1442/62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
BESCHAFTIGUNGSBEDINGUNGEN
FÜRDIESONSTIGEN BEDIENSTETEN DERGEMEINSCHAFTEN
INHALTSVERZEICHNIS Seite
TitelI:AllgemeineVorschriften Art.1bis71444/62
TitelII:Bedienstete aufZeit
Kapitel1:AllgemeineVorschriften Art.8bis101445/62
Kapitel2:RechteundPflichten Art.111445/62
Kapitel3:Einstellungsbedingungen Art.12bis151446/62
Kapitel4:Arbeitsbedingungen Art.16bis181446/62
Kapitel5:BezügeundKostenerstattung Art.19bis271447/62
Kapitel6:SozialeSicherheit
AbschnittASicherungbeiKrankheitund
Unfällen,Sozialleistungen ....Art.28bis301449/62
AbschnittBSicherungimInvaliditäts-und
Todesfall Art.31bis381449/62
AbschnittCAbgangsgeld Art.39und401450/62
AbschnittDFinanzierungderEinrichtungen
derSozialenSicherheit Art.41bis441451/62
Kapitel7:Rückforderung zuvielgezahlterBeträge Art.45 1451/62
Kapitel8:Beschwerdeweg undRechtsschutz Art.46 1451/62
Kapitel9:BeendigungdesBeschäftigungsverhältnisses ..Art.47bis501451/62
TitelIII:Hilfskräfte
Kapitel1:AllgemeineVorschriften Art.51bis531453/62
Kapitel2:RechteundPflichten Art.54 1453/62
Kapitel3:Einstellungsbedingungen Art.55und561454/62
Kapitel4:Arbeitsbedingungen Art.57bis601454/62
Kapitel5:BezügeundKostenerstattung Art.61bis691454/62
Kapitel6:SozialeSicherheit Art.70und711455/62
Kapitel7:Rückforderung zuvielgezahlterBeträge....Art.721455/62
Kapitel8:Beschwerdeweg undRechtsschutz Art.73 1455/62
Kapitel9:BeendigungdesBéschäftigungsverhältnisses .Art.74bis781455/62
TitelIV:ÖrtlicheBedienstete Art.79bis811456/62

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1443/62
Seite
TitelV:Sonderberater Art.82und831457/62
TitelVI:Atomanlagenbedienstete derGemeinsamen Kern­
forschungsstelle
Kapitel1:AllgemeineVorschriften Art.84bis861457/62
Kapitel2:RechteundPflichtep . Art.871457/62
Kapitel3:Einstellungsbedingungen Art.88bis901458/62
Kapitel4:Laufbahn Art.91und921458/62
Kapitel5:Arbeitsbedingungen Art.931458/62
Kapitel6:BezügeundSozialeSicherheit Art.94bis961458/62
Kapitel7:Disziplinarordnung ;Beschwerdeweg und
Rechtsschutz Art.971459/62
Kapitel8:BeendigungdesBeschäftigungsverhältnisses ..Art.981459/62
TitelVII:Übergangsvorschriften Art.99bis1011459/62
TitelVIII:Schlußvorschriften Art.102und1031460/62

1444/o2 AMTSBLATT DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
TITELI
ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN
Artikel1
DieseBeschäftigungsbedingungen geltenfür
jedenBediensteten ,dervoneinerderGemein­
schaftendurchVertrageingestelltwird.Dieser
Bediensteteist:
—BediensteteraufZeit,
—Hilfskraft,
—örtlicherBediensteter ,
—Sonderberater oderindemStellenplanaufgeführtist,derdemEin­
zelplandesHaushaltsplans fürdiesesOrgan
beigefügtist;
b)um—nachPrüfungderMöglichkeiten
einervorübergehenden Stellenbesetzung durch
BeamtedesOrgans—einederfolgendenPer­
sonenzuvertreten,wenndieseihreTätigkeit
zeitweilignichtausübenkann:
—einenBeamtenoderBediensteten aufZeit
derLaufbahngruppen B,CundDoder
derSonderlaufbahn Sprachendienst ,
—ausnahmsweise einenBeamtenoderBe­
dienstetenaufZeitderLaufbahngruppe A
ineineranderenBesoldungsgruppe als
A1oderA2,dereinenDienstposten mit
fachlichsehrspezialisierten Aufgaben
innehat,
undseineBezügeausMittelnerhält,diezudie­
semZweckimEinzelplandesHaushaltsplans
fürdasOrganpauschalbereitgestellt werden.—Atomanlagenbediensteter derGemein­
samenKernforschungsstelle derEuropä­
ischenAtomgemekischaft .
Artikel2
Artikel4Bediensteter aufZeitimSinnedieserBe­
schäftigungsbedingungen ist:
a)derBedienstete ,derzurBesetzungeiner
Planstelleeingestelltwird,dieindemdemEin­
zelplandesHaushaltsplans fürjedesOrganbei­
gefügtenStellenplanaufgeführtundvonden
fürdieFeststellungdesHaushaltsplans zustän­
digenOrganenaufZeiteingerichtetwordenist;
b)derBedienstete ,deraufZeitzurBeset­
zungeinerDauerplanstelle eingestelltwird,die
indemStellenplanaufgeführtist,derdemEin­
zelplandesHaushaltsplans fürjedesOrganbei­
gefügtist;
c)derBedienstete ,derzur'Wahrnehmung
vonAufgabenbeieinerPerson,dieeininden
VerträgenzurGründungderGemeinschaften
vorgesehenes AmtinnehatoderzurWahrneh­
mungvonAufgabenbeieinemgewähltenPräsi­
denteneinesOrgansodereinerEinrichtungder
Gemeinschaften odereinemgewähltenVor­
sitzendeneinerFraktiondesEuropäischenPar­
lamentseingestelltundnichtunterdenBeamten
derGemeinschaften ausgewähltwird.örtlicherBediensteter imSinnedieserBe­
schäftigungsbedingungen isteinBediensteter ,
der—entsprechend denörtlichenGepflogen­
heiten—zurVerrichtungvonmanuellenTätig­
keitenoderHilfstätigkeiten eingestelltwird,für
dieindemdemEinzelplandesHaushaltsplans
fürjedesOrganbeigefügtenStellenplaneine
Planstellenichtausgebrachtist,undderseine
BezügeausMittelnerhält,diezudiesemZweck
imEinzelplandesHaushaltsplans pauschalbe­
reitgestelltwerden.
Atomanlagenbediensteter derGemeinsamen
Kernforschungsstelle (GKFS)derEuropäischen
Atomgemeinschaft imSinnedieserBeschäfti­
gungsbedingungen isteinBediensteter ,derbei
derEinstellungseinenWohnsitzindemLande
seinerdienstlichenVerwendung oderinunmit­
telbarerNähedesOrtesseinerdienstlichen Ver­
wendungfürdieGemeinsame Kernforschungs­
stellehatoderdernachArtikel95wieein
solcherBediensteter zubehandelnistundder
zurBesetzungeinerDauerplanstelle inden
Laufbahngruppen CoderDeingestelltwird,
wiesieinArtikel5desStatutsundimAnhangI
desStatutsfestgelegtsind.Artikel3
HilfskraftimSinnedieserBeschäftigungs­
bedingungen isteinBediensteter ,dereingestellt
wird.
a)umbeieinemOrganinTeil-oderVoll­
beschäftigung nachArtikel52eineTätigkeit
auszuüben ,ohneeinePlanstellezubesetzen ,die

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1445/62
Artikel5 Artikel1Absatz2undArtikel2Absatz2
desStatutsgeltenentsprechend .
Artikel7Sonderberater imSinnedieserBeschäfti­
gungsbedingungen isteinBediensteter ,derwe­
genseineraußergewöhnlichen Qualifikationen
undungeachtetanderweitiger beruflicherTätig­
keiteneingestelltwird,umeinerderGemein­
schaftenseineDiensteregelmäßigod°rwährend
bestimmterZeitabschnitte zurVerfügungzu
stellen,undderseineBezügeausMittelnerhält,
diedafürindemEinzelplandesHaushaltsplans
seinesOrganspauschalbereitgestellt werden.EinBediensteter ,derdurchVertragaufmehr
alseinJahroderaufunbestimmte Dauerein­
gestelltist,hatdasaktiveundpassiveWahl­
rechtfürdieinArtikel9desStatutsvorge­
sehenePersonalvertretung .
DerinArtikel9desStatutsvorgesehene
ParitätischeAusschußkannvondemOrganoder
vonderPersonalvertretung zuallenFragenall­
gemeinerArtgehörtwerden,diedieinArtikel1
genanntenBediensteten betreffen.Artikel6
JedesOrganbestimmt ,werermächtigtist,
Dienstverträge mitdeninArtikel1genannten
Bediensteten zuschließen .
TITELII
BEDIENSTETE AUFZEIT
KAPITEL 1
AllgemeineVorschriften
Artikel8
DasBeschäftigungsverhältnis einesderin
Artikel2Buchstabea)genanntenBediensteten
aufZeitdarfaufbestimmteoderunbestimmte
Dauerbegründetwerden.
DasBeschäftigungsverhältnis einesderin
Artikel2Buchstabeb)genanntenBediensteten
darffürhöchstenszweiJahrebegründetund
nureinmalumhöchstenseinJahrverlängert
werden.NachAblaufdieserZeitdarfderBe­
treffendenichtmehralsBediensteter aufZeit
beschäftigtwerden.NachAblaufseinesVer­
trageskannderBedienstetenurdannweiterhin
ineinerDauerplanstelle beidemOrganverwen­
detwerden,wennernachdemStatutzumBe­
amtenernanntwird.
DasBeschäftigungsverhältnis einesderinAr­
tikel2Buchstabec)genanntenBediensteten
kannnuraufbestimmteDauerbegründetwer­
den.postennachLaufbahngruppen ,Sonderlaufbah­
nenundBesoldungsgruppen sowiedieVerwen­
dungderBeamtengeltenentsprechend .
IndemVertrageinesBediensteten aufZeit
istanzugeben ,inwelcherBesoldungsgruppe und
Dienstaltersstufe ereingestelltwird.
WirdeinBediensteter aufZeitaufeinem
Dienstposten einerhöherenBesoldungsgruppe
alsderBesoldungsgruppe verwendet ,inderer
eingestelltwordenist,soisteinZusatzvertrag
zumEinstellungsvertrag zuschließen.
Artikel93bis101desStatutsundAnhangIB
desStatutsgeltenentsprechend fürdieBe­
dienstetenaufZeitderKommission derEuro­
päischenAtomgemeinschaft ,dieeinenDienst­
postenaufdemKerngebietinnehaben,fürden
wissenschaftliche odertechnischeBerufs-und
Fachkenntnisse erforderlichsind,undderenBe­
zügeausdenMittelndesForschungs-undIn­
vestitionshaushaltsplans gezahltwerden.
IndernachArtikel93Absatz2desStatuts
festgelegtenHöchstzahlsinddieinAbsatz4
erwähntenBediensteten einbegriffen .
Artikel9
KAPITEL 2
RechteundPflichtenDasBeschäftigungsverhältnis einesBedien­
stetenaufZeitdarfnurnachdenVorschriften
diesesTitelsundnurzurBesetzungeinerfreien
Planstellebegründetwerden,dieindemdem
EinzelplandesHaushaltsplans fürjedesOrgan
beigefügtenStellenplanaufgeführtist.Artikel11
Artikel10DieArtikel11bis26desStatutsüberRechte
undPflichtenderBeamtengeltenentsprechend ,
jedochmitAusnahmedesArtikels15Absatz2
betreffenddasDienstverhältnis desBeamten,
derineinöffentlichesAmtgewähltwordenist.Artikel5Absatz1,2und4sowieArtikel7
desStatutsbetreffenddieEinteilungderDienst­

1446/62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
Artikel14 DieVerfügungnachArtikel22desStatuts,
denErsatzeinesSchadenszuverlangen,derden
Gemeinschaften durchschwerwiegendes persön­
lichesVerschulden desBediensteten entstanden
ist,wirdvonderinArtikel6Absatz1bezeich­
netenStelleunterBeachtungderfürdenFall
derEntlassungwegenschwererVerfehlungvor­
gesehenenVerfahrensvorschriften getroffen.
DieVerfügungen ,dieeinenBediensteten auf
Zeitbetreffen,werdengemäßArtikel25Ab­
satz2desStatutsveröffentlicht .VondemBediensteten aufZeitkanndie
AbleistungeinerProbezeitvonhöchstenssechs
Monatenverlangtwerden.
BeiAblaufdieserProbezeitwirddasBe­
schäftigungsverhältnis desBediensteten ,dessen
beruflicheFähigkeitensichalsnichtausreichend
erwiesenhaben,beendet.IndiesemFalleerhält
derBediensteteeineEntschädigung inHöhe
einesDrittelsseinesGrundgehalts fürjeden
MonatderProbezeit .
Artikel15KAPITEL 3
Einstellungsbedingungen
Artikel12DieErsteinstufung einesBediensteten auf
ZeitrichtetsichnachArtikel32desStatuts.
WirdderBedienstetegemäßArtikel10Ab­
satz3aufeinemDienstposten einerhöheren
Besoldungsgruppe verwendet ,sowirdernach
Artikel46desStatutseingestuft .
KAPITEL 4
Arbeitsbedingungen
Artikel161.BeiderEinstellungderBediensteten auf
Zeitistanzustreben ,demOrgandieMitarbeit
vonPersonenzusichern,dieinbezugaufBe­
fähigung,LeistungundIntegritäthöchstenAn­
sprüchengenügen;siesindunterdenStaats­
angehörigenderMitgliedstaaten derGemein­
schaftenaufmöglichstbreitergeographischer
Grundlageauszuwählen .
DieBediensteten aufZeitwerdenohneRück­
sichtaufRasse,GlaubenoderGeschlechtaus­
gewählt.
2.AlsBediensteter aufZeitdarfnureinge­
stelltwerden,wer
a)Staatsangehöriger einesderMitglied­
staatenderGemeinschaften istunddiebürger­
lichenEhrenrechtebesitzt;vondemErfordernis
derStaatsangehörigkeit kanndieinArtikel6
Absatz1bezeichneteStelleabsehen;
b)sichseinenVerpflichtungen ausdenfür
ihngeltendenWehrgesetzen nichtentzogenhat;
c)denfürdieAusübungdesAmteszustel­
lendensittlichenAnforderungen genügt;
d)diefürdieAusübungseinesAmteser­
forderlichekörperlicheEignungbesitzt;
e)nachweist,daßergründlicheKenntnisse
ineinerSprachederGemeinschaften undaus­
reichendeKenntnisseineinerweiterenSprache
derGemeinschaften indemUmfangbesitzt,in
demdiesfürdieAusübungseinesAmteser­
forderlichist.DieArtikel55bis61desStatutsbetreffend
Arbeitszeit ,Überstunden ,UrlaubundFeiertage
geltenentsprechend .
DerbezahlteKrankheitsurlaub nachAr­
tikel59desStatutsistjedochaufdieDauerder
abgeleisteten DienstzeitmiteinerMindestzeit
voneinemMonatbegrenzt.DieserUrlaubkann
nichtüberdieLaufzeitdesVertragesdesBe­
dienstetenhinausandauern .
NachAblaufdergenanntenFristenerhält
derBedienstete ,dessenBeschäftigungsverhält ­
nisnichtbeendetwird,obwohlerseineTätig­
keitnochnichtwiederaufnehmen kann,einen
unbezahlten Urlaub.
HatsichderBedienstetejedocheineBerufs­
krankheitzugezogenoderhaterbeiAusübung
seinesAmteseinenUnfallerlitten,soerhälter
währenddergesamtenZeitseinerArbeits­
unfähigkeitweiterhinseineDienstbezüge in
vollerHöhe,solangeerkeinRuhegehaltwegen
Dienstunfähigkeit nachArtikel33erhält.
Artikel17
Artikel13 InAusnahmefällen kanndemBediensteten
aufZeitaufAntrageinunbezahlterUrlaubaus
zwingendenpersönlichenGründengewährtwer­
den.DieinArtikel6Absatz1bezeichneteStelle
setztdieDauerdesUrlaubsfest,dernichtmehr
alseinViertelderabgeleisteten Dienstzeitund
höchstensdreiMonatebetragendarf.VorderEinstellungwirdderBedienstete
aufZeitdurcheinenVertrauensarzt desOrgans
untersucht,damitdiesesdieGewißheiterhält,
daßderBewerberdieVoraussetzungen desAr­
tikels12Absatz2Buchstabed)erfüllt.

AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62 1447/62
Artikel22 DieDauerdesinAbsatz1erwähntenUr­
laubswirdbeiAnwendungdesArtikels20Ab­
satz3nichtangerechnet .
Artikel18Vorbehaltlich derArtikel23bis26hatder
BediensteteaufZeitunterdeninAnhangVII
Artikel5bis15desStatutsfestgelegten Be­
dingungenAnspruchaufErstattungderKosten,
dieihmbeimDienstantritt ,beieinerVersetzung
oderbeimAusscheiden ausdemDienstsowiein
AusübungoderanläßlichderAusübungseines
Amtesentstandensind.
Artikel23EinzumWehrdienst (außerGrundwehr­
dienstundWehrübungen )einberufener Bedien­
steter,dessenBeschäftigungsverhältnis nicht
nachArtikel48gekündigtwird,istzubeur­
lauben;ererhältfürhöchstensdreiMonate
währendeinesZeitraums ,derderDauerdes
geleistetenDienstesentspricht,seineBezügein
vollerHöhe.NachAblaufdieserFristerhält
derBedienstete währendseinesWehrdienstes
füreinenZeitraum,derdieHälftedervonihm
abgeleisteten Dienstzeitnichtüberschreiten
darf,eineVergütunginHöheeinesDrittelssei­
nesGrundgehalts .NachAblaufdieserweiteren
FristwirddemBediensteten unbezahlter Ur­
laubgewährt.
DieinAbsatz1vorgesehenen Zahlungen
sindjedochumdenBetragdesWehrsoldszu
kürzen,denderBedienstetewährenddesent­
sprechendenZeitraumserhaltenhat.BediensteteaufZeit,diefüreinebestimmte
DauervonmindestenszwölfMonateneingestellt
sindodervondenen—wennmitihneneinVer­
tragaufunbestimmte Dauergeschlossenist—
dieinArtikel6Absatz1bezeichneteStellean­
nimmt,daßsieeinegleichlangeDienstzeiter­
reichenwerden,habenAnspruchaufErstattung
derUmzugskosten nachAnhangVIIArtikel9
desStatuts.
Artikel24
KAPITEL 51.BediensteteaufZeit,diefüreinebestimmte
DauervonmindestenseinemJahreingestellt
sindodervondenen—wennmitihneneinVer­
tragaufunbestimmte Dauerabgeschlossen ist
—dieinArtikel6Absatz1bezeichnete Stelle
annimmt,daßsieeinegleichlangeDienstzeit
erreichenwerden,habenAnspruchaufeineEin­
richtungsbehilfe nachAnhangVIIArtikel5des
Statuts,derenHöhefüreinevoraussichtliche
DienstzeitvonBezügeundsozialeSicherheit
Artikel19
DieBezügedesBediensteten aufZeitum­
fasseneinGrundgehalt ,Familienzulagen und
andereZulagen.—einemJahroderdarüber,
jedochvonwenigeralszwei
Jahren Vs
—zweiJahrenoderdarüber,
jedochvonwenigeralsdrei
Jahren 2/s
—dreiJahrenoderdarüber 3/sdesinAn­
hangVII
Artikel5
desStatuts
festgelegten
Satzesbe­
trägt.Artikel20
DieArtikel63,64und65desStatutsbe­
treffenddieWährung,inwelcherdieBezüge
festgesetztwerden,sowiedieBedingungenfür
dieArvgleichungundAnpassungdieserBezüge
geltenentsprechend .
DieArtikel66,67,69und70desStatuts
betreffenddieGrundgehälter ,dieFamilien­
zulagen,dieAuslandszulage sowiedieZahlung
beiTodesfällengeltenentsprechend .
EinBediensteter aufZeitmiteinemDienst­
altervonzweiJahrenineinerStufeseinerBe­
soldungsgruppe rücktautomatischindienächst­
höhereDienstaltersstufe seinerBesoldungs­
gruppeauf.2.DieinAnhangVIIArtikel6desStatuts
vorgesehene Wiedereinrichtungsbeihilfe wird
Bediensteten gewährt,dievierJahreDienst
abgeleistethaben.Bedienstete ,diemehralsein
Jahr,aiberwenigeralsvierJahreDienstabge­
leistethaben,erhalteneineanteiligeWiederein­
richtungsbeihilfe entsprechend derDauerder
abgeleisteten Dienstzeit ;Jahresbruchteile blei­
benunberücksichtigt .
3.DieinAbsatz1vorgeseheneEinrichtungs­
beihilfeunddieinAbsatz2vorgesehene Wie­
dereinrichtungsbeihilfe dürfennichtniedriger
seinals
—5000bfrsfüreinenBediensteten ,der
Familienvorstand ist;
—3000bfrsfüreinenBediensteten ,der
nichtFamilienvorstand ist.Artikel21
AnhangVIIArtikel1,2,3und4desStatuts
betreffenddieVoraussetzungen fürdieGewäh­
rungderFamilienzulagen undderAuslands­
zulagegeltenentsprechend .

1448/62 AMTSBLATT DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.02
Artikel25 liehenVerwendung umgezogensind,habenfür
einen .ZeitraumvonhöchstenszwölfMonaten
AnspruchaufeinTagegeld,daswiefolgtfest­
gesetztwird:1.BediensteteaufZeit,dienachweislich nicht
weiterhinanihrembisherigenWohnortwohnen
könnenunddienichtandenOrtihrerdienst­
Bedienstete ,die
Familienvorstand sindBedienstete ,dienicht
Familienvorstand sind
BeschäftigungsortBesoldungs­
gruppevom1,bis
15.Tagvom
16.Tagabvom1,bis
15.Tagvom
16.Tagab
jeKalendertaginbfrs
A1bisA3
undL/A3550250375175
IBrüssel,Mailand,Paris,Rom,
StraßburgundStädtein
Deutschland mitmehrals
1.000.000EinwohnernA4bisA8,
LA/4bis
L/A8
Laufbahn­
gruppeB525225350150
Laufbahn-
gruppenC
undD450200300125
A1bisA3
undL/A3475225325150
IIBonnundStädteinDeutschland
mitmehrals600.000Einwohnern ,
Wien,Luxemburg ,andereOrte
ip.Belgien,Frankreich,ItalienA4bisA8,
L/A4bis
L/A8
Laufbahn-
gruppeB450200300125
Laufbahn­
gruppenC
undD375175250100
A1bisA3
undL/A3450200300125
IIISonstigeOrteinDeutschlandund
Österreich,Orteinden
NiederlandenA4bisA8
L/A4bis
L/A8
Laufbahn­
gruppeB425175275100
Laufbahn-
gruppenC
undD350150225 90
—3000bfrsfüreinenBediensteten ,der
nichtFamilienvorstand ist.2.ZiehteinBediensteterum,nachdemerdas
TagegeldfüreinenZeitraumvonmehralsvier
Monatenbezogenhat,sowerdendieZahlungen ,
aufdieergemäßArtikel24Absatz1Anspruch
hat,wiefolgtgekürzt:
—um30v.H.desGesamtbetrags dervon
demBediensteten nachdemviertenMonatbe­
zogenenTagegelder ,wennessichumeinen
Bediensteten handelt,dernichtFamilienvor­
standist;
—um20v.H.desGesamtbetrags dervorge­
nanntenTagegelder ,wennessichumeinenBe­
dienstetenhandelt,derFamilienvorstand ist.
DieEinrichtungsbeihilfe darfnichtniedriger
seinals:
—5000bfrsfüreinenBediensteten ,der
Familienvorstand ist;3.ZiehteinBediensteter aufZeitnichtanden
OrtseinerdienstlichenVerwendung um,obwohl
erdieGenehmigung dazuerhaltenhat,soistdie
HöhedesihmzustehendenTagegeldesaufden
Gesamtbetrag derZahlungenbegrenzt,aufdiederBediensteteimFalleeinesUmzugsAnspruch
gehabthätte.
DieinArtikel6Absatz1bezeichnete Stelle
setztindiesemFalldenHöchstbetrag fest,auf
denderBediensteteAnspruchhat,undwendet
hierbeizurSchätzungderUmzugskosten die
Bestimmungen desAnhangsVIIArtikel9des
Statutsan.

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1449/62
Krankheitweitergewährt ,dieersichwährend
derDauerseinesBeschäftigungsverhältnisses
zugezogenhat.
Artikel294.DieinAbsatz1und3vorgeseheneBegren­
zungunddieKürzungnachAbsatz2geltennicht
füreinenBediensteten ,demesnachAnsichtder
inArtikel6Absatz1bezeichnetenStelleunmög­
lichwar,seinenUmzugdurchzuführen .
5.DasinAbsatz1vorgeseheneTagegeldwird
währendderZeit,inderderBedienstetenach
AnhangVIIArtikel13desStatutsdasbei
Dienstreisen vorgesehene Tagegelderhält,um
dieHälftegekürzt.Artikel74desStatutsbetreffenddieGeburts­
zulageundArtikel75desStatutsbetreffenddie
ÜbernahmederindiesemArtikelgenannten
KostendurchdasOrgangeltenentsprechend .
Artikel30
Artikel26
DieinAnhangVIIArtikel8desStatutsge­
troffeneRegelungderErstattungderjährlichen
ReisekostenvomOrtderdienstlichenVerwen­
dungzumHerkunftsort findetnuraufBedien­
steteaufZeitAnwendung ,diemindestensneun
MonateDienstabgeleistethaben.Artikel76desStatutsbetreffenddieGewäh­
rungvonZuwendungen ,DarlehenoderVor­
schüssengiltentsprechendfürdenBediensteten
aufZeitwährendderDauerseinesVertragesund
auchnachdessenAblauf,wennderBedienstete
infolgeeinerwährendderDauerseinesBeschäf­
tigungsverhältnisses aufgetretenen schweren
oderlängerenKrankheitoderwegeneinesin
dieserZeiterlittenenUnfallsarbeitsunfähig ist
undnachweist,daßerkeinemanderenSystem
dersozialenSicherheitangehört.
AbschnittB
SICHERUNG IMINVALIDITÄTS -UNDTODESFALLArtikel27
AnhangVIIArtikel16und17desStatuts
betreffenddieZahlungderBezügegeltenent­
sprechend .
KAPITEL 0
SozialeSicherheit Artikel31
AbschnittA
SICHERUNGBEIKRANKHEIT UNDUNFÄLLEN ,
SOZIALLEISTUNGENDerBedienstete aufZeitwirdunterden
nachstehenden BedingungenwährendderDauer
seinesBeschäftigungsverhältnisses fürdenInva­
liditäts-undTodesfallgesichert.
DieLeistungenundGarantienaufGrund
diesesAbschnittsruhen,wenndieZahlungder
BezügeausdemBeschäftigungsverhältnis des
Bediensteten aufGrunddieserBeschäftigungs­
bedingungenvorübergehend eingestelltist.Artikel28
Artikel32
WirdbeiderärztlichenUntersuchung vorder
EinstellungdesBediensteten festgestellt ,daßer
krankodergebrechlichist,sokanndieinAr­
tikel6Absatz1bezeichneteStelleverfügen,daß
diefürdenFallderInvaliditätoderdesTodes
vorgesehenen GarantienerstfünfJahrenach
demEintrittindenDienstdesOrganswirksam
werden,soweitessichumFolgeerscheinungen
oderNachwirkungen dieserKrankheitoder
diesesGebrechenshandelt.DieArtikel72und73desStatutsbetreffend
dieSicherungbeiKrankheitundUnfällengelten
entsprechend fürBediensteteaufZeitwährend
ihrerDienstzeitundwährenddesKrankheits­
urlaubs;Artikel72desStatutsbetreffenddie
SicherungbeiKrankheitgiltentsprechend für
Bedienstete ,dieeinRuhegehaltwegenDienst­
unfähigkeitbeziehensowiefürEmpfängervon
Hinterbliebenenbezügen .
WirdjedochbeiderärztlichenUntersuchung ,
dersichderBedienstete nachArtikel13unter­
ziehenmuß,festgestellt ,daßerkrankoderge­
brechlichist,sokanndieinArtikel6Absatz1
bezeichneteStelleverfügen,daßentstehende
KostenvonderErstattungnachArtikel72des
Statuteausgeschlossen werden,soweitessich
umFolgeerscheinungen oderNachwirkungen
dieserKrankheitoderdiesesGebrechenshandelt.
WeistderBediensteteaufZeitnach,daßer
einanderesSystemdersozialenSicherheitnicht
inAnspruchnehmenkann,sowerdenihmdie
LeistungenderKrankenversicherung ,ohnedaß
erBeiträgezuzahlenhat,füreineHöchstdauer
vonsechzigTagennachAblaufseinesVertrages
oderfürdieZeiteinerschwerenundlängerenArtikel33
1.IstderBedienstetevolldienstunfähig ge­
wordenundmußerdeshalbausdemDienstdes
Organsausscheiden ,soerhältereinRuhegehalt
wegenDienstunfähigkeit inHöhevon60v.H.
seinesletztenMonatsgrundgehalts .DiesesRuhe­
gehaltbeträgtmindestens 120v.H.desinAn­
hangVIIIArtikel6desStatutsfestgelegten
Existenzminimus .IstdieDienstunfähigkeit durch
denBediensteten vorsätzlichherbeigeführt ,so

1450/02 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
DieEmpfängerin einerWitwenrentehatge­
gebenenfallsAnspruchaufdendoppeltenBetrag
derZulagefürunterhaltsberechtigte Kinder.
BeimTodeinerBediensteten kanndurchbe­
sondereVerfügungdesOrgans,demdieBedien­
steteangehörte ,demWitwereinenachAbsatz1
und2berechneteRentezugesprochen werden,
wennerdieinAnhangVIIIArtikel23des
StatutsfestgelegtenVoraussetzungen erfüllt.
Artikel37kanndieinArtikel6Absatz1bezeichneteStelle
verfügen,daßerlediglichdasinArtikel39vor­
geseheneAbgangsgelderhält.
Artikel36Absatz2giltauchfürdenEmp­
fängereinesRuhegehaltswegenDienstunfähig­
keit.
2.DieDienstunfähigkeit wirdvomInvalidi­
tätsauisschuß (Art.9desStatuts)festgestellt .
3.DerAnspruchaufRuhegehaltwegenDienst­
unfähigkeitwirdamTagenachderBeendigung
desBeschäftigungsverhältnisses nachArtikel47
und48wirksam .
4.DasinArtikel43bezeichneteOrgankann
jederzeitdenNachweisverlangen ,daßderEmp­
fängereinesRuhegehalts "wegenDienstunfähig­
keitdieVoraussetzungen fürdenBezugdieses
Ruhegehaltsnocherfüllt.StelltderInvalidi­
tätsausschuß fest,daßdieseVoraussetzungen
nichtmehrerfülltsind,soentfälltderRuhe­
gehaltsanspruch .
WirdderBetreffende nichtwiederinden
Diensteinerderdreieuropäischen Gemein­
schaftenübernommen ,soerhälterdasAbgangs­
geldnachArtikel39,dasaufGrunddertatsäch­
lichenDienstzeitberechnetwird.StirbteinBediensteter oderderEmpfänger
einesRuhegehalts wegen ,Dienstunfähigkeit ,
ohneeinenEhegattenzuhinterlassen ,demeine
Hinterbliebenenrente zusteht,sohabendieals
unterhaltsberechtigt geltendenKinderdesVer­
storbenenunterdeninArtikel80desStatuts
festgelegtenVoraussetzungen Anspruchaufeine
Waisenrente .
Kinder,diediegleichenVoraussetzungen er­
füllen,habendengleichenAnspruch,wennein
Ehegatte,demeineHinterbliebenenrente zu­
steht,stirbtodereineneueEheeingeht.
Artikel38
Artikel34ImFallederScheidungoderbeimVorhan­
denseinmehrererGruppenvonHinterbliebenen ,
dieeineHinterbliebenenrente beanspruchen
können,wirddiesenachAnhangVIIIKapitel4
desSbatutsaufgeteilt.
AbschnittCBeimTodeeinesBediensteten erhaltendie
inAnhangVIIIKapitel4desStatutsbezeich­
netenHinterbliebenen eineHinterbliebenen ­
rentenachArtikel35bis38.Außerdemwird
ihnendasinArtikel39vorgeseheneAbgangs­
geldgezahlt.
SindbeimTodeeinesBediensteten Hinter­
bliebene,dieeineHinterbliebenenrente bean­
spruchenkönnen,nichtvorhanden ,sohabendie
ErbenAnspruchaufZahlungdesinArtikel39
vorgesehenen Abgangsgeldes .ABGANGSGELD
Artikel39
Artikel35BeimAusscheiden ausdemDiensthatder
BediensteteAnspruchaufZahlungeinesBe­
tragesinHöhevon12v.H.derMonatsgehälter ,
diewährendderZeitseinerBeschäftigung für
dieinArtikel83desStatutsvorgeseheneBei­
tragserhebung alsGrundlagegedienthaben;die­
serBetragerhöhtsichumdieZinseszinsen zu
einemJahreszinssatz von3,5v.H.
DiesesAbgangsgeld wirdumdieaufGrund
desArtikels42geleistetenZahlungengekürzt.DerAnspruchaufHinterbliebenenrente ent­
stehtmitdemerstenTagdesMonatsnachdem
Sterbemonatodergegebenenfalls mitdemersten
TagdesMonatsnachdemZeitabschnitt ,fürden
dieWitwe,dieWaisenoderdieUnterhaltsbe­
rechtigtendesverstorbenen Bediensteten dessen
BezügeinAnwendungvonArtikel70desStatuts
erhaltenhaben.
Artikel40Artikel36
DieWitweeinesBediensteten erhältunter
deninAnhangVIIIKapitel4desStatutsfest­
gelegtenVoraussetzungen eineWitwenrente .Die
monatlicheRentebeträgt30v.H.desGrundge­
halts,dasderBedienstetezuletztbezogenhatte,
jedochnichtwenigeralsdasExistenzminimum
nachAnhangVIIIArtikel6desStatuts.WirdeinBediensteter zumBeamteneiner
derdreieuropäischen Gemeinschaften ernannt,
sowirdihmdasinArtikel39Absatz1vorge­
seheneAbgangsgeld nichtgezahlt.
BeiderBerechnungderruhegehaltsfähigen
DienstjährewirddiealsBediensteter aufZeit
beieinerderdreieuropäischen Gemeinschaften

14.6-62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1451/62
Bedienstete ,diederVersorgungseinrichtung
angeschlossen sind,sowieEmpfängervonLei­
stungenaufGrunddieserEinrichtungsindver­
pflichtet,alleschriftlichenBelegebeizubringen ,
diedasinArtikel43bezeichneteOrganfürer­
forderlicherachtet.
KAPITEL 7
Rückforderung zuvielgezahlterBeträgeabgeleisteteDienstzeitunterdeninAnhangVIII
desStatutsvorgesehenen Voraussetzungen be­
rücksichtigt .
DieRuhegehaltsansprüche einesBediensteten ,
dervonderinArtikel42gebotenenMöglichkeit
Gebrauchgemachthat,werdenfürdendiesen
Abzügenentsprechenden Zeitraumanteiligge­
kürzt.
Absatz3giltnichtfürdenBediensteten ,der
innerhalbvondreiMonatennachZuerkennung
derRechtsvorteile ausdemStatutdieWieder­
einzahlungdieserBeträgezuzüglichZinses­
zinsenzueinemJahreszinssatz von3,5v.H.
beantragthat.
AbschnittD
FINANZIERUNG DEREINRICHTUNGEN DER
SOZIALENSICHERHEITArtikel45
JederohnerechtlichenGrundgezahlteBe­
tragkannzurückgefordert werden,wennder
EmpfängerdenMangeldesrechtlichesGrundes
derZahlungkannteoderderMangelsooffen­
sichtlichwar,daßerihnhättekennenmüssen.
Artikel41
FürdieFinanzierung derindenAbschnitten
BundCvorgesehenen Einrichtungen derSozia­
lenSicherheitgiltArtikel83desStatutsent­
sprechend .
Artikel42
DerBedienstetekannbeantragen ,daßdas
OrgandieZahlungleistet,dieerzurBildung
oderAufrechterhaltung seinerVersorgungsan­
sprücheinseinemHerkunftsland gegebenen­
fallsentrichtenmuß;dieEinzelheitenhierfür
legtdasOrganfest.
DieseZahlungendürfen12v.H.seines
Grundgehalts nichtübersteigenundgehenzu
LastendesHaushaltsderGemeinschaft ,ausdem
derBediensteteseineBezügeerhält.
Artikel43KAPITEL 8
Beschwerdeweg undRechtsschutz
Artikel46
TitelVIIdesStatutsbetreffenddenBe­
schwerdeweg unddenRechtsschutz giltent­
sprechend .
KAPITEL 9
BeendigungdesBeschäftigungsverhältnisses
Artikel47
DasBeschäftigungsverhältnis desBedien­
stetenaufZeitendet,außerimFalledesTodes:
1.beiVerträgenaufbestimmteDauer:
a)zudemimVertragfestgelegtenZeitpunkt ;
b)nachAblaufderimVertragfestgelegten
Kündigungsfrist ,wennereineKlauselenthält,
derzufolgederBediensteteoderdasOrganden
VertragvorAblaufkündigenkann.DieKündi­
gungsfristdarfnichtmehralsdreiMonateund
nichtwenigeralseinenMonatbetragen.BeiBe­
diensteten,diezurBesetzungeinerStelleder
Besoldungsgruppe A1undA2eingestelltwer­
den,mußeinederartigeKlauselimVertragent­
haltensein;
c)amEndedesMonats,indemderBedien­
stetedasfünfundsechzigste Lebensjahrvollendet
hat.
KündigtdasOrgandenVertrag,sohatder
BediensteteAnspruchaufeineVergütungin
HöheeinesDrittelsseinesGrundgehalts fürdie
ZeitzwischendemZeitpunktseinesAusschei­
densausdemDienstunddemZeitpunkt ,zudem
seinVertragabgelaufenwäre.DieLeistungenaufGrundderAbschnitteB
undCwerdenimNamenderGemeinschaft ,der
derBediensteteangehört,durchdasOrgange­
währt,dasvondemfürdieFeststellungdes
Haushaltsplans zuständigen Organbestimmt
wordenist;einanderesOrgandarfauseigenen
Mitteln—gleichvielunterwelcherBezeichnung
—dieseLeistungennichtgewähren.
Artikel44
Artikel82desStatutsundAnhangVIIIAr­
tikel45desStatutsbetreffenddieGewährung
derLeistunggeltenentsprechend .
SchuldeteinBediensteterBeiträgezurVer­
sorgungseinrichtung zudemZeitpunkt,indem
erAnspruchaufLeistungerhält,sowerdendie
geschuldetenBeträgevondenLeistungenabge­
zogen;dasinArtikel43bezeichneteOrganregelt
dasVerfahren .

1462/62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
2.beiVerträgenaufunbestimmte Dauer:
a)nachAblaufderimVertragvorgesehenen
Kündigungsfrist ;dieKündigungsfrist darfnicht
wenigeralszweiTagejeMonatderabgeleisteten
Dienstzeitbetragen;siebeträgtmindestensfünf­
zehnTageundhöchstensdreiMonate.DieKün­
digungsfristdarfjedochnichtwährendeines
Mutterschaftsurlaubs beginnenoderwährend
einesKrankheitsurlaubs ,soweitdiesereinen
ZeitraumvondreiMonatennichtüberschreitet .
AußerdemistderAblaufderKündigungsfrist
währenddieserUrlauhszeitindengenannten
Grenzengehemmt;
b)amEndedesMonats,indemderBedien­
stetedasfünfundsedhszigste Lebensjahrvoll­
endethat.c)wenneinBediensteter ineinöffentliches
AmtgewähltwirdunddiesesöffentlicheAmt
nachAnsichtderinArtikel6Absatz1bezeich­
netenStellemitderordnungsgemäßen Aus­
übungseinerTätigkeitbeiderGemeinschaft ,
dererangehört,unvereinbarist;
d)wennderBedienstetedieinArtikel12
Absatz2Buchstabea)undd)genanntenVoraus­
setzungennichtmehrerfüllt.ErfülltderBe­
dienstetedieinArtikel12Absatz2Buchstabed)
genanntenVoraussetzungen nichtmehr,sodarf
dieKündigungjedochnurindeninArtikel33
genanntenFällenausgesprochen werden;
e)wennderBediensteteseineTätigkeitnach
AblaufeinesnachArtikel16gewährtenbezahl­
tenKrankheitsurlaubs nichtwiederaufnehmen
kann.IndiesemFallerhältderBediensteteeine
VergütunginHöheseinesGrundgehalts und
seinerFamilienzulagen fürzweiTagejeMonat
abgeleisteter Dienstzeit .Artikel48
Artikel49
1.DasBeschäftigungsverhältnis kannaus
disziplinarischen Gründenfristlosgekündigt
werden,wennderBediensteteaufZeitvorsätz­
lichoderfahrlässigseinePflichtengröblichver­
letzt.DiemitGründenverseheneVerfügung
wirdvonderinArtikel6Absatz1bezeichneten
Stelleerlassen;demBediensteten istvorherGe­
legenheitzurRechtfertigung zugeben.
2.IndiesemFallkanndieinArtikel6Absatz
1bezeichneteStelleverfügen:
a)daßdasinArtikel39vorgesehene Ab­
gangsgeldaufdieErstattungdesinArtikel83
desStatutsfestgelegtenBeitragszuzüglichZin­
seszinsenzueinemJahreszinssatz von3,5v.H.
beschränktwird,
b)daßdemBediensteten derAnspruchauf
dieinArtikel24Absatz2vorgeseheneWieder­
einrichtungsbeihilfe ganzoderteilweiseaber­
kanntwird.DasBeschäftigungsverhältnis aufbestimmte
DauerunddasBeschäftigungsverhältnis auf
unbestimmte Dauer
1.mußdurchdasOrganfristlosgekündigt
werden,wennderBedienstetezumGrundwehr­
diensteinberufenwird;
2.kanndurchdasOrganfristlosgekündigt
werden:
a)nachAblaufderProbezeitunterdenin
Artikel14Absatz2genanntenVoraussetzungen ,
b)beiEinberufung desBediensteten zum
Wehrdienst (außerGrundwehrdienst undWehr­
übungen),wenndieArtderTätigkeit,dievon
ihmnachseinemVertragauszuübenist,esnicht
erlaubt,eineWiederverwendung inseinerStelle
nachBeendigungdiesesWehrdienstes inAus­
sichtzunehmen.
DerBediensteteerhältindiesemFall:
i)beieinemDienstvertrag aufbestimmte
oderunbestimmteDauereineVergütunginHöhe
seinesletztenGrundgehalts undseinerFami­
lienzulagenwährendeinerdergeleisteten
Dienstzeitentsprechenden Dauer,jedochnicht
längeralsdreiMonate;
ii)beieinemVertragaufbestimmteDauer
eineVergütunginHöheeinesDrittelsseines
letztenGrundgehalts undseinerFamilienzu­
lagenwährendderüberdieunteri)genannten
ZeitvondreiMonatenhinausgehenden Dauer
seinesWehrdienstes ;diesezweiteVergütung
darfjedochnichtlängerbezogenwerdenals
währendderHälftedervondemBediensteten
überdiesedreiMonatehinausabgeleisteten
Dienstzeit .
BeieinemVertragaufbestimmteDauerdarf
derZeitraum,derderBerechnungdieserVergü­
tungenzugrundegelegtwird,dieLaufzeitdes
Vertragesnichtüberschreiten .
Dievorgenannten Zahlungenwerdenjedoch
umdenwährenddieserZeitvondemBedien­
stetenbezogenenWehrsoldgekürzt.Artikel50
1.DasBeschäftigungsverhältnis einesBedien­
stetenaufZeitistdurchdasOrganfristloszu
kündigen,sobalddieinArtikel6Absatz1be­
zeichneteStellefeststellt :
a)daßderBedienstetebeiseinerEinstellung
vorsätzlichfalscheAngabenhinsichtlichseiner
beruflichenFähigkeitenoderderinArtikel12
Absatz2genanntenVoraussetzungen gemacht
hatund
b)daßdiesefalschenAngabenfürdieEin­
stellungdesBedienstetenmaßgebendwaren.
2.IndiesemArtikelwirddieKündigungvon
derinArtikel6Absatz1bezeichneten Stelle
nachAnhörungdesBediensteten ausgesprochen .
DerBedienstetehatseinedienstlicheTätigkeit
soforteinzustellen .Artikel49Absatz2findet
Anwendung .

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN 145362
TITELIII
HILFSKRÄFTE
KAPITEL 1
AllgemeineVorschriften
Artikel51
MiteinerHilfskraftkanneinVertragauf
bestimmteoderunbestimmteDauerabgeschlos­
senwerden;erkannverlängertwerden.
Artikel52Kate­
gorieGruppe Tätigkeit
BIVBediensteter ,dermitschwierigen
Aufgaben (Redaktion,Korrektur,
Rechnungsführung odertechni­
schenArbeiten)beauftragtist;
vBediensteter ,dermiteinfachen
Aufgaben(Redaktion,Rechnungs­
führungodertechnischenArbeiten)
beauftragtist.
CVISekretärmitBerufserfahrung ;
BedienstetermitBerufserfahrung ,
dermitBüroarbeiten beauftragt
ist;
VIISekretär,Schreibkraft oderTele­
fonist;
Bediensteter ,dermiteinfachen
Büroarbeitenbeauftragtist.
DVIIIGelernterArbeiter;
Amtsdiener oderKraftfahrer .
IXUngelernterArbeiter,Bote.DiegesamteBeschäftigungszeit einerHilfs­
kraftdarf—einschließlich derZeiteinermög­
lichenVerlängerung ihresVertrages—nicht
übersteigen :
a)dieZeit,fürdiederBediensteteverwendet
werdensoll,fallserzurvorübergehenden Ver­
tretungeinesBeamtenodereinesBediensteten
aufZeiteingestelltwurde,derseineTätigkeit
zeitweilignichtausübenkann;
b)inallen,anderenFällendieDauereines
Jahres.
Artikel53
DieHilfskräftewerdeninvierKategorien
eingeteilt,dieentsprechend denvondenHilfs­
kräftenwahrzunehmenden TätigkeiteninGrup­
penunterteiltsind.
InnerhalbjederGruppewerdendieHilfs­
kräfteinvierKlasseneingestuft .BeiderEin­
stufungwerdenihreQualifikationen undihre
Berufserfahrung berücksichtigt .
DieGrundtätigkeiten unddieGruppensind
indernachstehenden Übersichteinanderzuge­
ordnet:KAPITEL 2
RechteundPflichten
Artikel54Kate­
gorieGruppe Tätigkeit
AIBediensteter ,dermitUntersu­
chungenbeauftragtist,diegroße
Berufserfahrung aufeinemoder
mehrerenGebietenerfordern ;
BedienstetermitBerufserfahrung ,
dermitderÜberprüfungvonÜber­
setzungenbeauftragt ,ist;
Bediensteter mitbesonderer Be­
rufserfahrung imDolmetscher­
dienst.
IIBediensteter ,dermitUntersu­
chungenbeauftragtist,dieeinege­
wisseBerufserfahrung erfordern ;
Bediensteter ,dermitderÜber­
prüfungvonÜbersetzungen beauf­
tragtist;
BedienstetermitBerufserfahrung ,
dermitÜbersetzungs -oderDol­
metscheraufgaben betrautist.
IIIBediensteter ,dermitUntersu­
chungenbeauftragtist;
Bediensteter ,dermitÜbersetzungs­
oderDolmetscheraufgaben betraut
ist.DieArtikel11bis25desStatutsbetreffend
dieRechteundPflichtenderBeamtengelten
entsprechend ,jedochmitAusnahmedesArtikels
13betreffenddieberuflicheErwerbstätigkeit
desEhegattendesBediensteten ,desArtikels15
betreffenddieStellungeinesBeamten,derfür
einöffentliches Amtkandidieren willoderin
einöffentlichesAmtgewähltwurde,desArtikels
23Absatz3betreffenddieAusweiseunddes
Artikels25Absatz2betreffenddieVeröffent­
lichungvonVerfügungen .
DieVerfügungnachArtikel22desStatuts
übereinenErsatzdesSchadens,dendieGe­
meinschaften durcheinschwerwiegendes Ver­
schuldendesBediensteten erlittenhaben,wird
vonderinArtikel6Absatz1bezeichneten Stelle
unterEinhaltungderfürdenFallderEntlas­
sungwegenschwererVerfehlungvorgesehenen
VerfahrensVorschriften erlassen.

