Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7  No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
Terbit online pada laman web jurnal : http://e-journal.sastra-unes.com/index.php/JIPS
Fakultas Sastra Universitas
Ekasakti

## JURNAL JIPS (Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )
Vol. 7 No. 1 ISSN : 2579-5449 (media cetak) E-ISSN : 2597-6540 (media online)

## Pengaruh Pengetahuan Perkoperasian dan Motivasi Anggota Terhadap Partisipasi Anggota di Koperasi Pegawai Perkebunan(KOP-BUN) Provinsi Sumatera Barat

## Indah Dwi Amanda, Reni Respita, Serli Diovani Teza, Dessyta Gumanti
Program Studi Pendidikan Ekonomi, Universitas Ekasakti, indahdwiamanda0105@gmail.com Program Studi Pendidikan Ekonomi, Universitas Ekasakti, renirespita35@gmail.com Program Studi Pendidikan Ekonomi, Universitas Ekasakti, serlidiovaniteza@gmail.com Program Studi Pendidikan Ekonomi, Universitas Ekasakti, dessytasays@gmail.com

## Abstrak
Tujuan     penelitian     mengetahui     pengaruh     pengetahuan perkoperasian   dan   motivasi terhadap   partisipasi   anggota   Koperasi Pegawai Perkebunan (KOP-BUN) Provinsi Sumatera Barat. Jenis  penelitian  ini  adalah  kuantitatif.  Populasi  penelitian  ini  berjumlah  78  orang      yaitu      seluruh pegawai   Perkebunan   (KOP-BUN)   Provinsi Sumatera  Barat  yang  diambil  secara  total  sampling. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  dan  signifikan  pengetahuan perkoperasian (X1) terhadap partisipasi anggota Koperasi Pegawai Perkebunan (KOP-BUN) Provinsi Sumatera Barat . Hal ini diketahui dari nilai koefisien regresi sebesar 0,268 dengan t hitung 2,239 > t tabel 1,992  dan  nilai  (sig  0,028<0,05),  terdapat  pengaruh  positif  dan signifikan motivasi anggota (X2) terhadap partisipasi  anggota  Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi  Sumatera  Barat . Hal ini diketahui dari nilai koefisien regresi sebesar 0,218 dengan t hitung 2,643 > t tabel 1,992 dan nilai (sig  0,010<0,05)  dan  terdapat  pengaruh  positif  dan  signifikan  pengetahuan  perkoperasian  dan motivasi  anggota  terhadap partisipasi anggota  Koperasi Pegawai Perkebunan (KOP-BUN) Provinsi Sumatera Barat dengan nilai f hitung > f tabel yaitu 6,671>3,97 dan nilai sig 0,002<0,05.
Keywords: Pengetahuan, Perkoperasian, Motivasi, Partisipasi

## © 2023 Jurnal JIPS

## I   INTRODUCTION
Koperasi    adalah    badan    hukum yang berdasarkan      atas    asas  kekeluargaan      yang anggotanya   terdiri dari  orang  perorangan  atau badan hukum dengan tujuan untuk mensejahterakan  anggotanya  (Undang-  undang perkoperasian    No.   25   Tahun
1992   pasal   1).   Koperasi    merupakan badan usaha    yang    dikelola    dari,    oleh  dan  untuk anggotanya  sendiri,  maka  pertumbuhan    dan perkembangan koperasi   tersebut   tidak   terlepas dari  unsur  partisipasi  aktif  anggota  dalam meningkatkan  kemajuan  koperasi.  Partisipasi anggota    ini    diwujudkan  dalam  bentuk
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7  No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
pencurahan pendapat dan pikiran dalam pengambilan  keputusan,  dalam  pengawasan, kehadiran dan keaktifan   dalam  rapat  anggota, pemberian  kontirbusi  modal  keuangan,  serta pemanfaatan  pelayanan  yang  diberikan  oleh koperasi.  Koperasi  didirikan  oleh  sekurang- kurangnya  20  orang  yang  memiliki  tujuan ekonomi  bersama      untuk      memajukan kesejahteraan  anggota  dan  beperan  sebagai anggota  inti koperasi.
Koperasi  Pegawai    Perkebunan  (KOP- BUN)  Provinsi  Sumatera  Barat  adalah      salah satu   koperasi koperasi khusus pegawai yang ada di  kota  Padang.  Koperasi  Pegawai  Perkebunan mulai    berdiri    pada    24  September  1997  yang berbadan  hukum  No.43/PAD/KWK.3/IX/1997, beralamat di   JL.   Rasuna   Said   No.77   padang, dengan  jumlah  anggota  sebanyak  78  orang. Koperasi Pegawai Dinas Perkebunan mempunyai visi  yaitu  mewujudkan  koperasi  yang  sehat  dan amanah     serta     memberi     pelayanan terbaik kepada  anggota,  sedangkan  misi  nya    yaitu meningkatkan kesejahteraan anggota, mengembangkan amanah anggota, mengembangkan  peran  serta  anggota  koperasi dengan  prinsip  saling  menguntungkan,  dan mengembangkan  hubungan  kerjasama  saling menguntungkan     dengan     pihak     lain untuk mendukung  kegiatan  usaha  koperasi.  Jenis usaha     yang     ada     pada Koperasi Pegawai Perkebunan  (KOP-  BUN)  Provinsi  Sumatera Barat yaitu mempunyai kegiatan pokok mengelola  simpanan  anggota  dan  menyalurkan pinjaman  pada  anggota  dan kegiatan penunjang yaitu  usaha  rental  mobil  dan  unit  usaha perdagangan umum.
Berdasarkan  hasil observasi pada tanggal 12 April 2021 yang dilakukan dengan  salah satu pengurus  koperasi,  dalam    hal    partisipasi anggota  di Koperasi Pegawai Perkebunan (KOP- BUN)  dalam  hal  permodalan  tergolong kurang baik,  hal  ini  bisa  di  tunjukan  dari  kondisi anggota   yang   tidak   disiplin dalam membayar simpanan wajib  dan  simpanan    khusus. Simpanan    wajib  adalah  jumlah  simpanan  yang wajib  dibayar  anggota  kepada  koperasi  dalam waktu    tertentu    (UU    No.    25    Tahun 1992).
Kurangnya  kesadaran  anggota  dalam menyetor  simpanan  wajib  dan  simpanan  pokok ke  koperasi  mengidentifikasikan        lemahnya partisipasi  dari  para  anggota  koperasi  Dinas Perkebunan    Provinsi Sumatera Barat. Berikut   tabel  data   perkembangan
modal  Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP- BUN)  Provinsi  Sumatera  Barat  dihitung  dari tahun 2016-2020:
Tabel 1.
Perkembangan  Modal  Koperasi  Perkebunan dari Tahun  2016 s/d 2020 N o Urai an Tahun 2016 (RP) Tahun 2017 (RP) Tahun 2018 (RP) Tahun 2019 (RP) Tahun 2020 (RP) 1 Simp anan poko k 730.00 0 650.00 0 520.000 470.000 390.000 2 Simp anan waji b 1.844.0 03.200 1.878.1 18.400 1.664.3 37.400 1.618.1 74.900 1.480.8 17.900 3 Simp anan sukar ela 5.527.8 49 1.904.5 08 1.929.9 46,68 1.754.9 52,52 1.750.0 95.44 4 Simp anan Khus us 273.04 3.734 232.07 1.010 174.689 .171,89 159.204 .881,60 140.441 .726,83 Sumber: Laporan Pertanggung jawaban Pengurus  (KOP-BUN)  tahun 2016-2020
Dilihat  dari tabel di atas terjadi penurunan modal      yang    berbeda  -beda,  dimulai  dari simpanan  pokok  yang  mengalami  penurunan yang cukup signifikan  dimana  pada  tahun 2016 berjumlah 730.000 dan pada tahun 2020 menurun mencapai  390.000,  sedangkan  pada  simpanan wajib tahun 2017 mengalami   sedikit   kenaikan berjumlah1.878.118.400  dibandingkan  tahun sebelumnya,  akan  tetapi  ditahun  2020  terjadi penurunan mencapai 1.480.817.900.   Kemudian pada simpanan   sukarela di tahun 2016   ke 2017 terjadi penurunan  yang  signifikan dari 5.527.849 menurun  menjadi  1.904.508  dan  pada  2020 mencapai 1.750.095.44.
Serta pada  simpanan khusus dimana  tahun 2016   berjumlah 273.043.734 menurun di tahun 2020  menjadi  140.441.726,83.  Salah  satu penyebabnya    adalah    kurangnya  partisipasi anggota    dalam    hal  permodalan, dan jugaadanyaanggota  ang  berhenti/mengundurkan diri pada koperasi tersebut. Dalam hubungan  ini perlu kesadaran tinggi dari para anggotanya    agar secara rutin menyimpan  modal di koperasi,  baik simpanan    pokok,    simpanan    wajib,  maupun simpanan  sukarela  (Sudarsono  dan  Edilius, 2004:20).
Dalam        hal        keanggotaan          pada Koperasi Perkebunan (KOP-BUN) juga mengalami    penurunan    jumlah    anggota  dari tahun   ke  tahun.   Terjadinya penurunan  jumlah anggota  dari  tahun ke tahun, disebabkan  banyak anggota  yang  berhenti/mengundurkan    diri umumnya karena  telah  memasuki  masa  pensiun
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7  No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
dan pindah  ke instansi lain. Hal ini bisa menjadi permasalahan    yang  serius  bagi  Koperasi Pegawai  Perkebunan  (KOP-  BUN)  Provinsi Sumatera  Barat.
Selain    dalam    hal  permodalan    dan jumlah    anggota,    partisipasi    anggota  dalam menggunakan    jasa    melalui  koperasi  masih belum  optimal,  hal  ini  dapat  dilihat  dari  data pendapatan  Koperasi  Perkebunan  (KOP-BUN). Dengan  banyaknya  toko  yang  ada  di  sekitar rumah,  memudahkan  anggota  untuk  membeli kebutuhan tanpa harus berbelanja   ke  koperasi. Terjadi  penurunan  pendapatan  dibeberapa  unit usaha   dari   tahun   ke  tahun   yaitu   pada usaha simpan  pinjam  dan  pembibitan  kelapa          sawit dimana     pada     usaha tersebut terjadi penurunan pendapatan  yang  cukup  drastis  pada  usaha simpan  pinjam    di    tahun    2020    penurunan mencapai 182.850.000 sedangkan pada pembibitan      kelapa      sawit      pendapatan  tahun 2018  mencapai  0.  Kemudian  unit  usaha perdagangan  umum  dan usaha fotocopy    setiap tahunnya pendapatannya   selalu  berubah-ubah, pada  usaha  perdagangan  umum  pendapatan tertinggi ditahun 2016 sebanyak  19.495.209  dan yang  terendahpada    2019    hanya    955.400, sedangkan  pada  usaha  rental  mobil  pendapatan tertinggi        di        tahun        2017        sebanyak 39.800.000   dan   yang   terendah   ditahun 2020 menurun  mencapai  17.900.000.
Salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi partisipasi adalah pengetahuan. Anggota koperasi akan berpartisipasi aktif apabila anggota tersebut mempunyai  pengetahuan perkoperasian.  Hal ini senada dengan pendapat  Anoraga dan Widiyanti (2007:113) bahwa untuk mengusahakan anggota agar berpartisipasi aktif harus memiliki pengetahuan tentang koperasi yakni   mengetahui apa   yang   menjadi tujuan koperasi, kegiatan apa saja yang harus     dilakukan,     bilamana     usaha dimulai   dan  selesai,   apa  k egiatan   yang akan dilaksanakan serta  apa  hak  yang  dapat dilaksanakan   oleh   anggota koperasi.
Pengetahuan        dalam      berkoperasi bertujuan  untuk  memberikan  pengertian  dan kesadaran  berkoperasi  di kalangan anggota pada umumnya (termasuk pengurus, badan pengawas, dan  sebagainya).    Melalui  pengetahuan    yang baik  tentang  koperasi  maka  dapat  diharapkan koperasi   dapat melaksanakan  fungsinya dalam meningkatkan        kesejahteraan  anggotanya. Keberhasilan  koperasi sangat erat hubungannya
dengan  pengetahuan        perkoperasian        yang dimiliki  anggota.  Pengetahuan  perkoperasian yang  dimiliki  oleh anggota koperasi menjadikan anggota  koperasi  aktif  dalam  berpartisipasi. Partisipasi  aktif  anggota  koperasi  menjadikan usaha    koperasi    akan    maju  dan  berkembang sehingga tercapai keberhasilan  koperasi.
Berdasarkan      hasil      wawancara dalam hal pengetahuan perkoperasian beberapa anggota    dikatakan    sudah  cukup  baik.  Hal  ini diperoleh  dari  hasil  wawancara      kepada beberapa      anggota  yang     ditemui      di      setiap unit    usaha  koperasi    anggota    sudah   cukup baik dalam memahami pengetahuan perkoperasian    anggota    seperti  pemahaman tentang koperasi, tujuan masuk menjadi anggota di  koperasi,  namun    tidak    semuanya    anggota memiliki pengetahuan mendasar tentang perkoperasian menjadi salah satu yang menyebabkan        tingkat        partisipasi  anggota tidak    maksimal.    Hal    ini  diperkuat  dengan pernyataan  yang  di  sampaikan  oleh  salah  satu pengurus  koperasi    terkait    masih  banyak    nya anggota  yang  tidak  mengetahui  hak  dan kewajibannya  sebagai  anggota  koperasi, seperti masih  ada  anggota  yang  tidak  membayar simpanan    pokok    dan  simpanan  wajib,  masih terdapat  anggota  koperasi  yang  sering  tidak menghadiri  rapat      yang      diadakan      koperasi, serta  masih  banyaknya  anggota  yang  tidak memanfaatkan  setiap  unit  usaha,  minimnya pengetahuan    perkoperasia n membuat  anggota tidak  melaksanakan  kewajibannya sebagai anggota  koperasi.
Selain permasalahan pengetahuan perkoperasian  yang  dirasa  belum  maksimal, permasalahan  lain  adalah  kurangnya  motivasi anggota  untuk  berpartisipasi    aktif    dalam seluruh  kegiatan      koperasi.      Kurangnya partisipasi anggota  juga  disebabkan dari rendahnya        motivasi        berkoperasi,  sebagai akibat    dari    kurangnya  pemahaman  dan pengetahuan anggota terhadap koperasi (Nurhalim,  2011:42),  sedangkan      menurut Danim  (2004:2)  motivasi  diartikan  sebagai kekuatan,  dorongan,        kebutuhan,        semangat, tekanan,     atau    mekanisme     psikologi yang mendorong  seseorang  atau  sekelompok  orang untuk  mencapai  prestasi  tertentu  sesuai  dengan apa  yang  dikehendakinya.  Pemberian  motivasi berarti  memberikan  kesempatan  pada  anggota
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7  No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
untuk  mampu  mengembangkan  kemampuannya dan merupakan dorongan  semaksimal  mungkin anggota untuk berbuat atau berproduksi,  dengan begitu    kinerja    anggota    akan    lebih    baik  bila dibandingkan  tanpa pemberian motivasi  satupun pada suatu koperasi.
Kemampuan      yang      dimiliki      oleh koperasi     bukan    hanya     dalam  permodalan saja  atau  peningkatan  SHU,  tetapi    juga dibutuhkan    partisipasi    aktif  dari  para  anggota sehingga  hal  ini  dapat  menopang      sekaligus sebagai      langkah  pasti    untuk    dapat meningkatkan  usaha dari  koperasi.   Anggota  di dalam  koperasi  memiliki  peran  yang  luar  biasa daripada  badan  usaha  lain,  hal  ini  dikarenakan anggota      koperasi  merupakan  pemilik  sebuah koperasi  jadi  maju    atau    mundurnya    koperasi tergantung  para  anggotanya  untuk  membangun atau mengembangkan  dari usaha koperasi.
Dengan                demikian                motivasi merupakan kebutuhan untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya, selalu ingin  mencapai  hasil  yang  lebih  baik.  Motivasi merupakan  suatu kebutuhan  untuk  memberikan partisipasi yang tinggi. Individu dengan motivasi yang  tinggi  akan  mengerjakan  sesuatu  yang optimal  karena  mengharapkan  hasil  yang  lebih baik.
Motivasi    anggota    pada    Koperasi Perkebunan  Provinsi  Sumatera  Barat  masih terlihat belum optimal dimana berdasarkan  hasil wawancara  yang  dilakukan  dengan  salah  satu pengurus  koperasi,  motivasi  anggota  dalam dorongan  pemenuhan  kebutuhan  masih  berada pada  kategori  rendah  seperti  kesediaan  anggota berbelanja  di  toko  koperasi  dalam  rangka pemenuhan  kebutuhan,dan    maasih    kurangnya anggota  dalam  memanfaatkan  layanan  anggota di  koperasi,   hal  tersebut membuat usaha-usaha dalam koperasi tidak   berjalan  dengan  lancar.
Berdasarkan      latar      belakang      dan observasi  maka  penulis  tertarik  meneliti tentang
“Pengaruh  Pengetahuan Perkoperasian   dan Motivasi    Anggota  terhadap  Partisipasi Anggota pada Koperasi Pegawai
Perkebunan (KOP-BUN)  Provinsi  Sumatera Barat”.

## B.      Identifikasi  Masalah
Berdasarkan    latar    belakang  masalah  diatas penulis mengidentifikasikan   masalah   ya ng ada  pada  pada  Koperasi  Perkebunan  sebagai berikut:
1.Modal   di  koperasi   dari  tahun  ke tahun mengalami  penurunan
2.Terjadinya      penurunan     anggota dari tahun ke tahun
3.Kurangnya      partisipasi    anggota  dalam menggunakan  unit usaha koperasi
4.Pendapatan  dibeberapa  unit  usaha
dari   tahun   ke   tahun   mengalami penurunan
5.Hanya  beberapa  anggota  yang  memahami mengenai pengetahuan perkoperasian
6.Minimnya                     pengetahuan perkoperasian         anggota         dan informasi mengenai  koperasi
7.Motivasi        anggota         dalam menjalankan hak   dan kewajibannya   masih   terlihat belum optimal
8.Kurangnya            kesadaran            dan  kemauan anggota  terlibat  dalam  setiap    kegiatan membuat   usaha - usaha  dalam  koperasi  tidak berjalan  dengan lancar.

## C.  Rumusan  Masalah
Berdasarkan          batasan          masalah          di  atas, maka      dapat  dirumuskan  masalah  sebagai berikut:
1.Seberapa        besar        pengaruh pengetahuan perkoperasian  terhadap  partisipasi  anggota pada Koperasi     Pegawai     Perkebunan
(KOP-BUN)     Provinsi    Sumatera Barat?
2.   Seberapa  besar  pengaruh  motivasi anggota terhadap    partisipasi  anggota  pada  Koperasi Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi Sumatera  Barat?
3.   Seberapa          besar          pengaruh pengetahuan  perkoperasian  dan  motivasi
anggota  terhadap  partisipasi  anggota  pada Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN) Provinsi  Sumatera  Barat?
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7  No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .

## II   RESEARCH METHODS
Penelitian      ini      merupakan  penelitian deskriptif   kuantitatif.

## B.      Tempat  dan Waktu Penelitian
Penelitian  akan  dilakukan  di  Koperasi Pegawai  Perkebunan  (KOP-  BUN)    Provinsi Sumatera    Barat,  khususnya  anggota  Koperasi Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi Sumatera  Barat.  Waktu    penelitian  akan dilakukan  pada  bulan September  2021.

## C.    Populasi  dan Sampel
Populasi  yang digunakan  dalam penelitian ini  adalah  pada  anggota  Koperasi  Pegawai Perkebunan  (KOP-  BUN)    Provinsi    Sumatera Barat  dengan jumlah 78 anggota.
Sampel  dalam  penelitian  ini  adalah anggota  Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP- BUN) Provinsi Sumatera Barat yang   berjumlah sebanyak   78   orang. Dalam  penentuan  sampel penelitian    ini  mengunakan      Teknik Total Sampling, yaitu  seluruh  populasi  dijadikan sampel. D.      Teknik  Pengumpulan  Data 1.Tes Menurut    Arikunto    (2002:127) tes adalah serentetan  pertanyaan  atau latihan  atau alat lain yang  digunakan  untuk                  mengukur keterampilan, pengetahuan intelegensi, kemampuan  atau  bakat  yang  dimiliki  individu atau  kelompok.    Pada    penelitian    ini  tes  yang digunakan  adalah  tes  intelegensi  yaitu tes  yang digunakan    untuk    mengadakan  estimasi  atau perkiraan  terhadap  tingkat  intelektual  seseorang dengan cara memberikan  berbagai  tugas  kepada orang yang  akan diukur intelegensinya. Penetapan   skor  instrumen  tes  adalah  1 untuk nilai   benar   dan   0   untuk   nilai salah. Untuk pengetahuan  perkoperasian  menggunakan  soal pilihan  ganda.
2.      Kuesioner  atau Angket Kuesioner  atau  angket  adalah  sejumlah pertanyaan  tertulis  yang  digunakan  dalam memperoleh  informasi  dari    responden    dalam arti  laporan tentang pribadi nya atau hal-hal yang ia  ketahui  (Suharsimi,  2006:151).  Peneliti
menggunakan    metode kuisioner dengan pertimbangan  sebagai  berikut:
a.  Metode    yang    praktis,    karena dalam waktu  singkat  dapat  memperoleh  data  yang banyak.
b.  Metode  yang  ekonomis  terutama dalam segi tenaga, sedikit tenaga yang diperlukan.
c.  Anggota        dapat        menjawab dengan terbuka    atau    leluasa, tidak  dipengaruhi  oleh teman- temannya  yang lain.

## 3.      Metode  Dokumentasi
Metode    dokumentasi    adalah  suatu  cara untuk  memperoleh  data  atau informasi  tentang hal-hal  yang  ada  kaitannya    dengan    penelitian dengan jalan  melihat   kembali   sumber   tertulis yang  lalu  baik  berupa  angka  atau  keterangan (tulisan,  paper,  tempet  dan  kertas  atau  orang) (Arikunto,  2006:158).  Dalam    penelitian    ini metode  dokumentasi    digunakan    untuk melengkapi  data  mengenai  partisipasi  anggota Koperasi  Perkebunan  (KOP-  BUN)  Provinsi Sumatera  Barat yang berasal      dari      laporan keanggotaan
Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP- BUN),  selain  itu  juga  untuk mendapatkan data yang  berhubungan  dengan  kegiatan  unit  usaha koperasi,  sejarah  berdirinya  Koperasi  Pegawai Perkebunan  serta  laporan  pertanggung  jawaban koperasi      tahun    2016    sampai  2020  dari Koperasi Pegawai
Perkebunan.

## E.      Teknik  Analisis  Data
Analisis  Regresi  Berganda Persamaan : Y = β0 + βlXl + β2X2 + β3X3 +e Uji Hipotesa

## a.Uji t
Untuk  melihat  pengaruh  variabel  bebas terhadap  variabel  terikat,  maka  dilakukan  uji  t. Uji t merupakan uji
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7 No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .

## III   RESULTS AND DISCUSSION
Statistik  yang  digunakan  untuk  melihat sejauh  mana  pengaruh  variabel  independen secara parsial terhadap variabel  dependen. b.     Uji F
Uji    F    adalah    bagian    uji    statistik  yang digunakan untuk  membuktikan  pengaruh variabel independen  terhadap variabel dependen secara serentak  (simultan).     Dalam  melakukan estimasi  data  maka  digunakan  tingkat  toleransi kesalahan  sebesar 5% (0,05). c.     Koefisien  Determinasi  R2 Koefisien  determinasi (R2)  adalah  untuk mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  variabel bebas    dalam menerangkan     variasi     variabel dependen,  di  uji  dengan  menggunakan statistik pada  program  SPSS.
Coefficientsa Model Unstandardiz ed Coefficients Standardize d Coefficient s t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 28.17 3 3.246 8.68 0 .00 0 Pengetahuan perkoperasi an (X1) .268 .120 .239 2.23 9 .02 8 Motivasi anggota (X2) .218 .082 .283 2.64 3 .01 0 a. Dependent Variable: Partisipasi anggota (Y)
Sumber:  Data  primer  diolah  dengan  SPSS 24.0(2021)
Dari data  di atas dapat  dibuat persamaan regresi berganda sebagai berikut :
Y      =  28,173  +  0,268  X1  +  0,218  X2Dari persamaan   tersebut   dapat
sebesar    28,173,    yang    berarti  bahwa      tanpa adanya      pengaruh  dari  variabel  pengetahuan perkoperasian    dan    motivasi  anggota  maka partisipasi anggota telah mencapai 28,173.diambil kesimpulan  bahwa  :
1.      Dari      model      persamaan      regresi  linear berganda  di atas  dapat  diketahui   bahwa   nilai konstanta 2.   Koefisien        regresi        variabel pengetahuan  perkoperasian  (X1)  sebesar  0,268. Hal  ini  berarti  apabila  nilai  pengetahuan
perkoperasian    meningkat    sebesarsatu  satuan maka  partisipasi  anggota    akan    meningkat sebesar 0,268  dalam setiap satuannya. Dengan    asumsi variabel     lain tidak mengalami  perubahan  atau konstan.
3.   Koefisien        regresi        variabel motivasi    anggota    (X2)   sebesar 0,218.  Hal  ini  berarti  apabila  nilai  motivasi anggota  meningkat  sebesar    satu    satuan    maka partisipasi    anggota    akan  meningkat  sebesar 0,218 dalam setiap  satuannya.  Dengan  asumsi variabel  lain  tidak  mengalami  perubahan  atau konstan.
Tabel  3. Hasil  Uji t
Dari    tabel    3    dapat    dilihat  pengaruh  variabel bebas  yang  mempengaruhi  partisipasi  anggota (Y) adalah:
1.  Hipotesis     1,    terdapat     pengaruh antara pengetahuan perkoperasian (X1) terhadap partisipasi  anggota  (Y). Diperoleh  pengetahuan perkoperasian    (X1)   dengan    nilai thitung 2,239  > ttabel  1,992 , berarti  Ha 1,992, berarti Ha diterima dan H0 ditolak dengan demikian  dapat  dikatakan  bahwa  terdapat pengaruh antara motivasi anggota (X2) terhadap partisipasi  anggota  di  Koperasi    Pegawai Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi  Sumatera Barat ,  hal  ini  menunjukan  bahwa  semakin meningkat  motivasi anggota   terhadap   koperasi maka  hal  tersebut  akan  mampu  meningkatkan partisipasi  anggota  terhadap  Koperasi  Pegawai Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi  Sumatera Barat.

## Tabel  4. Hasil  Uji F
Dari  hasil  pengolahan  data  dapat  dilihat pada  tabel  4.14  diperoleh  nilai  fhitung  >  ftabel yaitu 6,671>3,97. Hal ini berarti  H0  ditolak  dan Ha  diterima, Dengan  demikian  dapat  dikatakan bahwa  pengetahuan    perkoperasian    (X1)  dan motivasi      anggota      (X2)    bersama  -  sama berpengaruh  terhadap partisipasi anggota  (Y) di Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN) Provinsi Sumatera Barat .diterima dan H0 ditolak dengan demikian dapat dikatakan bahwa terdapat
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7 No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
pengaruh    antara  pengetahuan  perkoperasian (X1)  terhadap partisipasi  anggota  di  Koperasi Pegawai    Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi Sumatera  Barat ,  dimana  semakin  meningkat pengetahuan  anggota  tentang  perkoperasian, maka hal tersebut akan meningkatkan  partisipasi anggota  pada  Koperasi  Pegawai  Perkebunan sehingga koperasi akan mengalami  kemajuan.
2.  Hipotesis     2,    terdapat     pengaruh antara motivasi anggota (X2) terhadap partisipasi anggota  (Y) Diperoleh  motivasi  anggota  (X2) dengan   nilai   thitung    2,643   >   ttabel
Tabel  5. Uji R Didapatkan    R    square    0,151  artinya sebanyak
15,1% variabel pengetahuan perkoperasian dan motivasi anggota mempengaruhi  partisipasi  anggota  dan  sisanya 84,9%  dipengaruhi  oleh  variabel  lain  diluar variabel  penelitian  seperti  pelayanan,  loyalitas, kepuasan  anggota,  minat  berkoperasi dan lainnya.
Pengetahuan  Perkoperasian  Berpengaruh Positif  dan  Signifikan  terhadap  Partisipasi Anggota pada Koperasi Pegawai perkebunan (KOP- BUN) Provinsi  Sumatera  Barat
Berdasarkan  penelitian  diperoleh  hasil pengetahuan  perkoperasian  (X1)  dengan    nilai thitung    2,239    >  ttabel    1,992,  berarti      Ha diterima    dan    H0     ditolak dengan     demikian dapat          dikatakan  bahwa  terdapat  pengaruh antara pengetahuan  perkoperasian  (X1) terhadap partisipasi anggota di  Koperasi  Pegawai Perkebunan  (KOP-BUN)  Provinsi    Sumatera Barat.    Artinya  semakin  tinggi  pengetahuan anggota tentang perkoperasian  maka hal tersebut mampu        meningkatkan        pengaruh  terhadap partisipasi    anggota    pada  koperasi  Pegawai Perkebunan  (KOP-  BUN)  Provinsi  Sumatera Barat.
Berdasarkan indikator pengetahuan diperoleh    nilai    TCR  tertinggi  yaitu  indikator mengetahui simpanan anggota sebagai permodalan koperasi  dengan  nilai TCR 69,87% dengan kategori cukup baik. Hal ini menunjukan bahwa  pada  pengetahuan  anggota  koperasi tentang  simpanan  anggota  sebagai  permodalan koperasi  berada  pada  kategori  cukup,  dimana anggota    sudah    mengetahui    tentang  bentuk simpanan   apa  saja  di  koperasi yang  diperoleh
anggota    dan  juga    sikap  sebagai    anggota, apabila    ada    anggota  yang  belum  membayar simpanan yang sudah ditentukan  waktunya
Hasil    penelitian    ini    sejalan  dengan penelitian  sebelumnya  yang dilakukan  oleh Rita Dwi  Cahyawati  (2011)  tentang  Pengaruh Pengetahuan  Perkoperasian,  Motivasi  Anggota dan  Kepuasan  Anggota  Terhadap  Partisipasi Anggota  Di  Kud  Musuk  Kecamatan  Musuk Kabupaten  Boyolali  diperoleh  hasil    terbukti bahwa    pengetahuan  tentang    perkoperasian memiliki pengaruh terhadap partisipasi  anggota.
Keberhasilan        koperasi        sangat  erat hubungannya     dengan    partispasi aktif   setiap anggotanya.      Seorang  anggota    akan    mau berpartisipasi,      bila  yang  bersangkutan mengetahui  tujuan  organisasi  tersebut,  manfaat terhadap  dirinya,  dan  cara  organisasi  itu  dalam mencapai    tujuan.    Oleh    karena    itu,
keputusan      anggota      untuk      masuk menjadi      anggota      haruslah      didasarkan  akan pengetahuan    yang    memadai  tentang  manfaat koperasi. Pengetahuan Anggota tentang Perkoperasian  sangat  penting  bagi  anggota koperasi.  Pengetahuan  yang  dimiliki  oleh anggota  koperasi  menjadikan  anggota  koperasi aktif dalam berpartisipasi.  Dengan  aktif anggota koperasi  maka  usaha  koperasi  akan  dapat  maju dan berkembang sehingga tercapai keberhasilan Odhiansyah  (2016).
Penelitian  ini juga  membuktikan  bahwa hipotesis  pertama  diterima,  yaitu  pengetahuan perkoperasian berpengaruh positif dan signifikan   terhadap partisipasi  anggota.  Hal ini ditunjukkan  dengan  nilai  koefisien  garis  yang positif dan  nilai   signifikasi   kurang  dari  0,05. Hal    ini    membuktikan    bahwa  pengetahuan perkoperasian  anggota  pa da koperasi  Pegawai Perkebunan  (KOP-  BUN)  Provinsi  Sumatera Barat sudah cukup baik.
Menurut  peneliti  bahwa  pengetahuan anggota  tentang  perkoperasian  yang  dimiliki anggota koperasi akan menentukan keberhasilan koperasi. Keberhasilan koperasi dalam mencapai tujuannya  akan  banyak  ditentukan    dari pengetahuan,  penghayatan, dan  kesadaran berkoperasi para anggotanya. Dengan mengetahui  seluk-beluk  perkoperasian,  anggota memiliki  kesadaran  untuk  dapat  berpartisipasi
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7 No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
aktif  dan  usaha  koperasi  akan  dapat  maju  dan berkembang  sehingga  tercapai  keberhasilan koperasi. Hasil   analisis   ini   menunjukkan   juga bahwa  pengetahuan  perkoperasian  yang dimiliki anggota  akan  menimbulkan  partisipasi  anggota kepada koperasi. Pengetahuan tentang pengertian koperasi, landasan dan asas koperasi,  tujuan    koperasi,    fungsi    dan    peran koperasi,   hak   dan  kewajiban   anggota, prinsip koperasi,    dan    perangkat  organisasi  koperasi, membuat anggota semakin yakin tahu pentingnya pengetahuan  tentang  perkoperasian  agar  lebih meningkatkan  partisipasi  anggota.
Motivasi   Anggota   Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Partisipasi Anggota pada Koperasi  Pegawai  perkebunan  (KOP-BUN) Provinsi  Sumatera  Barat
Berdasarkan                penelitian diperoleh hasil motivasi anggota (X2) dengan  nilai  thitung 2,643  >  ttabel   1,992, berarti    Ha     diterima dan    H0     ditolak dengan     demikian     dapat dikatakan  bahwa      terdapat      pengaruh      antara motivasi    anggota    (X2)    terhadap partisipasi anggota di Koperasi Pegawai Perkebunan (KOP- BUN)  Provinsi  Sumatera  Barat. Hal  ini menunjukan bahwa semakin meningkat motivasi anggota terhadap koperasi maka hal tersebut akan mampu meningkatkan partisipasi anggota terhadap koperasi koperasi Pegawai Perkebunan (KOP- BUN)  Provinsi  Sumatera  Barat.
Berdasarkan  indikator  motivasi  dengan nilai    TCR    tertinggi    yaitu  indikator  dorongan mencapai  tujuan  koperasi  dengan  nilai  TCR 67,76%  dengan  kategori  cukup  baik.  Hal  ini menunjukan  bahwa  motivasi  anggota  dalam  hal dorongan  mencapai  tujuan  koperasi    dinilai sudah    cukup    baik  seperti  perkembangan koperasi sering ditanyakan  oleh  anggota  kepada pengurus,  kesediaan  a  nggota  untuk  mengikuti kegiatan  penyuluhan  tentang  koperasi  untuk kepentingan  tujuan  koperasi,  memiliki  gagasan positif demi kemajuan  koperasi  dan  juga  turut serta dalam  menentukan  strategi koperasi.
Hasil    penelitian    ini    sejalan  dengan penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  Tri Yuni  Sulistyo  wati (2015)    tentang    Pengaruh Pelayanan,
Kinerja      Pengurus    Koperasi,    Dan Motivasi    Berkoperasi    Terhadap  Partisipasi Anggota  Koperasi  Pegawai  Republik  Indonesia
(Kpri) Eka Karya Kabupaten   Kendal  diperoleh hasil  terdapat  pengaruh  motivasi  terhadap partisipasi  anggota  koperasi.  Hal tersebut sesuai dengan pendapat Mutis (2004:94)  bahwa  faktor dari  dalam  diri  anggota    sendiri    misalnya motivasi  anggota  mempengaruhi  partisipasi. Pemberian  motivasi  berarti  mendorong  anggota koperasi  untuk  melakukan  sesuatu  hal  guna mencapai  tujuan  koperasi.  Memotivasi  anggota koperasi  juga    berguna    untuk    mendorong perubahan  tingkah  laku  yang  lebih  baik  dalam memenuhi kebutuhan anggota koperasi tersebut.
Penelitian  ini juga  membuktikan  bahwa hipotesis kedua diterima, yaitu motivasi   anggota berpengaruh      positif  dan  signifikan  terhadap partisipasi  anggota.      Hal    ini    ditunjukkan dengan nilai  koefisien   garis  yang  positif  dan nilai   signifikan   kurang  dari  0,05.  Oleh karna itu  apabila koperasi ingin  meningkatkan partisipasi  anggotanya,  maka  motivasi  anggota harus selalu ditingkatkan.
Menurut  peneliti, terbentuknya  koperasi yang    besar    harus    didasarkan  atas  motivasi anggota  yang  kuat  unuk  memajukan  koperasi tersebut.  Dengan  modal  motivasi  yang  kuat tersebut  akan mampu   memberikan    partisipasi yang  besar  juga  terhadap  keaktifan  anggota terlibat    dalam    setiap    kegiatan    koperasi  dan memenuhi  kebutuhan  koperasi  tersebut.  Hasil analisis  ini  juga  menunjukkan  bahwa  motivasi anggota  yang    dimiliki    anggota    akan menimbulkan  partisipasi  anggota.  Motivasi anggota  yang baik  dapat diindikasikan    dengan dorongan  mencapai      tujuan      koperasi, dorongan
ikut  serta  dalam  kegiatan  koparasi,  dan dorongan  pemenuhan   kebutuhan. Pengetahuan Perkoperasian       dan Motivasi        Anggota Berpengaruh  Positif          dan          Signifikan terhadap  Partisipasi      Anggota      pada Koperasi  Pegawai          perkebunan          (KOP- BUN) Provinsi  Sumatera  Barat
Berdasarkan  penelitian  diperoleh  hasil nilai fhitung > ftabel  yaitu 6,671>3,97. Hal   ini berarti   H0    ditolak   dan   Ha diterima, Dengan demikian  dapat  dikatakan  bahwa  pengetahuan perkoperasian  dan  motivasi  anggota  bersama- sama  berpengaruh  terhadap partisipasi  anggota di  koperasi    Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN)
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7 No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
Provinsi  Sumatera  Barat.  Hal  ini  menunjukan bahwa  pengetahuan  yang  tinggi  serta  motivasi yang  besar  dari  masing-masing  anggota    akan memberikan   dampak positif kemajuan  koperasi karena  partisipasi    yang    tinggi    terhadap kemajuan  koperasi tersebut.
Berdasarkan            Indikator partisipasi anggota  dengan  nilai  TCR  tertinggi    yaitu indikator   partisipasi dalam  pemanfaatan   usaha koperasi  dengan    nilai  TCR  67,44%    dengan kategori    cukup    baik.    Hal    ini  menunjukan bahwa partispasi anggota dalam hal pemanfaatan usaha  koperasi  sudah      cukup      baik,      dimana anggota  sudah  mulai  memanfaatkan  unit-unit usaha  dan  jasa  yang  disediakan  oleh  koperasi, melakukan     jasa     simpan pinjam   di   koperasi, dan mempromosikan  unit usaha yang disediakan oleh koperasi.
Anggota  koperasi  akan  berpartisipasi aktif  apabila  anggota  tersebut  mempunyai pengetahuan  perkoperasian.  Hal  ini  senada dengan  pendapat  Anoraga  dan  Widiyanti (2007:113) bahwa untuk mengusahakan anggota
agar berpartisipasi aktif harus memiliki pengetahuan  tentang  koperasi
yakni   mengetahui   apa   yang   menjadi tujuan  koperasi,  kegiatan  apa  saja  yang  harus dilakukan,          bilamana          usaha  dimulai    dan selesai,    apa  kegiatan    yang  akan  dilaksanakan serta  apa  hak  yang  dapat    dilaksanakan      oleh anggota  koperasi      dan    salah    satu    faktor partisipasi  anggota  adalah  motivasi.  Adanya motivasi  yaitu  dorongan  yang  menimbulkan keinginan  anggota  untuk  berpartisipasi  aktif dalam  organisasi  koperasi  dengan  melakukan kegiatan-  kegiatan  yang  menunjang  agar terpenuhinya   tujuan  yang  hendak tercapai. Secara     teoritis     dan     empiris 1. pengetahuan   perkoperasian   dan motivasi anggota berpengaruh secara positif terhadap  partisipasi  anggota.  Dengan demikian, apabila pengetahuan
perkoperasian dan motivasi anggota meningkat   sebesar  1  (satu)  point  maka akan diikuti dengan meningkatnya partisipasi  anggota  Koperasi  tersebut

## IV   CONCLUSION
Berdasarkan  hasil  penelitian  tentang pengaruh        pengetahuan        perkoperasian  dan motivasi    anggota    terhadap partisipasi  anggota Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP-BUN) Provinsi
Sumatera Barat maka dapat disimpulkan bahwa  :
1.   Pengetahuan  berpengaruh  positif dan    signifikan    terhadap  partisipasi      anggota pada  Koperasi  Pegawai  Perkebunan  (KOP-
BUN) Provinsi Sumatera Barat.
2.   Motivasi   Anggota   berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  partisipasi anggota      pada  Koperasi  Pegawai  Perkebunan (KOP-BUN) Provinsi Sumatera Barat.
3.   Pengetahuan   perkoperasian   dan Motivasi   Anggota   berpengaruh
positif  dan  signifikan  terhadap  kepuasan anggota  pada  Koperasi  Pegawai    Perkebunan (KOP- BUN)  Provinsi  Sumatera  Barat..
Jurnal JIPS ( Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic )  Vol . 7 No. 1 (2023) ISSN : 2579-5449 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License .
Bibliography [1]Abdus Amal, Salam Al- Khalili.2006. Pengembangan  Kreativitas Anak. Pustaka Al-Kausar. Jakarta [2]Agus,Suprijono.2011. Cooperative Learning Teori dan Aplikasi.PAIKEM. Pustaka
Pelajar.Yogyakarta
[3]Ira,Kurniawati.2012.  Pengembangan  Model Dan  Perangkat  Pembelajaran Open- Ended Berbasis Problem Solving Sebagai Strategi Untuk Meningkatkan Kemampuan Berpikir Matematika Siswa Di RSMABI Sukoharjo. [4]Langgulung,Hasan.1995. Manusia
dan
Pendidikan Suatu Analisis Psikologi dan
Pendidikan. Al-Husnazikra.Jakarta
[5]Munandar.S.C.U.1992. Mengembangkan
Bakat  dan  Kreativitas  Anak  Sekolah . Grasindo.Jakarta [6]Nana,Sudjana dan Ahmad.1991. Media pengajaran .Sinar Baru.Bandung [7]Ngalimun.2014. Strategi dan Mode Pembelajaran. Aswaja Pressindo.Yogyakarta [8]Pupuh,Fathurrahman.2002. Strategi Belajar Mengajar .Tunas Nusantara.Bandung [9]Purwanto.2009. Evaluasi Hasil Belajar. Pustaka Belajar.Yogyakarta [10]Prastowo,Andi.2011. Panduan Kreatif Membuat  Bahan  Ajar  Inovatif .Diva Press.Yogyakarta [11]Rachmawati,Yeni dan Euis Kurniat.2010. Strategi Pengembangan Kreatifitas pada Anak. Kencana.Jakarta
[12]Riduwan. 2006. Belajar Mudah Penelitian .Alpabeta.
[13]Rosma,Hartini Sam’s.2010. Model Penelitian
Tindakan Kelas .Teras.Yogyakarta [14]Suharsimi,Arikunto.2012. Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan .Bumi Aksara.Jakarta [15]Suherman,Erman dkk.2003. Strategi

## Pembelajaran Matematika Kontemporer.
UPI.Bandung
[16]Sulis,Mustaiyah.2013. Pengembangan Bahan Ajar Majalah Matematika Berbasis Open- Ended Sebagai Media Pembelajaran Pada Materi Bilangan Bulat Untuk Menumbuhkan Berpikir Kritis Siswa [17]Setyosari,Punaji.2013. Metode Penelitian Pendidikan dan Pengembangan. Kencana Prenamedia.Jakarta [18]Slameto.2010. Belajar  dan  Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya. Rineka Cipta.Jakarta [19]Sudijono,Anas.2005. Pengantar Statistik Pendidikan .Raja Grafindo Persada.Jakarta [20]Tim  Penyusun  Pusat  Pembinaan  dan Pengembangan Bahasa.1988. Kamus Besar Bahasa Indonesia .Balai Pustaka.Jakarta [21]Trianto. 2010. Model Pembelajaran Terpadu .Bumi Aksara.Jakarta