Propunere de DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUI privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 între Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară (cererea EGF/2011/001 AT/Niederösterreich-Oberösterreich din Austria) /* COM/2011/0579 final */





EXPUNERE DE MOTIVE Punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[1] permite mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare (EGF) prin intermediul unui mecanism de flexibilitate, în limita unui plafon anual de 500 de milioane EUR, în afara plafoanelor rubricilor relevante din cadrul financiar. Regulile aplicabile contribuțiilor din partea EGF sunt prevăzute în Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[2]. La 3 ianuarie 2011, Austria a prezentat cererea EGF/2011/001 AT/Niederösterreich-Oberösterreich pentru o contribuție financiară din EGF, în urma concedierilor din 706 întreprinderi a căror activitate se încadrează în NACE Rev. 2 diviziunea 49 („Transporturi terestre și transporturi prin conducte”)[3] în regiunile NUTS II din Niederösterreich (AT12) și Oberösterreich (AT31) în Austria. După examinarea atentă a acestei cereri, Comisia a concluzionat, în conformitate cu articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, că sunt îndeplinite condițiile necesare pentru o contribuție financiară în temeiul acestui regulament. SINTEZA CERERII ȘI ANALIZĂ Date principale: || Numărul de referință EGF || EGF/2011/001 Stat membru || Austria Articolul 2 || (b) Întreprinderi în cauză || 706 Regiuni NUTS II || Niederösterreich (AT12) Oberösterreich (AT31) Diviziunea NACE Rev. 2 || 49 („Transporturi terestre și transporturi prin conducte”) Perioada de referință || 1.2.2010 – 31.10.2010 Data de începere a serviciilor personalizate || 1.2.2011 Data depunerii cererii || 3.1.2011 Concedieri în timpul perioadei de referință || 2 338 Lucrători concediați vizați pentru sprijin || 502 Cheltuieli pentru servicii personalizate (EUR) || 5 390 800 Cheltuieli pentru punerea în aplicare a EGF[4] (EUR) || 215 000 Cheltuieli pentru punerea în aplicare a EGF (%) || 3,84 Buget total (EUR) || 5 605 800 Contribuția EGF (65 %) în EUR || 3 643 770 1. Cererea a fost prezentată Comisiei la 3 ianuarie 2011 și a fost completată cu informații suplimentare până la 9 iunie 2011. 2. Cererea îndeplinește condițiile de mobilizare a plăților din EGF stabilite la articolul 2 litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 și a fost prezentată în termenul de 10 săptămâni prevăzut la articolul 5 din regulamentul respectiv. Legătura dintre concedieri și modificările structurale majore ale modelelor comerciale internaționale din cauza globalizării sau a crizei financiare și economice mondiale 3. În scopul de a stabili legătura dintre concedieri și criza financiară și economică mondială, Austria susține că criza, cu impactul său asupra comportamentului consumatorului european și scăderea producției de mărfuri, a avut un impact negativ deosebit asupra sectorului transporturilor, care s-a produs cu întârziere, în comparație cu industriile de bază ale sectorului secundar. Cererea menționează o anchetă efectuată de Uniunea Internațională a Transporturilor Rutiere[5] (denumită în continuare „IRU”) în 74 țări membre ale IRU, conform căreia, în urma crizei, transportul național de mărfuri a scăzut în primele șase luni din 2009 în medie cu 10-20% față de anul precedent, iar activitatea de transport internațional s-a redus cu 20-30%. O creștere a numărului de falimente cu cel puțin 20% a fost, de asemenea, menționată în studiul în cauză. 4. Activitățile de transport de mărfuri din Austria au suferit o scădere de 30-50% în iulie 2009, conform Asociației de transport de mărfuri a Camerei economice austriece (Fachverband Güterbeförderungsgewerbe der Wirtschaftskammer Österreich). Pentru camioanele cu o greutate totală admisibilă mai mare de 3,5 tone, traficul a scăzut în prima jumătate a anului 2009 cu 17% față de aceeași perioadă a anului precedent. Aceste tendințe de scădere au continuat în 2010 având drept rezultat faptul că multe întreprinderi austriece de transport rutier au trebuit să disponibilizeze lucrători. 