SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-0514/02

von Mario Borghezio (NI) an die Kommission

(28. Februar 2002)

Betrifft: Methoden und Grundsätze für die Durchführung allgemeiner Auswahlverfahren für Beamte der Kommission

Am 19. Oktober 2001 fand das Auswahlverfahren für den Bereich Außenbeziehungen der Kommission(1) statt, zu dem nur Bewerber mit einer mindestens dreijährigen Erfahrung im Bereich der internationalen Beziehungen und der Entwicklungszusammenarbeit zugelassen wurden.

Die Mehrzahl der Bewerber wurde offenbar auf der Grundlage der Ergebnisse des B-Tests ausgeschlossen, der eine Reihe numerischer Übungen und Übungen zum sprachlichen Verständnis umfasste.

Kann die Kommission die Zahl und den Prozentsatz der auf der Grundlage dieser Prüfung gescheiterten Bewerber mitteilen?

Trifft es zu, dass die Kommission die Ausarbeitung solcher Eignungstests an externe Firmen vergibt? Falls ja, kann sie den Namen der mit der Erstellung dieses Tests beauftragten Firma nennen?

Falls die verzerrende Wirkung dieses B-Tests nachgewiesen würde, könnte die Kommission sich dann vorstellen, dass es sinnvoll wäre, ein ausgewogenes Bewertungssystem einzuführen, das vor allem die Ergebnisse der Prüfung der Allgemeinbildung und des Gemeinschaftsrechts berücksichtigen würde, wobei das auf das Konzept des Ausscheidungstests verzichtet wird, um zu vermeiden, dass die Auswahlverfahren für den Zugang zum europäischen Beamtentum zu einer Art Quiz nach Art der Fernsehshows degeneriert, deren Willkürlichkeit zu Zweifeln an der Transparenz der betreffenden Auswahlverfahren führen kann?

(1) KOM/A/6/01.

Antwort von Herrn Kinnock im Namen der Kommission

(23. April 2002)

An den Vorauswahltests für das allgemeine Auswahlverfahren KOM/A/6/01 nahmen fast 5 000 Bewerber und Bewerberinnen teil und bearbeiteten sämtliche vier Tests. Annähernd 40 % von ihnen bestanden den Denkvermögen- und Zahlenverständnis-Test. Wie in der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens angegeben, handelt es sich dabei um eine übliche Form der Beurteilung der allgemeinen Fähigkeiten und Kompetenzen, so dass hier also nicht von einem psychologischen und Verhaltens-Test gesprochen werden kann.

Der Test zur Beurteilung der Fähigkeit zum logischen Denken und des Zahlenverständnisses wird von einer externen Firma ausgearbeitet, die ihren Sitz in den Niederlanden hat und zu dem Unternehmen Deloitte and Touche gehört. Der Prüfungsausschuss trat jedoch nicht seine Verantwortung an diese Privatfirma ab: Vielmehr entschied er allein über die Eignung des Tests. Die Firma wurde aufgrund einer Ausschreibung ausgewählt, die im Einklang mit der Haushaltsordnung(1) und der Richtlinie über das Beschaffungswesen(2) durchgeführt wurde. Der genaue Name der Firma wird dem Herrn Abgeordneten und dem Sekretariat des Parlaments auf direktem Wege mitgeteilt. Die Kommission hält es für wichtig, die intern gegebene Sachkenntnis durch externes spezielles Fachwissen zu komplettieren, so auch im Bereich der Qualifikationstests wie den genannten Denkvermögen- und Zahlenverständnis-Tests. Auf keinen Fall sollte dieser Test mit psychometrischen Tests verwechselt werden, die die Kommission nicht einsetzt.

Schon seit mehreren Jahren zeigt sich, dass die Vorauswahltests dem Interesse des Dienstes gerecht werden, hochqualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Der Grundsatz der Vorauswahltests mit der Möglichkeit von Tests zur Beurteilung der Fähigkeit zum logischen Denken und des Zahlenverständnisses soll daher auch in Zukunft beibehalten werden. Im Sinne einer fortlaufenden Verbesserung der Personalauswahlmethoden ist es natürlich möglich, dass sowohl die Anforderungen als auch die Art der Prüfungen weiter geändert werden, je nach Niveau und Zielsetzung des betreffenden Auswahlverfahrens.

(1) Verordnung (EG) Nr. 1687/2001 der Kommission vom 21. August 2001 zur Änderung der Verordnung (Euratom, EGKS, EG) Nr. 3418/93 mit Durchführungsbestimmungen zu einigen Vorschriften der Haushaltsordnung vom 21. Dezember 1977, ABl. L 228 vom 24.8.2001.

(2) Richtlinie 97/52/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 13. Oktober 1997 zur Änderung der Richtlinien 92/50/EWG, 93/36/EWG und 93/37/EWG über die Koordinierung des Verfahrens zur Vergabe öffentlicher Dienstleistungs-, Liefer- und Bauaufträge, ABl. L 328 vom 28.11.1997.