HU    HU  AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA 
Brüsszel, 17.11.2004 
COM(2004)756 végleges 
  
A BIZOTTSÁG VÉLEMÉNYE 
a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottság eljárási szabályzatának 
tervezetér ől 
 
HU 2   HU A BIZOTTSÁG VÉLEMÉNYE 
a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottság eljárási szabályzatának 
tervezetér ől 
A munkahelyi biztonsági és eg észségvédelmi tanácsadó bizottság létrehozásáról szóló, 2003. 
július 22-i 2003/C 218/01 tanácsi határozat1 a 8. cikkben el őírja, hogy: 
„A bizottság a Bizottság véleményének átvétele után elfogadja eljárási szabályzatát, amelyben 
meghatározza a tevékenységeire vonatkozó gy akorlati rendelkezéseke t (…) Az eljárási 
szabályzatot tájékoztatási céllal be kell nyújtani az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz; ez utóbbi jogosult annak visszavonására is.”  
Ennek a rendelkezésnek a teljesítéseként és a Titkárság által a munk ahelyi biztonsági és 
egészségvédelmi tanácsadó bizottsággal történ ő együttműködésben készített tervezet alapján a 
Bizottság felkérést kapott a me llékelt eljárási szabályzat  (858/4/04 sz. dokumentum) 
véleményezésére.  
Ez a dokumentum — a tanács adó testület eljárási re ndjének a hajlékonyság, a 
beszámoltathatóság, valamint az átfogó teljesít őképesség és hatékonyság javítása érdekében 
történő egyszerűsítési igényét figyelembe véve — teljes egészében tükrözi a 2003/C 218/01 
tanácsi határozat sze llemét és tartalmát.  
Különösen — a 2003/C 218/01 tanács i határozat 8. cikkének megfelel ően — rendelkezéseket 
tartalmaz az egyszer űsített döntéshozatali eljárásra, valamint a munkahelyi biztonság és 
egészségvédelem te rén, európai szinten illetékes más bizottsá gokkal való együttm űködésre 
vonatkozóan.  
Gyakorlati intézkedések et tartalmaz továbbá a tanácsadó bizottság bels ő szervezetére 
vonatkozóan, különös figyelmet fordítva az érdekcsoportok, az iroda, valamint a 
kőszénbányászat és más nyersanyag-kitermel ő iparágak területén m űködő munkacsoportok és 
állandó munkacsoportok tevékenységére, amint az t a 2003/C 218/01 taná csi határozat 5. és 6. 
cikke előírja. 
Ilyen megfontolások alapján a Bizottság kedvez ően véleményezi a munkahelyi biztonsági és 
egészségvédelmi tanácsadó bizottság eljárási  szabályzatának mellékelt tervezetét, és 
felhatalmazást ad e véleményne k tájékoztatási céllal az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz 
történő továbbítására. 
                                                
 
1 HL C 218., 2003.9.13., 1. o. 
 
HU 3   HU Tervezet 
A munkahelyi biztonsági és egészségvéde lmi tanácsadó bizottság eljárási szabályai 
… 
A MUNKAHELYI BIZTONSÁGI ÉS EGÉSZSÉGVÉDELMI TANÁCSADÓ BIZOTTSÁG 
tekintettel a munkahelyi biztonsági és egészség védelmi tanácsadó bizottság felállításáról 
szóló, 2003. július 22-i 2003/C 218/01 tanácsi ha tározatra és különösen annak 8. cikkére 
ELFOGADTA A KÖVETKEZ Ő ELJÁRÁSI SZABÁLYOKAT 
I. A bizottság ülései  
Az ülések összehívása 
1. cikk 
(1) Az elnök az összes teljes j ogú tagot legalább három héttel az ülés számára 
meghatározott id őpont előtt hívja egybe. Egyidej űleg összeállítja a megvitatásra váró 
kérdéseket tartalmazó napirend tervezetét, valamint a teljes j ogú és a póttagok részére 
szolgáló el őkészítő dokumentumokat. 
(2) Sürgősségi esetben az elnök megrövidítheti az  1. bekezdésben említett háromhetes 
értesítési határid őt, de egy legalább 10 napos értesítési határid őt mindenképpen be kell 
tartani. Amennyiben valamely dokumentum nem áll id őben rendelkezésre, a bizottság 
elhatározhatja az adott kérdésnek a napirendr ől történő törlését. 
(3) Amennyiben valamely ülés összehívását a bizottsági tagok legalább egyharmada kéri, 
az elnök ennek a kérésnek két hónapot nem meghaladó id őn belül és az 1. 
bekezdésben meghatározott intézkedéseknek megfelel ő formában eleget tesz. 
A napirend  
2. cikk 
(1) Az ülés elején a bizott ság jóváhagyja az elnök, va lamely érdekcsoport szóviv ője vagy 
egy másik tag által javasolt napirendet, amely az 1. cikk (1) bekezdésében említett 
ideiglenes napirenden szerepl ő és a bizottság hatáskörébe tartozó egyéb kérdéseket 
tartalmazza. 
(2) Az ülés során minden egyes tag javasolhatja valamely kérdésnek a következ ő ülés 
napirendjére történ ő felvételét. 
 
HU 4   HU Az üléseken való részvétel 
3. cikk 
(1) A bizottsági üléseken csak a tagok, az ér dekcsoportok koordináto rai, a megfigyel ők és 
a részvételre feljogosított szakért ők vehetnek részt. 
(2) A teljes jogú tagok tájékoztatják az elnököt , hogy személyesen vagy a póttagjaik által 
képviselt formában szándékoznak-e az ülésen  részt venni. A póttag csak az általa 
helyettesített tag akadályoztatása esetén vesz részt az üléseken. 
(3) Az egyes érdekcsoportokat két szakért ő kísérheti. Ők csak akkor vehetnek részt az 
üléseken, ha az elnököt legalább három nappal az adott ülés el őtt erről értesítik. 
(4) Az iroda javasolhatja az elnöknek va lamely munkacsoport alelnökének és el őadójának 
arra az ülésre való meghívását, amikor a munkacsoportjukra vonatkozó 
dokumentumokat vagy véleményeket vitatják meg. 
Az ülések jegyz őkönyve 
4. cikk  
(1) A jegyzőkönyveket minden bizottsági ülésre vona tkozóan a titkárság állítja össze. 
(2) A jegyzőkönyvek a következ őket tartalmazzák: 
• a) a résztvev ők jegyzéke, 
• b) a vita tömör leírása, 
• c) a bizottság által kialakított vélemények és a lebonyolított szavazások számszer ű ered-
ménye. 
• d) a Bizottságtól szárm azó általános információk. 
(3) A bizottság a jegyz őkönyveket jóváhagyja. 
(4) A jegyzőkönyvet csak abban az esetbe n terjesztik jóváhagyásra a bizottság elé, ha 
annak tervezete legalább a ngol, német és francia nyelven legkevesebb 10 nappal a 
tervezett ülés el őtt a teljes jogú és a póttagok rendelkezésére áll. Amennyiben ez a 
dokumentum nem állna id őben rendelkezésre, annak jóváhagyását a következ ő 
bizottsági ülésig függ őben kell hagyni. 
(5) A jegyzőkönyv tervezetéhez szolgáló módos ítási indítványokat, lehet őleg írásban, az 
előtt vagy azon az ülésen kell el őterjeszteni, amelyen azt jóváhagyják. 
 
HU 5   HU II. A döntéshozatali eljárás  
Vélemények  
5. cikk 
(1) A Bizottság véleményét ülések kereté ben, a 2003/C 218/01 taná csi határozat 7. 
cikkének megfelel ően kell kialakítani. 
(2) A kitöltetlen szavazatokat és a tartózkodásokat érvényese n leadott szavazatnak kell 
tekinteni. 
6. cikk 
(1) Az elnök minden meghozandó véleménnyel kapcsolatban el őször az érdekcsoportok 
szóvivőjét szólítja álláspontjának az általa képviselet bizo ttsági tagok nevében történ ő 
kifejtésére. 
(2) A vélemény elfogadására egyhangúlag ke rül sor, ha az elnök megállapítja, hogy a 
kérdés lényegét tekintve teljes az egyetért és, vagy ha a javasolt módosításokat a három 
érdekcsoport egységesen elfogadja és e gyetlen tag sem ellenzi.  Egyébként szavazni 
kell. 
(3) A szavazás kézfeltartással vagy név szerint történik. 
(4) Ha a kézfeltartással lebonyolított szavazás eredményét kétségbe vonják, az elnök név 
szerinti szavazást tart. 
(5) Valamely indítvány szavazásra bocsátásakor az elnök — kérés esetén — bármelyik 
tagnak megadja a lehet őséget arra, hogy a szavaza tának indokait röviden 
megmagyarázza. 
7. cikk  
(1) Valamely kérdéssel kapcsolatban a vé leménynyilvánítás megtagadására, vagy 
valamely kérdés megvitatásának az elhala sztására irányuló indítványokat minden 
egyéb, a kérdés érdemi vonatkozásait érint ő indítvány el őtt kell szavazásra bocsátani. 
(2) Módosítások esetén el őször az alapszövegt ől legtávolabb es ő módosításról kell 
szavazást tartani.  Módosításokhoz el őterjesztett módosítások esetén el őször az 
alapszövegt ől legtávolabb es ő módosítással foglalkozó, a módosítást legérdemibb 
módon módosító indítv ány fölött kell szavazást tartani. 
(3) Az utolsó szavazást az el őző szavazások után kialakult szövegr ől kell lefolytatni. 
8. cikk  
(1) Az elnök kezdeményezheti a vita bezárását, ha megítélése szerint a tagoknak volt már 
alkalmuk kifejteni a nézeteiket. Az egyes ta gok is kezdeményezhetik a vita lezárását. 
(2) Ha egy tag szót kér a vita lezárásá val kapcsolatban, ennek a tagnak els őbbséget kell 
biztosítani a többi szónokkal szemben. 
 
HU 6   HU (3) A vita lezárására irányuló indítványokat minden esetben szavazásra kell bocsátani. 
9. cikk 
(1) A bizottság által kiadott véleményekben mi nden esetben meg kell adni a szavazás 
számszerű eredményét is. 
(2) A véleményeket a Bizottsághoz kell címezn i, és a bizottság minden teljes jogú és 
póttagjának a rendelkezé sére kell bocsátani. 
A véleményeken kívül meghozott egyéb határozatok 
10. cikk 
Az 5–9. cikkben meghatározott szabályok mutatis mutandis  vonatkoznak a bizottság által 
meghozandó minden határozatra és minden más okmány elfogadására. 
Gyorsított döntéshozatali eljárás 
11. cikk 
(1) Az 5–10. cikk szerinti megállapodásoknak megfelel ően elfogadott vélemények és 
határozatok sérelme nélkül, a vélemény megszövegezését vagy bármely más döntéstervezet létrehozását a bizottság vagy az elnök szükséges és indokolt esetben 
rábízhatja az irodára. Ezeket a vélemény vagy határozatterveze teket jóváhagyásra, 
írásos eljárással a bizott ság elé kell terjeszteni. 
(2) E célból a titkárság az iroda által megs zövegezett okmánytervezetet, amellyel 
kapcsolatban a bizottság véleményét kérik, va lamint a szavazási kéré st és a válaszadás 
határidejét tartalmazó magyarázó felje gyzést megküldi a bizottság teljes jogú 
tagjaihoz. Ennek a határideje egyetlen es etben sem lehet 14 naptári napnál rövidebb. 
(3) Indokolt esetekben a póttag is helyettesíth eti a teljes jogú tagot, ha az a szavazáson 
való részvételében akadályoztatva van, és a helyettesítésére irányuló szándékáról 
legalább egy héttel a véglegesítend ő írásos eljáráshoz meghatározott határid ő lejárta 
előtt értesíti a bizottság titkár ságát. Ebben az esetben a te ljes jogú tagra hárul az a 
feladat, hogy póttagjának a folyamatban lév ő írásos eljárással kapcsolatos összes 
információt megadja. 
(4) A bizottság bármely olyan tagját, aki az e cikk (2) bekezdésében említett határid ő 
lejárta nem jelzi az okmánytervezettel kapcsolatos ellenvetését vagy az azzal kapcsolatos szavazat során történ ő tartózkodását, úgy kell  tekinteni, mint aki 
hallgatólagosan egyetértés ét adta a javaslathoz. 
(5) Az elfogadás csak az igenl ő szavazatok abszolút többsége esetén érvényes. A titkárság 
haladéktalanul tájékoztatja a bi zottságot a konzultáció eredményér ől. 
(6) Abban az esetben azonban, ha az elnök írásos eljárást kezdeményez,  az iroda kérheti, 
hogy az érintett kérdést bizottsági ülés ke retében vizsgálják tovább. Ebben az esetben 
a gyorsított döntéshozatali folyamatot eredmé ny nélkül befejezik, és az adott kérdést 
az elnök egy kés őbbi bizottsági ülés napirendjére t űzi. 
 
