## GAMBARAN STRES TENAGA KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19
Nindia Pratitis 1 Astri Haryanti 2 Nur Ajeng Irma Hariyanti 3 Elza Kusumawati 4
E-mail: nindia@untag-sby.ac.id 1
Fakultas Psikologi Universitas 17 Agustus 1945, Surabaya 1,2,3,4

## Abstrak
Covid-19  telah  ditetapkan  sebagai  pandemi  global.  Kemunculan  covid-19  memberikan  dampak  besar  bagi banyak pihak. Kasus kejadian Covid-19 terus meningkat dari hari ke hari. Setiap harinya jumlah kasus positif covid  selalu  bertambah.  Pihak  yang  paling  terdampak  dalam  penanganan  Covid  adalah  tenaga  kesehatan. Para  tenaga  kesehatan  yang  berperan  sebagai  garda  terdepan  penanganan  Covid-19  menghadapi  berbagai macam  tantangan  baik  resiko  tertular  penyakit,  harus  hidup  terpisah  dari  keluarga,  dan  berbagai  macam tantangan  lainnya.  Menindaklanjuti permasalahan tersebut, maka penelitian  ini  bertujuan  untuk mengetahui gambaran  stres  tenaga  kesehatan  pada  masa  Pandemi  Covid-19.  Metode  dalam  penelitian  ini  adalah kuantitatif  deskriptif , dengan  partisipan  101  orang.  Teknik  sampling  yang  digunakan  ialah convenience sampling. Pengumpulan data kuantitatif menggunakan skala depression anxiety stress scale (DASS-21) . Hasil analisis  data  menunjukkan  bahwa  67,3%  tenaga  kesehatan  yang  menjadi  responden  dalam  penelitian  ini memiliki  tingkat  stres  dalam  kategori  sedang,  17,9%  dalam  kategori  tinggi,  dan  17,8%  dalam  kategori rendah.
Kata kunci : Stres, Pandemi Covid 19, Tenaga Kesehatan

## PENDAHULUAN
WHO  telah  menetapkan  wabah virus  corona  jenis  baru  atau  SARS-CoV2 penyebab  COVID-19  sebagai  pandemi global.  Penetapan  tersebut  disampaikan langsung  Direktur  Organisasi  Kesehatan Dunia (WHO) Tedros Adhanom Ghebreyesus dalam konferensi pers, Rabu (11/3/2020). Keputusan itu diambil seiring meningkatnya  kasus  di  luar  China  hingga 13  kali  lipat  dan  banyaknya  negara  yang terinfeksi. (Budiansyah, 2020).
Kasus  kejadian  Covid-19  terus meningkat dari hari ke hari. Setiap harinya jumlah kasus positif covid selalu bertambah.  Pihak  yang  paling  terdampak dalam  penanganan  Covid  adalah  tenaga
kesehatan.  Tenaga  kesehatan  menjadi garda terdepan dalam berinteraksi langsung dengan pasien Covid-19. Resiko tertular penyakit tersebut pada para tenaga kesehatan  sangat  besar.  Hal  itu  kemudian diminimalisir  dengan  penggunaan  alat perlindungan  diri  (APD)  bagi  para  tenaga kesehatan.  Penggunaan  alat  perlindungan diri  (APD)  juga  menjadi  tantangan tersendiri  bagi  tenaga  kesehatan.  Para tenaga  kesehatan  harus  menggunakan APD di shift kerjanya selama kurang lebih 8  jam.  Pengggunaan  APD  tersebut menyebabkan    mereka  kesulitan  untuk makan,  minum,  dan  buang  air  kecil. Terlebih  lagi  jumlah  pasien  yang  terus bertambah  dan  jumlah  tenaga  kesehatan
yang  terbatas  membuat  mereka  seringkali kekurangan  waktu  untuk  mengurus  diri sendiri (Melisa, 2020).
Bantuan  alat  perlindungan  diri (APD)  bagi  para  tenaga  kesehatan  terus diberikan  namun  masih  saja  ada  tenaga kesehatan  yang tetap tertular virus Covid- 19.  Seperti  halnya  yang  terjadi  pada puluhan  tenaga  kesehatan  di  RSUP  dr Kariadi,  Semarang.  Juru  bicara  RSUP  dr Kariadi, Semarang, Jawa Tengah menyampaikan bahwa terlepas dari jumlah alat perlindungan diri (APD)  yang terus  bertambah,  ada  hal  lain  yang  dapat menyebabkan  para  tenaga  kesehatan terpapar  oleh  virus  Covid-19  yaitu ketidakjujuran pasien dalam menyampaikan  keadaannya.  Hal  tersebut membuat  kewaspadaan  yang  dilakukan oleh  para  tenaga  kesehatan  berkurang hingga  akhirnya  para  tenaga  kesehatan terpapar oleh virus (Ernes, 2020).
Hal  lain  yang  dialami  oleh  para tenaga  kesehatan  selama  masa  pandemi Covid-19  adalah  sulitnya  bertemu  dengan keluarga. Sebagai orang  yang berinteraksi dengan  ODP,  PDP,  bahkan  pasien  yang positif,  kekhawatiran  yang  dialami  oleh para  tenaga  kesehatan  adalah  menjadi pembawa  virus  bagi  keluarga.  Hal  itu membuat  para  tenaga  kesehatan  harus mengisolasi diri dan tidak bertemu dengan keluarganya.  Seperti  yang  dikutip  dari
media,  Kapten  Fitdy,  Ketua  Tim  Satgas COVID-19  Rumah  Sakit  Darurat  Wisma Atlet dari angkatan militer menyampaikan bahwa  ia  dan  para  tenaga  kesehatan  lain terpaksa  harus  dikarantina  dan  tidak  bisa bertemu  dengan  anggota  keluarga  lainnya hingga  waktu  yang  belum  diketahui (Satuan  Tugas  Penanganan  Covid-19, 2020).
Tantangan  yang  dihadapi  oleh tenaga  kesehatan  semakin  bertambah dengan  adanya  wacana  akan  segera dilakukannya the new normal di Indonesia. Terjadi pro kontra menanggapi wacana  tersebut.  Berbagai  pihak  menilai bahwa  konsep new  normal terlalu  dini untuk  dilakukan  di  Indonesia.  Hal  itu berkaitan dengan kurva kejadian Covid-19 yang belum mengalami penurunan. Wacana the  new  normal dirasa  akan makin  menambah  beban  para  tenaga kesehatan. Ketua Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI), Harif Fadhillah  mengkhawatirkan  akan  terjadi eskalasi kasus ketika new normal diberlakukan dimana jika terjadi peningkatan kasus  maka tenaga kesehatan pulalah  yang akan  menjadi ujung tombak. Hal  itu  akan  berdampak  pula  pada semakin lama para tenaga kesehatan harus menjalankan  tugas  menangani  kasus Covid-19 (Margianto, 2020).
Berbagai  macam  permasalahan yang  muncul  selama  pandemic  Covid-19 menjadi  tantangan  besar  bagi  tenaga kesehatan. Berbagai permasalahan psikologis  dapat  muncul  akibat  pandemic covid-19.
Permasalahan
psikologis
tersebut bisa berupa meningkatnya tingkat stress  yang  dialami  oleh  para  tenaga kesehatan. Sarafino (1998)
mendefinisikan  stres  sebagai  keadaan yang  disebabkan  oleh  interaksi  antara individu dengan lingkungan yang menimbulkan  adanya  persepsi  terhadap tuntutan-tuntutan  dari  sebuah  situasi  yang kemudian berdampak pada sistem biologis,  psikologis,  dan  sosial  dari seseorang.  Stres  bersifat  individual  dan pada  dasarnya  bersifat  merusak  bila  tidak ada  keseimbangan  antara  daya  tahan mental  individu  dengan  beban  stres  yang dirasakan.
Berdasarkan  paparan  yang  telah disampaikan  sebelumnya,  peneliti  tertarik untuk  mengetahui  bagaimana  gambaran stres pada  tenaga  kesehatan  selama  masa pandemi Covid-19.

## METODE PENELITIAN
Subjek dalam penelitian  ini adalah tenaga  kesehatan  baik  yang  terlibat langsung  maupun  tidak  langsung  dalam penanganan Covid-19. Pengambilan sampel  dilakukan  secara  online  melalui google form dengan menggunakan convenience/incidental sampling.
Pengambilan  data  dilakukan  dengan google  form  dibagikan  via  media  sosial baik  whatsapp,  instagram,  maupun  media sosial yang lain.

## Pendekatan, Instrumen, dan Analisis Data Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif  yang  bertujuan untuk melihat  gambaran  stres pada  tenaga kesehatan  selama  masa  pandemic  Covid- 19.  Data  kuantitatif  dari  penelitian  ini dikumpulkan  melalui  skala depression anxiety stress scale (DASS-21).
Pengambilan  data  dilakukan  melalui google  form  yang  dibagikan  via  media sosial.

## Analisis Data
Teknik  analisis  pada  penelitian  ini menggunakan  analisis  deskriptif  untuk memberikan  gambaran  umum  mengenai stress  pada tenaga kesehatan  yang terlibat pada  penanganan  Covid-19  selama  masa pandemi.  Peneliti  juga  akan  melakukan analisis terhadap pertanyaan terbuka  yang diberikan kepada partisipan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN Hasil Penelitian
Jumlah  responden  pada  penelitian ini  berjumlah  101  tenaga  kesehatan. Berikut  ini  akan  diuraikan  secara  lebih detail data demografis dari tenaga kesehatan yang menjadi responden penelitian:

## Tabel 1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Kategori F % 21 – 30 Tahun 64 63,4 31 – 40 Tahun 30 29,7 41 – 50 Tahun 5 5,0 > 50 Tahun 2 2,0 Total 101 100 Tabel 2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Kategori F % Laki-laki 15 14,9 Perempuan 86 85,1 Total 101 100 Tabel 3. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Pendidikan Kategori F % SMK 64 4,0
D3 43 41,6 D4 2 2,0 S1 46 54,5
S2 6 5,9 Total 101 100 Tabel 4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan Kategori F % Perawat 45 44,6 Dokter 14 13,9 Apoteker / Farmasi 17 16,8 Lainnya 25 24,8 Total 101 100 Tabel 5. Karakteristik Responden Berdasarkan Lokasi Kerja Kategori F % RS 69 68,3 Puskesmas 23 22,8 Klinik 6 5,9 Apotek 1 1,0 Lainnya 2 2,0 Total 101 100 Tabel 6. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Kategori F % < 1 Tahun 12 11,9 1 – 5 Tahun 49 48,5 6 – 10 Tahun 28 27,7 11 – 15 Tahun 7 6,9 >15 Tahun 5 5,0
Total 101 100 Tabel 7. Karakteristik Responden

## Berdasarkan  Status Pekerjaan
Kategori F % Tetap 52 51,5 Kontrak 49 48,5 Total 101 100 Tabel 8. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan Kategori F % Belum Menikah 40 39,6 Menikah 59 58,4 Kawin Cerai 2 2,0 Total 101 100 Tabel 1.9. Karakteristik Responden Berdasarkan Jumlah Anak Kategori F % Belum Punya 57 56,4 1 Anak 22 21,8 2 Anak 17 16,8 >3 Anak 5 5,0 Total 101 100 Tabel 10. Karakteristik Responden Berdasarkan Tinggal Kategori F % Sendiri 19 18,8 Keluarga 77 76,2 Lainnya 5 5,0 Total 101 100 Tabel 11. Karakteristik Responden Berdasarkan Terlibat Penanganan Kategori F % Ya 63 62,4 Tidak 38 37,6 Total 101 100
Analisis  data  yang  digunakan berupa  analisis  deskriptif  yaitu  analisis data yang berfungsi untuk mendiskripsikan karakteristik sampel penelitian, memeriksa variabel dari kesalahan  dalam  asumsi  penggunaan
teknik  statistik  yang  nantinya  digunakan untuk  menjawab  pertanyaan  penelitian, dan  memastikan  pertanyaan  penelitian tersebut  spesifik  (Pallant,  2011).  Analisis statistik  deskriptif  meliputi  pengujian mean,  range,  standar  deviasi,  skewness, dan  kurtosis  (Pallant,  2011).  Penyajian data  dalam  statistik  deskriptif  dapat berupa tabel, grafik, diagram, dan pikogram.  Pada  penelitian  ini,  analisis statistik  deskriptif  disajikan  dalam  bentuk tabel.
