Rozporządzenie (WE) nr 2257/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady

z dnia 25 listopada 2003 r.

zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPESJKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 285,

uwzględniając wniosek Komisji,

działając zgodnie z procedurą ustanowioną w art. 251 Traktatu [1],

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Badanie reprezentacyjne dotyczące siły roboczej, które ma być przeprowadzone na mocy rozporządzenia Rady (WE) nr 577/98 [2], powinno odpowiednio objąć nowe i ostatnio wyłaniające się cechy rynku pracy.

(2) Zgodnie z Agendą Europejska Polityka Społeczna przyjętą przez Radę Europejską w Nicei w grudniu 2000 r., decyzją Rady 2002/177/WE z 18 lutego 2002 r. w sprawie wytycznych dla polityk zatrudnieniowych Państw Członkowskich na rok 2002 [3] oraz zaleceniem Rady 2002/549/WE z dnia 21 czerwca 2002 r. w sprawie ogólnych kierunków polityk gospodarczych Państw Członkowskich i Wspólnoty [4] sposób organizacji pracy musi być dostosowany do potrzeb zarówno przedsiębiorstw, jak i osób prywatnych.

(3) Charakterystyka badania ustanowiona w rozporządzeniu (WE) nr 577/98 została określona zgodnie z potrzebami statystyki i sytuacji panującej w tym czasie na rynku pracy.

(4) Gromadzenie danych nie powinno nakładać na respondentów obciążeń nieproporcjonalnych w stosunku do wyników, jakich korzystający z badania mają prawo oczekiwać.

(5) Komisja zasięgnęła opinii Komitetu ds. Programów Statystycznych, przewidzianego decyzją Rady 89/382/EWG, Euratom z dnia 19 czerwca 1989 r. [5]

(6) W związku z tym rozporządzenie (WE) nr 577/98 powinno być odpowiednio zmienione,

PRZYJMUJĄ NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

W art. 4 rozporządzenia (WE) nr 577/98 wprowadza się następujące zmiany:

1) Ustęp 1 litery b), c), d) i g) otrzymują brzmienie:

"b) status zatrudnienia:

- status zatrudnienia podczas tygodnia, do którego odnosi się badanie,

- nieprzerwane pobieranie wynagrodzenia,

- powód niewykonywania pracy mimo posiadania zatrudnienia,

- poszukiwanie pracy przez osoby bez zatrudnienia,

- rodzaj poszukiwanej pracy (działalność własna lub praca najemna),

- stosowane metody szukania pracy,

- dyspozycyjność do podjęcia pracy;

c) charakterystyka pierwszego zatrudnienia:

- status zawodowy/stanowisko,

- działalność gospodarcza miejscowej jednostki,

- zawód,

- funkcje kierownicze,

- liczba osób pracujących w miejscowej jednostce,

- kraj miejsca pracy,

- region miejsca pracy,

- rok i miesiąc rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia,

- udział administracji publicznej ds. zatrudnienia w znalezieniu obecnego zatrudnienia,

- stopień ciągłości pracy – nieograniczona/ograniczona (i powody),

- czas trwania pracy tymczasowej lub umowy o pracę na czas określony,

- rozróżnienie między pełnym/niepełnym wymiarem czasu pracy (i powody),

- umowa z agencją pracy tymczasowej,

- praca w domu;

d) liczba godzin pracy:

- zwykła liczba godzin pracy w tygodniu,

- faktyczna liczba przepracowanych godzin,

- liczba nadgodzin w tygodniu, do którego odnosi się badanie,

- główny powód różnicy między faktyczną liczbą przepracowanych godzin a normalną liczbą godzin pracy;"

"g) poszukiwanie pracy:

- rodzaj poszukiwanej pracy,

- długość okresu poszukiwania pracy,

- sytuacja osoby bezpośrednio przed rozpoczęciem poszukiwania pracy,

- zarejestrowanie w publicznym urzędzie pracy i otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych,

- chęć do pracy u osób nieszukających zatrudnienia,

- powody, dla których osoba nie szukała pracy,

- brak dostępu do opieki."

2) W ust. 1 dodaje się następującą literę:

"n) nietypowy czas pracy:

- praca zmianowa,

- praca wieczorami,

- praca nocami,

- praca w soboty,

- praca w niedziele."

3) W ust. 3 tiret trzecie wprowadza się następujące zmiany:

"— wielkość modułu ad hoc jest ograniczona do 11 zmiennych."

4) Dodaje się następujący ustęp:

"4. Na wniosek Komisji możliwe jest wybranie wykazu zmiennych, zwanych dalej "zmiennymi strukturalnymi"., spośród charakterystyk badania wyszczególnionych w ust. 1, które muszą być badane tylko jako przeciętne wartości roczne w odniesieniu do 52 tygodni, a nie przeciętne wartości kwartalne. Wykaz zmiennych strukturalnych, minimalna wielkość próby losowej i częstotliwość badania będą określone zgodnie z procedurą ustaloną w art. 8. Hiszpania, Finlandia i Zjednoczone Królestwo mogą badać zmienne strukturalne w odniesieniu do pojedynczego kwartału podczas okresu przejściowego aż do końca 2007 r.".

Artykuł 2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 25 listopada 2003 r.

W imieniu Parlamentu Europejskiego

P. Cox

Przewodniczący

W imieniu Rady

L. Moratti

Przewodniczący

[1] Opinia Parlamentu Europejskiego z dnia 2 września 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym); decyzja Rady z dnia 4 listopada 2003 r.

[2] Dz.U. L 77 z 14.3.1998, str. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem Komisji (WE) nr 2104/2003 (Dz.U. L 324 z 29.11.2002, str. 14).

[3] Dz.U. L 60 z 1.3.2002, str. 60.

[4] Dz.U. L 182 z 11.7.2002, str. 1.

[5] Dz.U. L 181 z 28.6.1989, str. 47.

--------------------------------------------------