## OPTIMALISASI PERAN KADER DALAM PEMBENTUKAN KELOMPOK PENDUKUNG ASI UNTUK MEWUJUDKAN KADARSIE (KELUARGA
SADAR ASI EKSKLUSIF)
Kurniyati 1 , Yusniarita 2 , Wenny Indah Purnama Eka Sari 3 , Yenni Puspita 4 1 2 3 4 Dosen Program Studi Kebidanan Curup Poltekkes Kemenkes Bengkulu *Email: kurniyati72@yahoo.com, yusniarita71@gmail.com, wennyindah187@gmail.com, itazubir9@gmail.com

## ABSTRAK
Kesuksesan  ASI  eksklusif  memerlukan  banyak  orang  yang  harus  berpartisipasi.  Salah satu  yang  perlu  berpartisipasi  adalah  kader  posyandu.  Kader  merupakan  mitra Puskesmas  dalam  rangka  membantu  menjalankan  program  dan  kegiatan  Puskesmas demi  tercapainya  cakupan  kesehatan  bayi  dan  balita  secara  merata.  Salah  satu  yang perlu  berpartisipasi  adalah  kader  Posyandu.  Tujuan  kegiatan  Pengabdian  Kepada Masyarakat  ini  adalah  membentuk  Kelompok  Pendukung  ASI  (KP-ASI)  melalui pelatihan kader untuk mewujudkan Keluarga Sadar ASI eksklusif (KADARSIE). Hasil pretest dan posttest untuk mengetahui pengetahuan kader sebelum dan setelah pelatihan, menunjukkan  terdapat  peningkatan  pengetahuan  sebesar  26,7%,  artinya  seluruh  kader memiliki  pengetahuan  yang  baik  mengenai  materi  ASI  ekslusif  setelah  mengikuti pelatihan. Rata-rata  skor  sikap  kader  terhadap  pemberian  ASI  ekslusif  sebesar  82,7, menunjukkan  kader  memiliki  sikap  yang  baik  dalam  mendukung  pemberian  ASI ekslusif.  Rata-rata  skor  keterampilan  teknik  menyusui  86,1  dan  keterampilan  pijat oksitosin  84,  menunjukkan  hampir  seluruh  kader  memiliki  keterampilan  yang  baik sebagai KP-ASI. Kegiatan optimalisasi peran kader dalam pembentukan KP-ASI untuk mewujudkan  KADARSIE  telah  dilaksanakan.  Setelah  dilakukan  pelatihan  terjadi peningkatan pengetahuan kader tentang ASI ekslusif dan sikap kader yang mendukung ASI  ekslusif  meningkat  serta  meningkatnya  keterampilan  kader  dalam  melakukan teknik menyusui yang benar dan pijat oksitosin.
Kata Kunci: ASI ekslusif, kader, KP-ASI, pijat oksitosin, teknik menyusui

## ABSTRACT
The  success  of  Exclusive  Breastfeeding  requires  many  people  to  participate.  One  of those  who  need  to  participate  is  posyandu  cadres.  Cadre  is  a  partner  of  the  public health center to help carry out the programs and activities of the public health center to achieve  equitable  health  coverage  for  infants  and  toddlers.  One  of  those  who  need  to participate  is  posyandu  cadres.  The  purpose  of  this  Community  Service  activity  is  to form  a  Breastfeeding  Support  Group  (KP-ASI)  through  cadre  training  to  create  an exclusive breastfeeding aware family (KADARSIE). The results of the pre-test and post- test  to  determine  the  knowledge  of  cadres  before  and  after  training  showed  that  there was an increase in knowledge of 26.7%, indicating that all cadres had good knowledge of exclusive breastfeeding materials after attending the training. The average score of cadres' attitudes towards exclusive breastfeeding was 82.7, indicating that cadres had a good attitude in supporting exclusive breastfeeding. The average score of breastfeeding technique  skills  is  86.1,  and  the  average  score  of  oxytocin  massage  skills  is  84, indicating that almost all cadres have good skills as KP-ASI. The activity of optimizing the  role  of  cadres  in  the  formation  of  the  ASI  Support  Group  (KP-ASI)  to  realize  the

## massage

## PENDAHULUAN
Air Susu Ibu (ASI) adalah air susu yang dihasilkan oleh ibu dan mengandung semua zat gizi  yang  diperlukan  bayi  untuk  kebutuhan  pertumbuhan  dan  perkembangannya.  Air Susu Ibu merupakan sumber nutrisi terbaik yang dapat meningkatkan kesehatan ibu dan anak. Pemberian ASI pada bayi sangat penting terutama periode awal kehidupan, maka bayi  cukup  diberi  ASI  secara  eksklusif  selama  6  bulan  pertama  tanpa  menambahkan atau  mengganti  dengan  makanan  dan  minuman  lain.  ASI  Eksklusif  berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 2012 adalah ASI yang diberikan kepada bayi sejak dilahirkan  selama  enam  bulan  tanpa  menambahkan  atau  mengganti  dengan  makanan dan minuman lain (kecuali obat, vitamin dan mineral) (Kemenkes, 2020).
Bayi  membutuhkan  ASI  dan  asupan  makanan  yang  cukup  untuk  meningkatkan  kadar gizinya  selama  masa  pertumbuhan.  Jika  asupannya  kurang,  pertumbuhan  dan perkembangan  anak  menjadi  terhambat,  bahkan  terbawa  sampai  dewasa.  Pemberian ASI  eksklusif  juga  sangat  penting  dalam  tumbuh  kembang  dan  kesehatan  bayi.  Selain menurunkan  risiko  penyakit  jantung  ketika  dewasa,  ASI  melindungi  bayi  dari  resiko penyakit lainnya. Stunting juga terjadi sebagai dampak dari infeksi yang terjadi selama bertahun-tahun,  saat  itulah  manfaat  ASI  sangat  dirasakan.  Oleh  karena  itu,  anak  akan lebih sehat selama masa perkembangan dan pertumbuhan, nutrisi yang masuk ke dalam tubuh anak juga dapat diserap dengan maksimal dan akan terhindar dari risiko stunting . Pemberian  ASI  eksklusif  merupakan  cara  mudah  terpenuhinya  kebutuhan  nutrisi  bayi. Manfaat  ASI eksklusif terbukti membantu anak  mendapatkan  asupan  gizi  yang cukup, sehingga meminimalisir risiko terjadinya stunting pada anak (Hizriyani., Aji., 2021).
Kader  kesehatan  merupakan  salah  satu  ujung  tombak  pembangunan  bidang  kesehatan berbasis  pemberdayaan  masyarakat.  Peran  kader  kesehatan  dalam  pembangunan
Exclusive Breastfeeding Awareness Family (KADARSIE) has been carried out. After the training,  there  was  an  increase  in  the  knowledge  of  cadres  about  exclusive breastfeeding, and the attitude of cadres who support exclusive breastfeeding increased as  well  as  increased  skills  of  cadres  in  carrying  out  correct  breastfeeding  techniques and oxytocin massage.
Key  Words:  Breastfeeding  milk,  breastfeeding  techniques , cadre,  KP-ASI,  oxytocin
kesehatan sangatlah penting. Khusus untuk meningkatkan cakupan ASI eksklusif, perlu dibentuk  kader  pendukung  ASI  yang  mendukung  pembangunan  bidang  gizi  keluarga terutama  pemberian  ASI  eksklusif.  Kader  yang  mempunyai  pemahaman  tentang  ASI dan  manajemen  laktasi  dan  mampu  mengedukasi  masyarakat  masih  terbatas.  Adanya kader pendukung ASI diharapkan membantu masyarakat memberikan makanan terbaik untuk bayi yaitu ASI eksklusif sampai usia 6 bulan, dilanjutkan dengan pemberian ASI dan makanan pendamping ASI sampai usia 2 tahun (Isyti’aroh., et al., 2018).
Kader  pendukung  ASI  berperan  sebagai  upaya  peningkatan  cakupan  ASI  eksklusif. Hasil  penelitian  di  beberapa  negera  berkembang  yang  dilakukan  oleh  Shakya.,  et  al. (2017),  menyebutkan  bahwa  melalui community based - peer support mampu meningkatkan cakupan  ASI  eksklusif.  Lalu, penelitian  yang dilakukan Siswono., et al. (2014),  menyatakan  bahwa  kegiatan  intervensi  berupa  pelatihan  kader  cerdas  ASI eksklusif  dapat  menentukan  keberhasilan  program  ASI  ekslusif.    Menghasilkan  kader cerdas  ASI  dan  membentuk  komitmen  kader  untuk  memberikan  pendidikan  kesehatan tentang ASI eksklusif kepada masyarakat guna meningkatkan cakupan ASI eksklusif.
Pemerintah  telah  menetapkan  kebijakan  nasional  terkait  program  pemberian  ASI eksklusif  yang dituangkan dalam Peraturan Pemerintah RI No. 33 Tahun  2012. Target Rencana Strategis (Renstra) 2015-2019 adalah cakupan ASI eksklusif sebesar 50% pada tahun  2015  (Kemenkes  RI,  2015).  Secara  nasional,  cakupan  bayi  mendapat  ASI eksklusif  tahun  2019  sebesar  67,74%,  angka  tersebut  sudah  melampaui  target  Renstra tahun  2019  yaitu  (47%).  (Kemenkes,  2020).  Pemberian  ASI  eksklusif  di  Provinsi Bengkulu tahun 2019 sebanyak 8,235 (76%), di Kab. Rejang Lebong sebanyak (50%), dan cakupan ASI ekslusif di Puskesmas Kampung Delima masih rendah yaitu 56%.
Hasil wawancara dengan penanggung jawab program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) di Puskesmas  Kampung  Delima  menunjukkan  informasi  bahwa  puskesmas  sudah menjalankan  program  sebagai  upaya  meningkatkan  pemberian  ASI  eksklusif,  berupa penyuluhan dan kelas ibu hamil. Namun, program ini tidak berjalan dengan baik karena tidak  dilakukan  secara  berkesinambungan  dengan  keterbatasan  tenaga  pelaksana  di lapangan. Desa Kampung Delima merupakan salah satu desa yang memiliki kader aktif,
namun  belum  ada  kader  laktasi  yang  khusus  mengedukasi  ibu  tentang  ASI.  Sehingga, perlu  dibentuk  kader  laktasi,  yang  berperan  untuk  meningkatkan  keberhasilan  ASI eksklusif dan mendukung ibu bekerja tetap memberikan ASI eksklusif kepada bayinya.
Salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi  masalah  kesehatan  bayi  adalah  pemberian  ASI. Masalah  dalam  pemberian  ASI  mempengaruhi  cakupan  ASI  ekslusif  dan  berdampak pada  pertumbuhan  dan  perkembangan  bayi  untuk  jangka  panjang.  Kesuksesan  ASI eksklusif  mengharuskan  banyak  orang  berpartisipasi,  salah  satunya  kader  posyandu. Upaya  meningkatkan  pemberian  ASI  eksklusif  yang  telah  dilaksanakan  berupa penyuluhan dan kelas ibu hamil. Namun, program ini tidak berjalan dengan baik karena tidak  dilakukan  secara  berkesinambungan  dengan  keterbatasan  tenaga  pelaksana  di lapangan. Selain itu, belum adanya Kelompok Pendukung ASI (KP-ASI). Anggota KP- ASI  dapat  direkrut  dari  kader  posyandu  aktif  dan  berhasil  memberikan  ASI  eksklusif pada bayinya. Kader kesehatan berperan sebagai agen perubahan dalam menumbuhkan kesadaran perilaku masyarakat dalam peningkatan pemberian ASI ekslusif.

