1.

richtet folgende Empfehlungen an den Rat: a) zu bekräftigen, dass er unerschütterlich hinter der Aktionsplattform von Peking, den nachfolgenden Überprüfungskonferenzen und dem darin dargelegten Spektrum an Aktionen für die Gleichstellung der Geschlechter steht; b) zu betonen, dass die 66. Tagung der Kommission der Vereinten Nationen für die Rechtsstellung der Frau, die vom 14. bis 25. März 2022 stattfinden soll, ein konkretes Ergebnis erzielen muss, unter anderem durch die Annahme einer Reihe vorausschauender ehrgeiziger Verpflichtungen, die in der politischen Erklärung dargelegt werden; c) sicherzustellen, dass das Europäische Parlament und sein Ausschuss für die Rechte der Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter vollständig in den Entscheidungsprozess in Bezug auf den Standpunkt, den die EU auf der 66. Tagung der Kommission der Vereinten Nationen für die Rechtsstellung der Frau vertritt, einbezogen werden und vor den Verhandlungen angemessene Informationen und Zugang zu dem Positionspapier der EU erhalten; d) sicherzustellen, dass die EU eine starke Führungsrolle übernimmt und in Bezug auf die Bedeutung der Stärkung der Frauen und die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter im Kontext der Bekämpfung des Klimawandels einen einheitlichen Standpunkt einnimmt, und wirksame Maßnahmen zu ergreifen, um Rückschläge jeder Art bei der Gleichstellung der Geschlechter oder Maßnahmen, mit denen die Rechte, die Autonomie und die Emanzipation von Frauen untergraben werden, in allen Bereichen unmissverständlich zu verurteilen; e) seine entschlossene Unterstützung der Arbeit der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung und Ermächtigung der Frauen (UN Women) zuzusichern, die ein zentraler Träger im System der Vereinten Nationen ist, mit dem die Rechte der Frauen gefördert und alle einschlägigen Interessenträger zusammengebracht werden, um für einen politischen Wandel und abgestimmte Maßnahmen zu sorgen; alle Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen sowie die EU aufzufordern, ausreichende Mittel für UN Women bereitzustellen; f) die Verpflichtungen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung aller Frauen und Mädchen, die bei den einschlägigen Gipfeltreffen und Konferenzen der Vereinten Nationen eingegangen wurden, unter anderem bei der Internationalen Konferenz über Bevölkerung und Entwicklung sowie in ihrem Aktionsprogramm und den Abschlussdokumenten ihrer Überprüfungen, zu bekräftigen; g) anzuerkennen, dass Frauen in all ihrer Vielfalt, insbesondere Angehörige indigener Völker und sonstiger von natürlichen Ressourcen abhängiger Gemeinschaften, unverhältnismäßig stark vom Klimawandel, von Umweltzerstörung und von Umweltkatastrophen betroffen sind, etwa dem Verlust von Ökosystemen, dem Verlust des Zugangs zu wichtigen natürlichen Ressourcen, Unterernährung, Atemwegserkrankungen sowie wasserbedingten und vektorübertragenen Krankheiten; h) die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf geschlechtergerechte Klimaschutzmaßnahmen zur Kenntnis zu nehmen und sicherzustellen, dass diesen Auswirkungen bei allen Klimaschutzmaßnahmen und -programmen Rechnung getragen und das Ziel verfolgt wird, die Resilienz und Anpassungsfähigkeit von Frauen zu stärken; i) sein Ziel zu bekräftigen, den erneuerten fünfjährigen Aktionsplan für die Gleichstellung, der auf der 25. Konferenz der Vertragsparteien (COP25) des UNFCCC vereinbart wurde, zu unterstützen und weiterzuentwickeln, um im Rahmen des UNFCCC-Prozesses die Gleichstellung zu fördern, und mit gutem Beispiel voranzugehen, indem er sich zu einer ausgewogenen Vertretung der Geschlechter in