23. 9. 88 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. C 249/5 
II 
(Voorbereidende besluiten) 
COMMISSIE 
Wijziging van het voorstel voor een verordening (EEG) van de Raad tot vaststelling van een 
specifiek communautair programma van begeleidende sociale maatregelen ten behoeve van ont­
slagen of met ontslag bedreigde werknemers in de scheepsbouw (') 
COM(88) 455 def. 
(Door de Commissie krachtens artikel 149, lid 3, van het EEG-Verdrag bij de Raad ingediend op 
12 september 1988) 
(88/C 249/04) 
O PB nr. C 291 van 31. 10. 1987, blz. 11. 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
Preambule ongewijzigd 
Eerste tot en met zesde overweging ongewijzigd 
De zevende overweging als volgt formuleren: 
Overwegende dat de Raad met de vaststelling van ge­
noemde richtlijn tevens heeft gemeend dat aanvullende 
maatregelen dienen te worden genomen ten einde de so­
ciale en regionale gevolgen van de herstructurering van 
de scheepsbouwsector te verzachten; dat de Commissie 
daartoe aan de Raad en aan het Parlement een medede­
ling heeft gericht over de industriële, sociale en regionale 
aspecten van de scheepsbouw (!); Overwegende dat de Raad met de vaststelling van ge­
noemde richtlijn tevens heeft gemeend dat aanvullende 
maatregelen dienen te worden genomen ten einde de so­
ciale en regionale gevolgen van de herstructurering van 
de scheepsbouwsector te verzachten; dat de Commissie 
daartoe aan de Raad en aan het Europese Parlement 
twee mededelingen heeft gericht over de industriële, so­
ciale en regionale aspecten van de scheepsbouw ('); 
Achtste en negende overweging ongewijzigd 
O Document COM(86) 553 def. van 15. 10. 1986. O Documenten COM(86) 553 def. van 15. 10. 1986 en 
COM(87) 275 def. van 20. 7. 1987. 
Nr. C 249/6 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen 23. 9. 88 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
De tiende overweging als volgt wijzigen: 
Overwegende evenwel dat de bepalingen met betrekking 
tot steun van het ESF en van het EFRO aan de speci­
fieke problemen van ontslagen of met ontslag bedreigde 
werknemers in de scheepsbouw slechts gedeeltelijk tege­
moet komen; dat enerzijds het gamma van voor steun 
van het ESF in aanmerking komende maatregelen, waar­
van de door de herstructurering getroffen werknemers 
zouden kunnen profiteren, met name door het bepaalde 
in artikel 1 van Verordening (EEG) nr. 2950/83 van de 
Raad wordt beperkt; dat anderzijds de door het EFRO 
gesteunde acties die tot doel hebben, in het bijzonder 
door programmatuur-maatregelen ten gunste van kleine 
en middelgrote ondernemingen, een gunstig klimaat voor 
de ontwikkeling van nieuwe economische activiteiten te 
scheppen, tot bepaalde geografische gebieden beperkt 
zijn; dat de door de herstructurering van traditionele in­
dustrieën getroffen werknemers overigens moeilijkheden 
ondervinden om zich voor te bereiden op beschikbare 
banen en om op wijzigingen in de vraag naar arbeids­
krachten in te spelen; dat bijgevolg de goedkeuring van 
nieuwe begeleidende sociale maatregelen waarvoor alle 
ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers van de 
scheepsbouw in de Europese Gemeenschap rechtstreeks 
en onverwijld in aanmerking kunnen komen, de meest 
passende benadering vormt om dit specifieke probleem 
van de arbeidsmarkt op te lossen; Overwegende evenwel dat de bepalingen met betrekking 
tot steun van het ESF en van het EFRO aan de speci­
fieke problemen van ontslagen of met ontslag bedreigde 
werknemers in de scheepsbouw slechts gedeeltelijk tege­
moet komen; dat enerzijds de ESF-bijstand ten behoeve 
van werknemers van meer dan 25 jaar die door herstruc­
turering worden getroffen, beperkt is tot de maatregelen 
voor beroepsopleiding; dat anderzijds de door de her­
structurering van traditionele industrieën getroffen werk­
nemers bijzondere moeilijkheden ondervinden om zich 
voor te bereiden op beschikbare of nieuw gecreëerde ba­
nen en om op wijzigingen in de vraag naar arbeidskrach­
ten in te spelen; dat bijgevolg de goedkeuring van 
nieuwe begeleidende sociale maatregelen waarvoor de 
ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers van de 
scheepsbouw in de Europese Gemeenschap rechtstreeks 
en onverwijld in aanmerking kunnen komen, de meest 
passende benadering vormt om te beantwoorden aan het 
dringende en ernstige karakter van dit bijzondere pro­
bleem op de arbeidsmarkt, in afwachting van de tenuit­
voerlegging van de hervorming van de structuurfondsen; 
Elfde tot en met dertiende overweging ongewijzigd 
Artikel 1 ongewijzigd 
Artikelen 2 en 3 
Artikel 2 
1. Het communautaire programma draagt bij tot de 
bevordering van de integratie in het economisch leven, 
de sociaal-professionele integratie en de geografische 
mobiliteit van ontslagen of met ontslag bedreigde werk­
nemers, alsmede tot de vergemakkelijking van de over­
gang naar definitieve beëindiging van de beroepsactivitei­
ten van oudere werknemers die uit hoofde van de natio­
nale wetgeving niet langer als werkzoekenden worden 
beschouwd. 
