## JURNAL PENDIDIKAN DAN APLIKASI INDUSTRI
Vol. 10 No. 1 Februari 2023 : 63-72 p-ISSN : 0126 – 4036    e-ISSN : 2716 – 0416
Analisis Postur Kerja pada Pegawai Departemen RHI PT.

## Pupuk Kujang Cikampek Menggunakan Metode RULA
Farras Septianto 1 dan Nadia Fasa 2
1,2 Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Singaperbangsa Karawang, Indonesia
1 farrasseptianto29@gmail.com , 2 nadia.fasa@ft.unsika.ac.id

## Abstrak
PT. Pupuk Kujang Cikampek  memproduksi pupuk urea dan memasarkan  produk  sendiri  serta  produk  lainnya  kepada pelanggan  yaitu  petani  pangan,  perkebunan  rakyat  dan perikanan  rakyat  untuk  pupuk  bersubsidi  di  bawah Public Service  Obligation (PSO)  serta  pelanggan  non  subsidi lainnya. Permasalahan yang terjadi adalah postur kerja yang tidak  tepat  sehingga  menimbulkan  keluhan  pada  pegawai, dikerenakan  sebagian  pekerjaan  dilakukan  secara  manual pada posisi yang tidak sesuai dengan aturan ergonomi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui postur kerja yang dilakukan oleh pegawai dengan menggunakan metode Rapid Upper  Limb  Assessment (RULA).  Hasil  Penelitian  ini menunjukkan  bahwa  3  pegawai  yang  di  analisis menggunakan  metode  RULA  diperoleh  pada  pegawai  unit penggajian dan pengelolaan SDM menghasilkan final skor 7 yang  berarti  sikap  kerja  termasuk  berbahaya,  lalu  pada pegawai unit hubungan industrial menghasilkan final skor 4 yang  berarti  sikap  kerja  termasuk  yang  beresiko  kecil,  dan yang  terakhir  pada  pegawai  asuransi  dan  kesejahteraan pegawai  menghasilkan  final  skor  3  yang  berarti  sikap  kerja termasuk yang beresiko kecil.
Kata Kunci : Ergonomi, Postur Kerja, RULA

## Abstract
PT.  Pupuk  Kujang  Cikampek  produces  urea  fertilizer  and markets  its  own  products  and  other  products  to  customers, namely  food  farmers,  smallholder  plantations  and smallholder fisheries for subsidized fertilizer under the Public Service  Obligation  (PSO)  and  other  non-subsidized customers. The problem that occurs is improper work posture causing complaints to employees, because some work is done manually  in  positions  that  are  not  in  accordance  with ergonomic rules. The purpose of this study was to determine the  work  posture  performed  by  employees  using  the  Rapid Upper Limb Assessment (RULA) method. The results of this study indicate that the 3 employees who were analyzed using the RULA method were obtained for employees in the payroll and HR management unit producing a final score of 7 which means  work  attitudes  are  considered  dangerous,  then  for employees in the industrial relations unit they produce a final score  of  4  which  means  work  attitudes  are  including  those with low risk, and finally for insurance and employee welfare employees it produces a final score of 3 which means work attitudes are including those with low risk.
Keywords : Ergonomics , RULA, Work Posture
1. Pendahuluan

