A Bizottság 2002/260/EK határozata

(2002. március 27.)

a munkakapcsolatokkal foglalkozó főigazgatói csoport létrehozásáról

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA,

tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 211. cikkére,

mivel:

(1) A szociálpolitikai menetrendjéről szóló közleményében [1] a Bizottság hangsúlyozta a gazdaság-, a szociál- és a foglalkoztatáspolitika pozitív és erőteljes kölcsönhatásának szükségességét; a Bizottság megerősítette elkötelezettségét különösen a munkakörnyezetre vonatkozó változtatások mellett, továbbá számos, a munkakapcsolatok modernizálására és javítására irányuló javaslatot terjesztett elő.

(2) Ebben az összefüggésben a jelenlegi jogszabályok javításra és kiigazításra szorulnak annak érdekében, hogy jobban tükrözzék az új gazdaságot, így támogatva a munkavállalókkal szemben támasztott flexibilitás és a biztonságuk közötti új egyensúly kialakulását.

(3) E célból magas szintű csoportot kell létrehozni, hogy az saját kezdeményezésére vagy felkérés alapján tanácsokkal lássa el a Bizottságot, segítve annak munkáját például új közösségi kezdeményezések kidolgozásában, a közösségi vívmányok felülvizsgálatában, a kutatásszervezésben, elemzések és tanulmányok készítésében, a közösségi munkajog értékelésében és érvényesítésében, valamint a közösségi joggal kapcsolatos képzés és tájékoztatás nyújtásában. A csoport ezenkívül elősegíthetné az újító jellegű tapasztalatok cseréjének fejlesztését és az ezen a területen bevált gyakorlat terjesztését.

(4) Az ilyen magas szintű állandó csoport segítené a tagállamok és a Bizottság közötti szorosabb együttműködést a szubszidiaritás elvének tiszteletben tartása mellett. Ez az együttműködés egyre fontosabbá válik az Unió közelgő bővítése és a munkakapcsolatok mindinkább transznacionális jellege, a transznacionális ipari átszervezés, valamint a munkajognak a munkapiac dinamikusabbá tétele érdekében történő, a jelenleginél nagyobb fokú átláthatóságát igénylő modernizációja miatt,

A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:

1. cikk

(1) Egy munkakapcsolatokkal foglalkozó főigazgatói csoport (a továbbiakban: csoport) jön létre azzal a szándékkal, hogy együttműködési és a cserefeladatokért felelős, valamint tanácsadói és véleményező testületként működjön a tagállamok és a Bizottság között.

(2) A csoport feladata:

a) szoros együttműködés kialakítása a tagállamok és a Közösség intézményei között a következőkkel kapcsolatos kérdésekben:

- új közösségi kezdeményezések kidolgozása a munkakapcsolatok terén,

- a munkajogra vonatkozó közösségi vívmányok alkalmazása és felülvizsgálata, és

- a közösségi munkajog fontosságát tudatosító kutatási programok, elemzések, tanulmányok, publikációk és intézkedések kidolgozása;

b) a munkajog és a munkakapcsolatok terén érvényesülő politikák alakulásának figyelemmel kísérése;

c) a tapasztalatok és a helyes gyakorlat cseréjének az egyéni és kollektív munkajog területén történő megkönnyítése.

2. cikk

(1) A csoport a tagállamok munkakapcsolatokért felelős főigazgatóiból áll.

(2) A csoport elnöke a Bizottság egy képviselője.

(3) A csoport szakértői és munkacsoportokat hozhat létre.

3. cikk

(1) A csoport üléseit az elnök hívja össze saját kezdeményezésére vagy a bizottsági tagok legalább felének a kérelmére.

(2) A csoport főszabály szerint évente két alkalommal ülésezik.

Kelt Brüsszelben, 2002. március 27-én.

a Bizottság részéről

Anna Diamantopoulou

a Bizottság tagja

[1] COM(2000) 379 végleges.

--------------------------------------------------