Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op opleidingssteun

(2003/C 297/02)

(Voor de EER relevante tekst)

Nummer van de steunmaatregel: XT 102/02

Lidstaat: Italië

Regio: Autonome provincie Trento

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Procedures en criteria voor de financiering in 2002 van opleidingsmaatregelen ten behoeve van werknemers met een baan in de zin van wet nr. 53 van 8 maart 2000

Rechtsgrond: Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2695 d.d. 31.10.2002, come modificata dalla deliberazione della Giunta provinciale n. 2767 d.d. 8.11.2002 recante "Procedure e criteri di finanziamento per l'anno 2002 delle azioni formative rivolte a lavoratori occupati in attuazione del comma 4 dell'art. 6 della Legge 8 marzo 2000, n. 53 e riferibili alla gestione dei fondi di cui al Decreto de Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 6 giugno 2001 n. 167" (pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige n. 48 del 19 novembre 2002)

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: 373349,90 EUR

Maximale steunintensiteit: Specifieke opleiding voor grote ondernemingen: maximaal 25 %.

Specifieke opleiding voor KMO's: maximaal 35 %.

Algemene opleiding voor grote ondernemingen: maximaal 50 %.

Algemene opleiding voor KMO's: maximaal 70 %.

De bovengenoemde percentages worden met 10 procentpunten verhoogd wanneer de begunstigden van de opleiding "benadeelde werknemers" zijn in de zin van artikel 2, onder g), van Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag inzake opleidingssteun

Datum van tenuitvoerlegging: 19 november 2002

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: Onbepaald, maar uiterlijk op 31 december 2006

Doelstelling van de steun: De steun betreft zowel algemene als specifieke opleiding. Voor de definitie van opleiding van algemene aard wordt uitgegaan van de tekst van Verordening (EG) nr. 68/2001 van 12 januari 2001 die voldoende duidelijk en volledig wordt geacht: "Onder algemene opleiding wordt verstaan een opleiding die bestaat uit onderricht dat niet uitsluitend of hoofdzakelijk op de huidige of toekomstige functie van de werknemer in de begunstigde onderneming gericht is, maar door middel waarvan bekwaamheden worden verkregen die in ruime mate naar andere ondernemingen of werkgebieden overdraagbaar zijn zodat de inzetbaarheid van de werknemer wordt verbeterd"

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Provincia Autonoma di Trento Servizio Addestramento e Formazione Professionale via Gilli, 3 I - 38100 Trento

Overige informatie: Aangezien het hier gaat om een steunregeling is het niet mogelijk een beschrijving te geven van de inhoud van elk project om te bewijzen dat het beantwoordt aan de definitie van algemene opleiding.

De door de provincie vastgestelde voorafgaande controleprocedure om ervoor te zorgen dat de hoogste steunintensiteit uitsluitend aan projecten voor algemene opleiding wordt toegekend, behelst de volgende elementen:

- een bij de indiening van het project voor te leggen verklaring van de begunstigde dat het gaat om een project voor algemene opleiding dan wel om een project voor specifieke opleiding;

- een voorafgaande beoordeling door een commissie van het karakter van specifieke of algemene opleiding van elk project; de uitkomst van deze beoordeling wordt weergegeven op een evaluatieschaal die door de deskundigen wordt ondertekend en vermeld wordt in de notulen van de zittingen van de commissie;

- op basis van bovengenoemde beoordeling stelt de provincie de aan elk afzonderlijk project toe te kennen steunintensiteit vast;

- de provincie stelt vervolgens het besluit tot financiering van de projecten vast waarin ook voor elk van de projecten de beoordeling van de commissie betreffende het karakter van opleiding (algemeen of specifiek) wordt opgenomen;

- de provincie deelt elk van de begunstigden schriftelijk de uitkomst mee van de beoordeling van de commissie en de daaruit voortvloeiende steunintensiteit voor het project in kwestie.

