9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/1 
I 
( Comunicazioni) 
CONSIGLIO 
Versione  codificata  del regolamento  (CEE)  n. 1408/71  del Consiglio,  del 14 giugno  1971, 
relativo  all'applicazione  dei regimi  di sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  e ai loro 
familiari  che si spostano  all'interno  della  Comunità 
L INTRODUZIONE 
La presente  edizione  coordina  : 
— il regolamento  (CEE)  n. 1408/71  del Consiglio,  del 14 giugno  1971,  relativo  all'ap-
plicazione  dei regimi  di sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  e ai loro  familiari 
che si spostano  all'interno  della  Comunità  (GU  n. L 149  del 5. 7. 1971,  pag.  2; testo 
danese:  EFT,  Special-udgave,  1971  (II),  pag.  366;  testo  inglese:  OJ,  Special  edition, 
1971  (II),  pag.  416); 
— le modifiche  risultanti  dagli  atti elencati  nel punto  II; 
— le rettifiche  elencate  nel punto  III. 
La presente  edizione  non  ha valore  giuridico;  sono  pertanto  stati  omessi  i visti  ed i consi-
derando. 
Le indicazioni  tra parentesi  poste  a fianco  di talune  disposizioni  corrispondono  alle  nu-
merazioni  di cui ai punti  II e III e fanno  riferimento  all'ultima  modifica  del regolamento 
(CEE)  n. 1408/71  o all'ultima  rettifica  del regolamento  in causa. 
II. ATTI  DI MODIFICA 
1. Atto  di adesione  (GU  n. L 73 del 27. 3. 1972,  pag.  14)  e decisione  del Consiglio  delle 
Comunità  europee,  del  1° gennaio  1973,  portante  adattamento  degli  atti  relativi 
all'adesione  di nuovi  Stati  membri  alle  Comunità  europee  (GU  n. L 2 dell'I.  1. 1973, 
pag. 1). 
2. Regolamento  (CEE)  n. 2864/72  del Consiglio,  del 19 dicembre  1972,  che  modifica  il 
regolamento  (CEE)  n. 1408/71  relativo  all'applicazione  dei regimi  di sicurezza  sociale 
ai lavoratori  subordinati  e ai loro  familiari  che  si spostano  all'interno  della  Comunità 
(GU  n. L 306  del  31.  12.  1972,  pag.  1; testo  danese:  EFT,  Special  udgave,  1972 
(31 dicembre),  pag.  12;  testo  inglese:  OJ,  Special  edition,  1972  (31  dicembre), 
pag. 15). 
3. Regolamento  (CEE)  n. 1392/74  del Consiglio,  del 4 giugno  1974,  che  modifica  i re-
golamenti  (CEE)  n. 1408/71  e (CEE)  n. 574/72  relativi  all'applicazione  dei regimi  di 
N.C  138/2 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  ed ai loro  familiari  che  si spostano  all'in-
terno  della  Comunità  (GU  n. L 152  dell'8.  6. 1974,  pag.  1). 
4. Regolamento  (CEE)  n. 1209/76  del  Consiglio,  del  30 aprile  1976,  che  modifica  i 
regolamenti  (CEE)  n. 1408/71  e (CEE)  n. 574/72  relativi  all'applicazione  dei regimi 
di sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  ed ai loro  familiari  che  si spostano  all'in-
terno  della  Comunità  (GU  n. L 138  del 26. 5. 1976,  pag.  1). 
5. Regolamento  (CEE)  n. 2595/77  del Consiglio,  del 21 novembre  1977,  che  modifica  i 
regolamenti  (CEE)  n. 1408/71  e (CEE)  n. 574/72  relativi  all'applicazione  dei regimi 
di sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  e ai loro  familiari  che  si spostano  all'in-
terno  della  Comunità  (GU  n. L 302  del 26. 11. 1977,  pag.  1). 
6. Regolamento  (CÈE)  n. 1517/79  del  Consiglio,  del  16 luglio  1979,  che  modifica  i 
regolamenti  (CEE)  n. 1408/71  e (CEE)  n. 574/72  relativi  all'applicazione  dei regimi 
di sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  e ai loro  familiari  che  si spostano  all'in-
terno  della  Comunità  (GU  n. L 185  del 21. 7. 1979,  pag.  1). 
III. RETTIFICHE 
Testo  in più lingue 
C 1  Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71  (per  quanto  riguarda  l'articolo  1, let-
tera f) del regolamento) 
(Testi  francese,  italiano,  olandese  e tedesco:  GU  n. L 128  del 15. 5. 1973,  pag.  22; 
testi danese  ed inglese:  GU  n. L 148  del 5. 6. 1974,  pag.  35). 
Testo  danese 
C 10 Prima  rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(Supplemento  EFT,  Special-udgave  1952-1972,  december  1973,  s. 39). 
Cll  Seconda  rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(EFT  nr. L 82 af 27. 3. 1980,  s. 1). 
C 12 Rettifica  alle  disposizioni  del  regolamento  (CEE)  n. 1408/71  di cui  nell'atto  di 
adesione 
(EFT  nr. L 82 af 27. 3. 1980,  s. 49). 
C 13 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2864/72 
(EFT  nr. L 82 af 27. 3. 1980,  s. 46). 
C 14 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1392/74 
(EFT  nr. L 82 af 27. 3. 1980,  s. 64). 
Testo  tedesco 
C 20 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(ABI.  Nr. L 82 vom  27. 3. 1980,  S. 1). 
C 21 Rettifica  alle  disposizioni  del  regolamento  (CEE)  n. 1408/71  di cui  nell'atto  di 
adesione 
(ABI.  Nr. L 82 vom  27. 3. 1980,  S. 9). 
C 22 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2864/72 
(ABI.  Nr. L 82 vom  27. 3. 1980,  S. 14). 
C 23 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2595/77 
(ABI.  Nr. L 82 vom  27. 3. 1980,  S. 16). 
Testo  inglese 
C 40 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(OJ No L 82, 27. 3. 1980,  p. 1). 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/3 
C 41 Rettifica  alle  disposizioni  del regolamento  (CEE)  n. 1408/71  di cui nell'atto  di 
adesione 
(OJ No L 82, 27. 3. 1980,  p. 13). 
C 42 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2864/72 
(OJ No L 82, 27. 3. 1980,  p. 49). 
C 43 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1392/74 
(OJ No L 82, 27. 3. 1980,  p. 57). 
Testo  francese 
C 60 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(JO n° L 82 du 27. 3. 1980,  p. 1). 
C 61 Rettifica  alle  disposizioni  del regolamento  (CEE)  n. 1408/71  di cui nell'atto  di 
adesione 
(JO n° L 82 du 27. 3. 1980,  p. 3). 
C 62 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2864/72 
(JO n° L 82 du 27. 3. 1980,  p. 6). 
Testo  italiano 
C 70 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(GU  ri. L 82 del 27. 3. 1980,  pag.  1). 
C 71 Rettifica  alle  disposizioni  del regolamento  (CEE)  n. 1408/71  di cui nell'atto  di 
adesione 
(GU  n. L 82 del 27. 3. 1980,  pag.  3). 
Testo  olandese 
C 80 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1408/71 
(PB nr. L 82 van 27. 3. 1980,  blz.  1). 
C 81 Rettifica  alle  disposizioni  del regolamento  (CEE)  n. 1408/71  di cui nell'atto  di 
adesione 
(PB nr. L 82 van 27. 3. 1980,  blz.  6). 
C 82 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2864/72 
(PB nr. L 82 van 27. 3. 1980,  blz.  12). 
C 83 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 1209/76 
(PB nr. L 82 van 27. 3. 1980,  blz.  14). 
C 84 Rettifica  al regolamento  (CEE)  n. 2595/77 
(PB nr. L 82 van 27. 3. 1980,  blz.  15). 
N.C  138/4  Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee  9.6.80 
Regolamento  (CEE)  n. 1408/71  del Consiglio,  del 14 giugno  1971,  relativo  all'ap-
plicazione  dei regimi  di sicurezza  sociale  ai lavoratori  subordinati  e ai loro  familiari 
che si spostano  all'interno  della  Comunità  Pag. 
TITOLO  I: DISPOSIZIONI  GENERALI  (articoli  da 1 a 12) 6 
TITOLO  II: DETERMINAZIONE  DELLA  LEGISLAZIONE  APPLICABILE  (articoli 
da 13 a 17) 10 
TITOLO  III:  DISPOSIZIONI  PARTICOLARI  ALLE  VARIE  CATEGORIE  DI PRE-
STAZIONI 
Capitolo  1 : Malattia  e maternità 
Sezione  1: Disposizioni  comuni  (articolo  18) 13 
Sezione  2: Lavoratori  e loro  familiari  (articoli  da 19 a 24) 13 
Sezione  3: Disoccupati  e loro  familiari  (articolo  25) 15 
Sezione  4 : Richiedenti  di pensioni  o di rendite  e loro  familiari 
(articolo  26) 16 
Sezione  5 : Titolari  di pensioni  o di rendite  e loro  familiari  (arti-
coli da 27 a 34) 16 
Sezione  6 Disposizioni  varie  (articolo  35) 18 
Sezione  7: Rimborsi  tra istituzioni  (articolo  36) 18 
Capitolo  2 : Invalidità 
Sezione  1 : Lavoratori  soggetti  esclusivamente  a legislazioni  se-
condo  le quali  l'importo  delle  prestazioni  d'invalidità 
non dipende  dalla  durata  dei periodi  di assicurazione 
(articoli  da 37 a 39) 19 
Sezione  2 : Lavoratori  soggetti  esclusivamente  a legislazioni  se-
condo  le quali  l'importo  della  prestazione  d'invalidità 
dipende  dalla  durata  dei periodi  di assicurazione  o di 
residenza,  o a legislazioni  del  tipo  anzidetto  e del 
tipo di cui alla  sezione  1 (articolo  40) , 19 
Sezione  3: Aggravamento  dell'invalidità  (articolo  41) 20 
Sezione  4: Ripresa  dell'erogazione  delle  prestazioni  dopo  so-
spensione  o soppressione  — Trasformazione  delle 
prestazioni  di invalidità  in prestazioni  di vecchiaia 
(articoli  42 e 43) %1 
Capitolo  3 : Vecchiaia  e morte  (pensioni)  (articoli  da 44 a 51) 21 
Capitolo  4 : Infortuni  sul lavoro  e malattie  professionali 
Sezione  1 : Diritto  alle  prestazioni  (articoli  da 52 a 59) 25-
Sezione  2 : Aggravamento  di una  malattia  professionale  inden-
nizzata  (articolo  60) 27 
Sezione  3: Disposizioni  varie  (articoli  61 e 62) 27 
Sezione  4: Rimborso  tra istituzioni  (articolo  63) 28 
Capitolo  5 : Assegni  in caso  di morte  (articoli  da 64 a 66) 28 
Capitolo  6: Disoccupazione 
Sezione  1 : Disposizioni  comuni  (articoli  67 e 68) 29 
Sezione  2: Disoccupati  che  si recano  in uno  Stato  membro  di-
verso  dallo  Stato  competente  (articoli  69, e 70) 30 
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Sezione  3: Disoccupati  che  durante  la loro  ultima  occupazione 
risiedevano  in uno  Stato  membro  diverso  dallo  Stato 
competente  (articolo  71) 31 
Capitolo  7 : Prestazioni  e assegni  familiari  per lavoratori  e disoccupati 
Sezione  1 : Disposizione  comune  (articolo  72) 31 
Sezione  2 : Lavoratori  e disoccupati  i cui familiari  risiedono  in 
uno Stato  membro  diverso  dallo  Stato  competente 
(articoli  da 73 a 76) 31 
Capitolo  8 : Prestazioni  per figli  a carico  di titolari  di pensioni  o di rendite  e 
prestazioni  per orfani  (articoli  da 77 a 79) 32 
TITOLO  IV:  COMMISSIONE  AMMINISTRATIVA  PER  LA  SICUREZZA  SOCIALE 
DEI LAVORATORI  MIGRANTI  (articoli  80 e 81) 34 
TITOLO  V: COMITATO  CONSULTIVO  PER  LA  SICUREZZA  SOCIALE  DEI 
LAVORATORI  MIGRANTI  (articoli  82 e 83) 35 
TITOLO  VI:  DISPOSIZIONI  VARIE  (articoli  da 84 a 93) 36 
TITOLO  VII:  DISPOSIZIONI  TRANSITORIE  E FINALI  (articoli  da 94 a 99) 38 
ALLEGATI 
Allegato  I:  Assegni  speciali  di nascita  esclusi  dal campo  di applicazione  del regolamento 
in virtù  dell'articolo  1, lettera  u) 40 
Allegato  II:  Disposizioni  di convenzioni  di sicurezza  sociale  che rimangono  applicabili  no-
nostante  l'articolo  6 del regolamento  — Disposizioni  di convenzioni  di sicu-
rezza  sociale  il cui beneficio  non  è esteso  a tutte  le persone  cui si applica  il 
regolamento.  41 
Allegato  III:  Legislazioni  contemplate  all'articolo  37,  paragrafo  1, del regolamento  se-
condo  le quali  l'importo  delle  prestazioni  di invalidità  è indipendente  dalla 
durata  dei periodi  di assicurazione  < 48 
Allegato  IV:  Concordanza  delle  condizioni  relative  allo  stato  d'invalidità  fra le legislazioni 
degli  Stati  membri  49 
Allegato  V:  Modalità  particolari  di applicazione  delle  legislazioni  di taluni  Stati  membri  . . 53 
N.C  138/6 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
TITOLO  I 
DISPOSIZIONI  GENERALI 
Articolo  1 (1) (2) (CI) 
(C71) 
Definizioni 
Ai fini  dell'applicazione  del presente  regolamento: 
a) Il termine  «lavoratore»  designa  qualsiasi  persona:  ^ 
i) coperta  da assicurazione  obbligatoria  o facol-
tativa  continuata  contro  uno  o più eventi  cor-
rispondenti  ai rami  di un regime  di sicurezza 
sociale  applicabile  ai lavoratori  subordinati, 
fatte  salve  le limitazioni  di cui all'allegato  V; 
ii) coperta  da assicurazione  obbligatoria  contro 
uno o più eventi  corrispondenti  ai rami  cui si 
applica  il presente  regolamento,  nel quadro  di 
un regime  di sicurezza  sociale  applicabile  a 
tutti i residenti  o alla  totalità  della  popola-
zione  attiva 
— quando  le modalità  di gestione  o di finan-
ziamento  di tale  regime  permettano  di 
identificare  tale  persona  quale  lavoratore 
subordinato,  oppure 
— in mancanza  di tali  criteri,  quando  detta 
persona  sia coperta  da assicurazione  ob-
bligatoria  o facoltativa  continuata  contro 
un altro  evento  precisato  nell'allegato  V, 
nel quadro  di un regime  organizzato  a fa-
vore  dei lavoratori  subordinati; 
iii) coperta  da assicurazione  volontaria  contro 
uno o più eventi  corrispondenti  ai settori  cui 
si applica  il presente  regolamento,  nel quadro 
di un regime  di sicurezza  sociale  di uno  Stato 
membro  organizzato  a favore  dei lavoratori 
subordinati  o di tutti  i residenti  o di determi-
nate categorie  di residenti,  qualora  tale  per-
sona  sia stata  precedentemente  coperta  da as-
sicurazione  obbligatoria  contro  lo  stesso 
evento  nel quadro  di un regime  organizzato  a 
favore  dei lavoratori  subordinati  dello  stesso 
Stato  membro; 
b) il termine  «lavoratore  frontaliere»  designa  qual-
siasi lavoratore  che  è occupato  nel  territorio  di 
uno Stato  membro  e risiede  nel territorio  di un 
altro  Stato  membro  dove,  di massima,  ritorna 
ogni  giorno  o almeno  una  volta  alla  settimana; 
tuttavia,  il lavoratore  frontaliero,  che è distaccato d) 
e) 
g) dall'impresa  da cui dipende  normalmente  nel ter-
ritorio  dello  stesso  o di un altro  Stato  membro, 
conserva  la qualità  di lavoratore  frontaliere  per 
un periodo  non  superiore  ai quattro  mesi  anche 
se, durante  detto  distacco,  non  può  ritornare 
ogni  giorno  o almeno  una  volta  alla  settimana  nel 
luogo  ove  risiede; 
il termine  «lavoratore  stagionale»  designa  qual-
siasi lavoratore  che  si reca  nel territorio  di uno 
Stato  membro  diverso  da quello  in cui risiede  per 
effettuarvi,  per conto  di un'impresa  o di un da-
tore di lavoro  di tale  Stato,  un lavoro  a carattere 
stagionale  la cui durata  non  può  superare  in al-
cun caso  gli otto  mesi,  e che dimora  nel territorio 
di tale  Stato  per  tutta  la durata  del  suo  lavoro; 
per lavoro  a carattere  stagionale  si deve  intendere 
un lavoro  che  dipende  dal ritmo  delle  stagioni  e 
si ripete  automaticamente  ogni  anno; 
il termine  «profugo»  ha il significato  che gli è at-
tribuito  dall'articolo  1 della  convenzione  relativa 
allo statuto  dei  profughi,  firmata  a Ginevra  il 
28 luglio  1951; 
il termine  «apolide»  ha il significato  che gli è at-
tribuito  dall'articolo  1 della  convenzione  relativa 
allo statuto  degli  apolidi,  firmata  a New  York  il 
28 settembre  1954; 
il termine  «familiare»  designa  qualsiasi  persona 
definita  o riconosciuta  come  familiare,  oppure 
designata  come  componente  il nucleo  familiare 
dalla  legislazione  secondo  la quale  le prestazioni 
sono  erogate,  o, nei casi  di cui all'articolo  22, pa-
ragrafo  1, lettera  a), e all'articolo  31, dalla  legi-
slazione  dello  Stato  membro  nel  cui  territorio 
essa risiede;  tuttavia  se tali  legislazioni  conside-
rano  familiare  o componente  il nucleo  familiare 
soltanto  una  persona  convivente  col  lavoratore 
stesso,  tale  condizione  è considerata  soddisfatta 
quando  la persona  in questione  è prevalente-
mente  a carico  del lavoratore; 
il termine  «superstite»  designa  qualsiasi  persona 
definita  o riconosciuta  come  superstite  dalla  legi-
slazione  secondo  la quale  le prestazioni  sono  ero-
gate;  tuttavia,  se tale  legislazione  considera  come 
superstite  soltanto  una  persona  già  convivente 
con il lavoratore  deceduto,  tale  condizione  è con-
siderata  soddisfatta  quando  la persona  in que-
stione  è stata  prevalentemente  a carico  del lavora-
tore deceduto; 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C138/7 
h) il termine  «residenza»  indica  la dimora  abituale; 
i) il  termine  «dimora»  indica  la dimora  temporanea; 
j) il  termine  «legislazione»  indica,  per  ogni  Stato 
membro,  le leggi,  i regolamenti,  le disposizioni 
statutarie  e ogni  altra  misura  di applicazione,  esi-
stenti  o future,  concernenti  i settori  e i regimi  di 
sicurezza  sociale  di cui  all'articolo  4, paragrafi 
1 e 2. 
Questo  termine  non  comprende  le disposizioni 
contrattuali,  esistenti  o future,  che  siano  state  o 
meno  oggetto  di una  decisione  dei pubblici  poteri 
che le renda  vincolanti  o estenda  il loro  campo  di 
applicazione. 
Tuttavia,  per quanto  riguarda  le disposizioni  con-
trattuali; 
i) che  servono  all'applicazione  di un obbligo  di 
assicurazione  derivante  da leggi  o da regola-
menti  di cui al comma  precedente,  o 
ii) che  creano  un regime  la cui gestione  è assicu-
rata dalla  medesima  istituzione  che  ammini-
stra i regimi  istituiti  dalle  leggi  o regolamenti 
di cui al comma  precedente; 
questa  limitazione  può  essere  tolta  in qualsiasi 
momento  mediante  dichiarazione  fatta  dallo 
Stato  membro  interessato  in cui siano  menzionati 
i regimi  di tale  natura  ai quali  il presente  regola-
mento  è applicabile.  La dichiarazione  è notificata 
e pubblicata  conformemente  alle  disposizioni  del-
l'articolo  96. 
Le disposizioni  del comma  precedente  non  pos-
sono  aver  l'effetto  di sottrarre  dal campo  di ap-
plicazione  del  presente  regolamento  i regimi  ai 
quali  il regolamento  n. 3 è stato  applicato; 
k) il termine  «convenzione  di sicurezza  sociale»  de-
signa  ogni  strumento,  bilaterale  o multilaterale, 
che vincola  o vincolerà  esclusivamente  due  o più 
Stati  membri,  nonché  ogni  strumento  multilate-
rale che  vincola  o vincolerà  almeno  due  Stati 
membri  e un altro  Stato  o diversi  altri  Stati  nel 
settore  della  sicurezza  sociale  per  l'insieme  o 
parte  dei  settori  e regimi  previsti  all'articolo  4, 
paragrafi  le 2, come  pure  gli accordi  di qualsiasi 
natura  conclusi  nel quadro  di detti  strumenti; 
1) il termine  «autorità  competente»  designa,  per cia-
scuno  Stato  membro,  il ministro,  i ministri  o 
un'altra  autorità  corrispondente,  nella  cui compe-
tenza  rientrano,  per tutto  il territorio  dello  Stato 
di cui trattasi,  o per una  parte  qualunque  di esso, 
i regimi  della  sicurezza  sociale; 
m) il termine  «commissione  amministrativa»  designa 
la commissione  di cui all'articolo  80; n) il termine  «istituzione»  designa,  per  ciascuno 
Stato  membro,  l'organismo  o l'autorità  incaricata 
di applicare,  in tutto  o in parte,  la legislazione; 
o) il termine  «istituzione  competente»  designa: 
i) l'istituzione  alla  quale  l'interessato  è iscritto 
al momento  della  domanda  di prestazioni, 
oppure 
ii) l'istituzione  nei cui confronti  l'interessato  ha 
diritto  a prestazioni  o ne avrebbe  diritto  se 
egli risiedesse  o il suo familiare  o i suoi  fami-
liari risiedessero  nel  territorio  dello  Stato 
membro  nel  quale  tale  istituzione  si trova, 
oppure 
iii) l'istituzione  designata  dall'autorità  compe-
tente  dello  Stato  membro  in questione,  op-
pure 
iv) se si tratta  di un regime  relativo  agli  obblighi 
del datore  di lavoro  per le prestazioni  di cui 
all'articolo  4, paragrafo  1, il datore  di lavoro 
o l'assicuratore  surrogato  o, in mancanza, 
l'organismo  o l'autorità  designata  dall'auto-
rità competente  dello  Stato  membro  in que-
stione; 
p) i termini  «istituzione  del  luogo  di residenza»  e 
«istituzione  del  luogo  di dimora»  designano  ri-
spettivamente  l'istituzione  abilitata  a erogare  le 
prestazioni  nel luogo  in cui l'interessato  risiede  e 
l'istituzione  abilitata  ad erogare  le prestazioni  nel 
luogo  in cui l'interessato  dimora,  secondo  la legi-
slazione  che  tale  istituzione  applica  o, se tale  isti-
tuzione  non  esiste,  l'istituzione  designata  dall'au-
torità  competente  dello  Stato  membro  in que-
stione; 
q) il termine  «Stato  competente»  designa  lo Stato 
membro  nel  cui  territorio  si trova  l'istituzione 
competente; 
r) il termine  «periodi  di assicurazione»  designa  i pe-
riodi  di contribuzione  o di occupazione,  quali 
sono  definiti  o riconosciuti  come  periodi  di assi-
curazione  dalla  legislazione  sotto  la quale  sono 
stati compiuti  o sono  considerati  compiuti,  non-
ché tutti  i periodi  assimilati  nella  misura  in cui 
sono  riconosciuti  da tale  legislazione  come  equi-
valenti  ai periodi  di assicurazione; 
s) il termine  «periodi  di occupazione»  designa  i pe-
riodi  definiti  o riconosciuti  tali dalla  legislazione 
sotto  la quale  sono  stati  compiuti,  nonché  tutti  i 
periodi  assimilati  nella  misura  in cui sono  ricono-
sciuti  da tale  legislazione  equivalenti  ai periodi  di 
occupazione; 
s) bis.  il termine  «periodi  di residenza»  designa  i 
periodi  definiti  o riconosciuti  come  tali dalla 
legislazione  sotto  la quale  sono  stati  compiuti 
o sono  considerati  compiuti; 
N.C  138/8 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
t) i termini  «prestazioni»,  «pensioni»  e «rendite»  de-
signano  tutte  le prestazioni,  pensioni  e rendite, 
compresi  tutti  gli elementi  a carico  dei fondi  pub-
blici,  le maggiorazioni  di rivalutazione  o gli asse-
gni supplementari,  fatte  salve  le disposizioni  del 
titolo  III,  nonché  le prestazioni  in capitale  che 
possono  essere  sostituite  alle  pensioni  o rendite 
ed i. versamenti  effettuati  a titolo  di rimborsi  di 
contributi; 
u) i)  il termine  «prestazioni  familiari»  designa  tutte 
le prestazioni  in natura  o in danaro  destinate 
a compensare  i carichi  familiari  nel quadro  di 
una delle  legislazioni  previste  all'articolo  4, 
paragrafo  1, lettera  h), esclusi  gli assegni  spe-
ciali  di nascita  di cui all'allegato  I; 
ii) il termine  «assegni  familiari»  designa  le pre-
stazioni  periodiche  in danaro  concesse  esclu-
sivamente  in funzione  del  numero  ed even-
tualmente  dell'età  dei familiari; 
v) il  termine  «assegni  in caso  di morte»  designa  ogni 
somma  versata  una  tantum  in caso  di decesso, 
escluse  le prestazioni  in capitale  di cui  alla 
lettera  t). 
Articolo  2 
Campo  d'applicazione  quanto  alle persone 
1. Il  presente  regolamento  si applica  ai lavoratori 
che sono  o sono  stati  soggetti  alla  legislazione  di uno 
o più  Stati  membri  e che  sono  cittadini  di uno  degli 
Stati  membri,  oppure  apolidi  o profughi  residenti  nel 
territorio  di uno  degli  Stati  membri,  nonché  ai loro 
familiari  e ai loro  superstiti. 
2. Inoltre  il presente  regolamento  si applica  ai su-
perstiti  dei  lavoratori  che  sono  stati  soggetti  alla  le-
gislazione  di uno  o più  Stati  membri,  indipendente-
mente  dalla  cittadinanza  dei  detti  lavoratori,  quando  i 
loro  superstiti  siano  cittadini  di uno  degli  Stati  mem-
bri oppure  apolidi  o profughi  residenti  nel  territorio 
di uno  degli  Stati  membri. 
3. Il  presente  regolamento  si applica  agli  impiegati 
pubblici  ed al personale  che,  in base  alla  legislazione 
applicabile,  è ad essi  assimilato,  nella  misura  in cui 
siano  o siano  stati  soggetti  alla  legislazione  di uno 
Stato  membro  cui  è applicabile  il presente  regola-
mento. 
Articolo  3 
Parità  di trattamento 
1. Le  persone  che  risiedono  nel  territorio  di uno 
degli  Stati  membri  ed alle  quali  sono  applicabili  le di-
sposizioni  del  presente  regolamento,  sono  soggette agli obblighi  e sono  ammesse  al beneficio  della  legi-
slazione  di ciascuno  Stato  membro  alle  stesse  condi-
zioni  dei  cittadini  di tale  Stato,  fatte  salve  le disposi-
zioni  particolari  del presente  regolamento. 
2. Le  disposizioni  del  paragrafo  1 sono  applicabili 
al diritto  di eleggere  i membri  degli  organi  delle  isti-
tuzioni  di sicurezza  sociale  o di partecipare  alla  loro 
designazione,  ma  non  pregiudicano  le disposizioni 
delle  legislazioni  degli  Stati  membri  per  quanto  ri-
guarda  l'eleggibilità  e le modalità  di designazione  de-
gli interessati  a tali  organi. 
3. Il  beneficio  delle  disposizioni  di convenzioni  di 
sicurezza  sociale  che  rimangono  applicabili  in virtù 
dell'articolo  7, paragrafo  2, lettera  c),  nonché  delle 
disposizioni  delle  convenzioni  stipulate  in virtù  del-
l'articolo  8, paragrafo  1, è esteso  a tutte  le persone 
cui si applica  il presente  regolamento,  salvo  quanto 
diversamente  disposto  nell'allegato  II. 
Articolo  4 
Campo  d'applicazione  «ratione  materiae» 
1. Il  presente  regolamento  si applica  a tutte  le legi-
slazioni  relative  ai settori  di sicurezza  sociale  riguar-
danti: 
a) le prestazioni  di malattia  e di maternità; 
b) le prestazioni  d'invalidità,  comprese  quelle  dirette 
a conservare  o migliorare  la capacità  di guadagno; 
c) le prestazioni  di vecchiaia; 
d) le prestazioni  ai superstiti; 
e) le prestazioni  per  infortunio  sul lavoro  e malattie 
professionali; 
f) gli assegni  in caso  di morte; 
g) le prestazioni  di disoccupazione; 
h) le prestazioni  familiari. 
2. Il  presente  regolamento  si applica  ai regimi  di 
sicurezza  sociale  generali  e speciali,  contributivi  e non 
contributivi,  nonché  ai regimi  relativi  agli  obblighi  del 
datore  di lavoro  o dell'armatore  concernenti  le pre-
stazioni  di cui al paragrafo  1. 
3. Tuttavia,  le disposizioni  del  titolo  III non  pre-
giudicano  le disposizioni  delle  legislazioni  degli  Stati 
membri  relative  agli  obblighi  dell'armatore. 
4. Il  presente  regolamento  non  si applica  né all'as-
sistenza  sociale  e medica,  né ai regimi  di prestazioni  a 
favore  delle  vittime  di guerra  o delle  sue  conse-
guenze,  né ai regimi  speciali  dei  pubblici  impiegati  o 
del personale  assimilato. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/9 
Articolo  5 
Dichiarazioni  degli  Stati  membri  sul campo  d'applicazione  del 
presente  regolamento 
Gli Stati  membri  menzionano,  in dichiarazioni  notifi-
cate e pubblicate  conformemente  alle  disposizioni  del-
l'articolo  96,  le legislazioni  e i regimi  di cui all'arti-
colo  4, paragrafi  le 2, le prestazioni  minime  di cui 
all'articolo  50,  nonché  le prestazioni  di cui agli  arti-
coli 77 e 78. 
Articolo  6 
Convenzioni,di  sicurezza  sociale  cui il presente  regolamento 
si sostituisce 
Nel quadro  del  campo  di applicazione  quanto  alle 
persone  e del campo  di applicazione  quanto  alle  ma-
terie  del  presente  regolamento,  quest'ultimo  si sosti-
tuisce,  fatte  salve  le disposizioni  degli  articoli  7, 8 e 
46, paragrafo  4, a qualsiasi  convenzione  di sicurezza 
sociale  che  vincola: 
a) esclusivamente  due  o più Stati  membri,  oppure 
b) almeno  due  Stati  membri  e un altro  Stato  o diversi 
altri Stati,  purché  si tratti  di casi  per il cui regola-
mento  non  debba  intervenire  nessuna  istituzione  di 
uno di questi  ultimi  Stati. 
Articolo  7 
Disposizioni  internazionali  non  pregiudicate  dal  presente 
regolamento 
1. Il  presente  regolamento  non  pregiudica  gli ob-
blighi  derivanti: 
a) da qualsiasi  convenzione  adottata  dalla  Confe-
renza  internazionale  del lavoro  che,  previa  ratifica 
da parte  di uno  Stato  membro  o di diversi  Stati 
membri,  sia ivi entrata  in vigore; 
b) dagli  accordi  provvisori  europei  dell'  11 dicembre 
1953  concernenti  la sicurezza  sociale,  conclusi  tra 
gli Stati  membri  del Consiglio  d'Europa. 
2. Nonostante  quanto  disposto  nell'articolo  6, ri-
mangono  applicabili: 
a) le disposizioni  dell'accordo  del  27 luglio  1950, 
riveduto  il 13 febbraio  1961,  concernente  la sicu-
rezza  sociale  dei battellieri  del Reno; 
b) le disposizioni  della  convenzione  europea  del 9 lu-
glio 1956  concernente  la sicurezza  sociale  dei 
lavoratori  dei trasporti  internazionali; c) le disposizioni  delle  convenzioni  di sicurezza  so-
ciale  menzionate  nell'allegato  II. 
Articolo  8 
Conclusione  di convenzioni  tra Stati  membri 
1. Due  o più Stati  membri  possono  concludere  tra 
loro,  se necessario,  delle  convenzioni  fondate  sui 
principi  e sullo  spirito  del presente  regolamento. 
2. Ciascuno  Stato  membro  notifica,  conforme-
mente  alle  disposizioni  dell'articolo  96,  paragrafo  1, 
ogni  convenzione  conclusa  tra esso  e un altro  Stato 
membro  in virtù  delle  disposizioni  del paragrafo  1. 
Articolo  9 (2) 
Ammissione  all'assicurazione  volontaria  o facoltativa  conti-
nuata 
1. Le  disposizioni  della  legislazione  di uno  Stato 
membro  che  subordinano  l'ammissione  all'assicura-
zione  volontaria  o facoltativa  continuata  alla  resi-
denza  nel territorio  di tale  Stato  non  sono  opponibili 
ai lavoratori  cui è applicabile  il presente  regolamento 
e che  risiedono  nel territorio  di un altro  Stato  mem-
bro, purché  siano  stati  soggetti,  in un momento  qual-
siasi della  loro  carriera  trascorsa,  alla  legislazione  del 
primo  Stato. 
2. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  subor-
dina  l'ammissione  all'assicurazione  volontaria  o facol-
tativa  continuata  al compimento  di periodi  di assicu-
razione,  i periodi  di assicurazione  o di residenza 
compiuti  sotto  la legislazione  di ogni  altro  Stato 
membro  sono  presi  in considerazione,  nella  misura 
necessaria,  come  se si trattasse  di periodi  d'assicura-
zione  compiuti  sotto  la legislazione  del primo  Stato. 
Articolo  10 
Revoca  delle  clausole  di residenza 
Incidenza  dell'assicurazione  obbligatoria  sul  rimborso  dei 
contributi 
1. Salvo  quanto  diversamente  disposto  dal presente 
regolamento,  le prestazioni  in danaro  per  invalidità, 
vecchiaia  o ai superstiti,  le rendite  per  infortunio  sul 
lavoro  o per  malattia  professionale  e gli assegni  in 
caso  di morte,  acquisiti  in base  alla  legislazione  di 
uno o più  Stati  membri,  non  possono  subire  alcuna 
riduzione,  né modifica,  né sospensione,  né soppres-
sione,  né confisca  per  il fatto  che  il beneficiario  ri-
/ 
N.C  138/10 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
siede  nel territorio  di uno  Stato  membro  diverso  da 
quello  nel quale  si trova  l'istituzione  debitrice. 
Il comma  precedente  si applica  anche  alle  prestazioni 
in capitale  concesse,  in caso  di nuovo  matrimonio,  al 
coniuge  superstite  che aveva  diritto  ad una  pensione  o 
ad una  rendita  di superstite. 
2. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  subor-
dina il rimborso  dei  contributi  alla  condizione  che 
l'interessato  abbia  cessato  di essere  soggetto  all'assi-
curazione  obbligatoria,  tale  condizione  non  è consi-
derata  soddisfatta  fintantoché  l'interessato  sia sog-
getto,  in qualità  di lavoratore,  all'assicurazione  obbli-
gatoria  in virtù  della  legislazione  di un altro  Stato 
membro. 
Articolo  11 (C 70) 
Rivalutazione  delle  prestazioni 
Le regole  di-rivalutazione  previste  dalla  legislazione 
di uno  Stato  membro  sono  applicabili  alle  prestazioni 
dovute  secondo  questa  legislazione  tenuto  conto  di 
quanto  disposto  nel presente  regolamento. che sono  liquidate  dalle  istituzioni  di due  o più Stati 
membri  ai sensi  dell'articolo  41, dell'articolo  43, para-
grafi  2 e 3, degli  articoli  46, 50 è 51, oppure  dell'arti-
colo 60, paragrafo  1, lettera  b). 
2. Le  clausole  di riduzione,  di sospensione  o di 
soppressione  previste  dalla  legislazione  di uno  Stato 
membro  in caso  di cumulo  di una  prestazione  con  al-
tre prestazioni  di sicurezza  sociale  o con  altri  redditi, 
sono  opponibili  al beneficiario  anche  se si tratta  di 
prestazioni  acquisite  in base  alla  legislazione  di un al-
tro Stato  membro  o di redditi  ottenuti  nel territorio  di 
un altro  Stato  membro.  Tuttavia,  questa  norma  non  si 
applica  se l'interessato  beneficia  di prestazioni  della 
stessa  natura,  per  invalidità,  vecchiaia,  morte  (pen-
sioni)  o per malattia  professionale  che  sono  liquidate 
dalle  istituzioni  di due  o più Stati  membri  ai sensi  de-
gli articoli  46, 50, 51 o dell'articolo  60, paragrafo  1, 
lettera  b). 
3. Le  clausole  di riduzione,  di sospensione  o di 
soppressione  previste  dalla  legislazione  di uno  Stato 
membro,  nel caso  in cui il beneficiario  di prestazioni 
d'invalidità  o di prestazioni  anticipate  di vecchiaia 
eserciti  un'attività  professionale,  sono  ad esso  opponi-
bili anche  se esercita  la propria  attività  nel territorio 
di un altro  Stato  membro. 
Articolo  12 
Divieto  di cumulo  delle  prestazioni 
1. Il  presente  regolamento  non  può  conferire,  né 
mantenere  il diritto  a beneficiare  di più  prestazioni 
della  stessa  natura  riferentesi  ad uno  stesso  periodo  di 
assicurazione  obbligatoria.  Tale  disposizione  non  si 
applica  tuttavia  alle  prestazioni  per  invalidità,  vec-
chiaia,  morte  (pensioni)  o per  malattia  professionale 4. La  pensione  d'invalidità  dovuta  in virtù  della  le-
gislazione  olandese,  nel caso  in cui l'istituzione  olan-
dese sia tenuta,  conformemente  all'articolo  57, para-
grafo  3, lettera  c) o all'articolo  60, paragrafo  2, let-
tera b), a partecipare  anch'essa  all'onere  di una  pre-
stazione  per  malattia  professionale  concessa  in virtù 
della  legislazione  di un altro  Stato  membro,  è ridotta 
dell'importo  dovuto  alla  istituzione  dell'altro  Stato 
membro  incaricata  dell'erogazione  della  prestazione 
per malattia  professionale. 
TITOLO  II 
DETERMINAZIONE  DELLA  LEGISLAZIONE  APPLICABILE 
Articolo  13 (6) 
Norme  generali 
1. Il  lavoratore  cui è applicabile  il presente  regola-
mento  è soggetto  alla  legislazione  di un solo  Stato 
membro.  Tale  legislazione  è determinata  conforme-
mente  alle  disposizioni  del presente  titolo. 
2. Con  riserva  delle  disposizioni  degli  articoli  da 
14 a 17, a) il lavoratore  occupato  nel territorio  di uno  Stato 
membro  è soggetto  alla  legislazione  di tale  Stato 
anche  se risiede  nel  territorio  di un altro  Stato 
membro  o se l'impresa  o il datore  di lavoro  da cui 
dipende  ha la propria  sede  o il proprio  domicilio 
nel territorio  di un altro  Stato  membro; 
b) il lavoratore  occupato  a bordo  di una  nave  che 
batte  bandiera  di uno  Stato  membro  è soggetto 
alla legislazione  di tale  Stato; 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/11 
c) gli impiegati  pubblici  e il personale  assimilato  sono 
soggetti  alla  legislazione  dello  Stato  membro  al 
quale  appartiene  l'amministrazione  da cui essi  di-
pendono; 
d) il lavoratore  chiamato  o richiamato  alle  armi  o al 
servizio  civile  di uno  Stato  membro  conserva  la 
qualità  di lavoratore  ed è soggetto  alla  legislazione 
di tale  Stato.  Se il beneficio  di tale  legislazione  è 
subordinato  al compimento  di periodi  di assicura-
zione  prima  della  chiamata  o del  richiamo  alle 
armi  o al servizio  civile  o dopo  il congedo  dalle 
armi  o dal servizio  civile,  i periodi  di assicurazione 
compiuti  sotto  la legislazione  di ogni  altro  Stato 
membro  sono  computati,  nella  misura  necessaria, 
come  se si trattasse  di periodi  di assicurazione 
compiuti  sotto  la legislazione  del primo  Stato. 
Articolo  14 (5) 
Norme  particolari 
1. La  norma  enunciata  all'articolo  13, paragrafo  2, 
lettera  a), è applicata  tenuto  conto  delle  seguenti 
eccezioni  o particolarità: 
a) i) il lavoratore  occupato  nel territorio  di uno  Stato 
membro  presso  un'impresa  dalla  quale  dipende 
normalmente  e distaccato  da questa  impresa  nel 
territorio  di un altro  Stato  membro  per  svol-
gervi  un lavoro  per  conto  di quest'ultima,  ri-
mane  soggetto  alla  legislazione  del primo  Stato, 
a condizione  che  la durata  prevedibile  del  la-
voro  non  superi  i dodici  mesi  e che egli  non  sia 
inviato  in sostituzione  di un altro  lavoratore 
giunto  al termine  del suo periodo  di distacco; 
ii) se la durata  del lavoro  da effettuare  si prolunga 
per circostanze  imprevedibili  oltre  la durata  pre-
vista  in un primo  tempo  e supera  i dodici  mesi, 
la legislazione  del primo  Stato  rimane  applica-
bile fino  al compimento  del  lavoro,  a condi-
zione  che  l'autorità  competente  dello  Stato  nel 
cui territorio  il lavoratore  è distaccato  o l'orga-
nismo  designato  da tale  autorità  abbia  dato  il 
proprio  accordo;  tale  accordo  deve  essere  ri-
chiesto  prima  della  fine  del periodo  iniziale  di 
dodici  mesi.  Tale  accordo  non  può  essere  dato 
per un periodo  superiore  a dodici  mesi; 
b) il lavoratore  dei trasporti  internazionali  occupato 
nel territorio  di due  o più  Stati  membri,  che  fa 
parte  del personale  viaggiante  o navigante  e che  è 
al servizio  di un'impresa  che  effettua,  per conto d'altri  o per conto  proprio,  trasporti  di passeggeri 
o di merci  per ferrovia,  su strada,  per via aerea  o 
per vie navigabili  interne  ed ha la propria  sede  nel 
territorio  di uno  Stato  membro,  è soggetto  alla  le-
gislazione  di quest'ultimo  Stato.  Tuttavia, 
i) il lavoratore  occupato  da una  succursale  o da 
una rappresentanza  permanente  che  l'impresa  in 
questione  possiede  nel  territorio  di uno  Stato 
membro  diverso  da quello  nel quale  essa  ha la 
propria  sede,  è soggetto  alla  legislazione  dello 
Stato  membro  nel cui territorio  tale  succursale  o 
rappresentanza  permanente  si trova; 
ii) il lavoratore  occupato  prevalentemente  nel terri-
torio  dello  Stato  membro  nel  quale  risiede  è 
soggetto  alla  legislazione  di tale  Stato,  anche  se 
l'impresa  che  lo occupa  non  ha né sede,  né suc-
cursale,  né rappresentanza  permanente  in tale 
territorio; 
c) il lavoratore  diverso  dal lavoratore  dei trasporti  in-
ternazionali,  che  svolge  normalmente  la sua  atti-
vità nel territorio  di due  o più Stati  membri,  è sog-
getto  : 
i) alla legislazione  dello  Stato  membro  nel cui ter-
ritorio  risiede,  se esercita  parte  della  sua attività 
in tale  territorio  o se dipende  da più imprese  o 
da più datori  di lavoro  aventi  la propria  sede  o 
il proprio  domicilio  nel territorio  di diversi  Stati 
membri; 
ii) alla legislazione  dello  Stato  membro  nel cui ter-
ritorio  l'impresa  o il datore  di lavoro  che  lo oc-
cupa  ha la propria  sede  od il proprio  domicilio, 
se non  risiede  nel territorio  di uno  degli  Stati 
nei quali  esercita  la sua attività; 
d) il lavoratore  occupato  nel territorio  di uno  Stato 
membro  da un'impresa  che  ha la propria  sede  nel 
territorio  di un altro  Stato  membro  e che  è attra-
versata  dalla  frontiera  comune  di questi  Stati,  è 
soggetto  alla  legislazione  dello  Stato  membro  nel 
cui territorio  tale  impresa  ha la propria  sede. 
2. La  norma  enunciata  all'articolo  13, paragrafo  2, 
lettera  b),  è applicata  tenuto  conto  delle  seguenti 
eccezioni  o particolarità: 
a) il lavoratore  occupato  da un'impresa  dalla  quale 
dipende  normalmente,  nel territorio  di uno  Stato 
membro  o a bordo  di una  nave  che  batte  bandiera 
di uno  Stato  membro,  e che  è distaccato  da tale 
impresa  per  effettuare  un lavoro  per  conto  della 
medesima  a bordo  di una  nave  che  batte  bandiera 
di un altro  Stato  membro,  rimane  soggetto  alla  le-
N. C 138/12 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
gislazione  del primo  Stato,  alle  condizioni  previste 
nel paragrafo  1, lettera  a) ; 
b) il lavoratore  che,  non  essendo  abitualmente  occu-
pato  in mare,  è occupato  nelle  acque  territoriali  od 
in un porto  di uno  Stato  membro,  su una  nave  che 
batte  bandiera  di un altro  Stato  membro,  senza 
appartenere  all'equipaggio  di tale  nave,  è soggetto 
alla legislazione  del primo  Stato; 
c) il lavoratore  che  è occupato  a bordo  di una  nave 
che batte  bandiera  di uno  Stato  membro  ed è retri-
buito  per tale  occupazione  da un'impresa  o da una 
persona  avente  la propria  sede  o il proprio  domici-
lio nel territorio  di un altro  Stato  membro,  è sog-
getto  alla  legislazione  di quest'ultimo  Stato,  pur-
ché ivi risieda;  l'impresa  o la persona  che  corri-
sponde  la retribuzione  è considerata  datore  di la-
voro  ai fini dell'applicazione  di detta  legislazione. 
3. Le  disposizioni  della  legislazione  di uno  Stato 
membro  che prevedono  che  il titolare  di una  pensione 
o di una  rendita  che  esercita  un'attività  professionale 
non è soggetto  all'assicurazione  obbligatoria  per  tale 
attività,  si applicano  anche  al titolare  di una  pensione 
o di una  rendita  acquisita  in base  alla  legislazione  di 
un altro  Stato  membro,  sempreché  l'interessato  non 
faccia  espressa  domanda  di esservi  assoggettato  rivol-
gendosi  all'istituzione  designata  dall'autorità  compe-
tente  del primo  Stato  membro  e menzionata  all'alle-
gato  10 del regolamento  di applicazione. 
Articolo  15 (1) (3) 
Norme  concernenti  l'assicurazione  volontaria  o l'assicura-
zione  facoltativa  continuata 
1. Le  disposizioni  degli  articoli  13 e 14 non  sono 
applicabili  in materia  di assicurazione  volontaria  o fa-
coltativa  continuata,  tranne  nel caso  in cui,  per  uno 
dei settori  contemplati  all'articolo  4, in un determi-
nato  Stato  membro  esista  soltanto  un regime  di assi-
curazione  volontaria. 
2. Qualora  l'applicazione  delle  legislazioni  di due 
o più Stati  membri  comporti  il cumulo  dell'iscrizione: 
— a un regime  di assicurazione  obbligatoria  e a uno 
o più regimi  d'assicurazione  volontaria  o facolta-
tiva continuata,  l'interessato  è soggetto  esclusiva-
mente  al regime  di assicurazione  obbligatoria; 
— a due  o più regimi  di assicurazione  volontaria  o 
facoltativa  continuata,  l'interessato  non  può  essere ammesso  che al regime  di assicurazione  volontaria 
o facoltativa  continuata  per il quale  ha optato. 
3. Tuttavia  in materia  di invalidità,  di vecchiaia  e 
di morte  (pensioni),  l'interessato  può  essere  ammesso 
all'assicurazione  volontaria  o facoltativa  continuata  di 
uno Stato  membro,  anche  se egli  è soggetto  obbliga-
toriamente  alla  legislazione  di un altro  Stato  membro, 
sempreché  tale  cumulo  sia esplicitamente  o implicita-
mente  consentito  nel primo  Stato  membro. 
(Secondo  comma:  soppresso). 
Articolo  16 
Norme  particolari  concernenti  il personale  di servizio  delle 
missioni  diplomatiche  e degli  uffici  consolari,  nonché  gli 
agenti  ausiliari  delle  Comunità  europee 
1. Le  disposizioni  dell'articolo  13, paragrafo  2, let-
tera a), sono  applicabili  ai membri  del  personale  di 
servizio  delle  missioni  diplomatiche  o uffici  consolari 
ed ai domestici  privati  al servizio  di agenti  di tali mis-
sioni  o uffici. 
2. Tuttavia,  i lavoratori  di cui al paragrafo  1, che 
sono  cittadini  dello  Stato  membro  accreditante  o 
dello  Stato  membro  d'invio,  possono  optare  per l'ap-
plicazione  della  legislazione  di tale  Stato.  Questo  di-
ritto di opzione  può  essère  esercitato  nuovamente  alla 
fine di ogni  anno  civile  e non  ha effetto  retroattivo. 
3. Gli  agenti  ausiliari  delle  Comunità  europee  pos-
sono  optare  fra l'applicazione  della  legislazione  dello 
Stato  membro  nel cui territorio  sono  occupati,  l'appli-
cazione  della  legislazione  dello  Stato  membro  cui 
sono  stati  soggetti  da ultimo  oppure  dello  Stato  mem-
bro del quale  sono  cittadini,  per  quanto  riguarda  le 
disposizioni  diverse  da quelle  relative  agli  assegni  fa-
miliari  la cui concessione  è disciplinata  dal regime  ap-
plicabile  a detti  agenti.  Questo  diritto  di opzione,  che 
può essere  esercitato  una  sola  volta,  ha effetto  a par-
tire dalla  data  di entrata  in servizio. 
Articolo  17 (6) 
Eccezioni  alle disposizioni  degli  articoli  da 13 a 16 
Due o più  Stati  membri,  le autorità  competenti  di 
detti  Stati  o gli organismi  designati  da dette  autorità 
possono  prevedere  di comune  accordo,  nell'interesse 
di alcuni  lavoratori  o di alcune  categorie  di lavora-
tóri, eccezioni  àlle  disposizioni  degli  articoli  da 
13 a 16. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/13 
TITOLO  III 
DISPOSIZIONI  PARTICOLARI  ALLE  VARIE  CATEGORIE  DI PRESTAZIONI 
CAPITOLO  1 
MALATTIA  E MATERNITÀ 
Sezione  1 
Disposizioni  comuni 
Articolo  18 (2) 
Totalizzazione  dei periodi  di assicurazione,  d'occupazione  o 
di residenza 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  subordina  l'acquisizione,  il mante-
nimento  o il recupero  del diritto  alle  prestazione  al 
compimento  di periodi  di assicurazione,  d'occupa-
zione  o di residenza,  tiene  conto,  nella  misura  neces-
saria,  dei periodi  di assicurazione,  d'occupazione  o di 
residenza  compiuti  sotto  la legislazione  di ogni  altro 
Stato  membro  come  se si trattasse  di periodi  compiuti 
sotto  la legislazione  che essa  applica. 
2. Le  disposizioni  del paragrafo  1 sono  applicabili 
al lavoratore  stagionale,  anche  se si tratta  di periodi 
anteriori  a una  interruzione  di assicurazione  che  ab-
bia superato  la durata  prevista  dalla  legislazione  dello 
Stato  competente,  a condizione  tuttavia  che il lavora-
tore interessato  non  abbia  cessato  di essere  assicurato 
per una  durata  superiore  a quattro  mesi. 
Sezione  2 
Lavoratori  e loro  familiari 
Articolo  19 (1) (2) 
Residenza  in uno  Stato  membro  diverso  dallo  Stato  compe-
tente  — Norme  generali 
1. Il  lavoratore  che  risiede  nel  territorio  di uno 
Stato  membro  che  non  sia lo Stato  competente  e che 
soddisfa  alle  condizioni  richieste  dalla  legislazione 
dello  Stato  competente  per  avere  diritto  alle  presta-zioni,  tenuto  conto  eventualmente  di quanto  disposto 
dall'articolo  18, beneficia  nello  Stato  in cui risiede: 
a) delle  prestazioni  in natura  erogate  per conto  dell' 
istituzione  competente  dall'istituzione  del  luogo 
di residenza,  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che  essa  applica  come  se fosse  ad essa 
iscritto; 
b) delle  prestazioni  in danaro  erogate  dall'istituzione 
competente  in base  alle  disposizioni  della  legisla-
zione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  accordo 
tra l'istituzione  competente  e l'istituzione  del 
luogo  di residenza,  le prestazioni  possono  essere 
erogate  anche  da  quest'ultima  istituzione  per 
conto  della  prima,  secondo  le disposizioni  della  le-
gislazione  dello  Stato  competente. 
2. Le  disposizioni  del paragrafo  1 sono  applicabili 
per analogia  ai familiari  che risiedono  nel territorio  di 
uno Stato  membro  diverso  dallo  Stato  competente,  a 
Condizione  che  essi  non  abbiano  diritto  a dette  pre-
stazioni  in virtù  della  legislazione  dello  Stato  nel cui 
territorio  risiedono. 
Qualora  i familiari  risiedano  sul  territorio  di uno 
Stato  membro  secondo  la cui legislazione  il diritto 
alle prestazioni  in natura  non  è subordinato  a condi-
zioni  di assicurazione  o d'occupazione,  si presume 
che le prestazioni  in natura  siano  loro  corrisposte  per 
conto  dell'istituzione  alla  quale  il lavoratore  è iscritto, 
salvo  il caso  in cui il coniuge  o la persona  che ha cura 
dei figli  eserciti  un'attività  professionale  nel territorio 
di detto  Stato  membro. 
Articolo  20 (1) 
Lavoratori  frontalieri  e loro  familiari  — Norme  particolari 
Il lavoratore  frontaliero  può  ottenere  le prestazioni 
anche  nel territorio  dello  Stato  competente.  Tali  pre-
stazioni  sono  erogate  dall'istituzione  competente  se-
condo  le disposizioni  della  legislazione  di detto  Stato, 
come  se il lavoratore  vi risiedesse. 
I familiari  possono  beneficiare  delle  prestazioni  alle 
stesse  condizioni;  tuttavia,  salvo  casi  d'urgenza,  il be-
neficio  di queste  prestazioni  è subordinato  ad un ac-
cordo  fra gli Stati  interessati  o fra le autorità  compe-
tenti  di tali Stati,  oppure,  in mancanza,  all'autorizza-
zione  preventiva  dell'istituzione  competente. 
N.C  138/14 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
Articolo  21 (5) 
Dimora  o trasferimento  di residenza  nello  Stato  competente 
1. Il  lavoratore  di cui all'articolo  19, paragrafo  1, 
che dimora  nel territorio  dello  Stato  competente,  be-
neficia  delle  prestazioni  secondo  le disposizioni  della 
legislazione  di tale  Stato  come  se vi risiedesse  anche 
se, prima  di tale  dimora,  ha già beneficiato  di presta-
zioni  per lo stesso  evento  di malattia  o di maternità. 
2. Il  paragrafo  1 si applica  per analogia  ai familiari 
di cui all'articolo  19, paragrafo  2. 
Tuttavia,  se questi  ultimi  risiedono  nel  territorio  di 
uno Stato  membro  diverso  da quello  nel cui territorio 
il lavoratore  risiede,  le prestazioni  in natura  sono  ero-
gate dall'istituzione  del  luogo  di dimora  per  conto 
dell'istituzione  del luogo  di residenza  degli  interessati. 
3. I  paragrafi  1 e 2 non  si applicano  al lavoratore 
frontaliere  e ai suoi  familiari. 
4. Il  lavoratore  e i suoi  familiari  di cui all'articolo 
19, che  trasferiscono  la residenza  nel territorio  dello 
Stato  competente,  beneficiano  delle  prestazioni  se-
condo  la legislazione  di tale  Stato  anche  se prima  del 
trasferimento  della  residenza  hanno  già beneficiato  di 
prestazioni  per  lo stesso  evento  di malattia  o di ma-
ternità. 
Articolo  22 (1)  (5) (C 70) 
Dimora  fuori  dello  Stato  competente  — Ritorno  o trasferi-
mento  di residenza  in un altro  Stato  membro  durante  una 
malattia  o una  maternità  — Necessità  di recarsi  in un altro 
Stato  per ricevere  le cure  adatte 
1. Il  lavoratore  che  soddisfa  alle  condizioni  richie-
ste dalla  legislazione  dello  Stato  competente  per aver 
diritto  alle  prestazioni,  tenuto  conto  eventualmente  di 
quanto  disposto  dall'articolo  18, e 
a) il cui stato  di salute  necessita  di prestazioni  imme-
diate  durante  la dimora  nel territorio  di un altro 
Stato  membro,  oppure 
b) che,  dopo  essere  stato  ammesso  al beneficio  delle 
prestazioni  a carico  dell'istituzione  competente,  è 
autorizzato  da tale  istituzione  a ritornare  nel terri-
torio  dello  Stato  membro  in cui risiede  ovvero  a 
trasferire  la residenza  nel  territorio  di un altro 
Stato  membro,  oppure c) che  è autorizzato  dall'istituzione  competente  a re-
carsi  nel territorio  di un altro  Stato  membro  per 
ricevere  le cure  appropriate  al suo stato, 
ha diritto: 
i) alle  prestazioni  in natura  erogate,  per  conto  dell' 
istituzione  competente,  dall'istituzione  del  luogo 
di dimora  o di residenza  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  che  essa  applica,  come  se fosse 
ad essa  iscritto;  tuttavia,  la durata  dell'erogazione 
delle  prestazioni  è determinata  dalla  legislazione 
dello  Stato  competente; 
ii) alle  prestazioni  in danaro  erogate  dall'istituzione 
competente  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  accordo 
tra l'istituzione  competente  e l'istituzione  del 
luogo  di dimora  o di residenza,  le prestazioni  pos-
sono  essere  erogate  anche  da quest'ultima  istitu-
zione,  per  conto  della  prima,  secondo  le disposi-
zioni  della  legislazione  dello  Stato  competente. 
2. L'autorizzazione  richiesta  ai sensi  del paragrafo 
1, lettera  b), non  può  essere  rifiutata  se non  quando  è 
accertato  che  lo spostamento  dell'interessato  è tale  da 
compromettere  il suo  stato  di salute  o l'applicazione 
delle  cure  mediche. 
L'autorizzazione  richiesta  ai sensi  del  paragrafo  1, 
lettera  c), non  può  essere  rifiutata  quando  le cure  di 
cui trattasi  non  possono  essere  prestate  all'interessato 
nel territorio  dello  Stato  membro  in cui egli  risiede. 
3. Le  disposizioni  dei paragrafi  1 e 2 sono  applica-
bili per analogia  ai familiari  di un lavoratore. 
Tuttavia,  per  l'applicazione  del  paragrafo  1, lettera 
a), punto  i) e lettera  c), punto  i), ai familiari  di cui 
all'articolo  19, paragrafo  2, residenti  nel territorio  di 
uno Stato  membro  diverso  da quello  nel cui territorio 
il lavoratore  risiede: 
a) le prestazioni  in natura  sono  erogate,  per  conto 
dell'istituzione  dello  Stato  membro  nel cui territo-
rio risiedono  i familiari,  dall'istituzione  del luogo 
di dimora,  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che  essa  applica,  come  se il lavoratore  fosse 
ad essa  iscritto.  La durata  dell'erogazione  delle 
prestazioni  è determinata  tuttavia  dalla  legisla-
zione  dello  Stato  membro  nel cui territorio  risie-
dono  i familiari; 
b) l'autorizzazione  prescritta  ai sensi  del paragrafo  1, 
lettera  c), è rilasciata  dall'istituzione  dello  Stato 
membro  nel cui territorio  risiedono  i familiari. 
4. Il  fatto  che  il lavoratore  beneficia  delle  disposi-
zioni  del paragrafo  1 non  pregiudica  il diritto  dei suoi 
familiari  alle prestazioni. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C 138/15 
Articolo  23 
Calcolo  delle  prestazioni  in danaro 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  in danaro  si basa  su un salario  medio,  determina 
tale salario  medio  esclusivamente  in funzione  delle  re-
tribuzioni  accertate  durante  i periodi  compiuti  sotto 
detta  legislazione. 
2. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  in danaro  si basa  su un salario  forfettario,  tiene 
conto  esclusivamente  del  salario  forfettario  oppure, 
eventualmente,  della  media  dei salari  forfettari  corri-
spondenti  ai periodi  compiuti  sotto  detta  legislazione. 
3. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  l'importo  delle  presta-
zioni  in danaro  varia  con  il numero  dei  familiari, 
tiene  conto  anche  dei  familiari  dell'interessato  resi-
denti  nel territorio  di un altro  Stato  membro  come  se 
questi  risiedessero  nel  territorio  dello  Stato  compe-
tente. 
Articolo  24 
Prestazioni  in natura  di notevole  importanza 
1. Il  lavoratore  cui l'istituzione  di uno  Stato  mem-
bro abbia  riconosciuto,  prima  della  sua  nuova  iscri-
zione  all'istituzione  di un altro  Stato  membro,  il di-
ritto,  per sé o per un suo  familiare,  ad una  protesi,  a 
un grande  apparecchio  o ad altre  prestazioni  in na-
tura di notevole  importanza,  beneficia  di tali  presta-
zioni  a carico  della  prima  istituzione,  anche  se sono 
accordate  quando  il lavoratore  è già iscritto  alla  se-
conda  istituzione. 
2. La  Commissione  amministrativa  stabilisce  l'e-
lenco  delle  prestazioni  cui si applicano  le disposizioni 
del paragrafo  1. 
Sezione  3 
Disoccupati  e loro  familiari 
Articolo  25 (1)  (C 70) 
1. Un  lavoratore  disoccupato  al quale  si applicano 
le disposizioni  dell'articolo  69, paragrafo  1 o dell'arti-
colo 71,  paragrafo  1, lettera  b), punto  ii), seconda 
frase,  e che soddisfa  alle  condizioni  richieste  dalla  le-gislazione  dello  Stato  competente  per  avere  diritto 
alle prestazioni  in natura  ed in danaro,  tenuto  conto 
eventualmente  di quanto  disposto  dall'articolo  18, be-
neficia,  durante  il periodo  previsto  all'articolo  69, pa-
ragrafo  1, lettera  c) : 
a) delle  prestazioni  in natura  erogate,  per conto  del-
l'istituzione  competente,  dall'istituzione  dello 
Stato  membro  nel quale  egli  cerca  un'occupazione, 
secondo  la legislazione  che quest'ultima  istituzione 
applica  come  se vi fosse  iscritto; 
b) delle  prestazioni  in danaro  erogate  dall'istituzione 
competente  secondo  la legislazione  che  essa  ap-
plica.  Tuttavia,  previo  accordo  tra  l'istituzione 
competente  e l'istituzione  dello  Stato  membro  nel 
quale  il disoccupato  cerca  un'occupazione,  le pre-
stazioni  possono  essere  erogate  da quest'ultima 
istituzione  per  conto  della  prima,  secondo  le di-
sposizioni  della  legislazione  dello  Stato  compe-
tente.  Le prestazioni  di disoccupazione  previste 
dall'articolo  69, paragrafo  1, non  sono  corrisposte 
durante  il periodo  di percezione  di prestazioni  in 
danaro. 
2. Un  lavoratore  in disoccupazione  completa  cui si 
applicano  le disposizioni  dell'articolo  71, paragrafo  1, 
lettera  a), punto  ii),  o lettera  b), punto  ii),  prima 
frase,  beneficia  delle  prestazioni  in natura  o in denaro 
secondo  la legislazione  dello  Stato  membro  nel  cui 
territorio  egli  risiede  come  se fosse  stato  soggetto  a 
questa  legislazione  nel corso  dell'ultima  occupazione, 
tenuto  conto  eventualmente  di quanto  disposto  dal-
J'articolo  18;  dette  prestazioni  sono  a carico  dell'isti-
tuzione  del paese  di residenza. 
3. Quando  un disoccupato  soddisfa  alle  condizioni 
richieste  dalla  legislazione  dello  Stato  membro  cui in-
combe  l'onere  delle  prestazioni  di disoccupazione  per 
acquisire  il diritto  alle  prestazioni  di malattia  e mater-
nità,  tenuto  conto  eventualmente  di quanto  disposto 
all'articolo  18, i suoi  familiari  beneficiano  di tali pre-
stazioni,  qualunque  sia lo Stato  membro  nel cui terri-
torio  essi  risiedono  o dimorano.  Queste  prestazioni 
sono  erogate: 
i) per  quanto  concerne  le prestazioni  in natura,  dal-
l'istituzione  del luogo  di residenza  o di dimora  se-
condo  la legislazione  che  essa  applica,  per  conto 
dell'istituzione  competente  dello  Stato  membro  cui 
incombe  l'onere  delle  prestazioni  di disoccupa-
zione; 
ii) per  quanto  concerne  le prestazioni  in denaro,  dal-
l'istituzione  competente  dello  Stato  membro  cui 
incombe  l'onere  delle  prestazioni  di disoccupa-
zione  secondo  la legislazione  che essa  applica. 
4. Fatte  salve  le disposizioni  della  legislazione  di 
uno Stato  membro  che  permettono  la concessione 
delle  prestazioni  di malattia  per una  durata  superiore, 
la durata  prevista  al paragrafo  1, può,  in casi  di forza 
maggiore,  essere  prolungata  dall'istituzione  compe-
N. C 138/16 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
tente  entro  il limite  fissato  dalla  legislazione  che  que-
sta istituzione  applica. 
Sezione  4 
Richiedenti  di pensioni  o di rendite  e loro  familiari 
Articolo  26 
Diritto  alle  prestazioni  in natura  in caso  di cessazione  del di-
ritto  alle  prestazioni  da parte  dell'istituzione  che  era  da ul-
timo  competente 
1. Il  lavoratore,  i suoi  familiari  o i suoi  superstiti 
che, nel corso  dell'istruttoria  di una  domanda  di pen-
sione  o di rendita,  cessano  di aver  diritto  alle  presta-
zioni  in natura  in base  alla  legislazione  dello  Stato 
membro  che  era  da ultimo  competente,  beneficiano 
tuttavia  di queste  prestazioni  alle  condizioni  seguenti: 
le prestazioni  in natura  vengono  erogate  secondo  la 
legislazione  dello  Stato  membro  nel cui territorio  l'in-
teressato  o gli interessati  risiedono,  posto  che  vi ab-
biano  diritto  in virtù  di tale  legislazione  o vi avessero 
diritto  in virtù,  della  legislazione  di un,  altro  Stato 
membro  se risiedessero  nel territorio  di quest'ultimo 
Stato,  tenuto  conto  eventualmente  delle  disposizioni 
dell'articolo  18. 
2. Il  richiedente  una  pensione  o una  rendita  il cui 
diritto  alle  prestazioni  in natura  deriva  dalla  legisla-
zione  di uno  Stato  membro  che obbliga  l'interessato  a 
versare  lui stesso  i contributi  relativi  all'assicurazione 
malattia  durante  l'istruttoria  della  sua  domanda  di 
pensione,  cessa  di aver  diritto  alle  prestazioni  in na-
tura allo  scadere  del secondo  mese  per il quale  non  ha 
versato  i contributi  dovuti. 
3. Le  prestazioni  in natura  erogate  ai sensi  del pa-
ragrafo  1 sono  a carico  dell'istituzione  che,  in appli-
cazione  del paragrafo  2, ha riscosso  i contributi;.qua-
lora non  debbano  essere  versati  contributi  ai sensi  del 
paragrafo  2, l'istituzione  cui  incombe  l'onere  delle 
prestazioni  in natura,  dopo  la liquidazione  della  pen-
sione  o della  rendita  a norma  dell'articolo  28,  rim-
borsa  all'istituzione  del luogo  di residenza  l'importo 
delle  prestazioni  erogate. 
Sezione  5 
Titolari  di pensioni  o di rendite  e loro  familiari 
Articolo  27 (2) 
Pensioni  o rendite  dovute  secondo  la legislazione  di più Stati 
membri,  quando  esiste  un diritto  alle  prestazioni  nello  Stato 
di residenza 
Il titolare  di pensioni  o di rendite  dovute  secondo  le 
legislazioni  di due  o più Stati  membri,  tra cui quella dello  Stato  membro  nel cui territorio  egli  risiede,  che 
abbia  diritto  alle  prestazioni  secondo  la legislazione  di 
quest'ultimo  Stato  membro,  tenuto  conto  eventual-
mente  delle  disposizioni  dell'articolo  18 e dell'allegato 
V, nonché  i suoi  familiari,  ottengono  tali  prestazioni 
dall'istituzione  del  luogo  di residenza  e a carico  di 
questa  stessa  istituzione,  come  se l'interessato  fosse  ti-
tolare  di una  pensione  o di una  rendita  dovuta  in 
virtù  della  sola  legislazione  di quest'ultimo  Stato 
membro. 
Articolo  28 (1)  (2) 
Pensioni  o rendite  dovute  secondo  la legislazione  di un solo 
Stato  o di più Stati,  quando  non  esiste  un diritto  alle  presta-
zioni  nello  Stato  di residenza 
1. Il  titolare  di una  pensione  o rendita  dovuta  in 
virtù  della  legislazione  di uno  Stato  membro  oppure 
di pensioni  o di rendite  dovute  in virtù  delle  legisla-
zioni  di due  o più Stati  membri,  che  non  ha diritto 
alle prestazioni  in base  alla  legislazione  dello  Stato 
membro  nel  cui  territorio  risiede,  beneficia  nondi-
meno  di tali prestazioni  per  sé e per i suoi  familiari, 
posto  che,  in virtù  della  legislazione  dello  Stato  mem-
bro o di almeno  uno  degli  Stati  membri  competenti  in 
materia  di pensioni,  tenuto  conto  eventualmente  di 
quanto  disposto  all'articolo  18 e all'allegato  V, egli 
avesse  diritto  a dette  prestazioni  se risiedesse  nel terri-
torio  dello  Stato  in questione.  Le prestazioni  sono 
erogate  alle  condizioni  seguenti: 
a) le prestazioni  in natura  sono  erogate  per  conto 
dell'istituzione  di cui al paragrafo  2, dalla  istitu-
zione  del luogo  di residenza,  come  se l'interessato 
fosse  titolare  di una  pensione  o di una  rendita  se-
condo  la legislazione  dello  Stato  nel cui territorio 
egli risiede  e avesse  diritto  alle  prestazioni  in na-
tura; 
b) le prestazioni  in denaro  sono  erogate  eventual-
mente  dall'istituzione  competente  determinata 
conformemente  al paragrafo  2, secondo  la legisla-
zione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  accordo 
tra l'istituzione  competente  e l'istituzione  del 
luogo  di residenza,  dette  prestazioni  possono  es-
sere erogate  da quest'ultima  istituzione  per  conto 
della  prilna,  secondo  la legislazione  dello  Stato 
competente. 
2. Nei  casi  di cui al paragrafo  1, l'onere  delle  pre-
stazioni  in natura  incombe  all'istituzione  determinata 
secondo  le regole  seguenti: 
a) se il titolare  ha diritto  alle  prestazioni  in questione 
secondo  la legislazione  di un solo  Stato  membro, 
l'onere  incombe  all'istituzione  competente  di que-
sto Stato; 
b) se il titolare  ha diritto  a tali prestazioni  secondo  le 
legislazioni  di due  o più Stati  membri,  l'onere  in-
combe  all'istituzione  competente  dello  Stato  mem-
9. 6. 80 Gazzetta  unciale  delle  Comunità  europee N.C  138/17 
bro alla  cui legislazione  il titolare  è stato  più lun-
gamente  soggetto;  qualora  l'applicazione  di questa 
regola  abbia  l'effetto  di attribuire  l'onere  delle  pre-
stazioni  a più istituzioni,  l'onere  incombe  all'istitu-
zione  che  applica  la legislazione  alla  quale  il tito-
lare è stato  soggetto  da ultimo. 
Articolo  28 bis (2) 
Pensioni  o rendite  dovute  secondo  la legislazione  di un solo 
Stato  o di più  Stati  membri  diversi  da quello  di residenza, 
quando  esiste  un diritto  alle prestazioni  in quest'ultimo  Stato 
In caso  di residenza  del titolare  di una  pensione  o di 
una rendita  dovuta  in virtù  della  legislazione  di uno 
Stato  membro  o di pensioni  o rendite  dovute  in virtù 
delle  legislazioni  di due  o più Stati  membri  nel terri-
torio  di uno  Stato  membro,  secondo  la cui  legisla-
zione  il diritto  alle  prestazioni  in natura  non  è subor-
dinato  a condizioni  di assicurazione  o d'occupazione 
e a norma  della  quale  non  è dovuta  alcuna  pensione  o 
rendita,  l'onere  delle  prestazioni  in natura  che  sono 
corrisposte  a detto  titolare  nonché  ai familiari  in-
combe  all'istituzione  di uno  degli  Stati  membri  com-
petenti  in materia  di pensioni  determinata  conforme-
mente  all'articolo  28, paragrafo  2, purché  detto  tito-
lare e i familiari  abbiano  diritto  a queste  prestazioni 
secondo  la legislazione  applicata  da suddetta  istitu-
zione  se essi  risiedono  nel territorio  dello  Stato  mem-
bro in cui tale  istituzione  si trova. 
Articolo  29 (1)  (C 71) 
Residenza  dei familiari  in uno  Stato  diverso  da quello  ove 
risiede  il titolare  — Trasferimento  della  residenza  nello  Stato 
ove risiede  il titolare 
1. I  familiari  del titolare  di una  pensione  o rendita 
dovuta  in virtù  della  legislazione  di uno  Stato  mem-
bro o di pensioni  o di rendite  dovute  secondo  le legi-
slazioni  di due  o più Stati  membri,  che  risiedono  nel 
territorio  di uno  Stato  membro  diverso  da quello  nel 
quale  risiede  il titolare,  beneficiano  delle  prestazioni 
come  se il titolare  risiedesse  nello  stesso  territorio  in 
cui essi  risiedono,  a condizione  che  egli  abbia  diritto 
a tali  prestazioni  in virtù  della  legislazione  di uno 
Stato  membro.  Le prestazioni  sono  erogate  alle  con-
dizioni  seguenti: 
a) le prestazioni  in natura  sono  erogate  dall'istitu-
zione  del luogo  di residenza  dei familiari  secondo 
le disposizioni  della  legislazione  che  tale  istitu-
zione  applica,  a carico  dell'istituzione  del luogo  di 
residenza  del titolare; 
b) le prestazioni  in denaro  sono  erogate  eventual-
mente  dall'istituzione  competente  determinata 
conformemente  alle  disposizioni  dell'articolo  27 o 
dell'articolo  28,  paragrafo  2, secondo  la legisla-
zione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  accordo 
tra l'istituzione  competente  e l'istituzione  del luogo  di residenza  dei familiari,  dette  prestazioni 
possono  essere  erogate  da quest'ultima  istituzione 
per conto  della  prima,  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  dello  Stato  competente. 
2. I  familiari  di cui al paragrafo  1 che trasferiscono 
la residenza  nel territorio  dello  Stato  membro  ove  ri-
siede  il titolare,  beneficiano: 
a) delle  prestazioni  in natura  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  di questo  Stato,  anche  se hanno 
già beneficiato  di prestazioni  per lo stesso  caso  di 
malattia  o di maternità,  prima  del  trasferimento 
della  propria  residenza; 
b) delle  prestazioni  in denaro  erogate,  se del  caso, 
dall'istituzione  competente  determinata  conforme-
mente  alle  disposizioni  dell'articolo  27 o dell'arti-
colo 28, paragrafo  2, secondo  le disposizioni  della 
legislazione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  ac-
cordo  tra l'istituzione  competente  e l'istituzione 
del luogo  di residenza  del titolare,  queste  presta-
zioni  possono  essere  erogate  da quest'ultima  istitu-
zione  per  conto  della  prima,  secondo  le disposi-
zioni  della  legislazione  dello  Stato  competente. 
Articolo  30 
Prestazioni  in natura  di notevole  importanza 
Le disposizioni  dell'articolo  24 si applicano  per analo-
gia ai titolari  di pensioni  o di rendite. 
Articolo  31 (1)  (2) 
Dimora  del titolare  e/o  dei  suoi  familiari  in uno  Stato  di-
verso  da quello  in cui hanno  la loro  residenza 
Il titolare  di una  pensione  o di una  rendita  dovuta 
secondo  la legislazione  di uno  Stato  membro,  o di 
pensioni  o di rendite  dovute  secondo  le legislazioni  di 
due o più Stati  membri,  il quale  abbia  diritto  alle  pre-
stazioni  secondo  la legislazione  di uno  di questi  Stati 
membri,  come  pure  i suoi  familiari,  che dimorano  sul 
territorio  di uno  Stato  membro  diverso  da quello  in 
cui risiedono,  beneficiano: 
a) delle  prestazioni  in natura  erogate  dall'istituzione 
del luogo  di dimora,  secondo  le disposizioni  della 
legislazione  che  essa  applica,  a carico  dell'istitu-
zione  del luogo  di residenza  del titolare; 
b) delle  prestazioni  in denaro  erogate,  eventual-
mente,  dall'istituzione  competente  determinata 
conformemente  alle  disposizioni  dell'articolo  27 o 
. dell'articolo  28,  paragrafo  2, secondo  le disposi-
zioni  della  legislazione  che  essa  applica.  Tuttavia, 
previo  accordo  tra l'istituzione  competente  e l'isti-
tuzione  del  luogo  di dimora,  queste  prestazioni 
possono  essere  erogate  da quest'ultima  istituzione 
per conto  della  prima,  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  dello  Stato  competente. 
N.C  138/18 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
Articolo  32 
Disposizioni  particolari  relative  all'assunzione  dell'onere  delle 
prestazioni  erogate  agli  ex lavoratori  frontalieri,  ai familiari  o 
ai superstiti 
L'onere  delle  prestazioni  in natura  erogate  al titolare 
di cui all'articolo  27, ex lavoratore  frontaliere  o su-
perstite  di un lavoratore  frontaliere,  nonché  ai suoi 
familiari  ai sensi  degli  articoli  27 o 31, è ripartito  per 
metà  fra l'istituzione  del luogo  di residenza  del tito-
lare e l'istituzione  cui egli  è stato  iscritto  da ultimo, 
purché  abbia  avuto  la qualifica  di lavoratore  fronta-
liere  durante  i tre mesi  immediatamente  precedenti  la 
data di decorrenza  della  pensione  o rendita  o la data 
del suo decesso. 
Articolo  33 (2) 
Contributi  a carico  dei titolari  di pensioni  o di rendite 
L'istituzione  di uno  Stato  membro  debitrice  di una 
pensione  o di una  rendita,  che  applica  una  legisla-
zione  che  prevede  trattenute  di contributi  a carico  del 
titolare  di una  pensione  o di una  rendita  per la coper-
tura delle  prestazioni  di malattia  e maternità,  è auto-
rizzata  a operare  tali trattenute,  calcolate  in base  alla 
suddetta  legislazione,  sulla  pensione  o rendita  da essa 
dovuta,  se le prestazioni  corrisposte  ai sensi  degli  arti-
coli 27, 28, 28 bis,  29, 31 e 32 sono  a carico  di un'i-
stituzione  del suddetto  Stato  membro. 
Articolo  34 (1) 
Disposizione  generale 
Le disposizioni  degli  articoli,  da 27 a 33 non  sono  ap-
plicabili  al titolare  di una  pensione  o rendita  né ai 
suoi familiari  che  hanno  diritto  alle  prestazioni  in 
virtù  della  legislazione  di uno  Stato  membro  in 
quanto  svolgono  un'attività  professionale.  In tal caso, 
l'interessato  è considerato  lavoratore  o familiare  di un 
lavoratore  ai fini  dell'applicazione  del presente  capi-
tolo. 
Sezione  6 
Disposizioni  varie 
Articolo  35 
Regime  applicabile  in caso  di pluralità  di regimi  nel paese  di 
residenza  o di dimora  — Affezione  preesistente  — Durata 
massima  della  concessione  delle  prestazioni 
1. Se  la legislazione  del paese  di dimora  o di resi-
denza  prevede  più regimi  di assicurazione  malattia  o maternità,  le disposizioni  applicabili  ai sensi  degli  arti-
coli 19, 21, paragrafo  1, 22, 25, 26, 28, paragrafo  1, 
29, paragrafo  1, o 31 sono  quelle  del regime  cui sono 
soggetti  i lavoratori  manuali  dell'industria  dell'acciaio. 
Tuttavia,  se tale  legislazione  prevede  un regime  spe-
ciale  per i lavoratori  delle  miniere  o delle  imprese  as-
similate,  a questa  categoria  di lavoratori  e ai loro  fa-
miliari  si applicano  le disposizioni  di tale  regime  spe-
ciale  se l'istituzione  del  luogo  di dimora  o di resi-
denza  alla  quale  si rivolgono  è competente  per l'appli-
cazione  di questo  regime. 
2. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  subor-
dina l'erogazione  delle  prestazioni  ad una  condizione 
relativa  all'origine  dell'affezione,  questa  condizione 
non è opponibile  né ai lavoratori  né ai loro  familiari 
cui il presente  regolamento  è applicabile,  qualunque 
sia lo Stato  membro  nel cui territorio  essi  risiedono. 
3. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  stabilisce 
una durata  massima  per  l'erogazione  delle  presta-
zioni,  l'istituzione  che  applica  questa  legislazione  può 
tener  conto  eventualmente  del  periodo  durante  il 
quale  le prestazioni  sono  già state  erogate  dalla  istitu-
zione  di un altro  Stato  membro  per  lo stesso  evento 
di malattia  o di maternità. 
Sezione  7 
Rimborso  tra istituzioni 
Articolo  36 
1. Le  prestazioni  in natura  erogate  dall'istituzione 
di uno  Stato  membro  per conto  dell'istituzione  di un 
altro  Stato  membro,  in base  alle  disposizioni  del pre-
sente  capitolo,  danno  luogo  a rimborso  integrale, 
fatte  salve  le disposizioni  dell'articolo  32. 
2. I  rimborsi  di cui al paragrafo  1 sono  determinati 
ed effettuati  secondo  le modalità  stabilite  dal regola-
mento  di applicazione  di cui all'articolo  97 o previa 
giustificazione  delle  spese  effettivamente  sostenute 
oppure  su base  forfettaria. 
In quest'ultimo  caso  gli importi  devono  essere  tali da 
assicurare  un rimborso  che  s'avvicini  il più possibile 
alle spese  effettive. 
3. Due  o più Stati  membri  o le autorità  competenti 
di questi  Stati  possono  prevedere  altre  modalità  di 
rimborso  oppure  rinunciare  ad ogni  rimborso  fra le 
istituzioni  rientranti  nella  loro  sfera  di competenza. 
9.6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/19 
CAPITOLO  2 
INVALIDITÀ 
Sezione  1 
Lavoratori  soggetti  esclusivamente  a legislazioni  se-
condo  le quali  l'importo  delle  prestazioni  di invalidità 
non dipende  dalla  durata  dei periodi  di assicurazione 
Articolo  37 (2) 
Disposizioni  generali 
1. Il  lavoratore  che  sia stato  soggetto  successiva-
mente  o alternativamente  alle legislazioni  di due  o più 
Stati  membri  ed abbia  compiuto  periodi  di assicura-
zione  esclusivamente  sotto  legislazioni  secondo  le 
quali  l'importo  delle  prestazioni  d'invalidità  non  di-
pende  dalla  durata  dei periodi  di assicurazione,  bene-
ficia delle  prestazioni  conformemente  alle disposizioni 
dell'articolo  39. Tale  articolo  non  riguarda  le maggio-
razioni  o i supplementi  di pensione  per  i figli,  che 
sono  concessi  conformemente  alle disposizioni  del ca-
pitolo  8. 
2. L'allegato  III menziona  per ogni  Stato  membro 
interessato  le legislazioni  in vigore  sul suo  territorio 
che sono  del tipo  di cui al paragrafo  1. 
Articolo  38 (2) 
Totalizzazione  dei perìodi  di assicurazione 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  subordina  l'acquisizione,  il mante-
nimento  o il recupero  del diritto  alle  prestazioni  al 
compimento  di periodi  di assicurazione,  tiene  conto, 
nella  misura  necessaria,  dei periodi  di assicurazione 
compiuti  sotto  la legislazione  di ogni  altro  Stato 
membro  come  se si trattasse  di periodi  compiuti  sotto 
la legislazione  che essa  applica. 
2. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  subor-
dina la concessione  di talune  prestazioni  alla  condi-
zione  che  i periodi  di assicurazione  siano  stati  com-
piuti  in una  professione  soggetta  a un regime  speciale 
o eventualmente  in una  determinata  occupazione,  i 
periodi  compiuti  sotto  le legislazioni  di altri  Stati 
membri  non  sono  presi  in considerazione  per la con-
cessione  di tali prestazioni  se non  quando  essi  siano 
stati compiuti  sotto  un regime  corrispondente  o, in 
mancanza,  nella  stessa  professione  o eventualmente 
nella  stessa  occupazione.  Se, tenuto  conto  dei periodi 
così compiuti,  l'interessato  non  soddisfa  alle  condi-zioni  richieste  per beneficiare  di tali prestazioni,  que-
sti periodi  sono  presi  in considerazione  per la conces-
sione  delle  prestazioni  del regime  generale  o, in man-
canza,  del regime  applicabile  agli  operai  o agli  impie-
gati,  secondo  il caso. 
Articolo  39 (C 70) 
Liquidazione  delle  prestazioni 
1. L'istituzione  dello  Stato  membro  la cui legisla-
zione  era applicabile  al momento  in cui è sopravve-
nuta l'incapacità  al lavoro  seguita  da invalidità,  deter-
mina,  secondo  le disposizioni  di tale  legislazione,  se 
l'interessato  soddisfa  alle condizioni  richieste  per aver 
diritto  alle  prestazioni,  tenuto  conto  eventualmente  di 
quanto  disposto  all'articolo  38. 
2. L'interessato  che  soddisfa  alle  condizioni  di cui 
al paragrafo  1 ottiene  le prestazioni  esclusivamente  da 
detta  istituzione,  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che essa  applica. 
3. L'interessato  che non  soddisfa  alle  condizioni  di 
cui al paragrafo  1 beneficia  delle  prestazioni  cui ha 
ancora  diritto  secondo  la legislazione  di un altro 
Stato  membro,  tenuto  conto  eventualmente  delle  di-
sposizioni  dell'articolo  38. 
4. Se  la legislazione  applicabile  conformemente  ai 
paragrafi  2 o 3 prevede  che  l'importo  delle  presta-
zioni  è stabilito  tenendo  conto  di familiari  diversi  dai 
figli,  l'istituzione  competente  prende  in considera-
zione  anche  questi  familiari  dell'interessato  che  risie-
dono  nel territorio  di un altro  Stato  membro,  come  se 
risiedessero  nel territorio  dello  Stato  competente. 
Sezione  2 
Lavoratori  soggetti  esclusivamente  a legislazioni  se-
condo  le quali  l'importo  della  prestazione  d'invalidità 
dipende  dalla  durata  dei periodi  di assicurazione  o di 
residenza,  o a legislazioni  del tipo  anzidetto  e del tipo 
di cui alla sezione  1 (1) 
Articolo  40 (5) 
Disposizioni  generali 
1. Il  lavoratore  che  sia stato  soggetto  successiva-
mente  o alternativamente  alle legislazioni  di due  o più 
Stati  membri,  di cui almeno  una  non  sia del tipo  pre-
visto  dall'articolo  37, paragrafo  1, beneficia  delle  pre-
stazioni  conformemente  alle  disposizioni  del capitolo 
N. C 138/20 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
3, che  sono  applicabili  per  analogia,  tenuto  conto  di 
quanto  disposto  al paragrafo  4. 
2. Tuttavia,  l'interessato  che  è colpito  da una  inca-
pacità  al lavoro  seguita  da invalidità  quando  è sog-
getto  ad una  legislazione  indicata  nell'allegato  III, be-
neficia  delle  prestazioni  conformemente  all'articolo 
37, paragrafo  1, alla  duplice  condizione: 
— che  egli  soddisfi  alle  condizioni  prescritte  da que-
sta o da altre  legislazioni  dello  stesso  tipo,  tenuto 
conto  eventualmente  di quanto  disposto  all'arti-
colo  38, ma senza  che  si debba  ricorrere  ai periodi 
di assicurazione  compiuti  sotto  le legislazioni  non 
indicate  nell'allegato  III, e 
— che  egli  non  soddisfi  alle  condizioni  richieste  per 
acquisire  il diritto  a prestazioni  in base  ad una  le-
gislazione  non  indicata  nell'allegato  III. 
3. a) Per  la determinazione  del  diritto  a prestazioni 
in forza  della  legislazione  di uno  Stato  mem-
bro, di cui  all'allegato  III,  che  subordina  la 
concessione  delle  prestazioni  d'invalidità  al re-
quisito  che,  per  un periodo  determinato,  l'inte-
ressato  abbia  beneficiato  di prestazioni  di ma-
lattia  in denaro  o sia stato  inabile  al lavoro,  se 
un lavoratore,  già soggetto  a detta  legislazione, 
è colpito  da una  inabilità  al lavoro  seguita  da 
invalidità  quando  è soggetto  alla  legislazione  di 
un altro  Stato  membro: 
i) tutti  i periodi  durante  i quali  egli  ha fruito 
per tale  inabilità  al lavoro  di prestazioni  di 
malattia  in denaro  o, in sostituzione  delle 
medesime,  dell'ininterrotto  versamento  della 
sua retribuzione,  in virtù  della  legislazione 
del secondo  Stato  membro: 
ii) tutti  i periodi  durante  i quali  egli  ha fruito  di 
prestazioni  di invalidità  per  l'invalidità  suc-
cessiva  a tale  inabilità  al lavoro,  in virtù 
della  legislazione  del  secondo  Stato  mem-
bro, 
sono  conteggiati,  fatto  salvo  l'articolo  37, para-
grafo.  1, come  se si trattasse  di un periodo  du-
rante  il quale  egli  ha ricevuto  prestazioni  di ma-
lattia  in denaro  ai sensi  della  legislazione  del 
primo  Stato  membro  o è stato  inabile  al lavoro 
ai sensi  della  medesima; 
b) il diritto  alle  prestazioni  d'invalidità  nei  con-
fronti  della  legislazione  del  primo  Stato  mem-
bro sorge  alla  scadenza  del periodo  preliminare 
di indennità  di malattia  o del  periodo  prelimi-
nare  di inabilità  al lavoro  richiesti  da tale  legi-
slazione  e, al più presto: i) alla  data  in cui  sorge  il diritto  alle  presta-
zioni  d'invalidità  in virtù  della  legislazione 
del secondo  Stato  membro,  o 
ii) il giorno  successivo  all'ultimo  giorno  in cui 
l'interessato  ha diritto  alle  prestazioni  di ma-
lattia  in denaro  in virtù  della  legislazione  del 
secondo  Stato  membro. 
4. La  decisione  dell'istituzione  di uno  Stato  mem-
bro circa  lo stato  d'invalidità  del richiedente  s'impone 
all'istituzione  di ogni  altro  Stato  membro  in causa,  a 
condizione  che  la concordanza  delle  condizioni  rela-
tive allo  stato  d'invalidità  fra le legislazioni  di questi 
Stati  sia riconosciuta  nell'allegato  IV. 
Sezione  3 
Aggravamento  dell'invalidità 
Articolo  41 
1. In  caso  di aggravamento  di un'invalidità  per  la 
quale  un lavoratore  beneficia  di prestazioni  secondo 
la legislazione  di un solo  Stato  membro,  sono  applica-
bili le seguenti  disposizioni: 
a) se l'interessato,  da quando  beneficia  delle  presta-
zioni,  non  è stato  soggetto  alla  legislazione  di un 
altro  Stato  membro,  l'istituzione  competente  del 
primo  Stato  è tenuta  a concedere  le prestazioni, 
tenuto  conto  dell'aggravamento,  secondo  la legi-
slazione  che  essa  applica; 
b) se l'interessato,  da quando  beneficia  delle  presta-
zioni,  è stato  soggetto  alla  legislazione  di uno  o 
più altri  Stati  membri,  le prestazioni  gli vengono 
corrisposte,  tenuto  conto  dell'aggravamento,  se-
condo  le disposizioni  di cui  all'articolo  37,  para-
grafo  1, o all'articolo  40, paragrafi  1 o 2 secondo 
il caso; 
c) se l'importo  totale  della  prestazione  o delle  presta-
zioni  dovute  conformemente  a quanto  disposto 
alla lettera  b) è inferiore  all'importo  della  presta-
zione  di cui l'interessato  beneficiava  a carico  dell' 
istituzione  precedentemente  debitrice,  quest'ultima 
è tenuta  a corrispondergli  un complemento  pari 
alla differenza  tra detti  importi; 
d) se, nel caso  di cui alla  lettera  b), l'istituzione  com-
petente  per  l'incapacità  iniziale  è un'istituzione 
olandese  e se: 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/21 
i) l'affezione  che  ha provocato  l'aggravamento  è 
identica  a quella  che  ha dato  luogo  alla  con-
cessione  di prestazioni  in base  alla  legislazione 
olandese; 
ii) detta  affezione  è una  malattia  professionale  ai 
sensi  della  legislazione  dello  Stato  membro 
alla quale  l'interessato  era  soggetto  da ultimo 
e dà diritto  al pagamento  del  supplemento  di 
cui all'articolo  60, paragrafo  1, lettera  b), e 
iii) la legislazione  alla  quale  o le legislazioni  alle 
quali  l'interessato  è stato  soggetto  da quando 
beneficia  delle  prestazioni  è una  legislazione  o 
sono  legislazioni  contemplate  nell'allegato  III, 
l'istituzione  olandese  continua  ad erogare  la pre-
stazione  iniziale  dopo  l'aggravamento  e la presta-
zione  dovuta  secondo  la legislazione  dell'ultimo 
Stato  membro  alla  quale  l'interessato  è stato  sog-
getto  e ridotta  dell'importo  della  prestazione  olan-
dese; 
e) se, nel caso  di cui alla  lettera  b), l'interessato  non 
ha diritto  a prestazioni  a carico  dell'istituzione  di 
un altro  Stato  membro,  l'istituzione  competente 
del primo  Stato  è tenuta  ad accordare  le presta-
zioni  secondo  le disposizioni  della  legislazione  di 
questo  Stato,  tenuto  conto  dell'aggravamento  ed 
eventualmente  di quanto  disposto  all'articolo  38. 
2. In  caso  di aggravamento  di un'invalidità  per  la 
quale  un lavoratore  beneficia  di prestazioni  secondo 
le legislazioni  di due  o più  Stati  membri,  le presta-
zioni  gli vengono  accordate,  tenuto  conto  dell'aggra-
vamento,  conformemente  alle  disposizioni  dell'arti-
colo  40, paragrafo  1. 
Sezione  4 
Ripresa  dell'erogazione  delle  prestazioni  dopo  sospen-
sione  o soppressione  — Trasformazione  delle  presta-
zioni  di invalidità  in prestazioni  di vecchiaia 
Articolo  42 
Determinazione  dell'istituzione  debitrice  in caso  di ripresa 
dell'erogazione  delle  prestazioni  d'invalidità 
1. Se,  dopo  la sospensione  delle  prestazioni,  deve 
esserne  ripresa  l'erogazione,  ad essa  provvedono  l'isti-
tuzione  o le istituzioni  che  erano  debitrici  delle  pre-
stazioni  al momento  della  sospensione,  salvo  quanto 
disposto  all'articolo  43. 
2. Se,  dopo  la soppressione  delle  prestazioni,  lo 
stato  dell'interessato  giustifica  la concessione  di nuove 
prestazioni,  queste  gli vengono  erogate  conforme-mente  alle  disposizioni  dell'articolo  37, paragrafo  1, o 
dell'articolo  40, paragrafi  1 o 2, secondo  il caso. 
Articolo  43 
Trasformazione  delle  prestazioni  d'invalidità  in prestazioni  di 
vecchiaia 
1. Le  prestazioni  d'invalidità  sono  trasformate,  se 
del caso,  in prestazioni  di vecchiaia,  alle  condizioni 
previste  dalla  legislazione  o dalle  legislazioni  secondo 
cui esse  sono  state  concesse  e conformemente  alle  di-
sposizioni  del capitolo  3. 
2. Ogni  istituzione  di uno  Stato  membro  debitrice 
di prestazioni  d'invalidità  continua  ad erogare  al be-
neficiario  di prestazioni  di invalidità  ammesso  a far 
valere  diritti  a prestazioni  di vecchiaia  secondo  la le-
gislazione  di altri  Stati  membri,  conformemente  alle 
disposizioni  dell'articolo  49, le prestazioni  d'invalidità 
cui egli  ha diritto,  secondo  la legislazione  che  essa 
applica,  fino  al momento  in cui le disposizioni  del pa-
ragrafo  1 diventano  applicabili  nei confronti  di questa 
istituzione. 
3. Tuttavia  se, nel caso  previsto  dal paragrafo  2, le 
prestazioni  d'invalidità  sono  state  concesse  conforme-
mente  alle  disposizioni  dell'articolo  39,  l'istituzione 
che rimane  debitrice  di queste  prestazioni  può  appli-
care le disposizioni  dell'articolo  49,  paràgrafo  1, let-
tera a), come  se il beneficiario  di tali prestazioni  sod-
disfacesse  alle  condizioni  prescritte  dalla  legislazione 
dello  Stato  membro  interessato  per  aver  diritto  alle 
prestazioni  di vecchiaia,  sostituendo  all'importo  teo-
rico di cui all'articolo  46, paragrafo  2, lettera  a), l'im-
porto  delle  prestazioni  d'invalidità  dovute  da tale  isti-
tuzione. 
CAPITOLO  3 
VECCHIAIA  E MORTE  (PENSIONI) 
Articolo  44 (5)  (C 70) 
Disposizioni  generali  concernenti  la liquidazione  delle  presta-
zioni  quando  il lavoratore  è stato  soggetto  alla legislazione  di 
due o più Stati  membri 
1. I  diritti  a prestazioni  di un lavoratore  che  è stato 
soggetto  alla  legislazione  di due  o più Stati  membri,  o 
dei suoi  superstiti»  sono  determinate  in conformità 
delle  disposizioni  del presente  capitolo. 
2. Fatte  salve  le disposizioni  dell'articolo  49,  si 
deve  procedere  alle  operazioni  di liquidazione  ri-
spetto  a tutte  le legislazioni  alle  quali  il lavoratore  è 
stato  soggetto,  non  appena  l'interessato  ha presentato 
N. C 138/22 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
una domanda  di liquidazione.  Si deroga  a tale  norma 
se l'interessato  chiede  espressamente  di soprassedere 
alla liquidazione  delle  prestazioni  di vecchiaia  che 
fossero  acquisite  secondo  la legislazione  di uno  o più 
Stati  membri. 
3. Il  presente  capitolo  non  concerne  né le maggio-
razioni  o i supplementi  di pensione  per  figli,  né le 
pensioni  per  orfani  accordati  conformemente  alle  di-
sposizioni  del capitolo  8. 
Articolo  45 (1)  (2) 
Presa  in considerazione  dei periodi  di assicurazione  o di resi-
denza  compiuti  sotto  le legislazioni  alle  quali  il lavoratore  è 
stato  soggetto  ai fini  dell'acquisizione,  del mantenimento  o 
del recupero  del diritto  a prestazioni 
1. L'istituzione  di uno  Stato  membro  la cui legisla-
zione  subordina  l'acquisizione,  il mantenimento  o il 
recupero  del diritto  alle  prestazioni  al compimento  di 
periodi  di assicurazione  o di residenza  tiene  conto, 
nella  misura  necessaria,  dei periodi  di assicurazione  o 
di residenza  compiuti  sotto  la legislazione  di ogni  al-
tro Stato  membro,  come  se si trattasse  di periodi 
compiuti  sotto  la legislazione  che essa  applica. 
2. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  subor-
dina la concessione  di talune  prestazioni  alla  condi-
zione  che  i periodi  di assicurazione  siano  stati  com-
piuti  in una  professione  soggetta  ad un regime  spe-
ciale  od eventualmente  in una  determinata  occupa-
zione,  i periodi  compiuti  sotto  la legislazione  di altri 
Stati  membri  sono  computati,  ai fini  della  concessione 
di tali  prestazioni,  soltanto  se sono  stati  compiuti 
sotto  un regime  corrispondente  o, in mancanza  di 
questo,  nella  stessa  professione  od eventualmente 
nella  stessa  occupazione.  Se, tenendo  conto  dei  pe-
riodi  così  compiuti,  l'interessato  non  soddisfa  alle 
condizioni  prescritte  per  beneficiare  di tali  presta-
zioni,  questi  periodi  sono  presi  in considerazione  ai 
fini della  concessione  delle  prestazioni  del regime  ge-
nerale  o, in mancanza,  del  regime  applicabile  agli 
operai  od agli  impiegati,  secondo  il caso. 
3. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro,  che  su-
bordina  la concessione  delle  prestazioni  alla  condi-
zione  che  il lavoratore  sia soggetto  a questa  legisla-
zione  al momento  in cui il rischio  si avvera,  non  esige 
nessuna  durata  di assicurazione  per l'acquisizione  del 
diritto  e per il calcolo  delle  prestazioni,  il lavoratore 
che abbia  cessato  di essere  soggetto  a tale  legislazione 
è considerato  esservi  ancora  sottoposto  al momento  in 
cui si avvera  il rischio,  ai fini  dell'applicazione  delle 
disposizioni  del presente  capitolo,  se a tale  momento 
esso è soggetto  alla  legislazione  di un altro  Stato 
membro  o, altrimenti,  se può  far valere  dei diritti  a prestazioni  in base  alla  legislazione  di un altro  Stato 
membro.  Quest'ultima  condizione  è tuttavia  ritenuta 
soddisfatta  nel caso  di cui all'articolo  48, paragrafo  1. 
(Paragrafo  4: soppresso). 
Articolo  46 (1)  (2) (5) 
Liquidazione  delle  prestazioni 
1. L'istituzione  competente  di ciascuno  degli  Stati 
membri  alla  cui legislazione  il lavoratore  è stato  sog-
getto  e le cui condizioni  per l'acquisizione  del diritto 
alle prestazioni  sono  soddisfatte  senza  che  sia neces-
sario  applicare  le disposizioni  dell'articolo  45, deter-
mina,  secondo  le disposizioni  della  legislazione  che 
essa applica,  l'importo  della  prestazione  corrispon-
dente  alla  durata  totale  dei periodi  di assicurazione  o 
di residenza  da prendere  in considerazione  in base  a 
detta  legislazione. 
Tale  istituzione  procede  anche  al calcolo  dell'importo 
della  prestazione  che  sarebbe  ottenuto  applicando  le 
regole  di cui al paragrafo  2, lettere  a) e b). Si prende 
in considerazione  solo  l'importo  più elevato. 
2. L'istituzione  competente  di ciascuno  degli  Stati 
membri  alla  cui legislazione  il lavoratore  è stato  sog-
getto  applica  le seguenti  norme  se le condizioni  ri-
chieste  per  l'acquisizione  del  diritto  alle  prestazioni 
non sono  soddisfatte  che  tenuto  conto  di quanto  di-
sposto  all'articolo  45 e/o all'articolo  40, paragrafo  3: 
a) l'istituzione  calcola  l'importo  teorico  della  presta-
zione  cui l'interessato  avrebbe  diritto  se tutti  i pe-
riodi  di assicurazione  e di residenza  compiuti  sotto 
le legislazioni  degli  Stati  membri  alle  quali  il lavo-
ratore  è stato  soggetto  fossero  stati  compiuti  nello 
Stato  membro  in questione  e sotto  la legislazione 
che essa  applica  alla  data  della  liquidazione  della 
prestazione.  Se, secondo  questa  legislazione,  l'im-
porto  della  prestazione  è indipendente  dalla  durata 
dei periodi  compiuti,  tale  importo  è considerato 
come  l'importo  teorico  di cui alla  presente  lettera; 
b) l'istituzione  stabilisce  quindi  l'importo  effettivo 
della  prestazione  in base  all'importo  teorico  di cui 
alla lettera  precedente,  proporzionalmente  alla  du-
rata dei  periodi  di assicurazione  o di residenza 
compiuti  prima  dell'avverarsi  del  rischio  sotto  la 
legislazione  che  essa  applica,  in rapporto  alla  du-
rata totale  dei  periodi  di assicurazione  e di resi-
denza  compiuti  prima  dell'avverarsi  del  rischio 
sotto  le legislazioni  di tutti  gli Stati  membri  inte-
ressati; 
c) se la durata  totale  dei periodi  di assicurazione  e di 
residenza  compiuti  prima  dell'avverarsi  del rischio, 
sotto  le legislazioni  di tutti  gli Stati  membri  in 
questione,  è superiore  alla  durata  massima  pre-
scritta  dalla  legislazione  di uno  di tali Stati  per il 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/23 
beneficio  di una  prestazione  completa,  l'istituzione 
competente  di questo  Stato,  per  l'applicazione 
delle  disposizioni  del presente  paragrafo,  prende  in 
considerazione  detta  durata  massima  anziché  la 
durata  totale  dei periodi  suddetti;  tale  metodo  di 
calcolo  non  può  avere  l'effetto  di imporre  a detta 
istituzione  l'onere  di una  prestazione  di un im-
porto  superiore  a quello  della  prestazione  com-
pleta  prevista  dalla  legislazione  che essa  applica; 
d) per  l'applicazione  delle  norme  di calcolo  di cui al 
presente  paragrafo,  le modalità  di computo  dei 
periodi  che  si sovrappongono  sono  fissate  nel re-
golamento  di applicazione  di cui all'articolo  97. 
3. L'interessato  ha diritto,  entro  il limite  più  ele-
vato degli  importi  teorici  delle  prestazioni  calcolate 
secondo  le disposizioni  del  paragrafo  2, lettera  a), 
alla somma  delle  prestazioni  calcolate  conformemente 
a quanto  disposto  dai paragrafi  le 2. 
Qualora  l'importo  di cui al precedente  comma  sia su-
perato,  ciascuna  istituzione  che applichi  il paragrafo  1 
corregge  la sua prestazione  di un importo  corrispon-
dente  al rapporto  tra  l'importo  della  prestazione 
considerata  e la somma  delle  prestazioni  determinate 
secondo  le disposizioni  del paragrafo  1. 
4. Quando,  in materia  di pensioni  o rendite  d'inva-
lidità,  di vecchiaia  o di superstite,  la somma  delle 
prestazioni  dovuta  da due  o più Stati  membri,  in ap-
plicazione  delle  disposizioni  di una  convenzione 
multilaterale  sulla  sicurezza  sociale  di cui all'articolo 
6, lettera  b), è inferiore  alla  somma  che  sarebbe  do-
vuta da tali Stati  membri  in applicazione  delle  disposi-
zioni  dei  paragrafi  1, 2 e 3, l'interessato  beneficia 
delle  disposizioni  del presente  capitolo. 
Articolo  47 (1)  (C 70) 
Disposizioni  complementari  per il calcolo  delle  prestazioni 
1. Ai  fini  del calcolo  dell'importo  teorico  di cui al-
l'articolo  46,  paragrafo  2, lettera  a), si applicano  le 
seguenti  regole  : 
a) l'istituzione  competente  di uno  Stato  membro  la 
cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  si basa  su una  retribuzione  media,  un contri-
buto  medio,  una  maggiorazione  media  o sul rap-
porto  già esistente,  durante  i periodi  di assicura-
zione,  tra la retribuzione  lorda  dell'interessato  e la 
media  delle  retribuzioni  lorde  di tutti  gli assicurati, 
esclusi  gli  apprendisti,  determina  queste  cifre 
medie  o proporzionali  in base  ai soli  periodi  di as-
sicurazione  compiuti  sotto  la legislazione  di detto 
Stato  o alla  retribuzione  lorda  percepita  dall'inte-
ressato  durante  questi  soli periodi; 
b) l'istituzione  competente  di uno  Stato  membro  la 
cui legislazione  prevede  che il calcolo  delle  presta-zioni  si basa  sull'importo  delle  retribuzioni,  dei 
contributi  o delle  maggiorazioni,  determina  le re-
tribuzioni,  i contributi  o le maggiorazioni  da pren-
dere in considerazione  per  i periodi  di assicura-
zione  o di residenza  compiuti  sotto  le legislazioni 
di altri  Stati  membri  sulla  base  della  media  delle 
retribuzioni,  dei contributi  o delle  maggiorazioni 
accertata  per  i periodi  di assicurazione  compiuti 
.sotto  la legislazione  che essa  applica; 
c) l'istituzione  competente  di uno  Stato  membro  la 
cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  si basa  su una  retribuzione  forfettaria  o su 
un importo  forfettario,  considera  che  la retribu-
zione  o l'importo  da prendere  in considerazione 
per i periodi  di assicurazione  o di residenza  com-
piuti  sotto  le legislazioni  di altri  Stati  membri  è 
uguale  alla  retribuzione  forfettaria  o all'importo 
forfettario  o, se del caso,  alla  media  delle  retribu-
zioni  o degli  importi  forfettari  corrispondenti  ai 
periodi  di assicurazione  compiuti  sotto  la legisla-
zione  che essa  applica; 
d) l'istituzione  competente  di uno  Stato  membro  la 
cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  si basa,  per taluni  periodi,  sull'importo  delle 
retribuzioni  e, per  altri  periodi,  su una  retribu-
zione  forfettaria  o un importo  forfettario,  prende 
in considerazione,  per i periodi  di assicurazione  o 
di residenza  compiuti  sotto  le legislazioni  di altri 
Stati  membri,  le retribuzioni  o gli importi  determi-
nati conformemente  alle  disposizioni  della  lettera 
b) o c) oppure  la media  di queste  retribuzioni  o di 
questi  importi,  secondo  il caso;  se per  tutti  i pe-
riodi  compiuti  sotto  la legislazione  che  questa  isti-
tuzione  applica  il calcolo  delle  prestazioni  si basa 
su una  retribuzione  forfettaria  o su un importo 
forfettario,  essa  considera  che  la retribuzione  da 
prendere  in considerazione  per i periodi  di assicu-
razione  o di residenza  compiuti  sotto  le legisla-
zioni  di altri  Stati  membri  è uguale  alla  retribu-
zione  fittizia  corrispondente  a questa  retribuzione 
o importo  forfettario. 
2. Le  norme  della  legislazione  di uno  Stato  mem-
bro concernenti  la rivalutazione  degli  elementi  presi 
in considerazione  per il calcolo  delle  prestazioni  sono 
applicabili,  all'occorrenza,  agli  elementi  presi  in con-
siderazione  dall'istituzione  competente  di tale  Stato 
conformemente  alle  disposizioni  del paragrafo  1, per i 
periodi  di assicurazione  o di residenza  compiuti  sotto 
le legislazioni  di altri  Stati  membri. 
3. Se,  in virtù  della  legislazione  di uno  Stato  mem-
bro, l'importo  delle  prestazioni  è stabilito  tenendo 
conto  dell'esistenza  dei familiari  diversi  dai figli,  l'isti-
tuzione  competente  di tale  Stato  prende  in considera-
zione  anche  questi  familiari  dell'interessato  che  risie-
dono  nel territorio  di un altro  Stato  membro,  come  se 
questi  risiedessero  nel  territorio  dello  Stato  compe-
tente. 
N.C  138/24 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
Articolo  48 (1) 
Perìodi  di assicurazione  o di residenza  inferiori  a un anno 
1. Nonostante  quanto  disposto  all'articolo  46,  pa-
ragrafo  2, se la durata  totale  dei periodi  di assicura-
zione  o di residenza  compiuti  sotto  la legislazione  di 
uno Stato  membro  non  raggiunge  un anno  e se, te-
nuto  conto  di questi  soli  periodi,  nessun  diritto  alle 
prestazioni  è acquisito  in virtù  di tale  legislazione,  l'i-
stituzione  di questo  Stato  non  è tenuta  ad accordare 
prestazioni  per tali periodi. 
2. L'istituzione  competente  di ciascuno  degli  altri 
Stati  membri  interessati  prende  in considerazione  i 
periodi  di cui al paragrafo  1, ai fini  dell'applicazione 
delle  disposizioni  dell'articolo  46, paragrafo  2, escluse 
le disposizioni  della  lettera  b). 
3. Qualora  l'applicazione  delle  disposizioni  del pa-
ragrafo  1 abbia  l'effetto  di liberare  tutte  le istituzioni 
degli  Stati  interessati  dai loro  obblighi,  le prestazioni 
sono  concesse  esclusivamente  secondo  la legislazione 
dell'ultimo  di detti  Stati  le cui  condizioni  risultino 
soddisfatte,  come  se tutti  i periodi  di assicurazione  e 
di residenza  compiuti  e presi  in considerazione  con-
formemente  alle  disposizioni  dell'articolo  45,  para-
grafi  le 2, fossero  stati  compiuti  sotto  la legislazione 
di tale  Stato. 
Articolo  49 ( 1) 
Calcolo  delle  prestazioni  quando  l'interessato  non  soddisfa 
simultaneamente  alle  condizioni  prescritte  da tutte  le legisla-
zioni  sotto  le quali  i periodi  di assicurazione  o di residenza 
sono  stati  compiuti 
1. Se  l'interessato  non  soddisfa  in un determinato 
momento  alle  condizioni  prescritte,  per  l'erogazione 
delle  prestazioni,  da tutte  le legislazioni  degli  Stati 
membri  alle  quali  è stato  soggetto,  tenuto  conto  even-
tualmente  di quanto  disposto  all'articolo  45, ma sod-
disfa  soltanto  alle  condizioni  di una  o più legislazioni, 
si applicano  le seguenti  disposizioni: 
a) ciascuna  delle  istituzioni  competenti  che  applicano 
una legislazione  le cui condizioni  sono  soddisfatte 
calcola  l'importo  della  prestazione  dovuta  confor-
memente  alle  disposizioni  dell'articolo  46; 
b) tuttavia, 
i) se l'interessato  soddisfa  alle  condizioni  di al-
meno  due  legislazioni  senza  che  si debba  ricor-
rere ai periodi  di assicurazione  o di residenza 
compiuti  sotto  le legislazioni  le cui condizioni 
non sono  soddisfatte,  tali  periodi  non  sono 
computati  ai fini  dell'applicazione  dell'articolo 
46, paragrafo  2; ii) se l'interessato  soddisfa  alle  condizioni  di una 
sola legislazione  senza  che  occorra  ricorrere  ai 
periodi  di assicurazione  o di residenza  compiuti 
sotto  le legislazioni  le cui condizioni  non  sono 
soddisfatte,  l'importo  della  prestazione  dovuta 
è calcolato  in base  alle  disposizioni  della  sola 
legislazione  le cui condizioni  sono  soddisfatte, 
tenendo  conto  dei  soli  periodi  compiuti  sotto 
tale legislazione. 
2. La  prestazione  o le prestazioni  concesse  secondo 
una o più delle  legislazioni  interessate,  nel caso  di cui 
al paragrafo  1, sono  ricalcolate  d'ufficio  ai sensi  delle 
disposizioni  dell'articolo  46, man  mano  che  le condi-
zioni  prescritte  da una  o più  altre  legislazioni  alle 
quali  l'interessato  è stato  soggetto  vengono  ad essere 
soddisfatte,  tenendo  conto,  se del caso,  delle  disposi-
zioni  dell'articolo  45. 
3. Un  nuovo  calcolo  viene  effettuato  d'ufficio  con-
formemente  alle  disposizioni  del  paragrafo  1, salvo 
quanto  disposto  all'articolo  40,  paragrafo  2, quando 
le condizioni  prescritte  da una  o più  legislazioni  in 
questione  cessino  di essere  soddisfatte. 
Articolo  50 (1) 
Attribuzione  di un complemento  quando  la somma  delle  pre-
stazioni  dovuta  in virtù  delle  legislazioni  dei vari  Stati  mem-
bri non  raggiunge  il minimo  previsto  dalla  legislazione  dello 
Stato  membro  nel cui territorio  risiedè  il beneficiario 
Il beneficiario  di prestazioni  al quale  è stato  applicato 
il presente  capitolo  non  può,  nello  Stato  nel cui terri-
torio  egli  risiede  e se una  prestazione  gli è dovuta  se-
condo  la legislazione  di tale  Stato,  ricevere  un im-
porto  di prestazioni  inferiore  a quello  della  presta-
zione  minima  fissata  dalla  legislazione  di tale  Stato 
per un periodo  di assicurazione  o di residenza  pari  al 
totale  dei periodi  presi  in considerazione  per  la liqui-
dazione  della  sua  prestazione  conformemente  alle  di-
sposizioni  degli  articoli  precedenti.  L'istituzione  com-
petente  di tale  Stato  gli versa  eventualmente,  per tutto 
il periodo  della  sua  residenza  nel  territorio  di tale 
Stato,  un complemento  pari  alla  differenza  tra la 
somma  delle  prestazioni  dovuta  ai sensi  del presente 
capitolo  e l'importo  della  prestazione  minima. 
Articolo  51 
Rivalutazione  e nuovo  calcolo  delle  prestazioni 
1. Se  per l'aumento  del costo  della  vita,  per  la va-
riazione  del livello  delle  retribuzioni  o per  altre  cause 
di adeguamento,  le prestazioni  degli  Stati  interessati 
sono  modificate  di una  percentuale  determinata  o di 
un importo  determinato,  tale  percentuale  o importo 
deve  essere  applicato  direttamente  alle  prestazioni  sta-
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/25 
bilite  conformemente  alle  disposizioni  dell'articolo  46, 
senza  che  si debba  procedere  ad un nuovo  calcolo 
secondo  le disposizioni  di detto  articolo. 
2. Per  contro,  in caso  di modifica  del  modo  di 
determinazione  o delle  norme  per il calcolo  delle  pre-
stazioni,  viene  effettuato  un nuovo  calcolo  conforme-
mente  alle  disposizioni  dell'articolo  46. 
CAPITOLO  4 
INFORTUNI  SUL  LAVORO  E MALATTIE 
PROFESSIONALI 
Sezione  1 
Diritto  alle  prestazioni 
Articolo  .52 
Residenza  in uno  Stato  membro  diverso  dallo  Stato  compe-
tente  — Norme  generali 
Il lavoratore  che  risiede  nel  territorio  di uno  Stato 
membro  diverso  dalla  Stato  competente  e che  è vit-
tima  di un infortunio  sul lavoro  o di una  malattia  pro-
fessionale,  beneficia,  nello  Stato  membro  nel  quale 
risiede  : 
a) delle  prestazioni  in natura  erogate,  per  conto  del-
l'istituzione  competente,  dall'istituzione  del  luogo 
di residenza  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che  quest'ultima  applica,  come  se fosse  ad 
essa iscritto; 
b) delle  prestazioni  in danaro  erogate  dall'istituzione 
competente  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  accordo 
tra l'istituzione  competente  e l'istituzione  del 
luogo  di residenza,  le prestazioni  possono  essere 
erogate  da quest'ultima  istituzione  per  conto  della 
prima,  secondo  la legislazione  dello  Stato  compe-
tente. 
Articolo  53 
Lavoratori  frontalieri  — Disposizione  particolare 
i 
Il lavoratore  frontaliere  può  ottenere  le prestazioni 
anche  nel territorio  dello  Stato  competente.  Tali  pre-
stazioni  sono  erogate  dall'istituzione  competente  se-
condo  le disposizioni  della  legislazione  di tale  Stato 
come  se il lavoratore  risiedesse  in quest'ultimo. 
Articolo  54 
Dimora  o trasferimento  di residenza  nello  Stato  competente 
1. Il  lavoratore  di cui all'articolo  52 che  dimora  nel 
territorio  dello  Stato  competente  beneficia  delle  pre-stazioni  secondo  le disposizioni  della  legislazione  di 
tale Stato  anche  se ha già-  beneficiato  di prestazioni 
prima  dell'inizio  della  dimora.  Tuttavia  tale  disposi-
zione  non  si applica  al lavoratore  frontaliere. 
2. Il  lavoratore  di cui all'articolo  52 che  trasferisce 
la propria  residenza  nel territorio  dello  Stato  compe-
tente,  beneficia  delle  prestazioni  secondo  le disposi-
zioni  della  legislazione  di tale  Stato  anche  se ha già 
beneficiato  di prestazioni  prima  del  trasferimento 
della  residenza. 
Articolo  55 
Dimora  fuori  dello  Stato  competente  — Ritorno  o trasferi-
mento  di residenza  in un altro  Stato  membro  dopo  che  si è 
verificato  l'infortunio  o la malattia  professionale  — Necessità 
di recarsi  in un altro  Stato  membro  per ricevere  cure  appro-
priate 
1. Il  lavoratore  vittima  di un infortunio  sul lavoro 
o di una  malattia  professionale, 
a) che  dimora  nel territorio  di uno  Stato  membro  che 
non sia lo Stato  competente,  o 
b) che,  dopo  essere  stato  ammesso  al beneficio  delle 
prestazioni  a carico  dell'istituzione  competente,  è 
autorizzato  da tale  istituzione  a ritornare  nel terri-
torio  dello  Stato  membro  in cui risiede,  ovvero  a 
trasferire  la residenza  nel  territorio  di un altro 
Stato  membro,  oppure 
c) che  è autorizzato  dall'istituzione  competente  a re-
carsi  nel  territorio  di un altro  Stato  membro  per 
ricevere  le cure  appropriate  al suo  stato, 
ha diritto: 
i) alle  prestazioni  in natura  erogate,  per conto  dell'i-
stituzione  competente,  dall'istituzione  del luogo  di 
dimora  o di residenza  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  che  essa  applica,  come  se fosse 
ad essa  iscritto;  tuttavia,  la durata  dell'erogazione 
delle  prestazioni  è determinata  dalla  legislazione 
dello  Stato  competente; 
ii) alle  prestazioni  in danaro  erogate  dall'istituzione 
competente  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che  essa  applica.  Tuttavia,  previo  accordo 
tra l'istituzione  competente  e l'istituzione  del 
luogo  di dimora  o di residenza,  le prestazioni  pos-
sono  essere  erogate  anche  da quest'ultima  istitu-
zione,  per  conto  della  prima,  secondo  le disposi-
zioni  della  legislazione  dello  Stato  competente. 
2. L'autorizzazione  richiesta  ai sensi  del paragrafo 
1, lettera  b), non  può  essere  rifiutata  se non  quando  è 
accertato  che  lo spostamento  dell'interessato  è tale  da 
compromettere  le sue condizioni  di salute  o l'applica-
zione  delle  cure  mediche. 
N. C 138/26 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
L'autorizzazione  richiesta  ai sensi  del  paragrafo  1, 
lettera  c), non  può  essere  rifiutata  quando  le cure  di 
cui trattasi  non  possono  essere  prestate  all'interessato 
nel territorio  dello  Stato  membro  in cui Hsiede. 
Articolo  56 
Infortuni  in itinere 
L'infortunio  in itinere  sopravvenuto  nel territorio  di 
uno Stato  membro  diverso  dallo  Stato  competente  è 
considerato  come  sopravvenuto  nel  territorio  dello 
Stato  competente. 
Articolo  57 (1) (C 71) 
Prestazioni  per  malattia  professionale  se l'interessato  è stato 
esposto  allo  stesso  rischio  in più Stati  membri 
1. Quando  la vittima  di una  malattia  professionale 
ha svolto,  sotto  la legislazione  di due  o più  Stati 
membri,  un'attività  che  può  provocare  detta  malattia, 
le prestazioni  cui la vittima  o i suoi  superstiti  possono 
pretendere  sono  concesse  esclusivamente  in virtù  della 
legislazione  dell'ultimo  di questi  Stati  le cui condi-
zioni  si trovano  soddisfatte,  tenuto  conto  eventual-
mente  di quanto  disposto  ai paragrafi  2 e 3. 
2. Se  la concessione  delle  prestazioni  per  malattia 
professionale  secondo  la legislazione  di uno  Stato 
membro  è subordinata  alla  condizione  che  la malattia 
considerata  sia stata  medicalmente  accertata  per  la 
prima  volta  nel  suo  territorio,  questa  condizione  è 
considerata  soddisfatta  quando  tale  malattia  è stata 
accertata  per  la prima  volta  nel territorio  di un altro 
Stato  membro. 
3. In  caso  di pneumoconiosi  sclerogena  si appli-
cano  le seguenti  disposizioni: 
a) se la concessione  delle  prestazioni  per  malattia 
professionale  in virtù  della  legislazione  di uno 
Stato  membro  è subordinata  alla  condizione  che  la 
malattia  considerata  sia stata  accertata  ento  un 
certo  termine  dopo  la cessazione  dell'ultima  atti-
vità che  può  provocare  tale  malattia,  l'istituzione 
competente  di tale  Stato,  nell'esaminare  in qual 
momento  è stata  svolta  quest'ultima  attività,  tiene 
conto,  nella  misura  necessaria,  delle  attività  della 
stessa  natura  svolte  sotto  la legislazione  di ogni  al-
tro Stato  membro  come  se fossero  state  svolte 
sotto  la legislazione  del primo  Stato; 
b) se la concessione  delle  prestazioni  per  malattia 
professionale  secondo  la legislazione  di uno  Stato 
membro  è subordinata  alla  condizione  che  un'atti-
vità che  può  provocare  la malattia  considerata  sia 
stata  esercitata  per  una  certa  durata,  l'istituzione competente  di tale  Stato  tiene  conto,  nella  misura 
necessaria,  dei periodi  nei quali  tale  attività  è stata 
svolta  sotto  la legislazione  di ogni  altro  Stato 
membro,  come  se fosse  stata  svolta  sotto  la legisla-
zione  del primo  Stato; 
c) l'onere  delle  prestazioni  in danaro^  comprese  le 
rendite,  viene  ripartito  tra le istituzioni  competenti 
degli  Stati  membri  nel cui territorio  la vittima  ha 
svolto  un'attività  che  può  provocare  detta  malattia. 
Tale  ripartizione  è effettuata  proporzionalmente 
alla durata  dei periodi  di assicurazione  vecchiaia  o 
dei periodi  di residenza  di cui all'articolo  45, para-
grafo  1, compiuti  sotto  la legislazione  di ciascuno 
di detti  Stati,  in rapporto  alla  durata  totale  dei pe-
riodi  di assicuarzione,  vecchiaia  o di residenza 
compiuti  sotto  la legislazione  di tutti  questi  Stati, 
alla data  in cui hanno  avuto  inizio  dette  presta-
zioni. 
4. Il  Consiglio  determina  all'unanimità,  su propo-
sta della  Commissione,  le malattie  professionali  alle 
quali  sono  estese  le disposizioni  del paragrafo  3. 
Articolo  58 
Calcolo  delle  prestazioni  in danaro 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  in danaro  si basa  su una  retribuzione  media,  de-
termina  tale  retribuzione  media  esclusivamente  in 
funzione  delle  retribuzioni  accertate  durante  i periodi 
compiuti  sotto  tale  legislazione. 
2. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  in danaro  si basa  su una  retribuzione  forfettaria, 
tiene  conto  esclusivamente  della  retribuzione  forfetta-
ria o, se del caso,  della  media  delle  retribuzioni  for-
fettarie  corrispondenti  ai periodi  compiuti  sotto  detta 
legislazione. 
3. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  l'importo  delle  presta-
zioni  in danaro  varia  con  il numero  dei  familiari, 
tiene  conto  anche  dei familiari  residenti  nel territorio 
di un altro  Stato  membro  come  se risiedessero  nel ter-
ritorio  dello  Stato  competente. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/27 
Articolo  59 
Spese  di trasporto  della  vittima 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui  legislazione  prevede  l'assunzione  dell'onere 
delle  spese  di trasporto  della  vittima  fino  alla sua resi-
denza  o fino  all'istituto  ospedaliero,  assume  l'onere  di 
tali spese  fino  al luogo  corrispondente  nel territorio  di 
un altro  Stato  membro  nel quale  risiede  la vittima,  a 
condizione  che  essa  abbia  dato  la propria  autorizza-
zione  preventiva  a tale  trasporto,  tenendo  debita-
mente  conto  dei motivi  che lo giustificano.  Tale  auto-
rizzazione  non  è richiesta  quando  trattasi  di un lavo-
ratore  frontaliero. 
2. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui  legislazione  prevede  l'assunzione  dell'onere 
delle  spese  di trasporto  della  salma  fino  al luogo  di 
inumazione,  assume  l'onere  di tali spese  fino  al luogo 
corrispondente  nel territorio  di un altro  Stato  mem-
bro nel quale  la vittima  risiedeva  al momento  dell'in-
fortunio,  secondo  le disposizioni  della  legislazione 
che essa  applica. 
Sezione  2 
Aggravamento  di una  malattia  professionale 
indennizzata 
Articolo  60 (C  70) 
1. In  caso  di aggravamento  di una  malattia  profes-
sionale  per la quale  un lavoratore  ha beneficiato  o be-
neficia  di un indennizzo  secondo  la legislazione  di 
uno Stato  membro,  si applicano  le disposizioni  se-
guenti: 
a) se il lavoratore,  da quando  beneficia  delle  presta-
zioni,  non  ha svolto  sotto  la legislazione  di un al-
tro Stato  membro  un'attività  che  può  provocare  o 
aggravare  la malattia  considerata,  l'istituzione 
competente  del primo  Stato  è tenuta  ad assumere 
l'onere  delle  prestazioni,  tenendo  conto  dell'ag-
gravamento,  secondo  le disposizioni  della  legisla-
zione  che essa  applica; 
b) se il lavoratore,  da quando  beneficia  delle  presta-
zioni,  ha svolto  tale  attività  sotto  la legislazione  di 
un altro  Stato  membro,  l'istituzione  competente 
del primo  Stato  è tenuta  ad assumere  l'onere  delle 
prestazioni  senza  tener  conto  dell'aggravamento, 
secondo  le disposizioni  della  legislazione  che  essa 
applica.  L'istituzione  competente  del  secondo 
Stato  concede  al lavoratore  un supplemento  il cui 
importo  è pari  alla  differenza  fra l'importo  delle 
prestazioni  dovute  dopo  l'aggravamento  e l'im-
porto  delle  prestazioni  che  sarebbero  state  dovute prima  dell'aggravamento,  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  che  essa  applica,  se la malattia 
considerata  fosse  sopravvenuta  sotto  la legisla-
zione  di questo  Stato; 
c) se, nel caso  previsto  alla  lettera  b), un lavoratore 
colpito  da pneumoconiosi  sclerogena  o da una  ma-
lattia  determinata  in applicazione  delle  disposi-
zioni  dell'articolo  57, paragrafo  4, non  ha diritto 
alle prestazioni  in virtù  della  legislazione  del  se-
condo  Stato,  l'istituzione  competente  del  primo 
Stato  è tenuta  a erogare  le prestazioni,  tenendo 
conto  dell'aggravamento,  secondo  le disposizioni 
della  legislazione  che  essa  applica.  Tuttavia,  l'isti-
tuzione  competente  del  secondo  Stato  sopporta 
l'onere  della  differenza  tra l'importo  delle  presta-
zioni  in danaro,  comprese  le rendite,  dovute  dall'i-
stituzione  competente  del  primo  Stato,  tenendo 
conto  dell'aggravamento,  e l'importo  delle  presta-
zioni  corrispondenti  che  erano  dovute  prima  del-
l'aggravamento.  \ 
2. In  caso  d'aggravamento  di una  malattia  profes-
sionale  che  ha dato  luogo  all'applicazione  dell'arti-
colo 57, paragrafo  3, lettera  c), si applicano  le dispo-
sizioni  seguenti: 
a) l'istituzione  competente  che  ha concesso  le presta-
zioni  in virtù  delle  disposizioni  dell'articolo  57, 
paragrafo  1, è tenuta  ad erogare  le prestazioni,  te-
nendo  conto  dell'aggravamento,  secondo  le dispo-
sizioni  della  legislazione  che essa  applica; 
b) l'onere  delle  prestazioni  in danaro,  comprese  le 
rendite,  rimane  ripartito  fra le istituzioni  che  par-
tecipavano  all'onere  delle  prestazioni  precedenti, 
conformemente  all'articolo  57, paragrafo  3, lettera 
c). Tuttavia,  se la vittima  ha svolto  nuovamente 
un'attività  che  può  provocare  o aggravare  la ma-
lattia  professionale  considerata,  sotto  la legisla-
zione  di uno  degli  Stati  membri  in cui essa  aveva 
già svolto  un'attività  della  stessa  natura  o sotto  la 
legislazione  di un altro  Stato  membro,  l'istituzione 
competente  di questo  Stato  sopporta  l'onere  della 
differenza  fra l'importo  delle  prestazioni  dovute 
tenendo  conto  dell'aggravamento  e l'importo  delle 
prestazioni  che  erano  dovute  prima  dell'aggrava-
mento. 
Sezione  3 
Disposizioni  varie 
. Articolo  61 
Norme  intese  a tener  conto  delle  particolarità  di talune 
legislazioni 
1. Se  non  esiste  alcuna  assicurazione  contro  gli in-
fortuni  sul lavoro  ù le malattie  professionali  nel terri-
N. C 138/28 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
torio  dello  Stato  membro  nel  quale  il lavoratore  si 
trova,  oppure  se tale  assicurazione  esiste,  ma non  pre-
vede  un'istituzione  responsabile  per l'erogazione  delle 
prestazioni  in natura,  queste  prestazioni  sono  erogate 
dall'istituzione  del luogo  di dimora  o di residenza  re-
sponsabile  per l'erogazione  delle  prestazioni  in natura 
in caso  di malattia. 
2. Se  la legislazione  dello  Stato  competente  subor-
dina  la gratuità  completa  delle  prestazioni  in natura 
all'utilizzazione  del  servizio  medico  organizzato 
dal datore  di lavoro,  le prestazioni  in natura  erogate 
nei casi  di cui  all'articolo  52  ed all'articolo  55, 
paragrafo  1, sono  considerate  come  erogate  da tale 
servizio  medico. 
