ANLAGE

Referenzdokumente

EU-Verträge

Der Vertrag über die Europäische Union und insbesondere Artikel 3 Absatz 3: „Sie [die Union] wahrt den Reichtum ihrer kulturellen und sprachlichen Vielfalt und sorgt für den Schutz und die Entwicklung des kulturellen Erbes Europas.“

Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union und insbesondere Artikel 165, 166 und 167, insbesondere Artikel 167 Absatz 4: „Die Union trägt bei ihrer Tätigkeit aufgrund anderer Bestimmungen der Verträge den kulturellen Aspekten Rechnung, insbesondere zur Wahrung und Förderung der Vielfalt ihrer Kulturen.“

Charta der Grundrechte, insbesondere Artikel 22: „Die Union achtet die Vielfalt der Kulturen, Religionen und Sprachen.“

Europäischer Rat

Schlussfolgerungen des Europäischen Rates (14. Dezember 2017) (EUCO 19/1/17 REV 1, Abschnitt II zu Bildung und Kultur, Absatz drei, Seite 4) (1).

Rat der Europäischen Union

Schlussfolgerungen des Rates vom 22. Mai 2008 zur Mehrsprachigkeit (ABl. C 140/14 vom 6.6.2008, S. 1.).

Schlussfolgerungen des Rates vom 22. Mai 2008 zu interkulturellen Kompetenzen (ABl. C 141 vom 7.6.2008, S. 14).

Entschließung des Rates zu einer europäischen Strategie für Mehrsprachigkeit (ABl. C 320 vom 16.12.2008, S. 1).

Schlussfolgerungen des Rates zu mobilitätsspezifischen Informationsdiensten für Künstler und Kulturschaffende (ABl. C 175 vom 15.6.2011, S. 5).

Schlussfolgerungen des Rates über Sprachenkompetenz zur Förderung der Mobilität (ABl. C 372 vom 20.12.2011, S. 27).

Schlussfolgerungen des Rates zur Mehrsprachigkeit und zur Entwicklung von Sprachenkompetenz (ABl. C 183 vom 14.6.2014, S. 26).

Schlussfolgerungen des Rates zum Arbeitsplan für Kultur 2019-2022 (ABl. C 460 vom 21.12.2018, S. 12).

Empfehlung des Rates vom 22. Mai 2019 zu einem umfassenden Ansatz für das Lehren und Lernen von Sprachen (ABl. C 189 vom 5.6.2019, S. 15).

Schlussfolgerungen des Rates zur Erholung, Resilienz und Nachhaltigkeit der Kultur- und Kreativbranche (ABl. C 209 vom 2.6.2021, S. 3).

Sachverständigengruppen Offene Methode der Koordinierung

Strategiebericht, der fünf zentrale Grundsätze für die Schaffung und Aufrechterhaltung eines soliden Rahmens zur Förderung der Mobilität von Künstlerinnen und Künstlern und Kulturschaffenden vorschlägt (2012).

Strategiehandbuch zu Residenzstipendien für Künstler (2014).

„Translators on the Cover“. Bericht der Arbeitsgruppe „Offene Methode der Koordinierung“ der Sachverständigen der EU-Mitgliedstaaten für Mehrsprachigkeit und Übersetzung (2022).

Europäische Kommission

Mehrsprachigkeit: Trumpfkarte Europas, aber auch gemeinsame Verpflichtung (COM(2008) 566 endgültig).

Leitlinien (Informationsstandards für die Mobilität) für Qualitätsstandards bei der Entwicklung von Informations- und Beratungsdiensten für Künstlerinnen und Künstler und Kulturschaffende, veröffentlicht von der Arbeitsgruppe (2011).

Eine neue europäische Agenda für Kultur (COM(2018) 267 final) (2).

Empfehlung für einen gemeinsamen europäischen Datenraum für das Kulturerbe (ABl. L 401 vom 12.11.2021, S. 5-16).

Strukturierter Dialog „Voices of Culture“

Voices of Culture Brainstorming-Bericht „Culture and the United Nations Sustainable Development Goal: Challenges and Opportunities“ (2021).

Voices of Culture Brainstorming-Bericht „Status and Working Conditions for Artists, Cultural and Creative Professionals“ (3) (2021).

Europäisches Parlament

Künstliche Intelligenz in der Bildung, der Kultur und dem audiovisuellen Bereich (2020/2017(INI)).

Gleichstellung von Sprachen im digitalen Zeitalter (2018/2028(INI)).

Die Situation von Künstlern und die kulturelle Erholung in der EU (2020/2261(INI)).

Erholung der Kultur in Europa (2020/2708(RSP)).

UNESCO

Das UNESCO-Übereinkommen über den Schutz und die Förderung der Vielfalt kultureller Ausdrucksformen (2005) (4).

(1) „Der Europäische Rat ersucht die Kommission, den Rat und die Mitgliedstaaten ferner, mögliche Maßnahmen zu folgenden Punkten zu prüfen: [...] die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Entwicklung der Kultur- und Kreativbranche und die Mobilität in den Kulturberufen.“

(2) Abschnitt 4. Strategische Ziele und Maßnahmen, 4.1 Soziale Dimension – die Möglichkeiten der Kultur und der kulturellen Vielfalt zur Schaffung von sozialem Zusammenhalt und sozialem Wohlbefinden nutzen (zweiter Gedankenstrich) „Förderung der Mobilität von Kunst- und Kulturschaffenden und Beseitigung von Mobilitätshindernissen“.

(3) Kapitel 4 „Mobility (Physical, Greener, Digital, Blended, Regulations, Obstacles)“.

(4) Artikel 14 „Die Vertragsparteien bemühen sich, die Zusammenarbeit [...] zu unterstützen [...] um das Entstehen eines dynamischen Kultursektors durch [...] folgende Mittel zu fördern:

(a) Stärkung der Kulturwirtschaft in Entwicklungsländern, indem [...]

(v) die kreative Arbeit unterstützt und die Mobilität der Künstler aus den Entwicklungsländern, soweit möglich, erleichtert wird;“