## Journal of Bionursing
2022, VOL.4, NO. 3, 168-172

## Kualitas Hidup Perawat di Ruang Isolasi Covid-19 Rumah Sakit X Banyumas
Win Asmo Dewanti 1 , Wahyu Ekowati 2 , Wahyudi Mulyaningrat 3 1 Mahasiswa Keperawatan, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan, Universitas Jenderal Soedirman
2,3 Staf  Pengajar  Jurusan  Keperawatan, Fakultas  Ilmu-ilmu  Kesehatan, Universitas  Jenderal Soedirman
KEYWORDS
covid-19, nurse, quality of life

## PENDAHULUAN
Kualitas hidup menurut World Health
Organization (WHO) yaitu merupakan persepsi individu terkait kehidupan  dalam  konteks  budaya  dan  sistem nilai  dimana individu  tersebut hidup dan berkaitan dengan  nilai-nilai,  standar,  serta  kekhawatiran  dalam hidup (Asbar & Mawarpury 2018). Kualitas hidup dapat dikatakan baik apabila semua tujuan dalam hidup bisa tercapai  dengan  perencanaan  yang  tepat.  Kualitas hidup  yang  baik  bagi  seorang  perawat  dapat meningkatkan  kualitas  dalam  melakukan  pekerjaan, terutama di  masa  pandemi  Covid-19  yang  saat ini masih terjadi (Asbar & Mawarpury 2018).
Risiko  perawat  tertular  virus  sangat  tinggi
karena setiap hari berinteraksi secara langsung dalam jarak  dekat  dengan  pasien Covid-19.  Selain  itu, perawat  juga  berinteraksi  dengan  pasien  atau pengunjung  rumah  sakit  yang juga  berpotensi membawa  virus yang  belum  terdeteksi  karena  dalam masa  inkubasi. Untuk  itu,  maka  menjadi  hal  yang penting  untuk  diketahui bagamana  kualitas  hidup perawat yang secara khusus merawat penderita Covid- 19. Dengan demikian, penelitian yang dilakukan adalah mengidentifikasi mengenai “Gambaran Kualitas Hidup Perawat  di  Ruang  Isolasi  Covid-19  Rumah  Sakit  X Banyumas”.

## METODOLOGI PENELITIAN
Desain  penelitian  ini  menggunakan metode

## ABSTRACT
Caring for Covid-19 patients for long periods can lead to fatigue. This condition can have an impact on the quality of life of nurses. The quality of life includes several aspects, namely aspects of physical health, psychological, and social relationships, and relationships with the environment.
This study uses a non-analytic descriptive research method with an observational approach. The sample used in the study was 60 nurses in the Covid-19 isolation room at the Banyumas Hospital. The sampling technique in this study used a total sampling technique. Measurement of the quality of life of nurses using the WHOQOL-BREF instrument.
The results of the study based on each domain stated that 60% of respondents were in the category of good physical health, 55% of respondents were in the category of good psychological health, 48.3% of respondents  were  in  the  category  of  very  good  social  relations,  and  46.7%  respondents  are  in  the category of good environmental relations.
It can be concluded that the quality of life of nurses in the Covid-19 isolation room at the X Hospital includes aspects of physical health, psychological health, social relations, and relationships with the environment.
penelitian  deskriptif  non-analitik  dengan  pendekatan observasional. Penelitian ini dilakukan di ruang isolasi Covid-19 Rumah  Sakit  X  Banyumas pada  Bulan September  2020  sampai  Februari  2022. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan  teknik total  sampling .  Sampel  diambil dari  penelitian  ini  adalah  60  perawat  yang  telah memenuhi kriteria inklusi.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Hasil
Berdasarkan  tabel dapat diketahui bahwa mayoritas responden berusia 38-44 tahun sebanyak 23 orang  (38.3%). Karakteristik  responden  yang  berjenis kelamin laki-laki  sebanyak  16  orang  (26.7%)  dan responden yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 44 orang (73.3%). Data terbanyak responden dengan
lama  kerja adalah 1-6  bulan  sebanyak  31  orang (51.7%) dengan mayoritas berpenghasilan antara Rp 3.044.300-Rp 5.901.200 sebanyak  40 orang  (66.7%). Kemudian  responden  dengan  latar  pendidikan  D3 sebanyak 33 orang (55%) dan responden dengan latar pendidikan profesi ners sebanyak 27 orang (45%).
Berdasarkan  tabel dapat diketahui bahwa kualitas  hidup  perawat  berdasarkan  kesehatan  fisik mayoritas berada pada kategori baik yaitu sebanyak 36 responden  (60.0%),  begitu  pula  pada  aspek kesejahteraan psikologis mayoritas responden berada pada  kategori  baik  yaitu  sebanyak  33  responden (55%).
Sedangkan  pada  aspek  hubungan  sosial, mayoritas responden  berada  pada  kategori  sangat
Tabel 2. Kualitas hidup perawat (N=60) No Variabel Jumlah Presentase(%) 1 Kesehatan Fisik Buruk 1 1.7 Sedang 21 35.0 Baik 36 60.0 Sangat Baik 2 3.3 2 Kesejahteraan psikologis Buruk - - Sedang 7 11.7 Baik 33 55.0 Sangat Baik 20 3.33 3 Hubungan sosial Buruk 1 1.7 Sedang 7 11.7 Baik 23 38.3 Sangat Baik 29 48.3 4 Hubungan dengan lingkungan Buruk 1 1.7 Sedang 11 18.3 Baik 28 46.7 Sangat Baik 20 33.3 Tabel 1. Karakteristik responden (N=60) No Karakteristik Frekuensi (f) Presentase(%) 1 Usia 24-30 31-37
38-44 45-51 13 14 23 10 21.7 23.3
38.3 16.7 2 Jenis Kelamin Laki-laki Perempuan 16 44 26.7 73.3 3 Lama Kerja
1-6 7-12
13-18 19-24 31 15 1 13 51.7
25.0 1.7 21.7 4 Penghasilan (Rp) 1.560.800- 2.686.500 2.022.200- 3.820.000 2.579.400- 4.797.000 3.044.300- 5.901.200 4 6 10 40 6.6 10 16.7
66.7 5 Latar Pendidikan D3 Profesi Ners 33 27 55 45
baik yaitu sebanyak 29 responden (48.3%), sedangkan untuk  aspek  hubungan  dengan  lingkungan  mayoritas responden berada pada kategori baik yaitu sebanyak 28 responden (46.7%).

## Pembahasan
WHO (2017) menyebutkan bahwa rentang usia dewasa  madya  (40-60  tahun)  merupakan  masa terjadinya  perluasan  tanggung  jawab,  yaitu  masa dimana individu dapat mencakup keseimbangan antara pekerjaan dan tanggung jawab yang dimiliki. Menurut teori  diatas,  hal  tersebut  dapat  dikatakan  bahwa  usia yang  memenuhi  persyaratan  untuk  mejadi  perawat di rumah  sakit  rujukan  Covid-19  sesuai  dengan  hasil penelitian dimana usia 38 sampai 44  tahun  termasuk dalam kategori usia dewasa madya yang dapat secara produktif  melaksanakan  tugas  dan  pekerjaannya dengan  penuh  rasa tanggung  jawab.  Karakteristik responden  mayoritas  berjenis  kelamin  perempuan.
Kemenkes  RI  (2013) mengemukakan  bahwa perempuan  memiliki  usia  harapan  hidup  yang  lebih panjang dibandingkan laki-laki dikarenakan perempuan mampu  bersosialisasi  secara  lebih  luas  dan  terbuka membicarakan masalah yang tengah dihadapi sebagai salah  satu  upaya  mengurangi  stress  dan  depresi.
Hampir semua perawat RS X Banyumas pada rentang masa  kerja  telah  diberikan  pelatihan  sehingga dianggap mampu dan memenuhi syarat untuk menjadi perawat Covid-19.
Mayoritas responden memiliki  penghasilan antara Rp 3.044.300-Rp 5.901.200 sebanyak 40 orang (66.7%).  Jumlah  penghasilan  berpengaruh  terhadap
kualitas  hidup  perawat. Tingkat  pendidikan  perawat tidak  berpengaruh  terhadap  kualitas  hidup  perawat, dimana  responden  pada  penelitian  ini  adalah berpendidikan  D3  dan  Profesi Ners. Hasil  penelitian menyebutkan  bahwa  mayoritas  responden  berada pada  kategori  kesehatan  fisik  yang  baik.  Hal  ini dikarenakan  RS  X  Banyumas  sebagai  salah  satu rumah  sakit  rujukan  Covid-19  di  Jawa  Tengah  telah berkomitmen  untuk  terus  memberikan  dukungan secara  fisik  mulai  dari  penyediaan  APD,  suplemen, pengaturan  shift  yang  rasional  sehingga  perawat merasakan kesejahteraan fisik yang baik.
Perawat memiliki kesejahteraan psikologis baik berkaitan  dengan  kondisi  perawat  di ruang  isolasi Covid-19 dikarenakan dukungan psikis yang diberikan oleh RS X Banyumas berupa rasa aman serta perawat merasa  bebas  dari  stigma  terkait  merawat  pasien Covid-19.
Mayoritas responden  berada  pada  kategori hubungan  sosial  yang  baik  karena  RS  X  Banyumas selalu  menciptakan  lingkungan  yang  positif  sehingga perawat disana saling mendukung satu sama lain untuk mengurangi tingkat stress pada saat bekerja. Perawat tersebut juga berada pada kategori hubungan dengan lingkungan  yang  baik  dikarenakan  kondisi  perawat yang  bertugas  di  ruang  isolasi  Covid-19  RS  X Banyumas memberikan lingkungan kerja mendukung, serta  tersedianya  ruang  isolasi  yang  digunakan perawat  setelah  selesai  melaksanakan perawatan pada pasien Covid-19.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Simpulan
Dari  hasil  penelitian  yang  telah  dilaksanakan
dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden berusia 38-44  tahun,  berjenis  kelamin  perempuan,  bekerja selama  1-6  bulan,  berpenghasilan  Rp 1.000.000- Rp 5.000.000  dan  lebih  banyak  responden  yang menempuh  pendidikan  D3  daripada  Profesi  Ners.
Kemudian  berdasarkan  kesehatan  fisik  (domain  1) mayoritas responden memiliki kualitas hidup yang baik, kesehatan psikologis (domain 2) mayoritas responden memiliki  tingkat  kualitas  hidup  yang  baik,  hubungan sosial (domain 3) memiliki tingkat kualitas hidup yang sangat baik, kemudian mayoritas responden berdasarkan hubungan dengan lingkungan (domain 4) memiliki kualitas hidup yang baik.

## Saran
Bagi pihak manajemen rumah sakit agar dapat
meningkatkan fasilitas  pendukung  kesehatan  fisik seperti sarana dan prasarana, dukungan psikis seperti hiburan  untuk  perawat  yang  berada  di  ruang  isolasi Covid-19,  rasa  aman  serta  menciptakan  lingkungan yang  positif  serta  mempertahankan  kualitas  hidup perawat di ruang isolasi Covid-19 yang sudah berada pada kategori baik dan sangat baik demi meningkatnya pelayanan yang berkualitas.
Selain  itu, diharapkan  penelitian  selanjutnya dapat  dilakukan  secara offline dan  lebih  mendetail seperti  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  kualitas hidup  perawat  di  ruang  isolasi  Covid-19. Penelitian selanjutnya  juga  dapat  dilakukan  di  rumah  sakit rujukan  Covid-19  yang  lain  agar  dapat  mengetahui
gambaran kualitas  hidup  perawat  d iruang  isolasi secara lebih luas.

## DAFTAR PUSTAKA
Asbar,  A.  dan  Mawarpury,  M.  (2018)  “Hidup Berkualitas :  (Studi  Kasus  Pada  Perempuan Menopouse),” Marwah:  Jurnal  Perempuan,
Agama dan Jender , 17(1), hal. 96. doi:10.24014/marwah.v17i1.4516.
Brumfitt,  S.  (2009) Psychological  Well  Being  and Acquired Communication Impairment . Sheffield, United Kingdom: Wiley-Blackwell.
Dewi, S.R. (2015) Buku Ajar Keperawatan Gerontik . Yogyakarta: DEEPUBLISH.
Digdyani,  N.,  Veronika,  D.  dan  Kaloeti,  S.  (2018) “Hubungan Antara Regulasi Diri Dan Resiliensi Dengan  Kualitas  Hidup  Pada  Perawat  Rumah Sakit Swasta X Di Kota Semarang,” Empati , 7(3), hal. 179–185.
Ersanti,  E.R. et  al. (2018)  “Kualitas  Hidup  Pada Perawat Di Satu Rumah Sakit Swasta Indonesia Professional Quality Of Life Of Nurses In Private Hospitals In Western Indonesia” 6(2), hal. 29–37.
Rustandi, H., Tranado,H. Pransasti, T. (2018) “Faktor- Faktor  Yang  Mempengaruhi  Kualitas  Hidup Pasien  Chronic  Kidney  Disease  (CKD)  Yang Menjalani Hemodialisa Di Ruang Hemodialisa,” Jurnal Keperawatan Silampari (JKS) , 1(2).
Hardani,  H.H.  (2016)  “Stres  Kerja,  Kepuasan  Kerja Dengan Kualitas Hidup Perawat Icu Di Rs Tipe B,” Jurnal  Endurance ,  1(3),  hal.  113–120. doi:10.22216/jen.v1i3.863.
Ikhsan, M.H, Murni, A.W., dan Rustam, E.R. (2020) “Hubungan Depresi, Ansietas, dan Stres dengan Kejadian  Sindrom  Dispepsia  pada  Mahasiswa Tahun  Pertama  di  Fakultas  Kedokteran Universitas  Andalas  Sebelum  dan  Sesudah Ujian  Blok,” Jurnal  Kesehatan  Andalas ,  9(1S), hal. 74–81. doi:10.25077/jka.v9i1s.1158.
Jacob, D.E. dan Sandjaya (2018) “Faktor Faktor Yang Mempengaruhi  Kualitas  Hidup  Masyarakat
Karubaga District Sub District Tolikara Propinsi Papua,” Jurnal Nasional Ilmu Kesehatan (JNIK) LP2M Unhas , 1(69), hal. 1–16.
Larasati, T. (2011) “Jurnal kualitas hidup pada wanita yang  sudah  memasuki  masa,” Jurnal  Fakultas Psikologi  Universitas  Gunadarma ,  1(1),  hal.  1–
19.
Lopez, S.J. (2003) Positive Psychological Assessment:  A  Handbook  of  Models  and Measures .
Sugiyono  (2016) Metode  Penelitian  Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D . Bandung: Alfabeta.
Arifah,  T.N. (2015)  “  Kualitas  Hidup  Pada  Pasien
Tuberkulosis  Paru  Di  Puskesmas  Padasuka Kecamatan  Cibeunying  Kidul  Kota  Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu,”
Universitas Pendidikan Indonesia [Preprint].