Tiedot, jotka jäsenvaltiot ovat toimittaneet Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta koulutustukeen 12 päivänä tammikuuta 2001 annetun komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 nojalla myönnetystä valtiontuesta (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)



Virallinen lehti nro C 070 , 20/03/2004 s. 0017 - 0020



Tiedot, jotka jäsenvaltiot ovat toimittaneet Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta koulutustukeen 12 päivänä tammikuuta 2001 annetun komission asetuksen (EY) N:o 68/2001 nojalla myönnetystä valtiontuesta (2004/C 70/05) (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti) Tuen numero: XT 7/03 Jäsenvaltio: Yhdistynyt kuningaskunta Alue: Pohjois-Irlanti Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Challenge-ohjelmat maanviljelijöille sekä hedelmien- ja vihannestenviljelijöille Oikeusperusta: - Agriculture Act 1949 - Agriculture (Miscellaneous Provisions) Act (Northern Ireland) 1970 Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: - 2003/04: 0,20 miljoonaa puntaa - 2004/05: 0,38 miljoonaa puntaa - 2005/06: 0,56 miljoonaa puntaa Yhteensä: 1,15 miljoonaa puntaa 1300 osallistujan kouluttamiseen Tuki yhtä tuensaajaa kohden on korkeintaan 1 miljoona euroa. Tuki koulutettavaa kohden on keskimäärin 885 puntaa Tuen enimmäisintensiteetti: Ohjelman todellinen tuki-intensiteetti on 40 prosenttia. Tämä noudattaa tuen sallittua enimmäisintensiteettiä (40 prosenttia), joka muodostuu seuraavasti: - 35 prosenttia erityiskoulutukseen pienille ja keskisuurille yrityksille. Kaikki koulutukseen osallistuvat tulevat asetuksen (EY) N:o 68/2001 liitteessä 1 olevan määritelmän mukaisista pk-yrityksistä. Koulutus on erityiskoulutusta, koska se soveltuu ensi sijassa työntekijöiden nykyiseen yritystoimintaan. - 5 prosenttia aluetukea. Pohjois-Irlannille voidaan myöntää aluetukea EY:n perustamissopimuksen 87 artiklan 3 kohdan c alakohdan perusteella Täytäntöönpanopäivä: 1. huhtikuuta 2003 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: 1. huhtikuuta 2003-31. maaliskuuta 2006 Tuen tarkoitus: - kehittää ja järjestää elinikäisen oppimisen Challenge-ohjelmia kaikilla elintarviketalouden aloilla - varmistaa, että maaliskuuhun 2006 mennessä Challenge-ohjelman on suorittanut tai niihin osallistuu 1300 henkilöä - kannustaa osallistujia tekemään tietoihin perustuvia päätöksiä yritystensä tulevaisuudesta puolueettoman tiedon perusteella ja tehdä tämä mahdolliseksi - ohjelma on suunnattu maanviljelijöille, yrityskumppaneille, perheenjäsenille ja pk-yritysten maatilatyöntekijöille - Koulutuspaikkoja on seuraavasti: - 2003/04: 200 - 2004/05: 650 (ml. 100 koulutettavaa kaudelta 2003/04) - 2005/06: 1050 (ml. 250 koulutettavaa kaudelta 2004/05 ja kaudelle 2006/07 siirtyy 300 koulutettavaa) Maaliskuuhun 2006 mennessä Challenge-ohjelman on suorittanut tai niihin osallistuu 1300 koulutettavaa Alat, joita tuki koskee: Maatalous, hevostalous, puutarha-ala ja maatalouteen perustuvat yritykset Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Dr John Speers, Director of Environmental , Food and Central Services, Agri-Food Development Service , Department of Agriculture and Rural Development , Room 547, Dundonald House, Upper Newtownards Rd , Belfast BT4 3SB , Northern Ireland Tuen numero: XT 16/03 Jäsenvaltio: Yhdistynyt kuningaskunta Alue: Englanti Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Investment Readiness Oikeusperusta: Ss 11 Industrial Development Act 1982 Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: Tukiohjelmasta myönnetään tukea yhden vuoden aikana arviolta 1275537 punnan arvosta noin 1000 pk-yritykselle, jotka täyttävät ryhmäpoikkeuksen soveltamisesta koulutustukeen annetun asetuksen (EY) 68/2001 liitteessä I esitetyt vaatimukset Tuen enimmäisintensiteetti: Tuen enimmäisintensiteetti on 70 prosenttia tukikelpoisista yleiskoulutuksen kustannuksista. On arvioitu, että suurin mahdollinen tuki yhdelle pk-yritykselle on 4000 puntaa Täytäntöönpanopäivä: Syyskuu 2002 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: Joulukuuhun 