1982D0043 — FI — 01.01.1996 — 001.001 — 1
Tämä asiakirja on ainoastaan dokumentointitarkoituksiin. Toimielimet eivät vastaa sen sisällöstä.
►B KOMISSION PÄÄTÖS,
tehty9 päivänä joulukuuta 1981,
miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevän neuvoa-antavan komitean perustami-
sesta
(82/43/ETY)
(EYVL L 20, 28.1.1982, s. 35)
Muutettu:
virallinen lehti
N:o sivu päivämäärä
►M1Komission päätös 95/420/EY, tehty 19 päivänä heinäkuuta 1995 L249 43 17.10.1995
Muutettu:
►A1Espanjan ja Portugalin liittymisasiakirja(*) L302 23 15.11.1985
►A2Itävallan, Suomen ja Ruotsin liittymisasiakirja C241 21 29.8.1994
(mukautettu neuvoston päätöksellä 95/1/EY, Euratom, EHTY) L1 1 1.1.1995
(*) Tätä asiakirjaa ei ole julkaistu suomenkielisenä.
1982D0043 — FI — 01.01.1996 — 001.001 — 2
▼B
KOMISSION PÄÄTÖS,
tehty9 päivänä joulukuuta 1981,
miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevän neuvoa-
antavan komitean perustamisesta
(82/43/ETY)
EUROOPANYHTEISÖJENKOMISSIO, joka
ottaa huomioon Euroopan talousyhteisön perustamissopimuksen,
sekä katsoo, ettänaisten ja miesten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteutumista
käytännössä on edistettävä paremmalla yhteistyöllä sekä näkymien jakokemustenvaihdollakomissionjasellaistenelintenvälillä,jotkajäsen-valtioissa vastaavat erityisesti yhtäläisten mahdollisuuksien edistämi-sestä,
miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista
koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 10 päivänähelmikuuta1975annetunneuvostondirektiivin75/117/ETY(
1),miesten
ja naisten tasaarvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdolli-suuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseensekä työoloissa 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun direktiivin 76/207/ETY(
2), ja miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen
asteittaisesta toteuttamisesta sosiaaliturvaa koskevissa kysymyksissä 19päivänä joulukuuta 1979 annetun direktiivin 79/7/ETY(
3) täydellinen
täytäntöönpano myös käytännössä nopeutuu huomattavasti sellaistenkansallistenelintenmyötävaikutuksella,joillaonkäytettävissäänerityis-tietoverkosto,
maataloudessa työskentelevien henkilöiden ammatillista pätevyyttä ja
ohjausta koskee 7 päivänä huhtikuuta 1972 annettu direktiivi 72/161/ETY(
4),
myös naisten työllisyyttä, vapaissa ammateissa ja maataloudessa työs-
kentelevien naisten aseman parantamista ja yhtäläisten mahdollisuuk-sien edistämistä koskevien yhteisön toimien valmistelu ja täytäntöön-pano vaativat kiinteätä yhteistyötä jäsenvaltioiden erikoistuneidenelinten kanssa, ja
senvuoksionluotavavakiintunutyhteysnäidenelintenkanssakäytäviä
säännöllisiä neuvotteluja varten,
ONPÄÄTTÄN YT SEURAAVAA:
1 artikla
Perustetaankomissionyhteyteenmiestenjanaistenyhtäläisiämahdolli-
suuksia käsittelevä neuvoa-antava komitea, jäljempänä ”komitea”.
▼M1
2 artikla
1. Komitean tehtävänä on avustaa komissiota sellaisten yhteisön
toimienlaatimisessajatoteuttamisessa,joidentarkoituksenaonmiestenja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen, ja kannustaakyseisiä aloja koskevien kokemusten, poliitikkojen ja käytäntöjenjatkuvaa vaihtoa jäsenvaltioiden ja asianomaisten eri elinten välillä.
2. Edellisessä kappaleessa tarkoitettujen toimenpiteiden toteuttamis-
eksi komitea
(1) EYVL N:o L 45, 19.2.1975, s. 19
(2) EYVL N:o L 39, 14.2.1976, s. 40
(3) EYVL N:o L 6, 10.1.1979, s. 24
(4) EYVL N:o L 96, 23.4.1972, s. 15
1982D0043 — FI — 01.01.1996 — 001.001 — 3
▼M1
a) avustaa komissiota yhteisön yhtäläisten mahdollisuuksien edistämi-
seksitoteuttamientoimientulostenseuranta-,arviointi-jalevittämis-välineiden kehittämisessä;
b) osallistuu yhteisön toimintaohjelmien täytäntöönpanoon asiassa,
erityisesti tarkastelemalla niiden tuloksia ja ehdottamalla paran-nuksia toteutettuihin toimiin;
c) osallistuu lausunnoillaan miesten ja naisten yhtäläisten mahdolli-
suuksien alalla tehtyä edistystä koskevan komission vuosikerto-muksen laadintaan;
d) kannustaa tiedonvaihtoa kaikista yhtäläisten mahdollisuuksien edis-
tämiseksitoteutetuistatoimistajatarvittaessaantaaehdotuksiajatko-toimista, jotka voitaisiin näille toimille varata;
e) antaa lausuntoja tai toimittaa komissiolle kertomuksia joko tämän
pyynnöstä tai omasta aloitteestaan kaikissa kysymyksissä, jotka liit-tyvät yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen yhteisössä.
3. Komitean lausuntojen ja kertomusten levittämistä koskevat yksi-
tyiskohtaiset säännöt määritellään yhdessä komission kanssa. Nevoidaan julkaista miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksiakoskevan komission vuosikertomuksen liitteenä.
3 artikla
1. Komiteassa on neljäkymmentä jäsentä, eli
a) yksi edustaja jäsenvaltiota kohti miesten ja naisten yhtäläisten
mahdollisuuksien edistämisestä vastuussa olevista ministeriöistä taihallituksen elimistä. Tämän edustajan nimeää kunkin jäsenvaltionhallitus.
b) yksi edustaja jäsenvaltiota kohti kansallisista komiteoista tai järjes-
töistä,jotkaonperustettuvirallisellasäädökselläjajotkaovaterityi-sesti vastuussa miesten ja naisten yhtäläisistä mahdollisuuksistaasianomaisten tahojen edustajina. Kun jäsenvaltiossa on useita näitäkysymyksiä hoitavia komiteoita tai järjestöjä, komissio vahvistaajärjestön, jolla tavoitteidensa, rakenteensa, edustavuutensa ja riippu-mattomuusasteensa perusteella on parhaimmat edellytykset ollaedustettuna komiteassa. Sellaisten valtioiden osallistumisesta, joillaei ole tällaisia komiteoita, huolehtivat henkilöt, jotka edustavatkomission mielestä vastaavia tehtäviä hoitavia elimiä. Komissionimittää tämän edustajan asianomaisen kansallisen komitean taijärjestön ehdotuksesta.
c) — viisijäsentä,jotkaedustavattyönantajajärjestöjäyhteisöntasolla;
— viisi jäsentä, jotka edustavat palkansaajajärjestöjä yhteisön
tasolla.
Komissio nimeää nämä edustajat työmarkkinaosapuolten ehdotuksesta
yhteisön tasolla.
2. Kaksi Euroopan naisten eturyhmän edustajaa osallistuu tarkkaili-
jana komitean kokouksiin.
3. Tarkkailijoina voidaan hyväksyä sellaisten kansainvälisten ja
ammatillisten järjestöjen ja yhdistysten edustajat, jotka ovat tehneetasiasta asianmukaisen perustellun hakemuksen komissiolle.
▼
B
4 artikla
Kullekin komitean jäsenelle nimetään varajäsen samoin edellytyksin
kuin 3 artiklassa. Varajäsen osallistuu komitean kokouksiin ja sentyöhön ainoastaan silloin, kun varsinaisella jäsenellä on este, sanotunkuitenkaan rajoittamatta 7 artiklan soveltamista.
5 artikla
Komitean jäsenten toimikausi on kolme vuotta. Heidät voidaan nimetä
uudeksi toimikaudeksi.
1982D0043 — FI — 01.01.1996 — 001.001 — 4
▼B
Komiteanjäsenetjatkavattehtävässäänkolmenvuodenkuluttua,kunnes
heidän tilalleen on nimetty uudet jäsenet tai heidän toimikautensa onuusittu.
Jäsenen toimikausi päättyy ennen kuin kolme vuotta on kulunut, jos
jäsen eroaa, jos jäsenen kuuluminen edustamaansa elimeen lakkaa taijos jäsen kuolee. Jäsenen toimikausi voidaan päättää myös, jos jäsentäehdottanut järjestö pyytää, että hänen tilalleen nimetään uusi jäsen.
