AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSFOGLALÁSA  
(2012. május 10.)  
az Eurojust 2010-es pénzügyi évre szóló költségvetésének végrehajtására vonatkozó mentesítésr ől 
szóló határozat szerves részét képez ő megjegyzésekkel  
AZ EURÓPAI PARLAMENT,  
— tekintettel az Eurojust 2010-es pénzügyi évre vonatkozó végleges éves beszámolójára,  
— tekintettel a Számvev őszéknek az Eurojust 2010-es pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolójáról szóló 
jelentésére, az Eurojust válaszaival együtt (  1 ), 
— tekintettel a Tanács 2012. február 21-i ajánlására (06083/2012 – C7-0051/2012),  
— tekintettel az Európai Unió m űködésér ől szóló szerz ődés 319. cikkére,  
— tekintettel az Európai Közösségek általános költségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletr ől szóló, 
2002. június 25-i 1605/2002/EK, Euratom tanácsi rendeletre (  2 ) és különösen annak 185. cikkére,  
— tekintettel a b űnözés súlyos formái elleni fokozott küzdelem céljából az Eurojust létrehozásáról szóló, 
2002. február 28-i 2002/187/IB tanácsi határozatra (  3 ) és különösen annak 36. cikkére,  
— tekintettel az Európai Közösségek általános költségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletr ől szóló, 
1605/2002/EK, Euratom tanácsi rendelet 185. cikkében említett szervekre vonatkozó költségvetési 
keretrendeletr ől szóló, 2002. november 19-i 2343/2002/EK, Euratom bizottsági rendeletre (  4 ) és külö ­
nösen annak 94. cikkére,  
— tekintettel eljárási szabályzata 77. cikkére és VI. mellékletére,  
— tekintettel a Költségvetési Ellen őrz ő Bizottság jelentésére és az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi 
Bizottság véleményére (A7-0128/2012),  
A. mivel a Számvev őszék megállapította, hogy kell ő mértékben megbizonyosodott arról, hogy az Eurojust 
2010-es pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolója megbízható, és hogy az annak alapjául szolgáló 
ügyletek jogszer űek és szabályszer űek; 
B. mivel 2011. május 10-én a Parlament megadta a mentesítést az Eurojust adminisztratív igazgatójának 
az ügynökség 2009-es pénzügyi évre szóló költségvetésének végrehajtására vonatkozóan (  5 ), és a mente ­
sítési határozatot kísér ő állásfoglalásban a Parlament többek között:  
— sürgette az ügynökséget, hogy tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot az el őirányzatok átvi ­
telének elkerülése érdekében tett lépéseir ől, 
— aggodalmának adott hangot, amiért a Számvev őszék ismételten hiányosságokat állapított meg a 
munkaer ő-felvételi eljárások tervezésében és megvalósításában; megállapította els ősorban, hogy a 
betöltetlen álláshelyek aránya még mindig túlságosan magas (24 %), jóllehet alacsonyabb, mint 
2008-ban (26 %) és 2007-ben (33 %),HU L 286/268 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2012.10.17.  
( 1 ) HL C 366., 2011.12.15., 140. o.  
( 2 ) HL L 248., 2002.9.16., 1. o.  
( 3 ) HL L 63., 2002.3.6., 1. o.  
( 4 ) HL L 357., 2002.12.31., 72. o.  
( 5 ) HL L 250., 2011.9.27., 215. o.
