PENGARUH KINERJA KARYAWAN DAN MODAL DALAM MENINGKATKAN SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI UNIT DESA BERKAH FORTUNA DI KECAMATAN MAPADECENG KABUPATEN LUWU UTARA
SLAMET SUTOMO HADIPRAMONO, SRI WAHYUNI, SAHARUDDIN

## ABSTRAK
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kinerja Karyawan dan Modal Dalam Meningkatkan Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Unit Berkah Fortuna di Kecamatan Mapadeceng Kabupaten Luwu Utara. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian explanatory dan menggunakan metode survey. Populasi penelitian adalah anggota koperasi yang sekaligus dijadikan sebagai sampel yaitu sebanyak 27 sampel. Metode analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriftif dan Regresi Linier Berganda, dimana variabel bebasnya yaitu kinerja karywan (X1) dan Modal Usaha (X2), variabel dependen sisa hasil usaha (Y)
Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji F menunjukkan bahwa variabel Kinerja Karyawan (X1) dan Modal Usaha (X2) berpengaruh signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha (Y). Sedangkan untuk uji t diketahui bahwa tingkat signifikan untuk masing-masing variabel yaitu (Kinerja Karyawan = 0.000), (Modal Usaha = 0,308).
Kesimpulannya bahwa satu variabel yang dapat membuktikan hipotesis yang menduga bahwa pemberian Kinerja Karyawan (X1) dan Modal Usah (X2) berpengaruh terhadap Sisa Hasil Usaha (Y) Pada Koperasi Unit Berkah Fortuna di Kecamatan Mapadeceng Kabupaten Luwu Utara yaitu variabel Kinerja Karyawan (X1), sedangkan variabel Modal Usaha (X2) tidak diterima atau tidak terbukti kebenarannya.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan (X1), Modal Usaha (X2), dan Sisa Hasil Usaha (Y).

## Pendahuluan

## Latar Belakang
Mengingat  kegunaan  dan  fungsi  dari  penyisihan  Sisa  Hasil  Usaha  (SHU) yang  begitu  banyak,  maka  perolehan  Sisa  HasiL  Usaha  koperasi  dapat  memupuk modal  simpanan  yaitu  dengan  dana  cadangan  yang  disisihkan  setiap  akhir  periode tutup buku, sehingga akan memperkuat struktur modalnya. Selain itu dana-dan yang disisihkan  dari  Sisa  Hasil  Usaha.  Ap-abila  belum  dicairkan/digunakan  maka    akan diperlakukan  sebagai  tambahan  modal  yaitu  sebagai  modal  pinjaman  tanpa dikenakan  biaya  modal.  Oleh  sebab  itu  apabila  koperasi  dapat  meningkatkan perolehan  Sisa  Hasil  Usaha  dalam  setiap  tahunnya  dengan  sendirinya  akan memperkuat struktur financialnya.
Besarnya  Sisa  Hasil  Usaha  yang  diperoleh  koperasi  disetiap  tahunnya  juga sebagai pertanda bahwa koperasi telah dikelola secara profesional. Pengelolaan yang profesional memerlukan sistem pertanggungjawaban yang baik serta informasi yang relevan dan dapat diandalkan. Hal itu dapat dicapai apabila koperasi sebagai badan usaha  yang  bergerak  di  bidang  ekonomi  melaksanakan  akuntansi  dalam  kegiatan usahanya seperti badan usaha lainnya..
Modal  koperasi  terdiri  dari  modal  simpanan  dan  modal  pinjaman.  Modal simpanan  dapat  berasal  dari  simpanan  pokok,  simpanan  wajib,  dana  cadangan  dan hibah.  Sedangkan  modal  pinjaman  dapat  berasl  dari  anggota,  koperasi  lainnya  dan atau anggotanya, bank dan lembaga keuangan lainnya, penerbitan obligasi dan surat hutan lainnya, serta sumber lain yang sah )UU No. 25 tahun Pasal 41 Ayat 1 & 2).
Perolehan  besarnya  Sisa  Hasil  Usaha  bagi  koperasi  menjadi  sangat  penting, karena  dengan  meningkatnya  Sisa  Hasil  Usaha,  maka  akan  meningkat  pula kesejahteraan para anggotanya dan masyarakat pada umumnya.
Masalah  yang  utama  dalam  koperasi  untuk  meningkatkan  Sisa  Hasil  Usaha selama ini adalah dalam hal permodalan, tanpa adanya modal  yang cukup koperasi tidak mungkin dapat meningkatkan perolehan Sisa Hasil Usaha. Dalam hal ini modal yang  dimiliki  koperasi  baik  modal  simpanan  maupun  modal  pinjaman  yang digunakan  untuk  menjalankan  usaha  akan  sangat  menentukan  perolehan  Sisa  Hasil Usah. Maka dari itu KPRI harus benar-benar memperhatikan struktur finansial  dan struktur modal tang efektif dalam meningkatkan perolehan Sisa Hasil Usaha.
Berdasarkan  latar  belakang  masalh  yang  telah  dikemukakan,  maka  peneliti mengambil judul penelitian tentang “Pen garuh Kinerja Karyawan dan Modal Simpanan Dalam Meningkatkan Sisa Hasil Usaha pada Koperasi Unit Desa Berkah Fortuna di Kecamatan Mapadeceg Kabupaten Luwu Utara”.
Masalah dalam penelitian ini adalah bagaiman pengembangan kinerja karyawan dan modal usaha dalam meningkatkan Sisa Hasil Usaha pada Koperasi Unit Desa Berkah Fortuna di Kecamatan Mapadeceg Kabupaten Luwu Utara?.
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  dan  menganalisa  mengembangkan kinerja  karyawan  dan  modal  usaha  dalam  meningkatkan  Sisa  Hasil  Usaha  pada
Koperasi  Unit  Desa  Berkah  Fortuna  di  kecamatan  Mapadeceng  Kabupaten  Luwu Utara.

## METODE PENELITIAN
Tempat dan waktu penelitian
Dalam skripsi ini, lokasi penelitian dilakukan di Koperasi Unit Desa Berkah Fortuna  di  Kecamatan  Mapadeceng  Kabupaten  Luwu  Utara  sebagai  pelaksana program  pemberian dana simpan pinjam  bagi  masyarakat  yang membutuhkan dana pinjaman  yang  telah  berbadan  hukum  dan  terdaftar  di  Departemen  Koperasi  yang berlangsung pada bulan Mei 2012.

## Jenis dan Sumber Data
Penelitian  mengambil  data  dari  data  primer  Koperasi  Unit  Desa  Berkah Fortuna  di  Kecamatan  Mapadeceng  Kabupaten  Luwu  Utara  sebagai  pelaksana program  pemberian dana simpan pinjam  bagi  masyarakat  yang membutuhkan dana pinjaman dan melalui interview kepada anggota/karyawan koperasi.

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi  adalah  keseluruhan  subyek  penelitian  (Arikunto  2002).  Lokasi penelitian  dilakukan  di  Koperasi  Unit  Desa  Berkah  Fortuna  di  Kecamatan Mapadeceng  Kabupaten  Luwu  Utara  sebagai  pelaksana  program  pemberian  dana simpan  pinjam  bagi  masyarakat  yang  membutuhkan  dana  pinjaman  yang  telah berbadan hukum dan terdaftar di Departemen Koperasi.

## Metode Pengumpulan Data
Metode  pengumpulan  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah:  (a) Metode  Interview/wawancara;  Adalah  sebuah  dialog  yang  dilakukan  pewawancara (interviewer)  untuk  memperoleh  informasi  dari  terwawancara  (Arikunto  2002). Interview  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  interview  terstruktu  yaitu pedoman wawancara yang disusun secara terperinci sehingga menyerupai check list, (b) Metode Dokumentasi; Adalah suatu cara untuk memperoleh data atau informasi tentang hal-hal yang ada kaitannya dengan penelitian, dengan jalan melihat kembali sumber tertulis yang lalu baik berupa angka ataupun keterangan (Arikunto 2002).

## Metode Analisis Data
Analisa  data  adalah  pengolahan  data  yang  diperoleh  dengn  menggunakan rumus  atau  aturan-aturan  yang  ada  sesuai  dengan  pendekatan  penelitian  (Arikunto 2002).  Analisa  data  ini  dilakukan  dengan  tujuan  untuk  menguji  hipotesis  dalam rangka  penarikan  kesimpulan.  (a)  Deskriftif;  Adalah  suatu  bentuk  penelitian  yang ditujukan  untuk  mendeskripsikan  fenomena-fenomena  yang  ada,  baik  fenomena
alamiah  maupun  fenomena  buatan  manusia.  Fenomena  itu  bisa  berupa  bentuk, aktivitas,  karakteristik,  perubahan,  hubungan,  kesamaan,  dan  perbedaan  antara fenomena yang satu dengan fenomena lainnya (Sukmadinata, 2006:72), (b) Analisis regresi linier berganda; Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel  tergantung  dan  memprediksi  variabel  tergantung  dengan  menggunakan variabel bebas. Dengan persamaan sebagai berikut :
Y = a + b 1 X + b 2 X 1 + b 2 X 2 + e Keterangan : Y = Sisa Hasil Usaha X 1 = Kinerja Karyawan X 2 = Modal Usaha e = Variabel pengganggu a = Konstanta b 1, b 2 = Koefisien tiap-tiap variabel
Tabel 1 Kriteria Penerapan Sisa Hasil Usaha (SHU) Koperasi NO  Rentang Prosentase  Kriteria 1 80 % - 100 % Sangat Baik 2 60 % - 79 % Baik 3 40 % - 59 % Cukup Baik 4 20 % - 39 % Tidak Baik 5 0 % - 19 % Sangat Tidak BAIK

## Hasil Penelitian Dan Pembahasan

## Hasil Penelitian
Kriteria Penilaian Sisa Hasil Usaha
Sebelum  melakukan  pengukuran  pengaruh  variabel  modal  terhadap  Sisa Hasil  Usaha  terlebih  dahulu  dilakukan  penilaian  kriteria  (SHU)  Koperasi  Berkah Fortuna  di  Kecamatan  Mappadeceng  Kabupaten  Luwu  Utara  dengan memperbandingkan nilai Rentabilitas dan Profitabilitas untuk tahun 2010 dan 2011 sebagai berikut :
Tabel 2 Total Sisa Hasil Usaha, Modal dan Pendapatan No Keterangan 2010 2011 1 Sisa Hasil Usaha 6.851.000 8.525.000 2 Tota Modal dan Pendapatan  94.616.000 167.269.000 3 Total Pendapatan 85.725.000 90.725.800
Sumber Data : KUD Berkah Fortuna di olah, 2012
Hasil Uji Validitas
Uji  validitas  dilakukan  untuk  setiap  variabel  laten  yang  dikontruksi  oleh indikator-indikatornya  masing-masing.uji  validitas  digunakan  untuk  mengukur  sah atau  valid  tidaknya  suatu  kuesioner  (imam  Ghozali,  2006  :  49).  Uji  validitas menggunakan  rumus The Product. Moment Coeffisient Corelation. yaitu  dengan melihat  fhitung  masing-masing  item  pertanyaan  dibandingkan  dengan  ftabel  pada tingkat  signifikan  5  %  dan  df  =  n – 2,  yaitu  sebesar  27 – 2  dengan  menggunakan tabel Product Moment diperoleh nilai ftabel sebesar 0,,381, maka apabila fhitung > ftabel, maka item pertaanyaan tersebut dinyatakan valid (Santoso, 2004 : 276 ).
Hasil Uji Reliabilitas
Selain harus valid, instrumen juga harus reliabel (konsisten) instrumen dikata realibel  apabila  indikato-indikator  tersebut  memperoleh  hasil-hasil  yang  konsisten. Suatu  kuesioner  dikatakan  reliabel  atau  handal  jika  jawaban  seseorang  terhadap pernyataan  adalah  konsisten  atau  stabil.  Untuk  menguji  reliabilitas  instrumen pengukuran digunakan prosedur Cronbach’s Alpha .  Suatu  konstruk  atau  variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha ≥ 0,6.

## Pembahasan
Berdasarkan hasil uji F dalam analisis regresi liniar berganda pada penelitian ini  diketahui  bahwa  tingkat  signifikan  sebesar  0,000 a lebih  kecil  jika  dibandingkan dengan tingkat α = 5% berarti bahwa variabel bebas yaitu Kinerja Karyawan (X1) dan  Modal  Usaha  (X2)  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  variabel dependen/variabel  terikat  yaitu  Sisa  Hasil  Usaha  (Y).  Dengan  demikian,  hipotesis penelitian ini yang menduga kinerja karyawan dan modal kerja berpengaruh terhadap Sisa  Hasil  Usaha  pada  Koperasi  Unit  Desa  Berkah  Fortuna  di  Kecamatan Mapadeceng Kabupaten Luwu Utara adalah diterima atau terbukti kebenarannya.

## Penutup
Kesimpulan  dari  penelitian  adalah:  (a)  Hasil  analisis  menunjukkan  secara simultan (Uji F) bahwa adeanya pengaru faktor variabel  independen/variabel  bebas yaitu  kinerja  karyawan  (X1)  dan  Modal  Usaha  (X2)  terhadap  variabel dependen/variabel terikat yaitu sisa hasil usaha (Y), (b) Secara varsial (Uji t) variabel kinerja  karyawan  (X1)  yang  mempunyai  pengaruh  dominan  terhadap  Sisa  Hasil Usaha,  (c)  Secara  simultan  ditunjukkan  oleh  nilai  R  suquare  sebesar  0,618  atau 61,8%.  Hal  ini  berarti  61,8  %  variabel  Sisa  Hasil  Usaha  (Y)  dipengaruhi  oleh variabel  bebas  modal  (X),  sedangkan  0,382  atau  38,2%  sisamya  di  sebarkan  oleh faktor-faktor  lain  yang  tidak  dijelaskan  didalam  model  (e i ).  Adapun  saran  dari penelitian ini adalah: (a) Aspek modal usaha dilihat dari pengaruhnya terhadap Sisa
Hasil Usaha masih belum bisa memberikan nilai maksimal sehingga harus menjadi perhatian yang diprioritaskan untuk lebih ditingkatkan lagi misalnya dengan menjalin kerjasama  dengan  pihak  kreditur  atau  perbankan,  (b)  Adapun  aspek-aspek  yang berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  sisa  hasil  usaha,  hendaknya dipertahankan  dan  dibutuhkan  kekreativan  dan  keinovatifan  untuk  terus  dapat meningkatkan aspek-aspek tersebut

## Daftar Pustaka
AA.  Anwar  Prabu  Mangkunegara,  2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Alwi, Syarafuddin, 2001. Manajemen Sumb er Daya Manusia Strategi Keunggulan. Kompetitif, BPFE, Yogyakarta.
Ambar Teguh Sulistiyani. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi Pertama. Graha Ilmu. Yogyakarta
Amin Widjaja Tunggal, 1994, Akuntansi Untuk Koperasi, Rineka Cipta, jakarta.
Anonim.  Undang-Undang  No.  25  Tahun  1992  Tentang  Perkoperasian,  Arioka, Surabaya.
Arifin    Sitio  dan  Tamba  Halomoan.  2001. Koperasi: Teori dan Praktik. Jakarta:

## Erlangga
------------, Definisi, Bentuk, Peranan Dan Fungsi http ://www.koperindo.com,tanggal 27 juli 2011
Pendidikan Anggota Koperasi , diakses dari http://www.lapenkopnas.com , tanggal 27 juli 2011
Bambang Riyanto, 2001. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan , Edisi. Keempat, Cetaakan Ketujuh, BPFE Yogyakarta, Yogyakarta Bambang Riyanto. 2001,. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan; Cet.7,BEP,Yogyakarta.Husein.
Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara, jakarta.
Hendar dan Kusnadi, 1999, Ekonomi Koperasi Untuk Perguruan Tinggi, Lemabaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesi, Jakarta.