Ovo u prvom redu mislim na slučaj kada radnik bude oslobođen krivične odgovornosti, kao i optužbi da je učinio teže povrede radnih obaveza i da nije poštovao propisanu radnu disciplinu kod poslodavca.
Speaker: Petrić, Radojko (SPS), SRB, 2001-12-11
Sentiment: Neutral