Avainsanat

Tiivistelmä



Avainsanat

1. Kansainväliset sopimukset - ETY:n ja Turkin välinen assosiaatiosopimus - Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Turkin kansalaisen oikeus tehdä valitsemaansa palkattua työtä jossakin jäsenvaltiossa ja tätä vastaava oleskeluoikeus - Edellytykset - Laillisilla työmarkkinoilla säännönmukaisesti työskentelevä työntekijä - Turkin kansalainen, joka on tehnyt palkattua työtä ammatillisen koulutuksen yhteydessä yli neljän vuoden ajan ja joka on joutunut tämän jälkeen työttömäksi - Edellytysten täyttyminen

(ETY-Turkki-assosiaationeuvoston päätöksen N:o 1/80 6 artiklan 1 kohta)

2. Kansainväliset sopimukset - ETY:n ja Turkin välinen assosiaatiosopimus - Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Sellaisen Turkin kansalaisen karkottaminen, jolle kuuluu päätöksen N:o 1/80 määräyksessä myönnettyjä oikeuksia - Sellainen kansallinen lainsäädäntö, jossa kielletään oleskeluluvan myöntäminen tapauksissa, joissa karkottamisen oikeusvaikutuksille ei ole vahvistettu määräaikaa, ei ole sallittua

(ETY-Turkki-assosiaationeuvoston päätös N:o 1/80)

Tiivistelmä

1. ETY-Turkki-assosiaationeuvoston päätöksen N:o 1/80 6 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että Turkin kansalainen,

- joka on "voimassa vain opiskelua varten" -merkinnällä varustetun viisumin perusteella saanut luvan tulla jäsenvaltion alueelle

- jolle on sen jälkeen myönnetty pelkästään ammatilliseen koulutukseen liittyvään työntekoon tietyn työnantajan palveluksessa oikeuttava rajoitettu oleskelulupa ja

- joka on tässä yhteydessä laillisesti harjoittanut tosiasiallista ja todellista taloudellista toimintaa tämän työnantajan palveluksessa ja on saanut tehdyn työn perusteella palkkaa,

on työntekijä, joka kuuluu kyseisen jäsenvaltion laillisille työmarkkinoille ja jolla on kyseisessä määräyksessä tarkoitettu säännönmukainen työsuhde.

Kun tällainen Turkin kansalainen on siten työskennellyt kyseisen työnantajan palveluksessa keskeytyksettä vähintään neljän vuoden ajan, hänellä on vastaanottavassa jäsenvaltiossa kyseisen päätöksen 6 artiklan 1 kohdan kolmannen luetelmakohdan nojalla oikeus etsiä ja tehdä minkälaista tahansa vapaasti valitsemaansa palkattua työtä, sekä vastaava oleskeluoikeus.

Kun tällainen työntekijä on koulutussopimuksensa päätyttyä joutunut työttömäksi, hän ei menetä sillä perusteella, ettei hän ole tiettynä ajanjaksona tehnyt työtä, hänelle kyseisessä artiklassa suoraan myönnettyjä oikeuksia. Tällainen turkkilainen työntekijä ei ole pysyvästi poistunut vastaanottavan jäsenvaltion työmarkkinoilta, ja hän voi vaatia oleskelulupansa jatkamista voidakseen edelleen käyttää kyseiseen määräykseen perustuvaa oikeuttaan tehdä minkälaista tahansa valitsemaansa palkattua työtä sekä vastaamalla esitettyihin työtarjouksiin että etsimällä uutta työtä kohtuullisen ajan.

( ks. 58, 59 ja 61 kohta sekä tuomiolauselman 1 kohta )

2. Kun Turkin kansalainen, joka täyttää ETY-Turkki-assosiaationeuvoston päätöksen N:o 1/80 määräyksessä asetetut edellytykset ja jolle kuuluu siinä myönnettyjä oikeuksia, on karkotettu maasta, yhteisön oikeuden vastaista on soveltaa sellaista ulkomaalaisasioita koskevaa kansallista lainsäädäntöä, jonka mukaan oleskelulupa on evättävä, jos kyseisen karkottamistoimen oikeusvaikutuksille ei ole vahvistettu määräaikaa. Jäsenvaltiot eivät voi nimittäin antaa sellaisia sääntöjä eivätkä toteuttaa sellaisia Turkin kansalaisen oleskelua alueellaan koskevia toimia, jotka ovat omiaan rajoittamaan näille kansalaisille yhteisön oikeudessa nimenomaisesti myönnettyjä oikeuksia.

( ks. 67 ja 70 kohta sekä tuomiolauselman 2 kohta )