Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
"B RÅDETS FÖRORDNING (EEG) nr 574/72
av den 21 mars 1972
om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet när
anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen
(Konsoliderad utgåva — EGT nr L 28, 30.1.1997, s. 1 ( *))
(EGT L 74, 27.3.1972, s. 1)
Ändrad genom:
Officiella tidningen
nr sida datum
"M1 Rådets förordning (EG) nr 1290/97 av den 27 juni 1997 L 176 1 4.7.1997
(*) Se tillägg.1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 1
RÅDETS FÖRORDNING (EEG) nr 574/72
av den 21 mars 1972
om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av
systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras
familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen
(Konsoliderad utgåva — EGT nr L 28, 30.1.1997, s. 1 ( *))
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,
särskilt artiklarna 51 och 235 i detta,
med beaktande av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av
systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller derasfamiljemedlemmar flyttar inom gemenskapen, särskilt artikel 98 i denna,
med beaktande av kommissionens förslag,med beaktande av Europaparlamentets yttrande,
med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande, och
med beaktande av följande:Det är nödvändigt att fastställa tillämpningsföreskrifter för förordning (EEG)
nr 1408/71 som är anpassade till bestämmelserna i sak och till den erfarenhet
som har förvärvats under de år som dessa har tillämpats.
Det är bland annat nödvändigt att ange de behöriga myndigheterna och
institutionerna i varje medlemsstat samt de kontaktorgan som har befogenhet
att kommunicera direkt med varandra.
Det är nödvändigt att ange de handlingar som skall tillhandahållas och ifyllas
för att de berörda personerna skall erhålla förmånerna.
Det är nödvändigt att i detalj ange tillämpningsföreskrifterna för förordning
(EEG) nr 1408/71 beträffande fastställandet av den tillämpliga lagstiftningensamt bestämmelserna för olika kategorier av förmåner.
Det är viktigt att ange villkoren för återbetalning av de förmåner som en
institution i en medlemsstat betalat ut för en institution i en annan
medlemsstat, samt revisionskommitténs uppgifter.
Det är viktigt att fastställa tillämpningsföreskrifterna för det förfarande som
skall följas vid omräkning av valutor inom ramen för det europeiska monetära
systemet.
För att underlätta kommunikationen mellan myndigheter och institutioner i
medlemsstaterna är det viktigt att fastställa möjligheten för elektroniskbearbetning av de uppgifter som omfattas av tillämpningen av förordning(EEG) nr 1408/71.
Det är viktigt att fastställa möjligheten att ändra bilagorna 1, 4, 5, 6, 7 och 8 i
förordning (EEG) nr 574/72 genom en förordning som kommissionen skall
anta på begäran av en eller flera berörda medlemsstater eller deras behöriga
myndigheter och efter den administrativa kommissionens yttrande. Enändring av dessa bilagor gäller endast att beslut som fattas av de berörda
medlemsstaterna eller deras behöriga myndigheter skrivs in i gemenskaps-
lagstiftningen.!B
(*) Se tillägg.1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 2
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
AVDELNING I
ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Artikel 1
Definitioner
I denna förordning
a) avses med ”förordning” förordning (EEG) nr 1408/71,
b) avses med ”tillämpningsförordning” denna förordning,
c) gäller de definitioner som har slagits fast i artikel 1 i förordning (EEG) nr
1408/71.
Artikel 2
Standardblanketter — Information om lagstiftning — Handböcker
1. Blanketter för intyg, bestyrkta utlåtanden, deklarationer, ansökningar och
andra handlingar som behövs för tillämpningen av förordningen och till-
lämpningsförordningen skall utarbetas av administrativa kommissionen.
Två medlemsstater eller deras behöriga myndigheter kan efter samråd med
administrativa kommissionen komma överens om att sinsemellan använda
förenklade blanketter.
Dessa intyg, bestyrkta utlåtanden, deklarationer, ansökningar och andra
handlingar kan överföras mellan institutionerna, antingen som pappers-
blanketter eller som standardiserade elektroniska meddelanden via telematik-tjänster, i enlighet med bestämmelserna i avdelning VIa. Informationsutbyte
med hjälp av telematiktjänster är möjligt efter överenskommelse mellan
behöriga myndigheter i den sändande medlemsstaten och i den mottagandemedlemsstaten.
2. Administrativa kommissionen kan för de behöriga myndigheternas
räkning i varje medlemsstat samla in information om bestämmelserna i denationella lagstiftningar som omfattas av förordningen.
3. Administrativa kommissionen skall utarbeta handböcker för att informera
berörda personer om deras rättigheter och om de administrativa formalitetersom skall följas vid utnyttjande av dessa rättigheter.
Samråd skall ske med Rådgivande kommittén innan sådana handböcker
utarbetas.
Artikel 3 (7)
Förbindelseorgan — Kontakter mellan institutioner och mellan förmånstagare och
institutioner
1. De behöriga myndigheterna kan utse förbindelseorgan som får ta direkt
kontakt med varandra.
2. Värje institution i en medlemsstat och varje person som är bosatt eller
vistas inom en medlemsstats territorium kan, antingen direkt eller genomförbindelseorganen, lämna in en ansökan hos en annan medlemsstatsinstitution.
3. Beslut och andra dokument från en institution i en medlemsstat och som
avser personer som är bosatta eller som vistas inom en annan medlemsstats
territorium kan sändas direkt till de berörda i rekommenderat brev.
Artikel 4 (9)
Bilagor
1. Den behöriga myndigheten eller de behöriga myndigheterna i varje
medlemsstat förtecknas i bilaga 1.
2. De behöriga institutionerna i varje medlemsstat förtecknas i bilaga 2.!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 3
3. Bosättningsortens och vistelseortens institutioner i varje medlemsstat
förtecknas i bilaga 3.
4. De förbindelseorgan som har utsetts enligt tillämpningsförordningens
artikel 3.1 förtecknas i bilaga 4.
5. De bestämmelser som avses i tillämpningsförordningens artiklar 5, 53.3,
104, 105.2, 116 och 121 förtecknas i bilaga 5.
6. Det förfarande för utbetalning av förmåner som har valts av de
institutioner, som svarar för utbetalningen av förmåner i varje medlemsstat
enligt tillämpningsförordningens artikel 53.1, förtecknas i bilaga 6.
7. Namnen på och huvudkontoren för de banker som avses i till-
lämpningsförordningens artikel 55.1 förtecknas i bilaga 7.
8. De medlemsstater för vilka bestämmelserna i tillämpningsförordningens
artikel 10.1 d gäller i deras inbördes kontakter förtecknas i bilaga 8.
9. De system som skall beaktas vid beräkningen av den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner enligt tillämpningsförordningens artiklar 94.3
a och 95.3 a förtecknas i bilaga 9.
10. I bilaga 10 förtecknas de institutioner eller organ som har utsetts av de
behöriga myndigheterna enligt framför allt följande bestämmelser:
a) förordningen: artikel 14c artikel 14d.3 och 17.b) tillämpningsförordningen: artikel 6.1, 8, 10b, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2 och
13.3, 14.1, 14.2 och 14.3, 38.1, 70.1, 80.2, 81, 82.2, 85.2, 86.2, 89.1, 91.2,102.2, 109, 110 och 113.2.
11. I bilaga 11 förtecknas det eller de system som avses i förordningens
artikel 35.2.
AVDELNING II
TILLÄMPNING A V FÖRORDNINGENS ALLMÄNNA BESTÄM-
MELSER
Tillämpning av förordningens artikel 6 och 7
Artikel 5
Tillämpning av tillämpningsförordningen i stället för avtal om tillämpning av
konventioner
Tillämpningsförordningens bestämmelser skall ersätta de bestämmelser i
överenskommelserna för tillämpning av de konventioner som avses i
förordningens artikel 6. De skall även ersätta bestämmelser om tillämpningenav de konventionsbestämmelser som avses i förordningens artikel 7.2 c, i den
mån de inte är förtecknade i bilaga 5.
Tillämpning av förordningens artikel 9
Artikel 6
Tillträde till frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring
1. Om en person, med beaktande av förordningens artikel 9 och 15.3,
uppfyller villkoren för tillträde till en frivillig försäkring eller en frivilligfortsättningsförsäkring för invaliditet, ålderdom och dödsfall (pensioner) iflera system i en medlemsstats lagstiftning och om han inte har omfattats av
obligatorisk försäkring enligt ett av dessa system på grund av sin senaste
anställning eller period av verksamhet som egenföretagare kan han enligt denämnda artiklarna ansluta sig till det system för frivillig försäkring ellerfrivillig fortsättningsförsäkring som föreskrivs i denna medlemsstats lags-
tiftning eller, om ett sådant saknas, enligt det system som han själv väljer.
2. För att göra sin rätt enligt bestämmelserna i förordningens artikel 9.2
gällande, skall en person till institutionen i den berörda medlemsstaten lämnain ett intyg om de försäkrings- eller bosättningsperioder som han har fullgjort
enligt en annan medlemsstats lagstiftning. Ett sådant intyg skall på begäran av
personen i fråga utfärdas av den institution eller de institutioner som tillämparde lagstiftningar enligt vilka han har fullgjort dessa perioder.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 4
Tillämpning av förordningens artikel 12
Artikel 7 (11)
Allmänna regler för tillämpning av bestämmelser om förhindrande av samman-
träffande av förmåner
1. Om förmåner som utges enligt två eller flera medlemsstaters lagstiftning
grundas på ömsesidig minskning, ömsesidigt innehållande eller ömsesidig
indragning skall de belopp som inte skulle utbetalas vid en strikt tillämpning
av bestämmelserna om minskning, innehållande eller indragning enligt deberörda medlemsstaternas lagstiftning delas med antalet förmåner som skallminskas, innehållas eller indragas.
2. Vid tillämpningen av förordningens artikel 12.2, 12.3 och 12.4, artikel
46a, artikel 46b och artikel 46c skall berörda behöriga institutioner på begäranlämna varandra alla upplysningar som behövs.
Artikel 8 (5)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till förmåner vid sjukdom eller moderskap
enligt flera medlemsstaters lagstiftning
1. Om en anställd eller egenföretagare eller en medlem av hans familj har
rätt till förmåner vid moderskap enligt två eller flera medlemsstaterslagstiftning skall dessa förmåner uteslutande utges enligt lagstiftningen iden medlemsstat inom vars territorium förlossningen har ägt rum eller, om
förlossningen inte har ägt rum inom någon av dessa medlemsstaters territorier,
uteslutande enligt den medlemsstats lagstiftning som den anställde elleregenföretagaren senast har varit omfattad av.
2. Om en anställd eller egenföretagare för samma period av arbetsförmåga
har rätt till vårdförmåner enligt lagstiftningen i Irland och lagstiftningen iStorbritannien, Nordirland eller Gibraltar (Förenade konungariket) , skall
dessa förmåner beviljas uteslutande enligt den medlemsstats lagstiftning som
personen senast har varit omfattad av.
3. I fall som avses i förordningens artikel 14c b skall följande regler
tillämpas då personen i fråga eller en medlem av hans familj har rätt tillvårdförmåner vid sjukdom eller moderskap enligt de två berörda lagstift-
ningarna:
a) Om minst en av dessa lagstiftningar föreskriver att förmånerna skall utges
i form av återbetalning till den person som har rätt till förmånen, skall
ansvaret för utgivande av förmåner uteslutande ligga på institutionen i
den medlemsstat inom vars territorium sådana förmåner har utgetts.
b) Om förmåner har utgetts inom en annan medlemsstats territorium än de
två berörda medlemsstaternas, skall ansvaret för utgivande av förmåner
uteslutande ligga på institutionen i den medlemsstat vars lagstiftning
personen i fråga omfattas av till följd av hans anställning.
Artikel 8a
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till förmåner vid sjukdom, förmåner vid
olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom enligt grekisk lagstiftning och en eller flera
andra medlemsstaters lagstiftning
Om en anställd eller egenföretagare eller en medlem av hans familj under
samma period har rätt till förmåner vid sjukdom, olycksfall i arbetet ellerarbetssjukdom enligt grekisk lagstiftning och enligt en eller flera andra
medlemsstaters lagstiftning, skall dessa förmåner uteslutande beviljas enligt
den lagstiftning som personen senast har varit omfattad av.
Artikel 9 (5)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till dödsfallsersättning enligt flera medlems-
staters lagstiftning
1. Om ett dödsfall inträffar inom en medlemsstats territorium skall endast
den rätt till dödsfallsersättning behållas som har förvärvats enligt denna
medlemsstats lagstiftning, medan den rätt som har förvärvats enligt andra
medlemsstaters lagstiftning skall falla bort.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 5
2. Om ett dödsfall inträffar inom en medlemsstats territorium och rätten till
dödsfallsersättning har förvärvats enligt två eller flera andra medlemsstaterslagstiftning eller om ett dödsfall inträffar utanför medlemsstaternas territorieroch rätten har förvärvats enligt två eller flera medlemsstaters lagstiftning,
skall endast den rätt behållas som har förvärvats enligt den medlemsstats
lagstiftning som den avlidne senast var omfattad av, medan den rätt som harförvärvats enligt andra medlemsstaters lagstiftning skall falla bort.
3. Oavsett bestämmelserna i punkt 1 och 2 skall den rätt till dödsfalls-
ersättning som har förvärvats enligt de båda berörda medlemsstaternas
lagstiftningar som avses i bilaga VII, behållas i de fall som avses iförordningens artikel 14c b.
Artikel 9a
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till arbetslöshetsförmåner
Om en anställd eller egenföretagare, som har rätt till arbetslöshetsförmåner
enligt en medlemsstats lagstiftning som han enligt förordningens artikel 69
var omfattad av under sin senaste anställning eller verksamhet somegenföretagare, reser till Grekland där han också har rätt till arbetslöshets-
förmåner på grund av en period av försäkring, anställning eller verksamhet
som egenföretagare, som tidigare har fullgjorts enligt grekisk lagstiftning,skall rätten till förmåner enligt grekisk lagstiftning innehållas under den tidsom föreskrivs i förordningens artikel 69.1 c.
Artikel 10 (12) (13)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till familjeförmåner eller familjebidrag för
anställda eller egenföretagare
1. a) Rätten till familjeförmåner eller familjebidrag som utges enligt en
medlemsstats lagstiftning, enligt vilken förvärv av rätten till sådanaförmåner eller bidrag inte grundas på villkor om försäkring,
anställning eller verksamhet som egenföretagare, skall innehållas
om för samma period och för samma familjemedlem förmåner utgesendast enligt nationell lagstiftning i en annan medlemsstat eller vidtillämpning av förordningens artiklar 73, 74, 77 eller 78 upp till ett
belopp motsvarande dessa förmåner
b) Om emellertid förvärvsverksamhet utövas inom den förstnämnda
medlemsstatens territorium
i) av den person, som har rätt till familjeförmåner eller av den
person till vilken sådana förmåner utbetalas, skall, vad avserförmåner till vilka rätt föreligger antingen direkt enligt en annanmedlemsstats nationella lagstiftning eller enligt förordningens
artikel 73 eller 74, rätten till familjeförmåner, som utges direkt
enligt den nationella lagstiftningen i den andra medlemsstateneller enligt dessa artiklar, innehållas upp till ett belopp, sommotsvarar de familjeförmåner, som gäller enligt lagstiftningen i
den medlemsstat inom vars territorium familjemedlemmen är
bosatt. Kostnaden för de förmåner som har utbetalats av denmedlemsstat inom vars territorium familjemedlemmen är bosattskall bäras av den medlemsstaten;
ii) av den person, som har rätt till sådana förmåner eller av den
person till vilken sådana förmåner utbetalas, skall, vad avserförmåner till vilka rätt föreligger direkt enligt en annan
medlemsstats nationella lagstiftning eller enligt förordningens
artikel 77 eller 78, rätten till familjeförmåner eller familjebidrag,som utges direkt enligt den nationella lagstiftningen i dennaandra medlemsstat eller enligt dessa artiklar innehållas; i dessa
fall har personen i fråga rätt till familjeförmåner eller familje-
bidrag från den medlemsstat inom vars territorium barnen ärbosatta och på denna stats bekostnad och i förekommande fallandra förmåner än familjeförmåner som avses i förordningens
artikel 77 eller 78 på bekostnad av den enligt dessa artiklar
behöriga staten.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 6
2. Om en anställd som omfattas av en medlemsstats lagstiftning har rätt till
familjeförmåner på grund av försäkrings- eller anställningsperioder somtidigare har fullgjorts enligt grekisk lagstiftning skall denna rätt innehållas,om det för samma period och för samma familjemedlem utbetalas familje-
förmåner enligt lagstiftningen i den förstnämnda medlemsstaten enligt
förordningens artiklar 73 och 74, upp till ett belopp som motsvarar dessaförmåner.
3. När familjeförmåner skall utbetalas för samma period och samma
familjemedlem av två medlemsstater enligt artiklarna 73 och/eller 74 i
förordningen, skall den behöriga institutionen i den medlemsstat enligt vars
lagstiftning de högsta förmånerna utgår betala ut hela förmånsbeloppet och avden andra medlemsstatens behöriga institution få ersättning med hälften avdetta belopp dock högst med det belopp som gäller enligt den senare
medlemsstatens lagstiftning.
Artikel 10a (8)
Tillämpliga regler för anställda eller egenföretagare som i en följd omfattas av
lagstiftningen i flera medlemsstater under samma period eller del av period
Om en anställd eller egenföretagare i en följd omfattas av två medlemsstaters
lagstiftningar under en period mellan två tidpunkter för utbetalning av
familjeförmåner enligt den ena eller båda de berörda medlemsstaternas
lagstiftningar, skall följande regler gälla:
a) De familjeförmåner som personen kan göra anspråk på till följd av att han
omfattas av lagstiftningen i var och en av dessa stater skall motsvaraantalet dagliga förmåner som utbetalas enligt den berörda lagstiftningen.
Om lagstiftningen inte innehåller någon bestämmelse om utgivande av
dagliga förmåner, skall familjeförmånerna utges i förhållande till den tidenligt vilken personen har varit omfattad av lagstiftningen i var och en avmedlemsstaterna och i förhållande till den tidsperiod som bestämts i den
berörda lagstiftningen.
b) Om familjeförmåner har utbetalats av en institution under en period då
förmånerna skulle ha utbetalats av en annan institution skall avräkningske mellan dessa institutioner.
c) Om anställningsperioder eller perioder av verksamhet som egenföreta-
gare som har fullgjorts enligt lagstiftningen i en medlemsstat uttrycks iandra enheter än de som används vid beräkning av familjeförmåner enligt
lagstiftningen i en annan medlemsstat som personen också har omfattats
av under samma period, skall omräkning, vid tillämpning av a och b skeenligt bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 15.3.
d) Oavsett bestämmelserna i a skall i förhållande mellan de medlemsstater
som anges i bilaga 8 till tillämpningsförordningen, den institution som
svarar för kostnaderna för familjeförmånerna på grundval av den första
anställningen eller första perioden av verksamhet som egenföretagareunder den berörda perioden bära dessa kostnader under hela utbetal-
ningsperioden.
AVDELNING III
TILLÄMPNING A V FÖRORDNINGENS BESTÄMMELSER OM BE-
STÄMMANDE A V TILLÄMPLIG LAGSTIFTNING
Tillämpning av förordningens artiklar 13-17
Artikel 10b (9)
Förfarande enligt förordningens artikel 13.2 f
Den dag och de villkor då lagstiftningen i en medlemsstat upphör att gälla för
en person som avses i förordningens artikel 13.2 f skall fastställas enligt denlagstiftningen. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat vars lagstiftning blir tillämplig på denna person, skall vända
sig till den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den förramedlemsstaten, med en begäran om att specificera denna dag.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 7
Artikel 11
Formaliteter när en anställd sänts ut enligt förordningens artiklar 14.1 och 14 b.1
och när överenskommelser slutits enligt förordningens artikel 17
1. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat, vars lagstiftning skall fortsätta att gälla, skall i följande fall
utfärda ett intyg som anger att en anställd skall fortsätta att omfattas av denna
lagstiftning fram till ett visst datum:
a) På begäran av den anställde eller dennes arbetsgivare i fall som avses i
förordningens artiklar 14.1 och 14 b.1.
b) I fall där förordningens artikel 17 gäller.
2. Det samtycke som föreskrivs för fall som avses i förordningens artiklar
14.1 b och 14 b.1 skall begäras av arbetsgivaren.
Artikel 11a
Formaliteter enligt förordningens artiklar 14 a.1 och 14 b.2 och i fall av
överenskommelser enligt förordningens artikel 17 då arbete utförs inom en annan
medlemsstats territorium än det inom vilket personen normalt är egenföretagare
1. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning skall fortsätta att gälla skall utfärda ett intygsom anger att egenföretagaren skall i följande fall fortsätta att omfattas av
denna lagstiftning fram till ett visst datum:
a) På begäran av egenföretagaren i fall som avses i förordningens artiklar
14a.1 och 14 b.2.
b) I fall där förordningens artikel 17 gäller.
2. Det samtycke som föreskrivs för fall som avses i förordningens artiklar
14a.1 b och 14 b.2 skall begäras av egenföretagaren.
Artikel 12
Särskilda bestämmelser om anställdas försäkring enligt det tyska systemet för
social trygghet
Om tysk lagstiftning, enligt förordningens artiklar 13.2 a, 14.1, 14.2 eller 14
b.1 eller enligt en överenskommelse som har slutits enligt förordningens
artikel 17, gäller för en person som är anställd av ett företag eller en
arbetsgivare som inte har sitt säte inom tyskt territorium och om personen intehar någon fast arbetsplats inom tyskt territorium, skall denna lagstiftning gällasom om personen var anställd på sin bosättningsort inom tyskt territorium.
Om den anställde inte är bosatt inom tyskt territorium skall tysk lagstiftning
gälla som om han vore anställd på en ort för vilken AllgemeineOrtskrankenkasse Bonn (Lokala allmänna sjukförsäkringskassan Bonn) är
behörig.
Artikel 12a (5)
Regler som gäller de personer som avses i förordningens artiklar 14.2 b, 14.3,
14a.2, 14a.3 och 14a.4 och 14c och som normalt är anställda och/elleregenföretagare inom två eller flera medlemsstaters territorier
Vid tillämpningen av förordningens artiklar 14.2 b, 14.3, 14a.2, 14a.3 och
14a.4 och 14c skall följande regler gälla:
1. a) En person som normalt utför arbete inom två eller flera medlems-
staters territorier eller hos ett företag som har sitt säte inom en
medlemsstats territorium och vars verksamhet sträcker sig över tvåmedlemsstaters gemensamma gräns eller som samtidigt är anställdinom en medlemsstats territorium och egenföretagare inom en annan
medlemsstats territorium skall anmäla detta till den institution som
har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom varsterritorium han är bosatt.
b) Om lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium personen
är bosatt inte gäller honom skall den institution som har utsetts av
denna medlemsstats behöriga myndighet i sin tur anmäla förhål-!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 8
landet till den institution som har utsetts av den behöriga
institutionen i den medlemsstat vars lagstiftning skall gälla.
2. a) Om en person, som normalt är anställd eller egenföretagare inom två
eller flera medlemsstaters territorier och som utför en del av sittarbete inom den medlemsstat inom vars territorium han är bosatt,
omfattas av denna medlemsstats lagstiftning enligt förordningens
artiklar 14.2 b i eller artikel 14 a.2 första meningen, skall deninstitution som har utsetts av denna medlemsstats behörigamyndighet utfärda ett intyg som anger att han omfattas av dess
lagstiftning och sända en kopia av det till den institution som har
utsetts av den behöriga myndigheten i varje annan medlemsstat
i) inom vars territorium personen utför en del av sitt arbete
och/eller,
ii) om han är anställd, inom vars territorium det företag eller den
arbetsgivare, hos vilken han är anställd, har sitt säte eller är
bosatt.
b) Den sistnämnda institutionen skall, när det behövs, till den institution
som har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat varslagstiftning skall tillämpas, sända den information som är nödvändigför att fastställa de avgifter som arbetsgivaren eller arbetsgivarna
och/eller personen är skyldiga att betala enligt denna lagstiftning.
3. a) Om en person, som är anställd inom en medlemsstats territorium hos
ett företag som har sitt säte inom en annan medlemsstats territoriumoch vars verksamhet sträcker sig över dessa staters gemensamma
gräns eller som är egenföretagare med ett sådant företag, enligt
förordningens artikel 14.3 eller 14 a.3 omfattas av lagstiftningen iden medlemsstat inom vars territorium företaget har sitt säte, skallden institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
sistnämnda medlemsstaten utfärda ett intyg som anger att personen
omfattas av dess lagstiftning och sända en kopia av det till deninstitution som har utsetts av den behöriga myndigheten i varje annanmedlemsstat
i) inom vars territorium personen är anställd eller egenföretagare,ii) inom vars territorium personen är bosatt.
b) Punkt 2 b ovan skall gälla även dessa fall.
4. a) Om en anställd, som inte är bosatt inom något av de medlemsstaters
territorier inom vilka han utför arbete, enligt förordningens artikel
14.2 b ii, omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat inom varsterritorium företaget eller den person som sysselsätter honom har sittsäte eller är bosatt, skall den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den sistnämnda medlemsstaten lämna den
anställde ett intyg som anger att han omfattas av den lagstiftning ochsända en kopia av det till den institution som har utsetts av denbehöriga myndigheten i varje annan medlemsstat
i) inom vars territorium den anställde utför en del av sitt arbete,ii) inom vars territorium den anställde är bosatt.
b) Punkt 2 b ovan skall gälla även dessa fall.
5. a) Om en person, som normalt är egenföretagare inom två eller flera
medlemsstaters territorier men som inte utför någon del av sitt arbete
inom den medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt, enligtförordningens artikel 14 a.2, andra meningen, omfattas av lagstift-ningen i den medlemsstat inom vars territorium han utför sitt
huvudsakliga arbete, skall den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium hanär bosatt utan dröjsmål underrätta den institution som har utsetts avde behöriga myndigheterna i de andra berörda medlemsstaterna.
b) Medlemsstaternas behöriga myndigheter eller de institutioner som
har utsetts av dessa behöriga myndigheter skall efter överenskom-
melse och med beaktande av bestämmelserna i d och i före-kommande fall bestämmelserna i förordningens artikel 14 a.4,
bestämma vilken lagstiftning som skall gälla för personen i fråga,
inom en period av högst sex månader från den dag då en av deberörda institutionerna underrättas om personens situation.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 9
c) Den institution som tillämpar den lagstiftning som har bestämts som
tillämplig för personen i fråga skall lämna honom ett intyg som angeratt han omfattas av denna lagstiftning och sända en kopia av det tillde övriga berörda institutionerna.
d) Vid bestämmande av personens huvudsakliga arbete enligt förord-
ningens artikel 14 a.2 tredje meningen skall först och främst den ort
beaktas på vilken de fasta och permanenta lokalerna finns i vilka
personen utför sitt arbete. Om sådana saknas skall sådana kriterierbeaktas som arbetets normala beskaffenhet eller varaktighet, antalettjänster som tillhandahålls och den inkomst som arbetet ger.
e) De berörda institutionerna skall lämna varandra de upplysningar som
behövs för att bestämma både personens huvudsakliga arbete och de
avgifter som skall betalas enligt den lagstiftning som har bestämts
som tillämplig på honom.
6. a) Om den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat vars lagstiftning skulle gälla enligt förordningensartikel 14 a.2 eller 14 a.3, beslutar att bestämmelserna i nämndaartikels punkt 4 skall gälla för personen i fråga, skall den, utan att det
påverkar tillämpningen av bestämmelserna i 5 ovan och i synnerhet 5
b, underrätta de behöriga myndigheterna i de övriga berördamedlemsstaterna eller de institutioner som har utsetts av dessa
myndigheter om detta. Den lagstiftning som skall gälla personen
skall, när det behövs, bestämmas genom en överenskommelse.
b) Den information som avses i 2 b ovan skall av de andra berörda
institutionerna sändas till de institutioner som har utsetts av denbehöriga myndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning harfastställts vara tillämplig.
7. a) Om en person, som är anställd inom en medlemsstats territorium
samtidigt som han är egenföretagare inom en annan medlemsstats
territorium, enligt förordningens artikel 14c a omfattas av lagstift-
ningen i den medlemsstat där han är anställd skall den institutionsom har utsetts av den behöriga myndigheten i den sistnämndamedlemsstaten lämna den anställde ett intyg som anger att han
omfattas av dess lagstiftning och sända en kopia av det till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i varje annanmedlemsstat
i) inom vars territorium personen är egenföretagare,ii) inom vars territorium personen är bosatt.
b) Punkt 2 b ovan skall gälla även dessa fall.
8. Om en person, som samtidigt är anställd inom en medlemsstats
territorium och egenföretagare inom en annan medlemsstats territorium,
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 14c omfattas av två
medlemsstaters lagstiftning, gäller bestämmelserna i punkterna 1-4 föranställningen och bestämmelserna i punkterna 1, 2, 3, 5 och 6 förverksamheten som egenföretagare.
De institutioner som har utsetts av de behöriga myndigheterna i de två
medlemsstater, vars lagstiftning skall gälla, underrättar varandra
ömsesidigt om detta.
Artikel 13
Utövande av rätten att välja för personer anställda vid beskickningar och konsulat
1. Den rätt att välja som avses i förordningens artikel 16.2 måste första
gången utövas inom tre månader från den dag då personen anställdes på
beskickningen eller konsulatet eller då han blev privattjänare hos tjänstemän
vid en sådan beskickning eller sådant konsulat. Valet skall ha verkan från ochmed den dag då anställningen börjar.
Om personen i fråga på nytt utövar sin rätt att välja vid ett kalenderårs utgång
skall valet ha verkan från och med det följande kalenderårets första dag.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 10
2. Den person som utövar sin rätt att välja skall anmäla detta till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstatvars lagstiftning han har valt att omfattas av och samtidigt underrätta sinarbetsgivare om detta. Denna institution skall, om det behövs, vidarebefordra
denna information till alla andra institutioner i samma medlemsstat enligt de
föreskrifter som har utfärdats av denna medlemsstats behöriga myndighet.
3. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning personen i fråga har valt att omfattas av skalllämna honom ett intyg som anger att han omfattas av denna medlemsstats
lagstiftning under den tid som han är anställd på beskickningen eller
konsulatet eller som privattjänare hos tjänstemän vid en sådan beskickningeller ett sådant konsulat.
4. Om personen i fråga har valt att omfattas av tysk lagstiftning skall
bestämmelserna i denne lagstiftning gälla som om han vore anställd på denplats där den tyska regeringen har sitt säte. Den behöriga myndigheten skall
utse den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen.
Artikel 14
Utövande av rätten att välja för Europeiska gemenskapernas hjälppersonal
1. Den rätt att välja som avses i förordningens artikel 16.3 måste utövas när
anställningsavtalet träffas. Den myndighet som har rätt att sluta sådana avtal
skall informera den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten iden medlemsstat vars lagstiftning den anställde har valt att omfattas av. Dennainstitution skall, om det behövs, vidarebefordra sådan information till alla
andra institutioner i samma medlemsstat.
2. Den institution, som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning medlemmen av hjälppersonalen har valt att
omfattas av, skall lämna honom ett intyg som anger att han omfattas av dennamedlemsstats lagstiftning under den tid som han är anställd av Europeiska
gemenskaperna som medlem av hjälppersonalen.
3. De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall, när det behövs, utse
behöriga institutioner för Europeiska gemenskapernas hjälppersonal.
4. Om en medlem av hjälppersonalen, som är anställd inom en annan
medlemsstats territorium än Tyskland, har valt att omfattas av tysk lagstiftning
skall bestämmelserna i denna lagstiftning tillämpas som om medlemmen avhjälppersonalen vore anställd på den ort där den tyska regeringen har sitt säte.Den behöriga myndigheten skall utse den behöriga sjukförsäkringsinstitutio-
nen.
AVDELNING IV
TILLÄMPNING A V FÖRORDNINGENS SÄRSKILDA BESTÄMMEL-
SER FÖR OLIKA SLAG A V FÖRMÅNER
KAPITEL 1
ALLMÄNNA REGLER OM SAMMANLÄGGNING A V PERIODER
Artikel 15 (A) (5) (11)
1. I de fall som avses i förordningens artiklar 18.1, 38, 45.1, 45.2 och 45.3,
64, 67.1 och 67.2 skall perioder läggas samman enligt följande regler:
a) Till försäkrings- eller bosättningsperioder, som har fullgjorts enligt en
medlemsstats lagstiftning, skall läggas försäkrings- eller bosättnings-perioder som har fullgjorts enligt varje annan medlemsstats lagstiftning iden utsträckning som det behövs som komplement till de försäkrings-
eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den första medlems-
statens lagstiftning för att få, bibehålla eller återfå rätt till förmåner, underförutsättning att dessa försäkrings- eller bosättningsperioder intesammanfaller. Om förmåner vid invaliditet, ålderdom eller dödsfall
(pensioner) skall utges av två eller flera medlemsstaters institutioner
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 46.2, skall var och en av deberörda institutionerna göra en separat sammanläggning genom attbeakta alla försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts av
den anställde eller egenföretagaren enligt alla medlemsstaters lagstift-
ningar som han har omfattats av, om något annat inte följer av!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 11
bestämmelserna i förordningens artikel 45.2, 45.3 och förordningens
artikel 47.1a. I fall som avses i förordningens artikel 14c b, skallovannämnda institutioner, vid utgivande av förmåner, dock beaktaförsäkrings- och bosättningsperioder som har fullgjorts enligt ett
obligatoriskt försäkringssystem enligt de två berörda medlemsstaternas
lagstiftningar och som sammanfaller.
b) Om en försäkrings- eller bosättningsperiod som har fullgjorts enligt ett
system för obligatorisk försäkring enligt en medlemsstats lagstiftning
sammanfaller med en försäkringsperiod enligt ett system för frivillig
försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring enligt en annan medlems-stats lagstiftning, skall endast den period som har fullgjorts enligt
systemet för obligatorisk försäkring beaktas.
c) Om en försäkrings- eller bosättningsperiod annan än en period som
likställs med en sådan, har fullgjorts enligt en medlemsstats lagstiftningoch sammanfaller med en period som likställs med en försäkrings- eller
bosättningsperiod enligt en annan medlemsstats lagstiftning, skall endast
den förstnämnda perioden beaktas.
d) Varje period som betraktas som likställd enligt två eller flera medlems-
staters lagstiftning skall endast beaktas av institutionen i den medlemsstat
enligt vars lagstiftning den försäkrade personen senast var obligatoriskt
försäkrad före den nämnda perioden. Om den försäkrade personen intehar varit obligatoriskt försäkrad enligt en medlemsstats lagstiftning föreden nämnda perioden skall perioden beaktas av institutionen i den
medlemsstat enligt vars lagstiftning han första gången efter den nämnda
perioden var obligatoriskt försäkrad.
e) Om det inte är möjligt att exakt fastställa den tidsperiod inom vilken vissa
försäkrings- eller bosättningsperioder har fullgjorts enligt en medlems-
stats lagstiftning skall dessa perioder inte anses sammanfalla medförsäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt en annanmedlemsstats lagstiftning, och de skall, om det kan vara till fördel,
beaktas.
f) Om vissa försäkrings- eller bosättningsperioder enligt en medlemsstats
lagstiftning endast beaktas om de har fullgjorts inom en viss tidsfrist,skall institutionen som tillämpar denna lagstiftning
i) beakta endast sådana försäkrings- eller bosättningsperioder enligt en
annan medlemsstats lagstiftning som har fullgjorts inom dennatidsfrist, eller
ii) förlänga denna tidsfrist med försäkrings- eller bosättningsperioder
som helt eller delvis har fullgjorts inom den nämnda fristen enligt en
annan medlemsstats lagstiftning, om de berörda försäkrings- ellerbosättningsperioderna enligt den andra medlemsstatens lagstiftning
endast leder till förskjutning av den frist inom vilken försäkrings-
eller bosättningsperioderna måste vara fullgjorda.
2. Försäkrings- eller bosättningsperioder, som har fullgjorts enligt en
medlemsstats lagstiftning för vilken förordningen inte gäller men som
beaktas enligt en annan lagstiftning i denna medlemsstat för vilken
förordningen gäller, skall godtas som försäkrings- eller bosättningsperioderoch beaktas i sammanläggningssyfte.
3. Om försäkringsperioder som har fullgjorts enligt en medlemsstats
lagstiftning uttrycks i andra enheter än dem som används i en annan
medlemsstats lagstiftning, skall den omvandling som behövs för samman-läggning genomföras enligt följande regler:
a) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system med
sexdagarsvecka eller om han är egenföretagare
i) skall en dag motsvara åtta timmar och omvänt,ii) skall sex dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 26 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader, 13 veckor eller 78 dagar motsvara ett kvartal och
omvänt,
v) skall, vid omvandlingen av veckor till månader och omvänt,
veckorna och månaderna omvandlas till dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det totala
antalet försäkringsperioder som har fullgjorts under ett kalenderår!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 12
sammanlagt överstiger 312 dagar, 52 veckor, 12 månader eller fyra
kvartal.
b) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system med
femdagarsvecka
i) skall en dag motsvara nio timmar och omvänt,ii) skall fem dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 22 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader, 13 veckor eller 66 dagar motsvara ett kvartal och
omvänt,
v) skall, vid omvandlingen av veckor till månader och omvänt,
veckorna och månaderna omvandlas till dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det totala
antalet försäkringsperioder som har fullgjorts under ett kalenderår
sammanlagt överstiger 264 dagar, 52 veckor, 12 månader eller fyrakvartal.
c) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system som
tillämpar sjudagarsvecka
i) skall en dag motsvara sex timmar och omvänt,ii) skall sju dagar motsvara en vecka och omvänt,iii) skall 30 dagar motsvara en månad och omvänt,iv) skall tre månader eller tretton veckor eller 90 dagar motsvara ett
kvartal och omvänt,
v) skall vid omräkning av veckor till månader och omvänt, veckorna
och månaderna omräknas till dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det totala
antalet försäkringsperioder under ett kalenderår sammanlagt över-stiger 360 dagar, 52 veckor, tolv månader eller fyra kvartal.
Om en medlemsstats lagstiftning uttrycker försäkringsperioder i månader
anses de dagar, som enligt omräkningsreglerna i detta stycke motsvarar en
bråkdel av en månad, som en hel månad.
KAPITEL 2
SJUKDOM OCH MODERSKAP
Tillämpning av förordningens artikel 18
Artikel 16
Styrkande av försäkringsperioder
1. För att göra sin rätt enligt bestämmelserna i förordningens artikel 18
gällande skall en anställd eller egenföretagare till den behöriga institutionenlämna in ett intyg som anger de försäkringsperioder som har fullgjorts enligt
den lagstiftning som han senast var omfattad av.
2. Detta intyg skall utfärdas på den anställdes eller egenföretagarens
begäran av institutionen eller institutionerna i den medlemsstat varslagstiftning han senast var omfattad av. Om han inte lämnar in detta intygskall den behöriga institutionen vända sig till den eller de berörda
institutionerna för att få intyget.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också, om försäkringsperioder
som tidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstats lagstiftning behöver
beaktas för att villkoren i den behöriga statens lagstiftning skall uppfyllas.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 13
Tillämpning av förordningens artikel 19
Artikel 17 (14)
Vårdförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga staten
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 19 skall en anställd
eller egenföretagare registrera sig och sina familjemedlemmar hos institutio-
nen på sin bosättningsort genom att lämna in ett intyg som visar att han och
hans familjemedlemmar har rätt till dessa förmåner. Detta intyg utfärdas avden behöriga institutionen, i förekommande fall på grundval av informationfrån arbetsgivaren. Om den anställde eller egenföretagaren eller hans
familjemedlemmar inte lämnar in detta intyg skall institutionen på bosätt-
ningsorten vända sig till de behöriga institutionerna för att få intyget.
2. Detta intyg skall gälla tills institutionen på bosättningsorten får
meddelande om att det inte längre är giltigt. När detta intyg utfärdas av entysk, fransk, italiensk eller portugisisk institution skall det dock endast gällaunder ett år efter utfärdandedatum och skall förnyas varje år.
3. Om personen i fråga är säsongsarbetare skall det intyg som avses i punkt
1 gälla under säsongsarbetets hela beräknade varaktighet såvida den behöriga
institutionen
inte under tiden meddelar institutionen på bosättningsorten om att det inte
längre är giltigt.
4. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den behöriga institu-
tionen om varje anmälan som har gjorts enligt bestämmelserna i punkt 1.
5. Vid varje ansökan om vårdförmåner skall personen i fråga lämna in de
handlingar som behövs för att vårdförmåner skall kunna beviljas enligt
lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han är bosatt.
6. Vid sjukhusvistelse skall institutionen på bosättningsorten inom tre dagar
efter det att den har fått reda på detta underrätta den behöriga institutionen omtidpunkten för intagningen på sjukhus, sjukhusvistelsens sannolika längd och
tidpunkten för utskrivning. Någon underrättelse behövs dock inte när
kostnaden för vårdförmånerna återbetalas med ett schablonbelopp tillinstitutionen på bosättningsorten.
7. Institutionen på bosättningsorten skall i förväg underrätta den behöriga
institutionen om varje beslut om beviljande av vårdförmåner när densannolika eller faktiska kostnaden överstiger ett schablonbelopp, som
fastställs och omprövas med jämna mellanrum av Administrativa kommis-
sionen. Den behöriga institutionen skall inom 15 dagar från och med den dagdå denna information har översänts göra eventuella invändningar och ange deskäl på vilka invändningarna grundas. Om ingen sådan invändning har gjorts
vid slutet av denna period skall institutionen på bosättningsorten bevilja
vårdförmånerna. Om dessa förmåner måste beviljas i ett mycket brådskandefall skall institutionen på bosättningsorten omedelbart underrätta den behörigainstitutionen om det. Meddelande om invändning med angivande av de skäl
på vilka invändningen grundas behövs dock inte om kostnaderna för
vårdförmånerna återbetalas med ett schablonbelopp till institutionen påbosättningsorten.
8. Den anställde eller egenföretagaren eller hans familjemedlemmar skall
underrätta institutionen på bosättningsorten om varje förändring i deras
situation som kan påverka rätten till vårdförmåner, i synnerhet varje
upphörande eller byte av anställning eller byte av verksamhet somegenföretagare för personen i fråga eller varje byte av bosättnings- ellervistelseort av honom eller hans familjemedlemmar. På samma sätt skall den
behöriga institutionen underrätta institutionen på bosättningsorten om den
anställde eller egenföretagaren upphör att vara försäkrad eller upphör att harätt till vårdförmåner. Institutionen på bosättningsorten kan när som helstbegära att den behöriga institutionen lämnar all information om den anställdes
eller egenföretagarens försäkring eller om hans rätt till vårdförmåner.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa kommis-
sionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 14
Artikel 18
Kontantförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga staten
1. För att få kontantförmåner enligt förordningens artikel 19.1 b skall en
anställd eller egenföretagare inom tre dagar efter det att arbetsoförmåganinträffade anmäla sig hos institutionen på bosättningsorten genom att lämna in
ett meddelande om att han har slutat arbeta eller, om det föreskrivs i den
lagstiftning som tillämpas av den behöriga institutionen eller institutionen påbosättningsorten, ett intyg om arbetsoförmåga som har utfärdats av denbehandlande läkaren.
