SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-0701/01

von Eurig Wyn (Verts/ALE) an die Kommission

(8. März 2001)

Betrifft: Beschäftigung Tauber

Ist der Kommission bekannt, daß die Arbeitslosigkeit bei tauben Mitbürgern ungefähr doppelt so hoch liegt wie der nationale Durchschnitt? Man hat festgestellt, daß Taube sehr viel länger brauchen, um einen Arbeitsplatz zu finden; diese Schwierigkeiten verschärfen sich oft noch, wenn sie Anzeichen ungerechter Diskriminierung feststellen. Jene aber, die Arbeit finden können, sind unterschiedslos unterbeschäftigt oder erhalten untergeordnete Stellungen.

Im öffentlichen Bereich ergeht es tauben Mitbürgern nicht besser. Die meisten der wichtigen Aufgaben in unserer Gesellschaft beruhen auf Schallübertragung. Das gesprochene Wort, Musik, Rundfunk, Fernsprechwesen machen den Kern der gesellschaftlichen Kommunikation aus. Tauben Mitbürgern wird oft die Möglichkeit verweigert, an einem breiten Spektrum der Information, der Dienstleistungen und Chancen teilzuhaben.

Teilt die Kommission die Ansicht, daß es aktiverer Maßnahmen zur sozialen Integration tauber Mitbürger bedarf?

Antwort von Frau Diamantopoulou im Namen der Kommission

(28. Mai 2001)

Der Kommission ist bekannt, daß die Beschäftigungsrate von tauben Mitbürgern niedriger ist. Zur Besserung ihrer Situation geht sie allerdings proaktiv vor.

Die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf(1) sieht Maßnahmen gegen die unter anderem auf Behinderungen zurückgehenden Diskriminierungen vor. Der Beschluß 2000/750/EG des Rates vom 27. November 2000 über ein Aktionsprogramm der Gemeinschaft zur Bekämpfung von Diskriminierungen (2001-2006)(3) setzt eine Strategie zur Bekämpfung sämtlicher Formen von Diskriminierung aus unterschiedlichen Gründen, einschließlich Behinderung, in die Praxis um.

Auf die Beschäftigung behinderter Menschen wird ganz besonders in den jährlichen nationalen Aktionsplänen (NAP) für Beschäftigung eingegangen, die Teil der europäischen Beschäftigungsstrategie sind.

Einige der Schwierigkeiten tauber Mitbürger beim Finden eines Arbeitsplatzes können mit Hilfe von Technologie angegangen werden. Die Kommission hat in der Vergangenheit und in der Gegenwart zahlreiche Forschungsprojekte finanziert, die Zugang zu unserer akustischen Welt vermitteln. Beispielsweise ist das Visicastprojekt im Rahmen des Programms Informationsgesellschaft Technologien (IST) das Visicastprojekt ein System zur Spracherkennung und automatischen Übersetzung in verschiedene europäische Zeichensprachen. Das Wisdom-Projekt befasst sich mit der Notwendigkeit von Zeichensprachen-Interaktion über eine neue Generation von Mobiltelefonen.

Die neue Gemeinschaftsinitiative EQUAL 2000-2006(2) ist durch einen thematischen Ansatz gekennzeichnet und gleichzeitig auf mehrere Diskriminierungsgründe ausgerichtet. Taube Mitmenschen werden ermutigt, Möglichkeiten zur Teilnahme an EQUAL zu prüfen.

Im Juni 2000 wurde der europäische Aktionsplan Informationsgesellschaft für alle vom Rat und der Kommission für die Tagung des Europäischen Rats in Feira am 19./20. Juni 2000 ausgearbeitet. Eine der zehn Prioritäten in der eEuropa-Initiative ist ePartizipation für behinderte Menschen.

Zeichensprachen haben ihren angemessenen Platz im europäischen Jahr der Sprachen gefunden.

Die Kommission hat das Jahr 2003 als das europäische Jahr der behinderten Menschen vorgeschlagen. Dies bietet grosse Möglichkeiten für die Schärfung des Bewusstseins und für Maßnahmen gegen Diskriminierungen von behinderten Menschen, einschließlich von Hörgeschädigten, sei es auf dem Arbeitsmarkt oder in der Gesellschaft im allgemeinen.

(1) ABl. L 303 vom 2.12.2000.

(2) Mitteilung der Kommission an die Mitgliedstaaten zur Festlegung der Leitlinien für die Gemeinschaftsinitiative EQUAL über die transnationale Zusammenarbeit bei der Förderung neuer Methoden zur Bekämpfung von Diskriminierungen und Ungleichheiten jeglicher Art in Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt ABl. C 127 vom 5.5.2000.

(3) ABl. L 303 vom 2.12.2000.