Available at https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jie Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(03), 2023, 4735-4745

## Pengaruh CEO Narcism, Corporate Social Responsibility Syariah, Profitabilitas, dan
Likuiditas, Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Real estate,

## property dan construction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode Tahun 2017-2021)
Muhammad Ikhwansyah Alam 1*) , Surya Raharja 2)
1,2 Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Diponegoro *Email korespondensi: ikhwansyahalamharahap@gmail.com

## Abstract
This  study  aims  to  examine  the  influence  of  CEO  Narcism,  CSR,  ROA  and  Liquidity  on  company  value.  The problem in this study is shown by the value of stock price growth from the property, real estate and construction sectors showing a decline in 2018 to 2020. Based on the problem, the problem in this study is: How does the CEO of Narcism, Corporate social responsibility, profitability, and liquidity affect the company's value in Real estate, property and construction listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2021 period)?. This research uses secondary data in the form of financial statements obtained through the Financial Services Authority website. This  study  used  purposive  sampling  method.    The  population  in  this  study  is  all  property,  real  estate  and construction companies whose shares have been listed on the IDX since 2017-2021. A total of 53 companies were selected as research samples during 2017-2021. The analysis method used in this study is multiple regression analysis. Based on the results of data analysis and discussion that has been put forward about the influence of CEO Narcism, CSR, ROA and Liquidity on company value, it can be concluded that ROA has proven to have a significant effect on company value, this indicates that the increase in company value is influenced by an increase in  ROA, meaning ROA policy  What the company does affects the value of the company. CEO Narcism, CSR and Liquidity have not proven to have a significant effect on company value.

## Keywords: CEO Narcism, CSR, ROA, Liquidity and company value
Saran  sitasi :  Alam,  M.  I.,    Raharja,  S.  (2023).  Pengaruh CEO  Narcism , Corporate  Social  Responsibility Syariah, Profitabilitas, dan Likuiditas, Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Real estate, property dan construction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2021) . Jurnal ilmiah ekonomi islam, 9 (03), 4735-4745. doi: http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v9i3.11416
DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v9i3.11416

## 1. PENDAHULUAN
Tiap  organisasi  dalam  melaksanakan  kegiatan usahanya tidak akan mengalami perkembangan secara sendiri. Seluruh badan usaha terbaru harus berkembang dalam beragam keadaan yang mencakupnya.  Terdapat  karyawan  pemerintahan, masyarakat  sekitar,  pemasok,  konsumen  serta beberapa pihak lainnya yang mempunyai kepentingan tersendiri  dan  terkenakan  dampak  dari  berjalannya operasional sebuah badan usaha (Harun et al., 2020).
Laporan  keuangan  memperlihatkan  gambaran kondisi keuangan perusahaan. Pendirian sebuah badan usaha  tentunya  mempunyai  maksud  yang  baik  dan juga jelas secara jangka pendek ataupun panjangnya. Hal  utama  yang  menjadi  tujuan  badan  usaha  ialah
untuk  memperolehkan  laba,  dan  dilihat  dari  jangka panjangnya,  tujuan  dari  sebuah  badan  usaha  ialah memberi  kesejahteraan  bagi  pemiliknya  ataupun pihak  yang  memegang  saham  serta  melakukan pemaksimalan terhadap nilai dari badan usaha tersebut yang  mana  hal  ini  bisa  tergambarkan  dari  harga sahamnya.  Sebuah  badan  usaha  yang  bergerak  di bidang real  estate,  property  dan  construction serta pembangunan  termasuk  ke  dalam  subsektor  industri yang  tercantum  dalam  daftar  BEI.  Besarnya  jumlah badan  usaha  yang  bergerak  di  bidang real  estate, property dan construction serta pembangunan di tanah air  ini  harapannya  bisa  memberi  peluang  yang  besar pula terhadap pertumbuhan ekonomi bangsa.
Penelitian  ini  menggunakan  Perusahaan  Sektor Property,  Real  Estate  dan  Konstruksi  Bangunan dengan alasan bahwasanya dua subsektor diantaranya yakni  property  dan  real  estate  serta  konstruksi  dan pembangunan  menunjukkan  nilai  yang  turun  dari pertumbuhan  harga  sahamnya,  dan  penurunan  dari subsektor konstruksi dan pembangunan memperlihatkan  nilai  yang  cukup  besar.  Didasarkan pada  penganalisisan  yang  dilaksanakan  terhadap laporan keuangan yang ada, maka diperolehkan rerata nilai harga saham dari badan usaha yang bergerak di bidang property, real estate serta konstruksi bangunan yang terdapat dalam daftar BEI periode 2017-2021.
diperolehkan  pemahaman  bahwasanya  nilai pertumbuhan harga saham dari subsektor property dan real  estate  menunjukkan  adanya  penurunan  di  tahun 2018 hingga 2020. Peristiwa bisnis yang berhubungan dengan  kajian  ini  ialah  ditemukannya  peningkatan dari  nilai  rerata  perusahaan  pada  industri  kontruksi yang  terdaftar  di  OJK  periode  Tahun  2017-2021, dimana  rata-rata  nilai  perusahaan  tahun  2018 besarannya  mencapai  3,16%,  Tahun  2019  besaran nilainya yakni 6,63% serta Tahun 2020 meningkat lagi menjadi 7,14%, namun peningkatan nilai perusahaan diikuti  penurunan  profitabilitas  periode  Tahun  2018- 2019,  dimana  Tahun  2019  rata-rata  profitabilitas sebesar  7,06%,  dan  Tahun  2020  menurun  menjadi sebesar 5,77%.
Selaras  dengan  peningkatan  loyalitas  konsumen tersebut  secara  jangka  panjang,  maka  hal  ini  akan menyebabkan baiknya hasil penjualan yang diperolehkan  badan  usaha  tersebut  yang  turut disertakan dengan meningkatkatnya tingkat profitabilitas dari badan usaha tersebut. Apabila badan usahanya  berjalan  dengan  lancar,  maka  nilai  saham perusahaannya  juga  akan  mengalami  peningkatan. Dilihat dari aspek teoritisnya, sebua badan usaha bisa terbilang  mempunyai  nilai  yang  baik  apabila  kinerja perusahaannya  juga  tergolong  baik.  Nilai  sebuah badan usaha bisa tergambarkan dari harga sahamnya. Jika  nilai  sahamnya  tergoling  tinggi,  maka  bisa dibilang  bahwasanya  nilai  perusahaan  tersebut  juga akan baik. Hal utama yang hendak dituju dari sebuah badan  usaha  ialah  melakukan  peningkatan  terhadap nilai perusahannya dengan meningkatkan kesejahteraan  pemiliknya  ataupun  pihak  yang memegang  saham.  Berdasarkan  permasalahan,  maka yang  menjadi    masalah  pada  kajian  ini  ialah: Bagaimana pengaruh CEO Narcism, Corporate social responsibility ,  profitabilitas,  dan  likuiditas  terhadap
nilai  perusahaan  pada Real  estate,  property  dan construction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2021)?

