Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829
PLPB: Pendidikan Lingkungan dan Pembangunan Berkelanjutan
DOI: https://doi.org/10.21009/PLPB.181.04 DOI: 10.21009/PLPB

## ANALISIS KOMPARATIF MANAJEMEN STRATEGIS GREEN OFFICE
ANTARA BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN (BPPSDMK) DAN SEKRETARIAT JENDERAL (SEKJEN) DI LINGKUNGAN KEMENKES RI
Ida Umarul Mufidah Kementerian Ketenagakerjaan
idaumarulmufidah@gmail.com

## ABSTRACT
This research aims to know the Comparative strategic management and implementation of green  office  among  the  development  and  empowerment  of  human  resources  for  health (BPPSDMK)  and  the  Secretariat-General  (GENERAL  SECRETARY)  of  the  Ministry  of health of the Republic of Indonesia in the Green Office Guideline Standards and Healthy. The  research  method  used  was  multiple  case  study  approach  to  comparative  analysis. Research  conducted  in  November  2016  s/d  in  March  2017.The  research  results  of  the implementation  of  strategic  management  BPPSDMK  better  than  the  SECRETARY- GENERAL  in  meeting  the  guidelines  of  the  Office  of  the  Green  and  healthy,  it  is  also corroborated  by  scoring  a  total  of  strategic  management  BPPSDMK  15  (75%)  while  the total performance of the SECRETARY-GENERAL of 9 (45%) total performance.
Keywords: strategic management, green office, comparative.
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829

## Pendahuluan
Kantor  baik  dari  segi  bangunan fisiknya  maupun  aktivitasnya  berpotensi menimbulkan kerusakan terhadap lingkungan. Menurut European Green Office hand  book ,  kantor  menggunakan  sumber daya dan bahan baku alam sekitar 40% dari total  kebutuhan  manusia.    Penggunaan sumber  daya  antara  lain  berupa  bahan bangunan  gedung,  listrik,  air,  dan  kertas. Apabila  penggunaan  ini  tidak  dikontrol  dan dikelola  dengan  baik  maka  akan  dapat menimbulkan pencemaran terhadap lingkungan.
Dari  uraian  di  atas,  terlihat  dampak yang  besar  bagi  lingkungan  akibat  aktivitas di  kantor.    Oleh  karena  itu,  perlu  dilakukan perlindungan atau pengelolaan untuk mencegah  dampak  terhadap  lingkungan. Pemerintah  mengeluarkan  Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan  Pengelolaan  Lingkungan  hidup  yang menekankan  pentingnya  peran  pemerintah dalam mendorong dan memfasilitasi prakarsa  para  pemangku  kepentingan  dalam melaksanakan  upaya  mitigasi  dan  adaptasi terhadap perubahan iklim melalui pengelolaan  bangunan  ramah  lingkungan. Persyaratan  bangunan  gedung  terdapat dalam  Undang-Undang  Nomor  28  Tahun 2002  tentang  Bangunan  Gedung,  yang imana dalam undang-undang tersebut terdapat  persyaratan  meliputi  pencahayaan, penghawaan,  sanitasi,  dan  penggunaan bahan  bangunan  gedung.    Presiden  juga berupaya  untuk  melakukan  perlindungan dan pengelolaan lingkungan dengan mengeluarkan  Instruksi  Presiden  Nomor  13 Tahun  2013  tentang  Hemat  Energi  dan  Air, instruksi ini menekankan pentingnya melakukan  langkah-langkah  penghematan energi  dan  air  di  lingkungan  instansi masing-masing  dan  atau  di  lingkungan BUMN dan BUMD.
Dalam  rangka  perlindungan  dan pengelolaan lingkungan hidup maka seluruh aktivitas  di  kantor,  baik  pusat  maupun daerah  harus  mengurangi  dampak  terhadap lingkungan.    Untuk  mewujudkan  upaya tersebut Kementerian Kesehatan menerapkan green  office di  seluruh  jajaran eselon 1 atau Instansi Kementerian Kesehatan.    Penilaian  kinerja green  office telah  dimulai  sejak  tahun  2012  hingga  saat ini,  aspek  yang  dinilai  antara  lain  hemat energy,  yakni:  listrik  dan  BBM,  penyehatan air,  hygiene  dan  sanitasi,  lahan  dan penghijauan,  serta  kualitas  udara  dalam ruang.  Hasil  penilaian green  office pada tahun 2013,  2014  dan  2016  terdapat  pada tabel 1 berikut ini:

## Tabel 1
Penilaian Green Office pada Instransi
Kementrian Kesehatan No Instansi Peringkat 2013  2014  2016 1 Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan (BPPSDMK) 8 2 1 2 Sekretariat Jenderal 5 4 8

## Sumber:
Direktorat Kesehatan lingkungan, Direktorat Jenderal Kesehatan Masyarakat,
Kementerian Kesehatan
Berdasarkan  tabel  di  atas  dapat  terlihat peringkat  penilaian green  house pada  tahun 2013,  2014,  dan  2016.  Kemudian  atas pertimbangan  penilaian  di  atas,  maka peneliti  melakukan  penelitian  mengenai
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829

## “Analisis  Komparatif  Manajemen  Strategis
Green  Office Antara  Badan  Pengembangan Dan Pemberdayaan SDM
Kesehatan (BPPSDMK)  Dan  Sekretariat  Jenderal (SEKJEN)  Di  Lingkungan  Kemenkes  R.I Dalam  Memenuhi  Standar  Pedoman  Kantor Hijau Dan Sehat.”

## Metodologi Penelitian
Metode  penelitian  yang  digunakan adalah multiple case study dengan pendekatan  Analisis  Komparatif.    Metode multiple  case study adalah berusaha menjawab  pertanyaan  “bagaimana”  dan “mengapa”  menggunakan  kasus  lebih  dari satu.      Metode  ini  berusaha  untuk menggali lebih dalam persoalan yang melatarbelakangi  penelitian,  untuk  melihat sejauh  mana  kerangka  konseptual  dan teoritis  dimplementasikan  di  lapangan. Pemilihan  studi  kasus  adalah  berdasarkan adanya perbedaan dan persamaan.
Studi  kasus  dalam  penelitian  ini adalah  dua  eselon  1  KEMENKES  yaitu Badan  Pengembangan  dan  Pemberdayaan SDM Kesehatan (BPPSDMK) dan Sekretariat  Jenderal  (SEKJEN),  yang  akan dikomparasikan  atau  dibandingkan  pada kedua  instansi  tersebut  dengan  dasar manajemen  strategis  dan  implementasi green office sesuai standar Pedoman Kantor Hijau dan Sehat.
Dari Building and  Environment : Elsevier  Volume  84,  January  2015,  pages 80-88,  oleh  Zufeng  Pei,  Borong  Lin, Yanchen Liu dan Yingxin Zhu dengan judul Comparative study on the indoor environment quality of green office buildings  in  China  with  a  long-term  field measurement  and  investigation .    Penelitian ini menganalisis (edisi triwulanan) pengukuran  subjektif  dan  objektif  kualitas lingkungan  dalam  ruangan  dari  empat bagian:  lingkungan  termal,  kualitas  udara
dalam ruangan, visual dan akustik lingkungan.  Penelitian terdiri dari dua tahap :  tahap  pertama  pengisian  kuesioner  oleh penghuni  gedung  hijau  yang  berkaitan dengan  kepuasan  lingkungan,  kemudian dilanjutkan  dengan  pengukuran  terhadap karakterisasi  kualitas  lingkungan  gedung hijau.    Hasil  penelitian  (edisi  triwulan) menunjukkan bahwa penghuni pada bangunan  hijau  memiliki  tingkat  kepuasan lebih  tinggi  secara  signifikan  daripada penghuni  bangunan  konvensional,  dan faktanya  bahwa  kinerja  aktual  dari  desain bangunan hijau triwulan telah sesuai  dengan tujuan.
Dari Building and Environment : Elsevier Volume 72, February 2014, Pages 232–242, oleh  Han-Hsi  Liang,  Chen-Peng  Chen, Ruey-Lung  Hwang,  Wen-Mei  Shih,  Shih- Chi  Lo,  dan  Huey-Yan  Liao,  dengan  judul Satisfaction  of  occupants  toward  indoor environment quality of certified green office buildings  in  Taiwan .    Pelestarian  kualitas lingkungan dalam ruangan (edisi trriwulanan) adalah
kunci untuk kesejahteraan  dan  produktivitas  penghuni kantor.    Di  Taiwan,  sistem  sertifikasi green building diberikan  per  triwulan  dengan kriteria untuk mengevaluasi kinerja bangunan  diakustik,  pencahayaan,  ventilasi dan  dekorasi  tetapi  tidak  kinerja  dalam memberikan kenyamanan termal.
Studi  ini  meneliti  dan  membandingkan gedung  perkantoran  hijau  dan  konvensional di Taiwan di berbagai aspek selama periode triwulanan  penggunaan  AC  aktif.  Di  antara variabel lingkungan diamati, tingkat kebisingan, pencahayaan, dan karbon dioksida  di  kedua  jenis  bangunan  yang sesuai  dengan  standar  internasional  atau peraturan  Taiwan,  tapi  tidak  senyawa organik  yang  mudah  menguap.    Hasil penelitian ini adalah tingkat kepuasan secara keseluruhan (edisi triwulan) penghuni bangunan  hijau  mempunyai  kepuasan  lebih
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829
besar daripada penghuni bangunan konvensional.    Sistem  sertifikasi  green building  di  Taiwan  mampu  memfasilitasi kinerja  Triwulanan  edisi  yang  tepat  dari bangunan.  Meskipun  untuk  evaluasi  kinerja selanjutnya,  perlu  dimasukkan  kriteria terkait kenyamanan termal.
Berdasarkan Journal of Green Building: Spring 2012, Vol. 7, No. 2, pp.89- 104,    Oleh  Zhonghua  Gou,  Stephen  Siu-Yu Lau,  and  Zhidong  Zhang,  dengan  judul A Comparison  Of  Indoor  Environmental Satisfaction  Between  Two  Green  Buildings And  A  Conventional  Building  In  China. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa bangunan  hijau  dapat  memiliki  dampak yang  lebih  signifikan  terhadap  kesehatan dan produktivitas penghuni melalui peningkatan  kualitas  lingkungan  dalam ruangan. Namun, setelah hunian menunjukkan  bahwa  bangunan  hijau  tidak selalu lebih nyaman dan produktif dibandingkan  bangunan  non-hijau.    Artikel ini  menyajikan  studi  perbandingan  antara tiga  bangunan  di  Shenzhen  bertujuan  untuk menguji  kinerja  aktual  dari  bangunan  hijau dari  sudut  pandang  penghuni.    Dua bangunan  hijau  menandai  kepuasan  yang lebih  tinggi  pada  persepsi  kesehatan  dan produktivitas.  Namun,  setelah  pemeriksaan pada  Triwulanan  menunjukkan  bahwa  ada beberapa  kelemahan  dalam  dua  bangunan hijau.  Kenyamanan  dan  kepuasan  dengan udara  dalam  ruangan  dan  suhu  pada  dua bangunan  hijau,  baik  bila  di  musim  panas namun  buruk  bila  di  musim  dingin.    Salah satu  dari  dua  bangunan  hijau  memiliki kebisingan  lebih  dibandingkan  bangunan konvensional,  sedangkan  satu  gedung  hijau yang  lain  memiliki  pencahayaan  yang kurang baik dibandingkan bangunan konvensional.  Kesimpulan  bahwa  perlu dibahas  kembali  desain  green  building  dan operasionalnya.
Dari International Real Estate
Research Symposium, 2012.- inspen.gov.my,  oleh  Mashitoh  Binti  Halim, National Property Information Centre (NAPIC),  Valuation  and  Property  Services Department,  Ministry  of  Finance  Malaysia dengan  judul Economic  Issues  On  Green Office  Buildings  In  Malaysia, Proyek penelitian ini menghasilkan isu-isu ekonomi di  gedung  perkantoran  hijau  di  Malaysia. Ada  tiga  tujuan  utama  dalam  makalah  ini yaitu  untuk  menyelidiki  biaya  tambahan konstruksi,  manfaat  sewa,  penghematan biaya  operasi  dan  peningkatan  dalam penjualan  dan  nilai  gedung  perkantoran hijau di Malaysia. Karena bangunan hijau di Malaysia adalah pasar berkembang, pendekatan terbaik adalah dengan menggunakan  pendekatan  kualitatif  dengan beberapa studi kasus. Penelitian ini menggunakan  analisis  deskriptif  sederhana untuk menganalisis data. Penelitian ini telah menemukan  bahwa  ada  biaya  konstruksi tambahan  untuk  bangunan  kantor  hijau untuk  dikembangkan  di  Malaysia  dan bervariasi  sesuai  dengan  tingkat  sertifikasi yaitu  sekitar  5%  sampai  dengan  15%. Untuk manfaat sewa, bangunan kantor hijau mengambil  tarif  sewa  yang  lebih  tinggi sekitar  RM  0.50  untuk  RM  2.25  per  kaki persegi  dan  pertumbuhan  sewa  yang  lebih tinggi  sekitar  RM  0.50  untuk  RM  1.00  per sq.  ft.  dibandingkan  dengan  bangunan konvensional.  Gedung  kantor  hijau  juga memberikan  keuntungan  dalam  hal  biaya operasional,  dapat  disimpan  uang  sekitar RM0.164  per  sq.ft  dibandingkan  dengan bangunan  konvensional  pada  tahun  pertama operasi.  Sedangkan  dalam  hal  peningkatan harga  penjualan  dan  valuasi  belum  terbukti belum  karena  bangunan  kantor  hijau  masih merupakan pasar negara berkembang.
Dari Indoor and Built Environment : SAGE  journals,  First  Published  August  29, 2011,  oleh  Zhonghua  Gou,  Stephen  Siu-Yu Lau,  and  Zhidong  Zhang  dengan  judul
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829
Subjective  and  Objective  Evaluation  of  the Thermal Environment in a Three-Star Green Office  Building  in  China. Sebuah  studi pasca-hunian  dilakukan  untuk  menyelidiki lingkungan  termal  di  gedung  perkantoran standar  tinggi  disertifikasi  oleh  Cina  Tiga Bintang  Label  Green  Building.    Penelitian ini  melibatkan  evaluasi  subjektif  dari kualitas lingkungan dan prestasi kerja dalam ruangan.    Sebanyak  182  pekerja  kantor merespon  survei  kuesioner  berdasarkan Studi  Penggunaan  Bangunan  (Building  Use Studies/BUS)  yaitu  Survey  Penghuni  dan Metode  Pelaporan.  Pengukuran  objektif lingkungan  thermal  gedung  (suhu  dan kelembaban  relatif)  dalam  kondisi  mekanis dan ventilasi alami juga dilakukan.
Meskipun mayoritas responden puas dengan lingkungan  termal,  Namun  sekitar  12% melaporkan  ketidak  puasan  pada  musim panas  dan  20%  pada  musim  dingin. Keluhan  pada  suhu  musim  panas  terutama dari  mereka  yang  bekerja  dekat  dengan outlet  udara  dingin  dari  AC.    Sedangkan keluhan pada musim dingin mengungkapkan potensi  kelemahan  desain  bangunan  yang berkelanjutan di iklim subtropis yng lembab, di  mana  ventilasi  alami  dan  pendinginan pasif  akan  mendominasi  dalam  desain  yang berkelanjutan  sementara  udara  dingin  di musim dingin akan cenderung diabaikan.
Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta,  Maret  2017,  oleh  Ida  Umarul Mufidah  dengan  judul  Analisis  Komparatif Manajemen  Strategis  Green  Office  Antara BPPSDMK  dan  SEKJEN  Di  lingkungan KEMENKES    R.I.  Dalam  Memenuhi Standar  Pedoman  Kantor  Hijau  Dan  Sehat. Persamaan  penelitian  ini  dengan  penelitian sebelumnya  adalah  sama-sama  meneliti green office, namun perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya adalah penelitian  ini  mencari  penyebab  terjadinya perbedaan  kinerja  pelaksanaan  green  office, dari  aspek  manajemen  strategis.    Dengan
cara membandingkan seluruh tahapan proses manajemen strategis dari mulai environmental scanninng (pemindaian Lingkungan sampai dengan strategic evaluation (Evaluasi strategi).

