: 2723-1275

## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI VOLUNTARY AUDITOR SWITCHING (STUDI EMPIRIS PADA
PERUSAHAAN NON FINANCING YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA )
Dame Ria R. Saragi 1 , Audrey M. Siahaan 2
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen, Medan damesaragi@uhn.ac.id 1 , audreysiahaan@uhn.ac.id 2

## Abstract
The phenomenon of Auditor switching has been found to have implications for the credibility of a financial report's value and the monitoring costs of management activities. This study's sample was non-financing companies, which were listed as issuers  on  the  IDX  during  the  2017-2018  period.  Change  of  Management  and company growth together did not affect voluntary Auditor switching. Audit delay does not affect voluntary Auditor switching. The evolution of management does not affect voluntary Auditor switching. Company growth does not affect voluntary Auditor switching.

## Abstrak
Fenomena Auditor switching telah ditemukan bahwa memiliki implikasi terhadap kredibilitas  nilai  sebuah  laporan  keuangan  dan  biaya  monitoring  dari  aktivitas manajemen.  Sampel  dalam  penelitian  ini  ialah  perusahaan  non  financing  yang merupakan yang emiten di BEI selama periode 2017-2018. Pertukaran Manajemen, dan  pertumbuhan  perusahaan  secara  bersama-sama  tidak  berpengaruh terhadap  voluntary  Auditor  switching.  Audit  Delay  tidak  berpengaruh  terhadap voluntary Auditor switching. Pergantian Manajemen tidak berpengaruh terhadap voluntary  Auditor  switching.  Pertumbuhan  Perusahaan  tidak  berpengaruh terhadap voluntary Auditor switching. Info Artikel
Diterima :  08 Oktober 2020 Revisi     :  13 November 2020 Terbit     :  18 Desember 2020
Key words: Auditor Delay, Auditor Swicthing, Company Growth
Kata Kunci: Auditor Delay, Auditor Swicthing, Pertumbuhan Perusahaan
Corresponding Author :
Dame Ria, E-mail : damesaragi@uhn.ac.id
: 2723-1275

## PENDAHULUAN
Auditor switching adalah pergantian auditor maupun kantor Akuntan Publik (KAP) yang dilakukan oleh perusahaan  klien.  Auditor  switching  merupakan  salah  satu  solusi  perusahaan  untuk  mendapatkan kecepercayaan lebih masyarakat dengan menjaga kepercayaan publik dalam fungsi audit dan untuk melindungi objektivitas auditor, melalui serangkaian ketentuan, profesi auditor dilarang memiliki hubngan pribadi dengan klien mereka yang dapat menimbulkan konflik kepentingan sosial. Setiap perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia wajib menyampaikan laporan keuangan yang telah diaudit oleh auditor independen atau kantor akuntan publik (KAP) kepada pihak internal maupun pihak eksternal. Laporan keuangan merupakan saran komunikasi informasi keuangan utama kepada pihak-pihak di luar perusahaan. Pihak eksternal seperti investor dan  pemegang  saham  memiliki  keraguan  dengan  informasi  yang  disajikan  oleh  manajemen  karena  adanya asimetrs informasi antara principal(pemegang saham) dan agent(manajemen). Maka dari itu dibutuhkan auditor sebagai  pihak  ketiga  yang  independen  dan  objektif  untuk  memeriksa  dan  menilai  kewajaran  suatu  laporan keuangan.  Tujuan  audit  atas  laporan  keuangan  oleh  auditor  independen  adalah  untuk  menyatakan  pendapat tentang  kewajaran mengenai semua  hal  yang material,  posisi  keuangan,  hasil  usaha,  perubahan  ekuitas,  dan arus  kas  sesuai  dengan  akuntansi  yang  berlaku  di  Indonesia.  Audit  dapat  meningkatkan  nilai  suatu  laporan keuangan  karena  melakukan  pemeriksaan  secara  objektif  dan  memberikan  opini  atas  kewajaran  laporan keuangan yang telah disajikan pihak manajemen perusahaan.
