ARCHIVES HISTORIQUES 
DE LA COMMISSION 
 
 
 
COLLECTION RELIEE DES 
DOCUMENTS "COM" 
 
 
 
 
COM (85) 177 
 
 
 
Vol. 1985/00 84 
  
 
Disclaimer  
Conformém ent au règlement (CEE, Euratom) n° 354/83 du Conseil du 1er février 1983 
concernant l'ouverture au public des archives historiques de la Communauté économique 
européenne et de la Communauté européenne de l'énergie atomique (JO L 43 du 15.2.1983, 
p. 1), tel que modifié par le règlement (CE, Euratom) n° 1700/2003 du 22 septembre 2003 
(JO L 243 du 27.9.2003, p. 1), ce dossier est ouvert au public. Le cas échéant, les documents 
classifiés présents dans ce dossier ont été déclassifiés conformément à l'article 5 dudit 
règlem ent. 
In accordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No 354/83 of 1 February 1983 
concerning the openi ng to the public of the historical archives of the European Econom ic 
Community and the European Atomic Energy Communit y (OJ L 43, 15.2.1983, p. 1), as 
amended by Regulation (EC, Euratom) No 1700/2003 of 22 September 2003 (OJ L 243, 
27.9.2003, p. 1), this f ile is open to the public. Where necessary, classified documents in this 
file have been declassified in conformity with Article 5 of the aforementioned regulation.  
In Übereinstimmung mit der Verordnung (EWG, Euratom) Nr. 354/83 des Rates vom  1. 
Februar 198 3 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen  
Wirtschaftsgemeinschaft und der Europäischen Atomgem einschaft (ABI. L 43 vom  15.2.1983,  
S. 1), geändert durch die Verordnung (EG, Euratom) Nr. 1700/2003 vom 22. Septem ber 2003  
(ABI. L 243 vom 27 .9.2003, S. 1), ist diese Datei der Öffentlichkeit zugänglich. Soweit  
erforderlich, wurden die Verschlusssachen in dieser Datei in Übereinstimmung mit Artikel 5  
der genannten Verordnung freigegeben.  
KOMMISSION DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN
K0M(85) 177 endg.
Brüssel, den 12 A p ril 1985
G EÄ N D E R TE R  V O S C H LA G  F Ü R  EINE V O R O R D N U N G  (EW G, E U R ATO M , 
E G K S) D E S  R A TE S  Z U R  Ä N D E R U N G  D E R  BESCHÄFTIGUNGSBEDING UNGEN 
F Ü R  DIE SONSTIGEN BEDIENSTETEN D E R  EURO PÄISCHEN
GEM EINSCHAFTEN
(Von der Kommission den Rat vorgelegt)
KOM(85) 177 endg.

Geänderter Vorschlag fü r eine
V E R O R D N U N G  (EW G, "Euratom, EG KS) D E S  R A TES V O M
Z U R  Ä N D E R U N G  D E R  BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN F Ü R  DIE 
SONSTIGEN BEDIENSTETEN D E R  EURO PÄISCHEN G EM EINSCHAFTEN
D E R  R A T  D E R  EURO PÄISCHEN GEM EINSCHAFTEN -
gestützt auf den Vertrag zur Einsetzung eines gemeinsamen Rates und einer 
gemeinsamen Kommission der Europäischen Gemeinschaften, insbesondere 
auf A rtik e l 24,
auf Vorschlag der Kommission nach Stellungnahme des S tatu tsb e ira ts, 
nach Stellungnahme des Europäischen Parlaments, 
nach Stellungnahme des Gerichtshofs, 
in Erwägung nachstehender Gründe:
Durch die Verordnung (EW G, Euratom, EG KS) Nr. 259/68 des Rates (1),. 
zu le tz t geändert durch die Verordnung (EW G , Euratom, EG KS)
Nr. -  _  (2) werden das Statut
der Beamten der Europäischen Gemeinschaften (A rtik e l 2) und die Beschäf­
tigungsbedingungen fü r die sonstigen Bediensteten dieser Gemeinschaften 
(A rtik e l 3) fe stg e le g t. Es is t Aufgabe des Rates, auf Vorschlag der 
Kommission und nach Anhörung der übrigen b e te ilig te n  Organe mit q u a li­
fiz ie r te r  Mehrheit Änderungen dieses S tatuts und dieser Beschäftigungs­
bedingungen zu beschließen.
Im Lichte der Erfahrungen bei der Anwendung des Statuts und der Beschäf­
tigungsbedingungen erscheint es zweckmäßig, bestimmte V orschriften, ins­
besondere fü r das aus Forschungsmitteln besoldete Personal, zu ändern.
(1) ABI. Nr. L 56 vom 4.3.1968, S. 1.
(2) A b l.  ■· -

