## PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN DAN BOARD SIZE TERHADAP
KINERJA KEUANGAN
(STUDI KASUS PERUSAHAAN PERTAMBANG AN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016-2020)
Sela Melania 1 , Achmad Tjahjono 2
12 Prodi Akuntansi STIE Widya Wiwaha Yogyakarta selamelania@gmail.com dan cahyoww2015@gmail.com

## Abstrak
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh corporate  social  responsibility, ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board size terhadap kinerja keuangan pada perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  tahun  2016-2020. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan regresi linear berganda  antara  variabel corporate  social  responsibility ,  ukuran  perusahaan,  umur perusahaan  dan board  size terhadap  kinerja  keuangan.  Metode  untuk  pengambilan sampel menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria  yang  telah  ditentukan. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  variabel corporate  social  responsibility dan board  size berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan,  variabel  ukuran perusahaan  dan  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja keuangan. Sedangkan variabel corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan  dan board  size secara  simultan  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja keuangan.
Kata kunci : Corporate Social Responsibility , Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan,
Board Size dan Kinerja Keuangan.

## PENDAHULUAN
Perusahaan  saat  ini  wajib  untuk  menjaga  kelangsungan  hidup  dengan meningkatkan  kinerja  keuangannya  agar  mampu  bersaing  dengan  perusahaan  lain. Menurut  Rudianto  (2013)  mengatakan  bahwa  kinerja  keuangan  adalah  prestasi  kerja yang dicapai oleh suatu manajemen perusahaan yang sedang menjalankan usahanya sesuai dengan apa yang diharapkan dalam mengelola aset perusahaan secara positif selama  periode  tertentu.  Kinerja  keuangan  itu  penting  bagi  perusahaan  karena  untuk mengetahui kelemahan atau kekuatan  perusahaan  yang  dijadikan  untuk pengambilan keputusan.
Menurut Saragih (2017) menyatakan bahwa kinerja keuangan adalah hasil nyata yang  dicapai  perusahaan  yang  dapat  mencerminkan  tingkat  kesehatan  keuangan perusahaan.  Dengan  melihat  kinerja  keuangan  bisa  mengetahui  apakah  perusahaan tersebut  sehat  atau  tidak.  Perusahaan  yang  sehat  dapat  menjalankan  bisnis  atau usahanya dengan lancar.
Tujuan  perusahaan  berdiri  adalah  untuk  menghasilkan  laba  atau  keuntungan dengan melihat kinerja keuangan bisa melihat apakah laba dalam perusahaan tersebut sudah  maksimal  atau  belum.  Perusahaan  yang  memiliki  laba  yang  banyak  akan membuat  kinerja  keuangannya  semakin  baik.  Dengan  laba  atau  keuntungan  yang didapat dari perusahaan banyak, perusahaan akan bisa unggul dalam bersaing dengan perusahaan lain.
Kinerja keuangan juga bisa untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah berjalan sesuai dengan rencana dan tujuan yang diharapkan atau belum berjalan sesuai dengan rencana dan tujuan yang diharapkan dengan melihat kinerja keuangannya kita bisa mengetahuinya. Dengan begitu semakin baik kinerja keuangannya akan semakin kuat dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat.
Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan, dimana faktor tersebut sudah banyak dilakukan penelitian sebelumnya. Corporate social responsibility merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Corporate social  responsibility merupakan  wujud  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  terhadap stakeholder terutama  masyarakat  di  wilayah  operasinya.  Hasil  penelitian  Cindiyasari, Aisyah  (2017)  dan  Silalahi,  Ardini  (2017)  menunjukkan  bahwa corporate  social responsibility berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan. Semakin besar corporate social responsibility yang diungkapkan perusahaan, maka akan meningkatkan kinerja  keuangannya.  Sedangkan  hasil  penelitian  Wibisono,  Panggabean  (2020)  dan Krisdamayanti  (2020)  menunjukkan  bahwa corporate  social  responsibility tidak berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan.  Karena  tingkat  kepedulian  masyarakat terhadap perusahaan belum  cukup baik jika perusahaan mengadakan kegiatan sosial yang  berkaitan  dengan  kinerja  keuangannya  masyarakat  belum  mendukung  kegiatan tersebut sehingga kinerja keuangan perusahaan tidak berpengaruh.
Ukuran  perusahaan  juga  termasuk  dalam  faktor  yang  berpengaruh  terhadap kinerja  keuangan.  Menurut  Aprianingsih  (2016)  ukuran  perusahaan  adalah  besar kecilnya perusahaan didasarkan pada total aset, semakin besar total aset maka semakin besar  ukuran  perusahaan.  Hasil  penelitian  Krisdamayanti  (2020)  dan  Yudha  (2021) menunjukkan  bahwa  ukuran  perusahaan  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan. Semakin  besar  ukuran  perusahaan  akan  dipandang  lebih  oleh  masyarakat  di  sekitar maka  perusahaan  harus  tetap  menjaga  kondisi  keuangan  perusahaan  dengan meningkatkan kinerja keuangannya. Sedangkan hasil penelitian Silalahi, Ardini (2017) dan  Erawati,  Wahyuni  (2019)  menunjukkan  bahwa  ukuran  perusahaan  tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.  Semakin  besar  ukuran  perusahaan  semakin banyak  aset  yang  dikelola  dan  belum  tentu  perusahaan  dapat  mengelolanya  dengan baik. Perusahaan yang besar belum tentu dapat mengelola keuangannya dengan baik.
Umur perusahaan juga termasuk dalam faktor yang berpengaruh terhadap kinerja keuangan.  Umur  perusahaan  adalah  jumlah  tahun  berdirinya  perusahaan.  hasil penelitian  Apriliani,  Dewayanto  (2018)  dan  Yester,  Widiasmara,  Devi  (2020) menunjukkan  bahwa  umur  perusahaan  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan. Semakin  lama  perusahaan  berdiri  maka  banyak  pengalaman  yang  didapat  dan  bisa menjadikan kinerja keuangan semakin baik. Sedangkan hasil penelitian Arisadi, Djazuli (2013)  menunjukkan  bahwa  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja keuangan. Berarti laba perusahaan tidak tergantung pada seberapa lama perusahaan tersebut berdiri.
Selain  itu, board  size juga  termasuk  faktor  yang  berpengaruh  terhadap  kinerja keuangan.  Menurut  Restu  (2017) board size adalah  jumlah  anggota  dewan komisaris dan  dewan  direksi  dalam  suatu  perusahaan.  Hasil  penelitian Warningtias,  Musdolifah (2016)  dan  Mattiara,  Saerang,  Tulung  (2020)  menunjukkan  bahwa board  size berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan.  Semakin  banyak  dewan  yang  mengawasi operasional perusahaan maka semakin ketat pengawasannya dan tidak bisa melakukan kecurangan sehingga kinerja keuangan akan semakin baik. Sedangkan hasil penelitian Chaghadari, Masood Fooladi, Chalesthori (2011) menunjukkan bahwa board size tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Banyak dewan yang mengawasi pengelolaan perusahaan  maka  tidak  akan  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangannya.  Tujuan penelitian  ini  adalah  untuk  menganalisis  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  kinerja keuangan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020.

## TINJAUAN TEORITIS DAN HIPOTESIS PENELITIAN

## Teori Stakeholder
Teori stakeholder adalah  teori  yang  menghubungkan  perusahaan  dengan  para stakeholder .  Perusahaan  tidak  selalu  bermanfaat  bagi  perusahaan  itu  sendiri  tetapi perusahaan juga harus bermanfaat bagi para stakeholder . Menurut Devi (2017) teori ini membantu  manajemen  perusahaan  untuk  meningkatkan  aktivitas  perusahaan  dan meminimalkan  kerugian  yang  berdampak  pada stakeholder .  Perusahaan  harus mendukung stakeholder agar stakeholder juga  mendukung  kegiatan  yang  dilakukan perusahaan.
Semakin  baik  menjaga  hubungan  pada stakeholder dapat  meningkatkan  laba perusahaan. Teori ini juga menyatakan bahwa semakin banyak aset perusahaan dapat meningkatkan  tingkat  laba  perusahaan.  Perusahaan  yang  berukuran  besar  akan semakin banyak asetnya.
Perusahaan melakukan kegiatan tanggungjawab kepada stakeholder , kegiatan itu untuk  memenuhi  kepentingan  kepuasan  bagi stakeholder .  Sehingga  citra  baik perusahaan  akan  meningkat  bersamaan  dengan  dukungan  dari stakeholder . Perusahaan  yang  baik  adalah  perusahaan  yang  bisa  berhubungan  baik  dengan stakeholder .

## Teori Legitimasi
Menurut  Purwanto (2011)  teori  legitimasi  adalah teori  yang  berhubungan  antara masyarakat dan perusahaan. Perusahaan harus selalu bercitra baik kepada masyarakat terutama masyarakat disekitar perusahaan. Lancarnya kegiatan operasi perusahaan jika masyarakat  disekitar  perusahaan  mendukung  kegiatan  tersebut.  Sebuah  perusahaan harus  bisa  menciptakan  keharmonisan  dan  keselarasan  antara  kegiatan  operasional, nilai sosial dan norma dalam sistem masyarakat.
Perusahaan yang besar akan selalu melaksanakan tanggungjawab atas dampak sosial,  lingkungan  dan  ekonominya.  Dengan  tanggung  jawab  tersebut  diharapkan perusahaan  bisa  harmonis  dan  selaras  kepada  masyarakat  sehingga  bisa  saling mempengaruhi dan dipengaruhi.
Teori  ini  mengatakan  bahwa  perusahaan  harus mempunyai kewajiban  terhadap masyarakat disekitar perusahaan sehingga perusahaan dapat beroperasi sesuai dengan norma dan aktivitas perusahaan dapat diterima dan didukung oleh masyarakat sekitar.

## Teori sinyal
Menurut  Mustafa  dan  Handayani  (2014)  teori  sinyal  merupakan  teori  yang menyatakan bahwa perusahaan tersebut jika memiliki keunggulan dengan perusahaan lain  harus  memberikan  informasi  sinyal  kepada  para  pengguna  laporan  keuangan seperti konsumen.
Perusahaan  jika  memiliki  produk  yang  unggul  maka  harus  menginformasikan kepada  konsumen  agar  konsumen  tertarik  dengan  produk  tersebut.  Karena  jika konsumen  hanya  memiliki  pengetahuan  yang  tidak  spesifik  maka  konsumen  akan menilai  bahwa  semua  produk  yang  dihasilkan  pada  perusahaan  itu  sama  semua. Sehingga  akan  merugikan  pada  perusahaan  yang  mengakibatkan  laba  perusahaan tidak bisa maksimal.
Teori  ini  mengatakan  bahwa  jika  laba  yang  dihasilkan  perusahaan  tinggi  maka akan  menunjukkan  kinerja  keuangan  perusahaan  itu  baik.  Perusahaan  yang  telah go public biasanya didasarkan pada analisis rasio keuangan berupa return on asset atau seberapa besar laba yang di dapat didasarkan pada total aset yang digunakan . Dengan return on asset tinggi akan menunjukkan kinerja keuangan perusahaan baik.

## Kinerja Keuangan
Menurut Fahmi  (2017) kinerja  keuangan  adalah  penelitian  yang  dilakukan perusahaan untuk melihat sejauh mana perusahaan melaksanakan aktivitas keuangan berdasarkan  ketentuan  SAK  (Standar  Akuntansi  Keuangan)  atau  GAAP  ( General Acepted Accounting Principal ). Bisa juga dikatakan dengan hasil prestasi yang dicapai perusahaan  di  dalam  bidang  keuangan.  Hasil  prestasi  tersebut  berupa  keberhasilan dalam menghasilkan laba perusahaan. Laba yang dihasilkan perusahaan tinggi berarti dapat dikatakan bahwa kinerja keuangannya baik.
Tujuan  kinerja  keuangan  untuk  mengetahui  tingkat likuiditas yang  menunjukkan kemampuan  perusahaan  memenuhi  kewajiban  jangka  pendek  secara  tepat  waktu. Tingkat solvabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban baik  jangka  panjang  maupun  jangka  pendek.  Tingkat profitabilitas yang  menunjukkan kemampuan  perusahaan  untuk  memperoleh  laba  selama  periode  tertentu.  Tingkat stabilitas usaha menunjukkan kemampuan perusahaan dalam menjalankan usahanya dengan stabil.
Pengukuran  kinerja  keuangan  ini  diukur  dengan  menggunakan return  on  asset. Return  On  Asset (ROA)  mewakili  rasio profitabilitas yang  digunakan  untuk  mengukur kemampuan  perusahaan  menghasilkan  laba  dengan  menggunakan  total  aset  yang dimiliki  perusahaan.  Laba  yang  digunakan  adalah  laba  setelah  pajak  atau  laba  tahun berjalan. Sedangkan aset  yang digunakan adalah seluruh total aset yang dimiliki oleh perusahaan. Hasil dari ROA ini dalam bentuk persentase.

## Corporate Social Responsibility
Menurut  Kuiksuko  (2013) corporate  social  responsibility adalah  tanggungjawab sosial  perusahaan  terhadap stakeholder terutama  masyarakat  disekitar  perusahaan. Dengan  adanya corporate  social  responsibility yang  baik  diharapkan stakeholder bisa
mendukung kegiatan operasional keuangan perusahaan. Sehingga dengan dukungan tersebut bisa menjadikan kinerja keuangan perusahaan dapat meningkat.
Penelitian ini menggunakan indikator yang terdiri dari 78 item yang sesuai dengan yang  diterapkan  di  Indonesia.  Indikator  tersebut  terdiri  dari  indikator  lingkungan  (13 item), energi (7 item), kesehatan dan keselamatan kerja (8 item), lain-lain tenaga kerja (29  item),  produk  (10  item),  keterlibatan  masyarakat  (9  item)  dan  umum  (2  item). Penelitian lain yang menggunakan 78 item pengungkapan corporate social responsibility yaitu penelitian yang dilakukan oleh Rilla Gantino (2016).
Pendekatan  untuk  menghitung corporate  social  responsibility pada  dasarnya menggunakan  pendekatan  dikotomi  yaitu  setiap  pengungkapan  item corporate  social responsibility tersebut  ada  dalam  laporan  tahunan  perusahaan  diberi  skor  1,  dan  jika item pengungkapan tersebut tidak ada dalam laporan tahunan perusahaan diberi skor 0.  Rumus  perhitungannya  yaitu  jumlah  item  yang  diungkapkan  perusahaan  dibagi dengan jumlah item untuk perusahaan (78 item).

## Ukuran Perusahaan
Menurut  Linarta  (2014)  ukuran  perusahaan  dapat  diukur  dengan  total  aktiva. Perusahaan yang besar akan selalu mendapat pengawasan yang ketat dari masyarakat dan pemerintah. Maka perusahaan harus tetap menjaga kondisi keuangannya dengan meningkatkan kinerja keuangan. Perusahaan yang besar akan menghadapi resiko yang lebih  besar  daripada  perusahaan  kecil,  karena  perusahaan  yang  besar  akan mengungkapkan informasi yang lebih banyak daripada perusahaan kecil.
Menurut penelitian yang dilakukan oleh Krisdamayanti (2020) ukuran perusahaan diproksikan dengan menggunakan log natural total asset karena sampel perusahannya terdapat  jumlah  aset  yang  bermacam-macam  yang  menjadikan  perbedaan  ukuran perusahaan.

## Umur Perusahaan
Umur  perusahaan  adalah  jumlah  tahun  berdirinya  perusahaan.  Menurut  Imam Syafi’i (2013) lamanya perusahaan akan mampu untuk bertahan hidup serta bersaing untuk  mengambil  kesempatan  bisnis.  Perusahaan  yang  berdiri  semakin  lama  akan mendapatkan pengalaman yang lebih banyak yang bisa memungkinkan untuk memiliki keuntungan yang lebih besar.
Perusahaan yang sudah lama berdiri akan semakin tua untuk beroperasi, maka kemungkinan  perusahaan  tersebut  menyediakan  informasi  tentang  perusahaan  yang lebih banyak daripada perusahaan baru berdiri. Sehingga memungkinkan untuk memiliki keuntungan yang tinggi.
Perhitungan  jumlah  tahun  perusahaan  bisa  diukur  dari  tanggal  pendiriannya maupun tanggal terdaftarnya di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan tahun terdaftranya di Bursa Efek Indonesia. Umur perusahaan diperoleh dari tahun penelitian dikurangi dengan tahun terdaftarnya di Bursa Efek Indonesia.

## Board Size
Menurut Restu dan Nurabiti (2017) board size adalah jumlah dewan komisaris dan dewan  direksi  dalam  suatu  perusahaan.  Dewan  komisaris  adalah  orang  perusahaan yang  mengawasi  dewan  direksi.  Sedangkan  dewan  direksi  adalah  orang  perusahaan yang  bertanggung  jawab  penuh  atas  pengelolaan  perusahaan  yang  sesuai  dengan maksud dan tujuan perusahaan.
Board  size yang  banyak  akan  membuat  manajemen  perusahaan  lebih  efektif, pengalaman  yang  luas  dan  saran  yang  baik  yang  bisa  menjadikan  kemajuan perusahaan dan dapat menghasilkan kinerja keuangan yang meningkat. Board size ini diperoleh dari jumlah dewan komisaris yang ada dalam perusahaan dan dewan direksi yang ada dalam perusahaan tersebut.

## Kerangka Berpikir
Berdasarkan  tinjauan  teoritis  diatas  sebagai  putusan  untuk  melakukan  analisis masalah, berikut disajikan gambar model penelitian yang menunjukkan hubungan antar variabel. Berikut adalah gambar kerangka berpikir :

## H1
H2 H3 H4 H5
Gambar 2.1 Model Penelitian
Keterangan:
: pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial
: pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara simultan (bersama-sama)

## Pengembangan Hipotesis Penelitian
1.  Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan Menurut  Abubakar  (2018) Corporate  Social  Responsibility (CSR)  adalah perkembangan ekonomi yang melihat tanggung jawab sosial perusahaan terhadap stakeholder serta dilihat dalam aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. Menurut Said (2018) corporate  social responsibility itu  upaya  perusahaan  untuk menaikkan  citra positif dimata publik dengan melaksanakan kegiatan yang bersifat positif. Interaksi positif dengan stakeholder dapat meningkatkan citra baik perusahaan. Stakeholder akan melihat bahwa perusahaan tidak hanya fokus pada keuntungan finansial, tetapi juga ikut dalam memperhatikan lingkungan sekitar perusahaan.
Hal  ini  didukung  oleh  teori  legitimasi  dimana corporate  social  responsibility yang  baik  diharapkan  dapat  memberikan  legitimasi  yang  baik  dari  lingkungannya sehingga mampu meningkatkan kinerja keuangan yang bertujuan untuk pencapaian keuntungan  perusahaan.  Menurut  Hamdani  (2016)  perusahaan  dapat  dikatakan bertanggung  jawab  apabila  perusahaan  memiliki  visi  atas  kinerja  operasionalnya
Corporate Social Responsibility (X ₁ ) Ukuran Perusahan (X ₂ ) Kinerja Keuangan (Y) Umur Perusahaan (X ₃ )
Board Size (X ₄ )
yang  tidak  hanya  untuk  menghasilkan  keuntungan  perusahaan  saja  namun perusahaan  harus  meningkatkan  kesejahteraan  masyarakat  dan  lingkungannya juga.
Seperti  hasil  penelitian  Cindiyasari  dan  Aisyah  (2017),  Simionescu  dan Dumitrescu  (2018),  Renneboog,  Ter  Horst  dan  Zhang  (2008)  dan  Silalahi,  Ardini (2017) bahwa corporate social responsibility berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.
H 1 : Corporate  Social  Responsibility berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja keuangan.
2.  Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Ukuran  perusahaan  menggambarkan  besar  kecilnya  suatu  perusahaan.
Perusahaan bisa dikelompokkan dalam perusahaan besar, sedang dan kecil. Besar kecilnya suatu perusahaan bisa diukur dengan menghitung total aset yang dimiliki perusahaan.  Menurut  Meliyana  (2017)  ukuran  perusahaan  dapat  mempengaruhi kemampuan  perusahaan  dalam  menghasilkan  laba,  semakin  besar  laba  yang dihasilkan dan didukung oleh aset yang besar sehingga kendala perusahaan seperti peralatan yang layak dapat teratasi dan bisa dibeli oleh perusahaan. Semakin besar ukuran perusahaan akan semakin dipandang oleh banyak masyarakat luas, maka perusahaan akan menjaga kondisi kinerja keuangan dengan baik.
Seperti  hasil  penelitian  Yudha  (2021),  Krisdamayanti  (2020)  dan  Arisadi, Djazuli (2013) yang menyatakan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan.
H 2 : Ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.
3.  Pengaruh Umur Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan
Umur perusahaan adalah jumlah tahun berdirinya perusahaan. Menurut Rose, Abdullah dan Uli (2010) seiring bertambahnya umur perusahaan maka bertambah pula pengalaman perusahaan yang lebih baik dari tahun sebelumnya. Perusahaan yang lama berdiri telah memiliki reputasi yang baik dan kemampuan yang baik pula untuk meminimalkan biaya, sehingga perusahaan lebih mampu menghasilkan laba. Seiring  bertambahnya  umur  perusahaan,  kemampuan  dalam  proses  manajemen lebih  efektif  dan  efisien  yang  dapat  meningkatkan  tingkat  pengembalian  investasi lebih tinggi, sehingga menghasilkan kinerja keuangan perusahaan yang lebih tinggi juga.
Lamanya umur perusahaan berdiri dan beroperasi dapat menjadikan peluang bagi  perusahaan  untuk  meningkatkan  kinerja  keuangannya  akan  tercapai  sesuai yang diharapkan. Semakin lama perusahaan berdiri akan banyak pengalaman yang dihadapi  perusahaan.  Banyaknya  pengalaman  perusahaan  akan  menjadikan perusahaan  tersebut  semakin  kuat  dan  perusahaan  tetap  menjaga  kinerja keuangannya agar tetap meningkat.
Seperti  hasil  penelitian  Apriliani,  Dewayanto  (2018),  Sari  (2019),  Hayati, Sarwani  dan  Nailiah  (2016)  dan  Istiyandra  (2018)  yang  menyatakan  bahwa  umur perusahaan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan.
H 3 : Umur perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan 4.  Pengaruh Board Size terhadap Kinerja Keuangan Menurut  Ahmed  (2016) board  size  ( ukuran  dewan)  adalah  jumlah  anggota dewan  yang  ada  pada  struktur  organisasi  perusahaan.  Anggota  dewan  yang
dimaksud  yaitu  anggota  dewan  komisaris  dan  anggota  dewan  direksi.  Menurut Bukhori  (2012)  semakin banyak  ukuran  dewan  komisaris  yang  mengawasi  dewan direksi untuk menjalankan operasi perusahaan akan semakin ketat pengawasannya sehingga dapat meningkatkan kinerja keuangan.
Dalam  menjalankan  operasi  perusahaan  selalu  dikontrol  oleh  dewan  direksi agar  sesuai  dengan  yang  diharapkan.  Ukuran  dewan  memiliki  berbagai  latar belakang yang berbeda yang diharapkan mempunyai pengetahuan yang lebih luas sehingga  dapat  mempengaruhi  kinerja  keuangannya. Board  size dan  kinerja keuangan saling mempengaruhi karena menunjukkan bahwa board size yang lebih banyak akan membuat pemantauan manajemen yang lebih efektif.
Seperti  hasil  penelitian  Warningtias,  Musdolifah  (2016),  Ali,  Arfan  dan  Nasir (2014)  menyatakan  bahwa board  size berpengaruh  positif  terhadap  kinerja keuangan  dan  hasil  penelitian  Mattiara,  Saerang,  dan  Tulung  (2020)  juga menyatakan bahwa board size berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. H 4 : Board size berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan 5.  Pengaruh Corporate Social Responsibility , Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan dan Board Size terhadap Kinerja Keuangan
Semakin  banyak corporate  social responsibility diungkapkan,  semakin  besar ukuran perusahaan, semakin bertambahnya umur perusahaan, dan semakin banyak board  size yang  ada  diperusahaan  akan  memberikan  kinerja  keuangan  akan semakin meningkat.
H 5: Corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board size secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.

## METODE PENELITIAN
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif pendekatan yang memungkinkan dalam  bentuk  angka  mulai  dari  mengumpulkan  data,  penafsiran  data  yang  diperoleh serta  memaparkan  hasil  datanya. Penelitian  ini  menggunakan  variabel  independen diantaranya corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board size . Sedangkan variabel dependennya adalah kinerja keuangan. Data penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh secara tidak langsung melalui media perantara berupa  bukti,  catatan,  atau  laporan  historis  yang  telah  dipublikasikan.  Teknik pengumpulan  data  penelitian  adalah  dokumentasi  dengan  mendapatkan  data  berupa laporan  tahunan  dan  laporan  keuangan  perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Mengolah data menggunakan bantuan SPSS 24. Populasi  penelitian  ini  adalah  perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  Bursa Efek Indonesia tahun 2016 sampai dengan 2020. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive  sampling atau  dengan  pengambilan  sampel  berdasarkan  kriteria. Adapun kriteria untuk pengambilan sampel adalah sebagai berikut:
1.  Perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016 sampai dengan 2020.
2.  Perusahaan  pertambangan  yang  menerbitkan  laporan  tahunan  dan  laporan keuangan  yang  menampilkan  data  tentang corporate  social  responsibility ,  ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board size terhadap kinerja keuangan dari tahun 2016 sampai dengan 2020.
Terdapat 27 perusahaan sampel yang sesuai dengan kriteria. Sehingga terdapat 135 data pengamatan berdasarkan 5 tahun.
Seluruh  penyajian  data  penelitian  menggunakan SPSS  24 .  Pengujian  data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif adalah gambaran atau deskripsi data yang dapat dilihat dari minimum, maximum, sum, mean dan standar deviasi. Dan uji asumsi klasik  untuk  menguji  model  regresi  yang  digunakan  apakah  layak  untuk  dilakukan penelitian atau tidak. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas kolmogorov smirnov test untuk menguji apakah variabel independen dan variabel dependen mempunyai distribusi normal  atau  tidak,  berdasarkan  uji  normalitas  ini  dikatakan  normal  apabila  nilai signifikansi  diatas  0,05.  Uji  multikolinearitas  dilakukan  untuk  menguji  apakah  model regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel  independen,  uji  multikolinearitas  ini dikatakan  tidak  terjadi multikolinearitas  apabila  nilai tolerance >  0,1  dan VIF  <  10.  Uji heteroskedastisitas dilakukan untuk menguji ketidaksamaan antar residual pengamatan ke pengamatan yang lain, uji ini dikatakan tidak terjadi heteroskedastisitas apabila nilai signifikansi lebih dari 0,05. Uji autokorelasi dilakukan untuk menguji apakah ada korelasi antara  periode  t  dengan  periode  t  sebelumnya,  uji  ini  menggunakan  Durbin  Watson (DW). Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dilakukan untuk mengetahui hubungan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Persamaan regresinya adalah sebagai berikut.
Y = α + β ₁ X ₁ + β ₂ X ₂ + β ₃ X ₃ + β ₄ X ₄ + e
Keterangan :
Y = Kinerja keuangan α = Koefisien konstanta β ₁ - β ₄ = Koefisien regresi dari variabel independen
X ₁ = Corporate Social Responsibility (CSR) X ₂
= Ukuran perusahaan ( size )
X ₃
= Umur perusahaan ( age ) X ₄ = Board size e = Error

## PENGUJIAN HIPOTESIS
Penelitian ini menggunakan uji signifikansi parameter individual (uji statistik t), uji signifikansi simultan (uji statistik F), dan uji koefisien determinasi ( adjusted r square ).

## Uji Signifikansi Parameter individual (Uji Statistik t)
Uji ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel independen secara individu terhadap  variabel  dependen.  Dasar  pengambilan  keputusan  dalam  uji  t  ini  ada  dua, pertama  berdasarkan  nilai  signifikansi  (Sig.)  jika  nilai  signifikansi  (Sig.)  <  probabilitas 0,05 maka ada pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) atau hipotesis diterima.  Jika  nilai  signifikansi  (Sig.)  >  probabilitas  0,05  maka  tidak  ada  pengaruh variabel  bebas  (X)  terhadap  variabel  terikat  (Y)  atau  hipotesis  ditolak.  Kedua berdasarkan perbandingan nilai t hitung dengan t tabel, jika nilai t hitung > t tabel maka ada  pengaruh  variabel  bebas  (X) terhadap  variabel  terikat  (Y)  hipotesis diterima.  Jika nilai  t  hitung  <  t  tabel  maka  tidak  ada  pengaruh  variabel  bebas  (X)  terhadap  variabel terikat (Y) atau hipotesis ditolak.

## Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
Uji  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  pengaruh  variabel  independen  secara bersama-sama  terhadap  variabel  dependen.  Apabila  nilai  signifikansi  F  <  0,05  maka variabel independen (X) secara simultan mempengaruhi variabel dependen (Y) begitu sebaliknya  jika  nilai  signifikansi  F  >  0,05  maka  semua  variabel  independen  (X)  tidak memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel dependen (Y).

## Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R Square)
Uji ini dilakukan untuk mengetahui berapa sumbangan persentase yang diberikan variabel independen secara bersama-sama terhadap variabel dependen.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

## 1.  Analisis Statistik Deskriptif Variabel
Statistik deskriptif merupakan analisis yang memberikan gambaran atau deskripsi suatu  data  yang  dapat  dilihat  dari  nilai  rata-rata  ( mean ),  standar  deviasi,  maksimum, minimum, sum .
Descriptive Statistics N Minimum  Maximum  Sum Mean Std. Deviation Kinerja Keuangan (ROA) 108 -5.97 12.08 273.27  2.5303 3.67368 Corporate Social Responsibility 108 6 49 2904 26.89 10.118 Ukuran Perusahaan 108 16.29 31.58 2780.66  25.7469 3.68980 Umur Perusahaan 108 2 30 1507 13.95 7.490 Board Size 108 4 14 941 8.71 2.775 Valid N (listwise) 108 Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Dari hasil analisis descriptive statistics tabel diatas, dapat ditarik kesimpulan:
Variabel  Kinerja  Keuangan  memiliki  nilai  minimum  -5,97,  nilai  maximum  12,08, mean  2,5303  dan  standar  deviasi  3,67368.  Kinerja  keuangan  diproksi  dengan  ROA. Dapat  dilihat dari nilai minimum  sebesar -5,97 terdapat pada perusahaan Citatah Tbk pada tahun 2020. Sedangkan nilai maksimum sebesar 12,08 terdapat pada perusahaan Harum Energy Tbk tahun 2020. Nilai standar deviasi lebih besar dari nilai mean berarti data perusahaan dalam kinerja keuangan yang diproksi dengan ROA sudah bervariasi.
Variabel Corporate Social Responsibility memiliki nilai minimum 6, nilai maximum 49, mean  26,89  dan  standar  deviasi  10,118.  Dapat  dilihat  dari  nilai  minimum  variabel corporate  social  responsibility sebesar  6  terdapat  pada  perusahaan  Central  Omega Resources  Tbk  tahun  2016.  Sedangkan  nilai  maksimum  variabel corporate  social responsibility sebesar 49 terdapat pada perusahaan Radiant Utama Interinsco Tbk tahun 2017.  Nilai  standar  deviasi  lebih  kecil  dari  nilai  mean  berarti  data  perusahaan  dalam corporate social responsibility tersebut tidak bervariasi.
Variabel ukuran perusahaan memiliki nilai minimum 16,29, nilai maximum 31,58, mean  25,7469  dan  standar  deviasi  3,68980.  Dapat  dilihat  dari  nilai  minimum  variabel ukuran perusahaan sebesar 16,29 terdapat pada perusahaan Timah Tbk tahun 2017. Sedangkan nilai maksimum variabel ukuran perusahaan sebesar 31,58 terdapat pada
perusahaan Bumi Resources Tbk 2018. Nilai standar deviasi lebih kecil dari nilai mean berarti data perusahaan dalam ukuran perusahaan tersebut tidak bervariasi.
Variabel  umur  perusahaan  memiliki  nilai  minimum  2,  nilai  maximum  30,  mean 13,95  dan  standar  deviasi  7,490.  Dapat  dilihat  dari  nilai  minimum  variabel  umur perusahaan  sebesar  2  terdapat  pada  perusahaan  Alfa  Energy  Investama  Tbk  tahun 2017. Sedangkan nilai maximum variabel umur perusahaan sebesar 30 terdapat pada perusahaan Capitalinc Investment Tbk tahun 2020. Nilai standar deviasi lebih kecil dari nilai mean berarti data perusahaan dalam umur perusahaan tersebut tidak bervariasi.
Variabel board size memiliki nilai minimum 4, nilai maximum 14 , mean 8,71 dan standar  deviasi  2,775.  Dapat  dilihat  dari  nilai  minimum  variabel board  size sebesar  4 terdapat  pada  perusahaan  Perdana  Karya  Perkasa  Tbk  2020.  Sedangkan  nilai maximum variabel board size sebesar 14 terdapat pada perusahaan Bumi Resources Tbk tahun 2016 dan 2017. Nilai standar deviasi lebih kecil dari nilai mean berarti data perusahaan dalam board size tersebut tidak bervariasi.

