1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—1
Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
►B RÅDETSFÖRORDNING(EEG)nr1365/75
avden26maj1975
ombildandeaveneuropeiskfondförförbättringavlevnads-ocharbetsvillkor
(EGTL139,30.5.1975,s.1)
Ändradgenom:
Officiella tidningen
nr sida datum
►M1Rådetsförordning(EEG)nr1947/93avden30juni1993 L181 13 23.7.1993
Ändradgenom:
►A1Anslutningsakten förGrekland(*) L291 17 19.11.1979
►A2Anslutningsakten förSpanienochPortugal L302 23 15.11.1985
(*) Dennarättsaktfinnsinte publicerad påsvenska.
▼B
RÅDETSFÖRORDNING(EEG)nr1365/75
avden26maj1975
om bildande av en europeisk fond för förbättring av levnads- och
arbetsvillkor
EUROPEISKAGEMENSKAPERNASRÅDHARANTAGITDENNA
FÖRORDNING
medbeaktandeavFördragetomupprättandetavEuropeiskaekonomiska
gemenskapen, särskiltartikel 235idetta,
medbeaktande avkommissionensförslag,medbeaktande avEuropaparlamentets yttrande(
1),
medbeaktandeavEkonomiskaochsocialakommitténsyttrande(2),och
medbeaktande avföljande:
De problem somuppstår isamband med förbättringen av levnads- och
arbetsvillkoren i det moderna samhället blir allt fler och allt merkomplicerade. Det är viktigt att de åtgärder som vidtas inom gemen-skapen på detta område baseras på en tvärvetenskaplig grund och attarbetsmarknadens parter ärdelaktiga idessaåtgärder.
Gemenskapen är för närvarande inte i stånd att utföra de analyser,
undersökningarellerövervägandensomkrävsförattdessaproblemskallkunnalösaspåett systematisktvetenskapligt sätt.
I Europeiska gemenskapernas åtgärdsprogram för miljön(
3) anges att
gemenskapens institutioner bör inrätta ett organ som är i stånd att gåigenom de element som tillsammans påverkar levnads- och arbets-
villkoren och att utföra långsiktiga framtidsstudier av de faktorer som
kanskadaexistensvillkoren ochdefaktorer somkanförbättra dem.
Irådetsresolutionavden21januari1974(
4)omettsocialtåtgärdspro-
gram, fastställs bl.a. ett åtgärdsprogram för arbetstagare i syfte atthumanisera levnads-ocharbetsvillkoren.
Inrättandet av en fondär nödvändigt omgemenskapens mål vad gäller
förbättring avlevnads-ocharbetsvillkor skallkunnauppnås.
Fördragetgerintedebefogenhetersomkrävsförbildandetavensådan
fond.
Fonden kommer att upprättas inom ramen för Europeiska gemenska-
perna och kommer att omfattas av gemenskapsrätten. De villkor somskall gälla för tillämpningen av vissa allmänna bestämmelser bör
fastställas närmare.
HÄRIGENOMFÖRESKRIVSFÖLJANDE.
Artikel 1
En europeisk fond för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, nedan
kallad ”fonden”, inrättas härmed.
Artikel 2
1. Syftet med fonden skall vara att bidra till planering och
förverkligande av bättre levnads- och arbetsvillkor genom åtgärder föratt ökaochspridakunskapsomkanfrämja dennautveckling.
2. Med detta syfte i sikte skall fondens uppgifter vara att mot
bakgrund av praktiska erfarenheter utveckla och genomföra idéer omförbättringavlevnads-ocharbetsvillkorpåmedellångochlångsiktsamt1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—2
(1) EGTnrC76,3.7.1974,s.33.
(2) EGTnrC109,19.9.1974,s.37.
(3) EGTnrC112,20.12.1973,s.3.
(4) EGTnrC13,12.2.1974,s.1.
▼B
att identifiera de faktorer som leder till förändring. Fonden skall vid
utförandet av sina uppgifter ta hänsyn till gemenskapens politik pårelevantaområden.Denskallunderrättagemenskapensinstitutionerom
tänkbara målsättningar och riktlinjer genom att vidarebefordra t.ex.
vetenskaplig information ochtekniskadata.