— felszólította az ügynökséget, hogy haladéktalanul tegyen lépéseket a felvételi eljárás javítására, az 
ideiglenes alkalmazottak számának csökkentésére, a humáner őforrás (HR) részleg átszervezésére, 
humáner őforrás-gazdálkodási terv kidolgozására, a HR-tevékenységek felügyeletének meger ősítésére 
és a kivételek nyilvántartásában szerepl ő tartalom felülvizsgálatára;  
C. mivel az ügynökség 2010-es költségvetése 32 300 000 EUR volt, ami a 2009-as pénzügyi évhez képest 
14,5 %-os növekedést jelent;  
D. mivel az Unió hozzájárulása az ügynökség költségvetéséhez 2010-ben 30 163 220 EUR-t tett ki (  1 ) – 
szemben a 2009-es 24 799 400 EUR-val, ami 21,62 %-os növekedést jelent;  
Költségvetési és pénzgazdálkodás  
1. az ügynökség éves tevékenységi jelentése alapján megállapítja, hogy az ügynökség a 2010-es m űködési 
költségvetése kötelezettségvállalási el őirányzatainak 97,8 %-át végrehajtotta; különösen azt emeli ki, 
hogy 2009-hez képest a végrehajtott költségvetés aránya:  
— az I. címben (Személyzeti kiadások) 18,6 %-kal n őtt, 
— a II. címben (Igazgatás) 6 %-kal n őtt, 
— a III. címben (Operatív kiadások) 34 %-kal n őtt; 
2. nyugtázza, hogy a Bizottság 2 159 000 EUR-t biztosított az ügynökség számára büntet őjogi jogérvé ­
nyesüléssel kapcsolatos programokban való részvételre (közös nyomozócsoportok), és az ügynökség 
ezen összeg 95 %-át 2010-ben megkapta;  
El őirányzatok átcsoportosítása és átvitele  
3. az éves tevékenységi jelentés alapján megállapítja, hogy 2010-ben hat költségvetési átcsoportosítást 
hajtottak végre;  
4. az éves tevékenységi jelentés alapján megállapítja, hogy a kötelezettségvállalási el őirányzatok automa ­
tikus átvitele (a támogatások kivételével) 2009 és 2010 viszonylatában 16 %-ról 20 %-ra n őtt, és 2010- 
ben összesen elérte a 6 100 000 EUR-t;  
5. felhívja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot arról, milyen lépéseket 
tesznek az el őirányzatok átvitelének elkerülésére; különösen aggódik a III. címben végrehajtott túlzott 
átvitelek miatt, amelyek elérték a III. cím teljes költségvetésének 38 %-át, és hangsúlyozza, hogy ezt a 
hibát a Számvev őszék több éve kiemeli;  
6. sajnálatát fejezi ki amiatt, hogy magas a 2011-re áthozott m űködési kiadások szintje; tudomásul veszi 
az ügynökség válaszát, amely szerint ez els ősorban a szervezeti felépítés felülvizsgálatára irányuló 
projektnek, az új számítógép-infrastruktúrának és az adatfeldolgozáshoz kapcsolódó költségeknek 
tudható be; üdvözli az ügynökség által 2012-re tervezett intézkedéseket, különösen az egyes egységek 
számára külön közbeszerzési tervek kialakítását; kéri az ügynökséget, hogy ezen intézkedéseket további 
késedelem nélkül hajtsa végre; üdvözli az arra vonatkozó biztosítékot, hogy az év során a lehet ő 
leghamarabb biztosítják a közbeszerzéshez szükséges jóváhagyásokat és kötelezettségvállalásokat, és 
kéri az ügynökséget, hogy e biztosítéknak megfelel ően járjon el;  
Közbeszerzési eljárások  
7. az éves tevékenységi jelentés alapján nyugtázza, hogy 2010-ben kilenc nyílt közbeszerzési eljárás, hét 
tárgyalásos eljárás, három intézményközi eljárás és egyetlen, egy nemzetközi szervezettel lebonyolított 
közös eljárás zajlott le, amelyek eredményeképpen 29 új szerz ődést kötöttek;HU 2012.10.17. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 286/269  
( 1 ) HL L 64., 2010.3.12., 1052. o.
