A Bizottság határozata

(1982. december 9.)

a nők és férfiak esélyegyenlőségével foglalkozó tanácsadó Bizottság létrehozásáról

(82/43/EGK)

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA,

tekintettel az Európai Gazdasági Közösséget létrehozó szerződésre,

mivel a nők és férfiak közötti egyenlő bánásmód elvének alkalmazását a gyakorlatban a tagállamokban az esélyegyenlőség elősegítéséért különös felelősséget vállaló szervek és a Bizottság közötti jobb együttműködés, valamint vélemény- és tapasztalatcsere révén kell ösztönözni;

mivel a férfiak és a nők egyenlő díjazása elvének alkalmazására vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1975. február 10-i 75/117/EGK tanácsi irányelv [1] a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények terén történő végrehajtásáról szóló, 1976. február 9-i 76/207/EGK tanácsi irányelv [2], valamint a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a szociális biztonság területén történő fokozatos megvalósításáról szóló, 1978. december 19-i 79/7/EGK tanácsi irányelv [3] teljes körű gyakorlati végrehajtása a megfelelő információval rendelkező nemzeti szervek közreműködése révén jelentősen fel fog gyorsulni;

figyelemmel a mezőgazdaságban foglalkoztatottak számára nyújtandó társadalmi-gazdasági információkról és szakmai ismereteik megszerzéséről szóló, 1972. április 17-i 72/161/EGK tanácsi irányelvre [4];

mivel a nők foglalkoztatásával, az önálló vállalkozó és a mezőgazdaságban foglalkoztatott nők helyzetének javításával és az esélyegyenlőség elősegítésével foglalkozó közösségi intézkedések előkészítése és végrehajtása a tagállamok illetékes szerveivel való szoros együttműködést igényel;

mivel ezért létre kell hozni az e szervekkel való rendszeres konzultáció intézményi keretét,

A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:

1. cikk

A Bizottság létrehozza a nők és férfiak esélyegyenlőségével foglalkozó tanácsadó bizottságot, a továbbiakban: tanácsadó bizottság.

2. cikk

(1) A tanácsadó bizottság támogatja a Bizottságot a nők foglalkoztatása és az egyenlő bánásmód elősegítését célzó politikájának kialakításában és végrehajtásában, valamint biztosítja a Közösségen belül a szóban forgó területeken szerzett tapasztalatokkal és meghozott intézkedésekkel kapcsolatos folyamatos információcserét.

(2) Az (1) bekezdésben említett célok elérése érdekében a tanácsadó bizottság:

- információcserét folytat a Bizottsággal a közösségi és nemzeti szinten hozott intézkedésekről és, amennyiben szükséges, az intézkedés nyomán szükségessé vált egyéb intézkedésekről,

- a Bizottság kérésére vagy saját kezdeményezésére véleményeket bocsát ki vagy jelentést készít a Bizottság számára, különösen a nők és férfiak esélyegyenlőségének politikáját illetően, és e célból ösztönzi a hatáskörébe tartozó területeken a tagállamok közötti, megszerzett tapasztalatokról folytatott információcserét.

(3) A tanácsadó bizottsági vélemények és jelentések terjesztésére vonatkozó eljárásokat a Bizottsággal egyetértésben határozzák meg.

3. cikk

(1) A tanácsadó bizottság 20 tagból áll.

(2) A tanácsadó bizottság tagállamonként két képviselőből áll, akiket az olyan hivatalos határozat útján létrehozott nemzeti bizottságok vagy testületek tagjai közül neveznek ki, melyeket kifejezetten a nők foglalkoztatásának és/vagy a nők és férfiak esélyegyenlőségének elősegítéséért hoztak létre, és az érintett ágazatokat képviselik. Ha egy tagállamban több e tárggyal foglalkozó bizottság és testület működik, a Bizottság határozza meg, hogy közülük célkitűzései, felépítése, reprezentativitása és függetlensége alapján mely szerv a legalkalmasabb arra, hogy a tanácsadó bizottságban képviseltesse magát. Azokat az országokat, melyek nem rendelkeznek ilyen bizottsággal, annak a szervezetnek a tagjai képviselik, mely a Bizottság megítélése szerint hasonló feladatokat lát el.

(3) A tanácsadó bizottság tagjait a (2) bekezdésben említett szervezetek javaslata alapján a Bizottság e szervek vagy titkárságuk tagjai közül egyénileg nevezi ki.

(4) A szociális partnerek közösségi szintű képviselői megfigyelőként részt vehetnek a tanácsadó bizottság ülésein, a szervezeteik és a Bizottság által meghatározott eljárásnak megfelelően.

4. cikk

A 3. cikkben megállapított feltételekkel azonos feltételek szerint a tanácsadó bizottság minden egyes tagja mellé póttagot neveznek ki. A 7. cikk rendelkezéseinek sérelme nélkül a póttag csak a rendes tag akadályoztatása esetén vesz részt a tanácsadó bizottság ülésein, illetve annak munkájában.

5. cikk

A tanácsadó bizottság tagjainak hivatali ideje három év, mely megújítható.

A hároméves időszak végén a tanácsadó bizottság tagjai mindaddig hivatalban maradnak, amíg nem nevezik ki utódjukat vagy meg nem újítják kinevezésüket.

A tag hivatali ideje a hároméves időszak vége előtt megszűnik, ha lemond, ha tagsága az általa képviselt szervezetben megszűnik vagy halál esetén. A tag hivatali ideje akkor is megszüntethető, ha az őt kinevező szervezet kéri leváltását.

A tag utódjáról a hátralévő hivatali időre a 4. cikkben megállapított eljárásnak megfelelően gondoskodnak.

A tanácsadó bizottságban végzett munkáért nem jár javadalmazás; a tanácsadó bizottság és a 8. cikk szerint létrehozott munkacsoportok üléseivel kapcsolatos utazási és ellátási költségeket a Bizottság a hatályos közigazgatási szabályokkal összhangban téríti meg.

6. cikk

A tanácsadó bizottság tagjai közül egyéves időszakra választja meg elnökét. A választás a jelenlévő tagok kétharmados szavazattöbbségével történik, ugyanakkor legalább 10 tag támogató szavazata szükséges.

A tanácsadó bizottság ugyanilyen többséggel és azonos feltételek mellett két alelnököt választ. Az elnök távollétében az alelnökök egyike látja el az elnöki tisztet. Az elnök és az alelnökök különböző tagállamokat képviselnek.

A Bizottság az elnökkel szorosan együttműködve szervezi a tanácsadó bizottság munkáját, a titkársági feladatokat pedig a Bizottság foglalkoztatással és a nők egyenlő bánásmódjával kapcsolatos ügyekkel foglalkozó irodája látja el.

7. cikk

Az elnök bárkit felkérhet, hogy szakértőként vegyen részt a tanácsadó bizottság munkájában, aki a napirenden szereplő adott tárgyban különleges szakismeretekkel rendelkezik.

A szakértők csak azzal a tárggyal kapcsolatos munkában vesznek részt, melyhez részvételüket kérték.

8. cikk

(1) A tanácsadó bizottság munkacsoportokat hozhat létre.

(2) A tanácsadó bizottság véleménye elkészítéséhez a még meghatározandó eljárásoknak megfelelően eljárva előadót vagy külső szakértőt bízhat meg azzal a feladattal, hogy jelentéseket készítsen.

9. cikk

A 7. és a 8. cikk szerint elfogadott azon intézkedéseket, melyeknek pénzügyi hatásai vannak az Európai Közösségek költségvetésére, előzetes jóváhagyás céljából a Bizottság elé terjesztik, és azok a hatályos közigazgatási szabályok hatálya alatt kerülnek végrehajtásra.

10. cikk

(1) A tanácsadó bizottságot a Bizottság hívja össze. A tanácsadó bizottság a Bizottság székhelyén ül össze. Évente legalább háromszor ülésezik.

(2) A Bizottság képviselői hivataluknál fogva részt vesznek a tanácsadó bizottság és annak munkacsoportjai ülésein.

11. cikk

Ha a tanácsadó bizottság tanácskozásának napirendi pontjára vonatkozóan szavazásra kerül sor, a jelenlévő tagok kétharmados többsége, de legalább 10 tag támogató szavazata szükséges. A kisebbségi véleményt a jegyzőkönyvben rögzítik, mely a tanácsadó bizottság véleményének mellékletét képezi.

12. cikk

A szerződés 214. cikkének sérelme nélkül a tanácsadó bizottság tagjai nem hozhatják nyilvánosságra a tanácsadó bizottságban vagy annak munkacsoportjaiban végzett munkájuk során szerzett információkat, ha a Bizottságtól azt a tájékoztatást kapják, hogy a kért vélemény vagy a feltett kérdés bizalmas természetű.

Ilyen esetekben csak a tanácsadó bizottság tagjai és a Bizottság szervezeti egységeinek képviselői vesznek részt az üléseken.

13. cikk

Ez a határozat 1982. január 1-jén lép hatályba.

Kelt Brüsszelben, 1981. december 9-én.

a Bizottság részéről

az elnök

G. Thorn

[1] HL L 45., 1975.2.19., 19. o.

[2] HL L 39., 1976.2.14., 40. o.

[3] HL L 6., 1979.1.10., 24. o.

[4] HL L 96., 1972.4.23., 15. o.

--------------------------------------------------