Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Teknologi (EMT)
Indonesian Journal for the Economics, Management and Technology .
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Teknologi, 7(2), 2023, 563-571 Available online at http://journal.lembagakita.org
Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemda Tanggamus)
Nabila Aurelia 1* , Rosmiati Tarmizi 2 1*,2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bandar Lampung, Kota Bandar Lampung, Provinsi Lampung, Indonesia.

## Abstrak.
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menyelidiki  dampak  kompetensi  sumber  daya  manusia,  pemanfaatan  teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan di pemerintah daerah Kabupaten Tanggamus.  Penelitian  ini menggunakan  pendekatan  kuantitatif  dan  menerapkan metode  pengambilan  sampel purposive  sampling,  dengan  melibatkan  35  responden  yang  merupakan  pegawai  di  bagian  akuntansi  atau pengelola  keuangan.  Analisis  data  dilakukan  dengan  menggunakan  metode  regresi  linier  berganda.  Temuan penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan di pemerintah daerah Kabupaten Tanggamus.
Kata  kunci: Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia;  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi;  Sistem  Pengendalian Intern; Kualitas Laporan Keuangan.
Abstract. The purpose of this study is to investigate the impact of human resource competencies, use of information technology, and internal control systems on the quality of financial reporting in Tangamus District Municipality. The study uses a quantitative approach and applies a targeted sampling technique to her 35 respondents who are employees  or  financial  managers  in  the  accounting  department.  Data  analysis  was  performed  using  the  multiple linear regression method. The study results show that the use of human resource competencies, information technology and internal control systems have a positive and significant impact on the quality of financial reporting in Tangams District Municipality.
Keywords: Human  Resources  Competency;  Utilization  of  Information  Technology;  Internal  Control  System; Quality of Financial Statements.
* Author. Corresponding Email: nabilaaurl23@gmail.com 1*
DOI: https://doi.org/10.35870/emt.v7i2.1236 Received: 17 March 2023, Revision: 18 April 2023, Accepted: 22 April 2023, Available Online : 30 April 2023.
Print ISSN: 2579-7972; Online ISSN: 2549-6204. Copyright @ 2023. Published by Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET).

## Pendahuluan
Masyarakat  atau  publik  memiliki  hak  untuk meminta  pertanggungjawaban  dari  instansi pemerintah  terkait  dengan  kinerja  keuangan mereka  melalui  laporan  keuangan  yang disampaikan.  Laporan  keuangan  memiliki peranan  yang  sangat  penting  dalam  sebuah instansi  pemerintah  karena  menjadi  acuan untuk  mengevaluasi  keberhasilan  instansi tersebut.  Oleh  karena  itu,  pemerintah  daerah harus  mampu  menghasilkan  laporan  keuangan yang berkualitas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Laporan  Hasil  Pemeriksaan  (LHP)  atas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Kabupaten Tanggamus  Tahun  2021  mengungkapkan adanya  kelemahan  dalam  sistem  pengendalian intern  dan  ketidakpatuhan  terhadap  peraturan perundang-undangan.  Beberapa  kelemahan yang  diidentifikasi  antara  lain:  a)  Penerbitan Surat Penyediaan Dana (SPD) tidak memperhitungkan  anggaran  kas;  b)  Penerbitan Surat Penyediaan
Dana (SPD) tidak mempertimbangkan  ketersediaan  dana  di  kas daerah;  dan  c)  Penggunaan  kas  yang  terbatas penggunaannya  (restricted  cash)  sebesar Rp14.783.435.196,00.
Berbagai  penelitian  terdahulu  telah  dilakukan untuk mengkaji pengaruh faktor-faktor tertentu terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.  Ahmad  (2019)  mengkaji  pengaruh kompetensi  sumber  daya  manusia,  sistem pengendalian  intern,  dan  teknologi  informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah Kabupaten Tegal. Hardyansyah (2016) mempelajari pengaruh kompetensi sumber daya manusia  dan  pemanfaatan  teknologi  informasi terhadap  kualitas  laporan  keuangan  dengan sistem  pengendalian  intern  sebagai  variabel moderasi  pada  SKPD  Kabupaten  Polewali Mandar.  Ihsanti  (2014)  menginvestigasi pengaruh  kompetensi  sumber  daya  manusia dan  penerapan  sistem  akuntansi  keuangan daerah  terhadap  kualitas  laporan  keuangan daerah  pada  SKPD  Kabupaten  Lima  Puluh Kota. Penelitian lainnya seperti yang dilakukan oleh  Ningrum  (2018),  Nurillah  (2014), Setyowati et al. (2016), Sumaryati et al. (2020), Wardani  dan  Andriyani  (2017),  dan  lainnya, juga  mengamati  pengaruh  faktor-faktor  seperti
kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi  informasi,  dan  sistem  pengendalian intern  terhadap  kualitas  laporan  keuangan pemerintah daerah. Namun, dalam penelitian ini akan  dilakukan  kajian  terkait  kualitas  laporan keuangan  pemerintah  Kabupaten  Tanggamus. Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menindaklanjuti laporan hasil pemeriksaan yang mengungkapkan kelemahan  dalam  sistem  pengendalian  intern dan ketidakpatuhan terhadap peraturan perundang-undangan  pada  laporan  keuangan pemerintah Kabupaten Tanggamus tahun 2021. Berdasarkan  narasi  penelitian  terdahulu  dan hasil  yang  beragam,  penelitian  ini  akan memfokuskan  pada  pengkajian  kompetensi sumber  daya  manusia,  pemanfaatan  teknologi informasi,  dan  sistem  pengendalian  intern sebagai faktor-faktor yang berpotensi mempengaruhi  kualitas  laporan  keuangan  yang dihasilkan oleh pemerintah daerah tersebut.
Berdasarkan laporan hasil pemeriksaan tersebut dan  hasil-hasil  penelitian  sebelumnya  yang bervariasi,  penelitian  ini  bertujuan  untuk mengkaji  ulang  kualitas  laporan  keuangan, khususnya pada pemerintah Kabupaten Tanggamus.  Faktor-faktor  yang  akan  menjadi fokus  dalam  penelitian  ini  adalah  kompetensi sumber  daya  manusia,  pemanfaatan  teknologi informasi,  dan  sistem  pengendalian  intern. Faktor-faktor  ini  berpotensi  mempengaruhi kualitas  laporan  keuangan  yang  dihasilkan  oleh pemerintah daerah.

## Tinjauan Literatur

## Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah Daerah
Kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah menjadi  faktor  penting  dalam  mengevaluasi kinerja  keuangan  suatu  pemerintahan.  Untuk memastikan kualitas laporan keuangan, pemerintah  daerah  harus  mematuhi  standar akuntansi pemerintah yang relevan, andal, dapat dipahami,  dan  dapat  dibandingkan.  Hal  ini sesuai  dengan  ketentuan  yang  diatur  dalam Peraturan  Pemerintah  Nomor  71  Tahun  2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah. Standar tersebut  menjelaskan  bahwa  laporan  keuangan pemerintah  harus  mencerminkan  keadaan keuangan yang sebenarnya, menyajikan informasi  yang  relevan  dan  dapat  dipercaya,
serta  dapat  dimengerti  oleh  pengguna  laporan. Dengan  mematuhi  standar  ini,  pemerintah daerah  dapat  memastikan  bahwa  laporan keuangan yang disajikan mencerminkan kondisi keuangan  yang  sebenarnya  dan  memberikan informasi  yang  akurat  kepada  publik.  Dengan demikian, kualitas laporan keuangan pemerintah  daerah  akan  menjadi  indikator penting  dalam  menilai  keberhasilan  dan transparansi suatu pemerintah daerah.

