1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 1
Dit document vormt slechts een documentatiehulpmiddel en verschijnt buiten de verantwoordelijkheid van de instellingen
►B VERORDENING (EG) Nr. 2062/94 VAN DE RAAD
van 18 juli 1994
tot oprichting van een Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk
(PB L 216 van 20.8.1994, blz. 1)
Gewijzigd bij:
Publicatieblad
nr. blz. datum
►M1Verordening (EG) nr. 1643/95 van de Raad van 29 juni 1995 L 156 1 7.7.1995
►M2Verordening (EG) nr. 1654/2003 van de Raad van 18 juni 2003 L 245 38 29.9.2003
▼B
VERORDENING (EG) Nr. 2062/94 VAN DE RAAD
van 18 juli 1994
tot oprichting van een Europees Agentschap voor de veiligheid en
de gezondheid op het werk
DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap,inzonderheid op artikel 235,
Gezien het voorstel van de Commissie (
1),
Gezien het advies van het Europees Parlement (2),
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comité (3),
Overwegende dat de veiligheid, de hygiëne en de gezondheid op het
werk deel uitmaken van de prioriteiten van een effectief sociaal beleid;
Overwegende dat de Commissie de initiatieven heeft voorgelegd die zij
op dit gebied voornemens is te ontwikkelen in haar programma inzakede veiligheid, de hygiëne en de gezondheid op het werk (
4) en tevens in
haar actieprogramma tot uitvoering van het Gemeenschapshandvest van
de sociale grondrechten van de werkenden;
Overwegende dat de Raad in zijn resolutie van 21 december 1987
betreffende de veiligheid, de hygiëne en de gezondheid op de arbeids-
plaats (5) de mededeling van de Commissie over haar programma
inzake de veiligheid, de hygiëne en de gezondheid op het werk gunstigheeft ontvangen; dat de Raad de Commissie onder andere heeftverzocht na te gaan hoe de uitwisseling van informatie en ervaring ophet gebied waarop de resolutie betrekking heeft, kan worden verbeterd,
in het bijzonder wat het vergaren en het verspreiden van gegevens
betreft, en tevens of het dienstig is een communautair mechanisme tecreëren voor de bestudering van de gevolgen, op nationaal niveau, vancommunautaire maatregelen op dit gebied;
Overwegende dat genoemde resolutie voorts de aanbeveling behelst, de
samenwerking met en tussen instanties met taken op het betreffende
terrein te intensiveren;
Overwegende dat de Raad er ook op heeft gewezen dat het van funda-
menteel belang is dat de werkgevers en de werknemers weten waar het
om gaat en toegang hebben tot informatie, wanneer de in het
programma van de Commissie aanbevolen maatregelen hun beslagmochten krijgen;
Overwegende dat gedetailleerde, betrouwbare en objectieve weten-
schappelijke, technische en economische gegevens dienen te worden
verzameld, verwerkt en geanalyseerd, ten einde de communautaireinstanties, de Lid-Staten en belanghebbende kringen de nodige gege-vens te verschaffen om op alle vragen en verzoeken die tot henworden gericht, te kunnen reageren, om voor de bescherming van de
veiligheid en de gezondheid van de werkenden onontbeerlijke maatre-
gelen te treffen en om de betrokkenen adequaat voor te lichten;
Overwegende dat er binnen de Gemeenschap en de Lid-Staten reeds
instanties bestaan die dergelijke gegevens en diensten bieden;
Overwegende dat het, ten einde de reeds door deze instanties verrichte
werkzaamheden op communautair niveau optimaal te kunnen benutten,dienstig is een netwerk op te zetten dat een Europees systeem vooronderzoek en het verzamelen van gegevens over de veiligheid en degezondheid op het werk vormt en waarvan de coördinatie op commu-1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 2
(1) PB nr. C 271 van 16. 10. 1991, blz. 3.
(2) PB nr. C 128 van 9. 5. 1994.
(3) PB nr. C 169 van 6. 7. 1992, blz. 44.
(4) PB nr. C 28 van 3. 2. 1988, blz. 3.
