iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )

## Pengaruh Tingkat Upah dan Investasi Terhadap Tingkat Pengangguran di Kabupaten Timor Tengah Utara
Effect of Wages and Investment Rates on Unemployment Rate in North Central Timor Regency
Kamilaus Konstanse Oki 1
okitance@gmail.com Frederick W. Nalle 2
frederic@gmail.com Novianty Nenokeba 3 novikeba@gmail.com
123 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Timor

## Abstract
The  application  of  wage  levels  in  the  district  of  Timor  Tengah  Utara  has  not  yet  adhered  to  government regulations as stipulated in the Provincial Minimum Wage. Most workers only hope for employment provided by  the  government  through  the  recruitment  of  State  Civil  Apparatuses  by  prospective  workers  who  have formal  education.  Employment  opportunities  opened  by  private  parties  through  private  companies  in  the district of Timor Tengah Utara are still very limited. As a result of these real conditions, the unemployment rate in Timor Tengah Utara district is still high. Speculation carried out by the community to achieve family welfare is to exploit the potential and opportunities of the border market and to speculate into labor outside the region or abroad legally and illegally with various risks.
Keywords: Wages, Investment, Unemployment.

## Abstrak
Penerapan  tingkat  upah  di  kabupaten  Timor  Tengah  Utara  belum  mengacuh  pada  regulasi  pemerintah sebagaimana  diatur  dalam  Upah  Minimum  Provinsi.  Sebagian  besar  tenaga  kerja  hanya  berharap  pada lapangan  kerja  yang  disediakan  oleh  pemerintah  melalui  perekrutan  Aparat  Sipil  Negara  oleh  calon  tenaga kerja  yang  memiliki  pendidikan  formal.  Lapangan  kerja  yang  dibuka  oleh  pihak  swasta  melalui  melalui perusahaan  swasta  di  kabupaten  Timor  Tengah  Utara  masih  sangat  terbatas.  Akibat  kondisi  riil  tersebut, tingkat pengangguran di kabupaten Timor Tengah Utara masih tinggi. Spekulasi dilakukan oleh masyarakat untuk  mencapai  kesejahteraan  keluarga  adalah  memanfaatkan  potensi  dan  peluang  pasar  perbatasan  dan berspekulasi  menjadi  tenaga  kerja  di  luar  daerah  atau  luar  negeri  secara  legal  dan  illegal  dengan  berbagai resiko.
Kata Kunci: Upah, Investasi, Pengangguran
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )

## Pendahuluan
Penduduk  Indonesia  tercatat  sebagai  negara  dengan  jumlah  penduduk  terbanyak menempati  urutan  empat.  Dalam  ilmu  ekonomi,  penduduk  dianggap  sebagai  pemacu pembangunan  ekonomi  sekaligus  sebagai  penghambat  pembangunan.  Disampaikan  oleh Khusaini  (2006),  bahwa  penduduk  adalah  pemacu  dan  penghambat  pembangunan.  Akan menjadi  pemacu jika penduduk memiliki kapasitas sumber daya berkeahlian, namun  akan menjadi  penghambat  jika  mayoritas  penduduk  miskin  dan  membutuhkan  energy  besar pemerintah memberikan  bantuan social.  Jumlah penduduk besar dapat  menjadi penggerak perekonomian  dari  sisi  penawaran.  Namun  kenyataannya  yang  dihadapi  terkini,  jumlah penduduk  dan  tenaga  kerja  besar  tidak  menjadi  aset  potensial  yang  dapat  dikembangkan untuk mendorong kegiatan ekonomi melainkan secara tidak langsung menjadi beban negara dalam  pembangunan.    Masalah  serius  sekarang  dihadapi  Indonesia  adalah  masalah pengangguran.