## Kompetensi Sumber Daya Manusia
Kompetensi sumber daya manusia memainkan peran  krusial  dalam  mempengaruhi  kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian-penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa kemampuan sumber daya manusia  dalam  menjalankan  tugas  dan tanggung jawab yang ditetapkan, yang didukung oleh  pendidikan,  pelatihan,  dan  pengalaman yang  memadai,  berkontribusi  pada  tercapainya kualitas laporan keuangan yang baik. Studi oleh Ahmad  (2019)  pada  Pemerintah  Kabupaten Tegal,  Hardyansyah  (2016)  pada  Kabupaten Polewali  Mandar,  dan  Ihsanti  (2014)  pada Kabupaten  Lima  Puluh  Kota  menekankan pengaruh  positif  kompetensi  sumber  daya manusia  terhadap  kualitas  laporan  keuangan pemerintah  daerah.  Selain  itu,  Sumaryati  et  al. (2020)  dalam  penelitian  mereka  mengenai sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian  intern,  kompetensi  sumber  daya manusia,  dan  kualitas  laporan  keuangan pemerintah  daerah  di  Indonesia  menunjukkan bahwa  kompetensi  sumber  daya  manusia  juga berperan  penting  sebagai  faktor  yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan.
Berdasarkan  sumber-sumber  tersebut,  dapat disimpulkan bahwa kemampuan dan kompetensi  sumber  daya  manusia  dalam mengelola  dan  menyusun  laporan  keuangan pemerintah daerah sangat berpengaruh terhadap kualitas laporan tersebut. Oleh karena itu,  penting  bagi  pemerintah  daerah  untuk memperhatikan peningkatan kompetensi sumber  daya  manusia  mereka  melalui pendidikan, pelatihan, dan pengembangan agar dapat  menghasilkan  laporan  keuangan  yang berkualitas dan dapat diandalkan oleh publik.

## Pemanfaatan Teknologi Informasi
Pemanfaatan  teknologi  informasi  memainkan peran  penting  dalam  meningkatkan  kualitas laporan  keuangan  pemerintah  daerah.  Dalam rangka  pengelolaan  keuangan  yang  efektif, penggunaan perangkat komputer dan telekomunikasi dalam pengolahan dan penyebaran  data  menjadi  kunci  dalam menyusun  laporan  keuangan  yang  akurat  dan terpercaya. Dalam konteks undang-undang yang mengatur  pengelolaan  keuangan  pemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi secara optimal akan memungkinkan percepatan proses pengelolaan  data  keuangan  dan  menghasilkan laporan keuangan yang komprehensif. Penelitian  oleh  Sumaryati  et  al.  (2020)  juga menekankan pentingnya pemanfaatan teknologi informasi dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Dengan demikian, pemerintah  daerah  perlu  memperhatikan  dan mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi  guna  mendukung  penyusunan laporan keuangan yang berkualitas tinggi.
Sistem Pengendalian Intern
Sistem pengendalian intern merupakan komponen  krusial  dalam  menjamin  kualitas laporan  keuangan  pemerintah  daerah.  Tujuan dari  sistem  pengendalian  intern  adalah memastikan  bahwa  laporan  keuangan  yang disajikan  oleh  instansi  pemerintah  bersifat andal,  efisien,  efektif,  dan  mematuhi  hukum serta peraturan yang berlaku. Sistem pengendalian intern melibatkan proses pengawasan,  evaluasi,  dan  pengendalian terhadap  semua  kegiatan  keuangan  yang dilakukan  oleh  instansi  pemerintah.  Dalam konteks  penelitian  yang  dilakukan  oleh Hardyansyah (2016), sistem pengendalian intern juga  berperan  sebagai  variabel  moderasi  yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan. Oleh karena itu, pemerintah daerah perlu memperhatikan  dan  memperkuat  implementasi sistem  pengendalian  intern  yang  efektif  guna menjamin kualitas laporan keuangan yang baik.

## Metodologi Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  metode  penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengumpulkan  data  yang  dapat  diukur  secara numerik.  Populasi  yang  menjadi  fokus
penelitian  adalah  pegawai  yang  bekerja  di pemerintah  daerah  Kabupaten  Tanggamus. Untuk  memilih  sampel  yang  representatif, digunakan  metode  purposive  sampling,  di mana  pegawai  di  bagian  akuntansi  atau pengelola keuangan dipilih sebagai responden.
Jumlah  sampel  dalam  penelitian  ini  adalah sebanyak
35 responden yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu, seperti pengalaman  kerja  dan  keahlian  dalam  bidang keuangan.  Dengan  menggunakan  metode purposive  sampling,  diharapkan  responden yang  dipilih  dapat  memberikan  wawasan  dan pengetahuan  yang  relevan  terkait  dengan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  data  primer,  yang  berarti  data  tersebut dikumpulkan  secara  langsung  dari  responden. Metode  pengumpulan  data  yang  digunakan adalah  metode  survei  dengan  menggunakan kuesioner.  Kuesioner  dirancang  dengan pertanyaan-pertanyaan  yang  terkait  dengan variabel-variabel yang diteliti, seperti kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi  informasi,  dan  sistem  pengendalian intern.
Melalui  kuesioner,  responden  diminta  untuk memberikan  tanggapan  mereka  terhadap pernyataan-pernyataan yang ada dalam kuesioner.  Tanggapan  tersebut  kemudian  akan dikumpulkan  dan  dianalisis  secara  statistik untuk  mendapatkan  informasi  yang  relevan mengenai  pengaruh  kompetensi  sumber  daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem  pengendalian  intern  terhadap  kualitas laporan  keuangan  pemerintah  daerah  di Kabupaten Tanggamus.

## Hasil dan Pembahasan
Hasil Uji Kualitas Data Hasil  dari  uji  validitas  menunjukkan  bahwa semua  nilai pearson  correlation >  r  tabel  yaitu 0,2746  dengan  tingkat  signifikansi  <  0,05, dengan  demikian  dapat  ditarik  kesimpulan bahwa  indikator  yang  digunakan  layak  sebagai alat ukur karena memiliki kesahihan atau valid. Hasil  dari  uji  reliabilitas  menerangkan  bahwa
semua  variabel  yang  digunakan  memiliki  nilai cronbach’s  alpha >  0,60,  hal  ini  berarti  indikator yang digunakan dapat dikatakan reliabel.

## Hasil Uji Asumsi Klasik
Uji Normalitas
One-Sample Kalmogorov-Smirnov Test Unstandardiz ed Residual N 35 Normal.Parameters a,b Mean ,0000000 Std. Deviati on 3,34300467 Most.Extreme.Differe nces Absolut e ,126 Positive ,083 Negativ e -,126 Kalmogorov-Smirnov Z ,745 Asymp. Sig. (2-tailed) ,635 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Sumber: Data Diolah, 2022.
Berdasarkan  pada  tabel  dapat  terlihat  bahwa nilai  signifikansi  lebih  besar  dari  0,05  yaitu 0,635.  Jika  nilai  signifikansi  yang  dihasilkan  > 0,05  maka  dapat  disimpulkan  residual berdistribusi normal.
Uji Multikolineritas
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Collinearity Statistics B Std.Erro r Toleranc e VIF 1 (Constant)  -5,704  6,006 Kompetensi Sumber Daya Manusia ,339  ,150 ,491 2,03 9 Pemanfaata n Teknologi Informasi ,371  ,178 ,958 1,04 4 Sistem Pengendalia n Intern ,414  ,125 ,502 1,99 0
Model Unstandardized Coefficients Collinearity Statistics B Std.Erro r Toleranc e VIF 1 (Constant)  -5,704  6,006 Kompetensi Sumber Daya Manusia ,339  ,150 ,491 2,03 9 Pemanfaata n Teknologi Informasi ,371  ,178 ,958 1,04 4 Sistem Pengendalia n Intern ,414  ,125 ,502 1,99 0
a. Dependent  Variable:  Kualitas  Laporan Keuangan.
Sumber: Data Diolah, 2022.
Berdasarkan  hasil  pengujian  multikolineritas diperoleh nilai VIF pada seluruh variabel adalah kurang dari 10. Sedangkan nilai tolerance seluruh variabel adalah lebih dari 0,10 dengan demikian dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  terdapat multikolinieritas pada ketiga variabel tersebut.
Uji Heteroskedastisitas Coefficients a
Model Unstandardiz ed Coefficients Standardi zed Coefficien ts
t  Sig B Std.Err or Beta
1 (Constant)  22,4 23 29,317 ,76 5 ,45 0 Kompete nsi Sumber Daya Manusia -,315  ,734 -,109 - ,42 9 ,67 1
Pemanfaat an Teknologi Informasi -,452  ,869 -,095 - ,52 0 ,60 6 Sistem Pengendal ian Intern ,232  ,612 ,095 ,37 9 ,70 8
a. Dependent Variable: ABSRES Sumber: Data Diolah, 2022.
Tabel  tersebut  menunjukkan  bahwa  setiap variabel independen memiliki tingkat signifikansi  lebih  besar  dari  0,05.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  distribusi  model  regresi dalam penelitian ini tidak menunjukkan adanya heteroskedastisitas.

## Hasil Analisis Kualitatif
Sesuai  dengan  hasil  analisis  kualitatif  yang didapatkan  dari  jawaban  35  responden,  untuk variabel  kompetensi    sumber  daya  manusia memiliki  persentase  terendah  sebesar  73,71% dan  persentase  tertinggi  sebesar  81,14%, variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi memiliki  persentase  terendah  sebesar  74,86% dan  persentase  tertinggi  sebesar  80,00%, variabel  sistem  pengendalian  intern  memiliki persentase  terendah  sebesar  69,71%  dan persentase  tertinggi  sebesar  82,86%,  serta variabel  kualitas  laporan  keuangan  memiliki persentase  terendah  sebesar  74,86%  dan persentase tertinggi sebesar 82,29%.
Hasil Analisis Regresi Linier Berganda
Coefficients a. Model Unstandardi zed Coefficients Standardi zed Coefficien ts t Sig B Std.Err or Beta 1 (Constant)  - 5,70 4 6,006 - ,950 ,35 0 Kompete nsi Sumber Daya Manusia ,339  ,150 ,331 2,25 3 ,03 1 Pemanfaat an Teknologi Informasi ,371  ,178 ,220 2,08 7 ,04 5 Sistem Pengendal ian Intern ,414  ,125 ,480 3,29 9 ,00 2
a. Dependent  Variable:  Kualitas  Laporan Keuangan.
Sumber: Data Diolah, 2022.
Berdasarkan  pada  tabel  maka  diperoleh persamaan regresi sebagai berikut:
KLK(Y) = -5,704 + 0,339KSDM(X1) + 0,371PTI(X2) + 0,414SPI(X3)
Penjelasan:
1) Konstanta  =  -5,704 dapat    diartikan  jika variabel    kompetensi    sumber  daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan  sistem  pengendalian  intern  dianggap sama  dengan  nol,  maka  ketiga  variabel bebas  tersebut  secara  rata-rata  akan memberikan  kontribusi  sebesar  -5,704 terhadap  variabel  terikat  yaitu  kualitas laporan keuangan.
2) Koefisien  kompetensi  sumber  daya manusia  (X ₁ )  =  0,339 dapat    diartikan bahwa  variabel  kualitas  laporan  keuangan akan meningkat sebesar 0,339  jika variabel kompetensi sumber daya manusia mengalami  kenaikan,  sedangkan  variabel pemanfaatan  teknologi  informasi  dan sistem  pengendalian  intern  diasumsikan tetap. 3) Koefisien
pemanfaatan teknologi
informasi  (X ₂ )  =  0,371 dapat  diartikan bahwa  variabel  kualitas  laporan  keuangan akan meningkat sebesar 0,371 jika variabel pemanfaatan teknologi informasi mengalami kenaikan, sedangkan kompetensi  sumber  daya  manusia  dan sistem  pengendalian  intern  diasumsikan tetap.
4) Koefisien  sistem  pengendalian  intern  (X ₃ ) =  0,414 dapat  diartikan  bahwa  variabel kualitas laporan keuangan akan meningkat sebesar  0,414  jika  variabel  sistem pengendalian  intern  mengalami  kenaikan, sedangkan  kompetensi  sumber  daya manusia  dan  pemanfaatan  teknologi informasi diasumsikan tetap.

## Hasil Uji Koefisien Determinasi
Model Summary
Model
R R Squar e Adjuste d R Square Std.Erro r  of  the Estimate dimension 0 1  ,819 a ,671  ,639 3,501
Model Summary
Model R R Square Adjuste d R Square Std.Erro r  of  the Estimate dimension 0 1  ,819 a ,671  ,639 3,501
a.  Predictors:  (Constant),  Sistem  Pengendalian Intern,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Sumber: Data Diolah, 2022.
Berdasarkan hasil uji koefisien determinan (R 2 ), memberikan  informasi  besarnya  R 2 adalah 0,639.  Hal  ini  berarti  variabel  kompetensi sumber  daya  manusia,  pemanfaatan  teknologi informasi,  dan  sistem  pengendalian  intern mempengaruhi  kualitas  laporan  keuangan pemerintah  daerah  di  Kabupaten  Tanggamus sebesar  63,9%,  sedangkan  36,1%  sisanya dipengaruhi  oleh  faktor-faktor  lain  di  luar penelitian.
Hasil Uji Hipotesis
Uji F ANOVA b Model Sum  of Squares D f Mean Square  F Sig. 1 Regressio n 774,598  3  258,19 9 21,06 5 ,000 a Residual  379,973  31  12,257 Total 1154,57 1 34 a. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya  Manusia,  Pemanfaatan  Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern.
b. Dependent  Variable:  Kualitas  Laporan Keuangan.
Sumber: Data Diolah, 2022.
Pada  tabel  di  atas  diperoleh  nilai  F  hitung 21,065  >  F  tabel  3,29  dengan  nilai  signifikansi sebesar  0,000  <  0,05  ini  berarti  variabel kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi  informasi,  dan  sistem  pengendalian intern  secara  bersama-sama  membentuk  model yang  baik  dengan  kata  lain  berpengaruh signifikan  terhadap  variabel  kualitas  laporan keuangan.
Uji T
Coefficients a Model Unstandardi zed Coefficients Standardi zed Coefficie nts T Sig . B Std.Err or Beta 1 (Constant ) - 5,70 4 6,006 - ,950 ,35 0 Kompete nsi Sumber Daya Manusia ,339  ,150 ,331 2,25 3 ,03 1 Pemanfaat an Teknologi Informasi ,371  ,178 ,220 2,08 7 ,04 5 Sistem Pengendal ian Intern ,414  ,125 ,480 3,29 9 ,00 2
b. Dependent  Variable:  Kualitas  Laporan Keuangan Sumber: Data Diolah, 2022.
Dari  hasil  yang  ditunjukkan  pada  tabel  terlihat bahwa  semua  variabel  bebas  mempunyai pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap variabel terikat dengan nilai sebagai berikut:
1) Hubungan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan  diperoleh  nilai  t-hitung  2,253  > t-tabel  1,699  dengan  signifikansi  0,031  < 0,050.    Hasil  tersebut  dapat  disimpulkan bahwa  H ₁ diterima  karena  kompetensi sumber  daya  manusia  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan.
2) Hubungan  antara  pemanfaatan  teknologi informasi  terhadap  kualitas  laporan keuangan diperoleh  nilai  t-hitung 2,087 > t-tabel  1,699  dengan  signifikansi  0,045  < 0,050.  Hasil  tersebut  dapat  disimpulkan bahwa  H 2 diterima  karena  pemanfaatan teknologi  informasi  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan.
3) Hubungan    antara    sistem    pengendalian intern  terhadap  kualitas  laporan  keuangan
diperoleh  nilai  t-hitung  3,299  >  t-tabel 1,699  dengan  signifikansi  0,002  <  0,050. Hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa H 3 diterima karena sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.
Pembahasan Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Hasil  uji  regresi  linier  berganda  menunjukkan bahwa  kompetensi  sumber  daya  manusia bernilai  positif  terhadap  kualitas  laporan keuangan  sebesar  0,339,  dapat  diartikan  bahwa variabel  kualitas  laporan  keuangan  akan meningkat  sebesar  0,339  jika  variabel kompetensi  sumber  daya  manusia  mengalami kenaikan. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai t- hitung  2,253  >  t-tabel  1,699  dengan  nilai signifikansi  0,031  <  0,050.  Hipotesis  (H 1 ) diterima  karena  nilai  signifikansi  0,031  lebih kecil  dari  nilai  kepercayaan  (α)  0,05 .  Hal  ini menandakan  bahwa  Pemerintah  Daerah Kabupaten  Tanggamus  memiliki  sumber  daya manusia  yang  cukup  baik  dari  segi  kuantitas maupun  kualitas  untuk  penyusunan  laporan keuangan yang berkualitas.
