## MINAT BERWIRAUSAHA  MELALUI  PENGETAHUAN,  MOTIVASI DAN SELF EFFICACY DI KALANGAN MILLENIAL
Rina  Dewi Mahasiswa Doktoral Ilmu  Manajemen, Universitas Airlangga Universitas 45  Surabaya Email  : rinadewisoesyra@gmail.com

## ABSTRACT
This purpose of this study wants to know how the influence of knowledge and motivation on intention in entrepreneurship through the capacity of self -efficacy in the millennial generation. The method used in this research is quantitative method of confirmatory factor analysis using a sample of 291 respondents using probability random sampling techniques and using Structural Equation Modeling techniques.  The findings are that knowledge and motivation have an effect on self-efficacy which will ultimately shape the intention of the millennial generation to be entrepreneurial. The study reasult can be used the importance of develop the millennial generation for entrepreneurship to reduce unemployment  by  creating  jobs  for  themselves  and  the  community  around  their environment so as to achieve economic and social welfare.
Keywords : Knowledge, Motivation, Self Efficacy, Entrepreneurial Intention, SEM

## ABSTRAK
Penelitian  ini  ingin  mengetahui  bagaimana  pengaruh  pengetahuan  dan  motivasi  terhadap minat  berwirausaha  dengan  melalui  kapasitas self  efficacy pada  generasi  millennial.
Penelitian  ini  menggunakan  metode  kuantitatif confirmatory  factors  analysis dengan menggunakan  sample  sebanyak  291  responden  dengan  menggunakan  teknik probabilitas random  sampling  serta  menggunakan  teknik Structural  Equation  Modeling .  Temuan penelitian  ini adalah pengetahuan dan motivasi  berpengaruh terhadap self efficacy yang pada  akhirnya  akan  membentuk  minat  generasi  millennial  untuk  berwirausaha.  Hasil penelitian  dapat  digunakan  pentingnya  mencetak  generasi  millennial  untuk  berwirausaha untuk  mengurangi  angka  pengangguran  dengan  menciptakan  lapangan  pekerjaan  bagi dirinya  sendiri  dan  masyarakat  sekitar  lingkungannya  sehingga  tercapai  kesejahteraan ekonomi  dan sosial.
Kata kunci : Pengetahuan, Motivasi, Self Efficacy , Minat Berwirausaha, SEM

## PENDAHULUAN
Tumbuhnya  minat  berwirausaha merupakan  bentuk  ketertarikan  kegiatan menjalankan  usaha  atau  bisnis  mandiri yang  menciptakan  suatu  kegiatan produktif  secara  ekonomi  dan  sosial yang  bermanfaat  bagi  diri  sendiri  dan masyarakat  sekitar.  Minat berwirausaha dipengaruhi  soft  skills  yang  terasah dengan  baik    karena  menjadi  seorang wirausaha diperlukan ketrampilan secara managerial.  Seseorang  memilih  menjadi wirausaha  karena  perannya  sedemikian penting  dalam  area  ekonomi,  sosial  dan politik  untuk  ekonomi  yang  maju  dan berkembang  (Basco,  2019).  Penciptaan
bisnis baru memiliki kontribusi mengurangi tingkat pengangguran
(Birch,  1987),  mendorong  pertumbuhan dan  pengembangan  ekonomi  (Decker et al.,2014)  serta  melakukan  promosi perubahan  tehnologi  (Acs  dan  Vaga, 2005)  sedangkan  jika  ditinjau  dari tingkat  individu  adalah  berkaitan  dengan pribadi  serta  pendapatan  keluarga  dan aspek  non  ekonomis  seperti  kepuasaan menjadi wirausaha (Kantola dan Kautonen, 2008). Jumlah populasi penduduk
Indonesia  pada  tahun  2020  sudah mencapai  269,60  juta  jiwa  yang  terus bertambah  sehingga  akan  meningkatkan
jumlah  angka  pengganguran  pada  usia produktif  karena  semakin  sulit  dan terbatasnya  lapangan  pekerjaan  yang ada.  Masaah  tersedianya  lapangan pekerjaan,  menjadi  hal  yang  harus mendapat  perhatian semua pihak. Setiap individu  sudah  seharusnya  berpikir bagaimana mengatasi masalah ketersediaan  lapangan  pekerjaan  karena dengan  bekerja  orang  mendapatkan penghasilan  atau  pendapatan  untuk memenuhi  kebutuhan    kehidupan  sehari – hari  dan  mendapatkan  kesejahteraan secara  ekonomi  dan  kesejahteraan sosial.  Dengan  kesejahteraan  ekonomi dan  sosial  sesorang  dapat meningkatkan kualitas  hidup  dirinya  sendiri  dan keluarganya.  Selain  itu, wirausaha dapat membantu pemerintah yaitu meningkatkan  pendapatan  per  kapita Negara.  Kontribusi  dalam pembangunan ekonomi  seorang  wirausaha  patut diperhitungkan karena mampu memberdayakan diri sendiri dan lingkungannya. Salah satu pendorong tumbuhnya wirausaha pada suatu negara terletak  pada  peran  universitas  melalui pendidikan  kewirausahaan  (Zimmer  et al.,2008).  Menjalankan  bisnis  usaha sendiri bagi millennial sangat memungkinkan karena dianggap mandiri,  memiliki  banyak  teman,  dan alokasi  waktu  luang.  Hal  ini  merupkan momen  untuk  bisa  menjajaki bisnis pada usia  muda  sebagai  bisnis  sampingan atau  sebagai  bisnis  utama.  Generasi  ini sangat  dekat  dengan  kemutakhiran tehnologi dengan memanfaatkan tehnologi  dan    internet  sebagai  media berbisnis yaitu sebagai fungsi pemasaran dan promosi. Menjadi  wirausaha  membuat sesorang mandiri serta memiliki kebebasan  (Thornton,  2012)  dalam meraih  impian  dengan  menentukan bisnis yang ingin dijalankan,
menentukan  nasib  sendiri,  melakukan inovasi  dan kreatifitas (Wong dan Autio, 2005)  pada  produk  atau  layanan  jasa yang  digeluti,  serta  bebas  melakukan capaian  yang  diinginkan.  Kebebasan menjadi  salah  satu  menjadi  daya  Tarik
menjadi  wirausaha.    Kesejahteraan secara  ekonomi  menjadi  wirausaha membawa konsekuensi terhadap kesejahteraan  secara  sosial  karena membuat wirausaha berarti bagi masyarakat, dapat menyediakan lapangan kerja dan membantu meningkatkan  taraf  hidup  masyarakat sekitar.
Banyak  wirausaha  di  Indonesia ataupun di Negara lain tidak terlahir dari keluarga  yang  kaya.  Mereka  harus benar-benar  memulai  dari  bawah. Sebut saja  perjuangan  Dahlan  Iskan  untuk mencari  uang  dimasa  mudanya  dengan menjadi  kuli  kebun  tebu  bahkan menggembala  kambing.    Bahkan  saat sekolah,  dengan  jarak    lumayan  jauh harus  ditempuh  dengan  bertelanjang kaki.  Saat  ini  Dahlan  Iskan  dikenal sebagai penguasaha yang sukses melalui bisnis  media,  hotel,  real  estate. Pengusaha  Ciputra  mengalami  masa sulit    sejak  kecil  telah  ditinggal  ayahnya hingga harus merantau untuk menempuh pendidikan  di  Jawa.  Bagi  orang  yang bermental  wirausaha,  hidup  dalam kesulitan  bukanlah  akhir  dari  kehidupan tetapi  justru  menjadi  pemicu  untuk menjadi  lebih  baik  di  masa  depannya. Saat  ini  bisnis  Ciputra  meliputi  mall, hotel    yang  banyak  ditemukan  dan banyak  perusahaan  lainnya.  Mereka terlahir  dengan  keterbatasan  secara ekonomi  tetap  memiliki  semangat  juang yang  luar  biasa  untuk  mewujudkan impian  memiliki  kualitas  hidup  yang lebih  baik  dengan  kerja  keras  pantang menyerah.  Dari  paparan  diatas  bahwa minat berwirausaha tidak selalu merupakan  bawaan  sejak  lahir,  tetapi dapat  ditumbuhkan  dengan  pendidikan dan pelatihan.

## TINJAUAN  PUSTAKA
Menjadi  seorang  pebisnis  harus jeli  dalam  melihat  peluang  yang  ada  di sekitar  kehidupan  atau  lingkungan, sehingga  akan  bisa  ditangkap  suatu peluang  dalam  menekuni  suatu  bisnis. Kejelian  dalam  melihat  peluang  yang ada harus diasah secara kreatif sehingga akan menemukan hal-hal yang
berpotensi untuk dikembangkan.
Peluang  yang  dilihat  oleh  wirausaha yang  kemudian  diikuti  terbentuknya suatu  organisasi  dalam  memanfaatkan peluang yang ada (Alma, 2013).
Kewirausahaan Berkaitan  dengan  berwirausaha, pada  kegiatan  secara  fungsi,  tindakan, pemanfaatan  peluang  yang  berproses secara  dinamis  bagi  kemakmuran  yang diciptakan  oleh  individu  wirausaha memiliki konsekuensi menanggung resiko,  mengalokasikan  waktu  dalam menyediakan  produk  dan  jasa  (Alma,
2013).  Menjadi  wirausaha  tidak terlepas dari  resiko  bisnis  yang  dihadapi.  Hal  ini berbeda jika seseorang menjadi karyawan  di  perusahaan.  Jika  menjadi karyawan  maka  setiap  bulan  gaji  tetap sudah dapat diprediksi berapa yang akan diterima  karena  jumlahnya  relatif  tetap dan  waktu  yang  pasti.  Jika  menjadi seorang  wirausaha,  maka  beban  atas keberlangsungan hidup organisasi berada  pada  tanggung  jawabnya.
Tanggung  jawab  besar  terhadap    stake holder  yang  harus  dipenuhi.  Menjadi wirausaha bisa  dilakukan  dengan learning  by  doing,  dengan  bermodal tekat  dan  semangat  yang  kuat  dalam mengambil  resiko  bisnis.  Wirausaha adalah  seorang  yang  terampil  dalam melihat  serta  memanfaatkan  peluang untuk mengembangkan bisnisnya dengan tujuan peningkatan taraf kehidupannya.  Perusahaan yang dikelola dengan  melihat  peluang  yang  ada memiliki  rasio  pertumbuhan  yang  tinggi (Basco, 2019) Menjadi wirausahawan
dibutuhkan  kreatifitas  yang  tinggi  dan inovasi  yang  yang  terus  menerus. Kreatifitas  akan  membuat  peluang- peluang  yang  dapat  dikerjakan  yang belum  disentuh  oleh  perusahaan  pada industry  sejenis  atau  adanya  potensi pasar  yang  belum  terlayani  oleh perusahaan  lain.  Sedangkan  inovasi dibutuhkan  untuk  lincah  dalam  melihat peluang  bisnis  sehingga  produk  atau layanan  jasa  terlihat  berbeda  dan  unik dibandingkan perusahaan
sejenis.
Dengan  bekerja  secara  kreatif  dan inovatif,  maka  pertumbuhan  usaha  akan dapat  bertahan  dan  berkembang  untuk terus  melakukan  adaptasi  dengan lingkungan  sekitar.
Pengetahuan Berwirausaha Minat  berwirausaha  tumbuh karena  pengetahuan  dan  informasi mengenai kewirausahaan yang kemudian  berlanjut  pada  tindakan  untuk berpartisipasi  secara  langsung  dengan tujuan mencari pengalaman dan akhirnya  muncul  keinginan  untuk  lebih memperhatikan pengalaman yang didapatkan  tersebut.  Adanya  perasaan senang  dan  keinginan  untuk  terlibat langsung dalam kegiatan yang mengandung  resiko,  menjalankan  usaha atau  bisnis  sendiri  melalui  pemanfaatan peluang    bisnis  yang  ada,  dan menciptakan usaha baru dengan inovatif.  Minat  berwirausaha  harus diasah dan dikembangkan. Beberapa hal yang
mempengaruhi  pengetahuan  seseorang yaitu  a)  pendidikan  merupakan  sebuah proses  terjadinya  perubahan  perilaku menjadi  manusia  yang  cerdas  melalui pengajaran  dan  pelatihan  (Wennekeers dkk,  2012);  b)  pekerjaan  merupakan lingkungan  dimana  seseorang  mendapat pengalaman  (Decker  dkk,  2014)  dan tambahan  pengetahuan  secara  langsung maupun  tidak  langsung;  c)  pengalaman merupakan  peristiwa  yang  dialami seseorang  dalam  melakukan  interkasi dengan  lingkungannya  (Basco, 2019); d) usia  (Basco,  2019)  berperan  dalam perubahan aspek psykologis dan kejiwaan  dengan  bertambahnya  usia semakin  dewasa  dan  matang  dalam melakukan  tindakan;  e)  kebudayaan memberikan  pengaruh  besar  pada terbentuknya  perilaku  dan  cara  berpikir seseorang  (Discua  dkk,  2012) ; f) minat yaitu  bentuk  ketertarikan  atau  keinginan terhadap  sesuatu  (Crespo  dkk,  2019) yang  mendorong  seseorang  menekuni dan mencoba suatu hal dalam memperoleh pengetahuan secara mendalam; g) paparan informasi
(Basco,  2019)  yaitu  sebagai  bentuk
teknik dalam mengumpulkan, menyimpan , menyiapkan, memanipulasi, melakukan analisa, mengumumkan serta menyebarkan informasi  berdasarkan  tujuan  tertentu yang  diperoleh  dari  media  elektronik dan  media  cetak;  h)  media  merupakan sarana  yang dideasin  secara khusus agar dapat  menjangkau  masyarakat  luas seperti  radio,  televisi,  koran,  majalah dan internet.
Tumbuhnya  minat  berwirausaha  karena adanya  wawasan  pengetahuan  serta informasi  tentang  kewirausahaan  yang selanjutnya berpartispasi secara langsung  mencari  pengalaman  sehingga timbul  keinginan  untuk  lebih  focus  pada pengalaman  yang  telah  ditemukan tersebut.
H 1 :  Pengetahuan  berpengaruh  terhadap self efficacy
Motivasi Terdapat  hubungan  pengaruh  positif antara  motivasi  dan  minat  berwirausaha (Owoseni,  &  Olakitan,  O.  2014). Motivasi  berdasar  sumbernya  adalah motivasi intrinsic dan motivasi ekstrinsik  (Dimyati  dan  Mudjiono, 2006). Motivasi intrinsic adalah dorongan  yang  muncul  pada  seseorang yang  berasal  dari  dalam  diri  invidu sehingga  yang  bersangkutan  terlibat dalam  suatu  kegiatan.  Motivasi  intrinsic meliputi
a. Kebutuhan yaitu sesorang melaksanakan kegiatan karena adanya  faktor  kebutuhan  secara biologis  ataupun psykologis. b. Harapan merupakan motivasi adanya  harapan  kesuksesan  atau keberhasilan yang bersifat pemuasan diri  seseorang,  keberhasilan  yang dicapai  akan  meningkatkan  harga diri.
c. Minat  merupakan  kondisi  senang atau  suka,  menginginkan  sesuatu yang tanpa disuruh kegiatan tersebut dilakukan  karena  kegiatan  itu disukai.
Sedangkan  motivasi  ekstrinsik  adalah dorongan  yang  berasal  dari  luar individu yang  mengakibatkan  individu  tersebut
mengambil bagian dari kegiatan tersebut.  (Basrowi,  2014).  Faktor-faktor tersebut  adalah  dorongan  keluarga, dorongan  lingkungan  serta  imbalan yang diharapkan.
H 2 : Motivasi berpengaruh terhadap self efficacy
Self Efficacy Self  efficacy adalah  penelian terhadap  diri  sendiri  dalam  menjalankan perilaku  tertentu  untuk  mencapai  tujuan tertentu  (Ormrod,  2008). Self  efficacy merupakan keyakinan dapat mengendalikan  atau  menguasai  situasi serta menghasilkan hasil yang
bermanfaat  dan  bernilai  positif  (Laura, 2010). Self  efficacy pada  remaja memiliki  pengaruh  positif  terhadap minat  wirausaha  (Ayodele,  2013). Self efficacy juga  merupakan predictor yang baik  terhadap  minat  usaha  (Oyeku,  et al.,2014)  .  Konsep self  efficacy adalah keyakinan  atas  kemampuan  yang dimiliki  untuk  melakukan  dan  mengatur berbagai  rangkaian  tindakan  untuk mencapai apa yang diinginkan (Bandura, 1997). Self efficacy berkaitan dengan  keyakinan  yang  kuat  atau kepercayaan seseorang terhadap kemampuannya  dalam  menghadapi  dan menyelesaikan tugas-tugas yang
menjadi  tanggung  jawabnya,  mampu mengatasi  rintangan  serta  mencapai tujuan  dengan  nilai  yang  memuaskan. Keyakinan  tersebut  meliputi  percaya diri, mampu melakukan adaptasi,
memiliki kapasitas kognitif dan
bertindak  pada  situasi  yang  penuh tekanan sekalipun (Bandura, 1997).
S elf efficacy merupakan keyakinan  individu  atau  seseorang terhadap  kemampuan  yang  dimilikinya untuk  mengatur  serta  melaksanakan tugas  dengan  efisien  dan  efektif  untuk mencapai  tujuan  tertentu  dan  memiliki keyakinan yang kuat untuk menghadapai resiko  dan  tantangan  serta  mampu melakukan prediksi usaha yang dibutuhkan  untuk  mencapai hal tersebut.
Jika  sesorang  tidak  percaya  akan kemampuannya  sendiri  maka  sangat
kecil  kemungkinan  orang  tersebut berminat menjadi  wirausaha. H 3 : Self  efficacy berpengaruh  terhadap minat berwirausaha
Minat Berwirausaha Minat  wirausaha  adalah  suatu gejala psikis dalam memusatkan perhatian  dan  melakukan  perbuatan terhadap  wirausaha  dengan  perasaan antusias dan senang karena mendatangkan  manfaat  bagi  dirinya
(Basco,  2019).  Minat  wirausaha  juga dapat  didefinisikan  pemusatan  pada usaha  wirausaha  karena  suka  disertai keinginan  yang  kuat  untuk  mempelajari dan  mengetahui  lebih  lanjut  terhadap kegiatan  wirausaha (Mustofa, 2014). Minat  usaha  dapat  diukur  dengan dengan  beberapa  indicator  menurut Bhandari (2007) sebagai berikut
1. Prestis  sosial  adalah  perasaan menghargai  diri  sendiri  karena keberadaannya diakui oleh masyarakat dan lingkungan sehingga menaikkan derajat. 2. Tantangan pribadi adalah
pembuktian  kemampuan  kepada  diri sendiri  untuk  belajar  dan  mencoba hal baru.
3. Menjadi  bos  adalah  keinginan menjadi  bos  dengan  mendirikan usaha sendiri.
4. Inovasi adalah menciptakan hal baru atau  mengembangkan  sesuatu  yang sudah  ada  untuk  terlihat  berbeda dari yang lain.
5. Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi  orang  lain  agar tercapai tujuan organisasi. 6. Fleksibilitas adalah  kelonggaran mengatur  dan  memiliki  usaha sendiri.
7. Keuntungan  adalah  laba  (  Bellavitis dkk,  2017)  yang  dihasilkan  dari usaha sendiri.
Generasi Milenial Generasi  millenial  atau  disebut juga generasi Y (Lancaster dan stillman, 2002).  Salah  satu  karakteristik  generasi millennial  adalah  generasi  yang  tumbuh pada  era  internet  booming,  dimana generasi  ini  banyak  menggunakan digital  teknologi  seperti  media  sosial seperti  facebook,  line,  instagram  dan twitter  dan  lain  lain  .  Generasi  ini  lahir antara  tahun  1980 – 2000  disaat  terjadi kemajuan tehnologi yang pesat, sehingga terbiasa menggunakan
tehnologi  lebih  dini  dibanding  generasi sebelumnya.  Generasi  ini  diperkirakan berusia antara 20-40 tahun. Karakteristik lainnya  adalah  memiliki  pola  pikir, memiliki  mobilitas  tinggi,  cenderung kurang  sabar  serta  memiliki  jiwa petualang.
