## IMPLEMENTASI JOB SAFETY ANALYSIS DALAM PENANGANAN PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DI PT.DNP
* Arizal Rizki Syachputra 1 , Akhmad Wasiur Rizqi 2 , & Yanuar Pandu Negoro 3
1 Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah Gresik Jl. Sumatera 101 GKB Gresik – Indonesia 61121
, * arizalrizki6@gmail.com , akhmad_waasiur@umg.ac.id , yanuar.pandu@umg.ac.id
Abstrak:  Implementasi  Job  Safety  Analysis  Dalam  Penanganan  Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Pt.Dnp
PT.  DNP  (Dinamika  Nusantara  Perkasa)  merupakan  perusahaan  yang  bergerak  dalam bidang  distributor  penjualan  &  Pelayanan  Jasa  Perbaikan mesin-mesin  Industri.  Urgensi dalam  melakukan  penelitian  pada  perusahaan  ini  dilandasi  oleh  hasil  dari  kegiatan observarsi  pada  obyek  amatan  yang    selama  proses  kegiatan  dalam  melakukan  jasa pelayanan  perbaikan    para  pekerja  terkadang  kurang  waspada  &  berhati-hati  sehingga pekerjaan  yang  mereka  lakukan  beresiko  dalam  timbulnya  sejumlah  kecelakaan  yang terjadi  pada  saat  kerja.  Demi  untuk  mengatasi  permasalahan  yang  terjadi  ,  dilakukanlah tindakan  penelitian  yang  bertujuan  dalam  meminimalisir  terjadinya  kecelakaan  dalam pekerjaan dengan implementasi Job Safety Analysis. Dalam karya tulis hasil penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode yaitu semi kualitatif dengan analisa data risiko kecelakaan  kerja  yang menghasilkan  kesimpulan risiko  kecelakaan  kerja  pada level  low risk    terjadi pada  kegiatan  penggantian  komponen  mesin,  level  kecelakaan  medium risk pada kegiatan pemasangan  komponen  pisau  &  pemberian  pelumas,  level  high risk pada kegiatan pemindahan material , perbaikan komponen dengan mesin las , kegiatan perbaikan instalasi  panel  kendali  &  motor  listrik.  Saran  yang  ditujukan  untuk  pihak  perusahaan diharapkan perlunya perusahaan menyediakan fasilitas  Alat Pelindung Diri  serta obat P3K dalam pertolongan pertama saat ada  pekerja terluka serta Perlunya perusahaan menekankan penerapan  upaya    mengendalikan  kecelakaan  kerja  kepada  para  pekerja  untuk meminimalisir risiko kecelakaan kerja
Kata kunci: Job Safety Analysis ;  Risk Assesment ; Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Abstract:  Implementation  Of  Job  Safety  Analysis  In  Handling  Work  Accident Prevention At Pt.Dnp
PT.  DNP  (Dinamika  Nusantara  Perkasa)  is  a  business  company  involved  in  the  field  of distributor sales & Repair Services of industrial machinery. . The urgency in conducting research  on  this  company  is  based  on  the results  of  observational activities  on  observed objects  that  during  the  process  of  activities  in  performing  repair  services  workers  are sometimes less vigilant and careful so that the work they do is at risk in the incidence of a number of accidents. In order to resolve the issues that arise,, conducted research actions aimed  at minimizing the  occurrence  of  accidents  with the  implementation  of  Job  Safety Analysis. In this study was conducted using a semi-qualitative method with data analysis of occupational accident risk that resulted in the conclusion of occupational accident risk at low risk level occurred in the activities of machine component replacement, medium risk accident level in the activities of the installation of knife components and lubricant, high risk  level  in  the  activities  of  material  removal  ,    repair  of  components  with  welding machines,  repair installation of control panels and electric motors. Suggestions intended for  the  company  are  expected  to  require  the  company  to  provide  personal  protective equipment facilities and first aid  kit when there are injured workers and the need for the company  to  emphasize  the  application  of  work  accident  control  efforts  to  workers  to minimize the risk of work accidents.
