Jurnal Ekombis Review – Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Available online at : https://jurnal.unived.ac.id/index.php/er/index DOI: https://doi.org/10.37676/ekombis.v10i12
Pengaruh Self Efficacy , Tolerance Risk , dan Emotional Intelligence Terhadap

## Entrepreneurship Intention
Nuri Annisa Fitri 1) ; Hisbullah Basri 2) ; Ima Andriyani 3)
1) Study Program of Accounting Faculty of Economic, Universitas Tridinanti Palembang
2,3) Study program of Management, Faculty of Economic, Universitas Tridinanti Palembang Email: 1) ukhtinuriaf@gmail.com ; 2) hisbullahbasri@gmail.com ; 3) ima_andriyani@univ-tridinanti.ac.id
How to Cite :
Fitri,  N.A.,  Basri,  H.,  Andriyani,  I.  (2023).  Pengaruh Self  Efficacy , Tolerance  Risk ,  dan Emotional  Intelligence Terhadap Entrepreneurship  Intention . EKOMBIS  REVIEW:  Jurnal  Ilmiah  Ekonomi  Dan  Bisnis , 11 (1). doi: https://doi.org/10.37676/ekombis.v10i2

## ARTICLE HISTORY
Received [31 Agustus 2022] Revised [28 November 2022] Accepted [30 Desember 2022]

## ABSTRAK
Penelitian  ini  memiliki  tujuan  untuk  mengetahui  Pengaruh Self  Efficacy , Tolerance  Risk ,  dan Emotional  Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention .  Responden  pada  penelitian  ini  adalah  mahasiswa  Universitas Tridinanti Palembang di Fakultas Ekonomi. Ada dua metode yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu analisis regresi sederhana dan regresi berganda. Hipotesis  pertama,  kriteria  linieritas  terpenuhi  dan  didapat  nilai  F  hitung sebesar  70.428  dengan  nilai  Sig.  =  0.000  <  0.05.  Adanya  pengaruh  positif dan  signifikan Self  Efficacy terhadap Entrepreneurship  Intention .  Hipotesis kedua, kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 67.192 dengan  nilai  Sig.  =  0.000  <  0.05.  Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Tolerance Risk terhadap Entrepreneurship Intention . Hipotesis ketiga, kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 149.578 dengan nilai Sig.  =  0.000  <  0.05.  Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Emotional Intelligence terhadap Entrepreneurship  Intention .  Hipotesis  keempat,  kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 52.374 dengan nilai Sig.  =  0.000  <  0.05.  Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Self  Efficacy , Tolerance  Risk ,  dan Emotional  Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention .

## ABSTRACT
This  study  aims  to  determine  the  effect  of  Self  Efficacy,  Tolerance  Risk,  and Emotional Intelligence on Entrepreneurship Intention. Respondents in this study were  students  of  Tridinanti  University  Palembang  at  the  Faculty  of  Economics. There are two methods used in this study, namely simple regression analysis and multiple  regression.  The  first  hypothesis,  the  linearity  criteria  are  met  and  the calculated F value is 70,428 with a Sig value. = 0.000 < 0.05. There is a positive and significant effect of Self Efficacy on Entrepreneurship Intention. The second hypothesis,  the  linearity  criteria  are  met,  and  the  calculated  F  value  is  67,192 with  a  Sig  value.  =  0.000  <  0.05.  There  is  a  positive  and  significant  effect  of Tolerance Risk on Entrepreneurship Intention. The third hypothesis, the linearity criteria are met, and the calculated F value is 149,578 with a Sig value. = 0.000 < 0.05.  There  is  a  positive  and  significant  influence  of  Emotional  Intelligence  on Entrepreneurship Intention. The fourth hypothesis, the linearity criteria are met, and the calculated F value is 52,374 with a Sig value. = 0.000 < 0.05. There is a positive and significant influence of Self Efficacy, Tolerance Risk, and Emotional Intelligence on Entrepreneurship Intention. KEYWORDS Self  Efficacy,  Tolerance Risk, Emotional Intelligence, Entrepreneurship Intention
This is an open access article under the CC–BY-SA license

