SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-0915/97 von Mihail Papayannakis (GÜ/NGL) an die Kommission (12. März 1997)

Betrifft: Mittel für die Berufsausbildung

Die im Zweiten Gemeinschaftlichen Förderkonzept für Griechenland vorgesehenen Mittel für die Berufsausbildung sind sehr wichtig, doch liegen die Organisation und der Betrieb der Berufsbildungszentren in Griechenland schon seit langem praktisch brach. Kann die Kommission daher auf folgende Fragen antworten:

1. Wieweit sind die Bemühungen um die Gründung eines zuverlässigen und effizienten Berufsbildungssystems in Griechenland gediehen?

2. Wie hat das Zertifizierungssystem für die Berufsbildungszentren funktioniert bzw. nicht funktioniert, das im Sommer 1996 eingeführt wurde und das für Zuverlässigkeit und Ernsthaftigkeit zu bürgen schien?

3. Welche Maßnahmen gedenkt die Kommission angesichts der Tatsache zu ergreifen, daß u.a. auch die ständigen Änderungen im juristischen und administrativen Bereich die lebensfähigen Berufsbildungszentren untergraben, die sich aufs genaueste an den geltenden institutionellen Rahmen hielten und die durch das Hin und Her des Zertifizierungsverfahrens vor ernsten Problemen stehen?

4. Ist es zu einer Bewertung der bisherigen Ausgaben für die Berufsbildungsprogramme gekommen?

5. Welche Maßnahmen gedenkt die Kommission zu ergreifen, damit bei den anstehenden Überprüfungen des zweiten GFK die Höhe der Mittel sichergestellt wird, die für die Humanressourcen in Griechenland vorgesehen sind?

Antwort von Herrn Flynn im Namen der Kommission (25. April 1997)

1. Im Rahmen der Partnerschaft zwischen der Kommission und dem Mitgliedstaat wurde ein neues Zertifizierungssystem ausgearbeitet und vor kurzem vom griechischen Parlament angenommen. Dieser neue institutionelle Rahmen stellt einen wichtigen Schritt in Richtung auf die Schaffung eines effizienteren und transparenteren Systems und ein Schlüsselelement für die Erarbeitung von Maßnahmen höherer Qualität dar.

Das Akkreditierungszentrum wird objektive Qualitätskriterien aufstellen und die Ausbildungserfordernisse besser erfassen und durch eine erhebliche Reduzierung der Zahl von Berufsbildungszentren (KEK) zur Verbesserung der Ausbildungsprogramme beitragen.

2. Im Juli 1996 legte der Begleitausschuß für das operationelle Programm Weiterbildung einen Vorschlag für einen neuen Ministerialbeschluß über die Zertifizierungsverfahren für KEK vor.

Infolge von Unregelmässigkeiten bei der Funktion des nationalen Akkreditierungszentrums, die Prüfungen durch die Kommission ergeben haben, ist dieser Beschluß noch nicht vollzogen worden; eine Zertifizierung ist noch nicht erfolgt.

3. Um eine Kontinuität der Maßnahmen im Jahre 1997 sicherzustellen, ist die Kommission bereit, mit dem Arbeitsministerium über die Aufstellung eines Übergangsprogramms für dieses Jahr - und zwar auf der Grundlage eines von den griechischen Behörden vorzulegenden Vorschlages - zu reden. Für dieses Übergangsprogramm wurde folgendes vereinbart:

- eine provisorische Zertifizierung wird es nicht geben;

- die mit der Durchführung beauftragten Stellen werden nach gemeinsam vereinbarten, klar definierten und objektiven Kriterien ausgewählt;

- das Arbeitsministerium und die Arbeitsverwaltung werden für die erforderlichen Strukturen für Verwaltung, Begleitung und Kontrolle der einschlägigen Maßnahmen sorgen.

4. In den nächsten Wochen wird das Arbeitsministerium im Hinblick auf die Auswahl von Sachverständigen für die Evaluation der operationellen Programme Weiterbildung und Kampf gegen die Ausgrenzung zwei Ausschreibungen veröffentlichen.

5. Die zuständigen griechischen Minister sind der Kommission gegenüber die feste Verpflichtung eingegangen, daß alles Notwendige getan wird, um humanressourcenorientierten Maßnahmen die erforderliche Priorität einzuräumen. Daher werden alle vorgesehenen finanziellen Mittel in vollem Umfang bereitgestellt.