## RANCANGAN FASILITAS KERJA PADA STASIUN PENGAYAMAN
KERANJANG BERDASARKAN  ANALISIS POSTUR KERJA DENGAN METODE RULA ( RAPID UPPER LIMB ASSESMENT )

## PADA UD. MAULANA BERASTAGI
Darnianti 1) ,  AJIS SAMPURNO 1)
Universitas Quality, Jl. Ring Road No. 18 Ngumban Surbakti Medan Email : darnianti83@gmail.com

## ABSTRAK
Permasalahan  yang  timbul  pada  satasiun  penganyaman  keranjang  bahwa  pekerja  sering mengeluh  atau  merasakan  keluhan.  Hal  ini  bila  berlangsung  dalam  jangka  waktu  yang lama  diduga  dapat  menyebabkan  cidera  pada  pekerja. Rappid  Upper  Limb  Assesment (RULA) merupakan metode yang digunakan untuk menilai postur pada pekerja, meliputi bagian punggung, pundak, leher, tangan bagian atas, dan pergelangan tangan. Metode ini termasuk  cepat  dalam  mengidentifikasi  sikap  kerja  yang  berpotensi  menimbulkan kecelakaan  kerja  yang  menjadi  perhatian  dari  metode  ini  adalah  sistem musculoskeletal. Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  melakukan  analisa  postur  kerja  pada pekerja di stasiun penganyaman. Pada pekerja yang diketahui bahwa 12,41% menyatakan tidak  sakit,  37,25%  menyatakan  agak  sakit,  40,52%  menyatakan  sakit,  dan  menyatakan sangat  sakit  sebesar  9,8%.  Tujuan  lain  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengidentifikasi postur kerja yang memiliki resiko cidera Musculoskeletal. Berdasarkan hasil pengolahan data, diketahui bahwa semua postur kerja memiliki resiko cidera.
Kata Kunci: Postur kerja, Metode RULA, Musculokeletal.

## ABSTRACT
Problems  arising  in  basket  sacrificial  stations  that  workers  often  complain  or  feel  a complaint. This may occur in the long term which may cause injury to the worker. Rappid Upper  Limb  Assessment  (RULA)  is  a  method  used  to  assess  posture  on  the  worker, covering the back, shoulders, neck, upper hand, and wrist. This method includes a quick identification of work attitudes that potentially lead to occupational accidents of concern of  this  method  is  the  musculoskeletal  system.  The  purpose  of  this  research  is  to  analyze the work posture on the workers in the weaving station. In the worker known that 12.41% said  not  sick,  37.25%  said  somewhat  ill,  40.52%  said  ill,  and  stated  very  ill  9.8%. Another goal of the study was to identify postures that have Musculoskeletal injury risks. Based on the results of data processing, it is known that all work postures have a risk of injury.
Keywords: work posture, RULA method, Musculokeletal.

## Pendahuluan
Kegiatan  produksi  merupakan  integrasi dari  tenaga  kerja,  material,  metode  kerja, modal,dan  peralatan  dalam  suatu  lingkungan untuk  menghasilkan  nilai  tambah  bagi  produk sehingga dapat dijual dengan harga kompetitif di pasaran. Menurut Sutalaksana(2010),
fasilitas  kerja  merupakan  komponen  yang berhubungan langsung dengan manusia dimana  rancangan  fasilitas  kerja  yangbaik sangat  diperlukan  sesuai  dengan  kemampuan manusia  untuk  berinteraksi  dengan  fasilitas kerjanya.
Unit  Dagang  (UD)Maulana  merupakan industri pengolahan bambu menjadi keranjang.
Unit  Dagang  ini  hanya  memiliki  1 shift kerja dan  25  hari  kerja  dalam  1  bulan.  Unit  dagang (UD)  Maulana  memiliki  3langkah  dalam bagian  produksi  yaitu:  stasiun  pengambilan bambu,pengupasan bambu,penganyaman bambu menjadi sebuah produk (keranjang).
Penelitian  awal  yang  dilakukan  di  Unit dagang  (UD)  Maulana    membahas  mengenai postur  pekerja  pada  stasiun  pembuatan keranjang. Posisi pekerja membungkuk, kondisi yang terus-menerus dapat menyebabkan  rasa  nyeri  pada  leher  bagian atas,  leher  bagian  bawah,  punggung,  dan pinggang.  Hal  tersebut  diperparah  lagi  dengan fasilitas  kerja  yang  tidak  ergonomis.  Kegiatan pekerja  dapat  dilihat  pada  gambar  1.1  berikut ini:

## Gambar 1.1
Berdasarkan  gambar  1.1  di  atas,  dapat dilihat  adanya  posisi  tubuh  yang  tidak ergonomis,  yaitu  posisi  pemotongana  bahan baku,  kondisi  yang  terus-menerus  dapat mengakibatkan otot tangan lelah.
Studi  tentang  MSDs  pada  berbagai  jenis industri telah banyak dilakukan dan hasil studi menunjukkan  bahwa  bagian  otot  yang  sering dikeluhkan  adalah  otot  rangka  (skeletal)  yang meliputi  otot  leher,  bahu,  lengan,  tangan,  jari, punggung,  pinggang  dan  otot-otot  bagian bawah. Diantara keluhan otot skeletal tersebut, yang  banyak  dialami  oleh  pekerja  adalah  otot bagian  pinggang  ( Low  Back  Pain =  LBP). Laporan dari The Bureau of Labour Statistics (LBS)  Departemen  Tenaga  Kerja Amerika  Serikat  yang  dipublikasikan  pada tahun  1982  menunjukkan  bahwa  hampir  20% biaya kompensasi yang dikeluarkan sehubungan  dengan  adanya  keluhan/sakit pinggang.  Besarnya  biaya  kompensasi  yang harus dikeluarkan oleh perusahaan  secara  pasti  belum  diketahui. Namun demikian, hasil estimasi yang dipublikasikan  oleh National  Institute  for Occupational  Safety  and  Health (NIOSH) menunjukkan  bahwa  biaya  kompensasi  untuk keluhan  otot  skeletal  sudah  mencapai  13
milyar  US  dolar  setiap  tahun.  Biaya  tersebut merupakan  yang  terbesar  bila  dibandingkan dengan  biaya  kompensasi  untuk  keluhan/sakit akibat  kerja  lainnya.Sementara  itu National Safety  Council melaporkan  bahwa  sakit  akibat kerja yang frekuensi kejadiannya paling tinggi adalah  sakit  punggung,  yaitu  22%  dari 1.700.000 kasus.
Keluhan  otot  skeletal  pada  umumnya  terjadi karena  kontraksi  otot  yang  berlebihan  akibat pemberian  beban  kerja  yang  terlalu  berat dengan  durasi  pembebanan  yang  panjang. Sebaliknya,  keluhan  otot  kemungkinan  tidak terjadi  apabila  kontraksi  otot  hanya  berkisar antara  15-20%  dari  kekuatan  otot  maksimum. Namun  apabila  kontraksi  otot  melebihi  20%, maka  peredaran  darah  ke  otot  berkurang menurut  tingkat  kontraksi  yang  dipengaruhi oleh  besarnya  tenaga  yang  diperlukan.  Suplai oksigen  ke  otot  menurun,  proses  metabolisme karbohidrat  terhambat  dan  sebagai  akibatnya terjadi penimbunan asam laktat yang menyebabkan timbulnya rasa nyeri otot.
Fasilitas  kerja  pada  stasiun  pembuatan keranjang  tidak  ergonomis  dan  postur  tubuh pekerja  yang  statis  di  Unit  Dagang  (UD) Maulana  dalam  pembuatan  keranjang.  Bagian tubuh  operator  yang  mengalami  rasa  sangat sakit  yaitu  pada  bagian  pundak  dan  tangan. Sakit  ini  dirasakan  pada  saat  pengangkatan bahan  bakuyang  tidak  seimbang  dan  fasilitas kerja  yang  tidak  sesuai  sehingga  membuat pundak  sering  mengalami  agak  pegal.  Metode RULA  ( Rapid  Upper  Limb  Assesment) digunakan  untuk  menilai  postur  pada  pekerja. Analisis dari lembar kerja RULA (Rapid Upper Limb  Assesment) menunjukkan  tingkat  resiko tinggi yang dialami pekerja pada saat kegiatan produksi berlangsung di penganyan keranjang. Hasil  penelitian  berupa  rancangan  fasilitas kerja  yaitukursi  yang  disesuaikan  dengan dimensi tubuh sehingga apabila diimplementasikan diharapkan dapat menghilangkan  keluhan  sakit  yang  dirasakan oleh pekerja, (Hasibuan, 2014).
Menurut  penelitian  dasar  menghasilkan bahwa  ketidakergonomisan  kursi  di  Unit Dagang  (UD)  Maulana  tersebut  tidak  sesuai dengan areal kerja.Hasil SNQ (Standart nordic Questioner) menunjukkan  bahwa  pekerja mengalami  rasa  sakit  pada  pinggang,  dan bagian punggung. Jika dibiarkan terus menerus,  dapat  mengakibatkan  MSDs  pada pekerja.  Hasil  desain  ulang  menunjukkan
terjadinya  pengurangan  resiko  MSDs.  Postur kerja aktual memiliki level 6 yang mengindikasikan  bahwa  diperlukan  perbaikan terhadap  kursi,  sedangkan  postur  kerja  hasil simulasi  terhadap  desain  kursi  menunjukkan level 3.Level 3 menunjukkan terjadi pengurangan resiko terhadap karyawan, (Pardede, 2013)
Berdasarkan latar belakang tersebut di atas maka penulis melakukan penelitian dengan judul  skripsi “Analisa Postur Kerja Dengan Metode RULA (Rapid Upper Limb Assesment)”.

