ISSN (P) 2088-3536 ISSN (E) 2528-3375
PREVENTIF: JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT, UNIVERSITAS TADULAKO
http://jurnal.untad.ac.id/jurnal/index.php/preventif/index

## FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG IGD RSU ANUTAPURA KOTA PALU
Factors Associated with Occupational Accidents to Nurses in Emergency Room of Anutapura General Hospital Palu City
Lusia Salmawati* 1 , Muh. Rasul 2 , Muh. Ryman Napirah 3
1 2 Departement of Occupational Health and Safety Section, Faculty of Public Health, Tadulako University , Indonesia
3 Departement of Health Administration and Policy, Faculty of Public Health, Tadulako University , Indonesia
* Corresponding Author: Lusia Salmawati, Departement of Occupational Health and Safety, Faculty of Public Health, Tadulako University , Indonesia
E-mail: lusia_untad@yahoo.com , Phone: +6281341042741

## Abstract
The IGD room is a unit that deals directly with the patient for 24 hours a day. Workload and high  stress  levels  in  the  face  of  critical  conditions require  nurses  to  work  quickly  and appropriately. Based on data from the preliminary study of the researchers, nurses working in  the  Emergency  Installation  Room Anutapura Palu  General  Hospital  are  31  nurses,  aged between 23-45 years with an average work period of 7 years and the majority male. The data of accidents cases were 81 cases in bracket within 3 months January-March 2016, and most cases  were  found  in IGD Anutapura  Palu  with  19  cases.  The  purpose  of  research  to determine the factors associated with the incidence of occupational accidents in nurses in the Emergency  Room  of  Anutapura  Palu  General  Hospital.  This  research  is  a  kind  of quantitative analytic research with Cross Sectional design. Population in this research is all nurses  who  work  in  Emergency  Room  of  Anutapura  Palu  General  Hospital  that  amount  31 people, sampling with technique Total Sampling. The results of study were age (p = 0,002), sex  (p  =  0,019),  use  of  APD  (p  =  0,007),  regulation  (p  =  0,006),  training  (p  =  0,007), supervision (p = 0,006) . However there is no working period relationship (p = 0,083) with Work Accident. It is expected that the management of the hospital to improve the quality of training  and  supervision  and  reinforce  the  rules  that  have  been  made  by  giving  heavy sanctions to workers who get violated the rules.

## Keywords: Work Accident, Nurse, Emergency room

## Abstrak
Ruang IGD merupakan unit yang berhubungan dengan pasien secara langsung selama 24 jam dalam  sehari.  Beban  kerja  dan  tingkat  stress  yang  tinggi  dalam  menghadapi kondisi  kritis mengharuskan  perawat  bekerja  dengan  cepat  dan  tepat. Berdasarkan data  hasil studi pendahuluan peneliti,  perawat  yang  bekerja  di  ruang  Instalasi  Gawat  Darurat  (IGD) Rumah Sakit  Umum  Anutapura Palu berjumlah  31  perawat, berumur  antara  23-45  tahun  dengan masa kerja rata-rata 7 tahun dan mayoritas berjenis kelamin laki-laki. Data kasus kecelakaan kerja didapatkan 81  kasus  dalam  kurung  waktu  3  bulan  (Januari-Maret  2016),  dan  kasus kejadian terbanyak terdapat pada ruangan IGD RSU Anutapura Palu dengan jumlah 19 kasus. Tujuan  penelitian  untuk  mengetahui faktor-faktor  yang  berhubungan  dengan  kejadian kecelakaan kerja  pada  perawat  di  ruang  Instalasi  Gawat  Darurat  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu. Penelitian  ini  merupakan jenis penelitian kuantitatif  analitik dengan  desain Cross  Sectional. Populasi  pada  penelitian  ini  adalah  seluruh  perawat  yang  bekerja di  ruang Instalasi  Gawat  Darurat  Rumah  Sakit  Umum  Anutapura  Palu yang  berjumlah  31  orang, pengambilan sampel dengan  teknik Total  Sampling. Hasil  penelitian  ada  hubungan    umur (p=0,002), jenis  kelamin  (p=0,019), penggunaan  APD  (p=0,007), peraturan (p=0,006), pelatihan (p=0,007),  pengawasan (p=0,006) dengan  kecelakaan  kerja.  Namun tidak  ada hubungan    masa  kerja (p=0,083)  dengan  Kecelakaan  Kerja. Diharapkan  pihak  manajemen rumah sakit  agar  meningkatkan  kualitas  dari  pelatihan  dan  pengawasan  serta  mempertegas aturan  yang telah dibuat dengan cara memberikan sanksi berat kepada pekerja  yang didapat melanggar aturan.
Kata Kunci : Kecelakaan Kerja, Perawat, Instalasi Gawat  Darurat

## PENDAHULUAN
Pelaksanaan
Keselamatan dan Kesehatan  Kerja  (K3)  adalah  salah  satu bentuk  upaya  untuk  menciptakan  tempat kerja  yang  aman,  sehat, dan bebas  dari pencemaran  lingkungan,  sehingga  dapat mengurangi dan atau  bebas  dari  kecelakaan kerja  dan  penyakit  akibat  kerja yang  pada akhirnya  dapat  meningkatkan  efisiensi  dan produktivitas  kerja.  Kecelakaan  kerja  tidak saja  menimbulkan  korban  jiwa  maupun kerugian materi bagi pekerja dan pengusaha, tetapi  juga  dapat  mengganggu  proses produksi secara menyeluruh, merusak lingkungan  yang  pada  akhirnya  akan berdampak pada masyarakat luas (1).
International Labour Organization (ILO) atau  Organisasi  Buruh  Internasional tahun 2013, satu pekerja di dunia meninggal setiap  15  detik  karena  kecelakaan  kerja  dan 160  pekerja  mengalami  sakit  akibat  kerja. Tahun  2012,  ILO  mencatat  angka  kematian dikarenakan  kecelakaan  dan  penyakit  akibat kerja sebanyak 2 juta kasus setiap tahun (2)
World  Heatlh  Organitations (WHO) tercatat  dari  35  juta  pegawai  kesehatan  di dunia,  kematian  akibat  penyakit  menular yang berhungan dengan pegawaian kesehatan    berjumlah  kurang  lebih  108.254 laki-laki  dan  perempuan    517.404  kejadian. Insiden  akut  secara  signifikan  lebih  besar terjadi pada pegawai rumah sakit
dibandingkan  dengan  seluruh  pegawai  di semua kategori jenis kepegawaian (3)
Pusat Data
dan Informasi Kementerian  Kesehatan  RI tahun 2015, Jumlah  kasus  kecelakaan  kerja  di  Indonesia sejak  tahun  2011  hingga  tahun  2014 mengalami  fluktuasi,  angka  tertinggi  pada tahun  2013  yaitu  35.917  kasus.  Pada  tahun 2011  sebanyak  9.891  kasus,  tahun  2012 sebanyak  21.735  kasus  dan  tahun  2014 sebanyak  24.910  kasus.  Tiga  Provinsi
dengan  jumlah  kecelakaan  kerja  tertinggi pada  tahun  2011  adalah  Provinsi Banten, Kalimantan  Tengah  dan  Jawa  Timur,  tahun 2012  adalah  Provinisi  Jambi,  Maluku  dan Sulawesi  Tengah,  tahun  2013  adalah Provinsi  Aceh,  Sulawesi  Utara  dan  Jambi sedangkan  tahun  2014  adalah  Provinsi Sulawesi Selatan, Riau dan Bali (4).
Badan  Penyelenggara Jaminan  Sosial (BPJS)  Ketenagakerjaan,  tahun 2016.  kasus kecelakaan  kerja  yang  terjadi  di  Provinsi Sulawesi  Tengah  antara  tahun  2014 – 2015 terjadi kasus kecelakaan sebanyak 524 kasus.
Berdasarkan  hasil  studi  pendahuluan yang  dilakukan  pada hari  kamis  tanggal  14 juli  2016  diketahui  bahwa  perawat  yang bekerja  di  Ruang  Instalasi  Gawat  Darurat (IGD)  Rumah  Sakit  Umum  Anutapura  Palu berjumlah  31  perawat,  21  perawat  berjenis kelamin  laki-laki  dan  10  perawat  berjenis kelamin  perempuan.  Kasus  Kecelakaan Kerja  perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit Umum Anutapura Palu  dalam kurung waktu 3  bulan  (Januari-Maret  2016  tercatat  19 kasus. Dari  hasil  permasalahan  ini perlu mendapatkan perhatian dan penanganan yang baik  mengingat  pevalensi perawat  yang mengalami  Kecelakaan  Kerja  lebih  tinggi dibandingkan  dengan  yang  tidak  mengalami Kecelakaan.

## BAHAN DAN METODE
Jenis  penelitian  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah penelitian analitik dengan  menggunakan  pendekatan cross  sectional dimana  penelitian  ini bertujuan  untuk mempelajari  dinamika kolerasi antara faktor-faktor yang berhubungan dengan Kecelakaan Kerja.
Pengambilan  sampel  ini  dilakukan dengan  menggunakan  cara total  sampling, yaitu  teknik  pengambilan  sampel  dimana jumlah sampel sama dengan jumlah
populasi.  Besar  sampel dalam  penelitian  ini sebanyak 31 orang.

## HASIL
Tabel 1. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura Palu
Faktor Penyebab
Kecelakaan Kerja
Total p value Mengalami Kecelakaan Kerja Tidak Mengalami Kecelaan Kerja N % n % Umur 0,002 Berisiko ( ≤ 30  tahun) 14 77,8 4 22,2 18 Kurang Berisiko (> 30 tahun) 2 15,4 11 84,6 13 Jenis Kelamin 0,019 Berisiko (Perempuan) 2 20,0 8 80,0 10 Kurang Berisiko (Laki-laki) 14 66,7 7 33,3 21 Masa Kerja 0,083 Berisiko ( ≤ 3 tahun) 6 85,7 1 14,3 7 Kurang Berisiko (> 3 tahun) 10 41,7 14 58,3 24 Penggunaan APD 0,007 Kurang Baik 12 80,0 3 20,0 15 Baik 4 25,0 12 75,0 16 Peraturan K3 0,006 Kurang Baik 11 84,6 2 15,4 13 Baik 5 27,8 13 72,2 18 Pelatihan K3 0,007 Kurang Baik 12 80,0 3 20,0 15 Baik 4 25,0 12 75,0 16 Pengawasan 0,006 Kurang Baik 14 73,7 5 26,3 19 Baik 2 16,7 10 83,3 12
Sumber : Data Primer, 2017
Tabel  1.  Hasil  analisis  uji Chi  Square nilai p value 0,002 (p ≤0,05 )  menunjukkan adanya  hubungan umur dengan  kejadian Kecelakaan  Kerja, jenis  kelamin dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja dengan  nilai p value 0,019 (p ≤0,05 ), penggunaan    APD dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja  nilai p value 0,007 (p ≤0,05 ), peraturan  K3  dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja  nilai p value 0,006 (p ≤0,05 ), pelatihan  K3  dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja  nilai p value
0,007 (p ≤0,05 ), pengawasan dengan kejadian Kecelakaan  Kerja  nilai p value 0,006 (p ≤0,05 ). Tidak  ada  hubungan  masa  kerja dengan  kejadian  Kecelakaan  Kerja  dengan nilai p value 0,083 (p > 0,05)

## PEMBAHASAN

## Umur
Umur adalah lamanya hidup seseorang  dalam  tahun  yang  dihitung  sejak
dilahirkan.  semakin  tinggi  umur  seseorang maka  semakin  bertambah  pula  ilmu  atau pengetahuan yang dimiliki karena pengetahuan seseorang diperoleh dari pengalaman  sendiri  maupun  pengalaman yang diperoleh dari orang lain (5).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu didapatkan  hasil  nilai p=0,002 (p<0,05), artinya terdapat hubungan umur dengan kejadian Kecelakaan Kerja.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian yang menunjukkan terdapat hubungan    umur,  masa  kerja,  pelatihan  K3, APD,  sikap  kerja,  pelindung  mesin,  kondisi jalan  dengan  kejadian  kecelakaan, hasil penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  dari  120 responden  sebanyak  24  (20%)  responden mengalami  kecelakaan  dan  96  (80%) responden tidak pernah mengalami kecelakaan.  Dari  hasil  uji  statistik  bivariat didapatkan  ada  hubungan  antara  umur dengan  kecelakaan  kerja  dengan  OR  4,709. Namun penelitian ini tidak  sejalan  dengan penelitian yang menunjukkan artinya  tidak ada  keterkaitan  yang  bermakna  antara  umur pekerja dengan kecelakaan kerja (6).