1454/62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
KAPITEL 3
Einstellungsbedingungen
Artikel55NebendiesemUrlaubkanndenHilfskräften
inAusnahmefällen aufAntragDienstbefreiung
gewährtwerden,derenBedingungen durchdas
OrgannachdenGrundsätzen desArtikels57des
StatutsunddesAnhangsVArtikel6desSta­
tutsfestgesetztwerden.
Artikel59
DieinArtikel16getroffeneRegelungdes
Krankheitsurlaubs giltauchfürdieHilfskräfte .
Artikel58desStatutsbetreffenddenMutter­
schaftsurlaub findetentsprechende Anwendung .
Artikel601.AlsHilfskraftdarfnureingestelltwerden,
wer
a)Staatsangehöriger einesderMitgliedstaa­
tenderGemeinschaft istunddiebürgerlichen
Ehrenrechte besitzt;vondemErfordernisder
Staatsangehörigkeit kanndieinArtikel6Absatz
1bezeichneteStelleabsehen;
b)sichseinenVerpflichtungen ausdenfür
ihngeltendenWehrgesetzen nichtentzogenhat;
c)denfürdieAusübungseinerTätigkeitzu
stellendensittlichenAnforderungen genügt;
d)diefürdieAusübungseinerTätigkeit
erforderlichekörperlicheEignungbesitzt.
2.SolldasBeschäftigungsverhältnis dreiMo­
natenichtüberschreiten ,sokanndieinArtikel6
Absatz1bezeichnete Stelledavonabsehen,
vomBewerberdieVorlagevonBelegendarüber
zuverlangen,daßerdieseVoraussetzungen er­
füllt.Artikel60desStatutsbetreffenddasunbe­
fugteFernbleibenvomDienstundArtikel61des
StatutsbetreffenddieFeiertagegeltenentspre­
chend.
KAPITEL -5
BezügeundKostenerstattung
Artikel61
DieBezügederHilfskraftumfassenein
Grundgehalt ,Familienzulagen undandereZu­
lagen.
DieHilfskraftverbleibtfür.diegesamte
DauerihresVertragesinderimVertragangege­
benenGehaltsklasse .Artikel56
AusdemEinstellungsvertrag fürHilfskräfte
mußinsbesondere hervorgehen :
Artikel62a)dieDauerdesVertrages ;
DieHilfskrafterhälttäglicheodermonat­
licheBezüge.
BeitäglichenBezügenwerdennurdietat­
sächlichenArbeitstagevergütet.b)derZeitpunktdesDienstantritts ;
c)dieAufgaben,diederBedienstetezuer­
füllenhat;
d)dieEinstufungdesBediensteten ;
e)derOrtderdienstlichenVerwendung . Artikel63
DieGrundgehälter werdennachfolgender
Tabellefestgesetzt :
(Monatssiiizeinbfrs)KAPITEL 4
Arbeitsbedingungen
Artikel57
DieArtikel55und56desStatutsbetreffend
dieArbeitszeitunddenZeitplansowiedieÜber­
stundengeltenentsprechend .
Artikel58Klasse
Kategorie Gruppe
1 2 3 4
I24.70027.55030.40033.250
AII17.70019.60021.50023.400
III14.50015.25016.00016.750
BIV*13.85015.45017.05018.650
V9.70010.70011.70012.700
CVI8.25b9.1009.95010.800
VII6.4507.0007.5508.100
DVIII6.0506.6507.2507.850
IX5.5005.7005.9006.100DieHilfskrafthatAnspruchaufeinenbe­
zahltenUrlaubvonzweiArbeitstagenfürjeden
MonatihrerTätigkeit;Dienstzeitenunterfünf­
zehnTagenodereinemhalbenMonatbegründen
keinenUrlaubsanspruch .
SoferneinemBedienstetenderUrlaubge­
mäßAbsatz1währendderZeitseinerBeschäf­
tigungausdienstlichenGründennichtgewährt
werdenkonnte,werdennichtgenommeneUr­
laubstagewieabgeleisteteArbeitstagevergütet.

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1455/62
Artikel64
DieArtikel63,64und65desStatutsbetref­
fenddieWährung,inwelcherdieBezügefest­
gesetztwerden,sowiedieBedingungenfürdie
AngleichungundAnpassungdieserBezügegel­
tenentsprechend .
Artikel65beiträge,wenndieHilfskräfteeinerderartigen
Sozialversicherungseinrichtung alsPflichtmit­
gliederangeschlossen sind,oderzweiDrittelder
BeiträgederHilfskräfte ,wennsieweiterhin
freiwilligderinnerstaatlichen Sozialversiche­
rungseinrichtung angeschlossen sind,dersievor
EintrittindenDiensteinerderdreieuropä­
ischenGemeinschaften angehörthaben,oder
wennsiesichfreiwilligeinerinnerstaatlichen
Sozialversicherungseinrichtung anschließen .
2.SoweitAbsatz1keineAnwendungfinden
kann,werdendieHilfskräfteaufKostendes
Organs,demsieangehören ,undinHöhedesin
Absatz1vorgesehenen AnteilsvonzweiDritteln
gegenKrankheit ,Unfall,InvaliditätundTodes­
fallundzurGewährleistung ihrerAltersversor­
gungversichert .DieOrganeerlassennachStel­
lungnahmedesStatutsbeirats (Art.10desStatuts)
imgegenseitigen Einvernehmen dieDurchfüh­
rungsbestimmungen fürdieseVorschrift .AnhangVIIArtikel1,2und4desStatuts
betreffenddieGewährungderFamilienzulagen
undderAuslandszulagen geltenentsprechend .
Artikel66
DieVergütungfürjedenzubezahlendenTag
beträgteinZwanzigstelderMonatsbezüge .
Artikel67
Artikel71AnhangVIIArtikel7,11,12und13desSta­
tutsbetreffenddieErstattungvonReise-und
Dienstreisekosten geltenentsprechend .
DieHilfekräftederKategorienAundBer­
haltendasTagegeldnachSpalteIIderinAn­
hangVIIArtikel13desStatutsenthaltenenTa­
belle,dieanderenBedienstetendasnachSpalte
IIIdieserTabelle.Artikel76desStatutsbetreffenddieGewäh­
rungvonZuwendungen ,DarlehenoderVor­
schüssengiltfürdieHilfekräftewährendder
DauerihresVertragesentsprechend .
KAPITEL 7
Rückforderung zuvielgezahlterBeträgeArtikel68
Artikel72DieBezügewerdendenBediensteten ,die
monatlicheBezügeerhalten,nachdenVor­
schriftendesAnhangsVIIArtikel16desSta­
tutsgezahlt.
DieBezügewerdendenBediensteten ,die
täglicheBezügeerhalten,amEndejederWoche
fürdieabgelaufeneWochegezahlt.
Artikel69JederohnerechtlichenGrundgezahlteBe­
tragkannzurückgefordert werden,wennder
EmpfängerdenMangeldesrechtlichenGrundes
derZahlungkannteoderderMangelsooffen­
sichtlichwar,daßerihnhättekennenmüssen.
KAPITEL 8
Beschwerdeweg undRechtsschutzHilfekräfte ,beidenendieVoraussetzungen
desArtikels25gegebensind,erhaltenwährend
derganzenDauerihresVertragesdasindiesem
ArtikelvorgeseheneTagegeld.
Artikel73KAPITEL 6
SozialeSicherheit
Artikel70TitelVIIdesStatutsbetreffenddenBe­
schwerdeweg unddenRechtsschutz giltent­
sprechend .
KAPITEL 9
BeendigungdesBeschäftigungsverhältnisses
Artikel741.UmdieHilfskräftebeiKrankheitundUn­
fällensowiefürdenInvaliditäts-undTodesfall
zusichernundumihnendieSchaffungeiner
Altersversorgung zuermöglichen ,werdensie
einemgesetzlichenSystemdersozialenSicher­
heitangeschlossen ,undzwarvorzugsweisedem­
jenigendesLandes,indemsiezuletztversichert
waren,oderdemjenigenihresHerkunftslandes .
DasOrganübernimmtdieindengeltenden
Rechtsvorschriften vorgesehenen Arbeitgeber­DasBeschäftigungsverhältnis einerHilfekraft
endet,außerimFalledesTodes:
1.beiVerträgenaufbestimmteDauer:
a)zudemimVertragfestgelegtenZeitpunkt;

1456/62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
d)wenndieHilfskraftihreTätigkeitnach
AblaufeinesnachArtikel59gewährtenbezahl­
tenKramkheitsurlaubs nichtwiederaufnehmen
kann.IndiesemFallerhältdieHilfskrafteine
VergütunginHöheihresGrundgehalts undihrer
Familienzulagen fürzweiTagejeMonatabge­
leisteterDienstzeit .
Artikel76b)amEndedesMonats,indemderBedien­
stetedasfünfundsechziigste Lebensjahrvoll­
endethat;
2.beiVerträgenaufunbestimmte Dauer:
a)nachAblaufderimVertragvorgesehenen
Kündigungsfrist ;dieKündigungsfrist darfnicht
wenigeralszweiTagejeMonatderabgeleisteten
Dienstzeit,jedochhöchstensdreiMonatebetra­
gen.SiedarfjedochnichtwährendeinesMutter­
schaftsurlaubs beginnenoderwährend ,eines
Krankheitsurlaubs ,soweitdiesereinenZeitraum
vondreiMonatennichtüberschreitet .Während
dieserUrlaubszeiten istderFristablaufinden
genanntenGrenzengehemmt;
b)amEndedesMonats,indemderBedien­
stetedasfünfundsechzigste Lebensjahrvoll­
endethat.DasBeschäftigungsverhältnis kannausdis­
ziplinarischen Gründenfristlosgekündigtwer­
den,wenndieHilfskraftvorsätzlichoderfahr­
lässigihrePflichtengröblichverletzt.Diemit
GründenverseheneVerfügungwirdvonderin
Artikel6Absatz1bezeichneten Stelleerlassen;
demBediensteten istvorherGelegenheitzur
Rechtfertigung zugeben.
Artikel75 Artikel77
DasBeschäftigungsverhältnis einerHilfs­
kraftistdurchdasOrganfristloszukündigen,
sobalddieinArtikel6Absatz1bezeichnete
Stellefeststellt :
a)daßderBedienstetebeiseinerEinstellung
vorsätzlichfalscheAngabenhinsichtlichseiner
beruflichenFähigkeitenoderderinArtikel55
Absatz1genanntenVoraussetzungen gemacht
hatund
b)daßdiesefalschenAngabenfürdieEin­
stellungdesBedienstetenmaßgebendwaren.
IndiesemFallewirddieKündigungvonder
inArtikel6Absatz1bezeichneten Stellenach
AnhörungdesBediensteten ausgesprochen .DasBeschäftigungsverhältnis derHilfskraft
aufbestimmteunddasBeschäftigungsverhält ­
nisaufunbestimmte Dauer
1.mußdurchdasOrganfristlosgekündigt
werden,wennderBedienstetezumGrundwehr­
diensteinberufenwird;
2.kanndurchdasOrganfristlosgekündigt
werden:
a)beiEinberufung desBediensteten zum
Wehrdienst (außerGrundwehrdienst undWehr­
übungen),wenndieArtderTätigkeit,dievon
ihmnachseinemVertragauszuübenist,esnicht
erlaubt,eineWiederverwendung inseiner
StellenachBeendigung desWehrdienstes in
Aussichtzunehmen.IndiesemFallerhältder
BediensteteeineVergütunginHöheseines
Grundgehalts undseinerFamilienzulagen für
zweiTagejeMonatabgeleisteterDienstzeit ;
b)wenneineHilfskraftineinöffentliches
AmtgewähltwirdunddiesesöffentlicheAmt
nachAnsichtderinArtikel6Absatz1bezeich­
netenStellemitderordnungsgemäßen Ausübung
ihrerTätigkeitbeiderGemeinschaft ,dersiean­
gehört,unvereinbarist;
c)wenndieHilfskraftdieinArtikel55Ab­
satz1Buchstabea)undd)genanntenVoraus­
setzungennichtmehrerfüllt.ErfülltdieHilfs­
kraftdieinArtikel55Absatz1Buchstabed)
gekanntenVoraussetzungen nichtmehr,sodarf
dieKündigungnurerfolgen,wennsieAnspruch
aufeineInvalidenrente hat;Artikel78
Abweichend vondenVorschriften dieses
TitelsunterliegendievomEuropäischen Par­
lamentfürdieDauerderArbeitenseinerSit­
zungsperioden eingestelltenHilfskräftedenEin­
stellungs-undVergütungsbestimmungen ,diein
demAbkommenzwischendiesemOrgan,dem
EuroparatundderVersammlung derWesteuro­
päischenUnionüberdieEinstellungdiesesPer­
sonalsvorgesehensind.
DieBestimmungen diesesAbkommenssowie
jedespätereÄnderungdieserBestimmungen
werdendenfürdieFeststellung desHaushalts­
planszuständigen OrganeneinenMonatvor
ihremInkrafttreten zurKenntnisgebracht.
TITELIV
ÖRTLICHE BEDIENSTETE
Artikel79 a)dieEinzelheitenfürihreEinstellungund
VorbehaltlichderVorschriftendiesesTitels^reEntlassung
werdendieBeschäftigungsbedingungen fürdiek)dieUrlaubsregelung und
örtlichenBediensteten ,insbesondere : c)dieBezüge

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1457/62
desBedienstetengeltendenVorschriftenaufden
Arbeitgeberentfallen.vonjedemOrganaufderGrundlagederVor­
schriftenundGepflogenheiten festgelegt ,die
amOrtderdienstlichenVerwendung desBe­
dienstetenbestehen .Artikel81
Artikel80Streitigkeiten zwischendemOrganunddem
örtlichenBediensteten werdendemGerichtun­
terbreitet ,dasnachdenRechtsvorschriften des
Orteszuständigist,indemderBediensteteseine
Tätigkeitausübt.DasOrganübernimmtdieSoziallasten ,die
nachdenamOrtderdienstlichenVerwendung
TITELV
SONDERBERATER
Artikel82 VordemendgültigenAbschlußdesVertrages
findetüberdieseBezügeeinMeinungsaustausch
mitdemfürdieFeststellungdesHaushaltsplans
zuständigenOrganstatt,wenneinerseinerMit­
gliederoderdasbetreffendeOrgandiesinner­
halbeinesMonatsnachderBenachrichtigung
verlangt .
Artikel831.DieBezügeeinesSonderberaters werden
zwischendiesemundderinArtikel6Absatz1
bezeichneten Stelleunmittelbarvereinbart .Die
DauerdesmiteinemSonderberater abgeschlos­
senenVertragesdarfzweiJahrenichtüber­
schreiten.DerVertragkannverlängertwerden.
2.Beabsichtigt einOrgandieEinstellung
einesSonderberaters oderdieVerlängerung
seinesVertrages,soteiltesdiesdemfürdie
Feststellung desHaushaltsplans zuständigen
OrganunterAngabederHöhederfürdenSon­
derberaterinAussichtgenommenen Bezügemit.DieArtikel11,12Absatz1,14,16Absatz1,
17,19,22,23Absatz1und2und25Absatz2
desStatutsbetreffenddieHechteundPflichten
desBeamtensowiedieArtikel90und91des
StatutsbetreffenddenBeschwerdeweg undden
Rechtsschutz geltendentsprechend .
TITELVI
ATOMANLAGEN DERGEMEINSAMEN KERNFORSCHUNGSSTELLE
KAPITEL 1
AllgemeineVorschriften
Artikel84derDienstpostennachLaufbahngruppen ,Son­
derlaufbahnen undBesoldungsgruppen undAr­
tikel7desStatutsbetreffenddieEinweisung
derBeamtengeltenentsprechend .
IndemVertragdesAtomanlagenbediensteten
derGemeinsamen Kernforschungsstelle istdie
EinstufungdesBediensteten anzugeben .MitAtomanlagenbediensteten derGemein­
.samenKernforschungsstelle werdenVerträge
aufunbestimmteDauerabgeschlossen .
Artikel85KAPITEL 2
RechteundPflichten
Artikel87DasBeschäftigungsverhältnis einesAtom­
änlagenbediensteten derGemeinsamen Kern­
forschungsstelle darfnurnachdenVorschriften
diesesTitelsundnurzurBesetzungeinerfreien
Planstellebegründetwerden,dieindemdem
EinzelplandesForschungs-undInvestitions­
haushaltsderEuropäischen Atomgemeinschaft
beigefügtenStellenplanaufgeführtist.DieArtikel11bis26desStatutsbetreffend
dieRechteundPflichtenderBeamtengelten
entsprechend ,jedochmitAusnahmedesArtikels
15Absatz2betreffenddieStellungdesinein
öffentlichesAmtgewähltenBeamten.
DieVerfügungnachArtikel22desStatuts
übereinenErsatzdesSchadens,dendieGe­
meinschaftdurchschwerwiegendes Verschulden
desBediensteten erlittenhat,wirdvonderinArtikel86
Artikel5Absatz1und4sowieArtikel92
Absatz2desStatutsbetreffenddieEinteilung

1458/62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
KAPITEL 4 Artikel6Absatz1bezeichneten StelleunterEin­
haltungderfürdenFallderEntlassungwegen
schwererVerfehlungvorgesehenen Verfahrens­
vorschriften erlassen.Laufbahn
Artikel91
KAPITEL 3
Einstellungsbedingungen
Artikel88DieArtikel36,40und42desStatutsbetref­
fenddenaktivenDienst,denUrlaubausper­
sönlichenGründenunddieBeurlaubung zum
WehrdienstgeltenentsprechendfürdieAtom­
anlagenbediensteten derGemeinsamen Kernfor­
schungsstelle .
Artikel92
DieArtikel43und45desStatutsbetreffend
dieBeurteilungunddieBeförderunggeltenent­
sprechendfürdieAtomanlagenbediensteten der
Gemeinsamen Kernforschungsstelle .
KAPITEL 5
Arbeitsbedingungen
Artikel931.BeiderEinstellungistanzustreben ,daß
demOrgandieMitarbeitvonBediensteten ge­
sichertwird,dieinbezugaufBefähigung ,
LeistungundIntegritäthöchstenAnsprüchen
genügen.
DieAtomanlagenbediensteten derGemein­
samenKernforschungsstelle werdenohneRück­
sichtaufRasse,GlaubenoderGeschlechtaus­
gewählt.
2.AlsAtomanlagenbediensteter derGemein­
samenKernforschungsstelle darfnureingestellt
werden,wer
a)Staatsangehöriger einesderMitgliedstaa­
tenderGemeinschaft istunddiebürgerlichen
Ehrenrechte besitzt;vondemErfordernisder
Staatsangehörigkeit kanndieinArtikel6Ab­
satz1bezeichneteStelleabsehen;
b)sichseinenVerpflichtungen ausdenfür
ihngeltendenWehrgesetzen nichtentzogenhat;
c)denfürdieAusübungseinerTätigkeitzu
stellendensittlichenAnforderungen genügt;
d)diefürdieAusübungseinerTätigkeiter­
forderlicheEignungbesitzt;
e)nachweist,daßergründlicheKenntnisse
einerSprachederGemeinschaften undausrei­
chendeKenntnisseineinerweiterenSprache
derGemeinschaft indemUmfangbesitzt,indem
diesfürdievonihmauszuübendeTätigkeiter­
forderlichist.DieArtikel55und57bis61desStatutsbe­
treffenddieArbeitszeit ,denUrlaubunddie
Feiertagegeltenentsprechend fürdieAtom­
anlagenbediensteten derGemeinsamen Kem­
forschungsstelle .
KAPITEL 6
BezügeundSozialeSicherheit
Artikel94
Artikel89DerRatderEuropäischen Atomgemeinschaft
legtaufVorschlagderKommissionderEuro­
päischenAtomgemeinschaft mitqualifizierter
Mehrheit(Art.118Abs.(2)Unterabs.2erster
FalldesVertrageszurGründungderEuropä­
ischenAtomgemeinßchaft )unterZugrundelegung
derörtlichenGepflogenheiten folgendesfest:
a)dieRegelungderBezügederAtomanlagen­
bedienstetenderGemeinsamen Kernforschungs­
stellefürjedenOrtderdienstlichenVerwen­
dung;
b)dieihnengewährtenZulagen,Versiche­
rungen,sozialenVergünstigungen unddamit
zusammenhängende VorteileallerArt.
ZurDurchführung derVorschrifteninBuch­
stabeb)schließtdieKommissionderEuropäi­
schenAtomgemeinschaft soweitmöglichSonder­
abkommenmitdenentsprechenden Fachorganen
derbetreffenden Länder.VorderEinstellungwirdderAtomanlagen­
bedienstetederGemeinsamen Kernforschungs­
stelledurcheinenVertrauensarzt desOrgans
untersucht,damitdiesesdieGewißheiterhält,
daßderBewerberdieVoraussetzungen desAr­
tikels88Absatz2Buchstabed)erfüllt.
Artikel90
DieAtomanlagenbediensteten derGemein­
samenKernforschungsstelle habeneineProbe­
zeitvondreibissechsMonatenabzuleisten ,
währendderihrBeschäftigungsverhältnis be­
endetwerdenbann,wennihreberuflichenFä­
higkeitensichalsnichtausreichenderweisen.In
Ausnahmefällen kanndieseProbezeiteinmalig
umdreiMonateverlängertwerden.
NachBeendigungdieserProbezeitwerden
dieBediensteteninihrerStellungbestätigt .Artikel95
SindnachAnsichtderKommission derEuro­
päischenAtomgemeinschaft alsAtomanlagen­
bedienstetederGemeinsamen Kernforschungs­
stelleBewerbereinzustellen ,derenWohnsitz

14.6.62 AMTSBLATT DEREUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN 1459/62
1.ohneKündigungsfrist sichnichtindemLandeoderinunmittelbarer
NähedesOrtesihrerdienstlichenVerwendung
befindet,solegtderRatderEuropäischen Atom­
gemeinschaftaufVorschlagderKommissionmit
qualifizierter Mehrheit(Art.118Abs.(2)
Unterabs.2ersterFalldesVertrageszur
GründungderEuropäischen Atomgemeinschaft )
dieHöhederdiesenBediensteten zugewäh­
rendenZulagenfest.DieGesamtbezüge dieser
Bediensteten dürfenjedochnichthöherseinals
dieBezüge,diesienachdemStatutbeiAußer­
achtlassungderinTitelVIIIdesStatutsgetrof­
fenenRegelungerhaltenwürden.
Artikel96
AnhangVIIArtikel11bis13desStatutsbe­
treffenddieDienstreisekosten sowieArtikel85
desStatutsbetreffenddieRückforderung zuviel
gezahlterBeträgegeltenentsprechend fürdie
Atomanlagenbediensteten derGemeinsamen
Kernforschungsstelle .a)amEndedesMonats,indemderBedien­
stetedasfürdenBezugdesRuhegehaltsvorge­
seheneAltererreichthat;
b)währendoderbeiAblaufderProbezeit
nachdenVorschriftenderArtikel90und94;
c)wennderBediensteteineinöffentliches
AmtgewähltwirdunddiesesöffentlicheAmt
nachAnsichtderinArtikel6Absatz1bezeich­
netenStellemitderordnungsgemäßen Ausübung
seinerTätigkeitunvereinbarist;
d)wennderBedienstetezumBeamteneiner
derdreieuropäischen Gemeinschaften ernannt
wird;
e)wennderBedienstetedieinArtikel88
Absatz2Buchstabea)undd)genanntenVoraus­
setzungennichtmehrerfüllt.ErfülltderBe­
dienstetedieinArtikel88Absatz2Buchstabed)
genanntenVoraussetzungen nichtmehr,sokann
dasBeschäftigungsverhältnis nuraufgelöstwer­
den,wennerAnspruchaufeinRuhegehalt
wegenDienstunfähigkeit hat;
f)beiEntfernungausdemDienstnachdem
inArtikel97vorgesehenen Verfahren ;
2.indenanderenFällenmiteinerKündi­
gungsfrist,dienichtwenigeralszweiTageje
Monatderabgeleisteten Dienstzeitbetragen
darf;siebeträgtmindestensfünfzehnTageund
höchstensdreiMonate.DieseKündigungsfrist
darfjedochnichtwährendeinesMutterschafts­
urlaubsbeginnenoderwährendeinesKrank­
heitsurlaubs ,soweitdiesereinenZeitraumvon
dreiMonatennichtüberschreitet .Währenddie­
serUrlaubszeiten istderFristablaufindenge­
nanntenGrenzengehemmt.KAPITEL 7
Disziplinarordnung ;Beschwerdeweg und
Rechtsschutz
Artikel97
DieTitelVIundVIIdesStatutsbetreffend
dieDisziplinarordnung sowiedenBeschwerde­
wegunddenRechtsschutzgeltenentsprechend
fürdieAtomanlagenbediensteten derGemein­
samenKernforschungsstelle .
KAPITEL 8
BeendigungdesBeschäftigungsverhältnisses
Artikel98
DasBeschäftigungsverhältnis einesAtoman­
lagenbediensteten derGemeinsamen Kernfor­
schungsstelle endet,außerimFalledesTodes:
TITELVII
ÜBERGANGSVORSCHRIFTEN
Artikel99 KommteinBediensteterderinAbsatz1ge­
nanntenAufforderung nichtnach,soistsein
Beschäftigungsverhältnis unterBeachtungder
Bedingungen seinesbisherigenVertrageszu
kündigen.
Artikel100EinbeiInkrafttreten dieserBeschäftigungs­
bedingungen bereitseingestellterBediensteter ,
dernichtnachArtikel102desStatutszumBeam­
tenernanntwird,obwohldasOrganbeschlossen
hat,ihnweiterzubeschäftigen ,istvonderin
Artikel6Absatz1bezeichneten StellezumAb­
schlußeinesDienstvertrags nachdiesenBeschäf­
tigungsbedingungen aufzufordern .DieserVer­
tragmußmitdemTagedesInkrafttretens dieser
Beschäftigungsbedingungen wirksamwerden.DievoneinemBediensteten vorInkraft­
tretendieserBeschäftigungsbedingungen bei
einemOrganderdreieuropäischen Gemein­
schaftenabgeleisteten Dienstzeitengeltenals
Dienstzeiten imSinnedieserBeschäftigungs­
bedingungen .

1460/62 AMTSBLATT DEREUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN 14.6.62
Artikel101 diesenBeschäftigungsbedingungen einenVer­
tragalsBediensteteraufZeiterhält,werdenbei
derBerechnungderZahlungenberücksichtigt ,
dieaufGrunddesArtikels39andenBedienste­
tenzuleistensind.DieBeträge,dieimRahmendervorläufigen
Versorgungseinrichtung derGemeinschaften auf
demKontoeinesBediensteten stehen,dernach
TITELVIII
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
Artikel102 umdieeinheitlicheAnwendungdieserBeschäf­
tigungsbedingungen zugewährleisten .
Artikel103Vorbehaltlich desArtikels103werdendie
allgemeinen Durchführungsbestimmungen zu
diesenBeschäftigungsbedingungen vonjedem
OrgannachAnhörungseinerPersonalvertretung
undnachStellungnahme desStatutsbeirats
(Art10desStatuts)erlassen.
DieVerwaltungen derOrganederGemein­
schaftensetzensichmiteinanderinsBenehmen ,DieallgemeinenDurchführungsbestimmungen
nachArtikel110desStatutsgeltenfürdiein
diesenBeschäftigungsbedingungen bezeichneten
Bediensteten ,soweitindenBeschäftigungsbe­
dingungendieVorschriftendesStatutsaufdiese
Bediensteten füranwendbar erklärtworden
sind.