Dziennik Ustaw Nr 131 — 9674 — Poz. 913
913
ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 23 marca 2007 r.
w sprawie wymagaƒ dotyczàcych rejestracji dawek indywidualnych1)
Na podstawie art. 28 pkt 1 ustawy z dnia 29 listo-
pada 2000 r. — Prawo atomowe (Dz. U. z 2007 r. Nr 42,poz. 276) zarzàdza si´, co nast´puje:
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla wymagania dotyczà-
ce rejestracji dawek indywidualnych, uwzgl´dniajàcw szczególnoÊci: 
1) zawartoÊç i sposób prowadzenia rejestru dawek
indywidualnych prowadzonego przez kierownikajednostki organizacyjnej oraz centralnego rejestrudawek indywidualnych, d∏ugoÊç okresu rejestra-cyjnego, okres przechowywania danych w tych re-jestrach, okres przechowywania dokumentów sta-nowiàcych podstaw´ dokonywania wpisów do re-jestrów, tryb sporzàdzania kopii danych zawartychw rejestrach oraz okres ich przechowywania,a tak˝e wzór karty zg∏oszeniowej do centralnegorejestru dawek indywidualnych i wzór karty ewi-dencyjnej centralnego rejestru dawek indywidual-nych;
2) podmioty, którym mogà byç przekazywane dane
z rejestru dawek indywidualnych prowadzonegoprzez kierownika jednostki organizacyjnej orazz centralnego rejestru dawek indywidualnych, ter-miny przekazywania danych, a tak˝e zawartoÊçwniosku o udost´pnienie danych z centralnego re-jestru dawek indywidualnych; 
3) nara˝enia, o których mowa w art. 16 ust. 1, art. 19
ust. 1 i art. 20 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopa-da 2000 r. — Prawo atomowe, zwanej dalej „usta-wà”, w tym wyniki pomiarów dozymetrycznych; 
4) wykaz jednostek badawczo-rozwojowych, o któ-
rych mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy.
§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o okresie
rejestracyjnym, rozumie si´ przez to okres, dla które-go jest dokonywana ocena nara˝enia pracowników.
§ 3. 1. Rejestracja dawek indywidualnych otrzymy-
wanych przez pracowników kategorii A jest dokony-wana w rejestrze, który obejmuje nast´pujàce dane:
1) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´
i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownikaoraz numer PESEL, je˝eli go posiada;2) informacj´ o rodzaju pracy wykonywanej przez
pracownika w okresie rejestracyjnym; 
3) uzyskanà z centralnego rejestru dawek informacj´
o dawce skutecznej (efektywnej) otrzymanej przezpracownika przed zatrudnieniem w warunkach na-ra˝enia w jednostce organizacyjnej, z wyodr´bnie-niem dawek otrzymanych w ostatnich 4 latach ka-lendarzowych; 
4) wyniki pomiarów dozymetrycznych stanowiàcych
podstaw´ oceny dawki skutecznej (efektywnej)w okresie rejestracyjnym wraz z informacjà o sto-sowanych metodach pomiarowych oraz o pod-miocie dokonujàcym pomiarów; 
5) ocen´ dawki skutecznej (efektywnej), w tym sku-
tecznej dawki obcià˝ajàcej, a tak˝e, w zale˝noÊciod rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika,dawek równowa˝nych dla soczewek oczu, skóryoraz d∏oni, przedramion, stóp i podudzi, otrzyma-nych przez pracownika w okresie rejestracyjnym,wraz z informacjà o podstawie oceny; 
6) informacj´ o okolicznoÊciach, w jakich powsta∏o
nara˝enie:
a) w wyniku wykonywania przez pracownika ruty-
nowych czynnoÊci,
b) w przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1
ustawy,
c) w szczególnych przypadkach, o których mowa
w art. 19 ust. 1 ustawy, 
d) na skutek nara˝enia wyjàtkowego, o którym
mowa w art. 20 ust. 1 ustawy.
2. Okres rejestracyjny obejmuje rok kalendarzowy,
z tym ˝e kierownik jednostki organizacyjnej mo˝e,w zale˝noÊci od rodzaju pracy wykonywanej przezpracownika, okreÊliç krótszy okres rejestracyjny.
