1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 1
Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
►B RÅDETS FÖRORDNING (EEG) nr 574/72
av den 21 mars 1972
om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen
(EGT L 74, 27.3.1972, s. 1)
(Konsoliderad utgåva — EGT nr L 28, 30.1.1997, s. 1 (*))
Ändrad genom:
Officiella tidningen
nr sida datum
►M1Rådetsförordning (EG) nr 1290/97 av den 27 juni 1997 L 176 1 4.7.1997
►M2Rådetsförordning (EG) nr 1223/98 av den 4 juni 1998 L 168 1 13.6.1998
►M3Rådetsförordning (EG) nr 1606/98 av den 29 juni 1998 L 209 1 25.7.1998
►M4Rådetsförordning (EG) nr 307/1999 av den 8 februari 1999 L 38 1 12.2.1999
►M5Rådetsförordning (EG) nr 1399/1999 av den 29 april 1999 L 164 1 30.6.1999
►M6Kommissionens förordning (EG) nr 89/2001 av den 17 januari 2001 L 14 16 18.1.2001
►M7Europaparlamentetsoch rådetsförordning (EG) nr 1386/2001 av den 5
juni 2001L 187 1 10.7.2001
►M8Kommissionens förordning (EG) nr 410/2002 av den 27 februari 2002 L 62 17 5.3.2002
►M9Kommissionens förordning (EG) nr 1851/2003 av den 17 oktober 2003 L 271 3 22.10.2003
Ändrad genom:
►A1Akt om villkoren för Republiken Tjeckiens, Republiken Estlands, Repu-
bliken Cyperns, Republiken Lettlands, Republiken Litauens, Republiken
Ungerns, Republiken Maltas, Republiken Polens, Republiken Sloveniensoch Republiken Slovakiens anslutning till de fördrag som ligger tillgrund för Europeiska Unionen och om anpassning av fördragenL 236 33 23.9.2003
(*) Se Bilaga B.
▼B
RÅDETS FÖRORDNING (EEG) nr 574/72
av den 21 mars 1972
om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen
av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller
deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen
(Konsoliderad utgåva — EGT nr L 28, 30.1.1997, s. 1 (*))
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenska-
pen, särskilt artiklarna 51 och 235 i detta,
med beaktande av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av
systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras
familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, särskilt artikel 98 idenna,
med beaktande av kommissionens förslag,
med beaktande av Europaparlamentetsyttrande,
med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande, och
med beaktande av följande:
Det är nödvändigt att fastställa tillämpningsföreskrifter för förordning
(EEG) nr 1408/71 som är anpassade till bestämmelserna i sak och tillden erfarenhet som har förvärvats under de år som dessa har tillämpats.
Det är bland annat nödvändigt att ange de behöriga myndigheterna och
institutionerna i varje medlemsstat samt de kontaktorgan som har befo-genhet att kommunicera direkt med varandra.
Det är nödvändigt att ange de handlingar som skall tillhandahållas och
ifyllas för att de berörda personerna skall erhålla förmånerna.
Det är nödvändigt att i detalj ange tillämpningsföreskrifterna för
förordning (EEG) nr 1408/71 beträffande fastställandet av den tillämp-liga lagstiftningen samt bestämmelserna för olika kategorier av
förmåner.
Det är viktigt att ange villkoren för återbetalning av de förmåner som
en institution i en medlemsstat betalat ut för en institution i en annanmedlemsstat, samt revisionskommitténs uppgifter.
Det är viktigt att fastställa tillämpningsföreskrifterna för det förfarande
som skall följas vid omräkning av valutor inom ramen för det europe-iska monetära systemet.
För att underlätta kommunikationen mellan myndigheter och institu-
tioner i medlemsstaterna är det viktigt att fastställa möjligheten för
elektronisk bearbetning av de uppgifter som omfattas av tillämpningenav förordning (EEG) nr 1408/71.
Det är viktigt att fastställa möjligheten att ändra bilagorna 1, 4, 5, 6, 7
och 8 i förordning (EEG) nr 574/72 genom en förordning som kommis-
sionen skall anta på begäran av en eller flera berörda medlemsstatereller deras behöriga myndigheter och efter den administrativa kommis-sionens yttrande. En ändring av dessa bilagor gäller endast att beslutsom fattas av de berörda medlemsstaterna eller deras behöriga myndig-heter skrivs in i gemenskapslagstiftningen.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 2
(*) Se Bilaga B.
▼B
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
AVDELNING I
ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Artikel 1
Definitioner
I denna förordning
a) avses med ”förordning” förordning (EEG) nr 1408/71,
b) avses med ”tillämpningsförordning” denna förordning,
c) gäller de definitioner som har slagits fast i artikel 1 i förordning
(EEG) nr 1408/71.
Artikel 2
Standardblanketter — Information om lagstiftning — Handböcker
1. Blanketter för intyg, bestyrkta utlåtanden, deklarationer, ansök-
ningar och andra handlingar som behövs för tillämpningen av
förordningen och tillämpningsförordningen skall utarbetas av administ-
rativa kommissionen.
Två medlemsstater eller deras behöriga myndigheter kan efter samråd
med administrativa kommissionen komma överens om att sinsemellan
använda förenklade blanketter.
Dessa intyg, bestyrkta utlåtanden, deklarationer, ansökningar och andra
handlingar kan överföras mellan institutionerna, antingen som pappers-
blanketter eller som standardiserade elektroniska meddelanden viatelematiktjänster, i enlighet med bestämmelserna i avdelning VIa.Informationsutbyte med hjälp av telematiktjänster är möjligt efteröverenskommelse mellan behöriga myndigheter i den sändandemedlemsstaten och i den mottagande medlemsstaten.
2. Administrativa kommissionen kan för de behöriga myndighe-
ternas räkning i varje medlemsstat samla in information ombestämmelserna i de nationella lagstiftningar som omfattas av förord-ningen.
3. Administrativa kommissionen skall utarbeta handböcker för att
informera berörda personer om deras rättigheter och om de administra-tiva formaliteter som skall följas vid utnyttjande av dessa rättigheter.
Samråd skall ske med Rådgivande kommittén innan sådana handböcker
utarbetas.
Artikel 3 (7)
Förbindelseorgan — Kontakter mellan institutioner och mellan förmånsta-
gare och institutioner
1. De behöriga myndigheterna kan utse förbindelseorgan som får ta
direkt kontakt med varandra.
2. Värje institution i en medlemsstat och varje person som är bosatt
eller vistas inom en medlemsstats territorium kan, antingen direkt ellergenom förbindelseorganen, lämna in en ansökan hos en annanmedlemsstats institution.
3. Beslut och andra dokument från en institution i en medlemsstat
och som avser personer som är bosatta eller som vistas inom en annanmedlemsstats territorium kan sändas direkt till de berörda i rekommen-derat brev.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 3
▼M1
▼B
▼B
Artikel 4 (9)
Bilagor
1. Den behöriga myndigheten eller de behöriga myndigheterna i
varje medlemsstat förtecknas i bilaga 1.
2. De behöriga institutionerna i varje medlemsstat förtecknas i
bilaga 2.
3. Bosättningsortens och vistelseortens institutioner i varje medlems-
stat förtecknas i bilaga 3.
4. De förbindelseorgan som har utsetts enligt tillämpningsförord-
ningensartikel 3.1 förtecknasi bilaga 4.
5. De bestämmelser som avses i tillämpningsförordningens artiklar
5, 53.3, 104, 105.2, 116 och 121 förtecknasi bilaga 5.
6. Det förfarande för utbetalning av förmåner som har valts av de
institutioner, som svarar för utbetalningen av förmåner i varjemedlemsstat enligt tillämpningsförordningens artikel 53.1, förtecknas i
bilaga 6.
7. Namnen på och huvudkontoren för de banker som avses i tillä-
mpningsförordningens artikel 55.1 förtecknas i bilaga 7.
8. De medlemsstater för vilka bestämmelserna i tillämpningsförord-
ningensartikel 10.1 d gäller i derasinbördeskontakter förtecknasi
bilaga 8.
9. De system som skall beaktas vid beräkningen av den genomsnitt-
liga årskostnaden för vårdförmåner enligt tillämpningsförordningensartiklar 94.3 a och 95.3 a förtecknasi bilaga 9.
10. I bilaga 10 förtecknas de institutioner eller organ som har utsetts
av de behöriga myndigheterna enligt framför allt följande
bestämmelser:
a) förordningen: artikel 14c artikel 14d.3 och 17.
b) tillämpningsförordningen: artikel 6.1, 8, 10b, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2
och 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3, 38.1, 70.1, 80.2, 81, 82.2, 85.2, 86.2,89.1, 91.2, 102.2, 109, 110 och 113.2.
11. I bilaga 11 förtecknas det eller de system som avses i förord-
ningensartikel 35.2.
AVDELNING II
TILLÄMPNING AV FÖRORDNINGENS ALLMÄNNA
BESTÄMMELSER
Tillämpning av förordningens artikel 6 och 7
Artikel 5
Tillämpning av tillämpningsförordningen i stället för avtal om tillämpning
av konventioner
Tillämpningsförordningens bestämmelser skall ersätta de bestämmelser
i överenskommelserna för tillämpning av de konventioner som avses i
förordningens artikel 6. De skall även ersätta bestämmelser om tillämp-
ningen av de konventionsbestämmelser som avses i förordningensartikel 7.2 c, i den mån de inte är förtecknade i bilaga 5.
Tillämpning av förordningens artikel 9
Artikel 6
Tillträde till frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring
1. Om en person, med beaktande av förordningens artikel 9 och
15.3, uppfyller villkoren för tillträde till en frivillig försäkring eller enfrivillig fortsättningsförsäkring för invaliditet, ålderdom och dödsfall(pensioner) i flera system i en medlemsstats lagstiftning och om han1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 4
▼B
inte har omfattats av obligatorisk försäkring enligt ett av dessa system
på grund av sin senaste anställning eller period av verksamhet somegenföretagare kan han enligt de nämnda artiklarna ansluta sig till det
system för frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring som
föreskrivs i denna medlemsstats lagstiftning eller, om ett sådant saknas,enligt det system som han själv väljer.
2. För att göra sin rätt enligt bestämmelserna i förordningens artikel
9.2 gällande, skall en person till institutionen i den berörda medlems-
staten lämna in ett intyg om de försäkrings- eller bosättningsperioder
som han har fullgjort enligt en annan medlemsstats lagstiftning. Ettsådant intyg skall på begäran av personen i fråga utfärdas av den insti-tution eller de institutioner som tillämpar de lagstiftningar enligt vilkahan har fullgjort dessa perioder.
Tillämpning av förordningens artikel 12
Artikel 7 (11)
Allmänna regler för tillämpning av bestämmelser om förhindrande av
sammanträffande av förmåner
1. Om förmåner som utges enligt två eller flera medlemsstaters
lagstiftning grundas på ömsesidig minskning, ömsesidigt innehållandeeller ömsesidig indragning skall de belopp som inte skulle utbetalasvid en strikt tillämpning av bestämmelserna om minskning, innehål-
lande eller indragning enligt de berörda medlemsstaternas lagstiftning
delas med antalet förmåner som skall minskas, innehållas ellerindragas.
2. Vid tillämpningen av förordningensartikel 12.2, 12.3 och 12.4,
artikel 46a, artikel 46b och artikel 46c skall berörda behöriga institu-
tioner på begäran lämna varandra alla upplysningar som behövs.
Artikel 8 (5)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till förmåner vid sjukdom eller moder-
skap enligt flera medlemsstaters lagstiftning
1. Om en anställd eller egenföretagare eller en medlem av hans
familj har rätt till förmåner vid moderskap enligt två eller fleramedlemsstaters lagstiftning skall dessa förmåner uteslutande utges
enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium förloss-
ningen har ägt rum eller, om förlossningen inte har ägt rum inomnågon av dessa medlemsstaters territorier, uteslutande enligt denmedlemsstats lagstiftning som den anställde eller egenföretagarensenast har varit omfattad av.
2. Om en anställd eller egenföretagare för samma period av
arbetsförmåga har rätt till vårdförmåner enligt lagstiftningen i Irlandoch lagstiftningen i Storbritannien, Nordirland eller Gibraltar(Förenade konungariket) , skall dessa förmåner beviljas uteslutande
enligt den medlemsstats lagstiftning som personen senast har varitomfattad av.
3. I fall som avses i förordningens artikel 14c b och 14f skall
följande regler tillämpasdå pers onen i fråga eller en medlem av hansfamilj har rätt till vårdförmåner vid sjukdom eller moderskap enligt de
två berörda lagstiftningarna:
a) Om minst en av dessa lagstiftningar föreskriver att förmånerna skall
utges i form av återbetalning till den person som har rätt till
förmånen, skall ansvaret för utgivande av förmåner uteslutandeligga på institutionen i den medlemsstat inom vars territoriumsådana förmåner har utgetts.
b) Om förmåner har utgetts inom en annan medlemsstats territorium än
de två berörda medlemsstaternas, skall ansvaret för utgivande avförmåner uteslutande ligga på institutionen i den medlemsstat varslagstiftning personen i fråga omfattas av till följd av hans anställ-ning.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 5
▼M3
▼B
▼B
Artikel 8a
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till förmåner vid sjukdom, förmåner
vid olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom enligt grekisk lagstiftning och
en eller flera andra medlemsstaters lagstiftning
Om en anställd eller egenföretagare eller en medlem av hans familj
under samma period har rätt till förmåner vid sjukdom, olycksfall i
arbetet eller arbetssjukdom enligt grekisk lagstiftning och enligt en
eller flera andra medlemsstaters lagstiftning, skall dessa förmåneruteslutande beviljas enligt den lagstiftning som personen senast harvarit omfattad av.
Artikel 9 (5)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till dödsfallsersättning enligt flera
medlemsstaters lagstiftning
1. Om ett dödsfall inträffar inom en medlemsstats territorium skall
endast den rätt till dödsfallsersättning behållas som har förvärvatsenligt denna medlemsstats lagstiftning, medan den rätt som har
förvärvats enligt andra medlemsstaters lagstiftning skall falla bort.
2. Om ett dödsfall inträffar inom en medlemsstats territorium och
rätten till dödsfallsersättning har förvärvats enligt två eller flera andramedlemsstaters lagstiftning eller om ett dödsfall inträffar utanförmedlemsstaternas territorier och rätten har förvärvats enligt två eller
flera medlemsstaters lagstiftning, skall endast den rätt behållas som
har förvärvats enligt den medlemsstats lagstiftning som den avlidnesenast var omfattad av, medan den rätt som har förvärvats enligt andramedlemsstaters lagstiftning skall falla bort.
3. Oavsett bestämmelserna i punkterna 1 och 2 skall i de fall som
avses i artiklarna 14c b eller 14f i förordningen alla rättigheter till
dödsfallsersättning som har förvärvats enligt de berörda medlemssta-
ternas lagstiftning behållas.
Artikel 9a
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till arbetslöshetsförmåner
Om en anställd eller egenföretagare, som har rätt till arbets-
löshetsförmåner enligt en medlemsstats lagstiftning som han enligtförordningens artikel 69 var omfattad av under sin senaste anställningeller verksamhet som egenföretagare, reser till Grekland där han ocksåhar rätt till arbetslöshetsförmåner på grund av en period av försäkring,
anställning eller verksamhet som egenföretagare, som tidigare har full-
gjorts enligt grekisk lagstiftning, skall rätten till förmåner enligt grekisklagstiftning innehållas under den tid som föreskrivs i förordningensartikel 69.1 c.
Artikel 10 (12) (13)
Tillämpliga regler vid samtidig rätt till familjeförmåner eller familjebidrag
för anställda eller egenföretagare
1. a) Rätten till familjeförmåner eller familjebidrag som utges enligt
en medlemsstats lagstiftning, enligt vilken förvärv av rätten tillsådana förmåner eller bidrag inte grundas på villkor omförsäkring, anställning eller verksamhet som egenföretagare, skall
innehållas om för samma period och för samma familjemedlem
förmåner utges endast enligt nationell lagstiftning i en annanmedlemsstat eller vid tillämpning av förordningens artiklar 73,74, 77 eller 78 upp till ett belopp motsvarande dessa förmåner
b) Om emellertid förvärvsverksamhet utövas inom den förstnämnda
medlemsstatens territorium
i) av den person, som har rätt till familjeförmåner eller av den
person till vilken sådana förmåner utbetalas, skall, vad avserförmåner till vilka rätt föreligger antingen direkt enligt enannan medlemsstats nationella lagstiftning eller enligt förord-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 6
▼M3
▼B
▼B
ningensartikel 73 eller 74, rätten till familjeförmåner, s om
utgesdirekt enligt den nationella lags tiftningen i den andramedlemsstaten eller enligt dessa artiklar, innehållas upp till
ett belopp, som motsvarar de familjeförmåner, som gäller
enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territoriumfamiljemedlemmen är bosatt. Kostnaden för de förmåner somhar utbetalats av den medlemsstat inom vars territorium famil-jemedlemmen är bosatt skall bäras av den medlemsstaten;
ii) av den person, som har rätt till sådana förmåner eller av den
person till vilken sådana förmåner utbetalas, skall, vad avserförmåner till vilka rätt föreligger direkt enligt en annan
medlemsstats nationella lagstiftning eller enligt förordningens
artikel 77 eller 78, rätten till familjeförmåner eller familje-bidrag, som utges direkt enligt den nationella lagstiftningen idenna andra medlemsstat eller enligt dessa artiklar innehållas;i dessa fall har personen i fråga rätt till familjeförmåner ellerfamiljebidrag från den medlemsstat inom vars territorium
barnen är bosatta och på denna stats bekostnad och i förekom-
mande fall andra förmåner än familjeförmåner som avses iförordningensartikel 77 eller 78 på bekos tnad av den enligtdessa artiklar behöriga staten.
2. Om en anställd som omfattas av en medlemsstats lagstiftning har
rätt till familjeförmåner på grund av försäkrings- eller anställningspe-rioder som tidigare har fullgjorts enligt grekisk lagstiftning skalldenna rätt innehållas, om det för samma period och för samma familje-
medlem utbetalasfamiljeförmåner enligt lags tiftningen i den
förstnämnda medlemsstaten enligt förordningens artiklar 73 och 74,upp till ett belopp som motsvarar dessa förmåner.
3. När familjeförmåner skall utbetalas för samma period och samma
familjemedlem av två medlemsstater enligt artiklarna 73 och/eller 74 iförordningen, skall den behöriga institutionen i den medlemsstat enligtvars lagstiftning de högsta förmånerna utgår betala ut hela förmånsbe-
loppet och av den andra medlemsstatens behöriga institution få
ersättning med hälften av detta belopp dock högst med det beloppsom gäller enligt den senare medlemsstatens lagstiftning.
Artikel 10a (8)
Tillämpliga regler för anställda eller egenföretagare som i en följd omfattas
av lagstiftningen i flera medlemsstater under samma period eller del av
period
Om en anställd eller egenföretagare i en följd omfattas av två
medlemsstaters lagstiftningar under en period mellan två tidpunkter
för utbetalning av familjeförmåner enligt den ena eller båda de berördamedlemsstaternas lagstiftningar, skall följande regler gälla:
a) De familjeförmåner som personen kan göra anspråk på till följd av
att han omfattas av lagstiftningen i var och en av dessa stater skallmotsvara antalet dagliga förmåner som utbetalas enligt den berördalagstiftningen. Om lagstiftningen inte innehåller någon bestämmelse
om utgivande av dagliga förmåner, skall familjeförmånerna utges i
förhållande till den tid enligt vilken personen har varit omfattad avlagstiftningen i var och en av medlemsstaterna och i förhållande tillden tidsperiod som bestämts i den berörda lagstiftningen.
b) Om familjeförmåner har utbetalatsav en ins titution under en period
då förmånerna skulle ha utbetalats av en annan institution skall
avräkning ske mellan dessa institutioner.
c) Om anställningsperioder eller perioder av verksamhet som egenföre-
tagare som har fullgjorts enligt lagstiftningen i en medlemsstatuttrycksi andra enheter än de s om användsvid beräkning av famil-jeförmåner enligt lagstiftningen i en annan medlemsstat som
personen också har omfattats av under samma period, skall omräk-
ning, vid tillämpning av a och b ske enligt bestämmelserna itillämpningsförordningens artikel 15.3.
d) Oavsett bestämmelserna i a skall i förhållande mellan de medlems-
stater som anges i bilaga 8 till tillämpningsförordningen, deninstitution som svarar för kostnaderna för familjeförmånerna på1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 7
▼B
grundval av den första anställningen eller första perioden av verk-
samhet som egenföretagare under den berörda perioden bära dessakostnader under hela utbetalningsperioden.
AVDELNING III
TILLÄMPNING AV FÖRORDNINGENS BESTÄMMELSER OM
BESTÄMMANDE AV TILLÄMPLIG LAGSTIFTNING
Tillämpning av förordningens artiklar 13-17
Artikel 10b (9)
Förfarande enligt förordningens artikel 13.2 f
Den dag och de villkor då lagstiftningen i en medlemsstat upphör att
gälla för en person som avses i förordningens artikel 13.2 f skall
fastställas enligt den lagstiftningen. Den institution som har utsetts av
den behöriga myndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning blirtillämplig på denna person, skall vända sig till den institution som harutsetts av den behöriga myndigheten i den förra medlemsstaten, med enbegäran om att specificera denna dag.
Artikel 11
Formaliteter när en anställd sänts ut enligt förordningens artiklar 14.1 och
14 b.1 och när överenskommelser slutits enligt förordningens artikel 17
1. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat, vars lagstiftning skall fortsätta att gälla, skall iföljande fall utfärda ett intyg som anger att en anställd skall fortsättaatt omfattas av denna lagstiftning fram till ett visst datum:
a) På begäran av den anställde eller dennes arbetsgivare i fall som
avses i förordningens artiklar 14.1 och 14 b.1.
b) I fall där förordningensartikel 17 gäller.
2. Det samtycke som föreskrivs för fall som avses i förordningens
artiklar 14.1 b och 14 b.1 skall begäras av arbetsgivaren.
Artikel 11a
Formaliteter enligt förordningens artiklar 14 a.1 och 14 b.2 och i fall av
överenskommelser enligt förordningens artikel 17 då arbete utförs inom en
annan medlemsstats territorium än det inom vilket personen normalt är
egenföretagare
1. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat vars lagstiftning skall fortsätta att gälla skall utfärdaett intyg som anger att egenföretagaren skall i följande fall fortsättaatt omfattas av denna lagstiftning fram till ett visst datum:
a) På begäran av egenföretagaren i fall som avses i förordningens
artiklar 14a.1 och 14 b.2.
b) I fall där förordningensartikel 17 gäller.
2. Det samtycke som föreskrivs för fall som avses i förordningens
artiklar 14a.1 b och 14 b.2 skall begäras av egenföretagaren.
Artikel 12
Särskilda bestämmelser om anställdas försäkring enligt det tyska systemet
för social trygghet
Om tysk lagstiftning, enligt förordningens artiklar 13.2 a, 14.1, 14.2
eller 14 b.1 eller enligt en överenskommelse som har slutits enligt
förordningens artikel 17, gäller för en person som är anställd av ettföretag eller en arbetsgivare som inte har sitt säte inom tyskt territo-rium och om personen inte har någon fast arbetsplats inom tysktterritorium, skall denna lagstiftning gälla som om personen var anställdpå sin bosättningsort inom tyskt territorium.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 8
▼B
Om den anställde inte är bosatt inom tyskt territorium skall tysk
lagstiftning gälla som om han vore anställd på en ort för vilken Allge-meine Ortskrankenkasse Bonn (Lokala allmänna sjukförsäkringskassan
Bonn) är behörig.
Artikel 12a (5)
Regler som gäller de personer som avses i förordningens artiklar 14.2 b,
14.3, 14a.2, 14a.3 och 14a.4 och 14c och som normalt är anställda och/eller
egenföretagare inom två eller flera medlemsstaters territorier
Vid tillämpningen av förordningensartiklar 14.2 b, 14.3, 14a.2, 14a.3
och 14a.4 och 14c skall följande regler gälla:
1. a) En person som normalt utför arbete inom två eller flera
medlemsstaters territorier eller hos ett företag som har sitt säte
inom en medlemsstats territorium och vars verksamhet sträckersig över två medlemsstaters gemensamma gräns eller som samti-digt är anställd inom en medlemsstats territorium ochegenföretagare inom en annan medlemsstats territorium skall
anmäla detta till den institution som har utsetts av den behöriga
myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium han ärbosatt.
b) Om lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium
personen är bosatt inte gäller honom skall den institution som
har utsetts av denna medlemsstats behöriga myndighet i sin tur
anmäla förhållandet till den institution som har utsetts av denbehöriga institutionen i den medlemsstat vars lagstiftning skallgälla.
2. a) Om en person, som normalt är anställd eller egenföretagare inom
två eller flera medlemsstaters territorier och som utför en del av
sitt arbete inom den medlemsstat inom vars territorium han ärbosatt, omfattas av denna medlemsstats lagstiftning enligt förord-ningens artiklar 14.2 b i eller artikel 14 a.2 första meningen, skallden institution som har utsetts av denna medlemsstats behörigamyndighet utfärda ett intyg som anger att han omfattas av dess
lagstiftning och sända en kopia av det till den institution som
har utsetts av den behöriga myndigheten i varje annan medlems-stat
i) inom vars territorium personen utför en del av sitt arbete och/
eller,
ii) om han är anställd, inom vars territorium det företag eller den
arbetsgivare, hos vilken han är anställd, har sitt säte eller ärbosatt.
b) Den sistnämnda institutionen skall, när det behövs, till den insti-
tution som har utsetts av den behöriga myndigheten i denmedlemsstat vars lagstiftning skall tillämpas, sända den informa-tion som är nödvändig för att fastställa de avgifter somarbetsgivaren eller arbetsgivarna och/eller personen är skyldiga
att betala enligt denna lagstiftning.
3. a) Om en person, som är anställd inom en medlemsstats territorium
hos ett företag som har sitt säte inom en annan medlemsstatsterritorium och vars verksamhet sträcker sig över dessa statersgemensamma gräns eller som är egenföretagare med ett sådant
företag, enligt förordningensartikel 14.3 eller 14 a.3 omfattas
av lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territoriumföretaget har sitt säte, skall den institution som har utsetts avden behöriga myndigheten i den sistnämnda medlemsstatenutfärda ett intyg som anger att personen omfattas av dess lagstift-ning och sända en kopia av det till den institution som har utsetts
av den behöriga myndigheten i varje annan medlemsstat
i) inom vars territorium personen är anställd eller egenföreta-
gare,
ii) inom vars territorium personen är bosatt.
b) Punkt 2 b ovan skall gälla även dessa fall.
4. a) Om en anställd, som inte är bosatt inom något av de medlemssta-
tersterritorier inom vilka han utför arbete, enligt förordningens1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 9
▼B
artikel 14.2 b ii, omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat
inom vars territorium företaget eller den person som sysselsätterhonom har sitt säte eller är bosatt, skall den institution som har
utsetts av den behöriga myndigheten i den sistnämnda medlems-
staten lämna den anställde ett intyg som anger att han omfattasav den lagstiftning och sända en kopia av det till den institutionsom har utsetts av den behöriga myndigheten i varje annanmedlemsstat
i) inom vars territorium den anställde utför en del av sitt arbete,
ii) inom vars territorium den anställde är bosatt.
b) Punkt 2 b ovan skall gälla även dessa fall.
5. a) Om en person, som normalt är egenföretagare inom två eller flera
medlemsstaters territorier men som inte utför någon del av sittarbete inom den medlemsstats territorium inom vilket han ärbosatt, enligt förordningens artikel 14 a.2, andra meningen,omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territo-
rium han utför sitt huvudsakliga arbete, skall den institution som
har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inomvars territorium han är bosatt utan dröjsmål underrätta den insti-tution som har utsetts av de behöriga myndigheterna i de andraberörda medlemsstaterna.
b) Medlemsstaternas behöriga myndigheter eller de institutioner
som har utsetts av dessa behöriga myndigheter skall efteröverenskommelse och med beaktande av bestämmelserna i doch i förekommande fall bestämmelserna i förordningens artikel14 a.4, bestämma vilken lagstiftning som skall gälla för personeni fråga, inom en period av högst sex månader från den dag då en
av de berörda institutionerna underrättas om personens situation.
c) Den institution som tillämpar den lagstiftning som har bestämts
som tillämplig för personen i fråga skall lämna honom ett intygsom anger att han omfattas av denna lagstiftning och sända enkopia av det till de övriga berörda institutionerna.
d) Vid bestämmande av personens huvudsakliga arbete enligt
förordningens artikel 14 a.2 tredje meningen skall först ochfrämst den ort beaktas på vilken de fasta och permanenta loka-lerna finns i vilka personen utför sitt arbete. Om sådana saknasskall sådana kriterier beaktas som arbetets normala beskaffenhet
eller varaktighet, antalet tjänster som tillhandahålls och den
inkomst som arbetet ger.
e) De berörda institutionerna skall lämna varandra de upplysningar
som behövs för att bestämma både personens huvudsakliga arbeteoch de avgifter som skall betalas enligt den lagstiftning som har
bestämts som tillämplig på honom.
6. a) Om den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten
i den medlemsstat vars lagstiftning skulle gälla enligt förord-ningens artikel 14 a.2 eller 14 a.3, beslutar att bestämmelserna inämnda artikels punkt 4 skall gälla för personen i fråga, skallden, utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna i 5
ovan och i synnerhet 5 b, underrätta de behöriga myndigheterna
i de övriga berörda medlemsstaterna eller de institutioner som harutsetts av dessa myndigheter om detta. Den lagstiftning som skallgälla personen skall, när det behövs, bestämmas genom enöverenskommelse.
b) Den information som avses i 2 b ovan skall av de andra berörda
institutionerna sändas till de institutioner som har utsetts av denbehöriga myndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning harfastställts vara tillämplig.
7. a) Om en person, som är anställd inom en medlemsstats territorium
samtidigt som han är egenföretagare inom en annan medlemsstats
territorium, enligt förordningensartikel 14c a omfattasavlagstiftningen i den medlemsstat där han är anställd skall deninstitution som har utsetts av den behöriga myndigheten i densistnämnda medlemsstaten lämna den anställde ett intyg somanger att han omfattas av dess lagstiftning och sända en kopia1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 10
▼B
av det till den institution som har utsetts av den behöriga
myndigheten i varje annan medlemsstat
i) inom varsterritorium pers onen är egenföretagare,
ii) inom vars territorium personen är bosatt.
b) Punkt 2 b ovan skall gälla även dessa fall.
8. Om en person, som samtidigt är anställd inom en medlemsstats terri-
torium och egenföretagare inom en annan medlemsstats territorium,
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 14c omfattas av tvåmedlemsstaters lagstiftning, gäller bestämmelserna i punkterna 1-4för anställningen och bestämmelserna i punkterna 1, 2, 3, 5 och 6för verksamheten som egenföretagare.
De institutioner som har utsetts av de behöriga myndigheterna i de
två medlemsstater, vars lagstiftning skall gälla, underrättar varandraömsesidigt om detta.
Artikel 12b
Tillämpliga regler i fråga om personer som avses i artiklarna 14e och 14f i
förordningen
Bestämmelserna i artikel 12a.1, 12a.2, 12a.3, och 12a.4 skall tillämpas
analogt på de personer som omfattas av artikel 14e eller 14f i förord-ningen. I de fall som omfattas av artikel 14f i förordningen skall deninstitution som har utsetts av de behöriga myndigheterna i de medlems-
stater vars lagstiftning har bedömts som tillämplig informera varandra i
enlighet därmed.
Artikel 13
Utövande av rätten att välja för personer anställda vid beskickningar och
konsulat
1. Den rätt att välja som avses i förordningens artikel 16.2 måste
första gången utövas inom tre månader från den dag då personenanställdes på beskickningen eller konsulatet eller då han blev privat-tjänare hos tjänstemän vid en sådan beskickning eller sådant konsulat.Valet skall ha verkan från och med den dag då anställningen börjar.
Om personen i fråga på nytt utövar sin rätt att välja vid ett kalenderårs
utgång skall valet ha verkan från och med det följande kalenderårets
första dag.
2. Den person som utövar sin rätt att välja skall anmäla detta till den
institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat vars lagstiftning han har valt att omfattas av och samtidigtunderrätta sin arbetsgivare om detta. Denna institution skall, om detbehövs, vidarebefordra denna information till alla andra institutioner isamma medlemsstat enligt de föreskrifter som har utfärdats av denna
medlemsstats behöriga myndighet.
3. Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat vars lagstiftning personen i fråga har valt att omfattas
av skall lämna honom ett intyg som anger att han omfattas av denna
medlemsstats lagstiftning under den tid som han är anställd på beskick-ningen eller konsulatet eller som privattjänare hos tjänstemän vid ensådan beskickning eller ett sådant konsulat.
4. Om personen i fråga har valt att omfattas av tysk lagstiftning
skall bestämmelserna i denne lagstiftning gälla som om han voreanställd på den plats där den tyska regeringen har sitt säte. Den
behöriga myndigheten skall utse den behöriga sjukförsäkringsinstitu-
tionen.
Artikel 14
Utövande av rätten att välja för Europeiska gemenskapernas hjälppersonal
1. Den rätt att välja som avses i förordningens artikel 16.3 måste
utövas när anställningsavtalet träffas. Den myndighet som har rätt att1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 11
▼M3
▼B
▼B
sluta sådana avtal skall informera den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat vars lagstiftning den anställdehar valt att omfattas av. Denna institution skall, om det behövs, vidare-
befordra sådan information till alla andra institutioner i samma
medlemsstat.
2. Den institution, som har utsetts av den behöriga myndigheten i
den medlemsstat vars lagstiftning medlemmen av hjälppersonalen harvalt att omfattas av, skall lämna honom ett intyg som anger att hanomfattas av denna medlemsstats lagstiftning under den tid som han äranställd av Europeiska gemenskaperna som medlem av hjälpperso-nalen.
3. De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall, när det
behövs, utse behöriga institutioner för Europeiska gemenskapernashjälppersonal.
4. Om en medlem av hjälppersonalen, som är anställd inom en
annan medlemsstats territorium än Tyskland, har valt att omfattas avtysk lagstiftning skall bestämmelserna i denna lagstiftning tillämpas
som om medlemmen av hjälppersonalen vore anställd på den ort där
den tyska regeringen har sitt säte. Den behöriga myndigheten skallutse den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen.
AVDELNING IV
TILLÄMPNING AV FÖRORDNINGENS SÄRSKILDA
BESTÄMMELSER FÖR OLIKA SLAG AV FÖRMÅNER
KAPITEL 1
ALLMÄNNA REGLER OM SAMMANLÄGGNING AV PERIODER
Artikel 15 (A) (5) (11)
1. I de fall som avses i förordningens artiklar 18.1, 38, 45.1, 45.2
och 45.3, 64, 67.1 och 67.2 skall perioder läggas samman enligt
följande regler:
a) Till försäkrings- eller bosättningsperioder, som har fullgjorts enligt
en medlemsstats lagstiftning, skall läggas försäkrings- eller bosätt-
ningsperioder som har fullgjorts enligt varje annan medlemsstats
lagstiftning i den utsträckning som det behövs som komplement tillde försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligtden första medlemsstatens lagstiftning för att få, bibehålla elleråterfå rätt till förmåner, under förutsättning att dessa försäkrings-
eller bosättningsperioder inte sammanfaller. Om förmåner vid inva-
liditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) skall utges av två ellerflera medlemsstaters institutioner enligt bestämmelserna i förord-ningens artikel 46.2, skall var och en av de berörda institutionernagöra en separat sammanläggning genom att beakta alla försäkrings-eller bosättningsperioder som har fullgjorts av den anställde eller
egenföretagaren enligt alla medlemsstaters lagstiftningar som han
har omfattats av, om något annat inte följer av bestämmelserna iförordningensartikel 45.2, 45.3 och förordningensartikel 47.1a.►
M3Trots detta skall, i de fall som avses i artiklarna 14c b eller
14f i förordningen, de ovan nämnda institutionerna också vid bevil-
jande av förmåner beakta de försäkrings- eller bosättningsperioder
som har fullgjorts enligt ett system för obligatorisk försäkring enligtlagstiftningen i de ifrågavarande medlemsstaterna och somöverlappar varandra. ◄
b) Om en försäkrings- eller bosättningsperiod som har fullgjorts enligt
ett system för obligatorisk försäkring enligt en medlemsstats lagstift-ning sammanfaller med en försäkringsperiod enligt ett system för
frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring enligt en
annan medlemsstats lagstiftning, skall endast den period som harfullgjorts enligt systemet för obligatorisk försäkring beaktas.
c) Om en försäkrings- eller bosättningsperiod annan än en period som
likställs med en sådan, har fullgjorts enligt en medlemsstats lagstift-ning och sammanfaller med en period som likställs med en1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 12
▼B
försäkrings- eller bosättningsperiod enligt en annan medlemsstats
lagstiftning, skall endast den förstnämnda perioden beaktas.
d) Varje period som betraktas som likställd enligt två eller flera
medlemsstaters lagstiftning skall endast beaktas av institutionen iden medlemsstat enligt vars lagstiftning den försäkrade personensenast var obligatoriskt försäkrad före den nämnda perioden. Omden försäkrade personen inte har varit obligatoriskt försäkrad enligten medlemsstats lagstiftning före den nämnda perioden skall peri-
oden beaktas av institutionen i den medlemsstat enligt vars
lagstiftning han första gången efter den nämnda perioden var obliga-toriskt försäkrad.
e) Om det inte är möjligt att exakt fastställa den tidsperiod inom vilken
vissa försäkrings- eller bosättningsperioder har fullgjorts enligt en
medlemsstats lagstiftning skall dessa perioder inte anses samman-
falla med försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjortsenligt en annan medlemsstats lagstiftning, och de skall, om det kanvara till fördel, beaktas.
f) Om vissa försäkrings- eller bosättningsperioder enligt en medlems-
stats lagstiftning endast beaktas om de har fullgjorts inom en viss
tidsfrist, skall institutionen som tillämpar denna lagstiftning
i) beakta endast sådana försäkrings- eller bosättningsperioder enligt
en annan medlemsstats lagstiftning som har fullgjorts inomdenna tidsfrist, eller
ii) förlänga denna tidsfrist med försäkrings- eller bosättningspe-
rioder som helt eller delvis har fullgjorts inom den nämndafristen enligt en annan medlemsstats lagstiftning, om de berördaförsäkrings- eller bosättningsperioderna enligt den andra
medlemsstatens lagstiftning endast leder till förskjutning av den
frist inom vilken försäkrings- eller bosättningsperioderna måstevara fullgjorda.
2. Försäkrings- eller bosättningsperioder, som har fullgjorts enligt en
medlemsstats lagstiftning för vilken förordningen inte gäller men sombeaktas enligt en annan lagstiftning i denna medlemsstat för vilkenförordningen gäller, skall godtas som försäkrings- eller bosättningspe-rioder och beaktas i sammanläggningssyfte.
3. Om försäkringsperioder som har fullgjorts enligt en medlemsstats
lagstiftning uttrycks i andra enheter än dem som används i en annan
medlemsstats lagstiftning, skall den omvandling som behövs försammanläggning genomföras enligt följande regler:
a) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system
med sexdagarsvecka eller om han är egenföretagare
i) skall en dag motsvara åtta timmar och omvänt,
ii) skall sex dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 26 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader, 13 veckor eller 78 dagar motsvara ett kvartal
och omvänt,
v) skall, vid omvandlingen av veckor till månader och omvänt,
veckorna och månaderna omvandlastill dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det
totala antalet försäkringsperioder som har fullgjorts under ett
kalenderår sammanlagt överstiger 312 dagar, 52 veckor, 12månader eller fyra kvartal.
b) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system
med femdagarsvecka
i) skall en dag motsvara nio timmar och omvänt,
ii) skall fem dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 22 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader, 13 veckor eller 66 dagar motsvara ett kvartal
och omvänt,
v) skall, vid omvandlingen av veckor till månader och omvänt,
veckorna och månaderna omvandlastill dagar,1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 13
▼B
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det
totala antalet försäkringsperioder som har fullgjorts under ettkalenderår sammanlagt överstiger 264 dagar, 52 veckor, 12
månader eller fyra kvartal.
c) Om personen i fråga är en anställd som har omfattats av ett system
som tillämpar sjudagarsvecka
i) skall en dag motsvara sex timmar och omvänt,
ii) skall sju dagar motsvara en vecka och omvänt,
iii) skall 30 dagar motsvara en månad och omvänt,
iv) skall tre månader eller tretton veckor eller 90 dagar motsvara ett
kvartal och omvänt,
v) skall vid omräkning av veckor till månader och omvänt, veck-
orna och månaderna omräknastill dagar,
vi) skall tillämpningen av föregående regler inte leda till att det
totala antalet försäkringsperioder under ett kalenderår samman-lagt överstiger 360 dagar, 52 veckor, tolv månader eller fyra
kvartal.
Om en medlemsstats lagstiftning uttrycker försäkringsperioder i
månader anses de dagar, som enligt omräkningsreglerna i detta styckemotsvarar en bråkdel av en månad, som en hel månad.
KAPITEL 2
SJUKDOM OCH MODERSKAP
Tillämpning av förordningens artikel 18
Artikel 16
Styrkande av försäkringsperioder
1. För att göra sin rätt enligt bestämmelserna i förordningens artikel
18 gällande skall en anställd eller egenföretagare till den behöriga insti-tutionen lämna in ett intyg som anger de försäkringsperioder som harfullgjorts enligt den lagstiftning som han senast var omfattad av.
2. Detta intyg skall utfärdas på den anställdes eller egenföretagarens
begäran av institutionen eller institutionerna i den medlemsstat vars
lagstiftning han senast var omfattad av. Om han inte lämnar in dettaintyg skall den behöriga institutionen vända sig till den eller de berördainstitutionerna för att få intyget.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också, om försäkrings-
perioder som tidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstats
lagstiftning behöver beaktas för att villkoren i den behöriga statenslagstiftning skall uppfyllas.
Tillämpning av förordningens artikel 19
Artikel 17 (14)
Vårdförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga
staten
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 19 s kall en
anställd eller egenföretagare registrera sig och sina familjemedlemmarhos institutionen på sin bosättningsort genom att lämna in ett intyg som
visar att han och hans familjemedlemmar har rätt till dessa förmåner.
Detta intyg utfärdasav den behöriga ins titutionen, i förekommandefall på grundval av information från arbetsgivaren. Om den anställdeeller egenföretagaren eller hansfamiljemedlemmar inte lämnar in dettaintyg skall institutionen på bosättningsorten vända sig till de behöriga
institutionerna för att få intyget.
2. Detta intyg skall gälla tills institutionen på bosättningsorten får
meddelande om att det inte längre är giltigt. När detta intyg utfärdasav en tysk, fransk, italiensk eller portugisisk institution skall det dockendast gälla under ett år efter utfärdandedatum och skall förnyas varjeår.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 14
▼B
3. Om personen i fråga är säsongsarbetare skall det intyg som avses
i punkt 1 gälla under säsongsarbetets hela beräknade varaktighet såvidaden behöriga institutionen inte under tiden meddelar institutionen på
bosättningsorten om att det inte längre är giltigt.
4. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den behöriga
institutionen om varje anmälan som har gjorts enligt bestämmelserna ipunkt 1.
5. Vid varje ansökan om vårdförmåner skall personen i fråga lämna
in de handlingar som behövs för att vårdförmåner skall kunna beviljas
enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han ärbosatt.
6. Vid sjukhusvistelse skall institutionen på bosättningsorten inom
tre dagar efter det att den har fått reda på detta underrätta den behörigainstitutionen om tidpunkten för intagningen på sjukhus, sjukhusvistel-
sens sannolika längd och tidpunkten för utskrivning. Någon
underrättelse behövs dock inte när kostnaden för vårdförmånernaåterbetalas med ett schablonbelopp till institutionen på bosättnings-orten.
7. Institutionen på bosättningsorten skall i förväg underrätta den
behöriga institutionen om varje beslut om beviljande av vårdförmåner
när den sannolika eller faktiska kostnaden överstiger ett schablonbe-
lopp, som fastställs och omprövas med jämna mellanrum avAdministrativa kommissionen. Den behöriga institutionen skall inom15 dagar från och med den dag då denna information har översäntsgöra eventuella invändningar och ange de skäl på vilka invändningarna
grundas. Om ingen sådan invändning har gjorts vid slutet av denna
period skall institutionen på bosättningsorten bevilja vårdförmånerna.Om dessa förmåner måste beviljas i ett mycket brådskande fall skallinstitutionen på bosättningsorten omedelbart underrätta den behörigainstitutionen om det. Meddelande om invändning med angivande avde skäl på vilka invändningen grundas behövs dock inte om kostna-
derna för vårdförmånerna återbetalasmed ett s chablonbelopp till
institutionen på bosättningsorten.
8. Den anställde eller egenföretagaren eller hans familjemedlemmar
skall underrätta institutionen på bosättningsorten om varje förändring ideras situation som kan påverka rätten till vårdförmåner, i synnerhet
varje upphörande eller byte av anställning eller byte av verksamhet
som egenföretagare för personen i fråga eller varje byte av bosättnings-eller vistelseort av honom eller hans familjemedlemmar. På samma sättskall den behöriga institutionen underrätta institutionen på bosättnings-orten om den anställde eller egenföretagaren upphör att vara försäkradeller upphör att ha rätt till vårdförmåner. Institutionen på bosättnings-
orten kan när som helst begära att den behöriga institutionen lämnar
all information om den anställdes eller egenföretagarens försäkringeller om hansrätt till vårdförmåner.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa
kommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Artikel 18
Kontantförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga
staten
1. För att få kontantförmåner enligt förordningensartikel 19.1 b
skall en anställd eller egenföretagare inom tre dagar efter det att arbets-oförmågan inträffade anmäla sig hos institutionen på bosättningsortengenom att lämna in ett meddelande om att han har slutat arbeta eller,om det föreskrivs i den lagstiftning som tillämpas av den behöriga
institutionen eller institutionen på bosättningsorten, ett intyg om arbets-
oförmåga som har utfärdats av den behandlande läkaren.
2. Om de behandlande läkarna i bosättningslandet inte utfärdar intyg
om arbetsoförmåga skall personen anmäla sig direkt till institutionen påbosättningsorten inom den tidsfrist som anges i den lagstiftning somdenna tillämpar.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 15
▼B
Denna institution skall omedelbart se till att arbetsoförmågan medi-
cinskt bekräftas och att det intyg som avses i punkt 1 utfärdas. Intygetskall ange oförmågans beräknade varaktighet och skall utan dröjsmål
översändas till den behöriga institutionen.
3. I fall där punkt 2 inte gäller skall institutionen på bosättningsorten
snarast möjligt, och i varje fall inom tre dagar från den dag då
personen gjorde anmälan, se till att han undersöks av en läkare som
om han vore försäkrad hos denna institution. Den undersökandeläkarens intyg skall särskilt ange arbetsoförmågans beräknade varak-tighet och skall översändas till den behöriga institutionen avinstitutionen på bosättningsorten inom tre dagar från den dag dåundersökningen gjordes.
4. Institutionen på bosättningsorten skall sedan vidta alla nödvändiga
administrativa kontroller eller läkarundersökningar av personen somom han vore försäkrad hos denna institution. Så snart som den konsta-terar att personen är i stånd att återuppta sitt arbete skall den utan
dröjsmål underrätta honom och den behöriga institutionen om detta
och ange den dag då arbetsoförmågan har upphört. Utan att detpåverkar tillämpningen av punkt 6 skall underrättelsen till personenanses som ett beslut som har fattats av den behöriga institutionen.
5. Den behöriga institutionen behåller under alla omständigheter
rätten att låta personen undersökas av den läkare som institutionensjälv har valt.
6. Om den behöriga institutionen beslutar att innehålla
kontantförmåner på grund av att personen inte har fullgjort de formali-teter som fastställts i bosättningslandets lagstiftning eller om denkonstaterar att personen kan återuppta sitt arbete, skall den underrättapersonen om sitt beslut och samtidigt översända en kopia av dettabeslut till institutionen på bosättningsorten.
7. När personen återupptar sitt arbete skall han underrätta den
behöriga institutionen om detta, om en sådan underrättelse krävs enligtden lagstiftning som institutionen tillämpar.
8. Den behöriga institutionen skall betala ut kontantförmåner på
lämpligt sätt, exempelvis med internationella postanvisningar, och skallunderrätta institutionen på bosättningsorten och personen om detta. Omkontantförmåner betalas ut av institutionen på bosättningsorten för den
behöriga institutionens räkning skall den sistnämnda institutionen infor-
mera personen om hans rättigheter och underrätta institutionen påbosättningsorten om kontantförmånernas belopp, tidpunkterna för utbe-talning och den längsta tid under vilken de kan utges enligt denbehöriga statens lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpning av förordningens artikel 20
Artikel 19
Särskilda bestämmelser för gränsarbetare och deras familjemedlemmar
För gränsarbetare eller deras familjemedlemmar kan läkemedel,
bandage, glasögon och mindre hjälpmedel utges och laboratoriea-
nalyser och tester utföras endast inom den medlemsstats territorium
inom vilket de har ordinerats enligt bestämmelserna i denna medlems-stats lagstiftning, utom i fall då den lagstiftning som den behörigainstitutionen tillämpar eller en överenskommelse som har träffatsmellan de berörda medlemsstaterna eller dessa medlemsstaters behörigamyndigheter innehåller förmånligare regler.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 16
▼B
Tillämpning av förordningens artikel 21.2 andra stycket
Artikel 19a (15)
Vårdförmåner vid vistelse i den behöriga medlemsstaten - Familjemed-
lemmar som är bosatta i en annan medlemsstat än den anställde eller
egenföretagaren
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 21 s kall
familjemedlemmarna för institutionen på vistelseorten förete ett intyg
som styrker att de har rätt till dessa förmåner. Detta intyg som utfärdasav institutionen på familjemedlemmarnas bosättningsort, om möjligtinnan de lämnar den medlemsstat där de är bosatta, skall i förekom-mande fall särskilt ange den längsta period under vilkenvårdförmånerna får utges enligt lagstiftningen i denna medlemsstat.
Om familjemedlemmarna inte visar upp detta intyg skall institutionen
på vistelseorten vända sig till institutionen på bosättningsorten för atterhålla det.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7
och 17.9 skall tillämpas på motsvarande sätt. I detta fall skall institu-tionen på den ort där familjemedlemmarna är bosatta anses behörig.
Tillämpning av förordningens artikel 22
Artikel 20
Vårdförmåner vid vistelse i en annan medlemsstat än den behöriga staten -
Särskilda regler för personer som är anställda inom internationell transport
och deras familjemedlemmar
1. För att få vårdförmåner för sig själv eller för medföljande familje-
medlemmar skall en person, som är anställd inom internationell
transport och omfattas av förordningens artikel 14.2 a och som undersin anställning beger sig till en annan medlemsstats territorium än denbehöriga statens, snarast möjligt till institutionen på vistelseorten lämnain ett särskilt intyg som har utfärdats av arbetsgivaren eller dennes
företrädare under den innevarande kalendermånaden eller under de två
kalendermånaderna närmast före inlämnandet. Detta intyg skall särskiltange den dag från och med vilken personen har varit anställd hosarbetsgivaren och namnet och adressen på den behöriga institutionen.Om arbetsgivaren enligt den behöriga statens lagstiftning inte behöverkänna till den behöriga institutionen skall dock den anställde lämna
skriftliga uppgifter om denna institutions namn och adress då han
lämnar in sin ansökan till institutionen på vistelseorten. En personsom har lämnat in ett sådant intyg skall antas ha uppfyllt villkoren förrätt till vårdförmåner. Om en person inte kan ta kontakt med institu-tionen på vistelseorten innan han får läkarvård skall han ändå fådenna vård som om han vore försäkrad hos denna institution, om han
visar upp det nämnda intyget.
2. Institutionen på vistelseorten skall inom tre dagar höra sig för hos
den behöriga institutionen om personen i fråga uppfyller villkoren förrätt till vårdförmåner. Institutionen på vistelseorten skall utgevårdförmåner tills den får svar från den behöriga institutionen, dockinte längre än för 30 dagar.
3. Den behöriga institutionen skall sända sitt svar till institutionen på
vistelseorten inom tio dagar efter det att den har mottagit begäran från
den sistnämnda institutionen. Om detta svar är jakande skall denbehöriga institutionen, vid behov, ange den längsta period under vilkenvårdförmåner får utges enligt den lagstiftning som den tillämpar ochinstitutionen på vistelseorten skall fortsätta att utge dessa förmåner.
4. I stället för det intyg som avses i punkt 1 får den anställde som
avses i den punkten lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten
vilket anger att villkoren för rätt till vårdförmåner har uppfyllts. Dettaintyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionen, skall, när detbehövs, särskilt ange den längsta period under vilken vårdförmåner fårutges enligt den behöriga statens lagstiftning. I ett sådant fall gäller intebestämmelserna i punkt 1, 2 och 3.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 17
▼B
5. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7
och 17.9 skall gälla även dessa fall.
6. Vårdförmåner som beviljas på grund av ett sådant antagande som
har gjortsenligt punkt 1 s kall återbetalasenligt förordningensartikel36.1.
Artikel 21
Vårdförmåner vid vistelse i en annan medlemsstat än den behöriga staten
— Andra anställda än de som omfattas av tillämpningsförordningens
artikel 20 eller egenföretagare
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 22.1 a i s kall,
utom i fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 20, enanställd eller egenföretagare till institutionen på vistelseorten lämna inett intyg som anger att han har rätt till vårdförmåner. Detta intyg, somskall utfärdas av den behöriga institutionen på den berörda personensbegäran om möjligt innan han lämnat den medlemsstats territorium
inom vilket han är bosatt, skall, när det behövs, särskilt ange den
längsta period under vilken vårdförmåner får utges enligt den behörigastatens lagstiftning. Om personen i fråga inte lämnar in detta intyg skallinstitutionen på vistelseorten skaffa det från den behöriga institutionen.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7
och 17.9 skall gälla även dessa fall.
Artikel 22
Vårdförmåner för anställda eller egenföretagare som flyttar eller som
återvänder till bosättningslandet och för anställda eller egenföretagare som
har fått tillstånd att resa till en annan medlemsstat för läkarvård
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 22.1 b i s kall
en anställd eller egenföretagare till institutionen på bosättningsorten
lämna in ett intyg som styrker att han har rätt att fortsätta att få dessa
förmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionenskall, när det behövs, särskilt innehålla uppgift om den längsta periodunder vilken dessa förmåner får fortsätta att utges enligt bestämmel-serna i den behöriga statens lagstiftning. Detta intyg kan på begäranav personen utfärdas efter hans avresa om det på grund av force
majeure inte kan utfärdas dessförinnan.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7
och 17.9 skall gälla även dessa fall.
3. Punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner i fall som avses i förord-
ningensartikel 22.1 c i.
Artikel 23
Vårdförmåner för familjemedlemmar
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 21 eller 22 skall, i
förekommande fall, gälla även vid beviljande av vårdförmåner tillfamiljemedlemmar enligt förordningensartikel 22.3.
Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7,
17.9, 21 och 22 i sådana fall som avses i förordningens artikel 22.3andra stycket skall dock vad som där sägs om institutionen på bosätt-ningsorten och lagstiftningen i familjemedlemmarnas bosättningsland istället avse den behöriga institutionen och den behöriga statens lagstift-
ning.
Artikel 24
Kontantförmåner för anställda och egenföretagare vid vistelse i en annan
medlemsstat än den behöriga staten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 18 skall gälla
också kontanförmåner enligt förordningens artikel 22.1 a ii. Utan attdet påverkar skyldigheten att lämna intyg om arbetsoförmåga skalldock en anställd eller egenföretagare, som vistas inom en medlemsstatsterritorium utan att vara förvärvsverksam där, inte vara skyldig att1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 18
▼B
lämna in sådant meddelande om att han har slutat arbeta som avses i
tillämpningsförordningens artikel 18.1.
Tillämpning av förordningens artikel 23.3
Artikel 25
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av
kontantförmåner
1. För att få förmåner enligt förordningensartikel 23.3 s kall en
anställd eller egenföretagare till den behöriga institutionen lämna in
ett intyg om sina familjemedlemmar som är bosatta inom en annan
medlemsstats territorium än det inom vilket denna institution finns.
2. Detta intyg skall utfärdas av institutionen på den ort där familje-
medlemmarna är bosatta.
Det skall gälla i 12 månader från den dag då det utfärdades. Det kan
förnyas och i ett sådant fall skall det gälla från den dag då detförnyades.
Personen i fråga skall omedelbart underrätta den behöriga institutionen
om varje händelse som föranleder en ändring av intyget. En sådanändring skall gälla från den dag då händelsen inträffade.
3. I stället för det intyg som föreskrivs i punkt 1 kan den behöriga
institutionen kräva att personen visar upp aktuella folkbokföringshand-lingar om familjemedlemmar som är bosatta inom en annan
medlemsstats territorium än det inom vilket institutionen finns.
Tillämpning av förordningens artikel 25.1
Artikel 26
Förmåner för arbetslösa personer som reser till en annan medlemsstat än
den behöriga staten för att söka arbete där
1. För att få vård- och kontantförmåner enligt förordningensartikel
25.1 för sig själv och för sina familjemedlemmar skall en arbetslös
person till sjukförsäkringsinstitutionen på den ort som han har rest tilllämna in ett intyg, som han före avresan skall begära från den behörigasjukförsäkringsinstitutionen. Om han inte lämnar in detta intyg skallinstitutionen på den ort som han har rest till skaffa det från den
behöriga institutionen.
Av detta intyg skall framgå att han har rätt till förmåner enligt vill-
koren i förordningensartikel 69.1 a, hur länge denna rätt gäller medbeaktande av förordningensartikel 69.1 c, s amt beloppet av dekontanta sjukförsäkringsförmåner som, i förekommande fall, skall utgesunder den ovannämnda perioden vid fall av arbetsförmåga eller sjuk-
husvistelse.
2. Arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken den
arbetslösa personen har rest skall på en kopia av det intyg, som avsesi tillämpningsförordningens artikel 83 och som skall sändas till sjuk-försäkringsinstitutionen på samma ort, intyga att de villkor somföreskrivs i förordningens artikel 69.1 b är uppfyllda, ange den dag
från vilken de är uppfyllda samt den dag från vilken den arbetslösa
personen får förmåner från arbetslöshetsförsäkringen på den behörigainstitutionens bekostnad.
Detta intyg skall gälla under den period som föreskrivs i förordningens
artikel 69.1 c så länge villkoren är uppfyllda. Om villkoren inte längreär uppfyllda, skall arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen på den ort till
vilken den arbetslösa personen har rest, inom tre dagar underrätta sjuk-
försäkringsinstitutionen om detta.
3. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7
och 17.9 skall gälla även dessa fall.
4. För att få de kontantförmåner som den behöriga statens lagstift-
ning berättigar till skall den arbetslösa personen inom tre dagar tillsjukförsäkringsinstitutionen på den ort till vilken han har rest sända ett1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 19
▼B
intyg om arbetsoförmåga utfärdat av den behandlande läkaren. Han
skall också ange den dag till vilken han har fått arbetslöshetsförmåneroch sin adress i det land där han vistas.
5. Sjukförsäkringsinstitutionen på den ort som den arbetslösa
personen har rest till skall inom tre dagar underrätta den behöriga sjuk-
försäkringsinstitutionen och den behörigaarbetslöshetsförsäkringsinstitutionen samt den institution hos vilkenden arbetslösa personen är anmäld som arbetssökande om den dag dåarbetsoförmågan började respektive slutade.
6. I de fall som avses i förordningens artikel 25.4 skall sjuk-
försäkringsinstitutionen på den ort som den arbetslösa personen harrest till underrätta den behöriga sjukförsäkringsinstitutionen och den
behöriga arbetslöshetsförsäkringsinstitutionen om att den anser att vill-
koren för förlängning av den period under vilken kontant- ochvårdförmåner får utgesär uppfyllda och ange de s käl på vilka dengrundar sin uppfattning samt till den underrättelse som den sänder tillden behöriga sjukförsäkringsinstitutionen foga en detaljerad rapport om
patientens tillstånd från den undersökande läkaren med uppgift om den
sannolika period under vilken förutsättningar att tillämpa förordningensartikel 25.4 kommer att finnas. Den behöriga sjukförsäkringsinstitu-tionen skall sedan fatta sitt beslut i frågan om förlängning av denperiod under vilken förmåner får utges till den sjuka arbetslösapersonen.
7. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 18.2, 18.3,
18.4, 18.5, 18.6, 18.8 och 18.9 skall gälla även dessa fall.
Tillämpning av förordningens artikel 25.3
Artikel 27
Vårförmåner för familjemedlemmar till en arbetslös person som är bosatta
i en annan medlemsstat än den behöriga staten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17 skall gälla
också vårdförmåner för familjemedlemmar till en arbetslös person
som är bosatta inom en annan medlemsstats territorium än denbehöriga statens. När familjemedlemmar till en arbetslös person regi-streras som mottagare av förmåner enligt bestämmelserna iförordningens artikel 69.1, skall det intyg som avses i tillämpnings-
förordningens artikel 26.1 visas upp. Detta intyg skall gälla under den
tid under vilken förmåner får utgesenligt förordningensartikel 69.1.
Tillämpning av förordningens artikel 26
Artikel 28
Vårförmåner för pensionssökande och deras familjemedlemmar
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 26.1 inom den
medlemsstats territorium inom vilket den sökande är bosatt skall han
och hans familjemedlemmar registrera sig hos institutionen på bosätt-
ningsorten genom att lämna in ett intyg som visar att han själv ochhans familjemedlemmar har rätt till dessa förmåner enligt en annanmedlemsstats lagstiftning. Detta intyg skall utfärdas av institutionen iden andra medlemsstat som svarar för vårdförmånerna.
2. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den institution
som har utfärdat intyget om varje anmälan som har gjorts enligt punkt1 ovan.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 20
▼B
Tillämpning av förordningens artikel 28 och 28a
Artikel 29
Vårdförmåner för pensionärer och deras familjemedlemmar som inte är
bosatta i den medlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och har
rätt till förmåner
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 28.1 och 28a
inom den medlemsstats territorium inom vilket pensionären är bosattskall han och hans familjemedlemmar ►
M2som är bosatta i samma
medlemsstat ◄registrera sig hos institutionen på bosättningsorten
genom att lämna in ett intyg som anger att han själv och hans familje-
medlemmar har rätt till dessa förmåner enligt den lagstiftning eller en
av de lagstiftningar enligt vilka en pension betalas ut.
2. Detta intyg skall på pensionärens begäran utfärdas av den institu-
tion eller en av de institutioner som svarar för pensionen eller, i
förekommande fall, av den institution som har bemyndigats att beslutaom rätten till vårdförmåner så snart som pensionären uppfyller vill-koren för rätt till dessa förmåner. Om pensionären inte lämnar inintyget skall institutionen på bosättningsorten skaffa det från den insti-
tution eller de institutioner som svarar för pensionen eller, i
förekommande fall, från den institution som har bemyndigats attutfärda sådant intyg. Medan institutionen väntar på detta intyg kanden registrera pensionären och hans familjemedlemmar ►
M2som är
bosatta i samma medlemsstat ◄provisoriskt på grundval av de hand-
lingar som den har godkänt. Denna registrering skall vara bindande för
institutionen med ansvar för bekostandet av vårdförmåner endast om
den institutionen har utfärdat det intyg som föreskrivs i punkt 1.
3. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta institutionen
som har utfärdat det intyg som föreskrivs i punkt 1 om varje registre-ring som har gjorts enligt bestämmelserna i nämnda punkt.
4. När en ansökan om vårdförmåner görs skall det för institutionen
på bosättningsorten styrkas, med ett kvitto eller en postanvisningsta-long från den senaste utbetalningen, att rätten till pension fortfarandeföreligger.
5. Pensionären eller hans familjemedlemmar ►
M2som är bosatta i
samma medlemsstat ◄skall underrätta institutionen på bosättnings-
orten om varje ändring i deras situation som kan påverka deras rätt
till vårdförmåner, i synnerhet innehållande eller indragning av
pensionen och varje byte av bosättning. De institutioner som har ansvarför pensionen skall också underrätta institutionen på pensionärensbosättningsort om varje sådan förändring.
6. Administrativa kommissionen skall, i den utsträckning som
behövs, fastställa närmare regler för att bestämma vilken institutionsom skall betala kostnaden för de vårdförmåner som avses i förord-ningensartikel 28.2 b.
Tillämpning av förordningens artikel 29
Artikel 30 (14)
Vårdförmåner för familjemedlemmar som är bosatta ►M2utanför den
behöriga medlemsstaten ◄i en annan medlemsstat än den stat i vilken
pensionären är bosatt
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 29.1 inom den
medlemsstats territorium inom vilket de är bosatta skall familjemed-
lemmarna registrera sig hos institutionen på den ort där de är bosattagenom att lämna in de handlingar som föreskrivs i den lagstiftningsom denna institution tillämpar för utgivande av sådana förmåner tillen pensionärs familjemedlemmar samt ett intyg om att pensionären
har rätt till vårdförmåner för sig själv och sina familjemedlemmar.
►
M2Detta intyg, som skall utfärdas av institutionen eller av en av
de institutioner som ansvarar för utbetalning av pensionen, eller, iförekommande fall, av den institution som har behörighet att fattabeslut om rätt till vårdförmåner, skall vara giltigt så länge som institu-tionen på familjemedlemmarnas bosättningsort inte har mottagit någon1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 21
▼B
anmälan om att det har upphört att gälla. ◄►M2Om familjemed-
lemmarna inte lämnar in intyget, skall institutionen påbosättningsorten, för att få intyget, vända sig till den institution eller
de institutioner som ansvarar för utbetalning av pensionen eller, i
förekommande fall, till den institution som har sådan behörighet. ◄
När detta intyg utfärdas av en tysk, fransk, italiensk eller portugisiskinstitution skall det dock endast gälla under ett år efter utfärdande-datum och skall förnyas varje år.
2. När familjemedlemmarna ansöker om vårdförmåner skall de till
institutionen på den ort där de är bosatta lämna in det intyg som avsesi punkt 1 ovan, om den lagstiftning som denna institution tillämparföreskriver att en sådan ansökan måste åtföljas av bevis om rätt tillpension.
3. Den institution som har utfärdat det intyg som avses i 1 skall
underrätta institutionen på familjemedlemmarnas bosättningsort om attpensionen hålls inne eller dras in. Institutionen på familjemedemmarnas
bosättningsort får när som helst av den institution som har utfärdat
intyget begära samtliga upplysningar om rätten till vårdförmåner.
4. Familjemedlemmarna skall underrätta institutionen på sin bosätt-
ningsort om varje ändring i deras situation som kan påverka deras rätt
till vårdförmåner, särskilt varje byte av bosättning.
5. Institutionen på bosättningsorten skall underrätta den institution
som har utfärdat det intyg som avses i 1 om all registrering som insti-
tutionen har utfört, i enlighet med bestämmelserna i 30.1.
Tillämpning av förordningens artikel 31
Artikel 31
Vårdförmåner för pensionärer och deras familjemedlemmar som vistas i en
annan medlemsstat än den i vilken de är bosatta
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 31 s kall en
pensionär lämna in ett intyg till institutionen på vistelseorten vilketanger att han har rätt till dessa förmåner. Detta intyg, som skallutfärdas av institutionen på pensionärens bosättningsort om möjligtinnan han lämnar den medlemsstats territorium inom vilket han är
bosatt, skall, i förekommande fall, särskilt ange den längsta period
under vilken vårdförmåner får utges enligt denna medlemsstats lagstift-ning. Om pensionären inte lämnar in detta intyg skall institutionen påvistelseorten skaffa det från institutionen på bosättningsorten.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 17.6, 17.7
och 17.9 skall gälla även dessa fall. I ett sådant fall skall institutionen
på pensionärens bosättningsort anses vara den behöriga institutionen.
3. Bestämmelserna i punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner till
familjemedlemmar som omfattas av förordningens artikel 31.►
M2Om familjemedlemmarna är bosatta inom en annan medlems-
stats territorium än i den där pensionären är bosatt, skall det intyg
som avses i 1 utfärdas av institutionen på den ort där de är bosatta,vilken institution vid tillämpningen av punkt 2 skall betraktas sombehörig institution. ◄
Tillämpning av förordningens artikel 35.1
Artikel 32
Institutioner till vilka arbetare i gruvor och liknande företag och deras
familjemedlemmar kan vända sig under vistelse eller bosättning i en annan
medlemsstat än den behöriga staten
1. I de fall som avses i förordningens artikel 35.1 och då de
förmåner, som utges i vistelse- eller bosättningslandet enligt detförsäkringssystem för sjukdom eller moderskap som gäller för arbetare1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 22
▼M2
▼B
▼M2
▼B
▼B
inom stålindustrin, är likvärdiga med dem som utges enligt det
särskilda systemet för arbetare i gruvor och liknande företag, får arbe-tare i den sistnämnda kategorin och deras familjemedlemmar vända sig
till den närmaste institutionen inom den medlemsstats territorium inom
vilket de vistas eller är bosatta och som är förtecknad i tillämpnings-förordningensbilaga 3, även om denna är en ins titution förtillämpning av det system som gäller för arbetare inom stålindustrin.Denna institution skall då utge dessa förmåner.
2. Om de förmåner som utges enligt det särskilda systemet för arbe-
tare i gruvor och liknande företag är förmånligare, kan sådana arbetareeller deras familjemedlemmar vända sig antingen till den institutionsom svarar för tillämpningen av detta system eller till den närmaste
institution som tillämpar systemet för arbetare inom stålindustrin inom
den medlemsstats territorium inom vilket de vistas eller är bosatta. I detsenare fallet skall institutionen i fråga upplysa personen om att han,genom att ansöka hos den institution som ansvarar för tillämpningenav det ovannämnda särskilda systemet, får förmånligare förmåner samt
även informera honom om denna institutions namn och adress.
Tillämpning av förordningens artikel 35.2
Artikel 32 a
Särskilda system för vissa egenföretagare
Bilaga 11 förtecknar det system eller de system som avses i förord-
ningensartikel 35.2.
Tillämpning av förordningens artikel 35.4
Artikel 33
Beaktande av den period under vilken förmåner redan har utgetts av insti-
tutioner i en annan medlemsstat
Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 35.4 kan
den institution i en medlemsstat, som skall utge förmåner, begära
upplysningar från institutioner i en annan medlemsstat om den periodunder vilken den senare institutionen redan har utgett förmåner församma fall av sjukdom eller moderskap.
Återbetalning från den behöriga institutionen i en medlemsstat av
utgifter under en persons vistelse i en annan medlemsstat
Artikel 34 (12)
1. Om det under en anställds eller en egenföretagares vistelse i en
annan medlemsstat än den behöriga staten inte är möjligt att fullgöra
de formaliteter som föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel 20.1,20.4, 21, 23 och 31, skall hans utgifter på begäran återbetalas av denbehöriga institutionen enligt den återbetalningstaxa som tillämpas avinstitutionen på vistelseorten.
2. Institutionen på vistelseorten skall på den behöriga institutionens
begäran lämna alla upplysningar som behövs om denna taxa.
Om institutionen på vistelseorten och den behöriga institutionen är
bundna av en överenskommelse enligt vilken antingen ingen återbetal-ning skall ske eller ett schablonbelopp skall utges enligt förordningensartiklar 22.1 a i och 31, skall institutionen på vistelseorten dessutom tillden behöriga institutionen översända det belopp som skall återbetalastill personen i fråga enligt bestämmelserna i punkt 1 ovan.
3. Om det gäller större utgifter kan den behöriga institutionen betala
ett lämpligt förskott till personen i fråga så snart han lämnar in enbegäran om återbetalning till denna institution.
4. Trotspunkt 1-3 kan den behöriga ins titutionen företa återbetal-
ning av utgifter som har uppstått enligt de taxor som den tillämparunder förutsättning att det är möjligt att göra en återbetalning enligtdessa taxor, om de utgifter som skall återbetalas inte överstiger en1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 23
▼B
nivå som har fastställts av den Administrativa kommissionen och den
anställde eller egenföretagaren eller pensionären lämnar samtycke tillatt denna bestämmelse tillämpas. Under inga omständigheter får återbe-
talningsbeloppet överstiga de faktiska utgifterna.
5. Om lagstiftningen i vistelselandet inte innehåller återbetalnings-
satser, kan den behöriga institutionen företa återbetalning enligt desatser som den själv tillämpar, utan att samtycke från den berörda
personen krävs. Återbetalningsbeloppet får under inga omständigheter
överstiga de faktiska utgifterna.
KAPITEL 3
INVALIDITET, ÅLDERDOM OCH DÖDSFALL (PENSIONER)
Inlämnande och beredning av ansökan om förmåner
Artikel 35 (11)
Ansökningar om invaliditetsförmåner då en anställd eller egenföretagare
har omfattats enbart av de lagstiftningar som nämns i förordningens bilaga
IV A och även i fall som avses i förordningens artikel 40.2
1. För att få förmåner enligt förordningensartikel 37, 38 och 39
samt i de fall som avses i förordningens artikel 40.2, 41.1 och 42.2
skall en anställd eller egenföretagare lämna in en ansökan antingen till
institutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han var omfattad avvid tidpunkten för uppkomsten av den arbetsoförmåga som följts avinvaliditet eller förvärrad invaliditet, eller till institutionen på bosätt-ningsorten som då skall översända ansökan till den förstnämnda
institutionen och ange vilken dag som den lämnades in. Denna dag
skall gälla som dag för inlämnande av ansökan till den förstnämndainstitutionen. Om kontanta sjukförsäkringsförmåner har utgetts skalldock den dag då dessa kontantförmåner slutade att utges i förekom-mande fall anses som den dag då ansökan om pension har lämnats in.
2. I det fall som avses i förordningens artikel 41.1 b skall den insti-
tution hos vilken den anställde eller egenföretagaren senast var
försäkrad underrätta den institution, som först svarade för utbetalningav förmånerna, om beloppet och den dag från vilken förmånerna harbetalats ut enligt den lagstiftning som den förstnämnda institutionentillämpar. Från den dagen skall de förmåner som utgavs innan invalidi-teten förvärrades dras in eller minskas till ett belopp som inte
överstiger det tillägg som avses i förordningens artikel 41.1 c.
3. Bestämmelserna i punkt 2 skall inte gälla i det fall som avses i
förordningens artikel 41.1 d. I detta fall skall den institution hos vilkensökanden senast var försäkrad vända sig till den nederländska institu-tionen för att få reda på det belopp som skall utges av denna
institution.
Artikel 36
Ansökan om förmåner vid ålderdom och efterlevandeförmåner (utom
förmåner till barn som har mist en av föräldrarna eller båda föräldrarna)
samt invaliditetsförmåner i fall som inte avses i tillämpningsförordningens
artikel 35
1. För att få förmåner enligt förordningensartikel 40-51, utom i fall
som avses i tillämpningsförordningens artikel 35, skall sökanden lämnain en ansökan till institutionen på bosättningsorten enligt det förfarandesom bestäms i den lagstiftning som denna institution tillämpar. Om denanställde eller egenföretagaren inte har omfattats av denna lagstiftningskall institutionen på bosättningsorten vidarebefordra ansökan till insti-
tutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senast har varit
omfattad av, och ange den dag då ansökan lämnades in. Den dagenskall anses som dag för inlämnande av ansökan till den sistnämndainstitutionen.
2. Om en anställd eller egenföretagare är bosatt inom en medlems-
stats territorium vars lagstiftning han inte har omfattats av, kan han1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 24
▼M7
▼B
▼B
lämna in sin ansökan till institutionen i den medlemsstat, vars lagstift-
ning han senast har omfattats av.
3. Om en anställd eller egenföretagare är bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium skall han lämna in sin ansökan till denbehöriga institutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senasthar omfattats av. Om sökanden lämnar in sin ansökan till institutioneni den medlemsstat i vilken han är medborgare skall denna institutionvidarebefordra ansökan till den behöriga institutionen.
4. En ansökan om förmåner, som har sänts till institutionen i en
medlemsstat, skall automatiskt medföra att förmåner beviljas samtidigtenligt lagstiftningen i alla de medlemsstater, vars villkor sökandenuppfyller, utom i sådana fall då sökanden enligt förordningens artikel44.2 begär att beviljandet av de förmåner vid ålderdom som han skulle
ha rätt till enligt en eller flera medlemsstaters lagstiftning skjuts upp.
Artikel 37
Handlingar och upplysningar som skall bifogas ansökan om förmåner som
avses i tillämpningsförordningens artikel 36
Vid ansökan enligt tillämpningsförordningens artikel 36 skall följande
regler gälla:
a) Ansökan skall åtföljas av de nödvändiga handlingar och göras på
den blankett som föreskrivs i lagstiftningen
i) i den medlemsstat inom vars territorium sökanden är bosatt i fall
som avses i artikel 36.1,
ii) i den medlemsstat vars lagstiftning den anställde eller egenföret-
agaren senast var omfattad av i fall som avses i artikel 36.2 och
36.3.
b) Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall
styrkas med officiella handlingar som bifogas ansökningsblanketten
eller bekräftas av de behöriga organen i den medlemsstat inom vars
territorium sökanden är bosatt.
c) Sökanden skall så långt det är möjligt antingen ange den institution
eller de institutioner i varje medlemsstat, som handhar försäkringen
för invaliditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) och som den
anställde eller egenföretagaren har varit försäkrad hos, eller, närdet gäller en anställd, den eller de arbetsgivare för vilka han hararbetat inom en medlemsstats territorium, genom att visa upp dearbetsintyg som han har.
d) Om sökanden enligt förordningens artikel 44.2 begär att beviljandet
av de förmåner vid ålderdom som han skulle ha rätt till enligtlagstiftningen i en eller flera medlemsstater, skjuts upp skall han
ange den lagstiftning enligt vilken han ansöker om förmåner.
Artikel 38
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av
förmånsbeloppet
1. För att få förmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel
39.4 eller 47.3 skall sökanden lämna in ett intyg om sina familjemed-lemmar, dock inte om sina barn, som är bosatta inom en annanmedlemsstats territorium än det i vilket institutionen som svarar för
förmånerna finns.
Detta intyg skall utfärdas av sjukförsäkringsinstitutionen på familje-
medlemmarnas bosättningsort eller av en annan institution som harutsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars terri-torium de är bosatta. Bestämmelserna i tillämpningsförordningensartikel 25.2 andra och tredje styckena skall gälla också dessa fall.
I stället för det intyg som anses i första stycket ovan kan institutionen
som svarar för förmånerna kräva att sökanden lämnar in aktuella folk-bokföringshandlingar om familjemedlemmar, dock inte för barn, som ärbosatta inom en annan medlemsstats territorium än det där institutionenfinns.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 25
▼B
2. Om, i det fall som avses i punkt 1, den lagstiftning som tillämpas
av institutionen i fråga kräver att familjemedlemmarna bor tillsammansmed pensionären, skall det styrkas att de familjemedlemmar som inte
uppfyller detta villkor likväl är huvudsakligen beroende av sökanden
för sin försörjning genom handlingar som visar att en del av sökandensinkomster regelbundet förs över till dessa familjemedlemmar.
Artikel 39 (11)
Beredning av ansökningar om invaliditetsförmåner i fall då den anställde
eller egenföretagaren endast har omfattats av de lagstiftningar som nämns
i förordningens bilaga IV A
1. Om en anställd eller egenföretagare har lämnat in en ansökan om
invaliditetsförmåner och om institutionen konstaterar att bestämmel-serna i förordningens artikel 37.1 gäller, skall denna institution, omdet behövs, från den institution hos vilken den berörda personen senastvar försäkrad skaffa ett intyg om de försäkringsperioder som han harfullgjort enligt den lagstiftning som den senare institutionen tillämpar.
2. Punkt 1 ovan gäller också när försäkringsperioder, som har full-
gjorts enligt en annan medlemsstats lagstiftning, måste beaktas för attvillkoren i den behöriga statens lagstiftning skall uppfyllas.
3. I fall som avses i förordningens artikel 39.3 skall den institution
som har utrett sökandens fall vidarebefordra hans handlingar till deninstitution hos vilken han senast var försäkrad.
4. Tillämpningsförordningens artikel 41-50 gäller inte beredning av
de ansökningar som avses i punkt 1, 2 och 3.
Artikel 40
Fastställande av invaliditetsgraden
Vid fastställande av invaliditetsgraden skall institutionen i en medlems-
stat beakta de handlingar, läkarintyg och upplysningar av administrativ
karaktär som har skaffats från institutionen i en annan medlemsstat.
Varje institution behåller dock rätten att låta sökanden undersökas avden läkare som institutionen själv väljer, utom i sådana fall dåbestämmelserna i förordningens artikel 40.4 gäller.
Beredning av ansökningar om förmåner vid invaliditet, ålderdom
och dödsfall i fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 36
Artikel 41
Fastställande av den utredande institutionen
1. Ansökningar om förmåner skall utredas av den institution till
vilken de har sänts eller vidarebefordrats enligt bestämmelserna i tillä-mpningsförordningens artikel 36. Denna institution benämns här denutredande institutionen.
2. Den utredande institutionen skall utan dröjsmål och på en särskild
blankett underrätta alla berörda institutioner om ansökningar om
förmåner så att ansökningarna samtidigt och utan dröjsmål kan utredasav alla dessa institutioner.
Artikel 42
Blanketter som skall användas vid beredning av ansökningar om förmåner
1. Vid beredningen av ansökningar om förmåner skall den utredande
institutionen använda en blankett som särskilt skall innehålla ett
utlåtande och en förteckning över de försäkrings- eller bosättningspe-rioder som den anställde eller egenföretagaren har fullgjort enligtlagstiftningen i alla de berörda medlemsstaterna.
2. När dessa blanketter sedan vidarebefordras till institutionen i en
annan medlemsstat skall de utgöra bevishandlingar.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 26
▼B
Artikel 43
De berörda institutionernas förfarande vid beredning av en ansökan
1. Den utredande institutionen skall på den blankett som föreskrivs i
tillämpningsförordningens artikel 42.1 ange de försäkrings- eller bosätt-ningsperioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning som dennatillämpar och skall sända en kopia av denna blankett till den institution
för försäkring vid invaliditet, ålderdom eller dödsfall (pensioner) i varje
medlemsstat hos vilken den anställde eller egenföretagaren har varitförsäkrad samt i förekommande fall bifoga de arbetsintyg somsökanden har visat upp.
2. Om det gäller endast en annan institution skall denna institution
fylla i den nämnda blanketten och ange
a) de försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt
den lagstiftning som denna tillämpar,
b) det förmånsbelopp som sökanden kunde göra anspråk på för endast
dessa försäkrings- eller bosättningsperioder,
c) det teoretiska och det faktiska förmånsbelopp som har beräknats
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 46.2.
Den ifyllda blanketten skall återsändas till den utredande institutionen.Om en rätt till förmåner har förvärvats med beaktande av endast sådana
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt denlagstiftning som tillämpas av den andra medlemsstatens behöriga insti-
tution och om det förmånsbelopp som svarar mot dessa perioder kan
bestämmas utan dröjsmål och det beräkningsförfarande som avses i ckräver en avsevärt längre tid, skall blanketten återsändas till den utred-ande institutionen med den information som avses i a och b. Deninformation som avses i c skall snarast möjligt sändas till den utred-ande institutionen.
3. Om det gäller två eller flera institutioner skall var och en av dessa
institutioner fylla i den nämnda blanketten och ange de försäkrings-eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den lagstiftning sominstitutionen tillämpar och återsända den till den utredande institu-tionen.
Om en rätt till förmåner har förvärvats med beaktande av endast sådana
försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt denlagstiftning som tillämpas av en eller flera av dessa institutioner ochom det förmånsbelopp som svarar mot dessa perioder kan bestämmasutan dröjsmål, skall den utredande institutionen samtidigt underrättas
om detta belopp och om försäkrings- eller bosättningsperioderna. Om
bestämmandet av det nämnda beloppet kräver en viss tid, skall denutredande institutionen underrättas om beloppet så snart som detta harbestämts.
När den utredande institutionen har fått alla blanketter med information
om försäkrings- eller bosättningsperioder och, i förekommande fall, det
eller de belopp som skall betalas ut enligt lagstiftningen i en eller flera
av de berörda medlemsstaterna, skall denna sända en kopia av deifyllda blanketterna till varje berörd institution, som på handlingenskall anteckna det teoretiska och det faktiska förmånsbelopp somberäknats enligt bestämmelserna i förordningens artikel 46.2 samt
återsända handlingen till den utredande institutionen.
4. Så snart som den utredande institutionen, efter att ha fått den
information som avses i punkt 2 och 3, har fastställt att bestämmelsernai förordningens artikel 40.2, 48.2 eller 48.3 skall tillämpas, skall denunderrätta de andra berörda institutionerna om detta.
5. I de fall som avses i tillämpningsförordningens artikel 37 d skall
institutionerna i de medlemsstater, vars lagstiftning sökanden har varitomfattad av men hosvilka han har begärt att beviljandet av förmånerskjuts upp, på den blankett som avses i tillämpningsförordningensartikel 42.1 ange endast de försäkrings- eller bosättningsperioder somsökanden har fullgjort enligt den lagstiftning som de tillämpar.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 27
▼B
Artikel 44
Institutioner med bemyndigande att fatta beslut om invaliditetsgraden
1. Om något annat inte följer av bestämmelserna i punkt 2 och 3,
skall endast den utredande institutionen ha rätt att fatta det beslut somavses i förordningens artikel 40.4 om sökandens invaliditetsgrad.Denna institution skall fatta detta beslut så snart som den kan avgöra,
i förekommande fall med beaktande av bestämmelserna i förordningens
artikel 45, om de villkor för rätt till förmåner som har fastställts i denlagstiftning som den tillämpar har uppfyllts. Den skall utan dröjsmålunderrätta de andra berörda institutionerna om detta beslut.
2. Om de villkor för rätt till förmåner, bortsett från de som rör inva-
liditetsgraden, som har fastställts i den lagstiftning som den utredandeinstitutionen tillämpar inte har uppfyllts med beaktande av bestämmel-serna i förordningens artikel 45, skall denna institution omedelbartunderrätta den institution som är behörig vad avser invaliditet i den
medlemsstat, vars lagstiftning den anställde eller egenföretagaren
senast var omfattad av. Om de villkor för rätt till förmåner enligt denlagstiftning som denna institution tillämpar är uppfyllda, skall dennainstitution ha rätt att fatta beslut om sökandens invaliditetsgrad. Institu-tionen skall utan dröjsmål underrätta de andra berörda institutionerna
om detta beslut.
3. Vid behov kan det bli nödvändigt att återföra ärendet på samma
villkor till den behöriga institutionen för invaliditet i den medlemsstat
vars lagstiftning den anställde eller egenföretagaren först var omfattad
av.
Artikel 45
Provisoriskutbetalning av förmåner och försk ott på förmåner
1. Om den utredande institutionen konstaterar att sökanden har rätt
till förmåner enligt den lagstiftning som denna tillämpar utan att sådanaförsäkrings- eller bosättningsperioder behöver beaktas som har full-
gjorts enligt andra medlemsstaters lagstiftning, skall den omedelbart
betala ut dessa förmåner provisoriskt.
2. Om sökanden inte har rätt till förmåner enligt punkt 1 men om
det framgår av de upplysningar som den utredande institutionen har
fått enligt tillämpningsförordningens artikel 43.2 eller 43.3 att en rätttill förmåner har förvärvats enligt en annan medlemsstats lagstiftningmed beaktande av endast sådana försäkrings- eller bosättningsperiodersom har fullgjorts enligt den lagstiftningen, skall den institution somtillämpar den nämnda lagstiftningen betala ut dessa förmåner proviso-
riskt så snart som den utredande institutionen har underrättat den om
skyldigheten att göra det.
3. Om i det fall som avses i punkt 2, rätt till förmåner har förvärvats
enligt lagstiftningen i fler än en medlemsstat, med beaktande av endastde försäkrings- eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt varoch en av dessa lagstiftningar, skall den institution, som först harunderrättat den utredande institutionen om att en sådan rätt föreligger,svara för den provisoriska utbetalningen av förmånerna. Den utredande
institutionen skall informera de övriga berörda institutionerna om detta.
4. Den institution som är skyldig att betala ut förmåner enligt punk-
terna 1, 2 eller 3 skall utan dröjsmål informera sökanden om detta och
då särskilt betona att åtgärden är provisorisk och inte kan överklagas.
5. Om ingen förmån tillsvidare kan betalastill s ökanden enligt
punkterna 1, 2 eller 3 men om det framgår av utredningen att rätt till
förmåner har förvärvatsenligt förordningensartikel 46.2, s kall denutredande institutionen betala ut ett lämpligt förskott till honom vilketkan återkrävas och vars belopp skall ligga så nära som möjligt detbelopp som sannolikt kommer att betalas ut till honom enligt förord-ningensartikel 46.2.
6. Två medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga myndig-
heter kan komma överensom att tillämpa andra metoder förutbetalning tills vidare av förmåner i fall då endast institutioner i dessa1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 28
▼B
stater berörs. Administrativa kommissionen skall underrättas om varje
sådan överenskommelse.
Artikel 46 (11)
Belopp som skall utges för perioder med frivillig försäkring eller frivillig
fortsättningsförsäkring och som inte skall beaktas enligt tillämpningsförord-
ningens artikel 15.1 b
Vid beräkningen av det teoretiska och det faktiska förmånsbeloppet
enligt bestämmelserna i förordningens artikel 46.2 a och 46.2 b skallreglerna i tillämpningsförordningens artikel 15.1 b-d gälla.
Det faktiska belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 46.2 skall ökas med det belopp som svarar motperioderna av frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring
som inte har beaktats enligt tillämpningsförordningens artikel 15.1 b.
Denna ökning skall beräknas enligt bestämmelserna i den medlemsstatslagstiftning enligt vilken perioderna av frivillig försäkring eller frivilligfortsättningsförsäkring har fullgjorts.
Den jämförelse som avses i förordningens artikel 46.3 måste göras
under hänsynstagande till denna ökning.
Artikel 47 (11)
Beräkning av de belopp som motsvarar perioderna av frivillig försäkring
eller frivillig fortsättningsförsäkring
Institutionen i varje medlemsstat skall i enlighet med den lagstiftning
som den tillämpar beräkna det belopp som svarar mot perioderna av
frivillig försäkring eller frivillig fortsättningsförsäkring som enligt
förordningens artikel 46a.3 c inte omfattas av bestämmelserna i enannan medlemsstat om indragning, minskning eller innehållande.
Artikel 48 (11)
Underrättelse till sökanden om institutionernas beslut
1. Det slutliga beslut som var och en av de berörda institutionerna
har fattat skall sändas till den utredande institutionen. Varje beslut skall
innehålla uppgift om möjligheten att överklaga och tiden för överkla-gande enligt den berörda lagstiftningen. När den utredandeinstitutionen har fått alla sådana beslut skall den underrätta sökandenom detta på dennes eget språk i ett sammanfattande meddelande tillvilket de nämnda besluten skall bifogas. Tiden för överklagande skall
alltid räknas från det att sökanden erhöll det sammanfattande medde-
landet.
2. När det sammanfattande meddelande som avses i punkt 1 sänds
till sökanden skall den utredande institutionen samtidigt sända en kopiatill var och en av de berörda institutionerna tillsammans med en kopiaav de andra institutionernas beslut.
Artikel 49 (11)
Omräkning av förmåner
1. Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 43.3
och 43.4, artikel 49.2 och 49.3 och artikel 51.2 gäller bestämmelserna itillämpningsförordningens artikel 45 på motsvarande sätt.
2. Vid omräkning, indragning eller innehållande av en förmån skall
den institution som har fattat ett sådant beslut omedelbart underrätta
den berörda personen och varje institution hos vilken personen har rätt
till förmån om detta, vid behov genom den utredande institutionensmedverkan. Beslutet skall innehålla uppgift om möjligheten att överk-laga och tiden för överklagande enligt den berörda lagstiftningen. Tidenför överklagande skall alltid räknas från det att sökanden erhöllbeslutet.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 29
▼B
Artikel 50
Åtgärder för att påskynda beviljandet av förmåner
1. a) i) När en anställd eller egenföretagare som är medborgare i en
medlemsstat blir omfattad av en annan medlemsstats lagstift-ning skall den behöriga institutionen för pensioner i densenare medlemsstaten med alla de medel som står till dess
förfogande vid registreringstillfället sända all information
om den berörda personens identitet, namnet på den nämndabehöriga institutionen samt de försäkringsnummer som hanhar tilldelats till det organ som har utsetts av den behörigamyndigheten i denna medlemsstat
ii) Vidare skall den behöriga institution som avses under i, så
långt möjligt, sända all annan information som kan underlätta
och påskynda utbetalningen av pensioner till det organ som
har utsetts enligt bestämmelserna under i.
iii) Denna information skall sändas på det sätt som har bestämts
av Administrativa kommissionen till det organ som harutsetts av den berörda medlemsstatens behöriga myndighet.
iv) Vid tillämpningen av bestämmelserna under i-iii skall
statslösa personer och flyktingar anses vara medborgare iden medlemsstat vars lagstiftning de först var omfattade av.
b) De berörda institutionerna skall på begäran av personen i fråga
eller den institution hos vilken han vid den aktuella tidpunktenär försäkrad börja ställa samman hans försäkringsförhållanden
senast ett år före den dag då han uppnår pensionsåldern.
2. Föreskrifter för tillämpningen av bestämmelserna i punkt 1
beslutas av Administrativa kommissionen.
Administrativa kontroller och läkarundersökningar
Artikel 51
1. Följande gäller när någon får förmåner, i synnerhet
a) förmåner vid invaliditet,
b) förmåner vid ålderdom som utges vid arbetsoförmåga,
c) förmåner vid ålderdom som utges till äldre arbetslösa personer,
d) förmåner vid ålderdom som utges när en förvärvsverksamhet
upphör,
e) förmåner till efterlevande som utges vid invaliditet eller arbets-
oförmåga,
f) förmåner som utges under förutsättning att mottagarens tillgångar
inte överstiger en viss nivå:
Om den som får förmåner vistas eller är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium än den stat i vilken den institution som svararför förmånerna finns, skall administrativa kontroller och läkarundersök-
ningar utföras på denna institutions begäran av institutionen på
mottagarens vistelse- eller bosättningsort enligt det förfarande som fö-reskrivs i den lagstiftning som den sistnämnda institutionen tillämpar.Den institution som svarar för förmånerna skall dock ha rätt att låtamottagaren undersökas av en läkare som den väljer.
2. Om det konstateras att den förmånstagare som avses i punkt 1
ovan är anställd eller verksam som egenföretagare eller har tillgångar
som överstiger den fastställda nivån samtidigt som han får förmåner,skall institutionen på vistelse- eller bosättningsorten sända en rapporttill den institution som svarar för förmånerna och som har begärtkontrollen eller undersökningen. Denna rapport skall särskilt ange arten
av den anställning eller verksamhet som personen i fråga bedriver,
beloppet av den inkomst eller de tillgångar som han har haft underdet senaste hela kvartalet, normalinkomsten inom samma område fören anställd eller egenföretagare på samma nivå och inom samma yrkesom personen i fråga hade innan han blev invalid, under en referenspe-riod som skall fastställas av den institution som svarar för förmånerna1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 30
▼B
och, i förekommande fall, ett utlåtande från en medicinskt sakkunnig
om den berörda personens hälsotillstånd.
Artikel 52
Om personen i fråga återfår rätten till förmåner, som har innehållits,
medan han är bosatt inom en annan medlemsstats territorium än den
behöriga statens skall de berörda institutionerna utbyta all information
som behövs för att dessa förmåner skall kunna betalas ut på nytt.
Utbetalning av förmåner
Artikel 53
Metod för utbetalning av förmåner
1. Om den institution i en medlemsstat som svarar för förmåner till
personer bosatta inom en annan medlemsstats territorium inte betalar utförmånerna direkt till dem, skall dessa förmåner på begäran av denna
institution betalas ut av den sistnämnda medlemsstatens förbindelse-
organ eller av institutionen på den ort där de personer som har rätt tillförmåner är bosatta enligt det förfarande som avses i tillämpnings-förordningens artikel 54-58. Om den institution som svarar förförmånerna betalar ut dessa direkt till de personer som har rätt till
dem, skall den underrätta institutionen på bosättningsorten om detta.
Det utbetalningsförfarande som tillämpas av medlemsstaternas institu-tioner angesi bilaga 6.
2. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndig-
heter kan komma överensom andra metoder för utbetalningen avförmåner i fall där endast dessa medlemsstaters behöriga institutionerberörs. Administrativa kommissionen skall underrättas om varje sådanöverenskommelse.
3. Sådana bestämmelser i överenskommelser om utbetalningen av
förmåner som gällde dagen innan förordningen trädde i kraft skall fort-sätta att gälla, om de finns förtecknade i bilaga 5.
Artikel 54
Underrättelse till det utbetalande organet om kommande utbetalningar
Den institution som svarar för förmånerna skall till förbindelseorganet i
den medlemsstat inom vars territorium personen med rätt till förmånerär bosatt eller till institutionen på bosättningsorten (nedan kallad det
utbetalande organet) sända ett detaljerat utbetalningsschema i två
exemplar vilket skall komma det betalande organet tillhanda senast 20dagar före den dag då dessa förmåner skall betalas ut.
Artikel 55
Överföring av belopp till det utbetalande organets konto
1. Tio dagar före den dag då förmåner skall betalas ut skall institu-
tionen med ansvar för förmånerna i denna medlemsstats valuta överföradet belopp som behövs för de utbetalningar som anges i det schemasom avses i tillämpningsförordningens artikel 54. Överföringen skall
görasgenom nationalbanken eller genom en annan bank i den
medlemsstat inom vars territorium institutionen som svarar förförmånerna finns, till ett konto som har öppnats för det utbetalandeorganet i nationalbankensnamn eller i någon annan banksnamn i denmedlemsstat inom vars territorium det utbetalande organet finns. Ensådan överföring skall ha befriande verkan. Institutionen som svarar
för förmånerna skall samtidigt sända en underrättelse om överföringen
till det utbetalande organet.
2. Den bank till varskonto överföringen har gjortss kall kreditera
det utbetalande organet med det överförda beloppetsmotvärde i den
medlemsstats valuta inom vars territorium organet finns.
3. Namnen på och huvudkontoren för de banker som avses i punkt 1
förtecknasi bilaga 7.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 31
▼B
Artikel 56
Det utbetalande organets betalning av belopp till förmånstagare
1. De utbetalningar som anges i det schema som avses i tillä-
mpningsförordningens artikel 54 skall göras till förmånstagaren av det
utbetalande organet för den institutions räkning som ansvarar för
förmånerna. Dessa utbetalningar skall göras på det sätt som bestäms iden lagstiftning som det utbetalande organet tillämpar.
2. Så snart det utbetalande organet eller något annat organ som har
utsetts av detta får kännedom om någon omständighet som motiverar
innehållande eller indragning av förmånerna skall det upphöra med
alla utbetalningar. Detsamma gäller då den person som har rätt tillförmåner flyttar till en annan stats territorium.
3. Det utbetalande organet skall upplysa institutionen som svarar för
förmånerna om skälet för varje utebliven utbetalning. Om den person
som har rätt till förmåner eller dennes make avlider eller om en änka
eller änkling gifter om sig, skall det utbetalande organet underrätta dennämnda institutionen om dagen för detta.
Artikel 57
Slutlig avräkning avseende de utbetalningar som avses i tillämpningsförord-
ningens artikel 56
1. De utbetalningar som avses i tillämpningsförordningens artikel 56
skall slutligt avräknas i slutet av varje utbetalningsperiod så att debelopp som faktiskt har betalats till förmånstagarna eller till derasföreträdare kan fastställas liksom de belopp som inte har betalats ut.
2. Det totala beloppet skall, uttryckt i siffror och ord i den medlems-
stats valuta inom vars territorium institutionen som svarar förförmånerna finns, intygas vara överensstämmande med de utbetalningarsom det utbetalande organet har gjort och denna bekräftelse skallundertecknasav en repres entant för detta organ.
3. Det utbetalande organet skall garantera riktigheten av de utbetal-
ningar som gjorts.
4. Skillnaden mellan de belopp som har överförts av institutionen
som svarar för förmånerna, uttryckt i den medlemsstats valuta inom
vars territorium denna institution finns, och värdet uttryckt i samma
valuta av de utbetalningar som har intygats av det utbetalande organetskall räknas av från de belopp som senare skall överföras för sammaändamål av institutionen som svarar för förmånerna.
Artikel 58
Gottgörelse för kostnader vid utbetalning av förmåner
Det utbetalande organet kan göra avdrag för kostnader vid utbetal-
ningen av förmåner, i synnerhet för post- och bankavgifter, enligt de
villkor som föreskrivs i den lagstiftning som detta organ tillämpar.
Artikel 59
Underrättelse om flyttning
När en person som har rätt till förmåner enligt lagstiftningen i en eller
flera medlemsstater flyttar från en stats territorium till en annans, skallhan underrätta den eller de institutioner som svarar för förmånerna ochdet utbetalande organet om detta.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 32
▼B
KAPITEL 4
OLYCKSFALL I ARBETET OCH ARBETSSJUKDOMAR
Tillämpning av förordningens artiklar 52 och 53
Artikel 60
Vårdförmåner vid bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga
staten
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 52 a, s kall en
anställd eller egenföretagare lämna in ett intyg till institutionen på
bosättningsorten vilket anger att han har rätt till dessa vårdförmåner.
Detta intyg skall utfärdas av den behöriga institutionen och grundaspå upplysninger från arbetsgivaren i förekommande fall. Om denbehöriga statens lagstiftning föreskriver det, skall den anställde elleregenföretagaren till institutionen på bosättningsorten dessutom lämnain ett bevisfrån den behöriga ins titutionen om mottagen anmälan om
ett olycksfall i arbetet eller en yrkessjukdom. Om personen i fråga
inte lämnar in dessa handlingar, skall institutionen på bosättningsortenskaffa dem från den behöriga institutionen och i väntan på dem beviljahonom vårdförmåner enligt sjukförsäkringen, under förutsättning atthan uppfyller villkoren för rätt till dessa.
2. Intyget skall gälla tills institutionen på bosättningsorten får en
underrättelse om att det inte längre gäller. Om detta intyg har utfärdatsav en fransk institution skall det dock gälla endast i ett år från den dag
då det utfärdadesoch s kall förnyasvarje år.
3. För säsongsarbetare skall det intyg som avses i punkt 1 gälla
under säsongsarbetets hela beräknade varaktighet, om den behöriga
institutionen inte under tiden meddelar institutionen på bosättningsorten
att det inte längre gäller.
4. Vid varje ansökan om vårdförmåner skall personen i fråga lämna
in de handlingar som behövs för att vårdförmåner skall kunna utges
enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars territorium han ärbosatt.
5. Vid sjukhusvistelse skall institutionen på bosättningsorten inom
tre dagar efter det att den har fått kännedom om detta underrätta denbehöriga institutionen om tidpunkten för intagningen på sjukhus, sjuk-husvistelsens sannolika längd och tidpunkten för utskrivningen frånsjukhus.
6. Institutionen på bosättningsorten skall i förväg underrätta den
behöriga institutionen om varje beslut om utgivande av vårdförmånernär den sannolika eller faktiska kostnaden överstiger ett schablonbe-lopp, som fastställs och med jämna mellanrum omprövas av
Administrativa kommissionen.
Den behöriga institutionen skall inom 15 dagar från den dag då denna
information har översänts göra eventuella invändningar och ange de
skäl på vilka dessa invändningar grundas. Om ingen sådan invändning
har gjorts vid slutet av denna period skall institutionen på bosättnings-orten utge vårdförmånerna. Om dessa vårdförmåner måste beviljas i ettmycket brådskande fall skall institutionen på bosättningsorten omedel-bart underrätta den behöriga institutionen om det.
7. Personen i fråga skall underrätta institutionen på bosättningsorten
om varje förändring i sin situation som kan påverka hans rätt tillvårdförmåner, i synnerhet upphörande eller byte av anställning eller
verksamhet som egenföretagare eller byte av bosättnings- eller vistel-
seort. På samma sätt skall den behöriga institutionen underrättainstitutionen på bosättningsorten, om personen i fråga upphör att varaförsäkrad eller upphör att ha rätt till vårdförmåner. Institutionen påbosättningsorten kan när som helst begära att den behöriga institutionenlämnar alla upplysningar om personens försäkring eller om hans rätt till
vårdförmåner.
8. För gränsarbetare får läkemedel, bandage, glasögon och mindre
hjälpmedel utges och laboratorieanalyser och tester utföras endast1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 33
▼B
inom den medlemsstats territorium inom vilket de har ordinerats enligt
bestämmelserna i denna medlemsstats lagstiftning.
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Artikel 61
Andra kontantförmåner än pensioner vid bosättning i en annan medlems-
stat än den behöriga staten
1. För att få andra kontantförmåner än pensioner enligt förord-
ningens artikel 52 b skall en anställd eller egenföretagare inom tredagar efter det att arbetsoförmågan inträffade göra ansökan hos institu-
tionen på bosättningsorten genom att lämna in en anmälan om att han
har upphört att arbeta eller, om det föreskrivs i den lagstiftning somden behöriga institutionen eller institutionen på bosättningsortentillämpar, ett intyg om arbetsoförmåga som har utfärdats av hansbehandlande läkare.
2. Om de behandlande läkarna i bosättningslandet inte utfärdar intyg
om arbetsoförmåga skall personen ansöka direkt hos institutionen påbosättningsorten inom den tid som har fastställts i den lagstiftning
som denna institution tillämpar.
Denna institution skall omedelbart se till att arbetsoförmågan medi-
cinskt konstateras av läkare och att det intyg som avses i punkt 1
utfärdas. Intyget skall ange arbetsoförmågans beräknade varaktighet
och skall utan dröjsmål översändas till den behöriga institutionen.
3. I de fall då punkt 2 inte är tillämplig skall institutionen på bosätt-
ningsorten snarast möjligt, och i varje fall inom tre dagar från den dag
då personen gjorde anmälan, se till att han undersöks av en läkare somom han vore försäkrad hos denna institution. Den undersökandeläkarens intyg skall särskilt ange arbetsoförmågans beräknade varak-tighet och skall översändas till den behöriga institutionen på
bosättningsorten inom tre dagar från den dag då undersökningen
gjordes.
4. Institutionen på bosättningsorten skall sedan vidta alla nödvändiga
administrativa kontroller eller läkarundersökningar av personen som
om han vore försäkrad hos denna institution. Så snart som den konsta-terar att personen kan återuppta sitt arbete skall den utan dröjsmålunderrätta honom och den behöriga institutionen om detta och angevilken dag arbetsoförmågan upphörde. Utan att det påverkar tillämp-ningen av punkt 6 skall underrättelsen till personen anses som ett
beslut av den behöriga institutionen.
5. Den behöriga institutionen behåller under alla omständigheter
rätten att låta personen undersökas av en läkare som institutionen själv
väljer.
6. Om den behöriga institutionen beslutar att innehålla
kontantförmåner på grund av att personen inte har fullgjort de formali-
teter som föreskrivs i bosättningslandets lagstiftning eller om denkonstaterar att personen kan återuppta sitt arbete, skall den underrättapersonen i fråga om sitt beslut och samtidigt översända en kopia avdetta beslut till institutionen på bosättningsorten.
7. När personen återupptar sitt arbete skall han underrätta den
behöriga institutionen om detta, om en sådan underrättelse krävs enligtden lagstiftning som denna institution tillämpar.
8. Den behöriga institutionen skall betala ut kontantförmåner på
lämpligt sätt, exempelvis med internationell postanvisning, och skallunderrätta institutionen på bosättningsorten och personen om detta.
Om kontantförmåner betalas ut av institutionen på bosättningsorten för
den behöriga institutionens räkning skall den sistnämnda institutionenunderrätta personen om hans rättigheter och underrätta institutionen påbosättningsorten om kontantförmånernas belopp, tidpunkterna för utbe-talning och den längsta tid under vilken de kan utges enligt denbehöriga statens lagstiftning.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 34
▼B
9. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativakommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpning av förordningens artikel 55
Artikel 62
Vårdförmåner vid vistelse i en annan medlemsstat än den behöriga staten
1. För att få vårdförmåner skall en person, som är anställd inom
internationell transport, omfattas av förordningens artikel 14.2 a och
under sin anställning beger sig till en annan medlemsstats territoriumän den behöriga staten, snarast möjligt till institutionen på vistelseortenlämna in ett särskilt intyg som har utfärdats av arbetsgivaren ellerdennesföreträdare under den innevarande kalendermånaden eller under
de två kalendermånaderna närmast före inlämnandet. Detta intyg skall
särskilt ange den dag från och med villken personen har varit anställdhos denna arbetsgivare samt namnet och adressen på den behörigainstitutionen. Om personen har lämnat in ett sådant intyg skall hananses ha uppfyllt villkoren för rätt till vårdförmåner. Om personeninte kan ta kontakt med institutionen på vistelseorten innan han får
läkarvård skall han ändå mot uppvisande av det nämnda intyget få
denna vård som om han vore försäkrad hos denna institution.
2. Institutionen på vistelseorten skall inom tre dagar höra sig för hos
den behöriga institutionen om personen i fråga uppfyller villkoren för
rätt till vårdförmåner. Institutionen på vistelseorten skall utge
vårdförmåner tills den får svar från den behöriga institutionen, dockinte längre än för 30 dagar.
3. Den behöriga institutionen skall sända sitt svar till institutionen på
vistelseorten inom tio dagar från det att den fick begäran från dennainstitution. Om detta svar är jakande skall den behöriga institutionenvid behov ange den längsta period under vilken vårdförmåner får utgesenligt den lagstiftning som denna institution tillämpar och institutionenpå vistelseorten skall fortsätta att utge dessa förmåner.
4. Vårdförmåner som utges på grund av det antagande som har
gjortsenligt punkt 1 s kall återbetalasenligt förordningensartikel 36.1.
5. I stället för det intyg som avses i punkt 1 får den anställde som
avses i nämnda punkt lämna in det intyg som föreskrivs i punkt 6 tillinstitutionen på vistelseorten.
6. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 55.1 a i, utom
i fall då ett antagande har gjorts enligt punkt 1, skall den anställde eller
egenföretagaren lämna in ett intyg till institutionen på vistelseortenvilket anger att han har rätt till vårdförmåner. Detta intyg, som skallutfärdas av den behöriga institutionen om möjligt innan personen harlämnat den medlemsstats territorium inom vilket han är bosatt, skall,
när det behövs, särskilt ange den längsta period under vilken
vårdförmåner får utges enligt den behöriga statens lagstiftning. Ompersonen i fråga inte lämnar in detta intyg skall institutionen på vistel-seorten skaffa det från den behöriga institutionen.
7. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artiklar 60.5, 60.6
och 60.9 skall gälla även dessa fall.
Artikel 63
Vårdförmåner för anställda eller egenföretagare som flyttar eller
återvänder till bosättningslandet och för anställda eller egenföretagare som
har fått tillstånd att resa till en annan medlemsstat för läkarvård
1. För att få vårdförmåner enligt förordningensartikel 55.1 b i s kall
en anställd eller egenföretagare lämna in ett intyg till institutionen på
bosättningsorten vilket styrker att han har rätt att fortsätta att få dessaförmåner. Detta intyg, som skall utfärdas av den behöriga institutionen,skall, när det behövs, särskilt ange den längsta period under vilkendessa förmåner får fortsätta att utges enligt bestämmelserna i denbehöriga statens lagstiftning. Detta intyg kan på begäran av personen1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 35
▼B
utfärdasefter hansavres a omdet på grund av force majeure inte kan
utfärdas dessförinnan.
2. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 60.5, 60.6
och 60.9 skall gälla även dessa fall.
3. Punkt 1 och 2 gäller också vårdförmåner i fall som avses i förord-
ningensartikel 55.1 c i.
Artikel 64
Andra kontantförmåner än pensioner vid vistelse i en annan medlemsstat
än den behöriga staten
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 61 skall gälla
också andra kontantförmåner än pensioner enligt förordningens artikel55.1 a ii. Utan att det påverkar skyldigheten att lämna in ett intyg om
arbetsoförmåga skall dock en anställd eller egenföretagare, som vistas
inom en medlemsstats territorium utan att vara förvärvsverksam där,inte vara skyldig att lämna in det meddelande om att han har upphörtatt arbeta som avses i tillämpningsförordningens artikel 61.1.
Tillämpning av förordningens artiklar 52-56
Artikel 65
Meddelanden, utredningar och informationsutbyte mellan institutioner om
olycksfall i arbetet eller arbetssjukdomsfall som inträffat i en annan
medlemsstat än den behöriga staten
1. När en person råkar ut för ett olycksfall i arbetet eller när en
arbetssjukdom först fastställs inom en annan medlemsstats territoriumän den behöriga statens skall ett meddelande om olycksfallet eller sjuk-domen lämnas enligt bestämmelserna i den behöriga statens
lagstiftning, utan att det påverkar tillämpningen av några bestämmelser
som gäller i den medlemsstat där olycksfallet i arbetet ägde rum ellerdär arbetssjukdomen först fastställdes och som skall fortsätta att tillä-mpas i ett sådant fall. Detta meddelande skall sändas till den behörigainstitutionen och en kopia skall sändas till institutionen på bosättnings-
orten eller på vistelseorten.
2. Institutionen i den medlemsstat inom vars territorium olycksfallet
i arbetet ägde rum eller arbetssjukdomen först fastställdes skall till den
behöriga institutionen översända det läkarintyg, som har utfärdats där, i
två exemplar samt all relevant information som den behöriga institu-tionen kan behöva.
3. Om ett olycksfall i arbetet inträffar under en resa inom en annan
medlemsstats territorium än den behöriga statens och om det finnsanledning att göra en utredning inom den förstnämnda medlemsstatensterritorium, kan en utredare utses för detta ändamål av den behörigainstitutionen som då skall meddela denna medlemsstats myndigheter
detta. Dessa myndigheter skall hjälpa utredaren i synnerhet genom att
utse en person som skall bistå honom vid genomgången av officiellarapporter och andra handlingar som rör olyckan.
4. Efter behandlingens slut skall en detaljerad rapport översändas till
den behöriga institutionen tillsammans med läkarintyg om olycksfalletseller sjukdomens bestående följder och i synnerhet om personens aktu-ella tillstånd och tillfrisknande eller bestående men av skadorna.Avgifterna för behandlingen skall betalas av institutionen på bosätt-
ningsorten eller vistelseorten, allt efter omständigheterna, enligt den
taxa som institutionen tillämpar och skall debiteras den behöriga insti-tutionen.
5. Den behöriga institutionen skall på begäran underrätta institu-
tionen på bosättnings- eller vistelseorten, allt efter omständigheterna,om det beslut som fastställer dagen då skadorna läkts eller blivitbestående och, i förekommande fall, om beslut om beviljande avpension.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 36
▼B
Artikel 66
Tvister om ett olycksfalls eller en sjukdoms anknytning till arbete
1. Om den behöriga institutionen i fall som avses i förordningens
artikel 52 eller 55.1 anser att olycksfallet eller sjukdomen inte omfattas
av lagstiftningen om olycksfall i arbetet eller arbetssjukdomar, skallden omedelbart underrätta den institution på bosättnings- eller vistel-seorten, som har beviljat vårdförmånerna, om detta. Dessa förmånerskall då anses omfattade av sjukförsäkringen och de skall fortsätta att
utges enligt denna när de läkarintyg eller andra intyg som avses i tillä-
mpningsförordningens artikel 20 och 21 visas upp.
2. När ett slutligt beslut har fattats i denna fråga skall den behöriga
institutionen omedelbart underrätta den institution på bosättnings- ellervistelseorten, som har utgett vårdförmånerna, om detta. Då fallet inte ärett olycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom skall denna institutionfortsätta att utge dessa vårdförmåner enligt sjukförsäkringen, om den
anställde eller egenföretagaren har rätt till sådana förmåner. I motsatt
fall skall de vårdförmåner som personen har fått enligt sjukförsäkringenanses som förmåner vid ett olycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom.
Tillämpning av förordningens artikel 57
Artikel 67 (7)
Förfarandet vid exponering för riskför en arbetssjuk dom i flera medlems-
stater
1. I fall som avses i förordningens artikel 57.1 skall anmälan om
arbetssjukdom översändas antingen till den behöriga institutionen för
arbetssjukdomar i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den drab-bade personen senast var sysselsatt i en verksamhet som kan haförorsakat sjukdomen i fråga eller till institutionen på bosättningsortensom skall vidarebefordra meddelandet till den behöriga institutionen.
2. Om den behöriga institution som avses i punkt 1 konstaterar att
personen senast enligt en annan medlemsstats lagstiftning var sysselsatt
i en verksamhet som kan ha förorsakat arbetssjukdomen i fråga skallden översända anmälan och andra handlingar till denna medlemsstatsmotsvarande institution.
3. När institutionen i den medlemsstat enligt vars lagstiftning den
drabbade personen senast var sysselsatt i en förvärvsverksamhet somkan ha förorsakat arbetssjukdomen i fråga konstaterar att denna person
eller hansefterlevande inte uppfyller villkoren i denna lags tiftning, i
förekommande fall med beaktande bestämmelserna i förordningensartikel 57.2-4, skall denna institution
a) utan dröjsmål översända anmälan och alla andra handlingar i
ärendet däribland resultat av och rapporter från de läkarundersök-ningar som den förstnämnda institutionen har ordnat med, samt en
kopia av det beslut som avses under b till institutionen i den
medlemsstat enligt vars lagstiftning den drabbade personen tidigarevar sysselsatt i en verksamhet som kunde förorsaka sjukdomen ifråga,
b) samtidigt underrätta personen i fråga om sitt beslut och i synnerhet
ange skälen för vägran att utge förmåner, möjligheterna till och
tiden för överklagande och den dag då handlingarna översändes tillden institution som avses under a.
4. Vid behov skall fallet enligt samma förfarande återsändas till
motsvarande institution i den medlemsstat enligt vars lagstiftning dendrabbade personen först var sysselsatt i en verksamhet som kan ha
förorsakat arbetssjukdomen i fråga.
Artikel 68 (7)
Utbyte av information mellan institutioner vid överklagande av ett beslut
att avslå en ansökan — Utbetalning av förskott vid ett sådant överklagande
1. När ett beslut att avslå en ansökan fattats av institutionen i en av
de medlemsstater, enligt vars lagstiftning den drabbade personen var1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 37
▼B
sysselsatt i en verksamhet som kan ha förorsakat arbetssjukdomen, och
detta beslut överklagas, skall denna institution lämna en underrättelseom överklagandet till den institution till vilken anmälan har översänts
enligt det förfarande som anges i tillämpningsförordningens artikel
67.3, och sedan underrätta denna också om det slutliga avgörandet.
2. Om rätten till förmåner har förvärvats enligt den lagstiftning som
den sistnämnda institutionen tillämpar, med beaktande av bestämmel-serna i förordningens artikel 57.2—4, skall denna institution betala ut
förskott med ett belopp som, när det behövs, skall bestämmas efter
samråd med den institution vars beslut har överklagats. Den sistnämndainstitutionen skall återbetala förskottsbeloppet, om den till följd avavgörandet i högre instans är skyldig att utge förmånerna. Detta beloppskall sedan dras av från det totala beloppet för de förmåner sompersonen har rätt till.
Artikel 69 (7)
Fördelning av kostnaden för kontantförmåner i fall av sklerogen pneumo-
konios
Följande regler skall gälla vid tillämpningen av förordningens artikel
57.5:
a) Den behöriga institutionen i den medlemsstat, enligt vars lagstift-
ning kontantförmåner utgesenligt förordningensartikel 57.1 (nedankallad institutionen som svarar för kontantförmåner), skall använda
en blankett som i synnerhet skall innehålla en beskrivning och
sammanfattning av alla försäkrings- (ålderspensionsförsäkrings-)eller bosättningsperioder som har fullgjorts av den drabbadepersonen enligt lagstiftningen i var och en av de berörda medlems-staterna.
b) Institutionen som svarar för kontantförmåner skall översända denna
blankett till alla ålderspensionsförsäkringsinstitutioner i demedlemsstater där den drabbade personen var försäkrad, vilka varoch en på blanketten skall ange de försäkrings- (ålderspensions-
försäkrings-) eller bosättningsperioder som har fullgjorts enligt den
lagstiftning som institutionen tillämpar och återsända blanketten tillden institution som svarar för kontantförmåner.
c) Den institution som svarar för kontantförmåner skall sedan fördela
kostnaderna mellan sig själv och de övriga berörda behöriga institu-
tionerna och, för att få deras godkännande, underrätta dessa omfördelningen med tillhörande underlag, i synnerhet beträffande dettotala beloppet av beviljade kontantförmåner och beräkningen avprocentsatserna för fördelningen.
d) I slutet av varje kalenderår skall den institution som svarar för
kontantförmåner, till var och en av de berörda behöriga institutio-nerna översända en redovisning av de kontantförmåner som harbetalats ut under året i fråga, utvisande det belopp som var och en
av dem är skyldig att betala enligt den fördelning som avses i c. Var
och en av dessa institutioner skall snarast möjligt och senast inomtre månader fullgöra sin återbetalningsskyldighet till institutionensom svarar för kontantförmåner.
Tillämpning av förordningens artikel 58.3
Artikel 70
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av
kontantförmåner, däribland pensioner
1. För att få förmåner enligt bestämmelserna i förordningens artikel
58.3 skall sökanden lämna in ett intyg om sina familjemedlemmar som
är bosatta inom en annan medlemsstats territorium än det i vilket insti-tutionen som svarar för kontantförmånerna finns.
Detta intyg skall utfärdas av sjukförsäkringsinstitutionen på familje-
medlemmarnas bosättningsort eller av en annan institution som harutsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars terri-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 38
▼B
torium de är bosatta. Bestämmelserna i tillämpningsförordningens
artikel 25.2 andra och tredje styckena skall gälla även dessa fall.
I stället för det intyg som föreskrivs i första stycket kan institutionen
som svarar för kontantförmåner kräva att sökanden lämnar in aktuellafolkbokföringshandlingar om hans familjemedlemmar som är bosatta
inom en annan medlemsstats territorium än det där institutionen finns.
2. Om, i det fall som avses i punkt 1, den lagstiftning som tillämpas
av institutionen kräver att familjemedlemmarna bor tillsammans med
sökanden, skall det styrkas att de familjemedlemmar som inte uppfyller
detta villkor huvudsakligen är beroende av sökanden för sin försörjninggenom handlingar som visar att en del av sökandens inkomster regel-bundet förs över till dessa familjemedlemmar.
Tillämpning av förordningens artikel 60
Artikel 71
Förvärrande av en arbetssjukdom
1. I de fall som avses i förordningens artikel 60.1 skall sökanden
lämna alla upplysningar om förmåner som tidigare har beviljats förden berörda arbetssjukdomen till institutionen i den medlemsstat hos
vilken han ansöker om förmåner. Denna institution kan vända sig till
varje annan institution som tidigare har varit behörig för att få deupplysningar som den anser nödvändiga.
2. I det fall som avses i förordningens artikel 60.1 c skall den
behöriga institution, som skall betala ut kontantförmånerna, till denandra institutionen för dess godkännande översända uppgift om dekostnader, som den institutionen till följd av försämringen skall svaraför, samt bifoga tillhörande handlingar. I slutet av varje kalenderår
skall den förstnämnda institutionen sända en redovisning till den
sistnämnda institutionen av kontantförmåner som har betalats ut underåret, utvisande det belopp som den sistnämnda institutionen är skyldigatt återbetala till den förstnämnda, snarast möjligt och senast inom tremånader.
3. I det fall som avses i förordningens artikel 60.2 b första meningen
skall den institution som svarar för kontantförmåner, för godkännandeöversända uppgift till de berörda institutionerna om de ändringar som
har gjorts i den tidigare fördelningen av kostnaderna, tillsammans med
tillhörande handlingar.
4. Bestämmelserna i punkt 2 gäller också det fall som avses i
förordningensartikel 60.2 b andra meningen.
Tillämpning av förordningens artikel 61.5 och 61.6
Artikel 72
Bedömning av graden av arbetsoförmåga vid ett oylcksfall i arbete som har
inträffat tidigare eller senare eller vid en arbetssjukdom som har konstate-
rats tidigare eller senare
1. För att bedöma graden av arbetsoförmåga, fastställa rätten till
förmåner eller beräkna beloppet av förmåner i de fall som avses iförordningens artikel 61.5 och 61.6 skall sökanden till den behörigainstitutionen i den medlemsstat vars lagstiftning han var omfattad avvid tidpunkten då olycksfallet i arbetet inträffade eller arbetssjukdomenförst konstaterades lämna alla upplysningar om tidigare eller senare
olycksfall i arbetet som han har råkat ut för eller arbetssjukdomar han
har fått när han har varit omfattad av lagstiftningen i någon annanmedlemsstat, oavsett vilken grad av arbetsoförmåga som dessa tidigareeller senare fall kan ha förorsakat.
2. Den behöriga institutionen skall enligt den lagstiftning som den
tillämpar för förvärvandet av rätten till förmåner och för bestämmandeav förmånsbelopp beakta graden av arbetsoförmåga som dessa tidigareeller senare fall har förorsakat.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 39
▼B
3. Den behöriga institutionen kan hos varje institution, som tidigare
eller senare har varit behörig, begära de upplysningar som den anserbehövs.
Om en tidigare eller senare arbetsoförmåga har förorsakats av ett
olycksfall som inträffade då personen i fråga var omfattad av lagstift-
ningen i en medlemsstat där frågan om arbetsoförmågans ursprung
saknar betydelse, skall den institution som är behörig för den tidigareeller senare arbetsoförmågan eller det organ, som har utsetts av denberörda medlemsstatens behöriga myndighet, på begäran av en annanmedlemsstats behöriga institution lämna upplysningar om graden avden tidigare eller senare arbetsoförmågan och i största möjliga utsträck-
ning alla upplysningar som kan göra det möjligt att bestämma om
arbetsoförmågan var en följd av ett olycksfall i arbetet i den lagstift-nings mening som institutionen i den sistnämnda medlemsstatentillämpar. Om det är fallet skall bestämmelserna i punkt 2 tillämpas.
Tillämpning av förordningens artikel 62.1
Artikel 73
Institutioner till vilka arbetare i gruvor och liknande företag kan vända sig
under vistelse eller bosättning i en annan medlemsstat än den behöriga
staten
1. Om i ett fall som avses i förordningens artikel 62.1 de förmåner
som utges i vistelse- eller bosättningslandet enligt försäkringssystemetför olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar för arbetare inom stålin-dustrin är likvärdiga med dem som utges enligt det särskilda systemet
för arbetare i gruvor och liknande företag, får arbetare i den sistnämnda
kategorin vända sig till den närmaste av de institutioner, inom denmedlemsstats territorium där de vistas eller är bosatta, som är förteck-nade i tillämpningsförordningens bilaga 3, även om denna är eninstitution för tillämpning av systemet för arbetare inom stålindustrin.
Den institutionen skall i så fall utge dessa förmåner.
2. Om de förmåner som utges enligt det särskilda systemet för arbe-
tare i gruvor och liknande företag är mer förmånliga, kan sådana
arbetare vända sig antingen till den institution som svarar för tillämp-
ningen av detta system eller till den närmaste institution, inom den statsterritorium där de vistas eller är bosatta, som tillämpar systemet förarbetare inom stålindustrin. I det senare fallet skall institutionen ifråga upplysa personen om att han får mer förmånliga förmåner, genomatt ansöka hos den institution som svarar för tillämpningen av det
ovannämnda särskilda systemet, och om den institutionens namn och
adress.
Tillämpning av förordningens artikel 62.2
Artikel 74
Beaktande av den period under vilken förmåner redan har utgetts av en
annan medlemsstats institution
Vid tillämpningen av förordningens artikel 62.2 kan en medlemsstats
institution, som skall utge förmåner, begära upplysningar från en annanmedlemsstats institution om den period under vilken den sistnämnda
institutionen redan har utgett förmåner för samma fall av olycksfall i
arbetet eller arbetssjukdom.
Inlämnande och beredning av pensionsansökningar, utom sådana
som gäller pension för arbetssjukdomar enligt förordningens
artikel 57
Artikel 75
1. För att få en pension eller ett tilläggsbidrag enligt lagstiftningen i
en medlemsstat skall en anställd eller egenföretagare eller hans efterle-vande som är bosatta inom en annan medlemsstats territorium ansökaantingen hosden behöriga ins titutionen eller hosins titutionen på1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 40
▼B
bosättningsorten, som skall vidarebefordra ansökan till den behöriga
institutionen. Vid inlämnande av ansökningar gäller följande:
a) Ansökan skall åtföljas av nödvändiga handlingar och göras på den
blankett som föreskrivs i den lagstiftning som den behöriga institu-
tionen tillämpar.
b) Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall
styrkas med officiella handlingar som bifogas ansökningsblanketteneller bekräftas av de behöriga organen i den medlemsstat inom varsterritorium sökanden är bosatt.
2. Den behöriga institutionen skall direkt eller genom den behöriga
statens förbindelsesorgan underrätta sökanden om sitt beslut och sändaen kopia av detta beslut till förbindelseorganet i den medlemsstat inom
vars territorium sökanden är bosatt.
Administrativa kontroller och läkarundersökningar
Artikel 76
1. De administrativa kontroller och läkarundersökningar, däribland
de läkarundersökningar som föreskrivs vid omprövning av rätten tillpension, skall på den behöriga institutionens begäran utföras av institu-tionen i den medlemsstat, inom vars territorium personen med rätt till
förmåner befinner sig, enligt det förfarande som föreskrivs i den
lagstiftning som den sistnämnda institutionen tillämpar. Den behörigainstitutionen behåller dock rätten att låta personen med rätt tillförmåner undersökas av en läkare som institutionen själv väljer.
2. Varje person som uppbär pension för sig själv eller för ett barn
som har mist en av föräldrarna eller båda föräldrarna skall underrättaden institution som svarar för utbetalningen om varje ändring i hanseller barnets situation som kan påverka rätten till pension.
Utbetalning av pensioner
Artikel 77
Utbetalning av pensioner från en medlemsstats institution till
pensionärer som är bosatta inom en annan medlemsstats territoriumskall göras enligt bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel53-58.
KAPITEL 5
DÖDSFALLSERSÄTTNINGAR
Tillämpning av förordningens artikel 64-66
Artikel 78
Inlämnande av ansökan om förmån
För att få dödsfallsersättning enligt lagstiftningen i en annan medlems-
stat än den stat inom vars territorium sökanden är bosatt skall dennelämna in sin ansökan antingen till den behöriga institutionen eller tillinstitutionen på bosättningsorten.
Till ansökan skall fogas de handlingar som krävs enligt den lagstiftning
som den behöriga institutionen tillämpar.
Riktigheten av de upplysningar som lämnas av sökanden skall styrkas
med officiella handlingar som bifogas ansökan eller bekräftas av debehöriga organen i den medlemsstat inom vars territorium sökanden är
bosatt.
Artikel 79
Intyg om perioder
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 64 skall sökanden lämna in ett intyg till den behöriga1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 41
▼B
institutionen vilket anger de försäkrings- eller bosättningsperioder som
den anställde eller egenföretagaren har fullgjort enligt den lagstiftningsom han senast har varit omfattad av.
2. Detta intyg skall på sökandens begäran utfärdas av de sjuk-
försäkrings- eller ålderspensionsförsäkringsinstitution hos vilken den
anställde eller egenföretagaren senast var försäkrad. Om sökanden intelämnar in detta intyg skall den behöriga institutionen skaffa det frånnågon av de nämnda institutionerna.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också sådana fall då
det, för att uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning, ärnödvändigt att ta hänsyn till försäkrings- eller bosättningsperioder som
tidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstats lagstiftning.
KAPITEL 6
ARBETSLÖSHETSFÖRMÅNER
Tillämpning av förordningens artikel 67
Artikel 80
Intyg om försäkrings- eller anställningsperioder
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 67.1, 67.2 eller 67.4 skall sökanden lämna ett intyg tillden behöriga institutionen, vilket anger de försäkrings- elleranställningsperioder som han har fullgjort som anställd enligt denlagstiftning som han senast har omfattats av, tillsammans med de ytter-
ligare upplysningar som krävs i den lagstiftning som denna institution
tillämpar.
2. Intyget skall på begäran av personen i fråga utfärdas antingen av
den behöriga institutionen för frågor om arbetslöshet i den medlemsstatvars lagstiftning han senast var omfattad av eller av en annan institu-tion som har utsetts av den behöriga myndigheten i medlemsstaten.
Om han inte lämnar in det nämnda intyget skall den behöriga institu-
tionen skaffa det från någon av de ovannämnda institutionerna.
3. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också fall då det, för
att uppfylla villkoren i den behöriga statens lagstiftning, är nödvändigtatt ta hänsyn till försäkrings- eller anställningsperioder som han tidi-gare har fullgjort som anställd enligt en annan medlemsstatslagstiftning.
Tillämpning av förordningens artikel 68
Artikel 81
Intyg för beräkning av förmåner
Om ansvaret för beräkningen av förmåner åvilar en institution som
avses i förordningens artikel 68.1 och om en person inte har innehaftsin senaste anställning under minst fyra veckor inom den medlemsstats
territorium där institutionen finns, skall han lämna in ett intyg till
denna institution vilket anger arten av den senaste anställning som hanhar haft under minst fyra veckor inom en annan medlemsstats territo-rium och den bransch i vilken anställningen innehades. Om personeninte lämnar in detta intyg skall den berörda institutionen skaffa det
antingen från den behöriga institutionen för frågor om arbetslöshet i
den sistnämnda medlemsstaten hos vilken han senast var försäkrad ellerfrån en annan institution som har utsetts av den behöriga myndigheten idenna medlemsstat.
Artikel 82
Intyg om familjemedlemmar som skall beaktas vid beräkning av förmåner
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 68.2, skall personen i fråga lämna in ett intyg till denbehöriga institutionen om sina familjemedlemmar som är bosatta inom1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 42
▼B
en annan medlemsstats territorium än det inom vilket institutionen
finns.
2. Detta intyg skall utfärdas av den institution som har utsetts av den
behöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium familje-
medlemmarna är bosatta. Intyget skall ange att familjemedlemmarna
inte beaktas vid beräkningen av arbetslöshetsförmåner till någon annanperson enligt den medlemsstatens lagstiftning.
Intyget skall gälla i tolv månader från den dag då det utfärdades. Det
kan förnyas och skall då gälla från dagen för förnyelsen. Personen ifråga skall omedelbart underrätta den behöriga institutionen om varjehändelse som kan föranleda en ändring av intyget. En sådan ändring
gäller med verkan från dagen för händelsen.
3. Om den institution som utfärdar det intyg som avses i punkt 1
inte kan intyga att familjemedlemmarna inte beaktasvid beräkningenav arbetslöshetsförmåner som utges till en annan person enligt lagstift-ningen i den medlemsstat inom vars territorium de är bosatta, skallpersonen i fråga komplettera intyget med en förklaring om detta närhan lämnar in intyget till den behöriga institutionen.
Bestämmelserna i punkt 2 andra stycket gäller också denna förklaring.
Tillämpning av förordningens artikel 69
Artikel 83
Villkor och begränsningar för bibehållande av rätt till förmåner då en
arbetslös person beger sig till en annan medlemsstat
1. För att behålla sin rätt till förmåner skall en arbetslös person som
avses i förordningens artikel 69.1 till institutionen på den ort dit hanhar rest lämna in ett intyg i vilket den behöriga institutionen skallintyga att han fortfarande har rätt till förmåner enligt villkoren i punkt1 b i den artikeln. I detta intyg skall den behöriga institutionen särskiltange
a) det förmånsbelopp som skall utges till den arbetslösa personen
enligt den behöriga statens lagstiftning,
b) den dag då den arbetslösa personen upphörde att vara tillgänglig för
den behöriga statens arbetsförmedling,
c) tidsgränsen enligt förordningens artikel 69.1 b för registrering som
arbetssökande i den medlemsstat till vilken den arbetslösa personen
har rest,
d) den längsta period enligt förordningens artikel 69.1 c under vilken
rätten till förmåner kan bibehållas,
e) förhållanden som kan förändra rätten till förmåner.
2. En arbetslös person som har för avsikt att bege sig till en annan
medlemsstat för att söka arbete där skall före avfärden begära det intygsom avses i punkt 1. Om den arbetslösa personen inte lämnar in dettaintyg skall institutionen på den ort dit han har rest skaffa det från denbehöriga institutionen. Arbetsförmedlingen i den behöriga staten skallse till att den arbetslösa personen har upplysts om sina skyldigheter
enligt förordningensartikel 69 och enligt denna artikel.
3. Institutionen på den ort dit den arbetslösa personen har rest skall
underrätta den behöriga institutionen om den dag då den arbetslösapersonen har registrerat sig och den dag då förmånerna började betalasut och skall utbetala den behöriga statens förmåner på det sätt sombestäms i lagstiftningen i den medlemsstat dit personen har rest.
Institutionen på den ort dit den arbetslösa personen har rest skall företa
eller låta företa en kontroll som om institutionen hade att göra med en
arbetslös person med rätt till förmåner enligt den lagstiftning som insti-
tutionen tillämpar. Institutionen skall underrätta den behörigainstitutionen om varje förhållande enligt punkt 1 e ovan så snart sominstitutionen får kännedom om det och, i fall där förmånerna skallinnehållaseller drasin, s kall den omedelbart upphöra med utbetal-ningen av förmånerna. Den behöriga institutionen skall omgående1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 43
▼B
underrätta den andra institutionen om i vilken omfattning och från
vilken dag den arbetslösa personens rätt till förmåner förändras av dettaförhållande. Utbetalningen av förmåner får endast återupptas, i
förekommande fall, sedan en sådan underrättelse har mottagits. När
förmånen skall minskas skall institutionen på den ort dit den arbetslösapersonen har rest fortsätta att betala honom ett minskat förmånsbeloppsom kan justeras sedan institutionen har fått svar från den behörigainstitutionen.
4. Två eller flera medlemsstater eller dessa medlemsstaters behöriga
myndigheter kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa
kommissionen, komma överens om andra tillämpningsbestämmelser.
Tillämpning av förordningens artikel 71
Artikel 84
Arbetslösa som under sin senaste anställning var bosatta i en annan
medlemsstat än den behöriga staten
1. I de fall som avses i förordningens artikel 71.1 a ii och första
meningen i artikel 71.1 b ii skall institutionen på bosättningsorten ansesvara den behöriga institutionen vid tillämpningen av tillämpnings-förordningensartikel 80.
2. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 71.1 b ii skall en arbetslös person som tidigare var
anställd till institutionen på sin bosättningsort, förutom det intyg somavses i tillämpningsförordningens artikel 80, lämna ett intyg från insti-tutionen i den medlemsstat, vars lagstiftning han senast har varitomfattad av, som anger att han inte har rätt till förmåner enligt förord-ningensartikel 69.
3. Vid tillämpningen av bestämmelserna i förordningens artikel 71.2
skall institutionen på bosättningsorten från den behöriga institutionen
begära all information om de rättigheter som den arbetslöse, tidigareanställda personen har hos den sistnämnda institutionen.
KAPITEL 7 (8)
FAMILJEFÖRMÅNER OCH FAMILJEBIDRAG
Tillämpning av förordningens artikel 72
Artikel 85 (A)
Intyg om perioder av anställning eller av verksamhet som egenföretagare
1. För att göra sin rätt gällande enligt bestämmelserna i förord-
ningens artikel 72 skall en person till den behöriga institutionen lämnaett intyg som anger de försäkringsperioder, anställningsperioder ellerperioder som egenföretagare, som har fullgjorts enligt den lagstiftning
som han senast har omfattats av.
2. Detta intyg skall utfärdas på den berörda personens begäran
antingen av den medlemsstats behöriga institution för familjeförmånerhos vilken han senast var försäkrad eller av en annan institution somhar utsetts av denna medlemsstats behöriga myndighet. Om han intelämnar in detta intyg skall den behöriga institutionen skaffa det frånnågon av de ovannämnda institutionerna såvida sjukförsäkringsinstitu-
tionen inte kan sända honom en kopia av det intyg som avses i
tillämpningsförordningens artikel 16.1.
3. Bestämmelserna under punkterna 1 och 2 skall gälla på motsva-
rande sätt om det för att uppfylla villkoren i den behöriga statenslagstiftning är nödvändigt att beakta perioder av anställning eller somegenföretagare som tidigare har fullgjorts enligt en annan medlemsstatslagstiftning.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 44
▼B
Tillämpning av förordningens artikel 73 och 75.1 och 75.2
Artikel 86 (8)
1. För att få familjeförmåner enligt förordningensartikel 73 s kall en
anställd lämna in en ansökan till den behöriga institutionen, vid behovgenom arbetsgivaren.
2. Som underlag för sin ansökan skall den anställde lämna in ett
intyg om sina familjemedlemmar som är bosatta inom en annan
medlemsstats territorium än det i vilket den behöriga institutionen
finns. Detta intyg skall utfärdas antingen av folkbokföringsmyndighe-terna i det land där dessa familjemedlemmar är bosatta eller avinstitutionen för sjukförsäkringsfrågor på dessa familjemedlemmarsbosättningsort eller av en annan institution som har utsetts av denbehöriga myndigheten i den medlemsstat inom vars territorium dessa
familjemedlemmar är bosatta. Detta intyg skall förnyas varje år.
3. Om den behöriga statens lagstiftning föreskriver att familjeförmå-
nerna kan eller skall betalas ut till en annan person än den anställdeskall denne som underlag för sin ansökan även lämna informationsom identifierar den person till vilken familjeförmånerna skall betalas
i bosättningslandet (efternamn, förnamn, fullständig adress).
4. De behöriga myndigheterna i två eller flera medlemsstater kan
komma överens om särskilda förfaranden för utbetalning av famil-jeförmåner, särskilt i syfte att underlätta tillämpningen avförordningensartikel 75.1 a och b i förordningen. Adminis trativa
kommissionen skall underrättas om sådana överenskommelser.
5. En anställd skall, vid behov genom sin arbetsgivare, underrätta
den behöriga institutionen om
— varje förändring i familjemedlemmarnas situation som kan påverka
rätten till famileförmåner,
— varje förändring i antalet familjemedlemmar för vilka famil-
jeförmåner skall utges,
— varje ändring i dessa familjemedlemmarnas bosättning eller vistelse,— varje förvärvsverksamhet till följd av vilken familjeförmåner skall
utbetalas också enligt lagstiftningen i den medlemsstat inom vars
territorium familjemedlemmarna är bosatta.
Artikel 87 (8)
…
Tillämpning av förordningens artikel 74.1
Artikel 88 (8)
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 86 skall gälla
också arbetslösa personer som tidigare har varit anställda och somomfattasav förordningensartikel 74.1.
Artikel 89 (8)
…
KAPITEL 8
FÖRMÅNER FÖR PENSIONÄRERS MINDERÅRIGA BARN OCH FÖR
BARN SOM HAR MIST EN AV FÖRÄLDRARNA ELLER BÅDA
FÖRÄLDRARNA
Tillämpning av förordningens artiklar 77, 78 och 79
Artikel 90
1. För att få förmåner enligt förordningensartikel 77 eller 78 s kall
en sökande till institutionen på bosättningsorten lämna en ansökanenligt det förfarande som har fastställts i den lagstiftning som institu-tionen tillämpar.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 45
▼B
2. Om sökanden inte är bosatt inom den medlemsstats territorium
inom vilket den behöriga institutionen finns, kan han dock lämna insin ansökan antingen till den behöriga institutionen eller till institu-
tionen på bosättningsorten som sedan skall översända ansökan till den
behöriga institutionen med uppgift om vilken dag ansökan lämnades in.Denna dag skall anses som dagen för inlämnande av ansökan till denbehöriga institutionen.
3. Om den behöriga institution som avses under punkt 2 finner att
det inte föreligger någon rätt till förmåner enligt den lagstiftning somden tillämpar, skall institutionen omgående översända ansökan medalla nödvändiga handlingar och upplysninger till institutionen i denmedlemsstat vars lagstiftning den anställde eller egenföretagaren längst
har omfattatsav.
Vid behov kan ärendet återföras enligt samma förutsättningar till insti-
tutionen i den medlemsstat enligt vars lagstiftning personen i fråga har
fullgjort den kortaste av sina försäkrings- eller bosättningsperioder.
4. Administrativa kommissionen skall besluta de ytterligare föresk-
rifter som behövs om förfarandet vid ansökan om förmåner.
Artikel 91
1. Utbetalningen av förmåner enligt förordningensartikel 77 eller 78
skall göras enligt bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel53-58.
2. De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall vid behov
utse behörig institution för utbetalande av förmåner enligt förord-ningensartikel 77 eller 78.
Artikel 92
En person, till vilken förmåner utges enligt förordningens artikel 77
eller 78 för en pensionärs barn eller för barn som mist en av
föräldrarna eller båda föräldrarna, skall underrätta den institution som
svarar för förmånerna om
— varje förändring i barnens situation som kan påverka rätten till
förmåner,
— varje ändring i antalet barn för vilka förmåner skall utges,— varje ändring av barnensbos ättning,
— varje förvärvsverksamhet som ger rätt till familjeförmåner eller
familjebidrag för barnen.
AVDELNING V
FINANSIELLA BESTÄMMELSER
Artikel 93
Återbetalning av andra förmåner vid sjukdom eller moderskap än som
avses i tillämpningsförordningens artiklar 94 och 95
1. Det faktiska beloppet av vårdförmåner enligt artikel 19.1 och 19.2
i förordningen, som utges till anställda, egenföretagare och medlemmarav deras familjer bosatta inom en och samma medlemsstats territorium,och vårdförmåner enligt artiklarna 21.2, 22, 22a, 22b, 25.1, 25.3, 25.4,26, 31, 34a eller 34b i förordningen skall återbetalas av den behöriga
institutionen till den institution som tillhandahöll dessa förmåner enligt
den sistnämnda institutionens räkenskaper.
2. I de fall som avses i förordningens artiklar 21.2 andra stycket,
22.3 andra stycket ►
M2 ◄och 31 samt vid tillämp-
ningen av punkt 1 ovan skall institutionen på familjemedlemmarnas
eller pensionärens bosättningsort allt efter omständigheterna anses som
den behöriga institutionen.
3. Om det faktiska förmånsbelopp som avses under punkt 1 inte
framgår av räkenskaperna hos den institution som har utgett dem och1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 46
▼M7
▼B
▼B
ingen överenskommelse har slutits enligt punkt 6, skall återbetalning
ske med ett schablonbelopp som beräknas på grundval av alla relevantauppgifter i det tillgängliga materialet. Administrativa kommissionen
avgör vilket underlag som skall användas för att beräkna schablonbe-
lopp och fastställer deras storlek.
4. Återbetalningen skall inte grundas på högre taxor än de som
gäller vårdförmåner till sådana anställda eller egenföretagare vilka
omfattas av den lagstiftning som tillämpas av institutionen, som harutgett de förmåner som avses under punkt 1.
5. Bestämmelserna i punkterna 1 och 2 gäller också återbetalning av
kontantförmåner som har betalats ut enligt bestämmelserna i tillä-
mpningsförordningens artikel 18.8 andra meningen.
6. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndig-
heter, kan, sedan de inhämtat yttrande från Administrativa
kommissionen, komma överens om andra metoder för beräkning av de
belopp som skall återbetalas, i synnerhet när det gäller återbetalning pågrundval av schablonbelopp.
Artikel 94
Återbetalning av vårdförmåner som har utgetts enligt sjuk- och moder-
skapsförsäkring för familjemedlemmar till en anställd eller egenföretagare
som inte är bosatta inom samma medlemsstat som denne
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens
artikel 19.2 till en anställds eller en egenföretagares familjemedlemmarsom inte är bosatta inom samma medlemsstats territorium sompersonen i fråga skall återbetalas av de behöriga institutionerna till deinstitutioner som har utgett förmånerna på grundval av ett schablonbe-
lopp för varje kalenderår som så nära som möjligt överensstämmer med
den faktiska utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga
årskostnaden per familj multipliceras med det årliga genomsnittliga
antal familjer som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräkning
minskas med 20 %.
3. De faktorer som behövs för beräkninigen av schablonbeloppet
skall bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per familj skall för varje medlems-
stat erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmåner, som utgesav denna medlemsstats institutioner till anställdas eller egenföreta-
gares familjemedlemmar omfattade av medlemsstatens lagstiftning
enligt de system för social trygghet som skall beaktas, dividerasmed det årliga genomsnittliga antalet sådana anställda eller egen-företagare med familjemedlemmar. De system för social trygghetsom skall beaktas, för detta ändamål anges i tillämpningsförord-ningensbilaga 9.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga
genomsnittliga antal familjer som skall beaktas vara lika med det
årliga genomsnittliga antal anställda eller egenföretagare somomfattas av lagstiftningen i en av dessa medlemsstater och vilkasfamiljemedlemmar har rätt till vårdförmåner som skall utges av eninstitution i den andra medlemsstaten.
4. Det antal familjer som skall beaktas enligt bestämmelserna under
punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen på bosätt-ningsorten för detta ändamål för på grundval av det underlag om deberörda personernas rättigheter som tillhandahålls av den behöriga
institutionen. Vid tvist skall de berörda institutionernas synpunkter
översändas till den revisionskommitté som avses i tillämpningsförord-ningensartikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och
regler som skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som
avses i punkt 3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndig-
heter kan, sedan de har inhämtat yttrande från Administrativa1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 47
▼B
kommissionen, komma överens om andra metoder för beräkning av de
belopp som skall återbetalas.
Artikel 95 (1)
Återbetalning av vårdförmåner som utges enligt sjukoch modersk apsförsä-
kring till pensionärer och medlemmar av deras familjer som inte är bosatta
inom den medlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och har rätt
till förmåner
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens
artikel 28.1 och 28 a skall återbetalas av de behöriga institutionerna tillde institutioner som har utgett dessa förmåner på grundval av ett scha-blonbelopp som så nära som möjligt överensstämmer med den faktiskautgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga
årskostnaden per pensionär multipliceras med det genomsnittliga årligaantal pensionärer som skall beaktas, varefter resultatet av denna beräk-
ning minskas med 20 %.
3. De faktorer som behövs för beräkningen av schablonbeloppet
skall bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per pensionär skall för varje
medlemsstat erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmånersom utges av denna medlemsstats institutioner till alla pensionärer,
vars pensioner utges enligt denna medlemsstats lagstiftning enligt de
system för social trygghet som skall beaktas, och till medlemmar avderas familjer divideras med det genomsnittliga årliga antalet sådanapensionärer. De system för social trygghet som skall beaktas fördetta ändamål angesi bilaga 9.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga
genomsnittliga antal pensionärer som skall beaktas vara lika med
det genomsnittliga årliga antal pensionärer som avses i förord-
ningensartikel 28.2 vilka, medan de är bos atta inom enmedlemsstats territorium, har rätt till vårdförmåner som skall betalasav en annan medlemsstats institution.
4. Det antal pensionärer som skall beaktas enligt bestämmelserna
under punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som institutionen påbosättningsorten för detta ändamål för på grundval av det underlag omde berörda personernas rättigheter som tillhandahålls av den behörigainstitutionen. Vid tvist skall de berörda institutionernas synpunkter
översändas till den revisionskommitté som avses i tillämpningsförord-
ningensartikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och
regler som skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som
avses i punkterna 3 och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndig-
heter kan, sedan de har inhämtat yttrande från administrativa
kommissionen, komma överens om andra metoder för beräkning avdet belopp som skall återbetalas.
Tillämpning av förordningens artikel 63.2
Artikel 96
Återbetalning av vårdförmåner som har utgetts enligt ett försäkringssystem
för olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar av en medlemsstats institution
för en annan medlemsstats institutions räkning
Bestämmelserna i tillämpningsförordningens artikel 93 skall gälla
också vid tillämpning av bestämmelserna i förordningens artikel 63.2.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 48
(1) Denna artikel är tillämplig från och med den 1 januari 1998. I relationerna
med Frankrike skall den dock fortsätta att tillämpas till och med den 1
januari 2002. Se appendix.
▼B
Tillämpning av förordningens artikel 70.2
Artikel 97
Återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utgetts till arbetslösa
personer som beger sig till en annan stat för att söka arbete där
1. Beloppet av de förmåner som har utgetts enligt förordningens
artikel 69 skall återbetalas av den behöriga institutionen till den institu-tion som har utbetalat dessa förmåner enligt den sistnämndainstitutionens räkenskaper.
2. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndig-
heter, får
— sedan de inhämtat yttrande från administrativa kommissionen,
komma överensom andra metoder för att beräkna de belopp s om
skall återbetalas, i synnerhet schablonbelopp, eller om andra återbe-
talningsmetoder, eller
— avstå ifrån alla återbetalningar mellan institutionerna.
Artikel 98 (8)
…
Gemensamma bestämmelser om återbetalning
Artikel 99
Administrativa kostnader
Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndigheter,
får enligt bestämmelserna i förordningens artikel 84.2 tredje meningen
komma överens om att öka de förmånsbelopp som avses i tillämpnings-förordningens artikel 93—98 med en viss procentsats för att beaktaadministrativa kostnader. Denna procentsats kan variera efter deberörda förmånerna.
Artikel 100
Sena krav
1. Vid avräkningar mellan medlemsstaternas institutioner har den
behöriga statens betalningsansvariga institution rätt att avvisa ett
återkrav, om det gäller förmåner som har utgetts under ett kalenderårsom ligger mer än tre år före den dag då kravet framställdes, och dettaoavsett om kravet framställdes hos den institutionen eller hos ettförbindelseorgan.
2. För återkrav baserade på schablonbelopp skall treårsperioden löpa
från den dag då den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmånerberäknad enligt tillämpningsförordningens artikel 94 och 95, offent-liggörs i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.
Artikel 101 (8)
Sammanställning av krav
1. Administrativa kommissionen skall för varje kalenderår utarbeta
en rapport över framställningar om återbetalning för tillämpningen avförordningensartikel 36, 63, 70.
2. Administrativa kommissionen får låta utföra varje kontroll som är
lämplig för att ta fram den statistik och de redovisningsuppgifter sombehövs vid utarbetandet av den sammanställning av krav som avsesunder punkt 1, i synnerhet för att se till att de regler följs som fastlagtsi denna avdelning.
3. Administrativa kommissionen skall fatta beslut enligt denna
artikel på grundval av en rapport från en revisionskommitté som skallavge ett motiverat yttrande till kommissionen. Administrativa kommis-sionen skall besluta om revisionskommitténs arbetsordning ochsammansättning.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 49
▼B
Artikel 102 (8)
Revisionskommitténs uppgifter — återbetalningsförfarande
1. Revisionskommittén skall
a) samla in nödvändiga uppgifter och låta göra de beräkningar som
behövsför tillämpningen av denna avdelning,
b) ge administrativa kommissionen periodiska rapporter om resultaten
av förordningarnas tillämpning, i synnerhet de finansiella aspek-
terna,
c) lägga fram lämpliga förslag för administrativa kommissionen om det
som föreskrivs i a och b,
d) lämna förslag till administrativa kommissionen i anslutning till de
synpunkter som översänds enligt tillämpningsförordningens artikel94.4 och 95.4,
e) lägga fram förslag om tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 101 för administrativa kommissionen,
f) fullgöra alla uppgifter, utredningar eller uppdrag i frågor som
hänskjuts till den av administrativa kommissionen.
2. De återbetalningar som föreskrivs i förordningens artiklar 36, 63
och 70 skall, såvitt avser alla behöriga institutioner i en medlemsstat,ske till återbetalningsberättigade institutioner i en annan medlemsstat
genom de organ som har utsetts av de behöriga myndigheterna i
medlemsstaterna. De organ som sköter återbetalningarna skall föreslåadministrativa kommissionen de belopp som skall återbetalas inom detidsramar och enligt de förfaranden som slagits fast av samma kommis-sion.
3. När återbetalningarna bestäms på grundval av de faktiska
förmånsbelopp som har betalats ut enligt institutionernas räkenskaper,skall de göras för varje kalenderhalvår under det följande kalender-halvåret.
4. När återbetalningarna beräknaspå grundval av ett s chablonbe-
lopp, skall de göras för varje kalenderår. I dessa fall skall de behörigainstitutionerna till de institutioner som är berättigade till återbetalning
betala förskott första dagen i varje kalenderhalvår enligt de regler som
administrativa kommissionen fastställer.
5. De behöriga myndigheterna i två eller flera medlemsstater kan
komma överensom andra tider för återbetalningar eller andra förfa-
randen för betalningen av förskott.
Artikel 103
Sammanställning av statistik och uppgifter ur räkenskaper
De behöriga myndigheterna i medlemsstaterna skall vidta alla
nödvändiga åtgärder för tillämpningen av bestämmelserna i denna
avdelning, i synnerhet sådana som kräver sammanställning av statistikeller av uppgifter ur räkenskaper.
Artikel 104 (8)
Införande i bilaga 5 av överenskommelser om återbetalning mellan
medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter
1. Bestämmelser som motsvarar dem i förordningens artiklar 36.3,
63.3 och 70.3 samt tillämpningsförordningens artiklar 93.6, 94.6 och
95.6 och som är i kraft dagen innan förordningen träder i kraft skallfortsätta att gälla om de finns förtecknade i tillämpningsförordningensbilaga 5.
2. Bestämmelser liknande dem som avses i punkt 1 och som tillä-
mpasefter förordningensikraftträdande i förhållande mellan två ellerflera medlemsstater skall förtecknas i bilaga 5 till tillämpningsförord-ningen. Detsamma gäller bestämmelser som har överenskommitsenligt tillämpningsförordningens artikel 97.2.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 50
▼B
Kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar
Artikel 105
1. Kostnader för administrativa kontroller, läkarundersökningar,
observationer, läkarbesök och alla slag av kontroller som behövs för
beviljande, utgivande och omprövning av förmåner skall återbetalas avden institution för vars räkning de gjordes till den institution som harsvarat för dem enligt de taxor som den sistnämnda institutionentillämpar.
2. Två eller flera medlemsstater, eller dessa staters behöriga myndig-
heter, kan dock komma överensom andra återbetalnings metoder, isynnerhet på grundval av schablonbelopp, eller avstå från alla återbetal-
ningar mellan institutioner.
Gemensamma bestämmelser om utgivandet av kontantförmåner
Artikel 106
Inom de tidsfrister och enligt de regler som administrativa kommis-
sionen fastställer skall de behöriga myndigheterna i varje medlemsstat
underrätta denna kommission om beloppet av de kontantförmåner somhar betalats ut av institutioner under dem till förmånstagare som ärbosatta eller som vistas inom varje annan medlemsstats territorium
Artikel 107 (9) (11) (12) (14)
Omräkning av valutor
1. Vid tillämpning av
a) förordningensartikel 12.2, 12.3 och 12.4, artikel 14d.1, artikel 19.1b
sista meningen, artikel 22.1 ii sista meningen, artikel 25.1 b nästsista meningen, artikel 41.1 c och d, artikel 46.4, artikel 46a.3,
artikel 50, artikel 52 b sista meningen, artikel 55.1 ii sista
meningen, artikel 70.1 första stycket och artikel 71.1 a ii och b iinäst sista meningen samt
b) tillämpningsförordningens artikel 34.1, 34.4 och 34.5
skall omräkningskursen till en valuta av belopp som är uttryckta i en
annan valuta vara den kurs som under den referensperiod som fastställsi punkt 2 beräknas av kommissionen på grundval av det månatligagenomsnittet av de referensvalutakurser som offentliggörs av Europe-iska centralbanken.
2. Referensperioden skall vara
— januari för växelkurser gällande från följande 1 april,
— april för växelkurser gällande från följande 1 juli,
— juli för växelkurser gällande från följande 1 oktober,
— oktober för växelkurser gällande från följande 1 januari.
4. Den dag som skall beaktas vid fastställande av de växelkurser
som skall gälla i fall som avses under punkt 1 skall fastställas av admi-nistrativa kommissionen efter förslag av revisionskommittén.
5. De växelkurser som skall gälla i fall som avses under punkt 1
offentliggörs i Europeiska gemenskapernas officiella tidning under dennäst sista månaden före den månad från vars första dag de skall gälla.
6. I andra fall än de som avses under punkt 1 skall omräkningen ske
enligt den officiella växelkursen på utbetalningsdagen, såväl vad gällerbetalning som återbetalning av förmåner.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 51
▼M7
▼B
▼M7
▼B
▼B
AVDELNING VI
DIVERSE BESTÄMMELSER
Artikel 108
Styrkande av att en person är säsongsarbetare
För att styrka att han är en säsongarbetare skall en anställd som avses i
förordningens artikel 1 c visa sitt anställningskontrakt, försett med
påteckning av arbetsförmedlingen inom den medlemsstats territorium
dit han har rest för arbete eller där han har arbetat. Om något kontraktför säsongsarbete inte har upprättats i denna medlemsstat, skall institu-tionen i anställningslandet, i förekommande fall, vid ansökan omförmåner utfärda ett intyg som anger att, på grundval av informationsom personen i fråga har tillhandahållit, det arbete han utför eller har
utfört är av säsongsnatur.
Artikel 109
Överenskommelser om betalning av avgifter
En arbetsgivare som inte har något fast driftställe i den medlemsstat
inom varsterritorium den ans tällde arbetar kan komma överensmed
den sistnämnde att denna skall överta arbetsgivarens skyldighet attbetala avgifter.
Arbetsgivaren skall underrätta den behöriga institutionen eller, vid
behov, den institution som har utsetts av medlemsstatens behöriga
myndighet, om varje sådan överenskommelse.
Artikel 110
Ömsesidig administrativ hjälp för att återfå förmåner som en person inte
hade rätt till
Om institutionen i en medlemsstat som har utgett förmåner avser att
vidta åtgärder mot en person som har fått förmåner som han inte haderätt till, skall institutionen på denna persons bosättningsort, eller deninstitution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den
medlemsstat inom vars territorium denna person är bosatt, bistå den
förstnämnda institutionen.
Artikel 111
Socialförsäkringsinstitutioners rätt att få tillbaka belopp som mottagaren
inte hade rätt till och socialtjänstorgans regresskrav
1. Om vid beviljande eller omprövning av förmåner vid invaliditet,
ålderdom eller dödsfall (pensioner) enligt förordningens avdelning III
kapitel 3 institutionen i en medlemsstat till en förmånstagare har utgett
ett belopp som är större än det som han har rätt till, kan denna institu-tion begära att institutionen i varje annan medlemsstat som svarar förutgivandet av motsvarande förmåner till förmånstagaren drar avöverskottsbeloppet från de fordringar förmånstagaren har på institu-tionen. Den sistnämnda institutionen skall överföra det avdragna
beloppet till institutionen som är berättigad till återbetalningen. Om
det överskjutande beloppet inte kan dras av från fordringarna skallbestämmelserna under punkt 2 tillämpas.
2. Om en institution i en medlemsstat till en förmånstagare har
utgett ett belopp som är större än det som han har rätt till, kan institu-
tionen, inom ramen för de villkor och begränsningar som gäller enligt
den lagstiftning som den tillämpar, begära att institutionen i varjeannan medlemsstat som svarar för utgivande av förmåner till sammaförmånstagare drar av det överskjutande beloppet från de belopp somden utger till förmånstagaren. Den sistnämnda institutionen skall göraavdraget enligt de villkor och inom de fastställda gränserna för sådan
avräkning enligt den lagstiftning som institutionen tillämpar som om
den själv hade betalat ut för mycket och skall överföra det avdragnabeloppet till institutionen som är berättigad till återbetalningen.
3. Om en person för vilken förordningen gäller har fått socialbidrag
inom en medlemsstats territorium under en period då han hade rätt till1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 52
▼B
förmåner enligt en annan medlemsstats lagstiftning, kan det organ som
har utgett socialbidraget och som har rätt att få tillbaka detta genombetalning ur förmånerna till denna person, begära att institutionen i
varje annan medlemsstat som svarar för förmåner till denna person
drar av det utgivna socialbidragsbeloppet från de belopp som densistnämnda institutionen utger till personen i fråga.
När en familjemedlem till en person för vilken förordningen gäller har
fått socialbidrag inom en medlemsstats territorium under en period dåpersonen i fråga hade rätt till förmåner enligt en annan medlemsstatslagstiftning för familjemedlemmen, kan det organ som har utgett
socialbidraget och som har rätt att få tillbaka detta genom betalning ur
förmånerna till denna person för familjemedlemmen, begära att institu-tionen i varje annan medlemsstat som svarar för förmåner till dennaperson drar av det utgivna socialbidragsbeloppet från de belopp somden sistnämnda institutionen utger till personen för familjemedlemmeni fråga.
Den institution som svarar för förmåner skall göra avdraget enligt de
villkor och inom de fastställda gränserna för sådan avräkning enligt
den lagstiftning som institutionen tillämpar och skall överföra detavdragna beloppet till organet som är berättigat till återbetalningen.
Artikel 112
När en institution direkt eller genom en annan institution har gjort
utbetalningar som en förmånstagare inte hade rätt till och när det har
visat sig vara omöjligt att återfå dessa, skall beloppen i fråga slutgiltigtbelasta den förstnämnda institutionen utom i fall då den felaktiga utbe-talningen var följden av ett bedrägligt handlande.
Artikel 113
Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har utgetts till personer som
är anställda inom internationell transport
1. Om den behöriga institutionen finner att rätt till vårdförmåner inte
föreligger, skall de vårdförmåner, som har utgetts till en person som är
anställd inom internationell transport av institutionen på vistelseorten
på grund av ett sådant antagande som avses i tillämpningsförordningensartiklar 20.1 eller 62.1, återbetalasav den behöriga ins titutionen.
2. Utgifter som institutionen på vistelseorten har haft för en person
anställd inom internationell transport, som inte förut har gjort ansökanhos institutionen på vistelseorten och inte har rätt till vårdförmåner menändå har fått sådana mot uppvisande av det intyg som avses i tillä-
mpningsförordningens artikel 20.1 eller 62.1, skall återbetalas av den
institution som anges som behörig i detta intyg eller av en annan insti-tution som anges som behörig eller den institution som har utsetts fördetta ändamål av den behöriga myndigheten i medlemsstaten i fråga.
3. Den behöriga institutionen eller, i det fall som avses under punkt
2, den institution som har utsetts för detta ändamål, skall debiteraförmånstagaren för beloppet av de vårdförmåner som har utgetts tillhonom utan att han hade rätt till dem. Institutionen i fråga skall
underrätta den revisionskommitté, som avses i tillämpningsförord-
ningens artikel 101.3, om sådana debiteringar och kommittén skallupprätta en redovisning av dessa.
Artikel 114
Provisoriskt utgivande av förmåner vid tvister om vilken lagstiftning som
är tillgänglig eller om vilken institution som skall utge förmåner
Vid tvister mellan två eller flera medlemsstaters institutioner eller
behöriga myndigheter om vilken lagstiftning som skall tillämpas enligt
förordningens avdelning II eller om vilken institution som skall utge
förmånerna skall den person, som hade kunnat göra anspråk påförmåner om det inte hade förelegat en tvist, provisoriskt få deförmåner som föreskrivs i den lagstiftning som institutionen på bosätt-ningsorten tillämpar eller, om personen i fråga inte är bosatt inomnågon av dessa medlemsstaters territorier, de förmåner som föreskrivs1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 53
▼B
i den lagstiftning som tillämpas av den institution till vilken hans
ansökan först lämnades in.
Artikel 115
Hur det skall gå till vid läkarundersökningar som görs i en annan medlems-
stat än den behöriga staten
Institutionen på vistelse- eller bosättningsorten som enligt förord-
ningens artikel 87 är skyldig att låta företa en läkarundersökning skallförfara på det sätt som föreskrivs i den lagstiftning som institutionen
tillämpar.
Om sådan regler inte finns, skall institutionen från den behöriga insti-
tutionen begära upplysningar om hur den skall förfara.
Artikel 116
Överenskommelser om uppbörd av avgifter
1. Överenskommelser som har slutits enligt förordningens artikel
92.2 skall förtecknas i tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Överenskommelser som har slutits för tillämpning av artikel 51 i
förordning nr 3 skall fortsätta att gälla, om de är förtecknade i tillä-mpningsförordningens bilaga 5.
AVDELNING VIa
BESTÄMMELSER OM ELEKTRONISK INFORMATIONSBE-
HANDLING
Artikel 117
Informationsbehandling
1. Med utgångspunkt i undersökningar och förslag från den tekniska
kommission som avses i tillämpningsförordningens artikel 117c skall
administrativa kommissionen anpassa blanketterna för intyg, bestyrkta
utlåtanden, deklarationer, ansökningar och andra handlingar, liksom demetoder och förfaranden för överföring av uppgifter som föreskrivs förtillämpningen av förordningen och tillämpningsförordningen, till nyteknik för informationsbehandling.
2. Administrativa kommissionen skall vidta nödvändiga åtgärder för
att garantera en allmän tillämpning av dessa anpassande blanketter,överföringsmetoder och förfaranden, med beaktande av utvecklingenav användandet av ny teknik för informationsbehandling i varjemedlemsstat.
Artikel 117a
Telematiktjänster
1. Medlemsstaterna skall successivt börja använda telematiktjänster
för att mellan olika institutioner utbyta de uppgifter som krävs förtillämpningen av förordningen och tillämpningsförordningen.
Europeiska gemenskapernas kommission skall stödja verksamhet av
gemensamt intresse när medlemsstaterna har inrättat dessa telema-
tiktjänster.
2. Mot bakgrund av förslag från den tekniska kommission som avses
i artikel 117c i tillämpningsförordningen skall administrativa kommis-
sionen anta regler för en gemensam struktur för telematiktjänsterna,
särskilt vad gäller säkerhet och användning av normer.
Artikel 117b
Hur telematiktjänsterna skall fungera
1. Varje medlemsstat ansvarar för sin egen del av telematiktjäns-
terna med beaktande av gemenskapens bestämmelser om skydd förenskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 54
▼M1
▼M1
2. Administrativa kommissionen skall fastställa närmare
bestämmelser för hur den gemensamma delen av telematiktjänsternaskall fungera.
Artikel 117c
Teknisk kommission för informationsbehandling
1. Administrativa kommissionen skall inrätta en teknisk kommis-
sion, vilken skall utarbeta rapporter och lägga fram motiveradeyttranden innan beslut enligt artiklarna 117, 117a och 117b fattas. Dentekniska kommissionens sätt att fungera och sammansättning skallfastställas av administrativa kommissionen.
2. Den tekniska kommissionen skall
a) samla in relevant teknisk dokumentation och utföra de undersök-
ningar och det arbete som krävs enligt denna avdelning,
b) lägga fram för administrativa kommissionen de rapporter och de
motiverade yttranden som avses i punkt 1,
c) utföra alla uppdrag och undersökningar i frågor som administrativa
kommissionen lägger fram för den tekniska kommissionen.
AVDELNING VII
ÖVERGÅNGS- OCH SLUTBESTÄMMELSER
Artikel 118 (6) (12)
Övergångsbestämmelser om pensioner för anställda
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 oktober 1972 eller före
den dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den berörda
medlemsstatens territorium och om ansökan om pension inte har bevil-jats för den dagen skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmånertill följd av försäkringsfallet skall utgå för tid före denna dag
a) för tid före den 1 oktober 1972 eller den dag då tillämpningsförord-
ningen började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium,enligt förordning nr 3 eller enligt gällande konventioner mellanberörda medlemsstater, eller
b) för tid från och med den 1 oktober 1972 eller den dag då tillä-
mpningsförordningen började gälla inom den berörda
medlemsstatens territorium, enligt förordningen.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är större
än det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i b skall
personen i fråga dock ha fortsatt rätt till det belopp som har beräknatsenligt bestämmelserna i a.
2. En ansökan om invaliditets-, ålders, eller efterlevandeförmåner
som lämnas in till en institution i en medlemsstat från och med den 1oktober 1972 eller den dag då tillämpningsförordningen började gällainom den berörda medlemsstatens territorium eller inom en del av denstatens territorium skall automatiskt medföra omräkning av de förmånersom institutionen eller institutionerna i en eller flera av medlemssta-
terna redan har beviljat för samma försäkringsfall för tid före denna
dag, i enlighet med förordningen; omräkningen får dock inte medföranågon minskning av en beviljad förmån.
Artikel 119 (6) (12)
Övergångsbestämmelser om pensioner för egenföretagare
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 juli 1982 eller före den
dag då tillämpningsförordningen började gälla inom den berördamedlemsstatens territorium och om ansökan om pension inte har bevil-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 55
▼B
▼B
jats före den dagen, skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om
förmåner till följd av försäkringsfallet skall utgå för tid före denna dag,
a) för tid före den 1 juli 1982 eller den dag då tillämpningsförord-
ningen började gälla inom den berörda medlemsstatens territorium,enligt förordningen eller enligt konventioner som gäller mellanberörda medlemsstater före denna dag, eller
b) för tid från och med den 1 juli 1982 eller den dag då tillämpnings-
förordningen började gälla inom den berörda medlemsstatensterritorium, enligt förordningen.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är större
än det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i b skall
personen ha fortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligt
bestämmelserna i a.
2. En ansökan om invaliditets-, ålders- eller efterlevandeförmåner
som lämnas in till en institution i en medlemsstat från och med den 1juli 1982 eller den dag då tillämpningsförordningen började gälla inomden berörda medlemsstatens territorium eller inom en del av den
statens territorium skall automatiskt medföra omräkning av de förmåner
som institutionen eller institutionerna i en eller flera medlemsstaterredan har beviljat för samma försäkringsfall för tid före denna dag, ienlighet med förordningen; omräkningen får dock inte medföra någonminskning av en beviljad förmån.
Artikel 119a (5)
Övergångsbestämmelser för pensioner vid tillämpningen av sista delen av
tillämpningsförordningens artikel 15.1 a
1. Om försäkringsfallet inträffar före den 1 januari 1987 och om
ansökan om pension ännu inte har resulterat i beviljande av förmånerföre den dagen, skall en sådan ansökan prövas dubbelt, om förmånertill följd av försäkringsfallet skall utgå för tid före denna dag,
a) för tid före den 1 januari 1987, enligt förordningens bestämmelser
eller enligt gällande konventioner mellan berörda medlemsstater,
eller
b) för tid från och med den 1 januari 1987, enligt förordningens
bestämmelser.
Om det belopp som har beräknats enligt bestämmelserna i a är högre
än det som har beräknats enligt bestämmelserna i b, skall den berördapersonen dock ha fortsatt rätt till det belopp som har beräknats enligtbestämmelserna i a.
2. Om något annat inte följer av artikel 3, skall en ansökan om inva-
liditets-, ålders- eller efterlevandeförmåner som lämnas in till en
institution i en medlemsstat den 1 januari 1987 eller senare automatisktmedföra omprövning enligt förordningens bestämmelser av deförmåner som har utgetts för samma försäkringsfall före den dagen avinstitutionen eller institutionerna i en eller flera av de andra medlems-staterna.
3. De rättigheter som tillkommer personer som har beviljats pension
före den 1 januari 1987 i den berörda medlemsstaten kan omprövas påderas begäran med hänsyn till bestämmelserna i rådets förordning(EEG) nr 3811/86 (
1).
4. Om den begäran som avses i punkt 3 lämnas in inom ett år efter
den 1 januari 1987, skall rätt till förmåner enligt förordning (EEG) nr
3811/86 förvärvasfrån och med den 1 januari 1987 eller från och medden dag då rätt till pension föreligger, om rätt till sådan förmån harförvärvats senare än den 1 januari 1987; i sådant fall kan intebestämmelser i en medlemsstats lagstiftning om indragning av ellerbegränsning i rätten till förmåner åberopas mot de berörda personerna.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 56
(1) EGT nr L 355, 16.12.1986, s. 5.
▼B
5. Om den begäran som avses i punkt 3 lämnas in efter utgången av
en period om ett år efter den 1 januari 1987, skall rättigheter enligtförordning (EEG) nr 3811/86, som inte har indragits eller preskriberats,
förvärvasfrån och med den dag då begäran lämnasin s åvida inte gynn-
sammare bestämmelser gäller enligt lagstiftningen i en medlemsstat.
Artikel 120
Personer som studerar eller genomgår yrkesutbildning
Med undantag av artiklarna 10 och 10 a skall bestämmelserna i denna
förordning när så är lämpligt, på motsvarande sätt gälla studerande.
Artikel 121
Tillkommande tillämpningsöverenskommelser
1. Två eller flera medlemsstater eller de behöriga myndigheterna i
dessa medlemsstater kan, vid behov, sluta överenskommelser i syfteatt komplettera de administrativa reglerna om genomförande av förord-ningen. Sådana överenskommelser förtecknas i
tillämpningsförordningens bilaga 5.
2. Sådana överenskommelser som motsvarar de överenskommelser
som avses i punkt 1 och som är i kraft dagen före den 1 oktober 1972skall fortsätta att gälla om de är förtecknade i bilaga 5.
Artikel 122
Särskilda bestämmelser om ändring av bilagorna
Bilagorna i tillämpningsförordningen får ändras genom att kommis-
sionen antar en förordning på begäran av den medlemsstat eller de
medlemsstater som berörs, eller av deras behöriga myndigheter, efter
enhälligt yttrande från Administrativa kommissionen.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 57
▼M4
▼B
▼M5
▼B
BILAGA 1 (A) (B) (3) (4) (9) (13) (15)
BEHÖRIGA MYNDIGHETER
(Förordningensartikel 1.1 och tillämpings förordningensartikel 4.1 och 122)
A. BELGIEN 1. Ministre des affaires sociales, Bruxelles — Minister
van Soziale Zaken, Brussel (socialministern)
2. Ministre de l'agriculture et des petites et moyennes
entreprises, Bruxelles — Minister van Landbouw en
de Kleine en Middelgrote Ondernemingen, Brussel
(ministern för jordbruk och små och medelstora
företag)
►M33. Ministre des Pensions, Bruxelles — Minister
van Pensioenen, Brussel (ministern för pensioner,
Bryssel) ◄
►M34. Ministre de la Fonction publique, Bruxelles —
Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (ministern
för offentlig förvaltning, Bryssel) ◄
B. TJECKIEN 1. Ministerstvo práce a sociálních v ěcí (Arbetsmark-
nads- och socialministeriet), Prag
2. Ministerstvo zdravotnictví (Hälsovårdsministeriet),
Prag
3. Ministerstvo obrany (Försvarsministeriet), Prag
4. Ministerstvo vnitra (Inrikesministeriet), Prag
5. Ministerstvo spravedlnosti (Justitieministeriet), Prag
6. Ministerstvo financí (Finansministeriet), Prag
►A1C. DANM-
ARK ◄1. Socialministeren, København
►M92. Beskæftigelsesministeriet (Sysselsättningsmi-
nisteriet), Köpenhamn ◄
►M93. Indenrigs- og Sundhedsministeriet (Inrikes-
och hälsovårdsministeriet), Köpenhamn ◄
►M34.Finansministeren København ◄
…
►A1D. TYSKL-
AND ◄►M9Bundesministerium für Gesundheit und Soziale
Sicherung (Social- och hälsoministeriet), Bonn ◄
E. ESTLAND Sotsiaalministeerium (Socialministeriet), TallinnF. GREKLAND ►
M11. Arbetsmarknads- och socialförsäkringsminis-
tern, Aten ◄
►M12. Ministern för hälsa och försäkringar, Aten ◄
3.Υπουργός Εµπορικής Ναυτιλίας, Πειραιάς
(Ministern för handelsflottan), Pireus
►M24.Υπουργός Εθνικής Αµύνης ( Försvarsminis-
teriet, Aten) ◄
►M25.Υπουργός Εθνικής Παιδείας και
Θρησκευµάτων ( Utbildningsminister och minister
för religiösa frågar, Aten ◄
►M36.Υπουργός Οικονοµικών, Αθήνα (ekonomi-
ministern Aten) ◄
►A1G. SPANIE-
N◄Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (arbets- och
socialministern), Madrid1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 58
▼M1
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
►A1H. FRANK-
RIKE ◄1. Ministre des affaires sociales et de la solidarité natio-
nale (Ministern för sociala frågor och nationell soli-daritet), Paris
2. Ministre de l'agriculture (Jordbruksministern), Paris
►
A1I. IRLAN-
D◄1. Minister for Social and Family Affairs (Minister för
sociala frågor och familjefrågor), Dublin
2. Minister for Health and Children (Minister för
hälsovård och barn), Dublin
►A1J. ITALIE-
N◄►M91. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
(Ministeriet för arbetsmarknadsfrågor och socialpo-
litik), Rom ◄
►M92. Ministero della Salute (Hälsovårdsministeriet),
Rom ◄
►M93. Ministero della Giustizia (Justitieministeriet),
Rom ◄
►M94. Ministero dell'Economia e delle Finanze
(Ekonomi- och finansministeriet), Rom ◄
K. CYPERN 1. Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλί-
σεων ( Arbetsmarknads- och socialförsäkringsminis-
tern),Λευκωσία
2.Υπουργός Υγείας ( Hälsovårdsministern),
Λευκωσία
L. LETTLAND Labkl ājības ministrija (Välfärdsministeriet), Riga
M. LITAUEN 1. Socialin ės apsaugos ir darbo ministras (Ministern för
social trygghet och arbetsmarknadsfrågor), Vilnius
2. Sveikatos apsaugos ministras (Hälsovårdsministern),
Vilnius
►A1N. LUXEM-
BURG ◄1. Ministre du travail et de la sécurité sociale (Arbets-
marknads- och socialministern), Luxembourg
2. Ministre de la famille (Ministern för familjefrågor),
Luxembourg
►M33. Ministère de la Fonction publique et de la
réforme administrative (ministeriet för offentlig
förvaltning och administrativa reformer),
Luxembourg ◄
O. UNGERN 1. Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium
(Ministeriet för hälsovård, sociala frågor och famil-
jefrågor), Budapest
2. Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium
(Ministeriet för sysselsättningsfrågor och arbetsmark-
nadsfrågor), Budapest
3. Pénzügyminisztérium (Finansministeriet), Budapest
P. MALTA 1. Ministru g ħall-Politika So ċjali (Socialministern),
Valletta
2. Ministru tas-Sa ħħa (Hälsovårdsministern), Valletta
►A1Q. NEDER-
LÄNDERNA ◄1. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
(Arbetsmarknads- och socialministern), Den Haag
►M12. Minister van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport (ministern för hälsovård, välfärd och sport),
Rijswijk ◄1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 59
▼M9
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M2
►A1R. ÖSTER-
RIKE ◄► M81. Bundesminister für soziale Sicherheit und
Generationen (Förbundsministern för social trygghet
och generationsfrågor), Wien ◄
►M82. Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit
(Förbundsministern för ekonomi och arbetsmar-
knadsfrågor), Wien ◄
►M83. Särskilda system för offentligt anställda:
Bundesminister für öffentliche Leistung und Sport
(Förbundsministern för offentlig förvaltning och
idrott), Wien, eller den berörda delstatsregeringen ◄
S. POLEN 1. Minister Pracy i Polityki Społecznej (Arbetsmark-
nads- och socialministern),Warszawa
2. Minister Zdrowia (Hälsovårdsministern), Warszawa
►A1T. PORTU-
GAL ◄►M81. Ministro do Trabalho e da Solidariedade
(ministern för arbete och solidaritet), Lissabon ◄
2. Ministro de Saúde (hälsovårdsministern), Lisboa►
M83. Secretário Regional dos Assuntos Sociais da
Região Autónoma da Madeira (regionalsekreteraren
för sociala frågor i den autonoma regionen Madeira),
Funchal ◄
►M84. Secretário Regional dos Assuntos Sociais da
Região Autónoma dosAçores(regionals ekreteraren
för sociala frågor i den autonoma regionen Azor-
erna), Angra do Heroísmo ◄
►M35. Ministro das Finanças, Lisboa (finansminis-
tern, Lissabon) ◄
►M86. Ministro da Reforma do Estado e da Adminis-
tração Pública (ministern för reform av stat och
offentlig förvaltning), Lissabon ◄
U. SLOVENIEN 1. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve
(Arbetsmarknads-, familje- och socialministeriet),
Ljubljana
2. Ministrstvo za zdravje (Hälsovårdsministeriet), Ljubl-
jana
V. SLOVAKIEN 1. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
Slovenskej republiky (Republiken Slovakiens arbets-
marknads-, social- och familjeministerium), Bratis-
lava
2. Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky
(Republiken Slovakiens hälsovårdsministerum),
Bratislava
►A1W. FINLA-
ND◄Sosiaali- ja terveysministeriö — Social- och hälsovårds-
ministeriet, Helsingfors
►A1X. SVERIG-
E◄Regeringen (Socialdepartementet), Stockholm1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 60
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
►A1Y. FÖRE-
NADE KUNGA-
RIKET ◄►M91. Secretary of State for Work and Pensions
(Ministern för arbete och pensioner), London ◄
1a. Secretary of State for Health (Hälsovårdsministern),
London
►M61b. Commissioners of the Inland Revenue eller
derasofficiella repres entant, London ◄
2. Secretary of state for Scotland (Ministern för Skott-
land), Edinburgh
3. Secretary of State for Wales (Ministern för Wales),
Cardiff
►M94. Department for Social Development (Ministe-
riet för social utveckling), Belfast
Department of Health, Social Servicesand Public
Safety (Ministeriet för hälsovård, sociala tjänster och
allmän säkerhet), Belfast ◄
►M65. Principal Secretary, Social Affairs,
Gibraltar ◄
►M66. Chief Executive of the Gibraltar Health
Authority ◄1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 61
▼B
BILAGA 2 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (13) (14) (15)
BEHÖRIGA INSTITUTIONER
(Förordningensartikel 1 o och tillämpnings förordningensartikel 4.2)
A. BELGIEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 16—29:
i) Som allmän regel: Det försäkringsorgan hos vilket den
anställde eller egenföretagaren är
försäkrad
ii) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp- en voor-
zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
b) Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
avdelning V: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel), för
försäkringsorganen eller Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet (arbetare, tjänstemän och gruv-
arbetare) och egenföretagares invaliditet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel), tillsam-
mans med det försäkringsorgan hosvilken den anställde eller egenföreta-
garen är eller har varit försäkrad
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers-
mineurs, Bruxelles — Nationaal
pensioenfonds voor mijnwerkers, Brussel
(Centrala pensionskassan för gruvarbe-
tare, Bryssel)
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp- en voor-
zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeurope-
iska socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 62
▼M3
f) Invaliditet hos personer som omfattas av ett
särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Minis-
tère desFinancesou le s ervice qui gèrele régime special de pension — Admin-
istratie van pensioenen van het
Ministerie van Financiën of de dienst
die het bijzonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet eller den avdelning som förvaltar
det särskilda pensionssystemet)
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner)
a) Allmänna systemet (arbetare, anställda, gruvarbe-
tare och sjömän): Office nationale des pensions (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindependents(Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare), Bryssel,
c) Utomeuropeiska socialförsäkringssystemet: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
d) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Minis-
tère desFinancesou le s ervice qui gère
le régime special de pension — Admin-
istratie van pensioenen van het
Ministerie van Financiën of de dienst
die het bijzonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet eller den avdelning som förvaltar
det särskilda pensionssystemet)
4.Olycksfall i arbetet:
a) Intill utgången av den översynsperiod, som före-
skrivs i lagen av den 10 april 1971 (artikel 72):
i) Vårdförmåner:
— förnyelse och underhåll av proteser: Fonds des accidents du travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
— andra förmåner än de som avses ovan: Den försäkringsgivare hos vilken arbets-
givaren är försäkrad
ii) Kontantförmåner:
— bidrag: Den försäkringsgivare hos vilken arbets-
givaren är försäkrad
— tillägsbidrag enligt den kungliga kungö-
relsen av den 21 december 1971: Fonds des accidents du travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
b) Efter utgången av de översynsperioder som före-
skrivs i lagen av den 10 april 1971 (artikel 72):
i) Vårdförmåner: Fondsdesaccidentsdu travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
ii) Kontantförmåner:
— pensioner: Det organ som har utsetts som ansvarigt
för pensioner1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 63
▼B
▼M3
▼B
▼B
— tilläggsbidrag: Fonds des accidents du travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
c) System för sjömän och fiskare: Fonds des accidents du travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
d) I fall utan försäkring: Fonds des accidents du travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
e) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
f) För den belgiska offentliga sektorn i dess helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
g) System för militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Minis-
tère desFinances— Adminis tratie van
Pensioenen van het Ministerie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
5.Arbetssjukdomar:
a) Som allmän regel: Fonds des maladies professionnelles
(Kassan för arbetssjukdomar), Bryssel,
b) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
c) För den belgiska offentliga sektorn i dess helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
d) System för militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Minis-
tère desFinances— Adminis tratie van
Pensioenen van het Ministerie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
6.Dödsfallsersättning:
a) Sjuk- och invaliditetsförsäkring:
i) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centalinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel) tillsam-
mans med det försäkringsorgan hos
vilket den anställde var försäkrad
ii) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins , — Hulp- en voor-
zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 64
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
b) Olycksfall i arbetet:
i) Som allmän regel: Försäkringsgivaren
ii) För sjömän: Fonds des accidents du travail,
Bruxelles— Fondsvoor arbeids onge-
vallen, Brussel (Kassan för olycksfall i
arbetet, Bryssel)
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
iv) För den belgiska offentliga sektorn i dess
helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
v) För militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Minis-
tère desFinances— Adminis tratie van
Pensioenen van het Ministerie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
c) Arbetssjukdomar:
i) Som allmän regel: Fonds des maladies professionnelles
(Kassan för arbetssjukdomar), Bryssel,
ii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
iii) För den belgiska offentliga sektorn i dess
helhet: Personalavdelningen vid den förvaltning
där tjänstemannen är anställd
iv) För militärer och gendarmer: Administration des Pensions du Minis-
tère desFinances— Adminis tratie van
Pensioenen van het Ministerie van
Financiën
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet)
d) För personer som erhåller pension från ett särskilt
system för tjänstemän: Administration des Pensions du Minis-
tère desFinancesou le s ervice qui gère
le régime special de pension — Admin-
istratie van Pensioenen van het
Ministerie van Financiën of de dienst
die het bijzonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansminis-
teriet eller den avdelning som förvaltar
det särskilda pensionssystemet)
7.Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles—
Rijksdienst voor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
ii) För sjömän: Pool des marins de la marine march-
ande, Anvers— Pool van de zeelieden
ter koopvaardij (Handelsflottans pool),
Antwerpen
8.Familjeförmåner:
a) Systemet för anställda: Office national des allocations familiales
pour travailleurss alariés(Centralkon-
toret för anställdas familjeförmåner),
Bryssel,1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 65
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindependents(Centra-
linstitutet för socialförsäkring föregenföretagare), Bryssel
c) Systemet för före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
B. TJECKIEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: Det sjukförsäkringsbolag där personen är
försäkrad.
b) Kontantförmåner:
i) I allmänhet: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag, och dess regionala
avdelningar.
ii) För personal i de väpnade styrkorna:
— Yrkessoldater: Försvarsministeriets kontor för social
trygghet.
— Polistjänstemän: Inrikesministeriets kontor för social
trygghet.
— Tjänstemän inom fångvården: Justitieministeriets kontor för social
trygghet.
— Tulltjänstemän: Finansministeriets kontor för social
trygghet.
2.Invaliditet, ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) I allmänhet: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag.
b) För personal i de väpnade styrkorna:
— Yrkessoldater: Försvarsministeriets kontor för social
trygghet.
— Polistjänstemän: Inrikesministeriets kontor för social
trygghet.
— Tjänstemän inom fångvården: Justitieministeriets kontor för social
trygghet.
— Tulltjänstemän: Finansministeriets kontor för social
trygghet.
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Det sjukförsäkringsbolag där personen är
försäkrad.
b) Kontantförmåner:
i) I allmänhet:
— Ersättning för olycksfall i arbetet och
arbetssjukdomar: Arbetsgivaren eller den försäkringsgi-
vare som träder i dennes ställe.
Česká pojiš ťovna a.s. (det tjeckiska
försäkringsbolaget).
Kooperativa pojiš ťovna, a.s.
(försäkringsbolaget Kooperativa).
— Pensioner: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 66
▼A1
▼A1
— Kortvariga förmåner: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag, och dess regionalaavdelningar.
ii) För personal i de väpnade styrkorna:
— Yrkessoldater: Försvarsministeriets kontor för social
trygghet, Prag.
— Polistjänstemän: Inrikesministeriets kontor för social
trygghet, Prag.
— Tjänstemän inom fångvården: Justitieministeriets kontor för social
trygghet, Prag.
— Tulltjänstemän: Finansministeriets kontor för social
trygghet.
4.Dödsfallsersättningar: Utsedda kommunala myndigheter på en
persons bosättningsort (vistelseort).
5.Arbetslöshetsförmåner: Arbetsförmedlingskontoren på en
persons bosättningsort (vistelseort).
6.Familjeförmåner: Utsedda kommunala myndigheter på en
persons bosättningsort (vistelseort).
C. DANMARK
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner:
1. Som allmän regel: Den behöriga amtskommunen (lands-
ting). I Köpenhamn:
Borgerrepræsentationen (kommunal
myndighet). I Frederiksberg: Kommunal-
bestyrelsen (lokal myndighet). Vid
sjukhusbehandling i Köpenhamn eller
Frederiksberg: Hovedstadens Sygehus-
fællesskab (Huvudstadens
sjukhusgemenskap)
2. För pensionssökande och pensionärer och deras
familjemedlemmar som är bosatta i en annan
medlemsstat, se bestämmelserna i avsnitten 4 och
5 i avdelning III kapitel 1 i förordningen och
artiklarna 28–30 i tillämpningsförordningen: Den Sociale Sikringsstyrelse (Social-
försäkringsstyrelsen), Köpenhamn
b) Kontantförmåner: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt
2.Invaliditet:
a) Förmåner som utges enligt lagen om invalidpen-
sioner: ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
b) Rehabiliteringsförmåner: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt
c) pensioner som utges enligt lagen om pensioner för
offentligt anställda: Finansministeriet, Økonomistyrelsen(-
byrån för ekonomisk planering vid
finansministeriet), København1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 67
▼M9
▼B
▼M9
▼M3
▼B
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Pensioner som utges enligt lagen om ålders- och
änkepensioner: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
b) Pensioner som utges enligt lagen om tilläggspen-
sioner för anställda (loven om Arbejdsmarkedets
tillægspension): Arbejdsmarkedets Tillægspension
(Kontoret för tilläggspensioner till
anställda), Hillerød
c) pensioner som utges enligt lagen om pensioner för
offentligt anställda: Finansministeriet, Økonomistyrelsen(-
byrån för ekonomisk planering vid
finansministeriet), København
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner och pensioner: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen) København
b) Dagpenning: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt
5.Dödsfallsersättning:
a) Försäkrade personer som är bosatta i Danmark: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt. I Köpen-
hamn: Borgerrepræsentationen
(kommunal myndighet)
b) Förmånstagare som är bosatta i en annan
medlemsstat (se avdelning III kapitel 5 i förord-
ningen och artiklarna 78 och 79 i
tillämpningsförordningen): Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),
Köpenhamn
6.Arbetslöshet: Arbejdsdirektoratet (Arbetsmarknadsdi-
rektoratet) Köpenhamn
7.Familjeförmåner (familjebidrag): Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt
D. TYSKLAND
De tyska institutionernas behörighet bestäms an bestämmelser i tysk lagstiftning om inte annat anges
nedan
1.Sjukförsäkring:
Vid tillämpning av förordningensartikel 13.2 e:
a) Då personen ifråga är bosatt i Förbundsrepubliken
Tyskland: ►M1Sjukförsäkringskassan som
personen väljer i bostadsorten ◄
b) Då personen ifråga är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium: ►M1Sjukförsäkringskassan som
personen väljer i Bonn-området ◄på
den ort där personen är bosatt
c) Om familjemedlemmar till en person, innan han
blev inkallad eller återinkallad för tjänstgöring
inom de väpnade styrkorna eller för
civiltjänstgöring, vara försäkrade hos en tysk insti-
tution enligt tillämpningsförordningens artikel
17.1: Den sjukförsäkringsinstitution hos vilken
dessa familjemedlemmar är försäkrade
Vid tillämpning av förordningens artikel 25.1: Den sjukförsäkringsinstitution hos vilken
den arbetslöse var försäkrad då han
lämnade Förbundsrepubliken Tysklands1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 68
▼M3
▼B
▼M9
▼A1
▼B
▼B
territorium
För sjukförsäkring för pensionssökande och
pensionärer samt medlemmar av deras familjer enligt
bestämmelserna i förordningens avdelning III kapitel
1 avsnitt 4 och 5: ►M1Sjukförsäkringskassan som
personen väljer på bostadsorten. Om en
lokal sjukförsäkringskassa är behörig är
personen försäkrad hos AOK Rheinland,
Regionaldirektion Bonn (Rheinlandets
lokala allmänna sjukförsäkringskassa,
regionalstyrelsen i Bonn) ◄
2. Pensionsförsäkring för arbetare, tjänstemän och gruv-
arbetare:
För tillträde till frivillig försäkring, prövning av
ansökan om förmåner och beviljande av förmåner
enligt förordningens bestämmelser
a) För personer som har varit försäkrade eller som
betraktas som försäkrade antingen uteslutande
enligt tysk lagstiftning eller enligt tysk lagstiftning
och lagstiftningen i en eller flera medlemsstater,
samt för deras efterlevande, om personen i fråga:
— är bosatt inom en annan medlemsstats territo-
rium, eller
— är medborgare i en annan medlemsstat men är
bosatt inom en icke-medlemsstats territoirum:
i) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringssystemet för arbetare:
— om personen i fråga är bosatt i Nederlän-
derna eller är nederländsk medborgare
bosatt inom en icke-medlemsstats territo-
rium: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
— om personen i fråga är bosatt i Belgien
eller Spanien eller är belgisk eller spansk
medborgare bosatt inom en icke-medlems-
stats territorium: Landesversicherungsanstalt Rheinpro-
vinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
— om personen i fråga är bosatt i Italien
eller är italiensk medborgare bosatt inom
en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augs-
burg
— om personen i fråga är bosatt i Frankrike
eller Luxemburg eller är fransk eller
luxemburgsk medborgare bosatt inom en
icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
— om personen i fråga är bosatta i Danmark,
Finland eller Sverige, eller är dansk,
finländsk eller svensk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Schleswig-
Holstein (Schleswig-Holsteins
försäkringsanstalt), Lübeck
— om personen i fråga är bosatt i Irland eller
Förenade konungariket eller är irländsk
medborgare bosatt inom en icke-medlems-
stats territorium: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 69
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M9
— om personen i fråga är bosatt i Grekland
eller är grekisk medborgare bosatt inom
en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Baden-Würt-
temberg (Baden-Württembergs
försäkringsanstalt), Karlsruhe
— om personen i fråga är bosatt i Portugal
eller är portugisisk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
— om personen i fråga är bosatt i Österrike
eller är österrikisk medborgare bosatt
inom en icke-medlemsstats territorium: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
Om den senaste avgiften har erlagts till:
— Landesversicherungsanstalt für das Saar-
land (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken och om personen i fråga är
bosatt i Frankrike, Italien eller Luxemburg
eller är fransk, italiensk eller luxemburgsk
medborgare bosatt inom en icke-medlems-
stats territorium: Landesversicherungsanstalt für das Saar-
land (Saarlands försäkringsanstalt)
Saarbrücken
— Bahnversicherungsanstalt (Järnvägens
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main Bahnversicherungsanstalt (Järnvägens
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main.
— Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg, eller om avgifter har betalatsi
minst 60 månader till Seekasse (Renten-
versicherung der Arbeiter oder der
Angestellten) (Sjömännens försäkrings-
kassa [pensionsförsäkringen för arbetare
eller tjänstemän]), Hamburg: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
ii) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringen för tjänstemän:
— om ingen avgift har erlagts till Seekasse
(Sjömännens försäkringskassa), Hamburg,
eller om den senaste avgiften inte har
erlagts till Bundesbahnversicherungsan-
stalt (Statens järnvägars
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
— om en avgift har erlagts till Seekasse
(Rentenversicherung der Arbeiter oder der
Angestellten), (Sjömännens försäkrings-
kassa [pensionsförsäkringen för arbetare
eller tjänstemän]), Hamburg: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
— om den senaste avgiften har erlagts till
Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main
iii) Om en avgift har erlagts till pensionsförsäkr-
ingen för gruvarbetare: Bundesknappschaft (Förbundsförsäk-
ringskassan för gruvarbetare), Bochum
b) För personer som har varit försäkrade enligt tysk
lagstiftning och lagstiftning i en eller flera
medlemsstater samt för deras efterlevande, om1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 70
▼B
▼M1
▼B
▼M5
▼B
▼M9
▼B
▼B
personen i fråga:
— är bosatt inom tyskt territorium
►M5 ◄eller
— är tysk medborgare och bosatt inom en icke-
medlemsstats territorium:
i) Om den senaste avgiften enligt tysk lagstift-
ning har erlagts till pensionsförsäkringen för
arbetare:
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en nederländsk pensionsförsäkringsinstitu-
tion: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en belgisk eller spansk pensions-
försäkringsanstalt: Landesversicherungsanstalt Rheinpro-
vinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en italiensk pensionsförsäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augs-
burg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en fransk eller en luxemburgsk pensions-
försäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en dansk, finländsk eller svensk pensions-
försäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Schleswig-
Holstein (Schleswig-Holsteins
försäkringsanstalt), Lübeck
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en irländsk eller en brittisk pensions-
försäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en grekisk pensionsförsäkringsinstitution: Landesversicherungsanstalt Baden-Würt-
temberg (Baden-Württembergs
försäkringsanstalt), Karlsruhe
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en portugisisk pensionsförsäkringsinstitu-
tion: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
— om den senaste avgiften enligt en annan
medlemsstats lagstiftning har erlagts till
en österrikisk pensionsförsäkringsinstitu-
tion: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
Om personen är bosatt inom Tysklands territo-
rium i Saarland eller om han är tysk
medborgare och bosatt inom en icke-medlems-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 71
▼M1
▼B
▼M9
▼B
▼M1
▼B
▼B
stats territorium, och den senaste avgiften
enligt tysk lagstiftning har erlagts till en
pensionsförsäkringsinstitution i Saarland och►
M5om det senaste bidraget enligt en annan
medlemsstats lagstiftning betalades till ett
franskt, italienskt eller luxemburgskt institut
för pensionsförsäkring: ◄ Landesversicherungsanstalt für das Saar-
land (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken
Om den senaste avgiften enligt tysk lagstift-
ning har erlagtstill:
— Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg, eller om avgifter på grund av
anställning i den tyska handelsflottan eller
i en annan stats handelsflotta har erlagts
under åtminstone 60 månader: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
— Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main: Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main:
ii) Om den senaste avgiften har erlagts till
pensionsförsäkringen för tjänstemän:
— om ingen avgift har erlagts till Seekasse
(Sjömännens försäkringskassa), Hamburg,
eller om den senaste avgiften inte har
erlagts till Bundesbahnversicherungsan-
stalt (Statens järnvägars
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
— om en avgift har erlagts till Seekasse
(Rentenversicherung der Arbeiter oder der
Angestellten) (Sjömännens försäkrings-
kassa [pensionsförsäkringen för arbetare
eller tjänstemän]), Hamburg: Seekasse (Sjömännens försäkringskassa),
Hamburg
— om den senaste avgiften har erlagts till
Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main Bahnversicherungsanstalt (Järnvägarnas
försäkringsanstalt), Frankfurt am Main
iii) Om en avgift har erlagts till pensionsförsäkr-
ingen för gruvarbetare: Bundesknappschaft (Förbundsförsäk-
ringskassan för gruvarbetare), Bochum
c) Om byte av bosättningsland sker sedan förmåner
har utgetts i de fall som avses under a i och b i,
skall den behöriga institutionen ändras i enlighet
därmed.
3.Ålderspensionsförsäkring för jordbrukare: Gesamtverband der landwirtschaftlichen
Alterskassen, Kassel
4.Kompletterande försäkring för järn- og stålarbe-
tare: Landesversicherungsanstalt für das Saar-
land (Saarlands försäkringsanstalt),
Saarbrücken
5.Olycksfallsförsäkring (olycksfall i arbetet och
arbetssjukdomar): Den institution som ansvarer för olycks-
fallsförsäkring i fallet ifråga.
6.Arbetslöshets- och familjeförmåner: Bundesanstalt für Arbeit (Förbundsan-
stalten för arbete), Nürnberg1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 72
▼M9
▼B
▼M6
▼B
▼A1
E. ESTLAND
1.Sjukdom och moderskap: Eesti Haigekassa (Estlands sjuk-
försäkringskassa), Tallinn.
2.Invalid-, ålders- och efterlevandepensioner: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen), Tallinn.
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Ersättning som betalas ut enligt civillagen: Arbetsgivarna.
b) Pensioner: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen), Tallinn.
4.Dödsfallsersättningar: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen), Tallinn.
5.Arbetslöshet: Tööturuamet (Arbetsmarknadsstyrelsen),
Tallinn.
6.Familjeförmåner: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen), Tallinn.
7.Frågor som rör betalning av avgifter för social
trygghet (sociala avgifter): Maksuamet (Skattestyrelsen), Tallinn.
F. GREKLAND
1.Sjukdom och moderskap:
►M2a)◄Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα — Socialförsäkringsin-
stitutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hosvilket arbetaren är eller var
försäkrad
►M2b)◄För sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet, Pireus)
►M2c)◄System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
d) Särskilt system för offentligt anställda:
i) Tjänstemän: Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας,
Αθήνα ( Ministeriet för hälsa och social
trygghet Aten)
ii) Anställda vid lokala förvaltningar: Ταµείο Υγείας ∆ηµοτικών και
Κοινοτικών Υπαλλήλων ΤΥ∆ΚΥ)
Αθήνα ( Hälsovårdsfonden för stads-
och kommunanställda, TYDKY, Aten)
iii) Militärer i aktiv tjänst: Υπουργείο Εθνικής Αµύνης, Αθήνα
(Försvarsministeriet, Aten)
iv) Militärer i aktiv tjänst vid hamngardet: Υπουργείο Εµπορικής Ναυτιλίας,
(Ministeriet för handelsflottan, Pireus)
e) Särskilt vårdsystem för studenter vid högre utbild-
ningsanstalter och tekniska institutioner Ειδικό σύστηµα περίθαλψης
φοιτητών και σπουδαστών ΑΕΙ και
ΤΕΙ.För högre utbildningsanstalters och
tekniska institutioner (AEI och TEI) på
grundval av bedömningar från fall till
fall).
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall:
►M2a)◄Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hosvilket arbetaren är eller var
försäkrad1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 73
▼B
▼M2
▼B
▼B
►M2b)◄System för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa,
Pireus)
►M2c)◄System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
d) Statligt pensionerade: Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten
3.Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar:
►M2a)◄Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hosvilket arbetaren är eller var
försäkrad
►M2b)◄System för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa,
Pireus)
►M2c)◄System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
d) Statligt pensionerade: Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten
4.Dödsfallsersättning (begravningskostnader):
►M2a)◄Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet, Aten) eller det försäkringsorgan
hosvilket arbetaren är eller var
försäkrad
►M2b)◄System för sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet, Pireus)
►M2c)◄System för jordbrukare: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
5.Familjebidrag:
►M2a)◄System för anställda, inkl. företags-
system: Οργανισµός Απασχολήσεως Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Αθήνα
(Arbetskontoret, Aten)
►M2b)◄System för jordbrukare Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων
(ΟΓΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
►M2c)◄För sjömän: Εστία Ναυτικών (Sjömanshemmet,
Pireus)
d) för offentliganställda och personer som behandlas
som sådana: Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten eller det
organ, där arbetstagaren är eller var
försäkrad
6.Arbetslöshet:
►M2a)◄Som allmän regel: Οργανισµός Απασχολήσεως Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Αθήνα
(Arbetskontoret, Aten)
►M2b)◄System för sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet, Pireus)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 74
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
►M2c)◄System för anställda inom tidningsin-
dustrin som tillämpas av: Ταµείον Ασφαλίσεως Εργατών
Τύπου, Αθήνα (Försäkringskassan för
arbetare inom tidningsindustrin, Aten)
Ταµείον Συντάξεως Προσωπικού
Εφηµερίδων Αθηνών —
Θεσσαλονίκης, Αθήνα (Pensions-
kassan för arbetare inom
tidningsindustrin i Aten och Tessaloniki,
Aten)
G. SPANIEN
►M31.Alla system med undantag för systemet för
sjömän och systemet för offentligt anställda,
militär personal och domstolspersonal. ◄
a) För samtliga riskfall med undantag för
arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social
(provinsdirektoraten under det centrala
institutet för social trygghet)
b) Vid arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de Empleo (provinsdirektoraten
under det centrala arbetsmarknadsinsti-
tutet)
2.Systemet för sjömän: Instituto Social de la Marina (sjöfartens
institut för sociala angelägenheter),
Madrid
3.För icke avgiftsfinansierade ålders- och invalidpen-
sioner Instituto Nacional de Servicios Sociales
(Centralinstitutet för sociala förmåner),
Madrid
4.Särskilt system för offentligt anställda
a) För ålderdoms-, dödsfall- (inbegripet barn-) och
invalidpensioner: Dirección General de Costes de Personal
y Pensiones Públicas — Ministerio de
Economía y Hacienda (generaldirektor-
atet för personalutgifter och offentliga
pensioner — ekonomi- och finansminis-
teriet)
b) För beviljande av tillägg för grav invaliditet och
för underhållsberättigat barn med handikapp: Mutualidad General de Funcionarios
Civilesdel Es tado, Madrid (allmän
försäkringskassa för offentligt anställda)
5.Särskilt system för militär personal
a) För ålderdoms-, dödsfall- (inbegripet barn-) och
invalidpensioner: Dirección General de Personal, Minis-
terio de Defensa, Madrid
(generaldirektoratet för personal,
försvarsministeriet, Madrid)
b) För beviljande av förtidspensioner, förmåner vid
grav invaliditet och familjeförmåner för under-
hållsberättigat barn med handikapp: Instituto Social de las Fuerzas Armadas,
Madrid (försvarets institut för
försäkringsfrågor, Madrid)
c) För familjeförmåner: DelegacionesProvincialesdel Minis terio
de Defensa (försvarsministeriets provins-
delegationer)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 75
▼A1
▼B
▼M3
▼M3
6.Särskilt system för domstolspersonal
a) För ålders-, efterlevande-(inklusive barnpensioner)
och invaliditetspensioner: Dirección General de Costes de Personal
y Pensiones Públicas – Ministerio de
Economía y Hacienda
b) För beviljande av förmåner vid grav invaliditet
och familjeförmåner för funktionshindrat barn: Mutualidad General Judicial
(domstolsväsendets allmänna försäkring-
skassa), Madrid
H. FRANKRIKE
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
93.1, 94 och 95:
A.System för anställda
a) Allmänt system: Caisse nationale de l'assurance maladie
(Centrala sjukförsäkringskassan), Paris
b) System för lantarbetare: Caisse centrale de secours mutuels agri-
coles (Centralkassan för ömsesidig hjälp
inom jordbruket), Paris
c) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Den självstyr-
ande centralkassan för social trygghet
för gruvarbetare), Paris
d) System för sjömän: Établissement national des invalides de
la marine (Centralinstitutionen för inva-
lidiserade sjömän), Paris
B.System för egenföretagare:
a) System för egenföretagare som inte är verk-
samma inom jordbruket: Caisse nationale d'assurance maladie et
maternité destravailleursnon s alariés
des professions non agricoles (Centrala
försäkringskassan för sjukdom och
moderskap för egenföretagare som inte
är verksamma inom jordbruket), Saint-
Denis
b) System för jordbrukare: Caisse centrale de secours mutuels agri-
coles (Centralkassan för ömsesidig hjälp
inom jordbruket), Paris
Caisse centrale des mutuelles agricoles
(Centralkassan för ömsesidig försäkring
för jordbrukare),
Fédération française des sociétés d'assur-
ances(Ramex et Gamex) (Frans ka
försäkringssällskapsföreningen)
Fédération nationale de la mutualité
française (Franska försäkringskasseför-
bundet)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
96:
a) Allmänt system: Caisse nationale de l'assurance maladie
(Centrala sjukförsäkringskassan), Paris
b) System för jordbrukare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
c) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Den självstyr-
ande centralkassan för social trygghet
för gruvarbetare), Paris
d) System för sjömän: Établissement national des invalides de
la marine (Centralinstitutionen för inva-
lidiserade sjömän), Paris1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 76
▼M6
▼A1
▼B
▼B
3. Övriga behöriga institutioner är de som anges i fransk
lagstiftning, nämligen:
I. MODERLANDET
A.System för anställda:
a) Allmänt system:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfallsersättning: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
ii) Invaliditet:
aa) Som allmän regel utom för Parisoch Paris re-
gionen: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
Paris och Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Paris
bb) Specialsystem som avses i lagen om social
trygghet, artiklarna L 365 — L 382: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
iii) Ålderdom:
aa) Som allmän regel utom för Parisoch Paris re-
gionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(branche «vieillesse») [Regionala
sjukförsäkringskassan (ålderspensionsav-
delningen)]
Paris och Parisregionen: Caisse nationale d'assurance vieillesse
des travailleurs salariés (Centralkassan
för ålderspensionsförsäkring för
anställda), Paris
bb) Specialsystem som avses i lagen om social
trygghet, artikel L 365 — L 382: Caisse régionale d'assurance vieillesse
(Regionala ålderspensionsförsäkrings-
kassan), Strasbourg eller,
Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
iv) Olycksfall i arbetet:
aa) Tillfällig arbetsoförmåga: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
bb) Permanent arbetsoförmåga:
— pensioner:— olycksfall som har inträffat efter den 31
december 1946: Caisse primaire d'assurance maladie
(lokala sjukförsäkringskassan)
— olycksfall som har inträffat före den 1
januari 1947: Arbetsgivaren eller den försäkringsgi-
vare som har trätt i hans ställe
— pensionshöjningar:
— olycksfall som har inträffat efter den 31
december 1946: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
— olycksfall som har inträffat före den 1
januari 1947: Caisse des dépôts et consignations
(Depositionskassan)
v) Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan
för familjebidrag)
vi) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den
ort där personen är bosatt
— för utfärdande av blanketterna E 301, E
302, E 303: Groupement des Assedic de la région
parisienne (Garp), 90, rue Baudin, F-
92537 Levallois-Perret1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 77
▼B
b) System för lantarbetare:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfallsersättning,
familjeförmåner: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
ii) Invaliditets- och ålderspensionsförsäkring
och förmåner till efterlevande make: Caisse centrale de secours mutuels agri-
coles (Centralkassan för ömsesidig hjälp
inom jordbruket), Paris
iii) Olycksfall i arbetet:
aa) Som allmän regel: Arbetsgivaren eller den försäkringsgi-
vare som har trätt i hans ställe vad
avser olycksfall som har inträffat före
den 1 juli 1973
Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
för olycksfall som har inträffat efter den
30 juni 1973
bb) För pensionshöjningar: Caisse des dépôts et consignations
(Depositionskassan), Arcueil (94), för
olycksfall som har inträffat före den 1
juli 1973
Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket),
för olycksfall som har inträffat efter den
30 juni 1973
iv) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den
ort där personen är bosatt
— för utfärdande av blanketterna E 301, E
302, E 303: Groupement des Assedic de la région
parisienne (Garp), 90, rue Baudin, F-
92537 Levallois-Perret
c) System för gruvarbetare:
i) Sjukdom, moderskap, dödsfallsersättning: Société de secours minière (Föreningen
för hjälp till gruvarbetare)
ii) Invaliditet, ålderdom, dödsfallsersättning: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Självstyrande
centralkassan för social trygghet för
gruvarbetare), Paris
iii) Olycksfall i arbetet:
aa) Tillfällig arbetsoförmåga: Société de secours minière (Föreningen
för hjälp till gruvarbetare)
bb) Permanent arbetsoförmåga:
— pensioner:
— olycksfall som har inträffat efter den 31
december 1946: Union régionale des sociétés de secours
minières(Regionala förbundet av
föreningar för hjälp till gruvarbetare)
— olycksfall som har inträffat före den 1
januari 1947: Arbetsgivaren eller försäkringsgivaren
som har trätt i hans ställe
— pensionshöjningar:— olycksfall som har inträffat efter den 31
december 1946: Union régionale des sociétés de secours
minières(Regionala förbundet av
föreningar för hjälp till gruvarbetare)
— olycksfall som har inträffat före den 1
januari 1947: Caisse de dépôts et consignations
(Depositionskassan)
iv) Familjeförmåner: Union régionale des sociétés de secours
minières(Regionala förbundet av
föreningar för hjälp till gruvarbetare)
v) Arbetslöshet:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 78
▼B
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den
ort där personen är bosatt
— för utfärdande av blanketterna E 301, E
302, E 303: Agence nationale pour l'emploi (service
spécialisé pour la sécurité sociale des
travailleursmigrants ) [Centralkontoret
för arbetsmarknadsfrågor (särskilda
avdelningen för social trygghet för
migrerande arbetare)], 9, rue Sextius
Michel, F-75015 Paris
d) System för sjömän:
i) Sjukdom, moderskap, invaliditet, olycksfall
i arbetet, dödsfallsersättning och pensioner
till efterlevande till invalidpensionärer eller
personer som har råkat ut för ett olycksfall
i arbetet: Section «Caisse générale de prévoyance
desmarins » du quartier desaffaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
ii) Ålderdom, dödsfall (pensioner): Section «Caisse de retraite des marins»
du quartier desaffairesmaritimes
(Pensionskassan för sjömän, sektion
inom kontoret för sjöfartsfrågor)
iii) Familjeförmåner: Caisse nationale d'allocations familiales
des marins du commerce (Centralkassan
för familjebidrag till sjömän i handels-
flottan) eller i förekommande fall
Caisse nationale d'allocations familiales
de la pêche maritime (Centralkassan för
familjebidrag till fiskare)
iv) Arbetslöshet:
— för registrering som arbetssökande: Den lokala arbetsförmedlingen på den
ort där personen är bosatt eller på hans
vanliga påmönstringshamn eller Bureau
central de la main d'uvre maritime
(Centrala kontoret för sjömän)
— för utfärdande av blanketter E 301, E 302,
E 303: Groupement des Assedic de la région
parisienne (Garp), 90, rue Baudin, F-
92537 Levallois-Perret
e) särskilt system för offentligt anställda (invaliditet, ålderdom, olycksfall i arbetet, yrkessjuk-
domar)
i) nationella offentligt anställda Service des pensions du ministère chargé
du budget (avdelningen för pensioner
vid det ministerium som har ansvar för
budgeten)
ii) offentligt anställda vid en regional eller
lokal myndighet eller inom sjukvården Caisse des dépôts et consignations
Bordeaux centre
B.System för egenföretagare:
a) System för egenföretagare som inte är verk-
samma inom jordbruket:
i) Sjukdom, moderskap: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömsesidiga kassan)
ii) Ålderdom:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 79
▼M3
▼B
▼B
aa) System för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
artisanales (Cancava) (Oberoende
centrala ålderspensionskassan för hant-
verkare verksamma som egenföretagare),
Caisse de base professionnelle ou inter-
professionnelle (Grundkassa för ett eller
flera yrken)
bb) System för industri och handel: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
industrielles et commerciales (Organic)
(Oberoende centrala ålderspensions-
kassan för egenföretagare inom industri-
och handelsyrken)
Caisse de base professionnelle ou inter-
professionnelles (Grundkassa för ett
eller flera yrken)
cc) System för fria yrken: Caisse nationale d'assurance vieillesse
des professions libérales (CNAVPL),
sections professionnelles (Centrala ålder-
spensionskassan för fria yrken,
yrkesavdelningarna)
dd) System för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
b) System för jordbrukare:
i) Sjukdom, moderskap, invaliditet: Det auktoriserade försäkringsorgan hos
vilket egenföretagare inom jordbruket är
försäkrade
ii) Ålderspensionsförsäkring och förmåner till
den efterlevande maken: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
iii) Olycksfall utanför arbetet, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar: Det erkända organ hos vilket egenföreta-
gare inom jordbruket är försäkrade
För departementen Moselle, Bas-Rhin
och Haut-Rhin: Caisse d'assurance acci-
dents agricoles (Försäkringskassan för
olycksfall inom jordbruket)
II. UTOMEUROPEISKA DEPARTEMENT
A.System för anställda:
(samtliga system utom systemet för sjömän, och
samtliga risker, utom familjeförmåner):
i) Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale
(Allmänna kassan för social trygghet)
ii) För pensionshöjningar rörande olycksfall i
arbetet som har inträffat i utomeuropeiska
departement före den 1 januari 1952: Direction départementale de l'enregistre-
ment (Registreringsdirektoratet för
departement)
iii) för det särskilda systemet för offentligt anställda
(invaliditet, ålderdom, olycksfall i arbetet, yrkessjukdomar)
aa) nationella offentligt anställda Service des pensions du ministère chargé
du budget (avdelningen för pensioner
vid det ministerium som har ansvar för
budgeten)
bb) offentligt anställda vid en regional eller lokal
myndighet eller inom sjukvården Caisse des dépôts et consignations,
Bordeaux centre1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 80
▼M3
▼B
B.System för egenföretagare:
i) Sjukdom, moderskap: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömesidiga kassan)
ii) Ålderdom:
— System för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
artisanales(Cancava) (Oberoende
centrala ålderspensionskassan för hant-
verkare verksamma som egenföretagare)
— system för industri och handel: Caisse interprofessionnelle d'assurance
vieillesse des industriels et commerçants
d'Algérie et d'outre-mer(Cavicorg)
(Ålderspensionskassan för självständiga
yrken inom industri och handel i
Algeriet och utanför Europa)
— system för fria yrken: Caisse nationale d'assurance vieillesse
des professions libérales (CNAVPL),
sections professionnelles (Centrala ålder-
spensionskassan för fria yrken,
yrkesavdelningarna)
— system för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
C.Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan
för familjebidrag)
D.System för sjömän:
i) Samtliga risker utom ålders- och famil-
jeförmåner: Section «Caisse générale des prévoyance
desmarins » du quartier desaffaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
ii) Ålderdom: Section «Caisse de retraite des marins»
du quartier desaffairesmaritimes
(Pensionskassan för sjömän, sektion
inom kontoret för sjöfartsfrågor)
iii) Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan
för familjeförmåner)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 81
▼A1
I. IRLAND
1.Vårdförmåner: ►M9Eastern Regional Health Autho-
rity (Hälsomyndigheten för östra
regionen), Dublin 20 ◄
Midland Health Board (Hälsonämnden
för mellersta regionen), Tullamore,
Offaly County
Mid-Western Health Board
(Hälsonämnden för mellanvästra
regionen), Limerick
North-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för nordösta regionen),
CeanannusMor, Meath County
North-Western Health Board
(Hälsonämnden för nordvästra regionen),
Manorhamilton, Leitrim County
South-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för södra regionen),
Kilkenny
Southern Health Board (Hälsonämnden
för södra regionen), Cork
Western Health Board (Hälsonämnden
för västra regionen), Galway
2.Kontantförmåner
a) Arbetslöshetsförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
b) Ålderdom och dödsfall (pensioner): Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
c) Familjeförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
d) Invaliditets- och moderskapsförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
e) Andra kontantförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
J. ITALIEN
1.Sjukdom (inklusive tuberkulos) och moderskap:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten) hos vilken personen
är registerad
ii) För vissa kategorier av statsanställda och av
personer som är anställda inom privatsektorn
och personer som behandlas som sådana
samt för pensionärer och medlemmar av deras
familjer: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
iii) För sjömän och besättningsmän på civilflyg-
plan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det lokala kontoret för
handelsflottan eller civilflyget1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 82
▼B
▼M9
▼A1
▼B
▼B
b) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civilflyg-
plan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza
del settore marritimo — Institutet för
social trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
c) Intyg om försäkringsperioder:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civilflyg-
plan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza
del settore marritimo — Institutet för
social trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
B.Egenföretagare:
Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
häsovårdsenhet) hos vilken personen är
registrerad
2.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenhet) hos vilken personen är
registrerad
ii) För sjölmän och besättningsmän på civilflyg-
plan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det lokala kontoret för
handelsflottan eller civilflyget
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner och tillhörande undersökningar
och intyg:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civilflyg-
plan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza
del settore marittimo — Institutet för
social trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
c) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civilflyg-
plan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza
del settore marittimo — Institutet för
social trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
iii) För arbetare inom jord- och skogsbruk, i
förekommande fall också: Ente nazionale di previdenza e assisten-
za per gli impiegati agricoli
(Centralorganet för social trygghet för
lantarbetare)
B.Egenföretagare (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten hos vilken personen
är registrerad)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 83
▼B
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner och tillhörande undersökningar
och intyg: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet, de regionala kontoren)
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
3.Invaliditet, ålderdom, efterlevande (pensioner):
A.Anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
b) För scenarbetare: Ente nazionale di previdenza e assisten-
za per i lavoratori dello spettacolo
(Centralorganet för social trygghet för
scenarbetare), Roma
c) För ledande personal i industriföretag: Istituto nazionale di previdenza per i
dirigenti di aziende industriale (Centra-
linstitutet för social trygghet för ledande
personal inom industrin), Roma
d) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister),
Roma
B.Egenföretagare:
a) För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za medici (Centralorganet för social
trygghet för läkare)
b) För apotekare: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za farmacisti (Centralorganet för social
trygghet för apotekare)
c) För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za veterinari (Centralorganet för social
trygghet för veterinärer)
d) För sjuksköterskor, medicinska assistenter och
barnsköterskor: Cassa Nazionale di Previdenza ed Assi-
stenza a favore degli infermieri
professionali, assistenti sanitari, vigila-
trici d'infanzia (IPASVI) (Centralkassan
för social trygghet för sjuksköterskor,
medicinska assistenter och barns-
köterskor)
e) För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza ed assi-
stenza per gli ingegneri ed architetti
liberi professionisti (Centralkassan för
social trygghet för ingenjörer och arki-
tekter som är egenföretagare)
f) För lantmätare: Cassa italiana di previdenza dei geometri
liberi professionisti (Den statliga
pensionskassan för lantmätare som är
egenföretagare)
g) För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza ed assi-
stenza forense (Centralkassan för social
trygghet för jurister)
h) För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei dottori commercialisti
(Centralkontoret för social trygghet för
ekonomer)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 84
▼M2
▼M9
▼B
▼B
i) För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei ragionieri e periti
commerciali (Centralkassan för social
trygghet för revisorer)
j) För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za per i consulenti del lavoro
(Centralorganet för social trygghet för
arbetskonsulenter)
k) För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan
för notarier)
l) För tullspeditörer: Fondo nazionale di previdenza per i
lavoratori delle imprese di spedizione
corrieri e delle Agenzie marittime racco-
mandatarie e mediatori marittimi
(FASC) (Centralkassan för social trygg-
het för anställda vid speditionsföretag
samt agenter och mäklare inom sjöfart)
m) För biologer: Ente Nazionale di previdenza ed assi-
stenza a favore dei biologi
(Centralkassan för social trygghet för
biologer)
n) För jordbrukstekniker och lantmästare: Ente Nazionale di previdenza per gli
addetti e per gli impiegati in agricoltura
(Centralkassan för anställda inom jord-
bruket)
o) För företagsrepresentanter och handelsresande: Ente nazionale di assistenza per gli
agenti e rappresentanti di commercio
(Centralkassan för social trygghet för
handelsagenter och -representanter)
p) För industritekniker: Ente Nazionale di previdenza dei periti
industriali (Centralkassan för social
trygghet för industritekniker)
q) För aktuarier, kemister, agronomer, jägmästare,
geologer: Ente Nazionale di previdenza ed assi-
stenza pluricategoriale degli agronomi e
forestali, degli attuari, dei chimici e dei
geologi (Centralkassan för social trygg-
het för agronomer, jägmästare,
aktuarier, kemister och geologer)
4.Dödsfallsersättning: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
►M2IPSEMA (Istituto di previdenza
del settore marittimo — Institutet för
social trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
5.Arbetslöshet (för anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister),
Roma
6.Familjebidrag (för anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 85
▼M9
▼B
▼B
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för socialtrygghet för italienska journalister),
Roma
7.Pensioner för offentligt anställda: INPDAP (Istituto nazionale previdenza
per i dipendenti delle amministrazioni
pubbliche), (nationella välfärdsinstitutet
för dem som lyder under den offentliga
förvaltningen), Roma
K. CYPERN
1.Vårdförmåner: Υπουργείο Υγείας ( Hälsovårdsministe-
riet),Λευκωσία.
2.Kontantförmåner: Τµήµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
ΥπουργείοΕργασίαςκαιΚοινωνικών
Ασφαλίσεων ( avdelningen för
socialförsäkring, Arbetsmarknads- ochsocialförsäkringsministeriet, Λευκωσία.
L. LETTLAND
Institutionernas behörighet skall regleras av bestämmel-
serna i lettisk lagstiftning, om inte annat anges nedan.
1.För alla förmåner, med undantag av
vårdförmåner: Valsts soci ālāsapdrošin āšanasa ģentūra
(Statens organ för socialförsäkringar),
Riga.
2.Vårdförmåner: Valsts oblig ātāsves el ībasapdrošin āšanas
aģentūra (Statensorgan för obligatoris k
sjukförsäkring), Riga.
M. LITAUEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Sjukdom:
i) Vårdförmåner:: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.
ii) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyboa (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa).
b) Moderskap:
i) Vårdförmåner: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.
ii) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
2.Invaliditet: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner): Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 86
▼M3
▼A1
▼A1
b) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
5.Dödsfallsersättningar: Savivaldybi ųsocialin ėsparamoss kyriai
(kommunala avdelningar för
socialhjälp).
6.Arbetslöshet: Respublikin ėdarbo birža (den nationella
arbetsförmedlingen), Vilnius.
7.Familjeförmåner: Savivaldybi ųsocialin ėsparamoss kyriai
(kommunala avdelningar för
socialhjälp).
N. LUXEMBURG
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: Behörig sjukkassa och/eller Union des
caisses de maladie (Sjukkasseföre-
ningen), Luxemburg
b) Kontantförmåner: Behörig sjukkassa
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
a) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité (Institutionen för
ålders- och invalidpensioner), Luxem-
burg
b) För tjänstemän och fria yrkesutövare: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom
den privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels- eller
tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçantset desindus triels
(Pensionskassan för egenföretagare inom
hantverk, handel och industri), Luxem-
bourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
e) för de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: Den behöriga pensionsmyndigheten
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord- eller
skogsbruket: Association d'assurance contre les acci-
dents, section agricole et forestière
(Föreningen för olycksfallsförsäkring,
sektion för jord- och skogsbruket),
Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall pä obligatorisk eller
frivillig basis: Association d'assurance contre les acci-
dents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4.Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
5.Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations famil-
iales (Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
6.Dödsfallsersättningar:
För tillämpning av artikel 66 i förordningen: Union des caisses de maladie (Sjukkas-
seföreningen), Luxemburg1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 87
▼B
▼M3
▼B
▼A1
O. UNGERN
1.Sjukdom och moderskap:
Vårdförmåner och kontantförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
2.Invaliditet:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Ålderspension - socialförsäkringsdelen: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
b) Ålderspension - den privata delen: Pénzügyi Szervezetek Állami Felügye-
lete (Statens finansinspektion), Budapest.
c) Efterlevandepensioner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
d) Icke avgiftsfinansierade bidrag till äldre: Illetékes helyi önkormányzat (behörigt
lokalt självstyrelseorgan).
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Kontantförmåner - olycksfall i arbetet: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
c) Andra kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
5.Arbetslöshet:
Kontantförmåner: Foglalkoztatási Hivatal (arbetsförmed-
lingskontoret), Budapest.
6.Familjeförmåner:
Kontantförmåner: — Családi pótlék kifizet őhely, ha ilyen
kifizet őhely létezik a munkáltatónál
(utbetalningskontoret för familjestöd,
om ett sådant kontor finns hosarbetsgivaren).
