2.

Supraveghere și organizare 2.1. Organizarea locurilor de muncă 2.1.1. Locurile de muncă trebuie să fie astfel organizate încât să asigure o protecție adecvată împotriva riscurilor. Acestea trebuie menținute curate, iar substanțele sau depozitele periculoase trebuie îndepărtate sau ținute sub supraveghere, pentru a nu pune în pericol securitatea și sănătatea lucrătorilor. 2.1.2. Posturile de lucru trebuie să fie proiectate și construite după principii ergonomice, ținând cont de necesitatea lucrătorilor de a putea urmări derularea operațiunilor de la postul lor de lucru. 2.1.3. Zonele în care există riscuri deosebite trebuie delimitate și semnalizate. 2.2. Responsabilul La orice loc de muncă ocupat de lucrători trebuie să existe în permanență un responsabil care să aibă calitățile și competența necesare acestei funcții, în conformitate cu legislația și/sau practica națională, și care să fi fost desemnat de angajator. Angajatorul poate să își asume el însuși responsabilitatea pentru locul de muncă la care se face referire în paragraful anterior dacă are calitățile și competența cerute, în conformitate cu legislația și/sau practica națională. 2.3. Supravegherea Pentru asigurarea securității și protecției lucrătorilor pe parcursul tuturor operațiilor, trebuie asigurată supravegherea de către persoane care au calitățile și competența cerute de această funcție, în conformitate cu legislația și/sau practica națională, și sunt desemnate de către angajator sau în numele acestuia și care acționează în interesul acestuia. Angajatorul poate să își asume personal supravegherea la care se face referire în primul și al doilea paragraf dacă are calitățile și competența necesare în acest sens în conformitate cu legislația și/sau practica națională. 2.4. Lucrători competenți La fiecare loc de muncă ocupat de lucrători, trebuie să se găsească un număr suficient de lucrători care să aibă calitățile, experiența și pregătirea necesare pentru a îndeplini sarcinile ce le sunt încredințate. 2.5. Informare, instruire și pregătire Lucrătorii trebuie să beneficieze de informare, instruire și pregătire sau reciclare profesională, necesare pentru asigurarea securității și sănătății lor. Angajatorul trebuie să se asigure că lucrătorii primesc instrucțiuni pe înțelesul lor, astfel încât să nu pună în pericol propria securitate și sănătate sau pe a celorlalți lucrători. 2.6. Instrucțiuni scrise Pentru fiecare loc de muncă trebuie elaborate instrucțiuni scrise, care să cuprindă reguli ce trebuie respectate în scopul asigurării securității și sănătății lucrătorilor și al utilizării în siguranță a utilajelor. Aceste instrucțiuni trebuie să includă informații cu privire la utilizarea utilajului de intervenție, precum și la măsurile ce trebuie luate la locul de muncă sau în apropierea acestuia, în caz de urgență. 2.7. Metode sigure de lucru La fiecare loc de muncă sau pentru fiecare activitate trebuie aplicate metode sigure de lucru. 2.8. Permise de lucru În cazul în care documentul de securitate și sănătate prevede acest lucru, trebuie introdus un sistem de permise de lucru pentru executarea lucrărilor periculoase și pentru executarea lucrărilor care nu sunt, în mod normal, periculoase, dar care, în interacțiune cu alte activități, pot genera pericole grave. Permisele de lucru trebuie emise înainte de începerea lucrului de persoana desemnată în acest scop și trebuie să conțină condițiile care trebuie îndeplinite și precauțiile ce trebuie luate înainte, în timpul lucrului și după lucru. 2.9. Revizuirea periodică a măsurilor de securitate și de sănătate În sensul prezentei directive, angajatorul asigură revizuirea periodică a măsurilor referitoare la securitatea și sănătatea lucrătorilor, inclusiv a sistemului de gestionare a securității și sănătății.