On paikallaan tuoda esille Varhoven kasatsionen sadin (kassaatiotuomioistuin) esittämät perustelut:

”Bulgarian lainsäädännössä säädetään mahdollisuudesta lyhentää vapausrangaistusta NK:n 41 §:n 3 momentin perusteella, jos siirretty Bulgarian kansalainen on rangaistustaan suorittaessaan tehnyt yleishyödyllistä työtä. Ei ole mitään epäselvyyttä, että tuomitun [rangaistusta] on lyhennettävä, jos hän työskentelee sen jälkeen, kun hänet on siirretty Bulgariaan. Työskentely on kuitenkin otettava huomioon myös tilanteessa, jossa henkilö on tehnyt [rangaistusten täytäntöönpanosta ja pidättämisestä annetun lain (zakon za izpalnenie na nakazaniyata i zadarzhanieto pod strazha) ( 14 ) ] 178 §:ssä tarkoitettua työtä tuomion antaneessa valtiossa, vaikka sen lainsäädännön mukaan sitä ei olisi otettava huomioon. Työn suorittaminen ei ole varsinaisesti osa vapausrangaistusta vaan sen täytäntöönpanon seuraus. Tästä voidaan päätellä, että suoritetun työn huomioon ottaminen lyhentämällä rangaistuksen kestoa NK:n 41 §:n 3 momentin mukaisesti ei liity rangaistusten yksilökohtaiseen määräämiseen vaan kyse on sen täytäntöönpanoon liittyvästä toimesta. Se kuuluu täytäntöönpanovaltion toimivaltaan, ja sen sääntöjä rangaistuksen täytäntöönpanosta on sovellettava täysimääräisesti, myös seuraamuksen lieventämisperusteiden ja -tapojen osalta.

– – Suoritetun työn huomioon ottaminen lyhentämällä rangaistuksen kestoa NK:n 41 §:n 3 momentin mukaisesti merkitsee sitä, että työn myönteiset vaikutukset tuomitun kuntouttamiseen ja uudelleen sopeutumiseen otetaan huomioon. Tuomitun työelämään integroiminen on merkittävä ennakkoedellytys hänen sopeutumiselleen uudelleen yhteiskuntaan, ja sen oikeudellista merkitystä ja vaikutuksia arvioidaan kokonaisuutena tekemättä eroa sen mukaan, onko työ tehty ulkomailla vai Bulgarian tasavallan alueella. Lain mukaan – NK:n 41 §:n 3 momentin perusteella – ajanjaksoa, jonka tuomittu on tehnyt yleishyödyllistä työtä, pidetään vapausrangaistuksen täytäntöönpanoa koskevana ajanjaksona riippumatta siitä, missä palvelu on suoritettu. Työpäivien vähentäminen on lakiin perustuva oikeus, joka ei merkitse tuomion antaneen valtion määräämän vapausrangaistuksen muuttamista tai tämän rangaistuksen keston muuttamista vaan se on ehdottomasti sovellettava edullinen seuraus, joka perustuu siihen, että tuomittu on tehnyt yleishyödyllistä työtä kärsiessään vapausrangaistustaan ja vankeusaikanaan. Kyse on näin ollen siirtämistä koskevan yleissopimuksen 12 artiklassa tarkoitetusta seuraamuksen lieventämisestä.[ ( 15 )]

– –

Edellä esitetyn perusteella tuomitun Bulgarian kansalaisen siirtämistä koskevan kysymyksen ratkaisemiseksi Bulgarian tasavallan virallisen syyttäjän ja toisen valtion toimivaltaisen viranomaisen välillä on sopimukseen, johon nämä kaksi osapuolta ovat päätyneet, liitettävä täsmälliset tiedot siitä, onko tuomittu tehnyt työtä (tai osallistunut kursseille tai koulutukseen) sinä aikana, kun hänen vapausrangaistuksensa on pantu täytäntöön ulkomailla olevassa vankilassa – – , sen ajanjaksosta ja siitä, onko tuomion antaneen valtion määrittämä suorittamatta olevan rangaistuksen kesto laskettu ulkomailla tehdyn työn huomioon ottamisen jälkeen”. ( 16 )