— Államháztartási Hivatal (Finansmi-
nisteriets kontor).
— Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan).
P. MALTA
1.Kontantförmåner: Dipartiment tas-SigurtaSo ċjali (avdel-
ningen för social trygghet), Valletta.
2.Vårdförmåner: Diviżjoni tas-Sa ħħa (hälso- och sjuk-
vårdsavdelningen), Valletta.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 88
▼A1
Q. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: Den Ziekenfonds (sjukkassa), hos vilken
personen är försäkrad
b) Kontantförmåner: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
2.Invaliditet:
a) När rätten till förmåner föreligger enligt
Nederländernaslags tiftning även utan tillämp-
ning av förordningen:
i) för anställda: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
ii) för egenföretagare: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
b) I andra fall:
för anställda och egenföretagare: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken)Postbus 11001180 BH
Amstelveen
b) För gruvarbetare: Algemeen Mijnwerkersfonds (Allmänna
kassan för gruvarbetare), Heerlen
4.Arbetslöshet: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
5.Familjeförmåner:
a) Då personen med rätt till förmåner är bosatt i
Nederländerna: Det Districtskantoor van de Sociale
Verzekeringsbank (Socialförsäkringsban-
kenslokalkontor) inom varsdis trikt han
är bosatt
b) Då personen med rätt till förmåner är bosatt
utanför Nederländerna men hansarbets givare
är bosatt eller etablerad i Nederländerna: Det Districtskantoor van de Sociale
Verzekeringsbank (Socialförsäkringsban-
kenslokalkontor) inom varsdis trikt
arbetsgivaren är bosatt eller är etablerad
c) I andra fall: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken) Postbus 1100 1180 BH
Amstelveen
6.Arbetssjukdomar på vilka bestämmelserna i
förordningens artikel 57.5 är tillämpliga:
Vid tillämpning av förordningensartikel 57.5:
a) då förmånen utgesfrån ett datum före den 1
juli 1967: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken) Postbus 1100 1180 BH1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 89
▼B
▼M9
▼B
▼M9
▼B
▼M9
▼B
▼B
Amstelveen
b) då förmånen utgesfrån ett datum efter den 30
juni 1967: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
R. ÖSTERRIKE
De österrikiska institutionernas behörighet bestäms av
regler i österrikisk lagstiftning om inte annat anges
nedan:
1.Sjukförsäkring
a) Om personen i fråga är bosatt inom en annan
medlemsstats territorium och en Gebietskranken-
kasse (distriktssjukkassa) är behörig för en
försäkring och enligt österrikisk lagstiftning den
lokala behörigheten fastställas enligt följande: — Den Gebietskrankenkasse (distriktss-
jukkassa) som är behörig för den
senaste anställningen i Österrike,
eller
— den Gebietskrankenkasse (distriktss-
jukkassa) som är behöriga för den
senaste anställningen i Österrike,
eller
— om det aldrig har förelegat en
anställning för vilken en distrikts-
sjukkassa var behörig eller ingen
bosättning i Österrike förelegat
Wiener Gebietskrankenkasse
(distriktssjukkassan i Wien)
b) När avnittet 5 i del III kapitel 1 i förordningen
tillämpasi förening med artikel 95 i tillämpnings -
förordningen med avseende på återbetalning av
kostnader för förmåner till personer som har rätt
till pension enligt ASVG (lagen om allmän
socialförsäkring av den 9 september 1995): Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (De österri-
kiska socialförsäkringsorganens
huvudorganisation), Wien, varvid återbe-
talning av kostnaderna skall göras från
de avgifter för pensionärernas
sjukförsäkring som uppburits av huvu-
dorganisationen.
2.Pensionsförsäkring
a) Vid bestämmande av den institution som är
ansvarig för betalning av en förmån skall endast
försäkringsperioder enligt österrikisk lagstiftning
beaktas.
b) Vid tillämpning av förordningensartikel 45.6, om
ingen avgiftsperiod har fullgjorts enligt den öster-
rikiska lagstiftningen, samt vid beaktande av
militär- och civiltjänstgöringsperioder och barn-
avårdsperioder när dessa inte föregås eller följs
av någon försäkringsperiod i Österrike: Pensionsversicherungsanstalt der
Angstellten (Pensionsförsäkringsan-
stalten för tjänstemän), Wien
3.Arbetslöshetsförsäkring
a) För anmälan av arbetslöshet: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (Lokal arbetsför-
medling) som är behörigt på den
berörda personens bosättnings- eller
vistelseort1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 90
▼M9
▼A1
▼B
▼M8
▼B
▼B
b) För utfärdande av blanketterna E 301, E 302 och
E 303: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (Lokal arbetsför-medling) som är behörigt på den
berörda personens arbetsort
4.Familjeförmåner
a) Familjeförmåner, med undantag av Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Finanzamt (skattemyndigheten)
b) Karenzgeld (särskild föräldrapenning): Den behöriga Gebietskrankenkasse
(distriktssjukkassan) på personens bosätt-
nings- eller vistelseort
S. POLEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad.
b) Kontantförmåner: i) Arbetsgivare som är ansvariga för
utbetalning av förmåner.
ii) Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över det officiella sätet
för den försäkrade personens arbets-
givare eller för egenföretagaren
under försäkringsperioden, och
lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över den försäkrade
personens bosättningsort eller vistel-
seort efter det att försäkringen har
löpt ut.
iii) Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet
över jordbrukarens försäkringsort.
2.Invaliditet, ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
c) För yrkessoldater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Försvarsmi-
nisteriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre säkerhet,
byrån för utrikesunderrättels er och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem som trädde
i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården, med undantag
av dem som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 91
▼M2
▼A1
▼A1
f) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad.
b) Kontantförmåner:
i) Vid sjukdom: — Arbetsgivare som är ansvariga för
utbetalning av förmåner.
— Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över det officiella sätet
för den försäkrade personens arbets-
givare eller för egenföretagaren
under försäkringsperioden, och lokal-
kontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över den försäkrade
personens bosättningsort eller vistel-
seort efter det att försäkringen har
löpt ut.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet
över jordbrukarens försäkringsort.
ii) Vid familjeförsörjarens arbetsoförmåga eller
död:
— För anställda och egenföretagare (med
undantag av jordbrukare som är egenföre-
tagare) samt för arbetslösa akademiker
som har anvisats utbildning eller praktik: Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.
— För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
— För yrkessoldater, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Försvarsmi-
nisteriet.
— För tjänstemän inom polisen, den nation-
ella brandkåren, gränspolisen, byrån för
inre säkerhet, byrån för utrikes under-
rättelser och regeringens säkerhetsbyrå,
med undantag av dem som trädde i tjänstefter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
— För tjänstemän inom fångvården, med
undantag av dem som trädde i tjänst efter
den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
— För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 92
▼A1
4.Begravningsersättning:
a) För anställda och egenföretagare (med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare) samt för
arbetslösa som är berättigade till arbetslöshets-
förmåner: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
bosättningsorten.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
jordbrukarens försäkringsort.
c) För yrkessoldater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Försvarsmi-
nisteriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre säkerhet,
byrån för utrikesunderrättels er och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem som trädde
i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården, med undantag
av dem som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
f) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
g) För pensionstagare: — Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de
behöriga institutionerna i specifika
medlemsstater.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samar-
betet med de behöriga
institutionerna i specifika medlems-
stater.
— Specialiserade enheter inom
Försvarsministeriet (f.d. yrkessol-
dater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Inrikes-
och förvaltningsministeriet (f.d.
tjänstemän inom polisen, den nation-
ella brandkåren, gränspolisen, statens
säkerhetsbyrå, byrån för inre
säkerhet, byrån för utrikes under-
rättelser och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. tjänstemän inom
fångvården, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. domare och
åklagare).
h) För personer som erhåller förmåner och bidrag vid
förtidspensionering: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 93
▼A1
5.Arbetslöshet:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad.
b) Kontantförmåner: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
6.Familjeförmåner:
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: — Arbetsgivare som är ansvariga för
utbetalning av förmåner.
— Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över det officiella sätet
för den försäkrade personens arbets-
givare eller för egenföretagaren.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
jordbrukarens försäkringsort.
c) För pensionstagare: — Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med debehöriga institutionerna i specifika
medlemsstater.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samar-
betet med de behöriga
institutionerna i specifika medlems-
stater.
— Specialiserade enheter inom
Försvarsministeriet (f.d. yrkessol-
dater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Inrikes-
och förvaltningsministeriet (f.d.
tjänstemän inom polisen, den nation-
ella brandkåren, gränspolisen, statens
säkerhetsbyrå, byrån för inre
säkerhet, byrån för utrikes under-
rättelser och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. tjänstemän inom
fångvården, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. domare och
åklagare).
d) För arbetslösa: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
e) För övriga kategorier av personer: — ośrodki pomocy społecznej (social-
hjälpscentrum) i
bosättningskommunen.
—powiatowe centra pomocy rodzinie
(distriktscentrum för hjälp till
familjer) med territoriell behörighet
över bosättningsorten.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 94
▼A1
T. PORTUGAL
A. ALLMÄNT
I.Fastlandet
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), där den berörda
personen är försäkrad
2. Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Nacional de Pensões
(solidaritets- och socialförsäkringsinstitu-
tionen: det statliga pensionsorganet),
Lissabon, och Centro Distrital de Soli-
dariedade e Segurança Social
(distriktskontoret för solidaritet och
socialförsäkring), Lissabon, där den
berörda personen är försäkrad
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det
centrala organet för skydd mot
arbetsmiljörisker) ◄
4. Arbetslöshetsförmåner:
a) Mottagande av ansökan och bevis
angående den sökandes anställningssitua-
tion (t.ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av
arbetslösheten, uppföljning av situationen): Centro de Emprego (arbetsmarknadscen-
tret) på den plats där personen är bosatt
b) Beviljande och utbetalning av arbets-
löshetsförmåner (t.ex. kontroll av
kvalifikatinskrav, fastställande av ersätt-
ningsbelopp och ersättningstid,
uppföljning av situationen för bibehål-
lande, innehållande eller indragning av
förmåner): Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), där den berörda
personen är försäkrad
5. Förmåner från ett icke avgiftsfinansierat
system för social trygghet: Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), där den berörda
personen är bosatt
II.Den autonoma regionen Madeira
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 95
▼M3
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼M8
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt
det särskilda systemet för social trygghet
för arbetstagare inom jordbruket: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det
centrala organet för skydd mot
arbetsmiljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och kontroll av
anställningförhållanden (t.ex. bekräftelse
av anställningsperioder, klassificering av
arbetslöshet, uppföljning av situationen): Instituto Regional de Emprego: Centro
Regional de Emprego (regionala arbets-
marknadsbyrån: regionala
arbetsförmedlingen), Funchal
b) Beviljande och utbetalning av arbets-
löshetsförmånader (t.ex. kontroll av
kvalifikationskrav, fastställande av ersätt-
ningsbelopp och ersättningstid,
uppföljning av situationen för bibehål-
lande, innehållande eller indragning av
förmåner: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
5. Förmåner från ett icke avgiftsfinansierat
system för social trygghet: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
III.Den autonoma regionen Azorerna
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), där den
berörda personen är försäkrad
2. a)Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro Coordenador
de Prestações Diferidas (institutionen
för administration av socialförsäkrings-
systemen: kontoret för samordning av
uppskjutna förmåner), Angra do
Heroísmo
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt
det särskilda systemet för social trygghet
för arbetstagare inom jordbruket: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro Coordenador
de Prestações Diferidas (institutionen
för administration av socialförsäkrings-
systemen: kontoret för samordning av
uppskjutna förmåner), Angra do
Heroísmo
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det
centrala organet för skydd mot
arbetsmiljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 96
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼M8
a) Mottagande av ansökan och kontroll av
anställningsförhållanden (t.ex. bekräftelse
av anställningsperioder, klassificering av
arbetslöshet, uppföljning av situationen): Agência para a Qualificação e Emprego
(byrån för yrkesutbildning och
sysselsättning) där den berörda personen
är bosatt
b) Beviljande och utbetalning av arbets-
löshetsförmåner (t.ex. kontroll av
kvalifikationskrav, fastställande av ersätt-
ningsbelopp och ersättningstid,
uppföljning av situationen för bibehål-
lande, innehållande eller indragning av
förmåner): Centro de Prestações Pecuniárias
(kontoret för kontantförmåner) där den
berörda personen är försäkrad
5. Förmåner från ett icke avgiftsfinansierat
system för social trygghet: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), där den
berörda personen är bosatt
B. MED AVSEENDE PÅ DET SÄRSKILDA
SYSTEMET FÖR OFFENTLIGT ANSTÄLLDA
OCH PERSONER SOM BEHANDLAS SOM
SÅDANA:
1. Sjukdom och moderskap:
— för kontant-förmåner Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dosrecurs oshumanos(det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning som i varje organ har
ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser)
— för naturaförmåner Direcção-Geral de Protecção Social dos
Funcionáriose Agentesda Adminis traç-
ão Publica (ADSE) (generaldirektorat
för socialt skydd för offentligt anställda
och annan personal inom den offentliga
sektorn), Lisboa
2. Familjeförmåner: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dosrecurs oshumanos(det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning som i varje organ har
ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser)
eller
Caixa Geral de Aposentações para titu-
laresde pens ão (allmänna
pensionsfonden), (för pensionärer),
Lisboa
3. Invaliditet och ålderdom: Caixa Geral de Aposentações (allmänna
pensionsfonden), Lisboa
4. Dödsfall:
— Efterlevandepension Caixa Geral de Aposentações (allmänna
pensionsfonden), Lisboa1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 97
▼M3
▼M3
— Bidrag vid dödsfall Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-tração dosrecurs oshumanos(det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning som i varje organ har
ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser)
eller
Caixa Geral de Aposentações, (em caso
de falecimento de titularesde pens ão),
(allmänna försäkringsfonden), (i
samband med pensionärers dödsfall),
Lisboa
5. Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que, em cada organismo,
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dosrecurs oshumanos(det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning som i varje organ har
ansvar för förvaltningen av mänskliga
resurser)
eller
Caixa Geral de Aposentações (allmänna
pensionsfonden), Lisboa
U. SLOVENIEN
1.Kontantförmåner:
a) Ersättningar vid sjukdom och dödsfall: Zavod za zdravstveno zavarovanje
Slovenije (Sloveniens sjukförsäkringsin-
stitut).
b) Ålderdom, invaliditet och dödsfall: Zavod za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje Slovenije (Sloveniens
institut för pensions- och invalidi-
tetsförsäkring).
c) Arbetslöshet: Zavod Republike Slovenije za zaposlov-
anje (Sloveniens
arbetsmarknadsmyndighet).
d) Familjeförmåner och moderskapsförmåner: Center za socialno delo - centralna enota
Bežigrad (Centrum för socialarbete -
Centralenheten Bežigrad).
2.Vårdförmåner:
Sjukdom och moderskap: Zavod za zdravstveno zavarovanje
Slovenije (Sloveniens sjukförsäkringsin-
stitut).
V. SLOVAKIEN
1.Sjukdom och moderskap:
A. Kontantförmåner:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens
armé och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 98
▼A1
▼A1
c) För yrkessoldater i det slovakiska inrikesmi-
nisteriets trupper: Rozpo čtové organizácie vojsk mini-
sterstva vnútra v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (budgetmyn-
digheterna för Inrikesministeriets trupper
inom ramen för Republiken Slovakiens
inrikesministerium).
d) För polistjänstemän: Rozpo čtové a príspevkové organizácie
Policajného zboru v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (polisens
budget- och bidragsmyndigheter inom
ramen för Republiken Slovakiensinri-
kesministerium).
e) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
f) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
g) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
h) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
B. Vårdförmåner: Sjukförsäkringsbolag.
2.Invaliditet:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För polistjänstemän och för yrkessoldater i det
slovakiska inrikesministeriets trupper: Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
(Republiken Slovakiens inrikesministe-
rium), Bratislava.
d) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
e) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
f) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
g) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
3.Förmåner vid ålderdom:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För polistjänstemän och yrkessoldater i det slova-
kiska inrikesministeriets trupper: Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
(Republiken Slovakiens inrikesministe-
rium), Bratislava.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 99
▼A1
d) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
e) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
f) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
g) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
4.Förmåner till efterlevande:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För yrkessoldater i det slovakiska inrikesministe-
rietstrupper: Rozpo čtové organizácie vojsk mini-
sterstva vnútra v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (budgetmyn-
digheterna för Inrikesministeriets trupper
inom ramen för Republiken Slovakiens
inrikesministerium).
d) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
e) För tjänstemän inom den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
f) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
g) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
5.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
A. Kontantförmåner:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens
armé och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För yrkessoldater i det slovakiska inrikesmi-
nisteriets trupper: Rozpo čtové organizácie vojsk mini-
sterstva vnútra v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (budgetmyn-
digheterna för Inrikesministeriets trupper
inom ramen för Republiken Slovakiens
inrikesministerium).
d) För polistjänstemän: Rozpo čtové a príspevkové organizácie
Policajného zboru v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (polisens
budget- och bidragsmyndigheter inom
ramen för Republiken Slovakiensinri-
kesministerium).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 100
▼A1
e) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
f) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
g) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
B. Vårdförmåner: Sjukförsäkringsbolag.
6.Dödsfallsersättningar:
a) Begravningsersättning i allmänhet: Distriktskontoren.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För polistjänstemän och yrkessoldater i det slova-
kiska inrikesministeriets trupper: Rozpo čtové a príspevkové organizácie v
rámci Ministerstva vnútra Slovenskej
republiky (budget- och bidragsmyndig-
heterna inom ramen för Republiken
Slovakiens inrikesministerium).
7.Arbetslöshet: Národný úrad práce (Nationella arbets-
marknadsmyndigheten), Bratislava.
8.Familjeförmåner:
a) För anställda: Arbetsgivarna.
b) För egenföretagare och pensionärer: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
c) För övriga personer: Distriktskontoren.
W. FINLAND
1.Sjukdom och moderskap
a) Kontantförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, eller den
arbetsplatskassa där personen i fråga är
försäkrad
b) Vårdförmåner:
i) Ersättning enligt sjukförsäkringslagen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, eller den
arbetslöshetskassa där personen i fråga
är försäkrad
ii) Rehabilitering genom socialförsäkringsinsti-
tutionen: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten,
Helsingfors
►M2iii)◄Allmän hälso- och sjukhusvård: De lokala inrättningar som lämnar vård
enligt systemet
2.Ålderdom, invaliditet, dödsfall (pensioner)
a) Folkpension: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, eller
b) Arbetspension: Den arbetspensionsinrättning som
beviljar och betalar ut pensionen
3.Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Den försäkringsinrättning som svarar för
olycksfallsförsäkringen för personen i
fråga1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 101
▼B
▼M2
▼B
▼B
4.Begravningsersättningar: ►M2 ◄den institution
som svarar för utbetalning av förmåner
vid olycksfallsförsäkring
5.Arbetslöshet
a) Grundsystem: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors ►M2och
Ahvenanmaan maakunnan työvoimatoi-
mikunta/Arbetskraftskommissionen i
landskapet Åland ◄, eller
b) Tilläggssystem: En behörig arbetslöshetskassa
6.Familjeförmåner Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
7.Särskilda icke avgiftsfinansierade förmåner: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten,
Helsingfors.
X. SVERIGE
1.Alla fall utom arbetslöshet
a) Som allmän regel: Den forsäkringskassa hos vilken
personen är försäkrad.
b) För sjömän som inte är bosatta i Sverige: Göteborgs allmänna försäkringskassa,
sjöfartskontoret
c) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 35—59 på personer som inte är bosatta i
Sverige: Stockholmslänsallmänna förs äkring-
skassa, utlandsavdelningen
d) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artiklar 60—77 på personer, med undantag för
sjömän som inte är bosatta i Sverige: — Försäkringskassan på den ort där
olycksfallet i arbete inträffade eller
där arbetssjukdomen vissade sig,
eller
— Stockholmslänsallmänna
försäkringskassa, utlandsavdelningen
2.Arbetslöshetsförmåner: Arbetsmarknadsstyrelsen
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
1.Vårdförmåner:
— Storbritannien och Nordirland: Myndigheter som utger förmåner från
National Health Service (Nationella
hälsovårdstjänsten)
— Gibraltar: Gibraltar Health Authority (Gibraltars
hälsovårdsmyndighet)
2.Kontantförmåner (utom familjeförmåner):
— Storbritannien: Department for Work and Pensions
(Ministeriet för arbete och pensioner),
London
— Nordirland: Department for Social Development
(Ministeriet för social utveckling),
Belfast
— Gibraltar: Principal Secretary, Social Affairs
(Generalsekreteraren för sociala frågor),
Gibraltar1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 102
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M9
▼M9
3.Familjeförmåner:
— Storbritannien: Inland Revenue (Skatteverket), Child
Benefit Office, Newcastle upon Tyne
Inland Revenue (Skatteverket), Tax
Credit Office, Preston
— Nordirland: Inland Revenue (Skatteverket), Tax
Credit Office, Belfast
Inland Revenue (Skatteverket), Child
Benefit Office (NI), Belfast
— Gibraltar: Gibraltar: Principal Secretary, Social
Affairs (Generalsekreteraren för sociala
frågor), Gibraltar1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 103
▼B
BILAGA 3 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN OCH INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
(Förordningensartikel 1 p och tillämpnings förordningensartikel 4.3)
A. BELGIEN
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vid tillämpning av förordningensartiklar 17,
18, 22, 25, 28, 29, 30 och 32 i tillämpnings-
förordningen
i) Som allmän regel: försäkringsorganen,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 31:
i) Som allmän regel: Försäkringsorganen
ii) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp- en voor-
zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
iv) För före detta anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
ellerFörsäkringsorganen
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet (arbetar, tjänstemän, gruv-
arbetare) och egenföretagares invaliditet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel) tillsam-
mans med försäkringsorganen
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 105: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditetsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel)
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers-
mineurs, Bruxelles — Nationaal
Pensioenfonds voor mijnwerkers,
Brussel (Centrala pensionskassan för
gruvarbetare, Bryssel)
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secour et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp en voor-
zorgskas voor zeevarenden, Antwerpen
(Hjälp- och välfärdskassan för sjömän),
Antwerpen1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 104
▼B
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeuro-
peiska socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska sociaför-
säkringssystem), Bryssel.
f) Invaliditet hos personer som omfattas av ett
särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Minis-
tère desFinancesou le s ervice qui gère
le régime spécial des pension — Admin-
istratie van pensioenen van het
Ministerie van Financiën of de dienst
die het bijsonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansförvalt-
ningen i finansministeriet eller den
avdelning som förvaltar det särskilda
pensionssystemet)
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Allmänna systemet (arbetare, tjänstemän,
gruvarbetare och sjömän): Office nationale des pensions (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel,
b) Systemet för egenföretagare: Institut national d'assurance sociales
pour travailleursindépendents(Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare), Bryssel,
c) Utomeuropeiska socialförsäkringssystemet: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
d) Systemet för före detta anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
e) Särskilt system för tjänstemän: Administration des pensions du Minis-
tère desFinancesou le s ervice qui gère
le régime spécial de pension — Admin-
istratie van pensioenen van het
Ministerie van Financiën of de dienst
die het bijsonder stelsel beheert
(pensionsförvaltningen i finansförvalt-
ningen i finansministeriet eller den
avdelning som förvaltar det särskilda
pensionssystemet)
4.Olycksfall i arbetet (vårdförmåner): Försäkringsorganen
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
5.Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles,
Bruxelles— Fondsvoor beroeps ziekten,
Brussel (Kassan för arbetssjukdomar,
Bryssel)
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
6.Dödsfallsersättning:
i) Som allmän regel: Försäkringsorganen tillsammans med
Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), Bryssel,1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 105
▼M3
▼B
▼M3
▼B
▼B
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssytem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-säkringssystem), Bryssel,
iii) För före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
7.Arbetslöshet:
a) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles—
Rijksdienst voor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine
marchande — Pool van de zeelieden ter
koopvaardij, Antwerpen (Handelsflottans
pool, Antwerpen)
8.Familjeförmåner:
a) Anställda: Office national des allocations familiales
pour travailleurss alariés(Centralkon-
toret för anställdas familjeförmåner),
Bryssel,
b) Egenföretagare: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindépendents(Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare), Bryssel,
c) Före detta anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité social d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
II. INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
1.Sjukdom och moderskap: Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), Bryssel, genom
försäkringsinstitutionerna,
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
2.Olycksfall i arbetet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring), genom
försäkringsinstitutionerna,
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
3.Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles
(Kassan för arbetssjukdomar), Bryssel,
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
B. TJECKIEN
1.Vårdförmåner: Sjukförsäkringsbolaget (enligt val).
2.Kontantförmåner:
a) För sjukdom och moderskap: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag, och dess regionala
avdelningar.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 106
▼A1
▼A1
b) För invaliditet, ålderdom och dödsfall
(pensioner): Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för socialtrygghet), Prag, och dess regionala
avdelningar.
c) För olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag, och dess regionala
avdelningar.
d) För arbetslöshet: Arbetsförmedlingskontoren på en
persons bosättningsort (vistelseort).
e) Familjeförmåner och andra förmåner: Utsedda kommunala myndigheter på en
persons bosättningsort (vistelseort).
C. DANMARK
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
a)Sjukdom och moderskap:
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 17, 18, 22, 25, 28, 29 och 30: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt
b)Invaliditet (pensioner): ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
c)Ålderdom och dödsfall (pensioner):
i) Pensioner som utges enligt lagstiftning om
ålders- och änkepensioner ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
ii) Pensioner som utges enligt lagen om tillägg-
spensioner för anställda (loven om
Arbejdsmarkedets tillægspension): Arbejdsmarkedets tillægspension
(Kontoret för tilläggspensioner till
anställda), Hillerød
d)Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV, kapitel 4, utom artikel 61: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 61: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt
e)Dödsfallsersättning:
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 78: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),
Köpenhamn
II. INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
a)Sjukdom och moderskap:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 19a, 20, 21 och 31: Den behöriga amtskommunen (lands-
ting). I Köpenhamn:
Borgerrepræsentationen (kommunal
myndighet). I Frederiksberg: Kommunal-
bestyrelsen (lokal myndighet). För
sjukhusvård i Köpenhamn eller Frede-
riksberg: Hovedstadens
Sygehusfællesskab (Huvudstadens sjuk-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 107
▼B
▼M9
▼B
▼M9
▼B
▼M9
▼M9
husgemenskap)
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 24: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren vistas
b)Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV kapitel 4, utom artikel 64: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 64: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren vistas
c)Arbetslöshet:
i) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
avdelning IV kapitel 6, utom artikel 83: Den behöriga arbetslöshetskassan
ii) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 83: Den lokala arbetsförmedlingen
D. TYSKLAND
1.I samtliga fall: Sjukförsäkringskassan som personen
väljer på bosättnings- eller vistelseorten,
2.Olycksfallsförsäkring:
I samtliga fall: Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar inom industrin), St
Augustin
3.Pensionsförsäkring:
a) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR ARBETARE:
i) förhållande till Belgien och Spanien: Landesversicherungsanstalt Rheinpro-
vinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
ii) i förhållande till Frankrike: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer, eller som behörig
institution enligt bilaga 2 Landesversi-
cherungsanstalt Saarland (Saarlands
försäkringsanstalt), Saarbrücken
iii) i förhållande till Italien: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augs-
burg
iv) i förhållande till Luxemburg: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
v) i förhållande till Nederländerna: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
vi) i förhållande till Danmark, Finland och
Sverige: Landesversicherungsanstalt Schleswig —
Holstein (Schleswig — Holsteins
försäkringsanstalt), Lübeck
vii) i förhållande till Irland och Storbritannien: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 108
▼B
▼M9
▼B
▼A1
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M9
viii) i förhållande till Grekland: Landesversicherungsanstalt Baden-Würt-
temberg (Baden-Württembergs
försäkringsanstalt), Karlsruhe
ix) förhållande till Portugal: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
x) i förhållande till Österrike: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
b) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR TJÄNSTEMÄN: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
c) PENSIONSFÖRSÄKRING FÖR GRUVARBE-
TARE: Bundesknappschaft (Förbundsför-
säkringskassan för gruvarbetare),
Bochum
4.Ålderspensionsförsäkring för jordbrukare: Gesamtverband der landwirtschaftlichen
Alterskassen, Kassel
5.Arbetslöshets- och familjeförmåner: Den behöriga arbetsförmedlingen på
bosättnings- eller vistelseort
E. ESTLAND
1.Sjukdom och moderskap: Eesti Haigekassa (Estlands sjuk-
försäkringskassa).
2.Invalid-, ålders- och efterlevandepensioner,
dödsfallsersättningar och familjeförmåner: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen).
3.Arbetslöshet: Det lokala arbetsförmedlingskontoret.
F. GREKLAND
1.Arbetslöshet, familjebidrag: Οργανισµός, Απασχολήσεως Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Αθήνα
(Arbetskontoret, Aten)
2.Andra förmåner: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet för jordbruket, Aten)
G. SPANIEN
1.Sjukvårdsförmåner:
a) Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Salud (provinssdirektor-
aten under det centrala
hälsovårdsinstitutet)
b) Systemet för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
Social de la Marina (provinsdirektoraten
under det centrala sjöfartsinstitutet)
2.Kontantförmåner:
a) Samtliga system med undantag för systemet för
sjömän och samtliga riskfall med undantag för
arbetslöshet: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social
(provinsdirektoraten under det centrala1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 109
▼B
▼M1
▼B
▼M6
▼B
▼A1
▼B
▼B
institutet för social trygghet)
b) Systemet för sjömän för samtliga riskfall: Direcciones Provinciales del Instituto
Social de la Marina (provinsdirektoraten
under det centrala sjöfartsinstitutet)
c) Arbetslöshet, med undantag för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de Empleo (provinsdirektoraten
under det centrala arbetsmarknadsinsti-
tutet)
H. FRANKRIKE
I. MODERLANDET:
A.System för anställda:
1. Andra risker än arbetslöshet och famil-
jeförmåner:
a) Som allmän regel: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan) på
bosättnings- eller vistelseorten
b) Vid samtidig tillämpning av förordningens
artikel 19.1 och 19.2 och 35.1 i fall av
vårdförmåner enligt systemet för sjuk-,
moderskaps-, invaliditets- och
dödsfallsförsäkring för gruvarbetare: Société de secours minière (Föreningen
för hjälp till gruvarbetare) på personens
bosättningsort
c) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartikel 35:
i) Allmänt system:
aa) Som allmän regel utom för Paris
och Parisregionen Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
För Paris och Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Paris
bb)Det specialsystem som avses i
lagen om social trygghet, artiklarna
L 365—L 382 Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
ii) System för lantarbetare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Kassan för ömsesidig försäkring för
jordbruket)
iii) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Självstyrande
centralkassan för social trygghet för
gruvarbetare), Paris
d) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartikel 36 vad avs er
invalidpensioner:
i) Som allmän regel utom för Parisoch
Parisregionen: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
För Paris och Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Paris
ii) Det specialsystem som avses i lagen
om social trygghet, artikel L 365—L
382: Caisse régionale d'assurance maladie
(Regionala sjukförsäkringskassan), Stras-
bourg
e) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartikel 36 vad avs er
ålderspensioner:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 110
▼A1
▼B
▼B
i) Allmänt system:
aa) Som allmän regel för Parisoch
Parisregionen: Caisse régionale d'assurance maladie,
branchevieillesse (Regionala sjukför-
säkringskassan, avdelningen för
ålderspensionsförsäkring)
För Paris och Parisregionen: Caisse nationale d'assurance vieillesse
des travailleurs salariés (Centralkassan
för ålderspensionsförsäkring för
anställda), Paris
bb)Det specialsystem som avses i
lagen om social trygghet, artikel L
365—L 382: Caisse régionale d'assurance vieillesse
(Regionala ålderspensionskassan), Stras-
bourg
ii) System för lantarbetare: Caisse centrale de secours mutuels agri-
coles (Centralkassan för ömsesidig hjälp
inom jordbruket), Paris
iii) System för gruvarbetare: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Oberonde
centralkassan för gruvarbetares sociala
trygghet), Paris
f) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 75: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
2.Arbetslöshet:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartikel 80, 81 och 82.2: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre (Departementala arbets-
marknads- och arbetskraftsdirektoratet)
på det arbetsställe där intyget begärs.
Lokalkontoret av Agence nationale pour
l'emploi (Centralorganet för arbetsmar-
knadsfrågor)
Stadshuset på familjemedlemmarnas
bosättningsort
b) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningens artikel 83.1, 83.2 och 97 Association pour l'emploi dans l'indus-
trie et le commerce (ASSEDIC)(Föreningen för sysselsättning inom
industri och handel) på personens bosätt-
ningsort
c) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartikel 84:
i) Total arbetslöshet: Association pour l'emploi dans l'indus-
trie et le commerce (ASSEDIC)
(Föreningen för sysselsättning inom
industri och handel) på personens bosätt-
ningsort
ii) Partiell arbetslöshet: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre (Departementalas
arbetsmarknads- och arbetskraftsdirek-
toratet på den ort där personen är
anställd
d) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartikel 89: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre (Departementalas
arbetsmarknads- och arbetskraftsdirek-
toratet)
B.System för egenföretagare:
1. Sjukdom och moderskap: Caisse primaire d'assurance-maladie du
lieu de résidence ou de séjour (den
lokala sjukförsäkringskassan på bosätt-
nings- eller vistelseorten)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 111
▼B
artikel 35 vad avser systemet för jordbrukare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Kassan för ömsesidig försäkring för
jordbruket) och alla andra erkända
försäkringsorgan
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 36 vad avser ålderspensioner:
a) System för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
artisanales (Cancava) (Oberoende
centrala ålderspensionskassan för hant-
verkare verksamma som
egenföretagare), Paris
Caisse de base professionnelles (grund-
kassan för ett yrke)
b) System för industri och handel: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professions
industrielles et commerciales (Organic)
(Oberoende centrala ålderspensions-
kassan för egenföretagare inom industri-
eller handelsyrken)
Caisses de base professionnelles ou
interprofessionnelles (Grundkassorna för
ett eller flera yrken)
c) System för fria yrken: Caisse nationale d'assurance vieillesse
des professions libérales (CNAVPL),
sections professionnelles (Centrala ålder-
spensionskassan för fria yrken,
yrkesavdelningarna)
d) System för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
e) System för jordbrukare: Caisse nationale d'assurance vieillesse
mutuelle agricole (Centralkassan för
ömsesidig ålderspensionsförsäkring för
jordbruket)
C.System för sjömän:
a) Vid tillämpning av förordningensartikel
27 vad avser systemet för sjömän: Section «Caisse générale de prévoyance
desmarins » du quartier desaffaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
b) Vid tillämpning av tillämpningförord-
ningens artikel 35: Section «Caisse générale de prévoyance
desmarins » du quartier desaffaires
maritimes (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
D.Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan
för familjebidrag) på personens bosätt-
ningsort
II. UTOMEUROPEISKA DEPARTEMENT
A.System för anställda:
Andra risker än familjeförmåner:Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale
(Allmänna kassan för social trygghet)
B.System för egenföretagare:
a) Sjukdom och moderskap: Caisse générale de sécurité sociale du
lieu de résidence ou de séjour (den
allmänna försäkringskassan på bosätt-
nings- eller vistelseorten)
b) Ålderspensioner:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 112
▼B
— system för hantverkare: Caisse nationale de l'organisation
autonome d'assurance vieillesse des
travailleurs non salariés des professionsartisanales (Cancava) (Oberoende
centrala ålderspensionskassan för hant-
verkare verksamma som egenföretagare)
— system för industri och handel: Caisse interprofessionelle d'assurance
vieillesse des industriels et commerçants
d'Algérie et d'outre-mer (Cavicorg)
(Ålderspensionskassan för egenföreta-
gare inom industri och handel i Algeriet
och utanför Europa)
— system för fria yrken: Sections professionnelles (yrkesavdelnin-
garna)
— system för advokater: Caisse nationale des barreaux français
(CNBF) (Centralkassan för franska
advokater)
C.Sjömän:
i) Invalidpensioner: Section Caisse générale de prévoyance
des marins du quartier desaffairesmari-
times (Allmänna välfärdskassan för
sjömän, sektion inom kontoret för
sjöfartsfrågor)
ii) Ålderspensioner: Section Caisse de retraite des marins du
quartier desaffairesmaritimes(Ålder-
spensionskassan för sjömän, sektion
inom kontoret för sjöfartsfrågor)
D.Familjeförmåner: Caisse d'allocations familiales (Kassan
för familjeförmåner) på personens
bosättningsort
I. IRLAND
1.Vårdförmåner: —►
M9Eastern Regional Health
Authority (Hälsomyndigheten för
östra regionen), Dublin 20 ◄
— Midland Health Board
(Hälsonämnden för mellersta
regionen), Tullamore, Offaly County
— Mid-Western Health Board
(Hälsonämnden för mellanvästraregionen), Limerick
— North-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för nordöstra
regionen), CeanannusMor, Meath
County
— North-Western Health Board
(Hälsonämnden för nordvästra
regionen), Manorhamilton, Leitrim
County
— South-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för sydöstra
regionen), Kilkenny
— Southern Health Board
(Hälsonämnden för södra regionen),
Cork
— Western Health Board
(Hälsonämnden för västra regionen),
Galway
2.Kontantförmåner:
a) Arbetslöshetsförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 113
▼A1
▼B
▼M9
▼M9
b) Ålderdom och dödsfall (pensioner): Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
c) Familjeförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
d) Invaliditets- och moderskapsförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
e) Andra kontantförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
J. ITALIEN
1.Sjukdom (inklusive tuberkulos) och moderskap:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det behöriga lokala kontoret för
handelsflottan eller civilflyget
b) Kontantförmåner:
i) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: ►M2IPSEMA (Istituto di previdenza
del settore marittimo —Institutet för
social trygghet inom sjöfartssektorn) ◄
B.Egenföretagare:
Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
2.Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar:
A.Anställda:
a) Vårdförmåner:
i) Som allmän regel: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
ii) För sjömän och besättningsmän på civil-
flygplan: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), det behöriga lokala kontoret för
handelsflottan eller civilflyget
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner och tillhörande undersökningar
och intyg samt kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
B.Egenföretagare (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Unità sanitaria locale (den lokala
hälsovårdsenheten)
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-
jurisdiska förmåner och tillhörande undersök-
ningar och intyg: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 114
▼A1
▼B
▼B
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall iarbetet), de regionala kontoren
3.Invaliditet, ålderdom, efterlevande (pensioner):
A.Anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale di previdenza sociale
(Centralinstitutet för social trygghet), de
regionala kontoren
b) För scenarbetare: Ente nazionale di previdenza e assisten-
za per i lavoratori dello spettacolo
(Centralorganet för social trygghet för
scenarbetare), Roma
c) För ledande personal i industriföretag: Istituto nazionale di previdenza per i
dirigenti di aziende industriale (Centra-
linstitutet för social trygghet för ledande
personal inom industrin), Roma
d) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister),
Roma
B.Egenföretagare:
a) För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za medici (Centralorganet för social
trygghet för läkare)
b) För apotekare: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za farmacisti (Centralorganet för social
trygghet för apotekare)
c) För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za veterinari (Centralorganet för social
trygghet för veterinärer)
3) För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli
ingegneri ed architetti (Centralkassan
för social trygghet för ingenjörer och
arkitekter)
f) För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei geometri
(Centralkassan för social trygghet för
lantmätare)
g) För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore degli avvocati e dei
procuratori (Centralkasssan för social
trygghet för advokater och andra
jurister)
h) För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei dottori commercialisti
(Centralkontoret för social trygghet för
ekonomer)
i) För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei ragionieri e pertiti
commerciali (Centralkassan för social
trygghet för revisorer)
j) För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za per i consulenti del lavoro
(Centralorganet för social trygghet för
arbetskonsulenter)
k) För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan
för notarier)
l) För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli
spedizionieri doganali (Välfärdskassan
för tullspeditörer)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 115
▼M2
▼B
▼B
4.Dödsfallsersättningar: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
Istituto nazionale per l'assicurazion
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), de regionala kontoren
Cassa marittima (den försäkringskassa
för sjömän som ansvarar för området)
5.Arbetslöshet (anställda):
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister),
Roma
6.Familjebidrag för anställda:
a) Som allmän regel: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
b) För journalister: Istituto nazionale di previdenza per i
giornalisti italiani «G. Amendola»
(Centralinstitutet G. Amendola för social
trygghet för italienska journalister),
Roma
K. CYPERN
1.Vårdförmåner: Υπουργείο Υγείας, ( Hälsovårdsminis-
teriet),Λευκωσία.
2.Kontantförmåner: Τµήµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
ΥπουργείοΕργασίαςκαιΚοινωνικών
Ασφαλίσεων ( avdelningen för
socialförsäkring, Arbetsmarknads- och
socialförsäkringsministeriet), Λευκωσία.
L. LETTLAND
1.För alla förmåner, med undantag av
vårdförmåner: Valsts soci ālāsapdrošin āšanasa ģentūra
(Statens organ för socialförsäkringar),
Riga.
2.Vårdförmåner: Valsts oblig ātāsves el ībasapdrošin āšanas
aģentūra (Statensorgan för obligatoris k
sjukförsäkring), Riga.
M. LITAUEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Sjukdom:
i) Vårdförmåner:: Teritorin ėsligoni ųkasos (lokala patient-
kassor).
ii) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyboa (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa).
b) Moderskap:
i) Vårdförmåner: Teritorin ėsligoni ųkasos (lokala patient-
kassor).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 116
▼A1
▼A1
ii) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
2.Invaliditet: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner): Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Teritorin ėsligoni ųkasos (lokala patient-
kassor).
b) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
5.Dödsfallsersättningar: Savivaldybi ųsocialin ėsparamoss kyriai
(kommunala avdelningar för
socialhjälp).
6.Arbetslöshet: Respublikin ėdarbo birža (den nationella
arbetsförmedlingen), Vilnius.
7.Familjeförmåner: Savivaldybi ųsocialin ėsparamoss kyriai
(kommunala avdelningar för
socialhjälp).
N. LUXEMBURG
1.Sjukdom, moderskap:
a) Vid tillämpning av förordningensartiklar 19,
22, 28.1, 29.1 och 31 och av tillämpning-
förordningensartikel 17, 18, 20, 21, 22, 24,
29, 30 och 31: Caisse de maladie des ouvriers (Sjuk-
kassan för arbetare) och/eller Union des
caisses de maladie (Sjukkasseföre-
ningen)
b) Vid tillämpning av förordningens artikel 27: Den sjukkassa som enligt luxemburgsk
lagstiftning är behörig för luxemburgsk
delpension och/eller Union des caisses
de maladie (Sjukkasseföreningen)
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
a) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité, (Institutionen för
ålders- och invalidpensioner), Luxem-
bourg
b) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom
den privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels
eller tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare inom
hantverk, handel och industri), Luxem-
bourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
e) För de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: den behöriga pensionsmyndigheten1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 117
▼B
▼M3
▼B
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord-
eller skogsbruket: Association d'assurance contre les acci-
dents, section agricole et forestière
(Föreningen för olycksfallsförsäkring,
sektionen för jord- och skogsbruket),
Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall på obligatorisk
eller frivillig basis: Association d'assurance contre les acci-
dents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4.Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
5.Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations famil-
iales (Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
O. UNGERN
I. INSTITUTIONER PÅ BOSÄTTNINGSORTEN
1.Sjukdom och moderskap:
Vårdförmåner och kontantförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
megyei pénztára (länskontoret för Natio-
nella sjukförsäkringskassan).
2.Invaliditet:
a) Vårdförmåner Országos Egészségbiztosítási Pénztár
megyei pénztára (länskontoret för Natio-
nella sjukförsäkringskassan).
b) Kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Ålderspension - socialförsäkringsdelen: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
b) Ålderspension - den privata delen: Pénzügyi Szervezetek Állami Felügye-
lete (Statens finansinspektion), Budapest.
c) Efterlevandepensioner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
d) Icke avgiftsfinansierade bidrag till äldre: Illetékes helyi önkormányzat (behörigt
lokalt självstyrelseorgan).
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
megyei pénztára (länskontoret för Natio-
nella sjukförsäkringskassan).
b) Kontantförmåner - olycksfall i arbetet: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
c) Andra kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
5.Arbetslöshet:
Kontantförmåner: Foglalkoztatási Hivatal megyei
munkaügyi központja (arbetsförmed-
lingensläns kontor).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 118
▼A1
▼A1
6.Familjeförmåner:
Kontantförmåner: — Családi pótlék kifizet őhely, ha ilyen
kifizet őhely létezik a munkáltatónál
(utbetalningskontoret för familjestöd,
om ett sådant kontor finns hos
arbetsgivaren).
— Területi Államháztartás- i Hivatal
(Finansministeriets regionalkontor).
— Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
II.INSTITUTIONER PÅ VISTELSEORTEN
1.Sjukdom och moderskap:
Vårdförmåner och kontantförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
megyei pénztára (länskontoret för Natio-
nella sjukförsäkringskassan).
2.Invaliditet:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
megyei pénztára (länskontoret för Natio-
nella sjukförsäkringskassan).
b) Kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Ålderspension - socialförsäkringsdelen: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
b) Ålderspension - den privata delen: Pénzügyi Szervezetek Állami Felügye-
lete (Statens finansinspektion), Budapest.
c) Efterlevandepensioner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
d) Icke avgiftsfinansierade bidrag till äldre: Illetékes helyi önkormányzat (behörigt
lokalt självstyrelseorgan).
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
megyei pénztára (länskontoret för Natio-
nella sjukförsäkringskassan).
b) Kontantförmåner - sjuklön vid olycksfall: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
c) Andra kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen).
5.Arbetslöshet:
Kontantförmåner: Foglalkoztatási Hivatal megyei
munkaügyi központja (arbetsförmed-
lingensläns kontor).
6.Familjeförmåner:
Kontantförmåner: — Családi pótlék kifizet őhely, ha ilyen
kifizet őhely létezik a munkáltatónál
(utbetalningskontoret för familjestöd,
om ett sådant kontor finns hos
arbetsgivaren).
— Területi Államháztartási Hivatal
(Finansministeriets regionalkontor).
— Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 119
▼A1
P. MALTA
1.Kontantförmåner: Dipartiment tas-SigurtaSo ċjali (avdel-
ningen för social trygghet), Valletta.
2.Vårdförmåner: Diviżjoni tas-Sa ħħa (hälso- och sjuk-
vårdsavdelningen), Valletta.
Q. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet, arbets-
sjukdomar:
a) Vårdförmåner:
i) Institutioner på bosättningsorten: En av de behöriga försäkringskassorna
för bosättningsorten efter personens val
ii) Institutioner på vistelseorten: Onderlinge Waarborgmaatschappij Agis
Zorgverzekeringen u.a. (Ömsesidig sjuk-
försäkringsförening), Utrecht
b) Kontantförmåner: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
2.Invaliditet:
a) När rätten till förmåner föreligger enligt Nederlän-
dernaslags tiftning även utan tillämpning av
förordningen: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
b) I alla andra fall: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
Vid tillämpningsförordningens artikel 36:
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken),Postbus 11001180 BH
Amstelveen
b) I förhållande till Belgien: Bureau voor Belgische Zaken, Bredac) I förhållande till Tyskland: Bureau voor Duitse zaken (Kontoret för
tyska frågor), Nijmegen
4.Arbetslöshet: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
5.Familjebidrag:
Vid tillämpning av förordningens artikel 73 och 74: Det Districtskantoor van de Sociale
Verzekeringsbank (Socialförsäkringsban-
kenslokalkontor) inom varsdis trikt
familjemedlemmarna är bosatta1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 120
▼B
▼M9
▼B
▼M6
▼B
▼M9
▼B
▼A1
R. ÖSTERRIKE
1.Sjukförsäkring:
a) Vid tillämpning av:
i) Artikel 27 i förordning: Den behöriga institutionen
ii) Artikel 31 i förordningen och artikel 31.1 i
tillämpningsförordningen när det gäller insti-
tutionen på pensionärens bosättningsort enligt
artikel 27 i förordningen: Den behöriga institutionen
iii) Artikel 31 i förordningen och artikel 31.3 i
tillämpningsförordningen när det gäller insti-
tutionen på familjemedlemmarnas
bosättningsort i den behöriga staten: Den behöriga institutionen
b) I alla andra fall: i) Den Gebietskrankenkasse (distriktss-
jukkassa) som är behörig på
personens bosättnings- eller vistel-
seort, om inget annat följer av
punkterna nedan
ii) Vid vård på ett sjukhus som en Land-
esfonds (delstatsfond) ansvarar för,
den Landesfonds som är behörig på
personens bosättnings- eller vistel-
seort
iii) Vid vård på ett annat sjukhus som
omfattasav det avtal s om gäller
från och med den 31 december
2000 mellan Hauptverband der
österreichischen Sozialversicher-
ungsträger (centralförbundet för
österrikiska socialförsäkringsinstitu-
tioner) och Wirtschaftskammer
Österreich (handelskammaren i
Österrike), den Fonds (fond) som
inrättats för dessa sjukhus
iv) I samband med provrörsbefruktning,
Fondszur Mitfinanzierung der In-
vitro-Fertilisation (fonden för delfi-
nansiering av provrörsbefruktning),
Wien
2.Pensionsförsäkring:
a) Om personen har varit omfattad av österrikisk
lagstiftning med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53: Den behöriga institutionen
b) I alla andra fall med undantag för tillämpningen
av tillämpningsförordningens artikel 53: Pensionsversicherungsanstalt der Anges-
tellten (Pensionsförsäkringsanstalten för
anställda), Wien
c) För tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 53: Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (De österri-
kiska socialförsäkringsorganens
huvudorganisation), Wien1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 121
▼M2
▼M8
▼B
▼B
3.Olycksfallsförsäkring:
a) Vårdförmåner: i) Den Gebietskrankenkasse (distriktss-
jukkassa) som är behörig på
personens bosättnings- eller vistel-
seort, om inget annat följer av
punkterna nedan
ii) Vid vård på ett sjukhus som en Land-
esfonds (delstatsfond) ansvarar för,
den Landesfonds som är behörig på
personens bosättnings- eller vistel-
seort
iii) Vid vård på ett annat sjukhus som
omfattasav det avtal s om gäller
från och med den 31 december
2000 mellan Hauptverband der
österreichischen Sozialversicher-
ungsträger (centralförbundet för
österrikiska socialförsäkringsinstitu-
tioner) och Wirtschaftskammer
Österreich (handelskammaren i
Österrike), den Fonds (fond) som
inrättats för dessa sjukhus
iv) Allgemeine Unfallversicherungsan-
stalt (Allmänna
olycksfallsförsäkringsanstalten),
Wien, kan bevilja förmåner i alla fall
b) Kontantförmåner:
i) I alla fall med undantag för tillämpningen av
tillämpningsförordningens artikel 53 i
förening med artikel 77: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
(Allmänna olycksfallsförsäkringsan-
stalten), Wien
ii) För tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 53 i förening med artikel 77: Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (De österri-
kiska socialförsäkringsorganens
huvudorganisation), Wien
4.Arbetslöshetsförsäkring: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (Lokal arbetsför-
medling) som är behörigt på personens
bosättnings- eller vistelseort
5.Familjeförmåner:
a) Familjeförmåner, med undantag av Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Den behöriga skattemyndigheten (Finan-
zamt) på den berörda personens
bosättnings- eller vistelseort
b) Karenzgeld (särskild föräldrapenning): Den behöriga distriktssjukkassan
(Gebietskrankenkasse) på den berörda
personens bosättnings- eller vistelseort
S. POLEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad eller registrerad.
b) Kontantförmåner:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 122
▼M8
▼B
▼M2
▼A1
▼A1
i) För anställda och egenföretagare, med
undantag av jordbrukare som är egenföreta-
gare: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten.
ii) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten.
2.Invaliditet, ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
c) För yrkessoldater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Försvarsmi-
nisteriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, statens säkerhetsbyrå,
byrån för inre säkerhet, byrån för utrikes under-
rättelser och regeringens säkerhetsbyrå, med
undantag av dem som trädde i tjänst efter den
1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården, med undantag
av dem som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
f) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad eller registrerad.
b) Kontantförmåner:
i) Vid sjukdom: — Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över bosättnings- eller
vistelseorten.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet
över bosättnings- eller vistelseorten.
ii) Vid familjeförsörjarens arbetsoförmåga eller
död:
— För anställda och egenföretagare (med
undantag av jordbrukare som är egenföre-
tagare) samt för arbetslösa akademiker
som har anvisats utbildning eller praktik: Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 123
▼A1
— För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
— För yrkessoldater, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Försvarsmi-
nisteriet.
— För tjänstemän inom polisen, den nation-
ella brandkåren, gränspolisen, byrån förinre säkerhet och byrån för utrikes under-
rättelser, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
— För tjänstemän inom fångvården, med
undantag av dem som trädde i tjänst efter
den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
— För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
4.Begravningsersättning:
a) För anställda och egenföretagare (med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare) samt för
arbetslösa som är berättigade till arbets-
löshetsförmåner: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
bosättningsorten.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
jordbrukarens försäkringsort.
c) För yrkessoldater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Försvarsmi-
nisteriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre säkerhet
och byrån för utrikesunderrättels er, med undantag
av dem som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården, med undantag
av dem som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
f) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 124
▼A1
g) För pensionstagare: — Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de
behöriga institutionerna i specifika
medlemsstater.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samar-
betet med de behöriga
institutionerna i specifika medlems-
stater.
— Specialiserade enheter inom
Försvarsministeriet (f.d. yrkessol-
dater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Inrikes-
och förvaltningsministeriet (f.d.
tjänstemän inom polisen, den nation-
ella brandkåren, gränspolisen, statens
säkerhetsbyrå, byrån för inre
säkerhet, byrån för utrikes under-
rättelser och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. tjänstemän inom
fångvården, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. domare och
åklagare).
h) För personer som erhåller förmåner och bidrag vid
förtidspensionering: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
5.Arbetslöshet:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad eller registrerad.
b) Kontantförmåner: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
6.Familjeförmåner:
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 125
▼A1
c) För pensionstagare: — Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som harutsetts för samarbetet med de
behöriga institutionerna i specifika
medlemsstater.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samar-
betet med de behöriga
institutionerna i specifika medlems-
stater.
— Specialiserade enheter inom
Försvarsministeriet (f.d. yrkessol-
dater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Inrikes-
och förvaltningsministeriet (f.d.
tjänstemän inom polisen, den nation-
ella brandkåren, gränspolisen, statens
säkerhetsbyrå, byrån för inre
säkerhet, byrån för utrikes under-
rättelser och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. tjänstemän inom
fångvården, med undantag av dem
som trädde i tjänst efter den 1 januari
1999).
— Specialiserade enheter inom Justitie-
ministeriet (f.d. domare och
åklagare).
d) För arbetslösa: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
e) För övriga kategorier av personer: — ośrodki pomocy społecznej (social-
hjälpscentrum) i
bosättningskommunen.
—powiatowe centra pomocy rodzinie
(distriktscentrum för hjälp till
familjer) med territoriell behörighet
över bosättningsorten.
T. PORTUGAL
I.Fastlandet:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (för
vårdförmåner vid sjukdom och moderskap, se
även bilaga 10): Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), på den berörda perso-
nens bosättnings- eller vistelseort
2. Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Nacional de Pensões
(solidaritets- och socialförsäkringsinstitu-
tionen: det statliga pensionsorganet),
Lissabon, och Centro Distrital de Soli-
dariedade e Segurança Social
(distriktskontoret för solidaritet och
socialförsäkring), på den berörda perso-
nens bosättnings- eller vistelseort1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 126
▼B
▼M8
▼B
3. Arbetskador och arbetssjukdomar: ►M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det
centrala organet för skydd motarbetsmiljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och bevis angående
anställningssituationen (t. ex. kontroll av
anställningsperioderna, bekräftelse av
arbetslösheten, uppföljning av situationen): Centro de Emprego (arbetsmarknadscen-
tret) på den plats där personen är bosatt
b) Beviljande och utbetalning av arbets-
löshetsförmåner (t.ex. kontroll av
kvalifikationskrav, fastställande av ersättnings-
belopp och ersättningstid, uppföljning av
situationen för bibehållande, innehållande eller
indragning av förmåner): Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), på den berörda perso-
nens bosättningsort
5. Förmåner från ett icke avgiftsfinansierat system
för social trygghet: Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), på den berörda perso-
nens bosättningsort
II.Den autonoma regionen Madeira:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (för
vårdförmåner vid sjukdom och moderskap, se
även bilaga 10): Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för arbets-
tagare inom jordbruket: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
3. Arbetskador och arbetssjukdomar: ►
M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det
centrala organet för skydd mot
arbetsmiljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och kontroll av
anställningförhållanden (t.ex. bekräftelse av
anställningsperioder, klassificering av
arbetslöshet, uppföljning av situationen): Instituto Regional de Emprego: Centro
Regional de Emprego (regionala arbets-
marknadsbyrån regionala
arbetsförmedlingen), Funchal
b) Beviljande och utbetalning av arbets-
löshetsförmåner (t.ex. kontroll av
kvalifikationskrav, fastställande av ersättnings-
belopp och ersättningstid, uppföljning av
situationen för bibehållande, innehållande eller
indragning av förmåner): Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 127
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼M8
5. Förmåner från ett icke avgiftsfinansierat system
för social trygghet: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),Funchal
III.Den autonoma regionen Azorena:
1. Sjukdom, moderskap och familjeförmåner (för
vårdförmåner vid sjukdom och moderskap, se
även bilaga 10): Instituto de Gestão dos Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), på den
berörda personens bosättnings- eller
vistelseort
2. a) Invaliditet, ålderdom och dödsfall: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro Coordenador
de Prestações Diferidas (institutionen
för administration av socialförsäkrings-
systemen: kontoret för samordning av
uppskjutna förmåner), Angra do
Heroísmo
b) Invaliditet, ålderdom och dödsfall enligt det
särskilda systemet för social trygghet för arbets-
tagare inom jordbruket: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro Coordenador
de Prestações Diferidas (institutionen
för administration av socialförsäkrings-
systemen: kontoret för samordning av
uppskjutna förmåner), Angra do
Heroísmo
3. Arbetsskador och arbetssjukdomar: ►
M1Centro Nacional de Protecção
contra os Riscos Profissionais (det
centrala organet för skydd mot
arbetsmiljörisker) ◄
4. Förmåner vid arbetslöshet:
a) Mottagande av ansökan och kontroll av
anställningförhållanden (t.ex. bekräftelse av
anställningsperioder, klassificering av
arbetslöshet, uppföljning av situationen): Agência para a Qualificação e Emprego
(byrån för yrkesutbildning och
sysselsättning) där den berörda personen
är bosatt
b) Beviljande och utbetalning av arbets-
löshetsförmåner (t.ex. kontroll av
kvalifikationskrav, fastställande av ersättnings-
belopp och ersättningstid, uppföljning av
situationen för bibehållande, innehållande eller
indragning av förmåner): Centro de Prestações Pecuniárias
(kontoret för kontantförmåner) på den
berörda personens bosättningsort
5. Förmåner från ett icke avgiftsfinansierat system
för social trygghet: Instituto de Gestão dos Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), på den
berörda personens bosättningsort1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 128
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼A1
U. SLOVENIEN
1.Kontantförmåner:
a) Ersättningar vid sjukdom och dödsfall: Obmo čna enota Zavoda za zdravsteno
zavarovanje Slovenije (Regional-
kontor för Sloveniens
sjukförsäkringsinstitut).
b) Ålderdom, invaliditet och dödsfall: Zavod za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje Slovenije (Sloveniens
institut för pensions- och invalidi-
tetsförsäkring), Ljubljana.
c) Arbetslöshet: Obmo čna enota Zavoda Republike
Slovenije za zaposlovanje (Regional-
kontor för Sloveniens
arbetsmarknadsmyndighet).
d) Familjeförmåner och moderskapsförmåner: Center za socialno delo - centralna
enota Bežigrad (Centrum för socialar-
bete - Centralenheten Bežigrad).
