## DETERMINAN AUDIT JUDGMENT: STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA SELATAN
Nurul Hasanah, Iin Rosini Universitas Pamulang nurulhs89@yahoo.co.id, hafizh_iin@yahoo.com

## Abstract
This research was compiled to find out how the influence of the pressure of obedience, the complexity of the task and the experience of the auditors audit against the judgment on the public accountant in South Jakarta. Research methodology used use descriptive method quantitative and using primary data secondary.  Selection  of  a  sample  probability  samplingwith  the  purposive  approach  to  sampling  and samples  used  totaled  9  HOOD  with  a  total  of  57  respondents  total  auditor.  The  result  of  multiple linear  Regression  obtained  9,539  Y  =  +  0,  563X1  +  0,  4111X2  +  0,  720X3.  The  t-test  based procured and X 1 (0,022 < 0.05), x 2 (0,064 > 0.05), X 3 (0.003 < 0.05) so the inferred stress obedience  and  partially  influential  auditor  experience  significantly  to  audit  judgement  and  the complexity of the tasks partially do not affect significantly to audit judgement.
Keywords: audit judgement; auditor; complexity of the task; experience

## Abstrak
Penelitian ini disusun untuk mengetahui bagaimana pengaruh tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan  pengalaman  auditor  terhadap  audit  judgment  pada  kantor  akuntan  publik  di  Jakarta  selatan. Metodologi  penelitian yang digunakan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Pemilihan sampel menggunakan pendekatan purposive sampling berjumlah 9 KAP dengan total responden sebanyak 57 auditor.  Hasil  dari  Regresi  linear  berganda  diperoleh  Y=  9,539  +  0,563X 1 +  -0,4111X 2 + 0,720X 3. Berdasarkan  hasil  uji  F  diperoleh  F hitung >  F tabel (5,315  >  2,78)  yang  artinya  tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan pengalaman auditor secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap  audit  judgment.  Berdasarkan  uji  t  diperoleh    X1  (0,022<0,05),  X2  (0,064>0,05),  X3 (0,003<0,05)  sehingga  disimpulkan    tekanan  ketaatan  dan  pengalaman  auditor  secara  parsial berpengaruh  signifikan  terhadap  audit  judgment  dan  kompleksitas  tugas  secara  parsial  tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgment.
Kata Kunci: audit judgment; auditor; kompleksitas tugas; pengalaman
Diterima: 30 April 2016; Revisi: 20 Agustus 2016; Disetujui: 5 September 2016

## PENDAHULUAN
Profesi  akuntan  publik  merupakan  profesi  kepercayaan  masyarakat.  Akuntan publik adalah seorang praktisi dan gelar profesional yang diberikan kepada akuntan di Indonesia yang telah mendapatkan izin dari Menteri Keuangan Republik Indonesia untuk memberikan Auditing & Assurance Service ( Jasa audit umum dan Review ) atas laporan keuangan,  audit  kinerja  dan  audit  khusus  serta  jasa  dalam  bidang  non  atestasi  lainnya sepeti jasa konsultasi, jasa kompilasi dan jasa  – jasa lainnya yang berhubungan dengan Akuntansi dan Keuangan.
Untuk  melaksanakan  audit,  diperlukan  informasi  yang  dapat  diverifikasi  dan sejumlah  standar  (  kriteria  )  yang  dapat  digunakan  sebagai  pegangan  pengevaluasian informasi  tersebut.  Agar  dapat  diverifikasi,  informasi  harus  dapat  diukur.  Kantor Akuntan  Publik  sebagai  auditor  independen  bertanggungjawab  atas  laporan  keuangan historis  dari  seluruh  perusahaa  publik  dan  perusahaan  besar  lainnya.  Penggunaan laporan  keuangan  yang  diaudit  di  Indonesia  semakin  banyak  dilakukan  sejalan  dengan semakin  berkembangnya  dunia  usaha  dan  pasar  modal.  Umum  di  masyarakat  untuk menyebut  kantor  akuntan  publik  sebagai  auditor  atau  auditor  independen,    meskipun masih  terdapat  auditor  –  auditor  lain  di  luar  akuntan  publik  yang  terdaftar.  Di Indonesia, penggunaan gelar akuntan terdaftar diatur oleh undang undang No. 34 tahun 1954.
