ARCHIVES HISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEE DES
DOCUMENTS "COM"
COM (77)275
Vol.1977/0093

Disclaimer
Conformément aurèglement (CEE, Euratom) n°354/83 duConseil du1erfévrier 1983
concernant l'ouverture aupublic desarchives historiques delaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergie atomique (JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifié par lerèglement (CE, Euratom) n°1700/2003 du22septembre 2003
(JOL243du27.9.2003, p.1),cedossier estouvert aupublic. Lecaséchéant, lesdocuments
classifiés présents dans cedossier ontétédéclassifiés conformément àl'article 5dudit
règlement.
Inaccordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No354/83 of1February 1983
concerning theopening tothepublic ofthehistorical archives oftheEuropean Economic
Community andtheEuropean Atomic Energy Community (OJL43,15.2.1983, p.1),as
amended byRegulation (EC, Euratom) No1700/2003 of22September 2003 (OJL243,
27.9.2003, p.1),this fileisopen tothepublic. Where necessary, classified documents inthis
filehave been declassified inconformity with Article 5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung (EWG, Euratom) Nr.354/83 desRates vom 1.
Februar 1983 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI. L43vom 15.2.1983,
S.1),geändert durch dieVerordnung (EG, Euratom) Nr.1700/2003 vom 22.September 2003
(ABI. L243vom 27.9.2003, S.1),istdiese Datei derÖffentlichkeit zugänglich. Soweit
erforderlich, wurden dieVerschlusssachen indieser Datei inÜbereinstimmung mitArtikel 5
dergenannten Verordnung freigegeben.

KOMMISSION DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN
KOM(77)275 endg .
Brüssel,den24*Juni1977
y
MITTEILUNG DER KOMMISSION ANDEN RAT
betreffend dasEuropäische Gewerkschaftsinstitut
KOM(77)275endg.

MITTEILUNG DER KOMMISSION BETREFFEND
DASEUROPÄISCHE GEWERKSCHAFTSINSTITUT
1.DieKommission hat inihrem sozialpolitischen Aktionsprogramm ebenso wie
derRatinseiner EntSchliessung vom21.Januar 1974 denpolitischen Willen
»/
bekundet ,dieerforderlichen Massnahmen imHinblick aufeine wachsende
Beteiligung derSozialpartner andenWirtschaft »-undsozialpolitischen
Entscheidungen derGemeinschaft zutreffen ("Unterstützung derGewerkschaft –
Organisationen ,diesich anderArbeit derGemeinschaft beteiligen ,beider
Schaffung vonAusbildungsstätten undInformationsstellen füreuropäische
Freigen sowie beiderErrichtung eines Europäischen Gewerkschaft sinstitutsM .
2»DerEuropäische Gewerkschaftsbund hateine Reihe vonVorarbeiten zurErrich­
tung desInstituts eingeleitet «Diese betrafen denAufbau desInstituts ,
seine möglichen Aufgaben imBereich derInformation undAusbildung sowie
seine Beziehungen zudenGemeinschaft sinstanzen «Ferner haben zwischen den
Verantwortlichen fürBildung undForschung imRahmen derdemEGB angeschlos­
senen Organisationen imNovember 1974 inJuan–les–Pins undimSeptember 1973
inHamburg eingehende Beratungen stattgefunden .
y
Daruber hinaus ,hatsich derExe tivaüsschuss desEGBwiederholt ,zuletzt
aufseiner jüngsten Sitzung vom21.und 22.April 1977 »mitderAngelegenheit
befasst .Diese verschiedenen Arbeiten haben zurAbfassung desEntwurfs
einer Satzung desGewerkschaftsinstituts geführt ,derinformationshalber
übermittelt wird undzudemdieKommission noch nicht Stellung genommen hsc .
3.Esseidaran erinnert ,dass derRataufseiner Tagung über Haushaltsfragen
vom16.12.1976 derKommission einen Betrag inHöhe von30.000 REausdem
Haushaltsplan 1976 bewilligt hat ,umdieVorarbeiten zurSchaffung desInsti­
tuts zufinanzieren (Haushaltsposten 307"Europäisches Gewerks chaft sinstit^' ;15)#
>;
Eshandelte sich imesentliohen umeine Beteiligung andenKosten für dl''s
Ausarbeitung derSatzung ,dievorbereitenden Sitzungen unddieSekretariat –
undÜberset zungsarbeiten «
λ