HU 7   HU II. Belső szervezet  
Érdekcsoportok  
12. cikk 
(1) A nemzeti kormányokat, szakszervezeteket és munkáltatói szervezeteket képvisel ő 
bizottsági tagokat három különálló ér dekcsoportba sorolják. Minden egyes 
érdekcsoport kijelöli a saját szóviv őjét és koordinátorát. 
(2) A bizottsági ülések el őtt az érdekcsoportok külön el őkészítő üléseket tartanak. Ezen 
kívül évente legalább két alkalommal , további üléseket is tartanak. 
(3) A 3. cikkben meghatározott szabályok mutatis mutandis vonatkoznak az 
érdekcsoportok üléseire is. 
Az iroda 
13. cikk 
(1) A 2003/C 218/1 tanácsi határozat 5 cikke (4) bekezdésének megfelel ően felállított 
iroda elnöki tisztét az ér dekcsoportok egyik szóviv ője látja el. 
(2) Annak érdekében, hogy ezt a tisztet mi nden egyes érdekcsoport rendszeres 
időközönként betölthesse, az iroda elnökét az évenké nti rotáció rendszerének az 
alkalmazása alapján jelölik ki. Ezzel egyidej űleg egy alelnököt és egy el őadót is ki kell 
jelölni. 
(3) Az iroda a napirend megvitatása és el őkészítése céljából legalább három héttel a 
bizottság ülése el őtt tartja üléseit. A bizottság tevékenységének megfelel ő szervezése 
érdekében további ülésekre rendsze res jelleggel kerül sor. A jegyz őkönyvet minden 
ülés esetében a bizottság titkársága állítja össze. 
(4) Az iroda ülésein az elnököt, akadályo ztatása esetén, az alelnök képviseli. 
(5) Egy vagy több tagját az iroda különl eges feladatokkal bízhatja meg. 
Munkacsoportok 
14. cikk 
(1) A 2003/C 218/01 tanácsi határozat 6. cikke (4) bekezdésének els ő szakaszával 
összhangban a bizottság meghatározott ké rdések vizsgálata céljából minden 
érdekcsoportot képvisel ő munkacsoportokat létesíthet. 
(2) A bizottság maga dönt arról, hogy melyik konkrét területtel kapcsolatban állít fel 
munkacsoportokat. 
(3) Az ezek feladatait meghatározó és — ahol szükséges — a megbízásuk id őtartamát is 
jelző hatáskörüket írásban ál lapítja meg. A munkacsoport hatáskörét a bizottság 
bármelyik pillanatban módosíthatja. 
 
HU 8   HU (4) A kőszénbányászattal és más nyersanyag-kitermel ő iparágakkal foglalkozó állandó 
munkacsoport kivétel a bizo ttság — ha ezt célszer űnek tartja — fel is oszlathat egy-
egy munkacsoportot. 
(5) A munkacsoport tevékenységének eredményeként keletkez ő következtetéseket nem 
kell szavazásra bocsátani. 
15. cikk 
(1) Az iroda javaslatára a bizo ttság a teljes jogú és pót tagjai közül minden egyes 
munkacsoport élére elnököt jelöl ki. Az e gyes munkacsoportok tagjaik közül alelnököt 
és előadót jelölnek ki; ez utóbbinak a feladata a munkacsoport üléseir ől szóló 
jegyzőkönyvek és jóváhagyásra a bizottság elé terjesztend ő véleménytervezetek 
összeállítása. 
(2) Az elnökök kijelölésekor a bi zottság törekszik arra, hogy  — az összes munkacsoportot 
együttesen figyelembe véve — ezt a tisztséget igazságosan ossza el a 
kormányképvisel ők, a szakszervezetek és a munkáltatói szervezetek között. 
(3) A munkacsoport részér ől az elnök jelent a bizottság számára. 
(4) Akadályoztatása esetén az elnököt az alelnök képviseli. 
16. cikk 
(1) A 15. cikk (1) bekezdésének fenntartása me llett, a munkacsoport ta gjait azok érintett 
érdekcsoportjai jelölhetik ki és menthetik fel. 
(2) Az egyes érdekcsoportok egy-egy póttagot is jelölhetnek a munkacsoportokba, akik a 
munkacsoport valamely tagjának az akadályozta tása esetén vehetnek  részt az üléseken. 
A titkárságot legalább három nappal az ülés el őtt értesíteni kell a részvétel 
tekintetében beálló ilyen változásról. 
(3) Egy vagy több tagját a munkacsoport külön leges feladatokkal bízhatja meg. 
(4) Minden egyes munkacsoportot a Bizo ttságnak legalább egy képvisel ője segíti. 
A munkacsoportok ülései 
17. cikk 
(1) A munkacsoport elnökével egyetértésben, a ti tkárság legalább két héttel az ülésre 
meghatározott id őpont előtt hívja egybe a munkacsoport tagjait. A titkárság ezzel 
egyidejűleg a munkacsoport minden tagja, vala mint az érdekcsoportok koordinátorai 
részére rendelkezésre bocsátja a megvita tandó kérdéseket tartalmazó napirend 
tervezetét és az el őkészítő dokumentumokat. 
(2) Ülés elején a munkacsoport, a szükséges módosítások mellett, jóváhagyja a napirend-
tervezetet, valamint az el őző ülés jegyz őkönyvét. A munkát az elnök irányítja. 
(3) Az üléseken csak a kijelö lt tagok, a Bizottság képvisel ői és — ha szükséges — a 
technikai kérdésekben eligazítás adása céljából meghívott szakért ők vesznek részt. 
 
