INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 4 Nomor 3 Tahun 2024 Page 18762-18771 E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Website: https://j-innovative.org/index.php/Innovative

## Peran Ganda Wanita Karir Dalam Menjalankan Fungsi di Keluarga (Studi Pada Wanita Karir di Kelurahan Cengkareng Barat)
Bayu Hari Prasetya 1 ✉ , Stevany Afrizal 2
Pendidikan Sosiologi, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Email: 2290210049@untirta.ac.id 1 ✉

## Abstrak
Penelitian  ini  meneliti  peran  ganda  wanita  dalam  karir  dan  tanggung  jawab  keluarga  dalam masyarakat  modern.  Dengan  pendekatan  kualitatif,  penelitian  ini  menggali  pengalaman  dan strategi  yang  digunakan  wanita  karir  dalam  menjalankan  fungsi  keluarga.  Data  dikumpulkan melalui  wawancara  mendalam,  observasi,  dan  analisis  dokumen  untuk  memahami  dinamika kompleks  peran  ganda  ini.  Wanita  karir  menghadapi  berbagai  tantangan,  seperti  kesulitan membagi waktu antara karir dan keluarga, serta tekanan sosial dari stereotip gender. Namun, mereka mampu mengatasi tantangan ini melalui strategi adaptasi dan dukungan sosial yang kuat. Penelitian  ini  memberikan  wawasan  mendalam  tentang  dinamika  peran  ganda  wanita,  serta implikasinya terhadap kesejahteraan individu dan dinamika keluarga. Dengan pemahaman ini, dapat  dikembangkan  upaya  efektif  untuk  mendukung  kesejahteraan  keluarga  dan  kesetaraan gender di masyarakat.
Kata Kunci: Fungsi Keluarga; Peran Ganda; Peran Wanita Karir

## Abstract
This research explores the dual roles of women in careers and family responsibilities in modern society. Using a qualitative approach, it explores the experiences and strategies employed by career  women  in  fulfilling  family  functions.  Data  were  collected  through  in-depth  interviews, observations, and document analysis to understand the complex dynamics of these dual roles. Career women face various challenges, such as difficulties in balancing time between career and family, as well as social pressures from gender stereotypes. However, they are able to overcome these challenges through adaptive strategies and strong social support. This research provides deep insights into the dynamics of women's dual roles and their implications for individual well- being and family dynamics. With this understanding, more effective efforts can be developed to support family well-being and gender equality in society.
Keyword: Career Women's Roles; Dual Roles; Family Function

## PENDAHULUAN
Sejak  dahulu  Wanita  atau  Perempuan  sudah  merasakan  banyak  peranan  dalam kehidupan, peranan tersebut juga termasuk dalam peranan dalam keterampilan dan juga peranan dalam perdagangan. Masa dulu, perempuan atau kaum ibu lebih berperan sebatas mengelola urusan dapur, sumur dan kasur (Nurlaila & Mohunggo, 2017). Fenomena yang terjadi  saat  ini  adalah  banyak  wanita  yang  memilih  untuk  bekerja  sebagai  alasan  untuk membantu  suami  agar  dapat  memenuhi  kebutuhan  hidup  untuk  keluarga,  namun  tidak sedikit juga wanita yang memang ingin bekerja karena mereka merasa bosan dan tidak ada kegiatan jika dirumah saja, hal tersebut dapat terjadi karena wanita memiliki keterampilan dan dimanfaatkan karena ingin meniti karier, kebutuhan hidup, tuntutan sosial dan alasan lainnya.
Peran dalam perspektif sosiologis mengacu pada sejumlah harapan, tanggung jawab, dan  perilaku  yang  diharapkan  dari  individu  yang  menempati  posisi  tertentu  dalam masyarakat. Ini mencakup norma-norma, nilai-nilai, dan ekspektasi terkait dengan peran- peran spesifik dalam struktur sosial.Di dalam masyarakat, tiap individu memiliki beberapa peran  sosial  yang  dapat  berubah  sesuai  dengan  situasi  dan  konteks  tertentu.  Sebagai contoh, seseorang bisa berperan sebagai anak, mahasiswa, teman, dan karyawan secara bersamaan, dan tiap peran ini membawa harapan dan tanggung jawab yang berbeda.
