## SISTEM INFORMASI SIMULASI SOAL CPNS/POLRI MENGGUNAKAN SISTEM CAT (COMPUTER ASSISTED TEST) PADA BIMBEL CV PALANGKARAYA MENARA ILMU
Frengklin Matatula, S.Kom,MMSI,   Rosmiati, M.Kom Stmik Palangkaraya Jl G.Obos 114 Menteng, Kec. Jekan Raya, Kota Palangka Raya, Kalimantan Tengah 74874 Telp/Fax :  0536-3224593/ 0536-3225515 Email : rfrengklin@gmail.com, fayadhah@gmail.com

## ABSTRACT
Computer Assisted Test (CAT) is a computer-integrated selection method applied in the Palangka Menara Ilmu bimbel. In its application, there are several obstacles, including the lack of infrastructure advice such as computers / laptops and servers to store data and as a place to carry out computer-based tests. This study aims to apply the CAT information system in the CPNS / Polri admission simulation process because the exam process carried out still uses a manual system in this case face-to-face debriefing and providing practice questions to be done and for exams still using papers. The process of applying CAT is used to make it easier to work on questions on a computer so that the capacity of participants can be further increased, especially the understanding of the questions given and transparency in the assessment can be seen directly when they finish doing the questions.
The method used in this study is a literature study. The software development method used for the flow of this research work uses the Waterfall method. The programming language used in this study is php and for the framework using codeigniter and this application uses Mysql as a Database. The application is responsive and can be used on all devices both on laptops and mobile browsers.
Keywords: Cat , Implementasi, Information System

## ABSTRAK
Computer  Assisted  Test  (CAT) adalah  metode  seleksi  terintegrasi  komputer  yang  diterapkan  di  bimbel Palangka Menara Ilmu. Dalam penerapannya terdapat beberapa kendala, antara lain kurangnya saran prasarana seperti komputer/ laptop dan server untuk menyimpan data dan sebagai tempat untuk melaksanakan test berbasis komputer. Penelitian ini bertujuan untuk penerapan sistem informasi CAT dalam Proses simulasi  penerimaan CPNS/Polri dikarenakan proses ujian yang dilakukan masih menggunakan sistem manual dalam hal ini pembekalan secara tatap muka dan memberikan soal-soal latihan untuk dikerjakan serta untuk ujian masih mengunakan kertas. Proses  penerapan  CAT  ini  digunakan  guna  mempermudah  dalam  pengerjaan  soal  secara  komputer  sehingga kapasitas peserta dapat lebih ditingkatkan lagi terutama pemahaman soal yang diberikan dan transparansi dalam penilaian bisa dilihat secara langsung pada saat selesai mengerjakan soal.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi pustaka. Metode pengembangan perangkat lunak yang digunakan untuk alur pengerjaan penelitian ini menggunakan metode Waterfall. Bahasa pemprograman yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  php  dan  untuk  framework  menggunakan  codeigniter  serta  aplikasi  ini menggunakan Mysql sebagai Database.  Aplikasi bersifat responsif dan dapat digunakan disemua  device baik di laptop maupun browser mobile.
Kata Kunci : CAT, Penerapan, Sistem Informasi
1. PENDAHULUAN
1.1 Sumber  Daya  Manusia  (SDM)  adalah penggerak  organisasi  yang  paling  penting. Orang-orang berkualitas membantu organisasi mencapai  tujuan  mereka  dan  membantu mereka menghadapi tantangan zaman. Personil yang tidak memenuhi syarat, di sisi lain, dapat menyebabkan  organisasi  tidak  berubah  dan stagnan.  Oleh  karena  itu,  mengelola  orang dalam  organisasi  Anda  adalah  penting. Manajemen sumber daya manusia dalam suatu organisasi  telah  berkembang  menjadi  area manajemen  khusus  yang  dikenal  sebagai
Manajemen  Sumber  Daya  Manusia  (SDM). Manajemen  sumber  daya  manusia  mengelola proses secara efektif dan efisien menggunakan manusia  dan  sumber  daya  lainnya    untuk mencapai  tujuan tertentu. Manajemen talenta yang  diterapkan  dengan  benar  menghasilkan talenta  berkualitas  yang  memenuhi  harapan organisasi. Rekrutmen dan seleksi merupakan bagian dari proses manajemen yang dilakukan dengan  tujuan  untuk  memastikan  kualitas talent. Rekrutmen dan seleksi merupakan satu kesatuan  yang  tidak  dapat  dipisahkan. Rekrutmen  adalah  upaya  sistematis  untuk
mendorong pekerja untuk melamar lowongan di  dalam  organisasi.  Seleksi  sendiri  atau Rekrutmen,  yaitu  penyaringan  pelamar  yang ingin bergabung dengan organisasi  dan  mencari  pekerjaan  khususnya CPNS/Polri.  Tidak  semua  perekrutan  dan pilihan  mengarah  pada  produksi  tenaga  kerja yang  kompeten  dan  berkualitas.  Berhasil tidaknya  rekrutmen  dan  seleksi  tergantung
dari metode  yang digunakan dalam melakukan rekrutmen  dan  seleksi.  Dalam  proses  seleksi dibutuhkan  sebuah  sistem  yang  mampu menyeleksi  secara  objektif  oleh  karena  itu dibutuhkan  sistem  berbasis  komputer  untuk dapat  menyeleksi  secara  transparan  dan langsung  memberikan  hasil  pada  saat  selesai mengikuti test.
1.2 Rumusan Masalah Berdasarkan  latar  belakang  yang  telah diuraikan  diatas  maka  diperoleh  rumusan  masalah yang  ada  di  bimbel  palangka  menara  ilmu yaitu  “ Bagaimana membuat sistem informasi simulasi soal CPNS/Polri  menggunakan  sistem  CAT  (computer Assited Test ) pada CV Palangakaraya Menara ilmu 1.3 Batasan Masalah Batasan  masalah  diberikan  agar  penelitian tidak  meluas  dari  yang  akan  dibahas.  Adapun beberapa batasan masalah yaitu sebagai berikut :
1. Aplikasi yang dibuat berbasis Website
2. Aplikasi ini menggunakan database MySql dan bahasa pemprograman PHP
3. Aplikasi  bersifat  responsif,  dapat  digunakan disemua  device  dilaptop  maupun  browser mobile
4. Website  ini  terdiri  dari  admin,  Menu Pengaturan Sistem, Menu Soal, Peserta Ujian, Jadwal Ujian, Laporan Hasil, Live Score
1.4 Tujuan
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  membuat aplikasi  simulasi  soal  CPNS/Polri  menggunakan sistem  CAT  (computer  assisted  test)  pada  bimbel CV Palangkaraya Menara ilmu yang diakses melakui website

## 2 LANDASAN TEORI
2.1 Sistem Informasi Manajemen Menurut  McLeod  (2007:12)  Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah:  Sistem  berbasis komputer  yang  menyediakan  informasi  bagi  para pengguna  yang  memiliki  kebutuhan  yang  sama. Informasi adalah data yang telah diolah menjadi lebih bermakna.  Informasi  juga  biasanya  menyampaikan sesuatu  yang  baru  dan  belum  diketahui  oleh pengguna. Berdasarkan kajian diatas dapat diketahui bahwa  sistem  informasi  menggunakan  alat  bantu komputer  untuk  menyediakan  informasi  yang berguna bagi para penggunanya.
Berdasarkan
kenneth (2008:15) Memaparkan bahwa Sistem informasi secara teknis didefinisikan  sebagai  sekumpulan  komponen  yang saling berhubungan, mengumpulkan (atau
mendapatkan),  memproses,  menyimpan,  dan mendistribusikan  informasi  untuk  menunjang pengambilan  keputusan  dan  pengawasan  dalam suatu  organisasi.  Selain  menunjang  proses pengambilan keputusan, koordinasi dan pengawasan, sistem informasi juga dapat membantu manajer  dan  karyawan  menganalisis permasalahan, menggambarkan hal-hal yang rumit dan menciptakan produk  baru.  Sedangkan  bidang  Sistem  Informasi Manajemen (SIM) mencoba mencapai keahlian sistem informasi yang diperluas. SIM berhubungan dengan isu perilaku dan isu teknis yang berhubungan dengan pengembangan,  penggunaan  dan  pengaruh  dari sistem  informasi  yang digunakan  manajer di  dalam perusahaan Berdasarkan  kajian  diatas  dapat  diketahui bahwa  sistem  informasi  manajemen  merupakan sekumpulan komponen yang saling berhubungan dan bekerja  sama  untuk  membantu  manajemen  dalam suatu organisasi melakukan proses manajemen.
2.2 Seleksi Menurut Siagian (2003:131) proses seleksi terdiri  dari  berbagai  langkah  spesifik  yang  diambil untuk  memutuskan  pelamar  mana  yang  akan diterima  dan  pelamar  mana  yang  akan  ditolak. Proses seleksi dimulai dari penerimaan lamaran dan berakhir  dengan  keputusan  lamaran  tersebut. Langkah-langkah  antara  proses  dimulai  dan  proses diakhiri  merupakan  usaha  pengkaitan  antara kepentingan  calon  pegawai  dan  kepentingan organisasi. Tidak jauh berbeda dengan Siagian, Ambar (2009:189) menjelaskan dengan bahasa lugas bahwa seleksi merupakan proses memilih dari para pelamar melalui  tahapan-tahapan  tes,  hingga  diperoleh sejumlah pelamar yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan dan dinyatakan diterima. Menurut  Hariandja  (2005:125)  seleksi adalah  Proses  untuk  memutuskan  pegawai  yang tepat  dari  sekumpulan  calon  pegawai  yang  didapat melalui proses perekrutan, baik perekrutan internal maupun perekrutan eksternal. Proses ini merupakan kegiatan yang sangat penting sebab hasil yang didapat dari  perekrutan  tidak  menjamin  bahwa  seluruh calon  yang  direkrut  sesuai  dengan  perusahaan. Seleksi juga tidak hanya memilih pegawai yang tepat dilihat dari sudut pandang organisasi, tetapi juga dari
sudut pegawai yang memilih organisasi yang sesuai dengan keinginannya
Berdasarkan  kajian  diatas  dapat  diketahui bahwa  seleksi  merupakan  kegiatan  yang  dilakukan setelah pengrekrutan. Pegawai yang didapatkan dari proses  perekrutan  internal  atau  eksternal  harus melewati proses seleksi oleh organisasi. Diadakannya  seleksi  karena  perekrutan  yang dijalankan suatu organisasi belum menjamin seluruh calon  pegawai  yang  direkrut  memenuhi  kualifikasi organisasi. Untuk menghasilkan pegawai yang sesuai dengan keinginan organisai inilah seleksi diadakan.
2.3. Konsep Computer Assited Test (CAT) Computer Assisted Test(CAT) adalah suatu metode seleksi yang terintegrasi komputer. CAT dikelola oleh Bimbel CV Palangkaraya Menara Ilmu. Beberapa tujuan CAT diantaranya :
1. Mempercepat proses seleksi Penerimaan CPNS/ Poldri 2. Mewujudkan transparansi, objektif dalam penilaian 3. Mempercepat proses latihan soal Beberapa manfaat dari penggunaan CAT diantaranya :
1. Peserta dapat mendaftarkan diri dari internet
2. Peserta test dapat dinilai langsung sesuai hasil yang diperoleh
3. Keseluruhan soal test komputerisasi dasar (Test wawasan kebangsaan, Test Intelegensi umum, Test Karakteristik Pribadi) 4. Penilaian dilakukan secara objektif
5. Peserta ujian dapat segera mengetahui capaian nilai (skor) yang diperoleh setelah ujian selesai Sistem CAT memiliki karakteristik: 1. Aplikasi dijalankan pada komputer dengan platform windows berbasis web guna mempermudah pengembangan jangka panjang
2. Aplikasi menggunakan waktu sebagai proses penyelesaian soal CAT (computer assisted test)
3. Aplikasi terdiri atas dua bagian utama yang pertama bagi administrator dan yang kedua bagi peserta
2.4 Hypertext Preprocessor (PHP)
Menurut  Abdul  Kadir  (2013:17),  PHP adalah  bahasa  pemrograman  yang  ditujukan  untuk kepentingan pembuatan aplikasi web. Sebagai bahasa pemrograman untuk web, PHP sebenarnya bukanlah satu-satunya,  tetapi  termasuk  yang  populer.  PHP memungkinkan  pembuatan  aplikasi  web  yang dinamis,  dalam  arti,  dapat  membuat  halaman  web yang  dikendalikan  oleh  data.  Dengan  demikian, perubahan  data  akan  membuat  halaman  web  ikut
berubah  tanpa  harus  mengubah  script  atau  kode yang menyusun halaman web.
Menurut  Arief  (2011:43),  PHP  adalah Bahasa Server Side-Scripting yang menyatu dengan HTML untuk membuat halaman web yang dinamis. Karena PHP merupakan server side-scripting, maka sintaks dan perintah-perintah PHP akan di eksekusi di  server,  kemudian  hasilnya  akan  dikirimkan  ke browser dengan format HTML.
Berdasarkan kajian menurut pakar di  atas maka  dapat  disimpulkan  bahwa  PHP  merupakan bahasa  pemrograman  yang  digunakan  untuk membangun sebuah web . PHP disimpan pada server yang  digunakan  oleh  klien  untuk  ditampilkan  pada browser
2.3 Bootstrap Menurut  Eko  Priyo  Utomo  (2016:11)
Bootstrap merupakan salah satu Framework HTML, CSS,dan  JS  yang  cukup  populer,  serta  banyak digunakan  oleh  para  pengembang  Web  saat  ini. Framework  ini  banyak  digunakan  untuk  membuat Website  yang  bersifat  responsif.  Artinya  bisa menyesuaikan  tampilan  layout  nya  berdasarkan ukuran Viewport dari Device pengaksesannya, mulai dari Smartphone, Tablet, atau layar PC.
2.4 MySql Menurut  Madcoms  Madiun  (2016:152) MySQL adalah salah satu jenis database server yang sangat  terkenal  MySQL  menggunakan  Bahasa  SQL untuk  mengakses  database-nya.  Lisensi  MySQL adalah  FOSS  License  Exeption  dan  ada  juga  yang versi komersial.
2.5 XAMPP Menurut  Madcoms  Madiun  (2016:186) XAMPP  adalah  sebuah  paket  kumpulan  Software yang  terdiri  dari  Apache,  MySQL,  phpMyAdmin PHP,Perl,  FileZilla,  dan  lain-lain  XAMPP  berfungsi untuk  memudahkan  instalasi  lingkungan  di  PHP,  di mana  biasanya  lingkungan  pengembangan  Web memerlukan PHP Apache, MySQL, dan phpMyAdmin  serta  Software  yang  terkait  dengan pengembangan Web
2.6 Sublime Text Sublime Text adalah aplikasi editor untuk kode  dan  teks  yang  dapat  berjalan  diberbagai platform  operating  system  dengan  menggunakan teknologi  Phyton  API.  Sublime  Text  mendukung berbagai  Bahasa  pemrograman  dan  mampu menyajikan  fitur  syntax  highlight  hamper  semua Bahasa  pemrograman  yang  di  dukung  ataupun dikembangkan oleh komunitas seperti C, C++, C=, CSS, D, Dylan, Erlang, HTML, Groovy, Haskell, Java, JavaScript, LaTeX, Lisp, Lua, Markdown, MATLAB, OCaml,  Perl,  PHP,  Phyton,  R,  Ruby,  SQL,  TCL, Textile, and XML.

## 3.METODE PENELITIAN
3.1 Metode Pengembangan Sistem Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan pengembangan  model  Waterfall.  Model  Waterfall merupakan  salah  satu  model  pengembangan perangkat  lunak  yang  ada  di  dalam  model  SDLC (Sequencial  Development  Life  Cycle).  Menurut Sukamto dan Shalahuddin (2013:26) bahwa “S DLC atau Software Development Life Cycle atau sering disebut juga System Development Life Cycle adalah proses  mengembangkan  atau  mengubah  suatu sistem  perangkat  lunak  dengan  menggunakan model-model dan metodologi yang digunakan orang untuk  mengembangkan  sistem-sistem  perangkat lunak  sebelumnya,  berdasarkan  best  practice  atau cara-cara yang sudah teruji baik.
Sedangkan  Sukamto  dan  Shalahuddin (2013:28) di jelaskan bahwa model waterfall sering juga disebut model sekuensi linear atau alur hidup klasik.  Pengembangan  sistem  dikerjakan  secara terurut  mulai  dari  analisis,  desain,  pengkodean, pengujian dan tahap pendukung.
Gambar 1 Tahap Proses Waterfall
(Sumber :Sukamto dan Shalahuddin (2013)

## 5. HASIL DAN PEMBAHASAN
Gambar
2 Tampilan Menu Login Administrator Gambar 3 Tampilan Menu Depan Administrator Gambar 4 Tampilan Menu List Admin Gambar 5 Tampilan Menu Pengaturan Kategori Peserta Gambar 6 Tampilan Menu Daftar Soal Gambar 7 Tampilan Menu Daftar Peserta Ujian
Gambar 8 Tampilan Menu Tambah Peserta Ujian Gambar 9 Tampilan Menu import Peserta Ujian Gambar 10 Tampilan Menu Jadwal Ujian Gambar 11 Tampilan Menu Laporan Nilai Gambar 12 Tampilan Menu Login Memulai Ujian Gambar 13 Tampilan Menu Periksa Biodata Peserta
Gambar 14 Tampilan Menu
Memulai Ujian Gambar 15 Tampilan Menu Memulai Ujian Kategori TWK Gambar 16 Tampilan Menu Memulai Ujian Kategori TIU Gambar 17 Tampilan Menu Memulai Ujian Kategori TKP
Gambar 18 Tampilan Menu Selesai Ujian Gambar 19 Tampilan Menu Pembahasan Materi Soal Simulasi Gambar 20 Tampilan Menu Live Score
Gambar 21 Tampilan Menu profil Bimbel CV Palangkamenarailmu
6. KESIMPULAN
Penelitian  ini  menghasilkan  kesimpulan  bahwa penerapan Computer  Assisted  Test (CAT)  dalam proses  uji  coba/simulasi  soal  penerimaan CPNS/Polri  yang  dilakukan  oleh  Bimbel  CV palangkamenarailmu  dalam  hal  ini  pembuatan website telah dilakukan serta kegunaan sistem telah berhasil  dan  bekerja  dengan  baik  juga  dari  aspek ekonomi  sistem  telah  memberikan  manfaat  yang lebih  besar  dari  biaya  yang  dikeluarkan,dari  aspek kesederhanaan  sistem  ini  mudah  digunakan  oleh peserta untuk pengerjaan soal dan penilaian secara langsung dapat dilihat pada saat menyelesaikan test. Dengan  adanya  webiste  simulasi  soal  untuk CPNS/Polri ini, bimbel CV Palangkmenarailmu dapat membantu
dalam proses penyeleksian soal,pendaftaran peserta, jadwal ujian, laporan hasil ujian  dan  penilaian  secara  transparan  atau  secara langsung  dapat  dilihat  pada  saat  menyelesaikan semua soal.

## 7. SARAN
Berdasarkan  kesimpulan  yang  diperoleh  dari  hasil penelitian diatas maka perlu adanya beberapa saran yang  dapat  dijadikan  bahan  masukan  dan pertimbangan bagi bimbel CV palangkamenarailmu
1. Perlu  adanya  penambahan  sarana  pransarana ruangan  khusus  bagi  peserta  ujian  serta penambahan komputer/laptop agar dapat lebih maksimal dalam proses ujian.
2. Perlu  adalanya  menu  khusus  pendaftran  bagi peserta  dikarenakan  sistem  yang  dibangun hanya untuk simulasi soal ujian saja sedangkan pendaftaran menggunakan sistem import data manual pendaftaran dari excel.

## TERIMA KASIH
Ucapan  terima  kasih  peneliti  sampaikan  terutama kepada Bimbel CV palangka Menara Ilmu yang telah memberikan  dukungan  kepada  peneliti  dalam membangun  website  Simulasi  Soal  CPNS/Polri menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)

## DAFTAR PUSATAKA
1. Brien,  J.  O.,  &  Markas,  G.  (2011). Management Information System (Vol. 10th).
Cegielski,  R.  P.  (2015).  Introduction  to Information  System.  John  Wiley  and Sons.Coronel,  C.,  &  Morris,  S.  (2015). Database  Systems:  Design,  Implementation,
&  Management  (Vol.  11th).  Cengage Learning.
2. Edi  Noersasongko  dan  Pulung  Nurtantio Andono,2010.Mengenal Dunia Komputer.Jakarta: PT Elex Media Komputindo,hal 191.
3. Iskandar, 2009. Panduan Lengkap Internet. Yogyakarta:Andi  Offset,  hal  62  Marimin, Tanjung, H. & Prabowo, H. (2006). Sistem
Informasi  Manajemen  Sumber  Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
4. McLeod,  R.,  Jr.  (2001).  Sistem  Informasi Manajemen.  Jilid  1  dan  2.  Jakarta:
Prenhallindo. 5. McLeod, R., Jr. & Schell, G. (2004). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Prenhallindo. 6. O’Brien, J .A. (2004). Management Information  System: Managing  Information Technology in   the Internetworked Enterprise. 4 th Edition. Boston: Irwin McGraw-Hill.
7. Rahmat  Hidayat,2010,  Cara  Praktis Membangun  Website  Gratis.  Jakarta:  PT
Elex Media Komputindo, hal 2. 8. Wahtu Supriyanto- Ahmad Muhsin, 2008. Teknologi Informasi Perpustakaan. Yogyakarta:  Kanisius,  hal  61.  Manfaat internet, Iskandar, 2009 9. Yuhefizar,  2008.  10  Jam  Menguasai Internet. Jakarta: Elex Media Komputindo, hal 1. pengertian internet secara umum. 10. Siagian, Sondang, 2003 Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara
11. Hariandja,  Marihot,  2005,  manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta:Grafindo
12. Laudon,  Kenneth.  C  dan  Laudon  Jane.  P. 2008.  Sistem  Informasi  Manajemen Jakarta:Salemba Empat.