BIJLAGE

REFERENTIES

EU-Verdragen

Het Verdrag betreffende de Europese Unie, en met name artikel 3, lid 3: “De Unie eerbiedigt haar rijke verscheidenheid van cultuur en taal en ziet toe op de instandhouding en de ontwikkeling van het Europese culturele erfgoed.”

Het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, in het bijzonder de artikelen 165, 166 en 167, en met name artikel 167, lid 4: “De Unie houdt bij haar optreden uit hoofde van andere bepalingen van de Verdragen rekening met de culturele aspecten, met name om de culturele verscheidenheid te eerbiedigen en te bevorderen.”

Het Handvest van de grondrechten, en met name artikel 22: “De Unie eerbiedigt de verscheidenheid van cultuur, godsdienst en taal.”

Europese Raad

Conclusies van de Europese Raad van 14 december 2017 (EUCO 19/1/17 REV 1, deel II, titel “Onderwijs en cultuur”, blz. 4, derde bolletje) (1).

Raad van de Europese Unie

Conclusies van de Raad van 22 mei 2008 over meertaligheid (PB C 140 van 6.6.2008, blz. 14).

Conclusies van de Raad van 22 mei 2008 over interculturele competenties (PB C 141 van 7.6.2008, blz. 14).

Resolutie van de Raad betreffende een Europese strategie voor meertaligheid (PB C 320 van 16.12.2008, blz. 1).

Conclusies van de Raad over informatiediensten inzake mobiliteit voor kunstenaars en andere beroepsbeoefenaren op cultureel gebied (PB C 175 van 15.6.2011, blz. 5).

Conclusies van de Raad over taalcompetenties ter bevordering van de mobiliteit (PB C 372 van 20.12.2011, blz. 27).

Conclusies van de Raad over meertaligheid en de ontwikkeling van taalcompetenties (PB C 183 van 14.6.2014, blz. 26).

Conclusies van de Raad over het werkplan voor cultuur 2019-2022 (PB C 460 van 21.12.2018, blz. 12).

Aanbeveling van de Raad van 22 mei 2019 inzake een alomvattende benadering van het onderwijzen en leren van talen (PB C 189 van 5.6.2019, blz. 15).

Conclusies van de Raad over het herstel, de veerkracht en de duurzaamheid van de culturele en creatieve sectoren (PB C 209 van 2.6.2021, blz. 3).

Deskundigengroepen in het kader van de open coördinatiemethode

Policy report proposing five key principles for building and maintaining a strong framework to support the mobility of artists and cultural professionals (2012).

Policy Handbook on Artists’ Residencies (2014).

“Translators on the cover”. Report of the Open Method of Coordination working group of EU Member States experts on Multilingualism & Translation (2022).

Europese Commissie

Meertaligheid: een troef voor Europa en een gemeenschappelijk engagement" (COM(2008) 566 final).

Richtsnoeren (normen voor informatie over mobiliteit) inzake kwaliteitsnormen voor het opzetten van informatie- en adviesdiensten voor kunstenaars en culturele professionals, gepubliceerd door de werkgroep (2011).

Een nieuwe Europese agenda voor cultuur (COM(2018) 267 final) (2).

Aanbeveling betreffende een gemeenschappelijke Europese dataruimte voor cultureel erfgoed (PB L 401 van 12.11.2021, blz. 5).

Gestructureerde dialoog “Voices of culture”

Voices of Culture Brainstorming Report “Culture and the United Nations Sustainable Development Goals: Challenges and Opportunities” (2021).

Voices of Culture Brainstorming Report “Status and Working Conditions for Artists, Cultural and Creative Professionals” (3) (2021).

Europees Parlement

Verslag over kunstmatige intelligentie in het onderwijs en in de culturele en audiovisuele sector (2020/2017(INI)).

Taalgelijkheid in het digitale tijdperk (2018/2028 (INI)).

De situatie van kunstenaars en het cultureel herstel in de EU (2020/2261(INI)).

Cultureel herstel van Europa (2020/2708(RSP)).

Unesco

Het verdrag betreffende de bescherming en de bevordering van de diversiteit van cultuuruitingen (2005) (4).

(1) “Voorts verzoekt de Europese Raad dat de Commissie, de Raad en de lidstaten zich beraden op mogelijke maatregelen om: [...] de wettelijke en financiële randvoorwaarden te creëren voor de ontwikkeling van de culturele en de creatieve sector, en voor de mobiliteit van professionals in de culturele sector.”

(2) Punt 4. Strategische doelstellingen en maatregelen 4.1 Sociale dimensie - de mogelijkheden van cultuur en culturele verscheidenheid benutten ten behoeve van sociale cohesie en welzijn (tweede streepje) “De mobiliteit van professionals uit de culturele en creatieve sector stimuleren en de obstakels voor hun mobiliteit uit de weg ruimen”.

(3) Chapter 4 “Mobility (Physical, Greener, Digital, Blended, Regulations, Obstacles)”.

(4) Artikel 14 “De partijen beijveren zich ervoor de samenwerking [...] te steunen [...] teneinde [...] het ontluiken van een dynamische culturele sector te bevorderen:

a) versterking van de cultuurindustrie van de ontwikkelingslanden: [...]

v) door creatief werk te steunen en, voorzover mogelijk, de mobiliteit van kunstenaars uit ontwikkelingslanden te bevorderen;”