HU
Hatá rozatokTá r a
ECLI:EU:F:2010 :114 1A KÖZSZOLGÁLATI TÖ RVÉNYSZÉK ÍTÉLETE (második tanács)
2010 . szeptember 30.
F-29/05. sz. ügy
Jean-F rançois Vivier
kontra
Európai B izottság
„Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazottak — Besorolási fokozatba történő besorolás — A pályázati 
felhívásban előírt besorolási fokozatok — Az alkalmazottak besorolására v onatkozó szabályok 
módosítása — Átmeneti rendelkezések — A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 12 . cikkének 
(3) bekezdése — Analógia útján történő alkalmazás”
Tárgy: Az EK 236. cikk és az EAK 152. cikk alapján benyújtott ke reset, amelyben J.-F. Vivier az őt 
az A*6 b esorolási fokozatba b esoroló, 2004 . július 21 -i b izottsági h atározat 
megsemm isítését kéri.
Határozat:A K özszolgálati Törvényszék me gsemm isíti a f elperes által 2010 . június 10 -én aláírt 
ideiglenes alkalmazotti szerződés 2010 . július 21 -i m ódosító zárad ékához csatolt, a 
besorolásáról szóló bizottsági határozatot. A B izottság m aga viseli a s aját kö ltségeit, és 
köteles viselni a felperes költségeit is.
Összefoglaló
1. Eljárás — Új jogalapoknak az eljárás folyamán történő előterjesztése — Feltételek
(A Törvényszék eljárási szabályzata, 44 . cikk, 1. §, c) pont, és 48 . cikk, 2. §)
2. Uniós jog — Átmeneti rendelkezések — Szigorú értelmezés
3. Tisztviselők — Ideiglenes a lkalmazottak — Felvétel — Besorolási fokoz atba történő besorolás — 
Új előmeneteli rendszer bevezetése a 723 /2004 r endelettel — A b esorolásra vonatkozó á tmeneti 
rendelkezések
(Személyzeti szabályzat, 5. cikk, (1)–(4) bekezdés; XIII. melléklet, 12 . cikk, (3) bekezdés; az eg yéb 
alkalmazottakra vonatkozó a lkalmazási feltételek, 10 . cikk, második bekezdés; 723 /2004 t anácsi 
rendelet)
1. A T örvényszék eljárási szabályzata 44 . cikke 1 . §-a c) pontjának és 48 . cikke 2 . §-ának együttes 
rendelkezéseiből következik, hogy a ke resetlevélnek tartalmaznia ke ll a j ogvita tárgyát és a f elhozott 
jogalapok rövid ismertetését, valamint hogy az eljárás további részében semm ilyen új jogalapot nem 
lehet felhozni, kivéve h a az olyan jogi vagy ténybeli helyzetből származik, amely az eljárás során me rült 
fel. Azon j ogalapot azonban, amely valamely ko rábban kö zvetlenül vagy kö zvetve a ke resetlevélben 
kifejtett jogalap ki egészítését jelenti, és amely ahhoz szorosan ka pcsolódik, e lfogadhatónak ke ll 
tekinteni.
2 ECLI:EU:F:2010 :114ÖSSZEFOGLALÓ–F-29/05.SZ.ÜGY
VIVIERKONTRABIZOTT SÁG
(lásd a 32 . pontot)
Hivatkozás:
az Elsőfokú B íróság T-495/04. sz., B elfass kon tra T anács ügyben 2008 . május 21 -én hozott ítéletének (EBHT 2008 ., 
II-781. o.) 87. pontja.
2. Az á tmeneti r endelkezést f őszabály s zerint s zigorúan ke ll é rtelmezni, a mivel e leve 
összeegyeztethetetlen az analógia útján való alkalmazás. Az értelmezés szigorú jellegét az a kö rülmény 
igazolja, hogy az átmeneti rendelkezések eltérnek azon á llandó szabályoktól és elvektől, amelyeket az 
említett rendszer hiányában nyomban alkalmazni kellene.
Az állandó rendelkezések hiányában azonban az ad minisztráció analógia ú tján alkalmazhatja a 
személyzeti szabályzat XIII. melléklete 12 . cikkének (3) bekezdését e r endelkezés átmeneti jellegének 
megsértése nélkül.
(lásd a 67 –70. pontot)
Hivatkozás:
a Bíróság 77/82. sz. Peskeloglou-ügyben 1983 . március 23-án hozott ítéletének (EBHT 1983 ., 1085 . o.) 11–15. pontja; 
C-267/95. és C -268/95. sz., M erck és Beecham e gyesített ü gyekben 1996 . december 5-én h ozott ítéletének 
(EBHT 1996 ., I-6285 . o.) 23. és 24 . pontja; C-240/05. sz. Eurodental-ügyben 2006 . december 7-én hozott ítéletének 
(EBHT 2006 ., I-11479 . o.) 52–54. pontja; C-462/05. sz., B izottság kon tra Portugália ügyben 2008 . június 12-én hozott 
ítéletének (EBHT 2008 ., I-4183 . o.) 53–54. pontja;
az Elsőfokú B íróság T-252/97. sz., D ürbeck kon tra B izottság ügyben 2000 . szeptember 19 -én hozott ítéletének 
(EBHT 2000 ., II- 3031 . o.) 66–70. pontja.
3. Mivel a t isztviselők személyzeti szabályzatának, v alamint az egyéb alkalmazottak alkalmazási 
feltételeinek m ódosításáról szóló 723 /2004 r endelet nem t artalmaz átmeneti rendelkezéseket azon 
ideiglenes alkalmazottak b esorolási fokozatba való b esorolásának me ghatározására, akiket ezen 
rendelet hatálybalépése – 2004 . május 1-je – után, az ezen időpontot me gelőzően kö zzétett pályázati 
felhívások alapján ve ttek fel, és m ivel nincs erre irá nyuló hatályos belső szabályozás, az em lített 
átmeneti rendelkezések 10 . cikkének bekezdése ön magában is alkalmas ezen besorolás me galapozására.
Az em lített alkalmazási feltételek 10 . cikkéből kitűnik, hogy az ad minisztráció mé rlegelési jogkörrel 
rendelkezik a z id eiglenes alkalmazottak b esorolási fokozatának me ghatározása terén. Az erre 
vonatkozó belső rendelkezés hiányában ezt a j ogkört csak az em lített alkalmazottaknak a p ályázati 
felhívásban me ghirdetett besorolási fokozatba való alkalmazására v onatkozó kö telezettség ko rlátozza, 
és annak szükségessége, hogy tiszteletben tartsák a b esorolási osztályoknak, illetve a c soportoknak a 
személyzeti szabályzat 5. cikkének (1)–(4) bekezdésében rögzített rendszerét.
E kö rülmények kö zött, és abban az esetben, ha a p ályázati felhívásban me ghirdetett besorolási fokozat 
megszűnt, a z intézmény jogszerűen kö vetheti a j ogalkotó á ltal a s zemélyzeti szabályzat 
XIII. mellékletében elfogadott me goldást, és analógia útján alkalmazhatja ezen me lléklet 12. cikkének 
(3) bekezdését, amely cikk a z alkalmassági listára 2006 . május 1-je előtt felvett azon t isztviselők 
besorolására v onatkozik, akiket 2004 . május 1-je és 2006 . április 30. között ve ttek fel.
(lásd a 60 ., 64 ., 65 ., 69 ., 70 . és 72. pontot)
Hivatkozás:
a Közszolgálati Törvényszék F-21/06. sz., D a Silva kon tra B izottság ügyben 2007 . június 28 -án hozott ítéletének 
(EBHT-KSZ 2007 ., I-A-1-179. o. és II-A-1-981. o.) 64., 68 . és 79. pontja.