SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-2042/96 von Freddy Blak (PSE) an die Kommission (19. Juli 1996)

Betrifft: Lohnstatistik

Verfügt die Kommission über lohnstatistische Angaben, mit deren Hilfe genaue Vergleiche zwischen den Löhnen für Männer und Frauen in den einzelnen Mitgliedstaaten durchgeführt werden können?

Um die Lohnunterschiede in der Union zwischen Männern und Frauen ausgleichen zu können, sind exakte Zahlenangaben erforderlich. Eine detaillierte Lohnstatistik muß deshalb hohen Vorrang genießen.

Antwort von Herrn Flynn im Namen der Kommission (2. Oktober 1996)

Die Problematik der Chancengleichheit von Frauen und Männern bildet neben der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit eines der Schwerpunktthemen der Europäischen Union. Dies hat der Europäische Rat bei seinen Tagungen in Essen, Madrid und Cannes bestätigt. Unter diesem Gesichtspunkt hat das Statistische Amt der Europäischen Gemeinschaften 1995 eine Publikation veröffentlicht, die eine statistische Analyse der Situation der Frauen in der Europäischen Union enthält.

Diese Veröffentlichung beschreibt anhand von Zahlen die Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Vergleich zu der der Männer. Die wichtigsten Parameter der noch bestehenden Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern werden untersucht. Ein Kapitel ist der Situation der Frauen im Berufsleben gewidmet und enthält unter anderem Daten zu den offensichtlichen Diskrepanzen zwischen den Gehältern von Frauen und Männern. Hierbei sei jedoch darauf hingewiesen, daß sich die angegebenen Statistiken an Durchschnittsgehältern orientieren und daher keine genauen Aufschlüsse über die Beziehung zwischen Gehältern und persönlichen Merkmalen der Gehaltsempfänger (insbesondere Geschlecht, Alter, Beruf, Bildung, Dienstalter und ausgeuebte Tätigkeit) zulassen. Nur einige Mitgliedstaaten haben Statistiken, die eine tiefgreifendere Analyse der Löhne und Gehälter und der entsprechenden Unterschiede zwischen Frauen und Männern ermöglichen. Diese Zahlen spiegeln jedoch nationale Gegebenheiten wider und sind nicht vergleichbar, da sie nicht europaweit harmonisiert sind.

Angesichts dieser Informationslücken auf europäischer Ebene hat die Kommission 1995 eine Erhebung über die Gehaltsstruktur und -verteilung eingeleitet, die in Zukunft unter anderem eine genaue Analyse der Unterschiede zwischen Frauen und Männern beim Arbeitsentgelt ermöglichen soll. Diese Erhebung, die mehr als 2 Millionen Gehaltsempfänger umfasst, bezieht sich auf das Jahr 1995 und wird gegenwärtig in allen Mitgliedstaaten (zuzueglich Norwegen und Island) durchgeführt.

Eine weitere statistische Quelle ist das Europäische Panel von Privathaushalten, anhand dessen seit 1994 eine Stichprobe von Privathaushalten auf europäischer Ebene verfolgt wird. In diesem Rahmen wird auch die Gehaltssituation untersucht, und unter bestimmten Bedingungen ist es bereits jetzt möglich, eine allgemeine Analyse der Gehälter anhand der Ergebnisse der ersten Erhebung (1994) anzustellen.

Auch sei darauf hingewiesen, daß das mittelfristige Aktionsprogramm der Gemeinschaft für die Chancengleichheit von Männern und Frauen, das sich auf den Zeitraum 1996-2000 bezieht, weitere statistische Untersuchungen von Lohnungleichheiten vorsieht.