1Dit document vormt slechts een documentatiehulpmiddel en verschijnt buiten de verantwoordelijkheid van de instel-
lingen
VERORDENING (EEG) NR. 337/75 VAN DE RAAD
van 10 februari 1975 houdende oprichting van een Europees Centrum voor de ontwikkeling van
de beroepsopleiding
(PB nr. L 39 van 13. 2. 1975, blz. 1)
Wijzigingsinstrumenten
Publikatieblad
nr. bladzijde datum
(a) Verordening (EEG) nr. 1946/93 van de Raad van 30 juni 1993 tot wij-
ziging van Verordening (EEG) nr. 337/75 houdende oprichting van een
Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleidingL 181 11 23. 7. 1993
(b) Verordening (EG) nr. 1131194 van de Raad van 16 mei 1994 tot wijzi-
ging van Verordening (EEG) nr. 337/75 houdende oprichting van een
Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleidingL 127 1 19. 5. 1994
1VERORDENING (EEG) Nr. 337/75 VAN DE RAAD
van 10 februari 1975 houdende oprichting van een Europees Centrum voor de ontwikkeling van
de beroepsopleiding
DE RAAD VAN DE EUROPESE
GEMEENSCHAPPEN,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Eco-
nomische Gemeenschap, inzonderheid op artikel 235,
Gezien het voorstel van de Commissie,
Gezien het advies van het Europese Parlement(1),
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Co-
mité(2),
Overwegende dat de Raad, zich baserend op artikel 128
van het Verdrag, bij zijn besluit van 2 april 1963(3),d e
algemene beginselen heeft vastgesteld voor de toepassing
van een gemeenschappelijk beleid met betrekking tot de
beroepsopleiding;
Overwegende dat, overeenkomstig artikel 118 van het Ver-
drag, de Commissie tot taak heeft tussen de Lid-Staten een
nauwe samenwerking op sociaal gebied te bevorderen, met
name op het terrein van de beroepsopleiding en de voort-
gezette vorming;
Overwegende dat de Raad, in zijn resolutie van 21 januari
1974 betreffende een sociaal actieprogramma(4)als één
van zijn doelstellingen de tenuitvoerlegging van een ge-
meenschappelijk beroepsopleidingsbeleid heeft vastgesteld,
ten einde geleidelijk de essentiële doelstellingen ervan te
bereiken, in het bijzonder de onderlinge aanpassing van de
opleidingsniveaus, met name door de oprichting van een
Europees Centrum voor beroepsopleiding; dat voorts de
Raad deze doelstelling als één van de prioriteiten heeft
vastgesteld;
Overwegende dat de tenuitvoerlegging van een gemeen-
schappelijk beleid inzake beroepsopleiding steeds ingewik-
kelder problemen doet rijzen en dat de oplossing hiervan
een ruime betrokkenheid van de betrokken kringen en inhet bijzonder van de sociale partners vergt;
Overwegende dat de oprichting van een Europees Centrum
voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding - - - een or-
gaan dat los staat van de diensten van de Commissie doch
wel aan deze laatste een zo ruim mogelijke medewerking
moet verlenen - - - noodzakelijk is voor de doeltreffende
tenuitvoerlegging van dit gemeenschappelijk beleid en dat
in het Verdrag niet is voorzien in de specifieke bevoegdhe-
den die vereist zijn voor de oprichting van een dergelijk
centrum;
Overwegende dat het Centrum wordt ingesteld in het ka-
der van de Europese Gemeenschappen en optreedt met
inachtneming van het gemeenschapsrecht; dat het dienstig
is te preciseren op welke voorwaarden sommige bepalingen
van algemene strekking van toepassing zijn,
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING
(1)PB nr. C 127 van 18. 10. 1974, blz. 20.
(2)PB nr. C 125 van 16. 10. 1974, blz. 41.
(3)PB nr. 63 van 20. 4. 1963, blz. 1338/63.
(4)PB nr. C 13 van 12. 2. 1974, blz. 1.
337/75
2Artikel 1
Opgericht wordt een Europees Centrum voor de ontwikke-
ling van de beroepsopleiding, hierna te noemen ,,het Cen-
trum”.
Het Centrum krijgt in alle Lid-Staten de ruimste hande-
lingsbevoegdheid die aan rechtspersonen wordt toegekend.
Het Centrum heeft geen winstoogmerk. Zijn zetel is geves-tigd te Thessaloniki.
Artikel 2
1. Het Centrum heeft als opdracht de Commissie bij te
staan ten einde de beroepsopleiding en de voortgezette
opleiding op communautair niveau te bevorderen en te
ontwikkelen.
Daartoe draagt het Centrum, in het kader van de door de
Gemeenschap vastgestelde beleidslijnen, door zijn werk-
zaamheden op wetenschappelijk en technisch gebied bij tot
de tenuitvoerlegging van een gemeenschappelijk beleid in-zake de beroepsopleiding.
Het Centrum bevordert in het bijzonder de uitwisseling
van informatie en ervaring.
2. Het Centrum heeft met name tot taak:
— een gerichte documentatie samen te stellen die met
name betrekking heeft op de huidige gegevens, de
nieuwste ontwikkelingen en het onderzoek op de be-
trokken gebieden, alsmede op de vraagstukken betref-
f e n d ed es t r u c t u r e no ph e tg e b i e dv a nd eb e r o e p s -
opleiding;
— bij te dragen tot de ontwikkeling en coördinatie van
het onderzoek op vorengenoemde gebieden;
— zorg te dragen voor de verspreiding van alle nuttige
documentatie en informatie;
— de initiatieven te bevorderen en te steunen die een
gecoördineerde aanpak van de problemen met betrek-
king tot de beroepsopleiding kunnen vergemakkelij-
ken. In dit kader zal de actie van het Centrum in het
bijzonder betrekking hebben op de onderlinge aanpas-
sing van de niveaus van beroepsopleiding ten einde
met name te komen tot onderlinge erkenning van cer-
tificaten en andere titels die ter afsluiting van de be-
roepsopleiding worden uitgereikt;
— een ontmoetingsplaats voor de betrokken partijen te
vormen.
3. Bij zijn activiteiten houdt het Centrum rekening met
de bestaande banden tussen de beroepsopleiding en de
overige opleidingsgebieden.
Artikel 3
1. Het Centrum treft de nodige maatregelen ter vervul-
l i n gv a nz i j no p d r a c h t .H e tk a ni nh e tb i j z o n d e r :
— cursussen en seminaria organiseren;1131/94
337/75
337/75
3— studiecontracten sluiten en modelprojecten of specifie-
ke projecten laten uitvoeren of, indien nodig, zelf uit-
voeren, die bijdragen tot de tenuitvoerlegging van het
werkprogramma van het Centrum;
— alle nuttige documentatie, met name een communau-
tair bulletin over de beroepsopleiding uitgeven en ver-
spreiden.
2. Bij de uitvoering van zijn opdracht legt het Centrum
de ter zake dienstige contacten, inzonderheid met gespe-
cialiseerde organen, zowel openbare als particuliere, na-
tionale of internationale, met overheidsinstanties en oplei-
dingsinstituten, alsmede met werkgevers- en
werknemersorganisaties.
Artikel 4
1. Het Centrum wordt beheerd door een Raad van Be-
stuur bestaande uit 39 leden waarvan:
a) twaalf leden de Regeringen der Lid-Staten vertegen-
woordigen;
b) twaalf leden de werkgeversorganisaties vertegenwoor-
digen;
c) twaalf leden de vakbondsorganisaties der werknemers
vertegenwoordigen;
d) drie leden de Commissie vertegenwoordigen.
De onder a), b) en c) bedoelde leden worden benoemd
door de Raad, te weten één per Lid-Staat voor elke van de
genoemde categorieën.
De leden die de Commissie vertegenwoordigen, worden
door haarzelf benoemd.
2. De ambtstermijn van de leden van de Raad van Be-stuur bedraagt drie jaar. Deze termijn kan worden ver-
lengd. Na afloop van hun ambtstermijn of bij aftreden blij-
ven de leden in functie totdat is voorzien in verlenging van
h u na m b t s t e r m i j no fi nh u nv e r v a n g i n g .
3. De Raad van Bestuur wijst uit zijn midden voor de
duur van een jaar zijn Voorzitter en drie Vice-Voorzitters
aan.
4. De Voorzitter roept de Raad van Bestuur ten minste
tweemaal per jaar bijeen of op verzoek van ten minste een
derde van zijn leden.
5. De beslissingen van de Raad van Bestuur worden met
absolute meerderheid van stemmen van de leden genomen.
Artikel 5
De Raad van Bestuur stelt zijn huishoudelijk reglement
vast, dat van kracht wordt nadat het door de Raad op ad-
vies van de Commissie is goedgekeurd.
Hij besluit tot de oprichting van ad hoc-Werkgroepen voor
zover zulks ter uitvoering van het jaarlijks werkprogramma
nodig is. Hij stelt de Commissie regelmatig van de activi-
teiten van het Centrum in kennis.1946/93
337/75
337/75
4Artikel 6
1. De Directeur van het Centrum wordt door de Com-
missie benoemd aan de hand van een kandidatenlijst die
door de Raad van Bestuur wordt ingediend.
2. De ambtstermijn van de Directeur bedraagt vijf jaar
en kan worden verlengd.
Artikel 7
1. De Directeur geeft uitvoering aan de besluiten van de
Raad van Bestuur en is belast met de dagelijkse leiding
van het Centrum. Hij vertegenwoordigt het Centrum in
rechte.
2. Hij is belast met de voorbereiding en organisatie van
de werkzaamheden van de Raad van Bestuur en voert het
secretariaat van diens vergaderingen.
3. Hij draagt zorg voor de coördinatie van de werkzaam-
heden van de Werkgroepen.
4. Hij is verantwoordelijk voor alle personeelsaangele-
genheden; het personeel wordt door hem aangesteld en
ontslagen.
5. V an zijn beheer legt hij verantwoording af aan de
Raad van Bestuur.
Artikel 8
1. Aan de hand van een door de Directeur voorgelegd
ontwerp stelt de Raad van Bestuur in overeenstemming
met de Commissie het jaarlijks werkprogramma op. In het
programma wordt rekening gehouden met de behoeften
welke door de Instellingen van de Gemeenschap als priori-
tair zijn aangeduid.
2. Bij de planning van zijn activiteiten wordt door het
Centrum rekening gehouden met de activiteiten die door
andere organisaties op het gebied van de beroepsopleiding
worden ontplooid.
Artikel 9
Artikel 10
De Raad van Bestuur stelt voor ieder begrotingsjaar, het-
welk samenvalt met het kalenderjaar, een staat van de ont-
vangsten en uitgaven op, die in evenwicht moet zijn.
Artikel 11
1. De Raad van Bestuur doet uiterlijk op 31 maart van
elk jaar aan de Commissie een raming van zijn ontvang-
sten en uitgaven toekomen. Deze raming, die een lijst van
het aantal ambten bevat, wordt door de Commissie te za-
men met het voorontwerp van begroting van de Europese
Gemeenschappen aan het Europees Parlement en de Raad
toegezonden.
2. De Begrotingsautoriteit stelt vast welke kredieten be-
schikbaar zijn voor de subsidie ten gunste van het Cen-
trum.
De procedure die geldt voor de overschrijving van kredie-
ten van het ene hoofdstuk naar het andere, is van toepas-
sing op deze kredieten.1946/93 - - - deleted
1946/93
337/75
5De Begrotingsautoriteit stelt de lijst van het aantal ambten
van het Centrum vast.
3. De Raad van Bestuur stelt de staat van ontvangstenen uitgaven vast vóór het begin van het begrotingsjaar en
past deze aan de door de Begrotîngsautoriteit toegekende
subsidie aan. De aldus vastgestelde staat wordt door de
Commissie aan de Begrotîngsautoriteit toegezonden.
Artikel 12
1. De financiële bepalingen die op het Centrum van toe-
passing zijn, worden vastgesteld krachtens artikel 209 van
het Verdrag.
2. De Raad van Bestuur legt ieder jaar op uiterlijk
31
maart aan de Commissie en aan de Controlecommissie de
r e k e n i n g e nv a na l l eo n t v a n g s t e ne nu i t g a v e nv a nh e t Cen-
trum over het afgelopen begrotingsjaarover. De Controle-
commissie onderzoekt deze overeenkomstig de bepalingen
welke zijn neergelegd in de tweede alinea van artikel 206
van het V erdrag.
3. De rekeningen en het verslag van de Controle- com-
missie, alsmede de opmerkingen van de Commissie worden
uitedijk op 31 oktober door de Commissie aan de Raad en
aan het Europese Parlement voorgelegd. De Raad en het
Europese Parlement verlenen de Raad van Bestuur van het
Centrum kwijting volgens de procedures bedoeld in artikel
206, vierde alinea, van het V erdrag.