## Article History:
Received 18 Sept 2023 Revised 17 Sept 2023 Accepted 18 Sept 2023 Available online 19 July 2023

## 1. Pendahuluan
Kondisi  kerja  dianggap  berbahaya  jika  mempengaruhi  keselamatan  dan  kesehatan  pekerja. Tanda-tanda  bahaya  keselamatan  dan  kesehatan  pekerja adalah  kelelahan atau  masalah  pada  sistem atau otot muskuloskeletal, seperti nyeri tubuh baik saat bekerja maupun setelah bekerja, dan nyeri otot. Praktik ergonomis terjadi karena pekerjaan yang dilakukan secara berulang dengan postur tubuh yang salah.  Hal  ini  menyebabkan  penurunan  produktivitas  dari  perusahaan.  Pekerja  harus mempertimbangkan banyak aspek, seperti posisi kerja, kesehatan dan keselamatan kerja. Posisi kerja yang  salah  yang  berlangsung  lama  atau  terjadi  secara  berulang-ulang  maka  dapat  mempengaruhi kesehatan pekerja, misalnya pegal pada otot leher, nyeri punggung dan sering merasakan ngantuk.
PT. Pupuk Kujang Cikampek memproduksi pupuk urea dan memasarkan produk sendiri serta produk  lainnya  kepada  pelanggan  yaitu  petani  pangan,  hortikultural,  perkebunan  rakyat  dan peerikanan rakyat untuk pupuk bersubsidi di bawah kewajiban Public Service Obligation (PSO) untuk serta  pelanggan  lainnya  untuk  non  subsidi.  Sebagai  pemilik  PSO,  PT.  Pupuk  Kujang  Cikampek berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pupuk urea ke sektor pertanian hingga mencapai 750.000 ton per tahun  dengan  perpegang  pada  prinsip  6  tepat  (tepat  jumlah,  tepat  harga,  tepat  tempat,  tepat waktu, tepat jenis dan tepat mutu). Pada PT. Pupuk Kujang terutama pada departemen RHI terdapat masalah yang berkepanjangan atau berulang dengan postur kerja yang salah berdampak negatif pada Kesehatan yang menyebabkan nyeri leher, nyeri punggu dan sering merasakan ngantuk.
RHI (Remunerasi dan Hubungan Industrial) adalah salah satu departemen yang ada pada PT. Pupuk Kujang Cikampek. Departemen ini terdiri dari 3 unit bagian kerja, dimana departemen RHI ini terdapat pada kompartemen sumber daya manusia. Penulis melakukan penelitian terhadap 3 pegawai, dimana  pegawai  tersebut  merupakan  pegawai  pada  departemen  yang  sama  yaitu  departemen Remunerasi dan Hubungan Industrial (RHI).
Menurut hasil penelitian Alen Okvan Briansah (2018), Studi kasus yang diteliti dalam penelitian ini adalah CV yang bekerja di industri konstruksi di Sleman Yogyakarta dengan sampel CV yaitu CV. Basani,  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  bahaya  dari  sikap  karyawan  untuk memberikan  kontribusi  yang  signifikan  bagi  kemajuan  perusahaan.  Metode  yang  digunakan  adalah metode Nordic Body Map dengan kuesioner dan Rapid Upper Limb Assessment (RULA).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Muhammad  Rijalul  Fikri,  Dene  Herwanto  dan  Asep  Erik Nugraha, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Rapid Upper Limb Assessment (RULA) untuk  mengidentifikasi  masalah  muskuloskeletal  pada  pekerja  dan  kuesioner Nordic  Body  Map (NBM) untuk mengklasifikasikan tingkat risiko penyakit MSDs. Metode EFD ( Economic Functional Deployment )  untuk  mendesain  alat  sesuai  kebutuhan  karyawan  sesuai voice  of  customer (VoC) (Riananda Dwismara Tungga, 2022).
Penelitian yang dilakukan oleh Ananda Valentine dan Nidya Wisudawati, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur dan mengetahui sikap kerja karyawan. Pengukuran dilakukan pada tubuh bagian  atas  dan  bawah.  Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah Rapid  Upper  Limb Assessment (RULA) dan Rapid Entire Body Assessment (REBA) (Wisudawati, 2020). Penelitian yang dilakukan oleh Muhammad Rijalul Fikri dan Rusindiyano, tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis posisi kerja pekerja di departemen Minipack Sikatop menggunakan metode Rapid  Upper  Limb  Assessment (RULA)  di  PT.  Sika  Indonesia.  Metode  RULA  digunakan  untuk menilai dan memperbaiki postur tubuh yang salah saat bekerja, yang dapat menyebabkan cedera atau tanda-tanda kelelahan pada tubuh (Rusindiyano, 2023).
Penelitian yang dilakukan oleh Cut Ita Erliana dan Khairul Amri, penelitian ini dilakukan pada pekerja di workstation pembuatan plat sambung pada workshop plat sambung. Para pekerja tersebut bekerja dalam posisi tubuh yang tidak efisien, maka hasil kuesioner Nordic Body Map menunjukkan nyeri pada beberapa bagian tubuh, yang dapat mempengaruhi produktivitas pekerja (Amri, 2020).
Penelitian yang dilakukan oleh Devani Tiara Catur Anggraini, Dene Herwanto, dan Ramdhan Estu  Nugroho,  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  tingkat  risiko  pekerjaan  yang diakibatkan oleh pekerjaan karyawan CV Mulia Tata Sejahtera dan mencari solusi untuk memperbaiki pekerjaan  tersebut.  Pada  penelitian  ini  digunakan  metode Rapid  Upper  Limb  Assessment (RULA) untuk menilai  posisi  kerja  pekerja atau aktivitas anggota  tubuh  bagian  atas selama  bekerja (Devani Tiara Catur Anggraini, 2022).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Zeny  Fatimah  Hunusalela,  Surya  Perdana  dan  Galuh  Krisna Dewanti, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kecelakaan kerja operator. Metode
yang  digunakan  adalah  RULA  (Rapid  Upper  Limb  Assessment)  dan  REBA  ( Rapid  Entire  Body Assessment ). Dari hasil perhitungan survey NBM ( Nordic Body Map ), terlihat bahwa terdapat empat operator dengan tingkat resiko yang tinggi yaitu. Diperlukan lebih banyak penelitian dan perubahan harus  segera  dilakukan.  Kemudian,  skor  REBA  untuk  proses  pemotongan  dan  finishing  memberi pengguna  skor  8  dan  10,  yang  menunjukkan  risiko  tinggi  cedera/penyakit  otot  (Zeny  Fatimah Hunusalela, 2022).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Fakhrur  Rozi  dan  Herlina  KN,  menjahit  yang  intens  dan menuntut konsentrasi menyebabkan ketegangan dan nyeri otot karena posisi kerja yang buruk. Oleh karena  itu  perlu  dilakukan  analisis  dengan  tujuan  untuk  mengetahui  posisi  kerja  pengguna menggunakan  metode  RULA  ( Rapid  Upper  Limb  Assessment )  yang  dibandingkan  dengan  metode Nordic Body Map (Herlina, 2021).
Penelitian yang dilakukan oleh Titin Isna Oesman, Era Irawan, dan Petrus Wisnubroto, tujuan penelitian  adalah  untuk  mengetahui  tingkat  risiko  dan  hubungan  karyawan  PT  Mandiri  Jogja Internasional  dengan  UEWMSDs.  Berdasarkan  hasil  kajian  dengan  menggunakan  metode  RULA, pekerjaan mendapatkan skor 7 (tujuh) yang sesuai dengan tingkat risiko 3 (tiga) dan termasuk kategori sangat tinggi, sehingga harus segera dilakukan perbaikan (Titin Isna Oesman, 2019).
Penelitian yang dilakukan oleh Amrina Rosada, Akh.Sokhibi dan Rangga Primadasa, penelitian ini dilakukan dengan menggabungkan metode RULA dan REBA. Jika hasil pemeriksaan RULA dalam posisi duduk  adalah  7,  berarti  perlu  dilakukan  pemeriksaan  lebih  lanjut  dan  harus segera  dilakukan perubahan,  sedangkan  dalam  posisi  berdiri,  skornya  adalah  7,  artinya  harus  segera  dilakukan pemeriksaan dan perubahan lebih lanjut (Amrina Rosada, 2023).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Bagus  Setiawan  menggunakan  metode  RULA  (Rapid  Upper Limb  Assessment)  untuk  menganalisis  postur  tubuh  dan  tempat  kerja  penelitian.  Metode  RULA digunakan  untuk  menilai  risiko  penyakit  otot  rangka.  Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk mengidentifikasi faktor risiko proses pembuatan tahu, menentukan tingkat risiko dan tingkat operasi menggunakan  metode  penilaian  ergonomis  dan  membuat  rekomendasi  untuk  perbaikan  proses pembuatan tahu (Setiawan, 2018).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Wirdan  Efriliansyah,  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk mengetahui  dan  menilai  nilai  resiko  postur  kerja  penjahit  di  UKM  Batu  Bata  Sarino  dengan menggunakan  nilai  RULA  dan  REBA.  Pada  penelitian  ini  digunakan  metode  RULA ( Rapid Upper Limb Assessment ) dan metode REBA ( Rapid Entire Body Assessment ) (Efriliansyah, 2019).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Muh.  Ridwan  Malik,  Moh  Alwi,  dan  Adul  Rasyid,  tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui level resiko pada posisi dan postur kerja karyawan Area Control Room di JOB Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi. Berdasarkan hasil perhitungan yang dilakukan dengan metode RULA menunjukkan bahwa 6 operator berada pada level action 3 dan 3 operator berada pada level action 2 (Muh. Ridwan Malik, 2021).
Penelitian yang dilakukan oleh N. P. Ahmad, R. Hidayat dan R. Hamdani, penelitian dilakukan pada  Bengkel  Las  Sumber  Jaya  Bekasi.  Tujuannya  adalah  untuk  menganalisis  postur  operator  dan memberikan  rekomendasi  perbaikan  sistem  kerja  pada  pembuatan  pagar  rumah.  Kemudian  akan diketahui apakah tindakan yang dilakukan oleh operator menimbulkan resiko cedera atau berada dalam batasan aman. Untuk mengetahui data tersebut, metode RULA (Rapid Upper Limb Assessment) adalah metode yang digunakan pada penelitian ini (N. P. Ahmad, 2020).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Imam  Zarkasyi,  penelitian  bertujuan  untuk  menganalisa faktor risiko  pada  pekerja  di  stasiun  kerja  proses  antara sandwiching dan wrapping dan  merancang  usulan perbaikan postur kerja yang dapat meminimalisir gangguan musculoskeletal apabila dilakukan secara lama pada stasiun kerja proses antara sandwiching dan wrapping (Zarkasyi, 2020). Metode Rapid Upper Limb ini metode yang cocok digunakan untuk menganalisis postur kerja pada pegawai  departemen  RHI  pada  PT.  Pupuk  Kujang Cikampek  dikarenakan  posisi  kerja  pegawai tersebut adalah pada posisi duduk sehingga sangat cocok menggunakan metode RULA yang berfungsi untuk menganalisis postur kerja pada setengah badan.

## 2. Bahan dan Metode
Penelitian ini diawali dengan pengidentifikasian permasalahan yang ada pada departemen RHI PT.  Pupuk  Kujang  Cikampek,  maka  ditemukanlah  permasalahan  pada  postur  kerja  pegawainya. Kemudian melakukan pencarian referensi penelitian terdahulu. Lalu dilanjutkan dengan pengambilan data, pada pengambilan data ini peneliti melakukan pengambilan sampel foto dari 3 orang pada unit kerja yang berbeda. Selanjutnya, dengan menggunakan metode RULA ini pengolahan data dilakukan untuk mengidentifikasi postur kerja yang dilakukan pegawai pada saat bekerja. Tahapan penelitian ini dilakukan seperti Gambar 1, di bawah ini:

## Gambar 1 Tahapan Penelitian Dengan Metode RULA

## 3. Hasil dan Pembahasan
Pengumpulan  data  dilakukan  dengan  cara  mengambil  foto  3  pegawai  pada  3  unit  kerja  yang berbeda  namun  pada  departemen  yang  sama,  yaitu  departemen  RHI  pada  PT.  Pupuk  Kujang Cikampek, berikut ini merupakan data yang telah dikumpulkan:
Mulai Identifikasi  Permasalahan Studi  Literatur Pengumpulan Data dengan Melakukan Pengambilan Sampel
Foto
Pengolahan Data dengan Menggunakan Metode RULA Analisis Hasil Kesimpulan Selesai
a. Karyawan Unit Penggajian dan Pengelolaan SDM
Gambar 2 Pengambilan Data Pegawai 1
b. Karyawan Unit Hubungan Industrial
Gambar 3 Pengambilan Data Pegawai 2
c. Karyawan Unit Asuransi dan Kesejahteraan Pegawai

## Gambar 4 Pengambilan Data Pegawai 3
Setelah dilakukannya pengumpulan data langkah selanjutnya yaitu melakukan pengolahan data yang  diawali  dengan  melakukan assessment postur  tubuh  pekerja  dengan  menggunakan  aplikasi aungulus.  Sudut-sudut  tersebut  diambil  dari  data  foto  yang  telah  diambil  dan  diamati.  Berikut merupakan hasil dari assessment menggunakan aplikasi aungulus:
a. Hasil Assessment Postur Tubuh Pekerja Pegawai 1
1) Sudut Upper Arm Gambar 5 Sudut Upper Arm Pegawai 1 2) Sudut Lower Arm
Gambar 6 Sudut Lower Arm Pegawai 1 3) Sudut Wirst Gambar 7 Sudut Wirst
Pegawai 1

## 4) Sudut Neck
Gambar 8 Sudut Neck
Pegawai 1 5) Sudut Trunk Gambar 9 Sudut Trunk
Pegawai 1
b. Hasil Assessment Postur Tubuh Pekerja Pegawai 2
1) Sudut Upper Arm
Gambar 10 Sudut Upper Arm Pegawai 2
2) Sudut Lower Arm
Gambar 11 Sudut Lower Arm Pegawai 2
3) Sudut Wirst
Gambar 12 Sudut Wirst Pegawai 2 4) Sudut Neck
Gambar 13 Sudut Neck Pegawai 2
5) Sudut Trunk
Gambar 14 Sudut Trunk
Pegawai 2
c. Hasil Assessment Postur Tubuh Pekerja Pegawai 3
1) Sudut Upper Arm
Gambar 15 Sudut Upper
Arm Pegawai 3 2) Sudut Lower Arm
Gambar 16 Sudut Lower Arm Pegawai 3 3) Sudut Wirst
Gambar 17 Sudut Wirst Pegawai 3

## 4) Sudut Neck
Gambar 18 Sudut Neck Pegawai 3 5) Sudut Trunk
Gambar 19 Sudut Trunk
Pegawai 3
Setelah  melakukan Assessment maka  selanjutnya  melakukan  perhitungan  dengan  RULA Employee Assessment Worksheet guna mengetahui apakah pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja itu sudah  efektif  dan  ergonomis  atau  belum.  Berikut  ini  merupakan  hasil  pengolahan  data  dengan menggunakan metode RULA:
a. Menyesuaikan hasil assessment kepada RULA Employee Assessment Worksheet (Pegawai 1)
Gambar 20 Hasil RULA Employee Assessment Worksheet (Pegawai 1)
b. Menyesuaikan hasil assessment kepada RULA Employee Assessment Worksheet (Pegawai 2)
Gambar 21 Hasil RULA Employee Assessment Worksheet (Pegawai 2)
c. Menyesuaikan hasil assessment kepada RULA Employee Assessment Worksheet (Pegawai 3)
Gambar 22 Hasil RULA Employee Assessment Worksheet (Pegawai 3)
Setelah  menyesuaikan  hasil assessment kepada  RULA Employee  Assessment  Worksheet , selanjutnya memasukan hasil dari RULA Employee Assessment Worksheet kepada Tabel A, Tabel B, dan Tabel C RULA, berikut ini hasilnya: a. Hasil Tabel A, Tabel B, dan Tabel C RULA Pegawai 1
1) Tabel A
Tabel 1 Hasil Tabel A (Pegawai 1) 2) Tabel B Tabel 2 Hasil Tabel B (Pegawai 1)

## 3) Tabel C

## Tabel 3 Hasil Tabel C (Pegawai 1)
Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan metode RULA pada pegawai 1 menghasilkan final skor 7 yang terdapat pada tabel 3. Nilai skor total 7 berarti sikap kerja yang ditunjukkan termasuk dalam  level  kategori  4  yang  berarti  sikap  kerja  termasuk  berbahaya  sehingga  harus  dilakukan perbaikan pada saat itu juga.
Analisa terhadap posisi kerja yang dilakukan oleh pegawai 1. Berdasarkan hasil rekaman foto nampak bahwa posisi kerja pada pegawai 1 bekerja bukan pada tempat seharusnya pegawai bekerja, sehingga menyebabkan posisi pada saat bekerja sangat tidak ergonomis atau tidak nyaman. b. Hasil Tabel A, Tabel B, dan Tabel C RULA Pegawai 2
1) Tabel A Tabel 4 Hasil Tabel A (Pegawai 2) 2) Tabel B Tabel 5 Hasil Tabel B (Pegawai 2)

## 3) Tabel C
Tabel 6 Hasil Tabel C (Pegawai 2)
Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan metode RULA pada pegawai 2 menghasilkan final skor 4 yang terdapat pada tabel 6. Nilai skor total 4 berarti sikap kerja yang ditunjukkan termasuk dalam level kategori  2  yang  berarti  sikap  kerja  termasuk  yang  beresiko  kecil  diperlukan  perubahan beberapa waktu kedepan.
Analisa terhadap posisi kerja yang dilakukan oleh pegawai 2. Berdasarkan hasil rekaman foto nampak bahwa posisi kerja pada pegawai 2 bekerja sudah bekerja pada tempat seharusnya, sehingga tidak terlalu menyebabkan posisi pada saat bekerjanya tidak ergonomis masih pada posisi yang cukup nyaman.
c. Hasil Tabel A, Tabel B, dan Tabel C RULA Pegawai 3
1) Tabel A Tabel 7 Hasil Tabel A (Pegawai 3) 2) Tabel B Tabel 8 Hasil Tabel B (Pegawai 3)

## 3) Tabel C

## Tabel 9 Hasil Tabel C (Pegawai 3)
Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan metode RULA pada pegawai 3 menghasilkan final skor 3 yang terdapat pada tabel 9. Nilai skor total 3 berarti sikap kerja yang ditunjukkan termasuk dalam level kategori  2  yang  berarti  sikap  kerja  termasuk  yang  beresiko  kecil  diperlukan  perubahan beberapa waktu kedepan.
Analisa terhadap posisi kerja yang dilakukan oleh pegawai 3. Berdasarkan hasil rekaman foto nampak bahwa posisi kerja pada pegawai 2 bekerja sudah bekerja pada tempat seharusnya, sehingga tidak terlalu menyebabkan posisi pada saat bekerjanya tidak ergonomis masih pada posisi yang cukup nyaman.

## 4. Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  pengolahan  data  dengan  menggunakan  metode  RULA  terhadap  3  pegawai departemen  RHI  PT.  Pupuk  Kujang  Cikampek  mendapatkan  hasil  pada  pegawai  1  final  skornya  7 berarti sikap kerja yang ditunjukkan termasuk dalam level kategori 4 yang berarti sikap kerja termasuk berbahaya sehingga harus dilakukan perbaikan pada saat itu juga. Lalu pada pegawai 2 mendapatkan final skor 4 berarti sikap kerja yang ditunjukkan termasuk dalam level kategori 2 yang berarti sikap kerja  termasuk  yang  beresiko  kecil  diperlukan  perubahan  beberapa  waktu  kedepan.  Terakhir  yaitu pegawai 3 yang mendapatkan final skor akhir adalah 3 berarti sikap kerja yang ditunjukkan termasuk dalam level kategori  2  yang  berarti  sikap  kerja  termasuk  yang  beresiko  kecil  diperlukan  perubahan beberapa waktu kedepan.
Terdapat perbaikan kerja yaitu pada 3 pegawai departemen RHI seharusnya bekerja pada posisi yang lebih nyaman saat bekerja pada posisi bangku dan meja yang sesuai, sehingga tidak membuat pegawai departemen RHI ini merasa cepat lelah atau cepat merasa pegal pada bagian tertentu sehingga dapat mengganggu pekerjaan.

## Daftar Pustaka
Amri, C. I. (2020). Analisis Postur Kerja Menggunakan Metode Rapid Upper Limb Assesment (Rula) Pada  Proses  Pembuatan  Plat  Sambung  Tiang  Pancang  Pt  Wijaya  Karya  Beton,  Tbk  Binjai.
Industrial Engineering Journal .
Amrina  Rosada,  A.  d.  (2023).  Analisis  Postur  Kerja  Dengan  Metode  Rula,  Reba,  Dan  Rwl  Pada Operator  Pengiriman  Pt.  Djarum  Glt  Kaliwungu. Journal  Of  Industrial  Engineering  And Technology (Jointech) , 38-47.
Briansyah, A. O. (2018). Analisa Postur Kerja yang Terjadi untuk Aktivitas dalam Proyek Konstruksi Bangunan dengan Metode RULA di CV. Basan. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.
Devani Tiara Catur Anggraini, D. H. (2022). Analisis Postur Kerja Karyawan Menggunakan Metode RULA . Jurnal Sains, Teknologi dan Industri , 147-155.
Efriliansyah, W. (2019). Analisis Pengukuran Kerja Pengrajin Batu Bata Dengan Metode Rula Dan Reba  Untuk  Mencegah  Cidera  Otot  (Studi  Kasus  di  UKM  Batu  Bata  Sarino). Palembang: Universitas Muhammadiyah Palembang.
Herlina, F. R. (2021). Analisis Postur Kerja Operator Sewing Dengan Metode Rula Di Tara Toys Mart.
Jurnal Baut dan Manufaktur .
Muh. Ridwan Malik, M. A. (2021). Analisis Postur Kerja Pada Karyawan Menggunakan Metode Rula (Studi kasus Area Control Room, Joint Operating Body . Jambura Industrial Review .
N. P. Ahmad, R. H. (2020). Analisis Postur Kerja dengan Metode RULA pada Operator Las di Bengkel Las Sumber Jaya Bekasi, Jawa Barat. Bulletin of Applied Industrial Engineering Theory .
Riananda Dwismara Tungga, D. H. (2022). Analisis Postur Kerja Aktivitas Pemindahan Barang Dengan Metode  Rapid  Upper  Limb  Assessment  (Rula)  Di  Ukm  Sembako  Asri  Karawang. Industri Inovatif - Jurnal Teknik Industri ITN Malang .
Rusindiyano,  M.  R.  (2023).  Analisis  Postur  Kerja  Pekerja  Divisi  Minipack  Sikatop  Menggunakan Metode RULA di PT. Sika Indonesia. Jurnal Universal Technic , 137-161.
Setiawan,  B.  (2018). Analisa  Perbaikan  Sistem  Kerja  Menggunakan  Metode  Rapid  Upper  Limb Assessment  (Rula)  Untuk  Mengurangi  Risiko  Musculoskeletal  Disorders  (Studi  Kasus  pada Proses Pembuatan Tahu CV.Usaha Jaya). Jakarta: Universitas Mercu Buana.
Titin Isna Oesman, E. I. (2019). Analisis Postur Kerja dengan RULA Guna Penilaian Tingkat Risiko Upper  Extremity  Work-Related  Musculoskeletal  Disorders.  Studi  Kasus  PT.  Mandiri  Jogja Internasional. Jurnal Ergonomi Indonesia .
Wisudawati, A. V. (2020). Analisis Postur Kerja pada Pengangkutan Buah Kelapa Sawit menggunakan Metode RULA dan REBA. Integrasi Jurnal Ilmiah Teknik Industri , 2.
Zarkasyi, I. (2020). Perbaikan Postur Kerja Menggunakan Metode Reba Dan Rula Di Pt Mayora Indah Tbk (Jatake 2). Karawaci: Universitas Pelita Harapan.
Zeny Fatimah  Hunusalela, S.  P.  (2022).  Analisis Postur  Kerja  Operator  Dengan  Metode  RULA  dan REBA Di Juragan Konveksi Jakarta. Jurnal IKRAITH-TEKNOLOGI .