COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS 
C0M(91) 120 final 
Bruselaa, 16 de abril de 1991 
Proyecto de 
REQIAMENTQ (CEE) PEl CONSEJO 
relativo a la organización de una encuesta anual por nuestreo 
sobre las fuerzas de trabajo 
(presentado por la Comisión) 
- 2 -
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 
1. La encuesta comunitaria sobre las fuerzas de trabajo tiene como 
objetivo primordial la obtención de estadísticas armonizadas y fiables 
para la formulación y seguimiento de las políticas relacionadas con el 
mercado de trabajo. Durante años esta encuesta ha satisfecho las 
crecientes necesidades estadísticas que han ido surgiendo en el 
contexto de los fondos sociales y regionales de la Comunidad y se ha 
convertido en un instrumento único e indispensable para la elaboración 
y evaluación de ios programas de actuación comunitaria en los ámbitos 
del empleo, paro, paro de larga duración, formación profesional, asi 
como para los fines de las políticas regional, social, económica y 
agraria. 
2. La realización de análisis comparativos sobre las características 
clave del mercado laboral que abarquen el conjunto de la economía 
resulta esencial para la adopción de políticas comunitarias al 
respecto. Dicha exigencia sólo puede ser satisfecha en el momento 
actual por la encuesta comunitaria sobre las fuerzas de trabajo, que 
abarca todos los sectores de la actividad económica y todos los grupos 
de población y se caracteriza por un contenido y unas definiciones 
comunes. Las estadísticas nacionales están limitadas por las leyes y 
prácticas de cada pais, mientras que otras estadísticas comunitarias 
armonizadas abarcan tan sólo algunos sectores económicos o grupos de 
población específicos. 
La extraordinaria capacidad que posee la encuesta sobre las fuerzas de 
trabajo para analizar la situación socioeconómica de la Comunidad y sus 
regiones queda bien reflejada en dos informes significativos: 
a) el informe sobre "El empleo en Europa" 
b) los "Informes periódicos sobre la situación social y 
económica y el desarrollo de las regiones de la Comunidad". 
- 3 -
3. Si bien la nueva serie de encuestas comunitarias sobre las fuerzas 
de trabajo, que propone el presente Reglamento, abarcan, como en el 
pasado, aspectos tradicionales del empleo y del paro, su ámbito se ha 
extendido a otras modalidades laborales atiplcas (es decir, Jornada 
parcial, trabajo temporal, por turnos, de fin de semana, etc.), 
formación profesional, segundo empleo, emigración y movilidad regional. 
La encuesta constituye, asimismo, el único instrumento disponible para 
analizar las características laborales de los hogares. 
4. Una diferencia cualitativa de la nueva serie de encuestas es la de 
proporcionar cálculos más fiables a escala regional (nivel II de la 
NUTS), lo cual aumentará su utilidad para determinar las zonas con 
problemas o evaluar el impacto de medidas concretas en el contexto de 
los objetivos de los Fondos Estructurales. 
5. El análisis de la dinámica del mercado laboral debe basarse en la 
realización de encuestas idénticas durante una serie de años, en vista 
de lo cual la Comisión tiene la intención de mantener sin cambios las 
encuestas citadas durante un periodo prolongado. 
6. Las encuestas similares sobre los hogares absorben una proporción 
considerable del presupuesto anual de los institutos nacionales de 
estadistica. En vista de los nuevos requisitos de diseño de la muestra 
y del extenso contenido de la encuesta, los Estados miembros 
necesitarán aumentar el presupuesto para esta última, al menos durante 
un periodo inicial de tres años. Los créditos para la contribución 
comunitaria al gasto de los Estados miembros ya la labor de 
desarrollo, análisis y mantenimiento realizada por Eurostat, figurarán 
en el articulo B 5-600, "Programa Estadístico relacionado con las 
disposiciones del Acta Única", del presupuesto general de las 
Comunidades Europeas de los años correspondientes. 
- 4 -
Proyecto de 
REGLAMENTO (CEE) DEL CONSEJO 
relativo a la organización de una encuesta anual por muestreo 
sobre las fuerzas de trabajo 
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y, en 
particular, su articulo 213, 
Visto el proyecto de la Comisión, 
Considerando que la Comisión, para llevar a cabo la misión asignada por 
el Tratado, en particular por los artículos 2, 92, 117, 118, 122, 123 y 
la letra d del articulo 130, ha de tener conocimiento de la situación y 
la evolución del empleo y del paro; 
Considerando que el establecimiento del mercado interior aumenta la 
necesidad de datos estadísticos para observar la evolución de la 
cohesión económica y social de modo que puedan realizarse comparaciones 
entre los Estados miembros y las regiones de la Comunidad; 
Considerando que el mejor método para determinar el nivel y la 
estructura del empleo y del desempleo consiste en realizar encuestas 
por muestreo armonizadas y sincronizadas sobre las fuerzas de trabajo a 
nivel comunitario, tal y como se han venido realizando anteriormente 
con per i od i c i dad anua I, 
- 5 -
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO: 
Articulo 1 (Contexto y periodicidad) 
La Oficina Estadística de las Comunidades Europeas (Eurostat) llevará a 
cabo, por cuenta de la Comisión, en la primavera de cada año, empezando 
en 1992, una encuesta por muestreo sobre las fuerzas de trabajo 
(encuesta comunitaria sobre las fuerzas de trabajo) en todos los 
Estados miembros. 
Articulo 2 (Unidades de encuesta) 
La encuesta se llevará a cabo en todos los Estados miembros en una 
muestra de hogares que en el momento de la encuesta tengan su 
residencia en el territorio de uno de los Estados miembros. Los Estados 
miembros tomarán las medidas necesarias para evitar que se contabilicen 
por duplicado las personas con más de una residencia. 
Los datos se compilarán para todos los miembros de los hogares 
incluidos en la muestra. Se señalarán expresamente los casos en los que 
un miembro del hogar informe sobre otro miembro del mismo. 
Articulo 3 (Représentâtividad de la muestra) 
(1) Los institutos nacionales de estadística realizarán la encuesta 
comunitaria sobre las fuerzas de trabajo en el marco de las encuestas 
nacionales y garantizarán que el diseño de la muestra corresponde a la 
práctica habitual de cada Estado miembro, de modo que el volumen de la 
muestra sea idéntico al utilizado en la encuesta nacional. 
- 6 -
(2) En este contexto, para que la encuesta constituya una base fiable 
para un análisis comparativo a nivel de la Comunidad, de los Estados 
miembros y de las regiones especificas, el plan de muestreo deberá 
elaborarse de tal manera que para las características que afecten al 5% 
de la población en edad laboral, la desviación típica relativa al nivel 
de las NUTS 11 (o a nivel comparable) sea como máximo del 8%, teniendo 
en cuenta que para la variable "desempleo" es preciso partir del 
"efecto de diseño". Las regiones con menos de 300 000 habitantes 
estarán eximidas de esta condición. 
(3) Los institutos nacionales de estadística tomarán las medidas 
necesarias para que al menos la cuarta parte de las unidades de 
encuesta se extraiga de la muestra de la encuesta precedente y que se 
pueda incluir al menos una cuarta parte en la muestra de la encuesta 
siguiente. La pertenencia a uno de estos dos grupos se caracterizará 
mediante un código. 
(4) Los Estados miembros transmitirán a Eurostat toda la información 
que éste requiera respecto a la organización y metodología de la 
encuesta y, en particular, indicarán los criterios adoptados para el 
diseño y el volumen de la encuesta. 
Articulo 4 (Características de la encuesta) 
(1) La encuesta abarcará las siguientes características: 
a) Contexto demográfico: relación con la persona de referencia del 
hogar, sexo, año de nacimiento, fecha de nacimiento dentro del año, 
estado civil, nacionalidad, años de residencia en el Estado 
miembro, pais de nacimiento. 
b) Situación laboral: situación laboral durante la semana de 
referencia, razón por la que la persona no trabajó en absoluto a 
pesar de tener un empleo. 
- 7 -
c) Características del empleo en la primera actividad: situación 
profesional, actividad económica de la unidad local del 
establecimiento, profesión, número de personas que trabajan en la 
unidad local del establecimiento, pais del lugar de trabajo, región 
del lugar de trabajo, año en que la persona empezó a trabajar por 
cuenta ajena o por cuenta propia, mes en que la persona empezó a 
trabajar por cuenta propia o por cuenta ajena, distinción entre 
Jornada completa y Jornada parcial, grado de estabilidad en el 
empleo, duración del empleo temporal o del contrato de trabajo, 
número de horas semanales habí tuaImente trabajadas, número de horas 
efectivamente trabajadas, principal motivo por el que el número de 
horas efectivamente trabajadas difiere del número de horas 
habituales, trabajo por turnos, trabajo de de tarde, trabajo de 
noche, trabajo en sábado, trabajo en domingo, trabajo realizado en 
el hogar, búsqueda de otro empleo y motivos. 
d) Información sobre la segunda actividad: existencia de más de un 
empleo o actividad, situación profesional, actividad económica de 
la unidad local del establecimiento, profesión, número de horas 
efectivamente trabajadas, regularidad de la segunda actividad. 
e) Experiencia profesional anterior de las personas sin empleo: 
experiencia profesional anterior, año en el que la persona trabajó 
por última vez, mes en el que la persona trabajó por última vez, 
motivo principal por el que abandonó el último empleo o actividad, 
situación profesional en el último empleo, actividad económica de 
la unidad local del establecimiento local en el que la persona tuvo 
su último empelo, profesión ejercida en el último empleo. 
- 8 -
f) Búsqueda de empleo: búsqueda de empleo por personas desempleadas 
durante la semana de referencia, tipo de empleo buscado, duración 
de la búsqueda de empleo, principal método utilizado durante las 
últimas cuatro semanas para buscar empleo, fecha en la que la 
persona tuvo contacto por última vez con una oficina pública de 
empleo, deseo de trabajar de las personas que no buscan empleo, 
disponibilidad para comenzar a trabajar en un plazo de dos semanas, 
situación de la persona inmediatamente anterior a la fecha en que 
comenzara a buscar empleo (o en espera de iniciar un nuevo empleo) 
inscripción en una oficina pública de empleo. 
g) Situación de las personas inactivas: situación de las personas que 
no tienen empleo ni buscan uno (con exclusión de los reclutas). 
h) Enseñanza y formación profesional: enseñanza y formación 
profesional durante las últimas cuatro semanas, objetivo de la 
formación recibida durante las últimas cuatro semanas, duración 
total de la formación profesional, número habitual de horas 
semanales de formación, nivel máximo de estudios realizados en 
enseñanza general, nivel máximo de estudios realizados en enseñanza 
o formación profesional. 
i) Situación un año antes de la encuesta: situación relativa a la 
actividad laboral, situación profesional, actividad económica de la 
aunidad local del establecimiento en el que la persona ejercía la 
actividad, pais y región de residencia. 
J) Ficha técnica de la encuesta: año de la encuesta, semana de 
referencia, Estado miembro, región, grado de urbanización, número 
correlativo del hogar, tipo de hogar, tipo de institución, 
participación en la encuesta, factor de ponderación, submuestra 
respecto a la encuesta precedente, submuestra respecto a la 
encuesta siguiente. 
- 9 -
(2) Eurostat elaborará y publicará, previa consulta al Comité del 
Programa Estadístico de las Comunidades Europeas, creado por la 
Dec i s ion 89/382/CEE, Euratom del Consejo^), con arreglo al 
procedimiento establecido en el articulo 8, una codificación en la que 
se enumerarán las características que deberán tenerse en cuenta en la 
encuesta. 
Articulo 5 (Realización de la encuesta) 
(1) Los institutos nacionales de estadística realizarán la encuesta 
basándose en la codificación descrita en el articulo 4. Velarán por que 
las preguntas sigan un orden lógico en cuanto a su contenido y estén 
redactadas de modo que se logre, en colaboración con Eurostat, el 
máximo grado de comparabiIidad entre los Estados miembros. 
(2) Los Estados miembros procurarán que la información solicitada sea 
suministrada de una manera verídica y completa, en los plazos fijados. 
Los institutos de estadística de los Estados miembros podrán imponer la 
obligación de responder a la encuesta. 
Articulo 6 (Transmisión y publicación) 
(1) Los institutos nacionales de estadística transmitirán a Eurostat, 
en un plazo de nueve meses siguientes al final de la encuesta en los 
hogares, los resultados debidamente controlados de la encuesta para 
cada una de las personas interrogadas, sin mención de los nombres y 
dirección. 
2) Eurostat se encargará del tratamiento, análisis y difusión de los 
datos de la encuesta comunitaria sobre las fuerzas de trabajo. 
(1) DO no. L 181 de 28.6.1989, p. 47. 
- 10 -
Articulo 7 (Secreto estadístico) 
(1) La información individual suministrada en el marco de la encuesta 
sólo se podrá utilizar con fines estadísticos. No podrá utilizarse con 
fines fiscales o de otro tipo ni comunicarse a terceros. 
(2) El tratamiento confidencial de los datos transmitidos a Eurostat se 
regirá por el Reglamento (Euratom,CEE) no. 1588/90 del Consejo*2*. 
Articulo 8 (Procedimiento) 
El representante de la Comisión someterá al Comité un proyecto de las 
medidas que deban adoptarse. El Comité emitirá su dictamen sobre dicho 
proyecto en un plazo que el presidente podrá fijar en función de la 
urgencia del asunto, procediendo, en su caso, a una votación. 
El dictamen se incluirá en el acta; además, cada Estado miembro tendrá 
derecho a solicitar que su posición conste en acta. 
La Comisión tendrá en cuenta, en la mayor medida posible, el dictamen 
emitido por el Comité. Informará al Comité de la manera en que ha 
tenido en cuenta dicho dictamen. 
Articulo 9 (Entrada en vigor) 
El presente Reglamento entrará en vigor el dia siguiente al de su 
publicación en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas . 
(2) DO no. L 151 de 15.6.1990,p. 1. 
- 11 -
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y 
directamente aplicable en cada Estado miembro. 
Hecho en Bruselas, el Por el Consejo 
El Presidente 
- 12 -
FICHE FINANCIERE 
VOLET 1 : IMPLICATIONS FINANCIERES 
1. Intitulé de l'action 
Actions relatives aux programmmes statistiques sectoriels liés aux 
dispositions de l'Acte Unique européen. 
Organisation des enquêtes communautaires sur les Forces de Travail à 
partir de 1992. 
2. Lignes budgétaires concernées 
Perspectives financières - 4. autres politiques 
Sous-section B-5. Consommateurs, marché intérieur, industrie et 
innovations 
Chapitre B5-60. Politique d'information statistique liée à la 
mise en place du marché intérieur et à l'accompagnement des 
politiques communautaires 
~ - Ligne B5-6000. Crédits opérationnels 
Ligne B8-5900. Crédits d'appui et de soutien 
3. Base légale 
Articles 2, 5, 92, 117, 118, 122, 123, 213 et 235 du Traité 
Acte Unique européen (JO N* L169 du 29/06/1987, p. 1) 
Politique de l'information statistique COM(88)248 final, décision 
de la Commission COM(88)696 décembre 1988 et résolution du 
Conseil JO N" 161 du 28/06/1989 
Proposition de règlement (CEE) N* du Conseil du , 
relatif à l'organisation des enquêtes communautaires sur les 
forces de travail à partir de 1992. 
Ancien règlement dont l'application est terminée : règlement 
(CEE) N° 3044/89 du 6 octobre 1989 relatif à l'organisation d'une 
enquête par sondage sur les forces de travail aux printemps 1990 
et 1991. 
4. Description de l'action 
*~ 4.1. Objectifs spécifiques de l'action 
Travaux de normalisation d'enquêtes, études et analyses destinées 
à produire un ensemble d'informations statistiques communautaires 
concernant : 
- la politique sociale 
pour un total de trente projets élémentaires du programme 
statistique de la Commission Economique européenne 1989-1992, 
dont le présent projet concernant les enquêtes forces de travail. 
4.2. Durée 
Actions pluriannuelles car l'information statistique demandée à 
un caractère permanent sous peine de perdre tout son intérêt. 
- 13 -
4.3. Population visée par l'action 
Les bénéficiaires de cette action sont les Institutions communau­
taires, les gouvernements des Etats membres, les décideurs 
économiques et sociaux des Etats membres ainsi que les Instituts 
de recherche, les Universités ou les médias. 
5. Classification de la dépense ou des recettes 
5.1. DNO 
5.2. CD / CND 
5.3. Types de recettes visées 
NEANT 
6. Quelle est la nature de la dépense ou des recettes ? 
6.1. Subvention à 100% 
NON - La contribution de la Commission ne représente qu'une 
faible partie du coût réel de la collecte des données de l'ordre 
~ de 1 à 5 % car l'activité statistique de la Commission est très 
largement subsidiarisée. Néanmoins, la dépense est essentielle 
pour l'incitation à la normalisation de la collecte, de 
l'élaboration et de la transmission des données à Eurostat. 
6.2. Subvention pour co-financement avec d'autres sources du secteur 
public 
OUI - Cofinancement du secteur public (budget des services 
statistiques nationaux) 
6.3. Bonification d'intérêt 
NON 
6.4. Autres 
NEANT 
6.5. En cas de réussite économique de l'action, un remboursement 
partiel ou total de l'apport financier communautaire est-il 
prévu ? 
^ NON 
6.6. L'action proposée implique-t-elle une modification du niveau des 
recettes ? Si oui, de quelle nature est la modification et quel 
type de recette est visé ? 
NON 
7. Incidence financière sur les crédits d'intervention (partie B du 
budget) 
7.1. Indiquez le mode de calcul du coût total de l'action 
1992 Total : 5.17 MECU 
dont : 
contribution aux Etats membres (enquête, collecte et 
traitement) : 4.62 MECU 
prestations de services (études, analyses, gestion de 
données) : 0.55 MECU 
- 14 
7.2. Indiquez la part du "mini-budget" dans le coût total de l'action. 
B8-5900 pour 0.40 MECU - Cf. Annexe 1 
7.3. Echéancier indicatif des crédits d'engagement et de paiement 
1992 JLâSl 12M 1995 
Statistiques dans le cadre CE 8.0 8.0 9.5 9.1 
de la politique sociale CP 8.1 7.6 8.1 8.9 
dont projet de règlement 
proposé concernant les en- CE 4.8 4.8 4.8 4.8 
quêtes forces de travail CP 3.1 4.7 4.7 4.7 
à partir de 1992 
Cf. Echéancier des crédits opérationnels - Annexe 2. 
8. Quelles sont les dispositions anti-fraude prévues dans la proposition 
d'action ? 
w - Les contrats et conventions passés par la Commission ne sont 
payés que sur base des résultats obtenus. 
L'information statistique est considérée comme un instrument 
objectif d'évaluation des programmes d'actions communautaires et 
contribuent ainsi à la consolidation du dispositif anti-fraude. 
VOLET 2 : DEPENSES ADMINISTRATIVES (partie A du budget) 
1. L'action proposée implique-t-elle une augmentation du nombre 
d'effectifs de la Commission ? Si oui, de combien ? 
Unité de la DG participant aux travaux : El - Emploi et chômage 
Effectifs : 13 agents au 01/01/1991 dont 4 sur le projet "enquêtes 
forces de travail11, 
demandés +1 sur le budget 1992 
demandés +1 sur le budget 1993 
2. Indiquez le montant des dépenses de fonctionnement et de personnel 
générées par la proposition d'action. Explicitez le mode de calcul. 
*~ Proportionnel à l'effectif total de la DG 34, 389 agents au 01/01/1991 
soit 1 % pour le projet "enquêtes forces de travail". 
VOLET 3 : ELEMENTS D'ANALYSE COUT-EFFICACITE 
1. Objectifs et cohérence avec la programmation financière 
1.1. Objectifs spécifiques de l'action proposée : 
- Statistiques dans le cadre de la politique sociale : population 
active, emploi, chômage, formation professionnelle, migrations, 
synthèses sociales, pauvreté. 
1.2. L'action est-elle prévue dans la programmation financière de la 
DG pour les années concernées ? 
OUI - Note 476 du 8 février 1991 - DG34 - Cf. Annexe 3 
- 15 -
1.3. Indiquez à quel objectif plus général défini dans la 
programmation financière de la DG correspond l'objectif de 
l'action proposée. 
Objectif N' 1 
2. Justification de l'action 
2.1. Justification de l'action choisie par rapport à une alternative 
qui permet d'atteindre les mêmes objectifs 
Cette action atteint 4 résultats : 
elle donne aux Institutions les éléments quantitatifs au 
niveau national et régional pour élaborer, suivre et évaluer 
tout programme d'action (en particulier, Fonds Structurels) 
conformément è l'article 3 paragraphe 2 du Règlement 
financier : "elle contribue donc à une utilisation plus 
efficace et pertinente du budget communautaire." 
elle donne aux Administrations nationales les statistiques 
comparables sur l'ensemble des pays membres pour évaluer et 
contrôler l'évolution des programmes politiques 
w communautaires. 
elle fournit aux acteurs politiques, économiques et sociaux 
de la Communauté les informations chiffrées pour prendre et 
évaluer leurs décisions dans leurs domaines d'activités 
respectifs : elle est donc un élément essentiel du marché 
européen de l'information. 
elle permet à la Communauté scientifique de disposer des 
informations nécessaires à faire avancer les analyses et la 
connaissance de la vie économique et sociale de la 
Communauté. 
a) Coût 
Le financement de cette action repose essentiellement sur 
les Etats membres (volet 1 point 6.1.) qui disposent d'une 
structure de collecte et d'élaboration bien implantée. Si la 
Commission devait financer totalement ce programme, le coût 
serait extrêmement élevé pour un produit certainement moins 
fiable. 
w b) Effets dérivés 
Les résultats de l'action contribuent è l'amélioration 
de l'information statistique utilisée dans le cadre des 
travaux liés è la politique sociale. 
La collecte de l'information statistique repose sur une 
architecture très subsidiarisée dans laquelle les 
sytèmes nationaux ont une responsabilité au niveau de 
chaque Etat membre. Le programme statistique communau­
taire devient une partie intégrante des programmes 
statistiques nationaux contribuant ainsi à créer un 
espace statistique européen. 
c) Effets multiplicateurs 
Effet d'entraînement vers un espace statistique européen et 
donc vers une plus grande intégration communautaire des 
systèmes statistiques nationaux. 
- 16 -
3. Suivi et évaluation de l'action 
3.1. Indicateurs de performance sélectionnés 
Rappel de l'exécution des crédits d'engagement en 1990 
au 30/06/1990 : 100 % 
Suivi des objectifs opérationnels liés aux dispositions de 
l'Acte Unique européen à l'aide du tableau de bord -
Cf. Fiche 5 - Annexe 4 
3.2. Modalités et périodicité de l'évaluation prévues 
La mise en oeuvre du programme statistique est suivi en 
permanence sur la base d'un tableau de bord (TBPS) qui définit 
pour chaque projet (plus ou moins 190 projets) les objectifs 
opérationnels et les ressources nécessaires sur base du principe 
programmation-réalisation. Au début de chaque année, Eurostat 
prépare un rapport sur l'avancement du programme au cours de 
l'année précédente. Ce rapport comporte 3 parties : 
la première synthétise, pour chaque politique, les princi­
pales réalisations de l'année ; 
la deuxième décrit pour chaque projet, l'objectif fixé et 
w les résultats obtenus ; 
la troisième fournit des statistiques sur l'utilisation des 
ressources humaines, budgétaires, informatiques et adminis­
tratives dans le courant de l'année précédente. 
La résolution du Conseil du 26/06/1989 sur le programme 
statistique des Communautés européennes 1989-1992 demande à la 
Commission de lui adresser avant juin 1993 un rapport final sur 
l'exécution du programme statistique. La Commission envisage de 
faire préparer ce rapport par des consultants extérieurs à 
l'Institution pour garantir une plus grande objectivité au 
rapport (JO/C/161 du 26/06/1989, p. 1). 
Annexes : 
1. Mini-budget 
2. Echéancier 
3. Programmation financière - 1er volet (note 476 du 8/02/1991 DG 34) 
4. Tableau de bord - fiche 5 
LIGNES BUDGETAIRES COMPORTANT DES MINI-BUDGETS Annexe 1 
en Milliers d'écus 
Ligne 
Budget. 
prévu 
B8-5900 INTITULE 
Crédits d'appui et soutien à B5-6000 
Actions relatives aux programmes 1992 
statistiques sectoriels liés aux dispositions 
de l'Acte Unique européen 
dont projet de règlement concernant les 
enquêtes forces de travail à partir de 1992 
(B5-600) (1991) 
dont projet de règlement concernant les 
enquêtes forces de travail à partir de 1992 Total Mini­
budget 
(pour Informa.) 
5,300 
0,400 
(3,969) 
(0,343) CODES D'IMPUTATIONS 
Dépenses d'infrastructure 
20 
Dépenses de 
personnel 
3,700 
0,248 
(2,375; 
(0,23i; 30 
Dépenses de 
fonctionnement 
0,050 
0,005 
(0,030) 
(0,005) 40 
Dépenses 
directes DGs 
0,750 
0,100 
(0,730) 
(0,060) Nombre de 
personnel 
41 50 
Dépenses 
Quote-part < 'information s 
DG IX et de publica 
(1) -tion 
0,800 
0,047 
(0,834) 
(0,047) / 53 
3 
(50) 
(3) 
(1) Base estimée 15.700 écus par poste en 1992 
(note XX-A-1 n° 440 du 01.02.1991, accord sur dispositions 1991 ) 
B5-6000 -CD Annexe 2 
L'échéancier prévisible des paiements par rapports aux engagements se présente comme suit i 
en milliers d'écus 
NGAGEMENTS 
. Crédits 1992 
. Crédits 1993 
. Crédits 1994 
k Crédits 1995 4,8 
4,8 
4,8 
4,8 PAIEMENTS 
-1992 
3,4 1993 
1,4 
3,4 1994 
1,4 
3,4 1995 
1,4 
3,4 Exercices 
suivants 
1,4 
00 
I 
Annexe 3 
D. G. : 34 - Eurostat 
Objectif : n°l Programme statistique de la Commission Economique Européenne 
- dans le cadre de l'acte unique européen FICHE SYNTHETIQUE DE PROGRAMMATION FINANCIERE 
< i Tableau 1 
au 11.02.1991 
Echéancier prévu en crédits d'engagement / paiement 
(MECU, Prix courants) Libellé Lign±Rubr TypeCD/CNd 
chap P.F. tt'ac. 
tion DO/DNd 
Année 1991 1992 1993 1994 1995 
I. ACTIONS EN COURS 
. Actions relatives aux programmes statistiques sectoriels liés aux dispositions d^ l'act^ uniqije 
européen 
- crédits opérationnels I5600 
- crédits d'appui et soutien 18590 4 
-total 4 
n. ACTIONS PROPOSEES 
HI. ACTIONS PREVUES 
. Actions relatives aux programmes statistiques sectoriels liés aux dispositions d^ l'act^ unique 
européen 
crédits opérationnels 
crédits d'appui et soutien 
Total B5600 
B8590 2 
DNO CD 
DNO 
CND 
CD 
CND CE 12,1 
CP 8,5 
CE 3,9 
CE 16,0 
CP 12,4 CE 21,2 
CP 21,4 
CE 5^ 
CE 26,5 
CP 26,7 
CP 21,3 CE 22,5 
CP 22,6 
CE 5,5 
CE 28,0 
CP 26,8 CE 23,9 
CP 24,5 
CE 5,6 
CE 29,5 
CP 28,2 CE 25,1 
CE 5,7 
CE 30,8 
CP 30,2 
- 20 -
Annexe A 
Date :01.03.91 
FICHES: 
OBJECTIFS OPERATIONNELS DU PROJET N°7010 
TITRE : Enquête communautaire sur les forces de travail 1992 
1. Objectifs 
opérationnels 
Type Début Fin Bref descriptif (mots clefs) 
A.7.4 
C.5. 
A.9 
C.6 
A.10 juillet 91 
mars 92 
avril 92 
décembre 92 
janvier 93 juin 91 Approbation du règlement par le Conseil 
mars 92 Mise en oeuvre dans les Etats membres 
juin 92 Réalisation de l'enquête dans les Etats membres 
février 93 Contrôle des données par les Etats membres 
mars 93 Transmission des données par les Etats membres (1) 
juin 93 Contrôle des données par Eurostat 
sept. 93 Exploitation des premiers résultats par Eurostat 
2. Antécédents : 
Enquêtes 1983-1991 
3. Commentaires : 
Ressource de 2 fonctionnaires A à rétablir 
(mobilité vers projet 7120) 
Renforcement informatique nécessaire pour préparer 1992 (prévu au budget) 
(1) Selon l'article 6 du règlement 9 mois après l'exécution de l'enquête. 
Ce calendrier peut subir des impondérables en dehors de la responsabilité de la Commission (par 
exemple : grèves dans les services informatiques nationaux, structures fédérales) 
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FICHE D'IMPACT SUR IA COMPETITIVITE ET L'EMPIX)! 
L'enquête communautaire sur les forces de travail s'adresse 
aux membres d'un échantillon de ménages privés et, comme 
telle, n'a pas d'impact direct sur les petites et moyennes 
entreprises. 
Des renseignements sur la taille des entreprises, fournis 
par les personnes en emploi, sont prévus dans la 
codification proposée. 

S'r - 22 -
ISSN 0257-9545 
COM (91) 120 final 
DOCUMENTOS 
ES 04 
N° de catálogo : CB-CO-9M53-ES-C 
ISBN 92-77-71125-6 
PRECIO DE VENTA hasta 30 páginas: 3,50 ECU por cada 10 páginas más: 1¿5 ECU 
Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas 
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