17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 965/64
COMUNITÀ ECONOMICA EUROPEA
REGOLAMENTI
REGOLAMENTO N.38/64/GEEDELCONSIGLIO
del25marzo1964
relativoallaliberacircolazione deilavoratoriall'internodellaComunità
ILCONSIGLIO DELLACOMUNITÀ ECONO­
MICAEUROPEA ,
VistoilTrattatocheistituiscelaComunità
EconomicaEuropeaeinparticolaregliarticoli48
e49,
Vistoilregolamenton.15delConsigliodel
16agosto1961relativoalleprimemisureper
l'attuazionedellaliberacircolazionedeilavoratori
all'internodellaComunitàeinparticolaregli
articoli46e52(x),
VistalapropostadellaCommissione ,
VistiipareridelParlamentoEuropeo(2),
VistiipareridelComitatoeconomicoesociale,
Considerando chel'abolizionedi-qualsiasi
discriminazione ,fondatasullacittadinanza ,frai
lavoratoridegliStatimembri,perquantoriguarda
l'impiego,laretribuzione elealtrecondizioni
dilavoro,deveessereassicurataalpiùtardial
terminedelperiodotransitorioperconsentire
inparticolareailavoratoridispostarsiliberamente
all'internodellaComunitàalfinediesercitare
un'attivitàsubordinata ,fattesalvelelimitazioni
giustificatedamotividiordinepubblico,di
pubblicasicurezzaedisanitàpubblica;
Considerando chetaleobiettivo,ilquale
implical'eliminazionedeiterminiedellealtre
restrizionicheostacolanolaliberazionedeimovi­
mentideilavoratori,deve"essereraggiuntoin
baseadunpianoprogressivoperilavoratoricherispondono,inqualitàdilavoratori«perma­
nenti»,stagionaliofrontalieri,adimpieghieffetti­
vamenteofferti;
Considerando cheènecessariosopprimere
lerestrizioniall'impiego,all'internodellaComunità,
deilavoratoridiunoStatomembrocheaccompa­
gninounprestatorediserviziocheeffettuinola
prestazionepersuocontosulterritoriodiunaltro
Statomembro,nellamisuraincuitalirestrizioni
costituiscano unintralcioall'esecuzionediuna
prestazionediserviziinunaattivitàresalibera
inesecuzionedelledirettivecheilConsiglioadotta
inapplicazionedelprogrammageneraleperla
soppressionedellerestrizioniallaliberaprestazione
deiservizi(3),ècheoccorreapplicarelostessotrat­
tamentoalpersonalediunprestatorediservizi
quandolaprestazioneèeffettuatainvirtùdella
legislazionenazionalesenzachesiastataliberata
inapplicazionediunadirettivadelConsiglio;
Considerando cheimeccanismi idoneia
mettereincontattoedacompensareleofferte
eledomandedilavoro,istituitidalregolamento
n.15,nonchéiComitaticonsultivoetecnico
incaricatidiassisterelaCommissione ,devono
esseremantenutiinfunzione;
Considerandoche,nellalineadellaprogressività
suindicata,ilregolamenton.15deveessereseguito
daprovvedimenti relativiadunasecondatappa,
alloscaderedellaqualedovrannoessereadottate
ledisposizioniintesealconseguimento degli
obiettivistabilitidagliarticoli48e49delTrattato
perilperiododefinitivo;
HGUn.57del26.8.1961,pag.1073/61.
(2)GUn.64del25.7.1962,pag.1808/62e1816/62,eGUn.61
del19.4.1963,pag.1291/63. (3)GUn.2,dei15.1.1962,pag.36/62.

966/64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64
Considerando cheèopportunoaffermare,
sindallasecondatappa,ildirittodituttiilavoratori
degliStatimembridiesercitarel'attivitàdiloro
sceltaall'internodellaComunità,purprevedendo
certepossibilitàpergliStatimembridisospendere
taledirittoinunadeterminataregioneoprofessione ,
seesisteun'eccedenzadimanodoperaosel'equili­
briodelmercatodellavoroègravementeminacciato .
Considerando cheilregolamenton.18(1),
ilqualehafissatolemodalitàdiapplicazione
delregolamenton.15ailavoratoridelleprofessioni
diartistaedimusicista,decadeconl'entratain
vigoredelpresenteregolamento ;cheèopportuno
tuttavia,perfacilitareilriconoscimento progressivo
adettilavoratoridelbenefìciodellaliberacirco­
lazionedicuidovrannocomunquegoderealla
finedelperiodotransitorio,mantenereancora
neiloroconfronti,perquestaseconda.tappa,
dellenormeparticolariadattateallasituazione
inquesteprofessioni ;
Considerando cheilregolamenton.15ha
abolitolediscriminazioni frailavoratoridegli
Statimembriperquantoriguardaildirittodi
eleggeregliorganidirappresentanza deilavoratori
all'internodell'impresa;chequestoregolamentoè
statoaccompagnato daunadichiarazione del
Consigliorelativaaldirittodieleggibilitàincia­
scunoStatomembrodeilavoratorideglialtri
Statimembri;chesonostatieffettuatistudi
conformemente adettadichiarazione ;cheoccorre
abolireanchelediscriminazioni esistentiinmateria
dieleggibilitàadettiorgani;chesembratuttavia
opportunosubordinareperquestasecondatappaildirittodieleggibilitàdidettilavoratoriaduna
condizioneparticolareattestantelalorostabilità
dioccupazionenell'impresa,nonchél'acquisizione
diquelminimodiesperienzaindispensabile al­
l'eserciziodiunmandatoinsenoagliorganidi
rappresentanza deilavoratori ;
Considerando chel'articolo43delregolamento
n.15disponevachegliStatimembritenessero
conto,nellaloropoliticadioccupazione ,della
situazionedelmercatodellavorodeglialtriStati
membri;cheoccorre,inunasecondatappa,con­
ferireataledisposizioneuncontenutopiùconcreto,
daunaparteaffermandopiùchiaramentechei
lavoratoridegliStatimembridebbonobeneficiare,
indipendentemente dallaloronazionalità ,diun
trattamentougualeperquantoriguardal'accesso
all'impiegoe,dall'altra,facilitandoadettilavora­
toril'esercizioeffettivoditaledirittomediante
l'istituzionediunmeccanismo cheassicuriuna
miglioretrasparenzadelmercatodellavoronella
Comunità;
Considerando cheesistonostrettilegamitra
laliberacircolazionedeilavoratori,l'occupazione
elaformazioneprofessionale ,nellamisuraincui
quest'ultimatendeaporreilavoratoriingrado
dirispondereadofferteconcretedilavoropro­
venientidaaltreregionidellaComunità;chetali
legamiimpongonodistudiareiproblemiinerentia
questematerienonpiùisolatamente ,maneiloro
rapportidiinterdipendenza ,tenendoaltresìconto
deiproblemidell'occupazionesulpianoregionale,
echeessirendononecessariol'orientamento degli
sforzidegliStatimembrinelsensodiuncoordina­
mentocomunitariodellaloropoliticadell'occupa­
zione,
HAADOTTATO ILPRESENTE REGOLAMENTO i HGUn.23del3.4.1962,pag.722/62.
PARTEPRIMA
ILAVORATORI ELELOROFAMIGLIE
TITOLOI
ILAVORATORI
Capitolo1
Impiegodeilavoratoriterritoriodiun-altroStatomembro,allecondi­
zioniprevistedalpresenteregolamento ,quandoil
postovacantesiastatosegnalatoalcompetente
ufficiodellavoro.
Illavoratorecosìammessoadoccupareun
impiegosubordinatosulterritoriodiunoStato
membropuòrispondereaqualsiasinuovaofferta
d'impiegoinqualsiasiregioneoprofessione ,fatta
salval'applicazione delledisposizionidell'arti­
colo2. Articolo1
1.OgnicittadinodiunoStatomembrohail
dirittodioccupareunimpiegosubordinatosul2.Ognilavoratoresubordinatocittadinodiuno
Statomembrocheabbialaresidenzasulterritorio

