## PERANCANGAN LOGO ORGANISASI FORUM KOMUNIKASI MASYARAKAT PEDULI DIFABEL (FKMPD) KLATEN
Ariefika Listya, Angga Kusuma Dawami
Universitas Indraprasta PGRI ariefika.listya@unindra.ac.id ; akdawami@gmail.com

## Abstrak
Tidak  hanya  organisasi  berorientasi  profit,  organisasi  non  profit  juga  memerlukan  logo,  agar  dapat membedakan  dirinya  dengan  entitas  organisasi  yang  lain.  Ketidakadaan  identitas  visual  salah  satu organisasi  difabel  di  Klaten  Forum  Komunikasi  Masyarakat  Peduli  Difabel  (FKMPD),  menyebabkan persepsi  masyarakat  kepada  organisasi  tersebut  hanya  sebatas  ada  kegiatan,  namun  tidak  terposisikan dengan  baik  dalam  benak  komunitas  lain  yang  lebih  luas.  Studi  ini  membahas  tentang  bagaimana merancang logo dan implementasinya pada beberapa media secara konsisten sesuai dengan identitas dari entitas  Forum  Komunikasi  Masyarakat  Peduli  Difabel  (FKMPD)  Klaten.  Dengan  menggunakan  metode deskriptif kualitatif, tulisan ini memberikan gambaran bahwa merancang logo organisasi non profit terkait difabel khususnya FKMPD memerlukan proses yang sama dengan merancang logo organisasi berorientasi profit pada umumnya. Penelitian berbasis perancangan ini menghasilkan logo FKMPD Klaten yang bertipe logotype  guna  menekankan  nama  FKMPD  dimana  huruf  K  merupakan  representasi  ikon  orang  yang bersemangat  dan  penuh  harapan  serta  huruf  M  yang  merupakan  penggabungan  dari  simbol  hati merepresentasikan wujud kepedulian terhadap kesetaraan difabel dengan non difabel.
Keywords: Logo, Difabel, Organisasi Non Profit, Komunikasi Visual

## Abstract
As well as profit organizations need a logo, so do non profit organizations to be differentiate from others. Inexistence  of  visual  identity  of  non  profit  organization  focusing  on  different  ability  named  Forum Komunikasi Masyarakat Peduli Difabel (FKMPD) Klaten causing the public perception of its organization to be limited to just doing activities, but not well positioned in the minds of other communities. This paper discusses how to design the logo and its implementation on various media consistently in accordance to the  identity  of  FKMPD  Klaten.  By  using qualitative  descriptive  method,  this  study  gives  an  insight  that designing the logo of non-profit organization related to different ability people especially FKMPD Klaten require  the  same  process  as  designing  the  logo  of  profit  organization  in  general.  This  design-based research generates the type of logo design of FKMPD Klaten is logotype to emphasize the name of FKMPD where the “K” letter represents the icon of a passionate and hopeful person and the “M” letter which is incorporated the heart symbol represents a manifestation of concerning equality of disabled people with non-disabled people.
Keywords: Logo, Disabled People, Non profit organization, Visual Communication

## PENDAHULUAN
Penyandang  Disabilitas  atau  lebih banyak dikenalkan dengan nama Difabel dari  kepanjangan  Different  Ability People, memiliki daya juang dari sebelum adanya  Undang-Undang  (UU)  nomor  4 tahun  1997  tentang  Penyandang  Cacat untuk memenuhi kebutuhan haknya akan pelayanan  publik.  Pelbagai  langkah advokasi  terus  menerus  dilakukan  agar terciptanya  kesetaraan  dalam  menjalani kehidupan  antara  Difabel  dengan  Non- Difabel.    Kasus-kasus  marginalisasi Difabel secara personal semakin membuat  Difabel  tidak  memiliki  posisi tawar  di  masyarakat.  Kemudian  muncul perkumpulan-perkumpulan yang berbasis organisasi maupun komunitas Difabel di masyarakat  yang  memperjuangkan  hak- hak  Difabel  untuk  diakui  dan  direalisasi sesuai  dengan  UU  no.  8  tahun  2016 tentang
Penyandang Disabilitas. Peraturan  Undang-Undang  ini  menjadi semangat baru untuk organisasi- organisasi  difabel  diberbagai  tingkat  di Indonesia  untuk  membentuk  posisinya sebagai  bagian  dari  masyarakat  yang seharusnya  dimasyarakatkan,  melalui advokasi.
Langkah-langkah  advokasi  secara aktif  dilakukan  oleh  organisasi  dan kelompok  Difabel  di  berbagai  tingkat melalui kelompoknya, dengan partisipasi aktif dalam kegiatan Pemerintah maupun non-Pemerintah.  Salah  satunya  adalah Forum  Komunikasi  Masyarakat  Peduli
Difabel (FKMPD) Kab. Klaten. Tujuannya adalah mendapatkan kesetaraan di segala bidang di masyarakat. Mulai dari Nasional,
Regional,  sampai  kepada  tingkat  akar rumput  di  Desa.  Pada  tingkat  Nasional ada Gerakan  Kesejahteraan Tuna Rungu dan
Tuna Wicara Indonesia
(GERKATIN),  Persatuan  Tuna  Netra Indonesia  (PERTUNI),  dan  organisasi Difabel  nasional  lain.  Advokasi  oleh
kelompok-kelompok  Difabel  ini  juga dikonfirmasi  oleh  Pemerintah  melalui turunan  UU  no.  4  tahun  1997  tentang Penyandang Cacat yang diganti UU no. 8 tahun 2016 tentang Penyandang
Disabilitas,  berupa  peraturan  di  tingkat kota/kabupaten  seperti  Peraturan  Daerah (Perda) Kota Surakarta no. 2 tahun 2008 tentang  Kesetaraan  Difabel  atau  Perda Kabupaten Karanganyar no. 6 tahun 2014 tentang Kesetaraan Difabel.
Munculnya  UU  no.  8  tahun  2016 tentang Penyandang Disabilitas, organisasi-organisasi  difabel  dipelbagai tingkat semakin gencar untuk membentuk kebutuhan dirinya akan aksesibilitas, dan meneruskan  eksistensi  dirinya  sebagai salah satu sendi masyarakat yang kurang diperhatikan, serta terus memperjuangkan  untuk  mendapatkan haknya. Setiap organisasi difabel berusaha  semaksimal  mungkin  untuk melakukan hal tersebut, seperti PERTUNI yang memperjuangkan guiding  block  di  trotoar  dan  fasilitas umum agar mereka dapat mandiri dalam berjalan. GERKATIN yang terus memperjuangkan Bahasa Isyarat Indonesia  (BISINDO)  agar  menjadi bahasa  yang  diakui  oleh  negara  sebagai bahasa  komunikasi  resmi  menggantikan Sistem Isyarat Bahasa Isyarat (SIBI) yang dibuat  oleh  pemerintah.  PPCK  yang memperjuangkan untuk dibuatkan aksesibilitas  terhadap  fasilitas-fasilitas umum  agar  sesuai  dengan  kemampuan mereka  dalam  menjangkaunya,  seperti disediakan  RAMP  (bidang  landai  yang memiliki  kemiringan  tidak  lebih  dari  30 derajat agar dapat dilewati kursi roda).
Pada dasarnya setiap entitas organisasi  difabel  tidak  bisa  lepas  dari kewajiban  dirinya  untuk  mengenalkan dirinya  kepada  masyarakat.  Kebutuhan pengenalan  diri  organisasi  difabel  di tingkat desa, terkadang menjadi hal yang tidak  perhatikan,  disamping  pekerjaan- pekerjaan  lapangan  yang  memang  harus
dilakukan,  seperti:  menguatkan  jaringan antar  organisasi  difabel,  membangun komunikasi  efektif  dengan  pemerintah desa,  bahkan  membuat  posisi  tawar  di tingkat  kota/kabupaten,  maupun  di tingkat nasional. Komunikasi visual yang seharusnya  mendukung  posisi  tawar organisasi difabel, akhirnya tidak didapatkan, karena bentuk-bentuk komunikasi  visual  yang  khas,  seperti bentuk logo  yang tidak diperhatikan dan asal dibuat sebagai sebuah syarat.
Dalam organisasi difabel, terutama di  desa,  peran  logo  dianggap  sebagai tambahan, dan penghias kertas undangan pertemuan  saja.  Padahal  logo  menjadi salah  satu  komponen  komunikasi  visual yang banyak digunakan oleh entitas besar untuk  membentuk  posisi  tawarnya. Merek atau brand inilah yang menjadikan masyarakat  memahami  sesuatu  karena ide-ide  dari  entitas  melekat  pada masyarakat  yang  menjadi  sasaran  visual dari  logo.  Secara  sederhana,  bagaimana sebuah organisasi difabel dapat dikenal di masyarakat,  kalau  secara  visual  kurang dikenal  dan  dipahami  oleh  masyarakat. Dalam skala organisasi difabel di tingkat nasional,  provinsi,  atau  kota/kabupaten, logo  satu  organisasi  difabel  satu  dengan yang  lain,  pasti  berbeda,  dan  memiliki makna  sesuai  dengan  entitas  organisasi difabel  masing-masing.Perwujudan  logo difabel  juga  menjadi  identitas  untuk mengenalkan dirinya kepada masyarakat sekitarnya
yang setiap hari berkomunikasi dengan difabel di manapun, bahkan di desa.
FKMPD  adalah  Organisasi  tingkat Kabupaten  yang  bergerak  dalam  isu Advokasi untuk Anak dan Perempuan di wilayah Klaten. Pembentukan Organisasi FKMPD  berdampak  langsung  terhadap difabel  perempuan  dan  anak  di  wilayah kecamatan Klaten Tengah, Ceper, Trucuk,  dan  Ngawen.  Masing-masing FKMPD bergerak sesuai dengan visi dan misi  masing-masing.  Inisiasi  untuk
menggabungkan  FKMPD  menjadikan FKMPD  bersatu  dan  membentuk  entitas besar FKMPD tingkat Kabupaten Klaten. Penawaran  dari  tim  Abdimas  DKV Unindra  untuk  membuat  Logo  FKMPD memberikan arah positif untuk
pembuatan  logo  FKMPD  yang  baru. Pembuatan logo untuk sebuah organisasi difabel  akan  lebih  bermanfaat  apabila tidak  hanya  meniru  organisasi  difabel lain.  Seperti  visual  kursi  roda  misalkan, hampir  semua  organisasi  difabel  daksa tingkat  nasional  ataupun  tingkat  daerah memiliki kursi roda dalamnya. Beberapa organisasi  difabel  yang  lain  identitas visual  hanya  berdasar  pada  tulisan  saja, belum  sampai  memikirkan  bagaimana dampak  kedepan  logo  tersebut  dibuat. Dalam  rangka  membantu  menguatkan sistem informasi di desa, maka dibutuhkan sebuah tulisan yang
menerangkan  bagaimana  membuat  logo organisasi  difabel  di  desa  yang  dapat mengangkat  merek  serta  komunikasi visual yang baik.
Tulisan  ini  membahas  tentang bagaimana  membuat  logo  organisasi difabel  Forum  Komunikasi  Masyarakat
Peduli Difabel (FKMPD) yang memenuhi  standar  komunikasi  visual.
Tujuannya  adalah  sebagai  referensi membuat  dan  membentuk  logo  yang memiliki  konsistensi  merek  di  tingkat kabupaten  maupun  ditingkat  desa,  agar konsistensi  merek  tentang  organisasi difabel di desa tetap terjaga. Di sisi lain, posisi tawar FKMPD dapat setara dengan organisasi non-difabel lainnya.

## PEMBAHASAN
Logo sebagai identitas visual organisasi non profit Penelitian mengenai tinjauan maupun  penciptaan  desain    identitas visual  bagi  organisasi  non  profit  masih terbatas.  Van  den  Bosch,  De  Jong,  dan Elving (2006) meneliti perbedaan
identitas visual antara perusahaan produk dengan  jasa  dan  organisasi  berorientasi profit  dengan  organisasi  non  profit. Dalam menganalisis digunakan teori CVI ( Corporate Visual Identity ) atau identitas visual korporat baik organisasi berorientasi profit dengan organisasi non profit.  Seperti  yang  diketahui,  secara harafiah kata “ corporate ” berarti perusahaan,  namun  tidak  terbatas  hanya entitas berupa perusahaan melainkan juga organisasi.  Organisasi  yang  dimaksud juga tidak terbatas pada yang berorientasi profit  melainkan  juga  non  profit. Pemahaman tersebut mengarahkan kepada  asumsi  bahwa  dalam  merancang identitas  visual  organisasi  non  profit sama halnya dengan merancang identitas perusahaan  atau  organisasi  berorientasi profit  sehingga  proses  dan  tahapan merancang  identitas  visual  FKMPD Klaten  akan  sama  dengan  merancang identitas  visual  pada  umumnya.  Hal  ini juga  dilakukan  agar  konsep  inklusi  itu masuk dalam pembuatan logo yang tidak diskriminatif.
Sebuah perusahaan tanpa logo tidak dapat  membuat  dampak  pada  target audiens-nya, dan logo membantu mengkomunikasikannya:
An enterprise without a logo has no chance of making an impact on its target  audience.  You  have  to  be seen  to  be  heard.  Logos  help  to communicate with the target audience  and  are  often  the  first point  of  contact  with  that  group, (Hardy, 2011, p. 3) Dilanjutkan oleh Hardy bahwa logo merupakan pengidentifikasi berupa
gambar yang berguna untuk mengkomunikasikan apapun yang diperlukan agar dikenal:
A logo is a graphic identifier that is used  to  visually  communicate anything  that  requires  to  be identified.  It  helps  the  brand  set itself  apart from  the competition—
you  don’t  see  the  Golden  Arches and  think  of  Burger  King.  And  yet logos are not limited to commercial endeavors—charitable organizations,  campaigns,  even individuals can use logos to identify themselves (Hardy, 2011, p. 3). Logo  adalah  sebuah  ikon  visual yang  memberikan  dua  fungsi  dasar  bagi merek yaitu identifikasi dan diferensiasi. Ada beberapa tipe logo yang dibuat dari nama perusahaan, disajikan dalam bentuk unik,  sampai  dengan  yang  abstrak  yang mungkin  tidak  ada  hubungannya  secara langsung  dengan  nama  perusahaan maupun  aktivitasnya  (Farhana,  2012). Jika  jenis  huruf  telah  digunakan  dalam sebuah  logo,  maka  huruf  tersebut  akan sering  dikombinasikan  dengan  gambar. Saat memadukannya dengan gambar atau ilustrasi,  sebaiknya  saling  melengkapi atau  berlawanan  namun  harus  selalu berhierarki visual dan mempunyai keseimbangan secara keseluruhan (Krause dalam Kirk, 2013:6). Identitas visual korporat memainkan peran yang signifikan dalam mempresentasikan  organisasi  kepada pihak stakeholder secara internal maupun internal  (van  de  Bosch,  de    Jong  & Elving,  2006:138).  Pentingnya  identitas visual  korporat  bagi  suatu  organisasi biasanya  dilihat  dalam  hubungannya dengan  identitas,  citra  dan  reputasinya. Dalam identitas visual diperlukan adanya konsistensi  pada  implementasinya  di berbagai  media.  Terlalu  banyak  variasi visual akan mengakibatkan
ketidakfokusan  pada  impresi  (Van  de Bosch, de  Jong & Elving, 2006:140)
Dalam  menciptakan  konsistensi visual diperlukan kesatuan antar elemen- elemen  identitas  visual,  termasuk  gaya grafis. Gaya grafis khas menurut Listya ( 2016:  116)  merupakan  bagian  dari identitas  visual  korporat  yang  penting karena  fungsi  gaya  grafis  khas  dalam
media  selain  sebagai  hiasan  adalah sebagai penguat identitas.
Identitas visual
korporat merupakan  ranah  Desain  Komunikasi Visual,  dimana  Desain  Komunikasi Visual  memiliki  tiga  fungsi  dasar  yaitu sebagai  sarana  identifikasi,  sebagai sarana informasi dan instruksi, dan yang terakhir  sebagai  sarana  presentasi  dan promosi (Cenadi, 1999:4).
Penelitian mengenai identitas visual  bagi  organisasi  non  profit  yang fokus  pada  difabel  nampaknya  belum ada.  Penelitian  terkait  difabel  pernah dilakukan oleh Bonardo (2015:77) mengenai  tayangan  Hitam  Putih  trans7 dalam tesisnya dimana ditemukan bahwa bahasan  mengenai  difabel  jika  semula hanya  dalam  medium  tradisional,  kini telah berkembang menjadi media massa. Sehingga dapat disimpulkan oleh Bonardo  bahwa  disabilitas  menjadi semakin  masif  dimarginalisasi.  Meski penelitian  tersebut  tidak  membahas mengenai identitas visual difabel, peneliti berasumsi  bahwa  sebaiknya  dalam membuat  identitas  visual  yang  nantinya akan dilihat secara massal oleh masyarakat  justru  menghindari  elemen visual  yang  dapat  memarjinalisasikan difabel.  Disamping  itu,  pembuatan  logo organisasi  difabel  yang  akan  dibuat  ini dalam  penjelasan  sub-bab  selanjutkan akan  dijelaskan  bahwa  tujuannya  adalah dalam rangka mendukung advokasi aagar difabel setara dengan non difabel.

## Profil dan kegiatan FKMPD Klaten
Pembuatan logo yang dapat merepresentasikan sebuah kelompok difabel  tidak  sertamerta  muncul  hanya karena  kebutuhan  dalam  persyaratan administratif organisasi saja. Namun juga dapat  memberikan  gambaran,  tentang bagaimana organisasi difabel ini tumbuh dan berkembang di desa. Hal yang harus dilakukan ketika melakukan perancangan
logo  adalah  menggali  identitas  entitas yang akan dibuat logonya.
Profil FKMPD Klaten FKMPD (Forum Komunikasi Masyarakat  Peduli  Difabel)  Klaten didirikan  atas  inisiasi  difabel  dan orangtua  difabel  yang  difasilitasi  oleh sebuah  LSM  yakni  PPRBM  Solo  (Pusat Pengembangan dan Pelatihan Rehabilitasi Bersumber daya Masyarakat). Awalnya PPRBM merupakan organisasi sayap dari Yayasan Pembinaan  Anak  Cacat  (YPAC)  Kota Surakarta, namun  telah  memisahkan diri dan  mendirikan  Pusat  Pelatihan  untuk orang-orang difabel secara umum berdasarkan pada sumberdaya masyarakat  yang  ada.  Pada  dasarnya, YPAC  mengabdikan  baktinya  untuk membina anak-anak berkebutuhan khusus,  melalui  bantuan  terapi  serta pendidikan  formal  dan  non  formal  yang disesuaikan  dengan  keadaan  masing- masing.  Mereka  masih  dapat  menikmati hidup  yang  berkualitas  meskipun  tidak sempurna.  Dengan  pembinaan  ini,  kami menyiapkan  mereka  agar  tetap  dapat hidup  sebagai  anggota  masyarakat  yang berguna  di  kemudian  hari.  Tujuannya adalah  membentuk  masyarakat  yang terlatih  untuk  memandirikan  difabel, tumbuh bersama difabel, dan berkegiatan bersama dengan difabel, layaknya masyarakat  pada  umumnya.  Alasannya jelas bahwa banyak difabel yang saat ini dikucilkan  karena  memang  dipandang tidak  mampu,  atau  terasa  kasihan  saja. PPRBM  mengembangkan  konsepsi  dari YPAC untuk memberikan fasilitas
pelatihan  yang  tidak  hanya  untuk  anak difabel, namun juga difabel di masyarakat secara umum. PPRBM akhirnya berinisiasi untuk membantu membangun FKMPD  dikarenakan  beberapa  alasan,
yaitu:
Faktor internal: a. Belum  tertampungnya    aspirasi difabel dalam kebijakan pemerintah daerah. b. Belum  ada  wadah  bagi  difabel untuk menampung segala permasalahan  dan  potensi  yang ada. c. Menyatukan aspirasi dan kebutuhan  difabel,  dalam  rangka mencapai  perubahan  dari  aspek pendidikan, kesehatan, sosial budaya, ekonomi, partisipasi, keadilan hukum dan lainnya.
d. Kesadaran  kritis  difabel  dan keluarga difabel masih rendah.
e. Kurangnya kebersamaan dan kekompakan para difabel.
f. Kurangnya informasi dan pemanfaatan  akses  jaringan  bagi difabel. Faktor Eksternal:
a. Program  pemerintah  terkadang tidak  sesuai  dengan  kebutuhan difabel.
b. Kebijakan pemerintah yang terkadang  tidak  berpihak  pada difabel.
c. Kurangnya  pendampingan  dan pembinaan intensif kepada difabel.