Peran  wanita  saat  ini  telah  berubah  dari  peran  tradisional  menjadi  lebih  modern. Sebelumnya,  wanita  hanya  berfokus  pada  mengurus  anak,  suami,  dan  rumah  tangga, namun sekarang mereka memiliki kesempatan untuk berkarir di berbagai bidang seperti ekonomi,  politik,  kesehatan,  dan  lainnya.  Hal  ini  dapat  terjadi  karena  banyak  yang mengatakan  bahwa  perempuan  sudah  waktunya  untuk  mementingkan  pendidikan  yang
tinggi.  Secara  tradisional,  wanita  sering  kali  terpaku  pada  peran  yang  terbatas  dan cenderung  pasif,  yakni  sebagai  penunjang  karir  suami  mereka.  Peran  wanita  sering  kali terbatas  pada  tugas  reproduksi  dan  mengelola  rumah  tangga,  sehingga  membuat gambaran wanita sebagai figur yang terikat pada kepada suami dan anak-anak. Namun, dalam era yang lebih modern, harapan terhadap wanita telah berubah. Mereka didorong untuk mengejar pendidikan tinggi, berperan secara aktif, dan mengembangkan kritisisme dalam pemikiran mereka. (Health Woman, 2008).
Dengan bertambahnya kebutuhan hidup dan juga semakin tingginya kebutuhan yang harus dipenuhi di keluarga, memaksa wanita agar bekerja atau berkarir di luar rumah agar dapat membantu suami untuk memenuhi kebutuhan keluarga. Namun dalam perjalanan waktu, ada perubahan paradigma mengenai wanita bekerja bukan untuk membantu suami agar dapat memenuhi kebutuhan keluarga, tapi wanita bekerja untuk memenuhi aktualisasi diri  dari  apa  yang  wanita  inginkan.  Semakin  tingginya  pendidikan,  semakin  besar  juga keinginan wanita untuk  bekerja. Hal ini sejalan dengan  semakin  banyaknya  wanita yang bekerja dan berkarir. Selain itu, keinginan wanita untuk bekerja dan berkarir untuk memiliki predikat  sebagai  individu  yang  mandiri  dan  juga  mendapatkan  posisi  yang  tinggi  di pekerjaannya. Hal ini yang membuat wanita yang bekerja ataupun berkarir disebut sebagai “wanita karir”.
Menurut Triaryati (2003), Menjalankan peran ganda sebagai pekerja dan ibu rumah tangga membawa beban yang lebih besar bagi perempuan daripada biasanya, sebab sering kali mereka harus memakan waktu yang tiga kali lipat lebih banyak dalam mengurus rumah tangga dibandingkan dengan pasangannya.
Peran  wanita  karir  di  keluarga  tidak  berubah  melainkan  akan  bertambah,  karena perannya harus diseimbangkan dengan peran yang ada di pekerjaannya. Keduanya harus saling seimbang antara peran wanita di keluarga dan peran wanita karir di pekerjaan, hal tersebut  memang  tidak  mudah,  tetapi  sebagai  wanita  yang  sudah  memutuskan  untuk memilih bekerja dan berkarir harus bisa memprioritaskan yang mana yang lebih penting diantara keduanya. Bagi wanita yang memiliki adat ketimuran, keluarga merupakan keluarga merupakan  prioritas baginya, akan tetapi di era yang modern banyak  juga  wanita  yang berpikiran  bahwa  karir  merupakan  hal  yang  prioritas  baginya.  Dari  kedua  pemikiran tersebut, seringkali membuat wanita karir akan kesulitan dalam menentukan pilihannya, di satu sisi keluarga sangat penting akan tetapi di satu sisi kari juga penting untuk memenuhi kehidupan keluarganya.
Permasalahan yang muncul bagi wanita karir adalah bahwa mereka seringkali harus bekerja dari pagi hingga sore, dan terkadang bahkan harus lembur sampai larut malam atau
melakukan perjalanan dinas karena tugas pekerjaan. Akibat kesibukan ini, mereka seringkali kehilangan waktu untuk berkumpul dengan keluarga, termasuk dalam menjalankan peran dan fungsi mereka terhadap keluarga.