2003 asti Tuen tarkoitus: Tukiohjelmalla pyritään kouluttamaan pk-yrityksiä tunnistamaan yksityisiä pääomatukilähteitä ja saamaan niistä rahoitusta. Ohjelman tarkoituksena on erityisesti opastaa pk-yritysten henkilökuntaa seuraavissa asioissa: - erityyppiset rahoitusmuodot - sopivimmat rahoitusmuodot erityyppisille hankkeille - sopivat keinot saada rahoitusta, myös mahdollisia sijoittajia kiinnostavat keskeiset tiedot - muut kuin rahoitukseen liittyvät asiat, jotka on mahdollisesti ratkaistava ennen rahoituksen hakemista - käytännön neuvot hankesuunnitelmien laatimiseen ja - esittelytekniikat. Riskipääomamarkkinoita koskevat tutkimukset niin Yhdistyneessä kuningaskunnassa kuin muuallakin ovat osoittaneet, että ehdotukset, joille haetaan riskipääomaa, ovat puutteellisia ja että monissa pankkiirien ja pääomasijoittajien hylkäämissä ehdotuksissa on hyvä perusajatus, mutta ehdotukset on esitetty huonosti tai niille on haettu vääränlaista tukea. Tämän hankkeen tarkoituksena on auttaa Yhdistyneen kuningaskunnan pk-yrityksiä ratkaisemaan kyseinen ongelma. Rahoitusvälineestä vastaa Yhdistyneen kuningaskunnan pienyrityspalvelu (Small Business Service), joka on kauppa- ja teollisuusministeriön (DTI) toimeenpanovirasto. Hankkeelle myönnetään noin 1,3 miljoonaa puntaa julkista rahoitusta. Kaikkien pk-yritysten on maksettava vähintään 30 prosenttia koulutuskuluista. Ohjelmasta myönnettävää tukea ja yleiskoulutuksen kriteerejä kuvataan tarkemmin liitteessä A Alat, joita tuki koskee: Koulutustukea koskeva ryhmäpoikkeus ei sulje pois tiettyjä aloja, mutta hankkeesta ei oletettavasti myönnetä tukea maatalous- tai kalastusalalla tai muilla herkillä aloilla (esim. moottoriajoneuvoala, synteettiset kuidut ja liikenne) toimiville pk-yrityksille Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Small Business Service St Mary's House C/o Moorfoot Sheffield S1 4PQ Yhteyshenkilö: Ken Cooper Puh: 0114 259 72 78 Tuen numero: XT 35/03 Jäsenvaltio: Yhdistynyt kuningaskunta Alue: Yorkshire ja Humber Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Centre of Vocational Excellence Programme (NG Bailey & CO Ltd) Oikeusperusta: The Learning and Skills Act 2000 Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: Yritykselle myönnetään enintään miljoona euroa (noin 624000 Englannin puntaa) kolmen vuoden aikana seuraavasti: - 1. vuosi: 300000 Englannin puntaa - 2. vuosi: 150000 Englannin puntaa - 3. vuosi: 100000 Englannin puntaa Yhteensä: 550000 Englannin puntaa Tuen enimmäisintensiteetti: NG Bailey & Co Ltd on suuri Leedsissä sijaitseva yritys. Tuen enimmäisintensiteetti ei ylitä 60:ta % yleiskoulutuksen tukikelpoisista kustannuksista (sallittu osuus on 50 % suurten yritysten osalta, mihin voidaan lisätä 10 % asetuksen 2 artiklan g kohdassa määriteltyjen epäedullisessa asemassa olevien työntekijöiden osalta). Tuen enimmäisintensiteetti vaihtelee sen mukaan, ovatko tuensaajat tosiasiassa epäedullisessa asemassa olevia työntekijöitä Täytäntöönpanopäivä: 30. kesäkuuta 2003 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: 31. heinäkuuta 2006 asti Tuen tarkoitus: Sähkörakentamisen alalla ei ole tarpeeksi työvoimaa, jolla olisi huipputeknologia-alalla vaadittavat taidot. Tämä jarruttaa merkittävästi taloudellista kasvua Englannissa erityisesti Yorkshiren ja Humberin alueella. Sähkörakentamiseen sisältyvät seuraavat: sähkötekniikka, lämmitys ja ilmanvaihto, ilmastointi, jäähdytys, kone- ja rakennustekniikka. Yleiskoulutus Tuen tarkoituksena on lisätä alueellista ja kansallista työvoimaa, jolla on teollisuudenalan vaatima moninaisiin tehtäviin soveltuva pätevyys. Tähän päästään kahdella tavalla: Ensinnäkin lisäämällä alalle nykyaikaisen oppisopimuskoulutuksen kautta tulevien nuorten määrää ja kehittämällä alalla jo työskentelevien taitoja. (Sähkörakentamisen nykyaikainen oppisopimuskoulutus lisää nuorten mahdollisuuksia päästä työmarkkinoille ja auttaa heitä parhaalla mahdollisella tavalla saavuttamaan alalla vaadittavat taidot ja/tai teknikon pätevyyden. Oppisopimuskoulutuksen kautta voi myös tarvittaessa edetä