1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 1
Tämä asiakirja on ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.Toimielimet eivät vastaa sen sisällöstä.
►B NEUVOSTON ASETUS N:o 422/67/ETY, N:o 5/67/EURATOM,
annettu 25 päivänä heinäkuuta 1967,
komission puheenjohtajan ja jäsenten sekä yhteisön tuomioistuimen presidentin, tuomarien, julk-
isasiamiesten ja kirjaajan palkkajärjestelyistä ►M16 samoin kuin yhteisön ensimmäisen
oikeusasteen tuomioistuimen presidentin, jäsenten ja kirjaajan (palkkajärjestelyistä) ◄
(EYVL L 187, 8.8.1967, s. 1)
Muutettu:
virallinen lehti
N:o sivu päivämäärä
►M1Règlement (CEE, Euratom, CECA) no262/68 du Conseil du 29 février
1968 (*)L 57 2 5.3.1968
►M2Règlement (EURATOM, CECA, CEE) no1442/69 du Conseil du 23
juillet 1969 (*)L 184 1 26.7.1969
►M3Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 721/70, annettu 20
päivänä maaliskuuta 1970L 89 1 23.4.1970
►M4Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 2163/70, annettu 27
päivänä lokakuuta 1970L 238 1 29.10.1970
►M5Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 723/71, annettu 30
päivänä maaliskuuta 1971L 80 1 5.4.1971
►M6Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 519/72 of 15 March
1972 (*)L 64 1 16.3.1972
►M7Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 2690/72 of the Council of 19
December 1972 (*)L 286 1 23.12.1972
►M8Neuvoston asetus (EHTY, ETY, EURATOM) N:o 1546/73, annettu 4
päivänä kesäkuuta 1973L 155 8 11.6.1973
►M9Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 142/76, annettu 20
päivänä tammikuuta 1976L 15 1 24.1.1976
►M10Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 143/76, annettu 20
päivänä tammikuuta 1976L 15 2 24.1.1976
►M11Neuvoston asetus (EURATOM, EHTY, ETY) N:o 1416/81, annettu 19
päivänä toukokuuta 1981L 142 1 28.5.1981
►M12Council Regulation (Euratom, ECSC, EEC) No 3822/81 of 15 December
1981 (*)L 386 4 31.12.1981
►M13Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 3678/85 of 20 December
1985 (*)L 351 1 28.12.1985
►M14Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 4068/86 of 22 December
1986 (*)L 371 14 31.12.1986
►M15Council Regulation (Euratom, ECSC, EEC) No 3875/87 of 18 December
1987 (*)L 363 66 23.12.1987
►M16Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 4045/88, annettu 19
päivänä joulukuuta 1988L 356 1 24.12.1988
►M17Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 4046/88 of 19 December
1988 (*)L 356 2 24.12.1988
(*) Tätä asiakirjaa ei ole julkaistu suomenkielisenä.
1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 2
►M18Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 3777/89 of 14 December
1989 (*)L 367 1 16.12.1989
►M19Neuvoston asetus (EURATOM, EHTY, ETY) N:o 3911/90, annettu 21
päivänä joulukuuta 1990L 375 1 31.12.1990
►M20Neuvoston asetus (EHTY, ETY, EURATOM) N:o 2426/91, annettu 29
päivänä heinäkuuta 1991L 222 1 10.8.1991
►M21Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 3835/91, annettu 19
päivänä joulukuuta 1991L 361 16 31.12.1991
►M22Neuvoston asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 1084/92, annettu 28
päivänä huhtikuuta 1992L 117 1 1.5.1992
►M23Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 3762/92 of 21 December
1992 (*)L 383 4 29.12.1992
▼B
NEUVOSTON ASETUS N:o 422/67/ETY, N:o 5/67/EURATOM,
annettu 25 päivänä heinäkuuta 1967,
komission puheenjohtajan ja jäsenten sekä yhteisön tuomioistuimen
presidentin, tuomarien, julkisasiamiesten ja kirjaajan palkkajärjes-telyistä►
M16 samoin kuin yhteisön ensimmäisen oikeusasteen
tuomioistuimen presidentin, jäsenten ja kirjaajan (palkkajärjeste-
lyistä)◄
EUROOPAN YHTEISÖJEN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen yhteisen neuvoston ja yhteisen
komission perustamisesta tehdyn sopimuksen (1) ja erityisesti sen 6
artiklan, sekä Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauksista tehdynpöytäkirjan 20 ja 21 artiklan (
2),
sekä katsoo, ettäkomission puheenjohtajan ja sen jäsenten, sekä yhteisön tuomiois-
tuimen presidentin, tuomareiden, julkisasiamiesten ja kirjaajan
palkkojen, korvausten ja eläkkeiden, samoin kuin palkkaa vastaavien
korvausten määrääminen on neuvoston tehtävä,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Komission ja yhteisön tuomioistuimen jäsenillä on tehtäviensä alkamis-
päivästä sen kuukauden loppuun, jonka aikana heidän tehtävänsäpäättyvät, oikeus peruspalkkaan, perhelisiin ja korvauksiin.
