## SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN GURU BERPRESTASI DI GLOBAL PRIMA NATIONAL PLUS SCHOOL
Siti Aisyah 1 , Nur Siska 2 , Yuni Dame Ria Sinurat 3 , Melissa 4 , Sugiarto 5
1 Sistem Informasi, Fakultas Teknologi dan Ilmu Komputer, Universitas Prima Indonesia, Indonesia Email: sitiaisyah@unprimdn.ac.id, nursiska704@gmail.com, yunisnrt@gmail.com, lin_melissa@ymail.com, Sugikwokk@gmail.com

## Abstract
To support quality education with a purpose to educate the generation of the nation, the thing to note is the quality of a teacher where it serves as a channel for delivering education / the teaching. Therefore, to know the quality, it needs to be held a selection of outstanding teachers with the aim of encouraging and motivating teachers for integrity, ready to compete and high quality. Based on these problems then this study aims to design a system decision support for the selection of outstanding teachers at Global Prima National Plus School Medan. The method used is Simple Additive Weighting (SAW). There are five  criteria  that  the  author  uses  namely  Discipline,  Achievements,  Responsibilities,  Initiatives  and Presence. The research was conducted with looking for weight values for each criterion, then ranking process which determines the outstanding teacher in the case study.
Keywords : DSS, SAW, Teacher Quality.

## 1. PENDAHULUAN
Pada zaman melenial saat ini pemanfaatan  ilmu  pengetahuan  dan  teknologi berkembang dengan sangat pesat dan menghasilkan inovasi baru yang terus berkembang  dalam  segala  bidang.  Salah  satu bidang  yaitu  Sistem  pengambilan  keputusan (SPK).  SPK  merupakan  sebuah  sistem informasispesifik  yang  di  rancang  untuk membantu organisasi/perusahaan dalam mengambil  keputusan  yang  bersifat  semi terstruktur  serta  dapat  menghasilkan  berbagai alternatif yang digunakan oleh pemakai sistem [1]. Pengembagan SPK sudah  dilakukan sejak lama,  hal  ini  dapat  dilihat  dari  banyaknya penelitian  yang  dilakukan  diantaranya  adalah penelitian  ini  dilakukan  oleh  Agus  Perdana Winanto  pada  tahun  2017,  penelitian  SPK menggunakan  metode  SAW  untuk  membantu penilaian  karyawan  pada  PTPN  III  Pematang siantar  yang  sebelumnya  penilaian  dilakukan secara  manual,  dari  hasil  penelitian  yang  di dapat  bahwa  sistem  yang  di  bangun  dapat meningkatkan efektifitas dan dalam prosesnya menghasilkan akurasi yang baik [2].
Penelitian  lainnya  yang  dilakukan  oleh Anjar Wanto dan Hamongan Damanik dengan menetapkan  metode  SAW  terhadap  seleksi penerimaan  Bantuan  Belajar  Mahasiswa  pada perguruan  tinggi.  Dengan  menetukan  kriteria dan  bobot,  maka  hasil  yang  di  dapatkan  juga akurat [3].
Menurut  Undang  Undang  No.14  tahun 2005  pasal  1,  Guru  merupakan  pendidik professional  dengan  tugas  utama  mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,  menilai  dan  mengevaluasi  peserta didik  pada  pendidikan  usia  dini  jalur pendidikan  formal,  pendidikan  dasar  dan pendidikan  menengah.  Sekolah  global  prima merupakan  salah  satu  sekolah  ternama  di medan,  yang  dalam  melakukan  penilaian prestasi  terhadap  guru,  saat  ini  masih menggunakan  cara  konvensional  yaitu  dengan melakukan  pencatatan  dan  penilaian  oleh kepala  sekolah  secara  manual.  Penilaian  yang dilakukan  dengan  cara  ini sangat  tidak  efisien karena  memugkinkan  terjadinya  kesalahan pengambilan  keputusan  dan  juga  proses berjalan lebih lambat. Dikarenakan permasalahan tersebut, maka Untuk membantu pihak  sekolah  melakukan  perhitungan  secara lebih  cepat  namun  juga  tepat.  diperlukan sebuah sistem yang dapat membantu melakukan  penilaian  sehingga  dapat  lebih mudah dalam megambil keputusan.

