1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 1
Dit document vormt slechts een documentatiehulpmiddel en verschijnt buiten de verantwoordelijkheid van de instellingen
►B VERORDENING (EG) Nr. 2062/94 VAN DE RAAD
van 18 juli 1994
tot oprichting van een Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk
(PB L 216 van 20.8.1994, blz. 1)
Gewijzigd bij:
Publicatieblad
nr. blz. datum
►M1Verordening (EG) nr. 1643/95 van de Raad van 29 juni 1995 L 156 1 7.7.1995
▼B
VERORDENING (EG) Nr. 2062/94 VAN DE RAAD
van 18 juli 1994
tot oprichting van een Europees Agentschap voor de veiligheid en
de gezondheid op het werk
DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap,inzonderheid opartikel 235,
Gezien het voorstel van de Commissie(
1),
Gezien het advies van het Europees Parlement(2),
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comité(3),
Overwegende dat de veiligheid, de hygiëne en de gezondheid ophet
werk deel uitmaken van de prioriteiten van een effectief sociaal beleid;
Overwegende dat de Commissie de initiatieven heeft voorgelegd die zij
opdit gebied voornemens is te ontwikkelen in haar p rogramma inzakede veiligheid, de hygiëne en de gezondheid ophet werk(
4) en tevens in
haar actieprogramma tot uitvoering van het Gemeenschapshandvest van
de sociale grondrechten van de werkenden;
Overwegende dat de Raad in zijn resolutie van 21 december 1987
betreffende de veiligheid, de hygiëne en de gezondheid opde arbeids-
plaats(5) de mededeling van de Commissie over haar programma
inzake de veiligheid, de hygiëne en de gezondheid ophet werk gunstigheeft ontvangen; dat de Raad de Commissie onder andere heeftverzocht na te gaan hoe de uitwisseling van informatie en ervaring ophet gebied waaropde resolutie betrekking heeft, kan worden verbeterd,
in het bijzonder wat het vergaren en het verspreiden van gegevens
betreft, en tevens of het dienstig is een communautair mechanisme tecreëren voor de bestudering van de gevolgen, opnationaal niveau, vancommunautaire maatregelen opdit gebied;
Overwegende dat genoemde resolutie voorts de aanbeveling behelst, de
samenwerking met en tussen instanties met taken ophet betreffende
terrein te intensiveren;
Overwegende dat de Raad er ook opheeft gewezen dat het van funda-
menteel belang is dat de werkgevers en de werknemers weten waar het
om gaat en toegang hebben tot informatie, wanneer de in het
programma van de Commissie aanbevolen maatregelen hun beslagmochten krijgen;
Overwegende dat gedetailleerde, betrouwbare en objectieve weten-
schappelijke, technische en economische gegevens dienen te worden
verzameld, verwerkt en geanalyseerd, ten einde de communautaireinstanties, de Lid-Staten en belanghebbende kringen de nodige gege-vens te verschaffen om opalle vragen en verzoeken die tot henworden gericht, te kunnen reageren, om voor de bescherming van de
veiligheid en de gezondheid van de werkenden onontbeerlijke maatre-
gelen te treffen en om de betrokkenen adequaat voor te lichten;
Overwegende dat er binnen de Gemeenschapen de Lid-Staten reeds
instanties bestaan die dergelijke gegevens en diensten bieden;
Overwegende dat het, ten einde de reeds door deze instanties verrichte
werkzaamheden opcommunautair niveau op timaal te kunnen benutten,dienstig is een netwerk opte zetten dat een Europ ees systeem vooronderzoek en het verzamelen van gegevens over de veiligheid en degezondheid ophet werk vormt en waarvan de coördinatie opcommu-1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 2
(1) PB nr. C 271 van 16. 10. 1991, blz. 3.
(2) PB nr. C 128 van 9. 5. 1994.
(3) PB nr. C 169 van 6. 7. 1992, blz. 44.
(4) PB nr. C 28 van 3. 2. 1988, blz. 3.
(5) PB nr. C 28 van 3. 2. 1988, blz. 1.
