1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 1
Tämä asiakirja on ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.Toimielimet eivät vastaa sen sisällöstä.
►B NEUVOSTON ASETUS (EY) N:o 2062/94,
annettu 18 päivänä heinäkuuta 1994,
Euroopan työturvallisuus- ja työterveysjärjestön perustamisesta
(EYVL L 216, 20.8.1994, s. 1)
Muutettu:
virallinen lehti
N:o sivu päivämäärä
►M1Neuvoston asetus (EY) N:o 1643/95, annettu 29 päivänä kesäkuuta 1995 L 156 1 7.7.1995
►M2Neuvoston asetus (EY) N:o 1654/2003, annettu 18 päivänä kesäkuuta
2003L 245 38 29.9.2003
▼B
NEUVOSTON ASETUS (EY) N:o 2062/94,
annettu 18 päivänä heinäkuuta 1994,
Euroopan työturvallisuus- ja työterveysjärjestön perustamisesta
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti
sen 235 artiklan,
ottaa huomioon komission ehdotuksen (1),
ottaa huomioon Euroopan parlamentin lausunnon (2),
ottaa huomioon talous- ja sosiaalikomitean lausunnon (3),
sekä katsoo, että
työturvallisuus, työhygienia ja työterveyshuolto kuuluvat tehokkaan
sosiaalipolitiikan tärkeimpiin osa-alueisiin,
komissio on esittänyt tätä alaa koskevia, edelleen kehitettäviä aloitteita
työturvallisuutta, työhygieniaa ja työterveyshuoltoa koskevassa ohjel-massaan (
4) sekä työntekijöiden sosiaalisia perusoikeuksia koskevan
yhteisön peruskirjan täytäntöönpanoa koskevassa toimintaohjelmassaan,
neuvosto on työturvallisuudesta, työhygieniasta ja työterveyshuollosta
21 päivänä joulukuuta 1987 antamassaan päätöslauselmassa (5) ottanut
myönteisesti vastaan komission tiedonannon työturvallisuutta, työhy-gieniaa ja työterveyshuoltoa koskevasta ohjelmastaan ja pyytänyt
komissiota muun muassa tutkimaan tietojen ja kokemusten vaihdon
parantamisen mahdollisuuksia päätöslauselman soveltamisalaan kuulu-valla alalla erityisesti tietojen keruun ja jakamisen sekä sellaisenyhteisön järjestelmän mahdollisen luomisen osalta, jonka avulla voitai-siin tarkastella tähän alaan liittyvien yhteisön toimenpiteiden
vaikutuksia kansallisella tasolla,
lisäksi mainitussa päätöslauselmassa suositellaan kyseisellä alalla
toimivien elinten kanssa tehtävän ja niiden välisen yhteistyön tehosta-mista,
neuvosto on myös korostanut, että työnantajien ja työntekijöiden on
ensiarvoisen tärkeää olla tietoisia asiaan liittyvistä kysymyksistä ja
saada tietoa, jos komission ohjelmassa suositellut toimenpiteet osoittau-tuvat onnistuneiksi,
yksityiskohtaisten, luotettavien ja puolueettomien tieteellisten, teknisten
ja taloudellisten tietojen keruu, käsittely ja analysointi on tarpeen, jotta
yhteisön laitoksille, jäsenvaltioille ja muille asianomaisille voitaisiin
toimittaa tiedot, joiden avulla niiden olisi mahdollista vastata kaikkiinniille esitettäviin pyyntöihin, toteuttaa työntekijöiden turvallisuuden jaterveyden suojelemisen kannalta välttämättömiä toimenpiteitä sekävarmistaa asianomaisten henkilöiden riittävä tiedonsaanti,
yhteisössä ja jäsenvaltioissa on jo toimielimiä, jotka tarjoavat
tämäntyyppisiä tietoja ja palveluita,
jotta yhteisön tasolla saataisiin mahdollisimman suuri hyöty näiden
