SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-2076/00

von Chris Davies (ELDR) an die Kommission

(27. Juni 2000)

Betrifft: Ethnische Minderheiten im Wirtschaftsleben

Die GD Unternehmen hat Untersuchungen zum Thema ethnische Minderheiten im Wirtschaftsleben in Auftrag gegeben.

Wie weit sind bisher diese Forschungsprojekte bisher gediehen?

Welche Informationen liegen vor, und welche Schußfolgerungen konnten bis jetzt gezogen werden?

Werden die Berichte veröffentlicht?

Antwort von Herrn Liikanen im Namen der Kommission

(20. Juli 2000)

In dem Beschluss 97/15/EG des Rates vom 9. Dezember 1996 über ein drittes Mehrjahresprogramm für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Europäischen Union(1) wird die Kommission aufgefordert, das Unternehmertum und bestimmte Zielgruppen zu fördern, u.a. auch Unternehmer, die ethnischen Minderheiten angehören.

In diesem Zusammenhang gab die Kommission eine Studie über Jungunternehmer, Frauen als Unternehmer, Unternehmer, die ethnischen Minderheiten angehören, und Mitunternehmer in der Union sowie in Mittel- und Osteuropa in Auftrag(2). Es sollten die wichtigsten Fragen in diesem Zusammenhang und die Herausforderungen ermittelt werden, denen die Zielgruppen gegenüberstehen, um eine Grundlage für die Festlegung einer Politik auf europäischer Ebene und eine effiziente Unterstützung dieser Zielgruppen zu haben. Der Bericht zu dieser Studie wird derzeit fertiggestellt. In Kürze wird eine gedruckte Kurzfassung allgemein zur Verfügung stehen.

Ein bereits bekanntes wichtiges Ergebnis ist, daß Unternehmer, die ethnischen Minderheiten angehören, einen sehr kleinen Anteil der Mitglieder bzw. Nutznießer der meisten Organisationen zur Unternehmensunterstützung bzw. Unternehmervereinigungen ausmachen. Etwas mehr als ein Fünftel der allgemeinen Unterstützungsorganisationen bieten besondere Dienste für Unternehmer an, die ethnischen Minderheiten angehören, bzw. haben eine eigene Politik in diesem Zusammenhang. Viele der Probleme, denen die genannten Unternehmer gegenüberstehen, entsprechen denen anderer Kleinunternehmen. Einige Schwierigkeiten scheinen jedoch typisch zu sein für Unternehmer, die ethnischen Minderheiten angehören, wie der Zugang zur Finanzierung, der Eindruck der Diskriminierung durch einige Finanzinstitute(3) und Unterstützungsorganisationen, Sprachbarrieren, begrenzte geschäftliche und Managementqualifikationen sowie größere Schwächen im Marketingbereich als bei Kleinunternehmen im allgemeinen. Schließlich sind diese Unternehmen bei Aktivitäten mit niedrigen Zutrittsschwellen sehr stark vertreten, bei denen die Marktentwicklungsmöglichkeiten z.T. begrenzt sind.

Angesichts dieser ersten Ergebnisse könnte ein Bedarf bestehen, den Zugang ethnischer Minderheiten zu generellen und gezielten Unterstützungsmaßnahmen zu verbessern, ihnen den Zugang zur Finanzierung zu erleichtern, ihre Entwicklung in neuen Geschäftsbereichen zu unterstützen und Initiativen zur Schaffung lokaler Kapazitäten zu fördern.

Der vollständige Bericht zu dieser Studie wird demnächst veröffentlicht und Berufsverbänden und Beteiligten zur Verfügung stehen. Neben der Studie unterstützte die Kommission außerdem eine Reihe von Pilotprojekten zum Ausbildungsbedarf von Unternehmern, die ethnischen Minderheiten angehören. Die Ergebnisse dieser Projekte könnten nützliche Informationen darüber liefern, wie man den Bedürfnissen dieser Zielgruppe gerecht werden kann.

(1) ABl. L 6 vom 10.1.1997.

(2) Der Begriff Mitunternehmer bezeichnet den Ehegatten/die Ehegattin oder einen anderen engen Partner eines Eigentümer-Unternehmers, der bei der Führung eines Unternehmens eine wichtige Rolle spielt, auch wenn er, streng genommen, nicht selbst Eigentümer-Unternehmer ist.

(3) s.a. Antwort der Kommission auf die schriftliche Anfrage E-714/00 von Herrn Glyn Ford, MEP, ABl. C 374 E vom 28.12.2000, S. 141.