## PENGARUH ETIKA AUDITOR, KOMPETENSI AUDITOR, FEE AUDIT DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT
Lidvina Apriani Jehaba
Afrianijehaba14@gmail.com
Sulistyo
Doni Wirshandono
(Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kanjuruhan Malang)

## ABSTRAK
Kualitas  auditadalah  kemungkinan (probability)  dimana  seorang  auditor  akan menemukan  dan  melaporkan  pelanggaran  yang  ada  dalam  sistem  akuntansi  kliennya, pemeriksaan  yang  sistematis  dan independen  untuk  menentukan  aktivitas,  mutu  dan  hasilnya sesuai  dengan  pengaturan  yang  telah  direncanakan  dan  apakah  pengaturan  tersebut diimplementasikan  secara  efektif  dan  cocok  dengan  tujuan.Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk mengetahui pengaruh etika auditor, kompetensi auditor, fee audit dan motivasi auditor terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian adalah Auditor yang bekerja di KAP Kota Malang.Hasil penelitian  ini  menunjukan  bahwa  secara  persial  etika  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas audit,  kompetensi  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit,  fee  audit  berpengaruh  terhadap kualitas audit, motivasi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata kunci: Etika Auditor, Kompetensi Auditor, Fee Audit, Motivasi Auditor, Kualitas Audit

## ABSTRACT
Audit  quality  is  the  probability  that  an  auditor  will  find  and  report  violations  in  his  client's accounting system, systematic and independent checks to determine activities, quality and results in  accordance  with  planned  arrangements  and  whether  the arrangements  are  implemented effectively and match the objectives. The purpose of this study is to determine the effect of auditor ethics, auditor competence, audit fees and auditor motivation on audit quality. The population in this study is the Auditor who works in Malang City Public Accountant Office. The results of this study indicate that auditors ethically influence audit quality, auditor competence influences audit quality, audit fees affect audit quality, auditor motivation influences audit quality.
Keywords: Auditor Ethics, Auditor Competency, Audit Fee, Auditor Motivation, Audit Quality

## PENDAHULUAN
Profesi  akuntansi  menjadi  salah  satu  profesi    yang  berhubungan  erat  dengan  etika  dan praktik  binis,  profesi  akuntansi  seharusnya  dapat  menjadi  suatu profesi  yang  terhormat  yang berdiri  tegak  di  atas  landasan  karakter  profesionalnya.  Seorang  akuntan  yang  profesional  harus berani  untuk  menolak  sesuatu  yang  bertentangan  dengan  profesionalisme  akuntan  tersebut  dan melakukan  hal  yang  sejalan  dengan  moralitasnya  sebagai  seorang  akuntan.  Profesi  auditor dianggap  penting  bagi  para  pengguna  laporan  keuangan  dikarenakan  fungsi  dari  profesi  auditor adalah untuk memberikan keyakinan memadai berkenaan dengan laporan keuangan yang disajikan oleh  manajemen  melalui  pendapat  yang  diberikan  dalam  laporan  auditor.  Para  pengguna  laporan audit  mengharapkan  bahwa  laporan  keuangan  yang  telah  diaudit  oleh  akuntan  publik  bebas  dari salah  saji  material,  dapat  dipercaya  kebenarannya  dan  sesuai  dengan  dengan  prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia.
Banyaknya kasus keuangan mengakibatkan kualitas audit semakin diragukan. Pertanyaan masyarakat  tentang  kualitas  audit  terhadap  hasil  kerja  auditor  semakin  besar  karena  munculnya berbagai kesalahan dari hasil kerja auditor. Sebagai contoh kasus Enron dan juga kasus PT. Kimia Farma yang disebabkan kerena adanya penggelembungan laba pada laporan keuangannya, namun tidak dilaporkan ataupun tidak terdeteksi oleh auditor membuat para pengguna laporan keuangan mempertanyakan  bagaimana  kualitas  audit  yang  diberikan  oleh  auditor,  selain  itu  permasalahan mengenai  kualitas  audit  di  Indonesia  maupun  di  kota  Malang  sendiri,  seperti  pengaruh  dari  segi kompensasi,  sering  kali  auditor  memberikan  kualitas  dari  jasa  profesionalnya  berdasarkan besarnya kompensasi yang diterima. Begitu juga dari segi waktu yang diberikan oleh klien dalam melakukan  audit,  jika  waktu  yang  diberikan  terlalu  singkat,  hal  ini  menjadikan  KAP mempekerjakan  auditor  yang  kurang  kompeten  dalam  bidangnya,  atau  dari  segi  tenaga  kerja, kadang kala karena kekurangan tenaga kerja, KAP kecil menggunakan tenaga kerja dadakan dalam kurun  waktu  audit,  dimana  tenaga  kerja  yang  dijadikan  yunior  auditor  ini  memang  benar  telah memiliki pengetahuan tentang audit, namun belum  memiliki pengalaman  yang cukup, sedangkan syarat dari standar umum audit sendiri  mengharuskan  seorang auditor  memiliki pengetahuan dan juga  pelatihan  teknis  yang  cukup.  Sehingga  dengan  demikian,  kualitas  audit  di  Indonesia, khususnya  di  kota  Malang  perlu  untuk  dipertanyakan,  apakah  memang  para  auditor  telah memberikan audit yang berkualitas  atau belum (Januar Dwi 2013).
Menurut Rosnidah (2010) kualitas audit adalah pelaksanaan audit yang dilakukan sesuai dengan  standar  sehingga  mampu  mengungkapkan  dan  melaporkan  apabila  terjadi  pelanggaran yang  dilakukan  klien.  Kualitas  audit  menurut  Standar  Profesional  Akuntan  Publik  (SPAP) menyatakan  bahwa  audit  yang  dilakukan  auditor  dikatakan  berkualitas,  jika  memenuhi  standar auditing dan standar pengendalian mutu.
Agar  dapat mengembalikan  kepercayaan  masyarakat  akuntan  publik  harus  dapat mempertahankan kualitas audit yang diberikan. Seorang auditor harus dapat meningkatkan potensi diri  dan  tanggung  jawab.  Auditor  juga  harus  memperhatikan  lebih  detail  beberapa  faktor  yang dapat mempengaruhi kualitas audit. Salah satu faktornya adalah etika. Mengingat peranan auditor sangat  dibutuhkan  oleh  kalangan  di  dunia  usaha,  maka  auditor  mempunyai  kewajiban  untuk menjaga standar perilaku etis mereka terhadap organisasi dimana mereka bekerja, profesi mereka, masyarakat dan diri mereka sendiri.
Selain  itu  juga  faktor  yang  dapat  mempengaruhi  kualitas  audit  adalah  kompetensi  auditor. Menurut  Rai  dalam  Sukriah  dkk  (2009)  mengatakan  bahwa  kompetensi  adalah  kualifikasi  yang dibutuhkan  oleh  auditor untuk  melaksanakan  audit  dengan  benar.  Dalam  melaksanakan  audit, auditor harus bertindak sebagai seorang ahli dalam bidang akuntansi dan auditing.
Faktor  lain  yang  dapat  mempengaruhi  kualitas  audit  adalah  fee  audit.  Semakin  tinggi  resiko yang ditangani oleh auditor, maka semakin tinggi pula fee yang akan diterima. Berdasarkan Surat Keputusan  Ketua  Umum  Istitut  Akuntan  Publik  Indonesia  KEP.024/IAPI/VII/2008  tentang kebijakan  penentuan  fee  audit  yaitu  dalam  menetapkan  imbalan  jasa  harus  mempertimbangkan diantaranya  kebutuhan  klien,  tugas  dan  tanggung  jawab  menurut  hukum,  independensi,  tingkat keahlian  serta  kompleksitas  pekerjaan  yang  diperlukan  untuk  melaksanakan  jasa  tersebut. Penentuan  fee didasarkan pada kontrak sesuai dengan  waktu dilakukannya proses audit,  layanan, dan jumlah staf yang dibutuhkan untuk proses audit.
Selain faktor-faktor di atas, faktor motivasi auditor merupakan salah satu elemen penting dalam  tugas  audit.  Motivasi  auditor  dalam  melaksanakan  audit  pada  dasarnya  adalah  untuk melanjutkan  dan  keberlangsungan  bisnis  yang  menguntungkannya.  Motivasi  juga  timbul  karena yakin  bahwa  auditor  bisa  melakukan  audit  tersebut,  disamping  karena  adanya  permintaan pelanggan  dan  adanya  kebutuhan  komersil.  Kualitas  audit  akan  tinggi  apabila  keinginan  dan kebutuhan  auditor  yang  menjadikan  motivasi  kerjanya  dapat  terpenuhi.  Kompensasi  dari organisasi  berupa  penghargaan  (reward)  sesuai  profesinya,  akan  menimbulkan  kualitas  audit karena  mereka  merasa  bahwa  organisasi  telah  memperhatikan  kebutuhan  dan  pengharapan  kerja mereka (Anderani 2014).
Berdasarkan  uraian  diatas,  maka  peneliti  merumuskannya  dalam  judul  ”  PENGARUH ETIKA  AUDITOR,  KOMPETENSI  AUDITOR,  FEE  AUDIT,  DAN  MOTIVASI  AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT”

## JRMA , Volume 5  No 1, 4 April 2017

## TINJAUAN PUSTAKA

## Kualitas Audit
Kualitas  audit  adalah  kemungkinan (probability)  dimana  seorang  auditor  akan menemukan dan melaporkan pelanggaran yang ada dalam sistem akuntansi kliennya, pemeriksaan yang  sistematis  dan  independen  untuk  menetukan  aktivitas,  mutu  dan  hasilnya  sesuai  dengan pengaturan  yang  telah  direncanakan  dan  apakah  pengaturan  tersebut  diimplementasikan  secara efektif dan cocok dengan tujuan.

