## Pendapatan Rumah Tangga Karyawan Perkebunan Kelapa Sawit PT Uni Primacom Desa Barunang Miri Kotawaringin Timur
Household Income of Oil Palm Plantation Employees PT Uni Primacom Barunang Miri Village Kotawaringin Timur
Revi Sunaryati 1 Abdul Mukti 2 , Meitiana 3 dan Reni Rahmawati 4
1,2 Program Studi Agribisnis Sosial Ekonomi Pertanian Fakultas Pertanian UPR
3 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Palangka Raya
4 Program Studi Kehutanan  Fakultas Pertanian Universitas Palangka          Raya Jl. Yos Sudarso Palangka Raya (73111a) Kalimantan Tengah email : sunaryatirevi@gmail.com

## Abstract
This study aims to 1). Knowing the Overview of Household Income of Employees of PT Uni Primacom.  2).  Knowing  the  Amount  of  Household  Welfare  Level  of  PT  Uni  Primacom Employees.  Field  research  was  carried  out  at  the  Plantation  Company  PT  Uni  Primacom from February to  April  2022. The determination of  the number of  samples used in  this study was based on the Slovin method as a tool to calculate the sample size so that the number of respondents was obtained by 40 respondents. On average, each employee can earn more than 5.8 million in income each month, which includes health insurance benefits as well as social security  and  child  education.  And  if  added  up  with  a  non-fixed  salary  income  then  in  one family can get more than 6.8 million depending on additional work in the family. The results of this study showed that the level of household welfare of harvest employees at the palm oil company PT Uni Primacom from 40 respondents, namely as many as 40 people or all harvest employees, fell into the prosperous category with a percentage of 100%. This shows that the household  welfare  level  of  harvester  employees  is  very  high.  In  the  level  results  based  on Sajogyo, it was found that 3 respondents were in the sufficient category and 37 respondents in the Decent living category.

## Keywords : Welfare, Income, Household

## Abstrak
Penelitian bertujuan Mengestimasi Pendapatan Rumah Tangga Karyawan Perusahaan PT Uni Primacom.  Mengetahui  Besaran  Tingkat  Kesejahteraan  Rumah  Tangga  Karyawan  PT  Uni Primacom.  Penelitian  lapangan  dilaksanakan  di  Perusahaan  Perkebunan  PT  Uni  Primacom pada  bulan  Februari  hingga  April 2022.  Penentuan  jumlah  sampel  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  berdasarkan  metode  Slovin  sebagai  alat  ukut untuk menghitung ukuran sampel sehingga  diperoleh  jumlah  responden  sebesar  40  responden.  Dalam  rata-ratanya,  setiap karyawan  panen  setiap  bulannya  bisa  mendapatkan  pendapatan  hingga  mencapai  lebih  dari 5,8  juta  yang  sudah  termasuk  tunjangan  jaminan  kesehatan  serta  jaminan  sosial  dan pendidikan  anak.  Dan  jika  dijumlahkan  dengan  pendapatan  non  Gaji  tetap  maka  dalam  satu keluarga bisa mendapatkan lebih dari 6,8 juta tergantung dari pekerjaan tambahan di keluarga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Kesejahteraan rumah tangga karyawan panen di
Perusahaan kelapa sawit  PT Uni Primacom  dari 40 responden yaitu sebanyak 40 orang  atau seluruh karyawan panen masuk ke dalam kategori sejahtera dengan persentase 100%. Hal ini menunjukkan  bahwa tingkat  kesejahteraan  rumah  tangga  karyawan  pemanen  sangat  tinggi. Dalam hasil tingkat berdasarkan Sajogyo didapati 3 responden masuk kategori Cukup dan 37 responden dalam kategori Hidup Layak.

## Kata Kunci : Kesejahteraan, Pendapatan, Rumah tangga

## PENDAHULUAN
Sektor  pertanian  mempunyai  peranan yang penting dalam kegiatan perekonomian  di  Indonesia,  hal  ini  dapat dilihat  dari  kontribusinya  terhadap  Produk Domestik  Bruto (PDB)  yang  cukup  besar yaitu sekitar 12,72 persen pada tahun 2019 atau merupakan urutan ketiga setelah sektor Industri  Pengolahan  dan  Perdagangan Besar  dan  Eceran  sebesar  19,70  persen, serta  Reparasi  Mobil  dan  Sepeda  Motor sebesar 13,01 persen. Salah satu komoditas perkebunan  yang  mempunyai  peranan penting  dalam  perekonomian  Indonesia adalah kelapa sawit. Kelapa sawit merupakan  tanaman  perkebunan  penting penghasil  minyak  makanan,  masih  relatif sederhana,  mulai  dari  tahap  pembibitan sampai  dengan  tahap  panennya.  Dengan menerapkan teknologi budidaya yang tepat akan berpotensi untuk peningkatan produksi  kelapa  sawit.  Oleh  karenanya, pemerintah  Indonesia  khususnya  harus memprioritaskan  pelaksanaan  program- program  pengembangan  kelapa  sawit untuk  perkebunan  rakyat  meskipun  hal tersebut  merupakan  pekerjaan  besar  dan memakan biaya (BPS, 2019).
Luas  Areal  Kelapa  Sawit  terbagi menjadi  tiga  kategori  yang  merupakan Tanaman  Belum Menghasilkan,  Tanaman Menghasilkan,
Tanaman Tidak Menghasilkan  atau  Tanaman  Rusak.  Dari Tabel 1.1 menunjukkan bahwa
diperkirakan  pada  tahun  2020  memiliki total  luas  areal  kelapa  sawit  terluas mencapai 14,8 juta ton dengan produktivitas diperkirakan mencapai 3.888 Kg/Ha.  Namun  produktivitas  tertinggi terdapat pada tahun 2019 dengan produktivitas sebesar 3.974 Kg/Ha.
Sedangkan produktivitas  terendah  terdapat pada tahun 2016 sebesar 3.588 Kg/Ha.
Menarik untuk dilakukan kajian bahwa Kalimantan Tengah berbeda dengan provinsi  Riau  yang  memiliki  lahan  kelapa sawit sebagian besar dikuasai oleh perkebunan  rakyat,  namun  di  Provinsi Kalimantan  Tengah  sebagian  besar  lahan dikuasai  oleh  perusahaan  besar  swasta (PBS).  Dengan  luas  lahan  perkebunan  di provinsi  Kalimantan  Tengah  Tersebut mampu memproduksi kelapa sawit sebanyak  5,21  juta  ton  tahun  2017. Walaupun  Kalimantan  Tengah  sebagian besar  dimiliki  oleh  perusahaan  swasta, namun  melalui produktivitas  hasil  kelapa sawit  yang  tinggi  harus  diimbangi  dengan kesejahteraan  masyarakat.  Di  samping  itu diharapkan  produksi  sawit  Kalimantan Tengah memberikan kontribusi dalam pengentasan kemiskinan dan pertanian berkelanjutan  di  Kalimantan  Tengah  sesuai dengan tujuan Pembagunan Berkelenjutan atau Sustainable  Development  Goals  (SDGs). Dalam  tujuan  SDGs  tersebut  penurunan kemiskinan  merupakan  tujuan  yang  paling penting  dan  yang  pertama  yaitu  mengakhiri segala  bentuk  kemiskinan  dimanapun  (Selfia, 2021).
Perkembangan Upah Minimum di Kabupaten  Kotawaringin  Timur  dapat  terlihat mengalami  perkembangan  yang  cukup  besar. Perbandingan  kenaikan  Upah  Minimum  dari tahun  2011  ke  2021  terjadi  kenaikan  sebesar 60% dengan rata-rata per tahunnya mengalami kenaikan  sebesar  9%.  Selisih  kenaikan  Upah yang  ditetapkan  dari  tahun  2011  hingga  2021 mencapai Rp 1.807.055. dalam total pendapatan minimun selalu mengalami kenaikan namun presentase mengalami penurunan,  berbeda  dengan  2021  yang diputuskan  tidak  ada  kenaikan  UMK  karena lesunya  ekonomi  imbas  pandemi.  Hasil penghitungan  bersama,  akhirnya  diputuskan dan  ditetapkan  UMK  2022  Kotawaringin Timur Rp 3.014.732. Jumlah tersebut naik 0,99 persen  atau  Rp  22.786  jika  dibandingkan dengan UMK 2021 yang hanya Rp 2.991.946.
Penelitian ini  bertujuan:  1)  Mengestimasi
Pendapatan Rumah Tangga Karyawan Perusahaan  PT  Uni  Primacom;  2)  Mengetahui Besaran Tingkat Kesejahteraan Rumah Tangga Karyawan PT Uni Primacom.