17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 967/64
diunoStatomembroeilcuidatoredilavoro
eseguaunaprestazionediservizisulterritoriodi
unaltroStatomembro,invirtùdellalegislazione
diquest'ultimo,oppureinconformitàdiuna
direttivadelConsigliopresainapplicazionedel­
l'articolo63,paragrafo2,delTrattato,haildiritto,
cheaccompagniomenoilsuodatoredilavoro,
diesercitarepercontodiquest'ultimolasua
attivitàallecondizioniprevistedalpresente
regolamento .inlineadimassimadi20km,essesonostabilite
daunregolamentodellaCommissione .
Lostessoavvieneseulteriormente dueStati
membrilimitrofichiedonodicomuneaccordola
fissazionedellaprofonditàdellalorozonafronta­
lieracomuneadoltre20km.
3.PrevioaccordodegliStatimembriinteressati,
laCommissione stabilisce,medianteregolamento ,
l'elencodeicomunichefannoparteditalizone.
Articolo2
Articolo41.OgniStatomembropuò,acausadiun'ecce­
denzadimanodoperainunaregioneopro­
fessionedeterminata ,sospenderel'applicazione
dell'articolo1intaleregioneoprofessione :
а)all'iniziodiciascuntrimestre,
б)eccezionalmente nelcorsodeltrimestre,
qualoral'equilibriodelmercatodellavorone
risultigravementeminacciato .
2.QuestoStatomembroètenutoanotificare
taleprovvedimento allaCommissione ,inconfor­
mitàall'articolo26,paragrafo2,indicandoi
motivichelogiustificano .IlComitatoconsultivo
dicuiall'articolo39èinformatodiquestanotifica.
3.Inognicaso,seentroilterminediduesetti­
manedalmomentoincuièstatonotificatoun
postovacante,nonèstatotrovatoalcuncandidato
idoneoappartenente almercatoregolaredel
lavorodelloStatomembrointeressato ,l'auto­
rizzazionedilavorodeveessereconcessaaqua­
lunquecandidatocittadinodiunoStatomembro
chenonappartengaatalemercato.1.Lemisureadottateinconformitàdell'arti­
colo2,paragrafo1,nonsonoapplicabiliailavo­
ratoriconsideratiall'articolo1,paragrafo2,
a)quandotalilavoratorifannopartedel
personalespecializzato odifiducia,
b)quandosonobeneficiaridiunadirettiva
delConsiglioadottatainapplicazionedell'arti­
colo63,paragrafo2,delTrattato,
c)setalilavoratorinonappartengono alle
categoriedicuialleletterea)eb),quandola
duratadellaprestazioneinquestionenonsupera
unmese.
Laletteraa)siapplicainconformitàdelle
disposizionidell'Allegato1.
2.Qualoratalilavoratoriesercitinoleprofessioni
diartistadellospettacoloodimusicista,lemisure
adottateinconformitàdell'articolo2,paragrafo1,
possonoessereloroapplicatenelcasoincuila
lororetribuzionesiaaldisottodegliimporti
indicatinell'Allegato2.
Articolo3
Articolo5 1.Lemisureadottateinconformitàdell'arti­
colo2,paragrafo1,nonsonoapplicabiliailavo­
ratorifrontalieri .
L'espressione «lavoratorefrontaliero »designa
illavoratoreche,puravendolaresidenzanel
territoriodiunodegliStatimembrioveritorna
dinormaognigiornooalmenounavoltaalla
settimana,èoccupatosulterritoriodiunaltro
Statomembro .
2.Tuttavia,sealmomentodell'entratainvigore
delpresenteregolamentoesistonozonefrontaliere
tradueStatimembri,l'interessatodeve,peressere
consideratolavoratorefrontaliero ,risiedereed
essereoccupatoinunazonalacuiprofonditàè,
inlineadimassima,di20kmdall'unaedall'altra
partedellafrontieracomune.
Se,dopol'entratainvigoredelpresente
regolamento ,dueStatimembrichiedonodicomune
accordolacreazioneditalizonediunaprofondità1.Lemisureadottateinconformitàdell'arti­
colo2,paragrafo 1,nonsonoapplicabilial
lavoratoreoggettodiun'offertanominativadi
lavoroqualoral'offertapresentiuncarattere
particolarebasatosu:
a)motividinaturaprofessionalerelativisia
allaspecializzazione ,siaalcaratteredifiducia
inerenteall'impiegoofferto,siaaprecedentilegami
professionali ;
b)l'esistenzadivincolifamiliari,siatrail
datoredilavoroeillavoratorerichiesto,siatra
quest'ultimoedunlavoratoreregolarmente occu­
patonell'impresadaalmenounanno;
c)ilfattochesitrattideiquadrinecessari
alfunzionamento dell'impresa,trasferitidaun
datoredilavorochespostatuttaopartedella
propriaimpresadaunpaeseall'altro.

968/64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64
Articolo7 Leletterea)eb)siapplicanoinconformità
delledisposizionidell'Allegato1.L'applicazione
dellaletteraa)ailavoratoridelleprofessionidi
artistadellospettacoloedimusicistaèeffettuata
inconformitàdell'Allegato2.
2.Illavoratoredicuialparagrafo1riceve
l'autorizzazione dilavoro,salvoilcasochel'in­
teressatomotivilarichiestaconun'offertadi
lavorooconuncontrattosimulati .
Articolo61.Aifinidell'applicazionedellarticolo6,para­
grafo1,sonoequiparatiaperiodidioccupazione
regolareleassenzechenonsuperinocomplessiva­
mentequarantagiorniall'anno,nonché,leferie
annualieicongedipercausadimalattia,maternità,
infortuniosullavoroomalattiaprofessionale .
2.Iperiodididisoccupazione involontaria ,
debitamente costatatadall'ufficiodellavorocom­
petente,ediperiodidiassenzaperlungamalattia
operl'assolvimentodiobblighimilitari,nonsono
consideraticomeperiodidi'occupazioneregolare;
essinonpregiudicanotuttavialavaliditàdel
periodod'impiegoprecedentemente compiutoo
riconosciutoanormadelparagrafo1,qualorail
lavoratoreriprendalapropriaattività:
a)incasodidisoccupazione ,nonappena
glivengaoffertounlavoroallecondizionistabilite
dallalegislazionenazionale,
b)nelterminedi30giornialmassimodopo
laguarigioneodopol'assolvimentodegliobblighi
militari.
Tuttavia,perunmassimodi40giorni,questi
periodisonoequiparatiaperiodidiimpiegoregolare
qualorai40giorninonsianogiàstatiutilizzati
perassenzedicuialparagrafo1.
3.Aifinidell'applicazionedeiparagrafi1e2
ailavoratoristagionali :
a)sonopreseinconsiderazione sololeferie
annuali,icongedipercausadimalattia,maternità,
infortuniosullavoroomalattiaprofessionale ,
nonchéiperiodididisoccupazione involontaria
odiassenzaperlungamalattia;
b)ilrispettodelterminedi30giornidicui
alparagrafo2,letterab),perlelunghemalattie
noncostituiscecondizionedivaliditàdelperiodo
d'impiegoprecedentemente compiuto,senelfrat­
tempoilcontrattodilavorodell'interessatoè
giuntoascadenza.1.Lemisureadottateinconformitàdell'arti­
colo2,paragrafo1,nonsonoapplicabilisulterri­
toriodiunoStatomembro :
a)allavoratorecheèstatoregolarmente
occupatoperunannosutaleterritorioeche
desideraproseguirelapropriaattivitànellastessa
professione ;
b)allavoratorecheèstatoregolarmente
occupatosullostessoterritoriosiaper2anni,oper
27mesidurante3anniconsecutivi ,siainqualità
dilavoratorestagionaleper20mesidurante
treanniconsecutivi,qualunquesialaprofessione
olaregionenellaqualel'interessatodesidera
proseguirelapropriaattività.
2.Allavoratoreche,dopoaveracquisitoi
dirittiprevistidalparagrafo1,letterab),abbia­
cessatoogniattivitàsubordinatanelterritorio
diunoStatomembro,nonsonoapplicabilile
misureadottateinconformitàdell'articolo2,
paragrafo1,qualoradesideririspondereadun'offerta
dilavorosulterritoriodelmedesimoStato
durantei2annisuccessiviallacessazionedella
suddettaattività.Taletermineèprorogatodel
periodoeventualmente dedicatodall'interessato
all'assolvimento degliobblighimilitari.
3.Illavoratorefruiscedelledisposizionidei
paragrafi1e2qualunquesiailsuoluogodi
residenza .
4.Aifinidell'applicazionedelpresentearticoloi
periodidi.impiegoregolareeffettuatianterior­
menteal1°settembre1961sonopresiinconsidera­
zioneperlametà;quellieffettuatidopoil1°set­
tembre1961sonopresiinconsiderazione integral­
mente.
5.Ledisposizionidelpresentearticolononsono
applicabiliailavoratoridicuiall'articolo1,para­
grafo2.Capitolo2
Eguaglianza ditrattamento
Artìcolo8
OgniStatomembro,fattasalval'applicazione
dell'articolo2,assicural'eguaglianzaditratta­
mentotraipropricittadiniequellideglialtriStati
membriperquantoriguardalapossibilitàdiri­
spondereadun'offertad'impiegovacantenelsuo
territorio .

GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64 969/64
Articolo9 a)aicittadinideglialtriStatimembriche
soggiorninoregolarmentesulterritoriodelloStato
membroinquestioneechesoddisfinoallecondizioni
richiesteperilrilasciooilrinnovodiunpermesso
dilavoro,
b)ailavoratorifrontalieri,
c)ailavoratoristagionalicheintendano
occupareunimpiegostagionaleodaltroimpiego
subordinato allascadenzadellorocontrattodi
lavoro.
2.GliufficidellavorodiogniStatomembro
prestano,nellamisuradelpossibile,laloroassi­
stenzaperlaricercadiunimpiegoaicittadini
deglialtriStatimembrichenonrisiedanosul
territoriodidettoStato.
Articolo121.IllavoratorecittadinodiunoStatomembro
nonpuòriceveresulterritoriodeglialtriStati
membri,amotivodellapropriacittadinanza ,
untrattamentodiversodaquellodeilavoratori
nazionali.Egligodedellastessaprotezioneedello
stessotrattamentoriservatoailavoratorinazionali
perquantoconcernelecondizionidiimpiegoedi
lavoro,inparticolareinmateriadiretribuzione
edilicenziamento ;neiconfrontideilavoratori
consideratinell'articolo1,paragrafo2,talenorma
siapplicaneilimitiincuiilrapportodilavoro
siadisciplinatodalregimegiuridicodelloStato
membrosulterritoriodelqualesieffettualapresta­
zionediservizio.
2.Illavoratoredicuiall'articolo1,paragrafo1,
godealtresìdieguaglianza 'ditrattamentoper
quantoriguardal'iscrizionealleorganizzazioni
sindacali,ildirittodivotoel'eleggibilitàagli
organidirappresentanza deilavoratorinell'impresa.
Pergoderedeldirittodieleggibilitàillavora­
toredeveesserestatooccupatopertreanninella
stessaimpresasulterritoriodelloStatomembro
interessato .Eglidevesoddisfareallecondizioni
richiesteailavoratorinazionali,esclusequelle
chedipendonodallacittadinanza .Sonomantenute
leregolamentazioni chenegliStatimembriaccor­
danounregimepiùfavorevoleailavoratoricittadini
deglialtriStatimembri.
3.Tutteleclausoledicontratticollettivio
individualiodialtreregolamentazioni collettive
concernentil'impiego,laretribuzione elealtre
condizionidilavoro,sononullenellamisura
incuiprevedanooautorizzinocondizionidiscri­
minatorieneiconfrontideilavoratoricittadini
deglialtriStatimembri.IllavoratorecittadinodiunoStatomembro,
chesiaregolarmente occupatosulterritoriodi
unaltroStatomembro,puòusufruire,allostesso
titoloedallestessecondizionideilavoratoricitta­
diniditaleStato,dell'insegnamento impartito
nellescuoleprofessionali eneicentridiriadatta­
mento.
Articolo13
Ledisposizionilegislative,regolamentari e
amministrative chelimitanoinunoStatomembro,
innumerointerooinpercentuale ,perimpresa,
perramodiattività,perregioneosuscalanazionale,
l'impiegodeilavoratoristranieri,nonsonoappli­
cabiliailavoratoricittadinideglialtriStati
membri.
Artìcolo14
Articolo10
IllavoratorecittadinodiunoStatomembro
regolarmente occupatosulterritoriodiunaltro
Statomembrogodedeglistessidirittiedegli
stessivantaggideilavoratoricittadiniditale
Statopertuttociòcheriguardailconseguimento
diunalloggio.1.Ledisposizionidell'articolo13nonpregiudi­
canolafissazionedapartedegliStatimembri
dicontingentidilavoratoristagionaliperilcompi­
mentodideterminatilavorispecificisoprattutto
nell'agricolturaenelleindustriealimentari .L'elenco
ditaìilavorideveesserecomunicatoallaCommis­
sionedaogniStatomembrointeressatoentrodue
mesidall'entratainvigoredelpresenteregolamento .
2.Sonoconsideratistagionaliqueilavoratori
subordinatiche,indipendentemente dalmetodo
dellororeclutamento ,sirecanosulterritoriodi
unaltroStatomembropersvolgervi,perconto
diunoopiùdatoridilavoro,unaattivitàacarattere
stagionalelacuiduratapuòsuperaregli8mesi
soltantose,percircostanzeparticolari,ilavori
loroaffidatiinbasealcontrattononsianocompletatiArticolo11
1.GliufficidellavorodiogniStatomembro
prestano,perlaricercadiunimpiego,lastessa
assistenzariservataaipropricittadini:

