Tuy nhiên, với kinh nghiệm 14 năm làm ở vị trí quản lý nhân sự anh đã hội đủ điều kiện để làm tốt công việc ở vị trí này và ở bất kỳ đâu. Khả năng và độ đuổi của anh rất phù hợp với vị trí Giám đốc hoặc Trưởng phòng hành chính nhân sự của các công ty Việt Nam có qui mô vừa và nhỏ, đặc biệt là các công ty chuyên sản xuất ngay tại địa phương của mình, hiện tại các khu công nghiệp - khu chế xuất ở Đà Nẵng cũng có nhu cầu tuyển dụng những vị trí này. Ông Huỳnh Văn Thôi (áo xanh) - Trưởng phòng Tư vấn Nhân sự - Công ty HRVietnam đang trả lời các câu hỏi của bạn đọc.