ARCHIVESHISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(81)738
Vol.1981/0212

Disclaimer
Conformément aurèglement (CEE, Euratom) n°354/83 duConseil du1erfévrier 1983
concernant l'ouverture aupublic desarchives historiques delaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergie atomique (JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifié par lerèglement (CE, Euratom) n°1700/2003 du22septembre 2003
(JOL243du27.9.2003, p.1),cedossier estouvert aupublic. Lecaséchéant, lesdocuments
classifiés présents dans cedossier ontétédéclassifiés conformément àl'article 5dudit
règlement.
Inaccordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No354/83 of1February 1983
concerning theopening tothepublic ofthehistorical archives oftheEuropean Economic
Community andtheEuropean Atomic Energy Community (OJL43,15.2.1983, p.1),as
amended byRegulation (EC, Euratom) No1700/2003 of22September 2003 (OJL243,
27.9.2003, p.1),this fileisopen tothepublic. Where necessary, classified documents inthis
filehave been declassified inconformity with Article 5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung (EWG, Euratom) Nr.354/83 desRates vom 1.
Februar 1983 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI. L43vom 15.2.1983,
S.1),geändert durch dieVerordnung (EG, Euratom) Nr.1700/2003 vom 22.September 2003
(ABI. L243vom 27.9.2003, S.1),istdiese Datei derÖffentlichkeit zugänglich. Soweit
erforderlich, wurden dieVerschlusssachen indieser Datei inÜbereinstimmung mitArtikel 5
dergenannten Verordnung freigegeben.

KOMMISSION DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN
KOM(81)738 endg .
Brüssel ,den4.Januar 1982
GEÄNDERTER VORSCHLAG EINER
VERORDNUNG (EURATOM ,EGKS ,EWG)DESRATES
zurÄnderung derVerordnung (EGKS ,EWG,Euratom )Nr.1859 /76zur
Festlegung derBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonal des
Europäischen Zentrums fürdieForderung derBerufsbildung
GEÄNDERTER VORSCHLAG EINER
VERORDNUNG (EURATOM ,EGKS ,EWG )DESRATES
zurÄnderung derVerordnung (EGKS ,EWG,Euratom )Nr.1860 /76zur
Festlegung derBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonal der Eu­
ropäischen Stiftung zurVerbesserung derlebens -undArbeitsbedin­
gungen
I
i
(vonderKommission demRatvorgelegt )
K0M(81 )738endg .

Cx5\.vu.yJ
OfifilFR
VERORDNUNG (EURATOM«EGKS.EWG)ffr./8lDESRATES
vom
zurÄnderungderVerordnung(EGKS,EWG,Euratom)Kr.1859/76
zurFestlegungderBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonal
desEuropäischen ZentrumsfürdieFörderungderBerufsbildung
DERRATDEREUROPÄISCHER GEMEINSCHAFTEN -
gestütztaufdenVertragzurGründungderEuropäischen Wirtschaftsgemein­
schaft,
gestütztaufdieVerordnung(EWG)Nr.337/75desRatesvom10.Februar1975
überdieErrichtungeinesEuropäischen ZentrumsfürdieFörderungder
Berufsbildung (l),insbesondereaufArtikel13,
gestütztaufdieVerordnung(EGKS,EWG,Euratom)Nr.1859/76desRates
vom29*Juni1976zurFestlegungderBeschäftigungsbedingungen fürdas
PersonaldesEuropäischen ZentrumsfürdieFörderungderBerufsbildung (2),
geändertdurchdieVerordnung(EWG,Euratom,EGKS)Nr.1237/80vom
13.5.1980(3),
aufVorschlagderKommission,
1)ABl.L39vom13.2.1975,S.1.
2)ABl.L214vom6.8.1976,S.1.
3)ABl.L127vom22.5.1980,S.1.

-2-
inErwägungnachstehender Gründet
EsobliegtdemRat,mitqualifizierter MehrheitaufVorschlagderKommission
dieBeschäftigungsbedingungen zuändern.
DenBediensteten desZentrumsundihrenRechtsnachfolgern sindzurSicherung
"beiKrankheit,UnfällenundBerufskrankheiten sowieinderVersorgungsordnung
diegleichenLeistungenzugewähren,diebestimmteBedienstete aufZeitder
Europäischen Gemeinschaft undihreRechtsnachfolger erhellten;davonist
allerdingsderifaAnhangVIIIArtikel5desStatutsderBeamtenderEuro­
päischenGemeinschaften vorgesehene Steigerungssatz derRuhegehaltsansprüche
ausgenommen –
HATFOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:
-Artikel1
1.Artikel30Absatz1letzterUnterabsatzderVerordnungNr.1859/76er­
hältfolgendeFassung:
"HatsichderBedienstete jedocheineBerufskrankheit zugezogenoderbei
derAusübungseinesAmteseinenUnfallerlitten,soerhälterwährend
dergesamtenZeitseinerArbeitsunfähigkeit weiterhinseineDienstbezüge
invollerHöhe,solangeihmdasinArtikel41bvorgesehene Ruhegehalt
wegenDienstunfähigkeit nichtzuerkanntist."
I
2.Artikel36derVerordnungKr.1859/76erhälteinenAbsatz2folgenden
Wortlauts :
"BeimTodeeinesRuhegehaltsberechtigten geltendieobengenanntenBe­
stimmungenfürdasRuhegehaltdesVerstorbenen."
3.Artikel47Absatz2derVerordnungKr.1859/76wirddurchfolgendenSatz­
teilergänzt:
"sowiedasinArtikel11desAnhangsVIvorgesehene Abgangsgeld aufdie
ErstattungdesinArtikel41hvorgesehenen Beitrags,zuzügliohderZinses­
zinsenzumJahreszinssatz von3f5beschränktwird".
Artikel2
1.Kapitel6desTitelsIIderVerordnungHr.1859/76erhältfolgendenTitel:
"SozialeSicherheitundRuhegehälter".

2.Kapitel6enthält:
-einenAbschnittA"Sicherung "beiKrankheitundUnfällen,SozialleiBtungen' »,
derdieArtikel38"bis41umfaßt1
-einenAbschnittB"RuhegehaltundAbgangsgeld",derdieArtikel41"bis
41humfaßt.
Artikel3
Artikel3°derVerordnungNr.I859/76erhåltfolgendeFassungx
"I»–InKrankheitsfällen wirddemBediensteten ,seinemEhegatten,seinen
Kindernunddensonstigenunterhaltsberechtigten PersonenimSinnevon
AnhangIVArtikel7nachdenVorschriften derRegelung,aufdieAnhangV
Artikel1verveist,währendderDienstzeitundwährenddesKrankheits–
UrlaubsdesBediensteten ErsatzderAufwendungen "biszu80%gewähr­
leistet*ImFallevonTuberkulose,Kinderlähmung ,Krebs,Geisteskrank­
heitenundanderenvonderKommissionderEuropäischen Gemeinschaften als
vergleichbar schweranerkanntenKrankheitenerhöhtsichjedochderEr-
stattungssatz von80%auf100
»DerzurSicherstellung dieserKrankheitsfürsorge erforderliche Beitrag
wirdzueinemDrittelvondemBerechtigten getragen;dieserBetrag
darfjedoch2%seinesGrundgehaltsnichtüberschreiten )diebeiden
anderenDrittelübernimmtdasZentrum.
-WirdjedochbeiderärztlichenUntersuchung ,dersichderBedienstete
nachArtikel24unterziehen muß,festgestellt ,daßerkrankodergebrech­
lichist,sokannderDirektorverfügen,daßdieentstehenden Kostenvon
derobenvorgesehenen ErstattungderKostenausgeschlossen werden,
soweitessichumFolgeerscheinungen oderNachwirkungen dieserKrank­
heitoderdiesesGebrechenshandelt.
2.WeistderBedienstete nach,daßereinanderesSystemdersozialen
SicherheitnichtinAnspruchnehmenkann,sowerdenihmdieobenvorge­
sehenenLeistungenderKrankenversicherung ,ohnedaßerBeiträgezu
zahlenhat,füreineHöchstdauervon60TagennachAblaufseinesVer­
tragesoderfürdieZeiteinerschwerenundlängerenKrankheitweiter-
gewährt,dieersiohwährendderZeitseinesBeschäftigungsverhältnisses
zugezogenhat.

-4-
3«AufdenBediensteten ,derbiszuseinem60.LebensjahrimDienstdes
ZentrumsverbliebenistodereinRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit be­
zieht,findetAbsatz1auchnaohdemAusscheidenausdemDienstAnwendung.
DerBerechnungdesBeitragswirddasRuhegehaltzugrundegelegt.
DiegleicheRegelunggiltfürdenEmpfängervonHinterbliebenenbezügen in­
folgedesTodeseinesBediensteten imaktivenDienst,einesBediensteten,
derbiszum60.LebensjahrimDienstdesZentrumsverbliebenist,oder
einesEmpfängersvonRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit .DerBerechnung
desBeitragswerdendieHinterbliebenenbezüge zugrundegelegt.
4*Absatz1findetauchauffolgendePersonenAnwendung,sofernsievonkeiner
anderenöffentlichen Krankheitsfürsorge gesichertwerdenkönnen:
-denehemaligenBediensteten ,dervorVollendungdes60.Lebensjahres
ausdemDienstdesZentrumsausgeschieden istundeinRuhegehalter­
hält}
-denEmpfängervonHinterbliebenenbezügen infolgedesTodeseinesehe­
maligenBediensteten ,dervorVollendungdes60.Lebensjahres ausdem
DienstdesZentrumsausgeschieden ist.
DerBeitragwirdaufderGrundlagedesRuhegehalts desehemaligen Be­
dienstetenberechnetundvondiesemzurHälftegetragen.
AufdenEmpfängereinesWaisengeldes findetAbsatz1jedochnuraufseinen
AntraghinAnwendung.DerBeitragwirdaufderGrundlagedesWaisengeldes
bereohnet.
5.ÜbersteigendienichtersetztenAufwendungen ineinemZeitraumvonzwölf
MonateneinhalbesMonatsgrundgehalt desBediensteten odereinhalbesRuhe-
gehalt,sogewährtderDirektordesZentrumsnachZustimmungderAbrechnungs-
stelleeineSondererstattung ;hierbeisinddieFamilienverhältnisse des
BetreffendenunterZugrundelegung derRegelung,aufdieAnhangVArtikel1
verweist,zuberücksichtigen .

6.DerBerechtigtehatanzugehen,aufwelcheKostenerstattung erfürsichoder
einevonihmmitversicherte Persongegenübereineranderengesetzlichen
.Krankenversicherung Anspruchhat.
übersteigtderGesamtbetragdesKostenersatzes ,denererhaltenkonnte,die
SummederinAbsatz1vorgesehenen Erstattungsbetrage,sowirdderUnterschieds-
betragvondemBetragabgezogen,deraufgrunddesAbsatzes1zuerstattenist,
mitAusnahmederErstattungsbeträge ,dieeraufgrundeinerprivatenZusatz-
krankenversicherung erhaltenhat,diezurDeckungdesTeilsderKostenbe­
stimmtist,dergemäßAbsatz1nichterstattetwird.**
Artikel4
EswirdeinneuerArtikel38afolgendenWortlautsangefügt:
1.DerBediensteteistwährendseinerDienstzeitundwährenddesKrankheits-
urlaubsgemäßderRegelung,aufdieAnhangVArtikel2verweist,fürdenFall
vonBerufskrankheiten undUnfällengesichert.PurdieSicherungbeiKrankheit
undUnfällenaußerhalbdesDiensteshaterbiszu0,1$seinesGrundgehalts
alsBeitragzuleisten.
-IndieserRegelungistfestgelegt,fürwelcheFälledieSicherungniohtgilt.
I
2.AlsLeistungenwerdengarantiert )
a)imTodesfall:
ZahlungeinesKapitalbetrags infünffacher HöhedesjährlichenGrundgehalts ,
bemessennachdenMonatsgrundgehältern desBediensteten indenletzten
zwölfMonatenvordemUnfall}diesesKapitalwirdandienachstehend aufge­
führtenPersonengezahlt:
–andenEhegattenundandieKinderdesverstorbenen Bediensteten nach
demfürihngeltendenErbrecht }derandenEhegattenzuzahlendeBetrag
darfjedochnichtunter25$desKapitalsliegen}
–fallsPersonendervorstehendgenanntenGruppenichtvorhandensind:
andieanderenVerwandteninabsteigender geraderLinienachdemfür
denBediensteten geltendenErbrecht }

-fallsPersonender"beidenvorstehendgenanntenGruppennichtvorhanden
sind:andieVerwandteninaufsteigender geraderLinienachdemfürden
Bediensteten geltendenErbrecht $
-fallsPersonenderdreivorstehendgenanntenGruppennichtvorhanden
sind:andasZentrum.
b)"beidauernderVollinvalidität :
ZahlungeinesKapitaTbetrags inachtfacherHöhedesjährlichenGrund-
gehalts,"bemessennachdenMonatsgrundgehältern desBediensteten inden
letztenzwölfMonatenvordemUnfall}
c)"beidauernderTeilinvalidität :
ZahlungeinesTeilsdesunterBuchstahe "b)vorgesehenen Betrags,berech­
netnachderTabelleinderRegelung,aufdieAnhangVArtikel2ver­
weist.
UnterdenindieserRegelungfestgelegten Bedingungen kannanStelleder
indiesemAbsatzvorgesehenen ZahlungeneineLeibrentegewährtwerden.
DieindiesemAbsatzgenanntenLeistungenkönnenzusätzlichzudenin
derVersorgungsordnung vorgesehenen Leistungengewahrtwerden.
3.AußerdemwerdenunterdenBedingungen derRegelung,aufdieAnhangVArtikel2
verweist,erstattet:dieKostenfürärztlicheBehandlung,Arzneimittel ,
Krankenhausauf enthalt,chirurgische Eingriffe,Prothesen,Röntgenaufnahmen ,
Massagen,orthopädische undklinischeBehandlung,dieKostenfürdenKranken-
transportsowieallegleichartigen ,durchdenUnfalloderdieBerufskrank­
heitverursachten Kosten.
BieseErstattungerfolgtallerdingserstnachInanspruchnahme desin
Artikel38vorgesehenen ErsatzesvonAufwendungen undinsoweit,alsdieser
dieKostennichtdeckt.
Artikel5
1*IstderUnfall,derdenToddesBediensteten verursachthat,voneinem
Drittenverschuldet worden,sogehendieRechtederRechtsnachfolger des
Bediensteten gegendenhaftpflichtigen DrittenvonRechtswegeninden
GrenzenderVerpflichtungen ,diesichfürdasZentrumausArtikel40er­
geben,aufdasZentrumüber.

