1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 1
Este documento constitui um instrumento de documentação e não vincula as instituições
►BREGULAMENTO N.o422/67/CEE, N.o5/67/EURATOM DO CONSELHO
de 25 de Julho de 1967
quefixaoregimepecuniáriodoPresidenteedosmembrosdaComissão,doPresidente,dosJuízes,
dos Advogados-Gerais e do escrivão do Tribunal de Justiça ►M17 bem como do presidente, dos
membros e do escrivão do Tribunal de Primeira Instância ◄
(JO L 187 de 8.8.1967, p. 1)
Alterado por:
Jornal Oficial
n.opágina data
►M1Règlement (CEE, Euratom, CECA) no262/68 du Conseil du 29 février
1968(*)L 57 2 5.3.1968
►M2Règlement (EURATOM, CECA, CEE) no1442/69 du Conseil du 23
juillet 1969 (*)L 184 1 26.7.1969
►M3Règlement (CECA, CEE, Euratom) no721/70 du Conseil du 20 mars
1970(*)L 89 1 23.4.1970
►M4Règlement (CECA, CEE, Euratom) no2163/70 du Conseildu 27 octobre
1970(*)L 238 1 29.10.1970
►M5Règlement (CEE, Euratom, CECA) No723/71 du Conseil du 30 mars
1971(*)L 80 1 5.4.1971
►M6Règlement (Euratom, CECA, CEE) no519/72 du Conseil du 15 mars
1972(*)L 64 1 16.3.1972
►M7Règlement (Euratom, CECA, CEE) no2690/72 du Conseil du 19
décembre 1972 (*)L 286 1 23.12.1972
►M8Regulamento (CECA, CEE, EURATOM) n.o1546/73 do Conselho de 4
de Junho de 1973L 155 8 11.6.1973
►M9Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o142/76 do Conselho de 20 de
Janeiro de 1976L 15 1 24.1.1976
►M10Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o143/76 do Conselho de 20 de
Janeiro de 1976L 15 2 24.1.1976
►M11Regulamento (EURATOM, CECA, CEE) n.o1416/81 do Conselho de 19
de Maio de 1981L 142 1 28.5.1981
►M12Regulamento (Euratom, CECA, CEE) n.o3822/81 do Conselho de 15 de
Dezembro de 1981L 386 4 31.12.1981
►M13Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o3678/85 do Conselho de 20 de
Dezembro de 1985L 351 1 28.12.1985
►M14Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o4068/86 do Conselho de 22
Dezembro de 1986L 371 14 31.12.1986
►M15Regulamento (Euratom, CECA CEE) n.o3875/87 do Conselho de 18 de
Dezembro de 1987L 363 66 23.12.1987
►M16Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o4046/88 do Conselho de 19 de
Dezembro de 1988L 356 2 24.12.1988
►M17Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o4045/88 do Conselho de 19 de
Dezembro de 1988L 356 1 24.12.1988
(*) Este acto não existe em língua portuguesa.
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►M18Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o3777/89 do Conselho de 14 de
Dezembro de 1989L 367 1 16.12.1989
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REGULAMENTO N.o422/67/CEE, N.o5/67/EURATOM DO
CONSELHO
de 25 de Julho de 1967
que fixa o regime pecuniário do Presidente e dos membros da
Comissão, do Presidente, dos Juízes, dos Advogados-Gerais e doescrivão do Tribunal de Justiça ►
M17 bem como do presidente,
dos membros e do escrivão do Tribunal de Primeira Instância ◄
O CONSELHO DAS COMUNIDADES EUROPEIAS,
Tendo em conta o Tratado que institui um Conselho único e uma
Comissão única das Comunidades Europeias (1) e, nomeadamente, o
seu artigo 6.o, assim como os artigos 20.oe 21.odo Protocolo relativo
aos Privilégios e Imunidades das Comunidades Europeias (2),
Considerando que compete ao Conselho fixar os vencimentos,
subsídios e pensões do Presidente e dos membros da Comissão, doPresidente, dos Juízes, dos Advogados-Gerais e do escrivão doTribunal de Justiça, assim como qualquer subsídio que substitua a
remuneração,
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1.o
A contar da data da sua entrada em funções e até ao último dia do mês
em que terminem tais funções, os membros da Comissão e do Tribunaltêm direito a um vencimento-base, prestações familiares e subsídios.
