Trefwoorden

Samenvatting



Trefwoorden

1. Vrij verkeer van personen — Werknemers — Gelijke behandeling — Materiële werkingssfeer — Loon — Begrip — Aanvulling van loon van werknemers die vallen onder regeling inzake deeltijdarbeid voor oudere werknemers — Daaronder begrepen

(Art. 45 VWEU; verordening nr. 1612/68 van de Raad, art. 7, lid 4)

2. Recht van Unie — Beginselen — Gelijke behandeling — Discriminatie op grond van nationaliteit — Begrip — Indirecte discriminatie — Daaronder begrepen — Verbod

3. Vrij verkeer van personen — Werknemers — Gelijke behandeling — Sociale voordelen — Loonaanvulling betaald aan werknemers in kader van regeling inzake deeltijdarbeid voor oudere werknemers — Toepassing van fictieve aftrek van loonbelasting van lidstaat van tewerkstelling op werknemer die belastbaar is in lidstaat van verblijf en rechten ontleent aan overeenkomst tot vermijden van dubbele belasting, bij de berekening van die aanvulling — Indirecte discriminatie — Ontoelaatbaarheid — Rechtvaardiging — Geen

(Art. 45 VWEU; verordening nr. 1612/68 van de Raad, art. 7, lid 4)

4. Grondrechten — Recht op collectieve onderhandelingen — Afweging tegen eisen van door Verdrag gewaarborgde fundamentele vrijheden

Samenvatting

1. Een uitkering zoals een loonaanvulling die wordt betaald ter aanvulling van het loon dat is toegekend aan werknemers die vallen onder een regeling inzake deeltijdarbeid voor oudere werknemers, valt, als deel van de beloning, binnen de materiële werkingssfeer van artikel 45 VWEU en artikel 7, lid 4, van verordening nr. 1612/68 betreffende het vrije verkeer van werknemers binnen de Gemeenschap, dat bepaalde rechten die migrerende werknemers aan artikel 45 VWEU ontlenen, expliciteert en ten uitvoer legt, ongeacht het feit dat zij, ingevolge de wet inzake deeltijdarbeid voor oudere werknemers, gedeeltelijk wordt gefinancierd uit de openbare middelen in de vorm van een terugbetaling aan de werkgever.

(cf. punten 37-38)

2. Zie de tekst van de beslissing.

(cf. punten 39-40)

3. Artikel 45 VWEU en artikel 7, lid 4, van verordening nr. 1612/68 betreffende het vrije verkeer van werknemers binnen de Gemeenschap verzetten zich tegen bepalingen in individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten waarin is bepaald dat een loonaanvulling die door de werkgever wordt betaald in het kader van een regeling inzake deeltijdarbeid voor oudere werknemers, aldus wordt berekend dat de loonbelasting die een werknemer is verschuldigd in de lidstaat van tewerkstelling fictief wordt afgetrokken bij de vaststelling van de grondslag voor de berekening van die verhoging, terwijl lonen, salarissen en soortgelijke vergoedingen die worden betaald aan niet in de lidstaat van tewerkstelling wonende werknemers, belastbaar zijn in de lidstaat van verblijf van laatstgenoemde werknemers. Overeenkomstig dat artikel 7, lid 4, zijn dergelijke bepalingen van rechtswege nietig. Artikel 45 VWEU en de bepalingen van verordening nr. 1612/68 laten de lidstaten en de sociale partners de vrije keuze tussen de verschillende oplossingen die geschikt zijn om de doelstelling van die respectieve bepalingen te bereiken.

Tenzij zij objectief gerechtvaardigd is en evenredig aan het nagestreefde doel, moet een bepaling van nationaal recht of een contractuele clausule immers als indirect discriminerend worden beschouwd, wanneer zij naar de aard ervan migrerende werknemers eerder kan treffen dan nationale werknemers en derhalve meer in het bijzonder eerstbedoelde werknemers dreigt te benadelen.

(cf. punten 41, 54 en dictum)

4. Zie de tekst van de beslissing.

(cf. punt 50)