## EVALUASI KELUHAN MUSKULOSKELETAL DAN PERBAIKAN SISTEM KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PLIBEL CHECKLIST DAN WORK IMPROVEMENT FOR SAVE HOME
(WISH) (STUDI KASUS: PANDAI BESI KEBUN NENAS)
1 Ferdi Gusman Hidayat, 2 * Nofirza, 3 Anwardi, 4 Fitriani Surayya Lubis, 5 Melfa Yola 1,2,3,4,5 Program Studi Teknik Industri, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Jl. H.R. Soebrantas No. 155 Km.15, Tuah Karya, Kec. Tampan, Riau 28293 Email: 11950214830@students.uin-suska.ac.id , nofirza@uin-suska.ac.id

## ABSTRAK
Proses  produksi  Pandai  Besi  Kebun  Nenas  dilakukan  secara  manual  mulai  dari  kegiatan pembelahan hingga pada kegiatan penyepuhan. Hal ini mengakibatkan salah satu pekerjaan yang sering mengalami keluhan muskuloskeletal adalah usaha pandai besi. Tujuan penelitian ini adalah untuk  mengevaluasi  keluhan  muskuloskeletal  pada  Pandai  Besi  Kebun  Nenas  menggunakan metode  PLIBEL  Checklist,  dimana  selanjutnya  dilakukan  perbaikan  sistem  kerja  dengan menggunakan metode WISH. Pada pendekatan menggunakan PLIBEL Checklist dihasilkan bahwa stasiun  dan  kegiatan  yang  paling  tinggi  penyebab keluhan  muskuloskeletal adalah  pada  stasiun penajaman dengan skor leher, bahu, dan panggung bagian atas dengan persentase 42,31%, siku lengan  bawah  dan  tangan  dengan  persentase  63,64%,  kaki  dengan  persentase  75%,  punggung bagian  bawah  dengan  persentase  52,38%.  untuk  faktor  risiko  yang  berhubungan  dengan lingkungan atau organisasi dengan persentase sebesar 77,78%. Selanjutnya dilakukan pendekatan dengan menggunakan metode WISH dan didapatkan hasil aspek prioritas tertinggi adalah pada stasiun kerja, sehingga dilakukan perancangan meja kerja untuk stasiun penajaman. Penelitian ini menunjukan  bahwa  setelah  dilakukannya  perbaikan  sistem  kerja  dihasilkan  bahwa  terjadi penurunan keluhan muskuloskeletal. Pada bagian leher, bahu, dan punggung bagian atas turun sebesar 19,24%. Pada bagian siku, lengan bawah, dan tangan turun sebesar 27,28%. Pada bagian kaki turun sebesar 37,5%. Pada bagian lutut dan pinggul turun sebesar 37,5%. Pada bagian punggung bagian bawah turun sebesar 33,34%. Sedangkan pada risiko yang berhubungan dengan lingkungan atau organisasi turun sebesar 11,11%.
Keywords : Keluhan Muskuloskeletal, PLIBEL Checklist, Work Improvement for Save Home (WISH), Perbaikan Sistem Kerja, Pandai Besi.

## 1 PENDAHULUAN
Ergonomi  meruapakan  ilmu  yang  mempelajari  hubungan  antar  manusia  dengan lingkungannya, dimana tujuan ergonomi adalah meningkatkan produktivitas seorang pekerja pada sebuah  tempat  kerja.  Salah  satu  permasalahan  yang  terdapat  pada  ergonomi  adalah  keluhan muskuloskeletal, yaitu keluhan pada otot dan tulang pekerja dikarenakan pekerjaan yang memiliki gerakan  berulang  dalam  kurun  waktu  yang  lama.  Salah  satu  pekerjaan  yang  sering  mengalami keluhan muskuloskeletal adalah usaha pandai besi. Pekerjaan pandai besi secara umum merupakan sebuah kegiatan dimana besi dipanaskan dan dibentuk sedemikian rupa sesuai dengan kebutuhan menggunakan palu, baik itu dengan cara tradisional ataupun modern [1].
Kuantan  Singingi  adalah  salah  satu  Kabupaten  dengan  jumlah  pandai  besi  terbanyak  di Provinsi Riau, salah satu pandai besi yang terdapat di Kabupaten Kuantan Singingi yaitu Pandai Besi Kebun Nenas. Proses produksi Pandai Besi Kebun Nenas masih dilakukan secara manual melalui beberapa  proses  yaitu  proses  pembelahan,  proses  pemotongan,  proses  penempaan,  proses penajaman, dan proses penyepuhan. Dalam kegiatan produksi ini pekerja hanya memperhatikan kenyamanan  semu  atau  bersifat  sementara,  sehingga  menyebabkan  pekerja  melakukan  postur
janggal (awkward positions). Beberapa postur janggal yang dilakukan pekerja Pandai Besi Kebun Nenas dapat dilihat pada gambar 1:

## Gambar 1  Postur Janggal pada Stasiun Penempaan dan Penajaman
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi keluhan muskuloskeletal di Pandai  Besi  Kebun  Nenas  menggunakan  pendekatan  PLIBEL  Checklist.  Dalam  pendekatan  ini diharapkan bisa mengetahui bagian tubuh mana yang memiliki keluhan muskuloskeletal tertinggi dan  pada  stasiun  mana  saja  yang  menyebabkan  keluhan  muskuloskeletal  tertinggi.  Setelah didapatkan  bagian  tubuh  yang  merasakan  keluhan  muskuloskeletal  tertinggi  dan  mengetahui stasiun yang menyebabkan keluhan muskuloskeletal maka dilakukan perbaikan sistem kerja pada Pandai Besi Kebun Nenas dengan menggunakan pendekatan Work Improvement for Save Home (WISH).

## 2 TINJAUAN PUSTAKA
Keluhan  muskuloskeletal  merupakan  keluhan  yang  timbul  pada  otot  yang  dirasakan  oleh pekerja mulai dari keluhan yang biasa hingga keluhan yang sangat sakit [2]. Keluhan terjadi pada bagian  sendi,  ligament,  dan  tendon  yang  diakibatkan  oleh  penerimaan  beban  statis  secara berulang  dalam  kurun  waktu  yang  lama  serta  berulang  [3].    Banyak  faktor  yang  menyebabkan terjadinya  keluhan  muskuloskeletal,  diantaranya  faktor  pekerjaan,  faktor  lingkungan  kerja, karakteristik individu [4].
Postur  kerja  adalah  sikap  tubuh  saat  melakukan  kegiatan  kerja  [5].  Postur  tubuh  yang canggung yang menyimpang dari posisi netral disebut sebagai postur janggal [6]. Postur janggal merupakan  aktivitas  janggal  yang  berulang  dalam  waktu  lama  seperti  berdiri,  membungkuk, mengangkat  beban,  membawa  beban,  menjongkok,  mendorong  beban,  dan  menarik  beban. Postur ini menyebabkab rasa sakit pada bagian tubuh pekerja yang menimbulkan risiko keluhan muskuloskeletal [7].
Semua postur janggal menyebabkan permasalahan yang akan berakibat pada aktivitas dan produktifitas  pekerja.  Gerakan  yang  berulang  akan  berbahaya  untuk  otot,  ligament  dan persendian, yang akan menyebabkan rasa sakit pada otot rangka [8].
Metode PLIBEL Checklist digunakan untuk mengatahui bagian tubuh yang mengalami keluhan muskuloskeletal terbesar. Analisa faktor risiko keluhan muskuloskeletal dengan PLIBEL Checklist dilakukan  dengan  melihat  pertanyaan  pada  data  PLIBEL  Checklist  yang  memil iki  jawaban  “Ya” untuk  setiap  bagian  tubuh  [9].    PLIBEL  merupakan  alat  checklist  sederhana  untuk  mengetahui risiko  utama  penyebab  keluhan  muskuloskeletal  serta  hubungan  dengan  penilaian  lingkungan kerja. Waktu kerja, kondisi tempat kerja, dan organisasi juga menjadi pertimbangan dalam metode ini sebagai faktor-faktor penyebab keluhan muskuloskeletal [10].
Sistem  kerja  merupakan  hubungan  antara  manusia,  proses  kerja,  dan  lingkungan,  dimana sistem kerja yang sesuai akan tercapai jika semua elemen tersebut dirancang dengan ergonomi [11].  Merancang sistem kerja supaya ergonomis membutuhkan unsur-unsur pendukung yang dapat menjadikan sistem kerja yang efektif, nyaman, sehat, dan efisien [12]. Perbaikan sistem kerja juga ditujukan  untuk  membuat  sistem  yang  saling  terintegrasi  dan  terhubung  antar  komponen  [13].
Seiring  dengan  berkembangnya  teknologi  sistem  kerja  semakin  kompleks  dimana  sebelumnya hanya antar manusia dan mesin, saat ini sudah menjadi manusia, mesin, dan organisasi [14].
WISH adalah suatu metode yang berfungsi untuk melakukan tindakan perbaikan sistem kerja dengan pendekatan sederhana. Fokus yang ingin dicapai dalam metode ini adalah untuk mencapai kondisi yang aman dan sehat bagi pekerja. Kondisi kerja yang dinilai pada metode WISH meliptu lima  aspek,  yaitu;  penyimpanan  dan  penanganan  material;  keselamatan  mesin;  stasiun  kerja; lingkungan fisik dan; fasilitas kesejahteraan dan organisasi kerja. Metode WISH terdiri dari butir- butir  pemeriksaan  dimana  setiap  butir  pemeriksaan  ini  terdapat  tiga  opsi  jawaban,  yaitu  “ya”, “tidak”, dan “prioritas”. Di baris berikutnya diberikan ruang untuk komentar [15].

