## KEPEMIMPINAN NASIONAL UNTUK GENERASI MILENIAL

## DI ERA DIGITAL
Oleh :

## Agus Subagyo
Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Unjani Cimahi agus.subagyo@lecture.unjani.ac.id

## Abstrak
Artikel ini membahas tentang kepemimpinan nasional yang diharapkan oleh generasi milenial pada  era  digital.  Model,  sosok  dan  profil  kepemimpinan  nasional  yang  seperti  apa  yang cocok,  layak  dan  diinginkan  oleh  kaum  milenial  di  Indonesia,  khususnya  menyongsong revolusi  industri  4.0.  dimana  arus  informasi,  teknologi,  digitalisasi,  dan  otomatisasi  serba cepat,  mudah  dan  instan.  Generasi  milenial  di  era  digital  mengidamkan  karakter  pemimpin nasional  yang  akrab  dengan  sentuhan  teknologi  informasi  dan  komunikasi,  ramah  terhadap media    sosial,    dan    memiliki    sikap    kreatif    serta    inovatif.    Kunci    utama    dalam    meraih kemenangan  pada  pilpres  untuk  menjadi  presiden  adalah  merebut  hati  dan  pikiran  generasi milenial yang jumlahnya sangat besar.
Keyword :  Kepemimpinan Nasional, Generasi Milenial, Era Digital .

## KEPEMIMPINAN NASIONAL UNTUK GENERASI MILENIAL

## DI ERA DIGITAL

## Pendahuluan
Berbicara  tentang  kepemimpinan, baik  kepemimpinan  nasional  maupun kepemimpinan  daerah,  selalu  menarik karena    sangat    terkait    dengan    kontestasi dan    kompetisi    yang    dilakukan    oleh berbagai  aktor  politik,  partai  politik, maupun  elit  politik  dalam  sebuah  wahana pesta demokrasi bernama “pemilihan umum”,   baik   Pemilihan   Presiden   dan Wakil Presiden (Pilpres), Pemilihan Legislatif  (Pileg), maupun  Pemilihan Kepala  Daerah  (Pilkada).  Segala  sumber
daya  dikerahkan  oleh  semua  kekuatan politik  untuk  memenangkan  kontestasi pemilihan  dengan  harapan  dapat  merebut kemenangan  sehingga  dapat  menduduki posisi  pemerintahan  dan  mengendalikan semua unit organisasi pemerintahan.
Berkaitan  dengan  kepemimpinan nasional,  sudah  lazim  di  era  reformasi bahwa  presiden  dan  wakil  presiden  dipilih secara   langsung   oleh   rakyat.   Siapapun yang  akan  menjadi  pemimpin  nasional harus  mampu  merebut  hati  rakyat,  dicintai rakyat  dan  disayangi  oleh  rakyat.  Untuk
disukai,     dicintai,     dan    disayangi    oleh rakyat,  maka  seorang  calon  pemimpin nasional  harus  mampu  menampilkan  sikap yang  sopan,  perilaku  yang  simpatik, berprestasi,  kompeten,  memiliki  integritas, merakyat,  sederhana,  dan  torehan  prestasi yang  banyak,  serta  rekam  jejak  yang  baik maupun  tidak  tercela.  Seorang  pemimpin nasional  yang  memiliki  dedikasi,  loyalitas, prestasi,  integritas,  dan  kompeten  akan berpeluang dipilih oleh rakyat.
Rakyat
Indonesia sebagai pemegang kedaulatan tertinggi akan memandatkan  suaranya  kepada  para  calon pemimpin  nasional  yang  berpihak  kepada rakyat, melindungi masyarakat, dan mensejahterakan  orang  kecil  /  miskin. Keinginan  rakyat   kepada  para  pemimpin nasional  tidaklah  muluk-muluk,  dimana rakyat  hanya  menginginkan  komitmen pemimpin    nasional    yang    amanah, menjauhi  korupsi,  dan  berjanji  untuk meningkatkan  kesejahteraan  masyarakat. Rakyat  akan  memberikan  “hukuman” kepada  para  pemimpin  nasional  yang zholim  melalui  pemilihan  umum,  rakyat pula yang akan memberikan “penghargaan”  kepada  pemimpin  nasional
yang
menorehkan prestasi mensejahterakan masyarakat.
Terlebih  lagi,  saat  ini  masyarakat pemilih    sebagian    besar    merupakan generasi  milenial  (sebutan  untuk  generasi
Y)  yang  berada  pada  usia  17  –  38  tahun, yang  tentunya  berbeda karakter,  keinginan, perilaku maupun harapannya dengan generasi  baby  boomers  maupun  generasi X.  Generasi  milenial  yang  dinamis,  serba ingin  cepat,  mudah,  instan,  kreatif,  dan inovatif  menginginkan  sosok  dan  model kepemimpinan  nasional  yang  visioner, energik,  supel,  apa  adanya,  dan  serba bersentuhan  dengan  teknologi  informasi komunikasi.  Kaum  milenial  lebih  suka pemimpin   nasional   yang   serba   digital, tidak  gagap  teknologi  alias  gaptek,  harus berperilaku “zaman now’, dan kekinian.