(5) PB nr. C 28 van 3. 2. 1988, blz. 1.
▼B
nautair niveau verzorgd wordt door een Europees Agentschap voor de
veiligheid en de gezondheid op het werk;
Overwegende dat de communautaire instanties, de Lid-Staten en de
belanghebbende kringen, ten einde doeltreffender op de tot hen gerichte
vragen en verzoeken te kunnen reageren, de beschikking moetenkunnen hebben over een Agentschap voor het verkrijgen van de techni-sche, wetenschappelijke en economische gegevens die op het gebiedvan de veiligheid en de gezondheid op het werk van nut zijn;
Overwegende dat het derhalve wenselijk is een Europees Agentschap
voor de veiligheid en de gezondheid op het werk op te richten, dat tot
taak heeft met name de Commissie bij te staan bij het vervullen van detaken op het gebied van de veiligheid en de gezondheid op het werken, in dit kader, een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling vantoekomstige communautaire actieprogramma's betreffende de bescher-ming van de veiligheid en de gezondheid op het werk, onverminderd
de bevoegdheden van de Commissie;
Overwegende dat bij het besluit in onderlinge overeenstemming van 29
oktober 1993, genomen door de vertegenwoordigers van de Regeringender Lid-Staten, op het niveau van de staatshoofden en regeringsleidersbijeen, inzake de vaststelling van de zetels van bepaalde organisaties endiensten van de Europese Gemeenschappen en Europol (
1), de zetel van
het Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk in
Spanje is vastgesteld, in een door de Spaanse Regering aan te duidenstad, en dat de Spaanse Regering Bilbao daarvoor heeft aangewezen;
Overwegende dat het statuut en de structuur van het Agentschap dienen
te beantwoorden aan het objectieve karakter van de verwachte resul-taten; dat zij voorts het Agentschap in staat moeten stellen zijn taken
in samenwerking met bestaande nationale, communautaire en interna-
tionale instanties waar te nemen;
Overwegende dat het Agentschap de mogelijkheid moet hebben verte-
genwoordigers van derde landen, van communautaire Instellingen enorganen en van internationale organisaties, die evenals de Gemeen-schap en de Lid-Staten belang stellen in de door het Agentschap
nagestreefde doelstelling, als waarnemers uit te nodigen;
Overwegende dat het Agentschap rechtspersoonlijkheid moet bezitten,
doch tevens nauwe banden dient te onderhouden met de op communau-tair niveau bestaande organen en programma's, met name met deEuropese Stichting ter verbetering van de levens- en arbeidsomstandig-heden, ten einde overlappingen te voorkomen;
Overwegende dat het van belang is dat het Agentschap functioneel zeer
nauwe banden heeft met de Commissie en met het Raadgevend Comitévoor de veiligheid, de hygiëne en de gezondheidsbescherming op dearbeidsplaats;
Overwegende dat het Agentschap, wat zijn vertaalwerkzaamheden
betreft, gebruik zal maken van de diensten van het vertaalbureau voor
de organen van de Europese Unie, zodra dit in werking treedt;
Overwegende dat de algemene begroting van de Europese Gemeen-
schappen tot de werking van het Agentschap bijdraagt; dat de nodiggeachte bedragen in het kader van de jaarlijkse begrotingsprocedure,overeenkomstig de financiële ramingen, worden vastgesteld;
Overwegende dat het Verdrag voor de vaststelling van deze verorde-
ning niet in andere bevoegdheden dan die van artikel 235 voorziet,1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 3
(1) PB nr. C 323 van 30. 11. 1993, blz. 1.
▼B
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
Oprichting van het Agentschap
Er wordt een Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezond-
heid op het werk, hierna „Agentschap” te noemen, opgericht.
Artikel 2
Doelstelling
Het Agentschap heeft als doel de communautaire instanties, de Lid-
Staten en de belanghebbende kringen alle dienstige technische, weten-schappelijke en economische informatie op het gebied van deveiligheid en de gezondheid op het werk te verstrekken, zulks om deverbetering van met name het arbeidsmilieu te bevorderen, ten eindede veiligheid en de gezondheid van de werknemers te beschermen,
zoals in het Verdrag en in de achtereenvolgende actieprogramma's
inzake de veiligheid en de gezondheid op het werk is bepaald.
