Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op opleidingssteun

(2002/C 58/05)

(Voor de EER relevante tekst)

Nummer van de steunmaatregel: XT/16/2001

Lidstaat: Italië

Regio: Friuli-Venezia Giulia

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Opleidingssteun

Rechtsgrond: Legge 21.12.1978 n. 845 "Legge quadro in materia di formazione professionale" e successive modificazioni; Legge Regionale 16.11.1982 n. 76 "Ordinamento della formazione professionale"

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: Operationeel programma van doelstelling 3, 2000/2006 van de regio Friuli-Venezia Giulia

MAATREGEL D.1

Jaar 2000

- 5526088,820 EUR (10700000000 ITL)

Jaar 2001

- 5681025,889 EUR (11000000000 ITL)

Jaar 2002

- 5784317,269 EUR (11200000000 ITL)

Jaar 2003

- 5939254,339 EUR (11500000000 ITL)

Jaar 2004

- 5422797,440 EUR (10500000000 ITL)

Jaar 2005

- 5681025,889 EUR (11000000000 ITL)

Jaar 2006

- 5681025,889 EUR (11000000000 ITL)

MAATREGEL D.3 (alleen betreffende de "steun- en opleidingsmaatregelen ten behoeve van de opvolging van gepensioneerden door jongeren in KMO's")

Jaar 2000 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Jaar 2001 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Jaar 2002 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Jaar 2003 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Jaar 2004 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Jaar 2005 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Jaar 2006 - 206582,759 EUR (400000000 ITL)

Maximale steunintensiteit: GROTE ONDERNEMINGEN

Specifieke opleiding: 25 %

Algemene opleiding: 50 %

KLEINE EN MIDDELGROTE ONDERNEMINGEN

Specifieke opleiding: 35 %

Algemene opleiding: 70 %

De bovengenoemde intensiteit wordt vermeerderd met:

- 5 procentpunten wanneer de maatregelen gericht zijn op ondernemingen in gebieden die in aanmerking komen voor regionale steun overeenkomstig artikel 87, lid 3, onder c), van het Verdrag

- 10 procentpunten wanneer de maatregelen gericht zijn op de opleiding van benadeelde werknemers:

- gedurende de eerste zes maanden van de indienstneming, alle personen jonger dan 25 jaar die nog geen eerste regulier betaalde baan hebben gevonden;

- personen met een ernstige handicap van fysieke, mentale of psychologische aard en die toch in staat zijn de arbeidsmarkt te betreden;

- migrerende werknemers die in de Gemeenschap verhuizen of zijn verhuisd of die ingezetene van de Gemeenschap worden om er te werken en die een beroeps- en/of talenopleiding behoeven;

- gedurende de eerste zes maanden na de indienstneming, alle personen die de arbeidsmarkt opnieuw wensen te betreden na een onderbreking van ten minste drie jaar, inzonderheid personen die hun baan hebben opgegeven omdat beroepsleven en gezinsleven moeilijk verenigbaar waren;

- personen ouder dan 45 jaar die geen kwalificatie van hoger middelbaar onderwijs hebben behaald;

- gedurende de eerste zes maanden na de indienstneming, langdurig werklozen en meer bepaald personen die gedurende 12 maanden onafgebroken werkloos zijn geweest

Voor de steun ten behoeve van de sector zeevervoer kan de intensiteit tot 100 % belopen, ongeacht of het om specifieke of algemene opleiding gaat, indien aan de volgende voorwaarden is voldaan:

- de deelnemer aan het opleidingsprogramma is geen actief bemanningslid, maar een overtollig bemanningslid,

- de opleiding wordt gegeven aan boord van schepen die in de Gemeenschap zijn geregistreerd

Datum van tenuitvoerlegging: Vanaf 31 mei 2001

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: De huidige regeling is van kracht tot 31 december 2006, de datum waarop het operationele programma van doelstelling 3 van de regio Friuli-Venezia Giulia alsmede Verordening (EG) nr. 68/2001 aflopen.