2. Om de behandlande läkarna i bosättningslandet inte utfärdar intyg om
arbetsoförmåga skall personen anmäla sig direkt till institutionen påbosättningsorten inom den tidsfrist som anges i den lagstiftning som dennatillämpar.
Denna institution skall omedelbart se till att arbetsoförmågan medicinskt
bekräftas och att det intyg som avses i punkt 1 utfärdas. Intyget skall angeoförmågans beräknade varaktighet och skall utan dröjsmål översändas till denbehöriga institutionen.
3. I fall där punkt 2 inte gäller skall institutionen på bosättningsorten snarast
möjligt, och i varje fall inom tre dagar från den dag då personen gjordeanmälan, se till att han undersöks av en läkare som om han vore försäkrad hosdenna institution. Den undersökande läkarens intyg skall särskilt ange
arbetsoförmågans beräknade varaktighet och skall översändas till den
behöriga institutionen av institutionen på bosättningsorten inom tre dagarfrån den dag då undersökningen gjordes.
4. Institutionen på bosättningsorten skall sedan vidta alla nödvändiga
administrativa kontroller eller läkarundersökningar av personen som om hanvore försäkrad hos denna institution. Så snart som den konstaterar attpersonen är i stånd att återuppta sitt arbete skall den utan dröjsmål underrätta
honom och den behöriga institutionen om detta och ange den dag då
arbetsoförmågan har upphört. Utan att det påverkar tillämpningen av punkt 6skall underrättelsen till personen anses som ett beslut som har fattats av denbehöriga institutionen.
5. Den behöriga institutionen behåller under alla omständigheter rätten att
låta personen undersökas av den läkare som institutionen själv har valt.
6. Om den behöriga institutionen beslutar att innehålla kontantförmåner på
grund av att personen inte har fullgjort de formaliteter som fastställts i
bosättningslandets lagstiftning eller om den konstaterar att personen kan
återuppta sitt arbete, skall den underrätta personen om sitt beslut ochsamtidigt översända en kopia av detta beslut till institutionen på bosättnings-orten.
7. När personen återupptar sitt arbete skall han underrätta den behöriga
institutionen om detta, om en sådan underrättelse krävs enligt den lagstiftningsom institutionen tillämpar.
8. Den behöriga institutionen skall betala ut kontantförmåner på lämpligt
sätt, exempelvis med internationella postanvisningar, och skall underrätta
institutionen på bosättningsorten och personen om detta. Om kontantförmånerbetalas ut av institutionen på bosättningsorten för den behöriga institutionens
räkning skall den sistnämnda institutionen informera personen om hans
rättigheter och underrätta institutionen på bosättningsorten om kontant-förmånernas belopp, tidpunkterna för utbetalning och den längsta tid undervilken de kan utges enligt den behöriga statens lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa kommis-sionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpning av förordningens artikel 20
Artikel 19
Särskilda bestämmelser för gränsarbetare och deras familjemedlemmar
För gränsarbetare eller deras familjemedlemmar kan läkemedel, bandage,
glasögon och mindre hjälpmedel utges och laboratorieanalyser och tester
utföras endast inom den medlemsstats territorium inom vilket de har
ordinerats enligt bestämmelserna i denna medlemsstats lagstiftning, utom i!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 15
fall då den lagstiftning som den behöriga institutionen tillämpar eller en
överenskommelse som har träffats mellan de berörda medlemsstaterna ellerdessa medlemsstaters behöriga myndigheter innehåller förmånligare regler.
Tillämpning av förordningens artikel 21.2 andra stycket
Artikel 19a (15)
Vårdförmåner vid vistelse i den behöriga medlemsstaten - Familjemedlemmar som
är bosatta i en annan medlemsstat än den anställde eller egenföretagaren
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 21 skall familje-
medlemmarna för institutionen på vistelseorten förete ett intyg som styrker att
de har rätt till dessa förmåner. Detta intyg som utfärdas av institutionen påfamiljemedlemmarnas bosättningsort, om möjligt innan de lämnar denmedlemsstat där de är bosatta, skall i förekommande fall särskilt ange den
längsta period under vilken vårdförmånerna får utges enligt lagstiftningen i
denna medlemsstat. Om familjemedlemmarna inte visar upp detta intyg skallinstitutionen på vistelseorten vända sig till institutionen på bosättningsorten
för att erhålla det.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och 17.9
skall tillämpas på motsvarande sätt. I detta fall skall institutionen på den ort
där familjemedlemmarna är bosatta anses behörig.
Tillämpning av förordningens artikel 22
Artikel 20
Vårdförmåner vid vistelse i en annan medlemsstat än den behöriga staten -
Särskilda regler för personer som är anställda inom internationell transport ochderas familjemedlemmar
1. För att få vårdförmåner för sig själv eller för medföljande familje-
medlemmar skall en person, som är anställd inom internationell transport och
omfattas av förordningens artikel 14.2 a och som under sin anställning begersig till en annan medlemsstats territorium än den behöriga statens, snarastmöjligt till institutionen på vistelseorten lämna in ett särskilt intyg som har
utfärdats av arbetsgivaren eller dennes företrädare under den innevarande
kalendermånaden eller under de två kalendermånaderna närmast föreinlämnandet. Detta intyg skall särskilt ange den dag från och med vilkenpersonen har varit anställd hos arbetsgivaren och namnet och adressen på den
behöriga institutionen. Om arbetsgivaren enligt den behöriga statens
lagstiftning inte behöver känna till den behöriga institutionen skall dockden anställde lämna skriftliga uppgifter om denna institutions namn ochadress då han lämnar in sin ansökan till institutionen på vistelseorten. En
person som har lämnat in ett sådant intyg skall antas ha uppfyllt villkoren för
rätt till vårdförmåner. Om en person inte kan ta kontakt med institutionen påvistelseorten innan han får läkarvård skall han ändå få denna vård som om han
vore försäkrad hos denna institution, om han visar upp det nämnda intyget.
2. Institutionen på vistelseorten skall inom tre dagar höra sig för hos den
behöriga institutionen om personen i fråga uppfyller villkoren för rätt till
vårdförmåner. Institutionen på vistelseorten skall utge vårdförmåner tills denfår svar från den behöriga institutionen, dock inte längre än för 30 dagar.
3. Den behöriga institutionen skall sända sitt svar till institutionen på
vistelseorten inom tio dagar efter det att den har mottagit begäran från densistnämnda institutionen. Om detta svar är jakande skall den behöriga
institutionen, vid behov, ange den längsta period under vilken vårdförmåner
får utges enligt den lagstiftning som den tillämpar och institutionen påvistelseorten skall fortsätta att utge dessa förmåner.
4. I stället för det intyg som avses i punkt 1 får den anställde som avses i den
punkten lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilket anger attvillkoren för rätt till vårdförmåner har uppfyllts. Detta intyg, som skall
utfärdas av den behöriga institutionen, skall, när det behövs, särskilt ange den
längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligt den behöriga statenslagstiftning. I ett sådant fall gäller inte bestämmelserna i punkt 1, 2 och 3.
5. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och 17.9
skall gälla även dessa fall.
6. Vårdförmåner som beviljas på grund av ett sådant antagande som har
gjorts enligt punkt 1 skall återbetalas enligt förordningens artikel 36.1.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 16
Artikel 21
Vårdförmåner vid vistelse i en annan medlemsstat än den behöriga staten —
Andra anställda än de som omfattas av tillämpningsförordningens artikel 20 eller
egenföretagare
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 22.1 a i skall, utom i
fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 20, en anställd eller
egenföretagare till institutionen på vistelseorten lämna in ett intyg som anger
att han har rätt till vårdförmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av denbehöriga institutionen på den berörda personens begäran om möjligt innanhan lämnat den medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt, skall, när
det behövs, särskilt ange den längsta period under vilken vårdförmåner får
utges enligt den behöriga statens lagstiftning. Om personen i fråga inte lämnarin detta intyg skall institutionen på vistelseorten skaffa det från den behörigainstitutionen.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och 17.9
skall gälla även dessa fall.
Artikel 22
Vårdförmåner för anställda eller egenföretagare som flyttar eller som återvänder
till bosättningslandet och för anställda eller egenföretagare som har fått tillstånd
att resa till en annan medlemsstat för läkarvård
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 22.1 b i skall en
anställd eller egenföretagare till institutionen på bosättningsorten lämna in ettintyg som styrker att han har rätt att fortsätta att få dessa förmåner. Detta
intyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionen skall, när det behövs,
särskilt innehålla uppgift om den längsta period under vilken dessa förmånerfår fortsätta att utges enligt bestämmelserna i den behöriga statenslagstiftning. Detta intyg kan på begäran av personen utfärdas efter hans
avresa om det på grund av force majeure inte kan utfärdas dessförinnan.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och 17.9
skall gälla även dessa fall.
3. Punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner i fall som avses i förordningens
artikel 22.1 c i.
Artikel 23
Vårdförmåner för familjemedlemmar
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 21 eller 22 skall, i
förekommande fall, gälla även vid beviljande av vårdförmåner till familje-
medlemmar enligt förordningens artikel 22.3.
Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7, 17.9, 21
och 22 i sådana fall som avses i förordningens artikel 22.3 andra stycket skall
dock vad som där sägs om institutionen på bosättningsorten och lagstiftningeni familjemedlemmarnas bosättningsland i stället avse den behöriga institutio-nen och den behöriga statens lagstiftning.
Artikel 24
Kontantförmåner för anställda och egenföretagare vid vistelse i en annan
medlemsstat än den behöriga staten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 18 skall gälla också
kontanförmåner enligt förordningens artikel 22.1 a ii. Utan att det påverkarskyldigheten att lämna intyg om arbetsoförmåga skall dock en anställd elleregenföretagare, som vistas inom en medlemsstats territorium utan att vara
förvärvsverksam där, inte vara skyldig att lämna in sådant meddelande om att
han har slutat arbeta som avses i tillämpningsförordningens artikel 18.1.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 17
Tillämpning av förordningens artikel 23.3
Artikel 25
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av kontantförmåner
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 23.3 skall en anställd eller
egenföretagare till den behöriga institutionen lämna in ett intyg om sina
familjemedlemmar som är bosatta inom en annan medlemsstats territorium ändet inom vilket denna institution finns.
2. Detta intyg skall utfärdas av institutionen på den ort där familje-
medlemmarna är bosatta.
Det skall gälla i 12 månader från den dag då det utfärdades. Det kan förnyas
och i ett sådant fall skall det gälla från den dag då det förnyades.
Personen i fråga skall omedelbart underrätta den behöriga institutionen om
varje händelse som föranleder en ändring av intyget. En sådan ändring skall
gälla från den dag då händelsen inträffade.
3. I stället för det intyg som föreskrivs i punkt 1 kan den behöriga
institutionen kräva att personen visar upp aktuella folkbokföringshandlingar
om familjemedlemmar som är bosatta inom en annan medlemsstatsterritorium än det inom vilket institutionen finns.
Tillämpning av förordningens artikel 25.1
Artikel 26
Förmåner för arbetslösa personer som reser till en annan medlemsstat än den
behöriga staten för att söka arbete där
1. För att få vård- och kontantförmåner enligt förordningens artikel 25.1 för
sig själv och för sina familjemedlemmar skall en arbetslös person till
sjukförsäkringsinstitutionen på den ort som han har rest till lämna in ett intyg,
som han före avresan skall begära från den behöriga sjukförsäkrings-institutionen. Om han inte lämnar in detta intyg skall institutionen på den ortsom han har rest till skaffa det från den behöriga institutionen.
Av detta intyg skall framgå att han har rätt till förmåner enligt villkoren i
förordningens artikel 69.1 a, hur länge denna rätt gäller med beaktande avförordningens artikel 69.1 c, samt beloppet av de kontanta sjukförsäkrings-
förmåner som, i förekommande fall, skall utges under den ovannämnda
perioden vid fall av arbetsförmåga eller sjukhusvistelse.
2. Arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken den arbetslösa
personen har rest skall på en kopia av det intyg, som avses i till-
lämpningsförordningens artikel 83 och som skall sändas till sjukförsäkrings-institutionen på samma ort, intyga att de villkor som föreskrivs i förordning-
ens artikel 69.1 b är uppfyllda, ange den dag från vilken de är uppfyllda samt
den dag från vilken den arbetslösa personen får förmåner från arbetslöshets-försäkringen på den behöriga institutionens bekostnad.
Detta intyg skall gälla under den period som föreskrivs i förordningens artikel
69.1 c så länge villkoren är uppfyllda. Om villkoren inte längre är uppfyllda,skall arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken den arbetslösapersonen har rest, inom tre dagar underrätta sjukförsäkringsinstitutionen om
detta.
3. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och 17.9
skall gälla även dessa fall.
4. För att få de kontantförmåner som den behöriga statens lagstiftning
berättigar till skall den arbetslösa personen inom tre dagar till sjukförsäkrings-
institutionen på den ort till vilken han har rest sända ett intyg om
arbetsoförmåga utfärdat av den behandlande läkaren. Han skall också angeden dag till vilken han har fått arbetslöshetsförmåner och sin adress i det landdär han vistas.
5. Sjukförsäkringsinstitutionen på den ort som den arbetslösa personen har
rest till skall inom tre dagar underrätta den behöriga sjukförsäkrings-
institutionen och den behöriga arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen samt den
institution hos vilken den arbetslösa personen är anmäld som arbetssökandeom den dag då arbetsoförmågan började respektive slutade.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 18
6. I de fall som avses i förordningens artikel 25.4 skall sjukförsäkrings-
institutionen på den ort som den arbetslösa personen har rest till underrättaden behöriga sjukförsäkringsinstitutionen och den behöriga arbetslöshets-försäkringsinstitutionen om att den anser att villkoren för förlängning av den
period under vilken kontant- och vårdförmåner får utges är uppfyllda och
ange de skäl på vilka den grundar sin uppfattning samt till den underrättelsesom den sänder till den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen foga endetaljerad rapport om patientens tillstånd från den undersökande läkaren
med uppgift om den sannolika period under vilken förutsättningar att tillämpa
förordningens artikel 25.4 kommer att finnas. Den behöriga sjukförsäkrings-institutionen skall sedan fatta sitt beslut i frågan om förlängning av den period
under vilken förmåner får utges till den sjuka arbetslösa personen.
7. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 18.2, 18.3, 18.4,
18.5, 18.6, 18.8 och 18.9 skall gälla även dessa fall.
Tillämpning av förordningens artikel 25.3
Artikel 27
Vårförmåner för familjemedlemmar till en arbetslös person som är bosatta i en
annan medlemsstat än den behöriga staten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17 skall gälla också
vårdförmåner för familjemedlemmar till en arbetslös person som är bosatta
inom en annan medlemsstats territorium än den behöriga statens. Närfamiljemedlemmar till en arbetslös person registreras som mottagare avförmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel 69.1, skall det intyg
som avses i tillämpningsförordningens artikel 26.1 visas upp. Detta intyg skall
gälla under den tid under vilken förmåner får utges enligt förordningensartikel 69.1.
Tillämpning av förordningens artikel 26
Artikel 28
Vårförmåner för pensionssökande och deras familjemedlemmar
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 26.1 inom den
medlemsstats territorium inom vilket den sökande är bosatt skall han och hans
familjemedlemmar registrera sig hos institutionen på bosättningsorten genom
att lämna in ett intyg som visar att han själv och hans familjemedlemmar harrätt till dessa förmåner enligt en annan medlemsstats lagstiftning. Detta intygskall utfärdas av institutionen i den andra medlemsstat som svarar för
vårdförmånerna.
2. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den institution som har
utfärdat intyget om varje anmälan som har gjorts enligt punkt 1 ovan.
Tillämpning av förordningens artikel 28 och 28a
Artikel 29
Vårdförmåner för pensionärer och deras familjemedlemmar som inte är bosatta i
den medlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och har rätt till förmåner
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 28.1 och 28a inom
den medlemsstats territorium inom vilket pensionären är bosatt skall han och
hans familjemedlemmar registrera sig hos institutionen på bosättningsortengenom att lämna in ett intyg som anger att han själv och hans familje-medlemmar har rätt till dessa förmåner enligt den lagstiftning eller en av de
lagstiftningar enligt vilka en pension betalas ut.
2. Detta intyg skall på pensionärens begäran utfärdas av den institution eller
en av de institutioner som svarar för pensionen eller, i förekommande fall, av
den institution som har bemyndigats att besluta om rätten till vårdförmåner så
snart som pensionären uppfyller villkoren för rätt till dessa förmåner. Ompensionären inte lämnar in intyget skall institutionen på bosättningsorten
skaffa det från den institution eller de institutioner som svarar för pensionen
eller, i förekommande fall, från den institution som har bemyndigats attutfärda sådant intyg. Medan institutionen väntar på detta intyg kan den!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 19
registrera pensionären och hans familjemedlemmar provisoriskt på grundval
av de handlingar som den har godkänt. Denna registrering skall vara bindandeför institutionen med ansvar för bekostandet av vårdförmåner endast om deninstitutionen har utfärdat det intyg som föreskrivs i punkt 1.
3. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta institutionen som har
utfärdat det intyg som föreskrivs i punkt 1 om varje registrering som har gjorts
enligt bestämmelserna i nämnda punkt.
4. När en ansökan om vårdförmåner görs skall det för institutionen på
bosättningsorten styrkas, med ett kvitto eller en postanvisningstalong från densenaste utbetalningen, att rätten till pension fortfarande föreligger.
5. Pensionären eller hans familjemedlemmar skall underrätta institutionen
på bosättningsorten om varje ändring i deras situation som kan påverka deras
rätt till vårdförmåner, i synnerhet innehållande eller indragning av pensionenoch varje byte av bosättning. De institutioner som har ansvar för pensionen
skall också underrätta institutionen på pensionärens bosättningsort om varje
sådan förändring.
6. Administrativa kommissionen skall, i den utsträckning som behövs,
fastställa närmare regler för att bestämma vilken institution som skall betalakostnaden för de vårdförmåner som avses i förordningens artikel 28.2 b.
Tillämpning av förordningens artikel 29
Artikel 30 (14)
Vårdförmåner för familjemedlemmar som är bosatta i en annan medlemsstat än
den stat i vilken pensionären är bosatt
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 29.1 inom den
medlemsstats territorium inom vilket de är bosatta skall familjemedlemmarnaregistrera sig hos institutionen på den ort där de är bosatta genom att lämna in
de handlingar som föreskrivs i den lagstiftning som denna institution tillämpar
för utgivande av sådana förmåner till en pensionärs familjemedlemmar samtett intyg om att pensionären har rätt till vårdförmåner för sig själv och sina
familjemedlemmar. Detta intyg, som skall utfärdas av institutionen på
pensionärens bosättningsort, skall gälla så länge institutionen på den ort därfamiljemedlemmarna är bosatta inte har fått någon underrättelse om att detinte längre är giltigt. När detta intyg utfärdas av en tysk, fransk, italiensk eller
portugisisk institution skall det dock endast gälla under ett år efter
utfärdandedatum och skall förnyas varje år.
2. När familjemedlemmarna ansöker om vårdförmåner skall de till
institutionen på den ort där de är bosatta lämna in det intyg som avses ipunkt 1 ovan, om den lagstiftning som denna institution tillämpar föreskriver
att en sådan ansökan måste åtföljas av bevis om rätt till pension.
3. Om pensionen hålls inne eller dras in eller om pensionären byter
bosättning, skall institutionen på pensionärens bosättningsort underrättainstitutionen på familjemedlemmarnas bosättningsort om detta. Institutionen
på familjemedlemmarnas bosättningsort får när som helst begära att
institutionen på pensionärens bosättningsort lämnar upplysningar om rättenvill vårdförmåner.
4. Familjemedlemmarna skall underrätta institutionen på sin bosättningsort
om varje ändring i deras situation som kan påverka deras rätt till
vårdförmåner, särskilt varje byte av bosättning.
Tillämpning av förordningens artikel 31
Artikel 31
Vårdförmåner för pensionärer och deras familjemedlemmar som vistas i en annan
medlemsstat än den i vilken de är bosatta
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 31 skall en pensionär
lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilket anger att han har rätt
till dessa förmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av institutionen på
pensionärens bosättningsort om möjligt innan han lämnar den medlemsstatsterritorium inom vilket han är bosatt, skall, i förekommande fall, särskilt angeden längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligt denna
medlemsstats lagstiftning. Om pensionären inte lämnar in detta intyg skall
institutionen på vistelseorten skaffa det från institutionen på bosättningsorten.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 20
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och 17.9
skall gälla även dessa fall. I ett sådant fall skall institutionen på pensionärensbosättningsort anses vara den behöriga institutionen.
3. Bestämmelserna i punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner till
familjemedlemmar som omfattas av förordningens artikel 31.
Tillämpning av förordningens artikel 35.1
Artikel 32
Institutioner till vilka arbetare i gruvor och liknande företag och deras familje-
medlemmar kan vända sig under vistelse eller bosättning i en annan medlemsstat
än den behöriga staten
1. I de fall som avses i förordningens artikel 35.1 och då de förmåner, som
utges i vistelse- eller bosättningslandet enligt det försäkringssystem för
sjukdom eller moderskap som gäller för arbetare inom stålindustrin, ärlikvärdiga med dem som utges enligt det särskilda systemet för arbetare igruvor och liknande företag, får arbetare i den sistnämnda kategorin och deras
familjemedlemmar vända sig till den närmaste institutionen inom den
medlemsstats territorium inom vilket de vistas eller är bosatta och som ärförtecknad i tillämpningsförordningens bilaga 3, även om denna är eninstitution för tillämpning av det system som gäller för arbetare inom
stålindustrin. Denna institution skall då utge dessa förmåner.
2. Om de förmåner som utges enligt det särskilda systemet för arbetare i
gruvor och liknande företag är förmånligare, kan sådana arbetare eller derasfamiljemedlemmar vända sig antingen till den institution som svarar för
tillämpningen av detta system eller till den närmaste institution som tillämpar
systemet för arbetare inom stålindustrin inom den medlemsstats territoriuminom vilket de vistas eller är bosatta. I det senare fallet skall institutionen i
fråga upplysa personen om att han, genom att ansöka hos den institution som
ansvarar för tillämpningen av det ovannämnda särskilda systemet, fårförmånligare förmåner samt även informera honom om denna institutionsnamn och adress.
Tillämpning av förordningens artikel 35.2
Artikel 32 a
Särskilda system för vissa egenföretagare
Bilaga 11 förtecknar det system eller de system som avses i förordningens
artikel 35.2.
Tillämpning av förordningens artikel 35.4
Artikel 33
Beaktande av den period under vilken förmåner redan har utgetts av institutioner i
en annan medlemsstat
Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 35.4 kan den
institution i en medlemsstat, som skall utge förmåner, begära upplysningar
från institutioner i en annan medlemsstat om den period under vilken den
senare institutionen redan har utgett förmåner för samma fall av sjukdom ellermoderskap.
Återbetalning från den behöriga institutionen i en medlemsstat av
utgifter under en persons vistelse i en annan medlemsstat
Artikel 34 (12)
1. Om det under en anställds eller en egenföretagares vistelse i en annan
medlemsstat än den behöriga staten inte är möjligt att fullgöra de formalitetersom föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 20.1, 20.4, 21, 23 och 31,skall hans utgifter på begäran återbetalas av den behöriga institutionen enligt
den återbetalningstaxa som tillämpas av institutionen på vistelseorten.
2. Institutionen på vistelseorten skall på den behöriga institutionens begäran
lämna alla upplysningar som behövs om denna taxa.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 21
Om institutionen på vistelseorten och den behöriga institutionen är bundna av
en överenskommelse enligt vilken antingen ingen återbetalning skall ske ellerett schablonbelopp skall utges enligt förordningens artiklar 22.1 a i och 31,skall institutionen på vistelseorten dessutom till den behöriga institutionen
översända det belopp som skall återbetalas till personen i fråga enligt
bestämmelserna i punkt 1 ovan.
3. Om det gäller större utgifter kan den behöriga institutionen betala ett
lämpligt förskott till personen i fråga så snart han lämnar in en begäran om
återbetalning till denna institution.
4. Trots punkt 1-3 kan den behöriga institutionen företa återbetalning av
utgifter som har uppstått enligt de taxor som den tillämpar under förutsättning
att det är möjligt att göra en återbetalning enligt dessa taxor, om de utgifter
som skall återbetalas inte överstiger en nivå som har fastställts av denAdministrativa kommissionen och den anställde eller egenföretagaren eller
pensionären lämnar samtycke till att denna bestämmelse tillämpas. Under
inga omständigheter får återbetalningsbeloppet överstiga de faktiska utgif-terna.
5. Om lagstiftningen i bosättningsstaten inte innehåller återbetalningssatser
kan den behöriga institutionen företa återbetalning enligt bestämmelserna i
punkt 4 utan att samtycke från den berörda personen krävs.
KAPITEL 3
INV ALIDITET, ÅLDERDOM OCH DÖDSFALL (PENSIONER)
Inlämnande och beredning av ansökan om förmåner
Artikel 35 (11)
Ansökningar om invaliditetsförmåner då en anställd eller egenföretagare har
omfattats enbart av de lagstiftningar som nämns i förordningens bilaga IV A ochäven i fall som avses i förordningens artikel 40.2
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 37, 38 och 39 samt i de
fall som avses i förordningens artikel 40.2, 41.1 och 42.2 skall en anställd
eller egenföretagare lämna in en ansökan antingen till institutionen i den
medlemsstat, vars lagstiftning han var omfattad av vid tidpunkten föruppkomsten av den arbetsoförmåga som följts av invaliditet eller förvärradinvaliditet, eller till institutionen på bosättningsorten som då skall översända
ansökan till den förstnämnda institutionen och ange vilken dag som den
lämnades in. Denna dag skall gälla som dag för inlämnande av ansökan tillden förstnämnda institutionen. Om kontanta sjukförsäkringsförmåner har
utgetts skall dock den dag då dessa kontantförmåner slutade att utges i
förekommande fall anses som den dag då ansökan om pension har lämnats in.
2. I det fall som avses i förordningens artikel 41.1 b skall den institution hos
vilken den anställde eller egenföretagaren senast var försäkrad underrätta den
institution, som först svarade för utbetalning av förmånerna, om beloppet och
den dag från vilken förmånerna har betalats ut enligt den lagstiftning som denförstnämnda institutionen tillämpar. Från den dagen skall de förmåner som
utgavs innan invaliditeten förvärrades dras in eller minskas till ett belopp som
inte överstiger det tillägg som avses i förordningens artikel 41.1 c.
3. Bestämmelserna i punkt 2 skall inte gälla i det fall som avses i
förordningens artikel 41.1 d. I detta fall skall den institution hos vilken
sökanden senast var försäkrad vända sig till den nederländska institutionen för
att få reda på det belopp som skall utges av denna institution.
Artikel 36
Ansökan om förmåner vid ålderdom och efterlevandeförmåner (utom förmåner till
barn som har mist en av föräldrarna eller båda föräldrarna) samt invaliditets-förmåner i fall som inte avses i tillämpningsförordningens artikel 35
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 40-51, utom i fall som
avses i tillämpningsförordningens artikel 35, skall sökanden lämna in enansökan till institutionen på bosättningsorten enligt det förfarande som
bestäms i den lagstiftning som denna institution tillämpar. Om den anställde
eller egenföretagaren inte har omfattats av denna lagstiftning skall!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 22
institutionen på bosättningsorten vidarebefordra ansökan till institutionen i
den medlemsstat, vars lagstiftning han senast har varit omfattad av, och angeden dag då ansökan lämnades in. Den dagen skall anses som dag förinlämnande av ansökan till den sistnämnda institutionen.
2. Om en anställd eller egenföretagare är bosatt inom en medlemsstats
territorium vars lagstiftning han inte har omfattats av, kan han lämna in sinansökan till institutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senast haromfattats av.
3. Om en anställd eller egenföretagare är bosatt inom en icke-medlemsstats
territorium skall han lämna in sin ansökan till den behöriga institutionen i denmedlemsstat, vars lagstiftning han senast har omfattats av. Om sökandenlämnar in sin ansökan till institutionen i den medlemsstat i vilken han är
medborgare skall denna institution vidarebefordra ansökan till den behöriga
institutionen.
4. En ansökan om förmåner, som har sänts till institutionen i en
medlemsstat, skall automatiskt medföra att förmåner beviljas samtidigt enligt
lagstiftningen i alla de medlemsstater, vars villkor sökanden uppfyller, utom i
sådana fall då sökanden enligt förordningens artikel 44.2 begär att beviljandetav de förmåner vid ålderdom som han skulle ha rätt till enligt en eller fleramedlemsstaters lagstiftning skjuts upp.
Artikel 37
Handlingar och upplysningar som skall bifogas ansökan om förmåner som avses i
tillämpningsförordningens artikel 36
Vid ansökan enligt tillämpningsförordningens artikel 36 skall följande regler
gälla:
a) Ansökan skall åtföljas av de nödvändiga handlingar och göras på den
blankett som föreskrivs i lagstiftningen
i) i den medlemsstat inom vars territorium sökanden är bosatt i fall som
avses i artikel 36.1,
ii) i den medlemsstat vars lagstiftning den anställde eller egenföreta-
garen senast var omfattad av i fall som avses i artikel 36.2 och 36.3.
b) Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas
med officiella handlingar som bifogas ansökningsblanketten ellerbekräftas av de behöriga organen i den medlemsstat inom vars territorium
sökanden är bosatt.
c) Sökanden skall så långt det är möjligt antingen ange den institution eller
de institutioner i varje medlemsstat, som handhar försäkringen förinvaliditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) och som den anställde
eller egenföretagaren har varit försäkrad hos, eller, när det gäller en
anställd, den eller de arbetsgivare för vilka han har arbetat inom enmedlemsstats territorium, genom att visa upp de arbetsintyg som han har.
d) Om sökanden enligt förordningens artikel 44.2 begär att beviljandet av de
förmåner vid ålderdom som han skulle ha rätt till enligt lagstiftningen i
en eller flera medlemsstater, skjuts upp skall han ange den lagstiftningenligt vilken han ansöker om förmåner.
Artikel 38
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av förmånsbeloppet
1. För att få förmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel 39.4
eller 47.3 skall sökanden lämna in ett intyg om sina familjemedlemmar, dock
inte om sina barn, som är bosatta inom en annan medlemsstats territorium än
det i vilket institutionen som svarar för förmånerna finns.
Detta intyg skall utfärdas av sjukförsäkringsinstitutionen på familjemed-
lemmarnas bosättningsort eller av en annan institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium de är bosatta.
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 25.2 andra och tredjestyckena skall gälla också dessa fall.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 23
I stället för det intyg som anses i första stycket ovan kan institutionen som
svarar för förmånerna kräva att sökanden lämnar in aktuella folkbokförings-handlingar om familjemedlemmar, dock inte för barn, som är bosatta inom enannan medlemsstats territorium än det där institutionen finns.
2. Om, i det fall som avses i punkt 1, den lagstiftning som tillämpas av
institutionen i fråga kräver att familjemedlemmarna bor tillsammans medpensionären, skall det styrkas att de familjemedlemmar som inte uppfyller
detta villkor likväl är huvudsakligen beroende av sökanden för sin försörjning
genom handlingar som visar att en del av sökandens inkomster regelbundetförs över till dessa familjemedlemmar.
Artikel 39 (11)
Beredning av ansökningar om invaliditetsförmåner i fall då den anställde eller
egenföretagaren endast har omfattats av de lagstiftningar som nämns i förordning-ens bilaga IV A
1. Om en anställd eller egenföretagare har lämnat in en ansökan om
invaliditetsförmåner och om institutionen konstaterar att bestämmelserna i
förordningens artikel 37.1 gäller, skall denna institution, om det behövs, frånden institution hos vilken den berörda personen senast var försäkrad skaffa ett
intyg om de försäkringsperioder som han har fullgjort enligt den lagstiftning
som den senare institutionen tillämpar.
2. Punkt 1 ovan gäller också när försäkringsperioder, som har fullgjorts
enligt en annan medlemsstats lagstiftning, måste beaktas för att villkoren i
den behöriga statens lagstiftning skall uppfyllas.
3. I fall som avses i förordningens artikel 39.3 skall den institution som har
utrett sökandens fall vidarebefordra hans handlingar till den institution hos
vilken han senast var försäkrad.
4. Tillämpningsförordningens artikel 41-50 gäller inte beredning av de
ansökningar som avses i punkt 1, 2 och 3.
Artikel 40
Fastställande av invaliditetsgraden
Vid fastställande av invaliditetsgraden skall institutionen i en medlemsstat
beakta de handlingar, läkarintyg och upplysningar av administrativ karaktär
som har skaffats från institutionen i en annan medlemsstat. Varje institutionbehåller dock rätten att låta sökanden undersökas av den läkare sominstitutionen själv väljer, utom i sådana fall då bestämmelserna i förordning-
ens artikel 40.4 gäller.
Beredning av ansökningar om förmåner vid invaliditet, ålderdom och
dödsfall i fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 36
Artikel 41
Fastställande av den utredande institutionen
1. Ansökningar om förmåner skall utredas av den institution till vilken de
har sänts eller vidarebefordrats enligt bestämmelserna i tillämpningsför-
ordningens artikel 36. Denna institution benämns här den utredande
institutionen.
2. Den utredande institutionen skall utan dröjsmål och på en särskild
blankett underrätta alla berörda institutioner om ansökningar om förmåner så
att ansökningarna samtidigt och utan dröjsmål kan utredas av alla dessainstitutioner.
Artikel 42
Blanketter som skall användas vid beredning av ansökningar om förmåner
1. Vid beredningen av ansökningar om förmåner skall den utredande
institutionen använda en blankett som särskilt skall innehålla ett utlåtande ochen förteckning över de försäkrings- eller bosättningsperioder som den
anställde eller egenföretagaren har fullgjort enligt lagstiftningen i alla de
berörda medlemsstaterna.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 24
2. När dessa blanketter sedan vidarebefordras till institutionen i en annan
medlemsstat skall de utgöra bevishandlingar.
Artikel 43
De berörda institutionernas förfarande vid beredning av en ansökan
1. Den utredande institutionen skall på den blankett som föreskrivs i till-
lämpningsförordningens artikel 42.1 ange de försäkrings- eller bosättnings-perioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning som denna tillämpar och
skall sända en kopia av denna blankett till den institution för försäkring vid
invaliditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) i varje medlemsstat hos vilkenden anställde eller egenföretagaren har varit försäkrad samt i förekommandefall bifoga de arbetsintyg som sökanden har visat upp.
2. Om det gäller endast en annan institution skall denna institution fylla i
den nämnda blanketten och ange
a) de försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den
lagstiftning som denna tillämpar,
b) det förmånsbelopp som sökanden kunde göra anspråk på för endast dessa
försäkrings- eller bosättningsperioder,
c) det teoretiska och det faktiska förmånsbelopp som har beräknats enligt
bestämmelserna i förordningens artikel 46.2.
Den ifyllda blanketten skall återsändas till den utredande institutionen.Om en rätt till förmåner har förvärvats med beaktande av endast sådana
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den lags-
tiftning som tillämpas av den andra medlemsstatens behöriga institution och
om det förmånsbelopp som svarar mot dessa perioder kan bestämmas utandröjsmål och det beräkningsförfarande som avses i c kräver en avsevärt längretid, skall blanketten återsändas till den utredande institutionen med den
information som avses i a och b. Den information som avses i c skall snarast
möjligt sändas till den utredande institutionen.
3. Om det gäller två eller flera institutioner skall var och en av dessa
institutioner fylla i den nämnda blanketten och ange de försäkrings- eller
bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning som institutio-nen tillämpar och återsända den till den utredande institutionen.
Om en rätt till förmåner har förvärvats med beaktande av endast sådana
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den lags-
tiftning som tillämpas av en eller flera av dessa institutioner och om detförmånsbelopp som svarar mot dessa perioder kan bestämmas utan dröjsmål,skall den utredande institutionen samtidigt underrättas om detta belopp och
om försäkrings- eller bosättningsperioderna. Om bestämmandet av det
nämnda beloppet kräver en viss tid, skall den utredande institutionenunderrättas om beloppet så snart som detta har bestämts.
När den utredande institutionen har fått alla blanketter med information om
försäkrings- eller bosättningsperioder och, i förekommande fall, det eller de
belopp som skall betalas ut enligt lagstiftningen i en eller flera av de berördamedlemsstaterna, skall denna sända en kopia av de ifyllda blanketterna till
varje berörd institution, som på handlingen skall anteckna det teoretiska och
det faktiska förmånsbelopp som beräknats enligt bestämmelserna i förord-ningens artikel 46.2 samt återsända handlingen till den utredande institutio-nen.
4. Så snart som den utredande institutionen, efter att ha fått den information
som avses i punkt 2 och 3, har fastställt att bestämmelserna i förordningensartikel 40.2, 48.2 eller 48.3 skall tillämpas, skall den underrätta de andraberörda institutionerna om detta.
5. I de fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 37 d skall
institutionerna i de medlemsstater, vars lagstiftning sökanden har varitomfattad av men hos vilka han har begärt att beviljandet av förmåner skjutsupp, på den blankett som avses i tillämpningsförordningens artikel 42.1 ange
endast de försäkrings- eller bosättningsperioder som sökanden har fullgjort
enligt den lagstiftning som de tillämpar.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 25
Artikel 44
Institutioner med bemyndigande att fatta beslut om invaliditetsgraden
1. Om något annat inte följer av bestämmelserna i punkt 2 och 3, skall
endast den utredande institutionen ha rätt att fatta det beslut som avses iförordningens artikel 40.4 om sökandens invaliditetsgrad. Denna institution
skall fatta detta beslut så snart som den kan avgöra, i förekommande fall med
beaktande av bestämmelserna i förordningens artikel 45, om de villkor för rätttill förmåner som har fastställts i den lagstiftning som den tillämpar haruppfyllts. Den skall utan dröjsmål underrätta de andra berörda institutionerna
om detta beslut.
2. Om de villkor för rätt till förmåner, bortsett från de som rör invaliditets-
graden, som har fastställts i den lagstiftning som den utredande institutionentillämpar inte har uppfyllts med beaktande av bestämmelserna i förordningensartikel 45, skall denna institution omedelbart underrätta den institution som är
behörig vad avser invaliditet i den medlemsstat, vars lagstiftning den anställde
eller egenföretagaren senast var omfattad av. Om de villkor för rätt tillförmåner enligt den lagstiftning som denna institution tillämpar är uppfyllda,skall denna institution ha rätt att fatta beslut om sökandens invaliditetsgrad.
Institutionen skall utan dröjsmål underrätta de andra berörda institutionerna
om detta beslut.
3. Vid behov kan det bli nödvändigt att återföra ärendet på samma villkor
till den behöriga institutionen för invaliditet i den medlemsstat varslagstiftning den anställde eller egenföretagaren först var omfattad av.
Artikel 45
Provisorisk utbetalning av förmåner och förskott på förmåner
1. Om den utredande institutionen konstaterar att sökanden har rätt till
förmåner enligt den lagstiftning som denna tillämpar utan att sådanaförsäkrings- eller bosättningsperioder behöver beaktas som har fullgjorts
enligt andra medlemsstaters lagstiftning, skall den omedelbart betala ut dessa
förmåner provisoriskt.
2. Om sökanden inte har rätt till förmåner enligt punkt 1 men om det
framgår av de upplysningar som den utredande institutionen har fått enligttillämpningsförordningens artikel 43.2 eller 43.3 att en rätt till förmåner har
förvärvats enligt en annan medlemsstats lagstiftning med beaktande av endast
sådana försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt denlagstiftningen, skall den institution som tillämpar den nämnda lagstiftningenbetala ut dessa förmåner provisoriskt så snart som den utredande institutionen
har underrättat den om skyldigheten att göra det.
3. Om i det fall som avses i punkt 2, rätt till förmåner har förvärvats enligt
lagstiftningen i fler än en medlemsstat, med beaktande av endast de
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt var och enav dessa lagstiftningar, skall den institution, som först har underrättat denutredande institutionen om att en sådan rätt föreligger, svara för den
provisoriska utbetalningen av förmånerna. Den utredande institutionen skall
informera de övriga berörda institutionerna om detta.
4. Den institution som är skyldig att betala ut förmåner enligt punkterna 1, 2
eller 3 skall utan dröjsmål informera sökanden om detta och då särskilt betonaatt åtgärden är provisorisk och inte kan överklagas.
5. Om ingen förmån tills vidare kan betalas till sökanden enligt punkterna 1,
2 eller 3 men om det framgår av utredningen att rätt till förmåner har
förvärvats enligt förordningens artikel 46.2, skall den utredande institutionen
betala ut ett lämpligt förskott till honom vilket kan återkrävas och vars beloppskall ligga så nära som möjligt det belopp som sannolikt kommer att betalasut till honom enligt förordningens artikel 46.2.
6. Två medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga myndigheter kan
komma överens om att tillämpa andra metoder för utbetalning tills vidare av
förmåner i fall då endast institutioner i dessa stater berörs. Administrativa
kommissionen skall underrättas om varje sådan överenskommelse.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 26
Artikel 46 (11)
Belopp som skall utges för perioder med frivillig försäkring eller frivillig
fortsättningsförsäkring och som inte skall beaktas enligt tillämpningsförordning-ens artikel 15.1 b
Vid beräkningen av det teoretiska och det faktiska förmånsbeloppet enligt
bestämmelserna i förordningens artikel 46.2 a och 46.2 b skall reglerna itillämpningsförordningens artikel 15.1 b-d gälla.
Det faktiska belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 46.2 skall ökas med det belopp som svarar mot perioderna av frivillig
försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring som inte har beaktats enligttillämpningsförordningens artikel 15.1 b. Denna ökning skall beräknas enligtbestämmelserna i den medlemsstats lagstiftning enligt vilken perioderna av
frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring har fullgjorts.
Den jämförelse som avses i förordningens artikel 46.3 måste göras under
hänsynstagande till denna ökning.
Artikel 47 (11)
Beräkning av de belopp som motsvarar perioderna av frivillig försäkring eller
frivillig fortsättningsförsäkring
Institutionen i varje medlemsstat skall i enlighet med den lagstiftning som den
tillämpar beräkna det belopp som svarar mot perioderna av frivillig försäkring
eller frivillig fortsättningsförsäkring som enligt förordningens artikel 46a.3 cinte omfattas av bestämmelserna i en annan medlemsstat om indragning,minskning eller innehållande.
Artikel 48 (11)
Underrättelse till sökanden om institutionernas beslut
1. Det slutliga beslut som var och en av de berörda institutionerna har fattat
skall sändas till den utredande institutionen. Varje beslut skall innehållauppgift om möjligheten att överklaga och tiden för överklagande enligt denberörda lagstiftningen. När den utredande institutionen har fått alla sådana
beslut skall den underrätta sökanden om detta på dennes eget språk i ett
sammanfattande meddelande till vilket de nämnda besluten skall bifogas.Tiden för överklagande skall alltid räknas från det att sökanden erhöll detsammanfattande meddelandet.