▼B
nautair niveau verzorgd wordt door een Europees Agentschap voor de
veiligheid en de gezondheid ophet werk;
Overwegende dat de communautaire instanties, de Lid-Staten en de
belanghebbende kringen, ten einde doeltreffender opde tot hen gerichte
vragen en verzoeken te kunnen reageren, de beschikking moetenkunnen hebben over een Agentschapvoor het verkrijgen van de techni-sche, wetenschappelijke en economische gegevens die op het gebiedvan de veiligheid en de gezondheid ophet werk van nut zijn;
Overwegende dat het derhalve wenselijk is een Europees Agentschap
voor de veiligheid en de gezondheid ophet werk opte richten, dat tot
taak heeft met name de Commissie bij te staan bij het vervullen van detaken ophet gebied van de veiligheid en de gezondheid ophet werken, in dit kader, een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling vantoekomstige communautaire actieprogramma's betreffende de bescher-ming van de veiligheid en de gezondheid ophet werk, onverminderd
de bevoegdheden van de Commissie;
Overwegende dat bij het besluit in onderlinge overeenstemming van 29
oktober 1993, genomen door de vertegenwoordigers van de Regeringender Lid-Staten, ophet niveau van de staatshoofden en regeringsleidersbijeen, inzake de vaststelling van de zetels van bepaalde organisaties endiensten van de Europese Gemeenschappen en Europol(
1), de zetel van
het Agentschapvoor de veiligheid en de gezondheid ophet werk in
Spanje is vastgesteld, in een door de Spaanse Regering aan te duidenstad, en dat de Spaanse Regering Bilbao daarvoor heeft aangewezen;
Overwegende dat het statuut en de structuur van het Agentschapdienen
te beantwoorden aan het objectieve karakter van de verwachte resul-taten; dat zij voorts het Agentschapin staat moeten stellen zijn taken
in samenwerking met bestaande nationale, communautaire en interna-
tionale instanties waar te nemen;
Overwegende dat het Agentschapde mogelijkheid moet hebben verte-
genwoordigers van derde landen, van communautaire Instellingen enorganen en van internationale organisaties, die evenals de Gemeen-schapen de Lid-Staten belang stellen in de door het Agentschap
nagestreefde doelstelling, als waarnemers uit te nodigen;
Overwegende dat het Agentschaprechtsp ersoonlijkheid moet bezitten,
doch tevens nauwe banden dient te onderhouden met de opcommunau-tair niveau bestaande organen en programma's, met name met deEuropese Stichting ter verbetering van de levens- en arbeidsomstandig-heden, ten einde overlappingen te voorkomen;
Overwegende dat het van belang is dat het Agentschapfunctioneel zeer
nauwe banden heeft met de Commissie en met het Raadgevend Comitévoor de veiligheid, de hygiëne en de gezondheidsbescherming opdearbeidsplaats;
Overwegende dat het Agentschap, wat zijn vertaalwerkzaamheden
betreft, gebruik zal maken van de diensten van het vertaalbureau voor
de organen van de Europese Unie, zodra dit in werking treedt;
Overwegende dat de algemene begroting van de Europese Gemeen-
schappen tot de werking van het Agentschap bijdraagt; dat de nodiggeachte bedragen in het kader van de jaarlijkse begrotingsprocedure,overeenkomstig de financiële ramingen, worden vastgesteld;
Overwegende dat het Verdrag voor de vaststelling van deze verorde-
ning niet in andere bevoegdheden dan die van artikel 235 voorziet,1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 3
(1) PB nr. C 323 van 30. 11. 1993, blz. 1.
▼B
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
Oprichting van het Agentschap
Er wordt een Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezond-
heid op het werk, hierna „Agentschap” te noemen, opgericht.
Artikel 2
Doelstelling
Het Agentschapheeft als doel de communautaire instanties, de Lid-
Staten en de belanghebbende kringen alle dienstige technische, weten-schappelijke en economische informatie op het gebied van deveiligheid en de gezondheid ophet werk te verstrekken, zulks om deverbetering van met name het arbeidsmilieu te bevorderen, ten eindede veiligheid en de gezondheid van de werknemers te beschermen,
zoals in het Verdrag en in de achtereenvolgende actieprogramma's
inzake de veiligheid en de gezondheid ophet werk is bep aald.
Artikel 3
Taken
1. Ten einde het in artikel 2 omschreven doel te bereiken, heeft het
Agentschapde volgende taken:
a) het verzamelen en verspreiden van technische, wetenschappelijke en
economische informatie in de Lid-Staten ten einde de communau-taire instanties, de Lid-Staten en de belanghebbende kringen teinformeren; het verzamelen van deze informatie heeft ten doel de
bestaande nationale prioriteiten en programma's in kaart te brengen
en de nodige gegevens te verstrekken voor de communautaire prio-riteiten en programma's;
b) het verzamelen van technische, wetenschappelijke en economische
informatie over onderzoek ophet gebied van veiligheid en gezond-heid ophet werk en over andere onderzoekactiviteiten waaraan
aspecten vastzitten die verband houden met de veiligheid en de
gezondheid ophet werk, en het versp reiden van de resultaten vanhet onderzoek en de onderzoekactiviteiten;
c) het bevorderen en ondersteunen van samenwerking en uitwisseling
van informatie en ervaring tussen de Lid-Staten ophet gebied vanveiligheid en gezondheid ophet werk, met inbegripvan informatie
over opleidingsprogramma's;
d) het organiseren van conferenties en studiebijeenkomsten, alsmede
van de uitwisseling van deskundigen van de Lid-Staten ophetgebied van veiligheid en gezondheid ophet werk;
e) het verstrekken, aan de communautaire instanties en aan de Lid-
Staten, van de objectieve technische, wetenschappelijke en economi-
sche informatie die noodzakelijk is voor het opstellen en uitvoeren
van een afgewogen en doeltreffend beleid om de veiligheid en degezondheid van de werknemers te beschermen; hiertoe met nameaan de Commissie de technische, wetenschappelijke en economischeinlichtingen verstrekken die deze Instelling nodig heeft voor het
concipiëren, het voorbereiden en het evalueren van wetgeving en
maatregelen ophet gebied van de bescherming van de veiligheiden de gezondheid van de werkenden, met name waar het gaat omde gevolgen van de wetgeving voor kleine en middelgrote onderne-mingen;
f) het oprichten, in samenwerking met de Lid-Staten, en het coördi-
neren van het in artikel 4 bedoelde netwerk, rekening houdend met
de agentschappen en organisaties op nationaal, communautair eninternationaal niveau die dit soort inlichtingen en dienstenverstrekken;
g) het verzamelen en ter beschikking stellen van inlichtingen betref-
fende veiligheid en gezondheid ophet werk die afkomstig zijn uit,1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 4
▼B
respectievelijk bestemd zijn voor derde landen en internationale
organisaties (WGO, IAO, PAHO, IMO, enz.);
h) het verstrekken van technische, wetenschappelijke en economische
informatie over de methoden en instrumenten om preventieactivi-teiten te verwezenlijken, met bijzondere aandacht voor despecifieke problemen van het midden- en kleinbedrijf;
i) een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van toekomstige commu-
nautaire actieprogramma's voor de bevordering van de veiligheid ende gezondheid ophet werk, onverminderd de bevoegdheden van de
Commissie.
2. Het Agentschapwerkt ten nauwste samen met de bestaande
instellingen, stichtingen, gespecialiseerde organisaties en programma'sop communautair niveau ten einde overlapping van activiteiten te voor-komen.
Artikel 4
Netwerk
1. Het Agentschapzet een netwerk opdat het navolgende omvat:— de hoofdbestanddelen van de nationale informatienetwerken;
— de nationale knooppunten;— de eventuele thematische centra.
2. Om het netwerk zo snel en zo doeltreffend mogelijk opte zetten,
delen de Lid-Staten binnen zes maanden na de inwerkingtreding►
M1van Verordening (EG) nr. 1643/95 ◄aan het Agentschap
mede wat de voornaamste componenten van hun nationale informatien-
etwerken ophet gebied van veiligheid en gezondheid ophet werk zijn,alsmede welke instellingen volgens hen aan de werkzaamheden van hetAgentschapzouden kunnen meewerken, gelet opde noodzaak dat hungrondgebied zo volledig mogelijk wordt bestreken.
De bevoegde nationale instanties of de door hen aangewezen instelling
dragen zorg voor de coördinatie en/of het doorsturen van de opnatio-naal niveau bijeengebrachte informatie naar het Agentschap.
3. De nationale instanties stellen het Agentschapin kennis van de
naam van de ophun nationaal grondgebied gevestigde instellingen diemet het Agentschapkunnen samenwerken met betrekking tot een aantal
onderwerpen die van bijzonder belang zijn en die derhalve zouden
kunnen fungeren als thematisch centrum van het netwerk. Het Agent-schapis bevoegd met deze instellingen een overeenkomst te sluiten.
4. Thematische centra voor bijzondere taken kunnen deel uitmaken
van het netwerk.
Deze centra worden daartoe door de in artikel 8 bedoelde raad van
bestuur aangewezen voor een in overleg met hen vastgestelde periode.
5. De thema's van bijzonder belang en de specifieke taken van de
thematische centra moeten worden vermeld in het jaarlijkse werkpro-gramma van het Agentschap.
6. In het licht van de opgedane ervaring onderwerpt het Agentschap
de in lid 2 bedoelde voornaamste componenten van het netwerk aaneen periodieke heroverweging en brengt het daarin de wijzigingen aanwaartoe de raad van bestuur eventueel heeft besloten, met inachtne-ming van eventuele nieuwe aanwijzingen van de Lid-Staten.
Artikel 5
Regelingen
1. Ten einde de werking van het in artikel 4 bedoelde netwerk te
vergemakkelijken, kan het Agentschapmet de door de raad van bestuuraangewezen instellingen, overeenkomstig artikel 4, lid 4, de nodigeregelingen treffen, en met name contracten sluiten, om de taken diehet deze kan toevertrouwen succesvol uit te voeren.1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 5
▼B
2. De Lid-Staten kunnen voor de ophun grondgebied gevestigde
nationale instellingen of organisaties bepalen dat dergelijke regelingenmet het Agentschapmoeten worden getroffen met instemming van het
nationale knooppunt.
Artikel 6
Informatie
De inlichtingen en gegevens die het Agentschapontvangt of meedeelt,
kunnen openbaar worden gemaakt en worden toegankelijk gesteld voorhet publiek volgens door de raad van bestuur vastgestelde richtsnoeren,
opvoorwaarde dat hierbij regels van de Gemeenschapen de Lid-Staten
betreffende informatieverstrekking, met name ophet p unt van vertrou-welijkheid, worden nageleefd.
Artikel 7
Rechtspersoonlijkheid
1. Het Agentschapbezit rechtsp ersoonlijkheid.
2. Het geniet in alle Lid-Staten de ruimste handelingsbevoegdheid
die door de nationale wetgeving aan rechtspersonen wordt toegekend.
Artikel 8
Raad van bestuur
1. Het Agentschapheeft een raad van bestuur bestaande uit achten-
veertig leden, waarvan:
a) vijftien leden de Regeringen der Lid-Staten vertegenwoordigen;
b) vijftien leden de werkgeversorganisaties vertegenwoordigen;
c) vijftien leden de werknemersorganisaties vertegenwoordigen;
d) drie leden de Commissie vertegenwoordigen.
2. De in lid 1, onder a), b) en c), bedoelde leden worden door de
Raad benoemd; in elk van deze categorieën wordt voor elke Lid-Staatéén lid benoemd.
De in lid 1, onder b) en c), bedoelde leden worden naar rato van
telkens één lid per Lid-Staat benoemd uit het midden van de vertegen-woordigers van de werkgevers en de werknemersorganisaties in het bijBesluit 74/325/EEG(
1) ingestelde Raadgevend Comité voor de veilig-
heid, de hygiëne en de gezondheidsbescherming opde arbeidsp laats,
opvoorstel van deze groep en binnen genoemd Comité.
Tegelijkertijd en onder dezelfde voorwaarden als voor het gewone lid
benoemt de Raad een plaatsvervangend lid dat uitsluitend bij afwezig-heid van het gewoon lid of in de in het reglement van orde vastgesteldegevallen aan de vergaderingen van de raad van bestuur deelneemt.
De gewone leden en plaatsvervangende leden die de Commissie verte-
genwoordigen, worden door haar benoemd.
3. De ambtstermijn van de leden van de raad van bestuur bedraagt
drie jaar. Deze termijn kan worden verlengd.
Na afloopvan hun ambtstermijn of bij aftreden blijven de leden in
functie totdat in verlenging van hun ambtstermijn of in hun vervanging
is voorzien.
4. De raad van bestuur wijst uit zijn midden, voor de duur van een
jaar, zijn voorzitter en drie vice-voorzitters aan.
5. De voorzitter roept de raad van bestuur tweemaal per jaar evenals
opverzoek van ten minste de helft van de leden bijeen.1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 6
(1) PB nr. L 185 van 9. 7. 1974, blz. 15.▼M1
▼M1
6. De beslissingen van de raad van bestuur worden genomen met
een meerderheid van twee derde van de stemmen.
De in lid 1, onder a), bedoelde leden beschikken elk over twee
stemmen.
De in lid 1, onder b), c) en d), bedoelde leden beschikken elk over één
stem.
Een plaatsvervangend lid heeft uitsluitend stemrecht bij afwezigheid
van het gewone lid.
7. De voorzitter van de raad van bestuur en de directeur van de
Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandig-
heden kunnen de vergaderingen van de raad van bestuur als waarnemer
bijwonen.
8. De raad van bestuur stelt het reglement van orde vast, dat van
kracht wordt nadat het opadvies van de Commissie door de Raad isgoedgekeurd.
Artikel 9
Waarnemers
De raad van bestuur kan, na raadpleging van de Commissie, vertegen-
woordigers van derde landen, van communautaire Instellingen enorganen, alsmede van internationale organisaties als waarnemer uitno-digen.
Artikel 10
Jaarlijks werkprogramma — Algemeen jaarverslag
1. De raad van bestuur stelt het jaarlijkse werkprogramma van het
Agentschapvast opgrond van een na overleg met de Commissie enhet Raadgevend Comité voor de veiligheid, de hygiëne en de gezond-heidsbescherming op de arbeidsplaats door de directeur opgesteldontwerp.
Dit programma kan in de loop van het jaar volgens dezelfde procedure
worden aangepast.
Het programma vormt een onderdeel van een volgens die procedure
vastgesteld rouleringsprogramma dat voor vier jaar geldt.
Het eerste jaarlijkse werkprogramma wordt uiterlijk negen maanden na
de inwerkingtreding ►
M1van Verordening (EG) nr. 1643/95 ◄
aangenomen.
2. De raad van bestuur stelt jaarlijks uiterlijk op31 januari een in
alle officiële talen van de Gemeenschappen gesteld algemeen jaarver-
slag over de activiteiten van het Agentschapvast.
In het algemene jaarverslag dienen met name de behaalde resultaten te
worden vergeleken met de doelstellingen van het jaarlijkse werkpro-gramma.
De directeur zendt dit algemeen jaarverslag aan het Europees Parle-
ment, de Raad, de Commissie, de Rekenkamer, het Economisch enSociaal Comité, de Lid-Staten en het Raadgevend Comité voor deveiligheid, de hygiëne en de gezondheidsbescherming opde arbeids-
plaats.
Artikel 11
Directeur
1. Het Agentschapstaat onder leiding van een directeur die door de
raad van bestuur opvoorstel van de Commissie wordt benoemd vooreen periode van vijf jaar, welke met vijf jaar kan worden verlengd.
