1.

Articolul 3 se înlocuiește cu următorul text: „Articolul 3 Portugalia poate finanța următoarele măsuri: (a) sprijinirea menținerii contractelor de muncă prin întreruperea temporară a activității sau reducerea timpului de lucru normal, astfel cum se prevede la articolele 298-308 din «Legea nr. 7/2009 din 12 februarie»; (b) noul sprijin special simplificat pentru menținerea contractelor de muncă prin întreruperea temporară a activității sau reducerea timpului de lucru normal, în conformitate cu «Decretul-lege nr. 10-G/2020 din 26 martie» și cu articolul 2 din «Decretul-lege nr. 27-B/2020 din 19 iunie», astfel cum a fost modificat prin articolul 142 din «Legea nr. 75-B/2020 din 31 decembrie»; (c) programele de formare profesională speciale pentru menținerea contractelor de muncă prin întreruperea temporară a activității sau reducerea timpului de lucru normal, în conformitate cu articolul 5 alineatul (2) și cu articolele 7-9 din «Decretul-lege nr. 10-G/2020 din 26 martie»; (d) noul sprijin special acordat întreprinderilor pentru reluarea activității economice, astfel cum se prevede la articolul 4 alineatele (1)-(7) și (10)-(12) și la articolul 5 din «Decretul-lege nr. 27-B/2020 din 19 iunie», precum și la articolul 14-A din «Decretul-lege nr. 46-A/2020 din 30 iulie», astfel cum a fost adăugat prin articolul 4 din «Decretul-lege nr. 6-C/2021 din 15 ianuarie» și astfel cum a fost specificat în «Ordonanța de Guvern nr. 102-A/2021 din 14 mai»; (e) noul supliment pentru stabilizarea veniturilor pentru angajații care beneficiază fie de sprijinul menționat la litera (a), (b) sau (c) pentru menținerea contractelor de muncă prin întreruperea temporară a activității sau reducerea timpului de lucru normal, astfel cum se prevede la articolul 3 din «Decretul-lege nr. 27-B/2020 din 19 iunie», astfel cum a fost modificat prin «Decretul-lege nr. 58-A/2020 din 14 august»; (f) noul sprijin special progresiv pentru menținerea contractelor de muncă prin reducerea temporară a timpului de lucru normal, în conformitate cu «Decretul-lege nr. 46-A/2020 din 30 iulie», astfel cum a fost modificat prin articolul 142 din «Legea nr. 75-B/2020 din 31 decembrie»; (g) noul sprijin special pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă, lucrătorii informali și asociații manageri, astfel cum se prevede la articolele 26-28-A din «Decretul-lege nr. 10-A/2020 din 13 martie», astfel cum a fost modificat prin articolul 5 din «Decretul-lege nr. 20-C/2020 din 7 mai», și la articolul 325-G din «Legea nr. 2/2020 din 31 martie», astfel cum a fost adăugat prin articolul 3 din «Legea nr. 27-A/2020 din 24 iulie»; (h) alocația familială pentru angajații care nu pot lucra deoarece sunt nevoiți să aibă grijă de copiii lor mai mici de 12 ani sau de alte persoane aflate în întreținere, astfel cum se prevede la articolul 23 din «Decretul-lege nr. 10-A/2020 din 13 martie»; (i) sprijinul special pentru menținerea contractelor de muncă ale formatorilor, având în vedere anularea cursurilor de formare profesională, în conformitate cu «Ordonanța de Guvern nr. 3485-C/2020 din 17 martie», cu «Ordonanța de Guvern nr. 4395/2020 din 10 aprilie» și cu «Ordonanța de Guvern nr. 5897-B/2020 din 28 mai»; (j) măsurile regionale legate de ocuparea forței de muncă din regiunea autonomă Azore, astfel cum sunt prevăzute în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 97/2020 din 8 aprilie», în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 120/2020 din 28 aprilie», în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 128/2020 din 5 mai», în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 129/2020 din 5 mai», în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 195/2020 din 15 iulie», în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 196/2020 din 15 iulie» și în «Rezoluția Consiliului Guvernului Regional