5. Aceste evoluții au afectat în mod deosebit întreprinderile de transport mici și foarte mici care lucrează adeseori ca subcontractanți pentru agenți de expediere mari. Acestea nu au capacitatea de a face față crizelor grave prin instrumente de gestionare ca cele aflate la dispoziția întreprinderilor mai mari, cum ar fi sistemele de lucru cu fracțiune de normă sau alte măsuri menite să sporească eficiența costurilor. Stabilirea numărului de concedieri și îndeplinirea criteriilor de la articolul 2 litera (b) 6. Austria a depus această cerere în temeiul criteriilor de intervenție prevăzute la articolul 2 litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, care prevede concedierea a cel puțin 500 de salariați într-o perioadă de nouă luni în întreprinderile a căror activitate se încadrează în aceeași diviziune NACE Rev. 2 dintr-o regiune sau din două regiuni învecinate cu nivelul NUTS II dintr-un stat membru. 7. Cererea menționează 2 338 de concedieri în 706 întreprinderi a căror activitate se încadrează în NACE Rev. 2 diviziunea 49 („Transporturi terestre și transporturi prin conducte”)[6] din regiunile NUTS II din Niederösterreich (AT12) și Oberösterreich (AT31) în timpul perioadei de referință de 9 luni, de la 1 februarie 2010 la 31 octombrie 2010. Toate aceste concedieri au fost calculate în conformitate cu articolul 2 alineatul (2) a doua liniuță din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Explicația caracterului neprevăzut al concedierilor în cauză 8. Autoritățile austriece susțin că criza mondială, cu impactul acesteia asupra tuturor sectoarelor industriale majore, care s-a reflectat direct în sectorul transporturilor, nu a putut fi prevăzută. Redresarea economică nu a început atât de repede precum se spera, iar impactul masiv întârziat asupra sectorului transporturilor, cu un număr considerabil de concedieri, a fost surprinzător. Identificarea întreprinderilor care au procedat la concedieri și a lucrătorilor vizați de asistență 9. Cererea face referire la 2 338 de concedieri în 706 de întreprinderi în cursul unei perioade de referință de nouă luni, dintre care 502 de lucrători (21,5 %) sunt vizați pentru asistență. 10. Sunt vizați lucrătorii care nu ar putea găsi rapid un nou loc de muncă deoarece sunt lucrători necalificați. Conform autorităților austriece, restul lucrătorilor concediați au reușit să se reintegreze pe piața forței de muncă. Pentru lucrătorii vizați, a fost instituită o „măsură de tip fundație” („Stiftungsähnliche Maßnahme”[7]), structură similară cu fundațiile pentru plasarea forței de muncă din Austria, care vizează îmbunătățirea poziției persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru cele care au șanse reduse pe piața forței de muncă, cum ar fi șomerii pe termen lung sau persoanele cu nivel scăzut de calificare. 11. Lista completă a întreprinderilor care fac obiectul cererii EGF/2011/001 AT/Niederösterreich-Oberösterreich din partea Austriei este menționată în documentul de lucru al serviciilor Comisiei care însoțește prezenta propunere[8]. 12. Clasificarea lucrătorilor vizați este următoarea: Categorie || Număr || Procentaj Bărbați || 431 || 85,9 Femei || 71 || 14,1 Cetățeni ai UE || 396 || 78,9 Cetățeni din țări terțe || 106 || 21,1 15-24 de ani || 77 || 15,3 25-54 de ani || 387 || 77,1 55-64 de ani || 38 || 7,6 peste 64 de ani || 0 || 0,0 13. Există 51 de lucrători cu probleme de sănătate de lungă durată sau handicap în rândul lucrătorilor vizați. 14. În ceea ce privește categoriile profesionale, toți lucrătorii vizați sunt conducători de camioane. 