1. Het beleid van de Gemeenschap op milieugebied draagt bij tot: behoud, bescherming en verbetering van de kwaliteit van het milieu; bescherming van de gezondheid van de mens; behoedzaam en rationeel gebruik van natuurlijke hulpbronnen; bevordering op internationaal vlak van maatregelen om het hoofd te bieden aan regionale of mondiale milieuproblemen. (Artikel 174 van het Verdrag) 2. Het communautaire beleid inzake industrie draagt er zorg voor dat de omstandigheden nodig voor het concurrentievermogen van de industrie van de Gemeenschap aanwezig zijn door de aanpassing van de industrie aan structurele wijzigingen te bespoedigen, een gunstig klimaat voor het ontplooien van initiatieven en voor de ontwikkeling van en samenwerking tussen ondernemingen te bevorderen, en een betere benutting van het industriële potentieel van het beleid inzake innovatie, onderzoek en technologische ontwikkeling te stimuleren. De lidstaten plegen, in verbinding met de Commissie, onderling overleg en coördineren, voor zover nodig, hun activiteiten. De Commissie kan initiatieven nemen om deze coördinatie te bevorderen. (Artikel 157 van het Verdrag)

Doelstellingen Binnen het kader van de Lissabonstrategie voor groei en werkgelegenheid heeft de Europese Unie maatregelen genomen ter bevordering en ontwikkeling van het concurrentievermogen en de innovatie. Deze maatregelen omvatten de vaststelling van een kaderprogramma voor concurrentievermogen en innovatie (2007-2013) (Besluit nr. 1639/2006/EG), waaronder met name het Programma voor ondernemerschap en innovatie, en het Programma Intelligente energie vallen, alsmede het Marco Polo-programma (Verordening (EG) nr. 1692/2006). De hoofddoelstellingen betreffen het stimuleren van het concurrentievermogen van ondernemingen, in het bijzonder van het midden- en kleinbedrijf, het bevorderen van alle vormen van innovatie met inbegrip van eco-innovatie, en het bevorderen van energie-efficiëntie en nieuwe en hernieuwbare energiebronnen in alle sectoren, ook in de vervoerssector. In het kader van deze communautaire programma's is het Agentschap belast met de uitvoering van de taken betreffende de communautaire steun, met uitsluiting van de evaluatie van het programma, wettelijke voortgangscontrole en strategische studies of alle andere maatregelen die uitsluitend tot de bevoegdheid van de Europese Commissie mochten behoren.

Taken In het kader van de uitvoering van de communautaire programma's, waarvoor de delegatie van taken van de Commissie naar het Agentschap in 2007 van kracht was, met name het IEE I sinds 1 juli 2005, het IEE II sinds 26 juli en het EIP sinds 1 november 2007: — alle fasen in de cyclus van specifieke projecten beheren; — besluiten vaststellen tot uitvoering van de begroting en — in overeenstemming met de door de Commissie verleende delegatie — alle handelingen verrichten die voor het beheer van het communautaire programma vereist zijn, en met name die welke verband houden met overheidsopdrachten en subsidies; — verzamelen, analyseren en aan de Commissie verstrekken van alle informatie die nodig is om de uitvoering van het programma te sturen; — wat het EIP betreft, ook de verantwoordelijkheid dragen voor het projectbeheer van het netwerk ter ondersteuning van bedrijfsleven en innovatie.

1. Directiecomité Bestaat uit vijf leden, benoemd door de Europese Commissie. Het directiecomité stelt, na goedkeuring door de Europese Commissie, het jaarlijks werkprogramma van het Agentschap vast. Bovendien stelt het de administratieve begroting en het jaarlijks activiteitenverslag van het Agentschap vast. 2. Directeur Benoemd door de Europese Commissie 3. Externe controle Rekenkamer 4. Kwijtingverlenende autoriteit Parlement, op aanbeveling van de Raad

Definitieve begroting A) 137,3 (53,2) miljoen euro (100 % algemene begroting van de Europese Unie, waarvan 63,7 miljoen euro voor IEE en 73,5 miljoen euro voor het EIP. Het Agentschap voert de operationele begroting uit onder de verantwoordelijkheid van de Commissie). B) 6,9 (5,2) miljoen euro (100 % communautaire subsidie) voor de administratieve begroting die het Agentschap zelfstandig uitvoert. Personeelsbestand per 31 december 35 (16) posten voor tijdelijke functionarissen opgenomen in de lijst van het aantal ambten waarvan 22 (16) bezet Andere dienstverbanden: arbeidscontractanten: 77 (30) posten gepland, waarvan 47 (25) bezet Totaal aantal werknemers per 31 december 2007: 69 waarvan er 54 (31) uitvoerende en 15 (10) administratieve taken vervullen