Trefwoorden

Samenvatting



Trefwoorden

1 . AMBTENAREN - BEROEP - VOORAFGAANDE ADMINISTRATIEVE KLACHT - AFWIJZING DOOR SELECTIECOMITE VAN SOLLICITATIE NAAR POST WAARIN DIENT TE WORDEN VOORZIEN DOOR MIDDEL VAN BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE - RECHTSTREEKS BEROEP DOOR UITGESLOTEN SOLLICITANT - ONTVANKELIJKHEID VAN BEROEP - VOORWAARDEN

( AMBTENARENSTATUUT , ARTIKELEN 29 , LID 2 , 90 EN 91 )

2 . AMBTENAREN - AANWERVING - BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE -TOEPASSING VAN PROCEDURE VAN VERGELIJKEND ONDERZOEK NIET VERPLICHT

( AMBTENARENSTATUUT , ARTIKEL 29 , LID 2 ; BIJLAGE III )

3 . GEMEENSCHAPSRECHT - ALGEMENE BEGINSELEN - BESCHERMING VAN GEWETTIGD VERTOUWEN - WERKINGSSFEER RATIONE PERSONAE VAN BEGINSEL

4 . AMBTENAREN - AANWERVING - BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE - TOEPASSING VAN PROCEDURE VAN VERGELIJKEND ONDERZOEK NIET VERPLICHT - GRENZEN - IN AANMERKINGNEMING VAN DOEL VAN AANKONDIGING VAN VERGELIJKEND ONDERZOEK - BESCHERMING VAN GEWETTIGD VERTROUWEN - TOEPASSING VAN BEGINSEL

( AMBTENARENSTATUUT , BIJLAGE III , ARTIKEL 5 , EERSTE ALINEA )

5 . AMBTENAREN - AANWERVING - BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE - TOEPASSINGSVOORWAARDEN - VERPLICHTING VAN TOT AANSTELLING BEVOEGD GEZAG OM AFWIJKEND KARAKTER VAN PROCEDURE TE VERMELDEN - SCHENDING - GEVOLGEN

( AMBTENARENSTATUUT , ARTIKEL 29 , LID 2 )

Samenvatting

1 . HET FEIT DAT EEN INSTELLING EEN COMITE BELAST MET DE KEUZE VAN GESCHIKTE KANDIDATEN VOOR EEN VACANTE POST WAARIN DOOR MIDDEL VAN DE BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE VAN ARTIKEL 29 , LID 2 , VAN HET STATUUT MOET WORDEN VOORZIEN , HOUDT NOODZAKELIJKERWIJZE IN , DAT DE INSTELLING BEDOELD COMITE EEN RUIME BEOORDELINGSVRIJHEID TOEKENT , MET NAME WAT DE SELECTIECRITERIA BETREFT . BIJGEVOLG HAD EEN AMBTENAAR WIENS SOLLICITATIE IS AFGEWEZEN EN DIE NIET WIST WELKE PROCEDURE DE INSTELLING HAD GEKOZEN , GROND OM AAN TE NEMEN DAT DE BESLUITEN VAN DAT COMITE OVER HET TOELATEN VAN DE SOLLICITATIES DEFINITIEF WAREN EN DAT DE INSTELLING ZE NIET MEER KON WIJZIGEN . DERHALVE KAN DE BETROKKENE DE VOORAFGAANDE KLACHT TERECHT ALS EEN FORMALITEIT ZONDER PRAKTISCHE BETEKENIS BESCHOUWEN .

2.IN HET KADER VAN DE BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE VAN ARTIKEL 29 , LID 2 , VAN HET STATUUT BEHOEFT HET TOT AANSTELLING BEVOEGDE GEZAG NIET DE BEPALINGEN TOE TE PASSEN VAN BIJLAGE III BIJ HET STATUUT BETREFFENDE DE AANKONDIGING VAN VERGELIJKEND ONDERZOEK .

IN DE LOOP VAN DE PROCEDURE KAN HET DAN OOK NORMEN AANLEGGEN DIE NIET ZIJN VASTGESTELD IN DE KENNISGEVING VAN VACATURE DIE IN HET PUBLIKATIEBLAD IS BEKENDGEMAAKT . DIT GELDT OOK VOOR EEN SELECTIECOMITE , WAARAAN HET TOT AANSTELLING BEVOEGD GEZAG ZIJN KEUZERECHT HEEFT OVERGEDRAGEN .

DIT IS INZONDERHEID HET GEVAL BIJ DE VERPLICHTING OM IN DE KENNISGEVING VAN VACATURE MELDING TE MAKEN VAN EEN EVENTUELE LEEFTIJDSGRENS . DERHALVE IS HET TOT AANSTELLING BEVOEGD GEZAG NIET VERPLICHT DIE VOORWAARDE UITDRUKKELIJK IN DE KENNISGEVING VAN VACATURE TE VERMELDEN . EVENMIN IS HET VERPLICHT ZELF EEN LEEFTIJDSGRENS VAST TE STELLEN : HET KAN DIE BEVOEGDHEID AAN HET SELECTIECOMITE DELEGEREN .

3.HET RECHT OM AANSPRAAK TE MAKEN OP BESCHERMING VAN HET GEWETTIGD VERTROUWEN KOMT TOE AAN ELKE PARTICULIER , WANNEER BLIJKT DAT DE ADMINISTRATIE BIJ HEM GEGRONDE VERWACHTINGEN HEEFT GEWEKT .

4.DE ESSENTIELE FUNCTIE VAN DE AANKONDIGING VAN VERGELIJKEND ONDERZOEK IN DE AANWERVINGSPROCEDURE BEDOELD IN ARTIKEL 29 , LID 1 , VAN HET STATUUT BESTAAT ERIN , DE BELANGHEBBENDEN ZO JUIST MOGELIJK TE INFORMEREN OVER DE AARD VAN DE VEREISTE KWALIFICATIES VOOR DE VERVULLING VAN HET VACANTE AMBT , TENEINDE HEN IN STAAT TE STELLEN TE BEOORDELEN OF ER VOOR HEN AANLEIDING IS TE SOLLICITEREN .

OOK AL ZIJN DE BEPALINGEN VAN BIJLAGE III BIJ HET STATUUT NIET VAN TOEPASSING OP DE BUITENGEWONE AANWERVINGSPROCEDURE VAN ARTIKEL 29 , LID 2 , VAN HET STATUUT , TOCH DIENT HET TOT AANSTELLING BEVOEGD GEZAG HET BEGINSEL VAN HET GEWETTIGD VERTROUWEN , WAAROP DE SOLLICITANTEN ZICH KUNNEN BEROEPEN , TE EERBIEDIGEN .

5.HET BESLUIT , IN DE LOOP VAN EEN INGELEIDE AANWERVINGSPROCEDURE , OM ARTIKEL 29 , LID 2 , VAN HET STATUUT TOE TE PASSEN , BEHOEFT NIET NOODZAKELIJKERWIJS TE WORDEN GENOMEN OP HET OGENBLIK DAT DE KENNISGEVINGEN VAN VACATURE VERSCHIJNEN , EN BEHOEFT EVENMIN IN HET PUBLIKATIEBLAD TE WORDEN BEKENDGEMAAKT .

WANNEER HET TOT AANSTELLING BEVOEGD GEZAG EVENWEL BESLUIT VIA ARTIKEL 29 , LID 2 , VAN HET STATUUT IN EEN AMBT TE VOORZIEN , EN OM DIE REDEN NIET ALLE VAN DE SOLLICITANTEN VERLANGDE KWALIFICATIES BEKENDMAAKT , MOET HET TENMINSTE OP PASSENDE WIJZE AANGEVEN DAT HET EEN PROCEDURE BETREFT DIE AFWIJKT VAN DE NORMALE AANWERVINGSREGELING .

INBREUK OP DIT VEREISTE HEEFT ECHTER NIET IPSO FACTO DE NIETIGHEID VAN HET BESTREDEN BESLUIT TOT GEVOLG , DOCH KAN EVENTUEEL EEN GROND VOOR SCHADEVERGOEDING OPLEVEREN INDIEN DE BETROKKENE DAARDOOR SCHADE ZOU HEBBEN GELEDEN .