8. nyugtázza a Számvev őszék észrevételeit, miszerint az értékelési bizottság egy esetben nem alkalmazta 
az ajánlattételhez szükséges dokumentációban közzétett súlyozásokat; ezért felszólítja az ügynökséget, 
hogy el őzze meg a további ilyen hibákat, és bizonyosodjon meg arról, hogy az eljárások során 
tiszteletben tartják a vonatkozó min őségi el őírásokat;  
Kivételek jegyzéke  
9. az éves tevékenységi jelentés alapján megállapítja, hogy 2010-ben hat új határozatot rögzítettek a 
kivételek jegyzékében: négy költségvetési, pénzügyi és közbeszerzési kérdéseket érintett, kett ő pedig a 
humáner őforrással kapcsolatos ügyeket;  
10. felhívja a figyelmet különösen arra, hogy a költségvetési, pénzügyi és közbeszerzési kérdéseket érint ő 
négy kivétel az alábbiakra vonatkozik:  
— az Eurojust pénzügyi szabályzata 23. cikkének (1) bekezdése értelmében végrehajtott átcsoportosí ­
tások megtételére vonatkozó jog átruházása,  
— az Eurojust pénzügyi szabályzatának 75. cikke, és az Eurojust/Európai Igazságügyi Hálózat által 
odaítélt támogatás, továbbá az, hogy a kivétel 2010. december 31-én lejárt,  
— egy olyan szerz ődés meghosszabbítása, amelyet meg kellett volna szüntetni, valamint az, hogy a 
helyzet 2010. december 27-én oldódott meg azáltal, hogy egy közbeszerzési eljárást követ ően új 
szerz ődést írtak alá,  
— egy, az odaítélésr ől hozott 2008-as döntés értelmében elkülönített összeg növelése (2008-ban),  
felhívja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot a 2010 végén még mindig 
érvényes két kivétellel kapcsolatos helyzetr ől; 
11. a humáner őforrásra vonatkozó kérdésekkel kapcsolatban megállapítja, hogy a két kivétel az alábbiakkal 
függött össze:  
— a személyzet egy tagja szerz ődésének meghosszabbítása, hogy továbbra is ideiglenesen betölthesse 
az osztályvezet ői álláshelyet,  
— a személyzet egy tagjának ideiglenes áthelyezése a szolgálat érdekében, a személyzeti szabályzat 
7. cikke értelmében,  
az ügynökség tájékoztatása alapján nyugtázza, hogy a két helyzet 2010. október 15-én lezárult;  
Humáner őforrás (HR)  
12. aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy a Számvev őszék újfent hiányosságokat észlelt a felvételi eljárások 
végrehajtása terén; megállapítja els ősorban, hogy a betöltetlen álláshelyek aránya még mindig túlságosan 
magas (13 %), jóllehet alacsonyabb, mint 2009-ben (24 %), 2008-ban (26 %) és 2007-ben (33 %); 
sürgeti ezért az ügynökséget, hogy dolgozzon ki átfogó felvételi cselekvési tervet a betöltetlen állás ­
helyek jelent ős mérték ű csökkentése érdekében, és err ől tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot;  
13. nyugtázza a Számvev őszék arra vonatkozó észrevételét, hogy bár lejárt tartaléklistáról nem lehet 
felvenni alkalmazottakat, 2010-ben felvettek egy tisztvisel őt egy olyan tartaléklistáról, amely 2009 
januárjában lejárt, és amelynek meghosszabbítását elutasították; felszólítja az ügynökséget annak bizto ­
sítására, hogy az ilyen helyzetek jöv őbeni elkerülése érdekében a felvétellel kapcsolatos összes döntést 
megfelel ően dokumentálják;  
14. sajnálatát fejezi ki emiatt, és felszólítja az ügynökséget, hogy szorosan kövesse nyomon a személyzet 
felvételéhez készített tartaléklisták érvényességi idejét, hogy a jöv őben elkerülje a hasonló hibákat; 
üdvözli az ügynökség azon válaszát, hogy egy adott tartaléklistáról való felvételre csak akkor kerül 
sor, miután ellen őrizték az egyes kinevezések megfelel őségét;HU L 286/270 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2012.10.17.
