COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS 
C0M(92) 125 final 
Bruselas, 31 de marzo de 1992 
Propuesta de 
REGLAMENTO (CEE) DEL CONSEJO 
relativo a la organización de una encuesta sobre el cost« 
de la mano da obra en la industria y loa servicios 
(presentada por la Comisión) 
¿-
EXPOSICION DE MOTIVOS 
1. La Comisión no puede llevar a cabo determinadas tareas que le son encomendadas por el Tratado 
constitutivo de la Comunidad Económica Europea, en particular la aplicación de sus artículos 2, 
3, 117, 118, 122 y 123, sin disponer de datos válidos y comparables entre países sobre el coste de 
la mano de obra y la renta de los trabajadores de la Comunidad. Por esta razón, desde 19S9, y en 
virtud de reglamentos del Consejo, se ha realizado una serie de encuestas comunitarias específicas 
sobre el xoste de la mano de obra en la industria^ ' y el comercio, los bancos y las empresas de 
seguros'2'. Dichas encuestas las efectuó la Comisión de las Comunidades Europeas en 
colaboración con los Institutos Nacionales de Estadística y los Ministerios de Trabajo de los 
Estados miembros. 
2. Los análisis comparativos del volumen y de la composición del coste de la mano de obra en los 
Estados miembros de la Comunidad requieren datos obtenidos en un campo de observación y con 
unas definiciones comunes. Las encuestas comunitarias sobre el coste de la mano de obra cumplen 
estas condiciones y, hasta la fecha, constituyen la única fuente estadística europea en materia de 
salarios que ofrece datos suficientemente comparables. Por ello, los resultados de las encuestas, 
publicados por Eurostat, son muy apreciados entre los servicios de la Comisión, los medios 
económicos y los investigadores. 
3. Las actividades de la Comisión en diversos ámbitos requieren las cifras más recientes en materia 
de cargas salariales. Eurostat ha elaborado, en colaboración con las instancias competentes de los 
Estados miembros, métodos que permiten actualizar los resultados principales de las encuestas 
sobre el coste de la mano de obra. Sin embargo, en razón de los importantes cambios que 
experimentan los gastos de las empresas en lo que se refiere a salarios y cargas patronales, dicha 
actualización sólo puede suministrar resultados válidos durante los primeros años siguientes a la 
encuesta; después, ésta debe necesariamente renovarse. 
(1) Reglamento n° 10 (DO n° 56 de 31.8.1960, p. 1199/60) 
Reglamento n° 14 (DO n° 55 de 16.8.1961, p. 1054/61) 
Reglamento n° 28 (DO n° 41 de 28.5.1962, p. 1277/62) 
Reglamento n° 151 (DO n° 133 de 13.12.1962, p. 2841/62) 
Reglamento n° 101/66/CEE (DO n° 134 de 22.7.1966, p. 2540/66) 
Reglamento (CEE) n° 1899/68 (DO n° L 289 de 29.11.1968, p. 4) 
Reglamento (CEE) n° 2259/71 (DO n° L 238 de 23.10.1971, p. 1) 
Reglamento (CEE) n° 328/75 (DO n° L 37 de 12.2.1975, p. 1) 
Reglamento (CEE) n° 494/78 (DO n° L 68 de 10.3.1978, p. 1) 
Reglamento (CEE) n° 1596/81 (DO n° L 159 de 17.6.1981, p. 1) 
Reglamento (CEE) n° 3149/83 (DO n° L 309 de 10.11.1983, p. 2) 
Reglamento (CEE) n° 1612/88 (DO n° L 145 de 11.6.1988, p. 1) 
(2) Reglamento 
Reglamento 
Reglamento 
Reglamento 
Reglamento 
Reglamento CEE) n° 2053/69 (DO n° L 263 de 21.10.1969, p. 8) 
CEE) n° 3192/73 (DO n° L 326 de 27.11.1973, p. 1) 
CEE) n° 494/78 (DO n° L 68 de 10.3.1978, p. 1) 
CEE) n° 1596/81 (DO n° L 159 de 17.6.1981, p. 1) 
CEE) n° 3149/83 (DO n° L 309 de 10.11.1983, p. 2) 
CEE) n° 1612/88 (DO n° L 145 de 11.6.1988, p. 1) 
6. A* ,r„h*;n "F«arlf«icas de Salarios" de Eurostat estimó en su tiempo que Por esta razón, el grupo de trabajo Estadísticas ae »<uar o>_ Durante 
serla conveniente repetir las encuestas loIndoM ^.'^^fencu^ta de 1984, se decidió 
las deliberaciones del Consejo ^^^¡^^^¿^^^tf^^ll^» ^srrsSEr* sar srsst's-i es» p^aS*, ^ „ 
próxima encuesta para el año de referencia de 1992. 
U* encuestas sobre el coste de la --**•;bar, ido ^pliando Pavamente e^ümercde 
actividades económicas farcada^ W P^W^ ddcoS al por mayor y al por menor, 
luego, las encuestas también^cubrieron 'asací1™* , ^ nta el ^bito de aplicación 
los bancos y las empresas de "^ "^^"í*cJ^e*,, del empleo en el sector de los 
de la encuesta sigue siendo «l™-?««J^' ¡£*T£*> "Estadísticas de Salarios" ha 
servicios exige una mayor atención, P<>r 'o que eiB™P° <"= > sectores siguientes: hoteles y 
estimado necesario.proceder a una amphaciór^» ««*¿to. ^Statanobütata. ¿ 
3¡KS d'lS SW^Tai -E¿ tiene en cuenta las prioridades acUia.es del 
desarrollo de las estadísticas de servicio». 
Al objeto de que la encuesta no constituya una carga demasiado pesada I™ >»«»"»*»j ¿°J 
AdemTy a ¿» de facilitar la tarea de las empresas, el grupo de traba o w»M ****** » 
recogida de datos según la categoría del asalariado (obrero o empleado,, lo que dübaría prwiMlr 
responder con más facilidad a los cuestionario* de la encuera y mejorar lo* pla/o* <te jmWk.iK-Krfi 
de los resultados. 
7. De igual manera que para las encuestas de 1972, 1975, 1978, 1981, 1984 y 1988, el ámbito de la 
encuesta abarca las unidades locales o empresas que cuentan con un efectivo de al menos diez 
asalariados. De este modo se garantiza la comparabilidad de la encuesta con las de los años 
anteriores y con las demás estadísticas comunitarias sobre salarios (estadística armonizada de 
ganancias). 
8. La encuesta prevista suministrará información estadística detallada sobre los gastos de los 
empresarios en salarios y cargas patronales correspondientes, así como sobre la duración del 
trabajo de los asalariados. 
9. El grupo de trabajo "Estadísticas de Salarios" ha insistido para que la decisión de emprender esta 
encuesta se tome lo más rápidamente posible, al objeto de que las empresas y establecimientos 
destinados a figurar en la muestra puedan tomar, desde primeros del año 1992, las disposiciones 
necesarias para responder a los cuestionarios. 
10. Para llevar a cabo correctamente las encuestas es necesaria la participación de la Comunidad en 
los gastos de realización y explotación de las mismas. Debido a la ampliación del ámbito de la 
encuesta a sectores de los servicios no incluidos anteriormente, a su realización en los nuevos 
territorios de Alemania y a los cambios en los programas de gestión de las encuestas, es de desear 
la previsión de un aumento de la contribución comunitaria en los gastos de la encuesta. 
11. A este fin, la Comisión somete a la aprobación del Consejo el proyecto de reglamento adjunto. 
-/,-
Propuesta de 
REGLAMENTO (CEE) N» DEL CONSEJO 
de 
relativo a la organización de una encuesta sobre el coste 
de la mano de obra en la industria y los servicios 
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea, y, en 
particular, su articulo 213, 
Vista la propuesta de la Comisión, 
Considerando que, para llevar a cabo las tareas que le han sido encomendadas 
por el Tratado, especialmente en sus artículos 2, 3, 117, 118, 122 y 123, la 
Comisión debe conocer la situación en los Estados miembros en lo que se 
refiere al coste de la mano de obra y la renta de los trabajadores; 
Considerando que los datos estadísticos disponibles en cada uno de los 
Estados miembros no permiten comparaciones válidas, debido principalmente a 
las divergencias existentes entre las legislaciones, normativas y prácticas 
administrativas de los Estados miembros y que, en consecuencia, deben 
realizarse y explotarse encuestas basadas en definiciones uniformes y de 
acuerdo con métodos comunes; 
Considerando que el mejor método para conocer el nivel, composición y 
evolución, tanto del coste de la mano de obra como de la renta de los 
trabajadores, es la realización de encuestas especificas tal como se hizo por 
última vez en 1988 en aplicación del Reglamento (CEE) n« 1612/88í1), 
basándose en los datos contables relativos al año 1988; 
Considerando que, a causa de los importantes cambios que se producen, tanto 
en el volumen como en la estructura de los gastos de las empresas en salarios 
y cargas patronales correspondientes, conviene, con objeto de actualizar los 
resultados de la encuesta precedente, realizar una nueva encuesta sobre la 
base de los datos contables relativos al año 1992 en la industria, el 
comercio, los bancos y las empresas de seguros; 
(1) DO n« L 145 de 11.6.1988, p. 1. 
-f 
Considerando que, en razón de los cambios que se han producido en la 
estructura económica y en el empleo de los Estados miembros, es necesario 
ampliar el ámbito de actividades económicas abarcadas, principalmente en el 
sector de los servicios; 
Considerando que, en razón de la amplitud del ámbito de la encuesta, es 
necesario proceder mediante el método de sondeo, con el fin de que la 
encuesta no constituya una carga demasiado pesada para las empresas y los 
presupuestos de las Comunidades Europeas y de los Estados miembros, 
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO: 
Articulo 1 
En el marco de sus encuestas periódicas sobre el coste de la mano de obra y 
la renta de los trabajadores, la Comisión realizará en 1993, sobre la base de 
datos contables relativos al año 1992, una encuesta sobre el coste de la mano 
de obra en la industria y determinados sectores de los servicios. 
Artículo 2 
La encuesta se extenderá a las empresas o unidades locales que cuenten al 
menos con diez trabajadores que ejerzan las actividades delimitadas y 
definidas por las secciones C, D, E, F, G, H y K, las divisiones 65 y 66 y el 
grupo 63.3 de la nomeclatura estadística de actividades económicas de las 
Comunidades Europeas, NACE (Rev.l), con las excepciones que se establecen en 
el Anexo I. 
La encuesta se realizará por sondeo. 
Artículo 3 
Los empresarios estarán obligados a suministrar, para las empresas o las 
unidades locales que figuren en la muestra, los datos necesarios para la 
determinación del coste de la mano de obra sobre la base de los datos 
contables correspondientes al año civil de 1992 en las condiciones que se 
fijan seguidamente. 
Artículo 4 
La encuesta tratará sobre: 
a) los gastos salariales, comprendidas las primas y gratificaciones, y todos 
los gastos accesorios, en particular los gastos de los empresarios en 
concepto de contribuciones a la seguridad social y a los regímenes 
complementarios voluntarios y a las otras prestaciones sociales, 
incluidas las cargas relativas a la formación profesional de los 
trabajadores, así como los importes de eventuales tasas o subvenciones en 
relación directa con el coste de la mano de obra 
b) el efectivo de trabajadores ocupados en las empresas o unidades locales 
c) la duración del trabajo. 
-i-
Artículo 5 
Los datos serán recogidos por los servicios estadísticos de los Estados 
miembros, que establecerán los cuestionarios apropiados para la recogida de 
la información. La Comisión determinará, en colaboración con dichos 
servicios, la relación de las características y definiciones que deberán 
incluirse en el marco de la encuesta. Además, fijará de la misma forma las 
fechas de comienzo y de terminación de la encuesta, así como los plazos de 
respuesta a los cuestionarios. 
Los Estados miembros velarán por que las personas obligadas a suministrar los 
datos respondan a los cuestionarios de forma verídica y completa y en los 
plazos fijados. 
Artículo 6 
Los servicios estadísticos de los Estados miembros analizarán las respuestas 
a los cuestionarios. Transmitirán a la Comisión, tras su control y de acuerdo 
con el programa de explotación definido por la Comisión, los resultados de la 
encuesta, incluidos los datos considerados confidenciales por los Estados 
miembros en virtud de las legislaciones o prácticas nacionales en materia de 
secreto estadístico. 
Los resultados estarán clasificados por sector de actividad económica según 
la NACE (Rev.l), por región y por categoría de importancia de las empresas o 
las unidades locales. 
Artículo 7 
Los datos individuales suministrados en el marco de la encuesta sólo podrán 
utilizarse con fines estadísticos. Se prohibe su utilización con otros fines, 
en particular con fines fiscales, así como comunicarlos a terceros. 
Artículo 8 
El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación 
en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas. 
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente 
aplicable en cada Estado miembro. 
Por el Consejo 
El Presidente 
-f-
ANEXO I 
Excepciones del ámbito abarcado por la encuesta 
1. Para todos los Estados miembros: la clase 65.11. 
2. Para Alemania: la sección H, las divisiones 50, 70 y 71 y el grupo 63.3. 
Además, para el territorio de la antigua República Democrática Alemana, 
incluido Berlín Este: las divisiones 72, 73 y 74. 
3. Para Grecia: la sección F, el grupo 51.1 y la clase 51.57. 
4. Para Irlanda: la sección H. 
-¿r — 
DG-34 Burostat 
FICHA FINANCIERA n« 1 
CAPÍTULO 1: CONSECUENCIAS FINANCIERAS 
1. Denominación de la acción 
Acciones relativas a los programas estadísticos sectoriales relacionados 
con las disposiciones del Acta Única Europea. 
Organización de una encuesta sobre el coste de la mano de obra en la 
industria y los servicios en 1992. 
2. Lineas presupuestarias afectadas 
Perspectivas financieras: 4. Otras políticas 
Subsección B5. Protección de los consumidores, mercado interior, 
industria e innovación tecnológica 
Capítulo B5-60. Política de información estadística relacionada con 
la realización del mercado interior y el acompañamiento de las 
políticas comunitarias 
Línea B5-6000. Créditos operativos 
- Línea B8-5900. Créditos de apoyo y de sostenimiento 
3. Base jurídica 
Artículo 213 del Tratado 
4. Descripción de la acción 
4.1. Objetivos específicos de la acción 
Trabajos de normalización de encuestas, estudios y análisis con 
el fin de producir un conjunto de datos estadísticos comunitarios 
en relación con: 
- la política social 
repartidos en un total de treinta proyectos de base, incluidos en 
el programa estadístico de las Comunidades Europeas 1989-1992 y 
entre los que se encuentra el presente proyecto, relativo a una 
encuesta sobre el coste de la mano de obra en la industria y los 
servicios. 
4.2. Duración 
Se trata de una acción puntual. 
4.3. Población a la que va dirigida la acción 
Los beneficiarios de esta acción serán: las instituciones 
comunitarias, loe gobiernos de los Estados miembros y los 
responsables de las decisiones de política económica y social en 
los Estados miembros, así como los institutos de investigación, 
universidades y medios de comunicación de masas. 
5. Clasificación del gasto o de los ingresos 
5.1. GNO 
5.2. CD/CND 
5.3. Tipo de ingresos previstos: NADA 
6. Naturaleza del gasto o de los ingresos 
6.1. Subvención del 100% 
NO - La contribución de la Comisión sólo representa una parte del 
coste real de la recogida de datos; esta parte oscilará entre el 
15 y el 30%, debido a que la Comisión delega en gran medida sus 
actividades estadísticas; ello no obstante, el gasto es 
indispensable para incitar a los Estados miembros a normalizar la 
recogida de datos, su elaboración y su transmisión a Eurostat. 
6.2. Subvención con cofinanciación por parte de otros sectores del 
sector público o privado 
SÍ - Cofinanciación del sector público (presupuestos de los 
servicios estadísticos nacionales). 
6.3. Bonificación de intereses 
NO 
6.4. Varios 
NO HA LUGAR 
6.5. Kn el caso de que xa acción arroje un balance positivo desde el 
punto de vista económico, ¿está previsto el reembolso parcial o 
total de la contribución comunitaria? 
NO 
6.6. Indíquese si la acción propuesta implica una modificación en el 
apartado de los ingresos 
NO 
"49 -
7. Incidencia financiera en los créditos de intervención (parte B del 
presupuesto) 
7.1. Indique las modalidades de cálculo del coste total de la acción 
Coste total de la acción en 1993: 1,31 millones de ecus 
desglose 
- Contribución pagadera a los Estados miembros (encuesta, recogida y 
tratamiento): 1,22 millones de ecus 
- Prestaciones de servicios (estudios, análisis, gestión de datos): -
7.2. Indique la parte del coste total de la acción que corresponda al 
"mini-presupuesto": 0,09 millones de ecus 
7.3. Calendario indicativo de vencimientos de los créditos de 
compromiso y de pago 
No ha lugar (acción puntual) 
8. Medidas de prevención de fraudes previstas en la propuesta de acción. 
Los contratos y convenios celebrados por la Comisión sólo se 
retribuirán a la vista de los resultados obtenidos. 
- La información estadística se considera como un instrumento objetivo 
de evaluación de los programas de acción comunitarios y contribuye, 
de esta forma, a la consolidación de las medidas de prevención de 
fraudes. 
CAPÍTULO 2: GASTOS ADMINISTRATIVOS (parte A del presupuesto) 
1. ¿La acción propuesta implica un aumento de personal de la Comisión? En 
caso afirmativo, ¿de cuánto seria ese aumento? 
No 
2. Indique el importe de los gastos de funcionamiento y de personal 
generados por la propuesta. Especifique las modalidades de cálculo. 
Unidad de esta DG participante en los trabajos (según el organigrama de 
01.01.91): Unidad E2 - Condiciones de vida y de trabajo. Plantilla: 11 
agentes el 01.01.1991, 2 de los cuales se dedican al proyecto "Encuesta 
sobre el coste de la mano de obra". 
El proyecto "Encuesta sobre el coate de la mano de obra" supone, pues, 
aproximadamente el 0,5% de la plantilla total de la DG 34, que el 
01.01.1991 era de 389 agentes. 
-M-
CAPÍTULO 3: ELEMENTOS DE ANÁLISIS COSTE-BENEFICIO 
1. Objetivos y coherencia con la programación financiera 
1.1. Objetivo(s) específico(s) de la acción propuesta: 
- Estadísticas en el marco de la política social: 
Salarios, empleo, formación profesional, síntesis sociales. 
1.2. ¿Está prevista la acción en la programación financiera de la DG 
para los años en cuestión? 
SÍ - Nota 476 de 8 de febrero de 1991 - DG34 
1.3. Indique el objetivo más general definido en la programación 
financiera de la DG y al que corresponde la acción propuesta: 
Objetivo n« 1 
2. Justificación de la acción 
2.1. Justificación de la acción elegida en relación con otra solución 
que permitiese alcanzar los mismos objetivos. 
Mediante esta acción se conseguirán 4 resultados: 
- Proporcionar a las instituciones datos cuantitativos para 
elaborar, seguir y evaluar todo programa de acción, de 
conformidad con el apartado 2 del artículo 3 del Reglamento 
financiero: "contribuye, así pues, a utilizar de forma más 
eficaz y pertinente el presupuesto comunitario". 
- Proporcionar a las administraciones nacionales estadísticas 
comparables sobre la totalidad de los países miembros para 
evaluar y controlar la evolución de los programas políticos 
comunitarios. 
- Proporcionar a los agentes políticos, económicos y sociales 
de la Comunidad datos cuantitativos para tomar decisiones y 
evaluarlas en sus respectivos campos de actividad; por lo 
tanto, es un factor esencial en el mercado europeo de la 
información. 
- Permitir a la comunidad científica disponer de la información 
necesaria para el progreso de los análisis y del conocimiento 
de la vida económica y social en la Comunidad. 
-/Í--
a) coste: 
- La financiación de esta acción corre a cargo en su mayor 
parte de los Estados miembros (capítulo 1, punto 6.1), 
que disponen de una estructura consolidada para la 
recogida y elaboración. Si la Comisión tuviese que 
financiar el programa en su totalidad, el coste sería 
extraordinariamente elevado para un producto mucho menos 
fiable. 
b) efectos secundarios: 
- Los resultados de la acción contribuirán a mejorar la 
información estadística utilizada en el marco de los 
trabajos relacionados con la política social, la cohesión 
económica y la convergencia en el mercado interior. 
- La recogida de información estadística se basa en una 
amplia delegación de tareas, en la cual los sistemas 
nacionales asumen la responsabilidad a nivel de cada 
Estado miembro. El programa estadístico comunitario se 
convierte, así, en parte integrante de los programas 
estadísticos nacionales y contribuye a crear un espacio 
estadístico europeo. 
c) repercus iones: 
- Efecto de eslabonamiento hacia un espacio estadístico 
europeo y, por lo tanto, hacia una mayor integración 
comunitaria de los sistemas estadísticos nacionales. 
3. Seguimiento y evaluación de la acción 
3.1. Indicadores de rendimiento seleccionados: 
- Seguimiento de los objetivos relacionados con las 
disposiciones del Acta Única Europea mediante la ayuda de un 
tablero de control. 
3.2. Informe anual sobre la marcha del programa: 
La realización del programa estadístico es objeto de un 
siguimiento permanente mediante la ayuda de una tablero de 
control (TCPS), que, para cada proyecto (± 190 proyectos), define 
los objetivos operativos y los recursos necesarios basándose en 
el principio de programación-realización. Al empezar cada año, 
Eurostat prepara un informe sobre la marcha del programa durante 
el año anterior. Dicho informe consta de 3 partes: 
- En la primera, se presenta una síntesis de los principales 
logros del año en cada una de las políticas comunitarias. 
- En la segunda, se describe el objetivo fijado y los 
resultados obtenidos en cada proyecto. 
- En la tercera, se proporcionan estadísticas sobre la 
utilización de recursos humanos, presupuestarios, 
informáticos y adiministrativos durante el año anterior. 
-f¿ 
FICHA DE EVALUACIÓN DE IMPACTO 
IMPACTO DE LA PROPUESTA SOBRE LAS EMPRESAS 
Y, EN PARTICULAR, SOBRE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS 
EMPRESAS (PYME) 
Título de la propuesta: Proyecto de Reglamento (CEE) del Consejo, relativo a 
la organización de una encuesta sobre el coste de la 
mano de obra en la industria y los servicios 
Número de referencia del documento: 
Propuesta 
Habida cuenta del principio de subsidiaridad ¿por qué resulta 
necesaria una legislación comunitaria en este campo y cuáles son sus 
principales objetivos? 
El objetivo de la encuesta es, en aplicación de los artículos 2, 3, 
117, 118, 122, y 123 del Tratado Constitutivo de la Comunidad 
Económica Europea, obtener datos comparables sobre el nivel y la 
estructura del coste de la mano de obra en los Estados miembros. 
Las informaciones estadísticas disponibles en cada uno de los Estados 
miembros no permiten comparaciones válidas, debido fundamentalmente a 
las divergencias entre sus legislaciones, reglamentaciones y 
prácticas administrativas. Para garantizar la comparabilidad de las 
estadísticas en este campo, deben realizarse una serie de encuestas 
que deben explotarse ajustándose a definiciones uniformes y según 
métodos comunes. 
En la actualidad, las encuestas sobre el coste de mano de obra son la 
única fuente estadística, en el ámbito de los salarios, que ofrece 
regularmente datos comparables sobre el nivel detallado de 
composición del coste da la mano de obra en los Estados miembros. 
Esta característica hace de la encuesta una fuente estadística muy 
utilizada por los servicios de la Comisión, los interlocutores 
sociales y los investigadores. 
Impacto sobre las empresas 
2. ¿Quiénes se verán afectados por la propuesta? 
-¿Qué sectores de las empresas? 
La encuesta afecta a las empresas comprendidas en las secciones C, D, 
E, F, G, H, K, las divisiones 65, 66 y el grupo 63.3 de la 
Nomenclatura Estadística de Actividades Económicas de las comunidades 
europeas, NACE (Rev.1). 
-/*-
-¿Qué tamaños de empresas (partes de pequeñas y medianas empresas) 
La encuesta utiliza como unidad estadística las unidades locales que 
emplean a 10 ó más asalariados en la industria y las empresas que 
emplean a 10 ó más asalariados en el sector servicios. 
Se ha previsto obtener resultados para las clases de tamaño 
siguientes: 
unidades que emplean de 10 a 19 asalariados 
unidades que emplean de 20 a 49 asalariados 
unidades que emplean de 50 a 99 asalariados 
unidades que emplean de 100 a 199 asalariados 
unidades que emplean de 200 a 499 asalariados 
unidades que emplean de 500 a 999 asalariados 
unidades que emplean 1000 ó más asalariados 
En relación a la encuesta de 1988, la clase de tamaño "unidades que 
emplean de 10 a 49 asalariados" se dividirá en dos clases de tamaño 
"unidades que emplean de 10 a 19 asalariados" y "unidades que emplean 
de 20 a 49 asalariados" 
Las unidades que emplean menos de 10 asalariados no se recogen en 
esta encuesta. 
La encuesta se realiza mediante sondeos a fin de aligerar la carga de 
las empresas e Institutos Nacionales de Estadística (INS). Los planes 
de sondeo son elaborados por los INS en los que, en general, se 
utilizan diferentes partes del sondeo en función del tamaño de las 
unidades. 
—¿Existen en la comunidad zonas geográficas especiales en las que se 
hallen localizadas estas empresas? 
3. ¿Qué medidas deberán tomar las empresas para ajustarse a la 
propuesta? 
Las empresas seleccionadas deben suministrar las informaciones 
necesarias para determinar el coste de la mano de obra de forma 
verídica, completa y dentro de los plazos fijados. 
4. ¿Qué efectos económicos tendrá la propuesta?: 
-sobre el empleo ninguno 
-sobre las inversiones y la creación de nuevas empresas ninguno 
-sobre la competitividad de las empresas ninguno 
-<r-
5. ¿Contiene la propuesta medidas tendentes a considerar la situación 
específica de las pequeñas y medianas empresas (exigencias más 
reducidas o diferentes, etc.)? 
Sí. Con el fin de aligerar el número de unidades objeto de la 
encuesta, no se incluyen en el campo de ésta a las unidades que 
emplean a menos de 10 asalariados. 
Consulta 
6. Lista de las organizaciones que han sido consultadas en relación con 
la propuesta y presentación de los elementos esenciales de su 
posición. 
Los representantes de las organizaciones UNICE y CES participaron en 
las reuniones del grupo de trabajo "estadísticas de salarios" de 
Eurostat, que tuvieron lugar el 27 de septiembre y el 19 y 20 de 
noviembre de 1991, para la preparación de la encuesta, durante las 
cuales manifestaron su posición favorable a la realización de ésta. 
Sin embargo, el representante de la UNICE planteó algunas reservas en 
relación con la posibilidad de incluir las unidades de menos de 10 
asalariados. 

ISSN 0257-9545 
COM(92) 125 final 
DOCUMENTOS 
ES 04 10 
N° de catálogo : CB-CO-92-136-ES-C 
ISBN 92-77-42419-2 
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