Tiedot, jotka jäsenvaltiot ovat toimittaneet Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta koulutustukeen 12 päivänä tammikuuta 2001 annetun komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 nojalla myönnetystä valtiontuesta (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)



Virallinen lehti nro C 297 , 09/12/2003 s. 0002 - 0005



Tiedot, jotka jäsenvaltiot ovat toimittaneet Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta koulutustukeen 12 päivänä tammikuuta 2001 annetun komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 nojalla myönnetystä valtiontuesta (2003/C 297/02) (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti) Tuen numero: XT 102/02 Jäsenvaltio: Italia Alue: Trenton autonominen provinssi Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Työssä oleville työntekijöille 8. maaliskuuta 2000 annetun lain nro 53 perusteella suunnattujen koulutustoimien rahoitusmenettelyt ja -kriteerit vuodeksi 2002 Oikeusperusta: Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2695 d.d. 31.10.2002, come modificata dalla deliberazione della Giunta provinciale n. 2767 d.d. 8.11.2002 recante "Procedure e criteri di finanziamento per l'anno 2002 delle azioni formative rivolte a lavoratori occupati in attuazione del comma 4 dell'art. 6 della Legge 8 marzo 2000, n. 53 e riferibili alla gestione dei fondi di cui al Decreto de Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 6 giugno 2001 n. 167" (pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige n. 48 del 19 novembre 2002) Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: 373349,90 euroa Tuen enimmäisintensiteetti: Erityiskoulutus suuryrityksissä: intensiteetti enintään 25 %. Erityiskoulutus pk-yrityksissä: intensiteetti enintään 35 %. Yleiskoulutus suuryrityksissä: intensiteetti enintään 50 %. Yleiskoulutus pk-yrityksissä: intensiteetti enintään 70 %. Edellä mainittuja prosenttilukuja korotetaan 10 prosenttiyksiköllä, kun koulutusta annetaan Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta koulutustukeen 12 päivänä tammikuuta 2001 annetun komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 2 artiklan g alakohdassa tarkoitetuille epäedullisessa asemassa oleville työntekijöille Täytäntöönpanopäivä: 19. marraskuuta 2002 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: Tukiohjelma on voimassa toistaiseksi, se päättyy kuitenkin viimeistään 31. joulukuuta 2006 Tuen tarkoitus: Tuki koskee sekä yleiskoulutusta että erityiskoulutusta. Yleiskoulutuksen määritelmä on otettu 12 päivänä tammikuuta 2001 annetusta asetuksesta (EY) N:o 68/2001, koska se on selvä ja kattava: "Yleiskoulutuksella" tarkoitetaan koulutusta, johon sisältyvää opetusta voidaan hyödyntää muullakin tavoin kuin ainoastaan tai pääasiassa tuetun yrityksen työntekijän nykyisessä tai tulevassa työtehtävässä ja josta saatava pätevyys on yleisesti ottaen siirrettävissä muihin yrityksiin tai muille työelämän aloille ja joka siten parantaa olennaisesti työntekijän työllistettävyyttä Alat, joita tuki koskee: Kaikki alat Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Provincia Autonoma di Trento Servizio Addestramento e Formazione Professionale via Gilli, 3 I - 38100 Trento Muut tiedot: Koska on kyse tukiohjelmasta, hankkeen sisällöstä ei voida antaa kuvausta, joka vahvistaisi, että se vastaa yleiskoulutuksen määritelmää. Trenton provinssin säädöksessä on säädetty ennakkovalvontamenettelystä, jolla taataan, että suurin rahoituksen intensiteetti myönnetään ainoastaan yleiskoulutushankkeille. Sen mukaan: - tuensaaja ilmoittaa hankkeen esitellessään yleis- tai erityiskoulutuksen sisällön; - komitea arvioi etukäteen, onko yksittäisissä hankkeissa kyse yleis- vai erityiskoulutuksesta; arvioinnin tulos kirjataan asiantuntijoiden allekirjoittamaan arviointilomakkeeseen ja se esitetään suullisesti