2. Het communautaire programma wordt opgezet ten 
behoeve van vanaf 1 januari 1987 ontslagen of met ont­
slag bedreigde werknemers van de scheepsbouw. Een nieuw artikel 2 formuleren en de tekst als volgt wijzi­
gen: 
Artikel 2 
1. Het communautaire programma draagt bij tot de 
bevordering van de integratie in het economisch leven 
van ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers, als­
mede tot de vergemakkelijking van de definitieve beëin­
diging van de beroepsactiviteiten van oudere werknemers 
die uit hoofde van de nationale wetgeving niet langer als 
werkzoekenden worden beschouwd. 
2. Het communautaire programma bestrijkt drie jaar 
met ingang van 1 januari 1988. 
23. 9. 88 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. C 249/7 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
3. Het communautaire programma bestrijkt drie jaar 
met ingang van 1 januari 1988. 
Artikel 3 
1. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt verleend voor maatregelen in het kader 
van een op nationaal niveau vastgesteld programma, dat 
wordt ingevoerd voor de categorieën van personen, de 
bedrijfstak, de groepen van bedrijven of de betrokken 
geografische zones eri waarmee wordt beoogd zowel de 
oorzaak van de evenwichtsverstoringen welke de werk­
gelegenheid beïnvloeden weg te nemen als de sociale sa­
menhang te bevorderen. 3. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt verleend voor maatregelen in het kader 
van een op nationaal niveau vastgesteld programma tot 
bevordering van de werkgelegenheid. 
4. De tenuitvoerlegging van het programma geschiedt 
in de vorm van een programmacontract tussen de Com­
missie en de betrokken Lid-Staat; de inhoud van dat con­
tract is nader aangegeven in de bijlage bij deze verorde­
ning. 
5. De Lid-Staten garanderen de goede tenuitvoerleg­
ging van de maatregelen. 
2. De tenuitvoerlegging van het programma geschiedt 
in de vorm van een programmacontract tussen de Com­
missie en de betrokken Lid-Staat. 
3. De Lid-Staten garanderen de goede tenuitvoerleg­
ging van de maatregelen. 
