doi: 10.14710/teknik.v40n3.25704               Copyright © 2019, TEKNIK, p-ISSN: 0852-1697, e-ISSN: 240-9919
Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Menggunakan Metode Agile dengan Dynamic System Development Model Guna Mendukung Gender Mainstreaming Strategy

## (Studi Kasus: Politeknik Caltex Riau)
Syevira Salsabila, Anggy Trisnadoli * , Istianah Muslim
Jurusan Teknologi Informasi, Politeknik Caltex Riau, Jl. Umbansari (Patin) No. 1 Rumbai Pekanbaru, Riau, Indonesia 28265

## Abstrak
Gender  merupakan  isu  yang  harus  diperhatikan  oleh  setiap  institusi  pendidikan.  Kesenjangan  gender  dalam berbagai masalah terkait pengelolaan institusi akan menimbulkan dampak terhadap ketidakadilan gender. Solusi dari permasalahan tersebut adalah adanya dokumen Rencana Strategi Pengarusutamaan Gender (Renstra PUG) pada setiap institusi pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah Sistem Informasi Monitoring menggunakan  metode  Agile  dengan  model  Dynamic  System  Development  Model  (DSDM)  guna  Mendukung Gender  Mainstreaming  Strategy.  Studi  kasus  pada  Politeknik  Caltex  Riau.    Sistem  informasi  yang  dibangun mampu menampilkan informasi yang update dan akurat. Ini mendukung pimpinan institusi dalam pengambilan keputusan  dan  penentuan  kebijakan  terhadap  gender.  Hasil  penelitian  telah  diuji  secara  fungsional  dan divalidasi oleh expert.
Kata kunci : kesetaraan gender; gender mainstreaming strategy; agile; DSDM; renstra PUG

## Abstract
[Title:  Design  of  Monitoring  Information  System  Using  Agile  Method  with  Dynamic  System  Development Model  to  Support  Gender  Mainstreaming  Strategy  (Case  Study:  Politeknik  Caltex  Riau) ]  Gender  is  an  issue that  must  be  considered  by  every  educational  institution.  Gender  disparities  in  various  issues  related  to institutional management will have an impact on gender inequality. The solution to this problem is the existence of a Gender Mainstreaming Strategy Plan (Renstra PUG)  document in each educational institution. This  study aims  to  build  a  Monitoring  Information  System  using  the  Agile  method  with  a  Dynamic  System  Development Model  (DSDM)  to  Support  Gender  Mainstreaming  Strategy.  Case  study  at  the  Politeknik  Caltex  Riau.  The information system built is able to provide updated and accurate information. This supports the leadership of the institution  in  making  decisions  and  determining  policies  on  gender.  The  results  of  the  study  have  been functionally tested and validated by expert.
Keywords: g ender equality; gender mainstreaming strategy; agile; DSDM; PUG Renstra

## 1. Pendahuluan
Isu  gender  selalu  diperdebatkan  oleh  masyarakat, baik di dunia kerja dan pendidikan. Berbagai faktor yang saling  terkait  yang  menyebabkan  timbulnya  isu Kesetaraan dan Ketidakadilan Gender (KKG).
Politeknik  Caltex  Riau  (PCR)  adalah  salah  satu Politeknik swasta yang berdiri dalam bidang pendidikan. Politeknik Caltex Riau dengan motto Empowers You To Global  Competition yang  selalu  mengedepankan kedisiplinan,  ilmu  atau  kualitas  internal  sebagai  strategi untuk  dapat  bersaing  dengan  politeknik  lainnya.  Salah satu cara untuk mencapai strategi tersebut adalah dengan menjaga agar tidak terjadi kesenjangan gender sehingga meminimalisir  isu  KKG,  membantu  mengedepankan
------------------------------------------------------------------
*) Penulis Korespondensi.