komitean kokouksessa; - saatuaan edellisessä kohdassa mainitun arvioinnin provinssi päättää kullekin yksittäiselle hankkeelle myönnettävän rahoituksen intensiteetistä; - tämän jälkeen provinssi antaa hankkeita koskevan rahoitussäädöksen, jossa esitetään myös komitean arviointi kussakin hankkeessa toteutettavan koulutuksen luonteesta (yleis- vai erityiskoulutusta); - provinssi antaa yksittäisille tuensaajille kirjeessä tiedon komitean arvioinnin tuloksena myönnetystä avustuksesta ja ilmoittaa myönnetyn rahoituksen intensiteetin. Komitea koostuu: - kolmesta provinssin hallinnon ulkopuolisesta koulutus- ja koulutuksen arviointiasiantuntijasta (jotka kaikki ovat erityisen päteviä yliopistodosentteja), - yhdestä provinssin virkamiehestä, jonka Giunta Provinciale nimittää Tuen numero: XT 11/03 Jäsenvaltio: Yhdistynyt kuningaskunta ja Irlannin tasavalta Alue: Irlannin saaren 32 kreivikuntaa - Pohjois-Irlanti ja Irlannin tasavalta Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Fusion Oikeusperusta: British/Irish Agreement Act 1999 Section 2.3 Part 7 of Annex 2 of the act empowers InterTradeIreland to invest, lend or grant aid for the purposes of its function Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: >TAULUKON PAIKKA> Huomautukset: Vuosina 2002-2005 on tarkoitus perustaa ja toteuttaa 70 jatkuvaa hanketta. Hankekohtaiset kustannukset ovat 41000 Englannin puntaa 18 kuukauden jaksolla (vuosikustannukset ovat tästä huolimatta noin 29000 puntaa, koska osa kustannuksista on aikaan suhteutettuja). Hankekohtainen 41000 punnan osuus maksetaan neljännesvuosierinä 18 kuukauden jaksolla. 70 hanketta kattavan Fusion-ohjelman kokonaiskustannukset vaihtelevat näin ollen vuosittain. Vaihtelut riippuvat perustettujen jatkuvien hankkeiden määrästä ja hankkeiden kokonaismäärästä kunakin vuonna. 70 hankkeelle neljän vuoden aikana myönnettävä kokonaisrahoitus on 2870000 puntaa. Rahoituksen osuus hankkeiden kokonaiskustannuksista on 60 prosenttia. Hankkeisiin osallistuvat yritykset rahoittavat jäljelle jäävän 40 prosentin osuuden Tuen enimmäisintensiteetti: Enintään 29000 puntaa hanketta kohti vuodessa siten, että tuki-intensiteetti on 60 prosenttia Täytäntöönpanopäivä: Ehdotettu ohjelma kestää neljä vuotta sen hyväksymispäivästä lähtien. Yksittäiset yritykset voivat saada tukea enintään 18 kuukauden ajan Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: Ohjelma kestää vuoteen 2005 asti Tuen tarkoitus: Tarkoituksena on tarjota kyvykkäille korkeakoulututkinnon suorittaneille henkilöille koulutusta osaamisen ja teknologian siirtämisessä yritysten ja korkeakoulujen välillä sekä liikkeenjohdossa ja antaa näin osallistujille valmiudet toimia ylimmän johdon tehtävissä tulevaisuudessa. Koulutus on yleiskoulutusta, koska se ei riipu osallistujien taustasta ja sen antamia taitoja voidaan hyödyntää kaikilla toimialoilla Alat, joita tuki koskee: Kaikki alat Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: InterTradeIreland The Old Gasworks Business Park Kilmorey Street Newry Co Down Northern Ireland BT34 2DE Tuen numero: XT 13/03 Jäsenvaltio: Saksa Alue: Nordrhein-Westfalenin osavaltio Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Nuorten työllistämistukiohjelma ("Jugend in Arbeit plus") Oikeusperusta: § 44 Landeshaushaltsordnung des Landes Nordrhein-Westfalen Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: Vuotuiset määrärahat ohjelman uusille tukihankkeille 24700000 euroa Tuen enimmäisintensiteetti: Tukea myönnetään sellaisiin yleiskoulutustoimenpiteisiin pk-yrityksissä, joiden tukikelpoiset kustannukset ovat enintään 70 prosenttia. Tukea myönnetään vain ammatillisen koulutuksen kustannuksiin. Tukea ei myönnetä kouluttajan kuluihin työpaikalla. Tuki maksetaan enintään 3,30 euron kiinteämääräisenä avustuksena osanottajan työtuntia kohden Täytäntöönpanopäivä: 1. tammikuuta 