ARCHIVES HISTORIQUES 
DE LA COMMISSION 
 
 
 
COLLECTION RELIEE DES 
DOCUMENTS "COM" 
 
 
 
 
COM (84) 628 
 
 
 
Vol. 1984/0 237 
  
 
Disclaimer  
Conformém ent au règlement (CEE, Euratom) n° 354/83 du Conseil du 1er février 1983 
concernant l'ouverture au public des archives historiques de la Communauté économique 
européenne et de la Communauté européenne de l'énergie atomique (JO L 43 du 15.2.1983, 
p. 1), tel que modifié par le règlement (CE, Euratom) n° 1700/2003 du 22 septembre 2003 
(JO L 243 du 27.9.2003, p. 1), ce dossier est ouvert au public. Le cas échéant, les documents 
classifiés présents dans ce dossier ont été déclassifiés conformément à l'article 5 dudit 
règlem ent. 
In accordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No 354/83 of 1 February 1983 
concerning the openi ng to the public of the historical archives of the European Econom ic 
Community and the European Atomic Energy Communit y (OJ L 43, 15.2.1983, p. 1), as 
amended by Regulation (EC, Euratom) No 1700/2003 of 22 September 2003 (OJ L 243, 
27.9.2003, p. 1), this f ile is open to the public. Where necessary, classified documents in this 
file have been declassified in conformity with Article 5 of the aforementioned regulation.  
In Übereinstimmung mit der Verordnung (EWG, Euratom) Nr. 354/83 des Rates vom  1. 
Februar 198 3 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen  
Wirtschaftsgemeinschaft und der Europäischen Atomgem einschaft (ABI. L 43 vom  15.2.1983,  
S. 1), geändert durch die Verordnung (EG, Euratom) Nr. 1700/2003 vom 22. Septem ber 2003  
(ABI. L 243 vom 27 .9.2003, S. 1), ist diese Datei der Öffentlichkeit zugänglich. Soweit  
erforderlich, wurden die Verschlusssachen in dieser Datei in Übereinstimmung mit Artikel 5  
der genannten Verordnung freigegeben.  
KOMMISSION DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN
K O M (8 4 ) 6 2 8  endg.
Brüssel, d en  15. N o v e m b e r 1 9 8 4
A C H T E R  T Ä T I G K E I T S B E R I C H T  D E S  B E R A T E N D E N  A U S S C H U S S E S
für Sicherheit, Arbeitshygiene u n d  Gesundheitsschutz a m  Arbeitsplatz
(Zeitraum : 1 9 8 3 )
K O M (8 4 ) 6 2 8  endg.

ERKLAEKUNG
In Artikel 3 des Beschlusses des Rates 74/325/EW3 vcm 27. Juni  
1974 (Amtsbl. Nr. L 185 van 9. Juli 1974) zur Einsetzung eines Be­
ratenden Ausschusses für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheits­
schutz am Arbeitsplatz ist vorgesehen:
"1) Der Ausschuss erstellt jährlich einen Tätigkeitsbericht.
2) Die Karmission übermittelt diesen Bericht dem Europäischen  
Parlament, dem Rat, dem Wirtschats- und Sozialausschuss  
und dem Beratenden Ausschuss der Europäischen Gemeinschaft  
für Kohle und Stahl."
Der obenerwähnte Beratende Ausschuss hat in seiner Sitzung von  
29. und 30. Mai 1984 seinen anliegenden achten Tätigkeitsbericht  
(Dok. V/LUX/7276/84) gebilligt.

-  1 -
INHALT Seite
0. EINLEITUNG 2
1. ZUSAMMENSETZUNG DES AUSSCHUSSES. DER ARBEITS­
GRUPPEN UND DES ENGEREN AUSSCHUSSES 2
2. STRUKTUR UND ARBEITSWEISE 2
3. SITZUNGEN3
4· AKTIVITAETEN DES AUSSCHUSSES UND DER ARBEITS­
GRUPPEN 5
4.0 ALLGEMEINE UEBERSICHT 5
4.1 BESCHREIBUNG DER AKTIVITAETEN 7
5. SCHLUSSFOLGERUNGEN 10
Anlage 1: Liste der Mitglieder des Ausschusses, der Arbeitsgruppen
und des Engeren Ausschusses (Stand 31.12.1983)
Anlage II: Zweites Aktionsprogramm der Europäischen Gemeinschaften
für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz  
(Entschliessung des Rates vom 27.2. 1984,  ABI. C 67,  8.3.1984)
Anlage III: Arbeitsplan der GD V/E für 1984 (Dok. 7039/84)
Anlage IV: Weitere Themenkreise im Zusammenhang mit den Aktivitäten
des Ausschusses
Korrigendum
Im 7. Tätigkeitsbericht, S. 9,  Ziffer 6,  2. Zeile ist "GD III"  
durch "GD XI" zu ersetzen.

-  2 -
0. EINLEITUNG
Der Beschluss des Rates vom 27. Juni 1974 zur Einsetzung eines Beratenden  
Ausschusses für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheitsschutz am Arbeits­
platz sieht in seinem Artikel 3 vor, dass der vorerwähnte Ausschuss ".jähr­
lich einen Tätigkeitsbericht erstellt" und dass die "Kommission diesen Be­
richt dem Europäischen Parlament, dem Rat, dem Wirtschafts- und Sozialaus­
schuss und dem Beratenden Ausschuss der Europäischen Gemeinschaft für Kohle  
und Stahl übermittelt".
Der achte Tätigkeitsbericht über das Jahr 1983 ist vom Ausschuss am 30·5*1984  
gebilligt worden.
'i
1.  ZUSAMMENSETZUNG DES AUSSCHUSSES. DER ARBEITSGRUPPEN UND DES ENGEREN AUSSCHÜSSE;
Das Verzeichnis der Mitglieder des Ausschusses, der Arbeitsgruppen und des  
Engeren Ausschusses (Stand 31-12.1983) findet sich in Anlage I.
Da 1983 das zweite Jahr der laufenden Mandatszeit war, sind nur wenige Aen-  
derungen zu melden. Anlässlich der Vollsitzung im November wurde der Rück­
tritt von Herrn SILON, des Vorsitzenden der Arbeitsgruppe I, sowie von  
Herrn VASILOPOULOS, des stellvertretenden Vorsitzenden der Arbeitsgruppe I,  
bekanntgegeben. Verschiedene Mitglieder sprachen beiden Herren ihre  
Anerkennung aus, und der Vorsitzende würdigte ihre für die Kommission  
geleistete Arbeit. Die Mandatszeit des Ausschusses endet am 31· März 19Ö5·
2. STRUKTUR UND ARBEITSWEISE
2.0 Die Struktur und Arbeitsweise des Ausschusses, der drei ständigen
Arbeitsgruppen und des Engeren Ausschusses blieben 19^3 unverändert.
2.1,1m Sekretariat fanden keine personellen Veränderungen statt.

- 3 -
3. SITZUNGEN
1983 wurden insgesamt 14 Sitzungen abgehalten, d.h. etwa ebenso viele  
wie in den vorangehenden Jahren. Zum ersten Mal seit der Gründung des  
Ausschusses wurden die Sitzungen jedoch über weniger Tage verteilt.  
Einzelheiten über den Trend der letzten Jahre sind der Tabelle zu ent­
nehmen.

ZAHL DER SITZUNGEN UND DER SITZUNCSTACE
1978/1983
Zahl der Sitzungen Zahl der Sitzungstage
1983198219811980119791978198319821981 19801979 1978
(a)
Ausschuss 1 1 1 13 2 2 2 1 2 6 6
Arbeits­
gruppe I7(b) 6<b> 6495 11 11 11 815 10
Arbeits­
gruppe II 23 23 233 63 64 4
Arbeits­
gruppe III 1 234 2 1 1 2 6 6 2 1
Engerer
Ausschuss3 24 24!
43 24 24 4
INSGESAMT 14141614 2015 2023252431 25
(a) Voraus ging eine Vorbereitungssitzung der Arbeitnehmeiv und der Arbeitgebervertreter (seit 1979) sowie der Var- 
treter der Regierungen der Mitgliedsländer (seit I98I)
(b) Einsehliesslioh zweier vorbereitender Sitzungen zur Ausarbeitung von Textentwürfen

- 5 -1
4. AKTIVITAETEN DES AUSSCHUSSES 
4·0 Allgemeine Uebersicht
4.0.0 Abgesehen von organisatorischen Fragen beruhen alle Aktivitäten  
direkt oder indirekt auf dem Ersten Aktionsprogramm der Europäi­
schen Gemeinschaften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Ar­
beitsplatz (x).
4*0.1 1983 konzentrierte sich die Arbeit des Ausschusses auf folgende  
Bereiche:
a) Ausarbeitung der Stellungnahme zur "Harmonisierung von Expo­
sitionsgrenzwerten, biologischen Messungen und Arbeitsumgebungs­
messungen sowie von Gesundheitsuntersuchungen" (siehe ebenfalls  
unter "Aktivitäten", Ziffern ( 5) und ( 7) auf der nachfolgenden  
Seite
b) Stellungnahme zum ersten Arbeitsplan für die GD V/e, der aus  
dem Zweiten Aktionsprogramm abgeleitet wurde
c) Besprechung einer etwaigen Umstrukturierung des Ausschusses.
Die Tatsache, dass das dem Rat von der Kommission vorgelegte  
Zweite Aktionsprogramm (xx) 1983 nicht endgültig angenommen wurde,  
hatte keine praktischen Auswirkungen auf die Tätigkeit des  
Ausschusses. Die Absicht des Rates, einen auf das neue Programm  
bezogenen Jahresarbeitsplan anzufordern, wurde als wichtige Neu­
entwicklung auf gefasst, die Anreize für die kommenden Jahre  
liefern sollte.
4*0.2 Dem Ausschuss wurden keine neuen Textvorschläge zur Stellungnahme
vorgelegt. Der Ausschuss nahm zur Kenntnis, dass die zweite Einzel­
richtlinie im Sinne des Artikels 8 der Richtlinie 80/HO 7/EWG 
(Schutz vor der Gefährdung durch Asbest) vom Rat im September ange  
nommen wurde und dass der Vorschlag für eine dritte Einzelrichtlin  
zum Schutz vor der Gefährdung durch Lärm dem Wirtschafts-und Sozial
vl
ausschuss, dem Europäischen Parlament und dem Rat zur Diskussion vo  
liegt.
(x) ABI. Nr. C I 65 vom 11. Juli 1978  
(:cx) ABI. Nr. G 303 vom 25. November 1982

-  6 -
AKTIVITAETEN IM JAHRE 1983  
Abgeschlossene Stellungnahmen
1) Arbeitsplan für die GD v/e im Anschluss an den Vorschlag für ein  
Zweites Aktionsprogramm
2) Forschungsprogramm "Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der  
Bauindustrie"
3) Kleine Broschüre über Blei zur Information der Arbeitnehmer
4) Statistiken über tödliche und schwere Arbeitsunfälle
5) Harmonisierung von Expositionsgrenzwerten, biologischen Messungen und  
Arbeitsumgebungsmessungen sowie von Gesundheitsuntersuchungen, Teil 1
Stellungnahmen in Vorbereitung
6) Forschungsprogramme über Sicherheit im allgemeinen
7) Harmonisierung von Expositionsgrenzwerten, biologischen Messungen und  
Arbeitsumgebungsmessungen sowie von Gesundheitsuntersuchungen, Teil 2
8) Kleine Broschüre über Asbest zur Information der Arbeitnehmer *)
Geschäftsordnungsfragen
9) Sitzung mit Kommissar Richard
10) Stellvertretende Mitglieder der Arbeitsgruppen
11) Einreichung von Unterlagen durch die Mitglieder
12) Neustrukturierung der Arbeitsgruppen
*) Der Entwurf einer Stellungnahme über die Kennzeichnung karzinogener  
Stoffe ist zurückgestellt worden.

-  7 -
4*1 Beschreibung der Aktivitäten
1) Vorschlag für ein Zweites Aktionsprogramm und erster Arbeitsplan für
die GD V/E i
Der Ausschuss bedauerte, dass die Stellungnahme des Europäischen Parlament£  -  
zum Vorschlag für ein Zweites Aktionsprogramm für Sicherheit und Gesund­
heitsschutz am Arbeitsplatz 1983 nicht angenommen wurde. Der Ausschuss  
begrüsste den Entwurf des ersten vom Rat im Rahmen des Zweiten Aktions­
programms angeforderten Jahresarbeitsplans ( 1 9 8 4) für die GD V/E und gab  
eine positive Stellungnahme dazu ab. Eine Reihe von Themen wurde zur  
. , ·  Aufnahme im Laufe des Jahres 1984 oder 1985 vorgeschlagen. Der Ausschuss
war der Auffassung, dass der Plan als Grundlage für die Ausarbeitung eines  
Arbeitsplans für den Ausschuss und seine Arbeitsgruppen dienen sollte.
2) Forschungsprogramm "ArbeitsSicherheit und Gesundheitsschutz in· der  
Bauindustrie” (Dok. Nr. 3831/3 /8 3 - Anhang zu Dok. Kr. 2648/8 3)
Der Ausschuss begrüsste die prinzipielle Billigung dieses Vorschlags  
durch die GD XII.
3) Kleine Broschüre über Blei zur Information der Arbeitnehmer
Der Ausschuss billigte die von der Arbeitsgruppe III ausgearbeitete kleine  
Broschüre über Blei zur Information der Arbeitnehmer. Man beschloss, diese  
Broschüre nach Abschluss der Arbeit an der Aufmachung in allen Gemein­
schaftssprachen vorzulegen, damit sie als Muster für Veröffentlichungen  
in den Mitgliedstaaten dienen kann. Die Broschüre über Blei ist die erste  
in einer Reihe von Veröffentlichungen über chemische, physikalische und  
biologische Arbeitsstoffe, insbesondere über die durch Richtlinien des  
Rates abgedeckten Arbeitsstoffe.
4) Statistiken über tödliche und schwere Arbeitsunfälle
Der Ausschuss unterstützte das SAEG bei seinen Bemühungen um einen  
pragmatischeren, schrittweisen Ansatz bei der Sammlung von Statistiken  
über schwere Arbeitsunfälle in allen Industriezweigen der  
Europäischen Gemeinschaft;

-  3 -
Zunächst will man die tödlichen Unfälle und später weitere schwere 
Unfälle erfassen, um die Anzahl der Unfälle in beiden Kategorien und 
die wichtigsten Unfallursachen bestimmen zu können.
5) Harmonisierung; von Expositionsgrenzwerten
Der Ausschuss erhielt Teil 1 der von der Arbeitsgruppe I ausgearbeiteten  
Stellungnahme zur Harmonisierung von Expositionsgrenzwerten, biologischen  
Messungen und Arbeitsumgebungsmessungen sowie von Gesundheitsuntersuchun­
gen und bat die Kommission, diese 1984 bei der Ausarbeitung der Mit­
teilung an den Rat zu berücksichtigen.
6) Forschungsprogramm über Sicherheit
Die Arbeitsgruppe II arbeitete Vorschläge für die Rahmenbedingungen und  
für Kriterien zur Auswahl von Themen und Sachgebieten für ein allgemeines  
'Forschungsprogramm über Sicherheit am Arbeitsplatz aus.
7) Harmonisierung von Expositionsgrenzwerten
Teil 2 dieser Unterlage soll Anfang 1984 vorliegen
8) Kleine Broschüre über Asbest zur Information der Arbeitnehmer
Ein Entwurf dieser zweiten Broschüre der vorerwähnten Reihe soll 1984  
vorliegen.
9) Sitzung mit Kommissar Richard
Der Ausschuss nahm zur Kenntnis, dass der Engere Ausschuss im Oktober mit  
Kommissar Richard zusammengetroffen war, um die einschlägige Politik der  
Kommission sowie die Rolle und Arbeitsweise des Ausschusses zu besprechen.

I»- 9 -
S3s r  Steg®re WB.T benr' v>, sein© B esorgnis über den Mangel an M itteln
für seitliche Aktionen in F’ iu-eich Sicherheit und Gtasundheitsaclmts aa Ar­
b e its p la tz  d e u tlic h  au "\ch en .
Aus den ÄLskussioaen. ging hervor,
- dass die Kosuissien Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes
am Arbeitsplatz weiterhin als prieritären Bestandteil ihrer Sozialpolitik  
betrachtet;
- dass der Ausschuss als Beistand der Kessissien hei der Ausarbeitung von  
Aktionen in diese· Bereich eine wichtige Belle spielt;
- dass die Koasiseien jegliche Qastrukturierung des Ausschusses zur Ver­
besserung seiner Arbeitsweise b«grossen würde;
- dass die finanziellen Zwlinge unverändert bleiben.
19) Stellvertretende Mitglieder der Arbeitsurueeem
Bar Ausschuss nahe den Verschlag das fegeren Ausschusses an, die jetnige  
Begelwng bezüglich der stellvertretenden Mitglieder für die Arbeitsgruppen  
beisubehnlten.
11)  BinreichuBjt vou luterlagen durch die Mitglieder
9er Ausschuss erklKrts sich bereit, den v e a  fcgerea Ausschuss snsgearbeitetem  
Leitlinien für die Binreiehung ven Vaterlagea bei dem Arbeitsgruppen und an­
lässlich vea Vellsitsungen zu felgen. Biese Leitlinien «fassen Kriterien,  
denen die (ven Hitgliedern eder ven Sachverständigen eingereiehten) fnter-  
lagen entsprechen ahssen, us für Hebersetsung, Verteilung edsr Aufnahse in  
einen Bericht des Aussohnsses edsr einer Arbeitsgruppe berücksichtigt s*  
werden.
12) Ne^ t r ^ t u r i e n m g  d er A r b e its g u a g n
Aufgrund der as Ausschuss und den Arbeitsgruppen gewasserten Kritik und der  
Vorschläge zur Aeudsrung der Arbeitsweise besprachen dar Ausschuss und dar
Säger« Ausschuss eingehend ihre Bolle und Arbeitsweise. Vie bereits erwähnt,  
wurde diese Frage ait Herrn Richard während einer Sitzung mit des Sigeren Aus
schoss erörtert.

-  10 -
Wahrend dieser Gespräche wurde bestätigt, dass der Ausschass eine bedeutende  
Bolle spielt und dass die von iha geleistete Arbeit sehr nützlich ist» Fol­
gende zwei Schlussfolgerungen wurden gesogen: Der Ausschuss suss weiterhin  
aus drei Parteien bestehen, und die Arbeitsanfteilong unter den Arbeits­
gruppen suss geändert werden, da, wie aus des Sitsungsseheaa für 19&3 ersicht­
lich ist, die Verantwortlichkeiten und di® Arbeit nicht einheitlich unter den  
Arbeitsgruppen verteilt sind. Verschiedene Aendsrungsmöglichkeiten wurden  
besprochen, und der Vorsitzende versprach, auf dsn Ansichten der einzelnen  
Interessengruppen und einzelner Mitglieder beruhende Vorschläge anlässlich  
der nächsten Vollsitzung vorzulegen. Di« vereinbarten Aenderangen könnten  
dann noch vor Ablauf der Mandatszeit des Ausschusses (Anfang 1985) verge-  
noauen werden.
'1
5. SCHMfgggQLfflHmra» BWB AUSBLICK
Iu Mekblick könnte 1983 sieh als ein bedeutungsvolles Jahr erweisen. Obwohl der  
Vorschlag hinsichtlich eines Zweiten Aktionsprogramms nicht endgültig aaganosmen  
wurde, kennte des Wunsch des Bates nach eines jährlichen Arbeitsplan bereits  
Rechnung getragen werden. Sowohl die Konsultation des Ausschusses hei Verbs-  
roitungsarbeiten als auch seine Beteiligung bei der Verwirklichung bestisstcr  
Ziele dürfte ihn eine bedeutendere Bolle sukeanen lassen.
Bar Ausschuss bedauerte, dass die Initiativen früherer Jahre aar verspätetst  
oder überhaapt nicht aufgegriffen werden seien und dass es wieder« nicht Möglich  
gewesen sei, dass ein Mitglied der Kesnission den Versitz der üitssagen über­
nehme.
Bor Ausschuss sei sich jetzt bewusst, dass er sein Arbeitssehe« ändern Müsse.
Da 1 9 8 4 durch den 10. Jahrestag des Ratsbeschlusses gekennzeichnet sei, erweist  
sich die 1983 vorgenonmene Neubewertung des Ausschusses als zweckmässig und er­
mutigend.
Sowohl bei den Richtlinien als auch bei allgemeineren Tragen des Informations-  
ausschusses wurden weiterhin Fortschritte erzielt. In Zukunft seilte der Schwer­
punkt bei der Ausarbeitung von sicherheitsorientierten Aktionen liegen, damit  
die Arbeit besser unter dem Ausschuss und den Abteilungen der Kommission verteiH  
werden kann.

