02004L0037 — NL — 16.01.2018 — 002.001

Onderstaande tekst dient louter ter informatie en is juridisch niet bindend. De EU-instellingen zijn niet aansprakelijk voor de inhoud. Alleen de besluiten die zijn gepubliceerd in het Publicatieblad van de Europese Unie (te raadplegen in EUR-Lex) zijn authentiek. Deze officiële versies zijn rechtstreeks toegankelijk via de links in dit document

►B RICHTLIJN 2004/37/EG VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 29 april 2004 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk (zesde bijzondere richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van Richtlijn 89/391/EEG van de Raad) (gecodificeerde versie) (Voor de EER relevante tekst) (PB L 158 van 30.4.2004, blz. 50)

Gewĳzigd bĳ:





Gerectificeerd bĳ:









▼B

▼C1

RICHTLIJN 2004/37/EG VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD

van 29 april 2004

betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk (zesde bijzondere richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van Richtlijn 89/391/EEG van de Raad)

(gecodificeerde versie)

(Voor de EER relevante tekst)







HOOFDSTUK I

ALGEMENE BEPALINGEN

Artikel 1

Doel

1. Deze richtlĳn heeft ten doel de werknemers te beschermen tegen gevaren voor hun veiligheid en gezondheid die zich tĳdens hun werk door blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia voordoen of kunnen voordoen, en tevens dergelĳke gevaren te voorkomen.

In deze richtlĳn worden de bĳzondere minimumvoorschriften terzake vastgesteld, grenswaarden daarbĳ inbegrepen.

2. Deze richtlĳn is niet van toepassing op werknemers die uitsluitend blootstaan aan stralingen waarop het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap voor Atoomenergie van toepassing is.

3. Richtlĳn 89/391/EEG geldt ten volle voor het gehele in lid 1 bedoelde terrein, onverminderd meer dwingende en/of specifieke bepalingen die in de onderhavige richtlĳn zĳn opgenomen.

▼M1

4. Wat asbest betreft, dat in Richtlĳn 2009/148/EG van het Europees Parlement en de Raad ( 1 ) wordt behandeld, gelden de bepalingen van deze richtlĳn wanneer zĳ voor de veiligheid en gezondheid op het werk gunstiger zĳn.

▼C1

Artikel 2

Definities

In deze richtlĳn wordt verstaan onder:

▼M1

a) „carcinogene agentia”:

i) a substance or mixture which meets the criteria for classification as a category 1A or 1B carcinogen set out in Annex I to Regulation (EC) No 1272/2008 of the European Parliament and of the Council ( 2 );

ii) a substance, mixture or process referred to in Annex I to this Directive as well as a substance or mixture released by a process referred to in that Annex;

b) „mutagene agentia”:

stoffen of mengsels die voldoen aan de criteria om als mutageen in geslachtscellen te worden ingedeeld in categorie 1A of 1B zoals bepaald in bijlage I bij Verordening (EG) nr. 1272/2008;

▼C1

c) „grenswaarde”: tenzĳ anders omschreven, de limiet van het tĳdgewogen gemiddelde van de concentratie voor een „carcinogeen of mutageen agens” in de lucht in de ademhalingszone van een werknemer gedurende een gespecificeerde referentieperiode als bepaald in bĳlage III bij de onderhavige richtlijn.

Artikel 3

Werkingssfeer — Vaststelling en beoordeling van de risico's

1. Deze richtlĳn is van toepassing op werkzaamheden waarbĳ werknemers ten gevolge van hun werk aan carcinogene of mutagene agentia worden of kunnen worden blootgesteld.

2. Voor alle werkzaamheden waarbĳ zich het risico van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia kan voordoen, moeten de aard, de mate en de duur van blootstelling van de werknemers worden bepaald teneinde alle risico's voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers te kunnen beoordelen en te kunnen vaststellen welke maatregelen moeten worden genomen.

