26.8.61 PUBL1KAT1EBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 107361
EUROPESE ECONOMISCHE GEMEENSCHAP
DERAAD
VERORDENINGEN
VERORDENING No.15
metbetrekkingtotdeeerstemaatregelen terverwezenlijking vanhetvrije
verkeervanwerknemers binnendeGemeenschap
DERAADVANDEEUROPESE ECONOMISCHE GEMEENSCHAP ,
GeletopdebepalingenvanhetVerdragtotoprichtingvandeEuropese-Econo­
mischeGemeenschap ,inzonderheid opdeartikelen48en49,
GezienhetvoorstelvandeCommissie ,
GezienhetadviesvanhetEconomisch enSociaalComité,
GezienhetadviesvanhetEuropeseParlement,
Overwegendedatdeafschaffingvanelkediscriminatieopgrondvandenatio­
naliteittussendewerknemersderLid-Staten,watbetreftdewerkgelegenheid ,
debeloningendeoverigearbeidsvoorwaarden ,uiterlijkaanheteindevandeover­
gangsperiodemoetzijntotstandgebracht,metnameteneindedewerknemers
instaattestellenzichvrijbinnenhetgrondgebiedvandeGemeenschap tever­
plaatsenomintegaanopeenfeitelijkaanbodtottewerkstelling ,behoudensuit
hoofdevanopenbareorde,openbareveiligheidenvolksgezondheid gerechtvaardigde
beperkingen ;
Overwegendedatdezedoelstelling,diedeafschaffinginhoudtvanwachttijden
enanderebeperkingendieeenbeletselvormenvoorhetvrijmakenvanhetverkeer
vanwerknemers ,volgensplangeleidelijkmoetwordenbereikt;datdezedoelstelling

1074/61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 26.8.61
noodzakelijkerwijs eenaanpassingvandenationalewetgevingen ofvanvoordien
tussendeLid-Statengeslotenovereenkomsten metzichbrengt;datorganisatorische
voorzieningen moetenwordeningestelddoorwelkedeaanbiedingen vanende
aanvragenomwerktotelkaargebrachtengecompenseerd kunnenworden;
Overwegendedataandeverplichtingtotgeleidelijkheid hetbestwordtvoldaan
doorhetinstellenvanetappes,waardoorhetmogelijkwordtdemaatregelentot
vrijmakingzonderschokkentedoenverlopen;
dathetechterwenselijkis,teneindehetinvoerenvanverderemaatregelen
niettelanguittestellen,datdeeersteetappenietlangerdantweejaarduurt;
datgedurendedezeetappeiniedereLid-Staatdeindienstneming vanwerknemers
dieonderdaanzijnvaneenandereLid-Staat,behoudensbepaaldeindezever­
ordeningvoorgeschreven onmiddellijktenemenmaatregelentotvrijmaking,moet
geschiedenmetinachtneming vanvoorrangvandenationalearbeidsmarkt ;
datgedurendedevolgendeetappeopdevoorrangvandenationalearbeids­
marktslechtsondermeerbeperkendevoorwaardeneenberoepmagwordengedaan,
zodatindeslotfaseallebelemmeringen vanhetverkeervanwerknemerszullen
zijnopgeheven ;datsteedssnellereproceduresmoetenwordentoegepastvoorhet
totelkaarbrengenencompenserenvanaanbiedingenvanenaanvragenomwerk,
opdatdezecompensatieuiterlijkaanheteindevandeovergangsperiode ophet
grondgebiedderLid-Statenonderdezelfdevoorwaarden alsvoordeonderdanen
vanelkvandezeStatentotstandkomt;
Overwegendedatdezeverordeningdemaatregelenvaststeltdievoordeeerste
etappemoetenwordengenomen;datdaaropaansluitendemaatregelenzullenworden
genomenvoordenoodzakelijke aanpassingtijdensdevolgendeetappes;
OverwegendedatdeinhetVerdragvoorgeschreven nauwesamenwerking
tussendebetrokkennationalebestuursinstellingen noodzakelijk eencoördinerend
enstimulerendoptredenvandeCommissiemetzichbrengtendatdezesamen­
werkingeenvoortdurende uitwisselingvanvolledigeenvergelijkbare gegevens
veronderstelteneenmethodischeorganisatievanhetgemeenschappelijke optreden
vanbedoeldenationalebestuursinstellingen ;
Overwegendedathiertoereedsgedurendedeeersteetappenaarwerkwijzen
moetwordengestreefddieeenzekerematevangelijkvormigheid bezittenendat
daartoepassendeorganenmoetenwordeningesteld,waarvandealgemenebevoegd­
hedenentechnischetakenzodanigdienentewordenbepaald,datindezeorganen,
ineengeestvanruimesamenwerking ,debevoegdheden endekennisdernationale
bestuursinstellingen enderwerkgevers-enwerknemersorganisaties kunnenworden
verenigd,teneindealdusdestimulanstegevenendecoördinatieteverzekeren,
noodzakelijkvoorhetwelslagenvanhetgemeenschappelijke optreden;
Overwegendedat,inhetkadervandealgemenedoelstellingen vanhetVerdrag,
detenuitvoerlegging vandezeverordeningbeoogt,indeLid-Statenwaareentekort
aanarbeidskrachten bestaatindeeersteplaatsdetewerkstelling vanwerknemers
uitdeandereLid-Statentebevorderen ;
Overwegendedatereennauwverbandbestaattussenhetvrijeverkeervan
werknemers ,dewerkgelegenheid endeberoepsopleiding voorzoverdezeerop
gerichtiswerknemersinstaattestellenintegaanopfeitelijkeaanbiedingenvan
werkuitanderegebiedenvandeGemeenschap ;datderhalvedeproblemendie
metdezeonderwerpenverbandhoudennietmeerelkafzonderlijkmaarinhun
onderlingesamenhangmoetenwordenbestudeerd ,enhetstrevenvandeLid-Staten
moetwordengerichtopeencoördinatieopgemeenschapsniveau vanhunwerk­
gelegenheidsbeleid ,daarbijtevensrekeninghoudendmetdeproblemenvande
werkgelegenheid inregionaalverband;

26.8.61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 1075/61
HEEFTDEVOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD :
EERSTEDEEL
TOELATING ENTEWERKSTELLING VANWERKNEMERS ENHUNFAMILIE
TITELI
WERKNEMERS
HOOFDSTUK 1
Toelatingvanwerknemers .—Criteria
voordebeoordelingvandearbeidsmarktAlineaa)enb)wordentoegepastovereen­
komstigdebijlagevandezeverordening .
2.Deopnaamgesteldeaanbiedingvanwerk
moetvergezeldgaanvaneenbindendetoezegging
vandewerkgever,waarindevoorwaarden zijn
bepaaldwaaronderdebetrekkingwordtaange-.
boden.
3.Ditartikelisnietvantoepassingalshet
gaatomeenschijnaanbod ofeenschijnovereen­
komst.Artikel1
Arttkel31.IedereonderdaanvaneenLid-Staatis
gerechtigd,ophetgrondgebiedvaneenandere
Lid-Staatarbeidinloondienstteverrichten ,
indienvoordeopenstaande betrekkinggeen
geschiktewerknemerbeschikbaarisonderde
arbeidskrachten dietotdenormalearbeidsmarkt
vandeandereLid-Staatbehoren.
2.Onverminderd hetbepaaldeinartikel3,
isindezinvanlid1geenwerknemerbeschikbaar ,
indienbinnentenhoogstedriewekennahet
ogenblikwaaropdeopenstaandebetrekkingbij
hetarbeidsbureau isingeschreven ,geengeschikte
gegadigdeisgevonden.
Artikel21.DeLid-StatenzendendeCommissiemde
maandvolgendeopheteindevaniederkalen­
derkwartaal ,eenuitvoerigrapport,waarinwordt
aangegeven :x
a)degebiedenwaarendeberoepenwaarin
overschotten aanarbeidskrachten bestaanof
dreigenteontstaan;inhetbijzonderdientdaarbij
deberoepskwalificatie vandewerklozearbeids­
krachtentewordenvermeld;
b)degebiedenwaarendeberoepenwaarin
kennelijktekortenaanarbeidskrachten bestaan.
2.Indienbijzondereomstandigheden zulks
vereisen,kantussentijdseenspeciaalrapportmet
deinlid1bedoeldegegevensaandeCommissie
wordengezonden.
3.ElkeLid-Staatgeefteenbeoordelingvan
detoestandvanzijnarbeidsmarkt .
Teneindedemethodenvanbeoordelingvan
detoestandvandearbeidsmarkt nadertotelkaar
tebrengen,doetdeCommissie,nakennisneming
vandestudies,overeenkomstig artikel37onderd)
verrichtdoorhetbijartikel36ingesteldeTechni­
scheComitéennaraadplegingvanhetbijartikel28
ingesteldeRaadgevende Comité,aanbevelingen
aandeLid-Statenomvoordezebeoordeling
bepaaldeeenvormigecriteriategebruiken.
4.Voordeinlid1onderb)bedoeldegebieden
enberoepenwordenzondermeerarbeidsvergun­
ningenverleend,behoudensonvoorzieneenbelang­
rijkewijzigingenvandetoestandopdearbeids­
markt,dietothetinlid2genoemdespeciale1.Inafwijkingvanderegelvanartikel1ont­
vangenwerknemersvoorwiewerkgeversopnaam
gesteldeaanbiedingenvanwerkbijdebevoegde
dienstenhebbeningediend,zondermeervergunning
omdeopenstaandebetrekkingteaanvaarden ,
indiendezeaanbiedingen vanbijzondereaard
zijnopgrondvan:
a)redenendieverbandhoudenmethetberoep,
tewetendespecialisatie ,hetvertrouwelijke
karaktervandeaangebodenbetrekkingofvroegere
beroepsbindingen ;
b)familiebanden ,hetzijtussendewerkgever
endegevraagdewerknemer ,hetzijtussendeze
laatsteeneenwerknemerdiemeerdaneenjaar
regelmatigindeonderneming heeftgewerkt;
c)hetfeitdathetgaatomleidinggevend
personeeldatnoodzakelijkisvoordegoedegang
vanzakenindeonderneming endatmedegaat
meteenwerkgeverdiezijnbedrijfgeheelofgedeelte­
lijkvanhetenenaarhetanderelandoverbrengt .

1076/61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 26.8.61
rapportaanleidinggeven.Voordeinlid1ondera)
genoemdegebiedenenberoepenvindtderegel
vanartikel1ongewijzigdtoepassing.
Artikel4
Dewettelijkeenbestuursrechtelijke bepalingen
dieineenLid-Staatdetewerkstelling vanbuiten­
landsewerknemers ,peronderneming ,perbedrijfs­
tak,perstreekofopnationaalniveauinaantal
ofinpercentagebeperken,zijnnietvantoepassing
opwerknemersdieonderdaanvaneenandere
Lid-Staatzijn.inloondienstuitteoefenenwaarvoorhijdenodige
vakbekwaamheid bezit.
3.Navierjaarregelmatigearbeidverkrijgtde
betrokkenonderdaanvergunningomiederberoep
inloondienstuitteoefenen,onderdezelfdevoor­
waardenalsdiewelkegeldenvoornationale
werknemers .
4.Deonderdaanvaneen*Lid-Staatdiegedurende
vijfachtereenvolgende jarenophetgrondgebied
vaneenandereLid-Staatregelmatigearbeid
heeftverricht,opgrondvanarbeidsvergunningen
dieafgegevenzijnvoorperiodentussenachten
twaalfmaandenperjaar,verkrijgteveneens
vergunningomiederberoepinloondienstuitte
oefenenophetgehelegrondgebiedvandeandere
Lid-Staat,onderdezelfdevoorwaarden alsdie
welkegeldenvoornationalewerknemers .
5.Periodenvanregelmatigearbeidwelke
werknemers dieonderdanen vaneenLid-Staat
zijn,ophetgrondgebiedvaneenandereLid­
Staatvóórdeinwerkingtreding vandezeverorde­
ninghebbenvervuld,worden,voordetoepassing
vanditartikelopdiewerknemers ,voordehelft
inaanmerkinggenomen.Artikel5
1.IedereonderdaanvaneenLid-Staatkan
vrijelijkhetgrondgebiedvandieStaatverlaten,
teneindeintegaanopeenfeitelijkaanbodvan
werkophetgrondgebiedvaneenandereLid-Staat,
behoudensdiebeperkingen welkeniethaar
rechtvaardiging kunnenvindenineconomische
beweegredenen dochalleeninbijzondereverplich­
tingenwaarvoordewerknemeruithoofdevande
wetgevingvanzijnlandzichgesteldkanzien.
2.Ingevalvanbijzonderernstigemoeilijkheden ,
enteneindedevitalebelangenvanbepaalde
werknemerstebeschermen ,kanechterdeStaat
vanherkomstvandezewerknemers zichverzetten
tegenhuntewerkstelling ineenbepaaldgebied
ofeenbepaaldeondernemingophetgrondgebied
vaneenandereLid-Staat .Eerstbedoelde Staat
moetzijnbezwarendanonmiddellijk bijde
Commissieaanhangigmaken.Dezelaatstestelt
innauwesamenwerking metdebetrokkenLid­
stateneneventueelnaraadplegingvanhetRaad­
gevendenvanhetTechnischComitémaatregelen
voorwaardoorgenoemdemoeilijkheden kunnen
wordenopgelost.Artikel7
HOOFDSTUK 2
Verlengingvandetewerkstelling1.Metperiodenvanregelmatigearbeidinde
zinvanartikel6wordengelijkgesteldperioden
vanafwezigheiddieintotaalveertigdagenper
jaarniettebovengaan,alsookjaarlijksevakantie
enhetverloftengevolgevanziekte,moederschap ,
arbeidsongeval ofberoepsziekte .
2.Periodenvanonvrijwilligewerkloosheid die
doorhetbevoegdearbeidsbureau alszodanigzijn
erkend,periodenvanafwezigheidwegenslangdurige
ziekteenperiodenvoorhetvervullenvanmilitaire
dienstplichtwordennietalsperiodenvanregel­
matigearbeidaangemerkt ;zijlatenechterde
geldigheidvandeperiodenvanregelmatigearbeid
diedaarvóórzijnvervuld,ofdiewelkeuithoofde
vanhetvorigelidzijnerkend,onverlet,mits
dewerknemerzijnarbeidhervat:
a)ingevalvanwerkloosheid ,zodrahem
overeenkomstig denationalewetgevingarbeid
isaangeboden ;
b)ingevalvanziekteofvervullingvanmilitaire
dienstplicht ,uiterlijk30dagennaafloopdaarvan.
Dezeperiodenwordenechtervoortenhoogste
veertigdagengelijkgesteldmetperiodenvanregel­
matigearbeid,voorzoverdezeveertigdagenArtikel6
1.Naéénjaarregelmatigearbeidophetgrond­
gebiedvaneenLid-Staatheeftdeonderdaan
vaneenandereLid-Staatdieeenbetrekkingheeft,
rechtopverlengingvanzijnarbeidsvergunning
voorhetzelfdeberoep.
2.Nadriejaarregelmatigearbeidverkrijgt
dezeonderdaanvergunningomeenanderberoep

26.8.61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 1077/61
nietreedsgeheelzijnverbruiktvoordeinlid1
genoemdeperiodenvanafwezigheid .
HOOFDSTUK 3
Gelijkheidvanbehandelinglijkeofbestuursrechtelijke bepalingenofkrachtens
collectieveovereenkomsten ofanderecollectieve
regelingenonderworpenzijnaanmedische,beroeps­
ofanderecriteriadieopgrondvandenationaliteit
vandebetrokkenediscriminerend zijntenopzichte
vandecriteriadiegeldenvoorwerknemersdie
onderdaanzijnvandeandereLid-Staatendezelfde
werkzaamheid wensenuitteoefenen.
2.Dewerknemer dieinhetbezitisvaneen
opnaamgesteldeaanbiedingvanwerkvaneen
werkgeveruiteenandereLid-Staatdandiewaarvan
hijonderdaanis,magnietaaneenonderzoek
naarvakbekwaamheid wordenonderworpen ,tenzij
dewerkgeverbijhetdoenvandeaanbiedinguit­
drukkelijkdaaromheeftverzocht.Artikel8
TITELII
FAMILIEVANDEWERKNEMERS1.Dewerknemer dieonderdaan isvaneen
Lid-Staat,magophetgrondgebiedvandeandere
Lid-Statennietopgrondvanzijnnationaliteit
anderswordenbehandelddandenationalewerk­
nemers.Hijgenietdezelfdebeschermingendezelfde
behandelingalsdezelaatstenmetbetrekkingtot
alleaanstellings-enarbeidsvoorwaarden ,metname
metbetrekkingtotbeloningenontslag.
2.Hijgenieteveneensgelijkheidvanbehandeling
inzakedetoetredingtotvakorganisaties eninzake
hetstemrechtvoordevertegenwoordigende
organenvanwerknemersindeonderneming ,voor
zoverdezeaangelegenheden wettelijkzijngeregeld
ofonderdebevoegdheidvandebestuursinstellingen
vallen.
3.Bepalingenvancollectieveofindividuele
arbeidsovereenkomsten inzakedetewerkstelling ,
debeloningendeoverigearbeidsvoorwaarden
zijnvanrechtswegenietigvoorzoverdaarbij
discriminerende arbeidsvoorwaarden wordenopge­
legdoftoegestaantennadelevanwerknemersdie
onderdaanzijnvanandereLid-Staten .Artikel11
1.Aandeechtgenootendekinderenbeneden
deleeftijdvan21jaarvaneenwerknemerdie
onderdaanvaneenLid-Staatisenophetgrond­
gebiedvaneenandereLid-Staatregelmatige
arbeidverricht,wordttoegestaanzichmetde
werknemerophetgrondgebiedvanlaatstgenoemde
Lid-Staattevestigen.
2.IedereLid-Staatbevordertdetoelatingvan
elkfamilieliddatgeheelofhoofdzakelijktenlaste
vandewerknemerkomtenbijheminwoont.
3.Voordetoepassingvanlid1en2moetde
werknemerdebeschikkinghebbenovereennormale
woningvoorzijnfamilie.Hijgeniettenaanzien
vanhetverwervenvanwoongelegenheid dezelfde
rechteneneventuelevoordelenalsdenationale
werknemers .Artikel9
Dearbeidsbureaus vaniedereLid-Staatverlenen
aanwerknemersdieonderdaanzijnvaneenandere
Lid-Staatenregelmatigophetgrondgebiedvan
eerstgenoemde Lid-Staatverblijvenendievoldoen
aandevoorwaarden ,gesteldvoorafgifteofverlen­
gingvaneenarbeidsvergunning ,bijstandbijhet
zoekennaararbeidopdezelfdewijzealszijdeze
verlenenaandeeigenonderdanen .Artikel12
HOOFDSTUK 4
CriteriavoorindienstnemingAandeechtgenootendekinderenvaneen
werknemer dieonderdaanvaneenLid-Staat
isenregelmatigearbeidverrichtophetgrondgebied
vaneenandereLid-Staat,wordt,indienzijzijn
toegelatenovereenkomstig artikel11,lid1,toe­
gestaanarbeidinloondienstteverrichteninde
andereLid-Staatonderdezelfdevoorwaarden als
diewelkeophetogenblikvanindieningvanhun
aanvragevoordewerknemerzelfgeldenmet
betrekkingtotterritorialegeldigheid ,duurende
overigeinartikel6genoemdebepalingenbetref­
fendedearbeidsvergunning .Artikel10
1.Deindienstneming vaneenwerknemerdie
onderdaanisvaneenLid-Staat,vooreenbetrekking
ineenandereLid-Staatmagnietkrachtenswette­

1078/61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 26.8.61
Artikel13 uitoefentophetgrondgebiedvaneenandere
Lid-Staat,zijnvrijgesteldvaniederevergunning
voorhetverrichtenvanarbeidindatbedrijf.Deechtgenootvaneenonderdaanvaneen
Lid-Staat,diedenationaliteit vaneenandere
Lid-Staatbezit,ontvangtvanrechtswegevergun­
ningomarbeidinloondienstteverrichtenophet
grondgebiedvaneerstgenoemde Lid-Staat.Artikel15
Artikel14DekinderenvaneenonderdaanvaneenLid­
StaatdieineenandereLid-Staatregelmatige
arbeidverrichtofheeftverricht,worden,indien
zijregelmatigophetgrondgebiedvandieLid­
Staatverblijven,onderdezelfdevoorwaarden
alsdeeigenonderdanentoegelatentothetleerling­
stelselendeberoepsopleiding indieLid-Staat.Deechtgenootendekinderenvaneenonder­
daanvaneenLid-Staat,dieeengezinsbedrijf
TWEEDEDEEL
TOTELKAARBRENGEN ENCOMPENSATIE VANAANBIEDINGEN
VANENAANVRAGEN OMWERK
TITELI3.DeCommissiemaaktdelijstderinhetvorige
lidbedoeldedienstenterinformatieinhetPublika­
tiebladvandeEuropeseGemeenschappen bekend.TAAKVANDEDIENSTEN
VOORARBEIDSVOORZIENING
DERLID-STATEN ENVANDECOMMISSIE
Artikel17
HOOFDSTUK 1
Taakvandedienstenvoorarbeidsvoorziening
derLid-Staten
Artikel16DeLid-Statengaan,metnamedoorhun
centraledienstenvoorarbeidsvoorziening ,in
samenwerking metdeCommissieenmethet
RaadgevendenhetTechnischComitéovertot:
a)hetverzamelen ,controlerenenverspreiden
vandegegevensoverdevraagstukken inzake
hetvrijeverkeerendewerkgelegenheid vanwerk­
nemersopnationaalniveaueninhetbijzonder
tothetbijeenbrengen vandegegevensoverde
standendeontwikkelingvandearbeidsmarkt ;
b)hetbevorderenenuitvoerenvanallestudies
inzakewerkgelegenheid enwerkloosheid diezij
noodzakelijkachtenvoorhetuitwerkenvande
politiekinzakehetvrijeverkeervanwerknemers
binnendeGemeenschap .
Artikel181.Decentraledienstenvoorarbeidsvoorziening
vandeLid-Statenwerkenmetelkaarenmetde
Commissiesamen,teneindetoteengemeenschap­
pelijkoptredentekomenophetgebiedvande
compensatievanaanbiedingenvanenaanvragen
omwerkbinnendeGemeenschap envandeplaat­
singvanwerknemersdiehieruitvoortvloeit .
2.DaartoegaatiedereLid-Staatovertot:
a)instellingofaanwijzingbinnentweemaanden
nadeinwerkingtreding vandezeverordeningvan
eendienstdiespeciaaltottaakheeftdewerk­
zaamhedenopdehierbovengenoemdegebieden
teorganiserenensamentewerkenmetdeovereen­
komstigedienstenvandeandereLid-Statenen
metdedienstenvandeCommissie ;
b)mededelingbinnendekortstmogelijke
tijdvandelijstderbevoegderegionalediensten
diedecompensatie ,bedoeldinartikel19ondera)
moetenuitvoeren .1.Demartikel16,lid2ondera)bedoelde
dienstenverstrekkenuiterlijkopde15evande
maandvolgendeopheteindevaniederkalender­
kwartaal,aandeCommissie,indevormvan
statistischegegevens,deinlichtingenbetreffende
hetaantalaanbiedingenvanenaanvragenom
werkperberoep,zoalsdezebijhundienstenten
behoevevaninternationale compensatie zijn
ingeschrevenalsmededeinlichtingenbetreffende
hetaantaltotstandgekomenplaatsingen .Deze

26.8.61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 1079/61
Lid-Statenallestudiesenonderzoekingen die
nuttigzijnvoorhetverkrijgenvaninzichtinde
standendeontwikkelingvandewerkgelegenheid
indeGemeenschap inhaargeheel,ineenbepaalde
streekofineenbepaaldebedrijfstak,alsmede
voorhetbeoordelenvandeopdearbeidsmarkt
bestaandemogelijkheden .inlichtingengaanvergezeldvaneensamenvattend
rapportwaarindestandendeontwikkelingvan
dewerkgelegenheid inelkestreek,inhetbijzonder
inverbandmetdemigratie,wordenaangegeven .
2.DeCommissiesteltinsamenwerking methet
TechnischComitéeeneenvormigschemaopvoor
deindieningvandeinhetvorigelidbedoelde
gegevens,inlichtingenenrapporten.Inafwachting
daarvanverstrekken deLid-Statendebeschikbare
nationalegegevensdiedegevraagdeinlichtingen
hetmeestbenaderen .Artikel22
Artikel19BinnendeCommissiewordteendienstingesteld,
genaamd„Europeesbureauvoorhetcoördineren
vandecompensatievanaanbiedingen vanen
aanvragenomwerk"enindezeverordening
als„EuropeesCoördinatiebureau "aangeduid .Dit
bureauheefttotalgemenetaakopgemeenschaps­
niveauhettotelkaarbrengenendecompensatie
vanaanbiedingenvanenaanvragenomwerkte
bevorderenenisinhetbijzonderbelastmetde
vervullingvanalletechnischetakendiekrachtens
dezeverordeningterzakeopdeCommissierusten.