970/64 GAZZETTAUFFICIALEDELLECOMUNITÀEUROPEE 17.4.64
entrotaletermine,echesoggiornanosulterritorio
delloStatomembroinquestionepertuttala
duratadellaloro,attività.Perattivitàacarattere
stagionaledeveintendersiogniattivitàcondizio­
natadalritmodellestagioniechesiripetaauto­
maticamente ognianno.a)ilconiugeedìfigliminoridi21anni,
b)gliascendentiediscendentiditalelavora­
toreedelsuoconiugechesianoasuocarico.
2.GliStatimembrifavoriscono l'ammissione
diognialtromembrodellafamigliachesiaa
caricoevivasottoiltettodellavoratoredicui
alparagrafo1.
3.Aifinidell'applicazionedeiparagrafi1e2,
illavoratoredevedisporreperlapropriafamiglia
diunalloggiochesiaconsideratonormaleperi
lavoratorinazionalinellaregioneincuièoccupato.Capitolo3
Criteridireclutamento
Articolo15
Articolo18
1.Ilreclutamento diunlavoratorecittadino
diunoStatomembroperunimpiegoinunaltro
Statomembrononpuòessereassoggettato ,in
virtùdidisposizionilegislative,regolamentari o
amministrative ,odicontratticollettiviodaltre
regolamentazioni collettive,acriterimedici,pro­
fessionalioaltri,discriminatori ,amotivodella
cittadinanza ,rispettoaquelliapplicatiailavoratori
cittadinidell'altroStatomembrocheintendono
esercitarelastessaattività.
2.Ognilavoratoretitolarediun'offertanomina­
tivadàpartediundatoredilavorodiunoStato
membrodiversodaquellodicuiècittadino,
nonpuòesseresottopostoadalcunesameprofes­
sionale,amenocheildatoredilavorononlo
richiedaespressamente almomentodellapresenta­
zionedell'offerta.1.Ilconiugeedìfiglidiunlavoratorecittadino
diunoStatomembro,regolarmenteoccupatonelter­
ritoriodiunaltroStatomembro,chevisianostati
ammessiaisensidell'articolo17,paragrafo1,
hannoildiritto,qualunquesialalorocittadinanza ,
disvolgereun'attivitàsubordinatasulterritorio
dell'altroStatomembro.Taledirittopuòessere
limitatonei'loroconfronti,soloinquantolemisure
adottateinconformitàdell'articolo2,paragrafo1,
sianoapplicabiliallavoratorestesso,einnessun
casoquandoquest'ultimoabbiadirittodiconti­
nuarelapropriaattivitàanormadell'articolo6,
paragrafo1,letteraa).
2.IlcittadinodiunoStatomembrocheeserciti
sulterritoriodiunaltroStatomembro,nelquale
risiederegolarmentedapiùdidueanni,un'attività
nonsubordinata ,nonchéilconiugeedifigli
dimenodi21annioasuocarico,hannoildiritto
diesercitarequalsiasiprofessionesubordinatasu
tuttoilterritorioditaleStatomembro,qualunque
sialalorocittadinanza .Articolo16
Ildatoredilavoro,nell'offertadilavoroche
costituisceperluiunimpegno,devefarconoscere
ailavoratorisubordinati diunoStatomembro
chenonrisiedanosulterritoriodelloStatomembro
incuisitrovailpostovacante,lepiùimportanti
condizionirelativeadettaofferta.Articolo19
IlconiugediuncittadinodiunoStatomembro,
cheabbialacittadinanzadiunaltroStatomembro,
riceveautomaticamente l'autorizzazione asvolgere
qualsiasiprofessionesubordinatasututtoilterri­
toriodelprimoStatomembro,allestessecondizioni
previstepericittadinidiquestoStato.TITOLOII
FAMIGLIE DEILAVORATORI
Articolo20
Articolo17
1.Sonoammessiastabilirsiconillavoratore
cittadinodiunoStatomembroregolarmente
occupatosulterritoriodiunaltroStatomembro,
qualunquesialalorocittadinanza :IlconiugeedifiglidelcittadinodiunoStato
membrochegestisceun'impresaditipofamiliare
sulterritoriodiunaltroStatomembro,sonodi­
spensatidaqualsiasiautorizzazione persvolgere
un'attivitàindettaimpresa.

17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 971/64
Articolo21
IfiglidelcittadinodiunoStatomembro,
chesiaosiastatoregolarmente occupatosul
territoriodiunaltroStatomembro,sonoammessi
afrequentareicorsid'insegnamento generale,
diapprendistato ediformazioneprofessionale
allestessecondizioniprevistepericittadinidi
taleStato,acondizionechevirisiedanoregolar­
mente.
GliStatimembriincoraggiano leiniziative
inteseapermettereaquestigiovanidifrequentare
ipredetticorsinellemiglioricondizioni .a)perqualsiasiprofessionesubordinata ;
b)pertuttalazonafrontalieradelpaese
d'impiego,qualorazonefrontaliereaisensidel­
l'articolo3,paragrafo2,esistanoosianocostituite .
c)perunanno,edèautomaticamente rinno­
vabile.
4.Illavoratorechesoddisfaallecondizionidi
cuiagliarticoli6,paragrafo1,letterab);18,
paragrafo2,o19,riceveunpermessodilavoro
permanente ,cheattestailsuodirittodiesercitare
qualunqueprofessionesubordinata allestesse
condizionideilavoratorinazionali .
Altrettantoavvieneperimembridellafami­
gliadicuiall'articolo18,paragrafo1,seillavoratore
dacuidipendonorispondeallecondizionipreviste
dall'articolo6,paragrafo1,letterab),almomento
incuiquestipresentanolalorodomanda .
5.Ilpermessodilavorononpuòessereritirato
allavoratoresenondall'autoritàcheloharila­
sciato.TITOLOIII
PERMESSO DILAVORO
Articolo22
Articolo231.Chiunqueabbiaildirittodiesercitareun'atti­
vitàsubordinata sulterritoriodiunaltroStato
membro,conformemente alledisposizionidei
TitoliIeII,ottieneatalfineunpermessodilavoro
rilasciatodalpaesed'impiegoedattestantetale
diritto.
2.Ilpermessodilavoro:
a)èvalidopertuttoilterritoriodelloStato
membrocheloharilasciato,conriservadilimita­
zionigiustificateinbasealdispostodell'articolo2,
b)nonpuòesserelimitatoadundeterminato
datoredilavorosalvoduranteilprimoannodi
lavoro,ovveroquandosiarilasciatoailavoratori
dicuiall'articolo1,paragrafo2,
c)haunperiododivaliditàdialmenoun
anno.Tuttavia,nelcorsodelprimoanno,tale
periodopuòessereridottoalladuratadelcontratto
odell'ingaggioinvirtùdelqualevieneaccordato
ilpermessodilavoro,
d)puòesserelimitatoalladurataprevista
dell'impiegoperilavoratoridicuiall'articolo1,
paragrafo2,
e)èrilasciatoerinnovatoautomaticamente ,
eccettoicasiincuisianoapplicabiliallavoratore
lemisureadottateinconformitàdell'articolo2,
paragrafo1.
3.Inderogaalledisposizionidelparagrafo2,
ilpermessodilavororilasciatoadunlavoratore
fròntalieroèvalido:1.Inderogaalledisposizionidell'articolo22,
a)illavoratoredicuiall'articolo4,para­
grafo1,letteraa),èdispensatodaognipermesso
dilavoroquandolaprestazionediservizinon
superaunmese;seessasuperaunmese,ilpermesso
dilavoroèrilasciatoautomaticamente perla
duratadellaprestazione ;
b)illavoratoredicuiall'articolo4,para­
grafo1,letterab),èdispensatodaognipermesso
dilavoroquandolaprestazionediservizinon
superatremesi;seessasuperatremesi,ilpermesso
dilavoroèrilasciatoautomaticamente perla
duratadellaprestazione ;
c)illavoratoredicuiall'articolo4,para­
grafo1,letterac),èdispensatodaqualsiasiper­
messodilavoro,selaprestazionediservizinon
superaunmese;
d)illavoratoredicuiall'articolo1,paragra­
fo2,cheesercitilaprofessionediartistadello
spettacoloodimusicista,riceveautomaticamente
ilpermessodilavoroperladuratadellaprestazione
diservizi,selasuaretribuzioneèalmenopari
agliimportiindicatinell'Allegato2;
e)perquantoriguardaillavoratorestagionale,
loStatomembrosulterritoriodelqualeillavoratore
deveesercitarelasuaattivitàpuòdecideredi
sostituireilpermessodilavorocolcontrattodi
lavórovistatodall'ufficiodellavoroodaunamis­
sioneufficialedireclutamento dimanodopera

972/64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64
didettoStatomembro.Intalcaso,ilcontratto
dilavoroconsentealtitolarediesercitarelapropria
attivitàinqualitàdilavoratorestagionalesu
tuttoilterritoriodelloStatomembrointeressato
enessunaltrodocumentoèesigibile.
2.Illavoratoreche,aisensidelpresenteregola­
mento,abbiaildirittodiricoprireunimpiego,puòiniziarelapropriaattivitànonappenala
domandadelpermessodilavorosiapresentata
pressol'ufficiodellavorocompetente .
Quandositrattidiunlavoratoreconsiderato
all'articolo4,paragrafo1,letterea)ec),ildatore
dilavorodevecomunicarealpredettoufficio,
primadell'iniziodellaprestazionediservizi,la
durataprevedibilediquest'ultima.
PARTESECONDA
AZIONEPERMETTERE INCONTATTO ECOMPENSARE LEOFFERTE ELE
DOMANDE DILAVORO
TITOLOI
COMPITIDEISERVIZIDELL'OCCUPAZIONE
DEGLISTATIMEMBRI
EDELLACOMMISSIONEa)l'elencodeiserviziregionaliaiqualispetta
procedereallacompensazione dicuiall'articolo27,
paragrafo1,letteraa);
b)l'elencodeiservizilocalidicuiall'articolo27,
paragrafo2.
4.LaCommissionepubblica,perinformazione ,
sullaGazzettaUfficialedelleComunitàEuropee
l'elencodeiservizidicuialparagrafoprecedente
equalsiasimodificaintervenuta .Capitolo1
Iservizidell'occupazione
degliStatimembri
Articolo24 Articolo25
"GliStatimembri,soprattuttotramiteipropri
servizicentralidell'occupazioneincollaborazione
conlaCommissione econiComitaticonsultivo
etecnico,rispettivamente consideratiagliarti­
coli39e47:
a)raccolgono,controllano ediffondonole
informazionirelativeaiproblemiattinentialla
liberacircolazioneeall'occupazionedellamanodo­
peranell'ambitonazionale;riunisconoinpartico­
lareidatirelativiallasituazioneeall'evoluzione
delmercatodellavoro;
b)promuovono oeseguono,inmateriadi
occupazione edidisoccupazione ,tuttiglistudi
cheessiritengononecessariall'elaborazionedella
politicadiliberacircolazionedeilavoratorial­
l'internodellaComunità .1.Iservizicentralidell'occupazionedegliStati
membricollaboranostrettamente traloroecon
laCommissionealloscopodigiungereadun'azione
comuneinmateriadicompensazione traledomande
eleoffertedilavoronellaComunitàedelconse­
guentecollocamentodeilavoratori .
2.Atalescopoiservizispecializzati ,designati
dagliStatimembri(x)inapplicazionedelledispo­
sizionidelregolamenton.15,rimangonoincaricati
diorganizzareilavorineisettorisuindicatiedi
collaboraretraloroeconiservizidellaCommissione .
GliStatimembricomunicanoimmediatamente
allaCommissione ognimodificacheintervenga
nelladesignazioneditaliservizielaCommissione
lapubblica,perinformazione ,sullaGazzetta
UfficialedelleComunitàEuropee.
Articolo263.Entroduemesidall'entratainvigoredel
presenteregolamento ,ciascunoStatomembro
comunicaallaCommissione :
1.Alloscaderedelmesesuccessivoallafinedi
ognitrimestrecivile,ilserviziospecializzatodi
ciascunoStatomembro,dicuièmenzioneall'arti­ (*)GUn.48del23.6.1962,pag.1511/62.

17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 973/64
b)relazionidirettedicooperazione possono
esserestabilitetraaltriserviziregionali,inparti­
colare:
—incasodioffertenominative .
—quandositrattidiorganizzareunacompen­
sazioneparticolaretralocalitàincuisituazioni
dimanodoperadeficitarieoeccedentariepossano
equilibrarsi ,
—alfinediaccelerarealmassimoleopera­
zionidicompensazione relativaallamanodopera
stagionale ;
c)unacooperazionedirettapuòessereanche
stabilitafraserviziufficialidicollocamento ,
specializzatiperdeterminateprofessionioper
determinatecategoriedipersone.»
2.Iservizilocalidesignaticonformemente al­
l'articolo24,paragrafo3,letterab),sonoincaricati,
sottol'autoritàdeiservizicentrali,delleattività
dicompensazione relativeallamanodoperafronta­
liera.colo24,paragrafo2,comunicaall'Ufficioeuropeo
dicoordinamento consideratoall'articolo32:
a)leinformazioni ,sottoformadidatistati­
stici,relativealnumerodiofferteedidomande
dilavoro,perprofessione ,registrateaifinidiuna
compensazione conleofferteeledomandedi
lavoroprovenientidaglialtriStatimembri,
nonchéalnumerodeicollocamenti effettuatiche
interessanocittadinidegliStatimembriedegli
Statinonmembri;
b)unarelazionedisintesidacuirisultino,
perregione,glielementicaratteristicidellasitua­
zioneedell'evoluzionedell'occupazione ,specie
neiriguardideimovimentimigratori .Talerelazione
metteràparticolarmente inevidenzaledeficienze
caratteristiche dimanodoperaperprofessione,e
lasituazionedelleregionieprofessioniincui
esistonodisponibilitàinutilizzatedimanodopera ;
conterràinoltreinformazioni circaleattività
deiserviziregionaliconsideratiall'articolo24,
paragrafo3,letteraa).
2.Ilserviziospecializzatodicuiall'articolo24,
paragrafo2,inviaall'Ufficioeuropeodicoordina­
mentolanotificaprevistadall'articolo2,para­
grafo2,corredatadelleprecisazioninecessarie :
a)unitamenteallerelazionitrimestralidicui
alparagrafo1delpresentearticolo,neicasiincui
vieneapplicatol'articolo2,paragrafo1,letteraa),
b)immediatamente dopolasospensionedel­
l'applicazionedell'articolo1,neicasiincuiviene
applicatol'articolo2,paragrafo1,letterab).
3.Leinformazioni elarelazionetrasmesse
anormadelparagrafo1,terrannocontodella
situazioneparticolaredellamanodoperafrontaliera
estagionale .
4.Perlavalutazione dellasituazionedelloro
mercatodellavoro,gliStatimembriutilizzano
icriteriuniformistabilitidallaCommissione
conformemente airisultatideilavorieseguiti
dalComitatotecnicoinapplicazionedell'articolo48,
letterad),epreviopareredelComitatoconsultivo.Articolo28
1.Gliorganismidiesecuzioneprevistidagliaccor­
dibilateraliinvigoreconclusitragliStatimembri
possonoproseguirelaloroattivitàalfinedifavorire
lacompensazione delleofferteedelledomande
d'impiego,particolarmente quandositrattidi
gruppidiunacertaimportanzaoquandotale
compensazione interessipiùregioni.
2.Iservizispecializzatidicuiall'articolo24,
paragrafo2,nellerelazionitrimestralicheinviano
all'Ufficioeuropeodicoordinamento anorma
dell'articolo26,indicanoirisultatiottenutiele
difficoltàeventualmente incontratenellaattività
degliorganismiesecutivisopracitati.
Articolo29
Articolo271.All'iniziodiogniannolaCommissioneelabora
unarelazionesullasituazionedeimercatidellavoro
nellaComunità ,sullabasedelleinformazioni e
dellerelazionifornitedaiservizispecializzatidegli
Statimembriinapplicazione dell'articolo26,
paragrafo 1,ed,eventualmente ,sullabasedi
indicazionicomplementari fornitedagliStati
membri.
LarelazionedellaCommissione comprende
inoltreindicazioni sullevalutazioni effettuate
dagliStatimembriinmeritoall'evoluzionedel
loromercatodellavoro.1.Sottol'autoritàdeiservizicentrali:
a)iserviziregionalidesignatiinconformità
dell'articolo24,paragrafo3,letteraa),possono
procederedirettamentetraloroallacompensazione
delleofferteedelledomandedilavoro;