## Literature Review
Menurut  Guthrie  dan  Ward  (2006),  legitimasi ialah  sebuah  permasalahan  yang  krusial  bagi  suatu kelembagaan,  berbagai  batasan  yang  ditekankan dalam  berbagai  nilai  sosial  serta  normanya  menjadi reaksi  atas  batasan  tersebut  dimana  pada  akhirnya memberikan dorongan terhadap pentingnya penganalisisan  terhadap  sikap  yang  diambil  oleh sebuah  badan  usaha  dalam  memberikan  perhatian pada  lingkungannya.  Teori  legitimasi  menjustifikasi dampak dari variabel Corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan, yang mana agar bisa terus memperolehkan legitimasi, maka seluruh badan usaha harus  menjelaskan  kegiatan  lingkungannya  dengan memberikan penjelasan perihal lingkungan sosialnya. Penjelasan  tersebut  dipandang  akan  memberikan kebermanfaatan dalam proses pemulihan, peningkatan serta  pertahanan  legitimasi  yang  sebelumnya  telah diperolehkan,  yang  mana  pada  akhirnya  hal  tersebut bisa  menyebabkan  meningkatnya  kepercayaan  pasar melalui peningkatan nilai perusahaan.
Teori signalling memberikan pernyataan bahwasanya  sebuah  badan  usaha  akan  mempunyai kualitas yang baik dan secara sengaja memberi sinyal pada  pasar  dengan  berbentuk  informasi.  Agar sinyalnya  tersebut  mempunyai  keefektifan  yang tinggi,  maka  pihak  pasar  harus  bisa  menangkapnya serta memberikan persepsi yang tepat, sehingga tidak gampang ditirukan oleh badan usaha yang mempunyai kualitas  tidak  baik  (Husnan,  1998).  Teori signalling ini  memberikan  dukungan  terhadap  dampak  yang ditimbulkan oleh profitabilitas pada nilai perusahaan, dimana teori ini memberikan penjelasan bahwasanya tingginya profitabilitas yang diperolehkan memperlihatkan  baiknya  prospek  dari  sebuah  badan usaha,  dan  pada  akhirnya  akan  diperolehkan  respon baik dari pihak investor serta nilai perusahannya juga akan mengalami peningkatan, sehingga ditemukannya dampak yang positif dari profitabilitas terhadap nilai perusahannya.  Hal  ini  memberikan  kemungkinan untuk  terjadinya  sentimen  yang  baik  dari  seluruh investornya,  dan  pada  akhirnya  akan  menyebabkan meningkatnya  harga  saham  serta  nilai  perusahannya juga turut mengalami peningkatan.
Menurut  (Wayan,  2017)  pemimpin  memainkan peran  penting  dalam  mengambil  keputusan  strategi
serta alokasi sumber daya. Wayan (2017) mengemukakan  bahwa  teori  upper  echelon  dapat digunakan  untuk  membantu  menjelaskan  bahwa pemimpin dipengaruhi oleh kemampuan pengetahuan, keyakinan, dan karakteristik individu masing-masing. Sementara (Cheng et.al , 2010) mengemukaan bahwa teori  upper  echelon  menyediakan  pentingnya mempelajari  karakteristik  Komisaris  dan  Direksi, karena  kinerja  perusahaan  merupakan  refleksi  dari manajemen  puncak.  Teori  tersebut  mendorong  para peneliti  untuk  menguji  pengaruh  dari  karakteristik seorang  CEO  terhadap  perilaku  perusahaan  ataupun hasil  dari  perilaku  perusahaan  tersebut.  Misalnya, Cheng et al. (2010) menemukan bahwa sikap percaya diri  dari  seorang  CEO  berbanding  lurus  dengan inovasi perusahaannya.
Baert dan Vennet (2009) memberikan penjelasan bahwasanya  enterprise  value  (EV)  ataupun  kerap diketahui  sebagai  firm  value  (nilai  perusahaan) termasuk ke dalam sebuah konsepan yang krusial bagi pihak  investor.,  sebab  hal  ini  termasuk  ke  dalam indikator  untuk  pihak  pasar  dalam  memberikan penilaian  terhadap  sebuah  badan  usaha  secara menyeluruh.
Hermuningsih  (2010)  memberikan  kesimpulan bahwasanya PBV bisa dipergunakan untuk jadi sarana pengukuran  dalam  menetapkan  nilai  sebuah  badan usaha.  Nilai  sebuah  badan  usaha  bisa  diukurkan dengan mempergunakan PBV (Hermuningsih, 2010).