Bilag i -Anlage I  
Appendix i - Annexe I  
Allegato χ - Bijlagel
Παράρτημα I
MEDLEMMER
MITGLIEDER
MEMBERS
MEMBRES
MEMBRI
LEDEN
ΜΕΛΗ
A - Repraesentanter fo r regeringen  
Regierung svertre te r  
Representatives o f the Government  
Représentants du gouvernement  
Rappresentanti del governo  
Vertegenwoordigers van de Regering
μέλος που εκπροσωπεί κυβέρνηση
Β - Repraeaentanter fo r arbejdstagernes fa g lig e organisationer  
Vertre te r  der Arbeitnehmerorganisationen  
Representatives o f  trade unions
Représentants des organisations syndicales de tra va ille u rs  
Rappresentanti d e lle  organizzazioni sindacali dei lavoratori  
Vertegenwoordigers van de organisaties van werknemers  
μέλος πού εκπροσωπεί έργαζόμενον£
C - Repræ sentanter fo r arbejdsgivernes fa g lig e organisationer  
V ertreter der Arbeitgéberorganisationen  
R epresentatives o f  em ployers1  organizations  
Représentants des organisations syndicales d'employeurs  
Rappresentanti delle  organizzazioni sin dacali dei datori d i lavoro  
Vertegenwoordigers van de organ isaties van werkgevers  
μέλος που έκπροσωπεΐ έργοδότες

ï LRådgivende udvalg ~ Beratender Ausschuss - Advisory Committee  -  Comité consultatif  ***  
Comitato consultivo  -  Raadgevend Comité -  Συμβουλευτική Ε π ιτροπ ή
Titulaires  
Faste medlarmer  
Mitglieder  
Full members  
Membri titolari  
Gewone leden
Πλήρη ΜέληSuppléants  
Suppleant erme  
StelIvertreter  
Alternate members  
Membri supplenti  
Plaatsvervangende  
leden
Αναπληρωματ ι κά 
ΜέληTitulaires  
Faste medlemmer  
Mitglieder  
Full members  
Membri titolari  
Gewone leden '
Πλήρη ΜέληSuppléants 
Supp leanterms  
Stellvertreter  
Alternate member 
Membri supplenti  
Ptaatsvervangenc  
leden
Α ναπληρω ματικά 
Μέλη
Be lgie/BeIgique  
Danmark
B.R. Deutschland  
France
He I las  ' <
Ireland
Italia
Luxembourg
Luxembourg
Feder land
United KingdomA.
M. BENS 
Hr. BÜRG
Herr NOTLICHS  
M. JEZEQUEL x  
k. VASILOPOULOS  
Ms. O'CALLAGHAN  
Sig. FREDELIA
M. SCHUSTER  
Dhr. DE ROOS  
Mr. MARTINMme MARQUEGNIES  
Hr.  SAXILD
Herr OPFERMANN  
Mlle BUNE  
ka. KAFETZOPOULQU  
Mr. MORRISON  
Dott.SSa ROCCA-  
ERCOLI
M. MOUSEL
Dhr. RIKMENSPOEL
Mrs.  CATTOM. DENONNE  
Hr. ANDERSEN
Herr WAGNER  
M. LAROQUE xM. CAJOT  
Hr. OVERGAARD-  
HANSEN 
Herr WOLFF  
M. BABUSIAUX
ka. GEORGOPOULOU k, ZORBAS
Mr. CONROY  
Sig. FIORE
M. RUME 
Dhr.  SICCAMA  
Mr. SORRIEMr. MURPHY  
Sig. GUERRIERI
M. DEMUTH  
Dhr. VOS  
Mr. CRITCHLOW
Be lgie/BeIgique 
Damnark
B.R. Deutschland
France
Hellas
Ireland
Italia
Luxembourg
Federland
United KingdomB.
M. THYRE  
Hr. ELIKOFER  
Herr KONSTANTY  
M. BAUDE  
k. TASOULIS  
Mr. BRANIGAN  
Sig. LELI  
M. JUNCK  
Dhr. BUNT  
MT. LLOYDM. THISSEN  
Hr. NIELSEN  
Herr KIENAPPEL  
M.  MALNOE  
k. YERANIOS  
Mr. O'HALLORAN  
Sig.ra TOMASSINI  
M. DUNKEL  
Dhr. BURINGH  
Mr. BUCKTONM. SILON  
Fr. CHRISTENSEN  
Herr PARTIKEL  
M. GUEVEL  
ka. VASILAKOU  
Mr. O'SULLIVAN  
Sig. STANZANI  
M. RIES
Dhr. VAN DE KAMP  
Mr. JACQUESM u COLLE 
Fr. SVANHOLT  
Herr VETTER  
M. DIAZ 
Ka. KARAMANOU  
Mr. KEATING  
Sig. LUCIANI  
M. NURENBERG  
Dhr.  SCHMITZ  
M. HAMILTON
Belgie/BeIgique  
Danmark
B.R. Deutschland  
France
Hellas 
Ireland 
Italia 
Luxembourg  
Federland  
United KingdomC.
M. CORDY  
Hr. FALK  
Herr VON HASSELL  
M. CAVE
k TSAMOUSSOPOULOS  
Mr. CLARKE  
Sig. GARLANDA  
M. RAUCHS  
Dhr. DEN BOER  
Ms .  MACKIEM. BORMANS  
Hr. LINIUS  
Herr MULLER  
M. FREDERIC-  
MOREAU
ka. VAFIADOU  
Mr. CASSIDY  
Sig. GIUSTI  
M. BERWEILER  
Mevr. DE QUANT  
Mr. AMISM. LEONARD  
Hr.JEPSEN x  
Herr SCHLICHT  
M. TASSIN
k.  FALALIS  
Mr. RICE  
Sig. BUSSETTI  
M. OLINGER  
Mej. DE MEESTER  
Mr. EBERLIEM. HARDY  
Fr.KROGH ANDERi  
Herr HARTMANN  
M. FRUCHET
k. KALDIS  
Mrs. CARROLL  
Sig. SCARFINI  
M. BEFFORT  
Dhr. KORTEN  
Ms. SWIADKOWSK
x procedure en cours

Arbejdsgruppe I - Arbeitsgruppe I - Working Party I - Groupe de travail  
Gruppo di lavoro I - Werkgroep I - Ομάδα εργασίας I
Tekniske og forschriftsmaessige aspekter i forbindelse med forebyggelse og beskyttelse  
Technische Aspekte und Vorschriften der Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes  
Technical protective measures and regulations relating to health and safety at work  
Aspects techniques et réglementaires de la prévention et de la protection  
Aspetti tecnici e normativ! della prevenzione e della protezione
Technische en reglementaire aspecten van de ongevallenpreventie en gezondheidsbeschermi
Τεχνικά προστατευτικά μέτρα και κανονισμοί αναφορικά με την υγεία και την ασφάλεια 
στον τόπο εργασίας.
A. B. C,
België/Belgique M. BENS M. SILON (x) M. CORDY
'1
Danmark Hr. SAXILD Hr. ELIKOFER Hr. FALK
Bundesrepublik Herr HORNEFFER Herr PARTIKEL Herr HARTMANN
Deutschland
France Mile BERTHEZENE M. LEVY M. FREDERIC-MOREAU
Hellas k. VASILOPOULOS ----- k. TSAMOUSOPOULOS
Ireland Mr. NEVILLE Mr. O'SULLIVAN Mr. CLARKE
Italia Sig. FIORE Sig.ra TOMASSINI Sig. GARLANDA
Luxembourg M. SCHUSTER M. RIES M. OLINGER
Nederland Dhr.  RIKMENSPOEL Dhr. BURINGH Dhr. DEN BOER
United Kingdom Mr. MASSON Mr. JACQUES Mr. EBERLIE (xx)
(x) Président  
(xx) Vice-président

