## Journal of S ocial and Economics Research
Volume 6, Issue 1, June 2024 P-ISSN: 2715-6117             E-ISSN: 2715-6966 Open Access at: https://idm.or.id/JSER/index.php/JSER

## EVALUATION OF HOT-FIT METHOD OF HOSPITAL MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS (SIMRS): LITERATURE REVIEW
EVALUASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) METODE HOT-FIT: LITERATURE REVIEW
Bambang Sugiyarto 1 , Olivia Minanga Matandung 2 , Syfa Silvia 3 , Vitara Darurahmi 4 ,
Mira Veranita 5 1,2,3,4,5 Program Studi Magister Manajemen, Universitas Adhirajasa Resawara Sanjaya, Bandung
E-mail: bambro14@gmail.com 1 ,  note9provia@gmail.com 2 , silviasyfa3@gmail 3 , vitaradarurahmi@gmail.com 4 , mirave2198@gmail.com 5 ARTICLE INFO

## ABSTRACT
Correspondent Bambang Sugiyarto bambro14@gmail.com Key words:
evaluation, implementation SIMRS, HOT-FIT Method
Website: https://idm.or.id/JSER/index. php/JSER
Page: 896 - 906 A  hospital  is  a  health  service  provider  organization  that  is required  to  record  and  report  using  the  Hospital  Management Information  System  (SIMRS)  based  on  the  Minister  of  Health Regulation Number 1171/MENKES/PER/VI/ 2021 concerning
Hospital  information  systems.  SIMRS  requires  evaluation  to improve the quality and quantity of SIMRS using the HOT-FIT method  because  this  method  is  complete  enough  to  evaluate  a system and Hot-Fit is an approach that can help determine the extent to which hospital management information  systems can provide great benefits. The purpose of this literature review is to review  journals  related  to  the  Evaluation  of  Hospital Management Information Systems (SIMRS) using the HOT-FIT method.  Researchers  used  the  literature  review  method  by searching  for  the  keywords  Evaluation  AND  SIMRS  AND HOT-FIT Method on the journal sites Neliti, ResearchGate and Google Scholar, obtained as many as 335 journals, then we used the  inclusion  and  exclusion  criteria  so  that  16  journals  were obtained.  the  results  of  the  analysis  and  evaluation  of  sixteen journals  related  to  the  evaluation  of  the  application  of management  information  systems  in  hospitals,  the  HOT-Fit approach can provide considerable benefits in improving hospital performance.

## INFO ARTIKEL

## ABSTRAK
Koresponden Bambang Sugiyarto bambro14@gmail.com
Kata kunci : evaluasi, penerapan SIMRS, Metode HOT-FIT
Website: https://idm.or.id/JSER/index. php/JSER
Hal: 896 - 906
Rumah sakit adalah sebuah organisasi penyedia pelayanan kesehatan  yang  wajib  melakukan  pencatatan  dan pelaporan  menggunakan  Sistem  Informasi  Manajemen Rumah  Sakit  (SIMRS)  berdasarkan  Peraturan  Menteri
Kesehatan Nomor 1171/MENKES/PER/VI/2021  tentang sistem informasi Rumah Sakit. SIMRS diperlukan Evaluasi untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas SIMRS dengan metode HOT-FIT karena metode ini cukup lengkap untuk mengevaluasi  suatu  sistem  serta  Hot-Fit  adalah pendekatan  yang  dapat  membantu  dalam  menentukan sejauh  mana  sistem  informasi  manajemen  rumah  sakit dapat  memberikan  keuntungan  besar.  Tujuan  dari literature review ini adalah mengkaji jurnal yang berkaitan dengan  Evaluasi  Sistem  Informasi  Manajemen  Rumah Sakit  (SIMRS)  dengan  metode  HOT-FIT.  Peneliti menggunakan  metode  literature  review  dengan  mencari kata kunci Evaluasi AND SIMRS AND Metode HOT-FIT di situs  jurnal  Neliti,  ResearchGate  dan  Google  Scholar, didapatkan sebanyak 335 jurnal, lalu kami menggunakan kriteria  inklusi  dan  eksklusi  sehingga  didapat  16  jurnal yang  masuk  kriteria  tersebut.  hasil  analisis  dan  evaluasi terhadap  enam  belas  jurnal  yang  berkaitan  dengan evaluasi penerapan sistem informasi manajemen di rumah sakit,  pendekatan  HOT-Fit  dapat  memberikan  manfaat yang  cukup  besar  dalam  meningkatkan  kinerja  rumah sakit.
Copyright © 2024 JSER. All rights reserved.

## PENDAHULUAN
Rumah sakit adalah sebuah organisasi penyedia pelayanan kesehatan yang wajib melakukan pencatatan dan pelaporan menggunakan Sistem Informasi Manajemen Rumah  Sakit  (SIMRS)  berdasarkan  Peraturan  Menteri  Kesehatan  Nomor 1171/MENKES/PER/VI/2011 tentang sistem informasi Rumah Sakit [1].
Sistem  informasi  pelayanan  kesehatan  terintegrasi  sejalan  dengan  Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJBM) periode 2021-2024. Salah satu dari  6  pilar  transformasi  kesehatan  yaitu  transformasi  teknologi  kesehatan  yang mencakup : (1) integrasi dan pengembangan sistem data kesehatan, (2) integrasi dan pengembangan sistem aplikasi kesehatan, (3) pengembangan ekosistem (teknologi kesehatan/regulasi/kebijakan yang mendukung, memberikan kemudahan/fasilitasi,  pendampingan,  pembinaan  serta  pengawasan  yang memudahkan  atau  mendukung  bagi  proses  pengembangan  dan  pemanfaatan teknologi  kesehatan  berkelanjutan)  yang  disertai  peningkatan  tata  kelola  dan kebijakan kesehatan [2].
Penerapan sistem informasi manajemen di rumah sakit memiliki peranan krusial dalam meningkatkan kinerja lembaga tersebut. Penerapan SIMRS bergantung pada lima komponen utama yaitu sumber daya, data dan jaringan. Perangkat teknologi memiliki dampak terhadap tingkat kesulitan atau kemudahan implementasi serta memberikan keuntungan bagi pengguna SIMRS, setiap komponen dari perangkat teknologi menjadi sumber masalah dan berpotensi menimbulkan gangguan dalam implementasi SIMRS. Model yang cocok untuk organisasi dan teknologi manusia (HOT), maka dilakukan pendekatan HOT-Fit. Metode Hot-Fit dikembangkan Yusof et all merupakan suatu kerangka yang dapat digunakan untuk melakukan evaluasi sistem  informasi  [3].  Hot-Fit  adalah  pendekatan  yang  dapat  membantu  dalam menentukan  sejauh  mana  sistem  informasi  manajemen  rumah  sakit  dapat memberikan keuntungan besar. Metode ini mengidentifikasi variabel-variabel yang memiliki dampak pada keberhasilan penerapan SIMRS [4].
Kualitas  sistem  informasi  yang  digunakan  dalam  suatu  rumah  sakit  berkaitan dengan sistem data yang diterapkan cocok dengan kebutuhan serta keahlian user sehingga  dapat  bermanfaat  untuk  pemakai  data  tersebut  [5].  Semakin  tinggi kualitas informasi yang dihasilkan SIMRS akan semakin meningkatkan kepuasan pengguna/  user  [6].  Banyak  rumah  sakit  telah  melakukan  investasi  yang  cukup besar dalam menerapkan sistem informasi, namun sebagian mengalami kesulitan atau  kegagalan  dalam  adopsi  SIMRS.  Kegagalan  adopsi  ini  mengakibatkan penggunaan sumber daya menjadi tidak efisien dan motivasi untuk menerapkan sistem  menurun.  Penting  untuk  dipahami  bahwa  kesalahan  dalam  mengelola, mengaplikasikan  teknologi  informasi  serta  sistem  informasi  dapat  menyebabkan kegagalan teknologi informasi dan proses bisnis itu sendiri [7].
Sistem  informasi  manajemen  rumah  sakit  (SIMRS)  telah  banyak  dikembangkan untuk berbagai  fungsi klinis  seperti  rekam medis elektronik (EHR), Computerized physician  order  entry (CPOE)  dan clinical  decision  support  systems (CDSS)  guna mendukung kualitas pelayanan medis dan meningkatkan keamanan pasien [1].
Literature review ini  berfokus pada evaluasi  SIMRS di rumah  sakit menggunakan metode  HOT-FIT.  Tujuan  utama  dari literure  review ini  adalah  untuk  memeriksa studi, artikel penelitian dan publikasi yang sudah ada terkait evaluasi implementasi SIMRS menggunakan metode HOT-FIT Evaluasi implementasi SIMRS melibatkan beberapa  dimensi  termasuk  aspek Human,  Organization  dan  Technology (HOT) Memahami tantangan dan peluang yang terkait dimensi-dimensi ini sangat penting dalam  mengambil  keputusan  dan  tindakan  yang  tepat  dalam  mengoptimalkan proses  implementasi.  Selain  itu,  evaluasi  ini  dapat  memberikan  pemahaman tentang  efektivitas  SIMRS  menggunakan  metode  HOT-FIT  dalam  meningkatkan perawatan pasien, menyederhanakan operasional rumah sakit dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan menjadi efektif dan efisien.

## METODE PENELITIAN

## Strategi Pencarian
Metode  yang  digunakan  dalam  penulisan literature  review ini  diawali  dengan pemilihan  topik,  kemudian  ditentukan  kata  kunci  untuk  pencarian  jurnal  yang dilakukan pada bulan Mei 2024. Beberapa database antara lain Neliti, ResearchGate, dan Google Scholar. Pencarian jurnal ini dibatasi tahunnya mulai dari tahun 2020 sampai tahun 2024. Kata kunci yang digunakan adalah Evaluasi AND Metode HOT-
FIT AND SIMRS, Sumber jurnal bereputasi nasional dan internasional. Enam belas jurnal  bahasa  Indonesia  dan  jurnal  bahasa  Inggris  dipilih  berdasarkan  kriteria inklusi dan eksklusi.

## Kriteria Inklusi dan Eksklusi
Penelitian  ini  diseleksi  berdasarkan  kriteria  inklusi  dan  eksklusi.  Kriteria  inklusi yang digunakan termasuk (1) Metode HOT-FIT (2) menggunakan SIMRS (3) studi observasional  ( cross-sectional,  cohort, dan case  control ) dan  eksperimental  dengan publikasi open access article , (4) publikasi setelah tahun 2020, (5) bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Kemudian untuk kriteria eksklusinya, yaitu (1) Metode TAM,
(2) publikasi setelah tahun 2020 dengan desain literature review. Detail dari strategi pencarian penelitian ini ditampilkan dalam Gambar 1.
Gambar 1. Diagram Flow Literature Review

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Literature review ini menelaah 335 jurnal artikel, tentang Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Metode HOT-FIT dan hanya memakai 16 jurnal berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi yang sesuai dengan keyword.

## Evaluasi SIMRS
Evaluasi  terhadap  penerapan  SIMRS  harus  dilakukan  karena  akan  menilai  atau mengukur  manfaat  yang  diperoleh  dari  penerapan  SIMRS  dan  menemukan masalah  yang  mungkin  dihadapi  oleh  pengguna  dan  organisasi.  Hasil  evaluasi dapat  digunakan  sebagai  referensi  untuk  memperbaiki  atau  menyempurnakan SIMRS dan meminimalkan masalah yang ada sehingga SIMRS menjadi lebih baik, sempurna,  dan  sesuai  dengan  visi,  misi,  dan  tujuan  organisasi.  Beberapa  faktor, seperti manusia, organisasi, dan teknologi, memengaruhi hasil enam belas jurnal
yang ditelaah SIMRS. Semakin tinggi kualitas sistem, informasi, layanan dan net benefit semakin tinggi penggunaan penggunaan SIMRS. SIMRS memiliki manfaat positif  karena  dapat  mempermudah  pekerjaan.  SIMRS  dikatakan  baik  jika penggunaan sistem maksimal, serta perlu dilakukan evaluasi sistem.

