1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 1
Dit document vormt slechts een documentatiehulpmiddel en verschijnt buiten de verantwoordelijkheid van de instellingen
►B VERORDENING (EEG)Nr. 337/75 VAN DE RAAD
van 10 februari 1975 houdende oprichting van een Europees Centrum voor de ontwikkeling van de
beroepsopleiding
(PB L 39 van 13.2.1975, blz. 1)
Gewijzigd bij:
Publicatieblad
nr. blz. datum
►M1Verordening (EEG) nr. 1946/93 van de Raad van 30 juni 1993 tot
wijziging van Verordening (EEG) nr. 337/75 houdende oprichting van eenEuropees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding L 181 11 23.7.1993
►
M2Verordening (EEG) nr. 1131194 van de Raad van 16 mei 1994 tot
wijziging van Verordening (EEG) nr. 337/75 houdende oprichting van eenEuropees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding L 127 1 19.5.1994
►
M3Verordening (EG) nr. 354/95 van de Raad van 20 februari 1995 L 41 1 23.2.1995
►M4Verordening (EG) nr. 251/95 van de Raad van 6 februari 1995 L 30 1 9.2.1995
Gewijzigd bij:
►A1Toetredingsakte van Griekenland L 291 17 19.11.1979
►A2Toetredingsakte van Spanje en Portugal L 302 23 15.11.1985
▼B
VERORDENING (EEG)Nr. 337/75 VAN DE RAAD
van 10 februari 1975 houdende oprichting van een Europees
Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding
DE RAAD VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese EconomischeGemeenschap, inzonderheid op artikel 235,
Gezien het voorstel van de Commissie,Gezien het advies van het Europese Parlement(
1),
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comité(2),
Overwegende dat de Raad, zich baserend op artikel 128van het Verdrag,
bij zijn besluit van 2 april 1963(3), de algemene beginselen heeft
vastgesteld voor de toepassing van een gemeenschappelijk beleid metbetrekking tot de beroepsopleiding;
Overwegende dat, overeenkomstig artikel 118 van het Verdrag, de
Commissie tot taak heeft tussen de Lid-Staten een nauwe samenwerking
op sociaal gebied te bevorderen, met name op het terrein van deberoepsopleiding en de voortgezette vorming;
Overwegende dat de Raad, in zijn resolutie van 21 januari 1974
betreffende een sociaal actieprogramma(
4) als één van zijn doel-
stellingen de tenuitvoerlegging van een gemeenschappelijkberoepsopleidingsbeleid heeft vastgesteld, ten einde geleidelijk de
essentiële doelstellingen ervan te bereiken, in het bijzonder de
onderlinge aanpassing van de opleidingsniveaus, met name door deoprichting van een Europees Centrum voor beroepsopleiding; dat voortsde Raad deze doelstelling als één van de prioriteiten heeft vastgesteld;
Overwegende dat de tenuitvoerlegging van een gemeenschappelijk
beleid inzake beroepsopleiding steeds ingewikkelder problemen doet
rijzen en dat de oplossing hiervan een ruime betrokkenheid van de
betrokken kringen en in het bijzonder van de sociale partners vergt;
Overwegende dat de oprichting van een Europees Centrum voor de
ontwikkeling van de beroepsopleiding een orgaan dat los staat van dediensten van de Commissie doch wel aan deze laatste een zo ruimmogelijke medewerking moet verlenen noodzakelijk is voor dedoeltreffende tenuitvoerlegging van dit gemeenschappelijk beleid en
dat in het Verdrag niet is voorzien in de specifieke bevoegdheden die
vereist zijn voor de oprichting van een dergelijk centrum;
Overwegende dat het Centrum wordt ingesteld in het kader van de
Europese Gemeenschappen en optreedt met inachtneming van hetgemeenschapsrecht; dat het dienstig is te preciseren op welkevoorwaarden sommige bepalingen van algemene strekking van toepas-sing zijn,
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
Opgericht wordt een Europees Centrum voor de ontwikkeling van de
beroepsopleiding, hierna te noemen „het Centrum”.
Het Centrum krijgt in alle Lid-Staten de ruimste handelingsbevoegdheid
die aan rechtspersonen wordt toegekend.
Het Centrum heeft geen winstoogmerk. Zijn zetel is gevestigd te
Thessaloniki.1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 2
(1) PB nr. C 127 van 18. 10. 1974, blz. 20.
(2) PB nr. C 125 van 16. 10. 1974, blz. 41.
(3) PB nr. 63 van 20. 4. 1963, blz. 1338/63.
(4) PB nr. C 13 van 12. 2. 1974, blz. 1.▼M2
▼B
Artikel 2
1. Het Centrum heeft als opdracht de Commissie bij te staan ten einde
de beroepsopleiding en de voortgezette opleiding op communautair
niveaute bevorderen en te ontwikkelen.
Daartoe draagt het Centrum, in het kader van de door de Gemeenschap
vastgestelde beleidslijnen, door zijn werkzaamheden op wetenschappe-lijk en technisch gebied bij tot de tenuitvoerlegging van eengemeenschappelijk beleid inzake de beroepsopleiding.
Het Centrum bevordert in het bijzonder de uitwisseling van informatie
en ervaring.
2. Het Centrum heeft met name tot taak:
— een gerichte documentatie samen te stellen die met name betrekking
heeft op de huidige gegevens, de nieuwste ontwikkelingen en het
onderzoek op de betrokken gebieden, alsmede op de vraagstukken
betreffende de structuren op het gebied van de beroepsopleiding;
— bij te dragen tot de ontwikkeling en coördinatie van het onderzoek
op vorengenoemde gebieden;
— zorg te dragen voor de verspreiding van alle nuttige documentatie en
informatie;
— de initiatieven te bevorderen en te steunen die een gecoördineerde
aanpak van de problemen met betrekking tot de beroepsopleidingkunnen vergemakkelijken. In dit kader zal de actie van het Centrumin het bijzonder betrekking hebben op de onderlinge aanpassing van
de niveaus van beroepsopleiding ten einde met name te komen tot
onderlinge erkenning van certificaten en andere titels die terafsluiting van de beroepsopleiding worden uitgereikt;
— een ontmoetingsplaats voor de betrokken partijen te vormen.
3. Bij zijn activiteiten houdt het Centrum rekening met de bestaande
banden tussen de beroepsopleiding en de overige opleidingsgebieden.
Artikel 3
1. Het Centrum treft de nodige maatregelen ter vervulling van zijn
opdracht. Het kan in het bijzonder:
— cursussen en seminaria organiseren;
— studiecontracten sluiten en modelprojecten of specifieke projecten
laten uitvoeren of, indien nodig, zelf uitvoeren, die bijdragen tot detenuitvoerlegging van het werkprogramma van het Centrum;
— alle nuttige documentatie, met name een communautair bulletin over
de beroepsopleiding uitgeven en verspreiden.
2. Bij de uitvoering van zijn opdracht legt het Centrum de ter zake
dienstige contacten, inzonderheid met gespecialiseerde organen, zowel
openbare als particuliere, nationale of internationale, met overheids-instanties en opleidingsinstituten, alsmede met werkgevers- enwerknemersorganisaties.
Artikel 4
1. Het Centrum wordt beheerd door een Raad van Bestuur bestaande
uit►
M348◄leden waarvan:
a)►M315◄leden de Regeringen der Lid-Staten vertegenwoor-
digen;
b)►M315◄leden de werkgeversorganisaties vertegenwoordigen;
c)►M315◄leden de vakbondsorganisaties der werknemers verte-
genwoordigen;
d) drie leden de Commissie vertegenwoordigen.
De onder a), b) en c) bedoelde leden worden benoemd door de Raad, te
weten één per Lid-Staat voor elke van de genoemde categorieën.
De leden die de Commissie vertegenwoordigen, worden door haarzelf
benoemd.1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 3
▼M1
▼B
2. De ambtstermijn van de leden van de Raad van Bestuur bedraagt
drie jaar. Deze termijn kan worden verlengd. Na afloop van hunambtstermijn of bij aftreden blijven de leden in functie totdat is voorzien
in verlenging van hun ambtstermijn of in hun vervanging.
3. De Raad van Bestuur wijst uit zijn midden voor de duur van een
jaar zijn Voorzitter en drie Vice-Voorzitters aan.
