RAPORT AL COMISIEI CĂTRE CONSILIU privind recurgerea la agenți contractuali în 2011 /* COM/2013/087 final */





CUPRINS 1........... Introducere..................................................................................................................... 3 2........... Evoluția numărului de agenți contractuali în cadrul Comisiei începând din 2004............. 4 3........... Distribuția agenților contractuali ai Comisiei – situație defalcată pe sexe și pe grupe de funcții 5 4........... Distribuția agenților contractuali – situație defalcată pe naționalități.......................... 6 5........... Distribuția agenților contractuali ai Comisiei – situație defalcată pe direcții generale... 8 5.1........ Defalcare pe sexe și pe grupe de funcții...................................................................... 11 5.2........ Defalcare pe tip de contract.......................................................................................... 12 6........... Distribuția agenților contractuali în celelalte instituții și în agenții.............................. 14 ANEXE..................................................................................................................................... 15 RAPORT AL COMISIEI CĂTRE CONSILIU privind recurgerea la agenți contractuali în 2011 1. Introducere Prezentul raport răspunde obligației statutare care rezultă din articolul 79 alineatul (3) din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (RAA), care prevede următoarele: „Comisia prezintă un raport anual privind utilizarea agenților contractuali, în care se indică numărul agenților, nivelul și tipul de posturi, distribuția geografică și resursele bugetare corespunzătoare fiecărei grupe de funcții”. Prezentul raport oferă o imagine detaliată cu privire la agenții contractuali (denumiți în continuare „AC”), astfel cum se prezenta la 31 decembrie 2011, în timp ce datele bugetare (transmise în fiecare an Comitetului bugetar al Consiliului – document de lucru, partea a II-a, de însoțire a fiecărei situații estimative a Comisiei) prezintă situația AC existenți la momentul prezentării proiectului de buget (inclusiv AC recrutați în funcție de veniturile alocate), și anume situația la 1 aprilie din anul N-1 (N fiind anul în care a fost întocmit proiectul de buget), execuția bugetară din anul N-2 și solicitările de credite cu estimarea în echivalent normă întreagă pentru anul N. Prin urmare, așa se explică diferențele care pot apărea între cele două rapoarte în ceea ce privește numărul de agenți contractuali. Prezentul raport cuprinde datele privind ansamblul instituțiilor europene (inclusiv Serviciul European de Acțiune Externă – SEAE, înființat la 1.1.2011) și al agențiilor, conform statutului. Datele referitoare la Comisie sunt mai detaliate și includ personalul finanțat din liniile operaționale și de cercetare, personalul din oficii, delegații, reprezentanțe și Centrul Comun de Cercetare (JRC). Articolul 80 din RAA stabilește o corespondență între grupa de funcții și sarcinile care pot fi exercitate de un AC: Grupă de funcții || Grade || Atribuții IV || 13 - 18 || Atribuții administrative, de consiliere, lingvistice și atribuții tehnice echivalente exercitate sub supravegherea funcționarilor sau a agenților temporari III || 8 - 12 || Atribuții de execuție, de redactare, de contabilitate și alte atribuții tehnice echivalente exercitate sub supravegherea funcționarilor sau a agenților temporari II || 4 - 7 || Atribuții de birou și de secretariat,, administrarea biroului și alte atribuții echivalente exercitate sub supravegherea funcționarilor sau a agenților temporari I || 1 - 3 || Atribuții manuale și de sprijin administrativ exercitate sub controlul funcționarilor sau al agenților temporari Categoria agenților contractuali a fost creată în 2004. De atunci, agenții contractuali au contribuit în mod util la activitatea instituțiilor, efectuând, cu costuri reduse, activități de sprijin administrativ și contribuind cu competențe de care instituția nu dispunea întotdeauna. Niciun concurs de funcționari pentru atribuții de curierat (cu excepția Parlamentului), de șofer sau alte atribuții specifice nivelului GF I nu a fost organizat după eliminarea categoriei D. Începând din 2004, pentru acest tip de funcții au fost angajați numai AC din categoria GF I, aceștia având dreptul la un contract pe durată nedeterminată în anumite condiții prevăzute de RAA și în Dispozițiile generale de punere în aplicare pentru agenții contractuali. 2. Evoluția numărului de agenți contractuali în cadrul Comisiei începând din 2004 La sfârșitul anului 2011, numărul total de AC pentru ansamblul instituțiilor și agențiilor a depășit, pentru primul an, 9 000 de unități (9679 AC). În continuare, Comisia angajează aproximativ două treimi dintre aceștia. Detaliile privind distribuția pe instituții și pe agenții sunt analizate ulterior în prezentul raport. Evoluția în cadrul Comisiei, cu începere din 2004, a fost următoarea: || 2004 || 2005 || 2006 || 2007 || 2008 || 2009 || 2010 || 2011 Număr de AC || 514 || 2 787 || 4 966 || 5 494 || 5 756 || 6018 || 5 979 || 5977 Variație anuală || || 442,2% || 78,2% || 10,6% || 4,8% || 4,6% || -0,6% || -0,03% Creșterea efectivelor de agenți contractuali, apoi stabilizarea la circa 6 000 de persoane, se explică, pe de o parte, prin dispariția progresivă a agenților auxiliari (în 2003 erau aproape 3 000), în avantajul AC auxiliari (articolul 3b din RAA), dar și prin înlocuirea fostei categorii D cu AC (articolul 3a din RAA), precum și conversia posturilor de funcționari în credite de AC în oficii. Angajarea de agenți contractuali a crescut progresiv în vederea înlocuirii temporare a personalului statutar, astfel cum se prevede la articolul 3b din RAA. Numărul de agenți contractuali a crescut în fiecare an până în 2009, înainte de a înregistra o ușoară scădere în 2010. Scăderea se explică, în special, prin faptul că se așteaptă rezultatele noilor selecții CAST 2010, ca urmare a întârzierii în organizarea testelor de profil în cadrul CAST. În 2011, dacă cifrele Comisiei par să indice o stabilizare, de fapt este vorba despre rezultatul a două efecte contrare. Pe de o parte, crearea SEAE a scos 277[1] de agenți contractuali din personalul Comisiei (care lucrau pentru DG RELEX la sediu și în delegații), pe de altă parte, Comisia a angajat 275 de agenți între 2010 și 2011[2]. În lipsa plecării agenților către SEAE, evoluția între 2010 și 2011 ar fi atins o cifră de 4,6%, care se încadrează în media evoluției constatate în 2008 și 2009. 3. Distribuția agenților contractuali ai Comisiei – situație defalcată pe sexe și pe grupe de funcții Distribuția agenților contractuali pe grupe de funcții se prezintă după cum se arată în tabelul următor. Trebuie semnalat că, în urma rezultatelor din a doua parte a testelor CAST 2010, s-a constatat tendința mai multor servicii de reclasare a AC din categoria GF II în categoria GF III. Dacă această tendință ar persista, cu o alocare bugetară constantă, procedeul ar trebui să reducă numărul total de AC. Distribuția bărbați/femei – situație defalcată pe grupe de funcții:[3] La 31 decembrie 2011, în cadrul Comisiei erau angajați 5 977 AC. Grupa de funcții cea mai bine reprezentată este nivelul GF II. Acești AC exercită atribuții de secretariat sau alte atribuții similare, inclusiv atribuții în materie de puericultură. Urmează AC din grupurile GF IV și GF III. Agenții contractuali din categoria GF I reprezintă numai 13,9% din total, ceea ce înseamnă o scădere cu 1,3% față de anul 2010. În ceea ce privește distribuția pe sexe, tendința observată anul trecut când, pentru prima dată, femeile erau mai numeroase decât bărbații în categoria GF IV (50,46%), s-a consolidat în 2011. În prezent, acestea reprezintă 51,6% din AC din categoria GF IV. Distribuția în celelalte grupe de funcții rămâne similară celei din 2010, și anume, numărul femeilor este mai mare decât cel al bărbaților în categoria GF II (82,9%) și III (58,8%), deși se înregistrează o scădere relativă de aproximativ 1 punct, iar prezența bărbaților este mai mare în GF I (62,6%). Această situație evidențiază încă o distribuție clasică, în funcție de categoria de atribuții îndeplinite: agenții contractuali din categoria GF II ocupă, în principal, posturi de secretar sau de puericultori, în timp ce agenții contractuali din categoria GF I îndeplinesc, în cea mai mare parte, atribuții de curierat. În ansamblu, echilibrul între bărbați și femei este stabil, comparativ cu anul precedent: femeile reprezintă 63,2% din numărul total de AC (față de 62,7% în 2010). 4. Distribuția agenților contractuali ai Comisiei – situație defalcată pe naționalități[4] Este interesant de subliniat că, în perioada 2005-2011, pentru majoritatea agenților contractuali care reprezintă cele 27 de naționalități se constată o creștere similară, cu excepția semnificativă a bulgarilor, a românilor (având legătură cu recenta aderare la UE a acestor state) și a ungurilor, în cazul cărora numărul resortisanților a crescut mai mult. Dimpotrivă, numărul de irlandezi, luxemburghezi și maltezi a scăzut (cu o reducere de peste 50% în cazul luxemburghezilor pentru un efectiv, desigur, foarte redus). Regatul Unit are o reprezentativitate stabilă, menținându-se la un nivel scăzut începând din 2005. Ar trebui să se asigure o mai bună difuzare a informațiilor privind organizarea de selecții pentru posturile de AC, astfel încât statele membre cu o reprezentare mai slabă să poată avea un număr mai mare de candidați pentru acest tip de funcții. În 2011, naționalitățile cele mai bine reprezentate în totalul de 5 977 de AC erau, în ordine, belgienii, italienii, francezii, spaniolii și românii, urmați de germani și de polonezi, la egalitate cu grecii. Această reprezentare este identică, începând din 2005, în cazul primelor patru naționalități enumerate. România a trecut în fața Germaniei în 2011, cu 5% AC. Acest fapt se explică, în primul rând, prin locația în care își au sediul instituțiile europene. Într‑adevăr, candidații care au reușit la concurs au tendința de a accepta mai ușor recrutarea pentru o durată determinată dacă sunt deja rezidenți sau locuiesc în apropiere de orașul în care sunt chemați să lucreze de către instituție. Să menționăm că majoritatea recrutărilor se fac în categoria AC 3b, care prevede un contract inițial de un an, urmat de o prelungire de doi ani, atingând perioada maximă de trei ani. Din această cauză, este uneori dificil pentru o persoană care a reușit la concurs să își părăsească țara de origine (mai ales dacă are o familie) pentru a se stabili pe durată determinată în orașul în care își are sediul instituția angajatoare. Aceeași tendință privind locul de reședință reiese din tabelul privind distribuția pe naționalități în celelalte instituții și agenții. Condițiile financiare mai puțin interesante joacă și ele, fără îndoială, un rol în ceea ce privește atractivitatea unui post în afara statului membru de reședință. Celălalt motiv constă în obligativitatea de a reuși la procedura de selecție CAST pentru a fi inclus pe lista persoanelor care pot fi recrutate ca AC. În 2011, nu s-a finalizat nicio nouă selecție CAST. Prin urmare, recrutările se fac pe baza vechilor liste CAST care sunt încă disponibile, dar care, în cazul anumitor profiluri, se epuizează, mai ales pentru anumite naționalități. Cu toate acestea, trebuie să reamintim că nu există o cotă minimă pe naționalitate. Recrutările se fac pe baza profilului căutat, a competențelor și a cunoștințelor lingvistice ale candidaților. . . . . . . . . . . . . Distribuția AC – situație defalcată pe sexe și pe grupe de funcții[5] GFIV GFIII . GFII GFI Aceste tabele permit analizarea distribuției pe grupe de funcții, pe naționalități și pe sexe. De asemenea, în anexă sunt incluse tabele suplimentare, care prezintă situația defalcată pe sexe. Observăm că cele 27 de state membre au resortisanți în categoriile GF IV și GF II, în timp ce în categoria GF III nu sunt deloc luxemburghezi, iar în GF I nu sunt nici austrieci, nici maltezi. 5. Distribuția agenților contractuali ai Comisiei – situație defalcată pe direcții generale În secțiunea de mai jos, datele referitoare la AC au fost clasificate pe direcții generale (denumite în continuare „DG”). În ceea ce privește direcțiile generale și serviciile care primesc un buget pentru recrutarea de agenți contractuali și nu pentru posturi, este foarte dificil să se tragă concluzii generale, întrucât fiecare își stabilește propria politică pentru a răspunde unor cerințe precise. Cu toate acestea, constatăm că se poate menține continuitatea serviciului datorită creditelor alocate politicii de înlocuire a personalului absent, situație care nu ar fi la fel de satisfăcătoare fără înlocuirile pe durată determinată. Trebuie subliniat faptul că, de la 1 ianuarie 2011, Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) a absorbit o parte din AC care lucrau pentru DG RELEX și pentru delegații. 5.1. Defalcare pe sexe și pe grupe de funcții[6] 5.2. Defalcare pe tip de contract[7] 5.2.1. Agenți contractuali 3a 5.2.2. Agenți contractuali auxiliari 3b 6. Distribuția agenților contractuali în celelalte instituții și în agenții[8] Reprezentarea AC în celelalte instituții și în agenții este prezentată în anexă și este defalcată pe sexe și pe grupe de funcții (anexa 1), precum și pe naționalități (anexa 2). În 2011, numărul total de AC în celelalte instituții și agenții a urcat la 3 702, față de 2 918 în 2010. Aceasta reprezintă o creștere de 33,7%, care se explică, în mare parte, prin faptul că agenții contractuali ai SEAE sunt incluși în această secțiune a raportului (313 AC), precum și prin creșterea numărului de AC în Consiliu (+30%) și în Parlament (+24,5%). Din aceste tabele rezultă aceleași tendințe din punct de vedere al distribuției pe grupe de funcții și pe sexe. În ceea ce privește distribuția pe naționalități, nici în acest caz nu există diferențe majore, cu excepția constatării menționate deja anul trecut, potrivit căreia situarea geografică a agenției sau a instituției pare să aibă un impact asupra reprezentativității diferitelor naționalități. ANEXE Anexa 1: Defalcare pe sexe și pe grupe de funcții în celelalte instituții (dacă informația este disponibilă) || Necomunicat || GFI || GFII || GFIII || GFIV || Total general Instituția || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total CURTEA DE CONTURI || || 2 || 1 || 3 || 2 || 4 || 35 || 41 || || 8 || 3 || 11 || || || 1 || 1 || || 1 || 2 || 3 || 59 COMITETUL REGIUNILOR || 1 || 2 || || 3 || || 9 || 12 || 21 || || 9 || 2 || 11 || || 4 || 6 || 10 || || 2 || 1 || 3 || 48 COMITETUL ECONOMIC ȘI SOCIAL EUROPEAN || || || || || || 9 || 12 || 21 || 1 || 15 || 1 || 17 || || 2 || 1 || 3 || || 9 || 1 || 10 || 51 CURTEA DE JUSTIȚIE || 7 || 3 || 1 || 11 || || 3 || 65 || 68 || || 9 || 4 || 13 || || 9 || 2 || 11 || || 9 || 4 || 13 || 116 CONSILIUL DE MINIȘTRI || 3 || 1 || || 4 || || 15 || 82 || 97 || 1 || 16 || 4 || 21 || || 5 || 1 || 6 || || 12 || 10 || 22 || 150 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU PROTECȚIA DATELOR || 1 || || || 1 || || || || || || 2 || || 2 || || || || || || 1 || || 1 || 4 OMBUDSMANUL EUROPEAN || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 1 || || || || || || 1 || || 1 || 4 PARLAMENTUL EUROPEAN || 26 || 2 || 1 || 29 || 46 || 51 || 84 || 181 || 25 || 156 || 44 || 225 || 35 || 52 || 46 || 133 || 49 || 81 || 45 || 175 || 743 SEAE || 2 || 1 || || 3 || 2 || 14 || 14 || 30 || 5 || 119 || 8 || 132 || 1 || 31 || 39 || 71 || 1 || 25 || 51 || 77 || 313 || 40 || 11 || 3 || 54 || 50 || 106 || 305 || 461 || 32 || 334 || 67 || 433 || 36 || 103 || 96 || 235 || 50 || 141 || 114 || 305 || 1488 . . . . . . . . . . . . . . Anexa 2: Defalcare pe naționalități în celelalte instituții (dacă informația este disponibilă) || AT || BE || BG || CY || CZ || DE || DK || EE || ES || FI || FR || GB || GR || HU || IE || IT || LT || LU || LV || MT || NL || PL || PT || RO || SE || SI || SK || Altele sau NC || Total general CURTEA DE CONTURI || 1 || 3 || 1 || || || 2 || || || 2 || || 13 || || || 1 || || 5 || || 5 || || || 2 || 3 || 9 || || || 1 || || 11 || 59 COMITETUL REGIUNILOR || || 21 || || || || 1 || || 1 || 5 || || 6 || 2 || 5 || || 1 || 3 || || || || || || 1 || || 1 || || || || 1 || 48 COMITETUL ECONOMIC ȘI SOCIAL EUROPEAN || || 14 || || || 1 || 2 || || || 10 || || 3 || 1 || 3 || 1 || || 8 || 1 || || || || || 2 || 3 || 1 || || || || 1 || 51 CURTEA DE JUSTIȚIE || || 