15. În conformitate cu articolul 7 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, Austria a confirmat faptul că s-a aplicat o politică de egalitate între femei și bărbați, precum și o politică de nediscriminare și că acestea se vor aplica în continuare pe parcursul diferitelor etape de punere în aplicare a EGF și, în special, în cursul accesării EGF. Descrierea teritoriului vizat, a autorităților sale și a părților interesate 16. Teritoriile afectate de concedieri sunt landul Niederösterreich (AT12) și landul Oberösterreich (AT31), două dintre cele nouă provincii federale ale Austriei. Ambele sunt zone industriale, împreună cu Steiermark și Voralberg. Niederösterreich este cea mai mare provincie federală din Austria care înconjoară Viena, capitala austriacă. Are frontieră comună cu Republica Cehă și Slovacia, iar capitala sa este orașul Sankt Pölten. Oberösterreich, cea de-a treia provincie din Austria din punct de vedere al populației, are frontieră comună cu Germania și Republica Cehă, iar capitala sa este orașul Linz. 17. Principalele părți interesate sunt guvernele provinciale ale Niederösterreich și Oberösterreich, serviciile publice regionale de ocupare a forței de muncă (regionale Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice/AMS) din ambele provincii, iar pentru partenerii sociali, Camera austriacă a muncii (Arbeiterkammer Österreich; reprezentând lucrătorii) și Camera economică austriacă (Wirtschaftskammer Österreich; reprezentând angajatorii). Impactul preconizat al concedierilor asupra ocupării forței de muncă la nivel local, regional sau național 18. Austria susține că concedierea a 2 338 de șoferi de camion într-o perioadă de nouă luni este un semnal îngrijorător pentru piețele forței de muncă din cele două provincii vizate, având în vedere că piața forței de muncă nu oferă suficiente opțiuni pentru șoferii de camion concediați. Un transfer al acestui grup specific de persoane către alte sectoare nu poate fi conceput decât prin recurgerea la măsuri substanțiale de reconversie profesională. 19. Rata șomajului în 2009 în cele două regiuni în cauză s-a menținut mai scăzută sau puțin peste media națională (Oberösterreich, 4,9%, iar Niederösterreich 7,3% în comparație cu 7,2% la nivel național). Cu toate acestea, ambele provincii au înregistrat în 2009 o creștere accentuată a șomajului în comparație cu anul precedent: +24,5% în Niederösterreich și +39,7% în Oberösterreich, în comparație cu o creștere mai mică de 22,6% la nivel național (valori medii pentru anul respectiv, conform Camerei economice austriece, Statistik Austria și AMS Oberösterreich). 20. Mai mult de jumătate (54,5%) din cele 2 338 de concedieri care fac obiectul acestei cereri au avut loc în Niederösterreich (1 274 de lucrători din 384 de întreprinderi) și 45,5% din concedieri (1 064 de lucrători din 322 de întreprinderi) au avut loc în Oberösterreich. Niederösterreich este, de asemenea, afectată de alt caz de concediere în masă, pentru care o cerere EGF a fost prezentată Comisiei: EGF/2010/007 AT/Steiermark și Niederösterreich (704 concedieri în sectorul metalelor în 2009). Pachetul coordonat de servicii personalizate care vor fi finanțate și o defalcare a costurilor estimate, inclusiv complementaritatea cu acțiunile finanțate din Fondurile structurale 21. Sunt propuse următoarele tipuri de măsuri, care formează împreună un pachet coordonat de servicii personalizate destinate să reintegreze cei 502 de lucrători vizați pe piața forței de muncă. Acesta va fi pus la dispoziția lucrătorilor printr-o structură „de tip fundație” care a fost înființată în ianuarie 2011, după aprobarea de către Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Ministerul federal). Răspunzătoare pentru livrarea măsurilor personalizate sunt FAB[9] în Oberösterreich și AGAN[10] în Niederösterreich, organizații care sunt specializate în oferirea de sprijin pentru reintegrarea profesională și formarea durabilă a lucrătorilor. 