Artikelen 4, 5 en 6 
Artikel 4 
1. Voor steun van het communautaire programma ko­
men in aanmerking de maatregelen ter bevordering van 
de integratie in het economisch leven en de sociaal-pro­
fessionele integratie die bestemd zijn om ontslagen of 
met ontslag bedreigde werknemers te helpen bij de in­
diensttreding in bedrijven, met name de kleine en mid­
delgrote ondernemingen en de plaatselijke werkgelegen-
heidsinitiatieven, op voorwaarde dat hun nieuwe arbeids­
contract een minimumduur van een jaar heeft. Een nieuw artikel 3 formuleren en de tekst als volgt wijzi­
gen: 
Artikel 3 
Voor steun van het communautaire programma komen 
in aanmerking de maatregelen die bestemd zijn om: 
1. ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers te 
helpen bij de indiensttreding in bedrijven, met name 
de kleine en middelgrote ondernemingen en de plaat­
selijke werkgelegenheidsinitiatieven, op voorwaarde 
dat hun nieuwe arbeidscontract een minimumduur 
van een jaar heeft; 
2. Voor steun van het communautaire programma ko­
men in aanmerking de maatregelen ter bevordering van 
de integratie in het economisch leven en de sociaal-pro­
fessionele integratie die bestemd zijn om voor de nieuw 
aangeworven werknemers het inkomensniveau te hand­
haven door een compensatie van het verschil in loon tus­
sen de oude en de nieuwe betrekking, op voorwaarde 
dat het nieuwe arbeidscontract een minimumduur van 
een jaar heeft. 2. voor de nieuw aangeworven werknemers hetzelfde be­
zoldigingsniveau te handhaven door een compensatie 
van het verschil in loon tussen de oude en de nieuwe 
betrekking, op voorwaarde dat het nieuwe arbeids­
contract een minimumduur van een jaar heeft; 
3. de ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers bij 
de oprichting van een bedrijf of van een nieuwe zelf­
standige activiteit te helpen; 
3. Voor steun van het communautaire programma ko­
men in aanmerking de maatregelen ter bevordering van 
de integratie in het economisch leven en de sociaal-pro­
fessionele integratie, die bestemd zijn om de ontslagen of 
met ontslag bedreigde werknemers bij de oprichting van 
een bedrijf of van een onafhankelijke nieuwe activiteit te 
helpen. het gebruik aan te moedigen van dienstverleningen 
welke rechtstreeks worden verstrekt aan ontslagen of 
met ontslag bedreigde werknemers door plaatselijke 
adviesbureaus die voornamelijk tot taak hebben werk­
nemers bij het oprichten van een bedrijf, het starten 
van een zelfstandige beroepsactiviteit of het deelne­
men aan een plaatselijk werkgelegenheidsinitiatief te 
helpen; 
Nr. C 249/8 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen 23. 9. 88 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
4. Voor steun van het communautaire programma ko­
men in aanmerking de maatregelen ter bevordering van 
de integratie in het economisch leven en de sociaal-pro­
fessionele integratie die bestemd zijn ter aanmoediging 
van de gebruikmaking van dienstverleningen welke 
rechtstreeks worden verstrekt aan ontslagen of met ont­
slag bedreigde werknemers door plaatselijke adviesbu­
reaus die voornamelijk tot taak hebben werknemers bij 
het oprichten van een bedrijf, het starten van een onaf­
hankelijke beroepsactiviteit of het deelnemen aan een 
plaatselijk werkgelegenheidsinitiatief te helpen. 
5. Voor steun van het communautaire programma ko­
men in aanmerking de maatregelen ter bevordering van 
de integratie in het economisch leven en de sociaal-pro­
fessionele integratie die bestemd zijn om de tewerkstel­
ling te steunen in projecten die aan collectieve behoeften 
beantwoorden en de schepping beogen van werkgelegen­
heid voor een minimumduur van een jaar. 
6. Voor steun van het communautaire programma ko­
men in aanmerking de maatregelen ter bevordering van 
de integratie in het economisch leven en de sociaal-pro­
fessionele integratie die bestemd zijn om gedurende een 
maximumduur van twaalf maanden hetzelfde loonpeil te 
handhaven voor werknemers die hun baan hebben verlo­
ren en die op een opleiding of een nieuwe baan wachten. 5. de tewerkstelling van de ontslagen werknemers te 
steunen in projecten die aan collectieve behoeften be­
antwoorden en de schepping beogen van werkgele­
genheid voor een minimumduur van een jaar; 
6. de herscholing te bevorderen van als werkloos inge­
schreven ontslagen werknemers die een nieuwe be­
roepsbekwaamheid moeten verwerven die reëel voor­
uitzicht op stabiele werkgelegenheid biedt, door mid­
del van acties met een minimumduur van 400 uur die 
deel uitmaken van een programma waarvoor geen 
ESF-bijstand wordt verleend; 
7. de geografische en beroepsmobiliteit te bevorderen 
van ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers 
die genoopt zijn om van woonplaats te veranderen om 
een nieuwe baan uit te oefenen of deel te nemen aan 
een opleidingsactie die aanwerving in een stabiele be­
trekking vergemakkelijkt; 
8. de definitieve beëindiging van de werkzaamheden te 
vergemakkelijken voor oudere ontslagen werknemers 
die uit hoofde van de nationale wetgeving niet langer 
als werkzoekenden worden beschouwd. 
