Vấn đề càng trở nên nghiêm trọng khi mà về lâu dài, các thành viên mới sẽ phải đau đầu với 2 mâu thuẫn: một là những thay đổi mang tính chỉ thị của Brussels có thể làm thất nghiệp hàng nghìn lao động trong ngành công nghiệp nặng; hai là những quy định về lao động kiểu Đức, nếu phải áp dụng cũng sẽ khiến các nhà đầu tư nản lòng mà rời bỏ mảnh đất vốn được xem là có nhân công giá rẻ và năng động.