E-mail: anggy@pcr.ac.id

## TEKNIK, 40 (3), 2019, 196
doi: 10.14710/teknik.v40n3.25704               Copyright © 2019, TEKNIK, p-ISSN: 0852-1697, e-ISSN: 240-9919
dan memperkecil gap atau permasalahan di area KKG di Politeknik.  Untuk  meminimalisir  dari  isu  KKG  dapat digunakan  dokumen  Restra  PUG  sebagai  pedoman dalam  pengembangan  sistem  informasi  ini  (Politeknik Caltex Riau, 2018)
Renstra  PUG  merupakan  panduan  program pengembangan  PCR  untuk  mempromosikan  KKG  dan memberikan dukungan sepenuhnya pada kegiatan PUG. Rencana strategi ini akan melibatkan pihak–pihak terkait dari  internal  maupun  eksternal  PCR.  Renstra  PUG berfungsi sebagai patokan atau dasar yang dapat menjadi tolak ukur dalam pelaksanaan PUG di PCR. Rencana ini menampilkan  sejumlah  strategi  yang  dipilih  Politeknik Caltex  Riau  untuk  isu–isu  gender  yang  ada.  Strategis tersebut  muncul  berdasarkan  kajian  kondisi  terkini tentang kesiapan lembaga dalam melaksanakan pengarusutamaan  gender.  Hasil  kajian  tersebut  menjadi basis  data  untuk  menentukan  program  dan  indikator capaian program.
Program  untuk  mempromosikan  KKG  terbentuk dari PMU  PEDP  RISTEKDIKTI yang  membangun sebuah  program  bernama Polytechnic  Education Development  Project (PEDP)  ke  PCR  dengan  tujuan agar program PUG dijadikan  sebuah strategi  yang telah dirancang dengan panduan dari Renstra PUG.
Untuk  mendukung  pelaksanaan  PUG  di  PCR, maka  diperlukan  sebuah  sistem  update  dan  akurat  agar dapat  membantu  pimpinan  PCR  selaku  pengambil keputusan  dalam  melakukan  penentuan  kebijakan. Sistem  tersebut  juga  dapat  digunakan  sebagai tools pemantau bagi pimpinan PCR dalam Renstra PUG PCR pada target 2018 dan 2022, dikarenakan renstra tersebut sudah  berjalan,  maka  dibutuhkan  waktu  yang  singkat untuk pengembangan sistem informasi tersebut.
Dengan kebutuhan pengembangan sistem informasi  yang  cepat  dan  akurat,  maka  diperlukan sebuah  metode  pengembangan  perangkat  lunak  yang sesuai,  seperti Agile  Software  Development .  Terdapat beberapa  cara  pengembangan  yang  dapat  dilakukan dalam  metode Agile ,  salah  satunya  adalah  model Dynamic  System  Development  Method (DSDM). Karena,  model  DSDM  dalam  pembangunan  sistem  ini cocok  untuk  membangun  sistem  informasi  monitoring PUG  dan  sistem  informasi  memberikan  manfaat  dalam mendukung jalannya PUG di PCR.
Beberapa penelitian yang terkait dengan penelitian  ini  adalah  kajian  yang  dilakukan  oleh Desmiwati  (2016).  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan bahwa  dengan  penerapan Quo  Vadis PUG  untuk kebijakan  di  sektor  Kehutanan  ini  digunakan  untuk mengambil kasus program perhutanan sosial. PUG yang telah  diprogramkan  oleh  perhutanan  sosial  yang  belum memiliki  banyak  kemajuan  dan  sangat  jauh  dari harapan, meskipun telah ada panduan untuk merumuskan  evaluasi  program  tersebut.  Tujuan  dari
penelitian  ini  yaitu  untuk  mewujudkan  keadilan  gender bagi  perempuan  pada  sektor  kehutanan  melalui kebijakan publik.
Penelitian  selanjutnya  dilakukan  oleh  Ilhamsyah dan  Rahmayudha  (2017),  mengenai dashboard untuk monitoring evaluasi mahasiswa di bidang Pendidikan di Jurusan  Sistem  Informasi  Universitas  Tanjungpura (UNTAN)  sebagai  sarana  untuk  mengukur  kualitas mahasiswa serta mengambil keputusan dalam menentukan  strategi  dalam  pembinaan  mahasiswa dilingkungan Jurusan Sistem Informasi UNTAN.
Penelitian  berikutnya  dilakukan  oleh  Pribadi (2017) yang  membangun sebuah aplikasi bagi pengurus olahraga  silat  seperti  pendaftaran  secara online untuk kenaikkan tingkat, pengembangan atlit dalam pembinaan  dan  manajemen  latihan  beserta  pengelolaan kejuaraan.  Pada  pembangunan  sistem  ini  digunakan metode Agile dan  dua  model  yaitu  model  RUP  dan DSDM yang akan dijadikan satu metode.
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Muslim  dan Retno  (2014)  menghasilkan  implementasi Cloud Computing di  PT.  Erudeye  Indonesia  yang  dibuat dengan  menggunakan  metode  pengembangan  sistem Agile  Development  Methods dengan  langkah  meliputi perencanaan,  implementasi,  pengujian,  dokumentasi, deployment dan pemeliharaan.
Indah  dan  Firdaus  (2016)  juga  telah  merancang sebuah  sistem  informasi  monitoring  untuk  mahasiswa penerima beasiswa Bidik Misi. Diperlukan pengembangan  sistem  monitoring  dan  evaluasi  berbasis web  yang  dapat  mengatasi  kendala  dan  kekurangan tersebut  agar  tugas  dan  tanggung  jawab  sebagai pengelola  Bidik  Misi  menjadi  lebih  optimal.  Dengan pengembangan sistem yang menggunakan Agile method dengan model DSDM.
Adapun  penelitian  yang  dilakukan  adalah “ Rancang  Bangun  Sistem  Informasi  Monitoring Menggunakan  Metode Agile dengan Dynamic  System Development Model Guna Mendukung Gender Mainstreaming Strategy (Studi Kasus: Politeknik Caltex Riau)”.  Dengan  adanya  sistem  ini  diharapkan  dapat membantu pimpinan PCR dalam pengambilan keputusan mengenai  Isu  KKG  yang  terkait  di  PCR. Output yang dihasilkan  penelitian  ini  adalah  berupa  peringatan mengenai ketidakseimbangan.

## 2. Metode Penelitian
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah Dynamic  System  Development  Model  ( DSDM). DSDM adalah pendekatan sistematis  menangani sebuah proyek  secara  efektif  dan  efisien.  DSDM  memfasilitasi kerangka  yang  menarik  untuk  mengembangkan  fungsi dengan cara yang lebih baik. Memberikan fungsi secara efisien  dan  efektif,  dan  memuaskan  kebutuhan  nyata dari proyek.
DSDM  merupakan  metode  yang  dipergunakan dalam  pembangunan  sistem  ini.  Pengembangan  yang secara sistematis dengan 5 tahap seperti Gambar 1 yaitu Feasibility  Study,  Business  Study,  Functional  Model Iteration,  Design  and  Build,  Implementaion  Phase. Feasibility  Study dan Business  Study tahap  dimana memikirkan  resiko  dalam  perkembangan  sistem  dan pertanyaan  apa  saja  diajukan  untuk  perkembangan pembuatan  sistem  dalam  penggunaan  metode  DSDM. Setelah  melakukan  pengindentifikasi  pada  kebutuhan user , kebutuhan user yang didapatkan sebagai pedoman dalam pembangunan sistem.
Pada  tahap Functional  Model  Iteration telah terjadi  tujuh  iterasi  dalam  rancang  bangun  sistem.  Pada tahap ini perancangan yang dilakukan yaitu perancangan prototipe yang  membantu  untuk  menjamin  kualitas pengujian  agar  sesuai  DSDM.  Total  waktu  yang didapatkan dalam perkembangan sistem tahap Functional Model Iteration yaitu 54 hari.
Dikarenakan  hasil  dari  tahap Business  Study sudah  didapatkan  yaitu  kebutuhan user dan Functional Model  Iteration sudah  mendapatkan  hasil  perancangan prototipe,  maka  langkah  selanjutnya  yaitu  masuk  ke tahap Design  and  Build. Pada  tahap  ini  terjadi pengimplementasi  sistem  kedalam  bentuk  program. Terdapat  beberapa  penyesuaian  dari  sisi  warna  grafik dan tambahan fitur pada tampilan Tabel.
Setelah  terbentuknya  sebuah  sistem,  maka  tahap terakhir Implementation  Phase yaitu  dengan  melakukan pemeriksaan  kebenaran  sistem  yang  dirancang  dalam pengujian.  Pengujian  dilakukan  dengan  dua  metode yaitu  pengujian  fungsional  dan  pengujian  validasi  ahli. Pengujian fungsional dilakukan untuk mengecek apakah sistem sudah berjalan dengan baik. Sedangkan pengujian validasi  ahli  dilakukan  langsung  dengan  pakar gender dengan  menggunakan  metode Agile dengan  model DSDM.
Gambar 1 . Siklus DSDM
3. Hasil dan Pembahasan

## 3.1  Hasil Pengembangan
Feasibility  study merupakan  fase  dimana kelayakan  pada  sistem  dalam  penggunaan  metode DSDM  diperiksa.  Beberapa  pertanyaan  yang  telah diajukan pada fase ini dengan perkembangan pembuatan sistem  yang  menggunakan  DSDM  apakah  cocok  atau tidak.  Apa  resiko  yang  paling  penting  dan  siapa  yang akan terlibat.
Dalam proses pengerjaan sistem, user meminta tambahan field untuk  pejabat  struktural  dengan  atribut NIP,  nama  staf,  jabatan,  jenis  kelamin.  Pada  tahapan Business  Study melakukan  pengindentifikasi  kebutuhan user yang  akan  dipenuhi  sebagai  pedoman  dalam pembangunan sistem.
3.1.1 Functional Model Iteration Pada tahap ini dilakukan pembuatan perancangan melalui prototipe untuk mendapatkan hasil pembentukkan  sistem  secara  efektif  dan  kualitas pengujian sesuai. Diketahui total iterasi yang terjadi ada enam,  dengan  total  pengerjaan  waktu  selama  54  hari dengan beberapa catatan dalam tiap iterasi. Perancangan prototipe pada  tahap  ini  yaitu:  iterasi  pertama  hingga ketujuh.
Pada  iterasi  pertama,  perancangan  ini  dibuat sesuai  dengan  kebutuhan  dari user .  Terdapat  tampilan beranda,  tentang,  tampilan  yang  mewakili  tampilan lainnya  dan  begitu  juga  tampilan  mahasiswa.  Pada iterasi  pertama  ini, user menerima  rancangan prototipe yang  dirancang developer. Waktu  pengerjaan  untuk mendapatkan hasil rancangan prototipe ini sebanyak 12 hari.
Pada iterasi kedua, user memberikan tambahan yaitu  tampilan  pejabat  structural  dan  dengan  2  hari developer melihatkan  hasil  dari  rancangan  untuk tampilan  pejabat  struktural  dan user menyetujui tampilan yang dirancang sesuai.
Pada iterasi ketiga, terdapat tambahan tampilan yaitu  tampilan  pada  mahasiswa  perangkatan  dan  per Program  Studi  (prodi)  diberi  tambahan  sub  menu  agar menampilkan  detail  data.  Dengan  pengerjaan  selama  6 hari  dan developer melihatkan  perubahan  tampilan kepada user . User menolak  untuk  tampilan  mahasiswa per  prodi  dikarenakan user menginginkan  perubahan pada  tampilan  utama  untuk  mahasiswa  per  prodi  yaitu tiap  prodinya  ditampilkan  dengan  grafik  pie  dan menampilkan  rasio  pada  masing–masing  prodi.  Untuk tampilan  mahasiswa  perangkatan user menerima perancangan tampilan tersebut.
Pada  iterasi  keempat,  setelah  melakukan perubahan  pada  tampilan  mahasiswa  per  prodi  dengan waktu 17 hari user menyetujui tampilan yang dirancang oleh user .  Pada  iterasi  keempat user dan developer melakukan pertemuan sebanyak dua kali agar mendapatkan hasil tampilan yang maksimal dan sesuai.
Pada  iterasi  kelima  dengan  waktu  tujuh  hari developer merancang  tampilan  yang  diinginkan  oleh user dan user menyetujui tampilan  yang dirancang oleh developer .
Pada  iterasi  keenam,  dengan  waktu  tiga  hari developer melakukan  perubahan  terhadap  tampilan beranda  dikarenakan  menurut user untuk  gambar dianggap mengganggu dan tidak memberikan pengetahuan mengenai rentang rasio yang dibandingkan.
Pada  iterasi  ketujuh,  dengan  waktu  tujuh  hari developer melakukan  perubahan  terhadap  tampilan beranda dikarenakan menurut user pada tampilan grafik pie  lebih  cocok  disandingkan  dengan  rasio  dan  data dosen per prodi lebih didetailkan.
3.1.2 Design and Build
Design  and  build merancang  sistem  sesuai dengan  kebutuhan  fungsional  dan  non  fungsional. Kebutuhan  tersebut  sebelumnya  telah  disepakati  oleh user pada  tahap Business  Study .  Setelah  kebutuhan selesai maka selanjutnya melakukan perancangan sistem sesuai dengan perancangan yang telah dibuat pada tahap Functional Model Iteration .
3.1.2.1 Halaman Beranda
Gambar  2  dan  3  merupakan  halaman  beranda. Pada  halaman  beranda  menampilkan  grafik  mahasiswa keseluruhan  dan  grafik  staf  keseluruhan  beserta peringatan dalam bentuk  warna di rasio Mahasiswa dan rasio staf. Grafik mahasiswa keseluruhan dan grafik staf keseluruhan  berfungsi  untuk  menampilan  semua  data grafik  dari  awal  tahun  proses  belajar  mengajar  di Politeknik Caltex Riau hingga sekarang. Data menunjukkan  perbandingan  staf  terutama  mahasiswa apakah  terdapat  peningkatan  atau  sebaliknya.  Ini memungkinkan  pimpinan PCR  untuk bisa  mendapatkan informasi  dan  mengambil  sebuah  keputusan.  Pada halaman  beranda  ini  data  Mahasiswa  dan  staf ditampilkan per tahunnya dan datanya realtime . Jika ada penambahan  data,  secara  tidak  langsung  di  sistem datanya  akan  bertambah  secara  otomatis.  Dapat  di  lihat pada  tahun  2016  terdapat  Mahasiswa  berjenis  kelamin dengan  jumlah  198  laki–laki  dan  133  perempuan.  Pada tahun 2016 staf terdapat 14 laki–laki dan 10 perempuan. Grafik  bisa  diunduh  dalam  bentuk  gambar  sehingga mempermudah pengguna dalam mengelola data.
Gambar 2 dan 3 menunjukkan rasio mahasiswa keseluruhan dan staf keseluruhan. Rasio tersebut didapat dari  perbandingan  antara  laki–laki  dengan  perempuan. Kolom  rasio  akan  berubah  warna  dengan  perhitungan yang  telah  ditentukan.  Jika  kondisi  PUG  aman  maka akan memunculkan warna hijau. Jika kondisi PUG perlu perhatian  maka  akan  memunculkan  warna  kuning.  Jika kondisi PUG perhatian khusus maka akan muncul warna merah.  Gambar  4  menunjukkan  informasi  mengenai berapa rentang rasio yang telah ditetapkan.
