Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY dotyczące ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w krajach trzecich /* COM/2013/0772 final - 2013/0380 (NLE) */





UZASADNIENIE 1. KONTEKST WNIOSKU Artykuły 11, 12 i 13 załącznika X do regulaminu pracowniczego zawierają przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzeń urzędnikom pełniącym służbę w państwach trzecich. Na mocy art. 10 i 118 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej przepisy te przez analogię mają zastosowanie do pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych pełniących służbę w państwach trzecich. Wynagrodzenie jest wypłacane w euro w Belgii, ale na wniosek urzędnika, pracownika zatrudnionego na czas określony lub pracownika kontraktowego; może być również wypłacane, w całości lub w części, w walucie kraju zatrudnienia. W takim przypadku do wynagrodzenia stosuje się współczynnik korygujący obowiązujący dla miejsca zatrudnienia i przelicza się je według odpowiedniego kursu walutowego. Rada powinna raz w roku dostosować współczynniki korygujące w celu zapewnienia w możliwie najszerszym zakresie, by urzędnicy, pracownicy zatrudnieni na czas określony oraz pracownicy kontraktowi korzystali z równej siły nabywczej, bez względu na ich miejsce zatrudnienia. W celu ustalenia równoważności siły nabywczej wynagrodzeń między miastem odniesienia, którym jest Bruksela, i innymi miejscami zatrudnienia Eurostat oblicza parytety gospodarcze. Współczynnik korygujący stanowi iloraz wartości parytetu gospodarczego i kursu walutowego. Stosowane kursy walutowe są ustalane na dzień zastosowania współczynników korygujących i zgodnie z zasadami wykonywania rozporządzenia finansowego. Rozporządzeniem Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 2175/88 z dnia 18 lipca 1988 r. Rada ustaliła pierwsze współczynniki korygujące, które obowiązywały od dnia 10 października 1987 r. Ostatnie współczynniki korygujące zostały ustalone przez Radę rozporządzeniem (UE) nr 679/2013 z dnia 15 lipca 2013 r. i obowiązują od dnia 1 lipca 2012 r. 2. WYNIKI KONSULTACJI Z ZAINTERESOWANYMI STRONAMI ORAZ OCENY SKUTKÓW Wniosek był przedmiotem konsultacji z przedstawicielami pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami. 3. ASPEKTY PRAWNE WNIOSKU Podstawę prawną stanowi art. 13 załącznika X do regulaminu pracowniczego. Załączony wniosek dotyczący rozporządzenia Rady dostosowuje współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwie trzecim. W terminie jednego miesiąca Rada w drodze procedury pisemnej stanowi na wniosek Komisji większością kwalifikowaną, zgodnie z postanowieniami art. 16 ust. 4 i 5 Traktatu o Unii Europejskiej. Jeżeli państwo członkowskie zażąda zbadania wniosku Komisji pod względem formalnym, Rada powinna podjąć decyzję w terminie dwóch miesięcy. W załączniku do niniejszego wniosku dotyczącego rozporządzenia Rady podano współczynniki korygujące wynikające z parytetów podanych przez Eurostat w odniesieniu do lipca 2013 r. dla wszystkich miejsc zatrudnienia poza Unią Europejską. 4. WPŁYW NA BUDŻET Wpływ na budżet jest niewielki (procentowo) (zob. ocena skutków finansowych). 