COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS 
COM(90) 335 final 
Bruselas, 24 de Julio de 1990 
Propuesta de 
REGLAMENTO (CEE) DEL CONSEJO 
por el que se modifica el Reglamento (CEE) no 1408/71 relativo a 
la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores 
por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a sus familiares 
que se desplazan dentro de la Comunidad, y el Reglamento (CEE) 
no 574/72 por el que se establecen las modalidades de 
aplicación del Reglamento (CEE) no 1408/71 
(presentada por la Comisión) 
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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 
de la propuesta de reglamento del Consejo por el que se modifica el 
Reglamento (CEE) no. 1408/71 relativo a la aplicación de los regímenes de 
seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena, a ios trabajadores por 
cuenta propia y a los miembros de su familia que se desplazan dentro de la 
Comunidad, y el Reglamento (CEE) no. 574/72 por el que se establecen las 
modalidades de aplicación del Reglamento (CEE) no. 1408/71. 

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INTRODUCCIÓN 
Desde la entrada en vigor del Reglamento (CEE) no. 2001/83, que es una puesta 
al dia codificada en un texto único y oficial de los Reglamentos (CEE) no. 
1408/71 y no. 574/72, como consecuencia de la ampliación de su ámbito de 
aplicación a los trabajadores por cuenta propia, dichos reglamentos se han 
modificado mediante los Reglamentos (CEE) no. 1660/85 y no. 1661/85 del 
Consejo, no. 513/86 de la Comisión asi como mediante los Reglamentos no. 
3811/86, no. 1305/89, 2332/89 y no. 3427/89 del Consejo y el Acta de Adhesión 
del Reino de España y de la República portuguesa de 1985. 
Entretanto, se han introducido otras modificaciones en algunas legislaciones 
nacionales que los reglamentos comunitarios deben tomar en consideración con 
el fin de proteger los derechos de los trabajadores migrantes. Se trata, en 
particular, de varias modificaciones de forma y de fondo que se han producido 
en la legislación alemana en materia de seguros de enfermedad y en la 
legislación británica en materia de prestaciones de viudedad y de Invalidez. 
Además, parece necesario modificar algunas de las disposiciones existentes 
con el fin de regular su aplicación y colmar algunas lagunas. Se trata, en 
particular, de las modificaciones propuestas en la letra f) del apartado 2 
del articulo 13 y apartado 8 del articulo 45 cuyo objetivo es regular algunas 
situaciones que el Reglamento (CEE) no. 1408/71 no prevé; dichas lagunas 
aparecieron de modo patente a través de las sentencias pronunciadas por el 
Tribunal de Justicia en los asuntos Ten Holder y Rebmann. 
La propuesta contiene asimismo otras modificaciones de carácter 
administrativo o que se derivan de las anteriores. 
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Articulo primero 
Modificaciones del Reglamento (CEE) ng_ 1408/71 
1. Modificación de la letra r) del articulo 1. 
La presente propuesta se propone adaptar la definición del término 
"periodos de seguro" que se contempla en la letra r) del articulo 1 para 
tomar en consideración las recientes modificaciones de la legislación de 
algunos Estados miembros. 
A modo de ilustración, en virtud de una modificación del régimen legal de 
seguros de pensiones alemán que entró en vigor el 1 de enero de 1986, los 
periodos consagrados a la educación de los hijos (los 12 primeros meses 
civiles siguientes al mes de nacimiento), se consideran como periodos de 
seguro en el régimen de seguros de pensiones, tanto para la adquisición 
del derecho a pensión como para el cálculo del importe. 
Según la legislación alemana, dichos periodos sólo pueden considerarse 
como periodos de seguro en el caso de que el hijo sea educado en 
Alemania. La aplicación estricta de esta legislación nacional puede 
acarrear consecuencias negativas para los trabajadores migrantes y, en 
particular, para ios trabajadores fronterizos que cesan en su actividad 
en Alemania para dedicarse a la educación de un hijo en el territorio de 
otro Estado miembro. Por consiguiente, procede prever una disposición que 
evite tales consecuencias. En su nueva redacción, la letra r) del 
articulo 1 remite al Anexo VI para lo relativo a los limites y 
condiciones en las cuales los periodos más arriba mencionados se 
considerarán como periodos de seguro alemanes. 
El problema del cómputo de los periodos de educación de los hijos no es 
un problema exclusivamente alemán; habrá que aportar una solución similar 
a los problemas del mismo orden que se plantean en otros Estados 
miembros. 
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2. Modificación del apartado 4 del articulo 12 
Como consecuencia de las modificaciones introducidas en el articulo 57 
por el Reglamento (CEE) no. 2332/89, procede adaptar el texto del apartado 
4 del articulo 12 que remite a dicha disposición. 
3. Nueva letra f) del apartado 2 del articulo 13 
El 12 de Junio de 1986 el Tribunal de Justicia pronunció una sentencia en 
el asunto 302/84 (Ten Holder) según la cual: 
M1) La letra a) del apartado 2 del articulo 13 del Reglamento (CEE) no. 
1408/71 debe interpretarse en el sentido de que un trabajador que 
cesa en las actividades que ejercia en el territorio de un Estado 
miembro y que no va a trabajar en el territorio de otro Estado 
miembro, permanece sujeto a la legislación del Estado miembro de su 
último empleo, sea cual fuere el tiempo transcurrido desde el cese de 
las mencionadas actividades y el término de la relación laboral. 
2) La determinación de ia legislación de un Estado miembro en tanto que 
legislación aplicable a un trabajador en virtud de la letra a) del 
apartado 2 del articulo 13 del Reglamento (CEE) no. 1408/71 tiene como 
consecuencia que la legislación que le es aplicable es exclusivamente 
la de dicho Estado miembro". 
Sin embargo, la aplicación literal de esta sentencia podria plantear 
problemas delicados; en particular, podria revelarse desfavorable para las 
personas inactivas que trabajaron en último lugar en un Estado miembro cuyo 
régimen de seguros se funda en el ejercicio de una actividad profesional y 
que residan en otro Estado miembro cuyo régimen se basa en la residencia. 
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La sentencia Ten Holder demostró que existe una laguna en el Titulo II del 
Reglamento (CEE) no. 1408/71. En efecto, no existe disposición explícita 
alguna que determine la legislación aplicable a las personas que cesaron el 
ejercicio de toda actividad profesional en el ámbito de la legislación de un 
Estado miembro y que residen en el territorio de otro Estado miembro. 
La letra f) del apartado 2 del articulo 13 propuesto se propone colmar dicha 
laguna. 
Por otra parte, esta disposición se inserta en la perspectiva general del 
Titulo II del Reglamento (CEE) no. 1408/71, según la cual ia determinación de 
la legislación aplicable a los Interesados no acarrea, por supuesto, 
perjuicio alguno a las condiciones de sujeción previstas por dicha 
legislación. Por lo tanto, no quedarán sujetos a la legislación considerada 
más que en la medida en que ésta se aplique a personas no activas que se 
hallan en la misma situación. 
La disposición propuesta toma en consideración el hecho de que el Titulo II 
del Reglamento (CEE) ng. 1408/71, en que se inserta, se propone exclusivamente 
determinar la legislación aplicable y, por supuesto, no prejuzga en modo 
alguno las condiciones que la legislación aplicada exige para conceder los 
derechos en cuestión-, éstos no se concederán más que cuando las condiciones 
exigidas por la ley nacional queden cumplidas. Por otra parte, la disposición 
remite a las legislaciones nacionales para la definición de los periodos de 
interrupción considerados como periodos de ejercicio de una actividad 
profesional. Esta solución sencilla tiene el mérito de evitar las 
dificultades que podrían derivarse de una enumeración de estas situaciones en 
el texto mismo del articulo; dicha enumeración comportarla el riesgo 
permanente de incluir lagunas o de ser fuente de ambigüedades. 
Modificación del artículo 17 
Como consecuencia de la propuesta de inserción de una nueva letra f) del 
apartado 2 del articulo 13, parece necesario modificar el texto del 
articulo 17 de tal manera que éste sea también aplicable a las personas 
que ya no ejercen actividad alguna. 
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5. Nuevo articulo 17 bis 
El objetivo de la nueva disposición que se propone es evitar afiliaciones 
inútiles. En efecto, es necesario evitar que una persona "ex-actlva" que 
se beneficia de una pensión suficiente en virtud de la legislación de un 
Estado miembro, la cual le garantiza ya las prestaciones de enfermedad y 
los subsidios familiares, pero que reside en otro Estado miembro cuyo 
régimen de seguro se funda en la residencia, se vea obligada a pagar en 
este último Estado cotizaciones que no reviertan en los beneficios 
correspondientes. 
6. Nuevo apartado 8 del articulo 45 
El 29 de Junio de 1988 el Tribunal de Justicia dictó una sentencia en el 
asunto 58/87 (REBMANN), según la cual: 
"El reglamento modificado no. 1408/71 del Consejo, de 14 de Junio de 1971, 
relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los 
trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a 
los miembros de sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad, 
debe interpretarse en el sentido de que los periodos de desempleo total 
de un trabajador fronterizo que, en aplicación del punto i i) de la letra 
a) del apartado 1 del articulo 71 del Reglamento (CEE) no. 1408/71, se 
beneficiaba de las prestaciones de desempleo de conformidad con las 
disposiciones de la legislación del Estado miembro en cuyo territorio 
residía, deberán tomarse en consideración en materia de derechos a 
pensión según la legislación del Estado del último empleo antes del 
desempleo." 
8 -
El Tribunal, en este caso, tuvo que pronunciarse sin poder hallar en el 
reglamento disposiciones que precisaran cómo tomar en consideración, para 
calcular el importe de una pensión, los periodos de desempleo durante los 
cuales un trabajador fronterizo ha percibido subsidios de desempleo en 
virtud de la legislación de su pais de residencia. A falta de 
disposiciones precisas, el Tribunal llegó a la conclusión de que dichos 
periodos debian tomarse en consideración de acuerdo con la legislación 
del Estado miembro en el cual el trabajador hubiese ejercido su último 
empIeo. 
Esta sentencia trastornó las prácticas habituales existentes. En efecto, 
a falta de disposiciones en el reglamento comunitario, algunos Estados 
miembros antes de que la sentencia del Tribunal de Justicia se 
pronuniase, habian tomado medidas internas para colmar esta laguna, de 
tal manera que el Estado de residencia pudiera tomar en cuenta, para los 
derechos a pensión, los periodos de desempleo total de un trabajador 
fronterizo indemnizado por dicho Estado, en virtud del punto i i) de la 
letra a) del apartado 1 del articulo 71. 
La aplicación del principio basado en el pais de empleo puede plantear 
problemas de coordinación entre la legislación del pals de empleo, aplicable 
en materia de pensiones y de rentas, y la legislación del pals de residencia 
aplicable a los subsidios de desempleo. 
El nuevo apartado 8 del articulo 45 se propone, por consiguiente, tomar en 
consideración los aspectos siguientes: 
Introduce el "principio del pals de residencia" en el Reglamento (CEE) no. 
1408/71 de tal manera que el Estado miembro en el cual resida el 
interesado tome en consideración, para las pensiones y las rentas, los 
periodos de desempleo total de los trabajadores indemnizados por este 
mismo Estado en virtud del punto i i) de la letra a) del apartado 1 del 
articulo 71 y primer párrafo del punto II) de la letra b); 
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la salvaguardia de los casos en los que dicho trabajador no puede 
justificar periodos de cotización en el pals de residencia, por el hecho 
de que algunas legislaciones no toman en consideración periodos de 
desempleo más que cuando existen periodos previos de cotización (segundo 
párrafo); 
resolver, en particular, los problemas de los periodos de seguro de corta 
duración (desempleo) a que se refieren los apartados 1 y 3 del articulo 
48 del Reglamento (CEE) no. 1408/71, ya que es posible que, a pesar del 
segundo párrafo del nuevo apartado 8 del articulo 45, el periodo 
considerado no conceda en si un derecho a pensión (último párrafo). 
7. Nuevo articulo 72 bis 
Durante algunas discusiones en el seno de la Comisión Administrativa para 
la seguridad social de los trabajadores migrantes, relacionadas con las 
consecuencias de la sentencia "Rebmann", varias delegaciones plantearon 
un problema, vinculado al primero, relativo a la concesión de 
prestaciones familiares a los trabajadores contemplados por el punto i i) 
de la letra a) del articulo 71 y punto II) de la letra b) del Reglamento 
(CEE) na 1408/71. 
El análisis detallado de esta situación demuestra que pueden presentarse 
dos situaciones concretas: 
1) Es posible que los miembros de la familia del trabajador a que se 
refiere el punto i i) de la letra a) y el punto i i) de ia letra b) del 
apartado 1 del articulo 71 residan en el territorio de otro Estado 
miembro. 
En este caso, realmente excepcional, el articulo 74 resulta 
plenamente aplicable: el trabajador por cuenta ajena en periodo de 
desempleo, que se beneficie de los subsidios correspondientes en 
virtud de la legislación del Estado miembro en el territorio del cual 
reside, tendrá derecho, para los miembros de su familia que residan 
en el territorio de otro Estado miembro, a los subsidios familiares 
previstos por la legislación del primer Estado como si residiesen en 
el territorio de éste. 
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2) En la mayoría de los casos hipotéticos que mencionan los puntos i i) 
de las letras a) y b) del apartado 1 del articulo 71, el trabajador 
por cuenta ajena en periodo de desempleo , reside en el territorio 
del mismo Estado miembro que los miembros de su familia. En este 
caso, procede determinar las reglas aplicables para la concesión de 
prestaciones familiares: en efecto, si la situación de los 
trabajadores por cuenta ajena en periodo de desempleo mencionados en 
la primera frase de los puntos I i) de la letra b) o i i) de la letra 
a) del apartado 1 del articulo 71 se toman efectivamente en 
consideración para la concesión de prestaciones de enfermedad y de 
maternidad (articulo 25-2) y de Invalidez (articulo 39-5), para la 
concesión de prestaciones familiares no se ha previsto ninguna 
disposición comparable. 
Parece, pues, necesario insertar en el reglamento un articulo que 
prevea que el Estado miembro de residencia que, en virtud de los 
artículos 25-2 y 39-5 anteriormente mencionados, conceda las 
prestaciones de enfermedad y maternidad y que pueda verse obligado a 
conceder una pensión de invalidez, abone también al Interesado los 
subsidios familiares. 
8. Nuevo apartado 10 del articulo 94 
El Reglamento (CEE) no. 3427/89 del Consejo de 30 de octubre de 1989 
modificó el texto del apartado 9 del articulo 94 del Reglamento (CEE) no. 
1408/71. 
Dicha modificación se imponía frente a la adopción de un nuevo articulo 
73 del Reglamento (CEE) no. 1408/71, que ratificaba las orientaciones que 
se derivan de la decisión de 15 de enero de 1986 del Tribunal de Justicia 
en el asunto 41/84 (Pinna). En esta sentencia, el Tribunal consideró que 
el antiguo apartado 2 del articulo 73 del Reglamento (CEE) no. 1408/71 no 
tenia validez ya que excluía la concesión de prestaciones familiares 
francesas a los trabajadores sujetos a la legislación francesa, para los 
miembros de su familia que residiesen en el territorio de otro Estado 
miembro. Por consiguiente, el Reglamento (CEE) no. 3427/89 estableció, 
para todos los Estados miembros, una solución uniforme al problema del 
pago de los subsidios familiares a los miembros de la familia que no 
residiesen en el territorio del Estado competente. 
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El nuevo apartado 9 del articulo 94 más arriba mencionado conlleva sin 
embargo, algunas lagunas en relación con la antigua versión, en la medida 
en que existe una omisión relacionada con las personas que se benefician 
de prestaciones más favorables que las que se derivan de la aplicación 
del Reglamento (CEE) no. 1408/71, en virtud de acuerdos bilaterales 
concluidos con Francia. Dichas situaciones quedaban salvaguardadas en la 
antigua versión del apartado 9 del articulo 94 del Reglamento (CEE) no. 
1408/71, pero han dejado de estarlo según los términos del nuevo apartado 
9 del articulo 94. Y, en efecto, algunas familias de trabajadores que 
pueden hacer valer derechos adquiridos en el marco de los convenios 
firmados entre Francia y España, por una parte, y Francia y Portugal, por 
otra, se benefician de subsidios familiares establecidos mediante un 
baremo reciproco cuyo importe se sitúa en un nivel intermedio entre los 
subsidios franceses y los subsidios locales. De lo que se desprende que 
es conveniente restablecer un nuevo apartado 10 del articulo 94 relativo 
a los derechos adquiridos a través de los convenios bilaterales. 
9. Nuevo apartado 11 del articulo 94 
El nuevo apartado 11 del articulo 94 se inspira en el principio de que 
las prestaciones concedidas de conformidad con el antiguo régimen y que 
sean más ventajosas que las prestaciones que se desprendan del presente 
reglamento no se reducirán. 
El objetivo del apartado 11 es, por consiguiente, conceder al interesado 
el derecho a solicitar a favor suyo, la revisión de prestaciones que se 
abonaron bajo el antiguo régimen. 
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10. Modificación de la parte II del Anexo I. 
La modificación de la letra b) de la rúbrica L. Reino Unido toma en 
consideración el traslado de las responsabilidades de los servicios 
médicos de Gibraltar del "Group Practice Scheme" a la "Gibraltar Health 
Authority." 
11. Modificación del Anexo IV 
Como consecuencia de la inclusión del subsidio de invalidez grave, es 
necesario enmendar la rúbrica L. Reino Unido del Anexo IV para incluir en 
él dicho subsidio. En efecto, el Importe de este subsidio no depende de 
la duración de los periodos de seguro. 
12. Modificaciones del Anexo VI: 
a) Modificaciones efectuadas en la rúbrica A. Bélgica 
La aplicación de los artículos 14 quáter y 14 quinquies del 
Reglamento (CEE) na 1408/71 a las personas que ejerzan 
simultáneamente una actividad por cuenta ajena o por cuenta propia en 
Bélgica y una actividad por cuenta propia en otro Estado miembro 
plantea el problema de la convert ib i 11 dad en francos belgas de los 
Ingresos de trabajadores Independientes cobrados en moneda 
extranjera. 
Por consiguiente, procede añadir un nuevo punto a la rúbrica A. 
Bélgica que regule específicamente este problema para las 
instituciones belgas. 
Por otra parte, es conveniente recalcar que el objetivo de la 
presente propuesta es también adaptar el articulo 107 del reglamento 
de api i cae ion. 
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b) Modificaciones añadidas a la rúbrica C. Alemania. 
Se han introducido varias modificaciones de forma y de fondo en la 
legislación alemana en materia de seguro de enfermedad. Por ejemplo, 
el régimen de seguro de enfermedad se ha Integrado al 
"Sozialgesetzbuch" (código de la seguridad social) convirtiéndose en 
el Libro V de dicho código. Las únicas disposiciones que se mantienen 
en el "Reichsverslcherungsordnung" (Leyes de Seguros Sociales) son 
las que se refieren a los subsidios de embarazo y maternidad, asi 
como algunas otras prestaciones. 
En cuanto a las modificaciones de fondo, procede destacar las que se 
refieren a los titulares de renta. Éstos, según el nuevo régimen, no 
pueden entrar en el seguro obligatorio más que en el caso de que 
hayan cumplido un periodo de seguro previo más largo. Las antiguas 
disposiciones siguen, sin embargo, siendo aplicables de modo 
transitorio hasta el 31 de diciembre de 1993. Los titulares, o los 
candidatos a titulares de una renta, pueden asimismo solicitar su 
exclusión del seguro obligatorio. Dicha facultad puede resultar 
interesante para quienes perciban, además de su renta alemana, otra 
renta en virtud de la cual pertenecen ya a un régimen de seguro de 
enfermedad. Sin embargo, para evitar que la atención sanitaria para 
estas personas esté siempre a cargo de otro Estado miembro, parece 
Importante prever una disposición que mantenga cierto equilibrio. El 
apartado 17 que se propone es, por otra parte, análogo al que figura 
en el punto 1 de la rúbrica J. (Paises Bajos) del Anexo VI. 
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Por otra parte, se han producido otras modificaciones en el ámbito de los 
tipos mismos de prestaciones. Asi, por ejemplo, el Libro V del Código de la 
Seguridad Social incluye la nueva noción de "servicio" por la cual, sin 
embargo, según los reglamentos CEE debe entenderse exclusivamente 
"prestaciones en especie." La reforma crea nuevas prestaciones para las 
personas necesitadas de cuidados intensivos: la caja de seguro de enfermedad 
pone a su disposición a partir de 1989 un o una sustituto(a) en caso de 
vacaciones o ausencia del asistente sanitario habitual. A partir de 1991, 
además, la caja toma a su cargo el coste de ciertas prestaciones efectuadas 
en el domicilio o abonará un importe en metálico para un asistente sanitario 
pr ivado. 
Por otra parte, como se ha indicado más arriba, la letra r) del articulo 1 
del Reglamento (CEE) na 1408/71 remite, en su nueva versión, al Anexo VI en 
lo relacionado con los limites y las condiciones en las cuales los periodos 
de residencia en un Estado miembro se deberán considerar como periodos de 
seguro en virtud de la legislación de otro Estado miembro. El 1 de enero de 
1986 se modificó el régimen legal de seguros de pensión alemán. A partir de 
esta fecha, los periodos dedicados a la educación de un hijo (los doce 
primeros meses civiles siguientes al mes de nacimiento) se consideran como 
periodos de seguros de pensión, a condición de que dicho hijo sea educado en 
Alemania. El nuevo apartado 18 que se propone tiene por objetivo proteger a 
los trabajadores migrantes que cesan su actividad en Alemania para dedicarse 
a la educación de sus hijos en otro Estado miembro. La nueva disposición 
indica los limites dentro de los cuales los periodos más arriba mencionados 
se considerarán como periodos de seguro alemán. Para los padres más arriba 
mencionados que eduquen hijos en otro Estado miembro y soliciten para ello un 
permiso de paternidad o maternidad de conformidad con la 
Bundeserzlehungsgeldgesetz (ley federal sobre los subsidios de educación) en 
vigor desde el 1 de enero de 1986, el hecho de tomar dicho permiso sustituye 
la condición de residencia en Alemania. Se propone que esta disposición entre 
en vigor con efecto retroactivo a 1 de enero de 1986. 
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Como consecuencia de las modificaciones más arriba indicadas, las 
disposiciones actuales del punto 1 de la rúbrica C del Anexo VI deberán 
modificarse o suprimirse. 
c) Modificaciones incluidas en la rúbrica G. Irlanda 
Como consecuencia de la propuesta referente a la letra f) del apartado 2 
del articulo 13, parece conveniente incluir un nuevo punto en la rúbrica 
G. Irlanda, con el fin de evitar cualquier duda posible relacionada con 
la cuestión de saber si los periodos cumplidos bajo la legislación 
irlandesa de conformidad con la letra f) del apartado 2 del articulo 13 
se toman en consideración para lo dispuesto en el Titulo III del 
Reglamento (CEE) na 1408/71 y si por ello hacen de Irlanda el Estado 
competente para abonar prestaciones de conformidad con los artículos 18, 
38 y apartado 1 del articulo 39 del mismo Reglamento. 
El punto propuesto toma, por consiguiente, en consideración estos 
aspectos. 
d) Modificaciones Incluidas en la rúbrica I - Luxemburgo. 
La nueva legislación luxemburguesa referente al seguro de pensión en caso 
de vejez, de invalidez o de supervivencia que entró en vigor el 1 de 
enero de 1988 deroga la condición del mantenimiento de los derechos 
durante la formación. En efecto, ei régimen precedente preveía, además de 
la condición del periodo de prueba, que la adquisición del derecho a 
pensión quedaba subordinada a la condición de que el periodo situado 
entre el principio del seguro y el momento en que se situaba el riesgo 
estuviera cubierto a razón de 160 días de seguro para cada periodo de dos 
años consecutivos en el régimen obrero y a razón de 8 meses de seguro de 
promedio anual en los demás regímenes. 
La abolición de las condiciones anteriores tiene una incidencia sobre el 
punto 1 de la rúbrica I. Luxemburgo, el cual, por consiguiente, debe 
modificarse en el sentido de una mayor flexibilidad. 
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Por otra parte, la nueva legislación introduce ei cómputo del periodo de 
seguro obligatorio de doce meses en el caso de que uno de ios padres se 
dedique a la educación de un hijo. Esto, a condición de que el hijo haya 
nacido después del 31.12.1987 y que el interesado haya estado sujeto 
obligatoriamente al seguro de pensión luxemburgués durante doce meses a 
lo largo de los 36 meses precedentes al del nacimiento del hijo y que 
dicho periodo no se solape con un periodo de seguro luxemburgués o 
extranjero. El objeto de la nueva disposición es colmar durante un 
periodo de doce meses la laguna que pudiera producirse en la validez del 
seguro por el hecho de la interrupción por parte del asegurado de su 
actividad profesional para dedicarse a la educación de su hijo. Para 
evitar que esta disposición prive del derecho al cómputo de este periodo 
a las personas que, tras haber estado aseguradas en otro Estado miembro 
se hallan sujetas a la legislación luxemburguesa en el momento del 
nacimiento del hijo, al tiempo que no cumplen la condición de afiliación 
durante 12 meses al régimen luxemburgués durante los 36 meses precedentes 
al del nacimiento del hijo, se propone añadir al Anexo VI en la rúbrica 
Luxemburgo una disposición de totalización. 
e) Modificaciones incluidas en la rúbrica J. Paises Bajos. 
La redacción actual de la letra b) del punto I fue introducida por el 
Reglamento (CEE) na 2332/89. Una interpretación literal del fragmento de 
frase "en el momento en que se incluya dentro del ámbito de aplicación de 
este articulo" podría tener por efecto el que dicha disposición no se 
aplicara nunca. De donde se desprende la necesidad de suprimir este 
fragmento de frase. 
Por otra parte, la legislación neerlandesa referente al seguro "gastos de 
enfermedad" se modificó el 1 de abril de 1986. 
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A partir de esta fecha, el régimen de seguro conjunto para las personas 
de 65 años y más quedó suprimido. Por lo tanto, la esposa de un 
trabajador deja de beneficiarse de las disposiciones del articulo 19 a 
partir del momento en que alcanza la edad de 65 años. Para quedar 
cubierta en cuanto a ios gastos de enfermedad, la esposa de un trabajador 
empleado en otro Estado miembro queda en adelante obligada a suscribir un 
seguro llamado "estándar" para el cual deberá abonar una prima de 196 
florines más o menos. En cambio, según la nueva legislación neerlandesa, 
una persona que, en el momento que alcanza la edad de 65 años, esté 
sujeta a un régimen de seguro obligatorio neerlandés como asegurada o 
coasegurada seguirá estando obligatoriamente asegurada a titulo personal, 
independientemente de cualquier modificación que pudiese intervenir 
posteriormente en su situación personal. Esto implica que la esposa de un 
trabajador empleado en los Países Bajos Inscrita, en tanto que 
coasegurada, en la institución competente neerlandesa, pasa a estar 
sujeta al seguro de enfermedad obligatorio a partir del momento en que 
alcanza la edad de 65 años. En la mayoría de los casos, el importe de la 
cotización no rebasa 40 florines mensuales. 
Visto el objetivo del articulo 51 del Tratado CEE, resulta que las 
consecuencias más arriba mencionadas que se derivan de la modificación de 
ia legislación neerlandesa para los cónyuges de los trabajadores por 
cuenta ajena o por cuenta propia sometidos a la legislación de otro 
Estado miembro deberían corregirse. 
El nuevo apartado que se propone toma en consideración estos aspectos de 
tal manera que se mantenga la protección social de las personas 
interesadas. 
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Por último, desde el 1 de enero de 1990 ha entrado en vigor una serie 
importante de modificaciones del sistema de seguridad social. Estas 
modificaciones se refieren a las estructuras de recaudación de 
cotizaciones y a la supresión del limite de edad en lo referente a la 
obligación de cotizar para el seguro social. 
En cuanto a la edad, a partir del 1 de enero de 1990 cada residente 
quedará asegurado y sujeto a la cotización a partir de su nacimiento. Sin 
embargo, aunque la#cobertura tome efecto a partir de la fecha de 
nacimiento, los derechos a la titularidad de dicho seguro no se adquieren 
a partir de este momento. Por otra parte, sólo los periodos posteriores a 
15 años cumplidos se tomarán en consideración del mismo modo que para los 
naturales del pals. 
Es, por lo tanto, conveniente adaptar del modo adecuado la rúbrica J. del 
Anexo VI, Países Bajos. 
f) Modificaciones en la rúbrica L. Reino Unido 
Las modificaciones que se han efectuado en el sistema de seguridad social 
del Reino Unido han tenido como consecuencia la necesidad de introducir 
algunas enmiendas ai Reglamento (CEE) na 1408/71 en la rúbrica L. Reino 
Unido del Anexo VI. 
Por consiguiente, la totalidad de la versión actual del punto 4 deberá 
suprimirse porque el subsidio de maternidad británico se suprimió en 
abri I de 1987. 
Por otra parte, este mismo apartado 4 deberá sustituirse para cubrir la 
nueva prestación a tanto alzado que, a partir del mes de abril de 1988, 
sustituye a la prestación semanal en favor de las viudas que antes de 
esta fecha se abonaba durante las 26 primeras semanas de viudedad. La 
nueva prestación, contrariamente a la antigua, no está sometida a 
impuestos y aporta una ayuda financera inmediata a las viudas que más lo 
necesiten. 
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También parece importante modificar el punto 13 de la rúbrica L. del 
Anexo VI para poder tomar en consideración las modificaciones que 
entraron en vigor el 6 de abril de 1987 y a través de las cuales los 
factores "ganancia" pueden deducirse de las ganancias que dan lugar a 
cotizaciones de clase 1 del seguro nacional antes que de las propias 
cotizaciones. Según el sistema anterior, los últimos cálculos relativos 
al importe de una pensión de jubilación se basaban en los factores 
obtenidos mediante la conversión de las cotizaciones abonadas en una 
cantidad próxima a las ganancias para ias cuales se hablan abonado. 
En octubre de 1985, la Introducción de tipos de cotización profesional en 
el ámbito de las ganancias suprimió la relación anterior entre ganancias 
y factores "ganancias", ya que dejaba de ser posible calcular, a partir 
del importe total de las cotizaciones abonadas, los importes de las 
ganancias a las que se refieren. La consecuencia de ello es que, desde el 
6 de abril de 1987, los factores "ganancias" se calculan en base a 
ganancias reales en lugar de cotizaciones. La enmienda que es necesario 
introducir en el punto 13 toma en consideración estas modificaciones al 
tiempo que salvaguarda ias disposiciones existentes para el periodo 
comprendido entre el 6 de abril de 1975 y el 5 de abril de 1987. 
Por otra parte, es necesario añadir un nuevo apartado al Anexo VI, 
rúbrica L. Reino Unido para cubrir el subsidio de incapacidad grave que 
se introdujo en la legislación británica el 29 de noviembre de 1984 y el 
8 de enero de 1985. 
Según los términos del nuevo apartado que habrá que añadir, el subsidio 
por Incapacidad se considera como una prestación de invalidez cubierta 
por el articulo 4 (1) (b) y podrá ser abonada en otros Estados miembros 
en virtud del articulo 10 del Reglamento. El mismo apartado prevé también 
que los periodos de seguro, de empleo o de actividad por cuenta propia en 
otros Estados miembros se acumularán para la adquisición de derechos a la 
prestación de invalidez grave. Los periodos de residencia en Dinamarca se 
acumularán igualmente. 
- 20 -
Además, el Reino Unido, de conformidad con el articulo 45 del Reglamento, 
totalizará los periodos de seguro o de residencia cumplidos por el 
trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia bajo las legislaciones de 
los otros Estados miembros a las que el trabajador haya estado sujeto de 
conformidad con el procedimiento habitual; el Reino Unido reconocerá 
asimismo los periodos de seguro británico cumplidos en otro Estado 
miembro. 
Para resumir, el nuevo párrafo toma en consideración la necesidad de 
asimilar todos los periodos acumulados para la prestación de Incapacidad 
grave en virtud de los artículos 38 y 45 a periodos de presencia o de 
residencia en el Reino Unido. 
Por último, como consecuencia de la propuesta de Incluir una nueva letra 
f) en el apartado 2 del articulo 13, procede efectuar algunos cambios y 
añadir tres puntos suplementarios a la rúbrica Reino Unido, de tai manera 
que se garantice que la nueva disposición propuesta no acarreará efectos 
indeseables. 
De este modo, el nuevo punto 18 que se propone, tiene por objeto evitar 
cualquier duda posible sobre la cuestión de saber si los periodos 
cumplidos bajo la legislación británica, de conformidad con la letra f) 
del apartado 2 del articulo 13, se toman en consideración en aplicación 
de las disposiciones del titulo III del Reglamento (CEE) na 1408/71 y si 
a través de ello el Reino Unido se transforma en ei Estado competente 
para abonar prestaciones de conformidad con los artículos 18, 38 y 
apartado 1 del articulo 39 del mismo reglamento. 
El objetivo del nuevo punto 19 propuesto es especificar la fecha en la 
que finalizará la sujeción a la legislación del Reino Unido, en 
aplicación de la letra f) del apartado 2 del articulo 13 del Reglamento 
(CEE) na 1408/71 y de la letra b) del articulo 10 del Reglamento (CEE) na 
574/72 en su nueva redacción. Estas precisiones parecen necesarias porque 
la legislación interna del Reino Unido no permite aclarar este punto. 
- 21 -
En efecto, la legislación británica prevé que el derecho a las 
prestaciones en metálico del seguro de enfermedad y del subsidio de 
maternidad queda subordinado a una determinada duración de afiliación al 
régimen de seguro anterior a la petición de intervención. Si el Reino 
Unido debiera considerar a los que fueron trabajadores por cuenta ajena o 
a los trabajadores por cuenta propia como si estuviesen todavía sometidos 
a la legislación hasta el final del periodo durante el cual 
potencialmente todavía podrían beneficiarse del servicio de las 
prestaciones de enfermedad y de maternidad británicas (dicho periodo 
alcanza hasta 3 años a partir del último empleo), dicha situación podria 
perjudicar a aquéllos que hubiesen transferido su residencia a otro 
Estado miembro y no hubiesen tenido razón alguna para solicitar el 
beneficio de dichas prestaciones durante este periodo o que no lo 
hubiesen hecho más que de forma Intermitente. Aunque en virtud del 
régimen británico pudiesen beneficiarse del régimen de seguro para los 
periodos durante los cuales se benefician del servicio de las 
prestaciones de enfermedad y de maternidad, no se les permitirla cotizar 
al régimen británico para absolutamente ninguna prestación para otros 
periodos durante el periodo de derecho potencial a prestaciones (aparte 
de las cotizaciones voluntarias al régimen de seguro de vejez y al 
régimen de pensión del cónyuge sobreviviente). Asimismo, el nuevo Estado 
de residencia tampoco podría, parece ser, cubrirles para dichos periodos. 
Esto podria acarrear la exclusión del interesado de cualquier sistema de 
seguro durante cierto periodo, o cuando menos, del beneficio de ciertas 
prestaciones, lo que podria acarrear una interrupción del periodo de 
seguro y, en su caso, la posterior pérdida del derecho a prestaciones. 
- 22 
Por ello, el nuevo punto que se propone se ha elaborado de modo que se 
evite semejante interrupción. En éste se prevé que la persona afectada 
deje de estar sujeta a la legislación del Reino Unido cuando transfiere 
su residencia a otro Estado miembro o, si ello ocurre en fecha más 
tardía, cuando finaliza el contrato de trabajo o la actividad 
independiente durante la cual dicha persona estaba sujeta a la 
legislación del Reino Unido. Sin embargo, la persona en cuestión seguirla 
estando sujeta a dicha legislación para cualquier periodo posterior de 
servicio de prestaciones británicas en materia de enfermedad, maternidad 
o desempleo que englobase la fecha de transferencia de la residencia o 
que siguiese inmediatamente al periodo de empleo o de actividad 
independiente. 
El objetivo del nuevo punto 20 que se propone es garantizar que la 
persona que pasa a estar sujeta a la legislación de un nuevo Estado de 
residencia estará, sin embargo, en condiciones de recibir todas las 
prestaciones británicas en materia de enfermedad, maternidad o invalidez 
con arreglo al capitulo 1 ó 2 del titulo III a las que sigue teniendo 
derecho en base a un seguro anterior. SI percibiese prestaciones en 
materia de enfermedad o de maternidad británicas en virtud de dichas 
disposiciones, se le permitirá ser tratada como un trabajador por cuenta 
ajena o como un trabajador independiente, de tal modo que el derecho a 
beneficiarse de las prestaciones por los hijos se deducirá del capitulo 7 
y que las reglas de prioridad aplicables funcionarán en caso de un 
derecho potencial en virtud de la legislación de los dos Estados 
miembros. 
- 23 
Articulo 2 
Modificación de las letras a) y b) del apartado 10 del articulo 4 del 
Reglamento (CEE) na 574/72. 
Cuando se aprobó el Reglamento (CEE) na 3811/86 de 11 de diciembre de 
1986, se omitió modificar la redacción de la letra a) del apartado 10 del 
articulo 4 del Reglamento (CEE) na 574/72. En efecto, con arreglo al 
articulo 1 del Reglamento (CEE) na 3811/86, el anterior apartado 2 del 
articulo 14 quinqules del Reglamento (CEE) na 1408/71 se convertía en 
apartado 3. 
Por consiguiente, la mención que se hace de dicha disposición en la letra 
a) del apartado 10 del articulo 4 hubiera debido modificarse con arreglo 
a ello. Frente a esta omisión se impone llevarlo a cabo ahora. Por otra 
parte, parece conveniente Incluir en la letra b) de esta misma 
disposición una referencia al articulo 8 del Reglamento (CEE) na 574/72, 
ya que, aunque dicha disposición no contenga referencia especifica alguna 
a un organismo designado, dicha indicación puede ser útil para los demás 
Estados miembros frente ai Reino Unido, al que dicha disposición atañe 
part icularmente. 
Por último, como consecuencia de la introducción del nuevo articulo 10 
ter en el reglamento de aplicación, parece necesario mencionarlo en la 
letra b) del apartado 10 del articulo 4 en el que figuran las 
disposiciones en virtud de las cuales el anexo 10 del mismo reglamento 
menciona las instituciones u organismos designados por las autoridades 
competentes. 
2. Nuevo articulo 10 ter del Reglamento (CEE) na 574/72 
La nueva letra f) del apartado 2 del articulo 13 tal como se propone en 
este proyecto, prevé que las personas a las que la legislación de un 
Estado miembro deja de ser aplicable, sin que se les pueda aplicar la 
legislación de otro Estado miembro, quedarán sometidas a la legislación 
del Estado miembro en el territorio dentro del cual residen. Una vez 
planteado el principio, es necesario precisar el momento y las 
condiciones bajo las cuales dicha legislación deja de ser aplicable. 
- 24 -
Parece, por consiguiente, indispensable Incluir una disposición en el 
reglamento de aplicación que precise esta cuestión. La solución más 
adecuada para evitar dificultades administrativas, asi como situaciones 
ambiguas, parece ser la que se preconiza en el proyecto-, asi, la fecha y 
las condiciones de cese se determinarán con arreglo a la legislación que 
deja de ser aplicable. A continuación, estos elementos se transmitirán a 
la institución competente del Estado miembro cuya legislación sea 
aplicable en adelante y a petición suya. 
3. Modificación de la letra a) del apartado 1 del articulo 107 del 
Reglamento (CEE) na 574/72 
Los Reglamentos (CEE) na 1408/71 y 574/72 no contienen disposiciones que 
contemplen el tipo de conversión que ia institución competente deberá 
aplicar para percibir las cotizaciones en virtud del apartado 1 del 
articulo 14 quinquies del Reglamento (CEE) na 1408/71, para la conversión 
en moneda nacional de la renta percibida por un trabajador por cuenta 
ajena o por cuenta propia en la moneda de otro Estado miembro. 
Por ello, parece indispensable colmar esta laguna mediante la inclusión 
de la referencia a esta disposición en la letra a) del apartado 1 del 
articulo 107 del Reglamento (CEE) na 574/72 que, precisamente, regula la 
conversión de las monedas para la aplicación de otras disposiciones del 
Reglamento (CEE) na 1408/71. 
4. Modificaciones en el Anexo 1 del Reglamento (CEE) na 574/72 
En el Anexo 1 se mencionan la autoridad o autoridades competentes de cada 
Estado miembro. 
- 25 -
Modificación de ia rúbrica L, Reino Unido 
Las modificaciones propuestas en los puntos 1,2, 3, 4, 5, 6 y 7 proceden de 
una reforma efectuada por el Ministerio de Sanidad y Seguridad Social 
británico que quedó dividido en dos ministerios autónomos el 25 de julio de 
1988. Estos nuevos ministerios son el Ministerio de Sanidad y el Ministerio 
de Seguridad Social. La consecuencia de ello es que las partidas relacionadas 
con el Reino Unido del Anexo 1 del Reglamento (CEE) na 574/72 deben 
modificarse. 
5. Modificaciones en el Anexo 2 del Reglamento (CEE) na 574/72 
En el Anexo 2 se mencionan las Instituciones competentes de cada Estado 
miembro. 
a) en la rúbrica B, Dinamarca 
El 1 de julio de 1989 se produjeron reformas administrativas relacionadas 
con la subdivisión de la S¡kringsstyreIsen (Servicio Nacional de la 
Seguridad Social). A consecuencia de ello deberán modificarse las letras 
a) del punto 2, a) del punto 3 y a) del punto 4. 
b) en la rúbrica L. Reino Unido 
i) La modificación propuesta en el punto 1 toma en consideración el 
traspaso de responsabilidades de los servicios médicos de Gibraltar 
del "Group Practice scheme" a la "Gibraltar Health Authority." 
i i) La modificación propuesta en el punto 2 es del mismo carácter que las 
expuestas anteriormente en relación con el Anexo 1. 
- 26 -
6. Modificaciones del Anexo 3 del Reglamento (CEE) no 574/72 
El Anexo 3 menciona las instituciones del lugar de residencia y las 
instituciones del lugar de estancia de cada Estado miembro. 
a) Modificación de la rúbrica B. Dinamarca 
Las modificaciones que se proponen para las letras b), c) i), d) i) ye) 
de la sección I, asi como de la sección II, son del mismo carácter que 
las anteriormente expuestas referentes al Anexo 2. 
b) Modificación de la rúbrica C. Alemania 
En la República Federal de Alemania se han llevado a cabo varios cambios 
en los ámbitos de competencia correspondientes al Seguro de Enfermedad y 
al de Accidentes. De este modo, los regímenes de seguro de enfermedad 
sólo anticiparán las prestaciones en caso de accidente laboral o de 
enfermedad profesional hasta el 31.12.1990. A partir del 1 de enero de 
1991 las prestaciones por accidente laboral o enfermedad profesional 
serán reembolsadas exclusivamente por los organismos de seguro de 
accidentes. Todas las disposiciones relativas a las instancias de 
primeros auxilios (que hasta la fecha siguen siendo las cajas locales de 
enfermedad) deberán modificarse en consecuencia a partir de esta fecha. 
Los certificados de adquisición de derecho a prestaciones en caso de 
accidente laboral o enfermedad profesional dos únicamente por las cajas 
de seguro de accidentes a partir del 1 de enero de 1989. Desde esta misma 
fecha, las prestaciones de asistencia a las victimas de un accidente 
laboral o de una enfermedad profesional ya no entran dentro de los 
convenios de renuncia al reembolso. Por lo tanto, dichas prestaciones 
deberán ser abonadas en adelante en su totalidad por los organismos 
alemanes de seguro de accidentes. 
Habida cuenta de lo antedicho, ias letras a) y b) del punto 2 deberán 
modificarse en consecuencia. 
- 27 -
O Modificación de la rúbrica L. Reino Unido 
La modificación que se propone para los puntos 1, 2 y 3 es del mismo 
carácter que las anteriormente expuestas referentes ai Anexo 1 y al Anexo 
2. 
7. Modificación del Anexo 4 del Reglamento (CEE) na 574/72 
El Anexo 4 se refiere a los organismos de enlace. 
a) Modificación de i a rúbrica A. Bélgica 
El apartado 1 del articulo 58 de la Ley de 10 de abril de 1971 
relativa a los accidentes laborales, modificada por el articulo 18 
del Real Decreto na 530 de 31 de marzo de 1987, dispone en su punto 
5a que el Fondo de accidentes laborales debe, en particular, actuar 
en tanto que organismo de enlace en materia de accidentes laborales 
en el marco de los reglamentos y directivas de la Comunidad Europea. 
Se trata, por lo tanto, de una nueva tarea que se le ha asignado al 
Fondo de accidentes laborales ya que el Anexo 4 del Reglamento (CEE) 
na 574/72 designa al Ministerio de Previsión social en tanto que 
organismo de enlace en materia de accidentes laborales. 
Esta nueva tarea consiste esencialmente en transmitir a los 
organismos de enlace de los demás Estados miembros de la CEE las 
solicitudes de revisión médica de las personas victimas de un 
accidente laboral en Bélgica pero que residen en el territorio de 
otro Estado miembro. 
El punto 4 de la rúbrica A. Bélgica deberá, por lo tanto, modificarse 
para tomar en consideración los cambios que se han producido. 
- 28 -
b) Modificación de la rúbrica B. Dinamarca 
La modificación que se propone para los puntos 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7 
es del mismo carácter que las que se han expuesto anteriormente para 
ei Anexo 2. 
c) Modificación de la rúbrica C. Alemania 
La modificación que se propone toma en consideración el cambio de 
nombre del organismo alemán competente. 
d) Modificación de i a rúbrica L. Reino Unido 
La modificación que se propone para el apartado relativo a Gran 
Bretaña es del mismo carácter que las anteriormente expuestas para el 
Anexo 1. 
8. Modificaciones del Anexo 5 del Reglamento (CEE) na 574/72 
El Anexo 5 Incluye las disposiciones de aplicación de los convenios 
bilaterales que se mantienen vigentes. 
La referencia al articulo 6 que figura en la letra a) de la rúbrica 9, 
debe suprimirse como consecuencia de una modificación introducida en el 
convenio entre los Paises Bajos y Bélgica en materia de subsidios 
familiares y de nacimiento. 
La letra e) del punto 27 referente al convenio de 20 de julio de 1978 
entre Alemania y Luxemburgo, debe suprimirse ya que dicho convenio ya no 
engloba las prestaciones en especie del seguro de accidentes laborales y 
enfermedades profesionales. Dicha modificación no se aplicará hasta el 1 
de enero de 1991, fecha a partir de la cual son aplicables los cambios 
efectuados en la legislación alemana. 
- 29 -
9. Modificaciones del Anexo 10 del Reglamento (CEE) na 574/72 
El Anexo 10 Indica las instituciones y organismos designados por las 
autoridades competentes. 
a) Como consecuencia de la aprobación del Reglamento (CEE) na 3811/86 del 
Consejo de 11.12.1986 por el que se modifica el Reglamento (CEE) na 
1408/71 y, en particular, su articulo 14 quáter y el Reglamento (CEE) na 
574/72, es necesario mencionar en el Anexo 10 de este último Reglamento y 
para cada uno de los Estados, los organismos a los que se refiere el 
articulo 12 bis del Reglamento (CEE) na 574/72 para la aplicación del 
articulo 14 quáter del Reglamento (CEE) na 1408/71 y que, en determinados 
casos, pueden ser distintos de los organismos designados para la 
aplicación de los artículos 14 y 14 bis. 
En otros casos, aunque los organismos competentes ya se mencionen en este 
Anexo, se mencionan también explícitamente para la aplicación de los 
artículos 14 y 14 bis del Reglamento (CEE) na 1408/71 asi como de los 
artículos correspondientes del Reglamento de aplicación (artículos 11, 11 
bis y 12 bis) del Reglamento (CEE) na 574/72. El hecho de especificar 
ias instituciones designadas por las autoridades competentes para la 
aplicación de los artículos 14 quáter del Reglamento (CEE) na 1408/71 y 
12 bis, 7 y 8 del Reglamento (CEE) na 574/72 permite evitar situaciones 
inciertas e, incluso, riesgos de error. 
Por consiguiente, procede modificar el Anexo 10 de conformidad con las 
rúbricas que se refieren a Bélgica (nuevo punto 4), Francia (nuevo punto 
4), Grecia (nuevo punto 4), Irlanda (punto 1) y el Reino Unido (punto 1). 
b) Modificación de la rúbrica B. Dinamarca 
Las modificaciones que se proponen para los puntos 1, 2, 3, 6 y 7 son de 
mismo carácter que ias anteriormente expuestas referentes al Anexo 2. 
- 30 -
O Modificaciones de la rúbrica C. Alemania 
i) La modificación que se propone para la primera frase de la letra 
c) del punto 2 se Impone como consecuencia de la modificación 
efectuada en el articulo 14 quáter del Reglamento (CEE) na 
1408/71 a través del articulo 1 del Reglamento (CEE) na 3811/86. 
i i) La modificación que se propone para la letra a) de los puntos 3 y 
9 es del mismo carácter que la anteriormente mencionada para el 
Anexo 4. 
i i i) La modificación propuesta para el número i i) de la letra c) del 
punto 2 y para la letra b) de los puntos 8 y 9 es del mismo tipo 
que las anteriormente mencionadas para el Anexo 3. 
iv) La modificación que se propone para el punto 10 es del mismo tipo 
que la anteriormente mencionada para la modificación de la letra 
a) del apartado 10 del articulo 4 para sustituir el antiguo 
apartado 2 que se convierte en nuevo apartado 3. 
d) Modificaciones de la rúbrica F. Grecia 
La modificación que se propone para el nuevo punto 6 es del mismo tipo 
que la anteriormente expuesta referente a la modificación de la letra a) 
del apartado 10 del articulo 4. 
Por otra parte, como consecuencia de un traspaso de competencias entre 
las Instituciones griegas, procede adaptar el Anexo 10 para poder tomar 
en consideración dichas modificaciones. 
e) Modificación de la rúbrica I. Luxemburgo 
La modificación que se propone para el punto 1 es del mismo carácter que 
la anteriormente expuesta referente a la modificación de la letra a) del 
apartado 10 del articulo 4. 
- 31 -
f) Modificación de la rúbrica J, Paises Bajos 
La Inclusión del articulo 17 del Reglamento (CEE) na 1408/71 en la 
relación de artículos del punto 1 de dicha rúbrica, procede de las 
modificaciones efectuadas en el ámbito de las competencias del Consejo de 
Seguros Sociales el cual, desde ei 1 dé abril de 1990, es competente para 
la aplicación de dicha disposición. 
g) Modificaciones de la rúbrica L. Reino Unido 
I) La modificación que se propone para el punto 1 en el apartado 
referente a Gran Bretaña es del mismo tipo que la anteriormente 
expuesta referente al Anexo 1. 
i i ) La modificación que se propone para el punto 2 en el apartado 
referente a Gran Bretaña es del mismo tipo que la anteriormente 
expuesta referente al Anexo 1. 
32 -
Propuesta de 
REGLAMENTO (CEE) DEL CONSEJO 
por el que se modifica el Reglamento (CEE) no 1408/71 
relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social 
a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta 
propia y a sus familiares que se desplazan dentro de la Comunidad, 
y el Reglamento (CEE) no 574/72 por el que se establecen 
las modalidades de aplicación del Reglamento (CEE) no 1408/71. 
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y, en 
particular, sus artículos 51 y 235, 
Vista la propuesta de la Comisión^), elaborada previa consulta a la 
Comisión Administrativa para la seguridad social de los trabajadores 
migrantes, 
Visto el dictamen del Parlamento Europeo^2), 
Visto el dictamen del Comité Económico y Social<3), 
Considerando que procede introducir algunas modificaciones en los 
Reglamentos (CEE) no 1408/71 y 574/72 del Consejo, actualizados por el 
Reglamento (CEE) no 2001/83^4^, cuya última modificación la constituye 
el Reglamento (CEE) no 3427/89(5); que algunas de estas modificaciones 
están relacionadas con los cambios que los Estados miembros han 
introducido en su propia legislación en materia de seguridad social y 
que otras modificaciones revisten un carácter técnico y están 
destinadas a perfeccionar dichos reglamentos gracias a la experiencia 
en su api i cae ion; 
Considerando que procede adaptar la definición del término "periodos de 
seguro" contemplada en la letra r) del articulo 1 del Reglamento (CEE) 
no 1408/71, para tomar en consideración las recientes modificaciones en 
la legislación de determinados Estados miembros; que es conveniente 
prever, para proteger a los trabajadores migrantes, que si, en virtud 
de la legislación de un Estado miembro, el reconocimiento en tanto que 
periodo de seguro está subordinado a la única condición de que la 
persona de que se trate resida en este Estado miembro, esta condición 
se considerará cumplida en la medida en que está asi dispuesto en el 
Anexo VI del Reglamento (CEE) no 1408/71; 
Considerando que las modificaciones introducidas en el artículo 57 del 
Reglamento (CEE) no 1408/71 por e\ Reglamento CCE.E.} no 2^2/^9, hacen 
necesaria la adaptación del texto del apartado 4 del articulo 12 del 
Reglamento (CEE) no 1408/71; 
(1) D.O. no c. 
(2) D.O. no C. 
(3) D.O. no C. 
(4) D.O. no L 230 de 22.8.1983, pág. 6. 
(5) D.O. no L 331 de 6.11.1989, pág. 1. 
- 33 -
Considerando que, como consecuencia de la sentencia del Tribunal de 
Justicia en el asunto 302/84 (Ten Holder), ha resultado necesario 
introducir una nueva letra f) en el apartado 2 del articulo 13 del 
Reglamento (CEE) no 1408/71 de manera que se defina la legislación 
aplicable a las personas a las que deja de ser aplicable la legislación 
de un Estado miembro sin que la legislación de otro Estado miembro les 
sea aplicable, de conformidad con una de las reglas enunciadas en los 
párrafos anteriores del mismo apartado 2 del articulo 13 o de una de 
las excepciones previstas en los artículos 14 a 17 del Reglamento (CEE) 
no 1408/71; que esta modificación implica asimismo una adaptación del 
texto del articulo 17 del mismo Reglamento; 
Considerando que es necesario insertar una nueva disposición en el 
Reglamento (CEE) no 1408/71 por la que se prevea la exención de los 
titulares de pensiones o de rentas de ia sujeción a la legislación del 
Estado de residencia cuando ya hayan adquirido derecho a las 
prestaciones del seguro de enfermedad, de maternidad y familiares en 
virtud de la legislación de otro Estado miembro; 
Considerando que, como consecuencia de la sentencia del Tribunal de 
Justicia en el asunto 58/87 (Rebmann), ha resultado necesario insertar 
un nuevo apartado al articulo 45 del Reglamento (CEE) no 1408/71, 
estableciendo que el Estado miembro en el cual resida el trabajador 
tomará en consideración, respecto de las pensiones y rentas, los 
periodos de desempleo total cumplidos por este trabajador e 
indemnizados por este Estado en virtud del inciso i i) de la letra a) 
del apartado 1 del articulo 71 del Reglamento (CEE) no 1408/71; 
Considerando que el Reglamento (CEE) no 1408/71 contiene una laguna 
para los casos de los trabajadores por cuenta ajena en paro 
contemplados por ei inciso i i) de la letra a) y i I) de la letra b) del 
apartado 1 del articulo 71 que residan en el territorio del mismo 
Estado miembro que los miembros de sus familias; que conviene colmar 
dicha laguna mediante la introducción de una disposición que prevea que 
el Estado miembro de residencia que, en virtud del apartado 2 del 
articulo 25 y del apartado 5 del articulo 39 del Reglamento (CEE) no 
1408/71, conceda las prestaciones de enfermedad y de maternidad, 
abonará asimismo al interesado las prestaciones familiares; 
Considerando que la nueva versión del apartado 9 del articulo 94 del 
Reglamento (CEE) no 1408/71, Introducida por el Reglamento (CEE) no 
3427/89, presenta algunas lagunas en relación con la antigua versión en 
la medida en que existe una omisión sobre las personas que se 
benefician de prestaciones más favorables que las que se derivan de la 
aplicación del Reglamento (CEE) no 1408/71, en virtud de convenios 
bilaterales con Francia; que conviene colmar esta laguna mediante la 
inserción de una disposición que salvaguarde los derechos adquiridos 
derivados de dichos convenios bilaterales; 
Considerando que, como consecuencia de la inserción por el presente 
Reglamento de un nuevo apartado 8 en el articulo 45 del Reglamento 
(CEE) no 1408/71, parece necesario conferir al interesado el derecho de 
solicitar en su favor la revisión de las prestaciones liquidadas bajo 
el antiguo régimen; 
Considerando que es necesario introducir algunas modificaciones en el 
Anexo I del Reglamento (CEE) no 1408/71 en razón del traspaso de 
responsabilidades entre servicios médicos de Gibraltar; 
- 34 
Considerando que es necesario Introducir algunas modificaciones en el 
Anexo IV del Reglamento (CEE) no 1408/71, en razón de la introducción 
en el Reino Unido de un subsidio de invalidez grave cuyo importe no 
depende de la duración de los periodos de seguro; 
Considerando que procede introducir algunas modificaciones en la 
rúbrica A. Bélgica del Anexo VI del Reglamento (CEE) no 1408/71, 
destinadas a resolver el problema de la conversión en francos belgas de 
las rentas de trabajadores por cuenta propia cobradas en moneda 
extranjera; 
Considerando que es necesario modificar algunos puntos de la rúbrica C. 
Alemania del Anexo VI del Reglamento (CEE) no 1408/71, para tomar en 
consideración, por una parte, varias modificaciones de forma y de fondo 
introducidas en la legislación alemana en materia de seguros de 
enfermedad y, por otra parte, la modificación que el presente 
Reglamento aporta a la letra r) del articulo 1 del Reglamento (CEE) no 
1408/71; 
Considerando que, como consecuencia de la Inserción en el presente 
Reglamento de la nueva letra f) del apartado 2 del articulo 13 del 
Reglamento (CEE) no 1408/71, procede añadir modificaciones a la rúbrica 
G. irlanda y a la rúbrica L. Reino Unido del Anexo VI del Reglamento 
(CEE) no 1408/71 con el fin de clarificar la aplicación de esta nueva 
disposición para estos dos Estados; 
Considerando que procede introducir modificaciones en la rúbrica I. 
Luxemburgo de i Anexo VI del Reglamento (CEE) no 1408/71 con el fin de 
tomar en consideración algunas modificaciones introducidas en la 
legislación luxemburguesa en materia de seguros de pensión en caso de 
vejez, de invalidez y de superviviencia; 
Considerando que es necesario introducir determinadas modificaciones en 
la rúbrica J. Países Bajos del Anexo VI del Reglamento (CEE) no 
1408/71, con motivo, por una parte, de las modificaciones que se han 
introducido en i a legislación neerlandesa referentes al seguro "gastos 
de enfermedad" y, por otra parte, de las modificaciones efectuadas en 
el sistema de recaudación de las cotizaciones y de la supresión del 
limite de edad para la obligación de cotizar al seguro social; que 
asimismo conviene modificar el texto de la letra b) del punto 1 de la 
misma rúbrica con el fin de esclarecerlo; 
Considerando que, con motivo de la supresión del subsidio de maternidad 
británico, de la Introducción de una nueva prestación a tanto alzado en 
favor de las viudas, de la modificación de las modalidades de cálculo 
de las ganancias que dan lugar a cotizaciones de clase 1 en el seguro 
nacional y de la introducción del subsidio de invalidez grave, procede 
introducir modificaciones en la rúbrica L. Reino Unido del Anexo VI del 
Reglamento (CEE) no 1408/71; 
Considerando que procede modificar las letras a) y b) del apartado 10 
del articulo 4 del Reglamento (CEE) no 574/72, por una parte, para 
tomar en consideración el hecho de que el antiguo apartado 2 del 
articulo 14 quinquies del Reglamento (CEE) no 1408/71 se ha convertido 
en el apartado 3 de conformidad con el articulo 1 del Reglamento (CEE) 
no 3811/86 y, por otra parte, para incluir una referencia al articulo 8 
y al nuevo articulo 10 ter del Reglamento (CEE) no 574/72 Introducido 
por el presente Reglamento; 
- 35 -
Considerando que, como consecuencia de la Introducción por el presente 
Reglamento de la nueva letra f) del apartado 2 del articulo 13 que 
prevé que las personas a las que deje de ser aplicable la legislación 
de un Estado miembro sin que por ello pueda aplicárseles la legislación 
de otro Estado miembro quedarán sometidas a la legislación del Estado 
miembro en cuyo territorio residan, procede prever una disposición 
especificando el momento y las condiciones en las que esta legislación 
dejará de ser aplicable; 
Considerando que procede insertar la letra a) del apartado 1 del 
articulo 107 del Reglamento (CEE) no 574/72 una referencia al apartado 
1 del articulo 14 quinquies del Reglamento (CEE) no 1408/71 que prevea 
que el tipo de conversión que se deberá aplicar para la percepción de 
las cotizaciones en virtud de dicha disposición, cuando procede 
convertir en moneda nacional la renta percibida por un trabajador por 
cuenta ajena o por cuenta propia en la moneda de otro Estado miembro; 
Considerando que procede Introducir modificaciones en el Anexo i del 
Reglamento (CEE) no 574/72, en la rúbrica L. Reino Unido, con motivo de 
la división del Ministerio británico de Sanidad y de Seguridad Social 
en dos ministerios independientes; 
Considerando que procede introducir ciertas modificaciones en el Anexo 
2 del Reglamento (CEE) no 574/72 para tomar en consideración, por una 
parte, ia reestructuración administrativa efectuada en Dinamarca 
referente a la subdivisión del Servicio Nacional de Seguridad Social 
danés y, por otra parte, del traspaso de responsabilidades entre los 
servicios médicos de Gibraltar, asi como de la división del Ministerio 
británico de Sanidad y de Seguridad social en dos ministerios 
independientes; 
Considerando que procede introducir modificaciones en el Anexo 3 del 
Reglamento (CEE) no 574/72, para tomar en consideración, por una parte, 
la subdivisión del Servicio Nacional de Seguridad Social danés y, por 
otra parte, del hecho de que a partir del 1 de enero de 1991, las 
prestaciones por accidentes laborales o enfermedad profesional en 
Alemania incumbirán exclusivamente a los organismos del seguro de 
accidentes alemanes, asi como para tomar en consideración los traspasos 
de responsabilidades entre servicios médicos de Gibraltar y de la 
división del Ministerio británico de Sanidad y de Seguridad Social en 
dos minister ios independientes; 
Considerando que procede introducir determinadas modificaciones en el 
Anexo 4 del Reglamento (CEE) no 574/72, para tomar en consideración, 
por una parte, el nuevo cometido asignado a los Fondos de accidentes 
laborales belgas que deberá hacer las veces de organismo de enlace en 
materia de accidentes laborales y, por otra parte, de la subdivisión 
del Servicio Nacional de Seguridad Social danés, del cambio de 
designación del organismo alemán de enlace en materia de seguros de 
enfermedad y de la división del Ministerio británico de Sanidad y 
Seguridad Social en dos ministerios independientes; 
Considerando que, con motivo de la modificación efectuada en el 
convenio de 7 de febrero de 1964 entre los Países Bajos y Bélgica en 
materia de subsidios familiares y de nacimiento, y para tomar en 
consideración algunas modificaciones referentes al convenio de 20 
- 36 -
de julio de 1978 entre Alemania y Luxemburgo, que ya no incluye las 
prestaciones en especie del seguro de accidentes laborales y 
enfermedades profesionales, es necesario modificar el Anexo 5 del 
Reglamento (CEE) no 574/72; 
Considerando que para especificar las Instituciones designadas por las 
autoridades competentes para ia aplicación de los artículos 14 quáter 
del Reglamento (CEE) no 1408/71 y los puntos 7 y 8 del articulo 12 bis 
del Reglamento (CEE) no 574/72, para Bélgica, Francia, Grecia, Irlanda 
y el Reino Unido, procede modificar el Anexo 10 del Reglamento (CEE) 
no 574/72 en las rúbricas que se refieren a estos Estados; 
Considerando que, para tomar en consideración la subdivisión del 
Servicio Nacional de Seguridad Social danés, asi como la necesidad de 
suprimir la referencia al apartado 1 del articulo 14 quáter del 
Reglamento (CEE) no 1408/71 en la letra c) del punto 2 del primer 
apartado de la rúbrica C. Alemania del Anexo 10 del Reglamento (CEE) 
no 574/72 como consecuencia de las modificaciones introducidas por el 
Reglamento (CEE) no 3811/86, procede introducir las modificaciones 
necesarias en el Anexo 10 del Reglamento (CEE) no 574/72, en las 
rúbricas B. Dinamarca y C. Alemania; 
Considerando que es necesario modificar la rúbrica C. Alemania del 
Anexo 10 del Reglamento (CEE) no 574/72 para tomar en consideración, 
por una parte, el hecho de que a partir del 1 de enero de 1991, las 
prestaciones por accidentes laborales o enfermedades profesionales 
serán en Alemania de la competencia de los organismos de seguro de 
accidentes alemanes y, por otra parte, el hecho de que el antiguo 
apartado 2 del articulo 14 quinquies del Reglamento (CEE) no 1408/71 se 
ha convertido en el apartado 3, asi como para tomar en consideración el 
cambio de designación del organismo alemán de enlace en materia de 
seguro de enfermedad; 
Considerando que el antiguo apartado 2 del articulo 14 quinquies del 
Reglamento (CEE) no 1408/71 se ha convertido en el nuevo apartado 3, 
procede, por consiguiente, corregir las referencias que se hacen a esta 
disposición en las rúbricas F. Grecia e I. Luxemburgo del Anexo 10 del 
Reglamento (CEE) no 574/72; 
Considerando que es necesario adaptar la rúbrica F. Grecia del Anexo 10 
del Reglamento (CEE) no 574/72 para tomar en consideración el traspaso 
de competencias entre las instituciones griegas de seguridad social 
para los mar i nos; 
Considerando que, como consecuencia de las modificaciones que se han 
producido en el ámbito de las competencias del Consejo de Seguros 
Sociales de los Países Bajos y como consecuencia de la división del 
Ministerio de Sanidad y de Seguridad Social británico en dos 
ministerios independientes, es necesario adaptar respectivamente la 
rúbrica J. Paises Bajos y la rúbrica L. Reino Unido del Anexo 10 del 
Reglamento (CEE) no 574/72, 
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO: 
- 37 -
Articulo 1 
El Reglamento (CEE) no 1408/71 quedará modificado como sigue: 
1. En la letra r) del articulo 1, después de las palabras "... como 
equivalentes a los periodos de seguro;" se añadirá la siguiente 
oración: "Si en virtud de la legislación de un Estado miembro, el 
reconocimiento como periodo de seguro queda subordinado a la única 
condición de que la persona en cuestión resida en este Estado 
miembro, esta condición se considerará cumplida en la medida en que 
asi lo prevea el Anexo VI." 
En la tercera y cuarta linea del apartado 4 del articulo 12, las 
palabras "de la letra c) del apartado 3 del articulo 57" serán 
sustituidas por las palabras "del apartado 5 del articulo 57." 
3. El el apartado 2 del articulo 13 se añadirá la letra siguiente: 
"f) La persona a la que deje de serle aplicable la legislación de 
un Estado miembro, sin que por ello la legislación de otro Estado 
miembro pueda serie aplicada de conformidad con una de las reglas 
enunciadas en las letras anteriores quedará sometida a la 
legislación del Estado miembro en el territorio dei cual resida de 
conformidad con las disposiciones de esta legislación únicamente." 
4. El articulo 17 será sustituido por el texto siguiente: 
"Articulo 17 
Excepción a las disposiciones de los artículos 13 a 16 
Dos o más Estados miembros, las autoridades competentes de dichos 
Estados o los organismos designados por dichas autoridades podrán 
prever de común acuerdo, y en beneficio de determinadas categorías 
de personas o de determinadas personas, excepciones a las 
disposiciones de los artículos 13 a 16." 
5. Se Insertará bajo el Titulo II el articulo siguiente: 
"Articulo 17 bis 
El titular de una pensión o de una renta debida en virtud de la 
legislación de un Estado miembro o de pensiones o de rentas debidas 
en virtud de las legislaciones de dos o más Estados miembros, que 
resida en el territorio de otro Estado miembro, podrá quedar 
exento, si asi lo solicita, de la aplicación de la legislación de 
este último Estado, siempre que no esté sujeto a esta legislación 
en razón del ejercicio de una actividad profesional." 
- 38 -
6. En el articulo 45 se añadirá el apartado siguiente: 
"8. El periodo de desempleo total durante el cual el trabajador por 
cuenta ajena se beneficia de prestaciones de conformidad con las 
disposiciones de la primera oración del inciso il) de la letra a) o 
del inciso il) de la letra b) del apartado 1 del articulo 71 será 
tomado en cuenta por la institución competente del Estado miembro 
en cuyo territorio resida el trabajador, de conformidad con la 
legislación que aplique dicha institución, como si hubiere estado 
sujeto a dicha legislación durante su último empleo. 
Cuando el periodo de desempleo total cumplido en el país de 
residencia del interesado sólo pueda tomarse en consideración si se 
han cumplido periodos de cotización en ese mismo país, la condición 
se considerará cumplida si los periodos de cotización se han 
cumplido en otro Estado miembro. 
Sin perjuicio de las disposiciones del párrafo segundo, cuando 
dicha legislación no permita tomar en consideración este periodo, 
éste será tomado en cuenta por la institución competente del Estado 
miembro en el territorio del cual el trabajador ejerció su último 
empleo, de conformidad con la legislación que aplique dicha 
institución." 
7. En la Sección 1 del Capitulo 7 se añadirá el siguiente articulo: 
"Articulo 72 bis 
El trabajador por cuenta ajena en desempleo total al que se 
apliquen las disposiciones de la primera oración del inciso i i) de 
la letra a) o del inciso i i) de la letra b) dei apartado 1 del 
articulo 71 se beneficiará, para los miembros de su familia que 
residan en el territorio del mismo Estado miembro que él, de 
prestaciones familiares de conformidad con las disposiciones de la 
legislación de dicho Estado, como si hubiere estado sujeto a dicha 
legislación durante su último empleo, habida cuenta, en su caso, de 
las disposiciones del articulo 72. Dichas prestaciones serán 
abonadas por la Institución del lugar de residencia y a cargo de 
ésta." 
8. En el articulo 94 se añadirá el apartado siguiente: 
"10. La aplicación de las disposiciones del articulo 73 no podrá 
tener por efecto la reducción de los derechos de los que se 
benefician ios Interesados con fecha 15 de noviembre de 1989 en el 
territorio del Estado miembro interesado. Para las personas que, en 
aquella fecha, se beneficiasen de prestaciones más favorables en 
virtud de convenios bilaterales entre Francia y España y Francia y 
Portugal, dichos convenios seguirán aplicándose en cuanto a estas 
personas se refiere, tanto tiempo como permanezcan sujetas a la 
legislación española o portuguesa. No se tomarán en consideración 
- 39 -
las interrupciones de una duración inferior a un mes, ni los 
periodos de percepción de prestaciones de enfermedad y desempleo. 
Las modalidades de aplicación de dichas disposiciones y, en 
particular, la repartición de la carga derivada de dichas 
disposiciones se determinarán de común acuerdo por los Estados 
miembros interesados o por sus autoridades competentes previo 
dictamen de la Comisión Administrativa." 
9. En el articulo 94 se añadirá ei apartado siguiente: 
"11. Los derechos de los interesados que, antes de la entrada en 
vigor del apartado 8 del articulo 45, hayan obtenido la liquidación 
de una pensión podrán revisarse, a instancia suya, habida cuenta de 
las disposiciones del apartado 8 del articulo 45." 
10. En la letra b) de la rúbrica L. Reino Unido de la parte II del 
Anexo I, las palabras "Group Practice Medical Scheme Ordinance 
1973" serán sustituidas por las palabras "Medical (Gibraltar 
Health Authority) Ordinance 1987." 
11. En la rúbrica L. Reino Unido del Anexo IV: 
i) la letra a) será sustituida por el texto siguiente: 
"a) Gran Bretaña 
Las secciones 15 y 36 de la Ley de Seguridad Social de 1975 (Social 
Security Act 1975). Las secciones 14, 15 y 16 de la Ley de pensiones 
de seguridad social 1975 (Social Security Pensions Act 1975)." 
il) la letra b) será sustituida por el texto siguiente: 
"b) Irlanda del Norte 
Las secciones 15 y 36 de la Ley de Seguridad Social de Irlanda del 
Norte 1975 [Social Security (Northern Ireland) Act 1975]. 
Los artículos 16, 17 y 18 del Reglamento de pensiones de seguridad 
social de Irlanda del Norte 1975 [Social Security Pensions (Northern 
Ireland) Order 1975]." 
12. El Anexo VI quedará modificado como sigue: 
a) en la rúbrica A. Bélgica se añadirá el punto siguiente: 
"8. A efectos de aplicación de los apartados 2, 3 y 4 del articulo 14 
bis, la letra a) del articulo 14 quáter y del articulo 14 quinquies 
del Reglamento (CEE) no 1408/71, para el cálculo de los ingresos de las 
actividades profesionales durante el año de referencia que sirvan de 
base para determinar las cotizaciones debidas en virtud del estatuto 
social de los trabajadores por cuenta propia, se tomará en 
consideración el tipo de cambio anual medio del año durante el cual se 
percibieron dichos ingresos. 
- 40 -
El tipo de conversión será el promedio anual de los tipos de 
conversión publicados en el Di arlo Oficial de las Comunidades 
Europeas en virtud del apartado 5 del articulo 197 del 
Reglamento (CEE) no 574/72." 
b) en la rúbrica C. Alemania: 
i) se suprimirá el punto 6 
li) los actuales puntos 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 y 16 se 
convertirán respectivamente en los puntos 6, 7, 8, 9 , 10, 
11, 12, 13, 14 y 15. 
Mi) el nuevo punto 12 será sustituido por el texto 
siguiente: 
"12. Para la aplicación de la legislación alemana 
relativa a la afiliación obligatoria de los 
pensionistas al régimen de seguro de enfermedad 
previsto en el punto 11 del apartado 1 del articulo 
5 del Libro V del Código de Seguridad Social 
(Fünftes Buch Sozlalgesetzbuch - SGB V) y en el 
articulo 56 de la Ley de reforma del Seguro de 
enfermedad (Gesundheltsreformgesetz), los periodos 
de seguro o de residencia que se cumplan bajo la 
legislación de otro Estado miembro y durante los 
cuales el interesado tenia derecho a las 
prestaciones en especie del seguro de enfermedad se 
tomarán en consideración, en la medida necesaria, 
como si se tratase de periodos de seguro cumplidos 
bajo la legislación alemana, siempre que no se 
sobrepongan a periodos de seguro cumplidos bajo 
dicha legislación." 
iv) El nuevo punto 13 será sustituido por el texto 
siguiente: 
"13. Para la concesión a los asegurados que residan en el territorio 
de otro Estado miembro, de las prestaciones en metálico que se 
mencionan en el apartado 1 del articulo 47 del Libro V del 
Código de Seguridad Social (SGB V), en el apartado 2 del 
articulo 200 y en el apartado 1 del articulo 561 del 
Código alemán de Seguros Sociales (Reichsverslcherungsordnung) 
RVO, las instituciones alemanas determinarán la retribución 
neta en la que se basará el cálculo de dichas prestaciones, 
como si estos asegurados residieren en i a República Federal de 
Alemania." 
- 41 -
v) Se añadirá el punto siguiente: 
"16. Para la concesión de las prestaciones a las 
personas que necesiten cuidados intensivos, de 
conformidad con el articulo 53 y siguientes del 
Libro V del Código de Seguridad Social (SGB V), en 
el marco de la ayuda concedida en forma de 
prestaciones en especie, la institución del lugar 
de residencia tomará en cuenta los periodos de 
seguro, de empleo o de residencia cumplidos en 
virtud de la legislación de otro Estado miembro, 
como si se tratare de periodos cumplidos en virtud 
de la legislación aplicable a esta última 
institución." 
vi) Se añadirá el punto siguiente: 
"17. A efectos de aplicación del articulo 27 del 
Reglamento, se considerará que el titular de una 
pensión o una renta en virtud de la legislación 
alemana o de una pensión o renta en virtud de la 
legislación de otro Estado miembro tiene derecho a 
las prestaciones en especie del seguro de 
enfermedad y maternidad, si, en virtud del punto 4 
del apartado 1 del articulo 8 de la 
Sozlalgesetzbuch (SGB V), está exento de la 
obligación de afiliarse al seguro de enfermedad 
(Krankenverslcherung)." 
vi i) Se añadirá el punto siguiente: 
"18. Un periodo de seguro para la educación de los hijos 
de conformidad con la legislación alemana será 
válido incluso para el periodo durante el cual el 
trabajador por cuenta ajena de que se trate educó a 
su hijo en otro Estado miembro, siempre y cuando 
dicho trabajador por cuenta ajena no pueda ejercer 
su empleo en virtud del apartado 1 del articulo 6 
de la Mutterschutzgesetz o disfrute de un permiso 
concedido a los padres de conformidad con el 
articulo 15 de la Bundeserzlehungsgeldgesetz y no 
haya ejercido un empleo menor (gerIngfüglg) de 
conformidad con el articulo 8 del SGB IV." 
c) en la rúbrica G. Irlanda se añadirá el punto siguiente: 
"10. De conformidad con la letra f) del apartado 2 del 
articulo 13 del Reglamento, un periodo de seguro cumplido bajo la 
legislación irlandesa: 
i) no se tomará en cuenta en virtud de dicha disposición en tanto 
que periodo de seguro cumplido bajo la legislación irlandesa a 
los efectos del titulo III del Reglamento. 
- 42 -
M) no convertirá a Irlanda en el Estado competente para 
abonar las prestaciones de conformidad con los artículos 
18, 38 o con el apartado 1 del articulo 39 del 
Reglamento." 
d) en la rúbrica I. Luxemburgo: 
i) el punto 1 será sustituido por el texto siguiente: 
"1. No obstante lo dispuesto en el apartado 2 del 
articulo 94 del Reglamento, los periodos de seguro 
o asimilados cumplidos por un trabajador por cuenta 
ajena o por cuenta propia bajo la legislación 
luxemburguesa de seguros de pensiones de invalidez, 
de vejez o de defunción, ya sea antes del 1 de 
enero de 1946, ya sea antes de una fecha anterior 
determinada mediante un convenio bilateral, no se 
tomarán en consideración para la aplicación de esta 
legislación más que en la medida en que el 
interesado justifique seis meses de seguro bajo el 
régimen luxemburgués con posterioridad a la fecha 
considerada. En caso de aplicación de varios 
convenios bilaterales, se tomarán en cuenta los 
periodos de seguro o asimilados a partir de la 
fecha más ant igua." 
i i) se añadirá el punto siguiente: 
"4. Con vistas al cómputo del periodo de seguro 
previsto en el punto 7 del articulo 171 del Código 
de Seguros Sociales, la institución luxemburguesa 
tomará en cuenta los periodos de seguro cumplidos 
por el interesado bajo la legislación de cualquier 
Estado miembro como si se tratare de periodos 
cumplidos bajo la legislación que aplique. 
La aplicación de la disposición antes mencionada 
estará subordinada a la condición de que el 
interesado haya cumplido en último lugar periodos 
de seguro bajo la legislación luxemburguesa." 
e) en la rúbrica J. Paises Bajos: 
i) en la letra b) del punto 1 se suprimirá la frase "en el 
momento en que cae dentro del ámbito de aplicación de 
este articulo". 
i i) en el punto 1 se añadirá la letra siguiente: 
"d) No obstante la letra f) del articulo 1 del 
Reglamento (CEE) no 1408/71, el cónyuge de un trabajador 
por cuenta ajena o por cuenta propia, sujeto a la 
legislación de un Estado miembro distinto de los Países 
Bajos, que se hubiere inscrito, en tanto que 
coasegurado, en una caja dei seguro de enfermedad 
(ziekenfonds) neerlandesa, por cuenta de la institución 
competente de otro Estado miembro, seguirá 
considerándose miembro de la familia del trabajador a 
- 43 -
los efectos de la aplicación de las disposiciones del 
apartado 2 del articulo 19 del Reglamento, después de haber 
alcanzado la edad de 65 años. Esta disposición se aplicará 
por analogía, a los efectos de aplicación de las 
disposiciones del articulo 28 del Reglamento, al cónyuge de 
un titular de una pensión o de una renta en virtud de la 
legislación de un Estado miembro distinto de los Países 
Bajos." 
i i i) en el punto 2 se añadirá el texto siguiente: 
"i) Sólo se considerarán como periodos de seguro 
cumplidos a los efectos de aplicación del apartado 2 del 
articulo 46 del Reglamento, los periodos de seguro 
cumplidos después de haber alcanzado la edad de 15 años 
en virtud del régimen general del seguro de vejez." 
iv) en el punto 3 se insertará el texto siguiente: 
"a) DSólo se considerarán como periodos de seguro 
cumplidos a los efectos de aplicación del apartado 2 del 
articulo 46 del Reglamento, los periodos de seguro 
cumplidos después de haber alcanzado la edad de 15 años 
en virtud del régimen general del seguro de viudedad y 
orfandad (AWW)." 
v) el punto 3 a) se convertirá en el punto 3 a) i i) 
f) en la rúbrica L. Reino Unido: 
i) en la letra b) del punto 3, después de ias palabras "Si, 
en virtud del Titulo II del Reglamento" se añadirán las 
palabras siguientes: "con excepción de la letra f) del 
apartado 2 del articulo 13" 
i i) el punto 4 será sustituido por el texto siguiente: 
"4. La prestación en favor de las viudas abonada en 
virtud de la legislación del Reino Unido se considerará, 
a los efectos del Capitulo 3 del Reglamento, como una 
pensión de supervivencia." 
ill) en el punto 5, después de las palabras "Si, de 
conformidad con las disposiciones del Titulo II del 
Reglamento" se añadirán las palabras siguientes: 
"con excepción de la letra f) del partado 2 del articulo 
13." 
- 44 -
v) el punto 13.1 será sustituido por el texto siguiente: 
"13.1 Para calcular el factor "ganancias" con vistas a 
determinar el derecho a las prestaciones previstas por 
la legislación del Reino Unido, sin perjuicio de lo 
dispuesto en el punto 15, cada semana durante la cual el 
trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia haya 
estado sujeto a la legislación de otro Estado miembro y 
que haya comenzado durante el ejercicio correspondiente 
al impuesto sobre la renta de referencia, de conformidad 
con la legislación del Reino Unido, se tomará en cuenta 
con arreglo a las siguientes modalidades: 
a) Periodos comprendidos entre el 6 de abril de 1975 y 
el 5 de abri I de 1987: 
(i) Por cada semana de seguro, de empleo o de 
residencia en tanto que trabajador por cuenta 
ajena, se considerará que el interesado ha 
abonado una cotización como trabajador por 
cuenta ajena sobre la base de un salario 
correspondiente a las dos terceras partes del 
limite superior del salarlo de dicha semana. 
(i i) Por cada semana de seguro, de actividad por 
cuenta propia o de residencia en tanto que 
trabajador por cuenta propia, se considerará 
que el interesado ha abonado una cotización 
de clase 2 como trabajador por cuenta propia. 
b) Periodos a partir del 6 de abril de 1987: 
(i) Por cada semana de seguro, de empleo o de 
residencia en tanto que trabajador por cuenta 
ajena, se considerará que el interesado ha 
recibido un salario semanal por el cual 
habría pagado cotizaciones como trabajador 
por cuenta ajena correspondientes a las dos 
terceras partes del limite superior del 
salario de dicha semana. 
(i i) Por cada semana de seguro, de actividad por 
cuenta propia o de residencia en tanto que 
trabajador por cuenta propia, se considerará 
que el interesado ha abonado una cotización 
de clase 2 como trabajador por cuenta propia. 
- 45 -
c) Por cada semana completa para la cual pueda hacer 
valer un periodo asimilado a un periodo de seguro, 
de empleo, de actividad por cuenta propia o de 
residencia, se considerará que el interesado se 
benefició de un crédito de cotizaciones o de 
sueldos, según los casos, dentro de los limites 
necesarios para que su factor "ganancias" global de 
aquel ejercicio fiscal alcance el nivel exigido 
para que se pueda tomar en cuenta este ejercicio de 
conformidad con la legislación del Reino Unido 
sobre la concesión de créditos de cotización o de 
salar ios." 
v) la letra a) del punto 13.2 será sustituida por el texto 
siguiente: 
"13.2 Para la aplicación de la letra b) del apartado 2 
del articulo 46 del Reglamento: 
a) cuando, para cualquier ejercicio correspondiente al 
impuesto sobre la renta, que comience el 6 de abril 
de 1975 o después de esta fecha, un trabajador por 
cuenta ajena haya cumplido periodos de seguro, de 
empleo o de residencia únicamente en un Estado 
miembro distinto del Reino Unido y cuando la 
aplicación del inciso i) de la letra a) del 
apartado 1 o del inciso i) de la letra b) del 
apartado 1 permita tomar en cuenta dicho año de 
conformidad con la legislación británica a los 
efectos de aplicación de la letra a) del apartado 2 
del articulo 46 del Reglamento, se considerará que 
aquel año el interesado estuvo asegurado durante 52 
semanas en el otro Estado miembro." 
vi) se añadirá el punto siguiente: 
"17. A los efectos de adquisición del derecho al 
subsidio de incapacidad grave, el trabajador por cuenta 
ajena o por cuenta propia que haya estado sujeto a la 
legislación del Reino Unido de conformidad con el Titulo 
II del Reglamento, con la excepción de la letra f) del 
apartado 2 del articulo 13: 
a) se considerará que estuvo presente o residió en el 
Reino Unido durante todo el periodo durante el cual 
ejerció una actividad por cuenta ajena o por cuenta 
propia y durante el cual permaneció sujeto a la 
legislación del Reino Unido, mientras que estaba 
presente o residía en otro Estado miembro; 
b) tendrá derecho a la asimilación en tanto que 
periodos de presencia o de residencia en el Reino 
Unido de los periodos de seguro cumplidos, como 
trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia, en 
el territorio o bajo la legislación de otro Estado 
miembro." 
- 46 -
vi) se añadirá el punto siguiente: 
"18. De conformidad con la letra f) del apartado 2 del 
articulo 13 del Reglamento, un periodo de sujeción a ia 
legislación del Reino Unido no podrá: 
i) tomarse en cuenta en virtud de dicha disposición 
como periodo de sujeción a la legislación del Reino 
Unido a los efectos del Titulo III del Reglamento, 
ni 
i i) hacer que el Reino Unido sea el Estado competente 
para abonar las prestaciones previstas en los 
artículos 18, 38 o apartado 1 del articulo 39 del 
Reglamento." 
vi I i) se añadirá el punto siguiente: 
"19. Sin perjuicio de cualquier convenio celebrado con 
los Estados miembros, a los efectos de la letra f) del 
apartado 2 del articulo 13 del Reglamento y del articulo 
10 bis del Reglamento de aplicación, la legislación del 
Reino Unido dejará de ser aplicable a cualquier persona 
que anteriormente estuviere sujeta a la legislación del 
Reino Unido en tanto que trabajador por cuenta ajena o 
por cuenta propia al expirar la última de las tres 
fechas que se relacionan a continuación: 
(a) el dia en que se traslade la residencia al otro 
Estado miembro contemplado en la letra f) del 
apartado 2 del articulo 13; 
(b) el dia de cese de la actividad por cuenta ajena o 
por cuenta propia, permanente o temporal, durante 
la cual esta persona estaba sujeta a la legislación 
del Reino Unido; 
(c) el último día de cualquier periodo durante el cual 
se hayan abonado prestaciones británicas en materia 
de enfermedad, maternidad (Incluidas las 
prestaciones en especie para las cuales el Reino 
Unido es el Estado competente) o prestaciones de 
desempleo y que: 
(I) hubiese empezado antes de la fecha de 
traslado de residencia a otro Estado miembro 
o, si hubiese comenzado en fecha posterior, 
(i i) siga inmediatamente el ejercicio de una 
actividad por cuenta ajena o por cuenta 
propia en otro Estado miembro, mientras esta 
persona estaba sujeta a la legislación del 
Reino Unido." 
- 47 -
ix) se añadirá el punto siguiente: 
"20. El hecho de que una persona haya adquirido la 
calidad de sujeto a la legislación de otro Estado 
miembro de conformidad con la letra f) del apartado 2 
del articulo 13 del Reglamento, el articulo 10 bis del 
Reglamento de aplicación y el punto 19 más arriba 
mencionado no constituirá perjuicio para: 
(a) la aplicación a esta persona por parte del Reino 
Unido en su calidad de Estado competente, de las 
disposiciones relativas a los trabajadores por 
cuenta ajena o a los trabajadores por cuenta propia 
del Titulo III, capitulo 1 y del capitulo 2, 
Sección 1 o apartado 2 del articulo 40 del 
Reglamento, si esta persona conservare la condición 
de trabajador por cuenta ajena o de trabajador 
autónomo a estos efectos y estuviere asegurada en 
último lugar en este concepto en virtud de la 
legislación del Reino Unido; 
(b) que esta persona reciba el trato correspondiente a 
su condición de trabajador por cuenta ajena o de 
trabajador por cuenta propia a los efectos de los 
capítulos 7 y 8 del Titulo III del Reglamento o del 
articulo 10 o del articulo 10 bis del Reglamento de 
ejecución, siempre y cuando la prestación británica 
correspondiente ai capitulo 1 del Titulo III pueda 
serle abonada de conformidad con la letra a)." 
Articulo 2 
El Reglamento (CEE) no 574/72 quedará modificado como sigue: 
1. En el apartado 10 del articulo 4: 
i) en la letra a) las palabras "apartado 2 del articulo 14 
quinquies" serán sustituidas por las palabras "apartado 3 
del articulo 14 quinquies" y se insertarán las palabras 
siguientes después de la palabra "Reglamento": "articulo 14 
quáter"; 
i i) en la letra b), después de las palabras "apartado 1 del 
articulo 6", se añadirán las palabras siguientes: "articulo 
8, articulo 10 ter." 
- 48 -
2. Se insertará bajo el Titulo III el articulo siguiente: 
"Articulo 10 ter 
La fecha y ias condiciones según las cuales la legislación de un 
Estado miembro deja de ser aplicable a una de las personas 
contempladas en la letra f) del apartado 2 del articulo 13 del 
Reglamento se determinarán de conformidad con las disposiciones de 
dicha legislación. La Institución designada por la autoridad 
competente del Estado miembro cuya legislación sea de aplicación a 
partir de este momento a dicha persona se dirigirá a la institución 
designada por la autoridad competente del primer Estado miembro 
para conocer dicha fecha." 
3. En la letra a) del apartado 1 del articulo 107, después de las 
palabras "apartado 2, 3 y 4 del articulo 12", se añadirán las 
palabras "apartado 1 del articulo 14 quinquies." 
4. En la rúbrica L. Reino Unido del Anexo 1: 
i) el punto 1 será sustituido por el texto siguiente: 
"1. Secretary of State for Social Services (Ministro de la 
Seguridad Social), London"; 
i i) el punto 2 será sustituido por el texto siguiente: 
"2. Secretary of State for Health (Ministro de Sanidad), London"; 
Mi) los actuales puntos 2, 3, 4, 5 y 6 se convertirán 
respectivamente en los puntos 3, 4 , 5, 6 y 7; 
iv) el nuevo punto 7 será sustituido por el siguiente texto: 
"Director of the Gibraltar Health Authority (Director de la 
Gibraltar Health Authority)." 
5. El Anexo 2 quedará modificado como sigue: 
a) en la rúbrica B. Dinamarca: 
i) en la letra a) dei punto 2, las palabras "Slkringsstyrelsen 
(Servicio Nacional de Seguridad Social)" serán sustituidas 
por las palabras "SoclaIstyreIsen (Servicio Nacional de 
Seguridad Social, sección "Social")"; 
ii) en la letra a) del punto 3, las palabras 
"SikrIngsstyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad 
Social)" serán sustituidas por las palabras 
"SociaIstyreI sen (Servicio Nacional de Seguridad Social, 
sección "Social")"; 
- 49 -
Mi) en la letra a) del punto 4, las palabras 
"Slkringsstyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad 
Social)" serán sustituidas por las palabras 
"Arbejdsskadestyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad 
Social, sección "Accidentes laborales y enfermedades 
profesionales")"; 
b) en la rúbrica L. Reino Unido: 
i) en el punto 1, el apartado referente a Gibraltar será 
sustituido por el siguiente texto: "Gibraltar Health 
Authority"; 
i i ) en el apartado del punto 2 referente a Gran Bretaña, se 
suprimirán las palabras "Health and ... (de sanidad y ...). 
6. El Anexo 3 quedará modificado como sigue: 
a) en la sección I-Instituciones del lugar de residencia de la 
rúbrlea B. Dinamarca: 
i) en la letra b) y en la letra c) I), las palabras 
"Sikringsstyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad 
Social)" serán sustituidas por las palabras 
"SociaIstyreI sen (Servicio Nacional de Seguridad Social, 
sección "Social")"; 
i i) en la letra d) i), las palabras "SikrIngsstyrelsen 
(Servicio Nacional de Seguridad Social)" serán 
sustituidas por las palabras "Arbejdsskadestyrelsen 
(Servicio Nacional de Seguridad Social, sección 
"Accidentes laborales y enfermedades profesionales")"; 
Mi) en el punto e) las palabras "Sikringsstyrelsen (Servicio 
Nacional de Seguridad Social)" serán sustituidas por las 
palabras "SociaIstyrelsen (Servicio Nacional de 
Seguridad Social, sección "Social")". 
En el punto i) de la letra b) de la Sección II - Instituciones 
del lugar de residencia, las palabras "Sikringsstyrelsen 
(Servicio Nacional de Seguridad Social)" serán sustituidas por 
las palabras "Arbejdsskadestyrelsen (Servicio Nacional de 
Seguridad Social, sección "Accidentes laborales y enfermedades 
profesionales")"; 
b) en la rúbrica C. Alemania, las letras a) y b) del punto 2 serán 
sustituidas por un apartado único con el siguiente texto: 
"2. En todos los casos, la Hauptverband der gewerblichen 
Berufsgenossenschaften, St Augustin (Federación de Asociaciones 
Profesionales de la Industria)"; 
- 50 -
c) en la rúbrica L. Reino Unido: 
i) en el punto 1, el apartado referente a Gibraltar será 
sustituido por el siguiente texto: 
"Gibraltar: 
Gibraltar Health Authority"; 
i i) en el punto 2,en el apartado referente a Gran Bretaña se 
suprimirán las palabras "Health and ... (de sanidad 
y ..)"; 
i i i) en el punto 3, en el apartado referente a Gran Bretaña 
se suprimirán las palabras "Health and ... (de sanidad y 
..)". 
7. El Anexo 4 quedará modificado como sigue: 
a) en la rúbrica A. Bélgica, el punto 4 será sustituido por el 
texto siguiente: 
"A. Accidentes laborales y enfermedades profesionales 
a) accidentes laborales: 
Fonds des accidents du travail, (Fondo de accidentes 
laborales) Bruselas 
b) enfermedades profesionales: 
Ministère de la Prévoyance sociale (Ministerio de Previsión 
Social), Bruselas." 
b) en la rúbrica B. Dinamarca: 
i) en los puntos 1, 2, 3, 5, 6 y 7, las palabras 
"Sikringsstyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad Social)" 
serán sustituidas por las palabras "SoclaIstyrelsen 
(Servicio Nacional de Seguridad Social, sección "Social")"; 
i i) en el punto 4, las palabras "Slkringsstyrelsen (Servicio 
Nacional de Seguridad Social)" serán sustituidas por las 
palabras "Arbejdsskadestyrelsen (Servicio Nacional de 
Seguridad Social, sección "Accidentes laborales y 
enfermedades profesionales")"; 
c) en el punto 1 de la rúbrica C. Alemania, las palabras 
"Bundesverband der Ortskrankenkassen (Federación Nacional de 
Cajas Locales de Enfermedad)" serán sustituidas por ias 
palabras "AOK - Bundesverband (Federación Nacional de Cajas 
Locales de Enfermedad); 
d) en la rúbrica L. Reino Unido, en el apartado referente a Gran 
Bretaña, se suprimirán las palabras "Health and... (de sanidad 
y...)". 
- 51 -
8. El Anexo 5 quedará modificado como sigue: 
a) en la primera linea de la letra a) de la rúbrica 9. Bélglca-
Palses Bajos, se suprimirá la referencia al articulo 6-, 
b) se suprimirá ia letra e) de la rúbrica 27. Aiemania-Luxemburgo. 
9. El Anexo 10 quedará modificado como sigue: 
a) en la rúbrica A. Bélgica, los actuales puntos 4, 5, 6 y 7 se 
convertirán respectivamente en los puntos 5, 6, 7 y 8. 
Se insertará un nuevo punto 4 con el siguiente texto: 
"4. Para ia aplicación del articulo 14 quáter del Reglamento y del 
articulo 12 bis del Reglamento de aplicación: 
Trabajo por cuenta ajena: Office national de sécurité sociale 
(Oficina Nacional de Seguridad 
Social) Bruselas 
Trabajo por cuenta propia: Institut national d'assurances 
sociales pour travailleurs 
indépendants (Instituto Nacional de 
Seguros Sociales para los 
Trabajadores Autónomos) Bruselas 
b) en la rúbrica B. Dinamarca: 
i) en los puntos 1, 2, 3 y 6, las palabras 
"Sikringsstyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad 
Social)" serán sustituidas por las palabras 
"SociaIstyrelsen (Servicio Nacional de Seguridad Social, 
sección "Social")"; 
ii) el punto 7 será sustituido por el texto siguiente: 
"7. Para la aplicación dei articulo 110 del Reglamento 
de api I cae ion: 
a) prestaciones en virtud de los Capítulos 1 a 3 del 
Titulo III y Capítulos 5, 7 y 8 del Reglamento: 
SociaIstyreI sen (Servicio Nacional de Seguridad 
Social, sección "Social"), Copenhague; 
b) prestaciones en virtud del Capitulo 4 del Titulo 
III del Reglamento: 
Arbejdsskadestyrelsen (Servicio Nacional de 
Seguridad Social, sección "Accidentes laborales y 
enfermedades profesionales"), Copenhague; 
c) prestaciones en virtud del Capitulo 6 del Titulo 
III del Reglamento: 
Direktoratet for ArbejdsloshedsforsikrIngen 
(Dirección del Seguro de Desempleo), Copenhague." 
- 52 -
c) en la rúbrica C. Alemania: 
I) en la primera frase de la letra c) del punto 2, después 
de las palabras "del articulo 14 quáter", se suprimirán 
las palabras "apartado 1"; 
ii) el inciso i i) de la letra c) del punto 2 será sustituido 
por el texto siguiente: 
"Personas no afiliadas al seguro de enfermedad: 
empleados: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, 
(Centro Federal de Seguros de Empleados), Berlín-, 
obreros: la institución competente de seguros de pensión 
para los obreros;" 
ill) en el punto 3, ias palabras "Bundensverband der 
Ortskrankenkassen (Federación Nacional de Cajas Locales 
de Enfermedad)" serán sustituidas por las palabras "AOK 
- Bundensverband (Federación Nacional de Cajas Locales 
de Enfermedad);" 
iv) el punto 8 será sustituido por el texto siguiente: 
"Para la api icación: 
a) del articulo 36 del Reglamento y del apartado 2 del 
articulo 102 del Reglamento de aplicación: AOK -
Bundesverband, Bonn 2 (Federación Nacional de las 
Cajas Locales de Enfermedad); 
b) del articulo 63 del Reglamento y del apartado 2 del 
articulo 102 del Reglamento de aplicación: 
Hauptverband der gewerblichen 
Berufsgenossenschaften, St Augustin (Federación de 
las Asociaciones Profesionales de la Industria); 
c) del articulo 75 del Reglamento y del apartado 2 dei 
articulo 102 del Reglamento de aplicación: 
Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (Servicio 
Federal del Trabajo), Nuremberg)"; 
v) en la letra a) del punto 9, las palabras "Bundesverband 
der Ortskrankenkassen (Federación Nacional de Cajas 
Locales de Enfermedad)" serán sustituidas por las 
palabras "AOK - Bundesverband (Federación Nacional de 
las Cajas Locales de Enfermedad)." 
vi) la letra b) del punto 9 será sustituida por el texto 
siguiente: 
"b) reintegro de prestaciones en metálico indebidamente 
abonadas a trabajadores previa presentación del 
certificado previsto en el apartado 2 del articulo 
62 del Reglamento de aplicación: Hauptverband der 
gewerblichen Berufsgenossenschaften, St Augustin 
(Federación de las Asociaciones Profesionales de la 
Industr ia); 
- 53 -
vi i) en el punto 10, las palabras "Para la aplicación del 
apartado 2 del articulo 14 quinquies del Reglamento" 
serán sustituidas por las palabras "Para la aplicación 
del apartado 3 del articulo 14 quinquies del 
Reglamento"; 
d) los actuales puntos 4, 5, 6, 7, 8 y 9 de la rúbrica E. Francia 
se convertirán respectivamente en los puntos 5, 6, 7, 8, 9 y 
10. 
Se insertará un nuevo punto 4 con ei texto siguiente : 
"4. Para la aplicación dei articulo 14 quáter del Reglamento y 
de los apartados 7 y 8 del articulo 12 bis del Reglamento de 
api icación: 
a) apartado 7 del articulo 12 bis del Reglamento de 
api icación: 
i) actividad por cuenta ajena en Francia y actividad 
por cuenta propia y no agraria en cualquier otro 
Estado miembro: 
Caisse mutuelle régionale (Caja Mutua Regional); 
i i) actividad por cuenta ajena en Francia y actividad 
rural por cuenta propia en otro Estado miembro: 
Caisse de mutualité sociale agricole (Caja de 
Mutualidad Social Agrícola); 
b) apartado 8 del articulo 12 bis del Reglamento de 
apiIcación: 
i) actividad por cuenta propia no agraria en Francia: 
Caisse mutuelle régionale (Caja Mutua Regional) 
i i) actividad rural por cuenta propia en Francia: 
Caisse de mutualité sociale agricole (Caja de 
Mutualidad Social Agrícola); 
c) en caso de que se trate de una actividad por cuenta propia 
no agraria en Francia y por cuenta ajena en Luxemburgo, se 
deberá entregar al trabajador interesado el formulario E 
101 para que lo presente a la Caja Mutua Regional". 
e) en la rúbrica F. Grecia: 
i) los actuales puntos 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11 se 
convertirán respectivamente en los puntos 6, 7, 8, 
9, 10, 11 y 12; 
i i) en el nuevo punto 6, las palabras "Para la 
aplicación del apartado 2 del articulo 14 
quinquies" serán sustituidas por las palabras 
"Para la aplicación del apartado 3 del articulo 
14 quinquies"; 
- 54 -
i i i) se insertará un nuevo punto 5 con el texto siguiente: 
"5. Para la aplicación de ios artículos 14 quáter del 
Reglamento (CEE) no 1408/71 y 12 bis del Reglamento 
(CEE) no 574/72: 
a) regla general: Idrima Kinokikon Asfaliseon (IKA) 
Athina (Instituto de Seguros Sociales - Atenas); 
b) para los marinos: Navtiko Apomachiko Tamlo (NAT) 
Píreas (Caja de Jubilación de los Marinos - El 
Pireo)." 
iv) la primera frase del nuevo punto 10 será sustituida por el 
texto siguiente: 
"10. Para la aplicación del apartado 2 del articulo 102 del 
Reglamento de aplicación; 
v) la letra b) del nuevo punto 10 será sustituida por el texto 
siguiente: 
"b) prestaciones a los marinos: IK0S NAVTOU (Caja de los 
Marinos, El Pireo);" 
vi) se añadirá un nuevo apartado 1 al punto 10 con el siguiente 
texto: 
"10.1 Para la aplicación del articulo 110 del Reglamento de 
api icación. 
a) subsidios familiares, desempleo: 
Opyaviopoc AnaoxoXrtoeuç EpyaTiKOÚ Auvapixou (OAEA), A8óva 
Athina(0ficina de Empleo de la Mano de Obra), Atenas; 
b) prestaciones a los marinos: 
NauTtKÓ AnouaxiKÓ Tápelo (NAT), neipaiác. 
c) otras prestaciones: 
'Irtpuucr KOIVWVIKÚV Ao<paXloeuv (IKA), A8r»va." 
(Instituto de Seguro Sociales), Atenas. 
f) en el punto 1 de la rúbrica G. Irlanda, las palabras "Para la 
aplicación del articulo 14 quáter del Reglamento" se insertarán 
al pr incipio del punto 1 ; 
g) en el punto 1 de la rúbrica I. Luxemburgo, las palabras "Para 
la aplicación del apartado 2 del articulo 14 quinquies" serán 
sustituidas por las palabras "Para ia aplicación del apartado 3 
del articulo 14 quinquies;" 
h) en el punto 1 de la rúbrica J. Países Bajos, antes de las 
palabras "Para la aplicación del apartado 1 del articulo 6...", 
se añadirán las palabras "Para la aplicación del articulo 17 
del Reglamento;" 
55 -
i) en la rúbrica L. Reino Unido: 
i) el punto 1 será sustItuido por el texto siguiente: 
"1. Para la aplicación del articulo 14 quáter, del 
apartado 3 del articulo 14 quinquies, del articulo 
17, del articulo 36 y del articulo 63 del 
Reglamento, asi como del apartado 1 del articulo 6, 
del articulo 8, del apartado 1 del articulo 11, del 
apartado 1 del articulo 11 bis, del articulo 12 
bis, de los apartados 2 y 3 del articulo 13, de los 
apartados 1, 2 y 3 del articulo 14, del apartado 1 
del articulo 38, del apartado 1 del articulo 70, 
del apartado 2 del articulo 80, del articulo 81, 
del apartado 2 del articulo 82, del apartado 2 del 
articulo 91, dei apartado 2 del articulo 102, del 
articulo 109, del articulo 110 y del apartado 2 del 
articulo 113 del Reglamento de aplicación: 
Gran Bretaña: Department of Social Security 
(Overseas Branch) (Ministerio de 
Seguridad Social, servicio 
internacional), Newcastle-upon-Tyne 
NE98 1YX. 
Irlanda del Norte (con excepción de los artículos 
36 y 63 del Reglamento y del apartado 2 del 
articulo 102 y del apartado 2 del articulo 113 del 
Reglamento de aplicación, para los cuales remítase 
a la rúbrica Gran Bretaña): 
Department of Health and Social 
services (Overseas Branch) 
(Ministerio de Sanidad y de los 
Servicios Sociales, servicio 
internacional ) 
Belfast B11 5DP" 
M) el punto 2 será sustituido por el texto siguiente: 
"2. Para la aplicación del apartado 2 del articulo 85, 
del apartado 2 del articulo 86 y del apartado 1 del 
articulo 89 del Reglamento de aplicación: 
Gran Bretaña: Department of Social Security, Child 
Benefit Centre, (Ministerio de 
Seguridad Social, centro de subsidios 
familiares) Newcastle-upon-Tyne NE88 
1AA 
Irlanda del Norte: Department of Health and Social 
Services (Overseas Branch) 
(Ministerio de Sanidad y de los 
Servicios Sociales, servicio 
Internacional), Belfast, BT1 
5DP" 
- 56 
Articulo 3 
1. El presente Reglamento entrará en vigor el día de su publicación en 
el Diarlo Oficial de las Comunidades Europeas. 
2. El punto 11 del articulo 1 será aplicable a partir del 29 de 
noviembre de 1984. 
3. Los puntos 1 y 12 b) vil) del articulo 1 serán aplicables a partir 
del 1 de enero de 1986. 
4. Los puntos 12 b) i), 12 b) Mi), 12 b) Iv), 12 b) v) y 12 b) vi) 
del articulo 1 serán aplicables a partir del 1 de enero de 1989. 
5. El punto 2 del articulo 1 será aplicable a partir del 2 de agosto 
de 1989. 
6. Los puntos 12 d) i) y 12 d) i i) del articulo 1 serán aplicables a 
partir del 1 de enero de 1988. 
7. El punto 12 e) i) del articulo 1 será aplicable a partir del 1 de 
abri I de 1986. 
8. Los puntos 12 e) Mi) y 12 e) iv) del articulo 1 serán aplicables a 
partir del 1 de enero de 1990. 
9. Los puntos 10 y 12 f) i i) del articulo 1 serán aplicables a partir 
del 1 de abrí I de 1988. 
10. Los puntos 1 i), 9 c) i), 9 c) vil), 9 e) il) y 9 g) del articulo 2 
serán aplicables a partir del 1 de enero de 1987. 
11. Los puntos 4 i), 4 i i), 5 b) i i), 6 c) i i), 6 c) Mi) y 7 d) del 
articulo 2 serán aplicables a partir del 25 de julio de 1988. 
12. Los puntos 5 a), 6 a), 7 b) y 9 b) del articulo 2 serán aplicables 
a partir del 1 de julio de 1989. 
- 57 -
13. El punto 7 a) del articulo 2 será aplicable a partir del 1 de enero 
de 1988. 
14. El punto 8 a) del articulo 2 será aplicable a partir del 1 de abril 
de 1985. 
15. Los puntos 8 b) y 9 c) II) del articulo 2 serán aplicables a partir 
del 1 de enero de 1989. 
16. El punto 9 h) del articulo 2 será aplicable a partir del 1 de abril 
de 1990. 
17. Los puntos 6 b), 7 c), 9 c) Mi), 9 c) iv), 9 c) v) y 9 c) vi) del 
articulo 2 serán aplicables a partir del 1 de enero de 1991. 
18. Los puntos 4 iv), 5b) i) y 6 c) i) del articulo 2 serán aplicables 
a partir del 1 de abril de 1988. 
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y 
directamente aplicable en cada Estado miembro. 
Hecho en Bruselas, 
Por el Consejo 
El Presidente. 
-58-
froposltlon de BEGLEMEHT (CEE) DU CONSEIL Modifiant le 
régleaent (CEE) n' 1408Í71 TeTaTlTlTT'YppIIcatlon des 
réglaos de sécurité sociale aux travelIleurs salariés. 
aux travelIleurs non salariés et aux aeabres de leur 
faallle qui se déplacent à I'Inter leur de la Coaaunauté, 
et le rdgleaent (CEE) n' 574/72 fixant les aodalltés 
d'applIcatlon du régleaent (CEE) n' 1408/71. 
Fiche Acte Unique 
L'entrée en vigueur de l'Acte Unique Européen n'a pas d'Incidence, car 
les articles 51 et 235 qui constituent la base Juridique de ce régleaent 
n'ont pas été aodlflés. 
La double base Juridique de ce régleaent, articles 51 et 235, est 
nécessaire et Inévitable, puisque l'article 57 concerne seuleaent les 
travel I leurs salariés tandis que la proposition de régleaent couvre 
égaleaent les travel Ileurs non salariés. D'autre part la double base 
n'entraîne pas d'entrave Institutlonnelle, les deux articles requérant 
I'unanlalté. 
- 59 -
Proposition de »FGU¥E*r__(C£il_ÎU__Ç_0_H_lE_l_L_ aodiflant le 
régleaent (CEE) ~n' ~~14~of/7~~f r~ela~Clf ~à~l ra~ppl ¡cat Ion des 
réglaos de sécurité sociale aux travel I leurs salariés, 
aux travel I leurs non salariés et aux aeabres de leur 
faallle qui se déplacent i I'Inter leur de la Coaaunauté, 
et le régleaent (CEE) n' 574/7? fixant les Modalités 
d'applIcatlon du régleaent (CEE) n' 1408/71. 
Fiche financière 
Aucune Incidence au budget coaaunautalre 
-60 -
Fiche d'Iapact sur la coapét11IvI té et l'eaplol 
Aucune Incidence 

ISSN 0257-9545 
COM (90) 335 final 
DOCUMENTOS 
ES 05 
N° de catálogo : CB-CO-90-387-ES-C 
ISBN 92-77-62962-2 
PRECIO DE VENTA hasta 30 páginas: 3,50 ECU por cada 10 páginas más: 1,25 ECU 
Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas 
L-2985 Luxemburgo