2003R1216 — PL — 05.03.2007 — 001.001

Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość

►B ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 1216/2003 z dnia 7 lipca 2003 r. rozporządzenie wykonawcze (WE) nr 450/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczące wskaźnika kosztów pracy (Tekst mający znaczenie dla EOG) (Dz.U. L 169, 8.7.2003, p.37)

zmienione przez:









▼B

ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 1216/2003

z dnia 7 lipca 2003 r.

rozporządzenie wykonawcze (WE) nr 450/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczące wskaźnika kosztów pracy

(Tekst mający znaczenie dla EOG)







KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, uwzględniając rozporządzenie (WE) nr 450/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 lutego 2003 r. dotyczące wskaźnika kosztów pracy ( 1 ), w szczególności jego art. 11, a także mając na uwadze, co następuje: (1) Dostosowanie sezonowe i dotyczące liczby dni roboczych wskaźnika kosztów pracy jest zasadniczą częścią ustalania wskaźnika. Serie dostosowań umożliwiają porównanie i interpretację wskaźnika w zrozumiały sposób. (2) Wcześniej ustalone sposoby przekazu minimalizują problemy, wynikające z przesyłania danych oraz, wraz ze standardowymi sprawozdaniami dotyczącymi jakości, usprawniają interpretację i szybkie wykorzystywanie wskaźnika kosztów pracy. (3) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programu Statystycznego. (4) Na podstawie art. 9 rozporządzenia (WE) nr 450/2003, powinny zostać przyznane niektóre odstępstwa od rozporządzenia (WE) nr 450/2003, a także mając na uwadze, co następuje: PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:







Artykuł 1

Procedury przekazywania i dostosowania

1. Przekazane wskaźniki i metadane wysyłane są w formie elektronicznej przez Państwa Członkowskie Komisji (Eurostat). Przekazywanie odpowiada właściwym standardom wymiany zatwierdzonym przez Komitet ds. Programu Statystycznego. Eurostat udostępnia szczegółową dokumentację w związku z zatwierdzonymi standardami i dostarcza wytycznych, dotyczących wprowadzania w życie tych standardów.

2. Przekazane wskaźniki i metadane przygotowane są w taki sposób, aby umożliwić dokładną interpretację wyników i skuteczne zastosowanie procedur dostosowania sezonowego Komisji (Eurostat) zagregowanych danych europejskich.

Serie indeksów przekazywane są w następujących formach:

a) niedostosowane;

b) dostosowane według dni roboczych;

c) dostosowane według dni roboczych i sezonowo.

Artykuł 2

Jakość

1. Kryteria jakości, określone w art. 8 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 450/2003 są następujące:

a) przydatność;

b) dokładność;

c) terminowość i punktualność;

d) dostępność i przejrzystość;

e) porównywalność;

f) spójność;

g) kompletność.

Władze krajowe zapewniają, że wyniki odzwierciedlają rzeczywistą sytuację dotyczącą rodzajów działalności gospodarczej przy zachowaniu odpowiedniego poziomu reprezentatywności.

2. Sprawozdania dotyczące jakości, określone w art. 8 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 450/2003 przekazywane są do Komisji najpóźniej do dnia 31 sierpnia każdego roku i odnoszą się do danych kończących się na czwartym kwartale poprzedniego roku kalendarzowego. Pierwsze sprawozdanie składa się najpóźniej do dnia 31 sierpnia 2004 r.

3. Treść rocznych sprawozdań dotyczących jakości w odniesieniu do wskaźnika kosztów pracy wymieniona jest w załączniku I do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 3

Okresy przejściowe

Szczegóły, odnoszące się do okresów przejściowych, przewidzianych w art. 9 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 450/2003 wymienione są w załączniku II do niniejszego rozporządzenia.

▼M1

Artykuł 4

Objęcie NACE Rev. 1 sekcje L, M, N i O

1. Państwa członkowskie inne niż wymienione w ust. 2 opracowują i przekazują dane dotyczące wskaźnika kosztów pracy dla NACE Rev. 1. sekcje L, M, N i O za pierwszy kwartał 2007 r., a następnie za każdy kolejny kwartał.

2. Następujące państwa członkowskie tworzą i przekazują dane za pierwszy kwartał 2009 r., a następnie za każdy kolejny kwartał: Belgia, Dania, Grecja, Hiszpania, Francja, Irlandia, Cypr, Luksemburg, Malta, Austria, Polska i Szwecja.

3. W drodze wyjątku od ust. 1 i 2, szeregi dostosowane sezonowo i dostosowane pod względem dnia pracy są opracowywane i przekazywane wówczas, gdy dostępne są szeregi obejmujące cztery lata danych.

▼B

Artykuł 5

Łańcuch wskaźnika

Formuła łańcucha wskaźnika Laspeyresa, która ma być stosowana do obliczania wskaźnika kosztów pracy dla kombinacji sekcji NACE Rev. 1, określonych w Załączniku do rozporządzenia (WE) nr 450/2003, określona jest w załączniku IV do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 6

Odstępstwa

Odstępstwa od przepisów art. 1 ust. 2 przyjęte na podstawie art. 9 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 450/2003, wymienione są w załączniku V do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 7

Wejście w życie

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.









ZAŁĄCZNIK I

Roczne sprawozdania dotyczące jakości wskaźnika kosztów pracy zawierają następujące elementy:

a) dowody przydatności do celów użytkownika: — podsumowanie uwzględniające opis użytkowników, pochodzenie i spełnienie oczekiwań użytkowników i istotność statystyki dla użytkowników.

b) dowody dokładności (informacje w podziale według sekcji NACE Rev. 1): — historia przeglądów: tabela ukazująca przeglądy w publikowanych, co roku stopach wzrostu całkowitych kosztów pracy przy wykorzystaniu serii niedostosowanych za ostatnie dwanaście kwartałów; skrót przyczyn dokonywania przeglądów, — pokrycie: tabela ukazująca procent pracowników reprezentowanych w przykładowym(-ch) rejestrze(-ach), opartym(-ch) na liczbie pracowników zgodnie z ESA 95; jeżeli pozycje dotyczące kosztów pracy pobierane są z różnych źródeł, tabela w podziale według pozycji dotyczących kosztów pracy, zgodnie z art. 4 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 450/2003, — częstotliwość: tabela ukazująca częstotliwość pobierania/uaktualniania różnych informacji o pozycjach dotyczących kosztów, — szacowania: opis metod stosowanych do oceny/odtwarzania brakujących informacji (brakujące grupy pracowników, przedsiębiorstwa, rodzaje działalności gospodarczej oraz pozycje dotyczące kosztów); ocena, możliwie jak najbardziej ilościowa, wpływu ostatecznych liczb dotyczących brakujących informacji (brakujące grupy pracowników, przedsiębiorstwa, rodzaje działalności gospodarczej i pozycje dotyczące kosztów), — przepracowane godziny: opis metod obliczania przepracowanych godzin; lub opis środków przewidywania ilości przepracowanych godzin i ocena, możliwie jak najbardziej ilościowa, wpływu przewidywanej ilości na ostateczne liczby, — dane administracyjne: w przypadku gdy stosuje się dane administracyjne, uwagi, dotyczące zależności i różnic między koncepcjami administracyjnymi a teoretycznymi koncepcjami statystycznymi;

c) terminowość i punktualność — tabela ukazująca opóźnienia w dniach w przekazywaniu danych za ostatnie dwanaście kwartałów, objętych sprawozdaniem oraz zależność między planowanymi i rzeczywistymi terminami przekazu;

d) dostępność i przejrzystość — opis sposobów publikowania danych i metadanych w Państwach Członkowskich;

e) porównywalność: — opis wszelkich różnic w koncepcjach i metodach między każdą parą kolejnych kwartałów począwszy od pierwszego kwartału roku 1996. Ponadto, opis różnic i ocena, możliwie jak najbardziej ilościowa, skutków zmian w prognozach. Wszelkie różnice porównywalności między sekcjami NACE Rev. 1 powinny również zostać określone;

f) spójność: — wykres i tabela ukazujące roczne, niedostosowane stopy wzrostu całkowitego wskaźnika kosztów pracy (sekcje NACE Rev. 1) oraz rekompensaty pracowników ESA 95 za godziny przepracowane (podział A6) wraz z wyjaśnieniem różnic w stopach wzrostu za ostatnie dwanaście kwartałów;

g) kompletność: — sprawozdanie z postępu wykonania rozporządzenia (WE) nr 450/2003 wraz ze szczegółowym planem i harmonogramem ukończenia wykonania; skrót pozostałych różnic od koncepcji UE.

Pierwsze sprawozdanie dotyczące jakości, wymagalne w dniu 31 sierpnia 2004 r., zawiera również następujące pozycje dla danych wstecznych:

— opis źródeł wykorzystywanych dla danych wstecznych i stosowana metodologia,

— opis zależności między pokryciem (rodzaje działalności gospodarczej, pracownicy, pozycje kosztów) danych wstecznych i danych bieżących,

— opis porównywalności danych wstecznych i danych bieżących.