15. felszólítja az ügynökséget, hogy hagyjon fel az efféle gyakorlattal, és tartsa tiszteletben a szabályokat;  
16. sajnálatát fejezi ki amiatt, hogy az értékel ő bizottság nem alkalmazta a pályázati kiírásban közzétett 
súlyozást; üdvözli az ügynökség által adott azon tájékoztatást, miszerint olyan intézkedéseket hoztak, 
amelyek közé tartozik, hogy minden egyes közbeszerzésre vonatkozóan még a szerz ődés odaítélését 
megel őzően az adminisztratív igazgató elé terjesztik a mélyreható kereskedelmi értékelésre vonatkozó 
teljes kör ű dokumentációt; üdvözli az ügynökség tisztességes, átlátható és pontos közbeszerzés melletti 
elkötelezettségét, amely hozzájárul a szervezet pénzügyi hitelességéhez, és kéri az ügynökséget, hogy 
tegyen intézkedéseket ezen elkötelezettség teljes kör ű érvényre juttatása érdekében;  
Teljesítmény  
A szervezeti felépítés felülvizsgálata  
17. az éves tevékenységi jelentés alapján megállapítja, hogy a szervezeti felépítés 2009-ben elkezd ődött 
felülvizsgálata 2010-ben folytatódott, és elkészült a 2012–2014-re vonatkozó többéves személyzetpo ­
litikai terv és a 2011-re és 2012-re vonatkozó létszámtervek tervezete; szintén megállapítja, hogy 2010 
végére a végrehajtásra vonatkozóan egy tanácsadó részletes tervet nyújtott be, amit az ügynökség 
testülete végül megvitatott és elfogadott;  
Pénzügyi beszámolás és elemzés  
18. nyugtázza az ügynökség éves tevékenységi jelentésében tett kijelentését, mely szerint az ügynökség 
költségvetési, pénzügyi és közbeszerzési osztálya bevezette az osztályszint ű pénzügyi beszámolás és 
elemzés továbbfejlesztett módszerét; tudomásul veszi, hogy az osztályvezet ők jelenleg költségvetési 
soronként részletes információkat kapnak a kiadásaikról és kötelezettségvállalásaikról, és hogy az infor ­
mációkat havonta és negyedévente teszik közzé, havi bontásban és összességében összehasonlítva az 
összegeket az el őző és az azt megel őző évi költségvetéssel;  
19. véleménye szerint e módszer pontos alkalmazásának jobb költségvetési és pénzgazdálkodást kell ered ­
ményeznie; felhívja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot a módszer 
megvalósítását követ ően elért konkrét eredményekr ől; 
Az adminisztratív igazgató feladatai  
20. emlékeztet rá, hogy az ügynökség adminisztratív igazgatója tartozik elszámolással a mentesítésért felel ős 
hatóság felé a költségvetés bevételeinek és kiadásainak végrehajtásáért, és hogy az ő feladata a szervezeti 
struktúra felállítása és az, hogy kialakítsa a lényegi hibáktól mentes végleges beszámoló elkészítésére 
vonatkozó bels ő irányítási és kontrollrendszereket, illetve eljárásokat, valamint hogy biztosítsa a beszá ­
moló alapjául szolgáló tranzakciók jogszer űségét és szabályszer űségét;  
21. a Számvev őszék észrevételei alapján ugyanakkor tudomásul veszi, hogy a gyakorlatban nem az admi ­
nisztratív igazgató felel a napi irányítással kapcsolatos döntések többségéért, ezeket ugyanis a 
2002/187/IB alapító határozat vonatkozó rendelkezéseinek értelmében az ügynökség testülete hozza 
meg; felszólítja az ügynökséget, hogy a lehet ő legsürg ősebben foglalkozzon ezen anomáliával és vizs ­
gálja azt felül; rámutat arra, hogy amennyiben fennmarad a kétértelm ű helyzet, az ügynökségre vonat ­
kozó új szabályzatnak foglalkoznia kell e strukturális hiányossággal;  
22. tudomásul veszi az ügynökség által nyújtott tájékoztatásból, hogy a testületnek nem áll módjában újra 
meghatározni az adminisztratív igazgató és a testület szerepét és feladatait, amire az elszámoltathatóság 
terén meglév ő átfedések feloldása érdekében lenne szükség, azonban intézkedéseket hoztak annak 
biztosítása érdekében, hogy az adminisztratív igazgató feladatkörével összhangban végezhesse tevékeny ­