Artikel 5 
Voor steun van het communautaire programma komen 
in aanmerking de maatregelen ter bevordering van de 
geografische mobiliteit die bestemd zijn ter vergemakke­
lijking van de verplaatsing van ontslagen of met ontslag 
bedreigde werknemers, die voor een nieuwe baan of om 
een opleiding te volgen, genoopt zijn om van woonplaats 
te veranderen, en van de leden van hun familie. 
Artikel 6 
Voor steun van het communautaire programma komen 
in aanmerking de maatregelen om de overgang te verge­
makkelijken naar de definitieve beëindiging van de werk­
zaamheden van oudere ontslagen werknemers die uit 
hoofde van de nationale wetgeving niet langer als werk­
zoekenden worden beschouwd. 
Artikelen 7 tot en met 14 
Artikel 7 
1. Voor de in lid 1 van artikel 4 omschreven maatre­
gelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de toekenning van 
steun bij indienstneming. Een nieuw artikel 4 formuleren en de tekst als volgt wijzi­
gen: 
Artikel 4 
1. Voor de in punt 1 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de toekenning van 
steun bij indienstneming. 
23. 9. 88 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. C 249/9 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
2. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt verleend voor een bedrag van 15 % van 
het bruto gemiddeld salaris van werknemers in de indus­
trie van de betrokken Lid-Staat. De per persoon en per 
tijdeenheid, voor elke Lid-Staat, te verlenen steunbedra­
gen zijn die welke door de Commissie zullen worden 
vastgesteld in het overeenkomstig artikel 2, lid 2, van 
Verordening (EEG) nr. 2950/83 voor het lopende jaar 
genomen besluit. 
Artikel 8 
1. Voor de in artikel 4, lid 2, omschreven maatregelen 
kunnen uitsluitend voor steun uit hoofde van het com­
munautaire programma de uitgaven in aanmerking ko­
men die zijn bestemd om gedurende een maximumpe-
riode van twaalf maanden per persoon een vergoeding 
voor behoud van inkomen toe te kennen. 
2. Onder behoud van inkomen in de zin van dit arti­
kel wordt verstaan, de handhaving van het brutosalaris 
en van de uitkeringen die nodig zijn om de daaraan ver­
bonden wettelijke en vrijwillige voordelen te behouden 
waarop deze werknemers in hun vroegere betrekking 
voor een normale salarisperiode recht hadden. 
3. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt toegekend voor een bedrag van 15 % van 
het bruto gemiddeld salaris van industriearbeiders van de 
betrokken Lid-Staat. De per persoon en per tijdseenheid, 
voor elke Lid-Staat, toe te kennen steunbedragen zijn 
die welke door de Commissie zullen worden vastgesteld 
in het overeenkomstig artikel 2, lid 2, van Verordening 
(EEG) nr. 2950/83 voor het lopende jaar genomen be­
sluit. 
Artikel 9 
Voor de in artikel 4, lid 3, omschreven maatregelen kun­
nen alleen in aanmerking komen voor steun uit hoofde 
van het communautaire programma de uitgaven die zijn 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de administratieve 
kosten in verband met de oprichting van een bedrijf en 
de kosten in verband met het starten van een onafhanke­
lijke nieuwe activiteit, alsmede de huurkosten met uit­
zondering van de overige werkingskosten. 
Artikel 10 
Voor de in artikel 4, lid 4, omschreven maatregelen kun­
nen slechts in aanmerking komen voor steun uit hoofde 
van het programma de uitgaven die zijn bestemd ter dek­
king, gedurende een maximumperiode van twaalf maan­
den per persoon, van de kosten voor diensten van advi­
seurs welke rechtstreeks aan de arbeidskrachten worden 
verleend. 2. Voor de in punt 2 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de toekenning van 
een uitkering tot behoud van hetzelfde bezoldingspeil. 
3. Voor de in punt 3 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de administratieve 
kosten in verband met de oprichting van een bedrijf en 
de kosten in verband met het starten van een nieuwe 
zelfstandige activiteit, alsmede de huurkosten, met uit­
sluiting van de overige werkingskosten. 