## Etika Auditor
Etika  audior  merupakan  suatu  sikap  yang  harus  dimiliki  oleh  seorang  auditor  dalam menjalankan  tugas  auditnya  sehingga  bisa  menghasilkan  audit  yang  berkualitas  dan  dapat dipercaya oleh kalangan masyarakat.

## Kompetensi
kompetensi auditor adalah suatu kemampuan, keahlian dan keterampilan prosedural yang luas  untuk  dapat  melakukan  audit  secara  objektif,  cermat  dan  seksama. Seorang  auditor  harus memiliki keahlian yang didapat dari pengalaman, pengetahuan, dan pelitihan dan seorang auditor wajib  memenuhi  persyaratan  teesebut  untuk  menjadi  auditor  agar  dapat  menghasilkan  kualitas audit yang baik.

## Fee Audit
Fee  Audit  adalah  jumlah  biaya  (upah)  yang  dibebankan  oleh  auditor  untuk  proses  audit kepada  perusahaan (auditee). penentuan  fee  audit  perlu  disepakati  antara  klien  dengan  auditor, supaya tidak terjadi perang tarif yang dapat merusak kredibilitas akuntan publik dan biasanya fee ditentukan sebelum memulai proses audit.

## Motivasi
Motivasi  berarti  menggunakan  hasrat  kita  yang  paling  dalam  untuk  menggerakan  dan  menuntun seseorang  menuju  sasaran.  Kualitas  akan  semakin  tinggi  apabila  kenikmatan  pribadi  dan kebutuhan auditor yang menjadi motivasi kerjanya dapat terpenuhi.

## Pengembangan Hipotesis
H1: Etika Auditor, Kompetensi Auditor, Fee Audit dan Motivasi Auditor   berpengaruh terhadap kualitas audit
H2: Etika Auditor berpengaruh terhadap kualitas audit
H3: Komptensi Auditor berpengaruh terhadap kualitas audit
H4: Fee Audit Berpengaruh terhadap kualitas audit
H5: Motivasi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit

## METODE PENELITIAN

## Rancangan Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan atau explanatory research yang bertujuan untuk  menjelaskan hubungan  atau pengaruh antara variabel-variabel penelitian  melalui pengujian hipotesis (Faisal, 2012).

## Ruang Lingkup Penelitian
Penelitian  ini  mencakup  variabel  etika,  kompetensi,  fee  audit,  dan  motivasi  sebagai variabel independen dan  kualitas audit  sebagai  variabel dependen dengan responden  yang diteliti yaitu auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Kota Malang.

## Populasi Dan Sampel

## Populasi
Populasi  merupakan  subyek  penelitian.  Menurut  Sugiyono  (2010:117)  populasi  adalah wilayah  generalisasi  yang  terdiri  atas  obyek/subyek  yang  mempunyai  kualitas  dan  karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya.

## Sampel
Menurut  Sugiyono  (2010:118)  sampel  adalah  bagian  dari  jumlah  dan  karakteristik  yang dimiliki  oleh  populasi  tersebut.  Dalam  penelitian  ini  sampel  yang  diambil  oleh  peneliti  yaitu seluruh  auditor  yang    bekerja  di  KAP  Kota  Malang  dengan  kriteria  auditor  junior,  supervisor, manajer, partner. Berdasarkan kriteria tersebut diperoleh 70 responden yang menjadi sampel.

## Jenis Dan Sumber Data
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif, dimana data yang diperoleh dari jawaban responden yang kemudian dikuantitatifkan dengan skor.

## Teknik Pengumpulan Data
Dalam  penelitian  ini  metode  pengumpulan  data  yang  digunakan    adalah  metode kuesioner.  Kuesioner  adalah  seperangkat  daftar  pertanyaan  yang  telah  disusun  sesuai  kaidah- kaidah pengukuran yang digunakan dalam metode kuesioner (Mustafa,2009).

## Definisi Operasional
Dalam  penelitian  ini,variabel  dependen  (Y)  yang  digunakan  adalah  kualitas  audit, sedangkan  variabel  independennya  adalah  etika  auditor(X1),  Kompetensi  auditor  (X2),  Fee  audit (x3), motivasi auditor (X4).

## Kualitas Audit (Y)
Kualitas  audit  adalah  sebagai  probabilitas  dimana  seorang  auditor  menemukan  dan melaporkan  tentang  adanya  suatu  pelanggaran  dalam  sistem  akuntansi  kliennya.  Indikator  yang digunakan untuk mengukur kualitas audit adalah :
1. Kesesuaian pemeriksaan dengan standar audit
2. Kualitas laporan hasil audit

## Etika Auditor
Etika auditor secara umum sebagai perangkat prinsip moral atau nilai atau pedoman yang mengatur  perilaku  manusia,baik  yang  harus  dilakukan  maupun  yamg  harus  ditinggalkan  yang dianut oleh kalangan profesi akuntan publik. Indikator dalam mengukur variabel ini adalah:
1. Integritas
2. Objektifitas
3. Kehati-hatian profesi
4. Kerahasiaan
5. Perilaku profesi

## Kompetensi
Kompetensi  auditor  adalah  auditor  yang  dengan  pengetahuan  dan  pengalamannya  yang cukup  dan eksplisit  dapat  melakukan  audit  secara  objektif,  cermat  dan  seksama  Indikator  dalam variabel ini adalah:
1. Mutu personal
2. Pengetahuan umum
3. Keahlian khusus
.
Fee Audit
Fee audit merupakan sumber pendapatan bagi Akuntan Publik dan merupakan masalah yang dilematis. Auditor mendapatkan fee audit dari perusahaan klien yang diaudit. Indikator dalam variabel ini adalah:
1. Risiko penugasan
2. Kompleksitas jasa yang diberikan
3. Struktur biaya KAP yang bersangkutan dan pertimbangan profesional lainnya
4. Ukuran KAP

## Motivasi Auditor
Motivasi  dalam  pengauditan  merupakan  derajat  seberapa  besar  dorongan  yang  dimiliki auditor untuk melaksanakan audit secara berkualitas. Motivasi auditor diukur menggunakan item 8  pernyataan  yang  menggambarkan  tingkat  persepsi  auditor  terhadap seberapa  besar  motivasi yang dimilikinya untuk menjalankan porses audit yang baik. Adapun indikator dari variabel ini adalah:
1. Tingkat aspirasi
2. Ketangguhan
3. Keuletan
4. Konsistensi
Instrumen penelitian

## Uji Validitas
Validitas  adalah  suatuukuran  yang  menunjukan  tingkat  keabsahan  dan  kevalitan  suatu alat  ukur  atau  instrumen  penelitian.  Validitas  menunjukan  seberapa  baik  suatu  instrumen  yang dibuat mengukur konsep tertentu yang ingin diukur (Sekaran 2010).
Uji  validitas  dengan  korelasi  product  moment  model  pearson  (Ghozali,  2011)  yaitu mengkorelasikan skor indikator-indikator setiap variabel dengan skor totalnya. Kriterianya apabila nilai  signifikansi  suatu  variabel  tersebut  lebih  kecil  dari  alpha  =  0,05  (5%),  berarti  alat  ukur tersebut  mempunyai  validitas  yang tinggi,  dalam  arti  bahwa  pernyataan-pernyataan  dalam kuisioner tersebut dapat mengukur fungsi ukurnya sesuai yang diinginkan.

## Reliabilitas
Uji reliabilitas digunakan untuk mengukur apakah jawaban responden terhadap kuesioner adalah  konsisten  atau  stabil  dari  waktu  ke  waktu  (Ghozali  2011).  Besarnya  koefisien  alpha  yang diperoleh  menunjukkan  koefisien  reliabilitas  instrumen.  Reliabilitas  instrumen  penelitian  dalam penelitian  ini  diuji  dengan  menggunakan  koefisien Cronbachs  Alpha. Jika  nilai  koefisien  alpha lebih besar dari 0,6 maka disimpulkan bahwa instrumen penelitian handal dan reliabel (Ghonzali 2011).

## Analisis Data

## Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas
Uji  normalitas  digunakan  untuk  menguji  apakah  dalam  model  regresi,  residual memiliki  distribusi  normal.  (Ghozali  2011).  Model  regresi  yang  baik  adalah  yang memiliki distribusi data normal atau mendekati normal.
Uji  Multikolinearitas dimaksudkan  untuk  mendeteksi  gejala  korelasi  antara  variabel independen  yang  satu  dengan  variabel  independen  yang  lain.  Pada  model  regresi  yang baik seharusnya tidak terdapat korelasi antara variabel independen. Uji Multikolinearitas dapat dilakukan dengan 2 cara yaitu dengan melihat VIF (Variance Inflation Factors) dan nilai  tolerance.  Jika  VIF  >  10  dan  nilai  tolerance  <  0,10  maka  terjadi  gejala Multikolinearitas (Ghozali, 2011).

## Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  digunakan  untuk  menguji  apakah  terjadi  ketidaksamaan varians dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain dalam model regresi. Jika varians  dari  residual  1  pengamatan  ke  pengamatan  lain  tetap  disebut  Homoskedastisitas dan jika berbeda disebut Heteroskedastisitas (Ghozali 2011).

## Analisis Regresi Berganda
Digunakan  untuk  mengetahui  ada  atau  tidaknya  pengaruh  variabel  bebas  terhadap variabel  terikat.  Analisis  ini  digunakan  untuk  menjawab  bagaimana  pengaruh  etika  auditor, kompetensi  auditor,  fee  audit,  dan  motivasi  auditor terhadap  kualitas  audit  pada  KAP  Kota Malang. Model yang digunakan dalam analisis regresi linear berganda adalah sebagai berikut: Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b4X4 + e (3.1) Keterangan : Y = Kualitas audit
α = Konstanta
b = Koefisien arah regresi
X1 = Etika auditor
X2 = Pengalaman auditor
X3 = Fee audit
X4 = Motivasi auditor
e = error
Uji Hipotesis
Uji Determinan (R 2 )
Analisis  determinan  R 2 digunakan  untuk  mengetahui  seberapa  besar  sumbangan  pengaruh variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen. Bila analisis determinan sama dengan 0 (R 2 =0), artinya variabel dari (Y) tidak dapat diterangkan oleh (X) sama sekali. Uji Parsial (uji t)
Uji ini dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh variabel independen secara individu dalam menerangkan  variabel  dependen,  maka  nilai  signifikannya  dibandingkan  dengan  derejat kepercayaannya ( Ghozali, 2011). Jika signifikan uji t menunjukan lebih kecil dari alpha 5%, maka hipotesis diterima.
Uji Simultan (uji F)
Uji  F  dilakukan  untuk  mengetahui  pengaruh  semua  varibel  independen  yang  dilakukan  ke dalam  variabel  model  regresi  secara  bersama-sama  terhadap  variabel  dependen.  Uji  F  yaitu pengujian  koefisien regresi  secara  simultan  dengan  cara  membandingkan  nilai  signifikan  uji  F dengan alpha 5% (Ghozali, 2011).

## HASIL PENELITIAN

## Uji Validitas
Tingkat signifikan sikorelasi antara  skor  individu dengan skor  total atas variabelnya menunjukkan lebih ke alpha5%. Jadi,data yang terkumpul melalui kuisioner mempunyai validitas yangt inggi.

## Uji Reliabilitas
Nilai Alpha Cronbach melebihi 0,6. Jadi hasil tersebut menunjukan bahwa data yang digunakan dalam penelitian ini reliabel
.

## Uji Asumsi Klasik
A. Uji Multikolinieritas Berdasarkan uji multikolinieritas menunjukkanbahwanilaiVIF dari setiap variabel menunjukan angka kurang dari 10, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat multikolinieritas antar variabel bebas.
B. Uji Heteroskedastisitas Menurut Gozhali(2011) ujiheteroskedastisitasbertujuan mengetahuiapakahmodel
regresiterjadi
ketidaksamaan variansdari residualsatupengamatankepengamatan
yanglain.Modelregresi yang    baik adalah  homoskedastisitas.  Jika grafik  plot  menunjukkan tidakberaturan
maka tidakterjadi heteroskedastisitas. Gambar scatter plottersebutmenunjukkantidakberaturanatau tidak membentuksuatupola atau
suatugambartertentu.Iniberarti  bahwa    tidak  terjadi  heteroskedastisitas antara    residual  satu pengamatan ke pengamatan lain.
C.Uji Normalitas Ujinormalitas digunakan untuk menguji apakahdi dalam model
regresivariabelindependendanvariabeldependenkeduanya mempunyai distribusinormalatau mendekatinormal (Ghozali,2011).Modelregresi yangbaik  adalah  memilikidistribusi  normal  atau mendekatinormal.
Ujinormalitas  dapat dilakukan dengan uji kolmogorov smirnov. Penerapan pada uji kolmogorov smirnov,jika signifikansi diatas 0,05 makadata yang akan diuji tersebut normal Nilai signifikan  Kolmogorof-Smirnov  sebesar  0,685%.  Hasil  tersebut  menunjukan  bahwa nilai signifikan  pada  Kolmogorof-Smirnov  lebih  besar  dari  0,05  (5%)  maka  dapat  disimpulkan  bahwa model regresi dalam penelitian ini berdistribusi normal.

## Hasil Analisis Regresi
Hasilanalisis regresidisajikandalam persamaanregresilinierberganda sebagai berikut : Y = 3.654 + 0.168X1 + 0.141X2 + 0.129X3 + 0.147X4 + 0.116X5
Tabel 4.1
RingkasanHasilAnalisis Regresi LinierBerganda Variabel Koefisienregresi yangbelumdi standarisasi NilaiSign. Simpulan X1= Etika Auditor .012 038<0.05 berpengaruh X2= Kompetensi Auditor .035 011<0.05 berpengaruh X3= Fee Audit .077 003<0.05 berpengaruh X4= Motivasi Auditor .200 000<0.05 berpengaruh
Nilai signifikan uji F=0.000 Nilai R-Square=0,636
Berdasarkan Tabel di atas dapat diinterpretasikan sebagai berikut: 1.  Koefisien  regresi  atas  variabel  etika  auditor  bertanda  positif  0,012  jika  indikator-indikator variabel etika auditor ditingkatkan, maka variabel kualitas audit juga akan meningkat.
2. Koefisien  regresi  variabel  kompetensi  auditor  bertanda  positif  0,035.  Jika  indikator-indikator variabel kompetensi auditor ditingkatkan, maka variabel kualias audit juga akan meningkat. 3. Koefisien regresi variabel fee audit bertanda positif 0,077. Jika indikator-indikator variabel fee audit ditingkatkan, maka variabel kualitas audit juga akan meningkat.
4. Koefisien regresi atas variabel motivasi auditor bertanda positif 0,200. Jika indikator-indikator variabel motivasi auditor ditingkatkan, maka variabel kualitas audit juga akan meningkat. 5.  R Square =  0,636  hal  ini  berarti  variabel  independen  etika  auditor,  kompetensi  auditor,  fee audit, motivasi auditor mampu mempengaruhi varaiabel dependen  kualitas audit sebesar 63,60%. Sisanya sebesar 36,40 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Uji Hipotesis
Tabel 4.2 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression .999 4 .250 3.103 .000 a Residual 14.718 65 .226 Total 15.717 69
a. Predictors: (Constant), X4, X3, X2 X1
b. Dependent Variable: Y

## Hasil Uji Hipotesis pertama
Uji hipotesis pertama menggunakan uji F. Memperlihatkan tabel 4.2 di atas menunjukan bahwa  nilai  signifikan  uji  F  sebesar  0,000  lebih  kecil  alpha  0,05.  Hal  ini  berarti  bahwa  secara simultan variabel  etika  auditor,  kompetensi  auditor,  fee  audit  dan  motivasi  auditor  berpengaruh terhadap kualitas audit.
Tabel 4.3
Coefficients a

## JRMA , Volume 5  No 1, 4 April 2017
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 2.461 .551 4.466 .000 X1 .012 .117 .014 2.104 .038 .802 1.247 X2 .035 .070 .061 2.502 .011 .969 1.032 X3 .077 .073 .128 3.055 .003 .974 1.027 X4 .200 .124 .216 3.608 .000 .799 1.252
a. Dependent Variable: Y

## Hasil uji hipotesis kedua
Hasil  uji  hipotesis  kedua  disajikan  pada  tabel  di  atas.  Hasil  tersebut  menunjukan  bahwa nilai signifikan uji t variabel etika auditor t hitung sebesar 2.104 dengan tingkat signifikan sebesar 0,38 lebih kecil alpha 0,05. Hal ini berarti bahwa secara parsial variabel etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit dapat diterima.

## Hasil uji hipotesis ketiga
Hasil  uji hipotesis  ketiga disajikan pada tabel di atas.  Hasil tersebut  menunjukan bahwa nilai signifikan uji t variabel kompetensi auditor t hitung sebesar 2.502 dengan tingkat signifikan sebesar  0,11  lebih  kecil  alpha  0,05.  Hal  ini  berarti  bahwa  secara  parsial  variabel  kompetensi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit dapat diterima.

## Hasil uji hipotesis keempat
Hasil uji hipotesis keempat disajikan pada tabel di atas. Hasil tersebut menunjukan bahwa nilai  signifikan  uji  t  variabel  fee  auditt  hitung  sebesar  3.055  dengan  tingkat  signifikan  sebesar 0,003  lebih  kecil  alpha  0,05.  Hal  ini  berarti  bahwa  secara  parsial  variabel  fee  audit  berpengaruh terhadap kualitas audit dapat diterima.
. Hasil uji hipotesis kelima
Hasil uji hipotesis kelima disajikan pada tabel di atas. Hasil tersebut menunjukan bahwa nilai  signifikan  uji  t  variabel  motivasi  auditor  t  hitung  sebesar  3.608  dengan  tingkat  signifikan sebesar 0,000 lebih kecil alpha 0,05. Hal ini berarti bahwa secara parsial variabel motivasi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit dapat diterima.

## PEMBAHASAN
Pengaruh Etika Auditor, Kompetensi Auditor, Fee Audit, dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan  hasil  penelitian  menyatakan  bahwa  variabel  etika  auditor,  kompetensi auditor, fee audit, dan motivasi auditor secara simultan berpengaruh terhadap kualitas audit. Hasil tersebut dapat dilihat melalui uji F dengan nilai signifikan sebesar 0,000 dan nilai R-square sebesar 63,6 % sisanya sebesar 36,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

## Pengaruh Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit
Hipotesis  kedua  yang  menyatakan  bahwa  etika  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas audit. Hal ini dapat dilihat dari uji t dimana nilai signifikan variabel etika auditor adalah sebesar 0,038  lebih  kecil  dari  0,05.  Artinya  secara  parsial  etika  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas audit.

## Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit
Hipotesis  ketiga  yang  menyatakan  bahwa  kompetensi  berpengaruh  terhadap  kualitas audit.  Hal  ini  dapat  dilihat  dari  uji  t  dimana  nilai  signifikan  variabel  kompetensi  auditor  adalah sebesar  0,011  lebih  kecil  dari 0,05.  Artinya  secara  parsial  kompetensi  auditor  berpengaruh terhadap kualitas audit.

## Pengaruh Fee Audit Terhadap Kualitas Audit
Hipotesis  keempat  yang  menyatakan  bahwa  Fee  audit  berpengaruh  terhadap  kualitas audit. Hal ini dapat dilihat dari uji t dimana nilai signifikan variabel fee audit adalah sebesar 0,003 lebih kecil dari 0,05. Artinya secara parsial fee audit berpengaruh terhadap kualitas kualitas audit.

## Pengaruh Motivasi  Auditor Terhadap Kualitas Audit
Hipotesis kelima yang menyatakan bahwa motivasi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Hal ini dapat dilihat dari uji t dimana nilai signifikan variabel motivasi adalah sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Artinya secara parsial motivasi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit.

## PENUTUP

## Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa:
1. Etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit.  Auditor  dengan etika  yang lebih baik maka akan semakin baik pula kualitas audit yang dihasilkan.
2. Kompetensi  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit.  Semakin  tinggi  tingkat kompetensi  yang  dimiliki  seorang  auditor  maka  semakin  baik  pula  kualitas  audit  yang dihasilkan.
3. Fee  audit  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit.  Semakin  tinggi  fee  audit  yang  diterima oleh seorang auditor maka semakin baik pula kualitas audit yang dihasilkan.
4. Motivasi  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit.  Semakin  tinggi  motivasi  yang dimiliki seorang auditor maka semakin baik pula kualitas audit yang dihasilkan.

## Saran
1. Untuk para auditor agar lebih meningkatkan lagi etika auditor, kompetensi auditor, fee audit  dan  motivasi  auditor  karena  variabel-variabel  ini  berpengaruh  terhadap  kualitas audit
2. Penelitian  ini  terbatas  pada  objek  penelitian  pada  KAP  kota  Malang  saja  diharapakan untuk peneliti selanjutnya agar memperluas objek penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
A.A  Putu,P.Dyan  2013. Pengaruh  Kompetensi,Independensi,Time  Budget  Pressure  Terhadap Kualiras Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 4.1 (2013): 92- 109
Andreani  Hanjani  2014. Pengaruh  Etika  Auditor,Pengalaman  Auditor,Fee  Audit,Dan  Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit.Diponegoro Journal Of Accounting, Volume 3, Nomor 2, Tahun 2014, Halaman 1-9 Arens,  A.A.,  S.B  Mark,  R.J.  Elder,  dan  A.A.  Jusuf.  2011. Jasa  Audit  dan  Assurance, PendekatanTerpadu.Buku 1. Salemba Empat. Jakarta.
Deva Aprianti, 2010. Pengaruh kompetensi, independensi, dan keahlian profesionalisme terhadap kualitas  audit  dengan  etika  auditor  sebagai  variabel  moderasi.  Karya  ilmiah  UIN  Syarif Hidayatullah Jakarta.
Dewi Astuti. (2009). Manajemen Keuangan Perusahaan. Jakarta: Ghalia Indonesia Efendy,  M.  T.  2010.  Pengaruh  Kompetensi  dan  Independensi,  dan  Motivasi  Terhadap  Kualitas Audit  Aparat  Inspektorat  Dalam  Pengawasan  Keuangan  Daerah  (Studi  Empiris  pada Pemerintah Kota Gorontalo). Tesis . Universitas Diponegoro. Semarang
Feny Ilmiyati,Yohanes Suharjo 2012. Pengaruh Akuntabilitas Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit. Juraksi Vol 1 No. 1 Januari 2012 ISSN:2301-9328
Gammal,  W,E.  2012. “Determinants  of  Audit  Fees  :  Evidence  From  Lebanon .” Journal International Business Research. Vol.5, No.11,pp.136-143.
Ghozali,Imam  2011.Sturcutural  Equation  Modelling  Metode  Alternatif    Dengan  Partial  Leason Squere,Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hartadi,Bambang.  2012.  ”Pengaruh  Fee  Audit,  Rotasi  KAP,  dan  Reputasi  Auditor  Terhadap Kualitas Audit di Bursa Efek Indo nesia.” Jurnal Ekonomi dan Keuangan Indonesia, Vol.16, No.1, pp. 84-103.
Herawaty,  Netty.  2011.  “ Pengaruh  pengendalian  intern  dan  lamanya  waktu  audit  terhadap  fee audit  (studi  kasus  pada  KAP  kota  Jambi  dan  Palembang”. Jurnal  Penelitian  Universitas Jambi Seri  Humaniora,  Volume  13,Nomor  1,  Hal.  07-12  ISSN  0852-8349,  Januari – Juni 2011.
Idris,  Seni  Fitriani.  2012.  Pengaruh  Tekanan  Ketaatan,  Kompleksitas  Tugas,  Pengetahuan  dan Persepsi Etis terhadap Audit Judgement (Studi Kasus pada Perwakilan BPKP Provinsi DKI Jakarta). Skripsi. Universitas Diponegoro.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2011. Standar Profesi Akuntan Publik.  Jakarta: Salemba Empat
Institusi Akuntan Publik Indonesia (IAPI) KEP.024/IAPI/VII/2008
Indah, Siti N, Mawar,2010. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit, Skripsi UNDIP
Januar Dwi Widya Rahmawati. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit
Kurnia,  Khomsiyah  dan  Sofie,  2014,  Pengaruh  Kompetensi,  Independensi,  Tekanan  Waktu  Dan Etika  Auditor  Terhadap Kualitas  Audit, Journal  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Universitas Trisakti, Vol. 1 No 2.
Kurniasih, Margi. Dan Rohman, Abdul. 2014. “ Pengaruh fee audit, audit tenure, dan rotasi audit terhadap kualitas audit”. Journal of accounting,Volume 3, Nomor 3, Tahun 2014, Halaman 1-10.
Lilis  Ardini  2010. Pengaruh  Kompetensi,Indepndensi,Akuntabilitas,Dan  Motivasi  Terhadap Kualitas Audit.Majalah Ekonomi Tahun XX,No 3 Desember 2010
Ludigdo, Unti (2010). Memaknai  Kepemimpinan Etis Di Kantor Akuntan Publik:Perspektif Rukun Islam. Jurnal Akuntansi.Vol 14 (3) September:357-369
Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi, Edisi ke-3, Cetakan ke-5. Penerbit Salemba Empat, Jakarta Malem,  Prisma  2013. Pengaruh  Kompetensi  Dan  Independensi  Terhadap  Kualitas  Audit.  Jurnal Akuntansi, Volume 13, Nomor 1, April 2013;803-832
Putri, S.W. 2013. Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Di KAP Wilayah Surakarta dan Yogyakarta). Skripsi. Universitas Muhammadiyah. Surakarta.
Restu  Agusti,Nastia Putri Pertiwi 2013.Pengaruh Kompetensi,Independensi Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ekonomi Vol 21,No.3 September 2013
Ricca  Rosalina  Sari  2012.  Pengaruh  Kompetensi  Dan  Independensi  Terhadap  Kualitas Audit.Juraksi Vol.1 No.2 Februari 2012 ISSN:2301-9328
Rosnidah,  Ida  (2010). Kualitas  Audit:  Refleksi  Hasil  Penelitian  Empiris. Jurnal    akuntansi.  Vol. 14 (3) September: 329-336
Sari,  Nungky  Nurmalita.  2011.  Pengaruh  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Objektivitas, Integritas,  Kompetensi  dan  Etika terhadap  Kualitas  Audit.  Semarang.  Skripsi  S1  : Universitas Diponegoro.
Samsi,  N.  2013.  Pengaruh  Pengalaman  Kerja,  Independensi  Dan  Kompetensi  Terhadap  Kualitas Audit  Dengan  Etika  Auditor  Sebagai  Variabel  Pemoderasian. Jurnal  Ilmu  Dan  Riset Akuntansi 1(2): 207-226.
Siregar,  Amarullah,  Wibowo  dan  Anggraita.  2012. ”Audit  tenure,  Auditor  Rotation,  and  Audit Quality: The Case of Indonesia.” Asian Journal of Business and Accounting,pp.55 -74.
SNI  19-19011:2005,  Panduan  Audit  Sistem  Manajemen  Mutu  dan/atau  Lingkungan,  Jakarta: Badan Standardisasi Nasional – BSN, 2005.
Sugiyono,2010. Metode Penelitian Pendidikan, (Bandung : Alfabeta, 2010), hlm: 117
Sukriah, Akram, Inapty, B.a 2009, Pengaruh Pengalam Kerja, Independensi, Objektivitas,
Integritas, dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan, SNA XII, Palembang
Tjun, Law Tjun, Elyzabet Indrawati Marpaung dan Santy Setiawan 2012. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi. Vol 4 No.1 (Mei)
Tuanakotta, Theodorus M. 2011. Berpikir Kritis dalam Auditing. Jakarta: Salemba Empat Wiwik, Utami., dan Wibowo, Anggun (2011). Analisis Komparatif Persepsi. Etika Berdasarkan
Pada Atribut Individual Auditor Internal Pemerintah. Jurnal Akuntansi. Vol XV (1) Januari:40-52
Yuniarti, R. 2011. “Audit Firm Size, Audit Fee and Audit Quality.” Journal Of Global Management, Vol.2, No.1.

## JRMA , Volume 5  No 1, 4 April 2017