ISSN (P) 2088-3536 ISSN (E) 2528-3375

## PREVENTIF: JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT, UNIVERSITAS TADULAKO
http://jurnal.fkm.untad.ac.id/index.php/preventif
Analisis Perbandingan Pemberian Asi Eksklusif pada Puskesmas Dengan Cakupan Tertinggi (Wilayah Kerja Puskesmas Sangurara) Dengan Cakupan Terendah (Wilayah Kerja Puskesmas Bulili)  Kota Palu
Sitti Radhiah 1 , Husnul Mar’iyah 2 Rasyika Nurul Fadjriah 3, Vidyanto 4
1 Departemen Biostatistik, KB dan Kependudukan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Tadulako
3 Departemen Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Tadulako
4 Departemen Administrasi Kebijakan Kesehatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Tadulao

## Author Corespondence
(085825021871)

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  mengetahui  perbedaan  pemberian  ASI  eksklusif  pada  ibu  yang  memberikan ASI  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota  Palu  Metode Penelitian  menggunakan desain penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini  berjumlah 86 ibu yang memiliki bayi usia 7-12 bulan di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan 158 ibu yang memiliki bayi usia 7-12 bulan di wilayah kerja Puskesmas Sangurara, dengan menggunakan rumus Slovin didapatkan sampel  sebanyak  71  ibu  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  113  ibu  di  wilayah  kerja  Puskesmas Sangurara. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  tidak  ada  perbedaan  pengetahuan  ibu  di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara  (Sig = 0,937), terdapat perbedaan  yang  signifikan  pada  pendidikan  ibu  (Sig  =  0,000),  status  pekerjaan  ibu  (Sig  = 0,000). Terdapat perbedaan pendidikan, status pekerjaan dan tidak terdapat perbedaan pengetahuan ibu pada ibu yang memberikan ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara, bahwa ternyata ibu dengan pendidikan tinggi dan rendah tidak selalau memberikan ASI pada bayinya.
Kata Kunci : Asi Ekslusif, Pengetahuan, Pendidikan, Status Pekerjaan
Published by: Tadulako University Address :
Jl.Soekarno Hatta KM 9. Kota Palu, Sulawesi Tengah, Indonesia.
Phone: +6282348368846 Email: Preventif.fkmuntad@gmail.com
Article history :
Received : 29 09 2022 Received in revised form : 30 09 2022
Accepted : 30 09 2022 Available online  30 09 2022
licensed by Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License .

## ABSTRACT
This study aims to determine the differences in exclusive breastfeeding to mothers who breastfeed in the working area of the Bulili Health Center and the work area of the Sangurara Health Center in Palu City. The research method used a cross sectional research design. The population in this study amounted to 86 mothers who had babies aged 7-12 months in the working area of the Bulili Health Center and 158 mothers who had babies aged 7-12 months in the work area of the Sangurara  Health  Center.  Bulili  and  113  mothers  in  the  work  area  of  the  Sangurara  Health  Center.  The  results  of  this study indicate that there is no difference in maternal knowledge in the working area of Bulili Health Center and Sangurara Health Center (Sig = 0.937), there is a significant difference in maternal education (Sig = 0.000),  maternal employment status  (Sig  =  0.000).  There  is  a  difference  in  education,  employment  status  and  there  is  no  difference  in  knowledge  of mothers  who  give  exclusive  breastfeeding  in  the  working  area  of  the  Bulili  Health  Center  and  the  work  area  of  the Sangurara Health Center, that it turns out that mothers with high and low education do not always breastfeed their babies.
Keywords : Exclusive Breastfeeding, Knowledge, Education, Job Status