Deze beoordeling moet op gezette tĳden worden herhaald en in ieder geval telkens wanneer er een wĳziging plaatsvindt van de omstandigheden die van invloed kunnen zĳn op de blootstelling van werknemers aan carcinogene of mutagene agentia.

De werkgever dient de verantwoordelĳke instanties op hun verzoek mede te delen welke elementen bĳ deze beoordeling hebben meegespeeld.

3. Bĳ de beoordeling van het risico moet rekening worden gehouden met alle andere manieren van blootstelling, zoals absorptie in en/of via de huid.

4. Bĳ de beoordeling van het risico besteedt de werkgever bĳzondere aandacht aan de eventuele gevolgen voor de veiligheid of de gezondheid van bĳzonder kwetsbare risicogroepen en houdt hĳ onder andere rekening met de wenselĳkheid de betrokken werknemers niet te werk te stellen op plaatsen waar zĳ in contact kunnen komen met carcinogene of mutagene agentia.







HOOFDSTUK II

VERPLICHTINGEN VAN DE WERKGEVERS

Artikel 4

Vermindering en vervanging

1. De werkgever vermindert het gebruik van een carcinogeen of mutageen agens op het werk, met name door het agens, voorzover dat technisch uitvoerbaar is, te vervangen door een stof, een ►M1 mengsel ◄ of een procédé die (dat) in de omstandigheden waaronder zĳ (het) wordt gebruikt, niet of minder gevaarlĳk is voor de gezondheid of in voorkomend geval voor de veiligheid van de werknemers.

2. Op verzoek van de verantwoordelĳke instantie deelt de werkgever het resultaat van zĳn onderzoek aan die instantie mede.

Artikel 5

Maatregelen ter voorkoming of vermindering van blootstelling

1. Indien uit de resultaten van de in artikel 3, lid 2, bedoelde beoordeling blĳkt dat er een risico voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers bestaat, moet de blootstelling van de werknemers worden voorkomen.

2. Indien het technisch niet mogelĳk is het carcinogeen of mutageen agens te vervangen door een stof, een ►M1 mengsel ◄ of een procédé die (dat), in de omstandigheden waaronder zĳ (het) wordt gebruikt, niet of minder gevaarlĳk is voor de veiligheid of de gezondheid, zorgt de werkgever ervoor dat de productie en het gebruik van het carcinogeen of mutageen agens plaatsvinden in een gesloten systeem, voorzover dat technisch uitvoerbaar is.

3. Indien de toepassing van een gesloten systeem niet technisch uitvoerbaar is, zorgt de werkgever ervoor dat blootstelling van de werknemers wordt beperkt tot een zo laag mogelĳk niveau als technisch uitvoerbaar is.

4. De blootstelling mag de grenswaarde van een carcinogeen agens, zoals bepaald in bĳlage III, niet overschrĳden.

5. In alle gevallen waarin een carcinogeen of mutageen agens wordt gebruikt, past de werkgever alle onderstaande maatregelen toe:

a) beperking van de hoeveelheden van een carcinogeen of mutageen agens op het werk;

b) beperking van het aantal werknemers dat wordt of kan worden blootgesteld tot het laagste mogelĳke niveau;

c) een zodanige opzet van de arbeidsprocédés en de technische maatregelen, dat het vrĳkomen van carcinogene of mutagene agentia op het werk wordt vermeden of tot een minimum beperkt;

d) passende verwĳdering van de carcinogene of mutagene agentia aan de bron, passende plaatselĳke afzuiging of passende algemene ventilatie die stroken met de noodzaak van bescherming van de volksgezondheid en het milieu;

e) gebruik van geschikte bestaande meetmethoden voor carcinogene of mutagene agentia, in het bĳzonder voor de vroegtĳdige opsporing van abnormale blootstellingen ten gevolge van een onvoorzien voorval of een ongeval;

f) toepassing van geschikte arbeidsprocédés en -methoden;

g) collectieve beschermingsmaatregelen en/of, wanneer de blootstelling niet met andere middelen kan worden vermeden, individuele beschermingsmaatregelen;

h) hygiënische maatregelen, met name het regelmatig reinigen van vloeren, muren en andere oppervlakken;

i) voorlichting van de werknemers;

j) afbakening van gevarenzones en gebruik van adequate waarschuwings- en veiligheidssignalen, met inbegrip van rookverboden, in zones waar de werknemers aan carcinogene of mutagene agentia zĳn of kunnen worden blootgesteld;

k) treffen van voorzieningen voor noodgevallen die tot abnormaal hoge blootstellingen kunnen leiden;

l) middelen voor risicovrĳ opslaan, hanteren en vervoeren, met name door gebruik van hermetisch gesloten en duidelĳk zichtbaar gekenmerkte recipiënten;

m) middelen voor het veilig verzamelen, opslaan en verwĳderen van afvalstoffen door de werknemers, met inbegrip van het gebruik van hermetisch gesloten en duidelĳk zichtbaar gekenmerkte recipiënten.

Artikel 6

Informatie ten behoeve van de bevoegde instantie

Indien uit de resultaten van de in artikel 3, lid 2, bedoelde beoordeling blĳkt dat er een risico voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers bestaat, verstrekken de werkgevers desgevraagd de volgende relevante gegevens aan de bevoegde instantie:

a) de verrichte werkzaamheden en/of toegepaste industriële procédés, met opgave van de redenen waarom er carcinogene of mutagene agentia worden gebruikt;

b) de gefabriceerde of gebruikte hoeveelheden stoffen of ►M1 mengsels ◄ die carcinogene of mutagene agentia bevatten;

c) het aantal blootgestelde werknemers;

d) de getroffen preventieve maatregelen;

e) het te gebruiken soort beschermende uitrusting;

f) de aard en de mate van de blootstelling;

g) de gevallen waarin agentia worden vervangen.

▼M2

In hun overeenkomstig artikel 17 bis van Richtlijn 89/391/EEG bij de Commissie ingediende verslag houden de lidstaten rekening met de in de eerste alinea van dit artikel, onder a) tot en met g), bedoelde informatie.

▼C1

Artikel 7

Onvoorziene blootstelling

1. Bĳ onvoorziene voorvallen of ongevallen die tot abnormale blootstelling van de werknemers kunnen leiden, worden de werknemers door de werkgever ingelicht.

2. Zolang de normale toestand niet is hersteld en de oorzaken van de abnormale blootstelling niet zĳn uitgeschakeld:

a) mogen alleen de werknemers die onmisbaar zĳn voor het uitvoeren van reparaties en andere noodzakelĳke werkzaamheden in de betrokken zone werken;

b) worden beschermende kleding en individuele ademhalingsapparatuur ter beschikking gesteld van de betrokken werknemers, die deze moeten dragen; deze blootstelling mag niet blĳvend zĳn en wordt voor iedere werknemer tot het strikt noodzakelĳke beperkt;

c) niet-beschermde werknemers mogen niet in de betrokken zone werken.

Artikel 8

Voorziene blootstelling

1. Voor bepaalde werkzaamheden, zoals onderhoud, waarvoor de mogelĳkheid van een aanzienlĳke toename van de blootstelling kan worden voorzien en waarvoor alle mogelĳkheden om andere preventieve technische maatregelen ter beperking van de blootstelling te treffen, reeds zĳn uitgeput, stelt de werkgever na raadpleging van de werknemers en/of hun vertegenwoordigers in de onderneming of de inrichting, onverminderd de verantwoordelĳkheid van de werkgever, de nodige maatregelen vast om de duur van de blootstelling van de werknemers zoveel mogelĳk te beperken en om hen tĳdens deze werkzaamheden te beschermen.

Met het oog op de toepassing van de eerste alinea worden beschermende kleding en individuele ademhalingsapparatuur ter beschikking gesteld van de betrokken werknemers, die deze moeten dragen zolang de abnormale blootstelling aanhoudt; deze blootstelling mag niet blĳvend zĳn en wordt voor iedere werknemer tot het strikt noodzakelĳke beperkt.

