1998D0500 — SV — 01.05.2004 — 001.001 — 1
Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
►B KOMMISSIONENS BESLUT
av den 20 maj 1998
om inrättande av branschvisa dialogkommittéer för att främja dialogen mellan arbetsmarknadens
parter på europeisk nivå
[delgivet med nr K(1998) 2334]
(Text av betydelse för EES)
(98/500/EG)
(EGT L 225, 12.8.1998, s. 27)
Ändrat genom:
Officiella tidningen
nr sida datum
►A1 Akt om villkoren för Republiken Tjeckiens, Republiken Estlands, Repu-
bliken Cyperns, Republiken Lettlands, Republiken Litauens, Republiken
Ungerns, Republiken Maltas, Republiken Polens, Republiken Sloveniensoch Republiken Slovakiens anslutning till de fördrag som ligger tillgrund för Europeiska Unionen och om anpassning av fördragenL 236 33 23.9.2003
▼B
KOMMISSIONENS BESLUT
av den 20 maj 1998
om inrättande av branschvisa dialogkommittéer för att främja
dialogen mellan arbetsmarknadens parter på europeisk nivå
[delgivet med nr K(1998) 2334]
(Text av betydelse för EES)
(98/500/EG)
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR BESLUTAT
FÖLJANDE
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenska-
pen, och
med beaktande av följande:
Enligt artikel 118 b i fördraget skall kommissionen sträva efter att
utveckla dialogen på europeisk nivå mellan arbetsgivare och arbetsta-
gare så att denna dialog, om parterna önskar det, kan leda till
avtalsbundna relationer.
I punkt 12 i gemenskapens stadga för arbetstagares grundläggande
sociala rättigheter föreskrivs att arbetsgivare eller arbetsgivarorganisa-
tioner å ena sidan och arbetstagarorganisationer å andra sidan skall harätt att förhandla och sluta kollektivavtal enligt de villkor som anges inationell lagstiftning och praxis. Dialogen mellan arbetsmarknadensparter på europeisk nivå måste utvecklas och får, om båda parter anser
det vara önskvärt, resultera i att avtal sluts särskilt över yrkesgränser
och branschvis.
Som svar på sitt meddelande av den 18 september 1996 om utveck-
lingen av den sociala dialogen på gemenskapsnivå (
1) fick
kommissionen starkt stöd för sitt förslag att stärka den sociala dialogenpå branschnivå från alla berörda parter.
I sin resolution av den 18 juli 1997 (
2), som svar på kommissionens
meddelande, krävde Europaparlamentet att man skulle fästa särskildvikt vid den sociala dialogen på sektorsnivå eftersom effekterna avreglering respektive avreglering på sysselsättningen inom olika ekono-miska sektorer bäst kan bedömas inom ramen för den sociala dialogen
på sektorsnivå.
I sitt yttrande av den 29 januari 1997 (
3), som svar på kommissionens
meddelande, fastslog Ekonomiska och sociala kommittén att den
sektorsinriktade dialogen skall vara effektiv, rationell och välinriktad.
Situationen i de olika medlemsstaterna påvisar tydligt behovet för
arbetsgivare och arbetstagare att delta aktivt i diskussioner som gäller
förbättrade levnads- och arbetsförhållanden i deras bransch. En dialog-
kommitté på branschnivå som knyts till kommissionen är det mestlämpliga sättet att säkerställa denna medverkan genom att skapa ettrepresentativt forum på gemenskapsnivå för berörda socioekonomiskaintressen.
Kommissionen bör sträva efter att säkerställa att valet av ledamöter och
verksamheten i de branschvisa dialogkommittéerna bidrar till att främjajämställdhet mellan kvinnor och män.
De befintliga gemensamma kommittéerna bör ersättas av de bransch-
visa dialogkommittéerna. Besluten om inrättande av de förstnämndakommittéerna bör därför upphävas.1998D0500 — SV — 01.05.2004 — 001.001 — 2
(1) KOM(96) 448 slutlig.
(2) EGT C 286, 22.9.1997, s. 338.
(3) EGT C 89, 19.3.1997, s. 27.
▼B
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Härmed inrättas branschvisa dialogkommittéer (nedan kallade
”kommittéerna”) inom de branscher där arbetsmarknadens parter frams-täller en gemensam begäran om att delta i en dialog på europeisk nivå,och där de organisationer som företräder arbetsgivare respektive arbets-
tagare uppfyller följande krav:
a) De skall vara inriktade på specifika branscher eller kategorier samt
ha en organisation på europeisk nivå.
b) De skall bestå av erkända organisationer som själva ingår som en
del av medlemsstaternas strukturer för arbetsmarknadens parter,som har förmåga att avtalsförhandla, och som är representativa för
flera medlemsstater.
c) De skall vara uppbyggda på ett sätt som säkerställer en effektiv
medverkan i kommittéernas arbete.
Artikel 2
Kommittéerna skall, för de respektive branscher för vilka de inrättas
a) rådfrågas om utvecklingen på gemenskapsnivå när den får sociala
konsekvenser, samt
b) utveckla och främja den sociala dialogen på branschnivå.
Artikel 3
De företrädare för arbetsmarknadens parter som deltar i en kommittés
sammanträden skall vara sammanlagt högst ►
A1 60◄ stycken, med
ett lika stort antal företrädare för arbetstagardelegationen respektivearbetsgivardelegationen.
Artikel 4
Kommissionen skall inbjuda företrädarna att delta i kommittéernas
möten på förslag från de partsorganisationer som har framställt denbegäran som avses i artikel 1.
Artikel 5
1. Varje kommitté skall tillsammans med kommissionen fastställa
sin egen arbetsordning.
2. Ordförande för varje kommitté skall vara en företrädare för
arbetsgivardelegationen eller arbetstagardelegationen eller, efter engemensam begäran från dessa delegationer, en företrädare för kommis-sionen.
3. Kommittéerna skall sammanträda minst en gång om året. Högst
►
A1 50◄ företrädare för arbetsgivare och arbetstagare som deltar i
ett möte i en kommitté skall få traktamente och ersättning för resekost-nader.
4. Kommissionen skall regelbundet, i samråd med arbetsmarknadens
parter, granska det sätt på vilket de branschvisa dialogkommittéernafungerar och hur deras verksamhet fullföljs i olika branscher.
Artikel 6
Om kommissionen har informerat en kommitté om att en fråga som
diskuteras rör ett konfidentiellt ämne är kommitténs ledamöter, utanatt det påverkar tillämpningen av artikel 214 i fördraget, skyldiga attinte yppa någon information som de fått vid mötena i kommittén ellergenom dess sekretariat.1998D0500 — SV — 01.05.2004 — 001.001 — 3
▼B
Artikel 7
1. De branschvisa dialogkommittéerna skall ersätta de befintliga
gemensamma kommittéerna enligt följande:
a) Gemensamma kommittén för sjötransporter, inrättad genom kom-
missionens beslut 87/467/EEG (1).
b) Gemensamma kommitté för civil luftfart, inrättad genom kommis-
sionens beslut 90/449/EEG (2).
c) Gemensamma kommittén för inlandssjöfart, inrättad genom kom-
missionens beslut 80/991/EEG (3).
d) Gemensamma kommittén för vägtransporter, inrättad genom kom-
missionens beslut 85/516/EEG (4).
e) Gemensamma kommittén för järnvägen, inrättad genom kommis-
sionens beslut 85/13/EEG (5).
f) Gemensamma kommittén för telekommunikationstjänster, inrättad
genom kommissionens beslut 90/450/EEG (6).
g) Gemensamma kommittén för lantarbetares sociala problem, inrättad
genom kommissionens beslut 74/442/EEG (7).
h) Gemensamma kommittén för de sociala förhållandena för arbetsta-
gare inom havsfisket, inrättad genom kommissionens beslut 74/441/
EEG (8).
i) Gemensamma kommittén för postväsendet, inrättad genom kommis-
sionens beslut 94/595/EG (9).
De kommittéer som inrättats genom ovanstående beslut skall dock fort-
sätta att fungera fram till dess att de branschvisa kommittéer som
inrättas genom detta beslut börjar fungera, dock längst till och medden 31 december 1998.
2. Om inte annat följer av artikel 1, skall den branschvisa dialog-
kommittén även ersätta andra informella arbetsgrupper genom vilkakommissionen hittills har främjat den sociala dialogen i vissa branschersom inte omfattas av ett kommissionsbeslut om inrättande av en
gemensam kommitté.
3. De beslut som anges i punkt 1 a - i upphävs med verkan från och
med den 1 januari 1999.1998D0500 — SV — 01.05.2004 — 001.001 — 4
(1) EGT L 253, 4.9.1987, s. 20.
(2) EGT L 230, 24.8.1990, s. 22.
(3) EGT L 297, 6.11.1980, s. 28.
(4) EGT L 317, 28.11.1985, s. 33.
(5) EGT L 8, 10.1.1985, s. 26.
(6) EGT L 230, 24.8.1990, s. 25.
(7) EGT L 243, 5.9.1974, s. 22.
(8) EGT L 243, 5.9.1974, s. 19.
(9) EGT L 225, 31.8.1994, s. 31.