3. Se  la legislazione  dello  Stato  competente  pre-
vede  un regime  relativo  agli  obblighi  del datore  di la-
voro,  le prestazioni  in natura  erogate  nei  casi  di cui 
all'articolo  52 ed all'articolo  55,  paragrafo  1, sono 
considerate  come  erogate  a richiesta  dell'istituzione 
competente. 
4. Quando  il regime  dello  Stato  competente  rela-
tivo al risarcimento  degli  infortuni  sul lavoro  non  ha 
il carattere  di un'assicurazione  obbligatoria,  l'eroga-
zione  delle  prestazioni  in natura  è effettuata  diretta-
mente  dal  datore  di lavoro  o dall'assicuratore  surro-
gato. 
5. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  prevede 
espressamente  o implicitamente  che  gli infortuni  sul 
lavoro  o le malattie  professionali  verificatisi  o accer-
tati anteriormente  siano  presi  in considerazione  per 
valutare  il grado  d'inabilità,  l'istituzione  competente 
di tale  Stato  prende  in considerazione  anche  gli infor-
tuni sul lavoro  e le malattie  professionali  verificatisi  o 
accertati  anteriormente  sotto  la legislazione  di un 
altro  Stato  membro,  come  se si fossero  verificati  o 
fossero  stati  accertati  sotto  la legislazione  che  essa 
applica. 
Articolo  62 
Regime  applicabile  in caso  di pluralità  di regimi  nel paese  di 
residenza  o di dimora  — Durata  massima  delle  prestazioni 
1. Se  la legislazione  del paese  di dimora  o di resi-
denza  prevede  più regimi  di assicurazione,  le disposi-
zioni  applicabili  ai lavoratori  di cui  all'articolo  52 o 
all'articolo  55,  paragrafo  1, sono  quelle  del  regime 
dal quale  dipendono  i lavoratori  manuali  dell'indu-
stria dell'acciaio.  Tuttavia,  se tale  legislazione  prevede 
un regime  speciale  per  i lavoratori  delle  miniere  e 
delle  imprese  assimilate,  le disposizioni  di questo  re-
gime  sono  applicabili  a tale  categoria  di lavoratori 
quando  l'istituzione  del  luogo  di dimora  o di resi-
denza  alla  quale  essi  si rivolgono  è competente  per 
l'applicazione  di questo  regime. 2. Se  la legislazione  di uno  Stato  membro  stabilisce 
una durata  massima  per  l'erogazione  delle  presta-
zioni,  l'istituzione  che  applica  questa  legislazione  può 
tener  conto  del periodo  durante  il quale  |e prestazioni 
sono  già  state  erogate  dall'istituzione  di un altro 
Stato  membro. 
Sezione'  4 
Rimborso  tra istituzioni 
Articolo  63 
1. L'istituzione  competente  è tenuta  a rimborsare 
l'importo  delle  prestazioni  in natura  erogate  per  suo 
conto  ai sensi  delle  disposizioni  dell'articolo  52 e del-
l'articolo  55, paragrafo  1. 
2. Il  rimborso  di cui al paragrafo  precedente  è de-
terminato  ed effettuato  secondo  le modalità  previste 
nel regolamento  d'applicazione  di cui all'articolo  97, 
previa  giustificazione  delle  spese  effettivamente  soste-
nute. 
3. Due  o più Stati  membri  o le autorità  competenti 
di questi  Stati  possono  prevedere  altre  modalità  di 
rimborso  o rinunciare  ad ogni  rimborso  fra le istitu-
zioni  rientranti  nella  loro  sfera  di competenza. 
CAPITOLO  5 
ASSEGNI  IN CASO  DI MORTE 
Articolo  64 (2) 
Totalizzazione  dei periodi  di assicurazione  o di residenza 
L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro  la cui 
legislazione  subordina  l'acquisizione,  il mantenimento 
o il recupero  del diritto  agli  assegni  in caso  di morte 
al compimento  di periodi  di assicurazione  o di resi-
denza,  tiene  conto,  nella  misura  necessaria,  dei  pe-
riodi  di assicurazione  o di residenza  compiuti  sotto  la 
legislazione  di ogni  altro  Stato  membro,  come  se si 
trattasse  di periodi  compiuti  sotto  la legislazione  che 
essa applica. 
Articolo  65 
Diritto  agli  assegni  quando  la morte  sopravviene  o quando  il 
beneficiario  risiede  in uno  Stato  membro  diverso  dallo  Stato 
competente 
1. Quando  un lavoratore,  un titolare  o un richie-
dente  di pensione  o di rendita  ovvero  un familiare 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/29 
muore  nel  territorio  di uno  Stato  membro  diverso 
dallo  Stato  competente,  il decesso  è considerato  es-
sere sopraggiunto  nel territorio  di quest'ultimo  Stato. 
2. L'istituzione  competente  è tenuta  a concedere 
gli assegni  in caso  di morte  dovuti  in base  alla  legisla-
zione  che  essa  applica,  anche  se il beneficiario  risiede 
nel territorio  di uno  Stato  membro  diverso  dallo  Stato 
competente. 
3. Le  disposizioni  dei paragrafi  1 e 2 sono  applica-
bili anche  nel caso  in cui il decesso  è conseguenza  di 
un infortunio  sul lavoro  o di una  malattia  professio-
nale. 
Articolo  66 
Erogazione  delle  prestazioni  in caso  di morte  di un titolare  di 
pensione  o di rendita  che  risiedeva  in uno  Stato  diverso  da 
quello  ove  trovasi  l'istituzione  cui  incombeva  l'onere  delle 
prestazioni  in natura. 
In caso  di morte  del titolare  di una  pensione  o di una 
rendita  dovuta  in virtù  della  legislazione  di uno  Stato 
membro  o di pensioni  o di rendite  dovute  in virtù 
delle  legislazioni  di due  o più  Stati  membri,  se tale 
titolare  risiedeva  nel territorio  di uno  Stato  membro 
diverso  da quello  in cui si trova  l'istituzione  cui in-
combeva  l'onere  delle  prestazioni  in natura  erogate  a 
detto  titolare  ai sensi  dell'articolo  28,  gli assegni  in 
caso  di morte  dovuti  secondo  la legislazione  che  que-
sta istituzione  applica  sono  erogati  dalla  stessa  istitu-
zione,  a suo  carico,  come  se il titolare  risiedesse,  al 
momento  del decesso,  nel territorio  dello  Stato  mem-
bro in cui essa  si trova. 
Le disposizioni  del  comma  precedente  §i applicano 
per analogia  ai familiari  di un titolare  di una  pensione 
o di una  rendita. 
CAPITOLO  6 
DISOCCUPAZIONE 
Sezione  1 
Disposizione  comuni 
Articolo  67 (C 70) 
Totalizzazione  dei perìodi  di assicurazione  o di occupazione 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  subordina  l'acquisizione,  il mante-
nimento  o il recupero  del  diritto  alle  prestazioni  al 
compimento  di periodi  di assicurazione  tiene  conto, 
nella  misura  necessaria,  dei periodi  di assicurazione  o di occupazione  compiuti  sotto  la legislazione  di ogni 
altro  Stato  membro,  come  se si trattasse  di periodi  di 
assicurazione  compiuti  sotto  la legislazione  ch'essa 
applica,  a condizione  tuttavia  che  i periodi  di occupa-
zione  venissero  considerati  come  periodi  di assicura-
zione  se fossero  stati  maturati  sotto  tale  legislazione. 
2. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  subordina  l'acquisizione,  il mante-
nimento  o il recupero  del  diritto  alle  prestazioni  al 
compimento  di periodi  di occupazione,  tiene  conto, 
nella  misura  necessaria,  dei periodi  di assicurazione  o 
di occupazione  compiuti  sotto  la legislazione  di ogni 
altro  Stato  membro  come  se si trattasse  di periodi  di 
occupazione  compiuti  sotto  la legislazione  ch'essa  ap-
plica. 
3. Salvo  i casi  previsti  all'articolo  71, paragrafo  1, 
lettera  a), punto  ii) e lettera  b), punto  ii), l'applica-
zione  delle  disposizioni  dei paragrafi  1 e 2 è subordi-
nata alla  condizione  che  l'interessato  abbia  compiuto 
da ultimo 
— nel  caso  del paragrafo  1, periodi  di assicurazione, 
— nel  caso  del paragrafo  2, periodi  di occupazione, 
secondo  le disposizioni  della  legislazione  a norma 
della  quale  vengono  richieste  le prestazioni. 
4. Quando  la durata  dell'erogazione  delle  presta-
zioni  dipende  dalla  durata  dei periodi  di assicurazione 
o di occupazione,  sono  applicabili,  secondo  il caso,  le 
disposizioni  del paragrafo  1 o del paragrafo  2. 
Articolo  68 
Calcolo  delle  prestazioni 
1. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  il calcolo  delle  presta-
zioni  si basa  sull'ammontare  della  retribuzione  ante-
riore,  tiene  conto  esclusivamente  della  retribuzione  ri-
scossa  dall'interessato  per l'ultima  occupazione  che  ha 
esercitato  nel  territorio  di detto  Stato.  Tuttavia,  se 
l'interessato  non  ha esercitato  l'utima  occupazione 
per almeno  quattro  settimane  in detto  territorio,  le 
prestazioni  sono  calcolate  sulla  base  della  retribuzione 
usuale  corrispondente,  nel luogo  ove  risiede  o dimora 
il disoccupato,  ad una  occupazione  equivalente  o ana-. 
Ioga a quella  esercitata  da ultimo  nel territorio  di un 
altro  Stato  membro. 
2. L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro 
la cui legislazione  prevede  che  l'ammontare  delle  pre-
stazioni  varia  con  il numero  dei familiari,  tiene  conto 
anche  dei  familiari  dell'interessato  che  risiedono  nel 
territorio  di un altro  Stato  membro,  come  se risiedes-
N.C  138/30 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
sero sul territorio  dello  Stato  competenti  Tale  dispo-
sizione  non  si applica  se, nel paese  di residenza  dei 
familiari,  un'altra  persona  ha diritto  a {prestazioni  di 
disoccupazione,  purché  i familiari  siano  presi  in con-
siderazione  nel calcolo  di tali prestazioni. 
Sezione  2 j 
Disoccupati  che  si recano  in uno  $tato  membro 
diverso  dallo  Stato  competente 
Articolo  69 2. Se  l'interessato  ritorna  nello  Stato  competente 
prima  della  scadenza  del periodo  durante  il quale  egli 
ha diritto  alle  prestazioni  in virtù  delle  disposizioni 
del paragrafo  1, lettera  c), egli  continua  ad aver  di-
ritto alle  prestazioni  conformemente  alla  legislazione 
di tale  Stato;  perde  ogni  diritto  alle  prestazioni  a 
norma  della  legislazione  dello  Stato  competente  se 
non vi ritorna  prima  della  scadenza  di tale  periodo.  In 
casi eccezionali,  tale  termine  può  essere  prolungato 
dagli  uffici  o dalle  istituzioni  competenti. 
3. Il  beneficio  delle  disposizioni  del  paragrafo  1 
può essere  invocato  una  sola  volta  tra due  periodi  di 
occupazione. 
Condizioni  e limiti  relativi  alla  conservazione  del diritto  alle 
prestazioni 
1. Il  lavoratore  in disoccupazione  completa  che 
soddisfa  alle condizioni  prescritte  dalla  legislazione  di 
uno Stato  membro  per avere  diritto  alle  prestazioni  e 
che si reca  in uno  o più altri  Stati  membri  per cercarvi 
una occupazione,  conserva  il diritto  a tali prestazioni, 
alle condizioni  e nei limiti  sottoindicati: 4. Qualora  lo Stato  competente  sia il Belgio,  il di-
soccupato  che vi ritorna  dopo  la scadenza  del termine 
di tre mesi  previsto  alla  lettera  c) del paragrafo  1, ri-
cupera  il diritto  alle  prestazioni  di tale  paese  soltanto 
dopo  avervi  svolto  un'attività  di lavoro  per tre mesi 
almeno. 
a) prima  della  sua partenza  deve  essere  stato  iscritto  ' 
quale  richiedente  lavoro  ed essere  rimasto  a dispo-
sizione  degli  uffici  del lavoro  dello  Stato  compe-
tente  durante  almeno  quattro  settimane  dall'inizio 
della  disoccupazione.  Gli uffici  o istituzioni  com-
petenti  possono  tuttavia  autorizzare  la sua  par-
tenza  prima  della  scadenza  di tale  termine; 
b) deve  iscriversi  quale  richiedente  lavoro  presso  gli 
uffici  del lavoro  di ciascuno  degli  Stati  membri  in 
cui si reca  e sottoporsi  al controllo  ivi organizzato. 
Tale  condizione  si ritiene  soddisfatta  per  il pe-
riodo  anteriore  all'iscrizione  se si procede  all'iscri-
zione  entro  un termine  di 7 giorni  dalla  data  alla 
quale  l'interessato  ha cessato  di essere  a disposi-
zione  degli  uffici  del lavoro  dello  Stato  che  ha la-
sciato.  In casi  eccezionali,  tale  termine  può  essere 
prolungato  dagli  uffici  o istituzioni  competenti; 
c) il diritto  alle  prestazioni  è mantenuto  per  un pe-
riodo  di tre mesi  al massimo  a partire  dalla  data 
alla quale  l'interessato  ha cessato  di essere  a dispo-
sizione  degli  uffici  del lavoro  dello  Stato  che  ha 
lasciato,  senza  che  la durata  totale  della  conces-
sione  delle  prestazioni  possa  superare  la durata 
delle  prestazioni  a cui ha diritto  a norma  della  le-
gislazione  di detto  Stato.  Nel  caso  di un lavoratore 
stagionale,  tale  durata  è inoltre  limitata  al periodo 
che rimane  da compiere  fino  al termine  della  sta-
gione  per la quale  egli  è stato  assunto. Articolo  70 
Erogazione  delle  prestazioni  e dei rimborsi 
1. Nei  casi  previsti  dall'articolo  69, paragrafo  1, le 
prestazioni  vengono  erogate  dall'istituzione  di cia-
scuno  degli  Stati  in cui il disoccupato  si reca  alla  ri-
cerca  di occupazione.  I 
L'istituzione  competente  dello  Stato  membro  alla  cui 
legislazione  il lavoratore  è stato  soggetto  durante  la 
sua ultima  occupazione,  è tenuta  a rimborsare  l'im-
porto  di tali prestazioni. 
2. I  rimborsi  di cui al paragrafo  1 sono  determinati 
ed effettuati  secondo  le modalità  previste  dal regola-
mento  di applicazione  di cui all'articolo  97, su giusti-
ficazione  delle  spese  effettive  o su base  forfettaria. 
3. Due  o più Stati  membri  o le autorità  competenti 
di questi  Stati  possono  prevedere  altre  modalità  di 
rimborso  o di pagamento  o rinunciare  a qualsiasi  rim-
borso  fre le istituzioni  rientranti  nella  loro  sfera  di 
competenza. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/31 
Sezione  3 
Disoccupati  che durante  la loro  ultima  occupazione  ri-
siedevano  in uno  Stato  membro  diverso  dallo  Stato 
competente 
Articolo  71 
1. Il  disoccupato  che,  durante  la sua ultima  occu-
pazione,  risiedeva  nel territorio  di uno  Stato  membro 
diverso  da quello  competente,  beneficia  delle  presta-
zioni  secondo  le seguenti  disposizioni: 
a) i) il lavoratore  frontaliere,  in disoccupazione  par-
ziale  o accidentale  nell'impresa  presso  cui è oc-
cupato,  beneficia  delle  prestazioni  secondo  le 
disposizioni  della  legislazione  dello  Stato  com-
petente  come  se risiedesse  nel territorio  di que-
sto Stato  ; queste  prestazioni  sono  erogate 
dall'istituzione  competente; 
ii) il lavoratore  frontaliero  che  è in disoccupa-
zione  completa  beneficia  delle  prestazioni  se-
condo  le disposizioni  della  legislazione  dello 
Stato  membro  nel cui territòrio  risiede,  come  se 
fosse  stato  soggetto  durante  l'ultima  occupa-
zione  a tale  legislazione;  tali prestazioni  ven-
gono  erogate  dalla  istituzione  del luogo  di resi-
denza  e sono  a carico  della  medesima; 
b) i) un lavoratore  diverso  dal lavoratore  frontaliero, 
in disoccupazione  parziale,  accidentale  o com-
pleta,  il quale  rimane  a disposizione  del datore 
di lavoro  o degli  uffici  di lavoro  nel territorio 
dello  Stato  competente,  beneficia  delle  presta-
zioni  secondo  le disposizioni  della  legislazione 
di tale  Stato  come  se risiedesse  nel suo  territo-
rio; tali  prestazioni  sono  erogate  dalla  istitu-
zione  competente; 
ii) un lavoratore  diverso  dal lavoratore  frontaliero, 
che è in disoccupazione  completa  e che si pone 
a disposizione  degli  uffici  del lavoro  nel territo-
rio dello  Stato  membro  in cui risiede  o che  ri-
torna  in tale  territorio,  beneficia  delle  presta-
zioni  secondo  la legislazione  di questo  Stato 
come  se vi avesse  svolto  la sua ultima  occupa-
zione;  queste  prestazioni  sono  erogate  dall'isti-
tuzione  del luogo  di residenza  e sono  a carico 
della  medesima.  Tuttavia,  se il lavoratore  è 
stato  ammesso  al beneficio  delle  prestazioni  a 
carico  dell'istituzione  competente  dello  Stato 
membro  alla  cui legislazione  è stato  soggetto 
da ultimo,  beneficia  delle  prestazioni  in confor-
mità delle  disposizioni  dell'articolo  69. Il bene-
ficio  delle  prestazioni  della  legislazione  dello 
Stato  in cui il lavoratore  risiede  viene  sospeso 
durante  il periodo  in cui  il disoccupato  può 
pretendere,  ai sensi  dell'articolo  69, le presta-
zioni  della  legislazione  alla  quale  è stato  sog-
getto  da ultimo. 2. Fintantoché  un disoccupato  ha diritto  a presta-
zioni  in virtù  delle  disposizioni  del paragrafo  1, let-
tera a), punto  i) o lettera  b), punto  i), non  può  pre-
tendere  prestazioni  in virtù  della  legislazione  dello 
Stato  membro  nel cui territorio  risiede. 
CAPITOLO  7 
PRESTAZIONI  E ASSEGNI  FAMILIARI 
PER LAVORATORI  E DISOCCUPATI 
Sezione  1 
Disposizione  comune 
Articolo  72 (1) 
Totalizzazione  dei perìodi  di assicurazione  o di occupazione 
L'istituzione  competente  di uno  Stato  membro  la cui 
legislazione  subordina  l'acquisizione  del  diritto  alle 
prestazioni  al compimento  di periodi  di assicurazione 
p d'occupazione  tiene  conto  a tal fine,  nella  misura 
necessaria,  dei periodi  di assicurazione  o d'occupa-
zione  compiuti  nel territorio  di ogni  altro  Stato  mem-
bro, come  se si trattasse  di periodi  compiuti  sotto  la 
legislazione  ch'essa  applica. 
Sezione  2 
Lavoratori  e disoccupati  i cui familiari  risiedono  in 
uno Stato  membro  diverso  dallo  Stato  competente 
Articolo  73 
Lavoratori 
1. Un  lavoratore  soggetto  alla  legislazione  di Uno 
Stato  membro  diverso  dalla  Francia  ha diritto,  per i 
familiari  residenti  nel  territorio  di un altro  Stato 
membro,  alle  prestazioni  familiari  previste  dalla  legi-
slazione  del primo  Stato,  come  se risiedessero  nel ter-
ritorio  di quest'ultimo. 
2. Il  lavoratore  soggetto  alla  legislazione  francese 
ha diritto,  per i familiari  residenti  nel territorio  di uno 
Stato  membro  diverso  dalla  Francia,  agli  assegni  fami-
liari previsti  dalla  legislazione  dello  Stato  nel cui terri-
torio  risiedono  tali familiari;  il lavoratore  deve  soddi-
sfare  alle condizioni  relative  all'occupazione  alle  quali 
la legislazione  francese  subordina  l'acquisto  del diritto 
alle prestazioni. 
N.C  138/32 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9.6. 80 
3. Tuttavia,  il lavoratore  soggetto  alla  legislazione 
francese  in applicazione  delle  disposizioni  dell'arti-
colo  14,  paragrafo  1, lettera  a), ha diritto,  per  i fami-
liari che  l'accompagnano  nel  territorio  dello  Stato 
membro  in cui  è distaccato,  alle  prestazioni  familiari 
previste  dalla  legislazione  francese  e definite  all'alle-
gato  V. 
Articolo  74 
Disoccupati 
1. Il  disoccupato  che  beneficia  delle  prestazioni  di 
disoccupazione  in forza  della  legislazione  di uno 
Stato  membro  diverso  dalla  Francia,  ha diritto,  per  i 
familiari  residenti  nel  territorio  di un  altro  Stato 
membro,  alle  prestazioni  familiari  previste  dalla  legi-
slazione  del  primo  Stato  come  se risiedessero  nel  ter-
ritorio  di quest'ultimo. 
2. Il  disoccupato  che  beneficia  delle  prestazioni  di 
disoccupazione  secondo  la legislazione  francese  ha 
diritto,  per  i familiari  residenti  nel  territorio  di uno 
Stato  membro  diverso  dalla  Francia,  agli  assegni  fami-
liari previsti  dalla  legislazione  dello  Stato  nel cui terri-
torio  essi  risiedono. 
Articolo  75 
Erogazione  delle  prestazioni  e dei rimborsi 
1. a) Le prestazioni  familiari  sono  erogate  nei  casi 
previsti  all'articolo  73,  paragrafi  le 3, dall'isti-
tuzione  competente  dello  Stato  alla  cui  legisla-
zione  il lavoratore  è soggetto  e, nel  caso  di cui 
all'articolo  74,  paragrafo  1,  dall'istituzione 
competente  dello  Stato  secondo  la cui  legisla-
zione  il disoccupato  beneficia  delle  prestazioni 
di disoccupazione.  Esse  vengono  erogate  con-
formemente  alle  disposizioni  che  dette  istitu-
zioni  applicano,  indipendentemente  dal  fatto 
che la persona  fisica  o giuridica  alla  quale  tali 
prestazioni  devono  essere  versate  risieda  o di-
mori  nel  territorio  dello  Stato  competente  o in 
quello  di un altro  Stato  membro; 
b) tuttavia,  qualora  le prestazioni  familiari  non 
siano  destinate  dalla  persona  a cui  devono  es-
sere erogate  al mantenimento  dei  familiari,  l'i-
stituzione  competente  eroga  le suddette  presta-
zioni,  con  effetto  liberatorio,  alla  persona  fisica 
o giuridica  che  ha effettivamente  a carico  i fa-
miliari,  a richiesta  e tramite  l'istituzione  del 
luogo  in cui  risiedono  o l'istituzione  designata 
o l'organismo  determinato  a tal fine  dall'auto-
rità competente  del paese  in cui risiedono; c) due  o più  Stati  membri  possono  convenire,  con-
formemente  alle  disposizioni  dell'articolo  8, che 
l'istituzione  competente  eroga  le prestazioni  fa-
miliari  dovute  secondo  la legislazione  di questi 
Stati  o di uno  di questi  Stati  alla  persona  fisica 
o giuridica  che  ha l'onere  effettivo  dei familiari, 
direttamente  o tramite  l'istituzione  del  luogo 
della  loro  residenza. 
2. a) Nei  casi  previsti  all'articolo  73,  paragrafo  2, e 
all'articolo  74,  paragrafo  2, gli assegni  familiari 
vengono  erogati  dall'istituzione  del  luogo  di re-
sidenza  dei  familiari,  secondo  la legislazione 
che tale  istituzione  applica; 
b) tuttavia,  se in applicazione  di tale  legislazione 
gli assegni  devono  essere  erogati  al lavoratore, 
l'istituzione  di cui  al comma  precedente  versa 
tali assegni  alla  persona  fisica  o giuridica  che 
effettivamente  prende  a carico  i familiari  nel 
luogo  di residenza  o, all'occorrenza,  diretta-
mente  ai familiari  suddetti; 
c) l'istituzione  competente  rimborsa  integralmente 
l'importo  degli  assegni  erogati  conformemente 
alle disposizioni  dei  commi  precedenti.  I rim-
borsi  sono  determinati  ed effettuati  secondo  le 
modalità  previste  nel  regolamento  di applica-
zione  di cui all'articolo  97. 
Articolo  76 
Regole  di priorità  in caso  di cumulo  dei diritti  a prestazioni  o 
ad assegni  familiari  a norma  degli  articoli  73 o 74 e a motivo 
dell'esercizio  di un'attività  professionale  nel  paese  di resi-
denza  dei familiari 
Il diritto  alle  prestazioni  o agli  assegni  familiari  do-
vuti a norma  degli  articoli  73 o 74 è sospeso  se, per 
l'esercizio  di un'attività  professionale,  lé prestazioni  o 
gli assegni  familiari  sono  dovuti  anche  a norma  della 
legislazione  dello  Stato  membro  sul  cui  territorio  ri-
siedono  i familiari. 
CAPITOLO  8 
PRESTAZIONI  PER  FIGLI  A CARICO  DI TITOLARI 
DI PENSIONI  O DI RENDITE  E PRESTAZIONI  PER 
ORFANI 
Articolo  77  (2) 
Figli  a carico  di titolari  di pensioni  o di rendite 
1. Il  termine  «prestazioni»,  ai sensi  del presente  ar-
ticolo,  designa  gli assegni  familiari  previsti  per  il tito-
lare di una  pensione  o di una  rendita  di vecchiaia,  di 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C138/33 
invalidità,  di infortunio  sul lavoro,  o di malattia  pro-
fessionale,  nonché  le maggiorazioni  o supplementi  di 
tale pensione  o rendita  previsti  per i figli  di tali tito-
lari, eccettuati  i supplementi  concessi  in base  all'assi-
curazione  contro  gli infortuni  sul lavoro  e le malattie 
professionali. 
2. Qualunque  sia lo Stato  membro  nel cui territo-
rio il titolare  di pensione  o rendita  o figli  risiedono,  le 
prestazioni  sono  concesse  secondo  le seguenti  norme: 
a) al titolare  di una  pensione  o di una  rendita  dovuta 
in base  alla  legislazione  di un solo  Stato  membro, 
conformemente  alla  legislazione  dello  Stato  mem-
bro competente  per la pensione  o la rendita; 
b) al titolare  di pensioni  o rendite  dovute  in base  alle 
legislazioni  di più Stati  membri: 
i) conformemente  alla  legislazione  dello  Stato  sul 
cui territorio  risiede,  se il diritto  ad una  delle 
prestazioni  di cui al paragrafo  1 è ivi acquisito 
in base  alla  legislazione  di tale  Stato,  tenuto 
conto  eventualmente  di quanto  disposto  dall'ar-
ticolo  79, paragrafo  1, lettera  a), oppure 
ii) negli  altri  casi,  conformemente  a quella  delle 
legislazioni  di tali Stati  membri  alla  quale  l'in-
teressato  è stato  più lungamente  soggetto  se il 
diritto  ad una  delle  prestazioni  di cui al para-
grafo  1 è acquisito  in base  alla  predetta  legisla-
zione,  tenendo  conto  eventualmente  delle  di-
sposizioni  dell'articolo  79, paragrafo  1, lettera 
a) ; se non  è acquisito  alcun  diritto  in virtù  della 
predetta  legislazione,  le condizioni  di acquisi-
zione  del  diritto  sono  esaminate  in rapporto 
alle legislazioni  degli  altri  Stati  membri  interes-
sati, nell'ordine  decrescente  della  durata  dei pe-
riodi  di assicurazione  o di residenza  compiuti 
sotto  la legislazione  di tali Stati  membri. 
Articolo  78 (2) 
Orfani 
1. Il  termine  «prestazioni»,  ai sensi  del presente  ar-
ticolo,  designa  gli assegni  familiari  ed eventualmente 
gli assegni  supplementari  o speciali  previsti  per orfani, 
nonché  le pensioni  o le rendite  per orfani,  eccettuate 
le rendite  per  orfani  concesse  in virtù  dell'assicura-
zione  contro  gli infortuni  sul lavoro  e le malattie  pro-
fessionali. 
2. Qualunque  sia lo Stato  membro  nel cui territo-
rio risiedono  l'orfano  o la persona  fisica  o giuridica 
che lo ha effettivamente  a carico,  le prestazioni  per 
gli orfani  sono  concesse  secondo  le seguenti  norme: 
a) all'orfano  di un lavoratore  defunto  che  sia stato 
soggetto  alla  legislazione  di un solo  Stato  mem-
bro, conformemente  alla  legislazione  di questo 
Stato; b) all'orfano  di un lavoratore  defunto  che  sia stato 
soggetto  alle  legislazioni  di più Stati  membri  : 
/ 
i) conformemente  alla  legislazione  di quello  degli 
Stati  sul cui territorio  l'orfano  risiede,  se il di-
ritto ad una  della  prestazioni  di cui  al para-
grafo  1 è ivi acquisito  in base  alla  legislazione 
di tale  Stato,  tenuto  conto  eventualmente  di 
quanto  disposto  dall'articolo  79,  paragrafo  1, 
lettera  a); 
ii) negli  altri  casi,  conformemente  a quella  delle 
legislazioni  di tali Stati  membri  alla  quale  il la-
voratore  defunto  è stato  più  lungamente  sog-
getto,  se il diritto  ad una  delle  prestazioni  di 
cui al paragrafo  1 è acquisito  in base  alla  pre-
detta  legislazione,  tenendo  conto  eventual-
mente  delle  disposizioni  dell'articolo  79, para-
grafo  1, lettera  a); se nessun  diritto  è acquisito 
in virtù  della  predetta  legislazione,  le condi-
zioni  di acquisizione  del diritto  sono  esaminate 
in rapporto  alle  legislazioni  degli  altri  Stati 
membri  interessati,  nell'ordine  decrescente  della 
durata  dei  periodi  di assicurazione  o di resi-
denza  compiuti  sotto  la legislazione  di tali Stati 
membri. 
Tuttavia,  la legislazione  dello  Stato  membro  applica-
bile per  l'erogazione  delle  prestazioni  di cui all'arti-
colo 77 a favore  dei figli  di un titolare  di pensione  o 
di rendita  rimane  applicabile  dopo  il decesso  del tito-
lare per l'erogazione  delle  prestazioni  agli  orfani. 
Articolo  79 (1) (2) (C 70) 
Disposizioni  comuni  alle  prestazioni  per figli  a carico  del tito-
lare di pensioni  o rendite  e per orfani 
1. Le  prestazioni  ai sensi  degli  articoli  77 e 78 sono 
erogate,  secondo  la legislazione  determinata  in appli-
cazione  delle  disposizioni  di tali  articoli,  dall'istitu-
zione  incaricata  di applicarla  e a suo  carico,  come  se 
il titolare  di pensione  o rendita  od il lavoratore  de-
funto  fosse  stato  soggetto  alla  sola  legislazione  dello 
Stato  competente. 
Tuttavia: 
a) se tale  legislazione  prevede  che  l'acquisizione,  il 
mantenimento  o il ricupero  del diritto  alle  presta-
zioni  dipende  dalla  durata  dei periodi  di assicura-
zione,  di occupazione  o di residenza,  tale  durata  è 
determinata  tenendo  conto  eventualmente  di 
quanto  disposto  dall'articolo  45 o dall'articolo  72, 
a seconda  del caso; 
b) se tale  legislazione  prevede  che  l'ammontare  delle 
prestazioni  è calcolato  in funzione  dell'ammontare 
della  pensione  o dipende  dalla  durata  dei periodi 
N.C  138/34 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
di assicurazione,  esso  è calcolato  in funzione 
dell'importo  teorico  determinato  conformemente 
alle disposizioni  dell'articolo  46, paragrafo  2. 
2. Qualora  l'applicazione  della  norma  fissata  dal 
paragrafo  2, lettera  b), punto  ii), degli  articoli  77 e 78 
avesse  l'effetto  di rendere  competenti  più  Stati  mem-
bri, essendo  uguale  la durata  dei  periodi,  le presta-
zioni  ai sensi  dell'articolo  77 o dell'articolo  78,  a se-
conda  del  caso,  sono  concesse  conformemente  a quella  delle  legislazioni  di tali  Stati  membri  alla  quale 
il lavoratore  è stato  soggetto  da ultimo. 
3. Il  diritto  alle  prestazioni  dovute  in virtù  delle  di-
sposizioni  del  paragrafo  2 e degli  articoli  77 e 78 è 
sospeso  se i figli  danno  diritto  a prestazioni  o ad asse-
gni familiari  in base  alla  legislazione  di uno  Stato 
membro,  in conseguenza  dell'esercizio  di un'attività 
professionale.  In questo  caso,  gli interessati  sono  con-
siderati  familiari  di un lavoratore. 
(Paragrafo  4: soppresso). 
TITOLO  IV 
COMMISSIONE  AMMINISTRATIVA  PER  LA  SICUREZZA  SOCIALE  DEI 
LAVORATORI  MIGRANTI 
Articolo  80 
Composizione  e funzionamento 
1. La  commissione  amministrativa  per  la sicurezza 
sociale  dei lavoratori  migranti,  qui  di seguito  denomi-
nata  «commissione  amministrativa»,  istituita  presso  la 
Commissione  delle  Comunità  europee,  è composta  di 
un rappresentante  governativo  di ciascuno  degli  Stati 
membri,  assistito  all'occorrenza  da consiglieri  tecnici. 
Un rappresentante  della  Commissione  delle  Comunità 
europee  partecipa  con  funzione  consultiva  alle  ses-
sioni  della  commissione  amministrativa. 
2. La  commissione  amministrativa  si avvale  dell'as-
sistenza  tecnica  dell'Ufficio  internazionale  del  lavoro, 
nel quadro  degli  accordi  conclusi  a tal  fine  tra  la 
Comunità  economica  europea  e l'Organizzazione 
internazionale  del lavoro. 
3. Lo  statuto  della  commissione  amministrativa  è 
stabilito  dai suoi  membri  di comune  accordo. 
Le decisioni  sulle  questioni  d'interpretazione  previste 
all'articolo  81,  lettera  a), possono  essere  adottate  sol-
tanto  all'unanimità.  Esse  sono  oggetto  della  pubblicità 
necessaria. 
4. Il  segretariato  della  commissione  amministrativa 
è assicurato  dai  servizi  della  Commissione  delle 
Comunità  europee. 
Articolo  81 
Compiti  della  commissione  amministrativa 
La commissione  amministrativa  è incaricata  di: 
a) trattare  ogni  questione  amministrativa  o d'interpre-
tazione  derivante  dalle  disposizioni  del  presente 
regolamento  e degli  ulteriori  regolamenti  o di ogni altro  accordo  che  dovesse  intervenire  nel  quadro 
di questi,  senza  pregiudizio  del  diritto  delle  auto-
rità,  delle  istituzioni  e delle  persone  interessate  di 
far ricorso  alle  procedure  e alle  giurisdizioni  previ-
ste dalle  legislazioni  degli  Stati  membri,  dal  pre-
sente  regolamento  e dal trattato; 
b) far  effettuare,  su richiesta  delle  autorità,  istituzioni 
e giurisdizioni  competenti  degli  Stati  membri,  tutte 
le traduzioni  dei  documenti  che  si riferiscono  al-
l'applicazione  del presente  regolamento,  e in parti-
colare  le traduzioni  delle  richieste  presentate  dalle 
persone  chiamate  a beneficiare  del  presente  rego-
lamento; 
c) promuovere  e sviluppare  la collaborazione  tra  gli 
Stati  membri  in materia  di sicurezza  sociale,  spe-
cialmente  ai fini  di un'azione  sanitaria  e sociale  di 
interesse  comune; 
d) promuovere  e sviluppare  la collaborazione  tra  gli 
Stati  membri  per  accelerare,  tenuto  conto  dell'evo-
luzione  delle  tecniche  di gestione  amministrativa, 
la liquidazione  delle  prestazioni  dovute  special-
mente  in materia  d'invalidità,  di vecchiaia  e di 
morte  (pensioni),  in applicazione  delle  disposizioni 
del presente  regolamento; 
e) riunire  gli elementi  da prendere  in considerazione 
per la definizione  dei  conti  relativi  agli  oneri  che 
incombono*  alle  istituzioni  degli  Stati  membri  in 
base  al presente  regolamento  e liquidare  i conti 
annuali  tra dette  istituzioni; 
f) esercitare  ogni  altra  funzione  che  rientri  nella  sua 
competenza  in virtù  delle  disposizioni  del  presente 
regolamento  e degli  ulteriori  regolamenti  o di ogni 
altro  accordo  che  dovesse  intervenire  nel  quadro 
dei suddetti  regolamenti; 
g) presentare  proposte  alla  Commissione  delle  Co-
munità  europee  in vista  dell'elaborazione  di ulte-
riori  regolamenti  e di una  revisione  del  presente 
regolamento  e dei regolamenti  ulteriori. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/35 
TITOLO  V 
COMITATO  CONSULTIVO  PER  LA SICUREZZA  SOCIALE 
DEI LAVORATORI  MIGRANTI 
Articolo  82 (1) 
Creazione,  composizione  e funzionamento 
1. E  istituito  un comitato  consultivo  per  la sicu-
rezza  sociale  dei lavoratori  migranti,  qui  di seguito 
denominato  «comitato  consultivo»,  composto  di cin-
quantaquattro  membri  titolari,  in ragione,  per  ogni 
Stato  membro,  di : 
a) due  rappresentanti  del governo,  di cui almeno  uno 
deve  essere  membro  della  commissione  ammini-
strativa; 
b) due  rappresentanti  delle  organizzazioni  sindacali 
dei lavoratori; 
c) due  rappresentanti  delle  organizzazioni  sindacali 
dei datori  di lavoro. 
Per ciascuna  delle  categorie  sopraindicate,  è nomi-
nato  un membro  supplente  per ogni  Stato  membro. 
2. I  membri  titolari  e i membri  supplenti  del comi-
tato consultivo  sono  nominati  dal  Consiglio  che  si 
adopera  affinché,  per quanto  concerne  i rappresen-
tanti  delle  organizzazioni  sindacali  dei  lavoratori  e 
delle  organizzazioni  dei datori  di lavoro,  si realizzi, 
nella  composizione  del comitato  consultivo,  un'equa 
rappresentanza  dei diversi  settori  interessati. 
L'elenco  dei membri  titolari  e dei membri  supplenti  è 
pubblicato  dal Consiglio  nella  Gazzetta  ufficiale  delle 
Comunità  europee. 
3. La  durata  del mandato  dei membri  titolari  e dei 
membri  supplenti  è di due  anni.  Il mandato  è rinnova-
bile. Al termine  del mandato,  i membri  titolari  ed i 
membri  supplenti  rimangono  in carica  sino  a quando 
si sia provveduto  a sostituirli  o a rinnovare  loro  il 
mandato. 
4. Il  comitato  consultivo  è presieduto  da un mem-
bro della  Commissione  o da un rappresentante  di 
quest'ultimo.  Il presidente  non  partecipa  al voto. 
5. Il  comitato  consultivo  si riunisce  almeno  una 
volta  all'anno.  Esso  è convocato  dal  presidente,  su 
iniziativa  di quest'ultimo  o su domanda  scritta  rivolta 
al presidente  da almeno  un terzo  dei membri.  La do-manda  deve  contenere  proposte  concrete  per l'ordine 
del giorno. 
6. Su  proposta  del suo  presidente,  il comitato  con-
sultivo  può,  in via eccezionale,  decidere  di ascoltare 
persone  o rappresentanti  di organismi  che  abbiano 
un'ampia  esperienza  in materia  di sicurezza  sociale.  Il 
comitato  consultivo  fruisce  inoltre,  alle  stesse  condi-
zioni  della  commissione  amministrativa,  dell'assi-
stenza  tecnica  dell'Ufficio  internazionale  del lavoro, 
nel quadro  degli  accordi  conclusi  tra la Comunità 
economica  europea  e l'Organizzazione  internazionale 
del lavoro. 
7. I  pareri  e le proposte  del  comitato  consultivo 
devono  essere  motivati.  Essi  sono  presi  a maggioranza 
assoluta  dei voti  validi. 
Il comitato  consultivo,  a maggioranza  dei suoi  mem-
bri, stabilisce  il suo regolamento  interno,  che  è appro-
vato dal Consiglio  su parere  della  Commissione. 
8. Il  segretariato  del comitato  consultivo  è assicu-
rato dai  servizi  della  Commissione  delle  Comunità 
europee. 
Articolo  83 
Compiti  del comitato  consultivo 
Il comitato  consultivo  è abilitato,  su richiesta  della 
Commissione  delle  Comunità  europee,  della  commis-
sione  amministrativa  o di propria  iniziativa: 
a) ad esaminare  le questioni  generali  o di principio  ed 
i problemi  sollevati  dall'applicazione  dei  regola-
menti  adottati  nel  quadro  delle  disposizioni  del-
l'articolo  51 del trattato; 
b) a formulare,  per  la commissione  amministrativa, 
pareri  in materia,  nonché  proposte  per l'eventuale 
revisione  dei regolamenti. 
N. C 138/36  Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee  9.6.80 
TITOLO  VI 
DISPOSIZIONI  VARIE 
Articolo  84 
Cooperazione  delle  autorità  competenti 
1. Le  autorità  competenti  degli  Stati  membri  si co-
municano  tutte  le informazioni  concernenti: 
a) i provvedimenti  presi  per  l'applicazione  del  pre-
sente  regolamento; 
b) le modifiche  delle  loro  legislazioni  che possono  in-
fluire  sull'applicazione  del presente  regolamento. 
2. Per  l'applicazione  del  presente  regolamento  le 
autorità  e le istituzioni  degli  Stati  membri  si prestano 
assistenza  come  se si trattasse  dell'applicazione  della 
propria  legislazione.  La collaborazione  amministrativa 
di dette  autorità  e istituzioni  è di massima  gratuita. 
Tuttavia,  le autorità  competenti  degli  Stati  membri 
possono  concordare  il rimborso  di alcune  spese. 
3. Ai  fini  dell'applicazione  del  presente  regola-
mento,  le autorità  e le istituzioni  degli  Stati  membri 
possono  comunicare  direttamente  fra  loro,  nonché 
con le persone  interessate  o i loro  mandatari. 
4. Le  autorità,  le istituzioni  e gli organi  giurisdizio-
nali di uno  Stato  membro  non  possono  respingere  le 
richieste  o altri  documenti  loro  inviati  solo  perché  re-
datti  in una  lingua  ufficiale  di un altro  Stato  membro. 
Essi possono  eventualmente  avvalersi  delle  disposi-
zioni  di cui all'articolo  81, lettera  b). sono  dispensati  dal visto  di legalizzazione  delle  auto-
rità diplomatiche  e consolari. 
Articolo  86 
Domande,  dichiarazioni  o ricorsi  inoltrati  presso  un'autorità, 
un'istituzione  o un organo  giurisdizionale  di uno  Stato  mem-
bro diverso  dallo  Stato  competente 
Le domande,  dichiarazioni  o ricorsi  che,  in applica-
zione  della  legislazione  di uno  Stato  membro,  devono 
essere  presentati  entro  un dato  termine  presso  un'au-
torità,  un'istituzione  o un organo  giurisdizionale  di 
tale Stato,  sono  ricevibili  se sono  presentati  entro  lo 
stesso  termine  presso  un'autorità,  un'istituzione  o un 
organo  giurisdizionale  corrispondente  di un  altro 
Stato  membro.  In tal caso,  l'autorità,  l'istituzione  o 
l'organo  giurisdizionale  investito  trasmette  senza  in-
dugio  tali  domande,  dichiarazioni  o ricorsi  all'auto-
rità, all'istituzione  o all'organo  giurisdizionale  compe-
tente  del primo  Stato,  direttamente  o tramite  le auto-
rità competenti  degli  Stati  membri  interessati.  La data 
alla quale  le domande,  le dichiarazioni  o i ricorsi 
sono  stati  presentati  presso  un'autorità,  un'istituzione 
o un organo  giurisdizionale  del secondo  Stato  è con-
siderata  come  la data  di presentazione  presso  l'auto-
rità, l'istituzione  o l'organo  giurisdizionale  compe-
tente  a darvi  seguito. 
Articolo  87 
Articolo  85 
Esenzioni  o riduzioni  di tasse  — Dispensa  dal visto  di legaliz-
zazione 
1. Il  beneficio  delle  esenzioni  o riduzioni  di tasse, 
di bolli,  di diritti  di cancelleria  o di registro,  previste 
dalla  legislazione  di uno  Stato  membro  per gli atti o 
documenti  da produrre  in applicazione  della  legisla-
zione  di tale  Stato,  è esteso  agli  atti o documenti  ana-
loghi  da produrre  in applicazione  della  legislazione  di 
un altro  Stato  membro  o del presente  regolamento. Perizie  mediche 
1. Le  perizie  mediche  previste  dalla  legislazione  di 
uno Stato  membro  possono  essere  effettuate,  dietro 
richiesta  dell'istituzione  competente,  nel territorio  di 
un altro  Stato  membro  dall'istituzione  del  luogo  di 
dimora  o di residenza  del beneficiario  di prestazioni, 
alle condizioni  previste  dal  regolamento  di applica-
zione  di cui all'articolo  97 o, in mancanza,  alle  condi-
zioni  concordate  tra le autorità  competenti  degli  Stati 
membri  interessati. 
2. Tutti  gli atti e documenti  di qualsiasi  specie,  da 
produrre  per l'applicazione  del presente  regolamento, 2. Le  perizie  mediche  effettuate  alle  condizioni 
previste  al paragrafo  1 si considerano  effettuate  nel 
territorio  dello  Stato  comperente. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C 138/37 
Artìcolo  88 
Trasferimenti  da uno  Stato  membro  all'altro  delle  somme  do-
vute in applicazione  del presente  regolamento 
Fatte  salve  le disposizioni  dell'articolo  106  del  trat-
tato,  i trasferimenti  di somme  derivanti  dall'applica-
zione  del presente  regolamento  hanno  luogo  confor-
memente  agli  accordi  vigenti  in materia  tra gli Stati 
membri  interessati  al momento  del  trasferimento. 
Qualora  tra due  Stati  membri  non  siano  in vigore  ac-
cordi  di tal genere,  le autorità  competenti  di detti 
Stati  o le autorità  da cui dipendono  i pagamenti  inter-
nazionali  stabiliscono,  di comune  accordo,  le disposi-
zioni  necessarie  per effettuare  tali trasferimenti. 
Articolo  89 
Modalità  particolari  di applicazione  di talune  legislazioni 
Le modalità  particolari  di applicazione  delle  legisla-
zioni  di alcuni  Stati  membri  sono  indicate  nell'alle-
gato  V. 
Articolo  90 
Indennità  di alloggio  e prestazioni  familiari  istituite  dopo 
l'entrata  in vigore  del presente  regolamento 
Le indennità  di alloggio  e, per quanto  riguarda  il Lus-
semburgo,  le prestazioni  familiari  che  fossero  istituite 
dopo  l'entrata  in vigore  del presente  regolamento  per 
motivi  demografici,  non  saranno  concesse  agli  interes-
sati che  risiedono  nel territorio  di uno  Stato  membro 
diverso  dallo  Stato  competente. 
Articolo  91 
Contributi  a carico  dei datori  di lavoro  o delle  imprese  non 
stabiliti  nello  Stato  competente 
Il datore  di lavoro  non  può  essere  costretto  a pagare 
contributi  maggiorati  per  il fatto  che  il suo  domicilio 
o la sede  della  sua  impresa  si trova  nel  territorio  di 
uno Stato  membro  diverso  dallo  Stato  competente. Articolo  92 
Ricupero  dei contributi 
1. Il  ricupero  dei  contributi  dovuti  ad una  istitu-
zione  di uno  Stato  membro  può  essere  effettuato  nel 
territorio  di un altro  Stato  membro  secondo  la proce-
dura  amministrativa  e con  le garanzie  e privilegi  ap-
plicabili  al ricupero  dei  contributi  dovuti  all'istitu-
zione  corrispondente  di quest'ultimo  Stato. 
2. Le  modalità  di applicazione  delle  disposizioni 
del paragrafo  1 saranno  definite,  ove  necessario,  dal 
regolamento  di applicazione  di cui  all'articolo  97 o 
mediante  accordi  tra Stati  membri.  Tali  modalità  di 
applicazione  potranno  riguardare  anche  le procedure 
di ricupero  forzoso. 
Articolo  93 
Diritti  delle  istituzioni  debitrici  nei confronti  di terzi  respon-
sabili 
1. Se,  in virtù  della  legislazione  di uno  Stato  mem-
bro, una  persona  beneficia  di prestazioni  per  un 
danno  risultante  da fatti  verificatisi  nel territorio  di un 
altro  Stato  membro,  gli eventuali  diritti  dell'istitu-
zione  debitrice  nei confronti  del terzo  tenuto  a risar-
cire il danno  sono  disciplinati  nel modo  seguente: 
a) quando  l'istituzione  debitrice  è surrogata,  in virtù 
della  legislazione  che  essa  applica,  nei diritti  che  il 
beneficiario  ha nei confronti  del terzo,  tale  surro-
gazione  è riconosciuta  da ogni  Stato  membro; 
b) quando  l'istituzione  debitrice  vanta  in linea  diretta 
un diritto  nei confronti  del terzo,  ogni  Stato  mem-
bro riconosce  tale  diritto. 
2. Se,  in virtù  della  legislazione  di uno  Stato  mem-
bro, una  persona  beneficia  di prestazioni  per  un 
danno  risultante  da fatti  verificatisi  nel territorio  di un 
altro  Stato  membro,  le disposizioni  della  suddetta  le-
gislazione,  che  determinano  i casi  in cui è esclusa  la 
responsabilità  civile  dei datori  di lavoro  o dei lavora-
tori che  essi  occupano,  si applicano  nei  confronti 
della  suddetta  persona  o dell'istituzione  competente. 
Le disposizioni  del paragrafo  1 sono  applicabili  anche 
agli eventuali  diritti  dell'istituzione  debitrice  nei con-
fronti  di un datore  di lavoro  o dei lavoratori  che  egli 
occupa,  nei  casi  in cui  la loro  responsabilità  non  è 
esclusa. 
N.C  138/38 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
TITOLO  VII 
DISPOSIZIONI  TRANSITORIE  E FINALI 
Articolo  94 ( 1) 
Disposizioni  varie 
1. Il  presente  regolamento  non  fa sorgere  alcun  di-
ritto per un periodo  precedente  la data  della  sua en-
trata  in vigore  o la data  della  sua applicazione  nel ter-
ritorio  dello  Stato  membro  interessato. 
2. Ogni  periodo  di assicurazione  e, eventualmente, 
ogni periodo  di occupazione  o di residenza  compiuto 
sotto  la legislazione  di uno  Stato  membro  prima  della 
data di entrata  in vigore  del presente  regolamento  o 
della  data  della  sua  applicazione  nel territorio  dello 
Stato  membro  interessato,  è preso  in considerazione 
per la determinazione  dei diritti  acquisiti  in confor-
mità delle  disposizioni  del presente  regolamento. 
3. Fatte  salve  le disposizioni  del paragrafo  1, un di-
ritto è acquisito  in virtù  del presente  regolamento  an-
che se si riferisce  ad un evento  verificatosi  prima  della 
data della  sua entrata  in vigore  o della  data  della  sua 
applicazione  nel territorio  dello  Stato  membro  inte-
ressato. 
4. Ogni  prestazione  che non  è stata  liquidata  o che 
è stata  sospesa  a causa  della  cittadinanza  o della  resi-
denza  dell'interessato  è liquidata  o ristabilita,  a richie-
sta dell'interessato,  a decorrere  dall'entrata  in vigore 
del presente  regolamento  o dalla  data  della  sua appli-
cazione  nel territorio  dello  Stato  membro  interessato, 
a meno  che  i diritti  anteriormente  liquidati  non  ab-
biano  dato  luogo  a liquidazione  in capitale. 
5. I  diritti  degli  interessati  che  hanno  ottenuto  la 
liquidazione  di una  pensione  o rendita  prima  dell'en-
trata  in vigore  del presente  regolamento  o della  data 
della  sua applicazione  nel territorio  dello  Stato  mem-
bro interessato  possono  essere  riveduti  su loro  richie-
sta, tenendo  conto  delle  disposizioni  del presente  re-
golamento.  Tale  disposizione  si applica  anche  alle  al-
tre prestazioni  di cui all'articolo  78. 
6. Se  la domanda  di cui al paragrafo  4 o al para-
grafo  5 è presentata  nel  termine  di due  anni  dalla 
data dell'entrata  in vigore  del presente  regolamento  o 
dalla  data  della  sua  applicazione  nel territorio  dello 
Stato  membro  interessato,  i diritti  in esso  previsti 
sono  acquisiti  a decorrere  da tale  data;  agli  interessati 
non potranno  essere  opposte  le disposizioni  previste 
dalla  legislazione  di qualsiasi  Stato  membro  concer-
nenti  la decadenza  o la prescrizione  dei diritti. 7. Se  la domanda  di cui al paragrafo  4 o al para-
grafo  5 è presentata  dopo  la scadenza  del termine  di 
due anni  dall'entrata  in vigore  del presente  regola-
mento  o dalla  data  della  sua applicazione  nel territo-
rio dello  Stato  membro  interessato,  i diritti  che  non 
sono  decaduti  o prescritti  sono  acquisiti  a decorrere 
dalla  data  della  domanda,  fatte  salve  disposizioni  più 
favorevoli  della  legislazione  di ogni  Stato  membro. 
8. In  caso  di pneumoconiosi  sclerogena  la disposi-
zione  dell'articolo  57, paragrafo  3, lettera  c), è appli-
cabile  alle  prestazioni  in danaro  per malattia  profes-
sionale  il cui onere,  in mancanza  di un accordo  fra le 
istituzioni  interessate,  non  ha potuto  essere  ripartito 
fra queste  ultime  prima  della  data  di entrata  in vigore 
del presente  regolamento. 
9. L'applicazione  delle  disposizioni  dell'articolo  73, 
paragrafo  2, non  può  avere  l'effetto  di ridurre  i diritti 
di cui beneficiano  gli interessati  alla  data  dell'entrata 
in vigore  del presente  regolamento  o alla  data  della 
sua applicazione  nel territorio  dello  Stato  membro  in-
teressato.  Le persone  che  a tale  data  beneficiano  di 
prestazioni  più favorevoli  in virtù  di accordi  bilaterali 
conclusi  con  la Francia  continuano  a fruire  di detti 
accordi  sinché  esse  sono  soggette  alla  legislazione 
francese.  Non  si tiene  conto  delle  interruzioni  di du-
rata inferiore  ad un mese  né dei periodi  di riscossione 
di prestazioni  per malattie  e disoccupazione.  Le mo-
dalità  di applicazione  di dette  disposizioni  sono  fis-
sate dal regolamento  di applicazione  di cui all'articolo 
97. 
Articolo  95 (soppresso)  (6) 
Articolo  96 
Notifiche  concernenti  talune  disposizioni 
1. Le  notifiche  di cui all'articolo  1, lettera  j), all'ar-
ticolo  5 e all'articolo  8, paragrafo  2, sono  indirizzate 
al presidente  del Consiglio  delle  Comunità  europee. 
Esse indicano  la data  di entrata  in vigore  delle  leggi  e 
dei regimi  in questione  o, quando  si tratta  delle  noti-
fiche  previste  dall'articolo  1, lettera  j), la data  a de-
correre  dalla  quale  il presente  regolamento  sarà  appli-
cabile  ai regimi  menzionati  nelle  dichiarazioni  degli 
Stati  membri. 
2. Le  notifiche  ricevute  conformemente  alle  dispo-
sizioni  del paragrafo  1 sono  pubblicate  nella  Gazzetta 
ufficiale  delle  Comunità  europee. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C 138/39 
Articolo  97 
Regolamento  di applicazione 
Un regolamento  ulteriore  stabilisce  le modalità  di ap-
plicazione  del presente  regolamento. 
Articolo  98 
Nuovo  esame  del problema  del pagamento  delle  prestazioni 
familiari 
Anteriormente  al 1° gennaio  1973,  il Consiglio,  su 
proposta  della  Commissione,  procede  ad un  nuovo 
esame  di tutto  il problema  relativo  al pagamento  delle 
prestazioni  familiari  ai familiari  che  non  risiedono  nel 
territorio  dello  Stato  competente,  allo  scopo  di perve-
nire ad una  soluzione  uniforme  per  tutti  gli  Stati 
membri. Articolo  99 
Entrata  in vigore 
Il presente  regolamento  entra  in vigore  il primo 
giorno  del  settimo  mese  successivo  alla  pubblicazione 
nella  Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee  del  re-
golamento  di applicazione  di cui all'articolo  97.  Que-
sti regolamenti  abrogano: 
— il regolamento  n. 3 del Consiglio  per  la sicurezza 
sociale  dei lavoratori  migranti, 
— il regolamento  n. 4 del Consiglio  che  determina  le 
modalità  di applicazione  e integra  le disposizioni 
del regolamento  n. 3 Q, 
— il regolamento  n. 36/63/CEE  del  Consiglio,  del  2 
aprile  1963,  relativo  alla  sicurezza  sociale  dei  la-
voratori  frontalieri  (2). 
Tuttavia,  le disposizioni  degli  articoli  82 e 83,  relative 
alla creazione  del  Comitato  consultivo,  sono  applica-
bili a decorrere  dal  giorno  della  pubblicazione  del  re-
golamento  di applicazione  previsto  dall'articolo  97. 
Il presente  regolamento  è obbligatorio  in tutti  i suoi  elementi  e direttamente  applicabile 
in ciascuno  degli  Stati  membri. 
Fatto  a Lussemburgo,  addì  14 giugno  1971. 
Per il Consiglio 
Il Presidente 
M. COINTAT 
C) GU  n. 30 del 16. 12. 1958,  pag.  597/58. 
O GU  n. 62 del 20. 4. 1963,  pag.  1314/63. 
N.C  138/40 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
ALLEGATO  7(1)  (4) 
(Articolo  1, lettera  u), del regolamento) 
Assegni  speciali  di nascita  esclusi  dal campo  di applicazione  del regolamento  in virtù  del-
l'articolo  1, lettera  u) 
A. BELGIO 
L'assegno  di nascita. 
B. DANIMARCA 
Nulla. 
C. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
Nulla. 
D. FRANCIA 
a) Gli  assegni  prenatali; 
b) Gli  assegni  postnatali. 
E. IRLANDA 
Nulla. 
F. ITALIA 
Nulla. 
G. LUSSEMBURGO 
Gli assegni  di nascita. 
H. PAESI  BASSI 
Nulla. 
I. REGNO  UNITO 
Nulla. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/41 
ALLEGATO  II (\) (3)  (4) (5) 
(Articolo  7, paragrafo  2, lettera  c) e articolo  3, paragrafo  3, del regolamento) 
Disposizioni  di convenzioni  di sicurezza  sociale  che rimangono  applicabili  nonostante  l'ar-
ticolo  6 del regolamento  — Disposizioni  di convenzioni  di sicurezza  sociale  il cui beneficio 
non è esteso  a tutte  le persone  cui si applica  il regolamento 
OSSERVAZIONI  GENERALI 
1. Ove  le disposizioni  menzionate  nel presente  allegato  prevedano  riferimenti  ad altre 
disposizioni  di convenzioni,  detti  riferimenti  sono  sostituiti  dai riferimenti  alle disposi-
zioni  corrispondenti  del  regolamento,  sempreché  le disposizioni  di convenzioni  in 
questione  non  siano  menzionate  nel presente  allegato. 
2. La clausola  di denuncia  prevista  in una  convenzione  di sicurezza  sociale,  di cui alcune 
disposizioni  sono  menzionate  nel presente  allegato,  viene  mantenuta  per quanto  con-
cerne  dette  disposizioni. 
A 
Disposizioni  di convenzioni  di sicurezza  sociale  che  rimangono  applicabili  nonostante 
l'articolo  6 del regolamento 
(Articolo  7, paragrafo  2, lettera  c), del regolamento) 
1. BELGIO  — DANIMARCA 
Senza  oggetto. 
2. BELGIO  — REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
a) Gli  articoli  3 e 4 del protocollo  finale  del 7 dicembre  1957  della  convenzione 
generale  della  stessa  data,  nel  testo  di cui al protocollo  complementare  del  10 
novembre  1960; 
b) L'accordo  complementare  n. 3 del 7 dicembre  1957  alla  convenzione  generale 
della  stessa  data,  nel testo  di cui al protocollo  complementare  del 10 novembre 
1960  (pagamento  delle  pensioni  e rendite  dovute  per  il periodo  precedente  l'en-
trata  in vigore  della  convenzione). 
3. BELGIO  — FRANCIA 
a) Gli  articoli  13, 16 e 23 dell'accordo  complementare  del 17 gennaio  1948  alla  con-
venzione  generale  della  stessa  data  (lavoratori  delle  miniere  e imprese  assimilate)  ; 
b) Lo scambio  di lettere  del 27 febbraio  1953  (applicazione  dell'articolo  4, paragrafo 
2, della  convenzione  generale  del 17 gennaio  1948); 
c) Lo scambio  di lettere  del 29 luglio  1953  relativo  all'assegno  per i vecchi  lavoratori 
subordinati. 
4. BELGIO  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
5. BELGIO  — ITALIA 
L'articolo  29 della  convenzione  del 30 aprile  1948. 
N.C  138/42 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
6. BELGIO  — LUSSEMBURGO 
Gli articoli  3, 4, 5, 6 e 7 della  convenzione  del 16 novembre  1959,  nel testo  di cui 
alla convenzione  del 12 febbraio  1964  (lavoratori  frontalieri). 
7. BELGIO  — PAESI  BASSI  i 
Nulla.  i 
8. BELGIO  — REGNO  UNITO  ' 
Nulla. 
9. DANIMARCA  — REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
a) Il punto  15 del protocollo  finale  della  convenzione  sulle  assicurazioni  sociali  del 
14 agosto  1953; 
b) L'accordo  complementare,  del 14 agosto  1953,  alla  convenzione  suddetta. 
10. DANIMARCA  — FRANCIA 
Nulla. I 
11. DANIMARCA  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
12. DANIMARCA  — ITALIA 
Senza  oggetto. 
13. DANIMARCA  — LUSSEMBURGO 
Senza  oggetto. 
14. DANIMARCA  — PAESI  BASSI 
Senza  oggetto. 
15. DANIMARCA  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
16. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — FRANCIA 
a) L'articolo  11, paragrafo  1, l'articolo  16, secondo  comma,  e l'articolo  19 della  con-
venzione  generale  del 10 luglio  1950; 
b) L'articolo  9 dell'accordo  complementare  n. 1 del 10 luglio  1950  alla  convenzione 
generale  della  stessa  data  (lavoratori  delle  miniere  e imprese  assimilate)  ; 
c) L'accordo  complementare  n. 4 del 10 luglio  1950  alla  convenzione  generale  della 
stessa  data,  nel testo  di cui alla  clausola  addizionale  n. 2 del 18 giugno  1955; 
d) I titoli  I e III della  clausola  addizionale  n. 2 del 18 giugno  1955; 
e) I punti  6, 7 e 8 del protocollo  generale  del  10 luglio  1950  della  convenzione 
generale  della  stessa  data; 
f) I titoli  II, III e IV dell'accordo  del 20 dicembre  1963  (sicurezza  sociale  per quanto 
riguarda  il Land  della  Saar). 
17. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/43 
18. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — ITALIA 
a) L'articolo  3, paragrafo  2, l'articolo  23, paragrafo  2, gli articoli  26 e 36, paragrafo 
3, della  convenzione  del 5 maggio  1953  (assicurazioni  sociali); 
b) L'accordo  complementare  del  12 maggio  1953  alla  convenzione  del  5 maggio 
1953  (pagamento  delle  pensioni  e rendite  dovute  per il periodo  precedente  l'en-
trata  in vigore  della  convenzione). 
19. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — LUSSEMBURGO 
Gli articoli  4, 5, 6 e 7 del trattato  dell'I  1 luglio  1959. 
20. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — PAESI  BASSI 
a) L'articolo  3, paragrafo  2, della  convenzione  del 29 marzo  1951; 
b) Gli  articoli  2 e 3 dell'accordo  complementare  n. 4 del 21 dicembre  1956  alla  con-
venzione  del 29 marzo  1951  (regolamento  dei diritti  acquisiti  nel regime  tedesco 
di assicurazione  sociale  dai lavoratori  olandesi  fra il 13 maggio  1940  e il 1° set-
tembre  1945). 
21. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — REGNO  UNITO 
a) L'articolo  3, paragrafi  1 e 6, e l'articolo  7, paragrafi  da 2 a 6, della  convenzione 
sulla  sicurezza  sociale  del 20 aprile  1960;  ! 
b) Gli  articoli  da 2 a 7 del protocollo  finale  della  convenzione  sulla  sicurezza  sociale 
del 20 aprile  1960; 
c) L'articolo  2, paragrafo  5, e l'articolo  5, paragrafi  da 2 a 6, della  convenzione 
sull'assicurazione-disoccupazione  del 20 aprile  1960. 
22. FRANCIA  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
23. FRANCIA  — ITALIA 
a) Gli  articoli  20 e 24 della  convenzione  generale  del 31 marzo  1948; 
b) Lo scambio  di lettere  del 3 marzo  1956  (prestazioni  di malattia  ai lavoratori,  sta-
gionali  nelle  professioni  agricole). 
24. FRANCIA  — LUSSEMBURGO 
Gli articoli  11 e 14 dell'accordo  complementare  del 12 novembre  1949  alla  conven-
zione  generale  della  stessa  data  (lavoratori  delle  miniere  e imprese  assimilate). 
25. FRANCIA  — PAESI  BASSI 
L'articolo  11 dell'accordo  complementare  del 1° giugno  1954  alla  convenzione  gene-
rale del 7 gennaio  1950  (lavoratori  delle  miniere  e imprese  assimilate). 
26. FRANCIA  — REGNO  UNITO 
Lo scambio  di note  del 27 e del 30 luglio  1970  relativo  alla  situazione  in merito  alla 
sicurezza  sociale  dei professori  del Regno  Unito  che  esercitano  temporaneamente  la 
loro attività  in Francia  in base  alla  convenzione  culturale  del 2 marzo  1948. 
27. IRLANDA  — ITALIA 
Senza  oggetto. 
N.C  138/44 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
28. IRLANDA  — LUSSEMBURGO 
Senza  oggetto. 
29. IRLANDA  — PAESI  BASSI 
Nulla. 
30. IRLANDA  — REGNO  UNITO 
L'articolo  8 dell'accordo  del 14 settembre  1971  sulla  sicurezza  sociale. 
31. ITALIA  — LUSSEMBURGO 
L'articolo  18, paragrafo  2, e l'articolo  24 della  convenzione  generale  del 29 maggio 
1951. 
32. ITALIA  — PAESI  BASSI 
L'articolo  21, paragrafo  2, della  convenzione  generale  del 28 ottobre  1952. 
