## USAHATANI YANG BERKEADILAN GENDER DAN MENGUNTUNGKAN

## Elsje Pauline Manginsela

## ABSTRACT
This  article  aims  to  promote  the  use  of  formulas  that  can  provide  information  on whether  a  farm  not  only  profitable  but  also  have  gender  equality.  This  paper  describes  the formula and how to apply them, which is based on a review of secondary data collected from various  literatures.  Issues  highlighted  in  this  paper  is  the  measuring  instrument  to  assess whether  a  farm  run  by  farmers  profitable  and  gender  so  that  it  can  farm  resilience, developing  and  sustainable?  Based  on  the  application  of  the  formula  on  a  farm  that  is exemplified in this paper it will be concluded whether a farm has a chance to survive in the face of crisis, growing and sustainable.
Key words: index, profitable, farming, BG ratio, gender equality

## ABSTRAK
Penulisan  artikel  ini  bertujuan  mempromosikan  penggunaan  formula  yang  dapat memberikan  informasi  apakah  suatu  usahatani  tidak  saja  menguntungkan  tetapi  juga berkeadilan  gender.  Tulisan  ini  menjelaskan  bentuk  formula  dan  cara  bagaimana menerapkannya, yang didasarkan pada kajian data sekunder yang dikumpulkan dari berbagai literatur.  Permasalahan  yang  disoroti  dalam  tulisan  ini  belum  adanya  alat  ukur  yang  dapat memberikan  penilaian  apakah  suatu  usahatani  yang  dijalankan  oleh  petani  menguntungkan dan  berkeadilan  gender  sehingga  usahatani  tersebut  dapat  tahan  kritis,  berkembang  dan berkelanjutan?  Berdasarkan  penerapan  formula  pada  suatu  usaha  tani  yang  dicontohkan dalam  tulisan  ini  maka  akan  dapat  disimpulkan  apakah  suatu  usahatani  memiliki  peluang bertahan kritis dalam menghadapi krisis, berkembang dan berkelanjutan.  Kiranya artikel ini dapat memberikan sumbangan bagi penegakan Hak Asasi Manusia dan Demokrasi sehingga tidak ada eksploitasi antara jenis kelamin.
Kata kunci: ratio, usahatani, menguntungkan, BG ratio, berkeadilan gender

## PENDAHULUAN
Sejalan  dengan  waktu  dan  kemajuan diberbagai bidang maka usahatani yang mula- mula  hanya  dimaksudkan  untuk  memenuhi kebutuhan keluarga  mulai diarahkan kegiatan yang rasional dan komersil yang menguntungkan. Untuk itu diperlukan berbagai upaya agar usahatani dapat memberikan keuntungan yang optimum.
Beberapa penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa terdapat berbagai variasi dalam hal partisipasi wanita dalam pelaksanaan  kegiatan  usahatani  mulai  dari lebih  dominan,  setara  dan  lebih  rendah. Demikian  juga dalam  hal kesempatan (akses) dan  kewenangan  (kontrol  atau  pengambilan keputusan)  yang  mereka  miliki  bervariasi. Penelitian Bhastoni  dan  Yuliati  (2016) menunjukkan  bahwa  wanita  lebih  ber- partisipasi  dalam  hal  pelaksanaan  kegiatan usahatani  namun  k esempatan  atau  peluang dan  wewenang  lebih  besar  berada  di  pihak pria. Sedangkan penelitian Notoatmojo (2011) menunjukkan  bahwa  wanita  tani sangat  berperan  sebagai  pengelola  keuangan dan pembuatan perencanaan dalam melaksanakan dan memutuskan kebijakan dan tugas  usaha  tani  sedangkan  pria  tani  lebih berperan dalam hal pengadaan faktor produksi  dan  menentukan  macam  komoditi yang  akan  diusahakan.  Temuan Meiranti (2016), pria  dan  wanita  belum  setara  pada pola  pembagian  kerja  bahkan  kesetaraan gendernya  pun  masih  rendah dalam  kegiatan usahatani. Hasil  penelitian  Rosmawati,  La Rianda,  dan  St.  Aida  Adha  Taridala  (2016) menunjukkan  bahwa  pada  pembagian  kerja produktif, termasuk dalam kegiatan usahatani keluarga,  meskipun suami dan isteri memiliki akses  yang  sama  dalam  usaha  tani  namun suami  lebih  dominan  dibanding  isteri.  Dalam hal  pengambil  keputusan  dalam  usaha  tani, suami  lebih  dominan  berperan  dibanding isteri.  Taridala  (2010)  menemukan  bahwa laki-laki  lebih  banyak  berperan  dalam pengelolaan usahatani keluarga.
Berdasarkan  beberapa  penelitian,  dapat ditarik  kesimpulan  bahwa  keuntungan  yang cenderung  hanya  dinikmati  sekelompok  kecil orang  saja  maka  cepat  atau  lambat  akan
merugikan usahatani  itu sendiri.   Untuk  itu, perlu diupayakan  keuntungan  yang  adil  bagi  semua yang  terlibat  dalam  suatu  usaha  tani,  baik  antar pemilik,  penggarap  dan  buruh  maupun  antara kaum  laki-laki  dan  kaum  perempuan  karena penelitian Siwi (1997) menunjukkan bahwa peran gender sangat penting dalam upaya pembangunan usaha  tani  dan  peningkatan  pendapatan  petani. Untuk  itu,  usahatani  yang  berkeadilan  perlu diupayakan agar tercipta usahatani yang menguntungkan, sehat dan tahan krisis (resiliens), berkembang dan berusia panjang (berkelanjutan).

