MAKSIMUM: Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang, Vol.12(2) 2022, 97-106
https://jurnal.unimus.ac.id/index.php/MAX
Registered with the Indonesian Institute of Sciences with p-ISSN: 2087- 2836 and e-ISSN: 2580-9482

## Pengaruh  Sistem  Keuangan  Desa  dan  Sistem  Pengendalian  Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa
Qholba Ainun Wardani 1* , Ardyan Firdausi Mustoffa 2 , Titin Eka Ardiana 3
1 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Indonesia
2 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Indonesia
3 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Indonesia *corresponding author: ardyanfirdausi@gmail.com

## Info Article
_______________ History Article:
Submitted: 3 Agustus 2022 Revised: 24 September
2022
Accepted: 30 November 2022 _______________
Keywords: Sistem Keuangan Desa, Competence of Human Resource, Internal Control System, The
Quality of Village Financial Reports ___________________ JEL classifications: G14, L1, L22

## Abstract
____________________________________________________________ Ponorogo Regency, especially Babadan Subdistrict, is included in the villages that have yet to report the results of the APBDes report preparation. This is because, in  Babadan  Sub-district,  there  has  been  no  application  for  non-siltap  ADD distribution  compared  to  other  sub-districts.  In  addition,  the  competence  of human resources still needs to improve, and regulations regarding the issuance of financial reports have yet to be issued. Still, the village has been required to draw up  village  regulations.  This  study  aims  to  determine  the  effect  of  the  financial syistem, human resource competence, and internal control system either partially or  simultaneously  on  the  quality  of  village  financial  reports  in  the  villages  of Babadan  Subdistrict,  Ponorogo  Regency.  This  research  is  quantitative  research with  primary  data  originating  from  questionnaires.  The  technique  used  in determining  the  sample  is  the  saturated  sampling  technique.  The  number  of samples in this study was 132 from 12 villages in Babadan District. The results of this study indicate that: (1) financial syistem has a positive effect on the quality of village financial reports, (2) human resource competence has a positive effect on the quality of village financial reports, (3) the internal control system has a positive effect on the quality of village financial reports.
How to Cite: Wardani, Q.A, Mustoffa, A.F, Ardiana, T.E (2022). Pengaruh Sistem Keuangan Desa Kompetensi Sumber  Daya  Manusia,  Dan  Sistem  Pengendalian  Internal  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Desa. MAKSIMUM Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang, Vol.12(2) 2022, 97-106
1. PENDAHULUAN
Undang-undang  Nomor  6  Tahun  2014  tentang  Desa  memberikan  konsekuensi bahwa  setiap  desa  mendapatkan  dana  yang  cukup  besar  dari  dana  perimbangan kabupaten/kota  dalam  APBD,  sehingga  harus  dikelola  dengan  baik  dan  dapat dipertanggungjawabkan. Berdasarkan data dari Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa (DPMD) Kabupaten Ponorogo, sebanyak 234 desa belum melaporkan hasil penyusunan APBDes tahun 2020. Dalam hal ini desa yang ada di Kecamatan Babadan, Kabupaten Ponorogo  termasuk  ke  dalam  desa  yang  belum  melaporkan  hasil  penyusunan  laporan APBDes.  Hal  ini  disebabkan  karena  di    Kecamatan  Babadan  belum  ada  permohonan penyaluran ADD non siltap dibanding dengan kecamatan lainnya. Sehingga Kecamatan Babadan belum memenuhi salah satu indikator kualitas laporan keuangan yaitu tertib dan disiplin anggaran. Selain itu, kompetensi sumber daya manusia masih rendah dan peraturan mengenai penerbitan laporan keuangan belum dikeluarkan tetapi desa sudah diharuskan menyusun peraturan desa.
Terdapat  banyak  faktor  yang  dapat  mempengaruhi  tercapainya  kualitas  laporan keuangan desa salah satunya Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) merupakan aplikasi yang  dibuat  oleh  Badan  Pengawas  Keuangan  dan  Pembangunan  dalam  rangka meningkatkan  kualitas  tata  kelola  keuangan  desa  agar  dapat  menghasilkan  laporan keuangan yang akurat, akuntabel, ketepatan waktu pelaporan, dan transparan (Atikah, 2019). Kompetensi sumber daya manusia merupakan salah satu elemen organisasi yang sangat  penting,  oleh  karena  itu  harus  dipastikan  bahwa  pengelolaan  sumber  daya manusia dilakukan sebaik mungkin agar mampu memberikan kontribusi secara optimal dalam upaya pencapaian tujuan organisasi (Lisda, 2018).
Berdasarkan PP No 60 Tahun 2008, Pengendalian Internal adalah suatu proses yang dilakukan secara terus menerus oleh aparat untuk memberikan keyakinan yang memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan laporan  keuangan,  pengamanan  aset,  dan  ketaatan  terhadap  peraturan  perundang- undangan. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian terdahulu yang dilakukan oleh (Atikah, 2019; dan Putra dkk 2021). Standar Akuntansi Pemerintah menyebutkan kualitas  laporan  keuangan  adalah memenuhi  prasyarat  normatif  agar  dapat  mencapai tujuannya yakni transparan, akuntabel, partisipatif, serta dilakukan dengan tertib, dan disiplin  anggaran.  Sistem  Keuangan  Desa  merupakan  aplikasi  sederhana  yang  dibuat oleh  BPKP  untuk  membantu  pemerintah  desa  dalam  melakukan  tata  kelola  keuangan desa dan pelaporan keuangan desa
Kompetensi  sumber  daya  manusia  merupakan  tingkatan  kemampuan  dan pengetahuan yang dimiliki oleh individu untuk melakukan suatu kegiatan dalam rangka untuk memenuhi kebutuhannya.  Sistem  pengendalian internal menurut Atikah  (2019) adalah proses pemantauan atas suatu aktivitas yang dilakukan oleh pimpinan organisasi beserta seluruh pegawai secara konsisten dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan pengendalian  yang  efektif  dan  efisien,  mengatasi  risiko  dalam  pencapaian  tujuan, menghasilkan informasi yang akurat dan dapat dipercaya, penjagaan aset daerah, dan kegiatan dilaksanakan berdasarkan peraturan perundang-undangan.

## 2. METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data berupa data primer yang berasal dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur pemerintah  desa  di  Kecamatan  Babadan  Kabupaten  Ponorogo  Jumlah  populasi  dalam penelitian  ini  sebanyak  132  aparatur.  Teknik  pengambilan  sampel  pada  penelitian  ini menggunakan  teknik sampling  jenuh .  Sehingga  sampel  pada  penelitian  ini  adalah sebanyak  132  responden.  Teknik  analisis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah regresi linier berganda.
Pengukuran variabel dalam penelitian ini dijelaskan pada tabel berikut:
Tabel 1. Pengukuran Variabel
Variabel Indikator Kualitas Laporan Keuangan Desa  Permendagri No 20 Th 2018: 1. Transparanm 2. Akuntabel 3. Partisipatif 4. Tertib dan Disiplin Anggaran Sistem Keuangan Desa Wiguna (2017): 1. Efektivitas dan Produktivitas 2. komunikasi Internal 3. Pengambilan Keputusan 4. Tanggung Jawab 5. Kinerja Kompetensi Sumber Daya Manusia Firdana (2020): 1. Pengetahuan 2. Keterampilan 3. Sikap Sistem Pengendalian Internal Atikah (2019): 1. Lingkungan Pengendalian 2. Penilaian Risiko 3. Kegiatan Pengendalian 4. Informasi dan Komunikasi 5. Pemantauan

## Uji Validitas
Uji  validitas  merupakan  alat  ukur  yang  digunakan  untuk  mengukur  sah  atau tidaknnya  suatu  kuisioner.  Suatu  kuisioner  bisa  disebut  valid  jika  pertanyaan  pada kuisioner  dapat  mengungkapkan  sesuatu  yang  akan  diukur  oleh  kuisioner  tersebut (Santoso, 2015). Suatu kuesioner dikatakan valid dapat dilihat dari nilai r hitung dan r tabel, jika nilai r hitung > nilai r table maka item pertanyaan dinyatakan valid.

## Uji Reliabilitas
Uji  Reliabilitas  merupakan  suatu  ukuran  yang  menunjukkan  sejauh  mana  hasil pengukuran  tersebut  tetap  konsisten  jika  dilakukan  pengukuran  dua  kali  atau  lebih terhadap  gejala  yang  sama  (Santoso,  2015).  Uji  reliabilitas  dilakukan  hanya  pada pernyataan  yang  sudah  memenuhi  uji  validitas.  Dalam  melakukan  uji  reliabilitas digunakan  metode Alpha  (cronbach’s) dengan  bantuan  program  SPSS.  Suatu  variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha lebih dari 0.70.

## Uji Normalitas
Santoso  (2015)  mengungkapkan  pengujian  ini  dilakukan  untuk  menguji  apakah model regresi memiliki residual yang berdistribusi normal atau tidak. Untuk mendeteksi normalitas  data  dapat  dilakukan  dengan  uji  statistik  non-parametrik  dengan  uji Kolmogorov-Smirnov (K-S). Kriteria data dikatakan berdistribusi normal jika Asymp. Sig. (2-tailed) lebih besar dari 0.05 dan jika Asymp. Sig. (2-tailed) lebih kecil dari 0.05 maka data variabel terdistribusi secara tidak normal.

## Uji Multikolinieritas
Menurut Santoso (2015) uji multikolinieritas digunakan dalam model regresi linier dimana  terjadi  korelasi  yang  kuat  di  antara  variabel-variabel  independen  yang diikutsertakan  dalam  pembentukan  model.  Nilai cutoff yang  umum  dipakai  untuk menunjukkan  adanya  multikolonieritas  adalah  nilai  toleran  >  0,10  atau  sama  dengan nilai  VIF  <  10  maka  dapat  dikatakan    bahwa  data  tersebut  tidak  terjadi  gejala multikolonieritas.

## Uji Heteroskedasitisitas
Menurut  Santoso  (2015)  uji  ini  digunakan  untuk  menguji  apakah  dalam  model regresi liner kesalahan pengganggu (e) mempunyai varians yang sama atau tidak dari satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Pengujiannya dilakukan dengan uji Glejser yang meregresi variabel bebas terhadap variabel residual mutlaknya dengan signifikansi 5% (0.05).

## Analisis Regresi Linier Berganda
Persamaan regresi linier berganda yang digunakan dalam penelitian ini adalah:

## Y = α + β
1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + e
Keterangan:  Y:  Kualitas  Laporan  Keuangan  Desa, α :  Konstanta, β 1 ,  β 2 ,  β 3 :  Koefisien Regresi; X 1 : Sistem Keuangan Desa, X 2 : Kompetensi Sumber Daya Manusia, X 3 : Sistem Pengendalian Internal, e: Kesalahan regresi atau standart error (5%).

## Uji F (Simultan)
Uji F digunakan untuk menguji pengaruh variabel independen secara bersama-sama terhadap  variabel  dependen  (Santoso,  2015).  Pengambilan  keputusan  secara  simultan juga  didasarkan  pada  nilai  probabilitas  yang  diperoleh  dari  hasil  pengolahan  data program SPSS Santoso (2015) dengan kriteria (1) Jika F hitung > F tabel, maka H 0 ditolak dan Ha diterima, (2) Jika F hitung < F tabel, maka H 0 diterima dan Ha ditolak.