22. Măsurile pentru cei 502 de lucrătorii vizați sunt convenite împreună cu și controlate de serviciile publice pentru ocuparea forței de muncă („AMS, Arbeitsmarktservice”) din Niederösterreich și Oberösterreich care evaluează caracterul semnificativ al fiecărei măsuri pentru piața forței de muncă și care monitorizează respectarea regulilor stabilite („Projektordnung”) și a seturilor de legi aplicabile. Evoluția lucrătorilor este monitorizată pentru a se asigura respectarea planurilor convenite în faza inițială a programului. În conformitate cu alineatul 18 din Arbeitslosenversicherungsgesetz (ALVG) și în funcție de programul de lucru anterior al fiecărei persoane, lucrătorii trebuie să se implice pe deplin în program (inclusiv timpul de învățare). Mecanisme de monitorizare adecvate (liste de prezențe) sunt puse în aplicare de către organismele de implementare. – Informații și admiterea în structura „de tip fundație”: Informații generale transmise prin canale specifice și în colaborare cu cele două AMS și cu organismele FAB și AGAN (raportul formator/lucrători 1:10 sau sesiuni individuale, după caz) și posibilitatea pentru lucrători de a solicita admiterea în structura „de tip fundație”. – Orientare profesională: Aceasta include elaborarea unor perspective de carieră și un plan de carieră individual semnat de părți care stă la baza activităților ulterioare ale lucrătorilor în cadrul structurii de tip fundație (raportul formator/lucrători 1:12 sau sesiuni individuale, după caz). Durata este limitată la șase săptămâni, cu posibilitate de prelungire la cel mult 12 săptămâni în cazuri speciale. Informații de bază privind spiritul antreprenorial și stagii de o săptămână în întreprinderi (stagii de degustători) sunt, de asemenea, incluse în program. – Formare profesională individuală: Aceasta poate acoperi perfecționarea cunoștințelor existente ale lucrătorilor, precum și formarea profesională în vederea pregătirii unei schimbări de carieră. Caracterul semnificativ al formării profesionale pentru piața forței de muncă și profilurile posturilor vacante sunt luate în considerare. Cei care doresc să continue să lucreze ca șoferi de camioane pot să-și îmbunătățească competențele în conformitate cu Directiva 2003/59/CE, al cărei obiectiv constă în crearea unui standard la nivel comunitar pentru o calificare inițială și o formare periodică a conducătorilor auto în domenii precum sănătatea, siguranța vehiculului și a mediului, conducerea rațională, logistica. O parte a formării profesionale nu va trebui cofinanțată de EGF, deoarece este asigurată gratuit în cadrul sistemului de învățământ austriac. Cei interesați în crearea unei afaceri proprii au posibilitatea de a se înscrie în Programul antreprenorial (Unternehmensgründungsprogramm für Arbeitslose, UGP) al Arbeitsmarktservice finanțat în afara EGF. Înainte de a se înscrie în acest program al AMS, lucrătorul trebuie să își încheie activitatea în cadrul proiectului EGF. – Stagii de practică în cadrul întreprinderilor (Betriebliche Praktika): Acestea vizează patru tipuri diferite de stagii cu durate, drepturi și obligații diferite pentru întreprinderi și lucrători care trebuie să fie convenite de AMS înainte de a fi prevăzute în contracte. – Căutarea activă a unui loc de muncă: Furnizată de organismele de punere în aplicare a FAB și AGAN în cooperare cu respectivele MAS. Căutarea activă a unui loc de muncă poate începe imediat după etapa de orientare sau la finalizarea măsurilor individuale de formare profesională. Durata normală a acestei măsuri se limitează la 14 săptămâni, care poate ajunge până la 28 de săptămâni în cazuri speciale (de exemplu, pentru participanții cu vârsta peste 50). În timpul etapei de căutare activă a unui loc de muncă, participanții trebuie să accepte ofertele rezonabile de muncă propuse de AMS. – Indemnizație de formare profesională: Această indemnizație este acordată lucrătorilor care se angajează să participe la cursuri de formare profesională care depășesc trei luni. Reprezintă un stimulent pentru implicarea acestora în acțiuni de formare profesională mai lungi și le permite să acopere anumite costuri, cum ar fi cheltuielile de călătorie sau costul materialelor de învățare. – Alocație de subzistență pe durata formării și a căutării unui loc de muncă[11]: Această indemnizație va fi plătită numai pe durata participării lucrătorilor la măsurile de formare și reinserție profesională activă în structura „de tip fundație”. Alocația permite implicarea totală și dedicată a fiecărui lucrător disponibilizat în aplicarea măsurilor. Costurile per lucrător/lună se ridică la 1 270 EUR. Ajutorul de șomaj nu se plătește pe durata acordării alocațiilor de subzistență. 23. Cheltuielile pentru punerea în aplicare a EGF, incluse în cerere în conformitate cu articolul 3 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, acoperă activitățile de pregătire, informare, publicitate și control, precum și costurile cu gestionarea celor două organisme de punere în aplicare (FAB și AGAN). Costurile de gestionare au fost calculate sub forma unui cuantum forfetar și acoperă întreaga perioadă de punere în aplicare de 24 de luni (5 625 EUR pe lună pentru acoperirea costurilor ambelor entități). Toți partenerii implicați în măsuri se angajează să comunice asistența EGF. 24. Serviciile personalizate prezentate de autoritățile austriece sunt măsuri active pe piața forței de muncă în cadrul acțiunilor eligibile definite la articolul 3 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Autoritățile austriece estimează costurile totale ale acestor servicii la 5 390 800 EUR, iar cheltuielile pentru punerea în aplicare a EGF la 215 000 EUR (3,8 % din suma totală). Contribuția totală solicitată din EGF este de 3 643 770 EUR (65 % din costurile totale). Acțiuni || Numărul estimat al lucrătorilor vizați || Costul estimat per lucrător vizat (în EUR) || Costuri totale (EGF și cofinanțare națională) (EUR) Servicii personalizate [articolul 3 primul paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006] Informații și admiterea în structura „de tip fundație” || 502 || 400 || 200 800 Orientare profesională || 450 || 1 200 || 540 000 Asistență privind căutarea activă a unui loc de muncă („Aktive Arbeitssuche”) || 300 || 700 || 210 000 Formare profesională individuală („Individuelle Qualifizierungen”) || 300 || 1 750 || 525 000 Stagii de practică în cadrul întreprinderilor (Betriebliche Praktika) || 50 || 600 || 30 000 Indemnizație de formare profesională în cazul în care formarea profesională durează mai mult de 3 luni („Ausbildungsbedingte Zuschussleistung bei mehr als 3 Monaten Ausbildung”) || 450 || 167 || 75 000 (rotunjită) Alocație de subzistență pe durata formării și a căutării unui loc de muncă (4 luni) || 150 || 5 080 || 762 000 Alocație de subzistență pe durata formării și a căutării unui loc de muncă (8 luni) || 300 || 10 160 || 3 048 000 Subtotal servicii personalizate || || 5 390 800 Cheltuieli pentru punerea în aplicare a EGF [articolul 3 al treilea paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006] Activități de pregătire || || 15 000 Gestionare || || 135 000 Informare și publicitate || || 20 000 Activități de control || || 45 000 Subtotal cheltuieli legate de intervenția EGF || || 215 000 Total costuri estimate || || 5 605 800 Contribuție din EGF (65 % din costurile totale) || || 3 643 770 25. Austria a confirmat că măsurile descrise mai sus sunt complementare cu acțiunile finanțate de Fondurile Structurale. Programul operațional austriac ESF din cadrul obiectivului 2 vizează șomerii pe termen lung, în timp ce obiectivul EGF este acela de a oferi asistență lucrătorilor imediat după disponibilizare. Astfel, nu există o suprapunere a celor două fonduri. Mai mult, Austria a pus în practică certificarea procedurilor privind cheltuielile în vederea excluderii oricărui risc de dublă finanțare. Data/datele la care serviciile personalizate pentru lucrătorii afectați au fost inițiate sau se prevede a fi inițiate 26. La 1 februarie 2011, Austria a inițiat serviciile personalizate