2. Er worden passende maatregelen getroffen om te bewerkstelligen dat de zones waar de in lid 1, eerste alinea, bedoelde werkzaamheden worden uitgevoerd, duidelĳk worden afgebakend en worden aangegeven, dan wel om met andere middelen te voorkomen dat niet-bevoegde personen deze plaatsen betreden.

Artikel 9

Toegang tot de gevaarlĳke zones

Er worden door de werkgevers passende maatregelen getroffen om te bewerkstelligen dat de zones waar de werkzaamheden die blĳkens de in artikel 3, lid 2, bedoelde beoordeling een risico voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers opleveren, worden uitgevoerd, alleen toegankelĳk zĳn voor werknemers die deze plaatsen wegens hun werk of functie moeten betreden.

Artikel 10

Maatregelen op het gebied van de hygiëne en individuele beschermingsmaatregelen

1. Voor alle werkzaamheden waarbĳ een kans op besmetting door carcinogene of mutagene agentia bestaat, zĳn de werkgevers gehouden passende maatregelen te treffen om te bewerkstelligen dat:

a) de werknemers niet eten, drinken en roken in werkzones waar gevaar voor besmetting door carcinogene of mutagene agentia bestaat;

b) passende beschermende kleding of andere geschikte bĳzondere kleding ter beschikking van de werknemers wordt gesteld;

c) afzonderlĳke bergruimten voor werk- of beschermende kleding en voor normale kleding beschikbaar worden gesteld;

d) er passende en adequate was- en toiletfaciliteiten ter beschikking van de werknemers worden gesteld;

e) de beschermende uitrusting op correcte wĳze op een daartoe aangewezen plaats wordt bewaard en zo mogelĳk vóór, maar in ieder geval na ieder gebruik gecontroleerd en gereinigd;

f) defecte beschermende uitrusting wordt hersteld of vervangen voordat deze weer wordt gebruikt.

2. De kosten van de in lid 1 bedoelde maatregelen mogen niet op de werknemers worden verhaald.

Artikel 11

Voorlichting en opleiding van de werknemers

1. De werkgever neemt passende maatregelen opdat de werknemers en/of hun vertegenwoordigers in de onderneming of de inrichting een voldoende en tevens adequate opleiding op basis van alle beschikbare gegevens krĳgen, met name in de vorm van voorlichting en instructies. Deze opleiding moet betrekking hebben op:

a) de mogelĳke gevaren voor de gezondheid, inclusief de bĳkomende gevaren ten gevolge van roken;

b) de voorzorgsmaatregelen om blootstelling te voorkomen;

c) de voorschriften betreffende hygiëne;

d) het dragen en het gebruiken van beschermende uitrusting en kleding;

e) de door de werknemers, meer bepaald het reddingspersoneel, te nemen maatregelen in geval van en ter voorkoming van ongevallen.

Deze opleiding moet:

— worden aangepast aan de ontwikkeling van de risico's en aan het ontstaan van nieuwe risico's, en

— indien nodig, op gezette tĳden worden herhaald.

2. De werkgevers zĳn gehouden de werknemers ervan op de hoogte te brengen welke installaties en bĳbehorende recipiënten carcinogene of mutagene agentia bevatten en er voor te zorgen dat alle recipiënten, verpakkingen en installaties die carcinogene of mutagene agentia bevatten, duidelĳk leesbaar worden gekenmerkt en dat er duidelĳk zichtbare gevarensignalen worden aangebracht.

Artikel 12

Voorlichting van de werknemers

Er worden passende maatregelen getroffen om te bewerkstelligen dat:

a) de werknemers en/of hun vertegenwoordigers in de onderneming of inrichting zich ervan kunnen vergewissen dat de voorschriften van deze richtlĳn worden toegepast, of bĳ de toepassing ervan kunnen worden betrokken, met name voor wat betreft:

i) de gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers van het kiezen, het dragen en het gebruik van beschermende kleding en uitrusting, onverminderd de verantwoordelĳkheid van de werkgever om de doeltreffendheid van de beschermende kleding en uitrusting te bepalen;

ii) de door de werkgever vastgestelde maatregelen bedoeld in artikel 8, lid 1, eerste alinea, onverminderd de verantwoordelĳkheid van de werkgever om deze maatregelen vast te stellen;

b) de werknemers en/of hun vertegenwoordigers in de onderneming of inrichting zo spoedig mogelĳk in kennis worden gesteld van abnormale blootstellingen, met inbegrip van de in artikel 8 bedoelde blootstellingen, van de oorzaken daarvan, alsmede van de reeds getroffen of nog te treffen maatregelen om die situatie te verhelpen;

c) de werkgever een bĳgewerkte lĳst bĳhoudt van de werknemers die belast zĳn met de uitvoering van de werkzaamheden die blĳkens de resultaten van de in artikel 3, lid 2, bedoelde beoordeling een risico opleveren voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers, met vermelding van de blootstelling die zĳ ondergaan hebben indien hierover gegevens beschikbaar zĳn;

d) de arts en/of de bevoegde instantie, alsmede iedere andere persoon die verantwoordelĳkheid draagt voor de veiligheid of de gezondheid op het werk, inzage krĳgen in de onder c) bedoelde lĳst;

e) iedere werknemer inzage krĳgt in de in de lĳst vervatte gegevens die hem persoonlĳk betreffen;

f) de werknemers en/of hun vertegenwoordigers in de onderneming of inrichting inzage krĳgen in de anonieme collectieve gegevens.

Artikel 13

Raadpleging en medezeggenschap van de werknemers

Overeenkomstig artikel 11 van Richtlĳn 89/391/EEG worden de werknemers en/of hun vertegenwoordigers geraadpleegd en hebben zĳ medezeggenschap omtrent de materies die onder de onderhavige richtlĳn vallen.







HOOFDSTUK III

DIVERSE BEPALINGEN

Artikel 14

Medische controle

▼M2

1. De lidstaten treffen overeenkomstig de nationale wetgeving of praktĳk maatregelen met het oog op een passend gezondheidstoezicht op de werknemers die volgens de beoordeling bedoeld in artikel 3, lid 2, een gezondheids- of veiligheidsrisico lopen. De voor het gezondheidstoezicht verantwoordelijke arts of instantie kan aangeven dat het gezondheidstoezicht na afloop van de blootstelling moet worden voortgezet zolang zij dit nodig achten om de gezondheid van de betrokken werknemer te vrijwaren.

▼C1

2. De in lid 1 bedoelde maatregelen moeten van dien aard zĳn dat elke werknemer in voorkomend geval aan een passende medische controle kan worden onderworpen

— alvorens te worden blootgesteld, en

— daarna met regelmatige tussenpozen.

Deze maatregelen moeten van dien aard zĳn dat rechtstreeks individuele medische maatregelen en maatregelen op het gebied van de arbeidsgeneeskunde ten uitvoer kunnen worden gelegd.

3. Indien een werknemer een afwĳking vertoont die het gevolg van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia zou kunnen zĳn, kan de arts of de voor de medische controle op de werknemers verantwoordelĳke instantie verlangen dat andere werknemers die op soortgelĳke wĳze zĳn blootgesteld een medische controle ondergaan.

In dit geval wordt het blootstellingsgevaar overeenkomstig artikel 3, lid 2, opnieuw geëvalueerd.

4. Bĳ een medische controle wordt een persoonlĳk medisch dossier bĳgehouden en stelt de arts of de voor de medische controle verantwoordelĳke instantie de met betrekking tot iedere werknemer individueel te nemen beschermende of preventieve maatregelen voor.

5. Aan de werknemers moeten informatie en advies worden verschaft over elke medische controle waaraan zĳ na beëindiging van de blootstelling kunnen worden onderworpen.

