Mit Schreiben vom 29. Januar 1982 bat der Kläger, der seit 1981 bei der Kommission in der Abteilung Informationstechnik als Bediensteter auf Zeit der Besoldungsgruppe A 5 beschäftigt ist, den Leiter der Generaldirektion „Verwaltung“, Morel, seinen Status im Hinblick auf eine mögliche Ernennung als Beamter in der Laufbahn A 5/A 4 zu überprüfen. Im Anschluß an die Feststellung, daß die Personalverwaltung ihm mitgeteilt habe, daß Bedienstete seiner Stufe gewöhnlich in der Besoldungsgruppe A 6 ernannt würden, wies er darauf hin, daß er nach seinem wirtschaftswissenschaftlichen Studium lange Jahre Erfahrungen im Informatikbereich gesammelt habe (1969 bis 1975) und anschließend in den Dienst der Kommission getreten sei, wo er bis 1981 als Mitarbeiter der Kommissare Borschette und Vouel tätig gewesen sei. Als er aus dem letztgenannten Kabinett als Mitarbeiter ausgeschieden sei, sei ihm zugesagt worden, daß er alsbald in der Besoldungsgruppe A 5 verbeamtet werde. „Compte tenu des éléments qui précèdent“, so endet sein Schreiben, „... et des responsabilités qui m'incombent dans mes présentes fonctions... j'ai l'espoir — tout en étant disposé à accepter en dernière ressource la solution proposée ... — qu'il vous sera possible de trouver la méthode d'une titularisation au grade A 5, dans le cadre des procédures en vigueur“.

Am 4. Juli 1983 bewarb sich der Kläger im Auswahlverfahren KOM/339/82 für eine Stelle als Verwaltungsrat der Laufbahn A 7/A 6 in der Abteilung, in der er bereits arbeitete. Der Antrag enthielt folgenden Zusatz: Da er im Moment keine andere Wahl habe, heißt es dort, „je tiens à faire acter ... que cette candidature ne signifie en aucune façon que je renonce à mes droits acquis“. Und weiter: Auf das Schreiben vom 29. Januar 1982„il m'avait été répondu ... que les seules exceptions à une titularisation aux grades de base seraient dorénavant prévues pour des fonctions de chef de service spécialisé ou des fonctions similaires. Or, je constate que l'Administration vient de publier plusieurs concours internes sur titres aux grades A 5/A 4 et A 3 pour la régularisation ... d'agents dans la recherche. Mutatis mutandis, ma situation est analogue, ce qui fait que je suis traité en l'occurence de façon inéquitable“.

Nachdem der Kläger das Auswahlverfahren bestanden hatte, wurde er am 6. Februar 1984 zum Beamten auf Probe in der Besoldungsgruppe A 6, Dienstaltersstufe 5 ernannt. Aber damit war die Angelegenheit noch nicht erledigt. Einige Monate später eröffnete die Kommission nämlich drei interne Auswahlverfahren für die Laufbahn A 5/A 4; der Kläger beantragte daraufhin bei der Anstellungsbehörde nach Artikel 90 Absatz 1 des Statuts die Neueinstufung in die Besoldungsgruppe A 5, da diese Stellenausschreibungen zeigten, daß die Personalverwaltung ihn nicht zutreffend über die Möglichkeiten einer Einstellung als Beamter in einer höheren als der Eingangsbesoldungsgruppe unterrichtet habe. Die Anstellungsbehörde wies den Antrag und die anschließende Beschwerde zurück. Der Kläger hat aufgrund dessen Klage erhoben, die am23. Juli 1985 beim Gerichtshof eingegangen ist und mit der er beantragt:

a) die Entscheidung über die Beschwerde aufzuheben,

b) festzustellen, daß die Kommission ihn in gleicher Weise wie die anderen Beamten behandeln muß, und