1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 1
Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
►B RÅDETSFÖRORDNING(EEG)nr574/72
avden21mars1972
omtillämpningavförordning(EEG)nr1408/71omtillämpningenavsystemenförsocialtrygghetnär
anställda,egenföretagareellerderasfamiljemedlemmarflyttarinomgemenskapen
(EGT L 74, 27.3.1972, s. 1)
(Konsoliderad utgåva — EGT nr L 28, 30.1.1997, s. 1 (*))
Ändrad genom:
Officiella tidningen
nr sida datum
►M1 Rådets förordning (EG) nr 1290/97 av den 27 juni 1997 L 176 1 4.7.1997
►M2 Rådets förordning (EG) nr 1223/98 av den 4 juni 1998 L 168 1 13.6.1998
►M3 Rådets förordning (EG) nr 1606/98 av den 29 juni 1998 L 209 1 25.7.1998
►M4 Rådets förordning (EG) nr 307/1999 av den 8 februari 1999 L 38 1 12.2.1999
►M5 Rådets förordning (EG) nr 1399/1999 av den 29 april 1999 L 164 1 30.6.1999
(*) Se tillägg.
▼B
RÅDETSFÖRORDNING(EEG)nr574/72
avden21mars1972
omtillämpningavförordning(EEG)nr1408/71omtillämpningenav
systemenförsocialtrygghetnäranställda,egenföretagareellerderas
familjemedlemmarflyttarinomgemenskapen
(Konsoliderad utgåva — EGT nr L 28, 30.1.1997, s. 1 (*))
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,
särskilt artiklarna 51 och 235 i detta,
med beaktande av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av
systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras
familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, särskilt artikel 98 i denna,
med beaktande av kommissionens förslag,med beaktande av Europaparlamentets yttrande,med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande, ochmed beaktande av följande:
Det är nödvändigt att fastställa tillämpningsföreskrifter för förordning
(EEG) nr 1408/71 som är anpassade till bestämmelserna i sak och till denerfarenhet som har förvärvats under de år som dessa har tillämpats.
Det är bland annat nödvändigt att ange de behöriga myndigheterna och
institutionerna i varje medlemsstat samt de kontaktorgan som harbefogenhetat tkommunicera direktmed varandra.
Det är nödvändigt att ange de handlingar som skall tillhandahållas och
ifyllas för att de berörda personerna skall erhålla förmånerna.
Det är nödvändigt att i detalj ange tillämpningsföreskrifterna för
förordning (EEG) nr 1408/71 beträffande fastställandet av den tillämpligalagstiftningen samt bestämmelserna för olika kategorier av förmåner.
Det är viktigt att ange villkoren för återbetalning av de förmåner som en
institution i en medlemsstat betalat ut för en institution i en annanmedlemsstat, samt revisionskommitténs uppgifter.
Det är viktigt att fastställa tillämpningsföreskrifterna för det förfarande
som skall följas vid omräkning av valutor inom ramen för det europeiskamonetära systemet.
För att underlätta kommunikationen mellan myndigheter och institutioner i
medlemsstaterna är det viktigt att fastställa möjligheten för elektroniskbearbetning av de uppgifter som omfattas av tillämpningen av förordning(EEG) nr 1408/71.
Det är viktigt att fastställa möjligheten att ändra bilagorna 1, 4, 5, 6, 7 och 8
i förordning (EEG) nr 574/72 genom en förordning som kommissionen
skall anta på begäran av en eller flera berörda medlemsstater eller derasbehöriga myndigheter och efter den administrativa kommissionensyttrande. En ändring av dessa bilagor gäller endast att beslut som fattasav de berörda medlemsstaterna eller deras behöriga myndigheter skrivs in igemenskapslagstiftningen.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 2
(*) Se tillägg.
▼B
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
AVDELNING I
ALLMÄNNABESTÄMMELSER
Artikel 1
Definitioner
I denna förordning
a) avses med ”förordning” förordning (EEG) nr 1408/71,
b) avses med ”tillämpningsförordning” denna förordning,
c) gäller de definitioner som har slagits fast i artikel 1 i förordning (EEG)
nr 1408/71.
Artikel 2
Standardblanketter—Informationomlagstiftning—Handböcker
1. Blanketter för intyg, bestyrkta utlåtanden, deklarationer,
ansökningar och andra handlingar som behövs för tillämpningen av
förordningen och tillämpningsförordningen skall utarbetas av administ-
rativa kommissionen.
Två medlemsstater eller deras behöriga myndigheter kan efter samråd med
administrativa kommissionen komma överens om att sinsemellan användaförenklade blanketter.
Dessa intyg, bestyrkta utlåtanden, deklarationer, ansökningar och andra
handlingar kan överföras mellan institutionerna, antingen som pappers-blanketter eller som standardiserade elektroniska meddelanden viatelematiktjänster, i enlighet med bestämmelserna i avdelning VIa.Informationsutbyte med hjälp av telematiktjänster är möjligt efter
överenskommelse mellan behöriga myndigheter i den sändande medlems-
staten och i den mottagande medlemsstaten.
2. Administrativa kommissionen kan för de behöriga myndigheternas
räkning i varje medlemsstat samla in information om bestämmelserna i de
nationella lagstiftningar som omfattas av förordningen.
3. Administrativa kommissionen skall utarbeta handböcker för att
informera berörda personer om deras rättigheter och om de administrativaformaliteter som skall följas vid utnyttjande av dessa rättigheter.
Samråd skall ske med Rådgivande kommittén innan sådana handböcker
utarbetas.
Artikel 3 (7)
Förbindelseorgan—Kontaktermellaninstitutionerochmellanförmånstagare
ochinstitutioner
1. De behöriga myndigheterna kan utse förbindelseorgan som får ta
direktkont aktmed varandra.
2. Värje institution i en medlemsstat och varje person som är bosatt eller
vistas inom en medlemsstats territorium kan, antingen direkt eller genomförbindelseorganen, lämna in en ansökan hos en annan medlemsstatsinstitution.
3. Beslut och andra dokument från en institution i en medlemsstat och
som avser personer som är bosatta eller som vistas inom en annanmedlemsstats territorium kan sändas direkt till de berörda i rekommenderatbrev.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 3
▼M1
▼B
▼B
Artikel 4 (9)
Bilagor
1. Den behöriga myndigheten eller de behöriga myndigheterna i varje
medlemsstat förtecknas i bilaga 1.
2. De behöriga institutionerna i varje medlemsstat förtecknas i bilaga 2.
3. Bosättningsortens och vistelseortens institutioner i varje
medlemsstat förtecknas i bilaga 3.
4. De förbindelseorgan som har utsetts enligt tillämpningsförord-
ningens artikel 3.1 förtecknas i bilaga 4.
5. De bestämmelser som avses i tillämpningsförordningens artiklar 5,
53.3, 104, 105.2, 116 och 121 förtecknas i bilaga 5.
6. Det förfarande för utbetalning av förmåner som har valts av de
institutioner, som svarar för utbetalningen av förmåner i varje medlemsstatenligt tillämpningsförordningens artikel 53.1, förtecknas i bilaga 6.
7. Namnen på och huvudkontoren för de banker som avses i
tillämpningsförordningens artikel 55.1 förtecknas i bilaga 7.
8. De medlemsstater för vilka bestämmelserna i tillämpningsförord-
ningens artikel 10.1 d gäller i deras inbördes kontakter förtecknas i bilaga8.
9. De system som skall beaktas vid beräkningen av den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner enligt tillämpningsförordningens artiklar
94.3 a och 95.3 a förtecknas i bilaga 9.
10. I bilaga 10 förtecknas de institutioner eller organ som har utsetts av
de behöriga myndigheterna enligt framför allt följande bestämmelser:
a) förordningen: artikel 14c artikel 14d.3 och 17.
b) tillämpningsförordningen: artikel 6.1, 8, 10b, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2 och
13.3, 14.1, 14.2 och 14.3, 38.1, 70.1, 80.2, 81, 82.2, 85.2, 86.2, 89.1,91.2, 102.2, 109, 110 och 113.2.
11. I bilaga 11 förtecknas det eller de system som avses i förordningens
artikel 35.2.
AVDELNING II
TILLÄMPNING AV FÖRORDNINGENS ALLMÄNNA
BESTÄMMELSER
Tillämpningavförordningensartikel6och7
Artikel 5
Tillämpningavtillämpningsförordningeniställetföravtalomtillämpningav
konventioner
Tillämpningsförordningens bestämmelser skall ersätta de bestämmelser i
överenskommelserna för tillämpning av de konventioner som avses iförordningens artikel 6. De skall även ersätta bestämmelser omtillämpningen av de konventionsbestämmelser som avses i förordningensartikel 7.2 c, i den mån de inte är förtecknade i bilaga 5.
Tillämpningavförordningensartikel9
Artikel 6
Tillträdetillfrivilligförsäkringellerfrivilligfortsättningsförsäkring
1. Om en person, med beaktande av förordningens artikel 9 och 15.3,
uppfyller villkoren för tillträde till en frivillig försäkring eller en frivillig
fortsättningsförsäkring för invaliditet, ålderdom och dödsfall (pensioner) iflera system i en medlemsstats lagstiftning och om han inte har omfattats avobligatorisk försäkring enligt ett av dessa system på grund av sin senasteanställning eller period av verksamhet som egenföretagare kan han enligtde nämnda artiklarna ansluta sig till det system för frivillig försäkring eller1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 4
▼B
frivillig fortsättningsförsäkring som föreskrivs i denna medlemsstats
lagstiftning eller, om ett sådant saknas, enligt det system som han självväljer.
2. För att göra sin rätt enligt bestämmelserna i förordningens artikel 9.2
gällande, skall en person till institutionen i den berörda medlemsstatenlämna in ett intyg om de försäkrings- eller bosättningsperioder som han harfullgjort enligt en annan medlemsstats lagstiftning. Ett sådant intyg skall på
begäran av personen i fråga utfärdas av den institution eller de institutioner
som tillämpar de lagstiftningar enligt vilka han har fullgjort dessa perioder.
Tillämpningavförordningensartikel12
Artikel 7 (11)
Allmänna regler för tillämpning av bestämmelser om förhindrande av
sammanträffandeavförmåner
1. Om förmåner som utges enligt två eller flera medlemsstaters
lagstiftning grundas på ömsesidig minskning, ömsesidigt innehållandeeller ömsesidig indragning skall de belopp som inte skulle utbetalas vid en
strikt tillämpning av bestämmelserna om minskning, innehållande eller
indragning enligt de berörda medlemsstaternas lagstiftning delas medantalet förmåner som skall minskas, innehållas eller indragas.
2. Vid tillämpningen av förordningens artikel 12.2, 12.3 och 12.4,
artikel 46a, artikel 46b och artikel 46c skall berörda behöriga institutioner
på begäran lämna varandra alla upplysningar som behövs.
Artikel 8 (5)
Tillämpligareglervidsamtidigrätttillförmånervidsjukdomellermoderskap
enligtfleramedlemsstaterslagstiftning
1. Om en anställd eller egenföretagare eller en medlem av hans familj
har rätt till förmåner vid moderskap enligt två eller flera medlemsstaterslagstiftning skall dessa förmåner uteslutande utges enligt lagstiftningen iden medlemsstat inom vars territorium förlossningen har ägt rum eller, om
förlossningen inte har ägt rum inom någon av dessa medlemsstaters
territorier, uteslutande enligt den medlemsstats lagstiftning som denanställde eller egenföretagaren senast har varit omfattad av.
2. Om en anställd eller egenföretagare för samma period av
arbetsförmåga har rätt till vårdförmåner enligt lagstiftningen i Irland
och lagstiftningen i Storbritannien, Nordirland eller Gibraltar (Förenade
konungariket) , skall dessa förmåner beviljas uteslutande enligt den
medlemsstats lagstiftning som personen senast har varit omfattad av.
3. I fall som avses i förordningens artikel 14c b och 14f skall följande
regler tillämpas då personen i fråga eller en medlem av hans familj har rätttill vårdförmåner vid sjukdom eller moderskap enligt de två berörda
lagstiftningarna:
a) Om minst en av dessa lagstiftningar föreskriver att förmånerna skall
utges i form av återbetalning till den person som har rätt till förmånen,skall ansvaret för utgivande av förmåner uteslutande ligga påinstitutionen i den medlemsstat inom vars territorium sådana förmånerhar utgetts.
b) Om förmåner har utgetts inom en annan medlemsstats territorium än de
två berörda medlemsstaternas, skall ansvaret för utgivande av förmåner
uteslutande ligga på institutionen i den medlemsstat vars lagstiftning
personen i fråga omfattas av till följd av hans anställning.
Artikel 8a
Tillämpligareglervidsamtidigrätttillförmånervidsjukdom,förmånervid
olycksfalliarbetetellerarbetssjukdomenligtgrekisklagstiftningocheneller
fleraandramedlemsstaterslagstiftning
Om en anställd eller egenföretagare eller en medlem av hans familj under
samma period har rätt till förmåner vid sjukdom, olycksfall i arbetet eller1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 5
▼M3
▼B
▼B
arbetssjukdom enligt grekisk lagstiftning och enligt en eller flera andra
medlemsstaters lagstiftning, skall dessa förmåner uteslutande beviljasenligt den lagstiftning som personen senast har varit omfattad av.
Artikel 9 (5)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till dödsfallsersättning enligt flera
medlemsstaterslagstiftning
1. Om ett dödsfall inträffar inom en medlemsstats territorium skall
endast den rätt till dödsfallsersättning behållas som har förvärvats enligtdenna medlemsstats lagstiftning, medan den rätt som har förvärvats enligtandra medlemsstaters lagstiftning skall falla bort.
2. Om ett dödsfall inträffar inom en medlemsstats territorium och rätten
till dödsfallsersättning har förvärvats enligt två eller flera andramedlemsstaters lagstiftning eller om ett dödsfall inträffar utanförmedlemsstaternas territorier och rätten har förvärvats enligt två eller
flera medlemsstaters lagstiftning, skall endast den rätt behållas som har
förvärvats enligt den medlemsstats lagstiftning som den avlidne senast varomfattad av, medan den rätt som har förvärvats enligt andra medlems-staters lagstiftning skall falla bort.
3. Oavsett bestämmelserna i punkterna 1 och 2 skall i de fall som avses i
artiklarna 14c b eller 14f i förordningen alla rättigheter till dödsfall-
sersättning som har förvärvats enligt de berörda medlemsstaternaslagstiftning behållas.
Artikel 9a
Tillämpligareglervidsamtidigrätttillarbetslöshetsförmåner
Om en anställd eller egenföretagare, som har rätt till arbetslöshetsförmåner
enligt en medlemsstats lagstiftning som han enligt förordningens artikel 69var omfattad av under sin senaste anställning eller verksamhet somegenföretagare, reser till Grekland där han också har rätt till arbets-löshetsförmåner på grund av en period av försäkring, anställning ellerverksamhet som egenföretagare, som tidigare har fullgjorts enligt grekisk
lagstiftning, skall rätten till förmåner enligt grekisk lagstiftning innehållas
under den tid som föreskrivs i förordningens artikel 69.1 c.
Artikel 10 (12) (13)
Tillämpligareglervidsamtidigrätttillfamiljeförmånerellerfamiljebidragför
anställdaelleregenföretagare
1. a) Rätten till familjeförmåner eller familjebidrag som utges enligt en
medlemsstats lagstiftning, enligt vilken förvärv av rätten till sådana
förmåner eller bidrag inte grundas på villkor om försäkring,
anställning eller verksamhet som egenföretagare, skall innehållasom för samma period och för samma familjemedlem förmåner utgesendast enligt nationell lagstiftning i en annan medlemsstat eller vidtillämpning av förordningens artiklar 73, 74, 77 eller 78 upp till ettbelopp motsvarande dessa förmåner
b) Om emellertid förvärvsverksamhet utövas inom den förstnämnda
medlemsstatens territorium
i) av den person, som har rätt till familjeförmåner eller av den
person till vilken sådana förmåner utbetalas, skall, vad avser
förmåner till vilka rätt föreligger antingen direkt enligt en annanmedlemsstats nationella lagstiftning eller enligt förordningensartikel 73 eller 74, rätten till familjeförmåner, som utges direktenligt den nationella lagstiftningen i den andra medlemsstaten
eller enligt dessa artiklar, innehållas upp till ett belopp, som
motsvarar de familjeförmåner, som gäller enligt lagstiftningen iden medlemsstat inom vars territorium familjemedlemmen ärbosatt. Kostnaden för de förmåner som har utbetalats av denmedlemsstat inom vars territorium familjemedlemmen är bosattskall bäras av den medlemsstaten;1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 6
▼M3
▼B
▼B
ii) av den person, som har rätt till sådana förmåner eller av den
person till vilken sådana förmåner utbetalas, skall, vad avserförmåner till vilka rätt föreligger direkt enligt en annan
medlemsstats nationella lagstiftning eller enligt förordningens
artikel 77 eller 78, rätten till familjeförmåner eller familjebidrag,som utges direkt enligt den nationella lagstiftningen i dennaandra medlemsstat eller enligt dessa artiklar innehållas; i dessafall har personen i fråga rätt till familjeförmåner eller familje-
bidrag från den medlemsstat inom vars territorium barnen är
bosatta och på denna stats bekostnad och i förekommande fallandra förmåner än familjeförmåner som avses i förordningensartikel 77 eller 78 på bekostnad av den enligt dessa artiklarbehöriga staten.
2. Om en anställd som omfattas av en medlemsstats lagstiftning har rätt
till familjeförmåner på grund av försäkrings- eller anställningsperioder
som tidigare har fullgjorts enligt grekisk lagstiftning skall denna rättinnehållas, om detför samma period och för samma familjemedlemutbetalas familjeförmåner enligt lagstiftningen i den förstnämndamedlemsstaten enligt förordningens artiklar 73 och 74, upp till ett beloppsom motsvarar dessa förmåner.
3. När familjeförmåner skall utbetalas för samma period och samma
familjemedlem av två medlemsstater enligt artiklarna 73 och/eller 74 iförordningen, skall den behöriga institutionen i den medlemsstat enligtvars lagstiftning de högsta förmånerna utgår betala ut hela förmånsbe-loppet och av den andra medlemsstatens behöriga institution få ersättning
med hälften av detta belopp dock högst med det belopp som gäller enligt
den senare medlemsstatens lagstiftning.
Artikel 10a (8)
Tillämpligareglerföranställdaelleregenföretagaresomienföljdomfattasav
lagstiftningenifleramedlemsstaterundersammaperiodellerdelavperiod
Om en anställd eller egenföretagare i en följd omfattas av två
medlemsstaters lagstiftningar under en period mellan två tidpunkterför utbetalning av familjeförmåner enligt den ena eller båda de berördamedlemsstaternas lagstiftningar, skall följande regler gälla:
a) De familjeförmåner som personen kan göra anspråk på till följd av att
han omfattas av lagstiftningen i var och en av dessa stater skall motsvara
antalet dagliga förmåner som utbetalas enligt den berörda lagstift-ningen. Om lagstiftningen inte innehåller någon bestämmelse omutgivande av dagliga förmåner, skall familjeförmånerna utges iförhållande till den tid enligt vilken personen har varit omfattad avlagstiftningen i var och en av medlemsstaterna och i förhållande till den
tidsperiod som bestämts i den berörda lagstiftningen.
b) Om familjeförmåner har utbetalats av en institution under en period då
förmånerna skulle ha utbetalats av en annan institution skall avräkningske mellan dessa institutioner.
c) Om anställningsperioder eller perioder av verksamhet som egenföre-
tagare som har fullgjorts enligt lagstiftningen i en medlemsstat uttrycksi andra enheter än de som används vid beräkning av familjeförmåner
enligt lagstiftningen i en annan medlemsstat som personen också har
omfattats av under samma period, skall omräkning, vid tillämpning av aoch b ske enligt bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel15.3.
d) Oavsett bestämmelserna i a skall i förhållande mellan de medlemsstater
som anges i bilaga 8 till tillämpningsförordningen, den institution somsvarar för kostnaderna för familjeförmånerna på grundval av den förstaanställningen eller första perioden av verksamhet som egenföretagareunder den berörda perioden bära dessa kostnader under helautbetalningsperioden.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 7
▼B
AVDELNING III
TILLÄMPNING AVFÖRORDNINGENSBESTÄMMELSEROM
BESTÄMMANDEAVTILLÄMPLIGLAGSTIFTNING
Tillämpningavförordningensartiklar13-17
Artikel 10b (9)
Förfarandeenligtförordningensartikel13.2f
Den dag och de villkor då lagstiftningen i en medlemsstat upphör att gälla
för en person som avses i förordningens artikel 13.2 f skall fastställas enligt
den lagstiftningen. Den institution som har utsetts av den behörigamyndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning blir tillämplig på dennaperson, skall vända sig till den institution som har utsetts av den behörigamyndigheten i den förra medlemsstaten, med en begäran om att specificeradenna dag.
Artikel 11
Formaliteternärenanställdsäntsutenligtförordningensartiklar14.1och14
b.1ochnäröverenskommelserslutitsenligtförordningensartikel17
1. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat, vars lagstiftning skall fortsätta att gälla, skall i följande fall
utfärda ett intyg som anger att en anställd skall fortsätta att omfattas avdenna lagstiftning fram till ett visst datum:
a) På begäran av den anställde eller dennes arbetsgivare i fall som avses i
förordningens artiklar 14.1 och 14 b.1.
b) I fall där förordningens artikel 17 gäller.
2. Detsamt ycke som föreskrivs för fall som avses i förordningens
artiklar 14.1 b och 14 b.1 skall begäras av arbetsgivaren.
Artikel 11a
Formaliteter enligt förordningens artiklar 14 a.1 och 14 b.2 och i fall av
överenskommelserenligtförordningensartikel17dåarbeteutförsinomen
annan medlemsstats territorium än det inom vilket personen normalt är
egenföretagare
1. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning skall fortsätta att gälla skall utfärda ett intyg
som anger att egenföretagaren skall i följande fall fortsätta att omfattas av
denna lagstiftning fram till ett visst datum:
a) På begäran av egenföretagaren i fall som avses i förordningens artiklar
14a.1 och 14 b.2.
b) I fall där förordningens artikel 17 gäller.
2. Detsamt ycke som föreskrivs för fall som avses i förordningens
artiklar 14a.1 b och 14 b.2 skall begäras av egenföretagaren.
Artikel 12
Särskildabestämmelseromanställdasförsäkringenligtdettyskasystemetför
socialtrygghet
Om tysk lagstiftning, enligt förordningens artiklar 13.2 a, 14.1, 14.2 eller
14 b.1 eller enligt en överenskommelse som har slutits enligt förordningensartikel 17, gäller för en person som är anställd av ett företag eller en
arbetsgivare som inte har sitt säte inom tyskt territorium och om personen
inte har någon fast arbetsplats inom tyskt territorium, skall dennalagstiftning gälla som om personen var anställd på sin bosättningsort inomtyskt territorium.
Om den anställde inte är bosatt inom tyskt territorium skall tysk
lagstiftning gälla som om han vore anställd på en ort för vilken AllgemeineOrtskrankenkasse Bonn (Lokala allmänna sjukförsäkringskassan Bonn) ärbehörig.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 8
▼B
Artikel 12a (5)
Reglersomgällerdepersonersomavsesiförordningensartiklar14.2b,14.3,
14a.2, 14a.3 och 14a.4 och 14c och som normalt är anställda och/eller
egenföretagareinomtvåellerfleramedlemsstatersterritorier
Vid tillämpningen av förordningens artiklar 14.2 b, 14.3, 14a.2, 14a.3 och
14a.4 och 14c skall följande regler gälla:
1. a) En person som normalt utför arbete inom två eller flera
medlemsstaters territorier eller hos ett företag som har sitt säte
inom en medlemsstats territorium och vars verksamhet sträcker sigöver två medlemsstaters gemensamma gräns eller som samtidigt äranställd inom en medlemsstats territorium och egenföretagare inomen annan medlemsstats territorium skall anmäla detta till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat inom vars territorium han är bosatt.
b) Om lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium personen
är bosatt inte gäller honom skall den institution som har utsetts avdenna medlemsstats behöriga myndighet i sin tur anmälaförhållandet till den institution som har utsetts av den behörigainstitutionen i den medlemsstat vars lagstiftning skall gälla.
2. a) Om en person, som normalt är anställd eller egenföretagare inom två
eller flera medlemsstaters territorier och som utför en del av sitt
arbete inom den medlemsstat inom vars territorium han är bosatt,omfattas av denna medlemsstats lagstiftning enligt förordningensartiklar 14.2 b i eller artikel 14 a.2 första meningen, skall deninstitution som har utsetts av denna medlemsstats behöriga
myndighet utfärda ett intyg som anger att han omfattas av dess
lagstiftning och sända en kopia av det till den institution som harutsetts av den behöriga myndigheten i varje annan medlemsstat
i) inom vars territorium personen utför en del av sitt arbete och/
eller,
ii) om han är anställd, inom vars territorium det företag eller den
arbetsgivare, hos vilken han är anställd, har sitt säte eller ärbosatt.
b) Den sistnämnda institutionen skall, när det behövs, till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i denmedlemsstat vars lagstiftning skall tillämpas, sända den informationsom är nödvändig för att fastställa de avgifter som arbetsgivaren
eller arbetsgivarna och/eller personen är skyldiga att betala enligt
denna lagstiftning.
3. a) Om en person, som är anställd inom en medlemsstats territorium hos
ett företag som har sitt säte inom en annan medlemsstats territoriumoch vars verksamhet sträcker sig över dessa staters gemensammagräns eller som är egenföretagare med ett sådant företag, enligt
förordningens artikel 14.3 eller 14 a.3 omfattas av lagstiftningen i
den medlemsstat inom vars territorium företaget har sitt säte, skallden institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i densistnämnda medlemsstaten utfärda ett intyg som anger att personenomfattas av dess lagstiftning och sända en kopia av det till deninstitution som har utsetts av den behöriga myndigheten i varje
annan medlemsstat
i) inom vars territorium personen är anställd eller egenföretagare,
ii) inom vars territorium personen är bosatt.
b) Punkt2 b ovan skall gälla även dessa fall.
4. a) Om en anställd, som inte är bosatt inom något av de medlemsstaters
territorier inom vilka han utför arbete, enligt förordningens artikel14.2 b ii, omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat inom vars
territorium företaget eller den person som sysselsätter honom har sitt
säte eller är bosatt, skall den institution som har utsetts av denbehöriga myndigheten i den sistnämnda medlemsstaten lämna denanställde ett intyg som anger att han omfattas av den lagstiftning ochsända en kopia av det till den institution som har utsetts av denbehöriga myndigheten i varje annan medlemsstat
i) inom vars territorium den anställde utför en del av sitt arbete,1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 9
▼B
ii) inom vars territorium den anställde är bosatt.
b) Punkt2 b ovan skall gälla även dessa fall.
5. a) Om en person, som normalt är egenföretagare inom två eller flera
medlemsstaters territorier men som inte utför någon del av sitt arbeteinom den medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt, enligtförordningens artikel 14 a.2, andra meningen, omfattas avlagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han utför
sitt huvudsakliga arbete, skall den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium hanär bosatt utan dröjsmål underrätta den institution som har utsetts avde behöriga myndigheterna i de andra berörda medlemsstaterna.
b) Medlemsstaternas behöriga myndigheter eller de institutioner som
har utsetts av dessa behöriga myndigheter skall efter överens-kommelse och med beaktande av bestämmelserna i d och iförekommande fall bestämmelserna i förordningens artikel 14 a.4,
bestämma vilken lagstiftning som skall gälla för personen i fråga,
inom en period av högstsex månader från den dag då en av deberörda institutionerna underrättas om personens situation.
c) Den institution som tillämpar den lagstiftning som har bestämts som
tillämplig för personen i fråga skall lämna honom ett intyg som angeratt han omfattas av denna lagstiftning och sända en kopia av det tillde övriga berörda institutionerna.
d) Vid bestämmande av personens huvudsakliga arbete enligt förord-
ningens artikel 14 a.2 tredje meningen skall först och främst den ortbeaktas på vilken de fasta och permanenta lokalerna finns i vilka
personen utför sitt arbete. Om sådana saknas skall sådana kriterier
beaktas som arbetets normala beskaffenhet eller varaktighet, antalettjänster som tillhandahålls och den inkomst som arbetet ger.
e) De berörda institutionerna skall lämna varandra de upplysningar
som behövs för att bestämma både personens huvudsakliga arbeteoch de avgifter som skall betalas enligt den lagstiftning som harbestämts som tillämplig på honom.
6. a) Om den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat vars lagstiftning skulle gälla enligt förordningensartikel 14 a.2 eller 14 a.3, beslutar att bestämmelserna i nämnda
artikels punkt 4 skall gälla för personen i fråga, skall den, utan att det
påverkar tillämpningen av bestämmelserna i 5 ovan och i synnerhet5 b, underrätta de behöriga myndigheterna i de övriga berördamedlemsstaterna eller de institutioner som har utsetts av dessamyndigheter om detta. Den lagstiftning som skall gälla personen
skall, när detbehövs, best ämmas genom en överenskommelse.
b) Den information som avses i 2 b ovan skall av de andra berörda
institutionerna sändas till de institutioner som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning har
fastställts vara tillämplig.
7. a) Om en person, som är anställd inom en medlemsstats territorium
samtidigt som han är egenföretagare inom en annan medlemsstatsterritorium, enligt förordningens artikel 14c a omfattas av lagstift-ningen i den medlemsstat där han är anställd skall den institution somhar utsetts av den behöriga myndigheten i den sistnämndamedlemsstaten lämna den anställde ett intyg som anger att han
omfattas av dess lagstiftning och sända en kopia av det till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i varjeannan medlemsstat
i) inom vars territorium personen är egenföretagare,
ii) inom vars territorium personen är bosatt.
b) Punkt2 b ovan skall gälla även dessa fall.
8. Om en person, som samtidigt är anställd inom en medlemsstats
territorium och egenföretagare inom en annan medlemsstats terri-torium, enligt bestämmelserna i förordningens artikel 14c omfattas avtvå medlemsstaters lagstiftning, gäller bestämmelserna i punkterna 1-4för anställningen och bestämmelserna i punkterna 1, 2, 3, 5 och 6 förverksamheten som egenföretagare.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 10
▼B
De institutioner som har utsetts av de behöriga myndigheterna i de två
medlemsstater, vars lagstiftning skall gälla, underrättar varandraömsesidigt om detta.
Artikel 12b
Tillämpligareglerifrågaompersonersomavsesiartiklarna14eoch14fi
förordningen
Bestämmelserna i artikel 12a.1, 12a.2, 12a.3, och 12a.4 skall tillämpas
analogt på de personer som omfattas av artikel 14e eller 14f i förordningen.
I de fall som omfattas av artikel 14f i förordningen skall den institution som
har utsetts av de behöriga myndigheterna i de medlemsstater varslagstiftning har bedömts som tillämplig informera varandra i enlighetdärmed.
Artikel 13
Utövande av rätten att välja för personer anställda vid beskickningar och
konsulat
1. Den rätt att välja som avses i förordningens artikel 16.2 måste första
gången utövas inom tre månader från den dag då personen anställdes påbeskickningen eller konsulatet eller då han blev privattjänare hostjänstemän vid en sådan beskickning eller sådant konsulat. Valet skall
ha verkan från och med den dag då anställningen börjar.
Om personen i fråga på nytt utövar sin rätt att välja vid ett kalenderårs
utgång skall valet ha verkan från och med det följande kalenderårets förstadag.
2. Den person som utövar sin rätt att välja skall anmäla detta till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat
vars lagstiftning han har valt att omfattas av och samtidigt underrätta sinarbetsgivare om detta. Denna institution skall, om det behövs, vidare-befordra denna information till alla andra institutioner i sammamedlemsstat enligt de föreskrifter som har utfärdats av denna medlemsstatsbehöriga myndighet.
3. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning personen i fråga har valt att omfattas av skalllämna honom ett intyg som anger att han omfattas av denna medlemsstatslagstiftning under den tid som han är anställd på beskickningen ellerkonsulatet eller som privattjänare hos tjänstemän vid en sådan beskickning
eller ett sådant konsulat.
4. Om personen i fråga har valt att omfattas av tysk lagstiftning skall
bestämmelserna i denne lagstiftning gälla som om han vore anställd på denplats där den tyska regeringen har sitt säte. Den behöriga myndigheten skallutse den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen.
Artikel 14
UtövandeavrättenattväljaförEuropeiskagemenskapernashjälppersonal
1. Den rätt att välja som avses i förordningens artikel 16.3 måste utövas
när anställningsavtalet träffas. Den myndighet som har rätt att sluta sådana
avtal skall informera den institution som har utsetts av den behöriga
myndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning den anställde har valt attomfattas av. Denna institution skall, om det behövs, vidarebefordra sådaninformation till alla andra institutioner i samma medlemsstat.
2. Den institution, som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning medlemmen av hjälppersonalen har valt att
omfattas av, skall lämna honom ett intyg som anger att han omfattas avdenna medlemsstats lagstiftning under den tid som han är anställd avEuropeiska gemenskaperna som medlem av hjälppersonalen.
3. De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall, när det behövs,
utse behöriga institutioner för Europeiska gemenskapernas hjälppersonal.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 11
▼M3
▼B
▼B
4. Om en medlem av hjälppersonalen, som är anställd inom en annan
medlemsstats territorium än Tyskland, har valt att omfattas av tysklagstiftning skall bestämmelserna i denna lagstiftning tillämpas som om
medlemmen av hjälppersonalen vore anställd på den ort där den tyska
regeringen har sitt säte. Den behöriga myndigheten skall utse den behörigasjukförsäkringsinstitutionen.
AVDELNING IV
TILLÄMPNING AV FÖRORDNINGENS SÄRSKILDA
BESTÄMMELSERFÖROLIKASLAGAVFÖRMÅNER
KAPITEL 1
ALLMÄNNAREGLEROMSAMMANLÄGGNINGAVPERIODER
Artikel 15 (A) (5) (11)
1. I de fall som avses i förordningens artiklar 18.1, 38, 45.1, 45.2 och
45.3, 64, 67.1 och 67.2 skall perioder läggas samman enligtföljande regler:
a) Till försäkrings- eller bosättningsperioder, som har fullgjorts enligt en
medlemsstats lagstiftning, skall läggas försäkrings- eller bosättnings-perioder som har fullgjorts enligt varje annan medlemsstats lagstiftningi den utsträckning som det behövs som komplement till de försäkrings-
eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den första
medlemsstatens lagstiftning för att få, bibehålla eller återfå rätt tillförmåner, under förutsättning att dessa försäkrings- eller bosättnings-perioder inte sammanfaller. Om förmåner vid invaliditet, ålderdomeller dödsfall (pensioner) skall utges av två eller flera medlemsstatersinstitutioner enligt bestämmelserna i förordningens artikel 46.2, skall
var och en av de berörda institutionerna göra en separat
sammanläggning genom att beakta alla försäkrings- eller bosättnings-perioder som har fullgjorts av den anställde eller egenföretagaren enligtalla medlemsstaters lagstiftningar som han har omfattats av, om någotannat inte följer av bestämmelserna i förordningens artikel 45.2, 45.3och förordningens artikel 47.1a. ►
M3Trots detta skall, i de fall som
avses i artiklarna 14c b eller 14f i förordningen, de ovan nämnda
institutionerna också vid beviljande av förmåner beakta de försäkrings-eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt ett system förobligatorisk försäkring enligt lagstiftningen i de ifrågavarandemedlemsstaterna och som överlappar varandra. ◄
b) Om en försäkrings- eller bosättningsperiod som har fullgjorts enligt ett
system för obligatorisk försäkring enligt en medlemsstats lagstiftningsammanfaller med en försäkringsperiod enligt ett system för frivillig
försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring enligt en annan
medlemsstats lagstiftning, skall endast den period som har fullgjortsenligt systemet för obligatorisk försäkring beaktas.
c) Om en försäkrings- eller bosättningsperiod annan än en period som
likställs med en sådan, har fullgjorts enligt en medlemsstats lagstiftning
och sammanfaller med en period som likställs med en försäkrings- ellerbosättningsperiod enligt en annan medlemsstats lagstiftning, skallendast den förstnämnda perioden beaktas.
d) Varje period som betraktas som likställd enligt två eller flera
medlemsstaters lagstiftning skall endast beaktas av institutionen iden medlemsstat enligt vars lagstiftning den försäkrade personen senastvar obligatoriskt försäkrad före den nämnda perioden. Om denförsäkrade personen inte har varit obligatoriskt försäkrad enligt en
medlemsstats lagstiftning före den nämnda perioden skall perioden
beaktas av institutionen i den medlemsstat enligt vars lagstiftning hanförsta gången efter den nämnda perioden var obligatoriskt försäkrad.
e) Om det inte är möjligt att exakt fastställa den tidsperiod inom vilken
vissa försäkrings- eller bosättningsperioder har fullgjorts enligt enmedlemsstats lagstiftning skall dessa perioder inte anses sammanfallamed försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt enannan medlemsstats lagstiftning, och de skall, om det kan vara tillfördel, beaktas.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 12
▼B
f) Om vissa försäkrings- eller bosättningsperioder enligt en medlemsstats
lagstiftning endast beaktas om de har fullgjorts inom en viss tidsfrist,skall institutionen som tillämpar denna lagstiftning
i) beakta endast sådana försäkrings- eller bosättningsperioder enligt
en annan medlemsstats lagstiftning som har fullgjorts inom denna
tidsfrist, eller
ii) förlänga denna tidsfrist med försäkrings- eller bosättningsperioder
som helt eller delvis har fullgjorts inom den nämnda fristen enligt enannan medlemsstats lagstiftning, om de berörda försäkrings- ellerbosättningsperioderna enligt den andra medlemsstatens lagstiftningendast leder till förskjutning av den frist inom vilken försäkrings-
eller bosättningsperioderna måste vara fullgjorda.
2. Försäkrings- eller bosättningsperioder, som har fullgjorts enligt en
medlemsstats lagstiftning för vilken förordningen inte gäller men sombeaktas enligt en annan lagstiftning i denna medlemsstat för vilkenförordningen gäller, skall godtas som försäkrings- eller bosättnings-
perioder och beaktas i sammanläggningssyfte.
3. Om försäkringsperioder som har fullgjorts enligt en medlemsstats
lagstiftning uttrycks i andra enheter än dem som används i en annanmedlemsstats lagstiftning, skall den omvandling som behövs för
sammanläggning genomföras enligtföljande regler:
a) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system med
sexdagarsvecka eller om han är egenföretagare
i) skall en dag motsvara åtta timmar och omvänt,
ii) skall sex dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 26 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader, 13 veckor eller 78 dagar motsvara ett kvartal och
omvänt,
v) skall, vid omvandlingen av veckor till månader och omvänt,
veckorna och månaderna omvandlas till dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det totala
antalet försäkringsperioder som har fullgjorts under ett kalenderårsammanlagtöverst iger 312 dagar, 52 veckor, 12 månader eller fyrakvartal.
b) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system med
femdagarsvecka
i) skall en dag motsvara nio timmar och omvänt,
ii) skall fem dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 22 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader, 13 veckor eller 66 dagar motsvara ett kvartal och
omvänt,
v) skall, vid omvandlingen av veckor till månader och omvänt,
veckorna och månaderna omvandlas till dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det totala
antalet försäkringsperioder som har fullgjorts under ett kalenderårsammanlagtöverst iger 264 dagar, 52 veckor, 12 månader eller fyrakvartal.
c) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system som
tillämpar sjudagarsvecka
i) skall en dag motsvara sex timmar och omvänt,
ii) skall sju dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 30 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader eller tretton veckor eller 90 dagar motsvara ett
kvartal och omvänt,
v) skall vid omräkning av veckor till månader och omvänt, veckorna
och månaderna omräknas till dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det totala
antalet försäkringsperioder under ett kalenderår sammanlagtöverstiger 360 dagar, 52 veckor, tolv månader eller fyra kvartal.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 13
▼B
Om en medlemsstats lagstiftning uttrycker försäkringsperioder i månader
anses de dagar, som enligt omräkningsreglerna i detta stycke motsvarar enbråkdel av en månad, som en hel månad.
KAPITEL 2
SJUKDOMOCHMODERSKAP
Tillämpningavförordningensartikel18
Artikel 16
Styrkandeavförsäkringsperioder
1. För att göra sin rätt enligt bestämmelserna i förordningens artikel 18
gällande skall en anställd eller egenföretagare till den behörigainstitutionen lämna in ett intyg som anger de försäkringsperioder somhar fullgjorts enligt den lagstiftning som han senast var omfattad av.
2. Detta intyg skall utfärdas på den anställdes eller egenföretagarens
begäran av institutionen eller institutionerna i den medlemsstat varslagstiftning han senast var omfattad av. Om han inte lämnar in detta intygskall den behöriga institutionen vända sig till den eller de berörda
institutionerna för att få intyget.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också, om försäkrings-
perioder som tidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstatslagstiftning behöver beaktas för att villkoren i den behöriga statens
lagstiftning skall uppfyllas.
Tillämpningavförordningensartikel19
Artikel 17 (14)
Vårdförmånervidbosättningienannanmedlemsstatändenbehörigastaten
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 19 skall en
anställd eller egenföretagare registrera sig och sina familjemedlemmar hos
institutionen på sin bosättningsort genom att lämna in ett intyg som visar atthan och hans familjemedlemmar har rätt till dessa förmåner. Detta intygutfärdas av den behöriga institutionen, i förekommande fall på grundval avinformation från arbetsgivaren. Om den anställde eller egenföretagaren
eller hans familjemedlemmar inte lämnar in detta intyg skall institutionen
på bosättningsorten vända sig till de behöriga institutionerna för att fåintyget.
2. Detta intyg skall gälla tills institutionen på bosättningsorten får
meddelande om att det inte längre är giltigt. När detta intyg utfärdas av en
tysk, fransk, italiensk eller portugisisk institution skall det dock endastgälla under ett år efter utfärdandedatum och skall förnyas varje år.
3. Om personen i fråga är säsongsarbetare skall det intyg som avses i
punkt 1 gälla under säsongsarbetets hela beräknade varaktighet såvida den
behöriga institutionen
inte under tiden meddelar institutionen på bosättningsorten om att det inte
längre är giltigt.
4. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den behöriga
institutionen om varje anmälan som har gjorts enligt bestämmelserna ipunkt1.
5. Vid varje ansökan om vårdförmåner skall personen i fråga lämna in
de handlingar som behövs för att vårdförmåner skall kunna beviljas enligtlagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han är bosatt.
6. Vid sjukhusvistelse skall institutionen på bosättningsorten inom tre
dagar efter det att den har fått reda på detta underrätta den behörigainstitutionen om tidpunkten för intagningen på sjukhus, sjukhusvistelsenssannolika längd och tidpunkten för utskrivning. Någon underrättelsebehövs dock inte när kostnaden för vårdförmånerna återbetalas med ettschablonbelopp till institutionen på bosättningsorten.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 14
▼B
7. Institutionen på bosättningsorten skall i förväg underrätta den
behöriga institutionen om varje beslut om beviljande av vårdförmåner närden sannolika eller faktiska kostnaden överstiger ett schablonbelopp, som
fastställs och omprövas med jämna mellanrum av Administrativa
kommissionen. Den behöriga institutionen skall inom 15 dagar frånoch med den dag då denna information har översänts göra eventuellainvändningar och ange de skäl på vilka invändningarna grundas. Om ingensådan invändning har gjorts vid slutet av denna period skall institutionen på
bosättningsorten bevilja vårdförmånerna. Om dessa förmåner måste
beviljas i ett mycket brådskande fall skall institutionen på bosättningsortenomedelbart underrätta den behöriga institutionen om det. Meddelande ominvändning med angivande av de skäl på vilka invändningen grundasbehövs dock inte om kostnaderna för vårdförmånerna återbetalas med ettschablonbelopp till institutionen på bosättningsorten.
8. Den anställde eller egenföretagaren eller hans familjemedlemmar
skall underrätta institutionen på bosättningsorten om varje förändring i
deras situation som kan påverka rätten till vårdförmåner, i synnerhet varje
upphörande eller byte av anställning eller byte av verksamhet somegenföretagare för personen i fråga eller varje byte av bosättnings- ellervistelseort av honom eller hans familjemedlemmar. På samma sätt skallden behöriga institutionen underrätta institutionen på bosättningsorten om
den anställde eller egenföretagaren upphör att vara försäkrad eller upphör
att ha rätt till vårdförmåner. Institutionen på bosättningsorten kan när somhelst begära att den behöriga institutionen lämnar all information om denanställdes eller egenföretagarens försäkring eller om hans rätt tillvårdförmåner.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Artikel 18
Kontantförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga
staten
1. För att få kontantförmåner enligt förordningens artikel 19.1 b skall en
anställd eller egenföretagare inom tre dagar efter det att arbetsoförmåganinträffade anmäla sig hos institutionen på bosättningsorten genom attlämna in ett meddelande om att han har slutat arbeta eller, om det föreskrivsi den lagstiftning som tillämpas av den behöriga institutionen eller
institutionen på bosättningsorten, ett intyg om arbetsoförmåga som har
utfärdats av den behandlande läkaren.
2. Om de behandlande läkarna i bosättningslandet inte utfärdar intyg
om arbetsoförmåga skall personen anmäla sig direkt till institutionen påbosättningsorten inom den tidsfrist som anges i den lagstiftning som dennatillämpar.
Denna institution skall omedelbart se till att arbetsoförmågan medicinskt
bekräftas och att det intyg som avses i punkt 1 utfärdas. Intyget skall angeoförmågans beräknade varaktighet och skall utan dröjsmål översändas tillden behöriga institutionen.
3. I fall där punkt 2 inte gäller skall institutionen på bosättningsorten
snarast möjligt, och i varje fall inom tre dagar från den dag då personen
gjorde anmälan, se till att han undersöks av en läkare som om han vore
försäkrad hos denna institution. Den undersökande läkarens intyg skallsärskilt ange arbetsoförmågans beräknade varaktighet och skallöversändas till den behöriga institutionen av institutionen på bosätt-ningsorten inom tre dagar från den dag då undersökningen gjordes.
4. Institutionen på bosättningsorten skall sedan vidta alla nödvändiga
administrativa kontroller eller läkarundersökningar av personen som om
han vore försäkrad hos denna institution. Så snart som den konstaterar att
personen är i stånd att återuppta sitt arbete skall den utan dröjsmålunderrätta honom och den behöriga institutionen om detta och ange dendag då arbetsoförmågan har upphört. Utan att det påverkar tillämpningenav punkt 6 skall underrättelsen till personen anses som ett beslut som harfattats av den behöriga institutionen.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 15
▼B
5. Den behöriga institutionen behåller under alla omständigheter rätten
att låta personen undersökas av den läkare som institutionen själv har valt.
6. Om den behöriga institutionen beslutar att innehålla
kontantförmåner på grund av att personen inte har fullgjort de formaliteter
som fastställts i bosättningslandets lagstiftning eller om den konstaterar attpersonen kan återuppta sitt arbete, skall den underrätta personen om sittbeslut och samtidigt översända en kopia av detta beslut till institutionen påbosättningsorten.
7. När personen återupptar sitt arbete skall han underrätta den behöriga
institutionen om detta, om en sådan underrättelse krävs enligt den
lagstiftning som institutionen tillämpar.
8. Den behöriga institutionen skall betala ut kontantförmåner på
lämpligt sätt, exempelvis med internationella postanvisningar, och skallunderrätta institutionen på bosättningsorten och personen om detta. Omkontantförmåner betalas ut av institutionen på bosättningsorten för den
behöriga institutionens räkning skall den sistnämnda institutionen
informera personen om hans rättigheter och underrätta institutionen påbosättningsorten om kontantförmånernas belopp, tidpunkterna förutbetalning och den längsta tid under vilken de kan utges enligt denbehöriga statens lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa
kommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpningavförordningensartikel20
Artikel 19
Särskildabestämmelserförgränsarbetareochderasfamiljemedlemmar
För gränsarbetare eller deras familjemedlemmar kan läkemedel, bandage,
glasögon och mindre hjälpmedel utges och laboratorieanalyser och tester
utföras endast inom den medlemsstats territorium inom vilket de harordinerats enligt bestämmelserna i denna medlemsstats lagstiftning, utom ifall då den lagstiftning som den behöriga institutionen tillämpar eller enöverenskommelse som har träffats mellan de berörda medlemsstaternaeller dessa medlemsstaters behöriga myndigheter innehåller förmånligare
regler.
Tillämpningavförordningensartikel21.2andrastycket
Artikel 19a (15)
Vårdförmånervidvistelseidenbehörigamedlemsstaten-Familjemedlemmar
somärbosattaienannanmedlemsstatändenanställdeelleregenföretagaren
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 21 skall
familjemedlemmarna för institutionen på vistelseorten förete ett intyg somstyrker att de har rätt till dessa förmåner. Detta intyg som utfärdas avinstitutionen på familjemedlemmarnas bosättningsort, om möjligt innan delämnar den medlemsstat där de är bosatta, skall i förekommande fallsärskilt ange den längsta period under vilken vårdförmånerna får utges
enligt lagstiftningen i denna medlemsstat. Om familjemedlemmarna inte
visar upp detta intyg skall institutionen på vistelseorten vända sig tillinstitutionen på bosättningsorten för att erhålla det.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och
17.9 skall tillämpas på motsvarande sätt. I detta fall skall institutionen påden ort där familjemedlemmarna är bosatta anses behörig.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 16
▼B
Tillämpningavförordningensartikel22
Artikel 20
Vårdförmånervidvistelseienannanmedlemsstatändenbehörigastaten-
Särskildareglerförpersonersomäranställdainominternationelltransport
ochderasfamiljemedlemmar
1. För att få vårdförmåner för sig själv eller för medföljande
familjemedlemmar skall en person, som är anställd inom internationelltransport och omfattas av förordningens artikel 14.2 a och som under sinanställning beger sig till en annan medlemsstats territorium än den
behöriga statens, snarast möjligt till institutionen på vistelseorten lämna in
ett särskilt intyg som har utfärdats av arbetsgivaren eller dennes företrädareunder den innevarande kalendermånaden eller under de två kalendermå-naderna närmast före inlämnandet. Detta intyg skall särskilt ange den dagfrån och med vilken personen har varit anställd hos arbetsgivaren ochnamnet och adressen på den behöriga institutionen. Om arbetsgivaren
enligt den behöriga statens lagstiftning inte behöver känna till den behöriga
institutionen skall dock den anställde lämna skriftliga uppgifter om dennainstitutions namn och adress då han lämnar in sin ansökan till institutionenpå vistelseorten. En person som har lämnat in ett sådant intyg skall antas hauppfyllt villkoren för rätt till vårdförmåner. Om en person inte kan ta
kontakt med institutionen på vistelseorten innan han får läkarvård skall han
ändå få denna vård som om han vore försäkrad hos denna institution, omhan visar upp det nämnda intyget.
2. Institutionen på vistelseorten skall inom tre dagar höra sig för hos den
behöriga institutionen om personen i fråga uppfyller villkoren för rätt tillvårdförmåner. Institutionen på vistelseorten skall utge vårdförmåner tills
den får svar från den behöriga institutionen, dock inte längre än för 30
dagar.
3. Den behöriga institutionen skall sända sitt svar till institutionen på
vistelseorten inom tio dagar efter det att den har mottagit begäran från densistnämnda institutionen. Om detta svar är jakande skall den behörigainstitutionen, vid behov, ange den längsta period under vilken
vårdförmåner får utges enligt den lagstiftning som den tillämpar och
institutionen på vistelseorten skall fortsätta att utge dessa förmåner.
4. I stället för det intyg som avses i punkt 1 får den anställde som avses i
den punkten lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilket angeratt villkoren för rätt till vårdförmåner har uppfyllts. Detta intyg, som skall
utfärdas av den behöriga institutionen, skall, när det behövs, särskilt ange
den längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligt den behörigastatens lagstiftning. I ett sådant fall gäller inte bestämmelserna i punkt 1, 2och 3.
5. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och
17.9 skall gälla även dessa fall.
6. Vårdförmåner som beviljas på grund av ett sådant antagande som har
gjorts enligt punkt 1 skall återbetalas enligt förordningens artikel 36.1.
Artikel 21
Vårdförmånervidvistelseienannanmedlemsstatändenbehörigastaten—
Andraanställdaändesomomfattasavtillämpningsförordningensartikel20
elleregenföretagare
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 22.1 a i skall,
utom i fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 20, en anställd
eller egenföretagare till institutionen på vistelseorten lämna in ett intygsom anger att han har rätt till vårdförmåner. Detta intyg, som skall utfärdasav den behöriga institutionen på den berörda personens begäran om möjligtinnan han lämnat den medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt,
skall, när detbehövs, särskiltange den längst a period under vilken
vårdförmåner får utges enligt den behöriga statens lagstiftning. Ompersonen i fråga inte lämnar in detta intyg skall institutionen påvistelseorten skaffa det från den behöriga institutionen.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och
17.9 skall gälla även dessa fall.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 17
▼B
Artikel 22
Vårdförmåner för anställda eller egenföretagare som flyttar eller som
återvändertillbosättningslandetochföranställdaelleregenföretagaresomhar
fåtttillståndattresatillenannanmedlemsstatförläkarvård
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 22.1 b i skall en
anställd eller egenföretagare till institutionen på bosättningsorten lämna inett intyg som styrker att han har rätt att fortsätta att få dessa förmåner. Dettaintyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionen skall, när detbehövs, särskiltinnehålla uppgiftom den längst a period under vilken dessa
förmåner får fortsätta att utges enligt bestämmelserna i den behöriga
statens lagstiftning. Detta intyg kan på begäran av personen utfärdas efterhans avresa om det på grund av force majeure inte kan utfärdasdessförinnan.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och
17.9 skall gälla även dessa fall.
3. Punkt1 och 2 gäller också vårdförmåner i fall som avses i
förordningens artikel 22.1 c i.
Artikel 23
Vårdförmånerförfamiljemedlemmar
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 21 eller 22 skall, i
förekommande fall, gälla även vid beviljande av vårdförmåner till
familjemedlemmar enligtförordningens art ikel 22.3.
Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7, 17.9,
21 och 22 i sådana fall som avses i förordningens artikel 22.3 andra stycketskall dock vad som där sägs om institutionen på bosättningsorten och
lagstiftningen i familjemedlemmarnas bosättningsland i stället avse den
behöriga institutionen och den behöriga statens lagstiftning.
Artikel 24
Kontantförmåner för anställda och egenföretagare vid vistelse i en annan
medlemsstatändenbehörigastaten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 18 skall gälla också
kontanförmåner enligt förordningens artikel 22.1 a ii. Utan att det påverkarskyldigheten att lämna intyg om arbetsoförmåga skall dock en anställdeller egenföretagare, som vistas inom en medlemsstats territorium utan att
vara förvärvsverksam där, inte vara skyldig att lämna in sådant
meddelande om att han har slutat arbeta som avses i tillämpningsförord-ningens artikel 18.1.
Tillämpningavförordningensartikel23.3
Artikel 25
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av
kontantförmåner
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 23.3 skall en anställd
eller egenföretagare till den behöriga institutionen lämna in ett intyg omsina familjemedlemmar som är bosatta inom en annan medlemsstats
territorium än det inom vilket denna institution finns.
2. Detta intyg skall utfärdas av institutionen på den ort där familje-
medlemmarna är bosatta.
Detskall gälla i 12 månader från den dag då detut färdades. Detkan förnyas
och i et tsådantfall skall detgälla från den dag då detförnyades.
Personen i fråga skall omedelbart underrätta den behöriga institutionen om
varje händelse som föranleder en ändring av intyget. En sådan ändring skall
gälla från den dag då händelsen inträffade.
3. I stället för det intyg som föreskrivs i punkt 1 kan den behöriga
institutionen kräva att personen visar upp aktuella folkbokföringshand-lingar om familjemedlemmar som är bosatta inom en annan medlemsstatsterritorium än det inom vilket institutionen finns.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 18
▼B
Tillämpningavförordningensartikel25.1
Artikel 26
Förmånerförarbetslösapersonersomresertillenannanmedlemsstatänden
behörigastatenförattsökaarbetedär
1. För att få vård- och kontantförmåner enligt förordningens artikel 25.1
för sig själv och för sina familjemedlemmar skall en arbetslös person tillsjukförsäkringsinstitutionen på den ort som han har rest till lämna in ettintyg, som han före avresan skall begära från den behöriga sjukförsäkrings-
institutionen. Om han inte lämnar in detta intyg skall institutionen på den
ort som han har rest till skaffa det från den behöriga institutionen.
Av detta intyg skall framgå att han har rätt till förmåner enligt villkoren i
förordningens artikel 69.1 a, hur länge denna rätt gäller med beaktande avförordningens artikel 69.1 c, samt beloppet av de kontantasjukförsäkringsförmåner som, i förekommande fall, skall utges underden ovannämnda perioden vid fall av arbetsförmåga eller sjukhusvistelse.
2. Arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken den
arbetslösa personen har rest skall på en kopia av det intyg, som avses itillämpningsförordningens artikel 83 och som skall sändas till
sjukförsäkringsinstitutionen på samma ort, intyga att de villkor som
föreskrivs i förordningens artikel 69.1 b är uppfyllda, ange den dag frånvilken de är uppfyllda samtden dag från vilken den arbet slösa personen fårförmåner från arbetslöshetsförsäkringen på den behöriga institutionensbekostnad.
Detta intyg skall gälla under den period som föreskrivs i förordningens
artikel 69.1 c så länge villkoren är uppfyllda. Om villkoren inte längre äruppfyllda, skall arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken
den arbetslösa personen har rest, inom tre dagar underrätta sjukförsäkrings-
institutionen om detta.
3. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och
17.9 skall gälla även dessa fall.
4. För att få de kontantförmåner som den behöriga statens lagstiftning
berättigar till skall den arbetslösa personen inom tre dagar till
sjukförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken han har rest sända ettintyg om arbetsoförmåga utfärdat av den behandlande läkaren. Han skallockså ange den dag till vilken han har fått arbetslöshetsförmåner och sinadress i detland där han vist as.
5. Sjukförsäkringsinstitutionen på den ort som den arbetslösa personen
har rest till skall inom tre dagar underrätta den behöriga sjukförsäkrings-institutionen och den behöriga arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen samtden institution hos vilken den arbetslösa personen är anmäld som
arbetssökande om den dag då arbetsoförmågan började respektive slutade.
6. I de fall som avses i förordningens artikel 25.4 skall sjukförsäkrings-
institutionen på den ort som den arbetslösa personen har rest till underrätta
den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen och den behöriga arbets-löshetsförsäkringsinstitutionen om att den anser att villkoren förförlängning av den period under vilken kontant- och vårdförmåner fårutges är uppfyllda och ange de skäl på vilka den grundar sin uppfattningsamt till den underrättelse som den sänder till den behöriga
sjukförsäkringsinstitutionen foga en detaljerad rapport om patientens
tillstånd från den undersökande läkaren med uppgift om den sannolikaperiod under vilken förutsättningar att tillämpa förordningens artikel 25.4kommer att finnas. Den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen skall sedanfatta sitt beslut i frågan om förlängning av den period under vilken
förmåner får utges till den sjuka arbetslösa personen.
7. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 18.2, 18.3, 18.4,
18.5, 18.6, 18.8 och 18.9 skall gälla även dessa fall.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 19
▼B
Tillämpningavförordningensartikel25.3
Artikel 27
Vårförmånerförfamiljemedlemmartillenarbetslöspersonsomärbosattaien
annanmedlemsstatändenbehörigastaten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17 skall gälla också
vårdförmåner för familjemedlemmar till en arbetslös person som är bosatta
inom en annan medlemsstats territorium än den behöriga statens. När
familjemedlemmar till en arbetslös person registreras som mottagare avförmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel 69.1, skall detintyg som avses i tillämpningsförordningens artikel 26.1 visas upp. Dettaintyg skall gälla under den tid under vilken förmåner får utges enligtförordningens artikel 69.1.
Tillämpningavförordningensartikel26
Artikel 28
Vårförmånerförpensionssökandeochderasfamiljemedlemmar
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 26.1 inom den
medlemsstats territorium inom vilket den sökande är bosatt skall han ochhans familjemedlemmar registrera sig hos institutionen på bosättnings-orten genom att lämna in ett intyg som visar att han själv och hansfamiljemedlemmar har rätt till dessa förmåner enligt en annan medlems-
stats lagstiftning. Detta intyg skall utfärdas av institutionen i den andra
medlemsstat som svarar för vårdförmånerna.
2. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den institution som
har utfärdat intyget om varje anmälan som har gjorts enligt punkt 1 ovan.
Tillämpningavförordningensartikel28och28a
Artikel 29
Vårdförmåner för pensionärer och deras familjemedlemmar som inte är
bosattaidenmedlemsstatenligtvarslagstiftningdefårpensionochharrätttill
förmåner
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 28.1 och 28a
inom den medlemsstats territorium inom vilket pensionären är bosatt skallhan och hans familjemedlemmar ►
M2som är bosatta i samma
medlemsstat ◄registrera sig hos institutionen på bosättningsorten
genom att lämna in ett intyg som anger att han själv och hansfamiljemedlemmar har rätt till dessa förmåner enligt den lagstiftning elleren av de lagstiftningar enligt vilka en pension betalas ut.
2. Detta intyg skall på pensionärens begäran utfärdas av den institution
eller en av de institutioner som svarar för pensionen eller, i förekommandefall, av den institution som har bemyndigats att besluta om rätten tillvårdförmåner så snart som pensionären uppfyller villkoren för rätt till
dessa förmåner. Om pensionären inte lämnar in intyget skall institutionen
på bosättningsorten skaffa det från den institution eller de institutioner somsvarar för pensionen eller, i förekommande fall, från den institution somhar bemyndigats att utfärda sådant intyg. Medan institutionen väntar pådetta intyg kan den registrera pensionären och hans familjemedlemmar
►
M2som är bosatta i samma medlemsstat ◄provisorisktpå grundval
av de handlingar som den har godkänt. Denna registrering skall varabindande för institutionen med ansvar för bekostandet av vårdförmånerendast om den institutionen har utfärdat det intyg som föreskrivs i punkt 1.
3. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta institutionen som
har utfärdat det intyg som föreskrivs i punkt 1 om varje registrering som hargjorts enligt bestämmelserna i nämnda punkt.
4. När en ansökan om vårdförmåner görs skall det för institutionen på
bosättningsorten styrkas, med ett kvitto eller en postanvisningstalong frånden senaste utbetalningen, att rätten till pension fortfarande föreligger.
5. Pensionären eller hans familjemedlemmar ►
M2som är bosatta i
samma medlemsstat ◄skall underrätta institutionen på bosättningsorten1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 20
▼B
om varje ändring i deras situation som kan påverka deras rätt till
vårdförmåner, i synnerhetinnehållande eller indragning av pensionen ochvarje byte av bosättning. De institutioner som har ansvar för pensionen
skall också underrätta institutionen på pensionärens bosättningsort om
varje sådan förändring.
6. Administrativa kommissionen skall, i den utsträckning som behövs,
fastställa närmare regler för att bestämma vilken institution som skallbetala kostnaden för de vårdförmåner som avses i förordningens artikel28.2 b.
Tillämpningavförordningensartikel29
Artikel 30 (14)
Vårdförmåner för familjemedlemmar som är bosatta ►M2 utanför den
behöriga medlemsstaten ◄i en annan medlemsstat än den stat i vilken
pensionärenärbosatt
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 29.1 inom den
medlemsstats territorium inom vilket de är bosatta skall familjemedlem-
marna registrera sig hos institutionen på den ort där de är bosatta genom att
lämna in de handlingar som föreskrivs i den lagstiftning som dennainstitution tillämpar för utgivande av sådana förmåner till en pensionärsfamiljemedlemmar samt ett intyg om att pensionären har rätt tillvårdförmåner för sig själv och sina familjemedlemmar. ►
M2Detta intyg,
som skall utfärdas av institutionen eller av en av de institutioner som
ansvarar för utbetalning av pensionen, eller, i förekommande fall, av den
institution som har behörighet att fatta beslut om rätt till vårdförmåner,skall vara giltigt så länge som institutionen på familjemedlemmarnasbosättningsort inte har mottagit någon anmälan om att det har upphört attgälla.◄►
M2Om familjemedlemmarna inte lämnar in intyget, skall
institutionen på bosättningsorten, för att få intyget, vända sig till den
institution eller de institutioner som ansvarar för utbetalning av pensioneneller, i förekommande fall, till den institution som har sådan behörighet. ◄
När detta intyg utfärdas av en tysk, fransk, italiensk eller portugisiskinstitution skall det dock endast gälla under ett år efter utfärdandedatumoch skall förnyas varje år.
2. När familjemedlemmarna ansöker om vårdförmåner skall de till
institutionen på den ort där de är bosatta lämna in det intyg som avses i
punkt 1 ovan, om den lagstiftning som denna institution tillämparföreskriver att en sådan ansökan måste åtföljas av bevis om rätt till pension.
3. Den institution som har utfärdat det intyg som avses i 1 skall
underrätta institutionen på familjemedlemmarnas bosättningsort om attpensionen hålls inne eller dras in. Institutionen på familjemedemmarnas
bosättningsort får när som helst av den institution som har utfärdat intyget
begära samtliga upplysningar om rätten till vårdförmåner.
4. Familjemedlemmarna skall underrätta institutionen på sin bosätt-
ningsort om varje ändring i deras situation som kan påverka deras rätt tillvårdförmåner, särskilt varje byte av bosättning.
5. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den institution som
har utfärdat det intyg som avses i 1 om all registrering som institutionen har
utfört, i enlighet med bestämmelserna i 30.1.
Tillämpningavförordningensartikel31
Artikel 31
Vårdförmånerförpensionärerochderasfamiljemedlemmarsomvistasien
annanmedlemsstatändenivilkendeärbosatta
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 31 skall en
pensionär lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilket angeratt han har rätt till dessa förmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 21
▼M2
▼B
▼M2
▼B
▼B
institutionen på pensionärens bosättningsort om möjligt innan han lämnar
den medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt, skall, iförekommande fall, särskiltange den längst a period under vilken
vårdförmåner får utges enligt denna medlemsstats lagstiftning. Om
pensionären inte lämnar in detta intyg skall institutionen på vistelseortenskaffa det från institutionen på bosättningsorten.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7 och
17.9 skall gälla även dessa fall. I ett sådant fall skall institutionen på
pensionärens bosättningsort anses vara den behöriga institutionen.
3. Bestämmelserna i punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner till
familjemedlemmar som omfattas av förordningens artikel 31. ►
M2Om
familjemedlemmarna är bosatta inom en annan medlemsstats territorium
än i den där pensionären är bosatt, skall det intyg som avses i 1 utfärdas av
institutionen på den ort där de är bosatta, vilken institution vidtillämpningen av punkt 2 skall betraktas som behörig institution. ◄
Tillämpningavförordningensartikel35.1
Artikel 32
Institutioner till vilka arbetare i gruvor och liknande företag och deras
familjemedlemmarkanvändasigundervistelseellerbosättningienannan
medlemsstatändenbehörigastaten
1. I de fall som avses i förordningens artikel 35.1 och då de förmåner,
som utges i vistelse- eller bosättningslandet enligt det försäkringssystem
för sjukdom eller moderskap som gäller för arbetare inom stålindustrin, ärlikvärdiga med dem som utges enligt det särskilda systemet för arbetare igruvor och liknande företag, får arbetare i den sistnämnda kategorin ochderas familjemedlemmar vända sig till den närmaste institutionen inom
den medlemsstats territorium inom vilket de vistas eller är bosatta och som
är förtecknad i tillämpningsförordningens bilaga 3, även om denna är eninstitution för tillämpning av det system som gäller för arbetare inomstålindustrin. Denna institution skall då utge dessa förmåner.
2. Om de förmåner som utges enligt det särskilda systemet för arbetare i
gruvor och liknande företag är förmånligare, kan sådana arbetare eller
deras familjemedlemmar vända sig antingen till den institution som svararför tillämpningen av detta system eller till den närmaste institution somtillämpar systemet för arbetare inom stålindustrin inom den medlemsstatsterritorium inom vilket de vistas eller är bosatta. I det senare fallet skall
institutionen i fråga upplysa personen om att han, genom att ansöka hos den
institution som ansvarar för tillämpningen av det ovannämnda särskildasystemet, får förmånligare förmåner samt även informera honom om dennainstitutions namn och adress.
Tillämpningavförordningensartikel35.2
Artikel 32 a
Särskildasystemförvissaegenföretagare
Bilaga 11 förtecknar det system eller de system som avses i förordningens
artikel 35.2.
Tillämpningavförordningensartikel35.4
Artikel 33
Beaktande av den period under vilken förmåner redan har utgetts av
institutionerienannanmedlemsstat
Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 35.4 kan den
institution i en medlemsstat, som skall utge förmåner, begära upplysningarfrån institutioner i en annan medlemsstat om den period under vilken densenare institutionen redan har utgett förmåner för samma fall av sjukdomeller moderskap.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 22
▼B
Återbetalning från den behöriga institutionen i en medlemsstat av
utgifterunderenpersonsvistelseienannanmedlemsstat
Artikel 34 (12)
1. Om det under en anställds eller en egenföretagares vistelse i en annan
medlemsstat än den behöriga staten inte är möjligt att fullgöra de
formaliteter som föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 20.1, 20.4,21, 23 och 31, skall hans utgifter på begäran återbetalas av den behörigainstitutionen enligt den återbetalningstaxa som tillämpas av institutionenpå vistelseorten.
2. Institutionen på vistelseorten skall på den behöriga institutionens
begäran lämna alla upplysningar som behövs om denna taxa.
Om institutionen på vistelseorten och den behöriga institutionen är bundna
av en överenskommelse enligt vilken antingen ingen återbetalning skallske eller ett schablonbelopp skall utges enligt förordningens artiklar 22.1 ai och 31, skall institutionen på vistelseorten dessutom till den behörigainstitutionen översända det belopp som skall återbetalas till personen i
fråga enligtbest ämmelserna i punkt1 ovan.
3. Om det gäller större utgifter kan den behöriga institutionen betala ett
lämpligt förskott till personen i fråga så snart han lämnar in en begäran om
återbetalning till denna institution.
4. Trots punkt 1-3 kan den behöriga institutionen företa återbetalning av
utgifter som har uppstått enligt de taxor som den tillämpar underförutsättning att det är möjligt att göra en återbetalning enligt dessa taxor,
om de utgifter som skall återbetalas inte överstiger en nivå som har
fastställts av den Administrativa kommissionen och den anställde elleregenföretagaren eller pensionären lämnar samtycke till att dennabestämmelse tillämpas. Under inga omständigheter får återbetalnings-beloppet överstiga de faktiska utgifterna.
5. Om lagstiftningen i bosättningsstaten inte innehåller återbetalnings-
satser kan den behöriga institutionen företa återbetalning enligtbestämmelserna i punkt 4 utan att samtycke från den berörda personen
krävs.
KAPITEL 3
INVALIDITET,ÅLDERDOMOCHDÖDSFALL(PENSIONER)
Inlämnandeochberedningavansökanomförmåner
Artikel 35 (11)
Ansökningarominvaliditetsförmånerdåenanställdelleregenföretagarehar
omfattatsenbartavdelagstiftningarsomnämnsiförordningensbilagaIVA
ochävenifallsomavsesiförordningensartikel40.2
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 37, 38 och 39 samt i
de fall som avses i förordningens artikel 40.2, 41.1 och 42.2 skall enanställd eller egenföretagare lämna in en ansökan antingen till institutioneni den medlemsstat, vars lagstiftning han var omfattad av vid tidpunkten föruppkomsten av den arbetsoförmåga som följts av invaliditet eller förvärradinvaliditet, eller till institutionen på bosättningsorten som då skall
översända ansökan till den förstnämnda institutionen och ange vilken dag
som den lämnades in. Denna dag skall gälla som dag för inlämnande avansökan till den förstnämnda institutionen. Om kontantasjukförsäkringsförmåner har utgetts skall dock den dag då dessakontantförmåner slutade att utges i förekommande fall anses som den
dag då ansökan om pension har lämnats in.
2. I det fall som avses i förordningens artikel 41.1 b skall den institution
hos vilken den anställde eller egenföretagaren senast var försäkrad
underrätta den institution, som först svarade för utbetalning av förmånerna,
om beloppet och den dag från vilken förmånerna har betalats ut enligt denlagstiftning som den förstnämnda institutionen tillämpar. Från den dagenskall de förmåner som utgavs innan invaliditeten förvärrades dras in ellerminskas till ett belopp som inte överstiger det tillägg som avses iförordningens artikel 41.1 c.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 23
▼B
3. Bestämmelserna i punkt 2 skall inte gälla i det fall som avses i
förordningens artikel 41.1 d. I detta fall skall den institution hos vilkensökanden senast var försäkrad vända sig till den nederländska institutionen
för att få reda på det belopp som skall utges av denna institution.
Artikel 36
Ansökan om förmåner vid ålderdom och efterlevandeförmåner (utom
förmåner tillbarnsomharmistenavföräldrarnaeller bådaföräldrarna)
samt invaliditetsförmåner i fall som inte avses i tillämpningsförordningens
artikel35
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 40-51, utom i fall som
avses i tillämpningsförordningens artikel 35, skall sökanden lämna in en
ansökan till institutionen på bosättningsorten enligt det förfarande sombestäms i den lagstiftning som denna institution tillämpar. Om denanställde eller egenföretagaren inte har omfattats av denna lagstiftningskall institutionen på bosättningsorten vidarebefordra ansökan tillinstitutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senast har varit
omfattad av, och ange den dag då ansökan lämnades in. Den dagen skall
anses som dag för inlämnande av ansökan till den sistnämnda institutionen.
2. Om en anställd eller egenföretagare är bosatt inom en medlemsstats
territorium vars lagstiftning han inte har omfattats av, kan han lämna in sinansökan till institutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senasthar omfattats av.
3. Om en anställd eller egenföretagare är bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium skall han lämna in sin ansökan till den behöriga
institutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senast har omfattatsav. Om sökanden lämnar in sin ansökan till institutionen i den medlemsstati vilken han är medborgare skall denna institution vidarebefordra ansökantill den behöriga institutionen.
4. En ansökan om förmåner, som har sänts till institutionen i en
medlemsstat, skall automatiskt medföra att förmåner beviljas samtidigt
enligt lagstiftningen i alla de medlemsstater, vars villkor sökandenuppfyller, utom i sådana fall då sökanden enligt förordningens artikel 44.2begär att beviljandet av de förmåner vid ålderdom som han skulle ha rätt tillenligt en eller flera medlemsstaters lagstiftning skjuts upp.
Artikel 37
Handlingarochupplysningarsomskallbifogasansökanomförmåner som
avsesitillämpningsförordningensartikel36
Vid ansökan enligt tillämpningsförordningens artikel 36 skall följande
regler gälla:
a) Ansökan skall åtföljas av de nödvändiga handlingar och göras på den
blankett som föreskrivs i lagstiftningen
i) i den medlemsstat inom vars territorium sökanden är bosatt i fall
som avses i artikel 36.1,
ii) i den medlemsstat vars lagstiftning den anställde eller egenföret-
agaren senast var omfattad av i fall som avses i artikel 36.2 och 36.3.
b) Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas
med officiella handlingar som bifogas ansökningsblanketten eller
bekräftas av de behöriga organen i den medlemsstat inom varsterritorium sökanden är bosatt.
c) Sökanden skall så långt det är möjligt antingen ange den institution eller
de institutioner i varje medlemsstat, som handhar försäkringen för
invaliditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) och som den anställdeeller egenföretagaren har varit försäkrad hos, eller, när det gäller enanställd, den eller de arbetsgivare för vilka han har arbetat inom enmedlemsstats territorium, genom att visa upp de arbetsintyg som han
har.
d) Om sökanden enligt förordningens artikel 44.2 begär att beviljandet av
de förmåner vid ålderdom som han skulle ha rätt till enligtlagstiftningen i en eller flera medlemsstater, skjuts upp skall hanange den lagstiftning enligt vilken han ansöker om förmåner.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 24
▼B
Artikel 38
Intygomfamiljemedlemmarsomskallbeaktasvidberäkningavförmånsbe-
loppet
1. För att få förmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel
39.4 eller 47.3 skall sökanden lämna in ett intyg om sina familje-medlemmar, dock inte om sina barn, som är bosatta inom en annanmedlemsstats territorium än det i vilket institutionen som svarar för
förmånerna finns.
Detta intyg skall utfärdas av sjukförsäkringsinstitutionen på familje-
medlemmarnas bosättningsort eller av en annan institution som har utsetts
av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium de
är bosatta. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 25.2 andraoch tredje styckena skall gälla också dessa fall.
I stället för det intyg som anses i första stycket ovan kan institutionen som
svarar för förmånerna kräva att sökanden lämnar in aktuella folkbok-
föringshandlingar om familjemedlemmar, dock inte för barn, som ärbosatta inom en annan medlemsstats territorium än det där institutionenfinns.
2. Om, i det fall som avses i punkt 1, den lagstiftning som tillämpas av
institutionen i fråga kräver att familjemedlemmarna bor tillsammans medpensionären, skall det styrkas att de familjemedlemmar som inte uppfyllerdetta villkor likväl är huvudsakligen beroende av sökanden för sinförsörjning genom handlingar som visar att en del av sökandens inkomster
regelbundetförs över t ill dessa familjemedlemmar.
Artikel 39 (11)
Beredningavansökningarominvaliditetsförmånerifalldådenanställdeeller
egenföretagaren endast har omfattats av de lagstiftningar som nämns i
förordningensbilagaIVA
1. Om en anställd eller egenföretagare har lämnat in en ansökan om
invaliditetsförmåner och om institutionen konstaterar att bestämmelserna i
förordningens artikel 37.1 gäller, skall denna institution, om det behövs,
från den institution hos vilken den berörda personen senast var försäkradskaffa ett intyg om de försäkringsperioder som han har fullgjort enligt denlagstiftning som den senare institutionen tillämpar.
2. Punkt1 ovan gäller också när försäkringsperioder, som har fullgjort s
enligt en annan medlemsstats lagstiftning, måste beaktas för att villkoren iden behöriga statens lagstiftning skall uppfyllas.
3. I fall som avses i förordningens artikel 39.3 skall den institution som
har utrett sökandens fall vidarebefordra hans handlingar till den institution
hos vilken han senastvar försäkrad.
4. Tillämpningsförordningens artikel 41-50 gäller inte beredning av de
ansökningar som avses i punkt1, 2 och 3.
Artikel 40
Fastställandeavinvaliditetsgraden
Vid fastställande av invaliditetsgraden skall institutionen i en medlemsstat
beakta de handlingar, läkarintyg och upplysningar av administrativ
karaktär som har skaffats från institutionen i en annan medlemsstat. Varje
institution behåller dock rätten att låta sökanden undersökas av den läkaresom institutionen själv väljer, utom i sådana fall då bestämmelserna iförordningens artikel 40.4 gäller.
Beredningavansökningaromförmånervidinvaliditet,ålderdomoch
dödsfallifallsomavsesitillämpningsförordningensartikel36
Artikel 41
Fastställandeavdenutredandeinstitutionen
1. Ansökningar om förmåner skall utredas av den institution till vilken
de har sänts eller vidarebefordrats enligt bestämmelserna i tillämpnings-1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 25
▼B
förordningens artikel 36. Denna institution benämns här den utredande
institutionen.
2. Den utredande institutionen skall utan dröjsmål och på en särskild
blankett underrätta alla berörda institutioner om ansökningar om förmånerså att ansökningarna samtidigt och utan dröjsmål kan utredas av alla dessainstitutioner.
Artikel 42
Blankettersomskallanvändasvidberedningavansökningaromförmåner
1. Vid beredningen av ansökningar om förmåner skall den utredande
institutionen använda en blankett som särskilt skall innehålla ett utlåtandeoch en förteckning över de försäkrings- eller bosättningsperioder som denanställde eller egenföretagaren har fullgjort enligt lagstiftningen i alla deberörda medlemsstaterna.
2. När dessa blanketter sedan vidarebefordras till institutionen i en
annan medlemsstat skall de utgöra bevishandlingar.
Artikel 43
Deberördainstitutionernasförfarandevidberedningavenansökan
1. Den utredande institutionen skall på den blankett som föreskrivs i
tillämpningsförordningens artikel 42.1 ange de försäkrings- eller bosätt-
ningsperioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning som dennatillämpar och skall sända en kopia av denna blankett till den institution förförsäkring vid invaliditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) i varjemedlemsstat hos vilken den anställde eller egenföretagaren har varitförsäkrad samt i förekommande fall bifoga de arbetsintyg som sökanden
har visatupp.
2. Om det gäller endast en annan institution skall denna institution fylla
i den nämnda blanketten och ange
a) de försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den
lagstiftning som denna tillämpar,
b) detförmånsbelopp som sökanden kunde göra anspråk på för endast
dessa försäkrings- eller bosättningsperioder,
c) det teoretiska och det faktiska förmånsbelopp som har beräknats enligt
bestämmelserna i förordningens artikel 46.2.
Den ifyllda blanketten skall återsändas till den utredande institutionen.
Om en rätt till förmåner har förvärvats med beaktande av endast sådana
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt denlagstiftning som tillämpas av den andra medlemsstatens behörigainstitution och om det förmånsbelopp som svarar mot dessa perioderkan bestämmas utan dröjsmål och det beräkningsförfarande som avses i c
kräver en avsevärt längre tid, skall blanketten återsändas till den utredande
institutionen med den information som avses i a och b. Den informationsom avses i c skall snarast möjligt sändas till den utredande institutionen.
3. Om det gäller två eller flera institutioner skall var och en av dessa
institutioner fylla i den nämnda blanketten och ange de försäkrings- eller
bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning som
institutionen tillämpar och återsända den till den utredande institutionen.
Om en rätt till förmåner har förvärvats med beaktande av endast sådana
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den
lagstiftning som tillämpas av en eller flera av dessa institutioner och om det
förmånsbelopp som svarar mot dessa perioder kan bestämmas utandröjsmål, skall den utredande institutionen samtidigt underrättas om dettabelopp och om försäkrings- eller bosättningsperioderna. Ombestämmandet av det nämnda beloppet kräver en viss tid, skall den
utredande institutionen underrättas om beloppet så snart som detta har
bestämts.
När den utredande institutionen har fått alla blanketter med information om
försäkrings- eller bosättningsperioder och, i förekommande fall, det ellerde belopp som skall betalas ut enligt lagstiftningen i en eller flera av de1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 26
▼B
berörda medlemsstaterna, skall denna sända en kopia av de ifyllda
blanketterna till varje berörd institution, som på handlingen skall antecknadet teoretiska och det faktiska förmånsbelopp som beräknats enligt
bestämmelserna i förordningens artikel 46.2 samt återsända handlingen till
den utredande institutionen.
4. Så snart som den utredande institutionen, efter att ha fått den
information som avses i punkt 2 och 3, har fastställt att bestämmelserna iförordningens artikel 40.2, 48.2 eller 48.3 skall tillämpas, skall denunderrätta de andra berörda institutionerna om detta.
5. I de fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 37 d skall
institutionerna i de medlemsstater, vars lagstiftning sökanden har varitomfattad av men hos vilka han har begärt att beviljandet av förmåner skjuts
upp, på den blankett som avses i tillämpningsförordningens artikel 42.1
ange endast de försäkrings- eller bosättningsperioder som sökanden harfullgjort enligt den lagstiftning som de tillämpar.
Artikel 44
Institutionermedbemyndigandeattfattabeslutominvaliditetsgraden
1. Om något annat inte följer av bestämmelserna i punkt 2 och 3, skall
endast den utredande institutionen ha rätt att fatta det beslut som avses i
förordningens artikel 40.4 om sökandens invaliditetsgrad. Dennainstitution skall fatta detta beslut så snart som den kan avgöra, iförekommande fall med beaktande av bestämmelserna i förordningensartikel 45, om de villkor för rätt till förmåner som har fastställts i den
lagstiftning som den tillämpar har uppfyllts. Den skall utan dröjsmål
underrätta de andra berörda institutionerna om detta beslut.
2. Om de villkor för rätt till förmåner, bortsett från de som rör
invaliditetsgraden, som har fastställts i den lagstiftning som den utredande
institutionen tillämpar inte har uppfyllts med beaktande av bestämmel-serna i förordningens artikel 45, skall denna institution omedelbartunderrätta den institution som är behörig vad avser invaliditet i denmedlemsstat, vars lagstiftning den anställde eller egenföretagaren senast
var omfattad av. Om de villkor för rätt till förmåner enligt den lagstiftning
som denna institution tillämpar är uppfyllda, skall denna institution ha rättatt fatta beslut om sökandens invaliditetsgrad. Institutionen skall utandröjsmål underrätta de andra berörda institutionerna om detta beslut.
3. Vid behov kan det bli nödvändigt att återföra ärendet på samma
villkor till den behöriga institutionen för invaliditet i den medlemsstat varslagstiftning den anställde eller egenföretagaren först var omfattad av.
Artikel 45
Provisoriskutbetalningavförmånerochförskottpåförmåner
1. Om den utredande institutionen konstaterar att sökanden har rätt till
förmåner enligt den lagstiftning som denna tillämpar utan att sådanaförsäkrings- eller bosättningsperioder behöver beaktas som har fullgjortsenligt andra medlemsstaters lagstiftning, skall den omedelbart betala ut
dessa förmåner provisoriskt.
2. Om sökanden inte har rätt till förmåner enligt punkt 1 men om det
framgår av de upplysningar som den utredande institutionen har fått enligt
tillämpningsförordningens artikel 43.2 eller 43.3 att en rätt till förmåner
har förvärvats enligt en annan medlemsstats lagstiftning med beaktande avendast sådana försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjortsenligt den lagstiftningen, skall den institution som tillämpar den nämndalagstiftningen betala ut dessa förmåner provisoriskt så snart som den
utredande institutionen har underrättat den om skyldigheten att göra det.
3. Om i det fall som avses i punkt 2, rätt till förmåner har förvärvats
enligt lagstiftningen i fler än en medlemsstat, med beaktande av endast de
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt var och enav dessa lagstiftningar, skall den institution, som först har underrättat denutredande institutionen om att en sådan rätt föreligger, svara för denprovisoriska utbetalningen av förmånerna. Den utredande institutionenskall informera de övriga berörda institutionerna om detta.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 27
▼B
4. Den institution som är skyldig att betala ut förmåner enligt punkterna
1, 2 eller 3 skall utan dröjsmål informera sökanden om detta och då särskiltbetona att åtgärden är provisorisk och inte kan överklagas.
5. Om ingen förmån tills vidare kan betalas till sökanden enligt
punkterna 1, 2 eller 3 men om det framgår av utredningen att rätt till
förmåner har förvärvats enligt förordningens artikel 46.2, skall denutredande institutionen betala ut ett lämpligt förskott till honom vilket kanåterkrävas och vars belopp skall ligga så nära som möjligt det belopp somsannolikt kommer att betalas ut till honom enligt förordningens artikel
46.2.
6. Två medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga myndigheter
kan komma överens om att tillämpa andra metoder för utbetalning tills
vidare av förmåner i fall då endast institutioner i dessa stater berörs.Administrativa kommissionen skall underrättas om varje sådan överens-kommelse.
Artikel 46 (11)
Belopp som skall utges för perioder med frivillig försäkring eller frivillig
fortsättningsförsäkringochsominteskallbeaktasenligttillämpningsförord-
ningensartikel15.1b
Vid beräkningen av det teoretiska och det faktiska förmånsbeloppet enligt
bestämmelserna i förordningens artikel 46.2 a och 46.2 b skall reglerna itillämpningsförordningens artikel 15.1 b-d gälla.
Det faktiska belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 46.2 skall ökas med det belopp som svarar mot perioderna
av frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring som inte harbeaktats enligt tillämpningsförordningens artikel 15.1 b. Denna ökningskall beräknas enligt bestämmelserna i den medlemsstats lagstiftningenligtvilken perioderna av frivillig försäkring eller frivilligfortsättningsförsäkring har fullgjorts.
Den jämförelse som avses i förordningens artikel 46.3 måste göras under
hänsynstagande till denna ökning.
Artikel 47 (11)
Beräkningavdebeloppsommotsvararperiodernaavfrivilligförsäkringeller
frivilligfortsättningsförsäkring
Institutionen i varje medlemsstat skall i enlighet med den lagstiftning som
den tillämpar beräkna det belopp som svarar mot perioderna av frivilligförsäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring som enligt förordningens
artikel 46a.3 c inte omfattas av bestämmelserna i en annan medlemsstat om
indragning, minskning eller innehållande.
Artikel 48 (11)
Underrättelsetillsökandenominstitutionernasbeslut
1. Det slutliga beslut som var och en av de berörda institutionerna har
fattat skall sändas till den utredande institutionen. Varje beslut skallinnehålla uppgift om möjligheten att överklaga och tiden för överklagandeenligt den berörda lagstiftningen. När den utredande institutionen har fåttalla sådana beslut skall den underrätta sökanden om detta på dennes eget
språk i ett sammanfattande meddelande till vilket de nämnda besluten skall
bifogas. Tiden för överklagande skall alltid räknas från det att sökandenerhöll det sammanfattande meddelandet.
2. När det sammanfattande meddelande som avses i punkt 1 sänds till
sökanden skall den utredande institutionen samtidigt sända en kopia till varoch en av de berörda institutionerna tillsammans med en kopia av de andrainstitutionernas beslut.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 28
▼B
Artikel 49 (11)
Omräkningavförmåner
1. Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 43.3
och 43.4, artikel 49.2 och 49.3 och artikel 51.2 gäller bestämmelserna i
tillämpningsförordningens artikel 45 på motsvarande sätt.
2. Vid omräkning, indragning eller innehållande av en förmån skall den
institution som har fattat ett sådant beslut omedelbart underrätta denberörda personen och varje institution hos vilken personen har rätt tillförmån om detta, vid behov genom den utredande institutionensmedverkan. Beslutet skall innehålla uppgift om möjligheten att överklaga
och tiden för överklagande enligt den berörda lagstiftningen. Tiden för
överklagande skall alltid räknas från det att sökanden erhöll beslutet.
