ΓΡΑΠΤΗ ΕΡΩΤΗΣΗ E-1347/00

υποβολή: Christopher Heaton-Harris (PPE-DE) προς την Επιτροπή

(4 Μαΐου 2000)

Θέμα: Θεσμική μεταρρύθμιση

Με χαροποιεί το γεγονός ότι η Επιτροπή επιθυμεί να γίνει πρότυπο εργοδότη που θα προσφέρει καλό εργασιακό περιβάλλον για όλο το προσωπικό της. Έχονταςπόψη αυτές τις εκπεφρασμένες επιθυμίες, θα μπορούσε η Επιτροπή να εξηγήσει το σκεπτικό που οδήγησε στο πρόσφατο κλείσιμο ενός παιδικού σταθμού της και τη διάλυση τωνπηρεσιώνποδοχής σε ένα από τα κτίρια των ΓΔ; Εγκρίνω ανεπιφύλακτα την περικοπή των δαπανών, αλλά ελπίζω η Επιτροπή να συμφωνήσει μαζί μου ότι, στο μέλλον, οι όποιες αλλαγές στιςπηρεσίες της θα πρέπει να προωθούν τηνλοποίηση των σχεδίων και των φιλοδοξιών που περιγράφονται στο έγγραφο διαβούλευσης σχετικά με τη μεταρρύθμιση της Επιτροπής, αντί να τηνπονομεύουν.

Απάντηση του κ. Kinnock εξ ονόματος της Επιτροπής

(3 Ιουλίου 2000)

Η Επιτροπή δεν έχει κλείσει κανένα από τους βρεφονηπιακούς σταθμούς της ή τιςπηρεσίεςποδοχής.

Η Επιτροπή όντως πρότεινε τη μεταφορά τηςπηρεσίας φύλαξης μαθητών (garderie), η οποία βρίσκεται σήμερα στο συγκρότημα Wilson/Beaulieu στα ευρωπαϊκά σχολεία.

Η πρόταση αυτή έγινε για δύο σκοπούς:

i) για να μειωθεί το τρέχον πρόβλημαπερπληθυσμού,

ii) για να αυξηθεί ο αριθμός των θέσεων που είναι διαθέσιμες στους βρεφονηπιακούς σταθμούς με την επακόλουθη μετατροπή του σταθμού φύλαξης μαθητών Wilson σε νέο βρεφονηπιακό σταθμό, ώστε να μειωθεί ο τρέχων μεγάλος κατάλογος αναμονής.

Εντούτοις, μετά από διαβουλεύσεις με τους εκπροσώπους του προσωπικού και την ένωση γονέων, αποφασίστηκε να μη δοθεί αμέσως συνέχεια στην πρόταση, διότι οι όροι που διατυπώθηκαν από τους γονείς για τη διευκόλυνση της μεταφοράς δεν μπορούσαν να ικανοποιηθούν βραχυπρόθεσμα.

Η Επιτροπή θα συνεχίσει τις συζητήσεις με τα ευρωπαϊκά σχολεία, για να κριθεί η δυνατότητα στέγασης των σταθμών φύλαξης στα κτίριά τους από το 2002, εάν οι απαιτήσεις που τέθηκαν μπορούν να εκπληρωθούν.

Μακροπρόθεσμα θα εξετασθούν και άλλες δυνατότητες στο πλαίσιο της διαδικασίας μεταρρύθμισης, και ιδίως στο συμβουλευτικό έγγραφο για την κοινωνική πολιτική, το οποίο προβλέπεται στο Λευκό Βιβλίο για τη μεταρρύθμιση της Επιτροπής(1) να εκδοθεί τον Οκτώβριο του 2000.

Η Επιτροπή αναγνωρίζει τη σημασία της προσφοράς καλών εργασιακών συνθηκών στο προσωπικό της και εξακολουθεί να είναι πεπεισμένη ότι αυτές πρέπει να περιλαμβάνουν ικανοποιητικές εγκαταστάσεις βρεφονηπιακών σταθμών.

Η αναφορά στιςπηρεσίεςποδοχής ενδεχομένως αφορά το κλείσιμο του Γραφείου Υποδοχής (bureau d'accueil) στα κτίρια Beaulieu της Επιτροπής. Η απόφαση αυτή ελήφθη στο πλαίσιο μιας πρωτοβουλίας που ανελήφθη την 1 Δεκεμβρίου 2000 και συνίσταται στη δημιουργία μιαςπηρεσίας πληροφοριών (Infoservice) για την παροχή καλύτερωνπηρεσιών στο προσωπικό και στις γενικές διευθύνσεις. Αυτή ηπηρεσία πληροφοριών που περιλαμβάνει τηλεφωνικό κέντρο και κέντρο πληροφόρησης (πρώην Γραφείο Υποδοχής), καθώς και μια ειδική θέση στο ενδοδίκτυο της Επιτροπής αποσκοπεί κυρίως στην παροχή βελτιωμένωνπηρεσιών στο προσωπικό και στη χρησιμοποίηση τωνπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης Διοίκησης με οικονομικότερο και αποτελεσματικότερο τρόπο.

Τα τελευταία έτη ο αριθμός του προσωπικού πουπηρετούσε στο Γραφείο Υποδοχής του Beaulieu κατέστη δυσανάλογος προς τον αριθμό τωνπαλλήλων που χρησιμοποιούσαν τηνπηρεσία και, μετά από πλήρη εξέταση όλων των σχετικών λεπτομερειών, η Επιτροπή συμπέρανε ότι ο αριθμός και η φύση των αιτημάτων πληροφόρησης από το προσωπικό δεν δικαιολογούσαν τη συνέχιση της επάνδρωσης με πλήρες ωράριο του γραφείου του Beaulieu.

Ελήφθη επομένως απόφαση να διατεθούν οι θέσεις σε μια νέαπηρεσία, η οποία βρίσκεται στο στάδιο της σύστασης. Θα περιλαμβάνειπηρεσία επισκεπτών κοινωνικών λειτουργών στο συγκρότημα Beaulieu σε τακτική βάση καθώς και παροχή συμβουλών που στο παρελθόν παρέχονταν από το Γραφείο Υποδοχής.

(1) COM(2000)200 τελικό.