29. 4. 88 Diario Oficial de las Comunidades Europeas N°C 113/7 
II 
(Actos jurídicos preparatorios) 
COMISIÓN 
Propuesta de Directiva del Consejo referente a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud 
relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización (') 
COM(88) 77 final 
(Presentada por la Comisión el 11 de marzo de 1988) 
(88/C 113/07) 
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS* 
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Econó­
mica Europea, y en particular, su artículo 118A, 
Vista la propuesta de la Comisión, elaborada previa con­
sulta al Comité Consultivo para la seguridad, la higiene y 
la protección de la salud en el centro de trabajo (2), 
En cooperación con el Parlamento Europeo, 
Visto el dictamen del Comité Económico y Social, 
Considerando que el artículo 118A del Tratado obliga al 
Consejo a establecer, mediante directiva, las disposicio­
nes mínimas para promover la mejora del medio de tra­
bajo, para proteger la seguridad y la salud de los trabaja­
dores; 
Considerando que el artículo 118A recomienda asimismo 
evitar obligaciones administrativas, financieras y jurídicas 
cuya naturaleza sea contraria a la creación y desarrollo 
de las PYME; 
Considerando que la Comunicación de la Comisión so­
bre su programa en el ámbito de la seguridad, de la hi­
giene y de la salud en el lugar de trabajo (3) prevé la 
adopción de directivas dirigidas a garantizar la seguridad 
y la salud de los trabajadores; 
Considerando que incumbe a los Estados miembros ga­
rantizar en su territorio la segundad y la salud de las 
personas y, en particular, de los trabajadores; 
Considerando que en los Estados miembros difieren con­
siderablemente los sistemas legislativos sobre prevención 
de los riesgos relacionados con los puestos de trabajo 
con pantallas de visualización; 
(•) COM(88) 73 final. 
O Decisión 74/325/CEE del Consejo, de 27. 6. 1974. 
(J) COM(87) 520 final y Resoluciones del Consejo de 21. 12. 
1987, DO n° C 28 de 3. 2. 1988. Considerando que en virtud de la Directiva 83/189/CEE 
del Consejo, de 28 de marzo de 1983, se establece un 
procedimiento de información en materia de normas y 
reglamentaciones técnicas (4); 
Considerando que para garantizar el nivel de protección 
más elevado, que se puede alcanzar razonablemente, es 
necesario que los trabajadores y sus representantes se 
hallen informados de los riesgos para su seguridad y su 
salud, así como de las medidas necesarias para reducir o 
suprimir estos riesgos, y que tengan la posibilidad de 
comprobar que se han tomado las medidas necesarias de 
protección; 
Considerando que los empresarios deben seguir el pro­
greso tecnológico con el fin de velar mejor por la seguri­
dad y la salud de los trabajadores; 
Considerando que las indicaciones para el trabajo con 
equipos que incluyan pantallas de visualización están 
esencialmente expresadas en objetivos de resultados; 
Considerando que en aplicación del nuevo enfoque para 
la armonización técnica y la normalización (5), sería con­
veniente disponer de informes técnicos que precisen téc­
nicamente las especificaciones citadas anteriormente; 
Considerando que procede la constitución de un comité 
encargado de asistir a la Comisión en la aplicación de las 
medidas complementarias previstas por la Directiva: 
HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA: 
Artículo 1 
1. La presente Directiva, que es una directiva especí­
fica con arreglo al artículo 13 de la Directiva ..., fija las 
disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas 
al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visuali­
zación tal como se definen en el artículo 2. 
(4) DO n° L 109 de 26. 4. 1983, p. 8. 
(5) Resolución del Consejo de 7. 5. 1985 (DO n° C 136 de 4. 6. 
1985). 
^Cin^ diario Cóhcial de las Comunidades Europeas ^^88 
^. La presenteMirectivaserefiereatodoslos puestos 
de trabajoequipados con unapantalla de visuali^ación. 
l^o se refiere nialos puestos de conducción de vebículos 
odemáquinas,nialos sistemas informáticos enel inte 
riordevebículos. 
ArrA^A^ 
AefectosdelapresenteMirectiva,seentiendepor^ 
— pantalla de visuali^ación^ Rantalla alfanumérica, 
cualquiera que sea el método de visuali^ación utili 
^ado. 
— ^Ruesto de trabajos Conjunto constituido por la 
pantalla de visuali^ación, el teclado, los aneaos, in^ 
cluida la impresora, el manuscrito que contiene los 
datos, la sillay lamesade trabado, así como el en 
torno laboral inmediato. 
— ^Trabajadora I^oda persona que utilice un equipo 
con pantalla de visuali^ación. 
t. LosEstados miembros adoptarántodas las medidas 
necesariasparaqueel trabajoconequiposque incluyen 
pantallas devisuali^ación no comprometa la seguridadv 
lasaluddelos trabaiadores. 
^. Los Estados miembros garantizarán los controles 
necesarioscon arreglo al apartado t. 
A^A^^ 
t. Los empresarios estarán obligados a realizar un 
análisis de los puestos de trabad con el fin de evaluar los 
riesgosquerepresentanparala saludy la seguridad de 
los trabajadores. 
^. ^i fuera necesario, deberán adoptar las medidas 
oportunasparapaliarlosriesgoscomprobados. 
A^rA^ ^ 
Los puestos de trabajo que se pongan en servicio dos 
años después de la entrada en vigor de la presente Mirec 
tivadeberán teneren cuenta al menos las disposiciones 
mínimasprevistasenel ane^odeesta ioirectiva. 
A^rA^^ 
Los puestos de trabajoyae^istentes,alos que no afecte 
el artículos,deberán adaptarse, en la medida en que sea 
razonablemente posible,alas disposiciones mínimas pre^ 
vistas enclancho de esta Mirectiva. 
t. Todapersonaque trabaje conunapantallade vP 
suali^ación deberá recibir una formación adecuada antes 
desuincorporaciónadicbotrabajoy, duranteelcurso 
delmismo,aintervalosregulares. 
^. Los trabajadores deberán recibid toda la informad 
ciónrelativaalasaludy laseguridad en supuestode trabajo, incluidos los posibles efectos sóbrela vistaylos 
problemas físicosypsíquicos. 
ArrA^^ 
El empresario deberá consultaralostrabajadoresoasus 
representantes sobre las medidas adoptadas en aplicación 
de la presente Mirectiva que les afecten directamente, en 
particular sobrelasdisposicionesprevistas enel artículo 
D 
Los trabajadores deberán beneficiarsedeune^amenof 
talmológico adecuado antes de empegar a trabajar con 
unapantallay encaso de quesequejarandeproblemas 
visualesquepudieranderivarsedeestetrabajo. 
Meberán proporcionarse al trabajador gafas especiales 
para el trabajo en cuestión si los resultados de un e^a 
menoftalmológicodemuestranquesonnecesariasyque 
nopuedenutili^arse gafas deusonormal. 
A^A^ A^ 
P LaC^omisión adaptaráelane^ode lapresente Loi 
rectivaenfunción delprogreso técnico, de laevolución 
de las reglamentacionesybaciendo referencia de manera 
prioritariaalasnormaseuropeas t^E^. 
^. Rarareali^ar la adaptaciónprevistaen el apartado 
l,laComisiónestará asistida por uncomité,de acuerdo 
conel procedimiento previsto enel artículo lúdela Mi 
rectiva ... 
t. Los Estados miembros aplicarán las disposiciones 
legislativas, reglamentarias y administrativas necesarias 
para atenerse alapresente Mirectiva, amas tardarel 1 
de enero de P^t. Informarándeelloinmediatamentea 
laC^omisión. 
^. Los Estados miembros comunicarán a la Comisión 
el te^éto de las disposiciones de derecbo interno que 
adopten en el ámbitoregulado por la presenteMirectiva. 
Cuando los Estados miembros se propongan establecer 
reglamentaciones técnicas en virtud de la presente MirecD 
tiva, lo comunicaránala comisión, en forma de proyec 
tos, según el procedimiento previsto en el artículo^de la 
Mirectiva^Bt^BCEE del consejo, de^demar^o de 
t^^,que establece un procedimiento de informaciónen 
materiade normasy reglamentaciones técnicas. 
^. Los Estados miembros entregarán un informe a la 
Comisióncadados años sobrelaaplicaciónprácticade 
las disposiciones de la presente Mirectiva por lo queresa 
pectaaequipos con pantallas de visuali^ación, indicando 
los puntos devistade los interlocutores sociales. LaC^o 
misión informará alC^omitéyalC^omitétripartito. 
Eos destinatarios de la presente Mirectiva son los Estados 
miembros. 
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ANEXO 
DISPOSICIONES MÍNIMAS RELATIVAS AL TRABAJO CON EQUIPOS QUE INCLUYEN 
PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN 
1. La pantalla 
Los caracteres de la pantalla deberán estar bien definidos y configurados de una forma clara, tener una 
dimensión suficiente y mantener un adecuado espacio entre ellos y las líneas. La imagen en la pantalla 
debería ser estable, sin centelleos ni otras formas de inestabilidad. 
El contraste entre los caracteres y el fondo de la pantalla deberá ser fácilmente ajustable por el usuario 
de terminales con pantallas. La pantalla deberá, si esto es razonablemente factible, ser rotativa, inclina-
ble y móvil para adaptarse a las necesidades del usuario. 
2. El teclado 
El teclado deberá ser independiente de la pantalla, para evitarle al trabajador una postura tensa de los 
brazos y las manos. Tendrá que haber espacio suficiente alrededor del teclado para que el usuario pueda 
apoyar los brazos y las manos. 
La superficie del teclado deberá ser mate para evitar reflejos; la superficie de las teclas deberá ser cón­
cava y poco reflectante. 
Los caracteres de la teclas deberán ser lo suficientemente contrastados. 
3. La mesa de trabajo 
La mesa de trabajo habrá de tener una superficie poco reflectante, ser de dimensiones suficientes y 
permitir flexibilidad en la colocación de la pantalla, del teclado, de los documentos y del material acce­
sorio. 
Los atriles deberán situarse sobre la mesa al mismo nivel que la pantalla para reducir al máximo los 
movimientos rápidos y frecuentes de la cabeza y los ojos. 
Las piernas deberán disponer de espacio suficiente. 
4. La silla de trabajo 
La silla de trabajo habrá de ser estable, permitiendo a la vez al usuario libertad de movimientos. 
Tanto la altura del asiento como la del respaldo habrán de ser ajustables y este último deberá ser 
también reclinable. Habrá que plantearse, en caso de necesidad, la posibilidad de incluir un reposapiés. 
5. La iluminación 
Será necesaria una iluminación adecuada para que las condiciones de trabajo sean satisfactorias y el 
contraste entre la pantalla y el entorno sea el conveniente. 
Se deberá disponer de lámparas para actividades accesorias en caso de que se consideren necesarias; 
tendrán que ser ajustables pero no habrán de producir reflejos en la pantalla ni deslumbramientos. 
6. Reflejos y deslumbramientos 
Una pantalla deberá colocarse de modo que ni la pantalla ni el usuario estén frente a una ventana. 
Las ventanas deberán poder taparse mediante un sistema adecuado. 
7. El ruido 
La impresora deberá estar colocada de tal forma que no perturbe la atención ni la palabra. 
8. La humedad 
Hay que conseguir y mantener una humedad satisfactoria. 
9. La relación ordenador/hombre 
El trabajo con pantalla y la elaboración de los programas (software) deberán tener en cuenta los facto­
res psicosociales. 
Los principios de ergonomía de programación deberán aplicarse en particular al tratamiento de la infor­
mación humana y a las capacidades de decisión.