## Bongaya Journal for Research in Accounting
Volume 2 Nomor 2. Hal 1-13. e-ISSN: 2615-8868 Homepage: https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/index.php/BJRA

## Bongaya Journal for Research in Accounting
Volume 2 Nomor 2. Hal 14-21. e-ISSN: 2615-8868 Homepage: https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/index.php/BJRA

## PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN, PROFESIONALISME DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KAP KOTA MAKASSAR

## Patima
Email: patimaumar1996@gmail.com
Magister Akuntansi,Universitas Muslim Indonesia
©2019 –Bongaya Journal for Research in Accounting STIEM Bongaya. Ini adalah artikel dengan akses terbuka dibawah licenci CC BY-NC-4.0 ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ ).
ABSTRACT: This  research  conducted  with  the  aim  of  (1)  Knowing  and  anlyzing  the  influence  of competencies  on  audit  quality,  (2)  knowing  and  anlyzing  the  influence  of  work  experience  on  audit quality,  (3)  knowing  and  analyzing  the  influence  profesionalism  on  audit  quality,  (4)  knowing  and analyzing  the  influence  of  auditor  ethics  on  audit  quality.  Research  uses  primary  data  through  a survey  of  auditors  working  in  the  Public  Accounting  Firm  of  the  Makassar  city,  amounting  to  36 people. The  study  was  conducted  for  theree  months  from  january  to march 2019  Data  was  analyzed using  the  Statistical  Package  for  the  Social  Scienes  (SPSS).The  results  of  the  study  show  that  (1) Competance  has a positive  and  significant  effect  on  audit  quality,  (2) Experience  has  a  positive  and significant  effect  on  audit  quality,  (3)  Profesionalism  has  a  positive  and  significant  effect  on  audit quality, (4) Auditors’ ethics have no effect on audit quality.
Keywords : Competence, Work Experience, Profesionalism, Auditor Ethic, and Quality Audit

