1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 1
Tämä asiakirja on ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.Toimielimet eivät vastaa sen sisällöstä.
►B NEUVOSTON ASETUS N:o 422/67/ETY, N:o 5/67/EURATOM,
annettu 25 päivänä heinäkuuta 1967,
komission puheenjohtajan ja jäsenten sekä yhteisön tuomioistuimen presidentin, tuomarien, julk-
isasiamiesten ja kirjaajan palkkajärjestelyistä
(EYVL L 187, 8.8.1967, s. 1)
Muutettu:
virallinen lehti
N:o sivu päivämäärä
►M1 Règlement (CEE, Euratom, CECA) no262/68 du Conseil du 29 février
1968 (*)L 57 2 5.3.1968
►M2 Règlement (EURATOM, CECA, CEE) no1442/69 du Conseil du 23
juillet 1969 (*)L 184 1 26.7.1969
►M3 Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 721/70, annettu 20
päivänä maaliskuuta 1970L 89 1 23.4.1970
►M4 Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 2163/70, annettu 27
päivänä lokakuuta 1970L 238 1 29.10.1970
►M5 Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 723/71, annettu 30
päivänä maaliskuuta 1971L 80 1 5.4.1971
►M6 Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 519/72 of 15 March
1972 (*)L 64 1 16.3.1972
►M7 Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 2690/72 of the Council of 19
December 1972 (*)L 286 1 23.12.1972
►M8 Neuvoston asetus (EHTY, ETY, EURATOM) N:o 1546/73, annettu 4
päivänä kesäkuuta 1973L 155 8 11.6.1973
(*) Tätä asiakirjaa ei ole julkaistu suomenkielisenä.
▼B
NEUVOSTON ASETUS N:o 422/67/ETY, N:o 5/67/EURATOM,
annettu 25 päivänä heinäkuuta 1967,
komission puheenjohtajan ja jäsenten sekä yhteisön tuomioistuimen
presidentin, tuomarien, julkisasiamiesten ja kirjaajan palkkajärjes-
telyistä
EUROOPAN YHTEISÖJEN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen yhteisen neuvoston ja yhteisenkomission perustamisesta tehdyn sopimuksen (
1) ja erityisesti sen 6
artiklan, sekä Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauksista tehdyn
pöytäkirjan 20 ja 21 artiklan (2),
sekä katsoo, ettäkomission puheenjohtajan ja sen jäsenten, sekä yhteisön tuomiois-
tuimen presidentin, tuomareiden, julkisasiamiesten ja kirjaajanpalkkojen, korvausten ja eläkkeiden, samoin kuin palkkaa vastaavienkorvausten määrääminen on neuvoston tehtävä,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Komission ja yhteisön tuomioistuimen jäsenillä on tehtäviensä alkamis-
päivästä sen kuukauden loppuun, jonka aikana heidän tehtävänsäpäättyvät, oikeus peruspalkkaan, perhelisiin ja korvauksiin.
2 artikla
1. Komission jäsenten peruspalkka on se määrä, joka saadaan sovel-
tamalla Euroopan yhteisöjen A1 palkkaluokan viimeisen tasonvirkamiehen peruspalkkaan seuraavia prosenttilukuja:
puheenjohtaja 138,0 %,
varapuheenjohtaja 125,0 %,komissaari 112,5 %.
2. Yhteisön tuomioistuimen jäsenten peruspalkka on se määrä, joka
saadaan soveltamalla Euroopan yhteisöjen A1 palkkaluokan viimeisen
tason virkamiehen peruspalkkaan seuraavia prosenttilukuja:
presidentti 138,0 %,
tuomari tai julkisasiamies 112,5 %,kirjaaja 101,0 %.
3 artikla
Komission ja yhteisön tuomioistuimen jäsenet saavat perhelisiä, jotka
vahvistetaan soveltuvin osin virkamiehiin sovellettavien
henkilöstösääntöjen 67 artiklan ja kyseisten henkilöstösääntöjen liit-teessä VII olevien 1, 2 ja 3 artiklan mukaan.