4. De Voorzitter roept de Raad van Bestuur ten minste tweemaal per
jaar bijeen of op verzoek van ten minste een derde van zijn leden.
5. De beslissingen van de Raad van Bestuur worden met absolute
meerderheid van stemmen van de leden genomen.
Artikel 5
De Raad van Bestuur stelt zijn huishoudelijk reglement vast, dat van
kracht wordt nadat het door de Raad op advies van de Commissie isgoedgekeurd.
Hij besluit tot de oprichting van ad hoc-Werkgroepen voor zover zulks
ter uitvoering van het jaarlijks werkprogramma nodig is. Hij stelt de
Commissie regelmatig van de activiteiten van het Centrum in kennis.
Artikel 6
1. De Directeur van het Centrum wordt door de Commissie benoemd
aan de hand van een kandidatenlijst die door de Raad van Bestuur wordtingediend.
2. De ambtstermijn van de Directeur bedraagt vijf jaar en kan worden
verlengd.
Artikel 7
1. De Directeur geeft uitvoering aan de besluiten van de Raad van
Bestuur en is belast met de dagelijkse leiding van het Centrum. Hijvertegenwoordigt het Centrum in rechte.
2. Hij is belast met de voorbereiding en organisatie van de
werkzaamheden van de Raad van Bestuur en voert het secretariaat vandiens vergaderingen.
3. Hij draagt zorg voor de coördinatie van de werkzaamheden van de
Werkgroepen.
4. Hij is verantwoordelijk voor alle personeelsaangelegenheden; het
personeel wordt door hem aangesteld en ontslagen.
5. Van zijn beheer legt hij verantwoording af aan de Raad van
Bestuur.
Artikel 8
1. Aan de hand van een door de Directeur voorgelegd ontwerp stelt
de Raad van Bestuur in overeenstemming met de Commissie hetjaarlijks werkprogramma op. In het programma wordt rekeninggehouden met de behoeften welke door de Instellingen van de
Gemeenschap als prioritair zijn aangeduid.
2. Bij de planning van zijn activiteiten wordt door het Centrum
rekening gehouden met de activiteiten die door andere organisaties op
het gebied van de beroepsopleiding worden ontplooid.
Artikel 10
De Raad van Bestuur stelt voor ieder begrotingsjaar, hetwelk samenvalt
met het kalenderjaar, een staat van de ontvangsten en uitgaven op, die inevenwicht moet zijn.1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 4
▼M1
▼B
▼B
Artikel 11
1. De Raad van Bestuur doet uiterlijk op 31 maart van elk jaar aan de
Commissie een raming van zijn ontvangsten en uitgaven toekomen.
Deze raming, die een lijst van het aantal ambten bevat, wordt door de
Commissie te zamen met het voorontwerp van begroting van deEuropese Gemeenschappen aan het Europees Parlement en de Raadtoegezonden.
2. De Begrotingsautoriteit stelt vast welke kredieten beschikbaar zijn
voor de subsidie ten gunste van het Centrum.
De procedure die geldt voor de overschrijving van kredieten van het ene
hoofdstuk naar het andere, is van toepassing op deze kredieten.
De Begrotingsautoriteit stelt de lijst van het aantal ambten van het
Centrum vast.
3. De Raad van Bestuur stelt de staat van ontvangsten en uitgaven
vast vóór het begin van het begrotingsjaar en past deze aan de door de
Begrotîngsautoriteit toegekende subsidie aan. De aldus vastgestelde staat
wordt door de Commissie aan de Begrotingsautoriteit toegezonden.
Artikel 12
1. De financiële bepalingen die op het Centrum van toepassing zijn,
worden vastgesteld krachtens artikel 209 van het Verdrag.
►M12.◄De controle op het aangaan van alle betalingsverplich-
tingen en het betalen van de uitgaven, alsmede de controle op hetconstateren en innen van alle ontvangsten van het Centrum wordenuitgeoefend door de Financiële Controleur van de Commissie.
Artikel 12 bis
1. Uiterlijk op 31 maart hecht de Raad van Bestuur zijn goedkeuring
aan het door de directeur voorbereide Jaarlijks Algemeen Verslag over
de werkzaamheden, de financiële situatie en de vooruitzichten van hetCentrum en doet dit aan het Europees Parlement, de Raad, deCommissie, het Economischen Sociaal Comité en de Rekenkamertoekomen.