-7-
2.IstderUnfall,derdenTododerdieVerletzungen desBediensteten oder
dermitversicherten Personenverursachthat,voneinemDrittenversohuldet
worden,sogehendieRechtedesBedienstetenoderderanepruchsberecht igten
Personengegendenhaftpflichtigen DrittenvonReohtswegenindenGrenzen
derVerpflichtungen ,diesichfürdieGemeinschaften ausdenArtikeln38
und38aergeben,aufdieGemeinschaften über.
Artikel6
EswirdeinneuerArtikel41afolgendenWortlautsangefügt:
"DerBedienstetehatnachAbleistungvonmindestenszehnDienstjahrenAnspruch
aufeinRuhegehalt «OhneRücksichtaufdieDauerderDienstzeithaterjedoch
AnspruchaufdiesesRahegehalt,wennerälterals60Jahreist.
DasRuhegehaltbeträgthöchstens70%desletztenGrundgehaltsinderletzten
Besoldungsgruppe ,inderderBedienstetemindestenseinJahrwar.Essteht
demBediensteten nach35ruhegehaltsfähigen Dienstjährenzu,diegemäß
AnhangVIArtikel3berechnetwerden.Beiwenigerals35ruhegehaltsfähigen
Dienstjahren wirddasHöchstruhegehalt anteiliggekürzt.
HatderBedienstete AnspruchaufeinRuhegehalt,sowerdenseineRuhegehaltb-
.ansprüoheimVerhältniszudennachAnhangVIArtikel37geleisteten Zahlungen
gekürzt.
Da«Ruhegehaltdarf4%desExistenzminimums imSinnevonAnhangVIArtikel5
jeruhegehaltsfähiges DienstjährnachArtikel3diesesAnhangsnichtunter­
schreiten.
DerAnspruchaufRuhegehaltwirdmitVollendungdes60.Lebensjahrserworben.
AlsDienstjahre gemäßAbsatz1geltendiealsBediensteter imSinnevon
Artikel1Absatz2abgeleisteten Dienstjahre,einschließlich derJahrevordem
...(ZeitpunktdesInkrafttretens dieserVerordnung),sofernderBedien­
stetezudiesemZeitpunktimmernochindieserEigenschaft imDienstdes
Zentrumssteht.
'I
Artikel7
EswirdeinneuerArtikel41"bfolgendenWortlautsangefügt:
"EinBediensteter,derdauerndvolldienstunfähig gewordenistunddeshalbaus
demDienstdesZentrumsausscheiden muß,hatunterdeninAnhangVIAbschnitt3
vorgesehenen BedingungenAnspruchaufRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit .

-8-
IstdieDienstunfähigkeit durcheinenUnfallinAusübungdesDienstesoder
anläßlichderAusübungdesDienstes,durcheineBerufskrankheit oderdurcheine
aufopferndeTatimInteressedesGemeinwohlsoderdadurchentstanden,daßder
BediensteteseinLebeneingesetzthat,umeinMenschenleben zuretten,sobe­
trägtdasRuhegehaltwegenDiensttinfähigkeit 70$desletztenGrundgehalts
desBediensteten .
BeruhtdieDienstunfähigkeit aufeineranderenUrsache,soentsprichtdas
RuhegehaltwegenDienstunfähigkeit ,dasnachdemletztenGrundgehalt des
Bediensteten berechnetwird,demRuhegehalt,aufdasderBedienstete mit
65JahrenAnspruchgehabthätte,wennerbiszudiesemLebensalter imDienst
gebliebenwäre.
DasRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit darf120$desinAnhangVIArtikel5
festgelegten Existenzminimums nichtunterschreiten .
IstdieDienstunfähigkeit vomBediensteten vorsätzlichherbeigeführt worden,
sokannderDirektorverfügen,daßderBedienstetelediglichdasAbgangsgeld
nachAnhangVIArtikel11erhält."
Artikel8
EswirdeinneuerArtikel41cfolgendenWortlautsangefügt:
"DieWitweeinesBediensteten odereinesehemaligenBediensteten hatunter
deninAnhangVIAbschnitt4vorgesehenen Bedingungen AnspruchaufeinWitwen­
geld.
DasmonatlicheWitwengeld,dasderWitweeinesBediensteten zusteht,derim
aktivenDienstoderwährendderBeurlaubung zumWehrdienstverstorbenist,
beträgt35%desMonatsgrundgehalts ,dasderBedienstetezuletztbezogen
hatte,jedoohnichtwenigeralsdasExistenzminimum nachAnhangVIArtikel5«"
Artikel9
EswirdeinneuerArtikel41dfolgendenWortlautsangefugt:
"1.StirbteinBediensteter odereinEmpfängereinesRuhegehalts odereines
Ruhegehalts wegenDienstunfähigkeit ,ohneeinenhinterbliebenen-versorgungs -
berechtigten Ehegattenzuhinterlassen ,sohabendieimSinnevonAnhangIV
Artikel7ihmgegenüberalsunterhaltsberechtigt geltendenKinderAnspruch
aufeinWaisengeldnachAnhangVIArtikel20.

2.Kinder ,diediegleichen Bedingungen erfüllen ,haben dengleichen Anspruch ,
wenn einEhegatte ,derAnspruch aufWitwengeld naoh Artikel 41chat ,stirbt
oder eine neue Eheeingeht .
3.Stirbt einBediensteter oder einEmpfänger eines Ruhegehalts oder eines Ruhe-
gehalts wegen Dienstunfähigkeit ,ohne daßdieinAbsatz 1vorgesehenen Bedin­
gungen erfüllt sind ,sohaben dessen als •unterhaltsberechtigt anerkannte Kinder
imSinne desArtikels 7desAnhangs IVnach Maßgabe desArtikels 20desAn­
hangs VIAnspruch aufeinWaisengeld .DasWaisengeld beläuft sich jedoch auf
dieHälfte dessich nachdmletztgenannten Artikel ergebenden Betrags .
4*Jedes imSinne desArtikels 7desAnhangs VIunterhaltsberechtigte Kind eines
.Bediensteten ,dessen nicht alsBediensteter beschäftigter Ehegatte gestorben
ist ,hatAnspruch aufeinWaisengeld inHöhe desdoppelten Betrags derKinder -
zulage .w
Artikel 10
Eswird einneuer Artikel 416folgenden Wortlauts angefügt :
-"Personen ,denen einmit60Jahren oder eininhöherem Lebensalter erworbenes
Ruhegehalt ,einRuhegehalt wegen Diensttinfähigkeit oder eine Hinterbliebenen -
versorgung zusteht ,haben Anspruch aufFamilienzulagen imSinne vonArtikel 6,
7und8de8Anhangs IV.DieHaushaltszulage wird nach denVersorgungsbezügen
desEmpfängers berechnet .
-DiedemEmpfänger einer Hinterbliebenenversorgung zustehende Zulage für
unterhaltsberechtigte Kinder hatjedoch diedoppelte Höhe derZulage nach
Artikel ^desAnhangs IV.
-DerUnpfänger eines Waisengelds hatunter deninArtikel 8desAnhangs IV
festgelegten Bedingungen Anspruch aufdieErziehungszulage ."
Artikel 11
Eswird einneuer Artikel 41ffolgenden Wortlauts angefügt :
"DieLeistungen undGarantien aufgrund vonArtikel 41"b "bis41eruhen ,wenn
dieZahlung derBezüge ausdemBeschäftigungsverhältnis desBediensteten gemäß
denBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonal desZentrums vorübergehend
eingestellt wird ."

-10-
Artikel12
EswirdeinneuerArtikel41gfolgendenWortlautsangefügt:
"DieVersorgungsbezüge werdennachderGrundgehaltstäbelle festgesetzt ,die
amerstenTagdesMonatsgilt,fürdendieVersorgungsbezüge erstmaligzu
zahlensind.
-sieunterliegen einemBerichtigungskoeffizienten ,derjenachdenLebens­
bedingungenindemLand,indemderVersorgungsberechtigte seinenWohnsitz
nimmt,100%odereinenhöherenoderniedrigerenHundertsatzbeträgt}diese
Koeffizienten sindgleichdenKoeffizienten ,dievomRatderEuropäischen
Gemeinschaften aufderGrundlagevonArtikel64und65Absatz2desStatuts
derBeamtenderEuropäischen Gemeinschaft festgesetzt werden.
-AufdieVersorgungsbezüge findendiegleichenAnpassungen Anwendung,dieder
RatderEuropäischen Gemeinschaft fürdieRuhegehälter derBeamtendieser
Gemeinschaften beschließt .
-DieRuhegehälter werdenineinerderinArtikel38desAnhangsVIbezeichneten
WährungenunterZugrundelegung derinArtikel63desStatutsderBeamten
derEuropäischen Gemeinschaften genanntenWechselkurse ausgezahlt.
Artikel13
EswirdeinneuerArtikel41kfolgendenWortlautsangefügt:
"DieBediensteten tragenzueinemDrittelzurFinanzierung dieserVersorgung
bei.DerBeitragjedesBediensteten wirdauf6,75%seinesGrundgehaltsfest­
gesetzt,wobeidieBerichtigungskoeffizienten imSinnevonArtikel3des
AnhangsIVaußerBetrachtbleiben.DerBeitragwirdmonatlichvomGehalt
desBediensteten einbehalten undalsEinnahmenindenGesamthaushaltsplan
derEuropäischen Gemeinschaften -EinzelplanKommission-eingesetzt.
DerDirektordesZentrumsüberträgtderVerwaltungsbehörde ,diefürdiePest-
stellungundAuszahlungderdenehemaligenBeamtenderKommissionderEuro­
päischenGemeinschaften zustehendenRuhegehälter zuständigist,dieBefugnis
zurPeststellung dersichausdieserVersorgungsordnimg ergebendenLeistungen »
DieVersorgungslei stungenwerdenausdemGesamthaushaltderEuropäischen
Gemeinschaften gezahlt.

Artikel14
SieBeschäftigung^bedingungen fürdasPersonaldesZentrumsenthaltenzwei
neueAnhänget
-AnhangV"Sicherung "beiKrankheit,UnfällenundBerufskrankheit an"
-AnhangVI"Versorgungsordnung ".
DieseAnhängesinddieserVerordnungalsAnhänge1und2beigefügt.
Artikel15
AnhangIzudenBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonaldesZentrums
wirdwiefolgtgeändert:
1«AnhangIerhältfolgendenTitel:
"Zusammensetzung sowieEinzelheiten derTätigkeitderPersonalVertretung
unddesInvaliditätsausschusses *"
2.EswirdeinAbschnitt1"PersonalVertretung"eingefügt,dereineneinzigen
Artikelenthält,dessenInhaltmitdemeinzigenArtikelindemvorgenannten
AnhangIübereinstimmt .
3«EswirdeinAbschnitt2"Invaliditätsausschuß "angefügt,dessendreiArtikel
wiefolgtlauten:
-Artikel1
DerInvaliditätsausschuß setztsichausdreiÄrztenzusammen,einem
vomZentrumbenanntenArzt,einemvondemBediensteten benanntenArzt,
einemvondiesenbeidenÄrztenimgegenseitigen Einvernehmen benannten
Arzt.
HatderBedienstetekeinenArztbenannt,sobestelltderPräsidentdes
Gerichtshofs derEuropäischen Gemeinschaften vonAmtswegeneinenArzt.
WirdbinnenzweiMonatennachderBenennungdeszweitenArzteskeine
EinigungüberdieBenennungdesdrittenArzteserzielt,sowirddieser
aufVeranlassung einerderParteienvomPräsidenten desGerichtshofs
derEuropäischen Gemeinschaften vonAmtswegenbestellt.

-12
-Artikel 2
Die durch dieTätigkeit desInvaliditätsausschusses entstehenden Kosten
trägt dasZentrum .
Wohnt dervondemBediensteten bestellte Arzt nicht andessen Dienstort ,
sogeht dasentstehende Mehrhonorar zuLasten desBetroffenen !dies gilt
nicht fürdieFahrkosten 1*Klasse ,dievomZentrum erstattet werden .
-Artikel 3
DerBedienstete kann demInvalidität sausschufl Gutachten oder Zeugnisse des
ihnbehandelnden Arztes oder derjenigen Ärzte vorlegen ,dieergegebenen­
falls hinzugezogen hat .
Die Schlußfolgerungen desAusschusses werden demZentrum und demBediensteten
zugeleitet .
Die Arbeiten desAusschusses sind geheim .
Artikel 16
Ein beiInkrafttreten dieser Verordnung beim Zentrum diensttuender Bediensteter
kann wählen ,obdasursprünglich inArtikel 38derVerordnung Nr.1859/76
vorgesehene System dersozialen Sicherheit weiterhin fürihngelten soll ,
sofern diese Bestimmungen aufihnAnwendung fanden ,oder obdiedurch diese
Verordnung eingeführte Neuregelung angewandt werden soll .Diese Wahl muß
innerhalb von drei Monaten nach Inkrafttreten dieser Verordnung getroffen
werden }dieeinmal getroffene Wahl kann nicht rückgängig gemacht werden .Die
ursprünglich inArtikejl 38derVerordnung Nr.1859/76vorgesehene Regelung
bleibt gültig ,bisderBedienstete seine Wahl getroffen hat ,sowie inden
Fällen ,indenen esihmausGründen ,diesich seinem Willen entziehen ,nicht
möglich ist ,innerhalb derfestgesetzten Frist eine Wahl zutreffen .
Artikel 17
Diese Verordnung tritt amTeige nach ihrer Veröffentlichung imAmtsbblatt der
Europäischen Gemeinschaften inKraft .
Sieistinallen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar injedem Mit-
gliedstaat »
Geschehen zuBrüssel am......... ImNamen des Rates
Der Präsident

ANHANG V
SicherungbeiKrankheit,Unfällen
undBerufskrankheiten
Artikel1
1.DemgemeinsamenKrankheitsfürsorgesystemderOrganederEuropäischen
Gemeinschaften sindangeschlossen
-dieBediensteten desZentrums,
-diePersonen,diedieBedingungendesArtikels38Absätze2,3und4
derBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonaldesZentrumserfüllen.
2.SieRegelungzurSicherstellung derKrankheitsfürsorge fürdieBeamten
derEuropäischen Gemeinschaften giltfürdieobengenannten angeschlosse­
nenPersonensowieihreRechtsnachfolger .
Artikel2
DieRegelungzurSicherungderBeamtenderEuropäischen Gemeinschaften bei
UnfällenundBerufskrankheitengiltfürdieBediensteten desZentrums.
DerDirektordesZentrumsüberträgtderVerwaltungsbehörde ,diefürdie
Peststellung derAnsprücheeinesvoneinemUnfallodereinerBerufskrank­
heitbetroffenen BeamtenderKommissionderEuropäischen Gemeinschaften
zuständigist,dieBefugniszurFeststellung derAnsprüche,diesichfür
einenvoneinemUnfallodereinerBerufskrankheit betroffenen Bediensteten
oderseineRechtsnachfolger ausdieserRegelungergebenkönnen.
DieEuropäischen Gemeinschaften garantieren denBediensteten desZentrums
undihrenRechtsnachfolgern dieZahlungderindieserRegelungvorgesehenen
Leistungen.

