Volume 7 Nomor 5, Tahun 2024 e-ISSN : 2597-5234
ANALYSIS OF DETERMINANTS OF REPORTING RELIABILITY VILLAGE GOVERNMENT FINANCE IN DELI SERDANG DISTRICT
ANALISIS DETERMINAN KEANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAHAN DESA DI KABUPATEN DELI SERDANG
Annisa Rizkia 1 , Ratna Sari Dewi 2 , Ova Novi Irama 3 , Debby Chyntia Ovami 4 Program Studi Akuntansi, Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah Medan annisarizkia02@gmail.com 1 , rsdewilubis@umnaw.ac.id 2 , novi12345za@gmail.com 3 , debbichyntiaovami@umnaw.ac.id 4

## ABSTRACT
This research aims to determine and analyze the influence of the Quality of Human Resources, Utilization of Information Technology, Internal Control Systems on the Reliability of Village Financial Reporting in Deli  Serdang  Regency.  This  research  uses  quantitative  methods.  The  data  collection  method  uses  a questionnaire  distributed  directly  to  respondents.  The  respondents  in  this  study  were  52  respondents, namely the village treasurer and village secretary in Tanjung Morawa District, Deli Serdang Regency. As a data acquisition tool used is primary data and the measuring tool uses a Likert scale. This research was conducted in the village of Tanjung Morawa subdistrict. The sampling technique used is saturated sampling in which all members of the population are sampled. The data analysis used is multiple linear regression analysis using the SPPS program version 20. Based on the results of the analysis and discussion of the research results, it shows that the variables Human Resources (X1), Utilization of Information Technology (X2), Internal Control System (X3) are Partial and Simultaneous have a positive and significant influence on the Reliability of Financial Reporting (Y).
Keywords : Quality Of Human Resources, Utilization of Information Technology, Control Systems Internal

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  dan  menganalisis  pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Desa di Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung ke responden. Responden dalam penelitian  ini  sebanyak  52  responden  yaitu  Bendahara  desa  dan  sekretaris  desa  di  Kecamatan  Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang. Sebagai alat perolehan data yang digunakan yaitu data primer dan alat ukurnya menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan di desa kecamatan tanjung Morawa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh yang semua anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPPS versi 25. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Sumber Daya Manusia (X 1 ), Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ), Sistem Pengendalian Intern (X 3 ) secara Parsial maupun Simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan (Y).
Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern

## PENDAHULUAN
Dalam  Pemendagri  No.  20  Tahun 2018  dijelaskan  bahwa  dalam  pengelolaan keuangan  desa  adalah  keseluruhan  kegiatan meliputi antara lain,
perencanaan,
pelaksanaan,  penatausahaan,  pelaporan,  dan pertanggungjawaban
keuangan desa. Akuntabilitas  dan  transparansi  dimaksud untuk  memastikan  dalam  pengelolaan keuangan  pemerintah  desa  berjalan  dengan baik.  Hal  tersebut  seiring  dengan  tuntutan masyarakat  agar  organisasi  sektor  publik meningkatkan kualitas, profesionalisme serta akuntabilitas  publik  dalam  menjalankan akivitas  pengelolaan  keuangan  Pemerintah Pusat/ Daerah.
Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK) RI  Perwakilan  Sumatera  Utara  merupakan salah  satu  kantor  perwakilan  yang  dibentuk berdasarkan  SK  Ketua  No.  80/SK/K/1982 dan  ditetapkan  sebagai  kantor  BPK-RI Wilayah IV yang berkedudukan di Jl. Imam Bonjol  No.  22  Medan,  mulai  aktif melaksanakan kegiatannya sejak tahun 1982, yang  dimana  mempunyai  tugas  memeriksa pengelolaan  dan  tanggungjawab  keuangan daerah  pada  Provinsi  Sumatera  Utara, Kota/Kabupaten di Provinsi Sumatera Utara, BUMD  dan  lembaga  terkait  di  lingkungan entitas, termasuk melaksanakan pemeriksaan yang  ditugaskan  oleh  Auditorat  Utama Keuangan  Negara  (AKN).  Terbagi  menjadi beberapa bagian subauditorat yaitu Subauditorat Sumatera Utara I, Subauditorat Sumatera  Utara  II,  dan  Subauditorat Sumatera Utara III. Kabupaten Deli Serdang berada dalam wilayah Subauditorat Sumatera Utara III.
Berdasarkan  hasil  laporan  IHPD (Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Daerah) Provinsi Sumatera  Utara  Tahun  2021  berdasarkan dengan temuan SPI dan kepatuhan terhadap ketentuan  peraturan  perundang-undangan diperoleh informasi sebagai berikut :

## Tabel 1
Permasalahan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang Tahun 2021
No Permasalahan 1. Klasifikasi Penganggaran Belanja
Pegawai,  Belanja  Barang  dan  Jasa, Belanja  Bantuan  Sosial,  Belanja  Modal, dan  Belanja  Bantuan  Keuangan  Lainnya pada Sejumlah OPD Tidak Tepat
2. Pengelolaan Pajak Daerah Belum Tertib
3. Kekurangan  Volume  Paket  Pekerjaan Belanja Modal
4. Kelebihan Pembayaran Gaji dan Tunjangan
5. Pengelolaan Dana Bos Belum Memadai
6. Penatausahaan Persediaan Belum Tertib
7. Pengelolaan  dan  Penatausahaan  Aset Tetap Belum Tertib 8. Penatausahaan Kewajiban Belum Memadai
Sumber : Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Daerah (IHSP, 2021) Data Diolah
Berdasarkan  tabel  1  dapat  diperoleh informasi  yang  valid  terkait  dengan keandalan pelaporan keuangan di Kabupaten Deli  Serdang  yaitu  terdapat  permasalahan dalam  pengklasifikasian  anggaran  belanja pegawai yang terdiri dari belanja barang dan jasa,  belanja  bantuan  sosial,  belanja  modal, dan  belanja  bantuan  keuangan  lainnya, kemudian laporan pengelolaan volume pajak daerah  belum  tertib,  adanya  kekurangan volume  paket  pekerjaan  belanja  modal, terdapat  kelebihan  pembayaran  gaji  dan tunjangan,  pengelolaan  dana  bos  belum memadai,  penatausahaan  persediaan  belum tertib,  pengelolaan  dan  penatausahaan  asset tetap belum tertib, dan yang terakhir adalah penatausahaan kewajiban belum memadai.
Penelitian  terkait  dengan  keandalan pelaporan keuangan daerah pernah dilakukan sebelumnya  oleh  Lahura  (2023)  yang meneliti  tentang  pengaruh  kualitas  sumber daya  manusia  dan  peran  internal  audit terhadap  keandalan  pelaporan  keuangan pemerintah desa. Hasil penelitian
menunjukkan  bahwa  secara  parsial  variabel kualitas  sumber  daya  manusia  dan  peran internal  audit  berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  keandalan  pelaporan keuangan pemerintah desa.
Selanjutnya  penelitian  lain  yang dilakukan  oleh  (Azlan  et  al.,  2019)  yang melakukan  penelitian  tentang  sumber  daya manusia,  pemanfaatan  teknologi  informasi, pengendalian intern akuntansi, dan pengawasan  keuangan  daerah  berpengaruh positif  terhadap  keandalan  pelaporan keuangan pemerintah daerah.
Berdasarkan  uraian  latar  belakang tersebut, maka penulis tertarik untuk meneliti dengan judul “Analisis
Determinan Keandalan  Pelaporan  Keuangan  Pemerintah Desa Kabupaten Deli Serdang”.
1. Teori Keagenan ( Agency Theory ) Berkaitan dengan masalah keagenan, praktek pelaporan keuangan dalam organisasi sektor publik merupakan suatu konsep yang didasari  oleh  teori  keagenan.  Dalam pelaporan  keuangan,  pemerintah  yang bertindak sebagai agen mempunyai kewajiban  menyajikan  informasi  yang bermanfaat  bagi  para  pengguna  informasi yang  bermanfaat  bagi  para  pengguna informasi  keuangan  pemerintah  yang bertindak  sebagai  prinsipal  dalam  menilai akuntabilitas  dan  membuat  keputusan  baik keputusan  ekonomi,  sosial,  maupun  politik. Dalam  suatu  pemerintahan  demokrasi, hubungan  antara  pemerintah  dan  para pengguna  informasi  keuangan  pemerintah dapat  digambarkan  sebagai  suatu  hubungan keagenan  ( agency  relationship ).  Dalam  hal ini  pemerintah  berfungsi  sebagai  agen  yang diberi  kewenangan  untuk  melaksanakan kewajiban  tertentu  yang  ditentukan  oleh pengguna  informasi  keuangan  pemerintah sebagai prinsipal, baik secara langsung atau tidak  langsung  melalui  wakil-wakilnya. Dalam  hubungan  keagenan,  pemerintah sebagai  agen  harus  melaksanakan  apa  yang menjadi kepentingan para pengguna
informasi  keuangan  pemerintah  sebagai prinsipalnya.
2. Teori Kepatuhan
Menurut  (Sucipto  &  Noor,  2019), teori  kepatuhan  bisa  memberi  seseorang untuk lebih setuju dengan pedoman relevan, seperti organisasi yang mencoba mengirimkan laporan keuangan dengan cara tepat  waktu  karena  merupakan  suatu komitmen,  penyampaian  yang  tepat  waktu, dan  juga  sangat  membantu  para  pengguna laporan keuangan.
Teori  kepatuhan  dapat  mengajarkan berupaya  tepat  waktu  dalam  melaporkan laporan keuangan karena selain mewujudkan tanggung  jawab  untuk  menyampaikan  tepat waktu  juga  akan  lebih  berguna  untuk pemakai  laporan  keuangan  (Marfuah  et  al., 2021)

## Kerangka Konseptual
Kerangka  penelitian  ini  digunakan untuk  mempermudah  jalan  pemikitan terhadap permasalahan yang dibahas, adapun kerangka  konseptual  dalam  penelitian  ini digambarkan sebagai berikut :

## Gambar 1 Kerangka Konseptual
Penelitian
Hipotesis
Menurut Sugiyono (2019:99),
hipotesis  merupakan  jawaban  sementara terhadap  rumusan  masalah  penelitian, dimana  rumusan  masalah  penelitian  telah dinyatakan dalam bentuk kalimat pernyataan. Dikatakan  sementara,  karena  jawaban  yang diberikan  baru  didasarkan  pada  teori  yang relevan  belum  didasarkan  pada  fakta-fakta empiris yang diperoleh melalui pengumpulan
Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 )
Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) Keandalan Pelaporan Keuangan (Y) Sistem Pengendalian Intern (X 3 )
data.  Berdasarkan  keterangan  diatas,  maka dapat diambil hipotesis sebagai berikut :
1. H 1 :  Kualitas  sumber  daya  manusia berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap keandalan pelaporan keuangan pemerintahan desa.
2. H 2 :  Pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap keandalan pelaporan keuangan pemerintahan desa.
3. H 3 : Sistem pengendalian intern berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  keandalan pelaporan keuangan pemerintahan desa.

## METODE PENELITIAN
De l sain pe l ne l litian yang digu l nakan di dalam pe l ne l litian ini me l nggu l nakan pe l ne l litian Ku l antitatif.  Menurut  Sugiyono  (2019:65) penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode  penelitian  yang  berlandaskan  pada filsafat positivisme , digunakan untuk meneliti pada  populasi  atau  sampel  tertentu, pengumpulan  data  menggunakan  instrumen penelitian,  analisis  data  bersifat  kuantitatif/ statistik,  dengan  tujuan  untuk  menguji hipotesis  yang  telah  ditetapkan.  Sedangkan data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini yaitu  data  primer.  Menurut (Widayati  & Abdurahim, 2022) data primer adalah data yang telah  diambil  dan  diolah  langsung  dari sumber yang berhubungan dengan penelitian tanpa perantara. Data  primer  diperoleh  dari hasil    pengisian  kuesioner    yang  diberikan langsung    kepada    responden    yaitu bendahara  desa  dan  sekretaris    desa  di Tanjung  Morawa  Kabupaten  Deli  Serdang dengan    menggunakan    skala    likert    1-4, yaitu:  1) Sangat tidak setuju (STS), 2) Tidak setuju  (TS),  3)  Setuju  (S),  4)  Sangat  setuju (SS).  Pada  penelitian  ini,  peneliti  akan menguji hubungan variabel antara independen,  yaitu  Kualitas  Sumber  Daya Manusia  (X 1 ),  Pemanfaatan  Teknoloogi Informasi  (X 2 ),  dan  sistem  Pengendalian Intern (X 3 ) terhadap variabel dependen yaitu Keandalan Pelaporan Keuangan. Pengukuran
variabel  dalam  penelitian  ini  dilakukan dengan menggunakan skala likert . Kriteria dalam penelitian ini yaitu perangkat desa yang berhubungan dengan pengelolaan keuangan    pemerintah    desa    atau    staf keuangan    pemerintah    desa    dengan    item pertanyaan    pada  kuesioner  yang  akan diberikan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Uji Validitas dan Reliabilitas
Berdasarkan  hasil  perhitungan  uji validitas untuk variabel bebas yaitu kualitas sumber  daya  manusia  (X 1 ),  pemanfaatan teknologi  informasi  (X 2 ),  dan  sistem pengendalian intern (X 3 ) dan variabel terikat yaitu  keandalan  pelaporan  keuangan  (Y) dengan  masing-masing  item  pernyataan sebagai berikut :
Tabel 2
Hasil Uji Validitas Variabel Penelitian Variabel dan Item Pernyataan Uji Validitas r- hitung r- tabel Ke. Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) Pernyataan 1 0,350 0,268  Valid Pernyataan 2 0,636 0,268  Valid Pernyataan 3 0,654 0,268  Valid Pernyataan 4 0,599 0,268  Valid Pernyataan 5 0,771 0,268 Valid Pernyataan 6 0,693 0,268 Valid Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) Pernyataan 1 0,479 0,268 Valid Pernyataan 2 0,441 0,268 Valid Pernyataan 3 0,366 0,268 Valid Pernyataan 4 0,380 0,268 Valid Pernyataan 5 0,417 0,268 Valid Pernyataan 6 0,624 0,268 Valid Pernyataan 7 0,369 0,268 Valid Pernyataan 8 0,441 0,268 Valid Sistem Pengendalian Intern (X 3 ) Pernyataan 1 0,530 0,268 Valid Pernyataan 2 0,671 0,268 Valid
Pernyataan 3 0,826 0,268 Valid Pernyataan 4 0,767 0,268 Valid Pernyataan 5 0,728 0,268 Valid Pernyataan 6 0,860 0,268 Valid Pernyataan 7 0,700 0,268 Valid Pernyataan 8 0,361 0,268 Valid Keandalan Pelaporan Keuangan (Y) Pernyataan 1 0,480 0,268  Valid Pernyataan 2 0,869 0,268  Valid Pernyataan 3 0,835 0,268  Valid Pernyataan 4 0,676 0,268  Valid Pernyataan 5 0,872 0,268  Valid Pernyataan 6 0,663 0,268  Valid

## Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024)
Berdasarkan  tabel  2,  dapat  diketahui bahwa  seluruh  pertanyaan  untuk  variabel kualitas  sumber  daya  manusia  (X 1 ), pemanfaatan teknologi informasi (X 2 ), sistem pengendalian  intern  (X 3 )  dan  keandalan pelaporan  keuangan  (Y)  memiliki  status valid, karena seluruh nilai r-hitung > r-tabel (0,268)
Selanjutnya dari hasil perhitungan uji reliabilitas  untuk  variabel  bebas  yaitu kualitas  sumber  daya  manusia  (X 1 ), pemanfaatan teknologi informasi (X 2 ), sistem pengendalian intern (X 3 ) dan variabel terikat yaitu  keandalan  pelaporan  keuangan  (Y) dengan  masing-masing  item  pernyataan sebagai berikut :
Tabel 3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian
Variabel Uji Reliabilitas Cronbach alpha Kriteria Ket. Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) 0,873 0,600 Reliabel
Pemanfaatan
Teknologi Informasi (X 2 ) 0,857 0,600 Reliabel
Sistem
Pengendalian Intern (X 3 ) 0,820 0,600 Reliabel
Keandalan Pelaporan Keuangan (Y) 0,836 0,600 Reliabel
Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024) Berdasarkan  tabel  3,  dapat  diketahui bahwa uji reliabilitas dilakukan terhadap item pernyataan  yang  dinyatakan  reliabel.  Suatu variabel  dikatakan  reliabel  atau  handal  jika jawaban terhadap pernyataan selalu konsisten.  Jadi  hasil  koefisien  reliabilitas untuk  keempat  variabel,    ternyata  memiliki nilai  “ Cronbach  Alpha” lebih  besar  dari 0,600,  yang  berarti  keempat  variabel dinyatakan reliabel atau memenuhi persyaratan.

## Uji Asumsi Klasik
Pengujian  asumsi  klasik  bertujuan untuk  memberikan  kepastian  dimana persamaan regresi yang didapatkan memiliki ketepatan  dan  konsisten,  dalam  uji  asumsi klasik akan dilakukan beberapa uji yaitu uji normalitas,  uji  multikolinearitas,  dan  uji heteroskedastisitas.

## 1. Uji Normalitas
Pengujian  normalitas  data  dapat menggunakan Kolmogrov-Smirnov yang ada pada program SPSS, dengan ketentuan :
a. Apabila  nilai  signifikansi  >  5%  (0.05), maka data memiliki distribusi normal
b. Apabila  nilai  signifikansi  <  5%  (0.05), maka  data  tidak  memiliki  distribusi normal
Tabel 4 Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardi zed Residual N 52 Normal Parameters a,b Mean 0.00000 Std. Deviation 2.15555028 Most Extreme Differences Absolute .169 Positive .090 Negative -.169 Asymp. Sig. (2-tailed) .103 Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024)
Pada  Tabel  4,  dapat  disimpulkan bahwa nilai Asymp. Sig sebesar 0.103 > 0.05, berarti sesuai dengan pengambilan keputusan dengan  menggunakan  uji Kolmogorov- Smirnov data memiliki distribusi normal dan telah  memenuhi  syarat  normalitas  dalam model regresi.
Gambar 2 Hasil Uji Normalitas 2. Uji Multikolinearitas Untuk uji multikolinearitas
digunakan  nilai  VIF  ( Variance  Inflation Factor )  dan tolerance, digunakan  untuk mengetahui ada atau
tidaknya multikolinearitas pada model regresi. Tabel 5 Hasil Uji Multikolinearitas Model Tolerance VIF Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) 0.971 1.030 Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) 0.957 1.045 Sistem Pengendalian Intern (X 3 ) 0.979 1.021
Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024) Berdasarkan Tabel 5, Nilai tolerance yang  dimiliki  oleh  variabel  kualias  sumber daya  manusia  (X 1 ),  pemanfaatan  teknologi informasi  (X 2 ),  dan  sistem  pengendalian intern  (X 3 )  dengan  nilai tolerance >  0,10, sedangkan  dengan  nilai  VIF  pada  variabel kualias  sumber  daya  manusia  (X 1 ), pemanfaatan  teknologi  informasi  (X 2 ),  dan sistem pengendalian intern (X 3 )dengan nilai
<  dari  10,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa tidak terjadi gejala multikolinearitas.

## Gambar 3 Hasil Uji Multikolinieritas
3. Uji Heteroskedastisitas Untuk melakukan uji heteroskedastisitas digunakan nilai signifikansi berdasarkan Uji Glejser dengan kriteria sebagai berikut :
a. Apabila  nilai  signifikansi  >  0,05,  dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat heteroskedastisitas. b. Apabila  nilai  signifikansi  <  0,05,  dapat disimpulkan bahwa terdapat heteroskedastisitas. Tabel 6 Uji Heteroskedastisitas Variabel Sig. Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) 0.202
Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) 0.278
Sistem
Pengendalian Intern (X 3 ) 0.232
Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024) Berdasarkan Tabel 6, hasil pengujian diperoleh  nilai  signifikansi  variabel  kualitas sumber  daya  manusia  (X 1 )  sebesar  0,202> 0,05,  variabel  pemanfaatan  teknologi informasi  (X 2 )  sebesar  0,278  >  0,05, sedangkan  nilai  signifikansi  variabel  sistem pengendalian  intern  (X 3 )  sebesar  0,232> 0,05.  Berdasarkan  hal  tersebut  dapat disimpulkan bahwa sesuai dengan
pengambilan keputusan dari Uji Glejser tidak
terdapat  heteroskedastisitas  dalam  model regresi.

## Gambar 4 Hasil Uji Heteroskedastisitas

## Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis  regresi  linier  berganda digunakan  untuk  meramalkan  besarnya pengaruh kualitas sumber daya manusia (X 1 ), pemanfaatan  teknologi  informasi  (X 2 ),  dan sistem  pengendalian  intern  (X 3 )  terhadap keandalan  pelaporan  keuangan  (Y).  Dari hasil  analisis  data  diperoleh  persamaan regresi sebagai berikut :
Tabel 7 Hasil Output Regresi Linier Berganda Variabel B t-hitung Sig. Constant 0.470 3.066 0.047 Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) 0.401 2.791 0.001 Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) 0.262 2.325 0.004 Sistem Pengendalian Intern (X 3 ) 0.301 2.683 0.002
Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024)
Y = 0.470 + 0.401X 1 + 0.262X 2 +0.301X 3 e Dari persamaan regresi pada Tabel 7, diperoleh  dan  dapat  di  interpretasikan beberapa poin sebagai berikut :
1. Nilai  konstanta  regresi  sebesar  0,470, menunjukkan  bahwa  pada  variabel  kualitas sumber  daya  manusia  (X 1 ),  pemanfaatan
teknologi  informasi  (X 2 ),  dan  sistem pengendalian  intern  (X 3 )  dengan  kondisi konstan  atau  0  (nol),  maka  dapat meningkatkan keandalan pelaporan keuangan (Y) sebesar 47,0%. 2. X 1 (kualitas sumber daya manusia) koefisien regresinya  sebesar  0.401,  mempunyai pengaruh  positif  terhadap  Y  (keandalan pelaporan  keuangan).  Artinya  apabila kualitas sumber daya manusia semakin baik dengan  asumsi  variabel  lain  dianggap konstan, maka hal tersebut akan meningkatkan keandalan pelaporan keuangan sebesar 40,1%. 3. X 2 (pemanfaatan  teknologi  informasi) koefisien regresinya sebesar 0.262,
mempunyai  pengaruh  positif  terhadap  Y (keandalan  pelaporan  keuangan).  Artinya apabila  pemanfaatan  teknologi  informasi semakin  baik  dengan  asumsi  variabel  lain dianggap  konstan,  maka  hal  tersebut  akan meningkatkan keandalan pelaporan keuangan sebesar 26,2%.
4. X 2 (sistem  pengendalian  intern)  koefisien regresinya  sebesar  0.301,  mempunyai pengaruh  positif  terhadap  Y  (keandalan pelaporan keuangan). Artinya apabila sistem pengendalian  intern  semakin  baik  dengan asumsi variabel lain dianggap konstan, maka hal  tersebut  akan  meningkatkan  keandalan pelaporan keuangan sebesar 30,1%.
Uji t (Parsial) Tabel 8 Hasil Uji t (Parsial) Variabel t-hitung Sig. Constant 3.066 0.047 Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) 2.791 0.001 Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) 2.325 0.004
Sistem Pengendalian Intern (X 3 ) 2.683 0.002

## Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024)
Dengan  pengujian  pada  taraf  tingkat kesalahan 0,05% dengan tingkat df = 52 (52- 3-1)  diketahui  nilai  t tabel =  1,677.  Dari perhitungan yang disajikan sebelumnya pada Tabel 8, dapat diketahui nilai t- hitung sebagai berikut :
1. Berdasarkan  hasil  uji  t  tersebut  diperoleh nilai
t-hitungkualitas sumber daya manusia2,791>  ttabel  1,677,  maka  H a diterima  karena  t-hitung  >  t-tabel.  Dengan demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  secara parsial kualitas sumber daya manusia(variabel bebas) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keandalan pelaporan keuangan (variabel terikat).
2. Berdasarkan  hasil  uji  t  tersebut  diperoleh nilai  thitungkarakteristik  wirausaha2,325> ttabel  1,677,  maka  H a diterima  karena  t- hitung  >  t-tabel.  Dengan  demikian  dapat disimpulkan bahwa secara parsial pemanfaatanteknologi  informasi  (variabel bebas)  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  keandalan  pelaporan  keuangan (variabel terikat).
3. Berdasarkan  hasil  uji  t  tersebut  diperoleh nilai  thitungkarakteristik  wirausaha2,683> ttabel  1,677,  maka  H a diterima  karena  t- hitung  >  t-tabel.  Dengan  demikian  dapat disimpulkan  bahwa  secara  parsial  sistem pengendalian intern (variabel bebas) berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap keandalan  pelaporan  keuangan  (variabel terikat).

## Uji F (Simultan)
Pengujian  ini  dimaksudkan  untuk mengetahui hipotesis yang diajukan yaitu ada pengaruh  signifikan  antara  variabel  kualitas sumber  daya  manusia  (X 1 ),  pemanfaatan teknologi  informasi  (X 2 ),  dan  sistem pengendalian intern (X 3 ) terhadap keandalan pelaporan keuangan (Y), terbukti
kebenarannya atau tidak dengan menggunakan  uji  F  test.  Pengujian  ini dilakukan  untuk  menguji  pengaruh  variabel bebas secara serempak/bersama-sama (simultan)  terhadap  variabel  terikat  sebagai berikut :
Tabel 9 Hasil Uji F (Simultan) Model Sum  of Square Df  F Sig. Regressio n 92.111 3 10.2 19 0.001 Residual 236.966  48 Total 329.077  51 Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024) Berdasarkan  Tabel  9,  hasil  uji  F tersebut diperoleh nilai F-
hitung10.219>2,80F-tabel dimana df1 = k-1 dalam  penelitian  ini  ada  tiga  variabel  bebas dan  satu  variabel  terikat  sehingga  ada  tiga variabel  df1  =  (4-1)  =  3,  kemudian  dalam penelitian ini n = 52, jadi df2 = (n-k) = (52-4) = 48. sehingga dapat di lihat pada distribusi F-tabel (df1 = 3, df2 = 48) yaitu 2,80. maka H a diterima  karena  F-hitung  >F-tabel. Dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa secara  simultan  kualitas  sumber  daya, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern (variabel bebas) berpengaruh  signifikan  terhadap  keandalan pelaporan keuangan(variabel terikat).
Koefisien Determinan (R 2 ) Koefisien determinan (R 2 ) digunakan untuk  menghitung  kontribusi  variabel independen terhadap variabel dependen, dari hasil pengolahan data diperoleh hasil sebagai berikut :
Tabel 10 Hasil Nilai Adjusted R Square Model  R R- Square  Adjusted R Square 1 0.729  0.680 0.635 Sumber : Data Diolah Peneliti (Tahun 2024)
Dari  tabel  10,  diketahui  besarnya kontribusi  variabel  kualitas  sumber  daya manusia  (X 1 ),  pemanfaatan  teknologi informasi  (X 2 ),  dan  sistem  pengendalian intern  (X 3 )  terhadap  keandalan  pelaporan keuangan  (Y)  dengan  mengetahui  hasil  R Square = 0,680. Hal ini menunjukkan bahwa variabel  kualitas  sumber  daya  manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian  intern  menjelaskan  perubahan pada variabel keandalan pelaporan keuangan sebesar  68,0%,  sedangkan  sisanya  yaitu 32,0%  dijelaskan  oleh  faktor-faktor  lain diluar model ini.

## Pembahasan
1. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (X 1 ) terhadap Keandalan
Pelaporan Keuangan (Y)
Berdasarkan  hasil  uji  t  tersebut diperoleh nilai t-hitungkualitas sumber daya manusia2,791>  ttabel  1,677,  maka  H a diterima  karena  t-hitung  >  t-tabel.  Dengan demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  secara parsial kualitas sumber
daya manusia(variabel bebas) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keandalan pelaporan keuangan  (variabel  terikat).  Hasil  penelitian ini  menunjukkan  bahwa  untuk  variabel kualitas sumber daya manusia dengan nilai t- hitung  2,139  >  t-tabel  1,682  hal  ini menunjukkan  adanya  pengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  keandalan  laporan keuangan.  Hal  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian  yang  dilakukan  oleh  Posi  dan Lahura (2023)
2. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi (X 2 ) terhadap
Keandalan Pelaporan Keuangan (Y)
Berdasarkan  hasil  uji  t  tersebut diperoleh nilai thitungpemanfaatan teknologi informasi2,325>  ttabel  1,677,  maka  H a diterima  karena  t-hitung  >  t-tabel.  Dengan demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  secara parsial  pemanfaatan  teknologi  informasi (variabel  bebas)  berpengaruh  positif  dan
signifikan  terhadap  keandalan  pelaporan keuangan  (variabel  terikat).  Hal  ini  tidak sejalan  dengan  hasil  penelitian  yang dilakukan oleh Sari (2019), Namun penelitian ini  sejalan  dengan  hasil  penelitian  yang dilakukan oleh Sukma et al (2023) 3. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern (X 3 ) terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan (Y) Berdasarkan  hasil  uji  t  tersebut diperoleh  nilai  thitungsistem  pengendalian intern2,683> ttabel 1,677, maka H a diterima karena  t-hitung  >  t-tabel.  Dengan  demikian dapat  disimpulkan  bahwa  secara  parsial sistem  pengendalian  intern  (variabel  bebas) berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap keandalan  pelaporan  keuangan  (variabel terikat).  Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian yang dilakukan oleh Sukma et al (2023).

## PENUTUP Kesimpulan
Pe l ne l liti ini me l mbahas te l ntang pe l ngaru l h Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan Teknologi  Informasi,  Sistem  Pengendalian Intern terhadap  Keandalan  Pelaporan Keuangan  Desa  di  Pemerintah  Kabupaten Deli  Serdang.    Be l rdasarkan  hasil  pe l ne l litian dan pe l mbahasan pada pe l ne l litian diatas, maka dapat disimpu l lkan bahwa:
1. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa  untuk  pengaruh  variabel  kualitas sumber  daya  manusia  (X 1 )  terhadap keandalan pelaporan keuangan (Y) memiliki pengaruh  yang  positif    dan  signifikan, variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi (X 2 ) terhadap keandalan pelaporan keuangan (Y)  memiliki  pengaruh  yang  positif  dan signifikan,variabel  sistem  pengendalian intern  (X 3 )  terhadap  keandalan  pelaporan keuangan (Y) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan.
2. Hasil  pengujian  secara  simultan  (serempak) menunjukkan  bahwa  variabel    kualitas sumber  daya  manusia  (X 1 ),  pemanfaatan teknologi  informasi  (X 2 ),  dan  sistem pengendalian intern (X 3 ) terhadap keandalan
pelaporan  keuangan  (Y)  memiliki  pengaruh yang positif dan signifikan.
3. Kontribusi  variabel  kualitas  sumber  daya manusia  (X 1 ),  pemanfaatan  teknologi informasi  (X 2 ),  dan  sistem  pengendalian intern  (X 3 )  terhadap  keandalan  pelaporan keuangan  (Y)  dengan  mengetahui  nilai  R Square = 0,680. Hal ini menunjukkan bahwa variabel  kualitas  sumber  daya  manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian  intern  menjelaskan  perubahan pada variabel keandalan pelaporan keuangan sebesar  68,0%,  sedangkan  sisanya  yaitu 32,0%  dijelaskan  oleh  faktor-faktor  lain diluar model ini.
Saran
Beberapa  saran  yang  dapat  penulis sampaikan  terkait  dengan  penelitian  yang telah dilakukan, maka disimpulkan beberapa saran sebagai berikut :
1. Kualitas  sumber  daya  manusia  khususnya sekretaris dan bendahara dari waktu ke waktu harus  ditingkatkan,  dengan  melalukan training, menerapkan  kedisplinan  pegawai untuk  bekerja  lebih  baik,  tujuannya  adalah untuk  meningkatkan  keandalan  pelaporan keuangan  yang  ada  di  Kabupaten  Deli Serdang.
2. Pegawai  harus  mampu  memanfaatkan  dan mengelola  informasi  berupa  teknologi informasi terbaru dengan rutin melakukan update mengali  informasiterkait perkembangan-perkembangan pelaporan keuangan  desa,  agar  laporan  yang  disajikan dapat  memenuhi  keandalan  dan  menjadi lebih baik.
3. Kepala  Desa  dan  seluruh  pegawai  harus menerapkan sistem pengendalian intern yang tepat  agar  dapat  mengontrol  proses pembuatan laporan keuangan yang memiliki keandalan  pada  setiap  pelaporan  keuangan yang dilakukan.

## DAFTAR PUSTAKA
Arcas-Pellicer, M.-J., Pina, V., & Torres, L. (2022).  Corporate  Governance  and
Reliability  of  Financial  Reporting  in Central Government Agencies: Gobierno Corporativo y Fiabilidad de la  Información  Financiera  en  las Agencias Gubernamentales
Estatalessia. Revista de Contabilidad- Spanish  Accounting  Review , 25 (1), 76–88.
Azlan,  M.,  Herwanti,  T.,  &  Pituringsih,  E.
(2019).  Pengaruh  Kualitas  Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi  Informasi,  Pengendalian Intern  Akuntansi,  Dan  Pengawasan Keuangan Daerahterhadap Keandalan Laporan Keuangan Daerah Pada Skpd Pemerintah Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Akuntansi Aktual , 3 (2), 188–198.
Dalimunthe,  M.  I.  (2021).  Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi
Pemerintah  dan  Kualitas  Aparatur terhadap  Laporan  Keuangan  pada kantor Camat Pamatang Silima Kuta Kab.  Simalungun. Jurnal  Mutiara Akuntansi , 6 (1), 58–66.
Harja,  D.  (2020). Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi Keandalan Pelaporan  Keuangan  Pemerintah
Daerah di Kabupaten Wajo .
Haryanto,  S.  (2019).  Arifuddin.(2007).
Akuntansi Sektor Publik .
Ismael,  A.  Y.  A.  (2017).  The  impact  of creative accounting techniques on the reliability of financial reporting with particular reference to Saudi auditors and academics. International Journal of  Economics  and  Financial  Issues , 7 (2), 283–291.
Kadir,  A.  (2018).  Peningkatan  Kreativitas Guru  Dalam  Mengajar  Melalui
Pelatihan  Model  Assure  Dengan Pendekatan  Scientific  Pada  Mgmp Pendidikan Agama Islam Di Sekolah Menengah  Atas  Kabupaten  Indragiri Hulu Tahun 2017. Akademika: Jurnal Keagamaan  Dan  Pendidikan , 14 (1), 1–19.
Kurniawan,  A.  (2014). Metode  Riset  untuk Ekonomi dan Bisnis . Alfabeta.
Marfuah,  M.,  Sakilah,  S.,  &  Prasetyo,  P.  P. (2021). Faktor Determinan Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan  Perusahaan  Pertambangan di Indonesia. Wahana Riset Akuntansi , 9 (1), 80–90.
Nasution,  D.  A.  D.,  &  Nasution,  N.  A. (2019).  Pengaruh  Sumber  Daya Manusia,  Pemanfaatan  Teknologi Informasi  dan  Audit  Keuangan Daerah terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan pada Pemerintah Kabupaten  Aceh  Timur. Seminar Nasional  Taman  Siswa  Bima , 1 (1), 154–164.
Posi, S. H., & Lahura, G. A. (2023). Pengaruh
Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Peran  Internal  Audit  Terhadap Keandalan Laporan Keuangan Pemerintah  Desa. Jurnal  TRUST Riset Akuntansi , 10 (2).
Posi,  S.  H.,  &  Putra,  S.  P.  A.  M.  (2019).
Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi Akuntabilitas  Keuangan  Desa  Pada Pemerintah Kecamatan Morotai Selatan. Jurnal  Hibualamo:  Seri Ilmu-Ilmu  Sosial  Dan  Kependidikan ,
3 (2), 76–86.
Sari,  R.  P.  (2019).  Determinan  Keandalan Pelaporan  Keuangan  Pemerintah Pada  Skpd  Kabupaten  Kulonprogo.
Accounting  Global  Journal , 3 (2), 118–137.
Sari, R. P., & Suryanti. (2019). Determinan Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah  Pada  Skpd  Kabupaten Kulon  Progo. Seminar  Nasional Taman  Siswa  … , 3 (2),  154–164. https://doi.org/10.24176/agj.v3i2.380 2
Sartika, D., & C.W, R. Y. (2020). Pengaruh Kualitas  Sumber  Daya  Manusia,
Pemanfaatan  Teknologi  Informasi, Dan  Sistem  Pengendalian  Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Desa Kabupaten Belitung Timur.
Stephanus,  D.  S.  (2018).  Teori  Keagenan (Agency  Theory). Fakultas  Ekonomi Dan Bisnis .
Sucipto,  S.,  &  Noor,  R.  (2019).  Pengaruh Penerapan  Ifrs,  Terhadap  Ketepatan Penyampaian  Laporan  Keuangan Pada  Perusahaan  Manufaktur  Di  Bei Tahun  2014-2017. JAMDI  (Jurnal Akuntansi Multi Dimensi) , 2 (1).
Sugiyono.  (2019). Metode  Penelitian Kuantitatif  Kualitatif  Dan  R&D . Alfabeta.
Sugiyono,  D.  (2019).  Statistika  untuk Penelitian (Cetakan ke-30). Bandung: Cv Alfabeta .
Sukma, D. S., Mustika, R., & Eliyanora, E. (2023).  Pengaruh  Kualitas  Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah  Nagari  Di  Kabupaten
Padang  Pariaman. Jurnal  Akuntansi,
Bisnis  Dan  Ekonomi  Indonesia (JABEI) , 2 (1), 129–140.
Widayati,  W.,  &  Abdurahim,  A.  (2022).
Determinan Yang Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Desa Di Kabupaten Gunungkidul . 3 (2). https://doi.org/10.30595/ratio.v3i2.14 366