2 artikla
1. Komission jäsenten peruspalkka on se määrä, joka saadaan sovel-
tamalla Euroopan yhteisöjen A1 palkkaluokan viimeisen tasonvirkamiehen peruspalkkaan seuraavia prosenttilukuja:
puheenjohtaja 138,0 %,
varapuheenjohtaja 125,0 %,komissaari 112,5 %.
2. Yhteisön tuomioistuimen jäsenten peruspalkka on se määrä, joka
saadaan soveltamalla Euroopan yhteisöjen A1 palkkaluokan viimeisentason virkamiehen peruspalkkaan seuraavia prosenttilukuja:
presidentti 138,0 %,
tuomari tai julkisasiamies 112,5 %,kirjaaja 101,0 %.
3 artikla
Komission ja yhteisön tuomioistuimen jäsenet saavat perhelisiä, jotka
vahvistetaan soveltuvin osin virkamiehiin sovellettavienhenkilöstösääntöjen 67 artiklan ja kyseisten henkilöstösääntöjen liit-
teessä VII olevien 1, 2 ja 3 artiklan mukaan.
4 artikla
1. Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsenet saavat asuntokor-
vauksen, joka on 15 prosenttia peruspalkasta.1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 3
(1) EYVL N:o L 152, 13.7.1967, s. 2
(2) EYVL N:o L 152, 13.7.1967, s. 13▼M8
▼B
▼M8
2. Komission jäsenet saavat kuukausittaisen edustuskorvauksen, joka
on:
puheenjohtaja ►M2357 205◄BEF,
varapuheenjohtaja ►M2336 765◄BEF,
komissaari ►M2324 515◄BEF.
3. Yhteisön tuomioistuimen jäsenet saavat kuukausittaisen edustus-
korvauksen, joka on:
presidentti ►M2357 205◄BEF,
tuomari tai julkisasiamies ►M2324 515◄BEF,
kirjaaja ►M2322 355◄BEF.
Jaostojen puheenjohtajat ►M9ja ensimmäinen julkisasiamies ◄
saavat lisäksi toimikautensa ajan kulukorvauksen, joka on
►M2332 705◄BEF kuukaudessa.
4. Neuvosto nostaa 2 ja 3 kohdassa tarkoitettuja korvauksia vuosit-
tain määräenemmistöpäätöksellä ottaen huomioon elinkustannusten
nousun.
4a artikla
Edellä 2 artiklassa tarkoitettuihin peruspalkkoihin, 3 artiklassa tarkoi-
tettuihin perhelisiin, sekä 4 artiklan 1 kohdassa tarkoitettuihin
avustuksiin sovelletaan korjauskerrointa, jonka neuvosto vahvistaa
soveltaen Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavienhenkilöstösääntöjen 64 ja 65 artiklaa Belgiassa työssä oleviin virkamie-hiin.
