1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 1
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►BREGULAMENTO N.o422/67/CEE, N.o5/67/EURATOM DO CONSELHO
de 25 de Julho de 1967
quefixaoregimepecuniáriodoPresidenteedosmembrosdaComissão,doPresidente,dosJuízes,
dos Advogados-Gerais e do escrivão do Tribunal de Justiça
(JO L 187 de 8.8.1967, p. 1)
Alterado por:
JornalOficial
n.opágina data
►M1 Règlement (CEE, Euratom, CECA) no262/68 du Conseildu 29 février
1968 (*)L 57 2 5.3.1968
►M2 Règlement (EURATOM, CECA, CEE) no1442/69 du Conseildu 23
juillet 1969 (*)L 184 1 26.7.1969
►M3 Règlement (CECA, CEE, Euratom) no721/70 du Conseildu 20 mars
1970 (*)L 89 1 23.4.1970
►M4 Règlement (CECA, CEE, Euratom) no2163/70 du Conseildu 27 octobre
1970 (*)L 238 1 29.10.1970
►M5 Règlement (CEE, Euratom, CECA) No723/71 du Conseildu 30 mars
1971 (*)L 80 1 5.4.1971
(*) Este acto não existe em língua portuguesa.
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REGULAMENTO N.o422/67/CEE, N.o5/67/EURATOM DO
CONSELHO
de 25 de Julho de 1967
que fixa o regime pecuniário do Presidente e dos membros da
Comissão, do Presidente, dos Juízes, dos Advogados-Gerais e do
escrivão do Tribunal de Justiça
O CONSELHO DAS COMUNIDADES EUROPEIAS,
Tendo em conta o Tratado que institui um Conselho único e umaComissão única das Comunidades Europeias (
1) e, nomeadamente, o
seu artigo 6.o, assim como os artigos 20.oe 21.odo Protocolo relativo
aos Privilégios e Imunidades das Comunidades Europeias (2),
Considerando que compete ao Conselho fixar os vencimentos,
subsídios e pensões do Presidente e dos membros da Comissão, do
Presidente, dos Juízes, dos Advogados-Gerais e do escrivão do
Tribunalde Justiça, assim como qual quer subsídio que substitua aremuneração,
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1.o
A contar da data da sua entrada em funções e até ao último dia do mêsem que terminem tais funções, os membros da Comissão e do Tribunaltêm direito a um vencimento-base, prestações familiares e subsídios.
Article 2
1. Le traitement mensuelde base des membres de l a Commission
est fixé comme suit:
du 1. 7. 1970 au 30. 9.
1970à partir du 1. 10.
1970
Président 150 500 FB 156 550 FB
Vice-président 136 300 FB 141 800 FBCommissaire 122 700 FB 127 650 FB
2. Le traitement mensuelde base des membres de l a Cour est fixé
comme suit:
du 1. 7. 1970 au 30. 9.
1970à partir du 1. 10.
1970
Président 150 500 FB 156 550 FB
Juge ou avocat général122 700 FB 127 650 FBGreffier 110 150 FB 114 600 FB
Artigo 3.
o
1. As prestações familiares compreendem:
a) O subsídio de chefe de família, igual a 5 % do vencimento-base;1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 2
(1)J O n .o152 de 13. 7. 1967, p. 2.
(2)J O n .o152 de 13. 7. 1967, p. 13.▼M5
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b) l'allocation pour enfant à charge, est égale:
—d u1erjuillet 1970 au 30 septembre 1970 à 1 536 FB
— à partir du 1eroctobre 1970 à 1 597 FB
par mois et par enfant;
c) O subsídio escolar.
2. É considerado como chefe de família o membro da Comissão ou
do Tribunal, casado ou que tenha filhos a cargo. Se o cônjuge exerceruma actividade profissionall ucrativa, o membro da Comissão ou doTribunalnão beneficia do subsídio de chefe de famíl ia.
3. É considerado como filho a cargo, o filho legítimo natural ou
adoptivo do membro da Comissão ou do Tribunalou do seu cônjuge,quando o mesmo for efectivamente mantido pelo membro da Comissãoou do Tribunal.
O subsídio é concedido:
— por qualquer filho de menos de 18 anos de idade,
— pour tout enfant âgé de 18 à 26 ans qui reçoit une formation
scolaire ou professionnelle.
Se o filho sofrer de uma doença grave ou enfermidade que o impeça de
prover às suas necessidades, a prorrogação do pagamento do subsídio é
concedida sem limite de idade e enquanto durar tal doença ou enfermi-dade.
4. Pour chaque enfant à charge au sens du paragraphe 3, fréquentant
régulièrement et à plein temps un établissement d'enseignement, lemembre de la Commission ou de la Cour bénéficie, en outre, d'une
allocation scolaire d'un montant égal aux frais effectifs de scolarité
engagés par lui dans la limite d'un plafond mensuel de:
— 1 371 FB du 1
erjuillet 1970 au 30 septembre 1970,
— 1 426 FB à partir du 1eroctobre 1970.
Le droit à l'allocation prend naissance le premier jour du mois au cours
duquel l'enfant commence à fréquenter un établissement d'enseigne-ment primaire, pour expirer à la fin du mois au cours duquel l'enfantatteint l'âge de 26 ans.
Artigo 4.
o
1. Os membros da Comissão ou do Tribunalbeneficiam de um
subsídio de residência de montante iguala 15 % do vencimento-base.
2. Les membres de la Commission perçoivent une indemnité
mensuelle de représentation s'élevant à:
Président 25 865 FB
Vice-président 16 625 FBCommissaire 11 085 FB
3. Les membres de la Cour perçoivent une indemnité mensuelle de
représentation s'élevant à:
Président 25 865 FB
Juge ou avocat général11 085 FB1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 3
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Greffier 10 105 FB
Les présidents de Chambre perçoivent, en outre, pendant la durée de
leur mandat une indemnité de fonctions s'élevant à 14 780 FB parmois.
Artigo 5.
o
Aquando da tomada de posse das suas funções e aquando da cessação
destas, o membro da Comissão ou do Tribunaltem direito:
a) A um subsídio de compensação das suas despesas de instalação. O
montante deste subsídio é fixado em dois meses do seu vencimento--base mensal, aquando da tomada de posse das suas funções, e nummês deste vencimento, aquando da cessação das funções;
b) au remboursement des frais de voyage exposés par le membre de la
Commission ou de la Cour pour lui-même et pour les membres de
sa famille, ainsi qu'au remboursement des dépenses effectuées pour
le déménagement de son mobilier personnel, y compris les fraisd'assurance pour la couverture des risques simples (vol, bris,incendie).
Em caso de renovação do mandato, o membro da Comissão ou do
Tribunalnão tem direito a nenhum dos subsídios acima enunciados. O
mesmo acontece, em caso de designação como membro de uma outrainstituição das comunidades, contando que talinstituição tenha o seulocal de trabalho provisório na cidade em que ele tinha que residiranteriormente, devido às funções que exercia, e contando que, antes
desta nova designação, não tenha procedido à sua reinstalação.
Artigo 6.
o
O membro da Comissão ou do Tribunalque, no exercício das suas
funções, tenha de deslocar-se para fora do local de trabalho provisórioda sua instituição beneficia:
a) Do reembolso das despesas de viagem;
b) Do reembolso das despesas de hotel (quarto, serviço e taxas, com
exclusão de quaisquer outras despesas);
c) d'une indemnité de 800 FB par journée entière de déplacement;
cette indemnité est portée à 1.500 FB pour les déplacements horsd'Europe.
Artigo 7.
o
1. A partir do primeiro dia do mês seguinte à cessação de funções, e
durante um período de três anos, o ex-membro da Comissão ou do
Tribunalaufere um subsídio transitório mensalcujo montante é fixadoem 40 % do vencimento-base que auferia à data da cessação defunções, se o período durante o qualas tiver exercido o mandato forsuperior a dois anos, em 45 % do mesmo vencimento se o períododurante o qualtiver exercido as suas funções for superior a dois anos
e inferior a três, e em 50 % nos restantes casos.
2. O direito ao subsídio extingue-se se o ex-membro da Comissão
ou do Tribunalfor investido em novas funções numa das instituiçõesdas Comunidades ou se falecer. Em caso de novas funções, o paga-mento deste subsídio faz-se até à data da entrada em funções; em
caso de morte, o último pagamento efectua-se durante o mês em que
ocorreu a morte.
3. Se durante este período de três anos, o interessado exercer novas
funções, a remuneração mensalbruta, isto é, antes da dedução dos im-postos, que auferir nas novas funções é deduzida do subsídio previsto1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 4
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no n.o1, na medida em que a dita remuneração acumulada com o
subsídio exceda os montantes, antes da dedução do imposto, que o inte-ressado auferia no exercício das suas funções de membro da Comissão
ou do Tribunal, a título dos artigos 2.
oe3 .oed on .o1 do artigo 4.o. São
tomados em consideração, para determinação do montante da remune-ração auferida nas novas funções, todos os elementos de remuneração,à excepção dos que correspondam a reembolsos de despesas.
4. No momento da cessação de funções, em seguida em 1 de Janeiro
de cada ano e aquando de qualquer modificação da sua situação pecu-niária, o membro da Comissão ou do Tribunalenvia ao presidente dainstituição a que pertencia a declaração do conjunto dos elementos deremuneração de origem profissionalque aufere, à excepção dos que
correspondam a um reembolso de despesas.
Os rendimentos, que fossem legalmente acumulados pelo ex-membro
da Comissão ou do Tribunal, não são deduzíveis do subsídio transi-tório.
Esta declaração, que é feita sob compromisso de honra, tem carácter
confidencial. As informações nela contidas não podem ter outra utili-zação que não seja a prevista no presente regulamento, nem podemser comunicadas a terceiros.
Artigo 8.
o
1. Após a cessação das suas funções, os membros da Comissão ou
do Tribunaltêm direito a uma pensão vital ícia, paga a partir do diaem que completem 65 anos de idade.
2. Os membros da Comissão ou do Tribunalpodem, todavia, pedir
que o gozo da referida pensão se faça a partir dos 60 anos de idade.Neste caso, a pensão está sujeita a um coeficiente de redução determi-nado de acordo com o quadro seguinte:
60 ans 0,70
61 ans 0,7562 ans 0,8063 ans 0,8764 ans 0,95.
Artigo 9.
o
A pensão eleva-se, por cada ano completo de funções, a 4,50% do
último vencimento-base auferido e, por cada mês completo a umduodécimo deste montante. O montante máximo da pensão é de►
M460 %◄do último vencimento-base auferido.
Lorsque l'intéressé a exercé diverses fonctions au sein de la Commis-
sion ou de la Cour de justice, le traitement à prendre en considérationpour le calcul de la pension tient compte proportionnellement despériodes passées par l'intéressé dans ses diverses fonctions. Le présentalinéa ne sera pas appliqué, s'ils en font la demande, aux membres dela Commission ou de la Cour qui sont en fonction à la date d'entrée en
vigueur du présent règlement ou qui ont quitté leurs fonctions avant
cette date.
Artigo 10.
o
O membro da Comissão ou do Tribunalque sofra de inval idez conside-
rada totale que o col oque na impossibil idade de exercer as suasfunções, e que, por este motivo, seja exonerado ou seja demitido, bene-1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 5
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ficia, a partir da data da exoneração ou da demissão, do seguinte
regime:
a) Se a invalidez for reconhecida como permanente, tem direito a uma
pensão vitalícia, calculada nos termos do disposto no artigo 9.o, com
um mínimo de ►M430 %◄do último vencimento-base aufe-
rido. O referido membro tem direito à pensão máxima se aimpossibilidade resultar de uma enfermidade ou doença contraídapor ocasião do exercício das suas funções;
b) Se a invalidez for temporária, tem direito, até à cura, a uma renda
iguala ►
M460 %◄do último vencimento-base auferido,
quando a enfermidade ou a doença tiver sido contraída por ocasiãodo exercício das suas funções, e a ►
M430 %◄nos casos
restantes. A renda é substituída por uma pensão vitalícia, calculada
nos termos do disposto no artigo 9.o, quando o beneficiário de tal
renda tiver completado 65 anos de idade, ou quando tiverem decor-rido sete anos sobre o começo do pagamento de talrenda.