Pada generasi millennial pendidikan  adalah  suatu  hal  yang penting  serta  memiliki  kecenderungan secara  cepat  menyerap  banyak  hal  dan tepat dalam
mengakomodasi kebutuhannya.  Generasi  millennial  saat ini  memasuki  masa  produktifnya  yaitu pada kondisi  usia yang dianggap berada pada  usia  produktif  dengan  tingkat kebebasan kemandirian dalam menentukan pilihan. Kemajuan tehnologi  digital  yang  sedemikian  pesat mempengaruhi  perilaku  generasi  ini dibanding  pada  generasi  sebelumnya
(Anantatmula  dan  Shrivastas,  2012)
Gambar 1. Kerangka Konseptual Penelitian Sumber : Data diolah, 2020

## METODE PENELITIAN
Dalam  study  ini  memiliki  tujuan untuk  menjelaskan  bagaimana  minat berwirausaha  pada  generasi  milenial yang  telah  menyelesaikan  studi  strata satu  (S1)  yang  dilihat  dari  pengaruh pengetahuan dan motivasi dalam berwirausaha  yang  diperkuat  dengan adanya self  efficacy .  Pendekatan  yang digunakan  adalah  dengan  metode kuantitatif  confirmatory  factors  analysis dengan  membangun  structure  model Structural  Equation  Model  (Sarjono  dan Julianita,  2011;  Hair  dkk,  2014)  pada kerangka konsep penelitian  ini.
Populasi dan Teknik Sampling Populasi adalah bentuk generalisasi    dari  subyek  atau  obyek yang memiliki karakteristik yang menjadi  persyaratan  dalam  penelitian untuk  selanjutnya  diambil  kesimpulan (Malhotra,  2014).  Populasi  dalam penelitian  ini  adalah    generasi  milenial dengan usia rentang 25 tahun – 40 tahun .  Untuk  sample  penelitian  adalah generasi  millennial  dengan  pendidikan minimal  minima  strata  satu  (S1) sebanyak  291  orang.  Pengambilan sampe  dilakukan  dengan  probabilitas random  sample  dengan  karakteristik yang telah ditentukan.
Teknik Pengumpulan  Data Data  yang  dibutuhkan  dalam penelitian  ini    adalah  data  primer  dan data  sekunder.  Untuk  data  primer  telah disebarkan  kuisioner  kepada  responden dengan  kriteria  yang  telah  ditentukan dalam  study  ini  sedangkan  untuk  data sekunder  diperoleh  dari  berbagai  kajian literature,  penelitian  terdahulu,  jurnal dan juga media online.
Variabel Penelitian Dalam  penelitian  ini  ada  2 variabel  yaitu  variable  eksogen  dan variable  endogen,  yang  terdiri  dari  dari pengetahuan  (X1)  dan  motivasi  (X2) sedangkan  variable  endogen  intervening adalah self  efficacy (Y)  dan  variable endogen  tergantung  adalah  minat wirausaha.
Definisi  Operasional Penelitian Variabel  penelitian  dapat  dijabarkan sebagai berikut:
1. Variabel  pengetahuan  (X1)  adalah hasil dari tahu tentang
kewirausahaan  yang  terjadi  setelah individu  melakukan  penginderaan terhadap obyek atau subyek tertentu dan  menimbulkan  kesan  dalam pikiran  yang  diukur  melelui  enam indicator  yaitu  pendidikan  (x11), pekerjaan  (x12),  pengalaman  (x13), kebudayaan (x14), paparan informasi  (x15), media (x16)
2. Variabel  motivasi  (X2)  adalah dorongan  yang  timbul    untuk melakukan  wirausaha  yang  diukur dengan lima indicator yaitu kebutuhan  (x21),  harapan  (x22), kemandirian (x23), dorongan keluarga (x24), dorongan lingkungan  (x25) 3. Variabel self  efficacy (Y)  adalah kepercayaan individu akan kemampuannya  untuk  sukses  dalam berwirausaha,  yang  diukur  melalui enam  indicator  yaitu  kepercayaan diri  (y11),  mampu  beradaptasi (y12),  memiliki  kapasitas  kognitif (y13),  memiliki  kecerdasan  (y14), kemampuan bertindak (y15), kemampuan mengatasi  tekanan (y16) 4. Variabel  minat  berwirausaha  (Z) adalah  keinginan  yang  tumbuh untuk berwirausaha atau menjalankan  bisnis  sendiri  yang diukur  dengan  enam  indicator  yaitu prestis  sosial  (z11),  tantangan
pribadi (z12), inovasi (z13), kepemimpinan  (z14),  fleksibilitas (z15), keuntungan (z16) HASIL Uji Instrumen Sejumlah kuisioner yang disebar mendapat  umpan  balik  berupa  jawaban yang  bisa  dipergunakan  sebagai  sample adalah 291 responden. Penilaian kuisioner  pada  setiap  item  pernyataan dilakukan  dengan  menggunakan  Skala Likert  dari  internal  1  sampai  dengan  9, yang berarti 1 adalah sangat tidak setuju sedangkan 9 berarti sangat setuju. Untuk itu  sebelum  kuisioner  disebar  kepada responden, diuji cobakan kepada sepuluh orang responden untuk
mendapat  tanggapan.  Beberapa  kalimat pernyataan  yang  tidak  dipahami  oleh responden  harus  dilakukan  penyesuaian agar  pesan  dari  pernyataan  bisa tersampaikan  untuk  digunakan  sebagai alat instrument penelitian.
Tabel 1. Hasil Tes Validitas  dan Reliabilitas
Sumber: Data diolah,  2020
Dengan  degree  of  freedom  df=  n-2 dengan  n  banyaknya  sample  dengan tingkat  signifikan  5%  maka  diperoleh  r tabel  adalah  sebesar  0.113  dan  untuk semua  item  pernyataan  sejumlah  23 dalam  kuisioner  memiliki  nilai  hitung
diatas  0.113  sehingga  dapat  disimpulkan semua  item  pernyataan adalah valid dan reliable.  Demikian  pula  nilai  Cronbach Alpha  sebesar  0.9071  yang  lebih  besar dari 0.70.
Gambar 2. Hasil Structural Equation Modeling Sumber : Data diolah, 2020
Pada  variable  pengetahuan  X1  memiliki indicator  yang  semuanya  memiliki  nilai z  diatas  1.96  dan  mempunyai  nilai loading  faktor  yang  kuat  yaitu  x12, x13,x14  dan  x16.  Untuk  variable motivasi  X2  memiliki  indicator  dengan nilai  z  diatas  1.96  dan  memiliki  nilai loading faktor yang kuat yaitu x21,x22,x23,x24  dan  x25.  Sementara variable self  efficacy (Y)  memiliki
indicator  dengan  nilai  z  diatas  1.96  dan mempunyai  nilai  loading  faktor  yang kuat  yaitu  y11,  y12,  y13,  y14,  y15  dan y16.  Pada  variable  minat  usaha  Z mempunyai  indicator  yang  semuanya memiliki  nilai  z  diatas  1.96  dan mempunyai    nilai  loading  faktor  yang kuat  yaitu  z11,  z12,  z13,z14,z15  dan z16.