5 artikla
Tehtäviensä alkaessa ja niiden päättyessä komission tai yhteisön
tuomioistuimen jäsenellä on oikeus:
a) korvaukseen asettautumisesta aiheutuneista kuluista. Tehtävien
alkaessa korvauksena on kahden kuukauden peruspalkka ja tehtä-vien päättyessä kuukauden peruspalkka;
b) niiden matkakulujen korvaukseen, jotka komission tai yhteisön
tuomioistuimen jäsen on aiheuttanut itselleen tai hänen perheenjäse-nelleen, samoin kuin niiden kulujen korvaukseen, jotka aiheutuvat
hänen henkilökohtaisen omaisuutensa muuttamisesta, mukaan lukien
tavanomaisten riskien (varkaus, särkyminen, tulipalo) varalle otet-tujen vakuutusten kulut.
Uudeksi toimikaudeksi nimettäessä hänellä ei ole oikeutta mihinkään
edellä mainituista korvauksista. Oikeutta korvauksiin ei ole myöskään,
kun hänet nimitetään yhteisön muun toimielimen jäseneksi, jos tällätoimielimellä on väliaikainen toimipaikka kaupungissa, jossa jäsenenedellytettiin aiempien tehtäviensä vuoksi asuvan, ja jos hän ei ennentätä uutta nimitystään ollut muuttanut uuteen asuntoon.
6 artikla
Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen, jota on pyydetty
tehtäväänsä hoitaessaan siirtymään toimielimensä väliaikaisen toimi-paikan ulkopuolelle, saa:
a) korvauksen matkakuluista,
b) korvauksen hotellikuluista (huone, palvelu ja verot, kaikkia muita
kuluja lukuun ottamatta),1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 4
▼B
▼M4
▼B
▼M11
c) jokaiselta täydeltä matkapäivältä korvauksen, joka on 105 prosenttia
Euroopan yhteisöjen virkamiesten henkilöstösäännöissä määrätystäA1-ura-alueen virkamiehelle maksettavasta päivärahasta.
7 artikla
1. Tehtäviensä päättymistä seuraavan kuukauden ensimmäisestä
päivästä alkaen komission tai yhteisön tuomioistuimen entinen jäsensaa kolmen vuoden ajan kuukausittaisen siirtymäkorvauksen, joka
vahvistetaan seuraavien yksityiskohtaisten sääntöjen mukaan:
— 40 % hänen tehtäviensä päättyessä saamastaan peruspalkasta, jos
hänen toimikautensa oli lyhyempi kuin kaksi vuotta,
— 45 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
kaksi vuotta, mutta lyhyempi kuin kolme vuotta,
— 50 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
kolme vuotta, mutta lyhyempi kuin viisi vuotta,
— 55 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
viisi vuotta, mutta lyhyempi kuin kymmenen vuotta,
— 60 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
kymmenen vuotta, mutta lyhyempi kuin viisitoista vuotta,
— 65 % kyseisestä palkasta muissa tapauksissa.
2. Oikeus korvaukseen päättyy, kun komission tai yhteisön tuomiois-
tuimen entinen jäsen aloittaa toimikauden yhteisöjen toisessa
toimielimessä, tai kun entinen jäsen kuolee. Kun kyseessä on uusitoimikausi, korvausta maksetaan siihen päivään asti, jona tehtävätalkavat; kun kyseessä on kuolema, viimeinen maksu suoritetaan siltäkuukaudelta, jonka aikana kuolema tapahtui.
3. Jos kyseinen henkilö tämän kolmen vuoden aikana hoitaa uusia
tehtäviä, kuukausittainen bruttopalkka, toisin sanoen palkka ennenverojen vähentämistä, jonka hän saa uudessa tehtävässä, vähennetään1 kohdassa tarkoitetusta korvauksesta siltä osin kuin mainittu palkkayhdessä tämän korvauksen kanssa ylittää ennen verojen vähentämistäne määrät, jotka kyseinen henkilö sai 2 ja 3 artiklan sekä 4 artiklan 1
kohdan mukaan hoitaessaan komission tai yhteisön tuomioistuimen
jäsenen tehtäviä. Määrättäessä uudessa tehtävässä saatua palkkaahuomioon otetaan kaikki palkan osat lukuun ottamatta niitä, jotka ovatkulujen korvauksia.