Artigo 11.
o
O membro da Comissão ou do Tribunalbeneficia do regime de segu-
rança socialprevisto no Estatuto dos Funcionáros das ComunidadesEuropeias, relativamente à cobertura dos riscos de doença, doençaprofissionale acidentes, assim como às prestações em caso de nasci-
mento e de morte.
Le présent article est également applicable aux anciens membres de la
Commission ou de la Cour qui bénéficient soit du régime de pensionprévu à l'article 8, soit de l'indemnité transitoire prévue à l'article 7.Le présent alinéa n'est cependant pas applicable pour la couverture derisques déjà couverts par un autre régime de sécurité sociale dont béné-
ficierait l'ancien membre de la Commission ou de la Cour.
Artigo 12.
o
Quando a causa da invalidez ou da morte for imputável a um terceiro,
as Comunidades ficam, até ao limite das obrigações que para elasdecorrem do presente regime de pensões, subrogadas ao membro daComissão ou do Tribunalou aos seus sucessores na sua acção contrao terceiro responsável.
Artigo 13.
o
O subsídio previsto no artigo 7.o, a pensão prevista no artigo 8.oea s
pensões e rendas previstas no artigo 10.onão podem ser acumulados.
Quando o membro da Comissão ou do Tribunalpuder recl amar o
benefício simultâneo de duas ou várias das disposições acima enun-ciadas, só lhe é aplicável a disposição mais favorável.
Artigo 14.
o
Quando um membro da Comissão ou do Tribunalfal ecer antes do
termo do período de exercício das suas funções, o cônjuge sobrevivoou os filhos a cargo beneficiam, até ao fim do terceiro mês posteriorà morte, da remuneração a que o membro da Comissão ou do Tribunal
teria tido direito a título dos artigos 2.
oe3 .oed on .o1 do artigo 4.o
Artigo 15.o
1. A viúva e os filhos a cargo de um membro ou ex-membro daComissão ou do Tribunalcom direito à pensão à data da morte, bene-
ficiam de uma pensão de sobrevivência.
Esta pensão é igual:
para a viúva, a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ►
M460 %◄
para cada órfão de pai, a . . . . . . . . . . . . . . . . 10 %para cada órfão de pai e de mãe, a . . . . . . . . 20 %1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 6
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da pensão adquirida, em aplicação do artigo 9.o, pelo membro ou ex-
-membro da Comissão ou do Tribunal, à data da morte.►
M5Toutefois, si le membre de la Commission ou de la Cour est
décédé au cours de son mandat, la pension de survie pour la veuve
est, à compter du 1erjuillet 1970, égale à 36 % du traitement de base
perçu au moment du décès. ◄
2. O totaldas pensões de sobrevivência assim concedidas não pode
exceder o montante da pensão do membro ou ex-membro da Comissãoou do Tribunalcom base na qualsão fixadas. Se necessário, omontante máximo das pensões de sobrevivência susceptíveis de ser
concedidas é repartido entre os interessados na proporção das percenta-
gens acima previstas.
3. As pensões de sobrevivência são concedidas a partir do primeiro
dia do mês civilseguinte à morte. Todavia, em caso de apl icação doartigo 14.
o, a entrada no gozo das pensões é diferida para o primeiro
dia do quarto mês seguinte ao da morte.
4. Em caso de morte do sucessor, o direito à pensão de sobre-
vivência extingue-se no fim do mês em que a morte tiver ocorrido.
Por outro lado, o direito à pensão de órfão extingue-se no fim do mês
em que o órfão completa 21 anos. Todavia, este direito é prorrogadopelo tempo de formação profissional do órfão e, no máximo, até aofim do mês, em que o órfão completa 25 anos.
A pensão é mantida ao órfão que, por motivo de uma doença ou de
uma enfermidade, se encontra na impossibilidade de prover às suasnecessidades.
5. Não é concedido nenhum direito à pensão de sobrevivência à
mulher que tiver casado com um ex-membro da Comissão ou do
Tribunal, que tenha adquirido, à data de casamento, direitos à pensão
com base no presente regulamento, nem aos filhos nascidos destaunião, salvo se a morte do ex-membro da Comissão ou do Tribunalocorrer após cinco anos de matrimónio.
6. A viúva que voltar a casar deixa de ter direito à pensão de sobre-
vivência. A referida viúva beneficia do pagamento imediato de umaimportância em dinheiro igualao dobro do montante anualda pensão
de sobrevivência.
Artigo 16.
o
Em caso de demissão por falta grave, o membro da Comissão ou do
Tribunalperde o direito ao subsídio transitório e à pensão de aposen-
tação, sem que, todavia, os efeitos desta medida possam abranger os
sucessores.
Artigo 17.o
O Conselho, caso decida um aumento do vencimentobase, toma
simultâneamente uma decisão sobre o aumento adequado das pensões
adquiridas.
Artigo 18.o
O pagamento das prestações previstas no presente regime de pensões
constitui um encargo do orçamento das Comunidades. Os Estados-
-membros garantem colectivamente o pagamento destas prestações,segundo o critério de repartição fixado para financiamento de taisdespesas.
Artigo 19.
o
1. As importâncias devidas em aplicação dos artigos 2.o,3 .o,4 .o,5 .o,
11.o, e 14.osão pagas na moeda do país do local de trabalho provisório
da instituição.
2. As importâncias devidas a título dos artigos 7.o,8 .o, 10.oe 15.osão
pagas, à escolha dos interessados, quer na moeda do país da sua nacio-nalidade, quer na moeda do país da sua residência, quer na moeda do1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 7
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país do local de trabalho provisório da instituição de que dependem,
sendo a escolha válida, pelo menos, por dois anos.
No caso de nem o primeiro, nem o segundo dos países referidos ser um
dos países das Comunidades, as importâncias devidas são pagas na
moeda do país do local de trabalho provisório da instituição de que osmesmos dependem.
Artigo 20.
o
O presente regulamento aplica-se aos ex-membros da Comissão da
Comunidade Económica Europeia, da Comissão da Comunidade Euro-peia da Energia Atómica, da Alta Autoridade ou do Tribunal deJustiça, assim como aos seus sucessores e que, no momento da entradaem vigor do presente regulamento, beneficiassem do Regulamento n.
o
63 do Conselho (CEE) (1), do Regulamento n.o14 do Conselho
(CEEA) (2), da decisão do Conselho especial de ministros da CECA,
datada de 22 de Maio de 1962 (3), ou do Regulamento n.o62 (CEE),
n.o13 (CEEA) dos Conselhos (4).
Artigo 21.o
O regulamento que fixará as condições e o processo de aplicação do
imposto criado em proveito das Comunidades será aplicável aosmembros da Comissão e do Tribunal. Até à entrada em vigor deste
regulamento, é aplicável o Regulamento n.
o32 (CEE), n.o12
(CEEA) (5).
Artigo 22.o
O presente regulamento produz efeitos a partir de 6 de Julho de 1967.
O Regulamento n.o63 do Conselho (CEE), o Regulamento n.o14 do
Conselho (CEEA), a decisão do Conselho especial de ministros daComunidade Europeia do Carvão e do Aço datada de 22 de Maio de1962, e o Regulamento n.
o62 (CEE), n.o13 (CEEA) dos Conselhos, à
excepção do seu artigo 20.osão revogados.
A decisão do Conselho especial de ministros da Comunidade Europeia
do Carvão e do Aço, datada de 13 e 14 de Outubro de 1958, mantém-
-se em vigor.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e
directamente aplicável em todos os Estados-Membros.1967R0422 — PT — 01.04.1971 — 008.001 — 8
(1)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1724/62.
(2)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1730/62.
(3)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1734/62.
(4)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1713/62.
(5)J O n .o45 de 14. 6. 1962, p. 1461/62.