## PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, JUMLAH DEWAN DIREKSI, PROPORSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, PERSENTASE SAHAM PUBLIK, KOMITE AUDIT, DAN LEVERAGE TERHADAP

## EARNING MANAGEMENT
Dini Haryati 1) ,  H. Afrizal,  Ilham Wahyudi 2)
1) Alumni Magister Ilmu Akuntansi Pascasarjana Universitas Jambi Tahun 2017
2) Dosen Pembimbing

## ABSTRACT
This study aims to determine the effect of institutional ownership, managerial ownership, the number of boards of directors, the proportion of independent board of commissioners, the percentage of public shares, audit committee, and  leverage  to  earnings  management  in  companies  listed  in  Indonesia  Stock  Exchange  Period  2010-2015. Population taken in this research is manufacturing company at BEI. Sampling technique using purposive sampling. Data  analysis  technique  used  is  by  using  multiple  regression.  Hypothesis  testing  using  statistical  test  F  and statistical test t. The results of this study indicate that: (1) institutional ownership, managerial ownership, number of  boards  of  directors,  proportion  of  independent  board  of  commissioners,  percentage  of  public  stock,  audit committee,  and  leverage  influence  simultaneously  to  earning  management,  (2)  institutional  ownership  negatively affect earning management (4) the number of boards of directors has a positive effect on earning management, (5) the proportion of independent board of commissioners has no effect on earning management, (6) the percentage of public  shares  has  a  positive  effect  on  earning  management,  7)  audit  committee  has  no  effect  on  earning management, (8) leverage has no effect on earning management.
Keywords:  Ownership institutional, independent directors, quality audit, the committee audit, executive character, leverag and tax avoidance.

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  kepemilikan  institusional,  kepemilikan  manajerial,  jumlah dewan direksi, proporsi dewan komisaris independen, persentase saham publik, komite audit, dan leverage terhadap earning  management  pada  perusahaan  yang  terdaftar di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2010-2015 .  Populasi  yang diambil  dalam  penelitian  ini  adalah perusahaan  manufaktur  di  BEI .  Teknik  pengambilan  sampel  dengan menggunakan purposive  sampling. Teknik  analisis  data  yang  digunakan  yaitu  dengan  menggunakan  regresi berganda.  Pengujian  hipotesis  menggunakan  uji  statistik  F  dan  uji  statistik  t.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan bahwa  :  (1)  kepemilikan  institusional,  kepemilikan  manajerial,  jumlah  dewan  direksi,  proporsi  dewan  komisaris independen,  persentase  saham  publik,  komite  audit,  dan leverage berpengaruh  secara  simultan  terhadap  earning management,  (2)  kepemilikan  institusional  berpengaruh  negatif  terhadap  earning  management,  (3)  kepemilikan manajerial  berpengaruh  positif  terhadap  earning  management,  (4)  jumlah  dewan  direksi  berpengaruh  positif terhadap  earning  management,  (5)  proporsi  dewan  komisaris  independen  tidak  berpengaruh  terhadap  earning management, (6) persentase saham publik berpengaruh positif terhadap earning management, (7) komite audit tidak berpengaruh terhadap earning management, (8) leverage tidak berpengaruh terhadap earning management .
Kata Kunci: Kepemilikan institusional, kepemilikan  manajerial, jumlah  dewan direksi, proporsi dewan komisaris independen, persentase saham publik, komite audit, leverage dan earning management.

## 1. PENDAHULUAN

## 1.1.   Latar Belakang
Manajemen laba  merupakan  masalah agensi  yang sering terjadi di lingkungan bisnis. Perilaku manajemen laba  yang  dilakukan  oleh  manajemen  berawal  dari konflik  keagenan  yaitu  konflik  kepentingan  antara pemilik  sebagai principal dan  manajer  sebagai  agen. Principal berkepentingan  memperoleh  profitabilitas yang  selalu  meningkat  sehingga  dapat  tercapai  tingkat pengembalian saham yang maksimal. Agen berkepentingan memperoleh  kompensasi  kontrak  yang maksimal  agar  tercapai  kemakmurannya.  Dengan demikian  terdapat  dua  kepentingan yang  berbeda didalam  perusahaan,  dimana  masing-masing  pihak berusaha untuk mencapai atau mempertahankan tingkat kemakmuran yang dikehendaki. Hal ini akan mendorong agen untuk melakukan manajemen laba.
Konflik  agensi  menurut  Sun et  al. (2010)  terjadi ketika  para  manajer  secara  oportunis  memanipulasi manajemen laba dengan caranya sendiri. Pengungkapan lingkungan perusahaan dapat digunakan untuk mengalihkan perhatian pemegang saham dari pengawasan  aktivitas  manajemen  laba.  Para  manajer yang  terlibat  pada  praktik  manajemen  laba  termotivasi untuk  berperilaku  secara  proaktif  dengan  mencari persepsi  positif  dari  para  pemegang  saham  dan kelompok  pemangku  kepentingan  yang  berbeda  untuk menjamin  kinerja  yang  optimal.  Pengungkapan sukarela  dalam  laporan  tahunan,  seperti  pengungkapan lingkungan perusahaan dirasa penting untuk menunjukkan pada para pemangku kepentingan perihal kesadaran perusahaan pada lingkungan sosial. Tindakan  manajemen  laba  ditentukan  pula  oleh motivasi  manajer  perusahaan,  dalam  hal  ini  terkait dengan kepemilikan manajerial. Kepemilikan manajerial  merupakan  kepemilikan  saham  yang dimiliki  oleh  manajemen  secara  aktif  ikut  mengambil keputusan (Catherine, 2013).
Beberapa  penelitian  terdahulu  terkait  dengan earning management (manajemen laba), dilakukan oleh I Dewa Gede Pingga Mahariana, 2014 pada perusahaan manufaktur  periode  2010-2012  yang  terdaftar  di  BEI. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  terdapat pengaruh  yang  negatif  antara  kepemilikan  manajerial terhadap  manajemen  laba.  Hasil  ini  membuktikan bahwa  kepemilikan manajerial  terbukti mampu digunakan sebagai salah satu  sarana untuk  mengurangi agency  cost  antara  pemilik  dan  manajemen.  Hasil penelitian  ini  sejalan  dengan  yang  dilakukan  oleh Teshima  dan  Akinobu  (2008)  yang  juga  menemukan pengaruh negatif dalam hubungan kepemilikan manajerial terhadap manajemn laba, namun bertentangan  dengan  dengan  penelitian  Al-fayoumi  et al.,  (2010)  dan  Liu  (2012)  yang  memperoleh  hasil adanya  peningkatan  discretionary  accruals  pada perusahaan  dengan  tingginya  tingkat  kepemilikan manajerial dalam perusahaan.

## 1.2.  Rumusan Masalah
Dari  penjelasan  latar  belakang  diatas,  maka permasalahan yang diajukan adalah:
1. Apakah    kepemilikan  institusional,  kepemilikan manajerial,  jumlah  dewan  direksi,  proporsi  dewan komisaris  independen,  persentase  saham  publik, komite  audit,  dan leverage berpengaruh  terhadap earning management ?
2. Apakah  kepemilikan  institusional  berpengaruh terhadap earning management ?
3. Apakah kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap earning management ?
4. Apakah  Jumlah  Dewan  Direksi  berpengaruh terhadap earning management ?
5. Apakah  Proporsi  Dewan  Komisaris  Independent berpengaruh terhadap earning management ?
6. Apakah  Persentase  Saham  Publik  berpengaruh terhadap earning management ?
7. Apakah komite audit berpengaruh terhadap earning management ?
8. Apakah leverage berpengaruh  terhadap earning management ?

## 1.3.   Tujuan Penelitian
Sesuai  dengan  rumusan  masalah  yang  diajukan dalam  penelitian  ini,  maka  tujuan  dari  penelitian  ini adalah:
1. Untuk memberikan bukti empiris pengaruh kepemilikaninstitusioinal,  kepemilikan  manajerial, jumlah dewan direksi, dewan komisaris independent, persentase saham publik, komite audit, dan leverage secara  simultan  terhadap earning management.
2. Untuk memberikan bukti empiris pengaruh kepemilikan
institusional terhadap earning management
3. Untuk memberikan bukti empiris pengaruh kepemilikan manajerial terhadap earning management.
4. Untuk  memberikan  bukti  empiris  pengaruh  jumlah dewan direksi terhadap earning management .
5. Untuk memberikan bukti empiris pengaruh proporsi dewan  komisaris  independent  terhadap earning management .
6. Untuk memberikan bukti empiris pengaruh persentase saham publik terhadap earning management.
7. Untuk  memberikan  bukti  empiris  pengaruh  komite audit terhadap earning management.
8. Untuk memberikan bukti empiris pengaruh leverage terhadap earning management .

## 1.4.   Manfaat Penelitian
Manfaat  yang  diharapkan  dari  pelaksanaan penelitian ini adalah :
1. Bagi Peneliti
Sebagai  bahan  penyusunan  tesis  yang  merupakan salah  satu  syarat  untuk  memperoleh  derajat Magister  Ilmu  Akuntansi  Program  Pascasarjana Universitas Jambi.
2.   Bagi Akademik
Hasil  Penelitian  ini  diharapkan  dapat  menambah referensi  untuk  penelitian-penelitian  selanjutnya tentang akuntansi manajemen.
3. Bagi Emiten
Penelitian  ini  diharapkan  dapat  digunakan  sebagai salah  satu  dasar  pertimbangan  dalam  pengambilan keputusan  dalam  mengelola  perusahaan  terutama dalam  meminimalkan  praktik  manajemen  laba sehingga dapat meningkatkan nilai perusahaan.

## 2.   LANDASAN TEORI DAN HIPOTESIS
2.1. Landasan Teori
2.1.1.  Kepemilikan Institusional (X 1 )
Kepemilikan  Institusional  adalah  kepemilikan  saham suatu  institusi  terhadap  institusi  lainnya.  Kepemilikan Institusional  menunjukkan  persentase  dari  kepemilikan saham  yang  dimiliki  oleh  investor  institusional. Kepemilikan sebagian saham oleh perusahaan ini dapat dijadikan  sebagai  kontrol  dalam  pelaporan  keuangan (Chen  et  al.,  2010  ).  variabel  ini  diukur  dengan persentase  saham  perusahaan  yang  dimiliki  oleh perusahaan  lain  baik  yang  berada  di  dalam  maupun  di luar  negeri  serta  saham  pemerintah  minimal  5% terhadap total saham perusahaan

## 2.1.2.  Kepemilikan Manajerial (X 2 )
Kepemilikan  Manajerial  merupakan  saham  yang dimiliki oleh manajemen secara pribadi maupun saham yang dimiliki oleh anak cabang. Perusahaan bersangkutan beserta afiliasinya (Susiana dan Herawaty,  2007).  Kepemilikan  manajemen  diukur menggunakan  skala  rasio  melalui  presentase  jumlah saham  yang  dimiliki  manajemen  dari  seluruh  modal saham perusahaan yang beredar

## 2.1.3.  Jumlah Dewan Direksi (X
3 )
Direksi  sebagai  organ  perusahaan  bertugas  dan bertanggungjawab secara dalam mengelola perusahaan. Masing-masing  anggota  Direksi  dapat  melaksanakan
tugas  dan    mengambil  keputusan  sesuai  dengan pembagian tugas dan wewenangnya. Namun, pelaksanaan  tugas  oleh  masing  -  masing  anggota Direksi  tetap  merupakan  tanggung  jawab  bersama. Kedudukan masing - masing anggota Direksi termasuk Direktur  Utama  adalah    setara.  Dewan  direksi merupakan  sekelompok  indvidu  yang  dipilih  sebagai atau  untuk  bertindak  sebagai  perwakilan  pemegang saham  untuk  membentuk  aturan    yang  terkait  dengan manajemen  perusahaan  dan  membuat  keputusan- keputusan    penting  perusahaan.  Berdasarkan  UU.  No 40  tahun  2007  tentang  Perseroan  Terbatas,  direksi adalah organ perseroan yang berwenang dan bertanggung  jawab    penuh  atas  pengurusan  perseroan untuk  kepentingan  perseroan,  sesuai  dengan  maksud dan  tujuan  perseroan  serta  mewakili  perseroan,  baik didalam  maupun  di  luar  pengadilan  sesuai  dengan ketentuan anggaran dasar.
2.1.4.  Proporsi Dewan Komisaris Independen (X 4 )
Dewan  komisaris  merupakan  organ  perusahaan  yang memiliki tanggung  jawab dan kewenangan penuh atas pengurusan  perusahaan.  Fungsi  dewan    komisaris termasuk di dalamnya komisaris independen antara lain melakukan    pengawasan  terhadap  direksi  dalam pencapaian  tujuan  perusahaan  dan  memberhentikan direksi  untuk  sementara  bila  diperlukan  (Warsono  et al.2009).
Dalam Peraturan Bank Indonesia No.8/4/PBI/2006 proporsi dewan komisaris independen  sekurang-kurangnya  50%  (lima  puluh perseratus)  dari  jumlah  anggota  dewan  komisaris. Proporsi dewan komisaris dapat memberikan kontribusi  yang  efektif  terhadap  hasil  dari  proses penyusunan  laporan  keuangan  yang  berkualitas  atau kemungkinan  terhindar  dari  kecurangan  laporan keuangan.  Dapat  dikatakan  bahwa  proporsi  dewan komisaris  yang  terdiri  dari  anggota  yang    berasal  dari luar perusahaan mempunyai
kecenderungan
mempengaruhi manajemen laba. Pemikiran ini didukung hasil penelitian Klein (2010).
2.1.5.  Persentase Saham Publik (X 5 )
Persentase saham publik adalah presentase saham yang ditawarkan  kepada  publik  saat IPO  (initial public offering).  IPO dilakukan  manajemen  dengan  tujuan untuk  menawarkan  investasi  kepada  publik.  Dengan melakukan IPO, menunjukkan bahwa akan ada private information yang harus di- sharing -kan manajer kepada publik.
2.1.6.  Komite Audit (X 6 )
Munculnya komite audit disebabkan adanya kecenderungan meningkatnya berbagai skandal penyelewengan  dan  kelalaian  pihak  manajemen  yang mengindikasikan  kurangnya  pengawasan  terhadap manajemen.  Komite  audit  memiliki  peran  dalam mengawasi  pihak  manajemen  (agen)  dan  memberikan pendapat  professional  yang  independen  kepada  dewan komisaris  terhadap  laporan  atau  hal-hal yang disampaikan  oleh  direksi.  Hal  ini  dilakukan  dengan tujuan agar pihak manajemen tidak melakukan tindakan yang  dapat  menguntungkan  dirinya  sendiri  sehingga dapat merugikan pemilik perusahaan (prinsipal).
2.1.7. Leverage (X 7 )
Leverage adalah  pengguanaan  sumber  dana  yang diperoleh    pada  biaya  tetap  tertentu  dengan  harapan bisa  meningkatkan  bagian  pemilik  modal  sendiri. Leverage yang  menguntungkan  (favorable)  terjadi apabila  perusahaan    memperoleh  keuntungan  lebih besar  dari  dana  yang  diberi  tadi  daripada  biaya  tetap penggunaan  dana  tersebut. Leverage yang  negatif (unfavorable) terjadi apabila keuntungan dari penggunaan  dana  tersebut  tidak  cukup  besar  untuk menutup biaya dana tersebut. Menguntungkan tidaknya leverage  financial atau  biasanya  disebut  sebagai trading  of  equity .  Dilihat  dari  pengaruhnya  terhadap laba perlembar saham biasa (Husnan, 1994 : 334)

## 2.1.8.  Earning Management (Y)
Scott (2003:369)
mendefinisikan
earning management sebagai  pilihan  yang  dilakukan  oleh manajer  dalam  menentukan  kebijakan  akuntansi  untuk mencapai  beberapa  tujuan  tertentu.  Manajemen  laba adalah  campur  tangan  manajemen  dalam  proses pelaporan keuangan dengan tujuan untuk menguntungkan dirinya sendiri (manajer).
2.2. Hipotesis Penelitian
H 1 :  Kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial,  jumlah  dewan    direksi,  dewan komisaris  independen,  presentase  saham  publik, komite  audit,  dan leverage berpengaruh  secara simultan terhadap earning management
H 2 :   Kepemilikan  institusional  berpengaruh  negatif terhadap earnings management.
H 3 :   Kepemilikan  manajerial  berpengaruh  positif terhadap earnings management.
H 4 :   Jumlah  dewan  direksi  berpengaruh  positif terhadap earnings management.
H 5 :  Proporsi Dewan Komisaris Independen berpengaruh negatif terhadap earning
management .
H 6 :   Persentase  saham  publik  berpengaruh  positif terhadap earning management
H 7 :   Komite  audit  berpengaruh  negatif terhadap earning management.
H 8 : Leverage berpengaruh  positif  terhadap earnings management

## 3.   METODE PENELITIAN
Populasi  adalah  kumpulan  dari  keseluruhan elemen  dimana  akan  menarik  beberapa  kesimpulan (Donald  R.  Cooper  dan  Pamela  S.  Schindler,  2006). Populasi  penelitian  ini  adalah  perusahaan  manufaktur yang terdaftar di BEI dengan periode waktu 2010-2014. Jumlah  populasi  penelitian  ini  yaitu  143  perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI.
Sampel  adalah  bagian  dari  populasi  target  yang dipilih  secara  cermat  untuk  mewakili  populasi  itu (Donald  R.  Cooper  dan  Pamela  S.  Schindler,  2006). Teknik  sampel  yang  digunakan  adalah  dengan purposive  sampling ,  yaitu  metode  pemilihan  sampel dengan  kriteria  tertentu.  Berikut  disajikan  dalam  tabel dibawah ini:
Tabel 1. Proses Purposive Sampling Penelitian
No Purposive Sampling Jumlah 1 Perusahaan manufaktur yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia (BEI) dari tahun 2010-2015. 143 2 Perusahaan  manufaktur  yang  selama tahun penelitian 2010-2015 mengalami delisted (3) 3 Perusahaan yang tidak secara lengkap  mempublikasikan  laporan keuangan  selama  tahun  penelitian 2010-2015. (57) 4 Perusahaan manufaktur yang menggunakan mata  uang  asing selama tahun penelitian 2010-2015. (19) 5 Perusahaan  manufaktur  yang  tidak memiliki  data  mengenai  variabel penelitian,  selama  tahun  penelitian 2010-2015. (21) Jumlah sampel 43 Jumlah sampel 258
3.1. Operasional Variabel
a.   Kepemilikan Institusional/ KI (X 1 )
Persentase  Kepemilikan  Institusional      mengguna- kan rumus sebagai berikut :
KI =   saham yg dimiliki institusi x 100%      Total saham beredar

## b.   Kepemilikan Manajerial/ KM (X2)
Rumus yang digunakan untuk mengukur variabel kepemilikan manajerial adalah:
KM =  Jmlh saham  manajemen x 100%

## Total saham beredar
c.   Jumlah Dewan Direksi/ DD (X 3)
Jumlah  dewan  direksi  menggunakan  variabel dummy dengan kriteria perusahaan yang mempunyai  jumlah  dewan  direksi  kurang  dari  4 orang  (1-4  orang)  diberi  skala  0  (diduga  optimal dalam  mengontrol  manajemen)  dan  yang  lebih  dari 4  orang  diberi  skala  1  (diduga  tidak  optimal  dalam mengontrol manajemen).

## d.   Proporsi Dewan Komisaris Independen/ KOMIN
(X 4 )
Proporsi dewan komisaris independen menggunakan rumus sebagai berikut:
KOM =  komisaris independen x 100% Jumlah Komisaris
e.   Persentase Saham Publik/ PSP (X 5 )
Persentase  saham  yang  ditawarkan  saat  IPO menurut (Handono, 2010) adalah:
PSP =  Jmlh sahm yg dtwarkan  x 100% Total saham beredar
f.   Komite Audit/KA (X 6 )
Ada  pun  rumus  yang  digunakan  untuk  mengukur variabel komite audit adalah:
KA =   Jmlh KA dr luar pershn

## Jmlh seluruh  anggta KA
g.   Leverage/LEV(X 7 )
Leverage diukur  dengan total  debt  to  assets  ratio dengan rumus sebagai berikut : Debt to assets Ratio, dengan rumus  (Ngadiman dan Christiany, 2014):
DER =  Jumlah Hutang Total Asset
h.   Earning Management (Y)
Dalam penelitian menggunakan pendekatan discretionary  accruals dan  dihitung The  Modified Jones  Model. Alasan  pemilihan  model  Jones  yang dimodifikasi ini  karena  model ini dianggap sebagai model  yang  paling  baik  dalam  mendeteksi manajemen  laba  dan  menghasilkan  hasil  paling
robust  (Sri  Sulistyanto,  2008).  Rumus  yang digunakan adalah:
DACt =  (TACt/ At-1) –NDAt

## 3.2.   Metode Analisis Data
Analisis  data  yang  digunakan  adalam  penelitian adalah  analisis  regresi  berganda  dengan  bantuan komputer  melalui  program SPSS  23.0  for  Windows . Persamaan yang digunakan adalah sebagai berikut :
Y = β0 +  β1X1 +  β2X2  +  β3X3 +  β4X4+   β5X5+ β6X6 + β7X7 +  e
Keterangan:
Y : Discretionary accruals β0  : Konstanta
X1  : Kepemilikan Institusional X2  : Kepemilikan Manajemen X3  : Jumlah Dewan Direksi X4  : Proporsi Dewan Komisaris Independen X5  : Presentase Saham Publik X6  : Komite Audit X7  : Leverage e : error term