974/64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64
tuttiglistudielericercheutiliallaconoscenza
dellasituazioneedell'evoluzionedell'occupazione
nell'insiemedellaComunità,inunaregioneoin
unramodiattivitàdeterminati ,nonchéalla
valutazionedellepossibilitàoffertedalmercatodel
lavoro.
Articolo322.GliStatimembriprocedono,insiemealla
Commissione ,adunesamedellarelazionedicui
alparagrafo1,peressereingradoditenerconto,
nellaloropoliticadell'occupazione ,dellasituazione
delmercatodellavorodeglialtriStatimembri
edicollocareconprecedenza,intuttalamisura
delpossibile,icittadiniditaliStatineiposti
disponibili .
3.AllafinediogniannolaCommissionestabi­
lisce,instrettacollaborazione congliStatimembri,
unconfrontodelleValutazionicontenuteindetta
relazioneconimovimentidilavoratorieffettiva­
menterealizzati.GliStatimembritengonoconto
deirisultatiditaleconfrontoalmomentodiproce­
dereallevalutazioniperl'annoseguente,allo
scopodicontribuireallarealizzazionediunmigliore
equilibriotraleofferteeledomandedilavoro
nellaComunità .L'Ufficioeuropeoperilcoordinamento della
compensazione delledomandeedelleoffertedi
lavoro,istituitoinsenoallaCommissione dal
regolamenton.15edenominatonelpresente
regolamento «Ufficioeuropeodicoordinamento »,
continuaadavereingeneraleilcompitodisvolgere,
sulpianodellaComunità,un'azioneutileamettere
incontattoeacompensareledomandeeleofferte
dilavoroedinparticolarerimaneincaricatodi
tuttiicompititecniciattribuitiinmateriaalla
Commissione ,anormadelpresenteregolamento . Articolo30
Articolo331.Inoltre,iservizicompetentidegliStatimembri
mantengonocontattiregolariperloscambiodi
informazionisulleprevisionirelative,secondoicasi,
ailorobisognioallelorodisponibilitàdimano­
dopera,perprofessioneeperqualificazione profes­
sionale.Essisiadoperanopertrovare,inbase
ataliinformazioni ,offerteodomandedilavoro
adeguate.
2.QuandounoStatomembrorendenoteintal
mododelledisponibilitàeinunaltroStatomembro
sonoregistratedaunufficiodicollocamentodelle
offertedilavorononnominativecorrispondenti ,
perprofessioneeperqualificazione professionali ,
talioffertesonocomunicatesenzaindugioaiservizi
competentidelprimoStatomembro.Questi
ultimiindicanoentro15giornise,einquale
misura,essipossonosoddisfareleoffertestesse;
iltermineèdiottogiorniquandositrattidi
lavoratoristagionali.Essicomunicanoinseguito,
entrotresettimane,l'elenconominativodeilavo­
ratoridisponibili.Nell'ambitodelmandatoconferitoglidall'arti­
coloprecedente ,l'Ufficioeuropeodicoordinamento
rimaneincaricatofral'altro:
a)dicoordinareeseguireneilororisultati
leoperazionipratichenecessariesulpianodella
Comunitàpermettereincontattoepercompensare
ledomandeeleoffertedilavoro,nonchéperfacili­
tareiconseguentimovimentidilavoratoritra
gliStatimembri;
b)dicontribuireamettereinpraticaatal
fine,sulpianoamministrativo esuquellotecnico,
imezzidiazionecomune;
c)dimettereincontatto,qualorasimanifesti
unaparticolarenecessità,d'intesaconiservizi
specializzatidicuiall'articolo24,paragrafo2,
ledomandeeleoffertedilavorolacuicompensa­
zionesaràattuatadataliservizi;
d)ditrasmettereaisuddettiservizispecializ­
zatiledomandeeleoffertedilavoroindirizzate
direttamente allaCommissione ediprendere
conoscenzadelseguitoadesseriservato.Capitolo2
LaCommissione
Articolo34
Articolo311.L'Ufficioeuropeodicoordinamento riunisce
leinformazionirelativealleattivitàdicompensa­
zioneedicollocamento sulpianocomunitario ,
inparticolare ;LaCommissioneintraprende opromuove,
incollaborazione congliStatimembriinteressati,

17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 975/64
TITOLOII
PROVVEDIMENTI INTEGRATIVI
Capitolo1
Perfezionamento delpersonalespecializzato
inmateriadicompensazionea)leinformazioniprevistedagliarticoli25
e26;
b)idatirelativiaglistudieallericerche
effettuatianormadell'articolo31.
2.Procedequindiallasintesiditalidatiedinfor­
mazioniinmodochenerisultinoglielementi
utiliinmeritoallaprevedibileevoluzionedel
mercatodellavoro,sulpianocomunitario ,nazionale
eregionale.
3.Comunicaalpiùprestotalielementiaidiversi
serviziinteressatidegliStatimembri,einparti­
colareaiservizispecializzatidicuiall'articolo24,
paragrafo2.Articolo37
Articolo35L'autoritàcompetentediogniStatomembro
oilserviziodaessadesignatoorganizza,incontatto
conlaCommissione econleautoritàcompetenti
deglialtriStatimembri,visiteemissionidifunzio­
narideglialtriStatimembri,allecondizioni
esecondolemodalitàstabilitedallaCommissione
previopareredelComitatotecnico.
Lasuddettaautqritàcontribuisceinoltreal­
l'elaborazioneedall'attuazionedeiprogrammi
perilperfezionamento delpersonalespecializzato .L'Ufficioeuropeodicoordinamento trasmette
consollecitudine leinformazioni relativealle
regionieprofessioniindicatenell'articolo2agli
Statimembrieinparticolareaiservizispecializzati
dicuiall'articolo24,paragrafo2,edaiComitati
consultivoetecnico.
Articolo36Capitolo2
Formazione professionale
Articolo381.L'Ufficioeuropeodicoordinamento ,incolla­
borazioneconilComitatotecnico,elaboraidocu­
mentitipoilcuiusogeneralizzato consentadi
facilitareedaccelerarel'azionecomune.
2.Partecipaall'organizzazione dellevisite,dei
tirociniedeiprogrammidiperfezionamento di
cuiall'articolo37.
3.Elaboraocontribuisce adelaboraretuttala
documentazione specializzatainmateriadicompen­
sazioneedicollocamentosulpianodellaComunità
eparticolarmente quellariguardante :
—lemonografìeprofessionali ,
—lacompilazionediundizionariocomparato
delleprofessionicheformanol'oggettodeiprincipali
movimentidimanodoperatragliStatimembri,
ilqualesaràelaboratoincollaborazione coni
Comitaticonsultivoetecnico.
4.Compilailbilancioannualedelleattività
dicompensazione edicollocamento sulpiano
dellaComunità,mettendoneinevidenzairisultati.1.Quandol'esamedelleinformazioni edelle
relazionichevengonotrasmesseall'Ufficioeuropeo
dicoordinamento anormadell'articolo26,mette
inevidenzal'opportunitàdiun'azioneparticolare
inmateriadiformazioneprofessionaleaccelerata
dicertigruppidilavoratoripercolmareledefi­
cienzedimanodoperaesistentiintaluneregioni
dellaComunità,laCommissionestudialemisure
daprenderenell'ambitodell'applicazionedella
decisionedelConsigliodel2aprile1963chefissa
iprincipigeneraliperl'attuazionediunapolitica
comunediformazioneprofessionale (1).
2.GliStatimembritengonoinformatalaCom­
missionedegliaccorditralorointervenutiper
l'organizzazione dicorsidiformazioneprofessionale
accelerata .
(!)GUn,63del20,4.1963,pag..1338/63,