## Kegiatan FKMPD Klaten
Gambar 1. Aksi saat Hari Disabilitas Internasional
Aksi untuk mengurangi stigma dan diskriminasi  dilakukan  oleh  FKMPD
sebagai  usaha  advokasi.  Tujuannya adalah  membentuk  persepsi  masyarakat bahwa difabel dapat melakukan apa yang orang non-difabel lakukan, seperti menyuarakan  haknya  sebagai  warga masyarakat  yang  setara  dan  tidak diskriminatif. Hal ini dilakukan untuk
membentuk  persepsi  masyarakat,  bahwa bukan hanya masyarakat non-difabel saja yang  dapat  melakukan  aksi  untuk mengangkat  sebuah  isu,  namun  juga kawan-kawan  difabel  mampu  untuk membuat  aksi  guna  mengubah  persepsi masyarakat  tentang  difabel.  Banyak masyakarat  yang  masih  memandang bahwa difabel itu lemah, harus dikasihani, dan dibantu dengan uang saja. Padahal banyak difabel yang sudah mulai mapan  dengan  usahanya,  memiliki pekerjaan  sebagai  abdi  negara,  atau pekerjaan  yang  menjamin  kehidupannya mendatang.  FKMPD  berusaha  untuk mewadahi  masyarakat  difabel  maupun non-difabel  yang  ingin  berkontribusi untuk  membenarkan  konstruksi  berfikir masyarakat  non-difabel  terhadap  difabel itu  sendiri  melalui  aksi-aksi  yang  dapat mengurangi stigma dan diskriminasi bagi orang difabel. Jaringan terhadap organisasi- organisasi difabel lain membuat FKMPD menjadi salah satu wadah untuk menyalurkan  alat  bantu  untuk  difabel yang  membutuhkannya.  Akses  terhadap alat  bantu  terus  menerus  dilakukan  agar aksesibilitas difabel dapat terwujud. Fasilitasisasi  terhadap  aksesibilitas difabel  di  internal  FKMPD  ataupun  di sekitar Klaten menjadi sebuah tanggungjawab  moral  yang  harus  terus dilakukan  FKMPD  agar  kualitas  hidup difabel  di  Klaten  terus  meningkat. Pengembangan  jaringan,  pembentukan stakeholder  yang  sadar  tentang  isu difabilitas  di  tingkat  desa/kelurahan, maupun kecamatan terus menerus dilakukan agar aksesibilitas terus
diadakan  oleh  Pemerintah  Kabupaten Klaten, maupaun masyarakat Klaten guna membangun  pandangan  positif  terhadap difabel di Klaten. FKMPD juga melakukan  pelatihan-pelatihan  terkait dengan  sensitifitas  difabel  di  tingkat desa/kelurahan, kecamatan
guna membangun  kebijakan  pemerintah  yang pro-difabel.  Selain  itu,  penyadaran melalui organisasi-organisasi masyarakat di sekitar FKMPD menjadi ujung tombak untuk  melakukan  advokasi,  seperti sosialisasi  di  PKK,  Karang  Taruna,  dan Kelompok-kelompok  Pengajian  terus menerus dilakukan.
Gambar 2. Usaha Produksi Makanan Perjuangan  FKMPD  tidak  hanya mengusahakan terhadap luar jaringan dari FKMPD, seperti pemerintah dan masyarakat. Pengembangan kemandirian terus dirintis, melalui
konsep Kemandirian Diri oleh FKMPD. FKMPD tidak  hanya  berkutat  pada  advokasi tingkat  pemerintah  saja,  namun  juga berjuang  untuk  memandirikan  difabel, agar kesiapan hidup difabel di masyarakat  juga  dapat  terpenuhi.  Tidak hanya  sebagai  keinginan  FKMPD  saja, namun  juga  difabel  yang  tergabung  di FKMPD  dapat  berbaur,  berkegiatan, berusaha  bersama  dengan  masyarakat menuju masyarakat inklusif.
Salah  satu  usaha  yang  dilakukan oleh  FKMPD  adalah  membuat  pos-pos produksi  untuk  dapat  menjadi  produk yang  siap  jual,  menjadikan  FKMPD memiliki  kekuatan  ekonomi  mikro  yang dapat mendukung pergerakan organisasi.
Selain  menyiapkan  difabel  itu  sendiri terhadap masyarakat sekitarnya, FKMPD juga  memiliki  tanggungjawab  untuk mengembangkan organisasi sebagai sebuah  institusi,  semangat  perjuangan, dan  tujuan  besar  difabel  sesuai  dengan UNCRPD.  Maka,  kemandirian  difabel sangat  diperlukan  untuk  membentuk persepsi  difabel,  bahwa  difabel  dapat melakukan  hal-hal  yang  biasa  dilakukan oleh orang-orang non difabel di sekitarnya.  Hal  ini  menjadi  sebuah pembuktian  bahwa  difabel  tidak  hanya meminta,  atau  sekedar  memberikan pembuktian  minimal.  Kemandiri  difabel akan  dilihat  sebagai  sebuah  usaha  nyata untuk  membuat  masyarkat  di  sekitarnya percaya,  bahwa  difabel  itu  mampu mandiri.  Tidak  hanyan  perlu  dikasihani saja,  namun  juga  dibantu  untuk  bangun bersama terkait dengan kehidupan masyarakatnya. FKMPD bertujuan untuk hal tersebut.

## METODE PERANCANGAN

## Focus group discussion (FGD)
Focus  Group  Disscusion  (FGD) kepada  para  anggota  kelompok  untuk mengetahui  identitas  dan  program- program  kegiatan  guna  mendapatkan gambaran  kebutuhan  mitra  sehingga produk yang diciptakan dapat
memberikan  manfaat  dan  solusi  yang tepat. Metode  pelaksanaan  dengan  cara observasi  yaitu  merumuskan  bersama dengan pihak Forum Komunikasi Masyarakat  Peduli  Difabel  (FKMPD)  di
Klaten berupa: Brainstroming  ide  dan  diskusi  untuk
Logo Difabel FKMPD Penentuan  obyek-obyek  kunci  visual untuk perluasan ide Perancangan Alternatif Logo Konsultasi  untuk  menentukan  logo yang akan digunakan
Perancangan  Logo  Final  dan  media aplikasikasinya Menyerahkan hasil perancangan kepada FKMPD

## Tahapan perancangan
Menggali  informasi  dan insight dari stakeholder (pemangku kepentingan)
yang  ada  di  FKMPD,  berdiskusi dengan  anggota  kelompok  FKMPD melalui Focus  Group  Discussion (FGD),  kemudian  membuat creative brief guna  mendapatkan  konsep komprehensif  yang  sesuai  dengan karakter logo yang dibuat. Pada tahap ini banyak masukan, banyak
kontruksi pikiran yang ingin ditungkan dalam sebuah  logo, sesuai dengan kondisi, visi-misi, dan keadaan FKMPD sekarang. Kecenderungan  terhadap  logo-logo yang bersifat difabelistik, seperti alat bantu, kursi roda, dan lain sebagainya tetap  muncul.  Pada  FGD  dengan FKMPD didapatkan beberapa keinginan dalam logo FKMPD: a. FKMPD  pakai  uppercase  alias huruf besar semua untuk mewakili inisial nama forumnya.
b. Huruf  M  yang  berbentuk  tangan merepresentasikan  3  kalangan: wanita,  anak  dan  lansia,  dan menyimbolkan kasih sayang serta kepedulian yang tinggi.
c. Warna  yang  mewakili  semangat FKMPD  dalam  memperjuangkan difabel  untuk  mengurangi  stigma dan  diskriminasi  agar  setara dengan yang lainnya Keinginan-keinginan dari FKMPD  menjadi  pertimbangan untuk  tim  pembuat  logo  dalam membentuk  logo  yang  sesuai dengan konsep logo  yang dibuat. Perancangan  ini  tidak  hanya sebatas  dari  pandangan  pembuat, namun  juga  melihat  dari  hasil diskusi  yang  telah  ditetapkan.
Namun,  konsep  yang  disepakati bersama adalah sama. Membentuk logo yang mencerminkan  FKMPD  sebagai sebuah organiasasi yang mewakili difabel  Klaten  dalam  berjuang untuk perempuan dan anak difabel di Kabupaten Klaten.
Mengidentifikasi  Logo  komunitas dan organisasi difabel lainnya
Gambar 3. Logo komunitas dan organisasi difabel lainnya
Guna  mendapatkan  logo  yang komprehensif,  maka  tim  pembuat logo, mengoleksi logo yang berdekatan  secara  geografis  dengan FKMPD disekitar Karesidenan
Surakarta  dan  Yogyakarta.  Dari koleksi  logo  yang  ada  di  sekitarnya, empat  dari  enam  logo  organisasi peduli  difabel  yang  sudah  ada menggunakan simbol  yang berkaitan dengan  difabel  berupa  figur  masusia pada kursi roda dan ikon telinga yakni logo  Inisiasi  Desa  Inklusi,  logo Perhimpunan  Ohana,  logo  Sasana Integrasi  dan  Advokasi  Difabel,  dan Logo  Gerkatin.  Dua  dari  enam organisasi  yaitu  CBR  DTC  dan Komunitas  Akar  Tuli  Malang  tidak memakai  simbol  terkait  difabel melainkan  objek  figuratif yang nampaknya  menunjukkan  “kasih sayang”, “harapan”, dan “kepedulian” dengan memvisualisasikan  sebuah  tangan, daun, matahari bahkan bunga. Konsep  “kasih  sayang”,  “harapan”, dan “kepedulian” pada beberapa dari keenam logo diatas nampaknya sudah mewakili  apa  yang  diharapkan  oleh
organisasi  difabel.  Identitas  visual logo  FKMPD  akan  diupayakan berbeda dengan keenam logo ini agar identitasnya  kuat,  sesuai  dengan tujuan besar FKMPD, yaitu mencapai kesetaraan  difabel  dengan  non-
difabel,  terutama  perempuan  dan anak difabel.
Pembuatan creative  brief secara sederhana  seperti  perancangan  logo pada  umumnya  untuk  memudahkan hasil brainstorming : Tabel  1. Creative Brief Entity Forum yang bergerak di bidang sosial kemanusiaan. Nama entitas : FKMPD Klaten (Forum Komunikasi Masyarakat Peduli Difabel Klaten). Description FKMPD  Klaten  berusaha  untuk  mencapai  kesetaraan  dengan non  difabel  lain  dengan  cara  mengurangi  stigma  negatif  dan diskriminasi yang diterima oleh difabel perempuan dan anak di wilayah anggotanya masing-masing. Problem FKMPD  Klaten  belum  memiliki  logo  sebelumnya,  sehingga diperlukan logo yang dapat merepresentasikan identitas mereka Objective Untuk  mengenalkan  identitas  dan  citra  kepada  masyarakat mengenai FKMPD Klaten dan semangat untuk memperjuangkan hak-hak difabel sesuai dengan amanat CRPD dan UU no. 8 tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas Target Market Pria  dan  wanita,  usia  remaja  dan  dewasa,  wilayah  Klaten maupun diluar klaten, mereka yang memiliki kepedulian sosial terhadap difabel Tone and Manner Semangat, harapan dan kepedulian What to do Mendesain  logo  baru  dan  implementasinya  pada  beberapa media A must Mengandung  warna merah, Tidak menggunakan emblem pada logo
Menentukan  konsep  logo,  dimana konsep  logo  yang  ditawarkan  adalah menitikberatkan  pada  semangat  dan kepedulian  FKMPD  Klaten  untuk menyetarakan  difabel  Klaten  dengan non-difabel  untuk  desain  logonya, karena nama forumnya sudah mengandung kata difabel maka tidak menggunakan simbol-simbol difabel. Disamping  itu,  simbol  difabel  juga sudah banyak digunakan oleh entitas lainnya,  hal  ini  yang  membedakan dirinya  dengan  organisasi  difabel lain. Dimana semangat menjadi unsur utama  dalam  membentuk  jejaring yang kuat untuk melakukan advokasi efektif.
Brainstorming untuk  menentukan keyword , membuat mindmapping dan thumbnail sketch . Langkah ini adalah langkah  inti  untuk  penggalian  ide
dalam  memahami  FKMPD  secara holistik dan fundamen. Sehingga logo yang  tercipta  tidak  asal  jadi,  dan kurang merepresentasikan dari identitas FKMPD itu sendiri. Hal  ini akan  mengurangi  resiko  logo  hanya akan digunakan sebagai administratif saja, namun juga memberikan pandangan  baru  terhadap  FKMPD yang terpresentasi dari logonya.
Gambar 4. Membuat Sketsa dan Draft Logo yang akan menjadi Logo utama
Terpilih  beberapa  alternatif  logo, kemudian dibuat computerized kemudian  memilih  I  logo  yang  juga dibuat  beberapa  alternatif  dengan sedikit  perbedaan.  Alternatif  dibuat agar pilihan logo yang sesuai dengan identitas  FKMPD  terdekati  dengan baik .

## Gambar 5. Alternatif Logo yang dikonsultasikan kepada kelompok
Memberikan  alternatif  logo  kepada mitra, lalu mitra memilih 1 logo final . Hal  ini  dilakukan  agar  tercapai kesepakatan dari brainstorming, tahap  perancangan  awal,  dan  hasil final sesuai  dengan  pandangan  dan kesesuaian dari FKMPD dan pembuat logo.
Setelah  logo final terpilih,  kemudian membuat  aplikasi  logo  ke  dalam berbagai media.

## Hasil Perancangan
Desain logo Logo  bertipe logotype  ( logo yang terdiri dari susunan huruf sesuai dengan  nama  entitasnya ) untuk menekankan  nama  FKMPD  agar menonjol,  sebagai  upaya  untuk
memperkenalkan  logo  baru.  Logo mengandung ikon figur manusia pada huruf K pada FKMPD yang mengekspresikan rasa senang (bahagia)  dan  bersemangat  yang merepresentasikan harapan kesetaraan difabel dengan non difabel. simbol hati  yang terintegrasi dengan huruf M di FKMPD merupakan  representasi  kepedulian. warna  logo  merah sesuai permintaan pihak FKMPD dan juga mengartikan semangat.  Selain  merah  logo  juga berwarna jingga yang masih keluarga warna  merah  dalam  lingkaran  warna yang bermakna optimism dan antusias. Desain revisi yang ada merupakan permintaan FKMPD untuk  membuat  warna  logo  yang lebih  terlihat  ke  huruf  K  dan  P sehingga perubahan warna pada huruf dilakukan. Warna huruf “K” dan “P” yang  semula  jingga  dimana  Panjang gelombang warna jingga lebih pendek dibanding  warna  merah  sehingga kurang kuat jika dibandingkan warna merah  diubah  menjadi  warna  hitam agar lebih terlihat menonjol. Begitupun warna huruf lainnya yakni
“F”,  “M”,  dan  “D”  diubah  menjadi jingga. Warna merah tidak diimplementasikan  lagi  melainkan warna jingga  yang masih merupakan warna hangat keluarga merah sehingga  dalam  hal  makna  warna tidak  berbeda  secara  signifikan dengan  warna  merah  dimana  jingga merepresentasikan optimisme.
Dibawah  ini  makna  warna  jingga menurut  colorphsycology.org  dan Kate Smith seorang ahli warna (Color Expert):
Gambar 6. Makna warna jingga menurut ahli warna Kate Smith Sumber: http://www.sensationalcolor.com/kate-
smith Secara
konseptual
tidak mengubah  pemikiran  dan  landasan pergerakan  dari  FKMPD  untuk membuat  setara.  Desain  logo  yang sesuai  dengan  visi-misi  FKMPD memberikan  semangat  baru  untuk FKMPD  tingkat  Kabupaten  untuk
terus
melakukan advokasi- advokasinya secara aktif.
Gambar 7. Desain logo final
Gambar 8. Desain logo final hasil revisi oleh FKMPD dengan adanya perbedaan warna
Implementasi logo pada media Gaya  grafis  khas  diambil  dari bagian bentuk logo yakni simbol hati pada huruf M dan ikon figur manusia pada huruf K. warna khas logo yaitu jingga  dan  hitam  dimplementasikan
pada berbagai media yang diperlukan FMKPD  Klaten  secara  konsisten sebagai berikut:

## Gambar 9. Aplikasi dalam Media Promosi dari
Logo FKMPD Identitas gaya grafis dimunculkan  dalam  media-media aplikasi  FKMPD  guna  membentuk persepsi yang mencerminkan FKMPD  itu  sendiri.  Hal  ini  juga dilakukan  agar  brand  yang  dibentuk mencerminkan  kesesuaian  identitas FKMPD itu sendiri. Penjagaan  konsistensi brand , harus dilakukan agar logo yang telah dibuat  tidak  hanya  sebagai  syarat administratif,  namun  juga  terbentuk karena memang telah mencerminkan
FKMPD  itu  sendiri.  Harapan  untuk dapat  menjadi  organisasi  yang  dapat memperjuangkan  hak-hak  difabel  di wilayah  Kabupaten  Klaten  juga menjadi  harapan  bersama  antara FKMPD ataupun masyarakat Klaten, agar  tercipta  Klaten  ramah  difabel, Klaten tidak diskriminatif, dan akhirnya  tercipta  Klaten  Inklusif, dimana  seperti  organisasi-organisasi
difabel  di  dunia  sesuai  dengan UNCRPD.

## SIMPULAN
Kebutuhan komunikasi visual sebetulnya  sangat  penting  untuk  segera menjadi perhatian bagi organisasi- organisasi  difabel  di  desa.  Dimana komunikasi  visual  sebagai  bagian  dari penyebaran informasi, identitas dan citra, terutama logo yang menjadi point utama dalam  pengenalan  identitas  terhadap masyarakat. Logo merupakan awal untuk membentuk  persepsi  masyarakat  secara umum  dalam  melihat  difabel  sebagai sebuah  subyek  yang  sama  dengan  non- difabel  lain.  Perjuangan  untuk  mencapai kesetaraan juga harus didampingi dengan pembentukan  citra  yang  positif  oleh orang-orang yang peduli dengan difabel.
Dalam  mendesain  identitas  visual berupa logo bagi organisasi difabel tidak harus  menggunakan  elemen  simbol difabel  melainkan ikon  dan simbol  yang merepresentasikan
semangat dan kepedulian  untuk  menyetarakan  difabel. Dalam  usaha  mendukung  advokasi penyetaraan  difabel  dengan  non  difabel, Secara  visual  penggunaan  ikon  dan simbol  yang justru bukan simbol difabel menunjukkan bahwa difabel dapat setara dengan yang lainnya.
Isu  Perempuan  dan  Anak  masih belum  terlalu  dikenal  dalam  masyarakat difabel itu sendiri. Kebutuhan kerjasama berikutnya  dapat  memberikan  sedikit bantuan  dalam  hal  penyampaian  pesan komunikasi  visual  tentang  isu  yang sedang  diangkat  oleh  FKMPD  Klaten. Hari Disabilitas Internasional merupakan waktu  yang  tepat  untuk  dapat  menggali ide  serta  konsep-konsep  kesetaraan, terutama  penggunaan  logo  ini,  agar komunikasi  visual  dapat  dijalankan dengan baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Bonardo,  M.  A.  (2015). Komodifikasi disabilitas sebagai tayangan populer di televisi. Masters thesis, Postgraduate Program in Communication Studies. Cenadi,  C.  S.  (1999).  Elemen-elemen dalam desain komunikasi visual. Nirmana , 1(1).
Farhana, M. (2012) Brand elements lead to  brand  equity:  Differentiate  or die. Information Management and Business Review , 4(4), 223-233.
Hardy, G. (2011). Smashing logo design:
The  art  of  creating  visual identities . Chichester, John
Willey and Sons Ltd.
Kirk,  L.  (2013). Visual  branding  in graphic  design.  (honors  theses) . University of Southern Missisippi.
Listya, A. (2016). Bukan sekedar hiasan: gaya grafis khas sebagai identitas visual  korporat. Jurnal  Desain ,
3(02), 107-117.
Van den Bosch, A. L., De Jong, M. D., &
Elving,  W.  J.  (2006).  Managing corporate visual identity: Exploring the differences between manufacturing and service,  and  profit-making  and nonprofit organizations. The Journal of Business Communication (1973),  43(2), 138-157.
Saduran Daring https://pbs.twimg.com/profile_images/57 3044441771995136/Za31vmam.j
peg
https://komunita.id/wp- content/uploads/2016/09/Logo_O HANA-300x300-300x300.jpg
https://www.solider.or.id/sites/default/fil es/logo_sigab.png
https://komunita.id/wp- content/uploads/2017/01/GERK ATIN-Semarang-420x300.jpg
https://4.bp.blogspot.com/- OcolQgUGqH8/V61vJ4dTBaI/A
AAAAAAAC_U/if9Tajp4Jzs9w havEYsPuBAvxt- nJlpMQCPcB/s1600/LOGO%2B SEHATI.png