ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
De Gemeenschap [neemt] in het kader van haar bevoegdheden maatregelen voor economische, financiële en technische samenwerking met derde landen. Deze maatregelen vullen de maatregelen van de lidstaten aan en zijn coherent met het ontwikkelingsbeleid van de Gemeenschap. (Artikel 181 van het Verdrag)

Doelstellingen — Bijdragen tot de ontwikkeling van de beroepsopleidingsstelsels in de landen van Midden- en Oost-Europa en in de onafhankelijke Staten van de voormalige Sovjet-Unie die in het kader van het programma voor steun aan de sanering en het herstel van de economie bijstand ontvangen, of in gebieden en mediterrane derde landen waarvoor maatregelen inzake financiële en technische begeleiding van de hervorming van hun economische en sociale structuren zijn genomen. — De coördinatie van de bijstand aan begunstigde landen bevorderen.

Taken Overeenkomstig de op communautair niveau vastgestelde algemene richtsnoeren is de ESO op opleidingsgebied werkzaam en bestrijkt zij zowel basisberoepsopleiding en bijscholing als omscholing voor jongeren en volwassenen via de volgende taken: — bijstand verlenen bij het bepalen van de opleidingsbehoeften en prioriteiten door maatregelen inzake technische bijstand op opleidingsgebied te treffen en door samen te werken met de passende daartoe aangewezen lichamen in de begunstigde landen; — optreden als verbindingscentrum om de Gemeenschap, de lidstaten en de betrokken derde landen inlichtingen te verschaffen omtrent lopende initiatieven en toekomstige behoeften op opleidingsgebied en een kader voor het hulpaanbod bieden.

1. Raad van bestuur — Eén vertegenwoordiger per lidstaat; — drie vertegenwoordigers van de Commissie; — voorgezeten door de Commissie. 2. Directeur — Door de raad van bestuur op voordracht van de Commissie benoemd. 3. Adviserend lichaam — Benoemd door de raad van bestuur; — twee deskundigen uit elke lidstaat; — twee deskundigen uit elk begunstigd land; — twee deskundigen van de sociale partners op Europees niveau. 4. Externe controle Rekenkamer 5. Interne audit Dienst Interne audit van de Commissie 6. Kwijtingverlenende autoriteit Parlement, op aanbeveling van de Raad

Definitieve begroting 21,1 (26,5) miljoen euro, waarvan 19,7 (19,5) miljoen euro gefinancierd door een subsidie van de Commissie en 1,4 (7,0) miljoen euro als bestemmingsontvangsten gefinancierd door andere organisaties. Dit bedrag van 1,4 miljoen euro is verdeeld als volgt: — 0,3 miljoen euro van het Italiaanse ministerie van Buitenlandse zaken; — 0,9 miljoen euro van DG EAC (Tempus); — 0,2 miljoen euro van het Vertaalbureau. Personeelsbestand per 31 december 2007 — 100 (105) tijdelijke posten opgenomen in de lijst van het aantal ambten waarvan 91 (94) bezet, — 40 (32) andere dienstverbanden (hulpfunctionarissen, plaatselijke functionarissen, arbeidscontractanten). Totaal aantal werknemers: 131 (126), waarvan er — 72 (73) uitvoerende, — 40 (34) administratieve, en — 19 (19) gemengde taken vervullen.
Gemeenschappelijk vervoerbeleid Ter uitvoering van artikel 70 stelt de Raad, met inachtneming van de bijzondere aspecten van het vervoer, volgens de procedure van artikel 251 en na raadpleging van het Economisch en Sociaal Comité en het Comité van de Regio's, vast: a) gemeenschappelijke regels voor internationaal vervoer vanuit of naar het grondgebied van een lidstaat of over het grondgebied van een of meer lidstaten; b) de voorwaarden waaronder vervoer-ondernemers worden toegelaten tot nationaal vervoer in een lidstaat waarin zij niet woonachtig zijn; c) de maatregelen die de veiligheid van het vervoer kunnen verbeteren; d) alle overige dienstige bepalingen. (Artikel 71)

Doelstellingen Het leveren van een bijdrage op technisch gebied aan de uitvoering van de Gemeenschaps-wetgeving die gericht is op: 1. de verbetering van het concurrentievermogen van de spoorwegsector; 2. de ontwikkeling van een gemeenschappelijke benadering van de veiligheid van het Europese spoorwegsysteem; teneinde bij te dragen aan de totstandkoming van een Europese spoorwegruimte zonder grenzen, onder waarborging van een hoog niveau van veiligheid.

Taken 1. Aanbevelingen aan de Commissie doen betreffende: — de gemeenschappelijke veiligheidsmethoden (CSM's) en de gemeenschappelijke veiligheidsdoelen (CST's), bedoeld in de Spoorwegveiligheidsrichtlijn (2004/49/EG); — veiligheidsattesten en maatregelen op het gebied van veiligheid; — de ontwikkeling, totstandbrenging en monitoring van de spoorweginteroperabiliteit; — monitoring van de interoperabiliteit; — de certificering van onderhoudswerkplaatsen; — beroepsbekwaamheden; — de registratie van rollend materieel. 2. Adviezen uitbrengen inzake: — nationale veiligheidsvoorschriften; — het toezicht op de kwaliteit van het werk van de aangemelde instanties; — de interoperabiliteit van het trans-Europese netwerk. 3. Coördinatie en nationale instanties: — coördinatie van nationale veiligheidsinstanties en nationale onderzoeksorganen (zoals omschreven in Richtlijn 2004/49/EG, artikelen 17 en 21). 4. Publicaties en databases: — verslag over de veiligheidsprestaties (tweejaarlijks); — verslag aangaande de vorderingen met de interoperabiliteit (tweejaarlijks); — openbaar gegevensbestand met documenten aangaande veiligheid; — openbaar register met documenten inzake interoperabiliteit.

1. Raad van bestuur Eén vertegenwoordiger van elke lidstaat, vier vertegenwoordigers van de Commissie en zes niet-stemgerechtigde vertegenwoordigers van de betrokken bedrijfssectoren. 2. Uitvoerend directeur Benoemd door de raad van bestuur op voorstel van de Commissie. 3. Externe controle Europese Rekenkamer. 4. Kwijtingverlenende autoriteit Europees Parlement, op aanbeveling van de Raad.

Definitieve begroting: 14,4 miljoen euro Personeelsbestand per 31 december 2006: posten opgenomen in de lijst van het aantal ambten: 95 waarvan 80 bezet + 5 andere dienstverbanden. Totaal aantal werknemers: 85 waarvan er: — 58,5 uitvoerende, en — 26,5 administratieve taken uitvoeren.
Orgaan van de derde pijler, opgericht bij besluit van de Raad. Het doel van de Unie is de burgers in een ruimte van vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid een hoog niveau van zekerheid te verschaffen. De Raad bevordert de samenwerking via Eurojust door Eurojust in staat te stellen bij te dragen tot een goede coördinatie tussen de met vervolging belaste nationale autoriteiten van de lidstaten. (Samenvatting van de artikelen 29 en 31) De belangrijkste terreinen waarop Eurojust bevoegd is, zijn gelijk aan die van Europol, namelijk de bestrijding van terrorisme, de georganiseerde criminaliteit, en in het bijzonder van de handel in verdovende middelen, immigratienetwerken, handel in gestolen voertuigen, mensenhandel, valsemunterij, illegale handel in radioactieve stoffen, computercriminaliteit, het schaden van de financiële belangen van de Unie en het witwassen van geld.

Doelstellingen Artikel 3 Besluit Eurojust — Stimuleren en verbeteren van de coördinatie tussen de bevoegde nationale autoriteiten van de lidstaten inzake onderzoek en vervolging; — verbeteren van de samenwerking, in het bijzonder door de uitwisseling van informatie, de internationale rechtshulpverlening en de uitvoering van uitleveringsverzoeken te vergemakkelijken; — de bevoegde autoriteiten van de lidstaten anderszins bij te staan, om ervoor te zorgen dat onderzoek en vervolging doeltreffender worden; — bijstand verlenen in het kader van procedures waarbij een lidstaat en een derde land betrokken zijn; — bijstand verlenen in het kader van procedures die een lidstaat en de Gemeenschap betreffen.

Taken Artikelen 5, 6 en 7 Besluit Eurojust Om de samenwerking tussen de rechterlijke machten van de lidstaten te organiseren treedt Eurojust, naar gelang van het geval, op: — door middel van haar nationale leden, of — als college. Indien de bevoegde autoriteiten van de betrokken lidstaat besluiten geen gevolg te geven aan de verzoeken die Eurojust als college heeft gedaan, delen zij Eurojust de redenen hiervoor mee.

1.Het college is verantwoordelijk voor de organisatie en de werking van Eurojust. 2.Het college bestaat uit door elk van de lidstaten overeenkomstig het eigen rechtsstelsel gedetacheerde nationale leden, die de hoedanigheid hebben van officier van justitie, rechter of politiefunctionaris met gelijkwaardige bevoegdheden. 3.Het college kiest een voorzitter uit de nationale leden. 4.Het gemeenschappelijk controleorgaan controleert de verwerking van persoonsgegevens. 5.De administratief directeur wordt met eenparigheid van stemmen door het college benoemd. 6.Externe controle: Rekenkamer 7.Kwijtingverlenende autoriteit: Parlement, op aanbeveling van de Raad

Definitieve begroting 2005 13 miljoen euro (9,3 miljoen euro), waarvan 100 % (100 %) communautaire subsidie. Personeelsbestand per 31 december 2005 87 (76) posten opgenomen in de lijst van het aantal ambten, waarvan 70 (52) bezet, +15 (13) andere dienstverbanden (2 gedetacheerde nationale deskundigen, plaatselijke functionarissen en 13 uitzendkrachten). Totaal aantal werknemers: 85 (65) waarvan er 31 (27) uitvoerende, 41 (26) administratieve en 13 (12) gemengde taken vervullen.

Aantal vergaderingen:
„(…) de Gemeenschap [neemt] in het kader van haar bevoegdheden maatregelen voor economische, financiële en technische samenwerking met derde landen. Deze maatregelen vullen de maatregelen van de lidstaten aan en zijn coherent met het ontwikkelings- beleid van de Gemeenschap.” (Artikel 181 A)

Doelstellingen — Bij te dragen tot de ontwikkeling van de beroepsopleidings- stelsels in de landen van Midden- en Oost-Europa en in de onafhankelijke staten van de voormalige Sovjet-Unie die in het kader van het programma voor bijstand aan de sanering en het herstel van de economie bijstand ontvangen, of in mediterrane derde landen waarvoor maatregelen inzake financiële en technische begeleiding van de hervorming van hun economische en sociale structuren zijn genomen. — De coördinatie van de bijstand aan subsidiabele landen bevorderen.

Taken Overeenkomstig de op communautair niveau vastgestelde algemene richtsnoeren is de ESO op opleidingsgebied werkzaam en bestrijkt dit zowel basisberoepsopleiding en bijscholing als omscholing voor jongeren en volwassenen via de volgende taken: — bijstand te verlenen bij het bepalen van de opleidingsbehoeften en -prioriteiten door maatregelen inzake technische bijstand op opleidingsgebied te treffen en door samen te werken met de passende daartoe aangewezen lichamen in de begunstigde landen; — op te treden als verbindingscentrum om de Gemeenschap, de lidstaten en de betrokken derde landen inlichtingen te verschaffen omtrent lopende initiatieven en toekomstige behoeften op opleidingsgebied en een kader voor het hulpaanbod te bieden.

1. Raad van bestuur — Een vertegenwoordiger per lidstaat; — drie vertegenwoordigers van de Commissie; — voorgezeten door de Commissie. 2. Directeur — Door de Raad van bestuur op voordracht van de Commissie benoemd. 3. Adviserend lichaam — Benoemd door de Raad van bestuur; — twee deskundigen uit elke lidstaat; — twee deskundigen uit elk begunstigd land; — twee deskundigen van de sociale partners op Europees niveau. 4. Externe controle Europese Rekenkamer 5. Interne audit Dienst Interne audit van de Commissie 6. Kwijtingverlenende autoriteit Parlement, op aanbeveling van de Raad

Definitieve begroting 2005 26,3 (18,5) miljoen euro, waarvan 18,5 (17,6) miljoen euro gefinancierd door een subsidie van de Commissie en 7,45 (0,9) miljoen euro als bestemmingsontvangsten gefinancierd door andere organisaties. Personeelsbestand per 31 december 2005 — 104 (104) posten opgenomen in de lijst van het aantal ambten waarvan 97 (99) bezet, — 22 (17) andere dienstverbanden (hulpfunctionarissen, plaatselijke functionarissen, arbeidscontractanten) om taken van aan te werven tijdelijke functionarissen te vervullen en het hoofd te bieden aan een buitensporige werklast. — Totaal aantal werknemers: 119 (116) waarvan er: — uitvoerende: 68 (67), — administratieve: 33 (32), — gemengde taken vervullen 18 (17).
Orgaan van de derde pijler, opgericht bij besluit van de Raad. Het doel van de Unie is de burgers in een ruimte van vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid een hoog niveau van zekerheid te verschaffen. De Raad bevordert de samenwerking via Eurojust door Eurojust in staat te stellen bij te dragen tot een goede coördinatie tussen de met vervolging belaste nationale autoriteiten van de lidstaten. (Samenvatting van de artikelen 29 en 31) De belangrijkste terreinen waarop Eurojust bevoegd is, zijn gelijk aan die van Europol, namelijk de bestrijding van terrorisme, de georganiseerde criminaliteit, en in het bijzonder van de handel in verdovende middelen, immigratienetwerken, handel in gestolen voertuigen, mensenhandel, valsemunterij, illegale handel in radioactieve stoffen, computercriminaliteit, het schaden van de financiële belangen van de Unie en het witwassen van geld.

Doelstellingen Artikel 3 Besluit Eurojust — Stimuleren en verbeteren van de coördinatie tussen de bevoegde nationale autoriteiten van de lidstaten inzake onderzoek en vervolging; — verbeteren van de samenwerking, in het bijzonder door de uitwisseling van informatie, de internationale rechtshulpverlening en de uitvoering van uitleveringsverzoeken te vergemakkelijken; — de bevoegde autoriteiten van de lidstaten anderszins bij te staan, om ervoor te zorgen dat onderzoek en vervolging doeltreffender worden; — bijstand verlenen in het kader van procedures waarbij een lidstaat en een derde land betrokken zijn; — bijstand verlenen in het kader van procedures die een lidstaat en de Gemeenschap betreffen.

Taken Artikelen 5-7 Besluit Eurojust Om de samenwerking tussen de rechterlijke machten van de lidstaten te organiseren treedt Eurojust, naar gelang van het geval, op: — door middel van haar nationale leden, of — als college. Indien de bevoegde autoriteiten van de betrokken lidstaat besluiten geen gevolg te geven aan de verzoeken die Eurojust als college heeft gedaan, delen zij Eurojust de redenen hiervoor mee.

(1) Het college is verantwoordelijk voor de organisatie en de werking van Eurojust. (2) Het college bestaat uit door elk van de lidstaten overeenkomstig het eigen rechtsstelsel gedetacheerde nationale leden, die de hoedanigheid hebben van officier van justitie, rechter of politiefunctionaris met gelijkwaardige bevoegdheden. (3) Het college kiest een voorzitter uit de nationale leden. (4) Het gemeenschappelijk controleorgaan controleert de verwerking van persoonsgegevens. (5) De administratief directeur wordt met eenparigheid van stemmen door het college benoemd. (6) Externe controle: Rekenkamer. (7) Kwijting verleend door het Parlement op aanbeveling van de Raad.

Definitieve begroting: 9,3 miljoen euro (8 miljoen euro), waarvan 100 % (100 %) communautaire subsidie Personeelsbestand per 31 december 2004: 76 (53) posten opgenomen in de lijst van het aantal ambten, waarvan 52 (28) bezet, +13(15) overige arbeidsverbanden (hulpfunctionarissen, gedetacheerde nationale deskundigen, plaatselijke functionarissen en 12 uitzendkrachten) Totaal aantal werknemers: 65 (43) waarvan er 27 (18) uitvoerende, 26 (20) administratieve en 12 (5) gemengde taken vervullen.

Aantal vergaderingen:
1.

De Europese Autoriteit voor voedselveiligheid (hierna: „Autoriteit”) is opgericht bij Verordening (EG) nr. 178/2002 van het Europees Parlement en de Raad (1). In 2002 werd haar financieel beheer door de Commissie verzorgd en had zij geen zelfstandige boekhouding. In het begrotingsjaar 2003 droeg de Autoriteit haar verantwoordelijkheden op financieel gebied dus voor het eerst volledig zelf. De voornaamste taken van de Autoriteit zijn het verschaffen van de nodige wetenschappelijke gegevens voor de opstelling van de communautaire wetgeving en het verzamelen en analyseren van deze gegevens met het oog op karakterisering en controle van de risico's en onafhankelijke informatievoorziening daarover. Tabel 1 geeft een overzicht van de bevoegdheden en activiteiten van de Autoriteit op grond van de gegevens die zij heeft verstrekt.
De EFDO-verordening zelf bevat de volgende verklaringen over de doelstellingen van het EFDO:

“[…] [H]et EFDO [heeft] tot doel investeringen en betere toegang tot financiering te ondersteunen, in de eerste plaats in Afrika en het Europees nabuurschap, teneinde duurzame en inclusieve economische en sociale ontwikkeling te bevorderen en de sociaal-economische veerkracht van partnerlanden te vergroten, […] met bijzondere nadruk op duurzame en inclusieve groei, op het creëren van fatsoenlijke banen, op gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen en jongeren, en op sociaal-economische sectoren en micro-, kleine en middelgrote ondernemingen, waarbij de additionaliteit wordt gemaximaliseerd, innovatieve producten tot stand komen en middelen uit de particuliere sector worden aangetrokken” (17).

““[A]dditionaliteit”: het beginsel volgens welk steun van de EFDO-garantie bijdraagt tot duurzame ontwikkeling door verrichtingen die zonder de EFDO-garantie niet hadden kunnen worden verwezenlijkt of die positieve resultaten opleveren die uitstijgen boven hetgeen zonder die garantie zou zijn verwezenlijkt. Additionaliteit betekent ook het aantrekken van financiering uit de particuliere sector en het verhelpen van marktfalen of suboptimale investeringssituaties, alsmede het verbeteren van de kwaliteit, duurzaamheid, impact of schaal van een investering. Het beginsel zorgt er ook voor dat EFDO-garantieverrichtingen niet in de plaats komen van de steun van een lidstaat, particuliere financiering of andere financiële steun van de Unie of internationale financiële steun, en vermijden dat andere openbare of particuliere investeringen worden verdrongen. […]” (18).

“Het EFDO gaat uit van de doelstellingen van het externe optreden van de Unie zoals uiteengezet in artikel 21 VEU en van het beleid van de Unie op het gebied van ontwikkelingssamenwerking zoals uiteengezet in artikel 208 VWEU, alsook van de internationale beginselen inzake de doeltreffendheid van ontwikkelingssamenwerking. Het EFDO draagt bij tot de verwezenlijking van de duurzameontwikkelingsdoelstellingen van de agenda 2030, in het bijzonder de uitbanning van armoede, en, waar het van toepassing is, tot de tenuitvoerlegging van het Europees nabuurschapsbeleid, om aldus de specifieke sociaal-economische grondoorzaken van migratie aan te pakken en de duurzame herintegratie van migranten die terugkeren naar hun land van herkomst te bevorderen en de doorreis- en gastgemeenschappen te versterken” (19).

“Het EFDO draagt bij tot de tenuitvoerlegging van de Overeenkomst van Parijs door investeringen ook te richten op sectoren die de beperking van en aanpassing aan de klimaatverandering bevorderen” (20).
1.

Het voorstel tot een verordening van de Raad waarvoor het advies van de Rekenkamer is gevraagd, is erop gericht te verduidelijken dat er geen kosten en rente in rekening mogen worden gebracht voor de speciale rekeningen die door de lidstaten op naam van de Commissie zijn geopend om de bijdragen aan het EOF te ontvangen totdat zij moeten worden gebruikt voor betalingen.
51.

In haar eigen analyse verwacht de Commissie een stijging van het aandeel van de TEM in de eigen middelen van 14,7 % in 2012 naar 18,9 % in 2020. Dit zou leiden tot een daling van de (bni-) bijdragen van de lidstaten. Een verlaging van het inhoudingspercentage van 25 naar 10 % zou helpen een dergelijke stijging te verwezenlijken. Er dient echter in aanmerking te worden genomen dat de langetermijntrend voor de TEM dalende is, grotendeels vanwege het EU-handelsbeleid en de handelsliberalisering van de TWO; er bestaat derhalve een risico dat de voorspelde stijging van het aandeel van de TEM in deze periode geen werkelijkheid wordt.
10.

Artikel 60, lid 7, van het Financieel Reglement verplicht de gedelegeerde ordonnateur een jaarlijks activiteitenverslag uit te brengen. Dit wordt onvoldoende uitgewerkt in de uitvoeringsvoorschriften. Enkele voorbeelden: de samenvatting van de jaarlijkse activiteitenverslagen is alleen verplicht voor de Commissie, maar zou ook passend kunnen zijn wat betreft de andere instellingen die meer dan één jaarlijks activiteitenverslag opstellen (zoals het Parlement en de Raad); er is geen termijn gesteld voor het uitbrengen van de verslagen, maar de samenvatting van de Commissie moet uiterlijk 15 juni van het jaar n + 1 zijn opgesteld; niet is bepaald tot wie de verslagen gericht zijn, noch aan welke eisen de publicatie ervan moet voldoen. Verder zijn er wel meer jaarlijkse verslagen voorgeschreven, zoals het verslag over de naleving van de gestelde termijnen, voorgeschreven in artikel 106, lid 6, en de in de artikelen 54 en 87, lid 5, voorgeschreven verslagen, die zouden kunnen worden opgenomen in het jaarlijkse activiteitenverslag. Momenteel is dat alleen voor de Commissie geregeld. Naar het oordeel van de Rekenkamer druist de daaruit voortvloeiende veelheid van jaarlijkse activiteitenverslagen en andere verslagen met uiteenlopende vorm, inhoud, timing en publicatie in tegen het beginsel van vereenvoudiging.
9.

De algemene doelstelling van de Europese Raad van Brussel van 15 en 16 december 2005 was billijkheid na te streven en een situatie te vermijden waarin de begrotingslast van een lidstaat buitensporig is in vergelijking met zijn relatieve welvaart. De Rekenkamer stelt evenwel het volgende vast: a) er zijn geen criteria geformuleerd om objectief vast te stellen of een begrotingslast buitensporig is en of een lidstaat voor een correctie in aanmerking komt; b) er is geen mechanisme waarmee in de tijd kan worden nagegaan of een begrotingslast nog buitensporig is en of de correctie ten behoeve van een lidstaat nog steeds gerechtvaardigd is (12) ; c) er is geen mechanisme dat andere dan de uitdrukkelijk in het voorstel genoemde lidstaten in staat stelt van een dergelijke correctie te profiteren (13) .
Advies nr. 5/2003

van de Rekenkamer van de Europese Gemeenschappen over een voorstel voor een verordening van de Raad tot instelling van tijdelijke bijzondere maatregelen betreffende de aanwerving van ambtenaren van de Europese Gemeenschappen naar aanleiding van de toetreding van Cyprus, Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Malta, Polen, Slovenië, Slowakije en Tsjechië

(2003/C 224/02)

TOELICHTING

Op 17 juni 2003 diende de Commissie een voorstel in voor een verordening van de Raad tot instelling van tijdelijke bijzondere maatregelen betreffende de aanwerving van ambtenaren van de Europese Gemeenschappen naar aanleiding van de toetreding van Cyprus, Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Malta, Polen, Slovenië, Slowakije en Tsjechië(1).

In een op 24 juni 2003 door de Rekenkamer ontvangen schrijven verzocht de Raad haar om advies inzake dit voorstel.

Het voorstel heeft ten doel, voor de aanwerving van ambtenaren uit de nieuwe lidstaten tijdelijk af te wijken van de in het ambtenarenstatuut opgenomen bepalingen inzake aanwerving.

De Rekenkamer heeft dit voorstel bestudeerd en brengt het onderhavige advies uit.

DE REKENKAMER VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,

Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, en met name op artikel 283,

Gezien het voorstel van de Commissie van 17 juni 2003,

Gezien het op 24 juni 2003 bij de Rekenkamer ingekomen verzoek van de Raad om advies over dit voorstel,

BRENGT HET VOLGENDE ADVIES UIT:

De Rekenkamer heeft geen commentaar op het voorstel van de Commissie.

Dit advies werd door de Rekenkamer te Luxemburg vastgesteld op haar vergadering van 17 juli 2003.

Voor de Rekenkamer

Juan Manuel Fabra Vallés

President

(1) COM(2003) 351 def. van 13 juni 2003.