ségét;  
Éves munkaprogram  
23. hangsúlyozza annak fontosságát, hogy az ügynökség mutatóit összekapcsolják az ügynökség célkit ű­
zéseivel, költségvetésével és éves munkaprogramjával, annak érdekében, hogy az érdekeltek értékelni 
tudják az ügynökség teljesítményét; ezért sürgeti az ügynökséget, hogy tájékoztassa a mentesítésért 
felel ős hatóságot az ügynökség által meghatározott kulcsfontosságú mutatókról, és arról, hogy azok 
hogyan kapcsolódnak a célkit űzésekhez, a költségvetéshez és az éves munkaprogramhoz;HU 2012.10.17. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 286/271
24. úgy véli, hogy az ügynökség éves munkaprogramjának kialakítását támogató bels ő eljárása nagyban 
befolyásolja az ügynökség által az érdekeltek és a mentesítésért felel ős hatóság számára biztosított 
információk megbízhatóságát; ezért sürgeti az ügynökséget, hogy következetes tervezést folytasson, 
valamint megfelel ő eljárásokat és útmutatókat, továbbá elegend ő dokumentációt biztosítson éves 
munkaprogramjának támogatására, annak érdekében, hogy az összes elvégzett tevékenységr ől és a 
tevékenységenként betervezett er őforrásokról információkat tudjon szolgáltatni;  
25. aggodalmának ad hangot amiatt, hogy a 2002/187/IB alapító határozat nem rögzíti, ki felel az éves 
munkaprogram elkészítéséért és elfogadásáért; úgy véli, hogy ez zavart okozhat, és oda vezethet, hogy 
senki sem vállal felel ősséget az éves munkaprogram elkészítéséért és elfogadásáért; ezért felszólítja az 
ügynökséget, hogy gyorsan orvosolja ezt a hiányosságot, és tájékoztassa a mentesítésért felel ős ható ­
ságot a megtett lépésekr ől; 
26. sürgeti az ügynökséget annak biztosítására, hogy a költségvetés végrehajtásának jogalapját ne vonják 
kétségbe, és hogy az éves munkaprogram teljes legyen, és tartalmazza az összes szükséges információt 
(azaz az összes az ügynökség által elvégzett tevékenységgel és a tevékenységenként betervezett er őfor ­
rásokkal kapcsolatos információkat);  
27. felszólítja az ügynökséget, hogy az operatív és a támogató tevékenységekre egyaránt dolgozzon ki az 
informatikai stratégiára vonatkozó többéves tervet;  
Bels ő ellen őrzés  
28. nyugtázza, hogy a Bels ő Ellen őrzési Szolgálat 12 „nagyon fontos” ajánlása továbbra sem került lezá ­
rásra, beleértve két olyan ajánlást, amelyet az ügynökség jelentése szerint már végrehajtottak, és felszó ­
lítja a Bels ő Ellen őrzési Szolgálatot annak tisztázására, hogy jelenleg hogyan áll a megvalósítás;  
29. megállapítja, hogy nyolc „nagyon fontos” ajánlás esetében a megvalósítás az ügynökség által az eredeti 
cselekvési tervben meghatározott id őponthoz képest késik; megjegyzi, hogy ezek közül a következ ő hat 
ajánlás esetében a késés meghaladja a tizenkét hónapot:  
— a kivételek nyilvántartásában szerepl ő tartalom felülvizsgálata és kiigazítása,  
— humáner őforrás-gazdálkodási terv kidolgozása,  
— a HR-tevékenységek felügyeletének meger ősítése,  
— az ideiglenes alkalmazottak számának csökkentése,  
— a humáner őforrás-osztály átszervezése,  
— az integrált humáner őforrás-gazdálkodási informatikai eszköz bevezetése;  
30. sürgeti az ügynökséget, hogy fordítson megfelel ő figyelmet a Bels ő Ellen őrzési Szolgálat ajánlásaira, és 
tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot az e téren megtett lépésekr ől; 
31. felhívja a figyelmet a mentesítésr ől szóló korábbi jelentéseiben tett, jelen állásfoglaláshoz mellékelt 
ajánlásaira;  
32. a mentesít ő határozatot kísér ő horizontális jelleg ű egyéb észrevételei tekintetében utal az ügynökségek 
teljesítményér ől, pénzgazdálkodásáról és ellen őrzésér ől szóló, 2012. május 10-i állásfoglalására (  1 ).HU L 286/272 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2012.10.17.  