HU 9   HU Az állandó munkacsoport 
18. cikk 
(1) A 2003/C 218/01 tanácsi határozat 6. cikke (4) bekezdésének második szakaszával 
összhangban, a bizottság keretében a k őszénbányászattal és az egyéb nyersanyag-
kitermelő iparágakkal kapcsolatban állandó m unkacsoport felállítására kerül sor. 
(2) Az állandó munkacsoport rendszeres  jelleggel foglalkozik a k őszénbányászat és az 
egyéb nyersanyag-kitermel ő iparágak területét érint ő munkahelyi biztonság és 
egészségvédelem kérdéseivel. Tekintet tel a 2003/C 218/01 tanácsi határozat 2. 
cikkének (2) bekezdésére, a munkacsoport nev ezetesen az alábbi fe ladatokat látja el: 
• a) feladatainak ellátásához a k őszénbányászat és az egyéb nyersanyag-kitermel ő iparágak 
tekintetében tanácsokat ad és tá mogatást nyújt a bizottság részére; 
• b) a bizottság által történ ő jóváhagyás céljából véleménytervezeteket terjeszt el ő a 
bizottságnak a k őszénbányászat és az egyéb nyersanyag-kitermel ő iparágak tekintetében a 
munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet érint ő jövőbeni kezdeményezésire 
vonatkozólag. 
19. cikk 
(1) Az iroda javaslatára a bizott ság a teljes jogú és póttagjai  közül elnököt, alelnököt és 
előadót jelöl ki az ál landó munkacsoport számára. Ezek  hivatali ideje három évre 
terjed. Annak érdekében, hogy  ezekben a tisztségekben minden egyes érdekcsoport 
képviselve legyen, megfelel ő rotációs rendszert kell kialakítani. 
(2) A bizottság az állandó munkacsoport ta gjait az érdekcsoportok által el őterjesztett 
szakértői lista alapján jelöli ki. Ezeket a jelölése ket az állandó munkacsoportnak a 21. 
cikk (3) bekezdésében említett éves munka programjában meghatározott prioritások 
figyelembevétele mellett évente felülvizsgálják. 
(3) A tagok kijelölése során a Bizottság töre kszik annak biztosítására, hogy az állandó 
munkacsoport összetétele igazságosan tükrözze a különböz ő érintett gazdasági 
ágazatokat, a földrajzi eloszlás elvét, valamint a különböz ő nyersanyag-kitermel ő 
ágazatok képviseletét. 
(4) Akadályoztatása esetén az elnök  helyett az alelnök vagy az el őadó jelent a 
bizottságnak a munkacsoport tevékenységér ől. 
20. cikk 
Az 14. cikk (3) bekezdésében, a 14. cikk (5) bekezdésében, továbbá a 16. cikk (2)–(4) 
bekezdésében és a 17. cikkben foglalt rendelkezések mutatis mutandis  érvényesek az állandó 
munkacsoport tevékenységére is. 
 
HU 10   HU IV. A bizottság munkaprogramja  
Az éves munkaprogram  
21. cikk 
(1) A bizottság az iroda által el őkészített, majd minden évben az utolsó plenáris ülésen a 
bizottság által megvitatott és elfogadott éves munkaprogram alapján hajtja végre 
feladatait. 
(2) Az éves munkaprogram figyelembe veszi a betervezett tevékenys égek terén elért 
haladást, valamint a soron következ ő évre és az azt követ ő évekre el őirányzott olyan új 
programokat, amelyek a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén meghatározott bizottsági programok végreha jtásából, valamint a bizottság aktív 
kezdeményezéseib ől származnak. 
(3) A 21. cikk (1) és (2 ) bekezdésének sérelme nélkül, a k őszénbányászattal és egyéb 
nyersanyag-kitermel ő iparágakkal foglalkozó állandó munkacsoport éves 
munkaprogramjának tervezetét a bizottság az éves munkaprogra mjának részeként 
hagyja jóvá. 
(4) A titkársággal együttm űködve, az iroda meghatározza a következ ő évi ülések 
menetrendjét, majd ezt rendszeresen, a munkaprogram teljesítése terén elért előrehaladást figyelembe vé ve rendszeresen frissíti. 
Az éves jelentés 
22. cikk 
(1) Tevékenységér ől a bizottság éves jelentést terjeszt  a Bizottság elé. A titkárság ezt a 
jelentést tájékoztatásként megküldi az  Európai Munkahelyi Biztonsági és 
Egészségvédelmi Ügynökséghez, az Élet- és Munkakörülmények Javításáért Európai 
Alapítványhoz, a vezet ő munkaügyi felügyeleti tisztvisel ők bizottságához, valamint a 
foglalkozási vegyianyag-expozíciós ha tárértékekkel foglalkozó tudományos 
bizottsághoz. 
(2) A bizottság éves jelentés e naptári évre vonatkozik. 
V. Gyakorlati rendelkezések
 
A titkárság 
23. cikk 
(1) A Bizottság a 2003/C 218/01 ta nácsi határozat 6. cikke (5) bekezdésének megfelel ően 
titkársági támogatást nyújt a bizottság, az iroda és a munkacsoportok részére. A 
Bizottság az egyik tisztvisel őjét a bizottság titkárának jelöli. 
(2) A bizottság részére küldend ő leveleket a Bizottsághoz kell címezni, a bizottság 
titkárának figyelmébe ajánlva. 
 
HU 11   HU Együttműködés 
24. cikk 
(1) A tanácsadó bizottság te vékenységének a konzisztenciáját és a munkahelyi 
egészségvédelem területén az európai szinte n illetékes egyéb szer vek tevékenységével 
kapcsolatos komplementaritását javítandó, állandó együttm űködést kell kialakítani 
különösen az Európai Munkahelyi Biztonság i és Egészségvédelmi Ügynökséggel, az 
Élet- és Munkakörülmények Javításáér t Európai Alapítvánnyal, a vezet ő munkaügyi 
felügyeleti tisztvisel ők bizottságával, valamint a foglalkozási vegyianyag-expozíciós 
határértékekkel foglalkozó  tudományos bizottsággal. 
(2) Ez az együttm űködés többek között a munkaprogr amokkal és tevékenységi 
jelentésekkel kapcsolatos információcserét, megfigyel őknek a tanácsadó bizottság 
plenáris ülésein való részvételét, va lamint — szükség esetén — a munkahelyi 
egészségvédelem és biztonság területén közös kezdeményezéseket foglal magában. 
Átláthatóság 
25. cikk 
(1) A bizottság dokumentumaihoz való nyilvános hozzáférést szabályozó elvek és 
feltételek ugyanazok, mint amelyeket az Eur ópai Parlament, a Tanács és a Bizottság 
dokumentumaihoz való nyilvános hozzáférésr ől szóló 1049/2001/EK európai 
parlamenti és tanácsi rendelet tartalm az. A bizottsági dokumentumokhoz való 
hozzáférést érint ő kéréseket illet ően a Bizottság dönt. 
(2) A bizottság vitáit bizalmasan kell kezelni. 
Az eljárási szabályok módosítása 
26. cikk 
(1) A bizottság az eljárási szabályzat bárminem ű módosítását a Bizottság véleményének 
átvétele után a tagok absz olút többségének igenl ő szavazatával fogadja el. 
(2) Az eljárási szabályzat módosítását tájé koztatásként meg kell küldeni az Európai 
Parlamenthez és a Tanácshoz. 
(3) A módosítás akkor lép életbe, ha a Tanács — miután megkapta a tájékoztatást — nem 
él a visszavonás jogával.