-2- AnhangII
ANHANG VI
*VERSQRGUNGSORDNUNG
Abschnitt 1
ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN'
Artikel1
Wird,"beiderärztlichenUntersuchung vorDienstantritt festgestellt ,daßein
Bediensteter krankodergebrechlichist,sokannderDirektorverfügen,daß
diefürdenFallderInvalidität oderdesTodesvorgesehenen Garantienerst
fünfJahrenachdemEintrittindenDienstderGemeinschaften wirksamwerden,
soweitessichumFolgeerscheinungen oderNachwirkungen dieserKrankheit
oderdiesesGebreohens handelt«
Abschnitt 2
RUHEGEHALT UNDABGANGSGELD
Unterabschnitt 1
Ruhegehalt
Artikel2
DasRuhegehaltwirdnachderGesamtzahlderruhegehaltsfähigen Dienstjahre
desBediensteten berechnet.JedesnachMaßgabedesArtikels3berücksichtigte
Dienstjahristalsruhegehaltsfähiges Dienstjahranzurechnen ,jedervolle
MonatalseinZwölfteleinesruhegehaltsfähigen Dienstjahres.
BeiderFestlegungdesRuhegehaltsanspruchs könnenhöchstens35ruhegehalts-
fähigeDienstjahreberücksichtigt werden.
Artikel3
BeiderBerechnungderruhegehaltsfähigen Dienstjahre imSinnevonArtikel2
Absatz1wirdfolgendesberücksichtigt ?
a)dieDauerderinderEigenschaftalsBediensteter ab.....(Zeitpunktdes
Inkrafttretens dieserVerordnung )abgeleisteten Dienstzeitsowiedienach
diesemZeitpunktinderdienstreciit -liehenStellung"Beurlaubung zumWehr­
dienst"abgeleistete Zeit,sofernderBedienstete wahrenddieserZeiträume
dievorgesehenen Beiträgeentrichtethat;

b)dernachArtikel10Absatz2alsruhegehaltsfähig anerkannteZeitraum,
sofernderindiesemArtikelvorgeseheneversicherungsmathematische
GegenwertdesRuhegehalts oderderpausohaleRüokkaufwert gezahlt
wordenist.
Artikel4-
EinBediensteter ,derausdemDienstdesZentrumsausgeschieden warundvom
Zentrumerneuteingestellt wird,erwirbtneueRuhegehaltsansprüche.
Erkannverlangen,daßihmbeiderBerechnungderRuhegehaltsansprüche seine
gesamteDienstzeitbeidemZentrumangerechnet wird,sofernerdieBeträge
wiedereinzahlt ,dieihmgegebenenfalls nachArtikel11gezahltwordensind
oderdieeralsRuhegehaltbezogenhat,zuzüglichderZinseszinsen zumJahres-
zinssatzvon3»5
Zahlteinruhegehaltsberechtigter Bediensteter dieinAbsatz2genannten
Beträgenichtwiederein,sowirdihmderKapitalbetrag ,derdenversicherungs –
mathematischen GegenwertseinesRuhegehalts zudemZeitpunktdaxstellt,zu
demihmdiesesRuhegehaltnichtmehrgezahltwird,zuzüglichderZinseszinsen
zumJahreszinssatzvon3»5%inFormeinesRuhegehaltsgutgeschrieben ,dessen
ZahlungbiszurErreichungdesAltershinausgeschoben wird,indemerausdem
Dienstausscheidet .
Artikel5
AlsExistenzminimum fürdieBerechnungderLeistungengiltdasGrundgehalt
einesBedienstetenderBesoldungsgruppe D/4indererstenDienstaltersstufe .
Artikel6
Derversicherungsmathematische GegenwertdesRuhegehaltsdarfniohtunterdem
Betragliegen,denderBediensteteerhaltenhätte,wennArtikel11aufihn
angewandtwordenwäre.
Liegtdernachdenvorstehenden Vorschriften festgestellte versicherungs­
mathematische GegenwertdesRuhegehaltsunterdiesemBetrag,soerhältder
BediensteteeinRuhegehalt,dessenversicherungsmathematischer Gegenwert
ebensohochistwiederinAbsatz1vorgesehene Betrag.

-4-
Artikel7
Alsversicherungsmathematischer GegenwertdesRuhegehaltsgiltderKapital­
wertderdemBediensteten zustehenden Leistung;dieserBetragerrechnetsich
nachdenSterblichkeitstafeln ,dievondenfürdieFeststellung desHaus­
haltsplanszuständigen OrganenderEuropäischen Gemeinschaften gemäßArtikel32
zuletztfestgelegtwordensind,undaufderGrundlageeinesJahreszinssatzes
von3,5$>,
Artikel8
1.ScheideteinBediensteter vordem60.LehensjahrausdemDienstaus,so
kannerverlangen,daßdieRuhegehaltszahlung :
-entwederbiszumerstenTagdesKalendermonats ausgesetztwird,derauf
denMonatfolgt,indemerdas60.Lebensjahrvollendet,
-oder,sofernerdas50»Lebensjahrvollendethat,sofortbeginnt.In
diesemFallwirddasRuhegehaltjenachdemAlterdesBediensteten zur
ZeitdesBeginnsderRuhegehaltszahlungnachfolgenderTabellegekürzt:
Verhältnis zwischendemvorzeitigausgezahlten Ruhegehalt
unddemRuhegehalt imAltervon60Jahren
Lebensalter beimvorzeitigenEintritt v..,D,,,B KoeffizientindenRuhestand
50 0,50678
51 0,53834
52 0,57266
53 0,61009
S4 0.65099
55 0,69582
56 0,74508
57 0,79936
58 0,85937
£2 Qt?2
2.UnabhängigvonderinArtikel2getroffenen RegelungwirdeinemBediensteten ,
derimAltervon60Jahrenwenigerals35ruhegehaltsfähige Dienstjahrehat
undgemäßArtikel3weiterhinRuhegehaltsansprüche erwirbt,fürjedes
Dienstjahr ,daserzwischendem60.LebensjahrunddemAlterabgeleistet
hat,vondemanihmRuhegehaltgezahltwird,einSteigerungssatz inHöhe
von5%d-erRuhegehaltsansprüche gewährt,dieermit60Jahrenerworben
hatte;dasRuhegehaltdarfjedoch70%seinesletztenGrundgehalts nach
Artikel41&Absatz2derBeschäftigungsbedingungen nichtübersteigen .
DieserSteigerungssatz wirdauchimTodesfallgewährt,wennderBedienstete
überdas60.LebensjahrhinausimDienstgebliebenist.

Artikelg
DerAnspruchaufRuhegehaltwirdmitdemerstenTagdesKalendermonats wirk­
sam,deraufdenJ$onatfolgt,indemderBedienstete vonAmtswegenoderauf
>
eigenenWunschindenRuhestandversetztwird.
Artikel10
1.ScheideteinBediensteter ausdemDienstaus,umindenDiensteinerVer­
waltungodereinerinnerstaatlichen oderinternationalen Einrichtung zutreten,
diemitdemZentrumei«^getroffenhat,soisterberechtigt,den
versicherungsmathematischea GegenwertseinesRuhegehaltsanspruchsaufdie
Pensionskasse dieserVerwaltungoderEinrichtungübertragenzulassen.
2.EinBediensteter ,dernachAusscheiden ausdemDienst "beieinerVerwaltung,
einerinnerstaatlichen oderinternationalen Einrichtung odereinemUnter­
nehmenindenDienstdesZentrumstritt,kannnachAblaufderinArtikel25
derBeschäftigungsbedingungen vorgesehenen ProbezeitfolgendeBeträgeandie
Europäischen Gemeinschaften zahlenlassen;
–denversicherungsmathematischen GegenwertseinesbeiseinerVerwaltung ,
seinerinnerstaatlichen oderinternationalen Einrichtung oderseinemUnter­
nehmenerworbenenRuhegehaltsanspruchs oder
-denpauschalenRückkaufwert ,denihmdiePensionskasse dieserVerwaltung ,
dieserEinrichtung oderdiesesUnternehmens zumZeitpunktseinesAus­
scheidensschuldet.
IndiesemFallbestimmtdiefürdiePeststellung derRuhegehälter zuständige
BehördeunterBerücksichtigung derBesoldungsgruppe undDienstaltersstufe
dererstenEinstufungdesBediensteten dieAnzahlderruhegehaltsfähigen
Dienstjahre ,dienachdieserVersorgungsordnung unterZugrundelegung des
versicherungsmathematischen GegenwertsoderdespauschalenRückkaufwert s
angerechnet werdenkönnen.
I
–DiainAbsatz1genannteMöglichkeitstehtaucheinemvordem
(Inkrafttreten dieserVerordnung)indenDienstdesZentrumsgetretenen
Bediensteten fürdieRuhegehaltsansprüchezu,diederDauerseinervordiesem
ZeitpunktbeimZentrumabgeleisteten Dienstzeitentsprechen.Dieruhege-
haltsfähigen Dienstjahre,dieaufdieseAnsprücheangerechnetwerdenkönnen,
werdenjedochunterZugrundelegung derBesoldungsgruppe undderDienstalters–
stufebestimmt,indersichderBedienstete aas(Inkrafttretendieser
Verordnung)befand.

-6-
Unterabschnitt 2
Abgangsgeld
Artikel11
1.EinBediensteter ,dervordem60.LebensjahrausanderenGründenals
durchTododerDienstunfähigkeit endgültigausdemDienstausscheidet ,
hatbeiseinemA\xsscheiden,sofernernichtruhegehaltsberechtigrt oder
Artikel10Absatz1aufihnnichtanwendbarist,AnspruchaufAuszahlung
folgenderBeträge:
a)desBetragesdervonseinemGrundgehalteinbehaltenen Ruhegehalts-
beträge,zuzüglichderZinseszinsen zueinemJaJb.reszinssatz von3»5%I
b)sofernseinBeschäftigungsverhältnis nichtgemäßArtikel47der
Beschä-ftigungsbedingungen gekündigtwordenist,einesAbgangsgeldes
entsprechend dertatsächlich abgeleisteten Dienstzeit undberechnet
unterZugrundelegung deseineinhalbfachen Betragesdesletztenabzugs-
pflichtigen Monatsgrundgehalts jeDienstjahr »Alstatsächlich abge­
leisteteDienstzeitgiltbeiAnwendungdesArtikels10Absatz2auch
diefrühereDienstzeitunterBerücksichtigung dernachArtikel10
Absatz2angerechneten ruhegehaltsfähigen Dienstjahrej
c)dergesamtendergemäßArtikel10Absatz2andasZentrumgezahlten
Summe,soferndiesesichaufdenZeitraumvordem (Inkraft­
tretendieserVerordnung)bezieht,unddesDrittelsdieserSummefür
denZeitraumnachdiesemZeitpunkt,zuzüglichderZinseszinsen zu
einemJahreszinssatz von3,5
2.DasinAbsatz1Buchstabena),b)undc)genannteAbgangsgeldverringert
sichumdenBetragdergemäßArtikel37geleisteten Zahlungen.

-7-
1Abschnitt 3
RUHEGEHALT WEGEN'DIENSTUNFÄHI CKEIT
Artikel12
ErkenntderinAnhangIvorgeseheneInvaliditätsausschuß an,daßeinnoch
nicht65JahrealterBediensteter währendderZeit,indererRuhegehalts-
ansprücheerwirbt,dauerndr^lldienstunfähig gewordenistunddeshalb
seinenDienstbeimZentrumaufgebenmuß,sohatervorbehaltlich desArtikels1
fürdieDauerderArbeitsunfähigkeit AnspruchaufeinRuhegehaltwegenEienst-
unfähigkeit gemäßArtikel41h.
EinRuhegehalt wegenDienstunfähigkeit darfnichtnebeneinemnachder
Dienstzeitberechneten Ruhegehaltgezahltwerden.
Artikel13
DerAnspruchaufRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit wirdamTagenachdem
Tagewirksam,andemdasBeschäftigungsverhältnis desBediensteten gemäß
Artikel4546derBeschäftigungsbedingungen endet.
Artikel14
DerDirektorkannjederzeitdenKachweisverlangen,daßderBedienstete ,der
einRuhegehalt wegenDienstunfähigkeit bezieht,dieVoraussetzungen fürden
BezugdiesesRuhegehalts nocherfüllt.StelltderInvaliditätsausschuß fest,
*daßdieseVorausSetzungennichtmehrerfülltsind,soerlischtderRuhe-
gehaltsanspruch o
WirdderBetreffende beimZentrumnichtwiederverwendet ,soerhälterdas
Abgangsgeld gemäßArtikel11,dasaufderGrundlagedertatsächlich abge­
leistetenDienstzeit berechnetwird.
Artikel15
WirdeinBediensteter ,dereinRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit bezieht,
beimZentrumwiodarverwendet,sowirddieZeit,indererdiesesRuhegehalt
bezogenhat,beiderBerechnungdesRuhegehaltsnachderDienstzeitberück­
sichtigt,ohnedaßerzurNachzahlung vonBeiträgenverpflichtetist.

-8-
Abschnitt4
HDJTERBLIEBEITENVERSORCfUNQ
Artikel16
DieWitweeinesBediensteten ,dersich"beiseinemTodimaktivenDienstoder
inderdienstrechtlichenStellung"Beurlaubung zumWehrdienst""befand,erhält,
soferndieEhemindestenseinJahrgedauerthat,vorbehaltlich desArtikels1
unddesArtikels21einWitwengeldinHöhevon35%desMonatsgrundgehalts ,
dasderBedienstetezuletztbezogenhatte,jedochnichtwenigeralsdas
Existenzminimum nachArtikel5«
Di®inAbsatz1vorgesehene DauerderEhebleibtaußerBetracht,sofernaus
derEheoderauseinerfrüherenEhedesBediensteten einod.ermehrereKinder
hervorgegangen sindunddieWitwefürdieseKindersorgtodergesorgthatoder
wennderToddesBediensteten auf©inGebrechenodereineErkrankung ,dieer
sichanläßlichderAusübimgseinesAmteszugezogenhat,oderaufeinenUnfall
zurückzuführen ist.
Artikel17
DieWitweeinesehemaligenBediensteten ,dereinRuhegehaltbezog,hatvorbe­
haltlichdesArtikels21undsoferndieEhemitdemBediensteten zumZeitpunkt
seinesAusscheidens ausdemDienstdesZentrumsmindestenseinJahrgedauert
hat,AnspruchaufeinWitwengeldinHöhevon60%desRuhegehalts ,dasihrEhe­
gatteamTagseinesTodesbezog.DasWitwengeldbeträgtmindestens35%des
letztenGrundgehalts desBediensteten unddarfnichtunterdemExistenzminimum
nachArtikel5diesesAnhangsliegenjdasWitwengelddarfaberkeinesfalls
höheralsdasRuhegehaltsein,dasderEhegatteamTagseinesTodesbezog.
DieDauerderEhebleibtaußerBetracht,sofernauseinerEhe,diederBe­
dienstetevorseinemAusscheiden ausdemDiensteingegangenist,einoder
mehrereKinderhervorgegangen sindunddieWitwefürdieseKindersorgtoder
gesorgthat.