2. De controle op het aangaan van alle betalingsver-plichtingen en het betalen van de uitgaven, alsmede de
controle op het constateren en innen van alle ontvangsten
van het Centrum worden uitgeoefend door de Financiële
Controleur van de Commissie.
Artikel 12 bis
1. Uiterlijk op 31 maart hecht de Raad van Bestuur zijn
goedkeuring aan het door de directeur voorbereide Jaar-
lijks Algemeen Verslag over de werkzaamheden, de finan-
ciële situatie en de vooruitzichten van het Centrum en
doet dit aan het Europees Parlement, de Raad, de Com-
missie, het Economischen Sociaal Comité en de Rekenka-
mer toekomen.
Verder zendt de Raad van Bestuur uiterlijk op 31 maart
aan het Europees Parlement, de Raad, de Commissie en
de Rekenkamer de jaarrekeningen, de analyse van het fi-
nanciële beheer en de financiële balans van het Centrum
over het afgelopen begrotingsjaar toe.
De Rekenkamer onderzoekt deze overeenkomstig de bepa-
lingen welke zijn neergelegd in artikel 206 bis van het Ver-
drag.
2. De Rekenkamer legt de voor de kwijting verantwoor-
delijke instanties en de Commissie uiterlijk op 30 novem-
ber zijn jaarverslag te zamen met de antwoorden van het
Centrum op de opmerkingen van de Rekenkamer voor en
ziet toe op publikatie ervan in het Publikatieblad van de
Europese Gemeenschappen .337/75
1946/93 - - - deleted
1946/93 - - - deleted
1946/93
1946/93
337/75
6Vóór 30 april van het daaropvolgende jaar verleent het
Europees Parlement, op aanbeveling van de Raad die be-
sluit met gekwalificeerde meerderheid van stemmen, aan
de Raad van Bestuur van het Centrum kwijting volgens de
procedures bedoeld in artikel 206 ter van het Verdrag.
Artikel 13
De bepalingen betreffende het personeel van het Centrum
worden door de Raad op voorstel van de Commissie en na
raadpleging van het Europees Parlement aangenomen.
Artikel 14
De leden van de Raad van Bestuur, de Directeur en de
personeelsleden, alsmede iedereen die aan de werkzaamhe-
den van het Centrum deelneemt, zijn gehouden zelfs na
afloop van hun functie, de inlichtingen die naar hun aard
vallen onder de geheimhoudingsplicht, niet openbaar te
maken.
Artikel 15
De regeling van het taalgebruik van de Europese Gemeen-
schappen is van toepassing op het Centrum.
Artikel 16
Het Protocol betreffende de voorrechten en immuniteiten
van de Europese Gemeenschappen is op het Centrum van
toepassing.
Artikel 17
1. De contractuele aansprakelijkheid van het Centrum
wordt beheerst door de wet die op het betrokken contract
van toepassing is.
Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen is
bevoegd, uitspraak te doen krachtens een arbitragebeding
vervat in een door het Centrum gesloten overeenkomst.
2. Inzake de niet-contractuele aansprakelijkheid moet
het Centrum, overeenkomstig de algemene beginselen wel-
ke de rechtsstelsels der Lid-Staten gemeen hebben de
schade vergoeden die door het Centrum of door zijn per-
soneelsleden in de uitoefening van hun functies is veroor-
zaakt.
Het Hof van Justitie is bevoegd, kennis te nemen van ge-
schillen over de vergoeding van deze schade.
3. De persoonlijke aansprakelijkheid der personeelsleden
jegens het Centrum wordt geregeld bij de bepalingen be-
treffende het personeel van het Centrum.
Artikel 18
Iedere impliciete of expliciete handeling van het Centrum
kan door elk der Lid-Staten, elk der leden van de Raad
van Bestuur of iedere andere persoon die rechtstreeks en
individueel geraakt is aan de Commissie voorgelegd wor-den, ten einde de wettigheid ervan na te gaan.
De zaak moet binnen vijftien dagen te rekenen vanaf de
dag dat de betrokkene kennis heeft gekregen van de be-
twiste handeling aan de Commissie worden voorgelegd.337/75
337/75
7De Commissie neemt een besluit binnen een maand. Het
achterwege blijven van een besluit binnen deze termijn
heeft de waarde van een impliciet besluit tot verwerping.
Artikel 19
Deze verordening treedt in werking op de derde dag vol-
gende op die van haar bekendmaking in het Publikatieblad
van de Europese Gemeenschappen .