KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU) 2015/459,

annettu 19 päivänä maaliskuuta 2015,

teknisten ominaisuuksien vahvistamisesta neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 tarkoitettua työmarkkinoilla olevia nuoria koskevaa vuoden 2016 lisäkysymystä varten

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

EUROOPAN KOMISSIO, joka

ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen,

ottaa huomioon yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä 9 päivänä maaliskuuta 1998 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 (1) ja erityisesti sen 7 a artiklan 5 kohdan,

sekä katsoo seuraavaa:

Komission delegoidussa asetuksessa (EU) N:o 1397/2014 (8) määritellään ja kuvaillaan alat (lisäkysymysosiot), joista on toimitettava yksityiskohtaisempia tietoja työmarkkinoilla olevia nuoria koskevan vuoden 2016 lisäkysymyksen yhteydessä.

ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN ASETUKSEN:

1 artikla

Työmarkkinoilla olevia nuoria koskevan vuoden 2016 lisäkysymyksen tekniset ominaisuudet, käytettävät suodattimet ja koodit sekä määräajat tietojen toimittamiseksi komissiolle vahvistetaan tämän asetuksen liitteessä.

2 artikla

Tämä asetus tulee voimaan kahdentenakymmenentenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

(1) EYVL L 77, 14.3.1998, s. 3.

(2) Komission tiedonanto Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle, Nuoret liikkeellä: Aloite nuorten potentiaalin vapauttamiseksi tavoitteena älykäs, kestävä ja osallistava kasvu Euroopan unionissa, 15.9.2010, KOM(2010) 477 lopullinen.

(3) Komission tiedonanto Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle sekä alueiden komitealle, Koulutuksen uudelleenajattelu: sosioekonomisten vaikutusten parantaminen investoimalla taitoihin, 20.11.2012, COM(2012) 669 final.

(4) EUVL C 311, 19.12.2009, s. 1.

(5) EUVL C 120, 26.4.2013, s. 1.

(6) Komission tiedonanto Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle, Yhteistyötä Euroopan nuorten hyväksi: Kehotus toimiin nuorisotyöttömyyttä vastaan, 19.6.2013, COM(2013) 447 final.

(7) Komission asetus (EU) N:o 318/2013, annettu 8 päivänä huhtikuuta 2013, neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2016–2018 ohjelmasta (EUVL L 99, 9.4.2013, s. 11).

(8) Komission delegoitu asetus (EU) N:o 1397/2014, annettu 22 päivänä lokakuuta 2014, neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2016–2018 ohjelmasta annetun asetuksen (EU) N:o 318/2013 muuttamisesta (EUVL L 370, 30.12.2014, s. 42).

(9) Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 545/2014, annettu 15 päivänä toukokuuta 2014, yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 muuttamisesta (EUVL L 163, 29.5.2014, s. 10).

LIITE

Tässä liitteessä vahvistetaan työmarkkinoilla olevia nuoria koskevan vuoden 2016 lisäkysymyksen tekniset ominaisuudet sekä käytettävät suodattimet ja koodit. Siinä vahvistetaan myös komissiolle toimittamista koskevat määräajat.

Tulosten komissiolle toimittamisen määräaika: 31. maaliskuuta 2017.

Tietoja lähetettäessä käytettävät suodattimet ja koodit: komission asetuksen (EY) N:o 377/2008 (1) liitteen III mukaisesti, sellaisena kuin se on muutettuna komission asetuksen (EU) N:o 317/2013 (2) liitteellä I.

Sarakkeet, jotka on varattu valinnaisille painotuskertoimille, joita käytetään osaotannan tai vastauskadon yhteydessä: sarakkeet 228–231 sisältävät kokonaislukuja ja sarakkeet 232–233 sisältävät desimaaleja.

Lisäkysymysosio ”Koulutustausta”

Suodatin: 15≤AGE≤ 34

Nimi/Sarake Koodi Kuvaus Suodatin WORKEXP 211 Työkokemus opintojen aikana HATLEVEL≠000 Palkallinen tai palkaton työ korkeimman koulutusasteen (HATLEVEL) suorittamisen aikana 1 Sekä palkallinen että palkaton työkokemus 2 Vain palkallinen työkokemus 3 Vain palkaton työkokemus 4 Ei työkokemusta korkeimman koulutusasteen opintojen aikana 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon WORKSTUD 212 Työssä oppiminen WORKEXP = 1–3 Sellaisen työkokemuksen tyyppi, joka on osa korkeimman koulutusasteen (HATLEVEL) opetusohjelmaa 1 Oppisopimus (Eurostatin operatiivinen määritelmä) 2 Pakollinen harjoittelu 3 Pakollinen työhön perustuva oppiminen, kun eroa kohdan 1 ja kohdan 2 välillä ei voida tehdä 4 Valinnainen harjoittelu (osana koulutusta) 5 Opetusohjelmaan kuulumaton työskentely 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon ADDLEVEL 213–214 Virallisen lisäkoulutuksen aste EDUCSTAT = 2 Sellaisen virallisen koulutuksen aste ja suuntautumisala, jonka henkilö aloitti saavutettuaan korkeimman koulutusasteen 00 Ei ole aloitettu muuta virallista koulutusta korkeimman koulutusasteen saavuttamisen jälkeen 10 ISCED 1 20 ISCED 2 30 ISCED 3 kun jaottelu suuntautumisalan mukaan ei ole mahdollista 34 ISCED 3 yleissivistävä koulutus 35 ISCED 3 ammatillinen koulutus 40 ISCED 4 kun jaottelu suuntautumisalan mukaan ei ole mahdollista 44 ISCED 4 yleissivistävä koulutus 45 ISCED 4 ammatillinen koulutus 50 ISCED 5 60 ISCED 6 70 ISCED 7 80 ISCED 8 99 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon DROPREAS 215 Koulutuksen keskeyttämisen syy EDUCSTAT = 2 ja ADDLEVEL≠00 Tärkein syy virallisen koulutuksen aloitetun tason suorittamisen keskeyttämiseen 0 Viimeisin virallinen koulutus suoritettu loppuun Viimeisin virallinen koulutus keskeytetty seuraavasta syystä: 1 Vaikeusaste 2 Opinnot eivät vastanneet tarpeita tai olleet kiinnostavia 3 Opiskelun kustannukset 4 Halu aloittaa työnteko 5 Perhesyyt 6 Terveyssyyt 7 Muu 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon LEAVDATE 216–221 Virallisen koulutuksen keskeyttämisen ajankohta EDUCSTAT = 2 ja ADDLEVEL≠00 Virallisen koulutuksen keskeyttämisen vuosi ja kuukausi Kyseinen vuosi nelinumeroisena 9999 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon (vuosi) Kyseinen kuukausi kaksinumeroisena 99 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon (kuukausi) NCONREAS 222 Koulutuksen keskeyttämisen syy EDUCSTAT = 2 ja ADDLEVEL = 00 ja HATLEVEL = 000–500 Virallisen koulutuksen keskeyttämisen tärkein syy 0 Korkeinta koulutusastetta pidettiin riittävänä 1 Vaikeusaste 2 Opinnot eivät vastanneet tarpeita tai olleet kiinnostavia 3 Opiskelun kustannukset 4 Halu aloittaa työnteko 5 Perhesyyt 6 Terveyssyyt 7 Muu 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon

Lisäkysymysosio ”Työnhaku”

Suodatin: 15≤AGE≤ 34

Nimi/Sarake Koodi Kuvaus Suodatin TUKI 223 Työnhakuun saatu tuki (WSTATOR = 1,2 ja STARTIME< 12) tai WSTATOR = 3–5 Hyödyllisimmän edellisten 12 kuukauden aikana julkishallinnon elimiltä työnhakuun saadun tuen tyyppi 0 Tukea ei ole saatu Hyödyllisin tukityyppi: 1 Apu avoimien työpaikkojen etsintään 2 Työpaikan hakemiseen liittyvä neuvonta 3 Kouluttautumismahdollisuuksiin liittyvä neuvonta 4 Pääsy mukaan työllistämistukiohjelmaan 5 Pääsy mukaan koulutusohjelmaan 6 Muu 7 Tukea on saatu, mutta sitä ei ole pidetty hyödyllisenä 8 Tukea on saatu, mutta sen hyödyllisyydestä ei ole tietoa 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon FINDMETH 224 Nykyisen työn saantimenetelmä STAPRO = 3 Nykyisen työn saannissa käytetty menetelmä 1 Ilmoitukset mitä kautta tahansa 2 Sukulaiset, ystävät tai tuttavat 3 Työvoimaviranomainen 4 Yksityinen työnvälitystoimisto 5 Koulutuksentarjoaja 6 Suora yhteydenotto työnantajaan 7 Työnantajan suora yhteydenotto henkilöön 8 Muu menetelmä 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon OKLEVEL 225 Työn ja vastaajan koulutustason keskinäinen vastaavuus WSTATOR = 1,2 Missä määrin vastaajan nykyinen päätyö vastaa hänen koulutustasoaan 1 Työ vastaa hyvin koulutusta 2 Työ vastaa kohtalaisen hyvin koulutusta 3 Työ ei vastaa kovin hyvin koulutusta 4 Työ ei vastaa lainkaan koulutusta 9 Ei soveltuva (suodattimien ulkopuolella) Tyhjä Tuntematon MOVE4JOB 226 Halukkuus muuttaa työpaikan takia Halukkuus vaihtaa asuinpaikkaa työpaikan takia 1 Vastaaja on muuttanut tai olisi valmis muuttamaan työpaikan takia oman maan sisällä 2 Vastaaja on muuttanut tai olisi valmis muuttamaan työpaikan takia toiseen EU-maahan 3 Vastaaja on muuttanut tai olisi valmis muuttamaan työpaikan takia EU:n ulkopuolelle 4 Vastaaja ei ole muuttanut tai ei olisi valmis muuttamaan työpaikan takia Tyhjä Tuntematon CMT4JOB 227 Valmius päivittäiseen matkustamiseen työpaikan takia Valmius pitkään työmatkaan 1 Vastaajan työmatka kestää yli tunnin (suuntaansa) tai hän olisi valmis yli tunnin kestävään työmatkaan 2 Vastaajan työmatka ei kestä yli tuntia (suuntaansa) eikä hän olisi valmis yli tunnin kestävään työmatkaan Tyhjä Tuntematon

(1) Komission asetus (EY) N:o 377/2008, annettu 25 päivänä huhtikuuta 2008, yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2009 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen, rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen ja tarkasteluvuosineljänneksen määritelmän osalta (EUVL L 114, 26.4.2008, s. 57).

(2) Komission asetus (EU) N:o 317/2013, annettu 8 päivänä huhtikuuta 2013, asetusten (EY) N:o 1983/2003, (EY) N:o 1738/2005, (EY) N:o 698/2006, (EY) N:o 377/2008 ja (EU) N:o 823/2010 liitteiden muuttamisesta kansainvälisen koulutusluokituksen osalta (EUVL L 99, 9.4.2013, s. 1).