## PENDAHULUAN
Pembangunan  berkelanjutan  atau Sustainable  Development  Goals (SDGs)  telah  resmi  disahkan  pada tanggal  25  September  2015  di  Kantor  Pusat  PBB  New  York  oleh  193  negara  sebagai  komitmen  Agenda Pembangunan Global. Tujuan salah satu disahkannya SDGs yaitu Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) yang menjadi fokus  utama  dalam  pembangunan  global.  Hal  ini  dapat  dilihat  dari  target  SDGs  pada  tahun  2030  yaitu mengakhiri  kematian  bayi  baru  lahir  dan  balita  setidaknya  hingga  12  per  1000  KH  (Kelahiran  Hidup)  dan Angka Kematian Balita 25 per 1000 (1).
Masih  rendahnya  pencapaian  program  cakupan  ASI  eksklusif  dipengaruhi  karena  beberapa  faktor  salah satunya  yaitu,  rendahnya  pengetahuan  ibu  tentang  manfaat  dan  tujuan  pemberian  ASI  eksklusif  (2). Pengetahuan merupakan hasil dari tahu dan muncul dari pengalaman seseorang yang berasal dari penginderaan terhadap obyek tertentu. Pengindraan terjadi melalui pancaindra manusia, yaitu indra penglihatan, pendengaran, penciuman, rasa, dan raba, sebagian besar pengetahuan manusia diperoleh melalui mata dan telinga, sehingga dari hal itulah seseorang bisa melakukan suatu tindakan atas apa yang dia peroleh (3).
Pengetahuan seseorang terhadap kesehatan merupakan salah satu faktor predisposisi yang mempengaruhi perilaku  seseorang,  apabila  selama  kehamilan  tidak  mendapatkan  penyuluhan  atau    informasi  mengenai  ASI eksklusif  maka  akan  berpengaruh  terhadap  perilaku  ibu  terhadap  pemberian  ASI  pada  bayinya.  Kurangnya pengetahuan  ibu  bisa  terjadi  dikaranakan  pada  saat  pemeriksaan  kehamilan (Ante  Natal  Care) ,  ibu  tidak memperoleh  penyuluhan  intensif  tentang  ASI  eksklusif,  kandungan  dan  manfaat  ASI,  teknik  menyusui,  dan kerugian  jika  tidak  memberikan  ASI  eksklusif  (4).  Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian  (4)  terdapat  hubungan antara  pengetahuan  dengan  pemberian  ASI  eksklusif  dengan  ( p value :  0,028),  hasil  penelitian  tersebut menunjukkan  bahwa  proporsi  pemberian  ASI  eksklusif  lebih  banyak  terdapat  pada  ibu  yang  memiliki pengetahuan baik dibandingkan pada ibu yang pengetahuannya kurang baik (4).
Salah  satu  faktor  yang  juga  mempengaruhi  ibu  dalam  memberikan  ASI  eksklusif  adalah  pendidikan. Tingkat pendidikan merupakan suatu standar yang menunjukkan seseorang dapat berperilaku dengan cara yang ilmiah.  Seseorang  dengan  tingkat  pendidikan  yang  rendah  akan  sulit  memahami  pesan  atau  informasi  yang tersampaikan  (5).  Pendidikan  diperlukan  untuk  mendapat  informasi  untuk  menunjang  kesehatan  agar  dapat meningkatkan  kualitas  hidup.  Pendidikan  diartikan  sebagai  bimbingan  yang  diberikan  seseorang  terhadap perkembangan  orang  lain  menuju  kearah  cita  –  cita  tertentu  yang  menentukan  manusia  untuk  berbuat  dan mengisi kehidupan manusia untuk mencapai keselamatan dan kebahagiaan (2).
Status pekerjaan ibu merupakan hal  yang berpengaruh pada pemberian ASI eksklusif terhadap bayi, ibu yang  bekerja  besar  kemungkinan  tidak  memberikan  ASI  eksklusif  pada  bayinya  dan  apabila  status  pekerjaan ibu  tidak  bekerja  maka  besar  kemungkinan  ibu  dapat  memberikan  ASI  pada  bayi  sehingga  kebanyakan  ibu bekerja  tidak  memiliki  waktu  untuk  merawat  bayinya  yang  membuat  ibu  memungkinkan  tidak  memberikan ASI eksklusif pada bayinya (6). Hal ini sejalan dengan hasil penelitian Fitriani, dkk yang membuktikan bahwa ada  hubungan  yang  bermakna  antara  pekerjaan  ibu  terhadap  pemberian  ASI  eksklusif  pada  bayi  dengan p < 0,05 ( P =0,018),  dari hasil uji statistik tersebut juga diperoleh nilai OR ( Odds Ratio) = 0,396 (CI 95% : 0,182- 0,864)  hal  ini  menunjukkan  bahwa  ibu  yang  tidak  bekerja  lebih  berpeluang  untuk  dapat  memberikan  ASI eksklusif  sebesar  0,396  kali  lebih  besar  untuk  memberikan  ASI  eksklusif  dibandingkan  dengan  ibu  yang bekerja
Berdasarkan  data  UNICEF(2019)  tingkat    pemberian  ASI  eksklusif  di  berbagai  wilayah  di  dunia  yaitu sebesar  57%  di  Asia  Selatan,  56%  persen  di  Afrika  Timur  dan  Selatan,  42%  Eropa  Timur  dan  Asia  Tengah, 39% di  Amerika  Latin dan Karibia, 35% di  Amerika Utara, 34% di  Timur Tengah dan Afrika  Utara, 31% di Afrika  Barat  dan  Tengah,  30%  di  Asia  Timur  dan  Pasifik,  dan  40  %  dari  seluruh  dunia,  jika  mengacu  pada target  global  pada  tahun  2030  sebesar  70  %  maka  tingkat  menyusui  jauh  lebih  rendah  dari  yang  dibutuhkan ( Infant and young child feeding - UNICEF DATA , no date).
Cakupan  pemberian  ASI  eksklusif  di  Indonesia  pada  tahun  2015-2020    berdasarkan  profil  kesehatan Indonesia sebesar 55,7%, 54,0%, 61,33%,  68,74%, 67,74%  dan 66,1 % jika mengacu pada target keputusan Menteri  Kesehatan  RI  Nomor  1457/Menkes/SK/X/2003  sebesar  80  %,  maka  secara  nasional  cakupan pemberian  ASI  eksklusif  pada  bayi  usia  kurang  dari  enam  bulan  belum  mencapai  target  (profil  kesehatan indonesia,  2018).  Menurut  data  Dinas  Kesehatan  Provinsi  Sulawesi  Tegah  tahun  2019  Rata-rata  persentase cakupan bayi usia kurang dari 6 bulan yang mendapatkan  ASI eksklusif  dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019  mengalami  kenaikan  yang  tidak  terlalu  signifikan  dari  tahun  ke  tahun,  pada  tahun  2015  sebesar  56%, tahun 2016 sebesar 56,3%, tahun 2017 sebesar 56,6%, dan tahun 2018 sebesar 57,7%, namun pada tahun 2019 menurun menjadi 54,7% (7).
Berdasarkan  data  Dinas  Kesehatan  Kota  Palu,  cakupan  ASI  eksklusif  3  tahun    terakhir  mengalami  tren data fluktuatif. Secara berurut cakupan ASI eksklusif  Kota Palu tiga tahun terakhir yaitu tahun 2017 mencapai
58,3%,  tahun  2018  meningkat  menjadi  59,9  %,  tahun  2019  menurun  menjadi  57,8%.  Cakupan  ASI  eksklusif terendah  pada  tahun  2019  terdapat  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dengan  persentase  sebesar  37,17%, sedangkan  cakupan  tertinggi  terdapat  pada  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  dengan  persentase  sebesar 75,31%.
Puskesmas  Bulili  dan  Puskesmas  Sangurara  merupakan  pusat  pelayanan  kesehatan  masyarakat  yang berada  di  wilayah  Kacamatan  Palu  Selatan  Kota  Palu  dan  Kacamatan  Tatanga  Kota  Palu.  Berdasarkan  hasil studi pendahuluan awal  yang dilakukan di Dinas Kesehatan Kota Palu, Puskesmas yang cakupan ASI eksklusif yang  terendah  terdapat  di  Puskesmas  Bulili  dan  cakupan  ASI  eksklusif    tertinggi  terdapat  di  Puskesmas Sangurara dimana diperoleh data Cakupan ASI eksklusif dua tahun terakhir di Wilayah Kerja Puskesmas Bulili dan  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Sangurara  adalah  Pada  Puskesmas  Bulili  menunjukkan  data  cakupan  ASI eksklusif    secara  berurut  tahun  2018  mencapai    36,25  %,  tahun  2019    meningkat  menjadi  37,17%.  Pada Puskesmas Sangurara menunujukkan data cakupan ASI eksklusif secara berurut, tahun 2018 mencapai 73,39%, tahun 2019 meningkat menjadi 75,31%
Berdasarkan  uraian  di  atas,  peneliti  tertarik  untuk  melakukan  penelitian  dengan  judul  “Analisis Perbandingan Pemberian  ASI  Eksklusif  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Bulili  dan  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota Palu”.

## METODE
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kuantitatif  dengan  desain  peneletian cross  sectional .  Penelitian  ini akan  dilaksanakan  di  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota  Palu selama Bulan November 2021.
Populasi dalam penelitian ini yaitu ibu  yang memiliki bayi usia 7-12 bulan di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota  Palu  dengan  total  populasi  244  orang.  Penelitian  ini menggunakan uji uji statistik Independent Sample T-test.

## HASIL

## Karakteristik Responden
Tabel  1  menunjukkan  bahwa  pada  Puskesmas  Bulili  dari  71  responden,  ibu  pada  kelompok  usia  25-32 tahun memiliki jumlah terbesar yaitu 39 ibu (54,9%) sedangkan ibu pada kelompok usia 41-49 tahun memiliki jumlah terkecil yaitu 4 ibu (5,6%). Pada Puskesmas Sangurara dari 113 responden, ibu pada kelompok usia 25- 32 tahun memiliki jumlah terbesar yaitu 52 ibu (46%) sedangkan ibu pada kelompok usia 41-49 tahun memiliki jumlah terkecil yaitu 6 ibu (5,3%).
Tabel  1.  Distribusi  responden  menurut  kelompok  usia  di  wilayah  kerja    Puskesmas  Bulili  dan  wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Usia Ibu (Tahun) Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (f) % (f) % 17-20 3 9,7 15 24,2 21-24 12 38,7 28 45,2 25-28 14 45,2 15 24,2 29-32 2 6,5 4 6,5 Total 31 100,0 62 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel  2  menunjukkan  bahwa  pada  Puskesmas  Bulili  dari  31  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif,  ibu pada kelompok usia 25-28 tahun memiliki jumlah terbesar yaitu 14 ibu (45,2%) sedangkan ibu pada kelompok usia  29-32  tahun  memiliki  jumlah  terkecil  yaitu  2  ibu  (6,5%).  Pada  Puskesmas  Sangurara  dari  62  ibu  yang memberikan ASI eksklusif, ibu pada kelompok usia 21-24 tahun memiliki jumlah terbesar yaitu 28 ibu (45,2%) sedangkan ibu pada kelompok usia 29-32 tahun memiliki jumlah terkecil yaitu 4 ibu (6,5%).
Tabel  2.  Distribusi  responden  menurut  kelompok  usia    pada  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif  di wilayah kerja  Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Usia Ibu (Tahun) Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (f) % (f) % 17-20 3 9,7 15 24,2 21-24 12 38,7 28 45,2 25-28 14 45,2 15 24,2 29-32 2 6,5 4 6,5 Total 31 100,0 62 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 3 menunjukkan bahwa pada Puskesmas Bulili dari 71 responden, ibu tamatan S1 memiliki jumlah terbesar  yaitu  27  ibu  (38,0%)    sedangkan  ibu  tamatan  D1,  D2,  memiliki  jumlah  terkecil  yaitu  0  ibu  (0,0%). Pada Puskesmas Sangurara dari 113 responden ibu tamatan SMP memiliki jumlah terbesar yaitu 40 ibu (35,4%) sedangkan ibu tamatan D4 memiliki jumlah terkecil yaitu 0 ibu (0,0%).
Tabel  3.  Distribusi  responden  menurut  pendidikan  terakhir    di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Pendidikan Terakhir
Puskesmas Bulili
Pukesmas Sangurara
(n) % (n) % SD/Sederajat 5 7,0 20 17,7 SMP/Sederajat 7 9,9 40 35,4 SMA/Sederajat 26 36,6 33 29,2 D1 0 0,0 2 1,8 D2 0 0,0 1 0,9 D3 1 1,4 7 6,2 D4 5 7,0 0 0,0 S1 27 38,0 10 8,8 Total 71 100,0 113 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel  4  menunjukkan  bahwa  pada  Puskesmas  Bulili  dari  31    ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif,  ibu tamatan  S1  memiliki  jumlah  terbesar  yaitu  14  ibu  (45,2%)  sedangkan  ibu  tamatan  SMP,  D2,  D3  memiliki jumlah terkecil yaitu 0 ibu (0,0%). Pada Puskesmas Sangurara dari 62 ibu yang memberikan ASI eksklusif, ibu tamatan SMA/Sederajat memiliki jumlah terbesar yaitu 23 ibu (37,1%) sedangkan tamatan D4 memiliki jumlah terkecil yaitu 0 ibu (0,0%).
Tabel 4. Distribusi responden menurut pendidikan terakhir   pada ibu yang memberikan ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Pendidikan Terakhir Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (n) % (n) % SD/Sederajat 1 3.2 5 8,1 SMP/Sederajat 0 0,0 22 35,5 SMA/Sederajat 13 41,9 23 37,1 D1 0 0,0 2 3,2 D3 0 0,0 3 4,8 D4 3 9,7 0 0,0 S1 14 45,2 7 11,3 Total 31 100,0 62 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 5 menunjukkan bahwa pada Puskesmas Bulili dari 71 responden, ibu tidak bekerja memiliki jumlah terbesar  yaitu  39  ibu  (54,9%).  Pada  Puskesmas  Sangurara  dari  113  responden,  ibu  tidak  bekerja  memiliki jumlah terbesar yaitu 91 ibu (80,5%).
Tabel 5. Distribusi responden menurut status pekerjaan di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah
kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu Status Pekerjaan Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (n) % (n) % Tidak Bekerja 39 54,9 91 80,5 Bekerja 32 45,1 22 19,5 Total 71 100,0 113 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel  6  menunjukkan  bahwa  pada  Puskesmas  Bulili  dari  31    ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif,  ibu yang  bekerja  memiliki  jumlah  terbesar  yaitu  17  ibu  (54,8%).  Pada  Puskesmas  Sangurara  dari  62  ibu  yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang tidak bekerja memiliki jumlah terbesar yaitu 51 ibu (82,3%).
Tabel  6.  Distribusi  responden  menurut  status  pekerjaan  pada  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif  di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Status Pekerjaan Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (n) % (n) % Tidak Bekerja 14 45,8 51 82,3 Bekerja 17 54,8 11 17,7 Total 31 100,0 62 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 7 menunjukkan bahwa pada Puskesmas Bulili dari 71 responden, ibu yang tidak memberikan ASI eksklusif  pada  bayinya  memiliki  jumlah  terbesar  yaitu  40  bayi  (56,3%).  Pada  Puskesmas  Sangurara  dari  113 responden, ibu yang memberikan ASI eksklusif pada bayinya memiliki jumlah terbesar yaitu 62  bayi (54,9%).
Tabel 7. Distribusi responden menurut pemberian ASI eksklusif pada bayi di wilayah kerja Puskesmas
Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Pemberian ASI Eksklusif Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (n) % (n) % Tidak ASI Eksklusif 40 56,3 51 45,1 ASI Esklusif 31 43,7 62 54,9 Total 71 100,0 113 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 8 menunjukkan bahwa pada Puskesmas  Bulili dari 71 responden, ibu yang memiliki pengetahuan baik memiliki jumlah terbesar yaitu 71 ibu (100,0%). Pada Puskesmas Sangurara dari 113 responden, ibu yang memiliki pengetahuan baik memiliki jumlah terbesar yaitu 111 ibu (98,2%).
Tabel  8.  Distribusi  responden  menurut  pengetahuan  ibu  tentang  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja
Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Pengetahuan Ibu Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (n) % (n) % Kurang Baik 0 0,0 2 1,8 Baik 71 100,0 111 98,2 Total 71 100,0 113 100,0

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel  9  menunjukkan  bahwa  pada  Puskesmas  Bulili  dari  31  ibu  yang  memberikan    ASI  eksklusif,  ibu yang memiliki pengetahuan baik memiliki jumlah terbesar  yaitu 31 ibu  (100,0%). Pada Puskesmas  Sangurara dari 62 ibu yang memberikan ASI, ibu yang memiliki pengetahuan baik memiliki jumlah terbesar yaitu 62 ibu (100,0%).
Tabel  9.  Distribusi  responden  menurut  pengetahuan  ibu  tentang  ASI    eksklusif  pada  ibu  yang memberikan  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas Sangurara Kota Palu
Pengetahuan Ibu Puskesmas Bulili Pukesmas Sangurara (n) % (n) %
Kurang Baik 0 0,0 0 0,0 Baik 31 100,0 62 100,0 Total 31 100,0 62 100,0
Sumber : Data Primer, 2021

## Analisis Bivariat

## Uji normalitas data pada variabel pengetahuan ibu tentang menyusui
Tabel 10 menunjukkan bahwa hasil analisis uji One – Sample Kolmogrov- Smirnov Test didapatkan nilai Sig. (2-tailed) >0,05  yaitu 0,145 maka, data variabel pengetahuan ibu tentang ASI eksklusif  di wilayah kerja Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota  Palu  berdistribusi  normal  dan  nilai mean sebesar 16,27.
Tabel  10.  Uji  normalitas  data  pada  variabel  pengetahuan  ibu  tentang  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
(n) Mean Sig. (2-tailed 93 16.27 0,145

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 11 menunjukkan bahwa hasil analisis uji One – Sample Kolmogrov- Smirnov Test didapatkan nilai Sig.  (2-tailed) >0,05  yaitu  0,067  maka,  data  variabel  pendidikan  ibu  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu berdistribusi normal dan nilai mean sebesar 1,71.
Tabel  11.  Uji  normalitas  data  pada  variabel  pendidikan  ibu  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
(n) Mean Sig. (2-tailed 93 1,71 0,067

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 12 menunjukkan bahwa Berdasarkan data tabel 5.12 menunjukkan bahwa hasil analisis uji One  – Sample Kolmogrov- Smirnov Test didapatkan nilai Sig. (2-tailed) >0,05 yaitu 0,062 maka, data variabel status
pekerjaan  ibu  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota  Palu berdistribusi normal dan nilai mean sebesar 1,30.
Tabel 12. Uji normalitas data pada variabel status pekerjaan ibu di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
(n) Mean Sig. (2-tailed 93 1,30 0,062

## Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 13 menunjukkan bahwa dari 31 ibu di Puskesmas Bulili yang memberikan ASI, ibu yang memiliki pengetahuan  baik  tentang  ASI  eksklusif  memiliki  jumlah  terbanyak  yaitu  31  ibu  (100,0%),  sedangkan  pada Puskesmas  Sangurara  dari  62  ibu  yang  memberikan  ASI,  ibu  yang  memiliki  pengetahuan  baik  tentang  ASI eksklusif memiliki jumlah terbanyak yaitu 62 ibu (100,0%).
Hasil analisis uji statistik Independent sample t-test didapatkan nilai mean pada Puskesmas Bulili sebesar 16,29 dan pada Puskesmas Sangurara sebesar 16,26, sedangkan nilai Sig. (2-tailed) >0,05 yaitu 0,937 maka H 0 pada penelitian ini di tolak, artinya tidak ada perbedaan pengetahuan ibu tentang ASI eksklusif pada ibu yang memberikan  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  Kota Palu.
Tabel  13.Analisis  perbedaan  pengetahuan  ibu  tentang  ASI    eksklusif  pada  ibu  yang  memberikan  ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu
Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 14 menunjukkan bahwa dari 31 ibu di Puskesmas Bulili yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang berpendidikan  tinggi  memiliki  jumlah  terbanyak  yaitu  30  ibu  (96,7%),  sedangkan  pada  Puskesmas  Sangurara dari 62 ibu yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang berpendidikan tinggi  memiliki jumlah terbanyak yaitu 35 ibu (56,4%).
Hasil analisis uji statistik Independent sample t-test didapatkan nilai mean pada Puskesmas Bulili sebesar 1,97  dan  pada  Puskesmas  Sangurara  sebesar  1,58,  sedangkan  nilai Sig.  (2-tailed) <0,05  yaitu  0.000  maka  H 0
pada penelitian ini diterima, artinya ada perbedaan pendidikan ibu pada ibu yang memberikan ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara Kota Palu.
Tabel  14.  Analisis  perbedaan  pendidikan  pada  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja

## Puskesmas Bulili dan wilayah kerja  Puskesmas Sangurara Kota Palu
Sumber : Data Primer, 2021
Tabel 15 menunjukkan bahwa dari 31 ibu di Puskesmas Bulili yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang bekerja  memiliki  jumlah  terbanyak  yaitu  17  ibu  (54,8%),  sedangkan  pada  Puskesmas  Sangurara  dari  62  ibu yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang tidak bekerja memiliki jumlah terbanyak yaitu 51 ibu (82,3%).
Hasil analisis uji statistik Independent sample t-test didapatkan nilai mean pada Puskesmas Bulili sebesar 1,55  dan  pada  Puskesmas  Sangurara  sebesar  1,18,  sedangkan  nilai Sig.  (2-tailed) <0,05  yaitu  0.000  maka  H 0 pada penelitian ini diterima, artinya ada perbedaan status pekerjaan pada ibu yang memberikan ASI di wilayah kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara.
Tabel 15. Analisis perbedaan status pekerjaan pada ibu yang memberikan ASI eksklusif di wilayah kerja
Puskesmas Bulili dan wilayah kerja  Puskesmas Sangurara Kota Palu
Sumber : Data Primer, 2021
Penelitian ini menunjukkan bahwa tidak  ada perbedaan pengetahuan ibu  tentang ASI ekslusif  pada ibu yang  memberikan  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara dengan  nilai  sig=0,937  (a>0,05).  Berdasarkan  data  tabel  5.10  menunjukkan  bahwa  dari  31  ibu  di  Puskesmas Bulili  yang  memberikan  ASI  eksklusif,  ibu  yang  memiliki  pengetahuan  baik  tentang  ASI  eksklusif  memiliki jumlah terbanyak yaitu 31 ibu (100,0%), sedangkan pada Puskesmas Sangurara dari 62 ibu  yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang memiliki pengetahuan baik tentang ASI eksklusif memiliki jumlah terbanyak yaitu 62 ibu  (100,0%),  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif    pada  bayi  di  wilayah kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  sudah  memiliki  pengetahuan  yang  baik, sehingga pengetahuan menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi ibu dalam pemberian ASI eksklusif pada bayi. Hal ini sesuai dengan teori yang menyatakan bahwa  pengetahuan ibu yang tinggi tentang ASI eksklusif akan  mempengaruhi  ibu  dalam  praktik  pemberian  ASI  eksklusif  pada  bayi  dan  ibu  juga  memiliki  keyakinan kuat  bahwa  memberikan  ASI  saja  selama  6  bulan  pertama  kehidupan  bayi  sudah  cukup  untuk  pertumbuhan anak (Luo et al. , 2021).
Faktor  yang  mempengaruhi  tingginya  persentase  pada  ibu  yang  tidak  memberikan  ASI  eksklusif  di karanakan  ibu  tidak  mengetahui  terkait  arti  pentingnya  ASI  eksklusif  bagi  kesehatan  bayi  sehingga  membuat ibu  tidak  termotivasi  untuk  memberikan  ASI  eksklusif  kepada  bayinya  (Lindawati,  2019).  Penelitian  ini  juga sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan    oleh  (Hidayah  Putri,  Masrul  and  Evareny,  2018)  terkait  “The Relationship  Between  The  Level  of  Maternal  Knowledge,  Maternal  Employment  Status  and  Family  Support With Exclusive Breastfeeding in The Working Area of The Air Dingin Health Center of Padang City in 2018”, Hasil ini menunjukkan bahwa  ada hubungan pengetahuan dengan pemberian ASI eksklusif pada bayi  dengan nilai P Value > 0.05 (0,010) dengan tingkat pengetahuan ibu sebagian besar dalam kategori baik yaitu 83,3%, sedangkan ibu dengan kategori pengetahuan kuarang baik sebesar 16,1%. Namun hal ini tidak sejalan dengan penelitian  Pitaloka  (2018)  terkait  hubungan  antara  pengetahuan  dan  pendidikan  ibu  dengan  pemberian  ASI eksklusif  di  Desa  Kedungrejo  Kecamatan  Waru  Kabupaten  Sidoarjo,  hasil  penelitian  menunjukkan  tidak  ada hubungan  yang  signifikan  antara  pengetahuan  ibu  terhadap    praktik  pemberian  ASI  eksklusif  dengan  nilai  P Value > 0.05 (Pitaloka, Abrory and Pramita, 2018).
Penelitian  juga  menunjukkan  bahwa  terdapat    perbedaan  pendidikan  pada  ibu  yang  memberikan  ASI eksklusif    di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara,  dari  hasil  analisis  uji statsitik Independent sample t-test didapatkan nilai Sig. (2-tailed) <0,05 yaitu 0.000 maka H 0 pada penelitian ini diterima,  berdasarkan  hasil  analisis  penelitian  pada  tabel  5.11  menunjukkan  bahwa  dari  31  ibu  di  Puskesmas Bulili yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang berpendidikan tinggi memiliki jumlah terbanyak yaitu 30 ibu (96,7%) sedangkan ibu  yang berpendidikan rendah yaitu 1 ibu (3,3%), pada Puskesmas Sangurara dari 62 ibu yang  memberikan  ASI  eksklusif,  ibu  yang  berpendidikan  tinggi    memiliki  jumlah  terbanyak  yaitu  35  ibu (56,7%) sedangkan ibu yang berpendidikan rendah yaitu sebanyak 27 ibu (43,6%). Berdasarkan data pada tabel
5.11  pada  ibu  yang  berwilayah  kerja  di  Puskesmas  Bulili  proporsi  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif  lebih banyak terdapat pada ibu yang berpendidikan tinggi sebesar 96,7% begitu pun pada ibu yang berwilayah kerja di  Puskesmas  Sangurara,    proporsi  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif  lebih  banyak  terdapat  pada  ibu  yang berpendidikan tinggi sebesar 56,7%, namun pada ibu yang berwilayah kerja di Puskesmas Sangurara presentase pemberian ASI eksklusif  pada ibu yang berpendidikan tinggi lebih rendah dari pada ibu yang bertempat tinggal di wilayah kerja di Puskesmas Bulili. Berdasarkan ditribusi responden menurut pendidikan terakhir pada tabel 5.4  menunjukkan  bahwa  pada  Puskesmas  Bulili  dari  31  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif,  persentase tertinggi  terdapat  pada  ibu  tamatan  S1  sebanyak  14  ibu,  sedangkan  pada    ibu  yang  berwilayah  kerja  di Puskesmas Sangurara dari 62 ibu yang memberikan ASI eksklusif, persentase tertinggi pada  ibu tamatan SMA sebanyak  23  ibu  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif  di  wilayah  kerja Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  cenderung  memiliki  pendidikan  yang  tinggi. Sehingga hal tersebut sesuai dengan teori yang menyatakan semakin tinggi tingkat pendidikian seseorang maka semakin  mudah  seseorang  untuk  menerima  informasi  atau  pesan,  sehingga  akan  semakin  banyak  pula pengetahuan  yang  dimiliki  seseorang.  Pendidikan  yang  cukup  akan  memudahkan  ibu  dalam  menerima informasi mengenai manfaat ASI eksklusif dari berbagai sumber yang membuat pengetahuan seorang ibu akan semakin  bertambah.  Wanita  yang  memiliki  pendidikan  yang  tinggi    cenderung    lebih  mungkin  untuk memberikan  ASI  eksklusif  pada  bayi  daripada  mereka  yang  memiliki  pendidikan  kurang  (Okoroiwu et  al. , 2021).
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  (Lindawati,  2019)  di  wilayah  kerja  Puskesmas Cigemblong Kabupaten Lebak Banten, hasil analisis menunjukkan terdapat hubungan antara pendidikan dengan pemberian ASI Eksklusif dengan p value : 0,027 (p value < 0,05) yang artinya ada hubungan antara pendidikan dengan  pemberian  ASI  eksklusif  pada  bayi,  dari  hasil  penelitian  menunjukkan  ibu  yang  memberikan  ASI eksklusif  lebih  banyak  terdapat  pada  ibu  yang  berpendidikan  tinggi  dengan  latar  belakang  pendidikan  yang lulus dari SLTA atau PT (Lindawati, 2019).
Selain  itu,  hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  ada  perbedaan  status  pekerjaan  ibu  di  wilayah  kerja Puskesmas Bulili dan wilayah kerja Puskesmas Sangurara dari hasil analisis uji statistic Independent sample t- test didapatkan  nilai  Sig.  (2-tailed)  <0,05  yaitu  0.000  maka  H 0 pada  penelitian  ini  diterima,  pada  tabel  5.12 menunjukkan  bahwa  dari  31  ibu  di  Puskesmas  Bulili  yang  memberikan  ASI  esklusif,  ibu  yang  bekerja  dan memilih untuk memberikan ASI esklusif memiliki jumlah terbanyak yaitu 17 ibu (54,8%) sedangkan ibu yang tidak  bekerja  dan  memilih  untuk  memberikan  ASI  eksklusif  yaitu  sebanyak  14  ibu  (45,2%),  pada  Puskesmas Sangurara dari 62 ibu yang memberikan ASI eksklusif, ibu yang tidak bekerja dan memilih untuk memberikan ASI  memiliki  jumlah  terbanyak  yaitu  51  ibu  (82,3%)  sedangkan  ibu  yang  bekerja  dan  memilih  untuk memberikan ASI  memiliki jumlah sebanyak 11 ibu (30,1%).
Berdasarkan  data  pada  tabel  5.12  pada  Puskesmas  Bulili  proporsi  ibu  yang  memberikan  ASI  eksklusif lebih banyak terdapat pada ibu yang bekerja sebesar 54,8%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa 50% ibu yang bekerja memutuskan untuk tetap menyusui bayinya. Adapun faktor yang dapat membuat ibu tidak memberikan ASI  eksklusif  meski  ibu  tidak  memiliki  pekerjaan  di  luar  rumah,  yaitu  faktor  pendidikan  dan  pengetahuan, semakin tinggi  tingkat  pendidikan seseorang maka semakin mudah seseorang untuk  menerima informasi  atau pesan, maka semakin banyak pula pengetahuan  yang dimiliki  (Timporok, 2018). Berdasarkan pada tabel 5.11 dan 5.10 persentase ibu yang memiliki pendidikan tinggi di wilayah kerja Puskesmas Bulili yaitu 96,7% dan ibu yang  memiliki  pengetahuan  baik  pada  Puskesmas  Bulili  yaitu  100  %  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  ibu yang berwilayah kerja di Puskesmas Bulili yang memberikan ASI eksklusif pada bayinya memiliki pendidikan yang tinggi dan pengetahuan yang baik sehingga hal ini sesuai dengan teori semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang maka semakin mudah seseorang untuk  menerima informasi atau pesan, maka semakin banyak pula pengetahuan yang dimiliki (Timporok, 2018).
Jadi  pekerjaan  pada  dasarnya  dapat  mempengaruhi  pengalaman  sesorang  dan  mempunyai    pengaruh  pada pengetahuan  seseorang,  Ibu  yang  memiliki  kesibukan  di  luar  rumah  dan  selalu  berinteraksi  dengan  orang banyak  akan  mendapatkan  pengetahuan  yang  lebih  luas  dibandingkan  dengan  ibu  yang  lebih  banyak menghabiskan  waktunya  di  rumah.  Hal  ini  dikarenakan  ibu  memiliki  banyak  relasi  dan  kesempatan  untuk mendapatkan  informasi  lebih  besar.  Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian  Arifa  Usman  yang  dilakukan  di  Kota Palopo  yang  menunjukkan  hasil  bahwa  mayoritas  ibu  berstatus  bekerja  (71,4%)  Penelitian  tersebut menunjukkan tidak ada ada hubungan antara pekerjaan dengan pemberian ASI eksklusif dengan nilai P value = 0,290 > α 0,05 (Usman, 2018).

## KESIMPULAN DAN SARAN
Terdapat perbedaan pendidikan dan status pekerjaan pada ibu yang memberikan ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara  dan  pengetahuan  ibu  tidak  memiliki  terdapat perbedaan  Bagi  ibu  yang  berada  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bulili  dan  wilayah  kerja  Puskesmas  Sangurara yang  memiliki  bayi  sebaiknya  memperhatikan  terkait  pemberian  ASI  eksklusif  yaitu  lebih  meningkatkan motivasi  diri  bahwa  pemberian  ASI  eksklusif  sangat  penting  bagi  kesehatan  dan  tumbuh  kembang  bayi  dan juga meluangkan waktunya sebelum melakukan aktifitas yaitu menyiapkan atau memompa ASI untuk disimpan yang  nantinya  akan  diberikan  kepada  bayi  apabila  ibu  sedang  sibuk  bekerja  dan  tidak  memiliki  waktu  untuk menyusui bayinya.

## DAFTAR PUSTAKA
1. Alisjahbana,  Armida  Salsiah  Murniningtyas,  E.  (2018) Tujuan  Pembangunan  Berkelanjutan  di Indonesia .
2. Iswari, I. (2018) ‘Gambaran Pengetahuan Suami Dari Ibu Menyusui (0-6 Bulan) Tentang Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Dermayu Kabupaten Selumatahun 2017’, Journal Of Midwifery , 6(1), Pp.
10–16. Doi: 10.37676/Jm.V6i1.505.
3. Ramli,  R.  (2020)  ‘Correlation  of  Mothers’  Knowledge  and  Employment  Status  with  Exclusive Breastfeeding in Sidotopo’, Jurnal PROMKES , 8(1), p. 36. doi: 10.20473/jpk.v8.i1.2020.36-46.
4. Lindawati, R. (2019) ‘Hubungan Pengetahuan, Pendidikan dan Dukungan Keluarga dengan Pemberian ASI Eksklusif’, Faletehan Health Journal , 6(1), pp. 30–36. doi: 10.33746/fhj.v6i1.25.
5. Pitaloka, D. A., Abrory, R. and Pramita, A. D. (2018) ‘Hubungan antara Pengetahuan dan Pendidikan Ibu  dengan  Pemberian  ASI  Eksklusif  di  Desa  Kedungrejo  Kecamatan  Waru  Kabupaten  Sidoarjo’, Amerta Nutrition , 2(3), p. 265. doi: 10.20473/amnt.v2i3.2018.265-270.
6. Timporok,  A.  G.  A.  (2018)  ‘Hubungan  Status  Pekerjaan  Ibu  Dengan  Pemberian  Asi  Eksklusif  Di Wilayah Kerja Puskesmas Kawangkoan’, Jurnal Keperawatan , 6(1), pp. 1–6.
7. Sulteng, D. S. (2019) ‘Dinkes Sulteng 2019’, Dinas Kesehatan Sulawesi Tengah , pp. 1–222.