Voorstel voor een richtlijn van de Raad tot uitbreiding tot het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland van Richtlijn 96/34/EG betreffende de door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof (97/C 335/10) COM(97) 457 def. - 97/0239(CNS)

(Door de Commissie ingediend op 23 september 1997)

DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,

Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, inzonderheid op artikel 100,

Gezien het voorstel van de Commissie,

Gezien het advies van het Europees Parlement,

Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comité,

Overwegende dat de Raad, handelend naar de Overeenkomst betreffende de sociale politiek bij Protocol nr. 14 betreffende de sociale politiek, gehecht aan het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, inzonderheid naar artikel 4, lid 2, op 3 juni 1996 zijn goedkeuring heeft gehecht aan Richtlijn 96/34/EG (1) betreffende de door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof; dat deze richtlijn niet van toepassing is op het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland;

Overwegende dat de Europese Raad van Amsterdam van 16 en 17 juni 1997 met instemming kennis heeft genomen van het op de Intergouvernementele Conferentie bereikte akkoord om de Overeenkomst betreffende de sociale politiek in het EG-Verdrag op te nemen en er tevens nota van heeft genomen dat een middel moet worden gevonden om vóór de ondertekening van het Verdrag van Amsterdam rechtsgevolg te geven aan de wens van het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland om de richtlijnen te aanvaarden die reeds op basis van deze overeenkomst zijn aangenomen; dat deze richtlijn dit doel beoogt door Richtlijn 96/34/EG op het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland toe te passen;

Overwegende dat het feit dat Richtlijn 96/34/EG niet van toepassing is op het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland, een rechtstreeks effect heeft op de werking van de gemeenschappelijke markt; dat de tenuitvoerlegging in alle lidstaten van de raamovereenkomst, met name het principe van het combineren van beroeps- en gezinstaken door werkende ouders, de werking van de gemeenschappelijke markt zal verbeteren;

Overwegende dat de tenuitvoerlegging van de raamovereenkomst in het bijzonder gelijke kansen voor mannen en vrouwen beoogt met betrekking tot arbeidskansen en behandeling op het werk, en het combineren van het arbeids- en gezinsleven;

Overwegende dat de goedkeuring van deze richtlijn tot gevolg heeft dat Richtlijn 96/34/EG van toepassing wordt in het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland en dat vanaf de datum van inwerkingtreding van deze richtlijn de term "lidstaten" in Richtlijn 96/34/EG moet worden verstaan als inclusief het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland,

Overwegende dat de goedkeuring van deze richtlijn tot gevolg heeft dat Richtlijn 96/34/EG van toepassing wordt in alle lidstaten, inclusief het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland,

HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD:

Artikel 1

Onverminderd artikel 2 is Richtlijn 96/34/EG betreffende de door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof van toepassing op het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland.

Artikel 2

In artikel 2 van Richtlijn 96/34/EG wordt het volgende lid 1 bis ingevoegd:

"1 bis. Voor het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland geldt in de plaats van de in lid 1 vermelde datum van 3 juni 1998 de datum van . . . (*).

(*) Twee jaar na de goedkeuring van deze richtlijn.".

Artikel 3

Deze richtlijn is gericht tot de lidstaten.

(1) PB L 145 van 19. 6. 1996, blz. 4.