Información comunicada por los Estados miembros con relación a la ayuda concedida en virtud del Reglamento (CE) n° 68/2001 de la Comisión, de 12 de enero de 2001, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas a la formación

(2003/C 186/11)

(Texto pertinente a efectos del EEE)

Ayuda n°: XT 64/02

Estado miembro: Reino Unido

Región: West Midlands

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: Formación en el sector de la alimentación y las bebidas - Birmingham and Solihull Learning Skills Council (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 y Obj2/02/3/1.6)

Fundamento jurídico: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998/Learning Skills Act 2000

Gasto anual previsto en el marco del régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: Gasto público total de 270000 libras esterlinas (GBP):

- 2002: 135000 GBP

- 2003: 135000 GBP

Intensidad máxima de la ayuda: 75 % para las PYME de esta región incluida en la letra c) del apartado 3 del artículo 87. Esta subvención ayudará a 70 empresas. Ninguna PYME recibirá más de 70000 GBP

Fecha de ejecución: 1 de septiembre de 2002

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: 31 de diciembre de 2003

Objetivo de la ayuda: Impartir formación de carácter general para mejorar las cualificaciones de los individuos, mejorando así la productividad económica general de la zona asistida.

La formación subvencionada con arreglo a este programa será formación general en normas nacionales reconocidas, tales como NVQ y será transferible a otros sectores económicos

Sector o sectores económicos afectados: Otros servicios: alimentación y bebidas, sin perjuicio de lo dispuesto en los reglamentos sobre sectores sensibles

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: Paul Cornick, coordinador de sector de las cualificaciones 0121 345 4600 o Karen Brown 0121 345 4511 Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court, 80 Hurst Street, Birmingham B 5 4TG, United Kingdom

Otras informaciones: Las organizaciones encargadas de impartir la formación de este proyecto son colegios financiados por el sector público y que actúan como conducto de los fondos para las PYME. La única excepción afecta a los conocimientos básicos, impartidos tanto por colegios como por centros de formación privados que han ganado una licitación para llevar a cabo este proyecto.

Ayuda n°: XT 76/02

Estado miembro: Alemania

Región: Estado Federado de Brandeburgo

Denominación del régimen de ayudas o nombre de la empresa que recibe una ayuda individual: - Iniciativa de Brandeburgo a favor de un tiempo parcial de inserción (tiempo parcial de inserción para los jóvenes de Brandeburgo).

- Subvención del Ministerio de Trabajo, de Asuntos Sociales, de la Salud y de la Mujer a favor de la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo.

- Este régimen permitirá el ingreso en el mercado de trabajo de unos 500 jóvenes.

- El promotor del proyecto debe conseguir que los jóvenes y las empresas (500 como máximo) utilicen el tiempo parcial como instrumento de inserción en el mercado de trabajo

Fundamento jurídico: Landeshaushaltsordnung des Landes Brandenburg (LHO), § 44 und die dazugehörigen Verwaltungsvorschriften

Gasto anual previsto en el marco del régimen o importe total de la ayuda individual concedida a la empresa: El coste total del régimen de ayudas asciende a: 2170177 euros

Gastos totales en:

2002: 244955 euros del FSE

104981 euros del Estado Federado

2003: 768270 euros del FSE

329259 euros del Estado Federado

2004: 505898 euros del FSE

216814 euros del Estado Federado.

El proyecto incluye dos fases, de las que sólo la segunda (fase de formación) debe tenerse en cuenta para las ayudas y está incluida en el ámbito de aplicación del Reglamento de exención de las ayudas a la formación (véanse los comentarios relativos a la intensidad máxima de la ayuda).

Los costes admisibles totales del proyecto ascienden a: 975000 euros.

Este importe se distribuye por años del modo siguiente:

2002: 40950 euros del FSE

17550 euros del Estado Federado

2003: 423150 euros del FSE

181350 euros del Estado Federado

2004: 218400 euros del FSE

93600 euros del Estado Federado.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado 7 del artículo 4 del Reglamento de exención de las ayudas a la formación, los gastos relativos a la fase de formación (segunda fase) son los siguientes:

a) gastos de personal de los formadores;

b) gastos de desplazamiento de los formadores;

c) otros gastos corrientes;

d) gastos de asesoramiento relativos a la formación impartida por el organismo responsable de la formación, a distinguir del promotor del proyecto

Intensidad máxima de la ayuda: La ayuda para asesoramiento a un joven y para la gestión del proyecto correspondiente durante la primera fase ascenderá, por término medio, a 2200 euros como máximo.

En una primera fase, el promotor del proyecto selecciona a jóvenes parados cuyo perfil corresponde al proyecto. La elección de los jóvenes se lleva a cabo tras evaluar los conocimientos y competencias que ya poseen y determinar cuáles son sus necesidades de cualificación.

Al mismo tiempo, se selecciona a las empresas dispuestas a contratar a tiempo parcial al joven con el perfil definido por el promotor del proyecto. La organización del tiempo de trabajo adaptada a la cualificación puede favorecer el objetivo de cualificación del joven. El promotor del proyecto elabora un plan individual de formación determinado en función del perfil del joven y de su necesidad de formación en general (es decir, transferible a otras empresas y ámbitos de trabajo). El plan de formación se orienta a la mejora de la capacidad de inserción profesional del joven.

De acuerdo con este plan de formación, el promotor del proyecto elige a un organismo de formación que propone una cualificación adaptada a las necesidades de cualificación establecidas.

Dado que esta fase de asesoramiento y de gestión de proyecto no favorece a ninguna empresa o sector de actividad en particular, no está incluida en el ámbito de aplicación del apartado 1 del artículo 87 del Tratado CE.

En la segunda fase, el organismo de formación seleccionado da al joven una cualificación en forma de formación general. Estas medidas son financiadas por el FSE y por el Estado Federado,

- hasta una intensidad máxima de ayuda del 80 %, si se da trabajo al joven en una PYME (principal caso de aplicación),

- hasta una intensidad máxima de ayuda del 60 %, si se da trabajo al joven en una gran empresa.

La cualificación de un joven se subvenciona por término medio con un importe máximo de 2500 euros.

Las medidas se aplican exclusivamente en una región que puede recibir ayudas regionales de acuerdo con la letra a) del apartado 3 del artículo 87 del Tratado CE

Fecha de ejecución: Mediante decisión de 26 de agosto de 2002, se acordó fijar el 1 de septiembre de 2002 como fecha de principio de aplicación de la medida.

Dado que el joven no recibe su cualificación hasta la segunda fase, por el momento no se ha concedido todavía ninguna ayuda. Está previsto que la segunda fase empiece en noviembre de 2002.

Duración del régimen o de la concesión de ayuda individual: Del 1 de septiembre de 2002 al 31 de diciembre de 2004

Objetivo de la ayuda: La cualificación que se da al joven está destinada a mejorar su capacidad de inserción profesional.

La financiación tiene exclusivamente por objeto, durante la segunda fase, que es la fase en la que se otorgan las ayudas, impartir una formación que no es sólo o principalmente aplicable al actual o al próximo puesto de trabajo, en el que, durante la segunda fase, el joven adquiere una experiencia práctica, sino que obtiene unas cualificaciones ampliamente transferibles a otras empresas o a otros ámbitos de trabajo, mejorando así sustancialmente sus posibilidad de conseguir trabajo.

Durante esta fase, un organismo de formación que ejerce en el mercado independientemente de la empresa que da trabajo al joven da a éste unas cualificaciones-clave, así como la capacidad de aplicar conocimientos especializados a situaciones prácticas, garantizando así que los jóvenes adquieren una preparación que no sólo podrá serles útil en la empresa en cuestión, sino también en otras.

La medida se caracteriza por el hecho de que el promotor del proyecto sólo establece contacto con las empresas interesadas y determina sus necesidades de formación cuando el proyecto está en marcha. Sólo cuando se han establecido tales necesidades de formación, se concretan los detalles individualmente con cada joven (por ejemplo, por lo que se refiere al contenido de la enseñanza). Así pues, se establece un plan de formación individual para cada joven, que pone de relieve sus lagunas en materia de formación

Sector o sectores económicos afectados: Todos los sectores económicos

Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas: LASA Brandenburg GmbH Wetzlarer Straße 54 D - 14482 Potsdam