PERGUNTA ESCRITA E-0115/02

apresentada por Markus Ferber (PPE-DE) à Comissão

(29 de Janeiro de 2002)

Objecto: Centro de Cooperação Industrial UE-Japão em Tóquio

Malcolm Trevor, que durante anos teve a seu cargo a administração do Centro de Cooperação Industrial, descreve de forma incisiva no seu livro recentemente publicado Japan: Restless Competitor, (Richmond, Surrey 2001), o modo como, mercê da forte influência do MITI, os gestores europeus convidados a deslocar-se ao Japão são alvo da propaganda governamental japonesa, sendo-lhes vedada a possibilidade de formular críticas que revelem os obstáculos reais que se colocam às importações e ao investimento e também dificultados os contactos com importadores e gestores europeus com experiência no país. James Moorhouse, durante muitos anos relator do Parlamento Europeu para os assuntos relacionados com o Japão, é o autor de um prefácio elogioso do referido livro.

Pergunta-se à Comissão que esforços tem desenvolvido no sentido de oferecer um programa informativo mais objectivo aos gestores que são enviados ao Japão com subsídios da UE?

À luz da experiência dos últimos anos, considera ainda adequada a estrutura do referido centro que é co-financiada pela UE, e em que o MITI e o seu co-director por este designado dispõem de direito de veto em todos os assuntos?

Que conclusões tenciona extrair desta situação tão insatisfatória e onerosa para o contribuinte europeu?

Resposta dada por Erkki Liikanen em nome da Comissão

(11 de Março de 2002)

A Comissão tem conhecimento do livro Japan Restless Competitor, da autoria de Malcolm Trevor. Os comentários e opiniões expressos no livro são exclusivamente do seu autor. Apesar de ter assumido o cargo de director-geral do Centro de Cooperação Industrial União Europeia-Japão, em Tóquio, de 1992 a 1996, Malcolm Trevor já não trabalha para a Comissão.

O Centro de Cooperação Industrial União Europeia-Japão tem sido gerido e financiado em conjunto pela Comissão e pelo Ministério da Economia, Comércio e Investimento do Japão desde 1986. Os programas do Centro têm por objectivo dar a conhecer aos gestores a cultura e os métodos empresariais japoneses. Os programas de formação de recursos humanos e as missões de actualidade auxiliam os gestores de empresas da Comunidade a adquirir uma maior compreensão do funcionamento das empresas japonesas. O centro organiza, igualmente, seminários para empresas da Comunidade no Japão e gere, desde 1997, o programa Vulcanus, no âmbito do qual os estudantes de ciência e engenharia efectuam um curso intensivo de japonês durante quatro meses, a que se segue um estágio profissional de oito meses numa empresa japonesa no Japão. Consequentemente, diversas centenas de europeus receberam auxílio com vista a compreender de que forma se desenvolve a actividade empresarial no Japão. De um modo geral, os participantes têm manifestado o seu apreço pelos programas do Centro.

O Centro foi instituído num período de grandes dificuldades comerciais com o Japão. Embora penetrar no mercado japonês continue a não ser fácil para as empresas da Comunidade, os programas do Centro, em conjunto com o Programa de Formação de Quadros e a campanha de promoção das exportações europeias Gateway to Japan (geridos exclusivamente pela Comissão) auxiliaram as empresas comunitárias a estabelecer uma posição no referido mercado.

O financiamento e a gestão do Centro são partilhados com o Japão, estando a Comissão actualmente a analisar, em conjunto com os seus parceiros japoneses, o papel que o Centro deverá desempenhar no futuro.