Avainsanat

Tiivistelmä



Avainsanat

1. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Poikkeukset - Kansanterveyden suojelu - Ulottuvuus

(ETY:n perustamissopimuksen 48 ja 56 artikla)

2. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Perheenjäsenten oikeus ryhtyä palkkatyöhön - Ulottuvuus - Säännellyn ammatin harjoittamisen aloittaminen - Edellytykset

(Neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 11 artikla)

3. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Perheenjäsenten oikeus ryhtyä palkkatyöhön - Yhdenvertainen kohtelu - Ei kansallisuusehtoa

(Neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 3 artiklan 1 kohta ja 11 artikla)

4. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Työn vastaanottaminen - Yhdenvertainen kohtelu - Ulottuvuus

(Neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 3 artiklan 1 kohta)

5. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Perheenjäsenten oikeus ryhtyä palkkatyöhön - Yhdenvertainen kohtelu - Lääkäri - Tutkintotodistuksen tunnustaminen - Perusteet - Asiaan vaikuttamattomuus

(Neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 11 artikla; neuvoston direktiivi 75/363/ETY)

Tiivistelmä

1. Jäsenvaltioille on perustamissopimuksen 48 ja 56 artiklassa annettu mahdollisuus rajoittaa henkilöiden vapaata liikkuvuutta kansanterveyden perusteella, minkä tarkoituksena ei kuitenkaan ole suojata kansanterveysalaa taloudellisena alana vapaan liikkuvuuden periaatteiden soveltamiselta työn vastaanottamisen suhteen, vaan sen tavoitteena on antaa jäsenvaltioille mahdollisuus kieltää päästämästä alueelleen tai oleskelemasta alueellaan sellaisia henkilöitä, joiden tulo alueelle tai oleskelu siellä muodostaisi sinänsä vaaran kansanterveydelle.

2. Asetuksen (ETY) N:o 1612/68 11 artiklaa on tulkittava siten, että työntekijän aviopuolison, johon sovelletaan työntekijöiden vapaata liikkuvuutta yhteisön alueella, oikeus ryhtyä tekemään mitä tahansa palkattua työtä merkitsee oikeutta ryhtyä harjoittamaan ammatteja, joihin sovelletaan hallinnollista lupajärjestelmää ja erityisiä ammatillisia sääntöjä, kuten lääkärin ammattia, mikäli kyseinen aviopuoliso voi osoittaa, että hänellä on vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädännössä kyseisen ammatin harjoittamista varten vaadittu ammatillinen pätevyys ja vaaditut tutkintotodistukset.

3. Työntekijän perheenjäsen, johon sovelletaan asetuksen (ETY) N:o 1612/68 11 artiklaa, voi työhön ryhtymisen ja työskentelyn alalla vedota asetuksen 3 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan ensimmäiseen luetelmakohtaan kansalaisuudestaan riippumatta.

4. Yhdenvertainen kohtelu työhön ryhtymisen ja työskentelyn alalla, mistä säädetään asetuksen (ETY) N:o 1612/68 3 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan ensimmäisessä luetelmakohdassa, merkitsee sitä, että säännöksessä tarkoitettuihin henkilöihin sovelletaan samoja lakeja, asetuksia ja hallinnollisia määräyksiä kuin mitä sovelletaan maan omiin kansalaisiin, sekä sitä, että toteutetaan samaa hallinnollista käytäntöä.

5. Jäsenvaltion työntekijän aviopuolisolla, johon sovelletaan asetuksen (ETY) N:o 1612/68 11 artiklaa, on oikeus kansalliseen kohteluun lääkärintoimen harjoittamisen aloittamisen ja sen harjoittamisen osalta palkattuna työntekijänä riippumatta siitä, perustuuko hänen muodollista kelpoisuutta osoittava asiakirjansa ainoastaan vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädäntöön vai lääkärinpätevyyden ja lääkärintutkintotodistusten tunnustamista koskevan direktiivin 75/363/ETY säännöksiin.