## PENDAHULUAN
Profesi akuntan publik diberikan kepercayaan  oleh  pihak  manajemen  dan  pihak ketiga  untuk  membuktikan  laporan  keuangan yang  disajikan  manajemen  terbebas  dari  salah saji  material.  Kepercayaan  ini  harus  dijaga dengan  menunjukan  kinerja  yang  profesional. Untukmenjaga  profesionalisme  sebagai  akuntan publik,  maka  seorang  auditor  harus  mengacu pada  standar  auditing  yang  telah  ditetapkan  oleh IAPI,  yaitu  standar  umum,  standar  pekerjaan lapangan dan standar pelaporan (SPAP:2001).
Profesi  akuntan  publik  adalah  profesi yang  sangat  penting.  Namun,  saat  ini  integritas dan objektivitas para akuntan publik sudah mulai diragukan  oleh  pihak  yang  berkepentingan  atas
laporan  akuntan  publik  akibat  dari  maraknya skandal  keuangan  yang  terjadi  akhir-akhir  ini. Bawono dan Singgih (2014) menyebutkan bahwa makin banyaknya skandal keuangan  yang terjadi di  luar  maupun  di  dalam  negeri  sangat mempengaruhi  kepercayaan  pangguna  laporan kuangan  auditan  pada  profesi  akuntan  publik. Sebagai  contoh,  kasus  pada  Enron  Corporation, dimana sebelumnya opini wajar tanpa pengecualian  yang  diberikan  oleh  KAP  Arthur Anderson atas laporan keuangan Enron Corporation,  tidak  lama  kemudian  secara mengejutkan  Enron  Corporation  dinyatakan pailit.
Berdasarkan  kasus  yang  terjadi  pada akuntan  publik  ini  menyebabkan  integritas,
( Diterima : 10 Februari 2019; di revisi: 6 Mei-2019; dipublikasikan :  Oktober-2019)
( Diterima : xxx; direvisi: xxx; dipublikasikan :xxx)
objektivitas  dan  kinerja  dari  seorang  auditor mulai  diragukan.  Dalam  hal  ini  KAP  perlu meningkatkan kualitas audit untuk meningkatkan integirtas  auditor  agar  kembali  dapat  dipercaya pihak yang berkepentingan dengan memperhatikan  kompetensi,  pengalaman  kerja, profesionalisme, dan etika auditor.
Kompetensi  merupakan  kualifikasi  yang dibutuhkan  oleh  auditor  untuk  melaksanakan audit  dengan  benar  yang  juga  bermanfaat  untuk menjaga objektivitas dan integritas auditor.
Sesuai  dengan  standar  umum  dalam Standar  Profesional  Akuntan  Publik  bahwa auditor  disyaratkan  memiliki  pengalaman  kerja yang  cukup  dalam  profesi  yang  ditekuninya, serta  dituntut  untuk  memenuhi  kualifikasi  teknis dan  berpengalaman  dalam  industri-industri  yang mereka  audit  (Arens  dkk.,  2004).  Auditor  yang berpengalaman  akan  memiliki  lebih  banyak pengetahuan  dan  struktur  memori  lebih  baik dibandingkan auditor yang belum berpengalaman (Eunike, 2007).
Profesionalisme
ialah sifat-sifat (kemampuan,  kemahiran,  cara  pelaksanaan sesuatu dan lain-lain) sebagaimana yang sewajarnya  terdapat  pada  atau  dilakukan  oleh seorang  professional  Profesionalisme  berasal daripada  profesion  yang  bermakna  berhubungan dengan  profesion  dan  memerlukan  kepandaian khusus untuk menjalankannya, (KBBI, 1997).Jadi,  profesionalisme  adalah  tingkah  laku, kepakaran  atau  kualiti  dari  seseorang  yang profesional (Longman, 1987).
Etika  auditor  adalah  pedoman  yang harus  dipatuhi  oleh  auditor  dalam  melaksanakan audit dengan benar dan terbebas dari kecurangan.
Dalam  memeriksa  laporan  keuangan  seorang auditor  harus  berpedoman  pada  kode  etik profesional.
Fenomena  yang  dihadapi  auditor  ketika menjalankan  tugasnya  sangatlah  menarik  untuk diperhatikan.  Bahwa  selain  auditor  harus memperhatikan  kredibilitas  dan  etika  profesi, namun  auditor  juga  harus  menghadapi  tekanan dari klien dalam berbagai pengambilan keputusan.  Jika  auditor  tidak  mampu  menolak tekanan  dari  klien  seperti  tekanan  personal, emosional  atau  keuangan  maka  independensi auditor menjadi berkurang dan dapat mempengaruhi kualitas audit (Kusharyanti, 2003).
Tujuan  penelitian  ini,  untuk  mengetahui dan  menganalisis Untuk  mengetahui dan menganalisis  pengaruh  kompetensi,  pengalaman kerja,  profesionalismedanetika  auditor  terhadap kualitas audit.

## Kajian Teori dan Pengembangan Hipotesis

## Teori Keagenan
Jensen  dan  Meckling  (1976)  dalam Godfrey  (2010)  mendeskripsikan  hubungan keagenan sebagai suatu kontrak dimana satu atau lebih  orang (principal) memerintah  orang  lain (agent) untuk  melakukan  suatu  jasa  atas  nama principal  serta  memberi  wewenang  kepada agent untuk  membuat  keputusan  yang  terbaik bagi principal. Jika  kedua  belah  pihak  tersebut mempunyai tujuan yang sama untuk memaksimumkan nilai perusahaan, maka diyakini  agent  akan  bertindak  dengan  cara  yang sesuai dengan kepentingan principal.
Patima , Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Profesionalisme dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada KAPKota Makassar | 7
Teori  Agensi  menjelaskan  adanya  konflik  antara manajemen  selaku  agen  dengan  pemilik  selaku principal  dikarenakan  terjadi  asimetri  informasi diantara  keduanya.  Manajamen  mempunyai banyak  informasi  tentang  perusahaan  sedang principal tidak,  sehingga  ketika principal ingin mengetahui  segala  informasi  termasuk  aktivitas manajemen  yang  terkait  dengan  investasinya dalam perusahaan. Govindarajan (2008) menyatakan  satu  elemen  kunci  dari  teori keagenan  adalah  bahwa  principal  dan  agen mempunyai  perbedaan  preferensi  dan  tujuan.
Teori  agensi  mengasumsikan  bahwa  semua individu bertindak atas kepentingan mereka. Para agen  diasumsikan  menerima  kepuasan  bukan saja  dari  kompensasi  keuangan  tetapi  juga  dari syarat-syarat  yang  terlibat  dalam  hubungan agensi,  seperti  kemurahan  jumlah  waktu  luang, kondisi  kerja  yang  menarik  dan  jam  kerja  yang fleksibel.  Principal  diasumsikan  tertarik  hanya pada  hasil  keuangan  yang  bertambah  dari investasi  mereka  dalam  perusahaan.  Menurut teori keagenan, konflik antara principal dan agen dapat dikurangi dengan mensejajarkan kepentingan antara principal dan agen. Kehadiran  kepemilikan  saham  oleh  manajerial (insider  ownership) dapat  digunakan  untuk mengurangi agency cost yang berpotensi timbul, Karena  dengan  memiliki  saham  perusahaan diharapkan manajer marasakan langsung manfaat dari setiap keputusan yang diambilnya.

## Kompetensi
Standar  umum  pertama  (SA  seksi  210 dalam  SPAP,  2001)  menyebutkan  bahwa  audit
harus  dilaksanakan  oleh  seorang  atau  yang memiliki  keahlian  dan  pelatihan  teknis  yang cukup  sebagai  auditor.  Seangkan,  standar  umum ketiga  (SA  seksi  230  dalam  SPAP,  2001) menyebutkan  bahwa  dalam  pelaksanaan  audit akan  penyusunan  laporannya,  auditor  wajib menggunakan  kemahiran  profesionalnya  dengan cermat  dan  seksama.  Oleh  karena  itu,  maka setiap auditor wajib memiliki kemahiran profesionalitas dan keahlian dalam melaksanakan tugasnya sebagai auditor.

## Pengalaman Kerja
Knoers dan Haditono (1999) mengatakan bahwa pengalaman kerja merupakan suatu proses pembelajaran  dan  penambahan  perkembangan potensi  bertingkah  laku  baik  dari  pendidikan formal  maupun  non  formal  atau  bisa  juga diartikan  sebagai  suatu  proses  yang  membawa seseorang  kepada  suatu  pola  tingkah  laku  yang lebih  tinggi.  Variabel  pengalaman kerja  akan diukur  dengan  menggunakan  indikator  lamanya bekerja, frekuensi pekerjaan yang dilakukan, dan banyaknya pelatihan yang diikuti.
Shelton (1999) dalam Budi (2009) menyatakan bahwa pengalaman kerja akan  mengurangi  pengaruh informasi  yang  tidak relevan  dalam  pertimbangan  ( judgment )  auditor. Auditor  yang berpengalaman kerja  (partner  dan manajer) dalam membuat pertimbangan ( judgment ) mengenai going concern tidak dipengaruhi  oleh  kehadiran  informasi  yang tidak relevan.  Sedangkan  auditor  yang  kurang pengalaman kerjanya dalam membuat pertimbangan ( judgment )
Patima ,Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Profesionalisme dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada KAPKota Makassar | 16
mengenai going concern dipengaruhi oleh kehadiran informasi yang tidak relevan.

## Profesionalisme
Menurut  Ramdan  mengutip  pernyataan William, Steven dan Douglas (dalam Agustina, 2015:63)
menyatakan profesionalisme mengacu pada perilaku, tujuan, atau kulitas yang memberi karakteristik  atau  menandai  suatu  profesi  atau orang yang profesional.
De  George  yang  dikutip  oleh  reza (dalam  Agustina,  2015:64)  secara  sederhana profesionalisme  adalah  kemampuan  untuk melaksanakan berbagai pekerjaan yang berkaitan dengan profesi, kemampuan profesional  ini  dilandasi  oleh  adanya  latar belakang  spesialisasi  profesi  yang  degeluti seseorang.

## Etika Auditor
Etika  auditor  adalah  pedoman  yang harus  dipatuhi  oleh  auditor  dalam  melaksanakan audit dengan benar dan terbebas dari kecurangan. Dalam  memeriksa  laporan  keuangan  seorang auditor  harus  berpedoman  pada  kode  etik profesional.  Ketika  auditor  mematuhi  etika profesinya dengan baik, maka akan menghasilkan  laporan  audt  yang  berkualitas, yaitu  laporan  yang  bebas  dari  kecurangan  dan kekeliruan.  Indikator   dalam  etika  profesi  dalam penelitian  ini  adalah  etika  profesi  terkait kecakapan  profesi  dan  etika  profesi  terkait pelaksanaan kode etik.

## Kualitas Audit
Kualitas  audit  dapat  diartikan  sebagai bagus  tidaknya  suatu  pemeriksaan  yang  telah dilakukan  oleh  auditor.  Berdasarkan  Standar Profesional  Akuntan  Publik  (SPAP)  audit  yang dilaksanakan  auditor  dikatakan  berkualitas,  jika memenuhi  ketentuan  atau  standar  pengauditan. Standar pengauditan mencakup mutu professional,  auditor  independen,  pertimbangan (judgement)  yang  digunakan  dalam  pelaksanaan audit dan penyusunan laporan audit.
Audit  quality oleh  Kane  dan  Velury (2005)  dalam  Simanjuntak  (2008),  didefinisikan sebagai  tingkat  kemampuan  kantor  akuntan dalam  memahami  bisnis  klien.  Banyak  faktor yang  memainkan  peran  tingkat  kemampuan tersebut  seperti  nilai  akuntansi  yang  dapat menggambarkan  keadaan  ekonomi  perusahaan, termasuk  fleksibilitas  penggunaan  dari generally accepted  accounting  principles (GAAP)  sebagai suatu aturan standar, kemampuan bersaing secara kompetitif  yang  digambarkan  pada  laporan keuangan dan hubungannya dengan risiko bisnis, dan lain sebagainya.

## Hipotesis
H1:Kompetensi  berpengaruh  terhadap  kualitas audit
H2:Pengalaman    kerja  berpengaruh  terhadap kualitas audit
H3:Profesionalisme berpengaruh terhadap kualitas audit
H4:Etika  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas audit
Patima , Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Profesionalisme dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada KAPKota Makassar | 7

## METODE PENELITIAN

## Tempat dan Waktu
Penelitian  dilakukan  di  Kantor  Akuntan Publik  (KAP)  Kota  Makassar.Penelitian  ini direncanakan  mulai  Januari  2019  sampai Februari2019.

## Teknik Pengumpulan Data
Pengumpulan data dalam penelitian adalah dengan  membagikan  langsung  kuesioner  kepada para  auditor  yang  bekerja  di  Kantor  Akuntan Publik di Kota Makassar.

## MetodeAnalisis Data
Teknik  analis  yang  dipakai  dalam penelitian ini dimulai dari menguji kesahihan alat ukur  instrumen.  Kesahihan  alat  ukur  penelitian ditentukan  dengan  menguji  instrumen  penelitian yang  meliputi  uji  validitas  dan  reliabilitas. Selanjutnya sebelum dilakukan pengujian hipotsis  dilakukan  pengujian  asumsi  klasik mencakup  uji  normalitas,  multikolinearitas,  dan heteroskedastisitas. Tujuanya  adalah untuk menhasilkan  parameter  yang  baik  sehingga  hasil penelitian  dapat  diandalkan.  Semua  pengujian dilakukan dengan program komputer  SPSS versi 23  sedangkan  untuk  melihat  pengaruh  dari variabel-variabel independen (kompetensi,
pengalaman,  profesionalisme  dan  etika  auditor) terhadap  variabel  dependen  (kualitas  audit) digunakan uji regresi berganda. Dengan persamaan sebagai berikut.
Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b4X4 + ɛ Dimana: Y = Kualitas audit X1 = kompetensi Auditor X2 = pengalaman Auditor
X3 = profesionalisme Auditor X4= etika Auditor a = kostanta
b1…b4= koefisien regresi dari X1…X4 ɛ = Error

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Setelahuji  asumsi  klasik  dilakukan  dan hasilnya keseluruhan menunjukkan model regresi memenuhi  asumsi  klasik,  maka  tahap  berikut adalah  melakukan  evaluasi  dan  interpretasi model  regresi  berganda.  Digunakan  untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen terhadap  variabel  dependen  berikut  disajikan dalam tabel
Tabel 1 Hasil Analisis Regresi Berganda
Coefficients a
Model Unstandardize d Coefficients Stand ardize d Coeffi cients T Sig. B
Std. Error Beta (Constant) -,293 ,882 -,333 ,742 Kompetensi ,540 ,140 ,546 3,863 ,001 Pengalaman Kerja ,382 ,154 ,269 2,481 ,039 Profesionalis me ,404 ,144 ,368 2,810 ,005 Etika Auditor ,068 ,159 ,052 ,428 ,672
Berdasarkan  hasil  perhitungan  analisis regresi  pada  tabel  diatas  maka  dapat  ditulis persamaan regresi sebagai berikut:
Y=0,293+0,540X1+0,382X2+0,404X3+0,068X4
Patima ,Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Profesionalisme dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada KAPKota Makassar | 18
Berdasarkan  hasil  output  menunjukkan bahwa  variabel  kompetensi,  pengalaman  kerja dan  profesionalisme  berpengaruh  signifikan terhadap  kualitas  audit.  Dilihat  dari  probabilitas signifikansi  untuk  kompetensi  sebesar  0,001 berarti  lebih  kecil  dari  0,05.  Sedangkan  untuk variabel  pengalaman  kerja  nilai  signifikansinya sebesar  0,039  lebih  kecil  dari  0,05.  Kemudian variabel  profesionalisme  nilai  signifikansinya yaitu  sebesar  0,005  lebih  kecil  dari  0,05  dan untuk  variabel  etika  auditor  nilai  signifikansinya sebesar  0,672  lebih  besar  dari  0,05.  Ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pengalaman  kerja,  profesionalisme  berpengaruh signifikan  terhadap  kualitas  audit.  Sedangkan variabel etika auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
Uji t
Uji  persial  digunakan  untuk  mengetahui apakah  variabel independet (X)  berpengaruh signifikan  terhadap  variabel dependen (Y). Pengujian  dilakukan  dengan  taraf  signifikansi 0,05.  Jika  t-hitung  >  dari  t-tabel  maka  hipotesis yang  diajukan  diterima.  Sebaliknya  Jika  thitung <  dari  tabel  maka  hipotesis  yang  diajukan ditolak.
Berdasarkan  tabel  1  dapat  dilihat  dari hasil uji t pada hasil penelitian ini adalah sebagai berikut
1. Secara parsial variabel kompetensi berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap kualitas  audit.  Dilihat  dari  tabel  18  nilai signifikansi  sebesar  0,001  lebih  kecil  dari  a  = 0,05  dan  nilai  coefisien  sebesar  0,540.  karena signifikansi  kompetensi  lebih  kecil  dari  0,05 maka  H o ditolak  dan  Ha 1 diterima.  Hal  ini
berarti  bahwa  kompetensi  berpengaruh  terhadap kualitas audit pada KAP dimakassar.
2.  Secara  parsial  pengalaman  kerja  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  audit. Dilihat  tabel  1  nilai  signifikansi  pengalaman kerja sebesar 0,039 lebih kecil dari  a = 0,05 dan nilai coeffcient sebesar 0,382 karena signifikansi pengalaman  kerja  lebih  kecil  dari  0,05  maka  H o ditolak  danHa 2 diterima  Hal  ini  berarti  bahwa pengalaman  kerja  berpengaruh  terhadap  kualitas audit pada KAP dimakassar.
3 . Secara  parsial  profesionalisme  berpengaruh positif  dan    signifikansi  terhadap  kualitas  audit. Dilihat dari tabel 1 nilai signifikansi profesionalisme sebesar 0,005 lebih kecil dari a = 0,05  dan  coeffcient  sebesar  0,404.  karena signifikansi profesionalisme lebih kecil dari 0,05 maka H o ditolak danHa 3 diterima Hal ini berarti bahwa  profesionalisme  berpengaruh  terhadap kualitas audit pada KAP dimakassar.
4. Secara parsial  etika  auditor  tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Dilihat dari tabel 16 nilai signifikansi  etika  auditor  sebesar  0,672  lebih besar dari a = 0,05  dan  coeffcient sebesar 0,068 karena  signifikansi  etika  auditor  lebih  besar  dari 0,05  maka  H o diterima  danHa 4 ditolak  Hal  ini berarti  bahwa  etika  auditor  tidak  berpengaruh terhadap kualitas audit pada KAP dimakassar. Uji F
Pengujian  hipotesis  secara  simultan bertujuan  untuk  melihat  pengaruh  semua variabel independen kompetensi (X1) pengalaman (X2) profesionalisme (X3) etika auuditor  (X4)  terhadap  variabel  dependen kualitas  audit.  Hasil  pengujian  hipotesis
19 | Bongaya Journal for Research in Accounting Vol.2 No. 2 Oktober 2019 19 | Bongaya Journal for Research in Accounting Vol.2 No. 2 Oktober 2019
Patima , Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Profesionalisme dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada KAPKota Makassar | 7
secara  simultan  dapat  dilihat  dari  tabel berikut.
Tabel 2 Hasil Uji F
ANOVA a
Model Sum  of Squares Df Mean Squar
e F Sig. 1 Regres sion 8,947 4 2,237 10,36
1 ,000 b
Residu al 6,692 31 ,216 Total 15,639 35
Berasarkan tabel 2 diatas menunjukkan hasil uji simultan dengan F-test diperoleh F hitung sebesar  10,361  dengan  signifikansi  0,000 yang  lebih  kecil  dari  a  =  0,05  yang  berarti Ho  ditolak  dan  Ha1  diterima.  Hal  ini
menujukkan bahwa kompetensi, pengalaman,  profesionalisme,  etika  auditor secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap  kualitas  audit  pada  kantor  akuntan publik di kota makassar.
Pengaruh  Kompetensi  Terhadap  Kualitas Audit
Setelah  melakukan  penelitian  di  KAP  kota makassar  diperoleh  hasil  dalam  penelitian menunjukkan  bahwa  kompetensi  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  audit. Semakin meningkatnya kompetensi auditor maka auditor  akan  semakin  peka  dan  cepat  tanggap dalam  mendeteksi  adanya  kekeliruan,  auditor akan  semakin  tepat  waktu  dalam  menyelesaikan tugas  audit,  auditor  akan  semakin  cepat menggolongkan  kekeliruan  berdasarkan  tujuan
audit  dan  sistem  akuntansi  yang  melandasinya, dan  semakin  berpengalaman  seorang  internal audit, maka tingkat kesalahan dalam melaksanakan tugas audit akan dapat diminimalisasi.
Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap

## Kualitas Audit
Setelah  melakukan  penelitian  di  KAP kota  makassar  diperoleh  hasil  dalam  penelitian pengalaman  kerja  berpengaruh  positif  dan signifikan.  Semakin  banyak  pengalaman  kerja yang  dimiliki  seorang  auditor  maka  akan semakin  semakin  baik  hasil  dari  kualitas  audit. Hal  ini  mengidentifikasikan  bahwa  lama  kerja dan  banyaknya  tugas  yang  ditangani  sudah optimal dimanfaatkan oleh seorang auditor untuk meningkatkan kualitas audit.
Pengaruh  Profesionalisme  Terhadap  Kualitas Audit
Setelah  melakukan  penelitian  di  KAP kota  makassar  diperoleh  hasil  dalam  penelitian profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan  terhadap  kualitas  audit.  Semakin profesional  seorang  auditor  dalam  melakukan pekerjaanya  maka  kualitas  audit  yang  diberikan akan  semakin  baik.  hal  ini  menjadi  sangat penting  bagi  seorang  auditor  mengingat  bahwa tingkat  profesionalisme  atau  independen  sangat dibutuhkan dalam melakukan sebuah pekerjaan.

## Pengaruh Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit
Setelah  melakukan  penelitian  di  KAP kota  makassar  diperoleh  hasil  dalam  penelitian menggunakan  kuisioner  bahwa  etika  auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Hal ini
Patima ,Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Profesionalisme dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada KAPKota Makassar | 20
dapat  disimpulkan  bahwa  etika  auditor  yang tidak sesuai dengan nilai dan norma moral dalam menjalankan  tugas  yang  dipikulnya.  Jika  auditor tidak  mengakui  sifat  dasar  etika  dalam keputusan, skema moralnya tidak akan mengarah pada masalah etika.

## SIMPULAN DAN SARAN
1. Secara parsial Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kualitas audit pada KAP kota Makassar.
2.  Secara  parsial  Pengalama  Kerja  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  audit pada KAP kota Makassar 3.  Secara  parsial  Profesionalisme  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  audit pada KAP kota Makassar 4. Secara parsial Etika Audior tidak berpengaruh dan signifikan  terhadap kualitas  audit pada KAP kota Makassar.

## Saran
1. Auditor harus membaca dan memahami  Kode Etik yang sudah ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
2.  Bagi  auditor  diharapkan  agar  dalam melaksanakan pemeriksaan tetap dapat meningkatkan kualitas auditnya.
3.  Peneliti  selanjutnya  disarankan  menambah variabel penelitian lainnya yang dapat mempengaruhi  kualitas  audit  oleh  akuntan publik,  seperti  independensi  tingkat  pendidikan, akuntabilitas.

## DAFTAR RUJUKAN
Agustina, W., Yuniarti, G. A & Sinarwarwati, N.
K  2015.  Pengaruh  Intellectual  Capital,
Corporate  Responsibility  dan  Good Corporate  Governance  Terhadap  Kinerja Keuangan. E  journalS1  Ak  Universitas

## Pendidikan Ganesha
Arens,  Alvin  A.,  Elder,  Randal  J.,  dan  Beasly,
Mark  S  2009, Auditing  and  Assurance Services An Integrated Approach, Salemba Empat, Jakarta.
Bawono  2014  Tata  Cara  Penatausahaan  dan Pertanggungjawaban  Bendahara  Pada SKPD  dan  SKPKD.  Jakarta.  Salemba Empat
Govindrajan (2008) Manajemen Control System, TerjemahamKurniawan  Tjakrawaladan Krista, Penerbit Salemba Empat.
Jensen  &  Meckling,  1976 The  Theory  Of  Firm Manajerial  Behavior  Agency  Cost,  and
Ownership Structure, Journal Of Financial and Economics 3 :305-360
Kamus  Besar  Bahasa  Indonesia  1997.  Edisi Kedua.  Departemen  Pendidikan  dan Kbudayaan. Balai Pustaka.
Knoers  dan  Haditono  1999.  Edisi  Kedua  . Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Balai Pustaka
Komite  SPAP  Ikatan  Akuntan  Indonesia  (IAI) 2001,  Standar  Profesional  Akuntan Publik. Jakarta : Salemba Empat