Sursa: Eurostat, ancheta asupra forței de muncă UE, conturile naționale și EU-SILC (calcule efectuate de DG EMPL)

Pentru fiecare indicator (cu excepția creșterii reale în GHDI, așa cum este reprezentată ca o valoare monetară) cele trei coloane se referă la: (i) evoluția de la an la an în termeni absoluți; (ii) diferența față de ratele medii ale UE (sau ale zonei euro) în același an; (iii) evoluția de la an la an pentru țara respectivă raportată la evoluția de la an la an la nivelul UE sau al zonei euro (care indică dacă situația din țara respectivă se deteriorează/se îmbunătățește mai rapid decât în restul UE/zonei euro reflectând dinamica divergenței/convergenței socioeconomice). S1 reprezintă primul semestru și se bazează pe date trimestriale adaptate sezonier.

*indică modificări și diferențe față de UE, care nu sunt semnificative din punct de vedere statistic; în analizele suplimentare din capitolul 2, acestea vor fi aduse la 0.





Anexa 2 Tabloul de bord al principalilor indicatori referitori la ocuparea forței de muncă și la situația socială, folosind mediile pe zona euro ca puncte de referință



Anexa 3 Tabloul de bord al principalilor indicatori referitori la ocuparea forței de muncă și la situația socială, folosind valori absolute pe trei ani consecutivi



Sursa: Eurostat, ancheta asupra forței de muncă UE, conturile naționale și EU-SILC (calcule efectuate de DG EMPL)





Anexa 4: Rezumatul rezultatelor tabloului de bord al principalilor indicatori referitori la ocuparea forței de muncă și la situația socială



Anexa 5 Notă metodologică cu privire la identificarea tendințelor și a nivelurilor din tabloul de bord

La mijlocul anului 2015, Comisia Europeană și statele membre au discutat despre modalitățile de îmbunătățire a analizei, a rezultatelor și a interpretării tabloului de bord al principalilor indicatori referitori la ocuparea forței de muncă și la situația socială, având în vedere următoarea versiune a proiectului de raport comun privind ocuparea forței de muncă și, în special, despre problema elaborării unei metodologii de evaluare a performanțelor statelor membre pe baza tabloului de bord. S-a convenit că metodologia care urmează să fie aplicată ar trebui să fie în măsură să ofere, pentru fiecare indicator, o măsură a situației relative a fiecărui stat membru, în conformitate cu valoarea indicatorului (punctaj), în cadrul distribuirii valorilor indicatorilor (punctaje) din UE-28. Metodologia se aplică pentru ambele niveluri ale anului (niveluri), precum și pentru variațiile dintr-un singur an (variații) permițând astfel o evaluare generală a performanței statelor membre.

Pentru a îndeplini acest obiectiv, se poate aplica o abordare directă și utilizată în mod obișnuit. Acest lucru implică analiza, pentru fiecare indicator, a distribuției nivelurilor și a variațiilor și a detectării observațiilor (punctaje ale statelor membre) care se abat în mod semnificativ de la tendința comună - care reprezintă, din punct de vedere statistic, detectarea „valorilor aberante” ale distribuției punctajelor din UE-28 pentru indicatorul în cauză.

Pentru ca această abordare să fie aplicată, înainte de a trece la analiză se recomandă convertirea, pentru fiecare indicator, a punctajelor statelor membre în punctaje standard (de asemenea cunoscute sub denumirea de punctaje z), care au avantajul de a oferi o modalitate de a echivala diferite metode de măsurare, permițând astfel ca aceeași metodă de măsurare să se aplice pentru toți indicatorii.

Acest lucru se realizează prin standardizarea valorilor brute atât ale nivelurilor, cât și ale variațiilor pentru fiecare indicator, conform formulei: