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DELACOMMISSION
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DOCUMENTS "COM"
COM(74)352
Vol.1974/0063

Disclaimer
Conformément aurèglement(CEE,Euratom)n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernantl'ouvertureaupublicdesarchiveshistoriquesdelaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergieatomique(JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement(CE,Euratom)n°1700/2003du22septembre2003
(JOL243du27.9.2003,p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiésprésentsdanscedossierontétédéclassifiés conformément àl'article5dudit
règlement.
Inaccordance withCouncilRegulation(EEC,Euratom)No354/83of1February1983
concerningtheopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropeanEconomic
Community andtheEuropeanAtomicEnergyCommunity (OJL43,15.2.1983,p.1),as
amendedbyRegulation(EC,Euratom)No1700/2003of22September2003(OJL243,
27.9.2003,p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary,classifieddocuments inthis
filehavebeendeclassified inconformitywithArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung(EWG,Euratom)Nr.354/83desRatesvom1.
Februar1983überdieFreigabederhistorischen ArchivederEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung (EG,Euratom)Nr.1700/2003vom22.September2003
(ABI.L243vom27.9.2003,S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeit zugänglich.Soweit
erforderlich,wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenanntenVerordnungfreigegeben.

KOMMISSION DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN
KOM(74)352 endg.
Brüssel ,den 27»März 1974
ERRICHTUNG EINESEUROPÄISCHEM
ZENTRUMS FÜRBERUFSBILDUNG
(Mitteilung derKommission andenRat)
<Z?
H0K(74)352endg.

EUROPAISCHES ZENTRUM FÜRBERUFSBILDUNG
BEGRÜNDUNG
1*DieTätigkeiten derEuropäischen Wirtschaftsgemeinschaft aufdemGebietder
Berufsausbildung ergebensichimwesentlichen ausArtikel128desVertrags
vonRomsowieausdemBeschluß desRatesvom2«April1963über ,dieAuf­
stellungallgemeiner Grundsätze fürdieDurchführung einergemeinsamen Politik
derBerufsausbildung ,diezurharmonischen Entwicklung sowohldereinzelstaat –
liehenVolkswirtschaften alsauchdesGemeinsamen Marktesbeitragen kann.Zum
TeillassensiesichauchausArtikel118diesesVertragsableiten,deresder
Kommission zurAufgabemacht,eineengeZusammenarbeit zwischendenMitglied-
StaatenvorallemaufdemGebietderberuflichen Ausbildung undFortbildung
zufördertu Imlandwirtschaftlichen Bereichstützensiesiohfernerauf
Artikel41diesesVertrags,derausdrücklich imRahmendergemeinsamen Agrar­
politikeinewirksameKoordinierung derBestrebungen aufdemGebietderBe­
rufsausbildung ,derForschung undderVerbreitung landwirtschaftlicher Fach­
kenntnisse vorsieht;hierbeikönnenVorhabenoderEinrichtungen gemeinsam
finanziert werden.
2»DieAktionenderKommission zurVerwirklichung einergeraeinsamen Politikder
Berufsausbildung unddiesonstigen inVerbindung mitanderengeraeinsamen
Politiken oderinihremRahmendurchgeführten Ausbildungsmaßnahmen stellen
einenTätigkeitskomplex dar,derumfangreicher istalsallgemein bekannt.
Fernerseidaraufhingewiesen ,daßdieRichtlinie desRate3vom17»April
1972überdiesozio–ökonomische Information unddieberufliche Befähigung
derinderLandwirtschaft Beschäftigten dieMöglichkeit zuAktionen imRahmen
dergemeinsamen Agrarpolitik bietet,diedenZielendergemeinsamen Berufs-
bildungspolitik entsprechen .Esistallerdings nichtzuleugnen,daßaufgrund
derKompliziertheit unddesAusmaßesderzulösendenProblemeeinfesterer
politischer WilleundderEinsatzvonMittelnundInstrumenten füreinean­
haltendeAktionvongroßerTragweiteerforderlich gewesenwäre.Dievonden
Staats-undRegierangschef saufihrerPariserKonferenz imOktober1972in»
sozialenBereichberücksichtigten politischen Ausrichtungen unddieErweiterung
derGemeinschaft bietennunmehrdieGrundlagen füreinenneuenImpulsfür
dieTätigkeit derGemeinschaft aufdemGebietderberuflichen Bildung.