4. Tehtäviensä päättyessä komission tai yhteisön tuomioistuimen
jäsen antaa kunkin sitä seuraavan vuoden tammikuun ensimmäisenä
päivänä ja palkkatilannettaan koskevien muutosten yhteydessä sentoimielimen puheenjohtajalle tai presidentille, johon hän kuuluu, selvi-tyksen saamistaan ammattiin liittyvistä palkkaeristä, lukuun ottamattaniitä eriä, jotka ovat kulujen korvauksia.
Siirtymäkorvauksesta ei vähennetä tuloja, jotka olivat laillisesti kerty-
neet entiselle jäsenelle hänen hoitaessaan komission tai yhteisön
tuomioistuimen jäsenen tehtäviä.
Tämä selvitys, joka annetaan kunnian ja omantunnon kautta, on luotta-
muksellinen. Siinä olevia tietoja ei voi antaa muuhun kuin tässäasetuksessa säädettyyn tarkoitukseen eikä niistä saa antaa tietoja ulko-
puolisille.
5. Komission tai yhteisön tuomioistuimen entinen jäsen saa 1
kohdassa mainitun kolmen vuoden ajan 3 artiklassa säädettyjä perhe-lisiä.
8 artikla
1. Tehtävistään erottuaan komission ja yhteisön tuomioistuimen
jäsenillä on oikeus vanhuuseläkkeeseen siitä päivästä lähtien, jona hetäyttävät 65 vuotta.1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 5
▼B
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼B
2. He voivat kuitenkin pyytää tämän eläkkeen saamista siitä alkaen,
kun he täyttävät 60 vuotta. Siinä tapauksessa eläkettä pienennetäänkäyttäen seuraavan taulukon mukaista kerrointa:
60 vuotta 0,70
61 vuotta 0,7562 vuotta 0,8063 vuotta 0,8764 vuotta 0,95
9 artikla
Eläkettä korotetaan jokaiselta täydeltä vuodelta, jona kyseinen henkilö
on hoitanut tehtäviään, 4,50 prosenttia viimeisestä saadusta peruspalk-asta ja jokaista täyttä kuukautta kohden 1/12 tästä määrästä. Eläkkeenenimmäismäärä on ►
M870 prosenttia ◄viimeisestä saadusta perus-
palkasta.
Kun kyseessä oleva henkilö on hoitanut erilaisia tehtäviä komissiossa
tai yhteisön tuomioistuimessa, eläkkeen laskemisen perustaksi otettavapalkka on yhteydessä kyseessä olevan henkilön kussakin eri tehtävässätoimimiven aikojen suhteeseen. Tätä kohtaa ei sovelleta niihin komis-sion tai yhteisön tuomioistuimen jäseniin, jotka hoitavat tehtäviään
tämän asetuksen voimaantulopäivänä tai jotka ovat lopettaneet
tehtävänsä ennen kyseistä päivää, jos nämä pyytävät soveltamattajättämistä.
10 artikla
Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen, joka tulee työky-
vyttömäksi niin, että työkyvyttömyys katsotaan täydelliseksi ja ettähän sen seurauksena on kyvytön hoitamaan tehtäviään ja joka tästäsyystä eroaa virasta tai erotetaan, saa tästä eroamispäivästä alkaenetuuksia seuraavan järjestelmän mukaan:
a) jos työkyvyttömyys katsotaan pysyväksi, hänellä on oikeus 9 artik-
lassa säädettyjen menetelmien mukaisesti laskettuunvanhuuseläkkeeseen, jonka vähimmäismäärä on ►
M430
prosenttia ◄viimeisestä saadusta peruspalkasta; hänellä on oikeus
enimmäismäärään, jos kyvyttömyys hoitaa tehtäviä johtuu työtehtä-vien hoitamisen yhteydessä aiheutuneesta vammasta tai sairaudesta.