Kabupaten  Timor  Tengah  Utara  (TTU)  sebagaimana  wilayah  lain  di  Indonesia, persoalan  tenaga  kerja  dan  pengangguran  menjadi  persoalan  klasik  yang  terus  menjadi masalah  serius.  Menyikapi  persoalan  tersebut,  berbagai  upaya  dan  pendekatan  dilakukan oleh  pemerintah  daerah  bersama  unsur  terkaitnya  seperti  pihak  swasta,  LSM,  gereja  dan masyarakat  dalam  rangka  meminimalisir  persoalan  tersebut.    Sekalipun  besar  perhatian pemerintah  dan  unsur  terkait  lainnya  namun  saja  belum  mampu  menekan  laju  tingkat pengangguran  secara  drastis.  Upaya  secara  mandiri  dilakukan  oleh  sebagian  masyarakat khusus  di  wilayah  perbatasan  memanfaatkan  potensi  ekonomi  perbatasan  dengan melakukan  perdagangan  lintas  batas  dan  aktvitas  lainnya.  Sebagaimana  disampaikan  oleh Oki  (2018)  bahwa  upaya  sendiri  mandiri  tersebut  menyebabkan  perubahan  kelembagaan masyarakat.
Melihat  kondisi  tersebut  maka  pemerintah  dalam  perencanaan  telah  menetapkan arah  kesempatan  kerja  dan  mampu  merekrut  tenaga  kerja  yang  telah  dipekerjakan  sesuai dengan  kemampuan  yang  dimiliki.  Penyerapan  tenaga  kerja  ini  dimaksud  untuk memanilisir  angka  pengganguran  baik  secara  nasional  maupun  secara  lokal  dalam  arti bahwa  pemerintah  kabupaten  Timor  Tengah  Utara  secara  langsung  mendukung  upaya- upaya  pemberdayaan  masyarakat,  dan  mendorong  struktur  ekonomi  melalui  peningkatan ekonomi  rakyat  mandiri.  Masalah  ketenagakerjaan  merupakan  masalah  yang  serius  yang belum dapat diatasi. Hal ini disebabkan karena jumlah penduduk dan jumlah angkatan kerja yang  belum  mendapatkan  pekerjaan  semakin  banyak  tetapi  tidak  diimbangi  dengan lapangan pekerjaan yang memadai.
Secara  umum  kabupaten  Timor  Tengah  Utara  menemui  beberapa  kendala  yang berkaitan  dengan  penyerapan  tenaga  kerja  seperti  jumlah  angkatan  kerja  tidak  sebanding dengan jumlah lapangan pekerjaan yang mampu menyerapnya, kurang efektifnya informasi pasar  kerja  bagi  para  pencari  kerja,  jumlah  penduduk  yang  semakin  tinggi,  kurangnya ketrampilan  penduduk  dimana  ketrampilan  dapat  mengerjakan  sesuatu  pekerjaan.    Faktor lainnya  karena  upah  yang  diberikan  tidak  sesuai  Upah  Minimum  Provinsi  (UMP)  yang ditetapkan  dan  nilai  kepantasanyang  diharapkan.  Kondisi  demikian  menyebabkan  tenaga kerja yang sebelumnya bekerja meminta untuk berhenti dari pekerjaannnya sehingga tenaga kerja  berkurang  dan  terjadi  pengganguran.  Dampak  ikutan  dari  fenomena  sosial  tersebut
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )
menyebabkan  tingkat  produktivitas  dan  pendapatan  masyarakat  akan  berkurang  sehingga dapat menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah sosial lainnya.
Penyerapan tenaga kerja di kabupaten Timor Tengah Utara tidak terlepas dari faktor kontrak  balik  atau  besaran  upah  yang  diterima.  Data  menunjukkan  bahwa  besaran  upah berdasarkan pada upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah mengalami peningkatan setiap tahun.  Namun demikian angka penduduk yang bekerja tidak mengalami peningkatan signifikan  sekalipun  tingkat  inflasi  rata-rata  dibawah  4  persen.  Secara  ringkas  angka pengangguran  dan  tingkat  upah  di  Kabupaten  Timor  Tengah  Utara  terlihat  pada  Tabel  1 berikut;
Tabel 1. Angka Pengangguran dan Tingkat Upah Kabupaten Timor Tengah Utara
No Tahun Jumlah Penduduk Angkatan Kerja Bekerja Belum Bekerja Presentase Pengangguran UMP 1 2000 197 713 117 885 112 252 5633 4,78 184.000 2 2001 200 677 123 672 114 303 9369 7,58 275.000 3 2002 203 383 125 604 117 192 8412 6,70 330.000 4 2003 207 485 106 107 102 452 3655 3,44 350.000 5 2004 211 809 106 682 102 445 4237 3,97 450.000 6 2005 215 156 114 934 108 300 6634 5,77 550.000 7 2006 218 958 108 108 102 142 5966 5,52 600.000 8 2007 222 824 139 986 135 131 4855 3,47 650.000 9 2008 225 233 140 647 137 343 3304 2,35 650.000 10 2009 227 094 113 939 109 336 4603 4,04 725.000 11 2010 229 803 113 237 109 181 4056 3,58 800.000 12 2011 230 721 105 246 102 123 3123 2,97 850.000 13 2012 234 645 110 610 108 814 1796 1,62 925.000 14 2013 240 686 111 162 107 971 3191 2,87 1.010.000 15 2014 243 984 105 888 103 554 2334 2,20 1.125.000 16 2015 246 685 119 218 116 972 2246 1,88 1.425.000 17 2016 250 346 119 188 117 863 1325 1,11 1.525.000 18 2017 253 664 122 525 121 784 741 0,60 1.600.000
Sumber Data: BPS Timor Tengah Utara. Diolah. Tahun 2020
Data  pada  tabel  tersebut  menggambarkan  bahwa  semenjak  tahun  2000,  angkatan  kerja penduduk  di  kabupaten  Timor  Tengah  Utara  mengalami  peningkatan  namun  demikian penduduk  yang  bekerjapun  mengalami  peningkatan.  Sektor  pertanian  merupakan  sektor penampung  tenaga  kerja  yang  paling  dominan  diikuti  oleh  sektor  industri  dan  sektor  jasa lainnya. Peran investasi di kabupaten Timor Tengah Utara berkontribusi dalam mendorong sektor industri yang berdampak pada penyerapan tenaga kerja. Nilai investasi di Kabupaten Timor  Tengah  Utara  dominan  bersumber    dari  sektor  swasta  dalam  Negeri.  Besaran  nilai investasi kabupaten Timor Tengah Utara terlihat pada tabel berikut:
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )

## Tabel 2. Investasi di Kabupaten Timor Tengah Utara
Tahun Nilai Investasi (dalam jutaan rupiah) Tahun Nilai Investasi (dalam jutaan rupiah) 2000 595 524 2009 348 600 2001 219 000 2010 350 600 2002 199 250 2011 197 280 2003 125 700 2012 697 200 2004 121 200 2013 429 900 2005 347 926 2014 861 044 2006 403 155 2015 364 692 2007 643 800 2016 442 500 2008 190 000 2017 184 399 Sumber: BPS Kabupaten TTU. Tahun 2019
Realisasi  investasi  di  Kabupaten Timor Tengah Utara menunjukkan nilai yang tidak stabil setiap tahunnya. Trend naik turun nilai investasi tergantung dari kompleksitas faktor. Tujuan dalam penelitian ini untuk  mengetahui tingkat  upah dan investasi terhadap tingkat pengangguran di kabupaten Timor Tengah Utara.

## Metode
Metode penelitian adalah  langkah yang dimiliki dan dilakukan oleh peneliti dalam rangka  untuk  mengumpulkan  informasi  atau  data  serta  melakukan  investigasi  pada  data yang  telah  diperoleh  (Sugiyono,  2000). Metode  penelitian  memberikan  gambaran rancangan  penelitian  yang  meliputi  prosedur  dan  langkah-langkah  yang  harus  ditempuh, waktu  penelitian,  sumber  data,  dan  dengan  langkah  apa  data-data  tersebut  diperoleh  dan selanjutnya  diolah  dan  dianalisis.  Penelitian  ini  berlangsung  di  kabupaten  Timor  Tengah Utara dengan sumber data berasal dari data Badan Pusat Statistik (BPS) dan instansi terkait lainnya.