De beoordelingscommissie is als volgt samengesteld:

- drie externe deskundigen op het gebied van opleiding van de evaluatie van opleidingsacties (die alle drie bijzonder gekwalificeerde universitaire docenten zijn)

- één door de provinciale raad benoemde ambtenaar van de provincie

Nummer van de steunmaatregel: XT 11/03

Lidstaat: Verenigd Koninkrijk en de Republiek Ierland

Regio: 32 graafschappen (counties) van het Ierse eiland - Noord-Ierland en de Ierse Republiek

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Fusion

Rechtsgrond: British/Irish Agreement Act 1999 Section 2.3 Part 7 of Annex 2 of the act empowers InterTradeIreland to invest, lend or grant aid for the purposes of its function

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun:

>RUIMTE VOOR DE TABEL>

Opmerkingen:

In de periode 2002-2005 worden 70 doorlopende projecten opgezet. De kosten per project bedragen 41000 GBP over een periode van 18 maanden (de jaarlijkse kost is evenwel gemiddeld 29000 GBP, aangezien sommige aspecten pro rata zijn en andere niet). Het bedrag van 41000 GBP per project wordt over de periode van 18 maanden in driemaandelijkse termijnen uitbetaald. De totale uitgaven voor de volledige FUSION-regeling van 70 projecten zal bijgevolg jaarlijks verschillen, naargelang het aantal doorlopende projecten dat werd opgezet en het totaal aantal projecten per jaar.

Totale financiering voor 70 projecten over 4 jaar = 2870000 GBP. Dit vertegenwoordigt 60 % van de totale projectkosten. De overige 40 % wordt bijgedragen door de deelnemende ondernemingen

Maximale steunintensiteit: Maximaal 29000 GBP bijstand per project per jaar, wat overeenstemt met een steunintensiteit van 60 %

Datum van tenuitvoerlegging: De voorgestelde regeling loopt voor een periode van 4 jaar vanaf de goedkeuring. Individuele ondernemingen hebben recht op steun voor maximaal 18 maanden

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: De regeling loopt tot 2005

Doelstelling van de steun: De steunmaatregel heeft tot doel academici een opleiding te verstrekken inzake de overdracht van kennis en technologie tussen de industrie en de academische wereld, alsmede inzake bedrijfsvoering, om hen voor te bereiden op toekomstige hogere managementfuncties. De opleiding is algemeen, aangezien zij gelijk is voor alle deelnemers en vaardigheden bijbrengt die algemeen in de industrie kunnen worden toegepast

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: InterTradeIreland The Old Gasworks Business Park

Kilmorey Street

Newry Co Down Northern Ireland BT34 2DE

Nummer van de steunmaatregel: XT 13/03

Lidstaat: Duitsland

Regio: Noord-Rijnland-Westfalen

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Uitvoeringsbepaling "Jugend in Arbeit plus"

Rechtsgrond: § 44 Landeshaushaltsordnung des Landes Nordrhein-Westfalen

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: Geraamde jaarlijkse begroting van 24700000 EUR voor nieuwe acties in het kader van het globale programma

Maximale steunintensiteit: Er wordt steun verleend voor algemene opleiding in kleine en middelgrote ondernemingen ten bedrage van maximaal 70 % van de subsidiabele kosten. De steun wordt enkel toegekend voor de beroepsopleiding, en niet voor de opleiding op de arbeidsplaats. De steun wordt in de vorm van een forfaitair bedrag (uurtarief van de deelnemers) van maximaal 3,30 EUR verleend

Datum van tenuitvoerlegging: 1 januari 2003 (inwerkingtreding van de regeling)

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: 31 december 2006 (verstrijken van de vrijstellingsverordening)