Untuk  menggaet  hati  dan  jiwa generasi  milenial,  para  calon  pemimpin nasional harus berpenampilan yang menjauhi hal yang berbau “jadul”, meninggalkan  era  manual,  menuju  era digital,  serba  online,  serba  dunia   maya, dan  akrab  dengan  media  sosial.  Untuk mendekati  generasi  milenial,  perlu  media yang  berbasis pada peralatan digital,  media online,  media  sosial,  dan  media  daring merupakan  sebuah  keharusan.  Semua program,  kegiatan,  visi,  misi,  maupun platform pemimpin nasional harus memanfaatkan  media  online,  media  sosial dan  media daring agar  supaya dikenal oleh kaum  milenial.    Kaum    milenial  akan mudah  mengenali  para  calon  pemimpin nasional  yang  menggunakan  media  sosial baik dalam sosialisasi,  kampanye,  maupun
memperkenalkan     berbagai    kegiatannya sehari-hari.
Oleh  karena  itu,  kunci  untuk memenangkan kompetisi merebut kepemimpinan  nasional  saat  ini  adalah merebut  hati  dan  pikiran  generasi  milenial yang  merupakan  pemilih  potensial  pada pilpres  2019  maupun  pilpres  2024,  dan bahkan    pada    pilpres    2029    generasi milenial  diprediksikan  akan  mencalonkan diri  sebagai  pemimpin  nasional  dan  di tahun  2030  –  an  akan  lahir  pemimpin nasional  dari  generasi  milenial,  yang tentunya, tampilan, kinerja, perilaku maupun  visi  nya  berbeda  dengan  generasi baby  boomers  maupun  generasi  X.  Di tengah   manfaat   dari   bonus   demografi, akan  lahir  pemimpin  nasional  di  masa mendatang yang potensial memiliki komitmen  tinggi  terhadap  perubahan, inovasi, kreasi dan digitalisasi kepemimpinan yang prospektif.
Dengan  demikian,  sangat    menarik untuk  membahas  tentang  kepemimpinan nasional  yang  cocok  untuk  generasi milenial  pada  era  digital.  Era  digital  akan mendorong  generasi  milenial  untuk  lebih dinamis  dengan  visi  perubahan,  yang  akan melahirkan  tuntutan  akan  kepemimpinan nasional  yang  berbasis  pada  teknologi informasi,  internet,  dan  media  sosial, sebagai sarana interaksi,  informasi  maupun transformasi           dalam            kehidupan
bermasyarakat,  berbangsa,  dan  bernegara. Artinya,  model  kepemimpinan  nasional harus  memenuhi  kriteria  milenial  yang serba on  line, bertumpu pada aspek digital, dan meninggalkan cara kerja manual.
Pemimpin  nasional  yang  mampu mempengaruhi  dan  memukau  generasi milenial yang akan berpotensi memenangkan kontestasi politik, sebagaimana  pendapat  Robbin  bahwa kepemimpinan  adalah  praktek  menerapkan kemampuan mempengaruhi suatu kelompok  tertentu  untuk  mencapai  tujuan yang diinginkan (Robbins,  2002). Generasi milenial merupakan suatu kelompok generasi  muda  yang  potensial  digalang dalam  kontestasi  politik  sehingga  mampu mendukung kepemimpinan nasional. Ngalim  Purwanto  menyatakan  bahwa kepemimpinan merupakan sekumpulan sifat,  kepribadian,  dan  kewibawaan  yang diterapkan  untuk  meyakinkan  orang  lain atau    kelompok    lain    agar    supaya mendukung    secara    suka    rela    setiap program  dan  kebijakan  yang  dibuat (Purwanto,  1991).  Generasi  milenial  harus diyakinkan agar mendukung kepemimpinan  nasional  karena  mereka merupakan motor penggerak perubahan.
Milenial dan Digital : Kerangka Teoritis
Generasi  Milenial   (dikenal dengan sebutan         Generasi         Y)         adalah kelompok demografi setelah Generasi      X (Gen-X). Tidak ada batas waktu yang pasti untuk  awal  dan  akhir  dari  kelompok  ini. Para ahli dan peneliti biasanya menggunakan  awal  1980-an  sebagai  awal kelahiran  kelompok  ini  dan  pertengahan tahun   1990-an     hingga     awal    2000-an sebagai  akhir  kelahiran.  Milenial  pada umumnya  adalah  anak-anak  dari  generasi Baby  Boomers  dan  Gen-X  yang  tua. Milenial  kadang-kadang  disebut  sebagai "Echo  Boomers"  karena  adanya  'booming' (peningkatan  besar)  tingkat  kelahiran  di tahun  1980-an  dan  1990-an.  Untungnya  di abad  ke  20  tren  menuju  keluarga   yang lebih  kecil  di  negara-negara  maju  terus berkembang,  sehingga  dampak  relatif  dari "baby  boom echo"  umumnya  tidak  sebesar dari      masa  ledakan     populasi     paskah Perang Dunia II (tn).
Apabila  dilihat  dari  pembagian generasi  di  dunia  sekarang  ini,  terdapat generasi-generasi  yang  muncul  sebelum generasi  milenial.  Mulai  dari  greatest generation (1910-1924), silent  generation (1925-1945), baby  boomers  generation
(1946-1964),  dan X  generation  (X  Gen)
(1965-1979).  Setelah  itu,  lahirlah Y Generation   (milenial   generation) (1980-
1994), Z   generation (1995-1912),   dan alpha        generation (2013-sekarang)
(Kumparan,  2017).  Diantara  berbagai generasi tersebut, memang berbeda karakteristiknya  dan  beragam  orientasi hidupnya.  Yang  jelas,  setiap  generasi  ada kelemahan  dan  kelebihannya  masing- masing,  sehingga  tidak  bisa  dikatakan bahwa  satu  generasi  lebih  bagus  dari generasi lainnya. Semua generasi berkembang    sesuai    dengan    semangat jaman,  situasi  dan  kondisi  di  era  nya masing-masing.
Sedangkan e ra digital adalah  istilah yang     di   gunakan     dalam   kemunculan digital, jaringan internet khususnya teknologi  informasi  komputer.  Media  baru Era  Digital  sering  digunakan  untuk menggambarkan  teknologi  digital.  Media ini memiliki karakteristik dapat dimanipulasi,    bersifat    jaringan    atau internet,   selain    internet   seperti   media cetak, telivisi,  majalah,  koran  dan  lain-lain bukanlah  termasuk  dalam  kategori  media baru.  Media  massa  Beralih  ke  media  baru atau internet  karena  ada pergeseran budaya dalam  sebuah  penyampaian  informasi. Kemampuan  media  era  digital  ini  lebih memudahkan  masyarakat  dalam  menerima informasi lebih cepat dalam hal ini internet yang  membuat  media  massa  berbondong- bondong pindah haluan (Muhtarom, 2016).
Generasi  yang  mulai  bersentuhan dengan  teknologi  informasi,  komunikasi, komputer, internet, gawai, dan smartphone
adalah  generasi  X.  Namun  demikian, generasi yang sejak lahir sudah berkecimpung dan dilanda “demam” teknologi  adalah  generasi  Y  atau  generasi milenial,  yang  saat  ini  usianya  sudah tergolong  remaja  dan  dewasa,  dan  sedang menikmati  era  nya  serta  menjadi  motor penggerak    generasi    muda    atau    pemuda saat  ini.  Generasi  Y  atau  generasi  milenial inilah  yang  saat  ini  sedang  berproses mewarnai  kehidupan  di  dunia,  menjadi motor  penggerak  di  berbagai  perusahaan, pemerintahan,  dan  gerakan  sosial  lainnya. Generasi  milenial  ini  sedang  bergerak menciptakan  inovasi,  kreasi  dan  invensi bagi kemajuan dunia, termasuk di Indonesia,  sehingga  posisi  dan  perannya sangat    strategis    dalam    perjalanan kehidupan  bermasyarakat,  berbangsa,  dan bernegara.

## Sekilas Kepemimpinan Nasional
Dalam    relasi    hubungan    sipil- militer,  sejarah  kepemimpinan  nasional Indonesia  bersifat    sangat    dinamis, komplek,  dan  beragam.  Berdasarkan  data sejarah,  hanya  ada  2  (dua)  presiden  yang berasal  dari  kelompok  militer,  yakni Presiden  Soeharto  dan  Presiden  Susilo Bambang Yudhoyono (SBY). Sedangkan 5 (lima)  presiden  lainnya  berasal  dari kelompok  sipil,  yakni  Presiden  Soekarno, Presiden BJ. Habibie, Presiden Abdurahman  Wahid  (Gus  Dur),  Presiden
Megawati  Soekarno  Putri,  dan  Presiden Jokowi.  Adapun  wakil  presiden  yang berasal  dari  sipil  berjumlah  8  (delapan) orang,  sedangkan  wakil  presiden  yang berasal dari militer hanya 3 (tiga) orang.
Ditinjau    dari    aspek    sistem pemilihan  presiden  (pilpres  langsung  dan tidak  langsung),  dapat  terlihat  bahwa terdapat  5  (lima)  presiden  yang  dipilih secara  tidak  langsung  atau  melalui  MPR, yakni  Presiden  Soekarno,  Soeharto,  BJ Habibie,  Gus  Dur,  Megawati  Soekarno Putri.  Adapun  presiden  yang  dipilih  secara langsung  oleh  rakyat  adalah  Presiden  SBY dan  Jokowi.  Hal  ini  terjadi  karena mekanisme  dan  sistem  pemilihan  presiden dan  wakil  presiden  secara  langsung  baru disepakati   dan   ditetapkan   sejak   pilpres 2004  sampai  dengan  saat  ini,  sehingga pilpres   2009,   pilpres   2014   dan   pilpres 2019  atau  saat  ini  diselenggarakan  secara langsung.     Presiden    SBY    dan    Jokowi adalah  pemimpin  nasional  yang  lahir  dari produksi pilpres secara langsung.
Semua  pemimpin  nasional  yang telah  memimpin  negeri  ini  telah  berjasa  di era  nya  masing-masing.  Setiap  pemimpin nasional  yang  terpilih  adalah  putra  putri terbaik    bangsa    yang    layak    untuk dihormati,  dihargai  dan  diberi  apresiasi. Bangsa  Indonesia  yang  terkenal  dengan bangsa  yang  sopan,  santun  dan  simpatik selalu  memegang  teguh  komitmen  untuk
menempatkan   para   pemimpin   nasional pada  posisi  dan  kedudukan  yang  terbaik dan  terbaik  sebagai  pahlawan  yang  telah membangun    bangsa    hingga    seperti sekarang  ini.  Hal  ini seperti kata  pepatah : “setiap  masa  ada  pemimpinnya,  setiap pemimpin ada masanya”.
Pada  masa  Presiden  Soekarno,  saat itu  diperlukan  pemimpin  nasional  yang nasionalis,  gagah  berani,  mampu  menolak imperialisme,  mengusir  penjajah,  dan berdiri  di  atas  kaki  sendiri  tanpa  bantuan pihak   kolonialis.   Soekarno   layak   dan cocok  menjadi  presiden  karena   memiliki profile  dan  karakter  sebagaimana  yang dibutuhkan  pada  masa  itu.  Pada  masa Presiden  Soeharto,  saat  itu  dibutuhkan pemimpin  nasional  yang  memiliki  visi ekonomi,  komitmen  membangun  negeri, dan  fokus  pada  kesejahteraan  masyarakat di  tengah  himpitan  ekonomi  sulit  serta kemiskinan. Soeharto cocok menjadi presiden    karena    memiliki    sikap    dan perilaku    yang   dibutuhkan   pada    masa seperti itu.
Pada   masa   Presiden  BJ   Habibie, saat  itu  dibutuhkan  pemimpin      nasional yang  teknokratis,  memiliki  visi  teknologi, pro  perubahan,  pro  teknologi,  demokratis, dan  visioner.  BJ  Habibie  layak  untuk menempati  posisi  sebagai  Presiden  karena sikap  dan  karakternya  persis  seperti  yang dibutuhkan   pada   masa   itu.   Pada   masa
Presiden  Gus  Dur,  terdapat  tuntutan masyarakat    agar    supaya    pemimpin nasional  memiliki  pribadi  yang  mampu diterima    semua    pihak,      akseptabel, kredibel,    humanis,  dan  pluralis,  sehingga sosok  seperti  Gus  Dur  saat  itu  dirindukan oleh masyarakat sehingga semua masyarakat    menerima  Gusd  Dur  menjadi presiden.
Pada era Presiden Megawati Soekarno  Putri,  bangsa  Indonesia  saat  itu membutuhkan  profil  presiden  yang  tidak banyak    bicara,    tidak    banyak    komentar, tidak  berbicara  kontroversial,  keibuan,  dan cenderung diam karena ada pepatah bahwa :  “diam  itu  emas”.      Presiden  Megawati cocok  dan  memiliki  karakter  seperti  yang dibutuhkan   oleh   semangat   zaman   dan masa  itu  sehingga  diterima  menjadi presiden. Pada  era Presiden SBY, sebagian besar  masyarakat  kala  itu  menginginkan pemimpin    nasional    yang    berwibawa, gagah,  ganteng,  santun,  sopan,  dan  hati- hati  dalam  bersikap  dan  bertutur  kata. Sosok SBY  dianggap  oleh  masyarakat  saat itu mampu menghilangkan suasana kebathinan  yang  galau  sehingga  layak dipilih menjadi presiden.
Pada  masa  Presiden  Jokowi,  di tengah  era  digital,  media  sosial,  media online, dan masyarakat yang membutuhkan   pemimpin   nasional   yang apa   adanya,   sederhana,   dan    merakyat,
tampilah  sosok  dan  model  orang  yang bernama  Joko  Widodo  (Jokowi)  yang dinilai  cocok  dengan  kebutuhan  zaman, memenuhi  tuntutan  publik,  dan  sesuai keinginan  rakyat.  Jokowi  dipersepsikan publik   sebagai   “anti   tesa”   dari   SBY, Jokowi  menjadi pemimpin  nasional karena “situasi”  SBY,  Jokowi  menjadi  presiden karena publik  sudah  mulai  “bosan’ dengan gaya  kepemimpinan  SBY  yang  cenderung kaku,  formal,  normatif,  dan  artifisial. Jokowi  tampil  sebagai  presiden  yang  apa adanya,   luwes,   merakyat,   tidak   dibuat- buat,  dan  tidak    ada  jarak  dengan  rakyat, dengan konsep “blusukan”.
Hal  ini  sesuai  dengan  keinginan genera milenial yang mengharapkan pemimpin  nasional  yang  tidak  ada  jarak dengan  rakyat,  merakyat,  apa  adanya, inovatif,  kreatif  dan  interaktif  serta  serba digital.    Sebagai    presiden,    Jokowi menyadari  betul  akan  tuntutan  kaum milenial sehingga Jokowi aktif memanfaatkan teknologi informasi komunikasi,  menggunakan  media  sosial (facebook,  instagram,  vlog,  youtube)  agar supaya  mampu  menyapa,  berinteraksi,  dan bertransformasi  bersama  kaum  milenial. Tidak  jarang  Jokowi  memakai  fashion kaum  muda,  berbusana  casual,  hobi  naik motor  tua,  motor  klasik,  moge,  dan  aktif mengikuti komunitas kaum milenial.
Pilihan Rasional Generasi Milenial
Generasi milenial merupakan generasi  yang  memiliki  akal,  pikiran,  dan otak    yang    cerdas    dan    jenius,    sehingga dapat  dikategorikan  sebagai  pemilih  yang rasional  (rational  voters),  yakni  pemilih yang  mendasarkan  pilihannya  pada  aspek rasio, akal, pikiran, otak dan mempertimbangkan  kalkulasi  untung  rugi dalam  menggunakan  hak  suaranya  pada setiap  perhelatan  pesta  demokrasi,  baik pada  pilpres,  pileg,  maupun  pilkada. Generasi  milenial  sulit  untuk  didikte  dan didoktrin, karena mereka memiliki perhitungan  sendiri,  mempunyai  kalkulasi masing-masing,  dan   mendasarkan  pilihan pada  apa  yang  dilihat,  didengar,  dialami, dan  diketahui,  yang  umumnya  dari  media sosial,  karena  generasi  ini  akrab  dengan teknologi informasi, internet, gadget, smartphone, dan komputer.
Kaum milenial mendapatkan informasi,  pengetahuan,  dan  pemahaman tentang  kepemimpinan  nasional,  partai politik,    maupun   tokoh   politik   tertentu, yang  utama  buka  dari  sumber  orang  tua, guru  di  sekolahan,  maupun  dosen  di kampus,  melainkan  bersumber  dari  media online,  media  sosial  maupun  berbagai informasi    di    dunia    maya    lainnya. Informasi  dan  pengetahuan  yang  mereka peroleh    tersebut    kemudian    terakumulasi dan    melahirkan    persepsi    dan    opini terhadap   sosok   apa   pemimpin   nasional
yang  mereka  kehendaki,  partai  politik  apa yang  ingin  mereka  pilih,  dan  tokoh  politik apa  yang  mereka  sukai,  tanpa  adanya tekanan  maupun  paksaan  dari  pihak  lain. Pilihan  politik,  referensi  politik,  dan fanatisme  politik  tumbuh  secara  otomatis dalam  hati  sanubari  para  generasi  milenial sebagai akumulasi pemahaman yang mereka peroleh di media sosial.
Dalam  perspektif  perilaku  pemilih, pemilih    generasi    milenial    tergolong pemilih  yang  rasional,  bukan pemilih  yang emosional  (emotional  voters)  dan  bukan pemilih  yang  transaksional  (transactional voters). Generasi milenial memiliki kedaulatan  sendiri  dalam  menentukan kepemimpinan    nasional    di    masa mendatang.  Bahkan,  sekat-sekat  suku, agama,  ras  dan  antar  golongan  (SARA) tidak menjadi penghalang yang mempengaruhi  pilihan  rasional  dalam memilih  kepemimpinan  nasional.  Isu-isu primordialisme  malah  sudah  tidak  menjadi rintangan  bagi  generasi  milenial  dalam menentukan  hak  pilihnya  dalam  setiap kompetisi    politik    termasuk    pilpres. Generasi  milenial lebih  praktis  dan pragmatis dalam mempertimbangkan pilihan  politiknya, dimana pemimpin nasional yang dipilih adalah yang memenuhi    kebutuhan    hatinya,    sesuai selera  milenial,  dan  sikap  yang  “jaman now”.