Verder zendt de Raad van Bestuur uiterlijk op 31 maart aan het
Europees Parlement, de Raad, de Commissie en de Rekenkamer dejaarrekeningen, de analyse van het financiële beheer en de financiëlebalans van het Centrum over het afgelopen begrotingsjaar toe.
De Rekenkamer onderzoekt deze overeenkomstig de bepalingen welke
zijn neergelegd in artikel 206 bis van het Verdrag.
2. De Rekenkamer legt de voor de kwijting verantwoordelijke
instanties en de Commissie uiterlijk op 30 november zijn jaarverslagte zamen met de antwoorden van het Centrum op de opmerkingen vande Rekenkamer voor en ziet toe op publikatie ervan in het Publikatie-
blad van de Europese Gemeenschappen .
Vóór 30 april van het daaropvolgende jaar verleent het Europees
Parlement, op aanbeveling van de Raad die besluit met gekwalificeerdemeerderheid van stemmen, aan de Raad van Bestuur van het Centrumkwijting volgens de procedures bedoeld in artikel 206 ter van hetVerdrag.1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 5
▼M1
▼B
▼M1
▼B
▼M1
▼M4
Artikel 13
Het personeel van het Centrum is onderworpen aan de verordeningen en
regelingen die van toepassing zijn op de ambtenaren en anderepersoneelsleden van de Europese Gemeenschappen.
Het Centrum oefent ten aanzien van zijn personeel de bevoegdheden uit
van het tot aanstelling bevoegde gezag.
De Raad van Bestuur van het Centrum stelt in overeenstemming met de
Commissie passende uitvoeringsbepalingen vast.
Artikel 14
De leden van de Raad van Bestuur, de Directeur en de personeelsleden,
alsmede iedereen die aan de werkzaamheden van het Centrum
deelneemt, zijn gehouden zelfs na afloop van hun functie, de
inlichtingen die naar hun aard vallen onder de geheimhoudingsplicht,niet openbaar te maken.
Artikel 15
De regeling van het taalgebruik van de Europese Gemeenschappen is
van toepassing op het Centrum.
Artikel 16
Het Protocol betreffende de voorrechten en immuniteiten van de
Europese Gemeenschappen is op het Centrum van toepassing.
Artikel 17
1. De contractuele aansprakelijkheid van het Centrum wordt beheerst
door de wet die op het betrokken contract van toepassing is.
Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen is bevoegd,
uitspraak te doen krachtens een arbitragebeding vervat in een door hetCentrum gesloten overeenkomst.
2. Inzake de niet-contractuele aansprakelijkheid moet het Centrum,
overeenkomstig de algemene beginselen welke de rechtsstelsels der Lid-Staten gemeen hebben de schade vergoeden die door het Centrum ofdoor zijn personeelsleden in de uitoefening van hun functies isveroorzaakt.
Het Hof van Justitie is bevoegd, kennis te nemen van geschillen over de
vergoeding van deze schade.
3. De persoonlijke aansprakelijkheid der personeelsleden jegens het
Centrum wordt geregeld bij de bepalingen betreffende het personeel van
het Centrum.
Artikel 18
Iedere impliciete of expliciete handeling van het Centrum kan door elk
der Lid-Staten, elk der leden van de Raad van Bestuur of iedere andere
persoon die rechtstreeks en individueel geraakt is aan de Commissievoorgelegd worden, ten einde de wettigheid ervan na te gaan.
De zaak moet binnen vijftien dagen te rekenen vanaf de dag dat de
betrokkene kennis heeft gekregen van de betwiste handeling aan de
Commissie worden voorgelegd.
De Commissie neemt een besluit binnen een maand. Het achterwege
blijven van een besluit binnen deze termijn heeft de waarde van eenimpliciet besluit tot verwerping.
Artikel 19
Deze verordening treedt in werking op de derde dag volgende op die van
haar bekendmaking in het Publikatieblad van de Europese Gemeen-
schappen .1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 6
▼B
▼B
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks
toepasselijk in elke Lid-Staat.1975R0337 — NL — 01.03.1995 — 003.001 — 7