## HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP KEJADIAN LOW BACK PAIN PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT HAJI JAKARTA
The Relationship Between Workload and the Incidence of Low Back Pain in Nurses at The Jakarta Hajj Hospital
Sanhaji, Cusmari

## STIKES Abdi Nusantara Jakarta

## Abstrak
Latar  Belakang  : Seiring  dengan  pertambahan  jumlah  penduduk  setiap  tahun  terjadi peningkatan kebutuhan akan tenaga kesehatan salah satunya tenaga keperawatan. Perawat memiliki  beban  kerja  dalam  menjalankan  tugasnya,  Beban  kerja  merupakan  beban aktivitas fisik, mental, sosial yang diterima oleh seseorang yang harus diselesaikan dalam waktu  tertentu,  sesuai  dengan  kemampuan  fisik,  maupun  keterbatasan  pekerja  yang menerima  beban  tersebut.  Beban  kerja  merupakan  faktor  yang  paling  sering  menjadi penyebab  dari  keadaan  LBP (Low  Back  Pain) dari  orang  yang  bekerja. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kejadian Low Back  Pain pada  perawat  di  Rumah  Sakit  Haji  Jakarta  Tahun  2022.  Penelitian dilaksanakan  pada  Tanggal  01  November  sampai  dengan  30  Desember  tahun  2022. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif analitik cross sectional. Sampel diambil  dengan  tehnik  pengambilan  sampel  secara Purposive  Sampling .  Sampel penelitian  ini  berjumlah  52  orang  sampel.  Instrumen  yang  digunakan  adalah  lembar kuesiner berdasarkan The Pain Distress Scale . Analisis data dilakukan secara univariat dan  bivariat  dengan  menggunakan  uji Chi  Square . Hasil: Dari  hasil  pengujian  data univariat didapatkan jenis kelamin perempuan persentse 69.2%, dan masa kerja diatas 10 tahun sebanyak 90.4%. Dari hasil uji bivariat menunjukkan ada hubungan beban kerja terhadap kejadian low back pain pada perawat di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2022 dengan p  value 0,015.  Dengan  nilai Odd  Ratio 12,692. Kesimpulan  dan  Saran: Diharapkan kepada pihak Rumah Sakit Haji Jakarta  untuk dapat memperhatikan beban kerja perawat serta memberikan terapi atau relaksasi khusus untuk membantu mengatasi keluhan low  back  pain yang  dirasakan  perawat  serta  memberikan  edukasi  agar  dapat mengurangi angka kejadian low back pain .

## Abstract
Background: Along with the increase in population every year there is an increase in the need for health workers, one of which is nursing staff. Nurses have a workload in carrying out their duties. Workload is a burden of physical, mental, social activity received by someone who must be completed within a certain time, according to physical abilities, as well as the limitations of workers who receive this burden. Workload is a factor that is most often the cause of LBP (Low Back Pain) in working people. Purpose: This study aims to determine the relationship between workload and the incidence of Low Back Pain in nurses at the Jakarta Hajj Hospital in 2022. The research was carried out from 01 November to 30 December 2022. Methods: This study used a cross sectional quantitative analytical method. taken by purposive sampling technique. The sample of this research is 52 samples. The instrument used is a questionnaire sheet based on The Pain Distress Scale. Data analysis was performed univariately and bivariately using the Chi Square test. Results: From the results of univariate data testing, it was found that the percentage of female sex was 69.2%, and the working period of more than 10 years was 90.4%. The results of the bivariate test show that there is a relationship between workload and the incidence of low back pain in nurses at the Jakarta Hajj Hospital in 2022 with a p value of 0.015. With an Odd Ratio value of 12,692. Conclusions and Suggestions: It is hoped that the Jakarta Hajj Hospital will be able to pay attention to the workload of nurses and provide special therapy or relaxation to help overcome complaints of low back pain felt by nurses and provide education in order to reduce the incidence of low back pain .

## Riwayat artikel
Diajukan: 4 Juni 2023 Diterima: 19 Juli 2023
Penulis Korespondensi: - Sanhaji
- STIKES Abdi Nusantara
e-mail: sanhaji13@gmai.com
Kata Kunci: Workload, Low Back Pain, Nurse

