Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
"BRÅDETS FÖRORDNING (EEG, EURATOM, EKSG) nr 2290/77
av den 18 oktober 1977
om ersättning till revisionsrättens ledamöter
(EGT L 268, 20.10.1977, s. 1)
Ändrad genom:
Officiella tidningen
nr sida datum
"M1 Rådets förordning (Euratom EKSG, EEG) nr 1416/81 av den 19
maj 1981L 142 1 28.5.1981
"M2 Council Regulation (Euratom ECSC, EEC) No 3822/81 of 15
December 1981 (*)L 386 4 31.12.1981
"M3 Rådets förordning (EKSG EEG, Euratom) nr 2426/91 av den 29
juli 1991L 222 1 10.8.1991
"M4 Rådets förordning (EEG Euratom, EKSG) nr 1084/92 av den 28
april 1992L 117 1 1.5.1992
(*) Denna rättsakt finns inte publicerad på svenska.1977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 1
RÅDETS FÖRORDNING (EEG, EURATOM, EKSG) nr 2290/77
av den 18 oktober 1977
om ersättning till revisionsrättens ledamöter
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA
FÖRORDNING
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska kol- och
stålgemenskapen, särskilt artikel 78e i detta,
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska ekonomiska
gemenskapen, särskilt artikel 206 i detta,
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska atom-
energigemenskapen, särskilt artikel 180 i detta,
med beaktande av protokollet om immunitet och privilegier för
Europeiska gemenskaperna som tillämpas på revisionsrättens ledamöter
enligt ovannämnda artiklar 206, 78e och 180, och
med beaktande av följande:Rådet skall fastställa löner, arvoden och pensioner för revisionsrättens
ledamöter samt alla betalningar som utgår i stället för sådan ersättning.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Revisionsrättens ledamöter har rätt till grundlön, familjetillägg och andra
ersättningar från den dag de tillträder tjänsten till den sista dagen i den
månad de frånträder tjänsten.
Artikel 2
Den månatliga grundlönen för revisionsrättens ledamöter skall utgöra en
viss procent av grundlönen för en tjänsteman i Europeiska gemen-
skaperna inom högsta löneklassen av lönegrad A 1, nämligen:
ordförande: 108 %
andra ledamöter: 104 %
Artikel 3
Revisionsrättens ledamöter har rätt till familjetillägg som skall fastställas
med tillämpning av bestämmelserna i artikel 67 i tjänsteföreskrifterna
och artiklarna 1-3 i bilaga 7 till de föreskrifterna.
Artikel 4
Revisionsrättens ledamöter har rätt till bostadstillägg som uppgår till 15
% av grundlönen.
Artikel 5
Grundlön enligt artikel 2, familjetillägg enligt artikel 3 och bostadstill-
lägg enligt artikel 4 skall justeras av rådet enligt artiklarna 64 och 65 i
tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna med
avseende på tjänstemän anställda i Luxemburg.!B1977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 2
Artikel 6
Vid mandattidens början och slut har en ledamot av revisionsrätten rätt
till följande ersättning:
a) Ersättning för bosättningsutgifter. Vid mandattidens början uppgår
ersättningen till två månaders grundlön och vid dess slut till en
månads grundlön.
b) Ersättning för reskostnader för ledamoten och hans familj samt
ersättning för utgifter i samband med transport av personligt bohag,
inklusive försäkring mot vanliga risker (stöld, skada, brand).
Vid förlängning av mandattiden är inte ledamoten berättigad till
sådana ersättningar som nämns i denna artikel. Inte heller om han
utses till ledamot eller medlem av någon annan av gemenskapens
institutioner som har sitt tillfälliga säte i den stad där han tidigare
måste bo på grund av sin tjänst, förutsatt att inte flyttning redan skett
vid tidpunkten för den nya utnämningen.
Artikel 7
En ledamot av revisionsrätten som i tjänsten måste resa från den plats där
revisionsrätten är lokaliserad tills vidare har rätt till
a) ersättning för reskostnader,b) ersättning för hotellkostnader (endast rum, betjäning och avgifter),
c) Ett resetraktamente som för varje hel dag under tjänsteresan uppgår
till 105 % av det traktamente som i tjänsteföreskrifterna för
tjänstemän i Europeiska gemenskaperna är fastställt för tjänstemän
i lönegrad A 1 på tjänsteresa.
Artikel 8
1. Under tre år från den första dagen i den månad som följer efter det
att en ledamot av revisionsrätten frånträder sin tjänst har han rätt till ett
månatligt avgångsvederlag vars belopp skall beräknas enligt följande:
— 35 % av den grundlön han uppbar vid tjänstens frånträde om
mandattiden varat mindre än två år.
— 40 % av grundlönen om mandattiden varat två, men inte tre år.— 45 % av grundlönen om mandattiden varat tre, men inte fem år.— 50 % av grundlönen om mandattiden varat fem, men inte tio år.— 55 % av grundlönen om mandattiden varat tio, men inte femton år.— 60 % av grundlönen i övriga fall.
2. Rätten till avgångsvederlag skall upphöra om den före detta
ledamoten förordnas till en ny tjänst i någon av gemenskapens
institutioner, eller vid ledamotens död. Vid nyutnämning skall avgångs-
vederlaget betalas ut fram till och med det datum ledamoten tillträder
tjänsten; vid dödsfall skall betalningen för den månad då dödsfallet
inträffade vara den sista.
3. Om vederbörande inom denna treårsperiod tar nytt förvärvsarbete
skall den månatliga bruttolön (dvs före skatteavdrag) han uppbär i sin
nya tjänst dras ifrån avgångsvederlaget enligt punkt 1 i den mån
bruttolönen och avgångsvederlaget sammantagna överstiger det brutto-
belopp som vederbörande uppbar som ledamot av revisionsrätten enligt
artiklarna 2, 3 och 4. Vid beräkningen av bruttolönen för den nya tjänsten
skall all slags ersättning tas med utom ersättning för utlägg.
4. En ledamot av revisionsrätten skall vid sitt frånträde och därefter den
1 januari varje år samt vid varje inkomtsändring lämna revisionsrättens
ordförande en deklaration för all slags ersättning ledamoten uppbär för
sin verksamhet, med undantag för ersättning för utlägg.!B
!M1
!B1977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 3
Inkomster som en före detta ledamot varit berättigad till under sin tjänst
vid revisionsrätten skall inte dras från avgångsvederlaget.
Denna deklaration skall avges på heder och samvete och skall behandlas
konfidentiellt. Den information som finns i deklarationen får inte
användas för annat än för denna förordnings syften och får inte delges
tredje man.
5. Under den treårsperiod som nämns i punkt 1 ovan skall den före
detta ledamoten av revisionsrätten ha rätt till de familjetillägg som
föreskrivs i artikel 3.
Artikel 9
1. Vid mandattidens slut har revisionsrättens ledamöter rätt till
livstidspension som utbetalas från den dag ledamoten fyller 65 år.
2. Ledamöterna kan emellertid ansöka om att få uppbära denna pension
från 60 års ålder. I så fall minskas pensionen enligt koefficienterna i
denna tabell:
60 år 0.70
61 år 0.75
62 år 0.80
63 år 0.87
64 år 0.95
Artikel 10
Pensionen skall uppgå till 4,5 % av den sist erhållna grundlönen för varje
fullt tjänsteår och en tolftedel av den summan för varje full tjänstemånad.
Pensionens maximala belopp är 70 % av den sist erhållna grundlönen.
Om vederbörande har tjänstgjort både som ordförande och som ledamot
vid revisionsrätten skall den lön på vilken pensionen beräknas relateras
till den tid han tjänstgjort på var och en av tjänsterna.
Artikel 11
Om en ledamot av revisionsrätten drabbas av arbetsoförmåga som
bedöms vara fullständig och som medför att vederbörande inte är i stånd
att utföra sitt arbete och han på grund av detta frånträder sin tjänst skall
han från frånträdesdagen vara berättigad till följande:
a) Om arbetsoförmågan bedöms vara bestående skall han ha rätt till
livstidspension beräknad enligt bestämmelserna i artikel 10, med ett
minimibelopp på 30 % av den sist erhållna grundlönen. Ledamoten
skall vara berättigad till maximal pension om arbetsoförmågan beror
på invaliditet eller sjukdom som han ådragit sig i tjänsten.
b) Om arbetsoförmågan är övergående skall han fram till tillfrisknandet
ha rätt till pension som skall uppgå till 60 % av den sist erhållna
grundlönen om han ådragit sig invaliditeten eller sjukdomen i
tjänsten, annars till 30 %. När den pensionsberättigade fyller 65 år
eller sjukpensionen utbetalats i sju års tid ersätts sjukpensionen av
livstidspension beräknad enligt bestämmelserna i artikel 10.