## Tinjauan Pustaka
Postur  kerja  merupakan  titik  penentu dalam  menganalisa  keefektipan  dari  suatu pekerjaan. Apabila postur kerja yang dilakukan  oleh  operator  sudah  baik  dan ergonomis  maka  dapat  dipastikan  hasil  yang diperoleh  oleh  operator  tersebut  akan  baik. Akan  tetapi  bila  postur  kerja  operator  tersebut salah  atau  tidak  ergonomis  maka  operator tersebut  akan  mudah  kelelahan  dan  terjadinya kelainan  pada  bentuk  tulang  operator  tersebut. Apabila  operator  mudah  mengalami  kelelahan maka  hasil  pekerjaan  yang  dilakukan  operator terebut  juga  akan  mengalami  penurunan  dan tidak sesuai dengan yang diharapkan.
a. Kerja Otot Statis dan Dinamis
Kerja  otot  statis  adalah  kerja  otot  yang  tidak bergerak  atau  dengan  kata  lain  otot  hanya diam.  Biasanya  kerja  otot  statis  akan  lebih cepat  mengalami  kelelahan  dibandingkan dengan kerja otot dinamis. Walaupun demikian  kerja  otot  stasis  tidak  bisa  di hilangkan  dalam  melakukan  suatu  pekerjaan. Sesuatu  hal  yang  tidak  mungkin  dalam melakukan  pekerjaan  semua  bagian  tubuh operator  mengalami  kerja  otot  statis.  Untuk mengatasi  hal  tersebut  maka  perlu  di  adakan penelitian  tentang  perbandingan  berapa  lama waktu kerja otot statis dilakukan dibandingkan dengan kerja otot dinamis.
b. Efek Kerja Otot Statis dan Dinamis
Efek  kerja  otot  statis  adalah  otot  yang digunakan dalam keadaan diam sehingga akan terjadi  penumpukan  asam  laktat  lebih  cepat dibandingkan  dengan  kerja  otot  dinamis, sehingga  pekerja  akan  lebih  cepat  mengalami kelelahan.  Ketika  pekerja  cepat  merasa  lelah meka  pekerjaan  atau  produktivitasnya  akan mengalami penurunan. Sebagai contoh seorang  tukang  cat  yang  sedang  melakukan
pekerjaanya pada saat berdiri, akan mengalami kelelahan pada kedua otot kakinya.
Efek kerja otot dinamis sebenarnya sangat baik karena tidak menyebabkan kelelehan pada saat bekerja.  Tidak  seperti  kerja  otot  statis  yang menyebabkan  kelelahan  pada  pekerja  saat bekerja,  kerja  otot  dinamis  sangat  dianjurkan dalam  melakukan  setiap  gerakan  dan  postur kerja. Karena pada saat bekerja, otot si pekerja akan mengalami relaksasi, sehingga menyebabkan si pekerja tidak cepat merasakan kelelahan pada saat bekerja dan produktivitasnya tidak akan mengalami penurunan.
c. Musculoskeletal Musculoskeletal adalah  risiko  kerja  mengenai gangguan  otot  yng  disebabkan  oleh  kesalahan postur  kerja  dalam  melakukan  suatu  aktivitas kerja. Keluhan musculoskeletal adalah keluhan pada bagian-bagian otot skeletal yang dirasakan  oleh  seseorang  mulai  dari  keluhan sangat ringan sampai sangat sakit. Apabila otot menerima  beban  statis  secara  berulang  dan dalam waktu yang lama, akan dapat menyebabkan  keluhan  berupa  kerusakan  pada sendi,  ligamen  dan  tendon.  Keluhan  hingga kerusakan  inilah  yang  biasanya  diistilahkan dengan keluhan musculoskeletal disorders (MSDs)  atau  cedera  pada  sistem muskuloskeletal.
Secara  garis  besar  keluhan  otot  dapat dikelompokkan menjadi dua, yaitu:
1. Keluhan  sementara  ( reversible ),  yaitu keluhan  otot  yang  terjadi  pada  saat ototmenerima beban statis, namun demikian  keluhan  tersebut  akan  segera hilang apabila pembebanan dihentikan.
2. Keluhan menetap ( persistent ), yaitu keluhan  otot  yang  bersifat  menetap. Walaupun pembebanan kerja telah dihentikan,  namun  rasa  sakit  pada  otot masih terus berlanjut.

## Pengertian Ergonomi
Ergonomi berasal dari bahasa latin yaitu ergon yang  berarti  kerja  dan nomos yang berarti hukum alam.DiAmerika Serikat, ergonomi  disebut  sebagai“ human faktor engineering ”.  Ergonomi  didefinisikan  sebagai ilmu  yang  mempelajari  tentang  aspek-aspek manusia  dalam  lingkungan  kerjanya  yang ditinjau dari aspek anatomi, fisiologi, psikologi,  engineering,  manajemen  dan  desain perancangan.
Ergonomi  terkait  dengan  optimasi, efisiensi, kesehatan, keselamatan dan kenyamanan  manusia  di  tempat  kerja.  Dalam ergonomi  diperlukan  studi  tentang  sistem dimana manusia, fasilitas kerja dan lingkungannya,  saling  berinteraksi  dengan tujuan  utama  yaitu  menyesuaikan  suasana kerja  dengan  manusianya.  Setiap  pekerjaan yang  dilakukan,  apabila  tidak  dilakukan dengan ergonomis akan mengakibatkan ketidaknyamanan,  biaya  tinggi,  kecelakaan dan  meningkatnya  penyakit  akibat  kerja, performansi  kerja  menurun  yang  berakibat kepada  efisiensi  dan  penurunan  daya  kerja (Tarwaka dkk., 2004).
Penerapan  ergonomi  pada  umumnya merupakan  aktivitas  rancang  bangun  ( design ) maupun  rancang  ulang  ( redesign ).  Hal  ini dapat  meliputi  perangkat  keras,  seperti misalnya  perkakas  kerja  ( tools ),  bangku  kerja ( branches ), platform kursi, pegangan alat kerja ( work  holders ),  sistem  pengendali  ( controls ), alat  peraga  ( display ),  pintu  ( doors ),  jendela ( windows ), dan lain-lain (Nurmianto, 2008).
Standard Nordic Questionnaire (SNQ)
Standard  Nordic  Questionnaire (SNQ) merupakan  salah  satu  alat  ukuryang  biasa digunakan  untuk  mengenali  sumber  penyebab keluhan  kelelahan  otot.  Melalui Standard Nordic  Questionnaire dapat  diketahui  bagian- bagian  otot  yang  mengalami  keluhan  dengan tingkat  keluhan  mulai  dari  rasa  tidak  sakit sampai  sangat  sakit.  Dengan  melihat  dan menganalisis  peta  tubuh  seperti  Gambar 2.1maka  diestimasi  jenis  dan  tingkat  keluhan otot skeletal yang dirasakan oleh pekerja.
Dimensi-dimensi  tubuh  tersebut  dapat dibuat dalam format StandardNordic Questionnaire. Standard Nordic Questionanire dibuat atau disebarkanuntuk mengetahui keluhan-keluhan yang dirasakan pekerja akibat pekerjaanya. Standard  Nordic  Questionnaire bersifat subjektif, karena rasa sakit yangdirasakan  tergantung  pada  kondisi  fisik masing-masing  individu.  Keluhan  rasa  sakit pada  bagian  tubuh  akibat  aktivitas  kerja tidaklah  sama  antara  satu  orang  dengan  orang lain.

## Kelelahan Akibat Kerja
Grandjean  (1991)  menjelaskan  bahwa factorpenyebab terjadinya kelelahan di industri sangat bervariasi, dan untuk
memelihara/mempertahankan  kesehatan  dan efisiensi,  proses  penyegaran  harus  dilakukan diluar  tekanan.  Faktor  penyebab  terjadinya kelelahan adalah:
1. Intensitas  dan  lamanya  kerja  fisik  dan mental
2. Lingkungan: iklim, getaran, dll.
3. Masalah fisik
4. Kenyerian dan kondisi kesehatan

## Antropometri
Secara definitif, dapat dinyatakan sebagai  suatu  studi  yang  berkaitan  dengan pengukuran  dimensi  tubuh  manusia.  Manusia pada  dasarnya  akan  memiliki  bentuk,  ukuran (tinggi,  lebar,  dan  sebagainya)  berat  dan  lain- lain  yang  berbeda  satu  dengan  yang  lainnya. Antropometri  secara  luas  akan  digunakan sebagai pertimbangan-pertimbangan ergonomis dalam memerlukan interaksi manusia.
Dalam  hal  ini  rancangan  produk  didasarkan terhadap  rata-rata  ukuran  manusia.Problem pokok yang dihadapi dalam hal ini juga sedikit sekali  mereka  yang  berbeda  dalam  ukuran rata-rata.  Berkaitan  dengan  aplikasi  data antropometri  yang  diperlukan  dalam  proses perancangan  produk  ataupun  fasilitas  kerja, maka  ada  beberapa  saran/rekomendasi  yang bisa  diberikan  sesuai  dengan  langkah-langkah seperti berikut:
a. Terlebih dahulu harus ditetapkan anggota tubuh yang mana yang nantinya akan difungsikan untuk mengoperasikan rancangan tersebut.
b. Tentukan  dimensi  tubuh  yang  penting dalam  proses  perancangan  tersebut, dalam  hal  ini  juga  perlu  diperhatikan apakah harus menggunakan data struktural  body  dimension ataukah functional body dimension .
c. Selanjutnya  tentukan  populasi  terbesar yang harus diantisipasi, diakomodasikan dan  menjadi  target  utama  pemakai rancangan  produk  tersebut.  Hal  ini lazim dikenal sebagai "Market Segmentation" ,  seperti  produk  mainan untuk anak-anak, peralatan rumah tangga untuk wanita, dll.
d. Tetapkan  prinsip  ukuran  yang  harus diikuti semisal apakah rancangan tersebut  untuk  ukuran  individual  yang ekstrim,  rentang  ukuran  yang  fleksibel (adjustable) ataukah ukuran rata-rata.
e. Pilih  prosentase  populasi  yang  harus diikuti,  90-th,  95-th,  99-th  ataukah  nilai percentile yang lain yang dikehendaki.
f. Untuk  setiap  dimensi  tubuh  yang  telah diidentifikasikan selanjutnya
pilih/tetapkan  nilai  ukurannya  dari  tabel data  antropometri  yang  sesuai.  Aplikasi data  tersebut  dan  tambahkan  faktor kelonggaran ( allowance ) bila diperlukan seperti  halnya  tambahan  ukuran  akibat faktor  tebalnya  pakaian  yang  harus dikenakan  oleh  operator,  pemakaian sarung tangan ( glowes ), dan lain-lain.

## Metodologi Penelitian
Untuk memperoleh data-data yang dibutuhkan maka  penulis  mengadakan  penelitian  pada Unit  Dagang  (UD)  Maulana  yang  terletak  di jalan  Udara  No.397  Kec.  Simpang  Empat, Kab.  Karo,  Prov.  Sumatera  Utara.  Penelitian yang  dilakukan  selama  2  (dua)  bulan,  yaitu dari  bulan  April  sampai  dengan  bulan  Mei 2018.

## Metode Pengumpulan Data
Data  yang  dibutuhkan  dalam  penelitian  ini dikumpulkan dengan cara sebagai berikut:
1. Wawancara
Melakukan  tanya  jawab  dan  diskusi  tentang hal  yang  berhubungan  dengan  penelitian dengan  pimpinan  atau  karyawan  Unit  Dagang (UD). 2. Observasi
Melakukan  pengamatan  dan  pengukuran langsung dilapangan yaitu melakukan pengamatan terhadap fasilitas kerja. Pengamatan dan pengambilan foto postur kerja aktual dan pengukuran dimensi tubuh.

## Pembahasan Uji Kaeseragaman Data
Uji  keseragaman  data  digunakan  untuk pengendalian  proses  bagian  data  yang  ditolak atau  tidak  seragam  karena  tidak  memenuhu spesifikasi.  Apabila  dalam  satu  pengukuran dimensi terdapat satu atau lebih data data yang tidak  seragam  atau  dengan  kata  lain  tidak berada  dalam  batas  kontrol  maka  akan langsung  ditolak  dan  dilakukan  revisi  data dengan cara mengeluarkan data yang berada di luar  batas  kontral  tersebut  dan  melakukan perhitungan kembali.
Untuk  menguji  keseragaman  data, digunakan  peta  kontrol  dengan  persamaan berikut:
BKA = 𝑥̅ + k 𝜎 BKB = 𝑥̅ − k 𝜎 Jika 𝑋 𝑚𝑖𝑛 > BKB dan 𝑋 𝑚𝑎𝑥 < BKA maka  data seragam Jika 𝑋 𝑚𝑖𝑛 < BKB dan 𝑋 𝑚𝑎𝑥 > BKA maka  data tidak seragam Contoh:
a. Hasil  uji  keseragaman  data  pada  Tinggi Duduk  Tegak  (TDT)  dengan  tingkat kepercayaan  yang  digunakan  95% diperoleh nilai k = 2 sehingga:
BKA = 𝑥̅ + 2𝜎 = 85,75+ 2(3,44) = 92,62 cm BKB = 𝑥̅ − 2𝜎 = 85,75 – 2(3,44) = 78,88 cm Dengan  cara  yang  sama  seperti  di  atas, maka  hasil  keseragaman  data  yang  diperoleh pada masing-masing elemen pengukuran dapat dilihat  pada  tabel  4.63.  Oleh  karena  itu  akan dilakukan revisi untuk menyeragamkan data.

## Perhitungan Uji Keseragaman Data
Berdasarkan  tabel  diatas  dapat  dilihat bahwa 13 dimensi pengukuran tidak ada out of control ,  oleh  karena  itu  tidak  ada  data  yang perlu direvisi. Untuk mempermudah melihatnya  digambarakan  peta-peta  kontrol yang  dilampirkan  pada  lampiran  untuk masing-masing dimensi.

## Uji Kecukupan Data
Kecukupan  data  dapat  dihitung  dengan menggunakan rumus umum sebagai berikut:
Keterangan:
N
=Jumalah pengamatan yang dilakukan
N’ =Jumlah  pengamatan  yang  harus dilakukan ∑ 𝑥 𝑖
= Jumlah seluruh data
∑𝑋𝑖 2 = Jumlah kuadrat data
Dengan ketentuan : Jika  N’  <N,  maka  jumlah  data  pengamatan sudah mencukupi.
Jika  N’  <N,  maka  jumlah  data  pengamatan belum mencukupi.
Contoh :
1. Uji  kecukupan  untuk  dimensi  Tinggi Duduk  Tegak  (TDT)  adalah  sebagai berikut :
∑ 𝑥 𝑖 = 90 + 86,9 + ......+82,2 = 343 ∑𝑋𝑖 2 =8100 + 7551,1 + .....+ 6756,84 = 29447,66
Maka: N’ = [ √4(29447,66)−  (343) 2 40
343 ] ² = 1,93
Perhitungan Uji Kecukupan Data

## Uji Kenormalan Data
Langkah-Langkah yang diperlukan dalam pengujian Kolmogorov-Sumirnov Test adalah:
1. Data dari hasil pengamatan disusun mulai dari nilai pengmatan terkecil sampai nilai pengamatan terbesar.
2. Dari nilai pengamatan tersebut kemudian disusunlah distribusi frekuensi komulatif relatif, dan notasikanlah dengan Fa (X).
3. Hitung nilai Z dengan rumus Z = 𝑋 𝑖 = 𝑥̅ = 𝜎 Ket : Z = satuan baku pada distribusi normal 𝑋 𝑖 = nilai data 𝑥̅ = mean 𝜎 = standart deviasi
4. Hiting distribusi frekuensi komulatif teoritis (berdasarkan area kurva normal) dan notasikan dengan Fe (X).
5. Hitung selisih antara Fa (X) dengan Fe (X).
6. Ambil angka selisih maksimum dan notasikan dengan D.
D = Max |Fa (X) – Fe (X)|
7. Bandingkan nilai D yang di peroleh dengan nilai Dᵅ dari tabel nilai D
untuk uji kolmogorov-smirnov sampel tunggal.
Kriteria pengambilan keputusannya adalah:
Ho diterima apabila D ≤ = Dα ; Ho di tolak apabila D > Dα Dα; Ho ditolak apabila D > Dα Uji Kolmogrov-Smirnov untuk dimensi Tingi Duduk Tegak (TDT) adalah sebagai berikut:
1. Data dari hasil pengamatan mengenai dimensi tinggi mata duduk diurutkan dari nilai pengamatan terkecil sampai nilai pengamatan terbesar. Setelah itu, data baru diberi nomor 1-4.
2. Dari data pengamatan yang telah kita urutkan dan diberi nomor, selanjutnya hitung nilai Fa (X)-nya ,yaitu dengan:
Fa(X) = 𝑛𝑜𝑚𝑜𝑟 𝑑𝑎𝑡𝑎 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑎𝑡𝑎 Misalnya, data nomor 1 dan jumlah datanya 4, maka:
Fa (X) = 1 4 = 0,2 5
3. Hitung nilai Z Diketahui: 𝑥̅ = 86,3 X = 81,5; dan 𝜎 = 3,44 maka;
Z = 𝑋−𝑥̅ 𝜎 = 85,75−90
3,44 = -1,24 4. Dari nilai Z yang didapat, cari nilai Fe (X) denagan melihat tabel distribusi normal.
Nilai Z = -1,24; maka pada tabel distribusi normal kita mendapati 𝑍 −1,24 = 0,108 Nilai tersebut kita notasikan dengan Fe (X) .
5. Hitung selisi nilai Fa (X) dengan Fe (X) dan diberi tanda mutlak, Fa (X) = 0,25, Fe (X) = 0,108,
Maka: = |Fa (X) – Fe (X)| = |0,25 – 0,108| = 0,142
6. Setelah mendapatkan semua nilai selisi Fa (X) – Fe (X), maka dicari 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 (nilai yang terbesar dari |Fa (X) – Fe (X)|) dan dibandingkan dengan nilai  Dα yang didapatkan dari tabel nila D untuk Uji Kolmogorov-Smisnov sampel tunggal.
Kriteria pengambilan keputusannya adalah: Ho diterima apabila D ≤ Dα; Ho ditolak apabila D > Dα
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk dimensi Tinggi Duduk Tegak (TDT) adalah 0151, dan  Dα ditabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624, maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima
Uji Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Tinggi Duduk Tegak (TDT)
Didapat nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari tabel diatas adalah 0,151 (data ke-4) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Tinggi  Duduk  Tegak (TDT) adalah 0,151 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Tinggi Mata Duduk (TMD)
Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,525 (data ke-3) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Tinggi  Mata  Duduk (TMD) adalah 0,525dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Tinggi Siku Duduk (TSD)
Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,563(data ke-4)
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Tinggi  Siku  Duduk (TSD) adalah 0,563 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Lebar Bahu (LB)
Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,385 (data ke-4) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk dimensi Lebar Bahu (LB) adalah 0,385 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Jangkauan Tangan
N o JT 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)|
1 80 74, 8 3,7 8 - 1,3 8 0,08 5 0,25 0,16 5 2 72 74, 8 3,7 8 0,7 4 0,77 1 0,5 0,27 1
3 75, 2 74, 8 3,7 8 - 0,1 1 0,45 8 0,75 0,29 2 4 72 74, 8 3,7 8 0,7 4 0,77 1 1 0,22 9 Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,229 (data ke-3) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Jangkauan  Tangan  (JT) adalah 0,229 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima .
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Rentangan Tangan   (RT)
N o R T 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)|
1 16 0 154, 25 4,3 5 - 1,3 2 0,09 3 0,25 0,1 57 2 15 0 154, 25 4,3 5 0,9 8 0,83 6 0,5 0,3 36 3 15 2 154, 25 4,3 5 0,5 2 0,69 8 0,75 0,0 52 4 15 5 154, 25 4,3 5 - 0,1 7 0,43 2 1 0,5 68
Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,568 (data ke-4)
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Rentangan  Tangan  (RT) adalah 0,568 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk
Dimensi Lebar Pinggul (LP) N o LP 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)|
1 36, 8 35, 35 2,0 9 - 0,6 9 0,24 4 0,25 0,0 06 2 37, 4 35, 35 2,0 9 - 0,9 8 0,16 4 0,5 0,3 36 3 33 35, 35 2,0 9 1,1 2 0,86 9 0,75 0,1 19 4 34, 2 35, 35 2,0 9 0,5 5 0,70 9 1 0,2 91
Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,336 (data ke-2) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Lebar  Pinggul  (LP) adalah 0,336 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Pantat Ke Lutut (PKL) N o PK L
𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)|
1 55 53, 9 2,7 5 - 0,4 0 0,34 5 0,25 - 0,0 95 2 56, 4 53, 9 2,7 5 - 0,9 1 0,18 2 0,5 0,3 18 3 50 53, 9 2,7 5 1,4 2 0,92 2 0,75 - 0,1 72
4 54, 2 53, 9 2,7 5 - 0,1 1 0,45 7 1 0,5 43 Didapat nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari tabel diatas adalah 0,543 (data ke-4) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk dimensi Pantat Ke Lutut (PKL) adalah 0,543 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Tinggi Bahu Duduk (TBD)
N o TB D 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)| 1 57, 2 55,4 25 2,3 6 - 0,7 5 0,22 6 0,25 0,0 24 2 54, 9 55,4 25 2,3 6 0,2 2 0,58 8 0,5 0,0 88 3 52, 3 55,4 25 2,3 6 1,3 2 0,90 7 0,75 0,1 57 4 57, 3 55,4 25 2,3 6 0,7 9 0,81 3 1 0,1 87 Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,187 (data ke-4)
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Tinggi  Bahu  Duduk (TBD) adalah 0,1335 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα, menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Tebal Paha (TP) N o
TP 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)|
1 18 16,9 25 0,9 4 - 1,1 5 0,12 5 0,25 0,1 25 2 16, 3 16,9 25 0,9 4 0,6 7 0,74 8 0,5 - 0,2 48 3 17, 4 16,9 25 0,9 4 - 0,5 1 0,30 6 0,75 0,4 44 4 16 16,9 25 0,9 4 0,9 9 0,83 9 1 0,1 61 Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,444 (data ke-3)
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Tebal  Paha  (TP)  adalah 0,444 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤Dα , menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Tinggi Popliteal (TPO)
N o TP O 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X)
– Fe (X)|
1 39 36, 6 2,0 6 - 1,1 7 0,12 2 0,25 0,1 28 2 37 36, 6 2,0 6 - 0,1 9 0,42 3 0,5 0,0 77 3 34 36, 6 2,0 6 1,2 6 0,89 7 0,75 0,1 47 4 36, 4 36, 6 2,0 6 0,1 0 0,53 9 1 0,4 61 Didapat nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari tabel diatas adalah 0,461 (data ke-4) 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Tinggi  Popliteal  (TPO) adalah 0,461 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤ Dα , menunjukkan Ho diterima.
Normal dengan Kolmogorov-Smirnov Untuk Dimensi Pantat Popliteal (PP)
N o PP 𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)| 1 50 47,3 75 2,0 6 - 1,2 8 0,10 1 0,25 0,1 49
2 47, 5 47,3 75 2,0 6 - 0,0 6 0,47 6 0,5 0,0 24
3 45 47,3 75 2,0 6 1,1 5 0,87 6 0,75 0,1 26
4 47 47,3 75 2,0 6 0,1 8 0,57 2 1 0,4 28 Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,428 (data ke-4)
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Pantat  Popliteal  (PP) adalah 0,428dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤Dα , menunjukkan Ho diterima.
Tabel 4.77 Normal dengan Kolmogorov- Smirnov Untuk Dimensi Pangkal
Pergelangan Tangan (PPT) N o PP T
𝒙 ̅ 𝝈 Z Fa( X) Fe( X) |Fa (X) – Fe (X)| 1 8 7,4 0,4 - 0,11 0,25 0,1
75 3 1,2 3 0 40 2 7,6 7,4 75 0,4 3 - 0,2 9 0,38 5 0,5 0,1 15 3 7,3 7,4 75 0,4 3 0,4 1 0,65 9 0,75 0,0 91 4 7 7,4 75 0,4 3 1,1 1 0,86 7 1 0,1 33 Didapat  nilai 𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 dari  tabel  diatas  adalah 0,1333 (data ke-4)
𝐷 𝑚𝑎𝑘𝑠 untuk  dimensi  Pangkal  Pergelangan Tangan (PPT) adalah 0,133 dan Dα di tabel untuk n = 4 dan α = 0,05 adalah 0,624; maka: D ≤Dα , menunjukkan Ho diterima.

## Perhitungan Persentil
Setelah  diperoleh  data  Antropometri dari pengukuran seluruh karyawan, selanjutnya  akan  ditentukan  nilai  persentil. Data yang diperoleh sangat beragam, sehingga perlu  ditentukan  data  yang  dapat  mewakili perancangan  peralatan,  dimana  pada  laporan ini produk yang akan dirancang kursi. Dimensi yang  digunakan  dalam  perancangan  ini  hanya dimensi  tertentu  saja,  dengan  persentil  yang digunakan berbeda-beda untuk masing-masing dimensi. Dimensi-dimensi tersebut antara lain:
1. Tinggi  Duduk  Tegak  (TDT)  dengan persentil 5
2. Tinggi  Bahu  Duduk  (TBD)  dengan persentil 5
3. Tinggi  Mata  Duduk  (TMD)  dengan persentil 5
4. Tinggi  Siku  Duduk  (TSD)  dengan persentil 5
5. Tebal Paha (TP) dengan persentil 95
6. Tinggi Popliteal (TPO) dengan persentil 95
7. Pantat  popliteal  (PP)  dengan  persentil 5
8. Pantat  Ke  Lutut  (PKL)  dengan persentil 5
9. Lebar  Pinggul  (LP)  dengan  persentil 95
10. Lebar Bahu (LB) dengan persentil 95
11. Jangkauan Tangan (JT) dengan persentil 5
12. Rentangan Tangan (RT) dengan persentil 5
13. Pangkal  Pergelangan  Tangan  (PPT)
dengan persentil 5
Dalam  perancangan  kursi  ada  beberapa dimensi  yang  perlu  diperhatikan  dimensinya dengan menghitung persentilny, yaitu :
1. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Tinggi Duduk Tegak dengan menggunakan persentil 5 𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 85,75 – 1,645 x 3,44 = 80,09 2. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Tinggi Mata Duduk dengan menggunakan persentil 5 𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 71,6 – 1,645 x 2,60 = 67,32
3. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Tinggi Siku Duduk dengan menggunakan persentil 5 𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 21,2 – 1,645x0,63 = 20,16
4. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi
Lebar  Bahu  dengan  menggunakan persentil 95
𝑃 5 = 𝑥̅ + 1,645 𝜎 = 40,45 + 1,645x1,54 = 43,97
5. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Jangkauan Tangan dengan menggunakan persentil 5 𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 74,8 – 1,645x 3,78 = 74,19 6. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Rentangan Tangan dengan menggunakan persentil 5 𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 154,25– 1,645 x 4,35 = 147,09
7. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Tinggi Bahu Duduk dengan menggunakan persentil 5 𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 55,42– 1,645 x 2,36 = 51,53
8. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Tebal  Paha    dengan  menggunakan persentil 95
𝑃 5 = 𝑥̅ + 1,645 𝜎 = 16,92 + 1,645 x 0,94 = 17,97
9. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi
Lebar  Pinggul  dengan  menggunakan
persentil 95
𝑃 5 = 𝑥̅ + 1,645 𝜎 = 35,35 + 1,645 x 2,09 = 38,78
10. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Tinggi Popliteal dengan menggunakan persentil 5
𝑃 5 = 𝑥̅ + 1,645 𝜎 = 36,6 + 1,645 x 2,06 = 39,98
11. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Pantat  Popliteal  dengan  menggunakan persentil 5
𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 47,37 – 1,645 x 2,06 = 43,98
12. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi Pantat  Ke  Lutut  Tinggi  Duduk  Tegak dengan menggunakan persentil 5
𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 53,9 – 1,645 x 2,75 = 49,37 13. Perhitungan  persentil  untuk  dimensi
Pangkal  Pergelangan  Tangan  dengan menggunakan persentil 5
𝑃 5 = 𝑥̅ − 1,645 𝜎 = 7,47 – 1,645 x 0,43 = 6,76

## Analisa SNQ
Dari hasil kuesioner SNQ di dapat hasil bahwa operator merasakan sakit pada bagian punggung,  pundak,  leher,  tangan  bagian  atas dan  pergelangan  tangan,  Keempat  operator mengalami  sakit  pada  bagian  tersebut  akibat ketidaksesuaian antara operator dengan fasilitas  kerja  yang  di  pakainya,  gangguan Musculoskeletal ini dapat mengganggu kinerja karyawan,  oleh  karena  itu  ukuran  fasilitas kerja harus di sesuaikan dengan dimensi tubuh pekerja  dengan  ukuran  antropometri  yang telah di dapat.
Analisa  RULA ( Rapid  Upper  Limb Assesment)
Pada  perhitungan  RULA  untuk  keempat pekerja,  level  yang  di  dapat  tingggi,  sehingga tindakan  untuk  mengganti  fasilas  kerja  bisa  di dalam  beberapa  waktu  kedepan  harus  segera diperbaiki  karena  fasilitas  kerja  yang  dipakai sekarang sangat mengganggu pekerja.
Hasil  Perhitungan  RULA( Rapid  Upper
Limb Assesment)
Kategori Level Tindakan
Tindakan 1-2 Minimum Aman 3-4 Kecil Diperlukan beberapa waktu ke depan 5-6 Sedang Tindakan dalam waktu dekat 7 Tinggi Tindakan sekarang juga

## Analisa Antropometri
Antropometri  di  gunakan  untuk  mendapatkan ukuran  dimensi  yang  dapat  mewakili  dari populasi pekerja yang bekerja di UD.Sampurno, hasil yang di dapat adalah hasil dari  perhitungan  persentil  dari  beberapa dimensi tubuh yang di ukur.
Tabel  4.79.  menunjukkan  perbandingan  yang cukup  signifikan  antara  ukuran  dimensi  yang lama  dengan  ukuran  dimensi  sesudah  hasil perhitungan antropometri.
Hasil Perhitungan Antropometri No DIMENSI Ukuran Dimensi Lama(cm) Ukuran Dimensi Baru (Cm) 1 Tinggi Duduk Tegak 85,75 80,09 2 Tinggi Mata Duduk 71,6 67,32 3 Tinggi Siku Duduk 21,2 20,16 4 Lebar Bahu 40,45 43,97 5 Jangkauan Tangan 74,8 74,19 6 Rentangan Tangan 154,25 147,09 No DIMENSI Ukuran Dimensi Lama(cm) Ukuran Dimensi Baru (Cm) 7 Tinggi Bahu Duduk 55,42 51,53 8 Tebal Paha 15,92 17,97 9 Lebar Pinggul 35,35 38,78 10 Tinggi Popliteal 16,92 17,97 11 Pantat Popliteal 47,37 43,98 12 Pantat ke Lutut 53,9 49,37 13 Pangkal Pergelangan Tangan 7,47 6,76
Dari  analisa  tabel  di  atas,  kita  dapat mengetahui  betapa  jauhnya  perbedaan  antara dimensi  yang  lama  dengan  dimensi  yang  baru terhadap  fasilitas  kerja  yang  digunakan,  hal itulah  yang  membuat  operator  mengalami gangguan musculoskeletal.
Dan  gambar  4.25  di  bawah  ini merupakan  ukuran  fasilitas  kerja  yang  lama yang  baru  disesuaikan  dengan  kursi  yang dipakai.

## Analisa Rancangan Usulan
Ilmu  ergonomi  dimanfaatkan  untuk merancang  kursi  yang  lebih  baik,  yang pemanfaatanya meliputi:
1. Perancangan ukuran yang sesuai dengan karakteristik dari manusia dan peralatan  yang  dipakai  pada  kursi tersebut.
2. Sikap tubuh saat bekerja saat menggunakan kursi tersebut.
Pada  intinya  dalam  ilmu  ergonomi  kita berusaha  untuk  meningkatkan  kenyamanan dalam  penggunaan  kursi  tersebut,  untuk  itu suatu  sistem  harus  dirancang  sesuai  dengan ukuran  dimensi  tubuh  manusia,  karena manusia  adalah  penggerak  sistem (Human Centered  design) .  Dalam  perancangan  ini  kita memanfaatkan ukuran dimensi tubuh (antropometri).
Bila kita analisa dari perancangan kursi, sering  kali  dari  sisi  produsen  berusaha meminimumkan biaya tanpa berusa meningkatkan kenyamanan, namun bila dilihat dari segi konsumen, peningkaatan kenyamanan mungkin akan meningkstkan nilsi jual kursi termasuk peningkaatan pemakai.

## Manfaat  Yang  Diperoleh  Dari  Rancangan Kursi Usulan
Manfaat dari analisis dan usulanperbaikan  ini  sangat  berguna  dalam merancang  kursi.  Kenyamanan  suatu  produk akan  lebih  terjamin  dan  sesuai  dengan antropometri tubuh manusia itu, karena ukuran kursi  tersebut  dirancang  berdasarkan  ukuran- ukuran yang telah diukur. Setelah diadakannya usulan  perbaikan  pada  produk  kursi  tersebut, diharapkan  produk  yang  dirancang  akan memiliki  kenyamanan  yang  tinggi  bagi  si pemakai.
Gambar  4.26  merupakan  gambar  teknik usulan  perbaikan  kursi  yang  disesuaikan
dengan  perhitungan  persentil  dimensi  tubuh pada penelitian yang dilakukan:

## Usulan Rancangan Fasilitas Kerja

## DAFTAR PUSTAKA
Grandjien.  2013. Keluhan  Muskuloskeletal. Bandung: Remaja Rosdakarya. Granjjien. 1991. Faktor-faktor penyebab kelelahan. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Hasibuan. 2014. Rapid Upper Limb Assessment (RULA). Bandung: CV. Wacana Prima. Husman,  Husaini  dan  Purnomo.  2008. Kerangka Berpikir. Jakarta: PT. Bumi Aksara. ILO.  1993.  Faktor-faktorpenyebab  kelelahan. Bandung: CV. Yrama Widia. Manauaba.  2000. Sikap  Kerja  Tidak  Alamiah. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Moekijat.  2002. Tenaga  Kerja,  Produktivitas dan Kecenderungan. Jakarta: SIUP. Notoadmojo. 2010. Ergonomi. Jakarta:  Gaung Persada. Nurmianto.  2008. Ergonomi. Jakarta:  PT. Bumi Aksara. Peter,  Vi.  2016. Faktor-faktor  Penyebab Terjadinya  Keluhan  Muskuloskeletal. Jakarta: Bumi Aksara. Rizeddin. 2000. Pengertian Kelelahan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
S,  Lintje.  2008. Langkah-langkah  Mengatasi
Kelelahan.
Yogyakarta: Media PersadaGrafindo. Sutalaksa. 2000. Pengertian Kelelahan.
Medan: Media Persada. Susihono.  2012. Postur  Kerja. Yogyakarta: Multi Presindo. Tarwaka,  dkk.  2004. Ergonomi. Yogyakarta: Multi Presindo. Tryanto.  2012. Rapid Upper  Limb  Assessment (RULA). Medan: Perdana Publishing. Komaruddin. 2011. Nordic Body Map. Jakarta:
Kencana Perdana Media Group.