Propuesta de DECISIÓN DEL CONSEJO sobre directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros /* COM/2013/0803 final - 2013/0392 (NLE) */





EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 1. CONTEXTO DE LA PROPUESTA El 26 de marzo de 2010, el Consejo Europeo acordó, a propuesta de la Comisión Europea, poner en marcha una nueva estrategia para el empleo y el crecimiento, Europa 2020[1], basada en una mejor coordinación de las políticas económicas, que se concentrará en los principales ámbitos en que es necesario actuar para promover el potencial europeo de crecimiento sostenible y competitividad. A este fin, el Consejo Europeo acordó fijar las metas principales de la UE, que constituyen objetivos comunes para orientar la actuación de los Estados miembros y de la Unión. El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea declara que los Estados miembros considerarán sus políticas económicas y el fomento del empleo como cuestiones de interés común y las coordinarán en el seno del Consejo. En dos artículos distintos prevé que el Consejo adoptará directrices generales para las políticas económicas (artículo 121) y directrices referentes al empleo (artículo 148), especificando que estas últimas deben ser compatibles con las primeras. Vista esta base jurídica, las directrices para las políticas económicas y de empleo se presentan como dos instrumentos jurídicos diferentes, aunque conectados intrínsecamente: – una Recomendación del Consejo sobre directrices generales para las políticas económicas de los Estados miembros y de la Unión – Parte I de las Directrices Integradas Europa 2020. – una Decisión del Consejo sobre directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros – Parte II de las Directrices Integradas Europa 2020. Estas directrices, aplicadas mediante los instrumentos jurídicos mencionados, constituyen conjuntamente las Directrices Integradas para la aplicación de la Estrategia Europa 2020. Las directrices para las políticas de empleo se adoptaron el 21 de octubre de 2010 y, como se indica en la Decisión por la que se adoptaron, deben mantenerse estables hasta 2014 para poder concentrar los esfuerzos en su aplicación. Los objetivos generales y las prioridades formulados en las directrices para las políticas de empleo siguen siendo válidos. En virtud del artículo 148, apartado 2, su validez para 2014 debe ser confirmada mediante una decisión del Consejo, previa consulta al Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social Europeo, al Comité de las Regiones y al Comité de Empleo. 2. RESULTADOS DE LAS CONSULTAS CON LAS PARTES INTERESADAS Y DE LAS EVALUACIONES DE IMPACTO No aplicable 3. ASPECTOS JURÍDICOS DE LA PROPUESTA DO L 308 de 24.11.2010, p. 46. 2013/0392 (NLE) Propuesta de DECISIÓN DEL CONSEJO sobre directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, y, en particular, su artículo 148, apartado 2, Vista la propuesta de la Comisión Europea, Visto el dictamen del Parlamento Europeo[2], Visto el dictamen del Comité de Empleo, Visto el dictamen del Comité Económico y Social Europeo[3], Visto el dictamen del Comité de las Regiones[4], Considerando lo siguiente: 1) El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) dispone en su artículo 145 que los Estados miembros y la Unión se esforzarán por desarrollar una estrategia coordinada para el empleo, en particular para potenciar una mano de obra cualificada, formada y adaptable y mercados laborales con capacidad de respuesta al cambio económico, con vistas a lograr los objetivos definidos en el artículo 3 del Tratado de la Unión Europea (TUE). 2) La Estrategia Europa 2020 propuesta por la Comisión permite a la Unión dirigir su economía hacia un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, acompañado de altos niveles de empleo, productividad y cohesión social. Cinco metas principales, expuestas bajo las directrices correspondientes, constituyen los objetivos compartidos que orientan la actuación de los Estados miembros y tienen en cuenta sus relativas situaciones de partida y circunstancias nacionales, así como las posiciones y las circunstancias de la Unión. La Estrategia Europea de Empleo tiene un papel primordial en la aplicación de los objetivos de empleo y mercado laboral de la nueva estrategia. 3) Las directrices integradas van en la línea de las conclusiones del Consejo Europeo de 17 de junio de 2010. Ofrecen una orientación concreta a los Estados miembros sobre la definición de sus programas nacionales de reforma y la puesta en marcha de las reformas. Las directrices para el empleo deben constituir la base de cualquier recomendación específica que pueda presentar el Consejo a un Estado miembro en virtud del artículo 148, apartado 4, del TFUE, además de que las recomendaciones específicas que se dirijan a Estados miembros concretos en virtud del artículo 121, apartado 2, del TFUE. Las directrices para el empleo deben constituir también la base para elaborar el Informe Conjunto sobre el Empleo que envían anualmente el Consejo y la Comisión al Consejo Europeo. 4) El examen de los proyectos de programas nacionales de reforma de los Estados miembros que aparece en el Informe Conjunto sobre el Empleo adoptado por el Consejo el 28 de febrero de 2013 pone de manifiesto que los Estados miembros deberían seguir haciendo todo lo posible para atender a las siguientes prioridades: aumentar la participación en el mercado laboral y reducir el desempleo estructural, conseguir una población activa cualificada que responda a las necesidades del mercado laboral y promover la calidad del empleo y el aprendizaje permanente, mejorar los resultados de los sistemas educativos y de formación en todos los niveles e incrementar la participación en la educación terciaria, promover la inclusión social y luchar contra la pobreza. 5) Las directrices para el empleo de 2010 deben mantenerse estables hasta 2014 para poder concentrar los esfuerzos en su aplicación. Hasta finales de 2014, cualquier actualización de las directrices para el empleo debe seguir estando estrictamente limitada. En 2011, 2012 y 2013 se mantuvieron las directrices para el empleo. Deben mantenerse para 2014. HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN: Artículo 1 Las directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros expuestas en el anexo de la Decisión del Consejo de 21 de octubre de 2010 relativa a las directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros[5] se mantienen para 2014 y los Estados miembros las tendrán en cuenta en sus políticas de empleo. Artículo 2 Los destinatarios de la presente Decisión serán los Estados miembros. Hecho en Bruselas, el Por el Consejo El Presidente [1] COM(2010) 2020 final, de 3.3.2010. [2] DO C de, p. . [3] DO C de, p. . [4] DO C de, p. . [5] Decisión 2010/707/UE del Consejo, de 21 de octubre de 2010, relativa a las orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (DO L 308 de 24.11.2010, p. 46).