## 3.2.1.  Uji Asumsi Klasik
Pengujian  Asumsi  Klasik,  terdapat  empat  asumsi yaitu:  Uji  normalitas  dengan  menggunakan  uji Kolmogorov-Smirnov  (K-S),  Uji  Multikolinieritas,  Uji Heteroskedastisitas  dan  Uji  autokorelasi.  Keempat asumsi  klasik  yang  dianalisa  dilakukan  dengan menggunakan program SPSS 19.
a).  Uji Normalitas
Uji  normalitas  dilakukan  untuk  mengetahui  apakah dalam  model  regresi,  variabel-variabel  memiliki distribusi  normal.  Data  yang  terdistribusi  normal akan  memperkecil  kemungkinan  terjadinya  bias. Pengujian  normalitas  dalam  penelitian  ini  dengan menggunakan  one  sample  kolmogorov-smirnov  test dan analisis grafik histogram dan P-P plot. Dalam ujione sample  kolmogorov-smirnov  test variabel-variabel  yang mempunyai  asymp.  Sig (2-tailed)di  bawah  tingkat signifikan  sebesar  0,05  maka  diartikan  bahwa variabel-variabel  tersebut  memiliki  distribusi  tidak normal dan sebaliknya (Ghozali, 2007).
b).  Uji Multikolinearitas
Uji  multikolinearitas  bertujuan  untuk  menguji apakah  model  regresi  ditemukan  adanya  korelasi antar  variabel  independen,  makauji  jenis  ini  hanya diperuntukan
untuk
penelitian yang memilikivariabel  independen  lebih  dari  satu. Multikolinearitas  dapa  dilihat  dengan  menganalisis nilai  VIF  (Variance  Inflation  Factor).  Suatu  model regresi  menunjukkan  adanya  multikolinearitas  jika: 1). Nilai Tolerance < 0,10, atau 2). Nilai VIF > 10.
Model  regresi  yang  baik  seharusnya  tidak  terjadi korelasi antar variabel independen (Ghozali, 2007).
c).  Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  bertujuan  untuk  menguji apakah  dalam  model  regesi  terjadi  ketidaksamaan varians dari residual satu pengamatan ke pengamatan  yang  lain.  Jika  varians  dari  residual satu  pengamatan  ke  pengamatan  lain  tetap,  maka disebut  homoskedastisitas  dan  jika  berbeda  disebut heteroskedastisitas.  Model  regresi  yang  baik adalah yang  berjenis  homoskedastisitas  atau  tidak terjadi  heteroskedastisitas.  Uji  statistik  yang digunakan dalam penelitian ini sebagai berikut:
1. Uji  Scatter  Plot.  Dasar  analisisnya  adalah  jika gambar menunjukkan titik-titik yang menandakan  komponen-komponen  variabel- variabel  menyebar  secara  acak  pada  bidang scatter  maka  dapat  disimpulkan  tidak  terjadi heteroskedastisitas (Ghozali, 2007).
2. Uji  Park ,  uji  ini  digunakan  untuk  memberikan angka-angkayang lebih detail untuk menguatkan apakah data yang akan diolah terjadi gangguan heteroskedastisitas atau tidak. Ada atau tidaknya gangguan  heteroskedastisitas  dapat  dilihat  dari nilai  signifikansi  variabel  bebas  terhadap variabel terikat. Apabila hasil dari uji Park   kurang  dari  atau  sama  dengan  0,05  maka dapat  disimpulkan  data mengalami  gangguan heteroskedastisitas  dan  sebaliknya  (Ghozali, 2007).
d).  Uji Autokorelasi
Uji  autokorelasi  bertujuan  menguji  apakah  dalam satu  model  regresi  ada  korelasi  antara  kesalahan pengganggu  pada  periode  saat  ini  (t)  dengan kesalahan  pada  periode  sebelumnya  (t-1).  Model regresi  yang  baik  adalah  regresi  yang  bebas  dari autokorelasi (Ghozali, 2007). Uji autokorelasi dapat dilakukan  dengan  cara  uji  Durbin-Watson  (DW test ). Pengambilan keputusan ada tidaknya autokorelasi adalah sebagai berikut:
1. Bila nilai DW terletak antara batas atas (du) dan (4-du),  maka  koefisien  autokorelasi  sama dengan nol berarti tidak ada autokorelasi.
2. Bila  nilai  DW  lebih  rendah  dari  pada  batas bawah  (di),  maka  koefisien  autokorelasi  lebih dari nol berarti ada autokorelasi positif.
3. Bila nilai DW lebih dari pada (4-dl), maka maka koefisien autokorelasi lebih kecil dari nol berarti ada autokorelasi negatif.4.
4. Bila nilai DW terletak antara batas atas (du) dan batas  bawah  (dl)atau  DW  terletak  antara  (4-du) dan (dl), maka hasilnya tidak dapat disimpulkan.

## 3.2.2.  Uji Regresi Simultan (Uji F)
Pengujian  ini  bertujuan  untuk  menunjukkan apakah  semua  variabel  independen  yang  dimasukkan dalam  model  mempunyai  pengaruh  secara  bersama-
sama  terhadap  variabel  dependen.  Dengan  tingkat signifikansi  sebesar  5  %,  maka  kriteria  pengujian adalah sebagai berikut:
a. Bila  nilai  signifikansi  f  <  0.05,  maka  H0  ditolak, artinya  terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara semua  variabel  independen  terhadap  variabel dependen.
b. Apabila  nilai  signifikansi  f  >  0.05,  maka  H0 diterima, artinya variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen.

## 3.2.3.  Uji Regresi Parsial (Uji t)
Pengujian  ini  bertujuan  untuk  menunjukkan apakah ada pengaruh satu variabel penjelas/independen secara  individual  dalam  menerangkan  variasi  vaiabel dependen.  Dengan  tingkat  signifikansi  5%  ,  maka kriteria pengujian adalah sebagai berikut:
1. Bila  nilai  signifikansi  t  <  0.05,  maka  H0  ditolak, artinya  terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara satu variabel independen terhadap variabel dependen.
2. Apabila  nilai  signifikansi  t  >  0.05,  maka  H0 diterima, artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara  satu  variabel  independen  terhadap  variabel dependen.
3.2.4.  Uji Determinasi (R 2 )
Uji  koefisien  determinasi  (R 2 ) dilakukan  untuk melihat  seberapa  jauh  kemampuan  model  dalam menerangkan  variasi  variabel  dependen  (Ghozali, 2011).  Nilai  R 2 berada  antara  0  dan  1.  Semakin mendekati  nilai  1  atau  100%  maka  semakin  besar pengaruh  variabel  independen  terhadap  variabel dependen .
Koefisien  determinasi  parsial  dihitung  untuk menentukan  besarnya  pengaruh  variabel  independen terhadap  variabel  dependen.  Koefisien  determinasi parsial diperoleh dengan cara mengkuadratkan koefisien korelasi parsial untuk masing-masing variabel independen.  Untuk  mengetahui  keeratan  hubungan antar  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen, digunakan  kriteria  dari  dengan  koefisien  korelasi sebagai berikut (Sujianto, 2009):

## Tabel 2. Pedoman untuk Memberikan Interprestasi Terhadap Koefisien Korelasi
No Interval Signifikansi Tingkat Hubungan 1  0,00 – 0,20 sangat lemah 2  0,21 – 0,40 Lemah 3  0,41 – 0,70 Kuat 4  0,71 – 0,90 sangat kuat 5  0,91 – 0,99 sangat kuat sekali 6  1 Sempurna (Sujianto, 2009)

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 3. Hasil Regresi Linier Berganda Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1  (Constant) -.134 .075 KI -.001 .001 -.280 KM .003 .002 .247 DD .053 .025 .243 KOMIN .320 .141 .262 PSP .003 .001 .446 KA .035 .073 .052 LEV -.023 .045 -.056
Y  =  -0,134  -  0,001KI  +  0,003KM  +  0,053DD  + 0,320KOMIN + 0,003PSP + 0,035 KA – 0,023LEV
Berdasarkan  persamaan  regresi  linier  tersebut dapat diinterpretasikan sebagai berikut:
Konstanta  =  -0,134  berarti  jika  kepemilikan institusional,  kepemilikan  manajerial,  jumlah  dewan direksi, proporsi dewan komisaris independen, persentase  saham  publik,  komite  audit,  dan leverage tidak mengalami perubahan atau sama dengan nol maka manajemen laba akan sebesar -0,134. Koefisien regresi kepemilikan  institusional  sebesar  -0,001,  menunjukkan bahwa  setiap  peningkatan  kepemilikan  institusional sebesar  1  persen  maka  manajemen  laba  akan  menurun sebesar  0,001  dengan  asumsi  variabel  lain  dianggap konstan.
Koefisien  regresi  kepemilikan  manajerial  sebesar 0,003, menunjukkan bahwa setiap peningkatan kepemilikan  manajerial  sebesar  1  persen  maka manajemen laba akan meningkat sebesar 0,003 dengan asumsi  variabel  lain  dianggap  konstan.  Koefisien regresi  dewan  direksi  sebesar  0,053,  menunjukkan bahwa  setiap  peningkatan  dewan  direksi  sebesar  1 persen  maka  manajemen  laba  akan  meningkat  sebesar 0,053  dengan  asumsi  variabel  lain  dianggap  konstan. Koefisien  regresi  dewan  komisaris  independen  sebesar 0,320,  menunjukkan  bahwa  setiap  peningkatan  dewan komisaris  independen  sebesar  1  persen maka manajemen  laba  akan  menurun  sebesar  0,320  dengan asumsi variabel lain dianggap konstan.
Koefisien regresi persentase saham publik sebesar 0,003, menunjukkan bahwa setiap peningkatan persentase  saham  publik  sebesar  1  persen  maka manajemen laba akan meningkat sebesar 0,003 dengan asumsi  variabel  lain  dianggap  konstan.  Koefisien regresi  komite  audit  sebesar  0,035,  menunjukkan
bahwa setiap peningkatan komite audit sebesar 1 persen maka  manajemen  laba  akan  meningkat  sebesar  0,035.
Koefisien
regresi leverage sebesar -0,023,
menunjukkan  bahwa  setiap  peningkatan  leverage sebesar  1  persen  maka  manajemen  laba  akan  menurun sebesar  0,023  dengan  asumsi  variabel  lain  dianggap konstan.

## Tabel 4. Hasil Uji Statistik F
ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression .295 7 .042  8.934  .000 a Residual .165 35 .005 Total .460 42
a. Predictors: (Constant), LEV, PSP, DD,
KA, KM, KOMIN, KI
b. Dependent Variable: DAC
Berdasarkan  tabel  4  dapat  dijelaskan  bahwa  nilai F hitung sebesar 8,934 dengan  probabilitas sebesar 0,000 yang  nilainya  lebih  kecil  dari  0,05  maka  Ha  diterima dan  menolak  Ho  (hipotesis  ditolak).  Ini  menunjukkan bahwa kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial,  jumlah  dewan  direksi,  proporsi  dewan komisaris  independen,  persentase  saham  publik,  dan komite audit dan leverage secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap  manajemen laba.
Berdasarkan  tabel  4  dapat  dijelaskan  bahwa pengujian  hipotesis  adalah  sebagai  berikut:  Hasil perhitungan pada regresi pada kepemilikan institusional diperoleh  nilai  t  hitung  sebesar  -2,432   berarah  negatif dan  probabilitas  sebesar  0,020.  Dengan  demikian perhitungan  probabilitas  lebih  kecil  dari  nilai signifikansi  0,05  (p  <0,05),  maka  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada kepemilikan manajerial diperoleh nilai t hitung sebesar 2,103  berarah  positif  dan  probabilitas  sebesar  0,043. Dengan  demikian  perhitungan  probabilitas  lebih  kecil dari  nilai  signifikansi  0,05  (p<0,05),  maka  H 0 ditolak dan H a diterima.
Hasil perhitungan pada regresi pada jumlah dewan direksi  diperoleh  nilai  t  hitung  sebesar  2,149  berarah positif  dan  probabilitas  sebesar  0,039.  Dengan demikian perhitungan probabilitas lebih kecil dari nilai signifikansi  0,05  (p<0,05),  maka  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  vairabel Proporsi Dewan Komisaris Independen diperoleh nilai t hitung  sebesar  2,275  berarah  positif  dan  probabilitas sebesar 0,529. Dengan demikian nilai probabilitas lebih
besar  dari  nilai  signifikansi  0,05  (p>0,05),  maka  H 0 diterima dan H a ditolak.
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  persentase saham  publik  diperoleh  nilai  t  hitung  sebesar  4,056 berarah  positif  dan  probabilitas  sebesar  0,000.  Dengan demikian perhitungan probabilitas lebih kecil dari nilai signifikansi  0,05  (p<0,05),  maka  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  vairabel komite  audit  diperoleh  nilai  t  hitung  regresi  sebesar 0,476  berarah  positif  dan  probabilitas  sebesar  0,637. Dengan  demikian  nilai  probabilitas  lebih  besar  dari nilai  signifikansi  0,05  (p>0,05),  maka  H 0 diterima  dan H a ditolak.    Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada vairabel leverage diperoleh nilai t hitung sebesar -0,507 berarah negatif dan probabilitas sebesar 0,615. Dengan demikian  nilai  probabilitas  lebih  besar  dari  nilai signifikansi  0,05  (p>0,05),  maka  H 0 diterima  dan  H a ditolak. Berikut tabel 5 :
Tabel 5. Hasil Uji Statistik t
Coefficients a Model t Sig. 1 (Constant) ,727 ,468 KEI_X1 -2,077 ,039 DKI_X2 2,538 ,012 KUA_X3 -2,498 ,013 KOA_X4 ,402 ,688 KAE_X5 2,026 ,044 LEV_X6 -1,195 ,233 a. Dependent Variabel: TAV_Y 4.1.  Pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, jumlah dewan direksi,
proporsi dewan komisaris independen, persentase  saham  publik,  komite  audit,  dan leverage terhadap earning management
Berdasarkan  dengan  Uji  F  menemukan  bawah hipotesis  pertama  diterima  yang  berarti  kepemilikan institusional,  kepemilikan  manajerial,  jumlah  dewan direksi, proporsi dewan komisaris independen, persentase  saham  publik,  komite  audit  dan leverage secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba.
Teori  agensi  memberikan  pandangan  bahwa masalah manajemen laba dapat  diminimumkan dengan pengawasan  sendiri  melalui  corporate  governance. Manajemen laba dapat diminimumkan melalui mekanisme monitoring untuk menyelaraskan ( alignment )  perbedaan  kepentingan  pemilik  dan manajemen  antara  lain  dengan:  kepemilikan  saham oleh  institusional  karena  dengan  jumlah  kepemilikan yang  cukup  signifikan  dapat  memonitor  manajemen
yang  berdampak  mengurangi  motivasi  manajer  untuk melakukan  manajemen  laba  (Tarjo,  2008).  Praktik manajemen laba oleh manajemen dapat diminimumkan dengan  memperbesar  kepemilikan  saham  perusahaan oleh  manajemen  (Sari  dan  Putri,  2014);  atau  dengan menambah  proporsi dewan komisaris independen yang membatasi  pihak  manajemen    untuk  melakukan manajemen  laba  (Christiantie  dan  Christiawan,  2013). Faktor yang juga dapat mempengaruhi manajemen laba yaitu  persentase  saham  publik.    Persentase  saham publik  adalah  presentase  saham  yang  ditawarkan kepada  publik  saat  IPO  (initial  public  offering).  IPO dilakukan manajemen dengan tujuan untuk menawarkan investasi kepada publik.Dengan melakukan  IPO,  menunjukkan  bahwa  akan  ada  private information  yang  harus  di  sharingkan  manajer  kepada publik.
Semakin tinggi presentase saham yang ditawarkan kepada publik maka semakin besar pula informasi yang harus  di  sharingkan  manajer  kepada  publik.Jadi manajer dituntut untuk menyajikan informasi yang baik sehingga  menarik  minat  investor  untuk  melakukan investasi. Biasanya para manajer melakukan manajemen  laba  agar  laba  terlihat  stabil  dengan  cara menaikan atau menurunkan laba saat itu.
Hanafi  (2004:332) leverage merupakan  indikator yang  sangat  penting  untuk  manajemen  laba  hal  ini kemungkinan  disebabkan  oleh  perusahaan  yang mengalami default (tidak dapat melunasi kewajibannya pada  saat  jatuh  tempo)  karena  kesulitan  keuangan, perusahaan  semacam  ini  sangat  rentan  terhadap tindakan  manajemen  laba  dan leverage yang  terlalu tinggi  dibandingkan leverage industri  pada  umumnya, mengakibatkan  suatu  perusahaan  kesulitan  untuk memperoleh  dana  tambahan  dengan  melakukan pinjaman

## 4.2.  Pengaruh  Kepemilikan  Institusional  terhadap Manajemen Laba
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  kepemilikan institusional  menunjukkan  bahwa  H2  diterima  artinya kepemilikan  institusional  secara  parsial  berpengaruh negatif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba.  Hasil penelitian  ini  sesuai  dengan  penelitian  Dani  Rahman Raja  (2014)  hasil  penelitian  ini  menyimpulkan  bahwa kepemilikan institusional berpengaruh terhadap manajemen laba. Kepemilikan institusional dimaksudkan  untuk    mempertahankan  kredibilitas  dari laporan  keuangan  dan  perlindungan  terhadap  perilaku seperti  manajemen  laba.  Pemantauan  yang  efektif  oleh kepemilikan institusional akan mengurangi kompensasi terkait  dengan  kinerja.  Apabila  kompensasi  tidak dikaitkan  dengan  ukuran  kinerja  seperti  laba,  maka akan mengurangi manajemen laba (Etty, 2015)

## 4.3.   Pengaruh  Kepemilikan  Manajerial  terhadap Manajemen Laba
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  kepemilikan manajerial  diperoleh  H3  diterima.  Itu  berarti  bahwa kepemilikan  manajerial  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap praktek manajemen laba. Penelitian ini  sejalan  oleh  I  dewa  dan  Wayan  (2014)  yang menemukan bahwa Kepemilikan manajerial berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  berarti semakin besar kepemilikan manajemen akan cenderung melakukan  manajemen  laba.  Hal  ini  sejalan  dengan pendapat  Boediyono  (2005)  yang  menyatakan  bahwa secara  umum  dapat  dinyatakan  bahwa  persentase tertentu  kepemilikan    saham  oleh  pihak  manajemen (kepemilikan  manajerial)  cenderung  mempengaruhi tindakan  manajemen  laba.  Adanya  pengaruh  positif berlawanan  dengan  teori  yang  menyatakan  bahwa semakin  besar  kepemilikan  saham  manajerial  dapat mencegah  tindakan  opportunistic  manajer,  sehingga seharusnya adanya hubungan negatif antara kepemilikan  manajerial dengan discretionary accruals . Hal ini disebabkan karena kepemilikan manajerial yang tinggi,  manajer  mempunyai  hak  voting  yang  tinggi sehingga  manajer  mempunyai  posisi  yang  kuat  untuk mengendalikan perusahaan, hal ini dapat menimbulkan masalah  pertahanan,  dalam  artian,  adanya  kesulitan bagi para pemegang saham eksternal untuk mengendalikan tindakan manajer.

## 4.4.   Pengaruh  Jumlah  Dewan  Direksi  terhadap Manajemen Laba
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  jumlah  dewan direksi  diketahui  bahwa  H4  diterima  artinya  jumlah dewan  direksi  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  manajemen  laba.  Hasil  penelitian  ini  sesuai dengan  penelitian  Marihot  Nasution  (2007)  yang menyimpulkan bahwa jumlah dewan direksi berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Jika  manajer dapat  mengontrol  dewan  direksi  serta  adanya  asimetri informasi  maka  akan  lebih  leluasa  bagi  manajer melakukan earnings  management. Dengan  demikian semakin  banyak  jumlah  dewan  direksi  maka  semakin besar pula kecenderungan perusahaan untuk melakukan Discretionary Accruals.
4.5.   Pengaruh Proporsi Dewan
Komisaris Independen terhadap Manajemen laba
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  vairabel  Proporsi Dewan  Komisaris  menemukan  bahwa  H5  ditolak  yang berarti  tidak  terdapat  pengaruh  yang  signifikan  negatif komposisi  dewan  komisaris  terhadap  manajemen  laba (DACC).  Hasil  regresi  menunjukkan  bahwa  adanya
pengaruh positif Proporsi Dewan Komisaris Independent  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  berarti semakin  besar  komisaris  independent  maka  semakin besar perusahaan akan melakukan manajemen laba.

## 4.6.   Pengaruh  Persentase  Saham  Publik  terhadap Manajemen Laba
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  persentase saham  publik  diketahui  bahwa  H6  diterima  artinya persentase  saham  publik  secara  parsial  berpengaruh positif dan  signifikan terhadap manajemen laba.  Hasil penelitian  ini  sesuai  dengan  penelitian  Suryani  dkk (2015)  yang  menemukan  bahwa  persentase  saham publik berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba.
Besarnya  persentase  saham  yang  ditawarkan  ke publik  biasanya  memberi  pengaruh  kepada  jumlah informasi  yang  akan  di- sharing kepada  publik. Informasi  yang  di-s haring tersebut  berupa private information ,  yaitu  informasi  internal  yang  semula hanya  diketahui  oleh  manajer,  seperti: standard yang dipakai dalam pengukuran kinerja perusahaan, keberadaan  perencanaan  bonus,  dan  sebagainya. Semakin  tinggi  persentase  saham  yang  ditawarkan kepada publik maka semakin besar pula informasi yang harus di-sharing-kan manajer kepada publik.
4.7.   Pengaruh  komite  audit  terhadap  Manajemen Laba
Hasil perhitungan pada regresi pada vairabel Keberadaan  komite  audit  diketahui  bahwa  maka  H6 ditolak  yang  berarti  tidak  terdapat  pengaruh  yang signifikan komite audit terhadap manajemen laba (DA). Hasil    ini  konsisten  dengan  penelitian  Ardiyansyah (2014)  yang  menemukan  bahwa  komite  audit  tidak berpengaruh  signifikan  terhadap  manajemen  laba. Seharusnya  keberadaan  komite  audit    independen mendukung    prinsip        responsibilitas        dalam penerapan corporate    governance ,    yang  menekan perusahaan      untuk  memberikan        informasi        lebih baik  terutama keterbukaan  dan  penyajian  yang  jujur dalam  laporan  keuangan  (www.cicfcgi.org).

## 4.8.   Pengaruh Leverage terhadap Manajemen laba
Hasil  perhitungan  pada  regresi  pada  vairabel leverage diketahui bahwa H8 ditolak  yang berarti tidak terdapat pengaruh leverage terhadap  manajemen  laba  (DA). Hasil penelitian mendukung penelitian Intania Destiani Putri  (2014),  dan  penelitian  Suriyani  dkk  (2015)  yang menemukan  bahwa leverage tidak  berpengaruh signifikan  terhadap  kinerja  keuangan.    Hal  ini  dapat diartikan  bahwa  leverage  tidak  berpengaruh  signifikan terhadap  manajemen  laba.  Selain  itu  penggunaan hutang mutlak diperlukan perusahaan untuk
mengembangkan  bisnisnya,  sehingga  leverage  bukan sebagai  informasi  yang  buruk  yang  mendorong  untuk melakukan  manjemen  laba,  tetapi  leverage  dibutuhkan perusahaan untuk meningkatkan penjualannya.

## 5.  SIMPULAN DAN SARAN

## 5.1. Simpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  diuraikan  pada Bab  IV,  maka  dapat  diambil  beberapa  kesimpulan sebagai  berikut  ;  Variabel  kepemilikan  institusional, kepemilikan manajerial, jumlah dewan direksi, proporsi dewan komisaris independen, persentase saham publik, komite audit, dan leverage secara simultan mempengaruhi  earning  management.  Kepemilikan institusional
berpengaruh terhadap earning
management. Kepemilikan institusional terbukti
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen  laba,  Kepemilikan  manajerial  terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen  laba,  Jumlah  dewan  direksi  terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba,  Proporsi  Dewan  Komisaris  independen  tidak terbukti  berpengaruh  signifikan  negatif    terhadap manajemen  laba,  Persentase  saham  publik  terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba, Komite audit tidak terbukti berpengaruh  signifikan  terhadap  manajemen  laba, Leverage tidak terbukti berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.

## 5.2. Saran
Adapun  saran  yang  dapat  dipertimbangkan,  bagi peneliti  yang  akan  datang  sebaiknya  melakukan penelitian  yang  sama  dengan  menambah  jumlah periode  pengamatan  dan  industri  lainnya,  sehingga sampel  yang  diperoleh  menjadi  lebih  banyak,  dan diperluas  yaitu  seluruh  perusahaan  yang  go  publik  di BEI.  Selain  itu  penggunaan  variabel  lain  seperti kualitas KAP, jumlah RUPS dan variabel lainnya.

## DAFTAR REFERENSI
Algery,  A.  2013.  Pengaruh  Profitabilitas,  financial Laverage,  dan  Harga  Saham  Terhadap  Praktek Perataan  Laba  Pada  Perusahaan  Manufaktur Yang  Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. artikel Ilmiah. Universitas Negeri Padang. Padang
Andayani,  Tutut  Dwi.  2010.  “Pengaruh  Karakteristik
Dewan Komisaris Independen Terhadap Manajemen  Laba  (Studi  Pada  Perusahaan Manufaktur  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia)”, Tesis, Fakultas
Ekonomi Universitas Diponegoro
Andrianto,  Rei  &Indrianita  Anis.  2014.  Pengaruh Struktur  Corporate  Governance  dan  Kontrak Hutang  Terhadap  Praktik  Manajemen  Laba dalam  E-Journal  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi Universitas Trisakti ISSN: 2339-0832 Vol 1 No. 2, September 2014, 68-88.
Anggana, Gea Rafdan, Andri Prastiwi. 2013. “Analisis Pengaruh  Corporate  Governance  Terhadap PraktikManajemen Laba”. Diponegoro Journal u Of Accounting. Vol. 2, No. 3, hal. 1.
Anggraeni,  Riske  Meitha  dan  P.  Basuki  Hadiprajitno.
2013. Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial,  Ukuran  Perusahaan,  danPraktik
Corporate Governanceterhadap Manajemen Laba. Vol. 2, No. 3: 1-13.
Azlina, Nur. 2010. Analisa Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen  Laba.Pekbis  Jurnal,  Vol.2  No.  3, November, 2010, hal: 355-363.
Bambang Sutopo. 2009. Manajemen Laba dan Manfaat Kualitas  Laba  dalam  Keputusan  Investasi, Surakarta : UNS.
Barus,  Andreani  Caroline  dan  Yosephine  Natalita
Sembiring. 2012. Faktor-faktor yang mempengaruhi  motivasi  manajemen  laba  di seputar right issue. Vol.2.
Benardi,  K.  Meliana  dan  Assih,  Sutrino.  2008.  Faktor faktor  yang  Mempengaruhi  LuasPengungkapan dan  Implikasinya  terhadap  Asimetri  Informasi. Simposium Nasional Akuntansi XII
Boediono,  Gideon  SB.,  2005.  Kualitas  Laba:  Studi Pengaruh  Mekanisme  Corporate  Governance dan Dampak Manajemen Laba dengan Menggunakan  Analisis  Jalur  dalam  Proceeding Simposium  Nasional    Akuntansi  VIII,  Solo Tanggal 15 - 16 September 2005.
Brigham, Eugene F. dan Joel F. Houston.2010. Dasar  - Dasar  Manajemen  Keuangan.  Edisi  kesepuluh. Buku satu. Jakarta: Salemba Empat.
Christiantie,  Jane  &  Yulius  Jogi  Christiawan.  2013.
Analisis Pengaruh Mekanisme Corporate Governance  dan  Reputasi  KAP  Terhadap
Aktivitas  Manajemen  Laba  dalamBusiness Accounting Review Vol. 1
Cooper,  Donald  R.,  &  Schindler,  Pamela  S.  (2006).
Business research methods
(11th ed.). New York: Mc GrawHill/Irwin.
Darwis,  Herman.  2012.  "Manajemen  Laba  terhadap Nilai Perusahaan dengan Corporate Governance sebagai  pemoderasi", Jurnal  Keuangan  dan
Perbankan , Vol.16 No.1. hal 45-55
Dewi, dan I Ketut. 2014. Pengaruh Karakter Eksekutif, Karakteristik  Perusahaan,  dan  Dimensi  Tata Kelola  Perusahaan  yang  Baik,  Pada  Tax Avoidance  di  Bursa  Efek  Indonesia.  Jurnal Akuntansi  Universitas  Udayana,  ISSN  ;  2302- 8556.
Forum for Corporate Governance in Indonesia (FCGI). 2003. Indonesian Company Law. Available on - line at www.fcgi.org.id
Handayani,  dkk.  2015.  Pengaruh  Return  On  Asset, Karakter  Eksekutif,  dan  Dimensi  Tata  Kelolah Perusahaan yang Baik Terhadap Tax Avoidance. Jurnal MEA, ISSN ; 2460-0784.
Hasan,  R  Done  dan  Maryanne,  M  Women.  2009. Akuntansi Manajerial . Salemba Empat. Jakarta.
Jogiyanto.  2011. Metode  Penelitian  Bisnis .  BPFE:
Yogyakarta.
Healy  dan  Wahlen.  2010. A  Review  Of  The  Earnings Management Literature And Its ImplicationsFor Standart Setting.