## KONSEP USAHATANI DAN GENDER

## A. Konsep USAHATANI
Pengertian yang dikemukakan oleh BACHTIAR  RIFAI, sejalan dengan yang dikemukakan  MOSHER,  ialah:  setiap organisasi  dari  alam,  tenaga  kerja  dan modal, yang ditujukan kepada produksi di lapangan  pertanian.  Ketata    laksanaan organisasi  itu  sendiri  diusahakan  oleh seorang  atau  sekumpulan  orang-orang. Dengan  demikian  dari  batasan  ini  dapat diketahui  bahwa  usahatani  terdiri  atas manusia  petani  (bersama  keluarganya), tanah  (bersama  fasilitas  yang  ada  di atasnya seperti bangunan-bangunan, saluran  air)  dan  tanaman  ataupun  hewan ternak.
Dalam usahatani, tanaman yang diusahakan  tidaklah  terbatas  pada  satu macam  tanaman  tertentu,  tetapi  dapat terdiri  atas  berbagai  macam  tanaman. Begitu pula tanaman yang diusahakannya, ataupun kombinasi antara tanaman, ternak ataupun pemeliharaan ikan.

## B. Konsep GENDER
Pengertian  gender  mengacu  pada  suatu sifat  yang  melekat  pada  kaum  laki-laki maupun  perempuan  yang  dikonstruksi secara sosial maupun kultural.  Semua hal yang  dapat  dipertukarkan  antara  sifat perempuan  dan  laki-laki,  yang  bisa berubah  dari  waktu  ke  waktu  serta berbeda  dari  tempat  ke  tempat  lainnya,
maupun berbeda dari suatu kelas ke kelas yang  lainnya,  itulah  yang  dikenal  dengan konsep gender.
Terbentuknya perbedaan-perbedaan gender diantaranya dibentuk, disosialisasikan, diperkuat bahkan dikonstruksi  secara  sosial  atau  kultural melaluai ajaran keagamaan maupun negara.

## DIAGNOSA KEUNTUNGAN USAHATANI YANG BERKEADILAN GENDER
Agar usahatani dapat
memberikan keuntungan  maka  diperlukan  upaya  agar dikelola  dengan  tujuan  memperoleh  produksi yang maksimum dari semua cabang usahatani dan  juga  agar  memperoleh  pendapatan  yang tinggi. Prinsip-prinsip usahatani untuk memperoleh keuntungan, adalah :
1. Penentuan  perkembangan  harga.  Keun- tungan  usahatani  tergantung  pada  harga hasil produksi sesudah produk dihasilkan, bukan  waktu  tanaman  di  lapangan  atau pada waktu ternak dalam proses penggemukan. Dengan demikian pengetahuan tentang harga faktor produksi    yang  digunakan  dan  harga produk  yang  dihasilkan  serta  harga produk  lain  yang  dapat  mempengaruhi harga  produksi  yang  dihasilkan  sangat penting.
2. Kombinasi beberapa cabang usaha. Keuntungan usahatani tidak hanya ditentukan oleh tingginya pendapatan dari suatu  cabang  produksi  tertentu  saja. Keuntungan  akhir  dari  satu  tahun  kerja yang bersih ditentukan oleh semua cabang produksi  yang  diusahakan.  Untuk  itu pemilihan kombinasi yang tepat diperlukan  agar  memperoleh  keuntungan yang setinggi-tingginya dalam setahun.
3. Pemilihan cabang usaha. Pemilihan cabang  usaha  merupakan  faktor  penting misalnya  tanaman  apa  yang  ditanam  atau
ternak  apa  yang  akan  diternakkan  agar dapat menguntungkan. Karena disesuaikan  dengan  luas  usahatani,  tipe usahatani,  produktivitas  tanah,  persediaan tenaga  kerja,    biaya  mendirikan  cabang usaha,    keadaan  harga  diwaktu  cabang usaha itu menghasilkan, fasilitas pemasaran.
4. Penentuan cara berproduksi. Agar keuntungan diperoleh maka perlu ditentukan,  antara  lain,  jumlah  pupuk yang  akan  digunakan  per  hektar,  jenis pupuk  yang akan digunakan,  jarak tanam, cara bercocok tanam yang lebih baik, cara panen  yang  ekonomis.  Setiap  sarana produksi  yang  akan  digunakan  harus dibandingkan  dengan  kemungkinan  hasil produksi yang akan diperoleh.
5. Pembelian sarana produksi yang diperlukan.  Usahatani  yang  komersil biasanya  memerlukan  tiga  perempat  dari jumlah  sarana  produksi  yang  berasal  dari luar usahataninya. Sehingga perlu pengetahuan  tentang  jumlah  dan  cara pembelian  sarana,  peralatan  dan  bahan lainnya,  mengingat  modal  dan  tenaga kerja  yang  terbatas,  agar  uang  yang  ada dapat  digunakan  secara  tepat.  Antara  lain harus  memilih  antara  membeli  makanan, pupuk atau membeli peralatan.
6. Pemasaran hasil usahatani. Besar penerimaan  usahatani  ditentukan  oleh harga  dari  hasil  yang  diproduksi.  Harga yang  optimal  dipengaruhi,  antara  lain, oleh:  waktu  penjualan,  tempat  penjualan, cara  penjualan,  kualitas  produksi,  cara pengepakan yang efisien dan alat angkutan yang digunakan.
7. Pembiayaan usahatani. Biaya yang diperlukan untuk jangka panjang  meliputi biaya pengembangan dan perluasan usaha. Sedangkan  biaya  jangka  pendek  meliputi biaya  tanam,  biaya  perbaikan  alat,  biaya hidup selama menunggu panen.
8. Pengelolaan modal  dan  pendapatan.
Kurangnya  modal  merupakan  pembatas untuk berusahatani lebih komersil.
Pendapatan  usahatani  sebagian  besar untuk konsumsi keluarga. Dengan demikian perlu sikap yang hati-hati dalam melakukan investasi.
Berdasarkan  8  prinsip  di  atas  maka  untuk mencapai  keputusan  yang  menguntungkan diperlukan langkah-langkah: memahami permasalahan  yang  dihadapi,  menganalisa dan mengambil keputusan.
Selanjutnya  menyangkut  keadilan  gender perlu  kita  soroti  terlebih  dahulu  menyangkut perbedaan gender. Perbedaan gender sepanjang  tidak  menimbulkan  ketidak  adilan gender sesungguhnya tidaklah menjadi masalah. Namun, pada kenyataannya perbedaan gender telah menimbulkan berbagai  ketidak  adilan  gender,  baik  bagi kaum  laki-laki  dan  terutama  bagi  kaum perempuan.  Hal  ini  terjadi  pula  dalam usahatani.
Ketidakadilan gender terwujud dalam berbagai  bentuk  yang  memiliki  saling keterkaitan,  yaitu: marginalisasi atau  proses pemiskinan ekonomi, subordinasi atau anggapan  tidak  penting  dalam  keputusan politik, pembentukan stereotipe atau pelabelan negatif, kekerasan ( violence ), beban kerja lebih panjang dan lebih banyak ( burden ) serta sosialisasi ideologi nilai peran gender.
.................
Dalam  kegiatan  usahatani  keadilan  gender terutama tampak dengan terjadinya marginalisasi dan stereotipe.
Marginalisasi,  antar  lain,  terjadi  dalam  program swasembada  pangan  atau  revolusi  hijau  ( green revolution )  secara  ekonomis  telah  menyingkirkan kaum  perempuan  dari  pekerjaannya  sehingga memiskinkan mereka. Penggunaan sabit menggantikan  ani-ani  yang  digunakan  wanita yang  menyebabkan  banyak  kaum  perempuan miskin  di  desa  termarginalisasi,  yakni  semakin miskin  dan  tersingkir  karena  tidak  mendapatkan
pekerjaan  di  sawah  pada  musim  panen.  Berarti program revolusi hijau dirancang belum mempertimbangkan aspek gender.
Stereotipe  nampak  dalam  pemberian  upah  yang berbeda  antara  tenaga  kerja  laki-laki  dan perempuan  untuk  jenis  pekerjaan  yang  sama. Karena  anggapan  perempuan  lebih  lemah  dan karena  anggapan  bahwa  pendapatan  perempuan hanya merupakan pendapatan tambahan saja.

## RATIO KEUNTUNGAN USAHATANI YANG BERKEADILAN GENDER ( IKUBG )
Untuk  mendapatkan  gambaran  suatu usahatani  yang  menguntungkan  bagi  kaum laki-laki  maupun  perempuan  berada  pada tingkat mana, dan agar dapat membandingkan antar  usahatani  maka  di  usulkan  penggunaan ratio  keuntungan  usahatani  yang  berkeadilan gender  (RKUBG)  atau  Benefit  Gender  Ratio (BG Ratio).

## BG Ratio = Konstanta keadilan gender (KKG)
x Benefit Cost ratio (B/C)
KKG  =  jumlah  skor  bersama  setara  antara pria  dan  wanita  untuk  kegiatan  yang berhubungan dengan:
- Tanah (status kepemilikan atau pengelolaan tanah)
- Upah  kerja  (jumlah  upah,  kesetaraan pekerja  laki-laki  dan  perempuan  yang akan diajak kerja)
- Modal (keputusan tentang modal)
- Manajemen (siapa yang membuat keputusan untuk pemasaran)
B/C=penerima– biaya/total biaya x 100persen
Semakin  besar  nilai  BJ  Ratio  semakin  adil gender  sedangkan  semakin  kecil  nilai  BJ Ratio semakin tidak adil gender.

## TELADAN KASUS (HIPOTESIS):
Sebuah  usahatani  di  Desa  A  ternyata  tanah diperoleh  melalui  pembelian  yang  dilakukan suami-isteri  yang  telah  dibuat  sertifikat  atas nama  suami  dan  istri.  Dalam  menentukan tenaga kerja sebagai pemilik tanah diajak baik pria  maupun  wanita  dalam  penyiapan  lahan, pembibitan, penanaman, penyiangan, pemupukan,  pemberantasan  hama  dan  panen. Pengelolaan  modal  usahatani  diputuskan suami  saja  tanpa  mengikutsertakan  istri demikian  pula  dalam  keputusan  pemasaran. Biaya  usahatani  yang  dikeluarakan  sebesar Rp. 1.000.000,-    per hektar per  musim. Hasil penjualan sebesar Rp. 1.500.000,-