den Delegationen zum UNFCCC verpflichtet; j) nachdrücklich zu betonen, dass Frauen und Mädchen nicht nur vom Klimawandel betroffen, sondern im Rahmen der Klimawende auch einflussreiche Akteurinnen des Wandels sind; sich zu einer wirksamen und gleichberechtigten Beteiligung von Frauen in all ihrer Vielfalt in Entscheidungsgremien auf allen Ebenen im Bereich Klimapolitik und Klimaschutz sowie bei der Bewältigung der Folgen von Konflikten zu verpflichten; sicherzustellen, dass Frauen gleichberechtigt in die Gestaltung und Umsetzung ambitionierter und lokal ausgerichteter Vorsorge-, Eindämmungs- und Anpassungsprogramme einbezogen werden, um so für wirksame Klimaschutzmaßnahmen, die einen Wandel der Geschlechterrollen bewirken, sowie für Katastrophenvorsorge und eine inklusive und nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen zu sorgen; die breite und wirksame Beteiligung von Zivilgesellschaft, Frauenorganisationen und ausgegrenzten Gruppen bei der Entscheidungsfindung und der Politikgestaltung auf allen Ebenen zu fördern; die Beteiligung junger Menschen und insbesondere junger Frauen zu fördern; k) unverzüglich Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels zu ergreifen, um zu verhindern, dass Menschen ihr Zuhause und ihre Gemeinschaften verlassen müssen, und dadurch das zunehmende Phänomen klimabedingter Vertreibung anzugehen; l) konkrete Maßnahmen zu befürworten, zu unterstützen und zu ergreifen, um vom Klimawandel und von Umweltkatastrophen bedrohte Frauen zu schützen, insbesondere vor Vertreibung, Armut, Menschenhandel, geschlechtsspezifischer Gewalt und Ernährungsunsicherheit sowie vor der Gefährdung ihrer Lebensgrundlage, sicherzustellen, dass sie Zugang zu grundlegenden Diensten und angemessener und zugänglicher Sanitärversorgung haben, und ihre körperliche und geistige Gesundheit, einschließlich der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und damit verbundenen Rechte, zu schützen; m) sich stärker für die Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt in all ihren Ausprägungen einzusetzen, insbesondere angesichts des erhöhten Risikos für Frauen, die vom Klimawandel betroffen sind; die Vorsorgemaßnahmen zu verstärken und Unterstützung für Opfer bereitzustellen, um eine sekundäre Viktimisierung zu verhindern; sich im Rahmen einer regionalen und internationalen Partnerschaft weiter dafür einzusetzen, zur Ausrichtung und Finanzierung der Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt beizutragen; n) die Zunahme geschlechtsspezifischer Gewalt im Zusammenhang mit Konflikten, einschließlich sexueller Gewalt, insbesondere in den vom Klimawandel betroffenen Gebieten, im Rahmen seiner Außenbeziehungen und in allen Menschenrechtsbestimmungen in internationalen Abkommen anzugehen und aufs Schärfste zu verurteilen; o) sich dafür auszusprechen, gezielte Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter umzusetzen und den Gleichstellungsaspekt zugleich in allen Umwelt- und Klimaschutzstrategien durchgängig zu berücksichtigen; systematische geschlechterdifferenzierte Folgenabschätzungen auf der Grundlage der Erhebung aufgeschlüsselter Daten durchzuführen, um die geschlechtsspezifischen Aspekte des Klimawandels und von Naturkatastrophen besser zu verstehen, und bei einschlägigen Klimaschutzmaßnahmen und -strategien, auch im Rahmen des europäischen Grünen Deals, Fachwissen in Bezug auf Gleichstellungsfragen einzubeziehen; bei Haushaltsplanung, Maßnahmen und strategischen Planungen den Gleichstellungsaspekt zu berücksichtigen, damit die Förderung der Gleichstellung angemessen finanziert wird; p) den Zusammenhang zwischen geschlechtergerechten Klimaschutzmaßnahmen und dem gerechten Übergang anzuerkennen, um in der grünen Wirtschaft inklusive Möglichkeiten für alle zu fördern; sicherzustellen, dass bei allen politischen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Übergang zu einer grünen Wirtschaft den geschlechtsspezifischen Erfordernissen Rechnung getragen wird und negative Auswirkungen auf Frauen, Mädchen und Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind, verhindert werden; q) sich zu verpflichten, für die Bediensteten der EU, vor allem diejenigen, die im Bereich der Entwicklungs- und der Klimapolitik tätig sind, Schulungen mit Schwerpunkt auf der Gleichstellung der Geschlechter zu veranstalten; r) vor dem Hintergrund von Klimawandel, Umweltzerstörung und Umweltkatastrophen die Resilienz von Frauen und Mädchen aufzubauen und zu stärken, indem in geschlechtergerechte Sozialdienste und Gesundheits- und Pflegesysteme investiert wird, und für menschenwürdige Arbeit zu sorgen; s) sich für verstärkte Anstrengungen zur stärkeren Eingliederung von Frauen in den Arbeitsmarkt einzusetzen und das Unternehmertum von Frauen im Bereich Klima- und Umwelttechnologien sowie in der Klima- und Umweltforschung besser zu unterstützen; die Innovation in diesen entscheidenden Bereichen voranzutreiben und gleichzeitig die finanzielle Unabhängigkeit von Frauen zu fördern; t) die EU und die Mitgliedstaaten aufzufordern, den Zugang von Frauen in all ihrer Vielfalt zu neuen Beschäftigungsmöglichkeiten im Rahmen des Übergangs zu einer grünen Wirtschaft zu fördern, um sicherzustellen, dass grüne Arbeitsplätze allen gleichermaßen zugutekommen und für alle zugänglich sind; den Zugang von Frauen zu Informationen und Bildung, auch in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Wirtschaft, zu erleichtern und zu verbessern und so ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Möglichkeiten zur Beteiligung an umweltpolitischen Entscheidungen zu verbessern und zugleich Geschlechterstereotypen entgegenzuwirken; u) anzuerkennen, dass die Wirtschaftszweige, in denen Frauen den Großteil der Arbeitskräfte ausmachen, etwa die Pflege, CO2-neutral sind; diese Tatsache und die damit verbundenen Möglichkeiten zu nutzen und diese Wirtschaftszweige zu fördern, um den Klimawandel und den gerechten Übergang anzugehen; v) die Mitgliedstaaten und die EU aufzufordern, den dritten Aktionsplan für die Gleichstellung (GAP III) vollständig umzusetzen und die Ziele des Schwerpunktbereichs Klimawandel und Umwelt zu verwirklichen; w) die Rechte von Menschenrechtsverteidigerinnen, die sich für Umweltrechte einsetzen, zu schützen und ihnen konkrete Unterstützung zu bieten und sicherzustellen, dass gegen sie gerichtete Verstöße und Übergriffe untersucht und die Verantwortlichen zur Rechenschaft gezogen werden; sicherzustellen, dass Basisorganisationen, die sich für die Rechte von Frauen einsetzen, unterstützt werden, indem ausreichend Finanzmittel bereitgestellt werden und Beschränkungen, die sie bei ihren Tätigkeiten beeinträchtigen, beseitigt werden; x) zu betonen, dass die Rechte von Gruppen, die mehrfache und sich überschneidende Formen der Diskriminierung erfahren, darunter Frauen mit Behinderungen, schwarze Frauen, Women of Colour, Migrantinnen und Frauen, die ethnischen Minderheiten angehören, ältere Frauen, Frauen in ländlichen und entvölkerten Gebieten, alleinerziehende Mütter und LGBTIQ-Personen, geschützt und gefördert werden müssen; sich dafür einzusetzen, dass das Konzept der Bekämpfung von Mehrfachdiskriminierung gefördert wird und bereichsübergreifende Analysen in allen Gremien der Vereinten Nationen sowie der EU und ihren Mitgliedstaaten berücksichtigt werden;