## Hwihanus  dan  H.  Qurba.2010.  Faktor  –Faktor  Yang
Mempengaruhi Manajemen Laba
Pada
Perusahaan  Industri  Yang  Terdaftar  Di  BEI. Jurnal  Ekonomi  Dan  Bisnis.  Vol.14,No.1, Januari 2010. Hal.1-6
Isnanta,  2008.  Pengaruh  Corporate  Governance    dan Struktur  Kepemilikan  Terhadap    Manajemen Laba dan Kinerja. UII: Yogyakarta
Iqbal 2007. Corporate governance sebagai alat pereda praktik manajemen
Jao,  Robert.  2011.  Corporate  Governance,  Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Manajemen Laba  Perusahaan  Manufaktur  Indonesia.  Jurnal Akuntansi  dan  Auditing,  Vol.  8  No.  1, November, 2011, hal: 1-94.
Kusuma  ningtyas,  Metta.  2012.  “  Pengaruh Independensi  Komite  Audit  dan  Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba, Vol. 9, No. 1, Juni 2012, ISSN 1411-1497.
Lamora, Ratnawati, Kamilah. 2014. Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilkan Institusional dan Kepemilikan Keluarga terhadap  Manajemen  Laba  pada  Perusahaan Berkepemilikan  Ultimat  yang  Terdaftar  di  BEI. Jurnal Akuntansi. Vol, 1, No.1.
Machmud, Novita dan  Chaerul D. Djakman.  2008.  “ Pengaruh  struktur  Kepemilikan  Terhadap  Luas Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial  (CSR Disclosure) Pada Laporan Tahunan  Perusahaan
:  Studi    Empiris  pada  Perusahaan  Publik  yang Tercatat di Bursa  Efek Indonesia Tahun 2006”. Simposium Nasional Akuntansi 11. Pontianak.
Mahariana,  I  Dewa  Gede  Pingga  dan  Ramantha,  I
Wayan, 2014. Pengaruh Kepemilikan
Manajerial  dan  Kepemilikan  Institusional  Pada Manajemen  Laba  Perusahaan  Manufaktur  di Bursa  Efek  Indonesia,  E-  Jurnal  Akuntasi Universitas Udayana, Hal 519-528
Nasution,  Marihot,  Doddy  Setiawan.  2007.  Pengaruh Corporate  Governance    Terhadap  Manajemen
Laba Di Industri Perbankan Indonesia. Simposium  Nasional  Akuntansi  X  Makassar tanggal 26-28 Juli 2007. National Committee on Corporate Governance (NCCG).  2001.  Indonesia  Code  for  Good Corporate Governance.
Ngadiman,  dan  Christiany.  2014.  Pengaruh  Leverage, Kepemilikan Institusional, dan Ukuran
Perusahaan,  Terhadap  Tax  Avoidance  Pada Perusahaan  Sektor  Manufaktur  di  BEI  tahun 2010-2012.  Jurnal  Akuntansi.  Vol  ;  XVII,  No  ; 03.
Nuryaman.    2008.  Pengaruh  Kosentrasi  Kepemilikan,
Ukuran  Perusahaan  dan  Mekanisme  Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba. Simponsium Nasional Akuntansi XI., Padang.
Palestin,  HalimaShatila,  2008,  “Analisis  pengaruh Struktur  Kepemilikan,  Praktek    Corporate Governance  dan  Kompensasi  Bonus  Terhadap Manajemen  Laba  (Studi    Empiris  pada  PT. Bursa  Efek  Indonesia)”,  UNDIP  Institutional Repository.
Rahman, Dani Raja., Rita Anugerah., Desmiyawati dan Kamaliah.  2014.  Aktivitas  Manajemen  Laba: AnalisisPeran  Komite  Audit,  Kepemilikan Institusional,  Persentasi  Saham  Publik  dan Leverage.  Simposium Nasional Akuntansi XVII
Rezaee,  Zabihollah,  2009,  Corporate  Governance  and Ethics,  Hoque  (ed.),  Methodological  Issues  in Accounting  Research:  Theories  and  Methods., Jhon    Wiley  &  Sons,  Inc.,  United  States  of America,Chapter 2 P.34-44.
Sari,  A.A  Intan  Puspita  &  I  G.A.M  Asri  Dwija  Putri.
2014. Pengaruh Mekanisme Corporate
Governance  pada  Manajemen  Laba  dalam  E-
Jurnal  Akuntansi  Universitas  Udayana  ISSN: 2302 - 8556.
Siallagan,  Hamonangan  dan  Mas.  Ud.  Machfoedz.
2006. Mekanisme Corporate Governance, Kualitas  Laba  dan  Nilai  Perusahaan.  Artikel
Simposium  Nasional  Akuntansi  (SNA)  IX, Padang.
Shleifer,  A.,  Vishny,  R.,  1986.  “Greenmail,  white knights,  and    shareholders'  interest”, RAND Journal  of  Economics ,  Vol.  17,  Issue  3,
Autumn86, pp. 293-310
Sugiri,S.1998.  Earning  Management:  Teori  Model  dan Bukti Empiris , Telaah : Jakarta
Sugiyono. 2010. Statistika Untuk Penelitian . Alfa Beta: Bandung.
Sugiyono. 2011. Statistika Untuk Penelitian . Alfa Beta: Bandung.
Sujianto,  Agus  Eko.  2009. Aplikasi  Statistik  Dengan SPSS 16.0, Prestasi Pustaka: Jakarta.
Sulistyanto,  Sri.  2008. Manajemen  Laba:  Teori  dan Empiris. PT. Gramedia. Jakarta.
Sun,  N.,  Salama,  A.,  Hussainey,  K.,  and  Habbash,  M. 2010  "Corporate  Environmental  Disclosure, Corporate Governance
and
Earnings Management",  Managerial  Auditing  Journal, Vol. 25 Iss: 7, pp. 679-700
Tarjo.  2008.    Pengaruh  Konsentrasi  Kepemilikan Institusional dan Leverage terhadap Manajemen Laba,  Nilai  Pemegang  Saham  serta  Cost  of Equity Capital. Simposium Nasioanal Akuntansi XI. Pontianak
Teshima,  Nobuyuki  dan  Akinobu  Shuto.  2008. Managerial Ownership and
Earning
Management:  Theory  and  Empirical  Evidence
from Japan. Working Paper Series.
Tiswiyanti,  Wiwik,  Dewi  Fitriyani  dan  Wiralestari,
2012, “Analisis Pengaruh
Komisaris
Independen,  Komite  Audit,  dan  Kepemilikan Institusional terhadap Manajemen Laba”, Jurnal Penelitian  Universitas  Jambi  Seri  Humaniora, Vol.14, No.1, Hal. 61-66 Januari  – Juni 2012.
Watts, R. & Zimmerman, J. 1986. Positive Accounting Theory.  Prentice-Hall,  Englewood  Cliffs,  New Jersey
Welvin I Guna dan Arleen Herawaty. 2010. “Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance, Independensi  Auditor,  Kualitas  Audit  Dan Faktor  Lainnya  Terhadap  Manajemen  Laba”. Jurnal  Bisnis  Dan  Akuntansi    Vol.  12.No.1. April 2010.
Winata, Fenny. 2014. Pengaruh Corporate Governance Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan yang
Terdaftar di BEI Tahun 2013. Jurnal Tax & Accounting Review, Vol ; 04, No ; 01.