1.2.91 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. C 25/9 
BIJLAGE II 
eerste alinea 
(nieuw) 
De quota's van bijlage II worden in overeenstemming 
met de wijzigingen die uit de artikelen 8 en 9 voort­
vloeien aangepast. 
Wijziging op het voorstel voor een Richtlijn van de Raad inzake maatregelen ter bevordering 
van een betere bescherming van de gezondheid van zwangere, kortgeleden bevallen of borstvoe­
ding gevende vrouwen (') 
COM(90) 692 def. — SYN 303 
(Door de Commissie ingediend op 8 januari 1991 krachtens artikel 149, lid 3, van het EEG-
Verdrag) 
(91/C 25/04) 
De negende overweging wordt gewijzigd als volgt: 
„Overwegende dat de zwangere, kortgeleden beval­
len of borstvoeding gevende vrouwen in vele opzich­
ten moeten worden beschouwd als een groep met 
speciale risico's en dat maatregelen moeten worden 
getroffen inzake hun gezondheid en veiligheid;". 
De dertiende overweging gewijzigd als volgt: 
„Overwegende dat een bescherming van de gezond­
heid van de zwangere, kortgeleden bevallen of borst­
voeding gevende werkneemsters door arbeidsonder-
breking illusoir zou zijn indien deze niet gepaard 
gaat met een handhaving van de rechten waardoor 
enkele van hen verplicht zouden zijn van een groot 
deel van hun arbeidsonderbreking af te zien om hun 
loon niet te derven en dat dientengevolge de handha­
ving van de rechten in verband met de arbeid inclu­
sief loon, gedurende deze onderbreking moet worden 
gewaarborgd;". 
Artikel 1 wordt gewijzigd als volgt: 
„Artikel 1 
De onderhavige richtlijn is een bijzondere richtlijn in 
de zin van artikel 16, lid 1, van Richtlijn 
89/391/EEG en heeft ten doel maatregelen ten uit­
voer te leggen ter bevordering van een betere be­
scherming van de gezondheid van zwangere, kortge­
leden bevallen of borstvoeding gevende werkneem­
sters.". 
(') PB nr. C 281 van 9. 11. 1990, blz. 3. Artikel 2 wordt gewijzigd als volgt: 
„Artikel 2 
Ten behoeve van de onderhavige richtlijn wordt ver­
staan onder „zwangere werknemers", „kortgeleden 
bevallen werkneemsters" of „borstvoeding gevende 
werkneemsters" iedere zwangere, kortgeleden beval­
len of borstvoeding gevende werkneemster die, hetzij 
door tussenkomst van een arts of een bevoegde medi­
sche instantie, overeenkomstig de wettelijke bepalin­
gen of nationale praktijken haar werkgever van haar 
toestand op de hoogte stelt.". 
De artikelen 3 en 4 worden gewijzigd als volgt: 
„Artikel 3 
1. Zonder afbreuk te doen aan de in de artikelen 4 
en 6 van Richtlijn 89/391/EEG bedoelde bepalingen, 
zorgen de Lid-Staten ervoor dat de op het gebied van 
gezondheid en veiligheid bevoegde instanties een al­
gemene evaluatie opstellen van de chemische, fysische 
of biologische agentia, alsmede van de industriële 
procédés welke geacht worden de gezondheid en vei­
ligheid van de in artikel 1 bedoelde werkneemsters in 
gevaar te brengen. Deze algemene evaluatie moet 
ook worden uitgevoerd door bewegingen en houdin­
gen, lichamelijke en geestelijke vermoeidheid en de 
overige lichamelijke belastingen. De resultaten van 
deze evaluaties worden ter kennis gebracht van de 
werkgevers en de werkneemsters ten einde hen te 
wijzen op de eventuele risico's alsmede de grondslag 
voor de op de werkplek gemaakte evaluatie te verbe­
teren. 
Nr. C 25/10 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen 1.2.91 
2. Voor alle werkzaamheden welke een risico kun­
nen vormen van blootstelling aan agentia, procédés 
en arbeidsomstandigheden zoals opgesomd in bijlage 
I, moeten de aard, de mate en de duur van de bloot­
stelling van de werkneemsters rechtstreeks door de 
werkgever of door bemiddeling of van de in artikel 7 
van Richtlijn 89/391/EEG bedoelde preventiedienst 
worden bepaald ten einde ieder risico betreffende de 
veiligheid, de gezondheid alsmede iedere terugslag 
op de zwangerschap of de borstvoeding van de werk­
neemster te kunnen beoordelen en de te nemen maat­
regelen te kunnen vastleggen. Deze evaluatie moet 
ook van toepassing zijn op de bewegingen en hou­
dingen, op de verplaatsingen alsmede op de geeste­
lijke en lichamelijke vermoeidheid in verband met de 
werkzaamheden van deze werknemers. 
Deze evaluatie moet ter kennis worden gebracht van 
de werkneemsters ten einde hen op de hoogte te stel­
len van de eventuele risico's. 
Indien uit de resultaten van bovenbedoelde evaluatie 
een risico in verband met de veiligheid, de gezond­
heid alsmede een eventuele terugslag op de zwanger­
schap of de borstvoeding van deze werkneemsters 
blijkt, moet de blootstelling van deze werkneemsters 
aan deze risico's worden vermeden door een aanpas­
sing van hun arbeidsomstandigheden en/of hun 
werktijden. 
3. Indien de in lid 2, tweede alinea, bedoelde aan­
passing technisch onmogelijk is, neemt de werkgever 
de nodige maatregelen om te zorgen dat zij een an­
dere arbeidsplaats krijgen. Het handhaven van het 
loon en/of de uitbetaling van een equivalente toelage 
en de rechten in verband met het werk worden in 
deze gevallen gewaarborgd. 
4. In het geval waarin de overplaatsing van deze 
werkneemsters naar een andere activiteit technisch en 
objectief niet mogelijk is, komen de betrokken werk­
neemsters in aanmerking voor een arbeidsonderbre-
king gedurende de gehele voor de bescherming van 
hun veiligheid en gezondheid noodzakelijk geachte 
periode. Het loon en/of de uitbetaling van een equi­
valente toelage en de rechten in verband met het 
werk blijven gedurende deze periode gewaarborgd. 
5. In geen enkel geval mogen zwangere werk­
neemsters werkzaamheden verrichten waarbij zij vol­
gens de in lid 2 uitgevoerde evaluatie blootgesteld 
blijken te zijn aan de in bijlage II opgesomde agentia. 
Deze werkneemsters mogen niet worden blootgesteld 
aan waarschijnlijke overschrijdingen van de grens­
waarden van beroepsblootstelling aan agentia in het 
algemeen. Onder deze omstandigheden zijn de bepa­
lingen van de leden 3 en 4 hiervóór van toepassing. 
6. In geen enkel geval mogen de borstvoeding ge­
vende werkneemsters werkzaamheden verrichten 
waarbij zij volgens de in lid 2 uitgevoerde evaluatie blootgesteld blijken te zijn aan de in bijlage III opge­
somde agentia. Onder deze omstandigheden zijn de 
bepalingen van de leden 3 en 4 hiervóór van toepas­
sing. 
Artikel 4 
1. De Lid-Staten nemen de nodige maatregelen 
om ervoor te zorgen dat de in artikel 1 bedoelde 
werkneemsters niet verplicht worden nachtarbeid te 
verrichten: 
a) vóór en na de geboorte van een kind gedurende 
een periode van minstens zestien weken waarvan 
minstens acht vóór de vermoedelijke datum van 
de bevalling; 
b) op overlegging van een medisch attest dat de 
noodzaak daarvan stipuleert voor de gezondheid 
van de in artikel 1 bedoelde werkneemster gedu­
rende andere perioden namelijk: 
i) tijdens de zwangerschap; 
ii) gedurende een tijdsverloop na de overeenkom­
stig letter a) hiervóór vastgelegde periode na 
de geboorte van een kind, waarvan de duur zal 
worden vastgelegd door de in artikel 3, lid 1, 
genoemde bevoegde instantie. 
2. De in lid 1 hiervóór bedoelde maatregelen kun­
nen de overplaatsing naar werk overdag inhouden, 
wanneer zulks mogelijk is, of een verlenging van het 
moederschapsverlof. De handhaving van het loon 
en/of de uitkering van een equivalente toelage en de 
rechten in verband met de arbeid blijven in deze ge­
vallen gehandhaafd.". 
Artikel 5, lid 1, tweede alinea, wordt gewijzigd als volgt: 
„Eventuele ziekteperioden die niet verbonden zijn 
aan de zwangerschap of aan de geboorte van het 
kind, en die voorkomen gedurende de arbeidsonder-
breking, worden in deze veertien weken niet meege­
rekend; deze ziekteperioden blijken onderworpen 
aan het in geval van ziekte toepasselijke stelsel.". 
Lid 5 van artikel 5 wordt gewijzigd als volgt: 
„5. De Lid-Staten nemen de nodige maatregelen 
opdat de zwangere werkneemsters recht hebben op 
een verlof zonder verlies van loon om naar zwanger-
schapsonderzoek te gaan, indien dient onderzoek ge­
durende de werktijd plaatsvindt.". 