3. Vad gäller förbättring av levnads- och arbetsvillkor skall den
särskiltbehandla följande ämnenochfastställa vilka prioriteringar sombörgöras:
— Villkoren påarbetsplatser.
— Organiseringavarbetet ochsärskiltarbetsutformning.— Problemsomärspecifika förvissakategorier avarbetstagare.
— Långsiktiga aspekter påförbättringar påmiljöområdet.
— Fördelningitidochrumavmänskligverksamhet.
Artikel 3
1. För att kunna uppnå sitt syfte skall fonden främja utbyte av
information och erfarenheter på dessa områden och, om detta är
lämpligt,upprättaettinformations-ochdokumentationssystem.Denkant.ex.
a) underlätta kontakter mellan universitet, undersöknings- och forsk-
ningsinstitut, förvaltningsorgan och ekonomiska och socialaorganisationersamtuppmuntragemensamma åtgärder,
b) inrätta arbetsgrupper,
c) sluta avtal om studier, delta i undersökningar, främja och bidra till
pilotprojekt och, i den mån det är nödvändigt, genomföra vissa
undersökningarpåegenhand,
d) organisera kurser,konferenserochseminarier.
2. Fonden skall samarbeta så nära som möjligt med specialiserade
institut,fonderochorganimedlemsstaternaellerpåinternationellnivå.
Artikel 4
1. Fondenskalldrivasutanvinstsyfte.Denskallivarjemedlemsstat
hadenmestvittgåenderättskapacitetsomtillerkännsjuridiskapersoner.
2. FondenskallhasittsäteiIrland.
Artikel 5
Fondenskallomfatta
— enstyrelse,
— enverkställande direktör ochenviceverkställande direktör,— enexpertkommitté.
Artikel 6
1. Styrelsenskallbeståav39ledamöter, varav
a) 12ledamöter skallföreträda medlemsstaternas regeringar,
b) 12ledamöter skallföreträda arbetsgivarorganisationerna,
c) 12ledamöter skallföreträda arbetstagarorganisationerna,
d) tre ledamöter skall företräda kommissionen.
2. Deledamötersomavsesia,bochcskallutsesavrådetpåsåsätt
att det för varje medlemsstat och för var och en av de ovannämnda
kategorierna utses en ledamot. Rådet skall samtidigt och på samma
villkor utse en suppleant som skall delta vid styrelsens sammanträdenendastnärdenordinarieledamotenärfrånvarande.Kommissionenskallutsedeledamöter ochsuppleanter somskallföreträda den.
3. Mandattiden för styrelseledamöterna skall vara tre år. Mandaten
kanförnyas.Vidmandattidensutgångellerifalldåledamöterbegärsitt1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—3
▼M1
▼B
▼B
entledigande skall ledamöterna kvarstå i ämbetet till dess att deras
mandat förnyaseller tillsdeersätts.
4. Styrelsen skall bland sina ledamöter välja en ordförande och tre
viceordförande förenperiodavettår.
5. Ordförandenskallsammankallastyrelsenminsttvågångeromåret
ochpåbegäran avminstentredjedel avdessledamöter.
6. Styrelsensbeslutskallfattas medabsolutmajoritet.
Artikel 7
1. Styrelsen skall förvalta fonden och fastställa riktlinjer för verk-
samheteneftersamrådmedexpertkommittén. Pågrundvalavettutkast
som den verkställande direktören skall lägga fram skall styrelsen, i
samförståndmedkommissionen, antaarbetsprogrammet.
2. Denskallantasinarbetsordning,somskallträdaikraftnärrådet,
efter samrådmedkommissionen, hargodkäntden.
3. Den skall fatta beslut om mottagande av legat, gåvor och bidrag
frånandrakällor ängemenskapen.
Artikel 8
1. Fondens verkställande direktör och vice verkställande direktör
skall utsesav kommissionen pågrundval av enkandidatlista somlagts
framavstyrelsen.
2. Denverkställandedirektörenochdenviceverkställandedirektören
skallväljaspågrundvalavsinduglighet,ochderasoavhängighetfårinte
kunnaifrågasättas.
3. Denverkställandedirektörenochdenviceverkställandedirektören
skallutnämnasförenperiodpåhögstfemår.Derasmandatskallkunnaförnyas.
Artikel 9
1. Den verkställande direktören skall leda fonden och genomföra
styrelsensbeslut.Hanskallvarafondensrättsliga företrädare.
2. Inom ramen för gällande bestämmelser om personalfrågor skall
denverkställandedirektörenhabestämmanderättöverfondenspersonal.
Hanskallansvaraförrekryteringochavskedandeavpersonalochförattfastställa vilka kvalifikationer somskallkrävasavpersonalen.
3. Denverkställandedirektörenskallförberedastyrelsensarbete.Den
verkställande direktören, den vice verkställande direktören eller båda
skalldelta vidstyrelsenssammanträden.
4. Den verkställande direktören skall inför styrelsen ansvara för
fondensverksamhet.
Artikel 10
1. Expertkommitténskallbeståav12medlemmarsomutsesavrådet
på förslag från kommissionen och som väljs bland vetenskapliga ochandraavfondensverksamhet berördakretsar.
2. När kommissionen utarbetar sitt förslag skall den ta hänsyn till
följande:
— Behovetavattupprätthållajämviktenmellanfondenstvåkomplette-
randeaspekter, dvs.levnadsvillkor ocharbetsvillkor.
— Behovetavbästamöjliga vetenskapligaochtekniskarådgivning.— Behovetavattutnämnaminstenmedborgarefrånvarjemedlemsstat.
3. Mandattiden för expertkommitténs medlemmar skall vara tre år,
ochmandatet skallkunnaförnyas.1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—4
▼B
Artikel 11
1. Expertkommittén skallhatilluppgiftatttillfondensövrigaorgan
avge yttranden på alla områden som omfattas av fondens kompetens,
antingen på den verkställande direktörens anmodan eller på egetinitiativ. Alladessyttranden, ävendetsomavgestilldenverkställandedirektören förutarbetandet avarbetsprogrammet enligt artikel 12,skallmeddelas denverkställande direktören ochstyrelsensamtidigt.
2. Kommittén skallblandsinamedlemmar väljaenordförandesamt
fastställa sinarbetsordning.
3. Kommittén skall sammankallas av sin ordförande, i samförstånd
meddenverkställande direktören.Sammanträdenskallhållasminsttvågångeromåret ochpåbegäran avminstsjuavmedlemmarna.
Artikel 12
1. Denverkställandedirektörenskallföreden1julivarjeårutarbeta
ettårligtarbetsprogrampågrundvalavderiktlinjersomavsesiartikel7.
Det årliga programmet skall utgöra en del av ett fyraårigt rullandeprogram.Tillprojektenidetårligaprogrammetskallfogasenberäkningavdenödvändiga utgifterna.
Vid utarbetandet av programmet skall den verkställande direktören ta
hänsyn till expertkommitténs yttranden och till yttranden från gemen-
skapensinstitutioner ochEkonomiskaochsocialakommittén.
Av denna anledning och för att undvika dubbelarbete skall gemenska-
pens institutioner och Ekonomiska och sociala kommittén underrättafonden om sina behov och, i den mån det är möjligt, om eventuellaarbeten ochundersökningarsomdesjälva utför.
2. Den verkställande direktören skall överlämna arbetsprogrammet
till styrelsenförgodkännande.
Artikel 13
Direktörenskallupprättaochstyrelsenskall,senastden31mars,antaen
allmän årsrapport om fondens verksamhet, finansiella situation och
framtida riktlinjer, som skall vidarebefordras till Europaparlamentet,rådet, kommissionen, Ekonomiska och sociala kommittén och revi-sionsrätten.
Artikel 14
Styrelsen skall för varje budgetår, vilket skall motsvara kalenderåret,
upprätta eninkomst- ochutgiftsplan, somskall balansera.
Artikel 15
1. Styrelsenskallsenastden31marsvarjeårsändakommissionenen
beräkning över inkomster och utgifter. Denna beräkning, som skallinnefatta en tjänsteförteckning, skall av kommissionen vidarebefordrastill Europaparlamentet och rådet tillsammans med det preliminärabudgetförslaget förEuropeiska gemenskaperna.
2. Den budgetansvariga myndigheten skall avgöra vilka anslag som
ärtillgängliga förbidragtillfonden.
Det gällande förfarandet för överföring av anslag mellan olika avdel-
ningarskalltillämpas beträffande dessaanslag.
Den budgetansvariga myndigheten skall fastställa fondens tjänsteför-
teckning.
3. Styrelsen skall före budgetårets början anta beräkningen över
intäkterochutgifterochanpassadentilldetbidragsombeviljatsavdenbudgetansvariga myndigheten. Den sålunda antagna beräkningen skallavkommissionenvidarebefordrastilldenbudgetansvarigamyndigheten.1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—5
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
Artikel 16
1. De finansiella bestämmelser som skall tillämpas på fonden skall
antas ienlighet medartikel 209ifördraget.
Kommissionensstyrekonomskallansvaraförkontrollavåtagandenoch
utbetalningar i fråga om fondens samtliga utgifter samt kontroll avfastställelse ochinkasseringavfondenssamtliga inkomster.
2. Styrelsen skall senast den 31 mars sända räkenskaper över
inkomster och utgifter, analys av den ekonomiska förvaltningen och
fondens balansräkning för föregående budgetår till Europaparlamentet,
rådet, kommissionen ochrevisionsrätten.
Revisionsrätten skallgranskademenligt artikel 206aifördraget.3. Revisionsrättenskallsenastden30novembersändasinårsrapport
tillsammansmedfondensyttrandenöverrevisionsrättensiakttagelsertill
de myndigheter som ansvarar för att bevilja ansvarsfrihet och till
kommissionen samt säkerställa offentliggörandet därav i Europeiska
gemenskapernas officiella tidning .
På rekommendation av rådet, som skall besluta med kvalificerad
majoritet, skall Europaparlamentet före den 30 april påföljande årbevilja fondens styrelse ansvarsfrihet enligt det förfarande som
föreskrivsiartikel 206bifördraget.
Artikel 17
Bestämmelserangåendefondensanställdaskallantasavrådetpåförslag
frånkommissionenocheftersamrådmedEuropaparlamentet.
Artikel 18
Styrelseledamöterna, den verkställande direktören, den vice verkstäl-
lande direktören, personalen och alla övriga personer som deltar ifondensverksamhetskall,ävenefterdetattderasuppdragupphört,varaförpliktade att inte lämna utuppgifter somomfattas avtystnadsplikt.
Artikel 19
ReglernaifrågaomspråkförEuropeiskagemenskapernaskalltillämpas
påfonden.
Artikel 20
ProtokolletomimmunitetochprivilegierförEuropeiskagemenskaperna
skalltillämpas påfonden.
Artikel 21
1. Fondens avtalsrättsliga ansvar skall regleras av den lagstiftning
somärtillämplig påavtalet ifråga.
EG-domstolen skall vara behörig att träffa avgöranden med stödav en
skiljedomsklausul iettavtal somingåtts avfonden.
2. Vadbeträffarutomobligatoriskt ansvarskallfondenersättaskada,
somorsakatsavdenellerdessanställdaundertjänsteutövning,ienlighetmed de allmänna principer som är gemensamma för medlemsstaternasrättsordningar.
EG-domstolen skall vara behörig att avgöra tvister om sådant
skadestånd.
3. Deanställdaspersonligaansvargentemotfondenskallreglerasav
debestämmelser somtillämpas påfondenspersonal.
Artikel 22
Medlemsstaterna, styrelseledamöterna och tredje parter som är direkt
och personligen berörda kan till kommissionen hänskjuta varje1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—6
▼B
▼B
uttrycklig eller underförstådd åtgärd från fonden, för att få åtgärdens
lagenlighet granskad.
Ärendetskallhänskjutastillkommissioneninom15dagarfråndendag
dådenberördapartenfårkännedomomåtgärden ifråga.
Kommissionenskallfattasittbeslutinomenmånad.Omingetbesluthar
fattats vid utgången av denna tidsfrist skall ärendet betraktas somavskrivet.
Artikel 23
Denna förordning träder i kraft den tredje dagen efter det att den har
offentliggjorts iEuropeiska gemenskapernas officiella tidning.
Denna förordning ärtill alla delar bindande ochdirekt tillämplig ialla
medlemsstater.1975R1365—SV—26.07.1993—003.001—7