Artikel 12
Revisionsrättens ledamöter är berättigade till förmåner vid sjukdom,
yrkessjukdom, olycksfall i arbetet, barnafödsel och dödsfall enligt
systemet för social trygghet i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i
Europeiska gemenskaperna.
Första stycket gäller även före detta ledamöter av revisionsrätten som är
berättigade till antingen pension enligt artikel 9 eller avgångsvederlag
enligt artikel 8 eller sjukpension enligt artikel 11.!B
!M31977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 4
Systemet för social trygghet i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i
Europeiska gemenskaperna skall emellertid inte tillämpas för att täcka
risker som redan täcks av ett annat system för social trygghet enligt
vilket en före detta ledamot av revisionsrätten har rätt till förmåner av
samma art och på samma nivå.
En före detta ledamot av revisionsrätten som tjänstgjort till minst 60 års
ålder eller har rätt till sjukpension enligt artikel 11 skall dock ha fortsatt
förbehållslös rätt till sjukförmåner enligt systemet i tjänsteföreskrifterna.
En före detta ledamot av revisionsrätten som inte uppbär avgångs-
vederlag enligt artikel 8 och inte har rätt till antingen pension enligt
artikel 9 eller sjukpension enligt artikel 11 måste erlägga halva den avgift
som krävs för att täcka dessa risker. Avgiften skall beräknas på grundval
av det sista avgångsvederlaget, justerat med hänsyn till gradvisa
anpassningar.
En före detta ledamot av revisionsrätten som slutat sin tjänstgöring före
60 års ålder och som vid slutet av den period under vilken han uppburit
avgångsvederlag enligt artikel 8 inte har rätt till förmåner enligt något av
pensionssystemen i artikel 9 eller 11 kan fortsättningsvis vara
kvalificerad för förmåner enligt andra och tredje stycket i denna artikel,
under förutsättning att han inte genom annat förvärvsarbete täcks av ett
annat offentligt sjukförsäkringsystem. I så fall måste han betala hela den
avgift som krävs för det skydd som anges i artikel 72.1 i tjäns-
teföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna. Avgiften
skall beräknas på grundval av det sista avgångsvederlaget, justerat med
hänsyn till gradvisa anpassningar.
Artikel 13
Om en tredje man är ansvarig för en ledamots invaliditet eller död skall
ledamotens eller hans rättsinnehavares rättigheter att väcka talan mot den
ansvarige tredje mannen helt tillfalla gemenskapen inom gränserna för
de förpliktelser gemenskapen har enligt detta pensionssystem.
Artikel 14
Avgångsvederlag enligt i artikel 8, pension enligt artikel 9 och pension
enligt artikel 11 kan inte betalas ut till samma person samtidigt. Om en
ledamot av revisionsrätten kan göra anspråk på fler än en av förmånerna
enligt dessa bestämmelser, tillämpas den bestämmelse som är mest
förmånlig för honom.
Artikel 15
Om en ledamot av revisionsrätten dör under mandattiden skall
efterlevande make eller underhållsberättigade barn fram till utgången
av tredje månaden efter den då dödsfallet inträffade ha rätt till de
ersättningar ledamoten skulle haft rätt till enligt artiklarna 2, 3 och 4.
Artikel 16
1. Änkan och underhållsberättigade barn efter en ledamot eller före
detta ledamot av revisionsrätten som har uppnått pensionsrätt vid
tidpunkten för dödsfallet har rätt till efterlevandepension.
Denna pension uppgår till en viss procent av ledamotens eller före detta
ledamotens pensionsrätt vid dödsfallet enligt artikel 10. Procentsatsen är
som följer:
— till änkan 60 %,
— till vart barn om modern lever 10 %,
— till vart barn om båda föräldrarna är döda 20 %.!M3
!B1977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 5
!M1
Om en ledamot av revisionsrätten dör under tjänsteperioden gäller
emellertid följande:
— Änkans efterlevandepension skall uppgå till 36 % av den grundlön
ledamoten uppbar vid sin död.
— Efterlevandepensionen för ett första barn som mist båda föräldrarna
skall inte vara mindre än 12 % av den grundlön ledamoten uppbar
vid sin död. Då ledamoten efterlämnar flera barn som mist båda
föräldrarna skall den totala summan av efterlevandepensionen delas
lika mellan de pensionsberättigade barnen.
2. Den totala summan av dessa efterlevandepensioner skall inte
överstiga summan av den pension som ledamoten eller före detta
ledamoten hade rätt till och på vilken efterlevandepensionerna beräknats.