## PENDAHULUAN
Tingkat pengangguran untuk kaum muda dan orang dewasa semakin menjadi masalah serius bagi setiap negara. Memiliki status sebagai seorang sarjana bukan jaminan untuk dapat hidup aman dimasa  depan.  Banyaknya  pesaing  menjadi  suatu  rintangan  yang  tidak  akan  ada  habisnya.  Salah satu cara yang mungkin untuk mengatasi pengangguran terutama bagi kaum muda adalah dengan mendukungnya  dalam  menciptakan  bisnis  mereka  sendiri.  Mereka  memiliki  minat  dan  potensi untuk menjadi wiraswasta. (Ayalew & Zeleke, 2018) Entrepreneurship adalah fenomena dunia dengan pertumbuhan ekonomi di seluruh dunia yang ditandai dengan munculnya bisnis baru dan inovatif. Bidang  kewirausahaan  mewakili  kekuatan  produktif  yang  semakin  dinamis  dalam  perekonomian dan berada di garis depan adaptasi dan pertumbuhan pasar baru (Gavron et.al , 1998).
Wiraswasta  menawarkan  peluang  untuk  fleksibilitas,  kemandirian,  keuntungan,  dan pengakuan  pribadi  (McLaughlin,  2019).  Bagi  banyak  orang,  wirausaha  adalah  pelarian  dari kehidupan  di  birokrasi  organisasi  tradisional  dan  juga  kesempatan  untuk  menghasilkan  kekayaan pribadi  yang  lebih besar  (Walker  &  Webster,  2007).  Berdasarkan  seminar  laporan  pengembangan kebijakan  yang  diselenggarakan  oleh  OECD  dan  Eropa  Komisi,  Brussel,  pada  tahun  2014,  kaum muda lebih mungkin memiliki preferensi untuk  berwiraswasta daripada orang dewasa: 45% kaum muda  lebih  memilih  berwiraswasta  daripada  bekerja  untuk  orang  lain,  sedangkan  37%  orang dewasa lebih memilih wirausaha. Kaum muda juga lebih cenderung percaya bahwa wirausaha itu layak:  41%  kaum  muda  berpikir  bahwa  mereka  dapat  berwiraswasta  di  masa  depan  5  tahun  lagi dibandingkan dengan 30% orang dewasa yang berpikir bahwa itu bisa saja.
(Chen et.al ,  1998)  secara  empiris  menunjukkan  bahwa self  efficacy berhubungan  positif dengan niat seseorang untuk mengejar peran kerja kewirausahaan. Selain itu, temuan (McLaughlin, 2019)  menyiratkan  bahwa entrepreneurship  intention dapat  ditingkatkan  dengan  meningkatkan emotional  intelligence dan self  efficacy seseorang  untuk  sukses  dalam  berwirausaha.  (Mortan et.al , 2014) emotional intelligence mendukung seseorang dalam mengembangkan keterampilannya untuk menilai,  mengelola,  dan  menggunakan  emosi  mereka  dalam  situasi  menantang  yang  mungkin ditimbulkan  oleh  proses  wirausaha,  dapat  menjadi  faktor  kunci  keberhasilan.  (Bandura,  2012) Terutama  mahasiswa, self  efficacy mempengaruhi  motivasi  dan  kompetensi  mereka  untuk memasuki  proses  yang  menantang  dalam  memulai  bisnis  serta  menunjukkan  sejauh  mana persiapan untuk jalur karir masa depan mereka sebagai wirausahawan.
Selain kepercayaan diri, kemampuan dan kompetensi untuk menghadapi kondisi yang tidak terduga dan sulit perlu diperhatikan. Kunci sukses sebagai wirausahawan tidak serta merta memiliki tolerance risk yang tinggi itu sendiri. Ini merupakan keyakinan pada kemampuan seseorang untuk mengelola  risiko  dan  fleksibilitas  untuk  menangani  tantangan.  Artinya,  hal  inilah  yang  menjadi bagian penting dalam menilai kesehatan wirausaha seseorang adalah menilai risiko ide bisnisnya. Konsep  persepsi  risiko  kewirausahaan  mencakup  penilaian  pengambilan  keputusan  risiko,  yang mempengaruhi perilaku kewirausahaan (Nabi & Liñán, 2013). Pada dasarnya masalah tolerance risk inilah  yang  umumnya  menjadi  penghalang  pertama  bagi  wirausahawan  pemula.  Meningkatkan tolerance  risk adalah  langkah  pertama  untuk  mendapatkan  keberanian  untuk  membuat  langkah berani.
Seseorang  yang  mengambil  tingkat low  risk  tolerance ,  bukan  berarti  tidak  bisa  menjadi Entrepreneur yang  sukses.  Mengambil low risk  tolerance untuk  membuat  diri  sendiri  lebih  nyaman dengan risiko. Sehingga dimasa yang akan datang sudah terbiasa menghadapi risk tolerance dengan berbagai macam tingkatan bahkan menikmatinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh self  efficacy , tolerance  risk ,  dan emotional  intelligence terhadap entrepreneurship  intention pada  mahasiswa.  Selain  itu,  diharapkan  dimasa  depan  mahasiswa  tidak  terpaku  bekerja  di perusahaan saja, tetapi siap berwiraswasta.

## LANDASAN TEORI

## Theory Entrepreneurial Event
(Shapero  &  Shokol,  1982)  mengatakan  bahwa Theory  Entrepreneurial  Event Model  tersebut mendefinisikan tiga jenis dasar persepsi:
1) The  Perceived  Desirability (PD)  adalah  produk  dari  persepsi  individu  tentang  keinginan  untuk berwirausaha yang dipengaruhi oleh sikap, nilai, dan perasaan pribadi.
2) The  Perceived  Feasibility (PF)  terkait  dengan  persepsi  individu  tentang  sumber  daya  yang tersedia;  dengan  kata  lain,  mengukur  kemampuan  yang  dirasakan  pribadi  individu  untuk melakukan perilaku tertentu.
3) The Propensity To Act (PTA) adalah disposisi pribadi untuk bertindak atas keputusan seseorang, yang mencerminkan aspek kehendak dari niat.
Berdasarkan  poin  tersebut,  teori  ini  mendukung  sebagai  alat  yang  konsisten  untuk mengukur niat berwirausaha.
Entrepreneurship Intention (Moriano et.al , 2012) Entrepreneurship Intention (Intensi Berwirausaha) didefinisikan sebagai keadaan  pikiran  sadar  yang  mendahului  tindakan  dan  mengarahkan  perhatian  pada  perilaku wirausaha seperti memulai bisnis baru dan menjadi wirausahawan.
Indikator Entrepreneurship Intention merupakan keyakinan seseorang akan kemampuannya untuk berani menghadapi resiko apapun yang mungkin terjadi saat memulai berwirausaha. Ada 3 aspek  yang  digunakan  (Darmanto,  2013)  dalam  penelitiannya  untuk  mengukur Entrepreneurship Intention mahasiswa, yaitu : (1) Keinginan yang tinggi memilih wirausaha sebagai pilihan karir atau profesi, (2) Akan merealisasikan usaha dalam 1-3 tahun kedepan (3) Selalu mencari informasi bisnis.

## Self Efficacy
(Bandura,  1977)  dalam  penelitiannya, self-efficacy ada  dan  dapat  ditingkatkan  oleh  empat pemicu,  yakni:  pengalaman  pemenuhan  kinerja (mastery  experiences), pengamatan  keberhasilan orang lain (social modeling), persuasi (bujukan) verbal (social persuasion), dan umpan balik psikologis (psychological response) . Brown  dkk  dalam  Penelitian  (Hasanah et.al ,  2019)  merumuskan  beberapa  indikator self efficacy yaitu:
1) Yakin dapat menyelesaikan tugas tertentu, individu yakin bahwa dirinya mampu menyelesaikan tugas tertentu, yang mana individu sendiirilah yang menetapkan tugas (target) apa yang harus di selesaikan.
2) Yakin  dapat  memotivasi  diri  untuk  melakukan  tindakan  yang  diperlukan  dalam  menyelesaikan tugas,  individu  mampu  menumbuhkan  motivasi  pada  diri  sendiri  untuk  bisa  memilih  dan melekukan tindakan-tindakan yang di perlukan dalam rangka menyelesaikan tugas.
3) Yakin bahawa dirinya mampu berusaha dengan keras,gigih dan tekun.adanya usaha yang keras dari  individu  untuk  menyelesaikan  tugas  yang  di  tetapkan  dengan  menggunakan  segala  daya yang di miliki.
4) Yakin bahwa diri mampu menghadapi hambatan dan kesulitan. Individu mampu bertahan saat menghadapi kesulitan dan hambatan yang muncul serta mampu bangkit dari kegagalan.
5) Yakin  dapat  menyelesaikan  tugas  yang  memiliki  range  yang  luas  ataupun  sempit  (spesifik). Individu  yakin  bahwa  dalam  setiap  tugas  apapun  dapat  ia  selesaikan  meskipun  itu  luas  atau spesifik.

## Tolerance Risk
Tolerance  Risk menurut  (Grable,  2008)  adalah  sebagai  kesediaan  individu  untuk  terlibat dalam perilaku di mana ada tujuan yang diinginkan tetapi pencapaian tujuan tidak pasti dan disertai dengan kemungkinan kerugian.
Menurut  (Lestari  &  Sisilia,  2016)  ada  tujuh  indikator  yang menjelaskan sikap tolerance risk , yaitu:
1) Kolektif,
2) Tanggung jawab,
3) Menyukai tantangan,
4) Sabar,
5) Kontrol diri,
6) Mengambil resiko,
7) Menyukai peluang.

## Emotional Intelligence
(Naseer et.al , 2011) Emotional Intelligence adalah tentang memiliki kecerdasan interpersonal (kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain) dan intrapersonal (keterampilan kognitif untuk memahami  diri  sendiri).  (FakhrEldin,  2017) Emotional  Intelligence berfokus  pada  kemampuan  dan keterampilan  untuk  mengetahui  emosi  sendiri  dan  mengelolanya,  serta  kemampuan  untuk mendeteksi isyarat emosional pada orang lain dan bereaksi sesuai dengan itu.
Indikator Emotional Intelligence terdiri dari lima dimensi utama: kesadaran diri, manajemen diri, motivasi diri, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan (Goleman, 2001).

## METODE PENELITIAN

## Metode Analisis
Model Regresi Linier Berganda Data diperoleh dari penyebaran kuesioner. Responden penelitian ini adalah para mahasiswa fakultas  ekonomi  pada  Universitas Tridinanti  Palembang.  Responden  pada  penelitia ini berjumlah 110 orang. Variabel pada penelitian ini, yaitu Entrepreneurship Intention (Y), Self Efficacy (X1) , Tolerance Risk (X2) dan Emotional Intelligence (X3).
Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana dapat dilihat sebagai berikut: EI = α + βSE ...... (1) EI = α + βTR ...... (2) EI = α + βEIN ...... (3)
Pengujian hipotesis model regresi linier berganda dengan persamaan regresi sebagai berikut: EI = a + b1 SE + b2 TR + b3 EIN + ε…..(4)
Keterangan:
EI = Entrepreneurship Intention SE = Self Efficacy TR = Tolerance Risk EIN = Emotional Intelligence α = Konstanta β1β2β2 = Koefisien

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Uji Validitas
Semua  item  pernyataan  kuesioner  penelitian  dilakukan  pengujian  validitas  dan  dilakukan melalui  korelasi bivariate ,  dengan  tujuan mengetahui  tingkat  signifikansinya.  Kemudian membandingkan nilai r hitung dengan r tabel. Degree of freedom (df) = n-2, jumlah n pada penelitian ini adalah 110 orang. Dapat diketahui besarnya (df) adalah 110 - 2 = 108 dengan tingkat alpha 0,05 didapat r tabel = 0,195. Semua item pernyataan dinyatakan valid, karena r hitung > r tabel.
Uji Reliabilitas
Pengujian  keandalan  setiap  instrumen  variabel  suatu  penelitian  dapat  diukur  dengan  uji reliabilitas. Hasil dinyatakan reliabel, jika nilai Cronbach’s Alpha > r tabel.
Tabel 1. Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach’s Alpha Keterangan Entrepreneurship Intention .943 Reliabel Self Efficacy .914 Reliabel Tolerance Risk .827 Reliabel Emotional Intelligence .906 Reliabel Sumber: Data Primer Diolah, 2022 Hasil Penelitian
Uji Regresi Linier Sederhana Pengaruh Self Efficacy Terhadap Entrepreneurship Intention

## Tabel 2. Output Hipotesis 1
Model Sum of Squares df
Mean Square
F Sig. 1 Regression 1779.160 1 1779.160 70.428 .000 b Residual 2728.304 108 25.262 Total 4507.464 109 Model Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 24.254 2.462 9.852 .000 SE .519 .062 .628 8.392 .000

## Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Self  Efficacy terhadap Entrepreneurship  Intention . Kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 70.428 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05 (kriteria signifikan). Dengan kata lain, hipotesis pertama (H1) diterima. Berdasarkan tabel 1, adapun persamaannya adalah sebagai berikut:
EI = 24,254+0,519X
(Bandura,  2012) Self  efficacy ,  kepercayaan  orang  pada  kemampuan  mereka  mempengaruhi apakah  mereka  berpikir  secara  pesimis  atau  optimis,  dengan  cara  yang  memungkinkan  atau melemahkan  diri  sendiri. Self  efficacy bisa  muncul  karena  adanya  sebuah  motivasi.  Tinggi  atau rendahnya motivasi akan membuat perbedaan dalam hasil yang diperoleh. Selain itu, tindakan yang sama  diambil  pun  berbeda,  sehingga  akan  mempengaruhi  bagaimana self  efficacy selanjutnya. Sebagai  contoh,  mengamati  keberhasilan  orang,  dimungkinkan  dapat  menumbuhkan  kesadaran pada  diri  seseorang  untuk  melakukannya  juga  dan  percaya  akan  sukses  bahkan  melampauinya. Akan  tetapi,  jika  membuat  kesalahan,  seseorang  dengan self  efficacy yang  bagus    akan menggunakan  pengalaman  tersebut  dan  meningkatkan self  efficacy dengan  mengamati  dari perspektif  yang  luas  daripada  hanya  melihat  hasilnya.  Hasil  Penelitian  (Andini  &  Engriani,  2019), (Baluku et.al, 2019), (Chien-Chi at.al, 2020), (McLaughlin, 2019), (Nawaz et.al , 2019), (Nida & Atmaja, 2021),  (Santoso  &  Oetomo,  2018),  (Zulhawati et.al ,  2019),  (Santoso  &  Oetomo,  2018),  (Indriyani  &
Kristanto, 2021). Menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara Self Efficacy terhadap Entrepreneurship Intention .
Pengaruh Tolerance Risk Terhadap Entrepreneurship Intention Tabel 3. Output Hipotesis 2
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1728.762 1 1728.762 67.192 .000 b Residual 2778.702 108 25.729 Total 4507.464 109 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 22.771 2.697 8.443  .000 TR .581 .071 .619 8.197  .000

## Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Tolerance  Risk terhadap Entrepreneurship  Intention . Kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 67.192 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05 (kriteria  signifikan).  Dengan  kata  lain,  hipotesis  kedua  (H2)  diterima.  Berdasarkan  tabel  2,  adapun persamaannya adalah sebagai berikut:
EI = 22,771+0,581X
Pengambilan tolerance  risk merupakan  suatu  konsep  yang  meyakinkan  seseorang  untuk menjadi wirausahawan. Wirausahawan adalah pengambil risiko moderat dari profesi yang lain. Bagi pengusaha  sukses  kegagalan  masa  lalu  akan  mengarah  pada  kesuksesan  berikutnya.  Artinya, seseorang hanya perlu berpikir logis, jika gagal, belajar dari kegagalan dan akhirnya sukses. Orang yang bersedia bertahan berkali-kali lebih cocok untuk menjadi wirausahawan. (Nida & Atmaja, 2021) Keberanian  untuk  menghadapi tolerance  risk  high  level dapat  memberikan  dorongan  dan kemandirian untuk menghadapi tantangan dalam berwiraswasta. Hasil Penelitian (Andini & Engriani, 2019),  (Nida  &  Atmaja,  2021),  (Primandaru  &  Adriyani,  2019),  (Widjaya et.al ,  2021)  Menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara Tolerance Risk terhadap Entrepreneurship Intention .
Pengaruh Emotional Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention

## Tabel 4. Output Hipotesis 3
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 2617.527 1 2617.527 149.578 .000 b Residual 1889.937 108 17.499 Total 4507.464 109 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 13.617 2.558 5.324 .000 EIN .733 .060 .762  12.230 .000
Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Emotional  Intelligence terhadap Entrepreneurship Intention . Kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 149.578 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05 (kriteria signifikan). Dengan kata lain, hipotesis ketiga (H3) diterima. Berdasarkan tabel 3, adapun persamaannya adalah sebagai berikut:
EI = 13,617+0,733X
Seseorang akan dinilai memiliki emotional intelligence adalah mereka yang mampu mengenali dan mengelola emosinya secara efektif. Memilih jalur sebagai wirausahawan, emotional intelligence harus  bisa  diakuasi.  Ini  adalah prasyarat  untuk  bertahan dan membangun  suatu bisnis.  Jika  tidak ada  kesiapan  untuk  tantangan  berwirausaha,  pasti  akan  mengalami  kesulitan.  Melalui emotional intelligence ,  dapat  belajar  dari  pengalaman  masa  lalu  dan  mendorong  dan  menggunakan pengetahuan  itu  ke  dalam  bisnis.  (Archana  &  Kumari,  2018)  Individu  dengan  dimensi emotional intelligence membentuk  serta  niat  untuk  menempuh  jalur  wirausaha. Emotional  intelligence , kemampuan  beradaptasi  terhadap  perubahan,  perubahan  tersebut  terkadang  memicu  reaksi emosional yang kuat. Hal ini juga membangkitkan emosi seperti malu, takut, cemas, frustrasi, dan ketidakberdayaan. Emotional  intelligence juga  salah  satu  atribut  agar  komunikasi  semakin  efektif, membangun  hubungan  baik,  dan  berhubungan  baik  dengan  semua  orang,  dari  semua  latar belakang dan gaya komunikasi. Hasil Penelitian  (Archana & Kumari, 2018), (Chamola & Jain, 2017), (Chien-Chi  et  al.,  2020),  (Javed et.al ,  2016),  (Kurjono et.al ,  2020),  (McLaughlin,  2019),  (Nawaz et.al , 2019),  (Nuha,  2018),  Menunjukkan  adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan  antara Emotional Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention .
Uji Regresi Berganda Pengaruh Self Efficacy , Tolerance Risk , dan Emotional Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention .
Tabel 5. Output Hipotesis 4
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 2691.610 3 897.203 52.374 .000 b Residual 1815.854 106 17.131 Total 4507.464 109

## Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Adanya pengaruh positif dan  signifikan Self Efficacy , Tolerance Risk , dan Emotional Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention . Kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 52.374 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05 (kriteria signifikan). Dengan kata lain, hipotesis keempat (H4) diterima. Adapun persamaannya adalah sebagai berikut:
EI = 12,328+(-0,16)X1+0,170X2+0,628
Mendorong  para  mahasiswa  untuk  menanamkan emotional  intelligence akan  bermanfaat untuk  meningkatkan self  efficacy yang  akan  berpengaruh  terhadap  usaha  yang  mereka  jalani. Seseorang  dengan emotional  intelligence yang  tinggi  tahu  bagaimana  untuk  tetap  termotivasi  di bawah  tekanan,  memotivasi  orang  lain  dan  menjaga  hubungan  interpersonal  yang  kompleks (Naseer et al ., 2011). Selain itu, kembali bangkit setelah adanya masalah yang terjadi diluar dugaan. Emotional  intelligence adalah  keterampilan  yang  berguna  untuk  komunikasi  interpersonal. Keterampilan ini  penting  dalam membangun  jaringan  bisnis, membantu  meningkatkan  kreativitas dan kesadaran akan peluang, dan membuat keputusan dalam situasi yang membingungkan secara emosional.  Membantu  beradaptasi  dengan  peristiwa  yang  tidak  terduga.  Hasil  Penelitian Menunjukkan  adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan  antara Self  Efficacy , Tolerance  Risk ,  dan Emotional Intelligence Terhadap Entrepreneurship Intention .

## Pembahasan Penelitian
Berdasarkan  hasil  jawaban  para  responden,  takut  gagal  merupakan  kendala  dasar  yang menyebabkan  mahasiswa  hingga  saat  ini  masih  ragu  untuk  memulai  bisnis.  Dalam  hal  ini,  ada empat  kiat  yang  perlu  diperhatikan  untuk  meningkatkan tolerance  risk seseorang  untuk  mulai berwiraswasta,  yaitu:  Pertama,  menentukan  bagaimana tolerance  risk yang  mampu  dihadapi. Memahami  kapasitas  diri  sendiri  untuk  menghadapi  risiko  yang  mungkin  akan  meningkatkan tolerance  risk secara  bertahap,  dan  jangan  menantang  diri  terlalu  berlebihan.  Kedua,  terus memotivasi  diri.  Mencari  tahu  secara  terus  menerus  mengenai  usaha  yang  akan  dijalani  dari berbagai  sumber.  Ada  banyak  orang  yang  memulai  usaha  dengan  ilmu  yang  dangkal  atau  hanya sekedar  tahu bahwa  usaha  itu  hanya  perlu  modal  dan  mitra.  Sehingga,  banyak  orang  melupakan bagaimana  pentingnya  sebuah  inovasi  dalam  memulai  berwiraswasta.  Ketiga,  berpegang  teguh terhadap tujuan awal. Menjadi pengusaha pasti bertujuan untuk sukses. Oleh karena itu, jika orang tersbut gagal, maka akan cepat kembali untuk restart dari awal. Keempat, keluar dari comfort zone , memulai mengambil risiko.
Perbedaan  seseorang  yang  belum  pernah  atau  pernah  menghadapi tolerance  risk dengan berbagai  macam level akan  jelas  terlihat.  Memiliki  pengalaman tolerance  risk yang  banyak  akan menjadikan  seseorang  mampu  untuk  melihat  potensi  keuntungan  jangka  panjang  dan  mampu mempersiapkan  diri sebaik mungkin, mengambil risiko dapat membantunya tumbuh dan menjadi lebih  sukses  lebih  cepat.  Pilar  keterampilan start-up terdiri  dari  persepsi  keterampilan  dan pendidikan.  Hal  ini  dapat  diatasi  dengan  mempromosikan  kebijakan  pendidikan,  seperti menambahkan  kurikulum  pelatihan  untuk  meningkatkan  keterampilan  kewirausahaan  para mahasiswa  yang  diperlukan  untuk  memulai  atau  memajukan  bisnis.  Selain  ini,  pihak  perguruan tinggi  bisa  mempekerjakan  lebih  banyak  wirausahawan  sebagai  dosen,  terutama  yang  memiliki keahlian  dalam  menciptakan start-up ,  untuk  memberikan  bimbingan  yang  lebih  realistis  dan berharga.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
1) Hipotesis pertama, Adanya pengaruh positif dan signifikan Self Efficacy terhadap Entrepreneurship Intention . Kriteria linieritas terpenuhi dan didapat nilai F hitung sebesar 70.428 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05.
2) Hipotesis kedua, Adanya pengaruh positif dan signifikan Tolerance Risk terhadap Entrepreneurship Intention . Kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 67.192 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05.
3) Hipotesis  ketiga,  Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Emotional  Intelligence terhadap Entrepreneurship Intention . Kriteria linieritas terpenuhi, dan didapat nilai F hitung sebesar 149.578 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05.
4) Hipotesis  keempat,  Adanya  pengaruh  positif  dan  signifikan Self  Efficacy , Tolerance  Risk ,  dan Emotional  Intelligence Terhadap Entrepreneurship  Intention .  Kriteria  linieritas  terpenuhi,  dan didapat nilai F hitung sebesar 52.374 dengan nilai Sig. = 0.000 < 0.05.
Saran
1. Responden  pada  penelitian  ini  hanya  dalam  satu  lingkup  Universitas.  Peneliti  selanjutnya diharapkan mencari responden secara lebih luas lagi.
2. Peneliti  selanjutnya  dapat  menambah  variabel  lain,  seperti  pendidikan  kewirausahaan  dan interaksi sosial sebagai variabel moderasi atau intervening .

## DAFTAR PUSTAKA
Andini, D. P., & Engriani, Y. (2019). Pengaruh Self-Efficacy, Tolerance for Risk, dan Kebebasan dalam
Bekerja terhadap Minat Entrepreneurship Mahasiswa Universitas Negeri Padang. Jurnal Kajian Manajemen Dan Wirausaha , 1 (4), 34–47. https://doi.org/10.24036/jkmw0278980 Archana,  R.  V,  &  Kumari,  K.  V.  (2018).  A  Study  on  the  Influence  of  Emotional  Intelligence  on Entrepreneurship  Intention. International  Journal  of  Pure  and  Applied  Mathematics , 119 (12), 14839–14851. Retrieved from http://www.ijpam.eu
Ayalew,  M.  M.,  &  Zeleke,  S.  A.  (2018).  Modeling  the  impact  of  entrepreneurial  attitude  on  self- employment  intention  among  engineering  students  in  Ethiopia. Journal  of  Innovation  and Entrepreneurship , 7 (8), 1–27. https://doi.org/10.1186/s13731-018-0088-1
Baluku, M. M., Matagi, L., Musanje, K., Kikooma, J. F., & Otto, K. (2019). Entrepreneurial Socialization and  Psychological  Capital:  Cross-Cultural  and  Multigroup  Analyses  of  Impact  of  Mentoring, Optimism,  and  Self-Efficacy  on  Entrepreneurial  Intentions. Entrepreneurship  Education  and Pedagogy , 2 (1), 5–42. https://doi.org/10.1177/2515127418818054
Bandura,  A.  (1977).  Self-efficacy:  Toward  a  Unifying  Theory  of  Behavioral  Change. Psychological Review , 84 (2), 191–215.
Bandura,  A.  (2012).  On  the  Functional  Properties  of  Perceived  Self-Efficacy  Revisited. Journal  of Management , 38 (1), 9–44. https://doi.org/10.1177/0149206311410606
Chamola,  P.,  &  Jain,  V.  (2017).  Towards  Nurturing  Entrepreneurial  Intention  from  Emotional Intelligence. SIBM Pune Research Journal , XIII , 26–34. https://doi.org/10.2139/ssrn.3511369 Chen,  C.  C.,  Greene,  P.  G.,  &  Crick,  A.  (1998).  Does  entrepreneurial  self-efficacy  belief  distinguish entrepreneurs from managers? Journal of Business Venturing , 13 , 293–316.
Chien-Chi, C., Sun, B., Yang, H., Zheng, M.,  & Li, B. (2020). Emotional Competence, Entrepreneurial Self-Efficacy,  and  Entrepreneurial  Intention:  A  Study  Based  on  China  College  Students’  Social Entrepreneurship Project. Frontiers in Psychology , 11 , 1–13.
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.547627
Darmanto,  S.  (2013).  Pengaruh  Perceived  Desirability,  Perceived  Feasibility,  dan  Propensity  to  Act Terhadap  Intensi  Berwirausaha. Jurnal  Ilmiah  Dinamika  Ekonomi  Dan  Bisnis , 1 (2),  85–99. https://doi.org/10.24036/011103250
FakhrEldin, H. (2017). The relationship between the emotional intelligence of entrepreneurs and the new venture creation: The role of age, gender and motive. Arab Economic and Business Journal , 12 (2), 99–108. https://doi.org/10.1016/j.aebj.2017.10.002 Gavron,  R.,  Cowling,  M.,  Holtham,  G.,  &  Westall,  A.  (1998). The  Entrepreneurial  Society .  London: Institute for Public Policy Research, Central Books.
Goleman, D. (2001). Emotional intelligence: Issues in paradigm building (In C.C. Go). The emotionally intelligence workplace San Francisco: Jossey-Bass.
Grable, J. . (2008). Risk Tolerance (in Xiao, J). New York: Springer.
Hasanah,  U.,  Dewi,  N.  R.,  &  Rosyida,  I.  (2019).  Self-Efficacy  Siswa  SMP  Pada  Pembelajaran  Model Learning Cycle 7E (Elicit , Engange , Explore , Explain , Elaborate , Evaluate , and Extend). Prisma, Prosiding Seminar Nasional Matematika , 2 , 551–555.
Indriyani, R., & Kristanto. (2021). The Role of Entrepreneurship Education to Increase Entrepreneurial Intention among University Students. EDUCATIO : Journal Of Education , 6 (3), 274–292.
Javed,  F.,  Ali,  R.,  Hamid,  A.,  Shahid,  M.,  &  Kulosoom,  K.  (2016).  Role  of  Social  Networks,  Emotional Intelligence  and  Psychosocial  characteristics  in  developing  Entrepreneurial  Intentions  of Students. Sukkur IBA Journal of Management and Business , 3 (1), 54–81. https://doi.org/10.30537/sijmb.v3i1.137
Kurjono,  Yuliyanti,  L.,  &  Saripudin.  (2020).  The  Effect  of  Entrepreneurship  Learning  and  Emotional Intelligence  on  Entrepreneurial  Intention. Business  and  Management  Research , 163 ,  129–132. https://doi.org/10.5220/0010089115661569
Lestari, P. A., &  Sisilia, K. (2016). Analisis Atribut Tolerance for Ambiguity Dan Risk Tolerance Pada Kepribadian Kewirausahaan Mahasiswa S1 Administrasi Bisnis Telkom University. E-Proceeding of Management , 3 (1), 551–556.
McLaughlin,  E.  (2019).  The  Role  of  Emotional  Intelligence  and  Self-Efficacy  in  Developing
Entrepreneurial Career Intentions. Journal of Higher Education Theory and Practice , 19 (7), 71–88. https://doi.org/10.5465/ambpp.2010.54500673
Moriano,  J.  A.,  Gorgievski,  M.,  Laguna,  M.,  Stephan,  U.,  &  Zarafshani,  K.  (2012).  A  Cross-Cultural Approach  to  Understanding  Entrepreneurial  Intention. Journal  of  Career  Development , 39 (2), 162–185. https://doi.org/10.1177/0894845310384481
Mortan,  R.  A.,  Ripoll,  P.,  Carvalho,  C.,  &  Bernal,  M.  C.  (2014).  Effects  of  emotional  intelligence  on entrepreneurial intention and self-efficacy. Journal of Work and Organizational Psychology , 30 (3), 97–104.
Nabi,  G.,  &  Liñán,  F.  (2013).  Considering  business  start-up  in  recession  time:  The  role  of  risk perception and economic context in shaping the entrepreneurial intent. International Journal of Entrepreneurial  Behaviour  and  Research , 19 (6),  633–655.  https://doi.org/10.1108/IJEBR-10-2012- 0107
Naseer, Z., Chishti, S.-U.-H., Rahman, F., & Jumani, N. B. (2011). Impact of emotional intelligence on team  performance  in  higher  education  institutes. Intenational  Online  Journal  of  Educational Sciences , 30–46.
Nawaz,  T.,  Javed,  A.,  &  Ullah,  A.  (2019).  Emotional  Intelligence,  Entrepreneurial  Self-Efficacy  and
Entrepreneurial Intention. Global Social Sciences Review , IV (II), 364–370.
https://doi.org/10.31703/gssr.2019(iv-ii).47
Nida, H. S., & Atmaja, H. E. (2021). Analisis Pengaruh Keberhasilan Diri, Toleransi Akan Risiko, Dan Kebebasan  Dalam  Bekerja  Terhadap  Motivasi  Berwirausaha  (Studi  Kasus  Pada  Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Tidar). Business Management Analysis Journal (BMAJ) , 4 (2), 187– 199. https://doi.org/10.24176/bmaj.v4i2.6784
Nuha, A. R. F. . F. S. . (2018). Emotional Intelligence and its Impact on Entrepreneurial Intention; the Role  of    Psychological  Capital  as  a  Mediator  (With  Special  Reference  to  Entrepreneurial Undergraduates of Sri Lanka). Journal of Management and Tourism Research , 1 (2), 34–58. Primandaru, N., & Adriyani, B. (2019). Pengaruh Entrepreneurial Education, Risk Tolerance Dan Self Efficacy Terhadap Entrepreneurial Intention Pada Mahasiswa. Jurnal Bisnis & Manajemen , 9 (1), 11–24. https://doi.org/10.26460/jm.v9i2.707
Santoso, S., & Oetomo, B. S. D. (2018). Influence of Motivation and Self-Efficacy on Entrepreneurial Intention to Run a Business. Expert Journal of Marketing , 6 (1), 14–21. Shapero,  A.,  &  Shokol,  L.  (1982). The  Social  Dimention  of  Entrepreneurship (In:  Kent,).  Engelwood Clift,N.J.: Prentice-Hall.
Walker, E. A., & Webster, B. J. (2007). Gender, age and self-employment: Some things change, some stay the same. Women in Management Review , 22 (2), 122–135.
Widjaya, O. H., Budiono, H., Wiyanto, H., & Fortunata, F. (2021). The Effect of Locus of Control, Need for  Achievement,  Risk  Tolerance,  and  Entrepreneurial  Alertness  on  the  Entrepreneurial Intention. Proceedings  of  the  International  Conference  on  Economics,  Business,  Social,  and Humanities (ICEBSH 2021) , 570 , 177–184. https://doi.org/10.2991/assehr.k.210805.029 Zulhawati,  Pujiastuti,  Rofiqoh,  I.,  &  Sari,  S.  D.  (2019).  the  Effect  Self  Efficacy  and  Competence  on Entrepreneurial  Intentions  With  Coping  As  Mediation. International  Journal  of  Business, Humanities, Education and Social Sciences (IJBHES) , 1 (1), 1–8.
https://doi.org/10.46923/ijbhes.v1i1.22