Dalam    konteks    ini,    pemilih milenial  sebenarnya  merupakan  karakter pemilih  yang  otonom,  berdaulat  dan mandiri  sehingga  sangat  cocok  bagi akselerasi konsolidasi demokrasi di Indonesia.  Pemilih  milenial  yang  bersikap rasional  akan  resisten  terhadap  praktek kecurangan,  praktek  politik  uang,  money politic,  dan  pelanggaran  yang  tidak  sesuai dengan    nilai-nilai    kebenaran.    Justru pemilih  milenial  akan  alergi  dan  antipati terhadap    partai   politik    maupun   tokoh politik  yang  berbuat  curang,  menyimpang dan    menyeleweng    dari    aturan    dan ketentuan  yang ada.  Sikap rasional  pemilih milenial    ini    menjadi    modal    bagi    masa depan  demokrasi  di  Indonesia  yang  harus dijaga,  dipelihara  dan  diberdayakan  agar supaya  mampu  membangun  demokrasi yang  transparan  dan  akuntabel  sehingga terpilih pemimpin nasional yang amanah.
Bagi pemimpin  nasional  yang  akan berkontestasi  dalam  pilpres  harus  mampu mendekati generasi milenial sebagai pemilih  yang  potensial  memenangkan hajatan  pesta  demokrasi  berupa  Pilpres. Tanpa  adanya  dukungan  kaum  milenial, niscaya kemenangan untuk memperebutkan kursi dan tahta kepresidenan  akan  mengalami  kesulitan, karena  kunci  kemenangan  adalah  mampu mengendalikan  dan  merebut  hati  generasi milenial.     Untuk     mendekati     generasi
milenial  diperlukan  tips  dan  taktik  yang jitu,    khususnya    melalui    media   sosial, media    online,    digitalisasi    teknologi, dengan  substansi  inovasi,  kreasi  dan invensi,  yang  berbasis  pada  perubahan, pembaharuan  dan  transformasi.  Generasi milenial  akan  meninggalkan  tag  line maupun  slogan  yang  masih  berbau  status quo,  konservatif,  tradisional,  monoton, klasik, dan manual. Mereka lebih berorientasi  pada  inovasi,  kreasi,  dan perubahan.
Kepemimpinan  Nasional  Yang  Milenial dan Digital
Setelah mengetahui kebutuhan generasi  milenial  di  era  digital,  maka pertanyaan yang muncul adalah : Kepemimpinan  nasional  yang  seperti  apa yang  ideal  bagi  generasi  milenial  dan  para era  digital  saat  ini?.  Jawabannya  adalah kepemimpinan  nasional  yang  milenial  dan digital. Artinya, diperlukan sosok kepemimpinan  nasional  yang  milenial  dan kepemimpinan  nasional  yang  digital.  Kata kuncinya  adalah  milenial dan  digital,  yang mana  seorang  pemimpin  nasional  harus mampu memenuhi kebutuhan kaum milenial    dan    mampu    menerapkan perangkat digital saat ini.
Apa    kriteria    kepemimpinan nasional  yang  milenial? Berikut  ini  adalah
jawaban   tentang   kriteria   kepemimpinan nasional yang bersifat milenial :
a.  Inovatif.        Artinya,        pemimpin nasional harus mampu menampilkan  diri  yang  inovatif, pemikiran  yang  visioner,  jauh  ke depan,  serba  cepat,  serba  mudah, serba  luwes  dan  mampu  mengubah keadaan  yang  biasa  saja  menjadi luar biasa.
b.  Kreatif.          Artinya,          pemimpin
nasional harus mampu menunjukkan  kinerja  yang  kreatif, mendorong  kreasi  yang  unggul, menciptakan  kreasi  baru,  memoles yang  sederhana  menjadi  menarik, serta mampu meningkatkan kreatifitas  dalam  setiap  pekerjaan dan lingkungan sekitar.
c.  Transformatif.                        Maksudnya, pemimpin nasional harus mendorong  perubahan,  menjadikan program    dan    kegiatan    selalu bersifat  transformatif,  ada  nilai modernisasi, pembaharuan, dan restorasi  ke  arah  yang   lebih   baik, lebih maju, dan lebih terfokus.
d.  Inventif.  Maksudnya,  pemimpin
nasional harus berupaya mendorong berbagai temuan,
penemuan,  terobosan,  dan  pelopor terhadap  dinamika  kehidupan  di masyarakat,       sehingga       setiap
terobosan  yang  dibuat  mampu dijadikan  sebagai  keteladanan  dan kemanfaatan bagi masyarakat luas. e.  Transparatif.    Maknanya,    setiap program,  kegiatan,  maupun  visi, misi  dan  strategi  harus  transparatif, bisa  diakses  oleh  semua  pemangku kepentingan,  bisa  diaudit  oleh lembaga independen, mengutamakan kepentingan
masyarakat,  terbuka,  dan  jauh  dari budaya korupsi, kolusi dan nepotisme.
f.  Interaktif.       Maknanya,       setiap pemimpin  nasional  harus  selalu responsif, berinteraksi dengan masyarakat,    merakyat,    selalu berada  di  tengah   masyarakat  baik secara  fisik  maupun  psikologis, memberikan solusi alternatif terhadap  permasalahan  rakyat,  mau dikritik,  dan  menjadi  bagian  dari interaksi  sosial  antara  pemimpin dengan rakyat.
Apa parameter kepemimpinan nasional  yang  digital?  Jawaban  atas pertanyaan  tersebut  dapat  diuraikan  dalam penjelasan berikut ini :
a.  Adaptabel    Terhadap    Teknologi
Informasi    dan    Komunikasi. Artinya,    seorang    pemimpin nasional  harus  mampu  beradaptasi terhadap        berbagai        peralatan
teknologi informasi dan komunikasi, seperti internet, komputer, gadget, maupun smartphone. Generasi milenial menginginkan sosok pemimpin nasional  yang  “gaul”,  “jaman  now” dan  “kekinian’,  dimana  ukuran tersebut  direpresentasikan  dengan kemampuan menggunakan peralatan teknologi, seperti komputer, gadget maupun smartphone.  Pemimpin  nasional tidak  boleh  “gaptek”  terhadap peralatan  teknologi  saat  ini  karena akan distigma sebagai “jadul”. b.   Aplikatif  Terhadap   Media   sosial.
Maksudnya,    para    pemimpin nasional harus mampu mengimbangi generasi milenial yang    memiliki    berbagai    akun media  sosial.  Pemimpin  nasional harus  mendekati,  merebut  dan bersama  generasi  milenial  dengan cara  membuat  akun  media  sosial, seperti  facebook,  twiter,  instagram, blog,    chanel    youtube    maupun media  sosial  lainnya.  Kepemilikan akun media sosial merupakan sebuah keniscayaan bagi para pemimpin  nasional  agar  supaya dikenal  oleh  generai  milenial  yang hobi  dan  beraktifitas  sehari-hari berselancar di dunia maya.
c.   Interaktif       Terhadap       Netizen.
Maknanya,    pemimpin    nasional harus  mampu  berinteraksi  terhadap netizen, menanggapi berbagai kritikan  di  dunia maya,  dan merespon    setiap     pertanyaan    di dunia maya, serta membalas ketidaktahuan     netizen     di   dunia maya  tentang  kebijakan  maupun kehidupan pribadi seorang pemimpin  nasional.  Media  sosial harus    menjadi    ajang    interaksi antara  pemimpin  nasional  dengan komunitas  dunia  maya  atau  warga dunia  maya  atau  netizen,  sehingga dapat  menjadi  saran  sosialisasi, informasi, konfirmasi maupun klarifikasi terhadap semua pemberitaan  yang  negatif  tentang pemimpin nasional tersebut. Dalam  kaitan  ini,  kepemimpinan nasional  ke  depan  adalah  kepemimpinan yang harus  menunjukkan siapa yang paling milenial  dan  siapa  yang  paling  digital. Selain  itu,  memang  diperlukan  pula  peran kepemimpinan,  sebagaimana  yang  telah dinyatakan  oleh  Sondang  P  Siagian  bahwa terdapat  lima  peran  kepemimpinan,  mulai dari   pemimpin   harus   menjadi   penentu arah,  menjadi  juru  bicara  organisasi, komunikator,  mediator,  dan  integrator (Siagian,  2010).  Dalam  menggandeng generasi  milenial,  diperlukan  pula  tipe kepemimpinan  yang  demokratis.  Menurut
Kartini Kartono, tipe kepemimpinan demokratis  adalah  kepemimpinan  yang melibatkan bawahan dalam proses pengambilan  keputusan,  berorientasi  pada manusia,    dan    membimbing    semua bawahan  agar  mencapai  tujuan  organisasi (Kartono, 1994).
Seorang  pemimpin  nasional  akan mampu  mendekati,  menggandeng  dan merangkul  generasi  milenial  apabila  fokus pada  kepemimpinan  yang  bersifat  visioner. Hal  ini  harus  dilakukan  karena  generasi milenial selalu  memandang  ke  depan, haus akan  keberhasilan  masa  depan,  dan  fokus pada kemajuan  jaman,  sehingga diperlukan karakter  kepemimpinan  nasional  yang visioner. Menurut Aan Komariah, kepemimpinan  visioner  merupakan  gaya kepemimpinan  yang  mampu  menciptakan visi  yang  jelas,  target  yang  pasti,  dan mampu  mempertemukan  antara  harapan dan kenyataan (Komariah, 2004). Kepemimpinan    visioner    inilah    yang disukai oleh kaum milenial.

## Catatan Penutup
Sosok, profil, dan model kepemimpinan  nasional  selalu  mengalami perubahan,  pembaharuan,  dan  transformasi dari  masa  ke  masa,  dari  jaman  ke  jaman, dan dari era ke era lainnya, tergantung dari suasana  kebathinan  dan  semangat  jaman pada    masanya    masing-masing.    Setiap
pemimpin  nasional  yang  lahir  merupakan produk    dari    momentum.    Momentum adalah  situasi,  kondisi  dan  keadaan  yang terjadi  saat  itu  yang  membutuhkan  sosok kepemimpinan  nasional  yang  cocok  saat itu.  Maka  dari  itu,  menjadi  seorang pemimpin    nasional    harus    mampu membaca     “momen”   dan     “momentum” yang  terjadi  di  era  nya  masing-masing, karena  setiap  era  membutuhkan  sosok pemimpin nasional yang berbeda-beda.
Generasi  milenial  yang  merupakan pemilih  terbesar  saat  ini  merupakan  aset bagi  setiap  partai  politik  dan  tokoh  politik untuk  direbut  hati  dan  pikirannya  agar supaya    dapat    memenangi    kontestasi politik.  Pemilih  milenial  yang  mandiri, otonom,  berdaulat  dan  berintegritas  sulit didoktrin  dan  didikte  oleh  siapapun sehingga  memerlukan  strategi  dan  taktik yang      jitu      untuk      mendekati      dan merangkulnya.  Perlu strategi  yang  bersifat
inovatif,  kreatif,  partisipatif,  interaktif,  dan transparatif  agar  supaya  generai  milenial bisa  dirangkul  dan  mendukung  setiap program  yang  ditawarkan  oleh  pemimpin nasional saat ini.
Di  era  digital  seperti  sekarang  ini, tentunya diperlukan sosok pemimpin nasional  yang  berbasis  pada  teknologi informasi,    komunikasi    dan    semua peralatan    komputer    dan    internet. Pemimpin  nasional  yang  “gaptek”  dan “jadul” dalam mengoperasionalkan peralatan teknologi informasi akan ditinggalkan  oleh   masyarakat,  khususnya generasi  milenial,  karena  tidak  cocok dengan  kebutuhan    jaman  dan  keinginan era  sekarang  ini.  Dibutuhkan  pemimpin nasional  yang  memiliki  visi  teknologi informasi,  ramah  terhadap   media  sosial, dan  mampu  berinteraksi  di  dunia  maya menyapa  warga  dunia  maya  secara  bebas dan                                                  terbuka.

## Buku
Daftar Pustaka Purwanto,  M.  N.  (1991). Administrasi  dan Supervisi  Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Robbins,   S.   P.   (2002). Prinsip-Prinsip Kartono,     K.     (1994). Pemimpin     dan Kepemimpinan. Jakarta:      Raja Grafindo Persada.
Komariah,       A.       (2004). Visionary
Leadership. Jakarta: Bumi Aksara.
Perilaku      Organisasi. Jakarta:
Erlangga.
Siagian,  S.  P.  (2010). Teori  dan  Praktek Kepemimpinan. Jakarta:  PT.Rineka
Cipta.

## Internet
Kumparan.  (2017). Mengenal  5  Generasi Sebelum  dan  Sesudah  Milenial .
Diunduh  pada  24  Desember  2018, Pukul  15.30  WIB,  dari  Kumparan: < https://kumparan.com/@millennia l/mengenal-5-generasi-sebelum- dan-sesudah-milenial >
Muhtarom, H. (2016). Makalah Tantangan
Era    Digital .   Diunduh   pada   24 Desember  2018,  Pukul 15.10 WIB, dari           Hawari           Muhtarom: < http://hawarimuhtarom.blogspot.c om/2016/11/makalah-tantangan- era-digital.html > tn.   (t.thn.). Milenial .   Diunduh   pada   24
Desember  2018,  Pukul 15.00 WIB, dari                                 Wikipedia: < https://id.wikipedia.org/wiki/Mile nial >