Metode pengumpulan data merupakan salah satu  cara yang dilakukan oleh peneliti untuk  memperoleh  keterangan  yang  benar  dan  dapat  dipertanggung  jawabkan.    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan pustaka. Untuk memperoleh model  regresi  yang  baik  maka  dilakukan  pengujian  asumsi  dalam  penelitian  ini  yakni  uji multikoneritas,  normalitas,  autokorelasi  dan  heterokedastisitas.  Teknik  analisis  data  yang digunakan  adalah  dekriptif  dan  diferensial.  Alat  analisis  yang  digunakan  adalah  analisis regresi  sederhana  dan  berganda.  Analisis  regresi  sederhana  Digunakan  untuk  mengetahui pengaruh  antara  masing-masing  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen. Persamaan  regresi  Y  =  a  +  b 1 x 1 +  i untuk  menganalisis  pengaruh  upah  (X 1 )  terhadap pengganguran  (Y)  dan  Y  =  a  +  b 2 x 2 +  i untuk  menganalisis  pengaruh  X2  (investasi) terhadap pengangguran (Y) di Kabupaten Timor Tengah Utara.
Keterangan:  Y =Pengangguran a = Konstanta/ intercept (nilai Y jika X = 0 atau tetap) b 1,2 = Koefisien Regresi X 1,2 = Variabel Independen
n = jumlah Sampel Ɛί = epsilon / eror
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )
Analisis  regresi  berganda  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  variabel independen Upah  (X 1 ),  dan  Investasi  (X 2 )  secara  simultan  terhadap  variabel dependent Pengganguran (Y). Persamaan regresinya Y=  +b 1 X 1 +b 2 X 2 +εi. Koefisien determinasi (R 2 ) kemudian  untuk  mengukur  kemampuan  model  atau  presentase  variasi  nilai  dari  variabel terikat (Y) dan dijelaskan oleh variabel bebas (X) digunakan koefisien regresi (R 2 ) . Nilai koefisien determinasi antara nol dan satu. Rumusnya menurut Kuncoro dalam Sirilius Seran (2011) R 2 =  (TSS-  SSE)  /  TSS  =  SSR/TSS.  Test  signifikannya  dapat  dilakukan  dengan  2 (dua) pendekatan sesuai dengan alat analisisnya yaitu uji t dan uji f.

## Pembahasan
Dalam  penelitian  ini  uji  normalitas  pada  model  regresi  digunakan  untuk  menguji apakah  nilai  residual  yang  dihasilkan  dari  regresi  terdistribusi  secara  normal  atau  tidak. Model  regresi  yang  baik  adalah  yang  memiliki  nilai  residual  yang  terdistribusi  secara normal.  Menurut  Seran  (2011),  ada  beberapa  metode  uji  normalitas  yaitu  dengan  melihat penyebaran  data  pada  sumbu  diagonal  pada  grafik Normal  P-P  Plot  of  regression standardized  residual dan  juga  bisa  dilakukan  dengan  uji One  Sample  Kolmogorof .  Hasil analisis  menunjukkan  bahwa  nilai  residual  menyebar  secara  teratur  mengikuti  sumbu diagonal  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  data  dalam  penelitian  ini  berdistribusi  normal. Kemudian metode uji multikolonearitas yaitu dengan melihat nilai Tolerance dan Invlation Faktor (VIF)  pada  model  regresi.  Apabila  nilai tolerance >  0,1  dan  nilai  VIF  <  10  maka tidak  terdapat  gejala  Multikolinearitas.  Sebaliknya  apabila  nilai  tolerance  <  0,1  dan  nilai VIF > 10 maka  terdapat gejala multikolinearitas dalam model. Hasil menunjukkan bahwa nilai Tolerance kedua variable yakni upah dan investasi lebih dari 0,1 dan nilai VIF kurang dari 10 maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat gejala multikolinearitas. Selanjutnya autokorelasi untuk melihat jika ada korelasi antara residual pada periode t dengan residual pada periode sebelumnya (t-1). Model regresi yang baik adalah yang tidak terdapat masalah autokorelasi.  Metode  pengujian  menggunakan Uji  Durbin  Watson ( DW  test ).  Hasil menunjukkan bahwa nilai DW (1,840 ) terletak diantara  nilai DL (1,157 ) dan nilai 4-DU (2,843 ) atau 1,391 < 1,840<2,843  maka tidak ada gejala autokorelasi pada model regresi. Dengan demikian maka analisis regresi linear berganda untuk pengujian hipotesis dapat di lanjutkan. Demikian juga dengan uji heterokedastisitas, penyebaran titik-titik residual tidak teratur (tidak membentuk suatu pola tertentu) maka kesimpulan yang diambil bahwa tidak terjadi  gejala  homokedastisitas  (gejala  varians  residual  yang  sama  antar  pengamatan) sehingga asumsi ini dapat terpenuhi.
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  Besarnya  nilai  regresi  antara  variabel  upah terhadap  variabel  pengangguran  adalah  Y  =  7637,  658-0,004(0,000)+εi.    Nilai  konstanta (ß 0 )  =  7637,658  ini  menjelaskan  bahwa  apabila  tidak  ada  perubahan  pada  variabel  upah maka variabel Pengangguran adalah sebesar 7636,658, akan tetapi jika ada perubahan pada variabel  upah  sebesar    satu  satuan  maka  pengangguran  akan  berkurang  sebesar  0,004. Sedangkan  besarnya  nilai  koefisien  regresi  (R)  variabel  upah  terhadap  variabel pengangguran  sebesar  0,803  yang  berarti  bahwa  antara  variabel  upah  dan  variabel pengangguran  memiliki  hubungan  yang  sangat  kuat.    Menurut  Sukirno  (2006) pengangguran  member  dampak  buruk  terhadap  perekonomian.  Pengangguran  memberi
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )
multiplier effect makro dan mikro ekonomi. Dampaknya adalah kesejahteraan masyarakat tidak tercapai dan konsentrasi anggaran pemerintah sangat tinggi. Tingkat pengangguran di kabupaten Timor Tengah Utara disebabkan oleh karena faktor pendidikan masyarakat yang masih  terbatas,  ketiadaan  modal  usaha,  inisiatif  untuk  menciptakan  peluang-peluang ekonomi  rendah,  terbatasnya  lapangan  kerja  disiapkan  oleh  pemerintah  dan  pihak  swasta melalui  investasi,  daya  tarik  masyarakat  memasuki  dunia  kerja  karena  upah  yang  sangat rendah.
Menurut  Hartanto  dan  Masjkuri  (2017),  upah  yang  semakin  tinggi  upah  yang ditetapkan  akan  membawa  pengaruh  pada  tingginya  tingkat  pengangguran  yang  terjadi. Perusahaan akan semakin kesulitan untuk memenuhi kebutuhan pekerja dengan upah tinggi namun  tingkat  produksi  cnederung  stabil  atau  semakin  menurun.  Akibatnya  suatu perusahaan  akan  melakukan  efisiensi  terhadap  produksi  dengan  cara  mengurangi  jumlah tenaga  kerjanya.  Koefisien  Determinasi  menjelaskan  tentang  variabel  penganguran ditentukan  oleh  variabel  upah  dengan  nilai  koefisien  0,644  yang  berarti  besarnya  variabel pengangguran  dipengaruh  variabel  upah  sebesar  64,4  persen,    sedangkan  sisanya  sebesar 35,6 persen dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.
Besarnya  nilai  regresi  antara  variabel  investasi  terhadap  variabel  pengangguran adalah Y = 5112,426 – 0,002(0,379) + εi. Nilai konstanta (ß 0 ) = 5112,426 ini menjelaskan bahwa  apabila  tidak  ada  perubahan  pada  variabel  investasi  maka  variabel  pengangguran adalah  sebesar  5112,426,  akan  tetapi  jika  ada  perubahan  pada  variabel  investasi  sebesar satu  satuan  maka  pengangguran  akan  berkurang  sebesar  0,002.  Besarnya  nilai  koefisien regresi  (R)  variabel  investasi  terhadap  variabel  pengangguran  sebesar  0,221  yang  berarti bahwa antara variabel investasi dan variabel pengangguran memiliki hubungan yang lemah. Koefisien  determinasi  ( )  menjelaskan  tentang  variabel  penganguran  ditentukan  oleh variabel  investasi  yang  dilihat  dari  hasil  analisis  koefisien  determinan  diperoleh  sebesar 0,049 yang berarti bahwa variabel pengangguran dipengaruh oleh variabel investasi sebesar 4,9  persen    sedangkan  sisanya  sebesar  95,1  persen  di  pengaruhi  oleh  variabel  lain  diluar model  penelitian  ini.  Daya  tarik  investor  di  kabupaten  Timor  Tengah  Utara  masih  sangat terbatas dan sangat kecil. Artinya bahwa pengangguran di kabupaten Timor Tengah Utara bukan  disebabkan  karena  faktor  pemutusan  hubungan  kerja  yang  menciptakan pengangguran, atau karena tingginya tuntutan upah tenaga kerja yang tinggi namun karena tingkat  pendidikan,  inisiatif  tenaga  kerja  menciptkan  lapangan  kerja  kurang.  Kegiatan penanaman modal menghasilkan investasi yang akan terus menambah stok modal ( capital stock ).  Menurut  Sukirno  (2004)  investasi  merupakan  penanam-penanam  modal, pengeluaran  dan  perusahaan  untuk  membeli  perlengkapan-perlengkapan  produksi  dan barang-barang  modal  untuk  meningkatkan  kemampuan  memproduksi  barang-barang  dan jasa-jasa yang tersedia dalam perekonomian. Menurut Hartanto dan Masjkuri (2017), padat modal  atau capital  intensive terjadi  karena skill atau  pendidikan  tenaga  kerja  yang  ada masih  rendah  sehingga  perusahaan  lebih  memilih  untuk  meningkatkan  padat  modal  dan menggunakan  teknologi  terbaru  guna  mencapai  efisiensi  produksi  dan  memaksimumkan laba perusahaan.
Hasil  pengujian  regresi  diatas  maka  dapat  dijelaskan  bahwa  besarnya  nilai  antar variabel upah dan investasi terhadap variabel pengangguran adalah sebagai Y = 7832,049  –
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )
0,004 (0,000) + 0,000 (0,709)+ ԑi. Nilai konstanta ( ) = 7832,049 ini menjelaskan bahwa apabila tidak ada perubahan pada variabel upah dan investasi maka variabel pengangguran adalah  sebesar  7832,049.  Besarnya  nilai  koefisien  regresi  variabel  upah  dan  investasi terhadap  variabel  pengangguran  sebesar  0,805  yang  berarti  bahwa  antara  variabel  Upah, Investasi dan variabel Pengangguran memiliki hubungan yang kuat. Koefisien Determinasi menjelaskan  tentang  variabel  Pengangguran  ditentukan  oleh  variabel  upah  dan  investasi yang  dilihat  dari  hasil  analisis  koefisien  determinan  diperoleh  sebesar  0,648  yang  berarti bahwa  variabel  pengangguran  dipengaruh  oleh  upah  dan  variabel  investasi  sebesar  64,8 persen sedangkan sisanya sebesar 35,2 persen di pengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian ini. Berdasarkan hasil uji simultan di atas maka dapat  di  jelaskan bahwa  secara simultan atau bersamaan upah dan investasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pengangguran  di  Kabupaten  Timor  Tengah  Utara  .  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  semakin tinggi tingkat upah yang diterima oleh tenaga kerja maka akan semakin tinggi pula motivasi untuk  bekerja  dan  sebaliknya  semakin    rendahnya  upah  yang  diterima  oleh  tenaga  kerja maka  semakin  rendah  pula  motivasi  kerja  sehingga  berdampak  pada  pengangguran  dan semakin  tinggi  tingkat  investasi  yang  dilakukan  oleh  individu  (perorangan)  maupun perusahaan    maka  akan  menambah  lapangan  pekerjaan  sehingga  bisa  mengurangi pengangguran dan sebaliknya.