2.Vårdförmåner:
Sjukdom och moderskap: Obmo čna enota Zavoda za zdravsteno
zavarovanje Slovenije (Regional-
kontor för Sloveniens
sjukförsäkringsinstitut).
V. SLOVAKIEN
1.Sjukdom och moderskap:
A. Kontantförmåner:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens
armé och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För yrkessoldater i det slovakiska inrikesmi-
nisteriets trupper: Rozpo čtové organizácie vojsk mini-
sterstva vnútra v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (budgetmyn-
digheterna för Inrikesministeriets trupper
inom ramen för Republiken Slovakiens
inrikesministerium).
d) För polistjänstemän: Rozpo čtové a príspevkové organizácie
Policajného zboru v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (polisens
budget- och bidragsmyndigheter inom
ramen för Republiken Slovakiensinri-
kesministerium).
e) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
f) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
g) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
h) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
B. Vårdförmåner: Sjukförsäkringsbolag.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 129
▼A1
2.Invaliditet:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För polistjänstemän och för yrkessoldater i Inri-
kesministeriets trupper: Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
(Republiken Slovakiens inrikesministe-
rium), Bratislava.
d) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
e) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
f) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
g) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
3.Förmåner vid ålderdom:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För polistjänstemän och yrkessoldater i det slova-
kiska inrikesministeriets trupper: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
d) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (direction générale de la police
descheminsde fer), Bratis lava
e) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
f) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
g) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
4.Förmåner till efterlevande:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För yrkessoldater i det slovakiska inrikesministe-
rietstrupper: Rozpo čtové organizácie vojsk mini-
sterstva vnútra v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (budgetmyn-
digheterna för Inrikesministeriets trupper
inom ramen för Republiken Slovakiens
inrikesministerium).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 130
▼A1
d) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
e) För tjänstemän inom den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
f) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
g) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
5.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
A. Kontantförmåner:
a) I allmänhet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens
armé och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För yrkessoldater i det slovakiska inrikesmi-
nisteriets trupper: Rozpo čtové organizácie vojsk mini-
sterstva vnútra v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (budgetmyn-
digheterna för Inrikesministeriets trupper
inom ramen för Republiken Slovakiens
inrikesministerium).
d) För polistjänstemän: Rozpo čtové a príspevkové organizácie
Policajného zboru v rámci Ministerstva
vnútra Slovenskej republiky (polisens
budget- och bidragsmyndigheter inom
ramen för Republiken Slovakiensinri-
kesministerium).
e) För tjänstemän inom järnvägspolisen: Generálne riadite ľstvo Železni čnej
polície (Generaldirektoratet för
järnvägspolisen), Bratislava.
f) För tjänstemän i den slovakiska informa-
tionstjänsten: Slovenská informa čná služba (den slova-
kiska informationstjänsten), Bratislava.
g) För domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården: Generálne riadite ľstvo Zboru väzenskej
a justi čnej stráže (Generaldirektoratet
för domstolsvakter och tjänstemän inom
fångvården), Bratislava.
h) För tulltjänstemän: Colné riadite ľstvo Slovenskej republiky
(Republiken Slovakienstulldirektorat),
Bratislava.
6.Dödsfallsersättningar:
a) Begravningsersättning i allmänhet: Distriktskontoren.b) För yrkessoldater i Republiken Slovakiens armé
och i järnvägstrupperna: Vojenský úrad sociálneho zabezpe čenia
(de väpnade styrkornas kontor för social
trygghet), Bratislava.
c) För polistjänstemän och yrkessoldater i det slova-
kiska inrikesministeriets trupper: Rozpo čtové a príspevkové organizácie v
rámci Ministerstva vnútra Slovenskej
republiky (budget- och bidragsmyndig-
heterna inom ramen för Republiken
Slovakiens inrikesministerium).
7.Arbetslöshet: Národný úrad práce - okresné úrady
práce (Nationella arbetsmarknadsmyn-
digheten - distriktsarbetsförmedlingar).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 131
▼A1
8.Familjeförmåner:
a) För anställda: Arbetsgivarna.
b) För egenföretagare och pensionärer: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
c) För övriga personer: Distriktskontoren.
W. FINLAND
1.Sjukdom och moderskap:
a) Kontantförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten ►M2 ◄
b) Vårdförmåner:
i) Återbetalning enligt sjukförsäkringen och
rehabilitering genom socialförsäkringsinstitu-
tionen: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten
ii) Allmän hälso- och sjukhusvård: De lokala inrättningar som lämnar vård
enligt systemet
2.Ålderdom, invaliditet, dödsfall (pensioner):
a) Folkpension: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten ►M2 ◄, eller
b) Arbetspension: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscen-
tralen, Helsingfors.
3.Olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto/
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
förbund, Helsingfors
4.Arbetslöshet:
a) Grundsystem: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten ►M2 ◄
b) Inkomstanknutet system:
i) När det gäller artikel 69: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten ►M2 ◄
ii) I andra fall: den behöriga arbetslöshetskassa där
pensionen i fråga är försäkrad
5.Familjeförmåner: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten ►M2 ◄
X. SVERIGE
1.Alla fall utom arbetslöshet: Försäkringskassan på bosättnings- eller
vistelseorten
2.Arbetslöshet: Länsarbetsnämnden på bosättnings- eller
vistelseorten1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 132
▼B
▼M2
▼B
▼M2
▼B
▼A1
▼B
▼A1
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
1.Vårdförmåner:
Storbritannien och Nordirland: Myndigheter som utger förmåner från
National Health Service (Nationella
hälsovårdstjänsten)
Gibraltar: Gibraltar Health Authority, 17 John-
stone's Passage, Gibraltar
2.Kontantförmåner (utom familjeförmåner):
Storbritannien: Department for Work and Pensions
(Ministeriet för arbete och pensioner),
The Pension Service, International
Pension Centre, Tyneview Park,
Newcastle upon Tyne NE98 1 BA
Nordirland: Department for Social Development
(Ministeriet för social utveckling),
Northern Ireland Social Security
Agency, Network Support Branch, Over-
seas Benefits Unit, Block 2, Stormont
Estate, Belfast BT4 3SJ
Gibraltar: Department of Social Services(Minis te-
riet för sociala förmåner), 23
Mackintosh Square, Gibraltar
3.Familjeförmåner:
Vid tillämpning av förordningensartiklar 73 och 74:
Storbritannien: Inland Revenue (Skatteverket), Child
Benefit Office of Great Britain,
Newcastle upon Tyne, NE88 1 AA
Inland Revenue (Skatteverket), Tax
Credit Office, Preston, PR1 0SB
Nordirland: Inland Revenue (Skatteverket), Tax
Credit Office, Dorchester House, Great
Victoria Street, Belfast, BT2 7WF
Inland Revenue (Skatteverket), Child
Benefit Office (NI), Windsor House, 9-
15 Bedford Street, Belfast, BT2 7UW
Gibraltar: Department of Social Services(Minis te-
riet för sociala förmåner), 23
Mackintosh Square, Gibraltar1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 133
▼B
▼M6
▼M9
▼B
BILAGA 4 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
FÖRBINDELSEORGAN
(Tillämpningsförordningens artikel 3.1, 4.4 och 122)
A. BELGIEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel — (Centralinstitutet för sjuk-
och invaliditetsförsäkring), Bryssel
b) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp- en voor-zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
c) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
d) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
2.Invaliditet:
a) Allmän invaliditet: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel — (Centralinstitutet för sjuk-
och invaliditetsförsäkring), Bryssel
b) Särskilt invaliditetssystem för gruvarbetare: Fonds national de retraite des ouvriers
mineurs, Bruxelles — Nationaal
pensioenfonds voor mijnwerkers
Brussel — (Centrala pensionskassan för
gruvarbetare), Bryssel
c) Invaliditetssystem för sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp- en voor-
zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
d) Invaliditet hos personer som tillhör utomeu-
ropeiska socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
e) Invaliditet hos tidigare anställda i Belgiska
Kongo och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 41—43 och 45—50
i) För arbetare, tjänstemän, gruvarbetare
och sjömän: Office national des pensions (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel
ii) För egenföretagare: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindépendants(Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare), Bryssel
iii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 134
▼B
iv) För tidigare anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel,
b) Vid tillämpning av tillämpningsförord-
ningensartiklar 45 (utbetalande ins titution),
53.1, 110, 111.1 och 111.2
i) För arbetare, tjänstemän, gruvarbetare,
sjömän och egenföretagare: Office national des pensons (Centrala
pensionsanstalten), Bryssel,
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
iii) För tidigare anställda i Belgiska Kongo
och Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Olycksfall i arbetet: Fonds des accidents du travail (Kassan
för olycksfall i arbetet), Bryssel
Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
b) Arbetsjukdomar: ►M1Ministère des affaires sociales, de
la santé publique et de l'environnement
(ministeriet för sociala frågor, folkhälsa
och miljöskydd), Bryssel ◄
5.Dödsfallsersättning:
a) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invaliditetsförsäkring, Bryssel)
b) För sjömän: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur desmarins— Hulp- en voor-
zorgskas voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
c) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel
d) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringssystem), Bryssel.
6.Arbetslöshet:
a) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles—
Rijksdienst voor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine
marchande — Pool van de zeelieden ter
koopvaardij (Handelsflottans pool),
Antwerpen
7.Familjeförmåner:
a) För anställda: Office national des allocations familiales
pour travailleurss alariés(Centralkon-
toret för anställdas familjeförmåner),
Bryssel,
b) För egenföretagare: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindépendents(Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare), Bryssel,1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 135
▼B
c) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-säkringssystem), Bryssel.
B. TJECKIEN
1.Vårdförmåner: Centrum mezistátních úhrad (Centrumet
för internationella återbetalningar), Prag.
2.Kontantförmåner:
a) För sjukdom och moderskap: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag.
b) För invaliditet, ålderdom och dödsfall
(pensioner): Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag.
c) För olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar där
arbetsgivaren betalar förmånerna: Ministerstvo práce a sociálních v ěcí
(Arbetsmarknads- och socialministeriet),
Prag.
d) För arbetslöshet: Ministerstvo práce a sociálních v ěcí-
Správa služeb zam ěstnanosti (Arbets-
marknads- och socialministeriet
-förvaltningen för arbetsförmedlingarna),
Prag.
e) Familjeförmåner och andra förmåner: Ministerstvo práce a sociálních v ěcí
(Arbetsmarknads- och socialministeriet),
Prag.
C. DANMARK
1. a)Vårdförmåner vid sjukdom, havandeskap och
barns födelse: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),
Köpenhamn
b)Kontantförmåner vid sjukdom, havandeskap
och barns födelse: ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
2.Pensioner enligt lagstiftning om ålders- och
änkepensioner samt förmåner enligt lagen om
invalidpensioner: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
2a)Pensioner enligt lagstiftning om pensioner för
offentligt anställda: Finansministeriet Økonomistyrelsen,
(byrån för ekonomisk planering vid
finansministeriet), København
3.Rehabiliteringsförmåner: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄
4.Förmåner vid olycksfall i arbetet och arbetsjuk-
domar: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
5.Familjeförmåner (familjebidrag): ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsäkringsstyrelsen),
København ◄1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 136
▼A1
▼M9
▼B
▼M3
▼B
▼M9
6.Dödsfallsersättning: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),
Köpenhamn
7.Pensioner enligt lagen om tilläggspension för
anställda (loven om arbejdsmarkedets tillægspen-
sion): Den Sociale Sikringsstyrelse (Social-
försäkringsstyrelsen), Köpenhamn
8.Arbetslöshetsförmåner: Arbejdsdirektoratet (Arbetsmarknadsdi-
rektoratet) Köpenhamn
D. TYSKLAND
1.Sjukförsäkring: Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska
förbindelsekontoret för sjukförsäkring
— utland), Bonn
2.Olycksfallsförsäkring: Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar inom industrin), St.
Augustin
3.Pensionsförsäkring för arbetare:
a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 3.2: Verband Deutscher Rentenversicher-
ungsträger (Förenade tyska
pensionsförsäkringsinstitutionerna),
Frankfurt am Main
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artiklar 51 och 53.1 samt som utbetalande organ
enligt tilllämpningsförordningens artikel 55:
i) förhållande till Belgien och Spanien: Landesversicherungsanstalt Rheinpro-
vinz (Rhenprovinsens
försäkringsanstalt), Düsseldorf
ii) i förhållande till Danmark, Finland och
Sverige: Landesversicherungsanstalt Schleswig-
Holstein (Schleswig-Holsteins
försäkringsanstalt), Lübeck
iii) I förhållande till Frankrike: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer eller, som behörig
institution enligt bilaga 2, Landesversi-
cherungsanstalt Saarland (Saarlands
försäkringsanstalt), Saarbrücken
iv) I förhållande till Grekland: Landesversicherungsanstalt Baden-Würt-
temberg (Baden-Württembergs
försäkringsanstalt), Karlsruhe
v) I förhållande till Italien: Landesversicherungsanstalt Schwaben
(Schwabens försäkringsanstalt), Augs-
burg
vi) I förhållande till Luxemburg: Landesversicherungsanstalt Rheinland-
Pfalz (Rhenland-Pfalz' försäkringsan-
stalt), Speyer
vii) I förhållande till Nederländerna: Landesversicherungsanstalt Westfalen
(Westfalens försäkringsanstalt), Münster
viii) I förhållande till Irland och Storbritannien: Landesversicherungsanstalt Freie und
Hansestadt Hamburg (Den fria hanses-
taden Hamburgs försäkringsanstalt),
Hamburg1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 137
▼A1
▼B
▼M1
▼B
▼M9
▼B
▼B
ix) I förhållande till Portugal: Landesversicherungsanstalt Unterfranken
(Nedre Frankens försäkringsanstalt),
Würzburg
x) i förhållande till Österrike: Landesversicherungsanstalt Oberbayern
(Oberbayerns försäkringsanstalt),
München
4.Pensionsförsäkring för tjänstemän: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
5.Pensionsförsäkring för gruvarbetare: Bundesknappschaft (Förbundsför-
säkringskassan för gruvarbetare),
Bochum
5aPensioner för offentligt anställda: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Försäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
6.Ålderspensionsförsäkring för jordbrukare: Gesamtverband der landwirtschaftlichen
Alterskassen, Kassel
7.Tilläggsförsäkring för arbetare inom järn- och
stålindustrin: Landesversicherungsanstalt Saarland,
Abteilung Hüttenknappschaftliche
Pensionsversicherung (Saarlands
försäkringsanstalt, avdelningen för
pensionsförsäkring för arbetare inom
järn- och stålindustrin), Saarbrücken
8.Arbetslöshets- och familjeförmåner: Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit
(Huvudkontoret för det federale arbets-
marknadsinstitutet), Nürnberg
E. ESTLAND
1.Sjukdom och moderskap: Eesti Haigekassa (Estlands sjuk-
försäkringskassa).
2.Invalid-, ålders- och efterlevandepensioner,
dödsfallsersättningar och familjeförmåner: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen).
3.Arbetslöshet: Tööturuamet (Arbetsmarknadsstyrelsen).
F. GREKLAND
1.Som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνκών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα — (Socialförsäkringsin-
stitutet) Aten
2.Arbetslöshet, familjebidrag: Οργανισµός Απασχολήσεως Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Αθήνα,
(Arbetskontoret) Aten
3.För sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ)
Πειραιάς — (Sjömännens pensions-
kassa) Pireus
4.För pensionerade offentligt anställda: Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(allmänna revisionsbyrån), Aten1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 138
▼M1
▼B
▼M6
▼B
▼A1
▼B
▼M3
▼A1
G. SPANIEN
►M31.För alla system som ingår i systemet för
social trygghet, med undantag av systemet för
sjömän och systemet för offentligt anställda,
militär personal och domstolspersonal och för alla
händelser med undantag av arbetslöshet: ◄ Instituto Nacional de Seguridad Social
(Centrala Institutet för social trygghet),
Madrid
2.För det särskilda systemet för sjömän och för alla
riskfall: Instituto Social de la Marina (Sjöfartens
Institut för sociala anlägenheter), Madrid
3.För arbetslöshetsförmåner med undantag för
sjömän: Instituto Nacional de Empleo (Centrala
Arbetsinstitutet), Madrid
4.För avgiftsfria ålders- och invalidpensioner: Instituto Nacional de Servicios Sociales
(Centralinstitutet för sociala förmåner),
Madrid
5.Särskilt system för offentligt anställda:
a) För ålderdoms-, dödsfalls- (inbegripet barn-) och
invalidpensioner: Dirección General de Costes de Personal
y Pensiones Públicas — Ministerio de
Economía y Hacienda (generaldirektor-
atet för personalutgifter och offentliga
pensioner — ekonomi-och finansminis-
teriet)
b) För beviljande av tillägg för grav invaliditet och
för underhållsberättigat barn med handikapp: Mutualidad General de Funcionarios
Civiles del Estado, (allmän försäkrings-
kassa för offentligt anställda), Madrid
6.Särskilt system för militär personal:
a) För ålderdoms-, dödsfalls- (inbegripet barn-) och
invalidpensioner Dirección General de Personal, Minis-
terio de Defensa (generaldirektoratet för
personal, försvarsministeriet), Madird
b) För beviljande av förtidspensioner, förmåner vid
grav invaliditet och familjeförmåner för under-
hållsberättigat barn med handikapp Instituto Social de las Fuerzas Armadas
(försvarets institut för försäkringsfrågor),
Madrid
c) För familjeförmåner: Dirección General de Personal, Minis-
terio de Defensa, (generaldirektoratet
för personal, försvarsministeriet), Madrid
7.Särskilt system för domstolspersonal:
a) För ålders-, efterlevande- (inklusive barnpen-
sioner) och invaliditetspensioner: Dirección General de Costes de Personal
y Pensiones Públicas – Ministerio de
Economía y Hacienda
b) För beviljande av förmåner vid grav invaliditet
och familjeförmåner för funktionshindrat barn: Mutualidad General Judicial
(domstolsväsendets allmänna försäkring-
skassa), Madrid
H. FRANKRIKE
1.Som allmän regel: Centre de sécurité sociale des travail-
leursmigrants(Centrum för migrerande
arbetaress ociala trygghet), Paris1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 139
▼B
▼M3
▼M6
▼A1
▼B
▼B
2.För gruvarbetarnas system [invaliditet,
ålderdom och dödsfall (pensioner)]: Caisse autonome nationale de sécurité
sociale dans les mines (Oberoendecentralkassan för gruvarbetares sociala
trygghet), Paris
I. IRLAND
1.Vårdförmåner: Department of Health and Children
(Ministeriet för hälsovård och
barnfrågor)
2.Kontantförmåner:
a) Ålderdom och dödsfall (pensioner): Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
b) Familjeförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
c) Invaliditets- och moderskapsförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
d) Andra kontantförmåner: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
J. ITALIEN
1.Sjukdom (inkl. tuberkulos), moderskap:
A.ANSTÄLLDA:
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Kontantförmåner: Istituto nazionale della previdenza
sociale, direzione generale (Generaldir-
ektoratet för centralinstitutet för
försäkring mot olycksfall i arbetet),
Roma
B.EGENFÖRETAGARE:
Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
2.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
A.ANSTÄLLDA:
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner, undersökningar och intyg om
sådana samt kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro, direzione
generale (Generaldirektoratet för centra-
linstitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), Roma
B.EGENFÖRETAGARE (endast för röntgenläkare):
a) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 140
▼A1
▼M9
▼A1
▼B
▼B
b) Proteser och större hjälpmedel, medicinsk-juri-
diska förmåner, undersökningar och intyg om
sådana: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro, (General-
direktoratet för centralinstitutet för
försäkring mot olycksfall i arbetet),
Roma
c) Kontantförmåner: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (General-
direktoratet för centralinstitutet för
försäkring mot olycksfall i arbetet),
Roma
3.Invaliditet, ålderdom, efterlevande, arbetslöshet,
familjebidrag: Istituto nazionale della previdenza
sociale, direzione generale (Generaldir-
ektoratet för centralinstitutet för social
välfärd), Roma
3aInvaliditet, ålderdom, efterlevande - särskilda
system för offentligt anställda och personer som
betraktas som sådana: Istituto Nazionale di Previdenza per i
Dipendenti delle Amministrazioni Pubb-
liche (INPDAP), (Centralinstitutet för
social trygghet för offentligt anställda),
Roma.
K. CYPERN
1.Vårdförmåner: Υπουργείο Υγείας, Ιατρικές
Υπηρεσίες ( Hälsovårdsministeriet, -
Sjukvårdstjänster), Λευκωσία.
2.Kontantförmåner: Τµήµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
ΥπουργείοΕργασίαςκαιΚοινωνικών
Ασφαλίσεων ( avdelningen för
socialförsäkring, Arbetsmarknads- och
socialförsäkringsministeriet), Λευκωσία.
L. LETTLAND
1.För alla förmåner, med undantag av
vårdförmåner: Valsts soci ālāsapdrošin āšanasa ģentūra
(Statens organ för socialförsäkringar),
Riga.
2.Vårdförmåner: Valsts oblig ātāsves el ībasapdrošin āšanas
aģentūra (Statensorgan för obligatoris k
sjukförsäkring), Riga.
M. LITAUEN
1.Sjukdom och moderskap:
a) Vårdförmåner: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.
b) Kontantförmåner: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
2.Invaliditet, ålderdom och dödsfall (pensioner): Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
4.Dödsfallsersättning: Socialin ės apsaugos ir darbo ministerija
(Ministeriet för social trygghet och
arbetsmarknad), Vilnius.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 141
▼M5
▼A1
▼A1
5.Arbetslöshet: Respublikin ėdarbo birža (den nationella
arbetsförmedlingen), Vilnius.
6.Familjeförmåner: Socialin ės apsaugos ir darbo ministerija
(Ministeriet för social trygghet och
arbetsmarknad), Vilnius.
N. LUXEMBURG
I. VID UTGIVANDE AV FÖRMÅNER:
1.Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie (Sjukkas-
seföreningen), Luxemburg
2.Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
a) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité (Institutionen för
ålders- och invaliditetspensioner),
Luxembourg
b) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom
den privata sektorn), Luxembourg
c) För egenföretagare inom hantverks-, handels-
eller tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare), Luxembourg
d) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
e) För de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: Den behöriga pensionsmyndigheten
3.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) För anställda och egenföretagare inom jord-
eller skogsbruket: Association d'assurance contre les acci-
dents, section agricole et forestière
(Föreningen för olycksfallsförsäkring,
sektionen för jord- och skogsbruket),
Luxembourg
b) För alla andra försäkringsfall på obligatorisk
eller frivillig basis: Association d'assurance contre les acci-
dents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
4.Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
5.Familjeförmåner: Caisse nationale des prestations famil-
iales (Centralkassan för
familjeförmåner), Luxembourg
6.Dödsfallsersättningar:
a) För tillämpning av artikel 66 i förordningen: Union des caisses de maladie (Sjukkas-
seföreningen), Luxemburg
b) I övriga fall: De institutioner som avses i punkterna 1
eller 3, beroende på vilken försäkrings-
gren som ansvarar för förmånens
utgivande
II. ANDRA FALL: Inspection générale de la sécurité sociale
(Generalinspektoratet för social trygg-
het), Luxembourg1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 142
▼B
▼M3
▼B
▼A1
O. UNGERN
1.Sjukdom och moderskap:
Vårdförmåner och kontantförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
2.Invaliditet:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár,
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
3.Ålderdom och dödsfall (pensioner):
a) Ålderspension - socialförsäkringsdelen: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
b) Ålderspension - den privata delen: Pénzügyi Szervezetek Állami Felügye-
lete (Statens finansinspektion), Budapest.
c) Efterlevandepensioner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
4.Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
a) Vårdförmåner: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Kontantförmåner - sjuklön vid olycksfall: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
c) Andra kontantförmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
5.Arbetslöshet:
Kontantförmåner: Foglalkoztatási Hivatal (arbetsförmed-
lingskontoret), Budapest.
6.Familjeförmåner:
Kontantförmåner: Államháztartási Hivatal (Finansministe-
rietskontor), Budapes t.
— Förmåner och bidrag vid moderskap: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
P. MALTA Dipartiment tas-SigurtaSo ċjali (avdel-
ningen för social trygghet), Valletta.
Q. NEDERLÄNDERNA
1.Sjukdom, moderskap, invaliditet, olycksfall i
arbetet, arbetssjukdomar och arbetslöshet:
a) Vårdförmåner: College voor zorgverzekeringen
(vårdförsäkringsstyrelsen) Amstelveen1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 143
▼B
▼M8
▼M9
b) Kontantförmåner: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),Amsterdam
2.Ålderdom, dödsfall (pensioner), familjeförmåner:
a) Som allmän regel: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken)Postbus 11001180 BH
Amstelveen
b) I förhållande till Belgien: Bureau voor Belgische Zaken, Breda
c) I förhållande till Tyskland: Bureau voor Duitse Zaken (Byrån för
tyska angelägenheter), Nijmegen
R. ÖSTERRIKE
1.Sjuk, olycksfalls- och pensionsförsäkring: Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (De österri-
kiska socialförsäkringsorganens
huvudorganisation), Wien
2.Arbetslöshetsförsäkring: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeits-
marktservice, Wien (Regionalkontor för
arbetsmarknadstjänsten, Wien)
3.Familjeförmåner:
a) Familjeförmåner med undantag av Karenzgeld
(föräldrapenning): Bundesministerium für soziale Sicherheit
und Generationen (Förbundsministeriet
för social trygghet och genera-
tionsfrågor), Wien
b) Karenzgeld (föräldrapenning): Bundesministerium für Wirtschaft und
Arbeit (Förbundsministeriet för ekonomi
och arbetsmarknadsfrågor), Wien
S. POLEN
1.Vårdförmåner: — Ministerstwo Zdrowia, Biuro
Rozlicze ń Międzynarodowych
(Hälsovårdsministeriet - kontoret för
internationella avräkningar), Wars-
zawa.
2.Kontantförmåner:
a) För sjukdom, moderskap, invaliditet, ålderdom,
dödsfall, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar: — Zakład Ubezpiecze ńSpołecznych -
Centrala (Socialförsäkringsinstitutet -
ZUS-huvudkontoret), Warszawa.
— Kasa Rolniczego Ubezpieczenia
Społecznego - Centrala (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS - huvudkontoret), Warszawa.
b) För arbetslöshet: Ministerstwo Gospodarki Pracy i Poli-
tyki Społecznej (Ekonomi-,
arbetsmarknads- och socialministeriet -
MGPiPS), Warszawa.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 144
▼B
▼M6
▼B
▼A1
▼B
▼M2
▼M8
▼A1
▼A1
c) Familjeförmåner och andra icke avgiftsfinansie-
rade förmåner: Ministerstwo Gospodarki Pracy i Poli-
tyki Społecznej (Ekonomi-,arbetsmarknads- och socialministeriet -
MGPiPS), Warszawa.
T. PORTUGAL
I förhållande till all lagstiftning, de system och
grenar av social trygghet som avses i förordningens
artikel 4: ►
M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
U. SLOVENIEN
1.Sjukdom och moderskap: Zavod za zdravsteno zavarovanje Slove-
nije (Sloveniens sjukförsäkringsinstitut),
Ljubljana.
2.Ålderdom, invaliditet och dödsfall: Zavod za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje Slovenije (Sloveniens
institut för pensions- och invalidi-
tetsförsäkring), Ljubljana.
3.Arbetslöshet: Zavod Republike Slovenije za zaposlov-
anje (Sloveniens
arbetsmarknadsmyndighet), Ljubljana.
4.Familjeförmåner och moderskapsförmåner: Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve (Arbetsmarknads-, familje- och
socialministeriet), Ljubljana.
5.Dödsfallsersättningar: Zavod za zdravstveno zavarovanje
Slovenije (Sloveniens sjukförsäkringsin-
stitut), Ljubljana.
V. SLOVAKIEN
1.Kontantförmåner:
a) Sjukdom och moderskap: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) Förmåner vid invaliditet: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
c) Förmåner vid ålderdom: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
d) Förmåner till efterlevande: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
e) Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
f) Dödsfallsersättningar: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a
rodiny Slovenskej republiky (Republiken
Slovakiens arbetsmarknads-, social- och
familjeministerium), Bratislava.
g) Arbetslöshet: Národný úrad práce (Nationella arbets-
marknadsmyndigheten), Bratislava.
h) Familjeförmåner: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a
rodiny Slovenskej republiky (Republiken
Slovakiens arbetsmarknads-, social- och
familjeministerium), Bratislava.
2.Vårdförmåner: Všeobecná zdravotná pois ťovňa
(Allmänna sjukförsäkringsbolaget),
Bratislava.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 145
▼B
▼A1
▼A1
W. FINLAND
1.Sjuk- och moderskapsförsäkring, folkpensioner,
familjeförmåner, arbetslöshetsförmåner och
►M2 arbetspensioner ◄: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
3.Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto —
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
Förbund, Helsingfors
X. SVERIGE
1.Alla fall utom arbetslöshet: Riksförsäkringsverket
2.Arbetslöshet: Arbetsmarknadsstyrelsen
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
Storbritannien:
a) Bidrag och vårdförmåner för utsända arbetstagare: Inland Revenue (Skatteverket), Centre
for Non Residents, Benton Park View,
Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ
b) I alla andra fall: Department for Work and Pensions
(Ministeriet för arbete och pensioner),
The Pension Service, International
Pension Centre, Tyneview Park,
Newcastle upon Tyne NE98 1BA
Nordirland:
a) Bidrag och vårdförmåner för utsända arbetstagare: Inland Revenue (Skatteverket), Centre
for Non Residents, Benton Park View,
Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ
b) I alla andra fall: Department for Social Development
(Ministeriet för social utveckling),
Northern Ireland Social Security
Agency, Network Support Branch, Over-
seas Benefits Unit, Block 2, Stormont
Estate, Belfast BT4 3SJ
Gibraltar: Department for Work and Pensions
(Ministeriet för arbete och pensioner),
The Pension Service, International
Pension Centre, Tyneview Park,
Newcastle upon Tyne NE98 1BA1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 146
▼B
▼M2
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M9
▼B
BILAGA 5 (A) (B) (4) (7) (9) (12) (13) (14) (15)
TILLÄMPNINGSBESTÄMMELSER I BILATERALA KONVENTIONER
SOM FORTFARANDE GÄLLER
(Tillämpningsförordningens artiklar 4.5, 5, 53.3, 104, 105.2, 116, 121 och 122)
Allmänt
I. När bestämmelserna i denna bilaga avser konventionsbestämmelser
eller bestämmelser i förordning nr 3, 4 eller 36/63 (EEG) skall dessa
hänvisningar ersättas av hänvisningar till motsvarande bestämmelser i
förordningen eller tillämpningsförordningen, såvida bestämmelserna i
dessa konventioner inte förblir gällande genom att de förtecknas i
förordningensbilaga 2.
II. Uppsägningsklausulen i en konvention av vilken vissa bestämmelser
förtecknas i denna bilaga skall förbli giltig för dessa bestämmelser.
1. BELGIEN — TJECKIEN
Ingen konvention.
►A12.◄BELGIEN — DANMARK
Överenskommelsen den 23 november 1978 om ömsesidigt avstående
från återbetalning enligt förordningensartikel 36.3 (vårdförmåner vid
sjukdom och moderskap) och tillämpningsförordningens artikel 105.2(kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
3. BELGIEN — TYSKLAND
a) Administrativa överenskommelsen nr 2 den 20 juli 1965 om
tillämpningen av tilläggsavtal nr 3 till den allmänna konventionen
den 7 december 1957 (betalning av pensioner för perioder innan
konventionen trädde i kraft).
b) Artikel 9.1 i avtalet den 20 juli 1965 om tillämpningen av Europe-
iska ekonomiska gemenskapens råds förordningar nr 3 och 4 om
social trygghet för migrerande arbetare.
c) Avtalet den 6 oktober 1964 om återbetalning av vårdförmåner som
har utgetts till pensionärer som tidigare var gränsarbetare, med
tillämpning av artikel 14.3 i förordning nr 36/63/EEG och artikel
73.4 i Europeiska ekonomiska gemenskapens råds förordning nr 4.
d) Avtalet den 29 januari 1969 om återbetalning av socialavgifter.
e) Avtalet den 4 december 1975 om avstående från återbetalning av de
förmåner som har utgetts till arbetslösa personer.
4. BELGIEN — ESTLAND
Ingen konvention.
5. BELGIEN — GREKLAND
Ingen konvention.
6. BELGIEN — SPANIEN
Ingen konvention.
7. BELGIEN — FRANKRIKE
a) Överenskommelsen den 22 december 1951 om tillämpningen av
artikel 23 i tilläggsavtalet den 17 januari 1948 (arbetare i gruvor
och liknande företag).
b) Den administrativa överenskommelsen den 21 december 1959 som
kompletterar den administrativa överenskommelsen den 22
december 1951 som har träffats enligt artikel 23 i tilläggsavtalet
den 17 januari 1948 (arbetare i gruvor och liknande företag).
c) Överenskommelsen den 8 juli 1964 om återbetalningen av
vårdförmåner som har utgetts till personer som tidigare var gränsar-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 147
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
betare, med tillämpning av artikel 14.3 i förordningen nr 36/63/EEG
och artikel 73.4 i Europeiska ekonomiska gemenskapens råds
förordning förordning nr 4.
d) Överenskommelsen den 4 juli 1984 om läkarundersökning av
gränsarbetare som är bosatta i det ena landet och som arbetar i det
andra landet.
e) Avtalet den 14 maj 1976 om avstående från återbetalning av kost-
naderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar, som
har träffatsenligt tillämpnings förordningensartikel 105.2.
f) Avtalet den 3 oktober 1977 om tillämpningen av artikel 92 i förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning av socialavgifter).
g) Avtalet den 29 juni 1979 om ömsesidigt avstående från den ersätt-
ning som avses i förordningens artikel 70.3 (kostnaderna för
arbetslöshetsförmåner).
h) Den administrativa överenskommelsen den 6 mars 1979 om förfa-
randet vid tillämpningen av tilläggskonventionen den 12 oktober
1978 om social trygghet mellan Belgien and Frankrike såvitt gäller
dess bestämmelser om egenföretagare.
i) Skriftväxlingen den 21 november 1994 och den 8 februari 1995 om
villkoren för avräkning av ömsesidiga fordringar enligt tillä-
mpningsförordningens artiklar 93, 94, 95 och 96.
8. BELGIEN — IRLAND
Skriftväxlingen den 19 maj och den 28 juli 1981 om förordningens
artikel 36.3 och 70.3 (ömsesidigt avstående från återbetalning av kost-
naderna för vårdförmåner och arbetslöshetsförmåner enligt
bestämmelserna i förordningens avdelning III kapitel 1 och 6) och tillä-
mpningsförordningens artikel 105.2 (ömsesidigt avstående från
återbetalning av kostnaderna för administrativa kontroller och läkarun-
dersökningar).
9. BELGIEN — ITALIEN
a) Artiklarna 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, artikel 24 andra
och tredje styckena samt artikel 28.4 i den administrativa överens-
kommelsen den 20 oktober 1950, enligt ändringen i korrigering 1
den 10 april 1952, korrigering 2 den 9 december 1957 och korri-
gering 3 den 21 februari 1963.
b) Artiklarna 6, 7, 8 och 9 i avtalet den 21 februari 1963 i den
utsträckning de gäller tillämpningen av Europeiska ekonomiska ge-
menskapens råds förordningar 3 och 4 om social trygghet för
migrerande arbetare.
c) Avtalet den 12 januari 1974 om tillämpningen av tillämpnings-
förordningensartikel 105.2.
d) Avtalet den 31 oktober 1979 om tillämpningsförordningens artikel
18.9.
e) Skriftväxlingen den 10 december 1991 och den 10 februari 1992 om
återbetalning av ömsesidiga krav enligt artikel 93 i tillämpnings-
förordningen.
10. BELGIEN — CYPERN
Ingen konvention.
11. BELGIEN — LETTLAND
Ingen konvention.
12. BELGIEN — LITAUEN
Ingen konvention.
►A113.◄BELGIEN — LUXEMBURG
a) …
b) …
c) Avtalet den 28 januari 1961 om återbetalning av socialavgifter.
d) Avtalet den 1 augusti 1975 om avstående från den återbetalning
som avses i artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 den1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 148
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
14 juni 1971 av utgifter för sjuk- och moderskaps-
försäkringsförmåner till en arbetares familjemedlemmar som inte är
bosatta i samma land som arbetaren.
e) Avtalet den 16 april 1976 om avstående från återbetalning av kost-
naderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar enligt
tillämpningsförordningens artikel 105.2.
f) …
14. BELGIEN — UNGERN
Ingen konvention.
15. BELGIEN — MALTA
Ingen konvention.
►A116.◄BELGIEN — NEDERLÄNDERNA
►M2a)◄Avtalet den 21 mars1968 om uppbörd och återbetalning
av socialavgifter och den administrativa överenskommelsen den 25
november 1970 som träffats enligt det nämnda avtalet.
►M2b)◄Överenskommelsen den 24 december 1980 om sjukförsä-
kring (sjukvård), med ändringar.
►M2c)◄Avtalet den 12 augusti 1982 om sjuk-, moderskaps- och
invaliditetsförsäkring.
17. BELGIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
18. BELGIEN — POLEN
Ingen.
►A119.◄BELGIEN — PORTUGAL
Ingen
20. BELGIEN — SLOVENIEN
Ingen.
21. BELGIEN — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A122.◄BELGIEN — FINLAND
Skriftväxlingen den 18 augusti och den 15 september 1994 om artik-
larna 36.3 och 63.3 i förordning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning eller
avstående från återbetalning av utgifter för vårdförmåner) samt artikel
105.2 i förordning (EEG) nr 574/72 (avstående från återbetalning av
kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
23. BELGIEN — SVERIGE
Ej tillämplig
24. BELGIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 4 maj och 14 juni 1976 om tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna
för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
b) Skriftväxlingen den 18 januari och 14 mars1977 om förordningens
artikel 36.3 (uppgörelse om återbetalning av eller avstående från
återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner som utges enligt vill-1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 149
▼A1
▼B
▼M2
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M1
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
koren i förordningens avdelning III kapitel 1), i dess lydelse efter
skriftväxlingen den 4 maj och 23 juli 1982 (överenskommelse om
återbetalning av utgifter enligt förordningensartikel 22.1 a.)
25. TJECKIEN — DANMARK
Ingen konvention.
26. TJECKIEN — TYSKLAND
Ingen konvention.
27. TJECKIEN — ESTLAND
Ingen konvention.
28. TJECKIEN — GREKLAND
Ingen.
29. TJECKIEN — SPANIEN
Ingen.
30. TJECKIEN — FRANKRIKE
Ingen.
31. TJECKIEN — IRLAND
Ingen konvention.
32. TJECKIEN — ITALIEN
Ingen konvention.
33. TJECKIEN — CYPERN
Ingen.
34. TJECKIEN — LETTLAND
Ingen konvention.
35. TJECKIEN — LITAUEN
Ingen.
36. TJECKIEN — LUXEMBURG
Ingen.
37. TJECKIEN — UNGERN
Ingen.
38. TJECKIEN — MALTA
Ingen konvention.
39. TJECKIEN — NEDERLÄNDERNA
Ingen konvention.
40. TJECKIEN — ÖSTERRIKE
Ingen.
41. TJECKIEN — POLEN
Ingen.
42. TJECKIEN — PORTUGAL
Ingen konvention.
43. TJECKIEN — SLOVENIEN
Ingen.
44. TJECKIEN — SLOVAKIEN
Ingen.
45. TJECKIEN — FINLAND
Ingen konvention.
46. TJECKIEN — SVERIGE
Ingen konvention.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 150
▼A1
▼A1
47. TJECKIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
►A148.◄DANMARK — TYSKLAND
a) Artiklarna 8-14 i överenskommelsen den 4 juni 1954 om tillämp-
ningen av konventionen den 14 augusti 1953.
b) Avtalet den 27 april 1979 om
i) delvis ömsesidigt avstående från kostnaderna för den återbetal-
ning som avses i förordningens artikel 36.3 och 63.3 om
ömsesidigt avstående från den återbetalning som avses i förord-
ningensartikel 70.3 och i tillämpnings förordningensartikel
105.2 (delvis avstående från kostnader för återbetalning av
vårdförmåner för sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och
arbetssjukdomar och avstående från kostnaderna för återbetal-
ning av arbetslöshetsförmån samt administrativa kontroller och
läkarundersökningar),
ii) tillämpningsförordningens artikel 93.6 (metod för bestämning av
det belopp som skall återbetalas för vårdförmåner för sjukdom
och moderskap).
49. DANMARK — ESTLAND
Ingen konvention.
50. DANMARK — GREKLAND
Avtal av den 8 maj 1986 om partiellt avstående från sådan återbetal-
ning som avses i artikel 36.3 och artikel 63.3 i förordningen samt om
ömsesidigt avstående från sådan återbetalning som avses i artikel 105.2
i tillämpningsförordningen (partiellt avstående eller återbetalning av
utgifter för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, arbetsskada eller
yrkessjukdom och avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativ och medicinsk kontroll).
51. DANMARK — SPANIEN
Avtal av den 1 juli 1990 om partiellt avstående från sådan återbetalning
som avses i artikel 36.3 och artikel 63.3 i förordningen samt om
ömsesidigt avstående från den återbetalning som avses i artikel 105.2 i
tillämpningsförordningen (partiellt avstående eller återbetalning av
utgifter för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet
eller yrkessjukdom och avstående från återbetalning av kostnaderna för
administrativ och medicinsk kontroll).
52. DANMARK — FRANKRIKE
Överenskommelsen den 29 juni 1979 och tilläggsöverenskommelsen
den 2 juni 1993 om delvisavs tående från återbetalning i enlighet med
förordningens artiklar 36.3 och 63.3 och ömsesidigt avstående från
återbetalning i enlighet med tillämpningsförordningens artikel 105.2
(delvis avstående från återbetalning av kostnader för vårdförmåner vid
sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdom samt
avstående från återbetalning av kostnader för administrativa kontroller
och läkarundersökningar).
53. DANMARK — IRLAND
Skriftväxlingen den 22 december 1980 och den 11 februari 1981 om
ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för
vårdförmåner som har utgetts enligt försäkring för sjukdom, moderskap
och olycksfall i arbetet samt arbetslöshetsförmåner och kostnaderna för
administrativa kontroller och läkarundersökningar (förordningens
artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 och tillämpningsförordningens artikel
105.2).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 151
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M1
▼A1
▼B
▼A1
54. DANMARK — ITALIEN
a) Skriftväxlingen den 12 november 1982 och 12 januari 1983 om
förordningens artikel 36.3 (ömsesidigt avstående från återbetalning
av kostnaderna för vårdförmåner för sjukdom och moderskap som
utgesenligt förordningensavdelning III kapitel 1 med undantag av
förordningensartikel 22.1 c.
b) Avtalet av den 18 november 1998 om återbetalning enligt artiklarna
36 och 63 i förordning (EEG) nr 1408/71 (vårdförmåner vid
sjukdom, moderskap, arbetsolyckor och arbetssjukdomar) och
artikel 105 i förordning (EEG) nr 574/72 (kostnader för administra-
tiva kontroller och läkarundersökningar).
55. DANMARK — CYPERN
Ingen konvention.
56. DANMARK — LETTLAND
Ingen konvention.
57. DANMARK — LITAUEN
Ingen konvention.
►A158.◄DANMARK — LUXEMBURG
Avtalet den 19 juni 1978 om ömsesidigt avstående från sådan återbetal-
ning som avses i förordningens artikel 36.3, 63.3 och 70.3 och
tillämpningsförordningens artikel 105.2 (kostnaderna för vårdförmåner
vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar, kost-
naderna för arbetslöshetsförmåner och kostnaderna för administrativa
kontroller och läkarundersökningar).
59. DANMARK — UNGERN
Ingen konvention.
60. DANMARK — MALTA
Ingen konvention.
►A161.◄DANMARK — NEDERLÄNDERNA
a) Skriftväxlingen den 30 marsoch 25 april 1979 om förordningens
artiklar 36.3, 63.3 (delvis ömsesidigt avstående från återbetalningen
av kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycks-
fall i arbetet och arbetssjukdomar).
b) Skriftväxlingen av den 30 marsoch 25 april 1979 angående förord-
ningensartikel 70.3 och tillämpnings förordningensartikel 105.2
(avstående från återbetalning av kostnader för förmåner som har
utbetalatsenligt förordningensartikel 69 och av kos tnader för admi-
nistrativa kontroller och läkarundersökningar).
62. DANMARK — ÖSTERRIKE
Avtal av den 13 februari 1995 om återbetalning av utgifter inom social-
försäkringsområdet.
63. DANMARK — POLEN
Ingen konvention.
►A164.◄DANMARK — PORTUGAL
Avtalet av den 17 april 1998 om att delvisavs tå från återbetalning
enligt artiklarna 36 och 63 i förordning (EEG) nr 1408/71
(vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, arbetsolyckor och arbetssjuk-
domar) och artikel 105 i förordning (EEG) nr 574/72 (kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 152
▼M6
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M6
▼A1
65. DANMARK — SLOVENIEN
Ingen.
66. DANMARK — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A167.◄DANMARK — FINLAND
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15
juni 1992: avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt
förordningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moder-
skaps- och arbetsskadeförsäkringarnas vårdförmåner och för
arbetslöshetsförmåner) och enligt artikel 105.2 i tillämpningsförord-
ningen (kostnader för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
68. DANMARK — SVERIGE
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15
juni 1992: avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt
förordningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moder-
skaps- och arbetsskadeförsäkringarnas vårdförmåner och för
arbetslöshetsförmåner) och enligt artikel 105.2 i tillämpningsförord-
ningen (kostnader för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
69. DANMARK — FÖRENADE KUNGARIKET
1. Skriftväxlingen den 30 marsoch 19 april 1977 enligt ändring genom
skriftväxlingen den 8 november 1989 och den 10 januari 1990 om
förordningensartiklar 36.3, 63.3 och 70.3 och tillämpnings förord-
ningensartikel 105.2 om avs tående från återbetalningen av
kostnaderna för:
a) vårdförmåner som utges enligt villkoren i förordningens avdel-
ning III kapitel 1 eller 4,
b) …
c) administrativa kontroller och läkarundersökningar som avses i
tillämpningsförordningens artikel 105.
2. Skriftväxlingen av den 5 marsoch 10 s eptember 1984 om icke-
tillämpning på egenföretagare av överenskommelser om avstående
från återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utbetalats enligt
förordningensartikel 69, i förhållande till Gibraltar.
70. TYSKLAND — ESTLAND
Ingen konvention.
71. TYSKLAND — GREKLAND
a) Artikel 1 och 3-6 i den administrativa överenskommelsen den 19
oktober 1962 och den andra administrativa överenskommelsen den
23 oktober 1972 om konventionen om arbetslöshetsförsäkring den
31 maj 1961.
b) Avtalet den 11 maj 1981 om återbetalningen av familjebidrag.
c) Avtalet den 11 mars1982 om återbetalningen av kos tnaderna för
vårdförmåner vid sjukdom.
72. TYSKLAND — SPANIEN
Ej tillämplig
73. TYSKLAND — FRANKRIKE
a) Artiklarna 2-4 och 22-28 i den administrativa överenskommelsen
nr 2 den 31 januari 1952 om tillämpningen av den allmänna
konventionen den 10 juli 1950.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 153
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M8
▼A1
▼B
▼B
b) Artikel 1 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av artikel
74.5 i förordning nr 4 (återbetalning av vårdförmåner som har
utgetts till familjemedlemmar till försäkrade personer).
c) Avtalet den 14 oktober 1977 om avstående från den återbetalning
som avses i förordningens artikel 70.3 (kostnaderna för arbets-
löshetsförmåner).
d) Avtalet den 26 maj 1981 om förordningens artikel 36.3 (ömsesidigt
avstående från återbetalning av kostnaderna för vårdförmåner vid
sjukdom som utges enligt förordningens artikel 32 till pensionärer
som tidigare var gränsarbetare, till deras familjemedlemmar eller
till derasefterlevande).
e) Avtalet den 26 maj 1981 om tillämpningen av förordningensartikel
92 (uppbörd och återbetalning av socialavgifter).
f) Avtalet den 26 maj 1981 om tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 (ömsesidigt avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
74. TYSKLAND — IRLAND
Avtalet den 20 mars1981 om förordningensartikel 36.3, 63.3 och 70.3
(ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för förmåner
vid sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar och
av arbetslöshetsförmåner) samt tillämpningsförordningens artikel 105.2
(ömsesidigt avstående från återbetalning av kostnaderna för administra-
tiva kontroller och läkarundersökningar).
75. TYSKLAND — ITALIEN
a) Artikel 14, artikel 17.1, artikel 18 och 42, artikel 45.1 och artikel 46
i den administrativa överenskommelsen den 6 december 1953 om
tillämpningen av konventionen den 5 maj 1953 (betalning av
pensioner).
b) Artikel 1 och 2 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av
artiklarna 73.4 och 74.5 i förordning nr 4 (återbetalning av
vårdförmåner som utges till familjemedlemmar till försäkrade
personer).
c) Avtalet den 5 november 1968 om de behöriga tyska institutionernas
återbetalning av utgifter vid utgivandet av vårdförmåner i Italien
genom italienska sjukförsäkringsinstitutioner till familjemedlemmar
till italienska arbetare som är försäkrade i Förbundsrepubliken Tysk-
land.
d) Avtalet av den 3 april 2000 om uppbörd och indrivning av social-
försäkringsavgifter.
76. TYSKLAND — CYPERN
Ingen konvention.
77. TYSKLAND — LETTLAND
Ingen konvention.
78. TYSKLAND — LITAUEN
Ingen konvention.
►A179.◄TYSKLAND — LUXEMBURG
a) Artikel 1 och 2 i avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av
artiklarna 73.4 och 74.5 i förordningen nr 4 (återbetalning av
vårdförmåner som har utgetts till familjemedlemmar till försäkrade
personer).
b) Avtalet den 9 december 1969 om avstående från sådan återbetal-
ning, som avses i artikel 14.2 i förordning nr 36/63/EEG, av
utgifter som har uppkommit vid utgivande av vårdförmåner vid
sjukdom till en pensionär, som antingen är en tidigare gränsarbetare
eller efterlevande till en gränsarbetare, samt till medlemmar av hans
familj.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 154
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M8
▼A1
▼B
▼B
c) Avtalet den 14 oktober 1975 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar
som har träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
d) Avtalet den 14 oktober 1975 om uppbörd och återbetalning av
socialavgifter.
e) Överenskommelsen av den 25 januari 1990 om tillämpningen av
förordningensartikel 20 och 22.1b och c.
80. TYSKLAND — UNGERN
Ingen.
81. TYSKLAND — MALTA
Ingen konvention.
►A182.◄TYSKLAND — NEDERLÄNDERNA
a) Artikel 9, 10.2-5, 17, 18, 19 och 21 i den administrativa överens-
kommelsen nr 1 den 18 juni 1954 om konventionen den 29 mars
1951 (sjukförsäkring och utgivande av pensioner).
b) Avtalet den 27 maj 1964 om avstående från återbetalningen av
utgifter som har uppkommit för läkarundersökningar och administ-
rativa kontroller vid försäkring för invaliditet, ålderdom och
efterlevande (pensionsförsäkring).
c) Avtalet den 21 januari 1969 om återbetalning av socialavgifter.
d) Avtalet den 3 september 1969 om avstående från den återbetalning,
som avses i artikel 14.2 i förordning nr 36/63/EEG, av utgifter som
har uppkommit vid utgivandet av vårdförmåner vid sjukdom till en
pensionär, som antingen är en tidigare gränsarbetare eller efterle-
vande till en gränsarbetare, samt till medlemmar av hans familj.
e) Avtalet den 22 juli 1976 om avstående från återbetalning av arbets-
löshetsförmåner.
f) Avtalet den 11 oktober 1979 om tillämpningen av förordningens
artikel 92 (det minsta belopp som har fastställs för återbetalning av
socialavgifter).
g) Överenskommelsen den 1 oktober 1981 om återbetalning av kostna-
derna för vårdförmåner som avses i artiklarna 93, 94 och 95 i
tillämpningsförordningen.
h) Avtalet den 15 februari 1982 om tillämpningen av förordningens
artikel 20 för familjemedlemmar till gränsarbetare.
83. TYSKLAND — ÖSTERRIKE
a) Avsnitt II.1 och avsnitt III i avtalet av den 2 augusti 1979 om
tillämpningen av konventionen om arbetslöshetsförsäkring av den
19 juli 1978.
b) Avtalet av den 21 april 1999 om återbetalning av socialförsäkrings-
kostnader.
84. TYSKLAND — POLEN
a) Konventionen av den 11 januari 1977 om tillämpningen av avtalet
av den 9 oktober 1975 om ålderspensioner och förmåner vid olycks-
fall i arbetet.
b) Artikel 5 i avtalet av den 19 december 1995 om tillämpningen av
konventionen om social trygghet av den 8 december 1990 när det
gäller utbetalning av pensioner genom förbindelseorgan.
c) Artikel 26 i avtalet av den 24 oktober 1996 om avstående från
avräkning av kostnader för läkarundersökningar, observationer och
resekostnader för läkare och försäkrade personer i fråga om
kontantförmåner vid sjukdom och moderskap.
►A185.◄TYSKLAND — PORTUGAL
Avtalet av den 10 februari 1998 om återbetalning av kostnader för
vårdförmåner från sjukförsäkringen.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 155
▼A1
▼B
▼A1
▼M8
▼A1
▼B
▼M8
▼A1
86. TYSKLAND — SLOVENIEN
Ingen.
87. TYSKLAND — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A188.◄TYSKLAND — FINLAND
Ingen
89. TYSKLAND — SVERIGE
Ingen
90. TYSKLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artiklarna 9, 25-27 och 29-32 i överenskommelsen den 10
december 1964 om tillämpningen av avtalet den 20 april 1960.
b) Avtalet den 29 april 1977 om avstående från återbetalningen av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar, kostnader för arbetslöshetsförmåner
och kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar.
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 28 september 1983 om icke-
tillämpning på egenföretagare av överenskommelser om avstående
från återbetalning av arbetslöshetsförmåner som har utbetalats enligt
förordningensartikel 69, i förhållande till Gibraltar.
91. ESTLAND — GREKLAND
Ingen konvention.
92. ESTLAND — SPANIEN
Ingen konvention.
93. ESTLAND — FRANKRIKE
Ingen konvention.
94. ESTLAND — IRLAND
Ingen konvention.
95. ESTLAND — ITALIEN
Ingen konvention.
96. ESTLAND — CYPERN
Ingen konvention.
97. ESTLAND — LETTLAND
Ingen.
98. ESTLAND — LITAUEN
Ingen.
99. ESTLAND — LUXEMBURG
Ingen konvention.
100. ESTLAND — UNGERN
Ingen konvention.
101. ESTLAND — MALTA
Ingen konvention.
102. ESTLAND — NEDERLÄNDERNA
Ingen konvention.
103. ESTLAND — ÖSTERRIKE
Ingen konvention.
104. ESTLAND — POLEN
Ingen konvention.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 156
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
105. ESTLAND — PORTUGAL
Ingen konvention.
106. ESTLAND — SLOVENIEN
Ingen konvention.
107. ESTLAND — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
108. ESTLAND — FINLAND
Ingen.
109. ESTLAND — SVERIGE
Ingen.
110. ESTLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen konvention.
111. GREKLAND — SPANIEN
Ej tillämplig
112. GREKLAND — FRANKRIKE
Ingen konvention
113. GREKLAND — IRLAND
Ingen konvention
114. GREKLAND — ITALIEN
Ingen konvention
115. GREKLAND — CYPERN
Ingen.
116. GREKLAND — LETTLAND
Ingen konvention.
117. GREKLAND — LITAUEN
Ingen konvention.
►A1118. ◄GREKLAND — LUXEMBURG
Ingen konvention
119. GREKLAND — UNGERN
Ingen konvention.
120. GREKLAND — MALTA
Ingen konvention.
►A1121. ◄GREKLAND — NEDERLÄNDERNA
Skriftväxling av den 8 september 1992 och den 30 juni 1993 om
metoder för återbetalning mellan institutioner.
122. GREKLAND — ÖSTERRIKE
Avtal om avstående från återbetalning av kostnader för administrativa
kontroller och läkarundersökningar enligt artikel 105.2 i tillämpnings-
förordningen i form av ett protokoll av den 29 april 1999.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 157
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M6
▼A1
123. GREKLAND — POLEN
Ingen.
►A1124. ◄GREKLAND — PORTUGAL
Ej tillämplig
125. GREKLAND — SLOVENIEN
Ingen konvention.
126. GREKLAND — SLOVAKIEN
Ingen.
►A1127. ◄GREKLAND — FINLAND
Ingen
128. GREKLAND — SVERIGE
Ingen
129. GREKLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen konvention
►A1130. ◄SPANIEN — FRANKRIKE
Ingen
131. SPANIEN — IRLAND
Ej tillämplig
132. SPANIEN — ITALIEN
Avtalet om ett nytt förfarande för bättre och enklare återbetalning av
sjukvårdskostnader av den 21 november 1997 enligt artikel 36.3 i
förordningen (återbetalning av vårdförmåner vid sjukdom och moder-
skap) samt enligt artiklarna 93, 94, 95, 100 och 102.5 i
tillämpningsförordningen (förfarande för återbetalning av sjuk- ochmoderskapsförmåner och utestående fordringar).
133. SPANIEN — CYPERN
Ingen konvention.
134. SPANIEN — LETTLAND
Ingen konvention.
135. SPANIEN — LITAUEN
Ingen konvention.
►
A1136. ◄SPANIEN — LUXEMBURG
Ingen
137. SPANIEN — UNGERN
Ingen konvention.
138. SPANIEN — MALTA
Ingen konvention.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 158
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M5
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1139. ◄SPANIEN — NEDERLÄNDERNA
Avtalet av den 21 februari 2000 mellan Nederländerna och Spanien om
att underlätta avräkning av ömsesidiga fordringar för vårdförmåner från
sjuk- och moderskapsförsäkringen vid tillämpning av förordningarna nr
1408/71 och nr 574/72.
140. SPANIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
141. SPANIEN — POLEN
Ingen.
►A1142. ◄SPANIEN — PORTUGAL
Artiklarna 42, 43 och 44 i den administrativa överenskommelsen av
den 22 maj 1970.
143. SPANIEN — SLOVENIEN
Ingen konvention.
144. SPANIEN — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A1145. ◄SPANIEN — FINLAND
Ingen
146. SPANIEN — SVERIGE
Ingen
147. SPANIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Avtalet av den 18 juni 1999 om återbetalning av kostnader för
vårdförmåner som utgetts enligt bestämmelserna i förordningarna
(EEG) nr 1408/71 och (EEG) nr 574/72.
►A1148. ◄FRANKRIKE — IRLAND
Skriftväxlingen den 30 juli och den 26 september 1980 om ömsesidigt
avstående från återbetalning av arbetslöshetsförmåner (förordningens
artikel 70.3).
149. FRANKRIKE — ITALIEN
a) Artikel 2-4 i den administrativa överenskommelsen den 12 april
1950 om tillämpningen av den allmänna konventionen den 31 mars
1948 (höjning av franska pensioner för olycksfall i arbetet).
b) Skriftväxlingen den 14 maj och den 2 augusti 1991 om villkoren för
avräkning av ömsesidiga krav enligt tillämpningsförordningens
artikel 93.
c) Den kompletterande skriftväxlingen den 22 mars och den 15 april
1994 om villkoren för avräkning av ömsesidiga fordringar enligt
tillämpningsförordningens artiklar 93, 94, 95 och 96.
d) Skriftväxlingen den 2 april 1997 och 20 oktober 1998 om ändring
av skriftväxlingen i punkt b och c om villkoren för avräkning av
ömsesidiga fordringar enligt tillämpningsförordningens artiklar 93,
94, 95 och 96.
e) Avtalet av den 28 juni 2000 om avstående från återbetalning av
kostnader som avses i artikel 105.1 i förordning (EEG) nr 574/72 i1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 159
▼M6
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M6
▼B
▼A1
▼B
▼M6
▼M6
de fall där administrativa kontroller och läkarundersökningar begärs
på grundval av artikel 51 i förordningen.
150. FRANKRIKE — CYPERN
Ingen konvention.
151. FRANKRIKE — LETTLAND
Ingen konvention.
152. FRANKRIKE — LITAUEN
Ingen konvention.
►A1153. ◄FRANKRIKE — LUXEMBURG
a) Avtalet den 24 februari 1969 som har träffats enligt artikel 51 i
förordning nr 3 och den administrativa överenskommelsen av
samma datum som har träffats enligt nämnda avtal.
b) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från den återbetalning, som
avses i artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den
14 juni 1971, av kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller
moderskapsförsäkring som utges till en arbetares familjemedlemmar
som inte är bosatta inom samma land som arbetaren.
c) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från den återbetalning, som
avses i artikel 36.3 i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den14 juni 1971, av kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller
moderskapsförsäkring som utges till tidigare gränsarbetare,
medlemmar av derasfamiljer eller derasefterlevande.
d) Avtalet den 2 juli 1976 om avstående från återbetalning av kostna-
derna för administrativa kontroller och läkarundersökningar som
avses i artikel 105.2 i rådets förordning (EEG) nr 574/72 av den
21 mars1972.
e) Skriftväxlingen den 17 juli och den 20 september 1995 om avräk-
ningen av ömsesidiga krav enligt tillämpningsförordningens artiklar
93, 95 och 96.
154. FRANKRIKE — UNGERN
Ingen konvention.
155. FRANKRIKE — MALTA
Ingen konvention.
►
A1156. ◄FRANKRIKE — NEDERLÄNDERNA
a) Avtalet av den 28 april 1997 om avstående från återbetalning av
kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar
enligt artikel 105 i tillämpningsförordningen.
b) Avtalet av den 29 september 1998 om villkoren för att fastställa de
belopp som skall återbetalas för vårdförmåner som utges enligt
förodningarna (EEG) nr 1408/71 och (EEG) nr 574/72.
c) Avtalet av den 3 februari 1999 om administration och betalning av
ömsesidiga fordringar i fråga om vårdförmåner vid sjukdom enligt
bestämmelserna i förordningarna (EEG) nr 1408/71 och (EEG) nr
574/72.
157. FRANKRIKE — ÖSTERRIKE
Ingen
158. FRANKRIKE — POLEN
Ingen.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 160
▼A1
▼B
▼M1
▼A1
▼B
▼M6
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1159. ◄FRANKRIKE — PORTUGAL
Avtal av den 28 april 1999 om administration och betalning av ömsesi-
diga fordringar i fråga om vårdförmåner vid sjukdom enligt
bestämmelserna i förordningarna (EEG) nr 1408/71 och (EEG) nr 574/
72.
160. FRANKRIKE — SLOVENIEN
Ingen.
161. FRANKRIKE — SLOVAKIEN
Ingen.
►A1162. ◄FRANKRIKE — FINLAND
Ej tillämplig.
163. FRANKRIKE — SVERIGE
Ingen.
164. FRANKRIKE — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxling av den 25 marsoch den 28 april 1997 om artikel
105.2 i tillämpningsförordningen (avstående från återbetalning av
kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar).
b) Avtalet av den 8 december 1998 om metoderna för att fastställa de
belopp som skall återbetalas för vårdförmåner som utges enligt
förordningarna (EEG) nr 1408/71 och nr 574/72.
►A1165. ◄IRLAND — ITALIEN
Ingen konvention
166. IRLAND — CYPERN
Ingen konvention.
167. IRLAND — LETTLAND
Ingen konvention.
168. IRLAND — LITAUEN
Ingen konvention.
►A1169. ◄IRLAND — LUXEMBURG
Skriftväxlingen den 26 september 1975 och den 5 augusti 1976 om
förordningensartiklar 36.3 och 63.3 och tillämpnings förordningens
artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för
vårdförmåner som utges enligt förordningens avdelning III kapitel 1
eller 4, och de kostnader för administrativa kontroller och läkarun-
dersökningar som avses i tillämpningsförordningens artikel 105).
170. IRLAND — UNGERN
Ingen konvention.
171. IRLAND — MALTA
Ingen konvention.
►A1172. ◄IRLAND — NEDERLÄNDERNA
a) Skriftväxlingen den 28 juli och den 10 oktober 1978 om förord-
ningens artiklar 36.3 och 63.3 (delvis ömsesidigt avstående från
återbetalningen av kostnaderna för vårdförmåner vid sjukdom,
moderskap, olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar).
b) Skriftväxlingen den 22 april och 27 juli 1987 om förordningens
artikel 70.3 (avstående från kostnader för återbetalning beträffande1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 161
▼M6
▼A1
▼M1
▼A1
▼M1
▼A1
▼M6
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
förmåner som utgetts enligt förordningens artikel 69) och tillä-
mpningsförordningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning
av kostnader för administrativa kontroller och läkarundersökningar
som avses i tillämpningsförordningens artikel 105).
173. IRLAND — ÖSTERRIKE
Avtalet av den 25 april 2000 om återbetalning av socialförsäkringskost-
nader.
174. IRLAND — POLEN
Ingen konvention.
►A1175. ◄IRLAND — PORTUGAL
Ej tillämplig
176. IRLAND — SLOVENIEN
Ingen konvention.
177. IRLAND — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A1178. ◄IRLAND — FINLAND
Ej tillämplig
179. IRLAND — SVERIGE
Avtalet av den 8 november 2000 om att avstå från återbetalning av
kostnader för vårdförmåner vid sjukdom, moderskap, olycksfall i
arbetet och arbetssjukdomar samt kostnader för administrativa
kontroller och läkarundersökningar.
180. IRLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 9 juli 1975 om förordningensartiklar 36.3 och 63.3
(överenskommelse om återbetalning eller avstående från återbetalning
av kostnaderna för vårdförmåner som utges enligt i förordningens
avdelning III kapitel 1 eller 4) och tillämpningsförordningens artikel
105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för administrativa
kontroller och läkarundersökningar).
181. ITALIEN — CYPERN
Ingen konvention.
182. ITALIEN — LETTLAND
Ingen konvention.
183. ITALIEN — LITAUEN
Ingen konvention.
►A1184. ◄ITALIEN — LUXEMBURG
Artikel 4.5 och 6 i den administrativa överenskommelsen den 19
januari 1955 om tillämpningsbestämmelserna i den allmänna konven-
tionen om social trygghet (sjukförsäkring för jordbruksarbetare).
185. ITALIEN — UNGERN
Ingen konvention.
186. ITALIEN — MALTA
Ingen konvention.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 162
▼A1
▼M8
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M8
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1187. ◄ITALIEN — NEDERLÄNDERNA
a) Artikel 9 tredje stycket och artikel 11 tredje stycket i den administ-
rativa överenskommelsen den 11 februari 1955 om tillämpningen av
den allmänna konventionen den 28 oktober 1952 (sjukförsäkring).
b) Avtalet den 27 juni 1963 om tillämpningen av förordningensartikel
75.3 nr 4 (återbetalning av vårdförmåner till pensionärer och till
derasfamiljemedlemmar).
c) Avtalet av den 24 december 1996/27 februari 1997 angående artik-
larna 36.3 och 63.3 i förordningen.
188. ITALIEN — ÖSTERRIKE
Ingen
189. ITALIEN — POLEN
Ingen konvention.
►A1190. ◄ITALIEN — PORTUGAL
Ej tillämplig
191. ITALIEN — SLOVENIEN
Ingen.
192. ITALIEN — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A1193. ◄ITALIEN — FINLAND
Ej tillämplig
194. ITALIEN — SVERIGE
Ingen
195. ITALIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 1 februari och den 16 februari 1995 om förord-
ningensartiklar 36.3 och 63.3 (återbetalning eller avs tående från
återbetalning av utgifter för vårdförmåner) och tillämpningsförord-
ningens artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnader för
administrativ och medicinsk kontroll).
196. CYPERN — LETTLAND
Ingen konvention.
197. CYPERN — LITAUEN
Ingen konvention.
198. CYPERN — LUXEMBURG
Ingen konvention.
199. CYPERN — UNGERN
Ingen konvention.
200. CYPERN — MALTA
Ingen konvention.
201. CYPERN — NEDERLÄNDERNA
Ingen konvention.
202. CYPERN — ÖSTERRIKE
Inga.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 163
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
203. CYPERN — POLEN
Ingen konvention.
204. CYPERN — PORTUGAL
Ingen konvention.
205. CYPERN — SLOVENIEN
Ingen konvention.
206. CYPERN — SLOVAKIEN
Inga.
207. CYPERN — FINLAND
Ingen konvention.
208. CYPERN — SVERIGE
Ingen konvention.
209. CYPERN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
210. LETTLAND — LITAUEN
Ingen.
211. LETTLAND — LUXEMBURG
Ingen konvention.
212. LETTLAND — UNGERN
Ingen konvention.
213. LETTLAND — MALTA
Ingen konvention.
214. LETTLAND — NEDERLÄNDERNA
Ingen konvention.
215. LETTLAND — ÖSTERRIKE
Ingen konvention.
216. LETTLAND — POLEN
Ingen konvention.
217. LETTLAND — PORTUGAL
Ingen konvention.
218. LETTLAND — SLOVENIEN
Ingen konvention.
219. LETTLAND — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
220. LETTLAND — FINLAND
Ingen.
221. LETTLAND — SVERIGE
Ingen.
222. LETTLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen konvention.
223. LITAUEN — LUXEMBURG
Ingen konvention.
224. LITAUEN — UNGERN
Ingen konvention.
225. LITAUEN — MALTA
Ingen konvention.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 164
▼A1
226. LITAUEN — NEDERLÄNDERNA
Ingen konvention.
227. LITAUEN — ÖSTERRIKE
Ingen konvention.
228. LITAUEN — POLEN
Ingen konvention.
229. LITAUEN — PORTUGAL
Ingen konvention.
230. LITAUEN — SLOVENIEN
Ingen konvention.
231. LITAUEN — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
232. LITAUEN — FINLAND
Ingen.
233. LITAUEN — SVERIGE
Ingen.
234. LITAUEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen konvention.
235. LUXEMBURG — UNGERN
Ingen konvention.
236. LUXEMBURG — MALTA
Ingen konvention.
►A1237. ◄LUXEMBURG — NEDERLÄNDERNA
a) Avtalet den 1 november 1976 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för administrativa kontroller och läkarundersökningar
som har träffats enligt tillämpningsförordningens artikel 105.2.
b) Avtalet den 3 februari 1977 om avstående från återbetalning av
kostnaderna för vårdförmåner vid sjuk- eller moderskapsförsäkring
som utges enligt artiklarna 19.2, 26, 28 och 29.1 i rådets förordning
(EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971.
c) Överenskommelsen den 20 december 1978 om uppbörd och återbe-
talning av social försäkringsavgifter.
238. LUXEMBURG — ÖSTERRIKE
Avtal av den 22 juni 1995 om återbetalning av utgifter inom social-
försäkringsområdet.
239. LUXEMBURG — POLEN
Ingen.
►A1240. ◄LUXEMBURG — PORTUGAL
Ingen
241. LUXEMBURG — SLOVENIEN
Ingen.
242. LUXEMBURG — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A1243. ◄LUXEMBURG — FINLAND
Återbetalningsarrangemanget av den 24 februari 1994 enligt förord-
ningensartiklar 36.3 och 63.3.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 165
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
244. LUXEMBURG — SVERIGE
Överenskommelsen av den 27 november 1996 om återbetalning av
socialförsäkringskostnader.
245. LUXEMBURG — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Skriftväxlingen den 28 november och 18 december 1975 om förord-
ningens artikel 70.3 (avstående från återbetalning av förmåner som
utgesenligt förordningensartikel 69).
b) Skriftväxlingen den 18 december 1975 och den 20 januari 1976 om
förordningensartiklar 36.3 och 63.3 och tillämpnings förordningens
artikel 105.2 (avstående från återbetalning av kostnaderna för
vårdförmåner som utges enligt villkoren i förordningens avdelningIII kapitel 1 eller 4, och även av kostnaderna för de administrativa
kontroller och läkarundersökningar som avses i tillämpningsförord-
ningensartikel 105).
c) Skriftväxlingen av den 18 juli och 27 oktober 1983 om icke-tillämp-
ning av den överenskommelse som anges i a på egenföretagare som
flyttar mellan Nederländerna och Gibraltar.
246. UNGERN — MALTA
Ingen konvention.
247. UNGERN — NEDERLÄNDERNA
Ingen.
248. UNGERN — ÖSTERRIKE
Ingen.
249. UNGERN — POLEN
Ingen.
250. UNGERN — PORTUGAL
Ingen konvention.
251. UNGERN — SLOVENIEN
Ingen.
252. UNGERN — SLOVAKIEN
Ingen.
253. UNGERN — FINLAND
Ingen.
254. UNGERN — SVERIGE
Ingen.
255. UNGERN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
256. MALTA — NEDERLÄNDERNA
Ingen konvention.
257. MALTA — ÖSTERRIKE
Ingen konvention.
258. MALTA — POLEN
Ingen konvention.
259. MALTA — PORTUGAL
Ingen konvention.
260. MALTA — SLOVENIEN
Ingen konvention.
261. MALTA — SLOVAKIEN
Ingen konvention.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 166
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
262. MALTA — FINLAND
Ingen konvention.
263. MALTA — SVERIGE
Ingen konvention.
264. MALTA — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
►A1265. ◄NEDERLÄNDERNA — ÖSTERRIKE
Avtalet av den 17 november 1993 om återbetalning av kostnader för
socialförsäkringsförmåner.
266. NEDERLÄNDERNA — ÖPOLEN
Ingen konvention.
►A1267. ◄NEDERLÄNDERNA — PORTUGAL
a) Artiklarna 33 och 34 i den administrativa överenskommelsen av den
9 maj 1980.
b) Överenskommelsen den 11 december 1987 om återbetalning av
vårdförmåner vid sjukdom och moderskap.
268. NEDERLÄNDERNA — SLOVENIEN
Ingen.
269. NEDERLÄNDERNA — SLOVAKIEN
Ingen.
►A1270. ◄NEDERLÄNDERNA — FINLAND
Återbetalningsarrangemanget av den 26 januari 1994 enligt förord-
ningensartiklar 36.3 och 63.3.
271. NEDERLÄNDERNA — SVERIGE
Avtalet av den 28 juni 2000 om återbetalning av kostnader för
vårdförmåner enligt avdelning III, kapitel 1 i förordningen.
272. NEDERLÄNDERNA — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artikel 3 andra meningen i den administrativa överenskommelsen
den 12 juni 1956 om tillämpningen av konventionen den 11 augusti
1954.
►M2b)◄Skriftväxlingen av den 25 april och den 26 maj 1986 om
artikel 36.3 i förordningen (återbetalning eller avstående från återbe-
talning av utgifter för vårdförmåner), enligt senare ändring.
273. ÖSTERRIKE — POLEN
Ingen.
►A1274. ◄ÖSTERRIKE — PORTUGAL
Avtalet av den 16 december 1998 om återbetalning av kostnader för
vårdförmåner.
275. ÖSTERRIKE — SLOVENIEN
Ingen.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 167
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M8
▼A1
▼B
▼M2
▼B
▼A1
▼B
▼M8
▼A1
▼A1
276. ÖSTERRIKE — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A1277. ◄ÖSTERRIKE — FINLAND
Avtal av den 23 juni 1994 om återbetalning av utgifter inom social-
försäkringsområdet.
278. ÖSTERRIKE — SVERIGE
Arrangemanget av den 22 december 1993 om återbetalning av kost-
nader inom området social trygghet.
279. ÖSTERRIKE — FÖRENADE KUNGARIKET
a) Artikel 18.1 och 18.2 i avtalet av den 10 november 1980 om
tillämpningen av konventionen om social trygghet av den 22 juli
1980, i dess lydelse enligt tilläggsavtal nr 1 av den 26 mars 1986
och tilläggsavtal nr 2 av de 4 juni 1993, såvitt avser personer som
inte kan göra anspråk på behandling enligt avdelning III kapitel 1 i
förordningen.
b) Artikel 18.1 i avtalet, såvitt avser personer som kan göra anspråk på
behandling enligt avdelning III, kapitel 1 i förordningen, varvid det
relevanta passet skall ersätta blankett E 111 för österrikiska medbor-
gare som är bosatta i Österrike och britiska medborgare som är
bosatta i Förenade kungariket (med undantag för Gibraltar) när de
gäller alla förmåner som omfattas av den blanketten.
c) Avtal av den 30 november 1994 om återbetalning av utgifter för
socialförsäkringsområdet.
280. POLEN — PORTUGAL
Ingen konvention.
281. POLEN — SLOVENIEN
Ingen.
282. POLEN — SLOVAKIEN
Ingen.
283. POLEN — FINLAND
Ingen konvention.
284. POLEN — SVERIGE
Ingen.
285. POLEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
286. PORTUGAL — SLOVENIEN
Ingen konvention.
287. PORTUGAL — SLOVAKIEN
Ingen konvention.
►A1288. ◄PORTUGAL — FINLAND
Ej tillämplig
289. PORTUGAL — SVERIGE
Ingen
290. PORTUGAL — FÖRENADE KUNGARIKET
Artiklarna 3 och 4 i bilagan till den administrativa överenskommelsen
av den 31 december 1981 om tillämpning av protokollet om sjukvård
av den 15 november 1978.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 168
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
291. SLOVENIEN — SLOVAKIEN
Ingen.
292. SLOVENIEN — FINLAND
Ingen konvention.
293. SLOVENIEN — SVERIGE
Ingen.
294. SLOVENIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
295. SLOVAKIEN — FINLAND
Ingen konvention.
296. SLOVAKIEN — SVERIGE
Ingen konvention.
297. SLOVAKIEN — FÖRENADE KUNGARIKET
Ingen.
►A1298. ◄FINLAND — SVERIGE
Artikel 23 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15
juni 1992: avtal om ömsesidigt avstående från återbetalning enligt
förordningens artiklar 36.3, 63.3 och 70.3 (kostnader för sjuk-, moder-
skaps- och arbetsskadeförsäkringarnas vårdförmåner och för
arbetslöshetsförmåner) och enligt artikel 105.2 i tillämpningsförord-
ningen (kostnader för administrativa kontroller och
läkarundersökningar).
299. FINLAND — FÖRENADE KUNGARIKET
Skriftväxlingen den 1 och den 20 juni 1995 om artiklarna 36.3 och 63.3
i förordning (EEG) nr 1408/71 (återbetalning eller avstående från
återbetalning av utgifter för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i förord-
ning (EEG) nr 574/72 (avstående från återbetalning av kostnader för
administrativa kontroller och läkarundersökningar).
►A1300. ◄SVERIGE — FÖRENADE KUNGARIKET
Överenskommelsen av den 15 april 1997 angående artiklarna 36.3 och
63.3 i förordningen (återbetalning eller avstående från återbetalning av
kostnader för vårdförmåner) samt artikel 105.2 i tillämpningsförord-
ningen (avstående från återbetalning av kostnader för administrativa
kontroller och läkarundersökningar).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 169
▼B
▼A1
▼M1
▼M2
▼M2
BILAGA 6 (A) (B) (4) (7) (9) (13)
FÖRFARANDE VID BETALNING AV FÖRMÅNER
(Artiklarna 4.6, 53.1 och 122 i tillämpningsförordningen)
Allmänt
Efterhandsutbetalningar och andra engångsutbetalningar skall i princip skötas
genom förbindelseorganen. Löpande och övriga betalningar skall ske i enlighet
med förfarandet i denna bilaga.
A. BELGIEN
Direkt utbetalning.
B. TJECKIEN
Direkt utbetalning.
C. DANMARK
Direkt utbetalning.
D. TYSKLAND
1.Pensionsförsäkring för arbetare (Invaliditet, ålder, dödsfall):
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Grekland, Spanien, Frankrike,
Irland, Italien, Luxemburg, Portugal, Förenade kungariket, Österrike,
Finland och Sverige: Direkt utbetalning.
b) Gentemot Nederländerna: Utbetalning genom förbindelseorgan
(genom samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpningsförord-
ningen och bestämmelserna i bilaga 5).
2.Pensionsförsäkring för tjänstemän och gruvarbetare (invaliditet, ålder,
dödsfall):
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Grekland, Spanien, Frankrike,
Irland, Italien, Luxemburg, Portugal, Förenade kungariket, Österrike,
Finland och Sverige: Direkt utbetalning.
b) Gentemot Nederländerna: Utbetalning genom förbindelseorgan
(genom samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpningsförord-
ningen och bestämmelserna i bilaga 5).
3.Ålderspension för jordbrukare: Direkt utbetalning.
4.Olycksfallsförsäkring:
a) I förhållande till ►M9 ◄Italien, Nederländerna och
Portugal: Utbetalning genom förbindelseorganen i den behöriga
medlemsstaten och i bosättningsstaten (genom samtidig tillämpning
av artiklarna 53–58 i tillämpningsförordningen och bestämmelserna i
bilaga 5).
b) I förhållande till Belgien, ►M9Grekland, ◄Spanien, Frankrike
och Österrike: Utbetalning genom förbindelseorganet i den behöriga
medlemsstaten.
c) I förhållande till Danmark, Finland, Irland, Luxemburg, Förenade
kungariket och Sverige: Direkt utbetalning, om det inte finnsandra
bestämmelser.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 170
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼M8
▼M1
▼A1
E. ESTLAND
1. I allmänhet: Direkt utbetalning.
2. Gentemot Lettland och Litauen: Utbetalning genom förbindelseorgan.
F. GREKLAND
Direkt utbetalning.
G. SPANIEN
Direkt utbetalning.
H. FRANKRIKE
1. Alla system utom det som gäller för sjöman: Direkt utbetaling
2. Systemet för sjömän: Utbetalning genom den myndighet som ansvarar
för utbetalningar i den medlemsstat där förmånstagaren är bosatt.
I. IRLAND
Direkt utbetalning.
J. ITALIEN
a)Anställda:
1.Invaliditets-, ålders- och efterlevandepension:
a) I förhållande till Belgien, Danmark, Frankrike (utom de franska
gruvarbetarkassorna), Grekland, Irland, Luxemburg, Nederländerna
och Storbritannien: Direkt utbetalning
b) I förhållande till Tyskland och gentemot de franska gruvarbetar-
kassorna: Utbetalning genom förbindelseorganen
2.Pension på grund av olycksfall i arbetet eller yrkessjukdom: direkt
utbetalning
b)Egenföretagare: Direkt utbetalning.
K. CYPERN
Direkt utbetalning.
L. LETTLAND
1. Direkt utbetalning.
2. Gentemot Republiken Estland och Republiken Litauen: Utbetalning genom
förbindelseorgan.
M. LITAUEN
1. Gentemot Belgien, Tjeckien, Danmark, Tyskland, Grekland, Spanien, Frank-
rike, Irland, Italien, Cypern, Luxemburg, Ungern, Malta, Nederländerna,
Österrike, Polen, Portugal, Slovenien, Slovakien, Finland, Sverige och
Förenade kungariket: Direkt utbetalning.
2. Gentemot Estland och Litauen: Utbetalning genom förbindelseorgan (genom
samtidig tillämpning av artiklarna 53-58 i tillämpningsförordningen).
N. LUXEMBURG
Direkt utbetalning.
O. UNGERN
Direkt utbetalning.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 171
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
P. MALTA
Direkt utbetalning.
Q. NEDERLÄNDERNA
1. I förhållande till Belgien, Danmark, Frankrike, Grekland, Irland, Italien,
Luxemburg och Storbritannien: Direkt utbetalning.
2. I förhållande till Tyskland: Utbetalning genom förbindelseorganen
(tillämpning av bestämmelserna i bilaga 5).
R. ÖSTERRIKE
Direkt utbetalning.
S. POLEN
1. Som allmän princip: Direkt utbetalning av förmåner.
2. Gentemot Tyskland på grundval av ingångna avtal: utbetalning genom insti-
tutioner på förmånstagarens bosättningsort (genom samtidig tillämpning av
artiklarna 53-58 och 77 i tillämpningsförordningen och bestämmelserna i
bilaga 5).
T. PORTUGAL
Direkt utbetalning.
U. SLOVENIEN
Direkt utbetalning.
V. SLOVAKIEN
Direkt utbetalning.
W. FINLAND
Direkt utbetalning.
X. SVERIGE
Direkt utbetalning.
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
Direkt utbetalning.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 172
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
BILAGA 7 (A) (B)
BANKER
(Artiklarna 4.7, 55.3 och 122 i tillämpningsförordningen)
Allmänt
A. BELGIEN Ingen
B. TJECKIEN Česká národní banka (Tjeckiens natio-
nalbank), Prag
►A1C. DANMARK ◄ DanmarksNationalbank, Köpenhamn
►A1D. TYSKLAND ◄ Deutsche Bundesbank (Tyska förbunds-
banken), Frankfurt am Main
E. ESTLAND Hansapank (Hansabanken), Tallinn
F. GREKLAND Τράπεζα της Ελλάδας, Αθήνα —
(Greklandscentralbank), Aten
►A1G. SPANIEN ◄ Banco Santander, Madrid
►A1H. FRANKRIKE ◄ Banque de France (Franska national-
banken), Paris
►A1I. IRLAND ◄ Central Bank of Ireland (Irlandscentral-
bank), Dublin
►A1J. ITALIEN ◄ Banca Nazionale del Lavoro (Nationella
arbetsbanken), Rom
K. CYPERN Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου
(Cypernscentralbank), Λευκωσία
L. LETTLAND IngenM. LITAUEN Hansa - LTB, Vilnius
►
A1N. LUXEMBURG ◄ Caisse d'Épargne (Sparkassan), Luxem-
burg
O. UNGERN Ingen
P. MALTA Bank Ċentrali ta' Malta (Maltascentral-
bank), Valletta
►A1Q. NEDERLÄNDERNA ◄ Ingen
►A1R. ÖSTERRIKE ◄ Österreichische Nationalbank (Österrikes
nationalbank), Wien
S. POLEN Narodowy Bank Polski (Polens national-
bank), Warszawa
►A1T. PORTUGAL ◄ Banco de Portugal (Portugalsbank),
Lissabon
U. SLOVENIEN Banka Slovenije (Sloveniensbank),
Ljubljana
V. SLOVAKIEN Národná banka Slovenska (Slovakiens
nationalbank), Bratislava
►A1W. FINLAND ◄ Leonia Pankki Oy, Helsinki/Leonia bank
ABP, Helsingfors1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 173
▼A1
▼B
▼A1
▼M5
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M5
▼B
►A1X. SVERIGE ◄ Ingen
►A1Y. FÖRENADE KUNGARIKET ◄ Storbritannien:
Bank of England (Englandsbank),
London
Nordirland:
Northern Bank Limited (Nordbanken
Ltd), Belfast
Gibraltar:
BarclaysBank, Gibraltar1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 174
▼A1
BILAGA 8
UTGIVANDE AV FAMILJEFÖRMÅNER
(artikel 4.8, artikel 10a d och artikel 122 i tillämpningsförordningen)Artikel 10a
d i tillämpningsförordningen skall tillämpas på:
A.Anställda och egenföretagare
a) med en referensperiod på en kalendermånad i förhållandet mellan
— Belgien och Tjeckien
— Belgien och Tyskland
— Belgien och Grekland— Belgien och Spanien
— Belgien och Frankrike
— Belgien och Irland
— Belgien och Litauen
— Belgien och Luxemburg
— Belgien och Österrike
— Belgien och Polen— Belgien och Portugal
— Belgien och Slovakien
— Belgien och Finland
— Belgien och Sverige
— Belgien och Förenade kungariket
— Tjeckien och Danmark
— Tjeckien och Tyskland— Tjeckien och Grekland
— Tjeckien och Spanien
— Tjeckien och Frankrike
— Tjeckien och Irland
— Tjeckien och Lettland
— Tjeckien och Litauen
— Tjeckien och Luxemburg— Tjeckien och Ungern
— Tjeckien och Malta
— Tjeckien och Nederländerna
— Tjeckien och Österrike
— Tjeckien och Polen
— Tjeckien och Portugal
— Tjeckien och Slovenien— Tjeckien och Slovakien
— Tjeckien och Finland
— Tjeckien och Sverige
— Tjeckien och Förenade kungariket
— Danmark och Litauen— Danmark och Polen
— Danmark och Slovakien
— Tyskland och Grekland
— Tyskland och Spanien
— Tyskland och Frankrike
— Tyskland och Irland
— Tyskland och Litauen— Tyskland och Luxemburg
— Tyskland och Österrike
— Tyskland och Polen
— Tyskland och Portugal
— Tyskland och Slovakien
— Tyskland och Finland
— Tyskland och Sverige— Tyskland och Förenade kungariket
— Grekland och Litauen
— Grekland och Polen
— Grekland och Slovakien1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 175
▼A1
— Spanien och Litauen
— Spanien och Österrike— Spanien och Polen— Spanien och Slovenien— Spanien och Slovakien
— Spanien och Finland
— Spanien och Sverige— Frankrike och Litauen— Frankrike och Luxemburg— Frankrike och Österrike— Frankrike och Polen
— Frankrike och Portugal
— Frankrike och Slovenien— Frankrike och Slovakien— Frankrike och Finland— Frankrike och Sverige
— Irland och Litauen
— Irland och Österrike— Irland och Polen— Irland och Portugal— Irland och Slovakien— Irland och Sverige
— Lettland och Litauen
— Lettland och Luxemburg— Lettland och Ungern— Lettland och Polen— Lettland och Slovenien
— Lettland och Slovakien
— Lettland och Finland— Litauen och Luxemburg— Litauen och Ungern— Litauen och Nederländerna— Litauen och Österrike
— Litauen och Portugal
— Litauen och Slovenien— Litauen och Slovakien— Litauen och Finland— Litauen och Sverige— Litauen och Förenade kungariket
— Luxemburg och Österrike
— Luxemburg och Polen— Luxemburg och Portugal— Luxemburg och Slovenien— Luxemburg och Slovakien
— Luxemburg och Finland
— Luxemburg och Sverige— Ungern och Polen— Ungern och Slovenien— Ungern och Slovakien— Malta och Slovakien
— Nederländerna och Österrike
— Nederländerna och Polen— Nederländerna och Slovakien— Nederländerna och Finland— Nederländerna och Sverige
— Österrike och Polen
— Österrike och Portugal— Österrike och Slovenien— Österrike och Slovakien— Österrike och Finland— Österrike och Sverige
— Österrike och Förenade kungariket
— Polen och Portugal1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 176
▼A1
— Polen och Slovenien
— Polen och Slovakien
— Polen och Finland
— Polen och Sverige— Polen och Förenade kungariket— Polen och Slovenien— Portugal och Slovakien— Portugal och Finland— Portugal och Sverige— Portugal och Förenade kungariket— Slovenien och Slovakien
— Slovenien och Finland
— Slovenien och Förenade kungariket— Slovakien och Finland— Slovakien och Sverige— Slovakien och Förenade kungariket— Finland och Sverige— Finland och Förenade kungariket— Sverige och Förenade kungariket.
b) med en referensperiod på tre kalendermånader i förhållandet mellan
— Danmark och Tyskland
— Nederländerna och Danmark, Tyskland, Frankrike, Luxemburg,
Portugal.
B.Egenföretagare
med en referensperiod på tre kalendermånader i förhållandet mellan
— Belgien och Nederländerna.
C.Anställda
med en referensperiod på en kalendermånad i förhållandet mellan— Belgien och Nederländerna.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 177
▼B
BILAGA 9 (A) (B) (2) (12) (14)
BERÄKNING AV DEN GENOMSNITTLIGA ÅRSKOSTNADEN FÖR
VÅRDFÖRMÅNER
(Tillämpningsförordningens artikel 4.9, 94.3 a och 95.3 a)
A. BELGIEN
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnitt-
liga årskostnaden för vårdförmåner beräknas.
I vilket fall som helst, så tillämpas tillämpningsförordningens artiklar 94 och
95 i de fall där förordningensartikel 35.2 tillämpasoch den genoms nittliga
årskostnaden för vårdförmåner beräknas genom beaktande av de obligato-
riska försäkringssystem som gäller för egenföretagares sjukvård.
B. TJECKIEN
Det allmänna sjukförsäkringssystemet skall beaktas när den genomsnittliga
årskostnaden för vårdförmåner beräknas.
C. DANMARK
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de system som regleras i lagen om offentlig hälsovård, sjuk-
huslagen och, vad gäller rehabiliteringskostnader, lagen om socialtjänst.
D. TYSKLAND
Det allmänna systemet skall beaktas när den genomsnittliga årskostnaden
för vårdförmåner beräknas.
E. ESTLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av de sjukvårdstjänster som finansieras av Estlands
sjukförsäkringskassa.
F. GREKLAND
Det allmänna system för social trygghet som tillämpas av Ίδρυµα Κοινω-
νικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) (Socialförsäkringsinstitutet) skall beaktas vid
beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner.
G. SPANIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av förmåner som utges av Spaniens nationella hälsovårdstjänst.
H. FRANKRIKE
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnitt-
liga årskostnaden för vårdförmaner beräknas.
I. IRLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de vårdförmåner (hälsovårdstjänster) som utges av de
hälsonämnder/den hälsovårdsmyndighet som anges i bilaga 2 enligt
bestämmelserna i hälsovårdslagarna från 1947–1970.
J. ITALIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmaner skall beräknas genom
beaktande av de förmåner som utges av Italiens nationella hälsovårdstjänst.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 178
▼A1
▼B
▼A1
▼M1
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M9
▼A1
▼B
▼A1
K. CYPERN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av de förmåner som utges av den statliga hälso- och
sjukvårdsmyndigheten i Cypern.
L. LETTLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av de vårdförmåner (sjukvårdstjänster) som administreras av Statens
organ för obligatorisk sjukförsäkring.
M. LITAUEN
Beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner baseras
på bestämmelserna i lagen om sjukförsäkring.
N. LUXEMBURG
Samtliga sjukförsäkringskassor och sjukkasseföreningen skall beaktas vid
beräkningen av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner.
O. UNGERN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av det allmänna sjukförsäkringssystemet samt sjukvårdsutgifter för
förmåner som utges i enlighet med bestämmelserna i lagen om hälso- och
sjukvård.
P. MALTA
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av de förmåner som utges enligt det nationella hälso- och
sjukvårdssystemet.
Q. NEDERLÄNDERNA
Det allmänna systemet för social trygghet skall beaktas när den genomsnitt-
liga årskostnaden för vårdförmaner beräknas.
En minskning skall dock göras för att beakta verkan av:1. Invalidförsäkring (arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO)
2. Försäkring mot särskilda sjukdomskostnader (verzekering tegen bijzon-
dere ziektekosten, AWBZ)
R. ÖSTERRIKE
Vid beräkning av den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner beaktas
1. förmåner från Gebietskrankenkassen (distriktssjukkassor),
2. vård på sjukhus som en Landesfonds (delstatsfond) ansvarar för,
3. vård på de andra sjukhus som omfattas av det avtal som gäller från och
med den 31 december 2000 mellan Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (centralförbundet för österrikiska social-
försäkringsinstitutioner) och Wirtschaftskammer Österreich
(handelskammaren i Österrike), och
4. förmåner från Fondszur Mitfinanzierung der In-vitro-Fertilis ation
(fonden för delfinansiering av provrörsbefruktning), Wien.
S. POLEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av de förmåner som utges enligt det allmänna
sjukförsäkringssystemet.
T. PORTUGAL
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av förmåner som utges av den allmänna hälso- och
sjukvårdstjänsten.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 179
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼M8
▼A1
▼B
▼A1
U. SLOVENIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av det allmänna hälso- och sjukvårdsprogrammet.
V. SLOVAKIEN
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas med beak-
tande av kostnaderna för sjukvård inom ramen för sjukförsäkringssystemet.
W. FINLAND
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de allmänna hälso- och sjukhusvårdssystemen och ersättning-
arna inom ramen för den sjukförsäkring och de rehabiliteringstjänster som
Kansaneläkelaitos — Folkspensionsanstalten, Helsingfors, tillhandahåller.
X. SVERIGE
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner beräknas med beaktande
av de förmåner som utgetts enligt lagen om allmän försäkring.
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
Den genomsnittliga årskostnaden för vårdförmåner skall beräknas genom
beaktande av de förmåner som utges av Storbritanniens nationella
hälsovårdstjänst.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 180
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
BILAGA 10 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (12) (13) (14) (15)
INSTITUTIONER OCH ORGAN SOM HAR UTSETTS AV DE BEHÖRIGA MYNDIGHE-
DERNA
(Tillämpningsförordningens artikel 4.10)
A. BELGIEN
O. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
10b:
Anställda: det försäkringsorgan som den försäkrade
är ansluten till eller registrerad vid
Egenföretagare: Institut national d'assurances sociale
pour travailleursindépendants , (Centra-
linstitutet för socialförsäkringar för
egenföretagare), Bryssel
1. Vid tillämpning av förordningensartikel 14 och tillä-
mpningsförordningens artiklar 11.1 a, 11.2, 12 a, 13
och 14: Office national de sécurité sociale,
Bruxelles — Rijksdienst voor
maatschappelijke zekerheid, Brussel
(Centralkontoret för social trygghet,
Bryssel)
2. Vid tillämpning av förordningensartikel 14 b.1 och
tillämpningsförordningens artikel 11: Caisse de secours et de prévoyance en
faveur des marins,Hulp- en voorzorgskas
voor zeevarenden (Hjälp- och
välfärdskassan för sjömän), Antwerpen
3. Vid tillämpning av förordningensartikel 14 a och
tillämpningsförordningens artiklar 11 a.1 och 12 a: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindépendants ,
Bruxelles — Rijksinstituut voor de
sociale verzekeringen der zelfstandigen,
Brussel (Centralinstitutet för
socialförsäkring för egenföretagare,
Bryssel)
3a. Vid tillämpning av förordningensartikel 14c och
tillämpningsförordningens artikel 12a:
Anställda: Office national de la sécurité sociale
(Centralkontoret för social trygghet),
Bruxelles
Egenföretagare: Institut national d'assurances sociales
pour travailleursindépendants(Centra-
linstitutet för socialförsäkring för
egenföretagare), Bruxelles
3. b Vid tillämpningen av artiklarna 14e och 14f i
förordningen och artikel 12b i tillämpningsförord-
ningen Ministère des Affaires Sociales —
Ministerie van Sociale Zaken (minis-
teriet för sociala frågor) tillsammans
med den institution som är behörig för
det relevanta systemet för offentligt
anställda
4. Vid tillämpning av förordningensartikel 17 och
— tillämpningsförordningens artikel 11.1 b: ►M1Ministère des affaires sociales, de
la santé publique et de l'environnement
(ministeriet för sociala frågor, folkhälsa
och miljöskydd); administration de la
sécurité sociale, service des relations
internationales(förvaltningen för s ocial
trygghet, avdelningen för internationella
relationer), Bryssel. ◄1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 181
▼M3
▼B
▼B
— tillämpningsförordningens artikel 11. a.1 b: ►M1Ministère des classes moyennes
et de l'agriculture (ministeriet för
småföretag och jordbruk); administrationdu statut social des indépendants
(förvaltningen för egenföretagarnas
sociala ordning), Bryssel. ◄
4. a För tillämpningen av artikel 17 i förordningen när ett
särskilt system för offentligt anställda berörs Ministère des Affaires Sociales —
Ministerie van Sociale Zaken (minis-
teriet för sociala frågor) tillsammans
med den institution som är behörig för
det relevanta systemet för offentligt
anställda
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81, 82.2, 85.2 och 88:
a) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles—
Rijksdienst voor arbeidsvorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
b) För sjömän: Pool des marins de la marine marchan-
de,Pool van de zeelieden ter
koopvaardij (Handelsflottans pool),
Antwerpen
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) sjukdom, moderskap och arbetsolyckor:
i) Som allmän regel: Institut national d'assurance maladie-
invalidité (Centralinstitutet för sjuk- och
invalidetsförsäkring), Bryssel
ii) För personer som tillhör utomeuropeiska
socialförsäkringssystem: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringsfrågor), Bryssel
iii) För tidigare anställda i Belgiska Kongo och
Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d'outre-mer
(Kontoret för utomeuropeiska socialför-
säkringsfrågor), Bryssel
b) Arbetssjukdomar: Fonds des maladies professionnelles,
Bruxelles— Fondsvoor beroeps ziekten,
Brussel (Kassan för arbetssjukdomar,
Bryssel)
c) Arbetslöshet:
i) Som allmän regel: Office national de l'emploi, Bruxelles—
Rijksdienst voor arbeidsvoorziening,
Brussel (Centralkontoret för arbetsmar-
knadsfrågor, Bryssel)
ii) För sjömän: Pools des marins de la marine marchan-
de,Pool van de zeelieden ter koopvaardij
(Handelsflottans pool), Antwerpen
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2: Institut national d'assurance maladie-
invalidité, Bruxelles — Rijksdienst voor
ziekte- en invaliditeitsverzekering,
Brussel (Centralinstitutet för sjuk- och
invalidförsäkring, Bryssel)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 182
▼M3
▼B
▼A1
B. TJECKIEN
1. För tillämpningen av artiklarna 14.1 b och 17 i
förordningen samt artiklarna 10 b, 11.1, 11a.1, 12 a,
13.2 och 13.3, 14.1-14.3, 80.2, 81 och 85.2 i tillä-
mpningsförordningen: Česká správa sociálního zabezpe čení
(den tjeckiska förvaltningen för social
trygghet), Prag.
2. För tillämpningen av artiklarna 38.1, 70.1, 82.2 och
86.2 i tillämpningsförordningen: Kommunal myndighet (förvaltnings-
organ) på den ort där
familjemedlemmarna är bosatta.
3. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen (i samband med återbetalning av
utgifter för vårdförmåner i enlighet med artiklarna
36 och 63 i förordningen): Centrum mezistátních úhrad (Centrumet
för internationella återbetalningar), Prag.
4. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen (i samband med återbetalning av
arbetslöshetsförmåner i enlighet med artikel 70 i
förordningen): Ministerstvo práce a sociálních v ěcí -
Správa služeb zam ěstnanosti (Arbets-
marknads- och socialministeriet -
förvaltningen för arbetsförmedlingarna),
Prag.
C. DANMARK
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a.1, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3: Den Sociale Sikringsstyrelse (Social-
försäkringsstyrelsen), Köpenhamn
Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),
Köpenhamn
►M22. Vid tillämpning av artiklarna 14.1 b, 14.2
a, 14a. 1 b, 14b. 1 och 14b.2 i förordningen: ◄►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),
København. ◄
3. Vid tillämpning av förordningensartikel 17 och tillä-
mpningsförordningens artikel 10b: ►M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),
København. ◄
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
38.1, 70.1 och 82.2: Den lokala myndigheten i den kommun
där förmånstagaren är bosatt.
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, artikel 81 och artikel 84.2: Den arbetslöshetskassa som den berörda
personen senast tillhört. Arbejdsdirekt-
oratet (Arbetsmarknadsdirektoratet),
Köpenhamn om den berörda personen
inte tillhört någon arbetslöshetskassa.
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar enligt förordningensartiklar 36
och 63: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),
Köpenhamn.
b) Återbetalningar enligt förordningens artikel 70.2: Arbejdsdirektoratet (Arbetsmarknadsdi-
rektoratet) Köpenhamn.
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 183
▼M9
▼B
▼M9
▼B
▼M9
a) Förmåner enligt förordningensavdelning III
kapitlen 1 och 5: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
(Inrikes- och hälsovårdsministeriet),Köpenhamn
b) kontantförmåner enligt avdelning III kapitel 1 i
förordningen och förmåner enligt avdelning III
kapitel 2, 3, 7 och 8 i förordningen: ►
M2Den Sociale Sikringsstyrelse
(Socialförsärkingsstyrelsen),
København. ◄
c) Förmåner enligt förordningensavdelning III
kapitel 4: Arbejdsskadestyrelsen (Arbetsskadestyr-
elsen), København
d) Förmåner enligt förordningensavdelning III
kapitel 6: Arbejdsdirektoratet (Arbetsmarknadsdi-
rektoratet) Köpenhamn
D. TYSKLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1:
a) Beroende på det slag av verksamhet som senast
har utövats: De i förhållande till de olika medlems-
staterna i bilaga 2 förtecknade
pensionsförsäkringsinstitutionerna för
arbetare och tjänstemän
b) Då det är omöjligt att fastställa den senaste verk-
samhetens slag: De i förhållande till de olika medlems-
staterna i bilaga 2 förtecknade
pensionsförsäkringsinstitutionerna för
arbetare
c) Personer som enligt nederländsk lagstiftning har
varit försäkrade i systemet för allmän ålderspen-
sionsförsäkring (Algemene Ouderdomswet)
medan de bedrev en verksamhet som inte har
omfattats av obligatorisk försäkring enligt tysk
lagstiftning: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
2. Vid tillämpning av:
a) Förordningensartiklar 14.1 a och 14b.1 och vid
överenskommelser enligt förordningens artikel 17
i samband med tillämpningsförordningens artikel
11:
b) Förordningensartiklar 14.1 a och 14b.2 och vid
överenskommelser enligt förordningens artikel 17
i samband med tillämpningsförordningens artikel
11a:
c) Förordningensartiklar 14.2 b, 14.3, 14 a.2, 14 a.3,
14 a.4 och 14 c.a och vid överenskommelser
enligt förordningensartikel 17 i s amband med
tillämpningsförordningens artikel 12 a:
i) En person som är försäkrad med sjukförsä-
kring: Den institution, hos vilken han är
försäkrad
ii) En person som inte är sjukförsäkrad:
— tjänstemän: Bundesversicherungsanstalt für Anges-
tellte (Förbundsförsäkringsanstalten för
tjänstemän), Berlin
— för arbetare: Den behöriga institutionen för
pensionsförsäkring för arbetare1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 184
▼B
▼M9
▼A1
▼B
▼B
3. Vid tillämpning av förordningensartiklar 14.1 b, 14
a.1 b och 14 b.1 (i samband med artikel 14.1 b)
samt 14 b.2 (i samband med artikel 14a.1 b och
artikel 17): Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska
förbindelsekontoret för sjukförsäkring
— utland), Bonn
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
13.2, 13.3, 13.4 och 14: Sjukförsäkringskassan som personen
väljer i Bonn-området
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 82.2 Det Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontor)
inom den tyska region i vilken arbetaren
senast var bosatt eller vistades eller, om
arbetaren varken var bosatt eller vistades
i Tyskland under anställningen där, det
Arbeitsamt i den tyska region inom
vilken arbetaren senast var anställd
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
85.2: Det Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontor)
inom den tyska region i vilken arbetaren
senast var anställd
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
91.2:
a) Familjebidrag som har utgetts till en person för
ett barn som mist en eller båda föräldrarna: Arbeitsamt (Arbetsmarknadskontoret),
Nürnberg
b) Pensionstillägg för barn som har utgetts enligt ett
obligatoriskt pensionsförsäkringssystem: De pensionsförsäkringsinstitutioner för
arbetare, tjänstemän och gruvarbetare
som förtecknas som behöriga institu-
tioner i bilaga 2 punkt C.2
8. Vid tillämpning av:
a) förordningensartikel 36 och tillämpnings förord-
ningens artikel 102.2: Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska
förbindelsekontoret för sjukförsäkring
— utland), Bonn
b) förordningensartikel 63 och tillämpnings förord-
ningensartikel 102.2 Hauptverband der gewerblichen Berufs -
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar), St. Augustin
c) förordningensartikel 75 och tillämpnings förord-
ningens artikel 102.2: Bundesanstalt für Arbeit (Förbundsan-
stalten för arbete), Nürnberg
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har
utgettstill arbetare mot uppvis ande av de intyg
som föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel
20.2: Deutsche Verbindungsstelle Krankenver-
sicherung — Ausland (Tyska
förbindelsekontoret för sjukförsäkring
— utland), Bonn, genom den kompensa-
tionsfond som avses i förordningens
bilaga VI punkt C.5
b) Återbetalning av vårdförmåner som felaktigt har
utgettstill arbetare mot uppvis ande av det intyg
som föreskrivs i tillämpningsförordningens artikel
62.2: Hauptverband der gewerblichen Berufs-
genossenschaften (Centralförbundet för
yrkesföreningar inom industrin), St.
Augustin1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 185
▼M1
▼B
▼B
10. Vid tillämpning av förordningens artikel 14d.3: Den institution till vilken pensionsav-
gifter betalaseller, om ans ökan görs
tillsammans med eller efter pensions-ansökan, den institution som bereder
ansökan.
E. ESTLAND
1. För tillämpningen av artiklarna 14c och 14d.3 i
förordningen samt artiklarna 6.1, 10b, 11.1, 11a.1,
12a, 13.2 och 13.3, 14.1-14.3, 38.1, 70.1, 82.2 och
86.2 i tillämpningsförordningen: Sotsiaalkindlustusamet (Social-
försäkringsstyrelsen), Tallinn.
2. För tillämpningen av artikel 17 i förordningen samt
artiklarna 8 och 113.2 i tillämpningsförordningen: Eesti Haigekassa (Estlands sjuk-
försäkringskassa), Tallinn.
3. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) Sjukdom, moderskap, olycksfall i arbetet och
arbetssjukdomar: Eesti Haigekassa (Estlands sjuk-
försäkringskassa), Tallinn.
b) Arbetslöshet: Eesti Töötukassa (Estlands arbets-
löshetsförsäkrings-kassa), Tallinn.
4. För tillämpningen av artikel 109 i tillämpningsförord-
ningen: Maksuamet (Skattestyrelsen), Tallinn.
F. GREKLAND
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten.
2. Vid tillämpning av
a) förordningensartiklar 14.1, 14b.1 och de avtal
som grundas på förordningens artikel 17 tillsam-
mansmed tilläggs förordningensartikel 11,
b) förordningensartikel 14.2 b och de avtal s om
grundaspå förordningensartikel 17 tills ammans
med tilläggsförordningens artikel 12a:
i) som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten,
ii) för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionkassa
(NAT)), Pireus,
3. Vid tillämpning av
a) förordningensartiklar 14a.1, 14b.2 och de avtal
som grundas på förordningens artikel 17 tillsam-
mansmed tilläggs förordningensartikel 11a,
b) förordningensartiklar 14a.2, 14c och de avtal s om
grundaspå förordningensartikel 17 tills ammans
med tilläggsförordningens artikel 12a,
c) tillämpningsförordningens artiklar 31.2, 13.3, 14.1
och 14.2:
i) För anställda: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), (Socialförsäkringsinstitutet
(IKA)), Aten,
ii) För egenföretagare:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 186
▼A1
▼B
▼M1
▼M1
(Det organ hosvilket egenföretagaren är
försäkrad),
särskilt
— ägare av allmänna transportmedel: Ταµείο Συντάξεων Αυτοκινητιστών
(ΤΣΑ), Αθήνα (bilförarnas pensions-
kassa (TSA)), Aten,
— utövare av s.k. fria yrken och hant-
verkare: Ταµείο Επαγγελµατιών και
Βιοτεχνών Ελλάδος (ΤΕΒΕ), Αθήνα
(Grekiska yrkeskassan (TEBE)), Aten,
— näringsidkare: Ταµείο Ασφάλισης Εµπόρων (ΤΑΕ),
Αθήνα (Näringsidkarnas försäkrings-
kassa (TAE)), Aten,
— innehavare av turist- och sjöfartsbyråer: Ταµείο Ασφάλισης Ναυτικών Πρακ-
τόρων και Υπαλλήλων (ΤΑΝΠΥ),
Πειραιάς (Försäkringskassan för inne-
havare av och anställda vid
sjöfartsbyråer (TANPY)), Pireus,
— advokater, andra jurister och notarius
publicus: ΤαµείοΝοµικώνΑθήνα (Juristkassan),
Aten,
— läkare, tandläkare, veterinärer och apote-
kare: Ταµείο Σύνταξης και Αυτασφάλισης
Υγειονοµικών (ΤΣΑΥ), Αθήνα
(Vårdpersonalens kassa för pension och
försäkring (TSAY)), Aten,
— ingenjörer och arkitekter: Ταµείο Σύνταξης Μηχανικών και
Εργοληπτών ∆ηµοσίων Έργων
(ΤΣΜΕ∆Ε), Αθήνα (Pensionkassan för
ingenjörer och företagare i
byggbranschen (TSMEDE)), Aten,
— journalister vid dagstidningar i Aten och
Saloniki: Ταµείο Σύνταξης Προσωπικού
Εφηµερίδων Αθήνας -Θεσσαλονίκης
(ΤΣΠΕΑΘ), Αθήνα (Pensionskassan
för anställda vid dagstidningar i Aten
och Saloniki (TSPEATH)), Aten,
— journalister vid regionala dagstidningar
och tidskrifter: Ταµείο Ασφάλισης Ιδιοκτητών,
Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου
(ΤΑΙΣΥΤ), Αθήνα (Försäkringskassan
för pressens ägare, redaktörer och
anställda (TAISYT)), Aten,
— idkare av hotellverksamhet: Ταµείο Πρόνοιας Ξενοδόχων, Αθήνα
(Hotellverksammas försäkringskassa),
Aten,
— tidningsförsäljare: Ταµείο Συντάξεων Εφηµεριδοπωλών,
Αθήνα -Θεσσαλονίκη (Tidningsförsäl-
jarnas pensionskassa), Aten-Saloniki,
iii) För sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus.
4. Vid tillämpning av förordningensartikel 14c.3:
a) som allmän regel: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten,
b) för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus.
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 82.2 och 85.2: Οργανισµός Απασχόλησης Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Γλυφάδα
(Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfada.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 187
▼M1
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
81: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten.
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) familjebidrag och arbetslöshetsersättning: Οργανισµός Απασχόλησης Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Γλυφάδα
(Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfada,
b) förmåner för sjömän: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Sjöman-
shemmet), Pireus,
c) Övriga förmåner:
i) Anställda, egenföretagare och anställda vid
lokala förvaltningar: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(Socialförsäkringsinstitutionen, Aten)
ii) Tjänstemän: Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας,
Αθήνα ( Ministeriet för hälsa och social
trygghet, Aten)
iii) Militärer i aktiv tjänst: Υπουργεί Εθνικής Αµύνης, Αθήνα
(Försvarsministeriet, Aten).
iv) Militärer i aktiv tjänst vid hamngardet: Υπουργείο Εµπορικής Ναυτιλίας,
Πειραιάς ( Ministeriet för handels-
flottan, Pireus)
v) för AEI- och TEI-studenter: Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και
Θρησκευµάτων, Αθήνα ( Ministeriet
för utbildning och religiösa frågor, Aten)
8. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
110:
a) familjebidrag och arbetslöshetsersättning: Οργανισµός Απασχόλησης Εργα-
τικού ∆υναµικού (ΟΑΕ∆), Γλυφάδα
(Arbetsförmedlingen (OAED)), Glyfada,
b) förmåner för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus,
c) andra förmåner: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten.