## 3 METODE PENELITIAN

## 3.1 Tahap Pengumpulan Data
Pada  penelitian  ini  pengumpulan  data  dilakukan  dengan  cara  observasi  langsung  di  lokasi penelitian yaitu Pandai Besi Kebun Nenas, wawancara kepada pekerja Pandai Besi Kebun Nenas, studi literatur, dan kuisioner. Pada tahapan observasi langsung dilakukan untuk mengamati setiap proses  dan  aktivitas  yang  dilakukan  oleh  pekerja  pandai  besi  Kebun  Nenas  pada  saat  kegiatan produksi.  Tahapan  wawancara  dilakukan  untuk  mendapatkan  sejumlah  informasi  mengenai keluhan  tubuh  pekerja,  data  tubuh  pekerja,  dan  kondisi-kondisi  yang  dialami  pekerja  pada  saat kegiatan produksi. Selain itu wawancara juga dilakukan untuk mengumpulkan informasi mengenai tahapan produksi Pandai Besi Kebun Nenas. Studi literatur dilakukan untuk  pengambilan informasi melaui  kajian-kajian  literatur,  seperti  penelitian-penelitian  sebelumnya  serta  buku-buku  yang menjadi  acuan  penelitian  ini.  Selain  itu,  pengumpulan  data  juga  dilakukan  dengan  kuisioner dikarenakan  pendekatan  yang  dilakukan  pada  penelitian  ini  yaitu  PLIBEL  Checklist  dan  WISH, sehingga  kuisioner  yang  disebar  kepada  pekerja  yaitu  kuisioner  PLIBEL  Checklist  dan  Kuisioner WISH.

## 3.2 Tahap Pengumpulan Data
Dalam  pengolahan  data  penelitian  ini  dilakukan  dengan  menggunakan  metode  PLIBEL Checklist  dan  Work  Improvement  for  Save  Home  (WISH)  untuk  mengevaluasi  keluhan muskuloskeletal  yang  dialami  pekerja  dan  memperbaiki sistem  kerja  yang  ada  pada  Pandai  Besi Kebun  Nenas.  Pengolahan  data  metode  PLIBEL  dilakukan  dengan  merekap  hasil  persentase kuisioner PLIBEL Checklist yang disebar kepada pekerja dari faktor risiko cidera otor pada setiap bagian  dan  faktor  lingkungan/berhubungan  dengan  organisasi.  Sedangkan  pengolahan  data menggunakan metode WISH dilakukan dengan melihat daftar periksa yang ada.

## 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

## 4.1 PLIBEL Checklist
Kuisioner PLIBEL Checklist dilakukan pada setiap stasiun dan setiap kegiatan yang ada pada stasiun tersebut, terdapat 2 stasiun dengan 5 kegiatan yang ada proses produksi Pandai Besi Kebun Nenas. Berikut rekapitulasi PLIBEL Checklist setiap stasiun dan kegiatan:
Tabel 1 Rekapitulasi PLIBEL Cheklist Aktivitas Pembelahan
Skor Faktor Risiko Cidera Otot
Leher, Bahu, dan Punggung Bagian Atas Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Jumlah “Y” 8 7 4 3 3 Total Pertanyaan 26 11 8 8 21
Persentase 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% Skor Lingkungan/Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Organisasi Jumlah “Y” 4 Total Pertanyaan 9 Persentase 44,44%

## Tabel 2 Rekapitulasi PLIBEL Cheklist Aktivitas Pemotongan
Skor Faktor Risiko Cidera Otot Leher, Bahu, dan Punggung Bagian Atas Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Jumlah “Y” 8 7 4 3 3 Total Pertanyaan 26 11 8 8 21 Persentase 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% Skor Lingkungan/Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Organisasi Jumlah “Y” 4 Total Pertanyaan 9 Persentase 44,44%

## Tabel 3 Rekapitulasi PLIBEL Cheklist Aktivitas Penempaan
Skor Faktor Risiko Cidera Otot Leher, Bahu, dan Punggung Bagian Atas Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Jumlah “Y” 8 7 4 3 3 Total Pertanyaan 26 11 8 8 21 Persentase 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% Skor Lingkungan/Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Organisasi Jumlah “Y” 5 Total Pertanyaan 9 Persentase 55,56%

## Tabel 4 Rekapitulasi PLIBEL Cheklist Aktivitas Penajaman
Skor Faktor Risiko Cidera Otot Leher, Bahu, dan Punggung Bagian Atas Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Jumlah “Y” 11 7 5 6 11 Total Pertanyaan 26 11 8 8 21 Persentase 42,31% 63,64% 62,5% 75% 52,38% Skor Lingkungan/Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Organisasi Jumlah “Y” 7 Total Pertanyaan 9 Persentase 77,78%
Hidayat, Evaluasi Keluhan Muskuloskeletal Dan Perbaikan Sistem Kerja Dengan Menggunakan Metode Plibel Checklist Dan Work Improvement For Save Home (WISH) (Studi Kasus: Pandai Besi Kebun Nenas)

## Tabel 5 Rekapitulasi PLIBEL Cheklist Aktivitas Penyepuhan
Skor Faktor Risiko Cidera Otot
Leher, Bahu, dan Punggung Bagian Atas Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Jumlah “Y” 8 7 4 3 3 Total Pertanyaan 26 11 8 8 21 Persentase 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% Skor Lingkungan/Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Organisasi Jumlah “Y” 5 Total Pertanyaan 9 Persentase 55,56%
Berikut  merupakan  rekapitulasi  skor  PLIBEL  Checklist  dari  seluruh  stasiun  dan  kegiatan produksi untuk melihat pada stasiun dan aktivitas yang mana yang memiliki persentase yang paling tinggi.
Tabel 6 Rekapitulasi PLIBEL Seluruh Stasiun dan Kegiatan Stasiun/Kegiatan Skor Faktor Risiko Cedera Otot Skor faktor Risiko yang Berhubungan dengan Lingkungan atau Organisasi Leher, Bahu, dan Punggung
Bagian Atas
Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Penampaan (Pembelahan) 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% 44,44% Penempaan (Pemotongan) 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% 44,44% Penempaan (Penempaan) 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% 55,56% Penajaman (Penajaman) 42,31% 63,64% 62,5% 75% 52,38% 77,78% Penempaan (Penyepuhan) 30,77% 63,64% 50% 37,5% 14,29% 55,56%
Berdasarkan rekapitulasi skor kuisioner PLIBEL Checklist diketahui keluhan muskuloskeletalnya  tertinggi  yaitu  pada  stasiun  penajaman  kegiatan  penajaman,  untuk  faktor risiko cidera otot pada persentase leher, bahu, dan punggung bagian atas dengan persentase skor 42,31%,  pada  siku  lengan  bawah  dan  tangan  dengan  persentase  skor  63,64%,  pada  kaki  dengan persentase  skor 75%, dan pada  punggung  bagian  bawah  dengan  persentase skor  52,38%. Untuk faktor  risiko  yang  berhubungan  dengan  lingkungan  atau  organisasi  dengan  persentase  skor sebesar 77,78%.

## 4.2 Work Improvement for Save Home (WISH)
Berdasarkan  hasil  dari  PLIBEL  Checklist  diketahui  stasiun  yang  perlu  dilakukan  perbaikan sistem  kerja  adalah  stasiun  penajaman,  maka  dilakukan  perbaikan  sistem  kerja  dengan  metode
WISH.  Pengisian  daftar  periksa  WISH  pada  pekerja  Pandai  Besi  Kebun  Nenas  dilakukan  melalui wawancara,  daftar  periksa  tersebut  selanjutnya  dilakukan  pertimbangan  dan  evaluasi  aspek prioritas.  Evaluasi  tersebut  berdasarkan  jumlah  daftar  periksa  dengan  tanda “Prioritas”  dibagi jumlah satu aspek program WISH. Perhitungan indeks prioritas berdasarkan masing-masing aspek ditampilkan dalam grafik sebagai berikut:

## Gambar 2 Indeks Prioritas Program WISH Stasiun Penajaman
Berdasarkan  indeks  prioritas  program  WISH  diatas  diperoleh  bahwa  nilai  indeks  prioritas paling besar adalah nilai 1, dimana menunjukan indeks prioritas adalah pada aspek stasiun kerja. Aspek-aspek  prioritas  tersebut  kemudian  dievaluasi  dengan  menggunakan  instruksi  WISH. Instruksi  WISH  tersebut  berisikan  panduan-panduan  yang  digunakan  dalam  perbaikan  stasiun kerja. Berdasarkan hasil pengevaluasian pada poin-poin yang perlu dilakukannya perbaikan didapat hasil  perbaikan  yaitu  merancang  sebuah  meja  kerja  dengan  aspek  perbaikan  yaitu  penyesuaian ketinggian  bekerja  sesuai  atau  dibawah  tinggi  siku,  penempatan  alat  dan  bahan  yang  sering digunakan di tempat yang mudah dijangkau, dan juga penyediaan penyimpanan yang baik untuk setiap peralatan.

## 4.3 Rancangan Perbaikan Sistem Kerja Stasiun Penajaman
Untuk merancang sebuah meja kerja yang ergonomis pada stasiun penajaman diperlukan data antropometri.  Data  antropometri  yang  digunakan  adalah  data  antropometri  rata-rata  laki-laki Indonesia  berusia  18-47  tahun.  dimana  ukuran  meja  kerja  dengen  ketentuan  tinggi  siku  berdiri sepanjang  105,86  cm,  tinggi  pinggang  berdiri  sepanjang  95,27  cm,  panjang  rentang  tangan  ke samping  sepanjang  169,61  cm,  dan  Panjang  rentang  tangan  ke  depan  sepanjang  66,18  cm. Perancangan meja kerja yang ini merupakan perbaikan dari meja kerja yang sudah ada sebelumnya, namun  dengan  sedikit  perubahan  dan  perbaikan  berdasarkan  matriks  evaluasi  program  WISH dibawah ini:
Tabel 7 Daftar Kebutuhan Desain Meja Kerja Stasiun Penajaman
No Daftar Kebutuhan 1 Desain meja sederhana, dan tidak memakan ruang kerja
2 Meja kerja harus ergonomis dan tidak membuat pekerja membungkuk
3 Meja kerja mempunyai kotak peralatan di bagian meja
Perancangan  meja  kerja  stasiun  penajaman  ini  dirancang  menggunakan  software  autocad 2017. Berikut tampilan software autocad 2017 yang digunakan untuk merancang meja kerja pada stasiun penajaman:
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 Penyimpanan dan Penanganan Material Keselamatan Mesin Stasiun Kerja Lingkungan Fisik Fasilitas Kesejahteraan dan Organisasi Kerja INDEKS PRIORITAS PROGRAM WISH INDEKS PRIORITAS
Hidayat, Evaluasi Keluhan Muskuloskeletal Dan Perbaikan Sistem Kerja Dengan Menggunakan Metode Plibel Checklist Dan Work Improvement For Save Home (WISH) (Studi Kasus: Pandai Besi Kebun Nenas)

## Gambar 2 Software Autocad
Berikut merupakan rancangan meja kerja yang diusulkan pada stasiun penajaman Pandai Besi kebun Nenas:

## Gambar 3 Perancangan Meja Kerja Stasiun Penajaman

## 4.4 Evaluasi Setelah Dilakukan Perbaikan Sistem Kerja Menggunakan PLIBEL Checklist
Setelah dilakukan perancangan meja kerja, selanjutnya dilakukan penilaian Kembali dengan menggunakan  metode  PLIBEL  Checklist  untuk  melihat  hasil  dari  perbaikan  sistem  kerja  pada stasiun  penajaman  dengan  perancangan  meja  kerja.  Penilaian  PLIBEL  Checklist  ini  dilakukan dengan  melihat  gambaran  posisi  pekerja  dengan  menggunakan  software  autocad  serta memperkirakan postur pekerja pada saat bekerja.

## Gambar 4 Posisi Pekerja Saat Menggunakan Meja Kerja
Hidayat, Evaluasi Keluhan Muskuloskeletal Dan Perbaikan Sistem Kerja Dengan Menggunakan Metode Plibel Checklist Dan Work Improvement For Save Home (WISH) (Studi Kasus: Pandai Besi Kebun Nenas)

## Tabel 8 Rekapitulasi PLIBEL Checklist Aktivitas Penajaman Setelah Perbaikan
Skor Faktor Risiko Cidera Otot
Leher, Bahu, dan Punggung Bagian Atas Siku, Lengan Bawah, dan Tangan Kaki Lutut dan Pinggul Punggung Bagian Bawah Jumlah “Y” 6 4 2 3 4 Total Pertanyaan 26 11 8 8 21 Persentase 23,07% 36,36% 25% 37,5% 19,04% Skor Lingkungan/Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Organisasi Jumlah “Y” 6 Total Pertanyaan 9 Persentase 66,67%
Setelah didapatkan hasil PLIBEL Checklist sesudah dilakukan perbaikan sisrtem kerja, maka dilakukan  perbandingan  sebelum  dan  sesudah  dilakukannya  perbaikan.  Data  perbandingan tersebut disajikan dalam grafik sebagai berikut:

## Gambar 5 Grafik Perbandingan PLIBEL Checklist Stasiun Penajaman
Dari grafik diatas dapat dilihat bahwa terjadi penurunan keluhan muskuloskeletal pada setiap bagian tubuh dan lingkungan. Pada bagian leher, bahu, dan punggung bagian atas turun sebesar 19,24%. Pada bagian siku, lengan bawah, dan tangan turun sebesar 27,28%. Pada bagian kaki turun sebesar 37,5%. Pada bagian lutut dan pinggul turun sebesar 37,5%. Pada bagian punggung bagian bawah turun sebesar 33,34%. Sedangkan pada risiko yang berhubungan dengan lingkungan atau organisasi turun sebesar 11,11%.

## 5 KESIMPULAN
Dari  hasil  perbaikan  sistem  kerja  pada  stasiun  kerja  dengan  melakukan  perancangan  meja kerja, dapat dilihat pada hasil perbandingan terjadi penurunan pada setiap aspek. Penurunan ini menandakan  bahwa  perbaikan  sistem  kerja  pada  stasiun  kerja  dengan  melakukan  perancangan meja kerja, berhasil menurunkan keluhan muskuloskeletal pada usaha Pandai Besi Kebun Nenas.

## REFERENSI
[1] Tjahayuningtias,  A  (2019).  Faktor  yang  Mempengaruhi  Keluhan  Musculoskeletal  Disorder (MsDs) pada Pekerja Informal. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 8 (1), 1.
[2] Purbasari, A., Azista, M., Anna, B., & Siboro, H. (2019). Analisis Postur Kerja Secara Ergonomi pada  Operator  Pencetakan  Pilar  yang  Menimbulkan  Risiko  Musculoskeletal. Sigma  Teknika. 2 (2), 143-150.
42.31% 63.64% 62.50%
75%
52.38% 77.78% 23.07% 36.36% 25% 37.50% 19.04% 66.67% LEHER, BAHU, DAN PUNGGUNG BAGIAN ATAS SIKU, LENGAN BAWAH, DAN TANGAN KAKI LUTUT DAN PINGGUL PUNGGUNG BAGIAN BAWAH SKOR FAKTOR RISIKO YANG BERHUBUNGAN DENGAN LINGKUNGAN ATAU ORGANISASI Sebelum Perbaikan Sesudah Perbaikan
[3] Nidaan Khofiyya, A., Suwondo, A., Jayanti Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, S., & Kesehatan Masyarakat, F. (2019). Hubungan Beban Kerja, Iklim Kerja, Dan Postur Kerja Terhadap Keluhan  Musculoskeletal  Pada  Pekerja  Baggage  Handling  Service  Bandara  (Studi  Kasus  di Kokapura, Bandara Internasional Ahmad Yani Semarang) (Vol. 7, Nomor 4).
[4] Aryani, D., & Puspitasari, N. (2021). Hubungan Postur Kerja School from Home (SFH) Terhadap Keluhan  Mechanical  Neck  Pain  pada  Mahasiswa  di  Era  COVID-19. Jurnal  Kesehatan  Al-Irsyad , 14 (2), 10-16.
[5] Handoko,  L.,  &  Rachmat,  A.  N.  (2023).  Analisis  Resiko  Ergonomi  Postur  Kerja  pada  Pekerja Workshop  Mechanical  Repair  Perusahaan  Pembangkit  Listrik.  In Conference  on  Safety Engineering and Its Application (Vol. 7, No. 1, pp. 32-38).
[6] Nugraheni, W., Made, I., Dinata, K., Inten, I. D. A., & Primayanti, D. (2019). Hubungan Disabilitas Pada Low Back Pain Dengan Postur Kerja Pada Pekerja Penyapu Jalan Di Kota Denpasar. Dalam JURNAL MEDIKA (Vol. 8, Nomor 5).
[7] Hutabarat,  H.A.,  &  Eddy,  N.P.  (2020).  Analisa  Postur  Kerja  pada  Bagian  Pembotolan  Limun dengan Metode Quick Exposure Check. Jurnal Simetri Rekayasa , 91-99.
[8] Geovani Azwar, A. (2020). Analisis Postur Kerja dan Beban Kerja dengan Menggunakan Metode Nordic Body Map dan NASA-TLX pada Karyawan UKM Ucong Taylor Bandung. Jurnal Techno- Socio Ekonomika, 13 (2).
[9] Ramadhany Barley, N., & Aribowo, B. (2015). Perancangan Perbaikan Stasiun Kerja Pemasangan Granito Menggunakan Analisis Metode Plibel Checklist Di Pt. Louserindo Megah Permai.
[10] Pertiwi,  P.,  Zeny,  D.,  &  Hunusalela,  F.  (2020). Rancangan  Perbaikan  Stasiun  Kerja  Di  Pt  Karsa Wijaya Pratama Dengan Menggunakan Metode Plibel Checklist Dan Qec (Quick Exposure Check) . 1 (3).
[11] Purnomo,  H.,  &  Ferdianto,  K.  (2011).  Desain  sistem  kerja  pada  pengrajin  mendong  dengan pendekatan ergonomi makro. In Prosiding Seminar Sains Nasional dan Teknologi (Vol. 1, No. 1).
[12] Zadry,  H.  R.,  Susanti,  E.  L.,  Yuliandra,  B.,  Jumeno,  D.,  Dicetak,  M.  T.  (2015). Analisis  Dan Perancangan Sistem Kerja .
[13] Makhmudah, S., Pratama, R. A., Kurnia, H., Zakaria, N. F., & Sarikun, A. N. (2022). Perancangan Sistem  Kerja  di  Berbagai  Industri  Manufaktur:  Kajian  Literature  Review. Jurnal  Teknik Industri , 3 (02), 83-92.
[14] Mindhayani,  I.,  &  Purnomo,  H.  (2016).  Perbaikan  sistem  kerja  untuk  meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian dan Aplikasi Sistem dan Teknik Industri , 10 (1).
[15] Dewi, L. T., & Dewi, C. (2015). Analisis Prioritas Perbaikan Sistem Kerja Industri Rumah Tangga dengan Program WISH.