Artikel18
DieWitweeinesehemaligenBediensteten ,dervorVollendungdes60.Lebens-
jahresausdemDienstausgeschiedenistundbeantragthat,daßdieRuho-
gehaltszahlung biszumerstenTag.desKalendormonats aufgeschoben wird,der
aufdenMonatfolgt,indemerdas60.Lebensjahrvollendet,hatvorbe­
haltlichdesArtikels21undsoferndieEhomitu^asBediensteten imZeit­
punktseinesAasscheidens ausdemDienstdesZentrumsmindestenseinJahr
gedauerthat,.SnspruchavifeinWitwengeldinHobe?on60%desRuhegehalts *
dasihrEhegatteb-jiV. -xogdes60.Lebensjahres bezogenhatte.Pas
Witwengeld "betragtml-dsstens35%desletztenGrundgehalts ;,darfaber
keinesfallshöheralsdasBuhegehaltsein,aufdasderehemaligeBedienstete
beiVollendungdes60.Lebensjahres Ansprachgehabthättec
DieDauerderEhebleibtaußerBetracht,sofernauseinerEhe,dieder
BedienstetevorseinemAusscheidenausdemDiensteingegangenist,einoder
mehrereKinderhervorgegangen sindunddieWitwefürdieseKindersorgtoder
gesorgthat«
Artikel19
DieindenArtikeln17und18vorgeseheneDauerderHiebleibtaußerBetracht,
soferndieEhemitdemBediensteten ,auchwennsienachseinemAusscheiden
ausdemDienstgeschlossen wurde,mindestensfünfJahregedauerthat.
Artikel20
1*DasWaisengeldnachArtikel41dAbsatz1derBeschäftigungsbedingungen
beträgtfürdasersteverwaisteKindachtZehnteldesWitwengeldes ,auf
dasdieWitwedesBediensteten Anspruchgehabthätte;hierbeibleiben
dieKürzungennachArtikel25außerBetracht.
DasWaisengelddarfvorbehaltlich desArtikels21nichtunterdem
Existenzminimum liegen.
2«DasWaisengelderhöhtsichvomzweitenunterhaltsberechtigten Kindab
fürjedesKindumdendoppeltenBetragderKinderzulage .
3.DerGesamtbetrag desWaissngeldes undderKinderzulage nachAbsatz2
wirdaugleichenTeilenaufdieberechtigten Waisenaufgeteilt.

Aytikei gl
Hinterläßt einBediensteter eine Witwe und zugleich Waisen ausfrüherer
Eheoder andere Rechtsnachfolger ,sowird dieGesamt Versorgung sobe­
rechnet wie dasWitwengeld füreine Witwe ,diefürunterhaltsberechtigte
Personen zusorgen hat ,undentsprechend denVersorgungsbezügen ,dieden
einzelnen Anspruchsberecht igten gesondert zuerkannt worden wären ,aufdie
inBetracht kommenden Personengruppen anteilig aufgeteilt »
Hinterläßt einBediensteter Waisen ,dieausverschiedenen Ehen hervor ™
gegangen sind ,sowird dieGesamtversorgung soberechnet ,als obdie
Kinder auseinundderselben Siehervorgegangen wären ,undentsprechend
denVersorgungsbezügen ,diedeneinseinen Anspruchsberec?Qt igtengesorxdsrt
zuerkannt worden waren ,aufdieinBetracht kommenden .Personengruppen
anteilig aufgeteilt »
BeiderBerechnung desAufteilungssatzes werden dieaus einer früheren
Eheeines Ehegatten hervorgegangenen undnach Anhang XVArtikel Jals
unterhaltsberechtigt anerkannten Kinder indieGruppe derausderEhemit
I
demBediensteten hervorgegangenen Kinder einbezogen .
IndeminAbsatz 2geregelten Fall werden dieVerwandten aufsteigender
Linie ,dienach Anhang IVArtikel 7Absatz 4alsunterhaltsberechtigt
anerkannt sind ,denunterhaltsberechtigten Kindern gleichgestellt undbei
derBerechnung desAufteilungssatzes indieGruppe darVerwandten ab­
steigender Linie einbezogen .
Artikel 22
–Durch Sonderverfügung derinArtikel 41IiderBeschäf tigungsbedingungen
genannten Behörde kann demWitwer einer imDienst verstorbenen Be­
diensteten eins aufderGrundlage desArtikels 16berechnete Versorgung
gewährt werden ,wenn erbeim Tode seiner Ehefrau nachweist ,daßernicht
über eigene Eiyücunfte verfügt undaufgrund eines Gebrechens oder einer
schweren Erkrankung dauernd erwerbsunfähig ist®
–Artikel 41©derBeschäftigungsbedingungen gilt entsprechend .
–Geht derüberlebende Ehegatte eine neue Sieein ,soentfällt diese Ver­
sorgung .
Artikel 2^
Dieindiesem Abschnitt bezeichneten Rechtsnachfolger eines verstorbenen
Bediensteten haben außerdem Anspruch aufdasAbgangsgeld gemäß Artikel 11.

-11-
Sind beits Tode eines Bediensteten Hinterbliebene ydieeine Hinterbliebenen –
Versorgung "beanspruchen können ,nicht vorh<*p l=n,sohaben dieErben Anspruch
aufZahlung desinArtikel 11vorgeseheinen Abgangsgelds ,
DasAbgangsgeld verringert sich jedoch umdenPstrag dergemüä Artikel 37
geleisteten Zahlungen »
Artikel 24
DerAnspruch aufHinter 1"!"benenversorgung entsteht mitdemersten Tagdes
Monats *derAuf dsi\St-ex -ae^^r.atdesBediensteten folgt «Wird jedoch beim
Tode desBediensteten oder desEmpfängers vonVersorgungsbezügen die
Zahlung nach Artikel 36derBeschäftigungsbedingungen geleistet ,soent­
steht derAnspruch erst amersten Tagdesvierten Monats ,deraufden
Sterbemonat folgt .
DerAnspruch aufHinterbliebenenversorgung erlischt amEhdedesKalender –
monats ,indemderBerechtigte stirbt oder dieVoraussetzungen fürden
Bezug derVersorgung nicht mehr erfüllt .
Artikel 25
Beträgt derAltersunterschied zwischen demverstorbenen Bediensteten und
seinem Ehegatten abzüglich derDauer derSiemehr als10Jahre ,sowird
dienach denvorstehenden Vorschriften festgesetzte Hint arbliebenenver -
eorgung fürjedes volle Jahr desAltersunterschieds wie folgt gekürzt :
–um1iofürdieJahre zwischen dem10»unddem20.Jahr ,
–um2%fürdieJahre vom20.biszum25»Jahr ausschließlich ,
–um3%fürdieJahre vom25*biszum30.Jahr ausschließlich ,
–tun4$fürdieJahre vom30.biszum35*Jahr ausschließlich ,
–um5%fürdieJahre vom33*Jahr an.
Artikel 26
DerAnspruch derWitwe aufWitwengeld erlischt ,wenn sieeine neue Ehe
eingeht .Siehat ,sofern nicht Artikel 41dAbsatz 2derBeschäftigungs -
bedingungen anwendbar ist,Anspruch aufsofortige Zahlung einer Aofindung
inHöhe deszweifachen Jahresbetrags ihres Witwengeldes .

Artikel27
DiegeschiedeneEhefraueinesBediensteten hatbeiseinemTodeAnspruch
aufdasWitwengeldnachdenVorschriften diesesAbschnitts,sofernsiein
demScheidungsurteil nicht"füralleinschuldig erklärtwordenist„Der
Anspruchdergeschiedenen Ehefrauerlischt,wennsievordemTodeihres
früherenEhegatteneineneueEheeingeht«GehtsienachseinemTodeeine
neueEheein,sofindetArtikel26aufsieAnwendung.
Artikel28
GehtdergeschiedeneBedienstete eineneueEheeinundhinterläßterbei
seinemTod«eineWitwe,dieAnspruchaufeinWitwengeldhat,sowirddas
Witwengeldentsprechend derDauerjederEh.®aufdieWitweeinerseitsund
diegeschiedene ,nichtwiederverheiratete Ehefrauandererseits aufgeteilt,
soferndiegeschiedene EhefrauindemScheidtmgsurteil nichtfürallein-
schuldigerklärtwordenist»Deraufdiegeschiedene ,nichtwiederver–
heirateteEhefrauentfallendeAnteildarfjedochnichthöherseinalsdie
Uciterhaltsrente,dieihrdurchdiesesUrteilzugesprochen wordenist»
StirbteinederBerechtigten oderverzichtetsieaufihrenWitwengeld–
anteil,sowächstdieserAnteildemAnteilderanderenzu,esseidenn,
da3derAnspruchnachArtikel41dAbsatz2derBeschäftigungsbedingungen
aufdieWaisenübergeht «
BeiAufteilungderVersorgungsbezüge nachdiesemArtikelwerdendie
KürzungenwegenAltersunterschieds nachArtikel25getrenntvorgenommen «
Artikel29
Hatdiegeschiedene EhefrauihrenVersorgungsanspruch nachArtikel35
verloren,sowerdenderWitwedievollenVersorgungsbezüge gewährt,sofern
nichtArtikel41dAbsatz2derBeschäftigungsbedingungen anwendbarist«

FINANZIERUNG DERVERSORGUNG
Artikel30
BeijederGehaltszahlung wird,derBeitragzuderindenArtikeln41abis
41hderBeschäftigungsbedingungen undihremAnhangVTvorgesehenen Ver­
sorgungeinbehalten «
i
Artikel31
Ordnungsgemäß einbehalteneBeiträgekönnennichtzurückgefordert werden*
Beiträge,diezuUnrechterhobenwordensind,begründenkeinenAnspruch
aufeinRuhegehalt }siewerdenaufAntragd.esBediensteten oderseiner
Rechtsnachfolger ohneZinsenzurückgezahlt »
Artikel32
BeiderBerechnungderindiesemAnhangvorgesehenen versicherungs –
mathematischen WertesinddievondenfürdiePeststellung desHaushalts­
planszuständigen OrganenderEuropäischen Gemeinschaften gemäßArtikel39
desAnhangsVIIIzumStatutderBeamtendieserGemeinschaften festge­
legtenSterblichkeits-undInvaliditätstafeln sowiedieHormdervoraus­
sichtlichen Gehaltsbeweguogen zuverwenden.
Abschnitt 6
FESTSTELLUNG DERVERSORGUNGSANSPRÜCHE
Artikel33
DiePeststeilungdesAbgangsgelds ,desRuhegehalts ,desRuhegehalts wegen
Dienstunfähigkeit oderderHinterbliebenenversorgung obliegtderin
Artikel41hderBeschäftigungsbedingungen vorgesehenen Verwaltungsbehörde
derhierfürvomDirektordesZentrumsdieBefugnisubertragenwordenist.
Gleichzeitig mitderVerfügung,mitderdieseVersorgungsbezüge zuerkannt
werden,erhaltenderBediensteteoderseineRechtsnachfolger unddas
ZentrumeinenPsstStellungsbescheid ,ausdemdieBerechnung imeinzelnen
hervorgeht•
DasRuhegehaltunddasRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit dürfennichtmit
vomZentrumodervoneinemOrganderEuropäischen Gemeinschaften zu
zahlendenDienstbezügen zusammentreffen .

-14-
DieGewährung eines Ruhegehalts ,eines Ruhegehalts wegen Dienstunfahigkeit
oder einer Hinterbliebenenversorgung "begründet keinen Anspruch aufdie
Auslandszulage •
Artikel 34
Versorgungsbezüge können beiirrtümlicher oder lückenhafter Berechnung
gleich welcher Artjederzeit neufestgesetzt werden .
Siekönnen anderweit festgesetzt oder entzogen werden ,wenn sieimWider­
spruch zudenVorschriften derBeschäftigungsbedingungen unddieses An­
hangs gewährt worden sind *
Artikel 35
DieRechtsnachfolger eines verstorbenen Bediensteten .,diedieFestsetzung
ihrer Versorgimgsansprüche nicht innerhalb desaufdenToddesBediensteten
folgenden Jahres beantragen ,verlieren ihre Ansprüche ,esseidenn ,daß
siedenAntrag nachweislich infolge höherer Gewalt nicht fristgemäß stellen
konnten .
Artikel 36
DerBedienstete undseine Rechtsnachfolger ,denen dieLeistungen nach der
Versorgungsordnung zustehen ,sind verpflichtet ,dieschriftlichen Nach­
weise zuerbringen ,dieverlangt werden können ,undderinArtikel 41b
derBeschäftigungsbedingungen genannten Verwaltungsbehörde jeden Umstand
mitzuteilen ,derzueiner Änderung ihrer Versorgungsanspruche führen könnte .
Artikel 37
Unter denvon derKommission derEuropäischen Gemeinschaften festzulegenden
Bedingungen kann derBedienstete beantragen ,daßdasZentrum dieZahlungen
leistet ,dieerzurBildung oder zurAufrecht erhalt ungseiner Ruhegehalts –
ansprüche inseinem Herkunftsland gegebenenfalls entrichten muß .
Diese Zahlungen dürfen 13»5%seines Grundgehalts nicht übersteigen und
gehen zuLasten desHaushalts desZentrums .

