## PERANCANGAN SISTEM INFORMASI DATA KARYAWAN PT. SOCFIN INDONESIA MEDAN

## Zelvi Gustiana
1 Teknologi Informasi/ 1 Universitas Dharmawangsa
1 Jl.K.L. Yos Sudarso No. 224 Glugur Kota Medan Email: 1 zelvigustiana16@gmail.com
Abstrak — PT.  Socfin  Indonesia  merupakan  salah  satu  instansi  yang  telah  memanfaatkan  komputer sebagai  media  dalam  melaksanakan  kegiatannya.  Namun  jenis  sistem  yang  digunakan  sangat memungkinkan  timbulnya  berbagai  kerumitan  untuk  menyajikan  suatu  informasi  cepat  dan  mudah, khususnya untuk mendata suatu informasi data karyawan, informasi dan data penggajian pada Instansi ini.  Hal  ini  tentu  saja  dapat  dicegah  dengan  membuat  suatu  program  sistem  informasi  yang  handal sebagai pemproses dan penyimpan data. Dengan mempertimbangkan hal tersebut, penulis tertarik untuk merancang  sebuah  sistem  informasi  data  karyawan  pada  PT.  Socfin  Indonesia,  dimana  sebelumnya pendataan karyawan masih dilakukan dengan secara manual yang sama sekali tidak menyentuh dengan suatu  sistem  pemograman,  sehingga  menyebabkan  ketidak  efisienan  informasinya  dan  banyak membuang  waktu  untuk  menyajikan  suatu  informasi  pada  PT.  Socfin  Indonesia.  Adapun    judul    yang diangkat      penulis    adalah  “Perancangan  Sistem  Informasi  Data  Karyawan  PT.  SOCFIN  INDONESIA Medan”
Kata Kunci — Instansi, Informasi, Karyawan, pemrograman, data, VB.Net 2008
Abstract — PT. Socfin Indonesia is one of the agencies that has used computers as a medium in carrying out its activities. However, the type of system used allows the emergence of various complexities to present information quickly and easily, in particular to record employee data, payroll information and data at this agency.  This,  of  course,  can  be  prevented  by  creating  a  reliable  information  system  program  as  a  data processor  and  storage.  By  considering  this,  the  authors  are  interested  in  designing  an  employee  data information  system  at  PT.  Socfin  Indonesia,  where  previously  employee  data  collection  was  still  carried out  manually  which  did  not  touch  a  programming  system  at  all,  causing  inefficient  information  and wasting time presenting information to PT. Socfin Indonesia. The title raised by the author which is the obligation of the author is "Employee Data Information System PT. SOCFIN INDONESIA Medan "
Keywords — Agency, Information, Employees, Programming, Data, VB.Net 2008

## I. PENDAHULUAN
1.1   Latar Belakang PT.  Socfin  Indonesia  merupakan  salah  satu instansi  yang  telah  memanfaatkan  komputer  sebagai media dalam  melaksanakan kegiatannya. Namun  jenis sistem yang digunakan sangat memungkinkan timbulnya berbagai kerumitan untuk menyajikan suatu informasi cepat dan mudah, khususnya untuk mendata suatu  informasi  data  karyawan,  informasi  dan  data penggajian  pada  Instansi  ini.  Hal  ini  tentu  saja  dapat dicegah  dengan  membuat  suatu  program  sistem informasi  yang  handal  sebagai  pemproses  dan penyimpan data.
Dengan  mempertimbangkan  hal  tersebut, penulis  tertarik  untuk  merancang  sebuah  sistem informasi  data  karyawan  pada  PT.  Socfin  Indonesia, dimana  sebelumnya  pendataan  karyawan  masih dilakukan  dengan  secara  manual  yang  sama  sekali tidak  menyentuh  dengan  suatu  sistem  pemograman,
sehingga menyebabkan ketidak efisienan informasinya dan banyak membuang waktu untuk menyajikan suatu informasi  pada  PT.  Socfin  Indonesia.  Adapun    judul yang    diangkat     penulis    guna    menyelesaikan  Tugas Akhir    yang      merupakan    kewajiban    dari    penulis adalah ―Perancangan Sistem Informasi Data Karyawan PT. SOCFIN INDONESIA Medan‖

## 1.1 Identifikasi Masalah
Dalam  mengidentfikasi  masalah  yang  ada pada  PT.  Socfin  Indonesia  yaitu  dimana  sebelumnya pendataan  karyawan  masih  dilakukan  dengan  secara manual  yang  sama  sekali  tidak  menyentuh  dengan suatu  sistem  pempogramandan  tidak  melalui  proses komputerisasi.
1.2 Perumusan Masalah
Untuk  memperbaiki  sistem  tersebut  perlu adanya sistem rancangan baru yang berbasis komputer yang  dapat  mengatasi  masalah  yang  ada  sehingga kegiatan  sistem  informasi    Data  Karyawan  dapat
berjalan  secara  maksimal  .  Adapun  rumusan  dalam penulisan tugas akhir ini adalah bagaimana merancang sistem  informasi  data  karyawan  pada  PT.  Socfin Indonesia Medan dengan menggunkan Vb.Net 2008.

## II. LANDASAN TEORI
2.1 Konsep Dasar Sistem Informasi ―Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur- prosedur  yang  saling  berhubungan,  berkumpul bersama  –  sama untuk  melakukan suatu kegiatan  atau untuk  melakukan  suatu  tujuan  tertentu.  Sedangkan informasi  memiliki  pengertian  data  yang  di  olah kebentuk  yang  lebih  berguna  dan  lebih  berarti  bagi yang  menerimanya.  Sumber  dari  informasi  tersebut adalah data.‖ (Kusnedi, 2011:3)
―Sistem  informasi  adalah  suatu  sistem  di  dalam suatu  organisasi  yang  mempertemukan  kebutuhan pengolahan  transaksi  harian,  mendukung  operasi, bersifat  managerial,  dan  kegiatan  strategi  dari  suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan. Informasi merupakan hal yang sangat penting bagi manajemen di dalam  pengambilan  keputusan  dan  perancangan sebuah  sistem  informasi  pada  sebuah  perusahaan.‖ (Susanto, 2013:9)
Hubungan  antara  data  dan  informasi  dapat digambarkan sebagai hubunga antara barang baku dan barang  jadi. Dengan kata lain, sistem pengolahan data dari  bentuk  yang  tidak  dapat  digunakan  menjadi  data yang dapat dimengerti dan di gunakan yaitu informasi. Karena  hubungan  dan  persepsi  antar  data  dan informasi  maka  dua  kata  itu  selalu  digunakan  dapat ditukarkan  dalam  pemakaiannya,  tetapi  perbedaan yang  paling  penting  adalah  data  merupakan  bahan baku yang di olah untuk mendapatkan informasi.
2.1.1 Pengertian Sistem
―Sistem  berawal  dari  bahasa  Yunani  yakni sistem  yang  berarti  satuan  hidupdengan  kata  lain sistem  terdiri  dari  satu  susunan  yang  teratur  dari kegiatan  dan  prosedur  yang  saling  berhubungan  yang dilaksanakan dengan mempergunakan kegiatan organisasi/perusahaan.‖ (Hartono,1989:2) ‖Sebagai suatu kesatuan yang terdiri dari dua atau lebih komponen atau subsistem yang berinteraksi untuk mencapai tujuan.‖(Tata Sutabri, 2005:4) ‖Sistem adalah  sutu  jaringan  kerja  dari  prosedure-prosedure yang  saling  berhubungan,  berkumpul  bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu.‖(Paulus, 2005:23)
Maka  sistem  adalah  sekumpulan  unsur atau  elemen  yang  paling  berkaitan  dan  saling mempengaruhi  dalam  melakukan  kegiatan  bersama untuk  mencapai  suatu  tujuan.  Misalnya  sistem komputer  terdiri  dari  Software,  Hardware,  dan Brainware
2.1.2 Pengertian Informasi
Informasi  merupakan  proses  lebih  lanjut  dari data yang sudah memiliki nilai tambah.
1. (Raymond McLeod, 2001:12) ‖Menyatakan  bahwa  informasi  adalah data  yang  telah  diproses,  atau  data  yang memiliki arti.‖
2. (Tata Sutabri, 2004:18)
‖Menyatakan  bahwa  informasi  adalah data  yang  telah  diklasifikasiakan  atau diolah atau diinterpretasikan untuk digunakan  dalam  proses  pengambilan keputusan.‖
3. (McFadden, 1999:31)
‖Mendefenisikan  informasi  sebagai  data yang  telah  diproses  sedemikian  rupa sehingga meningkatkan pengetahuan seseorang yang menggunakan data tersebut.‖
4. (Davis, 1999:21)
‖Menyatakan informasi adalah data yang telah  diolah  menjadi  bentuk  yang  berarti bagi  penerimanya  dan  bermanfaat  dalam pengambilan keputusan saat  ini atau saat mendatang.‖
Gambar 2.1 Siklus informasi
2.1.3 Pengertian Sistem Informasi
Sesungguhnya yang dimaksud sistem informasi  tidak  harus  melibatkan  komputer.Sistem informasi yang menggunakan komputer disebut sistem informasi berbasis komputer.Dalam prakteknya, istilah sistem  informasi  lebih  sering  dipakai  tanpa  embel- embel berbasis komputer walaupun dalam kenyataannya  komputer  merupakan  bagian  yang penting.Dalam  penulisan  tugas  akhir  ini,  yang dimaksud  dengan  sistem  informasi  adalah  sistem informasi  yang  berbasis  komputer.Menurut  Kadir (2003:10)  ―Sistem  informasi  mencakup  sejumlah komponen  (manusia,  komputer,  teknologi  informasi dan  prosedur  kerja),  ada  sesuatu  yang  diproses  (data menjadi informasi), dan dimaksudkan untuk mencapai suatu sasaran atau suatu tujuan‖.
2.2 Pengertian data
2.2.1. Pendataan
Data adalah fakta atau bagian dari  fakta yang digambarkan  dengan  simbol-simbol,  gambar-gambar,
nilai-nilai,  bilangan-bilangan,  uraian  karakter  yang mempunyai arti pada suatu karakter tertentu.
Data  merupakan  bahan  baku  yang  diolah menjadi  informasi.  Data  juga  merupakan  kenyataan yang menggambarkan suatu kejadian dan kesatuannya. Pengertian  kejadian  itu  sendiri  adalah  sesuatu  yang terjadi  pada  saat  tertentu.Data  adalah  fakta  yang berdiri  sendiri  yang  secara  individu  tidak  mempunyai informasi.  Data  merupakan  bahan  mentah  yang merupakan  input  yang  akan  dimasukan  untuk mendapatkan  informasi.  Data  merupakan  awal  untuk pelaksanaan  dari  suatu  pekerjaan  untuk  mendapatkan sistem  informasi.  Untuk  lebih  jelasnya  ada  beberapa ahli  yang  telah  mengemukakan  pendapatnya  tentang pengertian data.
―data  adalah  hal  peristiwa  atau  kenyataan lainnya  yang  mengandung  suatu  pengetahuan  untuk dijadikan sebagai dasar guna untuk mengisi keterangan,  pembuatan  kesimpulan  dan  penetapan kesimpulan.‖( Tata Sutabri,2005:35)
Dengan  demikian  data  hanya  akan  menjadi informasi  apabila  mempengaruhi  prilaku  seseorang, dalam  arti  menggerakkan  orang  untuk  berprilaku sesuai  dengan  maksud  dan  tujuan  yang  disampaikan data  itu,  yaitu  mengambil  keputusan.  Kalau  kita mengacu pada pengertian  informasi sebagai data yang telah  diolah,  maka  dapat  diambil  kesimpulan  bahwa informasi  dan  data  sangat  dibutuhkan,  apalagi  dalam satu  badan  organisasi  atau  perusahaan  informasi  dan data sangat dibutuhkan.

## 2.2.2 Alat Pengolahan Data
Pada dasarnya orang telah mengenal berbagai peralatan  yang  dipergunakan  untuk  mengolah  data. Peralatan  ini  banyak  digunakan  pada  instansi perkantoran  seperti  perbankan  dan  lain  sebagainya serta  dapat  mengolah  data  yang  sesuai  dengan kebutuhan  dan  keinginan.  Ada  dua  macam  alat pengolahan data, yaitu:
1. Cara  manual,  Pengolahan  data  cara  ini  dilakukan dengan  tangan  manusia,  dimana  cara  manual  ini dapat  melakukan  perhitungan  antara  lain  dengan pensil,  pena,  mistar,  kertas  dan  sebagainya  yang dapat  digunakan  untuk  memperlancar  jalannya pekerjaan  biasanya  pencatatan  ini  membutuhkan waktu yang lama dan membutuhkan ketelitian.
2. Cara  Komputerisasi,  cara  ini  pengolahan  data dilakukan dengan alat pengolahan data elektronik yang  canggih  yaitu    komputer.  Komputer  dapat melakukan  pengolahan  data  yang  sangat  banyak, rumit  dan  membosankan,  selain  itu  komputer dapat  memerlukan  kecepatan,  ketepatan  dan ketelitian  serta  akurat  jadi  proses  pencatatan dengan  cara  ini  hanya  akan  membutuhkan  tenaga yang sedikit.

## 2.3 Microsoft Access
Microsoft  Access adalah  sebuah software aplikasi  yang  termasuk  ke  dalam Microsoft  Office. Access merupakan  perangkat  lunak  yang  mengontrol pemindahan  data  antara  penyimpan  utama  dan peralatan input dan output dalam sebuah sistem.
Dalam  pengoperasiannya Microsoft  Access hanya  mampu  digunakan  untuk  mengolah  satu file database .  Dengan  kata  lain, Microsoft  Access hanya mampu  digunakan  untuk  membuka  satu file  database saja. Dalam hal ini nantinya penulis akan menggunakan Microsoft Access.

## 2.4 Aplikasi Pelaporan
Salah  satu  aplikasi  pelaporan  yang  dapat terintegrasi  dengan  aplikasi  pemrograman  adalah Crystal Report adalah salah satu program tunggal yang telah  terintegrasi  dengan Microsoft  Visual  Basic , sehingga  dengan  menggunakan Crystal  Report ini, memungkinkan bagi seorang programmer menciptakan  sebuah  laporan  yang  lengkap,  dengan memiliki  Laporan  ( Report )  yang  didesain  secara terpisah,  dan  pada  akhirnya  hasil  dari Crystal  Report ini dapat diaktifkan melalui Microsoft Visual Basic. Crystal  Report adalah  salah  satu  program  yang memiliki  spesialis  khusus  untuk  membuat  laporan dengan  tidak  dapat  melakukan  input  didalamnya, Crystal  Report mampu  membaca  sumber  data  yang dihasilkan  melalui Microsoft  Access,  Dbase,  Foxpro, SQL,  ODBC ataupun  program-program database lainnya.
2.5 Pengertian Data 1 (Sutabri , 2012:2) ―Data adalah kenyataan
yang menggambarkan suatu kejadian serta merupakan  suatu  bentuk  yang  masih  mentah yang  belum  dapat  bercerita  banyak  sehingga perlu  diolah  lebih  lanjut  melalui  suatu  model untuk menghasilkan informasi.‖
2. (John J. Longkutoy, 2012:2)
―Data  adalah  suatu  istilah  majemuk  yang berarti  fakta  atau  bagian  dari  fakta  yang mengandung  arti  yang  dihubungkan  dengan kenyataan,  simbol-simbol,  gambar-gambar, angka-angka, huruf-huruf, atau simbol-simbol yang  menunjukkan  suatu  ide,  objek,  kondisi atau situasi dan lain-lain.‖
2.6 Pengertian Karyawan Karyawan  merupakan kekayaan utama dalam suatu  perusahaan,  karena  tanpa  adanya  keikutsertaan mereka, aktifitas perusahaan tidak akan terlaksana. Beberapa  pengertian  karyawan  menurut para ahli:
1. (Sedarmayanti, 2011:260 )
―Menyatakan  bahwa  kinerja  merupakan terjemahan  dari  kata  performance  yang
memiliki  arti  sebagai  sebuah  hasil  kerja seorang  pegawai  atau  pekerja,  sebuah  proses manajemen  yang  mana  hasil  kerja  tersebut harus  memiliki  sebuah  bukti  konkret  yang juga dapat diukur.‖
2. ( Subri, 2002:35 ) ―Karyawan adalah penduduk dalam usia kerja (berusia  15-64  tahun)  atau  jumlah  seluruh penduduk dalam suatu negara yang memproduksi  barang  dan  jasa  jika  ada permintaan  terhadap  tenaga  mereka,  dan  jika mereka  mau  berpartisipasi  dalam  aktivitas tersebut.‖

## III. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

## A. Sejarah Singkat Perusahaan
PT.SOCFIN  INDONESIA  MEDAN  telah berdiri  sejak  tahun  1930  dengan  nama  Socfindo Medan  SA  (Societe  Financiere  Des  Caulthous  Medan Societe  Anoyme)  didirikan  berdasarkan  Akte  Notaris William  Leo  No.45  tanggal  07  Desember  1930  dan merupakan  perusahaan  yang  mengelola  perusahaan perkebunan  di  daerah  Sumatera  Utara,Aceh  Selatan dan aceh Timur.
Pada  tahun  1965  berdasarkan  penetapan Presiden  No.  6  Tahun  1965,  keputusan  Presiden Kabinet  Dwikora  No.  A/d/50/1965,  Instruksi  Mentri Perkebunan No.20/MPR/M.Perk/65 dan No. 29/MPR/M.Perk/65.  No  SK100/M.Perk/1965  maka perkebunan  yang  di  kelola  perusahaan  PT.Socfindo Medan  SA  berada  dibawah  pengawasan  Pemerintah RI.
Pada  tahun  1966  diadakan  serah  terima  surat hak milik perusahaan oleh pimpinan PT. Socfindo Medan SA Kepada Pemerintah RI sesuai naskah serah terima Tanggal 11 Januari 1960 No.1/Dept/66  dan  dasar  penjualan  perkebunan  dan harta PT. Socfindo Medan SA tersebut.
Pada  tanggal  29  April  1968  dicapai  suatu persetujuan antara pemerintahan RI  (Diwakili  Menteri  Perkebunan)  dengan  Plantation Nort  Sumatera  SA  (pemilik  saham  PT.  Socfindo  SA) dengan tujuan mendirikan suatu perusahaan perkebunan Belgia dengan komposisi  modal 40% dan 60%.
Pada  tanggal  17  juni  1960,  Presiden  (dengan keputusan  No.  B-68/Press/6/1968  tanggal  13  Juni 1968)  dan  Menteri  Pertanian  (dengan  keputusan  No. 94/kpts/OP/6/1968  tanggal  17  juni  1968).  Menyetujui terbentuknya  perusahaan  patungan  antara  Pemerintah RI dengan pengusaha Belgia.
Perusahaan patungan ini dinamai PT.SOCFIN INDONESIA MEDAN atau disingkat dengan PT.SOCFINDO.  Pendiri  perusahaan  ini  dikukuhkan dengan  akte  notaris  Chairil  Bahri  di  Jakarta  pada tanggal  21  Juni  1968  dan  Akte  perubahan  tanggal  12
Mei  1968  No.  J.A  5/1202/1  Tanggal  13  September 1969.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami perubahan  berdasarkan  Akte  No.  10  tanggal  13 September  2001  oleh  Notaris  Ny.  R.  Arie  Soetarjo. Menganai  Perubahan  pemengan  saham  dengan komposisi  modal  menjadi  90%  pengusaha  Belgia  dan 10 % Pemerintah Indonesia.
PT.SOCFIN INDONESIA Medan menangani langsung  kegiatan  pembibitan  kelapa  sawit  dan  karet, yang  pemeliharaannya  dan  penanganannya  serta pengolahan produksi hingga terakhir kegiatan pemasarannya.  Mala  hasil  produksi  dari  perkebunan sebagian  besar  diekspor  dan  sisanya  dipasarkan didalam  negeri  sesuai  dengan  permintaan  konsumen yang  diterapkan  oleh  pemerintah.  Perkembangan penjualan  pada  PT.SOCFIN  INDONESIA  Medan setiap tahunnya selalu mengalami perkembangan yang sangat pesat.
B. Visi dan Misi III.B.1 Visi Visi  PT  SOCFIN  INDONESIA  MEDAN adalah menjadi perusahaan industri perkebunan kelapa sawit  dan  karet  kelas  dunia  yang  efisien  dalam produksi  dan  memberikan  keuntungan  kepada  para stake holder. III.B.2 Misi Adapun  misi  PT.  SOCFIN  INDONESIA MEDAN adalah:
a.  Mengembangkan  bisnis  dan  memberikan keuntungan bagi pemegang saham.
b.Memberlakukan sistem menajemen yang mengacu  pada  standar  internasional  dan  acuan yang berlaku di bisnisnya.
c.Menjalankan  operasi  dengan  efisien  dan  hasil yang  tertinggi  (mutu  dan  produktivitas)  serta harga yang kompetitif.
d. Menjadi tempat kerja pilihan bagi karyawannya, aman dan sehat.
e.  Menggunakan  sumber  daya  yang  efisien  dan minimalisasi limbah.
f. Membagi kesejahteraan bagi masyarakat dimana kami beroperasi.

## IV. ANALISA DAN PEMBAHASAN

## 4.1 ANALISA YANG SEDANG BERJALAN
Analisa  data  merupakan  salah  satu  unsur yang  sangat  penting  dari  pengembangan  suatu  sistem karena  analisa  data  sangat  membantu  dalam  hal penyempurnaan kerja dari sistem yang dibuat. Dengan adanya  analisa  data,  maka  data-data  yang  ada  dapat diinterprestasikan  sehingga  dapat  memberi  gambaran pemecahan yang sedang dihadapi untuk menghasilkan sistem  yang  baik.  Pada  penulisan  Tugas  Akhir  ini penulis  akan  memaparkan  hasil  dari  analisis  yang didapatkan pada PT. Socfin Indonesia Medan
Pada  dasarnya  instansi  memiliki  sebuah sistem,  yang  dimana  sistem  tersebut  menghasikan informasi  bagi  dunia  instansi  tersebut.  Sistem  yang sedang  berjalan  pada  PT.  Socfin  Indonesia  Medan khususnya  yang  telah  dijelaskan  pada  Bab  1  (latar belakang  masalah),  yaitu  penyajian  data  karyawan. Dalam  analisa  sistem  akan  ditemukan  masalah  yang mungkin  mempengaruhi  sistem.  Agar  sistem  yang dirancang dapat berjalan sebagaimana  mestinya, perlu dilakukan analisis kinerja sistem yang bertujuan untuk pengembangan sistem nantinya.
Bagian  kepegawaian  yang  memiliki  salah satu  fungsi  untuk  mengelola  data  karyawan.  Dari sistem  yang  berjalan  saat  ini  dapat  diidentifikasi bahwa data karyawan masih kurang efektif dan efisien. Hal  ini  dapat  dari  proses  pendataan  karyawan  yang masih  menggunakan  buku-buku  file  sehingga  data karyawan  untuk  pembuatan  laporan  yang  tidak  tepat waktu.  Dengan  demikian,  jika  permasalahan  yang sering  terjadi  tersebut  kurang  diperhatikan  bahkan diabaikan,  maka  akan  berdampak  pada  kedisiplinan karyawan serta mempengaruhi kinerja.
4.5 Perancangan Tampilan Program
Perancangan Login
LOGIN LOGIN LOGIN Tutup LOGIN ADMIN Gambar 4.1 Perancangan Login Perancangan Profil FORM PROFIL FORM PROFIL Update Tutup Gambar 4.2 Perancangan Profil Perancangan Input Data Karyawan Input Data Karyawan Input Data Karyawan Tambah Simpan Edit Hapus Tutup

## Gambar 4.3 Perancangan Input Karyawan

## Perancangan User Login
FORM TAMBAH USER LOGIN FORM TAMBAH USER LOGIN Tambah Simpan Hapus Tutup User Login Nama User Status Gambar 4.4 Perancangan User Login Perancangan Jabatan FORM TAMBAH JABATAN FORM TAMBAH JABATAN Tambah Simpan Hapus Tutup KODE URAIAN Gambar 4.5Perancangan Jabatan Perncangan Hitung Gaji FORM HITUNG GAJI FORM HITUNG GAJI Tambah Edit Hapus Tutup ID KARYAWAN KODE SLIP GAJI Nama Karyawan Gaji Pokok Potongan Gaji Bersih Tgl Terima Cetak Slip Gaji Simpan Cari ID Karyawan Gambar 4.6 Perancangan Hitung Gaji Perancangan Form Cetak Laporan Status Karyawan
FORM CETAK LAPORAN KARYAWAN
FORM CETAK LAPORAN KARYAWAN Cetak Tutup
Gambar 4.7 Form Cetak Laporan Karyawan Perancangan Cetak Laporan Gaji Karyawan FORM CETAK LAPORAN GAJI KARYAWAN FORM CETAK LAPORAN GAJI KARYAWAN Cetak Tutup
Gambar 4.8 Form Cetak Laporan Gaji Karyawan
Perancangan Report Laporan Karyawan
Gambar 4.9 Perancangan Report Laporan Karyawan
Perancangan Report Gaji Karyawan
Gambar 4.10 Perancangan Report Gaji Karyawan
4.6 Tampilan Program Tampilan Login
Gambar 4.11 Tampilan Login Tampilan Menu Utama Gambar 4.12 Tampilan Menu Utama PT. Socfin Indonesia Tampilan Profil Perusahaan Gambar 4.13 Profil Perusahaan
Form Input Data Karyawan
Gambar 4.14 Form Input Data Karyawan
Tampilan List Karyawan
Gambar 4.15 Form List Karyawan
Form Login
Gambar 4.16  Form Login Form Data Jabatan Gambar 4.17 Form Data Jabatan Form Laporan gaji karyawan Gambar 4.18 Form Laporan Gaji Karyawan
Laporan Report Karyawan
Gambar 4.19 Form Laporan Report Karyawan Tampilan Slip Gaji Gambar 4.20 Tampilan Slip Gaji Karyawan
V. PENUTUP 5.1. Kesimpulan Dari  hasil  pembahasan  mengenai  sistem informasi data karyawan, penulis mengambil kesimpulan yaitu:
1.  Sistem  informasi  yang  diusulkan  dapat  membuat laporan secara cepat dan efisien sesuai dengan data yang  ada.  Sehingga  pimpinan  instansi  dapat memperoleh laporan dari setiap transaksi yang ada tepat pada waktunya.
2.  Dengan  menggunakan  sistem  informasi  yang diusulkan,  maka  dapat  meningkatkan  efisiensi kerja  pada  karyawan.  Misalnya,  dapat  melakukan perubahan  (update)  data  secara  cepat  pada  saat dibutuhkan.
5.2. Saran Adapun  saran  yang  diusulkan  oleh  penulis setelah  membuat  sistem  informasi  yang  diusulkan adalah sebagai berikut:
1.  Dengan  adanya  sistem  informasi  data  karyawan, maka  disarankan  adanya  pengembangan  lebih lanjut  untuk  merancang  sistem  yang  lebih
kompleks  dan  dapat  melakukan  pengolahan  data yang lebih besar.
2.  Dengan  adanya  sistem  yang  diusulkan,  maka diharapkan  agar  pimpinan  instansi  melakukan pelatihan  kepada  operator-operator  yang  ditunjuk agar  dapat  menggunakan  sistem  sesuai  dengan kebutuhan instansi.
UCAPAN TERIMA KASIH Penulis  mengucapkan  terima  kasih  yang  sebesar- besarnya  kepada  Bapak  Risanuri  Hidayat  yang  telah meluangkan waktu untuk membuat template ini.

## REFERENSI
[1] Amsyah,  Z. Manajamen  Sistem  Informasi. PT.Gramedia Pustaka Utama.Jakarta. 2003 [2] Davis,  Gordon  B. Kerangka  Dasar  Sistem  Informasi
Manajemen. PT.Pustaka Binaman Pressindo.Jakarta 1999 [3] Fathansyah. Basis Data . Jakarta.PT.Erlangga.1999
[4] Fadden,  Fred  R,  Hoffer  ,  Jeffrey  A,  Prescott,  Marry  B, Database Management .5th Edition Modern. Addition Weasly,1999.
[5] Margianti  E.S;  dan  Suryadi  D ,  Seri  Diktat  Kuliah  :  Sistem Informasi Manajemen Penerbit GunaDarma.Jakarta.1995.
[6] Mc Leod, Raymond, Sistem Infomasi Manajemen , Edisi ke-8, PT. Indeks , Jakarta.2004 [7] Sutabri  Tata ,  Sistem  Informasi  Manajemen ,  Andi  Offset,
Yogyakarta,2005
[8] Susanto,  Azhar ,  Sistem  Informasi  Manajemen ,  Edisi  ke-2, CV.Lingga Jaya,Bandung.2002
[9] Wahana  Komputer, Cepat  Menguasai  Vb.Net  2008 ,  Andy Offset, Yogyakarta, 2007