## Faktor Mempengaruhi terhadap SIMRS
Setelah  dilakukan  penyaringan  dan  pemilihan  jurnal  yang  relevan  penulis mendapatkan hasil dari faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap SIMRS dengan evalusi metode HOT-FIT diantaranya:
1. Faktor Manusia ( Human )
Pengguna SIMRS percaya bahwa karyawan TI memahami teknologi informasi. Penelitian  menunjukkan  bahwa  peran  karyawan  TI  sangat  penting  untuk implementasi  sistem  informasi  terhadap  strategi  organisasi,  sehingga implementasi sistem informasi tidak dapat mencapai potensi terbaiknya dalam memberikan  dukungan  kepada  organisasi  tanpa  peran  karyawan  TI  yang penting.  Selain  itu,  HOT-Fit  menganggap  faktor  manusia  ( human )  sebagai komponen  penting  dari  sistem  informasi,  yang  mencakup  kemampuan  dan keterampilan staf dalam menggunakan sistem informasi. Oleh karena itu, peran staf  IT  memiliki  peran  yang  penting  dalam  keefektifan  implementasi  sistem informasi  pada  strategi  organisasional  sehingga  tanpa  peran  staf  IT  sebagai elemen  dasar,  implementasi  sistem  informasi  tidak  akan  mencapai  potensi penuh dalam menyediakan dukungan organisasional.
Penggunaan SIMRS secara aktif oleh para profesional medis adalah salah satu faktor yang mendorong penerapan sistem informasi. Penerapannya didukung oleh kekompakan staf, dukungan rekan sejawat, dan penggunaan SIMRS secara teratur. Oleh karena itu, untuk mempengaruhi manfaat dari penerapan SIMRS, manajemen proyek sangat penting.
2. Faktor Organisasi
Peraturan  yang  diterapkan  pada  masing-masing  industri  rumah  sakit  akan mempengaruhi  pengembangan  SIMRS.  Dukungan  dari  pimpinan  dan keterlibatannya pada isu ‑ isu substantif untuk menentukan arah dan tujuan dari sebuah sistem informasi terbukti sangat signifikan dalam memberikan manfaat pada kesuksesan sebuah sistem informasi. Selain itu dukungan dari organisasi atau manajemen secara signifikan dapat memberikan dukungan dan  motivasi untuk meningkatkan penggunaan sistem serta meningkatkan persepsi adanya dampak yang bermanfaat jika dibandingkan kaitannya dengan faktor teknologi.
Dalam penelitiannya, Nastiti (2022) menyebutkan bahwa Project Management perlu  melakukan  evaluasi  baik  sebelum,  selama,  maupun  sesudah  proses implementasi  sistem  informasi.  Hal  tersebut  bertujuan  untuk  menentukan bahwa sistem informasi telah memenuhi ekspektasi yang diharapkan atau tidak untuk meminimalisir kerugian.
3. Faktor Teknologi Data yang dihasilkan dikumpulkan dan dijadikan sebagai sumber pengetahuan atau informasi yang dapat digunakan untuk menjalankan strategi bisnis melalui proses pengambilan keputusan dari data yang telah tersedia secara sistematis. Informasi  yang  berkualitas,  terpercaya,  dan  bisa  didapatkan  secara  real ‑ time akan  menguntungkan  rumah  sakit  dan  membantu  pegawai  dalam  proses
pengambilan keputusan. Makin baik pelayanan yang diberikan oleh penyedia layanan  sistem  informasi,  pengguna  akan  makin  produktif  dan  hal  ini  akan mengarah pada performa organisasi yang lebih baik.