Artikel 50
Åtgärderförattpåskyndabeviljandetavförmåner
1. a) i) När en anställd eller egenföretagare som är medborgare i en
medlemsstat blir omfattad av en annan medlemsstatslagstiftning skall den behöriga institutionen för pensioner iden senare medlemsstaten med alla de medel som står till dess
förfogande vid registreringstillfället sända all information om
den berörda personens identitet, namnet på den nämndabehöriga institutionen samt de försäkringsnummer som hanhar tilldelats till det organ som har utsetts av den behörigamyndigheten i denna medlemsstat
ii) Vidare skall den behöriga institution som avses under i, så långt
möjligt, sända all annan information som kan underlätta ochpåskynda utbetalningen av pensioner till det organ som har
utsetts enligt bestämmelserna under i.
iii) Denna information skall sändas på det sätt som har bestämts av
Administrativa kommissionen till det organ som har utsetts av
den berörda medlemsstatens behöriga myndighet.
iv) Vid tillämpningen av bestämmelserna under i-iii skall statslösa
personer och flyktingar anses vara medborgare i den
medlemsstat vars lagstiftning de först var omfattade av.
b) De berörda institutionerna skall på begäran av personen i fråga eller
den institution hos vilken han vid den aktuella tidpunkten är
försäkrad börja ställa samman hans försäkringsförhållanden senast
ett år före den dag då han uppnår pensionsåldern.
2. Föreskrifter för tillämpningen av bestämmelserna i punkt 1 beslutas
av Administrativa kommissionen.
Administrativakontrollerochläkarundersökningar
Artikel 51
1. Följande gäller när någon får förmåner, i synnerhet
a) förmåner vid invaliditet,
b) förmåner vid ålderdom som utges vid arbetsoförmåga,
c) förmåner vid ålderdom som utges till äldre arbetslösa personer,
d) förmåner vid ålderdom som utges när en förvärvsverksamhet upphör,
e) förmåner till efterlevande som utges vid invaliditet eller arbets-
oförmåga,
f) förmåner som utges under förutsättning att mottagarens tillgångar inte
överstiger en viss nivå:
Om den som får förmåner vistas eller är bosatt inom en annan medlemsstats
territorium än den stat i vilken den institution som svarar för förmånernafinns, skall administrativa kontroller och läkarundersökningar utföras pådenna institutions begäran av institutionen på mottagarens vistelse- ellerbosättningsort enligt det förfarande som föreskrivs i den lagstiftning somden sistnämnda institutionen tillämpar. Den institution som svarar för1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 29
▼B
förmånerna skall dock ha rätt att låta mottagaren undersökas av en läkare
som den väljer.
2. Om det konstateras att den förmånstagare som avses i punkt 1 ovan är
anställd eller verksam som egenföretagare eller har tillgångar somöverstiger den fastställda nivån samtidigt som han får förmåner, skallinstitutionen på vistelse- eller bosättningsorten sända en rapport till den
institution som svarar för förmånerna och som har begärt kontrollen eller
undersökningen. Denna rapport skall särskilt ange arten av den anställningeller verksamhetsom personen i fråga bedriver, beloppetav den inkomsteller de tillgångar som han har haft under det senaste hela kvartalet,normalinkomsten inom samma område för en anställd eller egenföretagarepå samma nivå och inom samma yrke som personen i fråga hade innan han
blev invalid, under en referensperiod som skall fastställas av den institution
som svarar för förmånerna och, i förekommande fall, ett utlåtande från enmedicinskt sakkunnig om den berörda personens hälsotillstånd.
Artikel 52
Om personen i fråga återfår rätten till förmåner, som har innehållits, medan
han är bosatt inom en annan medlemsstats territorium än den behörigastatens skall de berörda institutionerna utbyta all information som behövsför att dessa förmåner skall kunna betalas ut på nytt.
Utbetalningavförmåner
Artikel 53
Metodförutbetalningavförmåner
1. Om den institution i en medlemsstat som svarar för förmåner till
personer bosatta inom en annan medlemsstats territorium inte betalar ut
förmånerna direktt ill dem, skall dessa förmåner på begäran av dennainstitution betalas ut av den sistnämnda medlemsstatens förbindelseorganeller av institutionen på den ort där de personer som har rätt till förmåner ärbosatta enligt det förfarande som avses i tillämpningsförordningens artikel
54-58. Om den institution som svarar för förmånerna betalar ut dessa direkt
till de personer som har rätt till dem, skall den underrätta institutionen påbosättningsorten om detta. Det utbetalningsförfarande som tillämpas avmedlemsstaternas institutioner anges i bilaga 6.
2. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndig-
heter kan komma överens om andra metoder för utbetalningen av förmåneri fall där endast dessa medlemsstaters behöriga institutioner berörs.Administrativa kommissionen skall underrättas om varje sådan överens-kommelse.
3. Sådana bestämmelser i överenskommelser om utbetalningen av
förmåner som gällde dagen innan förordningen trädde i kraft skall fortsättaatt gälla, om de finns förtecknade i bilaga 5.
Artikel 54
Underrättelsetilldetutbetalandeorganetomkommandeutbetalningar
Den institution som svarar för förmånerna skall till förbindelseorganet i
den medlemsstat inom vars territorium personen med rätt till förmåner ärbosatt eller till institutionen på bosättningsorten (nedan kallad detutbetalande organet) sända ett detaljerat utbetalningsschema i två
exemplar vilket skall komma det betalande organet tillhanda senast 20
dagar före den dag då dessa förmåner skall betalas ut.
Artikel 55
Överföringavbelopptilldetutbetalandeorganetskonto
1. Tio dagar före den dag då förmåner skall betalas ut skall institutionen
med ansvar för förmånerna i denna medlemsstats valuta överföra detbelopp som behövs för de utbetalningar som anges i det schema som avses itillämpningsförordningens artikel 54. Överföringen skall göras genomnationalbanken eller genom en annan bank i den medlemsstat inom varsterritorium institutionen som svarar för förmånerna finns, till ett konto som1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 30
▼B
har öppnats för det utbetalande organet i nationalbankens namn eller i
någon annan banks namn i den medlemsstat inom vars territorium detutbetalande organet finns. En sådan överföring skall ha befriande verkan.
Institutionen som svarar för förmånerna skall samtidigt sända en
underrättelse om överföringen till det utbetalande organet.
2. Den bank till vars konto överföringen har gjorts skall kreditera det
utbetalande organet med det överförda beloppets motvärde i denmedlemsstats valuta inom vars territorium organet finns.
3. Namnen på och huvudkontoren för de banker som avses i punkt 1
förtecknas i bilaga 7.
Artikel 56
Detutbetalandeorganetsbetalningavbelopptillförmånstagare
1. De utbetalningar som anges i det schema som avses i tillämpnings-
förordningens artikel 54 skall göras till förmånstagaren av det utbetalandeorganet för den institutions räkning som ansvarar för förmånerna. Dessa
utbetalningar skall göras på det sätt som bestäms i den lagstiftning som det
utbetalande organet tillämpar.
2. Så snart det utbetalande organet eller något annat organ som har
utsetts av detta får kännedom om någon omständighet som motiverarinnehållande eller indragning av förmånerna skall detupphöra med allautbetalningar. Detsamma gäller då den person som har rätt till förmånerflyttar till en annan stats territorium.
3. Det utbetalande organet skall upplysa institutionen som svarar för
förmånerna om skälet för varje utebliven utbetalning. Om den person som
har rätt till förmåner eller dennes make avlider eller om en änka eller
änkling gifter om sig, skall det utbetalande organet underrätta den nämndainstitutionen om dagen för detta.
Artikel 57
Slutligavräkningavseendedeutbetalningarsomavsesitillämpningsförord-
ningensartikel56
1. De utbetalningar som avses i tillämpningsförordningens artikel 56
skall slutligt avräknas i slutet av varje utbetalningsperiod så att de belopp
som faktiskt har betalats till förmånstagarna eller till deras företrädare kan
fastställas liksom de belopp som inte har betalats ut.
2. Det totala beloppet skall, uttryckt i siffror och ord i den medlemsstats
valuta inom vars territorium institutionen som svarar för förmånerna finns,intygas vara överensstämmande med de utbetalningar som det utbetalandeorganet har gjort och denna bekräftelse skall undertecknas av enrepresentant för detta organ.
3. Det utbetalande organet skall garantera riktigheten av de utbetal-
ningar som gjorts.
4. Skillnaden mellan de belopp som har överförts av institutionen som
svarar för förmånerna, uttryckt i den medlemsstats valuta inom vars
territorium denna institution finns, och värdet uttryckt i samma valuta av deutbetalningar som har intygats av det utbetalande organet skall räknas avfrån de belopp som senare skall överföras för samma ändamål avinstitutionen som svarar för förmånerna.
Artikel 58
Gottgörelseförkostnadervidutbetalningavförmåner
Det utbetalande organet kan göra avdrag för kostnader vid utbetalningen av
förmåner, i synnerhet för post- och bankavgifter, enligt de villkor somföreskrivs i den lagstiftning som detta organ tillämpar.
Artikel 59
Underrättelseomflyttning
När en person som har rätt till förmåner enligt lagstiftningen i en eller flera
medlemsstater flyttar från en stats territorium till en annans, skall han1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 31
▼B
underrätta den eller de institutioner som svarar för förmånerna och det
utbetalande organet om detta.
KAPITEL 4
OLYCKSFALLIARBETETOCHARBETSSJUKDOMAR
Tillämpningavförordningensartiklar52och53
Artikel 60
Vårdförmånervidbosättningienannanmedlemsstatändenbehörigastaten
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 52 a, skall en
anställd eller egenföretagare lämna in ett intyg till institutionen påbosättningsorten vilket anger att han har rätt till dessa vårdförmåner. Dettaintyg skall utfärdas av den behöriga institutionen och grundas på
upplysninger från arbetsgivaren i förekommande fall. Om den behöriga
statens lagstiftning föreskriver det, skall den anställde eller egenföret-agaren till institutionen på bosättningsorten dessutom lämna in ett bevisfrån den behöriga institutionen om mottagen anmälan om ett olycksfall iarbetet eller en yrkessjukdom. Om personen i fråga inte lämnar in dessahandlingar, skall institutionen på bosättningsorten skaffa dem från den
behöriga institutionen och i väntan på dem bevilja honom vårdförmåner
enligt sjukförsäkringen, under förutsättning att han uppfyller villkoren förrätt till dessa.
2. Intyget skall gälla tills institutionen på bosättningsorten får en
underrättelse om att det inte längre gäller. Om detta intyg har utfärdats aven fransk institution skall det dock gälla endast i ett år från den dag då det
utfärdades och skall förnyas varje år.
3. För säsongsarbetare skall det intyg som avses i punkt 1 gälla under
säsongsarbetets hela beräknade varaktighet, om den behöriga institutioneninte under tiden meddelar institutionen på bosättningsorten att det intelängre gäller.
4. Vid varje ansökan om vårdförmåner skall personen i fråga lämna in
de handlingar som behövs för att vårdförmåner skall kunna utges enligtlagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han är bosatt.
5. Vid sjukhusvistelse skall institutionen på bosättningsorten inom tre
dagar efter det att den har fått kännedom om detta underrätta den behöriga
institutionen om tidpunkten för intagningen på sjukhus, sjukhusvistelsenssannolika längd och tidpunkten för utskrivningen från sjukhus.
6. Institutionen på bosättningsorten skall i förväg underrätta den
behöriga institutionen om varje beslut om utgivande av vårdförmåner närden sannolika eller faktiska kostnaden överstiger ett schablonbelopp, som
fastställs och med jämna mellanrum omprövas av Administrativa
kommissionen.
Den behöriga institutionen skall inom 15 dagar från den dag då denna
information har översänts göra eventuella invändningar och ange de skälpå vilka dessa invändningar grundas. Om ingen sådan invändning hargjorts vid slutet av denna period skall institutionen på bosättningsortenutge vårdförmånerna. Om dessa vårdförmåner måste beviljas i ett mycket
brådskande fall skall institutionen på bosättningsorten omedelbart
underrätta den behöriga institutionen om det.
7. Personen i fråga skall underrätta institutionen på bosättningsorten om
varje förändring i sin situation som kan påverka hans rätt till vårdförmåner,i synnerhet upphörande eller byte av anställning eller verksamhet somegenföretagare eller byte av bosättnings- eller vistelseort. På samma sätt
skall den behöriga institutionen underrätta institutionen på bosättnings-
orten, om personen i fråga upphör att vara försäkrad eller upphör att ha rätttill vårdförmåner. Institutionen på bosättningsorten kan när som helstbegära att den behöriga institutionen lämnar alla upplysningar ompersonens försäkring eller om hans rätt till vårdförmåner.
8. För gränsarbetare får läkemedel, bandage, glasögon och mindre
hjälpmedel utges och laboratorieanalyser och tester utföras endast inom1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 32
▼B
den medlemsstats territorium inom vilket de har ordinerats enligt
bestämmelserna i denna medlemsstats lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativa
kommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Artikel 61
Andrakontantförmåneränpensionervidbosättningienannanmedlemsstat
ändenbehörigastaten
1. För att få andra kontantförmåner än pensioner enligt förordningens
artikel 52 b skall en anställd eller egenföretagare inom tre dagar efter det att
arbetsoförmågan inträffade göra ansökan hos institutionen på bosätt-ningsorten genom att lämna in en anmälan om att han har upphört att arbetaeller, om det föreskrivs i den lagstiftning som den behöriga institutioneneller institutionen på bosättningsorten tillämpar, ett intyg om arbets-
oförmåga som har utfärdats av hans behandlande läkare.
2. Om de behandlande läkarna i bosättningslandet inte utfärdar intyg
om arbetsoförmåga skall personen ansöka direkt hos institutionen påbosättningsorten inom den tid som har fastställts i den lagstiftning somdenna institution tillämpar.
Denna institution skall omedelbart se till att arbetsoförmågan medicinskt
konstateras av läkare och att det intyg som avses i punkt 1 utfärdas. Intygetskall ange arbetsoförmågans beräknade varaktighet och skall utan
dröjsmål översändas till den behöriga institutionen.
3. I de fall då punkt 2 inte är tillämplig skall institutionen på
bosättningsorten snarast möjligt, och i varje fall inom tre dagar från den dagdå personen gjorde anmälan, se till att han undersöks av en läkare som omhan vore försäkrad hos denna institution. Den undersökande läkarens intygskall särskilt ange arbetsoförmågans beräknade varaktighet och skall
översändas till den behöriga institutionen på bosättningsorten inom tre
dagar från den dag då undersökningen gjordes.
4. Institutionen på bosättningsorten skall sedan vidta alla nödvändiga
administrativa kontroller eller läkarundersökningar av personen som omhan vore försäkrad hos denna institution. Så snart som den konstaterar attpersonen kan återuppta sitt arbete skall den utan dröjsmål underrätta
honom och den behöriga institutionen om detta och ange vilken dag
arbetsoförmågan upphörde. Utan att det påverkar tillämpningen av punkt 6skall underrättelsen till personen anses som ett beslut av den behörigainstitutionen.
5. Den behöriga institutionen behåller under alla omständigheter rätten
att låta personen undersökas av en läkare som institutionen själv väljer.
6. Om den behöriga institutionen beslutar att innehålla
kontantförmåner på grund av att personen inte har fullgjort de formaliteter
som föreskrivs i bosättningslandets lagstiftning eller om den konstaterar att
personen kan återuppta sitt arbete, skall den underrätta personen i fråga omsitt beslut och samtidigt översända en kopia av detta beslut till institutionenpå bosättningsorten.
7. När personen återupptar sitt arbete skall han underrätta den behöriga
institutionen om detta, om en sådan underrättelse krävs enligt den
lagstiftning som denna institution tillämpar.
8. Den behöriga institutionen skall betala ut kontantförmåner på
lämpligt sätt, exempelvis med internationell postanvisning, och skallunderrätta institutionen på bosättningsorten och personen om detta. Omkontantförmåner betalas ut av institutionen på bosättningsorten för denbehöriga institutionens räkning skall den sistnämnda institutionen
underrätta personen om hans rättigheter och underrätta institutionen på
bosättningsorten om kontantförmånernas belopp, tidpunkterna förutbetalning och den längsta tid under vilken de kan utges enligt denbehöriga statens lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 33
▼B
Tillämpningavförordningensartikel55
Artikel 62
Vårdförmånervidvistelseienannanmedlemsstatändenbehörigastaten
1. För att få vårdförmåner skall en person, som är anställd inom
internationell transport, omfattas av förordningens artikel 14.2 a och undersin anställning beger sig till en annan medlemsstats territorium än denbehöriga staten, snarast möjligt till institutionen på vistelseorten lämna in
ett särskilt intyg som har utfärdats av arbetsgivaren eller dennes företrädare
under den innevarande kalendermånaden eller under de två kalendermå-naderna närmast före inlämnandet. Detta intyg skall särskilt ange den dagfrån och med villken personen har varit anställd hos denna arbetsgivaresamt namnet och adressen på den behöriga institutionen. Om personen harlämnat in ett sådant intyg skall han anses ha uppfyllt villkoren för rätt till
vårdförmåner. Om personen inte kan ta kontakt med institutionen på
vistelseorten innan han får läkarvård skall han ändå mot uppvisande av detnämnda intyget få denna vård som om han vore försäkrad hos dennainstitution.
2. Institutionen på vistelseorten skall inom tre dagar höra sig för hos den
behöriga institutionen om personen i fråga uppfyller villkoren för rätt tillvårdförmåner. Institutionen på vistelseorten skall utge vårdförmåner tills
den får svar från den behöriga institutionen, dock inte längre än för 30
dagar.
3. Den behöriga institutionen skall sända sitt svar till institutionen på
vistelseorten inom tio dagar från det att den fick begäran från dennainstitution. Om detta svar är jakande skall den behöriga institutionen vidbehov ange den längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligtden lagstiftning som denna institution tillämpar och institutionen på
vistelseorten skall fortsätta att utge dessa förmåner.
4. Vårdförmåner som utges på grund av det antagande som har gjorts
enligt punkt 1 skall återbetalas enligt förordningens artikel 36.1.
5. I stället för det intyg som avses i punkt 1 får den anställde som avses i
nämnda punkt lämna in det intyg som föreskrivs i punkt 6 till institutionen
på vistelseorten.
6. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 55.1 a i, utom i
fall då ett antagande har gjorts enligt punkt 1, skall den anställde elleregenföretagaren lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilketanger att han har rätt till vårdförmåner. Detta intyg, som skall utfärdas avden behöriga institutionen om möjligt innan personen har lämnat den
medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt, skall, när det behövs,
särskilt ange den längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligtden behöriga statens lagstiftning. Om personen i fråga inte lämnar in dettaintyg skall institutionen på vistelseorten skaffa det från den behörigainstitutionen.
7. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artiklar 60.5, 60.6 och
60.9 skall gälla även dessa fall.
Artikel 63
Vårdförmånerföranställdaelleregenföretagaresomflyttarelleråtervänder
till bosättningslandet och för anställda eller egenföretagare som har fått
tillståndattresatillenannanmedlemsstatförläkarvård
1. För att få vårdförmåner enligt förordningens artikel 55.1 b i skall en
anställd eller egenföretagare lämna in ett intyg till institutionen påbosättningsorten vilket styrker att han har rätt att fortsätta att få dessa
förmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionen,
skall, när detbehövs, särskiltange den längst a period under vilken dessaförmåner får fortsätta att utges enligt bestämmelserna i den behörigastatens lagstiftning. Detta intyg kan på begäran av personen utfärdas efterhans avresa omdet på grund av force majeure inte kan utfärdasdessförinnan.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 60.5, 60.6 och
60.9 skall gälla även dessa fall.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 34
▼B
3. Punkt1 och 2 gäller också vårdförmåner i fall som avses i
förordningens artikel 55.1 c i.
Artikel 64
Andrakontantförmåneränpensionervidvistelseienannanmedlemsstatän
denbehörigastaten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 61 skall gälla också
andra kontantförmåner än pensioner enligt förordningens artikel 55.1 a ii.Utan att det påverkar skyldigheten att lämna in ett intyg om arbetsoförmåga
skall dock en anställd eller egenföretagare, som vistas inom en
medlemsstats territorium utan att vara förvärvsverksam där, inte varaskyldig att lämna in det meddelande om att han har upphört att arbeta somavses i tillämpningsförordningens artikel 61.1.
Tillämpningavförordningensartiklar52-56
Artikel 65
Meddelanden, utredningar och informationsutbyte mellan institutioner om
olycksfall i arbetet eller arbetssjukdomsfall som inträffat i en annan
medlemsstatändenbehörigastaten
1. När en person råkar ut för ett olycksfall i arbetet eller när en
arbetssjukdom först fastställs inom en annan medlemsstats territorium änden behöriga statens skall ett meddelande om olycksfallet eller sjukdomenlämnas enligt bestämmelserna i den behöriga statens lagstiftning, utan attdet påverkar tillämpningen av några bestämmelser som gäller i den
medlemsstat där olycksfallet i arbetet ägde rum eller där arbetssjukdomen
först fastställdes och som skall fortsätta att tillämpas i ett sådant fall. Dettameddelande skall sändas till den behöriga institutionen och en kopia skallsändas till institutionen på bosättningsorten eller på vistelseorten.
2. Institutionen i den medlemsstat inom vars territorium olycksfallet i
arbetet ägde rum eller arbetssjukdomen först fastställdes skall till den
behöriga institutionen översända det läkarintyg, som har utfärdats där, i tvåexemplar samt all relevant information som den behöriga institutionen kanbehöva.
3. Om ett olycksfall i arbetet inträffar under en resa inom en annan
medlemsstats territorium än den behöriga statens och om det finnsanledning att göra en utredning inom den förstnämnda medlemsstatensterritorium, kan en utredare utses för detta ändamål av den behörigainstitutionen som då skall meddela denna medlemsstats myndigheter detta.Dessa myndigheter skall hjälpa utredaren i synnerhet genom att utse en
person som skall bistå honom vid genomgången av officiella rapporter och
andra handlingar som rör olyckan.
4. Efter behandlingens slut skall en detaljerad rapport översändas till
den behöriga institutionen tillsammans med läkarintyg om olycksfallets
eller sjukdomens bestående följder och i synnerhet om personens aktuella
tillstånd och tillfrisknande eller bestående men av skadorna. Avgifterna förbehandlingen skall betalas av institutionen på bosättningsorten ellervistelseorten, allt efter omständigheterna, enligt den taxa som institutionentillämpar och skall debiteras den behöriga institutionen.
5. Den behöriga institutionen skall på begäran underrätta institutionen
på bosättnings- eller vistelseorten, allt efter omständigheterna, om detbeslut som fastställer dagen då skadorna läkts eller blivit bestående och, iförekommande fall, om beslutom beviljande av pension.
Artikel 66
Tvisteromettolycksfallsellerensjukdomsanknytningtillarbete
1. Om den behöriga institutionen i fall som avses i förordningens artikel
52 eller 55.1 anser att olycksfallet eller sjukdomen inte omfattas avlagstiftningen om olycksfall i arbetet eller arbetssjukdomar, skall denomedelbart underrätta den institution på bosättnings- eller vistelseorten,som har beviljat vårdförmånerna, om detta. Dessa förmåner skall då ansesomfattade av sjukförsäkringen och de skall fortsätta att utges enligt denna1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 35
▼B
när de läkarintyg eller andra intyg som avses i tillämpningsförordningens
artikel 20 och 21 visas upp.
2. När ett slutligt beslut har fattats i denna fråga skall den behöriga
institutionen omedelbart underrätta den institution på bosättnings- ellervistelseorten, som har utgett vårdförmånerna, om detta. Då fallet inte är ettolycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom skall denna institution fortsättaatt utge dessa vårdförmåner enligt sjukförsäkringen, om den anställde eller
egenföretagaren har rätt till sådana förmåner. I motsatt fall skall de
vårdförmåner som personen har fått enligt sjukförsäkringen anses somförmåner vid ett olycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom.
Tillämpningavförordningensartikel57
Artikel 67 (7)
Förfarandetvidexponeringförriskförenarbetssjukdomifleramedlemsstater
1. I fall som avses i förordningens artikel 57.1 skall anmälan om
arbetssjukdom översändas antingen till den behöriga institutionen förarbetssjukdomar i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den drabbadepersonen senastvar sysselsat ti en verksamhetsom kan ha förorsakatsjukdomen i fråga eller till institutionen på bosättningsorten som skallvidarebefordra meddelandet till den behöriga institutionen.
2. Om den behöriga institution som avses i punkt 1 konstaterar att
personen senast enligt en annan medlemsstats lagstiftning var sysselsatt ien verksamhetsom kan ha förorsakatarbet ssjukdomen i fråga skall denöversända anmälan och andra handlingar till denna medlemsstats
motsvarande institution.
3. När institutionen i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den
drabbade personen senastvar sysselsat ti en förvärvsverksamhetsom kanha förorsakat arbetssjukdomen i fråga konstaterar att denna person ellerhans efterlevande inte uppfyller villkoren i denna lagstiftning, i
förekommande fall med beaktande bestämmelserna i förordningens
artikel 57.2-4, skall denna institution
a) utan dröjsmål översända anmälan och alla andra handlingar i ärendet
däribland resultat av och rapporter från de läkarundersökningar som
den förstnämnda institutionen har ordnat med, samt en kopia av det
beslut som avses under b till institutionen i den medlemsstat enligt varslagstiftning den drabbade personen tidigare var sysselsatt i enverksamhetsom kunde förorsaka sjukdomen i fråga,
b) samtidigt underrätta personen i fråga om sitt beslut och i synnerhet ange
skälen för vägran att utge förmåner, möjligheterna till och tiden föröverklagande och den dag då handlingarna översändes till deninstitution som avses under a.
4. Vid behov skall fallet enligt samma förfarande återsändas till
motsvarande institution i den medlemsstat enligt vars lagstiftning dendrabbade personen förstvar sysselsat ti en verksamhetsom kan haförorsakatarbet ssjukdomen i fråga.
Artikel 68 (7)
Utbyteavinformationmellaninstitutionervidöverklagandeavettbeslutatt
avslåenansökan—Utbetalningavförskottvidettsådantöverklagande
1. När ett beslut att avslå en ansökan fattats av institutionen i en av de
medlemsstater, enligt vars lagstiftning den drabbade personen var
sysselsatt i en verksamhet som kan ha förorsakat arbetssjukdomen,
och detta beslut överklagas, skall denna institution lämna en underrättelseom överklagandet till den institution till vilken anmälan har översäntsenligt det förfarande som anges i tillämpningsförordningens artikel 67.3,och sedan underrätta denna också om det slutliga avgörandet.
2. Om rätten till förmåner har förvärvats enligt den lagstiftning som den
sistnämnda institutionen tillämpar, med beaktande av bestämmelserna iförordningens artikel 57.2—4, skall denna institution betala ut förskottmed ett belopp som, när det behövs, skall bestämmas efter samråd med deninstitution vars beslut har överklagats. Den sistnämnda institutionen skall1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 36
▼B
återbetala förskottsbeloppet, om den till följd av avgörandet i högre instans
är skyldig att utge förmånerna. Detta belopp skall sedan dras av från dettotala beloppet för de förmåner som personen har rätt till.
Artikel 69 (7)
Fördelning av kostnaden för kontantförmåner i fall av sklerogen pneumo-
konios
Följande regler skall gälla vid tillämpningen av förordningens artikel 57.5:
a) Den behöriga institutionen i den medlemsstat, enligt vars lagstiftning
kontantförmåner utges enligt förordningens artikel 57.1 (nedan kallad
institutionen som svarar för kontantförmåner), skall använda enblankett som i synnerhet skall innehålla en beskrivning ochsammanfattning av alla försäkrings- (ålderspensionsförsäkrings-) ellerbosättningsperioder som har fullgjorts av den drabbade personen enligtlagstiftningen i var och en av de berörda medlemsstaterna.
b) Institutionen som svarar för kontantförmåner skall översända denna
blankett till alla ålderspensionsförsäkringsinstitutioner i de medlems-
stater där den drabbade personen var försäkrad, vilka var och en påblanketten skall ange de försäkrings- (ålderspensionsförsäkrings-) ellerbosättningsperioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning sominstitutionen tillämpar och återsända blanketten till den institution somsvarar för kontantförmåner.
c) Den institution som svarar för kontantförmåner skall sedan fördela
kostnaderna mellan sig själv och de övriga berörda behöriga
institutionerna och, för att få deras godkännande, underrätta dessaom fördelningen med tillhörande underlag, i synnerhet beträffande dettotala beloppet av beviljade kontantförmåner och beräkningen avprocentsatserna för fördelningen.
d) I slutet av varje kalenderår skall den institution som svarar för
kontantförmåner, till var och en av de berörda behöriga institutionerna
översända en redovisning av de kontantförmåner som har betalats ut
under åreti fråga, ut visande detbelopp som var och en av dem är skyldigatt betala enligt den fördelning som avses i c. Var och en av dessainstitutioner skall snarast möjligt och senast inom tre månader fullgörasin återbetalningsskyldighet till institutionen som svarar förkontantförmåner.
Tillämpningavförordningensartikel58.3
Artikel 70
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av
kontantförmåner,däriblandpensioner
1. För att få förmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel
58.3 skall sökanden lämna in ett intyg om sina familjemedlemmar som ärbosatta inom en annan medlemsstats territorium än det i vilket institutionen
som svarar för kontantförmånerna finns.
Detta intyg skall utfärdas av sjukförsäkringsinstitutionen på familje-
medlemmarnas bosättningsort eller av en annan institution som har utsetts
av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium de
är bosatta. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 25.2 andraoch tredje styckena skall gälla även dessa fall.
I stället för det intyg som föreskrivs i första stycket kan institutionen som
svarar för kontantförmåner kräva att sökanden lämnar in aktuella
folkbokföringshandlingar om hans familjemedlemmar som är bosattainom en annan medlemsstats territorium än det där institutionen finns.
2. Om, i det fall som avses i punkt 1, den lagstiftning som tillämpas av
institutionen kräver att familjemedlemmarna bor tillsammans medsökanden, skall det styrkas att de familjemedlemmar som inte uppfyllerdetta villkor huvudsakligen är beroende av sökanden för sin försörjninggenom handlingar som visar att en del av sökandens inkomster regelbundetförs över till dessa familjemedlemmar.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 37
▼B
Tillämpningavförordningensartikel60
Artikel 71
Förvärrandeavenarbetssjukdom
1. I de fall som avses i förordningens artikel 60.1 skall sökanden lämna
alla upplysningar om förmåner som tidigare har beviljats för den berördaarbetssjukdomen till institutionen i den medlemsstat hos vilken hanansöker om förmåner. Denna institution kan vända sig till varje annaninstitution som tidigare har varit behörig för att få de upplysningar som den
anser nödvändiga.
2. I detfall som avses i förordningens art ikel 60.1 c skall den behöriga
institution, som skall betala ut kontantförmånerna, till den andra
institutionen för dess godkännande översända uppgift om de kostnader,
som den institutionen till följd av försämringen skall svara för, samt bifogatillhörande handlingar. I slutet av varje kalenderår skall den förstnämndainstitutionen sända en redovisning till den sistnämnda institutionen avkontantförmåner som har betalats ut under året, utvisande det belopp somden sistnämnda institutionen är skyldig att återbetala till den förstnämnda,
snarastmöjligtoch senastinom t re månader.
3. I det fall som avses i förordningens artikel 60.2 b första meningen
skall den institution som svarar för kontantförmåner, för godkännandeöversända uppgift till de berörda institutionerna om de ändringar som har
gjorts i den tidigare fördelningen av kostnaderna, tillsammans med
tillhörande handlingar.
4. Bestämmelserna i punkt 2 gäller också det fall som avses i
förordningens artikel 60.2 b andra meningen.
Tillämpningavförordningensartikel61.5och61.6
Artikel 72
Bedömningavgradenavarbetsoförmågavidettoylcksfalliarbetesomhar
inträffattidigareellersenareellervidenarbetssjukdomsomharkonstaterats
tidigareellersenare
1. För att bedöma graden av arbetsoförmåga, fastställa rätten till
förmåner eller beräkna beloppetav förmåner i de fall som avses i
förordningens artikel 61.5 och 61.6 skall sökanden till den behörigainstitutionen i den medlemsstat vars lagstiftning han var omfattad av vidtidpunkten då olycksfallet i arbetet inträffade eller arbetssjukdomen förstkonstaterades lämna alla upplysningar om tidigare eller senare olycksfall i
arbetet som han har råkat ut för eller arbetssjukdomar han har fått när han
har varit omfattad av lagstiftningen i någon annan medlemsstat, oavsettvilken grad av arbetsoförmåga som dessa tidigare eller senare fall kan haförorsakat.
2. Den behöriga institutionen skall enligt den lagstiftning som den
tillämpar för förvärvandet av rätten till förmåner och för bestämmande avförmånsbelopp beakta graden av arbetsoförmåga som dessa tidigare ellersenare fall har förorsakat.
3. Den behöriga institutionen kan hos varje institution, som tidigare
eller senare har varitbehörig, begära de upplysningar som den anserbehövs.
Om en tidigare eller senare arbetsoförmåga har förorsakats av ett olycksfall
som inträffade då personen i fråga var omfattad av lagstiftningen i en
medlemsstat där frågan om arbetsoförmågans ursprung saknar betydelse,skall den institution som är behörig för den tidigare eller senarearbetsoförmågan eller det organ, som har utsetts av den berördamedlemsstatens behöriga myndighet, på begäran av en annan medlems-
stats behöriga institution lämna upplysningar om graden av den tidigare
eller senare arbetsoförmågan och i största möjliga utsträckning allaupplysningar som kan göra det möjligt att bestämma om arbetsoförmåganvar en följd av ett olycksfall i arbetet i den lagstiftnings mening sominstitutionen i den sistnämnda medlemsstaten tillämpar. Om det är falletskall bestämmelserna i punkt 2 tillämpas.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 38
▼B
Tillämpningavförordningensartikel62.1
Artikel 73
Institutionertillvilkaarbetareigruvorochliknandeföretagkanvändasig
undervistelseellerbosättningienannanmedlemsstatändenbehörigastaten
1. Om i ett fall som avses i förordningens artikel 62.1 de förmåner som
utges i vistelse- eller bosättningslandet enligt försäkringssystemet för
olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar för arbetare inom stålindustrin är
likvärdiga med dem som utges enligt det särskilda systemet för arbetare igruvor och liknande företag, får arbetare i den sistnämnda kategorin vändasig till den närmaste av de institutioner, inom den medlemsstats territoriumdär de vistas eller är bosatta, som är förtecknade i tillämpningsförord-
ningens bilaga 3, även om denna är en institution för tillämpning av
systemet för arbetare inom stålindustrin. Den institutionen skall i så fallutge dessa förmåner.
2. Om de förmåner som utges enligt det särskilda systemet för arbetare i
gruvor och liknande företag är mer förmånliga, kan sådana arbetare vändasig antingen till den institution som svarar för tillämpningen av dettasystem eller till den närmaste institution, inom den stats territorium där de
vistas eller är bosatta, som tillämpar systemet för arbetare inom
stålindustrin. I det senare fallet skall institutionen i fråga upplysapersonen om att han får mer förmånliga förmåner, genom att ansöka hosden institution som svarar för tillämpningen av det ovannämnda särskildasystemet, och om den institutionens namn och adress.
Tillämpningavförordningensartikel62.2
Artikel 74
Beaktandeavdenperiodundervilkenförmånerredanharutgettsavenannan
medlemsstatsinstitution
Vid tillämpningen av förordningens artikel 62.2 kan en medlemsstats
institution, som skall utge förmåner, begära upplysningar från en annanmedlemsstats institution om den period under vilken den sistnämnda
institutionen redan har utgett förmåner för samma fall av olycksfall i
arbetet eller arbetssjukdom.
Inlämnandeochberedningavpensionsansökningar,utomsådanasom
gällerpensionförarbetssjukdomarenligtförordningensartikel57
Artikel 75
1. För att få en pension eller ett tilläggsbidrag enligt lagstiftningen i en
medlemsstat skall en anställd eller egenföretagare eller hans efterlevande
som är bosatta inom en annan medlemsstats territorium ansöka antingen
hos den behöriga institutionen eller hos institutionen på bosättningsorten,som skall vidarebefordra ansökan till den behöriga institutionen. Vidinlämnande av ansökningar gäller följande:
a) Ansökan skall åtföljas av nödvändiga handlingar och göras på den
blankett som föreskrivs i den lagstiftning som den behörigainstitutionen tillämpar.
b) Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas
med officiella handlingar som bifogas ansökningsblanketten ellerbekräftas av de behöriga organen i den medlemsstat inom varsterritorium sökanden är bosatt.
2. Den behöriga institutionen skall direkt eller genom den behöriga
statens förbindelsesorgan underrätta sökanden om sitt beslut och sända enkopia av detta beslut till förbindelseorganet i den medlemsstat inom varsterritorium sökanden är bosatt.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 39
▼B
Administrativakontrollerochläkarundersökningar
Artikel 76
1. De administrativa kontroller och läkarundersökningar, däribland de
läkarundersökningar som föreskrivs vid omprövning av rätten till pension,skall på den behöriga institutionens begäran utföras av institutionen i den
medlemsstat, inom vars territorium personen med rätt till förmåner
befinner sig, enligt det förfarande som föreskrivs i den lagstiftning som densistnämnda institutionen tillämpar. Den behöriga institutionen behållerdock rätten att låta personen med rätt till förmåner undersökas av en läkaresom institutionen själv väljer.
2. Varje person som uppbär pension för sig själv eller för ett barn som
har mist en av föräldrarna eller båda föräldrarna skall underrätta deninstitution som svarar för utbetalningen om varje ändring i hans ellerbarnets situation som kan påverka rätten till pension.
Utbetalningavpensioner
Artikel 77
Utbetalning av pensioner från en medlemsstats institution till pensionärer
som är bosatta inom en annan medlemsstats territorium skall göras enligtbestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 53-58.
KAPITEL 5
DÖDSFALLSERSÄTTNINGAR
Tillämpningavförordningensartikel64-66
Artikel 78
Inlämnandeavansökanomförmån
För att få dödsfallsersättning enligt lagstiftningen i en annan medlemsstat
än den stat inom vars territorium sökanden är bosatt skall denne lämna in
sin ansökan antingen till den behöriga institutionen eller till institutionen
på bosättningsorten.
Till ansökan skall fogas de handlingar som krävs enligt den lagstiftning
som den behöriga institutionen tillämpar.
Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas med
officiella handlingar som bifogas ansökan eller bekräftas av de behörigaorganen i den medlemsstat inom vars territorium sökanden är bosatt.
Artikel 79
Intygomperioder
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 64 skall sökanden lämna in ett intyg till den behöriga institutionen
vilket anger de försäkrings- eller bosättningsperioder som den anställde
eller egenföretagaren har fullgjort enligt den lagstiftning som han senasthar varit omfattad av.
2. Detta intyg skall på sökandens begäran utfärdas av de
sjukförsäkrings- eller ålderspensionsförsäkringsinstitution hos vilkenden anställde eller egenföretagaren senast var försäkrad. Om sökandeninte lämnar in detta intyg skall den behöriga institutionen skaffa det frånnågon av de nämnda institutionerna.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också sådana fall då det,
för att uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning, är nödvändigtatt ta hänsyn till försäkrings- eller bosättningsperioder som tidigare harfullgjorts enligt en annan medlemsstats lagstiftning.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 40
▼B
KAPITEL 6
ARBETSLÖSHETSFÖRMÅNER
Tillämpningavförordningensartikel67
Artikel 80
Intygomförsäkrings-elleranställningsperioder
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 67.1, 67.2 eller 67.4 skall sökanden lämna ett intyg till den behörigainstitutionen, vilket anger de försäkrings- eller anställningsperioder somhan har fullgjort som anställd enligt den lagstiftning som han senast haromfattats av, tillsammans med de ytterligare upplysningar som krävs i denlagstiftning som denna institution tillämpar.
2. Intyget skall på begäran av personen i fråga utfärdas antingen av den
behöriga institutionen för frågor om arbetslöshet i den medlemsstat varslagstiftning han senast var omfattad av eller av en annan institution som harutsetts av den behöriga myndigheten i medlemsstaten. Om han inte lämnar
in det nämnda intyget skall den behöriga institutionen skaffa det från någon
av de ovannämnda institutionerna.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också fall då det, för att
uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning, är nödvändigt att ta
hänsyn till försäkrings- eller anställningsperioder som han tidigare har
fullgjort som anställd enligt en annan medlemsstats lagstiftning.
Tillämpningavförordningensartikel68
Artikel 81
Intygförberäkningavförmåner
Om ansvaret för beräkningen av förmåner åvilar en institution som avses i
förordningens artikel 68.1 och om en person inte har innehaft sin senaste
anställning under minst fyra veckor inom den medlemsstats territorium därinstitutionen finns, skall han lämna in ett intyg till denna institution vilketanger arten av den senaste anställning som han har haft under minst fyraveckor inom en annan medlemsstats territorium och den bransch i vilken
anställningen innehades. Om personen inte lämnar in detta intyg skall den
berörda institutionen skaffa det antingen från den behöriga institutionen förfrågor om arbetslöshet i den sistnämnda medlemsstaten hos vilken hansenast var försäkrad eller från en annan institution som har utsetts av denbehöriga myndigheten i denna medlemsstat.
Artikel 82
Intygomfamiljemedlemmarsomskallbeaktasvidberäkningavförmåner
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 68.2, skall personen i fråga lämna in ett intyg till den behörigainstitutionen om sina familjemedlemmar som är bosatta inom en annanmedlemsstats territorium än det inom vilket institutionen finns.
2. Detta intyg skall utfärdas av den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium familje-medlemmarna är bosatta. Intyget skall ange att familjemedlemmarna intebeaktas vid beräkningen av arbetslöshetsförmåner till någon annan personenligt den medlemsstatens lagstiftning.
Intyget skall gälla i tolv månader från den dag då det utfärdades. Det kan
förnyas och skall då gälla från dagen för förnyelsen. Personen i fråga skallomedelbart underrätta den behöriga institutionen om varje händelse somkan föranleda en ändring av intyget. En sådan ändring gäller med verkanfrån dagen för händelsen.
3. Om den institution som utfärdar det intyg som avses i punkt 1 inte kan
intyga att familjemedlemmarna inte beaktas vid beräkningen av arbets-löshetsförmåner som utges till en annan person enligt lagstiftningen i denmedlemsstat inom vars territorium de är bosatta, skall personen i fråga1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 41
▼B
komplettera intyget med en förklaring om detta när han lämnar in intyget
till den behöriga institutionen.
Bestämmelserna i punkt 2 andra stycket gäller också denna förklaring.
Tillämpningavförordningensartikel69
Artikel 83
Villkorochbegränsningarförbibehållandeavrätttillförmånerdåenarbetslös
personbegersigtillenannanmedlemsstat
1. För att behålla sin rätt till förmåner skall en arbetslös person som
avses i förordningens artikel 69.1 till institutionen på den ort dit han har rest
lämna in ett intyg i vilket den behöriga institutionen skall intyga att hanfortfarande har rätt till förmåner enligt villkoren i punkt 1 b i den artikeln. Idetta intyg skall den behöriga institutionen särskilt ange
a) det förmånsbelopp som skall utges till den arbetslösa personen enligt
den behöriga statens lagstiftning,
b) den dag då den arbetslösa personen upphörde att vara tillgänglig för den
behöriga statens arbetsförmedling,
c) tidsgränsen enligt förordningens artikel 69.1 b för registrering som
arbetssökande i den medlemsstat till vilken den arbetslösa personen harrest,
d) den längsta period enligt förordningens artikel 69.1 c under vilken
rätten till förmåner kan bibehållas,
e) förhållanden som kan förändra rätten till förmåner.
2. En arbetslös person som har för avsikt att bege sig till en annan
medlemsstat för att söka arbete där skall före avfärden begära det intyg som
avses i punkt 1. Om den arbetslösa personen inte lämnar in detta intyg skallinstitutionen på den ort dit han har rest skaffa det från den behörigainstitutionen. Arbetsförmedlingen i den behöriga staten skall se till att denarbetslösa personen har upplysts om sina skyldigheter enligt förordningensartikel 69 och enligt denna artikel.
3. Institutionen på den ort dit den arbetslösa personen har rest skall
underrätta den behöriga institutionen om den dag då den arbetslösapersonen har registrerat sig och den dag då förmånerna började betalas utoch skall utbetala den behöriga statens förmåner på det sätt som bestäms ilagstiftningen i den medlemsstat dit personen har rest.
Institutionen på den ort dit den arbetslösa personen har rest skall företa eller
låta företa en kontroll som om institutionen hade att göra med en arbetslös
person med rätt till förmåner enligt den lagstiftning som institutionentillämpar. Institutionen skall underrätta den behöriga institutionen omvarje förhållande enligt punkt 1 e ovan så snart som institutionen fårkännedom om detoch, i fall där förmånerna skall innehållas eller dras in,
skall den omedelbart upphöra med utbetalningen av förmånerna. Den
behöriga institutionen skall omgående underrätta den andra institutionenom i vilken omfattning och från vilken dag den arbetslösa personens rätt tillförmåner förändras av detta förhållande. Utbetalningen av förmåner fårendast återupptas, i förekommande fall, sedan en sådan underrättelse harmottagits. När förmånen skall minskas skall institutionen på den ort dit den
arbetslösa personen har rest fortsätta att betala honom ett minskat
förmånsbelopp som kan justeras sedan institutionen har fått svar från denbehöriga institutionen.
4. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 42
▼B
Tillämpningavförordningensartikel71
Artikel 84
Arbetslösa som under sin senaste anställning var bosatta i en annan
medlemsstatändenbehörigastaten
1. I de fall som avses i förordningens artikel 71.1 a ii och första
meningen i artikel 71.1 b ii skall institutionen på bosättningsorten anses
vara den behöriga institutionen vid tillämpningen av tillämpningsförord-ningens artikel 80.
2. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 71.1 b ii skall en arbetslös person som tidigare var anställd tillinstitutionen på sin bosättningsort, förutom det intyg som avses itillämpningsförordningens artikel 80, lämna ett intyg från institutionen i
den medlemsstat, vars lagstiftning han senast har varit omfattad av, som
anger att han inte har rätt till förmåner enligt förordningens artikel 69.
3. Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 71.2
skall institutionen på bosättningsorten från den behöriga institutionenbegära all information om de rättigheter som den arbetslöse, tidigareanställda personen har hos den sistnämnda institutionen.
KAPITEL 7 (8)
FAMILJEFÖRMÅNEROCHFAMILJEBIDRAG
Tillämpningavförordningensartikel72
Artikel 85 (A)
Intygomperioderavanställningelleravverksamhetsomegenföretagare
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förordningens
artikel 72 skall en person till den behöriga institutionen lämna ett intyg somanger de försäkringsperioder, anställningsperioder eller perioder som
egenföretagare, som har fullgjorts enligt den lagstiftning som han senast
har omfattats av.
2. Detta intyg skall utfärdas på den berörda personens begäran antingen
av den medlemsstats behöriga institution för familjeförmåner hos vilkenhan senast var försäkrad eller av en annan institution som har utsetts avdenna medlemsstats behöriga myndighet. Om han inte lämnar in dettaintyg skall den behöriga institutionen skaffa det från någon av de
ovannämnda institutionerna såvida sjukförsäkringsinstitutionen inte kan
sända honom en kopia av det intyg som avses i tillämpningsförordningensartikel 16.1.
3. Bestämmelserna under punkterna 1 och 2 skall gälla på motsvarande
sätt om det för att uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning ärnödvändigt att beakta perioder av anställning eller som egenföretagare somtidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstats lagstiftning.
Tillämpningavförordningensartikel73och75.1och75.2
Artikel 86 (8)
1. För att få familjeförmåner enligt förordningens artikel 73 skall en
anställd lämna in en ansökan till den behöriga institutionen, vid behovgenom arbetsgivaren.
2. Som underlag för sin ansökan skall den anställde lämna in ett intyg
om sina familjemedlemmar som är bosatta inom en annan medlemsstatsterritorium än det i vilket den behöriga institutionen finns. Detta intyg skall
utfärdas antingen av folkbokföringsmyndigheterna i det land där dessa
familjemedlemmar är bosatta eller av institutionen försjukförsäkringsfrågor på dessa familjemedlemmars bosättningsort ellerav en annan institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i denmedlemsstat inom vars territorium dessa familjemedlemmar är bosatta.Detta intyg skall förnyas varje år.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 43
▼B
3. Om den behöriga statens lagstiftning föreskriver att familjeförmå-
nerna kan eller skall betalas ut till en annan person än den anställde skalldenne som underlag för sin ansökan även lämna information som
identifierar den person till vilken familjeförmånerna skall betalas i
bosättningslandet (efternamn, förnamn, fullständig adress).
4. De behöriga myndigheterna i två eller flera medlemsstater kan
komma överens om särskilda förfaranden för utbetalning av famil-jeförmåner, särskilt i syfte att underlätta tillämpningen av förordningensartikel 75.1 a och b i förordningen. Administrativa kommissionen skall
underrättas om sådana överenskommelser.
5. En anställd skall, vid behov genom sin arbetsgivare, underrätta den
behöriga institutionen om
— varje förändring i familjemedlemmarnas situation som kan påverka
rätten till famileförmåner,
— varje förändring i antalet familjemedlemmar för vilka familjeförmåner
skall utges,
— varje ändring i dessa familjemedlemmarnas bosättning eller vistelse,
— varje förvärvsverksamhett ill följd av vilken familjeförmåner skall
utbetalas också enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars
territorium familjemedlemmarna är bosatta.
Artikel 87 (8)
…
Tillämpningavförordningensartikel74.1
Artikel 88 (8)
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 86 skall gälla också
arbetslösa personer som tidigare har varit anställda och som omfattas avförordningens artikel 74.1.
Artikel 89 (8)
…
KAPITEL 8
FÖRMÅNER FÖR PENSIONÄRERSMINDERÅRIGA BARN OCH FÖR
BARN SOM HAR MIST EN AV FÖRÄLDRARNA ELLER BÅDA
FÖRÄLDRARNA
Tillämpningavförordningensartiklar77,78och79
Artikel 90
1. För att få förmåner enligt förordningens artikel 77 eller 78 skall en
sökande till institutionen på bosättningsorten lämna en ansökan enligt detförfarande som har fastställts i den lagstiftning som institutionen tillämpar.
2. Om sökanden inte är bosatt inom den medlemsstats territorium inom
vilket den behöriga institutionen finns, kan han dock lämna in sin ansökanantingen till den behöriga institutionen eller till institutionen på
bosättningsorten som sedan skall översända ansökan till den behöriga
institutionen med uppgift om vilken dag ansökan lämnades in. Denna dagskall anses som dagen för inlämnande av ansökan till den behörigainstitutionen.
3. Om den behöriga institution som avses under punkt 2 finner att det
inte föreligger någon rätt till förmåner enligt den lagstiftning som den
tillämpar, skall institutionen omgående översända ansökan med alla
nödvändiga handlingar och upplysninger till institutionen i denmedlemsstat vars lagstiftning den anställde eller egenföretagaren längsthar omfattats av.
Vid behov kan ärendet återföras enligt samma förutsättningar till
institutionen i den medlemsstat enligt vars lagstiftning personen i1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 44
▼B
fråga har fullgjort den kortaste av sina försäkrings- eller bosättnings-
perioder.
4. Administrativa kommissionen skall besluta de ytterligare föresk-
rifter som behövs om förfarandet vid ansökan om förmåner.
Artikel 91
1. Utbetalningen av förmåner enligt förordningens artikel 77 eller 78
skall göras enligt bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 53-58.
2. De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall vid behov utse
behörig institution för utbetalande av förmåner enligt förordningens artikel77 eller 78.
Artikel 92
En person, till vilken förmåner utges enligt förordningens artikel 77 eller
78 för en pensionärs barn eller för barn som misten av föräldrarna eller
båda föräldrarna, skall underrätta den institution som svarar förförmånerna om
— varje förändring i barnens situation som kan påverka rätten till
förmåner,
— varje ändring i antalet barn för vilka förmåner skall utges,— varje ändring av barnens bosättning,— varje förvärvsverksamhet som ger rätt till familjeförmåner eller
familjebidrag för barnen.
AVDELNING V
FINANSIELLABESTÄMMELSER
Artikel 93
Återbetalningavandraförmånervidsjukdomellermoderskapänsomavsesi
tillämpningsförordningensartiklar94och95
1. Det faktiska beloppet av vårdförmåner enligt förordningens artikel
19.1 och 19.2, som utges till anställda, egenföretagare och deras
familjemedlemmar som är bosatta inom samma medlemsstats territorium,
samtvårdförmåner enligtförordningens art iklar 21.2, 22 — 22c, 25.1,25.3, 25.4, 26 ►
M2 ◄eller 31, skall återbetalas av den
behöriga institutionen till den institution som utgivit dessa förmåner enligtden sistnämnda institutionens räkenskaper.
2. I de fall som avses i förordningens artiklar 21.2 andra stycket, 22.3
andra stycket ►
M2 ◄och 31 samtvid t illämpningen av
punkt 1 ovan skall institutionen på familjemedlemmarnas eller
pensionärens bosättningsort allt efter omständigheterna anses som den
behöriga institutionen.
3. Om det faktiska förmånsbelopp som avses under punkt 1 inte framgår
av räkenskaperna hos den institution som har utgett dem och ingenöverenskommelse har slutits enligt punkt 6, skall återbetalning ske med ettschablonbelopp som beräknas på grundval av alla relevanta uppgifter i det
tillgängliga materialet. Administrativa kommissionen avgör vilket
underlag som skall användas för att beräkna schablonbelopp ochfastställer deras storlek.
4. Återbetalningen skall inte grundas på högre taxor än de som gäller
vårdförmåner till sådana anställda eller egenföretagare vilka omfattas av
den lagstiftning som tillämpas av institutionen, som har utgett de förmåner
som avses under punkt1.
5. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också återbetalning av
kontantförmåner som har betalats ut enligt bestämmelserna i tillämpnings-förordningens artikel 18.8 andra meningen.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 45
▼M1
▼B
▼B
6. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndig-
heter, kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa kommissionen,komma överens om andra metoder för beräkning av de belopp som skall
återbetalas, i synnerhet när det gäller återbetalning på grundval av
schablonbelopp.
Artikel 94
Återbetalning av vårdförmåner som har utgetts enligt sjuk- och moder-
skapsförsäkringför familjemedlemmar till en anställd eller egenföretagare
sominteärbosattainomsammamedlemsstatsomdenne
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens
artikel 19.2 till en anställds eller en egenföretagares familjemedlemmar
som inte är bosatta inom samma medlemsstats territorium som personen i
fråga skall återbetalas av de behöriga institutionerna till de institutionersom har utgett förmånerna på grundval av ett schablonbelopp för varjekalenderår som så nära som möjligt överensstämmer med den faktiskautgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga
årskostnaden per familj multipliceras med det årliga genomsnittliga antalfamiljer som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkning minskasmed 20 %.
3. De faktorer som behövs för beräkninigen av schablonbeloppet skall
bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per familj skall för varje medlemsstat
erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmåner, som utges av
denna medlemsstats institutioner till anställdas eller egenföretagares
familjemedlemmar omfattade av medlemsstatens lagstiftning enligt desystem för social trygghet som skall beaktas, divideras med det årligagenomsnittliga antalet sådana anställda eller egenföretagare medfamiljemedlemmar. De system för social trygghet som skall beaktas, för
detta ändamål anges i tillämpningsförordningens bilaga 9.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga
genomsnittliga antal familjer som skall beaktas vara lika med det årliga
genomsnittliga antal anställda eller egenföretagare som omfattas avlagstiftningen i en av dessa medlemsstater och vilkas familje-medlemmar har rätt till vårdförmåner som skall utges av en institutioni den andra medlemsstaten.
4. Det antal familjer som skall beaktas enligt bestämmelserna under
punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen påbosättningsorten för detta ändamål för på grundval av det underlag omde berörda personernas rättigheter som tillhandahålls av den behörigainstitutionen. Vid tvist skall de berörda institutionernas synpunkter
översändas till den revisionskommitté som avses i tillämpningsförord-
ningens artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler
som skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses i
punkt3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndig-
heter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra metoder för beräkning av debelopp som skall återbetalas.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 46
▼B
Artikel 95 (1)
Återbetalningavvårdförmånersomutgesenligtsjukochmoderskapsförsä-
kringtillpensionärerochmedlemmaravderasfamiljersominteärbosatta
inomdenmedlemsstatenligtvarslagstiftningdefårpensionochharrätttill
förmåner
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens
►M2artiklar 28.1, 28a och 29.1 ◄skall återbetalas av de behöriga
institutionerna till de institutioner som har utgett dessa förmåner pågrundval av ett schablonbelopp som så nära som möjligt överensstämmermed den faktiska utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga
årskostnaden per pensionär multipliceras med det genomsnittliga årligaantal pensionärer som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkningminskas med 20 %.
3. De faktorer som behövs för beräkningen av schablonbeloppet skall
bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per pensionär skall för varje
medlemsstat erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmånersom utges av denna medlemsstats institutioner till alla pensionärer, vars
pensioner utges enligt denna medlemsstats lagstiftning enligt de system
för social trygghet som skall beaktas, och till medlemmar av derasfamiljer divideras med det genomsnittliga årliga antalet sådanapensionärer. De system för social trygghet som skall beaktas fördetta ändamål anges i bilaga 9.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga
genomsnittliga antal pensionärer som skall beaktas vara lika med det
genomsnittliga årliga antal ►
M2pensionärer och/eller deras familje-
medlemmar som avses i artikel 28.2 eller artikel 29.1 ◄vilka, medan
de är bosatta inom en medlemsstats territorium, har rätt tillvårdförmåner som skall betalas av en annan medlemsstats institution.
4. Det antal pensionärer som skall beaktas enligt bestämmelserna under
punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen påbosättningsorten för detta ändamål för på grundval av det underlag om
de berörda personernas rättigheter som tillhandahålls av den behöriga
institutionen. Vid tvist skall de berörda institutionernas synpunkteröversändas till den revisionskommitté som avses i tillämpningsförord-ningens artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler
som skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses ipunkterna 3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndig-
heter kan, sedan de har inhämtat yttrande från administrativa kommis-sionen, komma överens om andra metoder för beräkning av det belopp somskall återbetalas.
Tillämpningavförordningensartikel63.2
Artikel 96
Återbetalningavvårdförmånersomharutgettsenligtettförsäkringssystem
förolycksfalliarbetetocharbetssjukdomaravenmedlemsstatsinstitutionför
enannanmedlemsstatsinstitutionsräkning
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 93 skall gälla också
vid tillämpning av bestämmelserna i förordningens artikel 63.2.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 47
(1) Denna artikel är tillämplig från och med den 1 januari 1998. I relationerna med
Frankrike skall den dock fortsätta att tillämpas till och med den 1 januari 2002.
Se appendix.
▼B
Tillämpningavförordningensartikel70.2
Artikel 97
Återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utgetts till arbetslösa
personersombegersigtillenannanstatförattsökaarbetedär
1. Beloppet av de förmåner som har utgetts enligt förordningens artikel
69 skall återbetalas av den behöriga institutionen till den institution somhar utbetalat dessa förmåner enligt den sistnämnda institutionensräkenskaper.
2. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndig-
heter, får
— sedan de inhämtat yttrande från administrativa kommissionen, komma
överens om andra metoder för att beräkna de belopp som skallåterbetalas, i synnerhet schablonbelopp, eller om andra återbetal-
ningsmetoder, eller
— avstå ifrån alla återbetalningar mellan institutionerna.
Artikel 98 (8)
…
Gemensammabestämmelseromåterbetalning
Artikel 99
Administrativakostnader
Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndigheter, får
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 84.2 tredje meningen
komma överens om att öka de förmånsbelopp som avses i tillämpnings-
förordningens artikel 93—98 med en viss procentsats för att beaktaadministrativa kostnader. Denna procentsats kan variera efter de berördaförmånerna.
Artikel 100
Senakrav
1. Vid avräkningar mellan medlemsstaternas institutioner har den
behöriga statens betalningsansvariga institution rätt att avvisa ett återkrav,
om det gäller förmåner som har utgetts under ett kalenderår som ligger mer
än tre år före den dag då kravet framställdes, och detta oavsett om kravetframställdes hos den institutionen eller hos ett förbindelseorgan.
2. För återkrav baserade på schablonbelopp skall treårsperioden löpa
från den dag då den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmånerberäknad enligt tillämpningsförordningens artikel 94 och 95, offentliggörs
i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.
Artikel 101 (8)
Sammanställningavkrav
1. Administrativa kommissionen skall för varje kalenderår utarbeta en
rapport över framställningar om återbetalning för tillämpningen avförordningens artikel 36, 63, 70.
2. Administrativa kommissionen får låta utföra varje kontroll som är
lämplig för att ta fram den statistik och de redovisningsuppgifter som
behövs vid utarbetandet av den sammanställning av krav som avses under
punkt 1, i synnerhet för att se till att de regler följs som fastlagts i dennaavdelning.
3. Administrativa kommissionen skall fatta beslut enligt denna artikel
på grundval av en rapport från en revisionskommitté som skall avge ettmotiverat yttrande till kommissionen. Administrativa kommissionen skallbesluta om revisionskommitténs arbetsordning och sammansättning.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 48
▼B
Artikel 102 (8)
Revisionskommitténsuppgifter—återbetalningsförfarande
1. Revisionskommittén skall
a) samla in nödvändiga uppgifter och låta göra de beräkningar som behövs
för tillämpningen av denna avdelning,
b) ge administrativa kommissionen periodiska rapporter om resultaten av
förordningarnas tillämpning, i synnerhet de finansiella aspekterna,
c) lägga fram lämpliga förslag för administrativa kommissionen om det
som föreskrivs i a och b,
d) lämna förslag till administrativa kommissionen i anslutning till de
synpunkter som översänds enligt tillämpningsförordningens artikel94.4 och 95.4,
e) lägga fram förslag om tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 101 för administrativa kommissionen,
f) fullgöra alla uppgifter, utredningar eller uppdrag i frågor som hänskjuts
till den av administrativa kommissionen.
2. De återbetalningar som föreskrivs i förordningens artiklar 36, 63 och
70 skall, såvitt avser alla behöriga institutioner i en medlemsstat, ske tillåterbetalningsberättigade institutioner i en annan medlemsstat genom deorgan som har utsetts av de behöriga myndigheterna i medlemsstaterna. Deorgan som sköter återbetalningarna skall föreslå administrativa kommis-sionen de belopp som skall återbetalas inom de tidsramar och enligt de
förfaranden som slagits fast av samma kommission.
3. När återbetalningarna bestäms på grundval av de faktiska
förmånsbelopp som har betalats ut enligt institutionernas räkenskaper,
skall de göras för varje kalenderhalvår under detföljande kalenderhalvåret .
4. När återbetalningarna beräknas på grundval av ett schablonbelopp,
skall de göras för varje kalenderår. I dessa fall skall de behörigainstitutionerna till de institutioner som är berättigade till återbetalningbetala förskott första dagen i varje kalenderhalvår enligt de regler somadministrativa kommissionen fastställer.
5. De behöriga myndigheterna i två eller flera medlemsstater kan
komma överens om andra tider för återbetalningar eller andra förfarandenför betalningen av förskott.
Artikel 103
Sammanställningavstatistikochuppgifterurräkenskaper
De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall vidta alla nödvändiga
åtgärder för tillämpningen av bestämmelserna i denna avdelning, isynnerhet sådana som kräver sammanställning av statistik eller avuppgifter ur räkenskaper.
Artikel 104 (8)
Införande i bilaga 5 av överenskommelser om återbetalning mellan
medlemsstaterellerdessastatersbehörigamyndigheter
1. Bestämmelser som motsvarar dem i förordningens artiklar 36.3, 63.3
och 70.3 samt tillämpningsförordningens artiklar 93.6, 94.6 och 95.6 och
som är i kraft dagen innan förordningen träder i kraft skall fortsätta att gällaom de finns förtecknade i tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Bestämmelser liknande dem som avses i punkt 1 och som tillämpas
efter förordningens ikraftträdande i förhållande mellan två eller fleramedlemsstater skall förtecknas i bilaga 5 till tillämpningsförordningen.Detsamma gäller bestämmelser som har överenskommits enligttillämpningsförordningens artikel 97.2.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 49
▼B
Kostnaderföradministrativakontrollerochläkarundersökningar
Artikel 105
1. Kostnader för administrativa kontroller, läkarundersökningar,
observationer, läkarbesök och alla slag av kontroller som behövs för
beviljande, utgivande och omprövning av förmåner skall återbetalas av den
institution för vars räkning de gjordes till den institution som har svarat fördem enligt de taxor som den sistnämnda institutionen tillämpar.
2. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndig-
heter, kan dock komma överens om andra återbetalningsmetoder, isynnerhet på grundval av schablonbelopp, eller avstå från alla återbetal-ningar mellan institutioner.
Gemensammabestämmelseromutgivandetavkontantförmåner
Artikel 106
Inom de tidsfrister och enligt de regler som administrativa kommissionen
fastställer skall de behöriga myndigheterna i varje medlemsstat underrättadenna kommission om beloppet av de kontantförmåner som har betalats utav institutioner under dem till förmånstagare som är bosatta eller somvistas inom varje annan medlemsstats territorium
Artikel 107 (9) (11) (12) (14)
Omräkningavvalutor
1. Vid tillämpning av
a) förordningens artikel 12.2—4, artikel 14d.1, artikel 19.1 b sista
meningen, artikel 22.1 ii sista meningen, artikel 25.1 b näst sista
meningen, artikel 41.1 c—d, artikel 46.4, artikel 46a.3, artikel 50,
artikel 52 b, sista meningen, artikel 55.1 ii sista meningen, artikel 70.1första stycket, artikel 71.1 a ii och b ii näst sista meningen samt,
b) tillämpningsförordningens artikel 34.1, 4—5:
skall kursen för omräkning till en nationell valuta av belopp som anges i en
annan nationell valuta vara den kurs som beräknas av kommissionen ochgrundas på det månatliga genomsnittet för dessa valutor under denreferensperiod som fastställts i punkt 2 och som har anmälts till denna förtillämpning av det europeiska valutasamarbetet.
2. Referensperioden skall vara
— januari för växelkurser gällande från följande 1 april,
— april för växelkurser gällande från följande 1 juli,
— juli för växelkurser gällande från följande 1 oktober,
— oktober för växelkurser gällande från följande 1 januari.
3. De växelkurser som skall användas vid tillämpningen av punkt 1
skall vara de kurser som samtidigt anmäls till kommissionen avcentralbankerna för beräkning av ecu inom ramen för det europeiskavalutasamarbetet.
4. Den dag som skall beaktas vid fastställande av de växelkurser som
skall gälla i fall som avses under punkt 1 skall fastställas av administrativakommissionen efter förslag av revisionskommittén.
5. De växelkurser som skall gälla i fall som avses under punkt1
offentliggörs i Europeiska gemenskapernas officiella tidning under dennäst sista månaden före den månad från vars första dag de skall gälla.
6. I andra fall än de som avses under punkt1 skall omräkningen ske
enligt den officiella växelkursen på utbetalningsdagen, såväl vad gällerbetalning som återbetalning av förmåner.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 50
▼B
AVDELNING VI
DIVERSEBESTÄMMELSER
Artikel 108
Styrkandeavattenpersonärsäsongsarbetare
För att styrka att han är en säsongarbetare skall en anställd som avses i
förordningens artikel 1 c visa sitt anställningskontrakt, försett med
påteckning av arbetsförmedlingen inom den medlemsstats territorium dit
han har rest för arbete eller där han har arbetat. Om något kontrakt försäsongsarbete inte har upprättats i denna medlemsstat, skall institutionen ianställningslandet, i förekommande fall, vid ansökan om förmåner utfärdaett intyg som anger att, på grundval av information som personen i fråga hartillhandahållit, det arbete han utför eller har utfört är av säsongsnatur.
Artikel 109
Överenskommelserombetalningavavgifter
En arbetsgivare som inte har något fast driftställe i den medlemsstat inom
vars territorium den anställde arbetar kan komma överens med den
sistnämnde att denna skall överta arbetsgivarens skyldighet att betala
avgifter.
Arbetsgivaren skall underrätta den behöriga institutionen eller, vid behov,
den institution som har utsetts av medlemsstatens behöriga myndighet, omvarje sådan överenskommelse.
Artikel 110
Ömsesidigadministrativhjälpförattåterfåförmånersomenpersonintehade
rätttill
Om institutionen i en medlemsstat som har utgett förmåner avser att vidta
åtgärder mot en person som har fått förmåner som han inte hade rätt till,skall institutionen på denna persons bosättningsort, eller den institutionsom har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom varsterritorium denna person är bosatt, bistå den förstnämnda institutionen.
Artikel 111
Socialförsäkringsinstitutionersrättattfåtillbakabeloppsommottagareninte
haderätttillochsocialtjänstorgansregresskrav
1. Om vid beviljande eller omprövning av förmåner vid invaliditet,
ålderdom eller dödsfall (pensioner) enligtförordningens avdelning IIIkapitel 3 institutionen i en medlemsstat till en förmånstagare har utgett ettbelopp som är större än det som han har rätt till, kan denna institution
begära att institutionen i varje annan medlemsstat som svarar för
utgivandet av motsvarande förmåner till förmånstagaren drar avöverskottsbeloppet från de fordringar förmånstagaren har på institutionen.Den sistnämnda institutionen skall överföra det avdragna beloppet tillinstitutionen som är berättigad till återbetalningen. Om det överskjutandebeloppet inte kan dras av från fordringarna skall bestämmelserna under
punkt2 t illämpas.
2. Om en institution i en medlemsstat till en förmånstagare har utgett ett
belopp som är större än det som han har rätt till, kan institutionen, inomramen för de villkor och begränsningar som gäller enligt den lagstiftningsom den tillämpar, begära att institutionen i varje annan medlemsstat som
svarar för utgivande av förmåner till samma förmånstagare drar av det
överskjutande beloppet från de belopp som den utger till förmånstagaren.Den sistnämnda institutionen skall göra avdraget enligt de villkor och inomde fastställda gränserna för sådan avräkning enligt den lagstiftning sominstitutionen tillämpar som om den själv hade betalat ut för mycket ochskall överföra det avdragna beloppet till institutionen som är berättigad till
återbetalningen.
3. Om en person för vilken förordningen gäller har fått socialbidrag
inom en medlemsstats territorium under en period då han hade rätt tillförmåner enligt en annan medlemsstats lagstiftning, kan det organ som harutgett socialbidraget och som har rätt att få tillbaka detta genom betalning1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 51
▼B
ur förmånerna till denna person, begära att institutionen i varje annan
medlemsstat som svarar för förmåner till denna person drar av det utgivnasocialbidragsbeloppet från de belopp som den sistnämnda institutionen
utger till personen i fråga.
När en familjemedlem till en person för vilken förordningen gäller har fått
socialbidrag inom en medlemsstats territorium under en period dåpersonen i fråga hade rätt till förmåner enligt en annan medlemsstats
lagstiftning för familjemedlemmen, kan det organ som har utgett
socialbidraget och som har rätt att få tillbaka detta genom betalning urförmånerna till denna person för familjemedlemmen, begära attinstitutionen i varje annan medlemsstat som svarar för förmåner tilldenna person drar av detut givna socialbidragsbeloppetfrån de belopp somden sistnämnda institutionen utger till personen för familjemedlemmen i
fråga.
Den institution som svarar för förmåner skall göra avdraget enligt de
villkor och inom de fastställda gränserna för sådan avräkning enligt denlagstiftning som institutionen tillämpar och skall överföra det avdragna
beloppet till organet som är berättigat till återbetalningen.
Artikel 112
När en institution direkt eller genom en annan institution har gjort
utbetalningar som en förmånstagare inte hade rätt till och när det har visatsig vara omöjligt att återfå dessa, skall beloppen i fråga slutgiltigt belasta
den förstnämnda institutionen utom i fall då den felaktiga utbetalningen
var följden av ett bedrägligt handlande.
Artikel 113
Återbetalningavvårdförmånersomfelaktigtharutgettstillpersonersomär
anställdainominternationelltransport
1. Om den behöriga institutionen finner att rätt till vårdförmåner inte
föreligger, skall de vårdförmåner, som har utgetts till en person som äranställd inom internationell transport av institutionen på vistelseorten pågrund av ett sådant antagande som avses i tillämpningsförordningensartiklar 20.1 eller 62.1, återbetalas av den behöriga institutionen.
2. Utgifter som institutionen på vistelseorten har haft för en person
anställd inom internationell transport, som inte förut har gjort ansökan hosinstitutionen på vistelseorten och inte har rätt till vårdförmåner men ändåhar fått sådana mot uppvisande av det intyg som avses i tillämpnings-förordningens artikel 20.1 eller 62.1, skall återbetalas av den institutionsom anges som behörig i detta intyg eller av en annan institution som anges
som behörig eller den institution som har utsetts för detta ändamål av den
behöriga myndigheten i medlemsstaten i fråga.
3. Den behöriga institutionen eller, i det fall som avses under punkt 2,
den institution som har utsetts för detta ändamål, skall debitera
förmånstagaren för beloppet av de vårdförmåner som har utgetts till
honom utan att han hade rätt till dem. Institutionen i fråga skall underrättaden revisionskommitté, som avses i tillämpningsförordningens artikel101.3, om sådana debiteringar och kommittén skall upprätta enredovisning av dessa.
Artikel 114
Provisorisktutgivandeavförmånervidtvisteromvilkenlagstiftningsomär
tillgängligelleromvilkeninstitutionsomskallutgeförmåner
Vid tvister mellan två eller flera medlemsstaters institutioner eller behöriga
myndigheter om vilken lagstiftning som skall tillämpas enligt förord-ningens avdelning II eller om vilken institution som skall utge förmånerna
skall den person, som hade kunnatgöra anspråk på förmåner om detint e
hade förelegat en tvist, provisoriskt få de förmåner som föreskrivs i denlagstiftning som institutionen på bosättningsorten tillämpar eller, ompersonen i fråga inte är bosatt inom någon av dessa medlemsstatersterritorier, de förmåner som föreskrivs i den lagstiftning som tillämpas avden institution till vilken hans ansökan först lämnades in.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 52
▼B
Artikel 115
Hurdetskallgåtillvidläkarundersökningarsomgörsienannanmedlemsstat
ändenbehörigastaten
Institutionen på vistelse- eller bosättningsorten som enligt förordningens
artikel 87 är skyldig att låta företa en läkarundersökning skall förfara på detsätt som föreskrivs i den lagstiftning som institutionen tillämpar.
Om sådan regler inte finns, skall institutionen från den behöriga
institutionen begära upplysningar om hur den skall förfara.
Artikel 116
Överenskommelseromuppbördavavgifter
1. Överenskommelser som har slutits enligt förordningens artikel 92.2
skall förtecknas i tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Överenskommelser som har slutits för tillämpning av artikel 51 i
förordning nr 3 skall fortsätta att gälla, om de är förtecknade itillämpningsförordningens bilaga 5.
AVDELNING VIa
BESTÄMMELSER OM ELEKTRONISK INFORMATIONSBE-
HANDLING
Artikel 117
Informationsbehandling
1. Med utgångspunkt i undersökningar och förslag från den tekniska
kommission som avses i tillämpningsförordningens artikel 117c skalladministrativa kommissionen anpassa blanketterna för intyg, bestyrktautlåtanden, deklarationer, ansökningar och andra handlingar, liksom demetoder och förfaranden för överföring av uppgifter som föreskrivs förtillämpningen av förordningen och tillämpningsförordningen, till ny
teknik för informationsbehandling.
2. Administrativa kommissionen skall vidta nödvändiga åtgärder för att
garantera en allmän tillämpning av dessa anpassande blanketter,överföringsmetoder och förfaranden, med beaktande av utvecklingen
av användandet av ny teknik för informationsbehandling i varje
medlemsstat.
Artikel 117a
Telematiktjänster
1. Medlemsstaterna skall successivt börja använda telematiktjänster för
att mellan olika institutioner utbyta de uppgifter som krävs förtillämpningen av förordningen och tillämpningsförordningen.
Europeiska gemenskapernas kommission skall stödja verksamhet av
gemensamt intresse när medlemsstaterna har inrättat dessa telema-tiktjänster.
2. Motbakgrund av förslag från den t ekniska kommission som avses i
artikel 117c i tillämpningsförordningen skall administrativa kommis-sionen anta regler för en gemensam struktur för telematiktjänsterna,särskiltvad gäller säkerhetoch användning av normer.
Artikel 117b
Hurtelematiktjänsternaskallfungera
1. Varje medlemsstat ansvarar för sin egen del av telematiktjänsterna
med beaktande av gemenskapens bestämmelser om skydd för enskilda
personer med avseende på behandling av personuppgifter.
2. Administrativa kommissionen skall fastställa närmare bestämmelser
för hur den gemensamma delen av telematiktjänsterna skall fungera.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 53
▼M1
▼M1
Artikel 117c
Tekniskkommissionförinformationsbehandling
1. Administrativa kommissionen skall inrätta en teknisk kommission,
vilken skall utarbeta rapporter och lägga fram motiverade yttranden innan
beslut enligt artiklarna 117, 117a och 117b fattas. Den tekniska
kommissionens sätt att fungera och sammansättning skall fastställas avadministrativa kommissionen.
2. Den tekniska kommissionen skall
a) samla in relevant teknisk dokumentation och utföra de undersökningar
och detarbet e som krävs enligtdenna avdelning,
b) lägga fram för administrativa kommissionen de rapporter och de
motiverade yttranden som avses i punkt 1,
c) utföra alla uppdrag och undersökningar i frågor som administrativa
kommissionen lägger fram för den tekniska kommissionen.
AVDELNING VII
ÖVERGÅNGS-OCHSLUTBESTÄMMELSER
Artikel 118 (6) (12)
Övergångsbestämmelserompensionerföranställda
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 oktober 1972 eller före den
dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den berördamedlemsstatens territorium och om ansökan om pension inte har beviljats
för den dagen skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmåner till följd
av försäkringsfallet skall utgå för tid före denna dag
a) för tid före den 1 oktober 1972 eller den dag då tillämpningsförord-
ningen började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium,
enligtförordning nr 3 eller enligtgällande konvent ioner mellan berörda
medlemsstater, eller
b) för tid från och med den 1 oktober 1972 eller den dag då
tillämpningsförordningen började gälla inom den berörda medlems-
statens territorium, enligt förordningen.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är större än det
belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i b skall personen i fråga
dock ha fortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligt
bestämmelserna i a.
2. En ansökan om invaliditets-, ålders, eller efterlevandeförmåner som
lämnas in till en institution i en medlemsstat från och med den 1 oktober1972 eller den dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den
berörda medlemsstatens territorium eller inom en del av den statens
territorium skall automatiskt medföra omräkning av de förmåner sominstitutionen eller institutionerna i en eller flera av medlemsstaterna redanhar beviljatför samma försäkringsfall för t id före denna dag, i enlighetmedförordningen; omräkningen får dock inte medföra någon minskning av en
beviljad förmån.
Artikel 119 (6) (12)
Övergångsbestämmelserompensionerföregenföretagare
1. Om försäkringsfalletint räffar före den 1 juli 1982 eller före den dag
då tillämpningsförordningen började gälla inom den berörda medlems-statens territorium och om ansökan om pension inte har beviljats före dendagen, skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmåner till följd av
försäkringsfallet skall utgå för tid före denna dag,
a) för tid före den 1 juli 1982 eller den dag då tillämpningsförordningen
började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium, enligtförordningen eller enligtkonvent ioner som gäller mellan berördamedlemsstater före denna dag, eller1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 54
▼B
▼B
b) för tid från och med den 1 juli 1982 eller den dag då tillämpnings-
förordningen började gälla inom den berörda medlemsstatensterritorium, enligt förordningen.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är större än det
belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i b skall personen hafortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a.
2. En ansökan om invaliditets-, ålders- eller efterlevandeförmåner som
lämnas in till en institution i en medlemsstat från och med den 1 juli 1982
eller den dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den berördamedlemsstatens territorium eller inom en del av den statens territoriumskall automatiskt medföra omräkning av de förmåner som institutioneneller institutionerna i en eller flera medlemsstater redan har beviljat för
samma försäkringsfall för tid före denna dag, i enlighet med förordningen;
omräkningen får dock inte medföra någon minskning av en beviljadförmån.
Artikel 119a (5)
Övergångsbestämmelser för pensioner vid tillämpningen av sista delen av
tillämpningsförordningensartikel15.1a
1. Om försäkringsfalletint räffar före den 1 januari 1987 och om
ansökan om pension ännu inte har resulterat i beviljande av förmåner före
den dagen, skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmåner till följd avförsäkringsfallet skall utgå för tid före denna dag,
a) för tid före den 1 januari 1987, enligt förordningens bestämmelser eller
enligt gällande konventioner mellan berörda medlemsstater, eller
b) för tid från och med den 1 januari 1987, enligt förordningens
bestämmelser.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är högre än det
som har beräknats enligt bestämmelserna i b, skall den berörda personendock ha fortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligtbestämmelserna i a.
2. Om något annat inte följer av artikel 3, skall en ansökan om
invaliditets-, ålders- eller efterlevandeförmåner som lämnas in till en
institution i en medlemsstat den 1 januari 1987 eller senare automatisktmedföra omprövning enligtförordningens best ämmelser av de förmånersom har utgetts för samma försäkringsfall före den dagen av institutioneneller institutionerna i en eller flera av de andra medlemsstaterna.
3. De rättigheter som tillkommer personer som har beviljats pension
före den 1 januari 1987 i den berörda medlemsstaten kan omprövas påderas begäran med hänsyn till bestämmelserna i rådets förordning (EEG)nr 3811/86 (
1).
4. Om den begäran som avses i punkt 3 lämnas in inom ett år efter den 1
januari 1987, skall rätt till förmåner enligt förordning (EEG) nr 3811/86
förvärvas från och med den 1 januari 1987 eller från och med den dag dårätt till pension föreligger, om rätt till sådan förmån har förvärvats senareän den 1 januari 1987; i sådant fall kan inte bestämmelser i en medlemsstatslagstiftning om indragning av eller begränsning i rätten till förmåneråberopas motde berörda personerna.
5. Om den begäran som avses i punkt 3 lämnas in efter utgången av en
period om ett år efter den 1 januari 1987, skall rättigheter enligt förordning(EEG) nr 3811/86, som inte har indragits eller preskriberats, förvärvas frånoch med den dag då begäran lämnas in såvida inte gynnsammarebestämmelser gäller enligt lagstiftningen i en medlemsstat.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 55
(1) EGT nr L 355, 16.12.1986, s. 5.
▼M4
Artikel 120
Personersomstuderarellergenomgåryrkesutbildning
Med undantag av artiklarna 10 och 10 a skall bestämmelserna i denna
förordning när så är lämpligt, på motsvarande sätt gälla studerande.
Artikel 121
Tillkommandetillämpningsöverenskommelser
1. Två eller flera medlemsstater eller de behöriga myndigheterna i dessa
medlemsstater kan, vid behov, sluta överenskommelser i syfte attkomplettera de administrativa reglerna om genomförande av förord-
ningen. Sådana överenskommelser förtecknas i tillämpningsförordningens
bilaga 5.
2. Sådana överenskommelser som motsvarar de överenskommelser
som avses i punkt1 och som är i kraftdagen före den 1 okt ober 1972 skallfortsätta att gälla om de är förtecknade i bilaga 5.
Artikel 122
Särskildabestämmelseromändringavbilagorna
Bilagorna i tillämpningsförordningen får ändras genom att kommissionen
antar en förordning på begäran av den medlemsstat eller de medlemsstatersom berörs, eller av deras behöriga myndigheter, efter enhälligt yttrandefrån Administrativa kommissionen.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 56
▼B
▼M5
▼B
BILAGA 1 (A) (B) (3) (4) (9) (13) (15)
BEHÖRIGAMYNDIGHETER
(Förordningens artikel 1.1 och tillämpingsförordningens artikel 4.1 och 122)
A. BELGIEN 1. Ministre des affaires sociales, Bruxelles —
Minister van Soziale Zaken, Brussel (social-
ministern)
2. Ministre de l'agriculture et des petites et
moyennes entreprises, Bruxelles — Minister
van Landbouw en de Kleine en Middelgrote
Ondernemingen, Brussel (ministern för
jordbruk och små och medelstora företag)
►M33. Ministre des Pensions, Bruxelles —
Minister van Pensioenen, Brussel
(ministern för pensioner, Bryssel) ◄
►M34. Ministre de la Fonction publique,
Bruxelles — Minister van Ambtenaren-
zaken, Brussel (ministern för offentlig
förvaltning, Bryssel) ◄
B. DANMARK 1. Socialministeren, København
2. Arbejdsministeren (Arbetsmarknadsmi-
nistern), København
3. Sundhedsministeren (Hälsovårdsministern),
København
►M34.Finansministeren København ◄
…
C. TYSKLAND Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung
(Arbetsmarknads- och socialministern), Bonn
D. SPANIEN Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (arbets- och
socialministern), Madrid
E. FRANKRIKE 1. Ministre des affaires sociales et de la solidarité
nationale (Ministern för sociala frågor och
nationell solidaritet), Paris
2. Ministre de l'agriculture (Jordbruksmi-
nistern), Paris
F. GREKLAND ►M11. Arbetsmarknads- och socialförsäkrings-
ministern, Aten ◄
►M12. Ministern för hälsa och försäkringar,
Aten◄
3.Υπουργός Εµπορικής Ναυτιλίας,
Πειραιάς (Ministern för handelsflottan),
Pireus
►M24.Υπουργός Εθνικής Αµύνης ( Försvars-
ministeriet, Aten) ◄
►M25.Υπουργός Εθνικής Παιδείας και
Θρησκευµάτων ( Utbildningsminister
och minister för religiösa frågar, Aten ◄
►M36.Υπουργός Οικονοµικών, Αθήνα
(ekonomiministern Aten) ◄
G. IRLAND ►M21. Minister for Social, Community and
Family Affairs, Dublin (socialminister
och minister för lokalsamhällen och
familjefrågor) ◄
2. Minister for Health (Hälsovårdsministern),
Dublin1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 57
▼M1
▼B
▼B
H. ITALIEN 1. Ministro del Lavoro e della Previdenza sociale
(Arbets- och socialministern), Roma
2. Ministro della Sanità (Hälsovårdsministern),
Roma
3. Ministro di Grazia e Giustizia (Justitiemi-
nistern), Roma
4. Ministro delle Finanze (Finansministern),
Roma
►M35. Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica (ministeriet
för skatter, budget och ekonomisk
planering), Roma ◄
I. LUXEMBURG 1. Ministre du travail et de la sécurité sociale
(Arbetsmarknads- och socialministern),
Luxembourg
2. Ministre de la famille (Ministern för famil-
jefrågor), Luxembourg
►M33. Ministère de la Fonction publique et de la
réforme administrative (ministeriet för
offentlig förvaltning och administrativa
reformer), Luxembourg ◄
J. NEDERLÄNDERNA 1. Minister van Sociale Zaken en Werkgele-
genheid (Arbetsmarknads- och socialmi-
nistern), Den Haag
►M12. Minister van Volksgezondheid, Welzijn
en Sport(minist ern för hälsovård, välfärd
och sport), Rijswijk ◄
K. ÖSTERRIKE 1. Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und
Soziales (Förbundsminister för arbetsmark-
nadsfrågor, hälsovård och sociala frågor),
Wien
2. Bundesminister für Umwelt, Jugend und
Familie (Förbundsminister för miljö samt
ungdoms- och familjefrågor), Wien
►M33. När detgäller särskilda syst em för
offentligt anställda: Bundesminister fur
Finanzen (förbundsekonomiminister)
Wien, eller berörd delstatsregering (
Landesregierung )◄
L. PORTUGAL ►M11. Ministro da Solidariedade e Segurança
Social (solidaritets- och socialministern),
Lisboa◄
2. Ministro de Saúde (hälsovårdsministern),
Lisboa
►M13. Secretário Regional da Saúde e Segurança
Social da Região Autónoma dos Açores
(regionala sekreteraren för hälsa och
social trygghet i den autonoma regionen
Azorerna), Angra do Heroísmo ◄
4. Secretário Regional dos Assuntos Sociais da
Região Autónoma dos Açores (regionalsek-
reteraren för sociala angelägenheter i den
autonoma regionen Azorerna), Angra do
Heroísmo
►M35. Ministro das Finanças, Lisboa (finansmi-
nistern, Lissabon) ◄
►M36. Ministro Adjunto e da Administração
Interna, Lisboa (statssekreteraren för
inrikes förvaltning, Lisboa) ◄
M. FINLAND Sosiaali- ja terveysministeriö — Social- och
hälsovårdsministeriet, Helsingfors1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 58
▼M2
▼B
▼B
N. SVERIGE Regeringen (Socialdepartementet), Stockholm
O. FÖRENADE KUNGA-
RIKET1. Secretary of State for Social Security (Social-
ministern), London
1a. Secretary of State for Health (Hälsovårdsmi-
nistern), London
2. Secretary of state for Scotland (Ministern för
Skottland), Edinburgh
3. Secretary of State for Wales (Ministern för
Wales), Cardiff
4. Department of Health and Social Services for
Northern Ireland (för Nordirland), Belfast
5. Director of the Department of Labour and
Social Security (Direktören för Arbetsmar-
knads- och Socialdepartementet), Gibraltar
6. Director of the Gibraltar Health Authority
(Direktören för Gibraltars hälsovårdsmyn-
dighet)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 59
▼B
BILAGA 2 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (13) (14) (15)
BEHÖRIGAINSTITUTIONER
(Förordningens artikel 1 o och tillämpningsförordningens artikel 4.2)
A. BELGIEN
1.Sjukdomochmoderskap:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 16—29:
i) Som allmän regel: Detförsäkringsorgan hos vilketden
anställde eller egenföretagaren är
försäkrad
ii) För sjömän: Caisse de secours etde prévoyance en
faveur des marins — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
b) Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
avdelning V: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel), för
försäkringsorganen eller Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet (arbetare, tjänstemän och gruvar-
betare) och egenföretagares invaliditet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel),
tillsammans med det försäkringsorgan
hos vilken den anställde eller egenföreta-
garen är eller har varitförsäkrad
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers-
mineurs, Bruxelles — Nationaal pensioen-
fonds voor mijnwerkers, Brussel (Centrala
pensionskassan för gruvarbetare, Bryssel)
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur des marins — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 60
▼M3
f) Invaliditet hos personer som omfattas av ett särskilt
system för tjänstemän:
Administration des pensions du Ministère
des Finances ou le service qui gère le
régime special de pension — Adminis-
tratie van pensioenen van het Ministerie
van Financiën of de dienstdie het
bijzonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansministeriet
eller den avdelning som förvaltar det
särskilda pensionssystemet)
3.Ålderdomochdödsfall(pensioner)
a) Allmänna systemet (arbetare, anställda, gruvar-
betare och sjömän): Office nationale des pensions (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs independents (Centralinsti-
tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel,
c) Utomeuropeiska socialförsäkringssystemet: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-säkringssystem), Bryssel,
d) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Ministère
des Finances ou le service qui gère le
régime special de pension — Adminis-
tratie van pensioenen van het Ministerie
van Financiën of de dienstdie het
bijzonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansministeriet
eller den avdelning som förvaltar det
särskilda pensionssystemet)
4.Olycksfalliarbetet:
a) Intill utgången av den översynsperiod, som
föreskrivs i lagen av den 10 april 1971 (artikel 72):
i) Vårdförmåner:
— förnyelse och underhåll av proteser: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
— andra förmåner än de som avses ovan: Den försäkringsgivare hos vilken arbets-
givaren är försäkrad
ii) Kontantförmåner:
— bidrag: Den försäkringsgivare hos vilken arbets-
givaren är försäkrad
— tillägsbidrag enligt den kungliga
kungörelsen av den 21 december 1971: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
b) Efter utgången av de översynsperioder som
föreskrivs i lagen av den 10 april 1971 (artikel 72):
i) Vårdförmåner: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
ii) Kontantförmåner:
— pensioner: Det organ som har utsetts som ansvarigt för
pensioner1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 61
▼B
▼M3
▼B
▼B
— tilläggsbidrag: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
c) System för sjömän och fiskare: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
d) I fall utan försäkring: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
e) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
f) För den belgiska offentliga sektorn i dess helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
g) System för militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Ministère
des Finances — Administratie van
Pensioenen van hetMinist erie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
5.Arbetssjukdomar:
a) Som allmän regel: Fonds des maladies professionnelles
(Kassan för arbetssjukdomar), Bryssel,
b) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
c) För den belgiska offentliga sektorn i dess helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
d) System för militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Ministère
des Finances — Administratie van
Pensioenen van hetMinist erie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
6.Dödsfallsersättning:
a) Sjuk- och invaliditetsförsäkring:
i) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centalinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel)
tillsammans med det försäkringsorgan
hos vilketden anst ällde var försäkrad
ii) För sjömän: Caisse de secours etde prévoyance en
faveur des marins, — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
b) Olycksfall i arbetet:
i) Som allmän regel: Försäkringsgivaren1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 62
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
ii) För sjömän: Fonds des accidents du travail, Bruxelles
— Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel
(Kassan för olycksfall i arbetet, Bryssel)
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
iv) För den belgiska offentliga sektorn i dess helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
v) För militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Ministère
des Finances — Administratie van
Pensioenen van hetMinist erie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
c) Arbetssjukdomar:
i) Som allmän regel: Fonds des maladies professionnelles
(Kassan för arbetssjukdomar), Bryssel,
ii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
iii) För den belgiska offentliga sektorn i dess helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
iv) För militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Ministère
des Finances — Administratie van
Pensioenen van hetMinist erie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
d) För personer som erhåller pension från ett särskilt
system för tjänstemän: Administration des Pensions du Ministère
des Finances ou le service qui gère le
régime special de pension — Adminis-
tratie van Pensioenen van het Ministerie
van Financiën of de dienstdie het
bijzonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansministeriet
eller den avdelning som förvaltar det
särskilda pensionssystemet)
7.Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles —
Rijksdienstvoor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
ii) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande,
Anvers — Pool van de zeelieden ter
koopvaardij (Handelsflottans pool),
Antwerpen
8.Familjeförmåner:
a) Systemet för anställda: Office national des allocations familiales
pour travailleurs salariés (Centralkontoret
för anställdas familjeförmåner), Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs independents (Centralinsti-tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 63
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
c) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-säkringssystem), Bryssel.