33. ITALIA  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
34. LUSSEMBURGO  — PAESI  BASSI 
Nulla. 
35. LUSSEMBURGO  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
36. PAESI  BASSI  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
B 
Disposizioni  di convenzioni  il cui beneficio  non  è esteso  a tutte  le persone  cui si applica  il 
regolamento 
(Articolo  3, paragrafo  3, del regolamento) 
1. BELGIO  — DANIMARCA 
Senza  oggetto. 
2. BELGIO  — REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
a) Gli  articoli  3 e 4 del protocollo  finale  del 7 dicembre  1957  della  convenzione 
generale  della  stessa  data,  nel  testo  di cui  al protocollo  complementare  del 
10 novembre  1960; 
b) L'accordo  complementare  n. 3 del 7 dicembre  1957  alla  convenzione  generale 
della  stessa  data,  nel testo  di cui al protocollo  complementare  del 10 novembre 
1960  (pagamento  delle  pensioni  e rendite  dovute  per  il periodo  precedente  l'en-
trata  in vigore  della  convenzione  generale). 
3. BELGIO  — FRANCIA 
a) Lo scambio  di lettere  del 29 luglio  1953  relativo  all'assegno  per i vecchi  lavoratori 
subordinati; 
b) Lo scambio  di lettere  del 27 febbraio  1953  (applicazione  dell'articolo  4, paragrafo 
2, della  convenzione  generale  del 17 gennaio  1948). 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C 138/45 
4. BELGIO  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
5. BELGIO  — ITALIA 
Nulla. 
6. BELGIO  — LUSSEMBURGO 
Nulla. 
7. BELGIO  — PAESI  BASSI 
Nulla. 
8. BELGIO  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
9. DANIMARCA  — REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
a) Il punto  15 del protocollo  finale  della  convenzione  sulle  assicurazioni  sociali  del 
14 agosto  1953; 
b) L'accordo  complementare,  del 14 agosto  1953,  alla  convenzione  suddetta. 
10. DANIMARCA  — FRANCIA 
Nulla. 
11. DANIMARCA  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
* 
12. DANIMARCA  — ITALIA 
Senza  oggetto. 
13. DANIMARCA  —LUSSEMBURGO 
Senza  oggetto. 
14. DANIMARCA  — PAESI  BASSI 
Senza  oggetto. 
15. DANIMARCA  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
16. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — FRANCIA 
a) L'articolo  16,  secondo  comma,  e l'articolo  19 della  convenzione  generale  del 
10 luglio  1950; 
b) L'accordo  complementare  n. 4 del 10 luglio  1950  alla  convenzione  generale  della 
stessa  data,  nel testo  di cui alla  clausola  addizionale  n. 2 del 18 giugno  1955; 
c) I titoli  I e III della  clausola  addizionale  n. 2 del 18 giugno  1955; 
d) I punti  6, 7 e 8 del protocollo  generale  del  10 luglio  1950  della  convenzione 
generale  della  stessa  data; 
e) I titoli  II, III e IV dell'accordo  del  20 dicembre  1963  (sicurezza  sociale  per 
quanto  riguarda  il Land  della  Saar). 
N.C  138/46 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
17. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
18. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — ITALIA 
a) L'articolo  3, paragrafo  2, e l'articolo  26 della  convenzione  del  5 maggio  1953 
(assicurazioni  sociali); 
b) L'accordo  complementare  del  12 maggio  1953  alla  convenzione  del  5 maggio 
1953  (pagamento  delle  pensioni  e rendite  dovute  per  il periodo  precedente  l'en-
trata  in vigore  della  convenzione). 
19. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — LUSSEMBURGO 
Gli articoli  4, 5, 6 e 7 del trattato  dell'I  1 luglio  1959  (regolamento  del contenzioso 
tedesco-lussemburghese).  , 
20. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — PAESI  BASSI 
a) L'articolo  3, paragrafo  2, della  convenzione  del 29 marzo  1951; 
b) Gli  articoli  2 e 3 dell'accordo  complementare  n. 4 del 21 dicembre  1956  alla  con-
venzione  del 29 marzo  1951  (regolamento  del diritti  acquisiti  nel regime  tedesco 
di assicurazione  sociale  dai lavoratori  olandesi  fra il 13 maggio  1940  e il 1° set-
tembre  1945). 
21. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA  — REGNO  UNITO 
a) L'articolo  3, paragrafi  1 e 6, e l'articolo  7, paragrafi  da 2 a 6 della  convenzione 
sulla  sicurezza  sociale  del 20 aprile  1960; 
b) L'articolo  2, paragrafo  5, e l'articolo  5, paragrafi  da 2 a 6, della  convenzione 
sull'assicurazione-disoccupazione  del 20 aprile  1960. 
22. FRANCIA  — IRLANDA 
Senza  oggetto. 
23. FRANCIA  — ITALIA 
Gli articoli  20 e 24 della  convenzione  generale  del 31 marzo  1948. 
24. FRANCIA  — LUSSEMBURGO 
Nulla. 
25. FRANCIA  — PAESI  BASSI 
Nulla. 
26. FRANCIA  — REGNO  UNITO 
Lo scambio  di note  del 27 e del 30 luglio  1970  relativo  alla  situazione  in merito  alla 
sicurezza  sociale  dei professori  del Regno  Unito  che  esercitano  temporaneamente  la 
loro attività  in Francia  in base  alla  convenzione  culturale  del 2 marzo  1948. 
27. IRLANDA  — ITALIA 
Senza  oggetto. 
28. IRLANDA  — LUSSEMBURGO 
Senza  oggetto. 
9.6.80  Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee  N.C  138/47 
29. IRLANDA  — PAESI  BASSI 
Senza  oggetto. 
30. IRLANDA  — REGNO  UNITO 
Nulla.  / 
31. ITALIA  — LUSSEMBURGO 
Nulla. 
32. ITALIA  — PAESI  BASSI 
Nulla. 
33. ITALIA  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
34. LUSSEMBURGO  — PAESI  BASSI 
Nulla. 
35. LUSSEMBURGO  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
36. PAESI  BASSI  — REGNO  UNITO 
Nulla. 
N. C 138/48 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
ALLEGATO  III  (1) (2) (5) (6) 
(Articolo  37, paragrafo  2, del regolamento) 
Legislazioni  contemplate  all'articolo  37, paragrafo  1, del regolamento  secondo  le quali 
l'importo  delle  prestazioni  di invalidità  è indipendente  dalla  durata  dei  perìodi  di 
, assicurazione 
A. BELGIO 
Le legislazioni  relative  al regime  generale  di invalidità,  al regime  speciale  d'invalidità 
dei minatori  e al regime  speciale  della  gente  di mare  della  marina  mercantile. 
B. DANIMARCA 
Nulla. 
C. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
Nulla. 
D. FRANCIA 
L'insieme  delle  legislazioni  sull'assicurazione  contro  l'invalidità,  ad eccezione  della 
legislazione  sull'assicurazione  contro  l'invalidità  del regime  di sicurezza  sociale  delle 
miniere. 
E. IRLANDA 
La sezione  6 della  legge  sulla  sicurezza  sociale  e sui servizi  sociali  (Social  Welfare 
Act) del 29 luglio  1970. 
F„ ITALIA 
Nulla. 
G. LUSSEMBURGO 
Nulla. 
H. PAESI  BASSI 
a) La legge  del 18 febbraio  1966  sull'assicurazione  contro  l'inabilità  al lavoro; 
b) La legge  dell'11  dicembre  1975  sull'assicurazione  generalizzata  contro  l'inabilità  al 
lavoro. 
I. REGNO  UNITO 
a) Gran  Bretagna 
La sezione  15 della  legge  sulla  sicurezza  sociale  del 1975  (Social  Security  Act 
1975); 
Gli articoli  14, 15 e 16 della  legge  sulle  pensioni  della  sicurezza  sociale  del 1975 
(Social  Security  Pensions  Act 1975). 
b) Irlanda  del Nord 
La sezione  15 della  legge  sulla  sicurezza  sociale  (Irlanda  del  Nord)  del  1975 
(Social  Security  (Northern  Ireland)  Act  1975); 
Gli articoli  16,  17 e 18 del regolamento  sulle  pensioni  della  sicurezza  sociale 
(Irlanda  del Nord)  del 1975  (Social  Security  Pensions  (Northern  Ireland)  Order 
1975). 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N. C 138/49 
ALLEGATO  IV  (3)  (4) (C 70) 
(Articolo  40, paragrafo  3, del regolamento) 
Concordanza  delle  condizioni  relative  allo stato  d'invalidità  fra le legislazioni  degli  Stati  membri 
BELGIO 
Regimi  applicati  dalle  istituzioni 
degli  Stati  membri  che hanno 
preso  la decisione  che riconosce 
lo stato  d'invalidità Regimi  applicati  dalle  istituzioni  belghe  cui s'impone  la decisione  in caso  di concordanza 
Regime  generale Regime  miniere 
Invalidità  generale Invalidità  professionale Regime  gente  di mare 
1. Regime  generale: 
- Ili gruppo  (assistenza 
terza  persona) 
- II gruppo 
- I gruppo 
2. Regime  agricolo 
- invalidità  generale 
totale 
- invalidità  generale 
dei due terzi 
- assistenza  terza  persona 
3. Regime  miniere 
- invalidità  generale 
parziale 
- assistenza  terza  persona 
- invalidità  professionale 
4. Regime  gente  di mare 
- invalidità  generale 
- assistenza  terza  persona 
- invalidità  professionale Concordanza Concordanza Concordanza 
Concordanza Concordanza Concordanza 
Concordanza 
Non 
concordanza 
Concordanza 
Non 
concordanza Concordanza 
Non 
concordanza 
Concordanza 
Non 
concordanza • Concordanza 
Concordanza 
• Concordanza 
Non 
concordanza Concordanza 
Concordanza 
Concordanza 
Non 
concordanza 
• Concordanza 
Non 
concordanza 
1. Regime  generale: 
- invalidità  operai 
- invalidità  impiegati 
2. Regime  gente  di mare 
- inabilità  alla navigazione Concordanza 
Non 
concordanza Concordanza 
Non 
concordanza Concordanza 
Non 
concordanza Concordanza 
Non. 
concordanza 
Invalidità  operai 
Invalidità  impiegati } Concordanza } Concordanza } Concordanza } Concordanza 
FRANCIA 
Regimi  applicati  dalle  istituzioni  francesi  cui s'impone  la decisione  in caso  di concordanza 
Stato Regimi  applicati  dalle  istituzioni  degli 
Stati  membri  che hanno  preso  la decisione 
che riconosce  lo stato  d'invalidità Regime  generale Regime  agricolo Regime  miniere Regime  gente  di mare 
membro Regimi  applicati  dalle  istituzioni  degli 
Stati  membri  che hanno  preso  la decisione 
che riconosce  lo stato  d'invalidità 
I gruppo II gruppo III gruppo 
assistenza 
terze  persone Invalidità 
2/3 Invalidità 
totale Assistenza 
terza  persona Invalidità 
generale 
2/3 Assistenza 
terza  persona Invalidità 
professionale Invalidità 
generale 
2/3 Invalidità 
professionale Assistenza 
terza  persona 
1. Regime  generale Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
§ 2. Regime  miniere 
- invalidità  generale  parziale Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
8 - invalidità  professionale Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza  (2) 
3. Regime  gente  di mare Concor-
danza  (*) Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza  (1) Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza  (1) Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
1. Regime  generale 
- invalidità  operai Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza ITALIA - invalidità  impiegati Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
2. Regime  gente  di mare 
- inabilità  alla navigazione Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
O 
S Invalidità  operai Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
1 Invalidità  impiegati Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
Concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza Non 
concor-
danza 
(') Quando  l'invalidità  riconosciuta  dall'istituzione  belga  è generale. 
(2) Solo  se l'istituzione  belga  ha riconosciuto  l'inabilità  al lavoro  in sotterraneo  e in superficie. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/51 
ITALIA 
Stato 
membro Regimi  applicati  dalle  istituzioni 
degli  Stati  membri  che hanno 
preso  la decisione  che riconosce 
lo stato  d'invalidità Regimi  applicati  dalle  istituzioni  italiane  cui s'impone  la decisione  in caso  di concordanza 
Stato 
membro Regimi  applicati  dalle  istituzioni 
degli  Stati  membri  che hanno 
preso  la decisione  che riconosce 
lo stato  d'invalidità Regime  generale 
Gente  di mare 
Inabilità  alla  navigazione Stato 
membro Regimi  applicati  dalle  istituzioni 
degli  Stati  membri  che hanno 
preso  la decisione  che riconosce 
lo stato  d'invalidità 
Operai Impiegati Gente  di mare 
Inabilità  alla  navigazione BELGIO 1. Regime  generale 
2. Regime  miniere 
- invalidità  generale  parziale 
— invalidità  professionale 
3. Regime  gente  di mare Concordanza 
Concordanza 
Non concordanza 
Non concordanza Concordanza 
Concordanza 
Non concordanza 
Non concordanza Non concordanza 
Non concordanza 
Non concordanza 
Non concordanza FRANCIA 1. Regime  generale 
- Ili gruppo  (assistenza 
terza  persona) 
- II gruppo 
- I gruppo 
2. ' Regime  agricolo 
- invalidità  generale 
totale 
- invalidità  generale 
parziale 
- assistenza  terza  persona 
3. Regime  miniere 
- invalidità  generale 
parziale 
- assistenza  terza  persona 
- invalidità  professionale 
4. Regime  gente  di mare 
- invalidità  generale 
parziale 
- assistenza  terza  persona 
- invalidità  professionale |> Concordanza 
Concordanza 
j* Concordanza 
Non concordanza 
> Non  concordanza 
J Concordanza 
Concordanza 
Concordanza 
Non concordanza 
j" Non  concordanza |> Non  concordanza 
-
Non concordanza 
Non concordanza 
j- Non  concordanza LUSSEM-
BURGO Invalidità  operai 
Invalidità  impiegati Concordanza 
Non concordanza Concordanza 
Non concordanza 1 ?• Non  concordanza 
N.C  138/52  '  Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee  9.6.80 
LUSSEMBURGO 
Stato 
membro Regimi  applicati  dalle  istituzioni  degli  Stati  membri  che 
hanno  preso  la decisione  che riconosce  lo stato 
d'invalidità Regimi  applicati  dalle  istituzioni  lussemburghesi  cui s'impone  la 
decisione  in caso  di concordanza 
Invalidità  operai Invalidità  impiegati 
1. Regime  generale 
2. Regime  miniere 
— invalidità  generale  parziale 
- invalidità  professionale 
3. Regime  gente  di mare 
1. Regime  generale 
- Ili gruppo  (assistenza  terza  persona) 
- II gruppo 
- I gruppo 
2. Regime  agricolo 
- invalidità  generale  totale 
- invalidità  generale  dei 2/3 
- assistenza  terza  persona 
3. Regime  miniere 
- invalidità  generale  dei 2/3 
- assistenza  terza  persona 
- invalidità  professionale 
4. Regime  gente  di mare 
- invalidità  generale  parziale 
- assistenza  terza  persona 
- invalidità  professionale Concordanza 
Non concordanza 
Non concordanza 
Concordanza  f1) 
} 
} 
} 
} Concordanza 
Concordanza 
Concordanza 
Non concordanza 
Concordanza 
Non concordanza Concordanza 
Non concordanza 
Non concordanza 
Concordanza  f1) 
} 
} 
} 
} Concordanza 
Concordanza 
Concordanza 
Non concordanza 
Concordanza 
Non concordanza 
1. Regime  generale 
— invalidità  operai 
— invalidità  impiegati 
2. Regime  gente  di mare 
— inabilità  alla navigazione Concordanza. 
Non concordanza } Concordanza 
(') Quando  l'invalidità  riconosciuta  dall'istituzione  belga  è generale. 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/53 
ALLEGATO  V (1)  (2) (3) (4) (5) (6) (C 70) (C71) 
(Articolo  89 del regolamento) 
Modalità  particolari  di applicazione  delle  legislazioni  di taluni  Stati  membri 
A. BELGIO 
1. La disposizione  dell'articolo  1, lettera  a), punto  i), del regolamento  non  è applica-
bile per quanto  concerne  i lavoratori  indipendenti  e le altre  persone  beneficiarie  di 
prestazioni  sanitarie  in applicazione  della  legge  del 9 agosto  1963.che  istituisce  e 
organizza  un regime  di assicurazione  obbligatoria  contro  la malattia  e l'invalidità, 
finché  essi  non  beneficiano  per  queste  cure  di una  protezione  identica  a quella 
accordata  ai lavoratori  subordinati. 
2. Per  l'applicazione  da parte  dell'istituzione  belga  competente  delle  disposizioni  dei 
capitoli  7 e 8 del titolo  III del regolamento,  si considera  che  il figlio  è allevato 
nello  Stato  membro  nel cui territorio  egli  risiede. 
3. Per  l'applicazione  dell'articolo  46,  paragrafo  2, del regolamento,  si considerano 
come  periodi  di assicurazione  compiuti  in applicazione  della  legislazione  belga  del 
regime  generale  d'invalidità  e del regime  della  gente  di mare  anche  i periodi  di 
assicurazione  vecchiaia  compiuti  sotto  la legislazione  belga  anteriormente  al 
1° gennaio  1945. 
4. Per  l'applicazione  dell'articolo  40, paragrafo  3, lettera  a), punto  ii) si tiene  conto 
soltanto  dei periodi  durante  i quali  il lavoratore  era inabile  al lavoro  ai sensi  della 
legislazione  belga. 
B. DANIMARCA 
1. Il termine  «lavoratore»,  ai sensi  dell'articolo  1, lettera  a), punto  ii), del regola-
mento,  designa  la persona  che,  per il fatto  di esercitare  un'attività  subordinata,  è 
coperta  dalla  legislazione  relativa  agli  infortuni  sul lavoro  e alle  malattie  profes-
sionali. 
2. La condizione  di essere  stato  precedentemente  assicurato  a titolo  d'obbligo  contro 
la stessa  eventualità  in un regime  organizzato  a beneficio  dei lavoratori  subordi-
nati dello  stesso  Stato  membro,  prevista  all'articolo  1, lettera  a), punto  iii),  del 
regolamento,  non  è applicabile  a favore  delle  persone  affiliate  ad una  cassa  auto-
rizzata  di «assicurazione-disoccupazione». 
3. I periodi  di assicurazione  o di lavoro  prestati  in uno  Stato  membro  diverso  dalla 
Danimarca  sono  riconosciuti  per l'ammissione  in qualità  di membro  aderente  ad 
una cassa  autorizzata  di assicurazione-disoccupazione  come  se si trattasse  di 
periodi  di lavoro  prestati  in Danimarca. 
4. In caso  di residenza  o di dimora  in Danimarca,  i lavoratori,  i richiedenti  e i tito-
lari di pensioni  o rendite,  nonché  i loro  familiari,  di cui agli  articoli  19, 22, para-
grafi  le 3, 25, paragrafi  le 3, 26, paragrafo  1, 28 bis,  29 e 31 del regolamento, 
beneficiano  delle  prestazioni  in natura  alle  stesse  condizioni  previste  dalla  legisla-
zione  danese  per le persone  il cui reddito  non  supera  il livello  indicato  nell'arti-
colo 3 della  legge  n. 311  del  9 giugno  1971  sul servizio  pubblico  di sanità, 
allorché  l'onere  di dette  prestazioni  incombe  all'istituzione  di uno  Stato  membro 
diverso  dalla  Danimarca. 
5. Le disposizioni  dell'articolo  1 (1) n. 2 della  legge  sulle  pensioni  di vecchiaia,  del-
l'articolo  1 (1) n. 2 della  legge  sulle  pensioni  d'invalidità  e dell'articolo  2 (1) n. 2 
N.C  138/54 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
della  legge  sulle  pensioni  e sugli  assegni  alla  vedova  non  sono  applicabili  ai lavo-
ratori  o ai loro  superstiti  che  abbiano  la residenza  nel  territorio  di uno  Stato 
membro  diverso  dalla  Danimarca. 
6. Le disposizioni  della  legislazione  danese  sulle  pensioni  di vedova  e di vecchiaia 
sono  applicabili  alla  vedova  di un lavoratore  che  è stato  soggetto  alla  legislazione 
danese,  anche  se tale  vedova  non  abbia  avuto  residenza  in Danimarca. 
7. Le disposizioni  del regolamento  non  pregiudicano  le disposizioni  transitorie  delle 
leggi  danesi  del 7 giugno  1972,  concernenti  il diritto  a pensione  dei cittadini  da-
nesi che  hanno  effettivamente  risieduto  in Danimarca  per  un periodo  determi-
nato,  immediatamente  prima  della  data  della  domanda.  La pensione  è tuttavia 
concessa,  alle  condizioni  previste  per  i cittadini  danesi,  ai cittadini  di altri  Stati 
membri  che  hanno  effettivamente  risieduto  in Danimarca  nell'anno  immediata-
mente  precedente  la data  della  domanda. 
8. I periodi  durante  i quali  un lavoratore  frontaliere  o un lavoratore  stagionale  che 
ha residenza  nel territorio  di uno  Stato  membro  diverso  dalla  Danimarca  è stato 
occupato  nel territorio  della  Danimarca  devono  essere  considerati  come  periodi  di 
residenza  rispetto  alla  legislazione  danese.  Ciò  vale  anche  per i periodi  durante  i 
quali  detto  lavoratore  è distaccato  sul territorio  di uno  Stato  membro  diverso 
dalla  Danimarca. 
9. Per  determinare  se le condizioni  per l'acquisizione  del diritto  alle  prestazioni  in 
caso  di maternità  di cui al capitolo  12 della  legge  sulle  prestazioni  giornaliere  in 
denaro  in caso  di malattia  o di maternità  sono  soddisfatte,  quando  l'interessata 
non è stata  soggetta  alla  legislazione  danese  per  tutto  il periodo  di riferimento 
stabilito  all'articolo  34 (1) o (2) della  legge  summenzionata: 
a) si tiene  conto  dei periodi  di assicurazione  compiuti  eventualmente  sotto  la le-
gislazione  di uno  Stato  membro  diverso  dalla  Danimarca  nel corso  del sud-
detto  periodo  di riferimento  durante  il quale  l'interessata  non  è stata  soggetta 
alla legislazione  danese,  come  se si trattasse  di periodi  compiuti  sotto  quest'ul-
tima  legislazione,  e 
b) si presume  che l'interessata  abbia  ricevuto,  durante  i periodi  presi  in considera-
zione,  un salario  medio  di importo  pari  a quello  della  media  dei salari  consta-
tati nel corso  dei periodi  compiuti  sotto  la legislazione  danese  durante  il sud-
detto  periodo  di riferimento. 
10. Per  determinare  il diritto  alle  prestazioni  in natura,  in applicazione  dell'articolo 
22, paragrafo  1, lettera  a), e dell'articolo  31 del regolamento,  il termine  «fami-
liare»  designa  qualsiasi  persona  considerata  familiare  a norma  della  legge  sul ser-
vizio  pubblico  di sanità. 
11. Per  l'applicazione  alla  legislazione  danese  dell'articolo  12, paragrafo  2, del rego-
lamento,  le pensioni  d'invalidità,  di vecchiaia  e di vedova  sono  considerate  presta-
zioni  della  stessa  natura. 
C. REPUBBLICA  FEDERALE  DI GERMANIA 
1. a) Ove  ciò non  sia già prescritto  dalla  legislazione  tedesca  in materia  di assicura-
zione  contro  gli infortuni,  le istituzioni  tedesche  indennizzano,  conforme-
mente  a detta  legislazione,  anche  gli infortuni  (e malattie  professionali)  so-
pravvenuti  in Alsazia-Lorena  anteriormente  al 1° gennaio  1919,  il cui onere 
non è stato  assunto  dalle  istituzioni  francesi  ai sensi  della  decisione  del consi-
glio della  Società  delle  Nazioni  del  21 giugno  1921  (Reichsgesetzblatt,  pag. 
1289)  finché  la vittima  o i superstiti  risiedono  nel territorio  di uno  Stato  mem-
bro; 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/55 
b) l'articolo  10 del regolamento  non  pregiudica  le disposizioni  in virtù  delle  quali 
gli infortuni  (e malattie  professionali)  sopravvenuti  fuori  del territorio  della 
Repubblica  federale  di Germania,  nonché  i periodi  compiuti  fuori  di tale  terri-
torio,  non  danno  luogo  o danno  luogo  soltanto  a determinate  condizioni  al 
pagamento  di prestazioni  quando  i titolari  risiedono  fuori  del territorio  della 
Repubblica  federale  di Germania. 
2. a) Per  determinare  se i periodi  considerati  dalla  legislazione  tedesca  come  periodi 
di interruzione  (Ausfallzeiten)  o periodi  complementari  (Zurechnungszeiten) 
debbano  essere  presi  in considerazione  come  tali,  i contributi  obbligatori  ver-
sati a norma  della  legislazione  di un altro  Stato  membro  e l'iscrizione  all'assi-
curazione  di un altro  Stato  membro  sono  assimilati  ai contributi  obbligatori 
versati  a noriha  della  legislazione  tedesca  e all'iscrizione  all'assicurazione  pen-
sione  tedesca. 
Nel calcolo  del numero  dei mesi  civili  trascorsi  tra l'iscrizione  all'assicurazione 
e il verificarsi  del rischio,  non  vengono  presi  in considerazione  i periodi  assimi-
lati a norma  della  legislazione  di un altro  Stato  membro  che  sono  compresi  tra 
queste  due  date,  come  pure  i periodi  durante  i quali  l'interessato  ha benefi-
ciato  di una  pensione  o di una  rendita; 
b) le disposizioni  della  lettera  a) non  si applicano  alla  durata  forfettaria  d'interru-
zione  (pauschale  Ausfallzeit).  Quest'ultima  è determinata  esclusivamente  in 
funzione  dei periodi  di assicurazione  compiuti  nella  Repubblica  federale  di 
Germania; 
c) la presa  in considerazione  di un periodo  complementare  (Zurechnungszeit)  in 
virtù  della  legislazione  tedesca  sull'assicurazione  pensione  dei lavoratori  delle 
miniere  è subordinata  inoltre  alla  condizione  che  l'ultimo  contributo  versato  a 
norma  della  legislazione  tedesca  sia stato  versato  all'assicurazione  pensione  dei 
lavoratori  delle  miniere; 
d) per  la presa  in considerazione  dei  periodi  tedeschi  di sostituzione  (Ersatz-
zeiten)  è applicabile  la sola  legislazione  nazionale  tedesca; 
e) in deroga  a quanto  disposto  alla  lettera  d), la disposizione  seguente  è applica-
bile agli  iscritti  all'assicurazione  pensione  tedesca  che,  durante  il periodo 
1° gennaio  1948  — 31 luglio  1963,  hanno  risieduto  nei territori  tedeschi  sotto 
amministrazione  olandese: 
per la presa  in considerazione  dei  periodi  tedeschi  di sostituzione  (Ersatz-
zeiten)  ai sensi  dell'articolo  1251,  paragrafo  2, della  legge  tedesca  in materia 
di assicurazione  sociale  (RVO)  o di disposizioni  corrispondenti,  il versamento 
dei contributi  all'assicurazione  olandese  nel corso  di tale  periodo  è assimilato 
allo svolgimento  di un lavoro  o di un'attività  che  rientra  nell'assicurazione 
obbligatoria  ai sensi  della  legislazione  tedesca. 
3. Per  quanto  riguarda  i pagamenti  da effettuare  alle casse  di assicurazione  malattia 
tedesche,  l'obbligo  del pagamento  dei contributi  di cui all'articolo  26, paragrafo 
2, del regolamento  è sospeso  fino  a che  non  sia stata  presa  la decisione  relativa 
alla domanda  di pensione. 
4. Per  stabilire  se un figlio  è beneficiario  della  pensione  di orfano,  il godimento  di 
una delle  prestazioni  citate  all'articolo  78 di un'altra  prestazione  familiare  con-
cessa  in virtù  della  legislazione  francese  per un figlio  minore  residente  in Francia, 
è assimilato  al godimento  di una  pensione  di orfano  in virtù  della  legislazione 
tedesca.' 
5. Qualora  l'applicazione  del regolamento  o di regolamenti  successivi  in materia  di 
sicurezza  sociale  comporti  oneri  eccezionali  per talune  istituzioni  di assicurazione 
malattia,  tali oneri  possono  essere  totalmente  o parzialmente  compensati.  L'asso-
ciazione  federale  delle  casse  regionali  di malattia,  in quanto  organismo  di colle-
gamento  (assicurazione  malattia),  decide  in merito  a tale  compensazione  di co-
N.C  138/56 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
mune  accordo  con  le altre  federazioni  centrali  di casse  malattia.  I fondi  necessari 
per effettuare  la compensazione  sono  forniti  da tasse  imposte  a tutte  le istituzioni 
di assicurazione  malattia,  in proporzione  al numero  medio  dei membri  nell'anno 
precedente,  compresi  i pensionati. 
6. Se un'istituzione  tedesca  è l'istituzione  competente  per  la concessione  di presta-
zioni  familiari  conformemente  al titolo  III, capitolo  7, del regolamento,  si consi-
dera lavoratore  (articolo  1, lettera  a) del  regolamento)  la persona  assicurata  a 
titolo  obbligatorio  contro  il rischio  di disoccupazione  o la persona  che  a seguito 
di tale  assicurazione  ottiene  prestazioni  in danaro  dall'assicurazione  malattia  o 
prestazioni  analoghe. 
7. Per  l'applicazione  del regolamento  l'importo  forfettario  corrisposto  affinché  ci si 
sottoponga  alle  cure  mediche  concesso  in base  alla  legislazione  tedesca  in occa-
sione  di un parto  alle  assicurate  e ai familiari  degli  assicurati  è considerato  una 
prestazione  in natura. 
8. L'articolo  1233  della  legge  in materia  di assicurazione  sociale  (RVO)  e l'articolo 
10 della  legge  sull'assicurazione  degli  impiegati  (AVG)  modificati  dalla  legge  del 
16 ottobre  1972  in materia  di riforma  del regime  delle  pensioni,  che  disciplinano 
l'assicurazione  volontaria  nel quadro  dei regimi  tedeschi  di assicurazione  per  la 
pensione,  sono  applicabili  ai cittadini  degli  altri  Stati  membri  nonché  agli  apolidi 
e profughi  che  risiedono  sul territorio  degli  altri  Stati  membri,  secondo  le se-
guenti  modalità: 
Ove le condizioni  generali  siano  soddisfatte,  possono  essere  versati  contributi 
volontari  all'assicurazione  tedesca  per la pensione: 
a) qualora  l'interessato  abbia  il suo  domicilio  o residenza  nel  territorio  della 
Repubblica  federale  di Germania; 
b) qualora  l'interessato  abbia  il suo  domicilio  o residenza  nel  territorio  di un 
altro  Stato  membro  e sia stato  precedentemente  iscritto,  in un qualsiasi  mo-
mento,  ad un'assicurazione  tedesca  obbligatoria  o volontaria  per la pensione; 
c) qualora  l'interessato,  cittadino  di un altro  Stato  membro,  abbia  il suo  domici-
lio o residenza  nel territorio  di uno  Stato  terzo,  abbia  versato  contributi  per 
almeno  sessanta  mesi  all'assicurazione  tedesca  per  la pensione  o possa  essere 
ammesso  all'assicurazione  volontaria  a norma  di disposizioni  transitorie  prece-
dentemente  in vigore  e non  sia stato  assicurato  obbligatoriamente  o volonta-
riamente  a norma  della  legislazione  di un altro  Stato  membro. 
9. Il regolamento  non  pregiudica  l'articolo  51,  lettera  a), paragrafo  2, della  legge 
che modifica  il regime  di pensione  degli  operai  (ArVNG)  né l'articolo  49, lettera 
a), paragrafo  2, della  legge  che  modifica  il regime  di pensione  degli  impiegati 
(AnVNG),  modificati  dalla  legge  del 16 ottobre  1972  in materia  di riforma  del 
regime  delle  pensioni.  Le persone  cui il paragrafo  8, lettere  b) e c), permette  di 
accedere  all'assicurazione  volontaria  possono  versare  contributi  soltanto  per i pe-
riodi  per  i quali  non  hanno  già versato  contributi  in applicazione  della  legislazio-
ne di un altro  Stato  membro. 
10. Qualora  le prestazioni  in natura,  erogate  ai titolari  di pensione  o ai loro  familiari 
assicurati  presso  le istituzioni  competenti  di altri  Stati  membri  da istituzioni  tede-
sche del luogo  di residenza,  debbano  essere  rimborsate  sulla  base  di importi  for-
fettari  mensili,  esse  sono  da considerarsi,  ai fini  della  perequazione  finanziaria  fra 
istituzioni  tedesche  per l'assicurazione  malattia  dei titolari  di pensione,  come  pre-
stazioni  a carico  del regime  tedesco  di assicurazione  malattia  dei titolari  di pen-
sione.  Gli importi  forfettari  rimborsati  dalle  istituzioni  competenti  degli  altri  Stati 
membri  alle  istituzioni  tedesche  del luogo  di residenza  sono  da considerarsi  in-
troiti  di cui bisogna  tener  conto  ai fini della  perequazione  finanziaria  suddetta. 
D. FRANCIA 
1. a) L'assegno  ai vecchi  lavoratori  subordinati  è concesso,  alle  condizioni  previste 
per i lavoratori  francesi  dalla  legislazione  francese,  a tutti  i lavoratori  cittadini 
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/57 
degli  altri  Stati  membri  che,  al momento  in cui presentano  la loro  domanda, 
risiedono  nel territorio  francese; 
b) lo stesso  avviene  per quanto  concerne  i profughi  e gli apolidi; 
c) le disposizioni  del regolamento  non  pregiudicano  le disposizioni  della  legisla-
zione  francese  a norma  delle  quali,  per l'acquisizione  del diritto  all'assegno  ai 
vecchi  lavoratori  subordinati,  vengono  presi  in considerazione  unicamente  i pe-
riodi  di lavoro  subordinato  o assimilato  compiuti  nei territori  dei dipartimenti 
europei  e dei  dipartimenti  d'oltremare  (Guadalupa,  Guyana,  Martinica  e 
Riunione)  della  Repubblica  francese. 