6. Overeenkomstig de nationale wetgeving en/of praktĳk:

— hebben de werknemers toegang tot de hen betreffende resultaten van de medische controle, en

— kan de betrokken werknemer of de werkgever om herziening van de resultaten van de medische controle verzoeken.

7. Praktische aanbevelingen voor de medische controle van de werknemers zĳn in bĳlage II opgenomen.

▼M2

8. Alle gevallen van kanker die overeenkomstig de nationale wetgeving of praktĳk zĳn herkend als een gevolg van beroepsmatige blootstelling aan een carcinogeen of mutageen agens, moeten aan de verantwoordelĳke instantie worden gemeld.

In hun overeenkomstig artikel 17 bis van Richtlijn 89/391/EEG bij de Commissie ingediende verslag houden de lidstaten rekening met de in dit lid bedoelde informatie.

▼C1

Artikel 15

Bewaring van dossiers

1. De in artikel 12, onder c), bedoelde lĳst en het in artikel 14, lid 4, bedoelde medische dossier moeten ten minste veertig jaar na de beëindiging van de blootstelling en overeenkomstig de nationale wetgeving en/of praktĳk worden bewaard.

2. Ingeval de onderneming haar werkzaamheden staakt, moeten deze documenten, overeenkomstig de nationale wetgevingen en/of praktĳken, aan de verantwoordelĳke instantie worden overgedragen.

Artikel 16

Grenswaarden

1. De Raad stelt volgens de procedure van artikel 137, lid 2, van het Verdrag in richtlĳnen grenswaarden vast op de grondslag van de beschikbare informatie, wetenschappelĳke en technische informatie daarbĳ inbegrepen, ten aanzien van alle carcinogene of mutagene agentia waarvan dit mogelĳk is, en, zo nodig, andere daarmee rechtstreeks verband houdende bepalingen.

2. De grenswaarden en andere daarmee rechtstreeks verband houdende bepalingen zĳn opgenomen in bĳlage III.

Artikel 17

Bĳlagen

1. De bĳlagen I en III mogen enkel overeenkomstig de procedure van artikel 137, lid 2, van het Verdrag worden gewĳzigd.

2. De zuiver technische aanpassingen van bĳlage II in verband met de technische vooruitgang, de ontwikkeling van internationale regelingen of specificaties en de kennis op het gebied van carcinogene of mutagene agentia, worden vastgesteld volgens de procedure van artikel 17 van Richtlĳn 89/391/EEG.

Artikel 18

Bewerking van gegevens

De resultaten van de bewerking van de in artikel 14, lid 8, bedoelde gegevens door de verantwoordelĳke nationale instanties worden ter beschikking van de Commissie gehouden.

▼M2

Artikel 18 bis

Evaluatie

De Commissie bekijkt bij de volgende evaluatie van de uitvoering van de onderhavige richtlijn in het kader van artikel 17 bis van Richtlijn 89/391/EEG ook of het nodig is de grenswaarde voor respirabel kristallijn silicastof te wijzigen. De Commissie stelt in voorkomend geval de nodige wijzigingen en aanpassingen in verband met die stof voor.

Uiterlijk in het eerste kwartaal van 2019 buigt de Commissie zich, in het licht van de laatste wetenschappelijke ontwikkelingen, over de vraag of het toepassingsgebied van deze richtlijn moet worden uitgebreid tot reprotoxische stoffen. Op grond daarvan komt de Commissie in voorkomend geval met een wetgevingsvoorstel, na raadpleging van de sociale partners.

▼C1

Artikel 19

Mededeling aan de Commissie

De lidstaten delen de Commissie de tekst van alle bepalingen van intern recht mede die zĳ op het onder deze richtlĳn vallende gebied vaststellen.

