75/782/EHTY: Komission päätös, tehty 24 päivänä marraskuuta 1975, hiiliteollisuuden työolojen yhdenmukaistamista käsittelevästä sekakomiteasta



Virallinen lehti nro L 329 , 23/12/1975 s. 0035 - 0036

Suomenk. erityispainos Alue 5 Nide 1 s. 0187

Espanjank. erityispainos: Luku 05 Nide 2 s. 0064

Ruotsink. erityispainos Alue 5 Nide 1 s. 0187

Portugalink. erityispainos: Luku 05 Nide 2 s. 0064



KOMISSION PÄÄTÖS, tehty 24 päivänä marraskuuta 1975, hiiliteollisuuden työolojen yhdenmukaistamista käsittelevästä sekakomiteasta (75/782/EHTY) EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka ottaa huomioon Euroopan hiili- ja teräsyhteisön perustamissopimuksen, sekä katsoo, että korkea viranomainen on neuvoa-antavan komitean 20 päivänä joulukuuta 1954 antaman päätöslauselman mukaisesti perustanut vuonna 1955 hiiliteollisuuden työolojen yhdenmukaistamista käsittelevän sekakomitean, tähän päivään ei ole muodollisesti annettu yksityiskohtaisia sääntöjä tämän komitean kokoonpanon, toimivaltuuksien ja toiminnan tarkaksi vahvistamiseksi, on suotavaa antaa nyt muodollisesti tällaiset säännöt, ja hiiliteollisuuden työmarkkinaosapuolien mielipidettä on kysytty seuraavista määräyksistä, joihin ne ovat suostuneet, ON PÄÄTTÄNYT SEURAAVAA: 1 artikla 1. Hiiliteollisuuden työolojen yhdenmukaistamista käsittelevä sekakomitea jäljempänä "sekakomitea" avustaa Euroopan yhteisöjen komissiota jäljempänä "komissio" Euroopan hiili- ja teräsyhteisön perustamissopimuksessa määrätyn yhteisön sosiaalipolitiikan suunnittelussa ja toteuttamisessa hiiliteollisuuden työntekijöiden elin- ja työolojen kohentamisen edistämiseksi, siten että olojen yhdenmukaistaminen niitä kohennettaessa on mahdollista. 2. Sekakomitea on työmarkkinaosapuolten välisen keskustelun, keskinäisen tietojen vaihdon ja yhteistoiminnan elin. 3. Se laatii tehtävänsä suorittamisen kannalta tarpeellisia tutkimuksia, järjestää tarvittaessa osallistumisen keskusteluihin tai seminaareihin, laatii kertomuksia, antaa lausuntoja tai suosituksia joko komission pyynnöstä tai omasta aloitteestaan. Jos lausunnosta ei ole yksimielisyyttä, sekakomitean on toimitettava eri mielipiteet komissiolle. 2 artikla 1. Sekakomiteassa on edustajia - työntekijäjärjestöistä - työnantajajärjestöistä. 2. Näiden kahden ryhmän osalta komissio nimeää sekakomitean jäsenet seuraavien järjestöjen ehdotuksesta: työntekijäjärjestöt: - yhteisön tasolla muodostetut: - Euroopan yhteisöissä toimivien kaivostyöntekijöiden ja metallityöntekijöiden vapaiden ammattiyhdistysten välinen hiili- ja teräskomitea, - kaivostyöntekijöiden kristillisten ammattiyhdistysten kansainvälinen liitto (International Federation of Christian Miners' Unions); - tarkkailijana kansallisella tasolla: - maan alla työskentelevien työntekijöiden kansallinen liitto (fédération nationale des travailleurs du sous-sol); työnantajajärjestöt: - yhteisön tasolla muodostetut: - Länsi-Euroopan hiilentuottajien tutkimuskomitea 3. "työntekijöiden" ja "työnantajien" ryhmässä saa olla enintään 20 edustajaa. 4. Jäsenvaltioiden hallitusten edustajat voivat osallistua sekakomitean työhön neuvonantajina tai tarkkailijoina. 3 artikla 1. Sekakomitean jäsenten toimikausi on neljä vuotta. Heidät voidaan nimetä uudeksi toimikaudeksi. Jäsenet, joiden toimikausi on päättynyt, jatkavat tehtävässään, kunnes heidän tilalleen on nimetty uudet jäsenet tai heidän toimikautensa uusitaan. 2. Toimikausi voi päättyä ennen kuin edellä mainittu neljän vuoden jakso on kulunut, jos jäsen eroaa tai kuolee tai jos jäsentä ehdottanut järjestö pyytää, että hänen tilalleen nimetään uusi jäsen. 3. Kunkin sekakomitean jäsenen tilalle voidaan nimetä saman järjestön toinen edustaja esteen sattuessa tai käsiteltävien erityisongelmien perusteella niiden tutkimiseen varatuissa kokouksissa. 4 artikla 1. Sekakomitean puheenjohtajana toimii vuorotellen aina yhden vuoden kerrallaan työntekijöiden edustaja ja työnantajien edustaja, jotka nimetään asianomaisen ryhmän ehdotuksesta. 2. Varapuheenjohtaja, joka ei kuulu samaan ryhmään kuin puheenjohtaja, nimetään samoin edellytyksin. 3. Puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, jonka toimikausi on päättynyt, jatkaa tehtävässään, kunnes hänen tilalleen on nimetty uusi puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja. 4. Jos puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan toimikausi päättyy ennenaikaisesti, jäljellä olevaksi toimikaudeksi nimetään uusi jäsen sen ryhmän ehdotuksesta, johon puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja kuuluu. 5. Jos puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja samanaikaisesti ovat estyneet osallistumasta tiettyyn kokoukseen, kokouksen puheenjohtajama toimii sen ryhmän nimeämä sekakomitean jäsen, johon puheenjohtaja kuuluu. 6. Kun tämän artiklan määräyksiä sovelletaan ensimmäisen kerran, puheenjohtajuudesta huolehtiva ryhmä valitaan arvalla. 5 artikla Komission yksiköt huolehtivat sekakomitean sihteeristön tehtävistä. 6 artikla 1. Sekakomitea kokoontuu puheenjohtajansa tai varapuheenjohtajansa kutsusta, joko komission pyynnöstä tai työntekijäryhmän ja työnantajaryhmän yhteisestä aloitteesta. Sihteeristö toimittaa kokouskutsun. 2. Yksi edustaja kustakin 2 artiklassa tarkoitetusta yhteisön tasolla muodostetusta järjestöstä voi osallistua tarkkailijana sekakomistean työhön. 3. Komission asianomaisten yksiköiden edustajat osallistuvat sekakomitean kokouksiin. 7 artikla Sekakomitea voi perustaa avukseen sisäisiä työryhmiä. Se voi ehdottaa komissiolle sellaisten asiantuntijoiden nimeämistä, jotka avustaisivat sitä tietyissä tehtävissä. 8 artikla Sekakomitean jäsenet ja sen istuntoihin kutsutut henkilöt eivät saa ilmaista tietoja, jotka he ovat saaneet tietoonsa kokouksissa, jos komission tai sekakomitean arvion mukaan nämä tiedot ovat luonteeltaan luottamuksellisia. 9 artikla Tätä päätöstä sovelletaan 24 päivästä marraskuuta 1975. Tehty Brysselissä 24 päivänä marraskuuta 1975. Komission puolesta Patrick J. HILLERY Varapuheenjohtaja