## METODE PELAKSANAAN
Metode  pelaksanaan  kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini  berupa  Pelatihan  Kader  KP- ASI, dilanjutkan dengan pendampingan kader dan evaluasi keterampilan ibu menyusui. Tahap  pelaksanaannya,  yaitu:  1)  sosialisasi  kegiatan  PKM  dengan  sasarannya  Desa Kampung  Delima  dan  Desa  Kesambe  Lama  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Kampung Delima  Kab.  Rejang  Lebong,  2)  rekrutmen  kader,  yaitu  kader  posyandu  aktif  di  Desa Kampung  Delima  dan  Desa  Kesambe  Lama  berjumlah  15  orang,  3)  pelatihan  Kader KP-ASI selama 2 hari dengan metode ceramah, tanya jawab dan demonstrasi, 4) action plan : pendampingan kader dalam melakukan praktik secara langsung, teknik menyusui dan  pijat  oksitosin  kepada  ibu  menyusui,  5)  evaluasi  dan  monitoring, pretest dan posttest untuk  mengetahui  pengetahuan  kader  sebelum  dan  setelah  pelatihan,  evaluasi keterampilan teknik menyusui dan pijat oksitosin menggunakan daftar tilik. Kegiatan ini dilaksanakan  selama  2  hari  untuk  pelatihan  tanggal  22  s.d  23  Oktober  2021  di  Aula Hotel Griya Anggita. Pendampingan kader selama 3 minggu dari tanggal 25 Oktober s.d 10  November  2021  dan  evaluasi  keterampilan  kader  2  hari  yaitu  13  s.d  14  November
2021  di  Desa  Kampung  Delima  dan  Desa  Kesambe  Lama  Kec.  Curup  Timur  Kab. Rejang Lebong Provinsi Bengkulu.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan  PKM  berupa  Optimalisasi  Peran  Kader  dalam  Pembentukan  KP-ASI (Kelompok  Pendukung  ASI)  untuk  Mewujudkan  KADARSIE  (Keluarga  Sadar  ASI Eksklusif) dilaksanakan pada kader di Desa Kampung Delima dan Kesambe Lama Kec. Curup  Timur  Kab.  Rejang  Lebong  pada  bulan  Oktober  s.d  November  2021. Kegiatannya  berupa  pembentukan  KP-ASI  melalui  Pelatihan  Kader  KP-ASI  dan pendampingan  KP-ASI.  Kegiatan  ini  dilaksanakan  oleh  4  dosen  dibantu  4  mahasiswa kebidanan Poltekkes Kemenkes Bengkulu dan 3 staf Puskesmas Curup Timur.
Kegiatan PKM ini dilaksanakan melalui tahapan persiapan, pelaksanaan, pendampingan dan  evaluasi.  Pada  tahap  persiapan,  dilaksanakan survey lokasi  pengabdian,  advokasi dengan bidan Puskesmas Kampung Delima. Adapun rekrutmen kader dilakukan melalui seleksi dari kader kesehatan,  yaitu kader  yang  aktif dalam posyandu.  Lalu, pada tahap pelaksanaan dilaksanakan  Pelatihan  KP-ASI  selama  2  hari,  dengan  jumlah  peserta  15 orang  kader  dari  Desa  Kampung  Delima  dan  Desa  Kesambe  Lama  Kec.  Curup  Timur Kab.  Rejang  Lebong.  Berdasarkan  hasil  pelaksanaan  kegiatan,  telah  terbentuk Kelompok Peduli ASI (KP-ASI) untuk setiap desa. Kegiatan Pelatihan dilakukan secara hybrid, penyampaikan  materi  ada  yang  dilakukan  secara  daring  melalui zoom ,  metode pelatihan  berupa  Ceramah  Tanya  Jawab  (CJT),  demonstrasi  dan  redemonstrasi  untuk meningkatkan keterampilan kader. Pretest dan posttest diberikan kepada  peserta untuk menilai  pengetahuan  kader  tentang  ASI  ekslusif  sebelum  dan  setelah  mengikuti pelatihan.  Berikut  merupakan  diagram  tampilan  perolehan  nilai  rerata  pengetahuan sebelum dan setelah kegiatan pelatihan kader KP-ASI.
Diagram 1. Rerata Pengetahuan Kader Sebelum dan Setelah Pelatihan
73,3 100 Pengetahuan Rata-rata Pengetahuan Kader Sebelum dan Setelah Pelatihan Pre Post
Sebelum  dimulai  kegiatan  dilakukan pretest untuk  mengetahui  pengetahuan  kader  dan diperoleh  sebagian  besar  pada  kategori  baik  yaitu  73,3%.  Lalu,  hasil posttes terlihat peningkatan  pengetahuan  kader  pada  kategori  baik  yaitu  100%.  Hal  ini  menunjukkan terdapat peningkatan pengetahuan kader sebesar 26,7%, artinya seluruh kader memiliki pengetahuan yang baik mengenai materi ASI ekslusif setelah mengikuti pelatihan.
Diagram 2. Skor Sikap Kader terhadap Pemberian ASI
Berdasarkan  diagram  2,  terlihat  rata-rata  skor  sikap  kader  terhadap  pemberian  ASI ekslusif diperoleh hasil 82,7, artinya kader memiliki sikap yang baik dalam mendukung pemberian  ASI  ekslusif.  Pendampingan  KP-ASI  terhadap  ibu  menyusui  dalam meningkatkan  keterampilan menyusui yang mencakup teknik menyusui yang benar dan pijat  oksitosin.  Pendampingan  kader  dilaksanakan  pada  tanggal  25  Oktober  s.d  10 November  2021.  Pendampingan  dilakukan  oleh  tim  pengabdian  masyarakat,  dengan mendampingi kader untuk mempraktekkan apa yang telah diajarkan pada ibu menyusui.
Penilaian  keterampilan  kader  pada  teknik  menyusui  yang  benar  dan  pijat  oksitosin dilakukan menggunakan daftar tilik saat pendampingan KP-ASI. Kader dibagi menjadi 3  kelompok,  1  kelompok  terdiri  dari  5  orang  kader  yang  didampingi  oleh  dosen  dan mahasiswa  untuk  melaksanakan  praktik  secara  langsung  pada  ibu  menyusui  yang memiliki bayi usia di bawah 1 tahun dan ibu yang mengalami keluhan dalam menyusui. Penilaian hasil keterampilan kader dalam bentuk skor terlihat dalam diagram berikut:
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 95 90 85 90 97,5 80 82,5 85 80 80 77,5 97,5 90 92,5 85 Sikap
Diagram 3. Skor Keterampilan Kader KP-ASI
Berdasarkan  diagram  3,  terlihat  rata-rata  skor  keterampilan  teknik  menyusui  sebesar 86,1  dan  rata-rata  skor  keterampilan  pijat  oksitosin  sebesar  84.  Hal  ini  menunjukkan bahwa  hampir  seluruh  kader  memiliki  keterampilan  yang  baik  sebagai  KP-ASI. Pelatihan Kader KP-ASI telah dilaksanakan dan kader sebagai KP-ASI sudah memiliki pengetahuan  dan  keterampilan  yang  baik  tentang  teknik  menyusui  dan  pijat  oksitosin sehingga dapat menjadi kader yang mengedukasi ibu menyusui.
Hasil penelitian Dewi., Novianti (2021), menyatakan bahwa terdapat pengaruh pelatihan kader terhadap peningkatan pelayanan pemberian ASI. Keberhasilan pelayanan diawali dari  terjalinnya  komunikasi  yang  efektif  antara  kader  dan  sasaran.  Upaya  memberikan penanganan masalah ASI yang dilakukan kader ASI ditunjang adanya pengetahuan dan keterampilan  yang  telah  diberikan  melalui  pelatihan.  Semakin  baik  pengetahuan  dan keterampilan kader, maka semakin baik kualitas pelayanannya terhadap sasaran ASI.