Artikel 20

Intrekking

Richtlijn 90/394/EEG, zoals gewijzigd bij de in bijlage IV, deel A, bij de onderhavige richtlijn genoemde richtlijnen, wordt ingetrokken, onverminderd de verplichtingen van de lidstaten met betrekking tot de in bijlage IV, deel B, bij de onderhavige richtlijn genoemde termijnen voor omzetting in nationaal recht van de aldaar genoemde richtlijnen.

Verwijzingen naar de ingetrokken richtlijn gelden als verwijzingen naar de onderhavige richtlijn en worden gelezen volgens de in bijlage V opgenomen concordantietabel.

Artikel 21

Inwerkingtreding

Deze richtlijn treedt in werking op de twintigste dag volgende op die van haar bekendmaking in het Publicatieblad van de Europese Unie.

Artikel 22

Adressaten

Deze richtlĳn is gericht tot de lidstaten.









BĲLAGE I

Lĳst van stoffen, ►M1 mengsels ◄ en procédés

(artikel 2, onder a), iii))

1. Vervaardiging van auramine.

2. Werkzaamheden die blootstelling aan polycyclische aromatische koolwaterstoffen, aanwezig in roet, teer of pek van steenkool, met zich brengen.

3. Werkzaamheden waarbĳ men wordt blootgesteld aan stof, dampen of nevels die vrĳkomen bĳ roosting en elektroraffinage van nikkelsteen.

4. Procédé met sterk zuur bĳ de fabricage van isopropylalcohol.

5. Werkzaamheden waarbĳ men wordt blootgesteld aan stof van hardhout ( 3 ).

▼M2

6. Werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan door een werkprocedé gegenereerd respirabel kristallijn silicastof.

▼C1









BĲLAGE II

Praktische aanbevelingen voor de medische controle van de werknemers

(artikel 14, lid 7)

1. De arts en/of de instantie die voor de medische controle van de aan carcinogene of mutagene agentiablootgestelde werknemers verantwoordelĳk is/zĳn, dient/dienen goed op de hoogte te zĳn van de voorwaarden en omstandigheden van de blootstelling van elke werknemer.

2. De medische controle van de werknemers dient te geschieden overeenkomstig de beginselen en de gebruiken van de arbeidsgeneeskunde; daarbĳ moeten ten minste de volgende maatregelen worden genomen:

— het aanleggen van een dossier met de medische voorgeschiedenis en het beroepsverleden van de werknemer;

— het voeren van een persoonlĳk gesprek;

— indien gepast, biologische monitoring alsmede opsporing van de eerste en nog reversibele effecten.

Voor elke werknemer die aan medische controle is onderworpen, kan tot verder onderzoek worden besloten op grond van de jongste inzichten op het terrein van de arbeidsgeneeskunde.

▼M2









BIJLAGE III

Grenswaarden en andere daarmee rechtstreeks verband houdende bepalingen (artikel 16)

