23. 9. 88 Diario Oficial de las Comunidades Europeas N° C 249/5 
II 
(Actos jurídicos preparatorios) 
COMISIÓN 
Modificación de la propuesta de Reglamento (CEE) del Consejo por el que se establece un 
programa comunitario específico de medidas complementarias de carácter social en favor de los 
trabajadores del sector de la construcción naval despedidos o en peligro de serlo (') 
COM(88) 455 final 
(Presentada por la Comisión, en virtud del párrafo 3 del artículo 149 del Tratado CEE, el 12 de 
septiembre de 1988) 
(88/C 249/04) 
(*) DO n° C 291 de 31. 10. 1987, p. 11. 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
Introducción: no se modifica 
Considerandos Io al 6o: no se modifican 
7o Considerando 
Redáctese el Considerando en los siguientes términos: 
Considerando que, al adoptar la mencionada Directiva, 
el Consejo ha considerado también que deberían adop­
tarse medidas complementarias para paliar las conse­
cuencias sociales y regionales de la reestructuración del 
sector de la construcción naval; que, para ello, la Comi­
sión dirigió al Consejo y al Parlamento Europeo una 
Comunicación sobre los aspectos industriales, sociales y 
regionales de la construcción naval ('); Considerando que, al adoptar la mencionada Directiva, 
el Consejo ha considerado también que deberían adop­
tarse medidas complementarias para paliar las conse­
cuencias sociales y regionales de la reestructuración del 
sector de la construcción naval; que, para ello, la Comi­
sión dirigió al Consejo y al Parlamento Europeo dos Co­
municaciones sobre los aspectos industriales, sociales y 
regionales de la construcción naval ('); 
Considerandos 8o y 9o: no se modifican 
0) COM(86) 553 final, de 15 de octubre de 1986. 0) COM(86) 553 final de 15 de octubre de 1986 y 
COM(87) 275 final de 20 de julio de 1987. 
N° C 249/6 Diario Oficial de las Comunidades Europeas 23. 9. 88 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
10° Considerando 
Modifiqúese el texto de la siguiente forma: 
Considerando, sin embargo, que las disposiciones relati­
vas a las intervenciones del FSE y del FEDER responden 
sólo parcialmente a los problemas específicos de los tra­
bajadores del sector de la construcción naval despedidos 
o en peligro de serlo; que, por una parte, la gama de 
acciones que pueden recibir la ayuda del Fondo Social 
Europeo, de la que podrían beneficiarse los trabajadores 
afectados por la reestructuración, resulta limitada en par­
ticular por las disposiciones del artículo 1 del Regla­
mento (CEE) n° 2950/83; que, por otra parte, las opera­
ciones sostenidas por el FEDER para crear, en especial 
mediante medidas de «software» en favor de las peque­
ñas y medianas empresas, un medio favorable para el de­
sarrollo de nuevas actividades económicas se limitan a al­
gunas zonas geográficas; que, además, los trabajadores 
afectados por la reestructuración de las industrias tradi­
cionales encuentran dificultades para orientarse hacia los 
empleos disponibles y responder a los cambios de la de­
manda de mano de obra; que, por lo tanto, la adopción 
de nuevas medidas complementarias de carácter social, 
de las que se podría beneficiar directa e inmediatamente 
el conjunto de los trabajadores del sector de la construc­
ción naval de la Comunidad despedidos o en peligro de 
serlo es el método más adecuado para resolver este pro­
blema específico del mercado de trabajo; Considerando, sin embargo, que las disposiciones relati­
vas a las intervenciones del FSE y del FEDER responden 
sólo parcialmente a los problemas específicos de los tra­
bajadores del sector de la construcción naval despedidos 
o en peligro de serlo; que, por una parte, la intervención 
del FSE a favor de los trabajadores mayores de 25 años 
afectados por la reestructuración se limita a las medidas 
de formación profesional; que, por otra parte, los traba­
jadores afectados por la reestructuración de las industrias 
tradicionales encuentran dificultades especiales para 
orientarse hacia los empleos disponibles o de nueva crea­
ción y responder a los cambios de la demanda de mano 
de obra; que, por lo tanto, la adopción de nuevas medi­
das complementarias de carácter social, de las que se po­
dría beneficiar directa e inmediatamente el conjunto de 
los trabajadores del sector de la construcción naval de la 
Comunidad despedidos o en peligro de serlo es el mé­
todo más adecuado para responder a este problema con­
creto, de carácter urgente y grave, del mercado del tra­
bajo, a la espera de que entre en vigor la reforma de los 
Fondos estructurales; 
Considerandos 11° y 13°: no se modifican 
Artículo 1: no se modifica 
Artículos 2 y 3 
Redáctese un nuevo Artículo 2 y modifiqúese el texto de 
la siguiente forma: 
Artículo 2 
1. El programa comunitario contribuirá a favorecer la 
inserción en la actividad económica, la integración socio-
profesional y la movilidad geográfica de los trabajadores 
despedidos o en peligro de serlo y a facilitar el cese defi­
nitivo de la actividad profesional de los trabajadores de 
edad que ya no sean considerados solicitantes de empleo 
con arreglo a la legislación nacional. 
2. Este programa comunitario se desarrollará en favor 
de los trabajadores del sector de la construcción naval 
despedidos o en peligro de serlo a partir del 1 de enero 
de 1987. Artículo 2 
1. El programa comunitario contribuirá a favorecer la 
inserción en la actividad económica de los trabajadores 
despedidos o en peligro de serlo y a facilitar el cese defi­
nitivo de la actividad profesional de los trabajadores de 
edad que ya no sean considerados solicitantes de empleo 
con arreglo a la legislación nacional. 
2. La duración del programa comunitario será de tres 
años a partir del 1 de enero de 1988. 
23. 9. 88 Diario Oficial de las Comunidades Europeas N° C 249/7 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
3. La duración del programa comunitario será de tres 
años a partir del 1 de enero de 1988. 
Artículo 3 
1. La contribución del programa comunitario se con­
cederá para las acciones que se inscriban en un programa 
definido a escala nacional, establecido para las categorías 
de personas, el sector económico, los grupos de empresas 
o las zonas geográficas de que se trate y destinado a co­
rregir las causas de los desequilibrios que afectan al em­
pleo y a favorecer la cohesión social. 
2. La ejecución del programa será objeto de un con­
trato de programa entre la Comisión y el Estado miem­
bro interesado. 
3. Los Estados miembros garantizarán el correcto 
cumplimiento de las acciones. 3. La contribución del programa comunitario se con­
cederá para las' acciones que se inscriban en un programa 
definido a escala nacional y destinado a fomentar el em­
pleo. 
4. La ejecución del programa será objeto de un con­
trato de programa entre la Comisión y el Estado miem­
bro interesado, cuyo contenido se define en el Anexo del 
presente Reglamento. 
5. Los Estados miembros garantizarán el correcto 
cumplimiento de las acciones. 
Artículos 4, 5 y 6 
Artículo 4 
1. Podrán beneficiarse de la contribución del pro­
grama comunitario, las acciones que favorezcan la inser­
ción en la actividad económica y la integración sociopro-
fesional y que estén dirigidas a promover la contratación 
en las empresas, en especial las pequeñas y medianas em­
presas y las iniciativas locales de empleo, de los trabaja­
dores despedidos o en peligro de serlo, siempre que su 
nuevo contrato de trabajo tenga una duración mínima de 
un año. 
2. Podrán beneficiarse de la contribución del pro­
grama comunitario, las acciones que favorezcan la inser­
ción en la actividad económica y la integración sociopro-
fesional y que estén dirigidas a mantener la renta me­
diante una compensación de la diferencia salarial entre el 
antiguo y el nuevo empleo para los trabajadores nueva­
mente contratados, siempre que su nuevo contrato de 
trabajo tenga una duración mínima de un año. Redáctese un nuevo Artículo 3 y modifiqúese el texto de 
la siguiente forma: 
Artículo 3 
Podrán beneficiarse de la contribución del programa co­
munitario, las acciones destinadas a: 
1. promover la contratación en las empresas, en especial 
las pequeñas y medianas empresas y las iniciativas lo­
cales de empleo, de los trabajadores despedidos o en 
peligro de serlo, siempre que su nuevo contrato de 
trabajo tenga una duración mínima de un año; 
2. mantener un mismo nivel de ingresos, mediante una 
compensación de la diferencia salarial entre el antiguo 
y el nuevo empleo para los trabajadores nuevamente 
contratados, siempre que su nuevo contrato de trabajo 
tenga una duración mínima de un año; 
3. ayudar a los trabajadores despedidos o en peligro de 
serlo a crear una empresa o una nueva actividad inde­
pendiente; 
3. Podrán beneficiarse de la contribución del pro­
grama comunitario, las acciones que favorezcan la inser­
ción en la actividad económica y la integración sociopro-
fesional y que estén dirigidas a ayudar a los trabajadores 
despedidos o en peligro de serlo a crear una empresa o 
una nueva actividad independiente. 4. fomentar el recurso a los servicios que prestan direc­
tamente a los trabajadores despedidos o en peligro de 
serlo las agencias locales de asesoramiento, cuyas actir 
vidades consisten principalmente en ayudar a los tra­
bajadores a crear una empresa, una actividad profe­
sional independiente o a participar en una iniciativa 
local de empleo; 
N° C 249/8 Diario Oficial de las Comunidades Europeas 23. 9. 88 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
4. Podrán beneficiarse de la contribución del pro­
grama comunitario, las acciones que favorezcan la inser­
ción en la actividad económica y la integración sociopro-
fesional y que estén dirigidas a fomentar el recurso a los 
servicios que prestan directamente a los trabajadores des­
pedidos o en peligro de serlo las agencias locales de ase-
soramiento, cuyas actividades consisten principalmente 
en ayudar a los trabajadores a crear una empresa, una 
actividad profesional independiente o a participar en una 
iniciativa local de empleo. 
5. Podrán beneficiarse de la contribución del pro­
grama comunitario, las acciones que favorezcan la inser­
ción en la actividad económica y la integración sociopro-
fesional y que estén dirigidas a promover el empleo en 
proyectos que respondan a necesidades colectivas y ten­
gan por objeto crear empleos de una duración mínima de 
un año. 
6. Podrán beneficiarse de la contribución del pro­
grama comunitario, las acciones que favorezcan la inser­
ción en la actividad económica y la integración sociopro-
fesional y que estén dirigidas a mantener, durante un 
período máximo de doce meses, el mismo nivel de remu­
neración para los trabajadores que hayan perdido su 
puesto de trabajo y estén a la espera de una nueva for­
mación o de un nuevo empleo. 5. promover el empleo de los trabajadores despedidos en 
proyectos que respondan a necesidades colectivas y 
tengan por objeto crear empleos de una duración mí­
nima de un año; 
6. fomentar la recualificación de los trabajadores despedi­
dos inscritos como desempleados, que deben adquirir 
nuevas cualificaciones que ofrezcan perspectivas reales 
de empleo estable, con medidas de una duración mí­
nima de 400 horas incluidas en un programa que no 
reciba ayuda del FSE; 
7. facilitar la movilidad geográfica y profesional de los 
trabajadores despedidos o en peligro de serlo, que se 
vean obligados a cambiar de lugar de residencia para 
ejercer un nuevo empleo o participar en una acción de 
formación que facilite la contratación en un puesto de 
trabajo estable; 
8. facilitar el cese definitivo de la actividad profesional 
de los trabajadores de edad despedidos, que ya no 
sean considerados solicitantes de empleo con arreglo 
a la legislación nacional. 
Artículo 5 
Podrán beneficiarse de la contribución del programa co­
munitario, las acciones que favorezcan la movilidad geo­
gráfica y que estén dirigidas a facilitar el desplazamiento 
de los trabajadores despedidos o en peligro de serlo que 
se vean obligados a cambiar de lugar de residencia para 
ejercer un nuevo empleo o participar en una acción de 
formación, así como los miembros de sus familias. 
Artículo 6 
Podrán beneficiarse de la contribución del programa co­
munitario, las acciones que faciliten el paso al cese defi­
nitivo de la actividad profesional de los trabajadores de 
edad despedidos, que ya no sean considerados solicitan­
tes de empleo con arreglo a la legislación nacional. 
Artículos 7 a 14 
Artículo 7 
1. Con respecto a las acciones definidas en el apar­
tado 1 del artículo 4, podrán ser objeto de la contribu­
ción del programa comunitario únicamente los gastos 
destinados a cubrir, durante un período máximo de doce 
meses por persona, la concesión de ayudas a la contrata­
ción. Redáctese un nuevo Artículo 4 y modifiqúese el texto de 
la siguiente forma: 
Artículo 4 
1. Con respecto a la acción definida en el apartado 1 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante un período máximo de doce meses por 
persona, la concesión de ayudas a la contratación. 
23. 9. 88 Diario Oficial de las Comunidades Europeas N° C 249/9 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
2. La contribución del programa comunitario se con­
cederá a razón de un 15 % del salario medio bruto de 
los trabajadores de la industria del Estado miembro de 
que se trate. Los importes de las contribuciones que de­
ban concederse por persona y unidad de tiempo, para 
cada Estado miembro, serán las que haya determinado la 
Comisión en la decisión para el año en curso adoptada 
con arreglo al apartado 2 del artículo 2 del Reglamento 
(CEE) n° 2950/83. 
Artículo 8 
1. Con respecto a las acciones definidas en el apar­
tado 2 del artículo 4, podrán ser objeto de la contribu­
ción del programa comunitario únicamente los gastos 
destinados a la concesión, durante un período máximo 
de doce meses por persona, de un subsidio de manteni­
miento de la renta. 
2. Se entenderá por mantenimiento de la renta, a los 
efectos del presente artículo, el mantenimiento del sala­
rio bruto y de las percepciones necesarias para conservar 
los beneficios legales y extralegales correspondientes a 
los que estos trabajadores tenían derecho, en su antiguo 
puesto de trabajo, por un período de remuneración nor­
mal. 
3. La contribución del programa comunitario se con­
cederá a razón de un 15 % del salario medio bruto de 
los trabajadores de la industria del Estado miembro de 
que se trate. Los importes de las contribuciones que de­
ban concederse por persona y unidad de tiempo, para 
cada uno de los Estados miembros, serán las que haya 
determinado la Comisión en la decisión para el año en 
curso adoptada con arreglo al apartado 2 del artículo 2 
del Reglamento (CEE) n° 2950/83. 
Artículo 9 
Con respecto a las acciones definidas en el apartado 3 
del artículo 4, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante el período máximo de doce meses por 
persona, los gastos administrativos relacionados con la 
creación de empresas y los gastos de instalación en una 
nueva actividad independiente, así como los gastos de 
arrendamiento, con excepción de otros gastos de explo­
tación. 
Artículo 10 
Con respecto a las acciones definidas en el apartado 4 
del artículo 4, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante un período máximo de doce meses por 
persona, los gastos de los servicios que las agencias de 
asesoramiento prestan directamente a los trabajadores. 2. Con respecto a la acción definida en el apartado 2 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a la concesión, durante un período máximo de doce me­
ses por persona, de un subsidio de mantenimiento de un 
mismo nivel de ingresos. 
3. Con respecto a la acción definida en el apartado 3 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante el período máximo de doce meses por 
persona, los gastos administrativos relacionados con la 
creación de empresas y los gastos de instalación en una 
nueva actividad independiente, así como los gastos de 
arrendamiento, con excepción de otros gastos de explo­
tación. 
4. Con respecto a la acción definida en el apartado 4 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante un período máximo de doce meses por 
persona, los gastos de los servicios que las agencias de 
asesoramiento prestan directamente a los trabajadores. 
5. Con respecto a la acción definida en el apartado 5 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante un período máximo de doce meses por 
persona, la concesión de ayudas para promover el em­
pleo en proyectos que respondan a necesidades colectivas 
y tengan por objeto la creación de empleos; tales em­
pleos deberán tener un carácter estable o poder facilitar 
una formación adicional o una experiencia profesional 
que permita el acceso al mercado del trabajo y facilite la 
contratación en un empleo estable. 
6. Con respecto a la acción definida en el apartado 6 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a cubrir, durante un período máximo de doce meses por 
persona, la concesión de un subsidio de recualificación, 
destinado a mantener el mismo nivel de remuneración 
para el trabajador despedido inscrito en la oficina oficial 
de empleo y calculado en función de la diferencia entre 
el subsidio de desempleo y la antigua remuneración. 
7. Con respecto a la acción definida en el apartado 7 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a la concesión de una prima de movilidad para cubrir los 
gastos de viaje, incluidos los de las personas que estén a 
cargo del trabajador y los gastos de transporte del mobi­
liario, siempre que el trabajador pueda justificar su 
nuevo empleo o su participación en una acción de for­
mación que facilite la contratación en un empleo estable 
y haya presentado la solicitud en el plazo de los doce 
meses siguientes a la fecha de su despido o del fin de su 
contrato de trabajo en la construcción naval. 
N° C 249/10 Diario Oficial de las Comunidades Europeas 23. 9. 88 
TEXTO ORIGINAL 
Artículo 11 
1. Con respecto a las acciones definidas en el apar­
tado 5 del artículo 4, podrán ser objeto de la contribu­
ción del programa comunitario únicamente los gastos 
destinados a cubrir, durante un período máximo de doce 
meses por persona, la concesión de ayudas para promo­
ver el empleo en proyectos que respondan a necesidades 
colectivas y tengan por objeto la creación de empleos; 
tales empleos deberán tener un carácter estable o poder 
facilitar una formación adicional o una experiencia pro­
fesional que permita el acceso al mercado del trabajo y 
facilite la contratación en un empleo estable. 
2. La contribución del programa comunitario se con­
cederá a razón de un 15 % del salario medio bruto de 
los trabajadores de la industria del Estado miembro de 
que se trate. Los importes de las contribuciones que de­
ban concederse por persona y unidad de tiempo, para 
cada uno de los Estados miembros, serán las que haya 
determinado la Comisión en la decisión para el año en 
curso adoptada con arreglo al apartado 2 del artículo 2 
del Reglamento (CEE) n° 2950/83. 
Artículo 12 
1. Con respecto a las acciones definidas en el apar­
tado 6 del artículo 4, podrán ser objeto de la contribu­
ción del'programa comunitario únicamente los gastos 
destinados a cubrir, durante un período máximo de doce 
meses por persona, la concesión de un subsidio de es­
pera, destinado a mantener el mismo nivel de remunera­
ción para el trabajador despedido inscrito en la oficina 
oficial de empleo y calculado en función de la diferencia 
entre el subsidio de desempleo y la antigua remunera­
ción. 
2. Se entenderá por mantenimiento del mismo nivel de 
remuneración, a los efectos del presente artículo, el man­
tenimiento del salario bruto, a razón de un 80 %, y de 
las percepciones necesarias para conservar los beneficios 
legales y extralegales correspondientes a los que los tra­
bajadores tenían derecho por un período de remunera­
ción normal. 
3. La contribución del programa comunitario se con­
cederá a razón de un 15 % del salario medio bruto de 
los trabajadores de la industria del Estado miembro de 
que se trate. Los importes de las contribuciones que de­
ban concederse por persona y unidad de tiempo, para 
cada uno de los Estados miembros, serán las que haya 
determinado la Comisión en la decisión para el año en 
curso adoptada con arreglo al apartado 2 del artículo 2 
del Reglamento (CEE) n° 2950/83. 
Artículo 13 
Con respecto a las acciones definidas en el artículo 5, 
podrán ser objeto de la contribución del programa co­
munitario únicamente los gastos destinados a la TEXTO MODIFICADO 
8. Con respecto a la acción definida en el apartado 8 
del artículo 3, podrán ser objeto de la contribución del 
programa comunitario únicamente los gastos destinados 
a la concesión de un subsidio por cese definitivo de la 
actividad profesional al trabajador de edad despedido, 
que ya no sea considerado solicitante de empleo con 
arreglo a la legislación nacional, bien porque haya sido 
jubilado anticipadamente, bien porque perciba un subsi­
dio de espera en forma de indemnización de empalme 
para completar un subsidio de desempleo. 
9. Se entenderá por mantenimiento del mismo nivel de 
remuneración, a los efectos del presente artículo, el man­
tenimiento del salario bruto, a razón de un 80 % como 
mínimo, y de las percepciones necesarias para conservar 
los beneficios legales y extralegales correspondientes a 
los que los trabajadores tenían derecho por un período 
de remuneración normal. 
10. La contribución del programa comunitario a los 
gastos definidos en los apartados 1, 2, 5 y 6 del presente 
artículo se concederá a razón de un 15 % del salario me­
dio bruto de los trabajadores de la industria del Estado 
miembro de que se trate. Los importes de las contribu­
ciones que deban concederse por persona y unidad de 
tiempo, para cada uno de los Estados miembros, serán 
las que haya determinado la Comisión en la decisión 
para el año en curso adoptada con arreglo al apartado 2 
del artículo 2 del Reglamento (CEE) n° 2950/83. 
23. 9. 88 Diario Oficial de las Comunidades Europeas N° C 249/11 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
concesión de una prima de movilidad para cubrir los gas­
tos de viaje, incluidos los de las personas que estén a 
cargo del trabajador y los gastos de transporte del mobi­
liario, siempre que el trabajador pueda justificar su 
nuevo empleo o su participación en una acción de for­
mación y haya presentado la solicitud en el plazo de los 
doce meses siguientes a la fecha de su despido o del fin 
de su contrato de trabajo o en la construcción naval. 
Artículo 14 
Con respecto a las acciones definidas en el artículo 6, 
podrán ser objeto de la contribución del programa co­
munitario únicamente los gastos destinados a la conce­
sión de un subsidio por cese definitivo de la actividad 
profesional al trabajador de edad despedido, que ya no 
sea considerado solicitante de empleo con arreglo a la 
legislación nacional, bien porque haya sido jubilado anti­
cipadamente, bien porque perciba un subsidio de espera 
en forma de indemnización de empalme para completar 
un subsidio de desempleo. 
Artículo 15 
Redáctese un nuevo Artículo 5 y modifiqúese el texto de 
la siguiente forma: 
Artículo 15 
1. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles se calculará en función de un importe 
por trabajador. 
Dicho importe no podrá ser superior a: 
— 2 500 ECU por trabajador, para las acciones defini­
das en el artículo 4; 
— 1 500 ECU por trabajador, para las acciones defini­
das en el artículo 5; 
— 5 000 ECU por trabajador, para las acciones defini­
das en el artículo 6. 
2. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles para las acciones definidas en el artí­
culo 4 se limitará a 2 500 ECU por trabajador, indepen­
dientemente de que participe en una o en varias acciones 
destinadas a favorecer la inserción en la actividad econó­
mica y la integración socioprofesional. 
3. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles para las acciones definidas en el artí­
culo 5 podrá acumularse a la contribución del programa 
comunitario a los gastos admisibles para las acciones de­
finidas en el artículo 4. Artículo 5 
1. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles se calculará en función de un importe 
por trabajador. 
Dicho importe no podrá ser superior a: 
— 2 500 ECU por trabajador, para las acciones defini­
das en los apartados 1 a 6 del artículo 3; 
— 1 500 ECU por trabajador, para la acción definida en 
el apartado 7 del artículo 3; 
— 5 000 ECU por trabajador, para la acción definida en 
el apartado 8 del artículo 3. 
2. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles para las acciones definidas en los apar­
tados 1 a 6 del artículo 3 se limitará a 2 500 ECU por 
trabajador, independientemente de que participe en una 
o en varias acciones destinadas a favorecer la inserción 
en la actividad económica. 
3. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles para la acción definida en el apartado 7 
del artículo 3 podrá acumularse a la contribución del 
programa comunitario a los gastos admisibles para las 
acciones definidas en los apartados 1 a 6 del artículo 3. 
N° G 249/12 Diario Oficial de las Comunidades Europeas 23. 9. 88 
TEXTO ORIGINAL TEXTO MODIFICADO 
4. La contribución del programa comunitario no se 
concederá para gastos que puedan clasificarse como ad­
misibles y prioritarios para la contribución del Fondo So­
cial Europeo. 
5. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles no podrá ser superior al importe de la 
contribución financiera de los poderes públicos del Es­
tado miembro interesado. 
6. La Comisión tomará en consideración, para las 
contribuciones del programa comunitario, los gastos 
efectuados por los Estados miembros a partir del deci-
mosegundo mes anterior a la fecha de recepción por la 
Comisión de la solicitud de contribución. 4. La contribución del programa comunitario no se 
concederá para gastos que puedan clasificarse como ad­
misibles y prioritarios para la contribución del Fondo So­
cial Europeo. 
5. La contribución del programa comunitario a los 
gastos admisibles no podrá ser superior al importe de la 
contribución financiera de los poderes públicos del Es­
tado miembro interesado. 
6. La Comisión tomará en consideración, para las 
contribuciones del programa comunitario, los gastos 
efectuados por los Estados miembros a partir del 1 de 
enero de 1987. 
Artículo 16 
Redáctese un nuevo Artículo 6, no se modifica el texto. 
Artículo 17 
Redáctese un nuevo Artículo 7, no se modifica el texto. 
Artículo 18 
Redáctese un nuevo Artículo 8, no se modifica el texto. 
ANEXO 
Añádase en Anexo el siguiente texto: 
ANEXO 
El contrato de programa comprenderá particularmente las indicaciones siguientes: 
a) los programas de reducción de plantillas para el período 1987—1990 relacionados con cierres totales o 
parciales irreversibles o con cambios de actividad, la cantidad de puestos de trabajo suprimidos desde el 
1 de enero de 1987 y los astilleros afectados; 
b) la naturaleza de las medidas complementarias de carácter social elaboradas o previstas, el número de 
trabajadores afectados y el calendario de las medidas; 
c) el proyecto de financiación del programa con especificación de las diferentes fuentes de financiación 
nacionales y comunitarias; 
d) la designación de las autoridades u organismos responsables de la ejecución de las diferentes partes del 
programa; 
e) el importe de la contribución del programa comunitario; 
f) la presentación de un informe anual sobre el progreso del programa; 
g) el siguiente sistema de pago: en el momento de la presentación de las solicitudes de pago, se pondrán a 
disposición de la Comisión los documentos justificativos de los pagos, incluyendo los datos sobre la 
identificación de los trabajadores beneficiarios de estos pagos, la naturaleza y la duración de las medi­
das de las que se beneficiaron y los importes que de hecho recibieron.