## Volume 6 – No. 2 – Oktober 2023
P-ISSN: 2614-5057, E-ISSN: 2614-5065

## Gorontalo Journal of Public Health

## Hubungan Masa Kerja dan Umur dengan Keluhan Muskuloskeletal pada Petani
Relationship between Working Period and Age with Musculoskeletal Complaints in Farmers
Ni Wayan Dimkatni 1 , Fachri Rumaf 2 , Nurhalisa Dolot 3 , Sarman 4 , Moh. Rizki Fauzan 5 , Chriestien Gloria Tutu 6 1,2,3,4,5,6 Institut Kesehatan dan Teknologi Graha Medika, Kotamobagu, Indonesia Email: niwayandimkatni@gmail.com

## Abstract
Indonesia is an agricultural country with a high population, working in agriculture has health risks such as Musculoskeletal disorders have complaints in the skeletal muscles symptoms that often occur, namely pain, stiffness and even a decrease in function  these symptoms  are  the result of damage  to nerves  and blood vessels  at various points on the body such as neck, shoulders, wrists,  hips, knees, heels and so  on.  This  research  is  a  quantitative  analytical  survey  research  using  a  cross sectional design. The research site is located in Poyowa Besar, South Kotamobagu District,  Kotamobagu  City,  with  a  sample  of  100  farmers,  sampling  using  the Lameshow  formula,  sampling  is  carried  out  using  simple  random  sampling techniques, the research instrument used is a questionnaire. The results showed that a p-value of 0,083 was obtained, so the length of Work did not have a significant relationship  with  musculoskeletal  complaints.    Then  the  age  variable  The  results showed that the p-value was obtained which was 0,610 so that age did not have a significant relationship with musculoskeletal complaints in farmers. It is hoped that this research can be a reference in conducting more in-depth research and reference related agencies to pay attention to farmer health.
Keywords; age; farmers; musculoskeletal; working period

## Abstrak
Indonesia  merupakan  negara  agraris  dengan  jumlah  penduduk  yang  tinggi, bekerja  di  bidang  pertanian  memiliki  resiko  kesehatan  seperti  Gangguan muskuloskeletal memiliki keluhan pada otot-otot rangka gejala yang sering terjadi yaitu  nyeri,  kaku  bahkan  sampai  terjadi  penurunan  fungsi  gejala  tersebut merupakan  akibat  dari  kerusakan  pada  nervus  dan  pembuluh  darah  pada berbagai titik pada tubuh seperti leher, bahu, pergelangan tangan, pinggul, lutut, tumit  dan  lain  sebagainya.  Penelitian  ini  merupakan  penelitian  survei  analitik kuantitatif  dengan  menggunakan  rancangan cross  sectional .  Tempat  penelitian bertempat  di  Poyowa  Besar  Kecamatan  Kotamobagu  Selatan  Kota  Kotamobagu, dengan jumlah sampel 100 orang Petani, penentuan sampel menggunakan rumus lameshow pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling, instrument  penelitian  yang  digunakan  yaitu  kuisioner  .  Hasil  Penelitian menunjukkan  bahwa  diperoleh  p-value  yaitu  0,083  dengan  begitu  maka  masa
kerja tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan keluhan muskuloskeletal. Kemudian  Variabel  umur  Hasil  Penelitian  menunjukkan  bahwa  nilai  p-value diperoleh yaitu 0,610 dengan begitu maka umur tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan keluhan musculoskeletal pada petani. Diharapkan penelitian ini dapat  menjadi  acuan  dalam  melakukan  penelitian  lebih  mendalam  dan  acuan dinas terkait  untuk memperhatikan Kesehatan petani.
Kata kunci; masa kerja; musculoskeletal; petani; umur

## PENDAHULUAN
Obesitas Dalam dunia  pekerjaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja  selalu melekat  dalam  diri  pekerja.  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  bukan  hanya bermanfaat  bagi  sumber  daya  manusia  maupun  kesejahteraan  namun  juga sangat bermanfaat dalam kesinambungan peningkatan produktivitas kerja. Oleh sebab itu Keselamatan dan Kesehatan Kerja bukanlah suatu sistem yang hanya akan  diperhatikan  tetapi  juga  harus  diterapkan  dan  dipenuhi  sesuai  dengan target maupun standar operasional prosedur. Keselamatan dan Kesehatan Kerja sudah merupakan suatu kebutuhan dalam dunia kerja terlepas dari apapun jenis pekerjaan  tersebut  K3  harus  tetap  dipenuhi,  dengan  adanya  penerapan Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  diharapkan  dapat  mengurangi  terjadinya cedera  ataupun  kecelakaan  kerja.  Begitu  banyak  faktor  yang  mempengaruhi kecelakaan kerja seperti peralatan kerja yang tidak dirawat dan dikontrol secara benar dan rutin, masih menggunakan peralatan yang tidak optimal yang sudah mengalami kerusakan baik itu kerusakan dalam skala kecil maupun besar.
Selain  itu  untuk  menurunkan  tingkat  kecelakaan  kerja  maka  program keselamatan  dan  kesehatan  kerja  harus  dipenuhi  baik  dalam  menggunakan peralatan maupu prosedur dalam bekerja harus disesuaikan dengan standar yang diterapkan  di  tempat  kerja  tersebut.  Kecelakaan  kerja,  penyakit  akibat  kerja bukan  hanya  merugikan  pekerja  tetapi  juga  merugikan  tempat  dimana  dia bekerja,  tempat  kerja  bisa  saja  mengeluarkan  biaya  untuk  pekerja  yang  sakit serta bisa mengganggu proses kerja dari suatu instansi atau perusahaan. Unsafe action  dan  unsafe  condition  berperan  sangat  penting  terhadap  terjadinya kecelakaan  kerja,  unsafe  action  merupakan  suatu  tindakan  yang  salah  dalam bekerja  dan tidak  sesuai  dengan yang telah ditentukan, unsafe condition yaitu biasanya  dipengaruhi oleh hal-hal  seperti  alat-alat  yang tidak layak pakai, alat pengaman yang kurang memenuhi standar (Irzal, 2016) .
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu upaya yang dilakukan untuk mencegah kecelakaan kerja maupun kematian. Tujuan dari Keselamatan dan kesehatan kerja yaitu untuk menjamin keselamatan pekerja baik itu meliputi perawatan peralatan, mesin, alat pelindung diri, jadwal dan waktu kerja selain itu  Keselamatan  dan  Kesehetan  kerja  juga  terkait  dengan  mencegah  dan mengendalikan  kerugian  dari  terjadinya  kecelakaan  kerja  serta  untuk mengidentifikasi  bahaya  dan  mengendalikan  maupun  menghilangkan  resiko (Satoto, 2020).
Mengutip data BPJS Ketenagakerjaan ini, dapat dilihat bahwa jumlah angka kecelakaan kerja sejak pandemi 2020 hingga 2022 angkanya meningkat berada disekitar  200  ribuan  kasus.  Dapat  dilihat  bahwa  pada  tahun  2020  terjadi sebanyak 221.740 kasus kecelakaan kerja, sedangkan pada 2021 ini menyentuh angka  234.270  kasus.  Hingga  November  2022,  angka  kecelakaan  kerja  pada tahun kemarin mencapai 265.334 kasus. (BPJS Ketenagkerjaan).
Menteri  Ketenagakerjaan  (Menaker),  Ida  Fauziyah,  mengungkapkan  angka kecelakaan kerja terus meningkat dalam 3 tahun terakhir. Bahkan peningkatan
terbesar  terjadi  di  2022,  yakni  mencapai  265.334  kasus  per  November  2022. "Sampai  November  2022,  angka  kecelakaan  kerja  ada  265.334  kasus.  Data keseluruhan  tahun  2022  baru  dapat  dikalkulasi  pada  awal  Januari  2023,  jadi jumlahnya akan lebih tinggi lagi," kata Ida Fauziyah, dalam sambutannya pada Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan (K3) Nasional di Sukabumi, Jawa Barat,  Kamis  (12/1/2023).  Menaker  mengatakan,  tingginya  angka  kecelakaan kerja  mengindikasikan  bahwa  pelaksanaan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja (K3) kurang optimal oleh para pemberi kerja.
Indonesia merupakan negara agraris dengan jumlah penduduk yang tinggi, bekerja  di  bidang  pertanian  memiliki  resiko  kesehatan  seperti  terpapar  dengan pestisida,  penyakit  kulit,  sinar  matahari,  hewan  dan  agen  lainnya  Gangguan muskuloskeletal merupakan memiliki keluhan pada otot-otot rangka gejala yang sering terjadi yaitu nyeri, kaku bahkan sampai terjadi penurunan fungsi gejala tersebut  merupakan  akibat  dari  kerusakan  pada  nervus  dan  pembuluh  darah pada berbakai titik pada tubuh seperti leher, bahu, pergelangan tangan, pinggul, lutut,  tumit  dan  lain  sebagainya  (Cho  K,  Cho  H.-Y,  Han  G.-S.  Risk  factors associated with musculoskeletal symptoms in Korean dental practitioners. J Phys Therapy Scie. 2016.
Data  ketenagakerjaan  yang  diuraikan  berdasarkan  sektor  menunjukkan bahwa  pertanian masih  menjadi  sumber  pekerjaan  terbesar  (31,9  persen)  yang diikuti  oleh  jasa  (24,2  persen)  dan  perdagangan  (22,5  persen).  Namun  bila digabungkan,  perdagangan  dan  jasa  mempekerjakan  hampir  setengah  (46,7 persen)  dari  total  jumlah  pekerja  di  Indonesia.  Pada  satu  dasawarsa  terakhir proporsi jumlah pekerja di sektor manufaktur mengalami peningkatan dari 12,5 persen (2006) menjadi 13,1 persen (2016). Pada periode ini sekitar 3,7 juta orang pekerja  masuk  ke  sektor  manufaktur.  Namun  tingkat  pertumbuhan ketenagakerjaan jauh lebih lamban dari perdagangan dan jasa ( ILO, 2017).
Berdasarkan  survey  awal  yang  dilakukan  di  pada  10  petani  di  Kelurahan Poyowa  Besar  kecamatan  Kotamobagu  Selatan  Kota  Kotamobagu  menunjukan bahwa terdapat 50% mereka mengeluhkan nyeri sendi, nyeri otot dan pada tulang selama  melakukan  aktifitas  pertanian,  maka  dari  itu  peneliti  tertarik  untuk melakukan  penelitian  terkait  kejadian  Muskuloskeletal  pada  petani  di kotamobagu.

## METODE
Jenis  penelitian  yang  digunakan  adalah  penelitian  observasional  dengan rancangan penelitian case control study metode ini lebih tepat digunakan dalam penelitian  karena  mampu  menjelaskan  hubungan  variabel  independen  dengan variabel dependen pada populasi yang diteliti pada satu titik waktu tertentu (point time  approach).  Tempat  penelitian  bertempat  di  Poyowa  Besar  Kecamatan Kotamobagu Selatan Kota Kotamobagu, dengan jumlah sampel 100 orang Petani, penentuan  sampel  menggunakan  rumus  lameshow,  pengambilan  sampel dilakukan  dengan  teknik  simple  random  sampling,  instrument  penelitian  yang digunakan yaitu kuisioner. Variabel bebas yaitu umur dan masa kerja, variabel terikat yaitu keluhan muskuloskeletal, Terdapat 2 analisis yang dilakukan yaitu analisis  univariat  dan  bivariat.  Uji  analisis  bivariat  menggunakan  uji  Korelasi Rank Spearman untuk menganalisis hubungan antara Umur, Masa Kerja dengan Keluhan Muskuloskeletal pada Petani.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Analisis Univariat Tabel 1. Karakteristik Responden Karakteristik Responden n % Umur Dewasa awal Dewasa akhir Lansia awal Lansia akhir Manula Jenis kelamin Laki-laki Perempuan Pendidikan terakhir SD SMP SMA S1 Masa Kerja ≤ 7 tahun 8-14 tahun 15-21 tahun ≥ 22 tahun Keluhan musculoskeletal Rendah Sedang Tinggi Sangat tinggi 5 15 30 35 15 53 47 63 21 12 4 11 9 29 51 5 33 61 1 5 15 30 35 15 53 47 63 21 12 4 11 9 29 51 5 33 61 1 Total 100 100
Berdasarkan  table  1  didapatkan  bahwa  responden  dengan  kategori  umur lansia  akhir  memiliki  jumlah  paling  banyak  yaitu  35  responden  (35%), berdasarkan  jenis  kelamin  responden  dengan  jenis  kelamin  laki-laki  memiliki frekuensi  paling  banyak  yaitu  sebanyak  53  orang  (53%),  untuk  kategori pendidikan  paling  banyak  responden  memiliki  pendidikan  terakhir  yaitu  SD sebesar 63 (63%) . Selain itu responden dengan masa kerja ≥22 tahun merupakan jumlah tertinggi dalam kategori lamanya masa kerja. Seelanjutnya berdasarkan keluhan  muskuloskeletal  diperoleh  kategori  keluhan  muskuloskeletal  rendah  5 orang  (5%),  keluhan  muskuloskeletal  sedang  33  responden  presentase  33%, keluhan  musculoskeletal  tinggi  61  responden  (61%).  Keluhan  muskuloskeletal sangat tinggi dengan jumlah 1 orang (1%).
Tabel 2. Tabel Silang Umur dan Masa Kerja dengan Keluhan Muskuloskeletal
Kategori Umur dan Masa Kerja Keluhan Muskuloskeletal Rendah  Sedang Tinggi Sangat Tinggi Umur Dewasa Awal 0 0 5 0 Dewasa Akhir 0 3 12 0 Lansia Awal 3 14 13 0 Lansia Akhir 1 11 23 0 Manula Masa Kerja ≤ 7 Tahun 8-14 Tahun 15-21 Tahun ≥ 22 Tahun 1 1 0 3 1 5 3 5 11 14 8 7 4 15 35 1 0 0 0
1
Berdasarkan  tabel  2  distibusi  silang  didapatkan  bahwa  paling  banyak dengan  kategori  umur  lansia  akhir  memiliki  kategori  keluhan  muskuloskeletal tinggi  sebanyak  23  orang  serta  lebih  banyak  responden  berada  pada  kategori masa  kerja ≥22  Tahun  dengan  keluhan  muskuloskeletal  tinggi  berjumlah  35 orang.

## Analisis Bivariat
Tabel 3. Analisis Hubungan antara Variabel Masa Kerja dan Umur dengan Keluhan Muskuloskeletal
Masa Kerja dan Umur                   Spearman Keluhan Muskuloskeletal Masa Kerja Correlation Coefficient 1,000 0,174 Sig. (2-tailed) . 0,083 Umur Corelation Coefficient 1,000 -0,052 Sig. (2-tailed) . 0,610
Berdasarkan tabel 3 menunjukkan bahwa nilai signifikansi yang diperoleh pada kategori masa kerja yaitu 0,083 sehingga dapat disimpulkan bahwa masa kerja tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan keluhan muskuloskeletal, begitupun  pada  kategori  umur  menunjukkan  nilai  signifikansi  yang  diperoleh yaitu 0,610 sehingga umur juga tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan keluhan muskuloskeletal.

## Hubungan antara Umur dengan Keluhan Muskuloskeletal
Hasil penelitian didapatkan bahwa paling banyak responden berumur 56-65 tahun Lansia Akhir  dengan persentase 35%. Guo et al, 1995; Chaffin, 1979 dalam Tarwaka  2014  menyatakan  bahwa pada  umumnya  keluhan  otot  skeletal  mulai dirasakan pada usia kerja yaitu 25-65 tahun. Pada umur 35 tahun sebagian besar pekerja  mengalami  peristiwa  pertama  dalam  sakit  punggung,  dan  tingkat kelelahan akan terus bertambah sesuai dengan bertambahnya usia. Hal ini terjadi karena pada umur setengah baya, kekuatan dan ketahanan otot mulai menurun sehingga risiko terjadinya keluhan otot meningkat. Keluhan MSDs berkaitan erat dengan  usia,  yaitu  pada  usia  antara  25-30  tahun  tulang  sudah  mencapai kematangan optimum (puncak massa tulang), tetapi mulai umur 35 tahun mulai
pengambilan  massa  tulang  lebih  sering  sedangkan  penyimpanan  massa  tulang tetap saja. Oleh karena itu, umumnya pada usia 35 tahun keluhan MSDs pertama kali  dirasakan  dan  akan  bertambah  parah  seiring  bertambahnya  usia  karena kekuatan dan ketahanan otot mulai menurun (Tarwaka, 2015).
Meskipun data crosstab menunjukkan kategori usia Lansia akhir memiliki frekuensi  keluhan  muskuloskeletal  sedang  11  orang  dan  keluhan muskuloskeletal tinggi 23 orang, akan tetapi ketika dilakukan analisis hubungan ditemukan  tidak  terdapat  hubungan  antara  umur  dengan  keluhan muskuloskeletal  dengan  nilai  p=0,610  hasil  ini  sejalan  dengan  hasil  penelitian dari  Noerel  dan  Salsa  2021  yang  juga  menemukan  bahwa  tidak  terdapat hubungan  antara  umur  dengan  keluhan  muskuloskeletal  dengan  hasil  (p- value=0,617, r=0,075, positif), tidak terdapat hubungan antara masa kerja dan keluhan MSDs (p-value=0,319, r=0,148, positif) (Widajati, Noeroel 2021). Hal ini disebabkan karena umur bukan hanya merupakan faktor utama dalam kejadian keluhan muskuloskeletal  tetapi juga terdapat  faktor lainnya  seperti  beban fisik berat, postur tubuh yang tidak sesuai, gerakan monoton ( Suriy, Melti dan Suriati, 2019).

## Hubungan antara Masa Kerja dengan Keluhan Muskuloskeletal
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  kategori  masa  kerja  dengan  jumlah responden terbanyak yaitu masa kerja ≥22 Tahun berjumlah 51 orang responden. Pada  jenis  pekerjaan  apapun,  masa  kerja  sangat  berkaitan  dengan  tingkat keterpaparan pekerja terhadap lingkungan kerjanya. Semakin lama orang bekerja dengan aktivitasnya, maka risiko terjadinya keluhan MSDs juga semakin besar (Tarwaka, 2015). Menurut data cross tab didapatkan bahwa masa kerja di atas 22 tahun memiliki frekuensi yang tinggi dalam keluhan muskuloskeletal sedang 14 orang responden keluhan muskuloskeletal tinggi 35 orang responden. Namun berdasarkan  hasil  uji  hubungan  anatara  masa  kerja  dengan  keluhan muskuloskeletal menggunakan Rank Spearman didapatkan bahwa tidak terdapat hubungan  antara  masa  kerja  dengan  keluhan  muskuloskeletal  dengan  nilai  p value    0, 083  menunjukkan  angka  lebih  besar  dari  nilai  α  0.05,  hal  ini  sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Sari dkk. 2017 yang menyatakan bahwa tidak  terdapat  hubungan  antara  masa  kerja  dengan  keluhan  muskuloskeletal (Sari, dkk 2017). Selain itu terdapat pula penelitian yang dilakukan oleh Sheren Danur  dkk.  2022  mengenai  hubungan  antara  masa  kerja  dengan  keluhan muskuloskeletal  pada  pengemudi  bus  didapatkan  hasil  bahwa  tidak  terdapat hubungan  antara  variabel  masa  kerja  dengan  keluhan  muskuloskeletal  dalam penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sheren  Danur  frekuensi  dari  responden  yang memiliki  kategori  masa  kerja  lama  terbilang  banyak  seperti  pada  penelitian  ini (Danur, Sheren dkk. 2022).

## PENUTUP
Kesimpulan dari penelitian ini yaitu tidak terdapat hubungan antara umur dan  masa  kerja  dengan  keluhan  muskuloskeletal.  Namun  meskipun  begitu jumlah  responden  dengan  keluhan  muskuloskeletal  terbilang  banyak  perlu adanya  penelitian  lebih  lanjut  mengenai  faktor  yang  berhubungan  dengan keluhan muskuloskeletal.

## DAFTAR PUSTAKA
BPJS  Ketenagkerjaan.  Laporan  Tahunan  BPJS  Ketenagakerjaan  Tahun 2022.
Cho K, Cho H.-Y, Han G.-S. Risk factors associated with musculoskeletal symptoms in Korean dental practitioners. J Phys Therapy Scie. 2016; 28(1):56 – 62) Danur,  Sheren  dkk.  2022.  Hubungan  Postur  Kerja  Dan  Masa  Kerja Terhadap Keluhan Muskuloskeletal Pada Pengemudi Bus.Hasanuddin Journal of Public Health jurnal Vol 3 Issue 2 diakses pada 23 desember 2023. https://www.inews.id/finance/bisnis/angka-kecelakaan-kerja- meningkat-3-tahun-terakhir-menaker-ada-265334-kasus-di-2022
Irzal.  2016.  Dasar-dasar  Kesehatan  dan  Keselamatan  Kerja.  Jakarta Kencana
ILO. 2017. Laporan Ketenagakerjaan. ILO Kemenkes  2013.  Riskesdas  2013.  Badan  Penelitian  dan  Pengembangan Kesehata
Suriya,  Melti  dan  Suriati.  2019.  Asuhan  Keperawatan  Medikal  Bedah Gangguan  pada  Sistem  Muskuloskeletal.  Padang  :  Pustaka  Galeri Mandiri
Widajati,  Noeroel  dan  Salsa  Daffania  Mawaddah.  2021.  Complaints  of
Musculoskeletal Disorders on Sales Promotion Girl at Cosmetic Stores in Surabaya, Indonesia. Jurnal Folia Medika Indonesiana vol 57 no.4
2021 diakses pada 23 desember 2023
Sari,  Erna.  dkk.  2017.Hubungan  antara  umur  dan  masa  kerja  dengan keluhan  musculuskeletal  pada  pekerja  laundry  .  Jurnal  Kedokteran dan Kesehatan Vol. 13 No. 2 diakses tanggal 24 desember 2023
Satoto, H.F. (2020) Perspektif Safety Leadership Dalam Peningkatan Kinerja Keselamatan Kerja, Heuristic. Doi: 10.30996/he.v17i1.3571
Tarwaka. (2015). Dasar-dasar pengetahuan ergonomi dan aplikasi di tempat kerja dan produktivitas . Surakarta: UNIBA PRESS.