Doelstelling van de steun: De steunmaatregel heeft betrekking op zowel algemene als specifieke opleiding zoals omschreven in de documentatie bij:

- besluit van de Regionale raad van Friuli-Venezia Giulia nr. 1118 d.d. 6 april 2001

- bijlage A bij Besluit 1118/01 "Regolamento recante 'Norme per l'attuazione del Programma Operativo Regionale dell'Obiettivo 3'", artikel 21, specifieke en algemene opleiding

Betrokken economische sector(en): Alle economische sectoren zoals bepaald in artikel 1 van Verordening (EG) nr. 68/2001

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia Direzione Regionale della Formazione Professionale Via S. Francesco n. 37 I - 34100 Trieste E-mail: formazione.prof@regione.fvg.it

Nummer van steunmaatregel: XT/19/2001

Lidstaat: Italië

Regio: Piemonte

Benaming van de steunregeling of naam va de onderneming die individuele steun ontvangt: Richtlijn betreffende de opleiding van loontrekkenden - 2001

Rechtsgrond: Deliberazione della Giunta regionale del Piemonte n. 30-2640 del 2.4.2001

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: 51524839 EUR (99766000000 ITL), waarvan 25421748 EUR (begroting 2000) in de vorm van een terugbetaling van de daadwerkelijk voor opleidingsacties gemaakte en met bewijsstukken gestaafde subsidiabele uitgaven

Maximale steunintensiteit: Overeenkomstig artikel 4, leden 2 tot en met 6, van Verordening (EG) nr. 68/2001 bedragen de maximale steunintensiteiten:

>RUIMTE VOOR DE TABEL>

De in de tabel vermelde intensiteiten worden vermeerderd met 10 procentpunten wanneer de betreffende steunmaatregel gericht is op opleiding van benadeelde werknemers zoals bepaald in artikel 2, onder g), van Verordening (EG) nr. 68/2001

Datum van tenuitvoerlegging: 14.5.2001

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: Tot en met december 2001

Doelstelling van de steun: De steunregeling heeft betrekking op zowel algemene als specifieke opleiding. Overeenkomstig Verordening (EG) nr. 68/2001, artikel 2, onder e), wordt verstaan onder:

- algemene opleiding: een opleiding die bestaat in onderricht dat niet uitsluitend of hoofdzakelijk op de huidige of toekomstige functie van de werknemer in de begunstigde onderneming gericht is, maar door middel waarvan bekwaamheden worden verkregen die in ruime mate ook naar andere ondernemingen of werkgebieden overdraagbaar zijn;

- specifieke opleiding: een opleiding waarbij daarentegen theoretische en praktische cursussen worden verstrekt die gericht zijn op de huidige of toekomstige functie van de werknemer in de begunstigde onderneming

Met het oog op de toepassing van deze steunregeling dient erop te worden gewezen dat:

- "algemene opleiding" onderricht omvat dat vooraf wordt erkend, gecertificeerd of gehomologeerd door een overheidsorgaan of -lichaam alsmede opleidingsacties die voor verschillende ondernemingen worden georganiseerd, d.w.z. dat tegelijkertijd eventueel in dezelfde productiesector onderricht wordt verstrekt aan de werknemers en de eigenaars (zelfstandigen) van een of twee verschillende ondernemingen;

- "specifieke opleiding" onderricht omvat dat ten goede komt aan werknemers en/of eigenaars (zelfstandigen) van eenzelfde onderneming

Wat algemene opleiding betreft, wordt verwezen naar artikel 24 van regionale wet nr. 63 van 13 april 1995 (zie bijlage) en artikel 14 van de daarin genoemde wet nr. 845 van 21 december 1978

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren

Alle diensten

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Regione Piemonte Direzione regionale alla Formazione Professionale - Lavoro Settore Attività Formativa

Via Magenta 12 I - 10128 Torino

Overige informatie: Opmerkingen: Het totaalbedrag van de overheidssteun dat kan worden toegekend aan een enkele onderneming voor alle opleidingsprogramma's die in het kader van deze richtlijn worden ten uitvoer gelegd mag ten hoogste 1 miljoen EUR (1936270000 ITL) belopen.