## Harga Saham per lembar saham Nilai Buku per lembar saham
Menurut Razak et al., (2020), narsisme ialah rasa kecintaan yang berlebih terhadap diri sendiri, dimana rasa  tersebut  datangnya  bersamaan  dengan  sikap narsisme sehingga menjadikan seorang individu lebih mengutamakan  dirinya  sendiri. Narcissism ataupun tahap  mencintai  diri  sendiri  merupakan  sikap  yang kagum  terhadap  dirinya  sendiri.  Individu  yang mempunyai  sikap  narsistik  ini  akan  cenderung mempunyai  perasaan  bangga  ataupun  yakin  secara berlebih  terhadap  pribadinya  serta  akan  berharap orang  lain  memberikan  pujian  atau  penghargaan kepada  dirinya.  Walaupun  sebenarnya  kualitas  yang dimiliki biasa saja, (Zainol, 2020).
Campuran  diantara  kekuatan  yang  CEO  punyai dengan narsisme CEO tentunya mempunyai konsekuensi  yang  krusial  terutama  bagi  pihak  yang mempunyai kepentingan dalam badan usaha tersebut. Selaras  dengan  pendapat  yang  diterangkan  Zainol,
(2020),  akuntansi  keuangan  dari  suatu  badan  usaha tentunya  mempunyai  karakteristik  khusus  yang  bisa memberikan  fasilitas  pada  CEO  yang  mempunyai sikap narsisme.
Corporate  social  responsibility (CSR)  ataupun pertanggungjawaban sosial termasuk ke dalam sebuah sikap yang diperlihatkan atas komitmen yang dimiliki terhadap seluruh pihak yang mempunyai kepentingan pada sebuah badan usaha ataupun stakeholders dalam memberikan  pertanggungjawaban  atas  pengaruh  dari kegiatan  operasional  badan  usaha  tersebut  dalam berbagai aspek mulai dari sosial, perekonomian serta lingkungannya,  dan  juga  melakukan  penjagaan  agar dampaknya  itu  tidak  akan  memberi  kebermanfaatan bagi  masyarakat  serta  lingkungannya  (Ernfjord  dan Voigt,  2018).  Pertanggungjawaban  sosial  bisa dibilang  menjadi  sebuah  strategi  yang  dimiliki  oleh badan  usaha  untuk  menciptakan  citra  yag  baik  di kalangan  masyarakat  dan  akan  berdampak  baik  pula bagi badan usaha terkait (Ernfjord dan Voigt, 2018).
Profitability ialah sebuah rasio rentabilitas yang krusial  untuk  dipergunakan  dalam  memperolehkan prediksi  terhadap  harga  ataupun  pengembalian  nilai saham  dari  sebuah  badan  usaha  publik.  Profitability ini termasuk ke dalam kesanggupan dari sebuah badan usaha dalam memperolehkan laba melalui penggunaan aset yang ia miliki. Rentabilitas termasuk ke  dalam  rasio  keuangan  yang  dipergunakan  dalam proses  penganalisisan  fundamental.  Berbagai  rasio keuangan yang dipergunakan dalam proses penganalisisan  yang  sifatnya  fundamental  bisa diklasifikasikan jadi 5 macam yakni : rasio aktivitas, likuiditas,  solvabilitas,  rentabilitas,  serta  rasio  pasar (Brigham, 2005).
Rasio likuiditas, memberikan gambaran terhadap kesanggupan  sebuah  badan  usaha  dalam  melakukan penyelesaian  terhadap  segala  hal  yang  diperlukan dalam jangka pendeknya. Brigham, (2005) memberikan  pernyataan  bahwasanya  likuiditas  ini memberikan gambaran terhadap kesanggupan sebuah badan  usaha  terkait  dengan  penyelesaian  kewajiban jangka  pendek  yang  dimiliki  oleh  badan  usaha tersebut.  Rasio  ini  bisa  diperhitungkan  dengan mempergunakan  berbagai  sumber  informasi  yang berkaitan dengan permodalan kerja yakni seluruh pos aktiva  lancar  serta  aktiva  likuidnya.  Salah  satu  rasio yang  kerap  dipergunakan  dalam  proses  perhitungan tingkatan likuiditas ialah rasio lancar ( current ratio ).
Pengaruh CEO Narcism terhadap Nilai Perusahaan CEO yang bersifat narsisme akan memperlihatkan  kualitas  kerja  yang  baik  melalui peningkatan  ataupun  penurunan  laba  sebuah  badan usaha  guna  melakukan  pemaksimalan  terhadap keuntungan yang diperolehkan badan usaha tersebut. Tolak ukur sebuah badan usaha bisa diperlihatkan dari kinerja  perusahaannya.  Ukuran  dari  sebuah  badan usaha termasuk  ke  dalam  permasalahan  yang  krusial dalam  proses  laporan  keuangannya.  Dimana  pada akhirnya  apabila  kinerja  perusahaannya  tergolong baik,  maka  seluruh  eksekutif  puncaknya  akan memberikan perlindungan terhadap kepentingan yang dimiliki  oleh  pihak  pemegang  saham,  dan  pada akhirnya  kinerja  yang  dilaksanakan  oleh  seorang eksekutif  puncak  bisa  menyebabkan  meningkatnya nilai dari badan usaha tersebut. Menurut Meiliya dan Rahmawati,  (2022)  menyatakan  bahwa  seseorang yang memiliki perilaku narsisme yang tinggi memiliki semangat dalam berusaha dan memberikan pengaruh positif  terhadap  nilai  perusahaan.  Zainol,  (2020) menunjukkan  bahwa  CEO  Narcism  berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Didasarkan  pada  penguraian  yang  telah  disebutkan sebelumnya, maka rumsan hipotesisnya ialah: H1:  CEO Narcism berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan

## Pengaruh  Corporate  social  responsibility  terhadap Nilai Perusahaan
Didasarkan  pada  berbagai  teori  dari  pihak  yang berkepentingan  serta  teori  legitimasi,  sebuah  badan usaha mempunyai ikatan kontrak sosial yang bersifat implisit dengan pihak yang berkepentingan. Maka dari itulah, hal ini termasuk ke dalam bentuk pertanggungjawabannya  dalam  menjalankan  usaha yang ada dengan didasari oleh rasa percaya serta etika dalam  menjalankan  pertanggungjawaban  sosialnya. Selain itu, hal ini juga ditujukan untuk memperolehkan  pengakuan  dari  masyarakat,  dimana hal tersebut mengharuskan sebuah badan usaha untuk mempunyai kecenderungan melaksanakan pengaturan terhadap  laba  oportunistiknya,  sehingga  akan memberi  informasi  bagi  para  investor  berkenaan dengan bidang keuangan secara lebih transparan dan bisa  diandalkan.  Dari  hal  tersebut,  bisa  diraihkan kesimpulan bahwasanya tingginya penjelasan perihal CSR  maka  akan  menyebabkan  tinginya  pengaruh yang  ditimbulkan  terhadap  nilai  perusahannya.
Karina dan Setiadi (2020) memperlihatkan corporate socal  responsibility memberi  pengaruh  yang  bernilai positif pada nilai perusahaannya.
Didasarkan  pada  penguraian  yang  telah  disebutkan sebelumnya, maka rumsan hipotesisnya ialah:
H2: corporate  socal  responsibility berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan
Pengaruh Profitabilitas
terhadap Nilai

## Perusahaan
Profitabilitas  memperlihatkan  kesanggupan  dari sebuah  badan  usaha  dalam  memperolehkan  laba melalui  pemanfaatan  aset  yang  dimilikinya  secara menyeluruh. Sinyal positif yang diberikan oleh sebuah badan usaha melalui tingginya tingkatan profitabilitas yang  diperolehkan  akan  memberi  nilai  bagi perusahaannya,  yang  mana  badan  usaha  yang tergolong profitable secara  sengaja  akan  memberi sinyal  terhadap  pasar  yang  berbentuk  informasi sehingga sinyalnya tergolong efektif, maka harus bisa ditangkapkan pasar dan diberikan persepsi yang tepat, yang  mana  pada  akhirnya  tidak  gampang  ditirukan oleh badan usaha yang mempunyai kualitas tidak baik (Wardhani et al., 2021).
Badan  usaha  yang  memiliki  kemampuan  besar dalam proses perolehan labanya dengan mempergunakan aset yang ia miliki akan memiliki kas yang  banyak  di  waktu  yang  akan  datang.  Hal  ini menyebabkan  badan  usaha  tersebut  bisa  meletakkan pendanaannya pada berbagai pos investasi yang akan memberikan  keuntungan  di  waktu  mendatang.  Hasil kajian  tersebut  didukungkan  secara  empiris  oleh Sabrin et al (2016) yang memperlihatkan ditemukannya  pengaruh  yang  bernilai  positif  pada nilai perusahaannya.
Didasarkan  pada  penguraian  yang  telah  disebutkan sebelumnya, maka rumsan hipotesisnya ialah:
H3:  Profitabilitas  berpengaruh  positif  terhadap  nilai perusahaan