-15-
Abschnitt 7
ZAHLUNG DERVERSORGUITGSBEZÜGE
i
Artikel 38
DieBezüge nach derVersorgungsordnung werden monatlich nachträglich
gezahlt •
DieBezüge werden zuL?s+;?\desHaushalts derEuropäischen Gemeinschaften
vonderKommission derSarepäischen Gemeinschaften gezahlt «
DieBezüge können nach Wahl deslöapfangsberecfet igten inderWährung
seines Herkunftslandes ,seines Aufenthalt slaa.de soder desSitzlandes
desZentrums gezahlt werden jdieeinmal getroffene Wahl gilt fürmindestens
zwei Jahre .
Gehört weder das Herkunftsland noch dasAufenthalt sland zuden Ländern
derEuropäischen Gemeinschaften ,sosind dieBezüge inderWährung des
Landes zuzahlen ,indemdasZentrum seinen Sitz hat.
Artikel 39
Beträge ,dieeinBediensteter demZentrum zudemZeitpunkt schuldet ,in
demderBetreffende aufirgendwelche Bezüge nach derVersorgungsordnung
Anspruch hat ,werden vondiesen Bezügen oder denseinen Rechtsnachfolgern
zustehenden Bezügen abgezogen .DieEinbehaltung kann über mehrere Monat e
verteilt werden .
Artikel 40
IstdieDienstunfähigkeit oder derTod eines Bediensteten aufdas
Verschulden eines Dritten zurückzuführen ,sogehen dieRechte des
Bediensteten oder seiner Rechtsnachfolger ineinem Rechtsstreit gegen
denhaftpflichtigen Dritten vonRechts wegen indenGrenzen derVerpflichtun­
gen,diesich fürdieEuropäischen Gemeinschaften ausderVersorgungs -
ordnung ergeben ,aufdieEuropäischen Gemeinschaften über .•

Orig.:PR
VERORDNUNG (EURATOM.EGKS.EWG)Nr./8lDESRATES
vom
zurÄnderungderVerordnung(EGKS,EWG,Euratom)Nr«1860/76zur
FestlegungderBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonalder
Europäischen StiftungzurVerbesserung derLebens-undArbeitsbedingungen
DERRATDEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN' -
gestütztaufdenVertragzurGründungderEuropaischen Wirtschafts­
gemeinschaft ,
gestütztaufdieVerordnung(EWG)Fr.1365/75öesRatesvom25®März1975
überdieGründungeinerEuropäischen StiftungzurVerbesserung derLebens-
undArbeitsbedingungen (l),insbesondereaufArtikel17»
gestütztaufdieVerordnung(EGKS,EWG,Euratom)Nr«,1860/76desRates
vom29«Juni1976zurFestlegungderBeschäftigungsbedingungen fürdas
PersonalderEuropäischen StiftungzurVerbesserung derLebens-und
Arbeitsbedingungen (2),geändertdurchdieVerordnung(EWG,Euratom «,EGKS)
Nr.1238/80vom13.5.1980(3),
aufVorschlagderKommission,
31)ABl.L139vom30.5.1975,3.1.
2)ABl.L214vom6.8.1976,S.24.
3)AB1.L127vom22.5.1980.S.4.

-2-
inErwägungnachstehender Gründe»
EsobliegtdemRat,mit«jualifizierter MehrheitaufVorschlagder
KommissiondieBeschäftigungsbedingungen zuändern«
DenBediensteten derStiftungundihrenRechtsnachfolgern sindzur
Sicherung "beiKrankheit -UnfällenundBerufskrankheiten sowieinder
Versorgungsordirung c.;.e-c,l&ichenLeistungenzu.gewähren,die"bestimmte
Bedienstete aufZeitderEuropäischen Gemeinschaft "undihreRechtsnach-
folgererhalten?davonistallerdingsderinAnhangVIIIArtikel5des
StatutsderBeamtenderEuropäischen Gemeinschaften vorgeseheneSieigerungß–
satzderRuhegehaltsanspriiche ausgenommen –
HATFOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN ?
ArtikelI
1.Artikel30Absatz1letzterUnteräbsatzderVerordnungNr.1860/76
erhältfolgendeFassung!
'•HatsichderBedienstete jedocheineBerufskrankheit zugezogenoder~~
beiderAusübungseinesAmteseinenUnfallerlitten,soerhälter
währenddergesamtenZeitseinerArbeitsunfähigkeit weiterhinseine
Dienstbezüge invollerHöhe,solangeihmdasinArtikel41bvorgesehene
RuhegehaltwegenDienstunfähigkeit nichtzuerkanntist."
2.Artikel36derVerordnungKr.I860/76erhälteinenAbsatz2folgenden
Wortlauts :
"BeimTodeeinesRuhegehaltsberechtigten geltendieobengenannten
BestimmungenfürdasRuhegehaltdesVerstorbenen."
3.Artikel47Absatz2derVerordnungNr.I860/76wirddurchfolgenden
Satzteilergänzt?
"sowiedasinArtikel11desAnhangsVIvorgesehene Abgangsgeldaufdie
ErstattungdesinArtikel41hvorgeseheneBeitragszuzüglichderZinses­
zinsenzumJahresZinssatzvon3,5%beschränktwird.
Artikel2
1.Kapitel6desTitelsIIderVerordnungFr.1860/76erhåltfolganden
Titel?
"SozialeSicherheitundRuhegehälter".

-3-
2.Kapitel6enthält?
-einenAbschnitt A"Sicherung "beiKrankheitundUnfällen,Sozial-
leistungen",derdieArtikel38"bis41umfaßt«
-einenAbschnittB"RuhegehaltundÄbgangsgeld",derdieArtikel41
bis41humfaßt.
Artikel3
Artikel38derVerorderungNr.1860/76erhältfolgendePassung:
"1.-InKrankheitsfällen wirddemBediensteten ,seinemEhegatten,seinen
Kindernunddensonstigenunterhaltsberechtigten PersonenimSinne
vonAnhangIVArtikel7nachdenVorschriften derRegelung,aufdie
AnhangVArtikel1verweist,währenddez*.Dienstzeitundwährenddes
Krankheitsurlaubs desBediensteten ErsatzderAufwendungen biszu
80$gewährleistet .ImFallevonTuberkulose,Kinderlähmung sKrebs,
Geisteskrankheiten undanderenvonderKommissionderEuropäischen
Gemeinschaften alsvergleichbar schweranerkannten Krankheiten erhöht
sichjedochderErstattungssatz von80%auf100fo,
-DerzurSicherstellung dieserKrankheitsfürsorge erforderliche Beitrag
wirdzueinemDrittelvondemBerechtigten getragen;dieserBetrag
darfjedoch2%seinesGrundgehaltsnichtüberschreiten ;diebeiden
anderenDrittelübernimmtdieStiftung.
–WirdjedochbeiderärztlichenUntersuchung ,dersichderBedienstete
nach.Artikel24unterziehen muß,festgestellt ,daßerkrankoder
gebrechlichist,sokannderDirektorverfügen,daßdieentstehenden
Kostenvonderobenvorgesehenen ErstattungderKostenausgeschlossen
werden,soweitessichumFolgeerscheinungen oderNachwirkungen die­
serKrankheitoderdiesesGebrechens handelt «,
20WeistderBedienstete nach,daßereinanderesSystemdersozialen
SicherheitnichtinAnspruchnehmenkann,sowerdenihmdieoben
vorgesehenen LeistungenderKrankenversicherung ,ohnedaßerBeiträge
zuzahlenhat,füreineHöchstdauer von60TagennachAblaufseines
VertragsoderfürdieZeiteinerschwerenundlängeren .Krankheitweiter-
gewährt,dieersiohwährendderZeitseinesBeschäftigungsverhältnisses
zugezogenhat.

-4-
3.AufdenBediensteten,derbiszuseinem60.LebensjahrimDienetder
StiftungverbliebenißtodereinRuhegehaltwegenDienetunfähigkeit
bezieht,findetAbsatz1auchnachdemAusscheidenausdemDienst
Anwendung.DerBerechnungdesBeitragswirddasRuhegehaltzugrunde
gelegt.
DiegleicheRegelunggiltfürdenEmpfängervonHinterbliebenenbezügen
infolgedesTodeseini,?Bediensteten imaktivenDienst,einesBedien­
steten,derbiszum60.LebensjahrimDienstderStiftungverblieben
ist,odereinesEmpfängersvonRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit .
DerBerechnungdesBeitragswerdendieHinterbliebenenbezüge zugrunde
gelegt,
4,Absatz1findetauchauffolgendePersonenAnwendung,sofernsievon
keineranderenöffentlichen Krankheitsfürsorge gesichertwerdenkönnen:
-denehemaligen'Bediensteten ,dervorVollendungdes60.Lebensjahres
ausdemDienstderStiftungausgeschieden istundeinRuhegehalt
erhältj
-denEmpfängervonHinterbliebenenbezügen infolgedesTodeseinesehe­
maligenBediensteten ,dervorVollendungdes60.Lebensjahres ausdem
DienstderStiftungausgeschieden ist.
DerBeitragwirdaufderGrundlagedesRuhegehaltsdesehemaligenBe­
dienstetenberechnetundvondiesemzurHälftegetragen.
AufdenEmpfängereinesWaisengeldes findetAbsatz1jedochnurauf
seinenAntraghinAnwendung.DerBeitragwirdaufderGrundlagedes
Waisengeldes berechnet.
5»übersteigendienichtersetztenAufwendungenineinemZeitraumvonzwölf
MonateneinhalbesMonatsgrundgehaltdesBedienstetenodereinhalbes
Ruhegehalt,sogewährtderDirektorderStiftungnachZustimmungder
Abrechnungsstelle eineSondererstattungj hierbeisinddieFamilien­
verhältnisse desBetreffendenunterZugrundelegung derRegelung,auf
dieAnhangVArtikel1verweist,zuberücksichtigen .

-5-
o.DerBerechtigtehatanzugeben,aufwelcheKostenerstattung erfür
sichodereinevonihmmitversicherte Persongegenübereineranderen
gesetzlichen Krankenversicherung Anspruchhat.
ÜbersteigtderGesamtbetrag desKostenersatzes ,denererhaltenkönnte,
dieSummederinAbsatz1vorgesehenen Erstattungsbeträge ,sowird
derUnterschiedsbetrag vondemBetragabgezogen,deraufgrunddes
Absatzes1zuerstattenist,mitAusnahmederErstattungsbeträge ,die
eraufgrundeinerprivatenZusatzkrankenversicherung erhaltenhat,die
zurDeckungdesTeilsderKostenbestimmtist,dergemäßAbsatz1nicht
erstattet wird®"
Artikel4
EswirdeinneuerArtikel38afolgendenWortlautsangefügt:
1»DerBedienstete istwährendseinerDienstzeit undwährenddeaKrank-
heitsurlaubs gemäßderRegelung,aufdieAnhangVArtikel2verweist,
fürdenFallvonBerufskrankheiten undUnfällengesichert.Fürdie
SicherungbeiKrankheitundUnfällenaußerhalbdesDiensteshater
biszu0,1ioseinesGrundgehaltsalsBeitragzuleisten.
IndieserRegelungistfestgelegt ,fürwelcheFälledieSicherung
nichtgilt.
2.AlsLeisttingenwerdengarantiert:
a)imTodesfall:
ZahlungeinesKapitalbetrags infünffacher Höhedesjährlichen
Grundgehalts ,bemessennachdenMonatsgrundgehältern desBedienste­
tenindenletztenzwölfMonatenvordemUnfall;diesesKapital
wirdandienachstehend aufgeführten Personengezahlt:
-andenEhegattenundandieKinderdesverstorbenen Bediensteten
nachdemfürihngeltendenErbrecht;derandenEhegattenzuzah­
lendeBetragdarfjedochnichtunter25$desKapitalsliegen;
–fallsPersonendervorstehendgenanntenGruppenichtvorhanden
sind:andieanderenVerwandteninabsteigender geraderLinie
nachdemfürdenBediensteten geltendenErbrecht }

-6-
–fallsPersonenderbeidenvorstehendgenanntenGruppennicht
vorhandensind:andieVerwandteninaufsteigender geraderLinie
nachdemfürdenBediensteten geltendenErbrecht;
–fallsPersonenderdreivorstehendgenanntenGruppennichtvorhanden
sind:andieStiftung.
b)beidauernderVollinvalidität :
ZahlungeinesKapitalbetrags inachtfacherHöhedesjährlichenGrund-
gehalts,bemessennachdenMonatsgrundgehältern desBediensteten in
denletztenzwölfMonatenvordemUnfall;
c)beidauernderTeilinvalidität :
ZahlungeinesTeilsdesunterBuchstabeb)vorgesehenenBetrags,
berechnetnachderTabelleinderRegelung,aufdieAnhangVArtikel2
verweist.
UnterdenindieserRegelungfestgelegten Bedingungen kannanstelle
derindiesemAbsatzvorgesehenen ZahlungeneineLeibrentegewährt
werden.
DieindiesemAbsatzgenanntenLeistungenkönnenzusätzlichzuden
inderVersorgungsordnung vorgesehenen Leistungengewährtwerden.
3.AußerdemwerdenunterdenBedingungenderRegelung,aufdieAnhangV
Artikel2verweist,erstattet:dieKostenfürärztlicheBehandlung,
Arzneimittel ,Krankenhausaufenthalt,chirurgischeEingriffe,Prothesen,
Röntgenaufnahmen ,Massagen,orthopädische undklinischeBehandlung,•
dieKostenfürdenKrankentransport sowieallegleichartigen ,durchden
UnfalloderdieBerufskrankheit verursachten Kosten.
DieseErstattungerfolgtallerdingserstnachInanspruchnahme desin
Artikel38vorgesehenen ErsatzesvonAufwendungen undinsoweit,als
dieserdieKostennichtdeckt«,
Artikel5
loIstderUnfall,derdenToddesBedienstetenverursachthat,voneinem
Drittenverschuldetwerden,sogehendieRechtederRechtsnachfolger
desBediensteten gegendenhaftpflichtigen DrittenvonRechtswegenin
denGrenzenderVerpflichtungen ,diesichfürdieStiftungausArtikel40
ergeben,aufdieStiftungüber.