## Uji R (Koefisien Determinasi)
Koefisien determinasi (R 2 ) digunakan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variabel dependen.Nilai koefisien determinasi adalah antara 0 dan 1.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN

## Tabel 2. Uji Validitas
Variabel Item Pernyataan Koefisien Korelasi R table Keterangan (n = 132) Sistem Keuangan Desa (X1) X1.1 0.724 0.171 Valid X1.2 0.932 0.171 Valid X1.3 0.760 0.171 Valid X1.4 0.828 0.171 Valid X1.5 0.932 0.171 Valid Kompetensi SDM (X2) X2.1 0.800 0.171 Valid X2.2 0.754 0.171 Valid X2.3 0.730 0.171 Valid X2.4 0.782 0.171 Valid
X2.5 0.804 0.171 Valid X2.6 0.729 0.171 Valid X2.7 0.800 0.171 Valid X2.8 0.754 0.171 Valid X2.9 0.730 0.171 Valid X2.10 0.782 0.171 Valid X2.11 0.804 0.171 Valid Sistem Pengendalian Internal (X3) X3.1 0.799 0.171 Valid X3.2 0.814 0.171 Valid X3.3 0.794 0.171 Valid X3.4 0.823 0.171 Valid X3.5 0.807 0.171 Valid X3.6 0.826 0.171 Valid X3.7 0.731 0.171 Valid X3.8 0.821 0.171 Valid X3.9 0.796 0.171 Valid X3.10 0.856 0.171 Valid X3.11 0.602 0.171 Valid X3.12 0.823 0.171 Valid X3.13 0.574 0.171 Valid Kualitas Laporan Keuangan Desa (Y) Y.1 0.722 0.171 Valid Y.2 0.800 0.171 Valid Y.3 0.769 0.171 Valid Y.4 0.778 0.171 Valid Y.5 0.802 0.171 Valid Y.6 0.868 0.171 Valid Y.7 0.819 0.171 Valid Y.8 0.780 0.171 Valid Y.9 0.647 0.171 Valid
Sumber: Output SPSS 22, Mei 2022.
Hasil uji validitas dalam penelitian ini menyatakan bahwa semua item pernyataan pada setiap variabel penelitian dinyatakan valid. Hal ini dikarenakan nilai r hitung > r table

## Tabel 3. Uji Reliabilitas
Variabel Item Pernyataan Cronbach Alpha Standart Keterangan Sistem Keuangan Desa (X1) X1.1 0.796 0.7 Reliabel X1.2 0.764 0.7 Reliabel X1.3 0.789 0.7 Reliabel X1.4 0.777 0.7 Reliabel X1.5 0.764 0.7 Reliabel Kompetensi SDM (X2) X2.1 0.754 0.7 Reliabel X2.2 0.755 0.7 Reliabel X2.3 0.759 0.7 Reliabel X2.4 0.757 0.7 Reliabel
X2.5 0.756 0.7 Reliabel X2.6 0.759 0.7 Reliabel X2.7 0.754 0.7 Reliabel X2.8 0.755 0.7 Reliabel X2.9 0.759 0.7 Reliabel X2.10 0.757 0.7 Reliabel X2.11 0.756 0.7 Reliabel Sistem Pengendalian Internal (X3) X3.1 0.754 0.7 Reliabel X3.2 0.754 0.7 Reliabel X3.3 0.756 0.7 Reliabel X3.4 0.755 0.7 Reliabel X3.5 0.756 0.7 Reliabel X3.6 0.753 0.7 Reliabel X3.7 0.756 0.7 Reliabel X3.8 0.754 0.7 Reliabel X3.9 0.755 0.7 Reliabel X3.10 0.753 0.7 Reliabel X3.11 0.764 0.7 Reliabel X3.12 0.755 0.7 Reliabel X3.13 0.761 0.7 Reliabel Kualitas Laporan Keuangan Desa (Y) Y.1 0.761 0.7 Reliabel Y.2 0.760 0.7 Reliabel Y.3 0.758 0.7 Reliabel Y.4 0.759 0.7 Reliabel Y.5 0.755 0.7 Reliabel Y.6 0.753 0.7 Reliabel Y.7 0.757 0.7 Reliabel Y.8 0.759 0.7 Reliabel Y.9 0.767 0.7 Reliabel Sumber: Data Primer Diolah, 2021.
Berdasarkan uji reliabilitas diketahui bahwa setiap variabel penelitian dinyatakan reliabel.  Hal  ini  karena  setiap  variabel  memiliki  nilai  Cronbach  Alpha  lebih  besar  dari 0,70.