976/64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64
PARTETERZA
ORGANISMI INCARICATI DIASSICURARE UNASTRETTA COLLABORAZIONE
TRAGLISTATIMEMBRI INMATERIA DILIBERACIRCOLAZIONE
EDIOCCUPAZIONE DEILAVORATORI
TITOLOI alfinediaumentarelepossibilitàdiliberacircola­
zioneedioccupazione ,esuogniformadiassistenza
afavoredeilavoratoriedellelorofamiglie,
compresal'assistenzasociale.COMITATO CONSULTIVO
Articolo39
Articolo41
IlComitatoconsultivoistituitodalregola­
menton.15èmantenutoinfunzione.
EssorimaneincaricatodiassisterelaCommis­
sionenell'esamedellequestionisollevate,inmateria
diliberacircolazioneedioccupazionedeilavora­
tori,dall'applicazionedelTrattatoedelledisposi­
zioniadottateperlasuaattuazione .1.IlComitatoconsultivoècompostoditrentasei
membridicui,perciascunodegliStatimembri,
duerappresentanti delGoverno,duerappresen­
tantidelleorganizzazioni sindacalideilavoratori
eduerappresentanti delleorganizzazioni sindacali
deidatoridilavoro.
2.Vienenominatounsupplenteperciascuno
Statomembroeperciascunacategoriadicui
alparagrafo1.
3.Laduratadelmandatodeimembriedei
supplentièdidueanni.Ilmandatoèrinnovabile .Articolo40
Articolo42
ImembriedìsupplentidelComitatoconsultivo
sononominatidalConsiglioilquale,nellacomposi­
zionedelComitato,cercadiattuare,perquanto
riguardairappresentanti delleorganizzazioni sin­
dacalideilavoratoriedeidatoridilavoro,un'equa
rappresentanza deivarisettorieconomiciinteres­
sati.
L'elencodeimembriedeisupplentièpubbli­
catodalConsigliosullaGazzettaUfficialedelle
ComunitàEuropee,atitolod'informazione .IlComitatoconsultivorimaneincaricato,in
particolare :
a)diesaminareiproblemidellaliberacirco­
lazioneedell'occupazionenell'ambitodellepoli­
tichenazionalidellamanodopera ,aifinidiun
coordinamento comunitariodellapoliticadell'occu­
pazionedegliStatimembrichecontribuiscaallo
sviluppodelleeconomieeadunmiglioreequilibrio
dellasituazionedellamanodoperanellaComunità;
b)distudiare,ingenerale,glieffettidell'appli­
cazionedelpresenteregolamentoedelleeventuali
disposizionicomplementari ; /
c)dipresentareeventualmente allaCommis­
sionepropostemotivatedirevisionedelpresente
regolamento ;
d)diformulare,surichiestadellaCommissione
odipropriainiziativa,parerimotivatisuquestioni
diordinegeneraleodiprincipio;inparticolare ,
sugliscambid'informazionirelativeall'evoluzione
delmercatodellavoro,suimovimentideilavoratori
tragliStatimembri,suiprogrammioprovvedi­
mentiattiamigliorarel'orientamentoprofessionale
e,conformemente all'articolo38,laformazione
professionale ,nonchésuglialloggideilavoratori,Articolo43
IlComitatoconsultivoèpresiedutodaun
membrodellaCommissione odaunsuorappresen­
tante,chenonpartecipanoallavotazione.Si
riuniscealmenoduevolteall'annoedèconvocato

17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 977/64
teretecnicoperl'esecuzionedelpresenteregola­
mentoedelleeventualidisposizionicomplementari .dalpresidente,suiniziativadiquest'ultimooa
richiestadialmenounterzodeimembri.
Iservizidisegreteriasonoassicuratidalla
Commissione .
Articolo48
Articolo44
Ilpresidentepuòinvitareaparteciparealle
riunioni,inqualitàdiosservatoriodiesperti,
lepersoneoirappresentanti diorganismiche
abbianounavastaesperienzainmateriadioccu­
pazioneedimovimentideilavoratori.Ilpresidente
puòessereassistitodaconsiglieritecnici.IlComitatotecnicorimaneincaricato,in
particolare :
a)dipromuovereemigliorarelacollaborazione
traleamministrazioni interessatedegliStati
membriinmeritoatuttelequestionitecniche
relativeallaliberacircolazioneeall'occupazione
deilavoratori;
b)dielaborareleprocedurerelativeall'orga­
nizzazionedelleattivitàcomunidelleamministra­
zioniinteressate ;
c)difacilitarelaraccoltadelleinformazioni
utiliallaCommissione el'esecuzionedeglistudi
edellericercheprevistinelpresenteregolamento ,
comepuredifavoriregliscambidiinformazioni
ediesperienzetraleamministrazioni interessate ;
d)distudiaresulpianotecnicol'armonizza­
zionedeicriteriinbaseaiqualigliStatimembri
valutanolasituazionedelpropriomercatodel
lavoro.Articolo45
1.IlComitatoconsultivodeliberavalidamente
quandodueterzideimembrisonopresenti.
2.Ipareridevonoesseremotivati;sonoadottati
amaggioranza assolutadeivotivalidamente
espressiesonoaccompagnati daunanotadacui
risultinoleopinioniformulatedallaminoranza,
quandoquestalorichieda,
Articolo49
Articolo46
IlregolamentointernodelComitatoconsultivo
èmantenutoinvigore.SeilComitatoconsultivo
decidediapportarvimodifiche,ilregolamento
modificatoentrainvigoredopol'approvazione
delConsiglio,previopareredellaCommissione .1.IlComitatotecnicoècompostodaunrappre­
sentantedelGovernodiciascunoStatomembro,
giàmembrodelComitatoconsultivo.OgniStato
membrodesignailsuorappresentante .
2.CiascunoStatomembronominaunsupplente
fraglialtrirappresentanti delGoverno,membri
osupplenti,pressoilComitatoconsultivo .
3.AilavoridelComitatotecnicopartecipano ,
senzavotodeliberativo ,unrappresentante del­
l'AltaAutoritàdellaComunitàEuropeadelCarbone
edell'Acciaioeunrappresentante dellaCommissione
dellaComunitàEuropeadell'EnergiaAtomica.TITOLOII
COMITATO TECNICO
Articolo47
Articolo50
IlComitatotecnicoistituitodalregolamento
n.15èmantenutoinfunzione.
EssorimaneincaricatodiassisterelaCommis­
sionenelpreparare,promuovereeseguireneiloro
risultatituttiilavoriediprovvedimenti dicarat­IIComitatotecnicoèpresiedutodaunmembro
dellaCommissione odaunsuorappresentante .
IlpresidenteedimembridelComitatopossono
essereassistitidaconsiglieritecnici.

978/04 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.4.64
Iservizidisegreteriasonoassicuratidalla
Commissione .delComitatotecnico,quandoquestilorichie­
dano.
Artìcolo52 Articolo51
LeproposteedìpareriformulatidalComitato
tecnicosonopresentatiallaCommissione eportati
aconoscenzadelComitatoconsultivo.Taliproposte
eparerisonoaccompagnati daunanotadalla
qualerisultinoleopinioniespressedaivarimembriIlregolamentointernodelComitatotecnico
rimaneinvigore.SeilComitatotecnicodecide
diapportarvimodifiche,ilregolamentomodificato
entrainvigoredopol'approvazionedelConsiglio,
previopareredellaCommissione .
PARTEQUARTA
DISPOSIZIONI FINALI
Articolo53 altriStatimembriedaimembridelleloro
famiglie;
c)idirittiegliobblighiderivantidaaccordi
oconvenzioniconclusifradueopiùStatimembri,
checoncedonounregimepiùfavorevoleaicittadini
didettiStati.
Articolo55
GliStatimembrinonpossonointrodurre
nuoverestrizionioprocedurediscriminatorie nelle
materiedicuiall'articolo48,paragrafo2,del
Trattato,néaccentuarequellechenonsiano
stateabolitedalpresenteregolamento .1.Ilpresenteregolamentononpregiudicale
disposizionidelTrattatocheistituiscelaComunità
EuropeadeluCarboneedell'Acciaiorelativeai
lavoratoridiqualificazione confermatanellepro­
fessionidelcarboneedell'acciaio,néquelledel
TrattatocheistituiscelaComunitàEuropeadel­
l'EnergiaAtomicarelativeall'accessoagliimpieghi
qualificatinelsettorenucleare,néledisposizioni
adottateinapplicazionedeisuddettiTrattati.
2.Ilpresenteregolamentosiapplicatuttavia
allecategoriedilavoratoriprevistedalparagrafo1,
nonchéaimembridellelorofamiglie,nellamisura
incuilalorosituazionegiuridicanonsiadisciplinata
daiTrattatiodalledisposizionisummenzionati .
3.Ilpresenteregolamentononpregiudicagli
obblighiderivantiagliStatimembridallerelazioni
particolaricheessimantengonocontalunipaesi
oterritorinoneuropei,invirtùdivincoliistitu­
zionaliesistenti'ochesianofraloroesistiti.
Ilavoratoridiquestipaesioterritoriche,
conformemente aquestadisposizione,esercitano
un'attivitàsubordinata nelterritoriodiunodi
taliStatimembri,nonpossonochiederedibenefi­
ciaredelledisposizionidelpresenteregolamento
sulterritoriodeglialtriStatimembri.Articolo56
LaCommissione adottaiprovvedimenti
necessariperl'attuazionedelpresenteregolamento .
Essaagisceinstrettocontattoconleamministra­
zionicentralidegliStatimembri,siaperlequestioni
diordinegeneraleodiprincipiocheperiproblemi
tecnicirelativiall'applicazionedelpresenterego­
lamento.
Articolo57
Articolo54Lespesedifunzionamento deiComitatidicui
allaParteIIIsonoiscrittenelbilanciodella
ComunitàEconomicaEuropea,nellasezionerela­
tivaallaCommissione .
Articolo58Ilpresenteregolamentononpregiudica
a)idirittiacquisitidaicittadinidiuno
Statomembrochealladatadell'entratainvigore
delpresenteregolamentosvolgevanogiàun'attività
subordinatasulterritoriodiunaltroStatomembro;
b)ledisposizionididirittointernodiuno
StatomembropiùfavorevoliailavoratoridegliIlpresenteregolamentotrovaapplicazione
neiterritoridegliStatimembriafavoredeiloro
cittadini,fermorestandoildispostodegliarti­

17.4.64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 979/64
Articolo60 coli17e18efattesalvele^decisionichepotranno
esserpresedalConsiglioanormadell'articolo227,
paragrafo2,delTrattato,peridipartimenti
francesid'oltremare .LaCommissione sottoporràalConsiglio,
primadel31dicembre1967,unapropostadi
regolamentoperilconseguimento degliobiettivi
fissatidagliarticoli48e49delTrattatoperil
periododefinitivo.Ledisposizionidelpresente
regolamentocontinueranno 1adapplicarsifino
all'entratainvigorediquestosuccessivoregola­
mento.Articolo59
Ledisposizionideiregolamentin.15del
Consiglioen.18dellaCommissione cessanodi
essereapplicabiliconl'entratainvigoredelpresente
regolamento .Ilpresenteregolamentoentrainvigoreil
1°maggio1964.
Ilpresenteregolamentoèobbligatoriointuttiisuoielementiedirettamente
applicabileinciascunodegliStatimembri.
FattoaBruxelles,addi25marzo1964.
PerilConsiglio
IlPresidente
H.FAYAT
ALLEGATO 1
Riferimento :articolo4,paragrafo 1,letteraa)earticolo5,paragrafo 1,
lettereo)eb)
Aifinidellapplicazionedell'articolo4,paragrafo1,letteraa)edell'articolo5,paragrafo1,
letterea)eb):
1.L'espressione «specializzazione »indicaunaqualificazione elevataounaqualificazione poco
diffusarelativeadunlavorooadunmestiereperiqualisianonecessarieparticolaricognizioni
tecniche;essasiriferisce,specienelcasodistagionalireclutatiinbaseacontingente ,ai
capisquadra .
Tuttavia,perl'applicazionedell'articolo4,paragrafo1,letteraa),l'espressione «personale
specializzato »indicailpersonalepermanentedelprestatorediserviziinteressato,qualora
quest'ultimo,nelrichiedereilpermessodilavoroalcompetenteufficiodellavoro,dichiariche
talepersonalelodeveaccompagnare odeveeffettuarelaprestazionepersuoconto,stantela
notevoledifficoltàdisostituiredettopersonale,anchesefornitodiunaqualificazione professionale
limitata,senzacompromettere gravementelaprestazionediservizi.
2.Leespressioni «caratteredifiduciainerenteall'impiego»,e«postodifiducia»qualificano
gliimpieghiilcuieserciziorichiede,secondogliusidelpaeseospitante,particolarirapportidi
fiduciatraildatoredilavoroedillavoratore .
3.Esistono«precedentilegamiprofessionali »quandoundatoredilavorochiedediassumere
nelterritoriodiunoStatomembrounlavoratorechesiagiàstatoallesuedipendenzesullostesso
territorio,peralmeno12mesi,nelcorsodegliultimiquattroanni.
4.Per«vincolifamiliari»siintendonoivincolidiparentelaediaffinitàfinoalsecondogrado
traundatoredilavoroedunlavoratore ,edivincolidiparenteladiprimogradofraduelavoratori.
ALLEGATO 2
Riferimento :articolo4,paragrafo2,articolo5;paragrafo 1,letteraa),
articolo23,paragrafo 1,letterad)
1.Aifinidell'applicazionedell'articolò5,paragrafo1,letteraa),ailavoratoridelleprofessionidi
artistadellospettacoloedimusicista,laspecializzazione nonpuòesserecontestataaqueilavo­
ratorilacuiretribuzionemensile,indicatanelcontrattodilavorochegiustificalarichiestadel

980/64 GAZZETTA UFFICIALE DELLECOMUNITÀ EUROPEE 17.A.64
permessodilavoro,siaperlomenougualealcontrovaloredi400unitadicontoA.M.E.Sedetti
lavoratorinonesercitanolaloroattivitàatempopienoesenonèloroassicurataunaretribuzione
mensile,lalororetribuzionedeveraggiungereperlomenoilcontrovaloredi25unitàdiconto
A.M.E.pergiornatadilavoro.
2.Leretribuzioniversatedadueopiùdatoridilavorodurantelostessoperiodononsonocomu­
labiliaglieffettidelconteggiodegliammontariprevistidalparagrafo1.
3.Sonoconsideraticomelavoratoridelleprofessionidiartistadellospettacoloedimusicista,ai
sensidelpresenteallegato,ilavoratorilacuiattivitàprofessionale consistenell'esibirsidurante
rappresentazioni pubblicheoprivateneiluoghidispettacolo ,diaudizioneoditrattenimento ,
oppurenelcorsoditrasmissioniradiofoniche otelevisive,diripresecinematografiche ,diincisioni
discografiche .