COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS 
Bruselas, 24.09.1996 
COM(96) 458 final 
VIGÉSIMO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL 
COMITÉ CONSULTIVO DE SEGURIDAD, HIGIENE 
Y PROTECCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO 
- AÑO 1995 -
(Presentado por la Comisión) 

MMOBOMBUH 
SINOPSIS 
I) Generalidades 
II) Dictámenes emitidos 
m) Actividades de los GAH 
IV) Anexos 
A) Lista de los miembros 
B) Organización de los grupos ad hoc 
C) Fundamentos jurídicos 
L GENERALIDADES 
A) Composición del Comité 
Desde el 1 de enero de 1995 se han producido algunos cambios en la composición 
del Comité, especialmente a raíz de la llegada de nuevos Estados miembros. 
Todos estos cambios se indican en la lista de los miembros del Comité (véase 
Anexo A). 
B) Estructuras 
6 grupos ad hoc realizaron sus actividades (véase Anexo B, organización 
de los GAH 1995) 
el grupo "Organización" celebró 3 reuniones durante ese ejercicio. 
C) Número de reuniones 
Durante el ejercicio 1995, el Comité se reunió tres veces en sesión plenaría y sus 
grupos ad hoc celebraron 12 reuniones. 
D) 19° informe de actividades del CCSHS (Doc. 92/1/95 FR) 
EL 31 de mayo de 1995 el Comité aprobó el informe, a reserva de los 
comentarios que pudieran presentarse por escrito en un plazo de un mes a partir 
de la reunión. 
IT) piCTÁMENf S EMITOOS 
Los comentarios sobre los proyectos de dictamen citados a continuación son 
extractos de los informes presentados en la reunión plenaría. 
1) Normalización Q)oc.6222/94) 
El Comité adoptó un proyecto de dictamen relativo a un mandato de 
normalización para el Comité Europeo de Normalización (CEN) sobre las 
especificaciones y las condiciones de ensayo aplicables a los líquidos hidráulicos 
difícilmente inflamables para utilización en transmisión de potencia (hidrostática 
e hidrocinética). 
El Comité admite la necesidad de otorgar un mandato de normalización al CEN 
en este sector, puesto que los líquidos hidráulicos forman parte de las máquinas 
contempladas por la Directiva 89/392/CEE (DO n° L 183/9 de 29.6.89). Este 
mandato debe referirse a la Directiva "Máquinas", así como a las Directivas 
67/598/CEE (DO n° L 196/1 de 16.8.67, modificada en último lugar por la 
Directiva 94/69 CEE - DO n° L 381/1 de 31.12.94), 88/379/CEE (DO n° L 187 
de 16.7.88, modificada en último lugar por la Directiva 93/18 CEE - DO n° L 
104/46 de 29.4.93) y 92/32/CEE (DO n° L 154 de 5.6.92) sobre la clasificación, 
el embalaje y el etiquetado de sustancias y preparados peligrosos. 
El Comité desea un proyecto de mandato más específico en el que se indique con 
claridad qué tipo de trabajo se pide al CEN y en el que se precise especialmente 
el significado de los términos "especificaciones-exigencias" que figuran en el 
capítulo 6. 
2) GAH "Investigación" 
2.1 Proyecto de dictamen sobre los criterios relativos a los proyectos de 
investigación de conformidad con el 4o Programa marco 
"Investigación, desarrollo tecnológico y demostración" 1994-1998 
(Doc. 93/1/95): 
El Comité Consultivo considera extremadamente importantes los siguientes 
puntos: 
1. Las convocatorias de propuestas en materia seguridad, higiene y salud 
deben ser publicados. Estos convocatorias podrían basarse en programas 
específicos en los que se tenga en cuenta la mejora de las condiciones de 
trabajo, en particular los programas específicos relativos a los siguientes 
temas: 
tecnologías industriales y tecnologías de los materiales, 
normalización, medidas y pruebas, 
biomedicina y salud, 
investigación socioeconómica con fines propios. 
2. Las propuestas de investigación deben establecer claramente qué mejoras 
positivas de la seguridad, de la higiene y de la salud en el trabajo se 
esperan conseguir a través de las investigaciones y cómo pueden poner en 
práctica esas mejoras los empresarios y los trabajadores. 
Este requisito es especialmente pertinente en el caso de las nuevas 
tecnologías. 
3. Las propuestas de investigación relativas al 4o Programa marco deben 
seleccionarse teniendo en cuenta la mejora previsible de la salud y la 
seguridad en el trabajo. 
Con el fin de elaborar programas específicos en el ámbito de la higiene y la 
seguridad en el marco de los trabajos preparatorios del 5o Programa IDT, el 
Comité pide urgentemente a la Comisión que presente al grupo ad hoc, en su 
próxima reunión, el inventarío de los temas de los programas específicos 
aprobados en el marco del 4o Programa IDT en los cuales pueden insertarse los 
temas prioritarios de investigación que se indican en el punto II 3 del dictamen 
aprobado en la reunión plenaría de noviembre de 1994. 
El Comité emite un dictamen favorable, con las rectificaciones pedidas por los 
grupos "Empresarios" y "Representantes gubernamentales": 
insertar, después del punto 3 de la página 2, el subtítulo: "III. Necesidad 
de informaciones" 
suprimir la nota a pie de página n° 2 de la página 2 y añadir, en el 2o 
párrafo del punto 1 de la misma página, el siguiente texto: "Sean cuales 
fueren dichos programas, únicamente podrán realizarse si se dispone de 
informaciones precisas sobre las necesidades y sobre el tipo de proyectos 
existentes en este sector". 
2.2 Propuestas para investigaciones urgentes en apoyo de políticas 
comunitarias Doc 470/95: 
El Comité Consultivo considera que éste es un sector importante que merece la 
mayor atención. Sin embargo, existen otros elementos básicos ligados a la 
absorción cutánea, y éstos han de estar cubiertos por otros componentes del 
Cuarto Programa marco. 
Esta propuesta de concurso centrado en proyectos de investigación sobre la 
exposición cutánea en el trabajo debería coordinarse con temas similares 
elaborados por otros servicios de la Comisión u otras instituciones. La versión 
final de la propuesta debería centrarse más en la evaluación de las técnicas de 
medida, a partir de la cual posteriormente se podrían establecer métodos 
normalizados. 
Inicialmente, sería conveniente dedicarse a la exposición cutánea a los disolventes, 
que plantean un problema importante en el trabajo. 
El Comité emite un dictamen favorable, aunque con la condición de que se 
detallen aún más los problemas que deben ser objeto de la investigación (reserva 
emitida por el grupo "Empresarios"). 
m) ACTIVIDADES DE LOS GRUPOS AD HOC 
Trabajos en curso 
1) Grupo ad hoc "Investigación" 
Las tareas del grupo son las siguientes: 
a) establecer un inventario de los programas respaldados por la Comisión; 
b) atraer la atención de la Comisión sobre los sectores en los cuales es 
necesario adquirir nuevos conocimientos y realizar acciones de 
investigación apropiadas; 
c) establecer las prioridades para la investigación en el marco del 4o 
Programa de acción. 
El mandato de este GAH fue confirmado en el Pleno de febrero de 1995. 
A propuesta del grupo de representantes de los empresarios, se precisa como sigue 
el apartado c): 
c) establecer prioridades para la investigación en el marco: 
de las recomendaciones del CCSHS relativas a los programas de 
salud y seguridad; 
del 4o Programa de acciones para la salud y la seguridad; 
del 5o Programa de investigación y desarrollo. 
2) Grupo adhoc "Estrés ligado al trabajo" 
Este grupo debe buscar: 
a) todos los trabajos importantes sobre el estrés; 
b) toda acción que ya se haya realizado a escala nacional o comunitaria; 
c) todos los problemas que puede plantear el estrés en el trabajo; asimismo, 
debe 
d) informar al CCSHS sobre estas investigaciones con vistas a una acción 
futura. 
Los temas abordados en la reunión de mayo se expusieron del siguiente modo en 
el Pleno de mayo de 1995: 
hallar una definición del estrés ligado al trabajo teniendo en cuenta 
únicamente los elementos sobre los cuales los empresarios y los 
trabajadores pueden intervenir, 
hacer un inventarío de las prácticas aplicadas en los Estados miembros. 
3) (jrupo Q4 hoç "Alcohol y drogas en el trabajo" 
Éstas son las tareas de este grupo: 
examinar el proyecto de informe de un estudio en esta materia -efectuado 
conjuntamente con la OIT y la Comisión en los Estados miembros de la 
Comunidad Europea, en estrecha cooperación con los interlocutores 
sociales- analizando especialmente la incidencia de este problema en la 
salud y la seguridad en el trabajo. 
proponer a la asamblea plenaría un proyecto de dictamen sobre este 
informe, así como recomendaciones de acciones que, en su caso, la 
Comisión realizará en este ámbito. 
presentar al Pleno las propuestas relativas a la representación de los 
interlocutores sociales (cuatro por cada Estado miembro) en una 
conferencia que la Comisión organizará y en las cuales se presentarán los 
resultados del informe, así como los distintos informes nacionales. 
4) Grupo ad hoc "Normalización" 
El mandato de este grupo está siendo objeto de un proyecto de modificación que 
se indica como sigue en el Anexo II del acta del Pleno de febrero de 1995: 
"En su dictamen de 4 de julio de 1994 relativo al memorándum sobre la 
normalización con arreglo al artículo 118 A del Tratado CEE, el CCSHS señala 
que las decisiones sobre los niveles de exposición a los agentes nocivos deberían 
ser tomadas a nivel político. El CCSHS reitera su dictamen. Todas las normas 
objeto de mandato deberían limitarse cuestiones de medidas técnicas, y todo 
mandato debería excluir la posibilidad de que los Comités de normalización 
puedan desempeñar un papel en el establecimiento de niveles de exposición 
humana". 
En la reunión celebrada el día 7.04.95 se trataron dos temas: 
los acuerdos de Viena entre el CEN y la ISO (posibilidad de influir en la 
normalización) 
la norma europea 50166 (valores límite de exposición relativa a los 
campos electromagnéticos) 
5) Grupo adhoc "Establecimiento de los niveles de exposición en el trabajo" 
Éstos son los objetivos de este grupo: 
ser consultado sobre las prioridades que han de establecerse en lo que 
respecta a las sustancias para las cuales deban determinarse los niveles de 
exposición profesional; 
emitir un dictamen sobre los procedimientos que han de adoptarse para la 
obtención de los datos necesarios para el establecimiento de los niveles de 
exposición en el trabajo; 
ser informado regular e íntegramente sobre los trabajos realizados por la 
Comisión en el marco de la elaboración de propuestas relativas al 
establecimiento de niveles de exposición en el trabajo; se informará con 
regularidad al grupo ad hocy especialmente sobre los trabajos realizados 
por el grupo de expertos científicos; 
elaborar un proyecto de dictamen sobre las propuestas de la Comisión 
relativas al establecimiento de los niveles de exposición en el trabajo; 
informar periódicamente sobre el estado de sus trabajos en las reuniones 
plenarias del Comité Consultivo. 
6) Grupo adhoc "Audiovisual" 
El objetivo de este grupo es definir y precisar al Comité Consultivo las acciones 
comunitarias que la Comisión puede organizar en lo concerniente a la creación y 
a la puesta en marcha de los medios necesarios para alcanzar los objetivos 
elegidos por la Comisión, tomando como base el informe adoptado por el Comité 
Consultivo el 19 de noviembre de 1993. 
Los objetivos del 2° Festival de películas de vídeo eran los siguientes: 
promoción de los medios audiovisuales como instrumento de promoción; 
intensificación de la reflexión para diseñar y mejorar los productos 
destinados a los usuarios y los espectadores; 
búsqueda de acciones coordinadas que puedan mejorar los intercambios, 
las adaptaciones, e incluso las coproducciones entre varios países. 
Están previstas nuevas acciones en el marco del Programa de acciones, en 
particular la acción n° 2 "Acciones no legislativas de información, educación y 
formación"; está previsto organizar un tercer festival. 
7) Grupo ad hoc "Procedimientos operativos del CCSHS" 
En el marco de las obligaciones y responsabilidades que el Consejo encomendó 
al Comité Consultivo de Seguridad, Higiene y Protección de la Salud en el 
Trabajo en su Decisión de junio de 1974, y habida cuenta de la obligación de la 
Comisión de consultar a los interlocutores sociales, el GAH tiene la misión de 
detectar todos los obstáculos -en particular los administrativos, financieros o de 
procedimiento- que obstaculicen el funcionamiento eficaz y efectivo del Comité 
Consultivo, así como recomendar soluciones apropiadas a tal fin. 
La primera reunión tuvo lugar el 20 de diciembre de 1995. 
Creación de nuevos grupos «<* hoç 
1) GAH "Procedimientos operativos del Comité Consultivo" 
2) GAH "4° Programa de acciones" 
3) GAH "Altos responsables de inspección de Trabajo" 
Disolución de grupos ad hoc 
1) GAH "Agentes biológicos" 
2) GAH "Información a las empresas y a los trabajadores" 
Debates generales 
1) Programa de trabajo BIOMED 2 
En el Orden del día del Pleno de septiembre de 1995 estaban previstos los 
comentarios de los grupos de interés sobre este programa, pero no tuvieron lugar 
ese día. 
2) Transposición de las directivas 
En respuesta a la petición de los interlocutores sociales, el Comité Consultivo 
reunido en sesión plenaría de julio de 1994 pidió que se elaborara un documento 
en el que se resumieran las modalidades de transposición de la Directiva 89/391 
"Salud y seguridad en el trabajo", de 12 de junio de 1989 (denominada "Directiva 
marco) en los distintos Estados de la Comunidad Europea. 
En consecuencia, en su reunión plenaría celebrada los días 16 y 17 de febrero de 
1995, el Comité decidió crear un grupo ad hoc compuesto por representantes 
gubernamentales, con vistas a la preparación de una respuesta colectiva destinada 
a la sesión plenaría de los días 30 y 31 de mayo de 1995. El Grupo ad hoc se 
reunió los días 8 de marzo y 3 de mayo de 1995. 
Los interlocutores sociales expresaron su descontento respecto del documento 
presentado por el grupo de representantes gubernamentales, que debía preparar un 
nuevo informe relativo únicamente a la Directiva 89/391. 
En dicho documento debían describirse las modalidades de transposición de la 
Directiva en los distintos Estados miembros. 
Este documento no fue del agrado de los interlocutores sociales: las cuestiones 
planteadas se referían fundamentalmente a la no transposición por algunos Estados 
miembros y al control de la conformidad de las transposiciones. Los 
representantes de la Comisión recuerdan que la comprobación de la conformidad 
de la transposición es competencia de la Comisión y que ésta no puede comunicar 
informaciones particulares hasta que se concluya este trabajo. 
Se tomó la decisión de preparar los dictámenes de los 3 grupos para la reunión 
del Comité de organización que tendrá lugar en julio de 1995. 
10 
En el Pleno de septiembre de 1995, el grupo de representantes gubernamentales 
señala que desea apoyar el documento 469/2/95, que expresa una posición común 
entre Estados miembros. El Presidente recuerda que un Estado miembro aún no 
ha realizado la transposición; la Comisión examina los textos de todos los demás 
para comprobar su conformidad. El proceso aún no ha finalizado. 
3) Segundo festival europeo de películas sobre sensibilización v formación en el 
ámbito de la salud v la seguridad en el trabajo. 
Se decidió celebrar este Festival en Estrasburgo, del 26 al 28 de junio de 1995. 
4) Estado en que se hallan los proyectos de directivas 
4.1 Directiva 89/655 "Equipos de trabajo". 
Este proyecto fue considerado prioritario por la Presidencia francesa. 
4.2 Otras directivas en el ámbito de la salud y la seguridad: no hay iniciativas 
por parte de la Presidencia. 
5) Agencia europea para la salud v la seguridad 
En relación con los debates de 1994, se propuso al Consejo que se modificara el 
Reglamento de la Agencia para tener en cuenta la adhesión de los nuevos Estados 
miembros; dicha modificación se refiere a la composición y al funcionamiento del 
Consejo de administración (en un principio, la composición del Consejo de 
Administración era la siguiente: 12 representantes gubernamentales, 6 
representantes de los empresarios y 6 de los trabajadores). 
48 miembros: 15 representantes de los Estados miembros, 15 
representantes de las organizaciones de empresarios, 15 representantes de 
las organizaciones de trabajadores y 3 representantes de la Comisión. 
supresión del sistema de rotación en el Consejo de administración. 
mandato renovable para todos los miembros. 
reunión del Consejo de administración dos veces al año, y a petición de 
la mitad de sus miembros. 
los miembros que representan a los Gobiernos de los Estados miembros 
disponen de dos votos cada uno. 
11 
El Parlamento Europeo emitió su dictamen sobre las modificaciones y propuso 
tres enmiendas: 
* Una fuerte oposición al principio del doble voto. 
La Comisión es contraria a esta enmienda y no propondrá modificaciones 
al Consejo. 
* Restringir el carácter confidencial, que debería limitarse a casos 
individuales. 
La Comisión consideró que esta enmienda no era oportuna y que 
correspondía a la Mesa tratar ese problema. 
* Dar a los interlocutores sociales la posibilidad de ser representados por 
interlocutores sociales de otro país. 
La Comisión también rechazó esta enmienda. 
El principio del doble voto para los representantes gubernamentales fue enérgicamente 
criticado por los interlocutores sociales, ya que lo consideran un medio de reducir su 
papel en una consulta honoraria, puesto que, en última instancia, las decisiones las toman 
los "Gubernamentales". 
Sin embargo, expresan su satisfacción con respecto a la representación de los 
interlocutores sociales, es decir 1 empresario y 1 trabajador para cada uno de los 
15 Estados miembros. 
El Reglamento modificado fue adoptado el 29 de junio de 1995 por decisión del 
Consejo (DO n° L 156/1 de 7.7.95). 
La primera reunión del Consejo de administración de la Agencia se celebró en 
Bilbao los días 25 y 26 de octubre de 1995. 
6) Programa de la Comisión de las Comunidades Europeas en el sector de la salud. 
la higiene y la seguridad en el trabajo (1996-2000) 
La Comisión realizó una primera presentación del proyecto de expediente en el 
Pleno de mayo de 1995. 
El documento final COM (95) 282 fue presentado en el Pleno de septiembre de 
1995. 
Los comentarios sobre este documento pueden consultarse en el informe de la 
reunión. 
12 
Los debates se centraron fundamentalmente en el papel de consulta del CCSHS, 
en relación con la creación de nuevos comités -como el previsto para el control 
presupuestario del 4o Programa de acción- y en relación con la elaboración de 
medidas legislativas y no legislativas; en la necesidad de clarificar las relaciones 
entre la Agencia, la Fundación y el CCSHS; en la posibilidad de que el GAH 
"4o Programa de acción" -que es responsable de evaluar este documento- consiga 
hacerlo dentro de los plazos, y en los medios financieros asignados a otros 
comités con respecto al presupuesto del CCSHS. 
7) Asuntos varios 
La Sra. Jenny Bacon, Directora General Adjunta de Health and Safety Executive, 
presentó un informe titulado "Análisis de la Reglamentación " en el Pleno 
celebrado el 17 de febrero de 1995. Este análisis general de la legislación del 
Reino Unido en materia de salud y seguridad en el trabajo, que realizó el Comité 
de Salud y Seguridad en el Trabajo, se publicó en mayo de 1994. 
IV. Anexos 
A) Lista de los miembros del CCSHS 
B) Lista de los miembros de los distintos grupos ad hoc 
C) Fundamentos jurídicos 
13 
ANEXO A 
LISTA DE LOS MIEMBROS DEL 
COMITÉ CONSULTIVO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y PROTECCIÓN DE LA 
SALUD EN EL TRABAJO 
REPRESENTANTES GUBERNAMENTALES 
País 
Austria 
Bélgica 
Alemania 
Dinamarca 
España 
Francia 
Grecia 
Irlanda 
"Italia 
Luxemburgo 
Países-Bajos 
Portugal 
Suecia 
Finlandia 
Reino Unido Titulares 
Dr SZYMANSKI 
Dr BREINDL 
M. HESELMANS 
M. HUBLET 
Frau STREFFER 
Herrn OPFERMANN 
Mr J. ANDERSEN 
Mr NO. ANDERSEN 
Sr. CHOZAS PEDRERO 
Sr. GÓMEZ-HORTIGUELA 
Mme GUIGUEN 
M. BOISNEL 
M. KOUMERTAS 
Mrs KAFETZOPOULOU 
M. HENRY 
M. WALSH 
Dortssa FAVENTI 
Dottssa ROCCA 
M. WEBER 
M. RUME 
Dr VOS 
Dr DEN HELD 
DrDURÂO 
Sr. COSTA MARINHO 
MrMAHL 
MrBYLUND 
Mr HURMALAINEN 
Mr LAMBERG 
Mr TANSLEY 
Dr McQUAID Suplentes 
Dr FINDING 
Dr JENNER 
M. RZONZEF 
M. STEEN 
Herrn RIESE 
Herrn GIESEN 
Mrs SKJOLDAGER 
Mrs STEFFENSEN 
Sra. G. DEL CASTILLO 
Sr. CASTELLA 
M. ROBERT 
M. PASQUIER 
M. TANGAS 
Mrs PISSIMISSI 
M. FUREY 
M. DONNELLAN 
Sig. ALVINO 
Dott. GUERRIERI 
M. FEYEREISEN 
M. DEMUTH 
Dr WAGEMAKER 
M. MEPPELDER 
Sr. GÁSTELO BRANCO 
Sra PINTO MARVAO 
Prof. KILBOM 
Mr BARREFELT 
Mr KALLIO 
MrRANTANEN 
Ms DEAKINS 
Ms SOAVE 
14 
EMPRESARIOS 
País 
Austria 
Bélgica 
Alemania 
Dinamarca 
España 
Francia 
Grecia 
Irlanda 
Italia 
Luxemburgo 
Países Bajos 
Portugal 
Suecia 
Finlandia 
Reino Unido Titulares 
Frau SCHWENG 
Herrn BRAUNER 
M. DE LANGE 
M. LEONARD 
Herrn KUHLMANN 
Herrn JANISZEWSKI 
Mr JEPSEN 
Mr NIELSEN 
Sr. MANZANO SANZ 
Sr. SANCHIS AHUYO 
M. TASSIN 
M. PEYRICAL 
Mr TSAMOUSSOPOULOS 
MrZIMALIS 
Mr BRISCOE 
Mr TUMULTY 
Sig. GIUSTI 
Dott. FREGOSO 
M. SAUBER 
Dr METZLER 
De heer VAN OSTAUEN 
Mw DE MEESTER 
Sr. LIMA AMORIM 
Sr. COSTA TAVARES 
Mr FROSTLING 
MrLIND 
MrKUIKKO 
MrLINDAHL 
Mr CASTLE 
Dr ASHERSON Suplentes 
Herrn DUNGL 
Herrn STRIMITZER 
M. PELEGRIN 
M. DDLLEN 
Herrn BEEKHUIZEN 
Dr KREIZBERG 
Mrs K0LVING 
Mr S0RENSEN 
Sr. BELTRÁN APARICIO 
Sr. MUÑOZ MÚGICA 
Dr AUBRUN 
MmeCORMAN 
Mr KALDIS 
Mr VGONTAS 
Mr LAWLOR 
Mr CASSIDY 
Sig. ROVIGLIONI 
Sr. SPANO 
Dr BOLLENDORF 
M. LANG 
Mw HOPMANS 
De heer VERHOEF 
Sr. BARROSO 
Sr. TEVES COSTA 
Mr HOLMGREN 
MrHAGMAN 
MrAHTELA 
Ms LUOMAL A 
Mr CLARE 
Mr HUGHES 
15 
TRABAJADORES 
Ms 
Austria 
Bélgica 
Alemania 
Dinamarca 
España 
Francia 
Grecia 
Irlanda 
Italia 
Luxemburgo 
Países Bajos 
Portugal 
Suecia 
Finlandia 
Reino Unido Titulares 
Frau SARRESCHTEDHARI-
LEODOLTER 
Herrn HEIDER 
M. FONCK 
Mme CYPRES 
Herrn KONSTANTY 
Herrn ANGERMAIER 
Mr POULSEN 
M. MALTESEN 
Sr. CARCOBA 
Sr. DÍAZ 
M. PICHENOT 
M. MARTIN 
Mr POLITIS 
Mr DRIVAS 
Mr WALL 
MrCRONIN 
Sigra BRIGHI 
Sigra BENEDETTINI 
M. MILLER 
M. GIARDIN 
De heer CREMERS 
De heer WILDERS 
Sr. SARAMAGO 
Sr. GOMES TAVARES 
Mr TENGBERG 
Mrs BREIDENSJÔ 
Mr METSÀMÀKI 
Ms TYÔLÀJÀRVI 
Mr BD3BINGS 
Ms GIBSON Suplentes 
Frau CZESKLEBA 
Herrn SCHRAMHAUSER 
M. PHILIPS 
M. VAN DER HAEGEN 
Herrn GROWITSCH 
Herrn SWINGMANN 
M. N0RSKOV 
M. HEEGAARD 
Sra. FERNÁNDEZ 
Sr. ARROYO 
M. SEDES 
M. LEMÎTRES 
Mr PAPANAYOTOU 
Dr CHATZIS 
Mr O'HALLORAN 
MrOTSJEILL 
Dort. TASCEMI 
Dott.ssa GALLI 
M. ABATTI 
M. MERSCH 
De heer MULLER 
De heer SPRENGER 
Sr. SANTOS NEVES 
Sr. ALMEIDA TEDŒIRA 
Mrs THULESTEDT 
Mr LAVENIUS 
MsHEIKURA 
Mr SAARIKANGAS 
Mr MELLISH 
Mr PICKERING 
16 
ANEXO B 
LISTA DE LOS GAH 1995 
Presidente : 
Vicepresidente : 
Ponente : 
REPRESENTANTES 
GUBERNAMENTALES 
EMPRESARIOS 
TRABAJADORES 
MANDATO 
Funcionario responsable ESTRÉS 
M.POULSEN 
M. VAN DER POEL 
M. DE LANGE 
VAN DER POEL/NE 
ANDERSEN / DA 
DAVIES / UK 
WALSH / IRL 
HUBLET/ BE 
KUHN/DE 
GREIF / DE 
DE LANGE / BE 
DEMEESTER/NE 
JEPSEN / DA 
AUBRUN / FR 
DE LIEDEKERKE / 
UNICE 
GUEANT / BTS 
POULSEN / DA 
GADEA / ES 
TIVEY/UK 
WILDERS/NE 
LENERT / AUT 
BREIDENSJO / S 
véase documento 
"Mandatos" 
Dr. ALVAREZ 
V/F/5 
Tel. 34547 ALCOHOL Y 
DROGAS 
M. GIUSTI 
M MELLISH / UK 
M DONNELLY / IRL 
HUBLET/ BE 
MÜSCH / DE 
RUME/LUX 
DONNELLY / IRL 
GIUSTI / IT 
DE LA BATIE / FR 
SCHULTHEISS / DE 
MCDONALD / UK 
BORMANS / UNICE 
GALLI / IT 
DÍAZ /ES 
MELLISH / UK 
DRIJFHOUT/NE 
BUSCHAK / CES 
HASSELBACH / DA 
véase documento 
"Mandatos" 
M BERLÍN 
V/F/ 
Tel. 32724 NORMALIZACIÓN 
M. ANGERMAIER 
M GAMBELLI 
TOMKINS / UK 
OVERGAARD/DA 
WAMPACH / BE 
BARZ/DE 
REMAEUS / S 
GAMBELLI / FR 
GIUSTI / IT 
JANISZEWSKI/DE 
BORMANS / UNICE 
LIND/S 
ANGERMAIER / DE 
GALLI / IT 
SAPIR / BTS 
MELLISH / UK 
Examen de las 
propuestas de normas 
solicitadas por la CCE al 
CEN/CENELEC 
M LOMMEL 
V/F/4 
Tel. 33871 INVESTIGACIÓN 
MmeCORMAN 
MSHEYE 
Mme BRIGHI 
Den Held /NE 
LOWE/UK 
SHEYE/DA 
BIENECK / DE 
HUBLET/BE 
HURMALAINEN/SU 
THORLEY / UK 
CASANO / IT 
GORMAN/FR 
BORMANS / UNICE 
MALTESEN / DA 
MARTIN/FR 
BRIGHI / IT 
SARAMAGO/PO 
SAPIR / BTS 
véase documento 
"Mandatos" 
M BERLIN 
V/F 
Tel. 32724 
J4 
Presidente : 
Vicepresidente : 
Ponente : 
REPRESENTANTES 
GUBERNAMENTALES 
EMPRESARIOS 
TRABAJADORES 
MANDATO 
Funcionario responsable NIVEAUX 
EXPOSITIONS 
M HUBLET 
MBEEKHUIZEN 
M.HEEGAARD 
WARNER/UK 
GUERRIERI / IT 
KLEIN /DE 
HUBLET / BE 
HURMALAINEN / SU 
BEEKHUIZEN / DE 
AUBRUN / FR 
JEPSEN / DA 
VERHOEF / NE 
LEWIS / UK 
GRAMPELLA / IT 
BORMANS / UNICE 
MALASPINA / IT 
SUCH / ES 
KONSTANTY / DE 
HEEG AARD / DA 
VAN DAMME / BTS 
MARTIN/FR 
véase documento 
"Mandatos" MÉTODO DE 
FUNCIONAMDINTO 
DEL CCSHS 
BYLUND/S 
SOAVE/UK 
BYLUND/S 
SHEYE/DA 
pissnvnssi/GR 
BOISNEL / FR 
GORMAN/FR 
FROSTLING / S 
GRJSTI / IT 
ASHERSON / UK 
KUHLMAN / DE 
DE LIEDEKERKE / 
UNICE 
KONSTANTY /DE 
POULSEN/DA 
CARCOBA / ES 
SEDES / FR 
FONCK / BE 
CARLSLUND / CES 
véase documento 
"Mandatos" 
E. ROTHER / 32268 
C. LAFFUT / 32739 
V/F/4 
M 
ANEXO C 
I* Fundamentos jurídicos 
Decisión del Consejo de 27 de junio de 1974, relativa a la creación de un Comité 
Consultivo de Seguridad, Higiene y Protección de la Salud en el Trabajo (extractos): 
"El Consejo de las Comunidades Europeas (...), considerando que es conveniente prever 
la creación de un organismo permanente encargado de asistir a la Comisión en la 
preparación y la ejecución de las actividades en el ámbito de la seguridad, la higiene y 
la protección de la salud en el trabajo, y de facilitar la cooperación entre las 
Administraciones nacionales y las organizaciones sindicales de trabajadores y de 
empresarios ... 
DECIDE 
Artículo 1: 
Se crea un Comité Consultivo de Seguridad, Higiene y Protección de la Salud en el 
Trabajo. 
Artículo 2: 
El Comité deberá asistir a la Comisión en la preparación y ejecución de las actividades 
en el ámbito de la seguridad, la higiene y la protección de la salud en el trabajo ... 
Artículo 3: 
1 - El Comité elaborará anualmente un informe de actividades; 
2 - La Comisión remitirá dicho informe al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité 
Económico y Social y al Comité Consultivo de la Comunidad Europea del Carbón 
y del Acero". 
jb 

ISSN 0257-9545 
COM(96) 458 final 
DOCUMENTOS 
ES 05 04 
N° de catálogo : CB-CO-96-467-ES-C 
ISBN 92-78-08932-X 
Oficina de Publicaciones Oñciales de las Comunidades Europeas 
L-2985 Luxemburgo 
*¿0