3. Je˝eli nara˝enia powsta∏y w okolicznoÊciach,
o których mowa w ust. 1 pkt 6 lit. b—d, okresem reje-stracyjnym jest okres nara˝enia.
4. Dawek indywidualnych otrzymanych w okolicz-
noÊciach, o których mowa w ust. 1 pkt 6 lit. a i b, niesumuje si´ z dawkami indywidualnymi otrzymanymiw okolicznoÊciach, o których mowa w ust. 1 pkt 6lit. c i d.
§ 4. 1. Rejestr dawek indywidualnych, o którym
mowa w § 3, jest prowadzony w formie pisemnejlub elektronicznej ksi´gi rejestrowej sk∏adajàcej si´z kart ewidencyjnych odr´bnych dla ka˝dego pra-cownika.
———————
1)Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowie-
nia dyrektywy Rady 96/29/Euratom z dnia 13 maja 1996 r.ustanawiajàcej podstawowe normy bezpieczeƒstwa w za-kresie ochrony zdrowia pracowników i ogó∏u spo∏eczeƒ-stwa przed zagro˝eniami wynikajàcymi z promieniowaniajonizujàcego (Dz. Urz. WE L 159 z 29.06.1996, str. 1; Dz. Urz.UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 2, str. 291).
2. Karty ewidencyjne rejestru dawek indywidual-
nych obejmujà dane okreÊlone w § 3 ust. 1.
§ 5. Dane w rejestrze dawek indywidualnych oraz
dokumenty stanowiàce podstaw´ rejestracji przecho-wuje si´ do dnia osiàgni´cia przez pracownika wieku75 lat, jednak nie krócej ni˝ przez okres 30 lat od dniazakoƒczenia przez niego pracy w warunkach nara˝eniaw danej jednostce organizacyjnej.
§ 6. 1. Je˝eli rejestr dawek indywidualnych jest
prowadzony w formie elektronicznej ksi´gi rejestro-wej, kierownik jednostki organizacyjnej sporzàdza nainformatycznych noÊnikach danych kopi´ zawartychw ksi´dze danych co najmniej raz na kwarta∏.
2. Je˝eli rejestr dawek indywidualnych jest prowa-
dzony w formie pisemnej, kierownik jednostki organiza-cyjnej sporzàdza jego kserokopi´ co najmniej raz na rok.
3. Kopi´ danych, o której mowa w ust. 1, oraz kse-
rokopi´, o której mowa w ust. 2, przechowuje si´ przezokres 5 lat od dnia sporzàdzenia.
§ 7. 1. Przepisy § 3, 4 i 6 stosuje si´ odpowiednio
do rejestracji dawek indywidualnych otrzymywanychprzez pracowników kategorii B, je˝eli zezwolenie naprowadzenie dzia∏alnoÊci zwiàzanej z nara˝eniem za-wiera warunek prowadzenia oceny nara˝enia tych pra-cowników wykonujàcych prace okreÊlone w zezwole-niu na podstawie pomiarów dawek indywidualnych.
2. Przepisy § 3 ust. 1 pkt 1, 4—6, ust. 2—4 oraz
§ 4—6 stosuje si´ odpowiednio do rejestracji dawekindywidualnych otrzymywanych przez inne osoby ni˝pracownicy kategorii A w sytuacji nara˝enia:
1) w przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1 usta-
wy;
2) wyjàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 usta-
wy.
§ 8. 1. Kierownik jednostki organizacyjnej przeka-
zuje w terminie do dnia 15 kwietnia roku nast´pnego:
1) uprawnionemu lekarzowi prowadzàcemu doku-
mentacj´ medycznà pracowników kategorii A da-ne, o których mowa w § 3 ust. 1, 
2) do centralnego rejestru dawek dane, o których
mowa w § 3 ust. 1 pkt 1, 2, 5 i 6
— dotyczàce roku kalendarzowego poprzedzajàcego
przekazanie.
2. Je˝eli praca w warunkach nara˝enia usta∏a
przed up∏ywem roku kalendarzowego, przekazanie da-nych, o którym mowa w ust. 1, nast´puje niezw∏oczniepo ustaniu tej pracy.