3.1.2.2 Halaman Statistik
Halaman statistik menampilkan data mahasiswa dan  kepegawaian  yang  aktif.  Data  statistik  staf ditampilkan  dalam  bentuk  grafik  berikut  peringatan dalam  bentuk  warna  pada  bagian  rasio  dan  tabel.  Pada rasio  statistik  staf  terdapat  angka  rasio  dan  peringatan dalam  bentuk  warna  di  rasio.  Grafik  statistik  yang  bisa dimunculkan  meliputi  data:  (1)  staf  keseluruhan (Gambar  5);  (2)  dosen  per  prodi  (Gambar  6);  (3) Staf Asistant Infrastructure Laboratorium (AIL) (Gambar 7);
(4)  staf  per  bagian  (Gambar  8);  (5)  staf  kepanitiaan (Gambar 9); dan (6) staf pejabat struktural (Gambar 10). Gambar 5 memperlihatkan grafik staf keseluruhan.  Data  tahun  yang  difilter  per  jenis  kelamin dan  total  tiap  jenis  kelamin.  Selain  itu  pengguna  juga bisa  melakukan  pencarian  data  staf  berdasarkan  data tahun  atau  nip  atau  nama  staf  atau  jenis  kelamin. Sedangkan  Gambar  6  memperlihatkan  grafik  dosen  per prodi, terdapat data prodi yang difilter per jenis kelamin dan  total  tiap  jenis  kelamin.  Pada  tabel  menampilkan data  prodi,  nama  dosen  dan  jenis  kelamin.  Jika  diklik grafik batang pada halaman utama seperti di Gambar 7, maka  akan  muncul  grafik  pie  detail  setiap  prodi.  Selain itu  pengguna  juga  bisa  melakukan  pencarian  data  staf berdasarkan  data  prodi  atau  nama  dosen  atau  jenis kelamin.
Pada Gambar 8 di grafik staf AIL terdapat data total  tiap  jenis  kelamin.  Pada  tabel  staf  AIL menampilkan data laboran, nama AIL dan jenis kelamin. Pada gambar 9 di grafik staf per bagian terdapat data per bagian yang difilter per jenis kelamin dan total tiap jenis kelamin. Pada tabel menampilkan data bagian, nama staf dan  jenis  kelamin.    Pada  gambar  10  di  grafik  staf kepanitiaan  terdapat  data  nama  kegiatan  panitia  yang difilter  per  jenis  kelamin  dan  total  tiap  jenis  kelamin. Pada  tabel  menampilkan  data  nip,  nama  staf,  nama kepanitiaan dan jenis kelamin. Pada gambar 11 di grafik staf  pejabat  struktural  terdapat  data  total  tiap  jenis kelamin. Pada tabel staf pejabat struktural menampilkan data nip, nama staf, jabatan dan jenis kelamin.
Dashboard  juga  menunjukkan  data  terkait mahasiswa,  berupa:  (1)  mahasiswa  per  angkatan (Gambar 11); dan (2) mahasiswa per prodi (Gambar 13). Gambar  12  menunjukkan  grafik  mahasiswa  per angkatan berikut peringatan dalam bentuk warna di data rasio  dan  tabel.  Gambar  13  menunjukkan  grafik  di halaman  utama,  dimana  terdapat  data  mahasiswa  tiap angkatan  yang  di filter berdasarkan  jenis  kelamin  dan total  tiap  jenis  kelamin.  Tabel  mahasiswa  per  angkatan menampilkan data angkatan, nama mahasiswa, NIM dan jenis kelamin.
Gambar 14 menunjukkan grafik mahasiswa per prodi, peringatan dalam bentuk warna di rasio dan tabel. Pada  grafik  di  halaman  ini  terdapat  jumlah  tiap  jenis kelamin. Jika pengguna mengarahkan kursornya ke tabel
tersebut  bisa  mendapatkan  informasi  berupa  berapa jumlah jenis kelamin yang dipilih.
Dan  jika  pengguna  mengklik  grafik  tersebut akan  muncul  tabel  seperti  gambar  15  Pada  tabel Mahasiswa  per  angkatan  menampilkan  data  angkatan, nama  Mahasiswa,  NIM  dan  jenis  kelamin.  Pada  rasio statistik  staf  terdapat  angka  rasio  dan  peringatan  dalam bentuk warna di rasio. Pada halaman bawahnya terdapat tabel  dengan  menampilkan  data  nama  prodi,  angkatan, nama  mahasiswa,  NIM  dan  jenis  kelamin.  Selain  itu pengguna  juga  bisa  melakukan  pencarian  data  staf berdasarkan  data  data  nama  prodi  atau  angkatan  atau nama mahasiswa atau NIM atau jenis kelamin.