2. De directeur is de wettelijke vertegenwoordiger van het Agent-
schap.1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 7
▼B
▼B
Hij is verantwoordelijk voor:
— een passende uitwerking en uitvoering van de door de raad van
bestuur vastgestelde besluiten en programma's;
— de dagelijkse leiding van het Agentschap;— de opstelling en publikatie van het in artikel 10, lid 2, genoemde
verslag;
— de uitvoering van de vastgestelde taken;
— alle personeelszaken;
— de voorbereiding van de vergaderingen van de raad van bestuur.
3. Hij is voor zijn activiteiten aan de raad van bestuur verantwoor-
ding schuldig.
Artikel 12
Begroting
1. Voor alle ontvangsten en uitgaven van het Agentschapworden
ramingen gemaakt voor elk begrotingsjaar, dat samenvalt met hetkalenderjaar; deze ontvangsten en uitgaven moeten worden opgenomen
in de begroting van het Agentschap.
2. De ontvangsten en uitgaven opde begroting moeten in evenwicht
zijn.
3. De ontvangsten van het Agentschapomvatten, onverminderd
andere inkomsten zoals de betalingen ontvangen ter vergoeding vandoor het Agentschapverleende diensten, een in de algemene begrotingvan de Europese Gemeenschappen opgenomen bijdrage van deGemeenschap.
4. De uitgaven van het Agentschapomvatten met name de bezoldi-
ging van het personeel, de uitgaven voor administratie en
infrastructuur, de huishoudelijke kosten en de uitgaven uit hoofde vande met instellingen of organisaties ter uitvoering van het werkpro-gramma gesloten contracten.
Artikel 13
Ontwerp-raming — Goedkeuring van de begroting
1. De directeur stelt jaarlijks uiterlijk op15 februari een vooront-
werpvan begroting van het Agentschapvoor het volgendebegrotingsjaar open zendt dat, te zamen met een overzicht van depersoneelsformatie, toe aan de raad van bestuur.
2. De raad van bestuur stelt de ontwerp-begroting, vergezeld van het
overzicht van de personeelsformatie, op en zendt die uiterlijk op 31
maart toe aan de Commissie, die opbasis daarvan besluit welkeramingen van de corresponderende bijdrage in het voorontwerp vanalgemene begroting van de Europese Gemeenschappen, dat zij inge-volge artikel 203 van het EG-Verdrag aan de Raad voorlegt, wordenopgenomen.
3. De raad van bestuur stelt de begroting van het Agentschap, verge-
zeld van het overzicht van de personeelsformatie, vast vóór de aanvang
van het begrotingsjaar en past deze, zo nodig, aan de bijdrage van deGemeenschapen de andere inkomsten van het Agentschapaan.
Artikel 14
Uitvoering van de begroting
1. De directeur voert de begroting van het Agentschapuit.2. De controle opde betalingsverp lichtingen en de betalingen met
betrekking tot alle uitgaven en de controle opde vaststelling en deinvordering van alle ontvangsten van het Agentschapworden uitgeoe-fend door de financieel controleur van de Commissie.
3. Jaarlijks doet de directeur de Commissie, de raad van bestuur en
de Rekenkamer uiterlijk op31 maart de rekeningen toekomen van alle1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 8
▼B
ontvangsten en uitgaven van het Agentschapin het afgelop en begro-
tingsjaar.
De Rekenkamer onderzoekt deze overeenkomstig artikel 188 C van het
Verdrag.
4. De raad van bestuur verleent de directeur kwijting voor de uitvoe-
ring van de begroting.
Artikel 15
Interne financiële bepalingen
De raad van bestuur stelt, na advies van de Commissie en de Reken-
kamer, de interne financiële bepalingen vast, waarin met name de
regels voor de opstelling en de uitvoering van de begroting van hetAgentschapnader worden bep aald.
Artikel 16
Geheimhouding
De leden van de raad van bestuur, de directeur en de personeelsleden,
alsmede iedereen die aan de werkzaamheden van het Agentschapdeel-
neemt, zijn gehouden zelfs na afloopvan het vervullen van hun functie,de inlichtingen die naar hun aard vallen onder de geheimhoudings-plicht, niet openbaar te maken.