-7-
2.IstderUnfall,derdenTododerdieVerletzungen desBediensteten
oderdermitversicherten Personenverursachthat,voneinemDritten
verschuldet worden,sogehendieRechtedesBediensteten oderder
anspruchsberechtigten Personengegendenhaftpflichtigen Dritten
vonRechtswegenindenGrenzenderVerpflichtlangen ,diesichfür
dieGemeinschaften ausdenArtikeln38und38aergehen,aufdie
Gemeinschaften über.
Artikel6
EswirdeinneuerArtikel41afolgendenWortlautsangefügt:
"DerBedienstetehatnachAbleistungvonmindestenszehnDienstjahren
AnspruchaufeinRuhegehalt.OhneRücksichtaufdieDauerderDienstzeit
haterjedoohAnspruchaufdiesesRuhegehalt,wennerälterals60Jahre
ist.
DasRuhegehaltbeträgthöchstens70%desletztenGrundgehaltsinder
letztenBesoldungsgruppe ,inderderBedienstete mindestenseinJahr
war.EsstehtdemBediensteten nach35ruhegehaltsfähigen Dienstjähren
zu,diegemäßAnhangVIArtikel3berechnetwerden.Beiwenigerals
35ruhegehaltsfähigen Dienstjahren wirddasHochstruhegehalt anteilig
gekürzt.
HatderBedienstete AnspruchaufeinRuhegehalt,sowerdenseineRuhe-
gehaltsansprüche imVerhältnis zudennachAnhangVIArtikel37geleisteten
Zahlungengekürzt.
DasRuhegehaltdarf4%desExistenzminimums imSinnevonAnhangVI
Artikel5jeruhegehaltsfähiges DienstjährnachArtikel3diesesAnhangs
nichtunterschreiten .
DerAnspruchaufRuhegehaltwirdmitVollendungdes60.Lebensjahres
erworben.
AlsDienstjahre gemäßAbsatz1geltendiealsBediensteter imSinnevon
Artikel1Absatz2abgeleisteten Dienstjahre ,einschließlich derJahre
vordem...(ZeitpunktdesInkrafttretens dieserVerordnung),sofernder
Bedienstete zudiesemZeitpunktimmernochindieserEigenschaft imDienste
derStiftungsteht."
Artikel7
EswirdeinneuerArtikel41hfolgendenWortlautsangefügt:
"EinBediensteter' ,derdauerndvolldienstunfähig gewordenistunddeshalb

ausdemDienstderStiftungausscheiden muß,hatunterdeninAnhangVI
Abschnitt3vorgesehenen Bedingungen AnspruchaufRuhegehaltwegenDienst-
unfähigkeit.
IstdieDienstunfähigkeit durcheinenUnfallinAusübungdpsDienstesoder
anläßlichderAusübungdesDienstes,durcheineBerufskrankheit oderdurch
eineaufopferndeTatimInteressedesGemeinwohlsoderdadurchentstanden,
daßderBediensteteseinLebeneingesetzthat,umeinMenschenleben zuretten,
sobeträgtdasRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit 70$desletztenGrund-
gehaltsdesBediensteten .
BeruhtdieDienstunfähigkeit aufeineranderenUrsache,soentsprichtdas
RuhegehaltwegenDienstunfähigkeit ,dasnachdemletztenGrundgehalt des
Bediensteten berechnetwird,demRuhegehalt,aufdasderBedienstete mit
65JahrenAnspruchgehabthätte,wennerbiszudiesemLebensalter imDienst
gebliebenwäre«
DasRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit darf120$desinAnhangVIArtikel5
festgelegten Existenzminimums nichtunterschreiten .
IstdieDienstunfähigkeit vomBediensteten vorsätzlichherbeigeführt
worden,sokannderDirektorverfügen,daßderBedienstetelediglichdas
Abgangsgeld nachAnhangVIArtikel11erhält."
Artikel8
EswirdeinneuerArtikel41cfolgendenWortlautsangefügt?
"DieWitweeinesBediensteten odereinesehemaligenBediensteten hat-unter
deninAnhangVTAbschnitt4vorgesehenen Bedingungen Anspruchaufein
Witwengeld »
DasmonatlicheWitwengeld,dasderWitweeinesBediensteten zusteht,der
imaktivenDienstoderwährendderBeurlaubung zumWehrdienstverstorben
ist,beträgt35$>desMonatsgrundgehalts ,dasderBedienstetezuletzt
bezogenhatte,jedochnichtwenigeralsdasExistenzminimum nachAnhangVI
Artikel5«"
Artikel9
EswirdeinneuerArtikel41dfolgendenWortlautsangefügt!
"10StirbteinBediensteter odereinEmpfängereinesRuhegehaltsoder
einesRuhegehaltswegenDienstunfähigkeit ,ohneeinenhinterbliebenen-
versorgungsberechtigtenEhegattenzuhinterlassen ,sohabendieim

SinnevonAnhangIVArtikel7ihmgegenüberalsunterhaltsbereohtigt
geltendenKinderAnspruchaufeinWaisengeldnachAnhangVIArtikel20.
2.Kinder,diediegleichenBedingungenerfüllen,habendengleichen
Anspruch,wenneinEhegatte,derAnspruchaufWitwengeldnaohArtikel41
hat,stirbtodereineneueEheeingeht.
3.StirbteinBediensteter odereinEmpfängereinesRuhegehalts odereines
Ruhegehalts wegenDienstunfähigkeit ,ohnedaßdieinAbsatz1vorge­
sehenenBedingungenerfülltsind,sohabendessenalsunterhaltsberech -
tigtanerkannteKinderimSinnedesArtikels7desAnhangsIVnachMaß­
gabedesArtikels20desAnhangsVIAnspruchaufeinWaisengeld.Das
WaisengeldbeläuftsichjedochaufdieHälftedessichnachdemletzt­
genanntenArtikelergebendenBetrags.
4*JedesimSinnedesArtikels7desAnhangsVIunterhaltsberechtigte
KindeinesBediensteten ,dessennichtalsBediensteter beschäftigter
Ehegattegestorbenist,hatAnspruchaufeinWaisengeldinHöhedes
doppeltenBetragsderKinderzulage."
Artikel10
EswirdeinneuerArtikel41efolgendenWortlautsangefügt:
"-Personen,deneneinmit60JahrenodereininhöheremLebensalter
erworbenesRuhegehalt,einRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit oder
eineHinterbliebenenversorgung zusteht,habenAnspruchaufFamilien-
zulagenimSinnevonArtikel6,7und8desAnhangsIV.DieHaushalts-
zulagewirdnachdenVersorgungsbezügen desEmpfängersberechnet.
–DiedemEmpfängereinerHinterbliebenenversorgung zustehendeZulage
fürunterhaltsberechtigte KinderhatjedochdiedoppelteHöheder
ZulagenachArtikel7desAnhangsIV.
–DerEmpfängereinesWaisengeldes hatunterdeninArtikel8desAn­
hangsXVfestgelegten Bedingungen AnspruchaufdieErziehungsZulagen."
Artikel11
EswirdeinneuerArtikel41ffolgendenWortlautsangefügt:
"DieLeistungenundGarantienaufgrundvonArtikel41"bbis41eruhen,
wenndieZahlungderBezügeausdemBeschäftigungsverhältnis desBedien­
stetengemäßdenBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonalderStiftung
vorübergehend eingestelltwird."

Artikel12
EswirdeinneuerArtikel41gfolgendenWortlautsangefügt!
"DieVersorgungsbezüge werdennachderGrundgehaltstabellefestgesetzt ,
dieamerstenTagdesMonatsgilt,fürdendieVersorgungsbezüge erstmalig
zuzahlensind.
-Sieunterliegen einemBerichtigungskoeffizienten ,derjenachdenLebens­
bedingungenindemLand,indemderVersorgungsberechtigte seinenWohn­
sitznimmt,100$odereinenhöherenoderniedrigerenHundertsatzbeträgt;
dieseKoeffizienten sindgleichdenKoeffizienten ,dievomRatderEuro­
päischenGemeinschaften aufderGrundlagevonArtikel64und65Absatz2
desStatutsderBeamtenderEuropäischen Gemeinschaft festgesetzt werden.
-AufdieVersorgungsbeziige findendiegleichenAnpassungen Anwendung,
diederRatderEuropäischen Gemeinschaft fürdieRuhegehälter der
BeamtendieserGemeinschaften beschließt »
-DieRuhegehälter werdenineinerderinArtikel38desAnhangsVIbe­
zeichnetenWährungenunterZugrundelegung derinArtikel63desStatuts
derBeamtenderEuropäischen Gemeinschaften genanntenWechselkurse aus­
gezahlt."
Artikel13
EswirdeinneuerArtikel41hfolgendenWortlautsangefügt:
"DieBediensteten tragenzueinemDrittelzurFinanzierung dieserVer­
sorgungbei.DerBeitragjedesBedienstetenwirdauf6,75$seinesGrund-
gehaltsfestgesetzt,wobeidieBerichtigungskoeffizienten imSinnevon
Artikel3desAnhangsIVaußerBetrachtbleiben.DerBeitragwirdmonat­
lichvomGehaltdesBediensteten einbehalten undalsEinnahmeninden
Gesamthaushaltsplan derEuropäischen Gemeinschaften -EinzelplanKommission
eingesetzt.
DerDirektorderStiftungüberträgtderVerwaltungsbehörde ,diefürdie
Peststellung undAuszahlungderdenehemaligenBeamtenderKommissionder
Europäischen Gemeinschaften zustehendenRuhegehälter zuständigist,die
BefugniszurFeststellungdersichausdieserVersorgungsordnung ergebenden
Leistungen® DieVersorgungsleistungen werdenausdemGesamthaushalt der
Europäischen Gemeinschaften gezahlt."

Artikel14
DieBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonalderStiftungenthalten
zweineueAnhänge: /
-AnhangV"Sicherung "beiKrankheit,UnfällenundBerufskrankheiten ",
-AnhangVI"Versorgongsordnung ".
DieseAnhängesinddieserVerordnungalsAnhänge1und2beigefügt.
Artikel15
AnhangIzudenBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonalderStiftung
wirdwiefolgtgeändert:
1.AnhangIerhältfolgendenTitel:
"Zusammensetzung sowieEinzelheiten derTätigkeitderPersonalvertre-
tungunddesInvaliditätsausschusses ".
2.EswirdeinAbschnitt 1"Personalvertretung "eingefügt,dereinen
einzigenArtikelenthält,dessenInhaltmitdemeinzigenArtikelin
demvorgenannten AnhangIübereinstimmt .
3.EswirdeinAbschnitt2"Invaliditätsausschuß "angefügt,dessendrei
Artikelwiefolgtlauten:
-Artikel1
DerInvaliditätsausschuß setztsichausdreiÄrztenzusammen,einem
vonderStiftungbenanntenArzt,einemvondemBediensteten benannten
Arzt,einemvondiesenbeidenÄrztenimgegenseitigen Einvernehmen
benanntenArzt.
HatderBedienstetekeinenArztbenannt,sobestelltderPräsident
desGerichtshofs derEuropäischen Gemeinschaften vonAmtswegen
einenArzt.
WirdbinnenzweiMonatennachderBenennimgdeszweitenArztes
keineEinigungüberdieBenennungdesdrittenArzteserzielt,so
wirddieseraufVeranlassung einerderParteienvomPräsidenten
desGerichtshofs derEuropäischen Gemeinschaften vonAmtswegen
bestellt.

-12
–Artikel2
DiedurchdieTätigkeitdesInvaliditätsausschusses entstehenden
KostenträgtdieStiftung.
WohntdervondemBediensteten "bestellteArztnichtandessenDienst–
ort,sogehtdasentstehende Mehrhonorar zuLastendesBetroffenen j
diesgiltnichtfürdieFahrkosten 1.Klasse,dievonderStiftung
erstattetwerden.
-Artikel3
DerBedienstete kanndemInvaliditätBausschuß GutachtenoderZeugnisse
desihn"behandelndenArztesoderderjenigenÄrztevorlegen,dieer
gegebenenfalls hinzugezogen hat.
DieSchlußfolgerungen desAusschusses werdenderStiftungunddem
Bediensteten zugeleitet.
DieArbeitendesAusschussessindgeheim.
Artikel16
EinbeiInkrafttreten dieserVerordnvingbeiderStiftungdiensttuender
Bediensteter kannwählen,obdasursprünglichinArtikel38derVerord­
nungNr.1859/76vorgeseheneSystemdersozialenSicherheitweiterhinfür
ihngeltensoll,soferndieseBestimmungen aufihnAnwendungfanden,oder
obdiedurchdieseVerordnungeingeführte Neuregelung angewandtwerdensoll.
DieseWahlmußinnerhalbvondreiMonatennachInkrafttreten dieserVer­
ordnunggetroffenwerden;dieeinmalgetroffeneWahlkannnichtrückgängig
gemachtwerden«DieursprünglichinArtikel38derVerordnungNr.1860/76
vorgesehene Regelungbleibtgültig,bisderBediensteteseineWahlgetroffen
hat,sowieindenFällen,indenenesihmausGründen,diesichseinem
Willenentziehen,nichtmöglichist,innerhalbderfestgesetztenFrist
eineWahlzutreffen.
Artikel17
DieseVerordnungtrittamTagenachihrerVeröffentlichung imAmtsblatt
derEuropäischen Gemeinschaften inKraft»
SieistinallenihrenTeilenverbindlich undgiltunmittelbarinjedem
Mitgliedstaat ,
GeschehenzuBrüsselam ImNamendesRates
DerPräsident

AnhanffI
ANHANG V
Sicherung "beiKrankheit,Unfällenund
Berufskrankheiten
Artikel1
1.DemgemeinsamenKrankheitsfürsorgesystem derOrganederEuropäischen
Gemeinschaften sindangeschlossen
–dieBediensteten derStiftung,
-diePersonen,diedieBedingungendesArtikels38Absätze2,3und4
derBeschäftigungsbedingungen fürdasPersonalderStiftungerfüllen.
2.DieRegelungzurSicherstellung derKrankheitsfürsorge fürdie
BeamtenderEuropäischen Gemeinschaften giltfürdieobengenannten
angeschlossenen PersonensowieihreRechtsnachfolger .
Artikel2
DieRegelungzurSicherungderBeamtenderEuropäischen Gemeinschaften
beiUnfällenundBerufskrankheiten giltfürdieBediensteten derStiftung.
DerDirektorderStiftungüberträgtderVerwaltungsbehörde ,diefürdie
Peststellung derAnsprücheeinesvoneinemUnfallodereinerBerufskrank­
heitbetroffenen BeamtenderKommissionderEuropäischen Gemeinschaften
zuständigist,dieBefugniszurPeststellung derAnsprüche,diesichfür
einenvoneinemUnfallodereinerBerufskrankheit betroffenen Bediensteten
oderseineRechtsnachfolger ausdieserRegelungergebenkönnen.
DieEuropäischen Gemeinschaften garantieren denBediensteten derStiftung
undihrenRechtsnachfolgern dieZahlungderin.dieserRegelungvorge­
sehenenLeistungen.

