1.

beveelt de Raad het volgende aan: a) te bevestigen dat hij zich onverminderd committeert aan het actieprogramma van Peking en de daaropvolgende toetsingsconferenties, alsook aan de maatregelen voor gendergelijkheid die daarin worden geformuleerd; b) het belang te onderstrepen van een positief resultaat van de 66e zitting van de VN-Commissie inzake de Positie van de Vrouw, die van 14 t/m 25 maart 2022 zal plaatsvinden, onder meer door de aanneming van een reeks toekomstgerichte en ambitieuze toezeggingen die zijn opgenomen in de politieke verklaring; c) ervoor te zorgen dat het Parlement en zijn Commissie rechten van de vrouw en gendergelijkheid ten volle worden betrokken bij het besluitvormingsproces met betrekking tot het standpunt dat de EU zal innemen tijdens de 66e zitting van de VN-Commissie inzake de Positie van de Vrouw, en ervoor te zorgen dat het Parlement voorafgaand aan de onderhandelingen over passende informatie en toegang tot het EU-standpunt beschikt; d) ervoor te zorgen dat de EU sterk leiderschap toont en een eensgezind standpunt inneemt over het belang van empowerment van vrouwen en gendergelijkheid in de context van de bestrijding van klimaatverandering, en krachtig op te treden om elke vorm van verzet tegen gendergelijkheid of maatregelen die de rechten, autonomie en emancipatie van vrouwen op welk gebied dan ook ondermijnen, op ondubbelzinnige wijze aan de kaak te stellen; e) robuuste steun toe te zeggen aan UN Women, dat een centrale rol speelt in het VN-systeem voor het bevorderen van vrouwenrechten, waarin alle relevante betrokken partijen samenkomen, met het oog op het bewerkstelligen van een beleidsverandering en het coördineren van acties; een beroep te doen op alle lidstaten van de VN, samen met de EU, om voldoende financiële middelen ter beschikking te stellen van UN Women; f) de toezeggingen inzake gendergelijkheid en empowerment van alle vrouwen en meisjes te bevestigen die zijn gedaan tijdens de desbetreffende VN-toppen en conferenties, met inbegrip van de Internationale Conferentie over Bevolking en Ontwikkeling, het bijbehorende actieprogramma en de slotdocumenten van de toetsingsconferenties; g) te erkennen dat vrouwen in al hun diversiteit, met name inheemse volkeren en leden van andere gemeenschappen die afhankelijk zijn van natuurlijke hulpbronnen, onevenredig worden getroffen door klimaatverandering, aantasting van het milieu en rampen, zoals verlies van ecosystemen, verlies van toegang tot belangrijke natuurlijke hulpbronnen, ondervoeding en aandoeningen van de luchtwegen, watergerelateerde ziekten en vectorziekten; h) kennis te nemen van de gevolgen van de COVID-19-pandemie voor genderresponsieve klimaatactie en ervoor te zorgen dat al het klimaatbeleid en alle klimaatprogramma’s deze gevolgen weerspiegelen en ernaar streven de veerkracht en het aanpassingsvermogen van vrouwen te versterken; i) zijn doelstelling te bevestigen om het tijdens de COP25 overeengekomen vernieuwde vijfjarige genderactieplan ter bevordering van gendergelijkheid in het UNFCCC-proces te ondersteunen en te ontwikkelen, en het goede voorbeeld te geven door zich in te zetten voor een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in de delegaties van het UNFCCC; j) er nadrukkelijk op te wijzen dat vrouwen en meisjes niet alleen door de klimaatverandering worden getroffen, maar ook krachtige aanjagers van verandering in de klimaattransitie zijn; zich in te zetten voor een betekenisvolle en gelijke participatie van vrouwen in al hun diversiteit in besluitvormingsorganen op alle niveaus op het gebied van klimaatbeleid en klimaatactie, alsook bij wederopbouw na conflicten; te zorgen voor gelijke betrokkenheid van vrouwen bij het ontwerpen en uitvoeren van ambitieuze en op de plaatselijke situatie afgestemde paraatheids-, beperkings- en aanpassingsprogramma’s, om zo doeltreffende gendertransformatieve klimaatactie, rampenrisicobeperking en een inclusief en duurzaam beheer van natuurlijke hulpbronnen te verzekeren; zich in te zetten voor de brede en betekenisvolle participatie van het maatschappelijk middenveld, vrouwenorganisaties en gemarginaliseerde groepen in de besluitvorming en beleidsvorming op alle niveaus; de participatie van jongeren en met name jonge vrouwen aan te moedigen; k) onmiddellijk actie ter bestrijding van de klimaatverandering te ondernemen om te voorkomen dat mensen hun huizen en gemeenschappen moeten verlaten, en zo het toenemende fenomeen van door het klimaat veroorzaakte ontheemding aan te pakken; l) concrete maatregelen aan te moedigen, te ondersteunen en vast te stellen om vrouwen die risico lopen als gevolg van klimaatverandering en milieurampen te beschermen, met name tegen ontheemding, armoede, mensenhandel, gendergerelateerd geweld en voedselonzekerheid, alsook tegen bedreigingen voor hun bestaansmiddelen, en ervoor te zorgen dat zij toegang hebben tot essentiële diensten en adequate sanitaire voorzieningen, alsook hun lichamelijke en geestelijke gezondheid, met inbegrip van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten, te beschermen; m) zich meer in te zetten voor de bestrijding van gendergerelateerd geweld in al zijn vormen, met name in het licht van het toegenomen risico voor vrouwen die door de klimaatverandering worden getroffen; de preventieve maatregelen te versterken en te zorgen voor slachtofferhulp om secundaire victimisatie te voorkomen; zich er in het kader van een regionaal en internationaal partnerschap verder toe te verbinden om de strijd tegen gendergerelateerd geweld te helpen sturen en financieren; n) de toename van conflictgerelateerd en gendergerelateerd geweld, met inbegrip van seksueel geweld, met name in gebieden die getroffen worden door klimaatverandering, aan te pakken en krachtig te veroordelen, via zijn externe betrekkingen en in alle mensenrechtenbepalingen in internationale overeenkomsten; o) te pleiten voor de uitvoering van gerichte gendergelijkheidsmaatregelen in combinatie met gendermainstreaming in het milieu- en klimaatveranderingsbeleid; systematische gendereffectbeoordelingen uit te voeren op basis van de verzameling van uitgesplitste gegevens om een beter inzicht te krijgen in de genderspecifieke aspecten van klimaatverandering en natuurrampen en te zorgen voor genderexpertise en relevante klimaatacties en -beleidsmaatregelen, onder meer in het kader van de Europese Green Deal; genderresponsieve budgetten, praktijken en routekaarten vast te stellen en ten uitvoer te leggen om ervoor te zorgen dat er voldoende financiering wordt uitgetrokken voor het bevorderen van gendergelijkheid; p) de verbanden tussen genderresponsieve klimaatactie en de rechtvaardige transitie te erkennen, teneinde inclusieve kansen voor iedereen in de groene economie te bevorderen; ervoor te zorgen dat beleidsmaatregelen in verband met de groene transitie rekening houden met genderspecifieke behoeften en geen negatieve gevolgen hebben voor vrouwen, meisjes en mensen die geconfronteerd worden met intersectionele discriminatie; q) zich in te zetten voor het organiseren van opleidingen inzake gendergelijkheid voor EU-ambtenaren, met name voor degenen die te maken hebben met ontwikkelings- en klimaatbeleid; r) de veerkracht van vrouwen en meisjes in de context van klimaatverandering, aantasting van het milieu en rampen op te bouwen en te versterken door te investeren in genderresponsieve sociale diensten, gezondheids- en zorgstelsels, en door te zorgen voor fatsoenlijk werk; s) te pleiten voor meer inspanningen met het oog op een betere integratie van vrouwen op de arbeidsmarkt en meer steun te verlenen voor vrouwelijk ondernemerschap op het gebied van klimaat- en milieutechnologie en -onderzoek; innovatie op deze cruciale gebieden te bevorderen en tegelijkertijd de financiële onafhankelijkheid van vrouwen te stimuleren; t) de EU en de lidstaten op te roepen om de toegang van vrouwen in al hun diversiteit tot opkomende arbeidskansen in het kader van de groene transitie te bevorderen en er zo voor te zorgen dat groene banen in gelijke mate ten goede komen aan en toegankelijk zijn voor iedereen; de toegang van vrouwen tot informatie en onderwijs, onder meer op het gebied van wetenschap, technologie en economie, te vergemakkelijken en te verbeteren, en zo hun kennis, vaardigheden en mogelijkheden voor participatie in de besluitvorming op milieugebied te verbeteren en tegelijkertijd genderstereotypen te bestrijden; u) te erkennen dat de sectoren waarin de meerderheid van de beroepsbevolking vrouw is (bv. de zorgsector), koolstofneutraal zijn; gebruik te maken van dit feit en van de kansen die het biedt, en deze sectoren te bevorderen als middel om de klimaatverandering en de rechtvaardige transitie aan te pakken; v) de lidstaten en de EU op te roepen het GAP III volledig uit te voeren en de doelstellingen van het prioritair gebied voor klimaatverandering en milieu te verwezenlijken; w) de rechten van vrouwelijke verdedigers van milieugerelateerde mensenrechten te beschermen en deze vrouwen specifiek te ondersteunen, alsook ervoor te zorgen dat schendingen en misbruiken tegen hen worden onderzocht en dat de verantwoordelijken aansprakelijk worden gesteld; ervoor te zorgen dat basisorganisaties voor vrouwenrechten worden ondersteund door te voorzien in adequate financiering en door beperkingen die hun optreden belemmeren weg te nemen; x) te benadrukken dat de rechten van groepen die te maken hebben met meervoudige en intersectionele vormen van discriminatie, waaronder vrouwen met een handicap, zwarte vrouwen en vrouwen met een donkere huidskleur, migrantenvrouwen en vrouwen uit etnische minderheden, oudere vrouwen, vrouwen in plattelandsgebieden en ontvolkte gebieden, alleenstaande moeders en lhbtiq’ers, moeten worden beschermd en bevorderd; te werken aan de bevordering van het concept van de bestrijding van meervoudige discriminatie en de integratie van intersectionele analyses in alle VN-organen en in de EU en haar lidstaten;