(a)
(b)
Gambar 2 (a) Halaman beranda grafik staf (b) Halaman grafik staf
Gambar 3. Halaman beranda grafik mahasiswa
Gambar 4. Halaman beranda keterangan rasio
Gambar 5. Halaman staf keseluruhan
Gambar 6. Halaman dosen per prodi
Gambar  7. Halaman  dosen  per  prodi  setelah  di  klik  grafik batang
doi: 10.14710/teknik.v40n3.25704               Copyright © 2019, TEKNIK, p-ISSN: 0852-1697, e-ISSN: 240-9919
Gambar 8. Halaman staf AIL
Gambar 9. Halaman staf per bagian
Gambar 10. Halaman staf kepanitian
Gambar 11. Halaman staf pejabat struktural
Gambar 12. Halaman mahasiswa per angkatan
Gambar 13. Halaman modal mahasiswa per angkatan
Gambar 14. Halaman mahasiswa per prodi
Gambar 15. Halaman modal mahasiswa per prodi
doi: 10.14710/teknik.v40n3.25704               Copyright © 2019, TEKNIK, p-ISSN: 0852-1697, e-ISSN: 240-9919
Gambar 16. Halaman Tentang
Gambar 17. Halaman Cetak Laporan Keseluruhan
Gambar 18. Halaman Cetak Laporan Staf
Gambar 19. Halaman Cetak Laporan Mahasiswa
Gambar 20. Contoh Hasil Laporan yang akan di Cetak
3.1.2.3 Tentang
Pada  gambar  16  di  halaman  tentang  terdapat penjelasan  mengenai  apa  itu Gender  Mainstreaming Strategy dan  terdapat  penjelasan  bahwa  PCR  sudah Disable  Friendly untuk  mahasiswa  yang  disabilitas. PCR memiliki fasilitas yang memadai untuk mahasiswa yang  memliki  keterbatasan  dan  membuat  mahasiswa merasa  nyaman  dan  tidak  merasa  kesulitas  dalam melakukan kegiatan selama di PCR.
3.1.2.4 Laporan
Laporan  yang  dihasilkan  berupa  (1)  laporan keseluruhan (Gambar 17); laporan staf (Gambar 18); dan (3)  laporan  mahasiswa  (Gambar  19).    Jika  kita  klik "cetak" dihalaman cetak laporan maka akan
menampilkan  halaman  untuk  mencetak  halaman mahasiswa/staff (Gambar 20).

## 3.1.3 Implementation Phase
Setelah tampilan beserta fungsional nya bekerja dengan  baik  dan  sesuai,  maka  sistem  akan  lanjut  ke tahap  selanjutnya  dengan  memeriksa  kebenaran  sistem yang  dirancang. Implementation  Phase melakukan pengujian  terhadap  sistem.  Pengujian  yang  dilakukan ada  2  metode  yaitu  pengujian  fungsional  dan  pengujian validasi  ahli.  Pengujian  terhadap  sistem  dengan mengimplementasi  sistem  ke reviewer menunjukkan apakah sistem sudah sesuai dengan kebutuhan user atau belum.  Jika  seluruh reviewer sudah  menyetujui  dengan sistem maka sistem sudah layak digunakan.
.
3.2  Analisis Pengujian
Pengujian  dilakukan  dengan  2  metode  yaitu Pengujian  Fungsional  dan  Validasi  Ahli.  Pengujian  ini dilakukan  dengan  tujuan  agar  sistem  yang  rancang sesuai  dengan  kebutuhan  user  dan  sistem  bermanfaat dan layak digunakan oleh user. Pengujian fungsional ini diperiksa  oleh user dengan  memeriksa  apakah  sistem sudah  sesuai dengan poin–poin  yang dicapai. Pengujian selanjutnya  yaitu  melakukan  pengujian  validasi  ahli. Pengujian  validasi  ahli  dilakukan  oleh  pakar Gender. Pada pengujian ini diperiksa apakah sistem sudah sesuai dengan  kebutuhan  user  dan  prototipe.  Terdapat  7  pakar yang  memeriksa  sistem  pada  pengujian  validasi  ahli. Pengujian  ini  dilakukan  menggunakan  metode  agile dengan  model  DSDM.  Pengujian  validasi  ahli  ini dilakukan  selama  7  hari.  Hasil  yang  didapatkan  setelah melakukan  pengujian  validasi  yaitu  semua  pakar menyatakan  bahwa  sistem  bermanfaat  dan  sudah  layak untuk digunakan di Politeknik Caltex Riau.