2003 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: 31. joulukuuta 2006 asti Tuen tarkoitus: Tukea on tarkoitus myöntää yleiskoulutustoimenpiteisiin avustuksina työpaikkaan sidottuun ammatilliseen koulutukseen, joka kestää vähintään päivän tai tarpeen mukaan vähintään 20 prosenttia tavanomaisen työsuhteen kestosta. Ammattipätevyyden lisäksi koulutuksen on kehitettävä nuorten henkilökohtaisia ja vuorovaikutustaitoja, jotta voidaan ratkaista kunkin henkilökohtaiset vaikeudet työpaikan löytämiseen Alat, joita tuki koskee: Kaikki talouden alat Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Versorgungsamt Köln Boltensternstraße 10 D - 50735 Köln Muut tiedot: Ohjelma rahoitetaan osittain EU:n tavoite 3 -alueen mukaisella tuella. Poikkeusasetuksen voimassaolon päättymisen jälkeen 31.12.2006 seuraa vielä kuuden kuukauden siirtymäaika. Nuorten työllistämistukiohjelma "Jugend in Arbeit plus" sisältää sekä työllistämistä että koulutusta koskevan osan, joita kuvaillaan seuraavassa lyhyesti. Koulutusosa kuuluu EY:n perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta koulutustukeen 12 päivänä tammikuuta 2001 annetun asetuksen (EY) N:o 68/2001 soveltamisalaan ja sitä on kuvailtu tässä tiivistelmässä. Työllistämisosa kuuluu EY:n perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta työllisyystukeen annetun asetuksen (EY) N:o 2204/2002 soveltamisalaan. Työllisyystukia koskevat tiedot on esitetty vastaavanlaisessa tiivistelmässä Tuen numero: XT 17/03 Jäsenvaltio: Itävalta Alue: Kärnten Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Matkailuohjelma (Tourismus). Muutetun ohjelman 1.4.1. kohdan d alakohdan ja 1.6.1. kohdan d alakohdan mukaan tukea myönnetään koulutusmenoihin pätevyyden kehittämistoimien yhteydessä Oikeusperusta: Kärntner Wirtschaftsförderungsgesetz, LGBl. Nr. 6/1993 in der geltenden Fassung Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: Tässä on kyse yhden voimassaolevan ohjelman muutoksesta, muutos ei vaikuta menoihin eikä varoihin. Matkailuohjelman menot >TAULUKON PAIKKA> Tuen enimmäisintensiteetti: Enintään 50 % Täytäntöönpanopäivä: 1. toukokuuta 2003 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: - Tukiohjelman kesto: Muutos tulee voimaan 1. toukokuuta 2003, tukea myönnetään muutoksen perusteella vasta, kun Euroopan komissio on hyväksynyt muutoksen. Ohjelma on voimassa 31. joulukuuta 2006 asti. - Tukea voidaan myöntää Euroopan komission vaatimuksia noudattaen 30. kesäkuuta 2007 asti, kunhan tukihakemukset jätetään hakuajan puitteissa Tuen tarkoitus: Yleiset koulutustoimet. Koulutustoimien sisältöä ei ole suunniteltu käytettäväksi yksinomaan tai pääasiassa vastaanottavassa yrityksessä, vaan työntekijät voivat käyttää niitä eri yrityksissä Alat, joita tuki koskee: Matkailu- ja vapaa-ajanteollisuus Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds Heuplatz 2 A - 9020 Klagenfurt Tuen numero: XT 20/03 Jäsenvaltio: Italia Alue: Molise Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Ammatillista koulutusta koskeva tukiohjelma Oikeusperusta: - Legge n. 845 del 21.12.1978 "Legge quadro in materia di formazione professionale" e successive modifiche. - Legge reg. n. 10 del 30.3.1995 "Nuovo ordinamento della formazione professionale" e successive modifiche Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: Tukiohjelman kokonaiskustannuksiksi arvioidaan 11559057 euroa, joka jakautuu kuusivuotiskaudelle seuraavasti: - vuonna 2000: 1607577,09 euroa - vuonna 2001: 2353859,75 euroa - vuonna 2002: 1478159,56 euroa - vuonna 2003: 1637279,92 euroa - vuonna 2004: 1261980,52 euroa - vuonna 2005: 1258380,28 euroa - vuonna 2006: 1961819,88 euroa Tuen enimmäisintensiteetti: Asetuksessa (EY) N:o 68/2001 vahvistettujen, koulutukseen myönnettävää tukea koskevien yhteisön puitteiden mukaisesti Molisen alue on päättänyt, että tukiohjelmaan kuuluvien koulutustoimien toteuttamisessa on noudatettava kyseisessä asetuksessa tukialueiden ja muiden alueiden osalta vahvistettuja tuen enimmäisintensiteettejä Täytäntöönpanopäivä: Tukiohjelman soveltaminen alkoi 15. heinäkuuta 2002 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: Tukiohjelma on voimassa vuodesta 2000 vuoteen 2006 Tuen tarkoitus: Tukiohjelma koskee sekä yleis- että erityiskoulutusta Alat, joita tuki koskee: Kaikki yhteisön säännöissä sallitut alat Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Regione Molise - Assessorato alla formazione professionale Via S. Antonio Abate 236/B I - 86100 Campobasso Tuen numero: XT 33/03 Jäsenvaltio: Yhdistynyt kuningaskunta Alue: Englanti Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Employer Training Pilot Phase 2 (2003-2004) Oikeusperusta: - Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2) as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development Act 1982, Section 11 - Industrial Development Act, 1982, Section 7 - Learning and Skills Council Act 2000 Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: Ohjelmasta myönnetään rahoitusta yhteensä noin 120000000 Englannin puntaa (168000000 euroa) 1.7.2003-31.12.2004 välisenä aikana. Vuosittain myönnettävä rahoitus jakaantuu seuraavasti: - heinä-joulukuu 2003 30 milj. puntaa (42 milj. euroa) - tammi-joulukuu 2004 90 milj. puntaa (126 milj. euroa) Tuen enimmäisintensiteetti: Tämän ohjelman nojalla poikkeuksen saaneiden tukiohjelmien ja yksittäisten koulutustoimien osalta noudatetaan komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 4 artiklan 2-7 kohdassa säädettyjä tuki-intensiteettejä, jotka ovat seuraavat: suuryritykset 50 prosenttia ja pk-yritykset 70 prosenttia. Näihin lisätään 5 prosenttia, jos yritys sijaitsee tukialueella, ja 10 prosenttia, jos on kyse epäedullisessa asemassa olevien työntekijöiden määritelmän mukaisista tuensaajista. Yksittäiselle työnantajalle voidaan tämän ryhmäpoikkeuksen nojalla myöntää tukea enintään 100000 puntaa (140000 euroa, laskettuna 8. toukokuuta 2003 voimassa olleen kurssin 1 punta = 1,40 euroa perusteella) tämän ilmoituksen kohteena olevan kolmivuotiskauden aikana ja joka tapauksessa enintään komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 5 artiklassa säädetty enimmäismäärä Täytäntöönpanopäivä: 1. heinäkuuta 2003 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: 18 kuukautta vuoden 2004 joulukuun loppuun asti (kahdelle tilivuodelle ja kolmelle kalenterivuodelle jaettuna) Tuen tarkoitus: Ohjelma on suunnattu yksinomaan työntekijöille, joilla on heikompi ammattitaito ja joiden koulutustaso on alhainen. Ohjelman tavoitteena on vähentää koulutuksen avulla yksittäisten työntekijöiden alttiutta joutua työttömäksi ja kannustaa erityisesti pieniä työnantajia investoimaan työntekijöidensä ammattitaidon parantamiseen. Kyse on pilottiohjelmasta, josta laaditaan arviointi vastaavanlaisen, kaikille työnantajille tarkoitetun kansallisen ohjelman toteuttamiseksi pilottiohjelmasta saatujen kokemusten perusteella. Koulutus (joka on vain yleiskoulutusta) johtaa kansallisella tasolla tunnustettuihin tutkintoihin, esimerkiksi kansalliseen ammattitutkintoon (National Vocational Qualification, NVQ) tai, jos kyseisellä alalla ei tällä hetkellä ole mahdollista suorittaa NVQ-tutkintoa, Sector Skills Council -neuvoston määrittelemään muuhun ammattitutkintoon (ks. liitteen A sisältämät esimerkit) Alat, joita tuki koskee: Tämä koulutustukea koskeva ryhmäpoikkeus kattaa komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 3 artiklan mukaisesti kaikki alat Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Learning and Skills Council Cheylesmore House Quinton Road Coventry CV1 2WT United Kingdom Muut tiedot: Yhteyshenkilö: David Greer puhelin: 024 76 82 33 27 GSM: 077 89 65 11 36