Jäljellä olevaksi toimikaudeksi nimetään uusi jäsen 4 artiklassa
määrättyä menettelyä noudattaen.
Tehtävienhoitamineneioikeutapalkkioon;komissiomaksaamatka-ja
oleskelukulut komitean kokouksia ja 8 artiklan mukaan perustettujatyöryhmiävartenvoimassaolevienhallinnollistensääntöjenmukaisesti.
▼
M1
6 artikla
Komitean puheenjohtaja valitaan jäsenten keskuudesta. Puheenjohtajan
toimikausi on yksi vuosi. Puheenjohtaja valitaan kahden kolmasosanenemmistölläläsnäolevienjäsentenäänistä;edellytyksenäkuitenkinon,että vähintään puolet jäsenistä äänestää asian puolesta.
Kaksivarapuheenjohtajaavalitaansamallaenemmistölläjasamoinedel-
lytyksin. Heidän tehtävänään on toimia puheenjohtajan sijaisena esteensattuessa. Puheenjohtajien ja varapuheenjohtajien on tultava eri jäsen-valtioista.Hemuodostavatkomiteanpuheenjohtajiston,jokakokoontuuennen kutakin komitean kokousta.
Komissiosuunnitteleekomiteantyönkiinteässäyhteistyössäpuheenjoh-
tajan kanssa. Komissio vahvistaa yhdessä puheenjohtajan kanssa komi-tean kokousten esityslistaluonnoksen. Sihteeristön tehtävistä huolehtiikomissiossa miesten ja naisten yhtäläisistä mahdollisuuksista vastuussaoleva komission yksikkö. Komission yksikkö valmistelee komiteankokouksista selostukset ja toimittaa ne komitealle hyväksyttäväksi.
▼
B
7 artikla
Puheenjohtaja voi kutsua osallistumaan asiantuntijana komitean työhön
henkilöitä, joilla on erityistä asiantuntemusta jostakin esityslistaanmerkitystä aiheesta.
Asiantuntijaosallistuutyöhönainoastaansenasianosalta,jonkavuoksi
hän osallistuu kokoukseen.
8 artikla
1. Komitea voi perustaa työryhmiä.2. Lausuntojensa valmistelemiseksi komitea voi laadituttaa kerto-
muksiaesittelijällätaiulkopuolisellaasiantuntijallavahvistettavienyksi-tyiskohtaisten sääntöjen mukaisesti.
▼
M1
3. Yksitaiuseampikomiteanjäsenvoiosallistuatarkkailijanakomis-siontoistenneuvoa-antavienkomiteoidentoimintoihinjatiedottaaniistäkomitealle.
▼
B
9 artikla
Ne 7 ja 8 artiklan mukaisesti toteutettavat toimenpiteet, joista aiheutuu
varainhoidollisia vaikutuksia Euroopan yhteisöjen talousarvioon,vaativat ennakolta komission suostumuksen, ja ne on toteutettavavoimassa olevien hallinnollisten sääntöjen mukaisesti.
▼
M1
10 artikla
Komitea kokoontuu komission toimipaikassa tämän kutsusta. Se pitää
vähintään kaksi kokousta vuodessa.
1982D0043 — FI — 01.01.1996 — 001.001 — 5
▼M1
11 artikla
Asian käsittely komiteassa perustuu komission muotoilemiin lausunto-
pyyntöihin ja komitean oma-aloitteisesti antamiin lausuntoihin. Ratkai-suista ei äänestetä.
Komissio voi komitean lausuntoa pyytäessään asettaa määräajan, jonka
kuluessa lausunto on annettava.
Edustettuinaolevienryhmienkannanototsisältyvätkomissiolletoimitet-
tavaan selostukseen.
Jos pyydetty lausunto saa komission yksimielisen tuen, komitea laatii
yhteiset päätelmät, jotka liitetään selostukseen.
▼
B
12 artikla
Komitean jäsenet eivät saa ilmaista tietoja, jotka ovat tulleet heidän
tietoonsa komitean tai työryhmien työn yhteydessä, jos komissioilmoittaa heille, että lausunto tai asia on luottamuksellinen, sanotunkuitenkaanrajoittamattaperustamissopimuksen214artiklanmääräystensoveltamista.
Tässä tapauksessa ainoastaan komitean jäsenet ja komission edustajat
osallistuvat kokouksiin.
13 artikla
Tämä päätös tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1982.