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HAT F O LG E N D E  V E R O R D N U N G  ERLASSEN:
A rtik e l 1
Die Beschäftigungsbedingungen fü r die sonstigen Bediensteten der Europäischen 
Gemeinschaften werden wie fo lg t geändert :
1. A rtik e l 8 wird folgender fü n fte r Absatz angefügt :
"Das Beschäftigungsverhältnis eines Bediensteten auf Z e it, das 
auf bestimmte Dauer begründet wurde, darf nur einmal auf bestimm­
te Dauer verlängert werden. Es wird bei einer weiteren Verlänge­
rung zu einem Beschäftigungsverhältnis auf unbestimmte Dauer."
2. A rtik e l 11 e rste r Absatz e rh ä lt folgende Fassung :
"Die A rtik e l 11 bis 26 des S tatuts über die Rechte und P flich te n  
der Beamten gelten entsprechend. Für den Bediensteten auf Z eit 
mit einem vertrag auf bestimmte Dauer wird jedoch die in Ar­
tik e l 15 zweiter Absatz vorgesehene Dauer des UrLaubs aus persönlichen 
Gründen ebenfalls auf die noch verbleibende Dauer des B eschäfti- 
gungsverhältnisses beschränkt."
3. In A rtik e l 14 wird der d r itte  Absatz durch folgende Absätze e rsetzt :
"Spätestens einen Monat vor Ablauf der Probezeit is t ein B ericht 
über die Befähigung des Bediensteten auf Z e it zur Wahrnehmung 
der mit seinem Amt verbundenen Aufgaben sowie über seine d ien st­
lichen Leistungen und seine d ie n s tlic h e  Führung abzugeben. Der 
Ber-iCht wird dem  Betreffenden m itg e te ilt, der s c h r iftlic h  dazu 
Stellung nehmen kann. Der Bedienstete auf Z e it, der n ich t unter 
Beweis gestellt hat, daß seine Fähigkeiten fü r seine W eiter­
beschäftigung ausreichen, wird entlassen.
W enn die Leistungen des Bediensteten auf Z e it während der Probe­
z e it o ffe n s ic h tlic h  unzulänglich sind, kann ein B ericht auch zu 
jedem anderen Zeitpunkt der Probezeit e r s te llt werden. Der B ericht 
wird dem  Betreffenden m itg e te ilt, der s c h r iftlic h  dazu Stellung