Pembentukan kelompok pendukung ASI di Desa Kampung Delima dan Desa Kesambe Lama  mendapat  dukungan  dari  desa  mitra.  Terbentuknya  KP-ASI  di  desa  mitra diharapkan  terwujudnya  KADARSIE,  didukung  dengan  komitmen  dari  kader  untuk menjalankan kelompok yang telah terbentuk. Pada KP-ASI terbentuk susunan kelompok untuk  desa  dan  melakukan  kegiatan  setiap  satu  bulan  sekali  yang  membahas  dan berdiskusi tentang pemberian ASI eksklusif serta permasalahan yang ada di masyarakat tentang ASI dan menyusui. Terbentuknya KP-ASI, maka kelompok ini dapat mengajak ibu-ibu yang baru melahirkan untuk bergabung dalam kelompok, sehingga mendapatkan pengetahuan  tentang  ASI  dengan  tepat  dan  benar.  Kelompok  ini  juga  dapat  memberi
0 20 40 60 80 100 Kad er 1 Kad er 2 Kad er 3 Kad er 4 Kad er 5 Kad er 6 Kad er 7 Kad er 8 Kad er 9 Kad er 10 Kad er 11 Kad er 12 Kad er 13 Kad er 14 Kad er 15 Teknik Menyusui 80 100 87 100 94 80 80 87 80 74 80 87 74 87 100 Pijat Oksitosin 60 100 100 100 80 80 100 80 90 80 60 90 80 70 90 Skor Keterampilan Kader Kelompok Peduli ASI
pengetahuan  kepada  ibu  hamil,  ibu  nifas  dan  keluarga  terutama  suami  tentang pentingnya ASI eksklusif sehingga terwujudnya Keluarga Sadar ASI Eksklusif.
Hasil  penelitian  Anriani.,  dkk.  (2019),  didapatkan  bahwa  terdapat  pengaruh  yang signifikan  tentang  pengetahuan  (p=0,000),  sikap  (p=0,005),  praktik  (p=0,001)  dan keberhasilan pemberian ASI eksklusif (p=0,000) antara sebelum dan sesudah dilakukan penguatan/ refreshing KP-ASI.  Lalu,  hasil  penelitian  Yuniyanti.,  et  al.  (2017), menyatakan  bahwa  pembentukan  kelompok  pendukung  ASI  eksklusif  efektif  terhadap perilaku  pemberian  ASI  eksklusif.  Komunikasi  antar  anggota  baik  sesama  ibu menyusui,  suami  dan  masyarakat  dalam  upaya  memberikan  wawasan  dan  merubah sikap  ibu  menyusui  serta  meningkatkan  peran  dan  dukungan  keluarga  maupun masyarakat  dalam  mencapai  keberhasilan  ASI  eksklusif.  Selanjutnya,  hasil  penelitian Yumiyanti., dkk. (2017), menunjukkan bahwa kelompok yang mendapat dukungan KP- ASI  sebagian  besar  (86,4%)  memberikan  ASI  secara  eksklusif,  sedangkan  kelompok dengan  pemberian leaflet hanya  sebagian  kecil  (31,8%)  yang  memberikan  ASI  secara eksklusif.
