408/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
REGELING 
ter uitvoering van het Besluit met betrekking tot de toepassing van 
artikel 69 van het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeen­
schap voor Kolen en Staal 
DE VERTEGENWOORDIGERS VAN DE REGERINGEN VAN DE STATEN-LEDEN VAN DE EUROPESE GE­
MEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL, IN HET KADER VAN DE RAAD IN VERGADERING BIJEEN, 
gezien de artikelen 8, 13, 17 en 32 van het Besluit met betrekking tot de toepassing van ar­
tikel 69 van het Verdrag van 18 april 1951 tot oprichting van de Europese Gemeenschap voor 
Kolen en Staal, 
BESLUITEN: 
TITEL I 
ALGEMENE BEPALINGEN 
Artikel 1 
In deze Regeling dient te worden verstaan 
onder „Besluit" het Besluit van 8 december 1954 van de vertegenwoordigers van de Regeringen 
van de Staten-Leden van de Europese Gemeenschap voor Kolen en Staal, in het kader van de 
Raad in vergadering bijeen, met betrekking iot de toepassing van artikel 69 van het Verdrag 
tot oprichting van de Europese Gemeenschap voor Kolen en Staal; 
onder „Arbeidsbureau A" een arbeidsbureau, waarbij een werknemer zijn aanvrage om werk 
indient; 
onder „Arbeidsbureau B" een arbeidsbureau, waarbij een werkgever zijn aanbieding van 
werk indient. 
De betekenis van de termen „Hoge Autoriteit", „werknemer van erkende vakbekwaam­
heid", „aanvrager", „arbeidsbureau", „aanbieding van werk" en „aanvrage om werk" is de­
zelfde als die, welke in artikel 1 van het Besluit wordt vermeld. 
TITEL II 
VAN DE ARBEIDSKAART 
Model van de Arbeidskaart 
Artikel 2 
De Arbeidskaart, zoals bedoeld in artikel 2 van het Besluit is ingericht volgens het model, 
dat in bijlagen I A en I B van deze Regeling is opgenomen. 
12. 8. 57 PUBL1KAT1EBLAD — RAAD VAN MINISTERS 409/57 
Indiening van de aanvrage om de Arbeidskaart 
Artikel 3 
De aanvrage om de Arbeidskaart moet worden ingediend bij het Arbeidsbureau van 
het district, waarin de aanvrager werkt of, in geval hij werkloos is, bij het Arbeidsbureau 
van het district, waarin hij laatstelijk heeft gewerkt. 
De aanvrager kan zijn aanvrage doen door tussenkomst van het Arbeidsbureau van 
het district, waar hij zijn woon- of verblijfplaats heeft. 
Deze aanvrage moet worden ingediend op een formulier, waarvan het model in bij­
lage II van deze Regeling is opgenomen. De in artikel 8 van het Besluit en in artikel 4 van 
deze Regeling bedoelde bescheiden dienen bij de aanvrage te worden gevoegd. 
De datum van indiening van de aanvrage is de datum waarop het betrokken Arbeids­
bureau alle in het derde lid van dit artikel bedoelde bescheiden heeft ontvangen. 
Artikel 4 
Indien de verklaringen, zoals bedoeld in artikel 8 van het Besluit, ontbreken, kan de 
aanvrager elk bewijs overleggen, waaruit blijkt, dat hij voldoet aan de eisen, welke voor de 
afgifte van de Arbeidskaart zijn gesteld, in het bijzonder 
hetzij een schriftelijke verklaring van oud-directeuren van de ondernemingen, welke 
niet meer bestaan, 
hetzij een schriftelijke verklaring van een Arbeidsbureau of van een andere instantie. 
Indien de overgelegde verklaringen dóór het Arbeidsbureau voldoende deugdelijk wor­
den geacht, treden deze in de plaats van de in artikel 8 van het Besluit genoemde verklaringen. 
Artikel 5 
Het Arbeidsbureau, waarbij een aanvrage om een Arbeidskaart is ingediend, kan in geval 
van twijfel een onderzoek doen instellen naar de echtheid van de bescheiden, welke aan dit 
bureau overeenkomstig artikel 8 van het Besluit en artikel 4 van deze Regeling door de 
aanvrager zijn overgelegd. 
Het Arbeidsbureau kan de hierboven bedoelde bescheiden doen geldig verklaren of 
legaliseren, t. w.: 
de verklaringen van werkgevers, door het bevoegde Arbeidsbureau in welks ressort 
hun bedrijven gevestigd zijn of waren; 
de bescheiden, welke als bewijs van systematische opleiding voor een der in bijlage I 
van het Besluit genoemde beroepen dienen, door de instellingen, welke deze bescheiden 
hebben afgegeven. 
410/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Artikel 6 
Bij het bepalen van de minimumduur van tewerkstelling in het beroep en ter uitvoering 
van artikel 8, vierde lid van het Besluit, worden gelijkgesteld met perioden van tewerkstelling, 
voorzover 78 werkdagen niet te boven gaand, alle niet gewerkte dagen, voorzover de arbeids­
overeenkomst niet wordt onderbroken. 
De eventuele periode van werkloosheid welke 'onmiddellijk volgt op een als periode van 
tewerkstelling beschouwde periode, en beëindigd wordt door het wederopnemen van werk­
zaamheden in het beroep, wordt tot de in het vorige lid genoemde periode van 78 dagen 
gerekend, indien bedoelde periode van werkloosheid 18 werkdagen niet te boven gaat. 
Artikel 7 
Overeenkomstig artikel 8 van het Besluit wordt nader bepaald dat de tijdsduur van de 
totale periode waarover de minimumduur van tewerkstelling kan worden verdeeld, gelijk is 
aan het dubbele van de minimumduur van tewerkstelling, echter niet korter dan 3 jaar. 
Indien in de in artikel 8, derde lid van het Besluit bedoelde periode een periode van 
militaire dienstplicht valt, dan wordt eerstgenoemde periode verlengd met de gehele periode 
van militaire dienstplicht, met uitzondering van de perioden van opkomst voor herhalings­
oefeningen. 
Artikel 8 
In bijlage III van deze Regeling zijn de bescheiden vermeld, welke, overeenkomstig 
artikel 8 van het Besluit, in de onderscheidene deelnemende "Staten als een bewijs van syste­
matische opleiding voor een der in bijlage I van het Besluit genoemde beroepen worden 
beschouwd. 
Aanvrage om verlenging of om vernieuwing van de Arbeidskaart 
Artikel 9 
De bepalingen van de artikelen 7 en 8 van het Besluit alsmede de bepalingen van de 
artikelen 3, 4, 5, 6 en 7 van deze Regeling zijn van toepassing bij het indienen van een aan­
vrage om verlenging of om vernieuwing van de Arbeidskaart. 
De houder van de Arbeidskaart dient de aanvrage om verlenging of om vernieuwing 
van de Arbeidskaart tenminste zes weken, voordat de geldigheid van de Arbeidskaart verstrijkt, 
in te dienen. 
Beslissing van het Arbeidsbureau 
Artikel 10 
Het Arbeidsbureau dient zijn beslissing met betrekking tot de aanvrage om de Ar­
beidskaart, de verlenging of de vernieuwing daarvan binnen zes weken na het indienen van de 
aanvrage schriftelijk ter kennis van de aanvrager te brengen. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 411/57 
Indien, in het geval van verlenging of van vernieuwing van de Arbeidskaart, het Ar­
beidsbureau geen beslissing heeft genomen op de dag dat de geldigheid van de Arbeidskaart 
afloopt, geeft het aan de houder van de Arbeidskaart een verklaring af, waarbij de geldig­
heid van de Arbeidskaart wordt verlengd, totdat een beslissing is genomen. 
Indien tegen de weigering tot verlenging of vernieuwing van de Arbeidskaart beroep 
wordt aangetekend, wordt aan de houder de in het tweede lid van dit artikel genoemde 
verklaring verstrekt, in afwachting van een definitieve administratieve beslissing ten aanzien 
van het beroep. Indien het krachtens de wetgeving van het land van tewerkstelling mogelijk 
is, tegen laatstgenoemde beslissing in rechte beroep aan te tekenen, wordt de geldigheid van 
deze verklaring verlengd tot het verstrijken van de voor het instellen van laatstgenoemd 
beroep vastgestelde termijn. 
Indien de aanvrager niet overeenkomstig de bepalingen van artikel 9, tweede lid van 
deze Regeling heeft gehandeld, is het Arbeidsbureau niettemin bevoegd, hem de in het tweede 
lid van dit artikel genoemde verklaring te verstrekken. 
Artikel 11 
Indien de aanvrage om de Arbeidskaart, om de verlenging of om de vernieuwing daar­
van wordt ingewilligd, deelt het Arbeidsbureau de aanvrager tegelijk met de mededeling van 
de in het vorige artikel bedoelde beslissing mede, waar en vanaf welke dag hij de Arbeids­
kaart in ontvangst kan nemen of kan doen verlengen. Deze dag dient te zijn gelegen binnen 
de twee weken volgende op de dag, waarop de beslissing werd medegedeeld. 
De Arbeidskaart wordt de aanvrager tegen tekening voor ontvangst uitgereikt. Ingeval 
van verlenging kan de Arbeidskaart aan de houder, bij aangetekend schrijven of op iedere 
andere wijze, tegen tekening voor ontvangst worden toegezonden. 
Tegelijk met de Arbeidskaart wordt een exemplaar verstrekt van de door de Tech­
nische Commissie ten behoeve van de houders opgestelde aanwijzingen. 
Artikel 12 
Het Arbeidsbureau, waar de aanvrage om een Arbeidskaart, om de verlening of om de 
vernieuwing daarvan, is ingediend, bewaart het aanvraagformulier in zijn archief. 
Nadat een beslissing is genomen, worden de ter staving van de aanvrage overgelegde 
bescheiden aan de aanvrager teruggegeven. 
Geldigheidsduur van de Arbeidskaart 
Artikel 13 
De Arbeidskaart is gedurende twee jaar geldig, ingaande op de dag, dat het Arbeids­
bureau de aanvrager van de beslissing in kennis heeft gesteld. Deze datum wordt op de Ar­
beidskaart vermeld. 
De geldigheidsduur van de Arbeidskaart kan telkens voor een tijdsduur van 2 jaar worden 
verlengd, hetzij door aantekening op de tot verlenging aangeboden kaart, hetzij door het 
verstrekken van een nieuwe Arbeidskaart. 
412/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Instrekking of verlies van de Arbeidskaart 
Artikel 14 
Ingeval van toepassing van het bepaalde in artikel 16 van het Besluit wordt de Arbeids­
kaart ingetrokken door het Arbeidsbureau, dat bevoegd is voor de plaats, waar de houder van 
de Arbeidskaart zijn woon- of verblijfplaats heeft of door het Arbeidsbureau, hetwelk één 
van de in artikel 16 van het Besluit genoemde overtredingen heeft vastgesteld. 
Het Arbeidsbureau stelt de andere Arbeidsbureau's van de intrekking in kennis onder 
opgave van het motief van de intrekking, welke kennisgeving in hun archief wordt bewaard. 
Indien de houder van de Arbeidskaart tegen de beslissing tot intrekking beroep aan­
tekent en dit beroep krachtens de wetgeving van het land van tewerkstelling geen op­
schortende werking heeft, wordt door het Arbeidsbureau aan de betrokkene een voorlopige 
vergunning verstrekt op grond waarvan hij de uitoefening van zijn beroep mag voortzetten 
tot het tijdstip, waarop een definitieve administratieve beslissing is genomen. Indien het 
krachtens de wetgeving van het land van tewerkstelling mogelijk is tegen laatstgenoemde 
beslissing in rechte beroep aan te tekenen, wordt de geldigheid dezer vergunning verlengd tot 
het verstrijken van de voor het instellen van laatstgenoemd beroep vastgestelde termijn. 
Het Arbeidsbureau is echter nimmer gehouden de geldigheid van de in het vorige lid 
genoemde vergunning zodanig te verlengen, dat het tijdstip, waarop genoemde vergunning 
vervalt, is gelegen na het verstrijken van de oorspronkelijke geldigheidsduur van de Ar­
beidskaart. 
Artikel 15 
Ingeval van verlies van de Arbeidskaart, dient de houder zo spoedig mogelijk daarvan 
aangifte te doen bij het Arbeidsbureau dat bevoegd is voor de plaats waar de houder werkt, 
of, ingeval hij werkloos is, bij het Arbeidsbureau dat bevoegd is voor de plaats waar de houder 
zijn woon- of verblijfplaats heeft. Dit Arbeidsbureau wendt zich, na zich, voorzover mogelijk, 
van de juistheid van de aangifte te hebben overtuigd, tot het Arbeidsbureau, dat de Arbeids­
kaart heeft uitgereikt. Dit laatste bureau zendt voor de resterende geldigheidsduur van de 
verloren Arbeidskaart een duplicaat aan het Arbeidsbureau, waar de aangifte is geschied, 
hetwelk tegen tekening voor ontvangst, de duplicaat Arbeidskaart aan de betrokkene ter 
hand stelt. 
Aantekenen van beroep 
Artikel 16 
In bijlage IV van deze Regeling zijn de door elk der Staten-Leden aangewezen instanties 
vermeld, bij welke, overeenkomstig artikel 17 van het Besluit, een met redenen omkleed 
beroep kan worden aangetekend. Tevens worden in deze bijlage de door elk der Staten-Leden 
vastgestelde termijnen van beroep en de daarbij te volgen procedure opgenomen. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 413/57 
Overlegging van de Arbeidskaart aan het Arbeidsbureau 
Artikel 17 
Wanneer, overeenkomstig artikel 14 van het Besluit, de Arbeidskaart door de werk­
gever aan het Arbeidsbureau wordt overgelegd, houdt dit bureau hiervan aantekening en be­
vestigt een en ander schriftelijk aan de werkgever. 
Hiertoe dient de houder zijn Arbeidskaart tijdelijk ter beschikking van de werkgever 
te stellen. 
TITEL III 
VAN DE ARBEIDSBEMIDDELING 
Formulier — aanvrage om werk 
Artikel 18 
Arbeidsbureau A vult voor iedere werkzoekende een „formulier — aanvrage om werk" 
in, waarvan het model in bijlage V van deze Regeling is opgenomen. 
De werkzoekende dient persoonlijk op het Arbeidsbureau alle nodige inlichtingen te 
verstrekken. 
Formulier — aanbieding van werk 
Artikel 19 
Arbeidsbureau B vult voor elke door een werkgever ingediende aanbieding van werk 
een „formulier — aanbieding van werk" in, waarvan het model in bijlage VI van deze Re­
geling is opgenomen. Indien een werkgever tegelijkertijd meer dan één aanbieding van werk 
voor hetzelfde beroep indient, behoeft slechts één „formulier — aanbieding van werk" te 
worden ingevuld, onder vermelding van het aantal aanbiedingen van werk. 
Mededeling van de beslissingen van de werkgever en van de werkzoekende 
Artikel 20 
Voor de mededelingen betreffende de beslissing van de werkgever gebruikt Arbeids­
bureau B het formulier „Beslissing van de werkgever", waarvan het model in bijlage VII van 
deze Regeling is opgenomen. 
Voor de mededelingen betreffende de beslissing van de werkzoekende gebruikt Arbeids­
bureau A het formulier „Beslissing van de werkzoekende", waarvan het model in bijlage VIII 
van deze Regeling is opgenomen. 
414/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR^ KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Behandeling van de aanvrage om werk 
Artikel 21 
Arbeidsbureau A zendt een afschrift van het „formulier-aanvrage om werk" naar die 
Arbeidsbureau's B, waarvan Arbeidsbureau A een aanbieding van werk, overeenstemmende 
met het beroep van de werkzoekende, heeft ontvangen; dit voor zover het land of de streek^ 
waarvan de aanbieding afkomstig is, overeenstemt met de wens van de werkzoekende. 
Arbeidsbureau B legt het afschrift van het „formulier-aanvrage om werk" aan de be­
treffende werkgever voor en deelt diens beslissing aan Arbeidsbureau A mede, daarbij gebruik 
makende van het formulier „Beslissing van de werkgever", 
Arbeidsbureau A stelt Arbeidsbureau B van de uiteindelijke beslissing van de werk­
zoekende in kennis, daarbij gebruik makende van het formulier „Beslissing van de werk­
zoekende". 
Artikel 22 
Indien Arbeidsbureau A geen aanbieding van werk heeft ontvangen, welke overeenkomt 
met de aanvrage om werk, zendt dit Arbeidsbureau een afschrift van het „formulier-aanvrage 
om werk" aan het bevoegde Arbeidsbureau van elk der gebieden, waar de werkzoekende 
wenst te werken. 
Het Arbeidsbureau B, dat een werkgever vindt, die de werkzoekende in dienst wenst te 
nemen, zendt een afschrift van het „formulier — aanbieding van werk" aan Arbeidsbureau A. 
Arbeidsbureau A legt de aanbieding van werk aan de werkzoekende voor en deelt diens 
beslissing aan Arbeidsbureau B mede, daarbij gebruik makende van het formulier „Beslissing 
van de werkzoekende". 
Artikel 23 
Indien binnen twee maanden na verzending van de aanvrage om werk door Arbeids­
bureau A terzake geen enkel gunstig antwoord is binnengekomen, wordt dit de betrokken 
werkzoekende door genoemd Arbeidsbureau medegedeeld, dat hem de vraag stelt, of hij zijn 
aanvrage om werk wénst te handhaven. 
Indien de werkzoekende zijn aanvrage niet handhaaft, wordt hiervan onverwijld door 
het Arbeidsbureau A kennis gegeven aan de Arbeidsbureau's, aan welke een afschrift van 
het „formulier — aanvrage om werk" van de betrokken werkzoekende werd toegezonden. 
Arbeidsbureau A zal eveneens de in het vorige lid bedoelde Arbeidsbureau's inlichten, 
zodra betrokkene is geplaatst of om enige andere reden zijn aanvrage om werk heeft in­
getrokken. 
Behandeling van de aanbieding van werk 
Artikel 24 
Na ontvangst van een aanbieding van werk doet het Arbeidsbureau B, overeenkomstig 
de bepalingen van artikel 20 van het Besluit, een keuze uit de in zijn bezit zijnde aanvragen 
om werk en legt deze aan de werkgever voor. 
12. 8. 57 PUBL1KATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 415/57 
Voor zover zich onder de gekozen gegadigden werkzoekenden bevinden, van wie de aan­
vrage om werk afkomstig is van een Arbeidsbureau A, zendt Arbeidsbureau B een afschrift 
van het „formulier — aanbieding van werk" onder vermelding van de namen van de gekozen 
werkzoekenden aan Arbeidsbureau A. 
Arbeidsbureau A legt de aanbieding van werk aan de werkzoekende voor, en deelt diens 
beslissing aan Arbeidsbureau B mede, daarbij gebruik makende van het formulier „Beslissing 
van de werkzoekende". 
Artikel 25 
Indien Arbeidsbureau B geen aanvrage om werk heeft ontvangen, welke overeenkomt 
met de aanbieding van werk, zendt dit Arbeidsbureau een afschrift van het „formulier — aan­
bieding van werk" aan het bevoegde Arbeidsbureau in elk der gebieden, waaruit de werkgever 
werknemers wenst aan te trekken. 
Indien een van deze Arbeidsbureau's een werkzoekende vindt, die geschikt en bereid is, 
de aangeboden betrekking te aanvaarden, zendt het een afschrift van het „formulier — aan­
vrage om werk" betreffende de betrokken werkzoekende aan Arbeidsbureau B. 
Arbeidsbureau B legt de aanvrage om werk aan de werkgever voor, en deelt diens be­
slissing aan Arbeidsbureau A mede, daarbij gebruik makende van het formulier „Beslissing 
van de werkgever". 
Arbeidsbureau A deelt de definitieve beslissing van de werkzoekende aan Arbeids­
bureau B mede, daarbij gebruik makende van het formulier „Beslissing van de werkzoekende". 
Artikel 26 
Arbeidsbureau A brengt de door Arbeidsbureau B toegezonden aanbiedingen van werk 
ter kennis van 'de belanghebbende werknemers via alle hun ten dienste staande middelen, 
bijvoorbeeld door middel van aanplakbiljetten in hun voor het publiek toegankelijke lokalen. 
Artikel 27 
Arbeidsbureau A deelt de werknemer mede of hij door Arbeidsbureau B aan de werk­
gever moet. worden voorgesteld, dan wel of hij zich naar keuze rechtstreeks of door tussen­
komst van het Arbeidsbureau aan de werkgever kan voorstellen. 
Artikel 28 
. Indien binnen twee maanden na verzending van een aanbieding van werk door Arbeids­
bureau B geen gunstig antwoord is ontvangen, wordt dit de betrokken werkgever door 
genoemd Arbeidsbureau medegedeeld, dat hem de vraag stelt, of hij zijn aanbieding van 
werk wenst te handhaven. 
Indien de werkgever. zijn aanbieding niet handhaaft, wordt hiervan onverwijld door 
het Arbeidsbureau B kennis gegeven aan de Arbeidsbureau's aan welke een afschrift van het 
„formulier — aanbieding van werk" van de betrokken werkgever werd toegezonden,. 
Arbeidsbureau B zal eveneens de in het vorige lid bedoelde Arbeidsbureau's inlichten, 
zodra de aanbieding van werk om enige andere reden is ingetrokken. 
416/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR, KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Uitwisseling van gegevens tussen de Arbeidsbureau's 
Artikel 29 
De inlichtingen, welke de Arbeidsbureau's overeenkomstig de artikelen 20 en 23 van 
het Besluit, elkaar dienen te verschaffen, worden verstrekt door middel van formulieren, 
waarvan de modellen door de Technische Commissie zullen worden vastgesteld. 
Aan de Hoge Autoriteit te verstrekken gegevens 
Artikel 30 
Door de Arbeidsbureau's wordt aan de Hoge Autoriteit op uiterlijk de 15e van de 
maand volgende op het einde van elk kalenderkwartaal, op statistiek-fiches opgave gedaan van: 
— de ontvangen aanvragen om de Arbeidskaart, om de verlenging en om de vernieuwing 
daarvan, onder opgave van de nationaliteit, het geboortejaar, het geslacht, de 
burgerlijke staat, het aantal kinderen jonger dan 18 jaar, het door de aanvrager 
uitgeoefende beroep alsmede de beslissing van het Arbeidsbureau; 
— het aantal ingetrokken Arbeidskaarten, onder opgave van nationaliteit, geboortejaar, 
geslacht en beroep; 
— de Arbeidskaarten welke hun overeenkomstig artikel 14 van het Besluit zijn over­
gelegd, onder opgave van de nationaliteit, het geboortejaar, het geslacht, het land 
van herkomst en het beroep van de houder van de Arbeidskaart; 
— de ingeschreven aanbiedingen van werk, onder opgave van het beroep en van het 
land waaruit de werkgever de werknemer voor indienstneming wenst aan te trekken; 
— de ingeschreven aanvragen om werk, onder opgave van de nationaliteit, de leeftijd, 
het geslacht, de burgerlijke staat, het aantal kinderen jonger dan 18 jaar van de 
werkzoekende, alsmede het beroep dat hij wenst uit te oefenen en het land waar 
hij wenst te werken; 
— de plaatsingen volgens nationaliteit, land van herkomst en beroep van de werk­
zoekende. Deze gegevens worden verstrekt door het Arbeidsbureau dat de aanbiedingen 
van werk heeft ingeschreven. 
De Technische Commissie stelt het model van het in het eerste lid van dit artikel 
genoemde statistiek-fiche vast. 
De Technische Commissie brengt aan de Hoge Autoriteit advies uit inzake de statistie­
ken, welke de Commissie voor eigen gebruik wenst te zien samengesteld alsmede inzake de 
publikatie daarvan. 
12. 8. 57 PUBL1KAT1EBLAD — RAAD VAN MINISTERS 417/57 
TITEL IV 
VAN DE REPATBIERINGSKOSTEN 
Artikel 31 
De kosten, welke krachtens artikel 13 van het Besluit voortvloeien uit de repatriëring 
van werknemers-houders van de Arbeidskaart, worden door de bevoegde consulaire diensten 
van hun land van afkomst gedragen. 
Wanneer een werknemer-houder van de Arbeidskaart, die geen werk heeft gevonden, 
dan wel om redenen van openbare orde geen verblijfsvergunning heeft ontvangen, dient te 
worden gerepatrieerd, stellen de plaatselijke overheidsinstanties zich tevoren terzake met de 
consulaire diensten van het land van afkomst in verbinding. 
De eventueel geheel of ten dele door de plaatselijke overheidsinstanties voorgeschoten 
kosten worden door de consulaire diensten terugbetaald, indien de consulaire diensten dit van 
tevoren met de plaatselijke overheidsinstanties zijn overeengekomen, of indien het een 
gedwongen repatriëring betreft. 
Bovenstaande bepalingen zijn niet van invloed ten aanzien van eventuele terugbetaling 
van deze kosten door de gerepatrieerde werknemer, een en ander krachtens de in ieder land 
geldende regelingen. 
TITEL V 
VAN DE TECHNISCHE COMMISSIE 
Artikel 32 
De Arbeidsbureau's zullen de vervulling vergemakkelijken van de aan de Technische 
Commissie krachtens artikel 28 van het Besluit opgelegde taken, in het bijzonder door haar 
alle inlichtingen te verschaffen, welke zij naar haar mening dient te ontvangen. 
De Technische Commissie heeft ter vervulling van haar taak met name de bevoegdheid 
om' zich bij de Arbeidsbureau's op de hoogte te stellen van de wijze waarop de Arbeidsbureau's 
deze Regeling toepassen. De Commissie heeft meer in het bijzonder het recht, in overleg met 
de -arbeidsbureau's van de Staten-Leden de bescheiden welke zij voor de uitvoering van haar 
opdracht wenselijk acht, ter plaatse in te zien of te doen inzien.. 
De Technische Commissie kan de Ministeries van Arbeid van de Staten-Leden alle voor­
stellen doen, welke zij wenselijk acht ten einde de toepassing van het stelsel voor het tot 
elkaar brengen van aanbiedingen van en aanvragen om werk te bevorderen. 
418/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
TITEL VI 
SLOTBEPALINGEN 
Artikel 33 
Door de Hoge Autoriteit worden kosteloos aan de betrokken Arbeidsbureau's verstrekt: 
— de bescheiden en formulieren waarvan het model in de bijlagen I A, I B, II, V, VI, 
VII en VIII van deze Regeling is opgenomen; 
— de mededeling welke volgens artikel 11, derde lid, van deze Regeling aan de houders 
van de Arbeidskaart dient te worden verstrekt; 
— het statistiek-fiche, zoals bedoeld in artikel 30 van deze Regeling. 
Artikel 34 
Elk der Staten-Leden kan de Hoge Autoriteit verzoeken de Staten-Leden met het oog 
op een mogelijke herziening van deze Regeling bijeen te roepen. 
Artikel 35 
Deze Regeling, welke is neergelegd in de Notulen van de Bijzondere Raad van Ministers 
van de Europese Gemeenschap voor Kolen en Staal, zal in het Publicatieblad van de Gemeen­
schap worden bekendgemaakt, zodra de Secretaris-Generaal van de Bijzondere Raad van Mi­
nisters der Gemeenschap door alle Staten-Leden er officieel van in kennis gesteld zal zijn, 
dat deze Regeling volgens de bepalingen van het nationale recht kan worden uitgevoerd. 
De Secretaris-Generaal van de Raad zal aan de overige Staten-Leden mededeling doen 
van de ontvangen kennisgevingen. 
Deze Regeling zal twintig dagen na de datum van zijn bekendmaking in het Publicatie­
blad van de Gemeenschap van kracht worden. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 419/57 
BIJLAGE I 
o os o > I '8 
Cd S 
'C8 tJ 
2 * g fi 
- «8 W 5 
O Ë 
ü 2 
§ -
Q -o 
<J g 
K o 
Q ü - e * 
S * 
S M ex co 
11 
i § 
Ö fi 
v « 
o o > w a 
5 E 
2 | 
a 
o -
« .-o o o o 
* es 
* et"8 8 
S 3 > o 
e fa 8* 
C8 * 
0 C > 
«o g 
oojï 
£13 fi O. v 
o|«~2 
VSS 
2 o 0 O o 
_— § 3 « 
M "O u Q,TJ v 5 
>82 
TJOTJ s " 
O-O 
S2« « « 
•o««8 o 
„£g I 
8«2 * 
IS S t* B3B CM ' 'S c 0) w 
*2 
«pe-^BSs .. 2*0 
1- 0 K2 ai 
2c"36i5| s 
3 3W « CS 4> «o 
•o B ••S^isS 
4; CS 4) 4J 4) „ 4> 0) 1*3 
«««e «»T. 
O CS 2"0 
§Ê 
f! 
« « 
> 
fi-C 
«1 
•*" s» 
•? Q 
3 
Q M S c 2 ° 
£ g w c S-S3 2 
SS CM 
4> CJ c > ««-
«» S > u 
cSö'i» •S2S 
l-«3 
2£ 
3 MA 
* «'S v& «2 S 
1"°! s 
t, es 41 £ 
es ? +» 
•P "t! "O 
««« is 
«- >2 Si co Z r> 
ge. g 
MC Scs > 
at «* 
3 «"2 vS 
<Xtt-0 » > N > ? « 5?ï«c p 
c ^ • es" 
41 ü 
SS « 
•8c 
sii 
|g 
BS "Ouo» 
""C'OS;^ 
c«i:ë3 
«Sgc 2 
3rtSsg 
3J3 "53? 
«ja 
•o* 
Sc -QngS 
s . 3« • 
3 c u 
?l*fl2S 
UQCQSÏJAJ c 
§ 
5 « j} u 
i? 
mg 
41 J3 
SS 
MM SS 
sê 
«ét, 
g-S 
•MM 
se 
3« 
«5 
cS • 
3|S 
'S *fl 
3 3 |c<! •p « Hsoc "5 c o 
.3** 
•og-cs 
«U'S 
'S 3 Sc< 
0) 
«SS 
Qs-a i B •> b 
S|BS 
"Hl 
•g «ja 
"Sc** 
S S «73 
2*5 -« >"° 414» *. B0Ö0 
v es 3fl « 
booi g o *; 
<g|s* 
ïjajall 
cs S >- !- 4> «« 
«ja 
•o i; 
Ê3 
g5 *• 
s3 S 
""*< s 
•es a 
S« 'S 
1° I 
<*J§ ès 
3eo jd (-J5 es ^ 
3> u 
i|g€ 
«is 1 
üi-2 s 22oo-a2 
uE«i>^« 
«S «go 
„ «'03C 9 o 
00 Tl „•o fi " 
H T»g «*OM 
U 38 n«3 na*! B 
ö gs§lgg2 
•* ** B^»*) 4» e B a> O CTJTJ 
TJ tts ^i «o ia * 
as« s B 
V CS<C DOS O 4> 
P4 >S <C"0 •JJ'O is 
n u 
«O 
IS 2 
C 
« !-
-o « V 
^ 3 
« ft « 
-• O 
He 
s>W üL « B 
ft§ Uai 
3c 0 «3 •0'm 
2« 
»S •JS « ffi.tJ « 
•oggo 
at sri fi 
UJ3 ü2 
« SU 
Üg3«i 
"«8& 
•«-. > 4) 
°"t-§« 
«g -O 
c«l^ 
B«"i 
Ss|g « - « 
H-S 
2° 
•O gh 1 
«WO. 
tJ^ « 
2«a 
•O C es 
V-i 
C«J^ 
il" «5 il 1 S 0 ^ 
~ 5>« 2Ï * 
l"g?I° 
|c D,« eg et 
es 4) g « !« JB 
Klewr: licht groen 
420/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
5" 3 
3 ? 
» 3 
a& 
II 
*i 
9 3 a 
5*2 
E.* £s <! 
3 a o c 
r» 
3" S 
o e 
A 1 i! 
SS 
Qw 
G* 
•"co 
^-•^ 
%• 
2ft «c 
S! 
•» ff 
o 
W *8 «O 
• W 
e 
ï 
f* 
8 
A 1 » 
a 
n 
3 
T3 f» 
& s» 
8* 
^-» 
a a 
o on ff *". o » 
3 5 u 
5 ff 
ff Geburtsland, -ort und -datum 
Pays, lieu et date de naissance 
Paese, luogo e data di nascita 
Land, plaats en datum van geboorte < o 
(t 
n o 
g 
3 2 o 
I 
< o o f 58 ti 
3 
f» "5 o 
3 
o 
o «u 3 O 3 n 
ë 
3 
o«* 
»a 
ftö 5.» 
-3 
3K 
SE tfg 
3a 
3 il 
° ff el 5 ia 
*• 1» ft SL 
°8 
gtf 
fa 2.2 sa PP 
flfffr5 
ft5 3 £ PO 
§3 o§ »a 
ffg 
2.» 
2. ° A 2 g » 
s!fi 
'S-
e 
Kleur; licht groen 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 421/57 
cd 
§• 
u 
3 
w 
'CO 
2 -'S 
3 ü 
S | .2 o 
•2 < 
4> 
4> 
§ •e 
CO 
u 
1 ü 
U 
< 
W 
Q CS 
"6 »a 
B 
CM 
Q 
§ IA 
<u 
s 0> 
4) CA 
p. 
O 
ta 0 w C9 
CO 
lil 
a 
0) 
0 0) 
"o 
tt 
u o o > w 
tf 
t> p 
2 < < E-4 
rO 
»4 O O o o 
U M 
d> 
t; ï 
«u 
SsS-a 2 ° 
alssl0 na 
I l§iii§ï I: 
•Ü *•*; 9.2 
__ S v v 
HQ^ «"O •gfco.o'ü'.S 
» « c ** 2 c «5 
2 *« c > 
«»e •c tt 
§5* 
**"0 ** Jf <8^3 
3 I-o*Sëg5 
S «CJOBM'II 
•e c£ 8. 
8 sSS^Ssi 
•ö c **g*£:2 C " 
Sa 
"•o 
sg c2 
o S 2-cCtM 
"S | Bg; 
«go,, 
£j§2 c 
'Zy'0 > 
8\5 CM v v c > v wH a*3 
2 2 *-• 
CS>5 'S 
«2 2 
c 5 
•o O * *o 
o 
« 
X 
5_ oSïfl ï»*1^ c«a,a' 
5 «'S 8 
Q C3 01% 
3k O M JCC 
QSÓ * C ^ g|5 « .^, •o Ë3 
«2"° 'S 
- ^ >2 i{ 
CO > "O 
Sc 5 
e c w j< 
f . M"5|; 0> c 'S 
'C ? >"o« t i2 2? -o-Ja 
W > N > ? « 
S S* SI v « a 5 
,210fe's 
c 
•oSss«3* 
*• m 3 «• ^1 ft\ 3B c 
4» 
s 
g 
1 
McSQngS 
Sc <u2-.c«-I 12 «I 
< c o 
^ g ? o v g 
3 na -ga 
S3§ ö€g « c*> 
S « 5-o 
S.G-ÖC 
4» <d 3B 
U'S 2° 3 dëü 
N Slg N 
f III 
«üI'S « 3 tt tf o 5«o 8 § -S 2 2-5 
«s ,«a 
aSs'SIc 
« 3 4) 3 S 
•O'S « J* O V 
•V - c 
*.3 «O 
C o> 2 C13 "O c 
•O ^1« 2 co «i * 
as«3 c 
4) «tC bfl 3 O 0) 
Oi >SeC'0^'0 « 5 
3 S 
4) £ •O 0> 
Ut 
+• -Sc i2.j « o 
SS J2 •ogo-o 
3"° Ï«y2 
Ö§ag 
•§c«3 
"4»— > m 
•°w-ort 
3« 4)'H 
•K C *> « « - 4> 
oi g>-4) Jj 
t< 55 S8 b u 
cc J E-i « S is' 
•o g^< 
«Hg. 
t!**' 4> 
*g« 2x> 
23c 
4>-S » "-1 ï* O-ft) tn c8 
2 g?cü 
o. ag« « 
4) C8 o g 41 
Kleur: blauw 
422/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
1 c 
Ef 3 
8-1 
g» 
3 
» 
«9 2 
3 S 
a 5? "~ 
ffB 
3 ja 
^2 "I < g 
a a c o 
D- C 
O C 
-SE n i •t a 2!2 
o>i 
•8? 
2. ® 
2 o-
'S 
3 3 3a • » w"1 go «3 iaO 
> tl) 
m c 
£ 
5' 
^ 
» 3 
Cd 
0 
•o 5S W 
8 ff 
£1 p 
§ se 
p 
ff 3-
~-~ O: 2 a 
P 0Q Ü X 
3 5 p -~. 
Il 
0 3 0 
ff r m »o 0 
» » » n burtsland, 
ys, lieu et 
ese, luogo 
nd, plaats 
* » „ 1 3 ^ 2* 0 Q. W 1 t und -da 
te de nals 
ata di nas 
datum va turn 
sance 
clta 
n gebooi < 
3 u 1 
Ti 
3 
O 3 
2! 
0 
3 n 
< 0 0 
3 p 
m 3 2 
3 f» 
SS 0 3 
0 
(K 3 O 
3 
£ 
P 
p 
3 
S «3 
? 3 
» 09 
Si •» iS SE ro e 2. 
o «*• 
<> O. 
&ö 2.» ff* 
-3 
5." nu 5 2.» 2S<OQ 
B? «^IS *ff*£ 
|8" S.2ff 3 
3? 
si 
is 
SS. 
s CB g O W •3 
3 ^ 
* I 
3 ff 
• 3 
ï» 
ff o» 
5 2 
M C 
lilt ? ro 
C »1 
a a 
H 
SE ffg 
Sa 
5." P il 
° ir 
! il °? 
c 2. 
S 
ë •22» 2.2 £2. • 3 om 
afffr| 
ff»-
"eg 
c 2ö 
§ 
p 
s 
a 
0 1 
5" 
n ff i 
§ 
0) 
90 
3 
C f O 
I* 
»a 
ff? ^3 
c » "c 
1' 
fif§ i fflt ïUi 
afflT5 Sr»-
*3CO" 
E?-
Kleur; blauw 
12. 8. 57 PUBLIKAT1EBLAD — RAAP VAN MINISTERS 423/57 
BIJLAGE II 
EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 
Kolenmijnindustrie / Staalindustrie (2) EGKS 
N 1 
AANVRAGE TER VERKRIJGING / VERLENGING / VERNIEUWING VAN DE ARBEIDSKAART 
VAN DE GEMEENSCHAP (') (*) 
t. Naam: Voornamen: 
i. Geboorteland, -plaats, -dag, -maand en -jaar: 
*. Nationaliteit: Geslacht: 
4. Adres: Straat No 
Plaats Land 
5. Burgerlijke staat. samenstelling van het gezin: 
Waarvan kinderen jonger dan 18 jaar: 
6. NO van de Arbeidskaart waarvan reeds houder: 
7. Beroep: 
8. Plaats en datum: Handtekening van de aanvrager: 
In te vullen door het Arbeidsbureau dat de aanvrage ontvangt 
9. Arbeidsbureau: 10. No van de aanvrage: 
U. Beroepsnaam en nummer van de lijst EGKS 
12. Datum van ontvangst van de benodigde bescheiden: 
13. Aanvrage doorgezonden aan Arbeidsbureau: d. d. 
In- te vullen door het Arbeidsbureau dat de beslissing neemt 
14. Beslissing van het Arbeidsbureau (*): d. d. 
a. Een Arbeidskaart is uitgereikt / vernieuwd voor de kolenmijn industrie / staalindustrie onder NO 
b. De Arbeidskaart is geldig van tot 
c. De geldigheidsduur van Arbeidskaart No is verlengd van tot 
d. Op de aanvrage is afwijzend beschikt om de volgende redenen: 
Handtekening van de ambtenaar: Stempel van het Arbeidsbureau: 
IS. Beslissing en Arbeidskaart {*) verzonden aan Arbeidsbureau: d. d. 
16. De ondergetekende 
verklaart van het Arbeidsbureau ontvangen te hebben 
— de bescheiden welke hij ter verkrijging / verlenging / vernieuwing (t) van de Arbeidskaart aan het Arbeidsbureau had afgegeven 
— Arbeidskaart N« (*) 
Datum en handtekening 
(i) De aanvrage dient vergezeld te gaan van de door het Besluit met betrekking tot de toepassing van artikel 69 van het Verdrag 
tot oprichting van de EGKS vereiste bescheiden. Het Arbeidsbureau kan over de voorwaarden nadere inlichtingen verschaffen. 
(t) Doorhalen wat niet van toepassing is. 
424/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
17. Namen en adressen van de werkgevers in de kolenmijn- of 
s&alindustrie. bij wie de aanvrager werkzaam Is geweest, (i) 
- — - " " Beroep 
- -
-Duur van de 
tewerkstelling 
van tot Aantal 
dagetf Loon of 
salaris 
U. Diploma's en getuigschriften van beroepsopleiding: 
1». Opmerkingen van bet Arbeidsbureau: 
(i) De aangegeven perioden dienen net bewijs te leveren, dat de aanvrager tenminste 2 jaar in de kolenmijn- of staalindustrie 
tewerkgesteld is geweest, tenzij hij in bezit is van diploma's en getuigschriften van beroepsopleiding. 
Voor het onder punt 1 genoemde beroep, dienen de aangegeven perioden van tewerkstelling de minimaal vereiste duur van 
tewerkstelling in dit beroep te omvatten. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 425/57 
BIJLAGE III 
De volgende documenten worden, overeenkomstig artikel 8 van het Besluit, door 
de Staten-Leden beschouwd als bewijs van genoten systematische opleiding tot een der 
in bijlage I van het Besluit vermelde beroepen: 
DUITSLAND 
A. — Kolenmijnindustrieën (Kolen-, ijzererts- en mangaanertsmijnen) 
1. Diploma van een mijnbouwhogeschool (Bergakademie), technische hogeschool of technische uni­
versiteit over de benoeming tot akademisch ingenieur (Diplom-Ingenieur). 
2. Getuigschrift van een middelbaar technische school (Ingenieurschule), waaruit blijkt, dat de 
betrokkene het eindexamen „M.T.S." met vrucht heeft afgelegd (AbschluBprüfung als Ingenieur). 
3. Einddiploma van een mijnschool (Bergschule), welke opleidt tot afdelingsopzichter (Steiger). 
4. Door het mijnwezen (Bergamt — Bergbehörde) afgegeven bewijs van erkenning als Opzichter 
(Fahrhauer). 
5. Door het mijnwezen (Bergamt — Bergbehörde) afgegeven bewijs, dat de betrokkene bevoegd is 
tot het uitoefenen van het beroep van steenhouwer (SchieBhauer), schietmeester of instructeur 
van het schieten (LehrschieBmeister). 
6. Houwersdiploma (Hauerbrief) resp. houwersgetuigschrift (Hauerschein): een door de mijneigenaar 
afgegeven en door het hoofd van het Staats-Mijnwezen (Bergamt — Bergbehörde) medeonder­
tekende verklaring over de deelneming aan een voorgeschreven houwerscursus, gevolgd door een 
met vrucht afgelegd eindexamen en de benoeming tot houwer. 
7. Mijnwerkersdiploma (Knappenbrief): een door de mijneigenaar afgegeven en door het hoofd van 
het Staats-Mijnwezen (Bergamt — Bergbehörde) medeondertekende verklaring over de deelneming 
an een voorgeschreven opleiding tot mijnbouwleerling, gevolgd door een met vrucht afgelegd 
eindexamen. 
8. Gezellendiploma (Gesellenbrief): afgegeven dcor de vakgroep (Handwerksinnung) in opdracht van 
de Ambachtskamer (Handwerkskammer) voor de beroepen van onderhoudsbankwerker (Gruben-
schlosser) elektricien (Grubenelektriker) en metselaar (Grubenmaurer). 
9. Vakdiploma (Facharbeiterbrief): afgegeven door de Kamer van Koophandel en Fabrieken (In­
dustrie- and Handelskammer) voor de beroepen van onderhoudsbankwerker (Grubenschlosser), 
elektricien (Grubenelektriker) en metselaar (Grubenmaurer). 
B. — Staalindustrieën 
1. Vakdiploma (Facharbeiterbrief): uitgereikt door de Kamer van Koophandel en Fabrieken (In­
dustrie- und Handelskammer) op gezellendiploma (Gesellenbrief), uitgereikt door de vakgroep 
(Handwerksinnung) in opdracht van de Ambachtskamer (Handwerkskammer), voor een der in 
bijlage I van het Besluit vermelde beroepen. 
BELGIË 
A. — Kolennüjnindustrieen (Kolen-, ijzererts- en mangaanertsmijnen) 
1. Diploma's en getuigschriften van inrichtingen voor hoger onderwijs, op het niveau van een 
hogeschool. 
2. Diploma's en getuigschriften van technische staatsscholen of van door de Staat erkende tech­
nische scholen. 
3. Diploma's en getuigschriften van door kolenmijnen opgerichte en door deze rechtstreeks beheerde 
vakscholen. 
B. —Staalindustrieën 
1. Diploma's en getuigschriften van technische staatsscholen of van door de Staat erkende tech­
nische scholen. 
2. Diploma's en getuigschriften van vakscholen, welke door staalfabrieken zijn opgericht en recht­
streeks door deze worden beheerd. 
426/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
FRANKRIJK 
A. — Kolenmijnindustrieën (Kolen-, ijzererts- en mangaanertsmijnen) 
1. Diploma's van (akademisch) ingenieur, afgegeven door 
— een school van de Staat, 
— een school, erkend door de Staat, 
— een particuliere school, erkend door de „Commissie voor de ingenieurstitel" (Commission des 
utres d'ingénieurs), en die geldig zijn voor de uitoefening van een beroep in de kolenmijn­
industrie. -
2. Diploma's van hoofdopzichter, hoofmijnmeter, mijnmeter, chef-opzichter, afdelingsopzichter en 
opzichter, uitgereikt door de technische mijnscholen (Ecoles techniques des Mines) en de praktische 
mijnscholen (Ecoles techniques des Mines) van de Staat of door de Staat erkend. 
3. Vakdiploma's (brevets professionnels) en getuigschriften van vakbekwaamheid (certificats d'apti-
tude prpfessionnelle), geldig voor een der beroepen, vermeld in Bijlage I van het Besluit. 
SAAR 
1. Akademisch ingenieursdiploma of akademisch diploma van mijningenieur (Diplom-Ingenieur, 
Diplom-Bergingenieur), uitgereikt door een technische hogeschool of een mijnbouwkundige hoge­
school (Bergakademie). 
2. Diploma, afgegeven door een mijnschool (Bergschule) of door een technische hogeschool. 
3. Bewijs van opleiding tot schietmeester, houwer belast, met bijzondere werkzaamheden, vervoer-
regelaar, machinist, mijngascontroleur, uitgereikt door de mijnen van de Saar (Saarbergwerke). 
4. Houwersdiploma (Hauerbrief) of houwersgetuigschrift (Hauerschein), uitgereikt na met vrucht te 
hebben deelgenomen aan een leergang voor houwers. 
5. Mijnwerkersdiploma (Knappenbrief), door de Saarbergwerke uitgereikt na aflegging van een op 
een minstens driejarige cursus voor „Knappen" volgend examen. 
6. Vakdiploma (Facharbeiterbrief) of gezellendiploma (Gesellenbrief), uitgereikt door de Kamer van 
Koophandel en Fabrieken (Industrie- und Handelskammer) of door de Ambachtskamer (Handwerks-
kammer). 
B. — Staalindustrieën 
1. Getuigschriften, uitgereikt door de bijzondere scholen voor aanvullend onderwijs, van technisch 
kaderpersoneel in de ijzer- en staalindustrie (Ecoles spéciales créées pour Ie perfectionnement du 
personnel technique d'encadrement des industries sidérurgiquês et métallurgiques). 
2. Vakdiploma's (brevets professionnels) en getuigschriften van vakbekwaamheid (certificats d'apti-
tude professionnelle) uitgereikt voor een der in Bijlage I van het Besluit vermelde beroepen. 
SAAR 
1. Vakdiploma (Facharbeiterbrief) of gezellendiploma (Gesellenbrief), uitgereikt door de Kamer van 
Koophandel en Fabrieken (Industrie- und Handelskammer) of de Ambachtskamer (Handwerks-
kammer). 
2. Door de Kamer van Koophandel en Fabrieken (Industrie- und Handelskammer) uitgereikt bewijs 
van minstens tweejarige vakopleiding met aansluitend eindexamen. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 427/57 
ITALIË 
A. — Kolenmijnindustrleën (Kolen-, ijzererts- en mangaanertemljnen) 
1. Een akademisch diploma (Diploma di laurea), uitgereikt door een universiteit, ingenieursfaculteit, 
afdeling mijnbouw. 
2. Diploma van een technische industrieschool (Istituto tecnico industriale), afdeling mijnbouw of 
afdeling mijnmeting (sezione mineraria of sezione per geometri). 
3. Diploma's van een vakschool voor industrie en handwerk (Istituto professionale per l'industria 
e l'artigianato) en diploma's van een technische vakschool (Scuola tecnica professionale). 
4. Getuigschrift van technicus (Patente di tecnico), dat na afgelegd examen, door een van de onder 3) 
genoemde scholen wordt uitgereikt. 
5. Getuigschrift (Attestato), uitgereikt door een van de onder 3) vermelde scholen na afgelegd 
examen in aansluiting op 
a) de vakcursussen, 
b) de cursussen voor voortgezet onderwijs, 
welke worden gegeven aan arbeiders, die reeds gedurende tenminste twee jaren een vakopleiding 
hebben genoten. 
6. Getuigschrift (Attestato), uitgereikt na afgelegd praktisch en theoretisch examen in aansluiting op 
a) specialistencursussen, 
b) vakcursussen, 
c) cursussen voor voortgezet onderwijs. 
7. Getuigschrift (Attestato), na afgelegd examen aan het eind van de theoretische en praktische 
leertijd, uitgereikt door een commissie, voorgezeten door een vertegenwoordiger van de Arbeids­
inspectie (Ispettorati del lavoro). 
B. — Staalindustrieën 
1. Diploma's van een vakschool voor industrie en handwerk (Istituto professionale per l'industria e 
l'artigianato) en diploma's van een technische vakschool (Scuola tecnica professionale). 
2. Getuigschrift van technicus (Patente di tecnico), uitgereikt na afgelegd examen door een der on­
der 1) vermelde scholen. 
3. Getuigschrift (Attestato), uitgereikt door een van de onder 1) vermelde scholen na afgelegd eind­
examen in aansluiting op 
a) vakcursussen, 
b) cursussen voor voortgezet onderwijs voor ar­
beiders, die reeds gedurende minstens twee 
jaren een vakopleiding hebben gevolgd. 
4. Getuigschrift (Attestato), uitgereikt na een praktisch en theoretisch examen, afgelegd na het 
volgen van 
a) specialistencursussen, 
b) vakcursussen, 
c) cursussen voor voortgezet onderwijs. 
5. Getuigschrift (Attestato), na een theoretische en praktische leertijd, gevolg door een examen, 
uitgereikt door een Commissie, voorgezeten door een vertegenwoordiger van de Arbeidsinspectie 
(Ispettorati del lavoro). 
6. Getuigschrift (Attestato), uitgereikt na afloop van minstens tweejarige vakcursussen, gegeven 
in scholen, door grote staalfabrieken opgericht. 
428/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
LUXEMBURG 
A.— KolenmUnindustrieën (Kolen-, ijzererts- en mangaanertsmijnen) 
1. Directeur, afdelingschef en ingenieur; diploma van mijningenieur, uitgereikt door een technische 
hogeschool of een technische universiteit. 
2. Kaderpersoneel en lager personeel; einddiploma van een mijnschool of, voor ploegbazen en voor­
arbeiders, getuigschrift van een voorbereidende mijnschool. 
3. Mijnmeter: diploma van een speciale school. 
Al het leidinggevend en toezichthoudend personeel moet door de ingenieur-directeur van Arbeid 
en Mijnbouw (Ingénieur-Directeur du Travail et des Mines), belast met het toezicht op de mijnen, 
als zodanig zijn erkend. Behalve het diploma zijn voor de erkenning voldoende praktische ervaring, 
kennis der wetten en voorschriften betreffende de mijnbouw en kennis der officiële talen vereist. 
4. Getuigschrift van beëindigde leertijd (Gesellenbrief — Certificat de fin d'apprentissage), uitgereikt 
door de Ambachtskamer (Chambre des Métiers) onder toezicht van de Staat en 
Einddiploma (Certificat de fin d'études) van een Staatsambachtsschool, uitgereikt door de school, 
onder toezicht van de Staat, Ministerie van Onderwijs (Ministère de l'Education Nationale), 
voor mecaniciens, elektriciens, pijpfltters, machinisten, smeden, enz. 
B. —Staalindustrieën 
1. Getuigschrift van beëindigde leertijd (Gesellenbrief — Certificat de fin d'apprentissage), zoals 
bovenstaand sub A 4 is aangegeven. 
2. Einddiploma (Certificat de fin d'études) van een Staatsambachtsschool, zoals bovenstaand sub A 4) 
is aangegeven. 
3. Getuigschrift van beëindigde opleiding (Certificat de fin de formation) van een door de Staat 
erkende fabrieksschool. 
In deze drie gevallen moet de theoretische opleiding gepaard gaan met een praktische scholing, 
aangezien de examens zowel een theoretisch als een praktisch gedeelte omvatten. 
NEDERLAND 
A. — Kolenmljiündastrieën (Kolen-, ijzererts- en mangaanertsmljnen) 
1. Diploma mijnbouwkundig ingenieur, uitgereikt door een technische hogeschool. 
2. Diploma geodetisch ingenieur, richting mijnmeetkunde, uitgereikt door een technische hogeschool. 
3. Diploma mijnopzichter, uitgereikt door de Vereniging „De Gezamenlijke Steenkolenmijnen in 
Limburg". 
4. Diploma opzichter bij de opmetingen, uitgereikt door de Vereniging „De Gezamenlijke Steenkolen­
mijnen in Limburg". 
5. Diploma hulpopzichter, uitgereikt door de Vereniging „De Gezamenlijke Steenkolenmijnen in 
Limburg". 
6. Diploma M. T.S. 
12. 8. 57 PVBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 429/57 
7. Diploma werkmeester, uitgereikt door een Middelbare Technische School. 
8. Diploma van houwer, uitgereikt door de Vereniging „De Gezamenlijke Steenkolenmijnen in Limburg". 
9. Diploma gezel bankwerker, uitgereikt door de V.V.A. (Vereniging ter Veredeling van het Am­bacht). 
10. Bedrijfsdiploma voor ondergronds bankwerker, uitgereikt door de Vereniging „De Gezamenlijke 
Steenkolenmijnen in Limburg". 
11. Diploma sterkstroommonteur, uitgereikt door de V. E. V. (Vereniging ter bevordering van Elektro­
technisch Vakonderwijs in Nederland). 
B. — Staalindustrieën 
1. Lagere technische schooldiploma, dat na met vrucht afgelegd examen door het betrokken school­
bestuur namens het Ministerie van Onderwijs, Kunsten en Wetenschappen wordt uitgereikt. 
2. Bemeteldiploma, dat na een met goed gevolg doorlopen van een leertijd door de Stichting Be­
drijfsopleiding van de Metaal- en Elektrotechnische Industrieën wordt uitgereikt. 
3. T. A. S.-diploma, uitgereikt door de N. V. Koninklijke Nederlandse Hoogovens en Staalfabrieken 
430/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
BIJLAGE IV 
De aanvrager, aan wie de afgifte, de verlenging of de vernieuwing van de arbeids­
kaart is geweigerd of de werknemer wiens kaart wordt ingetrokken, kan, ingevolge 
artikel 17 van het Besluit en overeenkomstig de aanwijzingen betreffende het aan­
tekenen van beroep, welke hem volgens artikel 9 van het Besluit moeten worden ver­
strekt, onder onderstaande voorwaarden een met redenen omkleed beroep aantekenen: 
DUITSLAND 
A. — Administratief beroep 
De belanghebbende kan schriftelijk of mondeling, in welk geval proces-verbaal zal worden op­
gemaakt, beroep (Widerspruch) aantekenen bij het arbeidsbureau, dat de beslissing heeft getroffen. 
De termijn, binnen welke beroep dient te worden aangetekend, is één maand, gerekend vanaf 
de dag, volgende op die waarop de beslissing, vergezeld van aanwijzingen betreffende de middelen 
van beroep, wordt bekendgemaakt. 
B. — Gerechtelijk beroep 
Tegen een op een beroep (Widerspruch) gevolgde beslissing van het arbeidsbureau kan bij 
het ter plaatse bevoegde „Sozialgericht" een klacht worden ingediend. 
Een klacht is dan ook toegelaten, wanneer binnen een maand na aantekening van het beroep 
geen beslissing genomen is. 
BELGIË 
A. — Administratief beroep 
De belanghebbende kan per aangetekend schrijven in een der drie landstalen beroep aantekenen 
bij de „Commissie van Beroep voor buitenlandse arbeidskrachten bij het Ministerie van Buitenlandse 
Zaken". 
Het beroep dient aan de Voorzitter van genoemde Commissie te worden gericht en wel binnen 
dertig dagen na de datum, waarop het arbeidsbureau zijn beslissing per aangetekend schrijven aan 
de belanghebbende heeft medegedeeld. 
De Commissie beslist binnen twee maanden na de datum van afzending van het aangetekend 
schrijven, waarbij hét beroep wordt ingediend. 
B. — Gerechtelijk beroep 
Tegen een beslissing van genoemde Commissie kan bij de Raad van State beroep worden aan­
getekend. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 431/57 
FRANKRIJK 
A. — Administratief beroep 
Dit beroep, het zogenaamde „recours gracieux" (buitenrechtelijk beroep), is aan geen enkel bij­
zonder voorschrift onderworpen; het kan worden aangetekend door middel van een (gewone) brief, op 
ongezegeld papier en dient gericht te zsjn aan de Minister van Arbeid en Sociale Zekerheid (Ministère 
du Travail et de la Sécurité Sociale). 
Het is aan geen termijn gebonden en kosteloos. 
Indien het administratieve gezag gedurende vier maanden geen beslissing heeft genomen, im­
pliceert dit verwerping van het beroep. 
B. — Gerechtelijk beroep 
Dit beroep wordt ingesteld bij de administratieve rechtbank van het district, waarin de eiser 
woonachtig is. 
Bij de Raad van State (Conseil d'Etat) kan appèl worden aangetekend tegen een vonnis van 
de administratieve rechtbank. 
SA AR 
A. — Administratief beroep 
De belanghebbende kan bij de Minister van Arbeid en Sociale Voorzorg (Minister für Arbeit 
und Wohlfahrt) te Saarbrücken beroep aantekenen hetzij schriftelijk, hetzij mondeling, in welk geval 
door de afdeling „Arbeid" van het Ministerie van Arbeid en Sociale Voorzorg proces-verbaal wordt 
opgemaakt 
De termijn voor het indienen van dit beroep is dertig dagen na de dag, waarop de beslissing 
door het Arbeidsbureau is betekend. 
De beslissing op het beroep wordt binnen twee maanden genomen. 
B. — Gerechtelijk beroep 
De belanghebbende kan wegens de beslissing op het administratieve beroep bij de Hogere Ad­
ministratieve Rechtbank (Oberverwaltungsgericht) een klacht indienen. 
ITALIË 
A. — Administratief beroep 
De belanghebbende kan per aangetekend, op engezegeld papier gesteld schrijven bij het Arbeids­
bureau, dat de beslissing genomen heeft, beroep indienen. Binnen tien dagen na de aantekening van 
het beroep wordt het door het Arbeidsbureau, tezamen met de door dit laatste nuttig geachte bijzonder­
heden en conclusies, naar de Minister van Arbeid en Sociale Zekerheid (Ministro per il Lavoro e la 
Previdenza Sociale) doorgezonden. * 
De termijn voor het aantekenen van dit beroep is dertig dagen na de kennisgeving van de 
beslissing aan de belanghebbende. 
432/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Genoemde Minister treft binnen zestig dagen, volgende op het aantekenen van het beroep en na 
de centrale commissie voor aanwerving van arbeiders en bijstand aan werklozen (Commissione Cen­
trale per l'awiamento al lavoro e l'assistenza ai disoccupati) te hebben gehoord, een beslissing; deze 
wordt de belanghebbende binnen tien dagen medegedeeld. 
B. — Gerechtelijk beroep 
Tegen de door bovengenoemde Minister genomen beslissing kan bij de Administratieve Recht­
bank (Raad van State — Consiglio di Stato) beroep worden aangetekend. 
LUXEMBURG 
A. — Administratief beroep 
De belanghebbende kan per aangetekend schrijven, gericht aan de Minister van Arbeid, beroep 
aantekenen. 
De termijn voor het aantekenen van beroep is dertig dagen vanaf de datum, waarop de be­
langhebbende de ontvangst van de betwiste beslissing, welke per aangetekend schrijven wordt ver­
zonden, heeft bevestigd. 
De beslissing van de Minister van Arbeid, welke zo spoedig mogelijk en uiterlijk twee maan­
den na de aantekening van hei beroep wordt genomen, dient aan het Centraal Arbeidsbureau (Office 
National du Travail) te worden gericht, dat de belanghebbende daarvan onverwijld een afschrift doet 
toekomen. 
B. — Gerechtelijk beroep 
Tegen de beslissing van genoemde Minister kan bij de Raad van State beroep worden aan­
getekend. 
NEDERLAND 
A. — Administratief beroep 
De belanghebbende kan beroep aantekenen bij de Commissie van Bijstand en Advies voor het 
Rijksarbeidsbureau, en wel per aangetekend schrijven, gericht aan de Secretaris van deze Commissie. 
De termijn voor het aantekenen van het beroep is dertig dagen vanaf de datum, waarop de 
belanghebbende mededeling van de betwiste' beslissing heeft ontvangen. 
Genoemde Commissie beslist zo spoedig mogelijk en uiterlijk twee maanden nadat het beroep 
haar door haar Secretaria is voorgelegd. Het Rijksarbeidsbureau geeft de belanghebbende binnen 
twee weken, per aangetekend schrijven, kennis van de beslissing van de Commissie. 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 433/57 
BIJLAGE V 
w EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 
FORMULIER • AANVRAGE OM WERK 
« s 
•o *. a • « 
C * e ff s 5 1 
5 3 
? a 
'S « 
V 
* » 
8 £ a o u 
E 
! E 
3 
^ C 
c 
a & 
8 8 
m n S <M 
€ 8 1 1 o s £ 6 *» 2 6 & 
I S 
Kleur; geel 
434/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
! 1 ( 
i i 
I | 
i i 
! : 
j j ! i i { | 1 ! I i i ! M 
| M M M M 
1 1 ! \ 1 \ i : 1 
| j | | | | j } | 
i 1 1 1 1 1 1 1 1 
i i i ; ! •: I 1 i 1 \ ! i j ! j i ! i ! i i I 
5 1 5 ! 1 : ] : i : : : i i i i i i i 1 i i 
! 1 I 1 ! 1 ! ! i 1 ! 1 i || M il 1 | ! || || 11!1II1111 li: 
1111111111111 
|j | || | i j | I || 
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 
i i I I i ! i 
• i i l •: 5 ï ! 1 1 ! 
: : f : ! i ï ! 1 ! 1 1 
1 | | } ) I ) i i ] j 1 
1 | | { 1 | ! 1 ! l l { 
| j j | j | | J j | | f 
II 1 1 1 II II 1 ! ! 
il i 11 II II ! ! ! 
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 I 1 I ri ! i 1 i 1 ! 1 1 1 1 1 1 1 1 1 M 1 1 j 
! 
2. a 
| 
9 
R> 
C 
1 
ö 
C 
B 
I 1 | 
j | 
•; 1 
ö 
IP 
V 
3 < 
V o M 
K 1» 
1 
a 
3 
» 
S I SS 1 
3 
f» 
a 
s 
2 n 
$ § 'S <? 3 a 
< 
o 26. Namen en adressen van de werkgevers waarbij de aanvrager de laatste drie 
jaar, zo mogelijk de laatste vijf jaar, gewerkt heeft 
O 
•o 
1 
5" 
3 
< 
3 
3" 
> 
& 
S 
o-
c 
n v> e 
, 
Kleur: geel 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 435/57 
BIJLAGE VI 
EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 
FORMULIER AANBIEDING VAN WERK 
S a. < 
- o. - -f | 
o s • * 
2 'S S c 2 c £ "o 
g 3 8 3 
£ 
3 ^ C 
- c 3 * 
S % ~ 5 
ü « C 
2 t> 
5 > 
o o - s 
3 «e 
O S 
Kleur: blauw 
436/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
«3 
0 
o o 3" 
a> 3 
3 
•> ** 
3 • 
< • 3 
S 
•o » 8 
3 
." en 
3 
•o 2. 
< » 3 
5T 
* 
• 
3* 
a. 
er e 
• 
e 
0 
* 
e 3 
<• 3 
X 
* 3 O, 
? K 
3 
3* 
« 
! 1 
{ 
j 
} 
| 
1 
\ i : : : : : i : : : 
s 1 « : : 1 ' 1 : : 
( 1 | | ! 
! ! i 1 1 I 1 .1 1 I i 
{ 1 
1 i 1 ] ] ; • 
er • 
er c 
3 
* 
c 
ü 
t> c 
3 
j 
; » 
• c 
1 S 
0 
•o 3 
jr 5" 
oo 
3 
< 
3 
31 1» 
> er f» 
o 
& 
e 
S 
* e 
8 
0 
N 
• 
» 3 er 
3 
M 
" 
« O 
O 3 
O. 
3 
m m 
3 ! ! 
! t i 
I i i I 1 1 
: 1 •' ! i 
i ! I 
i 1 i 1 
| | 
: : i 
i i i 1 1 1 
i 1 i i 1 i { i i ; j ! 
i 
1 
1 
{ 1 
j | j 
i ! i 
l \ \ 55 
3 
o o 
3 
1 
a 
• 
§ 
< I <t 
g 
CD A 
* O 
O •o 
3 
£ 
3 
M (» 3 2 ~ 
Kleur: blauw 
12. 8. 57 PUBLIKAT1EBLAD — RAAD VAN MINISTERS 437/57 
BIJLAGE VU 
8-0 S5 « 
| 
2 
M 
% 
6 o 
e • 
> 
S •8 
0 „ 
S ° 
* 1 5 g 
% i 
•. : 
w 
s 
h 
• 6 
I roep 
roep 
n « 
- " 1 1 i 
! : 3 
m \ s 0 
: e j ! 1 
•p 1 1 $ 
C : Si 
i s 
1 > 1 1 5 ! \ l 
i i 9 
ë 
1 
i 
S 
> 
1 
5 < 
•* « 
> 
g ? 
XI 
c 
> 
E 
« • Z 
* EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 
BESLISSING VAN DK WERKGEVER 
] 
9 \ ,1 | 
i 
& 
! 
i | 
i \ 
i .; 
! fc 
\ * 
0 
m > 
s s 
3 5? 
00 Pi s 
•o < 
• f 
8 
§ ft S 8 * > 
«1 s 1 
2 1 1 8 
ö 3 * 5 « ^ 1 * i * •9 « f * c i o C 
* 1 
s ° • *• 
ï 3 
!! 
! 
E 
• Q 
* g 
1 * 
« a $ 
& 
«0 
2 1 
1 
§ 
M 
% •g 
e > 
« . 
s 
> s « & 
! 
I 
g 
m m | 
MM MM } j ' i 
MM 
M i I 1 
j 
1 i 
i 
i i 
j 
1 
1 ! | 
j j i 1 
1 
i 
1 1 
i 
i 
i 
i 
} | 
i 
1 
i 
jjM 
lil MM I M 
! ! ! ! a 
i 5 s 
f 
i 
• * 
8 1 
g 
* 
Kleur: paars 
438/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Kleur: paars 
12. 8. 57 PUBL1KATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 439/57 
BIJLAGE VIII 
* Z 
w EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 
BESLISSING VAN DE WERKZOEKENDE 
S & 2 
l * 
> « " 3 x q 
e 
60 
•o c 
2 9 
n c 
M cc 
Kleur: oranje 
440/57 EUROPESE GEMEENSCHAP VOOR KOLEN EN STAAL 12. 8. 57 
Kleur: oranje 
12. 8. 57 PUBLIKATIEBLAD — RAAD VAN MINISTERS 441/57 
Voorgaande tekst van het Besluit met betrekking tot de toepassing van 
artikel 69 van het Verdrag van 18 april 1951 tot oprichting van de Europese Ge­
meenschap voor Kolen en Staal en van de Regeling ter uitvoering van dit Besluit 
wordt, overeenkomstig Artikel 33 van het Besluit en Artikel 35 van de Regeling, 
openbaar gemaakt, nu de in deze bepalingen voorziene officiële kennisgeving 
aller Staten-Leden door de Secretaris-Generaal van de Bijzondere Raad van 
Ministers is ontvangen. 
Luxemburg, 12 augustus 1957. 
De Secretaris-Generaal 
van de 
Bijzondere Raad van Ministers 
Chrisüan CALMES