Banyaknya  wanita  yang  memutuskan  untuk  bekerja  ataupun  berkarir,  akan menimbulkan berbagai macam masalah di keluarga dan juga rumah tangga. Kurangnya waktu untuk keluarga merupakan salah satu contoh dari masalah yang sering timbul pada saat  ini,  wanita  karir  cenderung  lebih  mementingkan  pekerjaannya  dan  tidak  memiliki banyak waktu untuk keluarganya. Hal ini dapat berpengaruh juga terhadap sang anak, jika seorang anak tidak mendapatkan kasih sayang ataupun waktu yang cukup dari seorang ibu, akan  menimbulkan  disfungsi  di  keluarga.  Selain  itu  kurangnya  waktu  untuk  anak  dapat berakibat ke pendidikan anak.
Permasalahan yang seiring berjalan muncul karena wanita karir lebih mementingkan pekerjaannya dibandingkan keluarganya dapat juga menimbulkan perceraian. Hal ini terjadi karena wanita karir kurang memiliki waktu untuk keluarga. Perceraian merupakan salah satu contoh disfungsi yang terjadi di dalam keluarga. Hal ini yang membuat saya tertarik untuk menulis mengenai “Peran Ganda Wanita Karir Dalam Menjalani Fungsi di Keluarga”.

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini menerapkan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dengan teknik analisis deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi  dokumentasi.  Alat  yang  digunakan  untuk  mengumpulkan  data  meliputi  panduan observasi, panduan wawancara, dan materi dokumentasi.
Dalam penelitian ini, digunakan metode penelitian kualitatif yang dianalisis secara deskriptif.  Menurut  (Arifin,  2010),  Penelitian  kualitatif  adalah  sebuah  metode  penelitian yang menghasilkan data deskriptif dalam bentuk kata-kata tertulis atau lisan dari individu- individu serta perilaku yang diamati. Pendekatan ini bertujuan untuk memahami individu atau  konteks  secara  menyeluruh  (holistik).  Sedangkan  penelitian  deskriptif  merupakan bentuk  penelitian  yang  mendasar,  yang  bertujuan  untuk  menggambarkan  atau mendeskripsikan fenomena yang ada, baik yang bersifat alamiah maupun hasil rekayasa manusia.
Kemudian  penelitian  ini  juga  menggunakan  tipe  penelitian library  research  yang melibatkan pengumpulan data atau karya tulis ilmiah dengan tujuan yang terfokus pada objek penelitian. Proses pengumpulan data ini bersifat kepustakaan dan dilakukan untuk mengatasi suatu masalah, dengan penekanan pada analisis kritis yang mendalam terhadap bahan-bahan pustaka yang relevan.
Penelitian kepustakaan mencakup kajian teoritis, referensi, dan literatur ilmiah lainnya yang berkaitan dengan budaya, nilai,  serta adat yang berkembang  dalam situasi  sosial yang sedang diteliti (Sugiyono: 2012).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan  hasil  penelitian,  dapat  dapat  ditemukan  peran  wanita  karir  dalam menjalankan  fungsi  di  keluarga  di  Kelurahan  Cengkareng  Barat,  agar  lebih  jelas,  akan dijelaskan sebagai berikut. Jam kerja masuk dan pulang wanita karir dari hasil penelitian melihatkan bahwa hampir semua informan setiap hari Senin-Jumat pergi ke kantor dari jam 08.00 sampai dengan pukul 16.00 bahkan jika banyak pekerjaan yang harus diselesaikan mereka lembur sampai malam hari. Menurut penelitian yang disajikan, terlihat bahwa jam kerja  bagi  wanita  yang  berkarier  cenderung  disesuaikan  dengan  jenis  pekerjaan  yang mereka  lakukan,  hal  ini  sejalan  dengan  temuan  yang  diungkapkan  oleh  Nurlaila  & Mohunggo (2017).
Peran wanita karir  dalam menjalankan fungsi  di keluarga akan dijelaskan  dengan pembahasan  Fungsi  pendidikan  dalam  keluarga,  fungsi  ekonomi  dalam  keluarga,  fungsi sosialisasi  dalam  keluarga,  fungsi  kasih  sayang,  pemeliharaan,  dan  perlindungan  dalam keluarga serta fungsi agama dalam keluarga.