Artikel23Onderhetgezagvandecentralediensten :
a)kunnendeinartikel16,lid2onderb)
bedoelderegionaledienstenrechtstreeksonderling
totcompensatievanaanbiedingenvanenaan­
vragenomwerkovergaan;
b)kunnenandereregionaledienstenrecht­
streeksmetelkaarsamenwerken ,inzonderheid
wanneerhetopnaamgesteldeaanbiedingenvan
werkbetreftofwanneerheteromgaateenbijzon­
derecompensatietotstandtebrengentussen
plaatsenmeteentekortenplaatsenmeteen
overschotaanarbeidskrachten dieelkaaraanvullen ;
c)kaneveneenseenrechtstreekse samen­
werkingtussenopenbaregespecialiseerde diensten
voorarbeidsbemiddeling voorbepaaldeberoepen
ofcategorieënvanpersonentotstandworden
gebracht.
Artikel20Inhetkadervandebijhetvorigeartikel
verleendeopdracht,heefthetEuropeesCoördinatie­
bureauinhetbijzondertottaak:
a)depraktischewerkzaamheden dieop
gemeenschapsniveau noodzakelijkzijntenaanzien
vanhettotelkaarbrengenendecompensatie
vanaanbiedingen vanenaanvragenomwerk,
alsmedevandedaaruitvoortvloeiende verplaatsin­
genvanwerknemerstussendeLid-Staten ,te
coördinerenenderesultatenervannategaan;
b)tedieneindeertoebijtedragendatop
bestuurlijkentechnischgebiedeengemeenschap­
pelijkoptredenwordtbevorderd ;
c)indienhieraanbijzonderebehoefteblijkt
tebestaan,deaanbiedingenvanendeaanvragen
omwerk—waarvandecompensatiedoordein
artikel16,lid2ondera)bedoeldedienstenvande
betrokkenLid-Staten zalwordentotstand
gebracht—totelkaartebrengen,zulksinovereen­
stemmingmetgenoemdediensten;
d)deaanbiedingenvanendeaanvragenom
werkdierechtstreeks aandeCommissieworden
gericht,doortezendennaardebetrokkendiensten,
bedoeldinartikel16,lid2ondera)alsmede
zichopdehoogtetestellenvanhetgevolgdat
daaraanisgegeven.Deuitvoerendeorganen,ingesteldbijgeldende
bilateraleovereenkomsten ,kunnenhunwerk­
zaamhedenterbevorderingvandecompensatie
vanaanbiedingen vanenaanvragenomwerk
voortzetten ,inhetbijzonderwanneerhetgaat
omgroepenvaneenzekereomvangofwanneer
decompensatiebetrekkingheeftopverscheidene
gebieden.
Deinartikel16,lid2ondera)-bedoelde
dienstendelenhetbijartikel22ingesteldeEuropese
Coördinatiebureau debereikteresultatenende
eventueelondervondenmoeilijkheden mede.
HOOFDSTUK 2
TaakvandeCommissie
Artikel24
Artikel21
1.HetEuropeesCoördinatiebureau brengtalle
inlichtingenbijeenoverdecompensatieenplaatsing
opgemeenschapsniveau ,inhetbijzonder :DeCommissieonderneemt ofbevordertin
samenwerking metdebetrokkenLid-Staatof

1080/61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 26.8.61
TITELII
AANVULLENDE MAATREGELEN
HOOFDSTUK 1
Personeeldatophetgebiedvancompensatie
deskundigisa)inlichtingen ,metnamediebedoeldin
artikel17,welkedoordecentraledienstenen
eventueel,metmachtigingvandezediensten,door
deregionaleendegespecialiseerde diensten
wordenverstrekt;
b)gegevens,verkregenuitingevolgeartikel21
verrichtestudiesenonderzoekingen .
2.Hetgeeftdaarvaneensamenvatting ,waarin
allenuttigeinlichtingenoverdeverwachteont­
wikkelingvandearbeidsmarkt ,zowelophet
niveauvandeGemeenschap alsopnationaal
enregionaalniveautotuitdrukkingkomen.
3.Hetverzameltdeinlichtingen ,overeen­
komstigartikel18verstrektdoordeinartikel16,
lid2ondera)bedoeldediensten.Artikel26
DebevoegdeautoriteitvaniedereLid-Staat
ofdedoordezeautoriteitdaartoeaangewezen
dienstorganiseerttezamenmetdeCommissie
bezoekenenstagesvanambtenarenuitdeandere
Lid-Staten,ondervoorwaarden enopdewijze
vasttestellendoordeCommissie ,naadviesvan
hetTechnischComité.
Voortsdraagtgenoemdeautoriteitbijtothet
opstellenentenuitvoerbrengenvangemeen­
schappelijkeprogramma'svoorverderescholing
vanhetdeskundigepersoneel .4.Hetmaaktdezeverschillendeinlichtingenzo
spoedigmogelijkbekendaandebetrokkendiensten
vandeLid-Staten ,metnameaandeinartikel16,
lid2ondera)bedoeldediensten.
HOOFDSTUK 2
Beroepsopleiding Artikel25
Artikel271.HetEuropeesCoördinatiebureau steltin
samenwerking methetTechnischComitéstandaard­
documentenop,waarvanhetalgemeengebruik
kanbijdragentotvergemakkelijking enbespoedi­
gingvanhetgemeenschappelijk optreden.
2.Hetneemtdeelaandeorganisatievan
bezoeken,stagesenprogramma'svoorverdere
scholingalsbedoeldinartikel26.
3.Hetzorgtvoorofdraagtbijtotdesamen­
stellingvanallegespecialiseerde documentaties
ophetgebiedvancompensatieenplaatsingop
gemeenschapsniveau ,metnamenodigvoor:1.TezamenmethetRaadgevendenmethet
TechnischComitéenonverminderd debepalingen
diezullenwordenvastgesteldingevolgeartikel128
vanhetVerdrag:
a)zoektdeCommissiemetdebetrokkenLid­
StaatofLid-Statennaarpassendemiddelenom
tegelegenertijdtekunnenbepalenwelketekorten
aangeschooldearbeidskrachten bestaan,dietot
verplaatsingvanwerknemerstussendeLid-Staten
zoudenkunnenleiden;inoverlegmetdebetrokken
Lid-StaatofLid-Statenkanzijzichdaartoein
verbindingstellenmetdebevoegdeorganen,in
hetbijzondermetdebetrokkenberoepsorganisaties
opnationaalengemeenschapsniveau ;
b)bestudeertdeCommissiedewenselijkheid
cursussenvoorversneldeberoepsopleiding inte
stellentenbehoevevanwerknemers dieonderdaan
zijnvaneenLid-Staatendieopgeleidwensente
wordenvoorberoepenwaarinzicheentekortaan
arbeidskrachten voordoetineenandereLid-Staat ;
zijdoetdaartoezonodigsuggestiesaandebetrok­
kenLid-Staten .
2.DeLid-StatenstellendeCommissieinkennis
vantussenhengeslotenovereenkomsten inzake
deorganisatievancursussenvoorversnelde
beroepsopleiding .—beroepsmonografieën ,
—eenvergelijkende lijstvandieberoepen
waarinhetverkeervanarbeidskrachten tussende
Lid-Statenvoornamelijk plaatsvindt ;dezelijst
wordtopgesteldinsamenwerking methetRaad­
gevendenhetTechnischComité.
4.Hetstelteenjaarlijksoverzichtopvande
werkzaamheden ophetgebiedvancompensatie
enplaatsinginhetkadervandeGemeenschap ,
waaruitookdebereikteresultatenblijken.

26.8.61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 1081/61
DERDEDEEL
ORGANEN BELASTMETHETTOTSTANDBRENGEN VANEENNAUWESAMEN­
WERKING TUSSENDELID-STATENOPHETGEBIEDVANHETVRIJEVERKEER
ENDETEWERKSTELLING VANWERKNEMERS
Artikel30 TITELI
RAADGEVEND COMITÉ
Artikel281.HetRaadgevendComitébestaatuitzesender­
tigleden,tewetenvoorelkeLid-Staattwee
vertegenwoordigers vandeRegering,tweevertegen­
woordigersvandevakorganisaties vanwerk­
nemersentweevertegenwoordigers vandevakorga­
nisatiesvanwerkgevers .
2.VoorelkeLid-Staatenvoorelkeinlid1
genoemdecategoriewordteenplaatsvervanger
benoemd .
3.Hetmandaatvandeledenendeplaats­
vervangersduurttweejaar.Zijzijnherbenoembaar .ErwordteenRaadgevendComitéingesteld,
dattottaakheeftdeCommissieterzijdetestaan
bijdebestuderingvanvraagstukken die,ophet
gebiedvanhetvrijeverkeerendetewerkstelling
vanwerknemers ,deuitvoeringvanhetVerdrag
envandevoorzijntoepassinggenomenmaatre­
gelenmedebrengt .
Artikel29 Artikel31
Deledenendeplaatsvervangers vanhet
RaadgevendComitéwordendoordeRaadbenoemd.
Bijdesamenstelling vanhetComitéstreeftde
Raadtenaanzienvandevertegenwoordiging
vandevakorganisaties vanwerknemersenwerk­
geversnaareenbillijkevertegenwoordiging van
deverschillendebelanghebbende sectorenvanhet
economischleven.
Deledenendeplaatsvervangers worden
benoemdbinnentweemaandennadeinwerking­
tredingvandezeverordening .
Delijstvanledenenplaatsvervangers wordt
doordeRaadterinformatieinhetPublikatieblad
vandeEuropeseGemeenschappen bekendgemaakt .AanhetRaadgevendComitéisondermeer
opgedragen :
a)devraagstukken inzakehetvrijeverkeer
endetewerkstelling tebestudereninhetkader
vanhetbeleidvanelkderLid-Statenmetbetrek­
kingtotdearbeidsmarkt ,teneindetekomentot
coördinatieopgemeenschapsniveau vanhetwerk­
gelegenheidsbeleid terbevorderingvandeecono­
mischeontwikkeling alsmedevandeverwezen­
lijkingvaneenbeterevenwichtopdearbeidsmarkt
binnendeGemeenschap ;
b)inhetalgemeendegevolgenvandetoepas­
singvandezeverordeningenvaneventuele
aanvullendebepalingentebestuderen ;
c)eventueelbijdeCommissiemetredenen
omkledevoorstellentotherzieningvandeze
verordeningintedienen;
d)opverzoekvandeCommissieofeigener
bewegingmetredenenomkledeadviezenuitte
brengenoveralgemeneofprincipiëlevraagstukken ;
inhetbijzonderoverdeuitwisselingvangegevens
betreffendedeontwikkelingvandearbeidsmarkt ,
overhetverkeervanwerknemers tussendeLid­
Staten,overprogramma'sofmaatregelenter
bevorderingvandeberoepsvoorlichting en,over­
eenkomstigartikel27,vandeberoepsopleiding ,
alsmedeoverdehuisvestingvanwerknemers ,
eenenanderterbevorderingvanhetvrijeverkeer
endetewerkstelling ,enoverdesocialeverzorging
vanwerknemers enhunfamilie.Artikel32
HetRaadgevend Comitéstaatondervoor­
zitterschapvaneenlidvandeCommissie,datniet
aandestemmingdeelneemt .Hetvergadertten
minstetweekeerperjaar.Hetwordtbijeenge­
roependoordevoorzitter,hetzijopdiensinitiatief,
hetzijopverzoekvantenminsteeenderdevan
deleden.
Hetsecretariaatwordtgevoerddoordediensten
vandeCommissie .
Artikel33
Devoorzitterkanpersonenofvertegenwoor­
digersvanlichamendieovereenuitgebreide

1082/61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 26.8.61
ervaringbeschikkenophetgebiedvanwerkgele­
genheidenverkeervanwerknemers ,uitnodigen
omalswaarnemerofdeskundigeaandeverga­
deringendeeltenemen.Devoorzitterkanzich
doenbijstaandoortechnischeadviseurs.voorgeschreven ,tevergemakkelijken ,alsmedede
uitwisselingvangegevensenervaringtussende
betrokkenbestuursinstellingen tebevorderen ;
d)intechnischopzichtdeharmonisatiete
bestuderenvandecriteriavolgenswelkedeLid­
statendetoestandophunarbeidsmarktbeoordelen .