Keyword: Occupational Health and Safety : Job Safety Analysis ; Risk Assesment
Vol. 11 No. 01, Juni 2023 Available at https://stitek-binataruna.e-journal.id/radial/index ISSN: 2337-4101 Published by Universitas Bina Taruna Gorontalo E-ISSN: 2686-553X
History &License of Article Publication: Received: 31/03/2023 Revision: 02/05/2023 Published: 10/06/2023
DOI: https://doi.org/10.37971/radial.vXXiXX.XXX
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

## PENDAHULUAN
Penelitian  ini  dilatar  belakangi  oleh  pengaruh  berkembangnya  teknologi  era industrialisasi  di  Indonesia  yang  mulai  menunjukkan  perkembangan  yang  cukup  dibilang positif  di  beberapa  bidang  termasuk  dalam  sektor  perindustrian,  yakni  manufaktur  & pelayanan jasa. Dalam proses berjalannya kegiatan  industri, tentunya Sumber Daya manusia menjadi  faktor  terpenting  sebagai  penggerak  dalam  pelaksanaan  proses  bergeraknya kegiatan  suatu perusahaan. Namun dalam realitanya, Terkadang kecerobohan  & kelalaian manusia  sering  tidak  dapat  dihindari  ketika  mereka  melakukan  suatu  proses  kegiatan pekerjaan  yang  dimana  jika  dalam  kondisi  fatal  bisa  menyebabkan  terjadinya  peristiwa kecelakaan  kerja.  Secara  harfiah,  kecelakaan  kerja  dapat  diartikan  sebagai  suatu  kejadian yang terjadi secara tidak terencanakan atau terdua serta tidak dapat diprediksi dan akibatnya dapat mengganggu alur kerja yang direncanakan perusahaan dan menyebabkan cedera fisik bagi karyawan dan kerusakan material . (Ilmansyah et al., 2020; Pratama et al., 2022) . Pada dasarnya, Kecelakaan kerja biasanya terjadi karena dua faktor , yakni aktivitas manusia yang tidak aman dan kondisi lingkungan yang berbahaya  (Umaindra, M. A., Saptadi, 2018). Demi untuk  menghindari  terjadinya  hal-hal  yang  bisa  menyebabkan  risiko  tersebut,  Perlunya adanya penerapan sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja atau biasanya lebih familiar dengan sebutan K3.
Manajemen  K3  dapat  diartikan  sebagai  proses  sistem  dalam  memanajemen  secara menyeluruh yang meliputi berbagi faktor yang berkaitan seperti struktur organisasi, proses perencanaan,    tanggung  jawab  pelaksanaan,  penerapan  prosedur  ,  pengelolaan  proses  dan sumber  daya  yang  dipergunakan    sebagai  sarana  dalam    proses  pengembangan  , pengaplikasian , pencapaian target , sistem dalam mengkaji dan pemeliharaan segala bentuk kebijakan  dalam  penerapan  sistem  keselamatan  &  kesehatan  kerja  dalam  upaya mengendalikan  kemungkinan  resiko  yang  memiliki  keterkaitan  dengan  sistem  pekerjaan guna menciptakan lingkungan kerja aman, efektif , dan efisien (Aprilliani et al., 2021; Arifin, 2022)  .  Manajemen  K3  yang  memiliki  tujuan  sebagai  manifestasi  dari  upaya    dalam membangun  ekosistem  lingkungan  kerja  yang  aman  dan  sehat  serta  terbebas  dari  segala bentuk  pencemaran suatu lingkungan yang nantinya berimplikasi pada pelindungi dari para pekerja  dari  insiden  kecelakaan  kerja  yang  pada  nantinya    dapat    berimplikasi  pada peningkatan dari efisiensi dan produktivitas para pekerja (Devi et al., 2021; Parashakti et al., 2020).