b) jos työkyvyttömyys on väliaikaista, hänellä on parantumiseensa asti
oikeustuloon, joka on ►
M460 prosenttia ◄viimeksi maksetusta
peruspalkasta, mikäli hän on tullut työkyvyttömäksi tai sairastunuttyötehtäviään hoitaessaan, ja ►
M430 prosenttia ◄muissa tapauk-
sissa. Tulon sijasta maksetaan 9 artiklassa säädetyin edellytyksin
laskettu vanhuuseläke, kun tulon saaja täyttää 65 vuotta tai kuntulon maksamisen alkamisesta on kulunut seitsemän vuotta.
11 artikla
Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäseniin sovelletaan Euroopan
yhteisöjen virkamiehiin sovellettavissa palvelussuhteen ehdoissasäädettyä sosiaaliturvajärjestelmää siltä osin kuin kyse on sairaus-,ammattitauti- ja tapaturmariskejä koskevasta suojasta, samoin kuinsynnytyksen ja kuoleman yhteydessä maksettavista etuuksista.
Ensimmäistä kohtaa sovelletaan myös niihin komission tai yhteisön
tuomioistuimen entisiin jäseniin, joihin sovelletaan joko 8 artiklassasäädettyä eläkejärjestelmää, 7 artiklassa säädettyä siirtymäkorvausta tai10 artiklassa säädettyä työkyvyttömyyseläkejärjestelmää.1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 6
▼M4
▼B
▼M4
▼B
▼M20
▼M20
Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavissa palvelussuhteen
ehdoissa säädettyä sosiaaliturvajärjestelmää ei kuitenkaan sovelletariskeihin, jotka suojataan jo toisesta sellaisesta sosiaaliturvajärjes-
telmästä, jonka perusteella komission tai yhteisön tuomioistuimen
entinen jäsen saa samanlaisia ja samantasoisia avustuksia.
Kuitenkin komission tai yhteisön tuomioistuimen entiseen jäseneen,
joka on harjoittanut tehtäviä vähintään kuudenkymmenen vuoden
ikään asti tai johon sovelletaan 10 artiklassa säädettyä työkyvyttömyy-seläkejärjestelmää, sovelletaan edelleen rajoituksitta Euroopanyhteisöjen virkamiehiin sovellettavissa palvelussuhteen ehdoissasäädettyä järjestelmää siltä osin kuin kyse on sairausriskejä koskevastasuojasta. Jos hän ei saa 7 artiklassa säädettyä siirtymäkorvausta, eikä
häneen sovelleta 8 artiklassa säädettyä eläkejärjestelmää eikä 10 artik-
lassa säädettyä työttömyyseläkejärjestelmää, komission tai yhteisöntuomioistuimen entisen jäsenen on maksettava puolet tämän riskinsuojaamiseen tarvittavista avustuksista. Avustuksien laskentaperusteenakäytetään viimeistä siirtymäkorvausta, joka mukautetaan sitä seuraaviin
muutoksiin.
Komission tai yhteisön tuomioistuimen entiseen jäseneen, joka on
päättänyt tehtävänsä ennen kuuttakymmentä ikävuotta ja johon senkauden päättyessä, jonka aikana hän sai 7 artiklassa säädettyä siirtymä-
korvausta, ei sovelleta 8 artiklassa säädettyä eläkejärjestelmää, eikä 10
artiklassa säädettyä työttömyyseläkejärjestelmää, voidaan edelleensoveltaa tämän artiklan toisessa ja kolmannessa kohdassa säädettyäsuojaa edellyttäen, että hän ei harjoita ansioita tuttavaa ammatillistatoimintaa, jonka seurauksena hän voi olla suojattu toisesta yleisestäsairausvakuutusjärjestelmästä. Hänen on tällöin maksettava koko
summa, joka tarvitaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien
palvelussuhteen ehtojen 72 artiklan 1 kohdassa säädettyyn suojaan.
12 artikla
Jos ulkopuolinen on vastuussa työkyvyttömyyden tai kuoleman aiheut-
tamisesta, komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsenen tai tämän
oikeudenomistajien oikeudet siirtyvät vastuussa olevia ulkopuolisiavastaan käytävässä oikeudenkäynnissä suoraan yhteisöille niissärajoissa, joissa yhteisöille syntyy velvollisuuksia johtuen tästä eläkejär-jestelmästä.
13 artikla
Edellä 7 artiklassa säädetty siirtymäkorvaus, 8 artiklassa säädetty eläke
sekä 10 artiklassa säädetyt eläkkeet ja tulot eivät voi olla päällekkäisiä.
Jos komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen voi vaatia samanaikai-
sesti kahden tai useamman edellä mainitun järjestelmän soveltamista,häneen sovelletaan ainoastaan edullisinta säännöstä.
14 artikla
Jos komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen kuolee ennen toimi-
kautensa päättymistä, jälkeenjäävä puoliso tai huollettavana olevatlapset saavat kuolemaa seuraavan kolmannen kuukauden loppuun astisen palkan ja ne etuudet, joihin komission tai tuomioistuimen jäsenelläolisi ollut oikeus 2 ja 3 artiklan sekä 4 artiklan 1 kohdan mukaan.
15 artikla
1. Komission tai tuomioistuimen jäsenen tai entisen jäsenen, jolla oli
oikeus eläkkeeseen kuolinhetkellään, puoliso ja huollettavana olevat
lapset saavat jälkeenjääneen eläkkeen.
Tämä eläke on:
— leskelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ►
M460 %◄
— isänsä menettäneelle lapselle . . . . . . . . . . 10 %— molemmat vanhempansa menettäneelle
lapselle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 %1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 7
▼B
▼B
eläkkeestä, jonka komission tai tuomioistuimen jäsen tai entinen jäsen
saa 9 artiklan mukaan.
Kuitenkin, jos komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen on kuollut
toimikautensa aikana,
— leskelle annettavaksi jälkeenjääneen eläkkeeksi lasketaan 36
prosenttia kuolinhetkellä saadusta peruspalkasta,
— molemmat vanhempansa menettäneelle vanhimmalle lapselle annet-
tava jälkeenjääneen eläke ei voi olla pienempi kuin 12 prosenttiakuolinhetkellä saadusta peruspalkasta; jos yhtä aikaa on elossauseita molemmat vanhempansa menettäneitä orpoja, jälkeenjääneeneläkkeen kokonaismäärä jaetaan oikeudenomistajina olevilleorvoille yhtä suurina osuuksina.
2. Myönnettyjen jälkeenjääneen eläkkeiden kokonaismäärä ei saa
ylittää sitä komission tai tuomioistuimen jäsenen tai entisen jäseneneläkkeen määrää, jonka perusteella ne on laskettu. Tarvittaessa niiden
eläkkeiden enimmäismäärä, jotka voidaan myöntää, jaetaan edellä
esitettyjen prosenttimäärien suhteessa asianomaisten kesken.
3. Jälkeenjääneen eläkkeet myönnetään sitä kuukautta seuraavan
kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen, jonka aikana kuolema
tapahtui. Kuitenkin 14 artiklan säännöksiä sovellettaessa oikeus näihineläkkeisiin syntyy sitä kuukautta seuraavan neljännen kuukaudenensimmäisenä päivänä, jonka aikana kuolema tapahtui.
4. Jos oikeudenomistaja kuolee, oikeus jälkeenjääneen eläkkeeseen
päättyy sen kuukauden lopussa, jonka aikana kuolema tapahtui. Lisäksioikeus orvoneläkkeeseen päättyy sen kuukauden lopussa, jonka aikanaorpo täyttää 21 vuotta. Tätä oikeutta pidennetään ammatillisen koulu-
tuksen kestoajaksi, kuitenkin enintään sen kuukauden loppuun asti,
jonka aikana hän täyttää 25 vuotta.
