Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi)
ISSN (Print) : 2301-573X, ISSN (Online) : 2581-2084 Volume 8 Issue 1 June 2018
Editorial Team Muh. Firyal Akbar,S.IP.,M.Si

## Assistant Editor
Widya Kurniati Mohi,S.IP.,M.Si Nuzlan Botutihe,SE.,M.Si Umar Sako Baderan,SE.,M.Si Tri Susanti Lamangida,SE.,M.Si

## Reviewers
Andri Putra Kesmawan,S.IP.,M.IP Andi Arya Maulana Wijaya,S.IP.,M.Si Ahmad Harakan,S.IP.,M.HI Rahmayandi Mulda,S.IP.,M.IP Muchlas M.Tahir,S.IP.,M.Si Dr. Wahyu Nurdiansyah,M.Si Zulfan Nahruddin,S.IP.,M.Si
Editorial Adress Kampus Universitas Muhammadiyah Gorontalo
Jl. Prof Dr Mansoer Pateda email: jurnalpublik@umgo.ac.id website : http://journal.umgo.ac.id/index.php/Publik/index Published By:
Program Studi Administrasi Publik Universitas Muhammadiyah Gorontalo
Copyright is protected by law
Do not cite or reproduce any or all of them the contents of this Journal without the written permission of the publisher

## Indeksasi :
Google Scholar Bielefeld Academic Search Engine Indonesian Scientific Journal Database
Indonesia One Search
Public Knowledge Project Index
Directory of Open Access scholarly Resources
Neliti Crossreff

## DAFTAR ISI
Editorial Team i Indeksasi ii Daftar Isi iii Pengantar iv Implementasi Pakta Integritas Auditor Inspektorat Dalam Meningkatkan Kinerja Pengawasan Pemerintahan Kabupaten Takalar Muhammad Arif 1-10 Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep Nurhaedah; Sukmawati Mardjuni; H.M. Yusuf Saleh 11-21 Evaluasi Kebijakan Sistem Kelas Tuntas Berkelanjutan (SKTB) di SMP Negeri 1 Pallangga Mujizatullah 22-28 Restrukturisasi Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan di Kabupaten Kolaka Utara Taufik Hidayat 29-43 Perspektif Ekologi Politik Kebijakan Pengelolaan Danau Limboto Hasim 44-52 Transparansi Pelayanan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) di Kantor Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten Mamuju Rudi; Muhammad Yunus; Hasrat Arief Saleh 53-62 Model Evaluasi Reaction Level dari Kickpatrick Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan  Kepemimpinan Tingkat  III Angkatan II  Provinsi Gorontalo Thamrin A Kum 63-69 Penguatan Kapasitas Puskesmas Sebagai Organisasi Publik (Kajian dalam Perspektif Teori Organisasi) Yusuf Gabriel Maniagasi 70-79
Author Guidelines Publication Ethic

## PENGANTAR
Segala  puji  bagi  Allah  SWT,  Tuhan  yang  Maha  Kuasa,  yang  telah  memberikan Rahmatnya  sehingga  jurnal  Publik  Edisi  Pertama  di  Tahun  2018  ini  bisa  terselesaikan. Sebagaimana  pada  edisi-edisi  sebelumnya  Publik  :  (Jurnal  Ilmu  Administrasi)  yang diterbitkan  oleh  Program  studi  Administrasi  Publik  Universitas  Muhammadiyah  Gorontalo menyajikan  beberapa  artikel  terkait  dengan  isu-isu  yang  ada  dalam  ruang  lingkup  disiplin ilmu  Administrasi  Publik.  Tentunya  tujuan  dengan  terbitnya  jurnal  Publik  edisi  kali  ini semakin  memperbanyak  khasanah  bagi  kita  semua  khususnya  bagi  para  penggiat,  para akademisi,  dan  pihak-pihak  lainnya  yang  konsen  dalam  kajian  ilmu  Administrasi  Publik. Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi) terdiri dari beberapa artikel yakni sebanyak 8 artikel yang ditulis oleh para peneliti, Dosen yang telah mengirimkan naskahnya kepada pengelola jurnal Publik.
Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi) terdiri dari beberapa artikel yakni sebanyak 8 artikel yang  ditulis  oleh  para  peneliti,  Dosen  yang  telah  mengirimkan  naskahnya  kepada  pengelola Publik  :  (Jurnal  Ilmu  Administrasi).    Pada  awal  jurnal  edisi  kali  ini  diisi  oleh  artikel  yang berjudul  Implementasi  Pakta  Integritas  Auditor  Inspektorat  Dalam  Meningkatkan  Kinerja Pengawasan  Pemerintahan  Kabupaten  Takalar,  dimana  Penelitian  ini  bertujuan  untuk mengetahui implementasi pakta integritas auditor inspektorat dalam tugas, fungsi, wewenang, peran dan tanggung jawab pengawasan Pemerintahan di Kabupaten Takalar dan  mengetahui faktor  pendukung  dan  penghambat  implementasi  pakta  integritas  auditor  inspektorat  dalam meningkatkan  kinerja  pengawasan  Pemerintahan  Kabupaten  Takalar.  Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  Implementasi  pakta  integritas  dari  aspek  fungsi,  tugas,  peran,  dan tanggungjawab  menunjukkan  pengawasan  penyelenggaraan  pemerintahan  menjadi  lebih terkontrol  secara  moril  dan  etika,  ditemukan  adanya  komitmen  pimpinan  untuk menindaklanjuti  masalah  kepegawaian  dalam  rangka  meningkatkan  kinerja  pegawai, komitmen ini juga terbangun ditingkatan aparaturur baik tingkat pimpinan maupun bawahan untuk mendukung pakta implementasi integritas pada instansi inspektorat Kabupaten Takalar. Sementara  faktor  penghambat  yakni  kurang  tegasnya  sanksi  atau  hukuman  bila  pakta integritas dilanggar selain itu faktor penghambat lainnya  yaitu terdapat beberapa item dalam pernyataan  pakta  integritas  yang  sulit  diidentifikasi  pelanggaran  seperti  bersikap  jujur  dan kepatuhan terhadap undang-undang.
Tulisan kedua dengan judul Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja  Karyawan  PT.  Semen  Tonasa  Kabupaten  Pangkep,  dimana  Tujuan  penelitian  ini adalah  untuk  mengetahui  besarnya  pengaruh  kemampuan  kerja  dan  motivasi  kerja  terhadap kepuasan  kerja  dan  kinerja  karyawan,  serta  untuk  mengetahui  pengaruh  kepuasan  kerja terhadap  kinerja  karyawan.  Adapun  hasil  penelitian  penelitian  menunjukkan  bahwa  (1) kemampuan  kerja  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kepuasan  kerja.  (2) Kemampuan  kerja    berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  karyawan.  (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) Motivasi kerja berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  karyawan.  (5)  Kepuasan  kerja berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  karyawan  pada  PT.  Semen  Tonasa  di Kabupaten Pangkep.
Tulisan  ketiga  dengan  judul  Evaluasi  Kebijakan  Sistem  Kelas  Tuntas  Berkelanjutan (SKTB)  di  SMP  Negeri  1  Pallangga.  Adapun  tujuan  penelitian ini adalah  untuk mengetahui Evaluasi  Kebijakan  Sistem  Kelas  Dinamis  Lengkap  (SKTB)  dan  faktor-faktor  yang  menjadi
pendukung  dan  penghambat  dalam  Kebijakan  Sistem  Kelas  Lengkap  Berkelanjutan  (SKTB) Di  SMP  Negeri  1  Pallangga.  Sedangkan  hasil  penelitiannya  menunjukkan  bahwa  Sistem Kelas  Tuntas  Berkelanjutan  (SKTB)  Di  SMP  Negeri  1  Pallangga,  dari  beberapa  indikator yaitu  indikator  efektivitas,  indikator  kecukupan  dan  indikator  ketetapan  sudah  dilaksanakan sesuai  Visi  Misi  SMP  Negeri  1  Pallangga,  sedangkan  faktor  pendukung  dalam  evaluasi kebijakan  Sistem  Kelas  Tuntas  Berkelanjutan  (SKTB)  Di  SMP  Negeri  1  pallangga  adalah, Pihak  sekolah  merespon  dengan  baik  program  SKTB,  Sedangkan  faktor  penghambatnya adalah Modul dan kurangnya pemahaman Guru dan Siswa.
Tulisan  keempat  yakni  Restrukturisasi  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kecamatan  di Kabupaten  Kolaka  Utara.  Artikel  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  proses  restrukturisasi organisasi  perangkat  daerah  di  lingkup  Pemerintah  Kabupaten  Kolaka  Utara  (Studi  Kasus Kecamatan  Tiwu  dan  Kecamatan  Lasusua)  dan  analisis  tipelogi  dan  besaran  organisasi Kecamatan  tersebut.  Dalam  artikel  ini  menunjukkan  bahwa  proses  restrukturisasi  organisasi perangkat  daerah  di  Kabupaten  Kolaka  Utara  khususnya  dalam  redesain  kelembagaan Kecamatan  Tiwu  dan  Kecamatan  Lasusua,  belum  melalui  tahapan-tahapan  dan  proses penataan  kelembagaan  yang  efektif  dan  efisien,  proses  pembentukan  tim  perumus (kepanitiaan),  proses  politik  penetapan  kebijakan,  proses  penentuan  tipe  dan  besaran organisasi  Kecamatan,  Struktur  Organisasi  dan  Tata  Kerja,  Tugas  Pokok  dan  Fungsi Kecamatan yang tumpang tindih antara satu urusan dengan urusan yang lain, serta kurangnya sosialisasi  kebijakan  penataan  kelembagaan  sehingga  belum  terwujudnya  proses restrukturisasi organisasi Kecamatan yang rasional, efektif dan efisien.
Tulisan  kelima  dengan  judul  Perspektif  Ekologi  Politik  Kebijakan  Pengelolaan  Danau Limboto.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengkaji  produks  hukum  sebagai  instrumen  politik lingkungan pemerintah dan menganalisis dalam perspektif ekologi politik. Hasil menunjukkan bahwa  regulasi  terkait  pengelolaan    dananu  secara  umum  dan  danau  Limboto  secara  khusus masih lemah dalam konteks keterpaduan, harmonisasi, dan fokus masalah.
Tulisan keenam dengan judul Transparansi Pelayanan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) di  Kantor  Badan  Pelayanan  Perizinan  Terpadu  Kabupaten  Mamuju.  Penelitian  ini  bertujuan menggambarkan,  mengukur,  dan  menganalisa    transparansi  pelayanan  izin  mendirikan bangunan  (IMB)  di  Kabupaten  Mamuju.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  proses penerapan  transparansi  pelayanan  IMB  Kabupaten  Mamuju  belum  sepenuhnya  diterapkan dalam  dimensi-dimensi  transparansi  yang  diharapkan  oleh  masyarakat.  Masih  terdapat beberapa aspek yang harus diinformasikan secara jelas dan tepat kepada masyarakat terutama dari segi manajemen penyelenggaraan pelayanan, persyaratan teknis dan administrasi, waktu penyelesaian  pelayanan,  pejabat  yang  berwenang  dan  bertanggung  jawab,  janji  pelayanan, lokasi  pelayanan,  dan  standar  pelayanan.  Adapun  aspek  yang  telah    memenuhi  dimensi- dimensi  transparansi,  yaitu  prosedur  pelayanan,  biaya  pelayanan  dan  informasi  proses konsultasi/pengaduan  pelayanan  sudah    memberikan  informasi  yang  jelas,  tepat, dan  mudah dipahami.
Tulisan  ke  tujuh  dengan  judul  Model  Evaluasi  Reaction  Level  dari  Kickpatrick Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan  Kepemimpinan Tingkat  III Angkatan II  Provinsi Gorontalo.  Tujuan  penelitian  ini  ialah  untuk  mengukur  reaksi  peserta    terhadap  program pelatihan.  Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa  1)  Peserta  menunjukkan  reaksi  positif  yang tinggi  terhadap  pelatihan  berkaitan  dengan  sebagian  besar  komponen  pelatihan,  2)  Peserta menunjukkan  reaksi  yang  positif    karena  menyadari  memperoleh  masukan  yang  berguna
selama pelatihan, 3) Peserta menunjukkan reaksi yang lebih baik terhadap pelatihan meliputi komponen asrama/penginapan (luas dan fasilitasnya), 4) Tidak ada peserta yang menunjukkan reaksi kurang baik terhadap pelatihan.
Tulisan  yang  kedelapan  ialah  mengenai  Penguatan  Kapasitas  Puskesmas  Sebagai Organisasi  Publik  (Kajian  dalam  Perspektif  Teori  Organisasi).  Tujuan  penelitian  untuk menemukan  akar  masalah  lemahnya  kapasitas  puskesmas  sebagai  organisasi  publik  dalam melakukan  pelayanan  kesehatan  kepada  masyarakat.  .  Hasil  kajian  menunjukkan  untuk menyelesaikan  masalah-masalah  yang  berkaitan  dengan  Puskesmas  sebagai  basis  pelayanan kesehatan masyarakat maka ada dua aspek yang harus dilakukan yakni 1). Penataan Struktur Organisasi  Puskesmas  dan  2).  Melakukan  Perubahan  Budaya  Organisasi.    Sebagai  simpulan kajian  ini  adalah  untuk  mendekatkan  pelayanan  kesehatan  yang  layak  dan  bermutu  prima kepada  masyarakat  dapat  dimulai  dengan  optimalisasi  tugas  dan  fungsi  Puskesmas  sebagai organisasi  publik  yang  diikuti  dengan  komitmen,  kepemimpinan,  perubahan  cara  pandang, pengaturan  regulasi, dan kemauan yang kuat untuk memperbaiki kinerja puskesmas.
Akhirnya kami menyampaikan terimakasih kepada para penulis yang telah memasukkan naskah/artikelnya di Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi), dan semoga semakin banyak artikel- artikel yang baik yang akan dimuat dalam jurnal publik pada edisi yang akan datang.
Editor In Chief
Muh. Firyal Akbar