4 artikla
1. Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsenet saavat asuntokor-
vauksen, joka on 15 prosenttia peruspalkasta.1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 2
(1) EYVL N:o L 152, 13.7.1967, s. 2
(2) EYVL N:o L 152, 13.7.1967, s. 13▼M8
▼B
▼M8
2. Komission jäsenet saavat kuukausittaisen edustuskorvauksen, joka
on:
puheenjohtaja 29 745 BEF,
varapuheenjohtaja 19 115 BEF,komissaari 12 745 BEF.
3. Yhteisön tuomioistuimen jäsenet saavat kuukausittaisen edustus-
korvauksen, joka on:
presidentti 29 745 BEF,
tuomari tai julkisasiamies 12 745 BEF,kirjaaja 11 620 BEF.
Jaostojen puheenjohtajat saavat lisäksi toimikautensa ajan kulukor-
vauksen, joka on 17 000 BEF kuukaudessa.
4. Neuvosto nostaa 2 ja 3 kohdassa tarkoitettuja korvauksia vuosit-
tain määräenemmistöpäätöksellä ottaen huomioon elinkustannustennousun.
4a artikla
Edellä 2 artiklassa tarkoitettuihin peruspalkkoihin, 3 artiklassa tarkoi-
tettuihin perhelisiin, sekä 4 artiklan 1 kohdassa tarkoitettuihinavustuksiin sovelletaan korjauskerrointa, jonka neuvosto vahvistaa
soveltaen Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien
henkilöstösääntöjen 64 ja 65 artiklaa Belgiassa työssä oleviin virkamie-hiin.
5 artikla
Tehtäviensä alkaessa ja niiden päättyessä komission tai yhteisön
tuomioistuimen jäsenellä on oikeus:
a) korvaukseen asettautumisesta aiheutuneista kuluista. Tehtävien
alkaessa korvauksena on kahden kuukauden peruspalkka ja tehtä-vien päättyessä kuukauden peruspalkka;
b) niiden matkakulujen korvaukseen, jotka komission tai yhteisön
tuomioistuimen jäsen on aiheuttanut itselleen tai hänen perheenjäse-nelleen, samoin kuin niiden kulujen korvaukseen, jotka aiheutuvathänen henkilökohtaisen omaisuutensa muuttamisesta, mukaan lukientavanomaisten riskien (varkaus, särkyminen, tulipalo) varalle otet-
tujen vakuutusten kulut.
Uudeksi toimikaudeksi nimettäessä hänellä ei ole oikeutta mihinkään
edellä mainituista korvauksista. Oikeutta korvauksiin ei ole myöskään,
kun hänet nimitetään yhteisön muun toimielimen jäseneksi, jos tällä
toimielimellä on väliaikainen toimipaikka kaupungissa, jossa jäsenenedellytettiin aiempien tehtäviensä vuoksi asuvan, ja jos hän ei ennentätä uutta nimitystään ollut muuttanut uuteen asuntoon.
6 artikla
Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen, jota on pyydetty
tehtäväänsä hoitaessaan siirtymään toimielimensä väliaikaisen toimi-paikan ulkopuolelle, saa:
a) korvauksen matkakuluista,
b) korvauksen hotellikuluista (huone, palvelu ja verot, kaikkia muita
kuluja lukuun ottamatta),
c) korvauksen, joka on 800 BEF jokaiselta täydeltä matkapäivältä; Eu-
roopan ulkopuolelle siirryttäessä tämä korvaus on 1 500 BEF.1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 3
▼B
▼M4
▼B
▼M3
▼B
7 artikla
1. Tehtäviensä päättymistä seuraavan kuukauden ensimmäisestä
päivästä alkaen komission tai yhteisön tuomioistuimen entinen jäsensaa kolmen vuoden ajan kuukausittaisen siirtymäkorvauksen, jokavahvistetaan seuraavien yksityiskohtaisten sääntöjen mukaan:
— 40 % hänen tehtäviensä päättyessä saamastaan peruspalkasta, jos
hänen toimikautensa oli lyhyempi kuin kaksi vuotta,
— 45 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
kaksivuotta, mutta lyhyempikui n kolme vuotta,
— 50 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
kolme vuotta, mutta lyhyempi kuin viisi vuotta,
— 55 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
viisi vuotta, mutta lyhyempi kuin kymmenen vuotta,
— 60 % kyseisestä palkasta, jos hänen toimikautensa oli pidempi kuin
kymmenen vuotta, mutta lyhyempi kuin viisitoista vuotta,
— 65 % kyseisestä palkasta muissa tapauksissa.
2. Oikeus korvaukseen päättyy, kun komission tai yhteisön tuomiois-
tuimen entinen jäsen aloittaa toimikauden yhteisöjen toisessatoimielimessä, tai kun entinen jäsen kuolee. Kun kyseessä on uusi
toimikausi, korvausta maksetaan siihen päivään asti, jona tehtävät
alkavat; kun kyseessä on kuolema, viimeinen maksu suoritetaan siltäkuukaudelta, jonka aikana kuolema tapahtui.
3. Jos kyseinen henkilö tämän kolmen vuoden aikana hoitaa uusia
tehtäviä, kuukausittainen bruttopalkka, toisin sanoen palkka ennen
verojen vähentämistä, jonka hän saa uudessa tehtävässä, vähennetään
1 kohdassa tarkoitetusta korvauksesta siltä osin kuin mainittu palkkayhdessä tämän korvauksen kanssa ylittää ennen verojen vähentämistäne määrät, jotka kyseinen henkilö sai 2 ja 3 artiklan sekä 4 artiklan 1kohdan mukaan hoitaessaan komission tai yhteisön tuomioistuimenjäsenen tehtäviä. Määrättäessä uudessa tehtävässä saatua palkkaa
huomioon otetaan kaikki palkan osat lukuun ottamatta niitä, jotka ovat
kulujen korvauksia.
4. Tehtäviensä päättyessä komission tai yhteisön tuomioistuimen
jäsen antaa kunkin sitä seuraavan vuoden tammikuun ensimmäisenäpäivänä ja palkkatilannettaan koskevien muutosten yhteydessä sen
toimielimen puheenjohtajalle tai presidentille, johon hän kuuluu, selvi-
tyksen saamistaan ammattiin liittyvistä palkkaeristä, lukuun ottamattaniitä eriä, jotka ovat kulujen korvauksia.
Siirtymäkorvauksesta ei vähennetä tuloja, jotka olivat laillisesti kerty-
neet entiselle jäsenelle hänen hoitaessaan komission tai yhteisön
tuomioistuimen jäsenen tehtäviä.
Tämä selvitys, joka annetaan kunnian ja omantunnon kautta, on luotta-
muksellinen. Siinä olevia tietoja ei voi antaa muuhun kuin tässäasetuksessa säädettyyn tarkoitukseen eikä niistä saa antaa tietoja ulko-puolisille.
5. Komission tai yhteisön tuomioistuimen entinen jäsen saa 1
kohdassa mainitun kolmen vuoden ajan 3 artiklassa säädettyjä perhe-
lisiä.
8 artikla
1. Tehtävistään erottuaan komission ja yhteisön tuomioistuimen
jäsenillä on oikeus vanhuuseläkkeeseen siitä päivästä lähtien, jona he
täyttävät 65 vuotta.
2. He voivat kuitenkin pyytää tämän eläkkeen saamista siitä alkaen,
kun he täyttävät 60 vuotta. Siinä tapauksessa eläkettä pienennetäänkäyttäen seuraavan taulukon mukaista kerrointa:1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 4
▼M8
▼B
▼M8
▼B
▼M4
60 vuotta 0,70
61 vuotta 0,7562 vuotta 0,8063 vuotta 0,8764 vuotta 0,95
9 artikla
Eläkettä korotetaan jokaiselta täydeltä vuodelta, jona kyseinen henkilö
on hoitanut tehtäviään, 4,50 prosenttia viimeisestä saadusta peruspalk-
asta ja jokaista täyttä kuukautta kohden 1/12 tästä määrästä. Eläkkeen
enimmäismäärä on ►
M870 prosenttia ◄viimeisestä saadusta perus-
palkasta.
Kun kyseessä oleva henkilö on hoitanut erilaisia tehtäviä komissiossa
tai yhteisön tuomioistuimessa, eläkkeen laskemisen perustaksi otettavapalkka on yhteydessä kyseessä olevan henkilön kussakin eri tehtävässätoimimiven aikojen suhteeseen. Tätä kohtaa ei sovelleta niihin komis-sion tai yhteisön tuomioistuimen jäseniin, jotka hoitavat tehtäviääntämän asetuksen voimaantulopäivänä tai jotka ovat lopettaneet
tehtävänsä ennen kyseistä päivää, jos nämä pyytävät soveltamatta
jättämistä.
10 artikla
Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen, joka tulee työky-
vyttömäksi niin, että työkyvyttömyys katsotaan täydelliseksi ja että
hän sen seurauksena on kyvytön hoitamaan tehtäviään ja joka tästäsyystä eroaa virasta tai erotetaan, saa tästä eroamispäivästä alkaenetuuksia seuraavan järjestelmän mukaan:
a) jos työkyvyttömyys katsotaan pysyväksi, hänellä on oikeus 9 artik-
lassa säädettyjen menetelmien mukaisesti laskettuun
vanhuuseläkkeeseen, jonka vähimmäismäärä on ►
M430
prosenttia ◄viimeisestä saadusta peruspalkasta; hänellä on oikeus
enimmäismäärään, jos kyvyttömyys hoitaa tehtäviä johtuu työtehtä-vien hoitamisen yhteydessä aiheutuneesta vammasta tai sairaudesta.
b) jos työkyvyttömyys on väliaikaista, hänellä on parantumiseensa asti
oikeus tuloon, joka on ►
M460 prosenttia ◄viimeksi maksetusta
peruspalkasta, mikäli hän on tullut työkyvyttömäksi tai sairastunuttyötehtäviään hoitaessaan, ja ►
M430 prosenttia ◄muissa tapauk-
sissa. Tulon sijasta maksetaan 9 artiklassa säädetyin edellytyksin
laskettu vanhuuseläke, kun tulon saaja täyttää 65 vuotta taikuntulon maksamisen alkamisesta on kulunut seitsemän vuotta.
11 artikla
Komission tai yhteisön tuomioistuimen jäseneen sovelletaan Euroopan
yhteisöjen virkamiesten palvelussuhteen ehdoissa määrättyä sosiaalitur-
vajärjestelmää siltä osin kuin kyse on sairaus-, ammattitauti-, ja
tapaturmariskejä koskevasta suojasta, samoin kuin synnytyksen jakuoleman yhteydessä maksettavista etuuksista.
Tätä artiklaa sovelletaan myös komission tai yhteisön tuomioistuimen
entisiin jäseniin, joihin sovelletaan joko 8 artiklassa säädettyä eläkejär-jestelmää tai joka saa 7 artiklassa säädettyä siirtymäkorvausta. Tätäkohtaa ei kuitenkaan sovelleta niitä riskejä koskevaan suojaan, joitasuojataan jo muulla sosiaaliturvajärjestelmällä, jota voidaan soveltaakomission tai yhteisön tuomioistuimen entiseen jäseneen.1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 5
▼B
▼M4
▼B
▼M4
▼B
12 artikla
Jos ulkopuolinen on vastuussa työkyvyttömyyden tai kuoleman aiheut-
tamisesta, komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsenen tai tämänoikeudenomistajien oikeudet siirtyvät vastuussa olevia ulkopuolisiavastaan käytävässä oikeudenkäynnissä suoraan yhteisöille niissä
rajoissa, joissa yhteisöille syntyy velvollisuuksia johtuen tästä eläkejär-
jestelmästä.