Doelstelling van de steun: De maatregel heeft tot doel steun te verlenen voor een algemene opleiding met het oog op een beroepskwalificatie in het kader van de tewerkstelling, gedurende minstens één dag of, volgens de behoeften, gedurende minstens 20 % van de arbeidsduur bij een gewone arbeidsrelatie. De opleiding zal niet enkel betrekking hebben op de beroepstechnische kwalificatie, maar ook op een verbetering van de persoonlijke en sociale bekwaamheden van de jongeren, om individuele belemmeringen voor een succesvolle integratie in het beroepsleven uit de weg te ruimen

Betrokken economische sector(en): Alle economische sectoren van de EG

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Versorgungsamt Köln Boltensternstraße 10 D - 50735 Köln

Overige informatie: De regeling wordt gedeeltelijk uit middelen van EU-doelstelling 3 gefinancierd.

Na het verstrijken van de vrijstellingsverordening op 31 december 2006 loopt nog een overgangsperiode van zes maanden.

De steunregeling "Jugend in Arbeit plus" bevat een onderdeel tewerkstelling en een onderdeel opleiding, zodat twee samenvattingen werden opgesteld.

Het onderdeel opleiding valt onder Verordening (EG) nr. 68/2001 van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op opleidingssteun. De onderhavige samenvatting heeft op dit onderdeel betrekking.

Het onderdeel tewerkstelling valt onder Verordening (EG) nr. 2204/2002 van de Commissie van 12 december 2002 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op werkgelegenheidssteun. Dienaangaande wordt verwezen naar de samenvatting betreffende de tewerkstellingssteun

Nummer van de steunmaatregel: XT 17/03

Lidstaat: Oostenrijk

Regio: Kärnten

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Regeling voor het toerisme. Als gevolg van de wijziging van de regeling kan er overeenkomstig punt 1.4.1. d) en punt 1.6.1. d) steun worden verleend voor opleidingskosten in het kader van maatregelen tot verbetering van de beroepskwalificaties

Rechtsgrond: Kärntner Wirtschaftsförderungsgesetz, LGBl. Nr. 6/1993 in der geltenden Fassung

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: Het betreft een wijziging op een bestaande regeling, waarvoor de reeds voorziene middelen zouden moeten volstaan.

Uitgaven in het kader van de "toerisme-regeling"

>RUIMTE VOOR DE TABEL>

Maximale steunintensiteit: Maximaal 50 %

Datum van tenuitvoerlegging: 1 mei 2003

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: - Looptijd van de regeling: het is de bedoeling dat de wijziging per 1 mei 2003 van kracht wordt, met dien verstande dat er pas steun wordt toegezegd uit hoofde van deze wijziging na goedkeuring van de wijziging door de Europese Commissie. De regeling blijft tot 31 december 2006 van kracht.

- Overeenkomstig de bepalingen van de Europese Commissie kan er tot 30 juni 2007 steun worden verleend uit hoofde van deze regeling voor zover de aanvraag hiertoe voor het einde van de looptijd wordt ingediend

Doelstelling van de steun: Algemene opleidingsmaatregel. De opleidingsmaatregelen zijn qua inhoud niet uitsluitend of hoofdzakelijk op de begunstigde onderneming gericht en werknemers van verschillende ondernemingen kunnen hiervan gebruikmaken

Betrokken economische sector(en): Toerisme en recreatie

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds Heuplatz 2 A - 9020 Klagenfurt

Nummer van de steunmaatregel: XT 20/03

Lidstaat: Italië

Regio: Molise

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Goedkeuring van een steunregeling voor beroepsopleiding

Rechtsgrond: - Legge n. 845 del 21.12.1978 "Legge quadro in materia di formazione professionale" e successive modifiche.