DieNotwendigkeit diesesneuenImpulsesistbeiderAnnahmederEntschließung
desRatesvon21.Januar1974übereinsozialpolitisches Aktionsprogramm "be­
stätigtworden;indieserEntschließung kommtderpolitische WillezumAus­
druck,ineinererstenEtappevon1974bis1976dieerforderlichen Maßnahmen
zu"beschließen ,umunteranderemdasZielderDurchführung einergemeinsamen
PolitikderBerufsausbildung zuverwirklichen ,umschrittweise ihrewesent­
lichenZielsetzungen zuerreichen ,undzwarinsbesondere dieAngleichung der
Ausbildungsstufen ,namentlich durchdieSchaffung einesEuropäischen Zentrums
fürBerufsbildung .
DieSchaffung einessolchenZentrumsistinderTatvongrößterBedeutung ,damit
dieGemeinschaft miteinerpersonell undmateriell entsprechend ausgestatteten
gemeinschaftlichen Einrichtung engzusammenarbeiten kann,umwesentliche Ak­
tionenindenBereichen derDokumentation undderInformation ,derForschung
undderMpdellversuche durchzuführen unddamitdiegemeinsame Politikder
Berufsbildung technisch undwissenschaftlich zuunterstützen .
DieNotwendigkeit ,einespezialisierte gemeinschaftliche Einrichtung imBe­
reichderBerufsbildung zuschaffen ,wurdeübrigensindenletztenJahren
vondemEuropäischen Parlament ,demWirtschafts-undSozialausschuß sowieden
Sozialpartnern anerkannt undwiederholt bestätigt }vonletzteren gingdieIdee
derSchaffung eineseuropäischen Rahmensmiteinergewissenfunktionellen
Autonomie aus.
DerTätigkeitsbereich desvorgeschlagenen ZentrumswirdsichmitdenAufgaben
.andererZentren imBereichderBerufsbildung nichtüberschneiden .
JedesZentrum,wiedasderIAOinTURINoderdasderOECDinPARIS,hat
seinenStil,seinSystemundvorallemseinespezifischen Methoden,die
Probleme derBerufsbildung ausderderinternationalen Organisation
eigenenSichtanzugehen ,ausderheraussiegeschaffen wurde.Dieserklärt
sichdurchausaufgrundderunterschiedlichen institutionellen Strukturen der
verschiedenen internationalen Organisationen ,derunterschiedlichen –undzwar
nichtnurzahlenmäßig –Zusammensetzung jederGruppevonLändern,dieder

Bin^n oder anderen Organisation angehören ,derpolitischen Ziele ,die .1®°®
dieser Organisationen verfolgt ,sowie derBefugnisse ,über diesieverfügt .
Indessen dürfte klar sein ,daßdieGemeinschaft aufgrund derVerträge von
RomundParis "besondere Verantwortung trägt ,unddaßsieimZusammenhang
mitdengemeinschaftlichen Politiken Verpflichtungen zuerfüllen hat ,diemit
keiner anderen Tätigkeit herkömmlicher internationaler Organisationen ver­
gleichbar sind .DieSchaffung eines Europäischen Zentrums für Berufs­
bildung ,dasdazu "bestimmt ist ,derGemeinschaft eine technische undwissen­
schaftliche Hilfe imBereich derInformation ,derForschung undderpraktischen
Anwendung zubieten ,istalso nicht nurmöglich –esisteine JTotwendifk^itr
DieKommission vertritt dieAuffassung ,daßdieses Zentrum als Org*m
miteigener Rechtspersönlichkeit ,aber enger Verbindung zudenGemeinschafts –
organen ,insbesondere derKommission ,zukonzipieren ist .
Eskönnte dann
–dieSozialpartner dank ihrer Anwesenheit imVerwaltungsrat desZentrums
insteigende «Maße andenGemeinschaftsentscheidungen beteiligen ;
–dieFühlungsnahme mitdeninteressierten Kreisen ohne denoffiziellen
Beziehungen anhaftenden Zwang erweitern ;
–entsprechend demTempo derwirtschaftlichen undsozialen Entwicklung und
destechnologischen Fortschritts eine dynamischere Gangart anschlagen »

