## SISTEM INFORMASI PEMILIHAN PEGAWAI PENERIMA PENGHARGAAN SATYA LENCANA KARYA SATYA DI RADIO REPUBLIK INDONESIA PALANGKA RAYA
Enny Dwi Oktaviyani a,1,* , Licantik b,2 , Loure Florentina c,3 a Jurusan Teknik Informatika FT UPR, Jl H. Timang Tunjung Nyaho
b Jurusan Teknik Informatika FT UPR, Jl H. Timang Tunjung Nyaho
c Jurusan Teknik Informatika FT UPR, Jl H. Timang Tunjung Nyaho
1 enny.obrien@gmail.com *; 2 herbayuli_2005@yahoo.co.id; 3 loureflo02@gmail.com

## 1. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
Penghargaan  Satya  Lencana  Karya  Satya  bagi  Pegawai  Radio  Republik  Indonesia Palangkaraya dilaksanakan setahun sekali. dan hanya penghargaan Satya Lencana Karya Satya 20  tahun  ke  30  tahun  yang  di  selenggarakan  di  RRI  Palangka  Raya.  Untuk  mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya, pegawai harus memenuhi syarat-syarat yang mengacu pada  Peraturan  Pemerintah  Nomor  35  Tahun  2010  Pasal  22  yaitu  Syarat  khusus  Tanda Kehormatan  berupa  Satyalancana  Karya  Satya  adalah  PNS  yang  telah  bekerja  dengan  penuh kesetiaankepada  Pancasila,  Undang-Undang  Dasar  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1945, negara  dan  pemerintah  serta  dengan  penuh  pengabdian,  kejujuran,  kecakapan,  dan  disiplin secara  terus-menerus  paling  singkat  10  (sepuluh)  tahun,  20  (dua  puluh)  tahun,  atau  30  (tiga puluh)  tahun,  dengan  ketentuan  dalam  masa  bekerja  secara  terusmenerus,  PNS  yang bersangkutan  tidak  pernah  dijatuhi  hukuman  disiplin  tingkat  sedang  atau  berat  berdasarkan

## A R T I C L E I N F O

## A B S T R A C T

## Keywords
Information systems website Setya Lencana Waterfall MySQL PHP Information  system  for  selecting  employee  services  receiving services in the radio of the republic of indonesia palangka raya aims to be a place of useful information provider for submission of award Satya lencana karya satya so that it could be effective, efficient, and accurate by simplifying the existing system. By having this website is expected to handle the process of logging employees so that it can help  in  the  process  of  registration  of  a  Nobel  Prize  Medal  work  of satya.
Methodology  in  the  making  of  this  website  using  the  method waterfall, waterfall method which consists of several parts or stages –  stages,  namely  analysis,  design,  coding  and  testing.  This methodology was chosen because every step of the development of this  website  is  structured,  and  clearly  documented.  The programming language used is PHP and MySQL as a database. At  this  stage  of  testing  this  website  using  black  box  testing.  After doing the testing, can be seen the result of this site that this website can  perform  its  function,  namely  to  manage  data,  time  data  family history,  history  of  education,  employment,  lencan  setya,  data  filing SKP, and PKP .
peraturan  perundang-undangan  atau  yang  tidak  pernah  mengambil  cuti  di  luar  tanggungan Negara.
Kepala bagian SDM sering kali mendapatkan kendala dalam pencarian data pegawai karena penyimpanan  data  di  RRI  Palangka  Raya  masih  manual  sehingga  mempersulit  dalam mengakses  data  yang  disimpan.  Jumlah  data  pegawai  yang  banyak  dan  sering  berubah-ubah setiap  bulannya,  maka  sangat  sulit  mengatur  data  pegawai  yang  dapat  mengajukan  Satya Lencana Karya Satya.

## 1.2 Manfaat Penelitian
Manfaat  penelitian  yang  diperoleh  dari  Sistem  Informasi  Pemilihan  Pegawai  Penerima Penghargaan Satya Lencana Karya Satya Pada Rri Palangka Raya yaitu mempermudah proses pengajuan  Satya  Lencana  Karya  Satya  bagi  pegawai  dan  memberikan  informasi  kepad a Kepala SDM siapa saja pegawai yg dapat mengajukan Satya Lencana Karya Satya di RRI Palangka raya
1.3. Landasan Teori
1. Website
Perkembangan  internet  yang  sangat  pesat  telah  membuat  dunia  baru,  yang  sering  di  sebut dengan  dunia  maya.  Melalui  dunia  maya  kita  dapat  melakukan  banyak  hal  layaknya  dunia nyata.  Dengan  berkembangnya  dunia  maya  maka  berkembang  pula  website,  penggunaan website  saat  ini  banyak  diminati  karena  website  dapat  menyediakan  semua  yang  dibutuhkan, mulai dari akses yang mudah, jangkauan yang tidak terbatas.
2. Penghargaan Satya Lencana Karya Satya
Penghargaan  Satya  Lencana  Karya  Satya  bagi  Pegawai  RRI  Palangkaraya  dilaksanakan setahun sekali . dan hanya penghargaan Satya Lencana Karya Sartya 20 tahun ke 30 tahun yang di selenggarakan di RRI Palangka Raya. Untuk mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya, pegawai harus memenuhi syarat-syarat yang mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 35  Tahun  2010  Pasal  22  yaitu  Syarat  khusus  Tanda  Kehormatan  berupa  Satyalancana  Karya Satya adalah PNS yang telah bekerja dengan penuh kesetiaankepada Pancasila, Undang-Undang Dasar  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1945,  negara  dan  pemerintah  serta  dengan  penuh pengabdian, kejujuran, kecakapan, dan disiplin secara terus-menerus paling singkat 10 (sepuluh) tahun, 20 (dua puluh) tahun, atau 30 (tiga puluh) tahun, dengan ketentuan dalam masa bekerja secara  terus-menerus,  PNS  yang  bersangkutan  tidak  pernah  dijatuhi  hukuman  disiplin  tingkat sedang  atau  berat  berdasarkan  peraturan  perundang-undangan  atau  yang  tidak  pernah mengambil  cuti  di  luar  tanggungan  Negara.  Kepala  Bagian  SDM  RRI  Palangkaraya  akan mencari  kandidat  pegawai  penerima  satya  lencana  karya  satya  dan  jika  pegawai  sudah memenuhi  syarat  maka  akan  diajukan  ke  Kepala  RRI  Palangkaraya  untuk  mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya
3. MySQL
MySQL  adalah  sebuah  perangkat  lunak  system  manajemen  basis  data  SQL  (DBMS)  yang multithread, dan multi-user. MySQL merupakan implementasi dari system manajemen basisdata relasional (RDBMS). MySQL dibuah oleh TcX dan telah dipercaya mengelola system dengan 40 buah database berisi 10.000 tabel dan 500 di antaranya memiliki 7 juta baris. Pada saat ini MySQL  merupakan  database  server  yang  sangat  terkenal  di  dunia,  semua  itu  tak  lain  karena bahasa  dasar  yang  digunakan  untuk  mengakses  database  yaitu  SQL.  Tujuan  dari  pemakaian SQL dalam menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan database.
4. Data Flow Diagram
Data Flow Diagram atau yang disingkat DFD merupakan diagram yang menggambarkan alir data  dalam suatu  entitas  ke  sistem  atau  sistem  ke  entitas.  DFD  juga  dapat  diartikan  sebagai
teknik  grafis  yang  menggambarkan  alir  data  dan  transformasi  yang  digunakan  sebagai perjalanan data dari input atau masukan menuju keluaran atau output [3] a. Diagram Kontexs ( Context Diagram ) Menurut (Jogiyanto,2005) Pengertian diagram konteks adalah: “Sebuah diagram sederhana yang menggambarkan hubungan antara entity luar, masukan dan keluaran dari sistem. Diagram konteks dipresentasikan dengan lingkaran tunggal yang mewakili keseluruhan sistem.” [3] b. Entity Relationship Diagram (ERD) Entity Relationship  Diagram (ERD)  adalah  diagram yang  menghubungkan  antar  entitas  di dalam penyusunan/perancangan  basis  data.  Tujuan dari Entity  Relationship  Diagram adalah untuk menunjukkan objek data dan relationship yang ada pada objek tersebut. [1] c. PHP
PHP  adalah  singkatan  dari PHP  Hypertext Processor .  PHP  mengijinkan  pengembangan untuk menempelkan kode didalam HTML dengan menggunakan bahasa yang sama, seperti Perl dan  UNIX  shells.  Obejk  sumber tersusun  sebagai  halaman  HTML,  tetapi dengan  generasi konten dinamis yang programmatic . [9]

## 2. MetodologiPenelitian
Metode  Pengembangan  perangkat  lunak  yang  digunakan  adalah  metode Waterfall [6]. Waterfall model adalah sebuah contoh dari proses perencanaan, di mana semua proses kegiatan harus  terlebih  dahulu  direncanakan  dan  dijadwalkan . Gambar  1  menunjukkan  model  waterfall [6].
Gambar 1. Waterfall Model
1. Analisis Kebutuhan
Mengumpulkan  kebutuhan  secara  lengkap,  kemudian  dianalisis.  Didefinisikan  kebutuhan yang harus dipenuhi oleh program yang akan dibangun. Analisis sistem ini meliputi :
a. Analisis Teknologi
b. Analisis Pengguna
c. Analisis Sistem lama yang sedang berjalan
d. Analisis Sistem baru yang diusulkan
2. Desain
Desain  dikerjakan  setelah  kebutuhan  selesai  dikumpulkan  secara  lengkap.  Proses perancangan  sistem  membagi  persyaratan  dalam  sistem  perangkat  keras  atau  perangkat lunak.  Menentukan  arsitektur  sistem  secara  keseluruhan.  Dalam  pembuatan  Sistem  ini,
desain menggunakan DFD (Data Flow Diagram) terdiri dari Diagram Konteks, DFD Level 0, DFD Level 1, DFD Level 2 , DFD Level 3 dan ERD (Entity Relationship Diagram).
3. Penulisan Kode
Desain  program  diterjemahkan  kedalam  kode-kode  dengan  menggunakan  bahasa pemrograman  yang  sudah  ditentukan.  Program  yang  dibangun  langsung  diuji  baik  secara unit.  Perancangan  perangkat  lunak  direalisasikan  sebagai  serangkaian  program  atau  unit program.  Pengujian  unit  melibatkan  verifikasi  bahwa  setiap  unit  telah  memenuhi spesifikasinya. Dalam pembuatan sistem ini unit testing yang akan digunakan adalah black box testing.
4. Pengujian Program
Setelah pengkodean selesai maka akan dilakukan testing terhadap sistem yang telah dibuat. Tujuan testing adalah  menemukan  kesalahan-kesalahan  pada  sistem.  Setelah  pengujian sistem, perangkat lunak dikirim ke pengguna .
5. Penerapan dan Pemeliharaan Program
Tahap  akhir  dimana  suatu  perangkat  lunak  yang  sudah  selesai  dapat  mengalami perubahan – perubahan atau sesuai permintaan user.

