ΓΡΑΠΤΗ ΕΡΩΤΗΣΗ E-1009/00

υποβολή: Cristiana Muscardini (UEN) προς την Επιτροπή

(31 Μαρτίου 2000)

Θέμα: Επαγγελματική κατάρτιση ή αρωγή

Στη Σύνοδο Κορυφής της Βιέννης που διεξήχθη στις 11 και 12 Δεκεμβρίου 1998, αποδοκιμάστηκαν τόσο το σχέδιο της Ιταλίας για την απασχόληση, που θεωρήθηκε ανώφελο καιπέρ της αρωγής, όσο και η επαγγελματική κατάρτιση, που κρίθηκε ανύπαρκτη.

1. Στη διάρκεια του 1999, τα ευρωπαϊκά κονδύλια που διατέθηκαν για την επαγγελματική κατάρτιση χρησιμοποιήθηκαν κατά τρόπο που να συμβάλει στην αναθεώρηση αυτής της κρίσης ή χρησιμοποιήθηκαν με τα συνηθισμένα κριτήρια που τόσο σκληρά καταδικάστηκαν;

2. Μπορεί να επιβεβαιώσει η Επιτροπή ότι η εκπαίδευση που παρέχεται στους νέους είναι ανεπαρκής και ότι οι θέσεις εργασίας και οι αποδοχές προορίζονται αποκλειστικά για εκπαιδευτικούς με μέσα και για συστημένους γραφειοκράτες όπωςποστήριζε η έρευνα εθνικού ενημερωτικού εβδομαδιαίου εντύπου;

3. Αληθεύει ότι τα προγράμματα μαθημάτων δεν καθορίζονται βάσει της αγοράς εργασίας αλλά βάσει των πιστώσεων προς διαχείριση;

4. Υπάρχει ένα αποτελεσματικό σύστημα ελέγχου που να είναι σε θέση να εξακριβώνει αν τα αποτελέσματα των προγραμμάτων μαθημάτων που χρηματοδοτούνται από την Ένωση ανταποκρίνονται στους ανακοινωθέντες στόχους και να αναλύει τη σχέση κόστους/ωφέλειάς τους;

5. Μπορεί η Επιτροπή να κοινοποιήσει τα στοιχεία που αφορούν το ύψος των ενισχύσεων για την κατάρτιση που χορηγήθηκαν στην Ιταλία το 1998 και το 1999 και εκείνων που προβλέφθηκαν για το 2000 ανά περιφέρεια;

Απάντηση της κας Διαμαντοπούλου εξ ονόματος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

(26 Μαΐου 2000)

Τα συμπεράσματα της Προεδρίας του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου που διεξήχθη στη Βιέννη στις 11/12 Δεκεμβρίου 1998 αναφέρονται στα εθνικά σχέδια δράσης (ΕΣΔ) στο σημείο 31(1). Τα συμπεράσματα αυτά απευθύνονται σε όλα τα κράτη μέλη και όχι ειδικά στην Ιταλία.

Το έγγραφο στο οποίο εκτίθεται η κρίση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Συμβουλίου όσον αφορά τα ΕΣΔ της Ιταλίας είναι η Κοινή Έκθεση για την Απασχόληση (ΚΕΑ) για το 1998, η οποία εγκρίθηκε ως συνέχεια του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στη Βιέννη(2). Αναφορά στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης γίνεται στις σελίδες που αφορούν την Ιταλία (σελ. 86-89 της ΚΕΑ για το 1998) η λέξη ανύπαρκτη δεν χρησιμοποιείται.

1. Τα κονδύλια του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) έχουν διατεθεί για την περίοδο 1994-1999, όχι μόνον για το έτος 1999. Έχουν γίνει ορισμένες αλλαγές όσον αφορά τους μηχανισμούς προγραμματισμού, ώστε να ευθυγραμμιστεί το ΕΚΤ με την ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση.

2. Οι νέοι αποτελούν την πλέον επιτυχημένη ομάδα στόχο για τις παρεμβάσεις του ΕΚΤ. Τούτο σημαίνει ότι το επίπεδο των δαπανών και το ποσοστό κάλυψης είναι πολύψηλά.

3. Οι αποφάσεις σχετικά με τα μαθήματα κατάρτισης λαμβάνονται από τις αρμόδιες αρχές, που είναι οι περιφέρειες και τα διάφοραπουργεία που συμμετέχουν στη διαχείριση. Οι αποφάσεις σχετικά με τη διάθεση των κονδυλίων στα διάφορα σχέδια λαμβάνονται κατά κανόνα με βάση τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

4. Τα κονδύλια που διατίθενται από το ΕΚΤπόκεινται σε συστήματα ελέγχου των κρατών μελών και της Επιτροπής. Κάθε παρέμβασηπόκειται σε εκ των προτέρων έγκριση της Επιτροπής και σε εκ τωνστέρων επί τόπου ελέγχους του Ελεγκτικού Συνεδρίου και της Επιτροπής. Οι έλεγχοι πραγματοποιούνται από τις αρχές των κρατών μελών στο πλαίσιο της εθνικής νομοθεσίας. Επίσης η Επιτροπή αξιολογεί τις παρεμβάσεις σε συνεργασία με τα κράτη μέλη. Οι αξιολογήσεις αυτές περιλαμβάνουν αναλύσεις κόστους/ωφέλειας και αποδεικνύουν σε ποιο βαθμό επιτυγχάνονται οι στόχοι.

5. Προβλέπεται να ληφθεί απόφαση όσον αφορά την κατανομή των κονδυλίων για την περίοδο 2000-2006 εντός του πρώτου εξαμήνου του έτους. Οι κοινοτικοί πόροι που διατίθενται για το στόχο 3 ανέρχονται σε 3 888 M.Όσον αφορά το στόχο 1, το συνολικό ποσό των διαρθρωτικών ταμείων που διατίθεται στις νότιες περιφέρειες ανέρχεται στα 22 122 M. Για πληροφορίες σχετικά με την προηγούμενη περίοδο προγραμματισμού, 1994-1999, χρήσιμο εργαλείο είναι ο ιστοχώρος Europa όπου περιέχονται όλες οι απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τις παρεμβάσεις στην Ιταλία(3).

(1) Έγγραφο 00300/1/98.

(2) http://europa.eu.int/comm/employment_social/empl&esf/empl99/jer98_en.pdf.

(3) http://europa.eu.int/comm/dg05/esf/en/public/leafs/it-it.htm.