Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 21 mei 2015 – SCMD

(Zaak C‑262/14) 1 ( 1 )

„Prejudiciële verwijzing — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Richtlijn 2000/78/EG — Artikelen 2, 3, lid 1, en 6 — Verbod van discriminatie op grond van leeftijd — Discriminatie op grond van beroepsgroep of arbeidsplaats — Nationale wettelijke regeling die, binnen bepaalde grenzen, verbiedt om naast een ouderdomspensioen loon te ontvangen voor de uitoefening van een beroepsactiviteit in de overheidssector — Ambtshalve beëindiging van de arbeidsverhouding of van de dienstbetrekking”

1. Sociale politiek — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Richtlijn 2000/78 — Werkingssfeer — Verbod van discriminatie op grond van leeftijd — Nationale wettelijke regeling die, onder bepaalde voorwaarden, verbiedt om naast een ouderdomspensioen loon te ontvangen voor de uitoefening van een beroepsactiviteit in de overheidssector — Daarvan uitgesloten (Richtlijn 2000/78 van de Raad, art. 1, 2, lid 2, en 3, lid 1) (cf. punten 24, 27‑31, 36, 37 en dictum)

2. Sociale politiek — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Richtlijn 2000/78 — Werkingssfeer — Voorwaarden inzake tewerkstelling en arbeid — Ambtshalve beëindiging van de arbeidsverhouding of van de dienstbetrekking — Daaronder begrepen [Richtlijn 2000/78 van de Raad, art. 1 en 3, lid 1, c)] (cf. punt 32)

Dictum

De artikelen 2, lid 2, en 3, lid 1, van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep zijn niet van toepassing op een nationale wettelijke regeling als aan de orde in het hoofdgeding, die voorziet in de beëindiging van rechtswege van de arbeidsverhouding of van de dienstbetrekking van overheidspersoneel dat een ouderdomspensioen ontvangt dat hoger is dan het gemiddelde brutoloon en niet binnen een bepaalde termijn ervoor heeft gekozen om die arbeidsverhouding of die dienstbetrekking voort te zetten.

( 1 ) PB C 315 van 15.9.2014.

Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 21 mei 2015 – SCMD

(Zaak C‑262/14) 1 ( 1 )

„Prejudiciële verwijzing — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Richtlijn 2000/78/EG — Artikelen 2, 3, lid 1, en 6 — Verbod van discriminatie op grond van leeftijd — Discriminatie op grond van beroepsgroep of arbeidsplaats — Nationale wettelijke regeling die, binnen bepaalde grenzen, verbiedt om naast een ouderdomspensioen loon te ontvangen voor de uitoefening van een beroepsactiviteit in de overheidssector — Ambtshalve beëindiging van de arbeidsverhouding of van de dienstbetrekking”

1. Sociale politiek — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Richtlijn 2000/78 — Werkingssfeer — Verbod van discriminatie op grond van leeftijd — Nationale wettelijke regeling die, onder bepaalde voorwaarden, verbiedt om naast een ouderdomspensioen loon te ontvangen voor de uitoefening van een beroepsactiviteit in de overheidssector — Daarvan uitgesloten (Richtlijn 2000/78 van de Raad, art. 1, 2, lid 2, en 3, lid 1) (cf. punten 24, 27‑31, 36, 37 en dictum)

2. Sociale politiek — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Richtlijn 2000/78 — Werkingssfeer — Voorwaarden inzake tewerkstelling en arbeid — Ambtshalve beëindiging van de arbeidsverhouding of van de dienstbetrekking — Daaronder begrepen [Richtlijn 2000/78 van de Raad, art. 1 en 3, lid 1, c)] (cf. punt 32)

Dictum

De artikelen 2, lid 2, en 3, lid 1, van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep zijn niet van toepassing op een nationale wettelijke regeling als aan de orde in het hoofdgeding, die voorziet in de beëindiging van rechtswege van de arbeidsverhouding of van de dienstbetrekking van overheidspersoneel dat een ouderdomspensioen ontvangt dat hoger is dan het gemiddelde brutoloon en niet binnen een bepaalde termijn ervoor heeft gekozen om die arbeidsverhouding of die dienstbetrekking voort te zetten.

( 1 ) PB C 315 van 15.9.2014.