VERORDENING (EG) Nr. 388/2005 VAN DE COMMISSIE
van 8 maart 2005
tot vaststelling van de kenmerken van de speciale module 2006 over de overgang van werk naar
pensionering ingevolge Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad en tot wijziging van Verordening
(EG) nr. 246/2003
DE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeen-schap,
Gelet op Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad van 9 maart
1998 betreffende de organisatie van een steekproefenquête naarde arbeidskrachten in de Gemeenschap (
1), en met name op
artikel 4, lid 2,
Overwegende hetgeen volgt:
(1) Verordening (EG) nr. 246/2003 van de Commissie van
10 februari 2003 tot vaststelling van het programma vanspeciale modules voor de jaren 2004-2006 bij de steek-proefenquête naar de arbeidskrachten overeenkomstig
Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad (
2) omvat
een speciale module over de overgang van werk naarpensionering.
(2) Er is behoefte aan een alomvattende en vergelijkbare ge-gevensverzameling over de overgang van werk naar pen-sionering om de vooruitgang te volgen die wordt geboektbij de verwezenlijking van de gemeenschappelijke doel-stellingen van de werkgelegenheidsstrategie van de Ge-meenschap en van de open coördinatiemethode op hetgebied van pensioenen, die de Europese Raad van Lakenin december 2001 heeft ingevoerd. Beide processen ge-ven de bevordering van actief ouder worden en de ver-
lenging van het beroepsleven aan als actieprioriteiten,
met name via richtsnoer 5 van de werkgelegenheidsricht-snoeren 2003 „Vergroting van het arbeidsaanbod en be-
vordering van actief ouder worden ”, zoals vastgesteld
door de Raad op 22 juli 2003 (
3), en via doelstelling 5
van het pensioenproces zoals uiteengezet in het geza-menlijk verslag van de Raad en de Commissie inzakedoelstellingen en werkmethoden op pensioengebied, datdoor de Raad van Laken van 14 en 15 december 2001 isgoedgekeurd, en in het gezamenlijk verslag van de Raaden de Commissie over toereikende en duurzame pensi-oenen, dat door de Raad van Brussel van 20 en 21 maart2003 is goedgekeurd.
(3) Overeenkomstig Besluit nr. 1145/2002/EG van het Euro-pees Parlement en de Raad van 10 juni 2002 inzakecommunautaire stimuleringsmaatregelen op het gebied
van de werkgelegenheid (
4) moeten in de periode van
1 januari 2002 tot en met 31 december 2006 commu-nautaire activiteiten terzake van analyse, onderzoek ensamenwerking tussen de lidstaten op het gebied van dewerkgelegenheid en de arbeidsmarkt worden uitgevoerden is het een van de doelstellingen van deze activiteitenom de Europese werkgelegenheidsstrategie toekomstge-richt verder te ontwikkelen, te volgen en te evalueren.
(4) Het is ook nodig om de specificatie van de in punt 3 vande bijlage bij Verordening (EG) nr. 246/2003 beschrevensteekproef te actualiseren teneinde de analysemogelijkhe-den van de steekproef voor de speciale module te maxi-maliseren.
(5) De in deze verordening vervatte maatregelen zijn in over-eenstemming met het advies van het Comité statistischprogramma,
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
De gedetailleerde lijst van informatie die in 2006 in het kader
van de speciale module over de overgang van werk naar pen-sionering moet worden verzameld, is in de bijlage opgenomen.
Artikel 2
In punt 3 van de bijlage bij Verordening (EG) nr. 246/2003
wordt het punt „Steekproef ”vervangen door:
„Steekproef: De leeftijdsdoelgroep voor de steekproef voor
deze module bestaat uit personen van 50 tot en met 69
jaar. De complete reeks variabelen van de arbeidskrachten-enquête wordt verzameld voor de substeekproef die voor despeciale module wordt gebruikt. Wanneer de steekproefeen-heid het individu is, zijn geen gegevens over de overigeleden van het huishouden vereist. ”.
Artikel 3
Deze verordening treedt in werking op de zevende dag volgende
op die van haar bekendmaking in het Publicatieblad van de Eu-
ropese Unie .NL 9.3.2005 Publicatieblad van de Europese Unie L 62/7
(1) PB L 77 van 14.3.1998, blz. 3. Verordening laatstelijk gewijzigd bij
Verordening (EG) nr. 2257/2003 van het Europees Parlement en de
Raad (PB L 336 van 23.12.2003, blz. 6).
(2) PB L 34 van 11.2.2003, blz. 3.
(3) PB L 197 van 5.8.2003, blz. 13.(4) PB L 170 van 29.6.2002, blz. 1. Besluit gewijzigd bij Besluit nr.
786/2004/EG (PB L 138 van 30.4.2004, blz. 7).
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke
lidstaat.
Gedaan te Brussel, 8 maart 2005.
Voor de Commissie
Joaquín ALMUNIA
Lid van de CommissieNL L 62/8 Publicatieblad van de Europese Unie 9.3.2005
BIJLAGE
ARBEIDSKRACHTENENQUÊTE
Kenmerken van de speciale module 2006 over de overgang van werk naar pensionering
1. Betrokken lidstaten en regio's: Alle.
2. De variabelen zullen als volgt worden gecodeerd:
De nummering van de variabelen van de arbeidskrachtenenquête in de kolom „Filter ”(C11/14, C24 en C67/70) verwijst naar Verordening (EG)
nr. 1575/2000 van de Commissie (PB L 181 van 20.7.2000, blz. 16).
