## EVOLUSI PARADIGMATIK KESETARAAN GENDER TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI TAHUN 2018-2022 KABUPATEN/KOTA SUMATERA UTARA
Ainur Oktania 1) , Dwi Silfani 2) , Jeane Alisya 3) , Eza Syahbana 4) , Ali Asdon Tanjung 5) , Dafa Ariza 6) Joko Suharianto 7)
1-2 Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan email: ainuroktania0@gmail.com, dwisilfani3@gmail.com

## Abstract
This research aims to analyze the impact of gender equality on economic growth in 33 districts/cities of North Sumatra Province during the 2018-2022 period. Three dimensions of gender equality are explored, namely education (represented by Average Years of Schooling), health (represented by Life Expectancy), and employment (represented by Labor Force Participation Rate). Panel data was analyzed using the Fixed Effect Model (FEM).  The findings  show  that  gender equality  in the education  and  health  aspects has a positive and significant influence on economic growth, while gender equality in the employment aspect has a positive influence but is not statistically significant. The policy implications of this research discuss the importance  of  strengthening  the  contribution  of  gender  equality  to  economic  development  and  societal welfare. This finding is strengthened by human capital theory, health economics theory, and gender-based division of labor theory..

## Keywords: education, health, labor and gender

## 1. PENDAHULUAN
Pertumbuhan  ekonomi  Indonesia  dari tahun  2018  hingga  2022  menunjukkan fluktuasi yang  mencerminkan  dinamika  ekonomi  makro. Berdasarkan  data  Badan  Pusat  Statistik  (BPS), pertumbuhan  ekonomi  nasional  pada  2018 mencapai  5,17%,  naik  sedikit  menjadi  5,02% pada 2019. Namun, pada 2020, terjadi penurunan signifikan dengan mencapai -2,07%, yang dipicu oleh berbagai faktor termasuk pandemi COVID- 19. Meskipun demikian, tahun 2021
menunjukkan sedikit pemulihan dengan pertumbuhan  sebesar  3,70%.  Lalu  pada  tahun 2022, pertumbuhan ekonomi meningkat kembali menjadi  5,31%,  mencapai  level  tertinggi  sejak 2014.  Sebagai  perbandingan,  Provinsi  Sumatera Utara  juga  mengalami  perubahan  yang  serupa dalam  pertumbuhan  ekonominya.  Pada  tahun 2020,  provinsi  ini  terpengaruh  secara  signifikan dengan pertumbuhan ekonomi turun mencapai  - 2,19%  dari  tahun  sebelumnya.  Namun,  pada 2021, terjadi sedikit pemulihan dengan pertumbuhan sebesar 1,64% dari tahun sebelumnya. Lalu, pada 2022, tercatat peningkatan  lebih  lanjut  dengan  pertumbuhan
sebesar  4,70%.  Perubahan  ini  mencerminkan tantangan  dan  upaya  pemulihan  ekonomi  yang dihadapi  tidak  hanya  oleh  Indonesia  secara keseluruhan,  tetapi  juga  oleh  wilayah-wilayah seperti  Sumatera  Utara  dalam  menghadapi dampak dari peristiwa global dan lokal.
Pertumbuhan ekonomi, menurut Sadono Sukirno, mengacu pada proses kontinu perubahan dalam  kondisi  ekonomi  suatu  negara  menuju peningkatan  yang  berkelanjutan  dalam  periode tertentu,  ini  juga  bisa  dijelaskan  sebagai peningkatan kapasitas produksi suatu perekonomian yang tercermin dalam peningkatan pendapatan nasional dan output per kapita dalam jangka panjang [1]. Pertumbuhan ekonomi dapat dilihat  dari  data  Laju  Pertumbuhan  Ekonomi (LPE) dan juga Produk Domestik Regional Bruto (PDRB).  Produk  Domestik  Regional  Bruto (PDRB)  merupakan  salah  satu  metrik  penting yang  digunakan  untuk  menilai  kesejahteraan ekonomi  suatu  daerah,  karena  mencerminkan total nilai semua barang dan jasa yang dihasilkan dalam  wilayah  tersebut.  Besarnya  angka  PDRB suatu daerah yang semakin tinggi mencerminkan bahwa  pertumbuhan  ekonomi  pada  daerah
tersebut  mengalami  peningkatan  dan  kemajuan [2].
Dalam  analisis  PDRB,  terdapat  dua konsep  penting  yang  perlu  dipahami,  yakni PDRB  harga  berlaku  dan  PDRB  harga  konstan. PDRB harga berlaku mencakup nilai barang dan jasa pada harga pasar saat itu, sedangkan PDRB harga  konstan  mencerminkan  nilai  barang  dan jasa  pada  harga  yang  sama  dari  tahun  ke  tahun, sehingga menghilangkan dampak inflasi. Perbedaan antara PDRB harga berlaku dan PDRB harga  konstan  memberikan  pemahaman  yang lebih komprehensif tentang pertumbuhan ekonomi suatu wilayah.
Gambar 1. PDRB Harga Berlaku Pulau Nias 2018-2022
Dari  33  kabupaten/kota  yang  ada  di Sumatera Utara, Pulau Nias menunjukkan PDRB (Produk  Domestik  Regional  Bruto)  yang  relatif rendah  dibandingkan  dengan  kabupaten/kota lainnya. Hal ini terlihat dari pola yang konsisten dalam  data  selama  periode  2018-2022.  Pada setiap tahun dalam rentang waktu tersebut, Nias secara konsisten menunjukkan PDRB per kapita yang  lebih  rendah  dibandingkan  dengan  Nias Selatan,  Nias  Utara,  dan  Nias  Barat.  Misalnya, pada  tahun  2022,  meskipun  terjadi  peningkatan dari  tahun  sebelumnya,  Nias  masih  memiliki PDRB  per  kapita sebesar  4536.22,  yang jauh  di bawah  Nias  Selatan  (8014.50),  Nias  Utara (4172.94), dan Nias Barat (2172.22). Fenomena ini  menarik  karena  menunjukkan  adanya ketimpangan  ekonomi  yang  signifikan  di  antara kabupaten/kota  di  Pulau  Nias  dan  juga  daerah lainnya di provinsi Sumatera Utara. Ketimpangan ini tidak hanya berdampak pada aspek ekonomi,
tetapi  juga  dapat  memiliki  implikasi  sosial, termasuk dalam hal kesetaraan gender.
Kesetaraan  gender  telah  menjadi  salah satu  isu  yang  mendapat  perhatian  besar  dalam pembangunan ekonomi dan sosial baik di tingkat nasional maupun internasional. Tingkat pendidikan,  kesehatan,  dan  partisipasi  tenaga kerja merupakan indikator penting yang berpotensi  memengaruhi  pertumbuhan  ekonomi suatu daerah dan merupakan indikator dari Indeks Pembangunan Gender (IPG). Data menunjukkan bahwa Sumatera Utara saat ini masih menunjukkan  Indeks  Pembangunan  Gender (IPG) di bawah 100, menandakan ketertinggalan pembangunan  perempuan  dibandingkan  laki- laki. Ketimpangan ini mencerminkan kesenjangan  gender  yang  perlu  segera  diatasi. Dengan memastikan bahwa perempuan memiliki kesempatan  yang  sama  dalam  mengakses pendidikan,  pekerjaan,  dan  layanan  kesehatan, masyarakat  menciptakan  dasar  yang  lebih  kuat untuk mengentaskan kemiskinan [3].
Beberapa  teori  mengindikasikan  bahwa kesetaraan  gender  dalam  aspek  pendidikan, kesehatan,  dan  partisipasi  tenaga  kerja  dapat berdampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi  suatu  wilayah.  Theodore  William Schultz ialah pemenang Hadiah Nobel Ekonomi tahun  1979,  menurutnya  Modal  manusia  yang penting adalah pendidikan karena dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi [4]. Dalam teori  ekonomi  Kesehatan,  hubungan  antara kesehatan  dan  ekonomi  merupakan  hubungan positif  dua  arah,  dimana  peningkatan  indikator yang  satu  akan  turut  meningkatkan  indikator yang satunya, dan sebaliknya. Robert Solow dan S.  W.  Swan.  yang  merupakan  aliran  teori  neo- klasik  atau  biasa  disbeut  model  aliran  solow- swan,  meyakini  bahwa  peningkatan  jumlah tenaga  kerja  bisa  meningkatkan  pendapatan  per kapita  [5].  Teori-teori  seperti Human  Capital Theory, teori  ekonomi  kesehatan ,  dan  Solow-
Swan
Theory , menyoroti pentingnya meningkatkan  partisipasi  perempuan  dalam kegiatan  ekonomi  dan  memastikan  adanya kesetaraan  akses  dan  peluang  dalam  hal pendidikan dan kesehatan serta tenaga kerja.
2018 2019 2020 2021 2022 RLS % 9,34 9,45 9,54 9,58 9,71 AHH % 68,61 68,95 69,1 69,23 69,61
TPAK % 71,82 70,19 68,67 69,1 69,53
PDRBHB (Miliar Rp) Rp741347,43 Rp799608,95 Rp811188,31 Rp859934,26 Rp955193,09 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Rp- Rp200000,0 Rp400000,0 Rp600000,0 Rp800000,0 Rp1000000,0 Rp1200000,0 KETIMPANGAN GENDER TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI SUMUT 2018-2022

## Indeks Pembangunan Gender (IPG)
Kementerian  Pemberdayaan  Perempuan dan Perlindungan Anak dan Badan Pusat Statistik menerbitkan Indeks Pembangunan Gender (IPG) dan  Indeks  Pemberdayaan  Gender  (IDG)  [6]. Indeks  Pembangunan  Gender  (IPG)  merupakan sebuah  metrik  yang  digunakan  untuk  mengukur tingkat  kesetaraan  gender dalam  berbagai  aspek pembangunan suatu wilayah (kesehatan, pendidikan,  dan  kehidupan  ekonomi).  Sebagai sebuah  metrik  yang  holistik,  IPG  memberikan gambaran  yang  lebih  lengkap  tentang  tingkat kesetaraan gender daripada hanya menggunakan satu indikator tunggal. Dengan mempertimbangkan beberapa aspek penting, IPG memungkinkan penilaian yang lebih menyeluruh terhadap  perkembangan  dan  kemajuan  gender dalam suatu wilayah. Pengukuran indikator IPG diukur  dengan  Rata-rata  Lama  Sekolah  (RLS), Angka Harapan Hidup (AHH), Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) [7]. Rata-rata Lama Sekolah (RLS) Rata-rata lama sekolah (RLS) menggambarkan  rata-rata  jumlah  tahun  yang dijalani  penduduk  usia  15  tahun  keatas  untuk menempuh  semua  jenis  pendidikan  formal  [8]. Variabel  ini  memiliki  peran  penting  dalam mengevaluasi  tingkat  aksesibilitas,  partisipasi, dan  kualitas  pendidikan  suatu  populasi.  Data mengenai  RLS  digunakan  untuk  memperoleh pemahaman tentang sejauh mana individu dalam suatu wilayah telah mengakses dan menyelesaikan  pendidikan  formal,  termasuk tingkat dasar, menengah, dan tinggi. Tingkat RLS yang  tinggi  menandakan  adanya  investasi  yang signifikan  dalam  sektor  pendidikan,  yang  dapat berdampak  positif  pada  perkembangan  manusia dan pertumbuhan ekonomi wilayah tersebut.
Teori  Modal  Manusia  ( Human  Capital Theory )  merupakan  salah  satu  konsep  ekonomi yang  sering  dikaitkan  dengan  hubungan  antara pendidikan dan pertumbuhan ekonomi. Teori ini menyoroti pentingnya investasi dalam pendidikan  sebagai  modal  manusia  yang  dapat meningkatkan  produktivitas  dan  kualitas  tenaga kerja.  Pada  umumnya,  semakin  tinggi  tingkat pendidikan  yang  dimiliki  suatu  bangsa  maka
semakin  tinggi  peluang  untuk  meningkatkan potensi  bangsa  itu  [9].  Jika  dilatih  dan berpendidikan  pada  jalur  yang  sehat,  maka populasi  yang  besar  dapat  menjadi  aset  dalam mempercepat  pertumbuhan  ekonomi  dan  dalam memastikan  perubahan  sosial  ke  arah  yang diinginkan  [10].  Dalam  kesetaraan  gender, teori ini  menekankan  pentingnya  kesetaraan  akses pendidikan  antara  gender  untuk  mencapai pertumbuhan  ekonomi  yang  inklusif,  di  mana partisipasi penuh dari seluruh anggota masyarakat,  tanpa  memandang  jenis  kelamin, menjadi kunci keberhasilan pembangunan ekonomi suatu wilayah.

## Angka Harapan Hidup (AHH)
Salah satu elemen utama yang digunakan untuk  mengukur  pembangunan  manusia  di bidang  kesehatan adalah  usia  panjang  dan  sehat ( a  long  and  healthy  life )  [11].  Data  AHH memberikan  gambaran  tentang  prospek  harapan hidup  bagi  individu  di  dalam  kawasan  tersebut yang  dapat  dipengaruhi  oleh  sejumlah  faktor, termasuk aksesibilitas terhadap pelayanan kesehatan,  kondisi  lingkungan,  gaya  hidup,  dan variabel sosial ekonomi lainnya. Angka harapan hidup  telah  menjadi  proxy  yang  layak  dalam menentukan kondisi kesehatan terhadap pertumbuhan  ekonomi  [12].  Teori  Ekonomi Kesehatan  menjadi  kerangka  konseptual  yang relevan  dalam  menghubungkan  antara  angka harapan  hidup  dengan  pertumbuhan  ekonomi. Dalam konsep makroekonomi, terdapat hubungan  timbal  balik  antara  ekonomi  dan kesehatan. Ekonomi klasik dan modern mengakui peran  kesehatan  sebagai  komponen  penting modal manusia yang meningkatkan produktivitas ekonomi.  Bahkan,  peran  kesehatan  semakin diakui dalam konsep modern. Dalam pandangan klasik,  kesehatan  sebagai  bagian  dari  modal manusia  memengaruhi  produktivitas  ekonomi secara  searah  [13].  Namun,  dalam  konsep modern,  terjadi  hubungan  timbal  balik  di  mana tidak  hanya  kesehatan  yang  memengaruhi ekonomi,  tetapi  juga  pembangunan  ekonomi yang  berkontribusi  pada  peningkatan  kualitas kesehatan.
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja (TPAK)  adalah  indikator  yang  mengukur proporsi  populasi  yang  terlibat  dalam  kegiatan ekonomi,  baik  dalam  sektor  formal  maupun informal. Data mengenai TPAK menjadi relevan dalam  mengevaluasi  tingkat  keterlibatan  tenaga kerja  dalam  proses  produksi  dan mencerminkan dinamika ekonomi suatu wilayah. Semakin tinggi nilai TPAK mengindikasikan bahwa tenaga kerja yang  mendapatkan  kesempatan  untuk  bekerja semakin  tinggi  pula  .  Teori  Pembagian  Kerja Berbasis  Gender  ( Gendered  Division  of  Labor Theory )  menyoroti  pentingnya  peran  gender dalam  pembagian  pekerjaan  di  dalam  rumah tangga  dan  pasar  tenaga  kerja.  Teori  ini menekankan  bahwa  penghapusan  hambatan struktural yang menghambat partisipasi perempuan dalam angkatan kerja dapat menciptakan lingkungan yang lebih inklusif dan mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.  Dengan  menciptakan  kesetaraan akses dan peluang dalam hal pekerjaan, baik laki- laki  maupun  perempuan  dapat  memberikan kontribusi  maksimal  terhadap  pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, TPAK menjadi penting dalam  konteks  memahami  hubungan  antara kesetaraan  gender  dalam  angkatan  kerja  dan pertumbuhan ekonomi.
Fenomena yang menarik dalam penelitian  ini  adalah  bagaimana  interaksi  antara faktor-faktor  seperti  pendidikan,  kesehatan,  dan tenaga  kerja  berdampak  pada  pertumbuhan ekonomi di wilayah Sumatera Utara. Mekanisme kerangka  yang  terjadi  adalah  bahwa  kesehatan merupakan modal yang memungkinkan manusia memiliki  umur  yang  panjang,  sementara pendidikan memberikan fondasi yang kuat untuk menghadapi tantangan-tantangan yang  tak terduga.  Jaminan  terhadap  kesehatan  dan pendidikan  tidak  hanya  menciptakan  modal manusia yang kompeten, tetapi juga menghasilkan  tenaga  kerja  yang  siap  pakai. Ketika  sumber  daya  manusia  telah  terlatih  dan kompeten, hal ini akan mendorong pertumbuhan ekonomi.  Sehingga,  penelitian  ini  bertujuan untuk menginvestigasi secara mendalam bagaimana  kesetaraan  gender  yang  diukur
melalui variabel-variabel seperti RLS, AHH, dan TPAK  mempengaruhi  pertumbuhan  ekonomi yang  diwakili  oleh  PDRB  harga  berlaku,  di Kabupaten/Kota Sumatera Utara selama periode 2018-2022.  Dengan  demikian,  penelitian  ini diharapkan  dapat  memberikan  kontribusi  yang signifikan  dalam  pemahaman  tentang  peran kesetaraan gender dalam mendukung pembangunan  ekonomi  yang  inklusif  dan berkelanjutan di wilayah tersebut.

## 2. METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  data  panel yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Sumatera Utara dan website satudata. Terdiri dari data cross  section dari  33  kabupaten/kota  di Provinsi  Sumatera  Utara  dan time  series untuk periode  2018-2022.  Data  tersebut  melalui  tahap preprocessing, termasuk penghapusan data  yang tidak lengkap atau tidak relevan serta pembersihan data untuk mengurangi potensi bias dalam analisis.
Untuk  memilih  model  regresi  yang paling sesuai, data diuji menggunakan model uji Chow dan uji Hausman, pemilihan model terbaik jatuh  kepada Fixed  Effect  Model (FEM). Selanjutnya,  data  diuji  terhadap  asumsi-asumsi yang  relevan.  Karena  jumlah  total  >  100,  maka uji asumsi yang dilakukan akan difokuskan pada dua asumsi yaitu multikolinearitas dan heteroskedastisitas.  Setelah  memastikan  bahwa data  memenuhi  asumsi  yang  relevan,  dilakukan analisis  regresi  dengan  menggunakan  metode Panel Least Squares . Variabel bebas yang diteliti adalah  Rata-rata  Lama  Sekolah  (RLS),  Angka Harapan  Hidup  (AHH),  dan  Tingkat  Partisipasi Angkatan  Kerja  (TPAK),  sedangkan  variabel terikatnya  adalah  PDRB  Harga  Berlaku.  Rumus persamaan  analisis  regresi panel  least  squares yang diterapkan yaitu :
Gambar 2. Kerangka Pemikiran
LogPE = β 0 + β 1 RLLS + β 2 AHH + β 3 TPAK + e it (1)
LogPE  = Pertumbuhan Ekonomi (PDRBHB) β 0 = Konstanta β 1, β 2, β 3 = Koefisien Regresi RLLS   = Rata-rata Lama Sekolah (RLS) AHH   = Angka Harapan Hidup (AHH) TPAK   = Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja e it = Standar Eror

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Gambar 4. Grafik IKG 2018-2022 Berdasarkan  data  IKG  dari  tahun  2018 hingga  2022,  terlihat  penurunan  yang  konsisten dari  0,47  pada  2018  menjadi  0,44  pada  2022. Penurunan  ini  menunjukkan  kemajuan  dalam kesetaraan gender selama periode tersebut, yang mungkin  dipengaruhi  oleh  peningkatan  akses perempuan  terhadap  pendidikan,  kesempatan kerja  yang  lebih  merata  antara  gender,  atau kebijakan  yang  mendukung  kesetaraan  gender. Tren  penurunan  IKG  yang  terlihat  dalam  grafik menunjukkan  bahwa  upaya  untuk  mengurangi ketimpangan  gender  telah  berhasil  dalam beberapa  tahun  terakhir.  Ini  memiliki  implikasi besar  karena  kesetaraan  gender  mempengaruhi perkembangan sosial  dan  ekonomi  suatu  negara secara  signifikan.  Penurunan  konsisten  IKG menunjukkan kemajuan positif dalam pencapaian kesetaraan  gender,  yang  dapat  meningkatkan partisipasi ekonomi dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Tabel 1. Pemilihan Model Terbaik Pengujian Hasil Keputusan Uji Chow Prob. > 0,05 CEM Prob. < 0,05 FEM Uji Hausman Prob. > 0,05 REM Prob. < 0,05 FEM
Untuk menentukan model regresi terbaik di  antara Common  Effect  Model (CEM),  Fixed Effect Model (FEM), dan Random Effect Model (REM),  dilakukan  serangkaian  uji  statistik. Pertama, dilakukan uji Chow untuk membandingkan  CEM  dan  FEM,  serta  uji Hausman untuk membandingkan FEM dan REM. Kemudian,  dilakukan  uji Lagrange  Multiplier untuk membandingkan CEM dan REM. Berdasarkan hasil uji Chow dan Hausman , model terbaik  dipilih  berdasarkan  kriteria  yang  telah ditetapkan, di mana dalam kasus ini Fixed Effect Model (FEM)  terpilih  sebagai  model  terbaik. Oleh  karena  itu,  uji Lagrange  Multiplie r  tidak perlu dilakukan lebih lanjut. Setelah pemilihan model terbaik,
dilakukan  uji  asumsi  klasik  untuk  memastikan kecocokan  data  dengan  model  yang  dipilih.
Karena  jumlah  data  yang  diolah  lebih  dari  100, hanya dilakukan dua uji, yaitu uji multikolinearitas dan  uji heteroskedastisitas . Dengan demikian, proses ini memastikan bahwa data yang digunakan dalam analisis regresi telah memenuhi asumsi-asumsi yang relevan dan dapat diandalkan untuk analisis lebih lanjut.
Uji Asumsi Klasik
Tabel 2. Uji Multikolinearitas
Variabel RLS AHH TPAK RLS 1.000000  0.335662 -0.219601
AHH 0.335662  1.000000 -0.144263 TPAK -0.219601 -0.144263 1.000000 Koefisien  korelasi  X1  dan  X2  sebesar 0.335662 < 0.85 dan X3 sebesar -0.219601, dan X2 dan X3 sebesar -0.144263 < 0.85. Maka dapat disimpulkan  bahwa  lolos  uji  multikolinearitas atau tidak terjadi pelanggaran.
Gambar 5. Uji Heteroskedastisitas Dikutip  dari  Napitupulu,  batas  untuk grafik residual (berwarna biru) adalah 500 dan -
500,  yang  menunjukkan  bahwa  nilai  residual variabel  harus  tetap  dalam  batas  tersebut. Berdasarkan  uji  yang  dilakukan,  grafik  residual tidak melewati atau kurang dari 500, menyiratkan bahwa tidak ada indikasi heteroskedastisitas yang signifikan.

## Makna Persamaan Regresi
Tabel 3. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Varia bel Coeffici ent t-tabel t-
Statistic Prob. Adjust R- squared F- statistic
C - 4.91707 4 1.974625 7.019680 0.0000 R RLS
0 0.09949 4 1.974625 4.803717 0.0000
0.999371 5854.634
A AHH 0 0.19467 8 1.974625 1 6.03446 0.0000 T TPAK
0 0.00046 9 1.974625 0.782389 0.3134 LOG(PDRBHB) = -4.91707399535 +
0.0994937399804*RLS+0.194678499596*AHH
+ 0.000468593974133*TPAK + [CX=F]       (2)
1. Konstanta sebesar -4.91707399535.
Artinya  jika  Rata-rata  Lama  Sekolah
(RLS),  Angka  Harapan  Hidup  (AHH) dan  Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja (TPAK) adalah nol, maka akan menurunkan PDRB di Provinsi Sumatera Utara sebesar Rp 4.917.07399535
dengan asumsi hal-hal lain tetap (ceteris paribus).
1. Koefisien regresi Rata-rata Lama Sekolah (RLS) sebesar 0.0994937399804. Artinya jika Rata-rata Lama Sekolah (RLS) meningkat sebesar satu  satuan,  maka  akan  menurunkan PDRB  di  Provinsi  Sumatera  Utara sebesar Rp 99.493.739.9804.
2. Koefisien regresi Angka Harapan Hidup
(AHH) sebesar 0.194678499596. Artinya  jika  Angka  Harapan  Hidup
(AHH)  meningkat  sebesar  satu  satuan, maka  akan  meningkatkan  PDRB  di Provinsi  Sumatera  Utara  sebesar  Rp 194.678.499.596.
3. Koefisien  regresi  Tingkat  Partisipasi
Angkatan Kerja (TPAK) sebesar 0.000468593974133. Artinya jika
Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja (TPAK)  meningkat  sebesar  satu  satuan,
maka  akan  meningkatkan  PDRB  di Provinsi  Sumatera  Utara  sebesar  Rp 0.468593974133.

## Hasil Uji-t (Parsial)
Uji  statistik  t  pada  dasarnya  mengukur seberapa besar pengaruh satu variabel independen  (X)  secara  individual  terhadap variabel  dependen  (Y).  Kesimpulan  dari  uji tersebut adalah sebagai berikut:
1. Jika  nilai  t  hitung  >  nilai  t  tabel  atau signifikansi  kurang  dari  0,05,  maka  Ho ditolak,  yang  berarti  hipotesis  alternatif (Ha)  diterima.  Artinya,  variabel  X memiliki  pengaruh  yang  signifikan secara individual terhadap variabel Y.
2. Jika  nilai  t  hitung  <  nilai  t  tabel  atau signifikansi  lebih  besar  dari  0,05,  maka Ha ditolak, yang berarti Ho diterima. Ini menunjukkan  bahwa  variabel  X  tidak memiliki  pengaruh  yang  signifikan secara individual terhadap variabel Y.
Pengaruh Ketimpangan Gender Dalam Pendidikan Terhadap PDRB
Nilai t hitung sebesar 16.03446 > t tabel sebesar  1.974625  dan  prob.  0.0000  (lebih  besar dari 0,05), maka Ho diterima artinya Ha ditolak (Variabel  X  secara  individu  berpengaruh terhadap variabel Y). Artinya terdapat pengaruh positif  dan  signifikan  variabel  Rata-rata  Lama Sekolah secara parsial terhadap PDRB.
Dasar  pengetahuan  manusia  umumnya diperoleh  melalui  pendidikan.  Oleh  karena  itu, teori human  capital berusaha  menjelaskan keuntungan  pendidikan  dan  pelatihan  sebagai bentuk  investasi  dalam  sumber  daya  manusia dengan  proposisi  utamanya  bahwa  setiap  orang dianggap sebagai bentuk modal untuk Pembangunan  [14].  hasil  yang  tidak  signifikan mungkin disebabkan oleh faktor-faktor lain yang juga  memengaruhi  pertumbuhan  ekonomi, seperti anggaran, kualitas pengajar dan relevansi Pendidikan.
Pada tahun 2022 indeks pendidikan kota medan mencapai  11,50  dimana lebih tinggi  dari target  sebesar  100,78%  dari  keberhasilan  upaya yang  dilaksanakan  Pemerintah  Kota  Medan diantaranya [15] :
a. Pemberian  bantuan  Pendidikan  berupa beasiswa  bagi  mahasiswa  yang  kurang mampu oleh pemerintah Kota Medan ini tertuang  dalam  Peraturan  WaliKota Medan Nomor 73 Tahun 2022.
b. Adanya  pembinaan  minat,  bakat  dan kreativitas peseta didik.
c. Pembinaan  karir  pendidik  dan  tenaga kependidikan.
d. Perhitungan dan pemetaan pendidik dan tenaga kependidikan.
Walaupun terdapat nilai signifikan yang mencolok dalam hubungan antara rata-rata lama sekolah dengan pertumbuhan ekonomi, implementasi  secara  nyata  bahwa  sektor pendidikan yang ada masih terfokus di kota-kota metropolitan, khususnya Kota Medan. Meskipun demikian,  terbukti  prestasi  yang  diraih  oleh Pemerintah  Kota  Medan  dalam  meningkatkan indeks  pendidikan  menunjukkan  dampak  yang signifikan dari inisiatif tersebut. Pendidikan yang lebih berkualitas dapat meningkatkan produktivitas individu maupun ekonomi, mendorong pertumbuhan pendapatan, dan mengurangi  ketimpangan  [16].  Namun  masih terdapat sejumlah tantangan, salah satunya adalah relevansi  pendidikan  dengan  dunia  kerja,  masih banyak pelajar yang meragukan relevansi materi yang dipelajari dengan kebermanfaatan dikehidupan  secara  nyata.  Diperlukan  upaya untuk  meningkatkan  kualitas  pendidikan,  baik dari  segi  anggaran,  kualitas  pengajar,  maupun relevansi  kurikulum  dengan  kebutuhan  pasar kerja.
Pengaruh Ketimpangan Gender Dalam

## Kesehatan Terhadap PDRB
Nilai t hitung sebesar 16.03446 > t tabel 1.974625 dan prob. 0.0000 (lebih kecil dari 0,05), maka Ho ditolak artinya Ha diterima (Variabel X secara  individu  berpengaruh  terhadap  variabel Y).  Artinya  terdapat  pengaruh  positif  dan signifikan  Angka  Harapan  Hidup  (AHH) Terhadap PDRB Di Sumatera Utara. Berpatokan pada teori ekonomi Kesehatan, kualitas kesehatan masyarakat ditentukan dari berbagai faktor yang mencakup pemahaman terhadap standar kesehatan,  kualitas  kehidupan  mayarakat  secara
efisien dan efektif, dan pembangunan kesehatan sebagai  investasi  utama  bagi  pembangunan sumber daya manusia [17].
Berdasarkan jenis kelamin, AHH perempuan selalu lebih tinggi dibandingkan laki- laki  yang  berarti  bahwa  perempuan  lebih memiliki harapan berumur panjang dibandingkan laki-laki  [11].  Ditinjau  dari  sektor  kesehatan, Sumatera  Utara  membuktikan  kondisi  tenaga kerja di sektor kesehatan yang semakin membaik, seperti  peningkatan  pemenuhan  dokter  spesialis di  Sumut  yang  telah  memenuhi  standar  rasio dokter  spesialis  per  penduduk.  Selain  itu, infrastruktur  kesehatan  juga  telah  mengalami perkembangan signifikan, dengan 90,43% puskesmas  yang  telah  terakreditasi  dan  78% puskesmas  yang  memenuhi  standar  sarana prasarana.  Faktor  ini  membantu  meningkatkan akses  masyarakat  terhadap  layanan  kesehatan yang berkualitas.
Gambar 5. Ringkasan Kinerja Pemerintah Kota Medan 2022
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara juga telah menunjukkan komitmen dalam
meningkatkan akses kesehatan dengan mengalokasikan anggaran untuk sektor kesehatan, termasuk di berbagai kabupaten/kota. Hal ini menunjukkan letak akses kesehatan yang strategis yang dapat memberikan dampak positif terhadap  kesejahteraan  masyarakat  dan  kinerja ekonomi  daerah.  Dengan  demikian,  hasil  yang menunjukkan  pengaruh  positif  dan  signifikan AHH  terhadap  PDRB  di  Sumatera  Utara  sesuai dengan perkembangan dan investasi dalam sektor kesehatan  yang  dilakukan  oleh  pemerintah setempat.
Pengaruh Ketimpangan Gender Dalam Tenaga Kerja Terhadap PDRB
Nilai t hitung sebesar 0.782389 > t tabel 1.974625 dan prob. 0.3134 (lebih besar dari 0,05)
maka Ho ditolak artinya Ha diterima (Variabel X secara  individu  berpengaruh  terhadap  variabel Y). Artinya terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan  Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja (TPAK) terhadap PDRB Di Sumatera Utara.
Anker dan Hein (2018), merangkum tiga teori  yang  menggambarkan  ketidakseimbangan gender  dalam  lapangan  pekerjaan.  Teori  itu meliputi teori neo klasik, segmentasi pasar kerja, dan  gender  [18].  Ketiganya  didasarkan  pada asumsi  bahwa human  capital perempuan  jauh lebih  rendah.  Menurut  Kepala  Badan  Pusat Statistik (BPS) Sumut, Nurul Hasanudin, jumlah tenaga kerja di Provinsi Sumatera Utara (Sumut) pada  bulan  Agustus  2022  meningkat  sebanyak 159.000  orang  dibandingkan  dengan  bulan Agustus  2021,  mencapai  total  7,67  juta  orang. Penambahan  jumlah  angkatan  kerja  ini  sejalan dengan peningkatan Tingkat Partisipasi Angkatan  Kerja  (TPAK)  sebesar  0,65%  poin. Pada  saat  yang  sama,  Tingkat  Pengangguran Terbuka  (TPT)  di  Sumut  pada  bulan  Agustus 2022 mengalami penurunan sebesar 0,17% poin menjadi 6,16%.
Teori  pertumbuhan  ekonomi  Solow- Swan,  yang  juga  dikenal  sebagai  teori pertumbuhan ekonomi neoklasik, dikembangkan oleh  Robert  M.  Solow  (1970)  dan  T.W.  Swan (1956). Menurut teori ini, pertumbuhan ekonomi dipengaruhi oleh tiga faktor utama: modal, tenaga kerja,  dan  kemajuan  teknologi.  Teori  ini  juga berasumsi  bahwa  peningkatan  jumlah  tenaga kerja dapat meningkatkan pendapatan per kapita [3]. Ketidakseimbangan dalam pasar tenaga kerja yang  ditandai  dengan  perbedaan  besar  antara upah  pekerja  informal  yang  rendah  dan  upah pekerja  formal  yang  tinggi,  serta  distribusi kekayaan  yang  tidak  merata,  merupakan fenomena yang diakui lewat publikasi
Pemerintah Kota Medan tahun 2022.
Ketidaksignifikan  secara  statistik,  menunjukkan bahwa meskipun ada upaya untuk meningkatkan partisipasi  tenaga  kerja,  seperti  yang  terlihat dalam peningkatan TPAK, namun ketidakseimbangan dalam pasar tenaga kerja dan distribusi  kekayaan  yang  tidak  merata  masih
menjadi  kendala  dalam  mencapai  pertumbuhan ekonomi yang signifikan.
Gambar 6. Grafik Rasio Angka Beban Ketergantungan Thun 2020 Prov. Sumatera Utara Di pedesaan, rasio angka ketergantungan justru  sedikit  lebih  tinggi  dibandingkan  dengan keseluruhan provinsi, dengan sekitar 51.62 untuk laki-laki dan 52.25 untuk perempuan. angka yang lebih tinggi untuk perempuan dalam rasio angka ketergantungan  di  pedesaan  dapat  menunjukkan bahwa perempuan mungkin mengalami kesulitan lebih  besar  dalam  mengakses  kesempatan  kerja atau  memiliki  akses  terbatas  terhadap  sumber daya ekonomi dibandingkan dengan laki-laki. Ini bisa  disebabkan  oleh  faktor-faktor  seperti  peran tradisional  gender,  akses  terbatas  terhadap pendidikan atau pelatihan kerja, atau diskriminasi gender dalam pasar kerja.
Evolusi Paradigma Kesetaraan Gender Terhadap Pertumbuhan Ekonomi
Uji  statistik  F mengukur  seberapa  besar pengaruh  variabel  independen  (X)  secara bersama-sama  terhadap  variabel  dependen  (Y). Kesimpulan  dari  uji  tersebut  adalah  sebagai berikut:
1. Jika  nilai  F  hitung  >  nilai  F  tabel  atau signifikansi  kurang  dari  0,05,  maka hipotesis  nol  (Ho)  ditolak,  yang  berarti hipotesis  alternatif  (Ha)  diterima.  Ini menunjukkan bahwa variabel X memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap variabel Y.
2. Jika  nilai  F  hitung  <  nilai  F  tabel  atau signifikansi  lebih  besar  dari  0,05,  maka Ha ditolak, yang berarti Ho diterima. Hal ini  menunjukkan  bahwa  variabel  X
49,07 47,11 51,62 48,7 46,05 52,25 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Sumatera Utara Perkotaan Perdesaan RASIO ANGKA BEBAN KETERGANTUNGAN TAHUN 2022 PEREMPUAN LAKI-LAKI
secara simultan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Y. Nilai  F  hitung  348.2010  >  F  tabel 2.660754721  dan  nilai  prob.  0,000000  (lebih kecil  dari  0,05)  maka  Ho  ditolak  artinya  Ha diterima  (Variabel  X  secara  bersama-sama berpengaruh  terhadap  variabel  Y).  Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Rata-rata Lama Sekolah (RLS), Angka Harapan Hidup (AHH) dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja  (TPAK)  terhadap  PDRB  di  Provinsi Sumatera Utara.
Nilai  R  squared  sebesar  0.999371. Artinya variabel Rata-rata Lama Sekolah (RLS), Angka  Harapan  Hidup  (AHH)  dan  Tingkat Partisipasi  Angkatan  Kerja  (TPAK)  terhadap PDRB  di  Provinsi  Sumatera  sebesar  99.93%, sedangkan  sisanya  0.07%  dipengaruhi  oleh variabel  lain  yang  tidak  digunakan  dalam penelitian ini.
Kesetaraan gender dalam ranah ekonomi bertujuan  untuk  memastikan  bahwa  perempuan dan  laki-laki  memiliki  hak,  akses,  manfaat,  dan partisipasi yang setara dalam upaya Pembangunan  [19].  Evolusi  paradigma  gender terhadap  pertumbuhan  ekonomi  mencerminkan perubahan pandangan dari pemahaman tradisional  yang  menganggap  gender  hanya sebagai  aspek  sosial,  menuju  pengakuan  akan peran  substansial  kesetaraan  gender  dalam pembangunan ekonomi suatu wilayah.
Paradigma  gender  memperhitungkan  peran  dan kontribusi perempuan dan laki-laki dalam proses pembangunan  ekonomi  secara  keseluruhan. Analisis  menunjukkan  adanya  penurunan  yang konsisten  dalam  Indeks  Kesetaraan  Gender (IKG),  menandakan  kemajuan  dalam  upaya mengurangi  ketimpangan  gender,  sementara perbedaan-perbedaan  dalam  variabel  sosio- ekonomi  antar  wilayah  menyoroti  disparitas dalam  akses  dan  kualitas  layanan  yang memengaruhi pertumbuhan ekonomi.

## 4. KESIMPULAN
Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan dapat  ditarik  beberapa  kesimpulan  sebagai berikut :
1. Pengaruh gender  equality dalam  sektor pendidikan  melalui  Rata-rata  Lama Sekolah  (RLS)  terhadap  pertumbuhan ekonomi  di  33  kabupaten/kota  Provinsi Sumatera  Utara  selama  periode  2010- 2018  adalah  positif  dan  signifikan. Penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan RLS mengindikasikan peningkatan pertumbuhan ekonomi, sesuai  dengan  teori  human  capital, namun prioritas pemerintah dan implementasinya masih belum optimal.
2. Dalam aspek kesehatan, gender equality yang  diwakili  oleh  Angka  Harapan Hidup  (AHH)  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi  di  33  kabupaten/kota  Provinsi
Sumatera  Utara  selama  periode  2010- 2018.  Temuan  ini  menggambarkan bahwa peningkatan kesehatan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi,  sesuai  dengan  teori  ekonomi kesehatan, yang didukung oleh komitmen  pemerintah  dalam  alokasi anggaran,  akses,  dan  kinerja  tenaga kesehatan.
3. Gender equality dalam sektor ketenagakerjaan melalui Tingkat Partisipasi  Angkatan  Kerja  (TPAK) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap pertumbuhan
ekonomi  di  33  kabupaten/kota  Provinsi Sumatera  Utara  selama  periode  2010-
2018.  sesuai  dengan  teori  pertumbuhan ekonomi Solow-Swan. Namun, ketidaksignifikan disebabkan oleh
ketidakseimbangan  upah  antara  pekerja formal  dan  informal  serta  distribusi kekayaan yang tidak merata.
Berdasarkan penelitian, diperlukan kebijakan  yang  menyasar  tiga  aspek  utama: pendidikan,  kesehatan,  dan  ketenagakerjaan. Dalam  pendidikan,  perlu  peningkatan  akses  dan kualitas  pendidikan serta  alokasi  anggaran  yang proporsional. Contoh kebijakan termasuk beasiswa  untuk  siswa  kurang  mampu  dan pembangunan  infrastruktur  pendidikan  yang
merata.  Di  sektor  kesehatan,  diperlukan  upaya untuk meningkatkan akses dan kualitas layanan, serta  program  edukasi  kesehatan  yang  luas. Contoh  kebijakan  termasuk  peningkatan  dana untuk layanan kesehatan reproduksi dan program kesehatan ibu dan anak. Dalam ketenagakerjaan, perlu  mengurangi  ketimpangan  upah  dan melindungi  hak  pekerja,  khususnya  perempuan. Contoh  kebijakan  termasuk  pengembangan program  pelatihan  untuk  pekerja  informal  dan perlindungan  hak  pekerja  perempuan  di  tempat kerja.  Dengan  kebijakan  yang  komprehensif, Indonesia  dapat  memperkuat  kontribusi  gender terhadap pertumbuhan ekonomi dan mewujudkan pembangunan inklusif dan berkelanjutan

## 5. REFERENSI
[1] S. Sukirno, Makroekonomi Teori Pengantar  Edisi  Ketiga ,  Ketiga.  Depok:
Pt. Raja Grafindo Persada, 2015.
[2] K.  B.  Handayani,  “Analisis  Pengaruh Ketimpangan  Gender  Terhadap  Produk Domestik  Regional  Bruto  (Pdrb),”
Univeritas  Islam  Indonesia,  2020.  Doi: 10.1016/J.Fcr.2017.06.020.
[3] L.  Agusalim,  Sulistyowati,  And  S.  N. Amalia, Gender  Dan  Pembangunan
Ekonomi  Studi  Lintas  Provinsi  Di Indonesia , 1st Ed., Vol. 3, No. 1. Madza
Media, 2023.
[4] M. Hasan Et Al. , Pendidikan Dan Sumber Daya Manusia: Menggagas Peran
Pendidikan  Dalam  Membentuk  Modal Manusia ,  Pertama.,  No.  July.  Makassar: Tahta Media Group, 2023. [5] Fiska,  “Apa  Itu  Teori  Pertumbuhan Ekonomi - Gramedia Literasi,” Gramediablog . Gramedia, 2023. [Online]. Available: Https://Www.Gramedia.Com/Literasi/Te ori-Pertumbuhan-Ekonomi/
[6] M.  Gisela  Dewi  Larasati,  “Analisis Pengaruh Indikator Ketimpangan Gender
Terhadap  Pertumbuhan  Ekonomi  Di Pulau  Sumatera,”  Univeritas  Lampung, 2019.
[7] F.  Rahmawati  And  Z.  M.  Hidayah, “Menelusur  Relasi  Indeks  Pembangunan Gender Terhadap Pertumbuhan
Ekonomi,” Ecces  (Economics,  Soc.  Dev. Stud. ,  Vol. 7,  No.  1,  Pp.  110–129, 2020, Doi: 10.24252/Ecc.V7i1.13919.
[8] L.  Deris,  A.  Binadhi,  And  D.  Nuryadin, “Pengaruh Ketimpangan Gender
Terhadap  Pertumbuhan  Ekonomi  Di Indonesia  (34  Provinsi)  Tahun  2015- 2020,” J.  Pendidik.  Ekon.  Indones. ,  Vol.
4, No. 2, Pp. 65–76, 2022.
[9] Madris, Ekonomi  Ketenagakerjaan  Dan Investasi Modal Manusia , Pertama., Vol. 5,  No.  1.  Tamalanrea:  Pt.  Nas  Media Indonesia,  2021.  [Online].  Available: Https://Revistas.Ufrj.Br/Index.Php/Rce/ Article/Download/1659/1508%0ahttp://H ipatiapress.Com/Hpjournals/Index.Php/Q re/Article/View/1348%5cnhttp://Www.T andfonline.Com/Doi/Abs/10.1080/09500
799708666915%5cnhttps://Mckinseyons ociety.Com/Downloads/Reports/Educa [10] A.  F.  Assa  And  C.  Suwondo, Human Capital  Management  (Strategi  Dan Implementasi) ,  Pertama.,  Vol.  5,  No.  3.
Bogor: Halaman Moeka Publishing, 2018. [11] Usmansyah, Analisis Pembangunan
Manusia  Berbasis  Gender  Provinsi Sumatera  Utara  2022 .  Medan:  Cv. Rabbani,  2020.  [Online].  Available: Https://Www.Kemenpppa.Go.Id/Lib/Upl oads/List/50a46-Pembangunan-Manusia- Berbasis-Gender-2020.Pd
[12] S. Arifin Et Al. , “Kesetaraan Gender Dan Pertumbuhan  Ekonomi  Di  Indonesia Gender  Equality  And  Economic  Growth In  Indonesia  Perekonomian  Global  Saat Ini  Menuntut  Pembangunan  Ekonomi
Suatu Negara Harus Mampu Meningkatkan  Taraf  Hidup  Masyarakat Dalam  Rangka  Mencapai  Kemajuan  Y,” Vol. 23, No. 1, Pp. 27–42, 2018.
[13] A.  Bella Et  Al. , Pengantar  Ekonomi Kesehatan ,  1st  Ed.,  Vol.  6,  No.  11. Jakarta:  Ppjk  Kementerian  Kesehatan Republik  Indonesia,  2022.  [Online]. Available:
Https://D1wqtxts1xzle7.Cloudfront.Net/6 5466737/Pengantar_Ekonomi_Kesehatan -With-Cover-Page- V2.Pdf?Expires=1624886392&Signature =E5- Yepgfg82z8ylqckehmkehhwlhpunmnju0
g5rpg3rhe- Cowqafpgxrulokah7mbpdbuewnj~7l7peu pgmbsrsdemqeofa- Tmv0uk7eloqzskrhzo8qjni1uoepivay
[14] Hidayati Et  Al. , Ekonomi  Sumber  Daya
Manusia Indonesia , Pertama., No.
November.  Sukoharjo:  Cv.  Pradina Pustaka Grup, 2022. [Online]. Available: Https://Scholar.Archive.Org/Work/Ngmr wnpvrvgorje5zd6urwrwhy/Access/Wayb ack/Http://Library.Stmt- Trisakti.Ac.Id/Jurnal/Index.Php/Jmbtl/Ar ticle/Viewfile/65/Pdf_43
[15] P.  K.  Medan,  “Laporan  Kinerja  Instansi
Pemerintah,”
Https://Portal.Pemkomedan.Go.Id, Medan, 2022. [Online]. Available:
Https://Portal.Pemkomedan.Go.Id/Storag e/Files/6/Lkjip_Tahun_2022/Lkjip_Kota _Medan_Tahun_2022.Pdf [16] W.
Widiyarini,
“Determinan Pembangunan  Manusia  Di  Provinsi Maluku,” Sosio  E-Kons ,  Vol.  15,  No.  1, Pp. 78–89, 2023, Doi: 10.30998/Sosioekons.V15i1.16441.
[17] N. D. M. S. Diwyarthi, R. S. . Putra, S. P. Aji, D. Sayati, Abdurohim, And S. Wulan,
Ekonomi  Kesehatan ,  Pertama.  Koto Tangah  Padang:  Pt  Global  Eksekutif Teknologi Anggota Ikapi No. 033/Sba/2022. [18] K. Rofiah, Produktivitas Ekonomi Perempuan  Dalam  Kajian  Islam  Dan Gender ,  Cetakan  1.  Jawa  Timur:  Q- Media, 2021.
[19] M.  Carolina,  O.  R.  Bestianta,  And  A.  R. Mahendra,  “Optimalisasi  Kesetaraan Gender  Di  Bidang  Ekonomi,” Pusat Kajian  Anggaran  Dpr  Ri ,  No.  021. Sekretariat  Jenderal  Dewan  Perwakilan Rakyat Republik Indonesia, P. 5, 2022.