## Pengukuran Ergonomi Metode ROSA Pada Bagian CCR (Finish Mill) di PT X

## Diah Andianingsari
Teknik Industri Universitas Bina Sarana Informatika e-mail: diah.dhn@bsi.ac.id
Abstrak - Pada pekerjaan pengawasan proses produksi di depan layar monitor, adanya posisi tubuh yang tidak sesuai antara manusia, monitor dan perangkat kerjanya. Pada bagian CCR Finish Mill) – Bapak Dida E., pekerja menggunakan perangkat komputer. Hasil pengukuran ROSA yang telah dilakukan didapatkan hasil nilai 5 (lima) dengan  hasil  memiliki  tingkat  risiko  tinggi  yang  memerlukan  perubahan  secepatnya.  Tingkat  risiko  tertinggi didapat dari penilaian sandaran punggung yang jauh ke belakang, permukaan meja kerja yang terlalu tinggi, dan posisi  jangkauan  mouse  yang  jauh  dari  badan  pekerja.  Tingkat  resiko  yang  tinggi  dapat  menyebabkan  potensi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja pada pekerja di tempat kerja. Tindakan perbaikan yang dapat dilakukan agar potensi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat dihindari adalah pencegahan terjadinya kelelahan atau kerusakan pada mata dapat menerapkan prinsip 20:20:20,  peregangan otot setelah 2 jam, mengatur  posisi sandaran punggung agar tidak jauh ke belakang (jika memungkinkan) atau menambah bantalan di bagian pinggang, menambah ketinggian kursi dan memosisikan mouse dekat dengan badan pekerja agar jang kauan mouse tidak terlalu jauh, menambah footrest (penyanggah kaki) jika kaki pekerja terangkat sebagai akibat dari ketinggian kursi yang dinaikkan.
Kata Kunci : ergonomi, gangguan musculoskeletal, finish mill, ROSA, risiko
Abstract  -  In  the  work  of  supervising  the  production  process  in  front  of  the  monitor  screen,  there  is  an inappropriate body position between humans, monitors and their work equipment. In the CCR Finish Mill) – Mr. Dida E., workers use computers. The results of the ROSA measurement that have been carried out have a value of 5 (five) with the result that it has a high level of risk that requires immediate changes. The highest level of risk was obtained from the assessment of the backrest that was far back, the work table surface that was too high, and the position of the mouse that was far from the worker's body. A high level of risk can lead to potential work accidents and occupational diseases in workers in the workplace. Corrective actions that can be taken so that potential work accidents and occupational diseases can be avoided are preventing fatigue or damage to the eyes by applying the 20:20:20 principle, stretching muscles after 2 hours, adjusting the position of the backrest so that it is not too far back (if possible ) or adding padding at the waist, increasing the height of the chair and positioning the mouse close to the worker's body so that the mouse is not too far away, adding a footrest if the worker's legs are lifted as a result of the height of the chair being raised. Keyword: ergonomic, musculoskeletal disorders,finish mill, ROSA, risk
Keyword : ergonomics, musculoskeletal disorders, mill finish, ROSA, risk

## PENDAHULUAN
Pengukuran  ergonomi  di  seluruh  industri  perlu dilakukan  untuk  memenuhi  persyaratan  Peraturan Pemerintah  RI  No.  50  Tahun  2012  dan  Peraturan Menteri  Ketenagakerjaan  RI  No.  5  Tahun  2018. Pemilihan metode pengukuran ergonomi disesuaikan dengan pekerjaan yang dilakukan dan potensi tingkat risikonya. Metode REBA, RULA, dan ROSA dipilih sebagai  metode  yang  digunakan  dalam  pengukuran ergonomi  untuk  menentukan  risiko  pekerjaan  yang dilakukan oleh pekerja  didalam  melakukan aktivitas kerjanya.
Metode  ROSA  diperkenalkan  oleh  Michael  Sonne, Dinno  L  Villalta,  dan  David  M.  Andrews  yaitu  ahli ergonomi  dari  Universitas  Windsor,  Canada  pada
tahun  2002.  Pengukuran  ergonomi  metode    ROSA bertujuan untuk memberikan penilaian tingkat risiko terhadap  postur  tubuh  yang  terkait  dengan penggunaan  komputer  dan  menetapkan  tingkat tindakan perubahan posisi kerja berdasarkan laporan dari ketidaknyamanan pekerja (Sonne et.al, 2002). Pada industri media publishing pengukuran ergonomi ROSA diperlukan untuk mengetahui risiko kerja dan tingkat  kenyamanan  pekerja  (Damayanti  Hani Rosma, dkk. 2014). Penilaian ergonomi postur kerja dengan metode SNQ (Standart Nordic Quistionnare) dan  metode  ROSA  pada  instansi  Susanto  Education juga telah dilakukan untuk mengetahui tingkat risiko yang terjadi pada karyawan administrasi perkantoran (Alfatiyah Rini. 2020) dan analisis risiko postur kerja
karyawan  kantor  pada  PT.  XZ  (Tarigan  Br  Florena Elisya, Zetli, 2021)
Tujuan pemantauan ergonomi yang dilakukan di PT X adalah:
a.  Memenuhi  persyaratan  penilaian  pemantauan lingkungan  kerja  sesuai  dengan  Peraturan  Menteri Ketenagakerjaan  No.  5  Tahun  2018  tentang Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  Lingkungan Kerja dan Peraturan Pemerintah Republik
Indonesia No. 50 Tahun 2012 b.  Mengevaluasi  sikap  dan  cara  kerja  untuk mengurangi  keluhan,  gangguan  kesehatan,  dan kelelahan kerja. c. Mengurangi tingkat risiko dengan cara membuat rancangan perbaikan stasiun kerja karyawan secara ergonomis  agar  pekerja  dapat  bekerja  dengan efisien, nyaman, aman, sehat, dan efektif . Penilaian  risiko  dengan  pengukuran  ergonomi menggunakan  metode  ROSA  digunakan  pada aktivitas  pekerja  di  bagian  CCR (Finish  Mill) PT. X.  Pemilihan  metode  ini    sesuai  dengan  jenis pekerjaan  yang  dilakukan  pada  ruang  kantor menggunakan  perangkat  komputer  dengan  posisi pekerja duduk di kursi.

## METODE PENELITIAN
Pengukuran  ergonomi  metode  ROSA  adalah  salah satu  metode  penilaian  risiko  untuk  pekerjaan  yang dilakukan  di  ruangan  kantor  yang  menggunakan peralatan  komputer.  Penetapan  faktor  risiko  dari penggunaan  komputer  ditetapkan  dalam  beberapa bagian  yaitu  kursi,  monitor,  telepon,  mouse  dan keyboard.  Faktor-faktor  risiko  tersebut  diberi  nilai dari  mulai  1  sampai  3.  Nilai  akhir  ROSA  akan diperoleh nilai yang berkisar antara 1 sampai 10. Cara  pengukuran  ROSA  terdapat  4  (empat)  tahap prosedur, yaitu:
1. Melakukan pengamatan aktivitas dari pekerjaan Pengamatan dilakukan terhadap posisi kerja, kondisi fasilitas kerja, pengambilan gambar dengan menggunakan  kamera,  vidio  dan  penilaian  tempat kerja.
2. Melakukan penilaian posisi perangkat kerja Penilaian dibagi menjadi 3 (tiga) bagian, yaitu: a.  Penilaian  A,  terdiri  dari  tinggi  kursi,  kedalaman dudukan kursi, sandaran tangan, dan posisi sandaran punggung.
b. Penilaian B, yaitu perangkat monitor dan telepon c. Penilaian C, yiatu perangkat mouse dan keyboard Setiap penyimpangan pada postur tubuh yang  netral akan  ditambahkan  nilai  1  (satu)  pada  nilai  di  setiap bidang  yang  mengalami  perubahan  postur  tubuh normal.
3. Melakukan penilaian durasi kerja Mengukur  durasi  lamanya  seorang  pekerja  berada pada  posisi  tersebut,  ketentuan  lamanya  durasi tersebut terdapat pada tabel 1.
Tabel 1. Nilai Durasi ROSA
Sumber : Permenaker No. 5 th 2018
4. Menetapkan nilai akhir Penilaian penetapan nilai akhir dilakukan dengan cara mencocokkan  dua  sub-bagian  fasilitas  kantor terhadap  satu  sama  lain  untuk  mendapatkan  nilai lengkap  pada  satu  bagian.  Semua  hasil  nilai maksimum  dari  masing-masing  bagian  digunakan sebagai  sumbu  horizontal  dan  vertikal  untuk mendapatkan  nilai  sub-bagian  A,  B,  C  digunakan dalam penetapan skor nilai akhir ROSA . 5. Hasil yang diperoleh dibandingkan dengan Acuan penilaian  ROSA  untuk  mengetahui  tingkat  risiko yang terjadi
Tabel 2. Acuan Penilaian ROSA No. Nilai Tingkat Risiko Tindakan 1 1-2 Rendah Faktor  risiko  relatif rendah dan dianggap masih diterima 2 3-4 Sedang Diperlukan  analisis lebih lanjut dan perubahan  mungkin diperlukan 3 5-7 Tinggi Analisa  lebih  lanjut dan perubahan dibutuhkan segera 4 8-10 Sangat tinggi Analisa  lebih  lanjut dan perubahan dibutuhkan sangat segera Sumber: Permenaker No. 5 th 2018

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Posisi  kerja  dinilai  berdasarkan  gerakan  yang mempunyai  risiko  ergonomi  dan  aktivitas  postur janggal yang dapat menyebabkan keluhan musculoskeletal.
Pada  bagian  CCR  (Finish  Mill)  –  Bapak  Dida  E., pekerja menggunakan perangkat komputer. Tinjauan  penilaian  risiko  faktor  ergonomi  dengan metode  ROSA  terhadap  aktivitas  pekerjaan  di bagian CCR (Finish Mill) dapat dilihat pada gambar dan tabel di bawah ini.
Nilai Durasi Kerja -1 Durasi  kerja  <  dari  30  menit dilakukan  secara  kontinyu  atau kurang dari 1 jam setiap hari
0 Durasi kerja antara 30 menit sampai 1 jam dilakukan secara kontinyu atau antara 1 jam sampai 4 jam setiap hari
+1 Durasi kerja > dari 1 jam dilakukan secara kontinyu atau lebih dari 4 jam setiap hari
Gambar  2.  Bagian  Bengkel  Listrik  (Rewending Motor) – Bapak Syafrin
Tabel 3. Penilaian ROSA
Sumber: Perhitungan data
Pada  aktivitas  pekerjaan  menggunakan  komputer  di bagian  CCR (Finish  Mill) –  Bapak  Dida  E.,  dapat disimpulkan  bahwa  penilaian  ergonomi  metode ROSA  memiliki  nilai  5  (lima),  yaitu  tingkat  risiko tinggi  dengan  perubahan  diperlukan  secepatnya. Tingkat  risiko  tertinggi  didapat  dari  penilaian sandaran  punggung  yang  jauh  ke  belakang  dan permukaan  meja  kerja  yang  terlalu  tinggi,  serta jangkauan  mouse  yang  jauh.  Aktivitas  yang dilakukan pekerja diakui tidak menimbulkan keluhan. Hal  ini terjadi  juga pada penilaian  posisi  dan postur kerja  metode  ROSA  di  bagian  lain  yaitu  Biro Administrasi Akademik di lembaga pendidikan XXX di  Yogyakarta  juga  memiliki  tingkat  risiko  yang teinggi  yaitu  5  (lima)  perlu  dilakukan  perbaikan segera.  (Oesman  Isna  Titin,  Purwanto,.  2017). Penilaian  analisis  postur  kerja  menggunakan  Rapid Office Strain  Assessment  (ROSA)  dan CMDQ pada PT. XYZ mendapatkan nilai yang sedang dan tinggi yaitu  4,  5,  6  dari  beberapa  pekerjanya  sehingga diperlukan perbaikan (Pratama Tofan, Et. Al. 2019)

## KESIMPULAN
Hasil  pengukuran  ergonomi  dengan  metode  ROSA pada  bagian  CCR  (Finish  Mill)  –  Bapak  Dida  E. menghasilkan risiko tinggi atau belum sesuai standar dengan nilai 5 (lima)
Untuk  mengurangi  nilai  risiko  dengan  penilaian metode  ROSA, maka saran yang dapat dilakukan yaitu:
1. Pencegahan terjadinya kelelahan atau kerusakan  pada  mata  dapat  menerapkan  prinsip 20:20:20,  yaitu  setelah  menggunakan  komputer selama  20  menit  dianjurkan  melihat  jarak  sejauh 20 ft (6 meter) selama 20 detik.
2.  Dianjurkan  untuk  melakukan  peregangan  otot setelah 2 jam penggunaan komputer.
3. Mengatur posisi sandaran punggung agar tidak jauh  ke  belakang  (jika  memungkinkan)  atau menambah  bantalan  di  bagian  pinggang  hingga punggung  agar  pekerja  dapat  duduk  bersandar dengan rileks.
4.  Menambah  ketinggian  kursi  dan  memosisikan mouse dekat dengan badan pekerja agar jangkauan mouse tidak terlalu jauh.
5. Menambah footrest (penyanggah kaki) jika kaki pekerja  terangkat  sebagai  akibat  dari  ketinggian kursi yang dinaikkan.

## REFERENSI
Alfatiyah  Rini.  (2020).  Penilaian  Postur  kerja dengan  SNQ  (Standart  Nordic  Quistionnare) dan  Metode  ROSA(Rapid  Office  Strain Assessment) pada Instansi Susanti Education. Dayanti Hani Rosma, Iftadi Irwan, dan Astuti Dwi Rahmaniyah.  (2014).  Analisis  Postur  kerja pada  PT.  XYZ  menggunakan  metode  ROSA
(Rapid Office Strain Assessment) Oesman  Isna  Titin,  Purwanto.  (2017).  Penilaian postur kerja guna evaluasi tingkat risiko kerja dengan metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA) Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia  No.  05  Tahun  2018  tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan Kerja.
Panero &  Zelnik. 2003. Dimensi  Manusia &  Ruang Interior. Jakarta: Erlangga.
Pratama  Tofan,  Hadyanawati  Agripina  Anindya, Indrawati  Sri.  2019.  Analisis  Postur  Kerja menggunakan  Rapid  Office  Strain  Assessment dan CMDQ pada PT. XYZ
Sonne, M., Villalta, D.L., & Andrews, D.M. (2002).
Development  and  evaluation  of  an  office ergonomic risk checklist: ROSA - Rapid office strain assessment. Applied Ergonomics, pp. 98- 108.
Saito,  S.  et  al.  (2000).  Ergonomic  Guidelines  for Using Notebook Personal Computers. Industrial Health, 38,421-434.
Tarwaka,  Solichul  HA,  Lilik  S.  (2004).  Ergonomi untuk  Keselamatan,  Kesehatan  kerja  dan Produktivitas. Surakarta: Uniba Press.
Tarigan  Br  Florena  Elisya,  Zetli  Sri.  2021.  Analisis
Postur Kerja karyawan kantor pada PT. XZ