( 1 ) Elfogadott szövegek, P7_TA(2012)0164 (lásd e Hivatalos Lap 388. oldalát).
MELLÉKLET  
AZ EURÓPAI PARLAMENT UTÓBBI ÉVEKBEN TETT AJÁNLÁSAI  
Eurojust  2006  2007  2008  2009  
Teljesítmény  tárgytalan  A mutatószámok hiánya, a felhasználói 
elégedettség mérésének hiányossága és a 
költségvetés és a munkaprogram közötti 
koordináció hiánya megnehezíti az Eurojust 
teljesítményének mérését  Felszólítja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a 
mentesítésért felel ős hatóságot a kulcsfontosságú 
mutatókról, és arról, hogy azok hogyan 
kapcsolódnak az ügynökség célkit űzéseihez, 
költségvetéséhez és munkaprogramjához  
Átvitt el őirányzatok  Az évenkéntiség és az egyediség 
elvét nem tartják be pontosan: a 
költségvetési gazdálkodás során 
magas a költségvetési sorok közötti 
átcsoportosítás aránya, és az 
alátámasztó dokumentáció számos 
esetben nem volt teljes  Az évenkéntiség elvét nem 
tartották be pontosan: az átvitt 
előirányzatok aránya magas, a 
programozás és az ellen őrzés 
gyenge (költségvetés: 
18 900 000 EUR; el őirányzatok: 
18 000 000 EUR; átvitel: 
5 200 000 EUR)  — Az évenkéntiség elvét nem tartották be 
pontosan: magas volt az el őző évr ől átvitt, 
majd pedig törölt el őirányzatok aránya (törlésre 
került 1 000 000 EUR, azaz az átvitt 
előirányzatok 25&#x2005;%-a) 
— Felszólítja a Bizottságot, hogy az Eurojust 
készpénzállományát a lehet ő legalacsonyabb 
szinten tartsa; az Eurojust folyamatosan magas 
készpénzállománnyal rendelkezik (2008 
decemberében: 4 612 878,47 EUR)  — A Számvev őszék nem fogalmazott meg 
észrevételeket az el őirányzatok átvitelének és 
törlésének 2009-es szintjér ől 
— Az el őző mentesítési eljárásokhoz hasonlóan 
felhívja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a 
mentesítésért felel ős hatóságot arról, milyen 
lépéseket tesznek az el őirányzatok átvitelének 
elkerülésére  
Közbeszerzési eljárások  Hiányosságok tapasztalhatóak a 
közbeszerzési eljárásokban  Az el őző két évhez hasonlóan 
hiányosságok tapasztalhatóak a 
közbeszerzési eljárásokban (azaz az 
ügynökség szabályellenesen 
hosszabbított meg szerz ődéseket)  Az el őző három évhez hasonlóan hiányosságok 
tapasztalhatóak a közbeszerzési eljárásokban: a 
közbeszerzési eljárások értékét az esetek 
többségében nem mérték fel az eljárás elindítása 
előtt; hiányosságokra derült fény a szerz ődések 
ellen őrzésének és a közbeszerzési ügyletek 
tervezésének terén; elszólítja az ügynökséget, hogy 
tájékoztassa a mentesítésért felel ős hatóságot arról, 
hogyan tervezik a helyzet megoldását  Gratulál az ügynökségnek, amiért intézkedéseket 
állapított meg a releváns termékek/szolgáltatások 
piaci értékének a beszerzési eljárás megkezdése el őtt 
történ ő értékelésére; ezt a kezdeményezést a többi 
ügynökség által is követend ő, fontos gyakorlatnak 
tartja; üdvözli továbbá az ügynökség 2009-re 
vonatkozó éves beszerzési tervét, amely 