## 2.  Hasil Uji Asumsi Klasik
Uji  asumsi  klasik  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  uji  normalitas,  uji multikolinearitas,  uji  heteroskedastisitas,  uji  autokorelasi.  Beberapa  uji  tersebut diperlukan  dalam  analisis  regresi  linear  berganda  agar  model  tersebut  layak  untuk digunakan.

## Uji Normalitas
Uji  normalitas  digunakan  untuk  menentukan  apakah  variabel  independen  dan variabel dependen atau keduanya layak untuk digunakan. Pada pengujian ini digunakan adalah  uji One  Sample Kolmogorov-  Smirnov test .  Apabila  taraf signifikansi  lebih  dari 0,05 maka data tersebut berdistribusi normal, sebaliknya taraf signifikansi kurang dari 0,05 berdistribusi tidak normal atau penelitian ini tidak layak untuk dilanjutkan. Penelitian ini  menggunakan  sejumlah  108  sampel.  Setelah  dilakukan  olah  data  ulang  dengan metode outliers maka hasil uji normalitas pada penelitian ini adalah sebagai berikut.
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 108 Normal Parameters a,b Mean -.7909102 Std. Deviation 18.65736637 Most Extreme Differences Absolute .103 Positive .103 Negative -.069 Test Statistic .103 Asymp. Sig. (2-tailed) .006 c Monte  Carlo  Sig.  (2- tailed) Sig. .179 d 99% Confidence Interval Lower Bound .169 Upper Bound .189 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
d. Based on 10000 sampled tables with starting seed 215962969.
Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Tabel di atas menunjukkan taraf signifikansi sebesar 0,179 yang berada di atas o,05,  dengan  demikian  nilai  residual  berdistribusi  normal  sehingga  model  penelitian dinyatakan telah memenuhi asumsi normalitas.

## Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas dilakukan dengan menggunakan nilai Variance Inflation Factor (VIF) . Model dinyatakan terbebas dari gangguan multikolinearitas jika mempunyai nilai VIF dibawah 10 atau tolerance diatas 0,1. Berikut adalah hasil uji multikolinearitas dalam penelitian ini:
Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) Corporate Social Responsibility 0,887 1,128 Ukuran Perusahaan 0,813 1,230 Umur Perusahaan 0,937 1,067 Board Size 0,747 1,339 a. Dependent Variable: Kinerja Keuangan
Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Tabel diatas menunjukkan bahwa semua nilai tolerance di atas 0,1 dan semua VIF dibawah  10.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  yang  digunakan tidak menunjukkan terdapat gejala multikolinearitas dalam penelitian ini.

## Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  dilakukan  dengan  membuat  scatterplot  grafik  antara SRESID  dengan  ZPRED  dimana  gangguan  heteroskedastisitas  akan  tampak  dengan adanya  pola  tertentu  pada  grafik.  Berikut  adalah  uji  heteroskedastisitas  pada  model penelitian ini:
Berdasarkan  grafik Scatterplot di  atas  terlihat  bahwa  titik-titik  menyebar  secara acak, tidak membentuk pola yang jelas. Hal ini mengandung arti bahwa model regresi tidak terdapat gejala heteroskedastisitas.

## Uji Autokorelasi
Uji  autokorelasi  bertujuan  untuk  mengetahui  ada  atau  tidaknya  penyimpangan asumsi  klasik  autokorelasi  yaitu  korelasi  yang  terjadi  antara  residual  pada  periode  t dengan kesalahan pada periode t-1 (sebelumnya). Metode pengujian yang digunakan
dalam  penelitian  ini  adalah  dengan  uji  Durbin-Watson  (dw).  Pada  penelitian  ini menggunakan Durbin- Watson (dw) yang akan didapatkan dinilai DW hitung (d) dan nilai DW tabel (dl dan du). Setelah dilakukan olah data maka hasilnya sebagai berikut:
Model Summary b Model Durbin-Watson 1 1,264 a. Predictors:  (Constant),  Board  Size,  Umur  Perusahaan,  Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan b. Dependent Variable: Kinerja Keuangan Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Berdasarkan  tabel  pada  signifikansi  5%  dengan  jumlah  sampel  108  dan  jumlah variabel  independen  dan  dependen  5  (k=5),  maka  tabel  Durbin-Watson  akan memberikan nilai du sebesar 1,784. Oleh karena nilai dw (1,264)  dan nilai (4-dw), (4- 1,264=2,736)  lebih  besar  dari  batas  atas  (du)  1,784  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak terdapat gejala autokorelasi.

## 3.  Analisis Regresi Linear Berganda
Pada  uji  regresi  linear  berganda  ini  menguji  pengaruh  antara  dua  atau  lebih variabel independen dengan variabel dependen.
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -1,395 3,471 -0,402 0,689 Corporate Social Responsibility (X ₁ ) 0,072 0,034 0,199 2,102 0,038 Ukuran Perusahaan (X ₂ ) -0,032 0,098 -0,032 -0,323 0,747 Umur Perusahaan (X ₃ ) -0,034 0,045 -0,069 -0,752 0,453 Board Size (X ₄ ) 0,376 0,137 0,284 2,752 0,007 a. Dependent Variable: Kinerja Keuangan
Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Berdasarkan  perhitungan  uji  regresi  linear  berganda  pada  tabel  diatas  maka persamaan regresi seperti berikut.:
Y=-1,395+0,072 X 1 - 0,032X 2 - 0,034X 3 + 0,376X 4 + e
Dengan persamaan garis linear berganda diatas, maka model regresi dapat disimpulkan sebagai berikut:
a.  Nilai constant diketahui sebesar -1,395 hal ini mengandung arti bahwa jika variabel independen ( corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board  size )  nilainya  0,  maka  variabel  dependen  kinerja  keuangan  dapat diprediksi memiliki nilai sebesar -1,395.
b.  Variabel corporate  social  responsibility (X 1 )  menghasilkan  nilai  koefisien  regresi sebesar  0,072.  Artinya  apabila  nilai  variabel corporate  social  responsibility mengalami  kenaikkan  1  satuan,  maka  kinerja  keuangan  akan  meningkat  sebesar 0,072  dengan ketentuan  variabel  independen  yang  lain  nilainya  tetap.  Variabel  ini mengandung  koefisien  yang  positif  berarti corporate  social  responsibility memiliki
pengaruh yang positif terhadap kinerja keuangan. Semakin tinggi tingkat corporate social responsibility maka semakin meningkat kinerja keuangannya. c.  Variabel  ukuran  perusahaan  (X 2 )  menghasilkan  nilai  koefisien  regresi  sebesar  - 0,032.  Artinya  apabila  nilai  variabel  ukuran  perusahaan  mengalami  kenaikkan  1 satuan, maka kinerja keuangan akan penurunan sebesar -0,032 dengan ketentuan variabel  independen  yang  lain  nilainya  tetap.  Variabel  ini  mengandung  koefisien yang  negatif  berarti  ukuran  perusahaan  memiliki  pengaruh  yang  negatif  terhadap kinerja  keuangan.  Semakin  besar  ukuran  perusahaan  maka  semakin  menurun tingkat kinerja keuangannya.
d.  Variabel umur perusahaan (X 3 ) menghasilkan nilai koefisien regresi sebesar -0,034. Artinya apabila nilai variabel umur perusahaan mengalami kenaikkan 1 satuan, maka kinerja  keuangan  akan  penurunan  sebesar  -0,034  dengan  ketentuan  variabel independen yang lain nilainya tetap. Variabel ini mengandung koefisien yang negatif berarti umur perusahaan memiliki pengaruh yang negatif terhadap kinerja keuangan. Semakin  lama  umur  perusahaan  maka  semakin  menurun  tingkat  kinerja keuangannya.
e.  Variabel board size (X 4 ) menghasilkan nilai koefisien regresi sebesar 0,376. Artinya apabila  nilai  variabel board  size mengalami  kenaikkan  1  satuan,  maka  kinerja keuangan  akan  meningkat  sebesar  0,376  dengan  ketentuan  variabel  independen yang lain nilainya tetap. Variabel ini mengandung koefisien yang positif berarti board size memiliki  pengaruh  yang  positif  terhadap  kinerja  keuangan.  Semakin  banyak board size maka semakin meningkat kinerja keuangannya.

