Pentingnya  partisipasi  anggota  koperasi dalam  mencapai  keberhasilan  koperasi, dijelaskan  oleh  Setiawan,  A.  H.  (2004) koperasi  adalah  suatu  badan  usaha  yang memiliki  ciri  khas  prinsip  identitas  ganda, di  mana  anggota  di  samping  sebagai pemilik  sekaligus  juga  sebagai  pelanggan. Di  sini  partisipasi  aktif  dari  para  anggota sangat  diperlukan  bagi  pengembangan usaha  koperasi,  karena  tanpa  partisipasi anggota,  koperasi  tidak  akan  dapat  bekerja secara  efisien  dan  efektif.  Ini  berarti partisipasi  dapat  dipandang  sebagai  suatu jalan ke arah pengembangan usaha koperasi.  Oleh  karena  itu,  keberhasilan usaha  koperasi  sangat  tergantung  pada partisipasi aktif dari para anggota koperasi. Partisipasi  akan  melibatkan  mental  dan emosional  para  anggotanya,  bukan  hanya melibatkan  aktivitas  fisik  saja,  melainkan melibatkan "diri orang itu sendiri". Keterlibatan di sini lebih bersifat psikologis, sehingga seseorang yang berpartisipasi  dalam  koperasi tidak  sekadar terlibat  dalam  tugas-tugasnya,  tetapi  akan melibatkan egonya pula.
Selanjutnya  menurut  Aini,  A.,  & Setiawan,  A.  H.  (2006)  pembangunan
koperasi  sebagai  soko  guru  kegiatan perekonomian  rakyat  diarahkan  agar koperasi  memiliki  kemampuan  untuk menjadi  badan  usaha  yang  efisien  dan menjadi  gerakan  ekonomi  rakyat  yang tangguh  dalam  masyarakat. Koperas sebagai  badan  usaha  yang  mandiri  harus bisa  memajukan  kesejahteraan  ekonomi anggota.  Perkembangan  dan  pertumbuhan suatu  koperasi  sangat  tergantung  pada kualitas dan partisipasi dari para anggotanya.  Partisipasi  anggota  sangat berpengaruh  dan  menentukan  terhadap keberhasilan  koperasi,  karena  partisipasi anggota  merupakan  unsur  utama  dan paling penting dalam mencapai keberhasilan koperasi.
Sugiastini, I. A. F., & Yuliarmi, N. N. (2015) juga menjelaskan agar keberhasilan  koperasi  dapat  terwujud maka  diperlukan  partisipasi  anggota dalam  hal  pengambilan  keputusan  atau demokrasi anggota, dilihat dari kehadirannya  dalam  menghadiri  rapat- rapat  namun  bukan  hanya  sekedar  hadir, anggota  dituntut  untuk  turut  berperan aktif dalam menyumbangkan ide, gagasan, maupun kritik terhadap

## Pengaruh Pemberdayaan Terhadap Partisipasi Anggota Koperasi

## AHMAD FAUZI
Widyaiswara Ahli Madya BPSDM Provinsi Rau Jl. Ronggowarsito No 14 Pekanbaru E-mail : ahmadfauziwi@gmail.com
Abstract :  The  success  of  cooperatives  will  not  be  separated  from  the  participation  of members  in cooperatives,  because  members other than as owners of cooperatives as well as customers,  but  so  far  members  of  cooperatives  are  less  active  in  cooperatives.  This  study wanted  to  prove  the  effect  of  member  empowerment  on  the  participation  of  cooperative members.  Using  this  type  of  quantitative  research  with  a  sample  of  35  cooperative administrators in Rokan Hilir Regency and data were collected by questionnaire and analyzed by  simple  linear regression. The results of the  study  indicate that regarding the  influence of member empowerment factors in the sense that the more empowered members are, namely by providing  knowledge  and  insight  into  cooperatives,  the  greater  their  participation  in cooperatives.  This  can  make  members  aware  of  the  importance  of  the  role  of  members  in  a cooperative.
Keywords: Member Empowerment; Cooperative Member Participation.
keberlangsungan  hidup  usaha  koperasi, karena fakta di lapangan kehadiran anggota dalam  rapat,  memberikan  ide,  saran/kritik, serta  keinginan  mencalonkan  diri  sebagai pengurus  masih  tergolong  cukup  rendah. Hal  ini  lah  yang  perlu  dievaluasi  oleh seluruh jajaran koperasi termasuk kesadaran  anggota  itu  sendiri.  Pengelolaan koperasi  yang  baik  juga  memerlukan modal, baik itu modal yang bersumber dari anggota itu sendiri maupun bukan anggota.
Setiaji,  K.  (2009) mengartikan partisipasi  sebagai  suatu  proses  dimana sekelompok orang menemukan dan mengimplementasikan gagasan atau ide-ide koperasi.  Partisipasi  bukan  hanya  bagian penting, tetapi juga vital dalam membangun koperasi.  Melalui  partisipasi,  anggota sendiri yang mengisyaratkan dan menyatakan kepentinganya, sumber-sumber daya  yang  digerakkan,  keputusan  dapat dilaksaakan  dan  dievaluasi.  Partisipasi dibutuhkan  untuk  mengurang  kinerja  yang buruk, mencegah penyimpangan dan membuat  pemimpin  koperasi  bertanggung jawab.  Partisipasi  anggota  sering  dianggap baik  sebagai  alat  pengembangan  maupun sebagai tujuan akhir itu sendiri.
Koro,  L.,  &  Ma,  S.  H.  G.  (2018) menjelaskan  keberhasilan    koperasi    tidak terlepas    dari    partisipasi    anggotanya. Semakin    banyak    anggota    dan    semakin aktif    anggota    sebuah    koperasi    maka semakin  besar  peluang    keberhasilan koperasi    tersebut    untuk    maju    dan berkembang    sehingga    dapat  bersaing dengan usaha lain.
Dari  uraian  tersebut,  jelas  bahwa partisipasi  anggota  koperasi  memiliki  arti penting dalam rangka mencapai keberhasilan  koperasi,  karena  koperasi menerapkan  konsep  anggota  pemilik  dan sekaligus  pelanggan,  sehingga  dengan aktifnya  anggota  dalam  kegiatan  koperasi akan  memudahkan  koperasi  mencapai keberhasilannya.
Kemudian fenomana rendahya partisipasi  anggota  menjadi  isu  yang menarik, dimana menurut Setiaji, K. (2009) pokok  permasalaha  dalam  koperasi  adalah
masih  banyak  kegiatan  yang  dilakukan koperasi  belum  mencapai  keberhasilan seperti  yang  dilakukan  oleh  badan  usaha lainnya,  tetapi  dalam  hal  ini  perlu dipertimbangkan  juga  banyaknya  faktor yang  dapat  mendorong  atau  menghambat kegiatan usaha koperasi. Faktor lingkungan usaha dan membangun partisipasi  anggota  koperasi  merupakan faktor yang utama pada masa sekarang.
Faktor penyebab partisipasi anggota  koperasi  rendah  sebagaimana dijelaskan  oleh  Mahri,  A.  J.  W.  (2006) bahwa  faktor  kualitas  pelayanan  dan manfaat  Koperasi  berpengaruh  positif terhadap partisipasi anggota pada Koperasi Produsen. Berarti semakin tinggi kualitas  pelayanan  dan  manfaat  yang diberikan  oleh  Koperasi,  maka  partisipasi angota  juga  akan  semakin  meningkat. Dapat  dikatakan  bahwa  partisipasi  dalam Koperasi seperti jantungnya tubuh manusia,  karena  dalam  Koperasi  anggota berperan  ganda  (dual  identity)  yaitu sebagai  pemilik  dan  pengguna,  disinilah letak  keunikan  badan  usaha  Koperasi karena  pemilik  usaha  merangkap  sebagai peng-guna  jasa,  karena  kedua  sifat  ini menyebabkan  Koperasi  lebih  banyak menuntut  partisipasi  dari  anggota  untuk mengembangkan usaha yang telah didirikan bersama untuk mencapai tujuan- nya.
Kemudian Cahyani, M. T., Zukhri, A., & Meitriana, M. A. (2016) menjelaskan faktor jumlah anggota koperasi  dan  juga  perolehan  hasil  usaha menjadi faktor yang mempengaruhi partisipasi  anggota.  Hal  ini  dibuktikan terdapat pengaruh langsung antara jumlah anggotaterhadap  perolehan  sisa  hasil usaha  pada  Koperasi    dan  juga  terdapat pengaruh  tidak  langsung  antara  jumlah anggota  terhadap  perolehan  sisa  hasil usaha melalui partisipasi anggota Koperasi.
Sudiarditha, I. K. R., Saptono, A., &  Widyastuti,  A.  (2013)  menjelaskan faktor  pengetahuan  anggota  dan  juga kualitas  layanan  menjadi  faktor  yang
104
menyebabkan  partisipasi  anggota  koperasi. Pengaruh  antara   pengetahuan   anggota tentang koperasi dengan partisipasi anggota  adalah  kuat  dan  nilainya  positif. Nilai   positif   artinya   jika   pengetahuan anggota tentang koperasi meningkat,   maka  partisipasi   anggota akan   meningkat,  begitupun   sebaliknya. Kemudian  pengaruh    antara    kualitas pelayanan   dengan   partisipasi   anggota adalah   lemah   dan   nilainya   positif.  Nilai positif artinya jika kualitas pelayanan meningkat maka
partisipasi       anggota    akan  meningkat, begitupun  sebaliknya.
Pratam, (2015) menjelaskan partisipasi anggota koperasi anggota dipengaruhi oleh kemampuan dan kemauan    anggota    untuk    berpartisipasi, kemampuan  anggota  untuk  berpartisipasi dipengaruhi  oleh  bimbingan      atau penyuluhan      yang      dilakukan      koperasi. Bimbingan  atau  penyuluhan  ini  dapat berupa pengetahuan, keterampilan  maupun sikap    anggota.Bila    anggota    sudah memiliki    pengetahuan,    keterampilan, modal    serta    sikap  positif        terhadap koperasi        berarti        anggota        memiliki kemampuan  untuk  berpartisipasi.  Kemauan anggota    koperasi    untuk    berpartisipasi merupakan    reaksi    psikis    dalam    diri seseorang    manusia,  untuk    melakukan sesuatu    sesuai    dengan    kemampuan    dan kesempatan    yang    ada.    Kemauan    ini berhubungan    dengan  aspek    sikap    seperti emosi    dan    perasaan    yang    dipengaruhi oleh      besarnya      pelayanan      koperasi, kedekatan      tempat  tinggal,    motivasi anggota    koperasi,    daya    tarik    terhadap kegiatan  koperasi,  dan  hubungan  dengan lembaga ekonomi lain
Trisuladana,  R.,  &  Suparman,  A.
(2017) Partisipasi anggota sebagai pengelola  adalah  apabila  anggota  ditunjuk sebagai pengurus dalam menjalankan usaha koperasi.  Dan  partisipasi  sebagai  pengguna barang  dan  jasa  yang  dihasilkan  oleh koperasi dimana anggota sebagai konsumen utama  dari  produk  barang  dan  jasa  yang dihasilkan oleh koperasi. Faktor pendidikan
perkoperasian  berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  partisipasi  anggota. Kemudian juga faktor komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap partisiapsi anggota.
Agustin,  N.  A.,  Kardoyo,  K.,  & Sakitri,  W.  (2020)  bahwa  pengetahuan perkoperasian berpengaruh terhadap partisipasi anggota, lokasi usaha berpengaruh  terhadap  partisipasi  anggota dan  kemampuan  pegurus  berpengaruh terhadap partisipasi anggota.
Tidak  banyak  penelitian  yang mengangkat variabel pemberdayaan dalam  rangka  meningkatkan  partisipasi anggota. Prihatini, D. (2011) menjelaskan pemberdayaan  masyarakat  berorientasi kepada  masyarakat  yang  mandiri  yang memiliki kesamaan minat untuk bekerjasama,  mengidentifikasi  kebutuhan bersama dan kemudian melakukan kegiatan kebutuhan bersama untuk memenuhi kebutuhan bersama pula. Pengembangan  masyarakat  di  koperasi merupakan usaha bersama untuk meningkatkan kualitas kehidupan manusia yang  meliputi  peningkatan  ekonomi, pendidikan,  kesehatan  dan  sosial  budaya Dengan demikian
faktor-faktor
keberhasilan
koperasi melalui
pemberdayaan anggota masyarakat sehingga  memungkinkan  anggota  dapat meningkatkan  kualitas  hidupnya  serta mampu memperbesar pengaruhnya terhadap  proses  yang  mempengaruhi situasi  ekonomi  rumah  tangganya  dan modal koperasi.
Hal  inilah  yang  menarik  untuk dibuktikan  apakah  pemberdayaan  anggota mempengaruhi partisipasi anggota koperasi.