B. DANMARK
1.Sjukdomochmoderskap
a) Vårdförmåner:1. Som allmän regel: Behörig amtskommune (landsting). I
kommunerna København och Frede-
riksberg: den lokala myndigheten. Vid
sjukhusbehandling i dessa två kommuner:
Hovedstadens Sygehusfælleskab
(Köpenhamns sjukhusbolag).
2. För pensionssökande och pensionärer och deras
familjemedlemmar som är bosatta i en annan
medlemsstat, se bestämmelserna i avsnitten 4 och
5 i avdelning III kapitel 1 i förordningen och
artiklarna 28-30 i tillämpningsförordningen: Den Sociale Sikringstyrelse (social-
försäkringsverket), København
b) Kontantförmåner: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt: I kommu-
nerna København, Odense, Ålborg och
Århus: Magistraten (kommunalförvalt-
ningen).
2.Invaliditet:
a) Förmåner som utges enligt lagen om invalidpen-
sioner: ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
b) Rehabiliteringsförmåner: Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
c) pensioner som utges enligt lagen om pensioner för
offentligt anställda: Finansministeriet, Økonomistyrel-
sen(byrån för ekonomisk planering vid
finansministeriet), København
3.Ålderdomochdödsfall(pensioner):
a) Pensioner som utges enligt lagen om ålders- och
änkepensioner: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
b) Pensioner som utges enligt lagen om tilläggspen-
sioner för anställda (loven om Arbejdsmarkedets
tillægspension): Arbejdsmarkedets Tillægspension
(Kontoret för tilläggspensioner till
anställda), Hillerød
c) pensioner som utges enligt lagen om pensioner för
offentligt anställda: Finansministeriet, Økonomistyrel-
sen(byrån för ekonomisk planering vid
finansministeriet), København
4.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner och pensioner: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen) København1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 64
▼M5
▼B
▼M1
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼M1
b) Dagpenning:
Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
5.Dödsfallsersättning:
a) Försäkrade personer som är bosatta i Danmark: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt. I kommu-
nerna København, Odense, Ålborg och
Århus: Magistraten (kommunalförvalt-
ningen).
b) Förmånstagare som är bosatta i en annan
medlemsstat (se avdelning III kapitel 5 i förord-
ningen och artiklarna 78 och 79 i tillämpnings-
förordningen): Hälsovårdsministeriet, København.
6.Arbetslöshet: Arbejdsdirektoratet (Arbetsmarknadsdir-
ektoratet), København
7.Familjeförmåner(familjebidrag): Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
C. TYSKLAND
De tyska institutionernas behörighet bestäms an bestämmelser i tysk lagstiftning om inte annat anges nedan
1.Sjukförsäkring:
Vid tillämpning av förordningens artikel 13.2 e:a) Då personen ifråga är bosatt i Förbundsrepubliken
Tyskland: ►
M1Sjukförsäkringskassan som
personen väljer i bostadsorten ◄
b) Då personen ifråga är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium: ►M1Sjukförsäkringskassan som
personen väljer i Bonn-området ◄på
den ortdär personen är bosat t
c) Om familjemedlemmar till en person, innan han blev
inkallad eller återinkallad för tjänstgöring inom de
väpnade styrkorna eller för civiltjänstgöring, vara
försäkrade hos en tysk institution enligt
tillämpningsförordningens artikel 17.1: Den sjukförsäkringsinstitution hos vilken
dessa familjemedlemmar är försäkrade
Vid tillämpning av förordningens artikel 25.1: Den sjukförsäkringsinstitution hos vilken
den arbetslöse var försäkrad då han
lämnade Förbundsrepubliken Tysklands
territorium
För sjukförsäkring för pensionssökande och pensionärer
samtmedlemmar av deras familjer enligtbest ämmel-
serna i förordningens avdelning III kapitel 1 avsnitt 4 och
5: ►M1Sjukförsäkringskassan som
personen väljer på bostadsorten. Om enlokal sjukförsäkringskassa är behörig är
personen försäkrad hos AOK Rheinland,
Regionaldirektion Bonn (Rheinlandets
lokala allmänna sjukförsäkringskassa,
regionalstyrelsen i Bonn) ◄
2.Pensionsförsäkring för arbetare, tjänstemän och
gruvarbetare:
För tillträde till frivillig försäkring, prövning av ansökan
om förmåner och beviljande av förmåner enligt
förordningens bestämmelser1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 65
▼M5
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼B
a) För personer som har varitförsäkrade eller som
betraktas som försäkrade antingen uteslutande enligt
tysk lagstiftning eller enligt tysk lagstiftning och
lagstiftningen i en eller flera medlemsstater, samt för
deras efterlevande, om personen i fråga:
— är bosatt inom en annan medlemsstats terri-
torium, eller
— är medborgare i en annan medlemsstat men är
bosatt inom en icke-medlemsstats territoirum:
i) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringssystemet för arbetare:
— om personen i fråga är bosatt i
Nederländerna eller är nederländsk
medborgare bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
— om personen i fråga är bosatt i Belgien
eller Spanien eller är belgisk eller spansk
medborgare bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz
(Rhenprovinsens försäkringsanstalt),
Düsseldorf
— om personen i fråga är bosatt i Italien
eller är italiensk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augsburg
— om personen i fråga är bosatt i Frankrike
eller Luxemburg eller är fransk eller
luxemburgsk medborgare bosatt inom
en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
— om personen i fråga är bosatta i
Danmark, Finland eller Sverige, eller
är dansk, finländsk eller svensk
medborgare bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Schleswig-
Holstein (Schleswig-Holsteins försäkring-
sanstalt), Lübeck
— om personen i fråga är bosatt i Irland
eller Förenade konungariketeller är
irländsk medborgare bosatt inom en
icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg
— om personen i fråga är bosatt i Grekland
eller är grekisk medborgare bosatt inom
en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Württemberg
(Württembergs försäkringsanstalt),
Stuttgart
— om personen i fråga är bosatt i Portugal
eller är portugisisk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
— om personen i fråga är bosatt i Österrike
eller är österrikisk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
Om den senaste avgiften har erlagts till:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 66
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M5
— Landesversicherungsanstalt für das
Saarland (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken och om personen i fråga är
bosatt i Frankrike, Italien eller
Luxemburg eller är fransk, italiensk
eller luxemburgsk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium:
Landesversicherungsanstalt für das
Saarland (Saarlands försäkringsanstalt)
Saarbrücken
— Bahnversicherungsanstalt (Järnvägens
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main Bahnversicherungsanstalt (Järnvägens
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main.
— Seekasse (Sjömännens försäkrings-
kassa), Hamburg, eller om avgifter
har betalats i minst 60 månader till
Seekasse (Rentenversicherung der
Arbeiter oder der Angestellten)
(Sjömännens försäkringskassa
[pensionsförsäkringen för arbetare eller
tjänstemän]), Hamburg: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
ii) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringen för tjänstemän:
— om ingen avgift har erlagts till Seekasse
(Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg, eller om den senaste avgiften
inte har erlagts till Bundesbahnversi-
cherungsanstalt (Statens järnvägars
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
— om en avgift har erlagts till Seekasse
(Rentenversicherung der Arbeiter oder
der Angestellten), (Sjömännens
försäkringskassa [pensionsförsäkringen
för arbetare eller tjänstemän]),
Hamburg: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
— om den senaste avgiften har erlagts till
Bahnversicherungsanstalt
(Järnvägarnas försäkringsanstalt),
Frankfurtam Main Bahnversicherungsanst alt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main
iii) Om den senaste avgiften enligt tysk
lagstiftning har erlagts till pensionsförsäkr-
ingen för gruvarbetare eller om den kvali-
fikationstid som krävs för rätt till en
gruvarbetarpension som utges på grund
av nedsatt förmåga att utöva gruvarbeta-
ryrket (Bergmannsrente) (gruvarbetar-
pension) är eller anses som fullgjord: Bundesknappschaft(Förbundsför-
säkringskassan för gruvarbetare), Bochum
b) För personer som har varitförsäkrade enligtt ysk
lagstiftning och lagstiftning i en eller flera medlems-
stater samt för deras efterlevande, om personen i
fråga:
— är bosatt inom tyskt territorium
►M5 ◄eller
— är tysk medborgare och bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium:
i) Om den senaste avgiften enligt tysk
lagstiftning har erlagts till pensionsförsäkr-
ingen för arbetare:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 67
▼B
▼B
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en nederländsk pensionsförsäkringsin-
stitution: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en belgisk eller spansk pensions-
försäkringsanstalt: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz
(Rhenprovinsens försäkringsanstalt),
Düsseldorf
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en italiensk pensionsförsäkringsinsti-
tution: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augsburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en fransk eller en luxemburgsk
pensionsförsäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en dansk, finländsk eller svensk
pensionsförsäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Schleswig-
Holstein (Schleswig-Holsteins försäkring-
sanstalt), Lübeck
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en irländsk eller en brittisk pensions-
försäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en grekisk pensionsförsäkringsinsti-
tution: Landesversicherungsanstalt Württemberg
(Württembergs pensionsförsäkringsan-
stalt), Stuttgart
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en portugisisk pensionsförsäkringsinsti-
tution: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en österrikisk pensionsförsäkringsinsti-
tution: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
Om personen är bosatt inom Tysklands
territorium i Saarland eller om han är tysk
medborgare och bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium, den senaste
avgiften enligt tysk lagstiftning har erlagts
till en pensionsförsäkringsinstitution i
Saarland och ►M5om detsenast e bidraget
enligt en annan medlemsstats lagstiftning
betalades till ett franskt, italienskt eller
luxemburgskt institut för pensions-
försäkring: ◄ Landesversicherungsanstalt für das
Saarland (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 68
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼B
Om den senaste avgiften enligt tysk
lagstiftning har erlagts till:
— Seekasse (Sjömännens försäkrings-
kassa), Hamburg, eller om avgifter på
grund av anställning i den tyska handels-
flottan eller i en annan stats handelsflotta
har erlagts under åtminstone 60
månader: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
— Bahnversicherungsanstalt
(Järnvägarnas försäkringsanstalt),
Frankfurtam Main: Bahnversicherungsanst alt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main:
ii) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringen för tjänstemän:
— om ingen avgift har erlagts till Seekasse
(Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg, eller om den senaste avgiften
inte har erlagts till Bundesbahnversi-
cherungsanstalt (Statens järnvägars
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
— om en avgift har erlagts till Seekasse
(Rentenversicherung der Arbeiter oder
der Angestellten) (Sjömännens
försäkringskassa [pensionsförsäkringen
för arbetare eller tjänstemän]),
Hamburg: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
— om den senaste avgiften har erlagts till
Bahnversicherungsanstalt
(Järnvägarnas försäkringsanstalt),
Frankfurtam Main Bahnversicherungsanst alt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main
iii) Om den senaste avgiften enligt tysk
lagstiftning har erlagts till pensionsförsäkr-
ingen för gruvarbetare eller om den kvali-
fikationstid som krävs för rätt till en
gruvarbetarpension som utges på grund
av nedsatt förmåga att utöva gruvarbeta-
ryrket (Bergmannsrente) (gruvarbetar-
pension) är eller anses som fullgjord: Bundesknappschaft(Förbundsför-
säkringskassan för gruvarbetare), Bochum
c) Om byte av bosättningsland sker sedan förmåner har
utgetts i de fall som avses under a i och b i, skall den
behöriga institutionen ändras i enlighet därmed.
3.Ålderspensionsförsäkringförjordbrukare: Landwirtschaftliche Alterkasse
Rheinland-Pfalz (Rheinland-Pfalz'
ålderspensionsförsäkringskassa för
jordbrukare), Speyer
4.Kompletterande försäkring för järn- og stålar-
betare: Landesversicherungsanstalt für das
Saarland (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken
5.Olycksfallsförsäkring (olycksfall i arbetet och
arbetssjukdomar): Den institution som ansvarer för olycks-
fallsförsäkring i falletifråga.
6.Arbetslöshets-ochfamiljeförmåner: Bundesanstalt für Arbeit (Förbundsan-
stalten för arbete), Nürnberg1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 69
▼B
D. SPANIEN
►M31.Allasystemmedundantagförsystemetför
sjömänochsystemetföroffentligtanställda,
militärpersonalochdomstolspersonal. ◄
a) För samtliga riskfall med undantag för arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social (provins-
direktoraten under det centrala institutet
för social trygghet)
b) Vid arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de Empleo (provinsdirektoraten
under det centrala arbetsmarknadsinsti-
tutet)
2.Systemetförsjömän: Instituto Social de la Marina (sjöfartens
institut för sociala angelägenheter),
Madrid
3.Förickeavgiftsfinansieradeålders-ochinvalidpen-
sioner Instituto Nacional de Servicios Sociales
(Centralinstitutet för sociala förmåner),
Madrid
4.Särskiltsystemföroffentligtanställda
a) För ålderdoms-, dödsfall- (inbegripetbarn-) och
invalidpensioner: Dirección General de Costes de Personal y
Pensiones Públicas — Ministerio de
Economía y Hacienda (generaldirektoratet
för personalutgifter och offentliga
pensioner — ekonomi- och finansminis-
teriet)
b) För beviljande av tillägg för grav invaliditet och för
underhållsberättigat barn med handikapp: Mutualidad General de Funcionarios
Civiles del Estado, Madrid (allmän
försäkringskassa för offentligt anställda)
5.Särskiltsystemförmilitärpersonal
a) För ålderdoms-, dödsfall- (inbegripetbarn-) och
invalidpensioner: Dirección General de Personal, Ministerio
de Defensa, Madrid (generaldirektoratet
för personal, försvarsministeriet, Madrid)
b) För beviljande av förtidspensioner, förmåner vid
grav invaliditet och familjeförmåner för under-
hållsberättigat barn med handikapp: Instituto Social de las Fuerzas Armadas,
Madrid (försvarets institut för
försäkringsfrågor, Madrid)
c) För familjeförmåner: Delegaciones Provinciales del Ministerio
de Defensa (försvarsministeriets provins-
delegationer)
6.Särskiltsystemfördomstolspersonal
För beviljande av förmåner vid grav invaliditet och
familjeförmåner för underhållsberättigat barn med
handikapp Mutualidad General Judicial (domstolsvä-
sendets allmänna försäkringskassa),
Madrid
E. FRANKRIKE
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
93.1, 94 och 95:
A.Systemföranställda
a) Allmänt system: Caisse nationale de l'assurance maladie
(Centrala sjukförsäkringskassan), Paris
b) System för lantarbetare: Caisse centrale de secours mutuels
agricoles (Centralkassan för ömsesidig
hjälp inom jordbruket), Paris1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 70
▼M3
▼B
▼B
c) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Den självstyrande
centralkassan för social trygghet för
gruvarbetare), Paris
d) System för sjömän: Établissement national des invalides de la
marine (Centralinstitutionen för invalidi-
serade sjömän), Paris
B.Systemföregenföretagare:
a) System för egenföretagare som inte är
verksamma inom jordbruket: Caisse nationale d'assurance maladie et
maternité des travailleurs non salariés des
professions non agricoles (Centrala
försäkringskassan för sjukdom och
moderskap för egenföretagare som inte
är verksamma inom jordbruket), Saint-
Denis
b) System för jordbrukare: Caisse centrale de secours mutuels
agricoles (Centralkassan för ömsesidig
hjälp inom jordbruket), Paris
Caisse centrale des mutuelles agricoles
(Centralkassan för ömsesidig försäkring
för jordbrukare),
Fédération française des sociétés d'assur-
ances (Ramex etGamex) (Franska
försäkringssällskapsföreningen)
Fédération nationale de la mutualité
française (Franska försäkringskasseför-
bundet)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
96:
a) Allmänt system: Caisse nationale de l'assurance maladie
(Centrala sjukförsäkringskassan), Paris
b) System för jordbrukare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
c) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Den självstyrande
centralkassan för social trygghet för
gruvarbetare), Paris
d) System för sjömän: Établissement national des invalides de la
marine (Centralinstitutionen för invalidi-
serade sjömän), Paris
3. Övriga behöriga institutioner är de som anges i fransk
lagstiftning, nämligen:
I. MODERLANDET
A.Systemföranställda:
a) Allmäntsyst em:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfall-
sersättning: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
ii) Invaliditet:
aa) Som allmän regel utom för Paris och
Parisregionen: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
Paris och Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Paris
bb) Specialsystem som avses i lagen om
social trygghet, artiklarna L 365 —
L 382: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
iii) Ålderdom:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 71
▼B
aa) Som allmän regel utom för Paris och
Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(branche «vieillesse») [Regionala sjukför-
säkringskassan (ålderspensionsavdel-
ningen)]
Paris och Parisregionen: Caisse nationale d'assurance vieillesse des
travailleurs salariés (Centralkassan för
ålderspensionsförsäkring för anställda),
Paris
bb) Specialsystem som avses i lagen om
social trygghet, artikel L 365 — L
382: Caisse régionale d'assurance vieillesse
(Regionala ålderspensionsförsäkrings-
kassan), Strasbourg eller,
Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
iv) Olycksfall i arbetet:
aa) Tillfällig arbetsoförmåga: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
bb) Permanentarbet soförmåga:
— pensioner:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december
1946: Caisse primaire d'assurance maladie
(lokala sjukförsäkringskassan)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947: Arbetsgivaren eller den försäkringsgivare
som har trätt i hans ställe
— pensionshöjningar:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december
1946: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947: Caisse des dépôts et consignations (Depos-
itionskassan)
v) Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan för
familjebidrag)
vi) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den ort
där personen är bosatt
— för utfärdande av blanketterna E
301, E 302, E 303: Groupementdes Assedic de la région
parisienne (Garp), 90, rue Baudin, F-
92537 Levallois-Perret
b) System för lantarbetare:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfall-
sersättning, familjeförmåner: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
ii) Invaliditets- och ålderspensionsförsä-
kring och förmåner till efterlevande
make: Caisse centrale de secours mutuels
agricoles (Centralkassan för ömsesidig
hjälp inom jordbruket), Paris
iii) Olycksfall i arbetet:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 72
▼B
aa) Som allmän regel: Arbetsgivaren eller den försäkringsgivare
som har trätt i hans ställe vad avser
olycksfall som har inträffat före den 1 juli
1973
Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
för olycksfall som har inträffat efter den 30
juni 1973
bb) För pensionshöjningar: Caisse des dépôts et consignations (Depos-
itionskassan), Arcueil (94), för olycksfall
som har inträffat före den 1 juli 1973
Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket),
för olycksfall som har inträffat efter den 30
juni 1973
iv) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den ort
där personen är bosatt
— för utfärdande av blanketterna E
301, E 302, E 303: Groupementdes Assedic de la région
parisienne (Garp), 90, rue Baudin, F-
92537 Levallois-Perret
c) System för gruvarbetare:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfall-
sersättning: Société de secours minière (Föreningen för
hjälp till gruvarbetare)
ii) Invaliditet, ålderdom, dödsfall-
sersättning: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Självstyrande
centralkassan för social trygghet för
gruvarbetare), Paris
iii) Olycksfall i arbetet:
aa) Tillfällig arbetsoförmåga: Société de secours minière (Föreningen för
hjälp till gruvarbetare)
bb) Permanentarbet soförmåga:
— pensioner:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december
1946: Union régionale des sociétés de secours
minières (Regionala förbundetav
föreningar för hjälp till gruvarbetare)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947: Arbetsgivaren eller försäkringsgivaren
som har trätt i hans ställe
— pensionshöjningar:
— olycksfall som har inträffat
efter den 31 december
1946: Union régionale des sociétés de secours
minières (Regionala förbundetav
föreningar för hjälp till gruvarbetare)
— olycksfall som har inträffat
före den 1 januari 1947: Caisse de dépôts et consignations (Depos-
itionskassan)
iv) Familjeförmåner: Union régionale des sociétés de secours
minières (Regionala förbundetav
föreningar för hjälp till gruvarbetare)
v) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den ort
där personen är bosatt1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 73
▼B
— för utfärdande av blanketterna E
301, E 302, E 303: Agence nationale pour l'emploi (service
spécialisé pour la sécurité sociale des
travailleurs migrants) [Centralkontoret för
arbetsmarknadsfrågor (särskilda avdel-
ningen för social trygghet för migrerande
arbetare)], 9, rue Sextius Michel, F-75015
Paris
d) System för sjömän:
i) Sjukdom, moderskap, invaliditet,
olycksfall i arbetet, dödsfallsersättningoch pensioner till efterlevande till
invalidpensionärer eller personer som
har råkat ut för ett olycksfall i arbetet: Section «Caisse générale de prévoyance
des marins» du quartier des affaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
ii) Ålderdom, dödsfall (pensioner): Section «Caisse de retraite des marins» du
quartier des affaires maritimes (Pensions-
kassan för sjömän, sektion inom kontoret
för sjöfartsfrågor)
iii) Familjeförmåner: Caisse nationale d'allocations familiales
des marins du commerce (Centralkassan
för familjebidrag till sjömän i handels-
flottan) eller i förekommande fall Caisse
nationale d'allocations familiales de la
pêche maritime (Centralkassan för famil-
jebidrag till fiskare)
iv) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den ort
där personen är bosatt eller på hans vanliga
påmönstringshamn eller Bureau central de
la main d'uvre maritime (Centrala kontoret
för sjömän)
— för utfärdande av blanketter E 301, E
302, E 303: Groupementdes Assedic de la région
parisienne (Garp), 90, rue Baudin, F-
92537 Levallois-Perret
e) särskilt system för offentligt anställda (invaliditet, ålderdom, olycksfall i arbetet,
yrkessjukdomar)
i) nationella offentligt anställda Service des pensions du ministère chargé
du budget(avdelningen för pensioner vid
detminist erium som har ansvar för
budgeten)
ii) offentligt anställda vid en regional eller
lokal myndigheteller inom sjukvården Caisse des dépôts et consignations
Bordeaux centre
B.Systemföregenföretagare:
a) System för egenföretagare som inte är
verksamma inom jordbruket:
i) Sjukdom, moderskap: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömsesidiga kassan)
ii) Ålderdom:
aa) System för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
artisanales (Cancava) (Oberoende centrala
ålderspensionskassan för hantverkare
verksamma som egenföretagare),
Caisse de base professionnelle ou inter-
professionnelle (Grundkassa för ett eller
flera yrken)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 74
▼M3
▼B
▼B
bb) System för industri och handel: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
industrielles et commerciales (Organic)
(Oberoende centrala ålderspensionskassan
för egenföretagare inom industri- och
handelsyrken)
Caisse de base professionnelle ou inter-
professionnelles (Grundkassa för ett eller
flera yrken)
cc) System för fria yrken: Caisse nationale d'assurance vieillesse des
professions libérales (CNAVPL), sections
professionnelles (Centrala ålderspensions-kassan för fria yrken, yrkesavdelningarna)
dd) System för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
b) System för jordbrukare:
i) Sjukdom, moderskap, invaliditet: Det auktoriserade försäkringsorgan hos
vilketegenföret agare inom jordbruketär
försäkrade
ii) Ålderspensionsförsäkring och förmåner
till den efterlevande maken: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
iii) Olycksfall utanför arbetet, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar: Det erkända organ hos vilket egenföre-
tagare inom jordbruket är försäkrade
För departementen Moselle, Bas-Rhin och
Haut-Rhin: Caisse d'assurance accidents
agricoles (Försäkringskassan för
olycksfall inom jordbruket)
II. UTOMEUROPEISKA DEPARTEMENT
A.Systemföranställda:
(samtliga system utom systemet för sjömän, och
samtliga risker, utom familjeförmåner):
i) Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale
(Allmänna kassan för social trygghet)
ii) För pensionshöjningar rörande olycksfall i
arbetet som har inträffat i utomeuropeiska
departement före den 1 januari 1952: Direction départementale de l'enregis-
trement (Registreringsdirektoratet för
departement)
iii) för det särskilda systemet för offentligt anställda
(invaliditet, ålderdom, olycksfall i arbetet, yrkessjukdomar)
aa) nationella offentligt anställda Service des pensions du ministère chargé
du budget(avdelningen för pensioner vid
detminist erium som har ansvar för
budgeten)
bb) offentligt anställda vid en regional eller
lokal myndigheteller inom sjukvården Caisse des dépôts et consignations,
Bordeaux centre
B.Systemföregenföretagare:
i) Sjukdom, moderskap: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömesidiga kassan)
ii) Ålderdom:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 75
▼M3
▼B
▼B
— System för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professionsartisanales(Cancava) (Oberoende centrala
ålderspensionskassan för hantverkare
verksamma som egenföretagare)
— system för industri och handel: Caisse interprofessionnelle d'assurance
vieillesse des industriels et commerçants
d'Algérie etd'out re-mer(Cavicorg) (Ålder-
spensionskassan för självständiga yrken
inom industri och handel i Algeriet och
utanför Europa)
— system för fria yrken: Caisse nationale d'assurance vieillesse des
professions libérales (CNAVPL), sections
professionnelles (Centrala ålderspensions-
kassan för fria yrken, yrkesavdelningarna)
— system för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
C.Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan för
familjebidrag)
D.Systemförsjömän:
i) Samtliga risker utom ålders- och famil-
jeförmåner: Section «Caisse générale des prévoyance
des marins» du quartier des affaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
ii) Ålderdom: Section «Caisse de retraite des marins» du
quartier des affaires maritimes (Pensions-
kassan för sjömän, sektion inom kontoret
för sjöfartsfrågor)
iii) Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan för
familjeförmåner)
F. GREKLAND
1.Sjukdomochmoderskap:
►
M2a)◄ Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ),Αθήνα — Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan hos
vilketarbet aren är eller var försäkrad
►M2b)◄ För sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet, Pireus)
►M2c)◄ System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
d) Särskilt system för offentligt anställda:
i) Tjänstemän: Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας,
Αθήνα ( Ministeriet för hälsa och social
trygghet Aten)
ii) Anställda vid lokala förvaltningar: ΤαµείοΥγείας∆ηµοτικώνκαιΚοινο-
τικών Υπαλλήλων ΤΥ∆ΚΥ) Αθήνα
(Hälsovårdsfonden för stads- och kommu-
nanställda, TYDKY, Aten)
iii) Militärer i aktiv tjänst: Υπουργείο Εθνικής Αµύνης, Αθήνα
(Försvarsministeriet, Aten)
iv) Militärer i aktiv tjänst vid hamngardet: Υπουργείο Εµπορικής Ναυτιλίας,
(Ministeriet för handelsflottan, Pireus)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 76
▼M2
▼M2
e) Särskilt vårdsystem för studenter vid högre utbild-
ningsanstalter och tekniska institutioner Ειδικόσύστηµαπερίθαλψηςφοιτητών
καισπουδαστώνΑΕΙκαιΤΕΙ. För högre
utbildningsanstalters och tekniska institu-
tioner (AEI och TEI) på grundval av
bedömningar från fall till fall).
2.Invaliditet,ålderdom,dödsfall:
►M2a)◄ Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hos vilketarbet aren är eller var försäkrad
►M2b)◄ System för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa,
Pireus)
►M2c)◄ System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
d) Statligt pensionerade: Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten
3.Olycksfalliarbetet,arbetssjukdomar:
►M2a)◄ Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hos vilketarbet aren är eller var försäkrad
►M2b)◄ System för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa,
Pireus)
►M2c)◄ System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
d) Statligt pensionerade: Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten
4.Dödsfallsersättning(begravningskostnader):
►M2a)◄ Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hos vilketarbet aren är eller var försäkrad
►M2b)◄ System för sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet, Pireus)
►M2c)◄ System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
5.Familjebidrag:
►M2a)◄ System för anställda, inkl. företags-
system: Οργανισµός Απασχολήσεως
Εργατικού∆υναµικού(ΟΑΕ∆),Αθήνα
(Arbetskontoret, Aten)
►M2b)◄ System för jordbrukare Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
►M2c)◄ För sjömän: Εστία Ναυτικών (Sjömanshemmet,
Pireus)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 77
▼B
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼M3
d) för offentliganställda och personer som behandlas
som sådana:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten eller det
organ, där arbetstagaren är eller var
försäkrad
6.Arbetslöshet:
►M2a)◄ Som allmän regel: Οργανισµός Απασχολήσεως
Εργατικού∆υναµικού(ΟΑΕ∆),Αθήνα
(Arbetskontoret, Aten)
►M2b)◄ System för sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet, Pireus)
►M2c)◄ System för anställda inom tidnings-
industrin som tillämpas av: ΤαµείονΑσφαλίσεωςΕργατώνΤύπου,
Αθήνα (Försäkringskassan för arbetare
inom tidningsindustrin, Aten)
Ταµείον Συντάξεως Προσωπικού
Εφηµερίδων Αθηνών —
Θεσσαλονίκης,Αθήνα (Pensionskassan
för arbetare inom tidningsindustrin i Aten
och Tessaloniki, Aten)
G. IRLAND
1.Vårdförmåner: Eastern Health Board (Hälsonämnden för
östra regionen), Dublin 8
Midland Health Board (Hälsonämnden för
mellersta regionen), Tullamore, Offaly
County
Mid-Western Health Board
(Hälsonämnden för mellanvästra
regionen), Limerick
North-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för nordösta regionen),
Ceanannus Mor, Meath County
North-Western Health Board
(Hälsonämnden för nordvästra regionen),
Manorhamilton, Leitrim County
South-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för södra regionen),
Kilkenny
Southern Health Board (Hälsonämnden
för södra regionen), Cork
Western Health Board (Hälsonämnden för
västra regionen), Galway
2.Kontantförmåner
a) Arbetslöshetsunderstöd: Department of Social, Community and
Familiy Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin, inbegripetlokala kont or med
ansvar för arbetslöshetsunderstöd.
b) Ålders- och efterlevandepensioner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Pension Services Office, Sligo.
c) Familjeförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Child Benefit Section, St. Oliver Plunkett
Road, Letterkenny, Co. Donegal.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 78
▼B
▼M2
▼M2
d) Invaliditets- och moderskapsförmåner: Department of Social, Community and
Family affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),Social Welfare Services Office Longford.
e) Andra kontantförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin.
H. ITALIEN
1.Sjukdom(inklusivetuberkulos)ochmoderskap:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten) hos vilken personen
är registerad
ii) För vissa kategorier av statsanställda och av
personer som är anställda inom privatsektorn
och personer som behandlas som sådana
samtför pensionärer och medlemmar av
deras familjer: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
iii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det lokala kontoret för handels-
flottan eller civilflyget
b) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: ►
M2IPSEMA (Istituto di previdenza del
settore marritimo — Institutet för social
trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
c) Intyg om försäkringsperioder:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza del
settore marritimo — Institutet för social
trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
B.Egenföretagare:
Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
häsovårdsenhet) hos vilken personen är
registrerad
2.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenhet) hos vilken personen är
registrerad
ii) För sjölmän och besättningsmän på civil-
flygplan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det lokala kontoret för handels-
flottan eller civilflyget
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-
juridiska förmåner och tillhörande undersök-
ningar och intyg:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 79
▼B
▼B
i) Som allmän regel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza del
settore marittimo — Institutet för social
trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
c) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza del
settore marittimo — Institutet för social
trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
iii) För arbetare inom jord- och skogsbruk, i
förekommande fall också: Ente nazionale di previdenza e assistenza
per gli impiegati agricoli (Centralorganet
för social trygghet för lantarbetare)
B.Egenföretagare (endastför rönt genläkare):
a) Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten hos vilken personen
är registrerad)
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-
juridiska förmåner och tillhörande undersök-
ningar och intyg: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet, de regionala kontoren)
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
3.Invaliditet,ålderdom,efterlevande(pensioner):
A.Anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För scenarbetare: Ente nazionale di previdenza e assistenza
per i lavoratori dello spettacolo (Centra-
lorganetför social t rygghetför scenar-
betare), Roma
c) För ledande personal i industriföretag: Istituto nazionale di previdenza per i
dirigenti di aziende industriale (Centralin-
stitutet för social trygghet för ledande
personal inom industrin), Roma
d) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister), Roma
B.Egenföretagare:
a) För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
medici (Centralorganet för social trygghet
för läkare)
b) För apotekare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
farmacisti (Centralorganet för social
trygghet för apotekare)
c) För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
veterinari (Centralorganet för social
trygghet för veterinärer)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 80
▼M2
e) För ingenjörer och arkitekter:
Cassa nazionale di previdenza per gli
ingegneri ed architetti (Centralkassan för
social trygghet för ingenjörer och
arkitekter)
f) För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei geometri (Centralor-
ganet för social trygghet för lantmätare)
g) För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore degli advocati e dei
procuratori (Centralorganet för social
trygghet för advokater och andra jurister)
h) För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei dottori commercialisti
(Centralkontoret för social trygghet för
ekonomer)
i) För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei ragionieri e periti
commerciali (Centralkassan för social
trygghet för revisorer)
j) För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
per i consulenti del lavoro (Centralorganet
för social trygghet för arbetskonsulenter)
k) För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan
för notarier)
l) För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli
spedizionieri doganali (Välfärdskassan
för tullspeditörer)
4.Dödsfallsersättning: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
►M2IPSEMA (Istituto di previdenza del
settore marittimo — Institutet för social
trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
5.Arbetslöshet(föranställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister), Roma
6.Familjebidrag(föranställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister), Roma1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 81
▼B
▼M3
7.Pensionerföroffentligtanställda:
INPDAP (Istituto nazionale previdenza
per i dipendenti delle amministrazionipubbliche), (nationella välfärdsinstitutet
för dem som lyder under den offentliga
förvaltningen), Roma
I. LUXEMBURG
1.Sjukdomochmoderskap:
a) Vårdförmåner: Behörig sjukkassa och/eller Union des
caisses de maladie (Sjukkasseföreningen),
Luxemburg
b) Kontantförmåner: Behörig sjukkassa
2.Invaliditet,ålderdom,dödsfall(pensioner):
a) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité (Institutionen för
ålders- och invalidpensioner), Luxemburg
b) För tjänstemän och fria yrkesutövare: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom den
privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels- eller
tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et des industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare inom hantverk,
handel och industri), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
e) för de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: Den behöriga pensionsmyndigheten
3.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord- eller
skogsbruket: Association d'assurance contre les
accidents, section agricole et forestière
(Föreningen för olycksfallsförsäkring,
sektion för jord- och skogsbruket), Luxem-
bourg
b) För alla andra försäkringsfall pä obligatorisk eller
frivillig basis: Association d'assurance contre les
accidents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4.Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
5.Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations familiales
(Centralkassan för familjeförmåner),
Luxembourg
6.Dödsfallsersättningar:
För tillämpning av artikel 66 i förordningen: Union des caisses de maladie (Sjukkasse-
föreningen), Luxemburg
J. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdomochmoderskap:
a) Vårdförmåner: Den Ziekenfonds (sjukkassa), hos vilken
personen är försäkrad1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 82
▼B
▼M3
▼B
▼B
b) Kontantförmåner: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom den institution som denförsäkrades arbetsgivare tillhör ◄
2.Invaliditet:
a) När rätten till förmåner föreligger enligt Nederlän-
dernas lagstiftning även utan tillämpning av förord-
ningen:
i) för anställda: ►
M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom den institution som den
försäkrades arbetsgivare tillhör ◄
ii) för egenföretagare: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom den institution som den
försäkrade skulle tillhöra om han hade
anmställd personal ◄
b) I andra fall:
för anställda och egenföretagare: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
3.Ålderdomochdödsfall(pensioner):
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken)
Postbus 1100
1180 BH Amstelveen
b) För gruvarbetare: Algemeen Mijnwerkersfonds (Allmänna
kassan för gruvarbetare), Heerlen
4.Arbetslöshet: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom den institution som den
försäkrades arbetsgivare tillhör ◄
5.Familjeförmåner:
a) Då personen med rätt till förmåner är bosatt i
Nederländerna: Det Districtskantoor van de Sociale
Verzekeringsbank (Socialförsäkrings-
bankens lokalkontor) inom vars distrikt
han är bosatt
b) Då personen med rätt till förmåner är bosatt utanför
Nederländerna men hans arbetsgivare är bosatt eller
etablerad i Nederländerna: Det Districtskantoor van de Sociale
Verzekeringsbank (Socialförsäkrings-
bankens lokalkontor) inom vars distrikt
arbetsgivaren är bosatt eller är etablerad
c) I andra fall: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken)
Postbus 1100
1180 BH Amstelveen
6.Arbetssjukdomarpåvilkabestämmelsernaiförord-
ningensartikel57.5ärtillämpliga:
Vid tillämpning av förordningens artikel 57.5:
a) då förmånen utges från ett datum före den 1 juli
1967: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken)
Postbus 1100
1180 BH Amstelveen
b) då förmånen utges från ett datum efter den 30 juni
1967: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 83
▼B
K. ÖSTERRIKE
De österrikiska institutionernas behörighet bestäms av
regler i österrikisk lagstiftning om inte annat anges nedan:
1.Sjukförsäkring
a) Om personen i fråga är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium och en Gebietskranken-
kasse (distriktssjukkassa) är behörig för en
försäkring och enligt österrikisk lagstiftning den
lokala behörigheten fastställas enligt följande: — Den Gebietskrankenkasse (distriktss-
jukkassa) som är behörig för den
senaste anställningen i Österrike, eller
— den Gebietskrankenkasse (distriktss-
jukkassa) som är behöriga för den
senaste anställningen i Österrike, eller
— om detaldrig har förelegaten
anställning för vilken en distriktssjuk-
kassa var behörig eller ingen
bosättning i Österrike förelegat
Wiener Gebietskrankenkasse
(distriktssjukkassan i Wien)
b) När avnittet 5 i del III kapitel 1 i förordningen
tillämpas i förening med artikel 95 i tillämpnings-
förordningen med avseende på återbetalning av
kostnader för förmåner till personer som har rätt till
pension enligtASVG (lagen om allmän socialförsä-
kring av den 9 september 1995): Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (De österrikiska
socialförsäkringsorganens huvudorgani-
sation), Wien, varvid återbetalning av
kostnaderna skall göras från de avgifter
för pensionärernas sjukförsäkring som
uppburits av huvudorganisationen.
2.Pensionsförsäkring
a) Vid bestämmande av den institution som är ansvarig
för betalning av en förmån skall endast försäkrings-
perioder enligt österrikisk lagstiftning beaktas.
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 45.6 om
ingen avgiftsperiod har fullgjorts enligt den österri-
kiska lagstiftningen: Pensionsversicherungsanstalt der Anges-
tellten (Pensionsförsäkringsanstalten för
arbetstagare), Wien
3.Arbetslöshetsförsäkring
a) För anmälan av arbetslöshet: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (Lokal arbetsför-
medling) som är behörigtpå den berörda
personens bosättnings- eller vistelseort
b) För utfärdande av blanketterna E 301, E 302 och E
303: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (Lokal arbetsför-
medling) som är behörigtpå den berörda
personens arbetsort
4.Familjeförmåner
a) Familjeförmåner, med undantag av Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Finanzamt (skattemyndigheten)
b) Karenzgeld (särskild föräldrapenning): Den behöriga Gebietskrankenkasse
(distriktssjukkassan) på personens bosätt-
nings- eller vistelseort1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 84
▼M2
▼B
L. PORTUGAL
A. ALLMÄNT
I.Fastlandet
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet), till
vilketpersonen är anslut en
2. Invaliditet, ålderdom: Centro Nacional de Pensões (det centrala
pensionsorganet), Lisboa, och Centro
Regional de Segurança Social (regional-
centret för social trygghet) till vilket
personen är ansluten
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det centrala
organetför skydd motarbet s-
miljörisker) ◄
4. Arbetslöshetsförmåner:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
den sökandes anställningssituation (t.ex.
kontroll av anställningsperioderna,
bekräftelse av arbetslösheten, uppföljning
av situationen): Centro de Emprego (arbetsmarknads-
centret) på den plats där personen är bosatt
b) Tillerkännande och utbetalning av arbets-
löshetsersättning (t.ex. undersökning av om
den sökande är berättigad till ersättning,
fastställande av beloppet och den tid under
vilken det skall betalas ut, uppföljning av
situationen för att fortsätta, innehålla eller
upphöra med betalningarna): Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet) till
vilketpersonen är anslut en
5. Förmåner enligtdeticke avgift sfinansierade
systemet för social trygghet: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet) på
den plats personen är bosatt
II.DenautonomaregionenMadeira
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Funchal
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Funchal
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för
arbetstagare inom jordbruket: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social,
trygghet), Funchal
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det centrala
organetför skydd motarbet s-
miljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av
arbetslösheten, uppföljning av situationen): Direcção Regional de Emprego (det
regionala arbetsmarknadsdirektoratet),
Funchal1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 85
▼M3
▼B
▼B
b) Tillerkännande och utbetalning av arbets-
löshetsersättning (t. ex. undersökning av om
den sökande är berättigad till ersättning,
fastställande av beloppet och den tid under
vilken det skall betalas ut, uppföljning av
situationen för att fortsätta, innehålla eller
upphöra med betalningarna): Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Funchal
5. Förmåner enligtdeticke-avgift sfinansierade
systemet för social trygghet: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Funchal
III.DenautonomaregionenAzorerna
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för
arbetstagare inom jordbruket: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det centrala
organetför skydd motarbet s-
miljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av
arbetslösheten, uppföljning av situationen): Centro de Emprego (arbetsmarknads-
centret) på den plats där personen är bosatt
b) Godkännande och utbetalning av arbets-
löshetsersättning (t. ex. undersökning av om
den sökande är berättigad till ersättning,fastställande av beloppet och den tid under
vilken det skall betalas ut, uppföljning av
situationen för att fortsätta, innehålla eller
upphöra med betalningarna): Centro de Prestações Pecuniárias da
Segurança Social (centret för
kontantförmåner från systemet för social
trygghet) till vilket personen är ansluten
5. Ersättning enligt det icke-avgiftsfinansierade
systemet för social trygghet: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för
socialförsäkring), Angra do Heroísmo
B. MED AVSEENDE PÅ DET SÄRSKILDA
SYSTEMET FÖR OFFENTLIGT ANSTÄLLDA
OCH PERSONER SOM BEHANDLAS SOM
SÅDANA:
1. Sjukdom och moderskap:
— för kontant-förmåner Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dos recursos humanos (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning som i varje organ har ansvar för
förvaltningen av mänskliga resurser)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 86
▼M3
▼M3
— för naturaförmåner Direcção-Geral de Protecção Social dos
Funcionários e Agentes da Administração
Publica (ADSE) (generaldirektorat försocialt skydd för offentligt anställda och
annan personal inom den offentliga
sektorn), Lisboa
2. Familjeförmåner: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dos recursos humanos (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning som i varje organ har ansvar för
förvaltningen av mänskliga resurser)
ellerCaixa Geral de Aposentações para titulares
de pensão (allmänna pensionsfonden), (för
pensionärer), Lisboa
3. Invaliditet och ålderdom: Caixa Geral de Aposentações (allmänna
pensionsfonden), Lisboa
4. Dödsfall:
— Efterlevandepension Caixa Geral de Aposentações (allmänna
pensionsfonden), Lisboa
— Bidrag vid dödsfall Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dos recursos humanos (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning som i varje organ har ansvar för
förvaltningen av mänskliga resurser)
ellerCaixa Geral de Aposentações, (em caso de
falecimento de titulares de pensão),
(allmänna försäkringsfonden), (i samband
med pensionärers dödsfall), Lisboa
5. Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dos recursos humanos (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning som i varje organ har ansvar för
förvaltningen av mänskliga resurser)
eller
Caixa Geral de Aposentações (allmänna
pensionsfonden), Lisboa
M. FINLAND
1.Sjukdomochmoderskap
a) Kontantförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, eller den arbetsplats-
kassa där personen i fråga är försäkrad
b) Vårdförmåner:
i) Ersättning enligt sjukförsäkringslagen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, eller den arbetslö-
shetskassa där personen i fråga är
försäkrad
ii) Rehabilitering genom socialförsäkringsinstitu-
tionen: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten,
Helsingfors1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 87
▼B
▼M2
▼B
►M2iii)◄ Allmän hälso- och sjukhusvård:
De lokala inrättningar som lämnar vård
enligtsyst emet
2.Ålderdom,invaliditet,dödsfall(pensioner)
a) Folkpension: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, eller
b) Arbetspension: Den arbetspensionsinrättning som beviljar
och betalar ut pensionen
3.Olycksfalliarbetet,arbetssjukdomar: Den försäkringsinrättning som svarar för
olycksfallsförsäkringen för personen i
fråga
4.Begravningsersättningar: ►M2 ◄den institution
som svarar för utbetalning av förmåner vid
olycksfallsförsäkring
5.Arbetslöshet
a) Grundsystem: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors ►M2och
Ahvenanmaan maakunnan työvoimatoi-
mikunta/Arbetskraftskommissionen i
landskapetÅland ◄, eller
b) Tilläggssystem: En behörig arbetslöshetskassa
6.Familjeförmåner Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
7.Särskildaickeavgiftsfinansieradeförmåner: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten,
Helsingfors.