Oikeus eläkkeeseen säilyy orvolla, joka sairauden tai vamman vuoksi ei
kykene itse ansaitsemaan elantoaan.
5. Oikeutta jälkeenjääneen eläkkeeseen ei ole naisella, joka on
mennyt naimisiin sellaisen komission tai tuomioistuimen entisen
jäsenen kanssa, jolla naimisiinmenohetkellä oli tämän asetuksen
mukaan oikeus eläkkeeseen, eikä tästä avioliitosta syntyneillä lapsilla,ellei avioliitto ennen komission tai tuomioistuimen jäsenen kuolemaaole kestänyt vähintään viittä vuotta.
6. Leski, joka solmii uuden avioliiton, menettää oikeutensa
jälkeenjääneen eläkkeeseen. Hänelle maksetaan välittömästi summa,joka vastaa jälkeenjääneen eläkkeen vuosittaista määrää kaksinkertai-sena.
7. Jos elossa on yhtäaikaa edellisestä avioliitosta oleva leski ja orvot
tai muita oikeudenomistajia, tai jos elossa on yhtäaikaa eri avioliitoistaolevia orpoja, eläkkeen kokonaismäärä jaetaan soveltamalla soveltuvin
osin virkamiesten henkilöstösääntöjen liitteessä VIII olevaa 22, 27 ja
28 artiklaa.
8. Komission tai yhteisön tuomioistuimen entisen jäsenen huolletta-
vana olevaan leskeen ja lapsiin sovelletaan Euroopan yhteisöjen
virkamiehiin sovellettavissa palvelussuhteen ehdoissa säädettyä järjes-
telmää siltä osin kun kyse on sairausriskejä koskevasta suojasta, jos heeivät voi saada samanlaisia ja samantasoisia korvauksia jonkun toisensosiaaliturvajärjestelmän mukaan.
16 artikla
Jos komission tai tuomioistuimen jäsen erotetaan virastaan, vakavan
virheen vuoksi, hän menettää kaikki oikeutensa siirtymäkorvaukseen1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 8
▼M11
▼B
▼M11
▼M20
▼B
▼B
ja vanhuuseläkkeeseen, tämän toimenpiteen seurausten ulottumatta
kuitenkaan hänen oikeudenomistajiinsa.
17 artikla
Jos neuvosto tekee päätöksen peruspalkan korottamisesta, se tekee
samanaikaisesti päätöksen saatujen eläkkeiden asianmukaisesta korotta-
misesta.
18 artikla
Tässä eläkejärjestelmässä määrätyt etuudet otetaan menoiksi yhteisöjen
talousarvioon. Jäsenvaltiot takaavat yhdessä näiden etuuksien maksa-
misen sen jakomenettelyn mukaan, joka on määrätty näiden menojenrahoitukseen.
19 artikla
1. Etuudet, jotka on maksettava 2, 3, 4, 5, 11 ja 14 artiklan mukaan,
maksetaan toimielimen väliaikaisen toimipaikan maan valuuttana.
2. Edellä 7, 8, 10 ja 15 artiklan mukaan maksettaviin määriin sovel-
letaan korjauskerrointa, joka vahvistetaan Euroopan yhteisöjen
virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 64 artiklan ja 65artiklan 2 kohdan mukaan sitä maata varten, jossa rahamäärän oikeude-nomistaja todistaa asuinpaikkansa olevan. Jos oikeudenomistaja määrääasuinpaikakseen valtion, jota varten ei ole vahvistettu korjauskerrointa,sovelletaan Belgiaa varten käytettävää korjauskerrointa.
Nämä määrät maksetaan etuudensaajien valinnan mukaisesti edellä
mainituissa henkilöstösäännöissä korvauksia varten määrättyjen edelly-tysten mukaan joko sen maan valuuttana, jonka kansalaisia he ovat, tai
heidän asuinvaltionsa valuuttana, tai sen maan valuuttana, jossa tilintar-
kastustuomioistuimen väliaikainen toimipaikka on; valinta on voimassavähintään kaksi vuotta.