## DIAGNOSIS SEBAGAI BERIKUT :
Penghitungan nilai KKG =
No Uraian Nilai Kegiatan Pria Wanita Setara Ya  Tidak 1 Tanah 1 1 0 2 Tenaga kerja A. Upah B. Yang
diajak 1 1 0 1
1 0 3 Modal
1 0 1 4 Manajemen 1 1 0 Jumlah 5 3 2 KKG = 3/5
Penghitungan nilai BC Ratio : B/C = {Rp (1 500 000 – 1 000 000)} / 1 000 000 x 100% = 50%
Penghitungan BG Ratio : BG Ratio = 3/5 x 50% = 30%
Nilai  Batas  Minimum  yang  harus  di  capai KKG dan BC ratio:

## Nilai batas minimum KKG:
Bila: KKG=1 berarti kesetaraan tercapai sepenuhnya KKG= 0,5 berarti cukup setara
KKG=  0  berarti  kesetaraan  tidak  tercapai maka batas minimum

## KKG yang harus di capai= 0,5
Nilai batas minimum BC ratio, yaitu : nilai BC ratio > 0 dan lebih besar dari tingkat bunga  yang  berlaku  per  musim  di  akhir musim.
Bila  tingkat  bunga  bank  yang  berlaku  =  12 persen  per  tahun  maka  batas  minimum  BC ratio  yang  harus  dicapai  untuk  tanaman semusim  yang  berusia  4  bulan  =  12  persen dibagi 3 = 4 persen
BJ Ratio minimum yang harus dicapai = 0, 5 x 4 persen = 0.20 persen
Kesimpulan Diagnosis : Dengan demikian usahatani ini dapat dikatakan  menguntungkan  dan  berkeadilan gender  karena  nilainya  di  atas  0,20  persen, yaitu 30%.

## DAFTAR PUSTAKA
Boserup, Ester. 1984. Peranan Wanita dalam Perkembangan Ekonomi. Yayasan Obor Indonesia,  Jakarta .
Bhastoni, K., & Yuliati, Y. 2016. Peran Wanita Tani di Atas Usia Produktif dalam Usahatani Sayuran Organik Terhadap Pendapatan Rumah Tangga
Di Desa Sumberejo Kecamatan
Batu. Habitat , 26 (2), 119-129.
Fakih, Mansour. 1996. Analisis Gender dan Transformasi Sosial. Pustaka Pelajar,
Yogyakarta.
Oei-Gardiner, Mayling., Mildred Wagemann,
Evelyn Suleeman, Sulastri.
1996.
Perempuan Indonesia : Dulu dan Kini. Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Meiranti, L. 2016. Dinamika Relasi Gender Dalam Rumah Tangga Petani Di Desa Cipelang, Kecamatan Cijeruk, Kabupaten Bogor. Skripsi Sarjana Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat pada Departemen Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat. Institut Pertanian Bogor, Bogor. http://repository.ipb.ac.id/ jspui/bitstream/ 123456789/81937/ 1/I16lme.pdf

## .  2001. Peranan Gender Dalam
Usaha Tani Di Kawasan Indonesia Bagian Timur. Journal The Winners, Vol. 2 No. 2, September 2001: 116-129.
Rosmawati, R., Rianda, L., & Taridala, S. A. A. (2016). Peran Gender Dalam Rumah Tangga Petani Rumput Laut Di Kabupaten Buton Utara Sulawesi Tenggara. Jurnal Bisnis Perikanan , 2 (1).
Soeharjo, A. dan Dahlan Patong. 1973. Sendi- sendi Pokok Ilmu Usahatani. Institut Pertanian Bobor, Bogor.
Taridala, S. A. A. 2010. Analisis Peran Gender Dalam Pencapaian Ketahanan Pangan Rumahtangga Petani Di Kabupaten Konawe Selatan provinsi Sulawesi Tenggara. Disertasi . Sekolah Pascasarjana. Institut Pertanian Bogor. http://repository.ipb.ac.id/jspui/bitstrea m/123456789/55079/1/2010saa.pdf