N. SVERIGE
1.Allafallutomarbetslöshet
a) Som allmän regel: Den forsäkringskassa hos vilken personen
är försäkrad.
b) För sjömän som inte är bosatta i Sverige: Göteborgs allmänna försäkringskassa,
sjöfartskontoret
c) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 35—59 på personer som inte är bosatta i
Sverige: Stockholms läns allmänna försäkring-
skassa, utlandsavdelningen
d) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 60—77 på personer, med undantag för
sjömän som inte är bosatta i Sverige: — Försäkringskassan på den ort där
olycksfallet i arbete inträffade eller
där arbetssjukdomen vissade sig, eller
— Stockholms läns allmänna försäkring-
skassa, utlandsavdelningen
2.Arbetslöshetsförmåner: Arbetsmarknadsstyrelsen
O. FÖRENADE KUNGARIKET
1.Vårdförmåner:
— Storbritannien och Nordirland: Myndigheter som utger förmåner från
National Health Service (Nationella
hälsovårdstjänsten)
— Gibraltar: Gibraltar Health Authority (Gibraltars
hälsovårdsmyndighet)
2.Kontantförmåner:
— Storbritannien: Department of Social Security (Hälso- och
socialministeriet), London1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 88
▼M2
▼B
▼B
— Nordirland: Department of Health and Social Services
for Northern Ireland (Ministeriet för
hälsovård och sociala tjänster), Belfast
— Gibraltar: Department of Labour and Social Security
(Departementet för arbetsmarknadsfrågor
och social trygghet), Gibraltar1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 89
▼B
BILAGA 3 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
INSTITUTIONERPÅBOSÄTTNINGSORTENOCHINSTITUTIONERPÅVISTELSEORTEN
(Förordningens artikel 1 p och tillämpningsförordningens artikel 4.3)
A. BELGIEN
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
1.Sjukdomochmoderskap:
a) Vid tillämpning av förordningens artiklar 17, 18,
22, 25, 28, 29, 30 och 32 i tillämpningsförord-
ningen
i) Som allmän regel: försäkringsorganen,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 31:
i) Som allmän regel: Försäkringsorganen
ii) För sjömän: Caisse de secours etde prévoyance en
faveur des marins — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
eller
Försäkringsorganen
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet (arbetar, tjänstemän, gruvar-
betare) och egenföretagares invaliditet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel)
tillsammans med försäkringsorganen
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 105: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditetsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel)
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers-
mineurs, Bruxelles — Nationaal Pensioen-
fonds voor mijnwerkers, Brussel (Centrala
pensionskassan för gruvarbetare, Bryssel)
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secour et de prévoyance en
faveur des marins — Hulp en voorzorgskas
voor zeevarenden, Antwerpen (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 90
▼B
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuro-
peiska socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska sociaför-
säkringssystem), Bryssel.
f) Invaliditet hos personer som omfattas av ett
särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Ministère
des Finances ou le service qui gère le
régime spécial des pension — Adminis-
tratie van pensioenen van het Ministerie
van Financiën of de dienstdie het
bijsonder stelsel beheert(pensionsförvalt-
ningen i finansförvaltningen i finansmi-
nisteriet eller den avdelning som förvaltar
det särskilda pensionssystemet)
3.Ålderdomochdödsfall(pensioner):
a) Allmänna systemet (arbetare, tjänstemän,
gruvarbetare och sjömän): Office nationale des pensions (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d'assurance sociales pour
travailleurs indépendents (Centralinsti-
tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel,
c) Utomeuropeiska socialförsäkringssystemet: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
d) Systemet för före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
e) Särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Ministère
des Finances ou le service qui gère le
régime spécial de pension — Adminis-
tratie van pensioenen van het Ministerie
van Financiën of de dienstdie het
bijsonder stelsel beheert(pensionsförvalt-
ningen i finansförvaltningen i finansmi-
nisteriet eller den avdelning som förvaltar
det särskilda pensionssystemet)
4.Olycksfalliarbetet(vårdförmåner): Försäkringsorganen
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
5.Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles,
Bruxelles — Fonds voor beroepsziekten,
Brussel (Kassan för arbetssjukdomar,
Bryssel)
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
6.Dödsfallsersättning:
i) Som allmän regel: Försäkringsorganen tillsammans med
Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), Bryssel,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssytem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 91
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-säkringssystem), Bryssel.
7.Arbetslöshet:
a) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles —
Rijksdienstvoor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande
— Pool van de zeelieden ter koopvaardij,
Antwerpen (Handelsflottans pool,
Antwerpen)
8.Familjeförmåner:
a) Anställda: Office national des allocations familiales
pour travailleurs salariés (Centralkontoret
för anställdas familjeförmåner), Bryssel,
b) Egenföretagare: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs indépendents (Centralinsti-
tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel,
c) Före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité social d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
II. INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
1.Sjukdomochmoderskap: Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), Bryssel, genom
försäkringsinstitutionerna,
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
2.Olycksfalliarbetet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), genom försäkring-
sinstitutionerna,
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
3.Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles
(Kassan för arbetssjukdomar), Bryssel,
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
B. DANMARK
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
a)Sjukdomochmoderskap:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 17, 22, 28, 29 och 30: Den behöriga amtskommune
(landstinget). I Köpenhamns kommun:
Magistraten (kommunförvaltningen). I
Frederiksbergs kommun: kommunförvalt-
ningen
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 18 och 25: Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 92
▼M1
▼B
b)Invaliditet(pensioner):
►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),København ◄
c)Ålderdomochdödsfall(pensioner):
i) Pensioner som utges enligt lagstiftning om
ålders- och änkepensioner ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
ii) Pensioner som utges enligt lagen om tillägg-
spensioner för anställda (loven om Arbejds-
markedets tillægspension): Arbejdsmarkedets tillægspension
(Kontoret för tilläggspensioner till
anställda), Hillerød
d)Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV, kapitel 4, utom artikel 61: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
ii) Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 61: Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
e)Dödsfallsersättning:
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 78: Sundhedsministeriet (Hälsovårdsminis-
teriet)
II. INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
a)Sjukdomochmoderskap:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 19a, 20, 21 och 31: Den behöriga amtskommune (landsting). I
Köpenhamns kommun: Magistraten
(kommunalförvaltningen); i Frederiks-
bergs kommun: kommunalförvaltningen.
Sjukhusvård i dessa två kommuner:Hovedstadens Sygehusfællesskab (huvud-
stadens sjukhussammanslutning).
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 24: Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
b)Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV kapitel 4, utom artikel 64: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 64: Förvaltningen i den kommun i vilken
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
c)Arbetslöshet:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV kapitel 6, utom artikel 83: Den behöriga arbetslöshetskassan
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 83: Den lokala arbetsförmedlingen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 93
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼B
C. TYSKLAND
1.Isamtligafall: Sjukförsäkringskassan som personen
väljer på bosättnings- eller vistelseorten,
2.Olycksfallsförsäkring:
I samtliga fall: Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar inom industrin), St
Augustin
3.Pensionsförsäkring:
a) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR ARBETARE:
i) förhållande till Belgien och Spanien: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz
(Rhenprovinsens försäkringsanstalt),
Düsseldorf
ii) i förhållande till Frankrike: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer, eller som behörig institution
enligtbilaga 2 Landesversicherungsanst alt
Saarland (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken
iii) i förhållande till Italien: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augsburg
iv) i förhållande till Luxemburg: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
v) i förhållande till Nederländerna: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
vi) i förhållande till Danmark, Finland och Sverige: Landesversicherungsanstalt Schleswig —
Holstein (Schleswig — Holsteins
försäkringsanstalt), Lübeck
vii) i förhållande till Irland och Storbritannien: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg
viii) i förhållande till Grekland: Landesversicherungsanstalt Württemberg
(Württembergs försäkringsanstalt),
Stuttgart
ix) förhållande till Portugal: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
x) i förhållande till Österrike: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
b) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR TJÄNSTEMÄN: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
c) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR GRUVAR-
BETARE: Bundesknappschaft(Förbundsför-
säkringskassan för gruvarbetare), Bochum
4.Ålderspensionsförsäkringförjordbrukare: Landwirtschaftliche Alterskasse
Rheinland-Pfalz (Rheinland-Pfalz'
ålderspensionsförsäkringskassa för
jordbrukare), Speyer
5.Arbetslöshets-ochfamiljeförmåner: Den behöriga arbetsförmedlingen på
bosättnings- eller vistelseort1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 94
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼B
D. SPANIEN
1.Sjukvårdsförmåner:
a) Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Salud (provinssdirektoraten
under det centrala hälsovårdsinstitutet)
b) Systemet för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
Social de la Marina (provinsdirektoraten
under det centrala sjöfartsinstitutet)
2.Kontantförmåner:
a) Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän och samtliga riskfall med undantag för
arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social (provins-
direktoraten under det centrala institutet
för social trygghet)
b) Systemet för sjömän för samtliga riskfall: Direcciones Provinciales del Instituto
Social de la Marina (provinsdirektoraten
under det centrala sjöfartsinstitutet)
c) Arbetslöshet, med undantag för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de Empleo (provinsdirektoraten
under det centrala arbetsmarknadsinsti-
tutet)
E. FRANKRIKE
I. MODERLANDET:
A.Systemföranställda:
1. Andra risker än arbetslöshet och famil-
jeförmåner:
a) Som allmän regel: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan) på bosätt-
nings- eller vistelseorten
b) Vid samtidig tillämpning av förordningens
artikel 19.1 och 19.2 och 35.1 i fall av
vårdförmåner enligtsyst emetför sjuk-,
moderskaps-, invaliditets- och
dödsfallsförsäkring för gruvarbetare: Société de secours minière (Föreningen för
hjälp till gruvarbetare) på personens
bosättningsort
c) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 35:
i) Allmäntsyst em:
aa) Som allmän regel utom för Paris
och Parisregionen Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
För Paris och Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Paris
bb) Detspecialsyst em som avses i
lagen om social trygghet, artiklarna
L 365—L 382 Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
ii) System för lantarbetare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Kassan för ömsesidig försäkring för
jordbruket)
iii) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Självstyrande
centralkassan för social trygghet för
gruvarbetare), Paris1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 95
▼B
d) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 36 vad avser invalidpen-
sioner:
i) Som allmän regel utom för Paris och
Parisregionen: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
För Paris och Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Paris
ii) Detspecialsyst em som avses i lagen om
social trygghet, artikel L 365—L 382: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
e) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 36 vad avser ålderspensioner:
i) Allmäntsyst em:
aa) Som allmän regel för Paris och
Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie,
branchevieillesse (Regionala sjukför-
säkringskassan, avdelningen för
ålderspensionsförsäkring)
För Paris och Parisregionen: Caisse nationale d'assurance vieillesse des
travailleurs salariés (Centralkassan för
ålderspensionsförsäkring för anställda),
Paris
bb) Detspecialsyst em som avses i
lagen om social trygghet, artikel
L 365—L 382: Caisse régionale d'assurance vieillesse
(Regionala ålderspensionskassan), Stras-
bourg
ii) System för lantarbetare: Caisse centrale de secours mutuels
agricoles (Centralkassan för ömsesidig
hjälp inom jordbruket), Paris
iii) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Oberonde centralk-
assan för gruvarbetares sociala trygghet),
Paris
f) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 75: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
2. Arbetslöshet:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 80, 81 och 82.2: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre (Departementala arbets-
marknads- och arbetskraftsdirektoratet) på
det arbetsställe där intyget begärs.
Lokalkontoret av Agence nationale pour
l'emploi (Centralorganet för arbetsmar-
knadsfrågor)
Stadshuset på familjemedlemmarnas
bosättningsort
b) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 83.1, 83.2 och 97 Association pour l'emploi dans l'industrie
etle commerce (ASSEDIC) (Föreningen
för sysselsättning inom industri och
handel) på personens bosättningsort
c) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 84:
i) Total arbetslöshet: Association pour l'emploi dans l'industrie
etle commerce (ASSEDIC) (Föreningen
för sysselsättning inom industri och
handel) på personens bosättningsort1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 96
▼B
ii) Partiell arbetslöshet: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre (Departementalas arbets-
marknads- och arbetskraftsdirektoratet på
den ortdär personen är anst älld
d) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 89: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre (Departementalas arbets-
marknads- och arbetskraftsdirektoratet)
B.Systemföregenföretagare:
1. Sjukdom och moderskap: Caisse primaire d'assurance-maladie du
lieu de résidence ou de séjour (den lokala
sjukförsäkringskassan på bosättnings-
eller vistelseorten)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 35 vad avser systemet för jordbrukare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Kassan för ömsesidig försäkring för
jordbruket) och alla andra erkända
försäkringsorgan
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 36 vad avser ålderspensioner:
a) System för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
artisanales (Cancava) (Oberoende centrala
ålderspensionskassan för hantverkare
verksamma som egenföretagare), Paris
Caisse de base professionnelles (grund-
kassan för ett yrke)
b) System för industri och handel: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
industrielles et commerciales (Organic)
(Oberoende centrala ålderspensionskassan
för egenföretagare inom industri- ellerhandelsyrken)
Caisses de base professionnelles ou inter-
professionnelles (Grundkassorna för ett
eller flera yrken)
c) System för fria yrken: Caisse nationale d'assurance vieillesse des
professions libérales (CNAVPL), sections
professionnelles (Centrala ålderspensions-
kassan för fria yrken, yrkesavdelningarna)
d) System för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
e) System för jordbrukare: Caisse nationale d'assurance vieillesse
mutuelle agricole (Centralkassan för
ömsesidig ålderspensionsförsäkring för
jordbruket)
C.Systemförsjömän:
a) Vid tillämpning av förordningens artikel 27 vad
avser systemet för sjömän: Section «Caisse générale de prévoyance
des marins» du quartier des affaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
b) Vid tillämpning av tillämpningförordningens
artikel 35: Section «Caisse générale de prévoyance
des marins» du quartier des affaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
D.Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan för
familjebidrag) på personens bosätt-
ningsort1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 97
▼B
II. UTOMEUROPEISKA DEPARTEMENT
A.Systemföranställda:
Andra risker än familjeförmåner:
Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale
(Allmänna kassan för social trygghet)
B.Systemföregenföretagare:
a) Sjukdom och moderskap: Caisse générale de sécurité sociale du lieu
de résidence ou de séjour (den allmänna
försäkringskassan på bosättnings- eller
vistelseorten)
b) Ålderspensioner:
— system för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
artisanales (Cancava) (Oberoende centrala
ålderspensionskassan för hantverkare
verksamma som egenföretagare)
— system för industri och handel: Caisse interprofessionelle d'assurance
vieillesse des industriels et commerçants
d'Algérie etd'out re-mer (Cavicorg)
(Ålderspensionskassan för egenföretagare
inom industri och handel i Algeriet och
utanför Europa)
— system för fria yrken: Sections professionnelles (yrkesavdelnin-
garna)
— system för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
C.Sjömän:
i) Invalidpensioner: Section Caisse générale de prévoyance
des marins du quartier des affaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
ii) Ålderspensioner: Section Caisse de retraite des marins du
quartier des affaires maritimes (Ålder-
spensionskassan för sjömän, sektion inom
kontoret för sjöfartsfrågor)
D.Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan för
familjeförmåner) på personens bosätt-ningsort
F. GREKLAND
1.Arbetslöshet,familjebidrag: Οργανισµός, Απασχολήσεως
Εργατικού∆υναµικού(ΟΑΕ∆),Αθήνα
(Arbetskontoret, Aten)
2.Andraförmåner: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 98
▼B
G. IRLAND
1.Vårdförmåner: — Eastern Health Board (Hälsonämnden
för östra regionen), Dublin 8
— Midland Health Board
(Hälsonämnden för mellersta
regionen), Tullamore, Offaly County
— Mid-Western Health Board
(Hälsonämnden för mellanvästra
regionen), Limerick
— North-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för nordöstra
regionen), Ceanannus Mor, Meath
County
— North-Western Health Board
(Hälsonämnden för nordvästra
regionen), Manorhamilton, Leitrim
County
— South-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för sydöstra
regionen), Kilkenny
— Southern Health Board
(Hälsonämnden för södra regionen),
Cork
— Western Health Board (Hälsonämnden
för västra regionen), Galway
2.Kontantförmåner:
a) Arbetslöshetsunderstöd: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin, inbegripetlokala kont or med
ansvar för arbetslöshetsunderstöd
b) Ålders- och efterlevandepensioner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Pension Services Office, Sligo
c) Familjeförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Child Benefit Section, St. Oliver Plunkett
Road, Letterkenny, Co. Donegal
d) Invaliditets- och moderskapsförmåner: Department of Social, Community and
Family affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Social Welfare Services Office, Longford
e) Andra kontantförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin
H. ITALIEN
1.Sjukdom(inklusivetuberkulos)ochmoderskap:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det behöriga lokala kontoret för
handelsflottan eller civilflyget
b) Kontantförmåner:1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 99
▼M2
▼B
▼B
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza del
settore marittimo —Institutet för social
trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
B.Egenföretagare:
Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
2.Olycksfalliarbetet,arbetssjukdomar:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det behöriga lokala kontoret för
handelsflottan eller civilflyget
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-
juridiska förmåner och tillhörande undersök-
ningar och intyg samt kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
B.Egenföretagare (endastför rönt genläkare):
a) Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juris-
diska förmåner och tillhörande undersökningar
och intyg: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
3.Invaliditet,ålderdom,efterlevande(pensioner):
A.Anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale di previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För scenarbetare: Ente nazionale di previdenza e assistenza
per i lavoratori dello spettacolo (Centra-
lorganetför social t rygghetför scenar-
betare), Roma
c) För ledande personal i industriföretag: Istituto nazionale di previdenza per i
dirigenti di aziende industriale (Centralin-
stitutet för social trygghet för ledande
personal inom industrin), Roma
d) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister), Roma
B.Egenföretagare:
a) För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
medici (Centralorganet för social trygghet
för läkare)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 100
▼B
b) För apotekare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
farmacisti (Centralorganet för social
trygghet för apotekare)
c) För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
veterinari (Centralorganet för social
trygghet för veterinärer)
3) För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli
ingegneri ed architetti (Centralkassan för
social trygghet för ingenjörer och
arkitekter)
f) För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei geometri (Centralkassan
för social trygghet för lantmätare)
g) För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore degli avvocati e dei
procuratori (Centralkasssan för social
trygghet för advokater och andra jurister)
h) För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei dottori commercialisti
(Centralkontoret för social trygghet för
ekonomer)
i) För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei ragionieri e pertiti
commerciali (Centralkassan för social
trygghet för revisorer)
j) För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
per i consulenti del lavoro (Centralorganet
för social trygghet för arbetskonsulenter)
k) För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan
för notarier)
l) För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli
spedizionieri doganali (Välfärdskassan
för tullspeditörer)
4.Dödsfallsersättningar: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
Istituto nazionale per l'assicurazion contro
gli infortuni sul lavoro (Centralinstitutet
för försäkring mot olycksfall i arbetet), de
regionala kontoren
Cassa marittima (den försäkringskassa för
sjömän som ansvarar för området)
5.Arbetslöshet(anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister), Roma
6.Familjebidragföranställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister), Roma1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 101
▼M2
▼B
▼B
I. LUXEMBURG
1.Sjukdom,moderskap:
a) Vid tillämpning av förordningens artiklar 19, 22,
28.1, 29.1 och 31 och av tillämpningförordningens
artikel 17, 18, 20, 21, 22, 24, 29, 30 och 31: Caisse de maladie des ouvriers
(Sjukkassan för arbetare) och/eller Union
des caisses de maladie (Sjukkasseföre-
ningen)
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 27: Den sjukkassa som enligt luxemburgsk
lagstiftning är behörig för luxemburgsk
delpension och/eller Union des caisses de
maladie (Sjukkasseföreningen)
2.Invaliditet,ålderdom,dödsfall(pensioner):
a) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité, (Institutionen för
ålders- och invalidpensioner), Luxem-
bourg
b) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom den
privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels eller
tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare inom hantverk,
handel och industri), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
e) För de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: den behöriga pensionsmyndigheten
3.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord- eller
skogsbruket: Association d'assurance contre les
accidents, section agricole et forestière
(Föreningen för olycksfallsförsäkring,
sektionen för jord- och skogsbruket),
Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall på obligatorisk eller
frivillig basis: Association d'assurance contre les
accidents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4.Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
5.Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations familiales
(Centralkassan för familjeförmåner),
Luxembourg
J. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet, arbets-
sjukdomar:
a) Vårdförmåner:
i) Institutioner på bosättningsorten: En av de behöriga försäkringskassorna för
bosättningsorten efter personens val
ii) Institutioner på vistelseorten: Algemeen Nederlands Onderling Zieken-
fonds (Nederländernas allmänna
sjukkassa), Utrecht
b) Kontantförmåner: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 102
▼M3
▼B
▼B
2.Invaliditet:
a) När rätten till förmåner föreligger enligt Nederlän-
dernas lagstiftning även utan tillämpning av förord-
ningen: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
b) I alla andra fall ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
3.Ålderdomochdödsfall(pensioner):
Vid tillämpningsförordningens artikel 36:
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken),Postbus 11001180 BH
Amstelveen
b) I förhållande till Belgien: Bureau voor Belgische Zaken de sociale
verzekering betreffende (Byrå för belgiska
socialtrygghetsfrågor), Breda
c) I förhållande till Tyskland: Bureau voor Duitse zaken (Kontoret för
tyska frågor), Nijmegen
4.Arbetslöshet: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
5.Familjebidrag:
Vid tillämpning av förordningens artikel 73 och 74: Det Districtskantoor van de Sociale
Verzekeringsbank (Socialförsäkrings-
bankens lokalkontor) inom vars distrikt
familjemedlemmarna är bosatta
K. ÖSTERRIKE
1.Sjukförsäkring:
a) Vid tillämpning av:
i) Artikel 27 i förordning: Den behöriga institutionen
ii) Artikel 31 i förordningen och artikel 31.1 i
tillämpningsförordningen när det gäller insti-
tutionen på pensionärens bosättningsort enligt
artikel 27 i förordningen: Den behöriga institutionen
iii) Artikel 31 i förordningen och artikel 31.3 i
tillämpningsförordningen när det gäller insti-
tutionen på familjemedlemmarnas bosätt-
ningsort i den behöriga staten: Den behöriga institutionen
b) I alla övriga fall: Den behöriga Gebietskrankenkasse
(distriktssjukkassan) på den berörda
personens bosättnings- eller vistelseort
eller, vid behandling på ett sjukhus som
en Landesfond (delstatsfond) ansvarar för,
den behöriga delstatsfonden på personens
bosätnings- eller vistelseort.
2.Pensionsförsäkring:
a) Om personen har varit omfattad av österrikisk
lagstiftning med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53: Den behöriga institutionen
b) I alla andra fall med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53: Pensionsversicherungsanstalt der Anges-
tellten (Pensionsförsäkringsanstalten för
anställda), Wien1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 103
▼M2
▼B
▼B
c) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 53: Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (De österrikiskasocialförsäkringsorganens huvudorgani-
sation), Wien
3.Olycksfallsförsäkring:
a) Vårdförmåner: ►
M2Den behöriga Gebietskranken-
kasse (distriktssjukkassan) på den berörda
personens bosättnings- eller vistelseort
eller, vid behandling på ett sjukhus som
en Landesfond (delstatsfond) ansvarar för,
den behöriga delstatsfonden på personens
bosättnings- eller vistelseort eller Allge-
meine Unfallsversicherungsanstalt
(Allmänna olycksfallsförsäkringsan-
stalten), Wien, vilken även kan utge
förmåner. ◄
b) Kontantförmåner:
i) I alla fall med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53 i förening
med artikel 77: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
(Allmänna olycksfallsförsäkringsan-
stalten), Wien
ii) För tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 53 i förening med artikel 77: Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (De österrikiska
socialförsäkringsorganens huvudorgani-
sation), Wien
4.Arbetslöshetsförsäkring: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (Lokal arbetsför-
medling) som är behörigtpå personens
bosättnings- eller vistelseort
5.Familjeförmåner:
a) Familjeförmåner, med undantag av Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Den behöriga skattemyndigheten
(Finanzamt) på den berörda personens
bosättnings- eller vistelseort
b) Karenzgeld (särskild föräldrapenning): Den behöriga distriktssjukkassan
(Gebietskrankenkasse) på den berörda
personens bosättnings- eller vistelseort
I. PORTUGAL
I.Fastlandet:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (vad
gäller vårdförmåner vid sjukdom och moderskap,
se också bilaga 10): Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet), till
vilketpersonen är anslut en
2. Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Centro Nacional de Pensões (centrala
pensionsorganet), Lisboa, och Centro
Regional de Segurança Social (regional-
centret för social trygghet), till vilket
personen är ansluten
3. Arbetskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det centrala
organetför skydd motarbet s-
miljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-
heten, uppföljning av situationen): Centro de Emprego (arbetsmarknads-
centret) på den plats där personen är bosatt1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 104
▼M2
▼B
▼B
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslöshet-
sersättning (t. ex. undersökning av om den
sökande är berättigad till ersättning, fastställande
av beloppetoch den t id under vilken detskall
betalas ut, uppföljning av situationen för att
fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-
ningarna): Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet) till
vilketpersonen är anslut en
5. Förmånder enligtdeticke-avgift sfinansierade
systemet för social trygghet: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet) till
vilketpersonen är anslut en
II.DenautonomaregionenMadeira:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (vad
gäller vårdförmåner vid sjukdom och moderskap,
se också bilaga 10): Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för arbets-
tagare inom jordbruket: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
3. Arbetskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det centrala
organetför skydd motarbet s-
miljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-
heten, uppföljning av situationen): Direcção Regional de Emprego (regionala
arbetsmarknadsdirektoratet), Funchal
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslöshet-
sersättning (t. ex. undersökning av om den
sökande är berättigad till ersättning, fastställande
av beloppetoch den t id under vilken detskall
betalas ut, uppföljning av situationen för att
fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-
ningarna): Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
5. Förmåner enligtdeticke-avgift sfinansierade
systemet för social trygghet: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
III.DenautonomaregionenAzorena:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (vad
gäller vårdförmåner vid sjukdom och moderskap,
se också bilaga 10): Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Angra do Heroísmo
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Angra do Heroísmo
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall under det
särskilda systemet för social trygghet för arbets-
tagare inom jordbruket: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Angra do Heroísmo1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 105
▼B
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det centrala
organetför skydd motarbet s-miljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av arbetslös-
heten, uppföljning av situationen): Centro de Emprego (arbetsmarknads-
centret) på den plats där personen är bosatt
b) Tillerkännande och utbetalning av arbetslöshet-
sersättning (t. ex. undersökning av om den
sökande är berättigad till ersättning, fastställande
av beloppetoch den t id under vilken detskall
betalas ut, uppföljning av situationen för att
fortsätta, innehålla eller upphöra med betal-
ningarna): Centro de Prestações Pecuniárias de
Segurança Social (centret för
kontantförmåner från systemet för social
trygghet) på den plats där personen är
bosatt
5. Ersättning enligt det icke avgiftsfinansierade
systemet för social trygghet: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
M. FINLAND
1.Sjukdomochmoderskap:
a) Kontantförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstal-
ten►
M2 ◄
b) Vårdförmåner:
i) Återbetalning enligt sjukförsäkringen och
rehabilitering genom socialförsäkringsinstitu-
tionen: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten
ii) Allmän hälso- och sjukhusvård: De lokala inrättningar som lämnar vård
enligtsyst emet
2.Ålderdom,invaliditet,dödsfall(pensioner):
a) Folkpension: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstal-
ten►M2 ◄, eller
b) Arbetspension: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscen-
tralen, Helsingfors.
3.Olycksfalliarbetetochyrkessjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto/
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
förbund, Helsingfors
4.Arbetslöshet:
a) Grundsystem: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstal-
ten►M2 ◄
b) Inkomstanknutet system:
i) När det gäller artikel 69: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstal-
ten►M2 ◄
ii) I andra fall: den behöriga arbetslöshetskassa där
pensionen i fråga är försäkrad
5.Familjeförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstal-
ten►M2 ◄1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 106
▼M2
▼B
▼M2
▼B
▼B
N. SVERIGE
1.Allafallutomarbetslöshet: Försäkringskassan på bosättnings- eller
vistelseorten
2.Arbetslöshet: Länsarbetsnämnden på bosättnings- eller
vistelseorten
O. FÖRENADE KUNGARIKET
1.Vårdförmåner:
Storbritannien och Nordirland: Myndigheter som utger förmåner från
National Health Service (Nationella
hälsovårdstjänsten)
Gibraltar: Gibraltar Health Authority (Gibraltars
hälsovårdsmyndighet)
2.Kontantförmåner(utomfamiljebidrag):
Storbritannien: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Benefits
Agency, Overseas Branch (sektionen för
utomeuropeiska ärenden), Newcastle-
upon-Tyne, NE98 1YX
Nordirland: Department of Health and Social Services
(Departementet för hälsovård och sociala
tjänster) Northern Ireland Social Security
Agency, Overseas Branch (sektionen för
utländska ärenden), Belfast, BT1 1DX
Gibraltar: Department of Labour and Social Security
(Arbets- och socialförsäkringsdeparte-
mentet), Gibraltar
3.Familjebidrag:
Vid tillämpning av förordningens artiklar 73 och 74:
Storbritannien: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Benefits
Agency, Child Benefit Centre (enheten
för förmåner till barn), Newcastle-upon-
Tyne, NE88 1AA
Nordirland: Department of Health and Social Services
(Departementet för hälsovård och sociala
tjänster), Northern Ireland Social Security
Agency, Child BenefitOffice (kont oretför
förmåner till barn), Belfast, BT1 1SA
Gibraltar: Department of Labour and Social Security
(Arbets- och socialförsäkringsdeparte-
mentet), Gibraltar1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 107
▼B
BILAGA 4 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
FÖRBINDELSEORGAN
(Tillämpningsförordningens artikel 3.1, 4.4 och 122)
A. BELGIEN
1.Sjukdomochmoderskap:
a) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel — (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), Bryssel
b) För sjömän: Caisse de secours etde prévoyance en
faveur des marins — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
c) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
d) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och Ruanda-
Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel — (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), Bryssel
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers
mineurs, Bruxelles — Nationaal pensioen-
fonds voor mijnwerkers Brussel —
(Centrala pensionskassan för gruvar-
betare), Bryssel
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur des marins — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos tidigare anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
3.Ålderdomochdödsfall(pensioner):
a) Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 41—43 och 45—50
i) För arbetare, tjänstemän, gruvarbetare och
sjömän: Office national des pensions (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel
ii) För egenföretagare: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs indépendants (Centralinsti-
tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 108
▼B
iv) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 45 (utbetalande institution), 53.1, 110,
111.1 och 111.2
i) För arbetare, tjänstemän, gruvarbetare, sjömän
och egenföretagare: Office national des pensons (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
iii) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
4.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
a) Olycksfall i arbetet: Fonds des accidents du travail (Kassan för
olycksfall i arbetet), Bryssel
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
b) Arbetsjukdomar: ►M1Ministère des affaires sociales, de
la santé publique et de l'environnement
(ministeriet för sociala frågor, folkhälsa
och miljöskydd), Bryssel ◄
5.Dödsfallsersättning:
a) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel)
b) För sjömän: Caisse de secours etde prévoyance en
faveur des marins — Hulp- en
voorzorgskas voor zeevarenden (Hjälp-
och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen
c) För personer som tillhör utomeuropeiska social-
försäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
d) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och Ruanda-
Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
6.Arbetslöshet:
a) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles —
Rijksdienstvoor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchande
— Pool van de zeelieden ter koopvaardij
(Handelsflottans pool), Antwerpen
7.Familjeförmåner:
a) För anställda: Office national des allocations familiales
pour travailleurs salariés (Centralkontoret
för anställdas familjeförmåner), Bryssel,
b) För egenföretagare: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs indépendents (Centralinsti-
tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bryssel,1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 109
▼B
c) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och Ruanda-
Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-säkringssystem), Bryssel.
B. DANMARK
1. a)Vårdförmåner vid sjukdom, havandeskap och
barnsfödelse:Sundhedsministeriet (Hälsovårdsminis-
teriet), København
b)Kontantförmånervidsjukdom,havandeskapoch
barnsfödelse:►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
2.Pensionerenligtlagstiftningomålders-ochänkepen-
sioner samt förmåner enligt lagen om invalidpen-
sioner: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
2a)Pensioner enligt lagstiftning om pensioner för
offentligtanställda: Finansministeriet Økonomistyrelsen,
(byrån för ekonomisk planering vid
finansministeriet), København
3.Rehabiliteringsförmåner: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
4.Förmåner vid olycksfall i arbetet och arbetsjuk-
domar: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
5.Familjeförmåner(familjebidrag): ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
6.Dödsfallsersättningar: Sundhedsministeriet (Hälsovårdsminis-
teriet), København
7.Pensionerenligtlovenomarbejdsmarkedetstillæg-
spension(lagenomtilläggspensionföranställda): ►M1Direktoratet for Social Sikring og
Bistånd (Styrelsen för socialförsäkring och
bistånd)◄, København
8.Arbetslöshetsförmåner: Direktoratet for Arbejdsløshetsforsik-
ringen (Direktoratet för Arbetslöshetsför-
säkringen), København
C. TYSKLAND
1.Sjukförsäkring: Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska förbindel-
sekontoret för sjukförsäkring — utland),
Bonn
2.Olycksfallsförsäkring: Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar inom industrin), St.
Augustin
3.Pensionsförsäkringförarbetare:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 3.2: Verband Deutscher Rentenversicher-
ungsträger (Förenade tyska pensionsför-
säkringsinstitutionerna), Frankfurt am
Main
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 51 och 53.1 samt som utbetalande organ
enligt tilllämpningsförordningens artikel 55:
i) förhållande till Belgien och Spanien: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz
(Rhenprovinsens försäkringsanstalt),
Düsseldorf1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 110
▼M3
▼B
▼M1
ii) i förhållande till Danmark, Finland och Sverige:
Landesversicherungsanstalt Schleswig-
Holstein (Schleswig-Holsteins försäkring-sanstalt), Lübeck
iii) I förhållande till Frankrike: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer eller, som behörig institution
enligtbilaga 2, Landesversicherungsan-
stalt Saarland (Saarlands försäkringsan-
stalt), Saarbrücken
iv) I förhållande till Grekland: Landesversicherungsanstalt Württemberg
(Württembergs försäkringsanstalt),
Stuttgart
v) I förhållande till Italien: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augsburg
vi) I förhållande till Luxemburg: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
vii) I förhållande till Nederländerna: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
viii) I förhållande till Irland och Storbritannien: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg
ix) I förhållande till Portugal: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
x) i förhållande till Österrike: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
4.Pensionsförsäkringförtjänstemän: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
5.Pensionsförsäkringförgruvarbetare: Bundesknappschaft(Förbundsför-
säkringskassan för gruvarbetare), Bochum
6.Ålderspensionsförsäkringförjordbrukare: Landwirtschaftliche Alterskasse
Rheinland-Pfalz (Rheinland-Pfalz'
ålderspensionsförsäkringskassa för
jordbrukare), Speyer
7.Tilläggsförsäkring för arbetare inom järn- och
stålindustrin: Landesversicherungsanstalt Saarland,
Abteilung Hüttenknappschaftliche
Pensionsversicherung (Saarlands
försäkringsanstalt, avdelningen för
pensionsförsäkring för arbetare inom
järn- och stålindustrin), Saarbrücken
8.Arbetslöshets-ochfamiljeförmåner: Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit
(Huvudkontoret för det federale arbets-
marknadsinstitutet), Nürnberg
D. SPANIEN
►
M31.För alla system som ingår i systemet för
social trygghet,medundantagavsystemet
för sjömän och systemet för offentligt
anställda,militärpersonalochdomstolsper-
sonalochförallahändelsermedundantagav
arbetslöshet: ◄ Instituto Nacional de Seguridad Social
(Centrala Institutet för social trygghet),
Madrid
2.Fördetsärskildasystemetförsjömänochföralla
riskfall: Instituto Social de la Marina (Sjöfartens
Institut för sociala anlägenheter), Madrid1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 111
▼B
▼M1
▼B
▼B
3.För arbetslöshetsförmåner med undantag för
sjömän: Instituto Nacional de Empleo (Centrala
Arbetsinstitutet), Madrid
4.Föravgiftsfriaålders-ochinvalidpensioner: Instituto Nacional de Servicios Sociales
(Centralinstitutet för sociala förmåner),
Madrid
5.Särskiltsystemföroffentligtanställda:
a) För ålderdoms-, dödsfalls- (inbegripetbarn-) och
invalidpensioner: Dirección General de Costes de Personal y
Pensiones Públicas — Ministerio de
Economía y Hacienda (generaldirektoratet
för personalutgifter och offentliga
pensioner — ekonomi-och finansminis-
teriet)
b) För beviljande av tillägg för grav invaliditet och för
underhållsberättigat barn med handikapp: Mutualidad General de Funcionarios
Civiles del Estado, (allmän försäkrings-
kassa för offentligt anställda), Madrid
6.Särskiltsystemförmilitärpersonal:
a) För ålderdoms-, dödsfalls- (inbegripetbarn-) och
invalidpensioner Dirección General de Personal, Ministerio
de Defensa (generaldirektoratet för
personal, försvarsministeriet), Madird
b) För beviljande av förtidspensioner, förmåner vid
grav invaliditet och familjeförmåner för under-
hållsberättigat barn med handikapp Instituto Social de las Fuerzas Armadas
(försvarets institut för försäkringsfrågor),
Madrid
c) För familjeförmåner: Dirección General de Personal, Ministerio
de Defensa, (generaldirektoratet för
personal, försvarsministeriet), Madrid
7.Särskiltsystemfördomstolspersonal:
För beviljande av förmåner vid grav invaliditet och
familjeförmåner för underhållsberättigat barn med
handikapp Mutualidad General Judicial,
(domstolsväsendets allmänna försäkrings-
kassa), Madrid
E. FRANKRIKE
1.Somallmänregel: Centre de sécurité sociale des travailleurs
migrants (Centrum för migrerande
arbetares sociala trygghet), Paris
2.För gruvarbetarnas system [invaliditet, ålderdom
ochdödsfall(pensioner)]: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Oberoende
centralkassan för gruvarbetares sociala
trygghet), Paris
F. GREKLAND
1.Somallmänregel: Ίδρυµα Κοινωνκών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα — (Socialförsäkringsin-
stitutet) Aten
2.Arbetslöshet,familjebidrag: Οργανισµός Απασχολήσεως
Εργατικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆),
Αθήνα, (Arbetskontoret) Aten
3.Försjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ)
Πειραιάς — (Sjömännens pensionskassa)
Pireus1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 112
▼M3
▼B
▼M3
4.Förpensioneradeoffentligtanställda:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten
G. IRLAND
1.Vårdförmåner: Department of Health (Hälsovårdsminis-
teriet), Dublin
2.Kontantförmåner:
a) Ålders- och efterlevandepensioner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Pension Services Office, Sligo
b) Familjeförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Child Benefit Section, St. Oliver Plunkett
Road, Letterkenny, Co. Donegal
c) Invaliditets- och moderskapsförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),Social Welfare Services Office, Longford
d) Andra kontantförmåner: Department of Social, Community and
Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin
H. ITALIEN
1.Sjukdom(inkl.tuberkulos),moderskap:
A.ANSTÄLLDA:
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Kontantförmåner: Istituto nazionale della previdenza sociale,
direzione generale (Generaldirektoratet
för centralinstitutet för försäkring mot
olycksfall i arbetet), Roma
B.EGENFÖRETAGARE:
Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
2.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
A.ANSTÄLLDA:
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-
juridiska förmåner, undersökningar och intyg
om sådana samt kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro, direzione
generale (Generaldirektoratet för centra-
linstitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), Roma
B.EGENFÖRETAGARE (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 113
▼B
▼M2
▼B
▼B
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-
juridiska förmåner, undersökningar och intyg
om sådana: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro, (General-
direktoratet för centralinstitutet för
försäkring mot olycksfall i arbetet), Roma
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (General-
direktoratet för centralinstitutet för
försäkring mot olycksfall i arbetet), Roma
3.Invaliditet, ålderdom, efterlevande, arbetslöshet,
familjebidrag: Istituto nazionale della previdenza sociale,
direzione generale (Generaldirektoratet
för centralinstitutet för social välfärd),
Roma
3aInvaliditet,ålderdom,efterlevande-särskildasystem
föroffentligtanställdaochpersonersombetraktas
somsådana: Istituto Nazionale di Previdenza per i
Dipendenti delle Amministrazioni
Pubbliche (INPDAP), (Centralinstitutet
för social trygghet för offentligt anställda),
Roma.
