Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 4 september 2014 –

Bertazzi e.a.

(Zaak C‑152/14) 1 ( 1 )

„Prejudiciële verwijzing — Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof — Sociale politiek — Richtlijn 1999/70/EG — Raamovereenkomst van EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Clausule 4 — Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in de overheidssector — Consolideringsprocedure — Aanstelling van werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als statutair ambtenaar zonder openbaar vergelijkend onderzoek — Bepaling van de anciënniteit — Geheel buiten beschouwing laten van de tijdvakken van dienst vervuld in het kader van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Non-discriminatiebeginsel”

1. Prejudiciële vragen — Vragen identiek aan in de rechtspraak al beantwoorde vragen — Toepassing van artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering (Reglement voor de procesvoering van het Hof, art. 99) (cf. punt 9)

2. Prejudiciële vragen — Bevoegdheid van het Hof — Grenzen — Onderzoek van de verenigbaarheid van het nationale recht met het Unierecht — Daarvan uitgesloten (Art. 267 VWEU) (cf. punt 13)

3. Sociale politiek — Raamovereenkomst van EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Richtlijn 1999/70 — Verbod van discriminatie van werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd — Werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die zonder openbaar vergelijkend onderzoek als statutair ambtenaar is aangesteld — Tijdvakken van dienst vervuld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de bepaling van de anciënniteit buiten beschouwing laten — Ontoelaatbaarheid (Richtlijn 1999/70 van de Raad, bijlage, clausule 4, punten 1 en 4) (cf. punten 14, 16, 17 en dictum)

4. Prejudiciële vragen — Bevoegdheid van het Hof — Grenzen — Algemene of hypothetische vragen — Toetsing door het Hof van zijn eigen bevoegdheid (Art. 267 VWEU) (cf. punt 15)

Dictum

Clausule 4 van de op 18 maart 1999 gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, die is opgenomen in de bijlage bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, moet aldus worden uitgelegd dat zij in de weg staat aan een nationale regeling zoals die in het hoofdgeding, die volledig uitsluit dat een overheidsorgaan dat een werknemer met een overeenkomst voor bepaalde tijd als statutair ambtenaar aanstelt in het kader van een specifieke procedure voor consolidering van de arbeidsverhouding van die werknemer, voor de vaststelling van diens anciënniteit rekening houdt met tijdvakken waarin hij bij dat orgaan op basis van een overeenkomst voor bepaalde tijd in dienst is geweest, indien de in het kader van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verrichte taken overeenstemmen met die welke worden verricht door een statutair ambtenaar van de relevante categorie van dit orgaan, tenzij die uitsluiting gerechtvaardigd is om „objectieve redenen” in de zin van de punten 1 en/of 4 van die clausule; het staat aan de verwijzende rechterlijke instantie om dit na te gaan. Het enkele feit dat de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gedurende die tijdvakken in dienst is geweest op basis van een arbeidsovereenkomst of -verhouding voor bepaalde tijd, vormt geen dergelijke objectieve reden.

Het doel om omgekeerde discriminatie van statutaire ambtenaren die zijn aangesteld na te zijn geslaagd voor een algemeen vergelijkend onderzoek, te vermijden, kan geen „objectieve reden” in de zin van clausule 4, punten 1 en/of 4, van de raamovereenkomst zijn, indien de betrokken nationale regeling, zoals in het hoofdgeding, volledig en in alle omstandigheden uitsluit dat de tijdvakken waarin werknemers in dienst zijn geweest in het kader van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, in aanmerking worden genomen voor de bepaling van hun anciënniteit bij hun aanstelling en daarmee van de hoogte van hun bezoldiging.

( 1 ) PB C 194 van 24.6.2014.