## Kesimpulan
Tingkat  pengangguran  di  Kabupaten  Timor  Tengah  Utara  selain  disebabkan  oleh karena  kurang  kreatifnya  sumber  daya  manusia  memanfaatkan  potensi  lingkungan, kekurangan  modal,  minimnya  keahlian  dimiliki,  namun  yang  paling  berpengaruh  adalah tingkat  upah.  Masyarakat  tidak  terlalu  tertarik  untuk  memasuki  dunia  kerja  karena  upah yang  sangat  rendah  dan  tidak  mengikuti  standar  Upah  Minimum  Provinsi  (UMP)  yang ditetapkan. Ketertarikan investor untuk berinvestasi di Kabupaten Timor Tengah Utara baik masih  rendah  baik  untuk  penanam  modal  dalam  negeri  maupun  luar  negeri.  Dampak ikutannya adalah jumlah angkatan kerja yang tidak tertampung dalam dunia kerja terbatas karena ketiadaan lapangan kerja.
Hasil  penelitian  ini  juga  menunjukan bahwa  variabel  tingkat  pengangguran  tidak hanya  dipengaruhi  oleh  variabel  upah  dan  variabel  investasi,  masih  terdapat  banyak /variabel/indikator/parameter  lain  yang  belum  dimasukan  dalam  model  ini,  sehingga  hasil R 2 kecil pada model regresi masih dapat dijustifikasi secara proporsional sebagai salah satu pilihan  model regresi.

## Daftar Pustaka
Badan Pusat Statistik Kabupaten Timor Tengah Utara. 2019
Hartanto,  Trianggono  Budi  dan  Masjkuri,  Siti  Umajah.  2017.  Analisis  Pengaruh  Jumlah Penduduk,  Pendidikan,  Upah  Minimum  dan  Produk  Domestik  regional  Bruto (PDRB) Terhadap  Jumlah  Pengangguran  Di  Kabupaten  Dan  Kotaprovinsi
Jawa Timur Tahun 2010-2014. Jurnal Ilmu Ekonomi Terapan. Jurnal. Juni 2017;
02(1): 21-30 ISSN 2541-1470.
iE : Jurnal Inspirasi Ekonomi Vol. 2  No. 2 Juni 2020 │ ISSN: 2503-3123 ( Online )
Khusaini,  Mohammad.  2006.  Ekonomi  Publik.  Desentralisasi  Fiskal  dan  Pembangunan Daerah.  Penerbit  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Brawijaya  Malang. Cetakan Pertama. ISBN: 979-25-7503-0
Oki, Kamilaus Konstanse. 2018. Perubahan Kelembagaan Masyarakat Kawasan Perbatasan Kabupaten Timor Tengah Utara Dandistrict Oekusi-Timor Leste. Prosiding. LP2M –UNDHIRA BALI. 2 November 2018.  ISBN: 978-602-53420-0-4.
Seran,  Sirilius.  2011.  Metedologi  Penelitian  Sosial  Dan  Ekonomi.  Percetkan  Gita  Kasih: Kupang.
Sugiyono, 2000. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. Sukirno, Sadono. 2006. Makroekonomi Teori Pengantar.Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.