I. LUXEMBURG
I. VID UTGIVANDE AV FÖRMÅNER:
1.Sjukdomochmoderskap: Union des caisses de maladie (Sjukkasse-
föreningen), Luxemburg
2.Invaliditet,ålderdom,dödsfall(pensioner):
a) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité (Institutionen för
ålders- och invaliditetspensioner), Luxem-
bourg
b) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom den
privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels-
eller tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
e) För de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: Den behöriga pensionsmyndigheten
3.Olycksfalliarbetetocharbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord- eller
skogsbruket: Association d'assurance contre les
accidents, section agricole et forestière
(Föreningen för olycksfallsförsäkring,
sektionen för jord- och skogsbruket),
Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall på obligatorisk
eller frivillig basis: Association d'assurance contre les
accidents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4.Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
5.Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations familiales
(Centralkassan för familjeförmåner),
Luxembourg1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 114
▼M5
▼B
▼M3
▼B
▼B
6.Dödsfallsersättningar:
a) För tillämpning av artikel 66 i förordningen: Union des caisses de maladie (Sjukkasse-
föreningen), Luxemburg
b) I övriga fall: De institutioner som avses i punkterna 1
eller 3, beroende på vilken försäkringsgren
som ansvarar för förmånens utgivande
II.ANDRA FALL: Inspection générale de la sécurité sociale
(Generalinspektoratet för social trygghet),
Luxembourg
J. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom,moderskap,invaliditet,olycksfalliarbetet,
arbetssjukdomarocharbetslöshet:
a) Vårdförmåner: Ziekenfondsraad (Rådetför sjukkassor),
Amstelveen
b) Kontantförmåner: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
2.Ålderdom,dödsfall(pensioner),familjeförmåner:
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken)
Postbus 1100
1180 BH Amstelveen
b) I förhållande till Belgien: Bureau voor Belgische Zaken de sociale
verzekering betreffende (Byrå för belgiska
sociala trygghetsfrågor), Breda
c) I förhållande till Tyskland: Bureau voor Duitse Zaken (Byrån för
tyska angelägenheter), Nijmegen
K. ÖSTERRIKE
1.Sjuk,olycksfalls-ochpensionsförsäkring: Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (De österrikiska
socialförsäkringsorganens huvudorgani-
sation), Wien
2.Arbetslöshetsförsäkring: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeits-
marktservice, Wien (Regionalkontor för
arbetsmarknadstjänsten, Wien)
3.Familjeförmåner:
a) Familjeförmåner, med undantag av Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Bundesministerium für Umwelt, Jugend
und Familie (Förbundsministeriet för
miljö samtungdoms- och familjefrågor),
Wien
b) Karenzgeld (särskild föraäldrapenning): Bundesministerium für Arbeit,
Gesundheitund Soziales (Förbundsminis-
teriet för arbetsmarknadsfrågor, hälsovårdoch sociala frågor), Sektion III, Wien
L. PORTUGAL
I förhållande till all lagstiftning, de system och grenar av
social trygghet som avses i förordningens artikel 4: ►
M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 115
▼M2
▼B
▼B
M. FINLAND
1.Sjuk- och moderskapsförsäkring, folkpensioner,
familjeförmåner, arbetslöshetsförmåner och
►M2 arbetspensioner ◄: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
3.Olycksfalliarbetet,arbetssjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto —
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
Förbund, Helsingfors
N. SVERIGE
1.Allafallutomarbetslöshet: Riksförsäkringsverket
2.Arbetslöshet: Arbetsmarknadsstyrelsen
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Storbritannien:
a) Bidrag och vårdförmåner för utsända arbetstagare: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Contributions
Agency, Overseas Contributions,
Newcastle-upon-Tyne, NE98 1YX
b) Övriga frågor: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Benefits
Agency (sektionen för utländska ärenden),
Overseas Branch, Newcastle-upon-Tyne,
NE98 1YX
Nordirland: Department of Health and Social Services
(Departementet för hälsovård och sociala
tjänster), Northern Ireland Social Security
Agency Overseas Branch (sektionen för
utländska ärenden), Belfast BT1 1DX
Gibraltar: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Benefits
Agency Overseas Branch (sektionen för
utländska ärenden), Newcastle-upon-
Tyne, NE98 1YX1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 116
▼M2
▼B
▼B
BILAGA 5 (A) (B) (4) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
TILLÄMPNINGSBESTÄMMELSER I BILATERALA KONVENTIONER
SOMFORTFARANDEGÄLLER
(Tillämpningsförordningens artiklar 4.5, 5, 53.3, 104, 105.2, 116, 121 och 122)
Allmänt
I. När bestämmelserna i denna bilaga avser konventionsbestämmelser eller
bestämmelser i förordning nr 3, 4 eller 36/63 (EEG) skall dessa
hänvisningar ersättas av hänvisningar till motsvarande bestämmelser i
förordningen eller tillämpningsförordningen, såvida bestämmelserna i
dessa konventioner inte förblir gällande genom att de förtecknas i
förordningens bilaga 2.
II. Uppsägningsklausulen i en konvention av vilken vissa bestämmelser
förtecknas i denna bilaga skall förbli giltig för dessa bestämmelser.
1. BELGIEN — DANMARK
Överenskommelsen den 23 november 1978 om ömsesidigtavst ående från
återbetalning enligt förordningens artikel 36.3 (vårdförmåner vid sjukdom
och moderskap) och tillämpningsförordningens artikel 105.2 (kostnader
för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
2. BELGIEN — TYSKLAND
a) Administrativa överenskommelsen nr 2 den 20 juli 1965 om
tillämpningen av tilläggsavtal nr 3 till den allmänna konventionen
den 7 december 1957 (betalning av pensioner för perioder innan
konventionen trädde i kraft).
b) Artikel 9.1 i avtalet den 20 juli 1965 om tillämpningen av Europeiska
ekonomiska gemenskapens råds förordningar nr 3 och 4 om social
trygghet för migrerande arbetare.
c) Avtalet den 6 oktober 1964 om återbetalning av vårdförmåner som har
utgetts till pensionärer som tidigare var gränsarbetare, med tillämpning
av artikel 14.3 i förordning nr 36/63/EEG och artikel 73.4 i Europeiska
ekonomiska gemenskapens råds förordning nr 4.
d) Avtalet den 29 januari 1969 om återbetalning av socialavgifter.
e) Avtalet den 4 december 1975 om avstående från återbetalning av de
förmåner som har utgetts till arbetslösa personer.
3. BELGIEN — SPANIEN
Ingen konvention.
4. BELGIEN — FRANKRIKE
a) Överenskommelsen den 22 december 1951 om tillämpningen av artikel
23 i tilläggsavtalet den 17 januari 1948 (arbetare i gruvor och liknande
företag).
b) Den administrativa överenskommelsen den 21 december 1959 som
kompletterar den administrativa överenskommelsen den 22 december
1951 som har träffats enligt artikel 23 i tilläggsavtalet den 17 januari
1948 (arbetare i gruvor och liknande företag).
c) Överenskommelsen den 8 juli 1964 om återbetalningen av
vårdförmåner som har utgetts till personer som tidigare var
gränsarbetare, med tillämpning av artikel 14.3 i förordningen nr 36/
63/EEG och artikel 73.4 i Europeiska ekonomiska gemenskapens råds
förordning förordning nr 4.
d) Överenskommelsen den 4 juli 1984 om läkarundersökning av
gränsarbetare som är bosatta i det ena landet och som arbetar i det
andra landet.
e) Avtalet den 14 maj 1976 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar,
som har träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
f) Avtalet den 3 oktober 1977 om tillämpningen av artikel 92 i förordning
(EEG) nr 1408/71 (återbetalning av socialavgifter).
g) Avtalet den 29 juni 1979 om ömsesidigt avstående från den ersättning
som avses i förordningens artikel 70.3 (kostnaderna för arbets-
löshetsförmåner).
h) Den administrativa överenskommelsen den 6 mars 1979 om förfarandet
vid tillämpningen av tilläggskonventionen den 12 oktober 1978 om1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 117
▼B
social trygghet mellan Belgien and Frankrike såvitt gäller dess
bestämmelser om egenföretagare.
i) Skriftväxlingen den 21 november 1994 och den 8 februari 1995 om
villkoren för avräkning av ömsesidiga fordringar enligtt illämpnings-
förordningens artiklar 93, 94, 95 och 96.
5. BELGIEN — GREKLAND
Ingen konvention.
6. BELGIEN — IRLAND
Skriftväxlingen den 19 maj och den 28 juli 1981 om förordningens artikel
36.3 och 70.3 (ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för
vårdförmåner och arbetslöshetsförmåner enligt bestämmelserna i förord-
ningens avdelning III kapitel 1 och 6) och tillämpningsförordningens
artikel 105.2 (ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
7. BELGIEN — ITALIEN
a) Artiklarna 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, artikel 24 andra och
tredje styckena samt artikel 28.4 i den administrativa överenskom-
melsen den 20 oktober 1950, enligt ändringen i korrigering 1 den 10
april 1952, korrigering 2 den 9 december 1957 och korrigering 3 den 21
februari 1963.
b) Artiklarna 6, 7, 8 och 9 i avtalet den 21 februari 1963 i den utsträckning
de gäller tillämpningen av Europeiska ekonomiska gemenskapens råds
förordningar 3 och 4 om social trygghet för migrerande arbetare.
c) Avtalet den 12 januari 1974 om tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2.
d) Avtalet den 31 oktober 1979 om tillämpningsförordningens artikel
18.9.
e) Skriftväxlingen den 10 december 1991 och den 10 februari 1992 om
återbetalning av ömsesidiga krav enligt artikel 93 i tillämpnings-
förordningen.
8. BELGIEN — LUXEMBURG
a) …
b) …
c) Avtalet den 28 januari 1961 om återbetalning av socialavgifter.
d) Avtalet den 1 augusti 1975 om avstående från den återbetalning som
avses i artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 den 14 juni
1971 av utgifter för sjuk- och moderskapsförsäkringsförmåner till en
arbetares familjemedlemmar som inte är bosatta i samma land som
arbetaren.
e) Avtalet den 16 april 1976 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar
enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
f) …
9. BELGIEN — NEDERLÄNDERNA
►M2a)◄Avtalet den 21 mars 1968 om uppbörd och återbetalning av
socialavgifter och den administrativa överenskommelsen
den 25 november 1970 som träffats enligt det nämnda
avtalet.
►M2b)◄Överenskommelsen den 24 december 1980 om sjukförsä-
kring (sjukvård), med ändringar.
►M2c)◄Avtalet den 12 augusti 1982 om sjuk-, moderskaps- och
invaliditetsförsäkring.
10. BELGIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
11. BELGIEN — PORTUGAL
Ingen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 118
▼M2
▼B
▼B
12. BELGIEN — FINLAND
Skriftväxlingen den 18 augusti och den 15 september 1994 om artiklarna
36.3 och 63.3 i förordning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning eller avstående
från återbetalning av utgifter för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i
förordning (EEG) nr 574/72 (avstående från återbetalning av kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
13. BELGIEN — SVERIGE
Ej tillämplig
14. BELGIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 4 maj och 14 juni 1976 om tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
b) Skriftväxlingen den 18 januari och 14 mars 1977 om förordningens
artikel 36.3 (uppgörelse om återbetalning av eller avstående från
återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som utges enligt
villkoren i förordningens avdelning III kapitel 1), i dess lydelse efter
skriftväxlingen den 4 maj och 23 juli 1982 (överenskommelse om
återbetalning av utgifter enligt förordningens artikel 22.1 a.)
15. DANMARK — TYSKLAND
a) Artiklarna 8-14 i överenskommelsen den 4 juni 1954 om tillämpningen
av konventionen den 14 augusti 1953.
b) Avtalet den 27 april 1979 om
i) delvis ömsesidigt avstående från kostnaderna för den återbetalning
som avses i förordningens artikel 36.3 och 63.3 om ömsesidigt
avstående från den återbetalning som avses i förordningens artikel
70.3 och i tillämpningsförordningens artikel 105.2 (delvis
avstående från kostnader för återbetalning av vårdförmåner för
sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar och
avstående från kostnaderna för återbetalning av arbets-
löshetsförmån samt administrativa kontroller och läkarundersök-
ningar),
ii) tillämpningsförordningens artikel 93.6 (metod för bestämning av
det belopp som skall återbetalas för vårdförmåner för sjukdom och
moderskap).
16. DANMARK — SPANIEN
Avtal av den 1 juli 1990 om partiellt avstående från sådan återbetalning
som avses i artikel 36.3 och artikel 63.3 i förordningen samt om ömsesidigt
avstående från den återbetalning som avses i artikel 105.2 i tillämpnings-
förordningen (partiellt avstående eller återbetalning av utgifter för
vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet eller yrkes-
sjukdom och avstående från återbetalning av kostnaderna för administrativ
och medicinsk kontroll).
17. DANMARK — FRANKRIKE
Överenskommelsen den 29 juni 1979 och tilläggsöverenskommelsen den 2
juni 1993 om delvis avstående från återbetalning i enlighet med
förordningens artiklar 36.3 och 63.3 och ömsesidigt avstående från
återbetalning i enlighet med tillämpningsförordningens artikel 105.2
(delvis avstående från återbetalning av kostnader för vårdförmåner vid
sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdom samt
avstående från återbetalning av kostnader för administrativa kontroller
och läkarundersökningar).
18. DANMARK — GREKLAND
Avtal av den 8 maj 1986 om partiellt avstående från sådan återbetalning
som avses i artikel 36.3 och artikel 63.3 i förordningen samt om ömsesidigt
avstående från sådan återbetalning som avses i artikel 105.2 i
tillämpningsförordningen (partiellt avstående eller återbetalning av
utgifter för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, arbetsskada eller
yrkessjukdom och avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativ och medicinsk kontroll).1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 119
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼B
19. DANMARK — IRLAND
Skriftväxlingen den 22 december 1980 och den 11 februari 1981 om
ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner
som har utgetts enligt försäkring för sjukdom, moderskap och olycksfall i
arbetet samt arbetslöshetsförmåner och kostnaderna för administrativa
kontroller och läkarundersökningar (förordningens artiklar 36.3, 63.3 och
70.3 och tillämpningsförordningens artikel 105.2).
20. DANMARK — ITALIEN
Skriftväxlingen den 12 november 1982 och 12 januari 1983 om
förordningens artikel 36.3 (ömsesidigt avstående från återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner för sjukdom och moderskap som utges
enligt förordningens avdelning III kapitel 1 utom förordningens artikel
22.1 c.
21. DANMARK — LUXEMBURG
Avtalet den 19 juni 1978 om ömsesidigt avstående från sådan återbetalning
som avses i förordningens artikel 36.3, 63.3 och 70.3 och tillämpnings-
förordningens artikel 105.2 (kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom,
moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar, kostnaderna för
arbetslöshetsförmåner och kostnaderna för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
22. DANMARK — NEDERLÄNDERNA
a) Skriftväxlingen den 30 mars och 25 april 1979 om förordningens
artiklar 36.3, 63.3 (delvis ömsesidigt avstående från återbetalningen av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar).
b) Skriftväxlingen av den 30 mars och 25 april 1979 angående
förordningens artikel 70.3 och tillämpningsförordningens artikel
105.2 (avstående från återbetalning av kostnader för förmåner som
har utbetalats enligt förordningens artikel 69 och av kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
23. DANMARK — ÖSTERRIKE
Avtal av den 13 februari 1995 om återbetalning av utgifter inom
socialförsäkringsområdet.
24. DANMARK — PORTUGAL
Ej tillämplig
25. DANMARK — FINLAND
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni
1992: avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt förord-
ningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moderskaps- och
arbetsskadeförsäkringarnas vårdförmåner och för arbetslöshetsförmåner)
och enligt artikel 105.2 i tillämpningsförordningen (kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
26. DANMARK — SVERIGE
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni
1992: avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt förord-
ningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moderskaps- och
arbetsskadeförsäkringarnas vårdförmåner och för arbetslöshetsförmåner)
och enligt artikel 105.2 i tillämpningsförordningen (kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
27. DANMARK — FÖRENADE KUNGARIKET
1. Skriftväxlingen den 30 mars och 19 april 1977 enligt ändring genom
skriftväxlingen den 8 november 1989 och den 10 januari 1990 om
förordningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 och tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 om avstående från återbetalningen av kostnaderna
för:
a) vårdförmåner som utges enligt villkoren i förordningens avdelning
III kapitel 1 eller 4,
b) …
c) administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i
tillämpningsförordningens artikel 105.
2. Skriftväxlingen av den 5 mars och 10 september 1984 om icke-
tillämpning på egenföretagare av överenskommelser om avstående från
återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utbetalats enligt
förordningens artikel 69, i förhållande till Gibraltar.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 120
▼B
28. TYSKLAND — SPANIEN
Överenskommelsen av den 25 juni 1990 om återbetalning av kostnader för
vårdförmåner vid sjukdom.
29. TYSKLAND — FRANKRIKE
a) Artiklarna 2-4 och 22-28 i den administrativa överenskommelsen nr 2
den 31 januari 1952 om tillämpningen av den allmänna konventionen
den 10 juli 1950.
b) Artikel 1 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artikel 74.5 i
förordning nr 4 (återbetalning av vårdförmåner som har utgetts till
familjemedlemmar till försäkrade personer).
c) Avtalet den 14 oktober 1977 om avstående från den återbetalning som
avses i förordningens artikel 70.3 (kostnaderna för arbets-
löshetsförmåner).
d) Avtalet den 26 maj 1981 om förordningens artikel 36.3 (ömsesidigt
avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner vid
sjukdom som utges enligt förordningens artikel 32 till pensionärer som
tidigare var gränsarbetare, till deras familjemedlemmar eller till deras
efterlevande).
e) Avtalet den 26 maj 1981 om tillämpningen av förordningens artikel 92
(uppbörd och återbetalning av socialavgifter).
f) Avtalet den 26 maj 1981 om tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 (ömsesidigt avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
30. TYSKLAND — GREKLAND
a) Artikel 1 och 3-6 i den administrativa överenskommelsen den 19
oktober 1962 och den andra administrativa överenskommelsen den 23
oktober 1972 om konventionen om arbetslöshetsförsäkring den 31 maj
1961.
b) Avtalet den 11 maj 1981 om återbetalningen av familjebidrag.
c) Avtalet den 11 mars 1982 om återbetalningen av kostnaderna för
vårdförmåner vid sjukdom.
31. TYSKLAND — IRLAND
Avtalet den 20 mars 1981 om förordningens artikel 36.3, 63.3 och 70.3
(ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för förmåner vid
sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar och av
arbetslöshetsförmåner) samt tillämpningsförordningens artikel 105.2
(ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för administrativa
kontroller och läkarundersökningar).
32. TYSKLAND — ITALIEN
a) Artikel 14, artikel 17.1, artikel 18 och 42, artikel 45.1 och artikel 46 i
den administrativa överenskommelsen den 6 december 1953 omtillämpningen av konventionen den 5 maj 1953 (betalning av
pensioner).
b) Artikel 1 och 2 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artiklarna
73.4 och 74.5 i förordning nr 4 (återbetalning av vårdförmåner som
utges till familjemedlemmar till försäkrade personer).
c) Avtalet den 5 november 1968 om de behöriga tyska institutionernas
återbetalning av utgifter vid utgivandet av vårdförmåner i Italien
genom italienska sjukförsäkringsinstitutioner till familjemedlemmar
till italienska arbetare som är försäkrade i Förbundsrepubliken
Tyskland.
33. TYSKLAND — LUXEMBURG
a) Artikel 1 och 2 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artiklarna
73.4 och 74.5 i förordningen nr 4 (återbetalning av vårdförmåner somhar utgetts till familjemedlemmar till försäkrade personer).
b) Avtalet den 9 december 1969 om avstående från sådan återbetalning,
som avses i artikel 14.2 i förordning nr 36/63/EEG, av utgifter som har
uppkommit vid utgivande av vårdförmåner vid sjukdom till en
pensionär, som antingen är en tidigare gränsarbetare eller efterlevande
till en gränsarbetare, samt till medlemmar av hans familj.
c) Avtalet den 14 oktober 1975 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar som
har träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
d) Avtalet den 14 oktober 1975 om uppbörd och återbetalning av
socialavgifter.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 121
▼B
e) Överenskommelsen av den 25 januari 1990 om tillämpningen av
förordningens artikel 20 och 22.1b och c.
34. TYSKLAND — NEDERLÄNDERNA
a) Artikel 9, 10.2-5, 17, 18, 19 och 21 i den administrativa
överenskommelsen nr 1 den 18 juni 1954 om konventionen den 29
mars 1951 (sjukförsäkring och utgivande av pensioner).
b) Avtalet den 27 maj 1964 om avstående från återbetalningen av utgifter
som har uppkommit för läkarundersökningar och administrativa
kontroller vid försäkring för invaliditet, ålderdom och efterlevande
(pensionsförsäkring).
c) Avtalet den 21 januari 1969 om återbetalning av socialavgifter.
d) Avtalet den 3 september 1969 om avstående från den återbetalning, som
avses i artikel 14.2 i förordning nr 36/63/EEG, av utgifter som har
uppkommit vid utgivandet av vårdförmåner vid sjukdom till en
pensionär, som antingen är en tidigare gränsarbetare eller efterlevande
till en gränsarbetare, samt till medlemmar av hans familj.
e) Avtalet den 22 juli 1976 om avstående från återbetalning av
arbetslöshetsförmåner.
f) Avtalet den 11 oktober 1979 om tillämpningen av förordningens artikel
92 (det minsta belopp som har fastställs för återbetalning av
socialavgifter).
g) Överenskommelsen den 1 oktober 1981 om återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner som avses i artiklarna 93, 94 och 95
i tillämpningsförordningen.
h) Avtalet den 15 februari 1982 om tillämpningen av förordningens artikel
20 för familjemedlemmar till gränsarbetare.
35. TYSKLAND — ÖSTERRIKE
Avdelning II nr 1 och avdelning III i avtalet av den 2 augusti 1979 om
tillämpningen av konventionen om arbetslöshetsförsäkring av den 19 juli
1978.
36. TYSKLAND — PORTUGAL
Ingen
37. TYSKLAND — FINLAND
Ingen
37. TYSKLAND — SVERIGE
Ingen
39. TYSKLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artiklarna 9, 25-27 och 29-32 i överenskommelsen den 10 december
1964 om tillämpningen av avtalet den 20 april 1960.
b) Avtalet den 29 april 1977 om avstående från återbetalningen av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar, kostnader för arbetslöshetsförmåner och
kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar.
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 28 september 1983 om icke-
tillämpning på egenföretagare av överenskommelser om avstående från
återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utbetalats enligt
förordningens artikel 69, i förhållande till Gibraltar.
40. SPANIEN — FRANKRIKE
Ingen
41. SPANIEN — GREKLAND
Ej tillämplig
42. SPANIEN — IRLAND
Ej tillämplig
43. SPANIEN — ITALIEN
Avtalet om ett nytt förfarande för bättre och enklare återbetalning av
sjukvårdskostnader av den 21 november 1997 enligt artikel 36.3 i
förordningen (återbetalning av vårdförmåner vid sjukdom och moderskap)
samt enligt artiklarna 93, 94, 95, 100 och 102.5 i tillämpningsförordningen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 122
▼M5
▼M5
(förfarande för återbetalning av sjuk- och moderskapsförmåner och
utestående fordringar).
44. SPANIEN — LUXEMBURG
Ingen
45. SPANIEN — NEDERLÄNDERNA
Ingen
46. SPANIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
47. SPANIEN — PORTUGAL
Artiklarna 42, 43 och 44 i den administrativa överenskommelsen av den 22
maj 1970.
48. SPANIEN — FINLAND
Ingen
49. SPANIEN — SVERIGE
Ingen
50. SPANIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen
51. FRANKRIKE — GREKLAND
Ingen konvention
52. FRANKRIKE — IRLAND
Skriftväxlingen den 30 juli och den 26 september 1980 om ömsesidigt
avstående från återbetalning av arbetslöshetsförmåner (förordningens
artikel 70.3).
53. FRANKRIKE — ITALIEN
a) Artikel 2-4 i den administrativa överenskommelsen den 12 april 1950
om tillämpningen av den allmänna konventionen den 31 mars 1948
(höjning av franska pensioner för olycksfall i arbetet).
b) Skriftväxlingen den 14 maj och den 2 augusti 1991 om villkoren för
avräkning av ömsesidiga krav enligt tillämpningsförordningens artikel
93.
c) Den kompletterande skriftväxlingen den 22 mars och den 15 april 1994
om villkoren för avräkning av ömsesidiga fordringar enligt
tillämpningsförordningens artiklar 93, 94, 95 och 96.
54. FRANKRIKE — LUXEMBURG
a) Avtalet den 24 februari 1969 som har träffats enligt artikel 51 i
förordning nr 3 och den administrativa överenskommelsen av samma
datum som har träffats enligt nämnda avtal.
b) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från den återbetalning, som avses i
artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971,
av kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring
som utges till en arbetares familjemedlemmar som inte är bosatta inom
samma land som arbetaren.
c) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från den återbetalning, som avses i
artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971,
av kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring
som utges till tidigare gränsarbetare, medlemmar av deras familjer eller
deras efterlevande.
d) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från återbetalning av kostnaderna
för administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i
artikel 105.2 i rådets förordning (EEG) nr 574/72 av den 21 mars 1972.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 123
▼B
▼M1
e) Skriftväxlingen den 17 juli och den 20 september 1995 om avräkningen
av ömsesidiga krav enligt tillämpningsförordningens artiklar 93, 95 och
96.
55. FRANKRIKE — NEDERLÄNDERNA
a) …
b) Avtalet den 28 april 1977 om avstående från återbetalning av utgifter
för den läkarvård som ges till pensionssökande och deras familje-
medlemmar och till familjemedlemmar till pensionärer inom förord-
ningens ram.
c) Avtalet den 28 april 1977 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar som
avses i tillämpningsförordningens artikel 105.
56. FRANKRIKE — ÖSTERRIKE
Ingen
57. FRANKRIKE — PORTUGAL
Ingen
58. FRANKRIKE — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 25 mars och 28 april 1977 om förordningens artikel
36.3 och 63.3 (överenskommelse om återbetalning eller avstående från
återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som utges enligtförordningens avdelning III kapitel 1 eller 4).
b) …
c) Skriftväxlingen den 25 mars och 28 april 1977 om tillämpnings-
förordningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostna-
derna för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
58a. FRANKRIKE — FINLAND
Ej tillämplig.
58b. FRANKRIKE — SVERIGE
Ingen.
59. GREKLAND — IRLAND
Ingen konvention
60. GREKLAND — ITALIEN
Ingen konvention
61. GREKLAND — LUXEMBURG
Ingen konvention
62. GREKLAND — NEDERLÄNDERNA
Skriftväxling av den 8 september 1992 och den 30 juni 1993 om metoder
för återbetalning mellan institutioner.
63. GREKLAND — ÖSTERRIKE
Ingen konvention
64. GREKLAND — PORTUGAL
Ej tillämplig
65. GREKLAND — FINLAND
Ingen
66. GREKLAND — SVERIGE
Ingen
67. GREKLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen konvention
68. IRLAND — ITALIEN
Ingen konvention1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 124
▼B
▼M1
▼B
▼B
69. IRLAND — LUXEMBURG
Skriftväxlingen den 26 september 1975 och den 5 augusti 1976 om
förordningens artiklar 36.3 och 63.3 och tillämpningsförordningens artikel
105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som
utges enligt förordningens avdelning III kapitel 1 eller 4, och de kostnader
för administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i
tillämpningsförordningens artikel 105).
70. IRLAND — NEDERLÄNDERNA
a) Skriftväxlingen den 28 juli och den 10 oktober 1978 om förordningens
artiklar 36.3 och 63.3 (delvis ömsesidigt avstående från återbetalningen
av kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar).
b) Skriftväxlingen den 22 april och 27 juli 1987 om förordningens artikel
70.3 (avstående från kostnader för återbetalning beträffande förmåner
som utgetts enligt förordningens artikel 69) och tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i
tillämpningsförordningens artikel 105).
71. IRLAND — ÖSTERRIKE
Ingen
72. IRLAND — PORTUGAL
Ej tillämplig
73. IRLAND — FINLAND
Ej tillämplig
74. IRLAND — SVERIGE
Ej tillämplig
75. IRLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 9 juli 1975 om förordningens artiklar 36.3 och 63.3
(överenskommelse om återbetalning eller avstående från återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner som utges enligt i förordningens avdelning
III kapitel 1 eller 4) och tillämpningsförordningens artikel 105.2
(avstående från återbetalning av kostnaderna för administrativa kontroller
och läkarundersökningar).
76. ITALIEN — LUXEMBURG
Artikel 4.5 och 6 i den administrativa överenskommelsen den 19 januari
1955 om tillämpningsbestämmelserna i den allmänna konventionen om
social trygghet (sjukförsäkring för jordbruksarbetare).
77. ITALIEN — NEDERLÄNDERNA
a) Artikel 9 tredje stycket och artikel 11 tredje stycket i den administrativa
överenskommelsen den 11 februari 1955 om tillämpningen av den
allmänna konventionen den 28 oktober 1952 (sjukförsäkring).
b) Avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av förordningens artikel
75.3 nr 4 (återbetalning av vårdförmåner till pensionärer och till deras
familjemedlemmar).
c) Avtalet av den 24 december 1996/27 februari 1997 angående artiklarna
36.3 och 63.3 i förordningen.
78. ITALIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
79. ITALIEN — PORTUGAL
Ej tillämplig
80. ITALIEN — FINLAND
Ej tillämplig
81. ITALIEN — SVERIGE
Ingen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 125
▼M2
▼B
▼B
82. ITALIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 1 februari och den 16 februari 1995 om förordningens
artiklar 36.3 och 63.3 (återbetalning eller avstående från återbetalning av
utgifter för vårdförmåner) och tillämpningsförordningens artikel 105.2
(avstående från återbetalning av kostnader för administrativ och medicinsk
kontroll).
83. LUXEMBURG — NEDERLÄNDERNA
a) Avtalet den 1 november 1976 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar som
har träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
b) Avtalet den 3 februari 1977 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring
som utges enligt artiklarna 19.2, 26, 28 och 29.1 i rådets förordning
(EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971.
c) Överenskommelsen den 20 december 1978 om uppbörd och
återbetalning av social försäkringsavgifter.
84. LUXEMBURG — ÖSTERRIKE
Avtal av den 22 juni 1995 om återbetalning av utgifter inom
socialförsäkringsområdet.
85. LUXEMBURG — PORTUGAL
Ingen
86. LUXEMBURG — FINLAND
Återbetalningsarrangemanget av den 24 februari 1994 enligt förord-
ningens artiklar 36.3 och 63.3.
87. LUXEMBURG — SVERIGE
Överenskommelsen av den 27 november 1996 om återbetalning av
socialförsäkringskostnader.
88. LUXEMBURG — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 28 november och 18 december 1975 om
förordningens artikel 70.3 (avstående från återbetalning av förmåner
som utges enligt förordningens artikel 69).
b) Skriftväxlingen den 18 december 1975 och den 20 januari 1976 om
förordningens artiklar 36.3 och 63.3 och tillämpningsförordningens
artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för
vårdförmåner som utges enligt villkoren i förordningens avdelning
III kapitel 1 eller 4, och även av kostnaderna för de administrativa
kontroller och läkarundersökningar som avses i tillämpningsförord-
ningens artikel 105).
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 27 oktober 1983 om icke-tillämpning
av den överenskommelse som anges i a på egenföretagare som flyttar
mellan Nederländerna och Gibraltar.
89. NEDERLÄNDERNA — ÖSTERRIKE
Avtalet av den 17 november 1993 om återbetalning av kostnader för
socialförsäkringsförmåner.
90. NEDERLÄNDERNA — PORTUGAL
a) Artiklarna 33 och 34 i den administrativa överenskommelsen av den 9
maj 1980.
b) Överenskommelsen den 11 december 1987 om återbetalning av
vårdförmåner vid sjukdom och moderskap.
91. NEDERLÄNDERNA — FINLAND
Återbetalningsarrangemanget av den 26 januari 1994 enligt förordningens
artiklar 36.3 och 63.3.
92. NEDERLÄNDERNA — SVERIGE
Ingen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 126
▼M2
▼B
▼B
93. NEDERLÄNDERNA — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artikel 3 andra meningen i den administrativa överens-
kommelsen den 12 juni 1956 om tillämpningen av
konventionen den 11 augusti 1954.
►M2b)◄Skriftväxlingen av den 25 april och den 26 maj 1986 om
artikel 36.3 i förordningen (återbetalning eller avstående
från återbetalning av utgifter för vårdförmåner), enligt
senare ändring.
94. ÖSTERRIKE — PORTUGAL
Ingen
95. ÖSTERRIKE — FINLAND
Avtal av den 23 juni 1994 om återbetalning av utgifter inom
socialförsäkringsområdet.
96. ÖSTERRIKE — SVERIGE
Arrangemanget av den 22 december 1993 om återbetalning av kostnader
inom området social trygghet.
97. ÖSTERRIKE — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artikel 18.1 och 18.2 i avtalet av den 10 november 1980 om
tillämpningen av konventionen om social trygghet av den 22 juli 1980, i
dess lydelse enligt tilläggsavtal nr 1 av den 26 mars 1986 och
tilläggsavtal nr 2 av de 4 juni 1993, såvitt avser personer som inte kan
göra anspråk på behandling enligtavdelning III kapit el 1 i förord-
ningen.
b) Artikel 18.1 i avtalet, såvitt avser personer som kan göra anspråk på
behandling enligtavdelning III, kapit el 1 i förordningen, varvid det
relevanta passet skall ersätta blankett E 111 för österrikiska medborgare
som är bosatta i Österrike och britiska medborgare som är bosatta i
Förenade kungariket (med undantag för Gibraltar) när de gäller alla
förmåner som omfattas av den blanketten.
c) Avtal av den 30 november 1994 om återbetalning av utgifter för
socialförsäkringsområdet.
98. PORTUGAL — FINLAND
Ej tillämplig
99. PORTUGAL — SVERIGE
Ingen
100. PORTUGAL — FÖRENADE KUNGARIKET
Artiklarna 3 och 4 i bilagan till den administrativa överenskommelsen av
den 31 december 1981 om tillämpning av protokollet om sjukvård av den
15 november 1978.
101. FINLAND — SVERIGE
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni
1992: avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt förord-
ningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moderskaps- och
arbetsskadeförsäkringarnas vårdförmåner och för arbetslöshetsförmåner)
och enligt artikel 105.2 i tillämpningsförordningen (kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
102. FINLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 1 och den 20 juni 1995 om artiklarna 36.3 och 63.3 i
förordning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning eller avstående från
återbetalning av utgifter för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i förordning
(EEG) nr 574/72 (avstående från återbetalning av kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 127
▼M2
▼B
▼M1
▼M2
103. SVERIGE — FÖRENADE KUNGARIKET
Överenskommelsen av den 15 april 1997 angående artiklarna 36.3 och 63.3
i förordningen (återbetalning eller avstående från återbetalning av
kostnader för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i tillämpningsförordningen
(avstående från återbetalning av kostnader för administrativa kontroller
och läkarundersökningar).1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 128
▼B
BILAGA 6 (A) (B) (4) (7) (9) (13)
FÖRFARANDEVIDBETALNINGAVFÖRMÅNER
(Artiklarna 4.6, 53.1 och 122 i tillämpningsförordningen)
Allmänt
Efterhandsutbetalningar och andra engångsutbetalningar skall i princip skötas
genom förbindelseorganen. Löpande och övriga betalningar skall ske i enlighet
med förfarandeti denna bilaga.
A. BELGIEN
Direkt utbetalning.
B. DANMARK
Direkt utbetalning.
C. TYSKLAND
1.Pensionsförsäkring för arbetare (Invaliditet, ålder, dödsfall):
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Grekland, Spanien, Frankrike,
Irland, Italien, Luxemburg, Portugal, Förenade kungariket, Österrike,
Finland och Sverige: Direkt utbetalning.
b) Gentemot Nederländerna: Utbetalning genom förbindelseorgan (genom
samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpningsförordningen och
bestämmelserna i bilaga 5).
2.Pensionsförsäkring för tjänstemän och gruvarbetare (invaliditet, ålder,
dödsfall):
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Grekland, Spanien, Frankrike,
Irland, Italien, Luxemburg, Portugal, Förenade kungariket, Österrike,
Finland och Sverige: Direkt utbetalning.
b) Gentemot Nederländerna: Utbetalning genom förbindelseorgan (genom
samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpningsförordningen och
bestämmelserna i bilaga 5).
3.Ålderspension för jordbrukare: Direkt utbetalning.
4.Olycksfallsförsäkring:
a) I förhållande till Spanien, Grekland, Italien, Nederländerna och Portugal:
Betalning genom förbindelseorganen i den behöriga staten och staten där
personen är bosatt (genom samtidig tillämpning av artiklarna 53 — 58 i
tillämpningsförordningen och bestämmelserna i bilaga 5).
b) I förhållande till Belgien, Frankrike och Österrike: Betalning genom den
behöriga statens förbindelseorgan.
c) I förhållande till Danmark, Finland, Irland, Luxemburg, Förenade
kungariket och Sverige: Direkt utbetalning, om det inte finns andra
bestämmelser.
D. SPANIEN
Direkt utbetalning.
E. FRANKRIKE
1. Alla system utom det som gäller för sjöman: Direkt utbetaling
2. Systemet för sjömän: Utbetalning genom den myndighet som ansvarar för
utbetalningar i den medlemsstat där förmånstagaren är bosatt.
F. GREKLAND
Direkt utbetalning.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 129
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼B
G. IRLAND
Direkt utbetalning.
H. ITALIEN
a)Anställda:
1.Invaliditets-, ålders- och efterlevandepension:
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Frankrike (utom de franska
gruvarbetarkassorna), Grekland, Irland, Luxemburg, Nederländerna
och Storbritannien: Direkt utbetalning
b) I förhållande till Tyskland och gentemot de franska gruvarbetarkas-
sorna: Utbetalning genom förbindelseorganen
2.Pension på grund av olycksfall i arbetet eller yrkessjukdom: direkt
utbetalning
b)Egenföretagare: Direkt utbetalning.
I. LUXEMBURG
Direkt utbetalning.
J. NEDERLÄNDERNA
1. I förhållande till Belgien, Danmark, Frankrike, Grekland, Irland, Italien,
Luxemburg och Storbritannien: Direkt utbetalning.
2. I förhållande till Tyskland: Utbetalning genom förbindelseorganen
(tillämpning av bestämmelserna i bilaga 5).
K. ÖSTERRIKE
Direkt utbetalning.
L. PORTUGAL
Direkt utbetalning.
M. FINLAND
Direkt utbetalning.
N. SVERIGE
Direkt utbetalning.
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Direkt utbetalning.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 130
▼B
BILAGA 7 (A) (B)
BANKER
(Artiklarna 4.7, 55.3 och 122 i tillämpningsförordningen)
Allmänt
A. BELGIEN Ingen
B. DANMARK Danmarks Nationalbank, Köpenhamn
C. TYSKLAND Deutsche Bundesbank (Tyska
förbundsbanken), Frankfurtam Main
D. SPANIEN Banco Santander, MadridE. FRANKRIKE Banque de France (Franska national-
banken), Paris
F. GREKLAND Τράπεζα της Ελλάδας, Αθήνα —
(Greklands centralbank), Aten
G. IRLAND Central Bank of Ireland (Irlands
centralbank), Dublin
H. ITALIEN Banca Nazionale del Lavoro (Natio-
nella arbetsbanken), Rom
I. LUXEMBURG Caisse d'Épargne (Sparkassan),
Luxemburg
J. NEDERLÄNDERNA IngenK. ÖSTERRIKE Österreichische Nationalbank (Öster-
rikes nationalbank), Wien
L. PORTUGAL Banco de Portugal (Portugals bank),
Lissabon
M. FINLAND Leonia Pankki Oy, Helsinki/Leonia
bank ABP, Helsingfors
N. SVERIGE Ingen
O. FÖRENADE KUNGARIKET Storbritannien:
Bank of England (Englands bank),
London
Nordirland:
Northern Bank Limited (Nordbanken
Ltd), Belfast
Gibraltar:
Barclays Bank, Gibraltar1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 131
▼M5
▼B
▼M5
▼B
▼B
BILAGA 8 (B) (12) (13)
UTGIVANDEAVFAMILJEFÖRMÅNER
(Tillämpningsförordningens artiklar 4.8, 10a.1 d och 122)
Tillämpningsförordningens artikel 10a. d tillämpas på
A.Anställda och egenföretagare
a) med en referensperiod på en kalendermånad i förhållandetmellan
— Belgien och Tyskland
— Belgien och Spanien— Belgien och Frankrike— Belgien och Grekland— Belgien och Irland— Belgien och Luxemburg— Belgien och Österrike— Belgien och Portugal
— Belgien och Finland
— Belgien och Sverige— Belgien och Förenade kungariket— Tyskland och Spanien— Tyskland och Frankrike— Tyskland och Grekland— Tyskland och Irland— Tyskland och Luxemburg
— Tyskland och Österrike
— Tyskland och Finland— Tyskland och Sverige— Tyskland och Förenade kungariket— Spanien och Österrike— Spanien och Finland— Spanien och Sverige— Frankrike och Luxemburg— Frankrike och Österrike
— Frankrike och Finland
— Frankrike och Sverige— Irland och Österrike— Irland och Sverige— Luxemburg och Österrike— Luxemburg och Finland— Luxemburg och Sverige— Nederländerna och Norge— Nederländerna och Österrike
— Nederländerna och Finland
— Nederländerna och Sverige— Österrike och Portugal— Österrike och Finland— Österrike och Sverige— Österrike och Förenade kungariket— Portugal och Frankrike— Portugal och Irland
— Portugal och Luxemburg
— Portugal och Finland— Portugal och Sverige— Portugal och Förenade kungariket— Finland och Sverige— Finland och Förenade kungariket— Sverige och Förenade kungariket
b) med en referensperiod på tre kalendermånader i förhållandet mellan
— Danmark och Tyskland
— Nederländerna och Tyskland, Danmark, Frankrike, Luxemburg,
Portugal.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 132
▼B
B.Egenföretagare
med en referensperiod på tre kalendermånader i förhållandet mellan— Belgien och Nederländerna
C.Anställda
med en referensperiod på en kalendermånad i förhållandetmellan
— Belgien och Nederländerna1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 133
▼B
BILAGA 9 (A) (B) (2) (12) (14)
BERÄKNING AV DEN GENOMSNITTLIGA ÅRSKOSTNADEN FÖR
VÅRDFÖRMÅNER
(Tillämpningsförordningens artikel 4.9, 94.3 a och 95.3 a)
A. BELGIEN
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner beräknas.
I vilket fall som helst, så tillämpas tillämpningsförordningens artiklar 94 och 95 i
de fall där förordningens artikel 35.2 tillämpas och den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner beräknas genom beaktande av de obligatoriska
försäkringssystem som gäller för egenföretagares sjukvård.
B. DANMARK
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de system som regleras i lagen om offentlig hälsovård,
sjukhuslagen och, vad gäller rehabiliteringskostnader, lagen om socialtjänst.
C. TYSKLAND
Det allmänna systemet skall beaktas när den genomsnittliga årskostnaden för
vårdförmåner beräknas.
D. SPANIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av förmåner som utges av Spaniens nationella hälsovårdstjänst.
E. FRANKRIKE
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmaner beräknas.
F. GREKLAND
Det allmänna system för social trygghet som tillämpas av ΊδρυµαΚοινωνικών
Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) (Socialförsäkringsinstitutet) skall beaktas vid
beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner.
G. IRLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av de vårdförmåner (hälsovårdstjänster) som utges av de
hälsonämnder som avses i bilaga 2 enligtbest ämmelserna i hälsovårdslagarna
från 1947-1970.
H. ITALIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av de förmåner som utges av Italiens nationella hälsovårdstjänst.
I. LUXEMBURG
Samtliga sjukförsäkringskassor och sjukkasseföreningen skall beaktas vid
beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner.
J. NEDERLÄNDERNA
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmaner beräknas.
En minskning skall dock göras för att beakta verkan av:
1. Invalidförsäkring (arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO)
2. Försäkring mot särskilda sjukdomskostnader (verzekering tegen bijzondere
ziektekosten, AWBZ)
K. ÖSTERRIKE
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med
beaktande av de förmåner som utges av distriktssjukkassorna (Gebietskran-
kenkassen) och delstatsfonderna (Landesfonden) (organ med ansvar för
sjudhusbehandling på delstatsnivå).1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 134
▼M1
▼B
▼M2
▼B
L. PORTUGAL
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av förmåner som utges av den allmänna hälso- och sjukvårdstjänsten.
M. FINLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de allmänna hälso- och sjukhusvårdssystemen och ersättningarna
inom ramen för den sjukförsäkring och de rehabiliteringstjänster som
Kansaneläkelaitos — Folkspensionsanstalten, Helsingfors, tillhandahåller.
N. SVERIGE
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner beräknas med beaktande av
de förmåner som utgetts enligt lagen om allmän försäkring.