Namun,  terdapat  beberapa  keterbatasan  dalam  melaksanakan  kegiatan  pengabdian kepada  masyarakat  ini,  yaitu  kegiatan  pendampingan  membutuhkan  waktu  karena keterbatasan kader dalam mengajak ibu menyusui untuk ikut dalam pendampingan.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasil  dan  pembahasan,  disimpulkan  bahwa  pelatihan  kader  KP-ASI  telah dilaksanakan dan kader sebagai KP-ASI sudah memiliki pengetahuan dan keterampilan yang  baik  tentang  teknik  menyusui  dan  pijat  oksitosin,  sehingga  dapat  menjadi  kader dalam  mengedukasi  ibu  menyusui. Hasil pretest dan posttest untuk  mengetahui pengetahuan  kader  sebelum  dan  setelah  pelatihan  diperoleh  sebagian  besar  pada kategori  baik  yaitu  73,3%  dan  hasil posttest diperoleh  peningkatan  pengetahuan responden  pada  kategori  baik  yaitu  100%.  Hal  ini  menunjukkan  terdapat  peningkatan pengetahuan  sebesar  26,7%,  artinya  seluruh  kader  memiliki  pengetahuan  yang  baik mengenai  materi  ASI  ekslusif  setelah  mengikuti  pelatihan . Rata-rata  skor  sikap  kader terhadap  pemberian  ASI  eksklusif  sebesar  82,7,  menunjukkan  kader  memiliki  sikap
yang baik dalam mendukung pemberian ASI eksklusif. Lalu, rata-rata skor keterampilan teknik  menyusui  86,1  dan  rata-rata  skor  keterampilan  pijat  oksitosin  84,  yang menunjukkan hampir seluruh kader memiliki keterampilan yang baik sebagai KP-ASI.
Adapun  saran  yang  dapat  disampaikan  setelah  kegiatan  ini  berlangsung,  bahwa  perlu adanya  dukungan  dan  komitmen  dari  desa  mitra  dan  pihak  Puskesmas  untuk  kader dalam  melaksanakan  kegiatan  kelompok  pendukung  ASI  (KP-ASI),  sehingga tercapainya keberhasilan Keluarga Sadar ASI Eksklusif (KADARSIE).

## UCAPAN TERIMA KASIH
Ucapan  terima  kasih  disampaikan  kepada  Poltekkes  Kemenkes  Bengkulu  sebagai Institusi  Pemberi  Dana  Kegiatan  Pengabdian  Kepada  Masyarakat.,  Kepala  Desa Kampung  Delima  dan  Desa  Kesambe  Lama,  Bidan  Desa  dan  Bidan  Koordinator Puskesmas Kampung Delima dan para kader yang berpartisipasi dalam kegiatan ini.

## REFERENSI
Andriani,  Y.,  Sulistyowati.,  R.,  Raraningrum,  V.  2019. Implementasi  Kelompok Pendukung  ASI  terhadap  Keberhasilan  Pemberian  Asi  Eksklusif  di  Kabupaten Banyuwangi . Jurnal Ilmiah Kesehatan: RUSTIDA, Vol.6 No.1 Hal.53-72.
Dewi, U.M., Novianti, H. 2021. Pengaruh Pelatihan Kader Asi Terhadap Peningkatan Pelayanan dalam Pemberian ASI. Midwifery Journal, Vol.6 No.1 Hal.39-42.
Hizriyani,  R.,  Aji,  T.S.  2021. Pemberian  ASI  Ekslusif  sebagai  Pencegahan  Stunting . Journal Jendela Bunda PG PAUD UMC, Vol.8 Hal.55-62.
Isyti’aroh., et al. 2018. Pembentukan dan Pelatihan Kader Pendukung ASI: Pengabdian Masyarakat di Puskesmas Wiradesa  Pekalongan . The 8 TH  University Research Colloquium Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Purwokerto: URECOL.
Kemenkes. 2020. Profil Kesehatan Indonesia 2019 . Jakarta: Kemenkes RI.
Shakya, P., et al. 2017. Effectiveness of Community-Based Peer Support for Mothers to Improve  their  Breastfeeding  Practices:  A  Systematic  Review  and  Meta-Analysis . PLoS One, 12, e0177434.
Siswono, E., et al. 2014. Intervensi Kesehatan Masyarakat dalam Peningkatan Cakupan ASI  Eksklusif  di  Wilayah  Puskesmas  Sindang  Barang  Kota  Bogor. Url: http://www.researchgate.net/publication/315665396.
Yuniyanti, Bekti. 2017. Efektivitas KP-ASI Eksklusif terhadap Perilaku Pemberian Asi Eksklusif. Jurnal Ilmiah Bidan, Vol.2 No.1 Hal.48-54.