## PENGARUH  GANGGUAN  PRIBADI,  GANGGUAN EKSTERN  DAN  GANGGUAN  ORGANISASI TERHADAP  INDEPENDENSI  PEMERIKSA
(Studi  Empiris  pada  Bpk  RI  Perwakilan
Provinsi  Maluku  Utara)

## Silvia Arvianti Vitalokasari Yustiana Djailani
Universitas Khairun Ternate Jl. Pertamina Kelurahan Gambesi Kota Ternate Selatan Email: silvia.arvianti@gmail.com

## Abstract
Affect  of  Personal  Disturbance,  External  Disturbance,  and  Organizational Disturbance to Auditor’s Independence (Empiris study at the state audit repre- sentation  of  North  Moluccas  province),  under  the  guidance  of  Yustiana Djaelani, SE., M.Si as supervising as primary advisors and Resmiyati Ansar, SE., MSA., Ak as supervising members. This study aims to obtain empirical evidance about the affect of personal disturbance, external disturbance, and organizational disturbance to auditor’s independence at the state representa- tion of North Moluccas province. Population on this research amounted 61 auditor’s at the state representation of the North Moluccas province. The sam- pling method using the census so the entire population was used as a sample. The method of analysis in this study using multiple regression analysis. This research  prove  that three  independent  variables  used  in this  research  only external disturbance, variable that effect to the auditor’s independence, while personal disturbance variables and organizational disturbance did not effect to auditor’s independence.
Keywords:  personal  disturbance,  external  disturbance,  organizational  dis- turbance, auditor’s independence

## Abstrak
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi Terha- dap Independensi Pemeriksa (studi empiris pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Maluku Utara). Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi terhadap independensi pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) perwakilan provinsi Maluku Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 61 staf pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia perwakilan provinsi Maluku Utara. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa dari ketiga variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini hanya variabel gangguan ekstern yang berpengaruh terhadap independensi pemeriksa, sedangkan variabel gangguan  pribadi  dan  gangguan  organisasi  tidak  berpengaruh  terhadap independensi pemeriksa.
Kata  kunci:  gangguan  pribadi,  gangguan  ekstern,  gangguan  organisasi, independensi pemeriksa

## PENDAHULUAN
Meningkatnya kasus korupsi yang terjadi hampir di sebagian besar organisasi pemerintah  menyebabkan  turunnya  tingkat  kepercayaan  masyarakat  terhadap kinerja pemerintah, tak terkecuali kinerja organisasi pemerintah yang ditugasi untuk melakukan  pemeriksaan  baik  pemeriksaan  yang  bersifat  keuangan  maupun  non keuangan. Kasus korupsi proyek hambalang yang hingga kini belum terselesaikan dan banyak menyita perhatian masyarakat menjadi catatan penting bagi pemerintah, pembangunan wisma atlet itu terkesan carut-marut dan banyak diwarnai pelanggaran oleh oknum yang terlibat dalam penanganan proyek tersebut. Hal ini semakin men- cederai kepercayaan masyarakat atas kinerja para pejabat pemerintah dalam penge- lolahan keuangan negara, untuk itu diperlukan suatu organisasi yang independen sehingga  dapat  menekan  praktek  kecurangan  tersebut.
Organisasi pemerintah yang ditugasi untuk melakukan pemeriksaan seharusnya mampu  mendeteksi pelanggaran  yang dilakukan  oleh  oknum pejabat  pemerintah yang tidak bertanggung jawab dalam pengelolahan keuangan negara, sehingga para pemeriksa dapat memberikan laporan hasil pemeriksaan yang berkualitas. Seorang pemeriksa  harus  bersikap  independen  dalam  melaksanakan  pemeriksaan  serta menghindari keadaan-keadaan yang dapat mengakibatkan masyarakat meragukan independensinya. Para pengguna informasi keuangan mengharapkan laporan yang
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi
dihasilkan oleh seorang auditor (pemeriksa) dapat dipercaya dan akuntabel, oleh karena itu dibutuhkan jasa profesional pemeriksa yang independen dan objektif.
Menurut Mulyadi (1989:29–30) independensi berarti bebas dari pengaruh, tidak dikendalikan oleh pihak lain, tidak tergantung pada orang lain. Auditor pemerintah adalah auditor profesional yang bekerja  di instansi pemerintah. Tugas pokoknya melakukan audit atas pertanggungjawaban keuangan yang disajikan oleh unit-unit organisasi  atau  entitas  pemerintahan  atau  pertanggungjawaban  keuangan  yang ditujukan kepada pemerintah. Meskipun terdapat banyak auditor yang bekerja di instansi pemerintah, namun umumnya yang disebut auditor pemerintah adalah auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), serta instansi pajak (Arnan, dkk., 2009:6).
Adapun  peraturan  yang  telah  ditetapkan  oleh  pemerintah  mengenai  fungsi, tugas dan tanggung jawab seorang auditor pemerintah yang termuat dalam Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 01 tahun 2007 tentang Standar pemeriksaan Keuangan Negara. Pada Lampiran II peraturan tersebut, pernyataan standar umum kedua  pada  alinea  empat  belas  menyatakan:  ”Dalam  semua  hal  yang  berkaitan dengan pekerjaan pemeriksaan, organisasi pemeriksa dan pemeriksa, harus bebas dalam sikap mental dan penampilan dari gangguan pribadi, ekstern, dan organisasi yang dapat mempengaruhi independensinya”.
Suatu organisasi pemeriksa dan para pemeriksa bertanggung jawab untuk dapat mempertahankan  independensi  sedemikian  rupa,  sehingga  pendapat,  simpulan, pertimbangan atau rekomendasi dari hasil pemeriksaan yang dilaksanakan dipan- dang tidak memihak oleh pihak mana pun. Hal ini sejalan dengan penelitian Subhan yang menyimpulkan bahwa berdasarkan uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel  kecermatan  profesi,  obyektivitas,  independensi  dan  kepatuhan  terhadap kode etik mempengaruhi kualitas hasil pemeriksaan. Berdasarkan hasil pengujian menunujukkan bahwa variabel independensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan.
Guna memperoleh hasil audit yang berkualitas para pemeriksa harus bersikap independen dalam melaksanakan tugasnya, laporan hasil pemeriksaan atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) pada tahun 2008 BPK memberikan opini tidak menyatakan pendapat ( disclaimer) atas seluruh LKPD yang ada di Maluku Utara hal ini dikerenakan tiga faktor yaitu: (1) Sistem Pengendalian Internal (SPI) pemerintah daerah tersebut masih lemah dalam hal pengendalian aset, dokumen, dan pembuatan laporan keuangan. (2) Ketidakpatuhan terhadap peraturan perundang- undangan yang berlaku. (3) Lingkup pemeriksaan dibatasi oleh entitas yang diperiksa.
Tahun 2009, BPK memberikan opini tidak wajar kepada Kabupaten Halmahera Selatan, Kabupeten Halmahera Tengah, Kabupaten Halmahera Utara, Kabupaten Halmahera Barat, Kabupaten Halmahera Timur, Kabupaten Kepulauan Sula dan Kota  Ternate,  sedangkan  Kota  Tidore  Kepulauan  mendapat  opini  wajar  dengan pengecualian  (WDP),  alasan  pemberian  opini  tidak  wajar  ini  menyangkut
El-Muhasaba, Vol. 6, No 2, Juli 2015
ketidakpatuhan  terhadap  perundang-undangan,  dan  penyajian  laporan  keuangan yang tidak wajar.
Tahun  2010,  BPK tidak  memberikan  opini  ( Disclaimer ).  BPK  memberikan opini  tidak  wajar  kepada Kabupaten  Halmahera  Selatan,  Kabupeten  Halmahera Tengah,  Kabupaten  Halmahera  Utara,  Kabupaten  Halmahera  Barat,  Kabupaten Halmahera Timur, Kabupaten Kepulauan Sula dan Kota Ternate, sedangkan Kota Tidore  Kepulauan  mendapat  opini  wajar  dengan  pengecualian  (WDP).  Hal  ini menandakan bahwa Sistem Pengendalian Internal Kabupaten/Kota tidak dijalankan secara maksimal. Salah  satu tugas APIP yaitu  menjalankan sistem pengendalian internal pemerintahan Kabupaten/Kota.
Tahun 2011, BPK memberikan opini wajar dengan pengecualian (WDP) kepada Kabupaten Halmahera Selatan, Kota Tidore kepulauan dan Kota Ternate. Dengan demikian  maka  dapat  dikatakan  bahwa APIP  belum  memiliki  kompetensi  yang baik dalam menjalankan tugasnya untuk menghasilkan laporan keuangan pemerintah daerah yang berkualitas.
Hasil evaluasi oleh BPK menunjukkan bahwa LKPD yang memperoleh opini wajar  dengan  pengecualian  ( unqualified  opini )  pada  umumnya  memiliki pengendalian intern telah memadai. Adapun LKPD yang memperoleh opini tidak wajar  ( adverse  opini )  dan  tidak  menyatakan  pendapatan  ( disclaimer  opini ) memerlukan  perbaikan  pengendalian  intern  dalam  hal  keandalan  informasi  yang disajikan dalam laporan keuangan. Masih banyaknya opini tidak wajar ( adverse opini ) dan tidak menyatakan  pendapatan ( disclaimer opini ) yang diberikan  oleh BPK  menunjukkan  efektivitas  SPI  pemerintah  daerah  belum  optimal.  BPK  me- nemukan beberapa kasus kelemahan sistem pengendalian akuntansi dan pelaporan, terdiri atas: (1) Pencatatan tidak/belum dilakukan secara akurat. (2) Proses penyu- sunan laporan  tidak  sesuai  dengan  ketentuan.  (3) Terlambat  menyampaikan.  (4) Sistem  informasi  akuntansi  dan  pelaporan  tidak  memadai.  (5)  Sistem  informasi akuntansi dan pelaporan belum didukung SDM yang memadai.
Adanya  suatu  aturan  yang  mengikat  mengenai  pentingnya  indepedensi  bagi seorang  pemeriksa, sangat  mempengaruhi komitmen  independensi yang  dimiliki. Alinea  tujuh  belas  dalam  Peraturan  Badan  Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor  01 tahun 2007 tanggal 7 Mei 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara, Lampiran II menyatakan bahwa pemeriksa perlu mempertimbangkan tiga gangguan yang dapat mempengaruhi independensinya. Ketiga gangguan tersebut antara lain: gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi. Apabila satu atau lebih dari gangguan independensi tersebut mempengaruhi kemampuan pemeriksa secara individu dalam melaksanakan tugas pemeriksaannya, maka pemeriksa terse- but harus menolak penugasan pemeriksaan. Dalam keadaan pemeriksa yang karena suatu hal tidak dapat menolak penugasan pemeriksaan, gangguan dimaksud harus dimuat dalam bagian lingkup pada laporan hasil pemeriksaan.
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi
Penelitian mengenai independensi auditor (pemeriksa) telah banyak dilakukan. Diantaranya pada penelitian Kasidi (2007) menyimpulkan bahwa dari kelima variabel yang digunakan oleh peneliti hanya satu variabel yang berpengaruh terhadap indepen- densi auditor yakni variabel komite audit.
Siregar (2009) menyimpulkan bahwa gangguan pribadi, ekstern dan organisasi memiliki  pengaruh  yang  signifikan  baik  secara  simultan  maupun  secara  parsial terhadap independensi pemeriksa. Sedangkan Sriyanto (2010) menggunakan variabel gangguan pribadi, gangguan ekstern, gangguan organisasi dan kecakapan profesional terhadap independensi pemeriksa. Menyimpulkan bahwa secara simultan dan secara parsial keempat variabel yang digunakan berpengaruh terhadap independensi pe- meriksa. Mide (2011) melakukan penelitian yang sama dengan penelitian Siregar (2009) dengan menghilangkan satu variabel yakni gangguan organisasi. Ia menyim- pulkan bahwa variabel gangguan pribadi dan gangguan ekstern berpengaruh terha- dap independensi auditor.
Menyikapi  fenomena  meningkatnya  kasus  korupsi  dan  krisis  kepercayaan masyarakat terhadap independensi organisasi pemerintah yang ditugasi melakukan pemeriksaan, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini. Selain itu peneliti ingin membuktikan hasil-hasil penelitian terdahulu guna memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi terhadap independensi pemeriksa (studi empiris pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Maluku Utara).
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka rumusan masalah yang akan dijadi- kan bahan penelitian adalah apakah gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gang- guan organisasi berpengaruh terhadap independensi pemeriksa. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi berpengaruh terhadap indepedensi pemeriksa pada BPK RI perwakilan provinsi Maluku Utara.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat kepada berbagai pihak, antara lain bagi organisasi terkait, sebagai bahan referensi dan evaluasi guna pening- katan kinerja para staf pemeriksa, bagi akademisi penelitian ini diharapkan dapat menambah khazanah keilmuan yang berkaitan dengan audit khususnya mengenai gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi terhadap independensi pemeriksa,  dan  bagi  peneliti  selanjutnya,  sebagai  referensi  tambahan  mengenai gangguan-gangguan yang dapat mempengaruhi independensi pemeriksa.

## TINJAUAN PUSTAKA

## Gangguan Pribadi
Ilmu psikologi memiliki banyak teori, dari berbagai teori yang dimiliki ada sebuah teori yang relevan dengan gangguan kepribadian. Teori tersebut adalah teori neurosis yang  dicetuskan  oleh  Karen  Horney.  Horney  menawarkan  cara  pandang  yang
berbeda dalam melihat masalah neurosis. Ia berpendapat bahwa sebenarnya neuro- sis adalah cara yang digunakan manusia dalam menjalani hubungan dengan manusia lainnya. Akan tetapi, hanya ada sebagian yang melakukannya dengan baik. Orang yang menderita neurotik justru cenderung membiarkan dirinya hidup dalam dunianya sendiri (Khadra, 2012).
Gangguan kepribadian adalah pola prilaku atau cara berhubungan dengan orang lain yang benar-benar kaku. Kekakuan tersebut menghalangi mereka untuk menye- suaikan diri terhadap tuntutan eksternal, sehingga pola tersebut pada akhirnya bersi- fat self-defeating (Nevid, et al. , 2003:273).
Peraturan  Badan  Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor  01  tahun  2007  tanggal  7 Mei 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara, Lampiran II. Pernyataan Standar Umum kedua pada alinea sembilan belas menyebutkan, organisasi pemeriksa harus  memiliki  sistem  pengendalian  mutu  intern  untuk  membantu  menentukan apakah pemeriksa memiliki gangguan pribadi terhadap independensi. Organisasi pemeriksa perlu memperhatikan gangguan pribadi terhadap independensi petugas pemeriksa. Gangguan pribadi yang disebabkan oleh suatu hubungan dan pandangan pribadi  mungkin  mengakibatkan  pemeriksa  membatasi  lingkup  pertanyaan  dan pengungkapan atau melemahkan temuan dalam segala bentuknya.

## Gangguan Ekstern
Gangguan  ekstern  bagi  organisasi  pemeriksa  dapat  membatasi  pelaksanaan pemeriksaan atau mempengaruhi kemampuan pemeriksa dalam menyatakan penda- pat atau simpulan hasil pemeriksaan secara independen dan obyektif. Independensi dan obyektivitas pelaksanaan suatu pemeriksaan dapat dipengaruhi apabila terdapat: (a) Campur tangan atau pengaruh pihak ekstern yang membatasi atau mengubah lingkup  pemeriksaan  secara  tidak  semestinya.  (b)  Campur  tangan  pihak  ekstern terhadap pemilihan  dan penerapan prosedur  pemeriksaan atau  pemilihan sampel pemeriksaan.  (c)  Pembatasan  waktu  yang  tidak  wajar  untuk  penyelesaian  suatu pemeriksaan. (d) Campur tangan pihak ekstern mengenai penugasan, penunjukan, dan  promosi  pemeriksa.  (e)  Pembatasan  terhadap  sumber  daya  yang  disediakan bagi  organisasi  pemeriksa,  yang  dapat  berdampak  negatif  terhadap  kemampuan organisasi  pemeriksa  tersebut  dalam  melaksanakan  pemeriksaan.  (f)  Wewenang untuk  menolak  atau  mempengaruhi  pertimbangan  pemeriksa  terhadap  isi  suatu laporan hasil pemeriksaan. (g) Ancaman penggantian petugas pemeriksa atas ke- tidaksetujuan dengan isi laporan hasil pemeriksaan, simpulan pemeriksa, atau pene- rapan suatu prinsip akuntansi atau kriteria lainnya. (h) Pengaruh yang membaha- yakan kelangsungan pemeriksa sebagai pegawai, selain sebab-sebab yang berkaitan dengan  kecakapan  pemeriksa  atau  kebutuhan  pemeriksaan.
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi

## Gangguan Organisasi
Independensi organisasi pemeriksa dapat dipengaruhi oleh kedudukan, fungsi, dan struktur organisasinya. Dalam hal melakukan pemeriksaan, organisasi pemerik- sa harus bebas dari hambatan independensi. Pemeriksa yang ditugasi oleh organisasi pemeriksa  dapat  dipandang  bebas  dari  gangguan  terhadap  independensi  secara organisasi, apabila melakukan pemeriksaan di luar entitas tempat ia bekerja.