Artikel 17
Talenregeling
Ophet Agentschapis de talenregeling van de Instellingen van de
Gemeenschapvan toep assing.
Artikel 18
Vertaaldiensten
De voor de werking van het Agentschapvereiste vertalingen worden
verzorgd door het vertaalbureau voor de organen van de Unie, zodra
dit bureau in werking treedt.
Artikel 19
Voorrechten en immuniteiten
Het Protocol betreffende de voorrechten en immuniteiten van de Euro-
pese Gemeenschappen is op het Agentschap van toepassing.
Artikel 20
Personeel
1. Het personeel van het Agentschap is onderworpen aan de veror-
deningen en regelingen van toepassing op de ambtenaren en anderepersoneelsleden van de Europese Gemeenschappen.
2. Het Agentschapoefent ten aanzien van zijn p ersoneel de
bevoegdheden uit van het tot aanstelling bevoegde gezag.
3. De raad van bestuur stelt in overeenstemming met de Commissie
passende uitvoeringsbepalingen vast.
Artikel 21
Aansprakelijkheid
1. De contractuele aansprakelijkheid van het Agentschap wordt
beheerst door de wet die ophet betrokken contract van toep assing is.
Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen is bevoegd
uitspraak te doen krachtens een arbitragebeding dat in een door hetAgentschapgesloten contract is op genomen.1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 9
▼B
2. Wat de niet-contractuele aansprakelijkheid betreft, moet het
Agentschapovereenkomstig de algemene beginselen welke de rechts-stelsels der Lid-Staten gemeen hebben, de schade vergoeden die door
het Agentschapof door zijn p ersoneelsleden bij de uitoefening van
hun functies is veroorzaakt.
Het Hof van Justitie is bevoegd uitspraak te doen in alle geschillen
over vergoeding van deze schade.
3. De persoonlijke aansprakelijkheid van de personeelsleden jegens
het Agentschap wordt geregeld bij de bepalingen die op het personeelvan het Agentschapvan toep assing zijn.
Artikel 22
Toezicht op de wettigheid
Iedere impliciete of expliciete handeling van het Agentschap kan door
elk der Lid-Staten, elk der leden van de raad van bestuur of iedere
andere persoon die hierbij rechtstreeks en individueel betrokken is aan
de Commissie voorgelegd worden, opdat deze de wettigheid ervannagaat.
De zaak moet binnen vijftien dagen, te rekenen vanaf de dag dat de
betrokkene kennis heeft gekregen van de betwiste handeling, aan deCommissie worden voorgelegd.
De Commissie neemt een besluit binnen een maand. Het achterwege
blijven van een besluit binnen deze termijn heeft de waarde van een
impliciet besluit tot verwerping.
Artikel 23
Heronderzoek
Uiterlijk vijf jaar na haar inwerkingtreding wordt deze verordening op
basis van een Commissieverslag, zo nodig vergezeld van een voorstel,en na raadpleging van het Europees Parlement, door de Raad aan eenheronderzoek onderworpen, dat zich ook uitstrekt tot noodzakelijkgebleken nieuwe taken voor het Agentschap.
Artikel 24
Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking opde twintigste dag volgende op
die van haar bekendmaking in het Publikatieblad van de Europese
Gemeenschappen .
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks
toepasselijk in elke Lid-Staat.1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 10
▼B
Verklaring van de Raad en de Commissie over de vestigingsplaats van het
Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk
Bij de aanneming van de verordening tot oprichting van een Europees Agent-
schapvoor de veiligheid en de gezondheid ophet werk nemen de Raad en de
Commissie er nota van dat:
— de vertegenwoordigers van de Regeringen der Lid-Staten, ophet niveau van
de Staatshoofden en Regeringsleiders bijeen op29 oktober 1993, hebben
besloten dat het Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid
op het werk zal worden gevestigd in Spanje, in een door de Spaanse Rege-
ring aan te wijzen stad;
— de Spaanse Regering Bilbao heeft aangewezen als vestigingsplaats van dit
Agentschap.1994R2062 — NL — 10.07.1995 — 001.001 — 11