pentru lucrătorii afectați incluse în pachetul coordonat propus pentru cofinanțarea EGF. Prin urmare, această dată reprezintă începutul perioadei de eligibilitate pentru orice fel de asistență care ar putea fi acordată din EGF. Proceduri de consultare a partenerilor sociali 27. Partenerii sociali au fost informați cu privire la aplicarea prevăzută a EGF prin intermediul serviciilor regionale publice de ocupare a forței de muncă (AMS) începând cu iunie 2010. Camera austriacă a muncii (Arbeiterkammer Österreich, care reprezintă lucrătorii) și Camera economică austriacă (Wirtschaftskammer Österreich, care reprezintă angajatorii) au fost ținute la curent cu ultimele evoluții în ianuarie 2011. 28. Autoritățile austriece au confirmat că cerințele prevăzute de legislația națională și de legislația UE privind concedierile colective au fost respectate. Având în vedere dimensiunea redusă a întreprinderilor de transport în cauză, doar câteva dintre acestea au fost obligate să își anunțe concedierile planificate conform sistemului de avertizare rapidă austriac „Frühwarnsystem” (punctul 45a din Arbeitsmarktförderungs-gesetz/AMFG). Informare cu privire la acțiunile obligatorii în temeiul legislației naționale sau al contractelor colective de muncă 29. În ceea ce privește criteriile stabilite la articolul 6 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, în cererea lor, autoritățile austriece: · au demonstrat că măsurile care constituie responsabilitatea societăților în temeiul legislației naționale sau al contractelor colective de muncă nu sunt înlocuite de contribuția financiară din partea EGF; · au demonstrat că acțiunile respective oferă sprijin lucrătorilor individuali și nu urmează a fi folosite pentru restructurarea societăților sau a sectoarelor de activitate; · au confirmat faptul că acțiunile eligibile menționate anterior nu beneficiază de asistență din partea altor instrumente financiare ale UE. Sisteme de gestionare și control 30. Austria a notificat Comisia că serviciile de ocupare a forței de muncă (AMS) din Niederösterreich și Oberösterreich și Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Ministerul federal) vor furniza cofinanțarea națională. Finanțare 31. Având în vedere cererea Austriei, propunerea de contribuție din EGF pentru pachetul coordonat de servicii personalizate (inclusiv cheltuielile de punere în aplicare a EGF) este de 3 643 770 EUR, reprezentând 65% din costul total. Alocarea propusă de Comisie în cadrul acestui fond se bazează pe informațiile puse la dispoziție de Austria. 32. Având în vedere cuantumul maxim al unei contribuții financiare care poate fi acordată din EGF în temeiul articolului 10 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, precum și posibilitățile de realocare a sumelor, Comisia propune mobilizarea din EGF a sumei totale menționate mai sus, care să fie înscrisă în rubrica 1a din cadrul financiar. 33. Cuantumul propus al contribuției financiare va lăsa disponibil mai mult de 25 % din suma maximă anuală atribuită din EGF pentru alocări în cursul ultimelor patru luni ale anului, conform dispozițiilor articolului 12 alineatul (6) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. 34. Prin prezentarea acestei propuneri de mobilizare a EGF, Comisia inițiază procedura simplificată de discuție trilaterală, astfel cum prevede punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006, în vederea obținerii acordului celor două părți componente ale autorității bugetare cu privire la necesitatea utilizării EGF și cu privire la suma solicitată. Comisia invită prima dintre cele două părți componente ale autorității bugetare care ajunge la un acord, la nivelul politic corespunzător, cu privire la proiectul de propunere de mobilizare, să informeze cealaltă parte componentă și Comisia în legătură cu intențiile sale. În cazul în care una dintre cele două componente ale autorității bugetare nu este de acord, se va organiza o reuniune formală trilaterală. 