## Journal of S ocial and Economics Research
Volume 5, Issue 2, December 2023
P-ISSN: 2715-6117             E-ISSN: 2715-6966 Open Access at: https://idm.or.id/JSER/index.php/JSER
THE INFLUENCE OF FINANCIAL REWARDS AND MARKET CONSIDERATIONS ON THE CHOICE OF A CAREER AS AN ACCOUNTANT IN PAMULANG UNIVERSITY ACCOUNTING STUDENTS

## PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PAMULANG
Aryanto 1 ,  Muhamad Luthfi  Muttaqin 2 1,2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang E-mail: aryantoluthfimtq@gmail.com 1 , luthfimuttaqin16@gmail.com 2
ARTICLE  INFO ABSTRACT Correspondent Aryanto aryantoluthfimtq@gmail .com
Key words: financial rewards, market considerations, career options, accountant
Website: https://idm.or.id/JSER/inde x.php/JSER
Page: 250 - 259
This research aims to determine the influence of financial rewards and  considerations  on  the  decision  to  choose  a  career  as  an accountant  among accounting students  at Pamulang University. This research uses a quantitative method by taking samples using a  questionnaire  and  applying a  purposive  sampling  technique where  30  respondents  were  used.  The  results  of  this  research conclude that financial reward factors and market considerations have  an  important  role  in  career  selection  decisions  in  the accounting  field. This research  uses multiple regression analysis techniques,  which show that  simultaneously  these two  variables have a positive and significant influence  on choosing a career  as an accountant,  as can be seen from the f table value of 10.975 with a significance of 0.001. Even though the financial reward variable partially does not have a significant effect on choosing a career as an  accountant,  the  market  consideration  variable  has  a significant influence on choosing a career  as an accountant.
Copyright © 2023 JSER. All rights reserved.
INFO ARTIKEL ABSTRAK Koresponden Aryanto aryantoluthfimtq@gmail .com Kata kunci: penghargaan finansial, pertimbangan pasar,
pilihan karir, akuntan
Website: https://idm.or.id/JSER/inde x.php/JSER Hal: 250 - 259
Penilitian  ini  bermaksud  untuk  mengetahui  pengaruh penghargaan  finansial  dan  pertimbangan  terhadap keputusan memilih karir sebagai akuntan pada  mahasiswa akuntansi  di  Universitas  Pamulang.  Penelitian  ini mengunakan  metode  kuantitatif  dengan  pengambilan sampel  menggunakan  kuesioner,  dan  menerapkan  teknik purposive  sampling  di  mana terdapat  30 responden  yang digunakan, hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa faktor penghargaan  finansial  dan  pertimbangan  pasar  memiliki peran  penting  dalam  keputusan  pemilihan  karir  dalam bidang  akuntansi.  Penelitian  ini  menggunakan  teknik analisis regresi berganda yang menunjukan secara simultan kedua  variabel  tersebut  memiliki  pengaruh  positif  dan signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan, dapat dilihat dari  nilai f  tabel  sebesar  10,975 dengan  signifikansi sebesar  0,001.  Meski  secara  parsial  variabel  penghargaan finansial tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap pemilihan karir sebagai akuntan, namun variabel pertimbangan pasar memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  pemilihan karir sebagai akuntan.
Copyright © 2023 JSER. All rights reserved.