Ausserdem findfürdasHaushaltsjahr 1977unter Kapitel 100vorsorglich
Kittel inHöhevonlöQoOOO REeingesetzt worden ,dieaufArtikel 307Über-
trager werden keinen ,sobald derFateinen diesbezüglichen Beschluss
gefapst hat#
lofbau und Tätigkeiten des Instit uts
.Aufbau undTätigkeiten desInstituts ,dieindemSatzungsentwurf 1Vorgeschlagen
werden 9dervondervomExekutivausschuss desEGBeingesetzten Ad-hoo -Gruppe
ausgearbeitet wurde ,lassen sich wiefolgt zusammenfassen :
r'asEuropäische Gewerkschaft sinstitut würde denGewerkschaftsorganisationen
aller Länder offenstehen ,dieMitglieder desEuropäischen Gewerksch^' ,-
"bunde gsind ?essind dies 18europäische Linder (die ^-^TA-
Lgnder sowie Spanien ,Finnland ,,Malta undGrie^^'
–AlsSitz wird Brüssel vorgeschlagen ,da•*"- undsein Sekretariat sich ,
"bereits dort befinden «,
–DasInstitut würde denRech -■Status einer internationalen Vereinigung
(nach "belgischem Recht .•arch Gesetz vom25*Oktober 1919 »geändert
dasGasetz vom6»?;«zerober 1954 «gelassen )erha "!!*»• js»wurue voneinem
Verwalt ungsrat verwaltet ,werden ,dersich ausVertretern ,derMitglieds –
Organisationen desEGBzusaamens etzttausdessen Mitte einVorstand gebildet
würde ,derUber dieDurchführung derEntscheidungen desVerwaltungsrates
wacht »DerDirektor irare vomVerwalt ungsrat zuernennen »
–Neben demDirektor ndSaste dasInstitut Eber geeignete Mitarbeiter verfügen ?
diePersonaleinstellung wäre zeitlich sozustaffeln ,dass nach 3Jahren
Tätigkeit derPersonalbestand 14Mitarbeiter umfasst «DerOrganisat ionsplan
desInstituts wäre nach denverschiedenen Tätigkeit sbereichen –Ausbildung »
Dokomeixt e.tionundForschung –augliedern «DieBesoldung würden nach den
Gehalt st^bellen <ferGewerkschaft «.•»gestaltet -(z*B«naon denbeim Europäischen
Gewerks cC."aftebuiid selbst verwendeten Gehaltstabellen )*undwürde nicht an
dieBes'l&ungsregelung f^lr ed.©Beamten derEuropäisehen Gemeinschaft
angelehnt »
DieBsishungen tischen demInstitut 'andderKonanission derEuropäischen
Gemein chaften werden ineiner Vereinbarung geregelt »
(l)Siehe Anlage 1

–DieTätigkeit desInstituts "bestündehauptsächlich darin
a)".StudienundUntersuchungen indenBereichen durchzuftthren .die"beso •
f
dersdieArbeitnehmer undihreGewerkschaften betreffen ?
•deneinzelstaatlichen Organisationen technische Hilfetmdfinanzielle
MittelzurVerfügung zustellen,diezurVerbesserung tmdErweitert !
ihrerBildungsarbeit notwendig sind; ;
•einenständigenInformationsaustausch zuorganisieren ;
•Programme entwederauseigenerInitiative oderimAuftraganderer
Organisationen zuentwickeln undauszuführen ;"
b)eineBasisdokumentation fürdieForschungstätigkeit (Archiv,Bibliotlä,
Veröffentlichungen )aufzubauen ;
c)SeminareüberdieErgebnisse derForschungstätigkeit zuveranstalten »,
DieseArbeitsollimZusammenwirken rai^Fachkräften 1derMitgliedsorganisn -
tionendesEGB,seinemSekretariat undandereninternationalen Gewerkschaf ts-
i i1 11Organisationen geleistet werden«
!1 7.Finanzierung desInstituts
•1
DievomEuropäischen Gewerkschaftsbund erstellte Haus-'aaltsvoranschläge s-?-
für197837.337.000bfrs(=904,644EHE)undfür197941.798,.000
(=1.012,058 EHE)vor.DerEntwurfdesHaushaltsplans fürI978undI979i,
inAnlage2beigefügt. ,, ,
ümeinestetigeEntwicklung desInstitutszugewährleisten ,beantragtder
Europäische Gewerkschaft abundfolgendes :
il ; .,•