I förekommande fall skall den maximala summan av efterlevandepen-
sionerna delas mellan förmånstagarna enligt procentsatserna ovan.
3. Efterlevandepensioner skall utbetalas från den första dagen i
kalendermånaden efter datum för dödsfallet. När bestämmelserna i
artikel 15 tillämpas uppstår emellertid rätten till dessa pensioner först
den första dagen i den fjärde månaden efter den då dödsfallet inträffat.
4. Rätt till efterlevandepension skall upphöra vid utgången av den
kalendermånad då den pensionsberättigade dör. Dessutom upphör rätt till
barnpension vid utgången av den månad då barnet fyller 21 år.
Pensionsrätten skall emellertid utsträckas under den tid barnet är under
yrkesutbildning, dock ej längre än till utgången av den månad barnet
fyller 25 år.
Barnpension skall fortsätta att betalas ut om barnet på grund av sjukdom
eller handikapp är oförmöget att försörja sig själv.
5. Då en före detta ledamot av revisionsrätten gifter sig och vid
tidpunkten för giftermålet har rätt till pension enligt denna förordning
skall maken och eventuella barn i det äktenskapet inte vara berättigade
till efterlevandepension, om inte äktenskapet ingåtts minst fem år före
den före detta ledamotens död.
6. Änkans rätt till efterlevandepension upphör vid omgifte. Hon blir då
berättigad till en engångsutbetalning som uppgår till två gånger
årsbeloppet av efterlevandepensionen.
7. Om en ledamot efterlämnar änka och dessutom barn från ett tidigare
äktenskap eller andra rättsinnehavare, eller om han efterlämnar barn från
flera äktenskap skall den totala pensionen fördelas enligt bestämmelser-
na i artiklarna 22, 27 och 28 i bilaga 8 till tjänsteföreskrifterna för
tjänstemän.
8. Änkan och underhållsberättigade barn efter en ledamot eller före
detta ledamot av revisionsrätten har rätt till sjukförmåner enligt systemet
för social trygghet i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska
gemenskaperna om de inte har rätt till förmåner av samma art och på
samma nivå enligt något annat system för social trygghet.
Artikel 17
En ledamot av revisionsrätten som avsätts från sin tjänst på grund av
allvarlig försummelse, förlorar all rätt till avgångsvederlag och ålders-
pension; detta skall dock inte påverka hans rättsinnehavares rättigheter.
Artikel 18
Om rådet beslutar om en höjning av grundlönen skall det samtidigt
besluta om lämplig höjning av befintliga pensionssatser.!B
!M1
!M3
!B1977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 6
Artikel 19
Utgifterna för förmånerna enligt detta pensionssystem skall ingå i
gemenskapernas budget. Medlemsstaterna skall tillsammans garantera
betalningen av dessa förmåner enligt fördelningstalet för finansiering av
sådana utgifter.
Artikel 19a
Artikel 66a i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän skall också tillämpas på
revisionsrättens ledamöter.
Artikel 20
1. Betalning av summorna enligt artiklarna 2, 3, 4, 6, 12 och 15 skall
ske i det lands valuta där revisionsrätten är lokaliserad till vidare.
2. För betalningar enligt artiklarna 8, 9, 11 och 16 skall en justerings-
koefficient användas som fastställs på grundval av artiklarna 64 och 65.2
i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna för det
land där mottagaren kan bevisa att han är bosatt. Om mottagaren bosätter
sig i ett land för vilket ingen justeringskoefficient är fastställd, skall
justeringskoefficienten för Belgien tillämpas.
I enlighet med de villkor för betalning av ersättningar som fastställs i
artikel 63 i tjänsteföreskrifterna, kan mottagaren välja att få betalning-
arna i antingen valutan i det land där han är medborgare, valutan i det
land där han är bosatt eller valutan i det land där revisionsrätten har sitt
tillfälliga säte; valet skall gälla i minst två år. Om varken det första eller
det andra landet enligt ovan är en medlemsstat i gemenskaperna skall
betalning ske i valutan i det land där revisionsrätten har sitt tillfälliga
säte.
Artikel 21
Förordningen om villkor och förfarande för beskattning till gemenskapen
skall tillämpas på revisionsrättens ledamöter.
Artikel 22
Denna förordning träder i kraft samma dag som den offentliggörs i
Europeiska gemenskapernas officiella tidning .
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla
medlemsstater.!B
!M4
!B
!M1
!B1977R2290 — SV — 01.01.1992 — 004.001 — 7