## MENINGKATKAN SEMANGAT WIRAUSAHA GUNA MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA SURABAYA
Tranggono 1 , Putri Rahma Sari 2 , Azarya Rose Mariel Telaumbanua 3 , Dioni Octaviano 4 , Bima Sena Duanda Purwantoro 5 , Happy Faradita 6 , Ramadhan Irsyadi 7 1,2,3,4,5,6,7 Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Email:  tranggono.ti@upnjatim.ac.id
, Abstrak
Tingkat  pengangguran  yang  tinggi  di  kota  Surabaya  dapat  diatasi  dengan  meningkatkan  semangat wirausaha  masyarakat.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  seberapa  besar  semangat wirausaha  masyarakat  Surabaya  dan  faktor-faktor  apa  yang  mempengaruhi  semangat  wirausaha mereka.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  semangat  wirausaha  masyarakat  Surabaya  masih rendah,  namun  faktor-faktor  seperti  dukungan  dari  pemerintah  dan  masyarakat,  akses  terhadap sumber  daya,  dan  pelatihan  kewirausahaan  dapat  meningkatkan  semangat  wirausaha.  Dalam penelitian  ini  bertujuan  untuk  Mengetahui  pentingnya  meningkatkan  semangat  wirausaha  dalam mengurangi tingkat pengangguran di kota Surabaya. Tujuan selanjutnya Mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi semangat wirausaha masyarakat Surabaya Dan dalam penelitian ini, juga memuat tujuan terkait solusi atau rekomendasi untuk meningkatkan semangat wirausaha masyarakat Surabaya.  Sebagai  penunjang  penelitian  ini  digunakan  Metode  kuantitatif  dengan  pendekatan penelitian  deskriptif  dengan  mengumpulkan  data  kuesioner  dan  metode  dokumentasi  yang disebarkan  kekalangan  masyarakat Surabaya.  Sehingga  didapatkan  data  yang  menunjukkan  bahwa semangat Wirausah di Kota Surabaya masuk dalam kategori Baik.
Kata Kunci : Pengangguran, Masyarakat, Kewirausahaan, Surabaya.

## Abstract
The  high  unemployment  rate  in  the  city  of  Surabaya  can  be  overcome  by  increasing  the entrepreneurial spirit of the community. This study aims to find out how big the entrepreneurial spirit of the people of Surabaya is and what factors influence their entrepreneurial spirit. The results of the study show that the entrepreneurial spirit of the people of Surabaya is still low, but factors such as support from the government and the community, access to resources, and entrepreneurship training can increase the entrepreneurial spirit. In this study aims to determine the importance of increasing the entrepreneurial spirit in reducing unemployment rates in the city of Surabaya. The next goal is to find out what factors influence the entrepreneurial spirit of the people of Surabaya. And in this study, it also contains goals related to solutions or recommendations to increase the entrepreneurial spirit of the people of Surabaya.  As  a support  for  this  research,  a  quantitative  method  was  used  with  a descriptive  research  approach  by  collecting  questionnaire  data  and  documentation  methods distributed among the people of Surabaya. So that the data obtained shows that the entrepreneurial spirit in the city of Surabaya is in the Good category.
Keywords: Unemployment, Society, Entrepreneurship, Surabaya.