4. Faktor Net Benefit
SIMRS  sangat  memberikan  efesiensi  waktu  dan  tanaga  terhadap  kinerja pengguna, serta efisiensi biaya walaupun biaya awal untuk pembelian SIMRS besar  namun  pengeluaran  biaya  untuk  pembelian  kertas  dapat  diminimalisir. Penelitian  Andi et  al .,  (2020)  bahwa  n et  benefit dapat  diakses  dengan menggunakan  benefit  langsung,  pengaruh  pekerjaan,  efektifitas  dan  efisiensi, penurunan  tingkat  kegagalan  dan  kesalahan,  serta  pengendalian  pengeluaran dan  biaya.  Semakin  tinggi  pengaruh  positifnya,  semakin  berhasil  penerapan sistem informasi tersebut

## Faktor Tidak Mempengaruhi terhadap SIMRS
Penelitian Yusnaningsi et al. (2021) mengatakan bahwa tidak ada pengaruh system use terhadap Net benefit SIMRS. Hal ini disebabkan perbedaan aplikasi SIMRS yang digunakan.    Penelitian  Bagherian  (2022)  mengatakan  bahwa  kegagalan implementasi  sistem  informasi  salah  satunya  disebabkan  buruknya  perilaku Human (Bagherian & Sattari, 2022). Kepuasan pengguna terhadap sistem sebagai penilaian  keseluruhan  dari  pengalaman  pengguna  dalam  menggunakan  sistem informasi  dan  dampak  potensial  dari  sistem  informasi.  Kepuasan  pengguna terhadap sistem dapat dikaitkan dengan perspektif manfaat dan sikap pengguna terhadap sistem informasi yang dipengaruhi oleh karakteristik pribadi (Ogundipe, Sim, & Emmerton, 2023).
Penelitian Nastiti & Santoso (2022) dan Puspitasari & Nugroho (2021) menjelaskan bahwa  top  management  support  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap  net  benefit. Dukungan  dari  pimpinan  dan  keterlibatannya  pada  isu-isu  substantif  untuk menentukan  arah  dan  tujuan  dari  sebuah  sistem  informasi  terbukti  sangat signifikan dalam memberikan manfaat pada kesuksesan sebuah sistem informasi. Penelitian  (Nastiti  &  Santoso,  2022)  dan  (Puspitasari  &  Nugroho,  2021)  bahwa System  Quality  tidak  berpengaruh  terhadap  Net  Benefit.  Hardware,  software, sumber daya manusia dan jaringan internet adalah komponen utama dalam sebuah sistem  informasi.  Semua  komponen  tersebut  saling  mendukung  untuk menghasilkan performa sistem yang baik.
Penelitian (Gorla, Somers, & Wong, 2010) menjelaskan bahwa makin baik pelayanan yang  dilakukan  oleh  penyedia  layanan  sistem  informasi,  pengguna  akan  makin produktif  dan  hal  ini  akan  mengarah  pada  performa  organisasi  yang  lebih  baik. Penelitian  sebelumnya  di  RSUD  Bahteramas  yang  dilakukan  Yusnaningsi  et  al (2021) juga menemukan hal yang sama bahwa tidak ada pengaruh kualitas layanan terhadap net benefit. Penelitian (Nastiti & Santoso, 2022) bahwa tidak ada pengaruh Information Quality terhadap net benefit. Data yang dihasilkan dikumpulkan dan dijadikan sebagai sumber pengetahuan atau informasi yang dapat digunakan untuk menjalankan strategi bisnis melalui proses pengambilan keputusan dari data yang telah tersedia secara sistematis (Monino & Sedkaoui, 2016).
Tabel 1 Jurnal terkait Efektivitas Metode HOT-FIT Dalam Evaluasi SIMRS No. Penulis Populasi Metode Penelitian Hasil 1.  Nugraha, E. et al., 2023 Responden terdiri dari 75 orang yaitu 20 orang perekam medis, 5 orang dokter, 25 orang pengunjung dan 25 orang pasien. Cross Sectional Study Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh kualitas sistem terhadap penggunaan sistem 2.  Hasanah, S. et al., 2022 Responden terdiri dari 144 orang yaitu 7 orang dokter, 16 orang perawat, 81 orang bidan, 15 orang farmasi, 1 orang IT, dan 8 orang Kasir. Cross Sectional Study Faktor manusia, organisasi, dan teknologi berpengaruh terhadap manfaat SIMRS 3.  Handayan i, IA. Et al., 2023 Responden terdiri dari 3 orang yaitu, 1 orang petugas SIMRS, 1 orang perekam medis, dan 1 orang penanggung jawab RS. Cross Sectional Study Teknologi sudah baik digunakan, namun perlu ditingkatkan jaringan untuk meningkatkan kualitas informasi 4.  Nurcahya ni, IA. Et al., 2024 Responden terdiri dari 79 orang pengguna SIMRS. Cross Sectional Study Kualitas sistem, informasi, layanan dan net benefit behubungan dengan penggunaan SIMRS.
Semakin tinggi
Kualitas sistem,
informasi, layanan dan net benefit semakin tinggi penggunaan SIMRS. 5.  Erintan, S. Et al., 2022 Responden berjumlah 13 orang yaitu petugas rekam medis. Cross Sectional Study Human, teknologi, organisasi pada RSJKO masih kurang. SIMRS memiliki manfaat positif karena dapat mempermudah pekerjaan. 6.  Pangastut i, LA. 2022 Responden berjumlah 66 orang yaitu petugas rekam medis. Cross Sectional Study SIMRS dikatakan baik jika penggunaan sistem maksimal, serta perlu dilakukkannya evalusi sistem.
No  Penulis Populasi Metode Penelitian Hasil 7.  Sitompul, RL. Et al., 2024 Responden berjumlah 107 orang yaitu staf instalasi rawat jalan. Cross Sectional Study Semua faktor bersama-sama mempengaruhi keberhasilan dan manfaat dari penerapan SIMRS 8.  Faigayanti , A., Et al., 2022 Responden berjumlah 75 orang pegawai RSUD Besemah. Cross Sectional Study faktor yang paling berpengaruh dalam keberhasilan net benefit SIMRS kualitas layanan, kepuasan pengguna, dan lingkungan organisasi. 9.  Nastiti, I., Et al., 2022 Responden berjumlah 39 orang pegawai RSUD SLG Kediri. Cross Sectional Study Manfaat dari SIMRS belum banyak dirasakan oleh pengguna. 10 . Fitriana, A., Et al., 2022 Responden berjumlah 39 orang pegawai RS Putra Waspada. Cross Sectional Study Aspek manusia, organisasi, teknologi, dan manfaat memiliki pengaruh positif penggunaan SIMRS 11 . Saputra, MG., Et al., 2023 Responden berjumlah 59 orang pegawai RSU Muhammadiyah Babat. Cross Sectional Study Aspek manusia, organisasi, teknologi, dan manfaat memiliki pengaruh positif penggunaan SIMRS 12 . Putra, AD., Et al., 2020 Responden berjumlah 12 orang pegawai RSUD Andi Makkasau kota parepare. Stuctured of interview SIMRS dikatakan baik jika penggunaan sistem maksimal, serta perlu dilakukkannya evalusi sistem. 13 . Ariantoro, TR., Et al., 2021 Responden berjumlah 75 orang pegawai RSUD Basemah Kota Bogor. purposive sampling Kualitas sistem, informasi, layanan dan net benefit behubungan dengan penggunaan SIMRS. Semakin tinggi
Kualitas sistem,
informasi, layanan dan net benefit semakin tinggi penggunaan SIMRS.
No  Penulis Populasi Metode Penelitian Hasil 14 . Hasibuan, R., Et al., 2024 Responden berjumlah 7 orang pegawai dari beberapa unit. Cross Sectional Study Aspek manusia, organisasi, teknologi, dan manfaat memiliki pengaruh positif penggunaan SIMRS 15 . Putri, RM., 2022 Responden  berjumlah  73 orang  pegawai  RSIA  Asih Balik papan Cross Sectional Study Aspek manusia, organisasi, teknologi, dan manfaat memiliki pengaruh positif penggunaan SIMRS 16 . Rifarsih, DK., Et al., 2022 Responden berjumlah 165 orang pegawai Cross Sectional Study SIMRS memiliki manfaat positif karena dapat mempermudah pekerjaan. SIMRS dikatakan baik jika penggunaan sistem maksimal, serta perlu dilakukkannya evalusi sistem.