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de förmåner som utges av Storbritanniens nationella
hälsovårdstjänst.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 135
▼B
BILAGA 10 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (12) (13) (14) (15)
INSTITUTIONEROCHORGANSOMHARUTSETTSAVDEBEHÖRIGAMYNDIGHEDERNA
(Tillämpningsförordningens artikel 4.10)
A. BELGIEN
O. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 10b:
Anställda: det försäkringsorgan som den försäkrade
är ansluten till eller registrerad vid
Egenföretagare: Institut national d'assurances sociale pour
travailleurs indépendants, (Centralinsti-
tutet för socialförsäkringar för egenföre-
tagare), Bryssel
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 och
tillämpningsförordningens artiklar 11.1 a, 11.2, 12
a, 13 och 14: Office national de sécurité sociale,
Bruxelles — Rijksdienstvoor maat schap-
pelijke zekerheid, Brussel (Centralkon-
toret för social trygghet, Bryssel)
2. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 b.1
och tillämpningsförordningens artikel 11: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur des marins,Hulp- en voorzorgskas
voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
3. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 a och
tillämpningsförordningens artiklar 11 a.1 och 12 a: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs indépendants, Bruxelles —
Rijksinstituut voor de sociale verzeker-
ingen der zelfstandigen, Brussel (Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare, Bryssel)
3a. Vid tillämpning av förordningens artikel 14c och
tillämpningsförordningens artikel 12a:
Anställda: Office national de la sécurité sociale
(Centralkontoret för social trygghet),
Bruxelles
Egenföretagare: Institut national d'assurances sociales pour
travailleurs indépendants (Centralinsti-
tutet för socialförsäkring för egenföre-
tagare), Bruxelles
3. b Vid tillämpningen av artiklarna 14e och 14f i
förordningen och artikel 12b i tillämpningsförord-
ningen Ministère des Affaires Sociales —
Ministerie van Sociale Zaken (ministeriet
för sociala frågor) tillsammans med den
institution som är behörig för det relevanta
systemet för offentligt anställda
4. Vid tillämpning av förordningens artikel 17 och
— tillämpningsförordningens artikel 11.1 b: ►M1Ministère des affaires sociales, de
la santé publique et de l'environnement
(ministeriet för sociala frågor, folkhälsa
och miljöskydd); administration de la
sécurité sociale, service des relations
internationales (förvaltningen för social
trygghet, avdelningen för internationella
relationer), Bryssel. ◄
— tillämpningsförordningens artikel 11. a.1 b: ►M1Ministère des classes moyennes et
de l'agriculture (ministeriet för småföretag
och jordbruk); administration du statut
social des indépendants (förvaltningen för
egenföretagarnas sociala ordning),
Bryssel.◄1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 136
▼M3
▼B
▼M3
4. a För tillämpningen av artikel 17 i förordningen när
ett särskilt system för offentligt anställda berörs
Ministère des Affaires Sociales —
Ministerie van Sociale Zaken (ministeriet
för sociala frågor) tillsammans med den
institution som är behörig för det relevanta
systemet för offentligt anställda
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 80.2, 81, 82.2, 85.2 och 88:
a) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles —
Rijksdienstvoor arbeidsvorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchan-
de,Pool van de zeelieden ter koopvaardij
(Handelsflottans pool), Antwerpen
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 102.2:
a) sjukdom, moderskap och arbetsolyckor:
i) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invalidetsförsäkring), Bryssel
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringsfrågor), Bryssel
iii) För tidigare anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringsfrågor), Bryssel
b) Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles,
Bruxelles — Fonds voor beroepsziekten,
Brussel (Kassan för arbetssjukdomar,
Bryssel)
c) Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles —
Rijksdienstvoor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
ii) För sjömän: Pools des marins de la marine marchan-
de,Pool van de zeelieden ter koopvaardij
(Handelsflottans pool), Antwerpen
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 113.2: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksdienst voor
ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invalidförsäkring, Bryssel)
B. DANMARK
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a.1, 12a, 13.2-3 och 14.1-3: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),
København. ◄
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2: Sundhedsminsteriet (Hälsovårdsminis-
teriet), København
►M22. Vid tillämpning av artiklarna 14.1 b, 14.2 a,
14a. 1 b, 14b. 1 och 14b.2 i förordningen: ◄►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),
København. ◄1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 137
▼B
▼B
3. Vid tillämpning av förordningens artikel 17 och
tillämpningsförordningens artikel 10b: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),København. ◄
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
38.1, 70.1, och 82.2: Förvaltningen i den kommun där
förmånstagaren är bosatt. I Köpenhamns,
Odenses, Aalborgs och Århus kommuner:
Magistraten (kommunalförvaltningen)
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 84.2: Den arbetslöshetskassa till vilken
personen senast var ansluten. Direktoratet
for Arbejdsløshedsforsikringen (Statliga
arbetslöshetsförsäkringskontoret),
København, om personen inte varit
ansluten till någon arbetslöshetskassa
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar enligt förordningens artiklar 36 och
63: Socialministeriet (Socialministeriet)
København
b) Återbetalningar enligt förordningens artikel 70.2: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsik-
ringen (Direktoratet för arbetslöshetsför-
säkringen) København
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110:
a) Förmåner enligtförordningens avdelning III kapit el
1 och 5: Sundhedsministeriet (Hälsovårdsminis-
teriet), København
b) kontantförmåner enligt avdelning III kapitel 1 i
förordningen och förmåner enligtavdelning III
kapitel 2, 3, 7 och 8 i förordningen: ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),
København. ◄
c) Förmåner enligtförordningens avdelning III kapit el
4: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
d) Förmåner enligtförordningens avdelning III kapit el
6: Direktoratet för Arbejdsløshedsforsik-
ringen (Direktoratet för arbetslöshetsför-
säkringen), København
C. TYSKLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1:
a) Beroende på detslag av verksamhetsom senasthar
utövats: De i förhållande till de olika medlems-
staterna i bilaga 2 förtecknade pensions-försäkringsinstitutionerna för arbetare och
tjänstemän
b) Då det är omöjligt att fastställa den senaste
verksamhetens slag: De i förhållande till de olika medlems-
staterna i bilaga 2 förtecknade pensions-
försäkringsinstitutionerna för arbetare
c) Personer som enligt nederländsk lagstiftning har
varitförsäkrade i syst emetför allmän ålderspen-
sionsförsäkring (Algemene Ouderdomswet) medan
de bedrev en verksamhet som inte har omfattats av
obligatorisk försäkring enligt tysk lagstiftning: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 138
▼M1
▼M2
▼B
▼B
2. Vid tillämpning av:
a) Förordningens artiklar 14.1 a och 14b.1 och vid
överenskommelser enligtförordningens art ikel 17 i
samband med tillämpningsförordningens artikel 11:
b) Förordningens artiklar 14.1 a och 14b.2 och vid
överenskommelser enligtförordningens art ikel 17 i
samband med tillämpningsförordningens artikel
11a:
c) Förordningens artiklar 14.2 b, 14.3, 14 a.2, 14 a.3, 14
a.4 och 14 c.a och vid överenskommelser enligt
förordningens artikel 17 i samband med
tillämpningsförordningens artikel 12 a:
i) En person som är försäkrad med sjukförsäkring: Den institution, hos vilken han är försäkrad
ii) En person som inte är sjukförsäkrad:
— tjänstemän: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
— för arbetare: Den behöriga institutionen för
pensionsförsäkring för arbetare
3. Vid tillämpning av förordningens artiklar 14.1 b, 14 a.1
b och 14 b.1 (i samband med artikel 14.1 b) samt 14 b.2
(i samband med artikel 14a.1 b och artikel 17): Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska förbindel-
sekontoret för sjukförsäkring — utland),
Bonn
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
13.2, 13.3, 13.4 och 14: Sjukförsäkringskassan som personen
väljer i Bonn-området
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 82.2 Det Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontor)
inom den tyska region i vilken arbetaren
senast var bosatt eller vistades eller, om
arbetaren varken var bosatt eller vistades i
Tyskland under anställningen där, det
Arbeitsamt i den tyska region inom vilken
arbetaren senast var anställd
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
85.2: Det Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontor)
inom den tyska region i vilken arbetaren
senastvar anst älld
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
91.2:
a) Familjebidrag som har utgetts till en person för ett
barn som mist en eller båda föräldrarna: Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontoret),
Nürnberg
b) Pensionstillägg för barn som har utgetts enligt ett
obligatoriskt pensionsförsäkringssystem: De pensionsförsäkringsinstitutioner för
arbetare, tjänstemän och gruvarbetare
som förtecknas som behöriga institutioner
i bilaga 2 punktC.2
8. Vid tillämpning av:
a) förordningens artikel 36 och tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2: Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska förbindel-
sekontoret för sjukförsäkring — utland),
Bonn
b) förordningens artikel 63 och tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2 Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar), St. Augustin
c) förordningens artikel 75 och tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2: Bundesanstalt für Arbeit (Förbundsan-
stalten för arbete), Nürnberg1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 139
▼M1
▼B
▼B
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har
utgetts till arbetare mot uppvisande av de intyg som
föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 20.2: Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska förbindel-
sekontoret för sjukförsäkring — utland),
Bonn, genom den kompensationsfond som
avses i förordningens bilaga VI punktC.5
b) Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har
utgetts till arbetare mot uppvisande av det intyg som
föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 62.2: Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar inom industrin), St.
Augustin
10. Vid tillämpning av förordningens artikel 14d.3: Den institution till vilken pensionsavgifter
betalas eller, om ansökan görs tillsammans
med eller efter pensionsansökan, den
institution som bereder ansökan.
D. SPANIEN
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 17 på enskilda
fall samt av tillämpningsförordningens artiklar 6.1 (med
undantag för den särskilda överenskommelsen med
sjöfartens institut för sociala angelägenheter gällande
sjömän), 11.1, 11a, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2, 14.3 samt
109: den allmänna socialförsäkringskassan
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2 (med undantag för sjömän och arbets-
löshetsförmåner), artiklarna 110 och 113.2: Instituto Nacional de la Seguridad Social
(Centrala Institutet för social trygghet),
Madrid
►M33. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 38.1, artikel 70.1, artikel 85.2
och artikel 86.2 med undantag för sjömän och
för de två sistnämnda artiklarna, utom i fråga
om personer i det särskilda systemet för militär
personal ◄ Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social (Provins-
direktoraten under det Centrala Institutet
för social trygghet)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1 (särskild överenskommelse för sjömän), artikel 38.1
(avseende sjömän), artikel 70.1, artikel 80.2, artikel 81,
artikel 82.2, artikel 85.2, artikel 86.2 och artikel 102.2
(med undantag för arbetslöshetsförmåner): Direcciones Provinciales del Instituto
Social de la Marina (Provinsdirektoraten
under Sjöfartens Institut för sociala
angelägenheter)
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2 med avseende på arbetslöshetsförmåner: Instituto Nacional de Empleo (Centrala
Arbetsinstitutet), Madrid
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, artikel 81 och 82.2, med avseende på arbets-
löshetförmåner för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
National de Empleo (Provinsdirektoraten
under det Centrala Arbetsinstitutet)
7. Vid tillämpningen av artikel 85.2 och artikel 86.2 i
tillämpningsförordningen i fråga om familjeförmåner
för personer i det särskilda systemet för militär personal Direccion General de Personal del Minis-
terio de Defensa (generaldirektoratet för
personal, försvarsministeriet) Madrid1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 140
▼M1
▼B
▼M3
▼B
E. FRANKRIKE
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 6.1: Direction régionale de la sécurité sociale
(Regionala direktoratet för social
trygghet)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 11.1 a och 12 a:
a) Moderlandet:
i) Som allmän regel: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
ii) System för lantarbetare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
iii) System för gruvarbetare: Société de secours minière (Föreningen för
hjälp till gruvarbetare)
iv) System för sjömän: Section «Caisse de retraite des marins» du
quartier des affaires maritimes (Pensions-
kassan för sjömän, sektion inom kontoret
för sjöfartsfrågor)
b) Utomeuropeiska departement:
i) Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale
(Allmänna kassan för social trygghet)
ii) För sjömän: Section «Caisse de retraite des marins» du
quartier des affaires maritimes (Pensions-
kassan för sjömän, sektion inom kontoret
för sjöfartsfrågor)
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 11 a.1 och 12 a: Caisses mutuelles régionales (Regionala
ömsesidiga kassor)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 13.2 och 3 och 14.3: Caisse primaire d'assurance maladie de la
région parisienne (Lokala sjukförsäkrings-
kassan för Paris-regionen)
4.a. Vid tillämpning av förordningens artikel 14c och
tillämpningsförordningens artikel 12a.7 och 12a.8:
a) Tillämpningsförordningens artikel 12a.7:
i) anställning i Frankrike och verksamhet
som egenföretagare utom jordbruket i en
annan medlemsstat: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömsesidiga kassan)
ii) anställning i Frankrike och verksamhet
som egenföretagare i jordbruket i en annan
medlemsstat Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
b) Tillämpningsförordningens artikel 12a.8:
i) egenföretagare utom jordbruket i
Frankrike: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömsesidiga kassan)
ii) egenföretagare i jordbruket i Frankrike: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
c) I fall med verksamhetsom egenföret agare
utom jordbruket i Frankrike och anställning i
Luxemburg: skall blankett E 101 utfärdas för personen i
fråga som skall lämna den till den
regionala ömsesidiga kassan
5. Vid tillämpning av artikel 14.1 b, artikel 14a.1 b
och artikel 17 i förordningen: Centre de sécurité sociale des travailleurs
migrants (Centrum för migrerande
arbetares sociala trygghet), Paris.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 141
▼M5
▼B
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 80, 81, 82.2 och 85.2:
Direction départementale du travail et dela main-d'œuvre du lieu où a été exercé
l'emploi pour lequel l'attestation est
demandée (Departementala arbetsmar-
knads- och arbetskraftsdirektoratet) på
den ortdär den anst ällning för vilken
intyget har begärts innehas.
Lokala kontoret av Agence nationale pour
l'emploi (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor)
Stadshuset på familjemedlemmarnas
bosättningsort
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 84:
a) Total arbetslöshet: Associations pour l'emploi dans l'industrie
etle commerce (Assedic) du lieu de
résidence de l'intéressé — (Föreningen för
sysselsättning inom industri och handel)
på personens bosättningsort
b) Partiell arbetslöshet: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre du lieu d'emploi de
l'intéressé (Departementala arbetsmar-
knads- och arbetskraftsdirektoratet) på
den ortdär personen är anst älld
8. Vid tillämpning av förordningens artiklar 36 och
63 i förbindelse med tillämpningsförordningens
artikel 102.2: (ingen ändring). Centre de sécurité sociale des travailleurs
migrants (Centrum för social trygghet för
migrerande arbetare), Paris
Association pour l'emploi dans l'industrie
etle commerce (Assedic) (Föreningen för
sysselsättning inom industri och handel)
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 113.2: Centre de sécurité sociale des travailleurs
migrants (Centrum för social trygghet för
migrerande arbetare), Paris
F. GREKLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten.
2. Vid tillämpning av
a) förordningens artiklar 14.1, 14b.1 och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammans
med tilläggsförordningens artikel 11,
b) förordningens artikel 14.2 b och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammans
med tilläggsförordningens artikel 12a:
i) som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten,
ii) för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionkassa
(NAT)), Pireus,1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 142
▼M1
▼M1
3. Vid tillämpning av
a) förordningens artiklar 14a.1, 14b.2 och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammans
med tilläggsförordningens artikel 11a,
b) förordningens artiklar 14a.2, 14c och de avtal som
grundas på förordningens artikel 17 tillsammans
med tilläggsförordningens artikel 12a,
c) tillämpningsförordningens artiklar 31.2, 13.3, 14.1
och 14.2:
i) För anställda: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ) , (Socialförsäkringsinstitutet
(IKA)), Aten,
ii) För egenföretagare:
(Detorgan hos vilketegenföret agaren är
försäkrad),
särskilt
— ägare av allmänna transportmedel: Ταµείο Συντάξεων Αυτοκινητιστών
(ΤΣΑ),Αθήνα (bilförarnas pensionskassa
(TSA)), Aten,
— utövare av s.k. fria yrken och hantverkare: ΤαµείοΕπαγγελµατιώνκαιΒιοτεχνών
Ελλάδος (ΤΕΒΕ), Αθήνα (Grekiska
yrkeskassan (TEBE)), Aten,
— näringsidkare: Ταµείο Ασφάλισης Εµπόρων (ΤΑΕ),
Αθήνα (Näringsidkarnas försäkringskassa
(TAE)), Aten,
— innehavare av turist- och sjöfartsbyråer: Ταµείο Ασφάλισης Ναυτικών
Πρακτόρων και Υπαλλήλων
(ΤΑΝΠΥ), Πειραιάς (Försäkrings-
kassan för innehavare av och anställda
vid sjöfartsbyråer (TANPY)), Pireus,
— advokater, andra jurister och notarius
publicus: ΤαµείοΝοµικώνΑθήνα (Juristkassan),
Aten,
— läkare, tandläkare, veterinärer och
apotekare: Ταµείο Σύνταξης και Αυτασφάλισης
Υγειονοµικών (ΤΣΑΥ), Αθήνα
(Vårdpersonalens kassa för pension och
försäkring (TSAY)), Aten,
— ingenjörer och arkitekter: Ταµείο Σύνταξης Μηχανικών και
Εργοληπτών ∆ηµοσίων Έργων
(ΤΣΜΕ∆Ε), Αθήνα (Pensionkassan för
ingenjörer och företagare i byggbranschen
(TSMEDE)), Aten,
— journalister vid dagstidningar i Aten och
Saloniki: Ταµείο Σύνταξης Προσωπικού
Εφηµερίδων Αθήνας -Θεσσαλονίκης
(ΤΣΠΕΑΘ), Αθήνα (Pensionskassan
för anställda vid dagstidningar i Aten
och Saloniki (TSPEATH)), Aten,
— journalister vid regionala dagstidningar och
tidskrifter: Ταµείο Ασφάλισης Ιδιοκτητών,
Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου
(ΤΑΙΣΥΤ), Αθήνα (Försäkringskassan
för pressens ägare, redaktörer och
anställda (TAISYT)), Aten,
— idkare av hotellverksamhet: Ταµείο Πρόνοιας Ξενοδόχων, Αθήνα
(Hotellverksammas försäkringskassa),
Aten,
— tidningsförsäljare: Ταµείο Συντάξεων Εφηµεριδοπωλών,
Αθήνα -Θεσσαλονίκη (Tidningsförsäl-
jarnas pensionskassa), Aten-Saloniki,
iii) För sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 143
▼M1
4. Vid tillämpning av förordningens artikel 14c.3:
a) som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten,
b) för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus.
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 82.2 och 85.2: ΟργανισµόςΑπασχόλησηςΕργατικού
∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Γλυφάδα
(Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfada.
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
81: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten.
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) familjebidrag och arbetslöshetsersättning: ΟργανισµόςΑπασχόλησηςΕργατικού
∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Γλυφάδα
(Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfada,
b) förmåner för sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet), Pireus,
c) Övriga förmåner:
i) Anställda, egenföretagare och anställda vid
lokala förvaltningar: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(Socialförsäkringsinstitutionen, Aten)
ii) Tjänstemän: Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας,
Αθήνα ( Ministeriet för hälsa och social
trygghet, Aten)
iii) Militärer i aktiv tjänst: Υπουργεί Εθνικής Αµύνης, Αθήνα
(Försvarsministeriet, Aten).
iv) Militärer i aktiv tjänst vid hamngardet: Υπουργείο Εµπορικής Ναυτιλίας,
Πειραιάς( Ministeriet för handelsflottan,
Pireus)
v) för AEI- och TEI-studenter: Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και
Θρησκευµάτων, Αθήνα ( Ministeriet
för utbildning och religiösa frågor, Aten)
8. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110:
a) familjebidrag och arbetslöshetsersättning: ΟργανισµόςΑπασχόλησηςΕργατικού
∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Γλυφάδα
(Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfada,
b) förmåner för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus,
c) andra förmåner: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten.
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) förmåner för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus,
b) andra förmåner: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 144
▼M2
▼M1
▼B
G. IRLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
6.1, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3,
38.1, 70.1, 85.2, 86.2 och 91.2: ►M2Department of Social, Community
and Family Affairs (Ministeriet för socialafrågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin◄
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, 81 och 82.2: ►
M2Department of Social, Community
and Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin◄, inklusive regionala kontor
som ansvarar för arbetslöshetsförmåner.
3. a) Vid tillämpning av förordningens artikel 36 och 63
och tillämpningsförordningens artikel 102.2: Department of Health (Hälsovårdsminis-
teriet), Dublin
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 70 och
tilllämpningsförordningens artikel 102.2: (ingen
ändring) ►M2Department of Social, Community
and Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin◄
4. a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 110 (för kontantförmåner): ►M2Department of Social, Community
and Family Affairs (Ministeriet för sociala
frågor, lokalsamhällen och familjefrågor),
Dublin◄
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 110 (för vårdförmåner) och 113.2: — Eastern Health Board (Hälsonämnden
för östra regionen), Dublin 8
— Midland Health Board
(Hälsonämnden för mellersta
regionen), Tullamore, Co. Offaly
— Mid-Western Health Board
(Hälsonämnden för mellanvästra
regionen), Limerick
— North-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för nordöstra
regionen), Ceanannus Mor, Co. Meath
— North-Western Health Board
(Hälsonämnden för nordvästra
regionen), Manorhamilton, Co.
Leitrim
— South-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för sydöstra
regionen), Kilkenny
— Southern Health Board
(Hälsonnämnden för södra regionen),
Cork
— Western Health Board (Hälsonämnden
för västra regionen), Galway
H. ITALIEN
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Ministero del lavoro e della previdenza
sociale (Ministeriet för arbetsmar-
knadsfrågor och social trygghet), Roma
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3: Istitutto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11 a och 12 a:
— För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
medici (Centralkontoret för social
trygghet för läkare)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 145
▼B
— För apotekare: Ente nazionale di previdenza es assistenza
farmacisti (Centralorganet för social
trygghet för apotekare)
— För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
veterinari (Centralorganet för social
trygghet för veterinärer)
— För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli
ingegneri ed architetti (Centralkassan för
social trygghet för ingenjörer och
arkitekter)
— För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei geometri (Centralkassan
för social trygghet för lantmätare)
— För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza a favore
degli avvocati e dei procuratori (Centralk-
assan för social trygghet för advokater och
andra jurister)
— För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei dottori commercialisti
(Centralkassan för social trygghet för
ekonomer)
— För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei ragionieri e periti
commerciali (Centralkassan för social
trygghet för revisorer)
— För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assistenza
per i consulenti del lavoro (Centralorganet
för social trygghet för arbetskonsulenter)
— För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan
för notarier)
— För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli
spedizionieri doganali (Välfärdskassan
för tullspeditörer)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
38.1: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81, 82.2, 85.2, 88 och 91.2: Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar enligt förordningens artikel 36: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Återbetalningar enligt förordningens artikel 63:
i) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
ii) Proteser och större hjälpmedel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), Roma
c) Återbetalningar enligt förordningens artikel 70:
(ingen ändring) Istituto nazionale della previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet),
Roma
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Sjukdom (inkl. tuberkulos): Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 146
▼M2
▼B
▼B
b) Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
ii) Proteser och större hjälpmedel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), Roma
I. LUXEMBURG
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 14 d.3: Den behöriga myndighetgen för det yrke
som utövas
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Det behöriga systemet för den typ av
anställning eller egen verksamhet som
senast innehades eller utövades i Storher-
tigdömet
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3: ►M2Centre commun de la sécurité
sociale (Gemensamtcent rum för social
trygghet), Luxembourg ◄
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
10b och 12a: Centre commun de la sécurité sociale
(Gemensamma Socialförsäkringscentret),
Luxemburg
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 82.2: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
85.2: Den sjukförsäkringskassa hos vilken
personen senastvar försäkrad
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
91.2:
a) Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
i) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité (Institutionen för
ålders- och invalidpensioner), Luxem-
bourg
ii) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom den
privata sektorn), Luxembourg
iii) För egenföretagare inom hantverks-, handels-
eller tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare inom hantverk,
handel och industri), Luxembourg
iv) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
v) för de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: den behöriga pensionsmyndigheten
b) Familjeförmåner: Caisse nationale de prestations familiales
(Centralkassan för familjeförmåner),
Luxembourg
8. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie, (Sjukkasse-
föreningen), Luxembourg
b) Olycksfall i arbetet: Association d'assurance contre les
accidents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 147
▼M3
▼B
▼B
c) Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie, (Sjukkasse-
föreningen), Luxemburg
b) Olycksfall i arbetet: Association d'assurance contre les
accidents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
J. NEDERLÄNDERNA
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 17,
tillämpningsförordningens artiklar 6.1, 10b, 11.1,
11.2, 11a.1, och 11a.2, 12a, 13.2, 13.3, 14.1 och 14.2: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken), Amstelveen.
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
14.3 såvitt avser Europeiska gemenskapernas hjälpper-
sonal som inte är bosatt i Nederländerna (för
vårdförmåner): Algemeen Nederlands Onderling Zieken-
fonds (Nederländernas allmänna
sjukkassa), Utrecht
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
82.2: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar som avses i förordningens artikel
36 och 63: Ziekenfondsraad (Rådetför sjukkassor),
Amstelveen
b) Återbetalningar som avses i förordningens artikel
70: ►M2Landelijk Instituut Sociale Verze-
keringen (Statliga socialförsäkringsinsti-
tutet), genom GAK Nederland bv,
Amsterdam ◄
K. ÖSTERRIKE
1. Vid tillämpningen av artiklarna 14.1 b, 14a.1 b och 17
av förordningen: Bundesminister fur Arbeit, Gesundheit
und Soziales (förbundsminister för arbets-
marknad samthälsa och sociala frågor) i
samförstånd med Bundesminister fur
Umwelt, Jugend und Familie (förbunds-
minister för miljö-, ungdoms- och famil-
jefrågor). När detgäller särskilda syst em
för offentligt anställda måste samförstånd
också nås med berörd offentlig arbets-
givare.
2. Vid tillämpning av artiklarna 11, 11a, 12a, 13 och 14 i
tillämpningsförordningen:
a) När den berörda personen omfattas av österrikisk
lagstiftning: Den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen
b) I samtliga övriga fall: Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (Det österrikiska
centralförbundet för socialförsäkringsin-
stitutioner), Wien.
3. Vid tillämpning av artikel 14d.3 i förordningen: Den behöriga institutionen1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 148
▼M3
▼M2
▼B
4. För tillämpningen av artiklarna 38.1 och 70.1 i
tillämpningsförordningen:
Gebietskrankenkasse (distrikssjukkassa)som är behörig på familjemedlemmarnas
bosättningsort
5. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81 och 82.2 i
tillämpningsförordningen: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (lokal arbetsför-
medling) som är behöriga på arbetsta-
garens senaste bosättningsort eller senaste
anställningsort.
6. Vid tillämpning av artiklarna 85.2 och 86.2 i
tillämpningsförordningen när det gäller Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Den behöriga distriktssjukkassan
(Gebietskrankenkasse) på den berörda
personens senaste bosättnings- eller vistel-
seort
7. För tillämpningen av tillämpningsförordningens
a) artikel 102.2 i förhållande till förordningens artiklar
36 och 63: Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (De österrikiska
socialförsäkringsorganens huvudorgani-
sation), Wien
b) artikel 102.2 i förhållande till förordningens artikel
70: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeits-
marktservice (Regionala arbetsförme-
dlingen i Wien).
8. För tillämpning av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen: — Den behöriga institutionen, eller
— om det inte finns någon österrikisk
behörig institution, institutionen på
bosättningsorten.
9. För tillämpning av artikel 113.2 i tillämpningsförord-
ningen: Hauptverband der österreichischen Sozial-
versicherungsträger (De österrikiska
socialförsäkringsorganens huvudorgani-
sation), Wien, underförstått att återbe-
talning av kostnaderna för vårdförmåner
skall göras från de sjukförsäkringsavgifter
som denna institution erhållit från
pensionsärerna.
L. PORTUGAL
A. ALLMÄNT:
I.Fastlandet
1. Vid tillämpning av förordningens artikel 17: ►
M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 11.1 och 11a: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet) till
vilket den utsände arbetstagaren är
ansluten
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 12a: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet) på
den plats där arbetstagaren är bosatt eller
till vilken han är ansluten, allt efter
omständigheterna1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 149
▼M2
▼B
▼M3
▼B
▼B
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 13.2: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 14.1 och 14.2: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 14.3: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet),
Lisboa
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1
och 30.3 samt31.1 andra meningen (när det
gäller utgivning av intyg): Centro Nacional de Pensões (det nationella
pensionscentret), Lisboa
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och 86.2: Den administrativa myndigheten på den
plats där familjen är bosatt
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4
och 18.6, 20, 21.1, 22, 31.1 första meningen
och 34.1 och 34.2, första stycket, (avseende
institutionen på bosättningsorten eller vistel-
seorten, beroende på omständigheterna): Administração Regional de Saúde (den
regionala administrationen för hälsovä-
sendet) på den plats där personen ifråga är
bosatt eller vistas.
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 80.2, 81 och 85.2: Centro Regional de Segurança Social
(regionalcentret för social trygghet),
Lisboa
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
II.DenautonomaregionenMadeira
1. Vid tillämpningen av förordningens artikel 17: Secrétario Regional dos Assuntos Sociais
(regionalsekreteraren för sociala angelä-
genheter), Funchal
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 11.1 och 11a: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 12a: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Funchal
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 13.2 och 13.3: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelsergällande social trygghet), Lisboa ◄
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 14.1 och 14.2: ►
M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 14.3: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 150
▼B
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 28.1, 29.2, och 29.5, 30.1
och 30.3 och 31.1 andra meningen (när det
gäller utgivning av intyg): Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och 86.2: Den administrativa myndigheten där
familjen är bosatt
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4
och 18.6, 20, 21.1, 22, 31.1 första meningen
samt 34.1 och 34.2, första stycket, (avseende
institutionen på bosättningsorten eller vistel-
seorten, beroende på omständigheterna): Direcção Regional de Saúde Pública
(regionala direktoratet för hälsoväsendet),
Funchal
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 80.2, 81 och 85.2: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Funchal
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
III.DenautonomaregionenAzorerna
1. Vid tillämpningen av förordningens artikel 17: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 11.1 och 11a: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 12a: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 13.2 och 13.3: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 14.1 och 14.2: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 14.3: Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Angra do Heroísmo
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1
och 30.3 samt31.1 andra meningen (när det
gäller utgivning av intyg): Direcção Regional de Segurança Social
(regionala direktoratet för social trygghet),
Angra do Heroísmo
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och 86.2: Den administrativa myndigheten där
familjen är bosatt1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 151
▼B
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4
och 18.6, 20, 21.1, 22, 31.1 första meningen
samt 34.1 och 34.2, första stycket, (om
institutionen på bosättningsorten eller vistel-
seorten, beroende på omständigheterna): Direcção Regional de Saúde (regionala
direktoratet för hälsoväsendet) Angra do
Heroísmo
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 80.2, 81 och 85.2: Direcção Regional de Segurança Social
(det regionala direktoratet för social
trygghet), Angra do Heroísmo
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 102.2: ►M1Departamento de Relações Inter-
nacionais de Segurança Social (avdel-
ningen för internationella förbindelser
gällande social trygghet), Lisboa ◄
B. MED AVSEENDE PÅ DET SÄRSKILDA
SYSTEMET FÖR OFFENTLIGT ANSTÄLLDA
1. Vid tillämpningen av artikel 17 i förordningen: Departamento de Relações Internacionais
de Segurança Social (avdelningen för
internationella förbindelser inom området
för social trygghet), Lisboa
2. Vid tillämpningen av artikel 11.1 och artikel 11 a i
tillämpningsförordningen: Secretaris-Geral ou equivalente ou o
departamento que exerça as funções de
gestão e administração dos recursos
humanos no organismo a que está
vinculado o funcionário destacado (det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning som har ansvar för förvalt-
ningen av mänskliga resurser i detorgan
som den berörda offentligt anställde är
ansluten till)
3. Vid tillämpningen av artikel 12 a i tillämpnings-
förordningen: Secretaris-Geral ou equivalente ou o
departamento que exerça as funções de
gestão e administração dos recursos
humanos no organismo a que o funcionário
está vinculado (det generalsekretariat eller
motsvarande eller den avdelning som har
ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser i detorgan som den offent ligt
anställde är ansluten till)
4. Vid tillämpningen av artikel 13.2 och 13.3 i
tillämpningsförordningen: Departamento de Relações Internacionais
de Segurança Social (avdelningen för
internationella förbindelser inom området
för social trygghet), Lisboa
5. Vid tillämpningen av artikel 14.3 i tillämpnings-
förordningen: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que exerça funções de
gestão e administração dos recursos
humanos no organismo a que o funcionário
está vinculado (det generalsekretariat eller
motsvarande eller den avdelning som har
ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser i detorgan som den offent ligt
anställde personen är ansluten till)
6. Vid tillämpningen av artiklarna 28.1, 29.2, 29.5,
30.1, 30.3 samt31.1 (andra meningen) i
tillämpningsförordningen (när det gäller företeende
av intyg): Direcção-Geral de Protecção Social dos
Funcionários e Agentes da Administrão
Publica (ADSE) (generaldirektoratet för
socialt skydd för offentligt anställda och
annan personal inom den offentliga
sektorn), Lisboa1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 152
▼M3
▼M3
7. Vid tillämpningen av artiklarna 25.2, 38.1, 70.1 och
86.2 i tillämpningsförordningen: Autoridade administrativa do lugar de
residência dos familiares (förvaltnings-myndigheten på den ort där familjeme-
dlemmarna är bosatta)
8. Vid tillämpningen av artiklarna 17.6, 17.7, 18.3,
18.6, 20, 21.1, 22, 31.1 (första meningen) 34.1 och
34.2 (första stycket) i tilllämpningsförordningen
(när det gäller inrättande av bostadsort eller
vistelseort, beroende på vilket som är tillämpligt) Administração Regional de Saúde do lugar
de residência ou de estada do interessado
(den regionala hälsovårdsmyndigheten på
den ortdär den berörda personen är bosat t
eller vistas)
9. Vid tillämpningen av artikel 85.2 i tillämpnings-
förordningen: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento do último organismo a
que o interessado esteve vinculado, que
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dos recursos humanos (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning i detorgan som den berörda
personen senast var ansluten till och som
har ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser)
10. Vid tillämpningen av artikel 102.2 i tilllämpnings-
förordningen: Departamento de Relações Internacionais
de Segurança Social (avdelningen för
internationella förbindelser inom området
för social trygghet), Lisboa
M. FINLAND
1. För tillämpningen av förordningens artiklar 14.1 b och
14a.1 b och tillämpningsförordningens artiklar 11.1,
11a.1, 12a, 13.3, 14.1 och 14.2: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddacen-
tralen, Helsingfors
2. För tillämpningen av artikel 10b i tillämpningsförord-
ningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
3. För tillämpningen av artiklarna 36 och 90 i
tillämpningsförordningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, samt
Työeläkelaitokset (arbetspensionsinrätt-
ningar) och
Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscen-
tralen, Helsingfors
4. För tillämpningen av artiklarna 37b, 38.1, 70.1, 82.2,
85.2 och 86.2 i tillämpningsförordningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
5. Vid tillämpning av artikel 41 i tillämpningsförord-
ningen: Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscent-
ralen, Helsingfors
7. För tillämpningen av artiklarna 80 och 81 i
tillämpningsförordningen: En behörig arbetslöshetskassa, när det
gäller inkomstanknutna arbets-
löshetsförmåner.
Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, när det gäller
grundförmåner vid arbetslöshet.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 153
▼B
▼M2
▼B
▼B
8. För tillämpningen av artiklar 102 och 113 i
tillämpningsförordningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors Tapaturmavakuutus-laitosten Liitto — Olycksfallsförsäkring-
sanstalternas Förbund, Helsingfors, när det
gäller olycksfallsförsäkring.
9. För tillämpningen av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Arbetspensioner: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscen-
tralen, Helsingfors, när det gäller arbet-
spensioner.
b) Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto —
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
Förbund, Helsingfors, när detgäller
olycksfallsförsäkring.
c) I andra fall: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
N. SVERIGE
1. För tillämpningen av förordningens artiklar 14.1, 14a.1,
14b.1 och 14b.2 och tillämpningsförordningens artiklar
11.1 a och 11a.1: Den försäkringskassa hos vilken personen
är fösäkrad.
2. För tillämpningen av artiklar 14.1 b och 14a.1 b i fall då
en person är utsänd till Sverige: Försäkringskassan på den ort där arbetet
utförs.
3. För tillämpningen av artiklar 14b.1 och 14b.2 i fall då en
person är utsänd till Sverige för en period som är längre
än 12 månader: Göteborgs allmänna försäkringskassa,
sjöfartskontoret.
4. För tillämpningen av artiklar 14.2, 14.3, 14a.2 och 14a.3
i förordningen: Försäkringskassan på bosättningsorten.
5. För tillämpningen av förordningens artikel 14a.4 och
tilllämpningsförordningens artiklar 11.1 b, 11a.1 b,
12a.5, 12a.6 och 12a.7 a: Försäkringskassan på den ortdär arbet et
utförs.
6. För tillämpningen av artikel 17 i förordningen: ►
M1a) Försäkringskassan på den ort
där arbetet utförs eller skall
utföras och, när arbetet skall
utföras i en annan medlemsstat,
den försäkringskassa hos
vilken personen är försäkrad
när avtalet sluts, och ◄
b) Riksförsäkringsverket, för
vissa grupper av anställda eller
egenföretagare.
7. För tillämpningen av artikel 102.2: a) Riksförsäkringsverket.
b) Arbetsmarknadsstyrelsen, för arbets-
löshetsförmåner.
O. FÖRENADE KUNGARIKET
1. Vid tillämpning av förordningens artiklar 14c, 14d.3
och 17 och tillämpningsförordningens artiklar 6.1, 11.1,
11a.1, 12a, 13.2-3, 14.1-3 och 80.2, 81, 82.2 och 109:
Storbritannien: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Contributions
Agency, Overseas Contributions ,
Newcastle-upon-Tyne NE98 1YX1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 154
▼B
Nordirland: Department of Health and Social Services
(Departementet för hälsovård och sociala
tjänster), Northern Ireland Social SecurityAgency, Overseas Branch (sektion för
utomeuropeiska ärenden), Belfast BT1
1DX
2. Vid tillämpning av förordningens artiklar 36 och 63 och
tillämpningsförordningens artiklar 8, 38.1, 70.1, 91.2,
102.2, 110 och 113.2:
Storbritannien: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Benefits
Agency, Overseas Branch (sektion för
utländska ärenden), Newcastle-upon-
Tyne NE98 1YX
Nordirland: (med undantag för förordningens artiklar
36 och 63 och tillämpningsförordningens artiklar 102.2
och 113.2; se avsnittet om ”Storbritannien” för dylika
fall): Department of Health and Social Services
(Departementet för hälsovård och sociala
tjänster), Northern Ireland Social Security
Agency, Overseas Branch (sektion för
utländska ärenden), Belfast BT1 1DX
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
85.2, 86.2 och 89.1:
Storbritannien: Department of Social Security (Departe-
mentet för social trygghet), Benefits
Agency, Child Benefit Centre (enheten
för förmåner till barn), Newcastle-upon-
Tyne NE88 1AA
Nordirland: Department of Health and Social Services
(Departementet för hälsovård och sociala
tjänster), Northern Ireland Social Security
Agency, Child BenefitOffice (kont oretför
förmåner till barn), Belfast BT1 1SA.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 155
▼B
BILAGA 11 (A) (B) (7)
SYSTEMSOMAVSESIFÖRORDNINGENSARTIKEL35.2
(Tillämpningsförordningens artikel 4.11)
A. BELGIEN
System som utvidgar sjukförsäkringen (vårdförmåner) till egenföretagare
B. DANMARK
Inget
C. TYSKLAND
Inget
D. SPANIEN
Inget.
E. FRANKRIKE
Inget
F. GREKLAND
G. IRLAND
Inget
H. ITALIEN
Inget
I. LUXEMBURG
Inget
J. NEDERLÄNDERNA
Inget
K. ÖSTERRIKE
Inget
L. PORTUGAL
Inget
M. FINLAND
Inget
N. SVERIGE
Inget
O. FÖRENADE KUNGARIKET
Inget1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 156
▼M2
▼B
▼B
Tillägg (1)
Artikel 95 (14)
Återbetalningavvårdförmånersomutgesenligtsjuk-ochmoderskapsförsä-
kringtillpensionärerochderasfamiljemedlemmarsominteärbosattainom
den medlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och har rätt till
förmåner
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens artikel 28.1
och 28a skall återbetalas av de behöriga institutionerna till de institutioner som harutgett dessa förmåner på grundval av ett schablonbelopp som så nära som möjligt
överensstämmer med den faktiska utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga årskostnaden
per person multipliceras med det genomsnittliga årliga antal pensionärer och deras
familjemedlemmar som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkning
minskas med 20%.
3. De faktorer som behövs för beräkningen av schablonbeloppet skall bestämmas
enligtföljande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per person skall för varje medlemsstat erhållas
genom att årsutgiften för alla vårdförmåner som utges av denna medlemsstats
institutioner till alla pensionärer, vilkas pensioner utges enligt denna
medlemsstats lagstiftning enligt de system för social trygghet som skall
beaktas, och till deras familjemedlemmar divideras med det genomsnittliga
årliga antalet sådana pensionärer och deras familjemedlemmar. De system för
social trygghet som skall beaktas för detta ändamål anges i bilaga IX.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga genom-
snittliga antal pensionärer och deras familjemedlemmar som skall beaktas vara
lika med det genomsnittliga årliga antal pensionärer och deras familje-
medlemmar som avses i förordningens artikel 28.2 vilka, medan de är bosatta
inom en medlemsstats territorium, har rätt till vårdförmåner som skall betalas av
en annan medlemsstats institution.
4. Det antal pensionärer och deras familjemedlemmar som skall beaktas enligt
bestämmelserna under punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen
på bosättningsorten upprättar för detta ändamål på grundval av det underlag om de
berörda personernas rättigheter som tillhandahålls av den behöriga institutionen.
Vid tvist skall de berörda institutionernas synpunkter översändas till den
revisionskommitté som avses i tillämpningsförordningens artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler som skall
användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses i punkterna 3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter kan,
sedan de har inhämtat yttrande från Administrativa kommissionen, komma överens
om andra metoder för beräkning av det belopp som skall återbetalas.1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 157
(1) Denna artikel skall tillämpas från och med den 1 januari 1998. I relationerna med Frankrike
skall den dock tillämpas från och med den 1 januari 2002.
▼B
Tillägg
LISTAÖVERÄNDRINGSAKTER—RÅDETSFÖRORDNINGAR1408/71
OCH574/72
A. Anslutningsakten för Spanien och Portugal (EGT nr L 302, 15.11.1985, s. 2).
B. Anslutningsakten för Österrike, Finland och Sverige (EGT nr C 241, 29.8.1994,
s. 1), anpassad genom beslut95/1/EG (EGT nr L 1, 1.1.1995, s. 1).
1. Uppdatering har gjorts efter rådets förordning (EEG) nr 2001/83 av den 2 juni
1983 (EGT nr L 230, 22.8.1983, s. 6).
2. Rådets förordning (EEG) nr 1660/85 av den 13 juni 1985 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EGT nr L 160, 20.6.1985, s. 1; spansk text: DO Edición
especial, 1985 (05.V4) p. 142; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985
(04.F4) p. 142; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 67;
finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 61).
3. Rådets förordning (EEG) nr 1661/85 av den 13 juni 1985 om teknisk anpassning
av gemenskapens regler om social trygghet för migrerande arbetare avseende
Grönland (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71
(EGT nr L 160, 20.6.1985, s. 1; spansk text: DO Edición especial, 1985 (05.V4)
p. 148; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985 (04.F4) p. 148; svensk text;
EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 67; finsk text: EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 67).
4. Kommissionens förordning (EEG) nr 513/86 av den 26 februari 1986 om
ändring av bilagorna 1, 4, 5 och 6 till rådets förordning (EEG) nr 574/72 om
tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för
social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar
flyttar inom gemenskapen. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 51, 28.2.1986, s. 44; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 73; finsk text: EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (04), s. 73).
5. Rådets förordning (EEG) nr 3811/86 av den 11 december 1986 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 335, 16.12.1986, s. 5; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 86; finsk text: EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (04), s. 86).
6. Rådets förordning (EEG) nr 1305/89 av den 11 maj 1989 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 131, 13.5.1989, s. 1; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,
område 05 (04) s. 143; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s.
143).
7. Rådets förordning (EEG) nr 2332/89 av den 18 juli 1989 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 224, 2.8.1989, s. 1; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,
område 05 (04) s. 154; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s.
154).
8. Rådets förordning (EEG) nr 3427/89 av den 30 oktober 1989 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 331, 16.11.1989, s. 1; svensk text; EGT, Specialutgåva
1994, område 05 (05) s. 165; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05
(05), s. 165).
9. Rådets förordning (EEG) nr 2195/91 av den 25 juni 1991 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 158
▼B
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 206, 29.7.1991, s. 2; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,
område 05 (05) s. 46; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), s. 46).
10. Rådets förordning (EEG) nr 1247/92 av den 30 april 1992 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/
71 (EGT nr L 136, 19.5.1992, s. 2; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,
område 05 (05) s. 124; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), s.
124).
11. Rådets förordning (EEG) nr 1248/92 av den 30 april 1992 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 136, 19.5. 1992, s. 7; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,
område 05 (05) s. 130; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), s.
130).
12. Rådets förordning (EEG) nr 1249/92 av den 30 april 1992 om ändring av dels
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr
1408/71 (EGT nr L 136, 19.5.1992, s. 28; svensk text; EGT, Specialutgåva
1994, område 05 (06) s. 151; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05
(06), s. 151).
13. Rådets förordning (EEG) nr 1945/93 av den 30 juni 1993 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning 1408/
71 och förordning (EEG) nr 1247/92 om ändring av förordning (EEG) nr 1408/
71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L
181, 23.7.1993, s. 1; spansk text: DO Edición especial 1985 (05.V4) p. 142;
portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985 (04.F4) p. 142; svensk text; EGT
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 63; finsk text: EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (04), s. 63).
14. Rådets förordning (EEG) nr 3095/95 av den 22 december 1995 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen, förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning 1408/
71 och förordning (EEG) nr 1247/92 om ändring av förordning (EEG) nr 1408/
71 samtförordning (EEG) nr 1945/93 om ändring av förordning (EEG) nr 1247/
92. (EGT nr L 335, 30.12.1995, s. 1).
15. Rådets förordning (EEG) nr 3096/95 av den 22 december 1995 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom
gemenskapen och förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
1408/71. (EGT nr L 335, 30.12.1995, s. 10.)1972R0574 — SV — 01.09.1999 — 003.001 — 159