ZAŁĄCZNIK II







OKRESY PRZEJŚCIOWE ODNOSZĄCE SIĘ DO WPROWADZENIA W ŻYCIE ROZPORZĄDZENIA Państwo Członkowskie Poszczególne przepisy Artykuł Okres przejściowy Belgia 70-dniowe opóźnienie przekazania 6 2 lata Koszty pracy za przepracowaną godzinę 2 2 lata Niemcy Sekcje NACE: H, I oraz Κ 3 2 lata Grecja Wszystkie przepisy 2 lata Hiszpania 70-dniowe opóźnienie przekazania 6 2 lata Francja Wszystkie przepisy 2 lata Irlandia Wszystkie przepisy 2 lata Włochy Koszty pracy za przepracowaną godzinę 2 1 rok Dane wsteczne oparte na przepracowanej godzinie 2, 5 1 rok 70-dniowe opóźnienie przekazania 6 1 rok Składki na ubezpieczenie społeczne pracodawców plus podatki opłacane przez pracodawcę pomniejszone o uzyskane subwencje — bez odliczania podatków i subwencji (D4 i D5) 4 2 lata Luksemburg Wszystkie przepisy 2 lata Niderlandy Dane wsteczne 1996–2002 r. 5 2 lata Składki na ubezpieczenie społeczne pracodawców plus podatki opłacane przez pracodawcę pomniejszone o uzyskane subwencje — bez odliczania podatków i subwencji (D4 i D5) 4 2 lata Austria Sekcje NACE: C, D, Ε oraz F 3 1 rok Sekcje NACE: G, H, I, J oraz Κ 3 2 lata Portugalia 70-dniowe opóźnienie przekazania 6 1 rok Finlandia Wszystkie przepisy 2 lata Szwecja Wszystkie przepisy 2 lata Zjednoczone Królestwo Przedstawianie Irlandii Północnej 3 2 lata Przedstawianie jednostek z mniej niż 20 pracownikami 3 2 lata Dane wsteczne 5 1 rok Dostosowanie według dni roboczych 11 2 lata

▼M1 —————

▼B









ZAŁĄCZNIK IV

Formuła łańcucha indeksu Laspeyresa, stosowana do obliczania wskaźnika kosztów pracy (LCI) w odniesieniu do kombinacji sekcji NACE Rev. 1:

1. Określa: = koszty pracy za przepracowaną godzinę pracowników w sekcji i NACE Rev. 1 w kwartale t, w roku j = koszty pracy za przepracowaną godzinę pracowników w sekcji i NACE Rev. 1 w roku k = godziny przepracowane przez pracowników w sekcji i NACE Rev. 1 sekcja w roku k = koszty pracy pracowników w sekcji i NACE Rev. 1 w roku k.

2. Podstawowa formuła Laspeyresa stosowana do obliczania LCI za kwartał t w roku j, z rokiem podstawowym k jest określona jako: gdzie 1 ≤ t ≤ 4.

3. Wskaźniki stosowane do obliczania indeksu określone są jako: gdzie , i oraz k określone są w ust. 1 niniejszego załącznika. , i oraz k określone są w ust. 1 niniejszego załącznika.

4. Roczne połączenie dla roku l z rokiem l + 1, gdzie 0 ≤ l < l + 1 < j określone jest przez:

5. Formuła łańcucha wskaźnika Laspeyresa za kwartał t w roku j z odnośnym rokiem k = 0 oraz interwałem m, wymaganym do przetworzenia i zastosowania niezbędnych wskaźników rocznych, gdzie 1 ≤ m ≤ 2, określona jest jako: LCItj(0) = 100. (L0,1). (L1,2) ….. (Lj-m-1, j-m). LCItj(j-m).

▼M1

6. Pierwszym rokiem referencyjnym wskaźnika jest rok 2000, w którym roczny wskaźnik kosztu pracy jest równy 100. Jeżeli wskaźniki dla NACE sekcje L, M, N i O za rok 2000 nie są dostępne, należy określić pierwsze dostępne indeksy na poziomie zbliżonym do średniej rocznej NACE sekcje C–K.

▼B









ZAŁĄCZNIK V

Odstępstwa

Dania, Niemcy, Francja i Szwecja: seria wskaźnika dostarczana jest wyłącznie jako b) dostosowana według dnia roboczego oraz c) dostosowana według dnia roboczego i sezonowo. Metody dostosowawcze według dnia roboczego i według sezonu są w pełni rejestrowane i udostępniane dla Komisji (Eurostat).