nehmen kann. Oie Anstellungsbehörde kann auf der Grundlage des 
Berichts beschließen, den Bediensteten auf Z eit vor Ablauf der 
Probezeit unter Einhaltung einer einmonaten Kündigungsfrist zu 
entlassen; die D ienstzeit darf jedoch die normale Dauer der Probe­
z e it n icht überschreiten.
Der Bedienstete auf Z e it, dessen Beschäftigungsverhältnis nafch Ab­
lauf der Probezeit beendet w ird, e rh ä lt eine Entschädigung in Höhe 
eines D ritte ls  seines Grundgehalts je abgeleisteten Monat der Probe­
z e it."
A rtik e l 17 wird wie fo lg t geändert :
a) Im  ersten Absatz heißt es "sechs Monate" anstatt "drei Monate".
b) Nach dem  zweiten Absatz werden folgende Absätze angefügt :
"Während des Urlaubs is t die in A rtik e l 28 vorgesehene Sicherung bei 
Krankheit und Unfällen unterbrochen.
Weist ein Bediensteter auf Zeit jedoch nach, daß er von keiner anderen 
ö ffe n tlic h e n  Versicherungseinrichtung gegen die in  A rtik e l 28 genannten 
Risiken gesichert werden kann, so kann er, nachdem er spätestens in 
dem  auf den Beginn des Urlaubs aus persönlichen Gründen folgenden 
Monat einen entsprechenden Antrag g e s te llt hat, w eiter den in diesem 
A rtik e l vorgesehenen Schutz beanspruchen, sofern er die Beiträge, die 
zur Deckung der in  A rtik e l 28 genannten Risiken e rfo rd e rlic h  sind, 
während der Dauer des Urlaubs zur H älfte trä g t; die Beiträge werden 
nach dem  letzten Grundgehalt des Bediensteten auf Z e it berechnet.
Weist der Bedienstete auf Z e it im Sinne von A rtik e l 2 Buchstaben d)
ferner nach, daß er bei keiner anderen Versorgungseinrich­
tung Ruhegehaltsansprüche erwerben kann, so kann er auf Antrag w eiter­
hin neue RuhegehaItsanspi 'c^e während der Dauer seines unbezahlten 
Urlaubs erwerben, sofern e. 'inen Beitrag e n tric h te t, der dreimal so 
hoch is t wie der in A rtik e l vorgesehene Satz; die Beiträge werden

-  A  -
nach dem  der Besoldungsgruppe und der D ie n sta lte rsstufe  des Be­
diensteten auf Z eit entsprechenden Grundgehalt berechnet."
5. A rtik e l 18 e rh ält folgende Fassung :
" A rtik e l 18
Der Vertrag des Bediensteten auf Z e it, der zur Ableistung des ge­
s e tz lic h  vorgeschriebenen Grundwehrdienstes herangezogen w ird, an 
Wehrübungen teilzunehmen hat oder zu einem anderen Wehrdienst 
einberufen w ird, wird ausgesetzt; bei Bediensteten auf Z e it, die 
aufgrund eines Vertrags auf bestimmte Dauer e in g e s te llt sind, darf 
die Dauer der Aussetzung des Vertrags ke in e sfa lls die Vertrags­
dauer überschreiten.
D e m  Bediensteten auf Z e it, der zur Ableistung des gesetzlich vor­
geschriebenen Grundwehrdienstes herangezogen w ird, werden keine 
Dienstbezüge gewährt; die V orschriften über das Aufsteigen in  den 
D ienstaltersstufen finden jedoch w eiterhin auf ihn Anwendung.
Auch die V orschrifte n  über das Ruhegehalt gelten fü r ihn w eiter, 
wenn er nach Beendigung der W ehrdienstverpflichtung nachträglich 
seine Versorgungsbeiträge e n tric h te t.
Ein Beo.ensteter auf Z e it, der an Wehrübungen teilzunehmen hat 
oder zu einem anderen Wehrdienst (außer Grundwehrdienst) einberufen 
w ird, e rh ä lt fü r diese Z e it seine Dienstbezüge; diese werden jedoch 
u m  den an ihn gezahlten Wehrsold g ekü rzt."
6. A rtik e l 20 v ie rte r Absatz sowie die Tabelle der monatlichen Grundgehälter, 
die sich darauf bezie h t, werden gestrichen.

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7. In A rtik e l 24 Absatz 3 e rs te r Gedankenstrich wird der Betrag von 
5.000 BFR  durch den Betrag von 37.000 BFR, im zweiten Gedankenstrich 
der Betrag von 3.000 BFR  durch den Betrag von 22.000 BFR  e rs e tz t.
8. In A rtik e l 25 wird folgender Satz angefügt:
"Bedienstete auf Z e it, die fü r eine bestimmte Dauer von weniger als 
einem Jahr e in g e s te llt werden oder die nach Meinung der in  A rtik e l 6 
e rs te r Absatz bezeichneten S te lle  eine g le ic h  lange D ie n stze it erreichen 
werden, erhalten das Tagegeld während der gesamten Dauer des Vertrags, 
jedoch höchtens ein Jahr Lang, wenn m it ihnen ein Vertrag auf unbestimmte 
Dauer geschlossen worden is t  und sie nachweisen, daß sie n ic h t w eiter an 
ihrem bisherigen Wohnsitz wohnen können."
9. A rtik e l 28 e rs te r Absatz wird wie fo lg t geändert:
"Die A rtik e l 72 und 73 des S tatuts b etreffend die Sicherung bei Krankheit 
und U nfällen finden entsprechend Anwendung fü r Bedienstete auf Z eit 
während ih re r D ie n s tz e it, während des Krankheitsurlaubs und während 
des in  A rtik e l 11 sowie in  A rtik e l 17 vorgesehenen unbezahlten Urlaubs 
zu den d o rt vorgesehenen Bedingungen; A rtik e l 72 des S tatuts betreffend 
die Sicherung bei Krankheit g i l t  entsprechend fü r Bedienstete auf Z e it, 
die ein Ruhegehalt wegen D ienstunfähigkeit beziehen sowie fü r Empfänger 
von Hinterbliebenenbezügen."

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10. In A rtik e l 47 Absatz 1  Buchstabe b) wird nach dem Satz "Die Kündigungs­
f r i s t  d a rf n ich t mehr als drei Monate und n ic h t weniger als einen Monat be­
tragen" folgender Satz e in g e füg t: "Für Bedienstete, deren B esch ä fti­
gungsverhältnis ve rlä ng e rt worden i s t ,  d a rf die K ündigungsfrist n ic h t 
weniger als einen Monat je  abgeleistetes D ienstjahr und n ic h t weniger
als einen Monat, aber n ic h t mehr als sechs Monate betragen."
11. A rtik e l 48 e rh ä lt folgende Fassung:
"A rtik e l 48
Das Beschäftigungsverhältnis auf bestimmte Dauer und das Beschäf­
tigungsverhältnis auf unbestimmte Dauer können durch das Organ
f r is tlo s  gekündigt werden:
a) nach Ablauf der Probezeit unter den in A rtik e l 14 genannten 
Voraussetzungen;
b) wenn der Bedienstete die in A rtik e l 12 Absatz 2 Buchstaben a) 
und d) genannten Voraussetzungen nicht mehr e r f ü l lt .  E r fü llt
der Bedienstete die in  A rtik e l 12 Absatz 2 Buchstabe d) genannten 
Voraussetzungen nicht mehr, so darf die Kündigung jedoch nur 
in den in A rtik e l 33 genannten Fällen ausgesprochen werden;
c) wenn der Bedienstete seine T ä tig k e it nach Ablauf eines nach 
A rtik e l 16 gewährten bezahlten Krankheitsurlaubs n ich t wieder­
aufnehmen kann. In diesem F a ll e rh ä lt der Bedienstete eine Ver­
gütung in  Höhe seines Grundgehalts und seiner Familienzulagen 
fü r zwei Tage je  Monat a bg e leiste ter D ie n s tz e it."
QBER6ANGSSESTIKHÜMS
Artikel. 2
Diese Verordnung fin d e t auf die Bediensteten auf Zeit Anwen­
dung, die bei In k ra fttre te n  dieser Verordnung Dienst tun. Sie wird
am  1.1.1985 wirksam.

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SCHLUSSBESTIM M UNG
A rtik e l 3
Diese Verordnung t r i t t  am  Tage nach ih re r Veröffentlichung im Amtsblatt 
der Europäischen Gemeinschaften in K ra ft.
Diese Verordnung is t in  a lle n  ihren Teilen ve rb in d lich  und g i l t  unm itte l­
bar in jedem M itg lie d sta a t.
Geschehen zu Brdsset a m Im Nam en des Rates