A. GRENSWAARDEN VOOR BEROEPSMATIGE BLOOTSTELLING







Stofnaam EG-nr. (1) CAS-nr. (2) Grenswaarden (3) Notatie Overgangsmaatregelen mg/m3 (4) ppm (5) f/ml (6) Stof van hardhout — — 2 (7) — — — Grenswaarde 3 mg/m3 tot en met 17 januari 2023 Chroom(VI)-verbindingen die carcinogeen zijn in de zin van artikel 2, onder a), punt i) (als chroom) — — 0,005 — — — Grenswaarde 0,010 mg/m3 tot en met 17 januari 2025 Grenswaarde: 0,025 mg/m3 voor lassen of plasmasnijden of soortgelijke processen met rookontwikkeling tot en met 17 januari 2025 Vuurvaste keramische vezels die carcinogeen zijn in de zin van artikel 2, onder a), punt i), van de richtlijn — — — — 0,3 — Respirabel kristallijn silicastof — — 0,1 (8) — — — Benzeen 200-753-7 71-43-2 3,25 1 — huid (9) Vinylchloride-monomeer 200-831-0 75-01-4 2,6 1 — — Ethyleenoxide 200-849-9 75-21-8 1,8 1 — huid (9) 1,2-epoxypropaan 200-879-2 75-56-9 2,4 1 — — Acrylamide 201-173-7 79-06-1 0,1 — — huid (9) 2-nitropropaan 201-209-1 79-46-9 18 5 — — O-toluïdine 202-429-0 95-53-4 0,5 0,1 — huid (9) 1,3-butadieen 203-450-8 106-99-0 2,2 1 — — Hydrazine 206-114-9 302-01-2 0,013 0,01 — huid (9) Broomethyleen 209-800-6 593-60-2 4,4 1 — — (1) Het EG-nummer (d.w.z. het Einecs-, Elincs- of NLP-nummer) is het officiële nummer van de stof in de Europese Unie, als gedefinieerd in bijlage VI, deel 1, punt 1.1.1.2, bij Verordening (EG) nr. 1272/2008. (2) CAS-nr.: registratienummer van de Chemical Abstract Service. (3) Gemeten of berekend ten opzichte van een referentieperiode van acht uur. (4) mg/m3 = milligram per kubieke meter lucht bij 20 °C en 101,3 kPa (760 mm kwikdruk). (5) ppm = deeltjes per miljoen naar volume in de lucht (ml/m3). (6) f/ml = vezels per milliliter. (7) Inhaleerbare fractie: indien stof van hardhout wordt gemengd met ander houtstof, is de grenswaarde van toepassing op alle soorten houtstof in dat mengsel. (8) Respirabele fractie. (9) Dermale blootstelling die aanzienlijk bijdraagt tot de totale belasting van het lichaam.

B. ANDERE DAARMEE RECHTSTREEKS VERBAND HOUDENDE BEPALINGEN

Pm

▼C1









BIJLAGE IV

DEEL A

Ingetrokken richtlijn en achtereenvolgende wijzigingen daarvan

(bedoeld in artikel 20)







Richtlijn 90/394/EEG van de Raad (PB L 196 van 26.7.1990, blz. 1) Richtlijn 97/42/EG van de Raad (PB L 179 van 8.7.1997, blz. 4) Richtlijn 1999/38/EG van de Raad (PB L 138 van 1.6.1999, blz. 66)

DEEL B

Termijnen voor omzetting in nationaal recht

(bedoeld in artikel 20)







Richtlijn Omzettingstermijn 90/394/EEG 31 december 1992 97/42/EG 27 juni 2000 1999/38/EG 29 april 2003









BIJLAGE V







CONCORDANTIETABEL Richtlijn 90/394/EEG De onderhavige richtlijn Artikel 1 Artikel 1 Artikel 2, onder a) Artikel 2, onder a) Artikel 2, onder aa) Artikel 2, onder b) Artikel 2, onder b) Artikel 2, onder c) Artikelen 3 t/m 9 Artikelen 3 t/m 9 Artikel 10, lid 1, onder a) Artikel 10, lid 1, onder a) Artikel 10, lid 1, onder b), eerste zinsnede Artikel 10, lid 1, onder b) Artikel 10, lid 1, onder b), tweede zinsnede Artikel 10, lid 1, onder c) Artikel 10, lid 1, onder c) Artikel 10, lid 1, onder d) Artikel 10, lid 1, onder d), eerste en tweede zinsnede Artikel 10, lid 1, onder e) Artikel 10, lid 1, onder d), derde zinsnede Artikel 10, lid 1, onder f) Artikel 10, lid 2 Artikel 10, lid 2 Artikelen 11 t/m 18 Artikelen 11 t/m 18 Artikel 19, lid 1, eerste alinea –– Artikel 19, lid 1, tweede alinea –– Artikel 19, lid 1, derde alinea –– Artikel 19, lid 2 Artikel 19 –– Artikel 20 –– Artikel 21 Artikel 20 Artikel 22 Bijlage I Bijlage I Bijlage II Bijlage II Bijlage III Bijlage III –– Bijlage IV –– Bijlage V