## PENDAHULUAN
Menurut  Badan  Pusat  Statistik  (BPS),  pengangguran  adalah  penduduk  yang  tidak bekerja  tetapi  sedang  mencari  pekerjaan  atau  mempersiapkan  usaha  baru,  atau  juga penduduk  yang  tidak  sedang  mencari  pekerjaan.  Menurut  buku  Ekonomi  Makro  Modern karya Sadono Sukirno (2007), pengangguran adalah suatu keadaan dimana seseorang ingin
Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management p-ISSN: 2797-9725 | e-ISSN: 2777-0559 Vol. 3 No. 1 Januari - April 2023
mendapatkan pekerjaan tetapi saat ini ia tidak mempunyai pekerjaan. Berdasarkan laporan Badan Pusat Statistik Kota Surabaya Pada bulan April hingga Juni 2022, terdapat penurunan sebesar  2  persen pada  tingkat  pengangguran  terbuka  (TPT)  menjadi  7,62  persen.  Awalnya, presentase pengangguran mengalami lonjakkan yang drastis pada tahun 2019 sebesar 5,76 persen  dan  meningkat  lagi  pada  saat  pandemi  Covid-19  tahun  2020  menjadi  9,79  persen. Angka TPT masih tinggi 9,68 persen pada tahun 2021, tetapi pada tahun 2022 pada bulan April hingga Juni terjadi penurunan, menjadi 7,62 persen. Hal tersebut menunjukkan keberhasilan APBD  yang  telah  disepakati  bersama  DPRD  Surabaya  terutama  dalam  program  penguatan UMKM dan pengolahan sumber daya manusia yang mengalokasikan anggaran sekitar Rp 100 miliar. Namun, untuk tahun 2023, Pemerintah Kota Surabaya telah mengesahkan anggaran untuk ekonomi kerakyatan dengan melakukan konsolidasi terhadap UMKM dan pengolahan sumber daya manusia sebesar Rp 3 triliun dengan harapan dapat memperkuat sinergi antara pemerintah dan warga Surabaya dengan tujuan untuk mengurangi presentase pengangguran dan kemiskinan di Kota Surabaya. Pemkot Surabaya juga mengimbau semangat warga agar ikut serta dalam merubah nasibnya melalui usaha dan tidak
mengandalkan  bantuan  saja,  namun  juga  sudah  mampu  berusaha  dan  memperoleh penghasilan.  Pemkot  Surabaya  juga  fokus  pada  upaya  mengatasi  pengangguran  akibat pandemi  Covid-19  melalui  dengan  fokus  pada  program  penguatan  UMKM.  Pembaruan terhadap wisata, dan program pengolahan sumber daya manusia. Sudah banyak tempat yang telah  dibentuk  di  seluruh  kecamatan  di  Surabaya  untuk  megolah  sumber  daya  manusia, sehingga secara otomatis pengangguran bisa semakin berkurang.
Semangat  berwirausaha  juga  dibutuhkan  untuk  membantu  mengurangi pengangguran, baik itu melalui hubungan dengan orang lain atau bahkan menciptakan lebih banyak  pekerjaan  untuk  membuka pintu  baru  bagi  mereka  yang  membutuhkan  pekerjaan. Seperti disebutkan sebelumnya, pengangguran juga disebabkan oleh ketidaksesuaian antara tingkat  pendidikan  dan  pekerjaan  yang  ada,  yang  juga  dapat  menjadi  faktor  yang mempengaruhi  pengangguran.  Belum  lagi  jika  pendidikan  itu  penting,  Anda  tetap  harus bersaing  dengan  orang  lain  untuk  mendapatkan  posisi  itu.  Semangat  diperlukan meningkatkan  kualitas  diri  dan  kewirausahaan  sehingga  seseorang  dapat  membantu  diri sendiri  dalam  dunia  kerja,  bahkan  dalam  dunia  kerja  hal  ini  dapat  membantu  mengurangi pengangguran bahkan mendorong kewirausahaan. Di tengah tantangan ekonomi yang terus
berkembang, isu pengangguran menjadi salah satu masalah penting yang harus diatasi. Kota Surabaya, salah satu pusat ekonomi di Indonesia, juga mengalami hal yang sama. Tingginya tingkat  pengangguran  menjadi  kekhawatiran  bagi  pemerintah  dan  masyarakat  setempat. Namun, di sisi lain, terdapat peluang besar untuk mengatasi masalah pengangguran dengan meningkatkan semangat kewirausahaan di Kota Surabaya.Dan kewirausahaan ini merupakan faktor  penting  dalam  perekonomian  suatu  negara.  Para  pengusaha  menciptakan  lapangan kerja,  mendorong  inovasi,  dan  memberikan  kontribusi  positif  terhadap  pertumbuhan ekonomi.  Namun,  semangat  kewirausahaan  di  Kota  Surabaya  masih  belum  dimanfaatkan sepenuhnya.  Banyak  orang  yang  lebih  memilih  mencari  pekerjaan  daripada  menjadi pengusaha.Tujuanya untuk menggali potensi yang ada dan mendorong peningkatan semangat kewirausahaan  untuk  mengurangi  tingkat  pengangguran  di  Kota  Surabaya.  Dengan pemahaman  yang  mendalam  tentang  tantangan  dan  peluang  yang  ada,  kita  dapat merumuskan strategi yang efektif untuk mengatasi masalah ini.

