Información comunicada por los Estados miembros con relación a la ayuda concedida en virtud del Reglamento (CE) n° 68/2001 de la Comisión, de 12 de enero de 2001, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas a la formación

(2003/C 197/04)

(Texto pertinente a efectos del EEE)

Ayuda n°: XT 61/02

Estado miembro: Reino Unido

Región: West Midlands, Región del objetivo n° 2

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Formación en el sector de las industrias creativas del Learning Skills Council de Birmingham y Solihull (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 y Obj2/02/3/1.6)

Fundamento jurídico: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998; Learning Skills Act 2000

Gasto anual previsto en el marco del régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: Gasto público total de 1000000 de libras esterlinas

2002: 500000 libras esterlinas

2003: 500000 libras esterlinas

Intensidad máxima de la ayuda: 75 % para las PYME de esta región, incluida en lo dispuesto en la letra c) del apartado 3 del artículo 87. Se prestará ayuda a 425 empresas. Ninguna PYME recibirá más de 125000 libras esterlinas

Fecha de ejecución: 1 de septiembre de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: 31 de diciembre de 2003

Objetivo de la ayuda: Impartir formación de carácter general para mejorar las cualificaciones de los individuos, mejorando así la productividad económica general de la zona asistida.

La formación subvencionada con arreglo a este programa será formación general en normas nacionales reconocidas, tales como NVQ y será transferible a otros sectores económicos

Sector o sectores económicos afectados: Otros servicios: industrias creativas, sin perjuicio de lo dispuesto en los reglamentos relativos a los sectores sensibles

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: Mike Ryan, coordinador del sector de cualificaciones [ tel. (44-121) 345 46 21 ] o Karen Brown [ tel. (44-121) 345 45 11 ] Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Otras informaciones: Las organizaciones encargadas de impartir la formación de este proyecto son colegios financiados por el sector público y que actúan como conducto de los fondos para las PYME. La única excepción afecta a los conocimientos básicos, impartidos tanto por colegios como por centros de formación privados que han ganado una licitación para llevar a cabo este proyecto

Ayuda n°: XT 66/02

Estado miembro: Reino Unido

Región: West Midlands, objetivo n° 2

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Black Country Learning Network Training - (Objective 2/O2/1/1.04.1.05.1.06)

Fundamento jurídico: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development 1982, Section 11; Learning and Skills Council Act 2000

Gasto anual previsto en el marco del régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: Gasto anual

2002/03: 875000 libras esterlinas

2003/04: 1180155 libras esterlinas

2004/05: 1107951 libras esterlinas

2005/06: 1112134 libras esterlinas

2006/07: 1109709 libras esterlinas

2007/08: 1114127 libras esterlinas

2008/09: 1118665 libras esterlinas

Total: 7618341 libras esterlinas

Ninguna empresa recibirá más de 1000000 de euros o del límite estipulado en los reglamentos vigentes en el momento de que se trate

Intensidad máxima de la ayuda: 75 % para ayuda a la formación general concedida solamente a las PYME de las zonas contempladas en la letra c) del apartado 3 del artículo 87

Fecha de ejecución: 1 de agosto de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: 1 de agosto de 2002 a 30 de junio de 2007, de conformidad con el reglamento actual. El sistema cumplirá posteriormente con los reglamentos vigentes en el momento de que se trate

Objetivo de la ayuda: Apoyar la formación general. El propósito de la formación consiste en mejorar las cualificaciones básicas de los empleados del viejo sector manufacturero con el fin de proporcionarles cualificaciones transferibles, lo que permitirá mantener el empleo de los trabajadores del sector. Ello se conseguirá llevando a cabo un análisis de las necesidades de formación y elaborando un programa de formación general que cubra las necesidades identificadas.

La formación será de carácter general y será NVQ o equivalente en el caso de las cualificaciones de base y de la formación profesional y será del tipo "Institute of Directors" o MBA en el caso de las cualificaciones de gestión

Sector o sectores económicos afectados: Todo tipo de manufacturas

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: Jaine Clarke Black Country Learning and Skills Council Black Country House

Rounds Green Road

Oldbury West Midlands B69 2DG United Kingdom Tel. (44-121) 345 47 90

Ayuda n°: XT 67/02

Estado miembro: Reino Unido

Región: West Midlands

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Desarrollo de la mano de obra en el sector de la cerámica en Staffordshire

Fundamento jurídico: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development Act 1982, Section 11

Gasto anual previsto en el marco del régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: 2002/03: 1041587 libras esterlinas

2003/04: 258912 libras esterlinas

Total de fondos públicos: 1300499 libras estelrinas

Intensidad máxima de la ayuda: Formación general:

Gran empresa

- Asistida

Formación general: 55 % máximo

- No asistida

Formación general: 50 % máximo

Pequeña/mediana empresa

- Asistida

Formación general: 75 % máximo

- No asistida

Formación general: 70 % máximo

Empresas asistidas de conformidad con la letra c) del apartado 3 del artículo 87

Ninguna empresa recibirá más de 100000 libras esterlinas

Fecha de ejecución: 2 de agosto de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: 31 de marzo de 2005

Objetivo de la ayuda: El objetivo del proyecto consiste en utilizar la formación general para reciclar a los trabajadores de la industria de la cerámica en una gama de cualificaciones transferibles reconocidas a nivel nacional, para dotarlos de unos conocimientos modernos y adecuados que les permitan conseguir un empleo mejor pagado en ese sector o un empleo cualificado en otros sectores.

El sistema pretende también mejorar la cualificación de los trabajadores, en particular ofreciéndoles una formación para especialistas de alto nivel de que no puede conseguirse a través de los circuitos normales de formación.

Staffordshire es un zona gravemente afectada por el declive de la industria de la cerámica. Grandes grupos de gente no han trabajado más que en trabajos de bajo nivel de formación o no cualificados de esa industria desde que dejaron la escuela.

La formación general, de nivel NVQ, será reconocida a nivel nacional por el sindicato de la cerámica

Sector o sectores económicos afectados: Otras industrias manufactureras: industria de la cerámica y cadena de suministro

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: SDF and ESF element: Department for Education and Skills Sanctuary Buildings

Great Smith Street

London SW1 P3BP United Kingdom

ESF and RRF element: Department for Work and Pensions Richmond House 79 Whitehall London SW1A 2NS United Kingdom

Otras informaciones: Contacto: John Day 2nd Floor, 2 Market Square Hanley, Stoke on Trent Staffordshire ST1 1NU United Kingdom Tel. (44-1782) 26 67 75

La organización de gestión es el sindicato de la cerámica, que actúa como conducto para la ayuda a los trabajadores, pero que no es uno de los beneficiarios de la financiación. La formación se imparte a través de proveedores de formación exteriores (colegios, y escuelas de formación cuidadosamente seleccionadas, especialistas industriales etc.)

Ayuda n°: XT 68/02

Estado miembro: Reino Unido

Región: West Midlands, objetivo n° 2

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Proyecto de Tamworth de apoyo a la formación en los sectores automovilístico y de la ingeniería para el período 2002-2005

Fundamento jurídico: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998.

Based on this legislation and the Further and Higher Education Act 1992, an Incorporated Further Education College is enabled to assist SMEs

Gasto anual previsto en el marco del régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: 2002: 276428 libras esterlinas

2003: 451656 libras esterlinas

2004: 1622456 libras esterlinas

2005: 2268682 libras esterlinas

Total: 4619222 libras esterlinas

Intensidad máxima de la ayuda: La intensidad de la ayuda máxima será del 70 % para las PYME y del 50 % para grandes empresas.

Los gastos efectivos varían pero no excederán de 100000 libras esterlinas para una sola empresa

Fecha de ejecución: 2 de septiembre de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: 31 de diciembre de 2005

Objetivo de la ayuda: El objetivo de este sistema consiste en proporcionar una formación general al personal de las PYME y de las grandes empresas en los sectores del automóvil y de la ingeniería. Se trata de dos sectores considerados en la estrategia económica regional como sectores fundamentales en los que la diversificación y el cambio de técnica aportarán una mejora importante a la región. Esto ha sido confirmado por el DOCUP estructural y ha sido aprobado por la Comisión.

La formación permitirá que los trabajadores de estos sectores adquieran cualificaciones transferibles que permitirán mejorar la competitividad de las PYME y las empresas de nivel 2 de los sectores automovilístico y de la ingeniería.

La formación se impartirá en módulos válidos para una formación reconocida como la NVQ

Sector o sectores económicos afectados: Fabricación: proveedores de nivel 2 en los sectores automovilístico y de la ingeniería, sin perjuicio de las disposiciones de los reglamentos sobre sectores sensibles

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: Governmental Office for West Midlands 77 Paradise Circus

Queensway

Birmingham B1 2DT United Kingdom

Otras informaciones: La formación será impartida por: Tamworth and Lichfield College

Contact Officer: Rupert Herd, Principal and Chief Executive Tamworth and Lichfield College Croft Street, Upper Gungate Tamworth Staffordshire B79 8AE United Kingdom Tel. (44-1827) 30 43 38