Analisis statistik deskriptif menggunakan  bantuan SPSS  20  for Windows .  Berikut  adalah  hasil  analisis statistik deskriptif untuk alat ukur DASS.
Hasil  analisis  statistik  deskriptif untuk alat ukur DASS:
Tabel 12. Analisis Deskriptif Alat Ukur

## DASS
Penjelasan mengenai nilai minimal,  maksimal,  mean,  dan  standar deviasi  digunakan  untuk  mendiskripsikan karakteristik sampel (Pallant, 2011). Tabel Min dan Max ditujukan untuk mengetahui jumlah  nilai  terendah  dan  tertinggi  dari masing-masing jawaban responden terhadap  variabel  penelitian.  Kemudian tabel  Mean  menunjukkan  nilai  rata-rata.
Nilai pada tabel skewness mengindikasikan kesimetrisan dan distribusi  data  (Pallant,  2011).  Distribusi data  normal  diperoleh  jika  skewness adalah 0. Nilai skewness (-) mengindikasikan  data  menyimpang  ke arah  negatif.  Sedangkan  nilai  skewness (+) mengindikasikan data menyimpang ke arah  positif.  Nilai  pada  tabel  kurtosis menunjukkan  besar  kecilnya  sebaran  data (Pallant,  2011).  Distribusi  data  yang sangat  normal,  yaitu  distribusi  tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah akan memiliki  nilai  kurtosis  0.  Apabila  nilai kurtosis  (+)  menunjukkan  bahwa  skor mengumpul  di  tengah,  sehingga  kurva normal  membentuk  gunung  yang  sangat tinggi.  Kemudian  nilai  kurtosis  (-) membentuk kurva normal yang cenderung mendatar.
Berdasarkan  hasil  analisis  statistik deskriptif  alat  ukur  DASS  diatas  maka diperoleh  bahwa  skor  minimal  yang diperoleh  adalah  2  sedangkan  skor maksimal  yaitu  53.  Selanjutnya  untuk mean  dan  standar  deviasi  yang  diperoleh masing-masing  yaitu  18.01  dan  11.432. Nilai  skewness  dan  kurtosis  berada  pada angka  0,  sehingga  menunjukkan  bahwa distribusi data normal.
Analisis  juga  dilakukan  untuk melihat  bagaimana  tingkatan subjective well-being yang  dimiliki  para  responden,
N  Min.  Max.  Mean  SD Skewness Kurtosis Stat  Stat  Stat  Stat Stat Stat  Std. Error Stat  Std. Error SWLS 101  2 53  18.01  11.432  0.935  0.24  0.567  0.476 Valid (N) 101
maka  seluruh  responden  digolongkan dalam  tiga  kategori  yaitu  tinggi,  sedang, dan  rendah  dengan  ketentuan  sebagai berikut:
a. Tinggi = X > (Mean + 1SD)
b. Sedang =  (Mean  –  1SD)  <  X  < (Mean + 1 SD)
c. Rendah = X < (Mean – 1 SD)
Tabel 13. Penormaan DASS
Tabel 14. Kecenderungan Depresi dan

## Stres berdasarkan DASS
Pada  tabel  3.14  dapat  kita  lihat bahwa  kecenderungan  depresi  dan  stress pada  para  tenaga  kesehatan  ditinjau  dari DASS  sebagian  besar  responden  dalam penelitian  ini  yaitu  68  dari 101 responden (67,3 %), memiliki tingkat kecenderungan depresi  dan  stres  sedang,  18  dari  101 responden  (17,9  %)  memiliki  tingkat kecenderungan  depresi  dan  stress  tinggi, dan 15  dari 101 orang responden (17,8%) memiliki  tingkat  kecenderungan  depresi dan stress rendah.

## Pembahasan
Pandemi  covid-19  memberikan dampak  besar  ke  berbagai  pihak  karena merupakan  suatu  kejadian  yang  belum pernah dialami sebelumnya. Tenaga kesehatan  sebagai  pihak  yang  berkaitan erat  dengan  pasien  covid-19  memiliki kerentanan  baik  dalam  segi  fisik  maupun mental. Di sisi lain, memberikan dukungan pada tenaga kesehatan merupakan  hal  yang  penting  untuk dilakukan.  Secara  mental,  mereka  akan mengalami  kekhawatiran  akan  tertularnya penyakit tersebut. Meskipun tidak terdampak langsung yang membuat mereka  sakit,  namun  mereka  dapat menjadi pembawa penyakit tersebut kepada  orang  lain  utamanya  adalah  pihak keluarga. Hal tersebut dapat menimbulkan baik  kecemasan,  stress  bahkan  hingga kecenderungan  depresi.  Beban  psikologis pada  saat  pandemic  bertambah  pada wanita, berprofesi sebagai perawat, berinteraksi  secara langsung  dengan pasien  covid-19,  memiliki  status  sosial ekonomi yang lebih rendah, dan menghabiskan  lebih  banyak  waktu  untuk melihat  berita-berita  terkait  covid-19. Beberapa  penelitian  melaporkan  dampak negatif  yang  muncul sebagai dampak dari pandemic Covid-19. Para tenaga kesehatan  dilaporkan  mengalami burnout, kelelahan mental, kecemasan, depresi, dan
SKALA Output Mean SD Batas-Batas DASS 18,01 11,432 Tinggi X > 29,442 Sedang 6,578 < X < 29,442 Rendah X <6,578 Depresi dan Stres Jumlah Responden Persentase Tinggi 18 17,9% Sedang 68 67,3 % Rendah 15 17,8 % Total 101 100%
post  traumatic stress disorder (Su, 2020).
Di  sisi  lain  terdapat  faktor  pelindung selama pandemic covid-19  yaitu  memiliki sumber  daya  medis  yang  memadai, memiliki informasi kesehatan yang mutakhir dan akurat, dan sudah melakukan  tindakan  pencegahan  untuk menghindari  penularan  penyakit  (Luo dkk, 2020).
Penelitian  ini  dilakukan  pada  101 tenaga  kesehatan  baik  yang  terlibat langsung  maupun  tidak  terlibat  langsung dalam  penanganan  covid-19.  Responden penelitian  mayoritas  berjenis  kelamin perempuan  (85,1%)  dan  14,9%  lainnya adalah tenaga kesehatan laki-laki. Mayoritas  (63,4%)  berada  di  kisaran  usia 21-30  tahun.  62,4%  responden  terlibat langsung dalam pengananan pasien covid- 19  sedangkan  37,6%  tidak  terlibat  secara langsung dalam penanganan covid-19.
Berdasarkan hasil analisis terhadap kuesioner  yang  telah  disebar  kepada tenaga kesehatan,  maka ditemukan  bahwa para  tenaga  kesehatan  memiliki  tingkat stress  pada  kategori  sedang.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  mereka  mengalami kekhawatiran  terhadap  kondisi  kesehatan yang  ada  saat  ini  akibat  dari  pandemi covid-19.  Hal  ini  sesuai  yang  dipaparkan oleh  Handayani,  dkk.,  (2020)  bahwa tenaga kesehatan mengalami kekhawatiran pada  masa pandemik covid-
19  ini  dikarenakan  adanya  peningkatan resiko terpapr, terinfeksi dan kemungkinan  menginfeksi  orang  lain terutama  pada  orang-orang  terdekat  yang akhirnya menjadi beban tersendiri. Mereka  pun  juga  harus  rela  untuk melakukan  isolasi  diri  dari  keluarga  dan orang-orang terdekat meski tidak mengalami covid-19.
Penelitian  sejalan  juga  dilakukan oleh  Wu,  dkk.,  (2020)  dengan  penelitian berada  di  China  yaitu  menunjukkan  hasil bahwa  tenaga  medis  di  China  memiliki stres psikologis yang lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa.
Selanjutnya  di  Wuhan  juga  menunjukkan bahwa  tenaga  medis  memiliki  stres psikologis  yang  lebih tinggi dibandingkan mahasiswa.  Kemudian  antara  tenaga medis di antara provinsi-provinsi di China menunjukkan  bahwa  tenaga  medis  di Wuhan  memiliki  tingkat  stres  psikologis yang  lebih  tinggi  dibandingkan  dengan yang lain,  terutama  terkait  dengan kekhawatiran karena berada dalam lingkungan yang berbahaya, kemungkinan akan  penyakit  terhadap  diri  sendiri, kekhawatiran  dapat  menularkan  kepada keluarga.
Hasil analisis secara kualitatif juga menunjukkan bahwa para tenaga kesehatan  mengalami  perasaan  cemas, khawatir, dan was-was dalam
menjalankan  tugasnya.  Berbagai  macam hambatan  dan  tantangan  yang  muncul selama  menjalankan  tugas  di  masa pandemic  Covid-19  membuat  para tenaga kesehatan  merasa  tidak  tenang  dan  tidak nyaman saat bertugas. Beberapa responden  mengaku  mengalami burnout dalam  pekerjaanya.  Mereka  mengalami kelelahan  karena  harus  bekerja  keras menangani  pasien  sedangkan  mereka sendiri  tidak  mengetahui  kapan  pandemi ini akan berakhir.
Berbagai macam hambatan dihadapi  oleh  para  tenaga  kesehatan.  Hal itu  terkait  dengan  saat  menggunakan APD, para tenaga kesehatan menjadi tidak leluasa  dalam  melakukan  kegiatannya. APD  yang  digunakan  membuat  para tenaga  kesehatan  merasa  kegerahan  dan kesulitan dalam bergerak. Di sisi lain, para responden juga mengeluhkan jumlah APD yang  terbatas.  Para  responden  mengalami ketakutan  akan  tertular  penyakit  Covid- 19.  Terlebih  lagi,  responden  merasa bahwa  masyarakat  masih  banyak  yang belum dapat mematuhi protocol kesehatan yang  berlaku.  Masyarakat  juga  seringkali tidak  berkata  jujur  saat  melakukan pemeriksaan  sehingga  hal  itu  menambah resiko  tenaga  kesehatan  akan  tertular penyakit menjadi semakin besar. Kekhawatiran  yang  dialami  responden menjadi bertambah ketika melihat
keadaan  diri  dan  keluarganya.  Beberapa responden  menjalankan  tugas  dalam keadaan  hamil.  Responden  lain  mengaku mengalami  ketakutan  ketika  harus  pulang ke rumah dan bertemu keluarga. Responden  takut  akan  menjadi  pembawa virus  dan  menularkan  penyakit  pada keluarga.  Beberapa  responden  akhirnya melakukan  isolasi  diri  untuk  melindungi keluarga  dari  penularan  penyakit  dimana isolasi  yang  mereka  lakukan  itu  juga membuat  mereka  dalam  keadaan  tidak nyaman dan merindukan keluarga.
Hal yang membuat para responden bertahan  dengan  pekerjaannya  antara  lain karena tuntutan ekonomi yang mengharuskan  mereka  untuk  bekerja. Lingkungan dan rekan kerja yang nyaman dan  saling  mendukung  satu  lain  juga memiliki  peran  dalam  membuat  beberapa responden  bertahan  dengan  pekerjaannya. Hal  lain  yang  membuat  para  tenaga kesehatan  bertahan  dalam  menjalankan tugas  adalah  karena  profesionalisme mereka. Para responden merasa bertanggung  jawab  pada  profesi  yang dijalani  terlebih  lagi  mereka  merasa terikat dengan sumpah profesi yang sudah mereka lakukan. Responden merasa memiliki  amanah  untuk  menjalankan tugas  mereka  dan  di  sisi  lain  panggilan hati  mereka  juga  mendorong  untuk menolong para pasien yang membutuhkan
bantuan.  Hal  itulah  yang  kemudian membuat mereka bertahan dalam menjalankan  profesi  meskipun  harus menghadapi  berbagai  macam  tantangan dan kesulitan yang ada.

## Ucapan Terima Kasih
Penulis  mengucapkan terima kasih
kepada Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM)
Universitas  17  Agustus  1945  (UNTAG) Surabaya  yang  telah  mendukung  dan memfasilitasi jalannya penelitian ini.

## PENUTUP
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan
bahwa sebagian besar responden
penelitian yang merupakan tenaga kesehatan  memiliki  tingkat  stres  pada kategori sedang. Hasil analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa para tenaga kesehatan  mengalami  rasa  cemas  takut akan  tertular  penyakit  saat  menjalankan tugas.  Hambatan  yang  dialami  pada  saat menjalankan tugas terkait Alat Perlindungan  Diri  (APD)  yang  terbatas, rasa  cemas  akan  tertular  dan  menularkan penyakit dan pasien yang kurang
kooperatif.  Namun  begitu,  responden penelitian  ini  tetap  bertahan  dengan pekerjaannya  karena  beberapa  faktor antara lain kebutuhan ekonomi, lingkungan  kerja  yang  nyaman,  dan profesionalisme pekerjaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Budiansyah, A. (2020). Mengenal Apa Itu Virus Corona dan Cirinya Versi WHO. Diakses dari https://www.cnbcindonesia.com/tec h/20200330102940-37- 148375/mengenal-apa-itu-virus- corona-cirinya-versi-who
Cheung,  T.,  Fong,  T.  K.,  &  Bressington, D.  (2020).  COVID ‐ 19  under  the SARS Cloud: Mental Health
Nursing  during  the  Pandemic  in Hong  Kong. Journal  of  psychiatric and mental health nursing .
Ernes, Y. (2020). Pemerintah Prihatin 57 Tenaga Kesehatan RSUP dr Kariadi Positif Corona. Diakses dari https://news.detik.com/berita/d- 4981857/pemerintah-prihatin-57- tenaga-kesehatan-rsup-dr-kariadi- positif-corona
Handayani, R.T., Kuntari, S., Darmayanti, A.T., Widiyanto, A., Atmojo, J.T. (2020). Faktor penyebab stres pada tenaga kesehatan dan masyarakat saat pandemic covid-19. Jurnal Keperawatan Jiwa , Vol. 8, No. 3, Hal 353-360
Luo  Min.,  Guo  L.,  Yu.  M.,  Jiang.  W., Wang. H. (2020). The Psychological And  Mental  Impact  Of  Coronavirus Disease  2019  (COVID-19)  On Medical  Staff  And  General  Public  - A  Systematic  Review  And  Meta- Analysis. Psychiatry  Research 291, 113190.
Ma,  Y.,  Rosenheck,  R.,  &  He,  H. (2020). Psychological  stress  among  health care  professionals  during  the  2019 novel  coronavirus  disease  outbreak: cases from online consulting customers. Intensive  and  Critical Care Nursing , 102905.
Meilisa, H. (2020). 46 Tenaga Kesehatan di Jawa Timur Terpapar Virus
Corona. Diakses dari https://news.detik.com/berita-jawa- timur/d-4980324/46-tenaga- kesehatan-di-jawa-timur-terpapar- virus-corona
Pallant,  J.  (2011). SPSS  survival  manual: A step by step guide to data analysis using  SPSS  (4th  edition) .  Australia:
Allen & Unwin.
Sarafino, E.P.(1998). Health Psychology : Biopsychosocial  Interactions.  Third Edition .  United  States of  American: John Wiley & Sonc, Inc
Satuan Tugas Penanganan Covid-19 (2020). Rindu Ingin Pulang, Perawat COVID-19 Ajak Masyarakat Taati Protokol Kesehatan. Diakses dari https://covid19.go.id/p/berita/rindu- ingin-pulang-perawat-covid-19- ajak-masyarakat-taati-protokol- kesehatan
Su  Ju-Cchuan.,  Shen  Lih-Jong.,  Chen Hsiu-Chin. (2020). Maintaining
Mental Health Among Medical Staff
During  The  COVID-19  Pandemic:
Taiwan’s Experience. Journal of the Formosan Medical Association .
Talaee,  N.,  Varahram,  M.,  Jamaati,  H., Salimi, A., Attarchi, M., Sadr, M., ...
& Seyedmehdi, S. M. (2020). Stress and  burnout  in  health  care  workers during COVID-19 pandemic: validation of a questionnaire. Zeitschrift fur
Gesundheitswissenschaften= Journal of Public Health , 1-6.
Wu, W., Zhang, Y., Wang, Pu., Zhang, L., Wang, G., Lei, G., Xiao, Q., Cao, X., Bian, Y., Xie, S., Huang, F., Luo, N., Zhang, J., Luo, M. (2020). Psychological stress of medical staffs during outbreak ogf covid-19 and adjustment strategy. Journal of Medical Virology , 1-9