## 4.  Pengujian Hipotesis
Penelitian ini menggunakan uji signifikansi parameter individual (uji statistik t), uji signifikansi simultan (uji statistik F), dan uji koefisien determinasi ( adjusted r square ). a.  Uji Signifikansi Parameter individual (Uji Statistik t)
Uji t ini dilakukan untuk menguji bagaimana pengaruh variabel independen (bebas) secara  individual  mempengaruhi  variabel  dependen  (terikat).  Berdasarkan  uji  t  yang dilakukan diperoleh hasil sebagai berikut :
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -1,395 3,471 -0,402 0,689 Corporate Social Responsibility (X ₁ ) 0,072 0,034 0,199 2,102 0,038 Ukuran Perusahaan (X ₂ ) -0,032 0,098 -0,032 -0,323 0,747 Umur Perusahaan (X ₃ ) -0,034 0,045 -0,069 -0,752 0,453 Board Size (X ₄ ) 0,376 0,137 0,284 2,752 0,007 a. Dependent Variable: Kinerja Keuangan Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Hasil  uji  statistik  t  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen  adalah sebagai berikut:
1.  Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan (ROA) Berdasarkan  hasil  regresi  linear  berganda  dapat  dilihat  pada  variabel corporate social  responsibility memiliki  t  hitung  sebesar  2,102  dan  nilai  signifikansi  sebesar
0,038.  Berdasarkan  tabel  t  hitung  sebesar  2,102  lebih  besar  dari  t  tabel  sebesar 1,982 dan nilai signifikansi sebesar 0,038 lebih kecil dari 0,05, maka Ha 1 terbukti .
Kesimpulannya  bahwa corporate  social  responsibility berpengaruh  signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.
2.  Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan (ROA)
Berdasarkan  hasil  regresi  linear  berganda  dapat  dilihat  pada  variabel  ukuran perusahaan  memiliki  t  hitung  sebesar  -0,323  dan  nilai  signifikansi  sebesar  0,747. Berdasarkan tabel t hitung sebesar -0,323 lebih kecil dari t tabel sebesar 1,982 dan nilai  signifikansi  sebesar  0,747  lebih  besar  dari  0,05,  maka  Ha 2 tidak  terbukti . Kesimpulannya  bahwa  ukuran  perusahaan  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap kinerja keuangan perusahaan.
3.  Pengaruh Umur Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan (ROA)
Berdasarkan  hasil  regresi  linear  berganda  dapat  dilihat  pada  variabel  umur perusahaan  memiliki  t  hitung  sebesar  -0,753  dan  nilai  signifikansi  sebesar  0,453. Berdasarkan tabel t hitung sebesar -0,753 lebih kecil dari tabel t tabel sebesar 1,982 dan nilai signifikansi sebesar 0,453 lebih besar dari 0,05, maka Ha 3 tidak terbukti . Kesimpulannya  bahwa  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap kinerja keuangan perusahaan.
4.  Pengaruh Board Size terhadap Kinerja Keuangan (ROA)
Berdasarkan  hasil  regresi  linear  berganda  dapat  dilihat  pada  variabel board  size memiliki  t  hitung  sebesar  2,752  dan  nilai  signifikansi  sebesar  0,007.  Berdasarkan tabel  t  hitung  sebesar  2,752  lebih  besar  dari  t  tabel  sebesar  1,982  dan  nilai signifikansi sebesar 0,007 lebih kecil dari 0,05, maka Ha 4 terbukti . Kesimpulannya bahwa board size berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.

## b.  Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
Uji  F  dilakukan  untuk  membuktikan  bahwa  variabel-variabel  independen  secara simultan  berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  dependen.  Berikut  hasil  pengujian yang dilakukan oleh peneliti :
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 260.676 4 65.169 5.672 .000 b Residual 1183.388 103 11.489 Total 1444.063 107 a. Dependent Variable: Kinerja Keuangan
b. Predictors:  (Constant) ,  Board  Size,  Umur  Perusahaan, Corporate  Social Responsibility , Ukuran Perusahaan Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Dapat  dilihat  dari  tabel  diatas  bahwa  nilai  f  sebesar  5,672  dan  taraf  signifikansi sebesar 0,000. Nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang menunjukkan bahwa variabel independen secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel dependen.
c.  Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R Square)
Uji  koefisien  determinasi  (Adjusted  R  Square)  diperlukan  untuk  pengujian  ini karena  untuk  mengetahui  seberapa  besar  sumbangan  persentase  pengaruh  yang diberikan  variabel  independen  (bebas)  secara  simultan  (bersama-sama)  terhadap
variabel dependen (terikat). Berikut hasil pengujian Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) yang dilakukan oleh peneliti :
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .425 a 0,181 0,149 3,38957
a.  Predictors:  (Constant),  Board  Size,  Umur  Perusahaan,  Corporate  Social Responsibility, Ukuran Perusahaan b. Dependent Variable: Kinerja Keuangan Sumber : Output SPSS 24, Regression (diolah)
Berdasarkan  hasil  pengujian  koefisien  determinasi  ( Adjusted R Square )  dapat dilihat  bahwa  hasil  nilai Adjusted R Square sebesar  0,149  atau  14,9%  yang menunjukkan bahwa sumbangan sebesar 14,9% merupakan persentase pengaruh yang diberikan variabel independen ( corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board size ) secara bersama-sama terhadap variabel dependen (kinerja keuangan). Sedangkan nilai 85,1% diterangkan oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.

## 5.  Pembahasan Hasil Penelitian

## Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan
Dari  hasil  pengujian  hipotesis  yang  telah  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa variabel corporate  social  responsibility berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja keuangan  perusahaan.  Berarti  semakin  banyak  corporate  social  responsibility diungkapkan akan mempengaruhi tingkat kinerja keuangan perusahaan. Sesuai dengan teori legitimasi yang menyatakan bahwa corporate social responsibility yang baik akan meningkatkan  kinerja  keuangan  perusahaan.  Hasil  penelitian  ini  sesuai  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Cindiyasari,  Aisyah,  (2017)  menunjukkan  bahwa corporate social responsibility berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Selain itu, hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Silalahi, Ardini (2017). Hasil penelitian Silalahi, Ardini (2017) mengatakan bahwa Tingkat kepedulian  masyarakat  umum  terhadap  pengungkapan corporate  social  responsibility sudah  cukup  baik  sehingga  dalam  melakukan  kegiatan  sosial  dan  lingkungan  dapat mempengaruhi peningkatan kinerja keuangan perusahaan.

## Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan
Dari  hasil  pengujian  hipotesis  yang  telah  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa variabel  ukuran  perusahaan  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan perusahaan.  Berarti  semakin  besar  ukuran  perusahaan  tidak  mempengaruhi  kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Silalahi,  Ardini  (2017)  dan  Erawati,  Wahyuni  (2019)  menunjukkan  bahwa  ukuran perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan.  Penelitian  yang  dilakukan oleh  Silalahi,  Ardini  (2017)  mengatakan  bahwa  seberapa  besar  aset  yang  dimiliki perusahaan belum tentu akan menghasilkan laba yang banyak sesuai dengan keinginan perusahaan.  Perusahaan  yang  besar  belum  tentu  dapat  mengelola  keuangan perusahaannya  dengan  baik.  Sedangkan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Erawati, Wahyuni  (2019)  mengatakan  bahwa  ukuran  perusahaan  tidak  bisa  dijadikan  jaminan bahwa  perusahaan  yang  besar  akan  memiliki  kinerja  yang  bagus.  Perusahaan  yang
memiliki skala besar akan lebih hati-hati dalam mengelola usahanya karena perusahaan dengan skala besar akan lebih cepat diperhatikan oleh masyarakat, jika salah langkah dalam  mengambil  keputusan  akan  mempengaruhi  kegiatan  operasionalnya.  Hasil penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Krisdamayanti (2020)  yang  menunjukkan  bahwa  ukuran  perusahaan  berpengaruh  terhadap  kinerja keuangan perusahaan. Tidak sejalan juga dengan hasil penelitian yang dilakukan Yudha (2021)  yang  menunjukkan  bahwa  ukuran  perusahaan  berpengaruh  terhadap  kinerja keuangan perusahaan.

## Pengaruh Umur Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan
Dari  hasil  pengujian  hipotesis  yang  telah  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa variabel  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan perusahaan.  Berarti  semakin  besar  umur  perusahaan  tidak  mempengaruhi  kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Arisadi,  Djazuli  (2013)  menunjukkan  bahwa  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh terhadap  kinerja  keuangan.  Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sitanggang  (2021) mengatakan bahwa semakin tua perusahaan berarti tidak menjamin akan selalu berjalan sesuai  dengan  apa  yang  direncanakan  dalam  menghasilkan  laba.  Umur  perusahaan akan  menunjukkan  pengalaman  yang  banyak,  namun  dengan  menunjukkan pengalaman  yang  banyak  tidak  menjadikan  perusahaan  tersebut  menghasilkan  laba yang  maksimal.  Perusahaan  yang  sudah  lama  pasti  akan  selalu  mempertahankan perusahaannya walaupun laba yang dihasilkan sedikit. Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Apriliani,  Dewayanto  (2018)  dan  Yester, Widiasmara  dan  Devi  (2020)  menunjukkan  bahwa  umur  perusahaan  berpengaruh terhadap kinerja keuangan.

## Pengaruh Board Size Terhadap Kinerja Keuangan
Dari  hasil  pengujian  hipotesis  yang  telah  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa variabel board  size berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan  perusahaan. Berarti  semakin  banyak board  size pada  perusahaan  akan  mempengaruhi  kinerja keuangan.  Hal  ini  sejalan  dengan  Bukhori  (2012)  yang  menyatakan  bahwa  semakin banyak anggota dewan komisaris akan lebih baik dalam pengawasan terhadap dewan direksi,  banyaknya  masukkan  dari  dewan  komisaris  kepada  dewan  direksi  akan memberikan dampak bagi kinerja keuangannya semakin baik. Hasil penelitian ini sesuai dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Warningtias,  Musdolifah  (2016)  dan  Mattiara, Saerang  dan  Tulung  (2020)  menunjukkan  bahwa Board  Size berpengaruh  positif terhadap kinerja keuangan. Banyaknya ukuran dewan diperusahaan dapat menjadikan perusahaan tersebut berjalan sesuai dengan apa yang diharapkan. Banyaknya ukuran dewan pada perusahaan akan menghasilkan laba yang banyak.

## Pengaruh Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahan, Umur Perusahaan Dan Board Size Terhadap Kinerja Keuangan
Dari  hasil  pengujian  hipotesis  yang  telah  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa variabel corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board size secara  simultan  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan  perusahaan. Berarti  secara  simultan  variabel  independen  yang  digunakan  pada  penelitian  ini berpengaruh  semua  terhadap  variabel  dependen.  Hal  ini  berarti  dengan  tingginya corporate  social responsibility ,  besarnya  ukuran perusahaan,  lamanya  perusahaan  itu
berdiri  dan  banyaknya board  size secara  bersama-sama  akan  meningkatkan  kinerja keuangan perusahaan.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  maka  dapat  disimpulkan  bahwa corporate social  responsibility dan board  size berpengaruh  signifikan terhadap kinerja keuangan  pada  perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  BEI  tahun  2016-2020. Ukuran perusahaan dan umur perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan  pada  perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  BEI  tahun  2016-2020. Sedangkan corporate social responsibility , ukuran perusahaan, umur perusahaan dan board  size secara  simultan  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan  pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020.

## Keterbatasan
Berdasarkan penelitian di atas, maka terdapat keterbatasan sebagai berikut: 1.  Nilai  dari  uji  koefisien  determinasi  ( adjusted r square) pada  penelitian  ini  sebesar 0,149 (14,9%) dalam mempengaruhi variabel dependen yang berarti bahwa terdapat kemungkinan  pengaruh yang  lebih  besar  dihasilkan  oleh  variabel  lain  yang  belum digunakan pada penelitian ini.
2.  Penelitian ini hanya menggunakan 5 periode saja yaitu periode 2016 sampai dengan 2020.
3.  Sampel  yang  digunakan  tidak  mencakup  semua  perusahaan  pertambangan  yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  karena  adanya  pemilihan  sampel  berdasarkan kriteria.

## Saran
Saran untuk penelitian selanjutnya adalah sebagai berikut:
1.  Penelitian selanjutnya dapat mengganti atau menambah variabel lain yang relevan. Seperti: Intellectual capital, Manajemen aset, Perputaran kas, Struktur modal
2.  Penelitian  selanjutnya  dapat  menambah  periode  tahun  penelitiannya  agar  hasil penelitian bisa maksimal.
3.  Penelitian selanjutnya bisa menggunakan seluruh sektor perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

## DAFTAR PUSTAKA
Abubakar,  U,  D.,  Hidayati,  H.,  &  Mawardi,  M.  C.  (2018).  Pengaruh  Good  Corporate Governance dan Profitabilitas terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial . E- JRA, Volume 7. Nomor 5 .
Ahmed,  Mohammed  Ishaq,  and  A.  C.-A.  (2016).  Effect  of  Corporate  Governance  on Audit  Report  Lags. International  Journal  of  Economics  and  Financial  Issue ,  6 (7Special Issue): 159-64.
Ali, Arfan dan Nasir, S. Bin. (2014). Impact of Board Characteristics and Audit Committe on Financial Performance:  A study of Manufacturing Sector of Pakistan. Research Journal of Finance and Accounting .
Aprianingsih.  (2016).  Pengaruh  Penerapan  Good  Corporate  Governance,  Struktur Kepemilikan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Yang Terdaftar  DI  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2011-2014. Skripsi.  Universitas  Negeri Yogyakarta .
Apriliani, M. T., & Dewayanto, T. (2018). Pengaruh tata kelola perusahaan dan ukuran perusahaan  terhadap  kinerja  keuangan  perusahaan  artikel  ilmiah. Diponegoro Journal of Accounting , 7 (1), 1 –10.
Arisadi, Y. C., & Djazuli, A. (2013). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Fixed Asset to Total Asset Ratio terhadap Kinerja  Keuangan  pada  Perusahaan  Manufaktur  di  Bursa  Efek  Indonesia  tahun 2007-2011. Jurnal Aplikasi Manajemen , 66 , 567 –574.
https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/593
Bukhori.  (2012).  Pengaruh  Good  Corporate  Governance  dan  Ukuran  Perusahaan
Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting , pp.1- 12.
Chaghadari, Masood Fooladi dan Chalesthori, G. N. (2011). Corporate Governance and Firm  Performance.  International  Conference  on  Sociality  and  Economics Development. IPEDR Vol.10 .
Cindiyasari, S. A., & Aisyah, M. (2017). Kinerja Keuangan Perbankan: Corporate Social Responsibility,  Intellectual  Capital,  dan  Rasio  Likuiditas. Jurnal  Analisis  Bisnis Ekonomi , 15 (2), 165 –175.
Devi,  S.,  Budiasih,  I.  G.  N.,  &  Badera,  I.  D.  N.  (2017).  Pengaruh  Pengungkapan Enterprice Risk Management dan Pengungkapan Intellectual Capital terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal AKuntansi Dan Keuangan Indonesia , 14(1), 20 –45.
Erawati,  T.,  &  Wahyuni,  F.  (2019).  Pengaruh  Corporate  Governance,  Ukuran Perusahaan, Dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Di Bursa Efek Indonesia(  Studi  Kasus  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia Periode 2013-2017 ). Jurnal Akuntansi Pajak Dewantara , 1 (2), 129 –137. https://doi.org/10.24964/japd.v1i1.895 Fahmi, I. (2017). Analisis Kinerja Keuangan. Bandung: Alfabeta. Hamdani.  (2016). Good  Corporate  Governance:  Tinjauan  Etika  Dalam  Praktik  Bisnis . Jakarta : Mitra Wacana Media.
Hayati, D., Sarwani, & Nailiah, R. (2016). Kebijakan Pendanaan, Ukuran Perusahaan, Dan  Umur  Perusahaan  Terhadap  kinerja  Keuangan  Pada  Perusahaan  Sektor Infrastruktur, Utilitas Dan Transportasi Yang Terdaftar Di BEI.
Imam Syafi’i. (2013). Karakteristik Perusahaan Dan Struktur Modal Pada Perusahaan Sektor Makanan-Minuman. 11.
Istiyandra. (2018). Analisis Pengaruh Umur Perusahaan Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap  Kinerja  Keuangan  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Sub  Sektor  Industri Semen Yang Terdaftar Di (BEI).
Krisdamayanti,  D.  C.  (2020a).  Pengaruh  Csr,  Ukuran  Perusahaan  Dan  Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Riset Akuntansi ,
9 (4), 1 –17.
Krisdamayanti,  D.  C.  (2020b).  Pengaruh  Csr,  Ukuran  Perusahaan  Dan  Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Riset Akuntansi , 9 (4).
Kuiksuko.  (2013).  Pengaruh  Jenis  Industri  Dan  Ukuran  Perusahaan  Terhadap  Luas Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial  Pada  Laporan  Tahunan  Perusahaan. Skripsi. Universitas Hassanudin .
Linarta,  J.  (2014).  Analisis  Pengaruh  Profitabilitas,  Umur  Perusahaan,  Ukuran Perusahaan,  dan  Tipe  Industri  terhadap  Pengungkapan  Corporate  Social Responsibility  (CSR)  pada  Perusahaaan  Manufaktur  (Studi  Empiris  pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI Tahun 2009-2013). Peneliti .
Mattiara,  N.  S.,  Saerang,  I.  S.,  &  Tulung,  J.  E.  (2020).  Pengaruh  Kepemilikan Institusional,  Board  Size  Dan  Leverage Terhadap  Kinerja  Keuangan  Pada  Industri Keuangan  Non  Bank  Yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek  Indonesia  Tahun  2014-2018. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi , 8 (3), 306 – 316. https://doi.org/10.35794/emba.v8i3.30005
Meliyana,  A. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tax Avoidance pada Perusahaan Otomotif, Komponen dan Kabel Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015. Skripsi. Universitas Pakuan .
Mustafa,  C.  C.,  &  Handayani,  N.  (2014).  pengaruh  pengungkapan  corporate  social responsibility  terhadap  kinerja  keuangan  perusahaan  manufaktur. Ilmu  Dan  Riset Akuntansi, 3 No 6 .
Purwanto, A. (2011). Pengaruh Tipe Industri, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas terhadap Corporate Social Responsibility. Jurnal Akuntansi Dan Auditing,8 (1): 1-94.
Renneboog,  L.,  Ter  Horst,  J.  &  Zhang,  C.  (2008).  Socially  responsible  investments:
Institutional  aspects,  performance,  and  investor  behavior. Journal  of  Banking  and Finance , 32(9) , 172 .
Restu, M., Yuliandari, W. S., & Nurabiti, A. (2017). Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris,
Proporsi  Dewan  Komisaris  Independen  dan  Ukuran  Komite  Audit  terhadap Pengungkapan  Corporate  Social  Responsibility. E-Proceeding  of  Management ,
Volume 4. Nomor 3.
Rilla  Gantino.  (2016).  Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  Terhadap  Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2008-2014. Jurnal Dinamika Akuntansi Dan Bisnis Vol. 3(2), 2016, Pp 19-3 . Rose, R. C., Abdullah, H., & Uli, J. (2010). “The Relationship Between Organizational Competitive Advantage and Performance”. Asian Academy of Management. Journal,
Vol. 15, No. 2, Pp. 157 – 173.
Rudianto.  (2013). Akuntansi  Manajemen  Informasi  untuk  Pengambilan  Keputusan Strategis . Jakarta : Erlangga.
Said,  A.  L.  (2018). Corporate  Social  Responsibility  dalam  Perspektif  Governance . Depublish.
Saragih. (2017). Membangun Usaha Kreatif, Inovatif dan Bermanfaat Melalui Penerapan Kewirausahaan Sosial. Jurnal Kewirausahaan ISSN , Volume 3. Nomor 2.
Sari,  Dina  novita.  (2019). kepemilikan  institusional,  kepemilikan  asing,  ukuran perusahaan  dan  umur  perusahaan  terhadap  kinerja  keuangan  (studi  empiris  pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek.
Silalahi,  A.  C.,  &  Ardini,  L.  (2017).  Pengaruh  Pengungkapan  Corporate  Social Responsibility, Leverage dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi , 6 (8), 17.
Simionescu  dan  Dumitrescu.  (2018).  Empirical  study  towards  corporate  social responsibility practices and company financial performance: Evidence for companies listed  on  the  Bucharest  Stock  Exchange. Department  of  Finance,  The  Bucharest University of Economic Studies .
Sitanggang,  A.  V.,  Ramdhani,  R. T.,  Gunawan, R.  A.,  Santika,  &  Ernawati,  T.  (2021).
PENGARUH  LAPORAN  ARUS  KAS,  UMUR  PERUSAHAAN,  DAN  UKURAN PERUSAHAAN  TERHADAP  KINERJA  KEUANGAN  (Studi  Empiris  Perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI Periode 2018-2020). Pengaruh Laporan Arus Kas,Umur Perusahaan,Dan Ukuran Perusahaaan Terhadap Kinerja Keuangan , 4 (4), 775 –783. Warningtias,  N.,  &  Musdolifah.  (2016).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2011-2015. Jurnal Ilmu Manajemen , 4 (3), 1 –12.
Wibisono,  E.,  &  Panggabean,  R.  R.  (2019).  Pengaruh  Csr  dan  intellectual  capital terhadap kinerja keuangan. BALANCE: Jurnal Akuntansi, Auditing Dan Keuangan , 16 (1). https://doi.org/10.25170/balance.v16i1.1287
Wibisono,  E.,  &  Panggabean,  R.  R.  (2020).  Pengaruh  Csr  Dan  Intellectual  Capital Terhadap Kinerja Keuangan. BALANCE: Jurnal Akuntansi, Auditing Dan Keuangan , 16 (1), 31. https://doi.org/10.25170/balance.v16i1.1287
Yester,  C., Widiasmara,  A.,  &  Devi,  H.  P.  (2020).  Analisis  Pengaruh  Employee  Stock Ownership  Program,  Leverage,  Ukuran  dan  Umur  Perusahaan  Terhadap  Kinerja Keuangan (Studi Pada Perusahaan Sektor Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018). In SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents , 12 –26.
Yudha,  A.  M.  (2021).  Pengaruh  Intellectual  Capital,  Ukuran  Perusahaan,  Csr,  Dan Struktur  Kepemilikan  Terhadap  Kinerja  Keuangan  Pada  Perusahaan  Manufaktur Yang  Terdaftar  Di  Bei. Journal  of  Information  System,  Applied,  Management, Accounting and Research , 5 (2), 505.