## Pengaruh Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan
Rasio  likuiditas  yang  diperhitungkan  dengan mempergunakan current  ratio ialah,  kecukupan  arus kas  dalam  proses  penyelesaian  utang  jangka pendeknya.  Tingginya  likuiditas  dari  sebuah  badan usaha akan menyebabkan baiknya tingkat kepercayaan dari pihak yang memberikan modal dan pada akhirnya akan menyediakan peluang bagi badan usaha tersebut  agar  bisa  berkembang  sehingga  harga saham badan usahanya bisa mengalami peningkatan. Pasar akan menangkapkan hal tersebut sebagai suatu
hal yang baik bagi badan usahanya. Didasarkan pada signalling  theory ,  badan  usaha  yang  memberi  sinyal baik  bagi  pasar,  akan  diterimakan  secara  baik  pula oleh  pihak  investornya,  dimana  selanjutnya  ia  akan mempunyai ketertarikan untuk melakukan pembelian terhadap  badan  usaha  tersebut.  Begitu  pula kebalikannya. Apabila sebuah badan usaha mempunyai  likuiditas  yang  tidak  baik,  maka  sinyal yang dikirimkan pada pasar juga tidak baik dan pada akhirnya  hal  tersebut  akan  menyebabkan  terjadinya penurunan harga saham serta nilai perusahaannya juga turut  mengalami  penurunan.  Choirul  et  al.,  (2021) memperkuat pernyataan diatas dengan hasil penelitiannya  yang  memperlihatkan  bahwasanya likuiditas memberi dampak yang bernilai positif pada nilai  perusahaannya.  Didasarkan  pada  penguraian yang  telah  disebutkan  sebelumnya,  maka  rumsan hipotesisnya ialah:
H4:  Likuiditas  berpengaruh  positif  terhadap  nilai perusahaan

## Gambar 1 Kerangka Pemikiran

## 2. METODE PENELITIAN
Dalam  kajian  ini  dilakukan  berdasarkan  data yang didapat dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bloomberg  serta  Bursa  Efek  Indonesia.  Dan berkenaan  dengan  jenis  data  yang  dipergunakan  di dalam  kajian  ini  merupakan  kuantitatif.  Data  yang dipergunakan  dalam  kajian  ini  ialah  data  sekunder. Hasil data tersebut kemudian diolah guna mengetahui seberapa  besar  pengaruh  CEO  Narcism,  Corporate social  responsibility,  profitabilitas  dan  likuiditas terhadap  nilai  perusahaan.  Populasi  dalam  kajian  ini ialah real  estate,  property  dan  construction yang terdaftar  di  di  Bursa  Efek  Indonesia  periode  Tahun 2017-2021 sejumlah 88 perusahaan. Teknik sampling dalam  kajian  ini  mempergunakan purposive sampling ,  dimana  pengambilan  sampel  berdasarkan kriteria. Kriterianya ialah sebagai berikut:
a. Perusahaan real estate, property dan construction yang  mempublikasikan  laporan  keuangannya  di OJK.
b. Perusahaan real estate, property dan construction yang  melaporkan  informasi  yang  dibutuhkan selama  kajian  ini  yaitu  melaporkan  data CEO Narcism , Corporate social responsibility , profitabilitas,  likuiditas  dan  nilai  perusahaan secara lengkap periode Tahun 2017-2021.
Berdasarkan  purposive  sampling,  diperoleh  sampel sejumlah 53 perusahaan.
Kajian ini mempergunakan  data  sekunder yang merupakan  data  laporan  tahunan  perusahaan  yang berasal dari situs Bloomberg. Dan berkenaan dengan prosedur  pengumpulan  data  dalam  riset  ini  ialah dengan  mengunduh annual  report perusahaan  yang dijadikan  sampel  untuk  jangka  waktu  tahun  2017- 2021  pada  situs  web  resmi  OJK  dan  situs  resmi Bloomberg. Selain melalui media online, apabila data yang dibutuhkan kurang memadai maka pengumpulan data  akan  dilakukan  dengan  mengajukan  permintaan data  ke  perpustakaan  pasar  modal  indonesia  yang berlokasi di Semarang.
Analisis regresi yang dipergunakan dalam kajian ini  ialah  regresi Ordinary  Least  Square (OLS).  Inti dari  metode  OLS  ialah  mengestimasi  suatu  garis regresi dengan meminimalisir tingkat error dari setiap observasi. Pengujian  hipotesis  ialah  uji  statistik penelitian  untuk  mendapatkan  hasil  penerimaan  atau penolakan  hipotesis  yang  telah  dibentuk.  Pengujian hipotesis dibagi menjadi tiga tahap. Persamaan regresi dalam kajian ini ialah sebagai berikut:
Y =  +  1 X 1 +  2 X 2 +  3 X 3 +  4 X 4 + e
Keterangan: Y = Nilai Perusahaan  = Konstanta  = Koefisien X 1 = CEO Narcism X 2
= Corporate social responsibility X 3
= Profitabilitas
X 4 = Likuiditas e = error

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 3.1. Hasil penelitian
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  seluruh perusahaan real  estate,  property  dan  construction yang  terdaftar  di  di  Bursa  Efek  Indonesia  periode Tahun  2017-2021  sejumlah  88  perusahaan.  Sampel
diambil  dari  perusahaan real  estate,  property  dan construction yang mempublikasikan laporan keuangannya  di  OJK  dan  perusahaan real  estate, property dan construction yang melaporkan informasi yang  dibutuhkan  selama  kajian  ini  yaitu  melaporkan data CEO  Narcism , Corporate  social  responsibility , profitabilitas,  likuiditas  dan  nilai  perusahaan  secara lengkap periode Tahun 2017-2021, sehingga penelitian  ini  menggunakan  53  sampel  dengan  265 amatan (53 x 5).

