Angaben der Mitgliedstaaten über staatliche Beihilfen, die auf der Grundlage der Verordnung der Kommission (EG) Nr. 68/2001 vom 12. Januar 2001 über die Anwendung der Artikel 87 und 88 EG-Vertrag auf Ausbildungsbeihilfen gewährt werden

(2003/C 197/04)

(Text von Bedeutung für den EWR)

Beihilfe Nr.: XT 61/02

Mitgliedstaat: Vereinigtes Königreich

Region: West Midlands, Ziel-2-Region

Bezeichnung der Beihilferegelung bzw. bei Einzelbeihilfen Name des begünstigten Unternehmens: Birmingham and Solihull Learning Skills Council -- Freizeitindustrieausbildung (Ziel 2/02/1/1.4, Ziel 2/02/1/1.5 und Ziel 2/02/3/1.6)

Rechtsgrundlage: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998; Learning Skills Act 2000

Voraussichtliche jährliche Kosten der Regelung bzw. Gesamtbetrag der einem Unternehmen gewährten Einzelbeihilfe: Öffentliche Ausgaben insgesamt: 1000000 GBP:

2002: 500000 GBP

2003: 500000 GBP

Beihilfehöchstintensität: 75 % für KMU in den Regionen gemäß Artikel 87 Absatz 3 Buchstabe c). Mit dieser Beihilfe werden 425 Unternehmen gefördert. Kein KMU erhält mehr als 125000GBP

Bewilligungszeitpunkt: 1. September 2002

Laufzeit der Regelung bzw. Auszahlung der Einzelbeihilfe: 31. Dezember 2003

Zweck der Beihilfe: Allgemeine Ausbildung zur Verbesserung der Befähigungen der Mitarbeiter und somit der allgemeinen wirtschaftlichen Produktivität des Fördergebiets.

Bei der im Rahmen dieses Programms geförderten Ausbildung handelt es sich um allgemeine Ausbildung nach anerkannten nationalen Standards wie NVQ (nationale Berufsqualifikationen), die von einem Wirtschaftszweig auf den anderen übertragbar ist

Betroffene Wirtschaftssektoren: Sonstige Dienstleistungen: Freizeitindustrie unbeschadet der Vorschriften für sensible Wirtschaftsbereiche

Name und Anschrift der Bewilligungsbehörde: Mike Ryan, Skills Sector Coordinator ( Tel. (44-121) 345 46 21 ) oder Karen Brown ( Tel. (44-121) 345 45 11 ) Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Sonstige Auskünfte: Die Ausbildung wird bei diesem Vorhaben von öffentlich finanzierten Kollegs organisiert, wobei diese die Mittel für die Erteilung der Ausbildung an KMU weiterleiten. Einzige Ausnahme in dieser Hinsicht sind Kernbefähigungen, die von Kollegs und privaten Ausbildungsinstituten vermittelt werden, denen bei einer Ausschreibung für dieses Vorhaben der Zuschlag erteilt wurde

Beihilfe Nr.: XT 66/02

Mitgliedstaat: Vereinigtes Königreich

Region: West Midlands, Ziel 2

Bezeichnung der Beihilferegelung bzw. bei Einzelbeihilfen Name des begünstigten Unternehmens: Ausbildung im Rahmen des Fortbildungsnetzes für das "Black Country" (Ziel 2/O2/1/1.04./1.05./1.06)

Rechtsgrundlage: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development 1982, Section 11; Learning and Skills Council Act 2000

Voraussichtliche jährliche Kosten der Regelung bzw. Gesamtbetrag der einem Unternehmen gewährten Einzelbeihilfe: Jährliche Ausgaben:

2002/03: 875000 GBP

2003/04: 1180155 GBP

2004/05: 1107951 GBP

2005/06: 1112134 GBP

2006/07: 1109709 GBP

2007/08: 1114127 GBP

2008/09: 1118665 GBP

Gesamtbetrag: 7618341 GBP

Kein Einzelunternehmen erhält mehr als 1000000 EUR bzw. den Hoechstbetrag der geltenden Rechtsvorschriften

Beihilfehöchstintensität: Beihilfen werden für allgemeine Ausbildung ausschließlich an KMU in Fördergebieten gemäß Artikel 87 Absatz 3 Buchstabe c) bis höchstens 75 % vergeben

Bewilligungszeitpunkt: 1. August 2002

Laufzeit der Regelung bzw. Auszahlung der Einzelbeihilfe: 1. August 2002 bis 30. Juni 2007 gemäß den geltenden Vorschriften. Danach wird die Maßnahme entsprechend angepasst

Zweck der Beihilfe: Förderung der allgemeinen Ausbildung zur auf andere Wirtschaftszweige übertragbaren Höherqualifizierung der Beschäftigten im verarbeitenden Gewerbe. Dadurch sollen in diesem Gebiet Arbeitsplätze gesichert werden. Die Maßnahme stützt sich auf eine Analyse des Ausbildungsbedarfs, um ein bedarfsgerechtes Ausbildungsprogramm zu ermöglichen.

Bei den geförderten Maßnahmen handelt es sich im Fall der grundlegenden und berufsbezogenen Kenntnisse um allgemeine Ausbildung gemäß NVQ oder gleichwertigen Standards, während die Managementfortbildung den Vorgaben der einschlägigen Berufsverbände ("Institute of Directors" oder MBA) entspricht

Betroffene Wirtschaftssektoren: Gesamte verarbeitende Industrie

Name und Anschrift der Bewilligungsbehörde: Jaine Clarke Black Country Learning and Skills Council Black Country House

Rounds Green Road

Oldbury West Midlands B69 2DG United Kingdom Tel. (44-121) 345 47 90

Beihilfe Nr.: XT 67/02

Mitgliedstaat: Vereinigtes Königreich

Region: West Midlands

Bezeichnung der Beihilferegelung bzw. bei Einzelbeihilfen Name des begünstigten Unternehmens: Fortbildung der Beschäftigten der Keramikindustrie in Staffordshire

Rechtsgrundlage: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development Act 1982, Section 11

Voraussichtliche jährliche Kosten der Regelung bzw. Gesamtbetrag der einem Unternehmen gewährten Einzelbeihilfe: 2002/03: 1041587 GBP

2003/04: 258912 GBP

Öffentliche Ausgaben insgesamt: 1300499 GBP

Beihilfehöchstintensität: Allgemeine Ausbildung:

Großunternehmen

- in Fördergebieten:

allgemeine Ausbildung bis 55 %

- außerhalb der Fördergebiete:

allgemeine Ausbildung bis 50 %

Kleine und mittlere Unternehmen

- in Fördergebieten:

allgemeine Ausbildung bis 75 %

- außerhalb der Fördergebiete:

allgemeine Ausbildung bis 70 %

Fördergebiete gemäß Artikel 87 Absatz 3 Buchstabe c)

Kein Einzelunternehmen wird mehr als 100 000 GBP erhalten

Bewilligungszeitpunkt: 2. August 2002

Laufzeit der Regelung bzw. Auszahlung der Einzelbeihilfe: 31. März 2005

Zweck der Beihilfe: Allgemeine Ausbildung zur Umschulung von Arbeitnehmern der Keramikindustrie zum Erwerb auf andere Wirtschaftszweige übertragbarer Qualifikationen, die diesen besser bezahlte Arbeitsplätze innerhalb der Branche oder höherqualifizierte Arbeitsplätze in anderen Wirtschaftszweigen erschließen werden.

Im Rahmen der Maßnahme wird auch die Höherqualifizierung von Arbeitnehmern gefördert, wie insbesondere der Erwerb von Spezialkenntnissen, die im normalen Ausbildungsgang nicht erlangt werden können.

Staffordshire ist vom Niedergang der Keramikindustrie stark betroffen. Ein erheblicher Teil der Beschäftigten hat in diesem Wirtschaftszweig seit Schulabgang nur einfache Tätigkeiten ohne Qualifikation ausgeübt.