Salah  satu  bentuk  penerapan  yang  perlunya  dikakukan  dengan    identifikasi  segala faktor  yang  menimbulkan  terjadinya  kecelakaan  kerja  salah  satunya  dengan  penerapan metode Job Safety analysis. Metode Job Safety Analysis didefinisikan dari  sebuah bentuk sistem analisa penilaian untuk mengidentifikasi jenis potensi bahaya terkait segala aktivitas
kerja    secara  luas  serta  mengembangkan  sebuah  bentuk  alternatif  solusi  dalam menghapuskan  serta  mengendalikan    segala  betuk  risiko  bahaya  yang  timbul  akibat kecelakaan kerja .
Job Safety Analiysis merupakan bentuk langkah yang berperan sangan krusial dalam bentuk analisa  risiko  bahaya  jecelakaan  kerja  serta  sebagai  serana  untuk  memastikan  penerapan manajemen  keselamatan  kerja  ditempat  kerja.  Setelah  risiko  bahaya  dapat  diketahui  & teridentifikasi, upaya tindakan manajemen pengendalian dapat diaplikasikan dalam bentuk perubahan  segi  fisik    maupun  metode  perbaikan  prosedur  kerja    yang  nantinya  bisa meminimalisir adanya risiko bahaya yang terjadi di tempat kerja (Ramadhana & Abdullah, 2020). Tujuan dari penerapan  Job Safety Analysis (JSA) yang  dimana metode dipergunakan sebagai cara dalam  untuk mengidentifikasi semua faktor risiko yang dapat terjadi di sekitar lingkungan  kerja  dan  sarana  untuk  mengelola  atau  meminimalkan  terjadiya  insiden kecelakaan kerja  yang disebabkan oleh kelalaian kerja yang bisa saja ditimbulkan pada saat melakukan pekerjaan (Porawouw et al., 2020; Setiyoso et al., 2019)
PT.  DNP  (Dinamika  Nusantara  Perkasa)  yang  beralamat  Jl.  Rajawali  No.49D,  Kec. Krembangan,  Surabaya    adalah    perusahaan  yang  berfokus    dalam  bidang  distributor penjualan  &  Pelayanan  Jasa  Perbaikan  mesin-mesin  Industri.  Urgensi  dalam  melakukan penelitian pada perusahaan ini dilandasi oleh hasil dari kegiatan observarsi dan wawancara pada obyek amatan yang  selama proses kegiatan dalam melakukan jasa perbaikan mesin- mesin industri sering kali para pekerja terkadang kurang waspada & berhati-hati sehingga pekerjaan yang mereka lakukan beresiko dalam timbulnya sejumlah kecelakaan kerja. Demi untuk  mengatasi  permasalahan  yang  terjadi  ,  dilakukanlah  tindakan  penelitian  yang bertujuan  dalam  meminimalisir  terjadinya  kecelakaan  kerja  dengan  melakukan  tindakan observasi  &  riset  serta  melakukan  brainstorming  dengan  pihak  kepala workshop ,  maka penerapan    Job  Safety  Analysis  merupakan  suatu  langkah  yang  tepat  dalam  penerapan prosedur  pengendalian  &  penanganan  ancaman  risiko  yang  menimbulkan  terjadinya kecelakaan kerja (Athaya & Rosyada, 2020) .
Metode  Analisa  Keselamatan  Kerja  adalah  bentuk  yang  berkaitan  dengan  prosedur penilaian dalam  mengidentifikasi, menilai dan mengelola risiko yang timbul pada kegiatan industri. Prosedur Penilaian yang dipergunakan dalam  pengaplikasian metode JSA adalah melakukan  proses  perekapan    segala  faktor  kemungkinan  insiden  bahaya    yang  sangat memungkinkan beresiko menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja kemudian mengusulkan terobosan  pengendalian alternatif sesuai dengan standarisasi dari K3 yang berlaku  ( Ikhsan, 2022). Pengapikasian dari metode JSA memiliki berbagai keuntungan maupun manfaat serta adanya  keunggulan tersendiri seperti misalnya bagaimana menyusun standar metode kerja yang tepat,  strategi apa  yang digunakan untuk  meningkatkan produktivitas dari karyawan saat melakukan pekerjaan, merancang dan mengidentifikasi APD yang dibutuhkan selama bekerja, melakukan proses peninjuan  yang diperuntukan karyawan di awal setiap aktivitas kerja yang akan dilakukan  (Abidin & Mahbubah, 2021)
Dalam penelitian ini , Rujukan literatur terdahulu yang menjadi referensi berasal dari hasil  penelitian  (Efvandi  et  al.,  2022)  yang  melakukan  penelitian  di  salah  satu  bengkel perbaikan  kendaraan  bermotor  mengemukakan  bahwa    Dari  beberapa  tahapan  pekerjaan yang berupa perawatan suku cadang motor , jasa servis radiator, serta penggantian oli  dan pelumas  mesin  kendaraan    ditemukan    penerapan  pemakaian  APD  yang  menjadi  faktor
utama dalam pencegahaan  dalam meminimalisir terjadinya penyebab terjadinya kecelakaan kerja. Lalu (Yulianto, 2022) yang obyek penelitiannya dilakukakan pada perusahaan yang meproduksi Outomotive spare-part menekankan bahwa pengendalian metode produksi kerja ,  perbaikan  peralatan  dan  mesin  kerja,  Serta  Implementasi    dalam  penerapan  SOP  dan pemasangan rambu peringatan yang menjadi faktor berpengaruh dalam mengurangi risiko terjadinya kejadian yang menyebabkan kecelakaan kerja.
Untuk  pembaruan  yang  merujuk  pada  riset  penelitian  sebelumnya, obyek  penelitian ini  yang  menekankan  penelitian  di  sektor  perusahaan  pelayanan  jasa  perbaikan  yang tentunya permasalahan dalam hal kecelakaan kerja di sektor jasa perbaikan memiliki point tersendiri  dibandingkan dengan beberapa penelitian terdahulu yang obyek amatannya lebih berfokus pada sektor industri yang bergerak bidang manufaktur & sektor kontruksi.

## METODE
Untuk kegiatan penelitian yang dilakukan ini berjenis metode semi kualitatif dengan Obyek  penelitian  ini  yaitu  para  pegawai  Workshop  di  PT.Dinamika  Nusantara  Perkasa. Proses  kegiatan  penelitian  ini  berupa  observasi  &  survei  secara  langsung  untuk  melihat kondisi  lokasi  yang  ada  pada  obyek  penelitian  lalu  dilakukannya  kegiatan  wawancara  & Brainstorming  baik  kepada  pimpinan  maupun  kepada  para  karyawan  workshop PT.Dinamika  Nusantara  Perkasa  untuk  memperoleh  segala  bentuk  informasi  mengenai kegiatan aktivitas pekerjaan serta data riwayat kecelakaan kerja  yang pernah dialami para karyawan perusahaan ini.
Setelah  didapatkannya  data  yang  sesuai  dengan  rencana  penelitian  ini,  selanjutnya dilakukan analisis risiko yang bertujuan untuk mengetahui  tingkat seberapa parah potensi bahaya yang ada dalam suatu aktivitas pekerjaan dengan dengan mempertimbangkan nilai faktor dari tingkat waktu terjadinya kecelakaan kerja ( Likelihood ) dan dampak risiko bila kecelakaan  kerja  itu  terjadi  ( Severity ).  Dengan  mengacu  pada  referensi    standarisasi (AS/NZS  4360:2004,  2004).  Nilai Likelihood diberi  rentang  dari  tingkat  kejadian  yang jarang sampai tingat kejadian  yang  muncul di  setiap waktunya. Lalu, untuk nilai Severity berdasarkan rentang beresiko kecil sampai menyebabkan dampak yang parah. Untuk tabel acuan nilai likelihood & severity bisa dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 1 .Skala likelihood berdasar AS/NZS 4360
( Source : AS/NZS 4360 )
Tabel 2 .Skala severity berdasar AS/NZS 4360 Tingkat Deskripsi Keterangan 5 Castatropic Insiden  menimbulkan  cedera  fatal  dan  kerugian material parah bagi pekerja 4 Major Insiden menimbulkan cedera berat dan kerugian material sedang bagi pekerja 3 Moderate Insiden menimbulkan cedera sedang dan kerugian material kecil bagi pekerja 2 Minor Insiden  hanya  menimbulkan  dampak  kecil  bagi pekerja 1 Insignificant insiden tidak terlalu menimbulkan dampak bagi pekerja (Source : AS/NZS 4360 )
Tabel 3 .Analisa Matriks Risiko
Likelihood Severity insignificant Minor Moderate Major Castatropic Almost Certain 5 10 15 20 25 Likely 4 8 12 16 20 Possible 3 6 9 12 15 Unlikely 2 4 6 8 10 Rare 1 2 3 4 5
Setelah dilakukan  Analisis    tingkat severity  & likelihood risiko kejadian kecelakaan kerja selanjutnya perlunya dibuat tabel breakdown yang menjelaskan  jenis kegiatan pekerjaan , jenis kemungkinan risiko kecelakaan kerja serta upaya pengendalian sumber bahaya
Tingkat Deskripsi Keterangan 5 Almost Certain Rentan kejadian sangat sering terjadi 4 Likely Rentan kejadian sering terjadi 3 Possible Rentan kejadian terjadi dalam kondisi tertentu 2 Unlikely Rentan kejadian sangat jarang 1 Rare Rentang kejadian hampir tidak mungkin

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Analisa Data
Pada  kegiatan  pekerjaan  servis  yang  dilakukan  PT.Dinamika  Nusantara  Perkasa memiliki 3 jenis pelayanan servis antara lain yaitu penggantian spare-part komponen mesin, servis perawatan mesin, perbaikan motor listrik mesin yang pada kegiatan  tersebut terdapat beberapa  faktor  penyebab  terjadinya  kecelakaan.    Hasil  data  yang  didapatkan  yang bersumber dari wawancara dengan pihak kepala & para pekerja workshop PT.DNP berikut akan dijabarkan jenis insiden kecelakaan kerja yang sering ditemui lalu dilakukan analisis nilai risiko berdasar nilai Severity dan Likelihood pada tabel berikut ini
Tabel 3. Tabel Analisis Kecelakaan Kerja
Jenis Risiko Kecelakan Kerja S L Nilai Resiko Level Resiko Tubuh terbentur / tertimpa material 3 4 12 H Tangan tergores benda tajam 2 3 6 M tangan beresiko terpukul oleh palu saat memasang komponen 2 2 4 L Iritasi kulit akibat terkena zat kimia 2 3 6 M Risiko tersetrum sengatan listrik 3 4 12 H Risiko bagian tubuh terkena percikan panas mesin las & mesin amplas gerindra 4 3 12 H Risiko iritasi pada mata & gangguan pernafasan saat membersihkan mesin 2 3 6 M
Untuk perolehan nilai risiko didapatkan dari hasil rumus yang mengalikan nilai dari Severity dengan Likelihood. Sedangkan untuk penentuan level risiko bersumber pada standar yang diterapkan AS/NZS 4360. Setelah didapatkan nya nilai dari Analisis risiko kecelakaan kerja yang  ada  pada  perusahaan  ,  selanjutnya  dijabarkan  Analisis  pengendalian  sumber  bahaya kecelakaan  kerja  berdasar  tabel  breakdown  yang  berisi  jenis  pekerjaan  dan  kemungkinan risiko kecelakaan kerja serta upaya pengendalian bahaya dari risiko yang ditimbulkan.