8 || 4 || || 1 || 2 || 1 || || 1 || 1 || 44 || 2 || 2 || 3 || || 13 || 4 || 5 || 1 || 1 || 1 || 3 || 8 || 1 || 1 || 2 || || 7 || 116 CONSILIUL DE MINIȘTRI || || 55 || 3 || || || 2 || || || 14 || 2 || 10 || 3 || 9 || 3 || || 21 || || 1 || 1 || 1 || || 3 || 6 || 2 || || || 3 || 11 || 150 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU PROTECȚIA DATELOR || || 1 || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || 1 || 4 OMBUDSMANUL EUROPEAN || || 1 || || || || 1 || || || 1 || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 4 PARLAMENTUL EUROPEAN || 5 || 95 || 12 || || 5 || 25 || 2 || 7 || 25 || 3 || 121 || 11 || 12 || 9 || 8 || 67 || 7 || 7 || 3 || 2 || 7 || 33 || 15 || 18 || 8 || 1 || 3 || 232 || 743 SEAE || 9 || 59 || 4 || || 1 || 12 || 1 || || 21 || 3 || 42 || 9 || 1 || 2 || 3 || 28 || 2 || || || || 2 || 3 || 8 || 7 || 1 || || 2 || 93 || 313 || 15 || 257 || 24 || 0 || 8 || 47 || 4 || 8 || 80 || 9 || 239 || 28 || 32 || 19 || 13 || 145 || 14 || 18 || 5 || 4 || 12 || 49 || 49 || 30 || 10 || 4 || 8 || 357 || 1488 Anexa 3: Defalcare pe sexe și pe grupe de funcții în agenții (dacă informația este disponibilă) || NC || GFI || GFII || GFIII || GFIV || Total general Instituția || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total || NC || F || M || Total AGENȚIA PENTRU COOPERAREA AUTORITĂȚILOR DE REGLEMENTARE DIN DOMENIUL ENERGIEI || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || 1 || 1 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU SECURITATEA REȚELELOR INFORMATICE ȘI A DATELOR || || || || || || || 1 || 1 || || 1 || || 1 || 1 || 5 || 5 || 11 || || || || || 13 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU PRODUSE CHIMICE || || 1 || || 1 || || 1 || || 1 || || 12 || || 12 || || 17 || 19 || 36 || 1 || 9 || 2 || 12 || 62 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU GESTIONAREA COOPERĂRII OPERATIVE LA FRONTIERELE EXTERNE ALE STATELOR MEMBRE ALE UNIUNII EUROPENE || 3 || || || 3 || || || 12 || 12 || || 8 || 2 || 10 || 2 || 33 || 6 || 41 || || 9 || 7 || 16 || 82 AGENȚIA EUROPEANĂ DE SIGURANȚĂ A AVIAȚIEI || || 1 || 1 || 2 || || || || || || || || || || 33 || 18 || 51 || || 2 || 3 || 5 || 58 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU SĂNĂTATE ȘI SECURITATE ÎN MUNCĂ || 1 || || || 1 || || || || || || 10 || 1 || 11 || || 8 || 3 || 11 || || 1 || || 1 || 24 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU SIGURANȚĂ MARITIMĂ || 1 || || || 1 || || || 2 || 2 || || 13 || 5 || 18 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || || 1 || 25 AGENȚIA EUROPEANĂ DE MEDIU || || || || || || || || || || 18 || 1 || 19 || 1 || 7 || 1 || 9 || || 13 || 16 || 29 || 57 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU MEDICAMENTE || 3 || 3 || || 6 || || || || || || 51 || 4 || 55 || || 10 || 3 || 13 || || 24 || 14 || 38 || 112 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU EDUCAȚIE, AUDIOVIZUAL ȘI CULTURĂ || 1 || 1 || || 2 || || 3 || 3 || 6 || || 67 || 9 || 76 || 2 || 107 || 60 || 169 || 1 || 56 || 19 || 76 || 329 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU CERCETARE || 4 || || || 4 || || 1 || 6 || 7 || || 137 || 21 || 158 || || 72 || 47 || 119 || || 28 || 23 || 51 || 339 AGENȚIA EXECUTIVĂ A CONSILIULUI EUROPEAN PENTRU CERCETARE || 3 || 1 || || 4 || || || 4 || 4 || || 80 || 10 || 90 || || 55 || 36 || 91 || || 26 || 26 || 52 || 241 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU COMPETITIVITATE ȘI INOVARE || || || || || || || 1 || 1 || || 17 || || 17 || || 39 || 12 || 51 || || 25 || 26 || 51 || 120 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU PROGRAMUL DE SĂNĂTATE PUBLICĂ || || || || || || || 1 || 1 || || 6 || 1 || 7 || || 6 || 2 || 8 || 1 || 12 || 7 || 20 || 36 AGENȚIA EUROPEANĂ A CĂILOR FERATE || || || || || 1 || || 2 || 3 || || 4 || || 4 || || || || || || || 1 || 1 || 8 AGENȚIA PENTRU CONTROLUL PESCUITULUI || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || || || || 4 AUTORITATEA BANCARĂ EUROPEANĂ || 1 || || || 1 || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || 1 || 1 || 2 || 6 AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE A GNSS EUROPEAN || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || 4 || 5 || 9 || 13 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU SIGURANȚA ALIMENTARĂ || || || || || 1 || || || 1 || 3 || 35 || 7 || 45 || || 2 || 1 || 3 || 1 || 21 || 18 || 40 || 89 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU VALORI MOBILIARE ȘI PIEȚE || || || || || || || || || || 4 || || 4 || || || || || || 1 || || 1 || 5 CENTRUL DE TRADUCERI PENTRU ORGANISMELE UNIUNII EUROPENE || || 1 || || 1 || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 1 || 1 || 9 || 3 || 13 || 17 CENTRUL EUROPEAN DE PREVENIRE ȘI CONTROL AL BOLILOR || || || || || || || 3 || 3 || || 9 || 1 || 10 || 1 || 23 || 5 || 29 || 2 || 28 || 10 || 40 || 82 CENTRUL EUROPEAN PENTRU DEZVOLTAREA FORMĂRII PROFESIONALE || || || || || 2 || || 2 || 4 || || 10 || 1 || 11 || || 2 || 3 || 5 || || 4 || 1 || 5 || 25 COLEGIUL EUROPEAN DE POLIȚIE || || || || || || 1 || || 1 || || 2 || 4 || 6 || || 1 || || 1 || || || || || 8 AEAPO || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || || 1 || 1 || || 1 || 1 || 2 || 6 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ ARTEMIS || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || || 1 || 6 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ CLEAN SKY || || || || || || || || || || 2 || 1 || 3 || || 2 || || 2 || || || || || 5 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ ENIAC || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || 4 || || 4 || || || || || 7 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ EUROPEANĂ PENTRU ITER ȘI PENTRU DEZVOLTAREA ENERGIEI DE FUZIUNE || 1 || 1 || || 2 || || || 1 || 1 || || 30 || 2 || 32 || || 19 || 7 || 26 || || 14 || 21 || 35 || 96 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ PENTRU INIȚIATIVA PRIVIND MEDICAMENTELE INOVATOARE || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || 2 || 1 || 3 || || || 2 || 2 || 6 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ SESAR || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || 2 || || 2 || || 2 || 4 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ PENTRU PILE DE COMBUSTIE ȘI HIDROGEN || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || || || 1 || 1 || 2 BIROUL EUROPEAN DE SPRIJIN PENTRU AZIL || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || 1 || || 1 || || || || || 2 FUNDAȚIA EUROPEANĂ DE FORMARE || || || || || || || || || || 9 || 3 || 12 || || 14 || 1 || 15 || || 4 || || 4 || 31 FUNDAȚIA EUROPEANĂ PENTRU ÎMBUNĂTĂȚIREA CONDIȚIILOR DE VIAȚĂ ȘI DE MUNCĂ || || || || || || || 1 || 1 || || 3 || 2 || 5 || || || || || || 2 || 1 || 3 || 9 INSTITUTUL EUROPEAN PENTRU EGALITATEA DE ȘANSE ÎNTRE FEMEI ȘI BĂRBAȚI || || || || || || || || || || 2 || 1 || 3 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || 1 || 2 || 8 INSTITUTUL EUROPEAN DE INOVARE ȘI TEHNOLOGIE || || || || || || || || || || 4 || || 4 || || 7 || 2 || 9 || || 2 || 2 || 4 || 17 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU REȚEAUA TRANSEUROPEANĂ DE TRANSPORT || || || || || || || 1 || 1 || || 19 || || 19 || || 13 || 8 || 21 || || 13 || 12 || 25 || 66 OBSERVATORUL EUROPEAN PENTRU DROGURI ȘI TOXICOMANIE || || || || || || || 3 || 3 || || 13 || 1 || 14 || || 5 || 5 || 10 || || || || || 27 OBSERVATORUL EUROPEAN AL FENOMENELOR RASISTE ȘI XENOFOBE || || || || || || || || || 1 || 1 || 1 || 3 || || 5 || 4 || 9 || 2 || 3 || 1 || 6 || 18 OFICIUL PENTRU ARMONIZARE ÎN CADRUL PIEȚEI INTERNE || || || || || || || 5 || 5 || 3 || 7 || 6 || 16 || || || || || || || 1 || 1 || 22 ORGANISMUL AUTORITĂȚILOR EUROPENE DE REGLEMENTARE ÎN DOMENIUL COMUNICAȚIILOR || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || || || || || 1 OFICIUL EUROPEAN DE POLIȚIE || 2 || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || 3 || 27 || 39 || 69 || || 4 || 3 || 7 || 82 UNITATEA EUROPEANĂ DE CONSOLIDARE A COOPERĂRII JUDICIARE || 1 || || || 1 || || 7 || || 7 || || 1 || 2 || 3 || || 7 || 7 || 14 || 1 || 11 || 6 || 18 || 43 || 21 || 9 || 1 || 31 || 4 || 15 || 48 || 67 || 7 || 592 || 87 || 686 || 10 || 540 || 303 || 853 || 10 || 333 || 234 || 577 || 2214 Anexa 4 : Defalcare pe naționalități în agenții (dacă informația este disponibilă) || AT || BE || BG || CY || CZ || DE || DK || EE || ES || FI || FR || GB || GR || HU || IE || IT || LT || LU || LV || MT || NL || PL || PT || RO || SE || SI || SK || Alta sau NC || Total general AGENȚIA PENTRU COOPERAREA AUTORITĂȚILOR DE REGLEMENTARE DIN DOMENIUL ENERGIEI || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU SECURITATEA REȚELELOR INFORMATICE ȘI A DATELOR || || || || || || || 1 || || || || || 1 || 4 || || || 2 || || || || || 2 || || || 2 || || || 1 || || 13 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU PRODUSE CHIMICE || || 2 || 3 || || 2 || 1 || || 2 || 8 || 17 || 5 || 1 || 3 || 2 || || 4 || 1 || || || || || 2 || || 5 || || || 1 || 3 || 62 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU GESTIONAREA COOPERĂRII OPERATIVE LA FRONTIERELE EXTERNE ALE STATELOR MEMBRE ALE UNIUNII EUROPENE || || || 1 || || || || || || 1 || 2 || 2 || || 1 || 1 || 1 || 1 || 3 || || || || || 59 || 2 || || || || 1 || 7 || 82 AGENȚIA EUROPEANĂ DE SIGURANȚĂ A AVIAȚIEI || || 2 || 1 || || || 25 || || || 3 || || 7 || 4 || 3 || 3 || 1 || || || || || || || 4 || || 5 || || || || || 58 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU SĂNĂTATE ȘI SECURITATE ÎN MUNCĂ || || || 1 || || || 1 || || || 14 || || 1 || 2 || || || || 2 || || || || || || || || 1 || 1 || || || 1 || 24 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU SIGURANȚĂ MARITIMĂ || || 6 || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || 1 || 1 || || || 1 || || || || || || 7 || || || || || 5 || 25 AGENȚIA EUROPEANĂ DE MEDIU || || 1 || || || || 6 || 12 || || 2 || 1 || 4 || 3 || || 3 || 1 || 5 || 2 || || 2 || || || 2 || 2 || 2 || 1 || 1 || || 7 || 57 AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU MEDICAMENTE || 1 || 2 || 3 || || 1 || 6 || || 1 || 16 || 1 || 14 || 4 || 3 || 3 || || 15 || 3 || || 1 || || || 14 || 5 || 6 || 2 || 1 || 4 || 6 || 112 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU EDUCAȚIE, AUDIOVIZUAL ȘI CULTURĂ || 2 || 112 || 4 || || 2 || 13 || || 1 || 19 || 4 || 36 || 6 || 15 || 4 || 4 || 43 || 4 || 2 || 1 || 1 || 2 || 5 || 8 || 3 || 2 || 1 || 5 || 30 || 329 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU CERCETARE || 1 || 108 || 7 || || 1 || 11 || || || 25 || || 27 || 2 || 25 || 5 || 1 || 52 || 2 || 1 || 1 || || 3 || 11 || 8 || 10 || 1 || 2 || 1 || 34 || 339 AGENȚIA EXECUTIVĂ A CONSILIULUI EUROPEAN PENTRU CERCETARE || 1 || 77 || 4 || 1 || 1 || 8 || || || 20 || 3 || 28 || 5 || 12 || 2 || || 34 || || || || || 1 || 5 || 4 || 4 || 3 || || 3 || 25 || 241 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU COMPETITIVITATE ȘI INOVARE || 1 || 36 || 3 || || || 6 || || || 11 || 1 || 13 || 3 || 4 || 1 || 2 || 18 || || || || || 4 || 3 || 6 || 3 || || || || 5 || 120 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU PROGRAMUL DE SĂNĂTATE PUBLICĂ || 1 || 4 || 2 || || || 3 || || || 2 || || 5 || 1 || 2 || 1 || 1 || 4 || 1 || || 1 || || || 2 || 2 || 1 || || || || 3 || 36 AGENȚIA EUROPEANĂ A CĂILOR FERATE || || 3 || || || || || || || || || 4 || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 8 AGENȚIA PENTRU CONTROLUL PESCUITULUI || || || || || || || || || 3 || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || 4 AUTORITATEA BANCARĂ EUROPEANĂ || || || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || 1 || 6 AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE A GNSS EUROPEAN || || 2 || || || 1 || || || 1 || 2 || || || 3 || || 1 || || 2 || || || || || || 1 || || || || || || || 13 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU VALORI MOBILIARE ȘI PIEȚE || || || || || || || || || || || 2 || 1 || || 1 || || 1 || || || || || || || || || || || || || 5 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU SIGURANȚA ALIMENTARĂ || 1 || 4 || 2 || || || 5 || 2 || || 5 || 1 || 2 || 5 || 3 || 3 || || 41 || || 1 || || || 1 || 3 || 1 || 3 || || || || 6 || 89 AUTORITATEA EUROPEANĂ PENTRU ASIGURĂRI ȘI PENSII OCUPAȚIONALE (AEAPO) || || || || || || 2 || || || 1 || || || || || 1 || || 1 || || || || || || || || || || || 1 || || 6 CENTRUL DE TRADUCERI PENTRU ORGANISMELE UNIUNII EUROPENE || || || 2 || || || || || || 1 || || 1 || 1 || || 1 || || || || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || 7 || 17 CENTRUL EUROPEAN DE PREVENIRE ȘI CONTROL AL BOLILOR || 1 || 2 || 3 || 1 || 2 || 3 || 1 || 1 || 6 || || 9 || 2 || 5 || || || 3 || 2 || 1 || 1 || || 1 || 3 || 1 || 8 || 23 || || || 3 || 82 CENTRUL EUROPEAN PENTRU DEZVOLTAREA FORMĂRII PROFESIONALE || || || 1 || || || 1 || || || || || 2 || 1 || 18 || || || || || || || || || || || || || || || 2 || 25 COLEGIUL EUROPEAN DE POLIȚIE || || || 1 || || || || || || 1 || || || 2 || 1 || || || 1 || || || || || || 1 || || 1 || || || || || 8 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ ARTEMIS || || 2 || || || || || || || 1 || || || || 1 || || || 1 || || || || || || || || 1 || || || || || 6 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ CLEAN SKY || || 2 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || || 1 || 5 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ ENIAC || || 2 || || || || || || || || || 2 || || 3 || || || || || || || || || || || || || || || || 7 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ EUROPEANĂ PENTRU ITER ȘI PENTRU DEZVOLTAREA ENERGIEI DE FUZIUNE || || 7 || 2 || || 1 || 6 || || || 33 || || 9 || 3 || 2 || 3 || 1 || 16 || || || || || 2 || 3 || 3 || 3 || || || || 2 || 96 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ PENTRU INIȚIATIVA PRIVIND MEDICAMENTELE INOVATOARE || || 1 || || || || || || || 1 || 1 || 1 || 1 || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || 6 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ SESAR || || || || || || || || || || || 2 || || || || || 1 || 1 || || || || || || || || || || || || 4 ÎNTREPRINDEREA COMUNĂ PENTRU PILE DE COMBUSTIE ȘI HIDROGEN || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 2 BIROUL EUROPEAN DE SPRIJIN PENTRU AZIL || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || 2 FUNDAȚIA EUROPEANĂ DE FORMARE || || 2 || || || || || || 1 || 2 || || || 1 || || || 1 || 16 || || || 1 || || 1 || 2 || || 1 || || || || 3 || 31 FUNDAȚIA EUROPEANĂ PENTRU ÎMBUNĂTĂȚIREA CONDIȚIILOR DE VIAȚĂ ȘI DE MUNCĂ || || || || || || || || || 1 || 1 || || || || || 4 || 1 || || || || || || || || || || || || 2 || 9 INSTITUTUL EUROPEAN PENTRU EGALITATEA DE ȘANSE ÎNTRE FEMEI ȘI BĂRBAȚI || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || 4 || 1 || 1 || || || || || || || || || 1 || 8 INSTITUTUL EUROPEAN DE INOVARE ȘI TEHNOLOGIE || || || 1 || || || 1 || || || || || 2 || || || 3 || || 3 || || || 1 || || || || || 2 || || || 2 || 2 || 17 AGENȚIA EXECUTIVĂ PENTRU REȚEAUA TRANSEUROPEANĂ DE TRANSPORT || 1 || 8 || 1 || || || 4 || 1 || || 7 || 1 || 12 || 5 || 2 || 3 || 1 || 3 || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 12 || 66 OBSERVATORUL EUROPEAN PENTRU DROGURI ȘI TOXICOMANIE || || 2 || || || 1 || || || || || || || || || 1 || || 3 || || || || || || 1 || 19 || || || || || || 27 OBSERVATORUL EUROPEAN AL FENOMENELOR RASISTE ȘI XENOFOBE || 3 || || 1 || || || || || || || || 1 || || || 1 || 1 || 1 || 1 || || || || 1 || || || 1 || 1 || || 2 || 4 || 18 OFICIUL PENTRU ARMONIZARE ÎN CADRUL PIEȚEI INTERNE || 1 || 1 || || || || 2 || || || 4 || 1 || 3 || || 1 || 2 || || 2 || 1 || || || || || || 2 || 1 || || || || 1 || 22 ORGANISMUL AUTORITĂȚILOR EUROPENE DE REGLEMENTARE ÎN DOMENIUL COMUNICAȚIILOR || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 OFICIUL EUROPEAN DE POLIȚIE || || || 2 || || 2 || 2 || || || 6 || 2 || 2 || 3 || || 3 || 3 || || 2 || || 2 || || 40 || 1 || 2 || 5 || || || 2 || 3 || 82 UNITATEA EUROPEANĂ DE CONSOLIDARE A COOPERĂRII JUDICIARE || 1 || || || || 2 || 3 || 1 || 2 || 3 || 1 || 3 || 3 || 4 || || || 2 || 1 || || || || 8 || || 2 || 5 || || 1 || || 1 || 43 || 15 || 390 || 45 || 2 || 16 || 111 || 18 || 9 || 202 || 38 || 202 || 63 || 115 || 49 || 23 || 278 || 29 || 6 || 12 || 1 || 67 || 124 || 77 || 77 || 36 || 7 || 24 || 178 || 2214 [1] Sursă: Sysper2 [2] Sursă: Sysper2 [3] Sursă: Buletinul statistic al Comisiei [4] Sursă: Buletinul statistic al Comisiei [5] Sursă: Buletinul statistic al Comisiei [6] Sursă: Buletinul statistic al Comisiei [7] Sursă: Buletinul statistic al Comisiei [8] Sursă: Eurostat