I
(Az EK-Szerz ődés/Euratom-Szerz ődés alapján elfogadott jogi aktusok, amelyek közzététele kötelez ő)
RENDELETEK
A TANÁCS 160/2009/EK RENDELETE
(2009. február 23.)
az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek módosításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerz ődésre és külö­
nösen annak 283. cikkére,
tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentessé­
geiről szóló jegyz őkönyvre, és különösen annak 13. cikkére,
tekintettel a személyzeti szabályzati bizottsággal folytatott
konzultációt követ őbizottsági javaslatra,
tekintettel az Európai Parlament véleményére (1),
tekintettel a Bíróság véleményére,tekintettel a Számvev őszék véleményére,
mivel,
(1) Az európai parlamenti képvisel ők statútumának elfogadá­
sáról szóló, 2005. szeptember 28-i 2005/684/EK,Euratom európai parlament határozat (
2) 21. cikkével
összhangban a képvisel ők jogosultak az általuk szabadon
megválasztott személyzet segítségét igénybe venni.(2) A képvisel ők jelenleg a nemzeti joguk szerinti szerz ő­
dések alapján közvetlenül foglalkoztatják személyzetüket,és az Európai Parlament egy meghatározott fels őösszeg­
határig téríti az ezzel kapcsolatban felmerül őköltségeiket.
(3) Az Európai Parlament Elnöksége 2008. július 9-én elfo­
gadta az európai parlamenti képvisel ők statútumára
vonatkozó végrehajtási intézkedéseket; ezen szöveg
34. cikke értelmében a képvisel ők igénybe vehetnek:
a)„akkreditált parlamenti asszisztenseket ”, akik az
Európai Parlament három munkavégzési helyénekegyikén dolgoznak a Szerz ődés 283. cikke alapján
elfogadott külön jogi rendelkezések szerint, és akikszerz ődését közvetlenül az Európai Parlament köti
meg és kezeli; és
b) természetes személyeket, akik a képvisel ők munkáját a
megválasztásuk szerinti tagállamban segítik, és akikmunkavállalási vagy szolgáltatási szerz ődést kötöttek
velük a vonatkozó nemzeti jogszabályok alapján afent említett végrehajtási intézkedések által meghatá­rozott feltételek szerint, a továbbiakban: „helyi asszisz­
tensek ”.
(4) A helyi asszisztensekkel szemben az akkreditált parla­
menti asszisztensek f őszabályként külföldön élnek. Az
Európai Parlamentben dolgoznak, európai, többnyelv ű
és multikulturális környezetben, és az Európai Parlamentegy vagy több képvisel ője által az európai parlamenti
képvisel ői feladatok gyakorlása során végzett munkához
közvetlenül kapcsolódó feladatokat látnak el.HU 2009.2.27. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 55/1
(1) A 2008. december 16-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem
tették közzé).
(2) HL L 262., 2005.10.7., 1. o.
(5) A fentiek miatt, valamint az átláthatóság és a jogbiz­
tonság közös szabályok révén való biztosítása érdekébencélszer ű, hogy ezeket az akkreditált parlamenti asszisz­
tenseket az Európai Parlament közvetlen szerz ődések
keretében foglalkoztassa. Ezzel szemben a helyi asszisz­tenseket –beleértve azokat is, akik olyan képvisel őknek
dolgoznak, akiket az Európai Parlament három munka­végzési helye szerinti tagállam valamelyikében válasz­
tottak meg –az európai parlamenti képvisel ők statútu­
mára vonatkozó végrehajtási intézkedések értelmébentovábbra is az Európai Parlament képvisel ői alkalmazzák
az azon tagállamban alkalmazandó nemzeti jognakmegfelel ően kötött szerz ődés keretében, amelyben őket
megválasztották.
(6) Ezért helyénvaló, hogy az akkreditált parlamenti asszisz­tensekre a 259/98/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rende­lettel (
1) meghatározott, az Európai Közösségek egyéb
alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek vonat­kozzanak, figyelembe véve sajátos helyzetüket, illetveazt, hogy milyen sajátos teend őket látnak el és milyen
különleges feladataik és kötelezettségeik vannak az őket
foglalkoztató európai parlamenti képvisel ők felé.
(7) Az alkalmazottak ezen különleges kategóriájának beveze­
tése nem érinti a 259/98/EGK, Euratom, ESZAK rende­lettel meghatározott, az Európai Közösségek tisztvise­lőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: személy­
zeti szabályzat) 29. cikkét, amely szerint az intézményenbelüli versenyvizsgákon csak a tisztvisel ők és az ideig­
lenes alkalmazottak vehetnek részt, és e rendelet rendel­kezései nem értelmezhet ők úgy, mintha kiváltságos és
közvetlen lehet őséget biztosítanának arra, hogy az akkre­
ditált parlamenti asszisztensek az Európai Közösségek
tisztvisel őjévé vagy egyéb alkalmazottjává váljanak, illetve
ilyen álláshelyek betöltésére irányuló bels őverseny­
vizsgán vegyenek részt.
(8) Akárcsak a szerz ődéses alkalmazottak esetében, helyén­
való, hogy a személyzeti szabályzat 27 –34. cikke az
akkreditált parlamenti asszisztensekre se legyen alkalma­zandó.
(9) Az akkreditált parlamenti asszisztensek tehát egy –az
Európai Parlamentre jellemz ő–egyéb alkalmazotti kate­
góriát kell képezzenek, különös tekintettel arra, hogy egyvagy több európai parlamenti képvisel őirányítása és felü­
gyelete mellett, és kölcsönös bizalmon alapuló kapcso­latban nyújtanak közvetlen segítséget egy vagy többképvisel őnek az európai parlamenti képvisel ői feladataik
ellátásához.
(10) Ezért szükséges módosítani az Európai Közösségek egyébalkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételeket ezenúj, egyéb alkalmazotti kategória szerepeltetése céljából,figyelembe véve egyrészt az akkreditált parlamentiasszisztensek feladatainak, funkcióinak és felel ősségi
körének sajátos jellemz őit, amelyek célja, hogy lehet ővé
tegyék a képvisel őknek az európai parlamenti képvisel ői
feladataik ellátásához történ őközvetlen segítségnyújtást,
azok irányítása és felügyelete mellett, másrészt pedig azakkreditált parlamenti asszisztensek és az Európai Parla­ment közötti szerz ődéses jogviszonyt.
(11) Ha az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkal­
mazási feltételeire vonatkozó rendelkezések akár közvet­lenül vagy analógia alapján alkalmazandók az akkreditáltparlamenti asszisztensekre, akkor ezekre a tényez őkre
tekintettel kell lenni, szigorúan szem el őtt tartva külö­
nösen azt a kölcsönös bizalmat, amelynek jellemezniekell az akkreditált parlamenti asszisztensek és az EurópaiParlament azon képvisel ője vagy képvisel ői közötti
szakmai kapcsolatot, akinek vagy akiknek a munkájáhozaz asszisztensek segítséget nyújtanak.
(12) Figyelembe véve az akkreditált parlamenti asszisztensek
feladatainak jellegét, csak egy akkreditált parlamenti
asszisztensi kategóriát szükséges létrehozni, amelyazonban több besorolási fokozatra osztható, az asszisz­tenseket pedig az érintett képvisel ők javaslata alapján kell
az egyes fokozatokba besorolni az Európai Parlamentbelsőhatározatával elfogadott egyedi végrehajtási intézke­
désekkel összhangban.
(13) Az akkreditált parlamenti asszisztensek és az EurópaiParlament között megkötend őszerz ődéseknek az akkre­
ditált parlamenti asszisztens és az érintett európai parla­menti képvisel ővagy képvisel ők közötti kölcsönös biza­
lomra kell épülniük. E szerz ődések id őtartamának
közvetlenül kapcsolódnia kell az érintett képvisel ők
mandátumának id őtartamához.
(14) Az akkreditált parlamenti asszisztenseknek az Európai
Parlament tisztvisel őire és az egyéb alkalmazottaira
vonatkozó rendszeren kívüli törvényes képviselettel kellrendelkezniük. Képvisel őik tárgyalópartnerként lépnek fel
az Európai Parlament illetékes szerveivel szemben figye­lembe véve, hogy hivatalos kapcsolatot kell létesíteni aszemélyzet törvényes képviselete és az asszisztensekautonóm képviselete között.
(15) Ezen új személyzeti kategória létrehozása tekintetében
tiszteletben kell tartani a költségvetési semlegesség elvét.
(16) Az Európai Parlament bels őhatározatával megállapított
végrehajtási intézkedések –a hatékony és eredményes
pénzgazdálkodásnak az Európai Közösségek általánosköltségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletr ől
szóló, 2002. június 25-i 1605/2002/EK, Euratom rende­let (
2) II. címe szerinti elvével összhangban –további
szabályokat határoznak meg e rendelet végrehajtására.HU L 55/2 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.2.27.
(1) HL L 56., 1968.3.4., 1. o. (2) HL L 248., 2002.9.16., 1. o.
(17) Ezen új rendelkezések az európai parlamenti képvisel ők
statútumával egyidej űleg lépnek hatályba,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkal­
mazási feltételek a mellékletben foglaltak szerint módosulnak.
2. cikk
Az Európai Közösségek általános költségvetésének az Európai
Parlamentre vonatkozó szakaszában szerepl ő, a parlamenti
asszisztensekhez kapcsolódó költségek fedezésére szolgáló el ő­
irányzatok –melyek éves összege az éves költségvetési eljárás
keretében kerül meghatározásra –a képvisel ők asszisztenseihez
közvetlenül kapcsolódó valamennyi költséget fedezik, függet­lenül attól, hogy akkreditált parlamenti asszisztensekr ől vagy
helyi asszisztensekr ől van-e szó.
3. cikk
Az Európai Parlament legkés őbb 2011. december 31-ig jelentést
készít e rendelet alkalmazásáról annak érdekében, hogymegvizsgálják, hogy szükséges-e a parlamenti asszisztensekrealkalmazandó szabályok kiigazítása.
E jelentés alapján a Bizottság az általa e célból megfelel őnek ítélt
javaslatokat tehet.
4. cikk
Ez a rendelet az Európai Parlament 2009-ben megkezd ődő
parlamenti ciklusának els őnapján lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelez őés közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2009. február 23-án.
a Tanács részér ől
az elnök
A. VONDRAHU 2009.2.27. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 55/3
MELLÉKLET
Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek a következ őképpen módosulnak:
1. az 1. cikkben a „—szaktanácsadók ”után a következ őfrancia bekezdés kerül beillesztésre:
„—akkreditált parlamenti asszisztensek. ”;
2. az 5. cikket követ ően a következ őcikk kerül beillesztésre:
„5a. cikk
Ezen alkalmazási feltételek alkalmazásában az »akkreditált parlamenti asszisztensek« olyan személyek, akiket egy vagy
több képvisel őválaszt ki, és akiket közvetlen szerz ődés keretében az Európai Parlament foglalkoztat azért, hogy
közvetlen segítséget nyújtsanak egy vagy több parlamenti képvisel őnek parlamenti képvisel ői feladataik elvégzéséhez,
az Európai Parlament három munkavégzési helyének bármelyikén, az Európai Parlament helyiségeiben, a képvisel ő
vagy képvisel ők irányítása alatt és utasításai szerint, az európai parlamenti képvisel ők statútumának elfogadásáról szóló,
2005. szeptember 28-i 2005/684/EK, Euratom európai parlamenti határozat (*) 21. cikkében megállapított választási
szabadságból ered őkölcsönös bizalmon alapuló kapcsolat keretében.
___________
(*)HL L 262., 2005.10.7., 1. o. ”;
3. a VII. és VIII. cím és a 125 –127. cikkek helyébe a VIII. és IX. cím és a 140 –142. cikkek lépnek. A szöveg a következ ő,
új VII. címmel egészül ki:
„VII. CÍM
PARLAMENTI ASSZISZTENSEK1. FEJEZETÁltalános rendelkezések
125. cikk
(1) Az Európai Parlament bels őhatározat útján fogadja el az e cím alkalmazásával kapcsolatos végrehajtási intéz­
kedéseket.
(2) Az akkreditált parlamenti asszisztensek nem töltenek be az Európai Parlamentre vonatkozó költségvetési
szakaszhoz mellékelt létszámtáblázatban szerepl őálláshelyet. Javadalmazásukat a megfelel őköltségvetési fejezetb ől
kell finanszírozni, és az Európai Parlamentre vonatkozó költségvetési szakaszban szerepl őelőirányzatokból kell kifi­
zetni.
126. cikk
(1) Az akkreditált parlamenti asszisztenst a 125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézkedésekkel össz­
hangban besorolási fokozatba kell sorolni azon képvisel ővagy képvisel ők javaslata alapján, akit vagy akiket az
asszisztens munkája során segíteni fog. A 133. cikkben meghatározott 14 –19. besorolási fokozatokba történ őbeso­
roláshoz az akkreditált parlamenti asszisztensek esetében minimumkövetelmény az egyetemi diploma vagy az annakmegfelel őszakmai tapasztalat.
(2) A személyzeti szabályzat szociális jelleg űintézkedésekre és munkakörülményekre vonatkozó 1e. cikke analógia
útján alkalmazandó, feltéve, hogy azok az intézkedések összeegyeztethet ők az akkreditált parlamenti asszisztensek
feladatainak és felel ősségi körének sajátos jellegével.
A 7. cikkt ől eltérve, az akkreditált parlamenti asszisztensek autonóm képviseletére vonatkozó rendelkezéseket a
125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézkedések alapján kell meghatározni tekintettel arra, hogy hivatalos
kapcsolatot kell létesíteni a személyzet törvényes képviselete és az asszisztensek autonóm képviselete között.HU L 55/4 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.2.27.
2. FEJEZET
Jogok és kötelezettségek127. cikk
A személyzeti szabályzat 11 –26a. cikkét analógia útján kell alkalmazni. Az akkreditált parlamenti asszisztensi funkciók
és feladatok sajátos jellegének, valamint az asszisztensek és az általuk segített európai parlamenti képvisel ővagy
képvisel ők közötti szakmai kapcsolatra jellemz őkölcsönös bizalomnak a szigorú szem el őtt tartásával, a 125. cikk
(1) bekezdése értelmében az e terület vonatkozásában elfogadott végrehajtási intézkedések figyelembe veszik a képvi­selők és akkreditált parlamenti asszisztenseik közötti szakmai kapcsolat sajátos jellegét.
3. FEJEZET
Az alkalmazás feltételei
128. cikk
(1) A személyzeti szabályzat 1d. cikkét analógia útján kell alkalmazni, figyelembe véve az európai parlamenti
képvisel őés akkreditált parlamenti asszisztense vagy asszisztensei közötti, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatot,
valamint feltételezve azt, hogy az európai parlamenti képvisel őakkreditált parlamenti asszisztensei kiválasztása során a
politikai irányultságot is a kiválasztás szempontjává teheti.
(2) Az európai parlamenti képvisel ők maguk választják ki akkreditált parlamenti asszisztenseiket. A 125. cikk (1)
bekezdésében említett végrehajtási intézkedésekben rögzített további követelmények sérelme nélkül az asszisztens
akkor alkalmazható, ha
a) a Közösségek tagállamai egyikének állampolgára –kivéve, ha a 6. cikk els őbekezdésében említett hatóság ez alól
kivételt engedélyez –és állampolgári jogai maradéktalanul megilletik;
b) a katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban rá nézve el őírt minden kötelezettségnek eleget tett;
c) megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek;
d) fizikailag alkalmas a feladatai ellátására;
e) a Közösség egyik hivatalos nyelvét alaposan ismeri, és egy további hivatalos nyelvét pedig a feladatai ellátásához
szükséges szinten ismeri; valamint
f) ha az alábbiak egyikét megszerezte:
i. oklevéllel igazolt, fels őfokú szint űoktatásban szerzett végzettség;
ii. a középfokúnál magasabb szint űoktatáshoz hozzáférést biztosító, oklevéllel igazolt középfokú végzettség, és
legalább hároméves megfelel őszakmai tapasztalat; vagy
iii. amennyiben a szolgálat érdekei ezt indokolják, szakmai képzés vagy azzal egyenérték űszintűszakmai tapasz­
talat.
129. cikk
(1) Az akkreditált parlamenti asszisztenst az Európai Parlament orvosi szolgálata megvizsgálja annak érdekében,
hogy az intézmény meggy őződhessen arról, hogy megfelel a 128. cikk (2) bekezdésének d) pontjában el őírt követel­
ményeknek.HU 2009.2.27. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 55/5
(2) Amennyiben az (1) bekezdésben el őírt orvosi vizsgálat eredményeképpen kedvez őtlen orvosi vélemény születik,
az e véleményr ől az intézmény által adott értesítést követ őhúsz napon belül a jelölt kérheti, hogy esetét véleményezés
céljából vizsgálja meg egy három orvosból álló orvosi bizottság, akiket a 6. cikk els őbekezdésében említett hatóság
választ ki az intézmények orvosai közül. Az orvosi bizottság meghallgatja az els őkedvez őtlen orvosi véleményt kiadó
orvost. A jelölt benyújthatja az orvosi bizottságnak egy általa választott orvos véleményét. Amennyiben az orvosi
bizottság véleménye meger ősíti az (1) bekezdésben el őírt orvosi vizsgálat következtetéseit, a díjak és az esetleges
költségek 50 %-át a jelölt fizeti.