Tabel 3. Tabel Identifikasi Kecelakaan Kerja Jenis Kegiatan Proses Pekerjaan Jenis Risiko Kecelakan Kerja Upaya Pengendalian Sumber Bahaya Penggantian Spare-part Komponen Mesin Pemindahan komponen spare-part mesin Tubuh beresiko terbentur / tertimpa material Menggunakan sarung tangan tangan, helm, & troli saat memindahkan komponen mesin
Pemasangan komponen pisau / benda tajam ( khusus untuk mesin cutting dan sejenisnya ) Tangan beresiko tergores komponen pisau Menggunakan sarung tangan saat pemasangan komponen benda tajam Penggantian komponen roda gear dan sejenisnya Ketika melepas / memasang komponen, tangan beresiko terpukul oleh palu Penggunaan sarung tangan serta saat penggantian  komponen roda  gear  dengan  palu harus berhati-hati Perawatan mesin Pemberian minyak pelumas  pada mesin Risiko terjadinya iritasi  kulit  ketika bagian tubuh terkena minyak pelumas Penggunaan sarung tangan  &  alat  bantu  saat proses pemberian minyak pelumas mesin Perbaikan panel kendali mesin Risiko tersetrum sengatan listrik Penggunaan sarung tangan  /  APD  sejenis utuk melindungi diri saat perbaikan panel mesin Pembersihan komponen mesin dari debu dengan kompresor Risiko iritasi mata & gangguan pernafasan Penggunaan  masker  dan kacamata  pelindung  saat proses pembersihan komponen mesin Pengelasan untuk Perbaikan / penambalan komponen mesin Risiko bagian tubuh terkena percikan panas mesin las & mesin amplas gerindras Penggunaan sarung tangan,  kaca  mata,  & APD sejenis untuk melindungi diri saat proses pengelasan Perbaikan motor listrik Penggantian komponen bearing  pada motor listrik Risiko tangan terpukul  oleh  palu saat penggantian bearing motor listrik Penggunaan sarung tangan serta saat penggantian  komponen roda  gear  dengan  palu harus berhati-hati Pemasangan motor listrik pada mesin Risiko tersetrum sengatan  listrik  & tertimpa motor listrik bila tidak berhati-hati saat proses pemasangan Penggunaan sarung tangan  ,  sepatu  boots,  & APD sejenis utuk melindungi diri saat proses pemasangan motor listrik

## Pembahasan Hasil Penelitian
Pada  hasil  analisis  risiko  kecelakan  kerja  yang  ada  pada  PT.DNP,  terdapat  6  klasifikasi kecelakaan kerja antara lain yaitu : tubuh terbentur & tertimpa material, iritasi akibat terkena zat  kimia,  bagian  tubuh  beresiko  terpukul  oleh  palu,  tubuh  tergores  benda  tajam,  tubuh tersetrum  sengatan  listrik,  tubuh  terkena  percikan  panas  saat  proses  las.  Untuk  tingkat kecelakan level low-risk pada kegiatan pemasangan komponen gear mesin & penggantian bearing  motor  listrik  dengan  tingkat  risiko  bagian  tangan  terpukul  oleh  palu,  upaya pengendalian  masih  dapat  ditolerir  pekerja  dan  tidak  menggangu  proses  pekerjaan. Selanjutnya,  tingat  kecelakaan medium-risk pada  kegiatan  pembersihan  komponen  mesin dengan  mesin  kompresor,  pemasangan  komponen  mesin  berupa  pisau  sejenisnya  & pemberian minyak pelumas pada mesin dengan risiko bagian tubuh tergores & iritasi , dan terjadinya gangguan pernafasan. Untuk  tindakan pengendalian setidaknya perlu dilakukan dengan catatan pekerja masih diperbolehkan melanjutkan akivitas pekerjaannya. Lalu, untuk level high-risk pada  kegiatan  pemindahan  komponen  mesin  dan  proses  perbaikan  bagian mesin dengan  mesin  las  dengan risiko bagian tubuh tertimpa dan terkena percikan  mesin las, kegiatan perbaikan panel listrik & pemasangan motor listrik dengan risiko tersetrum arus listrik tindakan penendalian sangat dianjurkan untuk dilakukan demi mengurangi efek cidera pekerjaan.

## KESIMPULAN
Kegiatan  Penelitian  Implementasi  job  safety  analysis  dalam  penanganan  pencegahan kecelakaan  kerja  di  PT.DNP  dilatar  belakangi  dari  hasil    kegiatan  observarsi  pada  obyek amatan serta  wawancara pada  para pekerja PT.Dinamika Nusantara Perkasa  yang   selama proses  kegiatan  dalam  melakukan  jasa  perbaikan  mesin-mesin  industri  sering  kali  para pekerja terkadang kurang waspada & berhati-hati sehingga pekerjaan yang mereka lakukan beresiko  dalam  timbulnya  sejumlah  kecelakaan  kerja  sehingga  dilakukanlah  tindakan penelitian  yang  bertujuan  dalam  meminimalisir  terjadinya  kecelakaan  dengan    penerapan metode Job Safety  Analysis  merupakan  sebuah  metode yang  membantu  dalam penerapan prosedur  pengendalian  &  penanganan  ancaman  risiko  yang  menimbulkan  terjadinya kecelakaan kerja.
Dalam  penelitian  penanganan  pencegahan  kecelakaan  kerja  pada  perusahaan PT.Dinamika Nusantara perkasa didapatkanlah 6 kategori jenis resiko kecelakaan kerja dari 8  jenis  pekerjaan  pelayanan  perbaikan  mesin  pada  perusahaan  ini.    Adapun  hasil  Analisa data kecelakaan kerja menggunakan matriks Risiko menunjukkan bahwa terdapat 3 kategori level risiko kecelakaan kerja yang  kecelakaan kerja pada level low risk  terjadi pada kegiatan penggantian  komponen  mesin,  level  kecelakaan  medium  risk  pada  kegiatan  pemasangan komponen pisau & pemberian pelumas, level high risk pada kegiatan pemindahan material , perbaikan komponen dengan mesin las , kegiatan perbaikan instalasi panel kendali & motor listrik . Saran Untuk upaya pengendalian kecelakaan kerja selain dari perlunya perusahaan menyediakan fasilitas  Alat Pelindung Diri APD ) serta obat-obatan P3K dalam pertolongan pertama  saat  ada  insiden  pekerja  terluka.  Perlunya  perusahaan  menekankan  penerapan upaya-upaya  pencegahan  &  pengendalian  kecelakaan  kerja  kepada  para  pekerja    melalui kegiatan brifing ,  membuat  peraturan  yang  berhubungan  dengan  K3,  serta  pengecekan
kondisi  alat  dan  pembenahan  prosedur  kerja  untuk  mengurangi  risiko  terjadinya  insiden kecelakaan kerja.

## REFERENSI
Abidin,  A. Z., & Mahbubah, N. A. (2021). Pemetaan Risiko Pekerja  Konstruksi  Berbasis Metode  Job  Safety  Analysis  Di  PT  BBB. Jurnal  Serambi  Engineering , 6 (3),  2111– 2119. https://doi.org/10.32672/jse.v6i3.3124
Aprilliani, C., Sari, M., Ilmu Kesehatan Masyarakat, P., & Fort De Kock, U. (2021). Analisis Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Di Pt. Rohul Sawit Industri Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2021. Jurnal Public Health , 8 (2), 71–82. Arifin, Z. (2022). Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Untuk  Meminimalkan  Kecelakaan  Kerja  Dengan  Metode  Fault  Tree  Analysis  Di  Pt. Sumber Sukses Ganda. PROFISIENSI: Jurnal  Program Studi Teknik Industri , 10 (1), 68–76. https://doi.org/10.33373/profis.v10i1.4294
AS/NZS  4360:2004.  (2004).  Australian/New  Zealand  Standard  Risk  MAnagement. Australian Standards / New Zeland Standards 4360:2004 .
Athaya, A. S., & Rosyada, Z. F. (2020). Analisis Potensi Bahaya Dan Risiko Menggunakan Metode  Job  Safety  Analysis  (Jsa)  Pada  Pekerjaan  Mechanical  Sectiondi  Pt  Angkasa Pura I (Persero) Semarang. Industrial Engineering Online Journal , 9 (3), 1–9. Efvandi, D. A., Kurniawan, M. D., & Dhartikasari, E. (2022). Analisis Potensi Bahaya Di Bengkel  Mobil  Dwi  Jaya  Motor  Menggunakan  Pendekatan  Metode  Job  Safety Analysis. Jurnal Serambi Engineering , 7 (4), 3978–3983. https://doi.org/10.32672/jse.v7i4.4896
Ilmansyah,  Y.,  Mahbubah,  N.  A.,  &  Widyaningrum,  D.  (2020).  Penerapan  Job  Safety Analysis  Sebagai  Upaya  Pencegahan  Kecelakaan  Kerja  Dan  Perbaikan  Keselamatan Kerja  Di  Pt  Shell  Indonesia. PROFISIENSI:  Jurnal  Program  Studi  Teknik  Industri , 8 (1), 15–22. https://doi.org/10.33373/profis.v8i1.2521
Manajemen, J., & Devi, I. M. (2021). ANALISIS PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN  KERJA  (K3)  PADA  BAGIAN  LABORATORIUM  DI  PT  TIRTA INVESTAMA AQUA MAMBAL (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia). Bisma: Jurnal Manajemen , 7 (2), 303–310.
Muhammad Zulfi Ikhsan. (2022). Identifikasi Bahaya, Risiko Kecelakaan Kerja Dan Usulan Perbaikan  Menggunakan  Metode  Job  Safety  Analysis  (JSA). Jurnal  Teknologi  Dan Manajemen Industri Terapan , 1 (I), 42–52. https://doi.org/10.55826/tmit.v1ii.13 Parashakti, R. D., & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan  Kerja  Dan  Beban  Kerja  Terhadap  Kinerja  Karyawan. Jurnal  Ilmu Manajemen Terapan , 1 (3), 290–304. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i3.113 Porawouw, J., Kawatu, P. A. T., & Umboh, J. M. L. (2020). Analisis Pelaksanaan Metode Job Safety Analysis (Jsa) Pada Bagian Maintenance Mechanical Di Pt. Meares Soputan Mining (MSM) Likupang. Kesmas , 9 (4), 94–104.
Pratama, Y., & Yuamita, F. (2022). Analisis Potensi Bahaya Pekerja PT. Madubaru PG/PS Madukismo pada Bagian Produksi dengan Menggunakan Metode Job Safety Analysis (JSA). Jurnal Ilmiah Multidisiplin , 1 (9), 2957–2963.
Ramadhana, L., & Abdullah, R. (2020). Job Safety Analysis Sebagai Penerapan Kesadaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada PT . Mega Sejahtera Sugan Di Jorong Sopang ,  Kecamatan  Pangkalan  Koto  Baru  ,Kabupaten  Lima  Puluh  Kota,  Sumatera  Barat. Jurnal Bina Tambang , 5 (2), 187–197.
Setiyoso, A., Oesma, T. I., & Yusuf, M. (2019). Analisis Potensi Kecelakaan Akibat Kerja Menggunakan Job Safety Analysis (Jsa) Dengan Pendekatan Hazard Identification Risk
Assessment and Risk Control (Hirarc). Jurnal REKAVASI , 7 (1), 1–7.
Umaindra,  M.  A.,  Saptadi,  S.  (2018).  Identifikasi  Dan  Analisis  Risiko  Kecelakaan  Kerja Dengan  Metode  JSA  (Job  Safety  Analysis)  Di  Departemen  Smoothmill  PT  Ebako Nusantara. Industrial Engineering Online Journal , 7 (1), 1–11.
Yulianto,  F.  R.  (2022).  Identifikasi  Bahaya  Kecelakaan  Kerja  Di  Pt.Toshin  Prima  Fine Blanking Menggunakan Metode Job Safety Analysis Dan Hazard Identification, Risk Assesment  and  Risk  Control. JUSTI  (Jurnal  Sistem  Dan Teknik  Industri) , 2 (2),  222. https://doi.org/10.30587/justicb.v2i2.3569