AWHANGVI
VERSORGUNGSORMUNG
Abschnitt 1
ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN
Artikel1
Wird"beiderärztlichenUntersuchung vorDienstantritt festgestellt ,daß
einBediensteter krankodergebrechlichist,sokannderDirektorver­
fügen,daßdiefürdenFallderInvaliditätoderdesTodesvorgesehenen
GarantienerstfünfJahrenachdemEintrittindenDienstderGemein­
schaftenwirksamwerden,soweitessichumFolgeerscheinungen oderNach­
wirkungendieserKrankheitoderdiesesGehrechenshandelt.
Abschnitt 2
RÜHEGEHALT UNDABGMGSGELD
Unterabschnitt 1
jRuhegehalt
Artikel2
DasRuhegehaltwirdnachderGesamtzahlderruhegehaltsfähigen Dienst­
jahredesBediensteten "berechnet.JedesnachMaßgabedesArtikels3
berücksichtigte Dienstjähristalsruhegehaltsfähiges Dienstjahranzu­
rechnen,jedervolleMonatalseinZwölfteleinesruhegehaltsfähigen
Dienstjahres.
BeiderFestlegungdesRuhegehaltsanspruchs könnenhöchstens35ruhe-
gehaltsfähige Dienstjahreberücksichtigt werden.
BeiderBerechnungderruhegehaltsfälligen DienstjähreimSinnevon
Artikel2Absatz1wirdfolgendesberücksichtigt ;
a)dieDauerderinderEigenschaftalsBediensteter ab(Zeitpunkt
desInkrafttretens dieserVerordnung)abgeleisteten Dienstzeitsowie
dienachdiesemZeitpunkt -inderdienstrechtlichen Stellung"Beurlaubung
zumWehrdienst*'abgeleisteten Zeit,sofernderBedienstetewährend
dieserZeiträumedievorgesehenen Beiträgeentrichtethatj

-3-
b)dernachArtikel10Absatz2alsruhegehaltsfähig anerkannteZeitraum,
sofernderindiesemArtikelvorgeseheneversicherungsmathematische
GegenwertdesRuhegehaltsoderderpauschaleRückkaufwert gezahlt
wordenist.
Artikel4
EinBediensteter ,derausdemDienstderStiftungausgeschieden warund
vonderStiftungerneuteingestelltwird,erwirbtneueRuhegehaltsansprüche .
Erkannverlangen,daßihmbeiderBerechnungderRuhegehaltsansprüche
seinegesamteDienstzeitbeiderStiftungangerechnet wird,sofernerdie
Beträgewiedereinzahlt,dieihmgegebenenfalls nachArtikel11gezahlt
wordensindoderdieeralsRuhegehaltbezogenhat,zuzüglichderZinses–
ZinsenzumJahreszinssatz von3,5f°•
Zahlteinruhegehaltsberechtigter Bediensteter dieinAbsatz2genannten
Beträgenichtwiederein,sowirdihmderKapitalbetrag ,derdenversiche­
rungsmathematischen GegenwertseinesRuhegehalts zudemZeitpunktdar­
stellt,zudemihmdiesesRuhegehaltnichtmehrgezahltwird,zuzüglich
derZinsesZinsen2umJahresZinssatzvon3,5%inFormeinesRuhegehalts
gutgeschrieben ,dessenZahlungbiszurErreichungdesAltershinausgescho­
benwird,indemerausdemDienstausscheidet.
Artikel5
AlsExistenzminimum fürdieBerechnungderLeistungengiltdasGrundgehalt
einesBedienstetenderBesoldungsgruppe D/4indererstenDienstalters-
stufe.
Artikel6
Derversicherungsmathematische GegenwertdesRuhegehaltsdarfnichtunter
demBetragliegen,denderBediensteteerhaltenhätte,wennArtikel11
aufihnangewandtwordenwäre.
Liegtdernachdenvorstehenden Vorschriften festgestellte versicherungs­
mathematische GegenwertdesRuhegehaltsunterdiesemBetrag,soerhält
derBediensteteeinRuhegehalt,dessenversicherungsmathematischer Gegen-
wortebensohochistwiederinAbsatz1vorgeseheneBetrag.

Artikel7
Alsvereicherungsmathematischer GegenwertdesRuhegehaltsgiltder
Kapitalwert derdemBediensteten zustehendenLeistung }dieserBetrag
errechnetsichnachdenSterblichkeitstafeln ,dievondenfürdiePest-
stellungdesHaushaltsplans zuständigen OrganenderEuropäischen Gemein­
schaftengemäßArtikel32zuletztfestgelegtwordensind,undaufder
GrundlageeinesJahreszinssatzes von3,5%•
Artikel8
1.ScheideteinBediensteter vordem60oLebensjahrausdemDienstaus,so
kannerverlangen,daßdieRuhegehaltszahlungs
-entweder "biszumerstenTagdesKalendermonats ausgesetztwird,der
aufdenMonatfolgt,indeinerdas60„Lebensjahrvollendet,
–oder,sofernerdas50«Lebensjahrvollendethat,sofortbeginnt.In
diesemFallwirddasRuhegehaltjenachdemAlterdesBediensteten
zurZeitdesBeginnsderRuhegehaltszahlung nachfolgenderTabellege­
kürzts
Verhältnis zwischendemvorzeitigausgezahlten Ruhegehalt
unddemRuhegehalt imAltervon60Jahren
Lebensalter beimvorzeitigenEintritt „..jtx.u? KoeffizientmdenRuhestand
50 0,50678
51 0,53834
52 0,57266
53 0,61009
54 0,65099
55 0,69582
56 0,74508
57 0,79936
58 0,85937
59 0,92593
20UnabhängigvonderinArtikel2getroffenennegelungwirdeinemBediensteten ,
derimAltervon60Jahrenwenigeral335ruhegehaltsfähige Dienstjahrehat
undgemäßArtikel3weiterhinRuhegehaltsansprücheerwirbt,fürjedes
Dienstjahr,daserzwischendem60eLebensjahrunddemAlterabgeleistet
hat,vondemanihmRuhegehaltgezahltwird,einSteigerungssatz inHöhe
von5%derRuhegshaltesnsprüchegewährt,dieermit60Jahrenerworben
hattesdasRuhegehaltdarfjedochJOfoseinesletztenGrundgehaltsnach
Artikel41aAbsatz2derBesohäftiguugsbedingrangen nichtübersteigen «.Die­
serS+r:-gerungssatzwirdauchimTodesfallgewährt,wennderBedienstete
„uerdas60«LebensjahrhinausimDienftgebliebenist«

-5-
Artikel9
DerAnspruchaufRuhegehaltwirdmitdemerstenTagdesKalendermonats
wirksam,deraufdenMonatfolgt,indemderBedienstete vonAmts
wegenoderaufeigenenWunschindenRuhestandversetztwird.
Artikel10
1.ScheideteinBediensteter ausdemDienstaus,tunindenDiensteiner
Verwaltungodereinerinnerstaatlichen oderinternationalen Einrich­
tungzutreten,diemitderStiftungeinAbkommengetroffenhat,so
ister"berechtigt ,denversicherungsmathematischen Gegenwertseines
Ruhegehaltsanspruchs aufdiePensionskasse dieserVerwaltungoder
Einrichtung übertragen zulassen.
2.EinBediensteter ,dernachAusscheiden ausdemDienstbeieiner
Verwaltung,einerinnerstaatlichen oderinternationalen Einrichtung
odereinemUnternehmen indenDienstderStiftungtritt,kannnach
AblaufderinArtikel25derBeschäftigungsbedingungen vorgesehenen
ProbezeitfolgendeBeträgeandieEuropäischen Gemeinschaften zahlen
lassen:
-denversicherungsmathematischen GegenwertseinesbeiseinerVer­
waltung,seinerinnerstaatlichen oderinternationalen Einrichtung
oderseinemUnternehmen erworbenenRuhegehaltsanspruchs oder
-denpauschalenRückkaufwert ,denihmdiePensionskasse dieser
Verwaltung,dieserEinrichtung oderdiesesUnternehmens zumZeit­
punktseinesAusscheidens schuldet.
IndiesemFallbestimmtdiefürdiePeststellung derRuhegehälter
zuständigeBehördeunterBerücksichtigung derBesoldungsgruppe und
Dienstaltersstufe dererstenEinstufungdesBediensteten dieAnzahl
derruhegehaltsfähigen Dienstjähre,dienachdieserVersorgungs-
ordnungunterZugrundelegung desversicherungsmathematischen Gegen-
wertsoderdespauschalenRückkaufwerts angerechnet werdenkönnen.
DieinAbsatz1genannteMöglichkeitstehtaucheinemvordem...
(ZeitpunktdesInkrafttretens dieserVerordnung)indenDienstder
StiftunggetretenenBediensteten fürdieRuhegehaltsansprüche zu,
diederDauerseinervordiesemZeitpunktbeiderStiftungabge­
leistetenDienstzeitentsprechen .Dieruhegehaltsfähigen Dienstjahre ,
dieaufdieseAnsprücheangerechnetwerdenkönnen,werdenjedochunter
Zugrundelegung derBesoldungsgruppe undderDienstaltersstufe bestimmt,
indersichderBedienstete am...(InkrafttretendieserVerordnung)
befand.

-6-
Unterabschnitt 2
Abgangsgeld
Artikel11
1,EinBediensteter ,dervordem60.LebensjahrausanderenGründenals
durchTododerDienstunfähigkeit endgültigausdemDienstausscheidet ,
hatbeiseinemAusscheiden ,sofernernichtruhegehaltsberechtigt
oderArtikel10Absatz1aufihnnichtanwendbarist,Anspruchauf
AuszahlungfolgenderBeträge:
a)desBetragsdervonseinemGrundgehalteinbehaltenen Ruhegehalts-
beträge,zuzüglioh'derZinseszinsen zueinemJahreszinssatz von
3,5
b)sofernseinBeschäftigungsverhältnis nichtgemäßArtikel47der
Beschäftigungsbedingungen gekündigtwordenist,einesAbgangsgeldes
entsprechend dertatsächlichabgeleisteten Dienstzeitundberechnet
unterZugrundelegung deseineinhalbfachen Betragsdesletztenabzugs-
pflichtigen Monatsgrundgehalts jeDienstjähr.Alstatsächlich abge­
leisteteDienstzeitgiltbeiAnwendungdesArtikels10Absatz2
auchdiefrühereDienstzeitunterBerücksichtigung dernachArtikel10
Absatz2angerechneten ruhegehaltsfähigen Dienstjähre}
c)dergesamtendergemäßArtikel10Absatz2andieStiftunggezahlten
Summe,soferndiesesichaufdenZeitraumvordem...(Inkrafttreten
dieserVerordnung)bezieht,unddesDrittelsdieserSummefürden
ZeitraumnachdiesemZeitpunkt,zuzüglichderZinseszinsen zueinem
Jahreszinssatz von3f5$>•
2.DasinAbsatz1Buchstabena),b)undc)genannteAbgangsgeldverringert
sichumdenBetragdergemäßArtikel37geleisteten Zahlungen.

-7-
Abschnitt 3
RUHEGEHALT WEGEN DIEMSTUNFÄHT GKEIT
Artikel 12
Erkennt derinAnhang Ivorgesehene Invaliditätsausschuß an,daßein
noch nicht 65Jahre alter Bediensteter während derZeit ,inderer
Ruhegehaltsansprüche erwirbt ,dauernd voll dienstunfähig geworden
istunddeshalb seinen Dienst beiderStiftung aufgeben muß ,sohat
ervorbehaltlich desArtikels 1fürdieDauer derArbeitsunfähigkeit
Anspruch aufeinRuhegehalt wegen Dienstunfähigkeit gemäß Artikel 41
EinRuhegehalt wegen Dienstunfähigkeit darf nicht neben einem nach der
Dienstzeit berechneten Ruhegehalt gezahlt werden .
Artikel 13
DerAnspruch aufRuhegehalt wegen Dienstunfähigkeit wird amTage nach
demTage wirksam ,andemdasBeschäftigungsverhältnis desBediensteten
gemäß Artikel 45 'und-46derBeschäftigungsbedingungen endet .
Artikel 14
DerDirektor kann jederzeit denNachweis verlangen ,daßderBedienstete ,
dereinRuhegehalt wegen Dienstunfähigkeit bezieht ,dieVoraussetzungen
fürdenBezug dieses Ruhegehalts noch erfüllt .Stellt derInvaliditäts -
ausschuß fest ,daßdiese Voraussetzungen nicht mehr erfüllt sind ,so
erlischt derRuhegehaltsanspruch .
Wird derBetreffende beiderStiftung nicht wiederverwendet ,soerhält
erdasAbgangsgeld gemäß Artikel 11,dasaufderGrundlage dertatsäch­
lich abgeleisteten Dienstzeit berechnet wird .
Artikel 15
Wird einBediensteter ,dereinRuhegehalt wegen Dienstunfähigkeit bezieht ,
beiderStiftung wiederverwendet ,sowird dieZeit ,indererdieses
Ruhegehalt bezogen hat ,beiderBerechnung desRuhegehalts nach der
Dienstzeit berücksichtigt ,ohne daßerzurNachzahlung vonBeiträgen
verpflichtet ist .

Abschnitt4
HINTERBLIEBENENVERSORGUffG
Artikel16
DieWitweeinesBediensteten ,dersich"beiseinemTodimaktivenDienst
oderinderdienstrechtlichen Stellung"Beurlaubung zumWehrdienst"
befand,erhält,soferndieEhemindestenseinJahrgedauerthat,vor­
behaltlichdesArtikels1unddesArtikels21einWitwengeldinHöhe
von35desMonatsgrundgehalts ,dasderBedienstetezuletztbezogen
hatte,jedochnichtwenigeralsdasExistenzminimum nachArtikel5*
DieinAbsatz1vorgesehene DauerderEhebleibtaußerBetracht,sofern
ausderEheoderauseinerfrüherenEhedesBediensteten einoder
mehrereKinderhervorgegangen sindunddieWitwefürdieseKinder
sorgtodergesorgthatoderwenn,derToddesBediensteten aufein
GebrechenodereineErkrankung,dieersichanläßlichderAusübvuig
seinesAmteszugezogenhat,oderaufeinenUnfallzurückzuführen ist.
Artikel17
DieWitweeinesehemaligenBediensteten ,dereinRuhegehaltbezog,hat
vorbehaltlich desArtikels21undsoferndieEhemitdemBediensteten
zumZeitpunktseinesAusscheidens ausdemDienstderStiftvingmindestens
einJahrgedauerthat,AnspruchaufeinWitwengeldinHöhevon60%des
Ruhegehalts ,dasihrEhegatteamTagseinesTodesbezog.DasWitwengeld
beträgtmindestens35%desletztenGrundgehalts desBediensteten ivnd
darfnichtunterdemExistenzminimum nachArtikel5diesesAnhangs
liegen;dasWitwengelddarfaberkeinesfallshöheralsdasRuhegehalt
sein,dasderEhegatteamTagseinesTodesbezog.
DieDauerderEhebleibtaußerBetracht,sofernauseinerEhe,dieder
Bedienstete vorseinemAusscheiden ausdemDiensteingegangenist,ein
odermehrereKinderhervorgegangen ,sindunddieWitwefürdieseKinder
sorgtodergesorgthat.