Jos näistä valtioista ensimmäinen ja toinen eivät ole yhteisön valtioita,
maksettavat summat suoritetaan sen maan valuuttana, jossa tilintarkas-
tustuomioistuimen väliaikainen toimipaikka on.
19 a artikla
Yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 66 a artiklaa
sovelletaan soveltuvin osin komission puheenjohtajaan ja jäseniin sekä
yhteisön tuomioistuimen presidenttiin, tuomareihin, julkisasiamiehiin jakirjaajaan samoin kuin ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimenpresidenttiin, jäseniin ja kirjaajaan.
20 artikla
Tätä asetusta sovelletaan Euroopan talousyhteisön komission, Euroopan
atomienergiayhteisön komission, korkean viranomaisen sekä tuomiois-tuimen entisiin jäseniin ja heidän oikeudenomistajiinsa, jotka tämänasetuksen voimaantulohetkellä olivat etuudensaajia neuvostonasetuksen N:o 63 (ETY) (
1), neuvoston asetuksen N:o 14 (Euratom) (2),
EHTY:n erityisministerineuvoston 22 päivänä toukokuuta 1962
tekemän päätöksen (3), tai neuvostojen asetuksen N:o 62 (ETY), N:o
13 (Euratom) (4) säännösten mukaan.1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 9
(1) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1724/62
(2) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1730/62
(3) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1734/62
(4) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1713/62▼M11
▼M22
▼B
▼B
21 artikla
Yhteisöille maksettavan veron soveltamisen edellytyksistä ja menette-
lystä annettavaa asetusta sovelletaan komission ja tuomioistuimen
jäseniin. Siihen asti kun kyseinen asetus tulee voimaan, sovelletaan
asetusta N:o 32 (ETY), N:o 12 (Euratom) (1).
21 a artikla
1. Tässä asetuksessa olevia yhteisön tuomioistuimen presidenttiä,
tuomareita ja kirjaajaa koskevia säännöksiä sovelletaan yhteisön ensim-mäisen oikeusasteen tuomioistuimen presidenttiin, jäseniin jakirjaajaan, jollei 2 ja 3 kohdan säännöksistä muuta johdu.
2. Yhteisön ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen presidentin,
jäsenten ja kirjaajan peruspalkka on määrä, joka saadaan soveltamalla
seuraavia prosentteja Euroopan yhteisöjen A 1 palkkaluokan ylimmän
tason virkamiehen peruspalkkaan:
— presidentti: 112,5 %,
— jäsenet: 104,0 %,— kirjaaja: 95,0 %.
3. Kuukausittainen edustuskorvaus, johon viitataan 4 artiklan 3
kohdassa, on:
— presidentti: ►
M2324 515◄Belgian frangia,
— jäsenet: ►M2322 355◄Belgian frangia,
— kirjaaja: ►M2319 015◄Belgian frangia.
Jaoston presidentit saavat lisäksi toimikautensa ajan kulukorvauksen,
joka on►M2329 830◄Belgian frangia kuukaudessa.
22 artikla
Tämä asetus tulee voimaan 6 päivänä heinäkuuta 1967.Kumotaan neuvoston asetus N:o 63 (ETY), neuvoston asetus N:o 14
(Euratom), EHTY:n erityisministerineuvoston 22 päivänä toukokuuta
1962 tekemä päätös, ja neuvostojen asetus N:o 62 (ETY), N:o 13(Euratom), lukuun ottamatta niiden 20 artiklaa.
EHTY:n erityisministerineuvoston 13 ja 14 päivänä lokakuuta 1958
tekemä päätösjää voimaan.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaise-
naan kaikissa jäsenvaltioissa.1967R0422 — FI — 01.07.1992 — 028.001 — 10
(1) EYVL N:o 45, 14.6.1962, s. 1461/62▼M16
▼B