Guna menghindarkan pemeriksa dari gangguan organisasi standar pemeriksaan harus mengatur secara lebih jelas dan mendalam mengenai hal tersebut agar tidak terdapat perbedaan persepsi yang dikhawatirkan akan menganggu pemeriksa dalam pelaksanaan  tugas  dan  fungsinya.  Bagi  pemeriksa,  dengan  adanya  standar  yang lebih jelas yang mengatur independensi organisasi dapat memudahkan untuk bertin- dak dan keleluasaan mengambil keputusan dalam pemeriksaan mulai dari perenca- naan hingga pembuatan laporan hasil pemeriksaan.

## Independensi Pemeriksa (Auditor)
Tulang punggung akuntan publik profesional adalah independensi auditor. Ini dibuktikan oleh fakta bahwa indepedensi itu dengan jelas dimuat dalam kode etik dan  di  dalam  norma  pemeriksa  akuntan.  Independensi  harus  ditafsirkan  sebagai bebas dari bujukan, pengaruh, atau pengendalian klien atau dari siapapun juga yang mempunyai kepentingan dengan audit. Jika auditor mengikuti kemauan klien yang berlawanan dengan pertimbangannya sendiri, maka pendapat yang dikemukakan auditor tidak ada artinya (Holmes dan Burns, 1993:78).
Standar Profesional Akuntan Publik (2011) SA Seksi 220 PSA No. 04 pada alinea  02  menyatakan  mengharuskan  auditor  bersikap  independen,  artinya  tidak mudah dipengaruhi, karena ia melaksanakan pekerjaannya untuk kepentingan umum (dibedakan dalam hal ia berpraktik sebagai auditor intern).
Peraturan  Badan  Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor  01  tahun  2007  tanggal  7 Mei 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara, Lampiran II. Pernyataan Standar  Umum  kedua  pada  alinea  empat  belas  menyatakan:  ”Dalam  semua  hal yang berkaitan dengan pekerjaan pemeriksaan, organisasi pemeriksa dan pemeriksa, harus bebas dalam sikap mental dan penampilan dari gangguan pribadi, ekstern, dan organisasi yang dapat mempengaruhi independensinya”.
Peraturan  Badan  Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor  2  tahun  2011  tanggal  7 Oktober 2011 tentang kode etik pemeriksa, bab 1 ketentuan umum pada pasal 1 menyatakan: independensi adalah suatu sikap dan tindakan dalam melaksanakan pemeriksaan  untuk tidak  memihak  kepada siapa  pun  dan  tidak dipengaruhi  oleh siapa pun.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  dilakukan  pada  Badan  Pemeriksa  Keuangan  (BPK)  Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Maluku Utara yang beralamat di Jalan Raya Jati. Sedangkan jangka waktu dalam melakukan penelitian ini selama bulan Mei sampai Agustus 2013. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 61 orang yang meliputi seluruh staf pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI Perwakilan Provinsi Maluku Utara. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh, menurut Sugiono (2008: 122) sampel jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Istilah lain sampel jenuh adalah sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data kuantitatif yang didapat dari nilai atau skor atas jawaban yang diberikan oleh responden terhadap pertanyaan-pertanyaan yang terdapat dalam kuesioner. Penelitian ini menggunakan sumber data primer, yaitu data yang diperoleh peneliti secara langsung dari objek penelitian dan tidak melalui media perantara.
Metode  pengumpulan  data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  kuesioner. Menurut Sugiono (2008:199) Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Kuesioner dalam penelitian ini menggunakan kusioner dari penelitian Siregar (2009) yang telah disesuaikan dan mengacu pada Peraturan  Badan Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor 01  tahun  2007  tanggal 7  Mei 2007  tentang Standar  Pemeriksaan Keuangan  Negara.
Metode analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi ber- ganda. Analisis regresi berganda adalah teknik statistik melalui koefisien parameter untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel depen- den. Pengujian terhadap hipotesis baik secara parsial maupun simultan, dilakukan setelah model regresi yang digunakan bebas dari pelanggaran asumsi klasik. Tujuan- nya adalah agar hasil penelitian dapat  diinterpretasikan secara tepat dan efisien. Persamaan regresi tersebut adalah sebagai berikut: Y = a + b1X1 + b2X2 +b3X3+ e Keterangan: Y = Independensi  pemeriksa
a = Konstanta
b = Koefisien  Regresi
X1 = Gangguan Pribadi
X2 = Gangguan Ekstern
X3 = Gangguan Organisasi
e = Tingkat Kesalahan
Pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen diuji dengan tingkat kepercayaan  ( confidence  interval )  95%  atau  =  5%.
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi
Komitmen  pengukuran dan  pengujian  suatu  kuesioner atau  hipotesis  sangat bergantung pada kualitas data yang dipakai dalam pengujian tersebut. Data penelitian tidak  akan  berguna  jika  instrumen  yang  digunakan  untuk  mengumpulkan  data penelitian tidak memiliki reability (tingkat keandalan) dan validity (tingkat kebenaran/ keabsahan yang tinggi). Pengujian validitas dan reabilitas kuesioner dalam penelitian ini  menggunakan  program  SPSS  ( Statistical  Product  and  Service  Solution ). Model  regresi  linier  berganda (multiple  regression) dapat  disebut  sebagai model yang baik jika model tersebut memenuhi beberapa asumsi yang kemudian disebut dengan asumsi klasik. Proses pengujian asumsi klasik dilakukan bersama dengan proses uji regresi sehingga langkah-langkah yang dilakukan dalam pengujian asumsi klasik menggunakan langkah kerja yang sama dengan uji regresi. Ada lima uji  asumsi yang  harus dilakukan  terhadap suatu  model regresi  tersebut yaitu  uji normalitas, autokorelasi, uji linieritas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini mengambil objek pada BPK RI perwakilan provinsi Maluku Utara yang mulai beroperasi kurang lebih enam tahun. Menurut peneliti objek penelitian cukup menarik dikarenakan BPK RI belum lama beroperasi, sehingga belum banyak penelitian  lain  yang  mengambil  objek  yang  sama.  Selain  itu  hasil  penelitian  ini diharapkan dapat menambah khazanah keilmuan mengenai audit yang dilakukan pada instansi pemerintah serta seberapa besar komitmen independensi staf peme- riksa yang bekerja pada BPK RI Maluku Utara.