## Analisis Data Statistik Deskriptif
Berdasarkan  data  mentah  yang  diinput  dari laporan    keuangan  perusahaan real  estate,  property dan  construction yang  listed  di  BEI  periode  Tahun 2017-2021  maka  dapat  dihitung      rasio-rasio keuangan yang  digunakan  dalam  penelitian ini yang meliputi  CEO Narcisme, CSR, ROA, Likuiditas, dan Nilai  Perusahaan . Selanjutnya  nilai  minimum, maksimum, rata-rata ( mean ) dan standar deviasi  dari masing-masing variabel penelitian dapat dilihat pada Tabel  berikut ini:
Tabel 1 Perhitungan Nilai Minimum, Maksimun, Mean, Standar Deviasi Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation CEONRS 265 1,00 5,00 3,8038 1,26401 CSR 265 ,05 ,78 ,3929 ,21484 ROA 265 -,25 ,29 ,0401 ,07802 LKDT 265 ,62 6,10 1,1064 ,37556 NP 265 -,02 3,10 ,9400 ,50654 Valid N (listwise) 265

## Sumber: Data Sekunder yang Diolah
Tabel diatas menjelaskan statistik deskriptif dari masing-masing variabel, dimana N merupakan jumlah data amatan, minimum merupakan nilai terendah atas variabel yang dihasilkan perusahaan sampel, maximum merupakan nilai tertinggi atas variabel yang dihasilkan perusahaan sampel, mean merupakan nilai rata-rata  atas  variabel  yang  dihasilkan  perusahaan sampel,  dan  standard  deviation  merupakan  nilai penyimpangan  data.  Kinerja  keuangan  yang  di  ukur dengan return on aset (ROA) menunjukkan seberapa besar  laba  yang  akan  diperoleh  untuk  setiap  total aktivanya,  sehingga  semakin  besar return  on  asset (ROA) menunjukkan kemampuan perusahaan mendapatkan  laba.  Berdasarkan  hasil  perhitungan pada Tabel 4.1 bahwa rata-rata return on Asset (ROA) sebesar  0,0401  dengan  standar  deviasi  (SD)  sebesar 0,07802; hasil tersebut menunjukkan bahwa nilai SD lebih besar daripada rata-rata ROA yang menunjukkan bahwa data variabel ROA mengindikasikan hasil yang kurang  baik.  Hal  tersebut  dikarenakan  nilai  standar deviasi  yang  mencerminkan  penyimpangan  dari  data variabel tersebut relatif besar karena lebih besar dari nilai  rata-ratanya,  sementara  CEO  Narcism,  CSR, Likuiditas dan Nilai Perusahaan mempunyai nilai rata- rata  yang  lebih  besar  dari  nilai  standar  deviasinya, yang  menunjukkan  bahwa  data  variabel  CEO
Narcism,  CSR,  Likuiditas  dan  Nilai  Perusahaan mengindikasikan hasil yang baik. dengan penyimpangan dari data variabel tersebut relatif kecil karena lebih kecil dari nilai rata-ratanya

## Uji Asumsi Klasik
Sebelum  dilakukan  pengujian  hipotesis  yang diajukan  dalam  penelitian  ini,  sampel  hasil perhitungan  rata-rata  rasio  keuangan  selama  5  tahun tersebut  perlu  dilakukan  pengujian  asumsi  klasik terlebih dahulu yang meliputi: normalitas, autokorelasi, heteroskedastisitas dan multikolinearitas yang dilakukan sebagai berikut:

## Uji Normalitas
Uji  normalitas  ini  dilakukan  karena  data  yang diuji  dengan  statistik  parametrik  harus  berdistribusi normal.  Model  regresi  yang  baik  adalah  memiliki distribusi  data  normal  atau  mendekati  normal.  Uji normalitas dapat dilakukan dengan menggunakan uji normalitas Kolmogorov  Smirnov .  Data  yang  normal ditunjukkan  dengan  nilai  uji Kolmogorov  Smirnov yang  memiliki  signifikan  diatas  0,05.  Hasi  uji Kolmogorov Smirnov dapat dilihat pada tablel berikut ini:
Tabel 2
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 265 Normal Parameters a,b Mean ,0000000 Std. Deviation ,45416748 Most Extreme Differences Absolute ,196 Positive ,196 Negative -,054 Test Statistic ,196 Asymp. Sig. (2-tailed) ,053 c
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction. Sumber: Data Sekunder  yang diolah
Berdasarkan  Tabel  diatas  menunjukkan  data residual statistic menunjukkan penyebaran data yang normal, dimana nilai signifikansinya diatas 0,05, yaitu sebesar  0,053,  hal  ini  berarti  data  yang  ada terdistribusi normal.

## Uji Autokorelasi
Penyimpangan  autokorelasi  dalam  penelitian diuji  dengan  uji  Durbin-Watson  (DW-test).  Hal tersebut  untuk  menguji  apakah  model  linier mempunyai  korelasi  antara disturbence  error pada periode  t  dengan  kesalahan  pada  periode  t-1 (sebelumnya).  Hasil  regresi  dengan level  of significance 0.05 (α= 0.05) dengan sejumlah variabel independen  (k  =  4)  dan  banyaknya  data  (n  =  53). Adapun  hasil  dari  uji autokorelasi  dapat  dilihat  pada Tabel berikut:
Tabel 3Uji Autokorelasi Model Summary b
Model  R
R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 ,44 3 a ,196 ,184 ,45765 1,954
a.  Predictors:  (Constant),  LKDT,  CSR,  ROA, CEONRS
b. Dependent Variable: NP
Sumber: Data Sekunder yang diolah
Berdasarkan hasil hitung Durbin Watson sebesar 1,954; sedangkan dalam Tabel DW untuk “k”=4 dan N=53 besarnya DW-Tabel: dl (batas luar) = 1,408; du (batas dalam) = 1,767. Oleh karena DW 1,954 diantara du dan  4- du ,  menunjukkan  bahwa  Durbin  Watson berada  di  daerah no  autocorrelation. Artinya  tidak terdapat  kesalahan  data  pada  periode  lalu  yang mempengaruhi data periode sekarang (2017-2021).

## Uji Heterokedastisitas
Pengujian  heteroskedastisitas  dilakukan  dengan menggunakan  Scatterplot  dan  Uji  Glejser.  Pola Scatterplot  yang  tidak  membentuk  garis  atau bergelombang  menunjukkan  tidak  adanya  masalah heteroskedastisitas. Hasil pengujian heteroskedastisitas  dapat  dilihat  pada  tabel  sebagai berikut:

## Tabel 4
Hasil Uji Heteroskedastositas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients  Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,460 ,082 5,586 ,000 CEONRS -,024 ,015 -,100 -1,580 ,115 CSR -,175 ,091 -,123 -1,934 ,054 ROA ,582 ,298 ,148 1,953 ,051 LKDT ,010 ,050 ,012 ,201 ,841
a. Dependent Variable: AbsRes
Sumber: Data Sekunder yang Diolah
Berdasarkan Tabel Menunjukkan semua variabel memiliki nilai signifikansi di atas 0,05 artinya semua variabel  tidak  mempengaruhi  nilai  residual  sehingga terbebas dari permasalahan heteroskedastisitas.

## Uji Multikolinearitas
Uji  multikolinearitas  dapat  dilakukan  dengan melihat  nilai  VIF  ( variance  inflation  factor) dan Tolerance dari  output  regresi.  Nilai  VIF  ( variance inflation  factor) yang  lebih  dari  10  atau Tolerance yang lebih kecil dari 0,1 menunjukkan adanya gejala multikolinearitas  dalam  model  regresi.  Nilai  VIF ( variance inflation factor) dan Tolerance dari masing- masing variable independen dapat dilihat pada Tabel sebagai berikut:
Tabel 5 Uji Multikolinearitas Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 CEONRS ,922 1,085 CSR ,919 1,088 ROA ,932 1,073 LKDT ,978 1,022

## a. Dependent Variable: NP

## Sumber: Data Sekunder  yang diolah
Berdasarkan  hasil  pada  Tabel  4.6  dapat dijelaskan bahwa nilai VIF ( variance inflation factor ) dibawah 10 dan nilai tolerance di atas 0,1. Jadi dapat disimpulkan  bahwa  model  regresi  terbebas  dari masalah multikolinearitas.

## Analisis Regresi Berganda
Analisis  pengaruh  rasio  keuangan  (CEO Narcism,  CSR,  ROA  dan  Likuiditas)  terhadap  Nilai Perusahaan pada perusahaan real estate, property dan construction di  BEI  periode  Tahun  2017-2021  dapat dilihat dari hasil analisis regresi berganda. Pengujian koefisien regresi bertujuan untuk menguji signifikansi hubungan antara variable-variabel independen dengan variabel dependen baik secara bersama-sama (dengan uji  F)  maupun  secara  individual  (dengan  uji  t)  serta dengan uji koefisien determinasi. Dalam penelitian ini uji  hipotesis  yang  digunakan  meliputu;  uji  koefisien determinasi  (R²),  pengaruh  simultan  (F-test)  dan  uji parsial (t-test).
Hasil  pengujian  masing-masing  variabel  independen terhadap  variabel  dependennya  dapat  dianalisis sebagai berikut:
a. Variabel CEO Narcisme
Dari hasil perhitungan uji-t diperoleh nilai t hitung  sebesar  (0,707)  dengan  nilai  signifikansi sebesar 0,480. Karena nilai t hitung (0,707) lebih kecil dari t-tabel (1,96) dan nilai signifikansi lebih besar dari 5% yaitu sebesar 48% maka hipotesis 1 ditolak  berarti  tidak  ada  pengaruh  signifikan antara  variabel  CEO  Narcisme  dengan  variabel Nilai  Perusahaan.  Hasil  penelitian  ini  tidak mendukung  penelitian  Meiliya  dan  Rahmawati, (2022).
b. Variabel CSR
Dari hasil perhitungan uji-t diperoleh nilai t hitung  sebesar  (0,573)  dengan  nilai  signifikansi sebesar 0,567. Karena nilai t hitung (0,573) lebih kecil dari t-tabel (1,96) dan nilai signifikansi lebih besar dari 5% yaitu sebesar 56,7% maka hipotesis 2  ditolak  berarti  tidak  ada  pengaruh  signifikan antara  variabel  CSR  dengan  variabel  Nilai Perusahaan. Hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian Nabighah (2020).
c. Variabel ROA
Dari hasil perhitungan uji-t diperoleh nilai t hitung  sebesar  (7,465)  dengan  nilai  signifikansi sebesar 0,0001. Karena nilai t hitung (7,465) lebih besar dari t-tabel (1,96) dan nilai signifikansi lebih kecil  dari  5%  yaitu  sebesar  0,01%  menunjukkan adanya  pengaruh  signifikan,  maka  hipotesis  3 diterima,  sehingga  ROA  berpengaruh  positif terhadap  nilai  perusahaan.  Hasil  penelitian  ini mendukung  penelitian  terdahulu  yang  dilakukan oleh Sabrin, (2016).
d. Variabel Likuiditas
Dari hasil perhitungan uji-t diperoleh nilai t hitung  sebesar  (-1,281)  dengan  nilai  signifikansi sebesar 0,202. Karena nilai t hitung (-1,281) lebih kecil dari t-tabel (1,96) dan nilai signifikansi lebih besar dari 5% yaitu sebesar 20,2% maka hipotesis 4  ditolak  berarti  tidak  ada  pengaruh  signifikan antara  variabel  likuiditas  dengan  variabel  nilai perusahaan. Hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian Choirul et al., (2021).

## 3.2. Pembahasan Pembahasan Hipotesis 1
Berdasarkan  hasil  penelitian  didapatkan  bahwa perilaku  pemimpin  perusahaan  tidak  ada  pengaruh pada nilai perusahaan karena sikap seorang CEO yang narsisme  tidak  dapat  mempengaruhi  nilai  keuangan perusahaan  melainkan  hanya  bisa  mendorong
motivasi  karyawan  yang  berurusan  terhadap  CEO yang  narsisme  tersebut,  dan  yang  perlu  diketahui bahwa sikap CEO yang narsis tidak ada pengaruh di dalam  nilai  perusahaan  dalam  hal  pendanaan  dan investasi  karena  para  investor  dan  kreditor  tidak melihat  CEO  nya  agar  bisa  berinvestasi  atau menyuntikan  dana  keperusahaan  tersebut  melainkan para investor dan kreditor hanya perlu melihat laporan keuangan  perusahaan  tersebut.  Laba  yang  diperoleh yang akan menjadi cerminan nilai perusahaan dengan melihat tingkat profitabilitas perusahaan.
Berdasarkan hasil perhitungan statistik deskriptif,  bahwa  rata-rata CEO  Narcism sebesar 3,8038 dengan standar deviasi (SD) sebesar 1,26401; hasil  tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  SD  lebih besar  daripada  rata-rata  CEO  Narcism,  namun menunjukkan  rentang  nilai  yang  kecil  sehingga menyebabkan  CEO  Narcism  tidak  menunjukkan pengaruhnya  terhadap  nilai  perusahaan.  Hasil penelitian  ini  mendukung  Maduwu  dan  Simbolon, (2023), yang menyatakan bahwa CEO Narcism tidak berpengaruh  signifikan  terhadap  nilai  perusahaan, pada penelitian ini, CEO Narcism tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.

## Pembahasan Hipotesis 2
Berdasarkan hasil  penelitian, CSR tidak mempengaruhi  nilai  perusahaan.  Investor  juga diharapkan  lebih  menyadari  pentingnya  isu  CSR  di masa  depan,  sehingga  perusahaan  mau  melakukan aktivitas CSR secara nyata dengan cara memaksimalkan  dampak  positif  dan  meminimalkan dampak  negatif  dari  suatu  kegiatan  bisnis  tertentu. Dalam  jangka  panjang,  perusahaan  dapat  menikmati kinerja  pasar  yang  baik  dan  pada  gilirannya  akan dinikmati oleh masyarakat secara umum.
Berdasarkan hasil perhitungan statistik deskriptif,  bahwa  rata-rata  CSR  sebesar  0,3929 dengan  standar  deviasi  (SD)  sebesar  0,21484;  hasil tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  SD  lebih  besar daripada rata-rata CSR, namun menunjukkan rentang nilai  yang  kecil  sehingga  menyebabkan  CSR  tidak menunjukkan pengaruhnya terhadap nilai perusahaan. Nilai minimum CSR sebesar 0,05 dan nilai maksimum CSR  0,78,  rentang  yang  jauh  antara  nilai  minimum dan  maksimum  menyebabkan  nilai  rata-rata  rendah yang  menyebabkan  tidak  signifikan.  Hal  tersebut menunjukkan  bahwa  kenaikan  atau  penurunan  pada nilai  perusahaan  tidak  dipengaruhi  oleh  nilai  CSR.
Shareholder  tidak  terlalu  memperhatikan  kegiatan CSR yang dilakukan oleh perusahaan.
Penyebab lain adalah di Indonesia kegiatan CSR masih  baru,  hal  ini  dibuktikan  dengan  Undang- Undang  mengenai  CSR  yang  baru  dikeluarkan  oleh pemerintah tahun 2007, yaitu Undang-Undang No 40 Tahun 2007 Pasal 74 tentang Tanggung Jawab Sosial dan  Lingkungan  Perseroan  Terbatas  sehingga pelaporan  CSR  belum  dihargai  oleh  investor.  Hasil penelitian ini mendukung Stacia dan Juniarti, (2015), yang  menyatakan  bahwa  CSR  tidak  berpengaruh signifikan terhadap  nilai  perusahaan,  pada  penelitian ini,  CSR  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  nilai perusahaan.

## Pembahasan Hipotesis 3
ROA  berpengaruh  signifikan  positif  terhadap nilai perusahaan, profitabilitas merupakan kemampuan  perusahaan  dalam  menghasilkan  laba bersih  dari  aktivitas  yang  dilakukan  pada  periode akuntansi.  Profitabilitas  perusahaan  menunjukkan indikator efektivitas pengelolaan manajemen perusahaan dan memperlihatkan kapabilitas perusahaan  dalam  menghasilkan  net  profit  dari keseluruhan  asset  perusahaan  yang  tercemin  dalam nilai ROA (Return on Assets).
Hasil  penelitian  ini  mendukung  teori  signalling, dimana  tingginya  profitabilitas  yang  diperolehkan memperlihatkan  baiknya  prospek  dari  sebuah  badan usaha,  dan  pada  akhirnya  akan  diperolehkan  respon baik dari pihak investor serta nilai perusahannya juga akan mengalami peningkatan, sehingga ditemukannya dampak yang positif dari profitabilitas terhadap nilai perusahannya. ROA yang tinggi mampu meningkatkan  nilai  perusahaan,  hal  ini  disebabkan tingginya jumlah margin yang dihasilkan perusahaan mempengaruhi  nilai  perusahaan  dan  membuat investor  tertarik  untuk  menginvestasikan  dananya diperusahaan tersebut. Hasil penelitian ini mendukung Sabrin et  al (2016)  yang  menyatakan  bahwa  ROA berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan,  pada  penelitian  ini,  ROA  berpengaruh positif signifikan terhadap nilai keuangan.

## Pembahasan Hipotesis 4
Rasio likuiditas adalah ketidaksanggupan emiten melunasi  liabilitas  jangka  pendek  yang  telah  jautuh tempo. Adapun penyebab ketidaksanggupan perusahaan  antara  lain  :  tidak  memiliki  dana; menunggu  waktu  pencairan  asset  dan  SSB.  Rasio likuiditas  diukur  menggunakan  Current  Ratio  hal  ini
berguna  mengetahui  kesanggupan  perusahaan  dalam melunasi  liabilitas  jangka  pendek.  Likuiditas  tidak memiliki  pengaruh tehadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini disebabkan likuiditas tidak menjadi penentu dari nilai perusahaan.  Hasil  penelitian  ini  mendukung Choirul et al. , (2021), yang menyatakan bahwa likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai keuangan, pada penelitian ini, likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai keuangan.
Berdasarkan hasil perhitungan statistik deskriptif,  bahwa  rata-rata  likuiditas  sebesar  1,1064 dengan  standar  deviasi  (SD)  sebesar  0,37556;  hasil tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  SD  lebih  besar daripada  rata-rata  likuiditas,  namun  menunjukkan rentang  nilai  yang  kecil  sehingga  menyebabkan likuiditas  tidak  menunjukkan  pengaruhnya  terhadap nilai  perusahaan.  Nilai  minimum  likuiditas  sebesar 0,62 dan nilai maksimum CSR 6,10, rentang yang jauh antara  nilai  minimum  dan  maksimum  menyebabkan nilai  rata-rata  rendah  yang  menyebabkan  tidak signifikan. Hal tersebut menunjukkan bahwa kenaikan atau  penurunan  pada  nilai  perusahaan  tidak dipengaruhi  oleh  nilai  likuiditas.  Shareholder  tidak terlalu memperhatikan besarnya likuiditas perusahaan.

## 4. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah   dikemukakan pada bab IV, dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut:
a. Berdasar hasil pengujian hipotesis 1 menunjukan bahwa secara partial variabel Ceo Narcisme tidak berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  nlai perusahaan  sehingga  hipotesis  1  ditolak.  Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan  nilai  perusahaan  tidak  dipengaruhi peningkatan  CEO  Narcisme  artinya  kebijakan CEO Narcisme yang dilakukan perusahaan tidak mempengaruhi nilai perusahaan.
b. Berdasar hasil pengujian hipotesis 2 menunjukan bahwa  secara  partial  variabel  CSR  tidak berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  nilai perusahaan  sehingga  hipotesis  2  ditolak.  Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan  nilai  perusahaan  tidak  dipengaruhi peningkatan  CSR  artinya  kebijakan  CSR  yang dilakukan  perusahaan  tidak  mempengaruhi  nilai perusahaan.
c. Berdasar hasil pengujian hipotesis 3 menunjukan bahwa  secara  partial  variabel  ROA berpengaruh
signifikan  terhadap  variabel  nilai  perusahaan, dengan hipotesis 3  yang diajukan  diterima. Hal ini  mengindikasikan  bahwa  semakin  besar  ROA dapat  meningkatkan  nilai  perusahaan,  dimana ROA yang besar membuat nilai perusahaan juga meningkat.
d. Berdasar hasil pengujian hipotesis 4 menunjukan bahwa  secara  partial  variabel  likuiditas  tidak berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  nilai perusahaan  sehingga  hipotesis  4  ditolak.  Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan  nilai  perusahaan  tidak  dipengaruhi peningkatan likuiditas artinya besarnya likuiditas tidak mempengaruhi nilai perusahaan.

