1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 1
Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα
►B ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΟΚ) αριθ. 337 /75ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
της 10ης Φεβρουαρίου 1975
περί δηµιουργίας Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελµατικής Καταρτίσεως
(ΕΕ L3 9της13.2.1975,σ.1)
Τροποποιείταιαπό:
ΕπίσηµηΕφηµερίδα
αριθ. σελίδα ηµεροµηνία
►M1Κανονισµός (ΕΟΚ) αριθ. 1946 /93του του Συµβουλίου της 30ής
Ιουνίου1993L 181 11 23.7.1993
►M2Κανονισµός (ΕΚ) αριθ. 1131 /94του του Συµβουλίου της 16ης
Μαΐου1994L 127 1 19.5.1994
►M3Κανονισµός (ΕΚ)αριθ.251 /95τουΣυµβουλίουτης6ηςΦεβρουα-
ρίου1995L 30 1 9.2.1995
►M4Κανονισµός (ΕΚ)αριθ.354 /95τουΣυµβουλίουτης20ήςΦεβρουα-
ρίου1995L 41 1 23.2.1995
►M5Κανονισµός (ΕΚ)αριθ.1655 /2003τουΣυµβουλίουτης18ηςΙουνίου
2003L 245 41 29.9.2003
Τροποποιείταιαπό:
►A1ΠράξηπροσχώρησηςτηςΕλλάδας L 291 17 19.11.1979
►A2ΠράξηπροσχώρησηςτηςΙσπανίαςκαιτηςΠορτογαλίας L 302 23 15.11.1985
►A3ΠράξηπερίτωνόρωνπροσχωρήσεωςτηςΤσεχικής∆ηµοκρατίας,
της∆ηµοκρατίαςτηςΕσθονίας,τηςΚυπριακής∆ηµοκρατίας,της∆ηµοκρατίαςτηςΛετονίας,της∆ηµοκρατίαςτηςΛιθουανίας,της∆ηµοκρατίας της Ουγγαρίας, της ∆ηµοκρατίας της Μάλτας, της∆ηµοκρατίαςτηςΠολωνίας,της∆ηµοκρατίαςτηςΣλοβενίαςκαιτηςΣλοβακικής∆ηµοκρατίαςκαιτωνπροσαρµογώντωνΣυνθηκών
επίτωνοποίωνβασίζεταιηΕυρωπαϊκήΈνωσηL 236 33 23.9.2003
▼B
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΟΚ) αριθ. 337 /75ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
της 10ης Φεβρουαρίου 1975
περί δηµιουργίας Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της
Επαγγελµατικής Καταρτίσεως
ΤΟΣΥΜΒΟΥΛΙΟΤΩΝΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ,
Έχονταςυπόψη:
τη συνθήκη περί ιδρύσεως της Ευρωπαϊκής Οικονοµικής
Κοινότητοςκαιιδίωςτοάρθρο235,
τηνπρότασητηςΕπιτροπής,
τηγνώµητηςΣυνελεύσεως (1),
τηγνώµητηςΟικονοµικήςκαιΚοινωνικήςΕπιτροπής (2),
Εκτιµώντας:
ότι,βάσειτουάρθρου128τηςσυνθήκης,τοΣυµβούλιο,µετην
απόφασητης2αςΑπριλίου1963 (3),εθέσπισετιςγενικέςαρχές
για την καθιέρωση κοινής πολιτικής επαγγελµατικής καταρτί-
σεως ·
ότισύµφωναµετοάρθρο118τηςσυνθήκης,ηΕπιτροπήέχειως
αποστολή την προώθηση στενής συνεργασίας µεταξύ των
Κρατώνµελώνστονκοινωνικότοµέα,ιδίωςσεθέµαταεπαγγελ-
µατικήςκαταρτίσεωςκαιεπιµορφώσεως ·
ότιτοΣυµβούλιο,στοψήφισµατης21ηςΙανουαρίου1974,περί
προγράµµατοςκοινωνικήςδράσεως (4),ώρισε( SIC!όρισε)µεταξύ
τωνστόχωντουπρογράµµατοςτηνεφαρµογήκοινήςπολιτικήςεπαγγελµατικήςκαταρτίσεωςγιατηνεπίτευξηπροοδευτικάτωνουσιωδών στόχων του και, ιδιαίτερα την προσέγγιση τωνεπιπέδωντηςκαταρτίσεως,µετηδηµιουργίαιδίωςΕυρωπαϊκού
Κέντρου Επαγγελµατικής Καταρτίσεως ·ότι εξ άλλου, το
Συµβούλιοαποφάσισεναδοθείπροτεραιότηταστονστόχοαυτό ·
ότιηεφαρµογήκοινήςπολιτικήςεπαγγελµατικήςκαταρτίσεως
θέτειπροβλήµαταολοένακαιπιοπερίπλοκακαιότιηεπίλυσή
τουςαπαιτείευρείασυµµετοχήτωνενδιαφεροµένωνµερώνκαιιδίωςτωνκοινωνικώνεταίρων ·
ότι η δηµιουργία Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της
Επαγγελµατικής Καταρτίσεως οργανισµού ανεξαρτήτου τωνυπηρεσιών της Επιτροπής, µε τις οποίες εν τούτοις πρέπει ναυπάρχειπλήρηςσυνεργασία —είναιαπαραίτητηγιατηναποτε-
λεσµατική εφαρµογή αυτής της κοινής πολιτικής και ότι η
συνθήκηδενέχειπροβλέψειτιςαπαιτούµενεςειδικέςεξουσίες
γιατηδηµιουργίαενόςτέτοιουκέντρου ·
ότιτοκέντροιδρύεταισταπλαίσιατωνΕυρωπαϊκώνΚοινοτήτων
καιδρασύµφωναµετοκοινοτικόδίκαιο ·ότιείναισκόπιµονα
προσδιορισθούν οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες εφαρµόζονταιορισµένεςδιατάξειςγενικήςισχύος,
ΕΞΕ∆ΩΣΕΤΟΝΠΑΡΟΝΤΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:
Άρθρο 1
ΙδρύεταιΕυρωπαϊκόΚέντρογιατηνΑνάπτυξητηςΕπαγγελµα-
τικήςΚαταρτίσεως,ονοµαζόµενοεφεξής «τοκέντρο ».1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 2
(1)ΕΕαριθ.Α127της18.10.1974,σ.20 .
(2)ΕΕαριθ.Α125της16.10.1974,σ.41 .
(3)ΕΕαριθ.63της20.4.1963,σ.1338 /63.
(4)ΕΕαριθ.Α13της12.2.1974,σ.1 .
▼B
Το κέντρο απολαµβάνει σε όλα τα Κράτη µέλη την ευρύτερη
δυνατή νοµική ικανότητα που αναγνωρίζεται στα νοµικάπρόσωπα.
ΤοΚέντροδενέχεικερδοσκοπικόσκοπό.Ηέδρατουορίζεται
στηΘεσσαλονίκη.
Άρθρο 2
1.Τοκέντροέχειωςαποστολήναπαρέχειτησυνδροµήτου
στηνΕπιτροπή,µεσκοπότηνυποβοήθησησεκοινοτικόεπίπεδο,την προώθηση και ανάπτυξη της επαγγελµατικής καταρτίσεως
καιτηςσυνεχούςκαταρτίσεως.
Γιατοσκοπόαυτό,σταπλαίσιατωνκατευθύνσεωνπουκαθορι-
ζονταιαπότηνΚοινότητα,συµβάλλειµετηνεπιστηµονικήκαιτεχνική του δραστηριότητα στην εφαρµογή κοινής πολιτικήςεπαγγελµατικήςκαταρτίσεως.
Ιδιαίτερα το κέντρο ευνοεί την ανταλλαγή πληροφοριών και
εµπειριών.
