14. 8. 84 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften Nr. C 214/11 
Geänderter Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zum Schutz der Arbeitnehmer vor der 
Gefährdung durch Agenzien bei der Arbeit (') 
(KOM(84) 426 endg.) 
(Gemäß Artikel 149 Absatz 2 des EWG-Vertrags von der Kommission dem Rat vorgelegt 
am 26. Juli 1984) 
(84/C 214/10) 
ORIGINALVORSCHLAG GEÄNDERTER VORSCHLAG 
Präambel und 1. bis 4. Erwägung unverändert 
Die Herabsetzung des Lärmpegels während der Ar­
beit ist durch die Anwendung von Präventivmaßnah­
men bereits bei der Planung von Anlagen sowie durch 
die Wahl von weniger lärmintensiven Materialien, Ar­
beitsverfahren und -methoden einfacher und effizien­
ter zu erreichen. Die Expositionsminderung muß vor­
nehmlich an der Lärmquelle einsetzen; Die Herabsetzung des Lärmpegels während der Ar­
beit ist durch die Anwendung von Präventivmaßnah­
men bereits bei der Planung von Anlagen sowie durch 
die Wahl von weniger lärmintensiven Materialien, Ar­
beitsverfahren und -methoden effizienter zu errei­
chen. Die Expositionsminderung muß vornehmlich an 
der Lärmquelle einsetzen. 
Die Bereitstellung und Verwendung von Gehörschutz­
mitteln ist als Ergänzungsmaßnahme zur Expositions­
minderung an der Lärmquelle notwendig, wenn die 
Belastung nicht in vertretbarer Weise durch andere 
Mittel vermieden werden kann. 
6. und 7. Erwägung unverändert 
Artikel 1 und 2 unverändert 
Artikel 3 
Diese Richtlinie ist anwendbar auf alle Arbeitnehmer, 
deren Lärmexposition bei der Arbeit die in Artikel 4 
festgelegten Grenzwerte ohne Berücksichtigung der 
etwaigen Verwendung von persönlichen Gehör­
schutzmitteln überschreiten kann. Artikel 3 
Diese Richtlinie ist anwendbar auf alle Arbeitnehmer, 
deren Lärmexposition bei der Arbeit die in Artikel 4 
Absatz 1, Artikel 6 Absatz 2 und Artikel 9 Absatz 1 
festgelegten Grenzwerte ohne Berücksichtigung der 
etwaigen Verwendung von persönlichen Gehör­
schutzmitteln überschreiten kann. 
Artikel Ja 
(vorher Artikel 13) 
Die aufgrund dieser Richtlinie ergriffenen Maßnah­
men richten sich nach dem Gefährdungsgrad; sie 
werden vom Arbeitgeber nach Anhörung der Arbeit­
nehmer und/oder, soweit vorhanden, ihrer in den 
Unternehmen oder Betrieben tätigen Vertreter, die 
sich von ihrer Durchführung überzeugen oder daran 
beteiligt werden können, festgelegt und angewendet. 
Die mit der Durchführung beauftragten Personen 
müssen eine geeignete Sachkenntnis besitzen, und die 
Arbeitnehmer sind gehalten, mit den Arbeitgebern bei 
der Durchführung der Maßnahmen zusammenzuar­
beiten. 
(') ABl. Nr. C 289 vom 5. 11. 1982, S. 1. 
Nr. C 214/12 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 14.8.84 
ORIGINALVORSCHLAG GEÄNDERTER VORSCHLAG 
Artikel 4 Artikel 4 
Absatz 1 unverändert 
(2) Der tägliche Lärmexpositionspegel, dem das 
Ohr eines Arbeitnehmers während der Arbeit ausge­
setzt ist, darf den Höchstwert von LEXd = 85 dB (A) 
nicht überschreiten. 
Ist jedoch die Einhaltung dieses Höchstwertes ab dem 
Datum, zu dem die in dieser Richtlinie vorgesehenen 
Maßnahmen angewendet werden müssen, nicht zu­
mutbar, so kann der Höchstwert während einer 
Übergangszeit von höchstens fünf Jahren ab diesem 
Datum ausnahmsweise bei LEX d = 90 dB (A) liegen. 
Die zuständige Behörde des Mitgliedstaats berück­
sichtigt bei der Genehmigung dieser Ausnahme die 
bei der Planung und Errichtung der betreffenden An­
lage getroffenen Präventivmaßnahmen. (2) Der tägliche Lärmexpositionspegel, dem das 
Ohr eines Arbeitnehmers während der Arbeit ausge­
setzt ist, darf den Höchstwert von LEXd = 90 dB (A) 
nicht überschreiten. 