## METODE  PENELITIAN

## Waktu dan Tempat Penelitian
Lokasi  penelitian  ini  dilaksanakan  di  Desa Barunang Miri, Kecamatan Parenggean, Kabupaten  Kotawaringin  Timur,  Provinsi Kalimantan Tengah, Kegiatan penelitian berlangsung  selama  3  (tiga)  bulan  yaitu  mulai dari bulan Juli hingga September 2023 dengan tahap yang dimulai dari melakukan penyusunan proposal  penelitian,  wawancara,  pengumpulan data dilapangan, analisis  data, dan penyusunan laporan penelitian.

## Metode Pengumpulan Data
Populasi  adalah  wilayah  generalisasi  yang terdiri atas obyek atau subjek yang mempunyai kualitas  dan  karakteristik  tertentu  yang ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari  dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi juga bukan  hanya  sekedar  jumlah  yang  ada  pada
obyek  atau  subyek  yang  dipelajari,  tetapi meliputi  seluruh  karakteristik  atau  sifat  yang dimiliki  oleh  subyek  atau  obyek  itu.  Sampel adalah  wakil  yang  dipilih  untuk  mewakili populasi  yang  dapat  memberikan  gambaran terhadap populasinya dan memberikan sumber informasi data data dari penelitian (Suryawati, 2004).
Populasi  dan  sampel  yang  dimaksudkan merupakan karyawan pemanen pada perkebunan PT Uni Primacom dimana dari data yang  telah  diterima  ada  sebanyak  374  orang. Yang  merupakan  data  sementara  jumlah karyawan  pemanen  serta  mencakup  golongan karyawan  tetap  dan  trainee  atau  dalam  masa pelatihan.  Serta  374  orang  tersebut  terbagi  ke dalam 11 Divisi dimana rata-rata divisi terdapat sekitar 40 orang.
Penentuan  jumlah  sampel  yang  digunakan dalam penelitian ini berdasarkan metode Slovin sebagai  alat  ukut  untuk  menghitung  ukuran sampel  karena  jumlah  populasi  yang  begitu banyak.  Dalam  menentukan  jumlah  sampel yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  yaitu sebagai berikut :
Rumus :
n=374/(1+ 〖 Ne 〗 ^2 ) n=374/(1+ 〖 374(0,15) 〗 ^2 ) n=40

## Metode Pengumpulan Data
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer  diperoleh  langsung  dari  responden melalui  wawancara  langsung  dengan bantuan  daftar  pertanyaan  (kuesioner) mengenai semua variabel yang berhubungan  dengan  variabel-  variabel yang  akan  diteliti.  Data  primer  yang diperlukan meliputi identitas karyawan dan hal- hal  yang  berkaitan  dengan  tujuan  dari penelitian.

## Metode Pengolahan dan Analisis Data
Metode analisis data yang digunakan untuk menjawab tujuan penelitian dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Untuk  menjawab  tujuan  penelitian yang  pertama  yaitu  mengestimasi berapa besar pendapatan rumah tangga
karyawan  kelapa  sawit  di  PT  Uni Primacom  dimana  pendapatan  rumah tangga  merupakan  pendapatan  yang berasal  dari  gaji  suami,  gaji  istri  dan pendapatan dari pekerjaan lainnya. Pendapatan  rumah  tangga  karyawan panen dapat dihitung dengan rumus :
Prt = Ps + Pi + Pl
Prt = Pendapatan rumah tangga karyawan panen perusahaan. Ps = Pendapatan dari Suami Pi = Pendapatan dari Istri Pl = Pendapatan dari pekerjaan lainnya 2. Untuk  Menjawab  Penelitian  Kedua yaitu
menganalisis tingkat kesejahteraan  rumah  tangga  karyawan PT  Uni  Primacom  di  Desa  Barunang Miri,  Kecamatan  Parenggean  Provinsi Kalimantan Tengah dengan
menggunakan  analisis  Badan  Pusat Statistik  serta  digunakan  juga  analisis sebagai berikut:
Menurut  Sajogyo  (1997),  pendapatan rumah  tangga  per  kapita  per  tahun
adalah  total  pendapatan  rumah  tangga petani  dalam  setahun  dibagi  jumlah tanggungan  rumah tangga. Selanjutnya dikonversikan  kedalam  ukuran  setara beras per kilogram agar dapat diketahui tingkat kemiskinannya, secara matematis  tingkat  pendapatan  per kapita  per  tahun  pada  rumah  tangga petani dan tingkat pendapatan per kapita per tahun setara beras dapat dirumuskan :
Pendapatan per kapita/tahun (Rp) :   Pendapatan RT/tahun (Rp)
Jumlah tanggungan keluarga
Pendapatan/kapita/tahun setara beras (kg)  :     Pendapatan per kapita/tahun (Rp)
Harga beras (Rp/kg)

## HASIL DAN PEMBAHASAN
5.1. Gambaran  Umum  Keadaan  dan
Tingkat  Pendapatan rumah  tangga  PT  Uni Primacom
Untuk menjawab tujuan pertama  maka  digunakan  penjabaran mengenai pendapatan responden yang  meliputi  Identitas  responden
serta  jumlah  rata-rata  pendapatan responden setiap bulan. 5.1.1. Identitas Responden Faktor-faktor yang mempengaruhi dan dipengaruhi terhadap  kesejahteraan  Karyawan Pemanen  PT  Uni  Primacom  antara lain  seperti  rentan  usia,  tingkat pendidikan, pekerjaan dalam keluarga,  jumlah  anggota  keluarga,
lama bekerja  dalam  perusahaan  serta kepemilikan  kendaraan  (Noorsalim,
2014).  Adapun  responden  yang diwawancarai merupakan kepala
keluarga yang  bekerja sebagai
pemanen.
Identitas responden meliputi  Usia,  tingkat  pendidikan,
pekerjaan keluarga dan jumlah anggota.
a. Usia Responden
Tabel 5.1. Rerata Rentan Usia Karyawan Panen PT Uni Primacom No Umur (Tahun) Jumlah % 1 15-20 0 0,0 2 21-40 21 52,5 3 41-60 19 47,5 4 >61 0 0,0 Sumber : Data Primer yang diolah, 2023 Tabel    5.2. Rerata Tingkat Pendidikan Karyawan Panen PT Uni Primacom No Pendidikan Jumlah % 1 SD 23 57,5 2 SMP 14 35,0 3 SMA 3 7,5 Sumber : Data Primer yang diolah, 2023 Tabel 5.3.   Rerata Jumlah Anggota Keluarga Karyawan Panen PT Uni Primacom No Keluarga Jumlah % 1 1 – 3 14 35,0 2 4 – 6 25 62,5 3 7 – 9 1 2,5 Sumber : Data Primer yang diolah, 2023
Tabel 5.4. Rerata Tahun Lama Bekerja di Perusahaan
No Lama Bekerja Jumlah (KK) % 1 1 – 5 8 20 2 6 – 10 4 10 3 11 – 15 15 37.5 4 16 – 20 10 25 5 21 – 25 3 7,5 Sumber : Data Primer yang diolah, 2023
Tabel 5.5.  Rerata  Jumlah  Kepemilikan  Kendaraan  Bermotor  Karyawan  PT  Uni
Primacom Kepemilikan Kendaraan (KK) No Roda 2 Jumlah Pemilik Roda 4 Jumlah Pemilik 1 1 Unit 14 1 Unit 2 2 2 Unit 20 2 Unit 0 3 3 Unit 4 3 Unit 0 4 4 Unit 2 4 Unit 0
5.1.2. Gambaran  Umum Pendapatan Rumah Tangga Responden
Alasan  seseorang  untuk  bekerja  adalah guna  mendapatkan  uang  yang  digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya yang utamanya terdiri  atas Sandang, Pangan dan Papan.  Semakin  besar  pendapatan  atau upah  yang  diterima  seseorang  maka
semakin  besar  kemungkinannya  untuk memenuhi  kebutuhan  hidup  bagi  diri sendiri  serta  anggota  keluarga  yang menjadi tanggungan keluarga. Adapun data rata-rata  gaji  setiap  karyawan  panen  PT Uni  Primacom  setiap  bulannya  adalah sebagai berikut.

## Tabel 5.6. Data Rata-rata Gaji Karyawan Panen Setiap Bulan
No Uraian Jumlah (Rp) 1 Upah 3.317.700,50 2 Premi 1.890.681,98 3 Insentif 736.750,00 Sub Total 5.946.193,92 4 Potongan 146.321,07 Total 5.798.778,41 Sumber : Data Primer yang diolah, 2023 5.2. Analisis Kesejahteraan Rumah
Tangga  Karyawan  Panen  PT  Uni Primacom Untuk  menjawab  tujuan  kedua  yaitu mengetahui  besaran  tingkat  kesejahteraan,
maka  digunakan  analisis  berdasarkan
Badan Pusat Statistik yaitu :
Ada  banyak  faktor  yang  mempengaruhi tingkat  kesejahteraan  seseorang  dimana tingkat kesejahteraan  karyawan  panen  PT Uni Primacom adalah sebagai berikut:

## Tabel 5.10. Tingkat Kesejahteraan Karyawan Panen PT Uni Primacom
Indikator Skor Jumlah (KK) Skor Jumlah (KK) Skor Jumlah (KK) Rata-rata Kependudukan 1 2 2 36 3 2 2 Kesehatan dan Gizi 1 0 2 1 3 39 2,97 Pendidikan 1 0 2 8 3 32 2,8 Ketenagakerjaan 1 1 2 35 3 4 2,07 Taraf dan Pola Konsumsi 1 1 2 2 3 37 2,9 Perumahan dan Lingkungan 1 0 2 0 3 40 3 Sosial dan lain-lain 1 4 2 34 3 2 1,95
Sumber : Data Kuesioner yang diolah, 2023.
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa Tingkat  Kesejahteraan  rumah  tangga karyawan panen di Perusahaan kelapa sawit
PT Uni  Primacom dari 40  responden yaitu sebanyak  40 orang  atau  seluruh  karyawan panen  masuk  ke  dalam  kategori  sejahtera
dengan  persentase 100% jika dilihat secara keseluruhan.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa tingkat kesejahteraan rumah tangga karyawan  pemanen  sangat  tinggi.  Dimana skor  1  dikategorikan  Kurang,  skor  2 dikategorikan Cukup dan skor 3 dikategorikan Baik.
Dari 7 indikator yang digunakan, terdapat 4 kategori  yang  tergolong  baik  dan  3
indikator  tergolong  cukup.  Hal  ini  dapat terjadi  jika  melihat  keadaan  responden  di lapangan,  dimana  ke  4  kategori  baik tersebut  merupakan  suatu  hal  yang  sudah dijamin  oleh  perusahaan,  dengan  kata  lain responden  tidak  perlu  mengeluarkan  uang lebih  untuk  mendapatkan  hal  tersebut karena sudah disediakan oleh perusahaan.
Tabel 5.11. Penggolongan  Tingkat  Kemiskinan  Keluarga  Responden  Berdasarkan Kriteria  Garis  Kemiskinan Menurut Sajogyo No Kategori Tingkat Kemiskinan Batasan Pendapatan Setara Beras (kg/kapita/tahun) Jumlah Responden (orang) Presentase (%) 1 Paling Miskin < 180 - 0 2 Miskin Sekali 180 – 240 - 0 3 Miskin 241 – 320 - 0 4 Nyaris Miskin 321 – 480 - 0 5 Cukup 481 – 960 3 7.50 6 Hidup Layak > 960 37 92.50 Total 40 100
Sumber : Data Kuesioner yang dioalah, 2023.
Berdasarkan  tabel  5.11.  menunjukan bahwa  jumlah  rumah  tangga  karyawan yang  berada  pada  kriteria  cukup  yakni sebanyak  3  orang  responden  dengan presentase 7,50%. Untuk jumlah responden pada  keadaan  hidup  layak  sebanyak  37 orang dengan presentase sebesar 92,50%.

## PENUTUP

## Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian yang Berdasarkan  uraian  hasil  pembahasan maka dapat diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut :
1. Rata-rata  pendapatan  rumah  tangga responden sebesar
Rp 6.761.778,41/bulan.  Pendapatan  rumah tangga berasal dari Gaji Suami sebesar Rp 5.798.778,41/bulan dengan presentase 85.76%. Gaji Istri
840.500,00/bulan  dengan  presentase 12.43%.  Serta  berasal  dari  pekerjaan lainnya  sebesar  Rp  122.500,00/bulan dengan presentase 1.81%.
2. Tingkat  Kesejahteraan  rumah  tangga karyawan  di  Perusahaan  kelapa sawit PT  Uni  Primacom  dari  40  responden yaitu  sebanyak  40  orang  atau  seluruh karyawan  masuk  ke  dalam  kategori sejahtera  dengan  persentase  100%  jika dilihat  secara  keseluruhan.  Hal  ini menunjukkan bahwa tingkat kesejahteraan  rumah  tangga  karyawan pemanen  sangat  tinggi.  Terdapat4 kategori tergolong baik yaitu Kesehatan  dna  Gizi,  Pendidikan,  Taraf dan  Pola  Konsumsi  serta  Perumahan
dan  Lingkungan  dan  3  indikator tergolong  cukup  yaitu  Kependudukan, Ketenagakerjaan dan Sosial. Berdasarkan hasil penggolongnan dengan kriteria garis kemiskinan
Sajogyo  dapat  ditarik  kesimpulan tingkat  kesejahteraan  rumah  tangga karyawan  pemanen  dikatakan  sangat layak  untuk  memenuhi  kebutuhan hidup  rumah tangga karyawan, dengan
3  responden  masuk  ke  dalam  kategori cukup  dan  37  responden  masuk  ke kategori hidup layak.

## Saran
Berdasarkan  beberapa  kesimpulan di  atas maka disarankan kepada :
1. Keluarga Karyawan agar bisa
mempertahankan pendapatannya, salah satunya  dapat dengan membuat pengaturan dalam keuangan keluarga seperti mengatur pengeluaran
untuk  kebutuhan  keluarga  yang bersifat prioritas dan non prioritas.
2. Bagi Perusahaan agar dapat memberikan  fasiltas  yang  setara antara  Karyawan  berstatus  tetap maupun berstatus harian  lepas, trainee/dalam  pelatihan  agar  adanya perataan  kesejahteraan  dalam  hal tempat  tinggal,  serta  memberikan bonus  intensif  yang  sesuai  seperti premi, intensif dan sejenisnya.

## DAFTAR PUSTAKA
Alu,  P.B.R.  Pele  (2012) Religiusitas Sebagai  Moderator  Antara  Konflik Pekerjaan keluarga Dan Kesejateraan  Karyawan. S2  thesis,
UAJY.
Badan  Pusat  Statistik (BPS) 2022 diakses dari    https://kotimkab.bps.go.id/ indicator/6/707/1/umk-kabupaten-
kota.html,  diakses  pada  tanggal 20 Februari 2022.
Noorsalim, M. 2014. Pengaruh Pembangunan  Perkebunan  Sawit Terhadap  Masyarakat  Pedalaman Kalimantan Tengah . Pusat Dokumentasi Elsam: Lembaga Studi dan Advokasi Masyarakat Pedalaman Kalimantan Tengah .  Pusat  Dokumentasi  Elsam
:  Lembaga  Studi  Dan  Advokasi Masyarakat.
Rahman,  A.  2018.  Identifikasi  Strategi Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Kecamatan Sungaiambawang Kabupaten Kuburaya Provinsi  Kalimantan Barat. Jurnal Manajemen Pembangunan.  Vol  5,  No.  1/Juni 2018 : 17 – 36. Rahman,  S,  Nawal,  2021.  Penggunaan Media Sosial Terhadap Kesejahteraan Psikologi Orang Dewasa. Prosiding Seminar Nasional. Fakultas Psikologi UMBY.
Sajogyo  T.1997.  Garis  Kemiskinan  Dan
Kebutuhan Minimum Pangan. LPSB-IPB. Bogor.
Suryawati.  2004.  Teori  Ekonomi  Mikro. UPP.  AMP.  YKPN.  Yogyakarta: Jarnasy.