## Pembekalan Keterampilan Kewirausahaan Berkelanjutan bagi Generasi Milenial di SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo

## Providing Sustainable Business Skill for Millennial Generation in Pembangunan Jaya Senior High School 2 Sidoarjo
Christina Esti Susanti 1 , Marliana Junaedi 2 , Veronika Rahmawati 3 Fakultas Bisnis 1)2) , Fakultas Kewirausahaan 3) Universitas Katolik Widya Mandala Jalan Dinoyo 42 – 44, Surabaya esti@ukwms.ac.id; marliana@ukwms.ac.id; veronika@ukwms.ac.id correspondence: esti@ukwms.ac.id Received: 10/06/20 Revised: 18/10/20 Accepted: 11/11/20
DOI: 10.25170/mitra.v4i2.1780

## ABSTRACT
Generation Y or millennial generation was born in the 1980s to 2000s and therefore students of Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo Senior High School belong to this millennial generation. At school, these millennial students only practice making finished goods without any training on entrepreneurship, which include managerial skills, entrepreneurial management, and technopreneurship. The skills they have been learning so far have only been production-oriented, rather than entrepreneurial management-oriented. Therefore, the aim of this activity was to provide sustainable entrepreneurial skills (managerial and technopreneurship) to students of Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo Senior High School. The method of activity included both theory and practice regarding managerial skills in entrepreneurial management, which covers (1) planning, (2) organizing, (3) implementing, (4) controlling, (5) evaluating, (6) motivating and technopreneurship skills as a synergy process from a strong ability in mastery of technology as well as a comprehensive understanding of the concept of entrepreneurship. The results of the activity show that managerial skills and understanding of technopreneurship in the process and formation of new businesses that involve technology as a basis can create appropriate strategies and innovations in pursuing entrepreneurship. In the long term, it is expected that managerial skills and understanding of technopreneurship will become one of the factors for national economic development.
Keywords: sustainable; millennial generation;  managerial skill; technopreneurship skill

## ABSTRAK
Generasi Y atau generasi milenial lahir pada rentang tahun 1980-an hingga 2000-an. Siswa SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo tergolong kaum milenial. Dalam pembelajarannya di sekolah, siswa di sana hanya  melakukan praktik membuat barang jadi  tanpa  ada  pembekalan tentang kewirausahaan, yaitu keterampilan manajerial dan manajemen wirausaha serta technopreneurship. Pembelajaran  hanya berorientasi pada produksi,  bukan  pemasaran.  Tujuan kegiatan ini adalah memberikan  pembekalan keterampilan kewirausahaan (manajerial dan technopreneurship ) yang berkelanjutan  kepada siswa SMA Pembangunan Jaya 2  Sidoarjo.  Metode kegiatan meliputi pembekalan baik teori maupun praktik  tentang keterampilan manajerial dalam manajemen kewirausahaan, yang meliputi (1) perencanaan ( planning ), (2) pengorganisasian ( organizing ), (3) pelaksanaan ( actuating ), (4) pengawasan ( controlling ), (5) penilaian ( evaluating ), (6) motivasi
( motivating )  dan keterampilan technopreneurship sebagai  proses sinergi dari kemampuan yang kuat pada penguasaan teknologi serta pemahaman menyeluruh tentang konsep kewirausahaan.
peluang dan ancaman yang dihadapi oleh siswa;  memberikan  pembekalan keterampilan kewirausahaan (manajerial dan technopreneurship ) yang berkelanjutan. Diharapkan solusi ini berdampak jangka panjang bagi siswa di SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo.

## METODE PELAKSANAAN
Khalayak sasaran atau mitra kegiatan ini adalah siswa/siswi SMA Pembangunan Jaya 2, Sidoarjo, kelas X, Jurusan IPA sebanyak 15 orang dan jurusan IPS sebanyak 23 orang.  Guru juga terlibat dalam kegiatan ini sebagai pendamping. Sebelum kegiatan diputuskan dan dilaksanakan, terlebih dahulu dilakukan analisis internal dan eksternal untuk mendapatkan kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh siswa serta menggali peluang dan ancaman yang dihadapi oleh siswa. Berdasarkan analisis tersebut, disusunlah kegiatan dengan prosedur atau tahap pelaksanaan kegiatan sebagai berikut. Tabel 1 Tahapan kegiatan Tahap Metode Keterangan I Tutorial Tahap ini dilakukan untuk memberikan pembekalan kepada siswa tentang  konsep penting di dalam manajemen, kewirausahaan, dan technopreneurship. II Workshop Pembekalan workshop meliputi workshop foto produk  dan pembuatan promosi daring III Praktik Peserta dibagi dalam kelompok,  masing-masing  ditugaskan memproduksi  produk sesuai dengan analisis pasar dan analisis internal.  Hasil produk dijual dalam bazar yang digelar khusus untuk acara ini. IV Evaluasi Penilaian, baik terhadap siswa maupun kelompok, untuk prestasi mereka di semua kegiatan nomor 1 sampai dengan nomor 3  di atas,  dilakukan oleh pemateri,  guru mata pelajaran,  serta guru kelas. Sumber: Data, diolah Kegiatan ini dilakukan dengan metode tutorial oleh sumber belajar kepada warga belajar.  Tahap  ini paling banyak digunakan dalam kesempatan penyampaian informasi dalam kegiatan-kegiatan pembelajaran. Tahap berikutnya adalah workshop, yaitu  cara pembelajaran yang melibatkan peserta dalam kelompok untuk menyelesaikan tugas-tugas. Setelah workshop ,  dilanjutkan dengan praktik  memeragakan suatu hal yang pelakasanaannya diawali oleh peragaan dari sumber belajar, kemudian diikuti oleh warga belajar. Hal yang diperagakan adalah kegiatan yang sebenarnya, tidak bersifat abstrak. Terakhir adalah tahap evaluasi, yakni proses menentukan nilai belajar dan pembelajaran yang dilaksanakan  melalui kegiatan penilaian dan/atau pengukuran belajar dan pembelajaran.
HASIL DAN DISKUSI Keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship dalam proses dan pembentukan usaha baru yang melibatkan teknologi sebagai basis dapat menciptakan strategi dan inovasi yang tepat dalam menjalani kewirausahaan.  Solusi ini merupakan solusi strategis yang diharapkan berdampak jangka panjang bagi generasi milenial di SMA Pembangunan Jaya 2,  Sidoarjo. Solusi dikemas dalam pembekalan keterampilan kewirausahaan (manajerial dan technopreneurship ) yang berkelanjutan. Berikut analisis
Hasil kegiatan memperlihatkan bahwa keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship dalam proses dan pembentukan usaha baru yang melibatkan teknologi sebagai basis dapat menciptakan strategi dan inovasi yang tepat dalam menjalani kewirausahaan.  Dalam jangka panjang diharapkan keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship menjadi  salah satu faktor pengembangan ekonomi nasional.
Kata kunci :  berkelanjutan;  generasi  milenial;  keterampilan manajerial;  keterampilan technopreneurship PENDAHULUAN Generasi milenial merupakan istilah yang populer menggantikan istilah Generasi Y (GenY) yang lahir setelah Generasi X ( Badan Pusat Statistik, 2018, p.13 ). Menurut para peneliti sosial, generasi Y atau generasi milenial lahir pada rentang tahun 1980-an hingga 2000-an. Dewasa ini, generasi milenial  menjadi topik yang cukup hangat di  kalangan masyarakat, mulai dari segi pendidikan, teknologi,  hingga  budaya.  Milenial  dianggap spesial karena generasi ini sangat berbeda dengan generasi sebelumnya, apalagi dalam hal yang berkaitan dengan teknologi. Generasi milenial cenderung lebih tidak peduli terhadap keadaan sosial, seperti dunia politik ataupun perkembangan ekonomi Indonesia, di sekitar mereka. Kebanyakan  generasi milenial hanya peduli untuk membanggakan pola hidup kebebasan dan hedonisme,  kurang diasah untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan seperti yang sedang digalakkan oleh pemerintah dewasa ini. Oleh karena itu, perlu kiranya sumber daya manusia ini dioptimalkan kemampuannya dalam berwirausaha di era milenial ini dengan cara memberi pembekalan yang optimal tentang kewirausahaan. Hal itu penting agar selepas mereka lulus sekolah pendidikan atas, mereka dapat mengoptimalkan dirinya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dengan  menciptakan lapangan kerja sebagai wirausaha.  Keterampilan wirausaha di  antaranya membutuhkan pengetahuan mengenai kewirausahaan, manajerial, dan technopreneurship . Kewirausahaan secara umum diartikan sebagai suatu proses mengerjakan sesuatu yang  baru  atau  kreatif  dan  berbeda  (inovatif)  untuk  memberikan  nilai  lebih.  Seseorang dikatakan wirausahawan karena (1) memiliki keberanian dan mempunyai daya kreasi, (2) berani mengambil risiko, (3) memiliki semangat dan kemauan keras, (4) memiliki analisis yang  tepat, (5) tidak  konsumtif,  (6)  memiliki  jiwa  pemimpin,  dan  (7)  berorientasi  pada masa  depan  (Cheung & Regina,  2011).    Selain  itu,  seorang  wirausaha  harus  memiliki kemampuan  manajerial  yang  mencakup tujuh aspek, yaitu (1) kepemimpinan, (2) pemecahan masalah, (3) komunikasi, (4) keterampilan manajerial, (5) pengalaman, (6) kewiraswastaan, dan (7) motivasi (Cheung & Regina, 2011). Keterampilan manajerial dalam manajemen kewirausahaan  mencakup  (1) perencanaan ( planning ),  (2) pengorganisasian ( organizing ),  (3) pelaksanaan ( actuating ), (4) pengawasan ( controlling ), (5) penilaian ( evaluating ), (6) motivasi ( motivating ), dan (7) pembaruan ( innovating ) (Chen, 2010). Technopreneurship merupakan proses sinergi dari kemampuan yang kuat pada penguasaan teknologi serta pemahaman menyeluruh tentang konsep kewirausahaan (Giacomin et al., 2011 ) . SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo merupakan salah satu sekolah yang selama ini menyelenggarakan  pembelajaran dan pembekalan keterampilan kewirausahaan secara terintegrasi dalam pelajaran keterampilan. Siswa hanya diberi pelajaran praktik membuat barang jadi sesuai dengan kemampuannya  tanpa  ada  pembekalan tentang keterampilan kewirausahaan, yaitu keterampilan manajerial  dan manajemen wirausaha serta technopreneurship. Pembelajaran seperti ini hanya berorientasi pada produksi, tidak pada orientasi pemasaran. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah membantu sekolah mengetahui  kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh siswa serta menggali
peluang dan ancaman yang dihadapi oleh siswa;  memberikan  pembekalan keterampilan kewirausahaan (manajerial dan technopreneurship ) yang berkelanjutan. Diharapkan solusi ini berdampak jangka panjang bagi siswa di SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo.

## METODE PELAKSANAAN
Khalayak sasaran atau mitra kegiatan ini adalah siswa/siswi SMA Pembangunan Jaya 2, Sidoarjo, kelas X, Jurusan IPA sebanyak 15 orang dan jurusan IPS sebanyak 23 orang.  Guru juga terlibat dalam kegiatan ini sebagai pendamping. Sebelum kegiatan diputuskan dan dilaksanakan, terlebih dahulu dilakukan analisis internal dan eksternal untuk mendapatkan kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh siswa serta menggali peluang dan ancaman yang dihadapi oleh siswa. Berdasarkan analisis tersebut, disusunlah kegiatan dengan prosedur atau tahap pelaksanaan kegiatan sebagai berikut.

## Tabel 1 Tahapan kegiatan
Tahap Metode Keterangan I Tutorial Tahap ini dilakukan untuk memberikan pembekalan kepada siswa tentang  konsep penting di dalam manajemen, kewirausahaan, dan technopreneurship. II Workshop Pembekalan workshop meliputi workshop foto produk  dan pembuatan promosi daring III Praktik Peserta dibagi dalam kelompok,  masing-masing  ditugaskan memproduksi  produk sesuai dengan analisis pasar dan analisis internal.  Hasil produk dijual dalam bazar yang digelar khusus untuk acara ini. IV Evaluasi Penilaian, baik terhadap siswa maupun kelompok, untuk prestasi mereka di semua kegiatan nomor 1 sampai dengan nomor 3  di atas,  dilakukan oleh pemateri,  guru mata pelajaran,  serta guru kelas.

## Sumber: Data, diolah
Kegiatan ini dilakukan dengan metode tutorial oleh sumber belajar kepada warga belajar.  Tahap  ini paling banyak digunakan dalam kesempatan penyampaian informasi dalam kegiatan-kegiatan pembelajaran. Tahap berikutnya adalah workshop, yaitu  cara pembelajaran yang melibatkan peserta dalam kelompok untuk menyelesaikan tugas-tugas. Setelah workshop ,  dilanjutkan dengan praktik  memeragakan suatu hal yang pelakasanaannya diawali oleh peragaan dari sumber belajar, kemudian diikuti oleh warga belajar. Hal yang diperagakan adalah kegiatan yang sebenarnya, tidak bersifat abstrak.
Terakhir adalah tahap evaluasi, yakni proses menentukan nilai belajar dan pembelajaran yang dilaksanakan  melalui kegiatan penilaian dan/atau pengukuran belajar dan pembelajaran.
HASIL DAN DISKUSI Keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship dalam proses dan pembentukan usaha baru yang melibatkan teknologi sebagai basis dapat menciptakan strategi dan inovasi yang tepat dalam menjalani kewirausahaan.  Solusi ini merupakan solusi strategis yang diharapkan berdampak jangka panjang bagi generasi milenial di SMA Pembangunan Jaya 2,  Sidoarjo. Solusi dikemas dalam pembekalan keterampilan kewirausahaan (manajerial dan technopreneurship ) yang berkelanjutan. Berikut analisis
Hasil kegiatan memperlihatkan bahwa keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship dalam proses dan pembentukan usaha baru yang melibatkan teknologi sebagai basis dapat menciptakan strategi dan inovasi yang tepat dalam menjalani kewirausahaan.  Dalam jangka panjang diharapkan keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship menjadi  salah satu faktor pengembangan ekonomi nasional.
Kata kunci :  berkelanjutan;  generasi  milenial;  keterampilan manajerial;  keterampilan technopreneurship

## PENDAHULUAN
Generasi milenial merupakan istilah yang populer menggantikan istilah Generasi Y (GenY) yang lahir setelah Generasi X ( Badan Pusat Statistik, 2018, p.13 ). Menurut para peneliti sosial, generasi Y atau generasi milenial lahir pada rentang tahun 1980-an hingga 2000-an. Dewasa ini, generasi milenial  menjadi topik yang cukup hangat di  kalangan masyarakat, mulai dari segi pendidikan, teknologi,  hingga  budaya.  Milenial  dianggap spesial karena generasi ini sangat berbeda dengan generasi sebelumnya, apalagi dalam hal yang berkaitan dengan teknologi. Generasi milenial cenderung lebih tidak peduli terhadap keadaan sosial, seperti dunia politik ataupun perkembangan ekonomi Indonesia, di sekitar mereka. Kebanyakan  generasi milenial hanya peduli untuk membanggakan pola hidup kebebasan dan hedonisme,  kurang diasah untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan seperti yang sedang digalakkan oleh pemerintah dewasa ini. Oleh karena itu, perlu kiranya sumber daya manusia ini dioptimalkan kemampuannya dalam berwirausaha di era milenial ini dengan cara memberi pembekalan yang optimal tentang kewirausahaan. Hal itu penting agar selepas mereka lulus sekolah pendidikan atas, mereka dapat mengoptimalkan dirinya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dengan  menciptakan lapangan kerja sebagai wirausaha.  Keterampilan wirausaha di  antaranya membutuhkan pengetahuan mengenai kewirausahaan, manajerial, dan technopreneurship .
Kewirausahaan secara umum diartikan sebagai suatu proses mengerjakan sesuatu yang  baru  atau  kreatif  dan  berbeda  (inovatif)  untuk  memberikan  nilai  lebih.  Seseorang dikatakan wirausahawan karena (1) memiliki keberanian dan mempunyai daya kreasi, (2) berani mengambil risiko, (3) memiliki semangat dan kemauan keras, (4) memiliki analisis yang  tepat, (5) tidak  konsumtif,  (6)  memiliki  jiwa  pemimpin,  dan  (7)  berorientasi  pada masa  depan  (Cheung & Regina,  2011).    Selain  itu,  seorang  wirausaha  harus  memiliki kemampuan  manajerial  yang  mencakup tujuh aspek, yaitu (1) kepemimpinan, (2) pemecahan masalah, (3) komunikasi, (4) keterampilan manajerial, (5) pengalaman, (6) kewiraswastaan, dan (7) motivasi (Cheung & Regina, 2011).
Keterampilan manajerial dalam manajemen kewirausahaan  mencakup  (1) perencanaan ( planning ),  (2) pengorganisasian ( organizing ),  (3) pelaksanaan ( actuating ), (4) pengawasan ( controlling ), (5) penilaian ( evaluating ), (6) motivasi ( motivating ), dan (7) pembaruan ( innovating ) (Chen, 2010). Technopreneurship merupakan proses sinergi dari kemampuan yang kuat pada penguasaan teknologi serta pemahaman menyeluruh tentang konsep kewirausahaan (Giacomin et al., 2011 ) . SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo merupakan salah satu sekolah yang selama ini menyelenggarakan  pembelajaran dan pembekalan keterampilan kewirausahaan secara terintegrasi dalam pelajaran keterampilan. Siswa hanya diberi pelajaran praktik membuat barang jadi sesuai dengan kemampuannya  tanpa  ada  pembekalan tentang keterampilan kewirausahaan, yaitu keterampilan manajerial  dan manajemen wirausaha serta technopreneurship. Pembelajaran seperti ini hanya berorientasi pada produksi, tidak pada orientasi pemasaran. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah membantu sekolah mengetahui  kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh siswa serta menggali
c. Kegiatan kesiswaan; d. Pelatihan motivasi; e. Gebyar Sains Nasional. Kelemahan: Banyak kegiatan menyebabkan program berjalan tidak sesuai dengan rencana. Analisis kondisi lingkungan 1. Masyarakat Kekuatan: a. Image masyarakat terhadap sekolah yang memiliki sarana prasarana lengkap; b. Tuntutan masyarakat terhadap sekolah yang berbasis sains dan teknologi; c. Besarnya dukungan dan kontribusi orang tua siswa dalam menunjang kegiatan sekolah; d. KTSP memberi kesempatan sekolah memberikan kurikulum unggulan yang bermutu. Kelemahan: a. Image masyarakat yang cenderung memilih SMA negeri unggulan; b. Image SMA Pembangunan Jaya 2 sebagai sekolah mahal. 2. Dunia  pendidikan Kekuatan: a. Semakin banyak perguruan tinggi  yang memberikan beasiswa kepada siswa di bidang nonakademik; b. Perguruan  tinggi memberikan kesempatan untuk  bekerja  sama  dalam  hal penerimaan mahasiswa baru atau kegiatan seminar atau workshop bagi  guru dan siswa. Kelemahan: Sekolah  lain  semakin agresif dan inovatif mengembangkan program untuk pencapaian mutu yang unggul. 3. Dunia Usaha dan Dunia Industri Kekuatan: a. Tersedia media informasi di sekitar Gedangan; b. Semakin berkembang kawasan Puri Surya Jaya; c. Kesempatan dunia usaha dan dunia industri untuk bekerja sama dengan sekolah pada beberapa event. 4. Sosial Budaya Kekuatan: Lokasi sekolah jauh dari keramaian; Kelemahan:  Marak tawuran, pornografi, dan narkoba yang dapat merusak moral siswa. Analisis kondisi satuan pendidikan 1. Pendidik dan tenaga kependidikan Kekuatan: Pendidik dan tenaga kependidikan adalah kualitas SDM yang profesional. Kelemahan: (a)  motivasi  pendidik  untuk  pengembangan potensi diri belum optimal,  terutama dalam hal penelitian ilmiah  dan (b) keterbatasan SDM dan fasilitas untuk mendukung promosi sekolah. 2. Proses belajar mengajar Kekuatan:  (a)  sudah melaksanakan moving class, (b) melaksanakan pelayanan agama sesuai dengan agama yang dianut siswa, (c) memiliki program pembinaan
internal dan eksternal sekolah.

## Analisis Internal dan Eksternal
Analisis internal dan eksternal dilakukan melalui diskusi bersama antara tim abdimas dan manajemen sekolah  SMA Pembangunan Jaya 2  Sidoarjo  tentang satuan pendidikan, proses belajar mengajar, sarana prasarana, biaya, program, dan masyarakat.
Setiap faktor  ditinjau    kekuatan dan kelehamannya. Berikut  hasil analisisnya  (olah data internal SMA Pembangunan Jaya Sidoarjo, 2017). Analisis kondisi satuan pendidikan 1. Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kekuatan: Kualitas SDM yang profesional baik tenaga pendidik maupun kependidikan. Kelemahan: a. Motivasi pendidik untuk pengembangan potensi diri belum optimal terutama dalam hal penelitian ilmiah; b. Keterbatasan SDM dan fasilitas untuk mendukung promosi sekolah. 2. Proses belajar mengajar Kekuatan: a. Sudah melaksanakan moving class; b. Melaksanakan pelayanan agama sesuai dengan agama yang dianut oleh siswa; c. Memiliki program pembinaan bakat siswa yang jelas. Kelemahan: a. Proses seleksi penerimaan siswa baru belum sampai pada tahap terbaik; b. Kemandirian siswa belum optimal; c. Daya juang siswa masih kurang. 3. Sarana prasarana Kekuatan: a. jaringan internet unlimited; b. perpustakaan dengan koleksi buku memadai; c. ruang belajar ber-ac; d. laboratorium; e. studio music; f. multipurpose hall; g. school science centre. Kelemahan: a. Kurang optimal pemanfaatan sarana prasarana sekolah; b. Kurang rasa memiliki warga sekolah terhadap sarana yang ada. 4. Biaya Kekuatan: Mengalokasikan biaya pendidikan untuk biaya investasi dan biaya operasional. Kelemahan: a. Belum teralokasi dana yang memadai untuk pengembangan akademik siswa; b. Keterbatasan dana kegiatan promosi dan publikasi. 5. Program-program Kekuatan: a. Program  unggulan Science Workshop , Budi Pekerti, Metodologi Penelitian dan Entrepreneur , Eco-Development , Liberal Art , Program Pamong, dan Budaya 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan Santun); b. Pendampingan siswa masuk perguruan tinggi;
c. Kegiatan kesiswaan;
d. Pelatihan motivasi;
e. Gebyar Sains Nasional. Kelemahan:
Banyak kegiatan menyebabkan program berjalan tidak sesuai dengan rencana.

## Analisis kondisi lingkungan
1. Masyarakat Kekuatan:
a. Image masyarakat terhadap sekolah yang memiliki sarana prasarana lengkap;
b. Tuntutan masyarakat terhadap sekolah yang berbasis sains dan teknologi;
c. Besarnya dukungan dan kontribusi orang tua siswa dalam menunjang kegiatan sekolah;
d. KTSP memberi kesempatan sekolah memberikan kurikulum unggulan yang bermutu.
Kelemahan: a. Image masyarakat yang cenderung memilih SMA negeri unggulan;
b. Image SMA Pembangunan Jaya 2 sebagai sekolah mahal.
2. Dunia  pendidikan Kekuatan:
a. Semakin banyak perguruan tinggi  yang memberikan beasiswa kepada siswa di bidang nonakademik;
b. Perguruan  tinggi memberikan kesempatan untuk  bekerja  sama  dalam  hal penerimaan mahasiswa baru atau kegiatan seminar atau workshop bagi  guru dan siswa.
Kelemahan:
Sekolah  lain  semakin agresif dan inovatif mengembangkan program untuk pencapaian mutu yang unggul.
3. Dunia Usaha dan Dunia Industri Kekuatan:
a. Tersedia media informasi di sekitar Gedangan;
b. Semakin berkembang kawasan Puri Surya Jaya;
c. Kesempatan dunia usaha dan dunia industri untuk bekerja sama dengan sekolah pada beberapa event.
4. Sosial Budaya Kekuatan: Lokasi sekolah jauh dari keramaian;
Kelemahan:  Marak tawuran, pornografi, dan narkoba yang dapat merusak moral siswa.

## Analisis kondisi satuan pendidikan

## 1. Pendidik dan tenaga kependidikan
Kekuatan: Pendidik dan tenaga kependidikan adalah kualitas SDM yang profesional. Kelemahan:
(a)  motivasi  pendidik  untuk  pengembangan potensi diri belum optimal,  terutama dalam hal penelitian ilmiah  dan (b) keterbatasan SDM dan fasilitas untuk mendukung promosi sekolah.
2. Proses belajar mengajar Kekuatan:  (a)  sudah melaksanakan moving class, (b) melaksanakan pelayanan agama sesuai dengan agama yang dianut siswa, (c) memiliki program pembinaan
internal dan eksternal sekolah.

## Analisis Internal dan Eksternal
Analisis internal dan eksternal dilakukan melalui diskusi bersama antara tim abdimas dan manajemen sekolah  SMA Pembangunan Jaya 2  Sidoarjo  tentang satuan pendidikan, proses belajar mengajar, sarana prasarana, biaya, program, dan masyarakat. Setiap faktor  ditinjau    kekuatan dan kelehamannya. Berikut  hasil analisisnya  (olah data internal SMA Pembangunan Jaya Sidoarjo, 2017).

## Analisis kondisi satuan pendidikan
1. Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kekuatan: Kualitas SDM yang profesional baik tenaga pendidik maupun kependidikan. Kelemahan:
a. Motivasi pendidik untuk pengembangan potensi diri belum optimal terutama dalam hal penelitian ilmiah;
b. Keterbatasan SDM dan fasilitas untuk mendukung promosi sekolah.
2. Proses belajar mengajar Kekuatan:
a. Sudah melaksanakan moving class;
b. Melaksanakan pelayanan agama sesuai dengan agama yang dianut oleh siswa; c. Memiliki program pembinaan bakat siswa yang jelas. Kelemahan:
a. Proses seleksi penerimaan siswa baru belum sampai pada tahap terbaik;
b. Kemandirian siswa belum optimal;
c. Daya juang siswa masih kurang.
3. Sarana prasarana Kekuatan:
a. jaringan internet unlimited;
b. perpustakaan dengan koleksi buku memadai; c. ruang belajar ber-ac; d. laboratorium;
e. studio music;
f. multipurpose hall;
g. school science centre.
Kelemahan: a. Kurang optimal pemanfaatan sarana prasarana sekolah; b. Kurang rasa memiliki warga sekolah terhadap sarana yang ada.
4. Biaya Kekuatan: Mengalokasikan biaya pendidikan untuk biaya investasi dan biaya operasional. Kelemahan:
a. Belum teralokasi dana yang memadai untuk pengembangan akademik siswa;
b. Keterbatasan dana kegiatan promosi dan publikasi.
5. Program-program Kekuatan:
a. Program  unggulan Science Workshop , Budi Pekerti, Metodologi Penelitian dan Entrepreneur , Eco-Development , Liberal Art , Program Pamong, dan Budaya 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan Santun);
b. Pendampingan siswa masuk perguruan tinggi;
Berdasarkan  hasil diskusi dengan manajemen sekolah, tinjauan teori,  dan analisis internal  dan  eksternal, manajemen sekolah mengutarakan permasalahan  utama  yang dihadapi oleh generasi milenial  di SMA Pembangunan Jaya 2  adalah  lemahnya pembekalan teori manajemen, lemahnya pembekalan keterampilan technopreneurship, dan kurangnya kesempatan untuk melakukan praktik kewirausahaan berbasis teknologi. Solusi Permasalahan Solusi atas masalah-masalah tersebut diuraikan berdasarkan rangkaian  INPUT – PROSES – OUTPUT sebagai sebuah sistem. Sistem adalah seperangkat komponen yang terkait, saling memengaruhi dan beroperasi untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam konteks upaya pemecahan masalah dan pencapaian tujuan, langkah-langkah itu harus berangkat dari konteks, input, output,  dan berakhir dengan outcome (Hamzah, 2011) . Mengacu pendapat Hamzah (2011) sangatlah logis apabila setiap sistem dan subsistemnya mendapat perhatian yang jelas, utuh, dan besar. INPUT a. Solusi ke-1. Tutorial Pembekalan Teori Manajemen dan Kewirausahaan Pembekalan teori manajemen dan kewirausahaan disampaikan melalui tutorial (Gambar 1). Konsep-konsep yang diperkenalkan adalah sebagai berikut. Planning adalah “ perencanaan sebagai sebuah proses yang dimulai dari penetapan tujuan organisasi, menentukan strategi untuk pencapaian tujuan organisasi tersebut secara menyeluruh, serta merumuskan sistem perencanaan yang menyeluruh untuk mengintegrasikan dan mengokordinasikan seluruh pekerjaan organisasi hingga tercapainya tujuan organisasi ” (Robbins  &  Coulter,  2012, p. 210). Oganizing adalah  1) cara manajemen merancang struktur formal untuk penggunaan yang paling efektif terhadap sumber daya keuangan, fisik, bahan baku, dan tenaga kerja organisasi, 2) cara organisasi mengelompokkan kegiatannya;  setiap  pengelompokan diikuti penugasan seorang manajer yang diberi wewenang mengawasi anggota kelompok, 3) hubungan antara fungsi, jabatan, dan tugas karyawan, dan 4) cara manajer membagi tugas yang harus dilaksanakan dalam departemen dan mendelegasikan wewenang untuk mengerjakan tugas tersebut  (Robbins  &  Coulter,
2012, p.284).
Gambar 1. Tutorial Staffing meliputi recruiting, selecting, orienting, training, developing, dan replacing employees to produce goods and services in the most effective and efficient manner (Robbins  &  Coulter,  2012, p.318). Pengarahan ( directing ) sama dengan kepemimpinan ( leading ) dan pengambilan putusan sebagai realisasi perencanaan menjadi implementasi. Pengendalian ( controlling )  merupakan usaha sistematik perusahaan untuk bakat siswa yang jelas. Kelemahan: (a) proses seleksi penerimaan siswa baru belum dalam tahap terbaik, (b) kemandirian siswa belum optimal, (c) daya juang siswa masih kurang. 3. Sarana prasarana Kekuatan:  (a) jaringan internet unlimited, (b) perpustakaan dengan koleksi buku memadai, (c). ruang belajar ber-AC, (d) memiliki laboratorium, (e) memiliki studio music, (f) memiliki multipurpose hall, (g) memiliki school science centre. Kelemahan:    (a)  kurang optimal dalam  pemanfaatan sarana prasarana di sekolah dan (b) kurang rasa memiliki warga sekolah terhadap sarana yang ada. 4. Biaya Kekuatan: Mengalokasikan biaya pendidikan untuk biaya investasi dan biaya operasional. Kelemahan: c. Belum teralokasi dana yang memadai untuk pengembangan akademik siswa; d. Keterbatasan dana untuk kegiatan promosi dan publikasi. 5. Program-program Kekuatan:  (a)  memiliki program  unggulan Science Workshop , Budi Pekerti, Metodologi Penelitian dan Entrepreneur , Eco-Development , Liberal Art , Program Pamong, Budaya 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan  Santun);  (b) pendampingan siswa masuk ke perguruan tinggi;  (c)  kegiatan kesiswaan;  (d) pelatihan motivasi; (e) Gebyar Sains Nasional. Kelemahan:  jumlah  kegiatan  banyak  sehingga program tidak  berjalan  sesuai dengan rencana. Analisis kondisi lingkungan 1. Masyarakat Kekuatan: (a) image masyarakat terhadap sekolah yang memiliki sarana prasarana lengkap, (b) tuntutan masyarakat terhadap sekolah yang berbasis sains dan teknologi, (c) besarnya dukungan dan kontribusi orang tua siswa dalam menunjang kegiatan sekolah, (d) KTSP  yang  memberi kesempatan sekolah memberikan kurikulum unggulan yang bermutu. Kelemahan: (a) image masyarakat cenderung memilih SMA negeri unggulan dan (b) image SMA Pembangunan Jaya 2 sebagai sekolah mahal.
2. Dunia  pendidikan Kekuatan:  (a)  semakin banyak perguruan tinggi yang memberikan beasiswa kepada siswa di bidang nonakademik dan (b) perguruan  tinggi memberikan kesempatan untuk bekerja  sama dalam hal penerimaan mahasiswa baru  dan kegiatan seminar atau workshop bagi guru dan siswa. Kelemahan:
Sekolah  lain  semakin  agresif dan inovatif mengembangkan program untuk pencapaian  mutu yang unggul.
3. Dunia usaha dan dunia industri Kekuatan:  (a)  tersedianya media informasi di sekitar gedangan sebagai media promosi, (b) semakin berkembangnya kawasan Puri Surya  Jaya, (c) kesempatan dunia usaha dan dunia industri untuk bekerja sama dengan sekolah pada beberapa event. 4. Sosial budaya Kekuatan: lokasi sekolah jauh dari keramaian,  maraknya tawuran, pornografi, dan narkoba yang dapat merusak moral siswa.
Berdasarkan  hasil diskusi dengan manajemen sekolah, tinjauan teori,  dan analisis internal  dan  eksternal, manajemen sekolah mengutarakan permasalahan  utama  yang dihadapi oleh generasi milenial  di SMA Pembangunan Jaya 2  adalah  lemahnya pembekalan teori manajemen, lemahnya pembekalan keterampilan technopreneurship, dan kurangnya kesempatan untuk melakukan praktik kewirausahaan berbasis teknologi.
Solusi Permasalahan Solusi atas masalah-masalah tersebut diuraikan berdasarkan rangkaian  INPUT – PROSES – OUTPUT sebagai sebuah sistem. Sistem adalah seperangkat komponen yang terkait, saling memengaruhi dan beroperasi untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam konteks upaya pemecahan masalah dan pencapaian tujuan, langkah-langkah itu harus berangkat dari konteks, input, output,  dan berakhir dengan outcome (Hamzah, 2011) . Mengacu pendapat Hamzah (2011) sangatlah logis apabila setiap sistem dan subsistemnya mendapat perhatian yang jelas, utuh, dan besar.
INPUT a. Solusi ke-1. Tutorial Pembekalan Teori Manajemen dan Kewirausahaan Pembekalan teori manajemen dan kewirausahaan disampaikan melalui tutorial (Gambar 1). Konsep-konsep yang diperkenalkan adalah sebagai berikut. Planning adalah “ perencanaan sebagai sebuah proses yang dimulai dari penetapan tujuan organisasi, menentukan strategi untuk pencapaian tujuan organisasi tersebut secara menyeluruh, serta merumuskan sistem perencanaan yang menyeluruh untuk mengintegrasikan dan mengokordinasikan seluruh pekerjaan organisasi hingga tercapainya tujuan organisasi ” (Robbins  &  Coulter,  2012, p. 210). Oganizing adalah  1) cara manajemen merancang struktur formal untuk penggunaan yang paling efektif terhadap sumber daya keuangan, fisik, bahan baku, dan tenaga kerja organisasi, 2) cara organisasi mengelompokkan kegiatannya;  setiap  pengelompokan diikuti penugasan seorang manajer yang diberi wewenang mengawasi anggota kelompok, 3) hubungan antara fungsi, jabatan, dan tugas karyawan, dan 4) cara manajer membagi tugas yang harus dilaksanakan dalam departemen dan mendelegasikan wewenang untuk mengerjakan tugas tersebut  (Robbins  &  Coulter, 2012, p.284).

## Gambar 1. Tutorial
Staffing meliputi recruiting, selecting, orienting, training, developing, dan replacing employees to produce goods and services in the most effective and efficient manner (Robbins  &  Coulter,  2012, p.318).
Pengarahan ( directing ) sama dengan kepemimpinan ( leading ) dan pengambilan putusan sebagai realisasi perencanaan menjadi implementasi. Pengendalian ( controlling )  merupakan usaha sistematik perusahaan untuk
bakat siswa yang jelas. Kelemahan: (a) proses seleksi penerimaan siswa baru belum dalam tahap terbaik, (b) kemandirian siswa belum optimal, (c) daya juang siswa masih kurang.
3. Sarana prasarana Kekuatan:  (a) jaringan internet unlimited, (b) perpustakaan dengan koleksi buku memadai, (c). ruang belajar ber-AC, (d) memiliki laboratorium, (e) memiliki studio music, (f) memiliki multipurpose hall, (g) memiliki school science centre.
Kelemahan:    (a)  kurang optimal dalam  pemanfaatan sarana prasarana di sekolah dan (b) kurang rasa memiliki warga sekolah terhadap sarana yang ada.
4. Biaya Kekuatan: Mengalokasikan biaya pendidikan untuk biaya investasi dan biaya operasional. Kelemahan:
c. Belum teralokasi dana yang memadai untuk pengembangan akademik siswa;
d. Keterbatasan dana untuk kegiatan promosi dan publikasi.
5. Program-program Kekuatan:  (a)  memiliki program  unggulan Science Workshop , Budi Pekerti,
Metodologi Penelitian dan Entrepreneur , Eco-Development , Liberal Art , Program Pamong, Budaya 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan  Santun);  (b) pendampingan siswa masuk ke perguruan tinggi;  (c)  kegiatan kesiswaan;  (d) pelatihan motivasi; (e) Gebyar Sains Nasional. Kelemahan:  jumlah  kegiatan  banyak  sehingga program tidak  berjalan  sesuai dengan rencana.

## Analisis kondisi lingkungan
1. Masyarakat Kekuatan: (a) image masyarakat terhadap sekolah yang memiliki sarana prasarana lengkap, (b) tuntutan masyarakat terhadap sekolah yang berbasis sains dan teknologi, (c) besarnya dukungan dan kontribusi orang tua siswa dalam menunjang kegiatan sekolah, (d) KTSP  yang  memberi kesempatan sekolah memberikan kurikulum unggulan yang bermutu. Kelemahan: (a) image masyarakat cenderung memilih SMA negeri unggulan dan (b) image SMA Pembangunan Jaya 2 sebagai sekolah mahal. 2. Dunia  pendidikan Kekuatan:  (a)  semakin banyak perguruan tinggi yang memberikan beasiswa kepada siswa di bidang nonakademik dan (b) perguruan  tinggi memberikan kesempatan untuk bekerja  sama dalam hal penerimaan mahasiswa baru  dan kegiatan seminar atau workshop bagi guru dan siswa. Kelemahan: Sekolah  lain  semakin  agresif dan inovatif mengembangkan program untuk pencapaian  mutu yang unggul.
3. Dunia usaha dan dunia industri
Kekuatan:  (a)  tersedianya media informasi di sekitar gedangan sebagai media promosi, (b) semakin berkembangnya kawasan Puri Surya  Jaya, (c) kesempatan dunia usaha dan dunia industri untuk bekerja sama dengan sekolah pada beberapa event.
4. Sosial budaya Kekuatan: lokasi sekolah jauh dari keramaian,  maraknya tawuran, pornografi, dan narkoba yang dapat merusak moral siswa.

## Gambar 3. Praktik wirausaha dikemas dalam bazar
OUTPUT Solusi ke-4. Evaluasi Evaluasi  dilakukan  terhadap  program yang telah dijalankan.  Tim bersama manajemen sekolah mengevaluasi outcome kegiatan. Outcome kegiatan ini adalah peserta dapat menghasilkan produk yang diminati oleh pasar dan produk tersebut laku terjual pada saat pameran produk (Gambar 4). Produk-produk yang dihasilkan dapat dilihat pada Tabel 2.
Gambar 4. Evaluasi Tabel 2 Kelompok dan produk yang dihasilkan No Kelompok Produk 1  Banofee Pisang goreng dibalut tepung dan kopi 2  Choockee & Banana Pisang goreng diberi saus coklat keju 3  Corndog & Chocodog Sosis goreng dibalut jagung dan coklat 4  Interlokal Aneka minuman aneka varian susu
mencapai tujuan dengan cara membandingkan prestasi kerja dengan rencana dan membuat tindakan yang tepat untuk mengoreksi perbedaan yang penting.
Manajemen sumber daya manusia  harus memiliki  kemampuan untuk mengembangkan, mempergunakan, dan memelihara sumber daya manusia supaya fungsi organisasi dapat berjalan seimbang (Robbins  &  Coulter, 2012, p. 312).  Manajemen pemasaran  adalah  penganalisaan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan program- program yang ditujukan untuk mengadakan pertukaran dengan pasar yang dituju untuk mencapai tujuan organisasi  (Kotler,  2010,  p.4).  Manajemen ritel    merupakan aktivitas manajerial yang memfokuskan seorang pedagang eceran dalam menentukan kebutuhan target pasar dan memuaskan kebutuhan mereka lebih efektif dan efisen dari yang dikerjakan oleh pesaing.
Dalam hal konsep technopreneurship ( technology entrepreneurship ), ada dua hal penting yang harus diperhatikan, yaitu penelitian dan komersialisasi  (Ono,  2008).
Penelitian merupakan penemuan dan penambahan pada ilmu pengetahuan. Komersialisasi adalah pemindahan hasil penelitian atau teknologi dari laboratorium ke pasar dengan cara yang menguntungkan. b. Solusi ke-2. Workshop Technopreneurship Workshop yang diselenggarakan meliputi foto produk dan promosi produk. Siswa melakukan foto produk dengan metode high angle shot dan membuat promosi dengan menggunakan media daring (Gambar 2).
Gambar 2. Workshop foto dan promosi produk
PROSES Solusi ke-3. Praktik
Solusi ke-3 atas masalah yang muncul adalah praktik memproduksi barang sesuai dengan analisis pasar dan analisis internal. Hasil produk dijual dalam bazar  di sekolah dengan pendampingan  oleh guru yang berwenang dan tim  selama pelaksanaan program abdimas berlangsung. Praktik ini dinilai oleh juri yang ditunjuk. Siswa melakukan praktik mulai dari mengungkap kebutuhan dan keinginan pasar, memproduksi produk, memberi harga produk, mengemas produk, hingga menyampaikan produk ke pasar (Gambar 3).
Gambar 3. Praktik wirausaha dikemas dalam bazar
OUTPUT Solusi ke-4. Evaluasi
Evaluasi  dilakukan  terhadap  program yang telah dijalankan.  Tim bersama manajemen sekolah mengevaluasi outcome kegiatan. Outcome kegiatan ini adalah peserta dapat menghasilkan produk yang diminati oleh pasar dan produk tersebut laku terjual pada saat pameran produk (Gambar 4). Produk-produk yang dihasilkan dapat dilihat pada Tabel 2.

## Gambar 4. Evaluasi
Tabel 2 Kelompok dan produk yang dihasilkan No Kelompok Produk 1  Banofee Pisang goreng dibalut tepung dan kopi 2  Choockee & Banana Pisang goreng diberi saus coklat keju 3  Corndog & Chocodog Sosis goreng dibalut jagung dan coklat 4  Interlokal Aneka minuman aneka varian susu
mencapai tujuan dengan cara membandingkan prestasi kerja dengan rencana dan membuat tindakan yang tepat untuk mengoreksi perbedaan yang penting. Manajemen sumber daya manusia  harus memiliki  kemampuan untuk mengembangkan, mempergunakan, dan memelihara sumber daya manusia supaya fungsi organisasi dapat berjalan seimbang (Robbins  &  Coulter, 2012, p. 312).  Manajemen pemasaran  adalah  penganalisaan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan program- program yang ditujukan untuk mengadakan pertukaran dengan pasar yang dituju untuk mencapai tujuan organisasi  (Kotler,  2010,  p.4).  Manajemen ritel    merupakan aktivitas manajerial yang memfokuskan seorang pedagang eceran dalam menentukan kebutuhan target pasar dan memuaskan kebutuhan mereka lebih efektif dan efisen dari yang dikerjakan oleh pesaing.
Dalam hal konsep technopreneurship ( technology entrepreneurship ), ada dua hal penting yang harus diperhatikan, yaitu penelitian dan komersialisasi  (Ono,  2008). Penelitian merupakan penemuan dan penambahan pada ilmu pengetahuan. Komersialisasi adalah pemindahan hasil penelitian atau teknologi dari laboratorium ke pasar dengan cara yang menguntungkan.
b. Solusi ke-2. Workshop Technopreneurship Workshop yang diselenggarakan meliputi foto produk dan promosi produk. Siswa melakukan foto produk dengan metode high angle shot dan membuat promosi dengan menggunakan media daring (Gambar 2).
Gambar 2. Workshop foto dan promosi produk
PROSES Solusi ke-3. Praktik
Solusi ke-3 atas masalah yang muncul adalah praktik memproduksi barang sesuai dengan analisis pasar dan analisis internal. Hasil produk dijual dalam bazar  di sekolah dengan pendampingan  oleh guru yang berwenang dan tim  selama pelaksanaan program abdimas berlangsung. Praktik ini dinilai oleh juri yang ditunjuk. Siswa melakukan praktik mulai dari mengungkap kebutuhan dan keinginan pasar, memproduksi produk, memberi harga produk, mengemas produk, hingga menyampaikan produk ke pasar (Gambar 3).
Kotler, P. (2010). Marketing  management. Millenium Edition. Tenth Edition. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc. Robbins, S. P. & Coulter, M. (2012). Management . Edisi 11. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc. 5  Pudding Cola Puding dari tepung puding dan cola 6  Jarpourri Aroma terapi dari biji-bijian 7  Nasi Cumi Nasi dengan lauk cumi aneka rasa 8  Jasuke Jagung susu keju dibungkus dengan kulit pangsit goreng Sumber: Data, diolah
Hasil evaluasi disampaikan kepada pemangku kepentingan di sekolah dengan harapan dapat dijadikan sebagai bahan pengembangan kurikulum dan proses belajar serta mencapai outcome sekolah sebagaimana dituliskan dalam visi misi sekolah.
SIMPULAN DAN SARAN Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini telah membantu memecahkan masalah mitra melalui penyelenggaraan pelatihan sehubungan dengan keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship dalam proses dan pembentukan usaha baru yang melibatkan teknologi sebagai basis.  Kegiatan  ini  mendorong siswa untuk  menghasilkan produk  sekaligus memasarkannya. Diharapkan pada kegiatan  selanjutnya  siswa dibekali pengetahuan dan pembentukan karakter secara berkelanjutan tentang c reativity, innovation, dan entrepreneurship dengan  lebih mendalam lagi . Saran tersebut diajukan karena dari pelaksanaan sampai dengan kegiatan berakhir, tim belum menemukan adanya sisi kreativitas dan inovatif yang dimiliki oleh siswa untuk memperkaya jiwa wirausaha.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Terima kasih kami sampaikan kepada  (1)  Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya; (2) SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo yang telah berkenan menjadi mitra; (3) Kemenristekdikti  yang telah membiayai kegiatan ini; (4) Unika Atma Jaya Jakarta yang telah membantu terpublikasikannya artikel ini.

## DAFTAR REFERENSI
Badan Pusat Statistik. (2018). https://www.kemenpppa.go.id/ diakses 22 Oktober 2020. Chen. (2010). Study on modes of cultivation of innovative entrepreneurship talents. Asian Social Science , 6 (12), 57-61.
Cheung, C & Regina, C. (2011). The introduction of entrepreneurship education to scholl leavers in a vocational institute. International Journal of Scientific Research in Education , 4 (1), 8-16. Giacomin, O., Janssen, F., & Toney, B. (2011). Entrepreneurial intentions, motivations and barriers: Differences among American, Asian and European students. International Entrepreneurship and Management Journal , 7 (2), 219 – 238. Hamzah. (2011). Manajemen  input, proses, output dan outcome dalam mengelola pendidikan, https://www.academia.edu/ diakses 22 Oktober 2020. https://www.coursehero.com, diakses 7 Juli 2018. https://www.plukme.com, diakses  7 Juli 2018. https://zahiraccounting.com, diakses  7 Juli 2018. Ono, S., Hermawan,  A,  &  Syuaib,  M.  F.  (2008). Technopreneurship.    Recognition and    mentoring    program - Institut Pertanian Bogor (RAMP - IPB) . Diakses tanggal 7 Juli 2018.
Kotler, P. (2010). Marketing  management. Millenium Edition. Tenth Edition. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc. Robbins, S. P. & Coulter, M. (2012). Management . Edisi 11. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc. 5  Pudding Cola Puding dari tepung puding dan cola 6  Jarpourri Aroma terapi dari biji-bijian 7  Nasi Cumi Nasi dengan lauk cumi aneka rasa 8  Jasuke Jagung susu keju dibungkus dengan kulit pangsit goreng
Sumber: Data, diolah
Hasil evaluasi disampaikan kepada pemangku kepentingan di sekolah dengan harapan dapat dijadikan sebagai bahan pengembangan kurikulum dan proses belajar serta mencapai outcome sekolah sebagaimana dituliskan dalam visi misi sekolah.

## SIMPULAN DAN SARAN
Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini telah membantu memecahkan masalah mitra melalui penyelenggaraan pelatihan sehubungan dengan keterampilan manajerial dan pemahaman technopreneurship dalam proses dan pembentukan usaha baru yang melibatkan teknologi sebagai basis.  Kegiatan  ini  mendorong siswa untuk  menghasilkan produk  sekaligus memasarkannya. Diharapkan pada kegiatan  selanjutnya  siswa dibekali pengetahuan dan pembentukan karakter secara berkelanjutan tentang c reativity, innovation, dan entrepreneurship dengan  lebih mendalam lagi . Saran tersebut diajukan karena dari pelaksanaan sampai dengan kegiatan berakhir, tim belum menemukan adanya sisi kreativitas dan inovatif yang dimiliki oleh siswa untuk memperkaya jiwa wirausaha.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Terima kasih kami sampaikan kepada  (1)  Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya; (2) SMA Pembangunan Jaya 2 Sidoarjo yang telah berkenan menjadi mitra; (3) Kemenristekdikti  yang telah membiayai kegiatan ini; (4) Unika Atma Jaya Jakarta yang telah membantu terpublikasikannya artikel ini.

## DAFTAR REFERENSI
Badan Pusat Statistik. (2018). https://www.kemenpppa.go.id/ diakses 22 Oktober 2020. Chen. (2010). Study on modes of cultivation of innovative entrepreneurship talents. Asian Social Science , 6 (12), 57-61.
Cheung, C & Regina, C. (2011). The introduction of entrepreneurship education to scholl leavers in a vocational institute. International Journal of Scientific Research in Education , 4 (1), 8-16.
Giacomin, O., Janssen, F., & Toney, B. (2011). Entrepreneurial intentions, motivations and barriers: Differences among American, Asian and European students. International Entrepreneurship and Management Journal , 7 (2), 219 – 238. Hamzah. (2011). Manajemen  input, proses, output dan outcome dalam mengelola pendidikan, https://www.academia.edu/ diakses 22 Oktober 2020. https://www.coursehero.com, diakses 7 Juli 2018. https://www.plukme.com, diakses  7 Juli 2018. https://zahiraccounting.com, diakses  7 Juli 2018. Ono, S., Hermawan,  A,  &  Syuaib,  M.  F.  (2008). Technopreneurship.    Recognition and    mentoring    program - Institut Pertanian Bogor (RAMP - IPB) . Diakses tanggal 7 Juli 2018.