Dampak Modal Intelektual Hijau terhadap Pengungkapan Sukarela Emisi Karbon
Lin Oktris
Universitas Trisakti oktrisrisa@yahoo.com

## ABSTRACT
The purpose of this research is to analyze the effect of green intellectual capital on voluntary carbon emissions disclosure in IDX listed non financial companies in 2010-2014 with 40 companies samples. This  research  focuses  on  internal  aspects  side.  This  research  methodology  is  multiple  regression analysis.  The  results  show  that  green  intellectual  capital  have  positive  effect  on  voluntary  carbon emissions  disclosures.  The  results  have  contribution  in  disclosure  of  carbon  emissions  research  for educators  and  stakeholders.  The  novelty  of  this  research  is  to  analyze  new  variables  such  as  green intellectual capital. There are only 40 sample companiesbecause the disclosure of carbon emissions in Indonesia is still voluntary. Because samples only from Indonesia companies so the results cannot be generalized  in  ASEAN  countries,  Forfuture  research,  researcher  can  use  primary  data  to  measure green intellectual capital so that it reflects the perception of the company.

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  adalah  menganalisis  pengaruh  modal  intelektual  hijau  terhadap  pengungkapan sukarela emisi karbon di perusahaan-perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI daritahun 2010- 2014  dengan  40  sampel  perusahaan..  Penelitian  ini  berfokus  pada  sisi  aspek  internal.  Metodologi penelitian  ini  adalah  analisis  regresi  berganda.  Hasilnya  menunjukkan  bahwa  pengaruh  modal intelektual  hijau  secara  positif  pada  pengungkapan  sukarela  emisi  karbon.  Hasilnya  memiliki kontribusi bagi penelitian pengungkapan emisi karbon secara sukarela bagi pendidik dan stakeholder. Kebaruan penelitian ini adalah menganalisa variabel baru seperti modal intelektual hijau. Penelitian ini dibatasi oleh 40 perusahaan sampel karena penerapan pengungkapan emisi karbon bersifat sukarela di perusahaan  Indonesia.  Dikarenankan  sampel  penelitian  hanya  dari  perusahaan  Indonesia  sehingga hasilnya  tidak  dapat  digeneralisasikan  di  negara-negara  ASEAN.  Untuk  penelitian  selanjutnya, pengukuran  modal  intelektual  hijau  menggunakan  data  primer  sehingga  mencerminkan  persepsi perusahaan
Kata Kunci: Green intellectual capital, voluntary carbon emissions disclosure
Lin Oktris 30 Dampak Modal Intelektual Hijau  …

## 1. Pendahuluan
Sekarang,  isu  perubahan  iklim telah  menjadi  isu  lingkungan  global (Haque  &  Islam,  2012).  Hal  ini disebabkan  oleh  perubahan  iklim  dan krisis  energi  telah  menjadi  faktor utama  yang  mengancam  lingkungan global dan pembangunan berkelanjutan  makhluk  hidup  (Stern, 2007).  Dampak  perubahan  iklim  di dunia  adalah  meningkatnya  suhu, naiknya permukaan laut, banjir, ketersediaan  air  yang  tidak  merata, erosi  dan  pencairansalju,  terutama  di Arktik  (IPCC,  2007).  Perubahan  iklim disebabkankarena  efek  gas  rumah kaca.  Gas  Rumah  Kaca  (GRK)  terdiri dari  Karbon  dioksida  (CO 2 ),  Metana (CH 4 ),  Nitrous  Oxide  (N 2 O),  Hidro flouro karbon (HFC), Karbon Perfluoro (PFC), Sulphur hexafluoride (SF 6 ) (Kementerian Lingkungan Hidup,  2012).  Dari  semua  jenis  gas, emisi Gas Rumah Kaca (GRK) adalah CO 2 ,  CH 4 ,  dan  N 2 O  utama.  Dari  tiga jenis  gas,  paling  banyak  aborsi  di atmosfer  adalah  CO 2 (Ministry  of Environment,  2012).  Bukti  ilmiah
menunjukkan bahwa aktivitas manusia terkait  dengan  pemanasan  global (Bebbington  &  Larrinaga-Gonzalez, 2008; Stern, 2007).
Banyak organisasi nirlaba yang mulai mengkhawatirkan dampak sosial dan lingkungan. Organisasi pemerintah dan  non-pemerintah  telah  mendesak perusahaan  untuk  mengurangi  emisi karbon.  Perjanjian  terbaru  disetujui
Protokol Kyoto
dan Skema Perdagangan  Emisi  Uni  Eropa  (EU ETS), di mana tujuannya adalah untuk meminimalkan
biaya untuk mengurangi  emisi  (Pinkse  &  Kolk, 2009).  Emisi  karbon  juga  menjadi ancaman bagi legalitas perusahaan dan juga  untuk  semua  industri  (Pellegrino &  Lodhin,  2012).  Oleh  karena  itu,
perusahaan akan sering
mengungkapkan lebih banyak
informasi  lingkungan  (seperti  emisi karbon)  dalam  menghadapi  tekanan publik  dan  mendapatkan  citra  positif dari  para  pemangku  kepentingan. Secara  umum,  menurut  Suwardjono (2005)  tujuan  pengungkapan  adalah penyajian  informasi  yang  dianggap
Lin Oktris 31 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
perlu untuk mencapai tujuan pelaporan keuangan dalam melayani kepentingan berbagai pemangku kepentingan.  Oleh karena  itu,  dengan  meningkatnya transparansi  dalam  informasi  yang disajikan  oleh  perusahaan  melalui pengungkapan, diharapkan dapat
meningkatkan  kesuksesan  perusahaan dalam dunia bisnis secara berkelanjutan (Valletta, 2005).
Pengungkapan  emisi  karbon  oleh perusahaan meningkat dalam beberapa tahun  terakhir  dan  umumnya  masih melayani  secara  sukarela  untuk  tujuan pengambilan  keputusan  internal  dan perusahaan  eksternal  (Andrew  & Cortese, 2011).
IAS  1  paragraf  9  menyatakan, "perusahaan  juga  dapat  menyajikan pernyataan  tambahan  seperti  nilai tambah lingkungan dan laporan, terutama untuk industri di mana faktor lingkungan  memainkan  peran  penting …". Salah satu yang bisa diungkapkan adalah  pengurangan  pengungkapan emisi  karbon  oleh  perusahaan.  Hal  ini terlihat oleh semakin banyak
perusahaan  yang  berpartisipasi  dalam
Carbon  Disclosure  Project  (CDP) sekitar  82%  dari  500  perusahaan global teratas di mana jumlahperusahaan  yang  terlibatdalam CDP  meningkatdari  235  pada  tahun 2003  menjadi  3050  pada  tahun  2010 (Zheng, 2011).
Berdasarkan literature ada banyak penelitian pengungkapan emisi karbon  yang  terkait  dengan  beberapa hal  seperti  keuangan  (ROE,  ROA, profitabilitas,  leverage,  dll)  (Prado- Lorenzo, Rodriguez-Dominguez, Gallego-Alvarez,  &  Garcia-Sanchez, 2009),  karakteristik  negara  (hukum umum,  negara  maju  atau  berkembang, sumber  daya)  (Luo  et  al,  2013)  dan karakteristik perusahaan (kinerja lingkungan,  tipe  industri  dan  ukuran perusahaan) (Dawkins & Fraas, 2011). Namun,  dalam  penelitian  ini,  peneliti menyatakan bahwa pengungkapan karbon  dapat  dipengaruhi  oleh  aspek internal  perusahaan  seperti  modal intelektual,  kinerja  lingkungan  dan jenis industri akan membawa perusahaan  untuk  terus  membuat pengungkapan  karbon  di  masa  depan
Lin Oktris 32 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
dan  dalam  jangka  panjang.  Ini  karena sistemnya  hijau  sehingga  organisasi akan mendukung pelaksanaan pengungkapan  emisi  karbon  dalam jangka  panjang.  Selain  itu,  penelitian tentang  pengaruh  ketiga  variabel  ini terhadap  pengungkapan  emisi  karbon masih  belum  diketahui  oleh  para peneliti.  Ini  adalah  hal  baru  dalam penelitian ini. Selain itu, hasil penelitian  ini  akan  berkontribusi  pada model  pengungkapan baru  emisi karbon dalam literatur-literatur karbon. Hasil penelitian ini juga akan memberikan  masukan  bagi  investor dan  manajemen  perusahaan  dalam membuat kebijakan baru untuk membentuk  sistem  organisasi  hijau, terutama  dalam  pengungkapan  emisi karbon.  Akhirnya,  hasil  penelitian  ini dapat  memberikan  ide  baru  dalam menciptakan keberlanjutan  perusahaan dalam hal pengungkapan emisi karbon.

## 2. TinjauanPustaka
2.1 Modal Intelektual Hijau
Stewart  (1997)  menyatakan modal  intelektual  dapat  dipahami
dalam tiga cara. Pertama, seluruh yang diketahui  dalam  perusahaan  yang dapat memberi Anda kelebihan. Kedua, materi intelektual yaitu pengetahuan, informasi, kekayaan intelektual, pengalaman yang digunakan untuk menciptakan
kekayaan.  Dan  yang  ketiga  adalah paket  pengetahuan  yang  bermanfaat. Jadi  modal  intelektual  didefinisikan sebagai total stok pengetahuan kolektif,  informasi,  teknologi,  hak kekayaan intelektual, pengalaman, pembelajaran dan kompetensi organisasi,  sistem  komunikasi  tim, hubungan  pelanggan,  dan  merek  yang menciptakan  nilai  bagi  perusahaan (Stewart,  1997).  Karena  popularitas environmentalisme,  manajemen  hijau telah  menjadi  salah  satu  agenda manajerial penting bagi perusahaan.Dengan demikian, manajemen hijau dapat menjadi elemen  penting  dari  strategi  suatu perusahaan,  dan  itu  harus  dianggap sebagai kemampuan unik dari perspektif  RBV  (Hart,  1995)  yang mengatakan  keunggulan  kompetitif
Lin Oktris 33 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
perusahaan  dihasilkan  dari  sumber daya  dan  kemampuan  utama  mereka (Barney,  1991)  ,  dan  tanggung  jawab sosial lingkungan dapat menjadi kemampuan kunci yang dapat mengarah  pada  keunggulan  kompetitif yang berkelanjutan (Hart, 1995; Orsato,  2006).  Penelitian  ini  mengacu pada  Chen  (2008)  dan  mendefinisikan modal  intelektual  hijau  sebagai  total stok  semua  jenis  aset  tidak  berwujud, pengetahuan, kemampuan, dan hubungan,  dll.  Tentang  perlindungan lingkungan  atau  inovasi  hijau  baik tingkat  individu  maupun  organisasi dalam suatu perusahaan.
Klasifikasi  modal  intelektual hijau  mengandung  modal  manusia hijau,  modal  struktural  hijau,  dan modal  hubungan  hijau  (Chen,  2008). Modal  manusia  didefinisikan  sebagai penjumlahan pengetahuan, keterampilan, inovasi, dan kemampuan karyawan  untuk  mencapai  tujuan (Dzinkowski,  2000).  Modal  manusia tertanam pada karyawan, bukan dalam organisasi,  dan  dapat  diambil  oleh karyawan  yang  meninggalkan  (Miller
&
Wurzburg, 1995). Karena pengetahuan  lingkungan  yang  melekat pada karyawan penting bagi perusahaan  untuk  mengembangkan inovasi  hijau  dan  manajemen  hijau untuk  kepatuhan  terhadap  tekanan lingkungan  eksternal,  Chen  (2008) mengusulkan  konsep  baru,  "modal manusia hijau," dan mendefinisikannya sebagai penjumlahan  pengetahuan  karyawan, keterampilan,
kemampuan, pengalaman, sikap, kebijaksanaan, kreativitas, dan komitmen, dll. tentang perlindungan  lingkungan  atau  inovasi hijau.  Tidak  seperti  modal  manusia, modal  struktural tertanam dalam organisasi dan tidak dapat diambil oleh karyawan yang pergi.
Modal  struktural  didefinisikan sebagai  stok  paten,  merek  dagang, perangkat keras, perangkat lunak, basis data, budaya organisasi, dan kapabilitas  organisasi  dalam  suatu organisasi  (Edvinsson  dan  Malone, 1997). Dalam munculnya environmentalisme global, pengetahuan  lingkungan  dan  budaya
Lin Oktris 34 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
yang tertanam dalam organisasi memainkan peran kunci bagi perusahaan  untuk  merumuskan  dan menerapkan  strategi  lingkungan  untuk mencari  peluang  baru  atau  untuk memperoleh  keunggulan  kompetitif baru.  Oleh  karena  itu,  Chen  (2008) mengadvokasi  konsep  baru  "modal struktural hijau", dan mendefinisikannya  sebagai  persediaan kapabilitas organisasi, komitmen
organisasi, sistem
manajemen pengetahuan, filosofi manajerial, budaya  organisasi,  citra  perusahaan, paten,  hak  cipta,  dan  merek  dagang.  , dll.  tentang  perlindungan  lingkungan atau  inovasi  hijau  dalam  perusahaan (Chen, 2008). Hubungan modal adalah penjumlahan hubungan antara perusahaan  fokus  dan  para  pemangku kepentingan utamanya
seperti pelanggan, pemasok, dan mitra (Johnson,  1999;  Chen  et  al.,  2006). Perusahaan perlu memperoleh
dukungan  dan  sumber  daya  dari lembaga  eksternal  dan  pemangku kepentingan utama untuk dapat bertahan dan tumbuh. Namun,
lembaga  eksternal  dan  pemangku kepentingan perusahaan lebih
memperhatikan  masalah  lingkungan daripada perusahaan saat ini.
Jika perusahaan ingin mempertahankan hubungan dekat
dengan lembaga dan pemangku kepentingan eksternal mereka di bawah  tren  hijau  yang  menonjol,
penting bagi mereka untuk menginvestasikan lebih banyak sumberdaya  untuk  mengembangkan hubungan  mereka  yang  berkaitan dengan kepentingan lingkungan bersama.  Dalam  konteks  ini,  Chen (2008) mengembangkan konsep "modal hubungan hijau" yang
didefinisikan  sebagai  saham  dari hubungan interaktif perusahaan dengan  pelanggan,  pemasok,  anggota jaringan, dan mitra tentang manajemen lingkungan  perusahaan  dan  inovasi hijau (Chen, 2008)

## 2.2  Modal  Intelektual  Hijau  dan
Pengungkapan Emisi Karbon
Dalam  studi  yang  dilakukan oleh  Branwijck  (2012),  ditemukan
Lin Oktris 35 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
adanya tiga elemen yang sama dengan komponen  Intelektual  Modal  TBL,
yaitu Human Capital, Structural Capital dan Relational Capital. Korelasi  TBL  dan  Intelektual  Modal dapat  menunjukkan  bahwa  Modal Intelektual juga dapat memiliki pengaruh  pada  tingkat  pengungkapan karbon.  Selain  itu,  dalam  studi  yang dilakukan oleh Bansal (2005)
menyimpulkan  bahwa  perspektif  CSR dapat mengenali signifikansi tak berwujud  dalam  perilaku  perusahaan. Penelitian  McWilliams  et  al  (2006) menyatakan  bahwa  tidak  berwujud memainkan  peran  penting  dalam dampak  CSR  dan  semua  elemen  tidak berwujud  dapat  mempengaruhi  nilai perusahaan. Rivera & De Leon (2005) menemukan bahwa tingkat pendidikan formal  dan  keahlian  lingkungan  CEO akan  berdampak  pada  peningkatan keterlibatan perusahaan dalam pengungkapan  sukarela  dan  peringkat tinggi  kinerja  perusahaan.  Hal  ini diperkuat  oleh  Ewert  &  Baker  (2001) yang  menunjukkan  bahwa  tingkat karakteristik  modal  akademik  dan
manusia seperti usia dan jenis kelamin akan  mempengaruhi  tingkat  perhatian individu  terhadap  lingkungan  dan sikapnya terhadap kegiatan lingkungan.  Dengan  demikian,  kita dapat  menyimpulkan  bahwa  modal manusia hijau dapat mendorong perhatian dan inovasi dalam perlindungan lingkungan (Chen, 2008).  Hal  ini  juga  diperkuat  oleh penelitian  Kollmuss  &  Agyeman (2002) yang menemukan bahwa hubungan antara faktor internal seperti pengetahuan  pro  lingkungan  dan perilaku  pro  lingkungan.  Terakhir, menurut  Cordazzo  (2005),  informasi modal  intelektual  seperti  pelatihan karyawan,  pemasok  dan  karakteristik kepuasan  pelanggan  juga  tercantum dalam laporan lingkungan dan sosial di Italia.
Berdasarkan uraian-uraian
diatas, maka dapat disimpulkan bahwa:
H1: Modal Intelektual Hijau berpengaruh positif terhadap Pengungkapan sukarela emisi karbon
Lin Oktris 36 Dampak Modal Intelektual Hijau  …

## Gambar 1 Rerangka Pemikiran
3. Metode Penelitian
Populasi  dalam  penelitian  ini adalah semua perusahaan yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia (BEI).  Unit  analisis  yang  digunakan dalam penelitian ini  adalah organisasi, yaitu  perusahaan  emiten.  Sampel penelitian  ini  adalah  perusahaan  non- keuangan  go  public  di  BEI  yang terlibat dalam Indonesian Sustainability Reporting Awards
(ISRA)  dan  menerbitkan  laporan keberlanjutan  dari  2010-2014  dengan total  sampel  sebanyak  40  perusahaan. Data ini bersumber dari data kuesioner,  laporan  keberlanjutan  dan laporan  tahunan  perusahaan.  Metode sampling  yang  digunakan  adalah purposive
sampling dimana
perusahaan  yang  secara  implisit  atau eksplisit mengungkapkan emisi karbon
(termasuk  setidaknya  satu  kebijakan yang terkait dengan emisi karbon / gas rumah  kaca  atau  mengungkapkan setidaknya  satu  item  pengungkapan emisi karbon). Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SmartPLS 3.0. Modal Intelektual Hijau diukur dengan menggunakan indikator- indikator yang  berdasarkan  pada Chang  dan  Chen  (2012)  dan  Yahya  et al  (2014).  Pengungkapan  sukarela emisi karbon diukur dengan Choi et al (2013).  Berikut  ini  adalah  model persamaan penelitian:
CDISC =  0 +  1 GIC + 
Ket.
CDISC = Pengungkapan sukarela emisi
karbon
H1
Modal Intelektual
Hijau (X) Pengungkapan sukarela emisi karbon (Y) +
Lin Oktris 37 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
GIC = Modal intelektual hijau

## 4. Hasil dan Pembahasan
Modal intelektual hijau menunjukkan  rata-rata  57,88.  Ini berarti bahwa rata-rata modal intelektual  hijau  di  perusahaan  non- keuangan yang terlibat dalam penghargaan  ISRA  dan  perusahaan yang  bergerak  di  bidang  minyak  dan gas  selamatahun  2010-2014  memiliki nilai  rata-rata  57,88.  Nilai  terendah dari  modal  intelektual  hijau  adalah  49 dan yang tertinggi adalah 69.
Pengungkapan  sukarela  emisi  karbon menunjukkan  rata-rata  14.45.  Ini berarti  bahwa  pengungkapan  emisi karbon dalam periode laporan tahunan, perusahaan non-keuangan yang terlibat dalam penghargaan ISRA dan
perusahaan yang terlibat dalam minyak dan gas selamatahun 2010-2014 adalah rata-rata-data mengungkapkan sebanyak  14.45  dari  pengungkapan yang optimal mungkin diungkapkan.
Dalam  uji  normalitas,  jumlah sampel yang diproses adalah 200 tahun pengamatan.  Signifikansi  hasil  uji
normalitas  di  atas  menunjukkan  hasil 0,058>  0,05  ini  berarti  data  residual berdistribusi normal. Pada uji multikolinieritas,  hasil  menunjukkan bahwa variabel Modal Intelekual Hijau dan  Pengungkapan  sukarela  emisi karbon  tidak  terjadi  multikolinieritas apa pun. Hal ini ditunjukkan dari nilai toleransi  variabel  Modal  Intelekual Hijau  dan  Pengungkapan  sukarela emisi  karbon  menunjukkan  tidak kurang  dari  0,1,  maka  nilai  variabel VIF  Modal  Intelekual  Hijau  dan Pengungkapan  sukarela  emisi  karbon dimana  hasil  uji  menunjukkan  tidak lebih dari 10. Dalam uji heterosdasitas, hasil  menunjukkan  bahwa  variabel
Modal Intelekual Hijau
dan Pengungkapan  sukarela  emisi  karbon tidak terjadi heterosdasitas. Hasil yang sama  juga  ditunjukkan  pada  uji autokorelasi  dimana  hasil  durbin- watson  adalah  0,878  dimana  rentang antara  -2  dan  2.  Jadi  kita  dapat menyimpulkan  bahwa  data  penelitian tidak terjadi autokorelasi.
Dari  hasil  uji  t  parsial  untuk hipotesis  pertama  diperoleh  nilai
Lin Oktris 38 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
signifikan  modal  intelektual  hijau (GIC)  terhadap  Pengungkapan  Emisi Karbon  0,002  kurang  dari  0,05.  Hasil empiris  menunjukkan  bahwa  adanya pengaruh  signifikan  variabel  Green Intellectual  Capital  (GIC)  terhadap Pengungkapan  Emisi  Karbon.  Hasil yang  sama  dengan  hasil  penelitian sebelumnya (Rivera & De Leon, 2005; Chen,  2008)  yang  menyatakan  bahwa salah satu komponen modal intelektual hijau yaitu modal sumberdaya mamusia hijau yang mencakup tingkat
akademik,  usia  dan  jenis  kelamin,
dapat meningkatkan tingkat
kepedulian  individu  dan  perusahaan terhadap lingkungan sehingga mendorong  perhatian  dan  inovasi dalam perlindungan lingkungan. Semakin tinggi pengetahuan seseorang tentang  lingkungan,  semakin  tinggi tindakan  pro-lingkungan.  Hal  ini terlihat  dalam  laporan  lingkungan  dan sosial  perusahaan  di  Italia  yang mencakup  item  modal  intelektual seperti  pelatihan  karyawan,  pemasok dan  karakteristik  kepuasan  pelanggan (Cordazzo, 2005).
Tabel 1 Uji Regresi Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std.Error Beta (constant) -2.522 1.324 -1.904 .058 Ln_GIC .967 .310 .211 3.116 .002 5. Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  uji  regresi ditemukan  bahwa  modal  intelektual hijau dan berpengaruh positif
signifikan terhadap pengungkapan
sukarela  emisi  karbon.  Hasil  ini konsisten  dengan  hasil  penelitian sebelumnya (Rivera & De Leon, 2005; Chen,  2008)  yang  menyatakanbahwa salah satu komponen modal intelektual hijau  yaitu  modal  manusiahijau  yang
Lin Oktris 39 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
mencakup  tingkat  akademik,  usia  dan jenis  kelamin,  dapat  meningkatkan tingkat kepedulian individu dan
perusahaan terhadap lingkungan sehingga  mendorong  perhatian  dan inovasi dalam perlindungan
lingkungan.
Hasil  penelitian  diharapkan
dapat memberikan pengetahuan tambahan  mengenai  pengungkapan sukarela  emisi  karbon  untuk  pendidik dan pemangku kepentingan. Selain itu, penelitian  mengaitkan  variabel  baru seperti  modal  intelektual  hijau  yang memberikan wawasan  baru. Penelitian ini dibatasi oleh 40 sampel perusahaan. Ini karena pengungkapan emisi karbon di  Indonesia  masih  bersifat  sukarela. Selain  itu,  penelitian  ini  masih memasukkan  Indonesia  saja  sehingga hasilnya  tidak  dapat  digeneralisasikan di  negara-negara  ASEAN.  Baru-baru ini,  pengukuran  modal  intelektual hijau menggunakan data primer sehingga mencerminkan persepsi perusahaan  dan  hasilnya  tidak  bias.
Penelitian selanjutnya dapat
memperluas  ruang  lingkup  sampel
penelitian  di  negara-negara  ASEAN. Selain  itu,  juga  bisa  menggunakan faktor  makro  seperti  pertumbuhan ekonomi,
kategori negara
maju/berkembang, investasi asing langsung terhadap pengungkapan sukarela emisi karbon.

## Daftar Pustaka
Andrew,  J.  &  Cortese,  C.  (2011).
Carbon Disclosures: Comparability, the Carbon Disclosure  Project  and  the Greenhouse Gas Protocol. AAFBJ , 5(4). Bansal, P. (2005). Evolving
sustainably: A longitudinal study  of  corporate  sustainable development.
Strategic
Management  Journal ,  26(3),
197-218.
http://dx.doi.org/10.1002/smj.4
4.
Barney,  J.B.  (1991).  Firm  resources
and sustained competitive advantage . Journal of
Management , 17(1), 99-120.
Bebbington, J. & Larrinaga-Gonza´lez, C.  (2008).  Carbon  trading:
Lin Oktris 40 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
accounting and reportingissues. European  Accounting  Review , 17(4), 697-717. Branwijck,  D.  (2012),  Corporate
Social Responsibility + Intellectual Capital = Integrated Reporting ? Proceedings of the
4 th European  Conference  on Intellectual  Capital,  Arcada University of Applied Sciences , Helsinki, April, pp. 75 – 85.
Chang,  C.  H.  &  Chen,  Y.S.  (2012).
The  determinants  of  green intellectual capital.
Management  Decision ,50  (1),
74-94.
Chen, Y.-S., Lai, S.-B. and Wen, C.-T.
(2006).  The  inﬂuence  of  green innovation performance on corporate advantage in Taiwan. Journal  of  Business  Ethics , 67(4),  331-339. Chen, Y.S. (2008). The positive effect of  green  intellectual  capital  on competitive advantages of ﬁrms. Journal  of  Business
Ethics , 77 (3), 271-286.
Choi,  B.,  Lee,  D.  &Psaros,  J.  (2013), An  analysis  of  Australian company carbon emission disclosures. Pacific Accounting Review , 25(1), 58-79
Cordazzo,  M.  (2005).  ICD  statements vs.  environmental  and  social reports:  an  empirical  analysis of  their  convergences  in  the Italian context. Journal of Intellectual  Capital ,  6(3),  441-
464.
Dawkins,  C.  &Fraas,  J.  (2011).  The
Impact of Environmental Performance  and  Visibilityon Corporate Climate Change
Disclosure. Journal of Business
Ethics, 100 (2):303 – 322 .
Dzinkowski,  R.  (2000).  The  value  of intellectual  capital. Journal  of Business Strategy , 2(4),  3-4. Edvinsson, L. & Malone, M.S. (1997).
Intellectual  Capital:  Realizing Your Company’s True Value by Finding  its  Hidden  Roots , Harper  Collin  Publishers,  New York, NY.
Lin Oktris 41 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
Haque,  S.&  Islam,  M.A.  (2012).
Stakeholder Pressures and Climate  Change  Disclosure: Australian Evidence . In AFAANZ 2012 Open Conference Proceedings , Accounting and Finance Association  of  Australia  and New Zealand (AFAANZ), Melbourne, VIC, 1-31 Hart,  S.L.  (1995).  A  natural-resource-
based  view  of  the  ﬁrm.
Academy of Management
Review, 20(4), 986-1014. IPCC.  (2007),  Climate  Change,  2007:
Synthesis  Report.Diunduh  di http://www.ipcc.ch/pdf/assess mentreport/ar4/wg2/ar4_wg2_f ull_report.pdf Johnson, W.H.A. (1999). An integrative taxonomy of intellectual  capital:  measuring the  stock  and  ﬂow  of
intellectual  capital  components in  the  ﬁrm. International Journal of Technology Management ,  18    (5),  pp.  562- 75. Kementerian Lingkungan Hidup. (2012.) Laporan Hasil Penilaian  Program  Peringkat Kinerja  Perusahaan  Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup  2012 .  Jakarta  :  Badan Penerbit Kementerian LingkunganHidup. Kementerian Lingkungan Hidup. (2012). Buku 1 Pedoman Penyelenggaraan  Inventarisasi Gas  Rumah  Kaca  Nasional . Jakarta : Badan Penerbit Kementerian Lingkungan Hidup.
Kollmuss,  A  &  Agyeman,  J.  (2002).
Mind  The  Gap:  Why  Do People  Act  Environmentally and  What  are  The  Barriers  to Pro-environmental Behavior?. Environmental Education  Research ,  8  (3).
Taylor & Francis Group.
Luo,  L.,  Tang,  Q.  &  Lan,  Y.  (2013).
Comparison  of  propensity  for carbon disclosure between
developing and developed
Lin Oktris 42 Dampak Modal Intelektual Hijau  …
countries. Accounting  Research Journal 26(1), 6 - 34
Orsato,  R.J.  (2006).  Competitive environmental  strategies:  when does  it  pay  to  be  green?
California
Management
Review , 48(2), 27-43.
Pellegrino.  C.  &  Lodhia,  S.  (2012).
Climate change accounting and the Australian mining industry: Exploring  the  links  between corporate  disclosure  and  the generation  of  legitimacy. 1 st
Cleaner Prod ., 36, 68-82. Pinkse, J. & Kolk, A.
(2009). International  Business and  Global  Climate  Change ,
Taylor & Francis, Basingstoke.
Rivera, J. & De Leon, P. (2005). Chief
executive ofﬁcers and voluntary environmental performance:  Costa  Rica‟s certiﬁcation  for  sustainable
tourism. Policy  Sciences ,  38,
107-127.
Stern.  N    (2007). The  Economics  of Climate  Change:  The  Stern Review .  Cambridge  University Press,    Cambridge.  ISBN-13: 9780521700801. Pages: 692.
Stewart,  T  A.  (1997). Intellectual Capital:  The  New  Wealth  of Organizations. New  York:
Doubleday.
Suwardjono.  (2005). Teori  Akuntansi
Perekayasaan Pelaporan Keuangan,  Edisi  ke-3 BPFE, Yogyakarta Yahya, N.A., Arshad, R. & Kamaluddin, A. (2014). Measuring  Green  Intellectual Capital in Malaysian Environmentally Sensitive Companies. International Journal of Business and
Management Study , 1 (12), 92-
96.
Zheng,  Y.(2011).  Showing  up  your carbon  information. World  IT
Manager . 5: 24-24.