2.

Le variabili saranno codificate come segue: La denominazione delle variabili dell'indagine sulle forze di lavoro nella colonna «filtro» fa riferimento all'allegato III del regolamento (CE) n. 377/2008 della Commissione, del 25 aprile 2008, che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2009, l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali e la definizione dei trimestri di riferimento (1). Nome Colonna Codice Descrizione Filtro REGCARE 197 Assistenza regolare di altri bambini fino a 14 anni (esclusi i figli propri o del coniuge che vivono nella famiglia) o di familiari/conoscenti anziani, malati o disabili di 15 anni o più non autosufficienti Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni 1 Sì, di altri bambini fino a 14 anni 2 Sì, di familiari/conoscenti di 15 anni o più non autosufficienti 3 Sì, di altri bambini fino a 14 anni e di familiari/conoscenti di 15 anni o più non autosufficienti 4 No 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta CHILDCAR 198 Fruizione settimanale di servizi di assistenza all'infanzia per il bambino più piccolo della famiglia (inclusi babysitter retribuiti e asili, ma esclusa la scuola dell'obbligo) Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di 0-14 anni Fruizione settimanale di servizi di assistenza all'infanzia: 1 — fino a un massimo di 10 ore 2 — più di 10 ore e fino a un massimo di 20 ore 3 — più di 20 ore e fino a un massimo di 30 ore 4 — — più di 30 ore e fino a un massimo di 40 ore 5 — più di 40 ore 6 — Nessuna fruizione di servizi di assistenza all'infanzia 9 — Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta IMPFACIL 199 Incidenza della disponibilità di servizi di assistenza e della loro accessibilità economica sulla mancata attività o sull'attività a tempo parziale Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e [FTPTREAS≠3 e SEEKREAS≠3 e (REGCARE=1-3 o il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge, di 0-14 anni)] e FTPT≠1 1 Mancanza di servizi adeguati cui affidare la cura dei figli, o servizi eccessivamente costosi 2 Mancanza di servizi adeguati cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani, o servizi eccessivamente costosi 3 Mancanza di servizi adeguati cui affidare la cura sia dei figli, sia di persone malate, disabili o anziani, o servizi eccessivamente costosi 4 Nessuna incidenza della disponibilità di servizi di assistenza sulla decisione di partecipare al mercato del lavoro 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta NOWRECHI 200 Motivo principale (connesso alla cura dei figli) della mancata attività o dell'attività a tempo parziale Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e (NEEDCARE=1,3 o IMPFACIL=1,3) 1 Nessuna disponibilità di servizi di assistenza all'infanzia 2 Costo eccessivo dei servizi di assistenza all'infanzia disponibili 3 Qualità insufficiente dei servizi di assistenza all'infanzia disponibili 4 Altri motivi connessi alla mancanza di adeguati servizi di assistenza all'infanzia 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta NOWRECAR 201 Motivo principale (connesso alla cura di altre persone a carico) della mancata attività o dell'attività a tempo parziale Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e (NEEDCARE=2,3 o IMPFACIL =2,3) 1 Nessuna disponibilità di servizi di assistenza 2 Costo eccessivo dei servizi di assistenza disponibili 3 Qualità insufficiente dei servizi di assistenza disponibili 4 Altri motivi connessi alla mancanza di adeguati servizi di assistenza 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta VARHOURS 202 Orario di lavoro variabile Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e STAPRO = 3 1 Orari fissi di inizio e di fine della giornata lavorativa o orario di lavoro variabile in funzione delle esigenze del datore di lavoro Orario deciso dal dipendente utilizzando una delle seguenti formule: 2 Orario flessibile/Capitalizzazione delle ore di lavoro 3 Numero fisso di ore di lavoro giornaliero, con una certa flessibilità nel corso della giornata 4 Organizzazione autonoma del proprio orario di lavoro (senza alcun limite formale) 5 Altro 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta POSSTEND 203 Possibilità di variare l'orario di inizio e/o di fine della giornata lavorativa (di almeno un'ora) per far fronte ad impegni familiari VARHOURS=1,3,5,vuoto 1 Generalmente possibile 2 Raramente possibile 3 Impossibile 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta POSORGWT 204 Possibilità di organizzare l'orario di lavoro in modo tale da assentarsi per giornate intere per far fronte ad impegni familiari (senza consumare giorni di ferie) Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e STAPRO = 3 1 Generalmente possibile 2 Raramente possibile 3 Impossibile 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta REDWORK 205 Orario di lavoro ridotto per accudire il bambino più piccolo della famiglia per almeno un mese (escluso congedo di maternità) Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di meno di 8 anni e [WSTATOR = 1,2 o (EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR <= età del bambino più piccolo + 1)] 1 Sì 2 No 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta STOPWORK 206 Interruzione del lavoro per accudire il bambino più piccolo della famiglia per almeno un mese (escluso congedo di maternità) Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di meno di 8 anni e [WSTATOR = 1,2 o (EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR <= età del bambino più piccolo + 1)] 1 No Sì, interruzione del lavoro per un periodo: 2 — fino a 3 mesi 3 — di più di 3 mesi e fino a 6 mesi 4 — di più di 6 mesi e fino a 1 anno 5 — di più di 1 anno 6 Il lavoro non è stato ancora ripreso 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta PARLEAVE 207 Congedo parentale a tempo pieno di almeno un mese per accudire il bambino più piccolo della famiglia (escluso congedo di maternità Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di meno di 8 anni 1 No, nessuna fruizione di un congedo parentale a tempo pieno di almeno un mese Sì, fruizione di un congedo parentale a tempo pieno per un periodo: 2 — fino a 3 mesi 3 — di più di 3 mesi e fino a 6 mesi 4 — di più di 6 mesi e fino a 1 anno 5 — di più di 1 anno 6 Fruizione del congedo ancora in corso 9 Non applicabile (non incluso nel filtro) Vuoto Nessuna risposta 210/215 Fattore di ponderazione per il modulo ad hoc 2010 (facoltativo) Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni 0000-9999 Le colonne 210-213 contengono numeri interi 00-99 Le colonne 214-215 contengono decimali