Artikel 3
Taken
1. Ten einde het in artikel 2 omschreven doel te bereiken, heeft het
Agentschap de volgende taken:
a) het verzamelen en verspreiden van technische, wetenschappelijke en
economische informatie in de Lid-Staten ten einde de communau-taire instanties, de Lid-Staten en de belanghebbende kringen teinformeren; het verzamelen van deze informatie heeft ten doel de
bestaande nationale prioriteiten en programma's in kaart te brengen
en de nodige gegevens te verstrekken voor de communautaire prio-riteiten en programma's;
b) het verzamelen van technische, wetenschappelijke en economische
informatie over onderzoek op het gebied van veiligheid en gezond-heid op het werk en over andere onderzoekactiviteiten waaraan
aspecten vastzitten die verband houden met de veiligheid en de
gezondheid op het werk, en het verspreiden van de resultaten vanhet onderzoek en de onderzoekactiviteiten;
c) het bevorderen en ondersteunen van samenwerking en uitwisseling
van informatie en ervaring tussen de Lid-Staten op het gebied vanveiligheid en gezondheid op het werk, met inbegrip van informatie
over opleidingsprogramma's;
d) het organiseren van conferenties en studiebijeenkomsten, alsmede
van de uitwisseling van deskundigen van de Lid-Staten op hetgebied van veiligheid en gezondheid op het werk;
e) het verstrekken, aan de communautaire instanties en aan de Lid-
Staten, van de objectieve technische, wetenschappelijke en economi-
sche informatie die noodzakelijk is voor het opstellen en uitvoeren
van een afgewogen en doeltreffend beleid om de veiligheid en degezondheid van de werknemers te beschermen; hiertoe met nameaan de Commissie de technische, wetenschappelijke en economischeinlichtingen verstrekken die deze Instelling nodig heeft voor het
concipiëren, het voorbereiden en het evalueren van wetgeving en
maatregelen op het gebied van de bescherming van de veiligheiden de gezondheid van de werkenden, met name waar het gaat omde gevolgen van de wetgeving voor kleine en middelgrote onderne-mingen;
f) het oprichten, in samenwerking met de Lid-Staten, en het coördi-
neren van het in artikel 4 bedoelde netwerk, rekening houdend met
de agentschappen en organisaties op nationaal, communautair eninternationaal niveau die dit soort inlichtingen en dienstenverstrekken;
g) het verzamelen en ter beschikking stellen van inlichtingen betref-
fende veiligheid en gezondheid op het werk die afkomstig zijn uit,1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 4
▼B
respectievelijk bestemd zijn voor derde landen en internationale
organisaties (WGO, IAO, PAHO, IMO, enz.);
h) het verstrekken van technische, wetenschappelijke en economische
informatie over de methoden en instrumenten om preventieactivi-teiten te verwezenlijken, met bijzondere aandacht voor despecifieke problemen van het midden- en kleinbedrijf;
i) een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van toekomstige commu-
nautaire actieprogramma's voor de bevordering van de veiligheid ende gezondheid op het werk, onverminderd de bevoegdheden van de
Commissie.
2. Het Agentschap werkt ten nauwste samen met de bestaande
instellingen, stichtingen, gespecialiseerde organisaties en programma'sop communautair niveau ten einde overlapping van activiteiten te voor-komen.
Artikel 4
Netwerk
1. Het Agentschap zet een netwerk op dat het navolgende omvat:— de hoofdbestanddelen van de nationale informatienetwerken;
— de nationale knooppunten;— de eventuele thematische centra.
2. Om het netwerk zo snel en zo doeltreffend mogelijk op te zetten,
delen de Lid-Staten binnen zes maanden na de inwerkingtreding►
M1van Verordening (EG) nr. 1643/95 ◄aan het Agentschap
mede wat de voornaamste componenten van hun nationale informatien-
etwerken op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk zijn,alsmede welke instellingen volgens hen aan de werkzaamheden van hetAgentschap zouden kunnen meewerken, gelet op de noodzaak dat hungrondgebied zo volledig mogelijk wordt bestreken.
De bevoegde nationale instanties of de door hen aangewezen instelling
dragen zorg voor de coördinatie en/of het doorsturen van de op natio-naal niveau bijeengebrachte informatie naar het Agentschap.
3. De nationale instanties stellen het Agentschap in kennis van de
naam van de op hun nationaal grondgebied gevestigde instellingen diemet het Agentschap kunnen samenwerken met betrekking tot een aantal
onderwerpen die van bijzonder belang zijn en die derhalve zouden
kunnen fungeren als thematisch centrum van het netwerk. Het Agent-schap is bevoegd met deze instellingen een overeenkomst te sluiten.
4. Thematische centra voor bijzondere taken kunnen deel uitmaken
van het netwerk.
Deze centra worden daartoe door de in artikel 8 bedoelde raad van
bestuur aangewezen voor een in overleg met hen vastgestelde periode.
5. De thema's van bijzonder belang en de specifieke taken van de
thematische centra moeten worden vermeld in het jaarlijkse werkpro-gramma van het Agentschap.
6. In het licht van de opgedane ervaring onderwerpt het Agentschap
de in lid 2 bedoelde voornaamste componenten van het netwerk aaneen periodieke heroverweging en brengt het daarin de wijzigingen aanwaartoe de raad van bestuur eventueel heeft besloten, met inachtne-ming van eventuele nieuwe aanwijzingen van de Lid-Staten.
Artikel 5
Regelingen
1. Ten einde de werking van het in artikel 4 bedoelde netwerk te
vergemakkelijken, kan het Agentschap met de door de raad van bestuuraangewezen instellingen, overeenkomstig artikel 4, lid 4, de nodigeregelingen treffen, en met name contracten sluiten, om de taken diehet deze kan toevertrouwen succesvol uit te voeren.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 5
▼B
2. De Lid-Staten kunnen voor de op hun grondgebied gevestigde
nationale instellingen of organisaties bepalen dat dergelijke regelingenmet het Agentschap moeten worden getroffen met instemming van het
nationale knooppunt.
Artikel 6
Toegang tot documenten
1. Verordening (EG) nr. 1049/2001 van het Europees Parlement en
de Raad van 30 mei 2001 inzake de toegang van het publiek tot docu-
menten van het Europees Parlement, de Raad en de Commissie (
1)i s
van toepassing op de documenten die bij het Agentschap berusten.
2. Binnen zes maanden na de inwerkingtreding van Verordening
(EG) nr. 1654/2003 van de Raad van 18 juni 2003 tot wijziging vanVerordening (EG) nr. 2062/94 tot oprichting van een Europees Agent-
schap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk (
2) stelt de raad
van bestuur de toepassingsbepalingen van Verordening (EG) nr. 1049/2001 vast.
3. Tegen de beslissingen van het Agentschap uit hoofde van artikel
8 van Verordening (EG) nr. 1049/2001 kan beroep worden ingesteld,door middel van een klacht bij de Ombudsman of door middel van
een beroep bij het Hof van Justitie, volgens de voorwaarden van
respectievelijk artikel 195 en artikel 230 van het Verdrag.
Artikel 7
Rechtspersoonlijkheid
1. Het Agentschap bezit rechtspersoonlijkheid.2. Het geniet in alle Lid-Staten de ruimste handelingsbevoegdheid
die door de nationale wetgeving aan rechtspersonen wordt toegekend.
Artikel 8
Raad van bestuur
1. Het Agentschap heeft een raad van bestuur bestaande uit achten-
veertig leden, waarvan:
a) vijftien leden de Regeringen der Lid-Staten vertegenwoordigen;
b) vijftien leden de werkgeversorganisaties vertegenwoordigen;
c) vijftien leden de werknemersorganisaties vertegenwoordigen;
d) drie leden de Commissie vertegenwoordigen.
2. De in lid 1, onder a), b) en c), bedoelde leden worden door de
Raad benoemd; in elk van deze categorieën wordt voor elke Lid-Staat
één lid benoemd.
De in lid 1, onder b) en c), bedoelde leden worden naar rato van
telkens één lid per Lid-Staat benoemd uit het midden van de vertegen-woordigers van de werkgevers en de werknemersorganisaties in het bijBesluit 74/325/EEG (
3) ingestelde Raadgevend Comité voor de veilig-
heid, de hygiëne en de gezondheidsbescherming op de arbeidsplaats,
op voorstel van deze groepen binnen genoemd Comité.
Tegelijkertijd en onder dezelfde voorwaarden als voor het gewone lid
benoemt de Raad een plaatsvervangend lid dat uitsluitend bij afwezig-heid van het gewoon lid of in de in het reglement van orde vastgesteldegevallen aan de vergaderingen van de raad van bestuur deelneemt.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 6
(1) PB L 145 van 31.5.2001, blz. 43.
(2) PB L 245 van 29.9.2003, blz. 38.
(3) PB nr. L 185 van 9. 7. 1974, blz. 15.▼M2
▼B
▼M1
▼M1
De gewone leden en plaatsvervangende leden die de Commissie verte-
genwoordigen, worden door haar benoemd.
3. De ambtstermijn van de leden van de raad van bestuur bedraagt
drie jaar. Deze termijn kan worden verlengd.
Na afloop van hun ambtstermijn of bij aftreden blijven de leden in
functie totdat in verlenging van hun ambtstermijn of in hun vervangingis voorzien.
4. De raad van bestuur wijst uit zijn midden, voor de duur van een
jaar, zijn voorzitter en drie vice-voorzitters aan.
5. De voorzitter roept de raad van bestuur tweemaal per jaar evenals
op verzoek van ten minste de helft van de leden bijeen.
6. De beslissingen van de raad van bestuur worden genomen met
een meerderheid van twee derde van de stemmen.
De in lid 1, onder a), bedoelde leden beschikken elk over twee
stemmen.
De in lid 1, onder b), c) en d), bedoelde leden beschikken elk over één
stem.
Een plaatsvervangend lid heeft uitsluitend stemrecht bij afwezigheid
van het gewone lid.
7. De voorzitter van de raad van bestuur en de directeur van de
Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandig-heden kunnen de vergaderingen van de raad van bestuur als waarnemer
bijwonen.
8. De raad van bestuur stelt het reglement van orde vast, dat van
kracht wordt nadat het op advies van de Commissie door de Raad isgoedgekeurd.
Artikel 9
Waarnemers
De raad van bestuur kan, na raadpleging van de Commissie, vertegen-
woordigers van derde landen, van communautaire Instellingen enorganen, alsmede van internationale organisaties als waarnemer uitno-digen.
Artikel 10
Jaarlijks werkprogramma — Algemeen jaarverslag
1. De raad van bestuur stelt het jaarlijkse werkprogramma van het
Agentschap vast op grond van een na overleg met de Commissie en
het Raadgevend Comité voor de veiligheid, de hygiëne en de gezond-heidsbescherming op de arbeidsplaats door de directeur opgesteldontwerp.
Dit programma kan in de loop van het jaar volgens dezelfde procedure
worden aangepast.
Het programma vormt een onderdeel van een volgens die procedure
vastgesteld rouleringsprogramma dat voor vier jaar geldt.
Het eerste jaarlijkse werkprogramma wordt uiterlijk negen maanden na
de inwerkingtreding ►
M1van Verordening (EG) nr. 1643/95 ◄
aangenomen.
2. De raad van bestuur stelt het jaarverslag over de activiteiten van
het Agentschap vast en dient dit uiterlijk op 15 juni in bij het EuropeesParlement, de Raad, de Commissie, het Europees Economisch enSociaal Comité, de Rekenkamer, de lidstaten en het RaadgevendComité voor de veiligheid, de hygiëne en de gezondheidsbeschermingop de arbeidsplaats.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 7
▼B
▼M2
▼M2
3. Het Agentschap doet de begrotingsautoriteit jaarlijks alle rele-
vante informatie over de resultaten van de evaluatieprocedurestoekomen.
Artikel 11
Directeur
1. Het Agentschap staat onder leiding van een directeur die door de
raad van bestuur op voorstel van de Commissie wordt benoemd voor
een periode van vijf jaar, welke met vijf jaar kan worden verlengd.
2. De directeur is de wettelijke vertegenwoordiger van het Agent-
schap.
Hij is verantwoordelijk voor:
— een passende uitwerking en uitvoering van de door de raad van
bestuur vastgestelde besluiten en programma's;
— de dagelijkse leiding van het Agentschap;— de opstelling en publikatie van het in artikel 10, lid 2, genoemde
verslag;
— de uitvoering van de vastgestelde taken;
— alle personeelszaken;— de voorbereiding van de vergaderingen van de raad van bestuur.
3. Hij is voor zijn activiteiten aan de raad van bestuur verantwoor-
ding schuldig.
Artikel 12
Begroting
1. Voor alle ontvangsten en uitgaven van het Agentschap worden
ramingen gemaakt voor elk begrotingsjaar, dat samenvalt met het
kalenderjaar; deze ontvangsten en uitgaven moeten worden opgenomen
in de begroting van het Agentschap.
2. De ontvangsten en uitgaven op de begroting moeten in evenwicht
zijn.
3. De ontvangsten van het Agentschap omvatten, onverminderd
andere inkomsten zoals de betalingen ontvangen ter vergoeding vandoor het Agentschap verleende diensten, een in de algemene begrotingvan de Europese Gemeenschappen opgenomen bijdrage van de
Gemeenschap.
4. De uitgaven van het Agentschap omvatten met name de bezoldi-
ging van het personeel, de uitgaven voor administratie eninfrastructuur, de huishoudelijke kosten en de uitgaven uit hoofde van
de met instellingen of organisaties ter uitvoering van het werkpro-
gramma gesloten contracten.
Artikel 13
Ontwerp-raming — Goedkeuring van de begroting
1. De raad van bestuur stelt jaarlijks, op basis van een ontwerp van
de directeur, de raming van de ontvangsten en uitgaven van het Agent-schap voor het volgende begrotingsjaar vast. Deze raming, die tevenseen ontwerp-personeelsformatie bevat, wordt uiterlijk op 31 maart
door de raad van bestuur bij de Commissie ingediend.
2. De raming wordt samen met het voorontwerp van algemene
begroting van de Europese Unie door de Commissie ingediend bij hetEuropees Parlement en de Raad (hierna „de begrotingsautoriteit”
genoemd).
3. Op basis van deze raming neemt de Commissie de geraamde
bedragen die zij nodig acht met betrekking tot de personeelsformatieen het bedrag van de subsidie ten laste van de algemene begroting op1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 8
▼B
▼M2
▼M2
in het voorontwerp van algemene begroting van de Europese Unie, dat
zij overeenkomstig artikel 272 van het Verdrag voorlegt aan de begro-tingsautoriteit.
4. De begrotingsautoriteit keurt de kredieten voor de subsidie aan
het Agentschap goed.
De begrotingsautoriteit stelt de personeelsformatie van het Agentschap
vast.
5. De begroting wordt vastgesteld door de raad van bestuur. De
begroting wordt definitief na de definitieve vaststelling van de alge-mene begroting van de Europese Unie. De begroting wordt zo nodigdienovereenkomstig aangepast.
6. De raad van bestuur stelt de begrotingsautoriteit zo spoedig
mogelijk in kennis van de projecten die hij voornemens is te realiseren
en die aanzienlijke financiële gevolgen voor de financiering van zijnbegroting kunnen hebben, met name onroerendgoedprojecten zoals dehuur of aankoop van gebouwen. Hij brengt de Commissie daarvan opde hoogte.
Wanneer een tak van de begrotingsautoriteit kennis heeft gegeven van
zijn voornemen om een advies te verstrekken, doet hij dit advies aan deraad van bestuur toekomen binnen een termijn van zes weken terekenen vanaf de kennisgeving van het project.
Artikel 14
Uitvoering van de begroting
1. De directeur is belast met de uitvoering van de begroting van het
Agentschap.
2. Uiterlijk op 1 maart van het jaar dat volgt op het afgesloten
begrotingsjaar, dient de rekenplichtige van het Agentschap de voorlo-
pige rekeningen met het verslag over het budgettair en financieel
beheer van het begrotingsjaar in bij de rekenplichtige van deCommissie. De rekenplichtige van de Commissie consolideert de voor-lopige rekeningen van de instellingen en de gedecentraliseerde organenovereenkomstig artikel 128 van het algemeen Financieel Reglement.
3. Uiterlijk op 31 maart van het jaar dat volgt op het afgesloten
begrotingsjaar dient de rekenplichtige van de Commissie de voorlopigerekeningen van het Agentschap met het verslag over het budgettair enfinancieel beheer van het begrotingsjaar in bij de Rekenkamer. Hetverslag over het budgettair en financieel beheer van het begrotingsjaarwordt ook toegezonden aan het Europees Parlement en de Raad.
4. Na ontvangst van de opmerkingen van de Rekenkamer over de
voorlopige rekeningen van het Agentschap overeenkomstig artikel 129van het algemeen Financieel Reglement maakt de directeur onder zijneigen verantwoordelijkheid de definitieve rekeningen van het Agent-schap op en legt deze voor advies voor aan de raad van bestuur.
5. De raad van bestuur van het Agentschap brengt advies uit over de
definitieve rekeningen van het Agentschap.
6. Uiterlijk op 1 juli van het jaar dat volgt op het afgesloten begro-
tingsjaar, dient de directeur de definitieve rekeningen met het advies
van de raad van bestuur in bij het Europees Parlement, de Raad, de
Commissie en de Rekenkamer.
7. De definitieve rekeningen worden gepubliceerd.8. De directeur van het Agentschap dient uiterlijk op 30 september
een antwoord op de opmerkingen van de Rekenkamer in bij deze
instelling. Hij dient dit antwoord ook in bij de raad van bestuur.
9. De directeur verstrekt het Europees Parlement op verzoek, over-
eenkomstig het bepaalde in artikel 146, lid 3, van het algemeenFinancieel Reglement, alle inlichtingen die nodig zijn voor het goedeverloop van de kwijtingsprocedure voor het betrokken begrotingsjaar.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 9
▼M2
10. Vóór 30 april van het jaar n + 2 verleent het Europees Parlement
op aanbeveling van de Raad, die met gekwalificeerde meerderheid vanstemmen besluit, de directeur kwijting voor de uitvoering van de
begroting van het begrotingsjaar n.
Artikel 15
Financiële regeling
De financiële regeling die van toepassing is op het Agentschap wordt
vastgesteld door de raad van bestuur, na raadpleging van deCommissie. Deze financiële regeling mag slechts van Verordening(EG, Euratom) nr. 2343/2002 van de Commissie van 19 november
2002 houdende de financiële kaderregeling van de organen, bedoeld in
artikel 185 van Verordening (EG, Euratom) nr. 1605/2002 van de Raadhoudende het Financieel Reglement van toepassing op de algemenebegroting van de Europese Gemeenschappen (
1) afwijken indien de
specifieke vereisten van de taakverrichting van het Agentschap ditnoodzakelijk maken, en met voorafgaande instemming van de
Commissie.
Artikel 16
Geheimhouding
De leden van de raad van bestuur, de directeur en de personeelsleden,
alsmede iedereen die aan de werkzaamheden van het Agentschap deel-
neemt, zijn gehouden zelfs na afloop van het vervullen van hun functie,de inlichtingen die naar hun aard vallen onder de geheimhoudings-plicht, niet openbaar te maken.
Artikel 17
Talenregeling
Op het Agentschap is de talenregeling van de Instellingen van de
Gemeenschap van toepassing.
Artikel 18
Vertaaldiensten
De voor de werking van het Agentschap vereiste vertalingen worden
verzorgd door het vertaalbureau voor de organen van de Unie, zodradit bureau in werking treedt.
Artikel 19
Voorrechten en immuniteiten
Het Protocol betreffende de voorrechten en immuniteiten van de Euro-
pese Gemeenschappen is op het Agentschap van toepassing.
Artikel 20
Personeel
1. Het personeel van het Agentschap is onderworpen aan de veror-
deningen en regelingen van toepassing op de ambtenaren en andere
personeelsleden van de Europese Gemeenschappen.
2. Het Agentschap oefent ten aanzien van zijn personeel de
bevoegdheden uit van het tot aanstelling bevoegde gezag.
3. De raad van bestuur stelt in overeenstemming met de Commissie
passende uitvoeringsbepalingen vast.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 10
(1) PB L 357 van 31.12.2002, blz. 72 (Rectificatie in PB L 2 van 7.1.2003, blz.
39.▼B
▼B
Artikel 21
Aansprakelijkheid
1. De contractuele aansprakelijkheid van het Agentschap wordt
beheerst door de wet die op het betrokken contract van toepassing is.
Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen is bevoegd
uitspraak te doen krachtens een arbitragebeding dat in een door het
Agentschap gesloten contract is opgenomen.
2. Wat de niet-contractuele aansprakelijkheid betreft, moet het
Agentschap overeenkomstig de algemene beginselen welke de rechts-stelsels der Lid-Staten gemeen hebben, de schade vergoeden die doorhet Agentschap of door zijn personeelsleden bij de uitoefening vanhun functies is veroorzaakt.
Het Hof van Justitie is bevoegd uitspraak te doen in alle geschillen
over vergoeding van deze schade.
3. De persoonlijke aansprakelijkheid van de personeelsleden jegens
het Agentschap wordt geregeld bij de bepalingen die op het personeelvan het Agentschap van toepassing zijn.
Artikel 22
Toezicht op de wettigheid
Iedere impliciete of expliciete handeling van het Agentschap kan door
elk der Lid-Staten, elk der leden van de raad van bestuur of iedereandere persoon die hierbij rechtstreeks en individueel betrokken is aande Commissie voorgelegd worden, opdat deze de wettigheid ervan
nagaat.
De zaak moet binnen vijftien dagen, te rekenen vanaf de dag dat de
betrokkene kennis heeft gekregen van de betwiste handeling, aan deCommissie worden voorgelegd.
De Commissie neemt een besluit binnen een maand. Het achterwege
blijven van een besluit binnen deze termijn heeft de waarde van eenimpliciet besluit tot verwerping.
Artikel 23
Heronderzoek
Uiterlijk vijf jaar na haar inwerkingtreding wordt deze verordening op
basis van een Commissieverslag, zo nodig vergezeld van een voorstel,
en na raadpleging van het Europees Parlement, door de Raad aan een
heronderzoek onderworpen, dat zich ook uitstrekt tot noodzakelijkgebleken nieuwe taken voor het Agentschap.
Artikel 24
Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op de twintigste dag volgende op
die van haar bekendmaking in het Publikatieblad van de Europese
Gemeenschappen .
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks
toepasselijk in elke Lid-Staat.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 11
▼B
Verklaring van de Raad en de Commissie over de vestigingsplaats van het
Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk
Bij de aanneming van de verordening tot oprichting van een Europees Agent-
schap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk nemen de Raad en de
Commissie er nota van dat:
— de vertegenwoordigers van de Regeringen der Lid-Staten, op het niveau van
de Staatshoofden en Regeringsleiders bijeen op 29 oktober 1993, hebben
besloten dat het Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid
op het werk zal worden gevestigd in Spanje, in een door de Spaanse Rege-
ring aan te wijzen stad;
— de Spaanse Regering Bilbao heeft aangewezen als vestigingsplaats van dit
Agentschap.1994R2062 — NL — 01.10.2003 — 002.001 — 12