DasZentrumsollsoaufgebaut sein,daßessoweitirgend ,möglichdenAnforderungen
einerleistungsfähigen ,zielgereohten Verwaltung entspricht ,andererseits
aberallenneuenIdeenundErfahrungen zugänglich ist.
Deshalbistvorgesehen ,dasZentrumdurcheinenDreierrat (ausVertretern derKom­
mission,derArbeitgeber -undderArbeitnehmerorganisationen )verwalten zulassen,
damitdieRollederSozialpartner anverantwortlicher Stellebesonderes Gewichter­
hält.Dadurch,daßindiesemRat,dieSozialpartner unddieeuropäische Exekutive ver­
tretensind,sollteesmöglichsein,zukonstruktiven Kompromissen zwischen denBestre­
bungendereinzelnen Parteien zugelangen .Obgleich dasZentrumundderBeratende
AusschußfürdieBerufsausbildung ,wieinPunkt10dargelegt ,unterschiedliche Aufga­
benhaben,sollteneinigeMitglieder desBeratenden Ausschusses zweckmäßigerweise
dochauchalsMitglieder imVerwaltungsrat vertreten sein.
DieBeteiligung derinteressierten Kreiseanderlferufsausbildung ist-vondenSo-
zialpartnern einmalabgesehen-bislangnochnichtangemessen berücksichtigt .Die
Einrichtung einesSachverständigeribeirats anderSeitedesVerwal–
tungsrats ,derimwesentlichen ausvondenMitgliedstaaten benannten Sachverständi­
genhohenRangesbesteht ,isteineGewährdafür,daßdemZentrumdieweitestgehende
Mitwirkung derindenverschiedenen Bereichen derBerufsbildungtätigenfachkundi­
genPersönlichkeiten zuteilwird.DieserAusschuß wirdaufdiepraktische Arbeitdes
Zentrumsweitgehend <Einflußnehmen,einmaldadurch,daßerdieListederAnwärter
fürdenPostendesLeitersaufstellt ,undzumanderendadurch,daßerzudemjährlich
vomVerwaltungsrat aufgestellten Arbeitsprogramm Stellung nimmt.Außerdemwirddiesem
AusschußdasInitiativrecht eingeräximt werden,demzufolge erVorschläge unterbreiten
bzw.sichzuderTätigkeit desZentrums imEinzelfall kritisch äußernkann.
DerDirektor nimmtinnerhalb derStrukturdesZentrumseineSchlüsselstellung ein.Sein
StatusistdieserPunktion angemessen .
DasZentrumistimwesentlichen alsMotorkonzipiert ,alsKatalysator dieharmonische
Entwicklung derBerufsausbildung innerhalb derGemeinschaft neuer,befruohtender Leit­
gedanken.Esistdaherwichtig,daßalleMöglichkeiten füreinesinnvolle Zusammenai *-
beitgenutztwerden,wennesdarumgeht,indenverschiedenen Bereichen derBerufsbildung
gezielte Vorhabenvorzubereiten undauszuarbeiten .DaherwurdedieSchaffung vonArbeit
gruppennachdenjeweilszubehandelnden Prägenvorgesehen .
DieFinanzierung desZentrumswirdimwesentlichen durcheinejährliche Subvention aus
denHaushaltsmitteln derEuropäischen Gemeinschaften bestritten .Diesehaushaltsmäßige

Bindungzeigt,welchenWertdieGemeinschaft dieserZusarawnariwit "beiniät •DerBe­
richtüberdieArbeitdesZentrums währenddesvorangegangenen Haushalts jähren,wel­
cherderKonraissionalljährlich imerstenVierteljahr vorgelegt wird,PolldenGemein–
Schaftsinstitutionen dieErgebnisse derTätigkeit desZentrumsbeurteilen helfenund
ihneneinBilddavonvermitteln ,welcheweitereEntwicklung imHinblickaufdieEr­
«fordernisse derGemeinschaft anzustreben ist.
DieKonzeption desZentrumssetztansichschonvoraus,daßseinPersonal zwarbe­
grenzt(zwischen 2ound25)»aberaushöchstqualifizierten ,erfahrenden Persönlich­
keitenausdenverschiedenen Bereichen desberufliohenBildimgswesens zusammenge­
setztseinmuß«Dementsprechend istesunabdingbar ,daßdasZentrumdengrößten
TeilseinerAktioneninengerZusammenarbeit mitnationalen undinternationalen
Stellendurchführt «SokönntedasZentrumbeispielsweise mitdemInternationalen
Zentrumfürfachlich-berufliche Fortbildung derIAOinTurin,mitdemZentrumder
OECD,mitdemEuropäischen' ZentrumzurFörderung derAus–undFortbildung inder
Landwirtschaft undimländliohen Raumsowiemitdennationalen Instituten undZen­
trenderMitgliedstaaten ,dieöffentliche oderhalböffentliche Punktionen wahr­
nehmen.auaammenzuaorbeiten -
DadasEuropäische Zentrumverfahrenstechnische Aufgaben imRahmenderVerwirkli­
chungeinergemeinsamen PolitikderBerufsbildunghat,beeinträchtigen seineTätig­
keitenur.ddie.Aufgaben seinesVerwaltungsrates undseinesSachverständige ribei–
ratainkeinerWeisedieRolleundAufgaben desBeratenden Ausschusses
fürdieBerufsausbildung .FürdieAusrichtung undDefinition dergemeinsamen Berufsbil
dungspolitik bleibennämlichvollundganzdieGemeinschaftsinstitutionen zuständig ;
siewerdenentsprechend demimVertragvonRomniedergelegten Verfahren festgelegt .
J-iidieseminstitutionellen RahmenwirdderBeratende AusschußfürdieBerufsaus­
bildungweiterhin invollemUmfangseineFunktionen wahrnehmen ,umderKommission ge­
mäßdemBeschlußdesRatesvom2,April1963überdieAufstellung allgemeiner Grund­
sätzefürdieDurchführung einergemeinsamen PolitikderBerufsausbildung zurHand
zugehen.DieKommission wirdihrerseits denBeratenden AusschußfürdieBerufsaus­
bildungregelmäßig überdieTätigkeit desZentrumsunterrichten .DemZentrumwirdsie
dagegen Vorschläge undAnregungen desBeratenden Ausschusses zurTätigkeit des
Zentrums mitteilen .

