Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882

## Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Selatan
Nining Asniar Ridzal 1) *, I Wayan Sujana 2) , Ernawati Malik 3) 1,2,3 Universitas Muhammadiyah Buton, Baubau, Indonesia.
1 niningasniarridzal84@gmail.com , 2 sujanawayan1@gmail.com , 3 ernamalik8975@gmail.com

## *Corresponding Author
Diajukan : 11 Mei 2022 Disetujui :  6 Juni 2022
Dipublikasi : 4 Juli 2022

## ABSTRACT
This  study  intends  to  measure  the  effect  of  human  resource  capacity,  utilization  of  information technology  and  internal  control  on  the  quality  of  financial  reports  of  the  local  government  of  South Buton Regency. A quantitative approach was used for this research. The population in this study were employees  at  33  South  Buton  District  Offices.  132  employees  became  the  sample.  Sampling  using purposive sampling. Data was collected by using a questionnaire method. Respondents Informants in this study were part of the financial management at 33 government offices in South Buton Regency. In each  agency,  informants  will  be  determined  with  the  following  criteria:  Head  of  Service,  Treasurer, financial  staff  totaling  132  Respondents.  The  data  in  this  study  were  collected  by  distributing questionnaires  (questionnaires)  to  the  informants  who  were  the  research  targets.  Then,  the  answers from each instrument that have been filled out and collected are tabulated and then measured using a Likert  scale  which  is  expressed  with  an  interval  of  1  to  5.  Multiple  linear  regression  analysis  is  the data  analysis  technique  used.  The  results  of  the  study  partially  found  that  the  significance  value obtained that there was a significant effect of KSDM variable (X1) on KLK (Y). There is a significant effect of PTI (X2) on Y or variable X2 is positive and significant influence on the variable Y. There is a significant effect of the X3 variable on Y or the X3 variable has a positive and significant effect on the Y variable.
Keyword : Capacity of HR, utilization of IT, SPI, Quality of financial reports

## PENDAHULUAN
Laporan  keuangan  adalah  elemen  penting  guna  mewujudkan  pengelolaan  keuangan  yang akuntabel  kepada  publik.  Lebih  besarnya  persyaratan  bagi  pelaksanaan  akuntabilitas  publik berimplikasi pada manajemen di instansi pemerintah untuk menginformasikan pada publik, antara lain adalah data pada laporan keuangan (Mardiasmo, 2007) dalam (Azlan, Herwanti, & Pituringsih, 2015)
Laporan  keuangan  yang  handal  menurut  PP  Nomor  71  Tahun  2020    adalah  laporan  keuangan yang bersifat jujur, mampu dibuktikan serta netral. Representasi jujur, yaitu ilustrasi data secara akurat mewakili transaksi dan kejadian lain yang diharapkan untuk disajikan secara wajar. Dapat diverifikasi yaitu data yang terdapat dalam laporan keuangan dapat diverifikasi, dan ketika dilakukan uji lebih dari satu  kali  oleh  pihak  lainnya,  hasilnya  masih  memperlihatkan  kesimpulan  yang  tidak  berbeda  secara signifikan.  Netralitas  yaitu  data  yang  ditujukan  untuk  kebutuhan  umum  dan  tidak  memenuhi kebutuhan pihak tertentu .(Peraturan Pemerintah, 2010)
Beberapa bagian Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yakni : (1) penilaian resiko, (2) lingkungan  pengendalian,  (3)  aktivitas  pengendalian,  (4)  informasi  dan  komunikasi,  (5)  pengawasan pengendalian  intern.  Dalam  PP  60  Tahun  2008  seluruh  proses  pengujian,  verifikasi,  evaluasi,
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
pengawasan  kegiatan  dan  aktivitas    pengawasan  lainnya  atas  pelaksanaan  kewajiban  dan  peranan organisasi  untuk  memastikan  dengan  yakin  memadai  bahwa  aktivitas  sudah  terjadi  sesuai  dengan kriteria yang sudah dilakukan  dengan efektif dan efisien untuk menjalankan pemerintahan yang baik (Peraturan Pemerintah, 2008)
Sistem  pengendalian  intern  yang  optimal  dapat  meminimalisir  kekeliruan  dan  penyelewengan dalam batas-batas yang dapat dianggap layak, dan akan segera dapat diketahui dan diatasi (Purwono, 2004)  dalam  (Yohanes  Rhama  J.  K.  Ohoiwutun,  2015).  Proses  akuntansi  internal  dirancang  untuk memenuhi  harapan  semua  pihak  tentang  keakuratan  penyajian  laporan  keuangan.  Tersedianya  SDM yang  cukup,  tetapi  Tidak  ada  SPI  yang  baik  untuk  mendukung    maka  belum  tentu  mewujudkan laporan  keuangan  yang  andal  (Khotimatus  Sa’adah,  Riana  Sitawati,  2017).  Praktek  melakukan pembukuan  dan  penyajian  laporan  keuangan  sangat  diperlukan  teknologi  Informasi.  Teknologi informasi dapat mendorong terciptanya efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan daerah. PP no. 56  Tahun  2005  yang  telah  direvisi  menjadi  PP  No.65  Tahun  2020  mengharuskan  tiap  instansi pemerintah untuk menggunakan kemajuan teknologi informasi guna mendorong terciptanya tata kelola keuangan  daerah  yang  berkapasitas  dan  menyebarluaskan  temuannya  kepada  pihak  yang berkepentingan untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat.(Pemerintah, 2010)
Fenomena  tersebut  masih  belum  maksimal  diberitakan  karena  beberapa  alasan  dari  hasil audit keuangan  pemerintah  oleh  BPK,  yaitu:  pengendalian  internal  yang  kurang  hingga  514  temuan  pada tahun  2018  saja  turun  511  hasil.  Hal  lain  adalah  tidak  patuh  terhadap  peraturan  undang-undang meningkat menjadi 1.078 penetapan pada tahun 2018, 1.197 temuan pada 2019. Hingga 2.405 temuan tentang  ketidakefektifan,  ketidakefisienan  dan  ketidakefektifan.  Di  tahun  2018  turun  menjadi  2.159 temuan  pada  tahun  2019  seperti  yang  ditunjukkan  pada  gambar  di  bawah  ini    (Darwin,  Fuada,  & Wahyuni, 2020)