Artigo 2.
o
1. O vencimento-base dos membros da Comissão é igual ao
montante que resulta da aplicação das seguintes percentagens ao venci-mento-base de um funcionário das Comunidades Europeias do últimoescalão do grau A 1:
Presidente: 138 %
Vice-Presidente: 125 %Comissários: 112,5 %
2. O vencimento-base mensal dos membros do Tribunal é igual ao
montante que resulte da aplicação das seguintes percentagens ao venci-
mento-base de um funcionário das Comunidades Europeias no último
escalão do grau A 1:
Presidente: 138 %
Juíz ou Advogado-Geral: 112,5 %Escrivão: 101 %
Artigo 3.
o
Os membros da Comissão e do Tribunal de Justiça beneficiam das
prestações familiares fixadas por analogia com o disposto no artigo
67.odo Estatuto dos Funcionários e nos artigos 1.oa3 .odo Anexo VII
do estatuto.1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 3
(1)J O n .o152 de 13. 7. 1967, p. 2.
(2)J O n .o152 de 13. 7. 1967, p. 13.▼M8
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Artigo 4.o
1. Os membros da Comissão ou do Tribunal beneficiam de um
subsídio de residência de montante igual a 15 % do vencimento-base.
2. Os membros de Comissão auferem um subsídio mensal de repre-
sentação que se eleva a:
Presidente: ►M1850955◄FB
Vice-Presidente: ►M1832745◄FB
Comissários: ►M1821835◄FB
3. Os membros do Tribunal auferem um subsídio mensal de repre-
sentação que se eleva a:
Presidente: ►M1850955◄FB
Juíz ou Advogado-Geral: ►M1821835◄FB
Escrivão: ►M1819915◄FB
Os presidentes de secção ►M9e o Primeiro Advogado-Geral ◄
auferem, por outro lado, durante o tempo de exercício das respectivas
funções um subsídio de função que se eleva a ►M1829130◄FB
por mês.
4. Os subsídios previstos nos n.os2 e 3 são aumentados anualmente
pelo Conselho, deliberando por maioria qualificada, tendo em conta oaumento do custo de vida.
Artigo 4.
oA
Os vencimentos-base referidos no artigo 2.o, as prestações familiares
referidas no artigo 3.o, assim como os subsídios referidos no n.o1d o
artigo 4.oestão sujeitos ao coeficiente de correcção fixado pelo
Conselho em aplicação dos artigos 64.oe 65.odo Estatuto dos
Funcionários das Comunidades Europeias relativamente aos funcioná-rios colocados na Bélgica.
Artigo 5.
o
Aquando da tomada de posse das suas funções e aquando da cessação
destas, o membro da Comissão ou do Tribunal tem direito:
a) A um subsídio de compensação das suas despesas de instalação. O
montante deste subsídio é fixado em dois meses do seu vencimento-
-base mensal, aquando da tomada de posse das suas funções, e nummês deste vencimento, aquando da cessação das funções;
b) au remboursement des frais de voyage exposés par le membre de la
Commission ou de la Cour pour lui-même et pour les membres desa famille, ainsi qu'au remboursement des dépenses effectuées pourle déménagement de son mobilier personnel, y compris les fraisd'assurance pour la couverture des risques simples (vol, bris,
incendie).
Em caso de renovação do mandato, o membro da Comissão ou do
Tribunal não tem direito a nenhum dos subsídios acima enunciados. O
mesmo acontece, em caso de designação como membro de uma outrainstituição das comunidades, contando que tal instituição tenha o seulocal de trabalho provisório na cidade em que ele tinha que residiranteriormente, devido às funções que exercia, e contando que, antesdesta nova designação, não tenha procedido à sua reinstalação.1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 4
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Artigo 6.o
O membro da Comissão ou do Tribunal que, no exercício das suas
funções, tenha de deslocar-se para fora do local de trabalho provisórioda sua instituição beneficia:
a) Do reembolso das despesas de viagem;
b) Do reembolso das despesas de hotel (quarto, serviço e taxas, com
exclusão de quaisquer outras despesas);
c) De ajudas de custo, por cada dia completo de deslocação, igual a
105 % do valor das ajudas de custo de deslocação em serviçoprevisto no Estatuto dos Funcionários das Comunidades Europeiaspara o funcionário do grau A 1.
Artigo 7.
o
1. A partir do primeiro dia do mês seguinte à cessação de funções, e
durante um período de três anos, o ex-membro da Comissão ou doTribunal aufere um subsídio mensal transitório cujo montante é fixadode acordo com as regras seguintes:
— 40 % do vencimento-base que auferia à data de cessação das suas
funções se o período durante o qual exerceu funções for inferior a
dois anos,
— 45 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a
dois anos e inferior a três anos,
— 50 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a
três anos e inferior a cinco anos,
— 55 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a
cinco anos e inferior a dez anos,
— 60 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a
dez anos e inferior a quinze,
— 65 % do mesmo vencimento nos outros casos.
2. O direito ao subsídio extingue-se se o ex-membro da Comissão
ou do Tribunal for investido em novas funções numa das instituiçõesdas Comunidades ou se falecer. Em caso de novas funções, o paga-mento deste subsídio faz-se até à data da entrada em funções; em
caso de morte, o último pagamento efectua-se durante o mês em que
ocorreu a morte.
3. Se durante este período de três anos, o interessado exercer novas
funções, a remuneração mensal bruta, isto é, antes da dedução dos im-
postos, que auferir nas novas funções é deduzida do subsídio previstono n.
o1, na medida em que a dita remuneração acumulada com o
subsídio exceda os montantes, antes da dedução do imposto, que o inte-ressado auferia no exercício das suas funções de membro da Comissãoou do Tribunal, a título dos artigos 2.
oe3 .oed on .o1 do artigo 4.o. São
tomados em consideração, para determinação do montante da remune-
ração auferida nas novas funções, todos os elementos de remuneração,à excepção dos que correspondam a reembolsos de despesas.
4. No momento da cessação de funções, em seguida em 1 de Janeiro
de cada ano e aquando de qualquer modificação da sua situação pecu-niária, o membro da Comissão ou do Tribunal envia ao presidente dainstituição a que pertencia a declaração do conjunto dos elementos deremuneração de origem profissional que aufere, à excepção dos que
correspondam a um reembolso de despesas.
Os rendimentos, que fossem legalmente acumulados pelo ex-membro
da Comissão ou do Tribunal, não são deduzíveis do subsídio transi-
tório.
Esta declaração, que é feita sobcompromisso de honra, tem carácter
confidencial. As informações nela contidas não podem ter outra utili-1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 5
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zação que não seja a prevista no presente regulamento, nem podem ser
comunicadas a terceiros.
5. Durante o período de três anos, mencionado no n.o1, o ex-
-membro da Comissão ou do Tribunal de Justiça beneficia dasprestações familiares previstas no artigo 3.
o
Artigo 8.o
1. Após a cessação das suas funções, os membros da Comissão oudo Tribunal têm direito a uma pensão vitalícia, paga a partir do dia
em que completem 65 anos de idade.
2. Os membros da Comissão ou do Tribunal podem, todavia, pedir
que o gozo da referida pensão se faça a partir dos 60 anos de idade.
Neste caso, a pensão está sujeita a um coeficiente de redução determi-
nado de acordo com o quadro seguinte:
60 ans 0,70
61 ans 0,7562 ans 0,8063 ans 0,8764 ans 0,95.
Artigo 9.
o
A pensão eleva-se, por cada ano completo de funções, a 4,50% do
último vencimento-base auferido e, por cada mês completo a umduodécimo deste montante. O montante máximo da pensão é de►
M870◄% do último vencimento-base auferido.
