1977R2290 — HU — 01.05.2004 — 006.001

Ez a dokumentum kizárólag tájékoztató jellegű, az intézmények semmiféle felelősséget nem vállalnak a tartalmáért

►B A TANÁCS 2290/77/EGK, EURATOM, ESZAK RENDELETE (1977. október 18.) a Számvevőszék tagjainak járandóságairól (HL L 268, 20.10.1977, p.1)

Módosította:









▼B

A TANÁCS 2290/77/EGK, EURATOM, ESZAK RENDELETE

(1977. október 18.)

a Számvevőszék tagjainak járandóságairól







AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK TANÁCSA, tekintettel az Európai Szén- és Acélközösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 78e. cikkére, tekintettel az Európai Gazdasági Közösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 206. cikkére, tekintettel az Európai Atomenergia-közösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 180. cikkére, tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyvre, amelyet – az említett 206., 78e. és 180. cikk értelmében – a Számvevőszék tagjaira alkalmazni kell, mivel a Tanács feladata, hogy meghatározza a Számvevőszék tagjainak illetményét, juttatásait és nyugellátását, valamint a javadalmazást helyettesítő egyéb juttatásait, ELFOGADTA EZT A RENDELETET:







1. cikk

A Számvevőszék tagjai hivatalba lépésük napjától annak a hónapnak az utolsó napjáig, amelyben hivataluk megszűnik, alapilletményre, családi pótlékokra és egyéb juttatásokra jogosultak.

▼M6

Amennyiben az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzata VII. melléklete 1. cikke (2) bekezdésének c) pontjában felsorolt feltételek teljesülnek, úgy e rendelet alkalmazásában a házasságon kívüli kapcsolatokat a házassággal azonos módon kell kezelni. Azonban a tag vagy korábbi tag élettársát a betegbiztosítási rendszer alkalmazásában házastársnak kell tekinteni akkor is, amennyiben az említett cikk (2) bekezdése c) pontjának i), ii) és iii) alpontjában felsorolt feltételek teljesülnek.

▼M5

2. cikk

A Számvevőszék tagjainak havi alapilletményét úgy kell kiszámítani, hogy az egyenlő legyen ►M6 a 16-os besorolási fokozat harmadik fizetési fokozatába ◄ tartozó Európai Közösségi tisztviselő alapilletményének a következő százalékos részével:

Elnök: 115 %

Egyéb tagok: 108 %.

▼M6

Azonban 2004. május 1-jétől 2006. április 30-ig az első bekezdésben említett „a 16-os besorolási fokozat harmadik fizetési fokozatába“ szövegrészen „az A*16 besorolási fokozat harmadik fizetési fokozatát“ kell érteni.

▼B

3. cikk

A Számvevőszék tagjai – a személyzeti szabályzat 67. cikkében és a szabályzat VII. mellékletének 1–3. cikkében említett rendelkezéseknek megfelelően rögzített – családi támogatásokra jogosultak.

4. cikk

A Számvevőszék tagjai alapilletményük 15 %-ával megegyező lakhatási támogatásra jogosultak.

5. cikk

A Luxembourgban alkalmazott tisztviselők esetében a 2. cikkben említett alapilletményre, a 3. cikkben említett családi támogatásokra és a 4. cikkben említett lakhatási támogatásra a Tanács által – az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozó személyzeti szabályzat 64. és 65. cikke alapján – megállapított súlyozást kell alkalmazni.

▼M6

5a. cikk

A személyzeti szabályzat VII. mellékletének 17. cikkét a Számvevőszék tagjaira is megfelelően alkalmazni kell.

▼B

6. cikk

A Számvevőszék tagja hivatalba lépésekor és hivatalának megszűnésekor a következőkre jogosult:

a) hivatalba lépésekor kéthavi alapilletménynek megfelelő letelepedési segély, hivatala megszűnésekor pedig egyhavi alapilletménynek megfelelő áttelepedési segély;

b) a saját maga és családtagjai esetében felmerülő utazási költségek megtérítése, valamint személyes tárgyai és bútorai szállítási költségének megtérítése, ideértve a szokásos kockázatok (lopás, törés, tűz) elleni biztosítást.

A hivatali idő megújítása esetén az e cikkben biztosított juttatások nem illetik meg az érintett személyt. E juttatásokra abban az esetben sem jogosult, ha olyan másik közösségi intézmény tagjává nevezik ki, amelynek ideiglenes székhelye ugyanabban a városban található, amelyben korábbi hivatala folytán is le kellett telepednie, és amennyiben új kinevezésének időpontját megelőzően még nem telepedett át.

7. cikk

A Számvevőszék tagja, akinek feladatai teljesítése során a Számvevőszék ideiglenes székhelyét el kell hagynia, az alábbi juttatásokra jogosult:

a) utazási költségtérítés;

b) szállodai költségek (csupán a szobára, a szolgáltatásokra és az adókra vonatkozó költségek) térítése;

▼M1

c) a távollét minden teljes napja után az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatában az ►M6 ————— ◄ , kiküldetésben lévő tisztviselők számára megállapított napidíj 105 %-a.

▼B

8. cikk

▼M5

(1) A Számvevőszék volt tagja – hivatala megszűnésének hónapját követő hónap első napjától számított három éven keresztül – az alábbi eljárással összhangban meghatározott havi átmeneti juttatást kap:

— hivatalának megszűnésekor kapott alapilletménye 40 %-a, amennyiben szolgálati jogviszonyban töltött ideje két évnél kevesebb;

— ugyanennek az illetménynek a 45 %-a, amennyiben szolgálati jogviszonyban töltött ideje két évnél több, de három évnél kevesebb;

— ugyanennek az illetménynek az 50 %-a, amennyiben szolgálati jogviszonyban töltött ideje három évnél több, de öt évnél kevesebb;

— ugyanennek az illetménynek az 55 %-a, amennyiben szolgálati jogviszonyban töltött ideje öt évnél több, de tíz évnél kevesebb;

— ugyanennek az illetménynek a 60 %-a, amennyiben szolgálati jogviszonyban töltött ideje tíz évnél több, de tizenöt évnél kevesebb;

— ugyanennek az illetménynek a 65 %-a egyéb esetekben.

▼B

(2) Az erre a juttatásra szóló jogosultság megszűnik, ha a Számvevőszék volt tagja egy másik közösségi intézményben kap új hivatalt vagy elhalálozik. Új kinevezése esetén a juttatást a hivatalba lépéséig folyósítják; halála esetén arra a hónapra történik az utolsó kifizetés, amelyben halála bekövetkezett.

(3) Ha e hároméves időszak alatt az érintett személy bármilyen új jövedelemszerző tevékenységet kezd, a juttatásból levonják azt az összeget, amellyel bruttó (azaz adózás előtti) havi javadalmazása az (1) bekezdésben meghatározott juttatással együtt meghaladja azt az adózás előtti javadalmazást, amelyben a Számvevőszék tagjaként a 2., a 3. és a 4. cikk alapján részesült. Az új tevékenység fejében kapott javadalmazás összegének kiszámításakor a költségtérítések kivételével a javadalmazás minden formáját figyelembe kell venni.

(4) Hivatala megszűnésének napján, majd ezt követően minden év január 1-jén, illetve a pénzügyi helyzetében bekövetkezett bármilyen változás esetén a Számvevőszék tagja – a költségtérítés kivételével – a szolgáltatásaiért kapott javadalmazás minden formájáról nyilatkozik a Számvevőszék elnökének.

Azokat a kiegészítő javadalmazásokat, amelyekben az egykori tag a Számvevőszék tagjaként végzett munkája során jogszerűen részesült, nem vonják le az átmeneti juttatásból.

A nyilatkozatot jóhiszeműen kell elkészíteni, és bizalmasan kell kezelni. A benne található tájékoztatás kizárólag e rendelet céljaira alkalmazható, és nem közölhető harmadik személyekkel.

(5) A Számvevőszék volt tagja az (1) bekezdésben említett teljes hároméves időszak alatt jogosult a 3. cikkben megállapított családi támogatásokra.

9. cikk

(1) Hivataluk megszűnése után a Számvevőszék tagjai öregségi nyugdíjra jogosultak, amely 65. életévük betöltésének napjától fizetendő.

(2) A nyugdíj folyósítását azonban hatvan éves koruktól is kérhetik. Ebben az esetben a nyugdíjat az alábbi együtthatók alkalmazásával csökkentik:







60 év 0,70 61 év 0,75 62 év 0,80 63 év 0,87 64 év 0,95

10. cikk

A nyugdíj összege a hivatalban töltött minden teljes év után az utolsó alapilletmény ►M6 4,275 %-a ◄ , és minden teljes hónap után ennek az összegnek a tizenketted része. A nyugdíj legnagyobb összege az utolsó alapilletmény 70 %-a.

Ha az érintett személy a Számvevőszék elnökeként és tagjaként is tevékenykedett, a nyugdíj kiszámításának alapjául szolgáló illetményt az ezekben a munkakörökben eltöltött idővel arányosan kell megállapítani.

▼M6

Az első bekezdéstől eltérve, a Számvevőszék 2004. május 1-je előtt már hivatalban lévő tagjai nyugdíjának összege – a Számvevőszéknél eltöltött hivatali idejük végéig – a hivatalban töltött minden teljes év után az utolsó alapilletmény 4,5 %-a.

▼B

11. cikk

A Számvevőszéknek az a tagja, aki teljes munkaképtelenségben szenved, amely megakadályozza feladatai teljesítésében, és aki ezért lemond, vagy akit emiatt felmentenek, a lemondás vagy felmentés időpontjától kezdve a következő ellátásokra jogosult:

a) amennyiben a munkaképtelenséget állandónak ismerik el, a tag a 10. cikkben említett rendelkezésekkel összhangban számított öregségi nyugdíjra jogosult, amely nem lehet kevesebb az utolsó alapilletmény 30 %-ánál. Abban az esetben, ha a munkaképtelenség kötelezettségeinek teljesítése során szerzett fogyatékosság vagy betegség következménye, a legnagyobb nyugdíjra jogosult;

b) a Számvevőszék tagja felépüléséig – átmeneti munkaképtelensége esetén, amennyiben a munkaképtelenség kötelezettségeinek teljesítése során szerzett rokkantság vagy betegség következménye –az utolsó alapilletménye 60 %-ának, más esetekben 30 %-ának megfelelő összegű nyugdíjra jogosult. Amikor a rokkantsági nyugdíj kedvezményezettje betölti a hatvanötödik életévét, vagy a rokkantsági nyugdíjat már hét éve folyósítják, azt a 10. cikk rendelkezéseinek megfelelően kiszámított, életre szóló nyugdíj váltja fel.

▼M3

12. cikk

A Számvevőszék tagjai az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatában meghatározott szociális biztonsági rendszer keretében betegbiztosítási ellátásra, foglalkozási megbetegedések, illetve üzemi baleset esetén járó juttatásokra, valamint szülési és temetési segélyre jogosultak.

Az első bekezdés a Számvevőszéknek azokra a korábbi tagjaira is alkalmazzák, akik a 9. cikkben meghatározott nyugdíjrendszer, vagy a 8. cikkben meghatározott átmeneti juttatás, vagy végül a 11. cikkben meghatározott rokkantsági nyugdíjrendszer kedvezményezettjei.

▼M6

Azonban a Számvevőszék korábbi tagjaira az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzata 72. cikkének rendelkezései vonatkoznak, amennyiben semmiféle kereső foglalkozást nem folytatnak, illetve nem kedvezményezettjei valamely nemzeti betegbiztosítási rendszernek.

▼M3

A Számvevőszéknek az a korábbi tagja azonban, amennyiben legalább ►M6 63. ◄ életévéig hivatalt viselt vagy a 11. cikkben meghatározott rokkantsági nyugdíjrendszer alapján juttatásra jogosult, továbbra is korlátozás nélküli betegbiztosítási ellátásra jogosult a személyzeti szabályzatban meghatározott rendszer keretében. A Számvevőszék korábbi tagja, amennyiben nem részesül a 8. cikkben meghatározott átmeneti juttatásban, és sem a 9. cikkben meghatározott nyugdíjrendszer, sem a 11. cikkben meghatározott rokkantsági nyugdíjrendszer keretében nem jogosult juttatásra, köteles az ilyen kockázatok fedezéséhez szükséges járulék felét fizetni. A járulékokat az utolsó átmeneti juttatás alapján kell kiszámítani, és azokat a későbbi módosítások figyelembevételével ki kell igazítani.

A Számvevőszék korábbi tagja, aki ►M6 63. ◄ életévének betöltése előtt lépett ki hivatalából és annak az időszaknak a végén, amely alatt a 8. cikkben meghatározott átmeneti juttatásban részesült, sem a 9. cikkben meghatározott nyugdíjrendszer, sem a 11. cikkben meghatározott rokkantsági nyugdíjrendszer keretében nem jogosult juttatásra, továbbra is jogosult lehet az e cikk második és harmadik bekezdésében meghatározott fedezetre, feltéve, hogy semmiféle kereső foglalkozást nem folytat ►M6 ————— ◄ . Ebben az esetben az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzata 72. cikkének (1) bekezdésében biztosított fedezethez szükséges járulék teljes összegét meg kell fizetnie. A járulékokat az utolsó átmeneti juttatás alapján kell kiszámítani, és azokat a későbbi módosítások figyelembevételével ki kell igazítani.

▼B

13. cikk

Ha a tag munkaképtelenségéért vagy haláláért harmadik személy felelős, e tagnak vagy jogutódainak az a joga, hogy törvényes eljárást kezdeményezzenek a harmadik személy ellen, a Közösséget illeti meg az e nyugdíjrendszer keretében vállalt kötelezettségeinek határain belül.

14. cikk

A 8. cikkben meghatározott átmeneti juttatásban, a 9. cikkben meghatározott nyugdíjban és a 11. cikkben meghatározott nyugdíjban ugyanaz a személy egyidejűleg nem részesülhet. Amennyiben a Számvevőszék tagja a fenti rendelkezések közül többnek is kedvezményezettje, csak azt a rendelkezést kell alkalmazni, amely a legkedvezőbb a jogosult számára.

15. cikk

Ha a Számvevőszék tagja hivatali ideje alatt elhalálozik, túlélő házastársa vagy eltartott gyermekei a halál bekövetkeztének hónapját követő harmadik hónap végéig arra a javadalmazásra jogosultak, amelyre a Számvevőszék tagja a 2., 3. és 4. cikk értelmében jogosult lett volna.

16. cikk

(1) A Számvevőszék tagjának és volt tagjának ►M6 a túlélő házastársa és halála időpontjában eltartott gyermekei ◄ , akikre halála időpontjában nyugdíjjogosultság száll, túlélő hozzátartozói nyugdíjra jogosultak.

Ez a nyugdíj annak a nyugdíjnak a százalékos része, amelyre a Számvevőszék tagja vagy volt tagja a 10. cikk alapján a halála napján jogosult volt, nevezetesen:







– ►M6 túlélő házastárs ◄ esetében 60 % – gyermekenként, ►M6 ha az anya vagy az apa halott ◄ 10 % – gyermekenként, ha mind az apa, mind az anya halott 20 %

▼M1

Ha azonban a Számvevőszék tagjának halála hivatali ideje alatt következik be,

— az ►M6 túlélő házastársát ◄ megillető túlélő hozzátartozói nyugdíj a halál időpontjában járó alapilletmény 36 %-ával egyenlő,

— az apját és anyját elvesztő első árva túlélő hozzátartozói nyugdíja nem lehet kevesebb a halál időpontjában járó alapilletmény 12 %-ánál. Amennyiben az apa és az anya több árvát hagyott maga után, a túlélő hozzátartozói nyugdíj teljes összegét a jogosult árvák között egyenlően kell felosztani.

▼B

(2) A túlélő hozzátartozói nyugdíjak teljes összege nem haladhatja meg a Számvevőszék tagjának vagy volt tagjának járó, a számítás alapját képező nyugdíj összegét. A túlélő hozzátartozói nyugdíjak legnagyobb összegét, adott esetben, a fenti százalékos arányok szerint osztják el a kedvezményezettek között.

(3) A túlélő hozzátartozói nyugdíjakat a halál időpontját követő naptári hónap első napjától kezdve folyósítják; a 15. cikk rendelkezéseinek alkalmazása esetén azonban a jogosultság a halál bekövetkeztének időpontját követő negyedik hónap első napjáig nem nyílik meg.

(4) A túlélő hozzátartozói nyugdíj iránti jogosultság annak a naptári hónapnak a végén szűnik meg, amelyben a jogosult személy elhalálozik. Az árvasági nyugdíj iránti jogosultság annak a hónapnak a végén szűnik meg, amelyben a gyermek betölti a huszonegyedik életévét. A jogosultságot azonban meghosszabbítják arra az időszakra, amelynek során a gyermek szakképzésben részesül, de legfeljebb annak a hónapnak a végéig, amelyben betölti huszonötödik életévét.

A nyugdíjat tovább folyósítják az árvának, ha betegsége vagy fogyatékossága folytán képtelen magát eltartani.

(5) Ha a Számvevőszék volt tagja házasságot köt, és a házassága időpontjában e rendelet alapján nyugdíjra jogosult, sem a ►M6 házastárs ◄ , sem a házasságból születő gyermekek nem jogosultak túlélő hozzátartozói nyugdíjra, kivéve, ha a házasságkötés legalább öt évvel megelőzi a Számvevőszék volt tagjának halálát.

(6) Az ►M6 túlélő házastárs ◄ túlélő hozzátartozói nyugdíj iránti jogosultsága új házasságkötésével megszűnik. Ebben az esetben az ►M6 túlélő házastárs ◄ egy összegben kifizetendő, azonnali juttatásra jogosult, amely a túlélő hozzátartozói nyugdíja éves összegének kétszeresével egyenlő.

▼M1

(7) Amennyiben a tag egy korábbi házasságból is hagy maga után ►M6 túlélő házastársat ◄ és árvákat vagy más jogosultakat, vagy különböző házasságokból hagy maga után árvákat, a teljes nyugdíjat a tisztviselők személyzeti szabályzata VIII. mellékletének 22., 27. és 28. cikkében foglalt rendelkezéseknek megfelelően kell arányosítani.

▼M3

(8) A Számvevőszék tagjának és korábbi tagjának ►M6 túlélő házastársa ◄ és eltartott gyermekei az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatában meghatározott szociális biztonsági rendszer keretében betegbiztosítási ellátásra jogosultak, ha egy másik szociális biztonsági rendszer kedvezményezettjeként nem jogosultak azonos jellegű és azonos szintű juttatásra.

▼B

17. cikk

A Számvevőszéknek az a tagja, akit súlyos kötelezettségszegés miatt mentenek fel hivatalából, elveszíti az átmeneti juttatás és az öregségi nyugdíj iránti minden jogosultságát; ez azonban nem érinti hátrányosan jogutódait.

18. cikk

Amennyiben a Tanács az alapilletmények emeléséről dönt, egyidejűleg dönt a meglévő nyugdíjak mértékének megfelelő emeléséről is.

19. cikk

Az e nyugdíjrendszerben meghatározott juttatások folyósítását a Közösségek költségvetésében szerepeltetik. A tagállamok e juttatások folyósítását az ilyen kiadások finanszírozására előírt léptéknek megfelelően közösen szavatolják.

▼M4

19a. cikk

A tisztviselők személyzeti szabályzatának 66a. cikkét a Számvevőszék tagjaira megfelelően kell alkalmazni.

▼B

20. cikk

(1) A 2., 3., 4., 6., 12. és 15. cikk értelmében fizetendő összegeket ►M6 euróban kell kifizetni ◄ .

▼M6

(2) A 8., 9., 11. és 16. cikk alapján járó összegeket nem kell súlyozni.

Ezen összegeket az Európai Unióban lakóhellyel rendelkező kedvezményezetteknek a lakóhely szerinti ország valamely bankjában, euróban kell kifizetni.

Az Európai Unión kívüli lakóhellyel rendelkező kedvezményezettek nyugdíját a lakóhely szerinti ország valamely bankjában, euróban kell kifizetni. A nyugdíj kivételesen az intézmény székhelye szerinti ország valamely bankjában euróban, illetve a nyugdíjas lakóhelye szerinti ország valutájában is kifizethető, ez utóbbi esetben az Európai Közösségek általános költségvetése végrehajtásánál alkalmazott legfrissebb átváltási árfolyamot kell alkalmazni.

▼B

21. cikk

A Közösségek javára megállapított adó alkalmazására vonatkozó feltételek, és eljárás meghatározásáról szóló rendelet vonatkozik a Számvevőszék tagjaira.

▼M6

21a. cikk

(1) Az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzata XIII. mellékletének 14., 15., 16., 17. és 19. cikkét a Számvevőszék tagjaira is megfelelően alkalmazni kell.

(2) Az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzata XIII. mellékletének 20., 24. és 25. cikkét a 8., 9., 11. és 16. cikk alapján járó összegek kedvezményezettjeire is megfelelően alkalmazni kell.

▼B

22. cikk

Ez a rendelet az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában való kihirdetésének napján lép hatályba.

Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.