## STUDI LITERATUR Teori Kontijensi (Contingency Theory)
Teori  kontingensi  mengungkapkan  beberapa faktor  yang  mempengaruhi  perilaku  organisasi  dan dapat  menghasilkan  perilaku  yang  berbeda  (Luthans  dan  Stewart,  1977)  dalam  (Gasperz,  2019). Implementasi  teori  kontingensi  dalam  sistem  informasi  akuntansi  berkaitan  erat  dengan  dampak Teknologi, dampak lingkungan dan dampak struktur organisasi. Struktur organisasi mencakup sumber daya  manusia.  Kemampuan  teknologi  organisasi  mengacu  pada  praktik  teknis  dalam  organisasi termasuk  lingkungan  teknologi.  Lingkungan  teknologi  yang  digunakan  oleh  organisasi  dan pelaksanaannya  berdampak  pada  praktik  dan  operasi  organisasi,  seperti:  pelatihan  dan  keahlian sumber daya manusia organisasi (Fernández-Robin, Celemín-Pedroche, Santander-Astorga, & Alonso- Almeida, 2019)

## Kapasitas Sumber Daya Manusia
Menurut Tjiptoherijanto dalam (Rioni & Saraswati, 2019) “ Untuk menilai kapasitas dan kapasitas sumber daya  manusia dalam  menjalankan suatu fungsi, termasuk akuntansi, hal ini dapat dilihat dari tingkat  tanggung  jawab  dan  kompetensi  sumber  daya  tersebut”.  Tanggung  jawab  terlihat  dari  atau termasuk  dalam  deskripsi  pekerjaan.  Deskripsi  pekerjaan  adalah  dasar  untuk  kinerja  pekerjaan  yang baik. Tanpa deskripsi pekerjaan  yang jelas, sumber daya ini tidak dapat  melakukan tugasnya dengan baik.
Afrianti  (2011)  dalam  (Wardani  &  Andriyani,  2017)  menyatakan  bahwa  kapasitas  sumber  daya manusia  adalah  kompetensi  sumber  daya  Orang-orang  untuk  melakukan  tugas  serta  tanggung  jawab
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
mereka  dengan  pendidikan,  pelatihan  dan  pengalaman  yang  tepat.  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia adalah keahlian individu atau seseorang, organisasi (lembaga), atau sistem untuk  menjalankan fungsi atau  wewenangnya  guna  tujuannya  dicapai    secara  efektif  dan  efesien.  (Zuliarti  2012)  dalam (Andrianto, 2017)

## Pemanfaatan Teknologi Informasi
Sebuah  gambaran  umum  setiap  teknologi  yang  membantu  menghasilkan,  memanipulasi, menyimpan,  mengkomunikasikan  dan  menyampaikan  informasi  disebut  teknologi  informasi. Teknologi  informasi  mencakup  ( mainframe,  mini,  micro )  perangkat  lunak( software ),  database, jaringan,  (internet,  intranet),  elektronic,  comerce  dan  jenis  teknologi  lainnya  (Wilkinson  et  al.  2000) dalam  (Karyadi,  2019)  Teknologi  informasi  berkembang  pesat  dan  kita  sudah  merasakan  efeknya, seperti mudahnya mendapatkan informasi melalui telepon genggam atau internet. Teknologi informasi merupakan perpaduan antara teknologi komputer dan teknologi telekomunikasi.  (Karyadi, 2019)

## Sistem Pengendalian Internal
Peraturan  Pemerintah  No.  60  Tahun  2008  mendefinisikan  sistem  pengendalian  intern  sebagai suatu  proses  integral  dari  tindakan  dan  aktivitas  yang  dilakukan  secara  terus  menerus  oleh  pengurus dan  seluruh  pegawai  dalam  rangka  memberikan  kepastian  yang  wajar  atas  tercapainya  tujuan Perusahaan  menyediakan  kekayaan  negara  dan  kepatuhan terhadap  hukum  dan  peraturan.  Sementara itu,  Sistem  Pengendalian  Intern  Pemerintah  (SPIP)  adalah  sistem  pengendalian  intern  yang dilaksanakan secara luas di lingkungan pemerintah pusat dan daerah.(Nilam Sari, 2016)

## Kualitas  laporan Keuangan
Idealnya Kualitas laporan keuangan adalah laporan keuangan memberikan gambaran yang akurat tentang posisi dan kinerja keuangan perusahaan. Informasi tersebut harus berguna untuk menilai masa lalu dan masa depan. Semakin tajam dan jelas gambaran yang disampaikan oleh data  keuangan, dan semakin  jujur  laporan  keuangan  memberikan  gambaran  yang  akurat  tentang  posisi  dan  kinerja keuangan  perusahaan.  Informasi  tersebut  harus  berguna  untuk  menilai  masa  lalu  dan  masa  depan. Semakin tajam dan jelas gambaran data keuangan,  semakin mendekati kebenaran.(Harnoni, Tanjung, & darlis, 2016)

## Karakteristik Kualitatif Laporan Keuangan
Karakteristik kualitatif laporan keuangan adalah ukuran normatif yang harus disertakan oleh data akuntansi agar dapat mencapai tujuannya. Laporan keuangan dikatakan berkualitas menurut Peraturan Pemerintah  Nomor  71  Tahun  2010    cirinya  memenuhi  kapasitas  yang  diinginkan  antara  lain  :  1) Relevan, 2) Andal, 3) Dapat dibandingkan, 4) Dapat dipahami.(Peraturan Pemerintah, 2010)

## METODE

## Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah penelitian  yang menekankan  pada  pengujian  teori-dengan  mengukur  variabel  penelitian  berdasarkan  filosofi positivism,  mempelajari  populasi  atau  sampel  tertentu,  mengumpulkan  data  menggunakan  alat penelitian,  menganalisis  data  kuantitatif/statistik  dengan  tujuan  menguji  hipotesis  yang  diberikan (Sugiyono, 2016:13) dalam (Enita Binawati; Cyrenia Tri Nindyaningsih, 2022)

## Populasi dan Sampel
Pegawai  yang  bekerja  pada  dinas  di  Kabupaten  Buton  Selatan  adalah  populasi  penelitian  ini. Metode  purposive  sampling  digunakan  dalam  pemilihan  sampel  penelitian. Metode  ini  digunakan karena  informasi  yang  akan  diambil  berasal  dari  kriteria  tertentu  berdasarkan  pertimbangan  yang sengaja  dipilih  peneliti.  Responden  Informan  dalam  penelitian ini  adalah  bagian  pengelola  keuangan pada  33  dinas  di  Pemerintah  Kabupaten  Buton  Selatan.  pada  tiap  dinas  akan  ditentukan  informan dengan kriteria: Kepala Dinas, Bendahara, staf keuangan.
Adapun  kriteria  pengambilan  sampel  adalah  sebagai  berikut  Kepala  Badan/Dinas  Kabupaten Buton  Selatan;  Pegawai  yang  mengelola  bagian  akuntansi  atau  tata  usaha  keuangan  pada  SKPD
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
Kabupaten Buton Selatan; dan pegawai yang bekerja sebagai kepala bagian dan staf bagian akuntansi atau pengelolaan keuangan pada SKPD Kabupaten Buton Selatan.
Tabel 1. Data Responden Berdasarkan Kriteria
No Nama SKPD Jumlah 1 Dinas Kelautan Dan Perikanan 3 2 Sekretariat Daerah 10 3 Dinas Kebudayaan 3 4 Dinas Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif 4 5 Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan 3 6 Dinas Lingkungan Hidup 3 7 Dinas Perumahan Dan Kawasan Pemukiman 4 8 Dinas Koperasi Ukm Perindustrian Dan Perdagangan 4 9 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 4 10 Dinas Perhubungan 4 11 Badan Penelitian Dan Pengembangan 3 12 Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana 3 13 Rumah Sakit Umum Daerah 5 14 Dinas Pertanian 3 15 Dinas Pendidikan Kabupaten Buton Selatan 4 16 Badan Keuangan Daerah 13 17 Inspektorat Daerah 5 18 Dinas Sosial 3 19 Dinas Komunikasi Dan Informatika 3 20 Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 3 21 Sekretariat Dprd 5 22 Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang 3 23 Dinas Pendidikan Kabupaten Buton Selatan 3 24 Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan 3 25 Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi 3 26 Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak 3 27 Dinas Ketahanan Pangan 3 28 Dinas Administrasi Kependudukan Dan Pencatatan Sipil 3 29 Dinas Kesehatan 4 30 Satuan Polisi Pamong Praja 3 31 Dinas Penanaman Modal Dan Ptsp 5 32 Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa 4 33 Badan Penanggulangan Bencana Daerah 3 Total 132

## Jenis Data dan Sumber Data
Data primer merupakan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini. Pengumpulan data primer menggunakan  kuesioner  terstruktur  dengan  tujuan  untuk  mengumpulkan  data  dari  kepala  dinas, bendahara,  dan  staf  keuangan  masing-masing  dinas  di  Kabupaten  Buton  Selatan  sebagai  informan dalam penelitian ini. Sumber data adalah data sekunder yang diperoleh dari berbagai sumber misalnya jurnal penelitian terdahulu, buku, internet.
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882

## Metode Pengumpulan Data
Data  dalam  penelitian  ini  dikumpulkan  dengan  menyebarkan  kuesioner  (angket)  kepada informan  yang  menjadi  sasaran  penelitian.  Kemudian,  jawaban  dari  tiap  instrument  yang  sudah  diisi dan dikumpulkan ditabulasi  kemudian diukur dengan  skala Likert yang dinyatakan dengan interval 1 sampai 5.

## Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel Variabel Dependen Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM)
Kapasitas  SDM    meliputi  dua  aspek,  yaitu  aspek  fisik  dan  aspek  non  fisik  dalam  kaitannya dengan  kerja,  berpikir  dan  keterampilan.  Menurut  Griffin  2004  dalam  (Andrianto,  2017)  indikator kapasitas Sumber daya manusia adalah tanggungjawab, pendidikan, pengalaman, dan pelatihan.

## Pemanfaatan Teknologi Informasi
Pemanfaatan  teknologi  informasi  adalah  harapan  atas  manfaat  dari  penggunaan  teknologi informasi  dalam  pemenuhan  tugas,  pengukurannya  didasarkan  pada  waktu  penggunaan  dan  variasi aplikasi  yang  dioperasikan.  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  (PTI)  adalah  pemanfaatan  secara optimal teknologi informasi seperti jaringan komputer yang digunakan manusia untuk  memnudahkan dan  mengefisiensikan  tugas  serta  kinerja  meningkat.  Indikator  penggunaan  teknologi  informasi  (TI) menurut Suyanto (2005)  dalam (Alminanda & Marfuah, 2018) meliputi (1) penggunaan komputer dan (2) jaringan.

## Pengendalian Intern
Pengendalian Intern (PI) adalah proses yang dipengaruhi oleh manajemen yang dirancang untuk memberikan jaminan yang wajar atas efektivitas, efisiensi, kepatuhan terhadap aturan undang-undang yang  berlaku,  dan  keandalan  penyampaian  laporan  keuangan  Pemerintah.  Sesuai  PP  No.  60  Tahun 2008  dalam  (Alminanda  &  Marfuah,  2018),  Indikator  sistem  pengendalian  intern  pemerintah  dilihat dari  variabel  antara  lain;  Lingkungan  Pengendalian;  Penilaian  resiko;  Kegiatan  pengendalian; Informasi dan Komunikasi; Pemantauan.

## Kualitas  Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Kualitas  laporan  keuangan  adalah  data  dalam  laporan  keuangan  yang  bebas  dari  pengatahuan yang  menyimpang  dan  kesalahan  material,  memperlihatkan  semua  fakta  secara  wajar,  serta  dapat diverifikasi.  Data  mungkin  relevan,  tetapi  jika  sifat  atau  penyajiannya  tidak  dapat  diandalkan penggunaan  informasi  tersebut  dapat  menyesatkan  secara  potensial.  Indikator  kualitas  Laporan Keuangan  Pemerintah  Daerah  berdasarkan  PP  No.  71  Tahun  2010  terdiri  atas  4  (empat)  yaitu  (1) relevan, (2) andal, (3) dapat dibandingkan, dan (4) dapat dipahami.

## Metode Analisis Data
Data  dalam  penelitian  ini  diolah  menggunakan  software  SPSS,  Fungsinya  untuk  menguji pengaruh  hubungan  antara  variable  bebas    dengan  variabel  terikat.  Persamaan  yang  diperoleh  dari regresi berganda ini sebagai berikut:
KLK = β 0 + b 1 KSDM + b 2 PTI + b 3 PI + e
Keterangan : KLK = Kapasitas Laporan Keuangan β 0 = konstanta b 1 -b 3 = koefisien regresi KSDM  = Kapasitas Sumber Daya Manusia PTI = Pemanfaatan Teknologi Informasi PI = Pengendalian Intern e = Standar Erorr
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
HASIL

## Hasil Uji Validitas
Tabel 1 Hasil Uji Validitas No Soal Validitas Signifikansi Α 1 0,00 0,05 2
0,00
3 0,00 4 0,00 5 0,00 6 0,00 7 0,00 8 0,00 9 0,00 10 0,00 11 0,00 12 0,00 13 0,00 14 0,00 15 0,00 16 0,00 17 0,00 18 0,00 19 0,00 20 0,00 21 0,00 22 0,00 23 0,00 24 0,00 25 0,00 26 0,00 27 0,00 28 0,00 29 0,00 30 0,00 31 0,00 32 0,00 33 0,00 Sumber : Data diolah (2021)
Berdasarkan  Tabel  1,  diketahui  bahwa  untuk  item  soal  dari  nomor  1  sampai  33  memiliki  nilai signifikansi sebesar 0,00 lebih kecil dari nilai α sama dengan 0,05 maka diperoleh kesimpulan bahwa data penelitian ini valid.

## Hasil Uji Reliabilitas
Tabel 2 Uji Reliabilitas Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .974 33
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
Sumber : Data diolah (2021)
Berdasarkan  Tabel  2  diketahui  nilai  Cronbach's  Alpha  yang  diperoleh  dari  33  butir  soal  lebih besar dari 0,6 yakni 0,974 maka diperoleh kesimpulan bahwa data pada penelitian ini reliable. Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Data
Tabel 3 Hasil Uji Normalitas Data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 132 Normal Parameters a Mean .0000000 Std. Deviation 2.52701929 Most Extreme Differences Absolute .087 Positive .087 Negative -.069 Kolmogorov-Smirnov Z 1.000 Asymp. Sig. (2-tailed) .270 a. Test distribution is Normal. Sumber : Data diolah (2021)
Berdasarkan Tabel 3 diketahui bahwa nilai Signifikansi yang diperoleh sebesar 0,270 lebih besar nilai  nilai  α  sama  dengan  0,05,  maka  diperoleh  kesimpulan  bahwa  data  penelitian  ini  berdistribusi normal.

## Uji Multikolinearitas Data
Table 4 Hasil Uji Multikolinearitas Data Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) -8.263 1.924 -4.295 .000 X1 .248 .094 .244 2.640 .009 .179 5.595 X2 .375 .136 .307 2.749 .007 .123 8.162 X3 .659 .152 .384 4.332 .000 .194 5.163 a. Dependent Variabel: Y
Sumber : Data diolah (2021) Tidak terjadi gejala multikolinearitas jika :
1) Nilai Tolerance > 0,10
2) Nilai VIF < 10
Berdasarkan Tabel 4 diketahui bahwa nilai Tolerance KSDM (0,179), PTI (0,123)  dan PI (0,194) > dari 0,10 dan nilai VIF KSDM (5,595), PTI (8,162) dan PI (5,163) < 10 maka diperoleh kesimpulan bahwa tidak terjadi multikolinearitas data.

## Uji Hipotesis Analisis Regresi Linear Berganda
Hasil Uji Hipotesis Secara Parsial
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
Tabel 5 Hasil Uji Hipotesis Secara Parsial
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) -8.263 1.924 -4.295 .000 KSDM .248 .094 .244 2.640 .009 .179 5.595 PTI .375 .136 .307 2.749 .007 .123 8.162 PI .659 .152 .384 4.332 .000 .194 5.163
a. Dependent Variabel: KLK Sumber : Data diolah (2021)
Dari  tabel  5  diatas  diperoleh  persamaan  regresi  sebagai  berikut  -8,263  +  0,248KSDM  +  0,375PTI _0,659PI + e Persamaan regresi linear berganda diatas menjelaskan hal-hal berikut ini: Pertama,  Nilai  konstanta  -8,263  mengungkapkan  bahwa  jika  semua  variabel  independen  sertafaktor lain tidak memiliki pengaruh, maka variabel kualitas laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada dinas Kabupaten Buton Selatan adalah -8,263. Kedua, Nilai Koefisien 0,248 (positif) untuk variabel Sumber Daya  Manusia  (SDM).  Tanda  positif  ini  mengartikan  makin  tinggi  kapasitas  SDM  maka  Kapasitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  juga  meningkat.  Sebaliknya,  jika  kapasitas  Sumber  Daya Manusia rendah maka  laporan Keuangan Pemerintah Daerah juga kualitasnya  menurun. Ketiga, Nilai Koefisien  0,375  (positif)    untuk  variabel  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  (PTI)  .  mengartikan kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  akan  meningkat  apabila  Teknologi  Informasi dimanfaatkan dengan baik. Begitu pula sebaliknya, Kapasitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah akan  menurun,  apabila  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  buruk.  Keempat,  Koefisien  variable Pengendalian  Intern  (PI)  senilai  0,659  (positif).  Artinya  bahwa  Kapasitas  Laporan  Keuangan Pemerintah  Daerah  meningkat  jika  pengendalian  Intern  baik.  Begitu  pula  sebaliknya,  ,  Kapasitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah akan menurun apabila Pengendalian Intern buruk. Jika nilai Signifikansi yang diperoleh < nilai α sama dengan 0,05 maka kesimpulannya yaitu terdapat pengaruh variabel X terhadap varibel Y.
Berdasarkan Tabel diatas pula  diketahui bahwa n ilai signifikansi yang diperoleh untuk pengaruh KSDM  (X1)  terhadap  KLK  (Y)  yakni  sebesar  0,009  <  nilai  α  sama  dengan  0,05,  maka diperoleh  kesimpulan  bahwa  terdapat  pengaruh  signifikan  variabel  KSDM  (X1)  terhadap KLK (Y) atau variabel KLK (Y) dipengaruhi secara signifikan dan positif oleh KSDM (X1). Nilai signifikansi yang diperoleh untuk  pengaruh PTI (X2) terhadap KLK (Y)  yakni sebesar 0,007  <  nilai  α  sama  dengan  0,05,  maka  diperoleh  kesimpulan  bahwa  terdapat  pengaruh signifikan variabel PTI (X2) terhadap Y atau variabel X2 positif dan signifikan  pengaruhnyab terhadap  variabel  Y.  Dan  nilai  signifikansi  yang  diperoleh  untuk  pengaruh  X3  terhadap  Y yakni sebasar 0,005 < nilai α sama dengan 0,05, maka diperoleh kesimpulan bahwa terdapat pengaruh  signifikan  variabel  X3  terhadap  Y  atau  variabel  X3  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap variabel Y

## Hasil Uji Hipotesis Secara Simultan
Tabel 6. Hasil Uji Hipotesis Secara Simultan
ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1  Regression 3450.517 3 1150.172 175.989 .000 a
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
Residual 836.543 128 6.535 Total 4287.061 131
a. Predictors: (Constant), X3, X1, X2
b. Dependent Variable: Y
Nilai  Signifikansi  yang  diperoleh  dari  tabel  tersebut  yakni  senilai  0,000  <  dari  nilai  α  sama dengan  0,05  maka  diperoleh  kesimpulan  bahwa  variabel  KSDM,  PTI  dan  PI  secara  simultan  atau bersama-sama memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap variabel KLK.

## PEMBAHASAN
Setelah  dilakukan  uji,  seperti  terlihat  pada  uraian  hasil  penelitian  dinyatakan  bahwa  kualitas laporan  keuangan  pemerintah  daerah  dipengaruhi  variabel  kapasitas  sumber  daya  manusia, pemanfaatan  teknologi  informasi,  serta  pengendalian  intern,  Hasil  uji  hipotesis  yang  pertama mendapatkan  hasil  bahwa  nilai  signifikansi  yang  diperoleh  untuk  pengaruh  KSDM  terhadap  KLK yakni sebesar 0,009 < nilai α sama dengan 0,05.Artinya Hipotesis diterima Sehingga kapasitas sumber daya  manusia  berpengaruh  terhadap  kualitas  Laporan  keuangan  daerah.  Dalam  penelitian  ini  terlihat terdapat  sumber  daya  manusia  yang  handal  dalam  penyusunan  laporan  keuangan  dapat  menghemat waktu  dalam  penyusunan  laporan  keuangan,  karena  sumber  daya  manusia  tersebut  sudah  tahu  dan paham  apa  yang  dilakukan  dengan  baik  sehingga  laporan  keuangan  dapat  disampaikan  dengan  tepat waktu.  Penyajian  laporan  keuangan  tahunan  semakin  cepat  semakin  baik  untuk  proses  pengambilan keputusan. Hasil penelitian ini searah dengan penelitian yang dilakukan oleh Ariesta (2013), Aulia et al (2019),  Azlan et al (2015) yang menemukan bahwa kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dipengaruhi    secara  signifikan  oleh  kapasitas  sumber  daya  manusia.  Berbeda  dengan  Karmila  et  al (2014) yang menemukan bahwa kualitas laporan  keuangan pemerintah daerah tidak dipengaruhi oleh kapasitas sumber daya manusia.
Hasil  pengujian  hipotesis  yang  kedua  menemukan  bahwa  variabel  pemanfaatan  teknologi informasi  mempunyai  nilai  signifikansi  yang  diperoleh  untuk  pengaruh  PTI  terhadap  KLK  yakni sebesar 0,007 < nilai α sama dengan 0,05. Hal ini menunjukkan hipotesis tersebut diterima. kualitas laporan    keuangan  daerah  dipengaruhi  oleh  pemanfaatan  teknologi  informasi.  Di  Kabupaten  Buton Selatan  menunjukkan    pemanfaatan  teknologi  informasi  sudah  digunakan  secara  optimal  seperti penggunaan  komputer,  software  /  perangkat  lunak  dan  lainnya  yang  sejenis.  Penggunaan  secara optimal dalam Pemanfaatan teknologi informasi akan meningkatkan kualitas laporan keuangan. Hasil penelitian ini tidak sependapat dengan penelitian Aini (2015) dan Riandani (2017) yang menemukan bahwa  tidak  ada  pengaruh  pemanfaatan  teknologi  informasi  terhadap  kualitas  laporan  keuangan pemerintah daerah. Hasil penelitian ini searah dengan penelitian Azlan et al (2015) dan Karmila et al (2014)  mengungkapkan    bahwa  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  dipengaruhi  secara signifikan oleh pemanfaatan teknologi informasi.
Hasil uji hipotesis yang ketiga mendapatkan hasil bahwa variabel pengendalian intern mempunyai nilai signifikansi yang diperoleh untuk pengaruh PI terhadap KLK yakni sebasar 0,005 < nilai α sama dengan  0,05.  Hal  ini  berarti  hipotesis  tersebut  diterima.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  kualitas laporan keuangan dipengaruhi variable pengendalian intern. Artinya, kualitas laporan keuangan akan baik  jika  pengendalian  internal  juga  baik.  Deteksi  ketidakakuratan  /  kecurangan  dalam  proses akuntansi dapat dilakukan dengan pengendalian intern untuk mendorong efisiensi dan patuh terhadap Undang-Undang.  Hasil  penelitian  ini  searah  dengan  penelitian  Putra  (2017)  dan  Primayana  et  al (2014)  yang  menyatakan  bahwa  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  dipengaruhi  oleh pengendalian  intern.  Hasil  penelitian  ini  tidak  searah  dengan  penelitian  Yuliani  et  al  (2016)  dan Karmila  et  al  (2014)  yang  menyatakan  bahwa  kualitas  laporan  keuangan  tidak  dipengaruhi  oleh pengendalian intern akuntansi.

## KESIMPULAN
Simpulan  penelitian  berdasarkan  hasil  penelitian,  dan  pembahasan,  yaitu  Kapasitas  sumber  daya manusia berpengaruh terhadap kapasitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini dilihat dari nilai
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
signifikansi yang diperoleh untuk pengaruh KSDM terhadap KLK yakni sebesar 0,009 < nilai α sama dengan  0,05,  Oleh  karena  itu,  hipotesis  pertama  (H1)  dalam  penelitian  diterima.  Pemanfaatan teknologi  informasi  berpengaruh  terhadap  kapasitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah.  Hal  ini ditunjukkan  Nilai signifikansi yang diperoleh untuk pengaruh PTI terhadap KLK yakni sebesar 0,007 <  nilai  α  sama  dengan  0,05.  Oleh  karena  itu,  hipotesis  kedua  (H2)  dalam  penelitian  diterima. Sedangkan pengendalian intern berpengaruh terhadap kapasitas laporan keuangan pemerintah daerah. Yang  ditunjukkan  dari  Nilai  signifikansi  yang  diperoleh  untuk  pengaruh  PI  terhadap  KLK  yakni sebasar  0,005  <  nilai  α  sama  dengan  0,05,  Oleh  karena  itu,  hipotesis  ketiga  (H3)  dalam  penelitian diterima.  Untuk  penelitian  selanjutnya,  peneliti  menyarankan  supaya  menambah  variabel  lain  yang berpengaruh terhadap kapasitas laporan keuangan daerah.

## DAFTAR PUSTAKA
Alminanda,  P.,  &  Marfuah,  M.  (2018).  Peran  Komitmen  Organisasi  Dalam  Memoderasi  Pengaruh Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Sistem  Pengendalian  Intern  Dan  Pemanfaatan  Teknologi Informasi  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah. Jurnal  Analisis  Bisnis Ekonomi , 16 (2), 117–132. https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v16i2.2620 Andrianto,  E.  (2017). PENGARUH  KAPASITAS  SUMBER  DAYA  MANUSIA,  PEMANFAATAN TEKNOLOGI  INFORMASI,  DAN  SISTEM  PENGENDALIAN  INTERN  PEMERINTAH TERHADAP  KUALITAS  LAPORAN  KEUANGAN  PEMERINTAH  DAERAH  DENGAN KOMITMEN  ORGANISASI  SEBAGAI  VARIABEL  MODERASI  (STUDI  EMPIRIS  PADA SATUAN KERJA P .
Azlan,  M.,  Herwanti,  T.,  &  Pituringsih,  E.  (2015).  Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia, Pemanfaatan  Teknologi  Informasi,  Pengendalian  Intern  Akuntansi,Dan  Pengawasan  Keuangan Daerah  Terhadap  Keandalan  Laporan  Keuangan  Daerah  Pada  Skpd  Pemerintah  Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Akuntansi Aktual , 3 (2), 188–198.
Darwin,  K.,  Fuada,  N.,  &  Wahyuni.  (2020).  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia,  Sistem  Pengendalian Intern  dan  Pengawasan  Keuangan  Daerah  Terhadap  Nilai  Informasi  Laporan  Keuangan. Bongaya Journal for Research in Accounting , 3 (2), 98–105.
Enita Binawati; Cyrenia Tri Nindyaningsih. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Sistem  Pengendalian  Intern  dan  Pemanfaatan Teknologi  Informasi  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi  Empiris pada Dinas-Dinas SKPD di Kabupaten Klat. Optimal , 19 (1), 19–39.
Fernández-Robin, C., Celemín-Pedroche, M. S., Santander-Astorga, P., & Alonso-Almeida, M. del M. (2019).  Green  practices  in  hospitality:  A  Contingency  approach. Sustainability  (Switzerland) , 11 (13), 1–25. https://doi.org/10.3390/su11133737
Gasperz, J. J. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada Badan Pusat Statistik  Wilayah  Maluku). JBMP  (Jurnal  Bisnis,  Manajemen  Dan  Perbankan) , 5 (2),  75–83. https://doi.org/10.21070/jbmp.v5i2.2550
Harnoni,  H.,  Tanjung,  A.,  &  darlis,  E.  (2016).  PENGARUH  KAPASITAS  SUMBER  DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL  TERHADAP  KUALITAS  LAPORAN  KEUANGAN  PEMERINTAH  DAERAH (Studi  Pada  SKPD  di  Kabupaten  Kepulauan  Anambas  ). Jurnal  Online  Mahasiswa  Fakultas Ekonomi Universitas Riau , 3 (1), 1079–1093.
Karyadi,  M.  (2019).  Pengaruh  sistem  pengendalian  intern,  pemanfaatan  teknologi  informasi  dan kompetensi  sumber  daya  manusia  terhadap  akuntabilitas  keuangan  desa  (studi  di  Kecamatan Aikmel dan Kecamatan Lenek tahun 2018). Journal Ilmiah Rinjani , 7 (2), 33–46. Retrieved from https://jurnal.ugr.ac.id/index.php/jir/article/view/123
Khotimatus  Sa’adah,  Riana  Sitawati,  S.  (2017).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  dan Sistem  pengendalian  Intern  Terhadap  Kualitas  Informasi  Laporan  Keuangan  Dengan  Moderasi Pemanfaatan  Teknologi  Informasi. Jurnal  Ilmu  Manajemen  Dan  Akuntansi  Terapan  (JIMAT) , 8 (2), 64–79.
Nilam  Sari.  (2016).  Pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pemahaman  Akuntansi,  Penerapan SAP,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi,  dan  Sistem  Pengendalian  Intern  Terhadap  Kualitas
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume 6 Nomor 3, Juli 2022 DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882
Laporan  keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi  Empiris  Pada  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah Kabupaten Bu. JOM Fekon, 3 (1), 1478–1490. Pemerintah,  P.  (2010). Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  65  Tahun  2020  Tentang Perubahan  Atas  Peraturan  Pemerintah  Nomor  56  Tahun  2005  Tentang  Sistem  Informasi Keuangan Daerah . Peraturan  Pemerintah.  (2008). Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  60  Tahun  2008
Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah . Retrieved from
http://www.desarrollosocialyfamilia.gob.cl/storage/docs/Informe_de_Desarrollo_Social_2020.pd f%0Ahttp://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/44540/44554
Peraturan  Pemerintah.  (2010). Peraturan  pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  71  Tahun  2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan .
Rioni,  Y.  S.,  &  Saraswati,  D.  (2019).  Pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan Teknologi  Informsi  dan  Pengendalian  Internal  Akuntansi  Terhadap  Penyebab  Keterlambatan Penyampaian Laporan Pertanggung Jawaban Keuangan Uniiversitas Pembangunan Panca Budi. Jurnal Akuntansi Bisnis & Publik , 9 (2), 98–109.
Wardani,  D.  K.,  &  Andriyani,  I.  (2017).  Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintahan Desa Di Kabupaten Klaten. Jurnal Akuntansi , 5 (2), 88–98. https://doi.org/10.24964/ja.v5i2.270
Yohanes  Rhama  J.  K.  Ohoiwutun,  C.  H.  S.  W.  (2015).  Pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan keuangan. Musamus Accounting Journal , 4 (4), 23–35.