13 artikla
Edellä 7 artiklassa säädetty siirtymäkorvaus, 8 artiklassa säädetty eläke
sekä 10 artiklassa säädetyt eläkkeet ja tulot eivät voi olla päällekkäisiä.
Jos komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen voi vaatia samanaikai-
sesti kahden tai useamman edellä mainitun järjestelmän soveltamista,häneen sovelletaan ainoastaan edullisinta säännöstä.
14 artikla
Jos komission tai yhteisön tuomioistuimen jäsen kuolee ennen toimi-
kautensa päättymistä, jälkeenjäävä puoliso tai huollettavana olevat
lapset saavat kuolemaa seuraavan kolmannen kuukauden loppuun astisen palkan ja ne etuudet, joihin komission tai tuomioistuimen jäsenelläolisi ollut oikeus 2 ja 3 artiklan sekä 4 artiklan 1 kohdan mukaan.
15 artikla
1. Komission tai tuomioistuimen jäsenen tai entisen jäsenen, jolla oli
oikeus eläkkeeseen kuolinhetkellään, puoliso ja huollettavana olevatlapset saavat jälkeenjääneen eläkkeen.
Tämä eläke on:
— leskelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ►
M460 %◄
— isänsä menettäneelle lapselle . . . . . . . . . . 10 %
— molemmat vanhempansa menettäneelle
lapselle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 %
eläkkeestä, jonka komission tai tuomioistuimen jäsen tai entinen jäsen
saa 9 artiklan mukaan. ►M5Kuitenkin jos komission tai tuomiois-
tuimen jäsen on kuollut toimikautensa aikana, leskelle annettavaksijälkeenjääneen eläkkeeksi lasketaan 1 päivästä heinäkuuta 1970 alkaen36 prosenttia kuolinhetkellä saadusta peruspalkasta. ◄
2. Myönnettyjen jälkeenjääneen eläkkeiden kokonaismäärä ei saa
ylittää sitä komission tai tuomioistuimen jäsenen tai entisen jäsenen
eläkkeen määrää, jonka perusteella ne on laskettu. Tarvittaessa niiden
eläkkeiden enimmäismäärä, jotka voidaan myöntää, jaetaan edelläesitettyjen prosenttimäärien suhteessa asianomaisten kesken.
3. Jälkeenjääneen eläkkeet myönnetään sitä kuukautta seuraavan
kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen, jonka aikana kuolematapahtui. Kuitenkin 14 artiklan säännöksiä sovellettaessa oikeus näihineläkkeisiin syntyy sitä kuukautta seuraavan neljännen kuukaudenensimmäisenä päivänä, jonka aikana kuolema tapahtui.
4. Jos oikeudenomistaja kuolee, oikeus jälkeenjääneen eläkkeeseen
päättyy sen kuukauden lopussa, jonka aikana kuolema tapahtui. Lisäksi
oikeus orvoneläkkeeseen päättyy sen kuukauden lopussa, jonka aikana
orpo täyttää 21 vuotta. Tätä oikeutta pidennetään ammatillisen koulu-tuksen kestoajaksi, kuitenkin enintään sen kuukauden loppuun asti,jonka aikana hän täyttää 25 vuotta.
Oikeus eläkkeeseen säilyy orvolla, joka sairauden tai vamman vuoksi ei
kykene itse ansaitsemaan elantoaan.
5. Oikeutta jälkeenjääneen eläkkeeseen ei ole naisella, joka on
mennyt naimisiin sellaisen komission tai tuomioistuimen entisenjäsenen kanssa, jolla naimisiinmenohetkellä oli tämän asetuksenmukaan oikeus eläkkeeseen, eikä tästä avioliitosta syntyneillä lapsilla,1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 6
▼B
ellei avioliitto ennen komission tai tuomioistuimen jäsenen kuolemaa
ole kestänyt vähintään viittä vuotta.
6. Leski, joka solmii uuden avioliiton, menettää oikeutensa
jälkeenjääneen eläkkeeseen. Hänelle maksetaan välittömästi summa,
joka vastaa jälkeenjääneen eläkkeen vuosittaista määrää kaksinkertai-
sena.
16 artikla
Jos komission tai tuomioistuimen jäsen erotetaan virastaan, vakavan
virheen vuoksi, hän menettää kaikki oikeutensa siirtymäkorvaukseen
ja vanhuuseläkkeeseen, tämän toimenpiteen seurausten ulottumatta
kuitenkaan hänen oikeudenomistajiinsa.
17 artikla
Jos neuvosto tekee päätöksen peruspalkan korottamisesta, se tekee
samanaikaisesti päätöksen saatujen eläkkeiden asianmukaisesta korotta-
misesta.
18 artikla
Tässä eläkejärjestelmässä määrätyt etuudet otetaan menoiksi yhteisöjen
talousarvioon. Jäsenvaltiot takaavat yhdessä näiden etuuksien maksa-misen sen jakomenettelyn mukaan, joka on määrätty näiden menojen
rahoitukseen.
19 artikla
1. Etuudet, jotka on maksettava 2, 3, 4, 5, 11 ja 14 artiklan mukaan,
maksetaan toimielimen väliaikaisen toimipaikan maan valuuttana.
2. Etuudet, jotka on maksettava 7, 8, 10 ja 15 artiklan mukaan,
maksetaan etuudensaajan valinnan mukaisesti joko sen maan valuut-tana, jonka kansalainen hän on, tai hänen asuinvaltionsa valuuttana,
tai sen maan valuuttana, jossa hänen edustamansa toimielimen väliai-
kainen toimipaikka on; valinta on voimassa vähintään kaksi vuotta.
Jos näistä valtioista ensimmäinen ja toinen eivät ole yhteisön jäsenval-
tioita, maksettavat summat suoritetaan sen maan valuuttana, jossakyseessä olevan etuudensaajan edustaman toimielimen väliaikainentoimipaikka on.
20 artikla
Tätä asetusta sovelletaan Euroopan talousyhteisön komission, Euroopan
atomienergiayhteisön komission, korkean viranomaisen sekä tuomiois-tuimen entisiin jäseniin ja heidän oikeudenomistajiinsa, jotka tämänasetuksen voimaantulohetkellä olivat etuudensaajia neuvostonasetuksen N:o 63 (ETY) (
1), neuvoston asetuksen N:o 14 (Euratom) (2),
EHTY:n erityisministerineuvoston 22 päivänä toukokuuta 1962
tekemän päätöksen (3), taineuvostojen asetuksen N:o 62 (ETY), N:o
13 (Euratom) (4) säännösten mukaan.
21 artikla
Yhteisöille maksettavan veron soveltamisen edellytyksistä ja menette-
lystä annettavaa asetusta sovelletaan komission ja tuomioistuimen
jäseniin. Siihen asti kun kyseinen asetus tulee voimaan, sovelletaanasetusta N:o 32 (ETY), N:o 12 (Euratom) (
5).
22 artikla
Tämä asetus tulee voimaan 6 päivänä heinäkuuta 1967.1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 7
(1) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1724/62
(2) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1730/62
(3) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1734/62
(4) EYVL N:o 62, 19.7.1962, s. 1713/62
(5) EYVL N:o 45, 14.6.1962, s. 1461/62
▼B
Kumotaan neuvoston asetus N:o 63 (ETY), neuvoston asetus N:o 14
(Euratom), EHTY:n erityisministerineuvoston 22 päivänä toukokuuta1962 tekemä päätös, ja neuvostojen asetus N:o 62 (ETY), N:o 13
(Euratom), lukuun ottamatta niiden 20 artiklaa.
EHTY:n erityisministerineuvoston 13 ja 14 päivänä lokakuuta 1958
tekemä päätös jää voimaan.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaise-
naan kaikissa jäsenvaltioissa.1967R0422 — FI — 01.01.1973 — 013.001 — 8