ΓΡΑΠΤΗ ΕΡΩΤΗΣΗ E-1763/02

υποβολή: Elizabeth Lynne (ELDR) προς την Επιτροπή

(19 Ιουνίου 2002)

Θέμα: Ικανότητα του προσωπικού της Επιτροπής να διαχειρίζεται τη νομοθεσία για θέματαγείας και ασφάλειας

Πόσα άτομα απασχολούνται σήμερα στο τμήμα της Επιτροπής που ασχολείται με τη νομοθεσία για θέματαγείας και ασφάλειας, και πόσο έχει αλλάξει ο αριθμός αυτός κατά τα τελευταία 15 χρόνια·

Έχει προβεί η Επιτροπή σε αξιολόγηση της ικανότητας του εν λόγω προσωπικού να διαχειρίζεται όλες τις πτυχές αυτής της νομοθεσίας και συγκεκριμένα να συγκεντρώνει επιστημονικά στοιχεία που να αιτιολογούν τηνποβολή προτάσεων, τη διεξαγωγή τακτικών αξιολογήσεων του αντίκτυπου και, πάνω απ' όλα, τη διενέργεια ελέγχων της εφαρμογής της νομοθεσίας για θέματαγείας και ασφάλειας σε όλα τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

Στο πλαίσιο της Στρατηγικής για την Υγεία και την Ασφάλεια(1), προέβη η Επιτροπή σε αξιολόγηση του φόρτου εργασίας που θα απαιτηθεί για την εφαρμογή της στρατηγικής αυτής, και τι αλλαγές προτίθεται να επιφέρει στον αριθμό του προσωπικού στο μέλλον·

(1) COM(2002)118τελικό.

Απάντηση της κ. Διαμαντοπούλου εξ ονόματος της Επιτροπής

(27 Αυγούστου 2002)

Το 1992, στον τομέα τηςγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία εργάζονταν 35 μόνιμοι ή έκτακτοιπάλληλοι. Σήμερα, στον τομέα αυτό, εργάζονται 14 μόνιμοι ή έκτακτοιπάλληλοι των κατηγοριών Α και Β καθώς και 3 αποσπασμένοι εθνικοί εμπειρογνώμονες (ΑΕΕ) της κατηγορίας Α, σε σύνολο προσωπικού 25 ατόμων. Ωστόσο, πρέπει ναπενθυμιστεί ότι η εργασία της Επιτροπής συμπληρώνεται από τις εργασίες του Οργάνου του Μπιλμπάο, στο οποίο απασχολούνται αυτήν τη στιγμή 14 έκτακτοιπάλληλοι της κατηγορίας Α, 10 έκτακτοιπάλληλοι της κατηγορίας Β και 3 ΑΕΕ της κατηγορίας Α, σε σύνολο προσωπικού 45 ατόμων. Το Όργανο, από τότε που δημιουργήθηκε, έχει αναλάβει δραστηριότητες που αφορούν την ενημέρωση, την ευαισθητοποίηση και τη συλλογή στοιχείων. Επίσης, από το 1998, το Όργανο διοργανώνει την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για τηνγεία και την ασφάλεια, κάτι που παλαιότερα αποτελούσε αρμοδιότητα τωνπηρεσιών της Επιτροπής. Εκτός αυτού, ο προϋπολογισμός για προπαρασκευαστικές ενέργειες που στοχεύουν στηνποστήριξη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) για το 2000 και το 2001 μεταφέρθηκε στο Όργανο, με πρωτοβουλία του Κοινοβουλίου.

Έτσι λοιπόν, σήμερα, το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού στις κατηγορίες Α και Β που απασχολείται στον τομέα τηςγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία ανέρχεται σε 44 άτομα.

Επίσης, το πεδίο δραστηριοτήτων πουπάγεται στην αρμοδιότητα της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει αυξηθεί σημαντικά, κυρίως στους τομείς της απασχόλησης (με την εφαρμογή της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση) και της κοινωνικής προστασίας (με την εφαρμογή της ανοιχτής μεθόδου συντονισμού στους τομείς της κοινωνικής ενσωμάτωσης και των συντάξεων). Πέραν αυτών, η ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση του φόρτου εργασίας, κυρίως όσον αφορά το κοινοτικό κεκτημένο (τόσο συμφωνίες μεταξύ των κοινωνικών εταίρων όσο και νέα νομοθεσία σε συνέχεια των διαβουλεύσεών τους).

Στο πλαίσιο αυτό, και συνεκτιμώντας τους περιορισμένους διαθέσιμους πόρους, εκτιμάται ότι οιπηρεσίες της Επιτροπής είναι σε θέση να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους στον τομέα αυτό με τοπάρχον προσωπικό. Στο πλαίσιο της συνολικής εξέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού που απασχολείται στον τομέα της απασχόλησης και των κοινωνικώνποθέσεων, η Επιτροπή θα αξιολογεί σε διαρκή βάση το φόρτο εργασίας στους διαφόρους επιμέρους τομείς και θα λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα.