## ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM TANAOBA LAIS MANEKAT
Ona Silfia Liunima dan Petrus E. de Rozari Dosen Program Studi Manajemen Universitas Nusa Cendana Kupang, Indonesia dan
Wehelmina M. Ndoen Dosen Program Studi Manajemen Universitas Nusa Cendana Kupang, Indonesia wmndoen@yahoo.com

## ABSTRACT
This research is done in Tanaoba Lais Manekat cooperative. The purpose of this research is to know the  source  and  using  of  working  capital  as well  as its  influence  on  the  profitability  of  Tanaoba  Lais Menekat cooperatives. The study used a quantitative descriptive approach with guidance on cooperative financial statements during the research period of 2013 – 2017. The analysis of the data used in this study  is  the  analysis  of  the  source  and  the  using  of  working  capital  by  comparing  the  two-year consectively financial report and profitability analysis with return on asset ratio and return on aquity ratio. Results showed that there was fluctuations in the development of sources and capital use as well as  profitability  and  no  working  capital  relationship  to  the  profitability  of  Tanaoba  Lais  Manekat cooperatives.
Keywords : Working Capital, Profitability, Return On Asset, Return On Equity, Source of Working Capital

## PENDAHULUAN
Pada dasarnya setiap perusahaan atau badan usaha akan melakukan berbagai aktivitas untuk  mencapai  tujuan  yang  telah  ditetapkannya.  Menurut  Sopini  (2012),  secara    umum tujuan  perusahaan  adalah  untuk  memaksimalkan  laba  dan  menjaga  kelangsungan  hidup perusahaan.  Perusahaan  harus  dapat  memenuhi  kedua  tujuan  tersebut.  Perusahaan  harus menjaga  liquiditasnya  dengan  mengatur  kewajiban  jangka  pendeknya.  Kewajiban  lancar biasanya mencakup utang usaha, wesel bayar, pinjaman bank jangka pendek, utang pajak, beban yang masih harus dibayar dan bagian hutang jangka panjang. Sedangkan perusahaan dapat  memaksimalkan  keuntungannya  dengan  cara  mengelola  dengan  sebaik-baiknya
aktiva lancar untuk  mendukung operasi perusahaan. Biasanya aktiva lancar ini mencakup kas,  surat  berharga,  piutang  dagang,  wesel,  pendapatan,  persediaan  dan  beban  dibayar dimuka (Subramarnyam dan Wild, 2010).
Perusahaan  harus  dapat  mengatur  aktiva  lancar  ini,  sebab  aktiva  lancar  ini  akan digunakan untuk operasi perusahaan. Bila operasi perusahaan dapat berjalan dengan baik, maka  diharapkan  perusahaan  dapat  menghasilkan  dan  meningkatkan  profitabilitasnya. Penghasilan  dan  manfaat  peningkatan  profitabilitas  perusahaan  dapat  digunakan perusahaan  untuk  menjaga  kelangsungan  hidup  perusahaan  (Lokollo,  2013).  Untuk mencapai  tujuan  perusahaan  atau  badan  usaha  tersebut  membutuhkan  dana  untuk membiayai  aktifitasnya.  Dana  dapat  diartikan  sebagai  kas  dan dana  dalam sebagai  modal kerja  modal  kerja.  Modal  kerja  adalah  salah  satu  unsur  dari  aktiva  yang  sangat  penting dalam  perusahaan  (Sutrisno,  2000:43).  Sedangkan  komponen  dari  aktiva  adalah  kas, piutang dan persedian dikurangi kewajiban lancar, sehingga pengelolaan modal kerja dapat diartikan sebagai pengelolaan terhadap komponen-komponen aktiva lancar (Fahmi, 2013).
Laporan  keuangan  yang  dihasilkan  oleh  perusahaan  dari  tahun  ke  tahun  dapat dimanfaatkan untuk mengetahui efektivitas sumber dan penggunaan modal kerja. Apabila kita  membandingkan  laporan  keuangan  dua  tahun  yang  berurutan,  maka  kita  akan  dapat mendeteksi aliran dana atau efektifitas penggunaan dana tersebut. Analisis terhadap aliran dana tersebut sering disebut sebagai analisis terhadap sumber dan penggunaan modal kerja (Sutrisno, 2000).
Riyanto  (2010:345)  menjelaskan  analisis  sumber-sumber  dan  penggunaan  dana  dalam artian  modal  kerja  adalah  suatu  analisis  untuk  mengetahui  bagaimana  kebutuhan  dana tersebut dibelanjakan atau dengan kata lain darimana datangnya dana dan untuk apa dana digunakan. Sedangkan  menurut  Munawir  (2014:37)  analisis  sumber  dan  penggunaan dana dalam artian modal kerja adalah suatu analisis untuk mengetahui sumber-sumber serta penggunaan  modal  kerja  atau  untuk  mengetahui  sebab-sebab    berubahnya  jumlah  modal kerja  atau  untuk  mengetahui  sumber-sumber  serta  penggunaan  uang  kas  selama  periode tertentu.  Dalam  penelitian  ini,  peneliti  menganalisis  dana  dengan  menggunakan  analisis dana dalam artian modal kerja.
Analisis  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  ini  menggunakan  laporan  keuangan dalam  hal  ini  neraca  periode  2013  -  2017.  Neraca (balance  sheet) adalah  laporan  yang menunjukkan  keadaan  keuangan  suatu  unit  usaha  pada  tanggal  tertentu.  Keadaan keuangan    ini    ditunjukkan  dengan  jumlah  harta  yang  dimiliki  yang  disebut  aktiva  dan
jumlah  kewajiban  perusahaan  yang  disebut  pasiva,  atau  dengan  kata  lain,  aktiva  adalah investasi  di  dalam  perusahaan  dan  pasiva  merupakan  sumber  yang  digunakan  untuk investasi  tersebut.  Jadi,  neraca  menggambarkan  posisi  keuangan  dari  suatu  kesatuan usaha  yang  merupakan  keseimbangan  antara  aktiva (assets) ,  utang (liabilities) ,  dan  modal (equity) pada  suatu tanggal tertentu (Yahya, 2010)
Secara  umum  komponen  modal  kerja  pada  Koperasi  Simpan  Pinjam  TLM  Kupang untuk periode 2015 – 2017 dapat dilihat pada tabel 1

## Tabel 1. Perkembangan Komponen Modal Kerja KSP TLM (Dalam rupiah)
Komponen Modal Kerja Tahun 2015 2016 2017 Kas 55.683.948 162.123.498 493.762.123 Piutang 47.656.886.278  58.379.523.725  77.451.505.225 Persediaan 336.868.894 334.832.717  424.973.535
Sumber; laporan pertanggungjawaban pengurus KSP TLM tahun buku 2015-2017
Dari tabel 1 diatas dapat dilihat bahwa adanya perubahan kas, piutang dan persediaan pada  setiap  tahunnya.  Data  tersebut  menunjukkan  adanya  peningkatan  kas,  piutang  dan persedian  setiap  tahunnya  khususnya  komponen  kas  yang  sangat  tinggi.  Hal  ini menunjukkan adanya dana yang tidak produktif, dan ini akan menimbulkan kerugian bagi perusahaan karena adanya kesempatan untuk  menghasilkan laba yang sudah disia-siakan. Oleh karena itu peneliti tertarik untuk menganalisis tentang sumber dan penggunaan modal kerja dan bagaimana pengaruhnya terhadap profitabilitas perusahaan.
Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis sumber dan penggunaan modal, menganalisis  penambahan/penurunan  modal  kerja  dan  mengetahui  pengaruh penambahan/penurunan modal kerja terhadap profitabilitas pada Koperasi Simpan Pinjam TLM Kupang.

## TINJAUAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN

## Konsep Koperasi
Menurut  UU  No  17  tahun  2012,  koperasi  adalah  badan  hukum  yang  didirikan  oleh orang  perorangan  atau  badan  hukum  koperasi,  dengan  pemisahaan  kekayaan  para anggotanya  sebagai  modal  untuk  menjalankan  usaha,  yang  memenuhi  aspirasi  dan kebutuhan  bersama  dibidang  ekonomi,  sosial  dan  budaya  sesuai  dengan  nilai  dan  prinsip koperasi.  Menurut  UU  No  17  tahun  2012  ini  membedakan  koperasi  menjadi  2  yaitu koperasi  primer  (koperasi  yang  didirikan  oleh  orang  perorangan)  dan  koperasi  sekunder (koperasi  yang  didirikan  dan  beranggotakan  badan  hukum  koperasi).  Koperasi  simpan pinjam tanaoba lais manekat merupakan koperasi primer di NTT.

## Modal Kerja
Menurut  Harmono  (2009),  modal  kerja  adalah  aktiva  lancar,  sedangkan  komponen aktiva  lancar  meliputi  kas  dan  setara  kas,  piutang,  persediaan  dan  aktiva  lancar  lainnya. Sementara  Prastowo  (2002:104)  mendefinisikan  modal  kerja  sebagai  total  aktiva  lancar ( gross  working  capital )  atau  selisih  antara  aktiva  lancar  dengan  hutang  lancar.  Sedangkan Gitman  (2001)  menjelaskan  bahwa  modal  kerja  adalah  jumlah  harta  lancar  yang merupakan  bagian  dari  investasi  yang  bersirkulasi  dari  satu  bentuk  ke  bentuk  yang  lain dalam suatu kegiatan bisnis.
Riyanto  (2001:57-58),  mengemukakan  tiga  konsep  modal  kerja  yang  digunakan  yaitu konsep kuantitatif, konsep kualitatif dan konsep fungsional. Konsep kuantitatif didasarkan pada  kuantitas  dana  yang  tertanam  dalam  unsur-  unsur  aktiva  lancar,  dimana  aktiva  ini merupakan  aktiva  yang  sekali  tertanam  di  dalamnya  akan  dapat  bebas  lagi  dalam  jangka pendek.  Dengan  demikian  modal  kerja    menurut    konsep    ini    adalah    keseluruhan    dari jumlah  aktiva  lancar  Modal  kerja  dalam  pengertian  ini  disebut  modal  kerja  bruto  ( Gross working capital ). Konsep kualitatif dikaitkan dengan besarnya jumlah aktiva lancar dan utang lancar. Oleh kerenanya modal kerja menurut konsep ini adalah sebagian dari aktiva lancar yang  benar-benar  dapat  digunakan  untuk  membiayai  operasi  perusahaan  tanpa  diganggu likuiditasnya yaitu yang merupakan kelebihan aktiva lancar di atas utang  lancarnya. Modal kerja kualitatif disebut modal kerja neto ( Net working capital ). Sedangkan konsep fungsional didasarkan  pada  fungsi  dari  dana  dalam  menghasilkan  pendapatan.  Setiap  dana  yang dikerjakan  atau  digunakan  dalam  perusahaan  dimaksudkan  untuk  menghasilkan
pendapatan.

## Komponen Modal Kerja
Modal  kerja  adalah  salah  satu  unsur  dari  aktiva.  Sedangkan  komponen  dari  aktiva adalah kas, piutan dan persedian dikurangi kewajiban lancar, sehingga pengelolaan modal kerja  dapat  diartikan  sebagai  pengelolaan  terhadap  komponen-komponen  aktiva  lancar (Fahmi, 2013).
Menurut  Husnan  dan  Pudjiastuti  (2015),  kas  merupakan  bentuk  aktiva  yang  paling likuid,  yang  bisa  dipergunakan  segera  untuk  memenuhi  kewajiban  finansial  perusahaan atau badan usaha. Sedangkan menurut Dunia (2008:125) kas adalah aset perusahaan yang paling likuid dan karena itu dicantumkan pada urutan aset yang pertama dalam kelompok aset  lancar.  Jadi  rasio    perputaran    kas    ini    bermanfaat    untuk    mengukur    tingkat kecukupan    modal  kerja  perusahaan  yang  dibutuhkan  membayar  tagihan  dan  membiayai penjualan.
Piutang  merupakan  bentuk  penjualan  yang  dilakukan  oleh  suatu  perusahaan  dimana pembayarannya  tidak  dilakukan secara  tunai,  namun  bersifat  kredit.  Hubungan  penjualan kredit dan piutang usaha dinyatakan sebagai perputaran piutang. Rasio ini dihitung dengan membandingkan  antara  penjualan  kredit  bersih  dengan  rata-rata  piutang  bersih  (Kasmir, 2013).
Persediaan adalah sejumlah barang jadi, bahan baku, barang dalam proses yang dimiliki perusahaan  dengan  tujuan  untuk    dijual    atau    diproses    lebih    lanjut.    Pengendalian persediaan yang efektif diperlukan untuk memelihara jumlah, jenis dan kualitas barang yang sesuai  dan  mengatur  investasi  dalam  persediaan  (Kasmir,  2013).  Sedangkan  menurut Subramarnyam  dan  Wild  (2010) persediaan  merupakan  salah satu  bagian dari  aset  lancar yang  memiliki  kuantitas yang  cukup  besar dan  membutuhkan  perhatian  khusus.  Sebagian perusahaan  mempertahankan  tingkat  persediaan  pada  tingkat  tertentu.  Hal  ini  terjadi karena perusahaan ingin memiliki persiadaan yang cukup agar penjualan perusahaan dapat terus berjalan (Lokollo, 2013).

## Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja

## 1. Sumber - sumber Modal Kerja
Yahya (2010) menjelaskan bahwa Pada umumnya sumber-sumber modal kerja berasal dari :
a. Pendapatan Bersih
b. Penjualan Aktiva Tidak Lancar
c. Penjualan Saham atau Obligasi
d. Dana Pinjaman dari Bank

## e. Kredit dari Supplier

## 2. Penggunaan Modal Kerja
Pemakaian  atau  penggunaan  modal  kerja  akan  menyebabkan  perubahan  bentuk  maupun penurunan  jumlah  aktiva  lancar  yang  dimiliki  oleh  perusahaan,  tetapi  penggunaan  aktiva lancar  tidak  selalu  diikuti  dengan  berubahnya  atau  turunnya  jumlah  modal  kerja  yang dimiliki oleh perusahaan (Yahya, 2010).
Penggunaan aktiva lancar yang dapat mengakibatkan penurunan modal kerja adalah :
a. Pembayaran biaya-biaya perusahaan
b. Kerugian-kerugian  yang  diderita  oleh  perusahaan  karena  adanya  penjualan  surat berharga atau efek.
c. Adanya  pembentukan  dana  atau  pemisahan  aktiva  lancar  untuk  tujuan-tujuan tertentu dalam jangka panjang.
d. Adanya  penambahan  atau  pembelian  aktiva  tetap,  investasi  jangka  panjang  atau aktiva lancar lainnya.
e. Pembayaran hutang-hutang jangka panjang
f. Pengambilan uang atau barang dagang oleh pemilik perusahaan untuk kepentingan pribadinya (Prive).

## Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja
Suatu analisis sumber dan penggunaan modal kerja sangat penting bagi pengendalian intern maupun  ekstern.  Disamping  masalah  modal  kerja  tersebut  erat  hubungannya  dengan
operasional perusahaan atau badan usaha sehari-hari, juga menunjukkan tingkat keamanan para  kreditur  jangka  pendek.  Adanya  modal  kerja  dengan  jumlah  yang  cukup  sangat penting bagi suatu koperasi, karena dengan modal kerja yang cukup memungkinkan  untuk beroperasi  seekonomis  mungkin  serta  diharapkan  tidak  mengalami  kesulitan  masalah keuangan (Harmono, 2009).

## Profitabilitas
Husnan  (2015)  mendefinisikan  Profitabilitas  mendefinisikan  salah  satu  rasio keuangan,  yang  mana  rasio  ini  mengukur  kemampuan  perusahaan  untuk  menghasilkan pendapatan (laba) dari penjualannya, dari aset-aset yang dimilikinya, atau dari ekuitas yang dimilikinya (Husnan, 2015).
Beberapa  ukuran  yang  digunakan  untuk  mengukur  atau  menghitung  rasio  keuangan, sebagai berikut :
1. Return On  Equity  (ROE),  rasio  ini  mengukur  seberapa  besar  laba  yang  menjadi hak ekuitas. Karena itu digunakan laba setelah pajak (EAT) dan rata-rata equitas yang dimiliki. Rasio ini dinyatakan sebagai berikut:
2. Ruturn On Investment (ROI) atau Riturn On Asset (ROA), rasio ini menghitung berapa  banyak  laba  bersih  setelah  pajak  dihasilkan  oleh  total  aset  yang  dimiliki perusahaan. Rasio ini dinyatakan dengan :

## Dalam  penelitian  ini  rasio  profitabilitas  yang  digunakan  adalah  metode
Return  On  Asset dan Return  On  Equity karena  kedua  rasio ini dapat mewakili rasio  lain untuk mengukur profitabilitas perusahaan.
Laporan Sisa Hasil Neraca Sumber Dan Penggunaan Modal Profitabiltas
(ROA DAN ROE )

## Kerangka Pemikiran
Gambar 1.  Kerangka Pemikiran

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja

## 1. Periode 2013- 2014
Tabel Laporan Sumber dan Penggunaan Modal Kerja Per 31 Desember 2013 – 31
Desember 2014 (Dalam Rupiah) Sumber Modal Kerja : 1) Akumulasi Penyusutan 264.907.097 2) KenaikanSimpanan Pokok 434.750.000 3) Kenaikan Simpanan Wajib 128.990.000 Jumlah 828.647.097 Penggunaan Modal Kerja: 1) Penurunan Sisa Hasil Usaha 15.169.589 Meningka Menurun Tetap Laporan Keuangan
2) Penurunan Cadangan 2.637.957 3) Pembelian Aktiva Tetap 175.402.100 Jumlah 193.209.646 Kenaikan Modal Kerja 635.437.451

## Sumber:KSP TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti, 2019
Tabel diatas menunjukkan sumber dan penggunaan modal kerja KSP TLM dimana pada  sumber  modal  kerja  bertambah  sebesar  Rp  828.647.097,-,  dan  penggunaan  modal kerja bertambah sebesar Rp 193.209.646,-. Sehingga terjadi peningkatan modal kerja sebesar Rp  635.437.451,-.  Kenaikan  modal  kerja  ini  dikarenakan  sumber  modal  kerja  lebih  besar dari  penggunaan  modal  kerja.  Sumber  modal  kerja  paling  besar  bersumber  dari  kenaikan simpanan pokok. Pos sumber modal kerja bertambah pada pos akumulasi penyusutan yang berasal  dari  penyusutan  gedung,  kendaraan  dan  inventaris  kantor.  Pos  simpanan  pokok bertambah  dan  pos  simpanan  wajib  bertambah  yang  disebabkan  karena  pertambahan jumlah  anggota.  Sedangkan  penggunaan  modal  kerja  pada  pos sisa  hasil  usaha  berkurang dimana  adanya  pembagian  sisa  hasil  usaha  kepada  anggota  koperasi  dan  20%  dari pembagian  sisa  hasil  usaha  yang  menjadi  cadangan  modal,  pos  cadangan  berkurang  dan pos  pembelian aktiva tetap dimana adanya pembelian kendaraan dan inventaris kantor.

## 2. Periode 2014 – 2015
Berikut  laporan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  untuk  tahun  yang  berakhir  pada  31 Desember 2014 dan 31 Desember 2015 yang disajikan dalam bentuk tabel:

## Tabel Laporan Sumber dan penggunaan Modal Kerja Per 31 Desember 2014 – 31
Desember 2015 (Dalam Rupiah) Sumber Modal Kerja : 1) Akumulasi Penyusutan 275.216.589 2) Simpanan Wajib 128.180.000 3) Sisa Hasil Usaha 114.058.126 4) Cadangan 26.080.468 Jumlah 543.535.183

## Penggunaan Modal Kerja:
1) Penurunan Simpanan Pokok 67.580.000 2) Pembelian Aktiva Tetap 411.054.310 Jumlah 478.634.310 Kenaikan Modal Kerja 64.900.873

## Sumber:KSP TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti, 2019
Berdasarkan  tabel  diatas  menunjukkan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  KSP TLM tahun 2014 – 2015 dimana sumber modal kerja bertambah sebesar Rp 543.535.183,- dan  penggunaan  modal  kerja  sebesar  Rp  478.634.310,-.  Sehingga  terjadi  kenaikan  modal kerja  sebesar  Rp  64.900.873,-  kenaikan  modal  kerja  ini  dikarenakan  sumber  modal  kerja lebih  besar  dari  penggunaan  modal  kerja.  Kanaikan  ini  lebih  kecil  dari  pada  kenaikan modal  kerja  pada  tahun  2014  dimana  tahun  2014  kenaikan  modal  kerja  mencapai  Rp 635.437.451,-. kenaikan dianggap wajar karena adanya peningkatan pada pembelian aktiva tetap yang mana merupakan kebijakan koperasi untuk peningkatan kinerja koperasi.
Sumber modal kerja bertambah melalui pos akumulasi pengusutan sebesar yang berasal dari penyusutan  gedung,  kendaraan  dan  inventaris  kantor.  Pos  simpanan  wajib  sebesar  yang disebabkan adanya pertambahan anggota sebanyak 21.779 orang, pos sisa hasil usaha dan pos cadangan yang berasal dari 20% SHU yang dibagikan. Sedangkan penggunaan modal kerja  bertambah  melalui  pos  simpanan  pokok  dimana  adanya  pengambilan  dari  anggota koperasi dan pos aktiva tetap yang berasal dari pembelian gedung, kendaraan dan inventaris kantor.

## 3. Periode 2015-2016
Berikut  laporan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  untuk  tahun  yang  berakhir  pada  31 Desember 2015 dan 31 Desember 2016 yang disajikan dalam bentuk tabel :

## Tabel Laporan Sumber dan penggunaan Modal Kerja Per 31 Desember 2015 – 31 Desember 2016 (Dalam Rupiah)

## Sumber Modal Kerja :
1) Akumulasi Penyusutan 304.696.760 2) Cadangan Kerugian Piutang 436.417.929 3) Penerimaan Piutang Bank 1.334.714.754 4) Penerimaan Piutang Bukan Bank 10.982.051.418 5) Kenaikan Simpanan Pokok 128.718.930 6) Kenaikan Simpanan Wajib 465.248.557 7) Kenaikan Sisa Hasil Usaha 248.507.051 8) Kenaikan Cadangan 69.269.656 9) Kenaikan Donasi 9.500.000 10) Kenaikan Modal Penyertaan 2.000.000.000 Jumlah 15.979.125.055 Penggunaan Modal Kerja: 1) Pembelian Aktiva Tetap 788.695.560 Jumlah 788.695.560 Kenaikan Modal Kerja 15.190.429.495

## Sumber:KSP TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti 2019
Berdasarkan tabel diatas menunjukkan sumber dan penggunaan modal kerja KSP TLM dimana pada sumber modal kerja bertambah sebesar Rp 15.979.125.055,- dan penggunaan modal  kerja  bertambah  sebesar  Rp  788.695.560,-  sehingga  adanya  kenaikan  modal  kerja sebesar  Rp  15.190.429.495,.  Kenaikan  nilai  modal  kerja  ini  dikarenakan  adanya  sumber modal kerja yang lebih tinggi dari penggunaan modal kerja. Sumber modal kerja tertinggi berasal  dari  penerimaan  piutang  bank.  Tabel  diatas  menunjukkan  adanya  sumber  modal
kerja yang cukup besar dengan jumlah penggunaan modal kerja yang sangat kecil. Hal ini menunjukkan  adanya  dana  yang  menganggur  pada  koperasi  dan  dapat  mengakibatkan kehilangannya kesempatan untuk menghasilkan dana oleh koperasi.
Pos  sumber  modal  kerja  bertambah  pada  pos  akumulasi  penyusutan  yang  disebabkan karena  adanya  penyusutan  bangunan,  penyusutan  kendaraan  dan  penyusutan  inventaris kantor.  Pos  cadangan  kerugian  piutang  yang  disebabkan  adanya  pembentukan  cadangan, penerimaan  kredit  dihapuskan  dan  penghapusbukuan.  Pos  penerimaan  piutang  bank  dan pos  penerimaan  piutang  yang  disebabkan  adanya  pembayaran  piutang  oleh  bank.  Pos simpanan wajib dan pos simpanan pokok mengalami peningkatan yang disebabkan karena pertambahan  jumlah  anggota  koperasi  sebanyak  18.469  orang.  Pos  cadangan  berasal  dari 20% pembagian sisa hasil usaha tahun 2015. Pos donasi sebesar Rp 9.500.000,- yang berasal dari Pemerintah NTT sebagai penghargaan pengurus terbaik Koperasi Simpan Pinjam dan pos  modal  penyertaan  sebesar  Rp  2.000.000.000,-  yang  berasal  dari  Yayasan  TLM. Sedangkan  penggunaan  modal  kerja  bertambah  pada  pos  aktiva  tetap  yang  berasal  dari pembelian pembelian kendaraan dan pembelian inventaris kantor.

## 4. Periode 2016-2017
Berikut  laporan sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  untuk  tahun  yang  berakhir  pada 31 Desember 2016 dan 31 Desember 2017 yang disajikan dalam bentuk tabel 4.8:
Tabel Laporan Sumber dan penggunaan Modal Kerja Per 31 Desember 2016 – 31 Desember 2017
(Dalam Rupiah) Sumber Modal Kerja : 1) Akumulasi Penyusutan 494.293.569 2) Cadangan Kerugian Piutang 390.142.623 3) Penerimaan Piutang Bank 2.193.856.678 4) Penerimaan Piutang Bukan Bank 8.017.948.582 5) Kenaikan Simpanan Pokok 248.134.800 6) Kenaikan Simpanan Wajib 3.353.122.380 7) Kenaikan Sisa Hasil Usaha 4.080.560.534 8) Kenaikan Cadangan 257.472.784
Jumlah
Penggunaan Modal Ke rja: 1) Pembelian Aktiva Tetap 2.411.385.556 Jumlah 2.411.385.556 Kenaikan Modal Kerja 16.624.146.394

## Sumber:KSP TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti, 2019
Tabel  diatas  menunjukkan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  KSP  TLM  dimana pada  sumber  modal  kerja  bertambah  sebesar  Rp  19.035.531.950,-  dan  penggunaan  modal kerja bertambah sebesar Rp 2.411.385.556,-. Sehingga mengakibatkan kanaikan modal kerja sebesar  Rp  16.624.146.394,-.  Kenaikan  ini  dikarenakan  jumlah  sumber  modal  kerja  lebih besar  dari  jumlah  penggunaan  modal  kerja.  Sumber  modal  kerja  tertinggi  berasal  dari penerimaan piutang bank.
Dilihat dari jumlah kenaikan modal kerja ini menunjukkan bahwa koperasi tidak akan kekurangan  dana  untuk  membiayai  aktivitas  koperasi.  Namun,  jika  dilihat  dari  jumlah penggunaan modal kerja dianggap kurang baik dimana masih banyaknya dana yang tidak digunakan  (menganggur)  pada  koperasi  sehingga  adanya  kesempatan  menghasilkan  SHU yang disia-siakan.
Pos  sumber  modal  kerja  bertambah  pada  pos  akumulasi  penyusutan  yang  berasal  dari penyusutan  bangunan,  penyusutan  kendaraan  dan  penyusutan  inventaris  kantor.  Pos cadangan  kerugian  piutang  yang  disebabkan  karena  adanya  pembentukan  cadangan  dan penghapusbukuan.  Pos  piutang  bank  dan  pos  piutang  bukan  bank,  pos  simpanan  pokok yang disebabkan karena pertambahan jumlah anggota koperasi sebanyak 29.488 orang, pos simpanan wajib karena pertambahan jumlah anggota sebanyak 29.488 orang, pos sisa hasil usaha,  pos  cadangan  yang  berasal  dari  20%  sisa  hasil  usaha  tahun  2016.  Sedangkan penggunaan  modal  kerja  bertambah  pada  pos  aktiva  tetap  dimana  adanya  pembelian kendaraan dan pembelian inventaris kantor.
Perubahan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja,  kenaikan  (penurunan)  modal  kerja, dan  kenaikan  (penurunan)  aset  serta  perbandingan  kenaikan  (penurunan)  modal  kerja terhadap kenaikan (penurunan) aset dalam bentuk tabel dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel Perubahan Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja KSP TLM Tahun 2013 - 2017
Keterangan Tahun 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 Sumber Modal Kerja(Rp) 828.647.097  543.535.183  15.979.125.055  19.035.531.950 -34 % 2.840% 19% Penggunaan Modal 193.209.646  478.634.310 788.695.560 2.411.385.556

## Kerja(Rp)
148% 65% 206% Kenaikan/penurunan modal kerja (Rp) Kenaikan/penurunan Aset 635.437.451 4.261.472.274 64.900.873 (6.023.951.664) 15.190.429.495 8.834.054.759 16.624.146.394 24.167.359.393 Kenaikan (penurunan) modal kerja terhadap kenaikan (penurunan) aset (%) 14,91 1,08 171,95 68,79

## Sumber: KSP TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti 2019
Berdasarkan tabel diatas menunjukkan adanya fluktuasi sumber dan penggunaan modal kerja  dari  tahun  2013  –  2017  dimana  sumber  modal  kerja  tahun  2014  -  2015  menurun sebanyak  34%  dibandingkan  tahun  2013  -  2014  hal  ini  disebabkan  adanya  perubahan anggaran  dasar  koperasi,  tahun  2015  -  2016  mengalami  peningkatan  yang  sangat  tinggi dimana  peningkatan  ini  sebesar  2.840%  dan  2016  -  2017  juga  mengalami  peningkatan sebesar  19%.  Sedangkan  penggunaan  modal  kerja  juga  mengalami  perkembangan dimana tahun  2014-2015  meningkat  sebanyak  149%,  tahun  2015-2016  sebanyak  65%  dan  tahun 2016-2017  sebanyak  206%.  Perkembangan  kenaikan  (penurunan)  modal  kerja  terhadap
kenaikan (penurunan) aset tahun 2013 – 2017 mengalami fluktuasi dimana kenaikan paling tinggi terjadi pada tahun 2016 yaitu 171,95% yang disebabkan adanya kenaikan modal kerja yang  sangat  tinggi  terutama  pada  sumber  modal  kerja  pada  tahun  2016.  Sedangkan kenaikan  paling  rendah  terjadi  pada  tahun  2015  yaitu  1,08%  yang  karenakan  adanya penurunan aset yang sangat tinggi pada tahun 2015.

## Analisis Profitabilitas
Rasio profitabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasio Return On Asset (ROA) dan rasio Return On Equety (ROE).
1. Return On Asset (ROA)
Tabel Perhitungan Return On Aset
Tahun Total Aset (Rupiah) Laba Bersih (SHU) (Rupiah) ROA (%) Predikat 2013 63.108.052.475 275.974.272 0,44 Buruk 2014 67.369.524.749 260.804.683 0,38 Buruk 2015 61.345.573.085 374.826.809 0,61 Buruk 2016 70.179.627.844 623.369.860 0,89 Buruk 2017 94.346.987.237 4.703.930.394 4,99  Cukup baik Rata – rata  71.269.953.078 1.247781.204 1,47 Buruk

## Sumber: KSP TLM, Diolah Kembali Oleh Peniliti 2019
Hasil analisis pada tabel diatas menunjukkan bahwa selama tahun 2013 – 2017 kinerja keuangan  Koperasi  Simpan  Pinjam  Tanaoba  Lais  Manekat  sesuai  dengan  Peraturan Menteri  Koperasi  dan  UMK  Republik  Indonesia  No.  06/Per/M.KUMK/V/2006  masih buruk.  Salah  satu  faktor  penyebabnya  adalah  total  aset  yang  dimiliki  KSP  TLM  belum dimanfaatkan secara maksimal, sehingga tidak dapat menghasilkan hasil usaha (SHU) yang maksimal.

## 2. Return On Equity (ROE)

## Tabel Perhitungan
Return On Equity Tahun Laba Bersih (HSU) Modal Sendiri (Rupiah) ROE (%) Predikat 2013 275.974.272 2.287.496.093 12,07 Baik 2014 260.804.683 2.833.428.547 9,20 Cukup baik 2015 374.826.809 3.034.167.141 12,35 Baik 2016 623.369.860 5.955.411.335 10,47 Cukup baik 2017 4.703.930.394 13.894.701.833  33,86 Sangat baik Rata – rata  1.247781.204 5.601.040.990 15,59 Baik

## Sumber:KSP TLM, diolah kembali oleh peneliti 2019
Hasil analisis pada tabel diatas menunjukkan bahwa selama tahun 2013 – 2017 kinerja keuangan  Koperasi  Simpan  Pinjam  Tanaoba  Lais  Manekat  sesuai  dengan  Peraturan Menteri  Koperasi  dan  UMK  Republik  Indonesia  No.  06/Per/M.KUMK/V/2006  baik. Salah satu faktor penyebabnya adalah modal sendiri yang dimiliki KSP TLM dimanfaatkan secara maksimal, sehingga dapat menghasilkan hasil usaha (SHU) yang maksimal.
Perbandingan  kenaikan  (penurunan)  modal  kerja  terhadap  profitabilitas  dalam  bentuk tabel disajikan sebagai berikut:
Tabel Perbandingan Profitabilitas dan Modal Kerja KSP TLM
Tahun Kenaikan (penurunan) Modal Kerja Profitabilitas ROA  ROE 2014 14,91 0,38  9,20 2015 1,08 0,61  12,35 2016 171,95 0,89  10,47 2017 68.79 4,99  33,86
Sumber:Koperasi TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti 2019
Berdasarkan  tabel  diatas  menunjukkan  bahwa  adanya  fluktuasi  pada  profitabilitas Koperasi Simpan Pinjam Tanaoba Lais Maneket yang ditunjukkan dengan ROA dan ROE. Dilihat  dari  kenaikan/penurunan  aset  yang  dimiliki  KSP  TLM  dan  profitabilitas  yang dihasilkan menunjukkan adanya fluktuasi dimana pada tahun 2015 adanya penurunan aset yang  dimiliki  sedangkan  ROA  meningkat  hal  ini  disebabkan  karena  adanya  peningkatan jumlah  laba  bersih  yang  dihasilkan.  Sedangkan  jika  dilihat  dari  kanaikan  dan  penurunan modal sendiri yang dimiliki juga menunjukkan fluktuasi dimana adanya peningkatan yang cukup tinggi pada tahun 2016 sedangkan ROE tahun 2016 mengalami penurunan sebanyak 1,88% dibandingkan tahun 2015, hal ini disebabkan karena adanya kenaikan modal sendiri yang cukup tinggi dibandingkan dengan jumlah laba bersih yang dihasilkan.
Perbandingan  modal  kerja  terhadap  profitabilitas  Koperasi  Simpan  Pinjam  Tanaoba Lais Manekat dalam bentuk grafik dapat dilihat sebagai berikut:

## Gambar Perbandingan Perubahan Modal Kerja Dengan Profitabilitas Koperasi

## Sumber: Koperasi TLM, Diolah Kembali Oleh Peneliti 2019
Berdasarkan  gambar  diatas  menunjukkan  bahwa  adanya  fluktuasi  pada  perubahan modal  kerja  dan  profitabilitas  koperasi.  Pada  tahun  2013  –  2017  menunjukkan  bahwa modal  kerja  dan  profitabilitas  koperasi  tidak  memiliki  hubungan.  Dari  gambar  diatas menunjukkan  bahwa  perubahan  pada  modal  kerja  tidak  mempunyai  pengaruh  terhadap perubahan  profitabilitas  baik Return  On  Aset maupun Return  On  Equity. Pada  modal  kerja menunjukkan  bahwa  adanya  peningkatan  pada  tahun  2015  yang  sangat  tinggi  sedangkan pada  ROA  dan  ROE  tidak  menunjukkan  kenaikan.  Pada  tahun  2017  modal  kerja menunjukkan  adanya  penurunan  sedangkan  pada  ROA  dan  ROE  menunjukkan  adanya peningkatan.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  adanya  faktor  lain  diluar  modal  kerja  yang mempengaruhi  perubahan  profitabilitas  KSP  TLM.  Hal  ini  diperkuat  dengan  penelitian yang  dilakukan  oleh  Supriadi  dan  Fazriani  (2011)  dengan  judul  analisis  pengaruh  modal
kerja  terhadap  likuiditas  dan  profitabilitas,  dimana  hasil  penelitiannya  juga  menunjukkan tidak adanya pengaruh modal kerja terhadap profitablitas (laba operasi).

## SIMPULAN DAN SARAN
Dari  hasil  analisis  Sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  serta  analisis  profitabilitas diatas maka penulis menyimpulkan sebagai berikut:
1. Berdasarkan hasil perhitungan sumber dan penggunaan modal kerja dengan melakukan perbandingan neraca 2 tahun berturut – turut selama 5 tahun dengan tahun 2013 sebagai tahun  dasar  maka  ditemukan  bahwa  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  Koperasi Simpan Pinjam Tanaoba Lais Manekat berfluktuasi setiap tahun.
2. Modal  kerja  Koperasi  Simpan  Pinjam Tanaoba  Lais Manekat  pada tahun  2013  –  2017 mengalami fluktuasi dimana pada tahun 2015 mengalami penurunan yang dikarenakan adanya  penurunan  jumlah  aset  pada  tahun  2015  sedangkan  tahun  2016  mengalami peningkatan yang cukup tinggi yang dikarenakan adanya peningkatan aset koperasi.
3. Tidak adanya pengaruh perubahan modal kerja terhadap profitabilitas koperasi. Hal ini menunjukkan  bahwa  adanya  faktor  lain  diluar  modal  kerja  yang  mempengaruhi profitabilitas koperasi seperti jumlah aset tetap dan modal sendiri yang dimiliki koperasi.
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  hasil  olah  data  yang  dilakukan  maka  peneliti  dapat memberikan beberapa saran sebagai berikut:
1. Diharapkan  agar  manajemen  koperasi  terus  mempertahankan  bahkan  meningkatkan kinerja keuangan koperasi terutama mengenai keputusan sumber dan penggunaan modal kerja sehingga mampu mencapai profitabilitas yang maksimal
2. Diharapkan  agar  pihak  lain  yang  ingin  melakukan  penelitian  lanjutan  menggunakan rasio  keuangan  lain  seperti  rasio  profit  margin  dan  rasio  lain  yang  belum  digunakan dalam penelitian ini dan pada periode waktu yang lebih lama.

## DAFTAR RUJUKAN
Fahmi, Irham. 2012. Pengantar Manajeman Keuangan Teori Dan Soal Jawab. Alfabeta. Bandung Gitman Lawrence J. 2001. Principle of Managerial Finance, Harper International Edition, Harper & Row Publisher, New York, Hagerstown, San Fransisco, London. Harmono.  2019. Manajemen  Keuangan:  Pendekatan  Teori,  Kasus,  dan  Riset  Bisnis, Bumi Angkasa
Husman dan pudjiastuti. 2015. Dasar-dasar Manajemen Keuangan , UPP STIM, YKPN
Kasmir. 2010. Pengantar manajemen Keuangan . Jakarta. Maswatu Dkk. 2015 , “ Analisis Sumber dan Pengguanaan Modal Kerja Pada PT. Tabungan Negara, (Persero) Tbk. Cab. Manado” . Jurnal Administrasi Bisnis Munawir, H.S. 2004. Analisa Laporan Keuangan . Liberty. Yogyakarta
Putra,  Lutfi   Jaya.   2012.   “ Pengaruh   Perputaran   Modal   Kerja   Terhadap Profitabilitas (Studi Kasus : PT. Indofood Sukses Makmur Tbk.) ”. Jurnal Ekonomi Gunadarma, Vol. 9. No. 1, hal. 1 – 10
Riyanto Bambang. 1999. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan , BPFE, Yogyakarta, Sartono, agus. 2010. Manajemen Keuangan teori dan Aplikasi. Edisis 4. BPFF. Yogyakarta Sopini, Trifani. 2017.“ Analisis Sumber Dan Pengelolaan Modal Kerja Pada Mini Market Pelangi Jambi” , Jurnal ekonomi dan bisnis, Vol. 1, No.1,
Subandi. 2009. Ekonomi Koperasi (Teori dan Praktek) , Alfabeta, Jakarta, Suratinoyo Agus. 2016. “ Analisis Laporan Sumber-Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Dalam Meningkatkan Profitabilitas Perusahaan  Pada PT.  Fast Food. Tbk. ”  Jurna  Berkala  Ilmiah Efisiensi, Vol. 16, No.03,
Sutrisno. 2000. Manajemen Keuangan: Teori, Konsep an Aplikasi,Ekonesia, Ekonisia, Jakarta Utami Indah T.U. 2012.” Analsisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada Koperasi Pegawai Negeri Balai Kota Samarinda” , Jurnal Eksis, Vol.8, No.2
Weston.  J.Fred  dan  Thomas  E.Copeland.  1997. Manajemen  Keuangan Jilid  I,  Binarupa Aksara, Jakarta Yahya  Irma.  2010 “Analisis  Sumber  dan  Penggunaan  Modal  Kerja  Pada  PT.  Surya  Putra Sumatera II Pasir Pengaraian ”.