Absatz 3 unverändert 
Artikel 5 unverändert 
Artikel 6 Artikel 6 
Absatz 1 unverändert 
(2) Unbeschadet der Vorschrift des Absatzes 1 
werden persönliche Gehörschutzmittel eingesetzt, 
wenn die in Artikel 4 festgesetzten Höchstwerte 
durch die Anwendung dieser Vorschrift nicht einge­
halten werden können. 
(3) Haben der Lärm bei der Arbeit und/oder die 
Anwendung der Absätze 1 und 2 ein Unfallrisiko zur 
Folge, so muß dieses unbeschadet des Artikels 4 
durch geeignete Maßnahmen so weit verringert wer­
den, wie dies in zumutbarer Weise möglich ist. (2) In jedem Arbeitsbereich, in dem, nach Anwen­
dung der in Absatz 1 bezeichneten Maßnahmen und 
ohne Gebrauch von persönlichen Gehörschutzmitteln, 
die tägliche Lärmexposition, dem das Ohr eines Ar­
beitnehmers ausgesetzt ist, den Höchstwert von 85 
dB (A) überschreiten kann, müssen geeignete persön­
liche Gehörschutzmittel in ausreichender Zahl vom 
Arbeitgeber bereitgestellt werden, der die Wahl des 
Modells soweit möglich dem betreffenden Arbeitneh­
mer überläßt. Sie müssen dem Arbeitnehmer je nach 
seinen Arbeitsbedingungen angepaßt sein; insbeson­
dere dürfen sie nicht zu einer Erhöhung des Gesund­
heitsrisikos fuhren und müssen eine ausreichende 
Schalldämpfung zur Einhaltung der in Artikel 4 fest­
gesetzten Höchstwerte bewirken. 
(3) Unbeschadet der Vorschriften des Absatzes 1 
müssen die in Absatz 2 bezeichneten Gehörschutzmit­
tel benutzt werden, wenn die in Artikel 4 festgesetzten 
Höchstwerte durch die Anwendung dieser Vorschrift 
nicht eingehalten werden können, und die Belastung 
nicht in vertretbarer Weise durch andere Mittel ver­
ringert werden kann. 
(4) Haben der Lärm bei der Arbeit und/oder die 
Anwendung der Absätze 1 bis 3 ein Unfallrisiko zur 
Folge, so muß dieses unbeschadet des Artikels 4 
durch geeignete Maßnahmen so weit verringert wer­
den, wie dies in zumutbarer Weise möglich ist. 
Artikel 7 unverändert 
14.8.84 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften Nr. C 214/13 
ORIGINALVORSCHLAG GEÄNDERTER VORSCHLAG 
Artikel 8 
(1) Werden persönliche Gehörschutzmittel verwen­
det, so müssen diese den Arbeitsbedingungen ange­
paßt sein und insbesondere eine ausreichende Schall­
dämpfung zur Einhaltung der in Artikel 4 festgesetz­
ten Höchstwerte bewirken. Sie müssen in ausreichen­
der Zahl vom Arbeitgeber bereitgestellt werden, der 
die Wahl des Modells soweit möglich dem betreffen­
den Arbeitnehmer überläßt. 
(2) Das Tragen der in Absatz 1 bezeichneten Ge-
hörschutzmittel darf nicht zu einer Erhöhung des 
Gesundheits- und Sicherheitsrisikos des betreffenden 
Arbeitnehmers führen. Artikel 8 
itfällt 
Artikel 9 
(1) Arbeitnehmer, für die gemäß Artikel 6 Absatz 2 
persönliche Gehörschutzmittel verwendet werden, unter­
liegen einer Gesundheitsüberwachung. Diese Überwa­
chung umfaßt eine audiometrische Kontrolle und ist 
Teil der allgemeinen Gesundheitsüberwachung, so­
fern eine solche besteht, sie wird nach den üblichen 
arbeitsmedizinischen Grundsätzen durchgeführt, um 
frühzeitig eine lärmbedingte Verminderung der Hör­
fähigkeit festzustellen und das Empfindungsvermögen 
des Ohrs zu erhalten. 
(2) Die audiometrische Kontrolle umfaßt: Artikel 9 
(1) Arbeitnehmer, die einer täglichen Lärmexposi­
tion von über 85 dB (A) ausgesetzt sind, ohne Berück­
sichtigung der etwaigen Verwendung von persönlichen 
Gehörschutzmitteln, unterliegen einer Gesundheits­
überwachung. Diese Überwachung umfaßt eine 
audiometrische Kontrolle und ist Teil der allgemeinen 
Gesundheitsüberwachung, sofern eine solche besteht, 
sie wird nach den üblichen arbeitsmedizinischen 
Grundsätzen durchgeführt, um frühzeitig eine lärm­
bedingte Verminderung der Hörfähigkeit festzustel­
len und das Empfindungsvermögen des Ohrs zu er­
halten. 
(2) Die audiometrische Kontrolle umfaßt: 
Erster und zweiter Gedankenstrich unverändert 
regelmäßige audiometrische Untersuchungen im 
Abstand von höchstens drei Jahren. — regelmäßige audiometrische Untersuchungen im 
Abstand von höchstens fünf Jahren. 
Dritter bis fünfter Absatz unverändert 
(6) Stellt der Arzt fest, daß ein Arbeitnehmer nur 
unter bestimmten Bedingungen der Lärmexposition 
medizinisch uneingeschränkt arbeitstauglich ist, muß 
der Arbeitgeber dies berücksichtigen. (6) Empfiehlt der Arzt bei einem Arbeitnehmer aus 
Gesundheitsgründen bestimmte Einschränkungen der 
Lärmexposition, so muß der Arbeitgeber dies berück­
sichtigen. 
Rest des Absatzes unverändert 
(7) Die betreffenden Arbeitnehmer sowie ihr Ar­
beitgeber können verlangen, daß eine zuständige 
Stelle die in Absatz 6 erwähnte Beurteilung des Ge­
sundheitszustands überprüft. (7) Die betreffenden Arbeitnehmer sowie ihr Ar­
beitgeber können verlangen, daß eine zuständige 
Stelle des betreffenden Mitgliedstaats die in Absatz 6 
erwähnte Beurteilung des Gesundheitszustands über­
prüft. 
Artikel 9z 
(neu) 
Der Rat überprüft auf Vorschlag der Kommission ins­
besondere unter Berücksichtigung der Fortschritte bei 
Nr. C 214/14 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 14. 8. 84 
ORIGINALVORSCHLAG GEÄNDERTER VORSCHLAG 
Artikel 10 den wissenschaftlichen Kenntnissen und der Technolo­
gie sowie unter Berücksichtigung der Erfahrungen mit 
der Anwendung dieser Richtlinie die in Artikel 4, 8 
und 9 festgelegten Grenzwerte innerhalb von fünf Jah­
ren nach Durchführung dieser Richtlinie im Hinblick 
darauf, die Lärmexposition während der Arbeit weiter 
zu senken und den Grenzwert für den täglichen Lärm­
expositionspegel auf höchstens 85 dB (A) festzusetzen. 
Artikel 10 
Absatz 1 unverändert 
(2) Die Arbeitnehmer und/oder, soweit vorhan­
den, ihre in den Unternehmen oder Betrieben tätigen 
Vertreter erhalten Zugang zu diesen Daten. (2) Die Arbeitnehmer und/oder, soweit vorhan­
den, ihre in den Unternehmen oder Betrieben tätigen 
Vertreter erhalten Zugang zu den in Absatz 1 genann­
ten Daten, jedoch in Form von allgemeinen Angaben. 
Absatz 3 unverändert 
Artikeln 
Die in Artikel 3 bezeichneten Arbeitnehmer müssen Artikel 11 
Die in Artikel 3 bezeichneten Arbeitnehmer müssen 
über 
Erster Gedankenstrich unverändert 
— die gemäß Artikel 6 durchgeführten Maßnahmen 
und 
— die Bedeutung der Einhaltung der technischen Vor­
schriften und Verhaltensmaßregeln 
belehrt werden und hierzu eine geeignete Unterwei­
sung erhalten. — die gemäß Artikel 6 getroffenen Maßnahmen, ins­
besondere die obligatorische Verwendung persönli­
cher Gehörschutzmittel für Arbeitnehmer, die 
einem der Höchstwerte überschreitenden Lärmpe­
gel ausgesetzt sind, 
— ihre Pflicht zur Einhaltung der technischen Vor­
schriften und Verhaltensmaßregeln 
belehrt werden und hierzu eine geeignete Unterwei­
sung erhalten. 
Artikel 12 Artikel 12 
Absatz 1 unverändert 
(2) Wenn die sachgemäße Benutzung bzw. Bedie­
nung eines Gerätes (Werkzeug, Maschine, Apparatur 
usw.), das bei der Arbeit eingesetzt werden soll, eine 
Überschreitung der in Artikel 4 festgelegten Höchst­
werte zur Folge haben kann, muß der Konstrukteur, 
Hersteller, Importeur oder Lieferant dieses Gerätes 
die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um sachdien­
liche Informationen über diese Exposition sowie über 
die Maßnahmen zur ihrer Verringerung zu erhalten und 
zur Verfügung zu stellen. 
Bei der Beurteilung der sachgemäßen Benutzung oder 
Bedienung im Sinne dieses Absatzes wird die mög-(2) Wenn die sachgemäße Benutzung bzw. Bedie­
nung eines Gerätes (Werkzeug, Maschine, Apparatur 
usw.), das bei der Arbeit eingesetzt werden soll, eine 
Überschreitung der in Artikel 4 festgelegten Höchst­
werte zur Folge haben kann, so muß der Konstruk­
teur, Hersteller, Importeur oder Lieferant dieses Ge­
rätes die erforderlichen Maßnahmen treffen, um 
sachdienliche Informationen über den stärksten Lärm, 
die von diesem Gerät bei einem solchen Gebrauch un­
ter nominierten Bedingungen erzeugt werden, zur 
Verfügung zu stellen. 
Bei der Beurteilung der sachgemäßen Benutzung oder 
Bedienung im Sinne dieses Absatzes wird die mög-
14.8.84 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften Nr. C 214/15 
ORIGINALVORSCHLAG GEÄNDERTER VORSCHLAG 
liehe Verwendung von persönlichen Gehörschutzmit­
teln nicht berücksichtigt. liehe Verwendung von persönlichen Gehörschutzmit­
teln nicht berücksichtigt. 
3. entfällt 
Artikel 13 (unverändert) wird Artikel 3a 
Artikel 14 und 15 unverändert 
Artikel 16 
(1) Die Mitgliedstaaten setzen die erforderlichen 
Rechts- und Verwaltungsvorschriften in Kraft, um 
dieser Richtlinie bis spätestens 31. Dezember 1984 
nachzukommen, und setzen die Kommission unmit­
telbar davon in Kenntnis. Artikel 16 
(1) Die Mitgliedstaaten setzen die erforderlichen 
Rechts- und Verwaltungsvorschriften in Kraft, um 
dieser Richtlinie bis spätestens (zu vervollständigen) 
nachzukommen, und setzen die Kommission unmit­
telbar davon in Kenntnis. 
Absatz 2 unverändert 
Artikel 17 unverändert 
ANLAGE I 
Referenzverfahren für die Lärmmessung 
Bei Anwendung dieses Referenzverfahrens muß die Lärm­
messung wie folgt durchgeführt werden: ANLAGE I 
Referenzverfahren für die Lärmmessung 
Bei Anwendung dieses Referenzverfahrens muß die Lärm­
messung wie folgt durchgeführt werden: 
Punkt 1 unverändert 
2. Anbringung des Mikrofons 
Das Mikrofon wird, sofern dies möglich ist, an der Stelle 
des Kopfes des Arbeitnehmers, angebracht. 2. Anbringung des Mikrofons 
Zur Messung des Schalldrucks wird das Mikrofon an der 
Stelle angebracht, an der sich normalerweise der Kopf der 
betreffenden — während der Messung abwesenden — 
Person befindet. 
Zweiter Unterabsatz unverändert 
Punkte 3 und 4 unverändert 
ANLAGE II 
Referenzverfahren für die audiometrische Überwachung 
Bei Anwendung dieses Referenzverfahrens erfolgt die audio­
metrische Überwachung nach den Bestimmungen des Norm­
entwurfs ISO DIS 6189.2 — 1981, die wie folgt ergänzt 
werden: ANLAGE II 
Referenzverfahren für die audiometrische Überwachung 
Bei Anwendung dieses Referenzverfahrens erfolgt die audio­
metrische Überwachung nach den Bestimmungen der Norm 
ISO 6189 — 1983 die wie folgt ergänzt werden: 
Erste zwei Punkte unverändert 
Nr. C 214/16 Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 14.8.84 
ORIGINALVORSCHLAG 
Die Person darf 14 Stunden lang vor der audiometrischen 
Untersuchung keinem Schalldruckpegel von mehr als 80 
dB (A) (gegebenenfalls unter Berücksichtigung der Verwen­
dung von individuellen Gehörschutzmitteln) ausgesetzt ge­
wesen sein. 
Letzter Absat GEÄNDERTER VORSCHLAG 
Die audiometrische Untersuchung wird so durchgeführt, daß 
die betreffende Person keinem Schalldruckpegel (gegebenem 
falls unter Berücksichtigung der Verwendung von individuel­
len Gehörschutzmitteln), der Ursache einer zeitweiligen 
Hörschwellverschiebung sein kann, ausgesetzt gewesen ist. 
unverändert