Herr Marcato ist Ihnen nicht unbekannt, denn bereits zweimal harten Sie Gelegenheit, über seine Klagen gegen die Kommission der Europäischen Gemeinschaften zu entscheiden, in deren Dienste er im Jahre 1958 trat.

Anfangs als Bediensteter auf Zeit mit ausführenden Aufgaben betraut, war er vier Jahre lang Nachtwächter, bevor er als Amtsgehilfe in der Besoldungsgruppe D 2 zum Beamten auf Lebenszeit ernannt wurde. Herr Marcato bewies gleichermaßen berufliche Gewissenhaftigkeit und lobenswerten Ehrgeiz. Im Jahre 1962 nahm er an einem Operatorlehrgang der belgischen Tochtergesellschaft der „Machines Bull“ teil und wurde auch tatsächlich im Jahre 1963 in der Lochkartenstelle der Kommission auf den Dienstposten eines Operators in der Besoldungsgruppe C 3 ernannt. Dann erhielt er nach einer weiterführenden Ausbildung in der Verwendung von Elektronenrechnern der dritten Generation ein Diplom der Firma IBM und übt seit 1966 die Tätigkeit eines Konsoloperators und Sachbearbeiters aus.

Bis 1967 waren seine Beutteilungen gut, 1969 wurde er dann jedoch weit weniger gut beurteilt. Aus diesem Anlaß harten Sie über eine erste wegen dieser Beurteilung erhobene Klage des Herrn Marcato zu entscheiden, damals lehnten Sie es ab, die von der Verwaltung über seine beruflichen Fahigkeiten abgegebene Beurteilung nachzuprüfen (EuGH 17. März 1971, Zweite Kammer. Rechtssache 29/70).

Als der Klager dann im Jahre 1970 die Ablehnung seiner Bewerbung in einem internen Auswahlverfahren zur Besetzung von Dienstposten der Laufbahngruppe B in der Lochkartenstelle anfocht, gab der Gerichtshof (Erste Kammer) seiner Klage statt und hob die Entscheidung des Prüfungsausschusses durch Urteil vom 14. Juni 1972 (in der Rechtssache 44/71) auf.

Auch die vorliegende Klage des Herrn Marcato betrifft Vorgänge eines internen Auswahlverfahrens des Jahres 1971 zur Besetzung von vier Verwaltungsinspektorenplanstellen der Laufbahn B5/B4. In der Stellenausschreibung war angegeben, die mit diesen Planstellen verbundene Tätigkeit bestehe in der „Erledigung laufender Arbeiten unter Aufsicht, insbesondere Vorbereitung der JOB-Karten und Durchführung der Arbeiten mit Archivierung der Lochkarten, Magnetbänder usw.; Kontrolle der Ausgabedaten; oder: Bedienung des Steuerpults des Elektronenrechners der dritten Generation zur Eingabe von Arbeiten in das Operating System“.

In den Zulassungsbedingungen für das Auswahlverfahren wurden „abgeschlossene höhere Schulbildung oder gleichwenige Berufserfahrung“, ferner „Grundkenntnis in Programmierung, Anwendung einer Cobol-, Fortran- oder anderen Sprache“ verlangt.

Es gingen 15 Bewerbungen ein. Hiervon schied der Prüfungsausschuß sechs, darunter die des Klägers, aus. Von den acht Bewerbern, die tatsächlich an den Prüfungen teilnahmen, nahm der Prüfungsausschuß sechs in das Verzeichnis der geeigneten Bewerber auf; die ersten vier wurden zu Verwaltungsinspektoren ernannt.

Am 1. Dezember 1971 unterrichtete der Leiter der Personalabteilung den Kläger von der Ablehnung seiner Bewerbung. Auf seine Frage nach den Gründen gab ihm der Leiter der Abteilung Einstellungen mit Schreiben vom 25. Januar 1972 als Grund für diese Entscheidung an, daß er nach Ansicht des Prüfungsausschusses die eben genannten Zulassungsbedingungen nicht erfülle.

Daraufhin wandte sich Herr Marcato am 23. Februar mit einer Beschwerde im Sinne von Artikel 90 der damaligen Fassung des Statuts an die Kommission. Da er keinen Bescheid erhielt, erhob er am 27. Juni 1972 beim Gerichtshof Klage gegen die dem Schweigen der Kommission zu entnehmende stillschweigende ablehnende Entscheidung.

Der Kläger beantragt, nicht nur diese Entscheidung aufzuheben, sondern auch die Stellenausschreibung KOM/184/71, ferner die Entscheidung des Prüfungsausschusses, ihn am Auswahlverfahren nicht teilnehmen zu lassen, und schließlich demzufolge auch die nach dem Auswahlverfahren ausgesprochenen Ernennungen.