## Jenis Kelamin
Jenis kelamin (seks) adalah perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis sejak seseorang itu dilahirkan. perbedaan  biologis  dan  fungsi biologis laki-laki dan perempuan tidak dapat ditukarkan diantara keduanya (7).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu  didapatkan  hasil  nilai p=0,019 (p<0,05), artinya terdapat hubungan jenis  kelamin  dengan  kejadian  Kecelakaan Kerja. Namun hasil penelitian ini berbanding terbalik  dengan  definisi  oprasional  dimana dalam  definisi  oprasional  dinyatakan  jenis
kelamin  yang  memiliki  resiko  lebih  tinggi mengalami kecelakaan kerja adalah perempuan, tapi hasil analisis uji Chi Square menunjukkan  persentase  kecelakaan  lebih banyak terjadi pada laki-laki.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian menunjukkan  bahwa faktor  yang berhubungan  dengan  kecelakaan  kerja  di Departemen  Produksi  PT.  Bintang  Makmur Sentosa  Textil  Industri  adalah  faktor  jenis kelamin  dan  kelalaian  dalam  penggunaan APD  serta  kurang  pengetahuan  terhadap pekerjaan,  dengan  masing-masing  nilai (p value 0,01), (p value 0,034), dan (p value 0,001) (4). Namun  hasil  penelitian  ini berbeda dengan penelitian yang menunjukkan  bahwa  ada  lima  variabel  yang berhubungan dengan kecelakaan ringan yaitu vaiabel  pengetahuan  (p value 0,002), kepatuhan terhadap prosedur (p value 0,000), pengawasan (p value 0,02) dan housekeeping (p value 0,035).  sedangkan  variabel  yang tidak  berhubungan  adalah  variabel  umur, jenis  kelamin,  lama  kerja, reward  and punishment, sosialisasi  K3,  dan  unit  kerja dengan (p value > 0.05) (8).

## Masa Kerja
Masa kerja adalah suatu kurun waktu atau lamanya  tenaga  kerja  bekerja  disuatu tempat (9). Pengalaman  untuk  waspada terhadap  kecelakaan  kerja  bertambah  baik sesuai  denga  pertambahan  masa  kerja  dan lama bekerja di tempat kerja yang bersangkutan (10).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu  didapatkan  hasil  nilai p=0,083 (p<0,05), artinya tidak ada hubungan  masa  kerja  dengan  kejadian Kecelakaan Kerja.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  yang  dilakukan menunjukkan
bahwa hasil  penelitian  terdapat  hubungan antara variabel pendidikan dengan kecelakaan  kerja  dengan  nilai p=0,015. sedangkan  variabel  yang  tidak  berhubungan adalah  umur,  waktu  kerja,  unit  kerja  dan masa  kerja  dengan  nila p =  >  0,05  masing- masing (0,067,  0,119,  0,580  dan  0,055) (8). Namun  Berbeda  dengan  hasil  penelitian dengan  menggunakan  uji  regresi  linear berganda diperoleh faktor yang berhubungan dengan  kecelakaan  kerja  adalah  penggunaan APD,  SOP,  pelatihan,  masa  kerja  dan pengawasan (11).

## Alat Pelindung Diri
Alat  pelindung  diri  adalah  alat  yang digunakan  untuk  melindungi  pekerja  agar dapat memproteksi dirinya sendiri. pengendalian  ini  adalah  alternatife  terakhir yang dapat dilakukan bila kedua pengendalian  sebelumnya  belum  dapat mengurangi  bahaya dan  dampak  yang mungkin  timbul. Alat  pelindung  diri  (APD) adalah  seperangkat  alat  keselamatan  yang digunakan  oleh  pekerja  untuk  melindungi seluruh atau sebagian tubuh dari kemungkinan adanya paparan potensi bahaya lingkungan  kerja  terhadap  kecelakaan  dan penyakit akibat kerja (12).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu  didapatkan  hasil  nilai p=0,007 (p<0,05), artinya  ada  hubungan penggunaan  Alat  Pelindung  Diri dengan kejadian Kecelakaan Kerja.
Hasil  penelitian  ini sejalan  dengan penelitian yang menunjukkan hasil penelitian variabel  yang  berhubungan  dengan  kejadian kecelakaan kerja adalah kepatuhan penggunaan  APD safety  helmet (p =  0,011) dan kepatuhan penggunaan safety shoes (p = 0,013) (13). Hasil  penelitian  ini  berbeda dengan  hasil  penelitian  yang menunjukkan
tidak  ada  hubungan  penggunaan  APD terhadap  kejadian  kecelakaan  kerja  dengan nilai p = 0,063 (p > 0,05) (14).

## Peraturan K3
Kebijakan/aturan Kesehatan dan Keselamatan  Kerja  (K3)  adalah suatu pernyataan  tertulis  yang  ditandatangani  oleh pengusaha  dan/atau  pengurus  yang  memuat seluruh visi dan tujuan perusahaan, komitmen dan tekad melaksanakan kesehatan  dan  keselamatan  kerja,  serta kerangka dan program kerja  yang mencakup kegiatan perusahaan secara menyeluruh yang bersifat umum atau operasional (12).
Kebijakan/peraturan  Kesehatan  dan Keselamatan  Kerja (Health  and  safety) merupakan persyaratan penting dalam penerapan  sistem  manajemen  K3  dalam perusahaan.  Kebijakan  K3  ini  merupakan bentuk  nyata  dari  komitmen  manajemen terhadap  K3  yang  dituangkan  dalam  bentuk peryataan tertulis yang memuat pokok-pokok kebijakan  perusahaan  tentang  pelaksanaan keselamatan kerja dalam perusahaan. Kebijakan tertulis ini secara tegas mengandung sikap dan komitmen manajemen  K3.  Penyusunan  kebijakan  K3 dilakukan  dengan  mempertimbangkan  hasil tinjauan awal yang telah dilakukan sebelumnya,  kemudian  melakukan  proses konsultasi  antara  pengurus  dan  wakil pekerja/buruh (14).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu  didapatkan  hasil  nilai p=0,006 (p<0,05),  artinya  ada  hubungan peraturan  K3 dengan kejadian  dengan Kecelakaan Kerja.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian berdasarkan hasil analisis variabel peraturan  (SOP)  menggunakan  uji Chi Square didapatkan  nilai p =  0,000  yang
berarti  ada  hubungan  yang  signifikan  antara peraturan (SOP)  dengan  kecelakaan  ringan (15). Penelitian  yang  dilakukan dengan pendekatan  studi  kualitatif  didapatkan  hasil bahwa  bentuk  perilaku  aman  bekerja (perilaku  mengurangi  risiko  kecelakaan kerja)  pada  perawat  yaitu  menggunakan APD, mengikuti SOP (peraturan), mengambil posisi kerja yang aman dan hati- hati  saat  bekerja (16). Namun  berbeda dengan penelitian dengan  menggunakan desain Cross Sectional Study pada penelitian faktor-faktor  yang  berhubungan  dengan kecelakaan  kerja  diperoleh  hasil  faktor  yang berhubungan dengan kecelakaan kerja adalah pengawasan (p value = 0.014), komitmen top manjer (p value = 0.012),  dan  yang  tidak berhubungan adalah prosedur (SOP) (p value = 0.227) (17).

## Pelatihan K3
Pelatihan  adalah  bagian  pendidikan yang  menyangkut  proses  belajar  untuk memperoleh dan meningkatkan keterampilan di  luar  sistem  pendidikan  yang  berlaku dalam waktu yang relatif singkat, dan dengan metode  yang  lebih  mengutamakan  praktek daripada  teori,  dalam  hal  ini  yang  dimaksud adalah  pelatihan  keselamatan  dan  kesehatan kerja (18).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu  didapatkan  hasil  nilai p=0,007  (p<0,05),  artinya  ada  hubungan pelatihan  K3  dengan  kejadian  dengan Kecelakaan Kerja.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian berdasarkan hasil analisis  untuk koefisien  kolerasi spearman didapatkan koefisien  kolerasi  untuk  faktor  pelatihan dengan  faktor  kecelakaan  kerja  bernilai - 0,292,  berarti  terdapat  hubungan  negatif antara  faktor  peltihan  dan  faktor  kecelakaan
kerja  dengan  demikian  jika  faktor  pelatihan tinggi  maka faktor  kecelakaan  rendah sedangkan jika faktor pelatihan rendah maka faktor  kecelakaan  tinggi,  hasil  uji  kolerasi spearman antara  faktor  pelatihan  dengan faktor  kecelakaan  kerja  dapat  diketahui terdapat  hubungan  yang  signifikan  dengan nilai signifikansi kurang dari 0.05. Selain uji spearman  juga  dilanjutkan  dengan  uji kolerasi product  moment dan  diperoleh  nilai koefisien  korelasi -0,292  yang  artinya kolerasi product  moment juga  menghasilkan hubungan  negatif antara  kedua  variabel  ini (19). Hasil  penelitian  tidak  sejalan  dengan penelitian  yang menunjukkan hasil  penelitin tidak  ada  hubungan  yang  signifikan  antara pelatihan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja dengan  kecelakaan  kerja (p value = 0.354) (20).

## Pengawasan
Pengawasan  adalah  kegiatan  manajer yang mengusahakan agar pekerjaan terlaksana  sesuai  rencana  yang  ditetapkan dan hasil yang dikehendaki. Agar pengawasan  berhasil  maka  manajer  harus melakukan kegiatan pemeriksaan, pengecekan, pengcocokan, inspeksi, pengendalian  dan  berbagai  tindakan yang sejenis. Pengawasan  adalah suatu pekerjaan yang  berarti  mengarahkan  yaitu  memberi tugas,  menyediakan  intruksi,  pelatihan  dan nasihat  kepada  individu  juga  termasuk mendengarkan  dan  memecahkan  masalah yang  berhubungan  dengan  pekerjaan  serta menanggapi keluhan bawahan (18).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu  didapatkan  hasil  nilai p=0,006  (p<0,05),  artinya  ada  hubungan pengawasan dengan kejadian dengan Kecelakaan Kerja.
Penelitian  yang  dilakukan dengan
menggunakan  desain Cross  Sectional  Study pada penelitian faktor-faktor yang berhubungan  dengan  kecelakaan  kerja  pada karyawan  diperoleh  hasil  faktor  yang berhubungan dengan kecelakaan kerja adalah pengawasan (p value > 0.014) (21).

## KESIMPULAN
Adapun kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah  sebagai  berikut: Terdapat  hubungan  antara umur dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja  pada  perawat  di Ruang  IGD Rumah  Sakit  Umum  Anutapura Palu dengan nilai (p=0,002 <0,05). Terdapat hubungan  antara jenis kelamin kejadian Kecelakaan  Kerja  pada  perawat  di  Ruang IGD  Rumah  Sakit  Umum  Anutapura  Palu dengan  nilai  (p=0,019 <0,05). Tidak  ada hubungan antara masa kerja dengan kejadian Kecelakaan  Kerja  pada  perawat  di  Ruang IGD  Rumah  Sakit  Umum  Anutapura  Palu dengan nilai p=0,083 (p >0,05),
Terdapat  hubungan penggunaan  APD dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja  pada perawat  di  Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum Anutapura  Palu dengan  nilai  (p=0,007 <0,05).Terdapat  hubungan peraturan dengan kejadian  Kecelakaan  Kerja  pada  perawat  di Ruang  IGD  Rumah  Sakit  Umum  Anutapura Palu dengan  nilai  (p=0,006<0,05). Terdapat hubungan pelatihan kejadian  Kecelakaan Kerja  pada  perawat  di  Ruang  IGD  Rumah Sakit  Umum  Anutapura  Palu dengan  nilai (p=0,007 <0,05). Terdapat hubungan pengawasan dengan kejadian  Kecelakaan Kerja  pada  perawat  di  Ruang  IGD  Rumah Sakit  Umum  Anutapura  Palu dengan  nilai (p=0,006 <0,05).

## DAFTAR PUSTAKA
[1].Afini  PN,  Koesyanto  H,  Budiono  I.
Faktor penyebab kecelakaan kerja di unit instalasi  pabrik  gula.  Unnes  Journal  of
Public Health. 2012;1(1).
[2].Sudibyo A, Otong K. Analisis Deskriptif Penyebab  Terjadinya  Kecelakaan  Kerja Pada  Tenaga  Kerja  Kontrak  Di  PT. Pertamina  RU  VI  Balongan.  Jurnal Kesmas diakses pada tanggal. 2012;30.
[3].Anshari  LH, Azkha  N.  Faktor-faktor yang  Berhubungan  dengan  Kecelakaan Kerja  pada  Karyawan  PT  Kunanggo
Jantan  Kota  Padang  Tahun  2016. InProsiding Seminar Nasional IKAKESMADA “Peran Tenaga Kesehatan  dalam  Pelaksanaan  SDGs” 2017  Jan  26  (pp.  235-241).  Fakultas
Kesehatan Masyarakat Universitas Ahmad Dahlan.
[4].Indrianti  L. Hubungan  antara  Tingkat Kedisiplinan  Pemakaian  Masker  dengan Kapasitas  Fungsi  Paru  Tenaga  Kerja Terpapar  Debu  Kapas  pada  Bagian Winding di PT. Bintang Makmur Sentosa
Tekstil Industri (BMSTI) Sragen (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta). [5].Wirdati  IE,  Denny  HM,  Kurniawan  B.
Analisis Faktor-faktor Yang
Mempengaruhi  Kecelakaan  Kerja  Pada Pekerja  Maintenance  Elektrikal  Dalam Menerapkan  Work  Permit  Di  PT.  X Semarang.  Jurnal  Kesehatan  Masyarakat (e-Journal). 2017 Dec 13;3(3):456-64.
[6].Barizqi IN. Hubungan Antara Kepatuhan Penggunaan  APD  Dengan  Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Bangunan  PT.  Adhi  Karya  Tbk  Proyek Rumah Sakit Telogorejo Semarang (Doctoral dissertation, Universitas Negeri Semarang). [7].Dauly FA. Faktor-Faktor yang berhubungan  dengan  Kecelakaan  Kerja Pada  Buruh  Konstruksi  di  PT.  PP (Persero)  Proyek  Tiffani  Apartemen Kemang, Jakarta Selatan. Skripsi.
Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta. 2010. [8]. Demak  DL.  Analisis  Penyebab  Perilaku
Aman  Bekerja  Pada  Perawat  Di  Rumah Sakit Islam Asshobirin Tangerang
Selatan  Tahun  2013.  Skripsi  (Publish). Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta. 2014. [9]. Departemen Kesehatan RI, Ditjen Pelayanan  Medik. petunjuk  penyusunan pedoman
pengendalian infeksi nosokomial rumah sakit. Jakarta. 2017.
[10]. Gaffar,  L.  O.  J. Pengantar  Keperawatan Profesional. Jakarta: 1999.
[11]. Pangkey  P,  Kawatu  PA,  Malonda  NS. Hubungan  Antara  Penggunaan  Alat Pelindung  Diri  dan  Masa  Kerja  Dengan Kecelakaan Kerja pada Penambang Emas di  Wilayah  Pertambangan  Rakyat  Desa
Tatelu Kabupaten Minahasa Utara. Kesmas. 2019;1(1).
[12]. Hasibuan,  Malayu. Manajemen  Sumber Daya  Manusia,  Jakarta:  Bumi  Aksara. 2003.
[13]. Hikmawan  M,  Naiem  FM,  Rahim  MR. Faktor yang Berhubungan Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja
Bengkel  Pengecatan  Mobil  di  Kota
Makassar. 2016 [14]. International  Labour  Organization. The Prevention of Occupational
Disease.Geneva. 2013
[15]. Perwitasari  D,  Tualeka  AR.  Faktor  yang Berhubungan  dengan  Kelelahan  Kerja
Subjektif  Pada  Perawat  di  RSUD  DR.
Mohommad  Soewandhi  Surabaya.  The
Indonesian Journal of Safety, Health And Environment. 2014 Jan;1(1):15-23.
[16]. Jawawi  I. Beberapa  Faktor  Resiko  Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kecelakaan  Kerja  Di  PT  Hok  Tong Pontianak (Pabrik Crum Rubber) (Doctoral dissertation, Diponegoro University).
[17]. Darmastuti  I.  Pelaksanaan  program keselamatan dan kesehatan kerja karyawan PT. Bitratex Industries Semarang.  Jurnal  Studi  Manajemen  & Organisasi. 2010;7(1):37-60. [18]. Mangkunegara, Anwar Prabu.
Manajemen  Sumber  Daya  Manusia
Perusahaan.  PT  Remaja  Rosda  Karya. Bandung. 2001
[19]. Mauliku N.E. Hubungan Penerapan
Keamanan  Bekerja  Berdasarkan  Smk
Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja di Pt. Vonex  Indonesia  Kecamatan  Rancaekek Kebupaten
Bandung (Doctoral dissertation, Diponegoro University). [20]. Istih  SM,  Wiyono  J,  Candrawati  E. Hubungan Unsafe Action dengan Kecelakaan  Kerja  Pada  Perawat  di Rumah  Sakit  Panti  Waluya  Malang. Nursing News: Jurnal Ilmiah
Keperawatan. 2017 Jul 13;2(2).
[21]. Prakasiwi RF. Hubungan Faktor Penentu Perilaku  Keselamatan  Kerja  dengan Terjadinya  Kecelakaan  Kerja  Tertusuk Jarum  Suntik  pada  Perawat  di  RSD  dr. Soebandi Jember. 2010.