2013/0380 (NLE) Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY dotyczące ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w krajach trzecich RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, określone rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68[1], w szczególności art. 13 akapit pierwszy załącznika X do tego rozporządzenia, uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej, a także mając na uwadze, co następuje: (1) Należy uwzględnić zmiany kosztów utrzymania w państwach trzecich i odpowiednio ustalić współczynniki korygujące, stosowane od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń wypłacanych w walucie kraju zatrudnienia urzędnikom, pracownikom zatrudnionym na czas określony i pracownikom kontraktowym Unii pełniącym służbę w państwach trzecich. (2) Współczynniki korygujące zastosowane do wypłat na podstawie rozporządzenia Rady (UE) nr 679/2013[2] mogą powodować korekty wynagrodzeń in plus lub in minus ze skutkiem wstecznym. (3) W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących należy przewidzieć wyrównania. (4) W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących, powinno się przewidzieć potrącenie nadpłaty za okres między 1 lipca 2013 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. (5) Należy zaznaczyć, że wszelkie takie potrącenia ograniczają się do okresu nie dłuższego niż sześć miesięcy poprzedzających datę wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE: Artykuł 1 1. Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynnikami korygującymi stosowanymi do wypłacanych w walucie kraju zatrudnienia wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii pełniących służbę w państwach trzecich są współczynniki określone w załączniku. 2. Kursy walutowe wykorzystywane do naliczenia tych wynagrodzeń są ustalane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 966/2012 z dnia 25 października 2012 r. w sprawie zasad finansowych mających zastosowanie do budżetu ogólnego Unii oraz uchylającym rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1605/2002[3] i odpowiadają kursom obowiązującym na dzień 1 lipca 2013. Artykuł 2 1. W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastosowania współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują wypłaty wyrównań. 2. W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują korekty wynagrodzeń in minus ze skutkiem wstecznym za okres między dniem 1 lipca 2013 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. 3. Korekty ze skutkiem wstecznym, które skutkują koniecznością potrącenia nadpłaty, dotyczą co najwyżej sześciomiesięcznego okresu poprzedzającego datę wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. Potrącenie nadpłat rozkłada się na okres nieprzekraczający dwunastu miesięcy od tej daty. Artykuł 3 Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie z dniem jego opublikowania w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich. Sporządzono w Brukseli dnia […] r. W imieniu Rady Przewodniczący ZAŁĄCZNIK Współczynniki korygujące stosowane od dnia 1 lipca 2013 r. MIEJSCE ZATRUDNIENIA || Parytety gospodarcze lipiec 2013 r. || Kurs walutowy lipiec 2013 r. (*) || Współczynnik korygujący lipiec 2013 r. (**) Afganistan (***) || 0 || 0 || 0 Albania || 82,78 || 140,580 || 58,9 Algieria || 75,76 || 104,367 || 72,6 Angola || 172,1 || 127,217 || 135,3 Argentyna (***) || 0 || 0 || 0 Armenia || 423,1 || 539,500 || 78,4 Australia || 1,485 || 1,39950 || 106,1 Azerbejdżan || 1,024 || 1,02236 || 100,2 Bangladesz || 60,05 || 101,996 || 58,9 Barbados || 3,182 || 2,62036 || 121,4 Białoruś || 7263 || 11550,0 || 62,9 Belize || 1,882 || 2,63246 || 71,5 Benin || 657,7 || 655,957 || 100,3 Boliwia || 6,241 || 9,00511 || 69,3 Bośnia i Hercegowina (Banja Luka) || 1,217 || 1,95583 || 62,2 Bośnia i Hercegowina (Sarajewo) || 1,438 || 1,95583 || 73,5 Botswana || 6,062 || 11,2867 || 53,7 Brazylia || 2,581 || 2,84200 || 90,8 Burkina Faso || 626,2 || 655,957 || 95,5 Burundi (***) || 1261 || 2013,63 || 62,6 Kambodża || 4352 || 5361,50 || 81,2 Kamerun || 606,2 || 655,957 || 92,4 Kanada || 1,189 || 1,35990 || 87,4 Republika Zielonego Przylądka || 78,24 || 110,265 || 71,0 Republika Środkowoafrykańska || 666,9 || 655,957 || 101,7 Czad || 736,8 || 655,957 || 112,3 Chile || 437,2 || 669,063 || 65,3 Chiny || 7,605 || 8,01320 || 94,9 Kolumbia || 2142 || 2532,08 || 84,6 Komory || 371,0 || 491,968 || 75,4 Kongo (Brazzaville) || 799,9 || 655,957 || 121,9 Kostaryka || 631,9 || 650,623 || 97,1 Chorwacja (****) || 5,821 || 7,45400 || 78,1 Kuba || 0,9525 || 1,30320 || 73,1 Demokratyczna Republika Konga (Kinszasa) || 1,944 || 1,30320 || 149,2 Dżibuti || 214,2 || 231,606 || 92,5 Republika Dominikany || 33,21 || 54,4065 || 61,0 Ekwador || 0,9947 || 1,30320 || 76,3 Egipt || 5,680 || 9,17140 || 61,9 Salwador || 0,9560 || 1,30320 || 73,4 Erytrea || 24,67 || 20,0367 || 123,1 Etiopia || 21,89 || 24,3471 || 89,9 Fidżi || 1,639 || 2,48509 || 66,0 Była jugosłowiańska republika Macedonii || 36,47 || 61,6850 || 59,1 Gabon || 648,2 || 655,957 || 98,8 Gambia || 31,22 || 51,0000 || 61,2 Gruzja || 1,543 || 2,16590 || 71,2 Ghana || 2,075 || 2,62335 || 79,1 Gwatemala || 8,092 || 10,1982 || 79,3 Gwinea (Konakry) || 6980 || 9033,17 || 77,3 Gwinea Bissau || 605,6 || 655,957 || 92,3 Gujana || 179,8 || 270,215 || 66,5 Haiti || 48,81 || 57,0893 || 85,5 Honduras || 20,69 || 26,5996 || 77,8 Hongkong || 10,45 || 10,1092 || 103,4 Islandia || 157,5 || 162,050 || 97,2 Indie || 49,68 || 78,4530 || 63,3 Indonezja (Banda Aceh) || 9094 || 12936,1 || 70,3 Indonezja (Dżakarta) || 9932 || 12936,1 || 76,8 Irak (***) || 0 || 0 || 0 Izrael || 5,076 || 4,73800 || 107,1 Wybrzeże Kości Słoniowej || 634,6 || 655,957 || 96,7 Jamajka || 123,8 || 131,208 || 94,4 Japonia (Tokio) || 144,0 || 127,930 || 112,6 Jordania || 0,9240 || 0,923969 || 100,0 Kazachstan (Astana) || 196,4 || 198,460 || 99,0 Kenia || 92,28 || 112,916 || 81,7 Kosowo (Prisztina) || 0,7282 || 1,00000 || 72,8 Kirgistan || 48,77 || 63,3131 || 77,0 Laos || 9166 || 10127,0 || 90,5 Liban || 1570 || 1964,57 || 79,9 Lesotho || 6,479 || 12,9640 || 50,0 Liberia || 1,504 || 1,30320 || 115,4 Libia (***) || 0 || 0 || 0 Madagaskar || 2429 || 2865,05 || 84,8 Malawi || 251,9 || 438,269 || 57,5 Malezja || 3,066 || 4,13620 || 74,1 Mali || 663,7 || 655,957 || 101,2 Mauretania || 239,9 || 396,710 || 60,5 Mauritius || 31,65 || 40,3387 || 78,5 Meksyk || 12,66 || 17,0117 || 74,4 