Avainsanat

Tiivistelmä



Avainsanat

1. Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - Ammatilliseen eläkejärjestelmään liittymistä koskeva hakemus - Oikeuden vanhentuminen kuuden kuukauden määräajan kuluttua hakemuksessa tarkoitetun palvelussuhteen päättymisestä - Määräaika on sallittu - Yhteisön oikeuteen sisältyvän tehokkuusperiaatteen noudattaminen - Kieltäytyminen ottamasta huomioon palvelussuhdejaksoja, jotka sijoittuvat aikaisempaan aikaan kuin kaksi vuotta ennen hakemuksen tekemistä - Kieltäytymistä ei voida sallia - Tehokkuusperiaatteen loukkaaminen

(EY:n perustamissopimuksen 119 artikla (EY:n perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla))

2. Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - Kanne kansallisessa tuomioistuimessa - Periaate, jonka mukaan menettelysääntöjen on oltava verrattavissa kansalliseen oikeuteen perustuvia samankaltaisia kanteita koskeviin menettelysääntöihin - Kansalliseen oikeuteen perustuvan kanteen samankaltaisuus - Menettelysääntöjen vastaavuus - Arviointiperusteet

(EY:n perustamissopimuksen 119 artikla (EY:n perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla); neuvoston direktiivi 75/117/ETY)

3. Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - Ammatilliseen eläkejärjestelmään liittymistä koskeva hakemus peräkkäisten määräaikaisten sopimusten tapauksessa - Määräaika - Soveltaminen kuhunkin sopimukseen erikseen - Ei voida sallia - Tehokkuusperiaatteen loukkaaminen

((EY:n perustamissopimuksen 119 artikla (EY:n perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla))

Tiivistelmä

1. Yhteisön oikeus ei ole esteenä sellaiselle kansalliselle menettelysäännölle, joka perustuu perustamissopimuksen 119 artiklan (perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla) vastaisesti sukupuoleen perustuvaan syrjintään ja jonka mukaan ammatilliseen eläkejärjestelmään liittymistä (johon oikeus eläke-etuuksiin perustuu) on oikeudenmenetyksen uhalla haettava kuuden kuukauden kuluessa hakemuksessa tarkoitetun palvelussuhteen päättymisestä, kunhan tällainen yhteisön oikeuteen perustuvia vaatimuksia koskeva määräaika ei ole epäedullisempi kuin kansalliseen oikeuteen perustuvia vaatimuksia koskeva määräaika. Tällaisen määräajan säätäminen nimittäin vastaa yhteisön oikeuden mukaista tehokkuusvaatimusta, jonka mukaan oikeussuojakeinoja koskevilla menettelysäännöillä, joilla turvataan yhteisön oikeuden välittömään oikeusvaikutukseen perustuvat yksityisten oikeudet, ei saa tehdä yhteisön oikeusjärjestyksessä tunnustettujen oikeuksien käyttämistä käytännössä mahdottomaksi eikä suhteettoman vaikeaksi, koska kyse on oikeusvarmuuden perusperiaatteen soveltamisesta.

Tehokkuusperiaate on sen sijaan esteenä sellaiselle kansalliselle menettelysäännölle, jonka mukaan kantajan aikaisemmat eläkkeeseen oikeuttavat palvelussuhteet on laskettava ottamalla huomioon vain työssäolojaksot, jotka sijoittuvat enintään kaksi vuotta hakemuksen tekemispäivää edeltävään ajanjaksoon. Vaikkei sellainen sääntö estäkään täysin asianomaisten henkilöiden liittymismahdollisuutta, se estää kuitenkin ottamasta huomioon heidän kaikkia palvelussuhdejaksojaan, jotka ovat sijoittuneet aikaisempaan aikaan kuin kaksi vuotta ennen kanteiden nostamista, laskettaessa etuuksia, jotka erääntyvät vasta vaatimuksen esittämispäivän jälkeen.

( ks. 31, 33-35, 37 ja 43-45 kohta sekä tuomiolauselman 1-2 kohta )

2. Arvioitaessa, noudatetaanko kansallisessa lainsäädännössä vastaavuusperiaatetta, jonka mukaan oikeussuojakeinoja koskevat menettelysäännöt, joilla turvataan yhteisön oikeuden välittömään oikeusvaikutukseen perustuvat yksityisten oikeudet, eivät saa olla epäedullisempia kuin ne säännöt, jotka koskevat samankaltaisia sisäiseen oikeuteen perustuvia vaatimuksia, kannetta, joka perustuu Yhdistyneessä kuningaskunnassa voimassa olevan, vuoden 1970 Equal Pay Actin kaltaisen lain säännösten rikkomiseen, ei voida pitää perustamissopimuksen 119 artiklan (perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla) rikkomiseen perustuvaan kanteeseen rinnastettavana sisäiseen oikeuteen perustuvana kanteena. Tällaista lakia ei nimittäin voida pitää asianmukaisena perustana eri kanteisiin, joista toinen perustuu yhteisön oikeuteen ja toinen kansalliseen oikeuteen, sovellettavien menettelysääntöjen vertaamiselle, mikä johtuu nimenomaan siitä, että lailla pannaan sisäisessä oikeusjärjestyksessä täytäntöön perustamissopimuksen 119 artiklaan ja direktiiviin 75/117/ETY perustuva yhteisön periaate, jonka mukaan sukupuoleen perustuva syrjintä on palkkauksen osalta kielletty.

Sen ratkaisemiseksi, onko kansalliseen oikeuteen perustuva kanne samanlainen sisäisen oikeuden mukainen kanne kuin perustamissopimuksen 119 artiklassa taattujen oikeuksien toteuttamiseksi nostettu kanne, kansallisen tuomioistuimen on arvioitava kyseisten kanteiden samankaltaisuutta niiden kohteen, syyn ja olennaisten seikkojen perusteella.

Kansallisen tuomioistuimen on menettelysääntöjen vastaavuutta koskevan kysymyksen ratkaistakseen tutkittava asianomaisten sääntöjen samankaltaisuutta objektiivisesti ja abstraktisti ottaen huomioon niiden merkitys koko oikeudenkäynnissä, oikeudenkäynnin sujuvuus ja sääntöjen erityispiirteet.

( ks. 31, 51-53, 57 ja 63 kohta sekä tuomiolauselman 3-5 kohta )

3. Yhteisön oikeus ja erityisesti sen mukainen tehokkuusperiaate on esteenä sellaiselle kansalliselle menettelysäännölle, joka perustuu perustamissopimuksen 119 artiklan (perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla) vastaisesti sukupuoleen perustuvaan syrjintään ja joka edellyttää, että ammatilliseen eläkejärjestelmään liittymistä (johon oikeus eläke-etuihin perustuu) on haettava kuuden kuukauden kuluessa jokaisen hakemuksessa tarkoitetun työsopimuksen (tai työsopimuksien) päättymisestä, kun kysymys on jatkuvasta sopimussuhteesta, joka perustuu peräkkäisiin määräaikaisiin sopimuksiin, jotka on tehty säännöllisin väliajoin ja jotka koskevat samaa työtä, johon sovelletaan samaa eläkejärjestelmää. Vaikka oikeusvarmuus edellyttää sinänsä, että vanhentumisajan alkamishetki voidaan määrittää täsmällisesti, vanhentumisajan määrittäminen alkamaan tällaisten sopimusten yhteydessä kunkin sopimuksen päättymisajankohdasta erikseen tekee kuitenkin perustamissopimuksen 119 artiklassa taatun oikeuden käyttämisen suhteettoman vaikeaksi, vaikka mainitun alkamishetken täsmällinen määrittäminen on mahdollista.

( ks. 68-69 ja 72 kohta sekä tuomiolauselman 6 kohta )