## 3. Hasil dan Pembahasan
3.1. Analisis dan Desain
1. Analisis Sistem Lama Kelemahan Sistem Lama
a. Kepala SDM sewaktu-waktu dapat teledor mengidentifikasi pegawai yang mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya.
b. Pejabat Penilai memerlukan waktu lama menilai SKP pegawai
c. Kepala  SDM  membutuhkan  waktu  lama  untuk  mengidentifikasi  pegawai  yang mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya karena syaratnya adalah pegawai tidak  pernah  menerima  hukuman  dan  tidak  pernah  cuti  diluar  tanggungan  negara  dan SKP.
2. Analisis Sistem Baru Pengajuan Satya Lencana
Berdasarkan  kelemahan  sistem  lama  tersebut,  maka  muncul  sebuah  ide  untuk membuat  dan  merancang  sebuah  sistem  baru  Sistem  Informasi  Kepegawaian  (SIMPEG) Sebagai  Penyedia  Informasi  Pemilihan  Pegawai  Penerima  Penghargaan  Satya  Lencana Karya  Satya  Di  RRI  Palangka  Raya  yang  berguna  untuk  memudahkan  dan  mengatasi kekurangan dari sistem sebelumnya
3. Proses bisnis SKP & PKP
a. Mulai
b. Pegawai mengakses website
c. Sistem menampilkan halaman login
d. Pegawai menginput username & password untuk login
e. Jika Username & password benar maka sistem akan menampilkan Dashboard. Tetapi jika  pegawai  menginputkan  username  &  password  salah  maka  akan  kembali  ke halaman login
f. Setelah berhasil login , Pegawai dapat melihat data, mengisi, mengedit data pegawai
g. Pegawai menginput target SKP
h. Kemudian  Atasan  mengisi  SKP  Pegawai  dan  merealisasi  SKP  &  PKP  Pegawai kemudian  sistem  memproses  SKP  &  PKP  dan  menyimpan  nilai  SKP  &  PKP  pada database.
i. Setelah itu Admin dapat mencetak laporan pegawai, laporan SKP pegawai dan laporan PKP Pegawai.
j. Selesai
4. Analisis Sistem
a. Tahapan Analisa Pengguna.
Berguna  untuk  mengetahui  siapa  saja  pengguna  yang  terlibat  dalam website sistem informasi kepegawaian. Pengguna dalam sistem ini adalah admin, atasan, pegawai,
b. Tahapan Analisa Teknologi
Berguna  untuk  mengetahui tools atau  aplikasi  apa  saja  yang  diperlukan  dalam  proses pembangunan website .
c. Tahapan Analisa Informasi
Berguna  untuk  mengetahui  informasi  dan  data  apa  saja  yang  dapat  didapatkan  serta bermanfaat bagi pengguna ketika membuka dan website ini .

## 5. Desain Sistem
Pada bagian desain sistem ini berisi rancangan dasar program yang akan dibuat sesuai dengan  sasaran  awal  program.  Permodelan  desain  sistem  ini  dapat  digambarkan  dalam beberapa bagan, diantaranya adalah Diagram Arus Data ( Data Flow Diagram ) dan Bagan Relasi Entitas ( Entity Relationship Diagram ). Diagram konteks sistem ini dapat dilihat pada gambar 2.
Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) Sebagai Penyedia Informasi Pemilihan Pegawai Penerima Penghargaan Satya Lencana Karya Satya Di RRI Palangka Raya ADMIN 0 PEGAWAI ATASAN Data Login Data Anak Data Pegawai Data Suami/Istri Data Orang Tua Data Sekolah Data Jabatan Data Pangkat Data Hukuman Data Diklat Info Login Info Data Pegawai Info Data Suami/istri Info Data Anak Info Data Orang Tua Info Data Sekolah Info Data Jabatan Info Data Pangkat Info Data Hukuman Info Data Diklat Info Data SKP Info Data PKP Data SKP Data PKP Data Login Data Anak Data Pegawai Data Suami/Istri Data Orang Tua Data Sekolah Data Jabatan Data Pangkat Data Hukuman Data Diklat Data Cuti Data Peghargaan Data Akun Data Setup Data Pengumuman Info Login Info Data Pegawai Info Data Suami/istri Info Data Anak Info Data Orang Tua Info Data Sekolah Info Data Jabatan Info Data Pangkat Info Data Hukuman Info Data Diklat Info Data Cuti Info Data Penghargaan Info Data Setya Lencana Info Data Akun Info Data Setup Info Data Pengumuman Info Data Laporan Nominatif Pegawai Info Biodata Pegawai Info SKP & PKP Data Satya Lencana Data Laporan Nominatif Pegawai Data Biodata Pegawai Data SKP & PKP Data Login Data Anak Data Pegawai Data Suami/Istri Data Orang Tua Data Sekolah Data Jabatan Data Pangkat Data Hukuman Data Diklat Data Peghargaan Data Pengumuman Info Login Info Data Pegawai Info Data Suami/istri Info Data Anak Info Data Orang Tua Info Data Sekolah Info Data Bahasa Info Data Jabatan Info Data Pangkat Info Data Hukuman Info Data Diklat Info Data Pengumuman Info Data SKP Data SKP Data PKP Info Data PKP Gambar 2. Diagram Konteks
Entity  Relationship  Diagram  (ERD)  digunakan  untuk  membangun  basis  data  untuk hubungan  dari  dua  atau  lebih  entitas/tabel,  gambar  3  menunjukkan  Entity  Relationship Diagram (ERD)

## Gambar 3. ERD

## 6. Implementasi dan Pengujian
Setelah  melewati  tahap  pengkodingan  selanjutnya  adalah  tahap  implementasi.  Tahap implentasi  dibagi  menjadi  empat  bagian,  yaitu  implementasi  data,  implementasi  proses  , implementasi antarmuka dan pengujian perangkat lunak.
3.2. Implementasi Proses
Implementasi  proses  adalah  pengembangan  dari  perancangan  dan  pemodelan  sistem. Proses-proses yang penting pada system informasi gaji adalah :
a. Admin  atau  Kepala  Bagian  SDM  sebelumnya  melakukan  proses  login  dengan menginputkan  username  dan  password  apabila  login  berhasil  admin  akan  masuk  ke halaman  utama  kendali  admin  website.  Admin  memiliki  hak  akses  untuk  mengelola data  yang  digunakan  dalam  sistem  informasi  ini  dan  membuat  akun  bagi  Atasan  dan Pegawai.
b. Atasan  sebelumnya  melakukan  proses  login  dengan  menginputkan  username  dan password  apabila  login  berhasil  atasan  akan  masuk  ke  halaman  utama  pimpinan website.  Atasan  hanya  dapat  melihat  Data  Pegawai,  Suami  Istri,  Anak,  Orang  Tua, Pendidikan, Bahasa, SKP, PKP, Pangkat, Jabatan, Hukuman Diklat, dan Penghargaan.
c. Pegawai  yang  telah  dibuatkan  akun  oleh  Admin  sebelumnya  dapat  melakukan  proses login  dan  apabila  berhasil  mendapatkan  hak  untuk  melakukan  pengelolaan  data personalnya,  suami  istri,  anak,  orang  tua,  pendidikan,  bahasa,  SKP,  PKP,  Pangkat, Jabatan, Hukuman, Diklat dan Lihat Pengumuman
3.3. Implementasi Rancangan Antarmuka ( Interface )
Implementasi Login dapat terlihat pada gambar 4 berikut ini
tb_pegawai email Id_peg nip nama Tempat_lhr telp alamat Tgl_naikgaji Tgl_naikpangkat Status_kepeg Status_nikah Gol_darah jk agama Tgl_lhr Foto tb_suamiistri Id_si Id_peg nik nama Tmpt_lhr Tgl_lhr pendidikan pekerjaan Status_hub Date_reg tb_anak Id_anak Id_peg nik nama Tmpt_lhr Tgl_lhr pendidikan pekerjaan Status_hub Date_reg tb_ortu Id_ortu Id_peg nik nama Tmpt_lhr Tgl_lhr pendidikan pekerjaan Status_hub Date_reg jk tb_sekolah Id_sekolah Id_peg tingkat Nama_sekolah lokasi jurusan No_ijazah Tgl_ijazah kepala status lokasi lokasi lokasi tb_jabatan Id_jab Id_peg jabatan eselon Tmt_jabatan Sampai_tgl file Status_jab Jk_jab tb_masteresl Id_masteresl Nama_masteresl tb_master jab Nama_masterjab id_masterjab tb_pangkat Id_pangkat Id_peg pangkat gol Jns_pangkat Tmt_pangkat Pejabat_sk No_sk Tgl_sk file Status_pan Jk_pan tb_mastergol Nama_mastergol Id_mastergol tb_hukuman Id_hukuman Id_peg hukuman Pejabat_sk No_sk Tgl_sk Pejabat_pulih No_pulih Tgl_pulih gol pangkat eselon tb_diklat Id_diklat Id_peg Jml_jam penyelenggara tempat angkatan tahun No_sttp Tgl_sttp file tb_cuti Id_cuti Id_peg Jns_cuti No_suratcuti Tgl_suratcuti Tgl_mulai Tgl_selesai ket tb_penghargaan Id_penghargaan Id_peg penghargaan tahun pemberi tb_skp Id_skp Id_peg Periode_awal Periode_akhir penilai atasan_penilai tugas kredit Kredit_real kuantitas Kuantitas_real Kualitas_real kualitas tb_setup Id_setup unit kab alamat kepala tb_user Id_user Nama_user password Hak_akses avatar Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Memiliki Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg Id_peg id_masterjab Id_masteresl id_mastergol N N N N N N N N N N N N 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 N N N N N N tb_pkp Id_pkp Id_peg Periode_awal Periode_akhir penilai atasan_penilai Nilai_orientasi Nilai_integritas Nilai_komitmen Nilai_disiplin Nilai_kerjasama lokasi Nilai_kepemimpinan Nilai_penilaian Memiliki Id_peg N 1 Waktu_real waktu Biaya_real biaya Nilai_capaian_skp perhitungan Nilai_skp Tb_pengumuman Id_pengumuman judul Isi gambar publish update Tb_setya Id_setya Id_peg Unit_kerja sikap prestasi lainnya pemberi tanggal status Memiliki Id_peg N tb_jenis_cuti id_jenis_cuti nama_jenis_cuti 1 N
Gambar 4. Halaman Login
Implementasi Daftar Pegawai dilihat pada gambar 5 berikut ini.

## Gambar 5 Halaman Daftar Pegawai
Implementasi SKP dapat dilihat pada gambar 6 berikut ini.
Gambar 6. Halaman SKP
Implementasi PKP dapat dilihat pada gambar 7 berikut ini.
Gambar 7. Halaman PKP
Implementasi SKP & PKP admin dapat dilihat pada gambar 8 berikut ini.
25

## Gambar 8.  Halaman SKP & PKP

## 3.4. Pengujian Perangkat Lunak
Untuk  tahap  Pengujian  Perangkat  Lunak  metode  yang  digunakan  adalah  Blackbox Testing. Blackbox testing adalah pengujian yang dilakukan oleh calon pengguna aplikasi yaitu pengujian  oleh  pengunjung  untuk  membuktikan  bahwa  Sistem  Informasi  Pengajuan  Setya Lencana yang dibuat telah berfungsi dengan baik dan untuk mengetahui kebenaran fungsi dan alur program

## 4. Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  pengujian,  maka  sistem  Informasi  pemilihan  pegawai  penerima penghargaan satya lencana karya satya di RRI Palangka Raya dapat digunakan sebagai tempat penyedia  informasi  yang  berguna  untuk  pengajuan  mendapatkan  penghargaan  satya lencana  karya  satya  sehingga  dapat  menjadi  efektif,  efisien,  serta  akurat  dengan menyederhanakan sistem  yang ada.
Untuk  penelitian  selanjutnya  dapat  menambah  simulasi  cuti  dan  hukuman  di  fitur pengajuan  satya  lencana  yang  dapat  berguna  bagi  Kepala  SDM  (admin)  ,  Pegawai  maupun Kepala RRI

## Daftar Pustaka
[1] Fathansyah. 2012. Basis Data. Bandung: Informatika
[2] Jogiyanto. 2012. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta : Andi
[3]  Jogiyanto  HM.  2005. Analisis  dan  Desain :  Sistem  Informasi  Pendekatan  Terstruktur  Teori  dan Praktik Aplikasi Bisnis. Penerbit: Andi Offset, Yogyakarta.
[4] Kadir, Abdul. Pengenalan Sistem Informasi. Yogyakarta : Andi
[5]  Kustiyahningsih,  Yeni.  2011.  Pemrograman  Basis  Data  Berbasis  Web    Menggunakan  PHP  dan MySQL. Yogyakarta : Penerbit Graha Ilmu.
[6] Sommerville, Ian. 2011. Software Engineering (Rekayasa Perangkat Lunak). Jakarta : Erlangga.
[7] Sutabri, Tata. 2012. Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta:Andi
[8] Sutarman.2012.Pengantar Sistem Informasi.Jakarta:Bumi Aksara.
[9]  Peranginangin,  Kasiman.  2009.  Aplikasi  web  dengan  PHP  dan  MySql.    Yogyakarta.  Penerbit:  Andi Offset.
[10] Rosario, Alexander.F.K. 2013. Web Programming Power Pack. Yogyakarta.  Penerbit: MediaKom.
[11] Pressman, Roger S., 2002, Rekayasa Perangkat Lunak : Pendekatan Praktisi jilid Dua, Penerbit: Andi Offset, Yogyakarta