How to cite: Restu Esa Anugrah, Rio Renaldhy (2023) Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada Jasa Outsourching  Di  PT.  Shield  on  Service  Cabang  Bandung, (8)  9, http://dx.doi.org/10.36418/syntax- literate.v6i6
E-ISSN: 2548-1398 Published by: Ridwan Institute
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541-0849 e- ISSN: 2548-1398 Vol. 8, No. 9, September 2023

## PERANCANGAN  SISTEM  INFORMASI  PENGGAJIAN  KARYAWAN  PADA JASA OUTSOURCHING DI PT. SHIELD ON SERVICE CABANG BANDUNG

## Restu Esa Anugrah, Rio Renaldhy
Komputerisasi Akuntansi, Politeknik Piksi Ganesha Bandung Email: Restuesaanugrah04@gmail.com, Riorenaldhy21@gmail.com

## Abstrak
PT.  Shield  on  Service  dalam  proses  pengelolaan  gaji  karyawan  masih  belum optimal,  dikarenakan  masih  menggunakan  Aplikasi  Ms.  Excel.  Sehingga  perlu dibuat  sistem  penggajian  terkomputerisasi  lebih  optimal  yang  diharapkan  dapat menyediakan  data  penggajian  karyawan  yang  akurat,  efisien  dan  efektif.  Tujuan dari  penelitian  ini  adalah  untuk  memudahkan  pengguna  dalam  proses  penggajian karyawan dan meminimalisir kesalahan dalam proses tersebut. Dalam perancangan sistem  informasi    ini  digunakan  bahasa  pemrograman  Microsoft  Visual  Studio. Metode waterfall digunakan untuk mengembangkan sistem, mulai dari alat bantu perencanaan  hingga  implementasi  flowmap,  ERD  dan  DFD.  Hasil  dari  aplikasi penggajian  karyawan  ini  dapat  mempermudah  perhitungan  gaji  karyawan  dan menghemat waktu dalam pencarian dan pencocokan informasi karyawan, sehingga mengurangi kesalahan pada sistem penggajian karyawan.
Kata kunci: Sistem Informasi; Penggajian; Microsoft Visual Studio.

## Abstract
PT.  Shield  on  Service  in  the  employee  salary  management  process  is  still  not optimal, because it still uses the Ms Application. Excel. So it is necessary to make a more optimal computerized payroll system which is expected to provide accurate, efficient and effective employee payroll data. The aim of this research is to make it easier for users to process employee payroll and minimize errors in the process. In designing  this  information  system,  the  Microsoft  Visual  Studio  programming language is used. The waterfall method is used to develop systems, starting from planning  tools  to  implementing  flowmaps,  ERD  and  DFD.  The  results  of  this employee payroll application can simplify the calculation of employee salaries and save time in searching and matching employee information, thereby reducing errors in the employee payroll system.
Keywords : Information System; Payroll; Microsoft Visual Studio.

## Pendahuluan
Sistem Informasi Akuntansi adalah suatu sistem yang mengumpulkan, mencatat, dan  memproses  data  keuangan  dan  data  non  keuangan  yang  terkait  dengan  transaksi keuangan untuk menghasilkan informasi untuk pengambilan keputusan  (Nugraha et al., 2023);(Fahri & Nasution, 2021). Payroll merupakan imbalan yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada pegawai dalam periode atau tanggal yang telah ditentukan. Umumnya, pengelolaan  gaji  dilakukan  oleh  departemen  keuangan  atau  sumber  daya  manusia perusahaan.
Sistem  Informasi  Akuntansi  sangat  dibutuhkan  dalam  pengelolaan  data  gaji karyawan (Suginam et al., 2017). Sistem penggajian ini berkaitan dengan kesejahteraan kehidupan  kerja  karyawan.  Saat  membayar  gaji,  setiap  perusahaan  memiliki  sistem alternatif  untuk  mendistribusikan  gaji  kepada  setiap  karyawan  (Kaengke,  2021).  Gaji karyawan  tergantung  pada  level  dan  jabatan.  Sehingga  bukan  tidak  mungkin  jika perusahaan  kesulitan  menghitung  gaji  karyawannya.  Adakalanya  terjadi  kesalahan perhitungan gaji karyawan.
PT. Shield On Service adalah perusahaan outsourcing menengah. Di perusahaan PT.  Shieldon  Service  terus  menggunakan  sistem  Microsoft  Excel  manual  untuk mengelola  penggajian  sehingga  prosesnya  lambat,  tidak  akurat  dan  tidak  efisien. Penggunaan manual rentan terhadap kesalahan seperti kesalahan manusia atau manipulasi data  karena  tidak  tersedianya  database.  Pengolahan  data  penggajian  di  PT.Shield  On Service  saat  ini  membutuhkan  waktu  dan  tenaga,  karena  sistem  data  manual membutuhkan waktu untuk menyiapkan penggajian.
Selain itu, informasi yang tersedia juga  tidak dicatat dan disimpan dengan baik sehingga mempersulit dan memakan waktu bagi petugas untuk mencari informasi yang mereka butuhkan. Dikarenakan kelemahan pengolahan data secara manual diatas, maka diperlukan perancangan sistem data penggajian dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2010 diharapkan dengan adanya sistem penggajian ini meningkatkan efisiensi dan ektifitas dalam mengelola gaji karyawan (Rachmaniar & Handrini, 2019);(Lestari, 2014).
Perancangan  sistem  penggajian  menggunakan  Microsoft  Visual  Studio dikarenakan memiliki kelebihan fitur lengkap yang dapat memudahkan perancang karena tidak memerlukan program lain (Evitasari & Kusumadiarti, 2022). Selain itu, kelebihan lainnya  adalah  lebih  ringkas  dan  efisien  sehingga  memudahkan  petugas  dalam mengerjakan  penggajian  karyawan  (Febrian  et  al.,  2020).  Microsoft  Visual  Studio merupakan  sebuah  perangkat  lunak  lengkap  yang  dapat  digunakan  untuk  melakukan pengembangan  aplikasi,  baik  itu  aplikasi  bisnis,  aplikasi  personal,  ataupun  komponen aplikasi lainnya dalam bentuk aplikasi console, aplikasi Windows ataupun aplikasi Web (Wali, 2017);(Karnadi, 2018).

## Metode Penelitian
Metode pengumpulan data merupakan metode atau hal-hal yang dilakukan oleh penulis dalam melengkapi data untuk kepentingan dan keperluan menyelesaikan laporan ini.  Penulis  memanfaatkan  metode  kualitatif  dimana  analisis  datanya  menerapkan data
deskriptif  yang  tujuannya  menganalisis  sistem  informasi  akuntansi  penggajian  yang dijalankan di PT.Shield On Service.
Observasi  merupakan  teknik  pengumpulan  data  yang  mempunyai  ciri  yang spesifik bila dibandingkan dengan teknik lain. Observasi juga tidak terbatas pada orang, tetapi  juga  objek-objek  alam  yang  lain  (Sugiyono,  2017).    Observasi  dilakukan  untuk memperoleh  informasi  yang  terjadi  secara  nyata  dengan  melakukan  pengamatan  atau peninjauan langsung di PT. Shield on Service.
Teknik  wawancara  ini  penulis  gunakan  untuk  mendapatkan  data  dan  informasi yang  berkaitan  dengan  prosedur  pengolahan  penggajian  karyawan  di  PT.  Shield  on Service  cabang  Bandung.  Hasil  serangkaian  wawancara  pada  bagian-bagian  yang berhubungan  dengan  masalah  yang  terkait,  penulis  melakukan  wawancara  kepada  Ibu Ana selaku HRD Manager di PT. Shield on Service cabang Bandung.  Penulis melakukan analisis dokumen yang ada pada PT. Shield on Service cabang Bandung, seperti laporan karyawan  dan  slip  gaji  karyawan  dan  penulis  mendapatkan  bahwa  sistem  yang  sedam berjalan telah menggunakan bantuan microsoft excel.

## Gambar 1 Tahapan Waterfall
Metode  Waterfall  Menurut  Widiyanto  (2018),  model  waterfall  adalah  model klasik yang bersifat sistematis, berurutan dalam membangun software. Nama model ini sebenarnya  adalah  “Linear  Sequential  Model”.  Model  ini  sering  disebut  juga  dengan “classic life cycle” atau metode waterfall. Model ini termasuk ke dalam model generic pada  rekayasa  perangkat  lunak  dan  pertama  kali  diperkenalkan  oleh  Winston  Royce sekitar tahun 1970 sehingga sering dianggap kuno, tetapi merupakan model yang paling banyak dipakai dalam Software Engineering (SE).
Model  ini  melakukan  pendekatan  secara  sistem  atis  dan  berurutan.  Disebut dengan waterfall karena tahap demi tahap yang dilalui harus menunggu selesainya tahap sebelumnya dan berjalan berurutan. Fase-fase dalam Waterfall Model menurut referensi Pressman.  Sebelum  memulai  pekerjaan  yang  besifat  teknis,  sangat  diperlukan  adanya komunikasi dengan costumer demi memahami dan mencapai tujuan yang ingin dicapai (Abdussalaam  &  Ramdani,  2022).  Hasil  dari  komunikasi  tersebut  adalah  inisialisasi proyek, seperti menganalisis permasalahan yang dihadapi dan mengumpulkan data-data yang diperlukan, serta membantu mendefinisikan fitur dan fungsi software.
Pengumpulan  data-data  tambahan  bisa  juga  diambil  dari  jurnal,  artikel,  dan internet.  Untuk  fase  ini  penulis  melakukan  Praktek  Kerja  Lapangan  disalah  satu perusahaan dan menghasilkan satu masalah yaitu proses penggajian yang masih manual,
sehingga  penulis  membantu  membuat  program  penggajian  supaya  lebih  memudahkan pengguna dan meminimalisir kesalahan.
Perencanaan  yang  menjelaskan  tentang  estimasi  tugas-tugas  teknis  yang  akan dilakukan, risiko-risiko yang dapat terjadi, sumber daya yang diperlukan dalam membuat sistem, produk kerja yang ingin dihasilkan, penjadwalan kerja yang akan dilaksanakan, dan tracking proses pengerjaan sistem.
Untuk fase ini penulis mengetimasi teknis yang dilakukan menggunakan aplikasi Microsoft  Visual  Studio  dengan  aplikasi  database  nya  Microsoft  Access  dan  MySQL, risiko  untuk  rencana  sistem ini adanya  error  saat  menggunakan  dan  salah  penginputan data  oleh  pengguna,  sumber  daya  yang  diperlukan  adalah  data  karyawan  yang  bekerja pada perusahaan tersebut, hasil yang diharapkan tentunya agar proses kegiatan tersebut lebih efisien dan memudahkan pengguna serta menghindari kesalahan.
Perancangan dan permodelan arsitektur sistem yang berfokus pada perancangan struktur data, arsitektur software, tampilan interface, dan algoritma program. Tujuannya untuk  lebih  memahami  gambaran  besar  dari  apa  yang  akan  dikerjakan.  Untuk  fase  ini penulis  membuat  Diagram  Konteks,  FlowMap,  DFD  Level  0,  dan  ERD.  Penulis  juga membuat  interface  program  yang  dibuat,  guna  menjadi  gambaran  pembaca  mengenai program yang penulis buat.
Proses penerjemahan bentuk desain menjadi kode atau bentuk/bahasa yang dapat dibaca oleh mesin, setelah pengkodean selesai, dilakukan pengujian terhadap sistem dan juga  kode  yang  sudah  dibuat.  Tujuannya  untuk  menemukan  kesalahan  yang  mungkin terjadi  untuk  nantinya  diperbaiki.  Untuk  fase  ini  penulis  melakukan  test  mengenai program yang dibuat dengan cara menginput data karyawan, menghapus data karyawan, menyimpan data karyawan, serta mencetak data karyawan.
Tahapan  implemetasi  software  ke  customer,  pemeliharaan  software  secara berkala, perbaikan software, evaluasi software, dan pengembangan software berdasarkan umpan  balik  yang  diberikan  agar  sistem  dapat  tetap  berjalan  dan  berkembang  sesuai dengan fungsinya. Untuk fase terakhir penulis melakukan penyerahan program aplikasi yang  sudah  dibuat  kepada  pihak  perusahaan  dan  meminta  feedback  agar  mengetahui kesalahan yang dilakukan penulis sehingga segera memperbaikinya.

## Hasil dan Pembahasan
Hasil dari analisis sistem informasi akuntansi penggajian sebagai penggambaran memanfaatkan  Microsoft  Visual  Studio  2010  dan  database  Microsoft  Access  masalah yang  dihadapi;  1)  Keterlambatan  proses  penggajian  karena  prosesnya  manual.  2) Penggunaan manual rentan terhadap kesalahan seperti kesalahan manusia atau perubahan data  karena  tidak  tersedianya  catatan  yang  pasti  sehingga  terjadi  kekeliruan  dalam memproses hasilnya. 3) Selain itu, informasi yang ada tidak dicatat dan disimpan dengan baik sehingga mempersulit dan memakan waktu bagi petugas untuk mencari informasi yang diperlukan.
Berdasarkan masalah yang dialami, dibuat sebuah sistem perancangan informasi penggajian karyawan yang akan diterapkan di PT. Shield on Service sebagai berikut:

## Flowmap Sistem Yang Sedang Berjalan
Flowmap  adalah  sebuah  aliran  data  berbentuk  dokumen  atau  formulir  didalam suatu  sistem  yang  merupakan  suatu  aktivitas  yang  saling  terkait  dalam  hubungannya dengan  kebutuhan  data  dan  informasi.  Proses  aliran  dokumen  ini  dapat  terjadi  dengan entitas di luar sistem.

## Gambar 2 Flowmap Yang Sedang Berjalan
DFD dapat digunakan untuk memodelkan sistem baru atau sistem yang sudah ada. DFD  dapat  membantu  dalam  mengidentifikasi  masalah  dalam  sistem  dan  merancang sistem yang lebih efisien. Selain itu, DFD juga dapat membantu dalam komunikasi antara pengguna dan pengembang sistem.
Diagram Konteks

## Gambar 3 Diagram Konteks DFD Level 0
DFD  Level  0  merupakan  bagan  yang  memberikan  gambaran  interaksi  dengan pihak  eksternal.  Jenis  ini  dapat  disebut  diagram  konteks  karena  hanya  berisi fungsionalitas diagram yang paling dasar. Selain itu, untuk tujuan tertentu, DFD level 0 tidak menyertakan informasi terkait basis data di penyimpanan data.

## Gambar 4 DFD Level 0
Entity  Relationship  Diagram  adalah  suatu  bentuk  diagram  yang  menjelaskan hubungan  antar  objek-objek  data  yang  mempunyai  hubungan  antar  relasi.  ERD digunakan  untuk  menyusun  struktur  data  dan  hubungan  antar  data,  dan  untuk menggambarkannya digunakan notasi, simbol, bagan, dan lain sebagainya. Contoh pengutipan secara langsung sebagai berikut:
Gambar 5 Entity Relationship Diagram

## Implementasi Interface
Form  Login  Administrator  memasukkan  “admin”  pada  kolom  Username  dan Password agar dapat mengakses halaman utama.

## Gambar 6 Form Login
Di  halaman  utama  admin  dapat  memberikan  akses  menu  yang termasuk  dalam menu utama, transaksi dan laporan.
Gambar 7 Halaman Utama 1
Gambar 8 Halaman Utama 2
Admin memasukkan data karyawan dan bisa mengedit, menghapus dan mencari data karyawan yang ada.
Gambar 9 Form Karyawan
Admin  dapat memasukkan,  mengubah, menghapus,  serta mencari  jabatan  yang sudah diinput sebelumnya.
Gambar 10 Form Jabatan
Admin dapat menginput data gaji karyawan berdasarkan jabatan karyawan. Serta dapat mengedit, menghapus, dan mencari jabatan yang sudah terdaftar sebelumnya.
Admin menginputkan data karyawan dengan gaji yang sesuai dengan jabatannya. Admin  memasukkan  data  karyawan  menyesuaikan  dengan  gaji,  dan akan  memperoleh nominal gaji per hari, potongan askes, gaji per lembur sesuai dengan jabatan. Admin juga menambahkan jumlah hari hadir karyawan dan jumlah hari karyawan agar menghasilkan total  nominal  karyawan  masuk  kerja  dan  lembur.  Untuk  form  pinjaman  optional,  jika karyawan tercatat meminjam pada pihak koperasi perusahaan.
Gambar 12 Form Penggajian Karyawan
Laporan penggajian dapat ditampilkan sebelum dan atau langsung dicetak slip gaji oleh pihak admin.

## Gambar 14 Laporan Penggajian

## Tabel 1 Testing BalckBox
No  Kasus Yang Diuji Skenario Uji Hasil Yang Diharapkan Hasil Pengujian 1. Form Login Pada Form  Login ketikkan admin pada kolom Username dan Password, kemudian klik tombol Login Jika kolom Username dan kolom Password
kosong,  maka  akan  muncul  “Silahkan  isi Username  dan  Password.  Jika  hanya  salah satu  kolom  yang  diisi,  maka  akan  terjadi Error. Berhasil 2. Form Menu Utama Memilih  menu  yang tersedia Menampilkan menu sesuai dengan pilihan. Berhasil 3. Form Karyawan Menampilkan Form Karyawan dan menginput data Form  Karyawan ditampilkan  kemudian pengguna bisa mengisi NIP karyawan yang akan otomatis akan menampilkan data sesuai dengan NIP karyawan tersebut. Berhasil 4. Form Jabatan Menampilkan Form Jabatan dan menginput data Form Jabatan ditampilkan kemudian pengguna bisa mengisi Kode Jabatan sesuai dengan  NIP  yang  sebelumnya  diinput  pada Form  Karyawan dan  otomatis  akan menampilkan Nama Karyawan. 5. Form Daftar Gaji Menampilkan Form Daftar Gaji dan menginput data Form  Daftar  Gaji ditampilkan  kemudian pengguna  bisa  mengisi  Kode  Gaji,  lalu memilih  Kode  Jabatan  yang  akan  otomatis memunculkan kolom Gaji PerHari Berhasil 6. Form Penggajian Karyawan Menampilkan Form Penggajian Karyawan dan menginput data Form  Penggajian  Karyawan ditampilkan kemudian  pengguna  bisa  mengisi  NIP karyawan yang akan otomatis menampilkan
Nama  karyawan  sesuai  NIP.  Pengguna melanjutkan mengisi kolom Kode Gaji yang akan  otomatis  menampilkan  Gaji  Per  Hari nya.  Pengguna  juga  mengisi  jumlah  Hadir dari  Karyawan  dan  akan  menampilkan secara otomatis kolom GP (Gaji Per) Hadir. Pengguna juga mengisi hari atau jam Jumlah Lembur  karyawan  dan  akan  menampilkan kolom  Nominal  Per  Lembur  serta  Total Lembur.  Pengguna  juga  mengisi  kolom Berhasil
Potongan  Askes  jika  karyawan  memiliki kartu jaminan kesehatan, dan mengisi kolom Potongan Pinjaman jika karyawan memiliki cicilan pada koperasi perusahaan. Dan yang terakhir  akan  menampilkan  jumlah  dari keseluruhan  beberapa  kolom  yang  telah diisi,  dan  menghasilkan  Gaji  Bersih  yang akan diterima oleh karyawan yang bersangkutan. 7. Form Cetak Penggajian Menampilkan rincian total gaji karyawan Form  Cetak  Penggajian ditampilkan  dan pengguna mengisi beberapa kolom dan klik Preview. Preview menampilkan rincian total gaji  karyawan  yang  bersangkutan  dan merupakan  hasil  akhir  dari  adanya  proses penggajian. Berhasil

## Kesimpulan
Payroll merupakan imbalan yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada pegawai dalam periode atau tanggal yang telah ditentukan. Saat membayar gaji, setiap perusahaan memiliki  sistem  alternatif  untuk  mendistribusikan  gaji  kepada  setiap  karyawan.  Gaji karyawan tergantung pada level dan jabatan. Adakalanya terjadi kesalahan perhitungan gaji karyawan  Penggunaan manual rentan terhadap kesalahan seperti kesalahan manusia atau manipulasi data karena tidak tersedianya database.
Pengolahan data penggajian di PT. Service saat ini membutuhkan waktu dan tenaga, karena  sistem  data  manual membutuhkan  waktu  untuk  menyiapkan  penggajian.  Selain itu,  informasi  yang  tersedia  juga  tidak  dicatat  dan  disimpan  dengan  baik  sehingga mempersulit dan memakan waktu bagi petugas untuk
Penggunaan  manual  rentan  terhadap  kesalahan  seperti  kesalahan  manusia  atau manipulasi  data  karena  tidak  tersedianya database.  Pengolahan  data  penggajian  di PT. Service  saat  ini  membutuhkan  waktu  dan  tenaga,  karena  sistem  data  manual membutuhkan waktu untuk menyiapkan penggajian. Selain itu, informasi yang tersedia juga tidak dicatat dan disimpan dengan baik sehingga mempersulit dan memakan waktu bagi petugas untuk mencari informasi yang mereka butuhkan.
Perancangan sistem penggajian menggunakan Microsoft Visual Studio dikarenakan memiliki  kelebihan  fitur  lengkap  yang  dapat  memudahkan  perancang  karena  tidak memerlukan  program  lain  (Tania,  2020).  Selain  itu,  kelebihan  lainnya  adalah  lebih ringkas  dan  efisien  sehingga  memudahkan  petugas  dalam  mengerjakan  penggajian karyawan.

## BIBLIOGRAPHY
Abdussalaam,  F.,  &  Ramdani,  A.  (2022).  Perancangan  Sistem  Informasi  Manajemen Praktek  Kerja  Lapangan  Berbasis  Web  Menggunakan  Metode  Agile. INFOKOM (Informatika & Komputer) , 10 (2), 33–43.
Evitasari, R., & Kusumadiarti, R. S. (2022). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan  di  CV  Anugerah  Sukses  Gemilang. Jurnal  JTIK  (Jurnal  Teknologi Informasi Dan Komunikasi) , 6 (4), 600–607.
Fahri, Z., & Nasution, J. (2021). Penerapan sistem informasi akuntansi di bagian umum kantor walikota medan. Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi , 9 (2).
Febrian, V., Ramadhan, M. R., Faisal, M., & Saifudin, A. (2020). Pengujian pada Aplikasi Penggajian  Pegawai  dengan  menggunakan  Metode  Blackbox. Jurnal  Informatika Universitas Pamulang , 5 (1), 61–66.
Kaengke, A. (2021). Analisis Sistem Penggajian Pada Perusahaan Pt. Multi Prima Agung.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi , 9 (2).
Karnadi, K. (2018). Pengembangan Aplikasi Digital Image Processing Dengan Microsoft Visual Basic. Jurnal Digital Teknologi Informasi , 1 (1), 15–26.
Lestari, D. (2014). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PR. Tunas Mandiri Kabupaten Pacitan. Indonesian Journal of Networking and Security (IJNS) , 3 (4).
Nugraha, D. B., Azmi, Z., Defitri, S. Y., Pasaribu, J. S., Hertati, L., Saputra, E., Fauzan, R.,  Ilyas,  M.,  Alfian,  A.,  &  Fau,  S.  H.  (2023). Sistem  informasi  akuntansi .  Global Eksekutif Teknologi.
Rachmaniar,  A.,  &  Handrini,  W.  (2019).  Perancangan  Sistem  Penggajian  Karyawan Berbasis Desktop Pada PT. Elenbee Cipta Desain: Array. Jurnal Ilmiah Komputasi , 18 (4), 337–348.
Suginam, S., Nasution, S. D., Aripin, S., & Fau, A. (2017). Perancangan sistem informasi akuntansi penggajian karyawan. Pelita Informatika: Informasi Dan Informatika , 6 (1), 56–59.
Sugiyono.  (2017). Metode  Penelitian  Kualitatif :  Untuk  Penelitian  yang  bersifat : Eksploratif, Enterpretif, Interaktif, dan Konstruktif. Alfabeta.
Tania, V. R. (2020). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Cv. Tri Multi Jaya Yogyakarta. Jurnal Sistem Informasi Dan Sains Teknologi , 2 (1).
Wali, M. (2017). Membangun Aplikasi Windows dengan Visual Basic. NET 2015 Teori dan Praktikum: Indonesia (Vol. 1). KITA Publisher.
Widiyanto,  W.  W.  (2018).  Analisa  Metodologi  Pengembangan  Sistem  Dengan
Perbandingan Model Perangkat Lunak Sistem Informasi Kepegawaian Menggunakan Waterfall  Development  Model,  Model  Prototype,  Dan  Model  Rapid  Application Development (Rad). Jurnal Informa: Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat , 4 (1), 34–40.

## Copyright holder:
Restu Esa Anugrah, Rio Renaldhy (2023)

## First publication right:
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
This article is licensed under: