8)

Artikel 30 wordt vervangen door: “Artikel 30 Algemene beginselen 1. De leden kunnen een beroep doen op: a) geaccrediteerde parlementaire medewerkers als bedoeld in artikel 5 bis van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden, en b) natuurlijke personen die hen bijstaan in de lidstaat waar zij verkozen zijn en die overeenkomstig de in dit hoofdstuk beschreven voorwaarden en conform het toepasselijke nationale recht een arbeidsovereenkomst of een dienstverleningsovereenkomst met hen hebben afgesloten (hierna: “plaatselijke medewerkers”). 2. Verschillende leden kunnen, op basis van een schriftelijke overeenkomst, tezamen een groep vormen om gezamenlijk een of meer medewerkers als bedoeld in lid 1 dan wel een of meer stagiairs aan te nemen, of om gezamenlijk gebruik te maken van de diensten van een of meer medewerkers als bedoeld in lid 1 dan wel van een of meer stagiairs. In dat geval wijzen de betrokken leden uit hun midden het lid of de leden aan die namens de groep de overeenkomst kan/kunnen ondertekenen of die namens de groep een verzoek om aanwerving kan/kunnen indienen. De leden doen de bevoegde dienst een schriftelijke verklaring toekomen met de verdeling van hun respectieve bijdragen, die worden afgetrokken van het in artikel 29, lid 4, vermelde bedrag. 3. De artikelen 31 tot en met 38 zijn niet van toepassing op geaccrediteerde parlementaire medewerkers. 4. Ook de kosten verbonden aan stageovereenkomsten, vastgesteld op basis van de door het Bureau vastgestelde voorwaarden, kunnen in aanmerking komen voor vergoeding. 5. De leden kunnen ook een beroep doen op natuurlijke of rechtspersonen die incidenteel en welomschreven diensten verlenen die rechtstreeks verband houden met de uitoefening van hun parlementair mandaat, overeenkomstig de in dit hoofdstuk gestelde voorwaarden. 6. De verleende diensten mogen geen terbeschikkingstelling van personeel omvatten, behalve in het geval van tijdelijke diensten door dienstverleners die dergelijke diensten op professionele en regelmatige basis verlenen en krachtens de nationale wetgeving dergelijke diensten mogen verrichten. 7. Het Bureau stelt een lijst vast van uitgaven voor parlementaire medewerkers die voor vergoeding in aanmerking komen (*1). 8. De namen van medewerkers en stagiairs, alsook de namen of bedrijfsnamen van dienstverleners en derdebetalenden, worden, voor de looptijd van hun overeenkomsten, bekendgemaakt op de website van het Europees Parlement, samen met de naam van het lid/de namen van de leden met wie zij een overeenkomst hebben. Deze medewerkers, stagiairs, dienstverleners en derdebetalenden kunnen middels een naar behoren gemotiveerd schriftelijk verzoek vragen hun naam of bedrijfsnaam ter wille van de bescherming van hun veiligheid niet op de website van het Europees Parlement bekend te maken. De secretaris-generaal besluit of een dergelijk verzoek wordt ingewilligd. 9. Het aantal op enig moment tussen een lid en geaccrediteerde medewerkers geldende arbeidsovereenkomsten mag, ongeacht de duur van het werkzaamheden zoals neergelegd in die overeenkomsten, niet meer dan drie bedragen. Dit aantal kan tot vier worden opgetrokken indien de Voorzitter van het Parlement hier uitdrukkelijk toestemming voor verleent, nadat de bevoegde dienst zich ervan heeft vergewist dat het betrokken lid over voldoende kantoorruimte beschikt om te voldoen aan de regels die voor het gebruik van de gebouwen van het Parlement gelden, mede rekening houdend met het aantal stagiairs dat mogelijkerwijs aanwezig is. 10. Ten minste 25 % van het in artikel 29, lid 4, bedoelde bedrag wordt gereserveerd voor de vergoeding van kosten onder titel VII van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie. Alle met parlementaire medewerking verband houdende kosten dan die welke zijn bedoeld in titel VII van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie, mogen derhalve niet meer dan 75 % bedragen van het in artikel 29, lid 4, bedoelde bedrag. Daarnaast mogen de kosten die verband houden met de verlening van diensten zoals bedoeld in artikel 30 niet meer bedragen dan 25 % van het in artikel 29, lid 4, bedoelde bedrag. Deze maxima worden berekend op basis van het gecumuleerde bedrag per begrotingsjaar van de maandelijkse vergoedingen zoals bedoeld in artikel 29, lid 4, vermeerderd met de onbenutte restbedragen die in overeenstemming met artikel 29, lid 6, naar het volgende begrotingsjaar worden overgedragen, op een pro rata-basis. 11. Het Parlement vergoedt de uitgaven voor plaatselijke medewerkers op basis van brutosalarissen of vergoedingen zonder btw tot maandelijkse plafonds die door het Bureau overeenkomstig lid 12 worden vastgesteld. Het Bureau kan de plafonds jaarlijks aanpassen. De toepasselijke plafonds worden op de website van het Parlement bekendgemaakt. 12. De plafonds komen overeen met drie keer het referentiebedrag. Het referentiebedrag is een twaalfde van het bedrag dat Eurostat publiceert als zijnde het gemiddelde brutosalaris van personen met een voltijdse baan in de lidstaat waarin het betrokken lid is verkozen. De aldus berekende plafonds mogen evenwel niet minder bedragen dan het basissalaris van een geaccrediteerde parlementaire medewerker in graad 6 en niet hoger dan het basissalaris van een geaccrediteerde parlementaire medewerker in graad 19. Eventuele bonussen worden slechts vergoed tot de eerdergenoemde op jaarbasis berekende plafonds. De plafonds worden pro rata verlaagd in gevallen waarin de plaatselijke medewerker in deeltijd werkt of waarin de plaatselijke medewerker geen volledige maand werkt. (*1) Zie de lijst van uitgaven die mogen worden vergoed uit hoofde van parlementaire assistentie, vastgesteld door het Bureau op 5 juli 2010 en 26 oktober 2015.”;"