Penelitian  ini  menggunakan  kuesioner  yang  diedarkan  langsung  kepada  61 staf pemeriksa yang bekerja di BPK RI Perwakilan Provinsi Maluku Utara. Dari 61 kuesioner yang diedarkan 58 kuesioner yang kembali, tiga kuesioner yang tidak kembali dikarenakan staf pemeriksa tidak mengembalikan kuesioner pada peneliti. Dari seluruh kuesioner yang kembali terdapat tiga kuesioner yang tidak dapat dijadi- kan sampel dalam penelitian ini dikarenakan responden tidak menjawab keseluruhan item pertanyaan yang diajukan.
Staf pemeriksa di BPK RI Perwakilan Provinsi Maluku Utara yang dijadikan sampel sebagian besar berjenis kelamin laki-laki dengan jumlah 50 orang (90,91%) dan sisanya sebanyak 5 orang (9,09%) berjenis kelamin perempuan. Berdasarkan masa  kerja  staf  pemeriksa  di  BPK  RI  Perwakilan  Provinsi  Maluku  Utara  yang dijadikan sampel sebagian besar mempunyai masa kerja antara 0 sampai 4 tahun sebesar  60%  sebanyak  33  orang,  sedangkan  yang  masa  kerja  5  sampai  9  tahun sebesar  29,09%  sebanyak  16  orang  dan  sisanya  memiliki  masa  kerja  antara  10 sampai 15 tahun sebesar 10,91% sebanyak 6 orang.
Pengujian validitas instrumen dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 20, nilai validitas dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation. Jika nilai r hitung yang merupakan nilai dari Corrected Item-Total Correlation > dari
r tabel maka  instrumen  tersebut  dinyatakan  valid.  Dengan  jumlah  data  atau  N=55 dengan taraf signifikansi 5% maka nilai r tabel dalam penelitian ini sebesar 0,266. Hasil pengujian validitas yang dibantu dengan software SPSS versi 20 mem- perlihatkan  bahwa  seluruh  instrumen  pertanyaan  pada  tiga  variabel  independen yang digunakan dalam penelitian ini yakni variabel gangguan pribadi, gangguan ekstern  dan  gangguan  organisasi  memiliki  nilai  r hitung yang  merupakan  nilai  dari corrected  item-total  correlation lebih  besar  dari  nilai  r tabel 0,266  dengan  n=55 pada tingkat signifikansi 0,05, hal ini berarti seluruh instrumen pertanyaan dinyatakan valid.
Instrumen  pertanyaan  pada  variabel  independensi  pemeriksa  (y)  setelah dilakukan pengujian validitas terdapat satu instrumen yang tidak valid, yaitu pada item keempat. Jika sebuah butir tidak valid maka otomatis butir tersebut dibuang dan  butir-butir  pertanyaan  yang  valid  kemudian  secara  bersama-sama  diukur reabilitasnya (Singgih dalam Sunyoto 2011:69).
Item yang keempat pada variabel (y) tidak valid menurut peneliti muncul karena item keempat memuat tentang jika seorang pemeriksa melaksanakan pemeriksaan lebih  dari  tiga  tahun  secara  berturut-turut  maka  tidak  semua  kesalahan  entitas pemeriksa laporkan. Dalam pertanyaan tersebut jawaban responden sebagian besar menyatakan ketidaksetujuan sehingga jika dibandingkan dengan jawaban responden pada item yang lain sangat berbeda jauh, ini yang menyebabkan item tersebut tidak valid. Setelah dilakukan penghapusan pada item keempat peneliti menguji kembali validitas instrumen yang digunakan dan hasilnya seluruh instrumen pada variabel independensi pemeriksa (y) dinyatakan valid.
Setelah melakukan pengujian validitas instrumen langkah selanjutnya adalah melakukan pengujian reabilitas instrumen, pengujian reabilitas dalam penelitian ini menggunakan software SPSS  versi  20.  Reabilitas  suatu  variabel  yang  dibentuk dari daftar pertanyaan dikatakan baik jika memiliki nilai Cronbach’s Alpha > dari 0,60. Hasil pengujian reabilitas menunjukan bahwa semua variabel memiliki nilai cronbach’s  alpha di  atas  0,60  itu  artinya  semua  instrumen  pertanyaan  yang digunakan pada variabel penelitian ini reliabel.

## Deskripsi Data Penelitian
Tabel 1. Analisis Statistik Deskriptif
Sumber: Data primer yang diolah dengan SPSS statistik 20
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Gangguan Pribadi 55 23,00 60,00 4 4,4909 9,24136 Gagguan Ekstern 55 15,00 40,00 2 9,6364 6,22529 Gangguan Organisasi 55 4,00 10,00 7,1091 1,65185 Independensi Pemeriksa 55 10,00 25,00 2 1,2182 2,37027
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi
Dari hasil perhitungan statistik deskriptif dengan bantuan software SPSS versi 20 diperoleh nilai minimum variabel gangguan pribadi sebesar 23 dan nilai maksimum sebesar 60 dengan rata-rata 44 serta standar deviasi 9,2. Adapun penjelasan nilai- nilai dari setiap variabel tersaji pada tabel berikut: Pengujian normalitas data bertujuan untuk melihat apakah variabel penganggu atau residual berdistribusi normal, pada penelitian ini pengujian normalitas data menggunakan software SPSS versi 20 dengan menggunakan analisis one sample kolmogorov-smirnov test dengan melihat nilai signifikansi residual. Jika signifikansi lebih dari 0,05, maka residual terdistribusi secara normal. Hasil uji normalitas dapat dilihat pada tabel 2.