2.Τοκέντροέχειιδίωςωςκαθήκον:
—νακαταρτίζεικατ 'επιλογήτεκµηρίωση,πουαναφέρεταιιδίως
σε σηµερινά στοιχεία, σε πρόσφατες εξελίξεις και σεέρευνες στους σχετικούς τοµείς ως και στα προβλήµατα τασχετικάµετηδιάρθρωσητηςεπαγγελµατικήςκαταρτίσεως ·
—νασυµβάλλειστηνανάπτυξηκαιτοσυντονισµότηςέρευνας
στουςτοµείςπουπροαναφέρθηκαν,
—ναεξασφαλίζειτηδιάδοσηκάθεχρήσιµηςτεκµηριώσεωςκαι
πληροφορίας,
—ναπροωθείκαιναυποστηρίζειτέτοιεςπρωτοβουλίες,ώστε
ναδιευκολυνθείσυντονισµένηπροσέγγισητωνπροβληµάτωνεπαγγελµατικήςκαταρτίσεως.Στοπλαίσιοαυτό,ηδράσητουκέντρουαφοράιδιαίτερατοπρόβληµατηςπροσεγγίσεωςτωνεπιπέδων επαγγελµατικής καταρτίσεως, ώστε να επιτευχθείιδίωςηαµοιβαίααναγνώρισητωνπιστοποιητικώνκαιάλλων
τίτλων που βεβαιούν την περάτωση της επαγγελµατικής
καταρτίσεως,
—ναδηµιουργήσειέναντόποσυναντήσεωςγιαταενδιαφερό-
µεναµέρη.
3.Στη δραστηριότητά του το κέντρο λαµβάνει υπόψη τους
δεσµούςπουυπάρχουνµεταξύτηςεπαγγελµατικήςκαταρτίσεως
καιτωνάλλωντοµέωντηςκαταρτίσεως.
Άρθρο 3
1.Το κέντρο λαµβάνει τα απαραίτητα µέτρα για την
εκπλήρωσητηςαποστολήςτου.∆ύναταιιδίως:
—ναοργανώνειµαθήµατακαισεµινάρια ·
—να συνάπτει συµβάσεις µελετών και να αναθέτει την εκτέ-
λεση ή, εφ 'όσον υπάρχει ανάγκη, να εκτελεί πρότυπα
σχέδιαήειδικάσχέδιαπουσυµβάλλουνστηνεφαρµογήτουπρογράµµατοςεργασίαςτουκέντρου ·
—νακαταρτίζεικαιναδιανέµεικάθεχρήσιµητεκµηρίωσηκαι
ιδίωςένακοινοτικόδελτίογιατηνεπαγγελµατικήκατάρτιση.
2.Κατά την εκπλήρωση της αποστολής του, το κέντρο
συνάπτει τις κατάλληλες επαφές ιδίως µε τους ειδικευµένουςοργανισµούς, τόσο δηµοσίους όσο και ιδιωτικούς, κρατικούς ήδιεθνείς, µε τις δηµόσιες διοικήσεις και τους φορείς καταρτί-σεωςκαθώςκαιµετιςοργανώσειςεργοδοτώνκαιεργαζοµένων.1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 3
▼M2
▼B
▼B
Άρθρο 4
1.Τοκέντροδιοικείταιαπόδιοικητικόσυµβούλιοπουαποτε-
λείταιαπό ►A3 78◄µέλη:
α)►A3είκοσι πέντε ◄εκπροσωπούν τις κυβερνήσεις των
κρατώνµελών,
β)►A3είκοσιπέντε ◄εκπροσωπούντιςεπαγγελµατικέςοργα-
νώσειςτωνεργοδοτών,
γ)►A3είκοσι πέντε ◄εκπροσωπούν τις συνδικαλιστικές
οργανώσειςτωνεργαζοµένων,
δ)τρίαµέληεκπροσωπούντηνΕπιτροπή.
Ταµέληπουαναφέρονταισταστοιχείαα),β)καιγ)διορίζονται
από το Συµβούλιο κατ 'αναλογία ενός ανά κράτος µέλος για
καθεµίααπότιςκατηγορίεςπουπροαναφέρθηκαν.
Τα µέλη που αντιπροσωπεύουν την Επιτροπή διορίζονται από
τηνίδια.
2.Ηδιάρκειατηςθητείαςτωνµελώντουδιοικητικούσυµβου-
λίουείναιτρίαέτη.Ηθητείααυτήείναιανανεώσιµη.Μετάτηλήξη της θητείας τους ή σε περίπτωση παραιτήσεως, τα µέλη
εξακολουθούνναεκτελούντακαθήκοντάτουςµέχριανανεώσεως
τηςθητείαςτουςήαντικαταστάσεώςτους.
3.Τοδιοικητικόσυµβούλιοορίζειµεταξύτωνµελώντου,για
έναέτος,τονπρόεδρότουκαιτρειςαντιπροέδρους.
4.Οπρόεδροςσυγκαλείτοδιοικητικόσυµβούλιοτουλάχιοτον
δύοφορέςκάθεέτοςήµετάαπόαίτησηενόςτρίτουτουλάχιστοντωνµελώντου.
5.Οιαποφάσειςτουδιοικητικούσυµβουλίουλαµβάνονταιµε
απόλυτηπλειοψηφίατωνµελών.
Άρθρο 5
Το διοικητικό συµβούλιο καταρτίζει τον εσωτερικό του κανο-
νισµό,πουαρχίζειναισχύειµετάτηνέγκρισητουΣυµβουλίου,ηοποίαπαρέχεταιύστερααπόγνώµητηςΕπιτροπής.
Αποφασίζειτηδηµιουργίαοµάδωνεργασίας ad hoc,βάσειτων
αναγκών του ετησίου προγράµµατος δραστηριοτήτων. Ενηµε-
ρώνειτακτικάτηνΕπιτροπήγιατιςδραστηριότητεςτουκέντρου.
Άρθρο 6
1.Ο διευθυντής του κέντρου διορίζεται από την Επιτροπή
βάσει καταλόγου υποψηφίωνπροτεινοµένων απότοδιοικητικό
συµβούλιο.
2.Η θητεία του διευθυντού είναι διαρκείας πέντε έτων και
είναιανανεώσιµη.
Άρθρο 7
1.Ο διευθυντής εκτελεί τις αποφάσεις του διοικητικού
συµβουλίου και είναι υπεύθυνος για την τρέχουσα διαχείριση
του κέντρου. Εξασφαλίζει την νοµική εκπροσώπηση τουκέντρου.
2.Προετοιµάζεικαιοργανώνειτιςεργασίεςτουδιοικητικού
συµβουλίουκαιφροντίζειγιατηνγραµµατείατωνσυνεδριάσεώντου.
3.Εξασφαλίζει το συντονισµό των δραστηριοτήτων των
οµάδωνεργασίας.
4.Έχειεξουσίαεπίτουπροσωπικούτοοποίοπροσλαµβάνει
καιαπολύει.1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 4
▼M1
▼B
▼B
5.Λογοδοτείγιατηδιαχείρισήτουστοδιοικητικόσυµβούλιο.
Άρθρο 8
1.Βάσει σχεδίου που υποβάλλεται από τον διευθυντή, το
διοικητικόσυµβούλιοκαθορίζειτοετήσιοπρόγραµµαεργασίαςσεσυµφωνίαµετηνΕπιτροπή.Τοπρόγραµµαλαµβάνειυπόψητις κατά προτεραιότητα ανάγκες, που υποδεικνύονται από ταόργανατηςΚοινότητος.
2.Τοκέντροπρογραµµατίζειτιςδραστηριότητέςτουλαµβά-
νοντας υπόψη εκείνες που πραγµατοποιούνται από άλλους
οργανισµούς που λειτουργούν στον τοµέα της επαγγελµατικής
καταρτίσεως.
Άρθρο 10
1.Όλαταέσοδακαιοιδαπάνεςτουκέντρουαποτελούναντι-
κείµενο προβλέψεων για κάθε οικονοµικό έτος που συµπίπτει
µετοηµερολογιακόέτοςκαιεγγράφονταιστονπροϋπολογισµότουκέντρου,πουπεριλαµβάνειπίνακατουπροσωπικού.
2.Ο προϋπολογισµός του κέντρου είναι ισοσκελισµένος ως
προςταέσοδακαιτιςδαπάνες.
Άρθρο 11
1.Κάθε έτος, το διοικητικό συµβούλιο, βάσει σχεδίου που
εκπονείταιαπότοδιευθυντή,συντάσσειτηνκατάστασηπροβλέ-
ψεων των εσόδων και δαπανών του κέντρου για το επόµενοοικονοµικό έτος. Αυτή η κατάσταση προβλέψεων, που περι-λαµβάνεισχέδιοτουπίνακατουπροσωπικού,διαβιβάζεταιαπότοδιοικητικόσυµβούλιοστηνΕπιτροπή,τοαργότεροτην31η
Μαρτίου.
2.ΗκατάστασηπροβλέψεωνδιαβιβάζεταιαπότηνΕπιτροπή
στοΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιοκαιτοΣυµβούλιο(πουκαλούνται
εφεξής «αρµόδιαγιατονπροϋπολογισµόαρχή »)µετοπροσχέδιο
τουγενικούπροϋπολογισµούτηςΕυρωπαϊκήςΈνωσης.
3.Βάσειτηςκατάστασηςπροβλέψεων,ηΕπιτροπήεγγράφει
στο προσχέδιο του γενικού προϋπολογισµού της ΕυρωπαϊκήςΈνωσηςτιςπροβλέψειςπουκρίνειαναγκαίεςόσοναφοράτονπίνακαπροσωπικούκαιτούψοςτηςεπιδότησηςαπότογενικό
προϋπολογισµό,καταθέτειδετοπροσχέδιοαυτόστηναρµόδια
για τον προϋπολογισµό αρχή σύµφωνα µε το άρθρο 272 τηςσυνθήκης.
4.Ηαρµόδιαγιατονπροϋπολογισµόαρχήεγκρίνειτιςπιστώ-
σειςστοπλαίσιοτηςεπιδότησηςπουπροορίζεταιγιατοκέντρο.
Η αρµόδια για τον προϋπολογισµό αρχή εγκρίνει τον πίνακα
προσωπικούτουκέντρου.
5.Οπροϋπολογισµόςτουκέντρουεγκρίνεταιαπότοδιοικη-
τικό συµβούλιο. Καθίσταται οριστικός µετά την οριστικήέγκρισητουγενικούπροϋπολογισµούτηςΕυρωπαϊκήςΈνωσης.Προσαρµόζεταιενδεχοµένωςσύµφωναµεαυτόντοντελευταίο.
6.Το διοικητικό συµβούλιο κοινοποιεί, το συντοµότερο
δυνατόν, στην αρµόδια για τον προϋπολογισµό αρχή την
πρόθεσή του να υλοποιήσει κάθε σχέδιο που µπορεί να έχει
σηµαντικέςδηµοσιονοµικέςεπιπτώσειςστηχρηµατοδότησητουπροϋπολογισµού του, ιδίως τα σχέδια περί ακινήτων, όπως ηµίσθωση ή η απόκτηση ακινήτων. Ενηµερώνει σχετικά τηνΕπιτροπή.
Σεπερίπτωσηπουένασκέλοςτηςαρµόδιαςγιατονπροϋπολο-
γισµό αρχής κοινοποιεί την πρόθεσή του για διατύπωσηγνώµης, διαβιβάζει τη γνώµη αυτή στο διοικητικό συµβούλιο1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 5
▼M1
▼M5
▼M5
εντός προθεσµίας έξι εβδοµάδων από την ηµεροµηνία κοινο-
ποίησηςτουσχεδίου.
