2.

Codurile variabilelor sunt următoarele: Numerotarea variabilelor sondajului privind forța de muncă în coloana „Filtru” (C11/14, C17/18, C19/20, C24, C99, C116, C162/165 și C170/171) se referă la anexa II la Regulamentul (CE) nr. 430/2005 al Comisiei. Codurile care se vor folosi pentru coloanele 207/208 și 209/210 vor fi aceleași pentru coloanele 17/18, 21/22, 39/40 și 150/151 ale anexei II la Regulamentul (CE) nr. 430/2005. Coloana: Cod Descriere Filtru 203/206 Anul dobândirii cetățeniei Toate persoanele cu vârsta între 15 și 74 de ani și C17/18 = C170/171 4 cifre 9996 An necunoscut, dar cetățean prin dobândirea naționalității 9997 Cetățean la naștere 9998 Cetățean din momentul constituirii țării/redefinirii granițelor 9999 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta între 15 și 74 de ani și C17/18 ≠ C170/171)] Spațiu gol Fără răspuns 207/208 Țara de origine a tatălui (Pentru Germania: naționalitatea/fosta naționalitate a tatălui, dacă are naționalitate germană în săptămâna de referință) Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor 98 Țară necunoscută, dar tatăl este născut în străinătate 99 Nu este cazul (persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani) Spațiu gol Fără răspuns 209/210 Țara de origine a mamei (Pentru Germania: naționalitatea/fosta naționalitate a mamei, dacă are naționalitate germană în săptămâna de referință) Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor 98 Țară necunoscută, dar mama este născută în străinătate 99 Nu este cazul (persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani) Spațiu gol Fără răspuns 211/212 Numărul total de ani de ședere în țara gazdă Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 01–98 2 cifre 99 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 = 00)] Spațiu gol Fără răspuns 213 Motivul principal al emigrării (ultima emigrare) Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15 1 Angajare, transfer intern în cadrul companiei 2 Angajare, loc de muncă găsit înainte de emigrare, altul decât codul 1 3 Angajare, niciun loc de muncă găsit înainte de migrare 4 Studii 5 Protecție internațională 6 Însoțirea familiei/reîntregirea familiei 7 Întemeierea unei familii 8 Altele 9 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 = 00) sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și (C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15)] Spațiu gol Fără răspuns 214 Este durata valabilității permisului/vizei/certificatului de ședere limitată? (opțional pentru Franța) Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C17/18 ≠ C170/171 0 Da, mai puțin de 1 an 1–5 Da, număr de ani 6 Da, durată limitată de mai mult de 5 ani 7 Da, dar nu se cunoaște durata 8 Nu 9 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C17/18 = C170/171)] Spațiu gol Fără răspuns 215 Este accesul legal pe piața de muncă limitat în prezent? Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C17/18 ≠ C170/171 și [C24 = 1, 2 sau C99 = 1, 2, 4 sau (C99 = 3) și (C116 = 1)] 1 Da, accesul pe piața de muncă este limitat pentru anumiți(te) angajatori/sectoare/profesii 2 Da, acces limitat exclusiv în cazul ocupațiilor independente 3 Da, acces neautorizat ocupațiilor independente 4 Da, combinația 1 și 2 5 Da, combinația 1 și 3 6 Da, alte restricții privitor la accesul legal 7 Nu 8 Nu se știe 9 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C17/18 = C170/171) sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C17/18 ≠ C170/171 și C116 = 2, spațiu gol)] Spațiu gol Fără răspuns 216 Utilizarea sistemelor de stabilire a calificării celei mai înalte echivalentă în sistemul țării gazdă Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și [C24 = 1, 2 sau C99 = 1, 2, 4 sau (C99 = 3) și (C116 = 1)] 1 Da, echivalența este stabilită 2 Da, dar echivalența nu este stabilită sau procedura nu este încă încheiată 3 Nu, nu este necesar, deoarece calificarea cea mai înaltă a fost obținută în țara gazdă 4 Nu, nu este necesar din alt motiv decât codul 3 5 Nu, din alt motiv 9 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 = 00) sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și C116 = 2, spațiu gol)] Spațiu gol Fără răspuns 217 Necesitatea îmbunătățirii cunoașterii limbii țării gazdă în vederea obținerii unui loc de muncă adecvat Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și [C24 = 1, 2 sau C99 = 1, 2, 4 sau (C99 = 3) și (C116 = 1)] 1 Da 2 Nu 9 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 = 00) sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și C116 = 2, spațiu gol)] Spațiu gol Fără răspuns 218 Ajutor principal primit în țara gazdă pentru găsirea locului de muncă actual sau pentru crearea propriei afaceri Toate persoanele cu vârsta între 15 și 74 de ani și C24 = 1, 2 1 Rude/prieteni 2 Oficiul forțelor de muncă 3 Agenții de plasare private 4 Organizație pentru emigranți sau organizație etnică 5 Altele 6 Niciunul 9 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C24 = 3, 4, 5)] Spațiu gol Fără răspuns 219/220 Utilizarea serviciilor pentru integrarea pe piața de muncă pe parcursul celor doi ani după ultima sosire Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și C19/20 ≤ 10 și (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15 01 Da, contactul cu un serviciu de orientare profesională/de consiliere sau de asistență în căutarea unui loc de muncă 02 Da, participarea la programe de formare/pregătire privind piața de muncă 03 Da, participarea la cursuri de învățare a limbii țării gazdă 04 Da, combinația 1 și 2 05 Da, combinația 1 și 3 06 Da, combinația 2 și 3 07 Da, combinația 1, 2 și 3 08 Nu, nu are acest drept 09 Nu, din alt motiv decât codul 08 99 Nu este cazul [persoană cu vârsta sub 15 ani sau peste 74 de ani sau (persoană cu vârsta între 15 și 74 de ani și C19/20 = 00) sau (persoană cu vârsta între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și C19/20 > 10) sau (persoană cu vârsta între 15 și 74 de ani și C19/20 ≠ 00 și C19/20 ≤ 10 și (C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15)] Spațiu gol Fără răspuns 221/226 Factor de pondere pentru modulul din 2008 al SMF – Sondaj privind forța de muncă (opțional) Toate persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani 0000–9999 Coloanele 220–223 conțin numere întregi 00–99 Coloanele 220–223 conțin poziții decimale