Kolom Code Omschrijving Filter
240 De betrokkene verminderde zijn/haar aantal werkuren als stap naar volledige
pensioneringIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2))1 Ja, in het kader van een regeling voor geleidelijke pensionering/deel-
tijdpensioen
2 Ja, maar niet in het kader van een regeling voor geleidelijke pensione-
ring/deeltijdpensioen
3 Neen, maar is van plan om dit binnen de volgende vijf jaar te doen
4 Neen, en is van plan om dit niet binnen de volgende vijf jaar te doen/
heeft dit niet gedaan
5 Neen, en plannen voor de volgende vijf jaar zijn niet bekend of
relevant
9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
241/242 Geplande leeftijd voor het stopzetten van alle betaald werk of werk met
winstoogmerkIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2))50-93 Twee cijfers
94 Geen precieze leeftijd gepland, maar het zal wel vóór 60 jaar zijn95 precieze leeftijd gepland, maar het zal tussen 60 en 64 jaar zijn
96 Geen precieze leeftijd gepland, maar het zal met 65 jaar of later zijn,
of is van plan zo lang mogelijk te werken
97 Geen precieze leeftijd gepland en weet helemaal niet wanneer het zal
zijn
98 Heeft reeds alle betaald werk of werk met winstoogmerk stopgezet
99 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
243 Voornaamste arbeidssituatie meteen na het beëindigen van de laatste baan of
zelfstandige activiteitIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49
1 Werkloos2 Gepensioneerd of vervroegd uitgetreden3 Langdurig ziek of arbeidsongeschikt
4 Andere
9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
244 Hoofdreden voor pensionering of vervroegde uittreding C243 = 2
1 Baan kwijt2 Had de verplichte pensioenleeftijd bereikt
3 Eigen gezondheid of arbeidsongeschiktheid
4 Zorgverplichtingen5 Met het werk verband houdende problemen6 Gunstige financiële regelingen om te stoppen met werken7 Andere voorkeur om te stoppen met werken dan de vorige codes8 Andere9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoordNL 9.3.2005 Publicatieblad van de Europese Unie L 62/9
Kolom Code Omschrijving Filter
245 Flexibelere werktijdregelingen zouden ertoe hebben bijgedragen dat de betrok-
kene langer aan het werk was gebleven/zouden ertoe bijdragen dat de be-
trokkene langer aan het werk blijftIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2))
1J a2 Neen
9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
246 Meer mogelijkheden om vaardigheden bij te schaven zouden ertoe hebben
bijgedragen dat de betrokkene langer aan het werk was gebleven/zouden ertoe
bijdragen dat de betrokkene langer aan het werk blijftIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2))
1J a2 Neen9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
247 Betere gezondheid en/of veiligheid op het werk zouden ertoe hebben bijge-
dragen dat de betrokkene langer aan het werk was gebleven/zouden ertoebijdragen dat de betrokkene langer aan het werk blijftIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2))
1J a
2 Neen
9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
248/249 Leeftijd waarop de betrokkene een individueel ouderdomspensioen begon te
ontvangenIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2))Twee cijfers
97 Ontvangt geen individueel ouderdomspensioen, ook al heeft hij er
recht op
98 Heeft geen/nog geen recht op een individueel ouderdomspensioen
99 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
250 De betrokkene ontvangt een ander individueel pensioen of een andere indivi-
duele uitkering dan ouderdomspensioen en werkloosheidsuitkering, zoals eeninvaliditeitspensioen, een ziekte-uitkering of een uitkering in het kader van een
regeling voor vervroegde uittredingIedereen van 50 tot en met 69 jaar en
C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49
1 Ja, een invaliditeitspensioen of een ziekte-uitkering
2 Ja, een uitkering in het kader van een regeling voor vervroegde uittre-
ding
3 Ja, een andere, niet elders genoemde individuele uitkering
4 Ja, een combinatie van de codes 1, 2 of 35 Neen9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
251 Belangrijkste stimulans om aan het werk te blijven Iedereen van 50 tot en met 69 jaar en
C24 = 1, 2 en C248/249 < 981 Verhoging van de ouderdomspensioenrechten
2 Verwerving van een voldoende hoog inkomen voor het huishouden3 Geen financiële stimulans
9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoordNL L 62/10 Publicatieblad van de Europese Unie 9.3.2005
Kolom Code Omschrijving Filter
252/253 Aantal jaren betaald werk of werk met winstoogmerk verricht (tijdens het
beroepsleven)Iedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2)) Twee cijfers
99 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen)
Blanco Geen antwoord
254/259 Wegingscoëfficiënt voor de module 2006 van de arbeidskrachtenenquête (fa-
cultatief)Iedereen van 50 tot en met 69 jaar en
((C24 = 3, 5 en (C67/70 –C11/14) > 49) of
(C24 = 1, 2)) 0000-9999 De kolommen 254 tot en met 257 bevatten gehele getallen
00-99 De kolommen 258 en 259 bevatten decimalenNL 9.3.2005 Publicatieblad van de Europese Unie L 62/11