Seorang  akuntan  (auditor)  dalam  proses  audit  memberikan  opini  dengan judgment yang  didasarkan  pada  kejadian-kejadian  masa  lalu,  sekarang,  dan  yang  akan datang.  Cara  pandang  auditor  dalam  menanggapi  informasi  berhubungan  dengan tanggung  jawab  dan  risiko  audit  yang  akan  dihadapi  oleh  auditor  sehubungan  dengan judgment yang  dibuatnya.  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  persepsi  auditor  dalam menanggapi dan mengevaluasi informasi ini antara lain pengalaman auditor, pengetahuan auditor,  tekanan  ketaatan  dan  kompleksitas  tugas  yang  dihadapi.  Penelitian  ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah pengaruh tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan  pengalaman  auditor  dalam  audit judgmen t.    Tekanan  ketaatan  merupakan  suatu kondisi tekanan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis yang dapat mempengaruhi emosi, proses berfikir dan kondisi seorang karyawan dalam bekerja yang dapat  mempengaruhi  hasil  pekerjaan  dan  dalam  hal  ini  tekanan  tersebut  disebabkan oleh lingkungan pekerjaan tempatnya bekerja.
Seorang auditor dalam melaksanakan proses audit juga akan mengalami adanya tekanan ketaatan baik dari atasan maupun dari entitas klien yang diperiksa. Dalam hal ini  profesionalisme  dan  etika  berperan  karena  selain  berfikir  bahwa  auditor  harus berjalan sesuai fakta yang ditemukan dan berdasarkan prinsip keuangan berlaku umum tetapi juga tekanan dari atasan dan klien juga berpegaruh besar. Temuan De Zoort dan Lord  dalam  Jamilah  dkk  (2007)  melihat  adanya  pengaruh  tekanan  atasan  pada konsekuensi  yang  memerlukan  biaya,  seperti  halnya  tuntutan  hukum,  hilangnya profesionalisme, dan hilangnya kepercayaan publik dan kredibilitas sosial.
Ashton  dalam  Jamilah  (2007),  telah  mencoba  untuk  melihat  pengaruh  tekanan dari atasan pada kinerja auditor dalam hal budget waktu, tenggang waktu, akuntabilitas, dan  justifikasi.  Teori  ketaatan  menyatakan  bahwa  individu  yang  memiliki  kekuasaan merupakan  suatu  sumber  yang  dapat  mempengaruhi  perilaku  orang  lain  dengan perintah yang diberikannya. Hal ini disebabkan oleh keberadaan kekuasaan atau otoritas yang  merupakan  bentuk  dari legitimate  power .  Paradigma  ketaatan  pada  kekuasaan  ini dikembangkan  oleh  Milgram  dalam  Wuri    (2013),  dalam  teorinya  dikatakan  bahwa bawahan  yang  mengalami  tekanan  ketaatan  dari  atasan  akan  mengalami  perubahan psikologis dari seseorang yang berperilaku autonomis menjadi perilaku agen. Perubahan perilaku  ini  terjadi  karena  bawahan  tersebut  merasa  menjadi  agen  dari  sumber kekuasaan, dan dirinya terlepas dari tanggung jawab atas apa yang dilakukannya.
Kompleksitas  tugas  merupakan  salah  satu  faktor  yang  memperngaruhi  auditor dalam membuat Audit Judgment . Kompleksitas tugas berati tugas tugas tersebut memiliki tingkat pemecahan yang kompleks dimana tidak hanya berdasarkan fakta saja persoalan dihadapi.  Pengujian  pengaruh  kompleksitas  tugas  ini  bersifat  penting  karena kecenderungan bahwa dalam melaksanakan tugas audit adalah tugas yang banyak yang menghadapi persoalan kompleks.
Menurut  Knoers  &  Hadianto  dalam  Wuri(2013)  pengalaman  merupakan  suatu proses  pembelajaran  dan  pertambahan  perkembangan  potensi  bertingkah  laku  dari pendidikan  formal  maupun  non  formal  atau  bisa  diartikan  sebagai  suatu  proses  yang membawa  seseorang  kepada  suatu  pola  tingkah  laku  yang  lebih  tinggi.  Pengalaman seorang auditor akan sangat menentukan dalam membuat audit judgment , pendapat ini didukung oleh Abdolmohamndi dalam Nadirsyah dkk (2011) yang menunjukkan bahwa auditor  yang  tidak  berpengalaman  mempunyai  tingkat  kesalahan  yang  lebih  signifikan
dibandingkan  dengan  auditor  yang  lebih  berpengalaman.  Semakin  seorang  auditor menghadapi  kompleksitas  tugas  dan  tekanan  ketaan  dari  atasan  maupun  dari  klien semakin  auditor  memiliki  banyak  pengalaman.  Seseorang  yang  melakukan  pekerjaan sesuai pengetahuan dan pengalamannya maka akan menghasilkan hasil yang terbaik.
Oleh karena itu pengalaman kerja telah dipandang sebagai suatu faktor penting dalam  memprediksi  kinerja  akuntan  publik,  sehingga  pengalaman  dimasukkan  sebagai salah  satu  persyaratan  dalam  memperoleh  ijin  menjadi  akuntan  publik. Judgment merupakan  suatu  proses  yang  terus  menerus  dalam  perolehan  informasi  (termasuk umpan  balik  dari  tindakan  sebelumnya),  pilihan  untuk  bertindak  atau  tidak  bertindak, penerimaan informasi lebih lanjut.
Audit judgment merupakan suatu pertimbangan pribadi atau cara pandang auditor dalam menanggapi informasi yang mempengaruhi dokumentasi bukti dalam pembuatan keputusan  pendapat  auditor  atas  laporan  keuangan  suatu  entitas. Audit  judgment diperlukan  karena  audit  tidak  dilakukan  terhadap  seluruh  bukti.  Bukti  inilah  yang digunakan  untuk  menyatakan  pendapat  atas  laporan  keuangan  auditan,  sehingga  dapat dikatakan bahwa audit judgement ikut menentukan hasil dari pelaksanaan audit. Kualitas dari judgment ini  akan  menunjukkan  seberapa  baik  kinerja  seorang  auditor  dalam melakukan tugasnya (Nadhiroh, 2010).

## METODE
Populasi dalam penelitian ini auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan yang berjumlah 84 auditor baik itu auditor senior maupun auditor junior yang  kurang  lebih  akan  diambil  dari  10  Kantor  Akuntan  Publik  di  Jakarta  Selatan. Peneliti  menentukan  jumlah  populasi  karena  di  setiap  Kantor  Akuntan  Publik  jumlah auditornya  berbeda-beda.  Dalam  penelitian  ini  teknik  pengambilan  sampel  adalah dengan non probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Adapun kriteria pemilihan sampel yang digunakan adalah sebagai berikut :
a. Auditor  yang  bekerja  di  Kantor  Akuntan  Publik  di  Jakarta  Selatan  yang  telah terdaftar pada Directory Kantor Akuntan Publik yang dikeluarkan oleh IAI.
b. Responden tidak dibatasi oleh jabatan auditor pada kantor akuntan publik baik itu partner, manajer, supervisor, senior maupun junior).
c. Responden tidak dibatasi oleh gender sehingga semua auditor yang bekerja di kantor akuntan publik dapat diikutsertakan sebagai responden.
Sampel yang akan diambil dalam penelitian ini berjumlah  57 auditor yang telah mengisi kuesioner. Jumlah ini diambil  karena tidak semua kuesioner yang disebarkan ke dalam  populasi    akan  kembali  ke  peneliti  dengan  jumlah  yang  sama.  Metode  yang digunakan  peneliti  adalah  Regresi  Berganda.Persamaan  regresi  ini  bertujuan  untuk memprediksi besar variabel terikat dengan menggunakan data variabel bebas yang telah diketahui  besarnya  (Santoso,  2002).  Adapun  Regresi  Linear  Berganda  dirumuskan sebagai berikut :
Y = a + b 1 X 1 +b 2 X 2 + b 3 X 3 Dimana:
Y : Audit Judgment
X 1 : Tekanan Ketaatan
X 2  : Kompleksitas Tugas
X 3 : Pengalaman Auditor

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil
Regresi berganda ini digunakan untuk mengetahui bagaimana variabel dependen dapat  diprediksikan  melalui  tiga  variabel  independen.  Untuk  mengetahui  ada  atau tidaknya pengaruh antara ketiga variabel independen (X1, X2 dan X3) terhadap variabel dependen (Y) dapat dilihat dalam Tabel 1
Tabel 1. Hasil Uji Regresi Berganda
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 9,539 6,853 1,392  0,170 Tekanan_Ketaatan 0,563 0,238 0,300  2,367  0,022 Kompleksitas_tugas -0,411 0,217 -0,253 - 1,895  0,064 Pengalaman_Auditor 0,720 0,229 0,404  3,144  0,003 a. Dependent Variable: Audit_Judgment
Sumber : Data primer yang diolah (2015)
Berdasarkan Tabel 1 dapat diperoleh persamaan
Y= 9,539 + 0,563X 1 + -0,4111X 2 + 0,720X 3
Dari hasil persamaan diatas dapat diterangkan bahwa konstanta sebesar 9,539 artinya jika nilai tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan pengalaman auditor nilainya adalah 0, maka audit  judgmentnya nilainya  9,539.  Kemudian,  koefisien  regresi  variabel  tekanan ketaatan  sebesar  0,563  berarti  bawah  setiap  adanya  perubahan  1  satuan  tekanan ketaatan,  maka  dapat  menambah audit  judgment sebesar  0,563.  Selanjutnya,  koefisien regresi  variabel  kompleksitas  tugas  sebesar  -0,411.  Koefisien  ini  bernilai  negative artinya  terjadi  hubungan  negative  antara  variabel  kompleksitas  tugas,  semakin  besar kompleksitas  tugas  yang  didapat  oleh  auditor  maka  tidak  berpengaruh  terhadap judgment yang  dibuat  oleh  auditor.  Terakhir,  Koefisien  regresi  variabel  pengalaman auditor  sebesar  0,720  hal  ini  berarti  bahwa  setiap  adanya  perubahan  1 satuan  tingkat pengalaman auditor, maka dapat menambah audit judgment sebesar 0,720.
Koefisien  determinasi  ini  dilakukan  untuk  mengukur  kemampuan  variabel  – variabel  independen  dalam  menjelaskan  variasi  –  variasi  dependen.  Hasil  uji  koefisien determinasi dapat dlilihat pada kolom Adjust R Square pada Tabel 2.
Tabel 2
Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,481 a 0,231 0,188 4,87087
a. Predictors: (Constant), Pengalaman_Auditor,
Tekanan_Ketaatan, Kompleksitas_tugas b. Dependent Variable: Audit_Judgment
Sumber : Data primer yang diolah (2015)
Dari hasil Tabel 2 dapat dilihat Adjusted Square pada penelitian ini adalah nilai koefisien  determinasi  ( R  square )  sebesar  0,188  (18,8%).  Koefisien  determinasi menunjukkan  bahwa  18,8% audit  judgment auditor  dapat  dipengaruhi  oleh  tekanan ketaatan,  kompleksitas  tugas  dan  pengalaman  auditor.  Sedangkan  sisa  (100%-18,8%  = 81,2%) audit judgment dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.
Uji F digunakan untuk mengetahui apakah variabel independen secara bersama – sama berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen. Pengujiannya dilakukan dengan membandingkan F hitung dengan F tabel dengan tingkat kepercayaan 0,05 atau 5%.
Tabel 3. Hasil Uji Statistik F
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 378,273 3 126,091 5,315  ,003 b Residual 1257,446 53 23,725 Total 1635,719 56 a. Dependent Variable: Audit_Judgment
b.  Predictors: (Constant), Pengalaman_Auditor, Tekanan_Ketaatan,
Kompleksitas_tugas
Berdasarkan Tabel 3 dapat diketahui nilai F hitung sebesar 5,315 sedangkan F tabel pada α 0,05  dengan  derajat  kebebasan  pembilang  =(k-1)=  4-1  =  3,  dengan  derajat penyebut  =  (n-k)  =  57-4  =  53  dengan  (3,53)  di  dalam  f  tabel  0,05  adalah  2,78    oleh karena  itu  F hitung >  F tabel (5,315  >  2,78)  maka  dapat  disimpulkan    hasil  hipotesisnya adalah  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Artinya  bahwa  variabel  tekanan  ketaatan, kompleksitas  tugas  dan  pengalaman  auditor  secara  bersama-sama  berpengaruh terhadap audit judgment.
Uji  t  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  masing-masing  variabel  bebas terhadap  variabel  terikat  yaitu  antara  tekanan  ketaatan,  kompleksitas  tugas  dan pengalaman  auditor  terhadap audit  judgment. Variabel  tekanan  ketaatan  (X1)  memiliki probabilitas sig sebesar 0,022 yang dimana lebih kecil dari nilai alpha yaitu 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa tekanan ketaatan memiliki pengaruh signifikan terhadap audit judgment. Penelitian ini konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh Siti Jamillah,dkk (2007)  yang  menunjukkan  bahwa  tekanan  ketaatan  berpengaruh  signifikan  terhadap audit  judgment .  Sehingga  dapat  diketahui  hasil  hipotesisnya  adalah  H 0 ditolak  dan  H a diterima.
Variabel kompleksitas tugas (X2) memiliki probabilitas sig sebesar 0,064  yang dimana  lebih  besar  dari  nilai  alpha  yaitu  0,05  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa kompleksitas  tugas  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap audit  judgment. Penelitian  ini konsisten  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Siti  Jamillah,  dkk  (2007)  yang menunjukkan  bahwa  kompleksitas  tugas  tidak  berpengaruh  terhadap  audit  judgment. Sehingga dapat diketahui hasil hipotesisnya adalah H 0 diterima  dan H a ditolak.
Variabel  pengalaman  auditor  (X3)  memiliki  probabilitas  sig  sebesar  0,003  yang dimana  lebih  kecil  dari  nilai alpha yaitu  0,05  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa pengalaman  auditor  memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap audit  judgment . Penelitian ini konsisten dengan penelitian Wuri Restuningsih (2013) yang menunjukkan bahwa pengalaman auditor berhubungan positif terhadap audit judgment . Sehingga dapat diketahui hasil hipotesisnya adalah H 0 ditolak  dan H a diterima.

## SIMPULAN
Tekanan ketaatan memiliki pengaruh signifikan terhadap audit judgment. Hasil uji t statistik dengan hasil 0,022 dibawah nilai alpha 0,05. Tekanan ketaatan yaitu perintah dari  atasan  dan  keinginan  dari  klien  untuk  menyimpang  dari  standar  profesional  akan cenderung  mentaati  perintah  walaupun  perintah  tersebut  tidak  tepat  sehingga  akan menghasilkan audit  judgment yang  cenderung  menyimpang  dari  standar  profesional. Kompleksitas tugas tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap audit judgment. Hasil uji t  statistik  dengan  hasil  0,064  diatas    nilai alpha 0,05.  Artinya  para  auditor  dapat mengetahui tugasnya dengan jelas, tidak mengalami kesulitan dan tingginya kompleksitas tugas  akan  membuat  seseorang  menjadi  kurang  fokus  dalam  melaksanakan  tugasnya. Pengalaman auditor  bepengaruh  signifikan  terhadap audit  judgment. Hasil  uji  t  statistik menunjukkan  bahwa  nilai  sig  0,003  dan  nilai  ini  dibawah  nilai  alpha  0,05.  Dengan demikian semakin banyak dan luas auditor memiliki pengalaman dalam mengaduit maka akan mempermudah auditor dalam menghasilkan judgment yang lebih baik lagi.
Pengaruh  tekanan  ketaatan,  kompleksitas  tugas  dan  pengalaman  auditor terhadap audit judgment di peroleh hasil uji validitas dengan hasil r hitung > r tabel, diketahui , r tabel 0,2609  dan  dinyatakan  valid,    atas  uji  reabilitas  variabel  ini  dinyatakan  rebiable dengan  nilai Cronbach  Alpha >  0,6.  Uji  normalitas  dengan  Uji Kolmogorof-Smirnov menunjukkan nilai diatas alpha 0,05 dan dinyatakan normal. Uji multikolinearitas tidak
terjadi  multikolinearitas  antara  variabel  independen  Hasil  uji  heteroskedastisitas menyatakan bahwa tidak terdapat gejala heteroskedastisitas. Hasi uji analisis berganda didapat Y=9,539+0,563X 1 +-0,411X 2 +0,720X 3 . Uji keofisien korelasi dimana 2 variabel memiliki sig dibawah nilai alpha dan 1 variabel diatas nilai alpha yang berarti kekuatan hubungan antar variabel sangat kuat. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan 18,8% . Sedangkan untuk hasil uji F didapat nilai F hitung > F tabel yaitu sebesar 5,315>2,78 sehingga diperoleh  hasil  H 0 ditolak  atau  signifikan.  Dan  yang  terakhir  adalah  uji  t  menyatakan bahwa  tekanan  ketaatan  berpengaruh  signifikan  terhadap audit  judgment (0,022<0,05) kompleksitas tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgment (0,064>0,05).

## PUSTAKA ACUAN
Agoes, Sukrisno. 2012. Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Arens,  Alvin  A  &  James  K.  Loebbecke.  2011. Auditing  Pendekatan. Jakarta:  Salemba Empat.
Arens,  Alvin  A.  dkk.  2006. Auditing  and  Assurance  Service-  An  Integrated  Approach,
9 th Edition , Jakarta: PT. Indeks.
Asih, D.A.T. 2006. Pengaruh Pengalaman terhadap Peningkatan Keahlian Auditor dalam bidang Auditing,  Skripsi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Dewi, Anteng Gustiana. 2013. Pengaruh Due Professional Care dan Independensi terhadap Kualitas Audit , Skripsi. Tangerang Selatan: Universitas Pamulang.
Herliansyah,  Yudi  &  Meifida  Ilyas.  2006. Pengaruh  Pengalaman  Auditor  Terhadap Penggunaan  Bukti  Tidak  Relevan  Dalam  Auditor  Judgmen t.  Simposium  Nasional Akuntansi 9, Padang.
Idris,  Seni  Fitriani.  2012. Pengaruh  Tekanan  Ketaatan,  Kompleksitas  Tugas  Pengetahuan dan  Persepsi  Etis  terhadap    Audit  Judgment ,  Skripsi.  Semarang:  Universitas Diponegoro.
Jamilah,  Siti,  dkk.  2007. Pengaruh  Gender,  Tekanan  Ketaatan  da  Kompleksitas  Tugas Terhadap Audit Judgmen t. Simposium Akuntansi 10, Unhas Makassar.
Mayangsari,  Sekar  &  Puspa  Wandanarum.  2013. Auditing  Pendekatan  Sektor  Publik  dan Privat , Jakarta: Media Bangsa.
Sunyoto, Danang. 2014. Auditing: Pemeriksaan Akuntansi. Yogyakarta: CAPS.
Sagara, Yusar & Fitri Yani Jalil. 2013. Auditing . Jakarta: UIN Jakarta Press.
Nadhiroh,  S.A.  2010. Pengaruh  Kompleksitas  Tugas,  Orientasi  Tujuan,  dan  Selfefficacy Terhadap  Kinerja  Auditor  Dalam  Pembuatan  Audit  Judgment ,  Skripsi.  Semarang:
Universitas Diponegoro.
Nadirsyah, dkk. 2011. Pengaruh Anggaran Waktu Audit, Kompelsitas Dokumen Audit dan Pengalaman Auditor terhadap pertimbangan audit sampling pada BPK RI perwakilan Provinsi Aceh . Skripsi. Aceh: Universitas Syiah Kuala.
Sekaran, Uma. 2014. Research Methods For Business . Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D . Bandung : Alfabeta.
Sunyoto  dkk.  2013. Aplikasi  SPSS  untuk  Smart  Riset  (  Program  IBM  SPSS  21.0) .  Jakarta:
Alfabeta.
Restuningsing, Wuri . 2013. Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas Pengetahuan dan Pengalaman Auditor  terhadap  Audit Judgment (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Barat) , Skripsi. Jakarta: Universitas Mercubuana.
Tuanakotta, Theodorus M. 2011. Berfikir Kritis Dalam Auditing . Jakarta: Salemba Empat.