Artikel34
Artikel38
1.HetRaadgevend Comitékanzichslechts
geldiguitsprekenwanneertenminstetweederden
vandeledenaanwezigzijn.
2.Deadviezenwordenmetredenenomkleed;
zijwordenvastgesteldbijvolstrektemeerderheid
vandegeldiguitgebrachtestemmen;zijgaan
vergezeldvaneennotawaarindemeningvan
deminderheid ,isneergelegdwanneerdezedaarom
verzoekt.
Artikel351.HetTechnischComitéomvatvooriedere
Lid-Staatéénvanderegeringsvertegenwoordigers
diezittinghebbeninhetRaadgevendComité.
IedereLid-Staatwijstzijnvertegenwoordiger aan.
2.Onderdeanderevertegenwoordigers van
deRegering,diealsledenofalsplaatsvervanger
inhetRaadgevendComitézittinghebben,wijst
iedereLid-Staateenplaatsvervanger aan.
3.Deledenendeplaatsvervangers vanhet
TechnischComitéwordenbinnentweemaanden
nadeinwerkingtreding vandezeverordening
aangewezen .
4.Eenvertegenwoordiger vandeHogeAuto­
riteitvandeEuropeseGemeenschap voorKolen
enStaaleneenvertegenwoordiger vandeCommissie
vandeEuropeseGemeenschapvoorAtoomenergie
nemendeelaandewerkzaamheden vanhet
TechnischComité,maarzijnnietstemgerechtigd .HetRaadgevend Comitésteltbinneneen
halfjaarnaaanvangzijnerwerkzaamheden zijn
reglementvanordevast,waarinzijnwerkwijze
naderwordtgeregeld.Hetreglementvanorde
treedtinwerkingnadoordeRaad,opadviesvan
deCommissie,tezijngoedgekeurd .
TITELII
TECHNISCH COMITÉ
Artikel36Artikel39
HetTechnischComitéstaatondervoorzit­
terschapvaneenlidvandeCommissieofvan
diensvertegenwoordiger .Devoorzitterende
ledenvanhetComitékunnenzichdoenbijstaan
doortechnischeadviseurs .
Hetsecretariaatwordtgevoerddoordediensten
vandeCommissie .ErwordtbijdeCommissieeenTechnisch
Comitéingesteld,dattottaakheefthaarbijte
staanbijdevoorbereiding ,debevordering ,en
hettoezichtopderesultaten,vanalletechnische
werkzaamheden enmaatregelenvoordetoepassing
vandezeverordeningenvaneventueleaanvullende
bepalingen.
Artikel40
Artikel37
DevoorstellenenadviezenvanhetTe.chnisch
ComitéwordenaandeCommissievoorgelegd
enterkennisgebrachtvanhetRaadgevend
Comité.Zijgaanvergezeldvaneennotawaarin
demeningenvandeverschillendeledenvanhet
Comitézijnneergelegdwanneerdezedaarom
verzoeken .Onverminderd debepalingenvandeartikelen18,
25en26heefthetTechnischComitéondermeer
tottaak:
a)tenaanzienvanalletechnischevraagstukken
inzakehetvrijeverkeerendetewerkstelling van
werknemers ,desamenwerking tussendebetrokken
bestuursinstellingen vandeLid-Statentebevor­
derenentevervolmaken ;
b)proceduresuittewerkenvoordeorganisatie
vandegemeenschappelijke werkzaamheden der
betrokkenbestuursinstellingen ;
c)hetverzamelenvangegevensdiedeCom­
missievannutzijn,enhetverrichtenvanstudies
enonderzoekingen dieindezeverordeningzijnArtikel41
HetTechnischComitésteltbinneneenhalf
jaarnaaanvangzijnerwerkzaamheden zijn
reglementvanordevast,waarinzijnwerkwijze
naderwordtgeregeld.Hetreglementvanorde
treedtinwerkingnadathetdoordeRaad,na
adviesvandeCommissie,isgoedgekeurd .

26.8.61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 108361
VIERDEDEEL
SLOTBEPALINGEN
Artikel42 VoortssteltdeRaadovereenkomstig debepalingen
vanhetVerdragderichtlijnenvast,dienodig
zijnomiederediscriminatie dietenaanzienvan
devrijeovermakingvanspaargeldenvanwerk­
nemersbestaat,afteschaffen.
Artikel451.Dezeverordeningtastnochdebepalingen
vanhetVerdragtotoprichtingvandeEuropese
Gemeenschap voorKolenenStaalmetbetrekking
totdewerknemers meterkendevakbekwaamheid
ineenberoepindekolenmijn-enstaalindustrie ,
nochdievanhetVerdragtotoprichtingvande
EuropeseGemeenschap voorAtoomenergie inzake
detoegangtotgekwalificeerde arbeidophet
gebiedvandekernenergie ,nochdeteruitvoering
vandezeVerdragenvastgesteldebepalingenaan.
2.Dezeverordeningisechterwelvantoepassing
opdeinlid1bedoeldecategorieënwerknemers ,
voorzoverhunrechtspositienietindedaar
genoemdeVerdragenofbepalingenisgeregeld.
3.Dezeverordeninglaatonverletdever­
plichtingenderLid-Statenwelkevoortvloeien
uitbijzonderebetrekkingen diezijonderhouden
metbepaaldeniet-Europese landenofgebieden
alsgevolgvantegenwoordige ofvroegereinstitu­
tionelebanden.Dezeverordeninglaatonverlet:
a)derechten,verkregendooronderdanenvan
eenLid-Staatdieophetogenblikvandeinwer­
kingtredingvandezeverordeningreedsarbeid
inloondienstverrichtenophetgrondgebiedvan
eenandereLid-Staat ;
b)debepalingenvanhetnationalerechtvan
eenLid-Staatdiegunstigerzijnvoordewerknemers
vandeandereLid-Statenenhunfamilieleden ;
c)derechtenenverplichtingen voortvloeiende
uiteentussentweeofmeerLid-Statengesloten
verdragofovereenkomst dievoordeonderdanen
vandieLid-Stateneengunstigerregelinginhouden.
Artikel43 Artikel46
1.Debepalingentotregelingvandepositie
vanseizoen-engrensarbeiders wordenlater
vastgesteld .DeCommissiedoetdaartoebinnen
zesmaandennadeinwerkingtreding vandeze
verordeningeenvoorstel.