Temuan  penelitian  ini  sejalan  dengan  pendapat Hardyansyah (2016) bahwa kompetensi sumber daya  manusia  berpengaruh  positif  terhadap kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah. Temuan  penelitian  tersebut  menunjukkan bahwa  semakin  baik  kompetensi  yang  dimiliki sumber  daya  manusia  maka  laporan  keuangan yang disajikan semakin berkualitas.
1) Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemerintah Daerah Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi bernilai positif  terhadap  kualitas  laporan  keuangan sebesar  0,371,  dapat  diartikan  bahwa  variabel kualitas  laporan  keuangan  akan  meningkat sebesar  0,371  jika  variabel  pemanfaatan teknologi  informasi  mengalami  kenaikan.  Hasil ujit  t  menunjukkan  bahwa  nilai    t-hitung  2,087 > t-tabel 1,699 dengan nilai signifikansi 0,045 < 0,050.  Hipotesis  (H 2 )  diterima  karena  nilai signifikansi  0,045  lebih  kecil  dari  nilai
kepercayaan  (α)  0,0 5.  Hal  ini  menandakan pegawai  keuangan  di  pemerintah  daerah Kabupaten
Tanggamus sepenuhnya memanfaatkan sistem informasi untuk menghasilkan  kualitas  laporan  keuangan daerah.  Temuan  penelitian  ini  sejalan  dengan pendapat  Ninda  Riskia  Putri  dan  Agustiawan (2020) bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  laporan keuangan pemerintah daerah. Dengan menggunakan  sistem  informasi  akuntansi keuangan  daerah,  pemerintah  telah  mengelola data keuangan secara efektif.
2) Pengaruh  Sistem  Pengendalian  Intern terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemerintah Daerah.
Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan  bahwa  sistem  pengendalian intern bernilai positif terhadap kualitas laporan keuangan sebesar 0,414, dapat diartikan bahwa variabel  kualitas  laporan  keuangan  akan meningkat  sebesar  0,414  jika  variabel  sistem pengendalian intern mengalami kenaikan. Hasil uji  t  menunjukkan  nilai      t-hitung  3,299  >  t- tabel  1,699  dengan  nilai  signifikansi  0,002  < 0,050.  Hipotesis  (H 3 )  diterima  karena  nilai signifikansi  0,002  lebih  kecil  dari  niai kepercayaan  (α)  0,05 .  Hal  ini  berarti  sistem pengendalian  intern  di  pemerintah  daerah Kabupaten  Tanggamus  telah  berjalan  dengan baik  dan  berpengaruh  dalam  meningkatkan kualitas  laporan  keuangan  yang  dihasilkan. Temuan penelitian ini sejalan dengan pendapat I  Wayan  Karsana  dan  I  Gusti  Ngurah  Agung Suaryana  (2017)  bahwa  variabel  pengendalian internal  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  kualitas  laporan  keuangan.  Dengan adanya  pengendalian  internal  yang  dilakukan dengan  baik  maka  laporan  keuangan pemerintah  daerah  yang  dihasilkan  akan berkualitas.

## Kesimpulan
Berdasarkan  temuan  dan  analisis  yang diperoleh dari penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa  terdapat  hubungan  yang  signifikan antara  kompetensi  sumber  daya  manusia, pemanfaatan  teknologi  informasi,  dan  sistem pengendalian  intern  dengan  kualitas  laporan
keuangan  pemerintah  daerah  Kabupaten Tanggamus.  Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa semakin tinggi kompetensi sumber daya manusia  yang  terlibat  dalam  proses  pelaporan keuangan,  semakin  baik  kualitas  laporan keuangan yang dihasilkan. Selain itu, pemanfaatan  teknologi  informasi  yang  efektif juga  berkontribusi  positif  terhadap  kualitas laporan  keuangan.  Selanjutnya,  keberadaan sistem  pengendalian  intern  yang  andal  dan efisien  juga  memainkan  peran  penting  dalam memastikan keandalan dan kepatuhan terhadap standar akuntansi yang berlaku.
Penelitian  ini  memberikan  implikasi  bahwa pentingnya upaya untuk meningkatkan kompetensi  sumber  daya  manusia  yang  terlibat dalam  proses  pelaporan  keuangan  pemerintah daerah.  Pelatihan  dan  pendidikan  yang berkualitas  harus  diberikan  kepada  pegawai yang  bertanggung  jawab  dalam  menyusun laporan keuangan guna memperoleh pemahaman  yang  lebih  baik  mengenai  aspek akuntansi  dan  pelaporan  keuangan.  Selain  itu, investasi dalam pengembangan dan pemanfaatan  teknologi  informasi  yang  tepat juga perlu dilakukan guna mempercepat proses pengolahan  dan  penyajian  data  keuangan menjadi laporan yang akurat dan terpercaya.

## Daftar Pustaka
Ahmad,  Z.  (2019). Pengaruh  Kompetensi  Sumber Daya  Manusia,  Sistem  Pengendalian  Intern Dan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Kualitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Kabupaten Tegal  (Studi  pada  Satuan  Kerja  Perangkat Daerah  Pemerintah  Daerah  Kabupaten Tegal) (Doctoral  dissertation,  Universitas Muhammadiyah Purwokerto).
Hardyansyah,  H.  (2016). Pengaruh  kompetensi sumber  daya  manusia  dan  pemanfaatan teknologi  informasi  terhadap  kualitas  laporan keuangan  dengan  sistem  pengendalian  intern sebagai  variabel  moderasi  (Studi  empiris  pada SKPD Kabupaten Polewali Mandar) (Doctoral dissertation,
Universitas  Islam  Negeri  Alauddin Makassar).
Ihsanti,  E.  (2014).  Pengaruh  kompetensi sumber  daya  manusia  dan  penerapan sistem  akuntansi  keuangan  daerah terhadap  kualitas  laporan  keuangan daerah  (Studi  Empiris  pada  SKPD  Kab. Lima Puluh Kota). Jurnal akuntansi , 2 (3).
Ikhtisar Hasil Pemeriksaan. (2022). SEMESTER I TAHUN 2022, www.bpk.go.id, diakses pada 06 Oktober 2022. Laporan  Hasil  Pemeriksaan.  (2022).  Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Tanggamus  Tahun  2021,  https://e- ppid.bpk.go.id/, diakses pada 28 Desember 2022. Ningrum,  K.  (2018).  Pengaruh  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian  Intern  Terhadap  Kualitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah Kabupaten Kebumen. Skripsi . Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta.
Nurillah,  A.  (2014).  Pengaruh  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia,  Penerapan
Sistem  Akuntansi  Keuangan  Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi,  dan  Sistem  Pengendalian Intern  terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi
Empiris  pada  SKPD  Kota  Depok). Skripsi . Universitas Diponegoro.
Nurillah,  A.  S.,  &  Muid,  D.  (2014).  Pengaruh kompetensi  sumber  daya  manusia, penerapan  sistem  akuntansi  keuangan daerah  (sakd),  pemanfaatan  teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap  kualitas  laporan  keuangan pemerintah  daerah  (studi  empiris  pada skpd  kota  depok). Diponegoro  Journal  of Accounting , 3 (2), 200-212.
Setyowati,  L.,  Isthika,  W.,  &  Pratiwi,  R.  D. (2016). Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas  laporan  keuangan  Pemerintah Daerah  Kota  Semarang. Kinerja , 20 (2), 179-191.
Sumaryati,  A.,  Novitasari,  E.  P.,  & Machmuddah,  Z.  (2020).  Accounting information  system,  internal  control system, human resource competency and quality  of  local  government  financial statements  in  Indonesia. The  Journal  of Asian  Finance,  Economics  and  Business (JAFEB) , 7 (10), 795-802.
Wardani,  D.  K.,  &  Andriyani,  I.  (2017).
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi,  Dan  Sistem  Pengendalian
Intern  Terhadap  Keandalan  Pelaporan Keuangan  Pemerintahan  Desa  Di Kabupaten  Klaten. Jurnal  Akuntansi , 5 (2), 88-98.