korkea-asteen koulutukseen tai vaativampiin tehtäviin.) Toinen keino on saada yhä useammat sähkörakentamisen alalla Yorkshiren ja Humberin alueella toimivissa yrityksissä työskentelevät työntekijät kehittämään ammattitaitoaan. Tämä saavutetaan parantamalla NG Baileyn koulutusvalmiuksia nostaa nykyisten työntekijöidensä taitotasoa. Koulutuksen läpikäyminen johtaa kansallisesti tunnustettuun ammattipätevyyteen, joka kasvattaa tuottavuutta ja lisää huomattavasti yksittäisten työntekijöiden mahdollisuuksia työllistyä erilaisissa sähkörakentamisen alan tehtävissä. Yksittäinen tuki myönnetään NG Baileylle, joka toimii sähkörakentamisen alalla. Tämän paketin yleiskoulutusosalla varmistetaan, että koulutusohjelmien läpäisijät saavuttavat tekniset taidot, jotka auttavat heitä työllistymään sähkörakentamisen alalla ja myös muilla teollisuudenaloilla, kuten elektroniikka-, sähkötekniikka-, koneenrakennus- ja rakennusaloilla Alat, joita tuki koskee: Sähkörakentaminen Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Skills for Employment Division Department for Education and Skills (DfES) Level 4, Moorfoot Sheffield S1 4PQ United Kingdom Yhteyshenkilö: Keith McMaster Muut tiedot: Tuen myöntää opetusministeriö. Kansallinen koulutusviranomainen (Learning and Skills Council) vastaa yrityksen kanssa tehtävästä sopimuksesta ja valvoo edistymistä valtiontukisääntöjen mukaisesti. Sen toimivalta perustuu lainsäädäntöön (Learning and Skills Act 2000) Tuen numero: XT 42/03 Jäsenvaltio: Yhdistynyt kuningaskunta Alue: Englanti Tukiohjelman nimike tai yksittäisen tuen saaneen yrityksen nimi: Toimintastrategia HACCP-järjestelmän (vaarojen analysointi ja kriittiset kohdat niiden hallitsemiseksi) ottamiseksi laajemmin käyttöön Yhdistyneen kuningaskunnan ateriapalveluyrityksissä Oikeusperusta: Food Standards Act 1999 Tukiohjelman arvioidut vuosikustannukset tai yritykselle myönnetyn yksittäisen tuen kokonaismäärä: 2,9 miljoonaa Englannin puntaa Tuen enimmäisintensiteetti: Yleiskoulutukseen tarkoitettu hankerahoitus on enintään 70 % pk-yritysten osalta Täytäntöönpanopäivä: 13. lokakuuta 2003 Tukiohjelman tai yksittäisen tuen kesto: Huhtikuuhun 2004 asti Tuen tarkoitus: Ohjelmasta tuettava koulutus on HACCP-järjestelmään perustuvaa elintarvikkeiden turvallisuuden hallintaa koskevaa yleiskoulutusta, joka on siirrettävissä yritysten ja talouden alojen välillä. Kyse on pilottiohjelmasta, josta laaditaan arviointi vastaavanlaisen, kaikille työnantajille tarkoitetun kansallisen ohjelman toteuttamiseksi pilottiohjelmasta saatujen kokemusten perusteella. Koulutuksen tavoitteena on - antaa johdolle ja työntekijöille selkeät ohjeet siitä, miten he voivat valvoa ateriapalvelualaan liittyviä mahdollisia vaaratekijöitä. - kehittää kattava elintarviketurvallisuuden hallintajärjestelmä, joka sopii tarkoituksenmukaisesti kunkin yrityksen erityistarpeisiin. Koulutuksen avulla yritykset voivat hallita elintarviketurvallisuuteen liittyviä vaaratekijöitä entistä tehokkaammin, mikä johtaa elintarvikeperäisten sairaustapausten vähentymiseen. Hankkeen tavoitteena on määrittää kustannustehokkain lähestymistapa HACCP-järjestelmään perustuvan elintarviketurvallisuuden hallinnan toteuttamiseksi ateriapalvelualalla Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Food Standards Agencyn on avustettava Yhdistyneen kuningaskunnan elintarvikealan yrityksiä niiden valmistautuessa tulevaan EU:n elintarvikehygienialainsäädännön kodifiointiin, jonka on määrä toteutua vuonna 2005. Tässä lainsäädännössä kaikki elintarvikealan yritykset (alkutuottajia lukuun ottamatta) velvoitetaan ottamaan käyttöön dokumentoidut, HACCP-järjestelmään perustuvat elintarviketurvallisuuden hallintajärjestelmät Alat, joita tuki koskee: Yhdistyneen kuningaskunnan ateriapalvelualan pienyritykset. Pilottihankkeen kohteena ovat pienet, itsenäiset ateriapalvelualan toimipisteet. Useimmissa tapauksissa nämä yritykset ovat alan mikroyrityksiä Tuen myöntävän viranomaisen nimi ja osoite: Andrew Greaves Food Standards Agency Aviation House 125 Kingsway London WC2B 6NH Puh. 020 72 76 81 27