## SIMPULAN
Menurut hasil analisis dan evaluasi terhadap enam belas jurnal yang berkaitan dengan evaluasi penerapan sistem informasi manajemen di rumah sakit, pendekatan HOT-Fit dapat memberikan manfaat yang cukup besar dalam meningkatkan kinerja rumah sakit. Selain  saling  menopang  dan  terhubung,  elemen  manusia,  organisasi,  dan  teknologi mempengaruhi penerapan sistem informasi manajemen. Kapasitas staf IT, manajemen proyek,  kepuasan  pengguna,  kualitas  layanan,  struktur  organisasi,  dan  penggunaan sistem  adalah  faktor  yang  mempengaruhi  penerapan  SIMRS.  Namun,  dukungan manajemen tingkat tinggi, dukungan vendor, kualitas informasi, lingkungan organisasi, dan kualitas sistem adalah faktor yang tidak berpengaruh terhadap penerapan SIMRS untuk  meningkatkan  kualitas  sistem  informasi.  Selain  itu,  ada  kebutuhan  untuk melakukan  penelitian  tambahan  tentang  faktor-faktor  lain  yang  berpengaruh  pada penerapan SIMRS untuk meningkatkan kualitas sistem informasi.

## DAFTAR PUSTAKA
Hariana,  dkk.  2013.  Penggunaan  Sistem  Informasi  Manajemen  Rumah  Sakit (SIMRS)  di  DIY.  Universitas  Gadjah  Mada.  Yogyakarta.  Indonesia.  2013.
[Diakses 24 Mei 2024]
Peraturan Menteri  Kesehatan  Republik  Indonesia  Nomor  82  Tahun  2013  tentang Sistem  Informasi  Manajemen  Rumah  Sakit.  (2013).  Jakarta:  Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Permenkes nomor 82. (2013). Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit.
L.  Khasanah  dan  Fajar  Imani,  “Literature  Review  Evaluasi  Implementasi  Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Metode Hot- Fit, “Jurnal Kesehatan Hesti Wira Sakti, vol. 10, no. 1, hal. 1-8, 2022. [Online]. Available: https://doi.org/10.47794/jkhws.v10i1.354
Amalia,  S.  M.,  Pratomo,  D.,  &  Ak,  M.  (2016).  Perceived  Usefulness  terhadap Kepuasan  Pengguna  Sistem  Informasi  Akuntansi  (Studi  Pada  Pengguna Sistem  Informasi  Akuntansi  Di  Rumah  Sakit  Mata  Cicendo  Bandung)  The Influence Of Information System Quality, Information Quality, And Perceived Usefulness. 3(2), 1516-1522.
Widyantari, N. L. K. T., & Prinathara, I. B. T. (2021). Memotret Keberhasilan SIMRS Terhadap  Kualitas  Pelayanan  Selama  Pandemi  Covid-19  Di  Rumah  Sakit Swasta Di Bali. E-jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 10(8), 709. Https://doi.org/10.24843/eeb.2021.v10.i08.p07
Puspitasari. E. R., & Nugroho, E. (2021). Evaluasi  implementasi  sistem informasi manajemen  rumah  sakit  di  RSUD  Kabupaten  Temanggung  dengan menggunakan  metode  Hot-Fit.  Journal  of  Information  System  for  Public Health, 5(3), 45.https://doi.org/10.22146/jisph.37562.
Nugraha.  E.,  Anindya  K.W.  (2023). Evaluation  Of  Online  Registration  Information System  In  Kumala  Siwi  Kudus  Hospital  Using  The  Hot-Fit  Model .  J.  Inf.  Com. 2(1).21 – 28.