Republika Mołdowy || 10,66 || 16,2640 || 65,5 Czarnogóra || 0,6349 || 1,00000 || 63,5 Maroko || 7,845 || 11,1215 || 70,5 Mozambik || 31,95 || 38,5000 || 83,0 Mjanma/Birma || 745,8 || 1227,61 || 60,8 Namibia || 8,744 || 12,9640 || 67,4 Nepal || 85,32 || 125,865 || 67,8 Nowa Kaledonia || 133,4 || 119,332 || 111,8 Nowa Zelandia || 1,730 || 1,66400 || 104,0 Nikaragua || 18,44 || 32,1974 || 57,3 Niger || 543,2 || 655,957 || 82,8 Nigeria (Abudża) || 214,8 || 202,198 || 106,2 Norwegia || 10,38 || 7,88100 || 131,7 Pakistan || 65,63 || 128,896 || 50,9 Panama || 0,8445 || 1,30320 || 64,8 Papua - Nowa Gwinea || 3,680 || 2,85144 || 129,1 Paragwaj || 3776 || 5830,52 || 64,8 Peru || 3,138 || 3,62420 || 86,6 Filipiny || 44,45 || 56,4420 || 78,8 Rosja || 47,88 || 42,7350 || 112,0 Rwanda || 696,0 || 836,494 || 83,2 Samoa || 2,969 || 3,09549 || 95,9 Arabia Saudyjska || 3,645 || 4,88700 || 74,6 Senegal || 610,3 || 655,957 || 93,0 Serbia (Belgrad) || 83,27 || 114,460 || 72,8 Sierra Leone || 6948 || 5646,66 || 123,0 Singapur || 1,990 || 1,64650 || 120,9 Wyspy Salomona || 11,60 || 9,33521 || 124,3 Republika Południowej Afryki || 6,702 || 12,9640 || 51,7 Korea Południowa || 1473 || 1495,51 || 98,5 Sudan Południowy (Dżuba) (***) || 0 || 0 || 0 Sri Lanka || 122,9 || 168,790 || 72,8 Sudan (Chartum) || 5,479 || 7,25179 || 75,6 Surinam || 2,649 || 4,30056 || 61,6 Suazi || 7,019 || 12,9640 || 54,1 Szwajcaria (Berno) || 1,520 || 1,23260 || 123,3 Szwajcaria (Genewa) || 1,536 || 1,23260 || 124,6 Syria (***) || 0 || 0 || 0 Tajwan || 33,79 || 39,1171 || 86,4 Tadżykistan || 4,274 || 6,20910 || 68,8 Tanzania || 1467 || 2088,16 || 70,3 Tajlandia || 32,88 || 40,5560 || 81,1 Timor Wschodni || 1,588 || 1,30320 || 121,9 Togo || 545,3 || 655,957 || 83,1 Trynidad i Tobago || 6,945 || 8,30780 || 83,6 Tunezja || 1,391 || 2,15770 || 64,5 Turcja || 2,249 || 2,50700 || 89,7 Turkmenistan || 2,208 || 3,71412 || 59,4 Uganda || 2459 || 3416,28 || 72,0 Ukraina || 8,002 || 10,4165 || 76,8 Zjednoczone Emiraty Arabskie (***) || 0 || 0 || 0 Stany Zjednoczone (Nowy Jork) || 1,246 || 1,30320 || 95,6 Stany Zjednoczone (Waszyngton) || 1,212 || 1,30320 || 93,0 Urugwaj || 26,25 || 26,7834 || 98,0 Uzbekistan || 1582 || 2727,73 || 58,0 Vanuatu || 143,8 || 127,470 || 112,8 Wenezuela || 7,313 || 8,19986 || 89,2 Wietnam || 15308 || 27406,9 || 55,9 Zachodni Brzeg – Strefa Gazy || 5,344 || 4,73800 || 112,8 Jemen || 239,9 || 280,286 || 85,6 Zambia || 6,854 || 7,14850 || 95,9 Zimbabwe (***) || 0 || 0 || 0 (*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej (z wyjątkiem USD dla: Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, Demokratycznej Republiki Konga i Timoru Wschodniego). (**) Bruksela = 100 %. (***) Brak danych ze względu na trudności związane z brakiem stabilności w tym kraju lub brak wiarygodnych danych. (****) Mające zastosowanie do personelu statutowego pełniącego służbę w Chorwacji przez okres maksymalnie 18 miesięcy po przystąpieniu tego państwa do UE na mocy art. 44 Traktatu o przystąpieniu Chorwacji do UE. Uwaga: Przez parytet gospodarczy lub parytet siły nabywczej (PPP) rozumie się: Liczbę jednostek danej waluty niezbędnych do zakupu tego samego produktu co w Brukseli (dla każdego euro). Wartość wskazana w pierwszej kolumnie (PPP) stanowi iloczyn kursu walutowego (KW) i współczynnika korygującego (WK). Wzór arytmetyczny stosowany do obliczenia wartości współczynnika korygującego to zatem: PPP (podane przez Eurostat) dzielone przez KW = WK. Obliczanie kwot należnych pracownikom powinno być wykonywane nieodmiennie przez zastosowanie PPP wyznaczonego w powyższej tabeli, a nie poprzez mnożenie każdorazowo WK przez KW z dnia transakcji, ponieważ kurs jest zmienny i otrzymywane wartości PPP byłyby zawsze odmienne (błędne). OCENA SKUTKÓW FINANSOWYCH REGULACJI 1. STRUKTURA WNIOSKU/INICJATYWY 1.1. Tytuł wniosku/inicjatywy Wniosek w sprawie rozporządzenia Rady dotyczącego ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w krajach trzecich. 1.2. Dziedziny polityki w strukturze ABM/ABB, których dotyczy wniosek/inicjatywa[4] Potencjalnie wniosek dotyczy wszystkich dziedzin i zadań. 1.3. Uzasadnienie wniosku/inicjatywy 1.3.1. Potrzeby, które należy zaspokoić w perspektywie krótko- lub długoterminowej Zapewnienie urzędnikom i innym pracownikom UE takiej samej siły nabywczej niezależnie od miejsca ich zatrudnienia 1.4. Okres trwania działania i jego wpływ finansowy ý Wniosek/inicjatywa o nieograniczonym okresie trwania – Wprowadzenie w życie z okresem rozruchu od 1 lipca 2013 r., – po którym następuje faza operacyjna. 1.5. Przewidywane tryby zarządzania[5] ý Bezpośrednie zarządzanie scentralizowane przez Komisję: PMO 2. SZACUNKOWY WPŁYW FINANSOWY WNIOSKU/INICJATYWY 2.1. Działy wieloletnich ram finansowych i linie budżetowe po stronie wydatków, na które wniosek/inicjatywa ma wpływ · Istniejące linie budżetowe · Wniosek ma wpływ finansowy na wszystkie pozycje w budżecie dotyczące wydatków na personel Komisji i ESDZ. Według działów wieloletnich ram finansowych i linii budżetowych Dział wieloletnich ram finansowych || Linia budżetowa || Rodzaj wydatków || Wkład Numer [Opis………………………...…….] || DA/NDA[6] || państw EFTA[7] || państw kandydujących[8] || państw trzecich || w rozumieniu art. 18 ust. 1 lit. aa) rozporządzenia finansowego || Komisja Europejska: XX-01.01.02, 08.01.05.01, 19.01.04.02, 19.01.04.03, 21.01.04.01, 21.01.04.10. Europejska Służba Działań Zewnętrznych: 1100, 3000, 3001. || niezróżnicowane || NIE || NIE || NIE || NIE 2.2. Szacunkowy wpływ na wydatki 2.2.1. Synteza szacunkowego wpływu na wydatki w mln EUR (do 3 miejsc po przecinku) Dział wieloletnich ram finansowych: || 5 || „Wydatki administracyjne” w mln EUR (do 3 miejsc po przecinku) || || || Rok 2013 || Rok 2014 || Rok 2015 || Rok 2016 || Kolejne lata || SUMA DG: <…….> ||  Zasoby ludzkie || || || || || || || ||  Pozostałe wydatki administracyjne || || || || || || || || SUMA DG <….> || Środki || || || || || || || || BGUEXX.010101 || || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || Brak danych BGUEXX.010102 || || -0,20 || -0,40 || -0,40 || -0,40 || -0,40 || -0,40 || -0,40 || Brak danych EEAS -3001 || || -0,05 || -0,10 || -0,10 || -0,10 || -0,10 || -0,10 || -0,10 || Brak danych EEAS -3000 || || -0,33 || -0,66 || -0,66 || -0,66 || -0,66 || -0,66 || -0,66 || Brak danych SUMA CZĄTKOWA środków na DZIAŁ 5 wieloletnich ram finansowych || (Środki na zobowiązania ogółem = środki na płatności ogółem) || -0,58 || -1,17 || -1,17 || -1,17 || -1,17 || -1,17 || -1,17 || Brak danych w mln EUR (do 3 miejsc po przecinku) Dział wieloletnich ram finansowych: || Inne działy || Poza DZIAŁEM 5 wieloletnich ram finansowych w mln EUR (do 3 miejsc po przecinku) || || || Rok 2013 || Rok 2014 || Rok 2015 || Rok 2016 || Kolejne lata || SUMA DG: <…….> ||  Zasoby ludzkie || || || || || || || ||  Pozostałe wydatki administracyjne || || || || || || || || BGUE- -08.010501 || || -0,02 || -0,04 || -0,04 || -0,04 || -0,04 || -0,04 || -0,04 || Brak danych BGUE- 19.010402 || || -0,00 || -0,00 || -0,00 || -0,00 || -0,00 || -0,00 || -0,00 || Brak danych BGUE- 19.010407 || || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || Brak danych BGUE- 21.010401 || || -0,02 || -0,03 || -0,03 || -0,03 || -0,03 || -0,03 || -0,03 || Brak danych BGUE- 21.010410 || || -0,04 || -0,09 || -0,09 || -0,09 || -0,09 || -0,09 || -0,09 || Brak danych BGUE- 19.010403 || || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || -0,01 || Brak danych SUMA CZĄTKOWA środków poza DZIAŁEM 5 wieloletnich ram finansowych || (Środki na zobowiązania ogółem = środki na płatności ogółem) || -0,09 || -0,19 || -0,19 || -0,19 || -0,19 || -0,19 || -0,19 || Brak danych w mln EUR (do 3 miejsc po przecinku) || || || Rok 2013 || Rok 2014 || Rok 2015 || Rok 2016 || Kolejne lata || SUMA SUMA CZĄTKOWA środków na DZIAŁY 1 do 5 wieloletnich ram finansowych || Środki na zobowiązania || -0,68 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || Brak danych Płatności || -0,68 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || -1,35 || Brak danych 2.2.2. Szacunkowy wpływ na środki operacyjne Wniosek/inicjatywa nie wiąże się z koniecznością wykorzystania środków operacyjnych. 2.2.3. Szacunkowy wpływ na środki administracyjne 2.2.3.1. Streszczenie Wniosek/inicjatywa wiąże się z koniecznością wykorzystania środków administracyjnych. 2.2.3.2. Szacowane zapotrzebowanie na zasoby ludzkie Wniosek/inicjatywa nie wiąże się z koniecznością wykorzystania zasobów ludzkich 2.2.4. Zgodność z obowiązującymi wieloletnimi ramami finansowymi Wniosek/inicjatywa jest zgodny(-a) z obowiązującymi wieloletnimi ramami finansowymi. 2.2.5. Udział osób trzecich w finansowaniu Wniosek/inicjatywa nie przewiduje współfinansowania ze strony osób trzecich 2.3. Szacunkowy wpływ na dochody Wniosek/inicjatywa nie ma wpływu finansowego na dochody. [1] Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1. [2] Dz.U. L 195 z 18.7.2013, s. 3. [3] Dz.U. L 298 z 26.10.2012, s. 1 [4] ABM (activity-based management ): zarządzanie kosztami działań – ABB (activity-based budgeting) budżetowanie zadaniowe [5] Wyjaśnienia dotyczące trybów zarządzania oraz odniesienia do rozporządzenia finansowego znajdują się na następującej stronie: http://www.cc.cec/budg/man/budgmanag/budgmanag_en.html [6] DA (Differentiated appropriations): środki zróżnicowane / NDA (Non-differentiated appropriations): środki niezróżnicowane [7] EFTA: Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu [8] Kraje kandydujące oraz w stosownych przypadkach potencjalne kraje kandydujące Bałkanów Zachodnich.