-6-
EUROPÄISCHEM ZENTRUM BERUFSAUSBILDUNG
DERRATDEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN -
gestüt ztaufdenVertrag zurGründung derEuropäischen Wirtschaftsgeld -inschaf ,
insbesondere aufArtikel 235 »
aufVorschlag derKommission ,
nach Stellungnahme desEuropäischen Parlaments ,
nach Stellungnahme desWirtschafts –undSozialausschusses ,
J
mErwägimg nachstehender Gründe S
DerRathatdurch seinen Beschluß vom2.April 19^3 ^-erGrundlage von
Artikel 128desVertrags dieallgemeinen Grundsätze fürdieDurchführung einer
gemeinsamen Politik derBerufsausbildung aufgestellt .
DerRathatdurch seine Entschließung vom21.Januar 1974einem sozialpoli
Aktionsprogramm zugestimmt ;dieses Programm legtinseinen Zielsetzungen die
Durchführung einer gemeinsamen Berufsbildungspolitik fest ,umihreHauptzie
undinsbesondere dieAngleichung derAusbildungsstufen durch dieSchaffung
Europäischen Zentrums fürBerufbildung zuerreichen «DerRathatübrige
dieses Ziel indiePrioritäten aufgenommen .
DieDurchführung einer gemeinsamen Berufsbildungspolitik wirft immer viel ^
gereProbleme auf,deren Lösung einebreite Zustimmung de*be«reffenden Kr
speziell derSozialpartner erforderlich macht .
DieSchaffung ei*es Europäischen .Zentrums fürdieEntwicklung derberuflichen
Bildung istrotvrewdigj umdiese Aktion ,fürdiederVertrag keine speziell
aisse Tor^p.^h© ^hat,inallen Wirt*chaftsbereichen zuverwirklichen *

-7-
DieSpez;ialisierungunddertechnische Charakter derAufgaben ,die
ins09sondere imBerelohdarForschung undderNeuorientierung auf
demGebietdes"beruflichen Bildungswesens durchzuführen sind,
machendieSchaffung einervondenDienststellen derKommission ge­
sonderten Einrichtung erforderlich ,diejedochengmitdiesenzusam­
menarbeiten mußo
DieKommission hatnachArtikel118desVertragsdieAufgabe,eine
engeZusammenarbeit zwischen denMitgliedstaaten insozialen Fragen,
insbesondere aufdemGebietderberuflichen Ausbildung undFortbil­
dung,zufördern.
NachArtikel41desVertrages kannimRahmendergemeinsamen Agrar­
politikeinewirksame Koordinierung derBestrebungen aufdemGebiet
derBerufsausbildung vorgesehen werden.
DiesesZentrummußeinJahres-Arbeitsprogramm ausarbeiten ,dasden
Zielsetzungen undBedürfnissen derEuropäischen Wirtschaftsgemein­
schaftRechnungträgt,undbeiderErfüllung seinerAufgabenmitden
bestehenden spezialisierten Institutionen sowi«denöffentlichen Ver­
waltungen unddenbetreffenden Organisationen desKultur-,Wirtschafts-
U7?&Sozialleber ^zusammenarbeiten –
M?FÖLCKNDE VERGHDBTJ3STG ERLASSEST *

