Sozialvorschriften Die Gemeinschaft und die Mitgliedstaaten (…) verfolgen (…) die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen, um dadurch auf dem Wege des Fortschritts ihre Angleichung zu ermöglichen (…). Zur Verwirklichung der Ziele des Artikels 136 unterstützt und ergänzt die Gemeinschaft die Tätigkeit der Mitgliedstaaten auf folgenden Gebieten: a) Verbesserung insbesondere der Arbeitsumwelt zum Schutz der Gesundheit und der Sicherheit der Arbeitnehmer; b) Arbeitsbedingungen; (…) (Auszüge aus den Artikeln 136 und 137 des Vertrags)

Ziele Damit gemäß dem Vertrag sowie den nachfolgenden Gemeinschaftsstrategien und Aktionsprogrammen für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz die Arbeitsumwelt verbessert wird, um die Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen, verfolgt die Agentur das Ziel, den Gemeinschaftseinrichtungen, den Mitgliedstaaten, den Sozialpartnern und den betroffenen Kreisen alle sachdienlichen technischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Informationen auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

Aufgaben — Sammlung, Analyse und Verbreitung von Informationen über die einzelstaatlichen und gemeinschaftlichen Prioritäten sowie über die Forschung; — Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs von Informationen, einschließlich der Unterrichtung über Schulungsprogramme; — Bereitstellung der für die Formulierung und die Durchführung einer Politik notwendigen Informationen für die Gemeinschaftseinrichtungen und die Mitgliedstaaten, insbesondere was die Auswirkungen auf die kleinen und mittleren Unternehmen anbelangt; — Bereitstellung von Informationen über Präventivmaßnahmen; — Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien und gemeinschaftlichen Aktionsprogrammen; — Aufbau eines Netzwerks, das sich aus innerstaatlichen Anlaufstellen und themenspezifischen Ansprechstellen zusammensetzt.

1. Verwaltungsrat Zusammensetzung — ein Regierungsvertreter aus jedem Mitgliedstaat; — ein Vertreter der Arbeitgeberverbände aus jedem Mitgliedstaat; — ein Vertreter der Arbeitnehmerorganisationen aus jedem Mitgliedstaat; — drei Vertreter der Kommission. Die Mitglieder und stellvertretenden Mitglieder der ersten drei Kategorien werden aus dem Kreis der Mitglieder und stellvertretenden Mitglieder des Beratenden Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ernannt. Aufgabe Verabschiedet das jährliche Arbeitsprogramm, den Haushaltsplan und den allgemeinen Jahresbericht der Agentur. 2. Vorstand Zusammensetzung — Vorsitzender und 3 stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats; — ein Koordinator aus jeder der drei Interessengruppen; — ein weiterer Vertreter jeder Gruppe und der Kommission. Aufgabe Überwachung der Vorbereitung und Durchführung der Beschlüsse des Verwaltungsrats. 3. Direktor Vom Verwaltungsrat auf Vorschlag der Kommission ernannt. 4. Ausschüsse Obligatorische Anhörung der Kommission und des Beratenden Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zum Arbeitsprogramm und zum Haushaltsplan. 5. Externe Kontrolle Rechnungshof. 6. Entlastungsbehörde Europäisches Parlament auf Empfehlung des Rates.

Endgültiger Haushaltsplan: — 14,9 Millionen Euro (14,1 Millionen Euro) davon: — Gemeinschaftszuschuss, GD Beschäftigung: 93,8 % (93,5 %) — Gemeinschaftszuschuss, GD Erweiterung: 2,9 % (4,5 %) — verschiedene Einnahmen: 3,3 % (2 %) Personalbestand am 31. Dezember 2007: 42 (40) im Stellenplan vorgesehene Planstellen, davon besetzt: 38 (33) davon nicht besetzt: 4 (7) 25 (26) sonstige Planstellen (Hilfskräfte, Vertragsbedienstete, abgeordnete nationale Sachverständige und örtliche Bedienstete). Personalbestand insgesamt: 63 (59), davon entfallen auf operative Tätigkeiten: 47 (42) administrative Tätigkeiten: 9 (9) sonstige Tätigkeiten: 7 (8)