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) förmåner för sjömän: Ναυτικό Αποµαχικό Ταµείο (ΝΑΤ),
Πειραιάς (Sjömännens pensionskassa
(NAT)), Pireus,
b) andra förmåner: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
(ΙΚΑ), Αθήνα (Socialförsäkringsinsti-
tutet (IKA)), Aten
G. SPANIEN
1. Vid tillämpning av förordningensartikel 17 på
enskilda fall samt av tillämpningsförordningens
artiklar 6.1 (med undantag för den särskilda överens-
kommelsen med sjöfartens institut för sociala
angelägenheter gällande sjömän), 11.1, 11a, 12a,
13.2, 13.3, 14.1, 14.2, 14.3 samt 109: den allmänna socialförsäkringskassan1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 188
▼M2
▼M1
▼A1
▼M1
▼B
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2 (med undantag för sjömän och arbets-
löshetsförmåner), artiklarna 110 och 113.2: Instituto Nacional de la Seguridad Social
(Centrala Institutet för social trygghet),
Madrid
►M33. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 38.1, artikel 70.1, artikel 85.2 och
artikel 86.2 med undantag för sjömän och för de två
sistnämnda artiklarna, utom i fråga om personer i det
särskilda systemet för militär personal ◄ DireccionesProvincialesdel Ins tituto
Nacional de la Seguridad Social
(Provinsdirektoraten under det Centrala
Institutet för social trygghet)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1 (särskild överenskommelse för sjömän), artikel
38.1 (avseende sjömän), artikel 70.1, artikel 80.2,
artikel 81, artikel 82.2, artikel 85.2, artikel 86.2 och
artikel 102.2 (med undantag för arbets-
löshetsförmåner): Direcciones Provinciales del Instituto
Social de la Marina (Provinsdirektoraten
under Sjöfartens Institut för sociala
angelägenheter)
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2 med avseende på arbetslöshetsförmåner: Instituto Nacional de Empleo (Centrala
Arbetsinstitutet), Madrid
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, artikel 81 och 82.2, med avseende på arbets-
löshetförmåner för sjömän: Direcciones Provinciales del Instituto
National de Empleo (Provinsdirektoraten
under det Centrala Arbetsinstitutet)
7. Vid tillämpningen av artikel 85.2 och artikel 86.2 i
tillämpningsförordningen i fråga om familjeförmåner
för personer i det särskilda systemet för militär
personal Direccion General de Personal del
Ministerio de Defensa (generaldirektor-
atet för personal, försvarsministeriet)Madrid
8. Särskilda försäkringssystem för offentligt anställda
Vid tillämpning av förordningensartiklar 14 e–f och
artikel 17 samt tillämpningsförordningens artikel 12b: Mutualidad General de Funcionarios
Civiles del Estado, Servicios Centrales,
Madrid
9. Särskilt försäkringssystem för tjänstemän vid de
väpnade styrkorna
Vid tillämpning av förordningensartiklar 14 e–f och
artikel 17 samt tillämpningsförordningens artikel 12b: Instituto Social de las Fuerzas Armadas,
Madrid
10. Särskilt försäkringssystem för tjänstemän inom
rättsväsendet
Vid tillämpning av förordningensartiklar 14 e–f och
artikel 17 samt tillämpningsförordningens artikel 12b: Mutualidad General Judicial, Madrid
H. FRANKRIKE
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Direction régionale de la sécurité sociale
(Regionala direktoratet för social trygg-
het)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1 a och 12 a:
a) Moderlandet:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 189
▼M3
▼M6
▼A1
▼B
▼B
i) Som allmän regel: Caisse primaire d'assurance maladie
(Lokala sjukförsäkringskassan)
ii) System för lantarbetare: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
iii) System för gruvarbetare: Société de secours minière (Föreningen
för hjälp till gruvarbetare)
iv) System för sjömän: Section «Caisse de retraite des marins»
du quartier desaffairesmaritimes
(Pensionskassan för sjömän, sektion
inom kontoret för sjöfartsfrågor)
b) Utomeuropeiska departement:
i) Som allmän regel: Caisse générale de sécurité sociale
(Allmänna kassan för social trygghet)
ii) För sjömän: Section «Caisse de retraite des marins»
du quartier desaffairesmaritimes
(Pensionskassan för sjömän, sektion
inom kontoret för sjöfartsfrågor)
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
11 a.1 och 12 a: Caisses mutuelles régionales (Regionala
ömsesidiga kassor)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
13.2 och 3 och 14.3: Caisse primaire d'assurance maladie de
la région parisienne (Lokala sjukför-
säkringskassan för Paris-regionen)
4.a. Vid tillämpning av förordningensartikel 14c och
tillämpningsförordningens artikel 12a.7 och 12a.8:
a) Tillämpningsförordningens artikel 12a.7:
i) anställning i Frankrike och verksamhet som
egenföretagare utom jordbruket i en annan
medlemsstat: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömsesidiga kassan)
ii) anställning i Frankrike och verksamhet som
egenföretagare i jordbruket i en annan
medlemsstat Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
b) Tillämpningsförordningens artikel 12a.8:
i) egenföretagare utom jordbruket i Frankrike: Caisse mutuelle régionale (Regionala
ömsesidiga kassan)
ii) egenföretagare i jordbruket i Frankrike: Caisse de mutualité sociale agricole
(Socialförsäkringskassan för jordbruket)
c) I fall med verksamhet som egenföretagare utom
jordbruket i Frankrike och anställning i Luxem-
burg: skall blankett E 101 utfärdas för
personen i fråga som skall lämna den
till den regionala ömsesidiga kassan
5. Vid tillämpning av artikel 14.1 b, artikel 14a.1 b och
artikel 17 i förordningen: Centre de sécurité sociale des travail-
leursmigrants(Centrum för migrerande
arbetares sociala trygghet), Paris.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 190
▼M5
▼B
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80, 81, 82.2 och 85.2: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre du lieu où a été exercél'emploi pour lequel l'attestation est
demandée (Departementala arbetsmar-
knads- och arbetskraftsdirektoratet) på
den ort där den anställning för vilken
intyget har begärtsinnehas .
Lokala kontoret av Agence nationale
pour l'emploi (Centralkontoret för
arbetsmarknadsfrågor)
Stadshuset på familjemedlemmarnas
bosättningsort
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
84:
a) Total arbetslöshet: Associations pour l'emploi dans l'indus-
trie et le commerce (Assedic) du lieu de
résidence de l'intéressé — (Föreningen
för sysselsättning inom industri och
handel) på personens bosättningsort
b) Partiell arbetslöshet: Direction départementale du travail et de
la main-d'œuvre du lieu d'emploi de
l'intéressé (Departementala arbetsmar-
knads- och arbetskraftsdirektoratet) på
den ort där personen är anställd
8. Vid tillämpning av förordningensartiklar 36 och 63 i
förbindelse med tillämpningsförordningens artikel
102.2: (ingen ändring). Centre de sécurité sociale des travail-
leursmigrants(Centrum för s ocial
trygghet för migrerande arbetare), Paris
Association pour l'emploi dans l'indus-
trie et le commerce (Assedic)
(Föreningen för sysselsättning inom
industri och handel)
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2: Centre de sécurité sociale des travail-
leursmigrants(Centrum för s ocial
trygghet för migrerande arbetare), Paris
I. IRLAND
1.►
M9Vid tillämpning av förordningensartiklar 14c
och 17 samt av tillämpningsförordningens artiklar
6.1, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och
14.3, 38.1, 70.1, 85.2, 86.2 och 91.2: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
80.2, artikel 81 och artikel 82.2: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
3. a) Vid tillämpning av förordningensartiklar 36 och 63
och tillämpningsförordningens artikel 102.2: Department of Health and Children
(Ministeriet för hälsovård och
barnfrågor)
b) Vid tillämpning av förordningensartikel 70 och
tilllämpningsförordningens artikel 102.2: Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
4. a) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens
artikel 110 (för kontantförmåner): Department of Social and Family Affairs
(Ministeriet för sociala frågor och famil-
jefrågor)
b) Vid tillämpning av tillämpningsförordningens1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 191
▼A1
▼B
▼B
artiklar 110 (för vårdförmåner) och 113.2: — Eastern Regional Health Authority
(Hälsomyndigheten för östra
regionen), Dublin 20
— Midland Health Board
(Hälsonämnden för mellersta
regionen), Tullamore, Co. Offaly
— Mid-Western Health Board
(Hälsonämnden för mellanvästra
regionen), Limerick
— North-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för nordöstra
regionen), CeanannusMor, Co.
Meath
— North-Western Health Board
(Hälsonämnden för nordvästra
regionen), Manorhamilton, Co.
Leitrim
— South-Eastern Health Board
(Hälsonämnden för sydöstra
regionen), Kilkenny
— Southern Health Board
(Hälsonämnden för södra regionen),
Cork
— Western Health Board
(Hälsonämnden för västra regionen),
Galway ◄
J. ITALIEN
1. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Ministero del lavoro e della previdenza
sociale (Ministeriet för arbetsmar-
knadsfrågor och social trygghet), Roma
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3: Istitutto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11 a och 12 a:
— För läkare: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za medici (Centralkontoret för social
trygghet för läkare)
— För apotekare: Ente nazionale di previdenza es assisten-
za farmacisti (Centralorganet för social
trygghet för apotekare)
— För veterinärer: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za veterinari (Centralorganet för social
trygghet för veterinärer)
— För ingenjörer och arkitekter: Cassa nazionale di previdenza per gli
ingegneri ed architetti (Centralkassan
för social trygghet för ingenjörer och
arkitekter)
— För lantmätare: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei geometri
(Centralkassan för social trygghet för
lantmätare)
— För advokater och andra jurister: Cassa nazionale di previdenza a favore
degli avvocati e dei procuratori
(Centralkassan för social trygghet för
advokater och andra jurister)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 192
▼A1
▼B
▼M2
▼B
▼B
— För ekonomer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei dottori commercialisti
(Centralkassan för social trygghet förekonomer)
— För revisorer: Cassa nazionale di previdenza ed assis-
tenza a favore dei ragionieri e periti
commerciali (Centralkassan för social
trygghet för revisorer)
— För arbetskonsulenter: Ente nazionale di previdenza ed assisten-
za per i consulenti del lavoro
(Centralorganet för social trygghet för
arbetskonsulenter)
— För notarier: Cassa nazionale notariato (Centralkassan
för notarier)
— För tullspeditörer: Fondo di previdenza a favore degli
spedizionieri doganali (Välfärdskassan
för tullspeditörer)
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
38.1: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81, 82.2, 85.2, 88 och 91.2: Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), de regionala kontoren
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Återbetalningar enligt förordningens artikel 36: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Återbetalningar enligt förordningensartikel 63:
i) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
ii) Proteser och större hjälpmedel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), Roma
c) Återbetalningar enligt förordningensartikel 70:
(ingen ändring) Istituto nazionale della previdenza
sociale (Centralinstitutet för social trygg-
het), Roma
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Sjukdom (inkl. tuberkulos): Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
b) Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar:
i) Vårdförmåner: Ministero della sanità (Hälsovårdsminis-
teriet), Roma
ii) Proteser och större hjälpmedel: Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (Centralin-
stitutet för försäkring mot olycksfall i
arbetet), Roma1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 193
▼A1
K. CYPERN
1. För tillämpningen av artiklarna 14c, 14d.3 och 17 i
förordningen samt artiklarna 6.1, 10b, 11.1, 11a.1,
12a, 13.2 och 13.3, 14.1-14.3, 38.1, 70.1, 80.2, 81,
82.2, 85.2, 86.2, 91.2 och 109 i tillämpningsförord-ningen: Τµήµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
ΥπουργείοΕργασίαςκαιΚοινωνικών
Ασφαλίσεων ( avdelningen för
socialförsäkring, Arbetsmarknads- och
socialförsäkringsministeriet), Λευκωσία.
2. För tillämpningen av artiklarna 8, 102.2 och 110 i
tillämpningsförordningen (för kontantförmåner): Τµήµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
ΥπουργείοΕργασίαςκαιΚοινωνικών
Ασφαλίσεων ( avdelningen för
socialförsäkring, Arbetsmarknads- och
socialförsäkringsministeriet), Λευκωσία.
3. För tillämpningen av artiklarna 8, 102.2, 110 och
113.2 i tillämpningsförordningen (för vårdförmåner)
samt artiklarna 36 och 63 i förordningen: Υπουργείο Υγείας ( Hälsovårdsministe-
riet),Λευκωσία.
L. LETTLAND
För tillämpningen av följande artiklar:
a) Artiklarna 14.1, 14a.1 och 14a.4, 14b.1, 14d.3
och 17 i förordningen: Valsts soci ālāsapdrošin āšanasa ģentūra
(Statens organ för socialförsäkringar),
Riga.
b) Artiklarna 10b, 11.1, 11a.1, 13.2 och 13.3, 14.1-
14.3, 82.2 och 109 i tillämpningsförordningen: Valsts soci ālāsapdrošin āšanasa ģentūra
(Statens organ för socialförsäkringar),
Riga.
c) Artikel 102.2 i tillämpningsförordningen (i
samband med artiklarna 36 och 63 i förord-
ningen): Valsts oblig ātāsves el ībasapdrošin āšanas
aģentūra (Statensorgan för obligatoris k
sjukförsäkring), Riga.
d) Artikel 70.2 i förordningen: Valsts soci ālāsapdrošin āšanasa ģentūra
(Statens organ för socialförsäkringar),
Riga.
M. LITAUEN
1. För tillämpningen av artiklarna 14.1 b, 14a.1 b, 14b.1
och 14b.2, 14d.3 och 17 i förordningen samt artik-
larna 6.1, 10b, 11.1, 11a, 12a, 13.2 och 13.3, 14.1och 14.2, 85.2 och 91.2 i tillämpningsförordningen: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
2. För tillämpningen av artiklarna 38.1, 70.1 och 86.2 i
tillämpningsförordningen: Seniūnijos pagal asmens gyvenam ąją
(kommunala kontor på personens bosätt-
ningsort).
3. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81 och 82.2 i
tillämpningsförordningen: Respublikin ėdarbo birža (den nationella
arbetsförmedlingen), Vilnius.
4. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) Återbetalning enligt artiklarna 36 och 63 förord-
ningen: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.
b) Återbetalning enligt artikel 70.2: Respublikin ėdarbo birža (den nationella
arbetsförmedlingen), Vilnius.
5. För tillämpningen av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 194
▼A1
a) Vårdförmåner enligt kapitlen 1 och 4 i avdelning
III i förordningen: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.
b) Kontantförmåner enligt kapitlen 1-4 och 8 i
avdelning III i förordningen: Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdyba (Styrelsen för statens social-
försäkringskassa), Vilnius.
c) Kontantförmåner enligt kapitel 6 i avdelning III i
förordningen: Respublikin ėdarbo birža (den nationella
arbetsförmedlingen), Vilnius.
d) Kontantförmåner enligt kapitlen 5 och 7 i avdel-
ning III i förordningen Savivaldybi ųsocialin ės paramos skyriai
(kommunala avdelningar för
socialhjälp).
6. För tillämpningen av artikel 113.2 i tillämpnings-
förordningen: Valstybin ėligoni ųkasa (Statens patient-
kassa), Vilnius.
N. LUXEMBURG
1. Vid tillämpning av förordningensartikel 14 d.3: Den behöriga myndighetgen för det yrke
som utövas
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
6.1: Det behöriga systemet för den typ av
anställning eller egen verksamhet som
senast innehades eller utövades i Stor-
hertigdömet
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2 och 14.3: ►M2Centre commun de la sécurité
sociale (Gemensamt centrum för social
trygghet), Luxembourg ◄
4. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
10b och 12a: Centre commun de la sécurité sociale
(Gemensamma Socialförsäkringscentret),
Luxemburg
5. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
80.2, 81 och 82.2: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
6. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
85.2: Den sjukförsäkringskassa hos vilken
personen senast var försäkrad
7. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
91.2:
a) Invaliditet, ålderdom, dödsfall (pensioner):
i) För arbetare: Établissement d'assurance contre la vieil-
lesse et l'invalidité (Institutionen för
ålders- och invalidpensioner), Luxem-
bourg
ii) För tjänstemän och akademiker: Caisse de pension des employés privés
(Pensionskassan för tjänstemän inom
den privata sektorn), Luxembourg
iii) För egenföretagare inom hantverks-, handels-
eller tillverkningsindustri: Caisse de pension des artisans, des
commerçants et industriels (Pensions-
kassan för egenföretagare inom
hantverk, handel och industri), Luxem-
bourg
iv) För egenföretagare inom jordbruket: Caisse de pension agricole (Pensions-
kassan för jordbruket), Luxembourg
v) för de särskilda systemen inom den offentliga
sektorn: den behöriga pensionsmyndigheten1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 195
▼B
▼M3
▼B
b) Familjeförmåner: Caisse nationale de prestations familiales
(Centralkassan för familjeförmåner),
Luxembourg
8. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
102.2:
a) Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie, (Sjukkas-
seföreningen), Luxembourg
b) Olycksfall i arbetet: Association d'assurance contre les acci-
dents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
c) Arbetslöshet: Administration de l'emploi (Arbetskon-
toret), Luxembourg
9. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
113.2:
a) Sjukdom och moderskap: Union des caisses de maladie, (Sjukkas-
seföreningen), Luxemburg
b) Olycksfall i arbetet: Association d'assurance contre les acci-
dents, section industrielle (Föreningen
för olycksfallsförsäkring, sektionen för
industrin), Luxembourg
O. UNGERN
1. För tillämpningen av artiklarna 14c, 14d.3 och 17 i
förordningen: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
2. För tillämpningen av artikel 6.1 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Sjukdom, moderskap och olycksfall i arbetet: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Ålderdom och invaliditet: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
c) Arbetslöshet: Foglalkoztatási Hivatal (arbetsförmed-
lingskontoret), Budapest.
d) Privat pensionsförsäkringskassa, frivillig
pensionsförsäkringskassa: Pénzügyi Szervezetek Állami Felügye-
lete (den ungerska finansinspektionen),
Budapest.
3. För tillämpningen av artiklarna 8, 10b, 11.1, 11a.1,
12a, 13.3 och 13.4 samt 14.1-14.3 i tillämpnings-
förordningen: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
4. För tillämpningen av artikel 38.1 i tillämpnings-
förordningen: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
5. För tillämpningen av artikel 70.1 i tillämpnings-
förordningen:
a) Sjuklön vid olycksfall samt invaliditetslivränta: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Andra förmåner: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 196
▼A1
▼A1
6. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81 och 82.2 i
tillämpningsförordningen: Foglalkoztatási Hivatal (arbetsförmed-
lingskontoret), Budapest.
7. För tillämpningen av artiklarna 85.2 och 86.2 i tillä-
mpningsförordningen:
a) Förmåner och bidrag vid moderskap: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Andra familjeförmåner: Államháztartási Hivatal (Finansministe-
rietskontor), Budapes t.
8. För tillämpningen av artikel 91.2 i tillämpnings-
förordningen: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
9. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) Sjukdom, moderskap och olycksfall i arbetet: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Arbetslöshet: Foglalkoztatási Hivatal (arbetsförmed-
lingskontoret), Budapest.
10. För tillämpningen av artikel 109 i tillämpningsförord-
ningen: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
11. För tillämpningen av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Sjukdom, moderskap och olycksfall i arbetet: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
b) Ålderdom och invaliditet: Országos Nyugdíjbiztosítási
Főigazgatóság (Centralförvaltningen för
den nationella pensionsförsäkringen),
Budapest.
c) Arbetslöshetsförmåner: Foglalkoztatási Hivatal (arbetsförmed-
lingskontoret), Budapest.
d) Familjeförmåner: Államháztartási Hivatal (Finansministe-
rietskontor), Budapes t.
— För förmåner och bidrag vid moder-
skap: Országos Egészségbiztosítási
Pénztár (Nationella sjukförsäkrings-
kassan), Budapest.
12. För tillämpningen av artikel 113.2 i tillämpnings-
förordningen: Országos Egészségbiztosítási Pénztár
(Nationella sjukförsäkringskassan),
Budapest.
P. MALTA
För tillämpningen av artiklarna 14c, 14d.3 och 17 i
förordningen samt artiklarna 6.1, 8.1 och 8.2, 10b,
11.1, 11a.1, 12 a, 13.2 och 13.3, 14.1-14.3, 38.1,
70.1, 80.2, 81, 82.2, 85.2, 86.2, 89.1, 91.2, 102.2,
109 och 110 i tillämpningsförordningen: Dipartiment tas-Sigurta' So ċjali (avdel-
ningen för social trygghet), Valletta.
För tillämpningen av artiklarna 8.3 och 113.2 i tillä-
mpningsförordningen: Divi żjoni tas-Sa ħħa (hälso- och sjuk-
vårdsavdelningen), Valletta.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 197
▼A1
Q. NEDERLÄNDERNA
1. Vid tillämpning av förordningensartikel 17, tillä-
mpningsförordningens artiklar 6.1, 10b, 11.1, 11.2,
11a.1, och 11a.2, 12a, 13.2, 13.3, 14.1 och 14.2: Sociale Verzekeringsbank (Socialför-
säkringsbanken), Amstelveen.
2. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
14.3 såvitt avser Europeiska gemenskapernas
hjälppersonal som inte är bosatt i Nederländerna (för
vårdförmåner): Sjukkassa som vederbörande är ansluten
till
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artikel
82.2: Uitvoeringsinstituut Werknemersverze-
keringen (Institutet för handläggning av
försäkringar för arbetstagare),
Amsterdam
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförordningens
artikel 102.2:
a) Återbetalningar som avses i förordningens artiklar
36 och 63: College voor zorgverzekeringen
(vårdförsäkringsstyrelsen) Amstelveen
b) Återbetalningar som avses i förordningens artikel
70: Landelijk Instituut Sociale Verzeker-
ingen (Statliga
socialförsäkringsinstitutet), genom GAK
Nederland bv, Amsterdam
R. ÖSTERRIKE
1. För tillämpningen av artiklarna 14.1 b och 14a.1 b
samt artikel 17 i förordningen: Bundesminister für soziale Sicherheit
und Generationen (Förbundsministern
för social trygghet och genera-
tionsfrågor), när det gäller de särskilda
systemen för offentligt anställda i
samverkan med den berörda offen-
tligrättsliga arbetsgivaren
2. Vid tillämpning av artiklarna 11, 11a, 12a, 13 och 14
i tillämpningsförordningen:
a) När den berörda personen omfattas av österrikisk
lagstiftning: Den behöriga sjukförsäkringsinstitu-
tionen
b) I samtliga övriga fall: Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (Det österri-
kiska centralförbundet för
socialförsäkringsinstitutioner), Wien.
3. Vid tillämpning av artikel 14d.3 i förordningen: Den behöriga institutionen
4. För tillämpningen av artiklarna 38.1 och 70.1 i tillä-
mpningsförordningen: Gebietskrankenkasse (distrikssjukkassa)
som är behörig på familjemedlemmarnas
bosättningsort
5. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81 och 82.2 i
tillämpningsförordningen: Det Regionale Geschäftsstelle des
Arbeitsmarktservice (lokal arbetsförmed-
ling) som är behöriga på arbetstagarens
senaste bosättningsort eller senaste
anställningsort.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 198
▼B
▼M6
▼M9
▼B
▼M8
▼M9
▼A1
▼M8
▼M2
▼B
▼M2
6. Vid tillämpning av artiklarna 85.2 och 86.2 i tillä-
mpningsförordningen när det gäller Karenzgeld
(särskild föräldrapenning): Den behöriga distriktssjukkassan
(Gebietskrankenkasse) på den berörda
personens senaste bosättnings- eller
vistelseort
7. För tillämpningen av tillämpningsförordningens
a) artikel 102.2 i förhållande till förordningens
artiklar 36 och 63: Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (De österri-
kiska socialförsäkringsorganens
huvudorganisation), Wien
b) artikel 102.2 i förhållande till förordningens
artikel 70: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeits-
marktservice (Regionala
arbetsförmedlingen i Wien).
8. För tillämpning av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen: — Den behöriga institutionen, eller
— om det inte finns någon österrikisk
behörig institution, institutionen på
bosättningsorten.
9. För tillämpning av artikel 113.2 i tillämpningsförord-
ningen: Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger (De österri-
kiska socialförsäkringsorganens
huvudorganisation), Wien, underförstått
att återbetalning av kostnaderna för
vårdförmåner skall göras från de sjukför-
säkringsavgifter som denna institution
erhållit från pensionsärerna.
S. POLEN
1. För tillämpningen av artiklarna 14.1 a och 17 i
förordningen, jämförda med artikel 11 i tillämpnings-
förordningen, artikel 14.2 och 14.3 i förordningen,
jämförd med artikel 12a i tillämpningsförordningen,
artikel 14a.1 a och artikel 17 i förordningen,
jämförda med artikel 11a i tillämpningsförordningen,
artikel 14a.2-14a.4 i förordningen, jämförd med
artikel 12a i tillämpningsförordningen, artikel 14b.1
och 14b.2, jämförd med artikel 14.1 a i förordningen,
artikel 14c i förordningen, jämförd med artikel 12a i
tillämpningsförordningen och artikel 14d.3 i förord-
ningen: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
det officiella sätet för den försäkrade
personens arbetsgivare (eller för egen-
företagaren).
2. För tillämpningen av artiklarna 14.1 b och 17 i
förordningen, jämförda med artikel 11 i tillämpnings-
förordningen, artiklarna 14a.1 b och 17 i
förordningen, jämförda med artikel 11a i tillä-
mpningsförordningen, artikel 14b.1 och 14b.2,
jämförd med artiklarna 14.1 b och 17 i förordningen: Zakład Ubezpiecze ńSpołecznych -
Centrala (Socialförsäkringsinstitutet -
ZUS-Huvudkontoret), Warszawa.
3. För tillämpningen av artiklarna 6.1, 10b, 13.2 och
13.3, 14 och 109 i tillämpningsförordningen:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad.
b) Andra förmåner:
i) För anställda och egenföretagare, med
undantag av jordbrukare som är egenföreta-
gare: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 199
▼B
▼A1
▼A1
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
det officiella sätet för den försäkrade
personens arbetsgivare (eller för egen-
företagaren).
ii) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
jordbrukarens försäkringsort.
4. För tillämpningen av artikel 8 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Vårdförmåner: kasa chorych (sjukkassan) där personen
är försäkrad.
b) Andra förmåner: — Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över det officiella sätet
för den försäkrade personens arbets-
givare (eller för egenföretagaren)
under försäkringsperioden, när det
gäller anställda och egenföretagare,
med undantag av jordbrukare som är
egenföretagare.
— Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinsti-
tutet - ZUS) med territoriell
behörighet över bosättnings- eller
vistelseorten, när det gäller anställda
och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföreta-
gare, för perioden efter det att
försäkringen har upphört.
— Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet
över försäkringsstället för den jord-
brukare som är egenföretagare.
5. För tillämpningen av artikel 38.1 i tillämpnings-
förordningen:
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Organisatoriska enheter för Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
c) För yrkessoldater: Specialiserade enheter inom Nationella
försvarsministeriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre säkerhet,
byrån för utrikesunderrättels er och regeringens
säkerhetsbyrå: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
f) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
6. För tillämpningen av artikel 70.1 i tillämpnings-
förordningen:
a) Långvariga förmåner:1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 200
▼A1
i) För anställda och egenföretagare, med
undantag av jordbrukare som är egenföreta-
gare: Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.
ii) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
iii) För yrkessoldater: Specialiserade enheter inom Nationella
försvarsministeriet.
iv) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre
säkerhet, byrån för utrikes underrättelser och
regeringens säkerhetsbyrå: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
v) För tjänstemän inom fångvården: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
vi) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
b) Kortvariga förmåner:
i) För anställda och egenföretagare, med
undantag av jordbrukare som är egenföreta-
gare: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten för den
försäkrade personens familjemedlemmar.
ii) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten för jord-
brukarensfamiljemedlemmar.
7. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81, 82.2, 83.1
och 84.2 i tillämpningsförordningen: Wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
8. För tillämpningen av artikel 85.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över
det officiella sätet för den försäkrade
personens arbetsgivare (eller för egen-
företagaren).
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
jordbrukarens försäkringsställe.
c) För arbetslösa: wojewódzkie urz ędy pracy (arbets-
förmedlingskontor i vojvodskapen) med
territoriell behörighet över bosättnings-
eller vistelseorten.
9. För tillämpningen av artikel 86.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Lokalkontor för Zakład Ubezpiecze ń
Społecznych (Socialförsäkringsinstitutet
- ZUS) med territoriell behörighet över1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 201
▼A1
bosättnings- eller vistelseorten för den
försäkrade personens familjemedlemmar.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) med territoriell behörighet över
bosättnings- eller vistelseorten för jord-
brukarensfamiljemedlemmar.
c) För yrkessoldater: Specialiserade enheter inom Nationella
försvarsministeriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre säkerhet,
byrån för utrikesunderrättels er och regeringens
säkerhetsbyrå: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
f) För domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
10. För tillämpningen av artikel 91.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) För anställda och egenföretagare, med undantag
av jordbrukare som är egenföretagare: Organisatoriska enheter inom Zakład
Ubezpiecze ńSpołecznych (Social-
försäkringsinstitutet - ZUS) som har
utsetts för samarbetet med de behöriga
institutionerna i specifika medlemsstater.
b) För jordbrukare som är egenföretagare: Regionalkontor för Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (Social-
försäkringskassan för jordbruket -
KRUS) som har utsetts för samarbetet
med de behöriga institutionerna i speci-
fika medlemsstater.
c) För yrkessoldater, med undantag av dem som
trädde i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Nationella
försvarsministeriet.
d) För tjänstemän inom polisen, den nationella
brandkåren, gränspolisen, byrån för inre säkerhet,
byrån för utrikesunderrättels er och regeringens
säkerhetsbyrå, med undantag av dem som trädde
i tjänst efter den 1 januari 1999: Specialiserade enheter inom Inrikes- och
förvaltningsministeriet.
e) För tjänstemän inom fångvården, med undantag
av dem som trädde i tjänst den 1 januari 1999
eller senare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
f) För f.d. domare och åklagare: Specialiserade enheter inom Justitiemi-
nisteriet.
11. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen, jämförd med artiklarna 36 och 63 i
förordningen: Ministerstwo Zdrowia - Biuro Rozlicze ń
Międzynarodowych (Hälsovårdsministe-
riet - kontoret för internationella
avräkningar), Warszawa.
12. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen, jämförd med artikel 70 i förordningen: Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Poli-
tyki Społecznej (Ministeriet för
ekonomi, arbetsmarknadsfrågor och
socialpolitik - MGPiPS), Warszawa.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 202
▼A1
T. PORTUGAL
A. ALLMÄNT:
I.Fastlandet
1. Vid tillämpning av förordningensartikel 17: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 11.1 och artikel 11a: Ins tituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), där den utsände arbet-
stagaren är registrerad
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 12a: Ins tituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidarites- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), där arbetstagaren är
bosatt eller registrerad, beroende på
omständigheterna
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 13.2: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 14.1 och 14.2: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 14.3: Ins tituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), Lissabon
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1 och
30.3 och artikel 31.1 andra meningen (när det
gäller utfärdande av intyg): Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), på den berörda perso-
nens bosättningsort
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och
86.2: Den administrativa myndigheten på den
platsdär familjen är bos att1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 203
▼M3
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼B
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4 och
18.6, 20, 21.1, 22, 31.1 första meningen och
34.1 och 34.2, första stycket, (avseende insti-
tutionen på bosättningsorten eller
vistelseorten, beroende på omständigheterna): Administração Regional de Saúde (den
regionala administrationen för hälsovä-
sendet) på den plats där personen ifråga
är bosatt eller vistas.
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 80.2, artikel 81 och artikel
85.2: Instituto de Solidariedade e Segurança
Social: Centro Distrital de Solidariedade
e Segurança Social (solidaritets- och
socialförsäkringsinstitutionen: distrikts-
kontoret för solidaritet och
socialförsäkring), där den berörda
personen senast var registrerad
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 102.2: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
II.Den autonoma regionen Madeira
1. Vid tillämpningen av förordningens artikel 17: Secrétario Regional dos Assuntos
Sociais (regionalsekreteraren för sociala
angelägenheter), Funchal
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 11.1 och artikel 11a: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 12a: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 13.2 och 13.3: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 14.1 och 14.2: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 14.3: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1 och
artikel 31.1 andra meningen (när det gäller
utfärdande av intyg): Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och
86.2: Den administrativa myndigheten där
familjen är bosatt1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 204
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼M8
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4 och
18.6, artikel 20, artikel 21.1, artikel 22, artikel
31.1 första meningen, artikel 34.1 och artikel
34.2 första stycket (när det gäller institutionen
på bosättnings- eller vistelseorten, beroende på
omständigheterna): Centro Regional de Saúde (regional
vårdcentral), Funchal
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 80.2, artikel 81 och artikel
85.2: Centro de Segurança Social da Madeira
(socialförsäkringskontoret på Madeira),
Funchal
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 102.2: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
III.Den autonoma regionen Azorerna
1. Vid tillämpningen av förordningensartikel 17: Direcção Regional da Solidariedade e da
Segurança Social (den regionala solidar-
itets- och socialförsäkringsstyrelsen),
Angra do Heroísmo
2. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artiklar 11.1 och 11a: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), där den
utsände arbetstagaren är registrerad
3. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 12a: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), där arbet-
stagaren är bosatt eller registrerad,
beroende på omständigheterna
4. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 13.2 och 13.3: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
5. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 14.1 och 14.2: ►M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
6. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningens artikel 14.3: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), Angra do
Heroísmo1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 205
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼M8
7. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 28.1, 29.2 och 29.5, 30.1 och
30.3 och artikel 31.1 andra meningen (när det
gäller utfärdande av intyg): Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de PrestaçõesPecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystemen:
kontoret för kontantförmåner), där den
berörda personen är bosatt
8. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 25.2, 38.1, 70.1, 82.2 och
86.2: Den administrativa myndigheten där
familjen är bosatt
9. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartiklar 17.6 och 17.7, 18.3, 18.4 och
18.6, artikel 20, artikel 21.1, artikel 22, artikel
31.1 första meningen, artikel 34.1 och artikel
34.2 första stycket (när det gäller institutionen
på bosättnings- eller vistelseorten, beroende på
omständigheterna): Centro de Saúde (vårdcentralen) på den
berörda personens bosättnings- eller
vistelseort
10. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 80.2, artikel 81 och artikel
85.2: Instituto de Gestão de Regimes de
Segurança Social: Centro de Prestações
Pecuniárias (institutionen för administra-
tion av socialförsäkringssystem: kontoret
för kontantförmåner), där den berörda
personen senast var registrerad
11. Vid tillämpningen av tillämpningsförord-
ningensartikel 102.2: ►
M1Departamento de RelaçõesInter-
nacionaisde Segurança Social
(avdelningen för internationella förbin-
delser gällande social trygghet),
Lisboa ◄
B. MED AVSEENDE PÅ DET SÄRSKILDA
SYSTEMET FÖR OFFENTLIGT ANSTÄLLDA
1. Vid tillämpningen av artikel 17 i förordningen: Departamento de RelaçõesInternacio-
naisde Segurança Social (avdelningen
för internationella förbindelser inom
området för social trygghet), Lisboa
2. Vid tillämpningen av artikel 11.1 och artikel 11 a
i tillämpningsförordningen: Secretaris-Geral ou equivalente ou o
departamento que exerça asfunçõesde
gestão e administração dos recursos
humanos no organismo a que está vincu-
lado o funcionário destacado (det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning som har ansvar för
förvaltningen av mänskliga resurser i
det organ som den berörda offentligt
anställde är ansluten till)
3. Vid tillämpningen av artikel 12 a i tillämpnings-
förordningen: Secretaris-Geral ou equivalente ou o
departamento que exerça asfunçõesde
gestão e administração dos recursos
humanosno organis mo a que o
funcionário está vinculado (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning som har ansvar för förvalt-
ningen av mänskliga resurser i det
organ som den offentligt anställde är
ansluten till)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 206
▼B
▼M8
▼B
▼M3
▼M3
4. Vid tillämpningen av artikel 13.2 och 13.3 i tillä-
mpningsförordningen: Departamento de Relações Internacio-
naisde Segurança Social (avdelningenför internationella förbindelser inom
området för social trygghet), Lisboa
5. Vid tillämpningen av artikel 14.3 i tillämpnings-
förordningen: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento que exerça funçõesde
gestão e administração dos recursos
humanosno organis mo a que o
funcionário está vinculado (det general-
sekretariat eller motsvarande eller den
avdelning som har ansvar för förvalt-
ningen av mänskliga resurser i det
organ som den offentligt anställde
personen är ansluten till)
6. Vid tillämpningen av artiklarna 28.1, 29.2, 29.5,
30.1, 30.3 samt 31.1 (andra meningen) i tillä-
mpningsförordningen (när det gäller företeende
av intyg): Direcção-Geral de Protecção Social dos
Funcionáriose Agentesda Adminis trão
Publica (ADSE) (generaldirektoratet för
socialt skydd för offentligt anställda och
annan personal inom den offentliga
sektorn), Lisboa
7. Vid tillämpningen av artiklarna 25.2, 38.1, 70.1
och 86.2 i tillämpningsförordningen: Autoridade administrativa do lugar de
residência dos familiares (förvaltnings-
myndigheten på den ort där
familjemedlemmarna är bosatta)
8. Vid tillämpningen av artiklarna 17.6, 17.7, 18.3,
18.6, 20, 21.1, 22, 31.1 (första meningen) 34.1
och 34.2 (första stycket) i tilllämpningsförord-
ningen (när det gäller inrättande av bostadsort
eller vistelseort, beroende på vilket som är
tillämpligt) Administração Regional de Saúde do
lugar de residência ou de estada do
interessado (den regionala hälsovårds-
myndigheten på den ort där den berörda
personen är bosatt eller vistas)
9. Vid tillämpningen av artikel 85.2 i tillämpnings-
förordningen: Secretaria-Geral ou equivalente ou o
departamento do último organismo a
que o interessado esteve vinculado, que
exerça as funções de gestão e adminis-
tração dosrecurs oshumanos(det
generalsekretariat eller motsvarande eller
den avdelning i det organ som den
berörda personen senast var ansluten till
och som har ansvar för förvaltningen av
mänskliga resurser)
10. Vid tillämpningen av artikel 102.2 i tilllämpnings-
förordningen: Departamento de RelaçõesInternacio-
naisde Segurança Social (avdelningen
för internationella förbindelser inom
området för social trygghet), Lisboa
U. SLOVENIEN
1. För tillämpningen av artiklarna 14.1 b, 14a.1 b och
17 i förordningen: Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve (Arbetsmarknads-, familje- och
socialministeriet).
2. För tillämpningen av artikel 10b i tillämpningsförord-
ningen: Zavod za zdravstveno zavarovanje
Slovenije (Sloveniens sjukförsäkringsin-
stitut).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 207
▼A1
▼A1
3. För tillämpningen av artiklarna 11, 11a, 12a, 12b, 13
och 14 i tillämpningsförordningen: Zavod za zdravstveno zavarovanje
Slovenije (Sloveniens sjukförsäkringsin-stitut).
4. För tillämpningen av artikel 38.1 i tillämpnings-
förordningen: Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve (Arbetsmarknads-, familje- och
socialministeriet).
5. För tillämpningen av artikel 70.1 i tillämpnings-
förordningen: Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve (Arbetsmarknads-, familje- och
socialministeriet).
6. För tillämpningen av artiklarna 80.1, 81 och 82.2 i
tillämpningsförordningen: Zavod Republike Slovenije za zaposlov-
anje (Sloveniens
arbetsmarknadsmyndighet).
7. För tillämpningen av artiklarna 85.2 och 86.2 i tillä-
mpningsförordningen: Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve (Arbetsmarknads-, familje- och
socialministeriet).
8. För tillämpningen av artikel 91.2 i tillämpnings-
förordningen: Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve (Arbetsmarknads-, familje- och
socialministeriet).
9. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen, jämförd med artiklarna 36 och 63 i
förordningen: Zavod za zdravstveno zavarovanje
Slovenije (Sloveniens sjukförsäkringsin-
stitut).
10. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen, jämförd med artikel 70 i förordningen: Zavod Republike Slovenije za zaposlov-
anje (Sloveniens
arbetsmarknadsmyndighet).
11. För tillämpningen av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen: De behöriga institutionerna.
V. SLOVAKIEN
1. För tillämpningen av artikel 17 i förordningen: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a
rodiny Slovenskej republiky (Republiken
Slovakiens arbetsmarknads-, social- och
familjeministerium), Bratislava.
2. För tillämpningen av artikel 6.1 i tillämpningsförord-
ningen: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
3. För tillämpningen av artikel 8 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Kontantförmåner: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) Vårdförmåner: Det behöriga sjukförsäkringsbolaget.
4. För tillämpningen av artikel 10b i tillämpningsförord-
ningen:
a) Förmåner vid sjukdom, moderskap, invaliditet,
ålderdom, olycksfall i arbetet och arbetssjuk-
domar Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) Familjeförmåner: De behöriga institutionerna för utbetal-
ning av familjeförmåner.
c) Arbetslöshetsförmåner: Národný úrad práce - okresné úrady
práce (Nationella arbetsmarknadsmyn-
digheten - distriktsarbetsförmedlingar).
d) Vårdförmåner: Det behöriga sjukförsäkringsbolaget.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 208
▼A1
5. För tillämpningen av artikel 11.1 i tillämpnings-
förordningen: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
6. För tillämpningen av artiklarna 11a.1, 12a, 13.3,
14.1-14.3 i tillämpningsförordningen: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava. För vårdförmåner:
Det behöriga sjukförsäkringsbolaget.
7. För tillämpningen av artiklarna 38.1 och 70.1 i tillä-
mpningsförordningen: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
8. För tillämpningen av artiklarna 80.2, 81 och 82.2 i
tillämpningsförordningen: Národný úrad práce (Nationella arbets-
marknadsmyndigheten), Bratislava.
9. För tillämpningen av artikel 85.2 i tillämpnings-
förordningen: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
10. För tillämpningen av artikel 86.2 i tillämpnings-
förordningen: Det kommunkontor på familjemedlem-
marnas bosättningsort som är behörigt
folkbokföringsfrågor.
11. För tillämpningen av artikel 91.2 i tillämpnings-
förordningen (i samband med utbetalning av
förmåner enligt artiklarna 77 och 78 i förordningen):
a) För anställda: Arbetsgivarna.
b) För egenföretagare och pensionärer: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
c) För övriga personer: Distriktskontoren.
12. För tillämpningen av artikel 102.2 i tillämpnings-
förordningen:
a) I samband med återbetalningar enligt artiklarna
36 och 63 i förordningen: Všeobecná zdravotná pois ťovňa
(Allmänna sjukförsäkringsbolaget),
Bratislava.
b) I samband med återbetalning enligt artikel 70 i
förordningen: Národný úrad práce (Nationella arbets-
marknadsmyndigheten), Bratislava.
13. För tillämpningen av artiklarna 109 och 110 i tillä-
mpningsförordningen:
a) Förmåner vid sjukdom, moderskap, invaliditet,
ålderdom, olycksfall i arbetet och arbetssjuk-domar: Sociálna pois ťovňa (Socialförsäkrings-
byrån), Bratislava.
b) Vårdförmåner: Det behöriga sjukförsäkringsbolaget.
c) Arbetslöshetsförmåner: Národný úrad práce - okresné úrady
práce (Nationella arbetsmarknadsmyn-
digheten - distriktsarbetsförmedlingar).
14. För tillämpningen av artikel 113 i tillämpningsförord-
ningen: Det behöriga sjukförsäkringsbolaget.
W. FINLAND
1. För tillämpningen av förordningensartiklar 14.1 b
och 14a.1 b och tillämpningsförordningens artiklar
11.1, 11a.1, 12a, 13.3, 14.1 och 14.2: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddacen-
tralen, Helsingfors
2. För tillämpningen av artikel 10b i tillämpningsförord-
ningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 209
▼B
▼B
3. För tillämpningen av artiklarna 36 och 90 i tillä-
mpningsförordningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, samt
Työeläkelaitokset (arbetspensionsinrätt-
ningar) och
Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscen-
tralen, Helsingfors
4. För tillämpningen av artiklarna 37b, 38.1, 70.1, 82.2,
85.2 och 86.2 i tillämpningsförordningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
5. Vid tillämpning av artikel 41 i tillämpningsförord-
ningen: Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscent-
ralen, Helsingfors
7. För tillämpningen av artiklarna 80 och 81 i tillä-
mpningsförordningen: En behörig arbetslöshetskassa, när det
gäller inkomstanknutna arbets-
löshetsförmåner.
Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors, när det gäller
grundförmåner vid arbetslöshet.
8. För tillämpningen av artiklar 102 och 113 i tillä-
mpningsförordningen: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto —
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
Förbund, Helsingfors, när det gäller
olycksfallsförsäkring.
9. För tillämpningen av artikel 110 i tillämpningsförord-
ningen:
a) Arbetspensioner: Eläketurvakeskus — Pensionsskyddscen-
tralen, Helsingfors, när det gäller
arbetspensioner.
b) Olycksfall i arbetet, arbetssjukdomar: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto —
Olycksfallsförsäkringsanstalternas
Förbund, Helsingfors, när det gäller
olycksfallsförsäkring.
c) I andra fall: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsan-
stalten, Helsingfors
X. SVERIGE
1. För tillämpningen av förordningensartiklar 14.1,
14a.1, 14b.1 och 14b.2 och tillämpningsförord-
ningens artiklar 11.1 a och 11a.1: Den försäkringskassa hos vilken
personen är fösäkrad.
2. För tillämpningen av artiklar 14.1 b och 14a.1 b i fall
då en person är utsänd till Sverige: Försäkringskassan på den ort där arbetet
utförs.
3. För tillämpningen av artiklar 14b.1 och 14b.2 i fall
då en person är utsänd till Sverige för en period
som är längre än 12 månader: Göteborgs allmänna försäkringskassa,
sjöfartskontoret.
4. För tillämpningen av artiklar 14.2, 14.3, 14a.2 och
14a.3 i förordningen: Försäkringskassan på bosättningsorten.
5. För tillämpningen av förordningensartikel 14a.4 och
tilllämpningsförordningens artiklar 11.1 b, 11a.1 b,
12a.5, 12a.6 och 12a.7 a: Försäkringskassan på den ort där arbetet
utförs.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 210
▼M2
▼B
▼A1
▼B
▼B
6. För tillämpningen av artikel 17 i förordningen: ►M1a) Försäkringskassan på den ort
där arbetet utförseller s kall utföras
och, när arbetet skall utföras i enannan medlemsstat, den försäkring-
skassa hos vilken personen är
försäkrad när avtalet sluts, och ◄
b) Riksförsäkringsverket, för vissa
grupper av anställda eller egenföreta-
gare.
7. För tillämpningen av artikel 102.2: a) Riksförsäkringsverket.
b) Arbetsmarknadsstyrelsen, för arbets-
löshetsförmåner.
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
1. Vid tillämpning av förordningensartikel 14c, artikel
14d.3 och artikel 17 samt tillämpningsförordningens
artiklar 6.1, 11.1, 11a.1, 12a, 13.2, 13.3, 14.1, 14.2,
14.3, 80.2, 81, 82.2 och 109:
Storbritannien: Inland Revenue (Skatteverket), Centre
for Non Residents, Benton Park View,
Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ
Nordirland: Department for Social Development
(Ministeriet för social utveckling),
Northern Ireland Social Security
Agency, Network Support Branch, Over-
seas Benefits Unit, Block 2, Stormont
Estate, Belfast BT4 3SJ
Inland Revenue (Skatteverket), Centre
for Non Residents, Benton Park View,
Newcastle upon Tyne, NE 98 1ZZ
2. Vid tillämpning av förordningensartiklar 36 och 63
och tillämpningsförordningens artiklar 8, 38.1, 70.1,
91.2, 102.2, 110 och 113.2:
Storbritannien: Department for Work and Pensions
(Ministeriet för arbete och pensioner),
The Pension Service, International
Pension Centre, Tyneview Park,
Newcastle upon Tyne NE98 1BA
Nordirland: Department for Social Development
(Ministeriet för social utveckling),
Northern Ireland Social Security
Agency, Network Support Branch, Over-
seas Benefits Unit, Block 2, Stormont
Estate, Belfast BT4 3SJ
3. Vid tillämpning av tillämpningsförordningens artiklar
85.2, 86.2 och 89.1:
Storbritannien: Inland Revenue (Skatteverket), Child
Benefit Office of Great Britain,
Newcastle upon Tyne, NE88 1AA
Inland Revenue (Skatteverket), Tax
Credit Office, Preston, PR1 0SB
Nordirland: Inland Revenue (Skatteverket), Tax
Credit Office, Dorchester House, Great
Victoria Street, Belfast, BT2 7WF
Inland Revenue (Skatteverket), Child
Benefit Office (NI), Windsor House, 9-
15 Bedford Street, Belfast, BT2 7UW1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 211
▼A1
▼M9
▼B
BILAGA 11 (A) (B) (7)
SYSTEM SOM AVSES I FÖRORDNINGENS ARTIKEL 35.2
(Tillämpningsförordningens artikel 4.11)
A. BELGIEN
System som utvidgar sjukförsäkringen (vårdförmåner) till egenföretagare
B. TJECKIEN
Inget
C. DANMARK
Inget
D. TYSKLAND
Inget
E. ESTLAND
Inget
F. GREKLAND
G. SPANIEN
Inget.
H. FRANKRIKE
Inget
I. IRLAND
Inget
J. ITALIEN
Inget
K. CYPERN
Inget
L. LETTLAND
Inget
M. LITAUEN
Inget
N. LUXEMBURG
Inget
O. UNGERN
Inget1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 212
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
P. MALTA
Inget
Q. NEDERLÄNDERNA
Inget
R. ÖSTERRIKE
Inget
S. POLEN
Inget
T. PORTUGAL
Inget
U. SLOVENIEN
Inget
V. SLOVAKIEN
Inget
W. FINLAND
Inget
X. SVERIGE
Inget
Y. FÖRENADE KUNGARIKET
Inget1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 213
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
Tillägg (1)
Artikel 95 (14)
Återbetalning av vårdförmåner som utges enligt sjuk- och moder-
skapsförsäkring till pensionärer och deras familjemedlemmar som inte är
bosatta inom den medlemsstat enligt vars lagstiftning de får pension och
har rätt till förmåner
1. Beloppet av de vårdförmåner som har utgetts enligt förordningens
►M2artiklar 28.1, 28a och 29.1 ◄skall återbetalas av de behöriga institutio-
nerna till de institutioner som har utgett dessa förmåner på grundval av ett
schablonbelopp som så nära som möjligt överensstämmer med den faktiska
utgiften.
2. Schablonbeloppet skall beräknas genom att den genomsnittliga årskost-
naden per person multipliceras med det genomsnittliga årliga antal pensionärer
och deras familjemedlemmar som skall beaktas, varefter resultatet av denna
beräkning minskas med 20%.
3. De faktorer som behövs för beräkningen av schablonbeloppet skall
bestämmas enligt följande regler:
a) Den genomsnittliga årskostnaden per person skall för varje medlemsstat
erhållas genom att årsutgiften för alla vårdförmåner som utges av denna
medlemsstats institutioner till alla pensionärer, vilkas pensioner utges enligt
denna medlemsstats lagstiftning enligt de system för social trygghet som
skall beaktas, och till deras familjemedlemmar divideras med det genomsnitt-
liga årliga antalet sådana pensionärer och deras familjemedlemmar. De
system för social trygghet som skall beaktas för detta ändamål anges i bilaga
IX.
b) I förhållandet mellan två medlemsstaters institutioner skall det årliga genom-
snittliga antal pensionärer och deras familjemedlemmar som skall beaktas
vara lika med det genomsnittliga årliga antal ►M2pensionärer och/eller
deras familjemedlemmar som avses i artikel 28.2 eller artikel 29.1 ◄vilka,
medan de är bosatta inom en medlemsstats territorium, har rätt till
vårdförmåner som skall betalas av en annan medlemsstats institution.
4. Det antal pensionärer och deras familjemedlemmar som skall beaktas
enligt bestämmelserna under punkt 3 b skall bestämmas genom en lista som
institutionen på bosättningsorten upprättar för detta ändamål på grundval av det
underlag om de berörda personernas rättigheter som tillhandahålls av den
behöriga institutionen. Vid tvist skall de berörda institutionernas synpunkter
översändas till den revisionskommitté som avses i tillämpningsförordningens
artikel 101.3.
5. Administrativa kommissionen skall fastställa de metoder och regler som
skall användas för att bestämma de beräkningsfaktorer som avses i punkterna 3
och 4.
6. Två eller flera medlemsstater eller dessa staters behöriga myndigheter kan,
sedan de har inhämtat yttrande från Administrativa kommissionen, komma
överens om andra metoder för beräkning av det belopp som skall återbetalas.1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 214
(1) Denna artikel skall tillämpas från och med den 1 januari 1998. I relationerna med
Frankrike skall den dock tillämpas från och med den 1 januari 2002.
▼B
BILAGA B
LISTA ÖVER ÄNDRINGSAKTER — RÅDETS FÖRORDNINGAR 1408/
71 OCH 574/72
A. Anslutningsakten för Spanien och Portugal (EGT nr L 302, 15.11.1985, s.
2).
B. Anslutningsakten för Österrike, Finland och Sverige (EGT nr C 241,
29.8.1994, s. 1), anpassad genom beslut 95/1/EG (EGT nr L 1, 1.1.1995, s.
1).
1. Uppdatering har gjortsefter rådetsförordning (EEG) nr 2001/83 av den 2
juni 1983 (EGT nr L 230, 22.8.1983, s. 6).
2. Rådetsförordning (EEG) nr 1660/85 av den 13 juni 1985 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EGT nr L 160, 20.6.1985, s. 1; spansk text:
DO Edición especial, 1985 (05.V4) p. 142; portugisisk text: JO Ediçao
Especìal, 1985 (04.F4) p. 142; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994,
område 05 (04) s. 67; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04),
s. 61).
3. Rådetsförordning (EEG) nr 1661/85 av den 13 juni 1985 om teknis k
anpassning av gemenskapens regler om social trygghet för migrerande arbe-
tare avseende Grönland (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning
(EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 160, 20.6.1985, s. 1; spansk text: DO Edición
especial, 1985 (05.V4) p. 148; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985
(04.F4) p. 148; svensk text; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s.
67; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 67).
4. Kommissionens förordning (EEG) nr 513/86 av den 26 februari 1986 om
ändring av bilagorna 1, 4, 5 och 6 till rådetsförordning (EEG) nr 574/72
om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av
systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras famil-
jemedlemmar flyttar inom gemenskapen. (EEG) nr 574/72 om tillämpning
av förordning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 51, 28.2.1986, s. 44; svensk
text; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 73; finsk text: EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 73).
5. Rådetsförordning (EEG) nr 3811/86 av den 11 december 1986 om ändring
av dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för
social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar
flyttar inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning
av förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 335, 16.12.1986, s. 5; svensk
text; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 86; finsk text: EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 86).
6. Rådetsförordning (EEG) nr 1305/89 av den 11 maj 1989 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 131, 13.5.1989, s. 1; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 143; finsk text: EYVL:n erityis-
painos1994, alue 05 (04), s . 143).
7. Rådetsförordning (EEG) nr 2332/89 av den 18 juli 1989 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 224, 2.8.1989, s. 1; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 154; finsk text: EYVL:n erityis-
painos1994, alue 05 (04), s . 154).
8. Rådetsförordning (EEG) nr 3427/89 av den 30 oktober 1989 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 331, 16.11.1989, s. 1; svensk text;
EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 165; finsk text: EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (05), s. 165).1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 215
▼B
9. Rådetsförordning (EEG) nr 2195/91 av den 25 juni 1991 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 206, 29.7.1991, s. 2; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 46; finsk text: EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (05), s. 46).
10. Rådetsförordning (EEG) nr 1247/92 av den 30 april 1992 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG)
nr 1408/71 (EGT nr L 136, 19.5.1992, s. 2; svensk text; EGT, Specialutgåva
1994, område 05 (05) s. 124; finsk text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05
(05), s. 124).
11. Rådetsförordning (EEG) nr 1248/92 av den 30 april 1992 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 136, 19.5. 1992, s. 7; svensk text; EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 130; finsk text: EYVL:n erityis-
painos1994, alue 05 (05), s . 130).
12. Rådetsförordning (EEG) nr 1249/92 av den 30 april 1992 om ändring av
dels förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, dels förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning (EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning (EEG) nr 1408/71 (EGT nr L 136, 19.5.1992, s. 28; svensk text;
EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (06) s. 151; finsk text: EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (06), s. 151).
13. Rådetsförordning (EEG) nr 1945/93 av den 30 juni 1993 om ändring av
förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning 1408/71 och förordning (EEG) nr 1247/92 om ändring av förordning
(EEG) nr 1408/71. (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förordning (EEG)
nr 1408/71 (EGT nr L 181, 23.7.1993, s. 1; spansk text: DO Edición espe-
cial 1985 (05.V4) p. 142; portugisisk text: JO Ediçao Especìal, 1985 (04.F4)
p. 142; svensk text; EGT Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 63; finsktext: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), s. 63).
14. Rådetsförordning (EEG) nr 3095/95 av den 22 december 1995 om ändring
av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen, förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av förord-
ning 1408/71 och förordning (EEG) nr 1247/92 om ändring av förordning
(EEG) nr 1408/71 samt förordning (EEG) nr 1945/93 om ändring av förord-
ning (EEG) nr 1247/92. (EGT nr L 335, 30.12.1995, s. 1).
15. Rådetsförordning (EEG) nr 3096/95 av den 22 december 1995 om ändring
av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar
inom gemenskapen och förordning (EEG) nr 574/72 om tillämpning av
förordning 1408/71. (EGT nr L 335, 30.12.1995, s. 10.)1972R0574 — SV — 01.05.2004 — 008.001 — 216