## Pengaruh Sikap dan Motivasi Karyawan Terhadap Peningkatan Kualitas Lingkungan di Kawasan Industri dan Pergudangan Pattene Business Park
The Influence of Employee Attitudes and Motivation on Environmental Quality Improvement in Pattene Business Park Industrial and Warehousing Areas
Muhammad Fikruddin Buraerah *
Email: muh.fikru@universitasbosowa.ac.id Program Studi Teknik Lingkungan Fakultas Teknik Universitas Bosowa
Diterima: 12 Januari 2023 / Disetujui: 30 April 2023

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap dan motivasi terhadap perilaku karyawan dalam meningkatkan kualitas lingkungan serta memberikan pemahaman tentang berbagai aspek dan upaya dalam pengelolaan lingkungan di kawasan Industri Makassar. Rancangan dalam penelitian ini menggunakan  metode  deskriptif  kuantitatif  dengan  cara  menggeneralisasikan  populasi  sehingga dapat dibuat kesimpulan sementara mengenai karakteristik sikap dan motivasi populasi dengan objek variabel  yaitu  pengetahuan,  sikap,  dan  motivasi  pegawai  dalam  memperbaiki  lingkungan.  kualitas. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  pengaruh  sikap  dan  motivasi  berpengaruh  langsung  positif terhadap  perilaku  karyawan  dalam  meningkatkan  kualitas  lingkungan.  Oleh  karena  itu,  pola  sikap dan  motivasi  karyawan  terhadap  lingkungan  di  kawasan  industri  penting  untuk  membangkitkan pemahaman tentang berbagai aspek dan upaya dalam pengelolaan lingkungan, khususnya di kawasan industri Makassar.
Kata Kunci: Motivasi, Kawasan Industri, Kualitas Lingkungan, Sikap

## ABSTRACT
This  study  aims  to  determine  the  effect  of  attitudes  and  motivation  on  employee  behavior  in improving  environmental  quality  and  provide  an  understanding  of  various  aspects  and  efforts  in environmental  management  in  the  Makassar  Industrial  area.  The  design  in  this  study  uses  a quantitative descriptive method by generalizing the population so that a temporary conclusion can be made  about  the  characteristics  of  the  attitudes  and  motivation  of  the  population  with  the  variable objects,  namely  knowledge,  attitudes,  and  motivation  of  employees  in  improving  environmental quality. The results showed that the effect of attitude and motivation had a positive direct effect on employee  behavior  in  improving  environmental  quality.  Therefore,  the  attitude  and  motivation patterns  of  employees  towards  the  environment  in  industrial  estates  are  important  to  generate understanding  of  various  aspects  and  efforts  in  environmental  management,  especially  in  the Makassar industrial area.
Keywords : Motivation, Industrial Area, Environmental Quality, Attitude
This work is licensed under Creative Commons Attribution License 4.0 CC-BY International license

## A. PENDAHULUAN
Salah  satu  bentuk  khusus  dari perilaku  prososial  adalah  perilaku  pro- lingkungan Pro-environmental  Behavior . Kollmuss & Agyeman, (2002) mendefinisikan  bahwa  perilaku  pro-
lingkungan  adalah  tindakan  sadar  yang dilakukan  oleh  individu  sehingga  dapat meminimalkan dampak negatif dari kegiatannya  terhadap  lingkungan  dan pembangunan.  Contoh  tindakan  pro- lingkungan seperti meminimalkan
penggunaan  sumber  daya  alam  dan konsumsi  energi,  penggunakan  zat  non- toksik, mengurangi produksi sampah, dan meminimalkan  penggunaan  air  bersih. Selanjutnya  Kollmuss  dan  Agyeman menemukan  tiga  faktor  utama  yang mempengaruhi seseorang dalam berperilaku  pro-lingkungan,  yaitu  faktor demografi, faktor-faktor eksternal (seperti institusi,  sosial  ekonomi,  dan  budaya), dan faktor-faktor internal (seperti, motivasi, pengetahuan lingkungan, kesadaran,  nilai-nilai,  sikap,  emosi,  locus of control, tanggung jawab, dan prioritas).
Belakangan ini, banyak riset meneliti  kondisi  yang  menimbulkan tingkat  konsistensi  yang  tinggi  atau rendah  sikap  dan  perilaku.  Kini  tampak bahwa  sikap  yang  stabil,  sikap  yang penting, sikap  yang mudah diakses, sikap yang dibentuk melalui pengalaman langsung,  sikap  tentang  seseorang  yang sudah pasti, dan sikap yang menunjukkan tingkat  konsistensi  tinggi  antara  kognisi dan afeksi kemungkinan besar akan sesuai dengan perilaku.
Fabrigar  &  Petty dalam Taylor, et al .,  (2009),  menyatakan  bahwa  attitude adalah  evaluasi  terhadap  objek,  isu,  atau orang.  Sikap  didasarkan  pada  informasi afektif, behavioral, dan kognitif. Affective component (komponen afaktif) terdiri dari
emosi  dan  perasaan  seseorang  terhadap suatu stimulus, khususnya evaluasi positif atau negatif. Behavioral component
(komponen behavioral) adalah cara orang bertindak  dalam  merespon  stimulus. Cognitive component (komponen kognitif)  terdiri  dari  pemikiran  seseorang tentang  objek  tertentu,  seperti  fakta, pengetahuan,  dan  keyakinan.  Ketiga komponen itu tidak selalu terkait.
Kreitner  &  Kinicki  (2010) dalam Wibowo  (2013),  bahwa  sikap  atau attitude didefinisikan sebagai suatu kecenderungan  yang  dipelajari  untuk merespon  dengan  cara  menyenangkan atau tidak menyenangkan secara konsisten berkenaan dengan objek tertentu. Apabila kita  mempunyai  sikap  positif  mengenai pekerjaaan  itu,  maka  kita  akan  bekerja lebih  lama  dan  lebih  keras.  Artinya  sikap dapat mempengaruhi perilaku pada berbagai tingkat yang berbeda. Selanjutnya  Mc  Shane  &  Von  Glinow (2010), memberikan defenisi bahwa sikap sebagai cluster  of  belief (kelompok keyakinan), assessed  feelings (perasaan dinilai), dan behavioral intention (maksud berperilaku)  terhadap  orang,  objek  atau kejadian (dinamakan objek sikap), sehingga  sikap  adalah  suatu  pendapat menyangkut  pemberian  alasan  secara sadar.
Kemudian Schermerhorn, Hunt, Osborn, & Uhl-Bein (2011)
mendeskripsikan  bahwa  sikap  adalah suatu  kecenderungan  merespon  secara positif  atau  negatif  pada  seseorang  atau sesuatu  didalam  lingkungannya.  Sikap akan  tampak  apabila  kita  mengatakan suka  atau  tidak  suka  akan  sesuatu  atau seseorang.  Selanjutnya  dipertegas  lagi oleh  Robinson  &  Judge  (2011),  yang menyatakan  bahwa  sikap  mencerminkan bagaimana  kita  merasa  tentang  sesuatu. Kemudian sikap juga merupakan pernyataan  evaluatif,  baik  menyenangkan maupun  tidak  menyenangkan  tentang objek,  orang  atau  kejadian,  artinya  sikap merupakan  reaksi  atau  respon  seseorang yang  masih  tertutup  terhadap  suatu stimulus atau objek. Sikap masih merupakan kesiapan atau kesediaan untuk bertindak  dan  bukan  merupakan  reaksi terbuka.
Zulfikar & Fikruddin (2020), bahwa pengetahuan  masyarakat  tentang  masalah lingkungan global tergolong tinggi, mencapai  66%.  Jika  dilihat  dari  ketiga indikator  tersebut,  tingkat  pengetahuan prosedural tertinggi adalah  79,17%. Pengetahuan  konseptual  (60,25%),  dan terakhir adalah  pengetahuan faktual (60,07%).
Selanjutnya  Krech  &  Crutchfield dalam  Sears  (1999),  menyatakan  bahwa sikap  sebagai  organisasi  yang  bersifat menetap dari proses motivasional, emosional, perseptual, dan kognitif mengenai  aspek  dunia  individu.  Sikap diarahkan  kepada  benda-benda,  orang, peristiwa,  pandangan,  lembaga,  norma dan lain-lain. Dalam keterkaitanya dengan tingkah laku, Sukadi (2002),
menyebutkan bahwa sikap adalah kesedian  atau  kecenderungan  seseorang untuk  bertingkah  laku  tertentu  kalau  ia menghadapi rangsangan tertentu. Mengenai  arah  kecenderungan,  sikap dapat  positif  atau  negatif.  Dalam  sikap positif  maka  kecenderungannya  adalah menyenangi, menyetujui, mendekati, memperhatikan dan mengharapkan sesuatu  yang baik dari objek. Akan tetapi sebaliknya  dalam  sikap  negatif  terhadap kecenderungan  menjauhi,  tidak  setuju, membenci,  tidak peduli, dan menghindari masalah tertentu.
Aswar  (2005)  bahwa  sikap  terdiri atas  3  komponen  yang  saling  menunjang yaitu:  komponen  kognitif,  komponen afektif, dan komponen konatif.
Komponen kognitif merupakan
representasi  dipercayai  oleh  individu pemilik sikap, berisi kepercayaan mengenai  sesuatu  yang  dapat  disamakan
penanganan  (opini)  terutama  menyangkut masalah  yang  kontraversial,  Sedangkan komponen  afektif  merupakan  perasaan yang  menyangkut  masalah  perasaan. Selanjutnya aspek emosional inilah biasanya  berakar  paling  dalam  sebagai komponen  sikap  dan  merupakan  aspek yang  paling  bertahan  terhadap  pengaruh- pengaruh  yang  mungkin  yaitu  mengubah sikap  seseorang.  Selanjutnya  komponen konatif  merupakan  aspek  kecenderungan berperilaku  tertentu  sesuai  dengan  sikap yang  dimiliki  oleh  seseorang  dan  berisi kecenderungan  untuk  bertindak  dengan cara-cara  tertentu  sehingga  logis,  untuk mengharapkan  bahwa  sikap  seseorang dicerminkan dalam bentuk kecenderungan perilaku.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh  sikap  dan  motivasi terhadap perilaku karyawan dalam meningkatkan  kualitas  lingkungan  serta memberikan pemahaman tentang berbagai aspek  dan  upaya  dalam  pengelolaan lingkungan di kawasan Industri Makassar.

## B. METODE PENELITIAN
Penelitian ini dilaksanakan di
Kawasan Industri dan Pergudangan Patte’ne Business Park yang terletak pada
5° 3'29.60"S Lintang Selatan dan 119°30'18.47"E  Bujur  Timur  dengan  luas area pengamatan 3,12 km². Jenis
penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan cara pengambilan  sampel  dari  satu  populasi yang menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data pokok.
Metode  yang  digunakan  dalam kegiatan  penelitian  ini  adalah  survey  dan ex  post  facto untuk  menggeneralisasi populasi sehingga dapat dibuat kesimpulan/dugaan  sementara  tentang karakteristik  sikap  dan  motivasi  dari populasi  tersebut.  Sebagai  objek  yang menjadi varibel dalam penelitian ini, yaitu didasari  oleh  pengetahuan,  kebijakan pemerintah, sikap, dan motivasi karyawan dalam  peningkatan  kualitas  lingkungan. Data  primer  diperoleh  dari  kuesioner  dan wawancara  terbuka  kepada  responden, cara ini dilakukan karena ingin mengetahui  hal-hal  dari  responden  secara mendalam.  Selanjutnya  observasi,  hal  ini dilakukan karena sebagai objek penelitian bersifat  sikap  dan  motivasi  karyawan terhadap  kualitas  lingkungan  dalam  suatu kawasan  industri.  Adapun  data  sekunder diperoleh  langsung  dari  pihak  pengelola Kawasan Industri dan Pergudangan Patte’ne  Business  Park yang  sudah  ada sebelumnya.
Ketersediaan  data  yang  akurat merupakan  bagian  penting  dalam  suatu penelitian.  Cara  mendapatkan  data  yang
akurat  dimulai  dari  penentuan  kebutuhan jenis  data,  tempat  pengambilan  data  dan metode  pengambilan  data.  Dalam  hal  ini, untuk hasil uji validitas dan uji reliabilitas instrumen  penelitian,  dan  hasilnya  dapat dilihat dibawah ini. Terdapat dua variabel dalam penelitian ini yaitu sikap lingkungan dan motivasi lingkungan.
Variabel sikap lingkungan memiliki 3  indikator  yaitu  kognitif,  afektif,  dan konatif,  dimana  ke  3  indikator  tersebut terdiri  dari  17  butir  soal  kisi-kisi.  Dari hasil  uji  validitas  instrument  penelitian dengan jumlah responden 30
mendapatkan nilai r tabel 0,361. Kemudian  dari  17  butir  pernyataan terdapat  2  pernyataan  dengan  nilai  lebih besar  dari  r  tabel,  sehingga  disimpulkan bahwa  jumlah  pernyataan  yang  valid sebanyak  15  butir  soal.  Selanjutnya  dari hasil uji realibilitas didapatkan nilai Alpha Cronback  Coeficient sebesar  0,952  yang berarti
memiliki
tingkat
kelayakan/konsistensi  sempurna  sebagai alat  ukur  penelitian  untuk  dipergunakan berulang-ulang.
Variabel motivasi lingkungan memiliki  3  indikator  yaitu  tujuan, harapan,  dan  penghargaan,  dimana  ke  3 indikator tersebut terdiri dari 17 butir soal kisi-kisi. Dari hasil uji validitas instrument  penelitian  dengan  jumlah
responden  30  mendapatkan  nilai  r  tabel 0,361. Kemudian dari 17 butir pernyataan terdapat  2  pernyataan  dengan  nilai  lebih besar  dari  r  tabel,  sehingga  disimpulkan bahwa  jumlah  pernyataan  yang  valid sebanyak  15  butir  soal.  Selanjutnya  dari hasil uji realibilitas didapatkan nilai Alpha Cronback  Coeficient sebesar  0,933  yang berarti memiliki
tingkat
kelayakan/konsistensi  sempurna  sebagai alat  ukur  penelitian  untuk  dipergunakan berulang-ulang.
Data dianlisis dengan menggunakan pendekatan  metode Structural  Equation Modelling (SEM).  Pemilihan  model  ini didasarkan  atas  pertimbangan  bahwa model persamaan SEM memiliki kemampuan untuk menguji secara simultan  dan  efisen.  Disamping  itu, metode  ini  cocok  digunakan  untuk mengkonfirmasi  unit  dimensiolitas  dari berbagai  indikator  untuk  sebuah  dimensi /kontruk/ konsep/ faktor, menguji kesesuaian/  ketepatan  sebuah  model berdasarkan data empiris yang diteliti, dan menguji kesesuain model sekaligus hubungan kausalitas antar faktor
dibangun/diamati dalam model tersebut.
C. HASIL DAN PEMBAHASAN 1 Perkembangan Lingkungan

## Sekitar
Peruntukan  lahan  kawasan  industri dan  Pergudangan Patte’ne  Business  Park adalah  untuk  menampung  berbagai  jenis industri (lahan industri) dengan penyiapan sarana dan prasarana kawasan.
a. Pemukiman
Pertambahan jumlah penduduk
dikawasan Kawasan Industri dan Pergudangan  Patte’ne  Business  Park meningkat  tajam,  disebabkan  mobilitas perpindahan  penduduk  dari  berbagai kecamatan di Kota Makassar dan
Kabupaten Maros
kearah pusat pengembagan  permukiman  di  Kecamatan Biringkanaya  dan  Kecamatan  Mandai. Masalah  yang  timbul  dari  pemusatan permukiman  adalah  lahan  yang  semakin berkurang, sehingga dari pihak pemerintah  telah  membangun  rusunawa (rumah susun) bagi para tenaga kerja yang bekerja didalam kawasan dan sekitarnya.

## b. Sistem Transportasi
Pembangunan Kawasan Industri dan Pergudangan Patte’ne  Business  Park menyebabkan  meningkatnya  konsentrasi lalu  lintas  didalam  kawasan  industri  dan sekitarnya.
c. Kualitas Air Permukaan
Kegiatan pembuatan jalan, pematangan  tanah,  limbah  cair  proses
produksi  akan  memberikan  dampak negatif  terhadap  kualitas  air  Sungai
Bonelengga yang selanjutnya berpengaruh terhadap gangguan kehidupan  biota  perairan  sungai  dan budidaya  ikan  ditambak yang  ada disekitar kawasan Industri dan
Pergudangan Patte’ne Business Park oleh adanya  pencemaran  beberapa  parameter seperti : sedimen ( suspenden solid ), BOD, COD,  NH3,  NO2,  NO3,  Surfaktan,  pH, suhu, minyak/lemak dan logam-logam.
d. Biota Perairan
Kegiatan pematangan lahan, pembangunan  jalan  dan  limbah  cair industri  menimbulkan  dampak  terhadap keragaman  jenis  dan  populasi  biota perairan  pada  Sungai  Bonelengga  dan tambak.  Adapun  upaya  pengelolaan  yang dilakukan, yaitu: (a) Pemerintah melakukan  pengawasan  dan  koordinasi dengan  satgas  pengelolaan  lingkungan untuk  menjaga  sedimentasi  terkendali selama  kegiatan  pembangunan  jalan  dan pematangan.  (b).  BPLH  Kota  Makassar maupun  Maros  bersama  dengan  satgas pengelolaan lingkungan Patte’ne Business Park  melakukan  pemantauan  secara  rutin terhadap limbah cair industri. (c). Mengoptimalkan fungsi instalasi pengolahan limbah pada Kawasan
Industri dan Pergudangan

## Patte’ne
Business Park .
e. Penangan Limbah B3
Kegiatan pembuatan jalan,
pematangan  tanah,  limbah  cair  proses produksi  akan  memberikan  dampak negatif  terhadap  kualitas  air  Sungai
Bonelengga yang selanjutnya berpengaruh terhadap gangguan
kehidupan.
2 Analisis Deskriptif
Responden  dalam  penelitian  ini adalah  fokus  utama,  dimana  responden yang  dijadikan  sampel  berjumlah  210 orang.  Responden  dibagi  berdasarkan karakteristik  yang  dapat  dilihat  sebagai berikut:
a. Pengetahuan
Dengan menggunakan Program SPSS  21.0,  dan  sampel  penelitian sebanyak  210  responden  diperoleh  nilai mean  sebesar  13.1048,  median  sebesar 13.000, mode sebesar 12.00, std deviation sebesar  2.03521,  variance  sebesar  4.142, maksimum  sebesar  16.00,  minimum sebesar 9.00, skewness sebesar -0.082 dan kurtosis  sebesar  1.023.  Data  responden berdasarkan  pengetahuan  dapat  dilihat pada gambar berikut:
Gambar 1. Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan (%)
Dari  hasil  analisis  data  responden berdasarkan pengetahuan diperoleh persentase  responden  dengan  kategori rendah  sebesar  0.00%.  Kategori  sedang sebesar  9.50%  (20  dari  210  total responden)  dan  dengan  kategori  tinggi sebesar  90.50%  (190  dari  210  total responden).  Dengan  demikian  mayoritas responden  pada  penelitian  ini  dengan tingkat  pengetahuan  dengan  kategori tinggi.

## b. Sikap Lingkungan
Dengan menggunakan Program SPSS 20.0,  dan  jumlah  sampel  penelitian sebanyak  210  responden  diperoleh  nilai mean  sebesar  61.2619,  median  sebesar 62.0000, mode sebesar 69.00, std deviation sebesar  8.42149,  variance sebesar 70.922, maksimum sebesar 75.00,
minimum sebesar 46.00, skewness
sebesar  -0.260  dan  kurtosis  sebesar  -
1.071.  Data  responden  berdasarkan  sikap dapat dilihat pada gambar berikut.
Gambar 2. Distribusi Responden

## Berdasarkan Sikap Lingkungan (%)
Dari  hasil  analisis  data  responden berdasarkan  sikap  diperoleh  persentase responden  dengan  kategori  sangat  tidak setuju  dan  tidak  setuju  sebesar  0.00%, kategori  kurang  setuju  sebesar  19.00% (40  dari  210  total  responden),  kategori setuju  sebesar  36.20%  (76  dari  210  total responden),  dan  kategori  sangat  setuju sebesar  44.80%  (94  dari  210  total responden.  Dengan  demikian  mayoritas responden berdasarkan sikap pada penelitian  ini  adalah  kategori  sangat setuju.
c. Motivasi Lingkungan
Dengan menggunakan Program SPSS  21.0,  dan  jumlah  sampel  penelitian sebanyak  210  responden  diperoleh  nilai mean  sebesar  64.6095,  median  sebesar 63.00,  mode  sebesar  60.00,  std  deviation sebesar 5.85060, variance sebesar 34.230, maksimum  sebesar  75.00,  minimum
sebesar  56.00,  skewness  sebesar  -0.197 dan kurtosis sebesar -1.220. Data responden  berdasarkan  motivasi  dapat dilihat pada tabel berikut.
Gambar 3 . Distribusi Responden

## Berdasarkan Motivasi Lingkungan
Dari  hasil  analisis  data  responden berdasarkan motivasi diperoleh persentase responden dengan kategori sangat rendah, rendah  dan  sedang  sebesar  0.00%, kategori  tinggi  sebesar  50.50%  (106  dari 210  total  responden)  dan  kategori  sangat tinggi sebesar 49.50% (104 dari 210 total responden).  Dengan  demikian  mayoritas responden berdasarkan motivasi masyarakat  pada  penelitian  ini  adalah kategori tinggi.
Hasil pengujian normalitas multivariate pada  kolom critical  ratio (c.r.)  menunjukkan  hasil  perhitungan sebesar 0.116 yang berarti jauh lebih kecil dari  nilai  batas  ±2,58.  Dengan  demikian, dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa  hasil penilaian normalitas terhadap data
penelitian  yang  digunakan  dalam  model penelitian  empiris  ini  adalah  normal secara  univariate  dan  multivariate  yang berarti  sangat  layak  untuk  digunakan dalam estimasi selanjutnya.
Nilai Construct  Reability (C.R) minimum dari dimensi pembentuk variabel  laten  yang  dapat  diterima  adalah ≥  0,700.  Adapuni  nilai    C.R  untuk variabel  sikap  dan  motivasi  adalah masing-masing 0,880 dan 0,745. Berdasarkan  hasil  pengukuran  reliabilitas data diperoleh nilai reliabilitas data dalam penelitian memiliki nilai rata-rata ≥ 0,700. Dengan  demikian  penelitian  bahwa  data telah memiliki tingkat konsistensi
(reliabilitas) yang baik.
Pengujian  selanjutnya  adalah  uji Average Variance Extract (AVE) .
Pengujian Average  Variance  Extract dengan  besar  diatas  atau  sama  dengan 0,500.  Dengan  ketentuan  nilai  yang semakin  tinggi  menunjukkan  bahwa indikator-indikator sudah mewakili secara benar konstruk laten yang dikembangkan. Adapun  nilai  AVE untuk  variabel  sikap dan motivasi adalah masing-masing 0,951 dan  0,779.  Berdasarkan  hasil  pengujian Average  Variance  Extract  diperoleh  nilai rata-rata  AVE  ≥  0,500.  Dengan  demikian dapat  dikatakan  bahwa  indikator  –
indikator  sudah  mewakili  secara  benar konstruk laten yang dikembangkan.
Discriminant  Validdity mengukur sampai  seberapa  jauh  suatu  konstruk benar-benar berbeda dari konstruk lainnya.  Nilai Discriminant  Validity yang tinggi  memberikan  bukti  bahwa  suatu konstruk adalah unik dan mampu menangkap  fenomena  yang  diukur.  Cara mengujinya  adalah  membandingkan  nilai akar  dari  AVE  (  AVE)  dengan  nilai korelasi  antar  konstruk.  Berikut  ini  nilai akar  kuadrat  dari  konstruk  laten.  Nilai Discriminant  Validity untuk  masing- masing variabel sikap dan motivasi adalah
0,975 dan 0,882. Berdasarkan perbandingan  nilai Discriminant  Validity dengan Nilai
Correlations dapat disimpulkan  bahwa  nilai  rata-rata  akar kuadrat  AVE  lebih  tinggi  dari  pada  nilai korelasi  antar  konstruk  lainnya  dan  ini menunjukkan Convergent  Validity yang baik.
Kemudian  nilai  C.R  dibandingkan dengan nilai krisisnya yaitu ± 2,56 dengan tingkat  signifikansi  0,05.  Apabila  nilai Critical  Ratio  (C.R)  pada  hubungan kausalitas  variabel  menunjukkan  lebih besar dari nilai kritisnya yaitu ± 2,56 atau nilai probabilitas (P) lebih kecil dari 0.05, maka  H0  ditolak  dan  H1  diterima.  Hasil
Standardized  Regression  Weights dapat dilihat sebagai berikut:
a) Pengaruh  Kebijakan  Pemerintah
Terhadap Sikap Adapun  hipotesis  yang  digunakan adalah H0: Kebijakan pemerintah berpengaruh terhadap sikap, dan H1 :
Kebijakan pemerintah tidak berpengaruh  terhadap  sikap.  Sedangkan dasar  pengambilan  keputusan  yaitu  jika Nilai  Probabilitas  (p)  <  0.05  maka  H0 ditolak  dan  jika  Nilai  Probabilitas  (p)  > 0.05 maka H0 diterima. Berdasarkan hasil analisis  SEM  dengan  menggunakan Program  AMOS  22,  besarnya  pengaruh kebijakan  pemerintah  terhadap  sikap sebesar  positif  0.816  dengan  nilai probabilitas  (p)  sebesar  0.816.  Dengan nilai  probabilitas  (p)  >  0.05,  sehingga dinyatakan  bahwa  Hipotesis  H0  diterima. Berarti terdapat  pengaruh  yang signifikan antara  kebijakan  pemerintah  terhadap sikap lingkungan.
b) Pengaruh  Kebijakan  Pemerintah Terhadap Motivasi
Adapun  hipotesis  yang  digunakan
adalah H0 : Kebijakan
pemerintah berpengaruh terhadap motivasi, dan H1 :
Kebijakan pemerintah
tidak berpengaruh terhadap motivasi.
Sedangkan  dasar  pengambilan  keputusan yaitu  jika  Nilai  Probabilitas  (p)  <  0.05
maka  H0  ditolak,  dan    jika  Nilai Probabilitas (p) > 0.05 maka H0 diterima. Berdasarkan  hasil  analisis  SEM  dengan menggunakan Program AMOS 22, besarnya pengaruh ketersediaan teknologi terhadap  motivasi  lingkungan  sebesar positif 0.879 dengan nilai probabilitas (p) sebesar  0.879.  Dengan  nilai  probabilitas (p)  >  0.05,  sehingga  dinyatakan  bahwa Hipotesis  H0  Diterima.  Berarti  terdapat pengaruh yang signifikan antara ketersediaan  teknologi  terhadap  motivasi lingkungan. Sedangkan tanda positif pada nilai  0.879  menunjukkan  bahwa  semakin tinggi ketersediaan teknologi maka semakin  tinggi  pula  motivasi  perilaku karyawan dalam mengelola limbah.

## D. KESIMPULAN DAN SARAN
Hasil  penelitian  dapat  disimpulkan bahwa  sikap  dan  motivasi  berpengaruh langsung positif terhadap perilaku karyawan  dalam  peningkatan  kualitas lingkungan.  Perilaku  dalam  pengelolaan kawasan industri yang berwawasan lingkungan dapat diwujudkan jika karyawan  memiliki  pendidikan  yang memadai, pengetahuan yang cukup tentang  pencemaran  lingkungan  dan dampaknya, patuh terhadap aturan, memiliki  motivasi  dan  sikap  lingkungan yang  tinggi.  Kemudian  salah  satu  bentuk upaya  yang  dapat  dilakukan  adalah
pemanfaatan kembali limbah yang dihasilkan  oleh  industri/pabrik  dalam rangka  mengurangi  volume  limbah  yang dibuang kelingkungan, dengan cara melaksanakan prinsip 3R ( Reduce, Reuse, dan Recyle ).

## DAFTAR PUSTAKA
Aswar,  S.,  2012.  Sikap  Manusia;  Teori  dan Pengukurannya.
Pustaka Pelajar, Yokyakarta. Faiz,  P.  M.  (2016).  Perlindungan  Terhadap Lingkungan Dalam Perspektif Konstitusi  (Environmental  Protection in  Constitutional  Perspective).  Jurnal Konstitusi, 13(4), 766-787. Krech  David,  1982.  Teori-Teori  Dasar Tentang Tingkahlaku Sosial, Terjemahan oleh Wahjoedi. Penyelenggara Pendidikan Pascasarjana, Proyek Peningkatan Perguruan Tinggi IKIP Malang
Kollmuss,  A.  dan  Agyeman,  J.  2002.  Mind The Gap: why do people act
environmentally  and  what  are  the barriers to pro-environmental behaviour, The Journal of EnvironmentalEducationResearch, vol.8, No.3.
McShane,  Steven  L.  &  Mary  Ann  Von Glinow.,  2010.  Organization  Bahavior. New York ; McGraw-Hill.
Robins,  Stephen  P  and  Timothy  A.Judge., 2011.  Organizational  Behavior.  New
Jersey : pearson Education, Inc.
Schermerhorn,  Jr.,  Jhon  R.,  James  G.Hunt,
Richard N. And Mary Uhl-Bien., 2011. Organization  Behaviour.,  New  Jersy  : John Wiley & Sons, Inc.
Sukadi, 2002. Hubungan Antara Presepsi dan Sikap  Siswa  Terhadap  Lingkungan Fisik Sekolah Siswa SMU di kabupaten Mataram,  Tesis  Program  Pascasarjana UNM.
Syaiful,  A.  Z.,  &  Muh.  Fikruddin,  B.  A.  H. (2020).  Student  Knowledge  of  Global
Environmental Issues in Makassar City, South Sulawesi, Indonesia:
Proceedings  of  the  3rd  International
Conference on Education, Science, and Technology  (ICEST  2019).  Makassar,
Indonesia.
https://doi.org/10.2991/assehr.k.201027 .060
Taylor  E.Shelley,  Peplau  A.Letita,  Sears O.David,  2009.  Psikologi  Sosial,  Edisi
Kedua Belas, Kencana, Jakarta.
Wibowo.,2013.  Perilaku  dalam  Organisasi. Rajawali Pers.Jakarta.