Artikel 18
DieWitwe eines ehemaligen Bediensteten ,dervorVollendung des
60.Lebensjahres ausdemDienst ausgeschieden istund "beantragt hat ,
!
daß dieRuhegehaltszahlung "bis zumersten TagdesKalendermonats auf­
geschoben wird ,deraufdenMonat folgt ,indemerdas60.Lebensjahr
vollendet ,hatvorbehaltlich desArtikels 21undsofern dieEhemit
demBediensteten imZeitpunkt seines Ausscheidens ausdem Dienst der
Stiftung mindestens einJahr gedauert hat ,Anspruch aufeinWitwengeld
inHöhe von60$desRuhegehalts ,dasihrEhegatte beiVollendung des
60.Lebensjahres bezogen hätte .DasWitwengeld beträgt mindestens 35i°
desletzten Grundgehalts ,darf aber keinesfalls höher alsdasRuhegehalt
sein ,aufdasderehemalige Bedienstete beiVollendung des60.Lebens -
jahres Anspruch gehabt hätte .
DieDauer derEhebleibt außer Betracht ,sofern auseiner Ehe ,dieder
Bedienstete vorseinem Ausscheiden ausdemDienst eingegangen ist ,
einoder mehrere Kinder hervorgegangen sind unddieWitwe fürdiese
Kinder sorgt oder gesorgt hat .
Artikel 19
DieindenArtikeln 17und18vorgesehene Dauer derEhebleibt außer
Betracht ,sofern dieEhemitdemBediensteten ,auch wenn sienach seinem
Ausscheiden ausdemDienst geschlossen wurde ,mindestens fünf Jahre ge­
dauert hat .
Artikel 20
1.DasWaisengeld nach Artikel 41dAbsatz 1derBeschäftigungsbedingungen
beträgt fürdaserste verwaiste Kind acht Zehntel desWitwengeldes ,
aufdasdieWitwe desBediensteten Anspruch gehabt hätte ;hierbei
bleiben dieKürzungen nach Artikel 25außer Betracht .
DasWaisengeld darf vorbehaltlich desArtikels 21nicht unter dem
Existenzminimum liegen .
2.DasWaisengeld erhöht sich vom zweiten unterhaltsberechtigten Kind
abfürjedes Kind umdendoppelten Betrag derKinderzulage .
3.DerGesamtbetrag desWaisengeldes undderKinderzulage nach Absatz 2
wird zugleichen Teilen auch dieberechtigten Waisen aufgeteilt .

-10-
Artikel21
HinterläßteinBediensteter eineWitweundzugleichWaisenausfrüherer
EheoderandereRechtsnachfolger ,sowirddieGesamtversorgung soberech­
netwiedasWitwengeldfüreineWitwe,diefürunterhaltsberechtigte
Personenzusorgenhat,undentsprechend denVersorgungsbezügen ,dieden
einzelnenAnspruchsberechtigtengesondertzuerkanntwordenwären,aufdie
inBetrachtkommendenPersonengruppen anteiligaufgeteilt »
HinterläßteinBediensteter Waisen,dieausverschiedenen Ehenhervorge­
gangensind,sowirddieGesamtVersorgungsoberechnet,alsobdieKinder
auseinundderselbenEhehervorgegangen wären,undentsprechend den
;Versorgungsbezügen ,diedeneinzelnenAnspruchsberechtigten gesondert
zuerkanntwordenwären,aufdieinBetrachtkommendenPersonengruppen
anteiligaufgeteilt.
BeiderBerechnungdesAufteilungssatzes werdendieauseinerfrüherenEhe
einesEhegattenhervorgegangenen undnachAnhangIVArtikel7alsunter-
haltsberechtigt anerkannten KinderindieGruppederausderEhemitdem
Bediensteten hervorgegangenen Kindereinbezogen.
IndeminAbsatz2geregeltenFallwerdendieVerwandtenaufsteigender
Linie,dienachAnhangIVArtikel7Absatz4alsunterhaltsberechtigt
anerkanntsind,denJmterhaltsberechtigten Kinderngleichgestellt undbei
derBerechnungdesAufteilungssatzes indieGruppederVerwandtenabstei­
genderLinieeinbezogen.
I
Artikel22
-DurchSonderverfügung derinArtikel41hderBeschäftigungsbedingungen
genanntenBehördekanndemWitwereinerimDienstverstorbenen Bediensteten
eineaufderGrundlagedesArtikels16berechneteVersorgunggewährtwerden,
wennerbeimTodeseinerEhefraunachweist,daßernichtübereigeneEin­
künfteverfügtundaufgrundeinesGebrechensodereinerschwerenErkrankung
dauernderwerbsunfähig ist.
-Artikel41ederBeschäftigungsbedingungen giltentsprechend .
-GehtderüberlebendeEhegatteeineneueEheein,soentfälltdiese
Versorgung.
Artikel23
DieindiesemAbschnittbezeichneten Rechtsnachfolger einesverstorbenen
Bediensteten habenaußerdemAnspruchaufdasAbgangsgeld gemäßArtikel11.

Sind"beimTodeeinesBediensteten Hinterbliebene ,dieeineHinterbliebenen -
versorgungbeanspruchen können,nichtvorhanden,sohabendieErbenAnspruch
aufZahlungdesinArtikel11vorgesehenen Abgangsgelds .
DasAbgangsgeldverringertsichjedochumdenBetragdergemäßArtikel37
geleisteten Zahlungen.
Artikel24
DerAnspruchaufHinterbliebenenversorgung entstehtmitdemerstenTagdes
Monats,deraufdenSterbemonat desBediensteten folgt.Wirdjedochbeim
TodedesBediensteten oderdesEmpfängersvonVersorgungsbezügen dieZahlung
nachArtikel36derBeschäftigungsbedingungen geleistet,soentstehtder
AnsprucherstamerstenTagdesviertenMonats,deraufdenSterbemonatfolgt.
DerAnspruchaufHinterbliebenenversorgung erlischtamEndedesKalender­
monats,indemderBerechtigtestirbtoderdieVoraussetzungen fürden
BezugderVersorgungnichtmehrerfüllt.
Artikel25
BeträgtderAltersunterschied zwischendemverstorbenen Bediensteten und
seinemEhegattenabzüglichderDauerderEhemehrals10Jahre,sowird
dienachdenvorstehenden Vorschriften festgesetzte Hinterbliebenenversor -
gungfürjedesvolleJahrdesAltersunterschieds wiefolgtgekürzt:
-um1fürdieJahrezwischendem10.unddem20.Jahr,
-um2$fürdieJahrevom20.-biszum25»Jahrausschließlich ,
-um3fürdieJahrevom25.biszum30.Jahrausschließlich ,
-um4%fürdieJahrevom30.biszum35»Jahrausschließlich ,
-um5%fürdieJahrevom35»Jahran.
Artikel26
DerAnspruchderWitweaufWitwengelderlischt,wennsieeineneueEhe
eingeht.Siehat,sofernnichtArtikel41<3-Absatz2derBeschäftigungs-
bedingungen anwendbarist,AnspruchaufsofortigeZahlungeinerAbfindung
inHöhedeszweifachenJahresbetrags ihresWitwengeldes .

-12
Artikel27
DiegeschiedeneEhefraueinesBediensteten hat"beiseinemTodAnspruch
aufdasWitwengeldnachdenVorschriftendiesesAbschnitts,sofernsie
indemScheidungsuijteil nichtfüralleinschuldigerklärtwordenist.
DerAnspruchdergeschiedenen Ehefrauerlischt,wennsievordemTod
ihresfrüherenEhegatteneineneueEheeingeht.Gehtsienachseinem
TodeineneueEheein,sofindetArtikel26aufsieAnwendung.
Artikel28
GehtdergeschiedeneBedienstete eineneueEheeinundhinterläßter
beiseinemTodeeineWitwe,dieAnspruchaufeinWitwengeldhat,sowird
dasWitwengeldentsprechend derDauerjederEheaufdieWitweeinerseits
unddiegeschiedene ,nichtwiederverheiratete Ehefrauandererseits auf­
geteilt,soferndiegeschiedeneEhefrauindemScheidungsurteil nicht
füralleinschuldig erklärtwordenist.Deraufdiegeschiedene ,nicht
wiederverheiratete EhefrauentfallendeAnteildarfjedochniohthöher
seinalsdieUnterhaltsrente ,dieihrdurchdiesesUrteilzugesprochen
wordenist.
StirbteinederBerechtigten oderverzichtetsieaufihrenWitwengeld-
anteil,sowächstdieserAnteildemAnteilderanderenzu,esseidenn,
daßderAnspruchnachArtikel41dAbsatz2derBeschäftigungsbedingungen
aufdieWaisenübergeht.
BeiAufteilungderVersorgungsbezüge nachdiesemArtikelwerdendie
KürzungenwegenAltersunterschieds nachArtikel25getrenntvorgenommen.
Artikel29
HatdiegeschiedeneEhefrauihrenVersorgungsanspruch nachArtikel35
verloren,sowerdenderWitwedievollenVersorgungsbezüge gewährt,
sofernnichtArtikel41Absatz2derBeschäftigungsbedingungen anwend­
barist.

-13
Abschnitt 5
FINANZIERUNG DERVERSORGUNG
Artikel30
BeijederGehaltszahlung wirdderBeitragzuderindenArtikeln41a
"bis41hderBeschäftigungsbedingungen undihremAnhangVIvorgesehenen
Versorgungeinbehalten.
Artike131
Ordnungsgemäß einbehaltene Beitragekönnennichtzurückgefordert werden.
Beiträge,diezuUnrechterhobenwordensind,begründenkeinenAnspruch
aufeinRuhegehalt ;siewerdenaufAntragdesBediensteten oderseiner
Rechtsnachfolger ohneZinsenzurückgezahlt .
Artikel32
BeiderBerechnungderindiesemAnhangvorgesehenen versicherungsmathe­
matischenWertesinddievondenfürdieFeststellung desHaushaltsplans
zuständigen OrganenderEuropäischen Gemeinschaften gemäßArtikel39
desAnhangsVIIIzumStatutderBeamtendieserGemeinschaften festge­
legtenSterblichkeits -undInvaliditätstafeln sowiedieNormdervoraus­
sichtlichen Gehaltsbewegungen zuverwenden.
Abschnitt 6
FESTSTELLUNG DERVERSORGUNG-SANSPRÜCHE
Artikel33
DieFeststellung desAbgangsgelds ,desRuhegehalts ,desRuhegehalts wegen
Dienstunfähigkeit oderderHinterbliebenenversorgung obliegtderinAr­
tikel41hderBeschäftigungsbedingungen vorgesehenen Verwaltungsbehörde ,
derhierfürvomDirektorderStiftungdieBefugnisübertragenwordenist.
Gleichzeitig mitderVerfügung,mitderdieseVersorgungsbezüge zuerkannt
werden,erhaltenderBedienstete odersaineRechtsnachfolger unddie
StiftungeinenFeststellungsbefcheid ,ausdemdieBerechnung imeinzelnen
hervorgeht »
DasRuhegehaltunddagRuhegehaltwegenDienstunfähigkeit dürfennicht ,
mitvondsrStiftungodervoneinemOrganderEuropäischen Gemeinschaften
zuzahlendenDienst"cezügenzusammentreffen .

14-
DieGewährungeinesRuhegehalts ,einesRuhegehalts wegenDienstunfähig –
keitodereinerHinterbliebenenversorgung begründetkeinenAnspruch
aufdieAuslandszulage.
Artikel34
Versorgungsbezüge könnenbeiirrtümlicher oderlückenhafter Berechnung
gleichwelcherArtjederzeitneufestgesetzt werden.
Siekönnenanderweitfestgesetztoderentzogenwerden,wennsieim
Widerspruch zudenVorschriften derBeschäftigungsbedingungen und
diesesAnhangsgewährtwordensind.
Artikel35
DieRechtsnachfolger einesverstorbenen Bediensteten ,diedieFest­
setzungihrerVersorgungsansprüche nichtinnerhalbdesaufdenTod
desBediensteten folgendenJahresbeantragen,verlierenihreAnsprüche,
esseidenn,daßsiedenAntragnachweislich infolgehöhererGewalt
nichtfristgemäßstellenkonnten.
Artikel36
DerBedienstete undseineRechtsnachfolger ,denendieLeistungennach
derVersorgungsordnung zustehen,sindverpflichtet ,dieschriftlichen
Nachweisezuerbringen,dieverlangtwerdenkönnen,undderinArtikel41h
derBeschäftigungsbedingungen genanntenVerwaltungsbehörde jedenUmstand
mitzuteilen,derzueinerÄnderungihrerVersorgungsansprüche führen
könnte.
iArtikel37
UnterdenvonderKommissionderEuropäischen Gemeinschaften festzulegen­
denBedingungen kannderBedienstetebeantragen,daßdieStiftungdie
Zahlungenleistet,dieerzurBildungoderzurAufrechterhaltung seiner
Ruhegehaltsansprüche inseinemHerkunftsland gegebenenfalls entrichten
muß.
DieseZahlungendürfen13,5i»seinesGrundgehaltsnichtübersteigenund
gehenzuLastendesHaushaltsderStiftung.

-15-
Abschnitt 7
ZAHLUNGDERVERSORGWJGSBEZÜGS
Artikel38
DieBezügenachderVersorgungsordnung werdenmonatlichnachträglich
gezahlt.
DieBezügewerdenzuLastendesHaushaltsderEuropäischen Gemeinschaften
vonderKommissionderEuropäischen Gemeinschaften gezahlt.
DieBezügekönnennachWahldesEmpfangsberechtigten inderWährung
seinesHerkunftslandes ,seinesAufenthaltslandesoderdesSitzlandes
derStiftunggezahltwerden;dieeinmalgetroffeneWahlgiltfürmin­
destenszweiJahre.
GehörtwederdasHerkunftsland nochdasAufenthalts landzudenLändern
derEuropäischen Gemeinschaften ,sosinddieBezügeinderWährungdes
Landeszuzahlen,indemdieStiftungihrenSitzhat.
Artikel39
Beträge,dieeinBediensteter derStiftungzudemZeitpunktschuldet,
indemderBetreffendeaufirgendwelche BezügenachderVersorgungsordnung
Anspruchhat,werdenvondiesenBezügenoderdenseinenRechtsnachfolgern
zustehenden Bezügenabgezogen.DieEinbehaltung kannübermehrereMonate
verteilt v/erden.
Artikel40
IstdieDienstunfähigkeit oderderTodeinesBediensteten aufdasVer­
schuldeneinesDrittenzurückzuführen ,sogehendieRechtedesBediensteten
oderseinerRechtsnachfolger ineinemRechtsstreit gegendenhaftpflich­
tigenDrittenvonRechtswegenindenGrenzenderVerpflichtungen ,die
sichfürdieEuropäischen Gemeinschaften ausderVersorgungsordnung
ergeben,aufdieEuropäischen Gemeinschaften über.