Información comunicada por los Estados miembros con relación a la ayuda concedida en virtud del Reglamento (CE) n° 68/2001 de la Comisión, de 12 de enero de 2001, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas a la formación

(2003/C 148/09)

(Texto pertinente a efectos del EEE)

Ayuda n°: XT 52/02

Estado miembro: Italia

Región: Friuli-Venezia Giulia

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Ayudas destinadas a promover los planes de formación empresariales, sectoriales y territoriales y el desarrollo de la formación continua. Año 2002

Fundamento jurídico: Delibera della Giunta Regiónale n. 1729 dd. 23.5.2002 (Legge n. 236/93. Interventi di promozione di piani formativi aziendali, settoriali e territoriali e sviluppo della formazione continua. Anno 2002)

Gasto anual previsto en el marco régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: 3069030,52 euros

Intensidad máxima de la ayuda: Grandes empresas

Formación específica: 25 %

Formación general: 50 %

Pequeñas y medianas empresas

Formación específica: 35 %

Formación general: 70 %

Las intensidades anteriormente mencionadas se incrementarán en:

- 5 puntos porcentuales cuando las acciones objeto del aviso se destinen a empresas situadas en zonas que pueden beneficiarse de las ayudas regionales de conformidad con lo dispuesto en la letra c) del apartado 3 del artículo 87 del Tratado,

- 10 puntos porcentuales cuando la acción objeto de la ayuda se destine a la formación de trabajadores desfavorecidos,

- durante los seis primeros meses siguientes a su contratación, todo joven menor de 25 años que no haya conseguido aún su primer trabajo regular remunerado,

- cualquier persona afectada por una grave discapacidad física, mental o psicológica que, no obstante, esté en condiciones de entrar en el mercado de trabajo,

- cualquier trabajador migrante que se desplace o se haya desplazado dentro de la Comunidad o que se convierta en residente en la Comunidad para ocupar un puesto de trabajo y que necesite una formación profesional y/o lingüística,

- durante los seis primeros meses siguientes a su contratación, cualquier persona que desee volver a ejercer un trabajo por cuenta ajena, después de una pausa de al menos tres años y, en particular, cualquier persona que haya dejado de trabajar debido a la dificultad de conciliar su vida profesional y su vida familiar,

- cualquier persona mayor de 45 años que no esté en posesión de un título de enseñanza secundaria superior,

- durante los seis primeros meses siguientes a su contratación, cualquier parado de larga duración, es decir, cualquier persona en paro desde hace más de doce meses consecutivos

Fecha de ejecución: A partir del 1 de julio de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: Hasta el 30 de junio de 2004

Objetivo de la ayuda: La ayuda afecta tanto a la formación general como a la formación específica tal como se indica en el siguiente documento: anexo a la Decisión n° 1729 de 23 de mayo de 2002 acerca de las "Ayudas destinadas a promover los planes de formación empresariales, sectoriales y territoriales y desarrollo de la formación continua", apartado 6 "Disposiciones sobre ayudas públicas"

Sectores económicos afectados: Todos los sectores económicos

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia, direzione regionale della Formazione professionale Via S. Francesco n. 37 I - 34100 Trieste Tel. (39-040) 377 52 87 Correo electrónico: formazione.prof@regione.fvg.it

Ayuda n°: XT 65/02

Estado miembro: Reino Unido

Región: West Midlands, objetivo 2

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Black Country Cluster and Diversification Training Scheme 2002-2006 (Régimen de ayuda a la formación)

Fundamento jurídico: Section 2 of the Local Government Act 2000; Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

Gasto anual previsto en el marco régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: Gasto público anual total:

2002: 250520 libras esterlinas

2003: 253156 libras esterlinas

2004: 255858 libras esterlinas

2005: 258628 libras esterlinas

2006: 260678 libras esterlinas

Gasto público total: 1278840 libras esterlinas

Intensidad máxima de la ayuda: La ayuda no excederá del 75 % para las PYME y del 55 % para las grandes empresas en esta zona asistida con arreglo a la letra c) del apartado 3 del artículo 87.

Ninguna empresa recibirá más de 25000 libras esterlinas con arreglo a esta exención

Fecha de ejecución: 1 de agosto de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: 30 de abril de 2007

Objetivo de la ayuda: El objetivo de la ayuda consiste en proporcionar una formación general a los trabajadores de las PYME con el fin último de incrementar la diversificación y la competitividad cada vez mayores en esta zona asistida, que ha sufrido un grave declive económico, especialmente en el sector de las manufacturas. La formación permitirá a los obreros adquirir cualificaciones transferibles, lo que les permitirá tanto conservar su empleo como incrementar su valor en el mercado de trabajo

La formación general permitirá obtener unidades para NVQs u otra formación acreditada (véase la documentación complementaria adjunta)

Sectores económicos afectados: Todos los sectores

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: Richard Hillier Government Office for the West Midlands 77 Paradise Circus

Queensway

Birmingham B1 2DT

Otras informaciones: Funcionario de contacto: Julie Boardman Black Country Investment Black Country House

Rounds Green Road

Oldbury West Midlands B69 2DG Tel. (44-121) 569 23 33