Bei den geförderten Maßnahmen handelt es sich um allgemeine Ausbildung gemäß NVQ und national anerkannten Standards der "Ceramic Trade Union"

Betroffene Wirtschaftssektoren: Andere Bereiche der verarbeitenden Industrie: Keramikindustrie und Zulieferer

Name und Anschrift der Bewilligungsbehörde: SFE- und ESF-Teil: Department for Education and Skills Sanctuary Buildings

Great Smith Street

London SW1 P3BP United Kingdom

ESF- und RRF-Teil: Department for Work and Pensions Richmond House

79 Whitehall

London SW1A 2NS United Kingdom

Sonstige Auskünfte: John Day 2nd Floor, 2 Market Square Hanley, Stoke on Trent Staffordshire ST1 1NU United Kingdom Tel. (44-1782) 26 67 75

Die Maßnahme wird von der "Ceramic Trade Union" verwaltet, die als Ansprechpartner für die einzelnen Arbeitnehmer dient und keine Fördermittel erhält. Die Ausbildung wird von externen Ausbildungsinstituten durchgeführt (Fachschulen und im Rahmen von Ausschreibungen ausgewählte Ausbildungsstätten und Spezialisten aus der Wirtschaft usw.)

Beihilfe Nr.: XT 68/02

Mitgliedstaat: Vereinigtes Königreich

Region: West Midlands, Ziel 2

Bezeichnung der Beihilferegelung bzw. bei Einzelbeihilfen Name des begünstigten Unternehmens: Ausbildungsförderung in der Kfz-Industrie und im Maschinenbau in Tamworth 2002 bis 2005

Rechtsgrundlage: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998.

Under this legislation and the Further and Higher Education Act 1992, an incorporated further education college is allowed to assist SMEs

Voraussichtliche jährliche Kosten der Regelung bzw. Gesamtbetrag der einem Unternehmen gewährten Einzelbeihilfe: 2002: 276428 GBP

2003: 451656 GBP

2004: 1622456 GBP

2005: 2268682 GBP

Gesamtbetrag: 4619222 GBP

Beihilfehöchstintensität: Die Beihilfehöchstintensität beträgt 70 % für KMU und 50 % für Großunternehmen.

Die ausgezahlten Beträge sind unterschiedlich, werden aber 100000 GBP je Einzelunternehmen nicht überschreiten

Bewilligungszeitpunkt: 2. September 2002

Laufzeit der Regelung bzw. Auszahlung der Einzelbeihilfe: 31. Dezember 2005

Zweck der Beihilfe: Im Rahmen dieser Maßnahmen soll dem Personal von KMU und Großunternehmen in der Kfz-Industrie und im Maschinenbau eine allgemeine Ausbildung vermittelt werden. Diese Wirtschaftszweige sind nach der regionalen Wirtschaftsstrategie Kernbereiche, in denen durch die Diversifizierung und neue Technologien die größte Wirkung erzielt werden kann. Dies wurde im Struktur-EPPD bestätigt und von der GD Regio genehmigt.

Durch die Ausbildung werden übertragbare Kenntnisse der Arbeitnehmer in diesen Wirtschaftszweigen verbessert, was zu einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Zulieferer der Kfz-Industrie und der Maschinenbauunternehmen führen wird.

Die Ausbildung dient dem Erwerb anerkannter Abschlüsse wie NVQ

Betroffene Wirtschaftssektoren: Verarbeitendes Gewerbe: Zulieferer der Kfz-Industrie und des Maschinenbaus unbeschadet der Vorschriften für sensible Wirtschaftsbereiche

Name und Anschrift der Bewilligungsbehörde: Governmental Office for West Midlands 77 Paradise Circus

Queensway

Birmingham B1 2DT United Kingdom

Sonstige Auskünfte: Die Ausbildung wird von der Fachhochschule Tamworth and Lichfield durchgeführt.

Auskünfte erteilt: Rupert Herd, Principal and Chief Executive Tamworth and Lichfield College Croft Street, Upper Gungate Tamworth Staffordshire B79 8AE United Kingdom Tel. (44-1827) 30 43 38