## PENDAHULUAN
Perawat  merupakan  seseorang  yang  telah menyelesaikan program pelatihan keperawatan yang  memenuhi  persyaratan  dan  memiliki lisensi  di  negara  yang  bersangkutan  untuk memberikan  pelayanan  keperawatan  yang bertanggung  jawab  untuk  meningkatkan kesehatan, mencegah penyakit, dan memberikan asuhan keperawatan, memberikan pelayanan  kepada  pasien.  Perawat  memiliki peran,  tugas  dan  tanggung  jawab  dalam menjalankan  tugasnya  (Iskandar,  2018). Berdasarkan data Sistem Informasi Ketenagakerjaan  Kementerian  Kesehatan, jumlah  perawat  yang  bekerja  di  fasilitas kesehatan,  terutama  rumah  sakit  (RS)  dan puskesmas, pada tahun 2021 sebanyak 531.000 orang  di  seluruh  Indonesia.  Jumlah  kumulatif perawat  lulusan  atau  pemegang  Surat  Tanda Registrasi (STR) dari tahun 2012 hingga 2021 tercatat  sekitar  1.097.000,  termasuk  yang mendaftar  ulang.  Sedangkan  pada  Februari 2022, jumlah perawat dengan STR aktif sekitar 633.000  orang  dengan  laju  2,46  per  1.000 penduduk. Jumlah tersebut dikatakan Sugiyanto  telah  melampaui  target  Rencana Pembangunan Tenaga Kesehatan (RPTK) yang menetapkan  2  perawat  per  1.000  penduduk. Pada  Februari  2022,  dengan  STR  beroperasi, ada 633.000 perawat dengan laju 2,46 per 1.000 penduduk. Dari target rasio perawat berdasarkan  RPTK  hingga  2025,  kami  telah menetapkan  2  perawat  per  1000  penduduk. Terkait  rencana  permintaan,  kata  Sugiyanto, satu hal yang umum terjadi adalah ketimpangan terkait  beban  kerja  yang  terlihat  tidak  merata (Kamalina,A.R.  April  23,  2022).  Perawat merupakan  kelompok  yang  berisiko  tinggi mengalami  cedera  akibat  postur  tubuh  yang tidak  tepat  atau  tidak  ergonomis  selama beraktivitas sehari-hari di rumah sakit, terutama saat  melakukan  tugas  medis.  Perawat merupakan kelompok pekerjaan yang berisiko tinggi  mengalami  cedera  muskuloskeletal, terutama  di  daerah  thoracolumbar,  yang menyebabkan nyeri punggung bawah atau low back pain . Hal ini dikarenakan perawat sering melakukan  kesalahan  saat  memposisikan  diri untuk  melakukan  sesuatu  karena  beban  kerja yang agak berat ini. Perawat merupakan tenaga kesehatan  yang  memiliki  beben  kerja  yang cukup  berat.  Tempat  dimana  seorang  perawat harus  berada  di  sisi  pasien  saat  pasien membutuhkannya.  Itu  mengurus  semua kebutuhan pasien, apa yang harus dikonsumsi
pasien  (obat).  Beban  kerja  perawat  sangat bervariasi  tergantung  pada  apakah  dia mendorong  pasien  atau  mengangkat  pasien. Ketika perawat memiliki postur yang salah atau tidak  ergonomis,  maka  perawat  akan  cedera seperti  nyeri  pada  punggung  bawah.  Ketika perawat  cedera  atau  kesakitan  karena  postur yang  salah,  produktivitas  kerja  mereka menurun.  Beban  kerja  perawat  seringkali sangat  tinggi  sehingga  perawat  sering mengabaikan postur yang tepat atau ergonomis saat melakukan tugas (Purba, C.F, 2020). Low back  pain (LBP)  atau  nyeri  punggung  bawah merupakan  kondisi  muskuloskeletal  yang disebabkan  oleh  ergonomi  yang  buruk.  Nyeri punggung  bawah  didefinisikan  sebagai  nyeri antara tulang rusuk dan bokong bagian bawah yang  berlangsung  lebih  dari  sehari.  Nyeri punggung  dapat  dibagi  menjadi  akut  dan kronis.  Nyeri  punggung  bawah  akut  terjadi dalam  waktu  12  minggu  dan  ditandai  dengan nyeri mendadak yang dapat mereda atau hilang. Jika  nyeri  punggung  bawah  kronis  berlanjut selama lebih dari 3 bulan, nyeri dapat kembali atau kambuh. Sakit punggang bisa menyerang siapa saja, mulai dari anak-anak hingga orang dewasa.  Beberapa  faktor  yang  mempengaruhi kejadian nyeri pinggang antara lain usia, jenis kelamin,  indeks  massa  tubuh,  sikap  kerja, beban  kerja,  jam  kerja,  kebiasaan  merokok, faktor  aktivitas  atau  rutinitas  olahraga (Rahmawati,  2021).  Prevalensi low  back  pain (LBP)  berkisar  antara  15  hingga  45  persen secara global, dengan 33 persen populasi dunia mengalami nyeri kronis. Sekitar 17,3 juta orang di  Inggris  mengalami  ketidaknyamanan  di punggung mereka, dan 1,1 juta orang lumpuh sebagai  akibat  langsung  dari  sakit  punggung mereka.  Hampir  seperempat  (26,4%)  orang dewasa Amerika mengatakan mereka menderita  ketidaknyamanan  punggung  bawah setidaknya  sekali  dalam  tiga  bulan  terakhir (WHO,  2019  In  Novisca,  2021).  Pada  9,2 persen,  ketidaknyamanan  punggung  bawah mempengaruhi  satu  dari  sepuluh  orang Indonesia,  atau  1.017.290  orang  (Riskesdas, 2018).  Tenaga  kesehatan  di  Indonesia  telah mengidentifikasi  11,9%  penduduk  menderita masalah muskuloskeletal. Perkiraan persentase penduduk  Indonesia  yang  mengalami  nyeri punggung  bawah  sangat  bervariasi,  dari  7,6 persen hingga 37 persen.  (Novisca, 2021).
Di DKI Jakarta, prevalensi nyeri punggung adalah 40.210 dari 1.017.290 di Indonesia atau
10,1  ribu  responden.  Kelompok  yang  paling mungkin  terkena  nyeri  punggung  adalah mereka yang tinggal di perkotaan dengan angka kejadian  556.419  per  1.017.290  dan  di perdesaan dengan angka kejadian 460.871 per 1.017.290  (Riskesdas,  2018).  26,74  persen penduduk  berusia  15  tahun  ke  atas  di  Jakarta Timur melaporkan mengalami ketidaknyamanan punggung bawah di beberapa titik. Masalah kesehatan cenderung meningkat seiring waktu. Kerusakan pada jaringan dewasa menyebabkan  penurunan  kinerja  fisik  seiring bertambahnya  usia,  terutama  hilangnya kekuatan  otot  punggung  bawah.  (Kantor Statistik  Nasional  Inggris  (BPS),  2018; Novisca, 2021). Penelitian yang dilakukan oleh Indriasari  (2017)  dengan  topik  penelitian berjudul hubungan beban kerja perawat ruang operasi  dengan  kejadian low  back  pain pada perawat  ruang  operasi  di  RSUD  Kota Yogyakarta, dengan hasil penelitian yaitu dari 16  orang  perawat  sebanyak  12  responden (75%)  berada  dalam  kategori  memiliki  beban kerja  tinggi.  Sedangkan  4  orang  (25%) termasuk  dalam  kategori  beban  kerja  rendah, LBP  terjadi  pada  14  orang  (87,5%), dibandingkan  dengan  tidak  mengalami  LBP sebanyak 2 orang (12,5%). Hasil uji chi square didapatkan nilai signifikansi (p) 0,032. Hasil uji didapatkan hasil ada terdapat hubungan antara beban kerja dengan keluhan LBP pada perawat ruang  operasi  RSUD  Kota  Yogyakarta. Berdasarkan  data  dan  hasil  dari  penelitian sebelumnya,  penelitian  ini  penting  untuk dilakukan  guna  menganalisis  apakah  ada hubungan  beban  kerja  fisik  terhadap  keluhan nyeri punggung bawah pada perawat di Rumah Sakit Haji Jakarta.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  metode kuantitatif  analitik cross  sectional. Sampel diambil  dengan  tehnik  pengambilan  sampel secara Purposive  Sampling .Tempat  penelitian di  RS  Haji  Jakarta  di  Ruang  UGD,  ICU  dan OK.Waktu  penelitian  pada  bulan  November sampai Desember 2022.Data yang dikumpulkan  menggunakan  data  primer  dan data  sekunder.  Populasi  dalam  penelitan  ini adalah  Perawat  di  Rumah  Sakit  Haji  Jakarta Jumlah  populasi  perawat  sebanyak  60  orang. Penentuan  besar  sample  pada  penelitian  ini menggunakan rumus Slovin  Sampel penelitian ini berjumlah 52 responden. Sampel. Instrumen
yang  digunakan  adalah  lembar  kuesiner berdasarkan The  Pain  Distress  Scale dalam kuesioner  penelitian  primala,A.  Analisis  data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji Chi Square.

## HASIL

## 1. Analisa Univariat
Analisis  univariat  yang  dilakukan bertujuan  untuk  mengetahui  distribusi frekuensi  dari  masing-masing  variabel yang diteliti yaitu karakteristik responden, frekuensi  beban  kerja  dan  frekuensi low back pain (LBP).
Tabel 1. Karakteristik resonden berdasarkan usia di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2022
No Usia Jumlah Presentase (%) 1 Tua 27 51.9 2 Muda 25 48.1 Total 52 100
Sumber : Data primer, 2022
Berdasarkan  tabel  1.  Diatas  dapat  di lihat  bahwa  karakteristik  resonden berdasarkan  usia  menunjukan  tua  yang artinya  di  atas  45  tahun  sebanyak  27 perawat (51.9%) dan yang  usia muda atau di  bawah  45  tahun  sebanyak  25  perawat (48.1%).
Tabel 2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun
2022 No Jenis Kelamin Jumlah Presentase (%) 1 Laki - laki 16 30.8 2 Perempuan 36 69.2 Total 52 100 Sumber : Data primer, 2022
Berdasarkan  tabel  2.  Diatas  dapat  di lihat  bahwa  karakteristik  resonden berdasarkan  jenis  kelamin  menunjukan sebagian  besar  responden  perempuan sebanyak  36  perawat  (69.2  %)  dan berjenis  kelamin  laki  –  laki  sebanyak  16 perawat ( 30.8%).
Tabel 3. Karakteristik responden berdasarkan Pendidikan di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2022 No Pendidikan Jumlah Presentase (%) 1 D III 39 75 2 S 1 13 25 Total 52 100 Sumber : Data primer, 2022
Berdasarkan  tabel  3.  diatas  dapat  di lihat  bahwa  karakteristik  resonden berdasarkan  pendiidikan  menunjukan sebagian  besar  responden  berpendidikan D  III  Kepeawatan    sebanyak  39  perawat (75.0 %).
Tabel 4. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja di Rumah
Sakit Haji Jakarta tahun 2022 No Masa Kerja Jumlah   Presentase(%) 1 >10 tahun 47 90.4 2 < 10 tahun 5 9.6 Total 52 100 Sumber : Data primer, 2022
Berdasarkan  tabel  4.  diatas  dapat  di lihat  bahwa  karakteristik  resonden berdasarkan  masa  kerja  menunjukan sebagian besar responden memiliki masa kerja  >  10  tahun  sebanyak  47  perawat (90.4 %).
Tabel 5. Distribudi frekuensi responden berdasarkan low back pain di Rumah Sakit Haji Jakarta
tahun 2022 No Low Back Pain Jumlah   Presentase 1 Ya 34 65.4 2 Tidak 18 34.6 Total 52 100 Sumber : Data primer, 2022
Berdasarkan    data  di  atas  tabel  5. dapat  digambarkan  bahwa,  didapatkan hasil penelitian yaitu sebanyak 34 perawat (65.4%)  yang  mengalami low  back  pain (LBP).
Tabel 6. Distribusi frekuensi responden berdasarkan beban kerja
di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun
2022 No Beban Kerja Jumlah  Presentase 1 Berat 46 88.5 2 Ringan 6 11.5 Total 52 100 Sumber : Data primer, 2022
Berdasarkan  tabel  6.  diatas  dapat  di lihat  bahwa  karakteristik  resonden berdasarkan  beban  kerja  menunjukan sebagian  besar  sebanyak  46  perawat (88.5%)  mengalami  beban  keja  yang berat.

## 2. Analisa Bivariat
Analisis  bivariat  adalah  analisis  yang ditujukan  untuk  mengetahui  hubungan antara  2  variabel  yaitu  variabel  bebas (beban kerja ) dengan variabel terikat ( low back  pain) di  Rumah  Sakit  Haji  Jakarta dengan  menggunakan  uji chi  square pada α=  0,05.  Maka  hasil  diinterpretasikan dengan  membandingkan  nilai  P value dengan nilai α. Bila nilai P value > a maka keputusanya  Ha  di  tolak  dan  sebaliknya nilai  P  value  < a maka  keputusan  Ho  di tolak.
Tabel 7.  Hubungan Beban Kerja dengan Kejadian  Low Back Pain pada Perawat di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun
2022 Beban Kerja Low back pain P Value OR (95%CI) ya Tidak Total n% n% n% Berat 33 71.7% 13 28.3% 46 100.0% 0.015  12.692 Ringan 1 16.7% 5 83.3% 6 100.0% Jumlah 34 65.4% 18 34.6% 52 100.0%
Sumber : Data primer 2022
Berdasarkan  tabel  7.  di  atas  tentang hubungan  beban  kerja  dengan low  back pain (LBP)  menunjukan  bahwa,  dari  46 responden yang memiliki beban kerja yang berat  sebanyak  33  perawat  (71.7%)  yang menderita low back pain (LBP) sedangkan dari  6  responden  yang  memiliki  beben kerja  ringan  hanya  (16.7%)  yang mengalami low back pain (LBP). Hasil uji
statistic  ( chi  square  test )  menunjukan bahwa p value = 0.015 atau p value < a (0.05), kesimpulan Ho ditolak Ha di terima, yang artinya ada hubungan yang bermakna antara  beban  kerja  dengan  kejadian low back pain (LBP). Nilai OR = 12.6, artinya responden yang memiliki beban kerja berat beresiko 12 kali lebih besar menderita low back  pain (LBP)  dibandingkan  dengan memilki beban kerja yang ringan.
PEMBAHASAN
1. Usia Menurut  kelompok  rata-rata perawat yaitu usia kurang dari 45 tahun sejumlah  dengan  akan  semakin bertanggungjawab dan berpengalaman dibidangnya.  usia  minimum    dan maksimum  lebih  dari    45  tahun,  pada usia tua sebanyak 27 perawat (51.9%) dan yang  usia muda atau di bawah 45 tahun  sebanyak  25  perawat  (48.1%). Menurut  Berg  (2015),  usia  perawat secara  garis  besar  menjadi  indikator dalam  setiap  mengambil  keputusan yang mengacu pada setiap pengalamannya, dengan semakin beratambahnya  umur  maka  dalam menerima sebuah pekerjaan.

## 2. Jenis Kelamin
Menurut  jenis  kelamin  paling banyak yaitu perempuam sejumlah 36 responden  (69.2%).  Penelitian  ini menunjukkan  perawat  yang  berjenis kelamin  perempuan  lebih  banyak mengalami  keluhan  nyeri  punggung bawah  dibandingkan  dengan  perawat jenis  kelamin  laki-laki.  Hal  ini  juga dikarenakan  pada  umumnya  jumlah tenaga kerja perawat yang ada di rumah sakit maupun puskesmas lebih dominan perawat dengan jenis kelamin perempuan  dari  pada  perawat  jenis kelamin  laki-laki.  Untuk  perempuan yang  lebih  dominan  mengalami gangguan  nyeri  punggung  karena faktor menstruasi dan melahirkan yang berdampak dalam psoses pengeroposan  tulang  dan  berakibat pada terjadi low back paint (LBP).
3. Pendidikan Menurut tingkat pendidikan paling banyak  yaitu  berpendidikan  DIII keperawatan  sejumlah  39  responden
(75.0%) dan 13 orang perawat (25.0%) berpendidikan sarjana (S1). Notoatmodjo (2015) berpendapat semakin  tinggi  tingkat  pendidikan seseorang makin mudah orang tersebut menerima  informasi.  Menurut  Hamid (2013),  pendidikan  seorang  perawat yang tinggi akan memberikan pelayanan  kesehatan  yang  optimal. Pengembangan  pendidikan  formal keperawatan saat ini terutama ditujukan  untuk  menumbuhkan  serta membina  sikap  dan  tingkah  laku professional  serta  membutuhkan  dan membina  landasan  etik  keperawatan yang kokoh dan mantap.
4. Masa Kerja
Sebagian  besar  lama  bekerja perawat  di  Rumah  Sakit  Haji  Jkarta dengan  rata-rata  diatas  10  tahun sebanyak  (90.4%)  dan  masa  kerja dibawah  10  tahun  sebanyak  (9.6%). Lama  kerja  turut  menentukan  kinerja seseorang  dalam  menjalankan  tugas. Semakin  lama  seseorang  bekerja, semakin terampil dan cepat seseorang menyelesaikan tugas tersebut (Royani, 2015).  Hal  tersebut  sejalan  dengan pendapat Siagian (2013) yang menyatakan masa kerja akan mempengaruhi pengalaman seseorang,
semakin  lama  bekerja  akan  semakin banyak pengalaman sehingga produktivitas  kerja  juga  meningkat. Asumsi  peneliti,  semakin  lama  masa kerja  seseorang,  semakin  tinggi  risiko terjadinya  penyakit  akibat  kerja. Melakukan  pekerjaan  yang  sama selama  bertahuntahun  tanpa  adanya rotasi pekerjaan dapat membebani otot dan  jaringan  lunak  yang  sama  dalam jangka  waktu  yang  lama.  Dari  hasil penelitian  menunjukkan  masa  kerja terlama  yaitu  diatas  10  tahun.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  perawat  dengan durasi masa kerja lama lebih berpotensi mengalami  nyeri  punggung  bawah  . Low  back  pain  (LBP)  merupakan penyakit  kronis  yang  membutuhkan waktu  lama  untuk  berkembang  dan bermanifestasi.  Jadi  semakin  lama waktu  bekerja  atau  semakin  lama seseorang  terpajan  faktor  risiko  ini maka semakin besar pula risiko untuk mengalami LBP.
5. Beban Kerja
Hasil analisa univariat menunjukkan  bahwa  dari  total  52 responden  sebanyak  46  responden (88.5%)  memiliki  beban  kerja  yang berat. Beban kerja mempunyai dampak positif  dan  negatif.  Dampak  positif beban  kerja  yang  ringan  sampai  pada tingkat  sedang  bersifat  fungsional dapat  mendorong  peningkatan  kinerja pegawai,  sedangkan  pada  tingkat negatif  beban  kerja  yang  berat  dapat menurunkan  kinerja  karyawan  yang drastis.
Beban kerja merupakan sekumpulan  atau  sejumlah  kegiatan yang harus diselesaikan oleh suatu unit organisasi  atau  pemegang  jabatan dalam  jangka  waktu  tertentu.  Beban kerja juga diartikan sebagai kemampuan  tubuh  dalam  menerima pekerjaan, dari sudut pandang ergonomi,  setiap  beban  kerja  yang diterima  seseorang  harus  sesuai  dan seimbang  terhadap  kemampuan  fisik maupun  psikologis  pekerja  yang menerima  beban  kerja  tersebut (Vanchapo, 2020).
6. Low Back Pain ( LBP ) Berdasarkan hasil penelitian
didapatkan  bahwa  dari  52  perawat didapatkan  sebanyak  34  perawat (65.4%) mengalami low back pain , dan dengan perawat yang tidak mengalami low  back  pain sebanyak  18  perawat (34.5%). Low Back Pain (LBP) adalah salah  satu  masalah  kesehatan  kerja yang  paling  sering  ditemukan  dan dapat menimbulkan penurunan kualitas kerja. LBP lebih beresiko terjadi pada pekerja  yang  bekerja  dengan  postur janggal,  manual  handling  serta pekerjaan dengan frekuensi dan durasi yang  tinggi  termasuk  pada  perawat  di area  kerja  yang  banyak  mengangkat beban.  LBP  mengakibatkan  gangguan pada  aktivitas  perawat  sehingga keadaan  tersebut  berdampak  pada penurunan kualitas maupun produktivitas perawat dalam memberikan asuhan keperawatan
kepada pasien di rumah sakit (Karyati, 2019).
7. Hubungan  Beban  Kerja  Terhadap Kejadian  Low  Back  Pain  pada
Perawat  di  Rumah  Sakit  Haji Jakarta.
Berdasarkan hasil penelitian didapatkan  responden  dengan  beban kerja  berat  mengalami low  back  pain sebanyak  33  responden  (71.7%)  lebih banyak  dibandingkan  responden  yang tidak  mengalami low  back  pain yaitu sebanyak  13  responden  (28.3%),  dan dari  6  responden  dengan  beban  kerja ringan  hanya  terdapat  1  responden (16.7%)  yang  mengalami low  back pain lebih  sedikit  dibandingkan  yang tidak  mengalami low  back  pain sebanyak  5  responden  (83,3%). Berdasarkan  uji  statistik  dengan  uji Chi-Square didapatkan nilai p value = 0,015 (< dari α 0,05) yang artinya Ho ditolak  dan  Ha  diterima  yang  berarti ada  hubungan  yang  bermakna  antara Beban Kerja Perawat Dengan Kejadian Low  Back  Pain  Pada  Perawat  di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2022. Penelitian  yang  dilakukan  oleh Indriasari (2017) dengan topik penelitian  berjudul  hubungan  beban kerja  perawat  ruang  operasi  dengan kejadian low  back  pain pada  perawat ruang  operasi  di  RSUD  Kota Yogyakarta,  dengan  hasil  penelitian yaitu  dari  16  orang  perawat  sebanyak 12  responden  (75%)  berada  dalam kategori  memiliki  beban  kerja  tinggi. Sedangkan  4  orang  (25%)  termasuk dalam  kategori  beban  kerja  rendah, LBP  terjadi  pada  14  orang  (87,5%), dibandingkan dengan tidak mengalami LBP sebanyak 2 orang (12,5%). Hasil uji  chi  square  didapatkan  nilai signifikansi  (p)  0,032.  Hasil  uji didapatkan hasil ada terdapat hubungan antara  beban  kerja  dengan  keluhan LBP  pada  perawat  ruang  operasi RSUD Kota Yogyakarta.
Berdasarkan  hasil  penelian,  teori terkait  serta  penelitian  terkait  maka peneliti  berasumsi  bahwa  terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja  yang  dilakukan  perawat  dalam menjalankan tugasnya dengan kejadian low  back  pain ,  semakin  berat  beban kerja  yang  didapatkan  oleh  perawat dalam melakukan tugasnya maka akan
semakin  besar  peluang  terjadinya keluhan low back pain . Low back pain dapat  terjadi  pada  perawat  d2engan beban kerja yang berat dan posisi kerja yang  kurang  baik  sehingga  perawat cenderung  merasakan  nyeri  punggung bagian  bawah  ,  rasa  kesemutan,  dll setelah  melakukan  berbagai  aktivitas kerja.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan pembahasan  maka  penulis  mengambil kesimpulan sebagai berikut :
1. Sebagian besar perawat usia diatas 45 tahun  (51.9%),  berjenis  kelamin perempuan (69.2%), pendidikan D III (75.0%),  dan  masa  kerja  diatas  10 tahun (90.4%).
Karakteristik  responden  yang  masa kerja  diatas  10  tahun  beresiko  9  kali mengalami low  back  pain sebanyak 33 perawat (70.2%).
2. Distribusi  frekuensi  beban  kerja didapatkan  sebanyak  46  perawat (88.5%)  memiliki  beban  kerja  berat lebih  banyak  di  bandingkan  beban kerja ringan yaitu 6 perawat (11.5%).
3. Distribusi frekuensi kejadian low back pain (LBP) didapatkan sebanayak 34
perawat (65.4%) mengalami low back pain (LBP) lebih banyak dibandingkan  perawat  yang  tidak mengalami low back pain (LBP) yaitu 18 perawat (34.6%).
4. Ada hubungan bermakna antara beban kerja dengan kejadian low back pain (LBP)  pada  perawat  di  Rumah  Sakit Haji  Jakarta  tahun  2022  dengan p value 0.015 (< 0.05).
SARAN
1. Rumah Sakit
Diharapkan  kepada  pihak  Rumah Sakit  Haji  Jakarta    untuk  dapat memperhatikan  beban  kerja  perawat serta memberikan terapi atau relaksasi khusus  untuk  membantu  mengatasi keluhan low back pain yang dirasakan perawat serta memberikan edukasi agar dapat mengurangi angka kejadian low back pain.
2. Instansi Pendidikan
Diharapkan  kepada  pihak  Rumah Sakit  Haji  Jakarta    untuk  dapat memperhatikan  beban  kerja  perawat
serta memberikan terapi atau relaksasi khusus  untuk  membantu  mengatasi keluhan low back pain yang dirasakan perawat serta memberikan edukasi agar dapat mengurangi angka kejadian low back pain.

## DAFTAR PUSTAKA
Andini F. 2015. Risk Factors of Low Back Pain in Workers. Journal Majority .
Universitas Lampung. 4(1): 12-19. Antini,  N.  N.  P.  (2020). Gambaran  Asuhan Keperawatan  Pada  Pasien  Low  Back Pain Dengan Pemberian Terapi Akupresur Dalam Pemenuhan
Kebutuhan  Rasa  Nyaman  Di  Wilayah Kerja Uptd Puskesmas Gianyar Ii Tahun 2020 (Doctoral  dissertation,  Poltekkes Denpasar Jurusan Keperawatan).
Aprillia          Krissanthy,Febi          Kurniawan, Citra  Resita.      (2020).  Hubungan Kebugaran Jasmani     dengan     Tingkat Konsentrasi  Siswa        di        SMA        9 Bekasi.          Jurnal  Literasi  Olahraga. August   2020no 1 (01 ) hal 77-81 Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik,Aneka Cipta.
Aritonang, Y. A., Widani, N. L., & Adyatmaka, I. (2018). The Effect of Home Heart Walk on Fatigue Among Heart Failure’s Patients . Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 6 (1), 77-
89. Armaidi, (2016) Epidemiologi Penyakit Menular dan Tidak Menular Ayelee  Semachew  Kasa,  Yinager  Workineh, Emiru  Ayelew  and  Worku  Animaw Temesgen.  2020. Low  back  pain among  nurses  working  in  clinical settings of africa : systematic revie and meta-analysis  of  19  years  of  studies . BMC  Musculoskeletal  Disorders. https://Bmcmusculoskeletdisord.biom edcentral.com
Budiono.  2016. Modul  Bahan  Ajar  Cetak Keperawatan. Konsep Dasar Keperawatan . Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. http://bppsdmk.kemkes.go.id . Budiono  &  Pertami  Budi  Sumirah.  2015. Konsep Dasar Keperawatan .
Jakarta : Bumi Medika.
Demeria,  et.  Al.  2019. Complaints  of  nurses’ low back pain assessed from individual
characteristics  and  work  loads . https://www.scitepress.org .
Dianat I, Alipour A, Asgari Jafarabadi M. 2018. Risk  Factors  for  Neck  and  Shoulder Pain  among  Schoolchildren  and Adolescents. Journal  Paediatr  Child Health . 54(1): 20-27. EVA METHARIANA, E. M. (2021). Hubungan Beban Kerja Perawat  Dengan  Kejadian  Low  Back Pain  Pada  Perawat  Di  Rsud  Dr.  H. Ibnu Sutowo Baturaja Tahun
2021 (Doctoral  dissertation,  STIK
Bina Husada Palembang).
Fujii,  T.,  Oka,  H.,  Takano,  K.,  Asada,  F., Nomura,  T.,  Kawamata,  K.,  ...  & Matsudaira,  K.  (2019).  Association between  high  fear-avoidance  beliefs about  physical  activity  and  chronic disabling  low  back  pain  in  nurses  in Japan. BMC
musculoskeletal disorders , 20 (1), 1-10.
https://kabar24.bisnis.com/read/20220423/15/15 26317/kemenkes-pemerataan- perawat-di-indonesia-sudah-sesuai- standar
Hamzah,  B.,  Akbar,  H.,  Rafsanjani,  T.  M., Sinaga, A. H., Hidayani, W. R., Panma, Y.,  &  Bela,  S.  R.  (2021). Teori Epidemiologi Penyakit Tidak Menular . Yayasan Penerbit Muhammad Zaini. Iskandar.  2018. Keperawatan  Profesional. Edisi 2. Bogor : IN Media. Indriasari  Jessi,  Harmilah,  Maryana.  2017.
Hubungan  Beban  Kerja  Perawat Ruang Operasi dengan Kejadian Low Back  Pain  Pada  Perawat  Ruang Operasi  di  RSUD  Kota  Yogyakarta.
Repository Poltekes Jogja. http://eprints.poltekkesjogja.ac.id .
Karyati, S., Indanah, I., & Maryani, W. (2019). Faktor  yang  Berhubungan  dengan Keluhan  LBP  pada  Perawat  di  Ruang Rawat Dalam dan bedah Rumah Sakit Umum  Daerah  RAA  Soewondo Pati. Proceeding  of  The  URECOL , 869-877.
Karyati  Sri,  Indanah,  Wiwin  Maryani.  2019.
Faktor  yang  Berhubungan  Dengan Keluhan LBP Pada Perawat di Ruang Rawat Dalam dan Bedah Rumah Sakit Umum  Daerahh  RAA  Soewondo  Pati. Proceeding  Of  The  10th.  University Reseach Colloqium. Bidang MIPA dan
Kesehatan. http://repository.urecol- org . Kamalina,A.R  (2022,April,23) Kemenkes: Pemerataan  Perawat  di  Indonesia
Sudah Sesuai Standar https://kabar24.bisnis.com/rea d/20220423/15/1526317/kemenkes- pemerataan-perawat-di-indonesia- sudah-sesuai-standar . Di akses pada 23 April 2022 pukul 18.56 WIB Kaplan, W., Wirtz, V.J., Mantel-Teeuwisse, A., Stolk, P., Duthey, B., Laing, R. 2013. Priority medicines for Europe and the World: 2013 update.
Ketut, Ni Kardiyudiani, . (2019). Keperawatan Medikal Bedah 1.
Koesomowidjojo,    Suci.    2017.  Panduan Praktis    Menyusun.    Analisi    Beban Kerja.    Raih    Asa  Sukses  (Penebar Swadaya Grup) Jakarta
Kusnanto,  S.  (2004).  Pengantar  Profesi  &
Praktik Keperawatan
Profesional. Jakarta:  penerbit  Buku Kedokteran EGC .
Itz,  C.J.,  Geurts,  J.W.,  van  Kleef,  M., Nelemans,  P.  (2013).  Clinical  Course of  Non-Specific  Low  Back  Pain:  A Systematic  Review  of  Prospective Cohort  Studies  Set  In  Primary  Care. Eur Journal Pain . 17: 5-15.
Mentari,  EW.  2019.  Hubungan  antara  Indeks Massa  Tubuh  dengan  Kejadian  Low Back Pain pada Pegawai PT X di Pekan Baru.  Jakarta:  Fakultas  Kedokteran Universitas Trisakti
Dianat I, Sorkhi N, Pourhossein A, Alipour A, Asghari-Jafarabadi  M.  2014.  Neck, Shoulder  and  Low  Back  Pain  in Secondary  Schoolchildren  in  Relation to  Schoolbag  Carriage:  Should  the Recommended  Weight  Limits  be Gender-Specific?  Appl  Ergon.  45(3): 437- 442
Mayasari,  Diana  and  Saftarina,  Fitria.  2016.
Ergonomi Sebagai Upaya Pencegahan Muskuloskeletal Disorders Pada Pekerja. Jurnal  Kedokteran  dan
Kesehatan Universitas Lampung. 1(2): 369-379.
Muhammad Ibnu Ubaedillah . 2017. Pengaruh Beban Kerja Terhdap Persepsional Tentang Kejadian Nyeri Punggung Bawah Pada Perawat Di Rumah Sakit Daerah Kabupaten Cirebon Tahun
2017. Tesis Peminatan Manajemen Pelayanan Kesehatan. Jakarta Muttaqin,  Arief.  2013.  Asuhan  Keperawatan Klien  dengan  Gangguan  Sistem Persyarafan. Jakarta: EGC. Nursalam,  2015.  Manajemen  Keperawatan  : Aplikasi  dalam  Praktik  Keperawatan Profesional. Edisi 5. Jakarta : Salemba Medika Nurgroho Setiyo Purwo. 2020. Analisis Data Penelitian Bidang Kesehatan . Cetakan Pertama. Yogyakarta : Gosyen Publishing Nurwahyuni. 2012. Faktor  Yang Berhubungan Dengan  Keluhan  Nyeri Punggung  Bawah Pada   Pekerja Bongkar   Muat   Barang Pelabuhan Nusantara   Kota   Pare-Pare Tahun 2012. (online)http://repository. unhas.ac.id/bitstream/handle/1234567 89,diakses tanggal 9 Mei 2015 Notoatmodjo, S. 2012. Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta : Rineka Cipta. Novisca.P,  Kumbae.,  Sumampouw,  O.  J.,  &
Asrifuddin, A. (2021). Keluhan Nyeri Punggung Bawah Pada Nelayan. Indonesian Journal of
Public  Health  and  Community Medicine , 2 (1), 021-026.
Omega DR tahun, 2017, Statistik Untuk Kesehatan,Wahana Resolusi, Yogyakarta, hal.47 Patrianingrum M, Oktaliansah E, Surahman E. 2015.  Prevalensi  dan  Faktor  Risiko
Nyeri Punggung Bawah di Lingkungan  Kerja  Anestesiologi Rumah  Sakit  Dr.  Hasan  Sadikin Bandung. Jurnal Anestesi Perioperatif . 3(1): 47-56. Pratiwi, L. D., Saputra, I. K., & Manangkot, M. V.  (2020).  Hubungan  Beban  Kerja Fisik Dengan Keluhan Muskuloskeletal  Pada  Perawat  Di Ruang  Lely  1  Dan  2  Rsud
Buleleng. Coping:  Community  Of Publishing In Nursing , 8 (4), 440 Purba,  C.  F.  (2020). Pengaruh  Beban  Kerja Perawat  Terhadap  Posisi  Ergonomis . https://doi.org/doi:10.312/osf.io/fv6ay Putra,  Y.W.  and  Rizqi,  A.S.,  (2018).  Index massa tubuh     (IMT)     mempengaruhi aktivitas  remaja  putri  SMP  Negeri  1 Sumberlawang. Gaster, 16(1), pp.105- 115
Rahmawati,  A.  (2021).  Risk  Factor  of  Low Back Pain. Jurnal Medika Hutama , 3 (01 Oktober), 1601-1607. Riskesdas,  R.  I.  (2018).  Laporan  Nasional Riskesdas Tahun 2018. Jakarta. Riskesdas . Saidi,  S.,  &  Andrianti,  S.  (2021).  Perbedaan Teknik  Relaksasi  Nafas  Dalam  Dan Teknik  Slow  Stroke  Back  Massage Terhadap  Skala  Nyeri  Pada  Penderita Low  Back  Pain  Di  Puskesmas  Jaya Loka. Injection: Nursing Journal , 1 (1),
32-43.
Sitorus,  Erita.,  &  Mahendra,  D.  (2017). Dampak Caring Preceptor dan Metode Preceptorship  dalam  Meningkatkan Percaya Diri Perawat Baru di RSU UKI Jakarta. Nursing Current , 5 (2), 69-87. Sahara, Ricca., & Terry, Y. R. P. (2020). Faktor risiko  yang  berhubungan  dengan kejadian  low  back  pain  (lbp)  pada pekerja: literature review. Univ Pembang  Nas  Veteran  Jakarta , 19 (3), 92-9.
Sujarweni Wiratna V. 2020. Metodologi Penelitian Keperawatan .Yogyakarta : Gava Media.
Susanto  Hardi,  Ajeng  Tias  Endarti.  2018. Faktor-Faktor  yang  berhubungan dengan keluhan Low Back Pain (LBP) Pada  Perawat  di  Rumah  Sakit  X Jakarta .  Jurnal  Ilmiah  Kesehatan Volume 10 Nomor 2. Http://journal.thamrin.ac.id Sugiyono, (2016). Metode Penelitian
Kuantitatif,  Kualitatif  dan  R&D,
Bandung, PT Alfabeta
Tanderi,  E.  A.,  Kusuma,  T.  A.,  & Hendrianingtyas, M. (2017). Hubungan  Kemampuan  Fungsional dan  Derajat  Nyeri  pada  Pasien  Low Back  Pain  Mekanik  di  Instalasi Rehabilitasi Medik RSUP Dr. Kariadi
Semarang. Diponegoro Medical Journal (Jurnal Kedokteran Diponegoro) , 6 (1), 63-72.
Utami,  N.  W.  2017.  Hubungan  antara  Masa Kerja  Dengan  Tingkat  Keparahan Nyeri  Punggung  Bawah  Pada  Buruh Panggul  di  Pelabuhan  Tanjung  Perak
Surabaya. Surabaya: Fakultas
Kedokteran  Universitas  Hang  Tuah Surabaya Vanchapo  Rino  Antonius.  2020. Beban  Kerja dan  Stres  Kerja. Cetakan  Pertama. Pasuruan : CV. Penerbit Qiara Media.
Wizar     Putri     Mellaratna.     (2019). Pengaruh
Intensitas  Nyeri  Terhadap  Kualitas Hidup  Pasien  Post      Herpetic Neuralgia. THESIS. Fakultas Kedokteran  Universitas  Sumatera Utara Medan Wardojo,   S.S.I.,   Rosadi,   R.,   Amanati,   S. and  Putra,  Y.W.,  (2020).  Efektifitas Modalitas Latihan Terhadap Penurunan Nyeri Pada Lansia Dengan Osteoartritis        Lutut        Di        Kota
Malang. Physiotherapy Health Science (PhysioHS), 2(2), pp.39-49 Wahyuni,  ES.  2019.  Hubungan  Berat  Beban Terhadap  Tingkat  Kejadian  Nyeri Punggung Bawah pada Pekerja Buruh Angkut  Pasar  Legi  Surakarta. Jurnal Terpadu  Ilmu  Kesehatan. 8(2):  130-
219.
Widyasari  BK,  Ahmad  A,  Budiman  F.  2014. Hubungan Faktor Indovidu dan Faktor Risiko Ergonomi dengan Keluhan Low Back Pain (LBP) pada Penjahit Sektor Usaha Informal CV. Wahyu Langgeng
Jakarta  Tahun  2014. Jurnal  Inohim . 2(2): 90-99.
Yacob M.L Desriana, Febi K. Kolibu, Maureen I.  Punuh.  2018. Hubungan  Antara Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Keluhan Low Back Pain Pada Perawat di Ruang Rawat Inap RS Bhayangkara
Tingkat  III  Manado .  Jurnal  Kesmas Volume 7 Nomor 4. Https://ejournal.unsrat.ac.id Winata, SD. 2014. Diagnosis dan Penatalaksanaan  Nyeri  Punggung Bawah  dari  Sudut  PandangOkupasi. Jurnal  Kedokteran  Meditek .  20  (54): 20-27.
World Health Organization. 2013. Low Back Pain:  Priority  Medicines  for  Europe and the World 2013 update.
William  W.K.  Zung,1983.  A  self-rating  pain and distress scale,Psychosomatics,Volume 24,
Issue  10,Pages  887-894,  ISSN  0033- 3182,  https://doi.org/10.1016/S0033- 3182(83)73140-3.