## Fungsi Pendidikan dalam Keluarga
Berdasarkan  hasil  wawancara  peneliti  dengan  beberapa  informan  menunjukkan bahwa mereka harus mahir dalam mengatur waktu agar dapat sukses dalam mengasuh dan mendidik  anak-anak.  Mereka  menekankan  pentingnya  waktu  yang  diberikan  untuk mendukung  keberhasilan  pendidikan  anak,  khususnya  dalam  momen  bersama  keluarga yang  lebih  intensif.  Hal  ini  bertujuan  untuk  mempererat  ikatan  keluarga,  meningkatkan ketahanan terhadap godaan dari luar, dan menjaga hubungan yang baik antara anggota keluarga serta menanamkan kepercayaan satu sama lain. Mereka juga menyarankan untuk lebih  sering  berbagi  waktu  bersama,  seperti  menghabiskan  hari  libur  dengan  keluarga. Selain itu, penting untuk selalu memberikan pendidikan kepada anak-anak, memberikan motivasi  agar  mereka  tidak  tersesat,  memupuk  semangat,  dan  memastikan  lingkungan keluarga tetap harmonis,dan tenang.
Meskipun  memiliki  keterbatasan  waktu  karena  kesibukan,  mereka  mampu menghasilkan  generasi  penerus  bangsa  yang  sukses  dalam  pendidikan.  Mereka  berhasil menyeimbangkan peran sebagai ibu rumah tangga dan pekerja kantor. Namun, mereka juga  mengakui  bahwa  sebagai  wanita  karir  dan  ibu  rumah  tangga,  mereka  tidak  bisa
melakukan semua hal secara sempurna. Meskipun demikian, mereka berusaha semaksimal mungkin untuk menjalankan semua peran tersebut dengan seimbang.
Dalam pengawasan, pengasuhan, dan perkembangan anak, dukungan kerjasama dari suami memiliki peran yang sangat penting. Keterlibatan ayah dalam proses pengasuhan anak dapat meningkatkan optimalisasinya. Hal ini telah dikemukakan oleh Rahman (2018) dan Fahri (2020), yang menyoroti pentingnya dukungan dalam mendidik dan mengarahkan keluarga. Mereka menekankan bahwa kualitas hubungan dan komunikasi dalam keluarga memiliki dampak signifikan terhadap pencapaian keluarga.
Pendidikan  dalam  lingkup  keluarga  memiliki  karakteristik  yang  berbeda  dengan pendidikan  formal.  Yunani  (2017)  menggambarkan  bahwa  pendidikan  keluarga  lebih menekankan  pada  pembiasaan,  spontanitas,  dan  kesan  yang  unik.  Berbeda  dengan pendidikan formal, di mana semua aspek kegiatan pendidikan diatur secara terorganisir, termasuk  perencanaan  pembelajaran,  materi,  metode,  strategi,  dan  kurikulumnya. Pendidikan keluarga, di sisi lain, bersifat organik, di mana materi pendidikannya mencakup pengalaman  kehidupan,  dan  metode  serta  media  pendidikannya  disesuaikan  dengan keadaan  atau  kondisi  masing-masing  keluarga.  Selain  itu,  pendidikan  keluarga  tidak memerlukan biaya besar dan tidak terikat pada pengajaran formal, bahkan dapat dilakukan sepanjang waktu, 24 jam sehari.

## Fungsi Ekonomi dalam Keluarga
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  informan  tersebut  bekerja  untuk  membantu memenuhi kebutuhan keluarga, terutama karena biaya hidup yang semakin tinggi di era globalisasi ini, baik untuk kebutuhan sehari-hari maupun pendidikan anak. Selain itu, alasan lainnya adalah untuk meningkatkan kondisi keuangan keluarga. Dengan bekerja, mereka dapat  mengantisipasi  masa  depan  yang  tidak  pasti,  seperti  jika  suami  sakit,  di-PHK, mengalami kebangkrutan, atau meninggal dunia. Dengan memiliki pekerjaan, mereka dapat memberikan  kontribusi  finansial  tambahan  untuk  keluarga,  sehingga  kebutuhan  biaya perawatan anak dapat lebih terjamin. Hal ini sejalan dengan temuan yang disampaikan oleh Murtiana  &  Hidayah  (2018),  yang  menekankan  bahwa  kebutuhan  dalam  keluarga memerlukan kontribusi bukan hanya dari pihak laki-laki, tetapi juga dari perempuan.
Menurut  (Indonesia  &  Undang-Undang,  2002),  keluarga  dijelaskan  sebagai  unit terkecil dalam masyarakat yang terdiri dari suami-istri, suami-istri beserta anaknya, ayah dan anaknya, ibu dan anaknya, atau anggota keluarga sedarah dalam garis lurus ke atas atau ke bawah  hingga  derajat  ketiga.  Dalam  konteks  sosiologi,  (Bastomi,  2019)  mendefinisikan keluarga sebagai kelompok sosial terkecil yang ditandai oleh tinggal bersama, kerja sama
ekonomi, dan reproduksi. Keluarga juga dipandang sebagai suatu kelompok sosial yang bersatu melalui hubungan kekeluargaan, perkawinan, atau adopsi, yang diakui secara sosial. Umumnya,  anggota  keluarga  ini  tinggal  bersama  dan  berinteraksi  sesuai  dengan  peran sosial yang telah ditetapkan.

## Fungsi Sosialisasi dalam Keluarga
Berdasarkan hasil wawancara dengan informan, mereka selalu mengalokasikan waktu untuk beraktivitas bersama keluarga, seperti makan bersama, menonton televisi bersama, berbagi  cerita  atau  berdiskusi,  bermain  dengan  anak-anak,  dan  melakukan  petualangan bersama. Dari hal ini, dapat dipahami bahwa meskipun sibuk sebagai wanita karir, mereka tetap mengutamakan waktu untuk menjaga keharmonisan keluarga. Bagi mereka, keluarga tetap  menjadi  prioritas  utama,  dan  berkarir  tidak  berarti  mengorbankan  keluarga  atau mengabaikan  peran  sebagai  anggota  keluarga.  Konsep  ini  juga  ditegaskan  oleh (Ramadhani,  2016),  yang  mengemukakan  bahwa  menghabiskan  waktu  bersama  untuk menjaga keharmonisan keluarga sangatlah penting.
Keluarga memegang peran yang sangat penting dalam usaha untuk mengembangkan kepribadian anak. Menurut (Supriyanto, 2015), perawatan penuh kasih sayang dari orangtua dan pendidikan tentang nilai-nilai kehidupan, baik dari segi agama maupun sosial budaya, yang diberikan oleh keluarga, merupakan faktor penting dalam mempersiapkan anak agar menjadi individu yang sehat. Keluarga juga berfungsi sebagai lembaga pendidikan pertama bagi anak, yang jika tidak ada, pendidikan formal di institusi lain tidak akan berjalan dengan baik dan sukses.
Selain itu, secara psikologis, keluarga memiliki dampak besar dengan perkembangan serta kedewasaan psikologis anggotanya. Seperti yang dijelaskan oleh (Heydemans, 2010), pola pengasuhan yang keras dari orangtua cenderung akan membentuk karakter anak yang juga  keras.  Berbeda,  jika  anak  diberikan  kesempatan,  penghargaan,  kasih  sayang,  dan kelembutan, mereka akan berkembang menjadi individu yang percaya diri, mampu menjadi diri mereka sendiri dengan utuh, dan memiliki moral yang baik.

## Fungsi Kasih Sayang dan Perlindungan dalam Keluarga
Berdasarkan  hasil  penelitian,  mereka  mengatakan  bahwa  menciptakan  suasana tentram dan damai dalam keluarga adalah prioritas utama. Sebagai contoh, ketika suami atau anak sakit, seorang ibu karier akan meminta izin untuk mengantar mereka berobat. Demikian  juga,  jika  ada  rapat  di  sekolah  anak  dan  suami  tidak  tersedia,  ibu  karier  akan mengambil waktu sebentar untuk memenuhi kewajiban anaknya. Mereka menyadari bahwa
semua  tanggung  jawab  terkait  dengan  anak  menjadi  urusan  mereka.  Mereka  meyakini bahwa  mendidik  anak  dengan  penuh  cinta  akan  membentuk  karakter  yang  baik  pada individu tersebut, termasuk dalam aspek kecerdasan otak, emosional, dan spiritual.
Seperti  yang  dipaparkan  mengenai  peran  kasih  sayang,  pemeliharaan,  dan perlindungan  dalam  keluarga,  Lydia  (2024)  juga  menyampaikan  hasil  penelitiannya. Menurutnya,  para  informan  mengalami  kesulitan  selama  masa  pandemi  COVID-19  ini, terutama bertambahnya tanggung jawab sebagai guru pendamping bagi anak-anak yang belajar  di  rumah.  Mereka  mengalami  kesusahan  dalam  memisahkan  waktu  karena  jam belajar anak bertepatan dengan jam kerja ibu. Namun, untuk mengatasi multiperan ini, para informan mencoba membagi waktu dengan sebaik – baiknya, serta membuat perencanaan pekerjaan  setiap  harinya.  Dengan  demikian,  mereka  dapat  menjalankan  peran  ganda sebagai wanita karier dan pendamping belajar anak secara baik dan seimbang, mengurus pekerjaan, rumah tangga, dan pendidikan anak.
Walaupun  memiliki  pengetahuan  dan  tingkat  pendidikan  yang  tinggi,  seorang perempuan yang memegang peran sebagai ibu atau istri diharapkan untuk tetap mematuhi, menghormati, dan patuh pada norma agama dan moral. Selain itu, dia juga diharapkan memberikan  kasih  sayang  dan  menjadi  tempat  curahan  hati  bagi  anggota  keluarganya. Tugas-tugas seperti mengatur rumah tangga, merawat, mendidik, dan melatih anak-anak dianggap sebagai amanah dari Allah SWT. Selain itu, dia juga bertanggung jawab untuk menjaga kehormatan  dan melindungi  diri serta harta  benda keluarga, serta  menghargai kontribusi  suami  dan  mengelola  finansial  keluarga  dengan  baik,  cermat,  hemat,  dan bijaksana.

## Fungsi Agama dalam Keluarga
Dari  hasil  wawancara  dengan  informan,  terungkap  bahwa  mereka  memberikan prioritas  utama  pada  pendidikan  agama  bagi  anak-anak  mereka.  Bahkan  sejak  dalam kandungan, anak-anak mereka sudah diperkenalkan dengan ilmu agama, seperti membaca Al-Qur'an dan mendengarkan lantunan ayat-ayat suci Al-Qur'an melalui speaker Al-Qur'an atau  melalui  ponsel.  Ketika  anak-anak  semakin  besar,  mereka  mulai  mengajarkan pentingnya  beribadah,  termasuk  melaksanakan  rukun  Iman  dan  rukun  Islam.  Selain  itu, sebagai ibu karier, mereka juga mengajak anak-anak untuk melaksanakan salat berjamaah, mengikuti  pengajian,  mendengarkan  ceramah  di  televisi  atau  di  masjid,  serta mengikutsertakan anak-anak dalam pembelajaran mengaji baik di rumah maupun di luar rumah dengan bantuan guru mengaji yang ada di sekitar rumah.
Selain fungsi-fungsi yang telah disebutkan, (Desy, 2015) juga menambahkan beberapa
fungsi keluarga, yang meliputi: pertama, fungsi agama, yang melibatkan pendalaman nilai- nilai keyakinan seperti iman dan takwa. Kedua, fungsi biologis sebagai upaya pemenuhan kebutuhan  dasar agar keberlangsungan hidup anggota keluarga terjamin. Ketiga, fungsi ekonomi yang berkaitan dengan manajemen keuangan untuk mencukupi kebutuhan rumah tangga. Keempat, fungsi kasih sayang, di mana seluruh anggota keluarga diharapkan untuk saling  menyayangi  satu  sama  lain.  Kelima,  fungsi  perlindungan,  yang  melibatkan perlindungan yang diberikan oleh setiap anggota keluarga kepada yang lainnya. Keenam, fungsi rekreasi, yang bertujuan untuk menyegarkan pikiran dan menenangkan jiwa melalui kegiatan rekreasi guna mempererat ikatan kekeluargaan.
Berdasarkan uraian tersebut, (Dewi, 2024) menjelaskan bahwa wanita, baik sebagai ibu maupun istri, memiliki peran yang penting. Sebagai ibu, wanita karier diharapkan mampu memenuhi  peran  dalam  keluarganya  dengan  mendidik  dan  menyayangi  anak-anaknya. Mereka  memiliki  tanggung  jawab  khusus  dalam  memantau  dan  mengembangkan kepribadian anak, terutama dalam pendidikan agama Islam. Sementara sebagai istri, wanita harus dapat mengemban tiga peran sekaligus, yakni sebagai pasangan hidup, teman, dan kekasih  bagi  suaminya.  Wanita  karier  juga  bertanggung  jawab  bersama  suami  dalam menyampaikan pendidikan Islam di dalam keluarga.

## SIMPULAN
Kesimpulan dari peran ganda wanita karier dalam menjalankan fungsi di keluarga menyoroti  pentingnya  kemampuan  mereka  dalam  mengatur  peran  ganda  sebagai profesional dan anggota keluarga. Wanita karier tidak hanya mengejar kesuksesan dalam karier  mereka,  tetapi  juga  memainkan  peran  penting  dalam  menjaga  keharmonisan keluarga. Mereka mampu mengintegrasikan peran ibu, istri, dan profesional dengan baik, dengan  memberikan  perhatian  penuh  terhadap  anak-anak  dan  suami  mereka,  serta menjaga  komunikasi  dan  interaksi  yang  baik  di  dalam  keluarga.  Meskipun  menghadapi tantangan dalam membagi waktu dan perhatian antara karier dan keluarga, wanita karier mampu menjalankan peran ganda dengan baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Arrosyad, M. Iqbal, Murwaningsih, T., & Winarni, R. (2017). A study on the development of materials based on local advantage: Improving elementary school students’ creativity. International  Journal  of  Research  Studies  in  Education,  7(4),  1 – 10. https://doi.org/10.5861/ijrse.2017.2000
Arrosyad, Muhammad Iqbal, Oktaviani, S. N., Eftia, H., Karisma, N., & Meliyana, B. (2020).
Nilai-nilai  Budaya  Sekolah  dalam  Pembinaan  Aktivitas  Keagamaan  Siswa.  Atthulab:
Islamic Religion Teaching and Learning Journal, 5(1), 129 – 139.
https://doi.org/10.15575/ath.v5i1.7697
Bastomi, H. (2019). Pendidikan Pesantren Dalam Pandangan Kh. Ma’Shum Ahmad Lasem.
INSANIA: Jurnal Pemikiran Alternatif Kependidikan, 24(2), 177 – 200.https://doi.org/10.24090/insania.v24i2.2826
Desy, D. (2015). Pola Asuh Orang Tua Tunggal Dalam Mendidik Agama (Islam) (Studi Kasus Di  Desa  Rejosari  Kecamatan  Kalikajar  Kabupaten  Wonosobo).  Jurnal  Pendidikan Agama Islam, 12(1), 75 – 94. https://doi.org/10.14421/jpai.2015.121-06
Handayani, R. (2020). Multi Peran Wanita Karir Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Kajian Gender Dan Anak, 04(1), 1 – 10.
Heydemans, E. (2010). Pola Asuh Orang Tua, Konsep Diri, Motivasi Diri, Iklim Sekolah, Dan Kesadaran Emosi Siswa SMP. Jurnal Ilmu Pendidikan, 17(2), 112 – 120.
INDONESIA,  P.  R.,  &  UNDANG-UNDANG.  (2002).  UNDANG-UNDANG  REPUBLIK INDONESIA  NOMOR  23  TAHUN  2002  TENTANG  PERLINDUNGAN  ANAK. Www.Bphn.Go.Id.
Maleha, N. Y., & Mandiri, B. (2018). Pandangan Islam Tentang Pilihan Kehidupan Wanita Karir. An Nisa’a, 13, 98– 109. https://core.ac.uk/download/pdf/267945609.pdf Mandey, C. (2011). Menjadi ibu dan wanita karir yang sukses. 15(2), 69 – 77.
Murtiana, T., & Hidayah, N. (2018). Kompleksitas Peran Wanita Pada Keluarga Dengan Pola Karir Ganda. Jurnal Pendidikan Sosiologi, 1 – 17.
Rahman, A. S. (2018). Peranan Wanita Karier Dalam Keluarga, Pola Asuh Dan Pendidikan Anak (Studi Kasus Pada Wanita  Karier Pada  Jl. Anggrek Rt 002/018 Pondok  Benda Pamulang  Tangerang  Selatan).  JENIUS  (Jurnal  Ilmiah  Manajemen  Sumber  Daya Manusia), 1(2). https://doi.org/10.32493/jjsdm.v1i2.928
Ramadhani, N. (2016). Implikasi Peran Ganda Perempuan Dalam Kehidupan Keluarga Dan Lingkungan Masyarakat. Sosietas,6(2).https://doi.org/10.17509/sosietas.v6i2.4245
Rustati,  N.,  &  Suryanda.  (2019).  Hubungan  Pola  Asuh  Orang  Tua  Bekerja  dengan Kemandirian  Anak  Pra  Sekolah.  Jurnal  Ners  Dan  Kebidanan,  6(1),  35 – 43. https://doi.org/10.26699/jnk.v6i1.ART.p035