## PENDAHULUAN
Di era bisnis yang terus berkembang ini dimana persaingan menjadi semakin ketat, baik  dalam  ranah  bisnis  itu  sendiri  maupun  dalam  pengelolaan  sumber  daya manusia.  Kesiapan  merupakan  landasan  penting  yang  harus  dimiliki  setiap mahasiswa, terutama bagi mereka yang memilih jalur akuntansi. Pemilihan jurusan merupakan titik awal dalam perjalanan karir seseorang, dan jurusan akuntansi telah menjadi pilihan yang menarik bagi banyak individu yang bercita-cita membangun karir yang solid  di  bidang  bisnis  dan keuangan. Hal ini  menekankan pentingnya persiapan matang bagi mahasiswa yang bersiap memasuki dunia profesional.
Pemilihan  karir  bagi  mahasiswa  akuntansi  merupakan  tahap  awal  dalam pembentukan  karir  tersebut.  Meskipun  lulusan  akuntansi  telah  menyelesaikan studinya,  namun  pilihan  karirnya  tidak  terbatas  pada  profesi  akuntansi  saja. Sejumlah faktor mendasari berbagai pilihan karir yang dapat diambil  para lulusan tersebut. Dunia kerja menawarkan realitas yang memaksa lulusan akuntansi untuk mempertimbangkan berbagai pilihan karirnya (Oktavia, 2005)
Besarnya gaji  yang ditawarkan dapat menjadi motivasi seseorang  untuk memilih pekerjaan karena gaji dianggap sebagai imbalan yang diinginkan atas pekerjaan yang dilakukan. Imbalan finansial atau uang merupakan salah satu bentuk penghargaan yang  diperoleh  dari  pekerjaan.  Oleh  sebab  itu,  banyak  mahasiswa  yang
merencanakan  pilihan  karirnya  mempertimbangkan  seberapa  besar  imbalan finansial yang dapat mereka peroleh dari karir yang akan mereka pilih  (Andersen dan Chariri, 2012).
Pertimbangan pasar mempunyai dampak besar terhadap pilihan  karir seseorang, terutama  dalam  konteks  mahasiswa  akuntansi.  Hal  ini  erat  kaitannya  dengan ketersediaan lapangan kerja di masa depan, dimana pekerjaan yang memiliki akses pasar kerja yang luas cenderung lebih diminati dibandingkan dengan pekerjaan yang memiliki  akses  terbatas.  Hal  ini  disebabkan  semakin  besarnya  peluang pengembangan  dan  semakin  menariknya  imbalan  yang  dapat  diperoleh  dari pekerjaan  tersebut.  Alhasil,  pertimbangan  pasar  berperan  penting  dalam mempengaruhi  jalur  karier,  baik  sebagai  akuntan  publik  maupun  akuntan non publik (Audi, 2013).
Keberhasilan  karir  mahasiswa  jurusan  akuntansi  sangat  bergantung  pada kemampuannya  menguasai  keterampilan  yang  relevan  dengan  dinamika perekonomian Indonesia. Oleh karena itu, untuk menjaga daya saing profesi ini dan menarik  minat  calon  mahasiswa, memahami  faktor-faktor  yang  mempengaruhi pilihan karirnya merupakan langkah kunci yang harus diperdalam.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran signifikan mengenai kesiapan seleksi  karir  mahasiswa khususnya  jurusan akuntansi  di  Universitas Pamulang. Pengetahuan mengenai  evaluasi  penghargaan finansial dan  pertimbangan pasar terhadap  pilihan  karir  diharapkan  dapat  membangun  pemahaman  mengenai persiapan yang diperlukan mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja. Kurangnya kesiapan mahasiswa dalam menentukan arah karirnya serta kurangnya pengetahuan menjadi salah satu motivasi utama yang melatar belakangi penelitian yang berjudul “Pengaruh penghargaan finansial dan Pertimbangan Pasar terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pamulang”.

## METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian ini memakai metode kuantitatif melalui penggunaan kuesioner. Variabel independen pada penelitian ini ialah penghargaan finansial dan pertimbangan pasar, sedangkan  variabel  dependennya  merupakan  pemilihan  karir  sebagai  akuntan. Penelitian akan dilaksanakan mulai bulan November 2023 hingga terselesaikan.
Populasi  yang  menjadi  fokus  penelitian  ini  ialah  mahasiswa  program  sarjana akuntansi  Universitas  Pamulang.  Untuk  pengambilan  sampel  digunakan  teknik Purposive Sampling, dimana data dipilih sesuai kriteria khusus yang ditetapkan oleh peneliti.  Kriteria  responden  terdiri  dari  mahasiswa aktif  program  studi  sarjana akuntansi Universitas Pamulang. Jadi, jumlah sampel yang terlibat pada penelitian ini ialah 30 mahasiswa seperti yang dijelaskan pada tabel berikut:
Tabel 1. Rincian Populasi No Angkatan Populasi 1 2023 4 2 2022 25 3 2021 1 Total 30
Penelitian ini memakai tiga variabel primer yang terdiri dari penghargaan finansial (X1), pertimbangan pasar (X2), serta keputusan memilih karir sebagai akuntan (Y). Data  primer  diperoleh  melalui  berita  umum  yg  disebarkan  kepada  mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Pamulang. Responden diminta memberikan penilaian dengan skala Likert yang mencakup kategori nilai dari sangat tidak setuju (1) sampai sangat setuju (5).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Statistika Deskriptif
Tabel 2. Hasil Uji  Statistika  Desktiptif
Descriptive  Statistics N Minimum  Maximum  Mean  Std. Deviation Penghargaan Finansial 30 15 25  21.00 2.816 Pertimbangan Pasar 30 17 25  21.53 2.569 Pemilihan Karir  Sebagai Akuntan 30 11 25  20.90 3.661 Valid N (listwise) 30
Berdasarkan data pada  Tabel  2,  dalam  penelitian  ini  dilakukan  analisis  statistik deskriptif  terhadap  kuesioner  yang  diisi  oleh  30  responden.  Hasil  penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel pemilihan mahasiswa karir akuntansi sebagai akuntan diperoleh nilai  minimum sebesar 11, nilai maksimum  sebesar 25, dengan rata-rata sebesar 20,90 serta standar deviasinya sebesar 3,661.
Sedangkan untuk variabel penghargaan finansial memiliki nilai minimum sebesar 15, nilai  maksimum sebanyak 25, rata-rata sebesar 21,00, dan standar deviasi  sebesar 2,816. Sedangkan untuk variabel pertimbangan pasar nilai minimum tercatat sebesar 17,  nilai  maksimum  sebesar  25,  dengan  rata-rata  sebesar  21,53  serta  standar deviasinya sebesar 2,569.

## Validitas dan Reabilitas
1. Uji Validitas Kuesioner Variabel Penghargaan Finansial
Tabel 3. Hasil Uji  Validitas  Variabel Penghargaan Finansial  (X1) Butir Pearson Sig Keterangan B1 0,612 <,001 VALID B2 0,751 <,001 VALID B3 0,764 <,001 VALID B4 0,733 <,001 VALID B5 0,686 <,001 VALID
Hasil  perhitungan  uji  validitas  variabel  pertimbangan  pasar  dengan menggunakan lima  item  pertanyaan menunjukkan bahwa seluruh  pertanyaan yang  berkaitan dengan variabel ini  menunjukkan validitas  yang  kuat. Hal ini terlihat dari hasil pada Tabel 3, di mana seluruh nilai r hitung untuk pertanyaan yang berkaitan dengan variabel pertimbangan pasar melebihi nilai r tabel sebesar 0,361 atau mempunyai  signifikansi  sig  kurang  dari 0,05 sehingga  menyatakan variabel tersebut valid.

## 2. Uji Validitas Kuesioner Variabel Pertimbangan Pasar
Tabel 4. Hasil Uji  Validitas  Variabel Pertimbangan Pasar (X2) Butir Pearson Sig Keterangan B1 0,802 <,001 VALID B2 0,633 <,001 VALID B3 0,684 <,001 VALID B4 0,792 <,001 VALID B5 0,629 <,001 VALID
Hasil  perhitungan  uji  validitas  variabel  pertimbangan  pasar  dengan menggunakan lima  item  pertanyaan menunjukkan bahwa seluruh  pertanyaan yang  berkaitan dengan variabel ini  menunjukkan validitas  yang  kuat. Hal ini terlihat dari hasil pada Tabel 4 di mana seluruh nilai r hitung untuk pertanyaan yang berkaitan dengan variabel pertimbangan pasar melebihi nilai r tabel sebesar 0,361 atau mempunyai  signifikansi  sig  kurang  dari 0,05 sehingga  menyatakan variabel tersebut valid.

## 3. Uji Validitas Kuesioner Variabel Pemilihan Karir sebagai Akuntan
Tabel 5. Hasil Uji  Validitas  Variabel Pemilihan Karir sebagai Akuntan (Y)
Butir Pearson Sig Keterangan B1 0,819 <,001 VALID B2 0,886 <,001 VALID B3 0,806 <,001 VALID B4 0,766 <,001 VALID B5 0,836 <,001 VALID
Hasil perhitungan uji validitas variabel pemilihan karir sebagai akuntan dengan menggunakan lima  item  pertanyaan menunjukkan bahwa seluruh  pertanyaan yang  berkaitan dengan variabel ini  menunjukkan validitas  yang  kuat. Hal ini terlihat dari hasil pada Tabel 5 di mana seluruh nilai r hitung untuk pertanyaan yang berkaitan dengan variabel pertimbangan pasar melebihi nilai r tabel sebesar 0,361 atau mempunyai  signifikansi  sig  kurang  dari 0,05 sehingga  menyatakan variabel tersebut valid.

## 4. Uji Reliabilitas
Uji  reliabilitas  dilakukan  terhadap  pertanyaan  yang  terbukti  validitasnya. Reliabilitas  suatu  variabel  diukur  berdasarkan  konsistensi  jawaban  terhadap pertanyaan. Koefisien reliabilitas  instrumen digunakan untuk menilai  relevansi jawaban terhadap setiap pernyataan yang dijawab responden. Alat analisis yang digunakan adalah teknik split-half dengan cara membandingkan total skor soal bagian  ganjil  dengan  bagian  genap.  Kemudian  dihitung  reliabilitasnya menggunakan rumus Cronbach's Alpha dengan menggunakan software komputer SPSS. Hasil reliabilitas masing-masing variabel dapat dilihat pada tabel terlampir.
Tabel 6. Hasil Uji  Reliabilitas No Variable ralpha rkritis Kriteria 1 Penghargaan Finansial 0,747 0,600 Reliable 2 Pertimbangan Pasar 0,755 0,600 Reliable 3 Pemilihan Karir  sebagai akuntan 0,880 0,600 Reliable
Berdasarkan data pada Tabel 6, dilakukan uji reliabilitas terhadap item pertanyaan yang telah dipastikan validitasnya. Konsistensi jawaban pertanyaan menentukan reliabilitas suatu variabel. Hasil pengukuran reliabilitas instrumen penghargaan finansial menunjukkan koefisien rll = 0,747, instrumen pertimbangan pasar rll = 0,755, dan pemillihan karir sebagai akuntan rll = 0,880. Semua nilai ini melebihi ambang batas Cronbach's Alpha yang ditetapkan di atas 0,600, yang menegaskan bahwa  ketiga  instrumen  tersebut  dapat  diandalkan  atau  memenuhi  kriteria reliabilitas yang ditetapkan.

## 5. Uji Asumsi Klasik
Tabel 7. Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov  Test Unstandardiz ed Residual N 30 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 2.71901453 Most Extreme Differences Absolute .168 Positive .131 Negative -.168 Test Statistic .168 Asymp. Sig. (2-tailed) c .031 Monte  Carlo Sig. (2- tailed) d Sig. .029 99% Confidence  Interval Lower  Bound .025 Upper Bound .034
Pada  Tabel  7  dilakukan  uji  normalitas  dengan  metode  Kolmogorov-Smirnov dengan nilai signifikansi 0,31 yang melebihi ambang batas 0,05. Kesimpulannya, data dapat disimpulkan berdistribusi normal.
Tabel 8.  Multikolineritas
Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 Penghargaan Finansial .496 2.017 Pertimbangan Pasar .496 2.017
Pada Tabel 8 hasil uji multikolinearitas menunjukkan nilai toleransi pada variabel penghargaan finansial  sebesar  0,496 serta  nilai  VIF  sebesar  2,017, sedangkan variabel pertimbangan pasar mempunyai nilai  toleransi yang sama yaitu 0,496 serta  nilai  VIF  sebanyak  2.017.  Temuan  tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai toleransi kedua variabel melebihi ambang batas minimum sebesar 0,01, sedangkan Variance Inflation Factor (VIF)  berada pada bawah 10. Dengan demikian, bisa
disimpulkan bahwa tidak terdapat tanda multikolinearitas antar variabel dalam model regresi pada penelitian ini
Tabel 9. Uji Heteroskedastisitas  (Glejser)
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 5.152 3.067 1.680 .105 Penghargaan Finansial -.083 .178 -.125 -.469 .643 Pertimbangan Pasar -.068 .195 -.093 -.349 .730
Berdasarkan hasil uji  heteroskedastisitas yang  tercantum pada Tabel 9  dengan memakai uji Glejser  diperoleh  nilai  signifikansi  variabel penghargaan finansial sebesar 0,643, sedangkan nilai signifikansi variabel pertimbangan pasar sebesar 0,730. Nilai signifikansi keduanya lebih besar dari 0,05 menunjukkan tidak adanya indikasi masalah heteroskedastisitas di kedua variabel tersebut

## 6. Analisis Regresi Linear
Tabel 10. Analisis  Regresi Linear
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Toleran ce VIF 1 (Constant) -.257 4.555 -.056  .955 Penghargaan Finansial .385 .264 .296  1.45 9 .156 .496  2.017 Pertimbangan Pasar .607 .289 .426  2.09 9 .045 .496  2.017
Dari hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi berganda sebagai berikut:
Y = -0,257 + 0,385X1+0,607X2
Pada analisis regresi  berganda, nilai konstanta (a) menunjukkan angka negatif yaitu -0,257 yang berarti ketika penghargaan finansial dan  pertimbangan pasar sama dengan nol maka pilihan karir sebagai akuntan akan berkurang. Sedangkan koefisien  (b1)  bernilai  positif  yaitu  0,385  yang  memberikan  bahwa  setiap peningkatan 1% pada memilih karir sebagai akuntan dipengaruhi oleh imbalan finansial  sebesar  38,5%.  Begitu  pula  dengan  koefisien  (b2)  sebesar  0,607 mendeskripsikan bahwa setiap kenaikan 1% dalam memilih karir sebagai akuntan dipengaruhi oleh pertimbangan pasar sebesar 60,7%.

## 6. Uji Hipotesis
Tabel 11. Koefisien  Determinasi (R2) Model R R Square Adjusted  R Square Std. Error  of the Estimate 1 .670 a .448 .408 2.818
Berdasarkan informasi pada Tabel 11, hasil analisis data menunjukkan bahwa nilai koefisien  R  Square  (R2)  sebesar  0,448 atau 44,8% pemilihan  karir  mahasiswa sebagai  akuntan  dipengaruhi  oleh  variabel  penghargaan  finansial  dan pertimbangan pasar. Sisanya yaitu sekitar 55,2% diduga dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak mendesak dalam penelitian ini.
Tabel 12. Uji  Regresi Parsial (Uji  t) Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -.257 4.555 -.056 .955 Penghargaan Finansial .385 .264 .296 1.459 .156 Pertimbangan Pasar .607 .289 .426 2.099 .045
Berdasarkan hasil uji t pada tabel sebelumnya, ditemukan bahwa pada pengujian hipotesis  pertama tentang pengaruh penghargaan finansial terhadap pemilihan karir sebagai akuntan, menunjukan nilai t hitung sebesar 1,459 lebih kecil dari nilai t  tabel  2,052 (30-2-1 =  27)  menggunakan tingkat  signifikansi  0,156 yang  lebih rendah dari alpha sebesar 0,05. Dengan demikian, hasil menunjukkan Ho diterima dan Ha ditolak, mengindikasikan bahwa penghargaan finansial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan. Sementara pada uji hipotesis  kedua tentang pertimbangan pasar terhadap pemilihan karir tersebut, t hitung sebanyak 2,099 melebihi nilai t tabel 2,052 (30-2-1 = 27) dengan signifikansi 0,045 yang lebih kecil dari alpha. Hal ini membuat Ho ditolak dan Ha diterima,  menegaskan  bahwa  pertimbangan  pasar  memiliki  pengaruh  yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan.
Tabel 13. Uji  Regresi Simultan  (Uji  F)
ANOVA a Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 174.302 2 87.151 10.975 <,001 b Residual 214.398 27 7.941 Total 388.700 29
Berdasarkan Tabel 13 diatas hasil uji regresi simultan (uji f) dapat diketahui bahwa nilai f hitung sebesar 10,975 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001, yang mana f hitung 10,975 > 3,35 f tabel . Hal tersebut membuktikan Ho ditolak Ha diterima, sehingga variabel penghargaan finansial dan pertimbangan pasar berpengaruh signifikan secara simultan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan.

## Pembahasan Penelitian
1. Pengaruh  Penghargaan  finansial  (X1)  terhadap  Pemilihan  Karir  sebagai Akuntan (Y)
Penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  penghargaan  finansial  tidak  terdapat pengaruh  secara  parsial  yang  signifikan  terhadap  keputusan  seseorang  pada menentukan karir menjadi akuntan. Temuan ini  menegaskan bahwa gaji awal, tunjangan pensiun, kenaikan gaji, keamanan finansial serta prospek  keuangan yang  baik  pada  masa  depan,  menjadi  faktor  yang  perlu  diperhatikan  pada
memilih  suatu  profesi.  Hal  ini  sejalan  dengan  yang  terjadi  pada  penelitian sebelumnya yang juga menunjukkan bahwa penghargaan finansial memberikan dampak positif yang signifikan terhadap minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik (Meiryani et al., 2020).
2. Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja (X3) terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik (Y)
Berdasarkan penelitian  terdapat pengaruh  secara  parsial  pertimbangan  pasar terhadap pilihan  karir  sebagai  akuntan yang  ditunjukkan menggunakan taraf signifikansi 0,001 < 0,05. Hal ini menegaskan bahwa pertimbangan pasar memang menjadi pertimbangan penting dalam menentukan karir, karena setiap profesi menawarkan  peluang  yang  berbeda  pada  hal  keamanan  kerja,  eksposur, kesempatan  kerja,  dan  fleksibilitas  karir.  Temuan  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan Dibabe et  al. (2015) yang membagikan bahwa faktor pertimbangan pasar berpengaruh positif serta signifikan terhadap pilihan karir menjadi akuntan publik
3. Penghargaan Finansial (X1), dan Pertimbangan Pasar (X2) terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan (Y)
Pada  penelitian  ini  diperoleh  hasil  bahwa  kombinasi  variabel  penghargaan finansial serta pertimbangan pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan  karir  menjadi  akuntan.  Nilai  F  hitung  sebesar  10,975  dengan signifikansi  0,001 mendukung  temuan  tersebut.  Penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  Jatmiko et  al., (2019)  yang mengidentifikasi  beberapa  faktor  yang  mendorong  mahasiswa  akuntansi menentukan karir menjadi akuntan publik, yaitu imbalan finansial, pertimbangan pasar, pembinaan profesional, lingkungan kerja, pengakuan profesional, dan nilai- nilai sosial.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil  penelitian  bisa  disimpulkan  bahwa ada  dampak  positif  serta signifikan secara simultan pada variabel penghargaan finansial serta pertimbangan pasar  terhadap  pemilihan  karir  sebagai  akuntan.  Tetapi,  variable  penghargaan finansial  tidak  terdapat pengaruh  signifikan  terhadap pilihan  profesi  akuntansi, sedangkan variabel pertimbangan pasar terdapat pengaruh signifikan secara parsial. Agar penelitian selanjutnya dapat lebih  mendalam, disarankan untuk fokus  pada jenis  profesi  akuntansi  tertentu  dengan  mengkaji  lebih  banyak  faktor  yang mempengaruhi  pilihan  karir.  Selain  itu,  memperbanyak  jumlah  sampel  yg representatif  serta  memakai  metode  wawancara  atau  bertemu  secara  langsung menemui  responden  sambil  menyebarkan kuesioner  bisa  menaikkan  keakuratan hasil penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
Alhadar  and  Mochammad  Audi.  (2013).  Faktor-faktor  yang  Mempengaruhi Pemilihan  Karir Sebagai  Akuntan Publik  (Studi  Empiris  Pada Mahasiswa Akuntansi  dan  PPAK  Universitas  Hasanuddin).  Makassar:  Skripsi Universitas Hasanuddin Makassar.
Andersen,  William  and  Chariri.  (2012). Analisis  Persepsi  Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Profesi Sebagai Akuntan." Diponegoro Journal of Accounting Vol. 1, No. 1.
Brown, D. "Career Choice and Development." 2002.
Dibabe, T.  M.,  A.. W  Wubie  and  G.  A. Wondmagegn. (2015). Factors that Affect Students  Career  Choice  in  Accounting: A  Case  of  Bahir  Dar  University Students. Research Journal of Finance and Accounting, 6(5): 146-154.
Jatmiko, B., et al. (2019). Career Choice as a Public Accountant in Accounting Students in the City of Semarang Indonesia: Aspects that are Considered. International Journal of Accounting and Taxation, 7(2), 2.
Maliki.  (2016). Bimbingan Konseling  di  Sekolah Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Meiryani, et al. (2005). The Effect Of Financial Award On Student Interests In Choosing Career  To  Be  Public  Accountant .  (2020): 1593-1601. Talent  Development  & Excellence, 12(1).
Oktavia, M.(2005). Analisis Faktor-Faktor Yang Memotivasi  Pemilihan Karir  Bagi Mahasiswa Akuntansi.
Simamora  and  Henry.  (2007). Manajemen Sumber  Daya  Manusia.  Edisi  Ketiga. Yogyakarta: STIE YKPN.
Venni  Endina  Putri  ,  M.  Cholid  Mawardi and  Arista  Fauzi  Kartika  Sari  (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja. Malang..
Zen  Amalia, Achmad Fauzi  and Mardi. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan pada Mahasiswa Akuntansi di Jakarta. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.