NL Publicatieblad van de Europese Unie C 327/19

Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op opleidingssteun

(2005/C 327/10)

(Voor de EER relevante tekst)

Nummer van de steunmaatregel: XT 30/02

Lidstaat: Italië

Regio: Molise

Benaming van de steunregeling: Voortdurende opleiding, wet 236/93

Rechtsgrond: DGR n. 1927, 10 settembre 2001„Avviso pubblico — Formazione continua art. 9 L 236/93 circolare ministero del Lavoro e P.S: 92/2000, 29 dicembre 2000”

Voorziene jaarlijkse uitgaven in het kader van de regeling: Ten hoogste 47 514 EUR

Maximale steunintensiteit:

Soort onderneming Specifieke opleiding Algemene opleiding Niet-benadeelde werknemers Benadeelde werknemers Niet-benadeelde werknemers Benadeelde werknemers Kleine ondernemingen 45 % 55 % 70 % 80 % Middelgrote ondernemingen 45 % 55 % 70 % 80 % Grote ondernemingen 35 % 45 % 50 % 60 %

Datum van tenuitvoerlegging:

Duur van de regeling: 12 maanden vanaf de datum van toekenning van de steun

Doelstelling van de steun: De steun heeft betrekking op zowel algemene als specifieke opleiding

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren

Naam en adres van de steunverlenende overheid:

Regione Basilicata dipartimento Cultura Formazione Lavoro e Sport Corso Umberto, 28 I-85100 Potenza

Nummer van de steunmaatregel:: XT 88/04

Lidstaat: Nederland

Regio: Provincie Flevoland

Benaming van de onderneming die steun ontvangt: Center Parcs Europe N.V.

Rechtsgrond: Subsidieverordening ESF doelstelling 1

Voorzien totaalbedrag van de aan de onderneming verleende Individuele steun: 650 000 EUR. Center Parcs Europe N.V. betaalt de cofinanciering

Maximale steunintensiteit: 50 %

Datum van tenuitvoerlegging:

Duur van de individuele Steunverlening: t/m 31 december 2004

Doelstelling van de steun: Scholing van werkenden. Algemene opleiding.

In het kader van het EPD 2000-2006 heeft het Sociaal Fonds voor de verblijfsrecreatie (SFV) een ESF aanvraag ingediend voor het project „Upgradingsprogramma De Eemhof 2003-2004”. Dit project wordt uitgevoerd bij recreatiepark De Eemhof te Zeewolde, onderdeel van Center Parcs Europe N.V. (CPE)

De kwaliteit van het recreatieve aanbod van CPE is in grote mate afhankelijk van de kwaliteit van medewerkers. Zij spelen een cruciale rol in het krachtenveld van verbetering concurrentiepositie, innovatie en groei, kosten- en kwaliteitsbeheer, toenemende verwachtingen van gasten en medewerkers, toenemende nadruk op veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu en niet in de laatste plaats de dynamische arbeidsmarkt. Dit vergt extra inspanningen in het ontwikkelen en investeren in medewerkers, die moeten leiden tot vakbekwame, efficiënte en sterk gemotiveerde medewerkers die de dagrecreatieve sector als perspectiefvol ervaren en CPE ontdekken als een werkgever die durft te investeren in de toekomst van haar personeel (door binding uitstroom voorkomen). Een groot deel van de deelnemers is laag opgeleid. Middels nieuw ontwikkelde beroepsopleidingen (BBL Housekeeping niveau 1 en 2) worden zij in staat gesteld algemeen erkende beroepskwalificaties te behalen. Overige beroepsopleidingen en trainingen richten zich o.a. op horeca-, verkoop-, callcenter-, zwembad- en kaderfuncties. Het betreft hier de scholing van ca. 1 200 medewerkers

Betrokken economische sector: Alle diensten; recreatie sector

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: