(2000/C 27 E/046) GRAPTH ERVTHSH E-1388/99
ypobolh ·:Freddy Blak (PSE) prow thn Epitroph ·
(1 Septembri ·oy 1999)
Ue·ma: Βιντεοπαρακολου ΄θηση των εργαζοµε ΄νων
Στις µε ΄ρες µας οι εργοδο ΄τες καταφευ ΄γουν ολοε ΄να και πιο συχνα ΄στη βιντεοπαρακολου ΄θηση, την οποι ΄α
χρησιµοποιου ΄νο΄χι µο ΄νο για τους πελα ΄τες αλλα ΄και για τους υπαλλη ΄λους τους. Υπα ΄ρχουν µα ΄λιστα πολλοι ΄
εργαζο ΄µενοι οι οποι ΄οι παρακολουθου ΄νται ακο ΄µη και εκτο ΄ς του χω ΄ρου εργασι ΄ας τους. Προσλαµβα ΄νοντας
ιδιωτικου ΄ς ντετε ΄κτιβ, οι εργοδο ΄τες παρακολουθου ΄ν τους υπαλλη ΄λους τους το ΄σο κατα ΄τη δια ΄ρκεια ο ΄σο και εκτο ΄ς
του ωραρι ΄ου εργασι ΄ας.
∆εν θεωρει ΄η Επιτροπη ΄ο΄τι αυτου ΄του ει ΄δους οι µεθοδευ ΄σεις αποτελου ΄ν απαρα ΄δεκτη παραβι ΄αση των δικαιωµα ΄των
των εργαζοµε ΄νων, οι οποι ΄οι καθι ΄στανται υ ΄ποπτοι χωρι ΄ςλ ο΄γο;
Apa·nthsh toy k. Flynn ek me ·royw thw Epitroph ·w
(15 Septembri ·oy 1999)
Η Επιτροπη ΄γνωρι ΄ζει ο ΄τι γι΄νεται χρη ΄ση τεχνικω ΄ν συσκευω ΄ν παρακολου ΄θησης τηλεφωνικω ΄ν συνδιαλε ΄ξεων και
βιντεοπαρακολου ΄θησης στο χω ΄ρο εργασι ΄ας, µε σκοπο ΄την παρακολου ΄θηση της συµπεριφορα ΄ς και της απο ΄δοσης
των εργαζοµε ΄νων.
Σε κοινοτικο ΄επι΄πεδο, η οδηγι ΄α 95/46/ΕΚ του Κοινοβουλι ΄ου και του Συµβουλι ΄ου της 24ης Οκτωβρι ΄ου, για την
προστασι ΄α των φυσικω ΄ν προσω ΄πων ε ΄ναντι της επεξεργασι ΄ας δεδοµε ΄νων προσωπικου ΄χαρακτη ΄ρα και για την
ελευ΄θερη κυκλοφορι ΄α των δεδοµε ΄νων αυτω ΄ν(1), δεν περιε ΄χει κα ΄ποια ειδικη ΄δια΄ταξη για την παρακολου ΄θηση των
εργαζοµε ΄νων.
Σε διεθνε ΄ς επι ΄πεδο, ο κω ΄δικας πρακτικη ΄ς για την προστασι ΄α των δεδοµε ΄νων προσωπικου ΄χαρακτη ΄ρα των
εργαζοµε ΄νων, που εκδο ΄θηκε το 1996 (2), της Παγκο ΄σµιας Οργα ΄νωσης Εργασι ΄ας (ΠΟΕ), δεν εξαιρει ΄την
παρακολου ΄θηση των εργαζοµε ΄νων, ο ΄µως την περιορι ΄ζει σαφω ΄ς. Η παρακολου ΄θηση υπο ΄κειται σε δυ ΄ο πρου ¤ποθε΄-
σεις. Πρω ΄τον, µπορει ΄να διενεργηθει ΄µο΄νο ο΄ταν οι εν λο ΄γω εργαζο ΄µενοι ε ΄χουν ενηµερωθει ΄εκ των προτε ΄ρων για
τις προθε ΄σεις του εργοδο ΄τη. ∆ευ ΄τερον, οι εργοδο ΄τες δεν µπορου ΄ν απλω ΄ς να επιλε ΄ξουν τη µε ΄θοδο και τα µε ΄σα
παρακολου ΄θησης που θεωρου ΄νο΄τι προσφε ΄ρονται περισσο ΄τερο για τους σκοπου ΄ς τους, αλλα ΄θα πρε ΄πει να
λαµβα ΄νουν υπο ΄ψη τις συνε ΄πειες που θα ε ΄χουν αυτα ΄για την ιδιωτικο ΄τητα του εργαζο ΄µενου και να επιλε ΄γουν τα
πλε΄ον διακριτικα ΄µε΄σα.
Στην περι ΄πτωση κρυφη ΄ςη΄συνεχου ΄ς παρακολου ΄θησης, ο κω ΄δικας ακολουθει ΄µια πολυ ΄περιοριστικη ΄προσε ΄γγιση. Η
συνεχη ΄ς παρακολου ΄θηση περιορι ΄ζεται σε περιπτω ΄σεις στις οποι ΄ες η παρακολου ΄θηση ει ΄ναι αναγκαι ΄α για την
αντιµετω ΄πιση συγκεκριµε ΄νων προβληµα ΄των που αφορου ΄νθ ε΄µατα υγει ΄ας και ασφα ΄λειας η ΄την προστασι ΄α της
ιδιοκτησι ΄ας. Η κρυφη ΄παρακολου ΄θηση επιτρε ΄πεται µο ΄νο εφο ΄σον προβλε ΄πεται απο ΄ειδικε ΄ς διατα ΄ξεις της εθνικη ΄ς
νοµοθεσι ΄ας.
Η Επιτροπη ΄ση΄µερα αναλυ ΄ει, στο πλαι ΄σιο της προστασι ΄ας των δεδοµε ΄νων προσωπικου ΄χαρακτη ΄ρα των εργαζοµε ΄-
νων, τη νοµοθεσι ΄α των κρατω ΄ν µελω ΄νο΄σον αφορα ΄αυτο΄το θε ΄µα.
(1)Ε Ε L 281 της 23.11.1995.
(2)Κ ω ΄δικας πρακτικη ΄ς για την προστασι ΄α των δεδοµε ΄νων προσωπικου ΄χαρακτη ΄ρα των εργαζοµε ΄νων, εγγρ. MEWP/1996/5.
(2000/C 27 E/047) GRAPTH ERVTHSH E-1390/99
ypobolh ·:Klaus Hänsch (PSE) prow thn Epitroph ·
(1 Septembri ·oy 1999)
Ue·ma: Έκθεση της Επιτροπη ΄ς σχετικα ΄µε τους ελε ΄γχους για την εφαρµογη ΄της κοινωνικη ΄ς νοµοθεσι ΄ας στον τοµε ΄α
των οδικω ΄ν µεταφορω ΄ν
Στην ε ΄κθεση ΄της σχετικα ΄µε τους ελε ΄γχους για την εφαρµογη ΄της κοινωνικη ΄ς νοµοθεσι ΄ας στον τοµε ΄α των οδικω ΄ν
µεταφορω ΄ν(COM(97)698 τελ.) η Επιτροπη ΄αναφε ΄ρει ο΄τι η πυκνο ΄τητα των ελε ΄γχων και η συχνο ΄τητα της δι ΄ωξης
παραβα ΄σεων εµφανι ΄ζει εξαιρετικα ΄µεγα΄λες αποκλι ΄σεις στα κρα ΄τη µε ΄λη. Απο ΄τις συνολικα ΄διαπιστωθει ΄σες σε ο ΄λη
την ΕΕ παραβα ΄σεις α ΄νω των 900.000 ε ΄χουν σηµειωθει ΄στη Γερµανι ΄α.C 27 E/40 EL 29.1.2000 Επι΄σηµη Εφηµερι ΄δα των Ευρωπαι ¤κω΄ν Κοινοτη ΄των