Handayani. I. A., Marsudarinah. M., & Marwanto. E.B. (2023). Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Rekam Medik Elektrik Menggunakan Metode HOT-FIT di Rumah  Sakit  PKU  Muhammadiyah  Surakarta.  Sikesnas.  361-  366. Https://doi.org/10.47701/sikenas.vi.2880
Nurcahyani, I. A. (2024). Hubungan Teknologi Dan Organisasi Dengan Kepuasaan Pengguna  Dalam  Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Rumah  Sakit (SIMRS)  Di  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Ajibarang.  Jurnal  Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 12(1). Https://doi.org/10.33560/jmiki.v12i1.653 Erintan, S.., Putra, D. H.., Dewi, D. R.., & Yulia, N. (2022). Tinjauan Pengelolaan Rekam Medis Menggunakan Teori HOT-FIT Di Rumah Sakit Khusus JIWA
SOEPRAPTO  BENGKULU.  Jurnal  Kesehatan  Tambusai,  3(4),  541 – 549.
Https://doi.org/10.31004/jkt.v3i4.8018
Pangastuti.  L.A.  (2022).  Evaluasi  Sistem  Informasi  Manajemen  Rumah  Sakit (SIMRS) Pada Pelayanan Unit Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Daerah Dungud dengan metode HOT-FIT.Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun.
Sitompul.  R.L.,  Yuniar.  N.,  &  Prasetya.  F.  (2024).  Evaluasi  Sistem  Informasi Manajemen  Rumah  Sakit  (SIMRS)  Khanza:  Metode  HOT  FIT  di  Instalasi Rawat  Jalan  RSUD  Bahteramas  Tahun  2024.  Neorespublica.  5  (2).  826-  842. Https://doi.org/10.52423/neores.v5i2.285
Faigayanti,  A.,  Suryani,  L.,  &  Rawalilah,  H.  (2022).  Evaluasi  Sistem  Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di Bagian Rawat Jalan dengan Metode HOT
-Fit.  Jurnal  Kesehatan  Saelmakers  PERDANA  (JKSP),  5(2),  245 – 253. Https://doi.org/10.32524/jksp.v5i2.662 Nastiti, I., Santoso. D.B. (2022). Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSUD SLG Kediri dengan Menggunakan Metode HOT-Fit. Jurnal Kesehatan Vokasional (jkesv).7(2). 85-93. Https://doi.org/10.22146/jkesvo.72357
Saputra, M. G., Munaa, N., Anggraini, Y., Ummah, F., Rahmawati, N. V., Kusdiyana, A., & Nuryati, N. (2023). Evaluasi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah  Sakit  dengan  Metode  HOT-Fit  di  RSU  Muhammadiyah  Babat.  J-
REMI  :  Jurnal  Rekam  Medik  Dan  Informasi  Kesehatan,  4(4),  248 – 256.
Https://doi.org/10.25047/j-remi.v4i4.4047
Putra, A.D., Dangnga, M.S., (2020). Majid, M. Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (Simrs) Dengan Metode Hot Fit Di Rsud Andi Makkasau Kota Parepare.  Jurnal  Ilmiah  Manusia  Dan  Kesehatan.  3  (1).  61-68. Https://doi.org/10.31850/makes.v3i1.294
Ariantoro,  T.R.  (2021).  Evaluasi  Penggunaan  Aplikasi  SIM-RS  Menggunakan Metode  HOT-FIT.  Kumpulan  Jurnal  Ilmu  Komputer  (KLIK).  8(3).  ISSN. 24067857
Hasibuan, R., Layli, R., Safitri, D., Anastasya, R., Pertiwi, Cindy. (2024). Evaluasi Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Rumah  Sakit  (SIMRS)  dengan Metode  Hot  Fit  di  RSU  Mitra  Sejati  Medan.  Jurnal  Ilmiah  Universitas Batanghari Jambi. 24 (1). Http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v24i1.3711
Putri, R.M. (2022). Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Metode HOT-FIT di Rumah Sakit Ibu dan Anak ASIH Balik papan. UII Yogyakarta.