toimielinten jo tekemästä työstä, olisi otettava käyttöön verkosto, jokamuodostaisi Euroopan laajuisen järjestelmän työturvallisuutta ja-terveyttä koskevien tietojen tarkastelemista ja keruuta varten ja jonka
yhteensovittamisesta yhteisön tasolla vastaisi Euroopan työturvallisuus-
ja työterveysvirasto,
kyetäkseen tehokkaammin vastaamaan niille osoitettuihin pyyntöihin
yhteisön laitosten, jäsenvaltioiden ja muiden asianomaisten olisivoitava pyytää virastolta järjestöltä työturvallisuuden ja -terveyden1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 2
(1) EYVL N:o C 271, 16.10.1991, s. 3
(2) EYVL N:o C 128, 9.5.1994
(3) EYVL N:o C 169, 6.7.1992, s. 44
(4) EYVL N:o C 28, 3.2.1988, s. 3
(5) EYVL N:o C 28, 3.2.1988, s. 1
▼B
alalla tarvittavien teknisten, tieteellisten ja taloudellisten tietojen saami-
seksi,
tämän vuoksi olisi perustettava Euroopan työturvallisuus- ja työterveys-
virasto, jonka tehtävänä olisi erityisesti avustaa komissiotatyöturvallisuuden ja -terveyden alaan liittyvien tehtävien suorittami-sessa ja osallistua tässä yhteydessä tulevien työturvallisuutta ja
-terveyttä koskevien yhteisön toimintaohjelmien kehittämiseen, sanotun
kuitenkaan rajoittamatta komission toimivaltaa,
valtion- ja hallitusten päämiesten tasolla kokoontuneiden jäsenval-
tioiden edustajien 29 päivänä lokakuuta 1993 yhteisellä sopimuksella
tekemässä päätöksessä (
1), Euroopan yhteisöjen tiettyjen toimielinten ja
yksiköiden sekä Europolin sijaintipaikkojen vahvistamisesta, vahviste-taan Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston sijaintipaikaksiEspanja ja siellä Espanjan hallituksen nimeämä kaupunki; Espanjanhallituson nimennyt tähän tarkoituks een Bilbaon kaupungin,
viraston aseman ja rakenteen on vastattava siltä edellytettyjen tulosten
puolueettomuutta ja annettava sille mahdollisuus harjoittaa toimin-taansa yhteistyössä olemassa olevien kansallisten, kansainvälisten jayhteisön toimielinten kanssa,
virastolla on oltava mahdollisuus kutsua tarkkailijoiksi kolmansien
maiden, yhteisön toimielinten sekä kansainvälisten järjestöjen edustajia,jotka toimivat yhteisön ja jäsenvaltioiden tavoin järjestön tavoitteensaavuttamiseksi,
olisi säädettävä, että virasto on oikeushenkilö, joka päällekkäisen työn
välttämiseksi kuitenkin pitää yllä kiinteitä yhteyksiä yhteisön tasollaolemassa oleviin toimielimiin ja ohjelmiin sekä erityisesti Euroopanelin- ja työolojen kehittämissäätiöön,
viraston on tärkeää pitää yllä erittäin kiinteät toiminnalliset yhteydet
komission ja työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyden neuvoa-antavan komitean kanssa,
viraston käännöstöistä vastaa Euroopan unionin toimielinten
käännöskeskus sen alettua toimintansa,
viraston toimintaa on tuettava Euroopan yhteisöjen yleisestä talousar-
viosta; tarpeellisina pidetyt summat vahvistetaan vuosittaisen
talousarviomenettelyn yhteydessä rahoitusnäkymien mukaisesti, ja
perustamissopimuksessa ei ole muita määräyksiä tämän asetuksen anta-
miseen tarvittavista toimivaltuuksista kuin 235 artikla,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Viraston perustaminen
Perustetaan Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto, jäljempänä
’virasto’.