4. Voor de in punt 4 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de kosten voor 
diensten van adviseurs welke rechtstreeks aan de werkne­
mers worden verleend. 
5. Voor de in punt 5 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van het verlenen van 
steun voor de tewerkstelling in projecten die de schep­
ping van werkgelegenheid beogen en aan collectieve be­
hoeften beantwoorden; de beoogde banen moeten van 
blijvende aard zijn of de mogelijkheid inhouden om een 
aanvullende opleiding of beroepsmatige ervaring te doen 
verkrijgen welke toegang tot de arbeidsmarkt verschaft 
en de aanstelling in een blijvende betrekking vergemak­
kelijkt. 
6. Voor de in punt 6 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking, gedurende een maximumperiode 
van twaalf maanden per persoon, van de toekenning van 
een omscholingsvergoeding die ertoe dient hetzelfde be-
zoldigingspeil voor de bij een officieel arbeidsbureau in­
geschreven ontslagen werknemer te handhaven en die is 
berekend op basis van het verschil tussen de werkloos­
heidsuitkering en de vroegere bezoldiging. 
7. Voor de in punt 7 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking van de toekenning van een mobili-
teitspremie ter bestrijding van de reiskosten, met inbegrip 
van die voor de ten laste komende personen en van de 
vervoerkosten voor inboedel, mits de betrokken werkne­
mer kan aantonen dat hij een nieuwe betrekking heeft of 
deelneemt aan een opleidingsmaatregel ter vergemakke­
lijking van tewerkstelling in een stabiele betrekking, en 
Nr. C 249/10 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen 23. 9. 88 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
Artikel 11 
1. Voor de in artikel 4, lid 5, omschreven maatregelen 
kunnen uitsluitend in aanmerking komen voor steun uit 
hoofde van het communautaire programma de uitgaven 
die zijn bestemd ter dekking gedurende een maximumpe-
riode van twaalf maanden per persoon, van het verlenen 
van steun, voor de tewerkstelling in projecten die de 
schepping- van werkgelegenheid beogen en aan collec­
tieve behoeften beantwoorden; de beoogde banen moe­
ten van blijvende aard zijn of de mogelijkheid inhouden 
om een aanvullende opleiding of beroepsmatige ervaring 
te doen verkrijgen welke toegang tot de arbeidsmarkt 
verschaft en de aanstelling in een blijvende betrekking 
vergemakkelijkt. 
2. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt verleend voor een bedrag van 15 % van 
het gemiddeld brutoloon van industriearbeiders van de 
betrokken Lid-Staat. De per persoon en per tijdseenheid, 
voor elke Lid-Staat, te verlenen steunbedragen zijn die 
welke door de Commissie zullen worden vastgesteld in 
het overeenkomstig artikel 2, lid 2, van Verordening 
(EEG) nr. 2950/83 voor het lopende jaar genomen be­
sluit. 
Artikel 12 
1. Voor de in artikel 4, lid 6, omschreven maatregelen 
kunnen uitsluitend in aanmerking komen voor steun uit 
hoofde van het communautaire programma de uitgaven 
die zijn bestemd ter dekking, gedurende een maximum-
periode van twaalf maanden per persoon, van de toeken­
ning van een wachtgeld, dat ertoe dient hetzelfde loon­
peil voor de bij een officieel arbeidsbureau ingeschreven 
ontslagen arbeider te handhaven en dat is berekend op 
basis van het verschil tussen de werkloosheidsuitkering 
en het vroegere loon. 
2. Onder handhaving van hetzelfde loonpeil in de zin 
van dit artikel wordt verstaan handhaving van het bruto­
loon voor een bedrag van 80 % en van de uitkeringen 
welke nodig zijn om de daaraan verbonden wettelijke en 
buitenwettelijke voordelen te behouden waarop deze ar­
beiders voor een normale betalingsperiode recht hadden. 
3. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt verleend voor een bedrag van 15 % van 
het bruto gemiddeld loon van industriearbeiders van de 
betrokken Lid-Staat. De per persoon en per tijdseenheid, 
voor elke Lid-Staat, te verlenen steunbedragen zijn die 
welke door de Commissie zullen worden vastgesteld in 
het overeenkomstig artikel 2, lid 2, van Verordening 
(EEG) nr. 2950/83 voor het lopende jaar genomen be­
sluit. hij tot verkrijging van die premie binnen twaalf maanden 
na de datum van zijn ontslag of van het einde van zijn 
arbeidsovereenkomst in de scheepsbouw een aanvraag 
heeft ingediend. 
8. Voor de in punt 8 van artikel 3 omschreven maat­
regelen kunnen voor steun van het communautaire pro­
gramma uitsluitend in aanmerking komen de uitgaven 
bestemd ter dekking van de toekenning van een toelage 
voor definitieve beëindiging van de beroepsactiviteit aan 
de oudere ontslagen werknemer die uit hoofde van de 
nationale wetgeving niet langer als werkzoekende wordt 
beschouwd, hetzij dat hij voortijdig met pensioen gaat, 
hetzij dat hij een wachtgeld ontvangt in de vorm van een 
overgangstoelage ter aanvulling van een werkloosheids­
uitkering. 
9. Onder behoud van hetzelfde bezoldigingspeil in de 
zin van dit artikel wordt verstaan de handhaving van het 
brutoloon ten belope van ten minste 80 % en van de 
stortingen die nodig zijn om de daaraan verbonden wet­
telijke en vrijwillige voordelen te behouden waarop deze 
werknemers voor een normale loonperiode recht hadden. 
10. De steun van het communautaire programma ten 
behoeve van de in de leden 1, 2, 5 en 6 genoemde uitga­
ven wordt toegekend ten belope van 15 % van het ge­
middelde brutoloon van industriearbeiders in de betrok­
ken Lid-Staat. De per persoon en per tijdseenheid voor 
elke Lid-Staat toe te kennen steunbedragen zijn die 
welke door de Commissie zullen worden vastgesteld in 
het overeenkomstig artikel 2, lid 2, van Verordening 
(EEG) nr. 2950/83 voor het lopende jaar genomen be­
sluit. 
Artikel 13 
Voor de in artikel 5 omschreven maatregel kunnen uit­
sluitend in aanmerking komen voor steun uit hoofde van 
het communautaire programma de uitgaven die zijn be-
23. 9. 88 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. C 249/11 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
stemd voor de toekenning van een mobiliteitspremie ter 
dekking van de reiskosten, met inbegrip van die voor de 
personen ten laste en van de vervoerkosten voor inboe­
del, mits de betrokken arbeider kan aantonen dat hij een 
nieuwe betrekking heeft of deelneemt aan een oplei­
dingsmaatregel en dat hij tot verkrijging van die premie 
binnen twaalf maanden na de datum van zijn ontslag of 
na afloop van zijn arbeidscontract in de scheepsbouw 
een aanvraag heeft ingediend. 
Artikel 14 
Voor de in artikel 6 omschreven maatregel kunnen uit­
sluitend in aanmerking komen voor steun uit hoofde van 
het communautaire programma de uitgaven die zijn be­
stemd ter toekenning van een toelage voor definitieve 
beëindiging van de beroepsactiviteit, aan de oudere ont­
slagen werknemer die uit hoofde van de nationale wetge­
ving niet langer als werkzoekende wordt beschouwd, 
hetzij dat hij voortijdig met pensioen gaat, hetzij dat hij 
een wachtgeld ontvangt in de vorm van een overgangs­
toelage ter aanvulling op een werkloosheidsuitkering. 
Artikel 15 
Een nieuw artikel 5 formuleren en de tekst als volgt wij­
zigen: 
Artikel 15 
1. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor de in aanmerking komende uitgaven wordt 
berekend op basis van een bedrag per werknemer. 
Dit bedrag mag niet hoger zijn dan: 
— 2 500 Ecu per werknemer voor de in artikel 4 om­
schreven maatregelen; 
— 1 500 Ecu per werknemer voor de in artikel 5 om­
schreven maatregelen; 
— 5 000 Ecu per werknemer voor de in artikel 6 om­
schreven maatregelen. 
2. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor in aanmerking komende uitgaven voor de 
in artikel 4 omschreven maatregelen is beperkt tot 2 500 
Ecu per werknemer, ongeacht of de betrokken werkne­
mer deelneemt aan een of meer maatregelen ter bevorde­
ring van de integratie in het economische leven en de 
sociaal-professionele integratie. 
3. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor in aanmerking komende uitgaven voor de 
in artikel 5 omschreven maatregelen kan worden gecu­
muleerd met die uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor in aanmerking komende uitgaven voor de 
in artikel 4 omschreven maatregelen. Artikel 5 
1. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor de in aanmerking komende uitgaven wordt 
berekend op basis van een bedrag per werknemer. 
Dit bedrag mag niet hoger zijn dan: 
— 2 500 Ecu per werknemer voor de in artikel 3, pun­
ten 1 tot en met 6, omschreven maatregelen; 
— 1 500 Ecu per werknemer voor de in artikel 3, punt 
7, omschreven maatregelen; 
— 5 000 Ecu per werknemer voor de in artikel 3, punt 
8, omschreven maatregelen. 
2. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor de in aanmerking komende uitgaven voor 
de in artikel 3, punten 1 tot en met 6, omschreven maat­
regelen is beperkt tot 2 500 Ecu per werknemer, onge­
acht of de betrokken werknemer deelneemt aan een of 
meer maatregelen ter bevordering van de integratie in 
het economische leven. 
3. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor in aanmerking komende uitgaven voor de 
in artikel 3, punt 7, omschreven maatregelen kan worden 
gecumuleerd met die voor in aanmerking komende uit­
gaven voor de in artikel 3, punten 1 tot en met 6, om­
schreven maatregelen. 
Nr. C 249/12 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen 23. 9. 88 
OORSPRONKELIJKE TEKST GEWIJZIGDE TEKST 
4. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt niet verleend voor uitgaven die als in aan­
merking komend en prioritair voor de steun van het Eu­
ropees Sociaal Fonds kunnen worden bestempeld. 
5. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor in aanmerking komende uitgaven mag niet 
meer bedragen dan het bedrag van de financiële bijdrage 
van de overheid van de betrokken Lid-Staat. 
6. De Commissie neemt voor de steun uit hoofde van 
het communautaire programma de uitgaven in aanmer­
king die door de Lid-Staten met ingang van de twaalfde 
maand voorafgaande aan de datum waarop de Commis­
sie het verzoek om steun heeft ontvangen, zijn verricht. 4. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma wordt niet verleend voor uitgaven die als in aan­
merking komend en prioritair voor de steun van het Eu­
ropees Sociaal Fonds kunnen worden ingedeeld. 
5. De steun uit hoofde van het communautaire pro­
gramma voor in aanmerking komende uitgaven mag niet 
meer bedragen dan het bedrag van de financiële bijdrage 
van de overheid van de betrokken Lid-Staat. 
6. De Commissie neemt voor de steun uit hoofde van 
het communautaire programma in aanmerking de uitga­
ven die door de Lid-Staten zijn verricht vanaf 1 januari 
1987. 
Artikel 16 
Een nieuw artikel 6 formuleren (tekst ongewijzigd). 
Artikel 17 
Een nieuw artikel 7 formuleren (tekst ongewijzigd). 
Artikel 18 
Een nieuw artikel 8 formuleren (tekst ongewijzigd). 
BIJLAGE 
Het programmacontract bevat met name de volgende gegevens: 
a) de programma's voor de periode 1987-1990 tot beperking van het personeelsbestand in het kader van 
definitieve, volledige of gedeeltelijke bedrijfssluitingen of van veranderingen van de bedrijfsactiviteiten, 
het aantal arbeidsplaatsen dat sedert 1 januari 1987 is komen te vervallen en de betrokken scheepswer­
ven; 
b) de aard van de gevoerde of geplande begeleidende sociale maatregelen, het aantal betrokken werkne­
mers en het tijdschema van de maatregelen; 
c) het financieringsplan van het programma waarin de diverse nationale en communautaire financierings­
bronnen afzonderlijk worden aangegeven; 
d) de autoriteiten of organen die belast zijn met de uitvoering van de diverse onderdelen van het pro­
gramma; 
e) het bedrag van het communautaire steunprogramma; 
f) de indiening van een jaarverslag over de stand van de uitvoering van het programma; 
g) de volgende wijze van betaling: bij de indiening van verzoeken om uitbetaling van de steun worden aan 
de Commissie de bewijsstukken van de betalingen overgelegd, alsook de persoonsgegevens van de werk­
nemers die deze bepalingen ontvingen, de gegevens betreffende de aard en de duur van de te hunner 
behoeve genomen maatregelen en de bedragen die zij effectief hebben ontvangen.