Feste Zus^e seitens &".rEuropäischen Gemeinschaften zurGewährung von
ZT<soh'&*en für^inen Zeitraum von10Jahren (umeine Anlaufzeit von
zwei bis drei Jahren z-ugestatten iuiddenBetrieh imnormalen Tätigkeit s–
rahmen •«•'akrend sielen "bisacht Jabr-sasichersustellen );
''illjährliche Anpassung desGemeinschaft ssuschuss esandieEntwicklung der
Wbensüalt ungskost enanlässlich derAufstellung desHaushaltsplans#
v:>*Konaricf.ion wird jedoch vorschlagen ,ftfcrdiekommenden Jahre dieBeteiii –
fj,,?;der rv..meinschaft auf55i°derveranschlagt enAusgaben zu "begrenzen ;der
zpknie .Detrasr wix .*imRahmen desHaushalt sverf ahrens festgesetzt®
JT'.'-jI9T ;3'beabsichtigt dieKonndseion (vX'ier Beibehaltung desmitdemVermerk
zuversehenden Artikels 30?)demRatunmittelbar nach Errichtung
*
des"r -3ti -jr.uts ein® Zuweisung -inHübe vo 500»000EHEvorzuschlagen «
Der .'Hatklar erkennen lasssn ,dacs Lebensfähigkeit undErfolg desInsti –
t\-t«zc.einem sehr grossen Teil -<TxnderSilfe derGemeinschaft abhängen#
.i 1 ' ;
I>?.r istbereit ,selbst s~ax& Ha>j=*ha2t 3**®Inet 5tu-csbeizutragen |der
genau® Botrag warde jedoch nicht g®r>t-xm%i Psr®*Bbenräht eich z,S# darum ,
zurMitfira&äierüng desHaushalt bBeltrlg »wnanderen europäischen Orga–
:nieati.oaes voralles .ZFTA undEuroparat suerhalten »■■
Eis }"ou,-'T'ispion istihrerseits derAriTasewog ,ds,ss "bei de.ispäter zuführen­
den r?rx'tdv.»Iktrop?jLse>b .?n7<*''Terkschaftsb«Eid inEinblick aufden
Absohlr-Sö darVersiaasruBg surF«&$lva3g derBelebungen zwischen demQswerk –
srhaftsinätit'.it undder .e^opSisohen Organen insbesondere folgendes berück –
sichtigt werden muss :
«•■di® •ausgesogene Beteiligung aller 6er*«dbschaft sorganisat ionenj
«disFinar >-;m.1;iel deslaftituts u&& iîxr-é Kontrolie 5
r
–dieZielvstzsungen a«sInstituts -" ;

Schlussfolgerungen
UnterBerücksichtigung allervorstehenden Überlegungen ersuchtdieKomraässi
darumt
a)dasInteresse derGemeinschaft sinderraschenErrichtung desEuropäisch «*>
Gewerkschaftsinstituts zu"bestätigen ;
"b)einerBeteiligung anderFinanzierung desUurop&isohen .Gewerkschaft a–
instituts grundsätzlich zuzustimmen ;
o)zurKenntnis zunehmen,dassdieBeziehungen zumEuropäischen Gewerkschi
institutineinerVereinbarung geregelt werden«

ANFEX I
CONFÉDÉRATION EUROPÉENNE DESSYNDICATS
EUROPÂISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
EUROPEAN TRADE UNION CONFÉDÉRATION
DENEUROPEISKE FAGLIGE SAMORGANISASJON
DRAFT STATUTES
++++++++++++++
Ofthe "European Trade Union Institute "-International Association
+-^+ -M-+++++ -M-+++++++++++++++++++++++++ -H-++++++»+»+++t 1HIM I+++++ ++
TITLE I
NAME AND REGISTERED OFFICE OFTHE INSTITUTE -
Art# 1The International Association shall beknown asthe "European Trade
Union Institute ".Itshall bedescribed inthe present statutes ns
"the Institute"# .
Art*2Theregistered office oftheInstitute isestablished inaborough
efGreater Brussels and (initially ,intheCity ofBrussels *
TITLE II
0BJECT
Art.3Theobject oftheInstitute istopromote European trade unionism .
Isthis spirit ,theInstitute shall devote itsefforts toinforming
trade union organisations onthevarious prospects fortrade union
policy ,onthemeans forpromoting itand ontheforms ofection
andintervention tobeadopted *
TheInstitute shall make every effort toachieve anyobjective
which would have afavourable influence onincreased co-operation
andtheprogressive integration ofnational trade union organisations *
TheInstitute shall devote special attention toallspecifically
European aspects ofitsobject .