1. 2. 91 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. C 25/11 
Artikel 6 wordt gewijzigd als volgt: , Een nieuw artikel 8 wordt ingevoegd: 
„Artikel 6 
i ii . i ii „Artikel 8 
1. Het handhaven van de rechten in verband met 
de arbeid moet worden gewaarborgd gedurende de 
gehele duur van de in artikel 5 bedoelde arbeidson- De Lid-Staten voeren in hun nationale wetgeving de 
derbreking. nodige bepalingen in opdat ledereen die zich ten op-
_ _. . _ . .. . zichte van de onderhavige richtlijn benadeeld acht, 
2. De Lid-Staten nemen de nodige maatregelen zijn ^^ kan ,atcn ,den y. rechtbanken of zich 
om het ontslag van de in artikel 2 bedoekie vrouwen eventueel tot andere bevoegde instanties kan wen-
om redenen in verband met hun toestand gedurende • >, 
de periode vanaf het begin van hun zwangerschap tot 
en met het einde van de in artikel 5 vastgestelde ar-
beidsonderbreking te verbieden.". De artikelen 8, 9 en 10 worden de artikelen 9, 10 en 11. 
Bijlage I wordt gewijzigd als volgt: 
„BIJLAGE I 
LIJST VAN DE IN ARTIKEL 4, LID 2, BEDOELDE AGENTIA EN PROCÉDÉS 
1. Agentia 
a) Fysische agentia 
— mechanische belastingen of trillingen welke een voor het embryo of foetus schadelijke mobilisatie 
veroorzaakt of kan veroorzaken, 
— hogere druk dan de atmosferische druk, 
— zware lasten. 
b) Biologische agentia 
Biologische agentia van groep III en IV in de zin van artikel 2, onder d), van Richtlijn 90/. . ./EEG: 
— toxoplasma, 
— rode-hondvirus, 
— mazelenvirus, 
— monocytogene listeria, 
— neisseria gonorrhae, 
— cytomegalovirus, 
— treponema pallidum, 
— myxovirus en paramyxovirus, 
— enterovirus (echo-coxackie B), 
— Epstein-barr-virus, 
— herpesvirus, 
behalve indien het bewijs bestaat dat de vrouw door haar immunisatietoestand voldoende tegen deze 
agentia beschermd is. 
c) Chemische agentia 
De volgende chemische agentia: 
— de door Richtlijn 67/548/EEG (etikettering van chemische stoffen) als R40, R45, R46 en R47 geëti­
ketteerde stoffen, 
Nr. C 25/12 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen 1.2.91 
— de chemische agentia uit bijlage I van Richtlijn 90/394/EEG betreffende de bescherming van de 
werknemers tegen de risico's in verband met blootstelling aan carcinogene agentia tijdens het 
werk, 
— nog niet geëtiketteerde pesticiden, 
— mercurium en zijn samenstellingen, 
— nitraat- en chloornitraatderivaten van benzeenkoolwaterstoffen, 
— asbest, 
— antimitotische geneesmiddelen, 
— lood en zijn samenstellingen, 
— koolmonoxyde, 
— nog niet geëtiketteerde oplosmiddelen, 
— chemische agentia met formele en gevaarlijke huidpenetratie. 
2. Procédés 
In bijlage I van Richtlijn 90/394/EEG opgesomde industriële procédés betreffende de bescherming van 
werknemers tegen de risico's in verband met de blootstelling aan carcinogene agentia tijdens het werk. 
3. Arbeidsomstandigheden 
Ondergrondse werkzaamheden (mijnen).". 
Bijlage II wordt gewijzigd als volgt: 
„BIJLAGE II 
LIJST VAN IN ARTIKEL 3, LID 5, BEDOELDE AGENTIA 
a) Fysische agentia 
— hogere druk dan de atmosferische druk. 
b) Biologische agentia 
— toxoplasma, 
— rode-hondvirus, 
behalve indien het bewijs bestaat dat de vrouw door haar immunisatietoestand voldoende tegen deze 
agentia beschermd is. 
c) Chemische agentia 
— lood en zijn samenstellingen.". 
Een nieuwe bijlage III wordt ingevoegd: 
„BIJLAGE III 
LIJST VAN IN ARTIKEL 3, LID 6, BEDOELDE AGENTIA EN ARBEIDSVOORWAARDEN 
1. Agentia 
PCB en PBB. 
2. Arbeidsvoorwaarden 
Ondergrondse werkzaamheden (mijnen).".