2 artikla
Tavoite
Edistääkseen erityisesti työympäristön parantamista työntekijöiden
turvallisuuden ja terveyden suojelemiseksi siten kuin siitä määrätäänperustamissopimuksessa ja myöhemmissä työturvallisuutta ja -terveyttäkoskevissa toimintaohjelmissa, viraston tavoitteena on antaa yhteisönlaitoksille, jäsenvaltioille ja muille asianomaisille tarvittavia teknisiä,tieteellisiä ja taloudellisia tietoja työturvallisuuden ja -terveyden alalla.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 3
(1) EYVL N:o C 323, 30.11.1993, s. 1
▼B
3 artikla
Tehtävät
1. Edellä 2 artiklassa määritellyn tavoitteen saavuttamiseksi viraston
tehtävänä on:
a) kerätä ja jakaa jäsenvaltioissa teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia
tietoja ja välittää niitä yhteisön laitoksille, jäsenvaltioille ja muille
asianomaisille; tämän tietojen keruun tarkoituksena on selvittää
kansallisen tason toimien tärkeysjärjestys ja olemassa olevat kansal-liset ohjelmat sekä hankkia tarvittavat tiedot yhteisön toimientärkeysjärjestyksestä ja ohjelmista;
b) kerätä teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja työturvallisuutta ja
-terveyttä koskevasta tutkimuksesta sekä muusta tutkimustoimin-nasta, johon kuuluu työturvallisuuteen ja -terveyteen liittyviä
näkökohtia, sekä jakaa tietoa tutkimusten tuloksista ja tutkimustoi-
minnasta;
c) edistää ja tukea jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä sekä tietojen ja
kokemusten vaihtoa työturvallisuuden ja -terveyden alalla, mukaanlukien koulutusohjelmia koskevat tiedot;
d) järjestää konferensseja ja seminaareja sekä jäsenvaltioiden välisiä
asiantuntijavaihtoja työturvallisuuden ja -terveyden alalla;
e) toimittaa yhteisön laitoksille ja jäsenvaltioille puolueettomia
teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja, joita tarvitaan työnteki-
jöiden turvallisuuden ja terveyden suojelemista koskevientarkoituksenmukaisten ja tehokkaiden politiikkojen muotoilemiseenja toteuttamiseen; tätä varten sen on toimitettava komissiolle erityi-sesti sellaisia teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja, joitakomissio tarvitsee voidakseen asianmukaisesti hoitaa tehtäviään
työturvallisuus- ja työterveysalan toimenpiteiden ja lainsäädännön
yksilöimisessä, valmistelussa ja arvioinnissa, erityisesti niidenvaikutusten osalta, joita lainsäädännöllä on yrityksissä ja etenkinpienissä ja keskisuurissa yrityksissä;
f) laatia ja sovittaa yhteen 4 artiklassa tarkoitettu verkosto yhteistyössä
jäsenvaltioiden kanssa ottaen huomioon kansallisella, kansainväli-
sellä ja yhteisön tasolla toimivat järjestöt, jotka tarjoavat
tämäntyyppisiä tietoja ja palveluita;
g) kerätä tietoja työturvallisuus- ja terveysalan kysymyksistä kolman-
sista maista ja kansainvälisistä järjestöistä [Maailmanterveysjärjestö (WHO), Kansainvälinen työjärjestö (ILO), PAHO,IMO jne.] ja antaa tällaisia tietoja niiden käyttöön;
h) antaa teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja ennaltaehkäisevien
toimien toteuttamiseen käytettävistä menetelmistä ja välineistä kiin-
nittäen erityistä huomiota pienten ja keskisuurten yritysten
erityisongelmiin;
i) osallistua työturvallisuuden ja -terveyden edistämistä koskevien
tulevien yhteisön toimintaohjelmien kehittämiseen, sanotun kuiten-kaan rajoittamatta komission toimivaltaa.
2. Virasto toimii päällekkäisen työn välttämiseksi mahdollisimman
tiiviissä yhteistyössä olemassa olevien yhteisön laitosten, säätiöiden,erityiselinten ja ohjelmien kanssa.
4 artikla
Verkosto
1. Viraston on laadittava verkosto, johon kuuluvat:
— kansallisten tietoverkostojen tärkeimmät osat,
— kansalliset tietokeskukset,
— mahdolliset aihekeskukset.
2. Jotta verkosto voitaisiin perustaa mahdollisimman nopeasti ja
tehokkaasti, jäsenvaltioiden on kuuden kuukauden kuluessa►
M1asetuksen (EY) N:o 1643/95 ◄voimaantulosta ilmoitettava
virastolle kansallisten työturvallisuus- ja työterveysalan tietoverkostojen1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 4
▼B
tärkeimmät osat, mukaan lukien kaikki toimielimet, jotka jäsenval-
tioiden mielestä voisivat myötävaikuttaa viraston työhön, ottaenhuomioon tarve varmistaa jäsenvaltioiden alueiden mahdollisimman
täydellinen maantieteellinen kattavuus.
Toimivaltaiset kansalliset viranomaiset tai niiden nimeämä toimielin
vastaavat virastolle kansallisella tasolla toimitettavien tietojen yhteen-
sovittamisesta ja/tai välittämisestä.
3. Kansallisten viranomaisten on ilmoitettava virastolle niiden
kansalliselle alueelleen sijoittautuneiden toimielinten nimet, jotka
voivat toimia sen kanssa yhteistyössä tiettyjen erityisen tärkeidenaiheiden osalta ja toimia siten verkoston aihekeskuksena. Virastolle onoikeus tehdä sopimus näiden toimielinten kanssa.
4. Verkostoon voi kuulua aihekeskuksia erityistehtäviä varten.Tällaiset keskukset nimeää 8 artiklassa tarkoitettu hallintoneuvosto
tietyksi sovituksi ajaksi.
5. Erityisen tärkeiden aiheiden tunnistamista ja erityistehtävien jakoa
aihekeskuksille koskevien tietojen on ilmettävä viraston vuosittaisestatyöohjelmasta.
6. Virasto tarkastelee saadun kokemuksen perusteella 2 kohdassa
tarkoitettuja verkoston tärkeimpiä osia ajoittain uudelleen ja tekeeniihin hallintoneuvoston mahdollisesti päättämät muutokset, ottaenhuomioon jäsenvaltioiden mahdollisesti tekemät uudet nimitykset.
5 artikla
Järjestelyt
1. Edellä 4 artiklassa tarkoitetun verkoston toiminnan helpottami-
seksi virasto voi sopia hallintoneuvoston 4 artiklan 4 kohdan
mukaisesti nimeämien elinten kanssa järjestelyistä, erityisesti sopimuk-
sista, jotka ovat tarpeen niiden tehtävien asianmukaiseksi hoitamiseksi,joita virasto antaa elimille.
2. Jäsenvaltiot voivat säätää alueelleen sijoittautuneiden kansallisten
elinten tai järjestöjen osalta, että tällaisista järjestön kanssa tehtävistäjärjestelyistä on sovittava yhteisymmärryksessä kansallisen tietokes-kuksen kanssa.
6 artikla
Oikeus tutustua asiakirjoihin
1. Viraston hallussa oleviin asiakirjoihin sovelletaan Euroopan parla-
mentin, neuvoston ja komission asiakirjojen saamisesta yleisön
tutustuttavaksi 30 päivänä toukokuuta 2001 annettua Euroopan parla-
mentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 1049/2001 (
1).
2. Hallintoneuvosto vahvistaa asetuksen (EY) N:o 1049/2001 sovel-
tamista koskevat yksityiskohtaiset käytännön säännöt kuuden
kuukauden kuluessa Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirastonperustamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 2062/94 muuttamisesta 18päivänä kesäkuuta 2003 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 1654/2003 (
2) voimaantulosta.
3. Päätöksistä, jotka virasto on tehnyt asetuksen (EY) N:o 1049/
2001 8 artiklan soveltamiseksi, voidaan tehdä kantelu Euroopan oikeu-sasiamiehelle perustamissopimuksen 195 artiklassa määrättyjen
edellytysten mukaisesti tai nostaa kanne Euroopan yhteisöjen tuomiois-
tuimessa perustamissopimuksen 230 artiklassa määrättyjen edellytystenmukaisesti.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 5
(1) EYVL L 145, 31.5.2001, s. 43.
(2) EUVL L 245, 29.9.2003, s. 38.▼M2
▼B
7 artikla
Oikeuskelpoisuus
1. Virasto on oikeushenkilö.
2. Sillä on kaikissa jäsenvaltioissa laajin oikeuskelpoisuus, joka
oikeushenkilöillä voi niiden lainsäädännön mukaan olla.