2. När det sammanfattande meddelande som avses i punkt 1 sänds till
sökanden skall den utredande institutionen samtidigt sända en kopia till var
och en av de berörda institutionerna tillsammans med en kopia av de andrainstitutionernas beslut.
Artikel 49 (11)
Omräkning av förmåner
1. Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 43.3 och
43.4, artikel 49.2 och 49.3 och artikel 51.2 gäller bestämmelserna i till-
lämpningsförordningens artikel 45 på motsvarande sätt.
2. Vid omräkning, indragning eller innehållande av en förmån skall den
institution som har fattat ett sådant beslut omedelbart underrätta den berördapersonen och varje institution hos vilken personen har rätt till förmån om
detta, vid behov genom den utredande institutionens medverkan. Beslutet
skall innehålla uppgift om möjligheten att överklaga och tiden föröverklagande enligt den berörda lagstiftningen. Tiden för överklagande skall
alltid räknas från det att sökanden erhöll beslutet.
Artikel 50
Åtgärder för att påskynda beviljandet av förmåner
1. a) i) När en anställd eller egenföretagare som är medborgare i en
medlemsstat blir omfattad av en annan medlemsstats lagstiftningskall den behöriga institutionen för pensioner i den senare
medlemsstaten med alla de medel som står till dess förfogande
vid registreringstillfället sända all information om den berördapersonens identitet, namnet på den nämnda behöriga institutio-!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 27
nen samt de försäkringsnummer som han har tilldelats till det
organ som har utsetts av den behöriga myndigheten i dennamedlemsstat
ii) Vidare skall den behöriga institution som avses under i, så långt
möjligt, sända all annan information som kan underlätta och
påskynda utbetalningen av pensioner till det organ som har
utsetts enligt bestämmelserna under i.
iii) Denna information skall sändas på det sätt som har bestämts av
Administrativa kommissionen till det organ som har utsetts avden berörda medlemsstatens behöriga myndighet.
iv) Vid tillämpningen av bestämmelserna under i-iii skall statslösa
personer och flyktingar anses vara medborgare i den medlems-
stat vars lagstiftning de först var omfattade av.
b) De berörda institutionerna skall på begäran av personen i fråga eller
den institution hos vilken han vid den aktuella tidpunkten ärförsäkrad börja ställa samman hans försäkringsförhållanden senast
ett år före den dag då han uppnår pensionsåldern.
2. Föreskrifter för tillämpningen av bestämmelserna i punkt 1 beslutas av
Administrativa kommissionen.
Administrativa kontroller och läkarundersökningar
Artikel 51
1. Följande gäller när någon får förmåner, i synnerhet
a) förmåner vid invaliditet,b) förmåner vid ålderdom som utges vid arbetsoförmåga,c) förmåner vid ålderdom som utges till äldre arbetslösa personer,d) förmåner vid ålderdom som utges när en förvärvsverksamhet upphör,e) förmåner till efterlevande som utges vid invaliditet eller arbetsoförmåga,f) förmåner som utges under förutsättning att mottagarens tillgångar inte
överstiger en viss nivå:
Om den som får förmåner vistas eller är bosatt inom en annan medlemsstats
territorium än den stat i vilken den institution som svarar för förmånerna
finns, skall administrativa kontroller och läkarundersökningar utföras pådenna institutions begäran av institutionen på mottagarens vistelse- ellerbosättningsort enligt det förfarande som föreskrivs i den lagstiftning som den
sistnämnda institutionen tillämpar. Den institution som svarar för förmånerna
skall dock ha rätt att låta mottagaren undersökas av en läkare som den väljer.
2. Om det konstateras att den förmånstagare som avses i punkt 1 ovan är
anställd eller verksam som egenföretagare eller har tillgångar som överstigerden fastställda nivån samtidigt som han får förmåner, skall institutionen på
vistelse- eller bosättningsorten sända en rapport till den institution som svarar
för förmånerna och som har begärt kontrollen eller undersökningen. Dennarapport skall särskilt ange arten av den anställning eller verksamhet sompersonen i fråga bedriver, beloppet av den inkomst eller de tillgångar som han
har haft under det senaste hela kvartalet, normalinkomsten inom samma
område för en anställd eller egenföretagare på samma nivå och inom sammayrke som personen i fråga hade innan han blev invalid, under en referens-
period som skall fastställas av den institution som svarar för förmånerna och, i
förekommande fall, ett utlåtande från en medicinskt sakkunnig om denberörda personens hälsotillstånd.
Artikel 52
Om personen i fråga återfår rätten till förmåner, som har innehållits, medan
han är bosatt inom en annan medlemsstats territorium än den behöriga statens
skall de berörda institutionerna utbyta all information som behövs för attdessa förmåner skall kunna betalas ut på nytt.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 28
Utbetalning av förmåner
Artikel 53
Metod för utbetalning av förmåner
1. Om den institution i en medlemsstat som svarar för förmåner till personer
bosatta inom en annan medlemsstats territorium inte betalar ut förmånernadirekt till dem, skall dessa förmåner på begäran av denna institution betalas ut
av den sistnämnda medlemsstatens förbindelseorgan eller av institutionen på
den ort där de personer som har rätt till förmåner är bosatta enligt detförfarande som avses i tillämpningsförordningens artikel 54-58. Om deninstitution som svarar för förmånerna betalar ut dessa direkt till de personer
som har rätt till dem, skall den underrätta institutionen på bosättningsorten
om detta. Det utbetalningsförfarande som tillämpas av medlemsstaternasinstitutioner anges i bilaga 6.
2. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter
kan komma överens om andra metoder för utbetalningen av förmåner i fall
där endast dessa medlemsstaters behöriga institutioner berörs. Administrativa
kommissionen skall underrättas om varje sådan överenskommelse.
3. Sådana bestämmelser i överenskommelser om utbetalningen av förmåner
som gällde dagen innan förordningen trädde i kraft skall fortsätta att gälla, om
de finns förtecknade i bilaga 5.
Artikel 54
Underrättelse till det utbetalande organet om kommande utbetalningar
Den institution som svarar för förmånerna skall till förbindelseorganet i den
medlemsstat inom vars territorium personen med rätt till förmåner är bosatteller till institutionen på bosättningsorten (nedan kallad det utbetalande
organet) sända ett detaljerat utbetalningsschema i två exemplar vilket skall
komma det betalande organet tillhanda senast 20 dagar före den dag då dessaförmåner skall betalas ut.
Artikel 55
Överföring av belopp till det utbetalande organets konto
1. Tio dagar före den dag då förmåner skall betalas ut skall institutionen
med ansvar för förmånerna i denna medlemsstats valuta överföra det belopp
som behövs för de utbetalningar som anges i det schema som avses i till-lämpningsförordningens artikel 54. Överföringen skall göras genom national-banken eller genom en annan bank i den medlemsstat inom vars territorium
institutionen som svarar för förmånerna finns, till ett konto som har öppnats
för det utbetalande organet i nationalbankens namn eller i någon annan banksnamn i den medlemsstat inom vars territorium det utbetalande organet finns.En sådan överföring skall ha befriande verkan. Institutionen som svarar för
förmånerna skall samtidigt sända en underrättelse om överföringen till det
utbetalande organet.
2. Den bank till vars konto överföringen har gjorts skall kreditera det
utbetalande organet med det överförda beloppets motvärde i den medlems-stats valuta inom vars territorium organet finns.
3. Namnen på och huvudkontoren för de banker som avses i punkt 1
förtecknas i bilaga 7.
Artikel 56
Det utbetalande organets betalning av belopp till förmånstagare
1. De utbetalningar som anges i det schema som avses i tillämpningsför-
ordningens artikel 54 skall göras till förmånstagaren av det utbetalandeorganet för den institutions räkning som ansvarar för förmånerna. Dessa
utbetalningar skall göras på det sätt som bestäms i den lagstiftning som det
utbetalande organet tillämpar.
2. Så snart det utbetalande organet eller något annat organ som har utsetts
av detta får kännedom om någon omständighet som motiverar innehållandeeller indragning av förmånerna skall det upphöra med alla utbetalningar.
Detsamma gäller då den person som har rätt till förmåner flyttar till en annan
stats territorium.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 29
3. Det utbetalande organet skall upplysa institutionen som svarar för
förmånerna om skälet för varje utebliven utbetalning. Om den person som harrätt till förmåner eller dennes make avlider eller om en änka eller änklinggifter om sig, skall det utbetalande organet underrätta den nämnda
institutionen om dagen för detta.
Artikel 57
Slutlig avräkning avseende de utbetalningar som avses i tillämpningsförordningens
artikel 56
1. De utbetalningar som avses i tillämpningsförordningens artikel 56 skall
slutligt avräknas i slutet av varje utbetalningsperiod så att de belopp som
faktiskt har betalats till förmånstagarna eller till deras företrädare kan
fastställas liksom de belopp som inte har betalats ut.
2. Det totala beloppet skall, uttryckt i siffror och ord i den medlemsstats
valuta inom vars territorium institutionen som svarar för förmånerna finns,
intygas vara överensstämmande med de utbetalningar som det utbetalande
organet har gjort och denna bekräftelse skall undertecknas av en representantför detta organ.
3. Det utbetalande organet skall garantera riktigheten av de utbetalningar
som gjorts.
4. Skillnaden mellan de belopp som har överförts av institutionen som
svarar för förmånerna, uttryckt i den medlemsstats valuta inom vars
territorium denna institution finns, och värdet uttryckt i samma valuta av de
utbetalningar som har intygats av det utbetalande organet skall räknas av frånde belopp som senare skall överföras för samma ändamål av institutionen somsvarar för förmånerna.
Artikel 58
Gottgörelse för kostnader vid utbetalning av förmåner
Det utbetalande organet kan göra avdrag för kostnader vid utbetalningen av
förmåner, i synnerhet för post- och bankavgifter, enligt de villkor somföreskrivs i den lagstiftning som detta organ tillämpar.
Artikel 59
Underrättelse om flyttning
När en person som har rätt till förmåner enligt lagstiftningen i en eller flera
medlemsstater flyttar från en stats territorium till en annans, skall han
underrätta den eller de institutioner som svarar för förmånerna och detutbetalande organet om detta.
KAPITEL 4
OLYCKSFALL I ARBETET OCH ARBETSSJUKDOMAR
Tillämpning av förordningens artiklar 52 och 53
Artikel 60
Vårdförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga staten
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 52 a, skall en anställd
eller egenföretagare lämna in ett intyg till institutionen på bosättningsorten
vilket anger att han har rätt till dessa vårdförmåner. Detta intyg skall utfärdas
av den behöriga institutionen och grundas på upplysninger från arbetsgivaren iförekommande fall. Om den behöriga statens lagstiftning föreskriver det, skallden anställde eller egenföretagaren till institutionen på bosättningsorten
dessutom lämna in ett bevis från den behöriga institutionen om mottagen
anmälan om ett olycksfall i arbetet eller en yrkessjukdom. Om personen ifråga inte lämnar in dessa handlingar, skall institutionen på bosättningsorten
skaffa dem från den behöriga institutionen och i väntan på dem bevilja honom
vårdförmåner enligt sjukförsäkringen, under förutsättning att han uppfyllervillkoren för rätt till dessa.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 30
2. Intyget skall gälla tills institutionen på bosättningsorten får en under-
rättelse om att det inte längre gäller. Om detta intyg har utfärdats av en franskinstitution skall det dock gälla endast i ett år från den dag då det utfärdadesoch skall förnyas varje år.
3. För säsongsarbetare skall det intyg som avses i punkt 1 gälla under
säsongsarbetets hela beräknade varaktighet, om den behöriga institutioneninte under tiden meddelar institutionen på bosättningsorten att det inte längre
gäller.
4. Vid varje ansökan om vårdförmåner skall personen i fråga lämna in de
handlingar som behövs för att vårdförmåner skall kunna utges enligtlagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han är bosatt.
5. Vid sjukhusvistelse skall institutionen på bosättningsorten inom tre dagar
efter det att den har fått kännedom om detta underrätta den behörigainstitutionen om tidpunkten för intagningen på sjukhus, sjukhusvistelsens
sannolika längd och tidpunkten för utskrivningen från sjukhus.
6. Institutionen på bosättningsorten skall i förväg underrätta den behöriga
institutionen om varje beslut om utgivande av vårdförmåner när den sannolika
eller faktiska kostnaden överstiger ett schablonbelopp, som fastställs och med
jämna mellanrum omprövas av Administrativa kommissionen.
Den behöriga institutionen skall inom 15 dagar från den dag då denna
information har översänts göra eventuella invändningar och ange de skäl på
vilka dessa invändningar grundas. Om ingen sådan invändning har gjorts vid
slutet av denna period skall institutionen på bosättningsorten utge vård-förmånerna. Om dessa vårdförmåner måste beviljas i ett mycket brådskande
fall skall institutionen på bosättningsorten omedelbart underrätta den behöriga
institutionen om det.
7. Personen i fråga skall underrätta institutionen på bosättningsorten om
varje förändring i sin situation som kan påverka hans rätt till vårdförmåner, i
synnerhet upphörande eller byte av anställning eller verksamhet som
egenföretagare eller byte av bosättnings- eller vistelseort. På samma sättskall den behöriga institutionen underrätta institutionen på bosättningsorten,
om personen i fråga upphör att vara försäkrad eller upphör att ha rätt till
vårdförmåner. Institutionen på bosättningsorten kan när som helst begära attden behöriga institutionen lämnar alla upplysningar om personens försäkringeller om hans rätt till vårdförmåner.
8. För gränsarbetare får läkemedel, bandage, glasögon och mindre
hjälpmedel utges och laboratorieanalyser och tester utföras endast inom denmedlemsstats territorium inom vilket de har ordinerats enligt bestämmelserna
i denna medlemsstats lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Artikel 61
Andra kontantförmåner än pensioner vid bosättning i en annan medlemsstat än
den behöriga staten
1. För att få andra kontantförmåner än pensioner enligt förordningens
artikel 52 b skall en anställd eller egenföretagare inom tre dagar efter det att
arbetsoförmågan inträffade göra ansökan hos institutionen på bosättnings-
orten genom att lämna in en anmälan om att han har upphört att arbeta eller,om det föreskrivs i den lagstiftning som den behöriga institutionen ellerinstitutionen på bosättningsorten tillämpar, ett intyg om arbetsoförmåga som
har utfärdats av hans behandlande läkare.
2. Om de behandlande läkarna i bosättningslandet inte utfärdar intyg om
arbetsoförmåga skall personen ansöka direkt hos institutionen på bosätt-
ningsorten inom den tid som har fastställts i den lagstiftning som denna
institution tillämpar.
Denna institution skall omedelbart se till att arbetsoförmågan medicinskt
konstateras av läkare och att det intyg som avses i punkt 1 utfärdas. Intyget
skall ange arbetsoförmågans beräknade varaktighet och skall utan dröjsmålöversändas till den behöriga institutionen.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 31
3. I de fall då punkt 2 inte är tillämplig skall institutionen på bosättnings-
orten snarast möjligt, och i varje fall inom tre dagar från den dag då personengjorde anmälan, se till att han undersöks av en läkare som om han voreförsäkrad hos denna institution. Den undersökande läkarens intyg skall
särskilt ange arbetsoförmågans beräknade varaktighet och skall översändas
till den behöriga institutionen på bosättningsorten inom tre dagar från den dagdå undersökningen gjordes.
4. Institutionen på bosättningsorten skall sedan vidta alla nödvändiga
administrativa kontroller eller läkarundersökningar av personen som om han
vore försäkrad hos denna institution. Så snart som den konstaterar att
personen kan återuppta sitt arbete skall den utan dröjsmål underrätta honomoch den behöriga institutionen om detta och ange vilken dag arbetsoförmåganupphörde. Utan att det påverkar tillämpningen av punkt 6 skall underrättelsen
till personen anses som ett beslut av den behöriga institutionen.
5. Den behöriga institutionen behåller under alla omständigheter rätten att
låta personen undersökas av en läkare som institutionen själv väljer.
6. Om den behöriga institutionen beslutar att innehålla kontantförmåner på
grund av att personen inte har fullgjort de formaliteter som föreskrivs ibosättningslandets lagstiftning eller om den konstaterar att personen kan
återuppta sitt arbete, skall den underrätta personen i fråga om sitt beslut och
samtidigt översända en kopia av detta beslut till institutionen på bosättnings-orten.
7. När personen återupptar sitt arbete skall han underrätta den behöriga
institutionen om detta, om en sådan underrättelse krävs enligt den lagstiftning
som denna institution tillämpar.
8. Den behöriga institutionen skall betala ut kontantförmåner på lämpligt
sätt, exempelvis med internationell postanvisning, och skall underrättainstitutionen på bosättningsorten och personen om detta. Om kontantförmånerbetalas ut av institutionen på bosättningsorten för den behöriga institutionens
räkning skall den sistnämnda institutionen underrätta personen om hans
rättigheter och underrätta institutionen på bosättningsorten om kontant-förmånernas belopp, tidpunkterna för utbetalning och den längsta tid undervilken de kan utges enligt den behöriga statens lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativa
kommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpning av förordningens artikel 55
Artikel 62
Vårdförmåner vid vistelse i en annan medlemsstat än den behöriga staten
1. För att få vårdförmåner skall en person, som är anställd inom
internationell transport, omfattas av förordningens artikel 14.2 a och undersin anställning beger sig till en annan medlemsstats territorium än den
behöriga staten, snarast möjligt till institutionen på vistelseorten lämna in ett
särskilt intyg som har utfärdats av arbetsgivaren eller dennes företrädare underden innevarande kalendermånaden eller under de två kalendermånadernanärmast före inlämnandet. Detta intyg skall särskilt ange den dag från och
med villken personen har varit anställd hos denna arbetsgivare samt namnet
och adressen på den behöriga institutionen. Om personen har lämnat in ettsådant intyg skall han anses ha uppfyllt villkoren för rätt till vårdförmåner.
Om personen inte kan ta kontakt med institutionen på vistelseorten innan han
får läkarvård skall han ändå mot uppvisande av det nämnda intyget få dennavård som om han vore försäkrad hos denna institution.
2. Institutionen på vistelseorten skall inom tre dagar höra sig för hos den
behöriga institutionen om personen i fråga uppfyller villkoren för rätt till
vårdförmåner. Institutionen på vistelseorten skall utge vårdförmåner tills den
får svar från den behöriga institutionen, dock inte längre än för 30 dagar.
3. Den behöriga institutionen skall sända sitt svar till institutionen på
vistelseorten inom tio dagar från det att den fick begäran från dennainstitution. Om detta svar är jakande skall den behöriga institutionen vidbehov ange den längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligt den
lagstiftning som denna institution tillämpar och institutionen på vistelseorten
skall fortsätta att utge dessa förmåner.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 32
4. Vårdförmåner som utges på grund av det antagande som har gjorts enligt
punkt 1 skall återbetalas enligt förordningens artikel 36.1.
5. I stället för det intyg som avses i punkt 1 får den anställde som avses i
nämnda punkt lämna in det intyg som föreskrivs i punkt 6 till institutionen på
vistelseorten.
6. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 55.1 a i, utom i fall
då ett antagande har gjorts enligt punkt 1, skall den anställde eller
egenföretagaren lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilket
anger att han har rätt till vårdförmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av denbehöriga institutionen om möjligt innan personen har lämnat den medlems-
stats territorium inom vilket han är bosatt, skall, när det behövs, särskilt ange
den längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligt den behörigastatens lagstiftning. Om personen i fråga inte lämnar in detta intyg skallinstitutionen på vistelseorten skaffa det från den behöriga institutionen.
7. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artiklar 60.5, 60.6 och 60.9
skall gälla även dessa fall.
Artikel 63
Vårdförmåner för anställda eller egenföretagare som flyttar eller återvänder till
bosättningslandet och för anställda eller egenföretagare som har fått tillstånd attresa till en annan medlemsstat för läkarvård
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 55.1 b i skall en
anställd eller egenföretagare lämna in ett intyg till institutionen på bosätt-
ningsorten vilket styrker att han har rätt att fortsätta att få dessa förmåner.
Detta intyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionen, skall, när detbehövs, särskilt ange den längsta period under vilken dessa förmåner fårfortsätta att utges enligt bestämmelserna i den behöriga statens lagstiftning.
Detta intyg kan på begäran av personen utfärdas efter hans avresa omdet på
grund av force majeure inte kan utfärdas dessförinnan.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 60.5, 60.6 och 60.9
skall gälla även dessa fall.
3. Punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner i fall som avses i förordningens
artikel 55.1 c i.
Artikel 64
Andra kontantförmåner än pensioner vid vistelse i en annan medlemsstat än den
behöriga staten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 61 skall gälla också
andra kontantförmåner än pensioner enligt förordningens artikel 55.1 a ii.Utan att det påverkar skyldigheten att lämna in ett intyg om arbetsoförmåga
skall dock en anställd eller egenföretagare, som vistas inom en medlemsstats
territorium utan att vara förvärvsverksam där, inte vara skyldig att lämna indet meddelande om att han har upphört att arbeta som avses i till-
lämpningsförordningens artikel 61.1.
Tillämpning av förordningens artiklar 52-56
Artikel 65
Meddelanden, utredningar och informationsutbyte mellan institutioner om olycks-
fall i arbetet eller arbetssjukdomsfall som inträffat i en annan medlemsstat än den
behöriga staten
1. När en person råkar ut för ett olycksfall i arbetet eller när en
arbetssjukdom först fastställs inom en annan medlemsstats territorium änden behöriga statens skall ett meddelande om olycksfallet eller sjukdomen
lämnas enligt bestämmelserna i den behöriga statens lagstiftning, utan att det
påverkar tillämpningen av några bestämmelser som gäller i den medlemsstatdär olycksfallet i arbetet ägde rum eller där arbetssjukdomen först fastställdes
och som skall fortsätta att tillämpas i ett sådant fall. Detta meddelande skall
sändas till den behöriga institutionen och en kopia skall sändas tillinstitutionen på bosättningsorten eller på vistelseorten.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 33
2. Institutionen i den medlemsstat inom vars territorium olycksfallet i
arbetet ägde rum eller arbetssjukdomen först fastställdes skall till denbehöriga institutionen översända det läkarintyg, som har utfärdats där, i tvåexemplar samt all relevant information som den behöriga institutionen kan
behöva.
3. Om ett olycksfall i arbetet inträffar under en resa inom en annan
medlemsstats territorium än den behöriga statens och om det finns anledning
att göra en utredning inom den förstnämnda medlemsstatens territorium, kanen utredare utses för detta ändamål av den behöriga institutionen som då skallmeddela denna medlemsstats myndigheter detta. Dessa myndigheter skall
hjälpa utredaren i synnerhet genom att utse en person som skall bistå honom
vid genomgången av officiella rapporter och andra handlingar som rörolyckan.
4. Efter behandlingens slut skall en detaljerad rapport översändas till den
behöriga institutionen tillsammans med läkarintyg om olycksfallets ellersjukdomens bestående följder och i synnerhet om personens aktuella tillstånd
och tillfrisknande eller bestående men av skadorna. Avgifterna för behand-
lingen skall betalas av institutionen på bosättningsorten eller vistelseorten, alltefter omständigheterna, enligt den taxa som institutionen tillämpar och skalldebiteras den behöriga institutionen.
5. Den behöriga institutionen skall på begäran underrätta institutionen på
bosättnings- eller vistelseorten, allt efter omständigheterna, om det beslut som
fastställer dagen då skadorna läkts eller blivit bestående och, i förekommande
fall, om beslut om beviljande av pension.
Artikel 66
Tvister om ett olycksfalls eller en sjukdoms anknytning till arbete
1. Om den behöriga institutionen i fall som avses i förordningens artikel 52
eller 55.1 anser att olycksfallet eller sjukdomen inte omfattas av lagstiftningenom olycksfall i arbetet eller arbetssjukdomar, skall den omedelbart underrätta
den institution på bosättnings- eller vistelseorten, som har beviljat vård-
förmånerna, om detta. Dessa förmåner skall då anses omfattade avsjukförsäkringen och de skall fortsätta att utges enligt denna när de läkarintygeller andra intyg som avses i tillämpningsförordningens artikel 20 och 21
visas upp.
2. När ett slutligt beslut har fattats i denna fråga skall den behöriga
institutionen omedelbart underrätta den institution på bosättnings- eller
vistelseorten, som har utgett vårdförmånerna, om detta. Då fallet inte är ettolycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom skall denna institution fortsätta attutge dessa vårdförmåner enligt sjukförsäkringen, om den anställde eller
egenföretagaren har rätt till sådana förmåner. I motsatt fall skall de
vårdförmåner som personen har fått enligt sjukförsäkringen anses somförmåner vid ett olycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom.
Tillämpning av förordningens artikel 57
Artikel 67 (7)
Förfarandet vid exponering för risk för en arbetssjukdom i flera medlemsstater
1. I fall som avses i förordningens artikel 57.1 skall anmälan om
arbetssjukdom översändas antingen till den behöriga institutionen förarbetssjukdomar i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den drabbade
personen senast var sysselsatt i en verksamhet som kan ha förorsakat
sjukdomen i fråga eller till institutionen på bosättningsorten som skallvidarebefordra meddelandet till den behöriga institutionen.
2. Om den behöriga institution som avses i punkt 1 konstaterar att personen
senast enligt en annan medlemsstats lagstiftning var sysselsatt i en verksamhetsom kan ha förorsakat arbetssjukdomen i fråga skall den översända anmälan
och andra handlingar till denna medlemsstats motsvarande institution.
3. När institutionen i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den drabbade
personen senast var sysselsatt i en förvärvsverksamhet som kan ha förorsakat
arbetssjukdomen i fråga konstaterar att denna person eller hans efterlevande
inte uppfyller villkoren i denna lagstiftning, i förekommande fall med!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 34
beaktande bestämmelserna i förordningens artikel 57.2-4, skall denna
institution
a) utan dröjsmål översända anmälan och alla andra handlingar i ärendet
däribland resultat av och rapporter från de läkarundersökningar som denförstnämnda institutionen har ordnat med, samt en kopia av det beslut
som avses under b till institutionen i den medlemsstat enligt vars
lagstiftning den drabbade personen tidigare var sysselsatt i en verksamhetsom kunde förorsaka sjukdomen i fråga,
b) samtidigt underrätta personen i fråga om sitt beslut och i synnerhet ange
skälen för vägran att utge förmåner, möjligheterna till och tiden för
överklagande och den dag då handlingarna översändes till den institution
som avses under a.
4. Vid behov skall fallet enligt samma förfarande återsändas till mot-
svarande institution i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den drabbadepersonen först var sysselsatt i en verksamhet som kan ha förorsakat
arbetssjukdomen i fråga.
Artikel 68 (7)
Utbyte av information mellan institutioner vid överklagande av ett beslut att avslå
en ansökan — Utbetalning av förskott vid ett sådant överklagande
1. När ett beslut att avslå en ansökan fattats av institutionen i en av de
medlemsstater, enligt vars lagstiftning den drabbade personen var sysselsatt ien verksamhet som kan ha förorsakat arbetssjukdomen, och detta beslut
överklagas, skall denna institution lämna en underrättelse om överklagandet
till den institution till vilken anmälan har översänts enligt det förfarande somanges i tillämpningsförordningens artikel 67.3, och sedan underrätta denna
också om det slutliga avgörandet.
2. Om rätten till förmåner har förvärvats enligt den lagstiftning som den
sistnämnda institutionen tillämpar, med beaktande av bestämmelserna iförordningens artikel 57.2—4, skall denna institution betala ut förskott medett belopp som, när det behövs, skall bestämmas efter samråd med den
institution vars beslut har överklagats. Den sistnämnda institutionen skall
återbetala förskottsbeloppet, om den till följd av avgörandet i högre instans ärskyldig att utge förmånerna. Detta belopp skall sedan dras av från det totalabeloppet för de förmåner som personen har rätt till.
Artikel 69 (7)
Fördelning av kostnaden för kontantförmåner i fall av sklerogen pneumokonios
Följande regler skall gälla vid tillämpningen av förordningens artikel 57.5:
a) Den behöriga institutionen i den medlemsstat, enligt vars lagstiftning
kontantförmåner utges enligt förordningens artikel 57.1 (nedan kalladinstitutionen som svarar för kontantförmåner), skall använda en blankett
som i synnerhet skall innehålla en beskrivning och sammanfattning av
alla försäkrings- (ålderspensionsförsäkrings-) eller bosättningsperiodersom har fullgjorts av den drabbade personen enligt lagstiftningen i varoch en av de berörda medlemsstaterna.
b) Institutionen som svarar för kontantförmåner skall översända denna
blankett till alla ålderspensionsförsäkringsinstitutioner i de medlemsstater
där den drabbade personen var försäkrad, vilka var och en på blankettenskall ange de försäkrings- (ålderspensionsförsäkrings-) eller bosättnings-perioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning som institutionen
tillämpar och återsända blanketten till den institution som svarar för
kontantförmåner.
c) Den institution som svarar för kontantförmåner skall sedan fördela
kostnaderna mellan sig själv och de övriga berörda behöriga institutio-nerna och, för att få deras godkännande, underrätta dessa om
fördelningen med tillhörande underlag, i synnerhet beträffande det totala
beloppet av beviljade kontantförmåner och beräkningen av procent-satserna för fördelningen.
d) I slutet av varje kalenderår skall den institution som svarar för
kontantförmåner, till var och en av de berörda behöriga institutionerna
översända en redovisning av de kontantförmåner som har betalats ut
under året i fråga, utvisande det belopp som var och en av dem är skyldig!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 35
att betala enligt den fördelning som avses i c. Var och en av dessa
institutioner skall snarast möjligt och senast inom tre månader fullgörasin återbetalningsskyldighet till institutionen som svarar för kontant-förmåner.
Tillämpning av förordningens artikel 58.3
Artikel 70
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av kontantförmåner,
däribland pensioner
1. För att få förmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel 58.3
skall sökanden lämna in ett intyg om sina familjemedlemmar som är bosatta
inom en annan medlemsstats territorium än det i vilket institutionen som
svarar för kontantförmånerna finns.
Detta intyg skall utfärdas av sjukförsäkringsinstitutionen på familjemed-
lemmarnas bosättningsort eller av en annan institution som har utsetts av denbehöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium de är bosatta.Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 25.2 andra och tredje
styckena skall gälla även dessa fall.
I stället för det intyg som föreskrivs i första stycket kan institutionen som
svarar för kontantförmåner kräva att sökanden lämnar in aktuella folk-
bokföringshandlingar om hans familjemedlemmar som är bosatta inom enannan medlemsstats territorium än det där institutionen finns.
2. Om, i det fall som avses i punkt 1, den lagstiftning som tillämpas av
institutionen kräver att familjemedlemmarna bor tillsammans med sökanden,
skall det styrkas att de familjemedlemmar som inte uppfyller detta villkor
huvudsakligen är beroende av sökanden för sin försörjning genom handlingarsom visar att en del av sökandens inkomster regelbundet förs över till dessafamiljemedlemmar.
Tillämpning av förordningens artikel 60
Artikel 71
Förvärrande av en arbetssjukdom
1. I de fall som avses i förordningens artikel 60.1 skall sökanden lämna alla
upplysningar om förmåner som tidigare har beviljats för den berördaarbetssjukdomen till institutionen i den medlemsstat hos vilken han ansökerom förmåner. Denna institution kan vända sig till varje annan institution som
tidigare har varit behörig för att få de upplysningar som den anser
nödvändiga.
2. I det fall som avses i förordningens artikel 60.1 c skall den behöriga
institution, som skall betala ut kontantförmånerna, till den andra institutionenför dess godkännande översända uppgift om de kostnader, som den
institutionen till följd av försämringen skall svara för, samt bifoga tillhörande
handlingar. I slutet av varje kalenderår skall den förstnämnda institutionensända en redovisning till den sistnämnda institutionen av kontantförmånersom har betalats ut under året, utvisande det belopp som den sistnämnda
institutionen är skyldig att återbetala till den förstnämnda, snarast möjligt och
senast inom tre månader.
3. I det fall som avses i förordningens artikel 60.2 b första meningen skall
den institution som svarar för kontantförmåner, för godkännande översändauppgift till de berörda institutionerna om de ändringar som har gjorts i den
tidigare fördelningen av kostnaderna, tillsammans med tillhörande handlingar.
4. Bestämmelserna i punkt 2 gäller också det fall som avses i förordningens
artikel 60.2 b andra meningen.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 36
Tillämpning av förordningens artikel 61.5 och 61.6
Artikel 72
Bedömning av graden av arbetsoförmåga vid ett oylcksfall i arbete som har
inträffat tidigare eller senare eller vid en arbetssjukdom som har konstateratstidigare eller senare
1. För att bedöma graden av arbetsoförmåga, fastställa rätten till förmåner
eller beräkna beloppet av förmåner i de fall som avses i förordningens artikel61.5 och 61.6 skall sökanden till den behöriga institutionen i den medlemsstatvars lagstiftning han var omfattad av vid tidpunkten då olycksfallet i arbetet
inträffade eller arbetssjukdomen först konstaterades lämna alla upplysningar
om tidigare eller senare olycksfall i arbetet som han har råkat ut för ellerarbetssjukdomar han har fått när han har varit omfattad av lagstiftningen i
någon annan medlemsstat, oavsett vilken grad av arbetsoförmåga som dessa
tidigare eller senare fall kan ha förorsakat.
2. Den behöriga institutionen skall enligt den lagstiftning som den tillämpar
för förvärvandet av rätten till förmåner och för bestämmande av förmåns-belopp beakta graden av arbetsoförmåga som dessa tidigare eller senare fallhar förorsakat.
3. Den behöriga institutionen kan hos varje institution, som tidigare eller
senare har varit behörig, begära de upplysningar som den anser behövs.
Om en tidigare eller senare arbetsoförmåga har förorsakats av ett olycksfall
som inträffade då personen i fråga var omfattad av lagstiftningen i en
medlemsstat där frågan om arbetsoförmågans ursprung saknar betydelse, skall
den institution som är behörig för den tidigare eller senare arbetsoförmåganeller det organ, som har utsetts av den berörda medlemsstatens behöriga
myndighet, på begäran av en annan medlemsstats behöriga institution lämna
upplysningar om graden av den tidigare eller senare arbetsoförmågan och istörsta möjliga utsträckning alla upplysningar som kan göra det möjligt attbestämma om arbetsoförmågan var en följd av ett olycksfall i arbetet i den
lagstiftnings mening som institutionen i den sistnämnda medlemsstaten till-
lämpar. Om det är fallet skall bestämmelserna i punkt 2 tillämpas.
Tillämpning av förordningens artikel 62.1
Artikel 73
Institutioner till vilka arbetare i gruvor och liknande företag kan vända sig under
vistelse eller bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga staten
1. Om i ett fall som avses i förordningens artikel 62.1 de förmåner som
utges i vistelse- eller bosättningslandet enligt försäkringssystemet förolycksfall i arbetet och arbetssjukdomar för arbetare inom stålindustrin ärlikvärdiga med dem som utges enligt det särskilda systemet för arbetare i
gruvor och liknande företag, får arbetare i den sistnämnda kategorin vända sig
till den närmaste av de institutioner, inom den medlemsstats territorium där devistas eller är bosatta, som är förtecknade i tillämpningsförordningens bilaga3, även om denna är en institution för tillämpning av systemet för arbetare
inom stålindustrin. Den institutionen skall i så fall utge dessa förmåner.
2. Om de förmåner som utges enligt det särskilda systemet för arbetare i
gruvor och liknande företag är mer förmånliga, kan sådana arbetare vända sig
antingen till den institution som svarar för tillämpningen av detta system ellertill den närmaste institution, inom den stats territorium där de vistas eller är
bosatta, som tillämpar systemet för arbetare inom stålindustrin. I det senare
fallet skall institutionen i fråga upplysa personen om att han får merförmånliga förmåner, genom att ansöka hos den institution som svarar förtillämpningen av det ovannämnda särskilda systemet, och om den institutio-
nens namn och adress.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 37
Tillämpning av förordningens artikel 62.2
Artikel 74
Beaktande av den period under vilken förmåner redan har utgetts av en annan
medlemsstats institution
Vid tillämpningen av förordningens artikel 62.2 kan en medlemsstats
institution, som skall utge förmåner, begära upplysningar från en annan
medlemsstats institution om den period under vilken den sistnämndainstitutionen redan har utgett förmåner för samma fall av olycksfall i arbeteteller arbetssjukdom.
Inlämnande och beredning av pensionsansökningar, utom sådana som
gäller pension för arbetssjukdomar enligt förordningens artikel 57
Artikel 75
1. För att få en pension eller ett tilläggsbidrag enligt lagstiftningen i en
medlemsstat skall en anställd eller egenföretagare eller hans efterlevande som
är bosatta inom en annan medlemsstats territorium ansöka antingen hos den
behöriga institutionen eller hos institutionen på bosättningsorten, som skallvidarebefordra ansökan till den behöriga institutionen. Vid inlämnande av
ansökningar gäller följande:
a) Ansökan skall åtföljas av nödvändiga handlingar och göras på den
blankett som föreskrivs i den lagstiftning som den behöriga institutionen
tillämpar.
b) Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas
med officiella handlingar som bifogas ansökningsblanketten ellerbekräftas av de behöriga organen i den medlemsstat inom vars territoriumsökanden är bosatt.
2. Den behöriga institutionen skall direkt eller genom den behöriga statens
förbindelsesorgan underrätta sökanden om sitt beslut och sända en kopia av
detta beslut till förbindelseorganet i den medlemsstat inom vars territorium
sökanden är bosatt.
Administrativa kontroller och läkarundersökningar
Artikel 76
1. De administrativa kontroller och läkarundersökningar, däribland de
läkarundersökningar som föreskrivs vid omprövning av rätten till pension,skall på den behöriga institutionens begäran utföras av institutionen i denmedlemsstat, inom vars territorium personen med rätt till förmåner befinner
sig, enligt det förfarande som föreskrivs i den lagstiftning som den sistnämnda
institutionen tillämpar. Den behöriga institutionen behåller dock rätten att låtapersonen med rätt till förmåner undersökas av en läkare som institutionensjälv väljer.
2. Varje person som uppbär pension för sig själv eller för ett barn som har
mist en av föräldrarna eller båda föräldrarna skall underrätta den institution
som svarar för utbetalningen om varje ändring i hans eller barnets situation
som kan påverka rätten till pension.
Utbetalning av pensioner
Artikel 77
Utbetalning av pensioner från en medlemsstats institution till pensionärer som
är bosatta inom en annan medlemsstats territorium skall göras enligt
bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 53-58.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 38
KAPITEL 5
DÖDSFALLSERSÄTTNINGAR
Tillämpning av förordningens artikel 64-66
Artikel 78
Inlämnande av ansökan om förmån
För att få dödsfallsersättning enligt lagstiftningen i en annan medlemsstat än
den stat inom vars territorium sökanden är bosatt skall denne lämna in sin
ansökan antingen till den behöriga institutionen eller till institutionen påbosättningsorten.
Till ansökan skall fogas de handlingar som krävs enligt den lagstiftning som
den behöriga institutionen tillämpar.
Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas med
officiella handlingar som bifogas ansökan eller bekräftas av de behöriga
organen i den medlemsstat inom vars territorium sökanden är bosatt.
Artikel 79
Intyg om perioder
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 64 skall sökanden lämna in ett intyg till den behöriga institutionen
vilket anger de försäkrings- eller bosättningsperioder som den anställde eller
egenföretagaren har fullgjort enligt den lagstiftning som han senast har varitomfattad av.
2. Detta intyg skall på sökandens begäran utfärdas av de sjukförsäkrings-
eller ålderspensionsförsäkringsinstitution hos vilken den anställde eller
egenföretagaren senast var försäkrad. Om sökanden inte lämnar in detta
intyg skall den behöriga institutionen skaffa det från någon av de nämndainstitutionerna.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också sådana fall då det, för
att uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning, är nödvändigt att ta
hänsyn till försäkrings- eller bosättningsperioder som tidigare har fullgjorts
enligt en annan medlemsstats lagstiftning.
KAPITEL 6
ARBETSLÖSHETSFÖRMÅNER
Tillämpning av förordningens artikel 67
Artikel 80
Intyg om försäkrings- eller anställningsperioder
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 67.1, 67.2 eller 67.4 skall sökanden lämna ett intyg till den behörigainstitutionen, vilket anger de försäkrings- eller anställningsperioder som hanhar fullgjort som anställd enligt den lagstiftning som han senast har omfattats
av, tillsammans med de ytterligare upplysningar som krävs i den lagstiftning
som denna institution tillämpar.
2. Intyget skall på begäran av personen i fråga utfärdas antingen av den
behöriga institutionen för frågor om arbetslöshet i den medlemsstat varslagstiftning han senast var omfattad av eller av en annan institution som har
utsetts av den behöriga myndigheten i medlemsstaten. Om han inte lämnar in
det nämnda intyget skall den behöriga institutionen skaffa det från någon avde ovannämnda institutionerna.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också fall då det, för att
uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning, är nödvändigt att ta
hänsyn till försäkrings- eller anställningsperioder som han tidigare har
fullgjort som anställd enligt en annan medlemsstats lagstiftning.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 39
Tillämpning av förordningens artikel 68
Artikel 81
Intyg för beräkning av förmåner
Om ansvaret för beräkningen av förmåner åvilar en institution som avses i
förordningens artikel 68.1 och om en person inte har innehaft sin senaste
anställning under minst fyra veckor inom den medlemsstats territorium där
institutionen finns, skall han lämna in ett intyg till denna institution vilketanger arten av den senaste anställning som han har haft under minst fyraveckor inom en annan medlemsstats territorium och den bransch i vilken
anställningen innehades. Om personen inte lämnar in detta intyg skall den
berörda institutionen skaffa det antingen från den behöriga institutionen förfrågor om arbetslöshet i den sistnämnda medlemsstaten hos vilken han senast
var försäkrad eller från en annan institution som har utsetts av den behöriga
myndigheten i denna medlemsstat.
Artikel 82
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av förmåner
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 68.2, skall personen i fråga lämna in ett intyg till den behöriga
institutionen om sina familjemedlemmar som är bosatta inom en annanmedlemsstats territorium än det inom vilket institutionen finns.
2. Detta intyg skall utfärdas av den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium familje-
medlemmarna är bosatta. Intyget skall ange att familjemedlemmarna intebeaktas vid beräkningen av arbetslöshetsförmåner till någon annan personenligt den medlemsstatens lagstiftning.
Intyget skall gälla i tolv månader från den dag då det utfärdades. Det kan
förnyas och skall då gälla från dagen för förnyelsen. Personen i fråga skallomedelbart underrätta den behöriga institutionen om varje händelse som kanföranleda en ändring av intyget. En sådan ändring gäller med verkan från
dagen för händelsen.
3. Om den institution som utfärdar det intyg som avses i punkt 1 inte kan
intyga att familjemedlemmarna inte beaktas vid beräkningen av arbets-löshetsförmåner som utges till en annan person enligt lagstiftningen i den
medlemsstat inom vars territorium de är bosatta, skall personen i fråga
komplettera intyget med en förklaring om detta när han lämnar in intyget tillden behöriga institutionen.
Bestämmelserna i punkt 2 andra stycket gäller också denna förklaring.
Tillämpning av förordningens artikel 69
Artikel 83
Villkor och begränsningar för bibehållande av rätt till förmåner då en arbetslös
person beger sig till en annan medlemsstat
1. För att behålla sin rätt till förmåner skall en arbetslös person som avses i
förordningens artikel 69.1 till institutionen på den ort dit han har rest lämna in
ett intyg i vilket den behöriga institutionen skall intyga att han fortfarande har
rätt till förmåner enligt villkoren i punkt 1 b i den artikeln. I detta intyg skallden behöriga institutionen särskilt ange
a) det förmånsbelopp som skall utges till den arbetslösa personen enligt den
behöriga statens lagstiftning,
b) den dag då den arbetslösa personen upphörde att vara tillgänglig för den
behöriga statens arbetsförmedling,
c) tidsgränsen enligt förordningens artikel 69.1 b för registrering som
arbetssökande i den medlemsstat till vilken den arbetslösa personen har
rest,
d) den längsta period enligt förordningens artikel 69.1 c under vilken rätten
till förmåner kan bibehållas,
e) förhållanden som kan förändra rätten till förmåner.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 40
2. En arbetslös person som har för avsikt att bege sig till en annan
medlemsstat för att söka arbete där skall före avfärden begära det intyg somavses i punkt 1. Om den arbetslösa personen inte lämnar in detta intyg skallinstitutionen på den ort dit han har rest skaffa det från den behöriga
institutionen. Arbetsförmedlingen i den behöriga staten skall se till att den
arbetslösa personen har upplysts om sina skyldigheter enligt förordningensartikel 69 och enligt denna artikel.
3. Institutionen på den ort dit den arbetslösa personen har rest skall
underrätta den behöriga institutionen om den dag då den arbetslösa personen
har registrerat sig och den dag då förmånerna började betalas ut och skallutbetala den behöriga statens förmåner på det sätt som bestäms ilagstiftningen i den medlemsstat dit personen har rest.
Institutionen på den ort dit den arbetslösa personen har rest skall företa eller
låta företa en kontroll som om institutionen hade att göra med en arbetslösperson med rätt till förmåner enligt den lagstiftning som institutionen till-lämpar. Institutionen skall underrätta den behöriga institutionen om varje
förhållande enligt punkt 1 e ovan så snart som institutionen får kännedom om
det och, i fall där förmånerna skall innehållas eller dras in, skall denomedelbart upphöra med utbetalningen av förmånerna. Den behörigainstitutionen skall omgående underrätta den andra institutionen om i vilken
omfattning och från vilken dag den arbetslösa personens rätt till förmåner
förändras av detta förhållande. Utbetalningen av förmåner får endaståterupptas, i förekommande fall, sedan en sådan underrättelse har mottagits.
När förmånen skall minskas skall institutionen på den ort dit den arbetslösa
personen har rest fortsätta att betala honom ett minskat förmånsbelopp somkan justeras sedan institutionen har fått svar från den behöriga institutionen.
4. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa kommis-
sionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpning av förordningens artikel 71
Artikel 84
Arbetslösa som under sin senaste anställning var bosatta i en annan medlemsstat
än den behöriga staten
1. I de fall som avses i förordningens artikel 71.1 a ii och första meningen i
artikel 71.1 b ii skall institutionen på bosättningsorten anses vara den behörigainstitutionen vid tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel 80.
2. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 71.1 b ii skall en arbetslös person som tidigare var anställd tillinstitutionen på sin bosättningsort, förutom det intyg som avses i till-lämpningsförordningens artikel 80, lämna ett intyg från institutionen i den
medlemsstat, vars lagstiftning han senast har varit omfattad av, som anger att
han inte har rätt till förmåner enligt förordningens artikel 69.
3. Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 71.2 skall
institutionen på bosättningsorten från den behöriga institutionen begära all
information om de rättigheter som den arbetslöse, tidigare anställda personen
har hos den sistnämnda institutionen.
KAPITEL 7 (8)
FAMILJEFÖRMÅNER OCH FAMILJEBIDRAG
Tillämpning av förordningens artikel 72
Artikel 85 (A)
Intyg om perioder av anställning eller av verksamhet som egenföretagare
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 72 skall en person till den behöriga institutionen lämna ett intyg som
anger de försäkringsperioder, anställningsperioder eller perioder som
egenföretagare, som har fullgjorts enligt den lagstiftning som han senasthar omfattats av.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 41
2. Detta intyg skall utfärdas på den berörda personens begäran antingen av
den medlemsstats behöriga institution för familjeförmåner hos vilken hansenast var försäkrad eller av en annan institution som har utsetts av dennamedlemsstats behöriga myndighet. Om han inte lämnar in detta intyg skall
den behöriga institutionen skaffa det från någon av de ovannämnda
institutionerna såvida sjukförsäkringsinstitutionen inte kan sända honom enkopia av det intyg som avses i tillämpningsförordningens artikel 16.1.
3. Bestämmelserna under punkterna 1 och 2 skall gälla på motsvarande sätt
om det för att uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning ärnödvändigt att beakta perioder av anställning eller som egenföretagare somtidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstats lagstiftning.
Tillämpning av förordningens artikel 73 och 75.1 och 75.2
Artikel 86 (8)
1. För att få familjeförmåner enligt förordningens artikel 73 skall en anställd
lämna in en ansökan till den behöriga institutionen, vid behov genom
arbetsgivaren.
2. Som underlag för sin ansökan skall den anställde lämna in ett intyg om
sina familjemedlemmar som är bosatta inom en annan medlemsstats
territorium än det i vilket den behöriga institutionen finns. Detta intyg skall
utfärdas antingen av folkbokföringsmyndigheterna i det land där dessafamiljemedlemmar är bosatta eller av institutionen för sjukförsäkringsfrågorpå dessa familjemedlemmars bosättningsort eller av en annan institution som
har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars
territorium dessa familjemedlemmar är bosatta. Detta intyg skall förnyas varjeår.
3. Om den behöriga statens lagstiftning föreskriver att familjeförmånerna
kan eller skall betalas ut till en annan person än den anställde skall denne somunderlag för sin ansökan även lämna information som identifierar den persontill vilken familjeförmånerna skall betalas i bosättningslandet (efternamn,
förnamn, fullständig adress).
4. De behöriga myndigheterna i två eller flera medlemsstater kan komma
överens om särskilda förfaranden för utbetalning av familjeförmåner, särskilt i
syfte att underlätta tillämpningen av förordningens artikel 75.1 a och b i
förordningen. Administrativa kommissionen skall underrättas om sådanaöverenskommelser.
5. En anställd skall, vid behov genom sin arbetsgivare, underrätta den
behöriga institutionen om
— varje förändring i familjemedlemmarnas situation som kan påverka rätten
till famileförmåner,
— varje förändring i antalet familjemedlemmar för vilka familjeförmåner
skall utges,
— varje ändring i dessa familjemedlemmarnas bosättning eller vistelse,
— varje förvärvsverksamhet till följd av vilken familjeförmåner skall
utbetalas också enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars
territorium familjemedlemmarna är bosatta.
Artikel 87 (8)
…
Tillämpning av förordningens artikel 74.1
Artikel 88 (8)
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 86 skall gälla också
arbetslösa personer som tidigare har varit anställda och som omfattas av
förordningens artikel 74.1.
Artikel 89 (8)
…!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 42
KAPITEL 8
FÖRMÅNER FÖR PENSIONÄRERS MINDERÅRIGA BARN OCH
FÖR BARN SOM HAR MIST EN A V FÖRÄLDRARNA ELLER BÅDA
FÖRÄLDRARNA
Tillämpning av förordningens artiklar 77, 78 och 79
Artikel 90
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 77 eller 78 skall en
sökande till institutionen på bosättningsorten lämna en ansökan enligt det
förfarande som har fastställts i den lagstiftning som institutionen tillämpar.
2. Om sökanden inte är bosatt inom den medlemsstats territorium inom
vilket den behöriga institutionen finns, kan han dock lämna in sin ansökan
antingen till den behöriga institutionen eller till institutionen på bosättnings-orten som sedan skall översända ansökan till den behöriga institutionen meduppgift om vilken dag ansökan lämnades in. Denna dag skall anses som dagen
för inlämnande av ansökan till den behöriga institutionen.
3. Om den behöriga institution som avses under punkt 2 finner att det inte
föreligger någon rätt till förmåner enligt den lagstiftning som den tillämpar,
skall institutionen omgående översända ansökan med alla nödvändigahandlingar och upplysninger till institutionen i den medlemsstat varslagstiftning den anställde eller egenföretagaren längst har omfattats av.
Vid behov kan ärendet återföras enligt samma förutsättningar till institutionen
i den medlemsstat enligt vars lagstiftning personen i fråga har fullgjort den
kortaste av sina försäkrings- eller bosättningsperioder.
4. Administrativa kommissionen skall besluta de ytterligare föreskrifter som
behövs om förfarandet vid ansökan om förmåner.
Artikel 91
1. Utbetalningen av förmåner enligt förordningens artikel 77 eller 78 skall
göras enligt bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 53-58.
2. De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall vid behov utse
behörig institution för utbetalande av förmåner enligt förordningens artikel 77
eller 78.
Artikel 92
En person, till vilken förmåner utges enligt förordningens artikel 77 eller 78
för en pensionärs barn eller för barn som mist en av föräldrarna eller båda
föräldrarna, skall underrätta den institution som svarar för förmånerna om
— varje förändring i barnens situation som kan påverka rätten till förmåner,
— varje ändring i antalet barn för vilka förmåner skall utges,
— varje ändring av barnens bosättning,— varje förvärvsverksamhet som ger rätt till familjeförmåner eller familje-
bidrag för barnen.
AVDELNING V
FINANSIELLA BESTÄMMELSER
Artikel 93
Återbetalning av andra förmåner vid sjukdom eller moderskap än som avses i
tillämpningsförordningens artiklar 94 och 95
1. Det faktiska beloppet av vårdförmåner enligt förordningens artikel 19.1
och 19.2, som utges till anställda, egenföretagare och deras familjemed-
lemmar som är bosatta inom samma medlemsstats territorium, samtvårdförmåner enligt förordningens artiklar 21.2, 22 — 22c, 25.1, 25.3, 25.4,
26, 29.1 eller 31, skall återbetalas av den behöriga institutionen till den
institution som utgivit dessa förmåner enligt den sistnämnda institutionensräkenskaper.!B
!M11972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 43
2. I de fall som avses i förordningens artiklar 21.2 andra stycket, 22.3 andra
stycket, 29.1 och 31 samt vid tillämpningen av punkt 1 ovan skallinstitutionen på familjemedlemmarnas eller pensionärens bosättningsort alltefter omständigheterna anses som den behöriga institutionen.
3. Om det faktiska förmånsbelopp som avses under punkt 1 inte framgår av
räkenskaperna hos den institution som har utgett dem och ingen över-enskommelse har slutits enligt punkt 6, skall återbetalning ske med ett
schablonbelopp som beräknas på grundval av alla relevanta uppgifter i det
tillgängliga materialet. Administrativa kommissionen avgör vilket underlagsom skall användas för att beräkna schablonbelopp och fastställer derasstorlek.
4. Återbetalningen skall inte grundas på högre taxor än de som gäller
vårdförmåner till sådana anställda eller egenföretagare vilka omfattas av denlagstiftning som tillämpas av institutionen, som har utgett de förmåner som
avses under punkt 1.
5. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också återbetalning av
kontantförmåner som har betalats ut enligt bestämmelserna i tillämpnings-förordningens artikel 18.8 andra meningen.
6. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndigheter,
kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa kommissionen, kommaöverens om andra metoder för beräkning av de belopp som skall återbetalas, i
synnerhet när det gäller återbetalning på grundval av schablonbelopp.
Artikel 94
Återbetalning av vårdförmåner som har utgetts enligt sjuk- och moderskaps-
försäkring för familjemedlemmar till en anställd eller egenföretagare som inte är
bosatta inom samma medlemsstat som denne
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens artikel
19.2 till en anställds eller en egenföretagares familjemedlemmar som inte ärbosatta inom samma medlemsstats territorium som personen i fråga skallåterbetalas av de behöriga institutionerna till de institutioner som har utgett
förmånerna på grundval av ett schablonbelopp för varje kalenderår som så
nära som möjligt överensstämmer med den faktiska utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga årskost-
naden per familj multipliceras med det årliga genomsnittliga antal familjer
som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkning minskas med 20 %.
3. De faktorer som behövs för beräkninigen av schablonbeloppet skall
bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per familj skall för varje medlemsstat
erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmåner, som utges av dennamedlemsstats institutioner till anställdas eller egenföretagares familje-
medlemmar omfattade av medlemsstatens lagstiftning enligt de system
för social trygghet som skall beaktas, divideras med det årligagenomsnittliga antalet sådana anställda eller egenföretagare med familje-medlemmar. De system för social trygghet som skall beaktas, för detta
ändamål anges i tillämpningsförordningens bilaga 9.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga
genomsnittliga antal familjer som skall beaktas vara lika med det årliga
genomsnittliga antal anställda eller egenföretagare som omfattas av
lagstiftningen i en av dessa medlemsstater och vilkas familjemedlemmarhar rätt till vårdförmåner som skall utges av en institution i den andramedlemsstaten.
4. Det antal familjer som skall beaktas enligt bestämmelserna under punkt 3
b skall bestämmas genom en lista som institutionen på bosättningsorten fördetta ändamål för på grundval av det underlag om de berörda personernas
rättigheter som tillhandahålls av den behöriga institutionen. Vid tvist skall de
berörda institutionernas synpunkter översändas till den revisionskommittésom avses i tillämpningsförordningens artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler som
skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses i punkt 3och 4.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 44
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter
kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativa kommissionen,komma överens om andra metoder för beräkning av de belopp som skallåterbetalas.
Artikel 95 (
1)
Återbetalning av vårdförmåner som utges enligt sjuk och moderskapsförsäkring
till pensionärer och medlemmar av deras familjer som inte är bosatta inom denmedlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och har rätt till förmåner
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens artikel
28.1 och 28 a skall återbetalas av de behöriga institutionerna till de
institutioner som har utgett dessa förmåner på grundval av ett schablonbeloppsom så nära som möjligt överensstämmer med den faktiska utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga årskost-
naden per pensionär multipliceras med det genomsnittliga årliga antal
pensionärer som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkning minskasmed 20 %.
3. De faktorer som behövs för beräkningen av schablonbeloppet skall
bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per pensionär skall för varje medlems-
stat erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmåner som utges av
denna medlemsstats institutioner till alla pensionärer, vars pensioner
utges enligt denna medlemsstats lagstiftning enligt de system för socialtrygghet som skall beaktas, och till medlemmar av deras familjer
divideras med det genomsnittliga årliga antalet sådana pensionärer. De
system för social trygghet som skall beaktas för detta ändamål anges ibilaga 9.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga
genomsnittliga antal pensionärer som skall beaktas vara lika med det
genomsnittliga årliga antal pensionärer som avses i förordningens artikel28.2 vilka, medan de är bosatta inom en medlemsstats territorium, har rätt
till vårdförmåner som skall betalas av en annan medlemsstats institution.
4. Det antal pensionärer som skall beaktas enligt bestämmelserna under
punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen på bosättnings-orten för detta ändamål för på grundval av det underlag om de berörda
personernas rättigheter som tillhandahålls av den behöriga institutionen. Vid
tvist skall de berörda institutionernas synpunkter översändas till denrevisionskommitté som avses i tillämpningsförordningens artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler som
skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses i punkterna3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter
kan, sedan de har inhämtat yttrande från administrativa kommissionen,
komma överens om andra metoder för beräkning av det belopp som skallåterbetalas.
Tillämpning av förordningens artikel 63.2
Artikel 96
Återbetalning av vårdförmåner som har utgetts enligt ett försäkringssystem för
olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar av en medlemsstats institution för en
annan medlemsstats institutions räkning
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 93 skall gälla också vid
tillämpning av bestämmelserna i förordningens artikel 63.2.!B
(1) Denna artikel är tillämplig från och med den 1 januari 1998. I relationerna med
Frankrike skall den dock fortsätta att tillämpas till och med den 1 januari 2002. Se
appendix.1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 45
Tillämpning av förordningens artikel 70.2
Artikel 97
Återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utgetts till arbetslösa personer
som beger sig till en annan stat för att söka arbete där
1. Beloppet av de förmåner som har utgetts enligt förordningens artikel 69
skall återbetalas av den behöriga institutionen till den institution som harutbetalat dessa förmåner enligt den sistnämnda institutionens räkenskaper.
2. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndigheter,
får
— sedan de inhämtat yttrande från administrativa kommissionen, komma
överens om andra metoder för att beräkna de belopp som skallåterbetalas, i synnerhet schablonbelopp, eller om andra återbetalnings-
metoder, eller
— avstå ifrån alla återbetalningar mellan institutionerna.
Artikel 98 (8)
…
Gemensamma bestämmelser om återbetalning
Artikel 99
Administrativa kostnader
Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndigheter, får
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 84.2 tredje meningen kommaöverens om att öka de förmånsbelopp som avses i tillämpningsförordningensartikel 93—98 med en viss procentsats för att beakta administrativa kostnader.
Denna procentsats kan variera efter de berörda förmånerna.
Artikel 100
Sena krav
1. Vid avräkningar mellan medlemsstaternas institutioner har den behöriga
statens betalningsansvariga institution rätt att avvisa ett återkrav, om det gällerförmåner som har utgetts under ett kalenderår som ligger mer än tre år föreden dag då kravet framställdes, och detta oavsett om kravet framställdes hos
den institutionen eller hos ett förbindelseorgan.
2. För återkrav baserade på schablonbelopp skall treårsperioden löpa från
den dag då den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner beräknad enligttillämpningsförordningens artikel 94 och 95, offentliggörs i Europeiska
gemenskapernas officiella tidning.
Artikel 101 (8)
Sammanställning av krav
1. Administrativa kommissionen skall för varje kalenderår utarbeta en
rapport över framställningar om återbetalning för tillämpningen av förord-
ningens artikel 36, 63, 70.
2. Administrativa kommissionen får låta utföra varje kontroll som är
lämplig för att ta fram den statistik och de redovisningsuppgifter som behövs
vid utarbetandet av den sammanställning av krav som avses under punkt 1, i
synnerhet för att se till att de regler följs som fastlagts i denna avdelning.
3. Administrativa kommissionen skall fatta beslut enligt denna artikel på
grundval av en rapport från en revisionskommitté som skall avge ett motiverat
yttrande till kommissionen. Administrativa kommissionen skall besluta omrevisionskommitténs arbetsordning och sammansättning.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 46
Artikel 102 (8)
Revisionskommitténs uppgifter — återbetalningsförfarande
1. Revisionskommittén skall
a) samla in nödvändiga uppgifter och låta göra de beräkningar som behövs
för tillämpningen av denna avdelning,
b) ge administrativa kommissionen periodiska rapporter om resultaten av
förordningarnas tillämpning, i synnerhet de finansiella aspekterna,
c) lägga fram lämpliga förslag för administrativa kommissionen om det som
föreskrivs i a och b,
d) lämna förslag till administrativa kommissionen i anslutning till de
synpunkter som översänds enligt tillämpningsförordningens artikel 94.4och 95.4,
e) lägga fram förslag om tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel
101 för administrativa kommissionen,
f) fullgöra alla uppgifter, utredningar eller uppdrag i frågor som hänskjuts
till den av administrativa kommissionen.
2. De återbetalningar som föreskrivs i förordningens artiklar 36, 63 och 70
skall, såvitt avser alla behöriga institutioner i en medlemsstat, ske till
återbetalningsberättigade institutioner i en annan medlemsstat genom deorgan som har utsetts av de behöriga myndigheterna i medlemsstaterna. Deorgan som sköter återbetalningarna skall föreslå administrativa kommissionen
de belopp som skall återbetalas inom de tidsramar och enligt de förfaranden
som slagits fast av samma kommission.
3. När återbetalningarna bestäms på grundval av de faktiska förmånsbelopp
som har betalats ut enligt institutionernas räkenskaper, skall de göras för varje
kalenderhalvår under det följande kalenderhalvåret.
4. När återbetalningarna beräknas på grundval av ett schablonbelopp, skall
de göras för varje kalenderår. I dessa fall skall de behöriga institutionerna till
de institutioner som är berättigade till återbetalning betala förskott första
dagen i varje kalenderhalvår enligt de regler som administrativa kommis-sionen fastställer.
5. De behöriga myndigheterna i två eller flera medlemsstater kan komma
överens om andra tider för återbetalningar eller andra förfaranden för
betalningen av förskott.
Artikel 103
Sammanställning av statistik och uppgifter ur räkenskaper
De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall vidta alla nödvändiga
åtgärder för tillämpningen av bestämmelserna i denna avdelning, i synnerhetsådana som kräver sammanställning av statistik eller av uppgifter ur
räkenskaper.
Artikel 104 (8)
Införande i bilaga 5 av överenskommelser om återbetalning mellan medlemsstater
eller dessa staters behöriga myndigheter
1. Bestämmelser som motsvarar dem i förordningens artiklar 36.3, 63.3 och
70.3 samt tillämpningsförordningens artiklar 93.6, 94.6 och 95.6 och som är ikraft dagen innan förordningen träder i kraft skall fortsätta att gälla om de
finns förtecknade i tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Bestämmelser liknande dem som avses i punkt 1 och som tillämpas efter
förordningens ikraftträdande i förhållande mellan två eller flera medlems-stater skall förtecknas i bilaga 5 till tillämpningsförordningen. Detsamma
gäller bestämmelser som har överenskommits enligt tillämpningsförordning-
ens artikel 97.2.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 47
Kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar
Artikel 105
1. Kostnader för administrativa kontroller, läkarundersökningar, observa-
tioner, läkarbesök och alla slag av kontroller som behövs för beviljande,utgivande och omprövning av förmåner skall återbetalas av den institution för
vars räkning de gjordes till den institution som har svarat för dem enligt de
taxor som den sistnämnda institutionen tillämpar.
2. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndigheter,
kan dock komma överens om andra återbetalningsmetoder, i synnerhet på
grundval av schablonbelopp, eller avstå från alla återbetalningar mellaninstitutioner.
Gemensamma bestämmelser om utgivandet av kontantförmåner
Artikel 106
Inom de tidsfrister och enligt de regler som administrativa kommissionen
fastställer skall de behöriga myndigheterna i varje medlemsstat underrättadenna kommission om beloppet av de kontantförmåner som har betalats ut av
institutioner under dem till förmånstagare som är bosatta eller som vistas
inom varje annan medlemsstats territorium
Artikel 107 (9) (11) (12) (14)
Omräkning av valutor
1. Vid tillämpning av
a) förordningens artikel 12.2—4, artikel 14d.1, artikel 19.1 b sista
meningen, artikel 22.1 ii sista meningen, artikel 25.1 b näst sista
meningen, artikel 41.1 c—d, artikel 46.4, artikel 46a.3, artikel 50, artikel52 b, sista meningen, artikel 55.1 ii sista meningen, artikel 70.1 förstastycket, artikel 71.1 a ii och b ii näst sista meningen samt,
b) tillämpningsförordningens artikel 34.1, 4—5:
skall kursen för omräkning till en nationell valuta av belopp som anges i en
annan nationell valuta vara den kurs som beräknas av kommissionen och
grundas på det månatliga genomsnittet för dessa valutor under denreferensperiod som fastställts i punkt 2 och som har anmälts till denna förtillämpning av det europeiska valutasamarbetet.
2. Referensperioden skall vara
— januari för växelkurser gällande från följande 1 april,
— april för växelkurser gällande från följande 1 juli,
— juli för växelkurser gällande från följande 1 oktober,
— oktober för växelkurser gällande från följande 1 januari.
3. De växelkurser som skall användas vid tillämpningen av punkt 1 skall
vara de kurser som samtidigt anmäls till kommissionen av centralbankerna för
beräkning av ecu inom ramen för det europeiska valutasamarbetet.
4. Den dag som skall beaktas vid fastställande av de växelkurser som skall
gälla i fall som avses under punkt 1 skall fastställas av administrativa
kommissionen efter förslag av revisionskommittén.
5. De växelkurser som skall gälla i fall som avses under punkt 1
offentliggörs i Europeiska gemenskapernas officiella tidning under den näst
sista månaden före den månad från vars första dag de skall gälla.
6. I andra fall än de som avses under punkt 1 skall omräkningen ske enligt
den officiella växelkursen på utbetalningsdagen, såväl vad gäller betalning
som återbetalning av förmåner.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 48
AVDELNING VI
DIVERSE BESTÄMMELSER
Artikel 108
Styrkande av att en person är säsongsarbetare
För att styrka att han är en säsongarbetare skall en anställd som avses i
förordningens artikel 1 c visa sitt anställningskontrakt, försett med påteckningav arbetsförmedlingen inom den medlemsstats territorium dit han har rest för
arbete eller där han har arbetat. Om något kontrakt för säsongsarbete inte har
upprättats i denna medlemsstat, skall institutionen i anställningslandet, iförekommande fall, vid ansökan om förmåner utfärda ett intyg som anger att,på grundval av information som personen i fråga har tillhandahållit, det arbete
han utför eller har utfört är av säsongsnatur.
Artikel 109
Överenskommelser om betalning av avgifter
En arbetsgivare som inte har något fast driftställe i den medlemsstat inom vars
territorium den anställde arbetar kan komma överens med den sistnämnde att
denna skall överta arbetsgivarens skyldighet att betala avgifter.
Arbetsgivaren skall underrätta den behöriga institutionen eller, vid behov, den
institution som har utsetts av medlemsstatens behöriga myndighet, om varjesådan överenskommelse.
Artikel 110
Ömsesidig administrativ hjälp för att återfå förmåner som en person inte hade rätt
till
Om institutionen i en medlemsstat som har utgett förmåner avser att vidta
åtgärder mot en person som har fått förmåner som han inte hade rätt till, skall
institutionen på denna persons bosättningsort, eller den institution som harutsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territoriumdenna person är bosatt, bistå den förstnämnda institutionen.
Artikel 111
Socialförsäkringsinstitutioners rätt att få tillbaka belopp som mottagaren inte hade
rätt till och socialtjänstorgans regresskrav
1. Om vid beviljande eller omprövning av förmåner vid invaliditet,
ålderdom eller dödsfall (pensioner) enligt förordningens avdelning III kapitel3 institutionen i en medlemsstat till en förmånstagare har utgett ett beloppsom är större än det som han har rätt till, kan denna institution begära att
institutionen i varje annan medlemsstat som svarar för utgivandet av
motsvarande förmåner till förmånstagaren drar av överskottsbeloppet frånde fordringar förmånstagaren har på institutionen. Den sistnämnda institutio-nen skall överföra det avdragna beloppet till institutionen som är berättigad
till återbetalningen. Om det överskjutande beloppet inte kan dras av från
fordringarna skall bestämmelserna under punkt 2 tillämpas.
2. Om en institution i en medlemsstat till en förmånstagare har utgett ett
belopp som är större än det som han har rätt till, kan institutionen, inomramen för de villkor och begränsningar som gäller enligt den lagstiftning som
den tillämpar, begära att institutionen i varje annan medlemsstat som svarar
för utgivande av förmåner till samma förmånstagare drar av det överskjutandebeloppet från de belopp som den utger till förmånstagaren. Den sistnämndainstitutionen skall göra avdraget enligt de villkor och inom de fastställda
gränserna för sådan avräkning enligt den lagstiftning som institutionen till-
lämpar som om den själv hade betalat ut för mycket och skall överföra detavdragna beloppet till institutionen som är berättigad till återbetalningen.
3. Om en person för vilken förordningen gäller har fått socialbidrag inom en
medlemsstats territorium under en period då han hade rätt till förmåner enligt
en annan medlemsstats lagstiftning, kan det organ som har utgett social-
bidraget och som har rätt att få tillbaka detta genom betalning ur förmånernatill denna person, begära att institutionen i varje annan medlemsstat somsvarar för förmåner till denna person drar av det utgivna socialbidrags-
beloppet från de belopp som den sistnämnda institutionen utger till personen i
fråga.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 49
När en familjemedlem till en person för vilken förordningen gäller har fått
socialbidrag inom en medlemsstats territorium under en period då personen ifråga hade rätt till förmåner enligt en annan medlemsstats lagstiftning förfamiljemedlemmen, kan det organ som har utgett socialbidraget och som har
rätt att få tillbaka detta genom betalning ur förmånerna till denna person för
familjemedlemmen, begära att institutionen i varje annan medlemsstat somsvarar för förmåner till denna person drar av det utgivna socialbidrags-beloppet från de belopp som den sistnämnda institutionen utger till personen
för familjemedlemmen i fråga.
Den institution som svarar för förmåner skall göra avdraget enligt de villkor
och inom de fastställda gränserna för sådan avräkning enligt den lagstiftningsom institutionen tillämpar och skall överföra det avdragna beloppet till
organet som är berättigat till återbetalningen.
Artikel 112
När en institution direkt eller genom en annan institution har gjort
utbetalningar som en förmånstagare inte hade rätt till och när det har visatsig vara omöjligt att återfå dessa, skall beloppen i fråga slutgiltigt belasta den
förstnämnda institutionen utom i fall då den felaktiga utbetalningen var
följden av ett bedrägligt handlande.
Artikel 113
Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har utgetts till personer som är
anställda inom internationell transport
1. Om den behöriga institutionen finner att rätt till vårdförmåner inte
föreligger, skall de vårdförmåner, som har utgetts till en person som är
anställd inom internationell transport av institutionen på vistelseorten på
grund av ett sådant antagande som avses i tillämpningsförordningens artiklar20.1 eller 62.1, återbetalas av den behöriga institutionen.
2. Utgifter som institutionen på vistelseorten har haft för en person anställd
inom internationell transport, som inte förut har gjort ansökan hos
institutionen på vistelseorten och inte har rätt till vårdförmåner men ändåhar fått sådana mot uppvisande av det intyg som avses i tillämpningsför-ordningens artikel 20.1 eller 62.1, skall återbetalas av den institution som
anges som behörig i detta intyg eller av en annan institution som anges som
behörig eller den institution som har utsetts för detta ändamål av den behörigamyndigheten i medlemsstaten i fråga.
3. Den behöriga institutionen eller, i det fall som avses under punkt 2, den
institution som har utsetts för detta ändamål, skall debitera förmånstagaren för
beloppet av de vårdförmåner som har utgetts till honom utan att han hade rätt
till dem. Institutionen i fråga skall underrätta den revisionskommitté, somavses i tillämpningsförordningens artikel 101.3, om sådana debiteringar ochkommittén skall upprätta en redovisning av dessa.
Artikel 114
Provisoriskt utgivande av förmåner vid tvister om vilken lagstiftning som är
tillgänglig eller om vilken institution som skall utge förmåner
Vid tvister mellan två eller flera medlemsstaters institutioner eller behöriga
myndigheter om vilken lagstiftning som skall tillämpas enligt förordningensavdelning II eller om vilken institution som skall utge förmånerna skall den
person, som hade kunnat göra anspråk på förmåner om det inte hade förelegat
en tvist, provisoriskt få de förmåner som föreskrivs i den lagstiftning sominstitutionen på bosättningsorten tillämpar eller, om personen i fråga inte är
bosatt inom någon av dessa medlemsstaters territorier, de förmåner som
föreskrivs i den lagstiftning som tillämpas av den institution till vilken hansansökan först lämnades in.
Artikel 115
Hur det skall gå till vid läkarundersökningar som görs i en annan medlemsstat än
den behöriga staten
Institutionen på vistelse- eller bosättningsorten som enligt förordningens
artikel 87 är skyldig att låta företa en läkarundersökning skall förfara på det
sätt som föreskrivs i den lagstiftning som institutionen tillämpar.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 50
Om sådan regler inte finns, skall institutionen från den behöriga institutionen
begära upplysningar om hur den skall förfara.
Artikel 116
Överenskommelser om uppbörd av avgifter
1. Överenskommelser som har slutits enligt förordningens artikel 92.2 skall
förtecknas i tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Överenskommelser som har slutits för tillämpning av artikel 51 i
förordning nr 3 skall fortsätta att gälla, om de är förtecknade i till-
lämpningsförordningens bilaga 5.
AVDELNING VIa
BESTÄMMELSER OM ELEKTRONISK INFORMATIONSBEHAND-
LING
Artikel 117
Informationsbehandling
1. Med utgångspunkt i undersökningar och förslag från den tekniska
kommission som avses i tillämpningsförordningens artikel 117c skalladministrativa kommissionen anpassa blanketterna för intyg, bestyrkta
utlåtanden, deklarationer, ansökningar och andra handlingar, liksom de
metoder och förfaranden för överföring av uppgifter som föreskrivs förtillämpningen av förordningen och tillämpningsförordningen, till ny teknikför informationsbehandling.
2. Administrativa kommissionen skall vidta nödvändiga åtgärder för att
garantera en allmän tillämpning av dessa anpassande blanketter, överförings-metoder och förfaranden, med beaktande av utvecklingen av användandet av
ny teknik för informationsbehandling i varje medlemsstat.
Artikel 117a
Telematiktjänster
1. Medlemsstaterna skall successivt börja använda telematiktjänster för att
mellan olika institutioner utbyta de uppgifter som krävs för tillämpningen av
förordningen och tillämpningsförordningen.
Europeiska gemenskapernas kommission skall stödja verksamhet av gemen-
samt intresse när medlemsstaterna har inrättat dessa telematiktjänster.
2. Mot bakgrund av förslag från den tekniska kommission som avses i
artikel 117c i tillämpningsförordningen skall administrativa kommissionenanta regler för en gemensam struktur för telematiktjänsterna, särskilt vad
gäller säkerhet och användning av normer.
Artikel 117b
Hur telematiktjänsterna skall fungera
1. Varje medlemsstat ansvarar för sin egen del av telematiktjänsterna med
beaktande av gemenskapens bestämmelser om skydd för enskilda personer
med avseende på behandling av personuppgifter.
2. Administrativa kommissionen skall fastställa närmare bestämmelser för
hur den gemensamma delen av telematiktjänsterna skall fungera.
Artikel 117c
Teknisk kommission för informationsbehandling
1. Administrativa kommissionen skall inrätta en teknisk kommission, vilken
skall utarbeta rapporter och lägga fram motiverade yttranden innan beslut
enligt artiklarna 117, 117a och 117b fattas. Den tekniska kommissionens sätt
att fungera och sammansättning skall fastställas av administrativa kommis-sionen.!B
!M11972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 51
2. Den tekniska kommissionen skall
a) samla in relevant teknisk dokumentation och utföra de undersökningar
och det arbete som krävs enligt denna avdelning,
b) lägga fram för administrativa kommissionen de rapporter och de
motiverade yttranden som avses i punkt 1,
c) utföra alla uppdrag och undersökningar i frågor som administrativa
kommissionen lägger fram för den tekniska kommissionen.
AVDELNING VII
ÖVERGÅNGS- OCH SLUTBESTÄMMELSER
Artikel 118 (6) (12)
Övergångsbestämmelser om pensioner för anställda
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 oktober 1972 eller före den dag
då tillämpningsförordningen började gälla inom den berörda medlemsstatensterritorium och om ansökan om pension inte har beviljats för den dagen skallen sådan ansökan prövas dubbelt, om förmåner till följd av försäkringsfallet
skall utgå för tid före denna dag
a) för tid före den 1 oktober 1972 eller den dag då tillämpningsförordningen
började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium, enligtförordning nr 3 eller enligt gällande konventioner mellan berördamedlemsstater, eller
b) för tid från och med den 1 oktober 1972 eller den dag då till-
lämpningsförordningen började gälla inom den berörda medlemsstatens
territorium, enligt förordningen.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är större än det
belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i b skall personen i frågadock ha fortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna ia.
2. En ansökan om invaliditets-, ålders, eller efterlevandeförmåner som
lämnas in till en institution i en medlemsstat från och med den 1 oktober 1972
eller den dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den berördamedlemsstatens territorium eller inom en del av den statens territorium skallautomatiskt medföra omräkning av de förmåner som institutionen eller
institutionerna i en eller flera av medlemsstaterna redan har beviljat för
samma försäkringsfall för tid före denna dag, i enlighet med förordningen;omräkningen får dock inte medföra någon minskning av en beviljad förmån.
Artikel 119 (6) (12)
Övergångsbestämmelser om pensioner för egenföretagare
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 juli 1982 eller före den dag då
tillämpningsförordningen började gälla inom den berörda medlemsstatensterritorium och om ansökan om pension inte har beviljats före den dagen,
skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmåner till följd av försäkrings-
fallet skall utgå för tid före denna dag,
a) för tid före den 1 juli 1982 eller den dag då tillämpningsförordningen
började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium, enligtförordningen eller enligt konventioner som gäller mellan berörda
medlemsstater före denna dag, eller
b) för tid från och med den 1 juli 1982 eller den dag då tillämpningsför-
ordningen började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium,enligt förordningen.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är större än det
belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i b skall personen ha fortsatträtt till det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a.
2. En ansökan om invaliditets-, ålders- eller efterlevandeförmåner som
lämnas in till en institution i en medlemsstat från och med den 1 juli 1982
eller den dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den berördamedlemsstatens territorium eller inom en del av den statens territorium skall!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 52
automatiskt medföra omräkning av de förmåner som institutionen eller
institutionerna i en eller flera medlemsstater redan har beviljat för sammaförsäkringsfall för tid före denna dag, i enlighet med förordningen;omräkningen får dock inte medföra någon minskning av en beviljad förmån.
Artikel 119a (5)
Övergångsbestämmelser för pensioner vid tillämpningen av sista delen av till-
lämpningsförordningens artikel 15.1 a
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 januari 1987 och om ansökan
om pension ännu inte har resulterat i beviljande av förmåner före den dagen,skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmåner till följd av försäkrings-
fallet skall utgå för tid före denna dag,
a) för tid före den 1 januari 1987, enligt förordningens bestämmelser eller
enligt gällande konventioner mellan berörda medlemsstater, eller
b) för tid från och med den 1 januari 1987, enligt förordningens
bestämmelser.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är högre än det
som har beräknats enligt bestämmelserna i b, skall den berörda personen dockha fortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a.
2. Om något annat inte följer av artikel 3, skall en ansökan om invaliditets-,
ålders- eller efterlevandeförmåner som lämnas in till en institution i en
medlemsstat den 1 januari 1987 eller senare automatiskt medföra omprövningenligt förordningens bestämmelser av de förmåner som har utgetts för sammaförsäkringsfall före den dagen av institutionen eller institutionerna i en eller
flera av de andra medlemsstaterna.
3. De rättigheter som tillkommer personer som har beviljats pension före
den 1 januari 1987 i den berörda medlemsstaten kan omprövas på derasbegäran med hänsyn till bestämmelserna i rådets förordning (EEG) nr
3811/86 (
1).
4. Om den begäran som avses i punkt 3 lämnas in inom ett år efter den 1
januari 1987, skall rätt till förmåner enligt förordning (EEG) nr 3811/86
förvärvas från och med den 1 januari 1987 eller från och med den dag då rätttill pension föreligger, om rätt till sådan förmån har förvärvats senare än den 1
januari 1987; i sådant fall kan inte bestämmelser i en medlemsstats
lagstiftning om indragning av eller begränsning i rätten till förmåner åberopasmot de berörda personerna.
5. Om den begäran som avses i punkt 3 lämnas in efter utgången av en
period om ett år efter den 1 januari 1987, skall rättigheter enligt förordning
(EEG) nr 3811/86, som inte har indragits eller preskriberats, förvärvas från
och med den dag då begäran lämnas in såvida inte gynnsammarebestämmelser gäller enligt lagstiftningen i en medlemsstat.
Artikel 120 (8)
…
Artikel 121
Tillkommande tillämpningsöverenskommelser
1. Två eller flera medlemsstater eller de behöriga myndigheterna i dessa
medlemsstater kan, vid behov, sluta överenskommelser i syfte att komplettera
de administrativa reglerna om genomförande av förordningen. Sådanaöverenskommelser förtecknas i tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Sådana överenskommelser som motsvarar de överenskommelser som
avses i punkt 1 och som är i kraft dagen före den 1 oktober 1972 skall fortsätta
att gälla om de är förtecknade i bilaga 5.!B
(1) EGT nr L 355, 16.12.1986, s. 5.1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 53
Artikel 122
Särskilda bestämmelser om ändring av vissa bilagor
Bilagorna 1, 4, 5, 7 och 8 i tillämpningsförordningen får ändras genom en
kommissionsförordning, på begäran av den berörda medlemsstaten eller deberörda medlemsstaterna eller deras behöriga myndigheter och efter yttrande
från den administrativa kommissionen.!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 54
BILAGA 1 (A) (B) (3) (4) (9) (13) (15)
BEHÖRIGA MYNDIGHETER
(Förordningens artikel 1.1 och tillämpingsförordningens artikel 4.1 och 122)
A. BELGIEN 1. Ministre des affaires sociales, Bruxelles — Mi-
nister van Soziale Zaken, Brussel(socialministern)
2. Ministre de l’agriculture et des petites et moyen-
nes entreprises, Bruxelles — Minister van Land-
bouw en de Kleine en Middelgrote Onderneming-
en, Brussel (ministern för jordbruk och små ochmedelstora företag)
B. DANMARK 1. Socialministeren, København
2. Arbejdsministeren (Arbetsmarknadsministern),
København
3. Sundhedsministeren (Hälsovårdsministern), Kø-
benhavn
…
C. TYSKLAND Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung (Arbets-
marknads- och socialministern), Bonn
D. SPANIEN Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (arbets- och
socialministern), Madrid
E. FRANKRIKE 1. Ministre des affaires sociales et de la solidarité
nationale (Ministern för sociala frågor ochnationell solidaritet), Paris
2. Ministre de l’agriculture (Jordbruksministern),
Paris
F . GREKLAND "
M11. Arbetsmarknads- och socialförsäkrings-
ministern, Aten 3
"M12. Ministern för hälsa och försäkringar, Aten
3
3.Υπ/omikronυργ/omikronacuteς Εµπ/omikronρικής Ναυτιλίας, Πειραιάς
(Ministern för handelsflottan), Pireus
G. IRLAND 1. Minister for Social Welfare (Socialministern),
Dublin
2. Minister for Health (Hälsovårdsministern), Du-
blin
H. ITALIEN 1. Ministro del Lavoro e della Previdenza sociale
(Arbets- och socialministern), Roma
2. Ministro della Sanità (Hälsovårdsministern), Ro-
ma
3. Ministro di Grazia e Giustizia (Justitieministern),
Roma
4. Ministro delle Finanze (Finansministern), Roma
I. LUXEMBURG 1. Ministre du travail et de la sécurité sociale
(Arbetsmarknads- och socialministern), Lux-embourg
2. Ministre de la famille (Ministern för familjefrå-
gor), Luxembourg!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 55
J. NEDERLÄNDERNA 1. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
(Arbetsmarknads- och socialministern), Den Ha-ag
"
M12. Minister van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport (ministern för hälsovård, välfärd ochsport), Rijswijk 3
K. ÖSTERRIKE 1. Bundesminister fur Arbeit und Soziales (För-
bundsministern för arbetsmarknadsfrågor och
sociala frågor), Wien
2. Bundesminister für Jugend und Familie (För-
bundsministern för ungdom och familj), Wien
L. PORTUGAL "
M11. Ministro da Solidariedade e Segurança
Social (solidaritets- och socialministern),
Lisboa3
2. Ministro de Saúde (hälsovårdsministern), Lisboa
"M13. Secretário Regional da Saúde e Segurança
Social da Região Autónoma dos Açores
(regionala sekreteraren för hälsa och socialtrygghet i den autonoma regionen Azorer-na), Angra do Heroísmo 3
4. Secretário Regional dos Assuntos Sociais da
Região Autónoma dos Açores (regionalsekretera-
ren för sociala angelägenheter i den autonomaregionen Azorerna), Angra do Heroísmo
M. FINLAND Sosiaali- ja terveysministeriö — Social- och hälsovårds-
ministeriet, Helsingfors
N. SVERIGE Regeringen (Socialdepartementet), Stockholm
O. FÖRENADE KUNG-
ARIKET1. Secretary of State for Social Security (Socialmi-
nistern), London
1a. Secretary of State for Health (Hälsovårdsminis-
tern), London
2. Secretary of state for Scotland (Ministern för
Skottland), Edinburgh
3. Secretary of State for Wales (Ministern för
Wales), Cardiff
4. Department of Health and Social Services for
Northern Ireland (för Nordirland), Belfast
5. Director of the Department of Labour and Social
Security(Direktören för Arbetsmarknads- ochSocialdepartementet), Gibraltar
6. Director of the Gibraltar Health Authority
(Direktören för Gibraltars hälsovårdsmyndighet)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 56
BILAGA 2 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (13) (14) (15)
BEHÖRIGA INSTITUTIONER
(Förordningens artikel 1 o och tillämpningsförordningens artikel 4.2)
A. BELGIEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
16—29:
i) Som allmän regel: Det försäkringsorgan hos vilket den anställde eller egenföre-
tagaren är försäkrad
ii) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-kassan för sjömän), Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
b) Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
avdelning V:Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel(Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring, Brys-
sel), för försäkringsorganen eller Hjälp- och välfärdskassan
för sjömän
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet (arbetare, tjänstemän och gruv-
arbetare) och egenföretagares invaliditet:Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel
(Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring, Brys-sel), tillsammans med det försäkringsorgan hos vilken denanställde eller egenföretagaren är eller har varit försäkrad
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles —
Nationaal pensioenfonds voor mijnwerkers, Brussel (Centrala
pensionskassan för gruvarbetare, Bryssel)
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-kassan för sjömän), Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner)
a) Allmänna systemet (arbetare, anställda, gruvarbetare
och sjömän):Office nationale des pensions (Centrala pensionsanstalten),
Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
independents (Centralinstitutet för socialförsäkring för egen-
företagare), Bryssel,
c) Utomeuropeiska socialförsäkringssystemet: Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
d) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
4.Olycksfall i arbetet:
a) Intill utgången av den översynsperiod, som före-
skrivs i lagen av den 10 april 1971 (artikel 72):
i) Vårdförmåner:!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 57
— förnyelse och underhåll av proteser: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,Bryssel)
— andra förmåner än de som avses ovan: Den försäkringsgivare hos vilken arbetsgivaren är försäkrad
ii) Kontantförmåner:
— bidrag: Den försäkringsgivare hos vilken arbetsgivaren är försäkrad
— tillägsbidrag enligt den kungliga kungörel-
sen av den 21 december 1971:Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,Bryssel)
b) Efter utgången av de översynsperioder som före-
skrivs i lagen av den 10 april 1971 (artikel 72):
i) Vårdförmåner: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,Bryssel)
ii) Kontantförmåner:
— pensioner: Det organ som har utsetts som ansvarigt för pensioner
— tilläggsbidrag: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,Bryssel)
c) System för sjömän och fiskare: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,Bryssel)
d) I fall utan försäkring: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,
Bryssel)
e) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
5.Arbetssjukdomar:
a) Som allmän regel: Fonds des maladies professionnelles (Kassan för arbetssjuk-
domar), Bryssel,
b) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
6.Dödsfallsersättning:
a) Sjuk- och invaliditetsförsäkring:
i) Som allmän regel: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel
(Centalinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring, Bryssel)
tillsammans med det försäkringsorgan hos vilket den anställdevar försäkrad
ii) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins, —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-
kassan för sjömän), Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
b) Olycksfall i arbetet:
i) Som allmän regel: Försäkringsgivarenii) För sjömän: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor
arbeidsongevallen, Brussel (Kassan för olycksfall i arbetet,
Bryssel)
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 58
c) Arbetssjukdomar:
i) Som allmän regel: Fonds des maladies professionnelles (Kassan för arbetssjuk-
domar), Bryssel,
ii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
7.Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor
arbeidsvoorziening, Brussel (Centralkontoret för arbetsmark-nadsfrågor, Bryssel)
ii) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande, Anvers — Pool van
de zeelieden ter koopvaardij (Handelsflottans pool), Antwer-
pen
8.Familjeförmåner:
a) Systemet för anställda: Office national des allocations familiales pour travailleurs
salariés (Centralkontoret för anställdas familjeförmåner),
Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
independents (Centralinstitutet för socialförsäkring för egen-företagare), Bryssel
c) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
B. DANMARK
1.Sjukdom och moderskap
a) Vårdförmåner: Den behöriga amtskommune (landstinget). I Köpenhamns
kommun: Magistraten (kommunalförvaltning). I Frederiks-bergs kommun: kommunalförvaltningen. Sjukhusvård i dessatvå kommuner: Hovedstadens Sygehusfællesskab (huvud-stadens sjukhussammanslutning).
b) Kontantförmåner: Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
2.Invaliditet:
a) Förmåner som utges enligt lagen om invalidpensio-
ner:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
b) Rehabiliteringsförmåner: Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Pensioner som utges enligt lagen om ålders- och
änkepensioner:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
b) Pensioner som utges enligt lagen om tilläggspensio-
ner för anställda (loven om Arbejdsmarkedets till-
lægspension):Arbejdsmarkedets Tillægspension (Kontoret för tilläggspen-
sioner till anställda), Hillerød!
B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 59
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner och pensioner: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyrelsen) København
b) Dagpenning: Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
5. Dödsfallsersättning: Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
6. Arbetslöshet: Arbejdsdirektoratet (Arbetsmarknadsdirektoratet), Køben-
havn
7. Familjeförmåner (familjebidrag): Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
C. TYSKLAND
De tyska institutionernas behörighet bestäms an bestämmelser i tysk lagstiftning om inte annat anges nedan
1.Sjukförsäkring:
Vid tillämpning av förordningens artikel 13.2 e:a) Då personen ifråga är bosatt i Förbundsrepubliken
Tyskland:"
M1 Sjukförsäkringskassan som personen väljer i bostad-
sorten3
b) Då personen ifråga är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium:"M1 Sjukförsäkringskassan som personen väljer i Bonn-
området 3på den ort där personen är bosatt
c) Om familjemedlemmar till en person, innan han blev
inkallad eller återinkallad för tjänstgöring inom de
väpnade styrkorna eller för civiltjänstgöring, varaförsäkrade hos en tysk institution enligt tillämp-ningsförordningens artikel 17.1:Den sjukförsäkringsinstitution hos vilken dessa familjemed-
lemmar är försäkrade
Vid tillämpning av förordningens artikel 25.1: Den sjukförsäkringsinstitution hos vilken den arbetslöse var
försäkrad då han lämnade Förbundsrepubliken Tysklands
territorium
För sjukförsäkring för pensionssökande och pensionärer
samt medlemmar av deras familjer enligt bestämmelser-na i förordningens avdelning III kapitel 1 avsnitt 4 och 5:"
M1Sjukförsäkringskassan som personen väljer på bostad-
sorten. Om en lokal sjukförsäkringskassa är behörig ärpersonen försäkrad hos AOK Rheinland, RegionaldirektionBonn (Rheinlandets lokala allmänna sjukförsäkringskassa,
regionalstyrelsen i Bonn) 3
2.Pensionsförsäkring för arbetare, tjänstemän och gruv-
arbetare:
För tillträde till frivillig försäkring, prövning av ansökan
om förmåner och beviljande av förmåner enligt förord-ningens bestämmelser!
B
!M1
!B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 60
a) För personer som har varit försäkrade eller som
betraktas som försäkrade antingen uteslutande enligttysk lagstiftning eller enligt tysk lagstiftning och
lagstiftningen i en eller flera medlemsstater, samt för
deras efterlevande, om personen i fråga:
— är bosatt inom en annan medlemsstats territo-
rium, eller
— är medborgare i en annan medlemsstat men är
bosatt inom en icke-medlemsstats territoirum:
i) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringssystemet för arbetare:
— om personen i fråga är bosatt i Neder-
länderna eller är nederländsk medborgare
bosatt inom en icke-medlemsstats territo-
rium:Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfalens försäk-
ringsanstalt), Münster
— om personen i fråga är bosatt i Belgien
eller Spanien eller är belgisk eller spanskmedborgare bosatt inom en icke-medlems-
stats territorium:Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
— om personen i fråga är bosatt i Italien eller
är italiensk medborgare bosatt inom enicke-medlemsstats territorium:Landesversicherungsanstalt Schwaben (Schwabens försäk-
ringsanstalt), Augsburg
— om personen i fråga är bosatt i Frankrike
eller Luxemburg eller är fransk eller
luxemburgsk medborgare bosatt inom enicke-medlemsstats territorium:Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz(Rhenland-Pfalz’
försäkringsanstalt), Speyer
— om personen i fråga är bosatta i Danmark,
Finland eller Sverige, eller är dansk,
finländsk eller svensk medborgare bosattinom en icke-medlemsstats territorium:Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Schleswig-
Holsteins försäkringsanstalt), Lübeck
— om personen i fråga är bosatt i Irland eller
Förenade konungariket eller är irländsk
medborgare bosatt inom en icke-medlems-stats territorium:Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg
(Den fria hansestaden Hamburgs försäkringsanstalt), Ham-
burg
— om personen i fråga är bosatt i Grekland
eller är grekisk medborgare bosatt inom enicke-medlemsstats territorium:Landesversicherungsanstalt Württemberg(Württembergs för-
säkringsanstalt), Stuttgart
— om personen i fråga är bosatt i Portugal
eller är portugisisk medborgare bosattinom en icke-medlemsstats territorium:Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Nedre Frankens
försäkringsanstalt), Würzburg
— om personen i fråga är bosatt i Österrike
eller är österrikisk medborgare bosatt inomen icke-medlemsstats territorium:Landesversicherungsanstalt Oberbayern (Oberbayerns försäk-
ringsanstalt), München
Om den senaste avgiften har erlagts till:
— Landesversicherungsanstalt für das Saar-
land (Saarlands försäkringsanstalt), Saarb-rücken, eller till Bahnversicherungsanstalt(Järnvägarnas försäkringsanstalt), Frank-furt am Main:Den institution till vilken den senaste avgiften har erlagts
— Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg, eller om avgifter har betalats iminst 60 månader till Seekasse (Renten-versicherung der Arbeiter oder der Ang-estellten) (Sjömännens försäkringskassa[pensionsförsäkringen för arbetare eller
tjänstemän]), Hamburg:Seekasse (Sjömännens försäkringskassa), Hamburg
ii) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringen för tjänstemän:!
B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 61
— om ingen avgift har erlagts till Seekasse
(Sjömännens försäkringskassa), Hamburg,eller om den senaste avgiften inte har
erlagts till Bundesbahnversicherungsanstalt
(Statens järnvägars försäkringsanstalt),Frankfurt am Main:Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Förbundsförsäk-
ringsanstalten för tjänstemän), Berlin
— om en avgift har erlagts till Seekasse
(Rentenversicherung der Arbeiter oder der
Angestellten), (Sjömännens försäkrings-
kassa [pensionsförsäkringen för arbetareeller tjänstemän]), Hamburg:Seekasse (Sjömännens försäkringskassa), Hamburg
— om den senaste avgiften har erlagts till
Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnasförsäkringsanstalt), Frankfurt am MainBahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas försäkringsanstalt),
Frankfurt am Main
iii) Om den senaste avgiften enligt tysk lagstiftning
har erlagts till pensionsförsäkringen för gruv-arbetare eller om den kvalifikationstid somkrävs för rätt till en gruvarbetarpension somutges på grund av nedsatt förmåga att utöva
gruvarbetaryrket (Bergmannsrente) (gruvarbe-
tarpension) är eller anses som fullgjord:Bundesknappschaft (Förbundsförsäkringskassan för gruvarbe-
tare), Bochum
b) För personer som har varit försäkrade enligt tysk
lagstiftning och lagstiftning i en eller flera medlems-stater samt för deras efterlevande, om personen ifråga:
— är bosatt inom tyskt territorium, utom Saarland,
eller
— är tysk medborgare och bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium:
i) Om den senaste avgiften enligt tysk lagstiftning
har erlagts till pensionsförsäkringen för arbeta-re:
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till en
nederländsk pensionsförsäkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfalens försäk-
ringsanstalt), Münster
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till enbelgisk eller spansk pensionsförsäkrings-anstalt:Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till enitaliensk pensionsförsäkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Schwaben (Schwabens försäk-
ringsanstalt), Augsburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till en
fransk eller en luxemburgsk pensionsför-
säkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz(Rhenland-Pfalz’
försäkringsanstalt), Speyer
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till endansk, finländsk eller svensk pensionsför-
säkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Schleswig-
Holsteins försäkringsanstalt), Lübeck
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till enirländsk eller en brittisk pensionsförsäk-
ringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg
(Den fria hansestaden Hamburgs försäkringsanstalt), Ham-burg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till engrekisk pensionsförsäkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Württemberg(Württembergs pen-
sionsförsäkringsanstalt), Stuttgart!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 62
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till enportugisisk pensionsförsäkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Nedre Frankens
försäkringsanstalt), Würzburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till enösterrikisk pensionsförsäkringsinstitution:Landesversicherungsanstalt Oberbayern (Oberbayerns försäk-
ringsanstalt), München
Om personen är bosatt inom Tysklands territo-
rium i Saarland eller om han är tysk medbor-gare och bosatt inom en icke-medlemsstatsterritorium och den senaste avgiften enligt tysklagstiftning har erlagts till en pensionsförsäk-ringsinstitution i Saarland:Landesversicherungsanstalt für das Saarland (Saarlands för-
säkringsanstalt), Saarbrücken
Om den senaste avgiften enligt tysk lagstiftning
har erlagts till:
— Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg, eller om avgifter på grund av
anställning i den tyska handelsflottan eller i
en annan stats handelsflotta har erlagtsunder åtminstone 60 månader:Seekasse (Sjömännens försäkringskassa), Hamburg
— Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main:Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas försäkringsanstalt),
Frankfurt am Main:
ii) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringen för tjänstemän:
— om ingen avgift har erlagts till Seekasse
(Sjömännens försäkringskassa), Hamburg,eller om den senaste avgiften inte har
erlagts till Bundesbahnversicherungsanstalt
(Statens järnvägars försäkringsanstalt),Frankfurt am Main:Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Förbundsförsäk-
ringsanstalten för tjänstemän), Berlin
— om en avgift har erlagts till Seekasse
(Rentenversicherung der Arbeiter oder der
Angestellten) (Sjömännens försäkringskas-
sa [pensionsförsäkringen för arbetare ellertjänstemän]), Hamburg:Seekasse (Sjömännens försäkringskassa), Hamburg
— om den senaste avgiften har erlagts till
Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnasförsäkringsanstalt), Frankfurt am MainBahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas försäkringsanstalt),
Frankfurt am Main
iii) Om den senaste avgiften enligt tysk lagstiftning
har erlagts till pensionsförsäkringen för gruv-arbetare eller om den kvalifikationstid somkrävs för rätt till en gruvarbetarpension somutges på grund av nedsatt förmåga att utöva
gruvarbetaryrket (Bergmannsrente) (gruvarbe-
tarpension) är eller anses som fullgjord:Bundesknappschaft (Förbundsförsäkringskassan för gruvarbe-
tare), Bochum
c) Om byte av bosättningsland sker sedan förmåner har
utgetts i de fall som avses under a i och b i, skall denbehöriga institutionen ändras i enlighet därmed.
3. Ålderspensionsförsäkring för jordbrukare: Landwirtschaftliche Alterkasse Rheinland-Pfalz(Rheinland-
Pfalz’ ålderspensionsförsäkringskassa för jordbrukare), Spey-er
4. Kompletterande försäkring för järn- og stålarbetare: Landesversicherungsanstalt für das Saarland (Saarlands för-
säkringsanstalt), Saarbrücken
5. Olycksfallsförsäkring (olycksfall i arbetet och arbets-
sjukdomar):Den institution som ansvarer för olycksfallsförsäkring i fallet
ifråga.
6. Arbetslöshets- och familjeförmåner: Bundesanstalt für Arbeit (Förbundsanstalten för arbete),
Nürnberg!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 63
D. SPANIEN
1.Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän:
a) För samtliga riskfall med undantag för arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguri-
dad Social (provinsdirektoraten under det centrala institutetför social trygghet)
b) Vid arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo
(provinsdirektoraten under det centrala arbetsmarknadsinsti-tutet)
2. Systemet för sjömän: Instituto Social de la Marina (sjöfartens institut för sociala
angelägenheter), Madrid
3. För icke avgiftsfinansierade ålders- och invalidpen-
sionerInstituto Nacional de Servicios Sociales (Centralinstitutet för
sociala förmåner), Madrid
E. FRANKRIKE
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
93.1, 94 och 95:
A. System för anställda
a) Allmänt system: Caisse nationale de l’assurance maladie (Centrala sjukförsäk-
ringskassan), Paris
b) System för lantarbetare: Caisse centrale de secours mutuels agricoles(Centralkassan
för ömsesidig hjälp inom jordbruket), Paris
c) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines
(Den självstyrande centralkassan för social trygghet förgruvarbetare), Paris
d) System för sjömän: Établissement national des invalides de la marine (Central-
institutionen för invalidiserade sjömän), Paris
B. System för egenföretagare:
a) System för egenföretagare som inte är verk-
samma inom jordbruket:Caisse nationale d’assurance maladie et maternité des
travailleurs non salariés des professions non agricoles(Centrala försäkringskassan för sjukdom och moderskap föregenföretagare som inte är verksamma inom jordbruket),Saint-Denis
b) System för jordbrukare: Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Centralkassan
för ömsesidig hjälp inom jordbruket), Paris
Caisse centrale des mutuelles agricoles(Centralkassan för
ömsesidig försäkring för jordbrukare),
Fédération française des sociétés d’assurances (Ramex et
Gamex) (Franska försäkringssällskapsföreningen)
Fédération nationale de la mutualité française (Franska
försäkringskasseförbundet)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 96:
a) Allmänt system: Caisse nationale de l’assurance maladie (Centrala sjukförsäk-
ringskassan), Paris
b) System för jordbrukare: Caisse de mutualité sociale agricole(Socialförsäkringskassan
för jordbruket)
c) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines
(Den självstyrande centralkassan för social trygghet förgruvarbetare), Paris
d) System för sjömän: Établissement national des invalides de la marine (Central-
institutionen för invalidiserade sjömän), Paris
3. Övriga behöriga institutioner är de som anges i fransk
lagstiftning, nämligen:!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 64
I. MODERLANDET
A. System för anställda:
a) Allmänt system:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfallsersätt-
ning:Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
ii) Invaliditet:
aa) Som allmän regel utom för Paris
och Parisregionen:Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
Paris och Parisregionen: Caisse régionale d’assurance maladie(Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Paris
bb) Specialsystem som avses i lagen
om social trygghet, artiklarna L365 — L 382:Caisse régionale d’assurance maladie(Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Strasbourg
iii) Ålderdom:
aa) Som allmän regel utom för Paris
och Parisregionen:Caisse régionale d’assurance maladie (branche ”vieillesse”)
[Regionala sjukförsäkringskassan (ålderspensionsavdelning-en)]
Paris och Parisregionen: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs
salariés (Centralkassan för ålderspensionsförsäkring för
anställda), Paris
bb) Specialsystem som avses i lagen
om social trygghet, artikel L 365— L 382:Caisse régionale d’assurance vieillesse (Regionala ålders-
pensionsförsäkringskassan), Strasbourg eller,
Caisse régionale d’assurance maladie (Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Strasbourg
iv) Olycksfall i arbetet:
aa) Tillfällig arbetsoförmåga: Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
bb) Permanent arbetsoförmåga:
— pensioner:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december 1946:Caisse primaire d’assurance maladie (lokala sjukförsäkrings-
kassan)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947:Arbetsgivaren eller den försäkringsgivare som har trätt i hans
ställe
— pensionshöjningar:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december 1946:Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947:Caisse des dépôts et consignations (Depositionskassan)
v) Familjeförmåner: Caisse d’allocations familiales (Kassan för familjebidrag)
vi) Arbetslöshet:
— för registrering som arbets-
sökande:Den lokala arbetsförmedlingen på den ort där personen är
bosatt
— för utfärdande av blanketterna E
301, E 302, E 303:Groupement des Assedic de la région parisienne (Garp), 90,
rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret
b) System för lantarbetare:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfallsersätt-
ning, familjeförmåner:Caisse de mutualité sociale agricole(Socialförsäkringskassan
för jordbruket)
ii) Invaliditets- och ålderspensionsförsäk-
ring och förmåner till efterlevande
make:Caisse centrale de secours mutuels agricoles(Centralkassan
för ömsesidig hjälp inom jordbruket), Paris!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 65
iii) Olycksfall i arbetet:
aa) Som allmän regel: Arbetsgivaren eller den försäkringsgivare som har trätt i hans
ställe vad avser olycksfall som har inträffat före den 1 juli
1973
Caisse de mutualité sociale agricole (Socialförsäkringskassan
för jordbruket) för olycksfall som har inträffat efter den 30
juni 1973
bb) För pensionshöjningar: Caisse des dépôts et consignations (Depositionskassan),
Arcueil (94), för olycksfall som har inträffat före den 1 juli1973
Caisse de mutualité sociale agricole (Socialförsäkringskassan
för jordbruket), för olycksfall som har inträffat efter den 30juni 1973
iv) Arbetslöshet:
— för registrering som arbets-
sökande:Den lokala arbetsförmedlingen på den ort där personen är
bosatt
— för utfärdande av blanketterna E
301, E 302, E 303:Groupement des Assedic de la région parisienne (Garp), 90,
rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret
c) System för gruvarbetare:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfallsersätt-
ning:Société de secours minière (Föreningen för hjälp till gruv-
arbetare)
ii) Invaliditet, ålderdom, dödsfallsersätt-
ning:Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines
(Självstyrande centralkassan för social trygghet för gruv-arbetare), Paris
iii) Olycksfall i arbetet:
aa) Tillfällig arbetsoförmåga: Société de secours minière (Föreningen för hjälp till gruv-
arbetare)
bb) Permanent arbetsoförmåga:
— pensioner:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december 1946:Union régionale des sociétés de secours minières (Regionala
förbundet av föreningar för hjälp till gruvarbetare)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947:Arbetsgivaren eller försäkringsgivaren som har trätt i hans
ställe
— pensionshöjningar:— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december 1946:Union régionale des sociétés de secours minières (Regionala
förbundet av föreningar för hjälp till gruvarbetare)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947:Caisse de dépôts et consignations(Depositionskassan)
iv) Familjeförmåner: Union régionale des sociétés de secours minières (Regionala
förbundet av föreningar för hjälp till gruvarbetare)
v) Arbetslöshet:
— för registrering som arbets-
sökande:Den lokala arbetsförmedlingen på den ort där personen är
bosatt
— för utfärdande av blanketterna E
301, E 302, E 303:Agence nationale pour l’emploi (service spécialisé pour la
sécurité sociale des travailleurs migrants) [Centralkontoret för
arbetsmarknadsfrågor (särskilda avdelningen för social trygg-het för migrerande arbetare)], 9, rue Sextius Michel, F-75015Paris
d) System för sjömän:
i) Sjukdom, moderskap, invaliditet,
olycksfall i arbetet, dödsfallsersättningoch pensioner till efterlevande tillinvalidpensionärer eller personer somhar råkat ut för ett olycksfall i arbetet:Section ”Caisse générale de prévoyance des marins” du
quartier des affaires maritimes (Allmänna välfärdskassan försjömän, sektion inom kontoret för sjöfartsfrågor)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 66
ii) Ålderdom, dödsfall (pensioner): Section ”Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires
maritimes (Pensionskassan för sjömän, sektion inom kontoretför sjöfartsfrågor)
iii) Familjeförmåner: Caisse nationale d’allocations familiales des marins du
commerce (Centralkassan för familjebidrag till sjömän ihandelsflottan) eller i förekommande fall Caisse nationaled’allocations familiales de la pêche maritime (Centralkassanför familjebidrag till fiskare)
iv) Arbetslöshet:
— för registrering som arbets-
sökande:Den lokala arbetsförmedlingen på den ort där personen är
bosatt eller på hans vanliga påmönstringshamn eller Bureaucentral de la main d’uvre maritime (Centrala kontoret försjömän)
— för utfärdande av blanketter E
301, E 302, E 303:Groupement des Assedic de la région parisienne (Garp), 90,
rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret
B. System för egenföretagare:
a) System för egenföretagare som inte är
verksamma inom jordbruket:
i) Sjukdom, moderskap: Caisse mutuelle régionale (Regionala ömsesidiga kassan)
ii) Ålderdom:
aa) System för hantverkare: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance
vieillesse des travailleurs non salariés des professionsartisanales (Cancava) (Oberoende centrala ålderspensions-kassan för hantverkare verksamma som egenföretagare),
Caisse de base professionnelle ou interprofessionnelle
(Grundkassa för ett eller flera yrken)
bb) System för industri och handel: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance
vieillesse des travailleurs non salariés des professions
industrielles et commerciales (Organic) (Oberoende centralaålderspensionskassan för egenföretagare inom industri- ochhandelsyrken)
Caisse de base professionnelle ou interprofessionnelles
(Grundkassa för ett eller flera yrken)
cc) System för fria yrken: Caisse nationale d’assurance vie illesse des professions
libérales (CNA VPL), sections professionnelles (Centrala
ålderspensionskassan för fria yrken, yrkesavdelningarna)
dd) System för advokater: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Centralkas-
san för franska advokater)
b) System för jordbrukare:
i) Sjukdom, moderskap, invaliditet: Det auktoriserade försäkringsorgan hos vilket egenföretagare
inom jordbruket är försäkrade
ii) Ålderspensionsförsäkring och för-
måner till den efterlevande maken:Caisse de mutualité sociale agricole(Socialförsäkringskassan
för jordbruket)
iii) Olycksfall utanför arbetet, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar:Det erkända organ hos vilket egenföretagare inom jordbruket
är försäkrade
För departementen Moselle, Bas-Rhin och Haut-Rhin: Caisse
d’assurance accidents agricoles (Försäkringskassan förolycksfall inom jordbruket)
II. UTOMEUROPEISKA DEP ARTEMENT
A. System för anställda:
(samtliga system utom systemet för sjömän, och
samtliga risker, utom familjeförmåner):
i) Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale (Allmänna kassan för
social trygghet)
ii) För pensionshöjningar rörande olycksfall i
arbetet som har inträffat i utomeuropeiskadepartement före den 1 januari 1952:Direction départementale de l’enregistrement (Registrerings-
direktoratet för departement)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 67
B. System för egenföretagare:
i) Sjukdom, moderskap: Caisse mutuelle régionale (Regionala ömesidiga kassan)
ii) Ålderdom:
— System för hantverkare: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance
vieillesse des travailleurs non salariés des professionsartisanales(Cancava) (Oberoende centrala ålderspensionskas-
san för hantverkare verksamma som egenföretagare)
— system för industri och handel: Caisse interprofessionnelle d’assurance vieillesse des indust-
riels et commerçants d’Algérie et d’outre-mer(Cavicorg)(Ålderspensionskassan för självständiga yrken inom industrioch handel i Algeriet och utanför Europa)
— system för fria yrken: Caisse nationale d’assurance vie illesse des professions
libérales (CNA VPL), sections professionnelles (Centralaålderspensionskassan för fria yrken, yrkesavdelningarna)
— system för advokater: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Centralkas-
san för franska advokater)
C.Familjeförmåner: Caisse d’allocations familiales (Kassan för familjebidrag)
D. System för sjömän:
i) Samtliga risker utom ålders- och familje-
förmåner:Section ”Caisse générale des prévoyance des marins” du
quartier des affaires maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för sjöfartsfrågor)
ii) Ålderdom: Section ”Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires
maritimes (Pensionskassan för sjömän, sektion inom kontoretför sjöfartsfrågor)
iii) Familjeförmåner: Caisse d’allocations familiales (Kassan för familjeförmåner)
F . GREKLAND
1.Sjukdom och moderskap:
i) Som allmän regel: Ίδρυµα Κ/omikronινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα —
Socialförsäkringsinstitutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hos vilket arbetaren är eller var försäkrad
ii) För sjömän: /Omikronίκ/omikronςΝαύτ/omikronυ,Πειραιάς ( Sjömanshemmet, Pireus)
iii) System för jordbrukare: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Γεωργικών Ασφαλίσεων (/OmikronΓΑ), Αθήνα
(Socialförsäkringsinstitutet för jordbruket, Aten)
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall:
i) Som allmän regel: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet, Aten) eller det försäkringsorgan hosvilket arbetaren är eller var försäkrad
ii) System för sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionskassa, Pireus)
iii) System för jordbrukare: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Γεωργικών Ασφαλίσεων (/OmikronΓΑ), Αθήνα
(Socialförsäkringsinstitutet för jordbruket, Aten)
3.Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar:
i) Som allmän regel: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet, Aten) eller det försäkringsorgan hosvilket arbetaren är eller var försäkrad
ii) System för sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionskassa, Pireus)
iii) System för jordbrukare: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Γεωργικών Ασφαλίσεων (/OmikronΓΑ), Αθήνα
(Socialförsäkringsinstitutet för jordbruket, Aten)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 68
4.Dödsfallsersättning (begravningskostnader):
i) Som allmän regel: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet, Aten) eller det försäkringsorgan hos
vilket arbetaren är eller var försäkrad
ii) System för sjömän: /Omikronίκ/omikronςΝαύτ/omikronυ,Πειραιάς ( Sjömanshemmet, Pireus)
iii) System för jordbrukare: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Γεωργικών Ασφαλίσεων (/OmikronΓΑ), Αθήνα
(Socialförsäkringsinstitutet för jordbruket, Aten)
5.Familjebidrag:
i) System för anställda, inkl. företagssystem: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Απασ/khi/omikronλήσεως Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆),Αθήνα( Arbetskontoret, Aten)
ii) System för jordbrukare /Omikronργανισµ/omikronacuteς Γεωργικών Ασφαλίσεων (/OmikronΓΑ), Αθήνα
(Socialförsäkringsinstitutet för jordbruket, Aten)
iii) För sjömän: ΕστίαΝαυτικών( Sjömanshemmet, Pireus)
6.Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Απασ/khi/omikronλήσεως Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆),Αθήνα( Arbetskontoret, Aten)
ii) System för sjömän: /Omikronίκ/omikronςΝαύτ/omikronυ,Πειραιάς ( Sjömanshemmet, Pireus)
iii) System för anställda inom tidningsindustrin som
tillämpas av:Ταµεί/omikronν Ασφαλίσεως Εργατών Τύπ/omikronυ, Αθήνα ( Försäk-
ringskassan för arbetare inom tidningsindustrin, Aten)
Ταµεί/omikronν Συντά/ksiεως Πρ/omikronσωπικ/omikronύ Εφηµερίδων Αθηνών
— Θεσσαλ/omikronνίκης, Αθήνα ( Pensionskassan för arbetare
inom tidningsindustrin i Aten och Tessaloniki, Aten)
G. IRLAND
1. Vårdförmåner: Eastern Health Board (Hälsonämnden för östra regionen),
Dublin 8
Midland Health Board (Hälsonämnden för mellersta regio-
nen), Tullamore, Offaly County
Mid-Western Health Board (Hälsonämnden för mellanvästra
regionen), Limerick
North-Eastern Health Board(Hälsonämnden för nordösta
regionen), Ceanannus Mor, Meath County
North-Western Health Board(Hälsonämnden för nordvästra
regionen), Manorhamilton, Leitrim County
South-Eastern Health Board (Hälsonämnden för södra
regionen), Kilkenny
Southern Health Board (Hälsonämnden för södra regionen),
Cork
Western Health Board (Hälsonämnden för västra regionen),
Galway
2.Kontantförmåner:
a) Arbetslöshetsförmåner: Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin,
inklusive de regionala kontor som ansvarar för arbetslöshets-förmåner
b) Ålderdom, dödsfall (pensioner): Department of Social Welfare, Pensions Services Office,
Sligo
c) Familjeförmåner: Department of Social Welfare, Child Benefit Section,
(enheten för förmåner till barn), St. Oliver Plunkett Road,Letterkenny, Co. Donegal
d) Andra kontantförmåner: Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 69
H. ITALIEN
1.Sjukdom (inklusive tuberkulos) och moderskap:
A. Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenheten) hos
vilken personen är registerad
ii) För vissa kategorier av statsanställda och
av personer som är anställda inom privat-sektorn och personer som behandlas somsådana samt för pensionärer och medlem-
mar av deras familjer:Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
iii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), det lokala
kontoret för handelsflottan eller civilflyget
b) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän) hos vilken
personen är registerad
c) Intyg om försäkringsperioder:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän) hos vilken
personen är registrerad
B. Egenföretagare:
Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala häsovårdsenhet) hos vilken
personen är registrerad
2.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
A. Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenhet) hos vilken
personen är registrerad
ii) För sjölmän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), det lokala
kontoret för handelsflottan eller civilflyget
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner och tillhörande undersökningaroch intyg:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän hos vilken
personen är registrerad)
c) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän hos vilken
personen är registrerad)
iii) För arbetare inom jord- och skogsbruk, i
förekommande fall också:Ente nazionale di previdenza e assistenza per gli impiegati
agricoli (Centralorganet för social trygghet för lantarbetare)
B. Egenföretagare (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenheten hos
vilken personen är registrerad)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 70
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner och tillhörande undersökningaroch intyg:Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet, de regionala kontoren)
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren
3.Invaliditet, ålderdom, efterlevande (pensioner):
A. Anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
b) För scenarbetare: Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello
spettacolo (Centralorganet för social trygghet för scenarbeta-
re), Roma
c) För ledande personal i industriföretag: Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende
industriale (Centralinstitutet för social trygghet för ledandepersonal inom industrin), Roma
d) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani ”G.
Amendola” (Centralinstitutet G. Amendola för social trygghetför italienska journalister), Roma
B. Egenföretagare:
a) För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Central-
organet för social trygghet för läkare)
b) För apotekare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti
(Centralorganet för social trygghet för apotekare)
c) För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Central-
organet för social trygghet för veterinärer)
d) För barnmorskor: Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche
(Centralorganet för social trygghet för barnmorskor)
e) För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti
(Centralkassan för social trygghet för ingenjörer och arkitek-ter)
f) För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
geometri (Centralorganet för social trygghet för lantmätare)
g) För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli
advocati e dei procuratori (Centralorganet för social trygghetför advokater och andra jurister)
h) För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
dottori commercialisti (Centralkontoret för social trygghet för
ekonomer)
i) För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
ragionieri e periti commerciali (Centralkassan för socialtrygghet för revisorer)
j) För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del
lavoro (Centralorganet för social trygghet för arbetskon-sulenter)
k) För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan för notarier)l) För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali
(Välfärdskassan för tullspeditörer)
4. Dödsfallsersättning: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren
Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän) hos vilken
personen är registrerad!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 71
5.Arbetslöshet (för anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani ”G.
Amendola” (Centralinstitutet G. Amendola för social trygghetför italienska journalister), Roma
6.Familjebidrag (för anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani ”G.
Amendola” (Centralinstitutet G. Amendola för social trygghet
för italienska journalister), Roma
I. LUXEMBURG
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: Behörig sjukkassa och/eller Union des caisses de maladie
(Sjukkasseföreningen), Luxemburg
b) Kontantförmåner: Behörig sjukkassa
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
a) För arbetare: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité
(Institutionen för ålders- och invalidpensioner), Luxemburg
b) För tjänstemän och fria yrkesutövare: Caisse de pension des employés privés (Pensionskassan för
tjänstemän inom den privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels- eller
tillverkningsindustri:Caisse de pension des artisans, des commerçants et des
industriels (Pensionskassan för egenföretagare inom hantverk,
handel och industri), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensionskassan för jordbruket),
Luxembourg
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord- eller
skogsbruket:Association d’assurance contre les accidents, section agricole
et forestière (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektion förjord- och skogsbruket), Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall pä obligatorisk eller
frivillig basis:Association d’assurance contre les accidents, section indust-
rielle (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4. Arbetslöshet: Administration de l’emploi (Arbetskontoret), Luxembourg
5. Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations familiales(Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
6.Dödsfallsersättningar:
För tillämpning av artikel 66 i förordningen: Union des caisses de maladie (Sjukkasseföreningen), Lux-
emburg
J. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: Den Ziekenfonds (sjukkassa), hos vilken personen är för-
säkrad
b) Kontantförmåner: Den Bedrijfsvereniging (yrkesförening), hos vilken personen
är försäkrad!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 72
2.Invaliditet:
a) När rätten till förmåner föreligger enligt Neder-
ländernas lagstiftning även utan tillämpning av
förordningen:
i) för anställda: Den Bedrijfsvereniging (yrkesförening), hos vilken personen
är försäkrad
ii) för egenföretagare: Den Bedrijfsvereniging (yrkesförening), hos vilken personen
skulle vara försäkrad om han hade anställd personal
b) I andra fall:för anställda och egenföretagare: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen), Amsterdam
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialförsäkringsbanken)Postbus
11001180 BH Amstelveen
b) För gruvarbetare: Algemeen Mijnwerkersfonds (Allmänna kassan för gruv-
arbetare), Heerlen
4. Arbetslöshet: Bedrijfsvereniging (yrkesförening) till vilken den försäkrades
arbetsgivare är ansluten
5.Familjeförmåner:
a) Då personen med rätt till förmåner är bosatt i
Nederländerna:Det Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (Soci-
alförsäkringsbankens lokalkontor) inom vars distrikt han ärbosatt
b) Då personen med rätt till förmåner är bosatt utanför
Nederländerna men hans arbetsgivare är bosatt eller
etablerad i Nederländerna:Det Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (Soci-
alförsäkringsbankens lokalkontor) inom vars distrikt arbets-
givaren är bosatt eller är etablerad
c) I andra fall: Sociale Verzekeringsbank (Socialförsäkringsbanken)
Postbus 1100 1180 BH Amstelveen
6.Arbetssjukdomar på vilka bestämmelserna i förord-
ningens artikel 57.5 är tillämpliga:
Vid tillämpning av förordningens artikel 57.5:a) då förmånen utges från ett datum före den 1 juli
1967:Sociale Verzekeringsbank (Socialförsäkringsbanken)
Postbus 1100 1180 BH Amstelveen
b) då förmånen utges från ett datum efter den 30 juni
1967:Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen), Amsterdam
K. ÖSTERRIKE
De österrikiska institutionernas behörighet bestäms av regler i
österrikisk lagstiftning om inte annat anges nedan:
1.Sjukförsäkring
a) Om personen i fråga är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium och en Gebietskrankenkas-
se (distriktssjukkassa) är behörig för en försäkring
och enligt österrikisk lagstiftning den lokala behö-righeten fastställas enligt följande:— Den Gebietskrankenkasse (distriktssjukkassa) som är
behörig för den senaste anställningen i Österrike, eller
— den Gebietskrankenkasse (distriktssjukkassa) som är
behöriga för den senaste anställningen i Österrike, eller
— om det aldrig har förelegat en anställning för vilken en
distriktssjukkassa var behörig eller ingen bosättning iÖsterrike förelegat Wiener Gebietskrankenkasse (di-striktssjukkassan i Wien)
b) När avnittet 5 i del III kapitel 1 i förordningen
tillämpas i förening med artikel 95 i tillämpnings-förordningen med avseende på återbetalning avkostnader för förmåner till personer som har rätttill pension enligt ASVG (lagen om allmän social-försäkring av den 9 september 1995):Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-tion), Wien, varvid återbetalning av kostnaderna skall görasfrån de avgifter för pensionärernas sjukförsäkring somuppburits av huvudorganisationen.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 73
2.Pensionsförsäkring
a) Vid bestämmande av den institution som är ansvarig
för betalning av en förmån skall endast försäkrings-
perioder enligt österrikisk lagstiftning beaktas.
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 45.6 om
ingen avgiftsperiod har fullgjorts enligt den österri-kiska lagstiftningen:Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten(Pensionsför-
säkringsanstalten för arbetstagare), Wien
3.Arbetslöshetsförsäkring
a) För anmälan av arbetslöshet: Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Lokal
arbetsförmedling) som är behörigt på den berörda personensbosättnings- eller vistelseort
b) För utfärdande av blanketterna E 301, E 302 och E
303:Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Lokal
arbetsförmedling) som är behörigt på den berörda personensarbetsort
4.Familjeförmåner
a) Familjeförmåner med undantag för Karenzurlaubs-
geld (särskild moderskapsförmån):Finanzamt (Finanskontoret)
b) Karenzurlaubsgeld (särskild moderskapsförmån): Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Lokal
arbetsförmedling) som är behörigt på den berörda personensbosättnings- eller vistelseort
L. PORTUGAL
I.Fastlandet
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet), till vilket personen är ansluten
2. Invaliditet, ålderdom: Centro Nacional de Pensões (det centrala pensionsorganet),
Lisboa, och Centro Regional de Segurança Social (regional-centret för social trygghet) till vilket personen är ansluten
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: "
M1 Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais (det centrala organet för skydd mot arbetsmiljö-
risker)3
4. Arbetslöshetsförmåner:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående den
sökandes anställningssituation (t.ex. kontroll avanställningsperioderna, bekräftelse av arbets-
lösheten, uppföljning av situationen):Centro de Emprego (arbetsmarknadscentret) på den plats där
personen är bosatt
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslös-
hetsersättning (t.ex. undersökning av om densökande är berättigad till ersättning, faststäl-lande av beloppet och den tid under vilken det
skall betalas ut, uppföljning av situationen för
att fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-ningarna):Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet) till vilket personen är ansluten
5. Förmåner enligt det icke avgiftsfinansierade sys-
temet för social trygghet:Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet) på den plats personen är bosatt
II. Den autonoma regionen Madeira
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Funchal
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Funchal
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet förarbetstagare inom jordbruket:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social, trygghet), Funchal
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: "
M1 Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais (det centrala organet för skydd mot arbetsmiljö-risker)3!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 74
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av an-
ställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-heten, uppföljning av situationen):Direcção Regional de Emprego(det regionala arbetsmark-
nadsdirektoratet), Funchal
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslös-
hetsersättning (t. ex. undersökning av om den
sökande är berättigad till ersättning, faststäl-
lande av beloppet och den tid under vilken detskall betalas ut, uppföljning av situationen föratt fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-ningarna):Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Funchal
5. Förmåner enligt det icke-avgiftsfinansierade sys-
temet för social trygghet:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Funchal
III. Den autonoma regionen Azorerna
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för
arbetstagare inom jordbruket:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: "
M1 Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais (det centrala organet för skydd mot arbetsmiljö-risker)3
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av an-ställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-heten, uppföljning av situationen):Centro de Emprego (arbetsmarknadscentret) på den plats där
personen är bosatt
b) Godkännande och utbetalning av arbetslöshets-
ersättning (t. ex. undersökning av om densökande är berättigad till ersättning, faststäl-lande av beloppet och den tid under vilken detskall betalas ut, uppföljning av situationen föratt fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-ningarna):Centro de Prestações Pecuniárias da Segurança Social (centret
för kontantförmåner från systemet för social trygghet) tillvilket personen är ansluten
5. Ersättning enligt det icke-avgiftsfinansierade sys-
temet för social trygghet:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för socialförsäkring), Angra do Heroísmo
M. FINLAND
1.Sjukdom och moderskap
a) Kontantförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, el-
ler den arbetsplatskassa där personen i fråga är försäkrad
b) Vårdförmåner:
i) Ersättning enligt sjukförsäkringslagen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, el-
ler den arbetslöshetskassa där personen i fråga är försäkrad
ii) Allmän hälso- och sjukhusvård: De lokala inrättningar som lämnar vård enligt systemet
2.Ålderdom, invaliditet, dödsfall (pensioner)
a) Folkpension: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, el-
ler
b) Arbetspension: Den arbetspensionsinrättning som beviljar och betalar ut
pensionen
3. Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Den försäkringsinrättning som svarar för olycksfallsförsäk-
ringen för personen i fråga!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 75
4. Begravningsersättningar: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, el-
ler den institution som svarar för utbetalning av förmåner vidolycksfallsförsäkring
5.Arbetslöshet
a) Grundsystem: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, el-
ler
b) Tilläggssystem: En behörig arbetslöshetskassa
6. Familjeförmåner Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
N. SVERIGE
1.Alla fall utom arbetslöshet
a) Som allmän regel: Den forsäkringskassa hos vilken personen är försäkrad.
b) För sjömän som inte är bosatta i Sverige: Göteborgs allmänna försäkringskassa, sjöfartskontoretc) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 35—59 på personer som inte är bosatta i
Sverige:Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdel-
ningen
d) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 60—77 på personer, med undantag försjömän som inte är bosatta i Sverige:— Försäkringskassan på den ort där olycksfallet i arbete
inträffade eller där arbetssjukdomen vissade sig, eller
— Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlands-
avdelningen
2. Arbetslöshetsförmåner: Arbetsmarknadsstyrelsen
O. FÖRENADE KUNGARIKET
1.Vårdförmåner:
— Storbritannien och Nordirland: Myndigheter som utger förmåner från National Health
Service (Nationella hälsovårdstjänsten)
— Gibraltar: Gibraltar Health Authority (Gibraltars hälsovårdsmyndighet)
2.Kontantförmåner:
— Storbritannien: Department of Social Security (Hälso- och socialministeriet),
London
— Nordirland: Department of Health and Social Services for Northern
Ireland (Ministeriet för hälsovård och sociala tjänster), Belfast
— Gibraltar: Department of Labour and Social Security (Departementet för
arbetsmarknadsfrågor och social trygghet), Gibraltar!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 76
BILAGA 3 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN OCH INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
(Förordningens artikel 1 p och tillämpningsförordningens artikel 4.3)
A. BELGIEN
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vid tillämpning av förordningens artiklar 17,
18, 22, 25, 28, 29, 30 och 32 i tillämpningsför-ordningen
i) Som allmän regel: försäkringsorganen,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 31:
i) Som allmän regel: Försäkringsorganen
ii) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-kassan för sjömän), Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
eller
Försäkringsorganen
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet (arbetar, tjänstemän, gruv-
arbetare) och egenföretagares invaliditet:Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel(Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring, Bryssel)tillsammans med försäkringsorganen
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 105:Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditetsverzekering, Brussel(Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring, Bryssel)
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles —
Nationaal Pensioenfonds voor mijnwerkers, Brussel (Centrala
pensionskassan för gruvarbetare, Bryssel)
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secour et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp en voorzorgskas voor zeevarenden, Antwerpen (Hjälp-och välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuro-
peiska socialförsäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska sociaförsäkringssystem), Bryssel.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Allmänna systemet (arbetare, tjänstemän, gruv-
arbetare och sjömän):Office nationale des pensions (Centrala pensionsanstalten),
Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d’assurance sociales pour travailleurs indé-
pendents (Centralinstitutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel,
c) Utomeuropeiska socialförsäkringssystemet: Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 77
d) Systemet för före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
4. Olycksfall i arbetet (vårdförmåner): Försäkringsorganen
Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
5. Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles — Fonds voor
beroepsziekten, Brussel (Kassan för arbetssjukdomar, Brys-sel)
Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
6.Dödsfallsersättning:
i) Som allmän regel: Försäkringsorganen tillsammans med Institut national d’as-
surance maladie-invalidité (Centralinstitutet för sjuk- ochinvaliditetsförsäkring), Bryssel,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssytem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
7.Arbetslöshet:
a) Som allmän regel: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor
arbeidsvoorziening, Brussel (Centralkontoret för arbetsmark-nadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande — Pool van de
zeelieden ter koopvaardij, Antwerpen (Handelsflottans pool,Antwerpen)
8.Familjeförmåner:
a) Anställda: Office national des allocations familiales pour travailleurs
salariés (Centralkontoret för anställdas familjeförmåner),Bryssel,
b) Egenföretagare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
indépendents (Centralinstitutet för socialförsäkring för egen-företagare), Bryssel,
c) Före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité social d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
II. INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
1. Sjukdom och moderskap: Institut national d’assurance maladie-invalidité (Centralinsti-
tutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring), Bryssel, genomförsäkringsinstitutionerna,
Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
2. Olycksfall i arbetet: Institut national d’assurance maladie-invalidité (Centralinsti-
tutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring), genom försäkrings-institutionerna,
Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
3. Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles (Kassan för arbetssjuk-
domar), Bryssel,
Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 78
B. DANMARK
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
a)Sjukdom och moderskap:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 17, 22, 28, 29 och 30:Den behöriga amtskommune (landstinget). I Köpenhamns
kommun: Magistraten(kommunförvaltningen). I Frederiks-bergs kommun: kommunförvaltningen
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 18 och 25:Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-
muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
b) Invaliditet (pensioner): Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
c)Ålderdom och dödsfall (pensioner):
i) Pensioner som utges enligt lagstiftning om
ålders- och änkepensionerDirektoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
ii) Pensioner som utges enligt lagen om till-
läggspensioner för anställda (loven om Arbejds-
markedets tillægspension):Arbejdsmarkedets tillægspension (Kontoret för tilläggspen-
sioner till anställda), Hillerød
d)Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV , kapitel 4, utom artikel 61:Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyrelsen), København
ii) Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 61:Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
e)Dödsfallsersättning:
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 78: Sundhedsministeriet (Hälsovårdsministeriet)
II. INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
a)Sjukdom och moderskap:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 19a, 20, 21 och 31:Den behöriga amtskommune (landsting). I Köpenhamns
kommun: Magistraten (kommunalförvaltningen); i Frederiks-
bergs kommun: kommunalförvaltningen. Sjukhusvård i dessatvå kommuner: Hovedstadens Sygehusfællesskab (huvud-stadens sjukhussammanslutning).
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 24:Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-
muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
b)Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV kapitel 4, utom artikel 64:Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyrelsen), København
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 64:Förvaltningen i den kommun i vilken förmånstagaren är
bosatt. I Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kom-
muner: Magistraten (kommunalförvaltningen)
c)Arbetslöshet:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV kapitel 6, utom artikel 83:Den behöriga arbetslöshetskassan
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 83:Den lokala arbetsförmedlingen!
B
!M1
!B
!M1
!B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 79
C. TYSKLAND
1. I samtliga fall: Sjukförsäkringskassan som personen väljer på bosättnings-
eller vistelseorten,
2.Olycksfallsförsäkring:
I samtliga fall: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften
(Centralförbundet för yrkesföreningar inom industrin), StAugustin
3.Pensionsförsäkring:
a) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR ARBETARE:
i) förhållande till Belgien och Spanien: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
ii) i förhållande till Frankrike: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz(Rhenland-Pfalz’
försäkringsanstalt), Speyer, eller som behörig institutionenligt bilaga 2 Landesversicherungsanstalt Saarland (Saar-lands försäkringsanstalt), Saarbrücken
iii) i förhållande till Italien: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Schwabens försäk-
ringsanstalt), Augsburg
iv) i förhållande till Luxemburg: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz(Rhenland-Pfalz’
försäkringsanstalt), Speyer
v) i förhållande till Nederländerna: Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfalens försäk-
ringsanstalt), Münster
vi) i förhållande till Danmark, Finland och Sverige: Landesversicherungsanstalt Schleswig — Holstein(Schleswig
— Holsteins försäkringsanstalt), Lübeck
vii) i förhållande till Irland och Storbritannien: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg
(Den fria hansestaden Hamburgs försäkringsanstalt), Ham-burg
viii) i förhållande till Grekland: Landesversicherungsanstalt Württemberg(Württembergs för-
säkringsanstalt), Stuttgart
ix) förhållande till Portugal: Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Nedre Frankens
försäkringsanstalt), Würzburg
x) i förhållande till Österrike: Landesversicherungsanstalt Oberbayern (Oberbayerns försäk-
ringsanstalt), München
b) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR TJÄNSTEMÄN: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Förbundsförsäk-
ringsanstalten för tjänstemän), Berlin
c) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR GRUV ARBETA-
RE:Bundesknappschaft (Förbundsförsäkringskassan för gruvarbe-
tare), Bochum
4. Ålderspensionsförsäkring för jordbrukare: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Rheinland-
Pfalz’ ålderspensionsförsäkringskassa för jordbrukare), Spey-er
5. Arbetslöshets- och familjeförmåner: Den behöriga arbetsförmedlingen på bosättnings- eller
vistelseort
D. SPANIEN
1.Sjukvårdsförmåner:
a) Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän:Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Salud
(provinssdirektoraten under det centrala hälsovårdsinstitutet)
b) Systemet för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina
(provinsdirektoraten under det centrala sjöfartsinstitutet)!
B
!M1
!B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 80
2.Kontantförmåner:
a) Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän och samtliga riskfall med undantag för
arbetslöshet:Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguri-
dad Social (provinsdirektoraten under det centrala institutet
för social trygghet)
b) Systemet för sjömän för samtliga riskfall: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina
(provinsdirektoraten under det centrala sjöfartsinstitutet)
c) Arbetslöshet, med undantag för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo
(provinsdirektoraten under det centrala arbetsmarknadsinsti-tutet)
E. FRANKRIKE
I. MODERLANDET:
A. System för anställda:
1. Andra risker än arbetslöshet och familjeför-
måner:
a) Som allmän regel: Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan) på bosättnings- eller vistelseorten
b) Vid samtidig tillämpning av förordningens
artikel 19.1 och 19.2 och 35.1 i fall avvårdförmåner enligt systemet för sjuk-,moderskaps-, invaliditets- och dödsfalls-
försäkring för gruvarbetare:Société de secours minière (Föreningen för hjälp till gruv-
arbetare) på personens bosättningsort
c) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 35:
i) Allmänt system:
aa) Som allmän regel utom för Paris
och ParisregionenCaisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
För Paris och Parisregionen: Caisse régionale d’assurance maladie(Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Paris
bb) Det specialsystem som avses i
lagen om social trygghet, artik-larna L 365—L 382Caisse régionale d’assurance maladie(Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Strasbourg
ii) System för lantarbetare: Caisse de mutualité sociale agricole(Kassan för ömsesidig
försäkring för jordbruket)
iii) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines
(Självstyrande centralkassan för social trygghet för gruv-arbetare), Paris
d) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 36 vad avser invalidpensioner:
i) Som allmän regel utom för Paris och
Parisregionen:Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
För Paris och Parisregionen: Caisse régionale d’assurance maladie(Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Paris
ii) Det specialsystem som avses i lagen
om social trygghet, artikel L 365—L382:Caisse régionale d’assurance maladie(Regionala sjukförsäk-
ringskassan), Strasbourg
e) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 36 vad avser ålderspensioner:
i) Allmänt system:
aa) Som allmän regel för Paris och
Parisregionen:Caisse régionale d’assurance maladie, branche vieillesse
(Regionala sjukförsäkringskassan, avdelningen för ålders-pensionsförsäkring)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 81
För Paris och Parisregionen: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs
salariés (Centralkassan för ålderspensionsförsäkring föranställda), Paris
bb) Det specialsystem som avses i
lagen om social trygghet, artikelL 365—L 382:Caisse régionale d’assurance vieillesse(Regionala ålderspen-
sionskassan), Strasbourg
ii) System för lantarbetare: Caisse centrale de secours mutuels agricoles(Centralkassan
för ömsesidig hjälp inom jordbruket), Paris
iii) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines
(Oberonde centralkassan för gruvarbetares sociala trygghet),Paris
f) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 75:Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
2. Arbetslöshet:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 80, 81 och 82.2:Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre
(Departementala arbetsmarknads- och arbetskraftsdirektora-
tet) på det arbetsställe där intyget begärs.
Lokalkontoret av Agence nationale pour l’emploi (Central-
organet för arbetsmarknadsfrågor)
Stadshuset på familjemedlemmarnas bosättningsort
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 83.1, 83.2 och 97Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce
(ASSEDIC) (Föreningen för sysselsättning inom industri och
handel) på personens bosättningsort
c) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 84:
i) Total arbetslöshet: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce
(ASSEDIC) (Föreningen för sysselsättning inom industri ochhandel) på personens bosättningsort
ii) Partiell arbetslöshet: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre
(Departementalas arbetsmarknads- och arbetskraftsdirektora-
tet på den ort där personen är anställd
d) Vid tillämpning av tillämpningsförordning-
ens artikel 89:Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre
(Departementalas arbetsmarknads- och arbetskraftsdirektora-tet)
B. System för egenföretagare:
1. Sjukdom och moderskap: Caisse primaire d’assurance-maladie du lieu de résidence ou
de séjour (den lokala sjukförsäkringskassan på bosättnings-eller vistelseorten)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 35 vad avser systemet för jordbrukare:Caisse de mutualité sociale agricole(Kassan för ömsesidig
försäkring för jordbruket) och alla andra erkända försäkrings-
organ
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 36 vad avser ålderspensioner:
a) System för hantverkare: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance
vieillesse des travailleurs non salariés des professionsartisanales (Cancava) (Oberoende centrala ålderspensions-kassan för hantverkare verksamma som egenföretagare), Paris
Caisse de base professionnelles (grundkassan för ett yrke)
b) System för industri och handel: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance
vieillesse des travailleurs non salariés des professionsindustrielles et commerciales (Organic) (Oberoende centralaålderspensionskassan för egenföretagare inom industri- eller
handelsyrken)
Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles
(Grundkassorna för ett eller flera yrken)
c) System för fria yrken: Caisse nationale d’assurance vie illesse des professions
libérales (CNA VPL), sections professionnelles (Centralaålderspensionskassan för fria yrken, yrkesavdelningarna)
d) System för advokater: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Centralkas-
san för franska advokater)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 82
e) System för jordbrukare: Caisse nationale d’assurance vieillesse mutuelle agricole
(Centralkassan för ömsesidig ålderspensionsförsäkring förjordbruket)
C. System för sjömän:
a) Vid tillämpning av förordningens artikel 27 vad
avser systemet för sjömän:Section ”Caisse générale de prévoyance des marins” du
quartier des affaires maritimes (Allmänna välfärdskassan försjömän, sektion inom kontoret för sjöfartsfrågor)
b) Vid tillämpning av tillämpningförordningens
artikel 35:Section ”Caisse générale de prévoyance des marins” du
quartier des affaires maritimes (Allmänna välfärdskassan försjömän, sektion inom kontoret för sjöfartsfrågor)
D. Familjeförmåner: Caisse d’allocations familiales (Kassan för familjebidrag) på
personens bosättningsort
II. UTOMEUROPEISKA DEPARTEMENT
A. System för anställda:
Andra risker än familjeförmåner:
Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale (Allmänna kassan för
social trygghet)
B. System för egenföretagare:
a) Sjukdom och moderskap: Caisse générale de sécurité sociale du lieu de résidence ou de
séjour (den allmänna försäkringskassan på bosättnings- ellervistelseorten)
b) Ålderspensioner:
— system för hantverkare: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance
vieillesse des travailleurs non salariés des professions
artisanales (Cancava) (Oberoende centrala ålderspensions-kassan för hantverkare verksamma som egenföretagare)
— system för industri och handel: Caisse interprofessionelle d’assurance vieillesse des industri-
els et commerçants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg)
(Ålderspensionskassan för egenföretagare inom industri och
handel i Algeriet och utanför Europa)
— system för fria yrken: Sections professionnelles (yrkesavdelningarna)— system för advokater: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Centralkas-
san för franska advokater)
C. Sjömän:
i) Invalidpensioner: Section Caisse générale de prévoyance des marins du
quartier des affaires maritimes (Allmänna välfärdskassan försjömän, sektion inom kontoret för sjöfartsfrågor)
ii) Ålderspensioner: Section Caisse de retraite des marins du quartier des affaires
maritimes (Ålderspensionskassan för sjömän, sektion inomkontoret för sjöfartsfrågor)
D. Familjeförmåner: Caisse d’allocations familiales (Kassan för familjeförmåner)
på personens bosättningsort
F . GREKLAND
1. Arbetslöshet, familjebidrag: /Omikronργανισµ/omikronacuteς, Απασ/khi/omikronλήσεως Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆),Αθήνα( Arbetskontoret, Aten)
2. Andra förmåner: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet för jordbruket, Aten)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 83
G. IRLAND
1. Vårdförmåner: — Eastern Health Board (Hälsonämnden för östra regio-
nen), Dublin 8
— Midland Health Board (Hälsonämnden för mellersta
regionen), Tullamore, Offaly County
— Mid-Western Health Board (Hälsonämnden för mellan-
västra regionen), Limerick
— North-Eastern Health Board (Hälsonämnden för nordö-
stra regionen), Ceanannus Mor, Meath County
— North-Western Health Board (Hälsonämnden för nord-
västra regionen), Manorhamilton, Leitrim County
— South-Eastern Health Board (Hälsonämnden för sydöstra
regionen), Kilkenny
— Southern Health Board (Hälsonämnden för södra regio-
nen), Cork
— Western Health Board (Hälsonämnden för västra regio-
nen), Galway
2.Kontantförmåner:
a) Arbetslöshetsförmåner: Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin,
inklusive de regionala kontor som ansvarar för arbetslöshets-förmåner
b) Ålderdom, dödsfall (pensioner): Department of Social Welfare (Socialministeriet), Pensions
Services Office, Sligo
c) Familjeförmåner: Department of Social Welfare, Child Benefit Section,
(enheten för förmåner till barn) St. Oliver Plunkett, Road,Letterkenny, Co. Donegal
d) Andra kontantförmåner: Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin
H. ITALIEN
1.Sjukdom (inklusive tuberkulos) och moderskap:
A. Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenheten)ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), det behöriga
lokala kontoret för handelsflottan eller civilflyget
b) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän som
ansvarar för området)
B. Egenföretagare:
Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenheten)
2.Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar:
A. Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenheten)
ii) För sjömän och besättningsmän på ci-
vilflygplan:Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), det behöriga
lokala kontoret för handelsflottan eller civilflyget
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner och tillhörande undersökningaroch intyg samt kontantförmåner:Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 84
B. Egenföretagare (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala hälsovårdsenheten)
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juris-
diska förmåner och tillhörande undersökningaroch intyg:Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
3.Invaliditet, ålderdom, efterlevande (pensioner):
A. Anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale di previdenza sociale (Centralinstitutet för
social trygghet), de regionala kontoren
b) För scenarbetare: Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello
spettacolo (Centralorganet för social trygghet för scenarbeta-re), Roma
c) För ledande personal i industriföretag: Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende
industriale (Centralinstitutet för social trygghet för ledandepersonal inom industrin), Roma
d) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani ”G.
Amendola” (Centralinstitutet G. Amendola för social trygghet
för italienska journalister), Roma
B. Egenföretagare:
a) För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Central-
organet för social trygghet för läkare)
b) För apotekare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti
(Centralorganet för social trygghet för apotekare)
c) För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Central-
organet för social trygghet för veterinärer)
d) För barnmorskor: Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le osterriche
(Centralorganet för social trygghet för barnmorskor)
3) För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti
(Centralkassan för social trygghet för ingenjörer och arkitek-ter)
f) För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
geometri (Centralkassan för social trygghet för lantmätare)
g) För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli
avvocati e dei procuratori (Centralkasssan för social trygghet
för advokater och andra jurister)
h) För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
dottori commercialisti (Centralkontoret för social trygghet förekonomer)
i) För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
ragionieri e pertiti commerciali (Centralkassan för socialtrygghet för revisorer)
j) För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del
lavoro (Centralorganet för social trygghet för arbetskon-sulenter)
k) För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan för notarier)
l) För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali
(Välfärdskassan för tullspeditörer)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 85
4. Dödsfallsersättningar: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
Istituto nazionale per l’assicurazion contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren
Cassa marittima (den försäkringskassa för sjömän som
ansvarar för området)
5.Arbetslöshet (anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani ”G.
Amendola” (Centralinstitutet G. Amendola för social trygghet
för italienska journalister), Roma
6.Familjebidrag för anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani ”G.
Amendola” (Centralinstitutet G. Amendola för social trygghetför italienska journalister), Roma
I. LUXEMBURG
1.Sjukdom, moderskap:
a) Vid tillämpning av förordningens artiklar 19, 22,
28.1, 29.1 och 31 och av tillämpningförordningensartikel 17, 18, 20, 21, 22, 24, 29, 30 och 31:Caisse de maladie des ouvriers (Sjukkassan för arbetare)
och/eller Union des caisses de maladie (Sjukkasseföreningen)
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 27: Den sjukkassa som enligt luxemburgsk lagstiftning är behörig
för luxemburgsk delpension och/eller Union des caisses de
maladie (Sjukkasseföreningen)
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
a) För arbetare: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité,
(Institutionen för ålders- och invalidpensioner), Luxembourg
b) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés (Pensionskassan för
tjänstemän inom den privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels eller
tillverkningsindustri:Caisse de pension des artisans, des commerçants et industriels
(Pensionskassan för egenföretagare inom hantverk, handel
och industri), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensionskassan för jordbruket),
Luxembourg
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord- eller
skogsbruket:Association d’assurance contre les accidents, section agricole
et forestière (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionenför jord- och skogsbruket), Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall på obligatorisk eller
frivillig basis:Association d’assurance contre les accidents, section indust-
rielle (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4. Arbetslöshet: Administration de l’emploi (Arbetskontoret), Luxembourg
5. Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations familiales(Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
J. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet, arbetssjuk-
domar:
a) Vårdförmåner:!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 86
i) Institutioner på bosättningsorten: En av de behöriga försäkringskassorna för bosättningsorten
efter personens val
ii) Institutioner på vistelseorten: Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds (Nederländer-
nas allmänna sjukkassa), Utrecht
b) Kontantförmåner: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen), Amsterdam
2.Invaliditet:
a) När rätten till förmåner föreligger enligt Neder-
ländernas lagstiftning även utan tillämpning avförordningen:Den behöriga Bedrijfsvereniging (Yrkesförening)
b) I alla andra fall Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen), Amsterdam
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
Vid tillämpningsförordningens artikel 36:
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialförsäkringsbanken),Postbus
11001180 BH Amstelveen
b) I förhållande till Belgien: Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering
betreffende (Byrå för belgiska socialtrygghetsfrågor), Breda
c) I förhållande till Tyskland: Bureau voor Duitse zaken (Kontoret för tyska frågor),
Nijmegen
4. Arbetslöshet: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen) Amsterdam
5.Familjebidrag:
Vid tillämpning av förordningens artikel 73 och 74: Det Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (Soci-
alförsäkringsbankens lokalkontor) inom vars distrikt familje-medlemmarna är bosatta
K. ÖSTERRIKE
1.Sjukförsäkring:
a) I alla fall, utom för tillämpningen av förordningens
artiklar 27, 29 och tillämpningsförordningens ar-tiklar 30 och 31 i förhållande till den institution påen pensionärs bosättningsort som nämns i förord-ningens artikel 27:Den Gebietskrankenkasse (distriktssjukkassa) som är behörig
på personens bosättnings- eller vistelseort
b) För tillämpningen av förordningens artiklar 27 och
29 och tillämpningsförordningens artiklar 30 och 31i förhållande till den institution på en pensionärsbosättningsort som nämns i förordningens artikel 27:Den behöriga institutionen
2.Pensionsförsäkring:
a) Om personen har varit omfattad av österrikisk
lagstiftning med undantag för tillämpningen av till-lämpningsförordningens artikel 53:Den behöriga institutionen
b) I alla andra fall med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53:Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten(Pensionsför-
säkringsanstalten för anställda), Wien
c) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 53:Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-tion), Wien
3.Olycksfallsförsäkring:
a) Vårdförmåner: — Den Gebietskrankenkasse (distriktssjukkassa) som är
behörig på personens bosättnings- eller vistelseort,
— eller Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Allmänna
olycksfallsförsäkringsanstalten), Wien, kan utge för-måner.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 87
b) Kontantförmåner:
i) I alla fall med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53 i förening
med artikel 77:Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Allmänna olycks-
fallsförsäkringsanstalten), Wien
ii) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 53 i förening med artikel 77:Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-tion), Wien
4. Arbetslöshetsförsäkring: Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Lokal
arbetsförmedling) som är behörigt på personens bosättnings-eller vistelseort
5.Familjeförmåner:
a) Familjeförmåner med undantag för Karenzurlaubs-
geld (särskild moderskapsförmån):Det Finanzamt (finanskontor) som är behörigt på förmån-
stagarens bosättnings- eller vistelseort
b) Karenzurlaubsgeld (särskild moderskapsförmån): Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Lokal
arbetsförmedling) som är behörigt på personens bosättnings-eller vistelseort
I. PORTUGAL
I.Fastlandet:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (vad
gäller vårdförmåner vid sjukdom och moderskap,
se också bilaga 10):Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet), till vilket personen är ansluten
2. Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Centro Nacional de Pensões (centrala pensionsorganet),
Lisboa, och Centro Regional de Segurança Social (regional-centret för social trygghet), till vilket personen är ansluten
3. Arbetskador och arbetssjukdomar: "
M1 Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais (det centrala organet för skydd mot arbetsmiljö-
risker)3
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av an-
ställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-heten, uppföljning av situationen):Centro de Emprego (arbetsmarknadscentret) på den plats där
personen är bosatt
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslös-
hetsersättning (t. ex. undersökning av om densökande är berättigad till ersättning, faststäl-
lande av beloppet och den tid under vilken det
skall betalas ut, uppföljning av situationen föratt fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-ningarna):Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet) till vilket personen är ansluten
5. Förmånder enligt det icke-avgiftsfinansierade sys-
temet för social trygghet:Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet) till vilket personen är ansluten
II. Den autonoma regionen Madeira:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (vad
gäller vårdförmåner vid sjukdom och moderskap,
se också bilaga 10):Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för
arbetstagare inom jordbruket:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
3. Arbetskador och arbetssjukdomar: "
M1 Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais (det centrala organet för skydd mot arbetsmiljö-risker)3
4. Förmåner vid arbetslöshet:!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 88
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av an-ställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-
heten, uppföljning av situationen):Direcção Regional de Emprego(regionala arbetsmarknads-
direktoratet), Funchal
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslös-
hetsersättning (t. ex. undersökning av om densökande är berättigad till ersättning, faststäl-lande av beloppet och den tid under vilken det
skall betalas ut, uppföljning av situationen för
att fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-ningarna):Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
5. Förmåner enligt det icke-avgiftsfinansierade sys-
temet för social trygghet:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
III. Den autonoma regionen Azorena:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (vad
gäller vårdförmåner vid sjukdom och moderskap,se också bilaga 10):Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Angra do Heroísmo
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Angra do Heroísmo
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall under det
särskilda systemet för social trygghet förarbetstagare inom jordbruket:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Angra do Heroísmo
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: "
M1 Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais (det centrala organet för skydd mot arbetsmiljö-risker)3
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av an-ställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-heten, uppföljning av situationen):Centro de Emprego (arbetsmarknadscentret) på den plats där
personen är bosatt
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslös-
hetsersättning (t. ex. undersökning av om den
sökande är berättigad till ersättning, faststäl-lande av beloppet och den tid under vilken detskall betalas ut, uppföljning av situationen föratt fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-ningarna):Centro de Prestações Pecuniárias de Segurança Social (centret
för kontantförmåner från systemet för social trygghet) på den
plats där personen är bosatt
5. Ersättning enligt det icke avgiftsfinansierade sys-
temet för social trygghet:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
M. FINLAND
1.Sjukdom och moderskap:
a) Kontantförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
b) Vårdförmåner:
i) Återbetalningar enligt sjukförsäkringen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
ii) Allmän hälso- och sjukhusvård: De lokala inrättningar som lämnar vård enligt systemet
2.Ålderdom, invaliditet, dödsfall (pensioner):
a) Folkpension: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, el-
ler
b) Arbetspension: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscentralen, Helsingfors.
3.Dödsfallsersättningar:
Allmän dödsfallsersättning: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
4.Arbetslöshet:
a) Grundsystem: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 89
b) Inkomstanknutet system:
i) När det gäller artikel 69: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
ii) I andra fall: den behöriga arbetslöshetskassa där pensionen i fråga är
försäkrad
5. Familjeförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
N. SVERIGE
1. Alla fall utom arbetslöshet: Försäkringskassan på bosättnings- eller vistelseorten
2. Arbetslöshet: Länsarbetsnämnden på bosättnings- eller vistelseorten
O. FÖRENADE KUNGARIKET
1.Vårdförmåner:
Storbritannien och Nordirland: Myndigheter som utger förmåner från National Health
Service (Nationella hälsovårdstjänsten)
Gibraltar: Gibraltar Health Authority (Gibraltars hälsovårdsmyndighet)
2.Kontantförmåner (utom familjebidrag):
Storbritannien: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Benefits Agency, Overseas Branch (sektionen förutomeuropeiska ärenden), Newcastle-upon-Tyne, NE98 1YX
Nordirland: Department of Health and Social Services (Departementet för
hälsovård och sociala tjänster) Northern Ireland SocialSecurity Agency, Overseas Branch (sektionen för utländskaärenden), Belfast, BT1 1DX
Gibraltar: Department of Labour and Social Security (Arbets- och
socialförsäkringsdepartementet), Gibraltar
3.Familjebidrag:
Vid tillämpning av förordningens artiklar 73 och 74:Storbritannien: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Benefits Agency, Child Benefit Centre (enheten för
förmåner till barn), Newcastle-upon-Tyne, NE88 1AA
Nordirland: Department of Health and Social Services (Departementet för
hälsovård och sociala tjänster), Northern Ireland SocialSecurity Agency, Child Benefit Office (kontoret för förmåner
till barn), Belfast, BT1 1SA
Gibraltar: Department of Labour and Social Security (Arbets- och
socialförsäkringsdepartementet), Gibraltar!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 90
BILAGA 4 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
FÖRBINDELSEORGAN
(Tillämpningsförordningens artikel 3.1, 4.4 och 122)
A. BELGIEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Som allmän regel: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brus-sel — (Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring),Bryssel
b) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-
kassan för sjömän), Antwerpen
c) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
d) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och Ruanda-
Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brus-
sel — (Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring),
Bryssel
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers mineurs, Bruxelles —
Nationaal pensioenfonds voor mijnwerkers Brussel — (Cen-trala pensionskassan för gruvarbetare), Bryssel
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-kassan för sjömän), Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos tidigare anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 41—43 och 45—50
i) För arbetare, tjänstemän, gruvarbetare och
sjömän:Office national des pensions (Centrala pensionsanstalten),
Bryssel
ii) För egenföretagare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
indépendants (Centralinstitutet för socialförsäkring för egen-företagare), Bryssel
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
iv) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel,
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artik-
lar 45 (utbetalande institution), 53.1, 110, 111.1 och111.2
i) För arbetare, tjänstemän, gruvarbetare, sjömän
och egenföretagare:Office national des pensons (Centrala pensionsanstalten),
Bryssel,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
iii) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 91
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Olycksfall i arbetet: Fonds des accidents du travail (Kassan för olycksfall i
arbetet), Bryssel
Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
b) Arbetsjukdomar: "M1Ministère des affaires sociales, de la santé publique et
de l’environnement (ministeriet för sociala frågor, folkhälsaoch miljöskydd), Bryssel 3
5.Dödsfallsersättning:
a) Som allmän regel: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel(Centralinstitutet för sjuk- och invaliditetsförsäkring, Bryssel)
b) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins —
Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och välfärds-
kassan för sjömän), Antwerpen
c) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel
d) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och Ruanda-
Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
6.Arbetslöshet:
a) Som allmän regel: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor
arbeidsvoorziening, Brussel (Centralkontoret för arbetsmark-
nadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande — Pool van de
zeelieden ter koopvaardij (Handelsflottans pool), Antwerpen
7.Familjeförmåner:
a) För anställda: Office national des allocations familiales pour travailleurs
salariés (Centralkontoret för anställdas familjeförmåner),Bryssel,
b) För egenföretagare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
indépendents (Centralinstitutet för socialförsäkring för egen-
företagare), Bryssel,
c) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och Ruanda-
Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringssystem), Bryssel.
B. DANMARK
1. a) Vårdförmåner vid sjukdom, havandeskap och
barns födelse:Sundhedsministeriet (Hälsovårdsministeriet), København
b) Kontantförmåner vid sjukdom, havandeskap och
barns födelse:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Allmänna direkto-
ratet för socialförsäkringar och socialhjälp), København
2. Pensioner enligt lagstiftning om ålders- och änkepen-
sioner samt förmåner enligt lagen om invalidpensio-
ner:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
3. Rehabiliteringsförmåner: Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
4. Förmåner vid olycksfall i arbetet och arbetsjukdo-
mar:Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyrelsen), København
5. Familjeförmåner (familjebidrag): Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
6. Dödsfallsersättningar: Sundhedsministeriet (Hälsovårdsministeriet), København
7. Pensioner enligt loven om arbejdsmarkedets tillægs-
pension (lagen om tilläggspension för anställda):"
M1Direktoratet for Social Sikring og Bistånd (Styrelsen
för socialförsäkring och bistånd) 3, København
8. Arbetslöshetsförmåner: Direktoratet for Arbejdsløshetsforsikringen (Direktoratet för
Arbetslöshetsförsäkringen), København!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 92
C. TYSKLAND
1. Sjukförsäkring: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland
(Tyska förbindelsekontoret för sjukförsäkring — utland),Bonn
2. Olycksfallsförsäkring: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften
(Centralförbundet för yrkesföreningar inom industrin), St.
Augustin
3.Pensionsförsäkring för arbetare:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
3.2:Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Förenade
tyska pensionsförsäkringsinstitutionerna), Frankfurt am Main
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artik-
lar 51 och 53.1 samt som utbetalande organ enligttilllämpningsförordningens artikel 55:
i) förhållande till Belgien och Spanien: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
ii) i förhållande till Danmark, Finland och Sverige: Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Schleswig-
Holsteins försäkringsanstalt), Lübeck
iii) I förhållande till Frankrike: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz(Rhenland-Pfalz’
försäkringsanstalt), Speyer eller, som behörig institution
enligt bilaga 2, Landesversicherungsanstalt Saarland (Saar-lands försäkringsanstalt), Saarbrücken
iv) I förhållande till Grekland: Landesversicherungsanstalt Württemberg(Württembergs för-
säkringsanstalt), Stuttgart
v) I förhållande till Italien: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Schwabens försäk-
ringsanstalt), Augsburg
vi) I förhållande till Luxemburg: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz(Rhenland-Pfalz’
försäkringsanstalt), Speyer
vii) I förhållande till Nederländerna: Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfalens försäk-
ringsanstalt), Münster
viii) I förhållande till Irland och Storbritannien: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg
(Den fria hansestaden Hamburgs försäkringsanstalt), Ham-burg
ix) I förhållande till Portugal: Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Nedre Frankens
försäkringsanstalt), Würzburg
x) i förhållande till Österrike: Landesversicherungsanstalt Oberbayern (Oberbayerns försäk-
ringsanstalt), München
4. Pensionsförsäkring för tjänstemän: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Förbundsförsäk-
ringsanstalten för tjänstemän), Berlin
5. Pensionsförsäkring för gruvarbetare: Bundesknappschaft (Förbundsförsäkringskassan för gruvarbe-
tare), Bochum
6. Ålderspensionsförsäkring för jordbrukare: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Rheinland-
Pfalz’ ålderspensionsförsäkringskassa för jordbrukare), Spey-er
7. Tilläggsförsäkring för arbetare inom järn- och stål-
industrin:Landesversicherungsanstalt Saarland, Abteilung Hüttenk-
nappschaftliche Pensionsversicherung (Saarlands försäkrings-anstalt, avdelningen för pensionsförsäkring för arbetare inomjärn- och stålindustrin), Saarbrücken
8. Arbetslöshets- och familjeförmåner: Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit(Huvudkontoret för
det federale arbetsmarknadsinstitutet), Nürnberg
D. SPANIEN
1. För alla system som utgör en del av socialförsäkrings-
systemet med undantag för systemet för sjömän, ochför alla riskfall med undantag för arbetslöshet:Instituto Nacional de Seguridad Social (Centrala Institutet för
social trygghet), Madrid!
B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 93
2. För det särskilda systemet för sjömän och för alla
riskfall:Instituto Social de la Marina (Sjöfartens Institut för sociala
anlägenheter), Madrid
3. För arbetslöshetsförmåner med undantag för sjömän: Instituto Nacional de Empleo (Centrala Arbetsinstitutet),
Madrid
4. För avgiftsfria ålders- och invalidpensioner: Instituto Nacional de Servicios Sociales (Centralinstitutet för
sociala förmåner), Madrid
E. FRANKRIKE
1. Som allmän regel: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrum
för migrerande arbetares sociala trygghet), Paris
2. För gruvarbetarnas system [invaliditet, ålderdom och
dödsfall (pensioner)]:Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines
(Oberoende centralkassan för gruvarbetares sociala trygghet),Paris
F . GREKLAND
1. Som allmän regel: Ίδρυµα Κ/omikronινωνκών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα —
(Socialförsäkringsinstitutet) Aten
2. Arbetslöshet, familjebidrag: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Απασ/khi/omikronλήσεως Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆),Αθήνα,( Arbetskontoret) Aten
3. För sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ) Πειραιάς — ( Sjö-
männens pensionskassa) Pireus
G. IRLAND
1. Vårdförmåner: Department of Health (Hälsovårdsministeriet), Dublin
2.Kontantförmåner:
a) Ålderdom, dödsfall (pensioner): Department of Social Welfare (Socialministeriet), Pensions
Service Office, Sligo
b) Familjeförmåner: Department of Social Welfare (Socialministeriet), Child
Benefit Section, (enheten för förmåner till barn) St. OliverPlunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal
c) Andra kontantförmåner: Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin
H. ITALIEN
1.Sjukdom (inkl. tuberkulos), moderskap:
A. ANSTÄLLDA:
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
b) Kontantförmåner: Istituto nazionale della previdenza sociale, direzione generale
(Generaldirektoratet för centralinstitutet för försäkring motolycksfall i arbetet), Roma
B. EGENFÖRETAGARE:
Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
2.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
A. ANSTÄLLDA:
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner, undersökningar och intyg omsådana samt kontantförmåner:Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro, direzione generale (Generaldirektoratet för central-institutet för försäkring mot olycksfall i arbetet), Roma!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 94
B. EGENFÖRETAGARE (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner, undersökningar och intyg omsådana:Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro, (Generaldirektoratet för centralinstitutet för försäkringmot olycksfall i arbetet), Roma
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Generaldirektoratet för centralinstitutet för försäkring
mot olycksfall i arbetet), Roma
3. Invaliditet, ålderdom, efterlevande, arbetslöshet, fa-
miljebidrag:Istituto nazionale della previdenza sociale, direzione generale
(Generaldirektoratet för centralinstitutet för social välfärd),Roma
I. LUXEMBURG
I. VID UTGIV ANDE AV FÖRMÅNER:
1. Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie (Sjukkasseföreningen), Lux-
emburg
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
a) För arbetare: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité
(Institutionen för ålders- och invaliditetspensioner), Lux-embourg
b) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés (Pensionskassan för
tjänstemän inom den privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels-
eller tillverkningsindustri:Caisse de pension des artisans, des commerçants et industriels
(Pensionskassan för egenföretagare), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensionskassan för jordbruket),
Luxembourg
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord-
eller skogsbruket:Association d’assurance contre les accidents, section agricole
et forestière (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionen
för jord- och skogsbruket), Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall på obligatorisk
eller frivillig basis:Association d’assurance contre les accidents, section indust-
rielle (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionen förindustrin), Luxembourg
4. Arbetslöshet: Administration de l’emploi (Arbetskontoret), Luxembourg
5. Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations familiales(Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
6.Dödsfallsersättningar:
a) För tillämpning av artikel 66 i förordningen: Union des caisses de maladie (Sjukkasseföreningen), Lux-
emburg
b) I övriga fall: De institutioner som avses i punkterna 1 eller 3, beroende på
vilken försäkringsgren som ansvarar för förmånens utgivande
II. ANDRA FALL: Inspection générale de la sécurité sociale (Generalinspekto-
ratet för social trygghet), Luxembourg
J. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom, moderskap, invaliditet, olycksfall i arbetet,
arbetssjukdomar och arbetslöshet:
a) Vårdförmåner: Ziekenfondsraad (Rådet för sjukkassor), Amstelveen
b) Kontantförmåner: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen), Amsterdam!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 95
2.Ålderdom, dödsfall (pensioner), familjeförmåner:
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialförsäkringsbanken)
Postbus 11001180 BH Amstelveen
b) I förhållande till Belgien: Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering
betreffende (Byrå för belgiska sociala trygghetsfrågor), Breda
c) I förhållande till Tyskland: Bureau voor Duitse Zaken (Byrån för tyska angelägenheter),
Nijmegen
K. ÖSTERRIKE
1. Sjuk, olycksfalls- och pensionsförsäkring: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-tion), Wien
2.Arbetslöshetsförsäkring:
a) Ärenden med Tyskland: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice (Re-
gionala arbetsförmedlingen i Salzburg), Salzburg
b) I alla andra fall: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Regio-
nala arbetsförmedlingen i Wien), Wien
3.Familjeförmåner:
a) Familjeförmåner med undantag för Karenzurlaubs-
geld (särskild moderskapsförmån):Bundesministerium für Jugend und Familie(Förbundsminis-
teriet för ungdom och familj), Wien
b) Karenzurlaubsgeld (särskilt moderskapsbidrag):
i) Ärenden med Tyskland: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice (Re-
gionala arbetsförmedlingen i Salzburg), Salzburg
ii) I alla andra fall: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Regio-
nala arbetsförmedlingen i Wien), Wien
L. PORTUGAL
I förhållande till all lagstiftning, de system och grenar av
social trygghet som avses i förordningens artikel 4:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
M. FINLAND
1. Sjuk- och moderskapsförsäkring, folkpensioner, fa-
miljeförmåner, arbetslöshetsförmåner och dödsfalls-
ersättningar/begravningsersättningar:Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
2. Arbetspensioner: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscentralen, Helsingfors
3. Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkrings-
anstalternas Förbund, Helsingfors
N. SVERIGE
1. Alla fall utom arbetslöshet: Riksförsäkringsverket
2. Arbetslöshet: Arbetsmarknadsstyrelsen!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 96
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Storbritannien:
a) Bidrag och vårdförmåner för utsända arbetstagare: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Contributions Agency, Overseas Contributions,Newcastle-upon-Tyne, NE98 1YX
b) Övriga frågor: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Benefits Agency (sektionen för utländska ärenden),Overseas Branch, Newcastle-upon-Tyne, NE98 1YX
Nordirland: Department of Health and Social Services (Departementet för
hälsovård och sociala tjänster), Northern Ireland SocialSecurity Agency Overseas Branch (sektionen för utländska
ärenden), Belfast BT1 1DX
Gibraltar: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Benefits Agency Overseas Branch (sektionen förutländska ärenden), Newcastle-upon-Tyne, NE98 1YX!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 97
BILAGA 5 (A) (B) (4) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
TILLÄMPNINGSBESTÄMMELSER I BILATERALA KONVENTIONER SOM
FORTFARANDE GÄLLER
(Tillämpningsförordningens artiklar 4.5, 5, 53.3, 104, 105.2, 116, 121 och 122)
Allmänt
I. När bestämmelserna i denna bilaga avser konventionsbestämmelser eller
bestämmelser i förordning nr 3, 4 eller 36/63 (EEG) skall dessa hänvisningar
ersättas av hänvisningar till motsvarande bestämmelser i förordningen ellertillämpningsförordningen, såvida bestämmelserna i dessa konventioner inteförblir gällande genom att de förtecknas i förordningens bilaga 2.
II. Uppsägningsklausulen i en konvention av vilken vissa bestämmelser förtecknas
i denna bilaga skall förbli giltig för dessa bestämmelser.
1. BELGIEN — DANMARK
Överenskommelsen den 23 november 1978 om ömsesidigt avstående från
återbetalning enligt förordningens artikel 36.3 (vårdförmåner vid sjukdom ochmoderskap) och tillämpningsförordningens artikel 105.2 (kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
2. BELGIEN — TYSKLAND
a) Administrativa överenskommelsen nr 2 den 20 juli 1965 om tillämpningen
av tilläggsavtal nr 3 till den allmänna konventionen den 7 december 1957(betalning av pensioner för perioder innan konventionen trädde i kraft).
b) Artikel 9.1 i avtalet den 20 juli 1965 om tillämpningen av Europeiska
ekonomiska gemenskapens råds förordningar nr 3 och 4 om social trygghet
för migrerande arbetare.
c) Avtalet den 6 oktober 1964 om återbetalning av vårdförmåner som har
utgetts till pensionärer som tidigare var gränsarbetare, med tillämpning avartikel 14.3 i förordning nr 36/63/EEG och artikel 73.4 i Europeiskaekonomiska gemenskapens råds förordning nr 4.
d) Avtalet den 29 januari 1969 om återbetalning av socialavgifter.e) Avtalet den 4 december 1975 om avstående från återbetalning av de
förmåner som har utgetts till arbetslösa personer.
3. BELGIEN — SP ANIEN
Ingen konvention.
4. BELGIEN — FRANKRIKE
a) Överenskommelsen den 22 december 1951 om tillämpningen av artikel 23
i tilläggsavtalet den 17 januari 1948 (arbetare i gruvor och liknandeföretag).
b) Den administrativa överenskommelsen den 21 december 1959 som
kompletterar den administrativa överenskommelsen den 22 december1951 som har träffats enligt artikel 23 i tilläggsavtalet den 17 januari 1948(arbetare i gruvor och liknande företag).
c) Överenskommelsen den 8 juli 1964 om återbetalningen av vårdförmåner
som har utgetts till personer som tidigare var gränsarbetare, med till-lämpning av artikel 14.3 i förordningen nr 36/63/EEG och artikel 73.4 iEuropeiska ekonomiska gemenskapens råds förordning förordning nr 4.
d) Överenskommelsen den 4 juli 1984 om läkarundersökning av gräns-
arbetare som är bosatta i det ena landet och som arbetar i det andra landet.
e) Avtalet den 14 maj 1976 om avstående från återbetalning av kostnaderna
för administrativa kontroller och läkarundersökningar, som har träffats
enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
f) Avtalet den 3 oktober 1977 om tillämpningen av artikel 92 i förordning
(EEG) nr 1408/71 (återbetalning av socialavgifter).
g) Avtalet den 29 juni 1979 om ömsesidigt avstående från den ersättning som
avses i förordningens artikel 70.3 (kostnaderna för arbetslöshetsförmåner).
h) Den administrativa överenskommelsen den 6 mars 1979 om förfarandet
vid tillämpningen av tilläggskonventionen den 12 oktober 1978 om social
trygghet mellan Belgien and Frankrike såvitt gäller dess bestämmelser omegenföretagare.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 98
i) Skriftväxlingen den 21 november 1994 och den 8 februari 1995 om
villkoren för avräkning av ömsesidiga fordringar enligt tillämpningsför-ordningens artiklar 93, 94, 95 och 96.
5. BELGIEN — GREKLAND
Ingen konvention.
6. BELGIEN — IRLAND
Skriftväxlingen den 19 maj och den 28 juli 1981 om förordningens artikel 36.3
och 70.3 (ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för vård-förmåner och arbetslöshetsförmåner enligt bestämmelserna i förordningensavdelning III kapitel 1 och 6) och tillämpningsförordningens artikel 105.2(ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för administrativakontroller och läkarundersökningar).
7. BELGIEN — ITALIEN
a) Artiklarna 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, artikel 24 andra och tredje
styckena samt artikel 28.4 i den administrativa överenskommelsen den 20oktober 1950, enligt ändringen i korrigering 1 den 10 april 1952,korrigering 2 den 9 december 1957 och korrigering 3 den 21 februari 1963.
b) Artiklarna 6, 7, 8 och 9 i avtalet den 21 februari 1963 i den utsträckning de
gäller tillämpningen av Europeiska ekonomiska gemenskapens rådsförordningar 3 och 4 om social trygghet för migrerande arbetare.
c) Avtalet den 12 januari 1974 om tillämpningen av tillämpningsförordning-
ens artikel 105.2.
d) Avtalet den 31 oktober 1979 om tillämpningsförordningens artikel 18.9.
e) Skriftväxlingen den 10 december 1991 och den 10 februari 1992 om
återbetalning av ömsesidiga krav enligt artikel 93 i tillämpningsför-ordningen.
8. BELGIEN — LUXEMBURG
a) …
b) …
c) Avtalet den 28 januari 1961 om återbetalning av socialavgifter.d) Avtalet den 1 augusti 1975 om avstående från den återbetalning som avses
i artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 den 14 juni 1971 avutgifter för sjuk- och moderskapsförsäkringsförmåner till en arbetaresfamiljemedlemmar som inte är bosatta i samma land som arbetaren.
e) Avtalet den 16 april 1976 om avstående från återbetalning av kostnaderna
för administrativa kontroller och läkarundersökningar enligt tillämpnings-förordningens artikel 105.2.
f) …
9. BELGIEN — NEDERLÄNDERNA
a) Artiklarna 9-15 och artikel 17 fjärde stycket i avtalet den 7 februari 1964
om familjebidrag och bidrag vid barns födelse.
b) Avtalet den 21 mars 1968 om uppbörd och återbetalning av socialavgifter
och den administrativa överenskommelsen den 25 november 1970 somträffats enligt det nämnda avtalet.
c) Överenskommelsen den 24 december 1980 om sjukförsäkring (sjukvård),
med ändringar.
d) Avtalet den 12 augusti 1982 om sjuk-, moderskaps- och invaliditets-
försäkring.
10. BELGIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
11. BELGIEN — PORTUGAL
Ingen
12. BELGIEN — FINLAND!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 99
!M1
Skriftväxlingen den 18 augusti och den 15 september 1994 om artiklarna 36.3
och 63.3 i förordning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning eller avstående frånåterbetalning av utgifter för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i förordning(EEG) nr 574/72 (avstående från återbetalning av kostnader för administrativakontroller och läkarundersökningar).
13. BELGIEN — SVERIGE
Ej tillämplig
14. BELGIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 4 maj och 14 juni 1976 om tillämpningsförordningens
artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för administ-rativa kontroller och läkarundersökningar).
b) Skriftväxlingen den 18 januari och 14 mars 1977 om förordningens artikel
36.3 (uppgörelse om återbetalning av eller avstående från återbetalning avkostnaderna för vårdförmåner som utges enligt villkoren i förordningens
avdelning III kapitel 1), i dess lydelse efter skriftväxlingen den 4 maj och
23 juli 1982 (överenskommelse om återbetalning av utgifter enligtförordningens artikel 22.1 a.)
15. DANMARK — TYSKLAND
a) Artiklarna 8-14 i överenskommelsen den 4 juni 1954 om tillämpningen av
konventionen den 14 augusti 1953.
b) Avtalet den 27 april 1979 om
i) delvis ömsesidigt avstående från kostnaderna för den återbetalning
som avses i förordningens artikel 36.3 och 63.3 om ömsesidigtavstående från den återbetalning som avses i förordningens artikel
70.3 och i tillämpningsförordningens artikel 105.2 (delvis avstående
från kostnader för återbetalning av vårdförmåner för sjukdom,moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar och avståendefrån kostnaderna för återbetalning av arbetslöshetsförmån samtadministrativa kontroller och läkarundersökningar),
ii) tillämpningsförordningens artikel 93.6 (metod för bestämning av det
belopp som skall återbetalas för vårdförmåner för sjukdom ochmoderskap).
16. DANMARK — SPANIEN
Avtal av den 1 juli 1990 om partiellt avstående från sådan återbetalning som
avses i artikel 36.3 och artikel 63.3 i förordningen samt om ömsesidigtavstående från den återbetalning som avses i artikel 105.2 i tillämpningsför-ordningen (partiellt avstående eller återbetalning av utgifter för vårdförmåner
vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet eller yrkessjukdom och avstående
från återbetalning av kostnaderna för administrativ och medicinsk kontroll).
17. DANMARK — FRANKRIKE
Överenskommelsen den 29 juni 1979 och tilläggsöverenskommelsen den 2 juni
1993 om delvis avstående från återbetalning i enlighet med förordningens
artiklar 36.3 och 63.3 och ömsesidigt avstående från återbetalning i enlighetmed tillämpningsförordningens artikel 105.2 (delvis avstående från återbetal-ning av kostnader för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall iarbetet och arbetssjukdom samt avstående från återbetalning av kostnader föradministrativa kontroller och läkarundersökningar).
18. DANMARK — GREKLAND
Avtal av den 8 maj 1986 om partiellt avstående från sådan återbetalning som
avses i artikel 36.3 och artikel 63.3 i förordningen samt om ömsesidigtavstående från sådan återbetalning som avses i artikel 105.2 i tillämpningsför-ordningen (partiellt avstående eller återbetalning av utgifter för vårdförmåner
vid sjukdom, moderskap, arbetsskada eller yrkessjukdom och avstående från
återbetalning av kostnaderna för administrativ och medicinsk kontroll).
19. DANMARK — IRLAND
Skriftväxlingen den 22 december 1980 och den 11 februari 1981 om ömsesidigt
avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som har utgetts
enligt försäkring för sjukdom, moderskap och olycksfall i arbetet samt
arbetslöshetsförmåner och kostnaderna för administrativa kontroller ochläkarundersökningar (förordningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 och till-lämpningsförordningens artikel 105.2).!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 100
20. DANMARK — ITALIEN
Skriftväxlingen den 12 november 1982 och 12 januari 1983 om förordningens
artikel 36.3 (ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna förvårdförmåner för sjukdom och moderskap som utges enligt förordningensavdelning III kapitel 1 utom förordningens artikel 22.1 c.
21. DANMARK — LUXEMBURG
Avtalet den 19 juni 1978 om ömsesidigt avstående från sådan återbetalning som
avses i förordningens artikel 36.3, 63.3 och 70.3 och tillämpningsförordningens
artikel 105.2 (kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycks-
fall i arbetet och arbetssjukdomar, kostnaderna för arbetslöshetsförmåner ochkostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
22. DANMARK — NEDERLÄNDERNA
a) Skriftväxlingen den 30 mars och 25 april 1979 om förordningens artiklar
36.3, 63.3 (delvis ömsesidigt avstående från återbetalningen av kost-naderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet ocharbetssjukdomar).
b) Skriftväxlingen av den 30 mars och 25 april 1979 angående förordningens
artikel 70.3 och tillämpningsförordningens artikel 105.2 (avstående från
återbetalning av kostnader för förmåner som har utbetalats enligtförordningens artikel 69 och av kostnader för administrativa kontrolleroch läkarundersökningar).
23. DANMARK — ÖSTERRIKE
Avtal av den 13 februari 1995 om återbetalning av utgifter inom social-
försäkringsområdet.
24. DANMARK — PORTUGAL
Ej tillämplig
25. DANMARK — FINLAND
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni 1992:
avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt förordningens artiklar36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moderskaps- och arbetsskade-försäkringarnas vårdförmåner och för arbetslöshetsförmåner) och enligt artikel105.2 i tillämpningsförordningen (kostnader för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
26. DANMARK — SVERIGE
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni 1992:
avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt förordningens artiklar36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moderskaps- och arbetsskade-försäkringarnas vårdförmåner och för arbetslöshetsförmåner) och enligt artikel105.2 i tillämpningsförordningen (kostnader för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
27. DANMARK — FÖRENADE KUNGARIKET
1. Skriftväxlingen den 30 mars och 19 april 1977 enligt ändring genom
skriftväxlingen den 8 november 1989 och den 10 januari 1990 om
förordningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 och tillämpningsförordningens
artikel 105.2 om avstående från återbetalningen av kostnaderna för:
a) vårdförmåner som utges enligt villkoren i förordningens avdelning III
kapitel 1 eller 4,
b) …
c) administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i till-
lämpningsförordningens artikel 105.
2. Skriftväxlingen av den 5 mars och 10 september 1984 om icke-tillämpning
på egenföretagare av överenskommelser om avstående från återbetalning
av arbetslöshetsförmåner som har utbetalats enligt förordningens artikel69, i förhållande till Gibraltar.
28. TYSKLAND — SPANIEN
Överenskommelsen av den 25 juni 1990 om återbetalning av kostnader för
vårdförmåner vid sjukdom.
29. TYSKLAND — FRANKRIKE
a) Artiklarna 2-4 och 22-28 i den administrativa överenskommelsen nr 2 den
31 januari 1952 om tillämpningen av den allmänna konventionen den 10juli 1950.
b) Artikel 1 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artikel 74.5 i
förordning nr 4 (återbetalning av vårdförmåner som har utgetts tillfamiljemedlemmar till försäkrade personer).!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 101
c) Avtalet den 14 oktober 1977 om avstående från den återbetalning som
avses i förordningens artikel 70.3 (kostnaderna för arbetslöshetsförmåner).
d) Avtalet den 26 maj 1981 om förordningens artikel 36.3 (ömsesidigt
avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom
som utges enligt förordningens artikel 32 till pensionärer som tidigare vargränsarbetare, till deras familjemedlemmar eller till deras efterlevande).
e) Avtalet den 26 maj 1981 om tillämpningen av förordningens artikel 92
(uppbörd och återbetalning av socialavgifter).
f) Avtalet den 26 maj 1981 om tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 105.2 (ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
30. TYSKLAND — GREKLAND
a) Artikel 1 och 3-6 i den administrativa överenskommelsen den 19 oktober
1962 och den andra administrativa överenskommelsen den 23 oktober1972 om konventionen om arbetslöshetsförsäkring den 31 maj 1961.
b) Avtalet den 11 maj 1981 om återbetalningen av familjebidrag.
c) Avtalet den 11 mars 1982 om återbetalningen av kostnaderna för
vårdförmåner vid sjukdom.
31. TYSKLAND — IRLAND
Avtalet den 20 mars 1981 om förordningens artikel 36.3, 63.3 och 70.3
(ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för förmåner vid
sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar och av arbets-
löshetsförmåner) samt tillämpningsförordningens artikel 105.2 (ömsesidigtavstående från återbetalning av kostnaderna för administrativa kontroller ochläkarundersökningar).
32. TYSKLAND — ITALIEN
a) Artikel 14, artikel 17.1, artikel 18 och 42, artikel 45.1 och artikel 46 i den
administrativa överenskommelsen den 6 december 1953 om tillämpningen
av konventionen den 5 maj 1953 (betalning av pensioner).
b) Artikel 1 och 2 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artiklarna
73.4 och 74.5 i förordning nr 4 (återbetalning av vårdförmåner som utges
till familjemedlemmar till försäkrade personer).
c) Avtalet den 5 november 1968 om de behöriga tyska institutionernas
återbetalning av utgifter vid utgivandet av vårdförmåner i Italien genom
italienska sjukförsäkringsinstitutioner till familjemedlemmar till italienska
arbetare som är försäkrade i Förbundsrepubliken Tyskland.
33. TYSKLAND — LUXEMBURG
a) Artikel 1 och 2 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artiklarna
73.4 och 74.5 i förordningen nr 4 (återbetalning av vårdförmåner som harutgetts till familjemedlemmar till försäkrade personer).
b) Avtalet den 9 december 1969 om avstående från sådan återbetalning, som
avses i artikel 14.2 i förordning nr 36/63/EEG, av utgifter som haruppkommit vid utgivande av vårdförmåner vid sjukdom till en pensionär,som antingen är en tidigare gränsarbetare eller efterlevande till engränsarbetare, samt till medlemmar av hans familj.
c) Avtalet den 14 oktober 1975 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar somhar träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
d) Avtalet den 14 oktober 1975 om uppbörd och återbetalning av social-
avgifter.
e) Överenskommelsen av den 25 januari 1990 om tillämpningen av
förordningens artikel 20 och 22.1b och c.
34. TYSKLAND — NEDERLÄNDERNA
a) Artikel 9, 10.2-5, 17, 18, 19 och 21 i den administrativa överenskom-
melsen nr 1 den 18 juni 1954 om konventionen den 29 mars 1951(sjukförsäkring och utgivande av pensioner).
b) Avtalet den 27 maj 1964 om avstående från återbetalningen av utgifter som
har uppkommit för läkarundersökningar och administrativa kontroller vidförsäkring för invaliditet, ålderdom och efterlevande (pensionsförsäkring).
c) Avtalet den 21 januari 1969 om återbetalning av socialavgifter.d) Avtalet den 3 september 1969 om avstående från den återbetalning, som
avses i artikel 14.2 i förordning nr 36/63/EEG, av utgifter som haruppkommit vid utgivandet av vårdförmåner vid sjukdom till en pensionär,!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 102
som antingen är en tidigare gränsarbetare eller efterlevande till en
gränsarbetare, samt till medlemmar av hans familj.
e) Avtalet den 22 juli 1976 om avstående från återbetalning av arbetslöshets-
förmåner.
f) Avtalet den 11 oktober 1979 om tillämpningen av förordningens artikel 92
(det minsta belopp som har fastställs för återbetalning av socialavgifter).
g) Överenskommelsen den 1 oktober 1981 om återbetalning av kostnaderna
för vårdförmåner som avses i artiklarna 93, 94 och 95 i tillämpningsför-ordningen.
h) Avtalet den 15 februari 1982 om tillämpningen av förordningens artikel 20
för familjemedlemmar till gränsarbetare.
35. TYSKLAND — ÖSTERRIKE
Avdelning II nr 1 och avdelning III i avtalet av den 2 augusti 1979 om
tillämpningen av konventionen om arbetslöshetsförsäkring av den 19 juli 1978.
36. TYSKLAND — PORTUGAL
Ingen
37. TYSKLAND — FINLAND
Ingen
37. TYSKLAND — SVERIGE
Ingen
39. TYSKLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artiklarna 9, 25-27 och 29-32 i överenskommelsen den 10 december 1964
om tillämpningen av avtalet den 20 april 1960.
b) Avtalet den 29 april 1977 om avstående från återbetalningen av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar, kostnader för arbetslöshetsförmåner ochkostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar.
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 28 september 1983 om icke-tillämpning
på egenföretagare av överenskommelser om avstående från återbetalningav arbetslöshetsförmåner som har utbetalats enligt förordningens artikel69, i förhållande till Gibraltar.
40. SPANIEN — FRANKRIKE
Ingen
41. SPANIEN — GREKLAND
Ej tillämplig
42. SPANIEN — IRLAND
Ej tillämplig
43. SPANIEN — ITALIEN
Ingen
44. SPANIEN — LUXEMBURG
Ingen
45. SPANIEN — NEDERLÄNDERNA
Ingen
46. SPANIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
47. SPANIEN — PORTUGAL
Artiklarna 42, 43 och 44 i den administrativa överenskommelsen av den 22 maj
1970.
48. SPANIEN — FINLAND
Ingen
49. SPANIEN — SVERIGE
Ingen
50. SPANIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen
51. FRANKRIKE — GREKLAND
Ingen konvention!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 103
52. FRANKRIKE — IRLAND
Skriftväxlingen den 30 juli och den 26 september 1980 om ömsesidigt
avstående från återbetalning av arbetslöshetsförmåner (förordningens artikel70.3).
53. FRANKRIKE — ITALIEN
a) Artikel 2-4 i den administrativa överenskommelsen den 12 april 1950 om
tillämpningen av den allmänna konventionen den 31 mars 1948 (höjning
av franska pensioner för olycksfall i arbetet).
b) Skriftväxlingen den 14 maj och den 2 augusti 1991 om villkoren för
avräkning av ömsesidiga krav enligt tillämpningsförordningens artikel 93.
c) Den kompletterande skriftväxlingen den 22 mars och den 15 april 1994 om
villkoren för avräkning av ömsesidiga fordringar enligt tillämpningsför-ordningens artiklar 93, 94, 95 och 96.
54. FRANKRIKE — LUXEMBURG
a) Avtalet den 24 februari 1969 som har träffats enligt artikel 51 i förordning
nr 3 och den administrativa överenskommelsen av samma datum som harträffats enligt nämnda avtal.
b) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från den återbetalning, som avses i
artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971, avkostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring somutges till en arbetares familjemedlemmar som inte är bosatta inom sammaland som arbetaren.
c) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från den återbetalning, som avses i
artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971, avkostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring somutges till tidigare gränsarbetare, medlemmar av deras familjer eller derasefterlevande.
d) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i artikel105.2 i rådets förordning (EEG) nr 574/72 av den 21 mars 1972.
e) Skriftväxlingen den 17 juli och den 20 september 1995 om avräkningen av
ömsesidiga krav enligt tillämpningsförordningens artiklar 93, 95 och 96.
55. FRANKRIKE — NEDERLÄNDERNA
a) …
b) Avtalet den 28 april 1977 om avstående från återbetalning av utgifter för
den läkarvård som ges till pensionssökande och deras familjemedlemmaroch till familjemedlemmar till pensionärer inom förordningens ram.
c) Avtalet den 28 april 1977 om avstående från återbetalning av kostnaderna
för administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i till-lämpningsförordningens artikel 105.
56. FRANKRIKE — ÖSTERRIKE
Ingen
57. FRANKRIKE — PORTUGAL
Ingen
58. FRANKRIKE — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 25 mars och 28 april 1977 om förordningens artikel
36.3 och 63.3 (överenskommelse om återbetalning eller avstående frånåterbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som utges enligt förord-ningens avdelning III kapitel 1 eller 4).
b) …c) Skriftväxlingen den 25 mars och 28 april 1977 om tillämpningsför-
ordningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna föradministrativa kontroller och läkarundersökningar).!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 104
!M1
58a. FRANKRIKE — FINLAND
Ej tillämplig.
58b. FRANKRIKE — SVERIGE
Ingen.
59. GREKLAND — IRLAND
Ingen konvention
60. GREKLAND — ITALIEN
Ingen konvention
61. GREKLAND — LUXEMBURG
Ingen konvention
62. GREKLAND — NEDERLÄNDERNA
Skriftväxling av den 8 september 1992 och den 30 juni 1993 om metoder för
återbetalning mellan institutioner.
63. GREKLAND — ÖSTERRIKE
Ingen konvention
64. GREKLAND — PORTUGAL
Ej tillämplig
65. GREKLAND — FINLAND
Ingen
66. GREKLAND — SVERIGE
Ingen
67. GREKLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen konvention
68. IRLAND — ITALIEN
Ingen konvention
69. IRLAND — LUXEMBURG
Skriftväxlingen den 26 september 1975 och den 5 augusti 1976 om
förordningens artiklar 36.3 och 63.3 och tillämpningsförordningens artikel105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som utgesenligt förordningens avdelning III kapitel 1 eller 4, och de kostnader föradministrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i tillämpningsför-
ordningens artikel 105).
70. IRLAND — NEDERLÄNDERNA
a) Skriftväxlingen den 28 juli och den 10 oktober 1978 om förordningens
artiklar 36.3 och 63.3 (delvis ömsesidigt avstående från återbetalningen avkostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet
och arbetssjukdomar).
b) Skriftväxlingen den 22 april och 27 juli 1987 om förordningens artikel
70.3 (avstående från kostnader för återbetalning beträffande förmåner somutgetts enligt förordningens artikel 69) och tillämpningsförordningensartikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnader för administrativa
kontroller och läkarundersökningar som avses i tillämpningsförordningens
artikel 105).
71. IRLAND — ÖSTERRIKE
Ingen
72. IRLAND — PORTUGAL
Ej tillämplig
73. IRLAND — FINLAND
Ej tillämplig
74. IRLAND — SVERIGE
Ej tillämplig
75. IRLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 9 juli 1975 om förordningens artiklar 36.3 och 63.3
(överenskommelse om återbetalning eller avstående från återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner som utges enligt i förordningens avdelning IIIkapitel 1 eller 4) och tillämpningsförordningens artikel 105.2 (avstående från!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 105
återbetalning av kostnaderna för administrativa kontroller och läkarunder-
sökningar).
76. ITALIEN — LUXEMBURG
Artikel 4.5 och 6 i den administrativa överenskommelsen den 19 januari 1955
om tillämpningsbestämmelserna i den allmänna konventionen om social
trygghet (sjukförsäkring för jordbruksarbetare).
77. ITALIEN — NEDERLÄNDERNA
a) Artikel 9 tredje stycket och artikel 11 tredje stycket i den administrativa
överenskommelsen den 11 februari 1955 om tillämpningen av den
allmänna konventionen den 28 oktober 1952 (sjukförsäkring).
b) Avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av förordningens artikel 75.3
nr 4 (återbetalning av vårdförmåner till pensionärer och till derasfamiljemedlemmar).
78. ITALIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
79. ITALIEN — PORTUGAL
Ej tillämplig
80. ITALIEN — FINLAND
Ej tillämplig
81. ITALIEN — SVERIGE
Ingen
82. ITALIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 1 februari och den 16 februari 1995 om förordningens
artiklar 36.3 och 63.3 (återbetalning eller avstående från återbetalning avutgifter för vårdförmåner) och tillämpningsförordningens artikel 105.2(avstående från återbetalning av kostnader för administrativ och medicinskkontroll).
83. LUXEMBURG — NEDERLÄNDERNA
a) Avtalet den 1 november 1976 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar som
har träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
b) Avtalet den 3 februari 1977 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring som
utges enligt artiklarna 19.2, 26, 28 och 29.1 i rådets förordning (EEG)nr 1408/71 av den 14 juni 1971.
c) Överenskommelsen den 20 december 1978 om uppbörd och återbetalning
av social försäkringsavgifter.
84. LUXEMBURG — ÖSTERRIKE
Avtal av den 22 juni 1995 om återbetalning av utgifter inom socialförsäkrings-
området.
85. LUXEMBURG — PORTUGAL
Ingen
86. LUXEMBURG — FINLAND
Återbetalningsarrangemanget av den 24 februari 1994 enligt förordningens
artiklar 36.3 och 63.3.
87. LUXEMBURG — SVERIGE
Ingen
88. LUXEMBURG — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 28 november och 18 december 1975 om förordningens
artikel 70.3 (avstående från återbetalning av förmåner som utges enligtförordningens artikel 69).
b) Skriftväxlingen den 18 december 1975 och den 20 januari 1976 om
förordningens artiklar 36.3 och 63.3 och tillämpningsförordningens artikel105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner somutges enligt villkoren i förordningens avdelning III kapitel 1 eller 4, ochäven av kostnaderna för de administrativa kontroller och läkarunder-
sökningar som avses i tillämpningsförordningens artikel 105).
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 27 oktober 1983 om icke-tillämpning av
den överenskommelse som anges i a på egenföretagare som flyttar mellanNederländerna och Gibraltar.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 106
89. NEDERLÄNDERNA — ÖSTERRIKE
Avtalet av den 17 november 1993 om återbetalning av kostnader för
socialförsäkringsförmåner.
90. NEDERLÄNDERNA — PORTUGAL
a) Artiklarna 33 och 34 i den administrativa överenskommelsen av den 9 maj
1980.
b) Överenskommelsen den 11 december 1987 om återbetalning av vård-
förmåner vid sjukdom och moderskap.
91. NEDERLÄNDERNA — FINLAND
Återbetalningsarrangemanget av den 26 januari 1994 enligt förordningens
artiklar 36.3 och 63.3.
92. NEDERLÄNDERNA — SVERIGE
Ingen
93. NEDERLÄNDERNA — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artikel 3 andra meningen i den administrativa överenskommelsen den 12
juni 1956 om tillämpningen av konventionen den 11 augusti 1954.
b) Skriftväxlingen den 8 och 28 januari 1976 om förordningens artikel 70.3
(avstående från återbetalning av vårdförmåner som utges enligt förord-
ningen av artikel 69).
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 18 oktober 1983 om icke-tillämpning av
den överenskommelse som anges i b på egenföretagare som flyttar mellan
Nederländerna och Gibraltar.
d) Skriftväxlingen av den 25 april och den 26 maj 1986 om artikel 36.3 i
förordningen (återbetalning eller avstående från återbetalning av utgifterför vårdförmåner), enligt senare ändring.
94. ÖSTERRIKE — PORTUGAL
Ingen
95. ÖSTERRIKE — FINLAND
Avtal av den 23 juni 1994 om återbetalning av utgifter inom socialförsäkrings-
området.
96. ÖSTERRIKE — SVERIGE
Arrangemanget av den 22 december 1993 om återbetalning av kostnader inom
området social trygghet.
97. ÖSTERRIKE — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artikel 18.1 och 18.2 i avtalet av den 10 november 1980 om tillämpningen
av konventionen om social trygghet av den 22 juli 1980, i dess lydelse
enligt tilläggsavtal nr 1 av den 26 mars 1986 och tilläggsavtal nr 2 av de 4
juni 1993, såvitt avser personer som inte kan göra anspråk på behandlingenligt avdelning III kapitel 1 i förordningen.
b) Artikel 18.1 i avtalet, såvitt avser personer som kan göra anspråk på
behandling enligt avdelning III, kapitel 1 i förordningen, varvid detrelevanta passet skall ersätta blankett E 111 för österrikiska medborgaresom är bosatta i Österrike och britiska medborgare som är bosatta iFörenade kungariket (med undantag för Gibraltar) när de gäller alla
förmåner som omfattas av den blanketten.
c) Avtal av den 30 november 1994 om återbetalning av utgifter för
socialförsäkringsområdet.
98. PORTUGAL — FINLAND
Ej tillämplig
99. PORTUGAL — SVERIGE
Ingen
100. PORTUGAL — FÖRENADE KUNGARIKET
Artiklarna 3 och 4 i bilagan till den administrativa överenskommelsen av den 31
december 1981 om tillämpning av protokollet om sjukvård av den 15 november1978.
101. FINLAND — SVERIGE
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni 1992:
avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt förordningens artiklar
36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moderskaps- och arbetsskade-försäkringarnas vårdförmåner och för arbetslöshetsförmåner) och enligt artikel!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 107
105.2 i tillämpningsförordningen (kostnader för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
102. FINLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 1 och den 20 juni 1995 om artiklarna 36.3 och 63.3 i
förordning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning eller avstående från återbetalningav utgifter för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i förordning (EEG) nr 574/72(avstående från återbetalning av kostnader för administrativa kontroller ochläkarundersökningar).
103. SVERIGE — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 108
BILAGA 6 (A) (B) (4) (7) (9) (13)
FÖRFARANDE VID BETALNING A V FÖRMÅNER
(Artiklarna 4.6, 53.1 och 122 i tillämpningsförordningen)
Allmänt
Efterhandsutbetalningar och andra engångsutbetalningar skall i princip skötas genom
förbindelseorganen. Löpande och övriga betalningar skall ske i enlighet med förfarandet
i denna bilaga.
A. BELGIEN
Direkt utbetalning.
B. DANMARK
Direkt utbetalning.
C. TYSKLAND
1. Pensionsförsäkring för arbetare (Invaliditet, ålder, dödsfall):
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Grekland, Spanien, Frankrike,
Irland, Italien, Luxemburg, Portugal, Förenade kungariket, Öster-rike, Finland och Sverige: Direkt utbetalning.
b) Gentemot Nederländerna: Utbetalning genom förbindelseorgan
(genom samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpnings-förordningen och bestämmelserna i bilaga 5).
2. Pensionsförsäkring för tjänstemän och gruvarbetare (invaliditet,
ålder, dödsfall):
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Grekland, Spanien, Frankrike,
Irland, Italien, Luxemburg, Portugal, Förenade kungariket, Öster-rike, Finland och Sverige: Direkt utbetalning.
b) Gentemot Nederländerna: Utbetalning genom förbindelseorgan
(genom samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpnings-förordningen och bestämmelserna i bilaga 5).
3. Ålderspension för jordbrukare: Direkt utbetalning.
4. Olycksfallsförsäkring:
a) I förhållande till Spanien, Grekland, Italien, Nederländerna och
Portugal: Betalning genom förbindelseorganen i den behörigastaten och staten där personen är bosatt (genom samtidig till-lämpning av artiklarna 53 — 58 i tillämpningsförordningen ochbestämmelserna i bilaga 5).
b) I förhållande till Belgien, Frankrike och Österrike: Betalning
genom den behöriga statens förbindelseorgan.
c) I förhållande till Danmark, Finland, Irland, Luxemburg, Förenade
kungariket och Sverige: Direkt utbetalning, om det inte finns andrabestämmelser.
D. SPANIEN
Direkt utbetalning.
E. FRANKRIKE
1. Alla system utom det som gäller för sjöman: Direkt utbetaling2. Systemet för sjömän: Utbetalning genom den myndighet som ansvarar
för utbetalningar i den medlemsstat där förmånstagaren är bosatt.
F . GREKLAND
Direkt utbetalning.
G. IRLAND
Direkt utbetalning.!
B
!M1
!B
!M1
!B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 109
H. ITALIEN
a) Anställda:
1. Invaliditets-, ålders- och efterlevandepension:
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Frankrike (utom de franska
gruvarbetarkassorna), Grekland, Irland, Luxemburg, Nederlän-derna och Storbritannien: Direkt utbetalning
b) I förhållande till Tyskland och gentemot de franska gruv-
arbetarkassorna: Utbetalning genom förbindelseorganen
2. Pension på grund av olycksfall i arbetet eller yrkessjukdom: direkt
utbetalning
b) Egenföretagare: Direkt utbetalning.
I. LUXEMBURG
Direkt utbetalning.
J. NEDERLÄNDERNA
1. I förhållande till Belgien, Danmark, Frankrike, Grekland, Irland, Italien,
Luxemburg och Storbritannien: Direkt utbetalning.
2. I förhållande till Tyskland: Utbetalning genom förbindelseorganen (till-
lämpning av bestämmelserna i bilaga 5).
K. ÖSTERRIKE
Direkt utbetalning.
L. PORTUGAL
Direkt utbetalning.
M. FINLAND
Direkt utbetalning.
N. SVERIGE
Direkt utbetalning.
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Direkt utbetalning.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 110
BILAGA 7 (A) (B)
BANKER
(Artiklarna 4.7, 55.3 och 122 i tillämpningsförordningen)
Allmänt
A. BELGIEN Ingen
B. DANMARK Danmarks Nationalbank, Köpenhamn
C. TYSKLAND Deutsche Bundesbank (Tyska förbundsbanken), Frankfurt am
Main
D. SP ANIEN Banco Exterior de España (Spaniens utrikesbank), Madrid
E. FRANKRIKE Banque de France (Franska nationalbanken), Paris
F . GREKLAND Τράπε/dzetaα της Ελλάδας, Αθήνα— ( Greklands centralbank),
Aten
G. IRLAND Central Bank of Ireland (Irlands centralbank), Dublin
H. ITALIEN Banca Nazionale del Lavoro (Nationella arbetsbanken), RomI. LUXEMBURG Caisse d’Épargne (Sparkassan), LuxemburgJ. NEDERLÄNDERNA Ingen
K. ÖSTERRIKE Österreichische Nationalbank (Österrikes nationalbank), Wien
L. PORTUGAL Banco de Portugal (Portugals bank), LissabonM. FINLAND Postipankki Oy, Helsinki — Postbanken Ab, Helsingfors
N. SVERIGE Ingen
O. FÖRENADE KUNGARIKET Storbritannien:
Bank of England (Englands bank), London
Nordirland:
Northern Bank Limited (Nordbanken Ltd), Belfast
Gibraltar:
Barclays Bank, Gibraltar!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 111
BILAGA 8 (B) (12) (13)
UTGIV ANDE A V FAMILJEFÖRMÅNER
(Tillämpningsförordningens artiklar 4.8, 10a.1 d och 122)
Tillämpningsförordningens artikel 10a. d tillämpas på
A. Anställda och egenföretagare
a) med en referensperiod på en kalendermånad i förhållandet mellan
— Belgien och Tyskland— Belgien och Spanien
— Belgien och Frankrike
— Belgien och Grekland— Belgien och Irland
— Belgien och Luxemburg
— Belgien och Österrike— Belgien och Portugal
— Belgien och Finland
— Belgien och Sverige— Belgien och Förenade kungariket
— Tyskland och Spanien
— Tyskland och Frankrike— Tyskland och Grekland
— Tyskland och Irland
— Tyskland och Luxemburg— Tyskland och Österrike
— Tyskland och Finland
— Tyskland och Sverige— Tyskland och Förenade kungariket
— Spanien och Österrike
— Spanien och Finland— Spanien och Sverige
— Frankrike och Luxemburg
— Frankrike och Österrike— Frankrike och Finland
— Frankrike och Sverige
— Irland och Österrike— Irland och Sverige
— Luxemburg och Österrike
— Luxemburg och Finland— Luxemburg och Sverige
— Nederländerna och Norge
— Nederländerna och Österrike— Nederländerna och Finland
— Nederländerna och Sverige
— Österrike och Portugal— Österrike och Finland
— Österrike och Sverige
— Österrike och Förenade kungariket!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 112
— Portugal och Frankrike
— Portugal och Irland
— Portugal och Luxemburg— Portugal och Finland
— Portugal och Sverige
— Portugal och Förenade kungariket— Finland och Sverige
— Finland och Förenade kungariket
— Sverige och Förenade kungariket
b) med en referensperiod på tre kalendermånader i förhållandet mellan
— Danmark och Tyskland
— Nederländerna och Tyskland, Danmark, Frankrike, Luxemburg, Portugal.
B. Egenföretagare
med en referensperiod på tre kalendermånader i förhållandet mellan
— Belgien och Nederländerna
C. Anställda
med en referensperiod på en kalendermånad i förhållandet mellan
— Belgien och Nederländerna!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 113
BILAGA 9 (A) (B) (2) (12) (14)
BERÄKNING A V DEN GENOMSNITTLIGA ÅRSKOSTNADEN FÖR VÅRD-
FÖRMÅNER
(Tillämpningsförordningens artikel 4.9, 94.3 a och 95.3 a)
A. BELGIEN
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner beräknas.
I vilket fall som helst, så tillämpas tillämpningsförordningens artiklar 94 och 95
i de fall där förordningens artikel 35.2 tillämpas och den genomsnittligaårskostnaden för vårdförmåner beräknas genom beaktande av de obligatoriskaförsäkringssystem som gäller för egenföretagares sjukvård.
B. DANMARK
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de system som regleras i lagen om offentlig hälsovård,sjukhuslagen och, vad gäller rehabiliteringskostnader, lagen om socialtjänst.
C. TYSKLAND
Det allmänna systemet skall beaktas när den genomsnittliga årskostnaden för
vårdförmåner beräknas.
D. SPANIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av förmåner som utges av Spaniens nationella hälsovårdstjänst.
E. FRANKRIKE
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmaner beräknas.
F . GREKLAND
Det allmänna system för social trygghet som tillämpas av Ίδρυµα
Κ/omikronινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) ( Socialförsäkringsinstitutet) skall beaktas
vid beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner.
G. IRLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av de vårdförmåner (hälsovårdstjänster) som utges av de hälso-nämnder som avses i bilaga 2 enligt bestämmelserna i hälsovårdslagarna från1947-1970.
H. ITALIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av de förmåner som utges av Italiens nationella hälsovårdstjänst.
I. LUXEMBURG
Samtliga sjukförsäkringskassor och sjukkasseföreningen skall beaktas vid
beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner.
J. NEDERLÄNDERNA
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmaner beräknas.
En minskning skall dock göras för att beakta verkan av:1. Invalidförsäkring (arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO)
2. Försäkring mot särskilda sjukdomskostnader(verzekering tegen bijzondere
ziektekosten, AWBZ)
K. ÖSTERRIKE
Följande institutioner skall inbegripas vid beräkning av den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner: Gebietskrankenkassen (Distriktssjukkassorna).
L. PORTUGAL
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av förmåner som utges av den allmänna hälso- och sjukvårdstjänsten.
M. FINLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de allmänna hälso- och sjukhusvårdssystemen och ersättningarna
inom ramen för den sjukförsäkring och de rehabiliteringstjänster somKansaneläkelaitos — Folkspensionsanstalten, Helsingfors, tillhandahåller.!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 114
N. SVERIGE
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner beräknas med beaktande av
de förmåner som utgetts enligt lagen om allmän försäkring.
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de förmåner som utges av Storbritanniens nationella hälsovårds-tjänst.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 115
BILAGA 10 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (12) (13) (14) (15)
INSTITUTIONER OCH ORGAN SOM HAR UTSETTS A V DE BEHÖRIGA MYNDIGHEDERNA
(Tillämpningsförordningens artikel 4.10)
A. BELGIEN
O. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 10b:
Anställda: det försäkringsorgan som den försäkrade är ansluten till eller
registrerad vid
Egenföretagare: Institut national d’assurances sociale pour travailleurs indé-
pendants, (Centralinstitutet för socialförsäkringar för egenfö-
retagare), Bryssel
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 och till-
lämpningsförordningens artiklar 11.1 a, 11.2, 12 a, 13och 14:Office national de sécurité sociale, Bruxelles — Rijksdienst
voor maatschappelijke zekerheid, Brussel (Centralkontoret försocial trygghet, Bryssel)
2. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 b.1 och
tillämpningsförordningens artikel 11:Caisse de secours et de prévoyance en faveur des ma-
rins,Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
3. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 a och
tillämpningsförordningens artiklar 11 a.1 och 12 a:Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de socialeverzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Centralinstitutet för
socialförsäkring för egenföretagare, Bryssel)
3a. Vid tillämpning av förordningens artikel 14c och till-
lämpningsförordningens artikel 12a:
Anställda: Office national de la sécurité sociale (Centralkontoret för
social trygghet), Bruxelles
Egenföretagare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs
indépendants (Centralinstitutet för socialförsäkring för egen-företagare), Bruxelles
4. Vid tillämpning av förordningens artikel 17 och
— tillämpningsförordningens artikel 11.1 b: "
M1Ministère des affaires sociales, de la santé publique et
de l’environnement (ministeriet för sociala frågor, folkhälsaoch miljöskydd); administration de la sécurité sociale, servicedes relations internationales (förvaltningen för social trygg-het, avdelningen för internationella relationer), Bryssel. 3
— tillämpningsförordningens artikel 11. a.1 b: "
M1Ministère des classes moyennes et de l’agriculture(mi-
nisteriet för småföretag och jordbruk); administration dustatut social des indépendants (förvaltningen för egenföreta-garnas sociala ordning), Bryssel. 3
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81, 82.2, 85.2 och 88:
a) Som allmän regel: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor
arbeidsvorziening, Brussel (Centralkontoret för arbetsmark-nadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande,Pool van de
zeelieden ter koopvaardij (Handelsflottans pool), Antwerpen
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) sjukdom, moderskap och arbetsolyckor:
i) Som allmän regel: Institut national d’assurance maladie-invalidité (Centralinsti-
tutet för sjuk- och invalidetsförsäkring), Bryssel
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringsfrågor), Bryssel
iii) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi:Office de sécurité sociale d’outre-mer (Kontoret för utom-
europeiska socialförsäkringsfrågor), Bryssel!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 116
b) Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles — Fonds voor
beroepsziekten, Brussel (Kassan för arbetssjukdomar, Brys-sel)
c) Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor
arbeidsvoorziening, Brussel (Centralkontoret för arbetsmark-nadsfrågor, Bryssel)
ii) För sjömän: Pools des marins de la marine marchande,Pool van de
zeelieden ter koopvaardij (Handelsflottans pool), Antwerpen
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles —
Rijksdienst voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel(Centralinstitutet för sjuk- och invalidförsäkring, Bryssel)
B. DANMARK
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a.1, 12a, 13.2-3 och 14.1-3:Direktoratet för Social Sikring og Bistand (Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:Sundhedsminsteriet (Hälsovårdsministeriet), København
2. Vid tillämpning av förordningens artiklar 14.1 b, 14 a.1 b
och 14 b.1 och 14 b.2:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
3. Vid tillämpning av förordningens artikel 17 och till-
lämpningsförordningens artikel 10b:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
38.1, 70.1, och 82.2:Förvaltningen i den kommun där förmånstagaren är bosatt. I
Köpenhamns, Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:Magistraten (kommunalförvaltningen)
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 85.2:Direktoratet för Arbejdsløshedsforsikringen (Direktoratet för
arbetslöshetsförsäkringen), København
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar enligt förordningens artiklar 36 och
63:Socialministeriet (Socialministeriet) København
b) Återbetalningar enligt förordningens artikel 70.2: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Direktoratet för
arbetslöshetsförsäkringen) København
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110:
a) Förmåner enligt förordningens avdelning III kapitel
1 och 5:Sundhedsministeriet (Hälsovårdsministeriet), København
b) kontantförmåner enligt avdelning III kapitel 1 i
förordningen och förmåner enligt avdelning IIIkapitel 2, 3, 7 och 8 i förordningen:Direktoratet for Social Sikring og Bistand(Direktoratet för
socialförsäkringar och socialhjälp), København.
c) Förmåner enligt förordningens avdelning III kapitel
4:Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyrelsen), København
d) Förmåner enligt förordningens avdelning III kapitel
6:Direktoratet för Arbejdsløshedsforsikringen (Direktoratet för
arbetslöshetsförsäkringen), København
C. TYSKLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 6.1:
a) Beroende på det slag av verksamhet som senast har
utövats:De i förhållande till de olika medlemsstaterna i bilaga 2
förtecknade pensionsförsäkringsinstitutionerna för arbetare
och tjänstemän
b) Då det är omöjligt att fastställa den senaste
verksamhetens slag:De i förhållande till de olika medlemsstaterna i bilaga 2
förtecknade pensionsförsäkringsinstitutionerna för arbetare!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 117
c) Personer som enligt nederländsk lagstiftning har
varit försäkrade i systemet för allmän ålderspen-
sionsförsäkring (Algemene Ouderdomswet) medande bedrev en verksamhet som inte har omfattats avobligatorisk försäkring enligt tysk lagstiftning:Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Förbundsförsäk-
ringsanstalten för tjänstemän), Berlin
2. Vid tillämpning av:
a) Förordningens artiklar 14.1 a och 14b.1 och vid
överenskommelser enligt förordningens artikel 17 isamband med tillämpningsförordningens artikel 11:
b) Förordningens artiklar 14.1 a och 14b.2 och vid
överenskommelser enligt förordningens artikel 17 isamband med tillämpningsförordningens artikel
11a:
c) Förordningens artiklar 14.2 b, 14.3, 14 a.2, 14 a.3,
14 a.4 och 14 c.a och vid överenskommelser enligt
förordningens artikel 17 i samband med tillämp-
ningsförordningens artikel 12 a:
i) En person som är försäkrad med sjukförsäkring: Den institution, hos vilken han är försäkrad
ii) En person som inte är sjukförsäkrad:
— tjänstemän: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Förbundsförsäk-
ringsanstalten för tjänstemän), Berlin
— för arbetare: Den behöriga institutionen för pensionsförsäkring för arbetare
3. Vid tillämpning av förordningens artiklar 14.1 b, 14 a.1 b
och 14 b.1 (i samband med artikel 14.1 b) samt 14 b.2 (isamband med artikel 14a.1 b och artikel 17):Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland
(Tyska förbindelsekontoret för sjukförsäkring — utland),Bonn!
M1
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
13.2, 13.3, 13.4 och 14:Sjukförsäkringskassan som personen väljer i Bonn-området
!B
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 82.2Det Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontor) inom den tyska
region i vilken arbetaren senast var bosatt eller vistades eller,om arbetaren varken var bosatt eller vistades i Tyskland under
anställningen där, det Arbeitsamt i den tyska region inom
vilken arbetaren senast var anställd
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
85.2:Det Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontor) inom den tyska
region i vilken arbetaren senast var anställd
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
91.2:
a) Familjebidrag som har utgetts till en person för ett
barn som mist en eller båda föräldrarna:Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontoret), Nürnberg
b) Pensionstillägg för barn som har utgetts enligt ett
obligatoriskt pensionsförsäkringssystem:De pensionsförsäkringsinstitutioner för arbetare, tjänstemän
och gruvarbetare som förtecknas som behöriga institutioner ibilaga 2 punkt C.2
8. Vid tillämpning av:
a) förordningens artikel 36 och tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2:Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland
(Tyska förbindelsekontoret för sjukförsäkring — utland),Bonn
b) förordningens artikel 63 och tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften
(Centralförbundet för yrkesföreningar), St. Augustin
c) förordningens artikel 75 och tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2:Bundesanstalt für Arbeit (Förbundsanstalten för arbete),
Nürnberg
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har
utgetts till arbetare mot uppvisande av de intyg somföreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 20.2:Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland
(Tyska förbindelsekontoret för sjukförsäkring — utland),Bonn, genom den kompensationsfond som avses i förordning-
ens bilaga VI punkt C.5
b) Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har
utgetts till arbetare mot uppvisande av det intyg som
föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 62.2:Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften
(Centralförbundet för yrkesföreningar inom industrin), St.
Augustin
10. Vid tillämpning av förordningens artikel 14d.3: Den institution till vilken pensionsavgifter betalas eller, om
ansökan görs tillsammans med eller efter pensionsansökan,den institution som bereder ansökan.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 118
D. SPANIEN
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 17 på enskilda
fall samt av tillämpningsförordningens artiklar 6.1 (medundantag för den särskilda överenskommelsen medsjöfartens institut för sociala angelägenheter gällandesjömän), 11.1, 11a, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2, 14.3 samt
109:den allmänna socialförsäkringskassan
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2 (med undantag för sjömän och arbetslöshetsför-måner), artiklarna 110 och 113.2:Instituto Nacional de la Seguridad Social (Centrala Institutet
för social trygghet), Madrid
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
38.1, artikel 70.1, artikel 85.2 och artikel 86.2:Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguri-
dad Social (Provinsdirektoraten under det Centrala Institutetför social trygghet)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 6.1
(särskild överenskommelse för sjömän), artikel 38.1
(avseende sjömän), artikel 70.1, artikel 80.2, artikel 81,
artikel 82.2, artikel 85.2, artikel 86.2 och artikel 102.2(med undantag för arbetslöshetsförmåner):Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina
(Provinsdirektoraten under Sjöfartens Institut för sociala
angelägenheter)
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2 med avseende på arbetslöshetsförmåner:Instituto Nacional de Empleo (Centrala Arbetsinstitutet),
Madrid
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, artikel 81 och 82.2, med avseende på arbets-löshetförmåner för sjömän:Direcciones Provinciales del Instituto National de Empleo
(Provinsdirektoraten under det Centrala Arbetsinstitutet)
E. FRANKRIKE
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1:Direction régionale de la sécurité sociale (Regionala direk-
toratet för social trygghet)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1 a och 12 a:
a) Moderlandet:
i) Som allmän regel: Caisse primaire d’assurance maladie (Lokala sjukförsäkrings-
kassan)
ii) System för lantarbetare: Caisse de mutualité sociale agricole(Socialförsäkringskassan
för jordbruket)
iii) System för gruvarbetare: Société de secours minière (Föreningen för hjälp till gruv-
arbetare)
iv) System för sjömän: Section ”Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires
maritimes (Pensionskassan för sjömän, sektion inom kontoretför sjöfartsfrågor)
b) Utomeuropeiska departement:
i) Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale (Allmänna kassan för
social trygghet)
ii) För sjömän: Section ”Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires
maritimes (Pensionskassan för sjömän, sektion inom kontoretför sjöfartsfrågor)
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
11 a.1 och 12 a:Caisses mutuelles régionales (Regionala ömsesidiga kassor)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
13.2 och 3 och 14.3:Caisse primaire d’assurance maladie de la région parisienne
(Lokala sjukförsäkringskassan för Paris-regionen)
4.a. Vid tillämpning av förordningens artikel 14c och till-
lämpningsförordningens artikel 12a.7 och 12a.8:
a) Tillämpningsförordningens artikel 12a.7:
i) anställning i Frankrike och verksamhet som
egenföretagare utom jordbruket i en annanmedlemsstat:Caisse mutuelle régionale (Regionala ömsesidiga kassan)!
B
!M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 119
ii) anställning i Frankrike och verksamhet som
egenföretagare i jordbruket i en annanmedlemsstatCaisse de mutualité sociale agricole(Socialförsäkringskassan
för jordbruket)
b) Tillämpningsförordningens artikel 12a.8:
i) egenföretagare utom jordbruket i Frankrike: Caisse mutuelle régionale (Regionala ömsesidiga kassan)ii) egenföretagare i jordbruket i Frankrike: Caisse de mutualité sociale agricole(Socialförsäkringskassan
för jordbruket)
c) I fall med verksamhet som egenföretagare utom
jordbruket i Frankrike och anställning i Lux-emburg:skall blankett E 101 utfärdas för personen i fråga som skall
lämna den till den regionala ömsesidiga kassan
5. Vid tillämpning för förordningens artikel 17 i sam-
band med artikel 14.1 och 14 a.1:
i) Andra system än system för jordbrukare: Direction régionale des affaires sanitaires et sociales (Regio-
nala direktoratet för hälsovård och social trygghet)
ii) System för jordbrukare: Direction régionale de l’agriculture et de la Forêt — Service
régional de l’Inspection du Travail, de l’Emploi et de la
Politique Sociale Agricole (Regionala direktoratet förlantbruk och skogsbruk — Regionala inspektoratet för arbete,sysselsättning och socialpolitik för lantbruket), Paris
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80, 81, 82.2 och 85.2:Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre du
lieu où a été exercé l’emploi pour lequel l’attestation est
demandée (Departementala arbetsmarknads- och arbetskrafts-direktoratet) på den ort där den anställning för vilken intygethar begärts innehas.
Lokala kontoret av Agence nationale pour l’emploi (Central-
kontoret för arbetsmarknadsfrågor)
Stadshuset på familjemedlemmarnas bosättningsort
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
84:
a) Total arbetslöshet: Associations pour l’emploi dans l’industrie et le commerce
(Assedic) du lieu de résidence de l’intéressé — (Föreningen
för sysselsättning inom industri och handel) på personensbosättningsort
b) Partiell arbetslöshet: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre du
lieu d’emploi de l’intéressé (Departementala arbetsmarknads-och arbetskraftsdirektoratet) på den ort där personen är
anställd
8. Vid tillämpning av förordningens artiklar 36 och 63 i
förbindelse med tillämpningsförordningens artikel102.2: (ingen ändring).Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrum
för social trygghet för migrerande arbetare), Paris
Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce
(Assedic) (Föreningen för sysselsättning inom industri ochhandel)
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrum
för social trygghet för migrerande arbetare), Paris
F . GREKLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 6.1: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten.
2. Vid tillämpning av
a) förordningens artiklar 14.1, 14b.1 och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammansmed tilläggsförordningens artikel 11,
b) förordningens artikel 14.2 b och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammans
med tilläggsförordningens artikel 12a:!
B
!M11972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 120
i) som allmän regel: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten,
ii) för sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionkassa (NAT)), Pireus,
3. Vid tillämpning av
a) förordningens artiklar 14a.1, 14b.2 och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammansmed tilläggsförordningens artikel 11a,
b) förordningens artiklar 14a.2, 14c och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammansmed tilläggsförordningens artikel 12a,
c) tillämpningsförordningens artiklar 31.2, 13.3, 14.1
och 14.2:
i) För anställda: Ίδρυµα Κ/omikronινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), ( Socialförsäk-
ringsinstitutet (IKA)), Aten,
ii) För egenföretagare:
(Det organ hos vilket egenföretagaren är försäkrad),särskilt
— ägare av allmänna transportmedel: Ταµεί/omikron Συντά/ksiεων Αυτ/omikronκινητιστών (ΤΣΑ), Αθήνα ( bil-
förarnas pensionskassa (TSA)), Aten,
— utövare av s.k. fria yrken och hantverkare: Ταµεί/omikron Επαγγελµατιών και Βι/omikronτε/khiνών Ελλάδ/omikronς
(ΤΕΒΕ),Αθήνα( Grekiska yrkeskassan (TEBE)), Aten,
— näringsidkare: Ταµεί/omikron Ασφάλισης Εµπ/omikronacuteρων (ΤΑΕ), Αθήνα ( Närings-
idkarnas försäkringskassa (TAE)), Aten,
— innehavare av turist- och sjöfartsbyråer: Ταµεί/omikron Ασφάλισης Ναυτικών Πρακτ/omikronacuteρων και
Υπαλλήλων (ΤΑΝΠΥ), Πειραιάς( Försäkringskassan för
innehavare av och anställda vid sjöfartsbyråer (TANPY)),
Pireus,
— advokater, andra jurister och notarius publicus: Ταµεί/omikronΝ/omikronµικώνΑθήνα( Juristkassan), Aten,
— läkare, tandläkare, veterinärer och apotekare: Ταµεί/omikron Σύντα/ksiης και Αυτασφάλισης Υγει/omikronν/omikronµικών
(ΤΣΑΥ), Αθήνα ( Vårdpersonalens kassa för pension och
försäkring (TSA Y)), Aten,
— ingenjörer och arkitekter: Ταµεί/omikron Σύντα/ksiης Μη/khiανικών και Εργ/omikronληπτών
∆ηµ/omikronσίων Έργων (ΤΣΜΕ∆Ε), Αθήνα ( Pensionkassan
för ingenjörer och företagare i byggbranschen (TSMEDE)),Aten,
— journalister vid dagstidningar i Aten och
Saloniki:Ταµεί/omikron Σύντα/ksiης Πρ/omikronσωπικ/omikronύ Εφηµερίδων Αθήνας-
Θεσσαλ/omikronνίκης (ΤΣΠΕΑΘ), Αθήνα ( Pensionskassan för
anställda vid dagstidningar i Aten och Saloniki (TSPEATH)),Aten,
— journalister vid regionala dagstidningar och
tidskrifter:Ταµεί/omikron Ασφάλισης Ιδι/omikronκτητών, Συντακτών και
ΥπαλλήλωνΤύπ/omikronυ(ΤΑΙΣΥΤ),Αθήνα( Försäkringskassan
för pressens ägare, redaktörer och anställda (TAISYT)), Aten,
— idkare av hotellverksamhet: Ταµεί/omikron Πρ/omikronacuteν/omikronιας/Ksiεν/omikronδ/omikronacute/khiων,Αθήνα( Hotellverksammas
försäkringskassa), Aten,
— tidningsförsäljare: Ταµεί/omikron Συντά/ksiεων Εφηµεριδ/omikronπωλών, Αθήνα-
Θεσσαλ/omikronνίκη ( Tidningsförsäljarnas pensionskassa), Aten-
Saloniki,
iii) För sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionskassa (NAT)), Pireus.
4. Vid tillämpning av förordningens artikel 14c.3:
a) som allmän regel: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten,
b) för sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionskassa (NAT)), Pireus.!
M11972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 121
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 82.2 och 85.2:/Omikronργανισµ/omikronacuteς Απασ/khi/omikronacuteλησης Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆), Γλυφάδα ( Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfa-
da.
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 81: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten.
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) familjebidrag och arbetslöshetsersättning: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Απασ/khi/omikronacuteλησης Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆), Γλυφάδα ( Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfa-
da,
b) förmåner för sjömän: /Omikronίκ/omikronςΝαύτ/omikronυ,Πειραιάς ( Sjömanshemmet), Pireus,
c) andra förmåner: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten.
8. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110:
a) familjebidrag och arbetslöshetsersättning: /Omikronργανισµ/omikronacuteς Απασ/khi/omikronacuteλησης Εργατικ/omikronύ ∆υναµικ/omikronύ
(/OmikronΑΕ∆), Γλυφάδα ( Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfa-
da,
b) förmåner för sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionskassa (NAT)), Pireus,
c) andra förmåner: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten.
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) förmåner för sjömän: Ναυτικ/omikronacute Απ/omikronµα/khiικ/omikronacute Ταµεί/omikron (ΝΑΤ), Πειραιάς ( Sjömän-
nens pensionskassa (NAT)), Pireus,
b) andra förmåner: ΊδρυµαΚ/omikronινωνικώνΑσφαλίσεων(ΙΚΑ),Αθήνα( Social-
försäkringsinstitutet (IKA)), Aten
G. IRLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
6.1, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3,
38.1, 70.1, 85.2, 86.2 och 91.2:Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, 81 och 82.2:Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin,
inklusive regionala kontor som ansvarar för arbetslöshets-förmåner.
3. a) Vid tillämpning av förordningens artikel 36 och 63
och tillämpningsförordningens artikel 102.2:Department of Health (Hälsovårdsministeriet), Dublin
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 70 och
tilllämpningsförordningens artikel 102.2: (ingenändring)Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin
4. a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110 (för kontantförmåner):Department of Social Welfare (Socialministeriet), Dublin!
M1
!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 122
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artik-
lar 110 (för vårdförmåner) och 113.2:— Eastern Health Board (Hälsonämnden för östra regio-
nen), Dublin 8
— Midland Health Board (Hälsonämnden för mellersta
regionen), Tullamore, Co. Offaly
— Mid-Western Health Board (Hälsonämnden för mellan-
västra regionen), Limerick
— North-Eastern Health Board (Hälsonämnden för nordö-
stra regionen), Ceanannus Mor, Co. Meath
— North-Western Health Board (Hälsonämnden för nord-
västra regionen), Manorhamilton, Co. Leitrim
— South-Eastern Health Board (Hälsonämnden för sydöstra
regionen), Kilkenny
— Southern Health Board (Hälsonnämnden för södra
regionen), Cork
— Western Health Board (Hälsonämnden för västra regio-
nen), Galway
H. ITALIEN
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 6.1: Ministero del lavoro e della previdenza sociale (Ministeriet
för arbetsmarknadsfrågor och social trygghet), Roma
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3:Istitutto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar 11
a och 12 a:
— För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Central-
kontoret för social trygghet för läkare)
— För apotekare: Ente nazionale di previdenza es assistenza farmacisti (Cen-
tralorganet för social trygghet för apotekare)
— För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Central-
organet för social trygghet för veterinärer)
— För barnmorskor: Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche
(Centralorganet för social trygghet för barnmorskor)
— För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti
(Centralkassan för social trygghet för ingenjörer och arkitek-ter)
— För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
geometri (Centralkassan för social trygghet för lantmätare)
— För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza a favore degli avvocati e dei
procuratori (Centralkassan för social trygghet för advokateroch andra jurister)
— För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
dottori commercialisti (Centralkassan för social trygghet för
ekonomer)
— För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei
ragionieri e periti commerciali (Centralkassan för socialtrygghet för revisorer)
— För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del
lavoro (Centralorganet för social trygghet för arbetskon-sulenter)
— För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan för notarier)
— För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali
(Välfärdskassan för tullspeditörer)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
38.1:Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81, 82.2, 85.2, 88 och 91.2:Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), de regionala kontoren!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 123
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar enligt förordningens artikel 36: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
b) Återbetalningar enligt förordningens artikel 63:
i) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
ii) Proteser och större hjälpmedel: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), Roma
c) Återbetalningar enligt förordningens artikel 70:
(ingen ändring)Istituto nazionale della previdenza sociale(Centralinstitutet
för social trygghet), Roma
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Sjukdom (inkl. tuberkulos): Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Romab) Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsministeriet), Roma
ii) Proteser och större hjälpmedel: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (Centralinstitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), Roma
I. LUXEMBURG
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 d.3: Den behöriga myndighetgen för det yrke som utövas
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel 6.1: Det behöriga systemet för den typ av anställning eller egen
verksamhet som senast innehades eller utövades i Storhertig-dömet
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3:Inspection générale de la sécurité sociale (Allmänna inspek-
toratet för social trygghet), Luxembourg
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
10b och 12a:Centre commun de la sécurité sociale (Gemensamma Social-
försäkringscentret), Luxemburg
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 82.2:Administration de l’emploi (Arbetskontoret), Luxembourg
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
85.2:Den sjukförsäkringskassa hos vilken personen senast var
försäkrad
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
91.2:
a) Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
i) För arbetare: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité
(Institutionen för ålders- och invalidpensioner), Luxembourg
ii) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés (Pensionskassan för
tjänstemän inom den privata sektorn), Luxembourg
iii) För egenföretagare inom hantverks-, handels-
eller tillverkningsindustri:Caisse de pension des artisans, des commerçants et industriels
(Pensionskassan för egenföretagare inom hantverk, handel
och industri), Luxembourg
iv) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensionskassan för jordbruket),
Luxembourg
b) Familjeförmåner: Caisse nationale de prestations familiales(Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
8. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie, (Sjukkasseföreningen), Lux-
embourg!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 124
b) Olycksfall i arbetet: Association d’assurance contre les accidents, section indust-
rielle (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionen förindustrin), Luxembourg
c) Arbetslöshet: Administration de l’emploi (Arbetskontoret), Luxembourg
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie, (Sjukkasseföreningen), Lux-
emburg
b) Olycksfall i arbetet: Association d’assurance contre les accidents, section indust-
rielle (Föreningen för olycksfallsförsäkring, sektionen förindustrin), Luxembourg
J. NEDERLÄNDERNA
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 17, tillämp-
ningsförordningens artiklar 6.1, 10b, 11.1, 11.2, 11a.1,och 11a.2, 12a, 13.2, 13.3, 14.1 och 14.2:Sociale Verzekeringsbank (Socialförsäkringsbanken), Ams-
telveen.
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
14.3 såvitt avser Europeiska gemenskapernas hjälpper-
sonal som inte är bosatt i Nederländerna (för vård-förmåner):Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds (Nederländer-
nas allmänna sjukkassa), Utrecht
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
82.2:Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Nya allmänna yrkes-
föreningen), Amsterdam
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar som avses i förordningens artikel 36
och 63:Ziekenfondsraad (Rådet för sjukkassor), Amstelveen
b) Återbetalningar som avses i förordningens artikel
70:Algemeen Werkloosheidsfonds (Allmänna arbetslöshetskas-
san), Zoetermeer
K. ÖSTERRIKE
1. …
2. För tillämpningen av artiklarna 14.1 b och 17 i
förordningen:Bundesminister für Arbeit und Soziales(Federala ministern
för arbetsfrågor och sociala frågor), Wien, i samverkan medBundesminister für Jugend und Familie (Förbundsministernför ungdom och familj), Wien
För tillämpning av förordningens artikel 14d.3: den behöriga institutionen.
3. För tillämpningen av artiklarna 11, 11a, 12a, 13 och 14 i
tillämpningsförordningen:
a) Om personen omfattas av österrikisk lagstiftning och
är omfattad av sjukförsäkring:Den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen
b) Om personen omfattas av österrikisk lagstiftning och
inte är omfattad av sjukförsäkring:Den behöriga olycksfallsförsäkringsinstitutionen
c) I alla andra fall: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-tion), Wien
4. För tillämpningen av artiklarna 38.1 och 70.1 i till-
lämpningsförordningen:Gebietskrankenkasse (distrikssjukkassa) som är behörig på
familjemedlemmarnas bosättningsort
5. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81 och 82.2 i till-
lämpningsförordningen:Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (lokal
arbetsförmedling) som är behöriga på arbetstagarens senastebosättningsort eller senaste anställningsort.
6. För tillämpningen av artiklarna 85.2 och 86.2 i till-
lämpningsförordningen avseende Karenzurlaubsgeld(särskild modeskapsförmån):Det Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (lokal
arbetsförmedling) som är behörigt på arbetstagarens senastebosättnings- eller vistelseort eller på den senaste anställnings-orten.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 125
7. För tillämpningen av tillämpningsförordningens
a) artikel 102.2 i förhållande till förordningens artiklar
36 och 63:Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-
tion), Wien
b) artikel 102.2 i förhållande till förordningens artikel
70:Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Regio-
nala arbetsförmedlingen i Wien).
8. För tillämpning av artikel 110 i tillämpningsförordning-
en:— Den behöriga institutionen, eller
— om det inte finns någon österrikisk behörig institution,
institutionen på bosättningsorten.
9. För tillämpning av artikel 113.2 i tillämpningsförord-
ningen:Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
(De österrikiska socialförsäkringsorganens huvudorganisa-tion), Wien, underförstått att återbetalning av kostnadernaför vårdförmåner skall göras från de sjukförsäkringsavgiftersom denna institution erhållit från pensionsärerna.
L. PORTUGAL
I.Fastlandet
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 17: "
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 11.1 och 11a:Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet) till vilket den utsände arbetstagaren äransluten
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 12a:Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet) på den plats där arbetstagaren är bosatt eller
till vilken han är ansluten, allt efter omständigheterna
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 13.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 14.1 och 14.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 14.3:Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet), Lisboa
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1 och 30.3 samt31.1 andra meningen (när det gäller utgivning avintyg):Centro Nacional de Pensões (det nationella pensionscentret),
Lisboa
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och 86.2:Den administrativa myndigheten på den plats där familjen är
bosatt
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4 och 18.6, 20, 21.1,22, 31.1 första meningen och 34.1 och 34.2, förstastycket, (avseende institutionen på bosättningsorten
eller vistelseorten, beroende på omständigheterna):Administração Regional de Saúde (den regionala administra-
tionen för hälsoväsendet) på den plats där personen ifråga ärbosatt eller vistas.
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 80.2, 81 och 85.2:Centro Regional de Segurança Social(regionalcentret för
social trygghet), Lisboa
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 102.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällande
social trygghet), Lisboa 3
II. Den autonoma regionen Madeira
1. Vid tillämpningen av förordningens artikel 17: Secrétario Regional dos Assuntos Sociais (regionalsekretera-
ren för sociala angelägenheter), Funchal
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 11.1 och 11a:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal!B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 126
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 12a:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Funchal
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 13.2 och 13.3:"M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 14.1 och 14.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällande
social trygghet), Lisboa 3
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 14.3:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 28.1, 29.2, och 29.5, 30.1 och 30.3 och 31.1
andra meningen (när det gäller utgivning av intyg):Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och 86.2:Den administrativa myndigheten där familjen är bosatt
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4 och 18.6, 20, 21.1,
22, 31.1 första meningen samt 34.1 och 34.2, förstastycket, (avseende institutionen på bosättningsorteneller vistelseorten, beroende på omständigheterna):Direcção Regional de Saúde Pública (regionala direktoratet
för hälsoväsendet), Funchal
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 80.2, 81 och 85.2:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Funchal
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 102.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
III. Den autonoma regionen Azorerna
1. Vid tillämpningen av förordningens artikel 17: Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 11.1 och 11a:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 12a:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 13.2 och 13.3:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 14.1 och 14.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 14.3:Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Angra do Heroísmo
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1 och 30.3 samt31.1 andra meningen (när det gäller utgivning avintyg):Direcção Regional de Segurança Social (regionala direktora-
tet för social trygghet), Angra do Heroísmo
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och 86.2:Den administrativa myndigheten där familjen är bosatt
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4 och 18.6, 20, 21.1,22, 31.1 första meningen samt 34.1 och 34.2, första
stycket, (om institutionen på bosättningsorten eller
vistelseorten, beroende på omständigheterna):Direcção Regional de Saúde (regionala direktoratet för
hälsoväsendet) Angra do Heroísmo
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 80.2, 81 och 85.2:Direcção Regional de Segurança Social (det regionala
direktoratet för social trygghet), Angra do Heroísmo
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 102.2:"
M1Departamento de Relações Internacionais de Segurança
Social (avdelningen för internationella förbindelser gällandesocial trygghet), Lisboa 3!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 127
M. FINLAND
1. För tillämpningen av förordningens artiklar 14.1 b och
14a.1 b och tillämpningsförordningens artiklar 11.1,11a.1, 12a, 13.3, 14.1 och 14.2:Eläketurvakeskus — Pensionsskyddacentralen, Helsingfors
2. För tillämpningen av artikel 10b i tillämpningsförord-
ningen:Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
3. För tillämpningen av artiklarna 36 och 90 i tillämpnings-
förordningen:Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors,
samt
Työeläkelaitokset(arbetspensionsinrättningar) och
Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscentralen, Helsingfors
4. För tillämpningen av artiklarna 37b, 38.1, 70.1, 82.2,
85.2 och 86.2 i tillämpningsförordningen:Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
5. För tillämpningen av artiklarna 41 och 59 i tillämpnings-
förordningen:Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, och
Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscentralen, Helsingfors
6. För tillämpningen av artiklarna 60-67, 71, 75, 76 och 78 i
tillämpningsförordningen:
Institutionen på bosättningsorten eller vistelseorten den
fösäkringsrättning som utes av:Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkrings-
anstalternas förbund, Helsingfors
7. För tillämpningen av artiklarna 80 och 81 i tillämpnings-
förordningen:En behörig arbetslöshetskassa, när det gäller inkomstanknutna
arbetslöshetsförmåner.
Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors, när
det gäller grundförmåner vid arbetslöshet.
8. För tillämpningen av artiklar 102 och 113 i tillämpnings-
förordningen:Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors Ta-
paturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkrings-anstalternas Förbund, Helsingfors, när det gäller olycksfalls-försäkring.
9. För tillämpningen av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Arbetspensioner: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscentralen, Helsingfors,
när det gäller arbetspensioner.
b) Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkrings-
anstalternas Förbund, Helsingfors, när det gäller olycksfalls-försäkring.
c) I andra fall: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten, Helsingfors
N. SVERIGE
1. För tillämpningen av förordningens artiklar 14.1, 14a.1,
14b.1 och 14b.2 och tillämpningsförordningens artiklar11.1 a och 11a.1:Den försäkringskassa hos vilken personen är fösäkrad.
2. För tillämpningen av artiklar 14.1 b och 14a.1 b i fall då
en person är utsänd till Sverige:Försäkringskassan på den ort där arbetet utförs.
3. För tillämpningen av artiklar 14b.1 och 14b.2 i fall då en
person är utsänd till Sverige för en period som är längreän 12 månader:Göteborgs allmänna försäkringskassa, sjöfartskontoret.
4. För tillämpningen av artiklar 14.2, 14.3, 14a.2 och 14a.3 i
förordningen:Försäkringskassan på bosättningsorten.
5. För tillämpningen av förordningens artikel 14a.4 och
tilllämpningsförordningens artiklar 11.1 b, 11a.1 b,12a.5, 12a.6 och 12a.7 a:Försäkringskassan på den ort där arbetet utförs.
6. För tillämpningen av artikel 17 i förordningen: "
M1
a) Försäkringskassan på den ort där arbetet utförs eller skall
utföras och, när arbetet skall utföras i en annanmedlemsstat, den försäkringskassa hos vilken personen
är försäkrad när avtalet sluts, och 3
b) Riksförsäkringsverket, för vissa grupper av anställda
eller egenföretagare.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 128
7. För tillämpningen av artikel 102.2: a) Riksförsäkringsverket.
b) Arbetsmarknadsstyrelsen, för arbetslöshetsförmåner.
O. FÖRENADE KUNGARIKET
1. Vid tillämpning av förordningens artiklar 14c, 14d.3 och
17 och tillämpningsförordningens artiklar 6.1, 11.1,
11a.1, 12a, 13.2-3, 14.1-3 och 80.2, 81, 82.2 och 109:
Storbritannien: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Contributions Agency, Overseas Contributions,Newcastle-upon-Tyne NE98 1YX
Nordirland: Department of Health and Social Services (Departementet för
hälsovård och sociala tjänster), Northern Ireland SocialSecurity Agency, Overseas Branch (sektion för utomeuropeis-ka ärenden), Belfast BT1 1DX
2. Vid tillämpning av förordningens artiklar 36 och 63 och
tillämpningsförordningens artiklar 8, 38.1, 70.1, 91.2,
102.2, 110 och 113.2:
Storbritannien: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Benefits Agency, Overseas Branch (sektion förutländska ärenden), Newcastle-upon-Tyne NE98 1YX
Nordirland: (med undantag för förordningens artiklar 36
och 63 och tillämpningsförordningens artiklar 102.2 och113.2; se avsnittet om ”Storbritannien” för dylika fall):Department of Health and Social Services (Departementet för
hälsovård och sociala tjänster), Northern Ireland SocialSecurity Agency, Overseas Branch (sektion för utländskaärenden), Belfast BT1 1DX
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
85.2, 86.2 och 89.1:
Storbritannien: Department of Social Security (Departementet för social
trygghet), Benefits Agency, Child Benefit Centre (enheten förförmåner till barn), Newcastle-upon-Tyne NE88 1AA
Nordirland: Department of Health and Social Services (Departementet för
hälsovård och sociala tjänster), Northern Ireland Social
Security Agency, Child Benefit Office (kontoret för förmånertill barn), Belfast BT1 1SA.!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 129
BILAGA 11 (A) (B) (7)
SYSTEM SOM A VSES I FÖRORDNINGENS ARTIKEL 35.2
(Tillämpningsförordningens artikel 4.11)
A. BELGIEN
System som utvidgar sjukförsäkringen (vårdförmåner) till egenföretagare
B. DANMARK
Inget
C. TYSKLAND
Inget
D. SPANIEN
Inget.
E. FRANKRIKE
Inget
F . GREKLAND1. Försäkringskassan för hantverkare och småföretagare ( ΤΕΒΕ).
2. Försäkringskassan för köpmän.
3. Sjukförsäkringskassan för advokater:
a) Hjälpkassan i Aten
b) Hjälpkassan i Pireus
c) Hjälpkassan i Thessalonikid) Sjukkassan för landsortsadvokater (TYDE)
4. Försäkrings- och pensionskassan för sjukvårdens personal.
G. IRLAND
Inget
H. ITALIEN
Inget
I. LUXEMBURG
Inget
J. NEDERLÄNDERNA
Inget
K. ÖSTERRIKE
Inget
L. PORTUGAL
Inget
M. FINLAND
Inget
N. SVERIGE
Inget
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Inget!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 130
Tillägg (1)
Artikel 95 (14)
Återbetalning av vårdförmåner som utges enligt sjuk- och moderskapsförsäkring
till pensionärer och deras familjemedlemmar som inte är bosatta inom den
medlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och har rätt till förmåner
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens artikel 28.1 och
28a skall återbetalas av de behöriga institutionerna till de institutioner som har utgettdessa förmåner på grundval av ett schablonbelopp som så nära som möjligt
överensstämmer med den faktiska utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga årskostnaden per
person multipliceras med det genomsnittliga årliga antal pensionärer och deras
familjemedlemmar som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkning minskas
med 20%.
3. De faktorer som behövs för beräkningen av schablonbeloppet skall bestämmas
enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per person skall för varje medlemsstat erhållas
genom att årsutgiften för alla vårdförmåner som utges av denna medlemsstatsinstitutioner till alla pensionärer, vilkas pensioner utges enligt denna medlemsstats
lagstiftning enligt de system för social trygghet som skall beaktas, och till deras
familjemedlemmar divideras med det genomsnit tliga årliga antalet sådana
pensionärer och deras familjemedlemmar. De system för social trygghet somskall beaktas för detta ändamål anges i bilaga IX.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga genomsnitt-
liga antal pensionärer och deras familjemedlemmar som skall beaktas vara likamed det genomsnittliga årliga antal pensionärer och deras familjemedlemmar somavses i förordningens artikel 28.2 vilka, medan de är bosatta inom en medlemsstatsterritorium, har rätt till vårdförmåner som skall betalas av en annan medlemsstats
institution.
4. Det antal pensionärer och deras familjemedlemmar som skall beaktas enligt
bestämmelserna under punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen på
bosättningsorten upprättar för detta ändamål på grundval av det underlag om de berörda
personernas rättigheter som tillhandahålls av den behöriga institutionen. Vid tvist skallde berörda institutionernas synpunkter översändas till den revisionskommitté som avsesi tillämpningsförordningens artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler som skall
användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses i punkterna 3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter kan, sedan
de har inhämtat yttrande från Administrativa kommissionen, komma överens om andra
metoder för beräkning av det belopp som skall återbetalas.!
B
(1) Denna artikel skall tillämpas från och med den 1 januari 1998. I relationerna med
Frankrike skall den dock tillämpas från och med den 1 januari 2002.1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 131
Tillägg
LISTA ÖVER ÄNDRINGSAKTER — RÅDETS FÖRORDNINGAR 1408/71 OCH
574/72
A. Anslutningsakten för Spanien och Portugal (EGT nr L 302, 15.11.1985, s. 2).
B. Anslutningsakten för Österrike, Finland och Sverige (EGT nr C 241, 29.8.1994,
s. 1), anpassad genom beslut 95/1/EG (EGT nr L 1, 1.1.1995, s. 1).
1. Uppdatering har gjorts efter rådets förordning (EEG) nr 2001/83 av den 2 juni
1983 (EGT nr L 230, 22.8.1983, s. 6).
2. Rådets förordning (EEG) nr 1660/85 av den 13 juni 1985 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71. (EGT nr L 160, 20.6.1985, s. 1; spansk text: DO Ediciónespecial, 1985 (05.V4) p. 142; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985(04.F4) p. 142; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 67;
finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 61).
3. Rådets förordning (EEG) nr 1661/85 av den 13 juni 1985 om teknisk anpassning
av gemenskapens regler om social trygghet för migrerande arbetare avseendeGrönland (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71(EGT nr L 160, 20.6.1985, s. 1; spansk text: DO Edición especial, 1985 (05.V4)
p. 148; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985 (04.F4) p. 148; svensk text;
EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 67; finsk text: EYVL:nerityispainos 1994, alue 05 (04), s. 67).
4. Kommissionens förordning (EEG) nr 513/86 av den 26 februari 1986 om
ändring av bilagorna 1, 4, 5 och 6 till rådets förordning (EEG) nr 574/72 omtillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för
social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar
flyttar inom gemenskapen. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 51, 28.2.1986, s. 44; svensk text; EGT,Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 73; finsk text: EYVL:n erityispainos1994, alue 05 (04), s. 73).
5. Rådets förordning (EEG) nr 3811/86 av den 11 december 1986 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för socialtrygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttarinom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning avförordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 335, 16.12.1986, s. 5; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 86; finsk text: EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (04), s. 86).
6. Rådets förordning (EEG) nr 1305/89 av den 11 maj 1989 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 131, 13.5.1989, s. 1; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,område 05 (04) s. 143; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s.143).
7. Rådets förordning (EEG) nr 2332/89 av den 18 juli 1989 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr1408/71 (EGT nr L 224, 2.8.1989, s. 1; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,område 05 (04) s. 154; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s.154).
8. Rådets förordning (EEG) nr 3427/89 av den 30 oktober 1989 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 331, 16.11.1989, s. 1; svensk text; EGT, Specialutgåva
1994, område 05 (05) s. 165; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(05), s. 165).
9. Rådets förordning (EEG) nr 2195/91 av den 25 juni 1991 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr1408/71 (EGT nr L 206, 29.7.1991, s. 2; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 132
område 05 (05) s. 46; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), s.
46).
10. Rådets förordning (EEG) nr 1247/92 av den 30 april 1992 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr1408/71 (EGT nr L 136, 19.5.1992, s. 2; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,område 05 (05) s. 124; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), s.124).
11. Rådets förordning (EEG) nr 1248/92 av den 30 april 1992 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr1408/71 (EGT nr L 136, 19.5. 1992, s. 7; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,område 05 (05) s. 130; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), s.130).
12. Rådets förordning (EEG) nr 1249/92 av den 30 april 1992 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 136, 19.5.1992, s. 28; svensk text; EGT, Specialutgåva
1994, område 05 (06) s. 151; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(06), s. 151).
13. Rådets förordning (EEG) nr 1945/93 av den 30 juni 1993 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning1408/71 och förordning (EEG) nr 1247/92 om ändring av förordning (EEG) nr1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71
(EGT nr L 181, 23.7.1993, s. 1; spansk text: DO Edición especial 1985 (05.V4)
p. 142; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985 (04.F4) p. 142; svensk text;EGT Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 63; finsk text: EYVL:nerityispainos 1994, alue 05 (04), s. 63).
14. Rådets förordning (EEG) nr 3095/95 av den 22 december 1995 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghetnär anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inomgemenskapen, förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning1408/71 och förordning (EEG) nr 1247/92 om ändring av förordning (EEG) nr1408/71 samt förordning (EEG) nr 1945/93 om ändring av förordning (EEG) nr
1247/92. (EGT nr L 335, 30.12.1995, s. 1).
15. Rådets förordning (EEG) nr 3096/95 av den 22 december 1995 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen och förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning1408/71. (EGT nr L 335, 30.12.1995, s. 10.)!
B1972R0574 — SV — 04.10.1997 — 001.001 — 133