Lorsque l'intéressé a exercé diverses fonctions au sein de la Commis-
sion ou de la Cour de justice, le traitement à prendre en considérationpour le calcul de la pension tient compte proportionnellement despériodes passées par l'intéressé dans ses diverses fonctions. Le présentalinéa ne sera pas appliqué, s'ils en font la demande, aux membres dela Commission ou de la Cour qui sont en fonction à la date d'entrée en
vigueur du présent règlement ou qui ont quitté leurs fonctions avant
cette date.
Artigo 10.
o
O membro da Comissão ou do Tribunal que sofra de invalidez conside-
rada total e que o coloque na impossibilidade de exercer as suasfunções, e que, por este motivo, seja exonerado ou seja demitido, bene-ficia, a partir da data da exoneração ou da demissão, do seguinte
regime:
a) Se a invalidez for reconhecida como permanente, tem direito a uma
pensão vitalícia, calculada nos termos do disposto no artigo 9.
o, com
um mínimo de ►M430 %◄do último vencimento-base aufe-
rido. O referido membro tem direito à pensão máxima se aimpossibilidade resultar de uma enfermidade ou doença contraídapor ocasião do exercício das suas funções;
b) Se a invalidez for temporária, tem direito, até à cura, a uma renda
igual a ►
M460 %◄do último vencimento-base auferido,
quando a enfermidade ou a doença tiver sido contraída por ocasião
do exercício das suas funções, e a ►M430 %◄nos casos
restantes. A renda é substituída por uma pensão vitalícia, calculadanos termos do disposto no artigo 9.
o, quando o beneficiário de tal
renda tiver completado 65 anos de idade, ou quando tiverem decor-rido sete anos sobre o começo do pagamento de tal renda.1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 6
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Artigo 11.o
O membro da Comissão ou do Tribunal beneficia do regime de segu-
rança social previsto no Estatuto dos Funcionáros das Comunidades
Europeias, relativamente à cobertura dos riscos de doença, doençaprofissional e acidentes, assim como às prestações em caso de nasci-mento e de morte.
Le présent article est également applicable aux anciens membres de la
Commission ou de la Cour qui bénéficient soit du régime de pensionprévu à l'article 8, soit de l'indemnité transitoire prévue à l'article 7.Le présent alinéa n'est cependant pas applicable pour la couverture de
risques déjà couverts par un autre régime de sécurité sociale dont béné-
ficierait l'ancien membre de la Commission ou de la Cour.
Artigo 12.
o
Quando a causa da invalidez ou da morte for imputável a um terceiro,
as Comunidades ficam, até ao limite das obrigações que para elas
decorrem do presente regime de pensões, subrogadas ao membro daComissão ou do Tribunal ou aos seus sucessores na sua acção contrao terceiro responsável.
Artigo 13.
o
O subsídio previsto no artigo 7.o, a pensão prevista no artigo 8.oea s
pensões e rendas previstas no artigo 10.onão podem ser acumulados.
Quando o membro da Comissão ou do Tribunal puder reclamar obenefício simultâneo de duas ou várias das disposições acima enun-ciadas, só lhe é aplicável a disposição mais favorável.
Artigo 14.
o
Quando um membro da Comissão ou do Tribunal falecer antes do
termo do período de exercício das suas funções, o cônjuge sobrevivoou os filhos a cargo beneficiam, até ao fim do terceiro mês posteriorà morte, da remuneração a que o membro da Comissão ou do Tribunalteria tido direito a título dos artigos 2.
oe3 .oed on .o1 do artigo 4.o
Artigo 15.o
1. A viúva e os filhos a cargo de um membro ou ex-membro daComissão ou do Tribunal com direito à pensão à data da morte, bene-ficiam de uma pensão de sobrevivência.
Esta pensão é igual:
para a viúva, a . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. . ►
M460 %◄
para cada órfão de pai, a . .. . .. . .. . .. . .. . 10 %para cada órfão de pai e de mãe, a . . .. . .. . 20 %
da pensão adquirida, em aplicação do artigo 9.
o, pelo membro ou ex-
-membro da Comissão ou do Tribunal, à data da morte.
Todavia, se o membro da Comissão ou do Tribunal tiver falecido
durante o exercício das suas funções,
— a pensão de sobrevivência para a viúva será igual a 36 % do venci-
mento-base auferido à data da morte,
— a pensão de sobrevivência de um único órfão de pai e mãe não
pode ser inferior a 12 % do vencimento-base auferido à data damorte. Se coexistirem vários órfãos de pai e mãe, o montante totalda pensão de sobrevivência é repartido em partes iguais pelos
órfãos sucessores.
2. O total das pensões de sobrevivência assim concedidas não pode
exceder o montante da pensão do membro ou ex-membro da Comissão1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 7
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ou do Tribunal com base na qual são fixadas. Se necessário, o
montante máximo das pensões de sobrevivência susceptíveis de serconcedidas é repartido entre os interessados na proporção das percenta-
gens acima previstas.
3. As pensões de sobrevivência são concedidas a partir do primeiro
dia do mês civil seguinte à morte. Todavia, em caso de aplicação doartigo 14.
o, a entrada no gozo das pensões é diferida para o primeiro
dia do quarto mês seguinte ao da morte.
4. Em caso de morte do sucessor, o direito à pensão de sobre-
vivência extingue-se no fim do mês em que a morte tiver ocorrido.Por outro lado, o direito à pensão de órfão extingue-se no fim do mês
em que o órfão completa 21 anos. Todavia, este direito é prorrogado
pelo tempo de formação profissional do órfão e, no máximo, até aofim do mês, em que o órfão completa 25 anos.
A pensão é mantida ao órfão que, por motivo de uma doença ou de
uma enfermidade, se encontra na impossibilidade de prover às suasnecessidades.
5. Não é concedido nenhum direito à pensão de sobrevivência à
mulher que tiver casado com um ex-membro da Comissão ou do
Tribunal, que tenha adquirido, à data de casamento, direitos à pensão
com base no presente regulamento, nem aos filhos nascidos destaunião, salvo se a morte do ex-membro da Comissão ou do Tribunalocorrer após cinco anos de matrimónio.
6. A viúva que voltar a casar deixa de ter direito à pensão de sobre-
vivência. A referida viúva beneficia do pagamento imediato de umaimportância em dinheiro igual ao dobro do montante anual da pensão
de sobrevivência.
7. Em caso de coexistência de uma viúva e de órfãos de um anterior
casamento ou de outros sucessores, ou se coexistirem órfãos de várioscasamentos, a repartição da pensão total efectua-se mediante a apli-cação analógica dos artigos 22.
o, 27.oe 28.odo Anexo VIII do
Estatuto dos Funcionários.
Artigo 16.o
Em caso de demissão por falta grave, o membro da Comissão ou do
Tribunal perde o direito ao subsídio transitório e à pensão de aposen-tação, sem que, todavia, os efeitos desta medida possam abranger os
sucessores.
Artigo 17.
o
O Conselho, caso decida um aumento do vencimentobase, toma
simultâneamente uma decisão sobre o aumento adequado das pensões
adquiridas.
Artigo 18.o
O pagamento das prestações previstas no presente regime de pensões
constitui um encargo do orçamento das Comunidades. Os Estados-
-membros garantem colectivamente o pagamento destas prestações,segundo o critério de repartição fixado para financiamento de taisdespesas.
Artigo 19.
o
1. As importâncias devidas em aplicação dos artigos 2.o,3 .o,4 .o,5 .o,
11.o, e 14.osão pagas na moeda do país do local de trabalho provisório
da instituição.
2. As importâncias devidas a título dos artigos 7.o,8 .o, 10.oe 15.o
estão sujeitas a um coeficiente de correcção fixado com base no artigo
64.oen on .o2 do artigo 65.odo Estatuto dos Funcionários das Comu-1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 8
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nidades Europeias, para o país onde o respectivo credor prove ter a sua
residência. Se o titular fixar a sua residência num país para o qual nãotiver sido fixado nenhum coeficiente de correcção, o coeficiente de
correcção aplicável é idêntico ao que for válido para a Bélgica.
Estas importâncias são pagas, à escolha dos interessados, nos termos do
disposto no artigo 63.
odo referido estatuto relativamente ao pagamento
das remunerações, quer na moeda do país da sua nacionalidade, quer namoeda da sua residência, quer na do país do local de trabalho provi-sório de instituição de que eles dependem, sendo e escolha válida, nomínimo, por dois anos.
Se nem o primeiro nem o segundo destes países for um Estado-membro
das Comunidades, as importâncias devidas são pagas na moeda do paísdo local de trabalho provisório da instituição da qual os interessados
dependem.
Artigo 19.
oA
O vencimento-base, as pensões, assim como os subsídios, líquidos e
transitórios, de cessação de funções do Presidente e dos membros daComissão, do Presidente, dos Juízes, dos Advogados-Gerais e doEscrivão do Tribunal de Justiça, ficam sujeitos a um imposto excep-cional fixado de acordo com o disposto no artigo 66.
oA do Estatuto
dos Funcionários, que se aplica por analogia.
Artigo 20.o
O presente regulamento aplica-se aos ex-membros da Comissão da
Comunidade Económica Europeia, da Comissão da Comunidade Euro-peia da Energia Atómica, da Alta Autoridade ou do Tribunal deJustiça, assim como aos seus sucessores e que, no momento da entrada
em vigor do presente regulamento, beneficiassem do Regulamento n.
o
63 do Conselho (CEE) (1), do Regulamento n.o14 do Conselho
(CEEA) (2), da decisão do Conselho especial de ministros da CECA,
datada de 22 de Maio de 1962 (3), ou do Regulamento n.o62 (CEE),
n.o13 (CEEA) dos Conselhos(4).
Artigo 21.o
O regulamento que fixará as condições e o processo de aplicação do
imposto criado em proveito das Comunidades será aplicável aosmembros da Comissão e do Tribunal. Até à entrada em vigor desteregulamento, é aplicável o Regulamento n.
o32 (CEE), n.o12
(CEEA) (5).
Artigo 21.oA
1. Sobreserva dos n.os2 e 3, as disposições do presente regulamento
relativas ao presidente, aos membros e ao escrivão do Tribunal deJustiça aplicam-se ao presidente, aos membros e ao escrivão doTribunal de Primeira Instância.
2. O vencimento mensal base do presidente, dos membros e do
escrivão do Tribunal é igual ao montante resultante da aplicação dasseguintes percentagens ao vencimento de base de um funcionário dasComunidades Europeias de grau A 1, último escalão:
— presidente: 112,5 %,
— membros: 104 %,1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 9
(1)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1724/62.
(2)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1730/62.
(3)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1734/62.
(4)J O n .o62 de 19. 7. 1962, p. 1713/62.
(5)J O n .o45 de 14. 6. 1962, p. 1461/62.▼M12
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▼M17
▼M17
— escrivão: 95 %.
3. O subsídio mensal de representação previsto no n.o3 do artigo 4.o
eleva-se a:
— presidente: ►M1821835◄francos belgas,
— membros: ►M1819915◄francos belgas,
— escrivão: ►M1816935◄francos belgas.
Os presidentes de secção recebem, por outro lado, durante o tempo de
exercício das respectivas funções, um subsídio de função que se eleva a►
M1826570◄francos belgas por mês.
Artigo 22.o
O presente regulamento produz efeitos a partir de 6 de Julho de 1967.
O Regulamento n.o63 do Conselho (CEE), o Regulamento n.o14 do
Conselho (CEEA), a decisão do Conselho especial de ministros da
Comunidade Europeia do Carvão e do Aço datada de 22 de Maio de1962, e o Regulamento n.
o62 (CEE), n.o13 (CEEA) dos Conselhos, à
excepção do seu artigo 20.osão revogados.
A decisão do Conselho especial de ministros da Comunidade Europeia
do Carvão e do Aço, datada de 13 e 14 de Outubro de 1958, mantém--se em vigor.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e
directamente aplicável em todos os Estados-Membros.1967R0422 — PT — 01.07.1989 — 023.001 — 10
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