8 artikla
Hallintoneuvosto
1. Virastolla on hallintoneuvosto, johon kuuluu 48 jäsentä, joista:
a) jäsenvaltioiden hallitusten edustajia on 15,
b) työnantajajärjestöjen edustajia on 15,
c) työntekijäjärjestöjen edustajia on 15,
d) komission edustajia on 3.
2. Edellä 1 kohdan a, b ja c alakohdassa tarkoitetut jäsenet nimittää
neuvosto siten, että kutakin jäsenvaltiota ja kutakin edellä mainittuaryhmää kohden on yksi jäsen.
Edellä 1 kohdan b ja c alakohdassa tarkoitetut jäsenet nimitetään
neuvoston päätöksellä 74/325/ETY (
1) perustetun työturvallisuuden,
työhygienian ja työterveyden neuvoa-antavan komitean työnantaja- jatyöntekijäjärjestöjä edustavien varsinaisten jäsenten ja varajäsentenkeskuudesta, komitean mainittujen ryhmien varsinaisten jäsenten ja
varajäsenten ehdotuksesta siten, että kutakin jäsenvaltiota kohden ja
kutakin asianomaista ryhmää kohden on yksi jäsen.
Neuvosto nimittää samanaikaisesti ja samoin edellytyksin varsinaiselle
jäsenelle varajäsenen, joka osallistuu hallintoneuvoston kokouksiin
ainoastaan varsinaisen jäsenen poissaollessa tai työjärjestyksessävahvistetuissa tapauksissa.
Komissio nimittää sitä edustavat varsinaiset jäsenet ja varajäsenet.
3. Hallintoneuvoston jäsenen toimikausi on kolme vuotta. Se
voidaan uusia.
Jos jäsenen toimikausi päättyy tai jäsen eroaa, hän jatkaa tehtävässään,
kunnes hänet on nimetty uudeksi toimikaudeksi tai hänen tilalleen onnimetty uusi jäsen.
4. Hallintoneuvosto valitsee jäsentensä keskuudesta vuodeksi
puheenjohtajan ja kolme varapuheenjohtajaa.
5. Puheenjohtaja kutsuu hallintoneuvoston koolle kahdesti vuodessa
ja silloin, kun vähintään puolet sen jäsenistä sitä pyytää.
6. Hallintoneuvoston päätökset tehdään kahden kolmasosan äänten
enemmistöllä.
Edellä 1 kohdan a alakohdassa tarkoitetuilla jäsenillä on kullakin kaksi
ääntä.
Edellä 1 kohdan b, c ja d alakohdassa tarkoitetuilla jäsenillä on
kullakin yksi ääni.
Varajäsenellä ei ole äänioikeutta, ellei varsinainen jäsen ole poissa.
7. Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön johtaja sekä hallin-
toneuvoston puheenjohtaja voivat osallistua hallintoneuvoston
kokouksiin tarkkailijoina.
8. Hallintoneuvosto vahvistaa työjärjestyksensä, joka tulee voimaan
kun neuvosto on hyväksynyt sen komission lausunnon saatuaan.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 6
(1) EYVL N:o L 185, 9.7.1974, s. 15▼M1
▼B
9 artikla
Tarkkailijat
Hallintoneuvosto voi komissiota kuultuaan kutsua tarkkailijoiksi
kolmansien maiden, yhteisön toimielinten ja kansainvälisten järjestöjen
edustajia.
10 artikla
Vuosittainen työohjelma - Yleinen vuosikertomus
1. Hallintoneuvosto hyväksyy viraston vuosittaisen työohjelman 11
artiklassa tarkoitetun johtajan laatiman esityksen perusteella komissiota
ja työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyden neuvoa-antavaakomiteaa kuultuaan.
Tätä ohjelmaa voidaan samaa menettelyä noudattaen muuttaa vuoden
aikana.
Vuosittainen työohjelma on osa nelivuotista toimintaohjelmaa, joka
hyväksytään edellä tarkoitettua menettelyä noudattaen.