3. Niezw∏ocznie po ustaniu nara˝enia osób wymie-
nionych w § 7 ust. 2 kierownik jednostki organizacyj-nej w sytuacji nara˝enia na skutek przypadku, o któ-rym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy, oraz osoba kierujà-ca usuwaniem skutków zdarzenia radiacyjnego lubdzia∏aniami interwencyjnymi w sytuacji nara˝enia wy-
jàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy,przekazujà:
1) do centralnego rejestru dawek dane okreÊlone
w § 3 ust. 1 pkt 1, 2, 5 i 6; 
2) uprawnionemu lekarzowi dane okreÊlone w § 3
ust. 1 — w przypadku osób wymienionychw art. 20 ust. 3 ustawy.
4. W sytuacji gdy pracownik otrzyma∏ w danym ro-
ku kalendarzowym dawk´ skutecznà (efektywnà) prze-kraczajàcà 15 milisiwertów (mSv), kierownik jednostkiorganizacyjnej niezw∏ocznie przekazuje do centralne-go rejestru dawek dane, o których mowa w § 3 ust. 1pkt 1, 2, 5 i 6.
5. Dane, o których mowa w ust. 1, 3 i 4, przekazu-
je si´ do centralnego rejestru dawek w formie kartyzg∏oszeniowej.
6. Wzór karty zg∏oszeniowej do centralnego reje-
stru dawek okreÊla za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.
§ 9. 1. Centralny rejestr dawek zawiera:
1) numer i dat´ za∏o˝enia karty ewidencyjnej central-
nego rejestru dawek; 
2) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´
i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownikaoraz numer PESEL, je˝eli go posiada; 
3) informacj´ o rodzaju pracy wykonywanej w okre-
sie rejestracyjnym przez pracownika; 
4) okreÊlenie okresu rejestracyjnego;5) ocen´ dawki skutecznej (efektywnej), w tym sku-
tecznej dawki obcià˝ajàcej, a tak˝e, w zale˝noÊciod rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika,dawek równowa˝nych dla soczewek oczu, skóryoraz d∏oni, przedramion, stóp i podudzi, otrzyma-nych przez pracownika w okresie rejestracyjnym,wraz z informacjà o podstawie oceny; 
6) sum´ dawek otrzymanych przez pracownika w cià-
gu roku kalendarzowego oraz sum´ dawek otrzy-manych przez pracownika w ciàgu kolejnych 4 latkalendarzowych; 
7) nazw´ i adres jednostki dokonujàcej zg∏oszenia da-
wek pracownika do centralnego rejestru dawek,a tak˝e jej numer REGON;
8) dat´ dokonania wpisu do centralnego rejestru da-
wek;
9) informacj´ o okolicznoÊciach, w jakich powsta∏o
nara˝enie.
2. Centralny rejestr dawek jest prowadzony w for-
mie elektronicznej bazy danych sk∏adajàcej si´ z u∏o-˝onych alfabetycznie elektronicznych kart ewidencyj-nych, odr´bnych dla ka˝dego pracownika katego-rii A oraz osoby, o której mowa w § 7 ust. 2.Dziennik Ustaw Nr 131 — 9675 — Poz. 913
3. Wzór karty ewidencyjnej centralnego rejestru
dawek okreÊla za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.
4. Wprowadzenie danych do centralnego rejestru
dawek odbywa si´ na podstawie kart zg∏oszeniowych,o których mowa w § 8 ust. 6.
§ 10. Dane w centralnym rejestrze dawek oraz
karty zg∏oszeniowe przechowuje si´ do dnia osiàg-ni´cia przez pracownika kategorii A lub osob´, o któ-rej mowa w § 7 ust. 2, wieku 75 lat, jednak nie krócejni˝ przez okres 30 lat, liczàc od koƒca roku kalenda-rzowego, w którym sporzàdzono ostatni wpis w cen-tralnym rejestrze dawek dotyczàcy pracownika lubtej osoby.
§ 11. 1. Prezes Paƒstwowej Agencji Atomistyki,
zwany dalej „Prezesem Agencji”, sporzàdza na infor-matycznych noÊnikach danych kopi´ zawartychw centralnym rejestrze dawek danych corocznie we-d∏ug stanu na dzieƒ 31 grudnia.