2. L'assegno  speciale  e l'indennità  cumulabile  previsti  dalla  legislazione  speciale  di 
sicurezza  sociale  nelle  miniere  non  sono  corrisposti  che  ai lavoratori  occupati  nelle 
miniere  francesi. 
3. La legge  n. 65-555  del 10 luglio  1965,  che  concede  ai francesi  che  svolgono  o 
abbiano  svolto  un'attività  professionale  all'estero  la facoltà  di accedere  al regime 
dell'assicurazione  volontaria  di vecchiaia,  si applica  ai cittadini  degli  altri  Stati 
membri  alle  seguenti  condizioni: 
— l'attività  professionale  che  dà luogo  all'assicurazione  volontaria  nei confronti 
del regimò  francese  non  deve  o non  deve  essere  stata  svolta  nel territorio  fran-
cese,  né nel territorio  dello  Stato  membro  di cui il lavoratore  è cittadino; 
— il lavoratore,  alla  data  della  domanda  di ammissione  al beneficio  della  legge, 
deve  dimostrare  di aver  risieduto  in Francia  per almeno  dieci  anni  consecutivi  o 
non consecutivi,  oppure  di essere  stato  soggetto  alla  legislazione  francese,  a 
titolo  obbligatorio  o facoltativo  continuato,  per la stessa  durata. 
4. Ai sensi  dell'articolo  73, paragrafo  3, del regolamento  i termini  «prestazioni  fami-
liari»  comprendono: 
a) gli assegni  prenatali  previsti  all'articolo  L 516  del codice  della  sicurezza  sociale; 
b) gli assegni  familiari  previsti  agli  articoli  L 524  e L 531  del codice  della  sicu-
rezza  sociale; 
c) l'indennità  di compensazione  dell'imposta  cedolare  prevista  dall'articolo  L 532 
del codice  della  sicurezza  sociale; 
tuttavia  tale  prestazione  può  essere  corrisposta  soltanto  se la retribuzione  per-
cepita  in occasione  del distacco  è sottoposta  in Francia  all'imposta  sul reddito; 
d) l'assegno  di salario  unico  previsto  all'articolo  L 533  del codice  della  sicurezza 
sociale. 
E. IRLANDA 
1. Il termine  «lavoratore»,  ai sensi  dell'articolo  1, lettera  a), punto  ii), del regola-
mento,  designa  la persona  che  è assicurata  a titolo  d'obbligo  o volontario,  confor-
memente  alle  disposizioni  della  sezione  4 della  legge  del  1952  sulla  sicurezza 
sociale  ed i servizi  sociali  (Social  Welfare  Act 1952). 
•2. La condizione  di essere  stato  precedentemente  assicurato  a titolo  d'obbligo  contro 
la stessa  eventualità  in un regime  organizzato  a beneficio  dei lavoratori  subordinati 
dello  stesso  Stato  membro,  prevista  all'articolo  1, lettera  a), punto  iii),  del regola-
mento,  non  è applicabile  alle  persone  affiliate  a titolo  volontario  ai regimi  di assi-
curazione  di pensioni,  di pensioni  di vecchiaia  e di pensioni  di vedova  nonché  al 
regime  di assegni  in caso  di morte. 
3. In caso  di residenza  o di dimora  in Irlanda,  i lavoratori,  i disoccupati,  i richiedenti 
ed i titolari  di pensione  o rendita,  nonché  i loro  familiari,  di cui all'articolo  19, 
N.C  138/58 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
paragrafo  1, all'articolo  22, paragrafi  le 3, all'articolo  25, paragrafi  le 3, all'arti-
colo 26, paragrafo  1, ed agli  articoli  28 bis,  29 e 31 del regolamento,  beneficiano 
gratuitamente  dell'insieme  dell'assistenza  sanitaria  prevista  dalla  legislazione  irlan-
dese  allorché  dette  prestazioni  sono  a carico  dell'istituzione  di uno  Stato  membro 
diverso  dall'Irlanda. 
3. bis.  I familiari  di un lavoratore  soggetto  alla  legislazione  di uno  Stato  membro 
diverso  dall'Irlanda  e che soddisfa  alle condizioni  previste  da detta  legislazione 
per avere  diritto  alle  prestazioni,  tenuto  conto  se del caso  dell'articolo  18 del 
regolamento,  beneficiano  gratuitamente,  allorché  risiedono  in Irlanda,  dell'in-
sieme  dell'assistenza  sanitaria  prevista  dalla  legislazione  irlandese. 
Le prestazioni  così  corrisposte  sono  a carico  dell'istituzione  presso  la quale  è 
iscritto  il lavoratore. 
Tuttavia,  qualora  il coniuge  del lavoratore  o la persona  che  ha cura  dei figli 
eserciti  un'attività  professionale  in Irlanda,  le prestazioni  corrisposte  ai fami-
liari sono  a carico  dell'istituzione  irlandese,  sempreché  il diritto  alle  suddette 
prestazioni  sussista  unicamente  in applicazione  della  legislazione  irlandese. 
4. Se un lavoratore  soggetto  alla  legislazione  irlandese  è vittima  di un infortunio 
dopo  aver  lasciato  il territorio  di uno  Stato  membro  per recarsi,  nel corso  del suo 
regime  di impiego,  nel territorio  di un altro  Stato  membro,  ma prima  di esservi 
giunto,  il suo diritto  alle  prestazioni  per tale  infortunio  è stabilito: 
a) come  se tale  infortunio  fosse  sopravvenuto  nel territorio  irlandese; 
b) non  tenendo  conto  della  sua assenza  dal territorio  irlandese  per determinare  se, 
in virtù  del suo  lavoro,  era assicurato  sotto  detta  legislazione. 
5. Per  determinare  il diritto  alle  prestazioni  in natura,  in applicazione  dell'articolo  22, 
paragrafo  1, lettera  a), e dell'articolo  31 del regolamento,  il termine  «familiare» 
designa  qualsiasi  persona  considerata  a carico  del  lavoratore  per  l'applicazione 
delle  leggi  sulla  sanità  1947—1970  (Health  Acts  1947  to 1970). 
6. Per  l'applicazione  alla  legislazione  irlandese  dell'articolo  12, paragrafo  2, del rego-
lamento,  le pensioni  d'invalidità,  di vecchiaia  e di vedova  sono  considerate  presta-
zioni  della  stessa  natura. 
7. Per  il calcolo  della  retribuzione  per  la concessione  della  prestazione  variabile  in 
funzione  della  retribuzione,  prevista  dalla  legislazione  irlandese  in caso  di conces-
sione  di prestazioni  di malattia,  di maternità  e di disoccupazione,  in deroga  all'arti-
colo 23, paragrafo  1, e all'articolo  68, paragrafo  1, del regolamento,  viene  preso  in 
considerazione  nei confronti  del lavoratore,  per ciascuna  settimana  di occupazione 
compiuta  come  lavoratore  sotto  la legislazione  di un altro  Stato  membro  durante 
l'esercizio  fiscale  (imposta  sul reddito)  di riferimento,  un importo  pari  alla  retribu-
zione  settimanale  media  percepita  rispettivamente  dai lavoratori  di sesso  maschile  e 
femminile  durante  detto  esercizio. 
8. Per  l'applicazione  dell'articolo  40, paragrafo  3, lettera  a), punto  ii), si tiene  conto 
soltanto  dei periodi  durante  i quali  il lavoratore  era inabile  al lavoro  ai sensi  della 
legislazione  irlandese. 
9. Per  l'applicazione  dell'articolo  44, paragrafo  2, si considera  che  il lavoratore  ha 
chiesto  espressamente  di soprassedere  alla  liquidazione  della  pensione  di vecchiaia 
cui avrebbe  diritto  ai sensi  della  legislazione  irlandese  se non  è entrato  effettiva-
mente  in pensione,  quando  questa  condizione  è richiesta  per  ottenere  detta  pen-
sione. 
^^0 gazzetta  u^ieiale  delle  comunità  europee 
l^ulla^ 
^ ^n deroga  allertinolo  paragrafo  del  regolamento^iperiodi  di assieurazioneo 
assimilatieompiutianteriormenteal  ^ gennaio  ^^sottolalegislazionelussemD 
burgbese  di assieurazione  pensione  di in^alidità^di^e^biaiaodimorte^  saranno 
presi  inconsiderazione  per  l^applieazioneditalelegislazione  nella  misura  ineuii 
diritti  in eorso  di aequisizione  saranno  stati  eonser^atiall^gennaio^^^orieupe^ 
ratisueeessi^amenteineon^ormitàdiquestasolalegislazioneodelleeon^enzioni 
bilaterali  in^igoreodaeoneludere^neasodipiùeon^enzioni  bilaterali  berranno 
presi  in eonsiderazione  i periodi  di assicurazione  o assimilati  a partire  dalla  data 
più remota^ 
^ l^erl^attribuzione  della  quota  ^issa  nelle  pensioni  lussemburgbesi^iperiodidiassi^ 
eurazione  compiuti  sottolalegislazionelussemburgbese  dai la^orat^oriebe  non  ri^ 
siedono  nel territorio  lussemburghese  sono  equiparati  a periodi  di residenza  eon 
decorrenza  dall^ottobre^^ 
a^ ^Ititolarediunapensionedi^eeebiaiain^irtùdellalegislazioneolandeseedi 
una pensione  in ^irtù  della  legislazione  di un altro  ^tatomembroè^onsiderato^ 
perl^applieazionedegliartieoli^B^  eBo^  eomea^entedirittoalle  prestazioni 
in natura  se soddis^a^  tenendo  eonto^  se del easo^dell^artieolo^^alle  condizioni 
riebieste  perl^ammissione  all^assieurazione  malattia  delle  persone  anzianeoal^ 
l^assieurazione^olontariadi  eui alla  legge  ebediseiplinal^assieurazioneeassa^ 
malattia  ^iel^en^onds^et^ 
^aledisposizioneèparimentiapplieabilealledonneeoniugateileuimaritosia 
titolare  di unapensione  di^eeebiaiaper  persone  coniugate  ai sensidellalegiD 
slazioneolandeseesoddis^i  alle  condizioni  richieste  perl^ammissioneall^assieu^ 
razionemalattiadelle  personeanzianeoall^assieurazione  volontaria  dieuialla 
legge  ebe disciplina  l^assieurazioneeassa^malattia^ 
b^ il titolare  di unapensione  di^eeebiaia  ai sensi  della  legislazione  olandese  ebe 
risiede  in un altro  ^tato  membro  è tenuto^  o^e  sia soggetto  all^assieurazione 
malattia  delle  persone  anziane  o all^assieurazione  volontaria  di eui alla  legge 
ebe disciplina  l^assieurazione  eassa^malattia^  a versare  per  se stesso  e^ se del 
easo^  per  i suoi  familiari  un contributo  ealeolato  sulla  base  della  metà  della 
mediadelle  spese  sostenutenei^aesi^assiper  le euremediebediunapersona 
anzianae  dei suoi^amiliariD  lutale  eontributoèpratieata  una  riduzione  — a 
earieodell^assieurazione  obbligatoria  sottomessa  alla  legge  ebe  disciplina  l^assiD 
eurazioneeassa^malattia—  eorrispondenteaquellaaeeordata^aearieodell^asD 
sieurazione  obbligatoriapreeitata^  alle  persone  ebe  risiedono  nei ^aesi  ^assi  e 
sono  iseritteall^assieurazione  malattia  delle  persone  anziane^  per le quali  il eon^ 
tributoè^issato  sulla  stessa  base^ 
lapersona  non  titolare  di unapensione  di^eeebiaia  ai sensi  della  legislazione 
olandese  e^ se eoniugata^ileuieoniuge  non  sia titolare  diuna  pensione  di ^eeD 
ebiaiaper  persone  eoniugateaisensidiquesta  stessa  legislazioneètenuta^o^e 
risieda  in un altro  ^tatomembroesia  soggetta  all^assieurazione  volontaria  eon^ 
templatadalla  legge  ebe  disciplina  l^assieurazioneeassa^malattia^a^ersare^per 
se stessa  e^ se del easo^  per eiaseuno  dei familiari  adenti  compiuto  sediei  anni  di 
età^ un contributo  equivalente  alla  media  dei  contributi  bissati  dalle  easse  di 
malattiaolandesipergliassieurati^olontarieberisiedononei^aesi^assi^ale 
eontributoèarrotondato  allenita  superiore  del ^iorino^ 
N.C  138/60 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
2. Applicazione  della  legislazione  olandese  sull'assicurazione  vecchiaia  generalizzata 
a) Sono  considerati  periodi  di assicurazione  compiuti  sotto  la legislazione  olandese 
relativa  all'assicurazione  vecchiaia  generalizzata  anche  i periodi  anteriori  al 
1° gennaio  1957,  durante  i quali  il beneficiario  che non  soddisfa  alle  condizioni 
che gli consentirebbero  di ottenere  l'assimilazione  di tali  periodi  ai periodi  di 
assicurazione  ha risieduto  nel territorio  dei Paesi  Bassi  dopo  l'età  di 15 anni 
compiuti,  o durante  i quali,  pur risiedendo  nel territorio  di un altro  Stato  mem-
bro, ha svolto  un'attività  subordinata  nei Paesi  Bassi  per  un datore  di lavoro 
stabilito  in questo  paese; 
b) non  si tiene  conto  dei periodi  da prendere  in considerazione  ai sensi  della  let-
tera a) quando  questi  coincidono  con  i periodi  presi  in considerazione  per  il 
calcolo  della  pensione  dovuta  in virtù  della  legislazione  di un altro  Stato  mem-
bro in materia  di assicurazione  vecchiaia; 
c) per  quanto  riguarda  la donna  coniugata  il cui marito  ha diritto  a una  pensione 
in virtù  della  legislazione  olandese  sull'assicurazione  vecchiaia  generalizzata, 
sono  presi  in considerazione  come  periodi  di assicurazione  anche  i periodi  del 
matrimonio  precedenti  la data  alla  quale  l'interessata  ha raggiunto  l'età  di 65 
anni compiuti  e durante  i quali  ha risieduto  nel territorio  di uno  o più Stati 
membri,  sempreché  tali periodi  coincidano  con  i periodi  di assicurazione  com-
piuti  dal marito  sotto  detta  legislazione  e con  quelli  da prendere  in considera-
zione  ai sensi  della  lettera  a); > 
d) non  si tiene  conto  dei periodi  da prendere  in considerazione  ai sensi  della  let-
tera c) quando  questi  coincidono  con  periodi  presi  in considerazione  per il cal-
colo della  pensione  dovuta  all'interessata  in virtù  della  legislazione  di un altro 
Stato  membro  in materia  di assicurazione  vecchiaia  o con  i periodi  durante  i 
quali  essa  ha beneficiato  di una  pensione  di vecchiaia  in virtù  di tale  legisla-
zione; 
e) per  quanto  riguarda  la donna  che  era coniugata  ed il cui marito  era soggetto 
alla legislazione  olandese  sull'assicurazione  vecchiaia  o che  è considerato  aver 
compiuto  periodi  di assicurazione  ai sensi  della  lettera  a), sono  applicabili  «mu-
tatis mutandis»  le disposizioni  delle  due  lettere  che precedono; 
f) per  il calcolo  della  pensione  vecchiaia,  i periodi  previsti  alle  lettere  a) e c) sono 
presi  in considerazione  solamente  se l'interessato  ha risieduto  per  sei anni  nel 
territorio  di uno  o più Stati  membri  dopo  l'età  di 59 anni  compiuti  e finché 
risiede  nel territorio  di uno  di tali Stati  membri. 
3. Applicazione  della  legislazione  olandese  sull'assicurazione  generalizzata  delle  vedove  e 
degli  orfani 
a) Per  l'applicazione  dell'articolo  46, paragrafo  2, del regolamento,  sono  conside-
rati periodi  di assicurazione  compiuti  sotto  la legislazione  olandese  relativa 
all'assicurazione  generalizzata  delle  vedove  e degli  orfani  anche  i periodi  ante-
riori al 1° ottobre  1959,  durante  i quali  il lavoratore  ha risieduto  nel territorio 
dei Paesi  Bassi  dopo  l'età  di 15 anni  compiuti,  o durante  i quali,  pur risiedendo 
nel territorio  di un altro  Stato  membro,  ha svolto  un'attività  subordinata  nei 
Paesi  Bassi  per un datore  di lavoro  stabilito  in questo  paese; 
b) non  si tiene  conto  dei periodi  da prendere  in considerazione  ai sensi  della  let-
tera a) quando  questi  coincidono  con  periodi  di assicurazione  compiuti  sotto  la 
legislazione  di un altro  Stato  membro  in materia  di pensione  o rendita  ai super-
stiti. 
4. Applicazione  della  legislazione  olandese  sull'assicurazione  contro  l'incapacità  al lavoro 
a) Per  l'applicazione  dell'articolo  46, paragrafo  2, del regolamento  sono  conside-
rati periodi  di assicurazione  compiuti  sotto  la legislazione  olandese  relativa  al-
l'assicurazione  contro  l'incapacità  al lavoro  anche  i periodi  di lavoro  subordi-
9. 6. 80 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee N.C  138/61 
nato  e i periodi  assimilati  compiuti  nei  Paesi  Bassi  anteriormente  al 1° luglio 
1967; 
b) i periodi  da prendere  in considerazione  ai sensi  della  lettera  a) sono  considerati 
come  periodi  di assicurazione  compiuti  sotto  una  legislazione  del tipo  previsto 
all'articolo  37, paragrafo  1, del regolamento. 
5. Applicazione  della  legislazione  olandese  sull'assicurazione  generalizzata  contro  l'inabi-
lità al lavoro 
a) Per  l'applicazione  dell'articolo  46, paragrafo  2, si considerano  come  periodi  di 
assicurazione  compiuti  sotto  la legislazione  olandese  sull'assicurazione  genera-
lizzata  contro  l'inabilità  al lavoro  (AAW)  soltanto  i periodi  di assicurazione 
compiuti  sotto  tale  legislazione  che  coincidono  con  i periodi  di assicurazione 
compiuti  sotto  la legislazione  olandese  sull'assicurazione  contro  l'inabilità  al la-
voro  (WAO)  ; 
b) se la prestazione  a norma  della  legislazione  sull'assicurazione  contro  l'inabilità 
al lavoro  (WAO),  calcolata  in applicazione  dell'articolo  46, paragrafo  2, è supe-
riore  alla  prestazione  a norma  della  legislazione  sull'assicurazione  generalizzata 
contro  l'inabilità  al lavoro  (AAW),  calcolata  in applicazione  della  medesima  di-
sposizione,  quest'ultima  prestazione  non  viene  pagata. 
6. Applicazione  di alcune  disposizioni  transitorie 
Non  si applica  l'articolo  45,  paragrafo  1, nel valutare  il diritto  alle  prestazioni  a 
norma  delle  disposizioni  transitorie  delle  legislazioni  sull'assicurazione-vecchiaia 
generalizzata  (articolo  46),  sull'assicurazione  generalizzata  delle  vedove  e degli  or-
fani e sull'assicurazione  generalizzata  contro  l'inabilità  al lavoro. 
1. REGNO  UNITO 
1. È considerato  «lavoratore»,  ai sensi  dell'articolo  1, lettera  a), punto  ii), del rego-
lamento  qualsiasi  persona  che  abbia  la qualità  di lavoratore  subordinato  (employed 
earner)  ai sensi  della  legislazione  della  Gran  Bretagna  o della  legislazione  dell'Ir-
landa  del Nord  nonché  qualsiasi  persona  per  la quale  siano  dovuti  contributi  in 
qualità  di lavoratore  subordinato  (employed  person)  ai sensi  della  legislazione  di 
Gibilterra. 
2. Se una  persona  risiede  abitualmente  nel territorio  di Gibilterra  o, a decorrere  dal 
suo ultimo  arrivo  su tale  territorio,  è stata  tenuta  a versare  i suoi  contributi  sotto 
la legislazione  di Gibilterra  in qualità  di lavoratore  subordinato,  e chiede,  per 
incapacità  al lavoro,  per  maternità  o per  disoccupazione,  di essere  esonerato  dal 
versamento  di contributi  per un certo  periodo  e che,  per tale  periodo,  determinati 
contributi  vengano  iscritti  a suo  conto,  ogni  periodo  durante  il quale  è stata  occu-
pata sul territorio  di uno  Stato  membro  diverso  dal Regno  Unito,  ai fini  di tale 
domanda,  è considerato  come  un periodo  di lavoro  effettivamente  prestato  nel 
territorio  di Gibilterra  e per  il quale  abbia  versato  i suoi  contributi  in qualità  di 
lavoratore  subordinato,  in applicazione  della  legislazione  di Gibilterra. 
3. Per  l'applicazione  delle  disposizioni  del  titolo  III,  capitolo  3, del  regolamento, 
allorché,  in virtù  della  legislazione  del  Regno  Unito,  una  donna  richiede  una 
pensione  di vecchiaia 
a) a titolo  dell'assicurazione  del marito,  ovvero 
b) a titolo  della  propria  assicurazione  personale  ed ove,  essendo  esaurito  il matri-
monio  per la morte  del marito  od altra  causa,  i contributi  di quest'ultimo  siano 
presi  in conto  per la determinazione  dei suoi  diritti  alla  pensione, 
ogni  riferimento  ad un periodo  di assicurazione  da essa  compiuto  è considerato, 
al fine  di stabilire  la media  annua  dei contributi  versati  dal marito  od iscritti  a suo 
conto,  come  riferibile  ad un periodo  di assicurazione  compiuto  dal marito. 
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4. a) Se una  persona  fruisce  delle  prestazioni  di disoccupazione  prevista  dalla  legi-
slazione  del  Regno  Unito  in virtù  dell'articolo  71,  paragrafo  1, lettera  a), 
punto  ii) o lettera  b), punto  ii), del regolamento,  i periodi  di assicurazione  o 
di occupazione  compiuti  da tale  persona  sotto  la legislazione  di un altro  Stato 
membro  sono  considerati,  ai fini  del diritto  alle  prestazioni  per figli  a carico 
(child  benefit)  che  la legislazione  del Regno  Unito  subordina  a un periodo  di 
presenza  in Gran  Bretagna  o, se del caso,  nell'Irlanda  del Nòrd,  come  periodi 
di presenza  in Gran  Bretagna  o, se del caso,  nell'Irlanda  del Nord; 
b) se, in virtù  del titolo  II del regolamento,  la legislazione  del Regno  Unito  è 
applicabile  ad un lavoratore  che  non  soddisfa  la condizione  imposta  dalla  legi-
slazione  del Regno  Unito  ai fini  del diritto  alle  prestazioni  per  figli  a carico 
(cbild  benefit)  per quanto  concerne: 
i) la presenza  in Gran  Bretagna  o, se del caso,  nell'Irlanda  del Nord,  egli 
sarà trattato,  per soddisfare  tali condizioni,  come  se vi fosse  stato  presente; 
ii) un periodo  di presenza  in Gran  Bretagna  o, se del caso,  nell'Irlanda  del 
Nord,  i periodi  di assicurazione  o di occupazione  compiuti  da tale  lavora-
tore sotto  la legislazione  di un altro  Stato  membro  saranno  considerati,  per 
soddisfare  tali condizioni,  periodi  di presenza  in Gran  Bretagna  o, se del 
caso,  nell'Irlanda  del Nord; 
c) per  quanto  concerne  i diritti  a percepire  gli assegni  familiari  (family  allowan-
ces) ai sensi  della  legislazione  di Gibilterra,  si applicano  per analogia  le dispo-
sizioni  di cui alle  lettere  a) e b). 
5. Se,  conformemente  alle disposizioni  del titolo  II del regolamento,  la legislazione 
del Regno  Unito  è applicabile  ad un lavoratore,  ai fini  del diritto  al sussidio 
(attendance  allowance),  egli  è trattato: 
a) come  se il suo luogo  di nascita  si trovasse  nel territorio  del Regno  Unito,  ove 
detto  luogo  di nascita  si trovi  nel territorio  di un altro  Stato  membro,  e 
b) come  se avesse  abitualmente  risieduto  nel Regno  Unito  e vi fosse  stato  pre-
sente  per ogni  periodo  di assicurazione  o di lavoro  compiuto  sul territorio  o 
sotto  la legislazione  di un altro  Stato  membro. 
6. Se un lavoratore  soggetto  alla  legislazione  del Regno  Unito  è vittima  di un infor-
tunio  dopo  aver  lasciato  il territorio  di uno  Stato  membro  per recarsi,  nel corso 
del suo  regime  di impiego,  nel territorio  di un altro  Stato  membro,  ma prima  di 
esservi  giunto,  il suo diritto  alle  prestazioni  per tale  infortunio  è stabilito: 
a) come  se tale  infortunio  fosse  sopravvenuto  nel territorio  del Regno  Unito,  e 
b) per  determinare  se egli  era  un lavoratore  subordinato  (employed  eamer)  ai 
sensi  della  legislazione  della  Gran  Bretagna  o della  legislazione  dell'Irlanda 
del Nord  oppure  un lavoratore  subordinato  (employed  persoti)  ai sensi  della 
legislazione  di Gibilterra,  non  tenendo  conto  della  sua  assenza  da detti  terri-
tori. 
7. Il regolamento  non  si applica  alle  disposizioni  della  legislazione  del Regno  Unito 
destinate  a porre  in vigore  un accordo  di sicurezza  sociale  concluso  tra il Regno 
Unito  e uno  Stato  terzo. 
8. Ogni  volta  che  la legislazione  del Regno  Unito  lo richieda  ai fini  dell'ammissione 
al diritto  alle  prestazioni,  il cittadino  di uno  Stato  membro  nato  in uno  Stato 
terzo  è assimilato  al cittadino  del Regno  Unito  nato  in uno  Stato  terzo. 
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9. Per  l'applicazione  del titolo  III,  capitolo  3, del regolamento,  non  si tiene  conto 
né dei contributi  proporzionali  versati  dall'assicurato  a norma  della  legislazione 
del Regno  Unito,  né delle  prestazioni  proporzionali  di vecchiaia  erogabili  a 
norma  di tale  legislazione.  L'importo  delle  prestazioni  proporzionali  viene  ag-
giunto  all'importo  della  prestazione  dovuta  in virtù  della  legislazione  del Regno 
Unito,  determinato  conformemente  a quanto  predisposto  al suddetto  capitolo;  la 
somma  dei due  importi  costituisce  la prestazione  effettivamente  dovuta  all'interes-
sato. 
- 10.  Per  determinare  il diritto  alle  prestazioni  in natura,  in applicazione  dell'articolo 
22, paragrafo  1, lettera  a), e dell'articolo  31 del regolamento,  il termine  «fami-
liare»  designa: 
a) per  quanto  riguarda  le legislazioni  della  Gran  Bretagna  e dell'Irlanda  del 
Nord,  qualsiasi  persona  che  si consideri  a carico  ai sensi  della  legge  sulla  sicu-
rezza  sociale  del  1975  (Social  Security  Act  1975)  o, rispettivamente,  della 
legge  sulla  sicurezza  sociale  (Irlanda  del  Nord)  del  1975  [Social  Security 
(Northern  Ireland)  Act  1975]  e 
b) per  quanto  concerne  la legislazione  di Gibilterra,  qualsiasi  persona  che  si con-
sideri  a carico  ai sensi  del regolamento  relativo  al regime  medico  di pratica  di 
gruppo  del 1973  (Group  Practice  Medicai  Scheme  Ordinance  1973). 
11. Per  l'applicazione  alla  legislazione  del Regno  Unito  dell'articolo  12, paragrafo  2, 
del regolamento,  le pensioni  d'invalidità,  di vecchiaia  e di vedova  sono  conside-
rate prestazioni  della  stessa  natura. 
12. Per  l'applicazione  del regolamento  relativo  alle  prestazioni  dell'assicurazione  so-
ciale  senza  versamento  di contributi  nonché  all'assicurazione  disoccupazione  (Gi-
bilterra),  qualsiasi  persona  cui il presente  regolamento  è applicabile  è considerata 
come  domiciliata  a Gibilterra  qualora  risieda  in uno  Stato  membro. 
13. Per  l'applicazione  degli  articoli  10, 27, 28, 28 bis,  29, 30 e 31 del regolamento  il 
diritto  al sussidio  (attendance  allowance)  concesso  a un lavoratore  in applicazione 
della  legislazione  del Regno  Unito  è considerato  come  prestazione  d'invalidità.  • 
14. Per  l'applicazione  dell'articolo  10, paragrafo  1, del regolamento  il beneficiario  di 
una prestazione  dovuta  in forza  della  legislazione  del Regno  Unito  mentre  di-
mora  nel territorio  di un . altro  Stato  membro  è considerato  come  residente  nel 
territorio  di questo  altro  Stato  membro. 
15. 1. Per  il calcolo  del coefficiente  salariale  (earnings  factor)  ai fini  della  determina-
zione  del diritto  alle  prestazioni  previste  dalla  legislazione  del Regno  Unito, 
salvo  il paragrafo  17, ogni  settimana  durante  cui il lavoratore  è stato  sottopo-
sto alla  legislazione  di un altro  Stato  membro  e che  è iniziata  nel corso  del-
l'anno  di imposta  sul reddito  in questione  ai sensi  della  legislazione  del Regno 
Unito  è presa  in considerazione  secondo  le modalità  seguenti: 
a) per  ogni  settimana  di assicurazione,  di occupazione  o di residenza  come 
lavoratore,  l'interessato  è considerato  aver  pagato  in quanto  lavoratore 
subordinato  (employed  earner)  un contributo  sulla  base  di una  retribuzione 
pari ai due  terzi  del limite  salariale  superiore  di tale  anno  di imposta; 
b) per  ogni  settimana  completa  nella  quale  egli  ha effettuato  un periodo  assi-
milato  ad un periodo  di assicurazione,  di occupazione  o di residenza  l'inte-
ressato  è considerato  aver  beneficiato  di un credito  di contributi  nei limiti 
necessari  per  far  aumentare  il suo  coefficiente  salariale  globale  per  tale 
anno  di imposta  fino  al livello  richiesto  per fare  di tale  anno  di imposta  un 
anno  da prendere  in considerazione  (reckonable  year)  ai sensi  della  legisla-
zione  del Regno  Unito  sulla  concessione  di un credito  di contributi. 
N. C 138/64 Gazzetta  ufficiale  delle  Comunità  europee 9. 6. 80 
2. Per  la conversione  di un coefficiente  salariale  in periodi  di assicurazione,  il 
coefficiente  salariale  ottenuto  durante  l'anno  di imposta  sul reddito  in que-
stione  ai sensi  della  legislazione  del Regno  Unito  è diviso  per il limite  di retri-
buzione  inferiore  fissato  per  tale  anno  di imposta.  Il quoziente  ottenuto  è 
espresso  con  un numero  intero,  tralasciando  di indicare  i numeri  decimali.  Il 
numero  così  ottenuto  è considerato  rappresentare  il numero  di settimane  di 
assicurazione  maturate  sotto  la legislazione  del Regno  Unito  durante  tale  anno 
di imposta,  restando  inteso  che  tale  numero  non  può  superare  il numero  di 
settimane  durante  le quali,  nel corso  di tale  anno  di imposta,  l'interessato  sarà 
stato  assoggettato  a detta  legislazione. 
16. Per  l'applicazione  dell'articolo  40, paragrafo  3, lettera  a), punto  ii), si tiene  conto 
soltanto  dei periodi  durante  i quali  il lavoratore  era inabile  al lavoro  ai sensi  della 
legislazione  del Regno  Unito. 
17. 1. Per  il calcolo,  ai sensi  dell'articolo  46, paragrafo  2, lettera  a), del regolamento, 
dell'importo  teorico  della  parte  della  pensione  che  consiste  in una  componente 
addizionale  ai sensi  della  legislazione  del Regno  Unito: 
a) le parole  «retribuzioni»,  «contributi»  e «maggiorazioni»,  di cui all'articolo 
47, paragrafo  1, lettera  b), del regolamento,  designano  le eccedenze  dei 
coefficienti  salariali  ai sensi  della  legge  sulle  pensioni  di sicurezza  sociale 
del 1975  (Social  Security  Pensions  Act  1975)  o, se del caso,  dal regola-
mento  sulle  pensioni  di sicurezza  sociale  (Irlanda  del  Nord)  del  1975 
[Social  Security  Pensions  (Northern  Ireland)  Order  1975]; 
b) la media  delle  eccedenze  dei coefficienti  salariali  sarà  calcolata  in virtù  del-
l'articolo  47, paragrafo  1, lettera  b), del regolamento,  secondo  l'interpreta-
zione  della  precedente  lettera  a), dividendo  la somma  di dette  eccedenze, 
compiute  a norma  della  legislazione  del Regno  Unito,  per  il numero  di 
anni di imposta  sul reddito  (anche  parziali)  completati  ai sensi  di detta  legi-
slazione  a decorrere  dal 6 aprile  1978  nel periodo  di assicurazione  in que-
stione. 
2. Per  il calcolo  dell'importo  della  parte  di pensione  che  consiste  in una  compo-
nente  addizionale  ai sensi  della  legislazione  del Regno  Unito,  le parole  «pe-
riodi  di assicurazione  e di residenza»  di cui all'articolo  46, paragrafo  2, del 
regolamento  designano  i periodi  di assicurazione  e di residenza  compiuti  a 
decorrere  dal 6 aprile  1978.