Ensimmäinen vuosittainen työohjelma on hyväksyttävä viimeistään
yhdeksän kuukauden kuluttua ►
M1asetuksen (EY) N:o 1643/95 ◄
voimaantulosta.
2. Hallintoneuvosto hyväksyy vuosittaisen kertomuksen viraston
toiminnasta ja toimittaa sen viimeistään 15 päivänä kesäkuuta Euroo-pan parlamentille, neuvostolle, komissiolle, Euroopan talous- jasosiaalikomitealle, tilintarkastustuomioistuimelle, jäsenvaltioille sekä
työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyshuollon neuvoa-antavalle
komitealle.
3. Virasto toimittaa vuosittain budjettivallan käyttäjälle kaikki tarvit-
tavat tiedot arviointimenettelyjen tuloksista.
11 artikla
Johtaja
1. Virastoa johtaa johtaja, jonka hallintoneuvosto nimittää komission
ehdotuksesta viiden vuoden ajaksi; hänet voidaan nimittää uudeksitoimikaudeksi.
2. Johtaja on viraston laillinen edustaja.Hän vastaa:— hallintoneuvoston tekemien päätösten ja hyväksymien ohjelmien
asianmukaisesta valmistelusta ja täytäntöönpanosta,
— viraston yleisestä hallinnosta,
— edellä 10 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kertomuksen valmistelusta
ja julkaisemisesta,
— säädettyjen tehtävien suorittamisesta,— kaikista henkilöstöön liittyvistä asioista,— hallintoneuvoston kokousten valmistelusta.
3. Johtaja antaa toiminnastaan selvityksen hallintoneuvostolle.
12 artikla
Talousarvio
1. Viraston tulot ja menot arvioidaan kunkin varainhoitovuoden
osalta, joka vastaa kalenterivuotta, ja otetaan järjestön talousarvioon.
2. Talousarvioon otettujen tulojen ja menojen on oltava tasapai-
nossa.
3. Viraston tuloihin kuuluu yhteisön tuki, joka otetaan Euroopan
yhteisöjen yleiseen talousarvioon, sanotun kuitenkaan rajoittamattajärjestön palvelujen korvauksena muista lähteistä saatavia tuloja.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 7
▼M2
▼B
▼B
4. Viraston menoihin kuuluvat erityisesti henkilöstön palkat, hallin-
nolliset ja infrastruktuurikustannukset, toimintakulut sekäkustannukset, jotka liittyvät elinten tai järjestöjen kanssa työohjelman
mukaisesti tehtyihin sopimuksiin.
13 artikla
Esitys ennakkoarvioksi - Talousarvion hyväksyminen
1. Hallintoneuvosto laatii vuosittain viraston johtajan laatiman
esityksen perusteella ennakkoarvion keskuksen tuloista ja menoista
seuraavaa varainhoitovuotta varten. Hallintoneuvosto toimittaa tämänennakkoarvion, johon sisältyy henkilöstötaulukkoa koskeva esitys,komissiolle viimeistään 31 päivänä maaliskuuta.
2. Komissio toimittaa ennakkoarvion Euroopan unionin yleistä
talousarviota koskevan alustavan esityksen yhteydessä Euroopan parla-mentille ja neuvostolle (jäljempänä yhteisesti ’budjettivallan käyttäjä’).
3. Ennakkoarvion perusteella komissio sisällyttää arviot, jotka se
katsoo henkilöstötaulukon ja yleisestä talousarviosta suoritettavan avus-
tuksen määrän osalta välttämättömiksi, Euroopan unionin yleistä
talousarviota koskevaan alustavaan esitykseen ja toimittaa alustavantalousarvioesityksen budjettivallan käyttäjälle perustamissopimuksen272 artiklan mukaisesti.
4. Budjettivallan käyttäjä hyväksyy viraston avustusta koskevat
määrärahat.
Budjettivallan käyttäjä vahvistaa viraston henkilöstötaulukon.5. Hallintoneuvosto vahvistaa viraston talousarvion. Siitä tulee
lopullinen, kun Euroopan unionin yleinen talousarvio on lopullisesti
vahvistettu. Sitä mukautetaan tarvittaessa vastaavasti.
6. Hallintoneuvosto ilmoittaa budjettivallan käyttäjälle mahdolli-
simman pian aikomuksestaan toteuttaa hankkeita, joilla voi olla
huomattavaa taloudellista vaikutusta talousarvion rahoittamiseen, erityi-sesti kiinteistöihin liittyviä hankkeita kuten kiinteistöjen vuokraus taihankinta. Hallintoneuvosto ilmoittaa asiasta komissiolle.
Kun toinen budjettivallan käyttäjä on ilmoittanut aikomuksestaan antaa
lausunto, se toimittaa sen hallintoneuvostolle kuuden viikon kuluessahankkeesta ilmoittamisesta.
14 artikla
Talousarvion toteuttaminen
1. Johtaja toteuttaa viraston talousarvion.2. Viraston tilinpitäjä toimittaa alustavan tilinpäätöksen ja selvi-
tyksen varainhoitovuoden talousarvio- ja varainhallinnosta komissiontilinpitäjälle viimeistään varainhoitovuoden päättymistä seuraavan
maaliskuun 1 päivänä. Komission tilinpitäjä konsolidoi toimielinten ja
hajautettujen elinten alustavat tilinpäätökset yleisen varainhoitoase-tuksen 128 artiklan mukaisesti.
3. Komission tilinpitäjä toimittaa viraston alustavan tilinpäätöksen ja
selvityksen varainhoitovuoden talousarvio- ja varainhallinnosta tilintar-kastustuomioistuimelle viimeistään varainhoitovuoden päättymistäseuraavan maaliskuun 31 päivänä. Kyseinen selvitys varainhoitovuoden
talousarvio- ja varainhallinnosta toimitetaan myös Euroopan parlamen-
tille ja neuvostolle.
4. Saatuaan viraston alustavaa tilinpäätöstä koskevat huomautukset,
jotka tilintarkastustuomioistuin on laatinut yleisen varainhoitoasetuksen129 artiklan mukaisesti, johtaja laatii viraston lopullisen tilinpäätöksenomalla vastuullaan ja toimittaa sen hallintoneuvostolle lausuntoavarten.
5. Hallintoneuvosto antaa lausunnon viraston lopullisesta
tilinpäätöksestä.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 8
▼M2
▼M2
6. Johtaja toimittaa lopullisen tilinpäätöksen ja hallintoneuvoston
lausunnon Euroopan parlamentille, neuvostolle, komissiolle ja tilintar-kastustuomioistuimelle viimeistään varainhoitovuoden päättymistä
seuraavan heinäkuun 1 päivänä.
7. Lopullinen tilinpäätösjulkais taan.
8. Johtaja toimittaa tilintarkastustuomioistuimelle vastauksen tämän
huomautuksiin viimeistään 30 päivänä syyskuuta. Johtaja toimittaa
vastauksen myös hallintoneuvostolle.
9. Johtaja antaa Euroopan parlamentille tämän pyynnöstä yleisen
varainhoitoasetuksen 146 artiklan 3 kohdan mukaisesti kaikki kyseistä
varainhoitovuotta koskevan vastuuvapausmenettelyn sujuvaa toteutta-mista varten tarvittavat tiedot.
10. Ennen vuoden N+2 huhtikuun 30 päivää Euroopan parlamentti
myöntää neuvoston määräenemmistöllä antamasta suosituksesta johta-jalle vastuuvapauden varainhoitovuoden N talousarvion toteuttamisesta.
15 artikla
Varainhoitoa koskevat säännökset
Hallintoneuvosto vahvistaa virastoon sovellettavat varainhoitoa
koskevat säännökset komissiota kuultuaan. Säännökset voivat poiketa
19 päivänä marraskuuta 2002 annetusta komission asetuksesta (EY,
Euratom) N:o 2343/2002 (
1), joka koskee Euroopan yhteisöjen yleiseen
talousarvioon sovellettavasta varainhoitoasetuksesta annetun neuvostonasetuksen (EY, Euratom) N:o 1605/2002 185 artiklassa tarkoitettujaelimiä koskevaa varainhoidon puiteasetusta, ainoastaan, jos virastontoiminta sitä nimenomaisesti vaatii ja jos komissio on antanut siihen
etukäteen suostumuksensa.