## Tabel 4. Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 132 Test Statistic .057 Asymp. Sig. (2-tailed) .200 c,d Sumber: Output SPSS 22, Mei 2022.
Berdasarkan tabel diatas, diketahui bahwa nilai Asymp.Sig. ( 2-tailed ) sebesar 0,200. Hal ini dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal.

## Tabel 5. Uji Multikolinieritas
Variabel Beta Sig Tolerance VIF Sistem Keuangan Desa 0.485 0.000 0.535 1.870 Kompetensi 0.173 0.001 0.498 2.007 Sistem Pengendalian Internal 0.284 0.000 0.465 2.149 Sumber: Output SPSS 26, 2022.
Uji  multikolinieritas  pada  penelitian  ini  menunjukan  bahwa  seluruh  variabel memiliki nilai tolerance lebih besar dari 0.10 dan nilai VIF lebih kecil dari 10, sehingga dapat dikatakan bahwa variabel dalam penelitian ini tidak terjadi gejala multikolonieritas antar variabel dalam model regresi.

## Uji Heteroskedasitisitas
Tabel 6. Uji Heteroskedastisitas Variabel T-Stat Sig Sistem Keuangan Desa 0.950 0.344 Kompetensi 0.316 0.753 Sistem Pengendalian Internal 0.384 0.603
Sumber: Output SPSS 26, 2022.
Berdasarkan  hasil  uji  heteroskedastisitas  menunjukkan  bahwa  nilai  sig.  pada masing-masing  variabel  lebih  dari  0.05  sehingga  model  regresi  tidak  mengandung heteroskedastisitas.

## Analisis Regresi Linier Berganda

## Tabel 7. Uji Regresi Linier Berganda
Variabel Beta Sig R-Square Sistem Keuangan Desa 0.485 0.000 0.722 Kompetensi 0.173 0.001 Sistem Pengendalian Internal 0.284 0.000
Sumber: Output SPSS 22, Mei 2022.
Berdasarkan  tabel  diatas  ditunjukkan  bahwa  nilai  signifikansi  adalah  sebesar 0,000. Hal ini berarti nilai signifikansi berada dibawah 0,05 maka sistem keuangan desa, kompetensi  sumber  daya  manusia,  dan  sistem  pengendalian  internal    mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laporan keuangan desa. Berdasarkan hasil perhitungan  determinasi  menghasilkan  nilai  R  Square  (R 2 )  sebesar  0.722  atau  72.2%. Artinya variabel dependen (Y) yaitu kualitas laporan keuangan desa dapat dijelaskan oleh variabel  independen  (X)  yaitu  sistem  keuangan  desa  (X1),  kompetensi  sumber  daya manusia    (X2),  dan  sistem  pengendalian  internal  (X3).  Sedangkan  sebanyak  27.8% dijelaskan oleh variabel lain.

## Pembahasan Hasil Penelitian
Hasil uji t dapat diketahui bahwa nilai t  hitung > t tabel sebesar 4.771 > 1.979. Nilai t positif menunjukkan bahwa variabel X 1 mempunyai hubungan yang searah dengan Y. Artinya sistem keuangan desa dapat membantu dan berpengaruh positif dalam kualitas laporan  keuangan  desa  Dalam    hal  ini  Siskeudes  dengan  penerapan  efektivitas  dan produktivias, komunikasi internal, pengambilan keputusan, tanggungjawab, dan kinerja dapat mewujudkan  pengelolaan kualitas laporan keuangan desa.
Hasil uji t dapat diketahui bahwa nilai  t hitung > t tabel sebesar 3.453 > 1.979. Nilai t positif menunjukkan bahwa variabel X 2 mempunyai hubungan yang searah dengan Y. Artinya  kompetensi  sumber  daya  manusia  dapat  membantu  dan  berpengaruh  positif dalam kualitas laporan keuangan desa. Sehingga ditetapkan bahwa kompetensi sumber daya  manusia  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  laporan  keuangan desa,  maka  H 02 ditolak  dan  H a2 diterima.  Dengan  adanya  sumber  daya  manusia  yang kompeten maka penyusunan laporan keuangan dihasilkan dengan cepat dan tepat, hal ini  karena  sumber  daya  manusia  memiliki  pengetahuan,  keterampilan  dan  sikap mengenai  hal-hal  yang  harus  dikerjakan,  sehingga  dapat  menghasilkan  laporan keuangan yang berkualitas (Nurcahyono, dkk 2021).
Hasil uji t dapat diketahui bahwa nilai  t hitung > t tabel sebesar 6.394 > 1.979. Nilai t positif menunjukkan bahwa variabel X 3 mempunyai hubungan yang searah dengan Y. Artinya  sistem  pengendaian  internal  dapat  membantu  dan  berpengaruh  positif  dalam kualitas  laporan  keuangan  desa.  Sehingga  ditetapkan  bahwa  sistem  pengendalian internal  berpengaruh positif  dan  signifikan.  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  desa, maka H 03 ditolak dan H a3 diterima. Adanya sistem pengendalian internal yang memadai akan menciptakan laporan keuangan yang berkualitas (Khasanah, dkk, 2021).

## 4. KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasil  pengujian  hipotesis  diketahui  bahwa  secara  parsial  variabel sistem keuangan desa berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan desa di desa se- Kecamatan Babadan, Kabupaten Ponorogo, Hal ini menunjukkan bahwa jika penerapan sistem  keuangan  desa  diterapkan  secara  maksimal  maka  akan  diikuti  oleh  laporan keuangan  desa  yang berkualitas.  Hasil uji  hipotesis  pada  variabel  Kompetensi  sumber daya  manusia  berpengaruh  secara  positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan  desa  di  desa  se-Kecamatan  Babadan,  Kabupaten  Ponorogo.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  jika  kompetensi  sumber  daya  manusia  meningkat  maka peningkatannya  akan  diikuti  oleh  kualitas  laporan  keuangan  desa.  Hasil  uji  hipotesis variabel Sistem pengendalian internal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas  laporan  keuangan  desa.  Sistem  pengendalian  internal  yang  baik  akan meningkatkan kualitas laporan keuangan desa. Secara simultan, Sistem keuangan desa, kompetensi  sumber  daya  manusia,  dan  sistem  pengendalian  internal  secara  simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan desa.
Keterbatasan  penelitian  adalah  (1)  berdasarkan  penelitian  dan  hasil  uji  T  dapat diketahui bahwa nilai signifikan pada kompetensi sumber daya manusia sebesar 0.001. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  kompetensi  sumber  daya  manusia  yang  dimiliki  oleh pemerintah desa se-Kecamatan Babadan belum maksimal. Sehingga setiap desa belum sepenuhnya  memiliki  sumber  daya  manusia  yang  berkompeten  untuk  menghasilkan laporan keuangan desa yang berkualitas, (2) penelitian ini hanya mengambil objek pada desa  se-Kecamatan  Babadan    sehingga  belum  mendapatkan  sasaran  yang  lebih  luas. Berdasarkan  kesimpulan  yang  telah  dipaparkan  saran  dari  peneliti  bagi  peneliti selanjutnya  (1)  Peneliti  selanjutnya  dalam  melakukan  pengumpulan  data  sebaiknya menggunakan  kuesioner  dan  diperkuat  dengan  penelitian  secara  langsung  atau wawancara kepada para responden, (2) Peneliti selanjutnya dapat menambahkan objek penelitian  sehingga  mendapatkan  sasaran  yang  lebih  luas  dan  dapat  dibandingkan dengan desa lain.