Arbejdsgruppe II - Arbeitsgruppe II - Working Party II - Groupe de travail II  
Gruppo di lavoro II - Werkgroep II - Ομάδα εργαοίας II
Statistik og Forskning  
Statistik und Forschung  
Statistics and Research  
Statistiques et Recherches  
Statistiche e Ricerche  
Statistiek en Onderzoek  
Στατιοτική και ερευνά
België/Belgique  
Danmark
Bundesrepublik
Deutschland
France
Hellas
Ireland
Italia
Luxembourg
Nederland
United KingdomA.
M. DE GREVE  
Hr.  ANDERSEN  
Herr KOCH
M. MOYEN
ka. GEORGOPOULOU
Mr.  MURPHY
Sig.  FREDELLA
M. DEMUTH
Dhr.  LIGTERINGEN
Mr. SORRIE (xx)B.
M. THISSEN  
Fr. SVANHOLT  
Herr KIENAPPEL
M. LASSUS
Mr. O' HALLORAN  
Sig. STANZANI(xx)  
M. NURENBERG  
Dhr. SCHMITZ  
Mr. OWENC.
M. CORDY  
Hr. GRUNNET  
Herr BASTONG
M. FREDERIC-MOREAU
k. KALDIS
Mrs.  CARROLL
Sig. GIUSTI
M. RAUCHS
Dhr. DEN BOER (x)
Mr. NASH
(x) président  
(xx) vice-président

Arbejdsgruppe III - Arbeitsgruppe III - Working Party III - Groupe de travail III  
Gruppo di lavoro III - Werkgroep III - Ομάδα εργαοΐας III
Arbejdsmarkedets partars rolle, problemer i forbindelse med uddannelse of information
Holle der Sozialpartner,  Ausbildungs- und Informationsprobleme
RoJe of both sides of industry,  problems of training and information
Rôle des partenaires sociaux, problèmes de formation et d'information
Ruolo delle parti sociali, problemi di formazione e d’information
Sol van de sociale partners,  opleiding en voorlichting
Ρόλος των κοινωνικών εταίρων, προβλήματα εκπαιδευοεως και ενημερώοεως.
Belgi’ e/Belgique
Danmark
Bundesrepublik  
Deutschland
France
Hellas
Ireland
Italia
Luxembourg
Nederiand
United KingdomA .
M. NUYTS  
Hr. LITSKE  
Herr ANZINGER
M. JACOB
ka. GEORGOPOULOU  
Mr. CONROY  
Sig. FIORE (x)
M. SCHUSTER  
Dhr.  VOS  
Mr. MASSONB .
M. KENNES  
Hr. ELIKOFER  
Herr ΚΟΝΞΤΑΜΤΥ
M. GUEVEL
Mr. BRANIGAN  
Sig. LELI  
M. JUNCK  
Dhr. BUNT  
Mr. HAMILTON (xx)C .
M. CQRDY  
Hr. FALK  
Herr WILKE
M. TASSIN (xx)
k. BAZAS
Mr. RICE
Sig. BUSSETTI
M. MARGUE
Mej.  DE MEESTER
Mr. NASH
(x) Président  
(xx) Vice-président

Restricted Group - Organe restreint - Organo ristretto· - Klein Comité  
nEPI0PI2MEN0Y OPTANOY
M. SILON
Mr. EBERLIE  
Dhr.  DEN BOER  
Mr. SORRIE  
Sig. STANZANI  
Sig. FIORE  
Mr. HAMILTON  
M. TASSIN

N r .  C  6 7 /2 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 8. 3. 84
ENTSCHLIESSUNG DES RATES  
vom 27. Februar 1984
über ein zweites Aktionsprogramm der Europäischen Gemeinschaften für Sicherheit und  
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
(84/C 67/02)
DER RAT DER EUROPÄISCHEN  
GEMEINSCHAFTEN —
gestützt auf die Verträge zur Gründung der Euro­
päischen Gemeinschaften,
nach Kenntnisnahme von dem Entschließungsentwurf 
der Kommission ('),
nach Stellungnahme des Europäischen Parlaments (2 ),
nach Stellungnahme des Wirtschafts- und Sozialaus­
schusses (J),
in Erwägung nachstehender Gründe:
Die Entschließung des Rates vom 21. Januar 1974 
über ein sozialpolitisches Aktionsprogramm (") sieht 
die Aufstellung eines Aktionsprogramms für Sicher­
heit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz vor.
Die Europäische Wirtschaftsgemeinschaft hat gemäß 
Artikel 2 des Vertrages zu ihrer Gründung insbeson­
dere die Aufgabe, durch die Errichtung eines gemein­
samen Marktes und die schrittweise Annäherung der 
Wirtschaftspolitik der Mitgliedstaaten eine harmoni­
sche Entwicklung des Wirtschaftslebens innerhalb der 
Gemeinschaft, eine beständige und ausgewogene 
Wirtschaftsausweitung und eine beschleunigte He­
bung der Lebenshaltung zu fördern.
Die Staats- und Regierungschefs haben auf der Kon­
ferenz im Oktober 1972 in Paris bekräftigt, daß die 
wirtschaftliche Expansion, die kein Selbstzweck ist, 
vorrangig dazu dienen muß, die Unterschiede in den 
Lebensbedingungen zu verringern, und ihren Nieder­
schlag in einer Verbesserung der Lebensqualität und 
des Lebensstandards finden muß.
Nach Artikel 117 des genannten Vertrages sind sich 
die Mitgliedstaaten über die Notwendigkeit einig, auf 
eine Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingun­
gen der Arbeitskräfte hinzuwirken und dadurch auf 
dem Weg des Fortschritts ihre Angleichung zu ermög­
lichen.
Der Schutz gegen Berufsunfälle und Berufskrankhei­
ten und der Gesundheitsschutz bei der Arbeit gehören
( ')  A B I. N r . C  308 v o m  25. 11. 1982, S. 11.
( ’ ) S te llu n g n a h m e  vo m  20. J a n u a r 1984 fA B l. N r . C  57 vo m  
29. 2. 1984).
O  A B I. N r . C  176 v o m  4. 8. 1983, S. 16.
O  A B I. N r . C  13 v o m  12. 2. 1974, S. 1.zu den unter Artikel 118 des genannten Vertrages fal­
lenden Bereichen und Zielen. In diesem Zusammen­
hang ist es von Wichtigkeit, die Zusammenarbeit der 
Mitgliedstaaten mit der Kommission sowie der Mit­
gliedstaaten untereinander zu intensivieren.
Ein angemessener Gesundheitsschutz der Bevölke­
rung und eine wirksame Verhütung von Arbeitsunfäl­
len und arbeitsbedingten Gesundheitsschäden können 
diesen allgemeinen Zielen gerecht werden.
Die trotz der anhaltenden Bemühungen immer noch 
hohe Zahl von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten 
Gesundheitsschäden stellt weiterhin ein schwerwie­
gendes Problem dar.
Die im Bereich der Unfallverhütung und des Gesund­
heitsschutzes am Arbeitsplatz unternommenen An­
strengungen haben positive Auswirkungen und finden 
ihren Niederschlag auf wirtschaftlicher Ebene und in 
den Arbeitsbeziehungen.
Es sind umfangreiche Bemühungen auf Gemein­
schaftsebene erforderlich, um geeignete Mittel zu fin­
den und einzusetzen, damit eine dem Menschen und 
seinen berechtigten Ansprüchen entsprechende Ar­
beitsumwelt erhalten bleibt oder geschaffen wird.
Bei der Wahl der auf Gemeinschaftsebene durchzu­
führenden Aktionen und der Maßnahmen zu ihrer 
Durchführung sind sowohl der Wirkungsgrad der 
Maßnahmen als auch die Kosten ihrer Durchführung 
zu berücksichtigen.
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der 
Arbeitsumgebung ist in umfassender Weise ins Auge 
zu fassen und muß sich auf alle Bereiche der Wirt­
schaft erstrecken.
Es ist ebenfalls erforderlich, eine stärkere Teilnahme 
der Sozialpartner an den Beschlüssen und Aktionen in 
den Bereichen Sicherheit, Arbeitshygiene und Ge­
sundheitsschutz am Arbeitsplatz auf allen Ebenen und 
insbesondere in den Unternehmen zu fördern.
Es ist notwendig, den durch den Beschluß 74/325/ 
EWG (5 ) eingesetzten Beratenden Ausschuß für Si­
cherheit, Arbeitshygiene und Gesundheitsschutz am 
Arbeitsplatz hierbei eng zu beteiligen.
O  A B I. N r . L  185 v o m  9. 7. 1974, S. 15.

8. 3. 84 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften Nr. C 67/3
Zu berücksichtigen ist die Rolle, die die Europäische 
Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbe­
dingungen und das Europäische Zentrum für Berufs­
bildung bei der Verwirklichung bestimmter Punkte 
des Programms gegebenenfalls spielen können.
Bei der Durchführung der Aktionen müssen die in 
anderen Bereichen unternommenen Arbeiten berück­
sichtigt werden, insbesondere die Arbeiten im Rah­
men der Entschließung des Rates vom 17. Dezember 
1973 über die Industriepolitik (‘), der Erklärung vom 
22. November 1973 O  sowie der Entschließungen 
vom 17. Mai 1977 (!) und vom 7. Februar 1983 (*) des 
Rates der Europäischen Gemeinschaften und der im 
Rat vereinigten Vertreter der Regierungen der Mit­
gliedstaaten über ein Aktionsprogramm der Euro­
päischen Gemeinschaften über den Umweltschutz, um 
eine bestmögliche Koordinierung der Aktionen und 
Vorschläge zu gewährleisten.
Zur erfolgreichen Durchführung der Aktionen muß 
eine Harmonisierung der Begriffe, der Terminologie 
sowie der Verfahren zur Feststellung, Messung und 
Beurteilung von Gefahren für Sicherheit und Gesund­
heit gewährleistet werden. Dieser Aufgabe kommt 
im Rahmen der Aktionen eine besondere Bedeutung 
zu —
stellt fest,  daß dieses zweite Aktionsprogramm das im 
Anhang der Entschließung des Rates vom 29. Juni 
1978 über ein Aktionsprogramm der Europäischen 
Gemeinschaften für Sicherheit und Gesundheitsschutz 
am Arbeitsplatz (5 ) enthaltene Aktionsprogramm be­
rücksichtigt;
bekundet  den politischen Willen, nach Maßgabe der 
Dringlichkeit und der auf einzelstaatlicher und ge­
meinschaftlicher Ebene gegebenen Möglichkeiten die 
Maßnahmen zu treffen, die erforderlich sind, um bis 
Ende 1988 insbesondere die folgenden Aktionen zu 
verwirklichen:
I. SCHUTZ GEGEN GEFÄHRLICHE STOFFE
1 . Weitere Ausarbeitung von Gemeinschaftsvor­
schriften auf der Grundlage der Richtlinie 
80/1107/EWG des Rates vom 27. November 
1980 zum Schutz der Arbeitnehmer vor der Ge­
fährdung durch chemische, physikalische und bio­
logische Arbeitsstoffe bei der Arbeit (t).
2. Festlegung von gemeinsamen Methoden für die 
Beurteilung der Gesundheitsrisiken, die mit che­
mischen, physikalischen und biologischen Einwir­
kungen am Arbeitsplatz verbunden sind.
( ')  A B I. N r . C  117 vo m  31. 12. 1973, S. 1
(’ ) A B I. N r . C  112 vo m  20. 12. 1973, S. 1
( ’ ) A B I. N r. C  139 vo m  13. 6. 1977, S. 1.
o  A B I. N r. C  46 vom  17. 2. 1983, S. 1. 
( ')  A B I. N r. C  165 vo m  1 1 .7 . 1978, S. 1.
{") A B I. N r. 1. 327 vom  3. 12. 1980, S. 8.3. Ausarbeitung einer Standardmethode für die Fest­
legung von Expositionshöchstgrenzen für Schad­
stoffe unter Anwendung der unter Nummer 2 ge­
nannten Methoden. Ausarbeitung von Empfeh­
lungen zur Harmonisierung von Expositions­
höchstgrenzen bei einer Reihe von Stoffen unter 
Berücksichtigung der bereits bestehenden Exposi­
tionshöchstgrenzen.
4. Festlegung von Standardmethoden zur' Messung 
und Beurteilung von Konzentrationen gefährli­
cher Arbeitsstoffe in der Luft am Arbeitsplatz und 
von biologischen Indikatoren der betroffenen Ar­
beitnehmer sowie von Programmen zur Quali­
tätskontrolle für die Verwendung dieser Stoffe.
5. Entwicklung von Präventiv- und Schutzmaßnah­
men in bezug auf Stoffe, deren krebserzeugende 
Eigenschaft anerkannt ist, und auf andere gefähr­
liche Stoffe und Prozesse, die ernste schädliche 
Auswirkungen auf die Gesundheit haben können.
6. Festlegung von Gemeinschaftsbestimmungen zur 
Begrenzung der Belastung durch Lärm und Fort­
setzung der Beratungen zur Schaffung einer 
Grundlage für gemeinschaftliche Maßnahmen be­
treffend Schwingungen sowie nicht ionisierende 
Strahlungen.
II. ERGONOMIE, UNFALL- UND GEFAHREN­
SCHUTZ
7. Ausarbeitung von Vorschlägen betreffend die Si­
cherheit, insbesondere für bestimmte Tätigkeiten 
mit hohem Unfallrisiko, einschließlich von Vor­
schlägen für spezifische Maßnahmen zur Verhü­
tung von Unfällen durch Stürze, Unfällen bei ma­
nuellem Heben, bei manueller Handhabung von 
Gegenständen und durch gefährliche Maschinen.
8. Prüfung der Gefahren schwerer Unfälle bei be­
stimmten Industrietätigkeiten im Rahmen der 
Richtlinie 82/501/EWG (7 ).
9. Ausarbeitung von ergonomischen Maßnahmen 
und von Grundsätzen zur Verhütung von Unfäl­
len mit dem Ziel, die Grenzen für die Belastung 
durch die Geräte und Maschinen, die Tätigkeit 
selbst und die Arbeitsumgebung in der Weise 
festzulegen, daß die Gesundheit und Sicherheit 
der verschiedenen Gruppen und Arbeitnehmern 
nicht beeinträchtigt werden.
10. Ausarbeitung von Vorschlägen für die Beleuch­
tung am Arbeitsplatz.
11. Erfahrungsaustausch zur besseren Ermittlung von 
Grundsätzen sowie von Organisations- und Aus­
bildungsmethoden für die Aufsichtsbehörden in 
den Bereichen Sicherheit, Gesundheitsschutz und 
Hygiene am Arbeitsplatz.
(’) A B I. N r. L  230 vo m  5. 8. 1982, S. 1.

Nr. C 67/4 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 8.3.84
III. ORGANISATION
12. Ausarbeitung und Empfehlungen zur Organisa­
tion und Beratung der mit den Problemen im 
Bereich des Gesundheitsschutzes und der Arbeits­
sicherheit in kleinen und mittleren Betrieben be­
auftragten Behörden; dabei sind insbesondere die 
Aufgaben der Spezialisten für Arbeitsmedizin, 
Arbeitshygiene und Arbeitssicherheit festzulegen.
13. Ausarbeitung der Grundsätze und Kriterien für 
die Überwachung von Arbeitnehmern, die großen 
Gesundheits- und Sicherheitsrisiken ausgesetzt 
sein können, wie z. B. bestimmte Arbeitnehmer, 
die Warnings- und Reparaturarbeiten durchfüh­
ren, bestimmte Wanderarbeitnehmer und be­
stimmte Arbeitnehmer, die im Rahmen von 
Nachunternehmerverträgen tätig werden.
14. Ausarbeitung von Grundsätzen für die Beteili- 
.gung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter an 
der Verbesserung von Gesundheits- und Sicher­
heitsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
IV. AUSBILDUNG UND INFORMATION
15. Sicherstellung der Verfügbarkeit von angemesse­
nen Informationen für Arbeitgeber und Arbeit­
nehmer über die chemischen und anderen Stoffe, 
denen sie am Arbeitsplatz ausgesetzt sein können.
Erarbeitung von Mitteilungen und Handbüchern 
über den Umgang mit bestimmten gefährlichen 
Stoffen, insbesondere denjenigen, die Gegenstand 
von Gemeinschaftsrichtlinien sind. Erforderli­
chenfalls Erarbeitung von Vorschlägen zur Fest­
legung der Systeme und Klassifizierungen für die 
Feststellung der gefährlichen Stoffe am Arbeits­
platz, unter Berücksichtigung der hier geltenden 
Gemeinschaftsregelung.
16. a) Ausarbeitung von Programmen für eine ver­
besserte Ausbildung der im Arbeitsleben be­
findlichen Personen hinsichtlich der Arbcits- 
umweitrisiken und Schutzmaßnahmen (Sicher­
heitsausbildung) und
b) Ausbildungsplanung für besondere Arbeitneh­
mergruppen :
— jugendliche Arbeitnehmer;
— Gruppen mit einem besonderen Bedürfnis 
an aktualisierten Informationen, d. h. Ar­
beitnehmer, die an ihre Tätigkeit nochnicht gewöhnt sind oder für die es schwer 
(  ist, sich Informationen auf dem üblichen
Wege zu verschaffen, oder aber denen In­
formationen nur schwer übermittelt wer­
den können;
— Arbeitnehmer in Schlüsselposition, d. h. 
Personen, die die Arbeitsumwelt gestalten, 
Informationen verbreiten und ähnliches.
V. STATISTIK
17. Festlegung vergleichbarer Daten über mit der 
Arbeit in Zusammenhang stehende Sterblichkeits­
ziffern und Berufskrankheiten und Einholung von 
Daten aus bestehenden Quellen zur Beurteilung 
und Häufigkeit, Schweregrad und Ursachen von 
Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, auch un­
ter Einschluß, soweit wie möglich, von Daten 
über besonders schutzbedürftige Gruppen von 
Arbeitnehmern und über Arbeitsversäumnis aus 
Krankheitsgründen.
18. Erfassung der Krebsregister, die auf lokaler, re­
gionaler und nationaler Ebene geführt werden, 
um die Daten in diesen Registern vergleichbar zu 
machen und die Koordinierung auf Gemein­
schaftsebene zu verbessern.
VI. FORSCHUNG
19. Festlegung und Koordinierung der Themen für 
angewandte Forschung im Bereich der Sicherheit 
und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz, die 
Gegenstand zukünftiger Gemeinschaftsaktionen 
sejn können.
VII. ZUSAMMENARBEIT
20. Im Rahmen der bestehenden Verfahren Fortset­
zung der Zusammenarbeit mit internationalen 
Organisationen wie der Weltgesundheitsorganisa­
tion und dem Internationalen Arbeitsamt sowie 
mit nationalen Körperschaften und Institutionen 
außerhalb der Gemeinschaft.
21. Fortsetzung der Zusammenarbeit hinsichtlich an­
derer Aktionen der Gemeinschaft und der Mit­
gliedstaaten, soweit sie sich als nützlich erweist;
fordert  die Kommission auf, jährlich nach Konsulta­
tionen mit den Mitgliedstaaten einen Plan der von ihr 
beabsichtigten Arbeiten zur Durchführung dieser Ent­
schließung zu erstellen.

KOMMISSION
DER
EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN
G enerald irektio n
Beschäftigung, S oziale A ng eleg en heiten und B ildungDok. v/LUX/7039/84 Anlage III
L u x em b u rg , d en  .........................................................................
DIREKTION GESUNDHEIT UND SICHERHEIT  
DURCHFUEHRUNGSPLAN FUER 1984  
ZUM
AKTIONSPROGRAMM DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFTEN
FUER
SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ
JANUAR 198Ä
B âtim ent Jean M onnet. P lateau du K irchberg. L-2920 L U X E M B O U R G  
B oite Dostale 1907 n  T é lép hon é 43011 □  Télex C O M E U R  LU 34 23/3446

-  1 -
Dieser Arbeitsplan für 1984 zur Durchführung der Entschliessung des Rates wurde mit
Hilfe des Beratenden Ausschusses für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheits­
schutz am Arbeitsplatz und in Abstimmung mit den Mitgliedstaaten erstellt.
I. Schutz gegen gefährliche Stoffe. Aktionen 1-6
a) Fertigstellung eines Vorschlags für eine Richtlinie des Rates zura Schutz der Ar­
beitnehmer vor Gefahren für ihre Gesundheit durch ein Verbot bestimmter Ar—  
beitsstoffe und/oder Arbeitsverfahren.
b) Fertigstellung eines Vorschlags für eine Richtlinie des Rates zum Schutz der Ar­
beitnehmer vor der Gefährdung durch Benzol bei der Arbeit.
c) Fertigstellung einer Mitteilung an den Rat betreffend Expositionshöchstgrenzen.
d) Fortsetzung der Arbeiten zur Erstellung und Veröffentlichung von Berichten über  
die Ueberwachung des Gesundheitszustandes von Arbeitnehmern, die gegenüber be­
stimmten Arbeitsstoffen wie z.B. Mangan, Beryllium, Toluol und Styrol ausgesetzt  
sind.
e) Fortsetzung der Arbeiten zur Auswertung der verfügbaren Daten über Kadmium, Nickel  
ünd Acrylnitril.
f) Fortsetzung der Arbeiten zur Qualitätskontrolle von Blutbleispiegel—Bestimmungen  
imd zur Standardisierung der ZPP-Bestimmung.
g) Fortsetzung der Arbeiten zu den gesundheitlichen Auswirkungen von nicht ionisieren  
der Strahlung unter besonderer Berücksichtigung von Laserstrahlen.
h) Fortsetzung der Arbeiten zur Bewertung passiver Luftprobenahmeverfähren.
i) Erste Arbeiten zur Erstellung eines Ueberblicks über die chemischen Stoffe, die  
bei Aufnahme über die Haut schädliche Auswirkungen auf die Gesundheit haben können
II. Ergonomische Massnahmen. Unfall- und Gefahrenschutz. Aktionen 7-11
a) Fortsetzung des Informations- und Erfahrungsaustausches zwischen staatlichen  
Aufsichtsbehörden.
b) Fortsetzung der Arbeiten zur Erstellung von Sicherheitsausbildungsprogrammen  
und -verfahren unter besonderer Berücksichtigung von Landwirtschaft, Fischerei­
wesen und den öl- und gasgewinnenden Industriezweigen.
c) Erste Arbeiten zur Erstellung eines Diskussionspapiers über sicherheitliche  
Aspekte der Konstruktion und Verwendung von Werkzeugen und Ausrüstungen.
d) Erste Arbeiten zur Erstellung eines Musters für Mitteilungen zur Information
der Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die in Anhang III der Richtlinie 82/501/EWG  
des Rates (Seveso-Richtlinie) aufgeführten Stoffe.

-  2 -
III. Organisation, Aktionen 12-3A
a) Fertigstellung eines Ueberblicks Uber die Bnpfehlungen der Kommission be­
treffend Berufskrankheiten aus den Jahren 1962 und 1966.
b) Erste Arbeiten zur Erstellung eines Ueberblicks Uber derzeitige Verfahren  
zur Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter an Massnahmen zur Ge­
währleistung von Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
IV. Ausbildung und Information. Aktionen 15-16
a) Fertigstellung von Mustern für Mitteilungen für Arbeitnehmer über Blei und  
Asbest.
b) Erste Arbeiten zur Erstellung eines Ueberblicks Uber derzeitige Verfahren zur  
Information von Arbeitnehmern, die am Arbeitsplatz gefährlichen Stoffen ausge­
setzt sind, und deren Arbeitgebern.
V. Statistik. Aktionen 17-l81
a) Fortsetzung der Zusammenarbeit mit dem Statistischen Amt bei Erfassung und Ver­
wendung von Daten über Mortalität und Berufskrankheiten und Erarbeitung des  
Sechsten Statistischen Programms der Europäischen Gemeinschaften 1985-8 7.
b) Erste Arbeiten zur Erstellung eines Ueberblicks Uber derzeitige Verfahren zur  
Registrierung von Krebsfällen unter besonderer Berücksichtigung von Verfügbar­
keit und Vertraulichkeit der Daten.
VI. Forschung. Aktion 19
a) Erste Arbeiten zur Erstellung von Forschungsprogrammen für die Bereiche Ergonomie  
und Sicherheit am Arbeitsplatz.
VII. Zusammenarbeit. Aktionen 20-21
a) Teilnahme an der 70. Sitzung der Internationalen Arbeitskonferenz und an den  
technischen Konferenzen der IAO.
b) Zusammenarbeit mit WHO und IPCS bei der Erstellung technischer Berichte und der  
Vorbereitung technischer Konferenzen.
c) Fortsetzung des offiziellen Informationsaustausches mit Behörden in den Vereinig­
ten Staaten und in Schweden.

Anlage IV
Weitere Themenkreise im Zusammenhang  
mit den Aktivitäten des Ausschusses  
INEORMATIONSSITZUNGEN ------------------- —
19
83 veranstaltete die Kommission vier Informationssitzungen (die je nach  
Arbeitssprache als Seminare bzw. Gruppenkurse bezeichnet wurden), an denen  
zahlreiche Ausschussmitglieder teilnahmen.
Eine Sitzung mit Arbeitsaufsichtsbeamten der Mitgliedstaaten hatte die vor  
kurzem in Irland, den Niederlanden und insbesondere in Frankreich einge-  
führten Gesetze über die ArbeitssicherheitsauBschüsse zum Gegenstand. Durch  
diese neuen Rechtsvorschriften wurden die Unterschiede zwischen den Geltungs­
bereichen der jeweiligen Gesetzgebung verringert (Mindestvoraussetzungen für  
die Anwendung der Vorschriften und Art des Unternehmens). Haupthindernis für  
eine gemeinschaftliche Aktion ist weiterhin die Tatsache, dass die Bestellung  
solcher Ausschüsse in mehreren Ländern nicht vorgeschrieben ist.
Anlässlich einer zweiten Sitzung von Arbeitsaufsichtsbeamten in London machte  
die ArbeitsaufSichtsbehörde des Vereinigten Königreichs die Teilnehmer mit  
dort auf Landes- und Regionalebene üblichen Organisations- und Messverfahren be­
kannt, die angesichts der jetzigen budgetären und personellen Einschränkungen  
eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit bewirken sollen.
Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) prüfte, ob es angebracht sei, die  
Kommission um die Ausarbeitung einer Rahmenrichtlinie über Sicherheit am  
Arbeitsplatz zu bitten. Dieser Gedanke entsprang den ermutigenden Ergebnissen  
der Rahmenrichtlinie zum Schutz der Arbeitnehmer vor der Gefährdung durch  
chemische, physikalische und biologische Arbeitsstoffe bei der Arbeit  
(Richtlinie 8o/ll07/EWG vom 27.11*1900).
Ausgehend von einer im September 1981 abgegebenen Stellungnahme des Beratenden 
Ausschusses für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheitsschutz am Arbeits­
platz und mit der Absicht, eine Gemeinschaftsaktion anzuregen, beschäftigte sit  
die Organisation Europäischer Arbeitgeber (UNICE-ACV) mit der Frage der Unter­
richtung ncr Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheits-  
.•jc nutze 3,