## PERANCANGAN APLIKASI WORKLOAD MEASUREMENT ANALYSIS (WMA) BERBASIS ANDROID UNTUK PERHITUNGAN BEBAN KERJA PEREKAM MEDIS DI RSI AMINAH BLITAR
Shofa Athur Rosyida 1) , Dea Allan Karunia Sakti 2) , dan Rahmadyo Yudhi Prabowo 3) 1, 2, 3) Program Studi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Poltekkes Kemenkes Malang Jl. Besar Ijen No.77C, Oro-oro Dowo, Kec. Klojen, Kota Malang, Jawa Timur 65119 e-mail: shofarosyida01@gmail.com 1) , deaallansakti@poltekkes-malang.ac.id 2) , rahmadyo_yudhi@poltekkes-ma- lang.ac.id 3)

## ABSTRAK
Permasalahan  beban  kerja  banyak  dijumpai  di  bidang  kesehatan,  salah  satunya  di  RSI  Aminah  Kota  Blitar. Permasalahan tersebut antara lain perhitungan masih dilakukan secara manual, ketidaktahuan mengenai rumus analisis  perhitungan  beban  kerja,  jarang  dilakukannya  evaluasi  sehingga  mengakibatkan  beban  kerja  tidak merata.  Sistem  informasi  menjadi  solusi  sebagai  alat  analisis  perhitungan  beban  kerja,  maka  dari  itu  peneliti merancang aplikasi WMA (Workload Measurement Analysis) yang berbasis android. Aplikasi ini dikembangkan dengan metode waterfall yang terdiri dari tahapan analisis, desain, pengkodean, dan pengujian. Aplikasi ini men- ampilkan beberapa tampilan antara lain menu login, homepage, learn, input data, conclusion, dan history. Dalam tampilan homepage terdapat 2 metode pilihan untuk perhitungan beban kerja yaitu, metode WISN (Workload In- dicator Staffing Need) dan ABK Kes (Analisis Beban Kerja Kesehatan). Pengujian aplikasi WMA menggunakan metode TAM (Technology Acceptance Model). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa informan merasa san- gat puas terhadap penerimaan kemudahan dan kebermanfaatan dari aplikasi WMA (Workload Measurement Anal- ysis).  Aplikasi  WMA  telah  siap  digunakan  di  bidang  kesehatan  untuk  membantu  analisis  perhitungan  analisis beban kerja.
Kata Kunci : aplikasi WMA, android, metode TAM, perhitungan beban kerja.

## ABSTRACT
Workload  problems  are  common  in  the  health  sector,  one  of  which  is  at  RSI  Aminah,  Blitar  City.  Workload problems are often found in the healthcare, which include manual calculation, a lack of awareness of the formula for workload calculation analysis, and infrequent evaluation, which lead to unbalanced loads.  The information system is a solution that serves as a workload analysis calculation tool. Therefore, the researcher designed an Android-based WMA (Workload Measurement Analysis) application. The WMA application was developed using the  waterfall  system  method,  which  consists  of stages  of  analysis,  design,  coding,  and  testing.  This  application displays several features, including the login menu, homepage, learn, input data, conclusion, and history. In the homepage display, there are three preferred methods for calculating workloads: the WISN (Workload Indicator Staffing Need) method and ABK-Kes (Workload Analysis for Healthcare Industry) method for the healthcare sector. The WMA application was tested using the TAM (Technology Acceptance Model) method. Thus, it can be concluded that the informants are very satisfied with the ease and usefulness variables of the WMA (Workload Measurement Analysis) application. The WMA application is ready to be used in the healthcare sectors to help analyze workload calculations.
Keywords : WMA application, TAM method, workload calculation.