## REFERENSI
Daya Manusia, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa  (Studi  Pada  Desa  di  Kabupaten  Situbondo). Skripsi .  Universitas  Jember. https://repository.unej.ac.id/handle/123456789/98238
Firdana,  Egita.  2020.  Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pelatihan  Dan  Peran Pendamping  Terhadap  Efektivitas  Penggunaan  SISKEUDES  (Studi  Kasus  di Kecamatan Maronge, Kecamatan Lape, dan Kecamatan Lopok). Jurnal Akuntansi . Universitas Teknologi Sumbawa. https://repository.uts.ac.id/348/ Gayatri  dan  Latrini.  2018.  Efektivitas  Penerapan  SISKEUDES  dan  Kualitas  Laporan Keuangan  Dana  Desa. Jurnal  Ilmiah  Akuntansi  dan  Bisnis .  13(2):113-115. https://erepo.unud.ac.id/id/eprint/22760/
Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Hanafi,  Fibrom.  2019.  Pengaruh  Pelatihan  Dan  Pendidikan,  Pendampingan  Desa,  Dan Sarana Prasarana Terhadap Efektivitas Penggunaan SISKEUDES Dengan Kualitas Sumber  Daya  Manusia  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi  Empiris  pada  desa  di Kabupaten  Gunungkidul). Skripsi .  Universitas  Muhammadiyah  Yogyakarta. http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/27652.
Khasanah, S. N. U., Sukesti, F., & Nurcahyono, N. (2021). Pengaruh Operating Capacity, Sales Growth, Arus Kas dan Leverage Terhadap Financial Distress. SUSTAINABLE, 1(2), 357-371.
Kusmila, Endang.  2019.  Analisis  Sistem  Akuntansi  Pelaksanaan  Anggaran
Pendapatan  dan  Belanja  Desa  Pada  Desa  Gattareng  Kabupaten  Barru.  Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Makassar. https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/10213-Full_Text.pdf
Kusumadewi,  R.  N.  (2020).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Desa, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan  Desa  (Studi  Pada  Perangkat  Desa  Se  Kecamatan Banjaran  Kabupaten  Majalengka). Jurnal  Bisnis  Manajemen , 1 ,  106 – 132. https://ejournal.unma.ac.id/index.php/entrepreneur/article/view/887 Lisda, R., Nurwulan, L. L., & Septianisa, L. (2018). Pengaruh Implementasi SIMDA Desa ,
Sistem  Pengendalian  Internal  Pemerintah  ,  Kompetensi  SDM  Terhadap  Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen , 8 – 9. http://jurnal.atmaluhur.ac.id/index.php/knsi2018/article/view/416
Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Nurcahyono, N., Wibowo, R. E., & Kristiana, I. (2020). Impact of Competence, Job Design,
Job Satisfaction on Employee Directorate General of Taxes Performance. Relevance: Journal of Management and Business, 3(2), 136-145.
Pangestu,Marisa  Eka,  Khusnatul  Zulfa  Wafirotin,  dan  Arif  Hartono.  2019.  “Pengaruh Kualitas  Sumber  Daya  Manusia,  Sistem  Pengendalian  Intern,  Dan  Pemanfaatan Teknologi  Informasi  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Di  Satuan  Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Po norogo.” Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi 3 (2): 108 – 19.
http://studentjournal.umpo.ac.id/index.php/isoquant/article/view/292 Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2014 Pasal 1 ayat 2 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun 2015 PP No 60 Tahun 2008 tentang Pengendalian Internal Peraturan  Menteri Dalam  Negeri  Nomor  20  Tahun  2018  tentang  Pedoman  Pengelolaan Keuangan Desa
Permendagri No. 20 Tahun 2018 Pasal 2 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 71 Tahun 2010 Permendagri No. 20 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun 2015 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Desa

## Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2013
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2011 Puspasari,  O.  R.,  &  Purnama,  D.  (2018).  Implementasi  Sistem  Keuangan  Desa  Dan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Desa Di Kabupaten Kuningan. Jurnal Kajian Akuntansi , 2 (2), 145 – 159.
https://jurnal.ugj.ac.id/index.php/jka/article/view/1719
Purnomo, Joko. 2016. Penyelenggaraan Pemerintahan Desa. Yogyakarta: Infest. Hlm. 11. Rizal, N. A. A., & Hermanto, S. B. (2019). Peran Komitmen Organisasi Memediasi Pengaruh Gaya  Kepemimpinan  Dan  Kompetensi  Terhadap  Akuntabilitas  Pemerintah  Desa.
Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi , 8 (1), 2 – 16.
http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/244 Santoso,  S.  2015. Penelitian  Kuantitatif  Metode  dan  Langkah  Pengolahan  Data .  Umpo: Press.
Sari, E. W. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Penyajian Laporan Keuangan, Aksesibilitas Laporan Keuangan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Transparansi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Di Kabupaten Indragiri Hulu. JOM Fekom , Vol 4 (1), Hal 843 – 857. https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFEKON/article/view/12346 Sudiarti,  Ni  Wayan.  2020.  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  dan  Locus  of Control Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/57205
Sudiarianti, N. M. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Akuntansi Pemerintah Serta Implikasinya  Pada  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah. Jurnal Akuntansi Mandiri , Vol 4 (71), Hal 1 – 25.
https://ejurnal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/J-ISCAN/article/view/777 Sulina,G.,  Wahyuni,  M.,  dan  Kuniawan,  P.  2017.  Peranan  Sistem  Keuangan  Desa (SISKEUDES) Terhadap Kinerja Pemerintah Desa (Studi Kasus di Desa Kaba-kaba, Kecamatan Kediri, Kabupaten Tabanan). E-Journal Akuntansi Program S1. 8(2):15- 30.
https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/S1ak/article/view/13197&ved=2ahUK EwjIvoWswuj2AhWiTWwGHSsvDisQFnoECAMQAQ&usg=AOvVaw3zbYzoUBm1dHQ CkAxtxEEi
Tawaqal, I., & Suparno. (2017). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi , Sistem Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat. JIMEKA , 2 (4), 125 – 135. http://jim.unsyiah.ac.id/EKA/article/view/5217&ved=2ahUKEwjjqsPjwuj2AhVE7 XMBHVeDDVUQFnoECDsQAQ&usg=AOvVaw0pbrypb8FwK47WHeAYQbXB Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa Wibowo. 2018. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wiguna dkk. 2017. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pendidikan Dan Pelatihan Serta Peran Pendamping Desa Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) (Studi Pada Desa Penerima Dana Desa di Kabupaten Buleleng).
E-Journal Universitas Pendidikan Ganesha.
https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/S1ak/article/view/13277&ved=2ahUK EwiX1PmJw- j2AhWo4nMBHVvXBikQFnoECAQQAQ&usg=AOvVaw1sFQfcqcgXYZiSh5nYTFAQ Yusuf, M., & Marwah, H. (2021). Pengaruh Implementasi Aplikasi Sistem Keuangan Desa dan  Transparansi  terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Desa. YUME (Jurnal of Manajement) , 4 (1), 179 – 192. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/yume/article/view/985&ved=2ahUKE wiw3sSrw- j2AhVk4XMBHfXZCgMQFnoECAkQAQ&usg=AOvVaw3E9OahpgDiVk2nIIzMH9QZ