## KAJIAN TEORITIK

## Pengertian Wirausaha
Wirausaha  merujuk  pada  kemampuan  individu  untuk  mengidentifikasi  dan mengevaluasi  peluang  bisnis  dengan  mengumpulkan  sumber  daya  yang  diperlukan  untuk mengambil  tindakan  yang  tepat  dan  mencapai  keuntungan  serta  kesuksesan.  Menurut Thomas  W.  Zimmerer  dan  Norman  M.  Scarbrough1,  seorang  wirausahawan  menciptakan bisnis  baru  dengan  mengambil  risiko  dan  ketidakpastian  untuk  mencapai  keuntungan  dan pertumbuhan dengan mengenali peluang dan menggabungkan sumber daya yang diperlukan untuk mendirikannya. Peter Drucker mengatakan bahwa wirausaha mencari peluang, bukan risiko. Fungsi dan peran wirausaha dapat dilihat melalui dua pendekatan, yakni secara mikro dan makro. Dalam pendekatan mikro, wirausaha berperan sebagai penemu dan perencana. Sebagai  penemu,  wirausaha  menemukan  dan  menciptakan  sesuatu  yang  baru,  seperti produk,  teknologi,  cara,  ide,  organisasi,  dan  sebagainya.  Sebagai  perencana,  wirausaha merencanakan tindakan dan usaha baru, merencanakan strategi bisnis baru, merencanakan ide dan peluang dalam mencapai kesuksesan, menciptakan organisasi perusahaan baru, dan sejenisnya.  Dalam  pendekatan  makro,  peran  wirausaha  adalah  menciptakan  kemakmuran,
Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management p-ISSN: 2797-9725 | e-ISSN: 2777-0559 Vol. 3 No. 1 Januari - April 2023
pemerataan  kekayaan,  dan  kesempatan  kerja  yang  berfungsi  sebagai  mesin  pertumbuhan ekonomi suatu negara.
Para pengusaha yang sukses di beberapa negara pada umumnya memiliki karakteristik yang relatif sama. William D. Bygrave, seperti yang dikutip oleh Suparyanto, mengemukakan 10  karakteristik  kewirausahaan  yang  terangkum  dalam  The  Ten-D  Character  of Entrepreneurship, sebagai berikut:
a) Visi masa depan, serta kemampuan untuk mewujudkan impian tersebut.
b) Ketegasan  dalam  mengambil  keputusan  dan  kecepatan  dianggap  sebagai  kunci kesuksesan.
c) Bertindak dengan tepat dan efektif.

## Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Wirausaha
Faktor Ekonomi
a) Peluang Pasar, Keadaan pasar yang menjanjikan dengan permintaan yang tinggi untuk produk atau layanan tertentu bisa memotivasi individu untuk menjadi pengusaha.
b) Ketersediaan Sumber Daya, Akses yang cukup terhadap sumber daya ekonomi seperti investasi,  tenaga  kerja  ahli,  infrastruktur,  dan  teknologi  juga  bisa  memengaruhi semangat pengusaha.
c) Regulasi  dan  Kebijakan  Pemerintah:  Kebijakan  pemerintah  yang  mendukung perkembangan pengusaha, seperti insentif fiskal, peraturan yang mendukung usaha kecil, dan akses mudah ke lisensi usaha, bisa memengaruhi semangat pengusaha.
Faktor Lingkungan Sosial:
a) Dukungan dan Pengakuan, Lingkungan sosial yang memberikan dukungan emosional, semangat, dan pengakuan terhadap usaha pengusaha bisa meningkatkan motivasi dan semangat mereka.
b) Jaringan dan Kolaborasi, Adanya jaringan dan kesempatan untuk bekerja sama dengan pengusaha  lain,  mentor,  investor,  dan  lembaga  pendukung  pengusaha  bisa memberikan inspirasi dan pemahaman yang lebih baik tentang dunia pengusaha.
c) Persepsi  Masyarakat  terhadap  Pengusaha,  Pandangan  masyarakat  terhadap pengusaha juga bisa memengaruhi semangat pengusaha. Jika pengusaha dihargai dan dianggap positif oleh masyarakat, seseorang mungkin lebih termotivasi untuk menjadi pengusaha.

## Faktor Lingkungan Keluarga
a) Nilai dan Budaya Keluarga, Nilai dan budaya keluarga yang mendukung kemandirian, inovasi, dan kewirausahaan bisa membentuk sikap dan semangat pengusaha.
b) Dukungan  Keluarga,  Dukungan  dan  dorongan  keluarga  terhadap  ambisi  pengusaha, baik  secara  finansial  maupun  emosional,  bisa  menjadi  faktor  penting  dalam membangun semangat pengusaha.
c) Pengalaman Keluarga, Pengalaman yang melibatkan keluarga dalam dunia pengusaha, seperti memiliki bisnis keluarga.

## Solusi Meningkatkan Semangat Wirausaha
Salah satunya dengan adanya dukungan dari kerabat terdekat dan lingkungan keluarga dapat  meningkatkan  semangat  wirausaha  sehingga  dapat  meminimalisir  tingkat pengangguran  di  Kota  Surabaya.  Tidak  lupa  juga  dengan  adanya  kesadaran  diri  untuk meningkatkan semangat wirausaha sehingga mencapai keberhasilan yang ingin dicapai. Selain itu  dengan  menciptakan  inovasi  baru,  melakukan  perencaan  usaha  yang  realistis  serta didukung  dengan  adanya  subsidi,  fasilitas,  edukasi.  Kemudian  dengan  mngembangkan keterampilan  kepemimpinan  yang  kreatif  dan  membangun  relasi  serta  harus berusaha  dan konsisten.  Selain  itu  peran  pemerintah  juga  ikut  serta  memberikan  aksesbilitas  untuk  para calon pengusaha.

## METODE PENELITIAN
Dalam  penelitian  ini  digunakan  teknik  kuantitatif  dengan  pendekatan  penelitian deskriptif,  karena  pelaksanaannya  melibatkan  data,  analisis,  pemaknaan  dan  interpretasi terhadap  data  yang  diperoleh. Seperti  dikutip  dari  Untung  Nugroho,  Metodologi Penelitian Kuantitatif  dalam  Pendidikan  Jasmani  (2018),  penelitian  kuantitatif  merupakan  jenis penelitian  yang  sistematis,  terencana  dan  terstruktur.  Banyak  orang  mengatakan  bahwa metode  kuantitatif  adalah  metode  tradisional.  Karena  metode  kuantitatif  telah  digunakan dalam penelitian cukup lama, mereka memiliki tradisi. Penelitian ini dibuat sebagai penelitian induktif  dengan  tujuan untuk  mengetahui  faktor-faktor, unsur-unsur  morfologi, dan  ciri-ciri fenomena di masyarakat dengan melakukan pencarian dan pengumpulan data di lapangan. Metode  pengumpulan  data  memainkan  peran  penting  dalam  kelancaran  dan  keberhasilan
Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management p-ISSN: 2797-9725 | e-ISSN: 2777-0559 Vol. 3 No. 1 Januari - April 2023
penelitian.  Oleh  karena  itu,  berikut  ini  adalah  metode  pengumpulan  data  yang  akan digunakan dalam penelitian ini:
1. Kuesioner atau survei
Kuesioner  atau  survei  merupakan  teknik  pengumpulan  data  berbasis  formulir  yang berisi  pertanyaan  tertulis  yang  diajukan  kepada  individu  atau  kelompok  individu  untuk memperoleh  jawaban,  tanggapan,  dan  informasi  yang  dibutuhkan  oleh  peneliti  (Mardalis: 2008:66) Kuesioner atau angket digunakan dalam penelitian ini. Daftar pertanyaan disusun dalam  bentuk  pilihan  ganda  dan  pertanyaan  terbuka.  Dengan  disertai  sejumlah  alternatif jawaban. Alternatif Jawaban Penjelasan dengan opsi jawaban iya, tidak dan essai. Metode ini digunakan untuk memperoleh data persepsi responden terhadap desain interior.
2. Metode Dokumentasi
Teknik  dokumentasi  adalah  pengumpulan  data  dimana  peneliti  meneliti  benda- benda  tertulis  seperti  buku,  dokumen,  dan  peraturan  (Arikunto,  2002:158).  Peneliti mencari  referensi  dan  permasalahan  yang  belum  disampaikan  secara  rinci  di  dalam benda-benda  tertulis  tersebut.  Pemanfaatan  data  sekunder  dapat  menghemat  waktu karena tidak menyusun instrumen penelitian terlalu lama dan mempersingkat pencarian sumber data yang diperlukan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Dalam  metode  kuantitatif  dengan  penyebaran  kuesioner  kepada  warga  yang berdomisili  di  Kota  Surabaya  terkait  di  dapat  data-data  yang  menunjang  penelitian  ini. Didalam kuesioner tersebut terdapat 2 poin pertanyaan masing-masing pertanyaan diberi 3 pertanyaan  pilihan  opsi  ganda  dan  1  jawaban  essai.  Terdapat  44  responden  yang  telah mengisi.  Selain  menggunakan    metode  kuantitatif  penelitian  ini  juga  melakukan  observasi melalui metode dokumentasi dengan melakukan studi pustaka untuk dijadikan penguat dalam penelitian ini.
Pengolahan  data  diatas  mengacu  pada  metode  penelitian  kuantitatif  dengan  perhitungan yang sedemikian rupa sehingga didapat pembahasan sebagai berikut.

## 1. Tingkat  Pengangguran Di Kota Surabaya
Dari hasil kuesioner yang kami peroleh didapatkan 44 responden.  Terdapat 2 indikator yang menjadi opsi pilihan jawaban iya dan tidak diantaranya:
a.) Mengenai Tingkat Pengangguran Di Kota Surabaya.  Dari 44 responden yang memilih opsi jawaban iya terdapat 75%  dan jawaban tidak terdapat 25%.

## 2 . Wirausaha Mengurangi Tingkat Pengangguran Di Kota Surabay
Dari hasil kuesioner yang kami peroleh didapatkan 44 responden.  Terdapat 2  indikator yang menjadi opsi pilihan jawaban iya dan tidak diantaranya:
b.) Mengenai  Semangat  Wirausaha  Di  Kota Surabaya.  Dari  44  responden  yang  memilih opsi jawaban iya terdapat 100% dan jawaban tidak terdapat 0%.
1. Faktor Ekonomi Mempengaruhi  Wirausaha Masyarakat Di Kota Surabaya
Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management p-ISSN: 2797-9725 | e-ISSN: 2777-0559 Vol. 3 No. 1 Januari - April 2023
Dari hasil kuesioner yang kami peroleh didapatkan 44 responden.  Terdapat 2 indikator yang menjadi opsi pilihan jawaban iya dan tidak diantaranya:
c.) Mengenai Faktor Ekonomi Yang Mempengaruhi Wirausaha Di Kota Surabaya. Dari 44 responden yang memilih opsi jawaban iya terdapat 97,8% dan jawaban tidak terdapat 2,2%.

## KESIMPULAN
Dari  hasil  perhitungan  menggunakan  metode  kuantitatif  yang  kami  lakukan  bahwa Semangat Wirausaha Masyarakat Di Kota Surabaya terindikasi Sangat Baik, dilihat dari data kuesioner dengan presentase 100% opsi jawaban iya. Dan didukung juga dari beberapa faktor ekonomi,  faktor lingkungan sosial serta faktor lingkungan keluarga.
Maka berdasarkan tujuan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa:
1. Mengetahui pentingnya meningkatkan semangat wirausaha dalam mengurangi tingkat pengangguran di kota Surabaya.
2. Mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi semangat wirausaha masyarakat Surabaya.
3. Memberikan solusi atau rekomendasi untuk meningkatkan semangat wirausaha masyarakat Surabaya.

## DAFTAR PUSTAKA
Nurcahyani, Sulis Rizkyka. 2019, Peran Wirausaha Untuk Mengurangi Angka Pengangguran.
Fauziyah,
Nur Rosyda. Gramedia
Blog “ Wirausaha”.
https://www.gramedia.com/literasi/wirausaha/ .   Diakses   15   April   2023.
Yusuf,  Ayus  Ahmad  dan  Amir  Hamzah  Al-Amwal.  2016. Pengaruh  Kepercayaan  Diri  dan Semangat Kewirausahaan Terhadap Minat
Menjadi Wirausaha.
RadenIntan. 2016. Wirausaha BAB II. http://repository.radenintan.ac.id/2410/3/3 . Syahmi, Sajid. 2015. Faktor yang Mempengaruhi Semangat Wirausaha.
Pratama Cahya Dan Dicky. 2020. Pengangguran.Diakses dari https://www.kompas.com/skola/read/2020/11/19/123016769/pengangguran-definisi-dan jenisnya.