16 artikla
Salassapitovelvollisuus
Hallintoneuvoston jäsen, johtaja, henkilöstöön kuuluva tai muu viraston
toimintaan osallistuva henkilö ei saa, tehtävänsä päätyttyäkään, ilmaistasalassapitovelvollisuuden piiriin kuuluvia tietoja.
17 artikla
Käytettävät kielet
Virastoon sovelletaan Euroopan yhteisön toimielimissä käytettäviä
kieliä koskevaa järjestelyä.
18 artikla
Käännöspalvelut
Viraston toiminnassaan tarvitsemista käännöspalveluista vastaa Euroo-
pan unionin toimielinten käännöskeskus sen alettua toimintansa.
19 artikla
Erioikeudet ja vapaudet
Virastoon sovelletaan Euroopan yhteisöjen erioikeuksia ja vapauksia
koskevaa pöytäkirjaa.
20 artikla
Henkilöstö
1. Viraston henkilöstöön kuuluvat ovat Euroopan yhteisöjen virka-
miehiä ja muuta henkilöstöä koskevien asetusten ja säännösten alaisia.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 9
(1) EYVL L 357, 31.12.2002, s. 72, ja sen oikaisu EYVL L 2, 7.1.2003, s. 39.▼B
▼B
2. Virasto käyttää henkilöstönsä suhteen nimittävälle viranomaiselle
annettuja valtuuksia.
3. Hallintoneuvosto antaa aiheelliset soveltamista koskevat yksityis-
kohtaiset säännöt yhteisymmärryksessä komission kanssa.
21 artikla
Vastuu
1. Viraston sopimusperusteinen vastuu määräytyy kyseessä olevaan
sopimukseen sovellettavan lainsäädännön mukaan.
Euroopan yhteisöjen tuomioistuimella on toimivalta ratkaista asia
viraston tekemässä sopimuksessa olevan välityslausekkeen nojalla.
2. Sopimussuhteen ulkopuolisen vastuun perusteella järjestön on
korvattava aiheuttamansa tai henkilöstönsä tehtäviään suorittaessaanaiheuttamat vahingot jäsenvaltioiden lainsäädännön yhteisten yleistenperiaatteiden mukaisesti.
Tuomioistuimella on toimivalta ratkaista kaikki tällaisten vahinkojen
korvaamiseen liittyvät kiistat.
3. Viraston työntekijöiden henkilökohtaisesta vastuusta virastoa
kohtaan määrätään viraston henkilöstöä koskevissa määräyksissä.
22 artikla
Laillisuuden valvonta
Jäsenvaltiot, hallintoneuvoston jäsenet sekä ne kolmannet osapuolet,
joita asia välittömästi ja henkilökohtaisesti koskee, voivat saattaaminkä tahansa viraston toimen laillisuuden komission tarkastettavaksiriippumatta siitä, onko kyse nimenomaisesta vai hiljaisesta toimesta.
Asia on saatettava komission käsiteltäväksi 15 päivän kuluessa siitä
päivästä, jona asianosainen sai kyseisestä toimesta tiedon.
Komissio tekee päätöksen kuukauden kuluessa. Jos päätöstä ei ole tehty
tämän määräajan kuluessa, asian katsotaan tulleen hylätyksi hiljaisella
päätöksellä.
23 artikla
Uudelleen tarkastelu
Neuvosto tarkastelee tätä asetusta sekä mahdollisesti tarpeellisiksi
osoittautuvia viraston uusia tehtäviä uudelleen komission kertomuksenperusteella, johon tarvittaessa liitetään ehdotus, ja Euroopan parla-menttia kuultuaan viimeistään viiden vuoden kuluttua tämän asetuksenvoimaantulosta.
24 artikla
Asetuksen voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan kahdentenakymmenentenä päivänä sen
jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä .
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaise-
naan kaikissa jäsenvaltioissa.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 10
▼B
Neuvoston ja komission lausunto
Ei ole julkaistu erityispainoksessa.1994R2062 — FI — 01.10.2003 — 002.001 — 11