Berdasarkan  dari  hasil  pengujian  yang  dilakukan dengan  fitur–fitur  pada  perancangan  terstruktur.  Maka sistem  telah  memenuhi  kebutuhan  pengguna  dengan kesimpulan:  (1)  sistem  bisa  menampilkan  tampilan beranda;  (2)  memberikan  informasi  terpisah  staf  dan
doi: 10.14710/teknik.v40n3.25704               Copyright © 2019, TEKNIK, p-ISSN: 0852-1697, e-ISSN: 240-9919
mahasiswa;  (3)  menampilkan  informasi  bentuk  grafik, persentase, tabel; (4) menampilkan informasi rasio jenis kelamin  staf  berdasarkan  keseluruhan,  program  studi, kepanitiaan,  bagian,  AIL  dan  pejabat  struktural;  (5) menampilkan  informasi  rasio  jenis  kelamin  mahasiswa berdasarkan  tahun  dan  program  studi;  (6)  menampilkan kegiatan  PCR  secara  terpisah.  Dari  kesimpulan  tersebut maka pengujian setiap butir uji telah diterima oleh user . Sistem  sudah  dikonfirmasi  dengan  ahli  gender  bahwa sistem sudah dapat digunakan. Dengan demikian semua fitur  pada  sistem  telah  diimplementasikan  dengan  baik sehingga  dapat  membantu  dan  memudahkan  pengguna dalam pengambilan keputusan.

## 4. Kesimpulan
Rancang  bangun  sistem  informasi  monitoring menggunakan metode Agile dengan model DSDM telah selesai dilaksanakan. Sistem informasi ini berguna untuk Gender  Mainstreaming  Strategy  pada  Politeknik  Caltex Riau.    Sistem  informasi  yang  dibangun  mampu menampilkan  informasi  yang  update  dan  akurat sehingga mendukung pimpinan institusi dalam pengambilan  keputusan  dan  penentuan  kebijakan terhadap  gender.  Hasil  penelitian  telah  diuji  secara fungsional dan divalidasi oleh expert .

## Ucapan Terima Kasih
Terima  kasih  kepada  Politeknik  Caltex  Riau  yang  telah mendukung penelitian ini.

## Daftar Pustaka
Desmiwati. (2016). Quo Vadis Pengarusutamaan Gender (PUG)  Dalam  Kebijakan  Publik  Di  Sekotr Kehutanan. Jurnal Penelitian Ekosistem Dipterokarpa, 2(2).
Ilhamsyah,    Rahmayudha,  S.  (2019).  Perancangan
Model  Dashboard  Untuk  Monitoring  Evaluasi Mahasiswa. Jurnal Informatika:Jurnal Pengembangan IT (JPIT), 1(2) . Indah,  D.  R.,  Firdaus,  M.  A.  (2016).  Pengembangan Perangkat  Lunak  Sistem  Informasi  Monitoring Mahasiswa Bidikmisi Berbasis Web Menggunakan  Pendekatan  DSDM. Jurnal Informatika, 2(16).
Muslim,  M.  A.,  Retno,  N.  A.  (2014).  Implementasi Cloud Computing Menggunakan Metode Pengembangan Sistem Agile. Scientific Journal of Informatics, 1(1).
Pribadi, R. M. (2017). Integrasi RUP dan DSDM untuk Rancang  Bangun  Sistem  Infromasi  yang Komprehensif. Jurnal SISFOKOM, 01(06).
Politeknik  Caltex  Riau.  Selamat  Datang  di  Kampus
Politeknik Caltex Riau . Diakses dari https://pcr.ac.id/ , tanggal 25 Juni 2018. Politeknik Caltex Riau. (2018). Daftar Rencana Strategis Pengarusutamaan  Gender  Politeknik  Caltex Riau  (Renstra  PUG  PCR).  Politeknik  Caltex Riau.Riau.