Kewajaran  informasi  dari  laporan  keuangan  yang  perlu  dilakukan  pemeriksaan  yang  dilakukan  oleh auditor  independen,  di  sini  auditor  dituntut  untuk  bersifat  objektif  dan  independen  terhadap  informasi  yang disajikan  oleh manajemen  dalam  bentuk  laporan  keuangan  perusahaan. Auditor  merupakan pihak  ketiga  yang independen, auditor bertanggung jawab atas informasi yang diberikan kepada investor, walaupun akuntan publik itu sendiri dibayar oleh klien, dalam hal perusahaan
Menurut  PSA 1 (SA 110) menyatakan bahwa auditor memiliki tanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan audit untuk memperoleh keyakinan yang memadai mengenai apakah laporan keuangan telah bebas dari  salah  saji  material,  yang  disebabkan  oleh  kesalahan  atau  pun  kecurangan,  auditor  harus  mampu mendapatkan keyakinan yang memadai, namun bukan absolute bahwa salah saji material telah dideteksi. Auditor merupakan  pihak    ketiga  yang  independen,  auditor  bertanggung  jawab  atas  informasi yang  diberikan  kepada investor, walaupun  akuntan  publik  itu  sendiri  dibayar  oleh  klien.suatu  akuntan  publik  yang  bersertifikat  atau kantor akuntan publik yang melakukan audit atas entitas keuangan komersial maupun non komersial.
Auditor independen dianggap mampu membuat keputusan yang independen pula, sehingga pihak yang berkepentingan  dapat  memperoleh  informasi  keuangan  yang  dapat  dipercaya  sebagai  dasar  pengambilan
: 2723-1275
keputusan. Adanya hubungan agensi di antara investor dan perusahaan menyebabkan adanya kebutuhan atas pihak ketiga yang independen, yang tidak berpihak pada agent maupun principal. Keberadaan akuntan publik di sini harus independen karena untuk kepentingan pemberian informasi yang tentu saja mempengaruhi image dari profesi itu sendiri.
Untuk mendapatkan laporan keuangan yang dapat dipercaya maka perusahaan klien diwajibkan untuk melakukan rotasi audit. Rotasi audit adalah peraturan perputaran auditor yang harus dilakukan oleh perusahaan, dengan tujuan untuk menghasilkan kualitas audit yang lebih baik lagi dan menegak kan  indepedensi auditor. Di Indonesia  rotasi  audit  diatur  dalam  peraturan  Nomor  20/2015  pasal  11  yaitu:  Fungsi  audit  dalam  menjaga kepercayaan  publik  dan  untuk  melindungi  objektivitas  auditor,  melalui  serangkain  ketentuan,  profesi  auditor dilarang memiliki hubungan pribadi dengan klien mereka yang dapat menimbulkan konflik kepentingan potensial. Karena adanya kewajiban rotasi audit tersebut, sehingga timbul perilaku perusahaan untuk melakukan  Auditor switching.
Auditor switching merupakan pergantian auditor yang dilakukan oleh perusahaan klien akibat adanya kewajiban  rotasi  audit.  Auditor  switching  dapat  terjadi  secara  mendatory  (wajib)  maupun  secara  voluntary (sukarela), pergantian auditor secara mandatory terjadi jika perusahaan mengganti KAP yang telah mengaudit perusahaan  selama  masa  yang  telah  ditetapkan  maka  tidak  perlu  dipertanyakan  lagi,  karena  hal  tersebut bersifat  memaksa  dan  perusahaan  melakukan  hal  ini  karena  ingin  mematuhi  peraturan  wajib  yang  telah ditetapkan  dan  berlaku  di  Indonesia.  Sebaliknya,  jika  pergantian  auditor  dilakukan  secara  voluntary  yang dilakukan  oleh  perusahaan  dapat  menimbulkan  pertanyaan  pada  pihak-pihak  diluar  perusahaan  terutama investor. Oleh karena itu, menjadi penting untuk diketahui oleh auditor mengenai faktor yang menjadi penyebab klien melakukan pergantian KAP secara voluntary. Manajemen lebih sering mengganti  auditornya karen faktor kepercayaan.  Manajemen  akan  memberhentikan  auditornya  secara  voluntary  apabila  auditor  tersebut  tidak dapat memberikan opini yang diharapkan perusahaan dan akan mencari KAP yang selaras dengan kebutuhan perusahaannya. Maka dari itu semakin selaras KAP dengan kebijakan dan pelaporan akuntansi suatu perusahaan maka kecenderungan perusahaan untuk mengganti KAP semakin kecil. Sebaliknya, jika KAP tidak dapat memenuhi tuntunan pertumbuhan perusahaan yang cepat maka kemungkinan besar perusahaan akan mengganti auditor atau KAP-nya.
Perusahaan  dalam  melakukan  Auditor  switching  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  antara  lain  ialah audit  delay,  pergantian  manajemen  dan  pertumbuhan  perusahaan,financial  distress,  ukuran  KAP,  persentase ROA, ukuran klien, opini audit, free audit.
: 2723-1275
Faktor  yang  pertama  untuk  mempengaruhi  Auditor switching adalah Audit  Delay. Audit  delay  adalah lamanya waktu yang dibutuhkan auditor untuk mengaudit laporan mengenai kinerja keuangan perusahaan dimulai dari tanggal  tutup  sampai dengan tanggal opini audit ditandatangani oleh auditor.
Audit  delay  mempengaruhi  perusahaan  untuk  melakukan  Auditor  switching.  Karena  umumnya perusahaan  yang  mengalami  audit  delay  ditahun  sebelumnya  berpeluang  tinggi  untuk  melakukan  Auditor switching.  Audit  delay  dapat  mempengaruhi  keputusan  investor  karena  mereka  menginginkan  informasi mengenai keberlangsungan usaha perusahaan untuk keputusan berinvestasi. Perbedaan waktu antara tanggal laporan  keuangan  dengan  tanggal  laporan  auditor  independen  mengindikasikan  lamanya  waktu  penyelesaian audit  yang  dilakukan  oleh  auditor.  Hal  ini  mengakibat  kan  informasi  akuntansi  yang  terdapat  dalam  laporan keuangan terlambat didapat oleh investor. Akibat perusahaan akan terlambat untuk memperoleh tambahan dana guna  mendukkung  kegiatan  operasional.  Dalam  penelitian  Astrini  (2013)  mengatakan  bahwa  audit  delay  tidak berpengaruh  terhadap  Auditor  switching  Berbanding  terbalik  dalam  penelitian  Pawitri  (2015)    yang  meneliti tentang Auditor switching dengan beberapa variabel independen seperti pergantian manajemen, audit delay, dan opini audit terhadap Auditor switching dimana hasilnya audit delay berpengaruh terhadap Auditor switching. Hal tersebut  akan  memungkinkan  perusahaan  mengganti  auditornya, Audit  delay  bepengaruh  terhadap  Voluntary Auditor switching.
Faktor  kedua  untuk  mempengaruhi  Auditor  switching  adalah  Pergantian  Manajemen.  Manajemen memiliki peranan penting dalam memilih auditor yang akan memeriksa perusahaannya. Jika manajemen menilai auditor tidak kompeten dalam melaksanakan tugasnya, tentu akan membuat membuat manajemen berpikir untuk melakukan  Auditor  switching.  Pergantian  manajemen  merupakan  pergantian  direksi  perusahaan  yang  dapat disebabkan oleh keputusan rapat umum pemegang saham atau berhenti karena kemauannya sendiri pergantian manajemen  memungkinkan  manajer  baru  memilih  auditor  yang  memiliki  hubungan  baik    dengan  perusahaan ataupun memlih auditor dapat menaati kebijakan-kebijakan dan praktik akuntansi perusahaan. Menurut Nikholas pengertian pergantian manajemen bisa dibagi menjadi tiga, diantaranya : (1) pergantian manajemen yaitu, tugas pengelolaan  perubahan  yang  akan  dilakukan,  baik  itu  perubahan  yang  direncanakan  maupun  perubahan  yang tidak  direncanakan;  (2)  pergantian  manajemen  yaitu  praktek  are  professional,  dimana  praktisi  dalam  bidang manajemen  perubahan  disebut  dengan  Agent  of  change;  (3)  pergantian  manajemen  yaitu,  suatu  ilmu  yang didalamnya terdiri dari model, metode, teknik, alat, dan keterampilan, yang kemudian digunakan sebagai dasar dalam praktek perubahan organisasional .
Selain itu perusahaan akan mencari Kantor Akuntan Publik (KAP) yang selaras dengan kebijakan dan pelaporan  akuntansinya.  Jika  hal  itu  tidak  terpenuhi,  maka  kemungkinan  besar  perusahaan  akan  mennganti
: 2723-1275
auditornya.  Manajemen  akan  mencari  auditor  yang  dapat  sejalan  dengan  kebijakan-kebijakan  dan  praktik akuntansi yang manajemen baru terapkan.dalam penelitian Wijaya (2011)  yang menyatakan bahwa pergantian manajemen berpengaruh terhadap Auditor switching. Pergantian manajemen berpengaruh terhadap Voluntary Auditor switching.
Faktor  ketiga  untuk  mempengaruhi  Auditor  switching  adalah  pertumbuhan  perusahaan.  Tingkat pertumbuhan  perusahaan merupakan  hal  penting  bagi  perusahaan  karena menjadi salah satu  hal  yang  perlu dipertimbangkan  bagi  investor  untuk  membuat  keputusan.  Pertumbuhan  perusahaan  diukur    dengan  tingkat penjualan  perusahaan,  dimana  penjualan  ialah  aktivitas  utama  perusahaan,  sehingga  disaat  pertumbuhan perusahaan meningkat, maka perusahaan akan cenderung mempertahankan KAP dibanding ketika pertumbuhan perusahaan rendah. Hal ini disebabkan karena ketika bisnis sedang bertumbuh, permintaan untuk indepensi lebih tinggi  dan  perusahaan  audit  yang  berkualitas  untuk  dapat  mengurangi  biaya  keagenan  serta  memberikan layanan  non-audit  yang  dibutuhkan  untuk  meningkatkan  perluasan  perusahaan.  Dalam  penelitian  Chadegani (2011) menyatakan bahwa pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap  Auditor switching sedangkan dalam  penelitian  Pawitri  (2015)  menyatakan  bahwa  pertumbuhan  perusahaan  berpengaruh  terhadap  Auditor switching.
Brigham  dan  Houston  (2009)    menyatakan  bahwa  pertumbuhan  perusahaan  adalah  perubahan (peningkatan  atau  penurunan)  total  asset  yang  dimiliki  perusahaan.  Namun  dalam  melaksanakan  tugasnya, auditor  umumnya  sering  menghadapi  masalah  substansial  karena  mereka  berpegang  teguh  dengan  prinsip profesonalitas  tetapi  disaat  yang  sama  auditor  juga  dituntut  untuk  mengikuti  keinginan  manajemen.  Dalam melakukan  audit,  seorang  auditor  dituntut  untuk  dapat  melaksanakan  tugas-tugas  sesuai  dengan  perilaku akuntan  yang  telah  diatur  dalam  Kode  Etik  Akuntan  Publik,  SPAP  dan  PSAK.  Dalam  SPAP  auditor  diharuskan bersikap independen, yaitu tidak mudah terpengaruh, karena ia melaksanakan pekerjaannya untuk kepentingan umum.  Karena  dalam  melaksanakan  proses  audit,  auditor  perlu  melakukan  pemeriksaan  terhadap  laporan keuangan  dengan  harus  mempertahankan  indepedensi,  objektivitas  dan  integritas.  Hubungan  yang  panjang umumnya  dapat  menyebabkan  auditor  memiliki  kecenderungan  kehilangan  indepedensinya,  karena  semakin tinggi  keterikatan  auditor  dengan  klien,  semakin  tinggi  pula  kemungkinan  auditor  membiarkan  klien  untuk memilih metode akuntansi yang menguntungkan bagi perusahaan. Pemerintah Indonesia mengeluarkan regulasi dalam Keputusan Menteri Keuangan Nomor 423/KMK.06/2002 yang kemudian diubah dengan keputusan Menteri Keuangan Nomor 359/KMK.06/2003 adalah tentang ’Jasa Akuntan Publik’ ( pasal 6). Peraturan ini menyebutkan bahwa tentang pemberian jasa audit umum atas laporan keuangan pada sebuah perusahaan yang dilakukan oleh KAP  (Kantor Akuntan Publik)  paling  lama  yaitu 5 tahun  buku  berturut-turut  dan  oleh seorang  akuntan  publik
: 2723-1275
paling lama untuk 3 tahun berturut-turut. Peraturan tersebut kemudian diperbaharui dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 17/PMK.01/2008 tentang’Jasa Akuntan Publik’ (pasal 3 ayat 1) yang berisi tentang pemberian jasa audit umum atas laporan keuangan dari suatu entitas paling lama 6 tahun buku berturut-turut dan oleh seorang akuntan public paling lama 3 tahun berturut-turut. Lalu pada (pasal 3 ayat 2) berisi tentang bahwa KAP dan akuntan publik boleh menerima kembali penugasan setelah satu tahun buku tidak memberikan jasa audit kepada klien yang diatas.
Tingkat  pertumbuhan  perusahaan  yang  semakin  tinggi,  membutuhkan  KAP  yang  mampu  memenuhi perusahaan.  jika  KAP  tersebut  tidak  memenuhi  kebutuhan  perusahaan,  maka  perusahaan  kemungkinan  akan mengganti KAP. Hasil penelitian dari Wijaya menyatakan bahwa pertumbuhan perusahaan berpengaruh signifikan terhadap pergantian auditor.
Fenomena  Auditor  switching  telah  ditemukan  bahwa  memiliki  implikasi  terhadap  kredibilitas  nilai sebuah  laporan  keuangan  dan  biaya  monitoring  dari  aktivitas  manajemen.  Suatu  perusahaan  bebas  untuk memilih  auditor  mereka  sendiri  namun  perusahaan  tersebut  harus  memahami  faktor-faktor  apa  saja  yang nantinya akan mempengaruhi pilihan atas auditor dan keputusan untuk mengganti auditor. Penelitian ini adalah replikasi dari penelitian Pawitri (2015) meneliti tentang hubungan Auditor switching dengan beberapa variabel independen  seperti  pergantian  manajemen,  audit  delay,  opini  audit,  dan  reputasi  audit  terhadap  voluntary Auditor switching. Perbedaan penelitian ini dengan peneliti sebelumnya adalah, dalam peneliti ini variabel yang dipake  hanya  3  varibel  yaitu  audit  delay,  pergantian  manajemen  dan  pertumbuhan  perusahaan.  selanjutnya peneliti mengambil sampel tahun 2017-2018. Dengan alasan untuk melihat gambaran hasil dari jumlah sampel yang  berbeda  dari  peneliti  terdahulu  dan  untuk  menemukan  informasi  tentang  perusahaan  yang  melakukan Auditor switching.
. Fenomena mengenai pergantian KAP secara voluntary banyak dilakukan oleh perusahaan di indonesia. Hal ini dibuktikan dengan adanya data yang menunjukan bahwa banyak perusahaan yang Auditor switching yaitu sebanyak 36 perusahaan yang diteliti selama periode tahun 2017-2018 dalam perusahaan non financing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Fenomena  lainnya  masih  ada  beberapa  perusahaan  yang  melakuakan  Auditor  switching  diluar ketentuan undang-undang (voluntary Auditor switching).
Fenomena mengenai pergantian auditor ini menarik untuk diteliti karena banyak nya faktor yang dapat mempengaruhi perusahaan untuk melakukan Auditor switching. Dalam penelitian ini, peneliti hanya memilih tiga variabel independen saja yaitu aduit delay, pergantian manajemen, dan pertumbuhan perusahaan.
: 2723-1275
Bagi  investor,  penelitian  ini  dapat  dijadikan  bahan pertimbangan  dan masukan  untuk  menilai  kinerja perusahaan  sehingga  membantu  dalam  pengambilan  keputusan,  dapat  memberikan  pandangan  dan  wawasan terhadap  pengembangan  pengauditan  khususnya  auditor  switching  secara  voluntary.  Serta,  pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi auditor switching secara voluntary pada prusahaan non financing yang terdaftar di BEI.

## METODE  PENELITIAN
Penelitian ini bertujuan untuk menguji oengaruh audit delay, pergantian manajemen, dan pertumbuhan perusahaan terhadap Auditor switching melalui hypothesis testing ( pengujian hipotesis). Sebagaimana tujuan penelitian, maka jenis dari penelitian ini ialah penelitian verifikatif.
Populasi pada penelitian ini ialah beberapa perusahaan non financing yang terdaftar secara berturut- turut di BEI 2017-2018. Sampel dalam penelitian ini ialah perusahaan non financing yang merupakan yang emiten di BEI selama periode 2017-2018.
Sampel dalam penelitian ini ialah perusahaan non financing yang merupakan yang emiten di BEI selama periode 2017-2018.  Teknik  analisis yang  digunakan  dalam penelitian  ini  ialah  analisis regresi  logistic. Analisis regresi  logistik  dipilih sebagai  metode analisis  penelitian  ini  karena  data yang  digunakan  bersifat  non  meltik pada variabel dependen.

## Definisi Operasional
Dalam penelitian ini variabel dependen yang diteliti oleh si peneliti  adalah auditor switching. Variabel auditor  switching  ini  menggunakan  variabel  dummy,  daan  hanya  ada  2  kemungkinan  yaitu  :  terjadi  auditor switching atau tidak. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini ialah sebagai berikut: audit delay, pergantian manajemen, dan pertumbuhan perusahaan.
Definisi  operasional  dari  auditor Switching  adalah  pilihan  dilakukan  manajer  menentukan    kebijakan akuntansi  untuk  mencapai  tujuan  tertentu  (Scott, 2006).  Definisi  auditor  delay  adalah  olah  hari  dari  tanggal tutup buku tahun perusahan 31 Desember sampai tanggal ditandatanganinya laporan audit. Definisi operasional dari  pergantian  manajemen  adalah  komite  audit  pada  perusahaan  publik  Indonesia  terdiri  dari  setidaknya  3 orang anggota dan diketahiu oleh komisaris independen perusahaan dengan 2orang eksternal yang independen.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pengujian dalam penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh audit delay, pergantian manajemen, pertumbuhan perusahaan terhadap voluntary Auditor switching dengan menggunakan analisis regresi logistik.
: 2723-1275
Analisis regresi logistik ini digunakan untuk mendapatkan nilai-nilai koefisien logit dengan koefisien determinasi yang sesungguhnya.
Tabel 1. Hasil Pengujian Dengan Regresi Logistik Memakai Iteration History
Iteration History a,b,c Iteration -2 Log likelihood Coefficients Constant Step 0 1 86,967 -,833 2 86,924 -,887 3 86,924 -,887 a. Constant is included in the model.
b. Initial -2 Log Likelihood: 86,924
c. Estimation terminated at iteration number 3 because parameter estimates changed by less than ,001.
Untuk  variabel  Berganti  KAP  tidak  dimasukan  karena  variabel  tersebut  adalah  variabel  Dummy.
Berdasarkan hasil dari table Interation History pada block 0 maka didapatkan nilai -2 Log Likelihod untuk Audit Delay, Pergantian Manajemen Dan Pertumbuhan Perusahaan adalah sebesar 86,924 dengan Degree of Fredom (dF) = N – 2 = 72 – 2 = 70. Maka, pada table dF 70 dengan probabilitas 0.05 nilai Chi-Square adalah sebesar 90,531  Untuk  penentuan  keputusan  FIT  atau  TIDAK  FIT,  Nilai  -2  Log  Likelihood (86,924)  <  X2  tabel  (90,531) sehingga menerima H 0 , maka menunjukkan bahwa model sebelum memasukkan variabel independen adalah FIT dengan data
Di atas pada tabel 3 Iteration history Block 1 atau saat variabel independen dimasukkan dalam model: N=72. Degree of Freedom (DF) = N – jumlah variabel independen – 1 = 72-3-1=68. Chi-Square Tabel, pada DF 68 dan Prob 0.05 = 88,250. Nilai  -2 Log Likelihood (72,491) < Chi-Square tabel (88,250) sehingga menerima H0, maka  menunjukkan  bahwa  model  dengan  memasukkan  variabel  independen  adalah  FIT  dengan  data.  Hal  ini serupa dengan Block Beginning di atas, di mana saat sebelum variabel independen dimasukkan ke dalam model, model FIT dengan data.
Pada tabel 3, dengan memperhatikan nilai signifikansi sebesar 0,002 (< 0,05) sehingga menolak H0, yang menunjukkan bahwa penambahan variabel independen AKAN memberikan pengaruh nyata terhadap model, atau dengan kata lain model dinyatakan FIT.
Hosmer and Lemeshow Test adalah uji Goodness of fit test (GoF), yaitu uji untuk menentukan apakah model yang dibentuk sudah tepat atau tidak. Dikatakan tepat apabila tidak ada perbedaan signifikan antara model dengan nilai observasinya. Nilai Chi Square tabel untuk DF 3 (Jumlah sampel dari variabel independen, yaitu 3) pada taraf signifikansi 0,05 adalah sebesar 0,071 atau dengan kata lain bahwa nilai signifikansi sebesar 0,071 (>
: 2723-1275
0,05) sehingga menerima H0, yang menunjukkan bahwa model DAPAT diterima dan pengujian hipotesis  dapat dilakukan sebab ada perbedaan signifikan antara model dengan nilai observasinya.
Tabel  2.  Hasil  Pengujian  Keseluruhan  Variabel  Dengan  Regresi  Logistik  Memakai  Iteration History
Iteration History a,b,c,d Iteration -2 Log likelihood Coefficients Constant X1 X2 X3 Step 1 1 75,081 -1,027 2,927 ,480 ,000 2 73,247 -1,117 4,150 ,641 ,000 3 72,663 -1,094 5,190 ,691 ,000 4 72,536 -1,083 6,206 ,713 ,000 5 72,507 -1,082 7,212 ,716 ,000 6 72,497 -1,082 8,214 ,716 ,000 7 72,493 -1,082 9,215 ,716 ,000 8 72,491 -1,082 10,215 ,716 ,000 9 72,491 -1,082 11,215 ,716 ,000 10 72,491 -1,082 12,215 ,716 ,000 11 72,491 -1,082 13,215 ,716 ,000 12 72,491 -1,082 14,215 ,716 ,000 13 72,491 -1,082 15,215 ,716 ,000 14 72,491 -1,082 16,215 ,716 ,000 15 72,491 -1,082 17,215 ,716 ,000 16 72,491 -1,082 18,215 ,716 ,000 17 72,491 -1,082 19,215 ,716 ,000 18 72,491 -1,082 20,215 ,716 ,000 19 72,491 -1,082 21,215 ,716 ,000 20 72,491 -1,082 22,215 ,716 ,000 a. Method: Enter
b. Constant is included in the model. c. Initial -2 Log Likelihood: 86,924
d. Estimation terminated at iteration number 20 because maximum iterations has been reached. Final solution cannot be found.
Tabel 3. Hasil Pengujian Keseluruhan Variabel Dengan Omnibus Test
Omnibus Tests of Model Coefficients Chi-square df Sig. Step 1 Step 14,433 3 ,002 Block 14,433 3 ,002 Model 14,433 3 ,002
: 2723-1275
Pada hasil pengujian di atas pada tabel Variables in The Equation: Saat setelah variabel independen di masukkan  ke  dalam  model,  maka  telah  memasukkan  Dummy  pada  variabel  terikat  ke  dalam  model  yang digunakan. Nilai Slope atau Koefisien Beta (B) dari Konstanta yaitu Berganti KAP adalah sebesar -1,082 dan untuk Variabel Bebas pada X1 yaitu Audit Delay adalah sebesar 22,215, pada X2 yaitu Pergantian Manajemen adalah sebesar 0,716 serta X3 yaitu Pertumbuhan Perusahaan adalah sebesar 0,00. dengan Odds Ratio atau Exp(B) pada tiap variabel secara berurutan adalah Y sebesar 0,339 pada X1 sebesar 4446481411,240 untuk X2 sebesar 2,046 dan X3 sebesar 1,000. Nilai Signifikansi atau p value dari uji Wald sebesar 0,002 pada Variabel Switching, 0,999  pada  variabel  Audit  Delay,  0,253  pada  variabel  Pergantian  Manajemen  dan  0,260  pada  variabel Pertumbuhan Perusahaan.
Tabel 4 Hasil Pengujian Keseluruhan Variables in the Equation B S.E. Wald  df  Sig. Exp(B) 95% C.I.for EXP(B) Lower Upper Step 1 a X1 22,215 19973,341 ,000 1  ,999 4446481411,240 ,000 . X2 ,716 ,627 1,304 1  ,253 2,046 ,599 6,991 X3 ,000 ,000 1,271 1  ,260 1,000 1,000 1,000 Constant -1,082 ,358 9,163 1  ,002 ,339
a. Variable(s) entered on step 1: X1, X2, X3.
Pada hasil pengujian di atas pada tabel Variables in The Equation: Saat setelah variabel independen di masukkan  ke  dalam  model,  maka  telah  memasukkan  Dummy  pada  variabel  terikat  ke  dalam  model  yang digunakan. Nilai Slope atau Koefisien Beta (B) dari Konstanta yaitu Berganti KAP adalah sebesar -1,082 dan untuk Variabel Bebas pada X1 yaitu Audit Delay adalah sebesar 22,215, pada X2 yaitu Pergantian Manajemen adalah sebesar 0,716 serta X3 yaitu Pertumbuhan Perusahaan adalah sebesar 0,00. dengan Odds Ratio atau Exp(B) pada tiap variabel secara berurutan adalah Y sebesar 0,339 pada X1 sebesar 4446481411,240 untuk X2 sebesar 2,046 dan X3 sebesar 1,000. Nilai Signifikansi atau p value dari uji Wald sebesar 0,002 pada Variabel Switching, 0,999  pada  variabel  Audit  Delay,  0,253  pada  variabel  Pergantian  Manajemen  dan  0,260  pada  variabel Pertumbuhan Perusahaan.
Hasil  hipotesis  penelitian  ini  ditolak,  dimana  hasil  penelitian  ini    mengatakan  bahwa  audit  delay, pergantian manajemen, dan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh kepada auditor switching. Ini sesuai
: 2723-1275
dengan penelitian dari Astrini (2013) dan Chadegani (2011). Tetapi hasil penelitian ini tidak sesuai dengan hasil penelitian  dari  Khasharmeh  (2015)  dan  Wijaya  (2011)  yang  mengatakan  bahwa  pergantian  manajemen berpengaruh negative terhadap auditor Switching. Pawitri (2015) mengatakan bahwa audit delay dan pergantian manajemen mempengaruhi auditor switching, sehingga penelitian Pawitri tidak sesuai dengan hasil penelitian saya.

## KESIMPULAN
Audit  delay,  pergantian  manajemen,  dan  pertumbuhan  perusahaan  secara  bersama-sama  tidak berpengaruh  terhadap voluntary auditor switching pada perusahaan non financing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia  tahun  2017-2018.  Audit  Delay  tidak  berpengaruh  terhadap  voluntary  Auditor  switching  pada perusahaan non financing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2018. Pergantian Manajemen tidak berpengaruh terhadap voluntary Auditor switching pada perusahaan non financing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2018. Pertumbuhan Perusahaan tidak berpengaruh terhadap voluntary Auditor switching pada perusahaan non financing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2018
: 2723-1275

## DAFTAR PUSTAKA
Brigham dan Houston(2009), ” Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan , ukuran KAP dalam Auditor switching”. Jurnal Penelitian hal 10 r Switching” , Universitas Stikubank, Semarang, 2018, hal 4 Mardiyah, A.A, “ Pengaruh Faktor Klien dan Faktor Auditor terhadap Auditor Changes: Sebuah pendekatan dengan Model Kontijensi RPA” . Simposium Nasional Akuntansi V, Semarang. Pawitri, Ni Made, Yandyana, K 2015 , “ Pengaruh Audit Delay, Opini Audit, Reputasi Auditor dan Pergantian Manajemen Voluntary Auditor switching”. Skripsi jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Universitas Udayana
PSA 1(SA 110), “Jasa Audit dan Assurance pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia)”. Buku 1 Penerbit Salemba Empat, Jakarta, 2011. Hal 105b Peraturan Pemerintah Indonesia Tahun 2015, “Peraturan Jasa akuntan publik, E-Journal, Pernyataan Standar Akuntansi.
Subekti, Skripsi, “ Pengaruh audit Delay, Opini Audit, Pertumbuhan Perusahaan”. Universitas udayana Subekti, Imam dan Novi Wulandari Widiyanti, “Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap Audit Delay Di Indonesia ” . SNA VII Denpasar Bali.
Teori keagenan menurut Jensen dan Meckling dalam skripsi jonni , ”Pengaruh Audit Tenura, Reputasi Auditor, Disclosure, dan opini Going Concern” .