t-2-
Art .4Inorder ofpriority andwithin the scope ofits objectives ,the *
activities ofthe Institute shall beconcerned with t
a)undertaking studies orresearch inthedifferent fields of
particular interest toworkers and their unions |
b)providing national confederations with technical assitance end
financial aid necessary for improving orexpanding their training
programmes ;
c)establishing theregular exchange ofinformation ;
d)planning orcarrying outprogrammes ,either onits owninitiative
oratthe request ofother organisations *.....
The Institute may entrust any qualified person ,whether anatural
orlegal person ,tocarry out any mission designed toachieve the
abovementioned objectives .
Inaddition ,itmay ,within thescope ofits objectives ,use all
means ofinformation anddissemination ,organise courses ,lectures ,
seminars ,and day study courses *
This list isgiven byway ofindication and isnotexhaustive *
*
V.
TITLE III
MEMBERS
Art *5Members ofthe Institute are national trade union organisations
affiliated tothe European Trade Union Confederation *
Onthe decision ofthe Board ofDirectors according tothe terms
andconditions ofArt *20,anytrade union organisation which cari
contribute towards themission ofthe Institute may beadmitted
asamember *
Art *6Member organisations are liable for thepayment ofanannual
subscription ,theamount ofwhich shall bofixed bythe Board
ofDirectors *

-3-
Art# 7TheBoard ofDirectors mayexpel amember organisation under the
terms andconditions laid down inArt .28.
Art.8Anymember organisation maywithdraw from membership after giving
oneyear 'snotice ,torunfrom themonth following thedate of
giving such notice totheBoard ofDirectors *
TITLE IV
ADMINISTRATION
1
Chapter I-The Board ofDirectors
Art# 9TheInstitute isadministrated byaBoard'' ofDirectors composed
ofmembers who are nominated bytrade unions which are members of
theEuropean Tree 'sUnion Confederation andappointed bythe Board
ofDirectors#
TheBoard shall becomposed ,initially ,bypersona designated
inArt ,32 ;other members may berecruited byco-option .
Art.10Theduties carried outbydirectors cease ondeath ,resignation ,
incapacity ,expiry oftheterm ofoffice ,orettherequest of
theorganisations which nominated thedirectors inquestion .
Art,11Members areappointed totheBoard for aterm ofthree years .
Intheevent ofabsence ,forwhatever reason ,theduties .:.Of..the
member concerned areassumed bytheother directors remaining
inoffice .
Members maybereappointed .
Art,12TheManaging Director ofth<3Institute orbisrepresentative
attends meetings oftheBoard inan -advisory capacity# The
Bgard mayalso invite arepresentative from theEuropean
Commission ,from theEuropean Free Trade Association andfrom
theCouncil ofEurope toattend itsmeetings .

Art#13 The Boerd ofDirectors represents the Institute *The Board
possesses thewidest powers for undertaking all acts of
administration and disposal ofinterest tothe Institute *
Art .14The -Chairman and Vice-Chairman are appointed bythe Board and
selected from among its members ,
Art*15 The Board may only deliberate validly ifthemajority ofits
members are present orrepresented .
5hould the Board not have asufficient number ofmembers tobeable
todeliberate ,the Chairman orVice-Chairman shall have the option
ofadjourning themeeting andreconvening itspecially atalater
date .When this further meeting isheld ,the Board shall beable
todeliberate validly regardless ofthenumber ofmembers present
orrupresented ,subject tothe provisi.oiiS__o.f ...Ajctu :.2.0below *Each
member may have himself represented byanother member ofthe Board f
nevertheless ,amember may not hold more than two powers ofattorney
Art# 16Decisions oftheBoard aretaken onamajority vote bythemembers
present orrepresented ,subject tothe provisions ofArt *28below *
Art*17 TheBoard ofDirectors may ,onits ownresponsibility ,delegate some
ofits powers ofadministration pnddisposal totheManagement
Committee .The Board shall draw upitsinternal rules ofprocedure .
Art*18 Minutes ofBoard meetings shall besent after every session to
members ,aswell astotheEuropean Commission ,theEuropean Free
Trade Association and theCouncil ofEurope ,inaccordance with
the provisions laid down inArt *22below *