## METODE
Jenis  penelitian  yang  digunakan adalah  penelitian  survei,  dimana  metode penelitian survei digunakan untuk memperoleh  atau  mengumpulkan  data informasi  tentang  poplasi  yang  besar dengan  menggunakan  sampel  yang  relatif lebih  kecil.  Populasi  dalam  penelitian  ini
adalah  pengurus  koperasi  yang  ada  di Kabupaten  Rokan  Hilir  dengan  sampel sebanyak 35 orang diambil secara purposive.
Teknik pengumpulan data dengan menggunakan  kuesioner  dan  teknik  analisis data  dengan  menggunakan  analisis  regresi linier sederhana.

## HASIL
Pada  saat  ini  banyak  lembaga  atau perusahaan yang hanya mementingkan keuntungan  bagi  pemilik  perusahaan  dan tidak  memperdulikan  kesejahteraan  anggota dan  karyawan  perusahaan  serta  masyarakat luas.  Sistem  ekonomi  yang  semacam  ini bukan  merupakan  sistem  ekonomi  yang  adil dan  bukan  merupakan  cerminan  ekonomi kerakyatan. Diperlukan adanya sebuah lembaga  yang  di  dalamnya  menganut  sistem ekonomi  kerakyatan  agar  kesejahteraan masyarakat  semakin  meningkat.  Lembaga tersebut adalah koperasi. Koperasi merupakan  sebuah  lembaga  yang  didirikan oleh  sekelompok  orang  yang  mempunyai cita-cita  bersama  untuk  mensejahterakan hidup.
Dari  hasil  penelitian  yang  dilakukan berkaitan  dengan  pemberdayaan  anggota koperasi dalam hal meningkatkan pengetahuan dan wawasan anggota koperasi. Pendidikan  koperasi  merupakan  salah  satu prinsip  dan  kewajiban  bagi  koperasi.  Oleh sebab itu, anggota berhak mendapat pengetahuan dan pemahaman tentang koperasi untuk dipersiapkan menjadi penerus anggota koperasi yang lebih baik. Partisipasi anggota  merupakan  peran  serta  semua anggota  dalam  menjalankan  kegiatannya untuk  mencapai  tujuan  bersama.  Dalam  hal ini, koperasi harus mampu menjaring banyak partisipasi  dari  anggotanya,  mulai  dari  yang terrendah  sampai  yang  tertinggi,  sehingga partisipasi  anggotanya  dapat  tercapai  secara maksimal.
Hasil  pengolahan  data  penelitian berkaitan  dengan  variabel  pemberdayaan terhadap  partisipasi  dapat  dilihat  pada  tabel berikut:

## Tabel 1: Hasil Pengolahan Data
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 2.000 .634 3.152  .003 Pemberdayaan .452 .175 .411  2.591  .014 a. Dependent Variable: Partisipasi anggota
Dari tabel 1 di atas, dapat diketahui pemberdayaan
anggota koperasi berpengaruh  positif  dan  signifikan  dengan nilai  koefisien  sebesar  0,452  artinya semakin baik pemberdayan anggota koperasi  akan  semakin  tinggi  tingkat partisipasinya  pada  koperasi  begitu  pula sebalinya.  Dari  nili  signifikansi  sebesar 0,014  menunjukkan  angka  lebih  kecil  dari 0,05 dan ini membuktikan bahwa pemberdayaan anggota berpengaruh signifikan terhadap partisipasi anggota pada koperasi.

## PEMBAHASAN
Terbukti bahwa pemberdayaan anggota koperasi dalam bentuk memberikan pengetahuan dan wawasan akan pentingnya peran anggota koperasi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap partisipasi anggota pada koperasi.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan apa  yang  dikatakan  Prihatini,  D.  (2011) menjelaskan pemberdayaan masyarakat berorientasi kepada masyarakat yang mandiri  yang  memiliki  kesamaan  minat untuk bekerjasama, mengidentifikasi kebutuhan bersama dan kemudian melakukan  kegiatan  kebutuhan  bersama untuk  memenuhi  kebutuhan  bersama  pula. Pengembangan  masyarakat  di  koperasi merupakan usaha bersama untuk meningkatkan  kualitas  kehidupan  manusia yang meliputi peningkatan ekonomi, pendidikan,  kesehatan  dan  sosial  budaya Dengan demikian faktor-faktor keberhasilan koperasi melalui
pemberdayaan anggota masyarakat sehingga  memungkinkan  anggota  dapat meningkatkan  kualitas  hidupnya  serta mampu memperbesar pengaruhnya terhadap proses yang mempengaruhi situasi
106
ekonomi  rumah  tangganya  dan  modal koperasi.
.

## SIMPULAN
Dari uraian mengenai pengaruh faktor pemberdayaan  anggota  dalam  arti  semakin diberdayakan anggota yakni dengan diberikannya pengetahuan dan wawasan akan perkoperasian  maka  semakin  meningkat partisipasinya  pada  koperasi.  Hal  ini  dapat menyadarkan  anggota  akan  arti  pentingnya peran anggota dalam sebuah koperasi.

## DAFTAR RUJUKAN
Agustin,  N.  A.,  Kardoyo,  K.,  &  Sakitri,  W.
(2020). Partisipasi Anggota Koperasi Diprediksi Dari Pengetahuan  Perkoperasian,  Lokasi Usaha Dan Kemampuan Pengurus. Economic Education Analysis Journal , 9 (2), 421-437.
Aini, A., & Setiawan, A. H. (2006). Analisis
Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi Partisipasi Anggota Koperasi Serbausaha (Ksu) Unit Usahasimpan Pinjam (Usp) Karyawan Pemerintah Daerah Kota Semarang. Jurnal Dinamika Pembangunan (JDP) , 3 (Nomor 2), 184-195.
Cahyani, M. T., Zukhri, A., & Meitriana, M. A. (2016). Pengaruh Jumlah Anggota  Terhadap  Perolehan  Sisa Hasil  Usaha  Melalui  Partisipasi Anggota Sebagai Variabel Intervening  Pada  Koperasi  Simpan Pinjam Wisuda Guna Raharja Denpasar  Tahun  2012-2014. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha , 5 (1).
Koro,  L.,  &  Ma,  S.  H.  G.  (2018).  Pengaruh
Partisipasi Anggota Terhadap Keberhasilan Koperasi Tuke Jung. EKSPEKTASI: Jurnal Pendidikan Ekonomi , 3 (2), 61-73.
Mahri,  A.  J.  W.  (2006).  Pelayanan  dan Manfaat Koperasi, Serta Pengaruhnya  Terhadap  Partisipasi Anggota (Suatu Kasus Pada Koperasi  Produsen  Tahu  Tempe Kabupaten Tasikmalaya). abmas , 78 .
Pratam,  (2015).  Upaya  Pengurus  Koperasi Untuk  Meningkatkan  Partisipasi Anggota  Di  Koperasi  Wanita
Harum  Melati  Karang  Pilang Surabaya. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE) , 3 (2).
Prihatini, D. (2011). Pemeringkatan
koperasi dalam konteks pemberdayaan koperasi. BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen , 5 (1).
Setiaji,  K.  (2009).  Pengaruh  Partisipasi Anggota  Dan  Lingkungan  Usaha Terhadap  Keberhasilan  Koperasi
Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Kapas Kecamatan Susukan Kabupaten  Banjarnegara. JEJAK: Jurnal Ekonomi dan Kebijakan , 2 (1).
Setiawan,  A.  H.  (2004).  Peningkatan Partisipasi Anggota Dalam Rangka Menunjang  Pengembangan  Usaha
Koperasi. Jurnal Dinamika
Pembangunan  (JDP) , 1 (Nomor  1),
39-43.
Sudiarditha,  I.  K.  R.,  Saptono,  A.,  & Widyastuti,  A.  (2013).  Pengaruh Pengetahuan Anggota Tentang Koperasi  Dan  Kualitas  Pelayanan
Terhadap Partisipasi Anggota Pada Koperasi Serba Usaha (Ksu)
Warga Sejahtera, Kelurahan
Cipinang,  Jakarta  Timur. Jurnal Pendidikan  Ekonomi  Dan  Bisnis (JPEB) , 1 (1), 62-76.
Sugiastini,  I.  A.  F.,  &  Yuliarmi,  N.  N.
(2015). Pengaruh partisipasi anggota terhadap keberhasilan
koperasi  serba  usaha  di  kota denpasar. E-Jurnal  EP  Unud , 4 (3), 210-219.
Trisuladana,  R.,  &  Suparman,  A.  (2017). Pengaruh  Pendidikan  Perkoperasian dan Komitmen Organisasi Terhadap Partisipasi  Anggota  Koperasi  CU Pundhi  Arta. JBTI:  Jurnal  Bisnis: Teori  dan  Implementasi , 8 (1),  73- 83.