## I. P ENDAHULUAN
eban  kerja  merupakan  suatu  perhitungan yang  melibatkan  banyak  pihak  sehingga membutuhkan analisis yang tepat di era saat ini.    Menurut  UU  Kesehatan  No  36  Tahun  2009, beban  kerja  merupakan  hasil  perkalian  antara
jumlah  pekerjaan  dan  waktu  serta  besaran  peker- jaan yang wajib dipikul oleh sesuatu unit organisasi atau jabatan. [1] Dalam penelitian Wangi, V. K. N. (2020) menyatakan bahwa beban kerja merupakan suatu kegiatan yang berbentuk fisik maupun psikis yang mana membutuhkan kompetensi khusus dan proses pengerjaannya dalam jangka waktu tertentu.
B
Analisis  perhitungan  beban  kerja  memiliki pengaruh  kredensial  terhadap  dunia  kerja  untuk menentukan  jumlah  tanggung  jawab  yang  akan dilimpahkan  kepada  pekerja.  Teknologi  semakin dinamis  sehingga  banyak  mendapatkan  perhatian dari berbagai pihak terutama bidang kesehatan un- tuk  memanfaatkan  kemutakhiran  teknologi  yang sejalan dengan bidangnya. [2]
Berdasarkan hasil studi pendahuluan di RS Islam  Aminah  Kota  Blitar  didapatkan  permasala- han  tentang  perhitungan  analisis  beban  kerja  di fasilitas  pelayanan  kesehatan  yang  masih  manual sehingga  jarang  dilakukannya  pemantauan  kebu- tuhan beban kerja. Rumus perhitungan beban kerja yang  panjang  juga  mengakibatkan  petugas  kesu- litan  melakukan  evaluasi  dan  pemantauan  beban kerja  mengingat  RSI  Aminah  masih  belum mempunyai  petugas  khusus  untuk  melakukan perhitungan  beban  kerja  sehingga  perhitungan masih dilakukan oleh kepala rekam medis.  Fenom- ena  ini  dapat  mengakibatkan  beban  kerja  tenaga kesehatan  yang  tidak  merata  sehingga  pekerja memiliki  beban  kerja  berlebih.  Hal  ini  akan  ber- pengaruh  pada  efektivitas  dan  efisiensi  pekerjaan karena  merangkap  di  luar  tugas  pokoknya.  Aki- batnya terjadi penumpukan pekerjaan pada sub ba- gian tertentu.

## II. STUDI PUSTAKA
Munculnya  aplikasi  perhitungan  analisis beban  kerja  merupakan  bukti  perkembangan teknologi  digital  terkait  masalah  efisiensi  beban kerja di suatu sektor pelayanan. Salah satu perkem- bangan mutakhir tentang teknologi ialah perancangan  sistem  aplikasi  analisis  beban  kerja yang  digagas  oleh  Jamaluddin  &  Rifani  (2021) dengan memanfaatkan jaringan internet menggunakan metode WISN ( Workload Indicator Staffing  Need )  berbasis  website. [3] Selain  itu, perancangan  aplikasi  beban  kerja  juga  pernah dikembangkan  oleh  Murdiono  Nassa  melalui  ap- likasi  Renbut  SDMK  yang  menggunakan  metode ABK  Kes  (Analisis  Beban  Kerja  Kesehatan)  ber- basis transparansi dan dapat diakses secara online. [4]
Berangkat  dari  fenomena  yang  terjadi didapatkan  alasan  pentingnya  pembuatan  sistem untuk melakukan analisis perhitungan beban kerja di fasilitas pelayanan kesehatan yang saling terin- tegrasi. Kepmenkes Nomor 81/Menkes/SK/I/2004 menganjurkan metode WISN ( Workload Indicator Staffing  Need )  sebagai  salah  satu  metode  untuk
menghitung  jumlah  tenaga  kerja  pada  institusi kesehatan, sehingga alokasi tenaga kesehatan akan lebih  rasional. [5] Namun  terdapat  pembaharuan dan  penyesuaian  perhitungan  beban  kerja  yaitu metode  ABK  Kes  (Analisis  Beban  Kerja Kesehatan) yang tertulis dalam Permenkes RI No- mor 33 tahun 2015. [6] Akan tetapi masih terdapat beberapa  fasilitas  pelayanan  kesehatan  yang menggunakan metode WISN ( Workload Indicator Staffing Need ). Hal ini dikarenakan belum adanya sosialisasi  dan  kebijakan  yang  ditetapkan  pada pihak fasyankes.
Pada penelitian ini peneliti membuat terobo- san baru berupa aplikasi WMA ( Workload Meas- urement  Analysis )  untuk  perhitungan  analisis beban  kerja  dengan  memanfaatkan  sistem  infor- masi  berbasis  android  yang  dapat  diakses  secara online dan diterapkan di bidang kesehatan. Hal ini dikarenakan  sistem  informasi  mudah  digunakan dan  mudah  dibawa  kemana  saja  melalui  aplikasi yang sudah terinstal di smartphone. Pengembangan aplikasi  disertai  video  tutorial  yang  memudahkan pengguna dalam menggunakan aplikasi, menu his- tory yang menampilkan hasil perhitungan sehingga pengguna  dapat  mengunduh  dalam  bentuk  PDF, dan terdapat 2 metode pilihan yaitu metode WISN ( Workload Indicator Staffing Need ) dan ABK Kes (Analisis  Beban  Kerja  Kesehatan).  Tujuan penelitian  ini  ialah  merancang  aplikasi  WMA ( Workload  Measurement  Analysis )  berbasis  an- droid untuk menghitung beban kerja menggunakan mobile  system  dengan  sasaran  tenaga  kesehatan khususnya untuk perekam medis.

## III. METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  merupakan  jenis  penelitian deskriptif  dengan  pendekatan  kualitatif  dan menggunakan  metode  pengembangan  sistem wa- terfall. Menurut Pressman, metode waterfall ada- lah suatu  model  pengembangan  yang  bersifat berurutan  atau  sistematis  saat  membangun perangkat lunak. [7] Dalam prosesnya terdapat alur yang dimulai dari tahap analisis, desain, kode, pen- gujian  dan  pemeliharaan.  Metode  pengembangan ini terdiri dari tahapan analisis, desain, pengkodean, dan penerapan. Salah satu kelebihan dalam  metode waterfall adalah  proses  pengerjaan yang terstruktur dan terlihat jelas arahnya sehingga cocok untuk pengembangan aplikasi WMA.

## Gambar 1. Metode penelitian

## A. Analisis
Analisis kebutuhan perangkat lunak meru- pakan  suatu  tahapan  dalam  pengumpulan  kebu- tuhan  yang  difokuskan  dan  diintensifkan.  Hal  ini berguna  untuk  mengetahui  mengenai  kebutuhan perangkat lunak dan apa saja kebutuhan pengguna. [ 7 ] Dalam  tahap  ini  peneliti  melakukan  analisis kebutuhan sistem informasi berdasarkan kebutuhan pengguna di sektor kesehatan. Dari proses yang te- lah dilakukan didapatkan rumusan masalah tentang analisis beban kerja. Sehingga, dari permasalahan yang muncul peneliti memberikan pemecahan ma- salah berupa kebutuhan perancangan sistem infor- masi  aplikasi  WMA  ( Workload  Measurement Analysis ).

## B. Desain
Desain merupakan tahapan yang fokus ter- hadap desain guna membuat perangkat lunak sep- erti struktur data, dalam hal ini meliputi tahap arsi- tektur perangkat lunak, tahap pembuatan user inter- face  atau  antarmuka,  dan  tahap  pengkodean. [ 7 ]
Perancangan  antarmuka  program  menggunakan aplikasi Figma. Peneliti merancang aplikasi WMA ( Workload Measurement Analysis ) yang digunakan untuk melakukan perhitungan beban kerja dengan menyajikan  dua  metode,  yaitu  metode  WISN ( Workload Indicator Staffing Need ) dan ABK Kes (Analisis  Beban  Kerja  Kesehatan)  untuk  bidang kesehatan.
C. Pembuatan
Pembuatan aplikasi atau pengkodean meru- pakan tahap menerjemahkan desain sistem ke da- lam perangkat lunak berdasarkan desain yang telah dibuat. [ 7 ] Menggunakan bahasa pemrograman dart dengan  software Android  Studio untuk  mener- jemahkan rancangan ke dalam bentuk bahasa yang dimengerti komputer. Android Studio dibuat untuk
mempercepat  proses  dalam  pembangunan  dan pengembangan  suatu  aplikasi  android  yang berkualitas untuk perangkat android.
D. Penerapan Sistem
Peneliti  melakukan  penerapan  aplikasi WMA di RSI Aminah Blitar pada Bulan Oktober sampai Desember tahun 2022. Peneliti melakukan penerapan halaman menu login , homepage , learn, input data, conclusion, dan history kepada petugas rekam medis.

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Diagram Alir ( Flowchar t)
Gambar 2. Diagram alir ( Flowchart )
Menurut  Wibawanto flowchart adalah suatu jenis bagan yang menggunakan simbol-sim- bol  tertentu  untuk  menggambarkan  urutan  serta proses secara mendetail mengenai suatu hubungan antar proses dalam suatu program. [ 8 ] Hal pertama kali  untuk  memulai  penggunaan  aplikasi  WMA ( Workload  Measurement  Analysis )  adalah login baik  itu  menggunakan  kata  sandi,  melalui  akun email, maupun melalui akun FB. Selanjutnya akan muncul tampilan menu yang memuat dua metode yaitu metode WISN ( Workload Indicator Staffing Need )  dan  ABK  Kes  (Analisis  Beban  Kerja
0 5 10 15 20 25 30 35 40 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
Kesehatan).  Apabila  Ketua  rekam  medis  sudah memilih  metode  yang  akan  digunakan  maka  bisa memasukkan data yang perlukan pada icon “ Input Data ”  yang  meliputi  nama  bagian  pekerjaan,  dan waktu  kerja  di  fasilitas  pelayanan  kesehatan, kegiatan setiap bagian pekerjaan, kegiatan penun- jang  atau  faktor  kelonggaan.  Setelah  semua  data sudah  diinputkan  maka  pengguna  bisa  menekan tombol  “ Save ”  dan  akan  didapatkan  SDM  yang dibutuhkan. Ketua Rekam Medis juga bisa melihat kesimpulan  dari  proses  perhitungan.  Selanjutnya Kepala  Unit  Kepegawaian  bisa  login  dengan username dan password yang  sama  dengan  ketua rekam  medis  sehingga  dapat  mengunduh  hasil perhitungan analisis beban kerja dalam format PDF yang  dapat  digunakan  sebagai  bukti  untuk melakukan  rekrutmen  pegawai.  Adapun  direktur dapat  mengetahui  dan  menyetujui  pelaksanaan rekrutmen pegawai.
B. Use Case Diagram
Menurut  Sukamto  dan  Shalahuddin, use case diagram merupakan suatu permodelan untuk menggambarkan  kelakuan  dalam  suatu  sistem  in- formasi  yang  akan  dibuat.  Use  case  diagram berguna untuk mengetahui fungsi yang ada di da- lam  sistem  dan  menunjukkan  siapa  yang  berhak menggunakan  fungsi-fungsi  tersebut. [ 9 ] Berikut use  case  diagram dari  aplikasi  WMA  ( Workload Measurement Analysis ).

## Gambar 3. Use case diagram
Dalam  use  case  penggunaan  aplikasi  WMA ( Workload Measurement Analysis ) terdapat 3 aktor yang meliputi kepala unit rekam medis, kepala unit kepegawaian,  dan  direktur . Kepala  unit  rekam medis bisa melakukan input data, mengecek hasil perhitungan, mengecek kesimpulan, dan mengunduh  penyelesaian.  Kepala  unit  kepega- waian  dan  direktur  dapat  mengecek  hasil  perhi- tungan,  mengecek  kesimpulan,  dan  mengunduh
penyelesaian  sebagai  bukti  untuk  melakukan rekrutmen pekerja.
C. Diagram Konteks (Context Diagram)
Gambar 4. Diagram konteks
Menurut Siregar, V. M. M., & Siagian, N. F. (2021), diagram konteks adalah tergolong dalam kasus DFD ( Data Flow Diagram ) yang mempresentasikan lingkaran tunggal untuk mewakili keseluruhan sistem. [10] Diagram konteks tidak menggambarkan proses untuk menjelaskan data flows kepada developers , namun bertujuan  untuk  menjadi  jembatan  komunikasi dengan stakeholders .
D. Entity Relationship Diagram (ERD)
Menurut  Brady  dan  Loonam, Entity  Rela- tionship  Diagram (ERD)  merupakan  suatu  teknik yang bertujuan untuk memodelkan kebutuhan data dari suatu organisasi, biasanya dilakukan oleh sis- tem  dalam  tahap  analisis  sebagai  persyaratan proyek  dalam  pengembangan  sistem. [ 11 ] Berikut ERD dari aplikasi WMA ( Workload Measurement Analysis ).
0 10 20 30 40 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
0 10 20 30 40 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
Gambar 5. Entity Relationship Diagaram

## E. Rancangan Desain Arsitektur Antarmuka
Rancangan  arsiteksur  antarmuka  aplikasi WMA  ( Workload  Measurement  Analysis )  dibuat dengan software Figma.  Dimana  rancangan  arsi- tektur antar muka merupakan kunci awal untuk me- mancing minat pengguna agar tertarik menggunakan suatu aplikasi, sehingga harus dibuat secara  menarik,  mudah  dipahami, user  friendly, dan  interaktif.  Selain  itu  rancangan  arsitektur antarmuka  juga  memiliki  tujuan  agar  pengguna lebih  mudah  dalam  berinteraksi  dalam  suatu  ap- likasi,  bukan  membuat  bingung  pengguna.  Dan tidak dapat dipungkiri bahwa rancangan arsitektur yang  berkualitas  akan  meningkatkan  profit  atau persentase penggunaan suatu aplikasi.
Berikut rancangan arsitektur antarmuka ap- likasi  WMA  ( Workload  Measurement  Analysis ) sebagai  perhitungan  analisis  beban  kerja  di  RSI Aminah Blitar.
(1) Tampilan Loading , Login , dan Membuat Akun
Gambar 6. Tampilan loading, login, dan membuat akun
Ketika  pengguna  membuat  aplikasi  WMA ( Workload  Measurement  Analysis )  maka  akan muncul  tampilan loading yang  terdapat  logo  ap- likasi  WMA  ( Workload  Measurement  Analysis ). Selanjutnya  akan  masuk  ke  tampilan login. Pada tampilan  ini  pengguna  bisa  memilih  masuk menggunakan kata sandi atau menggunakan akun email yang sudah tersambung pada google . Namun apabila  pengguna  belum  memiliki  akun  maka pengguna bisa melakukan pendaftaran pada tampi- lan membuat akun.
(2) Tampilan Homepage Aplikasi WMA
Gambar 7. Tampilan homepage
Tampilan homepage dalam aplikasi WMA ( Workload  Measurement  Analysis )  terdiri  dari pengenalan  metode  dalam  aplikasi  WMA  ( Work- load  Measurement  Analysis )  yang  tersambung  ke website pengenalan  aplikasi  WMA  ( Workload Measurement Analysis ). Di dalam website tersebut dijelaskan  2  metode  perhitungan  analisis  beban kerja  yaitu  metode  WISN  ( Workload  Indicator Staffing  Need )  dan  ABK  Kes  (Analisis  Beban Kerja  Kesehatan).  Pada  bagian  tengah  dalam tampilan homepage terdapat menu utama yaitu pili- han metode yang akan dipakai dalam perhitungan
0 5 10 15 20 25 30 35 40 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
analisis  beban  kerja.  Dan  pada  bagian  bawah  ter- dapat video tutorial yang memaparkan secara jelas penggunaan  aplikasi  WMA  ( Workload  Measure- ment  Analysis )  yang  tersambung  ke youtube ap- likasi WMA ( Workload Measurement Analysis ) se- hingga memudahkan
pengguna
dalam
menggunakan aplikasi WMA ( Workload Measure- ment Analysis ).
(3) Tampilan Metode WISN pada Aplikasi WMA
Gambar 8. Tampilan learn dalam metode WISN
Ketika  pengguna  memilih  metode  WISN sebagai  metode  yang  akan  digunakan  sebagai perhitungan analisis beban kerja. Maka akan mun- cul tampilan “ Learn ” yang menjelaskan secara ter- tulis  mengenai  langkah-langkah  dalam  memasuk- kan  data  sampai  mengunduh  hasil  perhitungan menggunakan metode WISN.
Gambar 9. Tampilan analisa beban kerja metode
WISN
Data yang dibutuhkan dalam metode WISN dibagi menjadi 6 data dengan 6 tampilan desain in- terface dalam aplikasi WMA ( Workload Measure- ment  Analysis ).  Tampilan  pertama  ialah  analisis beban kerja yang di dalamnya terdapat data tentang nama pekerjaan dan tahun perhitungan beban kerja. Apabila  pengguna  sudah  mengisikan  data  yang dibutuhkan  maka  pilih  “ Save ”  dan  akan  muncul
keterangan  “Sukses”  yang  artinya  data  sudah  ter- simpan.
Gambar 10. Tampilan hasil kerja dalam metode WISN
Tampilan  kedua  ialah  hari  kerja  yang didaamnya  terdapat  jumlah  hari  kerja  yang  bisa dipilih mulai dari 1 hari kerja sampai 7 hari kerja per  minggu.  Apabila  sudah  memilih  salah  satu jumlah  hari  kerja  dalam  seminggu  maka  pilih “ Save ” dan pada bagian bawah akan muncul “Total Hari Kerja” selama satu tahun. Pada bagian bawah juga terdapat rumus hari kerja setiap bulan dan ru- mus  total  hari  kerja  selama  satu  tahun  sehingga selain  pengguna  bisa  mendapatkan  hasil  perhi- tungan  analisis  beban  kerja,  pengguna  juga  bisa mempelajari  mengenai  rumus  WISN  ( Workload Indicator Staffing Need ).

## Gambar 11. Tampilan waktu kerja metode WISN
Tampilan ketiga ialah waktu kerja yang di dalamnya  terdapat  data  hari  kerja  yang  sudah secara otomatis terisi karena sudah mengisi tampi- lan kedua yaitu hari kerja. Selain itu juga terdapat data cuti tahunan dan cuti bersama, pendidikan dan pelatihan, hari libur nasional, ketidakhadiran kerja, dan  waktu  kerja.  Apabila  pengguna  sudah  men- gisikan  semua  data  pada  tampilan  3  maka  pilih “ Save ”  dan  akan  muncul  perhitungan  hari  kerja tersedia  dan  waktu  kerja  tersedia  dengan  satuan
0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
yang  sudah  disesuaikan.  Adapun  rumus  perhi- tungan terdapat pada bagian bawah perhitungan.
Gambar 12. Tampilan factor kelonggaran metode

## WISN
Tampilan  keempat  ialah  faktor  kelong- garan.  Dimana  faktor  kelonggaran  memuat kegiatan  diluar  kegiatan  pokok.  Ini  adalah  perbe- daan antara metode WISN dan metode ABK Kes. Dimana  di  dalam  metode  WISN  terdapat  “Faktor Kelonggaran” sedangkan dalam metode ABK Kes terdapat  “Kegiatan  Penunjang”.  Dan  pada  bagian bawah  terdapat  rumus  perhitungan  faktor  kelong- garan  yaitu  menggunakan  SKG  (Standar  Kelong- garan)  yang  rumusnya  sudah  tertulis  pada  bagian bawah tampilan faktor kelonggaran.
Gambar 13. Tampilan kegiatan pokok metode WISN
Tampilan kelima ialah kegiatan pokok. Di- mana dalam tampilan ini pengguna bisa memasuk- kan  data  kegiatan  pokok  suatu  pekerjaan  yang meliputi  beberapa  bagian.  Misalnya  pekerjaan perekam  medis  bagian  koding  dan  pendaftaran pasien.  Aplikasi  WMA  ( Workload  Measurement Analysis )  bisa  langsung  memberikan  hasil  perhi- tungan untuk kegiatan pokok bagian koding mau- pun  pendaftaran  pasien  dalam  satu  perhitungan
sekaligus dengan catatan rata-rata waktu kerja per harinya sama.
Gambar 14. Tampilan SDM tambahan dalam metode WISN
Tampilan  keenam  pada  bagian  Input  Data metode WISN ialah SDM tambahan. Dimana pada tampilan  ini  akan  diketahui  berapa  pekerja  yang dibutuhkan atau yang berlebihan. Selain itu, pada bagian bawah terdapat rumus SDM Tambahan.
Gambar 15. Tampilan conclusion dan hasil perhi- tungan berupa file PDF
Setelah semua data sudah diinputkan maka kita bisa melihat kesimpulan dalam icon “Conclu- sion”, disini  akan  diberikan  kesimpulan  hasil perhitungan  berdasarkan  dari  data  yang  sudah  di- inputkan. Selanjutnya pengguna dapat mengunduh perhitungan  dengan  memilih  “ Get  Document” maka file akan  secara  otomatis  tersimpan  dalam memori smartphone. Pengguna  juga  dapat  mem- bagikan  ke  aplikasi  yang  lain  seperti  Whatsapp, Telegram, dan aplikasi sejenisnya.
0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
Gambar 16. Tampilan history metode WISN
Aplikasi  WMA  ( Workload  Measurement Analysis ) juga terdapat fitur History yang muncul sesuai dengan tanggal melakukan perhitungan ana- lisis beban kerja.
(4) Tampilan  Metode  ABK  Kes  pada  Aplikasi WMA
Gambar 17. Tampilan kegiatan penunjang dalam metode ABK Kes
Metode  ABK  Kes  mirip  dengan  metode WISN, perbedaannya adalah pada menu input data yaitu pada icon kegiatan penunjang. Yang mana ru- mus kegiatan penunjang menggunakan rumus FTP (Faktor Tugas Penunjang) dan STP (Standar Tugas Penunjang).
F. Rancangan Sistem Implementasi
Perancangan sistem implementasi database aplikasi WMA menggunakan bahasa pemrograman dart dengan software Android Studio . Bahasa pem- rograman  ini  dikembangkan  sesuai  dengan pengembangan  aplikasi  modern  sehingga  mudah dipelajari oleh pihak yang baru memulai perjalan- annya sebagai developer.

## V. K ESIMPULAN
Aplikasi  WMA  dirancang  menggunakan software Android  Studio  dengan  menggunakan
model konseptual sehingga menghasilkan flowchart , use case diagram , context diagram , dan entity relationship diagram. Aplikasi WMA dapat diakses di perangkat android dan diterapkan di RSI Aminah  Blitar  di  unit  rekam  medis  sehingga  bisa membantu dalam perhitungan analisis beban kerja perekam medis.

## U CAPAN T ERIMA K ASIH
Terima  kasih  diucapkan  kepada  RSI  Ami- nah  Blitar  yang  telah  bersedia  menjadi  sarana penelitian dan telah memberikan masukkan kepada peneliti  dalam  pembuatan  aplikasi  WMA.  Dan kepada Program Studi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Poltekkes Kemenkes Malang yang telah mendukung kegiatan penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
[1] Pemerintah  Indonesia.  (2009). Undang-Undang  Re- publik  Indonesia  Nomor  36  Tahun  2009  Tentang Kesehatan. Lembaran Negara Republik Indonesia Ta- hun  2009  Nomor  144 .  Jakarta:  Sekretariat  Negara,
2009. http://sireka.pom.go.id .
[2] Wangi,  V.  K.  N.,  Bahiroh,  E.,  &  Imron,  A.  (2020). Dampak  Kesehatan  Dan  Keselamatan  Kerja,  Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal  Manajemen  Bisnis , 7 (1),  40-50 , doi: 10.33096/jmb.v7i1.407 .
[3] Jamaluddin, D. A., & Rifani, L. (2021). Perancangan Sistem  Pemenuhan  Tenaga  Kerja  Rumah  Sakit Menggunakan  Metode  WISN  dan  PROMETHEE  II. Network  Engineering  Research  Operation , 6 (2), 74– 86, doi: 10.21107/nero.v6i2.211 .
[4] Nassa,  M.  (2019)  Pembaharuan  Sistem  Penyusunan Rencana  Kebutuhan  SDM  Kesehatan  Melalui  Ap- likasi Renbut SDMK: Berbasis Transparansi, Sympo- sium, UGM  Public  Health ,  35(4),  10–2,  2019,  doi: 10.22146/bkm.44984 .
[5] Kepmenkes RI. (2004). Keputusan Menteri Kesehatan Republik  Indonesia  Nomor:  81/Menkes/SK/I/2004 Tentang  Pedoman  Penyusunan  Perencanaan  Sum- berdaya Manusia Kesehatan Di Tingkat Provinsi, Ka- bupaten/Kota Serta Rumah Sakit . Menteri Kesehatan Republik
Indonesia.
http://r2kn.lit- bang.kemkes.go.id:8080/handle/123456789/61466 .
[6] Menteri  Kesehatan  RI.  Permenkes  RI  No  33  Tahun 2015  tentang  Pedoman  Penyusunan  Perencanaan Kebutuhan  Sumber  Daya  Manusia  Kesehatan.  Men- teri Kesehatan. 2015.
[7] Pressman  SR.  2012.  Rekayasa  Perangkat        Lunak. Yogyakarta: Andi.
[8] Wibawanto,  W.,  (2017).  Kebijakan  Pendidikan Menengah Dalam Perspektif Governance Di Indone- sia, Malang : UB Press.
0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ 0 20 40 1 A n tr ia n Siklus Fixed Time NQ Fuzzy NQ
[9] Sukamto,  Rosa,  &  Shalahuddin.  (2014). Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur Dan Berorientasi Objek . Informatika Bandung.
[10] Siregar, N. F. Siagian, dan Politeknik Bisnis Indone- sia. (2017). Sistem Informasi Front Office Untuk Pen- ingkatan  Pelayanan  Pelanggan  dalam  Reservasi Kamar Hotel. J. Tek. Inf. Dan Komput. Tekinkom , vol. 4, no. 1, hlm. 77–82, 2021, doi: 10.37600/tekinkom.v4i1.279 . [11] Brady, M., & Loonam, J. (2010). Exploring the use of entity-relationship diagramming as a technique to sup- port grounded theory inquiry. Qualitative Research in Organization And Management .