Άρθρο 12
1.Οιδηµοσιονοµικέςδιατάξειςπουεφαρµόζονταιστοκέντρο
θεσπίζονται από το διοικητικό συµβούλιο, έπειτα από διαβού-λευση µε την Επιτροπή. Μπορούν να αποκλίνουν από το
δηµοσιονοµικό κανονισµό -πλαίσιο (ΕΚ, Ευρατόµ) αριθ. 2343 /
2002τηςΕπιτροπής,της19ηςΝοεµβρίου2002,γιατηθέσπιση
δηµοσιονοµικού κανονισµού -πλαισίου για τους κοινοτικούς
οργανισµούς του άρθρου 185 του κανονισµού (ΕΚ, Ευρατόµ)αριθ.1605 /2002τουΣυµβουλίου,οοποίοςθεσπίζειτοδηµοσιονο-
µικόκανονισµόπουεφαρµόζεταιστογενικόπροϋπολογισµότων
Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (
1)µόνον εάν το απαιτούν οι ειδικές
ανάγκεςλειτουργίαςτουκέντρουκαιµεπροηγούµενησυµφωνίατηςΕπιτροπής.
Άρθρο 12a
1.Οδιευθυντήςεκτελείτονπροϋπολογισµότουκέντρου.
2.Τοαργότεροτην1ηΜαρτίουµετάτοοικονοµικόέτοςπου
έληξε, ο υπόλογος του κέντρου κοινοποιεί τους προσωρινούςλογαριασµούς,συνοδευόµενουςαπότηνέκθεσηεπίτηςδηµοσιο-νοµικήςκαιχρηµατοδοτικήςδιαχείρισηςτουοικονοµικούέτους
στον υπόλογο της Επιτροπής. Ο υπόλογος της Επιτροπής
προβαίνει στην ενοποίηση των προσωρινών λογαριασµών τωνθεσµικών οργάνων και των αποκεντρωµένων οργανισµώνσύµφωναµετοάρθρο128τουγενικούδηµοσιονοµικούκανονι-σµού.
3.Τοαργότεροτην31ηΜαρτίουµετάτοοικονοµικόέτοςπου
έληξεουπόλογοςτηςΕπιτροπήςδιαβιβάζειτουςπροσωρινούς
λογαριασµούς του κέντρου, µε έκθεση για τη δηµοσιονοµική
και οικονοµική διαχείριση του οικονοµικού έτους, στο Ελεγ-κτικό Συνέδριο. Η έκθεση για τη δηµοσιονοµική καιοικονοµική διαχείριση του οικονοµικού έτους διαβιβάζεταιεπίσηςστοΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιοκαιτοΣυµβούλιο.
4.ΜετηνπαραλαβήτωνπαρατηρήσεωνεκµέρουςτουΕλεγ-
κτικού Συνεδρίου σχετικά µε τους προσωρινούς λογαριασµούς
του κέντρου, σύµφωνα µε τις διατάξεις του άρθρου 129 του
γενικού δηµοσιονοµικού κανονισµού, ο διευθυντής καταρτίζειτουςοριστικούςλογαριασµούςτουκέντρουυπότηνευθύνητουκαιτουςδιαβιβάζειγιαγνωµοδότησηστοδιοικητικόσυµβούλιο.
5.Τοδιοικητικόσυµβούλιοεκδίδειγνωµοδότησησχετικάµε
τουςοριστικούςλογαριασµούςτουκέντρου.
6.Ο διευθυντής διαβιβάζει τους οριστικούς λογαριασµούς,
συνοδευόµενουςµετηγνωµοδότησητουδιοικητικούσυµβουλίου
τοαργότεροτην1ηΙουλίουµετάτοοικονοµικόέτοςπουέληξε,
στοΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιο,τοΣυµβούλιο,τηνΕπιτροπήκαιτοΕλεγκτικόΣυνέδριο.
7.Οιοριστικοίλογαριασµοίδηµοσιεύονται.
8.ΟδιευθυντήςαπευθύνειστοΕλεγκτικόΣυνέδριοαπάντηση
στις παρατηρήσεις του την 30ή Σεπτεµβρίου το αργότερο.Απευθύνειτηναπάντησηαυτήεπίσηςστοδιοικητικόσυµβούλιο.
9.ΟδιευθυντήςυποβάλλειστοΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιο,κατ '
αίτησήτου,όπωςπροβλέπεταιαπότοάρθρο146παράγραφος3
τουγενικούδηµοσιονοµικούκανονισµού,κάθεπληροφορίαπου
απαιτείταιγιατηνοµαλήδιεξαγωγήτηςδιαδικασίαςαπαλλαγήςτουσυγκεκριµένουοικονοµικούέτους.1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 6
(1)ΕΕ L 357. 31.12.2002 σ.72 ,µεδιορθωτικόστηνΕΕ L2της7.1.2003,σ.
39
▼M5
10.Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, έπειτα από σύσταση του
Συµβουλίουπουαποφασίζειµεειδικήπλειοψηφία,χορηγείπριναπότην30ήΑπριλίουτουέτουςΝ +2απαλλαγήστοδιευθυντή
γιατηνεκτέλεσητουπροϋπολογισµούτουοικονοµικούέτουςΝ.
Άρθρο 12b
1.Το διοικητικό συµβούλιο εγκρίνει την ετήσια έκθεση
σχετικάµετιςδραστηριότητεςκαιτιςπροοπτικέςτουκέντρουκαιτηνδιαβιβάζειτη15ηΙουνίουτοαργότεροστοΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιο,τοΣυµβούλιο,τηνΕπιτροπή,τηνΕυρωπαϊκήΟικο-νοµικήκαιΚοινωνικήΕπιτροπήκαιτοΕλεγκτικόΣυνέδριο.
2.Το κέντρο διαβιβάζει κατ 'έτος στην αρµόδια για τον
προϋπολογισµόαρχήκάθεχρήσιµηπληροφορίασχετικάµεταπορίσµατατωνδιαδικασιώναξιολόγησης.
Άρθρο 13
ΣτοπροσωπικότουΚέντρουεφαρµόζονταιοικανονισµοίκαιοι
ρυθµίσεις που ισχύουν για τους υπαλλήλους και το λοιπό
προσωπικότωνΕυρωπαϊκώνΚοινοτήτων.
ΤοΚέντροασκείέναντιτουπροσωπικούτουτιςεξουσίεςπου
ανήκουνστηναρµόδιαγιατουςδιορισµούςαρχή.
Το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του Κέντρου, σε συµφωνία µε την
Επιτροπή,θεσπίζειτιςκατάλληλεςλεπτοµέρειεςεφαρµογής.
Άρθρο 14
Ταµέλητουδιοικητικούσυµβουλίου,οδιευθυντήςκαιταµέλη
τουπροσωπικούωςκαικάθεπρόσωποπουµετέχειστιςδραστη-
ριότητεςτουκέντρουυποχρεούνται,ακόµακαιµετάτηνπαύση
τωνκαθηκόντωντους,ναµηναποκαλύπτουνπληροφορίες,πουαπότηφύσητουςκαλύπτονταιαπόεπαγγελµατικόαπόρρητο.
Άρθρο 14a
1.Οκανονισµός(ΕΚ)αριθ.1049 /2001τουΕυρωπαϊκούΚοινο-
βουλίου και του Συµβουλίου, της 30ής Μαΐου 2001, για τηνπρόσβασητουκοινούσταέγγραφατουΕυρωπαϊκούΚοινοβου-λίου, του Συµβουλίου και της Επιτροπής (
1),εφαρµόζεται στα
έγγραφαπουκατέχονταιαπότοκέντρο.
2.Το διοικητικό συµβούλιο εγκρίνει τις πρακτικέςλεπτοµέ-
ρειεςεφαρµογήςτουκανονισµού(ΕΚ)αριθ.1049 /2001εντόςέξι
µηνώναπότηςενάρξεωςισχύοςτουκανονισµού(ΕΚ)αριθ.1655 /
2003του Συµβουλίου, της18ης Ιουνίου 2003,για τροποποίηση
του κανονισµού (ΕΟΚ) αριθ. 337 /75περί δηµιουργίας Ευρω-
παϊκού Κέντρου για την ανάπτυξη της επαγγελµατικήςκαταρτίσεως και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΟΚ) αριθ.1416 /76 (
2).