## 5. REFERENSI
Ambarwati,  J.,    Vitaningrum,  M.  R.  (2021). Pengaruh Likuiditas Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan; Competitive Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 5(2), 2021 Brigham,  E.  F.  (2005). Dasar-dasar  Manajemen Keuangan, Jakarta : Salemba Empat.
Baert,  L.,    Vennet, R.  V.  (2009).  Bank  ownership, firm value, and firm capital structure in Europe. JIEL Classification, Vol 2, hal 1-34
Burlea, S. A., Popa I. (2013). Legitimacy Theory, in Encyclopedia of Corporate Social Responsibility, Editors  Samuel  O.  Idowu,  Nicholas  Capaldi,
Liangrong Zu,
Ananda das Gupta,
SpringerVerlag Berlin Heidelberg, pp.1579-1584 Choirul  Iman;  Fitri  Nurfatma  Sari;    Nanik  Pujiati.
(2021).  Pengaruh  Likuiditas  dan  Profitabilitas Terhadap  Nilai  Perusahaan;  Perspektif  :  Jurnal Ekonomi  Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika; Volume 19 No. 2 September 2021 Ernfjord,  K.,  Voigt,  M.  (2018). Corporate  Social Responsibility  (CSR)  Disclosure  and  Earnings Management
Febriani, R. (2020). Pengaruh likuiditas dan leverage terhadap  nilai  perusahaan  dengan  profitabilitas sebagai  variabel  intervening, Jurnal  Pendidikan, Akuntansi dan Keuangan E-ISSN 2622-7037 |P- ISSN 2623-0763 Universitas Banten Jaya Ghozali,  I.  (2013).  Analisis  Statistika  dengan  SPSS,
Penerbit Undip
Gujarati, D. N. (2008). Ekonometrika Dasar. Jakarta : Penerbit Erlangga
Guthrie, J.,  Leanne W. (2006). Legitimacy Theory:
A  story  of  reporting  social  and  environmental matters within the Australian food and beverage industry,  Economics  and  Business  Building (H69) The University of Sydney 2006 Ghozali, I.,  Chariri, A. (2007). Ekonometrika Teori, Konsep, dan Aplikasi dengan SPSS 17 . Semarang
: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali,  I.,    Ratmono,  D.  (2013).  Analisis Multivariat  dan  Ekonometrika  dengan  Eviews 10.  Badan  Penerbit  Universitas  Diponegoro: Semarang
Hermuningsih,  S.  (2010).  Pengaruh  Profitabilitas,
Growth  Opportunity, Struktur  Modal  Terhadap Nilai  Perusahaan  Pada  Perusahaan  Publik  di Indonesia, Buletin  Ekonomi  Moneter  dan Perbankan, Oktober 2013 Husnan,  S.  (1998). Manajemen  Keuangan  Edisi Keempat . Yogyakarta : BPFE.
Ilahi,  R.  K.  (2021).  Pengaruh  pengungkapan Corporate  social  responsibility (CSR)  terhadap earning  response  coeffisient  (ERC)  dengan ukuran  perusahaan  sebagai  variabel  moderating (Studi  Pada  Perusahaan  yang  Terdaftar  di  JII). Universitas Islam Negeri Raden Intang Lampung Ismail;  N.   Muqorobin,  A.  (2017).  Implementation of  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  On Islamic Banking: Maqas id Syariah’s Approach; University of Darussalam (UNIDA) Gontor Karina,  Desita  Riyanta  Mitra  Karina;  Iwan  Setiadi,
(2020), Pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan dengan GCG sebagai pemoderasi, JRAMB, Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, UMB Yogyakarta Volume 6 No. 1., Mei 2020 Meiliya,  Elsa;  dan  Mia  Ika  Rahmawati,  (2022), Pengaruh Narsisme CEO terhadap nilai perusahaan  dengan  manajemen  laba  sebagai variabel  mediasi;  Jurnal  Ilmu  dan  Riset Akuntansi
Maduwu,  Berkat,  Richard  F.  Simbolon,  (2023),
Pengaruh  Perilaku  CEO  Narsisme  dan  Ukuran Perusahaan  terhadap  kinerja  keuangan  pada perusahaan  sub  sektor  otomotif,  Jurnal  Jebaku, Vol. 3 No. 1 (April 2023) – E-ISSN : 2827-8372 P-ISSN : 2827-8364
Nabighah,  Devina  Stella;  2020;  The  influence corporate social responsibility (CSR), profitability and firm size on firm value (A study on  Jakarta  Islamic  Index  in  the  period  of  2014- 2018); Universitas Brawijaya
Ramly,  Linda  Arisanty  Razak;    Ismail  Badollahi (2021); The Role of CEO Narcissism in Creating Firm Value (Study on BUMN Companies Listed on  the  Indonesia  Stock  Exchange  2015-2019); International  Journal  of  Innovative  Science  and Research Technology ISSN No:-2456-2165 Sabrin, Buyung Sarita, Dedy Takdir, Sujono; (2016),
The  Effect  of  Profitability  on  Firm  Value  in Manufacturing  Company  at  Indonesia  Stock Exchange; The International Journal Of
Engineering And Science (IJES)
Stacia,  Evelyn  dan  Juniarti,  (2015),  Pengaruh
Pengungkapan  Corporate  Social  Responsibility terhadap Nilai Perusahaan di Sektor
Pertambangan,  Business  Accounting  Review, Vol. 3, No. 2, Agustus 2015 ( 81-90)
Tui, Sutardjo, Mahfud Nurnajamuddin, Mukhlis Sufri,
Andi Nirwana (2017), Determinants of Profitability  and  Firm  Value:  Evidence  from Indonesian  Banks,  Determinants  of  Profitability and  Firm  Value:  Evidence  from  Indonesian Banks
Van Horne; James dan John M.Wachowicz, Jr (2005).
Prinsip-Prinsip  Manajemen  Keuangan,  Quratul’ Ain Mubarokhah. Jakarta: Salemba Empat Wardhani, W. K., Kartika H. T.,  Suhendro. (2021).
Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan,  Dan  Good  Corporate  Governance terhadap Nilai Perusahaan; Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1), Maret 2021, 37- 45
Wetson,  J.F.,    Brigham,  E.F.  (2004).  Essentials  of Managerial Finance. Hinsdale: The Dryden Press Weston    Copeland.  (1999).  Financial  Theory  and Corporate Policy. Wesley Addison
Yaparto,  M.  (2013).  Pengaruh  CSR  terhadap  kinerja keuangan.  Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa  Universitas Surabaya
Zainol,  Z.  (2020).  CEO  Narcissism  and  CSR
Reporting in Malaysian Public Listed
Companies;  Global  Business  and  Management Research: An International Journal Vol. 12, No.
4 (2020)