-5-
Chapter II-The Management Committee
Art .19The Board ofDirectors constitutes aManagement Committee from
among itsmembers .
The Chairman ofthe Board also presides over the Committee .
TheManaging Director ofthe Institute orhisrepresentative
attends meetings oftheCommittee inanadvisory capacity *
Art .20The Committee implements decisions taken bythe Board ofDirectors
and may undertake acts ofadministration anddisposal forwhich
'powers Inve been conferred upon it,asspecified inArt .17»
1TheCommittee studies andsubmits allquestions tothe Board ,either
atthelatter lsrequegt ,oronits owninitiative .
MinutBS ofCommittee meetings are sent tomembers ofthe Board
after every session .
Chapter III -Management
Art .21TheBoard ofDirectors engages themembers ofthemanagement ofthe
Institute ontheproposal oftheManagement Committee }thepowers
and duties ofthese members shall bespecified ininternal rules of
procedure drawn upbytheBoard ofDirectors .
TITLE V
«
RELATI0N5 WITH THE EUROPEAN INSTITUTIONS
Art.22 Relations with thfeEuropean Community ,theEuropean Tree Trade
Association and the'Council ofEurope shall begoverned by
convention .

-6-
TITLE VI
BUDGET AND ANNUAL ACCOUNTS OFTHE INStlTUTE "'
Art.23Every year ttheBoard ofDirectors shall draw upitsbudget for th'e
following year ,together with its accounts for the previous financial
year .AnAuditing Committee appointed jointly bythe Board of
Directors and theEuropean Community ,theEuropean Free Trade
Association and the Council ofEurope shall participate inthe
establishing ofthe budget and inthe auditing ofaccounts ,in
accordance with the provisions ofthe convention referred toin
Art .22
I
ι
.J*>» •
TITLE VII
t • •
SIGNATURES
Art#24 Alldocuments which commit the Institute ,other than those of
day-to-day administration ,must bear thesignatures oftwodirectors
who shall not have toanswer toany third parties for aprior
decision taken bythe Board ofDirectors ,orthe signature ofa
person specially delegated todothis bythe Board ofDirectors .
Art .25Current correspondance anddocuments concerned with day-to-day
management may bear thesignature either oftheChairman '6f~the Boar *
orofamember ofthemanagement ,without prejudice toany delegatioi
ofauthority tosign onbehalf ofthe Institute which these persona
i
may wish tomake .
TITLE VIII
ACTION ATLAW
Art.26 Action atlaw ,whether taken asplaintiff ordefendant ,shall be
followed onbehalf ofthe Institute byits Board ofDirectors ,the
proceedings tobeinstituted bytheChairman orbyamember ofthe
management delegated todosobythe Board .

TITLE IX
AMENDMENTS TOTHE STATUTES
Art.27 All amendments to Liestatutes shall beproposed bythe Board ,in
i •
;■■ accordance with theterms andconditions ofArt# 28. *•
Art.28 Should anyamendments tothestatutes beenvisaged ,these'must be
included inthe agenda ofameeting ofthe Board# The Board may
validly deliberate onsuch matters only ifthree quarters ofthe
members ofthe Board are present atthe meeting *
Themajority vote required isthat ofthree quarters ofserving
members ofthe Board .
y
Should three quarters ofthe members not bepresent orrepresented
atthis meeting ,nsecond "meeting' may beconvened ,within thesame
month ,which may validly deliberate regardless ofthe .'.number of
members present orrepresented *
Themajority vote required onthis occasion shall bethat of # .
three quarters ofthemembers present orrepresented ,provided that
this majority isnot less than themajority vote ofserving members .
i
TITLE X
WINDING-UP • ■
Art.29Anyproposal forthewinding-up oftheAssociation emanating from
atleast twomember organisations ,must becommunicated toall
member organisations ctleast six months before the Board of
Directors ,which shall becalled ontodeliberate onthematter .
TheBoard ofDirectors shall deliberate onthis proposal under the
terms andconditions laicf dbwn""ih Art.28 .
Art.30Inthecase ofthewinding-up oftheInstitute ,thenetassets ,
aswell asallmovable andimmovable property , .shall beallocated
bytheBoard ofDirectors tooneormore organisations ,associations
orfoundations designated bytheBoard andpursuing objectives
similar tothose ofthe Association .

-θ-
TITLE XI
OTHER PROVISIONS
Art# 31Allmatters notcovered bythepresent statutes shall betreated
inaccordance with tieprovisions ofthe law oftwenty-fifth of
October nineteen hundred and nineteen ,granting alegal status
tointernational associations pursuing philantropic ,religious ,
scientific ,artistic oreducational aims .
TITLE XII
Art .32Thefollowing persons have been initially appointed directors
ofthe Institute «

CONFÉDÉRATION EUROPÉENNE DESSYNDICATS
EUROPÂISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
EUROPEAN TRADE UNION CONFÉDÉRATION
DENEUROPE ISKEFAGLIGE SAMQRGANISASJON
ι'
REUNION DUCO!HTE EXECTJTI ?
Bruxelles .les 21et22avril 1977
POINT 9AL'ORDRE DUJOUR :
INSTITUT 8YKDICAL EUROPEEN
Annexe „1m:,projetdebudget
t% ,
■ '> '
NOt'a
-Leprésent projet debudget acteélaboré .surbase desconclusions du
groupe adhoc ,autïnne des%réunion duTnors 1977 .
* s
-Cette proposition debudget aétéétablie pour uneannée entière .
Ilesttoutefois possible quel'Institut necommence 4fonctionner
qu'assez tard dans l'année encours ,
-Encequiconcerne lepersonnel proposé ,uneéquipe detraducteurs
permanents n'apasétéprévue .Unepartie substantielle desmontants
indiqués sous leposte "frais opérationnels "est .donc destinée à
couvrir les frais detraduction .

«
RECAPITULATIF
1970
FB1979
FB
Personnel
Fonctionnement
Dépenses opération'
nulles
soit enUC
soit enUCE*17 .762.000
4.475.000
15.000.000
37 ,337.000
746 .740
904.04419.478.000
4.620.000
17 .700.000
41.799.000
035 .960
1.012.058
♦unité décompte
(1UC■50FB)
♦4UCE■«1.50FB

m2"
Intitulé Crédits Crédits
1978 , 1979
FB FB
Dépenses depersonnel
1)Rémunérations bruts *'12.320,000 ' 13.552.000
t
2)Charges sociales .2.200,000 2.420.000 -,
patronales
3)Assurances accidents 160,000 ■' 196.000
4)Assurance pension
extra-légale 950.000 1.000.000
5)Indexation -hausses
anmiElles 462.000 "v 506.000
6)Prestations d'appoint 550.000 600.000
7)Frais demission etde
déplacement 1.100.000 * 1.200.000
17.762.000 19.476.000

« *
%».
intituleCrédits Crédit »
1976 ··'1979
PB "' Ll FB
Expansés dufonctionnement
edministret lf
!.•
Layers 500.000 550 .000
... *Assurances 55.000 60.000
i . r '• ■\t
Ecu ,gai ,électricité ft
chauffege 440.000 480.000
Nettoyage etentretien * 300.000 ■ ' 360*000
Autres dépenses de
fonctionnement 120*000 /. .150.000
Machines debureeu i
X}
(premier équipement 200.000 , ,,-*>i" C.' •'
.*renouvellement ) -50.000
' •-, v '
Entretien 55.000 ^"f-î'???U.r60.000
'·· ·'··>ΛV >
Mobiliar *
(premier équipement .300.000 ^
renouvellement ►^ •. ,*,• 50*000
»' ■ -»
Mnt-Srlel etInstallations 4
techniques »
Matériel detransport r. «>
Location etIndemnité Km 350.000 400.000
Pgp&terle etfournitures 350.000 400.000
debureau
Affranchissement ettélé * 500.000 550.000
communlcatlcns
Menues dépenses 50.000 50.000
•Frais deréception etde
représentation 55.000 60.000
*Frais defonctionnement du
Conseil d'Administration
(réunions ) 1.200.000 1.400.000
4.475 000 4.620.000

Intitulé Crédit * •Crédits
1978 1979
FB PB
Décenses'opé rationnelles
Recherches -Documentation
Contrats d6recherchas 2.200.000 3.000.000
Réunions des groupes
d'experts 1.600.000 .<■>2*200.000
Constitution d'une
documentation spécialisée 3.000*000 * 1.000.000
Formation -Information
Présentation etutilisât - >
Ion des résultats de
recherches 4.000.000' : 6.000.000
Olffuslon dôconnaissances
(Recherches ) 2.200.000 ** 3.000.000
Publication et ,
vulgarisation 2.000*000 2.500.000
• ■ *
15.000.000 17i?00.000