## Hasil Penelitian dan Pembahasan
Berdasarkan  hasil  pengumpulan  data penelitian,  didapatkan  hasil  yang  terdapat pada tabel 2 dan 3 berikut ini:

## Tabel 2
Skor Penilaian Aspek Manajemen Strategis dan Implementasi Green Office BPPSDMK dan SEKJEN
Indikator SKOR BPPSDMK SKOR SEKJEN Pemindaian lingkungan 4 2 Perumusan Strategi 6 3 Pelaksanaan Strategi 3 3 Evaluasi Strategi 2 1 Skor Aspek Manajemen Strategis 15 9 Hemat Energi 10 12 Penyehatan Air 15 15 Hygiene dan sanitasi 21 17 Lahan dan Penghijauan 10 7 Kualitas Udara Ruang 12 12 Skor Aspek Implementasi Green Office 68 63 Total Skor 83 72
Berdasarkan  tabel  2  dapat  dilihat skor  aspek  manajemen  strategis  pada BPPSMK  adalah  15  dan  Sekjen  adalah  9.
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829
Kemudian  skor  penilaian  pada  aspek implementasi  green  office  pada  BPPSMK adalah  68  dan  Sekjen  adalah  63.  Adapun skor  keseluruhan  pada  BPPSMK  adalah  83 dan Sekjen adalah 72.

## Tabel 3
Skor Perbandingan Kinerja BPPSDMK
SEKJEN Penilaian Aspek Manajemen Strategis dan Implementasi Green Office BPPSDMK dan SEKJEN Indikator Perbandingan Kinerja BPPSDMK SEKJEN Pemindaian lingkungan 2,0 Perumusan Strategi 2,7 Pelaksanaan Strategi 1,0 Evaluasi Strategi 2,0 Skor Manajemen Strategis 1,7 Hemat Energi 0,8 Penyehatan Air 1,0 Hygiene dan sanitasi 1,2 Lahan dan Penghijauan 1,4 Kualitas  Udara  Dalam Ruang 1,0 Skor Aspek Implementasi GO 1,1 Total Skor Kinerja 1,2 Dari  tabel  di  atas  terlihat  bahwa perbedaan  paling  menonjol  dari  Kinerja penyelenggaraan green office antara BPPSDMK  dan  SEKJEN  yaitu  pada  aspek implementasi  manajemen  strategis.  Hal  ini ditunjukkan dari besarnya nilai perbandingan  kinerja  dari  masing-masing aspek,  dimana  untuk  aspek  implementasi manajemen strategis didapatkan sebesar 1,7, sedangkan  dari  aspek  implementasi  green office sebesar 1,1.
Nilai  perbandingan  kinerja  tertinggi pada  aspek  manajemen  strategis  terdapat
pada  indikator  perumusan  strategi  yaitu sebesar 2,7, hal ini terjadi karena BPPSDMK sebelum menentukan perumusan strategi terlebih dahulu melakukan  pemindaian  lingkungan  disaat mereka  meraih  peringkat  terakhir  dalam penilaian  pelaksanaan  green  office  (2013), dimana  koordinator  green  office  berupaya memenuhi  masukan  dari  hasil  kuesioner pengguna  gedung  dan  tim  penilai  green office terhadap perbaikan pelaksanaan green office,  sehingga  ini  menjadi  dasar  bagi koordinator  dan  tim  untuk  menentukan tujuan  dan  strategi  yang  tepat  dalam memenuhi pedoman kantor hijau dan sehat.
Selain tujuan dan strategi yang tepat, hal  lain  yang  menunjang  keberhasilan perumusan masalah adalah adanya komitmen  pimpinan  terhadap  pelaksanaan green office dengan dikeluarkannya kebijakan  tentang  pelaksanaan  green  office oleh  pimpinan  BPPSDMK.    Komitmen pimpinan  merupakan  urutan  pertama  dalam prinsip manajemen green office berdasarkan European  Green  Office  hand  book  dan Pedoman Kantor Hijau, karena juga seorang pimpinan  telah  komitmen  dengan  suatu program,  maka  dia  akan  mendukung  penuh pelaksanaan program tersebut, baik dari segi kebijakan maupun hal lain yang mendukung terlaksananya program dengan baik.

## Kesimpulan
Kesimpulan  penelitian  ini  adalah  :    (1) Dari hasil perbandingan manajemen strategis  antara  BPPSDMK  dan  SEKJEN didapatkan bahwa implementasi manajemen strategis di BPPSDMK lebih baik dibandingkan SEKJEN, hal ini dapat dilihat dari  total  nilai  implementasi  manajemen strategis green office BPPSDMK sebesar 15 dan SEKJEN sebesar 9.  Persamaan terletak pada parameter visi dan misi, kebijakan dan anggran, sedangkan perbedaan terletak pada
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829
pmindaian  lingkungan,  tujuan,  strategi, program  dan  indikator  evaluasi  strategi;  (2) Implementasi green  office di  BPPSDMK lebih  baik  dibandingkan  SEKJEN,  hal  ini dapat  dilihat  dari  total  nilai  implementasi green  office  BPPSDMK  sebesar  68  dan SEKJEN  sebesar  63.    Pada  penilaian  per parameter perolehan total nilai per indikator yang  sama  dan  beda  antara  BPPSDMK  dan SEKJEN. Persamaan nilai antara BPPSDMK  dengan  SEKJEN  terletak  pada indikator  yaitu  penyehatan  air  dan  kualitas udara  dalam  ruang.    Sedangkan  Perbedaan nilai  terletak  pada  indikator  yaitu  hemat energi,  hygiene  dan  sanitasi  dan  lahan  dan penghijauan; (3) Penelitian tentang perbandingan  manajemen  strategis  antara BPPSDMK dan SEKJEN ini dapat menunjukkan  semakin  baik  penerapan majamen  strategis    pada  suatu  organisasi, semakin  mudah  suatu  organisasi  mencapai tujuan  organisasi;  dan  (3)  Perumusan strategi BPPSDMK untuk melakukan perbaikan  disaat    meraih  peringkat  terakhir tahun  2013  dan  menjadi  yang  terbaik  pada tahun  2016  dalam  penilaian  pelaksanaan green office merupakan indikator manajemen strategis diperlukan pada aktivitas organisasi.

## Daftar Pustaka
Dirjen  PP  dan  PL  KEMENKES,  Pedoman
Kantor Hijjau dan Sehat, Kementerian  Kesehatan  Republik Indonesia. 2015 European  Green  Office,  European  Green Office Handbook. Http://www.eugreenoffice.eu/userfile s/ego_handbook_eng.pdf.Diakses tanggal 17 oktober 2016
Gou,  Zhonghua et.al ,  “A  Comparison  Of Indoor  Environmental  Satisfaction Between  Two  Green  Buildings  And A  Conventional  Building  In  China.”
China:  Journal  of  Green  Building: Spring 2012, Vol. 7, No. 2.
Gou,  Zhonghua  et.al,  “Subjective  and Objective  Evaluation  of  the Thermal Environment  in  a  Three-Star  Green Office  Building  in  China.”  China  : Indoor  and  Built  Environment  : SAGE  journals,  First  Published August 29, 2011.
Halim,  Mashitoh  Binti,  “Economic  Issues on  Green  Office  Buildings  in Malaysia.”Malaysia  :  International Real  Estate  Research  Symposium, 2012 .- inspen.gov.my Liang,  Han-Hsi et.al ,  “Satisfaction  of occupants toward indoor environment  quality  of  certified green office buildings in
Taiwan.”Taiwan  :  Building  and Environment Vol.72, 2014.
Pearce,  John  A.  &  Richard  B,  Strategic
Management Formulation, implementation,  and  control.  13th Edition.Boston :
McGraw-Hill School Education Group, 2013. Peia,  Zufeng  et.al,”Comparative  study  on the  indoor  environment  quality  of green  office  buildings  in  China  with a  long-term  field  measurement  and investigation.”  China:  Building  dan Environment:  Elsevier  Volume  84, January 2015.
Walk,  Kerry,  “for  the  writing  center  at Harvard University and Comparative Analysis.”  General  strategies  of
Comparative method, copyright
1998.
Website  enviro,  http://www.enviro/green- office  (diakses  tanggal  16  oktober 2016)
Websitefokal,http://www.fokal.info/fokal/ 2013/05/green-officekantor-masa depan(diakses  tanggal  16  oktober 2016)
Website GBCI, The Definition in Creating
Volume XVIII Nomor 01 Maret 2017 ISSN 1411-1829
Green Offices. http://www.gbcindonesia.org/attach ments/article/99/ECO%20OFFICE2. pdf. Diakses tanggal 17 oktober 2016 Website Green Harvard, http://www.green.harvard.edu/progra ms/green-offices/green-office- resources. Diakses tanggal 17 oktober 2016. Website WWF Finlandia, http://www.wwf.fi/green_office.WW F  Finland.  2011  (diakses  tanggal  17 oktober 2016).