nagymértékben segítette az ügynökség részlegeit és 
szolgálatait pályázataik lebonyolításában; úgy véli, 
hogy ezek a kezdeményezések javítják az 
utalványozó ellen őrz ő és irányító szerepétHU 2012.10.17. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 286/273
Eurojust  2006  2007  2008  2009  
Humáner őforrás  tárgytalan  — Hiányosságok tapasztalhatóak a 
felvételi eljárásokban 
— A betöltetlen álláshelyek aránya 
2007 és 2008 vége között 
34&#x2005;%-ról 
25&#x2005;%-ra csökkent 
— Hiányosságok tapasztalhatóak a 
munkaer ő-felvételi tervezésben  — Hiányosságok tapasztalhatóak a munkaer ő- 
felvételi eljárások tervezésében és 
végrehajtásában: az álláshelyek 26&#x2005;%- 
a továbbra is betöltetlen 
— Az Eurojust nem tartotta tiszteletben az 
egyediség elvét 
— Felhívja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a 
mentesítésért felel ős hatóságot az új felvételi 
eljárásáról  — A Számvev őszék hiányosságokról számol be a 
munkaer ő-felvételi eljárások tervezése és 
végrehajtása terén (az álláshelyek 24&#x2005;%- 
a továbbra is betöltetlen) 
— Sürgeti az ügynökséget, hogy dolgozzon ki 
átfogó felvételi cselekvési tervet a betöltetlen 
álláshelyek jelent ős mérték ű csökkentése 
érdekében, és err ől tájékoztassa a mentesítésért 
felel ős hatóságot; 
— felszólítja az ügynökséget, hogy az IAS által 
javasoltaknak megfelel ően csökkentse az 
ideiglenes alkalmazottak számát 
— Aggályosnak tartja, hogy a Számvev őszék 
jelentése alapján az ügynökségnél hat 
középvezet ői álláshelyb ől hármat ideiglenes 
jelleggel, „megbízott” alkalmazottakkal töltöttek 
be 
Bels ő ellen őrzés  tárgytalan  tárgytalan  Felszólítja az ügynökséget, hogy hajtsa végre a 
Bels ő Ellen őrzési Szolgálat mind a 26 ajánlását; 
felszólítja az ügynökséget, hogy a humáner őforrás- 
gazdálkodás terén haladéktalanul hajtsa végre az 
alábbi ajánlásokat: készítsen rövid távú tervet a 
jelenleg betöltetlen állások betöltésére; a 
humáner őforrás-osztály átszervezése; az ideiglenes 
alkalmazottak számának csökkentése; a felvételi 
eljárás meger ősítése; végrehajtási szabályok 
elfogadása a szakmai el őmenetelre vonatkozóan; a 
felvételi bizottság függetlenségének biztosítása; a 
közbeszerzési eljárások megfelel ő végrehajtásának 
biztosítása  Felszólítja az ügynökséget, hogy tájékoztassa a 
mentesítésért felel ős hatóságot arról, hogy milyen 
okokból késlekedik az IAS által 2008. december 31- 
én tett ajánlások végrehajtása, és hogy 
haladéktalanul tegyen lépéseket a felvételi eljárás 
javítására, az ideiglenes alkalmazottak számának 
csökkentésére, a humáner őforrás (HR) részleg 
átszervezésére, humáner őforrás-gazdálkodási terv 
kidolgozására, a HR-tevékenységek felügyeletének 
meger ősítésére és a kivételek nyilvántartásában 
szerepl ő tartalom felülvizsgálatáraHU L 286/274 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2012.10.17.