- Legge reg. n. 10 del 30.3.1995 "Nuovo ordinamento della formazione professionale" e successive modifiche

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: De totale geplande uitgaven bedragen 11559057 EUR en worden als volgt opgesplitst:

- 1607577,09 EUR

- 2353859,75 EUR

- 1478159,56 EUR

- 1637279,92 EUR

- 1261980,52 EUR

- 1258380,28 EUR

- 1961819,88 EUR

Maximale steunintensiteit: Overeenkomstig de voorschriften inzake staatssteun voor opleiding, zoals vastgelegd in Verordening (EG) nr. 68/2001 heeft de regio Molise vastgesteld dat de bruto-intensiteit van de in het kader van de regeling toegekende opleidingssteun moet overeenstemmen met de in deze verordening voor gesteunde en niet gesteunde gebieden vastgestelde maxima

Datum van tenuitvoerlegging: 15 juli 2002

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: 2000-2006

Doelstelling van de steun: De regeling heeft betrekking op steun voor algemene en specifieke opleiding

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren zoals vastgesteld in de communautaire voorschriften

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Regione Molise - Assessorato alla formazione professionale Via S. Antonio Abate 236/B I - 86100 Campobasso

Nummer van de steunmaatregel: XT 33/03

Lidstaat: Verenigd Koninkrijk

Regio: Engeland

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Employer Training Pilot Phase 2 (2003-2004)

Rechtsgrond: - Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2) as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development Act 1982, Section 11

- Industrial Development Act, 1982, Section 7

- Learning and Skills Council Act 2000

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: In het kader van de regeling wordt subsidie verleend ten belope van 120000000 GBP (168000000 EUR) van 1 juli 2003 tot 31 december 2004. De verwachte verdeling per jaar is als volgt:

- juli-december 2003: 30 miljoen GBP (42 miljoen EUR)

- januari-december 2004: 90 miljoen GBP (126 miljoen EUR)

Maximale steunintensiteit: Met betrekking tot de steunregeling en de individuele opleiding waarvoor de vrijstellingsregeling geldt, wordt de in artikel 4, leden 2-7, van Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie vastgelegde steunintensiteit toegepast, met name 50 % voor grote ondernemingen, 70 % voor KMO's, + 5 % in steungebieden en 10 % indien de begunstigden beantwoorden aan de definitie van kwestbare werknemers. Overeenkomstig de groepsvrijstellingsverordening wordt maximaal 100000 GBP (140000 EUR overeenkomstig de wisselkoers van 1 GBP = 1,40 EUR per 8 mei 2003) per werkgever toegekend binnen de periode van drie jaar waarvoor deze aanmelding geldt. Het maximumbedrag stemt in ieder geval overeen met artikel 5 van Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie

Datum van tenuitvoerlegging: 1 juli 2003

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: 18 maanden, periode die in december 2004 afloopt (verdeeld over twee boekjaren en twee kalenderjaren)

Doelstelling van de steun: De regeling is uitsluitend bestemd voor laaggeschoolde werknemers. Zij heeft tot doel de gevoeligheid voor werkloosheid van de werknemers te verminderen en werkgevers - inzonderheid kleine werkgevers - aan te moedigen om in de vaardigheden van hun werknemers te investeren. Het betreft een pilootproject dat zal worden geëvalueerd en dat de basis moet vormen voor een nationale strategie die voor alle werkgevers beschikbaar zal zijn.

De opleiding (uitsluitend algemene opleiding) zal worden gegeven in de vorm van nationaal erkende kwalificaties, zoals de "National Vocational Qualifications", of andere specifieke beroepskwalificaties, zoals vastgelegd door de bevoegde Sector Skills Council, indien momenteel geen NVQ-kader voorhanden is (zie voorbeelden in bijlage A)

Betrokken economische sector(en): Overeenkomstig artikel 3 van Verordening (EG) 68/2001 van de Commissie heeft deze opleidingsregeling betrekking op alle sectoren

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Learning and Skills Council Cheylesmore House

Quinton Road

Coventry CV1 2WT United Kingdom

Overige informatie: Contactpersoon: David Greer Rechtstreekse telefoonlijn: 024 76 82 33 27

Mobiel nummer: 077 89 65 11 36