KIRJALLINEN KYSYMYS E-0366/01 esittäjä(t): Glyn Ford (PSE) komissiolle. Xerox-yhtiön ilmoitus toimintojensa uudelleenjärjestelyistä.



Virallinen lehti nro 340 E , 04/12/2001 s. 0020 - 0020



KIRJALLINEN KYSYMYS E-0366/01 esittäjä(t): Glyn Ford (PSE) komissiolle (14. helmikuuta 2001) Aihe: Xerox-yhtiön ilmoitus toimintojensa uudelleenjärjestelyistä Xerox-yhtiö järjestelee uudelleen toimintojaan Euroopan tuotantoyksiköissään Venrayssa Alankomaissa, Mitcheldeanissa Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Dundalkissa Irlannissa. Xerox-yhtiön vuonna 1999 aloittamat samankaltaiset järjestelyt herättivät kielteistä julkisuutta, jolloin Euroopan parlamentti arvosteli yhtiötä siitä, ettei yhtiön työntekijöitä ollut kuultu asianmukaisesti. Yhtiön selkeä toive tällä kertaa on tehdä kyseinen ilmoitus silloin, kun uudelleenjärjestelyjä ja työntekijöiden kuulemista koskevat kysymykset eivät ole komission asialistalla. Voisiko komissio näin ollen ehdottaa Xerox-yhtiölle joitakin sopivia päivämääriä kyseisen ilmoituksen tekemiseksi? Anna Diamantopouloun komission puolesta antama yhteinen vastaus kirjallisiin kysymyksiin E-0362/01, E-0363/01 ja E-0366/01 (26. huhtikuuta 2001) Yritysten toimintojen uudelleenjärjestelyjä koskevia päätöksiä tehtäessä on noudatettava sitä kansallista lainsäädäntöä, jolla pannaan toimeen eräitä työoikeuteen ja työmarkkinasuhteisiin liittyviä direktiivejä. Niistä mainittakoon erityisesti työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20. heinäkuuta 1998 annettu neuvoston direktiivi 98/59/EY(1), työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetun direktiivin 77/187/ETY muuttamisesta 29. kesäkuuta 1998 annettu neuvoston direktiivi 95/50/EY(2) sekä eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 22. syyskuuta 1994 annettu neuvoston direktiivi 94/45/EY(3). Kaikissa edellä mainituissa direktiiveissä säädetään, että työntekijöiden edustajille on tiedotettava ja heitä on kuultava riittävällä ja tehokkaalla tavalla, ennen kuin heitä koskevia päätöksiä tehdään ja pannaan täytäntöön. Nämä velvoitteet koskevat luonnollisesti myös Xeroxia, kun kyse on edellä mainittujen direktiivien soveltamisalaan kuuluvista päätöksistä yrityksen Euroopan-toiminnoissa. Koska kaikki ne jäsenvaltiot, joita Xeroxin kaavaillut uudelleenjärjestelyt koskevat, ovat saattaneet edellä mainittujen direktiivien säännökset asianmukaisesti osaksi lainsäädäntöään, komissio haluaa kuitenkin tähdentää, että kaikki tällä alalla esiin tulevat kysymykset kuuluvat kansallisten työmarkkinasuhdemenettelyjen tai ensimmäisen asteen tuomioistuinten piiriin. Komissio haluaa ilmoittaa arvoisalle parlamentin jäsenelle, ettei Xeroxin edustajien tai Xeroxia edustavien yritysten tai työntekijöiden edustajien ja toisaalta komission virkamiesten välillä ole ollut työllisyysasioihin liittyviä yhteyksiä eikä tapaamisia, eikä tällaisia yhteyksiä tai tapaamisia ole suunnitteillakaan. (1) EYVL L 225, 12.8.1998. (2) EYVL L 201, 17.7.1998. (3) EYVL L 254, 30.9.1994.