35. Comisia prezintă separat o cerere de transfer, în vederea înscrierii în bugetul pentru anul 2011 a unor credite de angajament specifice, în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006. Originea creditelor de plată 36. Modificarea bugetului 3/2011 a majorat linia bugetară EGF 04.0501 cu 50 000 000 milioane EUR pentru credite de plată. Plățile din această linie bugetară se vor utiliza pentru a finanța suma de 3 643 770 EUR necesară pentru prezenta cerere. În linia bugetară EGF 04.0501 rămâne disponibilă o sumă de 9 009 960 EUR, după adoptarea de către cele două componente ale autorității bugetare a cazurilor care i-au fost prezentate până în prezent. Propunere de DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUI privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 între Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară (cererea EGF/2011/001 AT/Niederösterreich-Oberösterreich din Austria) PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, având în vedere Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[12], în special punctul 28, având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[13], în special articolul 12 alineatul (3), având în vedere propunerea Comisiei Europene[14], întrucât: (1) Fondul european de ajustare la globalizare (EGF) a fost creat pentru a oferi sprijin suplimentar lucrătorilor concediați ca urmare a schimbărilor structurale majore ale modelelor comerciale internaționale generate de globalizare și pentru a-i ajuta să se reintegreze pe piața forței de muncă. (2) Domeniul de aplicare a EGF a fost extins pentru cererile depuse începând cu 1 mai 2009 pentru a include acordarea de sprijin lucrătorilor concediați ca urmare directă a crizei financiare și economice mondiale. (3) Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 permite mobilizarea EGF în limita unui plafon anual de 500 de milioane EUR. (4) La 3 ianuarie 2011, Austria a prezentat o cerere de mobilizare a EGF în legătură cu concedierile care au avut loc în 706 întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 49 din NACE Rev. 2 („Transporturi terestre și transporturi prin conducte”) în regiunile NUTS II din Niederösterreich (AT12) și Oberösterreich (AT31), la 3 ianuarie 2011 și a completat-o prin informații suplimentare transmise până la 9 iunie 2011. Cererea îndeplinește condițiile pentru stabilirea contribuțiilor financiare prevăzute la articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Prin urmare, Comisia propune mobilizarea sumei de 3 643 770 EUR. (5) Prin urmare, EGF ar trebui mobilizat pentru a oferi o contribuție financiară ca răspuns la cererea depusă de Austria. ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 În cadrul bugetului general al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2011, se mobilizează Fondul european de ajustare la globalizare (EGF) pentru alocarea sumei de 3 643 770 EUR sub formă de credite de angajament și credite de plată. Articolul 2 Prezenta decizie se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Adoptată la [Bruxelles/Strasbourg], Pentru Parlamentul European Pentru Consiliu Președintele Președintele [1] JO C 139, 14.6.2006, p. 1. [2] JO L 406, 30.12.2006, p. 1. [3] Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE Rev. 2 și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1). [4] În conformitate cu articolul 3 alineatul (3) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. [5] www.iru.org [6] Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE Rev. 2 și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1). [7] „Stiftungsähnliche Maßnahmen” se bazează pe Austrian Arbeitsmarktförderungsgesetz (AMFG; Legea privind promovarea ocupării forței de muncă). [8] SEC (2011) 1080. [9] www.fab.at [10] www.agannoe.at [11] Conform alineatului 18 din Arbeitslosenversicherungsgesetz (ALVG). [12] JO C 139, 14.6.2006, p. 1. [13] JO L 406, 30.12.2006, p. 1. [14] JO C […], […], p. […].