2. Kopi´ danych, o której mowa w ust. 1, przecho-
wuje si´ przez okres 5 lat od zakoƒczenia roku, w któ-rym zosta∏a sporzàdzona.
§ 12. 1. Z centralnego rejestru dawek Prezes Agen-
cji przekazuje dane o dawkach otrzymanych przez oso-b´, której dane sà zarejestrowane w rejestrze,z uwzgl´dnieniem okolicznoÊci nara˝enia:
1) na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej,
w której osoba ta ma byç zatrudniona w warun-kach nara˝enia;
2) na wniosek osoby, której dane sà zarejestrowane
w rejestrze.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera:
1) nazw´, adres, numer REGON jednostki organiza-
cyjnej, której kierownik wyst´puje z wnioskiem; 
2) imi´ i nazwisko, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´
i miejsce urodzenia, imiona rodziców osoby, którejdotyczy wniosek, a tak˝e jej numer PESEL, je˝eligo posiada; 
3) oÊwiadczenie kierownika jednostki organizacyjnej,
˝e zamierza zatrudniç osob´, której dotyczy wnio-sek, w kierowanej przez siebie jednostce organiza-cyjnej, wraz z okreÊleniem rodzaju pracy, którà taosoba ma wykonywaç; 
4) okreÊlenie okresu, jaki ma obejmowaç informacja
o dawkach otrzymanych przez osob´, która mabyç zatrudniona w warunkach nara˝enia;5) dat´ sporzàdzenia wniosku;
6) piecz´ç i podpis kierownika jednostki organizacyj-
nej.
3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, zawiera:
1) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, dat´ i miej-
sce urodzenia, imiona rodziców, miejsce zamiesz-kania osoby wyst´pujàcej z wnioskiem, a tak˝e jejnumer PESEL, je˝eli go posiada; 
2) okreÊlenie okresu, jaki ma obejmowaç informacja
o dawkach otrzymanych przez osob´ wyst´pujàcàz wnioskiem, i jej podpis.
4. Na wniosek osoby, której dane sà zarejestrowa-
ne w centralnym rejestrze dawek, uzasadniony zamia-rem podj´cia pracy w warunkach nara˝enia poza gra-nicami kraju, Prezes Agencji przekazuje jej w j´zykuangielskim dane o otrzymanych przez nià dawkach in-dywidualnych.
5. Prezes Agencji przekazuje dane z centralnego re-
jestru dawek w terminie 30 dni od dnia otrzymaniawniosku.
§ 13. Wykaz jednostek badawczo-rozwojowych,
o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy, obej-muje:
1) Instytut Medycyny Pracy w ¸odzi;2) Centralne Laboratorium Ochrony Radiologicznej
w Warszawie; 
3) Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii w War-
szawie; 
4) Instytut Fizyki Jàdrowej PAN w Krakowie; 5) G∏ówny Instytut Górnictwa w Katowicach;6) Instytut Energii Atomowej w Otwocku-Âwierku.
§ 14. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów
z dnia 5 listopada 2002 r. w sprawie wymagaƒ do-tyczàcych rejestracji dawek indywidualnych (Dz. U.Nr 207, poz. 1753).
§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
Prezes Rady Ministrów: J. KaczyƒskiDziennik Ustaw Nr 131 — 9676 — Poz. 913
Dziennik Ustaw Nr 131 — 9677 — Poz. 913
Za∏àczniki do rozporzàdzenia Rady Ministrów
z dnia 23 marca 2007 r. (poz. 913)
Za∏àcznik nr 1
WZÓR
Dziennik Ustaw Nr 131 — 9678 — Poz. 913Za∏àcznik nr 2
WZÓR
— 9679 —
— 9680 —
T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministró w, 
ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa 
Zam. 2039/W/C/2007 ISSN 0867-3411 Cena 3,30 z∏ (w tym 7 % VAT)Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Redakcja Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej
oraz Dziennika Urz´dowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor  Polski”,
Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56
Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów 
ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel.: 0-22 694-67-50, 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06
Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530)
www.cokprm.gov.pl
e-mail: dziust@cokprm.gov.pl