2.DeCommissiebepaaltopvoorstelvanhet
TechnischComitébinnenzesmaandennade
inwerkingtreding vandezeverordeningdewijze
waaropdebepalingenhiervanzullenworden
toegepastopartiestenenmusicidieineenarbeids­
betrekkingstaan.1.DeLid-Statenzullenbijhunwerkgelegen­
heidsbeleidrekeninghoudenmetdetoestandvan
dearbeidsmarkt indeoverigeLid-Statenener
dientengevolge naarstrevendebeschikbarebetrek­
kingenwaarvooreennietopnaamgesteldaanbod
isgedaan,bijvoorrangtedoeninnemendoor
werknemers uitLid-Statenwaareenoverschot
aanarbeidskrachten metdeverlangdeberoepskwa­
lificatiebestaat,alvorenseenberoeptedoenop
werknemers dieonderdanen vanderdelanden
zijn.
2.DedienstenvandeLid-Statenwaaraaneen
nietopnaamgesteldeaanbiedingvanwerkis
gedaan,zullenbinnenvijftiendagentekennen
gevenofeninhoeverrehethunmogelijkisaan
dezeaanbiedingtevoldoen.Vervolgenszullen
zijbinnendriewekendelijstmetdenamender
beschikbare werknemers mededelen .Artikel47
Artikel44Binnenzesmaandennadeinwerkingtreding
vandezeverordeningsteltdeRaad,opvoorstel
vandeCommissieenovereenkomstig debepalingen
vanhetVerdrag,richtlijnenvastvoordetoepassing
doordeLid-Statenvaneengemeenschappelijke
lijstvandeziektenengebrekenopgrondwaarvan
eenLid-Staatzichmetrechtkanverzettentegen
detoelatingopzijngrondgebiedvaneenwerknemer
dieonderdaanisvaneenandereLid-Staatenvan
zijnfamilieleden .DeCommissiezieteroptoedatdeLid-Staten
devrijeovermakingvanlonen,voorgeschreven
inartikel106vanhetVerdrag,feitelijkwaarborgen .

1084/61 PUBLIKATIEBLAD VANDEEUROPESE GEMEENSCHAPPEN 26.8.61
Artikel48 Artikel50
Dehuishoudelijke uitgavenvandebijdearti­
kelen28en36ingesteldeComitéswordengeboekt
opdebegrotingderEuropeseEconomischeGemeen­
schapenwelindeafdelingvandeCommissie .
Artikel511.Nadedatumvaninwerkingtreding vandeze
verordeningmogendeLid-Statengeennieuwe
discriminerende beperkingen ofproceduresin­
voerenopdeinartikel48,lid2,vanhetVerdrag
bedoeldegebieden,nochdiscriminerende beper­
kingenofproceduresdienietdoordezeverordening
zijnopgeheven,verscherpen .
2.Allebeperkendemaatregelendiediscrimi­
nerendtenaanzienvanbuitenlandse werknemers
zijnendiedooreenLid-Staatsedertdeinwer­
kingtredingvanhetVerdragmochtenzijngetroffen,
wordenmetbetrekkingtotwerknemersdieonder­
daanzijnvandeLid-Staten ,opgehevenbinnen
zesmaandennadeinwerkingtreding vandeze
verordening .Deverordeningisvantoepassingopdegrond­
gebiedenvandeLid-Statenengeldtvoorhun
onderdanen ,behoudensdebeschikkingen die
deRaadkrachtensartikel227,lid2,tweede
alinea,vanhetVerdragzalnemen.Zijiseveneens
vantoepassingopdeEuropesegrondgebieden ,
bedoeldinartikel227,lid4,vanhetVerdrag
engeldttevensvoorhunonderdanen .
Artikel49
Artikel52
Voor30september1962legtdeCommissieaan
deRaadeenontwerp-verordening voorinzake
demaatregelentotvrijmakingdiegedurendeeen
tweedeetappetoegepastzullenworden.Tot
aandeinwerkingtreding vandieverordening
blijftdeonderhavigeverordeningvantoepassing .
Dezeverordeningtreedtinwerkingop1sep­
tember1961.
Dezeverordeningisverbindendinalhaar
onderdelenenisrechtstreekstoepasselijkinelke
Lid-Staat .1.DeCommissiesteltdeuitvoeringsmaatregelen
vast,nodigvoordetoepassingvandezeverordening .
Zijhandeltinnauwesamenwerking metdecentrale
bestuursinstellingen vandeLid-Staten ,zowel
inzakevraagstukken vanalgemeneofprincipiële
aardalsinzaketechnischeproblemenmetbetrekking
totdetoepassingvandezeverordening .
2.Methetoogopdebijzonderetoestandvan
hetGroothertogdom LuxemburgkandeCommissie,
opverzoekvandezeLid-Staat,afwijkingeninde
toepassingvandeartikelen2,6en11binnendeze
Staatvoordegeldigheidsduur vandezeverordening
toestaan.
GedaanteBrussel,de16deaugustus1961
VoordeRaad
DeVoorzitter
LudwigERHARD
BIJLAGE
(zieartikel2,lid1,ondera)enb))
Voordetoepassingderalineasa)enb)vanartikel2,lid1:
—verstaatmenonderdeterm„specialisatie "eenhogegraadvanvakbekwaamheid ofeen
weinigvoorkomende vakbekwaamheid voorwerkzaamheden ofvooreenberoepwaarvoor
bijzonderevakkennisisvereist;
—duidtdeterm„hetvertrouwelijke karaktervandebetrekking"eenbetrekkingaan,waarvan
devervullingvolgensdegebruikenvanhetlandwaarheendewerknemerzichbegeeft,bijzondere
relatiesvanvertrouwelijke aardtussendewerkgeverendewerknemervereist;
—bestaan„vroegereberoepsbindingen "wanneereenwerkgeververzoektomaanstellingophet
grondgebiedvaneenLid-Staatvaneenwerknemerdieindelaatstetweejaarreedsten
minsteéénjaarbijhemophetzelfdegrondgebiedheeftgewerkt;
—-verstaatmenonder„familiebanden "bloed-enaanverwantschap totindetweedegraad
tusseneenwerkgevereneenwerknemerenbloedverwantschap indeeerstegraadtussen
tweewerknemers .