## DAMPAK KEDISIPLINAN DAN KESELAMATAN KERJA OPERATOR FORKLIFT
Muh. Kadarisman                                         Sherly Septirani                                           Simon Gultom Univ. Muhammadiyah Jakarta                  STMT Trisakti STMT Trisakti kadarisman.bkn@gmail.com                  sherlyseptirani@gmail.com             gultom.simon.dr@gmail.com

## ABSTRACT
The  purpose  of  this  research  is  to  analyze  the  correlation  of  forklift  operators  in  compliance with safety regulations at PT. YCH Cibitung. The research used quantitative method with simple regression data analysis. The result of the research shows that there is a significant correlation between disciplines to comply with safety regulation with forklift operators’ safety. Based on the correlation  coefficient  r  =  0.8694,  means  Discipline  to  Comply  with  Safety  Regulation  (X variable)  has  strong  correlation  to  Forklift  Operators’  Safety  (Y  variable).  The  value  of coefficient determinant equals to 75.58%, this means contribution of Discipline to Comply with Safety Regulation in forklift operation increases work safety by 75.58%.  The hypotheses testing shows  t stat =  9.9514  >  t table =  1.6938.    This  suggests  that  there  is  a  significant  correlation between Discipline to Comply with Safety Regulation to Forklift Operators’ Safety at PT. YCH Cibitung.
Keywords: Discipline; work safety; forklift operator

## PENDAHULUAN
Pembangunan yang dilakukan oleh bangsa Indonesia di berbagai bidang kehidupan,  bukan  hanya  perubahan  faktor ekonomi  melalui  perubahan  dalam  sistem transportasi  saja,  melainkan  juga  suatu perubahan yang diselenggarakan untuk mewujudkan  derajat  yang  lebih  optimal  dari perkembangan tingkat Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K-3) yang sedang dikembangkan  oleh  negara  Indonesia  dengan adanya Undang-Undang (UU) yang ditetapkan pemerintah yaitu UU Kesehatan dan Keselamatan  Kerja  No  1  Tahun  1970,  yang dijadikan pedoman dalam menjalankan program  Kesehatan  dan  Keselamatan  Kerja (K-3). Dalam menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K-3), harus dapat memenuhi baik faktor ekonomis maupun faktor  keselamatan  harus  memiliki  tiga  unsur
yaitu  :  Unsur  manusia  dan  lingkungan;  Unsur peralatan;  Unsur  peraturan  dalam  perusahaan itu sendiri (Sukarno, 2009). PT YCH Cibitung merupakan salah satu perusahaan logistik yang berada  di  kawasan  Cibitung  yang  bergerak dalam  bidang warehousing atau  pergudangan hasil  produksi  PT  Frisian  Flag  Indonesia, khusus  barang  jadi  ( finished  goods) .  Dengan keyakinan  untuk  menjadi  perusahaan Supply Chain  Management nomor  1  di  Asia  Pasifik, PT  YCH  Cibitung  mulai  mengembangkan suatu  program  Keselamatan  dan  Kesehatan Kerja  (K-3).  Di  gudang  PT  YCH  Cibitung, dalam  kegiatannya  banyak  menggunakan forklift,  yang  digunakan  untuk  kegiatan bongkar  muat  dan  kegiatan  penyimpanan barang ke dalam rak-rak penyimpanan.  Faktor manusia  berperan  penting  dalam  penerapan Keselamatan  Kerja,  karena  seluruh  peralatan yang  digunakan  untuk  proses  arus  barang  di

## Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, Vol. 3 No. 2 Januari 2017
dalam  gudang  seperti  forklift  dioperasikan oleh  manusia  dan  semua  peraturan  dijalankan oleh manusia. Operator yang bekerja di dalam gudang  PT  YCH  Cibitung  memerlukan ketelitian,  kepekaan,  dan  kedisplinan  yang tinggi  untuk  dapat  menghindari  kecelakaan pada  waktu  pengoperasian forklift di  dalam gudang.  Ketidakpatuhan  operator  di  dalam gudang terhadap Standart Operation Procedure (SOP)  pengoperasian forklift, yang telah  ditentukan  dan  ketidakpatuhan  terhadap aturan-aturan  yang  berlaku  yang  dilakukan oleh  operator,  sering  kali  menjadi  salah  satu faktor  yang  dapat  menyebabkan  kecelakaan kerja  di  dalam  gudang.  Faktor-faktor  lainnya adalah  rendahnya  kepeduliaan  perusahaan terhadap  keselamatan  kerja  operator  seperti kurang  memberikan  pelatihan  dan  pendidikan yang  diberikan  kepada  operator  dalam mengoperasian forklift dapat membawa dampak negatif kepada para operator tersebut. Rendahnya  pengetahuan  yang  dimiliki  oleh para  operator  di  dalam  gudang  memicu  dapat terjadinya  kecelakaan  yang  berkelanjutan. Selain  itu,  kelayakan  alat-alat  keselamatan kerja  yang  memenuhi  standarisasi  seperti kelayakan  atas  mesin  yang  digunakan. Kualitas,  mutu  serta  perawatan  dan  perbaikan untuk forklift dapat  berhubungan  besar untuk terciptanya  lingkungan  kerja  yang  kondusif. Buruknya  kualitas  seperti  adanya forklift di dalam  gudang  yang  berkarat  dan  minimnya perawatan dan perbaikan yang tidak dilakukan secara berkala, seperti banyaknya forklift yang mengalami  kebocoran  oli  yang  dapat  memicu terjadinya  kecelakaan  kerja  di  dalam  gudang. Keberhasilan usaha untuk mencegah terjadinya kecelakaan  kerja  di  dalam  gudang  ditunjang oleh  manusia  yang  berdisiplin  dan  kelayakan alat-alat  kerja  yang  memenuhi  standar keselamatan.

## KAJIAN PUSTAKA
Menurut  Warman  (2010),  gudang  adalah bangunan yang dipergunakan untuk menyimpan barang dagang. Pergudangan ialah
kegiatan  menyimpan  dalam  gudang.  Tunggal (2011)  mengemukakan  bahwa  pergudangan merupakan  bagian  integral  dari  semua  sistem logistik yang berperan pernting dalam melayani  pelanggan  dengan  total  biaya seminimal  mungkin,  juga  merupakan  jaringan primer di antara prosedur dan pelanggan yang digunakan  untuk  menyimpan  persediaan selama seluruh bagian proses logistik berjalan. Lebih  lanjut  Tunggal  (2011),  menjelaskan bahwa  pergudangan  memiliki  tiga  fungsi dasar,  yaitu:  a)  Perpindahan (Movement). Fungsi  perpindahan  dapat  dibagi  lagi  menjadi beberapa  aktivitas,  meliputi:  1)  Penerimaan (receiving), meliputi  pembongkaran  produk aktual dari pengangkutan, pembaharuan catatan  persediaan  pergudangan,  pemeriksaan kerusakan,  verifikasi  penghitungan  barang pesanan  dengan  catatan  pengiriman.  2) Transfer  atau  menyimpanan (Transfer  or Putaway), meliputi pemindahan produk kedalam gudang untuk penyimpanan, perpindahan ke daerah-daerah untuk spesialisasi  pelayanan  seperti  konsolidasi  dan perpindahan  untuk  pengiriman  luar;  b). Pengambilan pesanan pelanggan atau penyeleksian pesanan (Customer Order Picking  or  Order  Selection). Merupakan aktivitas  perpindahan  utama  dan  melibatkan pengelompokan  produk  kedalam  bermacam- macam  keinginan  pelanggan;  c). Cross- docking.  Cross-docking menjalankan  aktivitas penyimpanan  dengan  mentransfer  barang secara  langsung  yang  berasal  dari  penerimaan barang dari dermaga menuju dermaga pengiriman  atau  dermaga  luar.  Operasi cross- docking akan menghindari penyisihan, penyimpangan  dan  pengambilan  pesanan;  d). Pengiriman (shipping). Aktivitas  pemindahan terakhir dalam pengiriman meliputi pengeluaran produk dan perpindahan sekumpulan  pesanan  di  atas  perlengkapan pengangkutan,  pengaturan  catatan  persediaan dan  pemerikasaan  pesanan  untuk  dikapalkan;
e).
Penyimpanan (Storage). Fungsi penyimpanan (storage) terbagi atas

## Kedisiplinan Dan Keselamatan Kerja Operator Forklift
penyimpanan  sementara  dan  semipermanen. Penyimpanan  sementara (Temporary  Storage) menekankan gerakan fungsi pergudangan, dan termasuk  penyimpanan  produk  yang  hanya perlu  bagi  perlengkapan  dasar  persediaan. Penyimpanan  semipermanen (Semipermanent Storage, merupakan  penyimpanan  persediaan lebih  dari  yang  dibutuhkan  dari  perlengkapan normal. Ini juga berhubungan dengan penyanggah  atau  stok  pengaman.  Kondisi paling lazim  yang menimbulkan penyimpanan semipermanen  adalah  permintaan  musiman (Seasonal  Demand); permintaan  tak  menentu (Eratic  Demand); kondisi  produk;  spekulasi atau  pun  pembelian  dimuka;  dan  kesepakatan khusus. Transfer informasi (Information Transfer), terjadi  secara  serempak  dengan pergerakan dan fungsi penyimpanan. Organisasi-organisasi  makin  bergantung  pada transfer  informasi  terkomputerisasi  yang menggunakan Electronic  Data  Interchange (EDI), internet, dan barcoding untuk memperbaiki kecepatan dan keakuratan transfer  informasi.    Menurut  Tunggal (2011), terdapat  enam  jenis  gudang  yang  biasa digunakan,  yaitu  1)  gudang  barang  dagangan umum  untuk  barang  hasil  pabrik (general merchandise  warehouse  for  manufactured goods) .  Tipe  gudang  ini  dirancang  oleh pengusaha  pabrik,  distributor  dan  para pelanggan  untuk  menyimpan  praktis  berbagai jenis  produk;  2)  gudang  untuk  menyimpan yang  bersifat  dingin (refrigerated  or  cold storage warehouses). Gudang ini menyediakan lingkungan penyimpanan yang dapat dikendalikan temperaturnya. Umumnya digunakan  untuk  menyimpan  barang-barang yang  tidak  tahan  lama;  3)  gudang  dengan bea/pajak (bonded  warehouses). Barang- barang  seperti  tembakau  dan  minuman beralkohol  impor  disimpan  digudang  ini. Keuntungan dari gudang ini adalah tidak perlu membayar  bea  impor  dan  pajak  pembelian sampai  barang  dagangan  terjual;  4)  gudang barang-barang rumah tangga (household goods warehouses); 5)  pergudangan  komoditas
khusus (special commodity warehouse). Pergudangan  komoditas  khusus  digunakan untuk  produk  pertanian  khusus.  Biasanya masing-masing  gudang  ini  menyimpan  satu jenis  produk  dan  menawarkan  pelayanan spesial terhadap produk tersebut; 6) pergudangan  penyimpanan  barang  penting (bulk  storage  warehouses) .  Pergudangan  ini memberikan  tangki  penyimpanan  cairan  dan penyimpanan  terbuka  atau  tersembunyi  untuk produk  kering  seperti  batubara,  pasir  dan barang-barang kimia.
Konsep Forklift Pengoperasian  alat-alat  berat  seperti forklift yang digunakan sebagai alat angkut di dalam  gudang  belum  bisa  digantikan  dengan jenis  alat  berat  lainnya,  karena  forklift merupakan  alat  berat  yang  dioperasikan  di dalam  gudang  untuk  mengangkut  jumlah besar.  Sebagaimana  kita  ketahui,  dewasa  ini seluruh  gudang  di  Indonesia  menggunakan alat-alat berat seperti forklift yang dioperasikan  untuk  pengangkutan  arus  barang di  dalam  gudang.  Mengingat  pentingnya  alat- alat  berat  seperti  forklift  yang  digunakan  di dalam  gudang,  apalagi  mengingat  jumlah permintaan yang besar tanpa mengesampingkan  biaya  dan  waktu  yang harus diperhatikan. Pengertian forklift menurut Ketentuan  Umum  Peraturan  Menteri  Tenaga Kerja  dan  Transmingrasi  Republik  Indonesia tentang  Operator dan Petugas Pesawat Angkat dan Angkut Tahun 2010 adalah suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan, mengangkat  muatan  baik  bahan  atau  orang secara  vertikal  dan/atau  horizontal,  dalam jarak  yang  ditentukan.  Semua  kegiatan  kerja memerlukan  dukungan  keselamatan.  Hal  ini telah  diatur  dalam  UU  No.  1  Tahun  1970 tentang  Kesehatan  dan  Keselamatan  Kerja, yang      menyebutkan  bahwa  tempat  kerja memerlukan  keselamatan  kerja,  baik  di  tiap ruangan  maupun  di  lapangan  terbuka  maupun tertutup.  Lingkup  keselamatan  kerja  menurut Sama’mur  (2001)  bertalian  dengan  mesin, pesawat,  alat  kerja,  bahan  dan  proses
Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, Vol. 3 No. 2 Januari 2017
pengolahannya, tempat kerja dan lingkungannya  serta  cara-cara  melakukan pekerjaan.    Senada  dengan  itu,  dijelaskan Mangkunegara    (2000),  perusahaan  harus menjaga keselamatan kerja terhadap karyawan karena  tujuan  program  keselamatan  kerja adalah sebagai berikut; a) agar setiap pegawai mendapatkan  jaminan  keselamatan  kerja  dan kesehatan  kerja  baik  secara  fisik,  sosial,  dan psikologis;  b)  agar  setiap  perlengkapan  dan peralatan  kerja  digunakan  sebaik-baiknya selektif  mungkin;  c)    agar  semua  hasil produksi  dipelihara  keamananya;  d)  agar adanya  jaminan  atas  pemeliharaan  dan peningkatan  kesehatan  gizi  pegawai;  e)  agar meningkatkan gairah, keserasian, dan partisipasi  kerja;  f)  agar  terhindar  dari gangguan  kesehatan  yang  disebabkan  oleh lingkungan  atau  kondisi  kerja;  dan  g)  agar setiap  pegawai  merasa  aman  dan  terlindungi dalam bekerja.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  metode kuantitatif, karena analisis datanya menggunakan  statistik  yaitu  dengan  menguji hipotesisnya  dengan  regresi  linear  sederhana. Teknik  analisis  data  menggunakan  rumus persamaan  regresi  yaitu  Y    =    a  +  bX. Selanjutnya  menggunakan  Koefisien  Korelasi untuk  mengetahui  kuat  tidaknya  hubungan antara  variabel  X  (Disiplin  Menaati  Peraturan Keselamatan Kerja) dan variabel Y (Keselamatan Kerja Operator Forklift). Berikutnya  menggunakan  Analisis  Koefisien Penentu,  untuk  mengetahui  seberapa  besar kontribusi  variabel  hubungan  disiplin  menaati peraturan keselamatan kerja dalam mengoperasikan  forklift  di  dalam  gudang  PT YCH Cibitung, dengan rumus :  Kp = r 2 x 100 %.
Kp  =  Koefisien  Penentu  dan  r  =  Koefisien korelasi X dan Y. Analisis Pengujian Hipotesis menggunakan   untuk menguji apakah variabel X  dan  variabel  Y  memiliki  hubungan  yang signifikan  atau  tidak  (Supranto,  2008).
Populasi dari penelitian ini adalah keseluruhan operator  yang  mengoperasikan  forklift  di  PT YCH  Cibitung,  sebanyak  34  (tiga  puluh empat) orang yang berprofesi sebagai operator forklift di dalam gudang PT YCH Cibitung,sehingga  sampel  yang  digunakan sama  dengan  jumlah  populasi  yang  ada (Sugiyono,2013).

## HASIL  DAN PEMBAHASAN
Dengan  menyebar  kuesioner  kepada  34 (tiga  puluh  empat)  responden,  kemudian memberikan  penilaian  terhadap  pernyataan dari  kuesioner  yang  diberikan.  Responden yang  dipilih  adalah  operator  forklift  di  dalam gudang  PT  YCH  Cibitung  yang  berhubungan langsung  dengan  disiplin  menaati  peraturan keselamatan  kerja.    Hasil  yang  diperoleh setelah menyebarkan kuesioner untuk variabel Disiplin yaitu sebanyak 86 responden (25,29%)  mengatakan  Sangat  Baik  (SB);  138 responden  (40,59%)  mengatakan  Baik  (B); 116  responden  (34,12%)  mengatakan  Cukup (C).  Hasil  peroleh  kuesioner  untuk  variabel keselamatan  kerja  yaitu  :  Sebanyak  62 responden  (18,23%)  mengatakan  Sangat  Baik (SB);  177  responden  (52,06%)  mengatakan Baik(B);  dan 101 responden (29,71%) mengatakan  Cukup  (C).  Persamaan  Regresi atas  hubungan  kedisiplinan  menaati  peraturan keselamatan  kerja  dengan  keselamatan  kerja operator forklift adalah  Y      =      7,1032  + 0,8124 X artinya  apabila  presepsi  operator forklift terhadap disiplin menaati peraturan keselamatan kerja meningkat, maka, keselamatan kerja operator forklift di PT YCH Cibitung  meningkat  sebesar  0,8124  pada konstanta  7,1032.  Untuk  mengetahui  lemah kuatnya  hubungan  antara  variabel  X  (disiplin menaati  peraturan  keselamatan  kerja)  dan variabel  Y  (keselamatan  kerja  operator forklift),  dengan  analisis  ini  diketahui  nilai  r (koefisien korelasi) sebesar 0,8694.

## Kedisiplinan Dan Keselamatan Kerja Operator Forklift
Hal  ini  berarti  disiplin  menaati  peraturan keselamatan  kerja  mempunyai  hubungan sangat  kuat  terhadap  keselamatan  kerja operator  forklift  PT  YCH  Cibitung,  karena nilai r =0,8694,  berarti  korelasi  positif  dan taksiran  koefisien  korelasinya  sangat  kuat  dan positif  antara  variabel  X  (disiplin  menaati peraturan  keselamatan  kerja)  dengan  variabel Y (keselamatan  kerja operator forklift). Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi variabel disiplin  menaati  peraturan  keselamatan  kerja (X)  terhadap  keselamatan  kerja  operator forklift  (Y),    maka  diperoleh  nilai  koefisien penentu  (Kp)  sebesar  75,58%  yang  artinya kontribusi  variabel  disiplin  menaati  peraturan keselamatan kerja terhadap variabel keselamatan kerja operator forklift di PT YCH Cibitung sisanya 24,42% oleh faktor lainnya.
Hasil  uji  hipotesis  menunjukkan  bahwa Ha:þ  ≠  0  artinya  terdapat  hubungan  disiplin menaati peraturan keselamatan kerja (Variabel  X)  dengan  keselamatan  kerja operator forklift  (Variabel Y). t hitung =  9,9514 t tabel =     1,6938 Karena  t hitung >t tabel (9,9514>  1,6938),  maka, H o ditolak  dan  H a diterima,  artinya  terdapat hubungan  yang  kuat  antara  disiplin  menaati peraturan keselamatan kerja dengan keselamatan kerja operator forklift di PT YCH Cibitung.

## SIMPULAN
Dari  hasil  analisis  tersebut  menunjukkan bahwa  disiplin  menaati  peraturan  keselamatan kerja, mempunyai hubungan yang kuat dengan keselamatan  kerja  operator  forklift.  Dengan demikian penerapan program Keselamatan dan Kesehatan  Kerja  (K-3),  merupakan  hal  yang penting  untuk  dilaksanakan  guna  memenuhi baik faktor ekonomis maupun faktor keselamatan.
DAFTAR PUSTAKA
Ketentuan  Umum  Peraturan  Menteri  Tenaga Kerja Nomor : Per. 05/Men/1996 tentang Sistem  Keselamatan  dan  Kesehatan Kerja.
Ketentuan  Umum  Peraturan  Menteri  Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Republik
Indonesia pasal 1 tahun 2010.
Mangkunegara,  A.A.  dan  A.  Prabu.  2000.
Manajemen  Sumber  Daya  Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Sama’mur . 2001. Keselamatan  Kerja  dan
Pencegahan Kecelakaan . Jakarta: Gunung Agung. Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan . Bandung: Alfabeta. Sukarno. 2009. Meningkatkan Disiplin Melaksanakan  Peraturan  Keselamatan Kerja Dengan Media yang Diproyeksikan Pada Praktik Perencanaan
Pemasangan  Instalansi  Listrik  Siswa Kelas XII Listrik 1 SMK 1 Kedungwuni. Jurnal  Kependidikan  Dinas  Pendidikan Provinsi Jawa Tengah (1): 224.
[ Standar  Operation  Forklift ]  Tahun  2013. Training PT YCH Cibitung.
Tunggal,  A.W.  2009. Manajemen  Strategik .
Jakarta: Harvindo. ----------------- 2011. Teori dan Kasus Manajemen Strategik . Jakarta: Harvindo.
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  pasal
3.
Warman,  J.  2010. Manajemen  Pergudangan . Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, Vol. 3 No. 2 Januari 2017

## Halaman ini sengaja dikosongkan