## 2. METODOLOGI PENELITIAN
Berikut ini merupakan metodologi dalam pembangunan aplikasi, antara lain :
a. Pengumpulan Data Pada  tahap  ini,  peneliti  melakukan wawancara  secara  langsung  dengan  kepada kepala  sekolah  Global  Prima  National  Plus School, selain itu peneliti juga meminta contoh
data sampling yang dibutuhkan dalam membangun sistem.
b. Analisis Sistem Pada  tahap  ini,  peneliti  melakukan
analisis  terhadap  data  yang  akan  digunakan dalam perancangan sistem.
c. Perancangan Sistem
Pada  tahap  perancangan  sistem,  penulis melakukan  perancangan  terhadap  cara  kerja sistem dalam bentuk Flowchart .
d. Ujicoba sistem
Setelah sistem selesai dibangun, penulis melakukan  pengujian  terhadap  sistem  yang dibangun  dan  mencari  bug/error  pada  sistem tersebut.
Selanjutnya  akan  dibahas  beberapa  landasan teori yang mendukung pembangunan Sistem
Sistem  merupakan  Suatu  jaringan  kerja dari  prosedur  prosedur  yang  berhubungan, berkumpul  bersama-sama  untuk  melakukan kegiatan  atau  untuk  melakukakan  sasaran tertentu  [4].  Beberapa  Pendapat  tentang pengertian SPK Sistem Pendukung Keputusan adalah  sebuah  sistem  yang  digunakan  sebagai alat bantu bagi para pengambil keputusan untuk mendukung  pengambilan  keputusan  bukan untuk  menggantikan  perannya  [5].  dariSistem Pendukung  Keputusan  (SPK)  atau Decision SupportSystem (DSS) merupakan suatu sistem berbasis  komputer  yang  dapat  membantu seseorang  dalam  meningkatkan  kinerjanya dalam pengambilan keputusan [6].
Beberapa  kemampuan  SPK  dalam membantu pengambilan keputusan,yatu: [7]
a. Menunjang  pembuatan  kputusan  secara berkelompok maupun perorangan.
b. Kepmampuan  adaptasi  dari  SPK  lebih fleksibel
c. Interaksi dengan sistem lebih mudah
d. Mudah  di  kembangkan  oleh  pemakai yang ahli
e. Kemampuan  pemodela  dan  pembuatan
keputusan Selain  memiliki  beberapa  kemampuan,
SPK juga memiliki Beberapa keterbatasan,yaitu: [7] a. Ada  beberapa  kemampuan  menejemen dan  bakat  manusia  yang  tidak  dapat  di modelkan
b. Kemampuan  suatu  SPK  terbatas  pada pengetahuan dasar serta model dasar.
c. Proses proses yang dapat dilakukan oleh SPK  biasanya  tergantung  juga  pada perangkat lunak yag di gunakan.
Simple  Additive  Weighting (SAW) merupakan  salah  satu  metode  yang  paling sering  digunakan  dalam  merancang  sistem Pendukung keputusan. Metode ini dikenal juga dengan  istilah  metode  penjumlahan  bobot. Tujuan dari metode SAW adalah untuk mecari alternatif  dari  sejumlah  alternatif  dengan kriteria  dan  bobot  yang  telah  di  tentukan. Kelebihan  pada  metode  ini  terdapat  pada kemampuan  dalam  melakukan  penilaian  lebih tapat karena didasrkan pada bobot dan kriteria yang telah di tentukan [8].
Ada  beberapa  langkah  yang  dilakukan dalam  penyelesaian  metode  Simple  Additive Weight (SAW) [9]:
a. Menentukan kriteria yang akan dijadikan acuan dalam pendukung keputusan.
b. Menentukan  rating  kecocokan  setiap alternatif pada setiap kriteria.
c. Membuat matriks keputusan berdasarkan kriteria.
d. Kemudian melakukan normalisasi .
e. Hasil akhir diperoleh dari proses perangkingan
Flowchart merupakan  urutan  langkah-langkah dari proses program yang digambarkan dengan menggunakan  simbol-simbol  yang  disusun secara  sistematis  [10]. Flowchart pada  sistem yang di rancang dapat dilihat pada Gambar 1 .
Gambar 1. Diagram Flowchart

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Berikut  merupakan  Hasil  yang  telah selesai di bangun. Sistem terdiri dari tampilan menu,  halaman  masukkan  ( input )  yang  terdiri dari data guru, penilaian serta input bobot dana kriteria, halaman keluaran ( output ).
a. Tampilan Halaman Menu
Halaman  menu  adalah  tampilan  menu awal  saat  masuk  ke  sistem  yang  telah  di bangun. Tampilan halaman menu dapat dilihat pada Gambar 2.
Gambar 2. Halaman Menu
b. Halaman data guru
Halaman data guru merupakan halaman untuk menambah data guru serta menampilkan halaman data guru. Halaman untuk menambahkan  data  guru  dapat  di  lihat  pada Gambar 3 dan Gambar 4.
Gambar 3. Halaman Input Data Guru
Gambar 4. Halaman Tampilan Data Guru c. Halaman data kriteria Halaman kriteria adalah untuk menambah data kriteria beserta bobot kedalam sistem.  Halaman  menambah  kriteria  dapat dilihat pada Gambar 5 dan Gambar 6
Gambar 5 . Halaman Input Data Kriteria
Gambar 6. Halaman Tampilan Kriteria
d. Tampilan Halaman Output sistem Halaman  output  terdiri  dari  hasil  yang telah di hitung oleh sistem dan merupakan hasil prediksi  yang  dilakukan  dengan  menerapkan metode SAW. Tampilan halaman dapat dilihat pada Gambar 7 .

## 4. KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  rancangan  Sistem Pendukung  Keputusan  dalam  pemilihan  guru berprestasi  dengan metode SAW pada penelitian ini, maka dapat disimpulkan  : 1. Guru berprestasi di Global Prima National Plus School Medan adalah Ms.Yohan. 2. Dengan menerapkan sistem komputerisasi dalam  pemilihan  guru  berprestasi,  maka proses  pengolahan  data  lebih  cepat  dan tepat  serta  mengurangi  kesalahan  dalam perhitungan nilai.

## 5. DAFTAR PUSTAKA
[1]   Lita  Asyriati  Latif,  Mohammad  Jamil dan Said HI Abbas, Yogyakarta “Sistem Pendukung Keputusan Teori dan Implementasi”, Yogyakarta: Deepublish, 2018.
[2] Agus  Perdana  Windarto,  “Penilaian Prestasi  Kerja  Karyawan  PTPN  III Pematang  Siantar  Dengan  Metode Simple  Additive  Weighting  (SAW)”, Jurnal  Riset  Sistem  Informasi  Dan Teknik Informatik, Vol 2, No.1, Juli 2017.
[3] Anjar  Wanto  dan  Hamongan  Damanik, “Analisis  Penerapan  Sistem  Pendukung Keputusan  Terhadap  Seleksi  Penerima
Beasiswa BBM (Bantuan belajar Mahasiswa)  Pada  Perguruan  Tinggi Menggunakan  Metode  Simple  Additive Weighting  (SAW)”,  Prosidung  Seminar Nasional  Rekayasa  (SNTR)  II  Vol.  2, November 2015.
[4] Jeperson  Hutapea,  “Konsep  Sistem
Informasi”:,  Yogyakarta:  Deepublish, 2014. [5] Mahmud Yunus, Harry Soekotjo, Dahlan,  dan  Purnomo  Budi  Santoso, “SPK Pemilihan Calon Pendonor Darah Potensial  dengan  Algoritma  C4.5  dan Fuzzy Tahani”, Jurnal EECCIS, Vol. 8, No.1, Juni 2014. [6] Masitah Handayani dan Nasrun Marpaung, “Implementasi Metode Weight Aggregated Sum Product Assesment (WASPAS) Dalam Pemeilihan Kepala Laboratorium”, Seminar Nasional Royal Halaman, 253- 258, September 2018. [7] Desi Leha Kurniasih, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Laptop
dengan Metode Topsis”, Pelita Informatika Budi Dharma, Vol III, No.2, April 2013 [8] Febrina Sari, “Metode Dalam Pengambilan  Keputusan”,  Yogyakarta:
Deepublish, 2018.
[9] Frieyadie,  “Penerapan  Metode  Simple Additive  Weight  (SAW)  Dalam  Sistem Pendukung  Keputusan  Promosi  Naik
Jabatan”, Jurnal Pilar Nusantara Mandiri, Vol XII, No.1, Maret 2016. [10]  Yusuf Wahyudi, Suwarni dan Andayani, “Sistem Pendukung Keputusan  Pengangkatan  Pegawai  Sipil Dalam  jabatan  Struktural  Pada  badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bengkulu”, Jurnal Media Infotama, Vol
9, No.1, Februari 2013.