3.Οι αποφάσεις που λαµβάνονται από το κέντρο κατ 'εφαρ-
µογή του άρθρου 8 του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1049 /2001,
επιδέχονται καταγγελίας στο διαµεσολαβητή ή προσφυγής
ενώπιον του ∆ικαστηρίου, βάσει των όρων που προβλέπονται
σταάρθρα195και230τηςσυνθήκηςαντίστοιχα.
Άρθρο 15
Το γλωσσικό καθεστώς των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων εφαρµό-
ζεταιστοκέντρο.1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 7
(1)ΕΕ L 145της31.5.2001,σ.43 .
(2)ΕΕ L 245της29.9.2003,σ.41 .▼M3
▼B
▼M5
▼B
▼B
Άρθρο 16
ΤοπρωτόκολλοεπίτωνπρονοµίωνκαιασυλιώντωνΕυρωπαϊκών
Κοινοτήτωνεφαρµόζεταιστοκέντρο.
Άρθρο 17
1.Η συµβατική ευθύνη του κέντρου διέπεται από το δίκαιο
πουεφαρµόζεταιστησχετικήσύµβαση.
Το ∆ικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων είναι αρµόδιο να
αποφαίνεται, βάσει ρήτρας διαιτησίας, που περιέχεται σε
σύµβασηπουσυνήφθηαπότοκέντρο.
2.Όσοναφοράτηµησυµβατικήευθύνη,τοκέντροπρέπεινα
αποκαθιστά, σύµφωνα µε τις κοινές γενικές αρχές του δικαίουτωνΚρατώνµελών,τιςζηµίες,τιςπροκληθείσεςαπότοκέντροήαπότουςυπαλλήλουςτουκατάτηνάσκησητωνκαθηκόντωντους.
Το∆ικαστήριοείναιαρµόδιοναεπιλύειδιαφορέςσχετικέςµε
τηναποκατάστασητέτοιωνζηµιών.
3.Η προσωπική ευθύνη των υπαλλήλων του κέντρου έναντι
αυτούρυθµίζεταιαπότιςδιατάξειςτιςσχετικέςµετοπροσωπικότουκέντρου.
Άρθρο 18
Κάθεπράξητουκέντρου,ρητήήσιωπηρή,δύναταιναπαραπέµ-
πεται ενώπιον της Επιτροπής από κάθε Κράτος µέλος, κάθεµέλοςτουδιοικητικούσυµβουλίουήκάθετρίτο,πουέχειάµεσοκαι ατοµικό συµφέρον, µε σκοπό τον έλεγχο της νοµιµότητάς
της.
ΗπροσφυγήστηνΕπιτροπήπρέπειναγίνεταιεντόςπροθεσµίας
δεκαπέντεηµερώναπότηςηµέρας,κατάτηνοποίαοενδιαφερό-µενοςέλαβεγνώσητηςαµφισβητουµένηςπράξεως.
Η Επιτροπή αποφασίζει εντός προθεσµίας ενός µηνάς. Η µη
λήψη αποφάσεως εντός της προθεσµίας αυτής ισοδυναµεί µεσιωπηρήαπορριπτικήαπόφαση.
Άρθρο 19
Οπαρώνκανονισµόςαρχίζειναισχύειτηντρίτηηµέρααπότης
δηµοσιεύσεώς του στην Επίσηµη Εφηµερίδα των Ευρωπαϊκών
Κοινοτήτων .
Οπαρώνκανονισµόςείναιδεσµευτικόςωςπροςόλαταµέρητου
καιισχύειάµεσασεκάθεΚράτοςµέλος.1975R0337 — EL — 01.05.2004 — 005.001 — 8