Tabel 2. Hasil Uji Normalitas dengan One Sample Kolmogorov-Smirnov Test One Sample Kolmogorov-Smirnov
Sumber: data primer yang diolah dengan SPSS statistic 20
Unstandardized Residual Kolmogorov-Smirnov Z 1,609 Asymp. Sig. (2-tailed) 0,203
Hasil pengujian normalitas pada tabel 2 terlihat bahwa nilai signifikansi yaitu Asymp. Sig (2-tailed) bernilai 0.203 >  0.05 sehingga disimpulkan bahwa residual telah memenuhi asumsi distribusi normal. Uji multikolinieritas dalam penelitian ini dilakukan dengan SPSS versi 20 dilakukan dengan uji regresi, dengan patokan nilai VIF ( variance inflation factor ) dan koefisien korelasi antar variabel bebas. Kriteria yang digunakan adalah: jika nilai VIF kurang dari 10 dan memiliki tolerance men- dekati  1,  maka  dikatakan  tidak  terdapat  masalah  multikolinieritas  dalam  model regresi. Hasil uji multikolinieritas dapat dilihat pada tabel 3 di bawah ini:
Tabel 3. Hasil Uji Multikolonieritas Hasil uji multikolinieritas
Sumber: data primer yang diolah dengan SPSS statistic 20
Mo del
Collinearity Statistics
Tolerance VIF 1 (constant) Gangguan pribadi 0,460 2,175 Gangguan ekstern 0,477 2,097 Gangguan Organisasi 0,495 2,018
Berdasarkan  tabel  3  di  atas  terlihat  bahwa  dari  ketiga  variabel  independen memiliki nilai tolerance mendekati 1 dan nilai VIF kurang dari 10 maka dinyatakan variabel yang digunakan dalam penelitian ini tidak mengalami masalah multikolinieritas.
Uji heteroskedastisitas bertujuan menguji apakah model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual pengamatan ke pengamatan yang lain. Pengujian heteroske- dastisitas dalam penelitian ini menggunakan software SPSS dengan analisis glejser. Uji glejser ditandai dengan menghasilkan nilai absolute residual terhadap variabel independen lainnya. Jika signifikansi antara variabel independen dengan residual lebih dari 0,05 maka tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil pengujian heteroskedas- tisitas terlihat pada:
Tabel 4. Hasil Uji Heteroskedastisitas Hasil Uji Heteroskedastisitas
Sumber: data primer yang diolah dengan SPSS statistic 20
Model Sig. 1 (constant) Gangguan pribadi 0,355 Gangguan ekstern 0,180 Gangguan Organisasi 0,214
Hasil uji heteroskedastisitas menggunakan metode glejser terlihat bahwa dari ketiga variabel independen memiliki nilai signifikansi lebih dari 0,05 maka dapat dikatakan tidak terjadi heterokedastisitas pada model yang digunakan dalam penelitian ini.Model analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda untuk melihat tingkat signifikasi variabel bebas yakni gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi terhadap variabel terikat independensi pemeriksa. Hasil analisis regresi linier berganda tersaji pada tabel 5.
Tabel 5. Rekapitulasi Hasil Analisis Regresi Berganda

## Rekapitulasi Hasil Analisis Regresi Berganda
Sumber: data primer yang diolah dengan SPSS statistic 20
Variabel Independen Koefisien Regresi T Sig. Gangguan Pribadi (X1) 0,004 0,090 0,928 Gangguan Ekstern (X2) 0,159 2,463 0,017 Gangguan Organisasi (X3) 0,229 0,959 0,342 Constant 14,690 R 0,546 R Square 0,299 Adjust R Square 0,257 F 7,237 0,000
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi
Berdasarkan perhitungan yang dibantu dengan software SPSS versi 20, maka diperoleh rekapitulasi hasil analisis regresi linier berganda seperti terlihat pada tabel 5 di atas dengan menggunakan taraf signifikansi 0,05 didapat persamaan regresi dalam penelitian ini sebagai berikut: Y = 14,690+ 0,004X1 + 0,159X2 +0,229X3+ e Persamaan  regresi  tersebut  dapat  diketahui  nilai  konstanta  sebesar  14,690 dapat diartikan jika variabel bebas dalam model diasumsikan bernilai nol, secara rata-rata variabel di luar model akan meningkatkan variabel independensi pemeriksa sebesar 14,690. Nilai koefisien regresi variabel gangguan pribadi sebesar 0,004, ini menunjukkan arah yang positif berarti bahwa ketika gangguan pribadi mengalami peningkatan  sebesar  satu  satuan,  independensi  pemeriksa  juga  akan  mengalami peningkatan gangguan sebesar 0,004 satuan. Nilai koefisien regresi dengan arah positif pada  variabel gangguan ekstern  sebesar 0,159 menunjukan  bahwa ketika gangguan  ekstern  mengalami  peningkatan  sebesar  satu  satuan,  independensi  pe- meriksa juga akan mengalami peningkatan gangguan sebesar 0,159 satuan. Nilai koefisien  regresi  variabel  gangguan  organisasi  menunjukan  arah  positif  dengan nilai sebesar 0,229  ini berarti bahwa ketika gangguan  organisasi mengalami pe- ningkatan sebesar satu satuan, independensi pemeriksa juga akan mengalami pening- katan gangguan sebesar 0,229 satuan. Hasil rekapitulasi analisis regresi linier bergan- da pada tabel 5 memperlihatkan nilai kofisien determinasi yang sudah disesuaikan ( Adjusted R square ) sebesar 0,257 menunjukkan besarnya peran kontribusi variabel gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi mampu menjelaskan variabel independensi pemeriksa sebesar 25,7%, dan sisanya sebesar 74,3% dijelas- kan oleh variabel lain di luar variabel yang diteliti. Nilai adjusted R square yang hanya  25,7%  menunjukkan  hubungan  antara  ketiga  variabel  independen  dengan variabel  dependen  rendah.  Untuk  mengetahui  pengaruh  variabel  bebas  secara bersama-sama (simultan) terhadap variabel terikat perlu dilakukan uji F. Hasil uji F dengan taraf signifikansi 0,05 dengan sampel sebanyak 55 pada tabel 5 dapat dilihat pada  Nilai  probabilitas  F  (F hitung )  dalam  regresi  berganda  sebesar  7,237  dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05 ini berarti bahwa variabel gangguan pribadi, gangguan ekstern dan gangguan organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap inde- pendensi pemeriksa. Tabel 5 juga menjelaskan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial dengan taraf signifikansi sebesar 0,05. Nilai signifikasi setiap variabel, adapun penjelasannya sebagai berikut: (1)Nilai signifikansi 0,928 > 0,05 ini berarti gangguan pribadi tidak berpengaruh terhadap independensi pemeriksa dengan demikian hipotesis pertama dalam penelitian ini ditolak. (2) Nilai signifikansi 0,017 < 0,05 ini berarti gangguan ekstern berpengaruh terhadap independensi peme- riksa dengan demikian hipotesis kedua dalam penelitian ini diterima. (3) Nilai signi- fikansi 0,299 > 0,05 ini berarti gangguan organisasi tidak berpengaruh terhadap independensi pemeriksa dengan demikian hipotesis ketiga dalam penelitian ini ditolak. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa dari ketiga variabel bebas yang digunakan
dalam penelitian ini hanya variabel gangguan ekstern yang berpengaruh terhadap independensi pemeriksa, sedangkan variabel gangguan pribadi dan gangguan organi- sasi tidak berpengaruh terhadap independensi pemeriksa.Hipotesis pertama yang menyatakan bahwa gangguan pribadi berpengaruh terhadap independensi pemeriksa dalam penelitian ini ditolak. Hal ini dikarenakan salah satu faktor yang dapat memicu gangguan pribadi pada seorang pemeriksa adalah memiliki hubungan kekerabatan dengan orang-orang yang berada pada entitas yang diperiksa. Sedangkan sebagian besar staf pemeriksa yang bekerja di BPK RI perwakilan provinsi Maluku Utara berasal dari luar provinsi Maluku Utara sehingga kecil kemungkinan memiliki hu- bungan kekerabatan dengan orang-orang yang berada pada entitas yang diperiksa. Selain itu menurut peneliti jika dikaitkan dengan teori neurosis, dapat disimpulkan bahwa para staf pemeriksa yang bekerja di BPK RI Maluku Utara telah mengguna- kan cara yang tepat dalam menjalin hubungan dengan individu yang terdapat pada entitas  yang diperiksa,  sehingga  pemeriksa dapat  bersikap  independen dan  tidak mengalami  gangguan secara  pribadi.  Serta  dikarenakan tingkat  pemahaman  dan kepatuhan yang tinggi terhadap Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 2 tahun 2011 tanggal 7 Oktober 2011 tentang Kode Etik Pemeriksa serta Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 01 tahun 2007 tanggal 7 Mei 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara, Lampiran II. Pernyataan Standar Umum kedua  pada  alinea  empat  belas  menyatakan:  ”Dalam  semua  hal  yang  berkaitan dengan pekerjaan pemeriksaan, organisasi pemeriksa dan pemeriksa, harus bebas dalam sikap mental dan penampilan dari gangguan pribadi, ekstern, dan organisasi yang  dapat  mempengaruhi  independensinya”.  Hasil  penelitian  ini  mendukung penelitian Kasidi (2007) yang menyatakan pelayanan konsultasi manajemen dilaku- kan oleh auditor terhadap klien yang diaudit, merupakan salah satu indikator pada variabel gangguan pribadi tidak berpengaruh terhadap independensi auditor. Selain itu penelitian ini tidak sesuai dengan penelitian Siregar (2009), Sriyanto (2010) dan Mide (2011) yang menyatakan bahwa gangguan pribadi berpengaruh terhadap inde- pendensi pemeriksa.Gangguan ekstern berpengaruh terhadap independensi pemerik- sa yang menjadi hipotesis kedua dalam penelitian ini diterima. Hasil penelitian ini sesuai dengan laporan hasil pemeriksaan yang disampaikan oleh BPK RI Perwakilan Provinsi  Maluku Utara  atas laporan  keuangan pemerintah  daerah (LKPD)  pada tahun 2008 yang memberikan opini tidak menyatakan pendapat ( disclaimer) atas seluruh  LKPD  yang  ada  di  Maluku  Utara  salah  satu  faktornya  adalah  lingkup pemeriksaan dibatasi oleh entitas yang diperiksa. Lingkup pemeriksaan yang dibatasi oleh entitas yang diperiksa, merupakan salah satu indikator dari gangguan ekstern yang dapat mempengaruhi independensi seorang pemeriksa, sehingga jika seorang pemeriksa  merasakan  gangguan  pada  independensinya  gangguan  tersebut  wajib dimuat dalam bagian lingkup pada laporan hasil pemeriksaan. Pada tahun-tahun berikutnya pemeriksa sudah tidak merasakan gangguan ekstern lagi ini terlihat dari opini disclaimer yang  diberikan untuk  tahun-tahun selanjutnya  dikarenakan SPI
Pengaruh Gangguan Pribadi, Gangguan Ekstern dan Gangguan Organisasi
pemerintah daerah masih lemah bukan karena lingkup pemeriksaan dibatasi oleh entitas yang diperiksa. Menurut peneliti faktor lainnya karena para staf pemeriksa yang bekerja di BPK RI Maluku Utara memiliki tingkat pemahaman dan kepatuhan yang  tinggi  terhadap  Peraturan  Badan  Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor  2  tahun 2011 tanggal 7 Oktober 2011 tentang Kode Etik Pemeriksa serta Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 01 tahun 2007 tanggal 7 Mei 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian Siregar (2009), Sriyanto (2010) dan Mide (2011) menyatakan bahwa secara parsial gang- guan ekstern berpengaruh terhadap independensi pemeriksa. Hasil pengujian hipote- sis  ketiga  yang  menyatakan  bahwa  gangguan  organisasi  berpengaruh  terhadap independensi pemeriksa ditolak. Hal ini menurut peneliti dikarenakan seluruh staf pemeriksa pada BPK RI perwakilan Provinsi Maluku Utara melakukan pemeriksaan di luar entitas tempat ia bekerja, sehingga gangguan organisasi tidak dapat mempe- ngaruhi  independensi  pemeriksa.Selain  itu  menurut  peneliti  para  staf  pemeriksa yang bekerja di BPK RI Maluku Utara memiliki tingkat pemahaman dan kepatuhan yang  tinggi  terhadap  Peraturan  Badan  Pemeriksa  Keuangan  RI  Nomor  2  tahun 2011 tanggal 7 Oktober 2011 tentang Kode Etik Pemeriksa serta Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 01 tahun 2007 tanggal 7 Mei 2007 tentang Standar Pemeriksaan  Keuangan  Negara.  Hasil  penelitian  ini  tidak  mendukung  penelitian Siregar (2009) dan Sriyanto (2010) yang menyatakan bahwa gangguan organisasi berpengaruh  terhadap  independensi  pemeriksa.

## SIMPULAN
Penelitian  ini  bertujuan  mengetahui  pengaruh  gangguan  pribadi,  gangguan ekstern dan gangguan organisasi terhadap independensi pemeriksa pada BPK RI Perwakilan Provinsi Maluku Utara. Hasil  penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa: Pertama , Gangguan pribadi tidak berpengaruh terhadap independensi peme- riksa  hal ini  dikarenakan  para  staf pemeriksa  pada  BPK  RI Maluku  utara  yang dijadikan responden pada penelitian ini sebagian besar berasal dari luar wilayah Maluku Utara. Sehingga kecil kemungkinan memiliki hubungan kekerabatan dengan orang yang terdapat pada entitas yang diperiksa. Hal ini memperkecil munculnya faktor yang dapat menjadi pemicu gangguan pribadi terhadap independensi. Kedua , Gangguan ekstern berpengaruh terhadap independensi pemeriksa dikarenakan para staf pemeriksa pada BPK RI Maluku Utara merasa lingkup pemeriksaan dibatasi oleh entitas yang diperiksa. Hal ini diungkapkan pada laporan hasil pemeriksaan atas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  pada  tahun  2008. Ketiga ,  Gangguan organisasi  tidak  berpengaruh  terhadap  independensi  pemeriksa,  ini  dikarenakan seluruh  staf  pemeriksa  yang  terdapat  di  BPK  RI  Maluku  Utara  melaksanakan pemeriksaan di luar entitas ia bekerja. Sehingga pemeriksa tidak merasakan gang- guan  terhadap  independensi  secara  organisasi.Beberapa  keterbatasan  dalam
penelitian ini yang memungkinkan timbulnya bias dan ketidakakuratan dalam peneli- tian ini, antara lain: hasil penelitian ini hanya terbatas pada staf pemeriksa yang bekerja di BPK RI Perwakilan Provinsi Maluku Utara; penelitian ini hanya menggu- nakan  kuesioner,  sehingga  memungkinkan  kelemahan-kelemahan  terjadi  seperti jawaban responden yang asal-asalan dan tidak jujur, serta pertanyaan pada kuesioner yang kurang dipahami oleh responden; dan variabel yang digunakan untuk mengukur pengaruhnya terhadap independensi pemeriksa masih sangat terbatas. Terlihat nilai adjusted R square dalam penelitian ini yang rendah, sangat memungkinkan variabel lain untuk mempengaruhi indepedensi pemeriksa, seperti lamanya kerja, maupun pengendalian perasaan dan emosi.Berdasarkan kesimpulan dan keterbatasan yang dikemukakan, maka dapat disampaikan bebarapa saran: bagi peneliti selanjutnya dapat  memperluas  objek  penelitian,  seperti  pada  KAP,  Inspektorat,  BPKP  dan BPK  RI  seluruh  Indonesia;  bagi  peneliti  selanjutnya  dapat  menggunakan  teknik pengumpulan  data  yang  berbeda  seperti  teknik  wawancara  dan  observasi;  dan peneliti  selanjutnya juga  dapat menambahkan  variabel  lain yang  memungkinkan untuk mempengaruhi independensi pemeriksa, seperti lamanya kerja, pengendalian perasaan dan emosi dll.

## DAFTAR PUSTAKA
Arens and Loebbecke. 1997. Auditing. Jakarta: Salemba Empat. Arnan, S.G., Nelsi, W., & Indra, F. 2009. Auditing. Bandung: Politeknik Telkom Bandung. Badan Pemeriksa Keuangan. 2007. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 01 Tahun  2007 tentang  Standar  Pemeriksa  Keuangan  Republik  Indonesia  Tahun 2007 . Jakarta. Badan Pemeriksa Keuangan. 2011. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan RI Nomor 02 Tahun 2011 tentang kode etik pemeriksa Tahun 2011. Jakarta. Holmes, W., Arthur, and David, C.B. 1993. Auditing Norma Dan Prosedur jilid 1 edisi kesembilan . Jakarta: Erlangga. IAPI. 2011. Standar Profesional akuntan Publik . Jakarta: Salemba Empat. Jenie, Arum, N.D. 2012. Statistik Deskriptif & Regresi Linier Berganda Dengan SPSS . Semarang: Semarang University Press . Kasidi. 2007. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Independensi Auditor . Tesis . Semarang: Universitas Diponegoro. Khadra, H.A. 2012. Karen Horney. http://khadranotes.blogspot.com. (diakses 07 oktober 2013). Mide,  Z.N.  2011. Pengaruh  Gangguan  Pribadi  dan  Gangguan  Ekstern  Terhadap Independensi Auditor . Skripsi . Makassar: Universitas Hasanuddin. Mulyadi. 1989. Pemeriksaan Akuntan edisi 2. Yogyakarta: STIE YKPN. Nevid, Jeffrey, S., Spencer, A., Rathus, and Beverly, G. 2003. Psikologi Abnormal . Jakarta: Erlangga.