ARTIKEL 1
Eswird einEuropaisches Zentrum fürBeruf sausbildung ,imfolgenden "Zentrum "
genannt ,errichtet »Diesem Zentrum wird inallen Mitgliedstaaten diefür ju­
ristische Personen größtmögliche Rechtsfähigkeit zuerkannt .PasZentrum ver­
folgt keinen Erwerbszweck .Sein Sitz istin
ARTIKEL 2
Ganz allgemein hatdasZentrum dieAufgabe ,dieBerufsausbildung unddiestän­
dige Weiterbildung aufGemeinschaftsebene zufördern undweiterzuentwickeln .
Eserleichtert dabei inenger Zusammenarbeit mitderKommission denInforma -
tions -undErfahrungsaustausch durch
-gezielte Dokumentation ,insbesondere über neue Wege undForschungen aufden
betreffenden Gebieten sowie über dieProbleme der "beruflichen Ausbildungs -
strukturenj
-Verbreitung zweckdienlicher Informationen }
-Weiterentwicklung undKoordinierung derForschung .
DasZentrum fördert aufeinander abgestimmte Bemühungen zurLösung vonfürdie
Gemeinschaft wichtigen Problemen ?dabei unterstützt esinsbesondere Initiativen ,
diefürdieEntwicklung einer geraeinsamen Berufsbildungspolitik vonBedeutung
sind .
ARTIKEL 3
1«DasZentrum trifft alle zurErfüllung seiner Aufgaben erforderlichen Maß­
nahmen }eskann insbesondere
-Kurse ,Vorträge ,Seminare undModellvorhaben durchführen }
-Studienverträge abschließen undeinzelnen Forschern oder Instituten
finanzielle Beihilfen fürdieDurchführung einzelner Vorhaben gewähren }
~zweckdienliche Dokumentation ^.^insbesondere eingemeinschaftliches Berufs -
bildungsbulletin herausgeben undverbreiten .

-9-
2*BeiderErfüllung seinerAufgabenarbeitet dasZentrumsoengwiemöglich
mitöffentlichen undprivaten ,nationalen undinternationalen Fachinstitu -
ten,mitBehörden undLehranstalten sowiemitdenArbeitnehmer -undAr-
beitgeberorganisationen zusammen «
ARTIKEL 4
1»DasZentrumwirdvoneinemVerwaltungsrat ausfünfzehnMitgliedern verwal­
tet,dievonderKommission derEuropäischen Gemeinschaft ernanntwerden,
davon
a)fünfMitglieder aufVorschlag deraufeuropäischer Ebenezusammenge­
schlossenen Arbeitgeberverbände ;
b)fünfMitglieder aufVorschlag deraufeuropäischer Ebenezusammenge­
schlossenen Arbeitnehmerverbände und
c)fünfMitglieder ,dievonderKommission selbstausgewählt werden.
2.DieAmtszeitderMitglieder beträgtdreiJahre.Wiederernennung istmög­
lich.BeiAblaufihrerAmtszeitbleibendieMitglieder solangeimAmt,
bissieersetztoderwiederernannt wordensind.
3»DerVorsitzende desVerwaltungsrats wirdvonderKommission ausderMitte
dervonihrausgewählten Mitglieder ernannt.ZweiStellvertreter werdenvom
Verwaltungsrat gewählt.JeeinerderStellvertreter wirdausdenvonden
Arbeitgeberverbänden undausdenvondenArbeitnehmerverbänden vorgeschla­
genenMitgliedern ausgewählt .
4»DerVorsitzende beruftdenVerwaltungsrat mindestens viermaljährlichein.
5»DieBeschlüsse desVerwaltungsrats werdenunbeschadet derBestimmungen des
Artikels 8mitderabsoluten MehrheitderMitglieder gefaßt»
6«DerVorsitzende desVerwaltungsrats nimm^andenSitzungen desSachver-
ständigenbeiratB teil.