al Insulelor Azore nr. 200/2020 din 17 iulie»; (k) măsurile regionale legate de ocuparea forței de muncă din regiunea autonomă Madeira, astfel cum sunt prevăzute în «Rezoluția Guvernului Regional din Madeira nr. 101/2020 din 13 martie» și în «Ordonanța nr. 133-B/2020 a vicepreședintelui Guvernului Regional din Madeira și a Secretariatului regional pentru incluziune socială și cetățenie din 22 aprilie»; (l) indemnizația pentru angajații și persoanele care desfășoară o activitate independentă aflate în izolare profilactică, astfel cum se prevede la articolul 19 din «Decretul-lege nr. 10-A/2020 din 13 martie» și la articolul 325-F din «Legea nr. 2/2020 din 31 martie», astfel cum a fost adăugată prin articolul 3 din «Legea nr. 27-A/2020 din 24 iulie»; (m) indemnizația de boală ca urmare a contractării COVID-19, astfel cum se prevede în «Ordonanța de Guvern nr. 2875-A/2020 din 3 martie», la articolul 20 din «Decretul-lege nr. 10-A/2020 din 13 martie» și la articolul 325-F din «Legea nr. 2/2020 din 31 martie», astfel cum a fost adăugată prin articolul 3 din «Legea nr. 27-A/2020 din 24 iulie»; (n) achiziționarea de echipamente individuale de protecție pentru a fi utilizate la locul de muncă, în special în spitalele publice, astfel cum se prevede în Norma nr. 012/2020 din 6 mai, astfel cum a fost modificată la 14 mai 2020, și în Norma nr. 013/2020 din 10 iulie, astfel cum a fost modificată la 23 iunie 2020, ambele emise de Direcția Generală de Sănătate din Portugalia, precum și în ministerele de resort, municipalități și regiunile autonome Azore și Madeira, astfel cum se prevede la articolul 3 din «Decretul-lege nr. 10-A/2020 din 13 martie»; (o) campania de igienă școlară prevăzută la articolul 9 din «Decretul-lege nr. 10-A/2020 din 13 martie»; (p) testarea COVID-19 a pacienților și a lucrătorilor din spitalele publice, precum și a angajaților din centrele de îngrijire a persoanelor în vârstă și din centrele de îngrijire a copiilor, astfel cum se prevede în special în «Norma nr. 012/2020 din 6 mai», astfel cum a fost modificată la 14 mai 2020, și în «Norma nr. 013/2020 din 10 iulie», astfel cum a fost modificată la 23 iunie 2020, ambele emise de Direcția Generală de Sănătate din Portugalia; (q) noua compensație specială pentru lucrătorii din cadrul Serviciului Național de Sănătate implicați în combaterea epidemiei de COVID-19, astfel cum este prevăzută la articolul 42-A din «Legea nr. 2/2020 din 31 martie», astfel cum a fost adăugată prin articolul 3 din «Legea nr. 27-A/2020 din 24 iulie», și la articolul 291 din «Legea nr. 75-B/2020 din 31 decembrie»; (r) schema de sprijin extraordinar pentru lucrătorii independenți, lucrătorii care nu au acces la alte mecanisme de protecție socială și managerii ale căror venituri au fost afectate în mod deosebit de pandemia de COVID-19, astfel cum se prevede la articolul 156 din «Legea nr. 75-B/2020 din 31 decembrie» și sub rezerva condițiilor prevăzute la punctul 2 literele (c)-(f) de la articolul respectiv, astfel cum se specifică mai exact în «Ordonanța Guvernului nr. 19-A/2021 din 25 ianuarie»; (s) schema de sprijin social pentru artiști, autori, tehnicieni și alți profesioniști din domeniul artelor, prevăzută la punctul 2.5.1 din «Anexa la Rezoluția Consiliului de Miniștri nr. 41/2020 din 6 iunie», astfel cum se specifică mai exact la articolele 10-12 din «Ordonanța de Guvern nr. 180/2020 din 3 august» și prelungită prin articolele 5-7 din anexa la «Ordonanța de Guvern nr. 37-A/2021 din 15 februarie»; (t) angajarea de personal sanitar suplimentar și efectuarea de ore suplimentare în cadrul Serviciului Național de Sănătate pentru a contribui la abordarea provocărilor legate de pandemie, astfel cum se prevede la articolul 6 din «Decretul-lege nr. 10-A/2020» din 13 martie și la articolele 4-8 din «Decretul-lege nr. 10-A/2021 din 2 februarie».”