130. cikk
(1) Az akkreditált parlamenti asszisztensek szerz ődése határozott id őre szól, és meghatározza az asszisztens beso­
rolási fokozatát. A szerz ődés egy parlamenti ciklus alatt legfeljebb kétszer hosszabbítható meg. Amennyiben maga a
szerz ődés másként nem rendelkezik, valamint a 139. cikk (1) bekezdése c) pontjának sérelme nélkül, a szerz ődés
annak a parlamenti ciklusnak a végén jár le, amelyben azt megkötötték.
(2) A 125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézkedések, a 128. cikk (2) bekezdése f) pontjának
figyelembevételével, átlátható keretet határoznak meg a besoroláshoz.
(3) Amennyiben egy akkreditált parlamenti asszisztens új szerz ődést köt, besorolását illet ően új döntést kell hozni.
4. FEJEZET
Munkafeltételek
131. cikk(1) Az akkreditált parlamenti asszisztensek feladataikat rész- vagy teljes munkaid őben látják el.
(2) Az akkreditált parlamenti asszisztens heti munkaidejét a képvisel őhatározza meg, de rendes körülmények
között ez nem haladhatja meg a heti 42 órát.
(3) Az akkreditált parlamenti asszisztenst ől a sürg ősség és kivételes munkateher eseteit kivéve nem követelhet őmeg,
hogy túlórában dolgozzon. A személyzeti szabályzat 56. cikkének els őalbekezdését analógia útján kell alkalmazni. A
125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézkedések szabályozhatják ezt a kérdést.
(4) Az akkreditált parlamenti asszisztensek által túlórában végzett munka ugyanakkor nem kompenzálható, és
anyagi juttatás sem jár érte.
(5) Analógia útján alkalmazni kell a személyzeti szabályzatnak a szabadságra, a munkaid őre és a munkaszüneti
napokra vonatkozó 42a., 42b., 55a., és 57 –61. cikkét, valamint a jelen alkalmazási feltételek 16. cikke (2) –(4)
bekezdését és 18. cikkét. A külön szabadság, a szül ői szabadság és a családi okokkal indokolt szabadság nem
haladhatja meg a szerz ődés id őtartamát.
5. FEJEZET
Díjazás és költségtérítés132. cikk
Amennyiben a 133. és 134. cikkek másként nem rendelkeznek, a díjazás és a költségtérítés módozatait illet ően
analógia útján alkalmazni kell ezen alkalmazási feltételek 19. cikkét, 20. cikkének (1) –(3) bekezdését és 21. cikkét,
valamint a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 16. cikkét. A kiküldetési költségek megtérítésének módozatait a
125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézkedések rögzítik.HU L 55/6 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.2.27.
133. cikk
Az alapilletmény besorolásnak megfelel őösszegeit a következ őtáblázat tartalmazza:
Besorolási fokozat 1 2 3 4 5 6 7
Alapilletmény teljes
munkaid őesetén1 619,17 1 886,33 2 045,18 2 217,41 2 404,14 2 606,59 2 826,09
Besorolási fokozat 8 9 10 11 12 13 14
Alapilletmény teljes
munkaid őesetén3 064,08 3 322,11 3 601,87 3 905,18 4 234,04 4 590,59 4 977,17
Besorolási fokozat 15 16 17 18 19
Alapilletmény teljes
munkaid őesetén5 396,30 5 850,73 6 343,42 6 877,61 7 456,78
134. cikk
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének utolsó albekezdését ől eltérve, a külföldi munka­
végzési támogatás összege nem lehet alacsonyabb, mint 350 EUR.
6.FEJEZET
Szociális biztonsági ellátások
135. cikk
Amennyiben a 136. cikk másként nem rendelkezik, a szociális biztonsági ellátásokról szóló 95 –115. cikkeket analógia
útján alkalmazni kell.
136. cikk
(1) A 96. cikk (3) bekezdése második albekezdését ől eltérve, és az említett cikk egyéb rendelkezéseinek sérelme
nélkül, az e jogcímen számított összegek nem lehetnek alacsonyabbak, mint 850 EUR, és nem haladhatják meg a
2 000 EUR-t.
(2) A személyzeti szabályzat 77. és 80. cikkeit ől, valamint a jelen alkalmazási feltételek 101. és 105. cikkét ől
eltérve, a nyugdíjak és a rokkantsági támogatások számításához alkalmazott minimális összeg megfelel az 1. fokozatbasorolt akkreditált parlamenti asszisztensek alapilletményének.
(3) A 112. cikk csak az egy évet meg nem haladó id őtartamra kötött szerz ődésekre vonatkozik.
7. FEJEZET
Jogosulatlan kifizetések visszatérítése
137. cikkA személyzeti szabályzatnak a jogosulatlan kifizetések visszatérítésére vonatkozó 85. cikkének rendelkezéseit analógia
útján kell alkalmazni.
8. FEJEZET
Jogorvoslat138. cikk
Analógia útján alkalmazni kell a személyzeti szabályzat VII. címének a jogorvoslatokra vonatkozó rendelkezéseit. A
125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézkedések kiegészít őszabályokat határozhatnak meg a bels ő
eljárásokra vonatkozóan.HU 2009.2.27. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 55/7
9. FEJEZET
A munkaviszony megsz űnése
139. cikk
(1) A munkaviszony az akkreditált parlamenti asszisztens halála esetén, valamint a következ őesetekben sz űnik
meg:
a) a szerz ődésben megjelölt napon, a 130. cikk (1) bekezdése szerint;
b) azon hónap végén, amelyben a parlamenti asszisztens a 65. életévét betölti;c) a 128. cikk (2) bekezdésének megfelel ően az egyetlen európai parlamenti képvisel őmellé felvett asszisztens
esetében annak a hónapnak a végén, amikor az érintett képvisel őmandátuma halál, lemondás vagy bármely
más ok miatt megsz űnik;
d) figyelembe véve, hogy a képvisel őés az akkreditált parlamenti asszisztens közötti szakmai kapcsolat a bizalomra
épül, a szerz ődésben meghatározott felmondási id ővégén, amely feljogosítja az akkreditált parlamenti asszisztenst
vagy az azon európai parlamenti képvisel ővagy képvisel ők felkérésére eljáró Európai Parlamentet, aki illetve akik
segítésére az akkreditált parlamenti asszisztenst felvették, a szerz ődés lejárat el őtti felmondására. A felmondási id ő
szolgálati évenként legalább egy hónap, de összesen legalább egy hónap és legfeljebb három hónap. A felmondásiidőazonban nem kezd ődhet szülési szabadság vagy betegszabadság ideje alatt, feltéve, hogy ez a betegszabadság
nem tart tovább három hónapnál. Továbbá –a fent említett korlátokra figyelemmel –a felmondási id őt a szülési
szabadság vagy a betegszabadság idejére felfüggesztik;
e) ha az akkreditált parlamenti asszisztens a továbbiakban nem felel meg a 128. cikk (2) bekezdésének a) pontjában
megállapított feltételeknek, az említett cikkben el őírt kivétel alkalmazására is figyelemmel. Amennyiben e kivételt
nem engedélyezik, az e cikk d) pontjában említett felmondási id őt kell alkalmazni.
(2) Amennyiben a szerz ődés az (1) bekezdés c) pontja szerint sz űnik meg, az akkreditált parlamenti asszisztens
szolgálati jogviszonyának megsz űnése és a szerz ődés lejárta közötti id őszakra alapilletménye egyharmadának megfelel ő
juttatásra jogosult, amely nem haladhatja meg háromhavi alapilletményét.
(3) Az analógia útján alkalmazandó 48. és 50. cikkek sérelme nélkül felmondási id őnélkül bontható fel a szer­
ződés, ha az akkreditált parlamenti asszisztens szándékosan vagy gondatlanságból súlyos kötelességszegést követ el. A
6. cikk els őbekezdésében említett hatóság indoklással ellátott határozatot hoz, miután biztosította az érintett számára
a lehet őséget, hogy érveket hozzon fel saját védelmére.
A fegyelmi eljárásokra vonatkozó külön rendelkezéseket a 125. cikk (1) bekezdésében említett végrehajtási intézke­
dések rögzítik.
(4) A személyzeti szabályzat 29. cikke (3) és (4) bekezdése alkalmazásában az akkreditált parlamenti asszisztensként
ledolgozott id őszakok nem min ősülnek »szolgálati évnek«. ”;
4. a 126. cikkben a „127. cikk rendelkezéseire figyelemmel ”szövegrész helyébe a „142. cikk rendelkezéseire figyelemmel ”
szövegrész lép.HU L 55/8 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.2.27.