-10- £ev.5
ARTIKEL 5
DerVerwaltungsrat istfürdieallgemeine Tätigkeit desZentrums verantwort­
lich*ErgibtsicheineGeschäftsordnung undlegtdiesonstigen fürdieArbeit
desZentrumsverbindlichen Bestimmungen fest.DasPersonalstatut unddieHaus­
haltsordnung werdenimEinvernehmen mitderKommission aufgestellt .DerVer­
waltungsrat ernenntdenDirektor desZentrums undlegtdessenStatusfest.Er
entscheidet überdieEinrichtung vonAd-hoc-Arbeitsgruppen nachdenErforder­
nissendesjährlichen Arbeitsprogramms .
DerVerwaltungsrat unterrichtet dieKommission regelmäßig überdieTätigkeit
desZentrums .
„ARTIKEL 6
1.DerSachverständigenbeirat bestehtaus18Mitgliedern ,vondenenjezwei
vonjedemMitgliedstaat benanntwerden.
DieMitglieder werdenaufGrundihrerfachlichen Qualifikation und
praktischen Erfahrung aufdenverschiedenen GebietenderBerufsausbildung
ausgewählt •
2.„DieMitglieder desBeiratswerdenvomVerwaltungsrat fürdreiJahreer­
nannt)Wiederernennung istmöglioh.
ARTIKEL 7
1.DerSachverständigenbeirat gibt"Stellungnahmen zuFragenab,dieihmvom
Vorsitzenden desVerwaltungsrats odervomDirektor deBZentrumsunterbreitet
werden.AuseigenerInitiative kanneralleFragenbehandeln ,diesichauf
dieAufgabe desZentrums beziehen »
2.DerBeiraternennteinenVorsitzenden ausdenReihenseinerMitglieder und
gibtsicheineGeschäft sordnung .
3*DieEinberufung desBeiratsgesohieht durchdenVorsitzenden .Ertagtmin­
destensviermalproJahrsowieaufAntragvonmehralsderHälfteseiner
Mitglieder .
4*DerVorsitzende desSachverständigeribeirats nimmtmitberatender Stimme
andenSitzungen desVerwaltungsrates teil.

ARTIKEL 8
DerDirektor wird vomVerwaltungsrat nach Anhörung desSachverständigeribeirats
ernannt •Diese Entscheidung erfordert dieZustimmung vonmindestens drei
Mitgliedern ausjeder demVerwaltungsrat angehörenden Gruppe *
ARTIKEL 9
1.DerDirektor führt dieBesohlüsse desVerwaltungsrates aus }erverwaltet
das Zentrum und vertritt esrechtlich .
2.DerDirektor hatdieArbeiten desVerwaltungsrates und desSachverständigen -
beirats vorzubereiten undzuorganisieren .Ernimmt dasSitzungssekretariat
desVerwaltungsrates wahr *
3»DerDirektor koordiniert dieTätigkeit derArbeit sgruppen .
4«DerDirektor besitzt Weisungsbefugnis gegenüber demPersonal ,daszuden
Bedingungen desPersonal Statuts vonihmeingestellt undentlassen wird .
5.DerDirektor legt demVerwaltungsrat über seine Geschäftsführung Rechen­
schaft ab.
ARTIKEL 10
1«Anhand eines vomDirektor unterbreiteten Entwurfs undnach Stellungnahme
desSachverständigenbeirats legt derVerwaltungsrat dasjährliche Arbeits­
programm fest .Darin werden insbesondere dievon denInstitutionen der Ge­
meinschaft gewünschten vordringlichen Arbeiten sowie dieVorschläge des
Wirt sohafts –undSozialausschusses berücksichtigt »
2.DasZentrum plant seine Tätigkeiten amter Berücksichtigung entsprechender
Arbeiten anderer Organe ,dieaufdemGebiet derBerufsausbildung tätig
Bind .

-12- Rev. 5
ARTIKEL 11
DerVerwaltungsrat verabschiedet spätestens zum 31«März denGesamtbericht über
dieTätigkeit ,dieFinanzlage -unddasArbeitsprogramm desZentrums undunter­
breitet ihn derKommission derEuropäischen Gemeinschaften .
ARTIKEL 12
1.DerVerwaltungsrat stellt fürjedes Geschäftsjahr einen Haushaltsplan auf .
2.Alle Einnahmen undAusgaben desZentrums sind indenHaushaltsplan einzusetzen .
3.DerHaushaltsplan ist inEinnahmen undAusgaben auszugleichen .
4*DasHauehalt sjahr fällt mit demKalenderjahr zusammen .
ARTIKEL 13
1»DasZentrum erhält alljährlich einen Zuschuß ausdemHaushalt derEuropäischen
Gemeinschaften .
2.Damit derbeabsichtigte Zuschuß indenHaushalt eingesetzt werden kann ,reicht
derVerwaltungsrat derKommission biszum 1.April jedes Jahres zusammen mit
demZuschußantrag einen Voranschlag derEinnahmen undAusgaben ein ,dervon
derKommission andieHaushaltsbehörde weitergeleitet wird .
ARTIKEL 14
10DerVerwaltungsrat schickt alljährlich spätestens zum1.April deminArti­
kel206desVertrages derEuropäischen Wirtschaftsgemeinschaft vorgesehenen
Kontrollausschuß dieRechnimg über alle Einnahmen undAusgaben desZentrums
imabgelaufenen Haushaltsjahr zu.Dieser prüft dieRechnung gemäß Absatz 2
dieses Artikels .
2»DerVerwaltungsrat leitet derKommission alljährlich dieRechnung über das
abgelaufene Haushaltsjahr desZentrums zu.DieKommission legt demRatund
demEuropäischen Parlament dieRechnung unddenBericht desKontrollausschusses
zusammen mit demEntwurf ihres Haushaltsplanes vor .
3.DerVerwaltungsrat ernennt einen Rechnungsprüfer zurPrüfung derAusgaben des
Zentrums .
ARTIKEL 15
DasProtokoll über dieVorrechte undBefreiungen gilt fürdasZentrum ,dieMit­
glieder desVerwaltungsrats unddesSachverständigenbeirats ,denDirektor sowie
das Personal des Zentrums .

13- Rev.5
ARTIKEL 16
DieMitglieder desVerwaltungsrats ,desSachverständigenbairats ,derDirektor
•unddasPersonal desZentrumssindauchnachAusscheiden ausihrenÄmternge­
halten,keineInformationen weiterzugehen ,dieihrerNaturnachunterdenSchutz
desBerufsgeheimnisses fallen.
ARTIKEL 17
Dievertragliche HaftungdesZentrumsbestimmtsichnachdemReoht,dasaufden
betreffenden Vertraganzuwenden ist.
ImBereichderaußervertraglichen HaftungersetztdasZentrumdiedurchseine
OrganeoderBediensteten inAusübungihrerAmtstätigkeit verursachten Schäden
nachdenallgemeinen Reohtsgrundsätzen ,diedenRechtsordnungen derMitgliedstaaten
geraeinsam sind.
Diepersönliche HaftungderBediensteten gegenüber demZentrumbestimmtBichnach
denVorschriften ihresStatutsoderderfürsiegeltendenBeschäftigungsbedingungen .
ARTIKEL 18
DieseVerordnungtrittam inKraft.
*
* *
DieseVerordnungistinallenihrenTeilenverbindlich undgiltunmittelbar in
jedemMitgliedstaat .
ImNamendesRates

FIÎIAITZIERIMGSBBDINGUÎTGEN'
"7"'.'EUROPÄISCHES ZEOTRUM FÜRBERUFSBILDUNG
1• Rechtliche und :verwaltungsmäßige Angaben
a)Haushaltsposten :Neue Tätigkeit -EinTeil vonArtikel 301wird inden
neu zuschaffenden Artikel 424übernommen .
b)Haushaltsjahr :1975undnachfolgende Haushaltsjahre ,
o)Rechtsgrundlage :
–Entschließung desRates vom21.1.1974 »ABl.Nr.C/l3vom12f'2.1974
(Punkt 3derListe derimRahmen der"Vollbeschäftigung undbesseren
Beschäftigung inderGemeinschaft "mitVorrang durchzuführenden
Tätigkeiten ).
-DerKommission am13.März 1974 vorgelegter Vorschlag ,
d)Anweisungsbefugter :GDV.
2» , Beschreibung usw .
a)EinEuropäisches Zentrum fürBerufsbildung kann dieDienststellen
derKommission beiderVerwirklichung einer gemeinsamen Politik aufdem
Gebiet derberuflichen Bildung technisch unterstützen .Gleichzeitig
dient dasZentrum alsGedankenkatalysator und al|$Stätte derBegegnung ,
anderdiebisher aufdiesem Gebiet gesammelten Erfahrungen ausgetauscht
werden können .
b)Biese Aktion betrifft hauptsächlich dieinderGemeinschaft fürdie
Berufsbildung zuständigen Kreise ,insbesondere dieRegierungen der
Mitgliedstaaten ,dieOrgane derGemeinschaft (auch denWirtschafts -und
Sozialausschuß ),dieSozialpartner unddieEinrichtungen oder Personen ,
diesich inverschiedenen Eigenschaften mitFragen dei »beruflichen Bil­
dung befassen .
o)InAnbetracht derArtderanstehenden Probleme sowie desUmstands ,daß
mitvielen verschiedenen Partnern aufinternationaler ,gemeinschaft­
licher undnationaler Ebene direkte Verbindungen aufzunehmen sind ,ist
eszweckmäßig ,einZentrum zuschaffen ,dasnicht denSachzwängen der
Kommission unterliegt ,jedoch engmitderKommission zusammenarbeitet .

d)DasHauptzielistfestgelegt in
–Artikel128desEWG-Vertrages .
–demBeschluß desRatesvom2.4.1963überdieallgemeinen Grund­
sätzefürdieDurchführung einergemeinsamen PolitikderBerufs­
ausbildung
–derEntschließung desBatesvom21.1.1974 übereinsozialpoli­
tischesAktionsprogramm (Punkt3derListederPrioritäten ).
Ausgaben
a)Veranschlagung dererforderlichen Mittel.
EshandeltsichumeineDauertätigkeit .DiezurDeckungderAus­
gabendesZentrumserforderlichen Mittelwerdenhauptsächlich zu
LastendesHaushalts derGemeinschaft gehen.DerMitterbedarf wird
wiefolgtveranschlagt !
i215 121« im.
(anteilsmäßig )
600.000 EE 1.450.000 ES 1.800.000 HE
Di©Verwaltungs -undoperationeilen Ausgaben desZentrumswährend
deserstenJahreswerdenauf1.200.000 HEgeschätzt .Fallsdas
ZentrumseineTätigkeit imJuli1975aufnimmt fisteinAnteilvon
600.000EE(dieHälftederfür1975einzusetzenden Mittel)vorzu­
sehen»
Indenfolgenden Haushaltsjahren sindeinAnstiegderVerwaltungs –
kostenum15%(allgemeine Preisentwicklung )undeineErhöhungder
operationeilen Aufwendungen um30i»(15$infolgederallgemeinen
Preisentwicklung und15$infolgederAusweitung derTätigkeit )zu
berücksichtigen .

3»Ausgaben (Fortsetzung ) •'
fc)Berechnung derfürdasHaushaltsjahr 1975(dasvolleJahr)erforderlichen
Haushaltsmitt el
VERWALTUNGSAUSGABEÎT
–Personal (x)
Daessichumeinunabhängiges Zentrumhandelt,hatdiesesseihst
dieZahlundBefähigung desPersonals festzulegen ,daszurDurch­
führungderJahresprogramme erforderlich ist«
DieKommission istjedochderAnsicht,daßderständige Personalbe-
standdesZentrums zunächst nichtmehralsrund20Personen umfassen
sollteundzwar:C?
–I.Direktor (A/3~Ebene)
10'PersonenmitReferententätigkeit (A/4-A/7-Ebene)
5PersonenmitVerwaltungstätigkeit (B/1-B/5~Ebene)
10Verwaltungssekretäre undBürosekretäre (C/l-C/5-Ebene)
(Grundlage ?Gehälter 1974+15$) 480.000RE
–MietevonGebäuden undzugehörigen Ausgaben
(Instandhaltung ,Versicherungen usw.) 55*000RE
–Beschaffung vonMobiliar . 30.000RE
•=»LaufendeVerwaltungsausgaben 5*000RE
–Dienstreisekosten
–KostenfürSitzungen undEinberufungen
Teilbetrags480.000 RE
55.000RE
30.000 RE
5.000RE
•40,000 RE
70.000 HS
680.000 RE
(x)DiesesPersonal,daseinemselbständigem Zentrumangehört,wirdnicht
imStellenplan desHaushaltsplans derKommission vorgesehen .

OPERATIONELLE AUSGABEN
–Schaffung einer operationeilen Dokumentation 140.000 RE
(eigentliche Dokumentation ,Auswahl undAuswertung )
100.000 RE
280.000 RE
Teilbetrag 520.000 EE
1975 insgesamt :1.200.000 RE
À
5»Kontrolle
a)Artikel 14derSatzung bestimmt ,daßderVerwaltungsrat imEinver­
nehmen mitderKommission derEuropäischen Gemeinschaften die
Haushaltsordnung festlegt ,diedieVorschriften über dieAufstellung
undAusführung desHaushaltsplans ,dieRechnungslegung undRech­
nungsprüfung sowie dieVerantwortlichkeit derAnweisungsbefugten
undRechnungsführer enthält .
t>)Artikel 5derSatzung bestimmt ,daßdasZentrum dieKommission regel­
mäßig über ihre Tätigkeit unterrichtet .Außerdem sieht Artikel 11vor ,
daßderVerwaltungsrat spätestens am31.März denGesamtbericht über
dieTätigkeit unddieFinanzlage desZentrums während desvorherge­
henden Haushaltsjahres verabschiedet undandieGemeinschaft weiter­
leitet .–Verbreitung derInformationen (Handbücher ,Kurse ,
Informationsbulletins ,usw.)
–Aktionen undBeiträge zurEntwicklung und
Koordinierung derForschving