Tabel 2. Hasil Confirmatory  Factor Loadings
Konstruk Indikator Loading z Keterangan Pengetahuan (X1) x11 0.33 5.59 Signifikan x12 0.49 9.36 Signifikan x13 0.75 21.26 Signifikan x14 0.77 22.92 Signifikan x15 0.38 6.75 Signifikan x16 0.65 15.61 Signifikan Motivasi (X2) x21 0.43 7.94 Signifikan x22 0.47 9.24 Signifikan x23 0.79 27.32 Signifikan x24 0.79 27.39 Signifikan x25 0.69 19.24 Signifikan Self Efficacy (Y) y11 0.71 20.89 Signifikan y12 0.71 21.23 Signifikan y13 0.55 12.27 Signifikan y14 0.73 23.37 Signifikan
y15 0.66 17.63 Signifikan y16 0.40 7.35 Signifikan Minat Berwirausah a (Z) z11 0.47 9.10 Signifikan z12 0.58 12.95 Signifikan z13 0.53 11.10 Signifikan z14 0.58 12.91 Signifikan z15 0.76 23.14 Signifikan z16 0.73 21.07 Signifikan Sumber : Data diolah, 2020
Untuk  semua  indicator  yang  digunakan dalam  variable  eksogen  dan  endogen semua  bernilai  z  diatas  1.96  sehingga dapat  dikatakan  valid.  Untuk  yang memiliki  loading  faktor  dibawah  0.4
tidak  akan  digunakan  dalam  menyusun strktur  model  secara  penuh,  sehingga untuk  indicator  x11  dan  x15  tidak dipergunakan  untuk membangun model.
Tabel 3. Kesimpulan Hipotesis Hipotesis Hasil Uji (Indeks z dan P) H 1 Pengetahuan berpengaruh teerhadap self efficacy Diterima (z:  3.98 dan P: 0.00) H 2 Motivasi berpengaruh teerhadap self efficacy Diterima (z: 15.93 dan P: 0.00) H 3 Self  efficacy berpengaruh terhadap minat berwirausaha Diterima (z: 21.10 dan P: 0.00)
Sumber: Data diolah,  2020
Pengetahuan  (X1)  berpengaruh  positif terhadap self efficacy (Y)  yang berarti hipotesa  penelitian  H 1 :  Pengetahuan memiliki  pengaruh terhadap self efficacy diterima.  Motivasi  (X2)  juga  memiliki pengaruh  positif  terhadap self  efficacy (Y)  yang  berarti hipotesa penelitian H 2 : Motivasi  memiliki  pengaruh  terhadap self efficacy diterima. Demikian pula self efficacy
(Y) berpengaruh  positif terhadap  minat  berwirausaha  yang berarti  hipotesa  H 3 : Self  efficacy memiliki  pengaruh  terhadap  minat berwirausaha juga diterima. Kesesuain  model  yang  dibangun  dalam Structural  Equation  Model dalam  uji goodness of fit adalah sebagai berikut
Tabel 4. Kesesuain Model Kriteria Nilai Hasil Keterangan RMSEA ≤ 0.08 0.08 Good CFI ≥ 0.90 0.80 Marginal Fit TLI ≥ 0.90 0.80 Marginal Fit SRMR ≤ 0.08 0.08 Good
Sumber: Data diolah,  2020
Pembahasan Semangat  yang  kuat  karena adanya  keinginan  untuk  meningkatkan kualitas hidupnya menjadi suatu penggerak  dalam  melakukan  usahanya.
Jatuh  dan  bangkit  kembali  adalah  hal yang harus siap dihadapi oleh wirausaha.  Jatuh  dan  bangkit,  sekali jatuh  maka  bangkitnya  harus  berkali- kali. Kewirausahaan merupakan semangat, perilaku, sikap dan
kemampuan  dalam  menangani  kegiatan atau  usaha  pada  upaya  melakukan pencarian, menciptakan dalam
menerapkan  cara  kerja  serta  tehnologi serta  produk  baru  yang  lebih  efisien untuk  memberika  pelayanan  yang berkualitas serta memperoleh keuntungan besar. Pengetahuan berwirausaha salah satunya dapat diperoleh melalui pendidikan kewirausahaan yang merupakan  bimbingan  yang  diberikan dengan  tujuan  untuk  mengubah  sikap, perilaku  dan  pola  pikir  seseorang  agar tumbuh  minat  untuk  menjadi  wirausaha. Pendidikan  kewirausahaan    dapat  pula diperoleh  melalui  bangku  pendidikan dan  pelatihan  dalam  bentuk  seminar wirausaha,  praktik  berwirausaha,  work shop  yang  menghadirkan  nara  sumber yang  telah  sukses  sehingga  dapat memotivasi  seseorang  untuk  melakukan hal  yang  sama.  Dengan  tingginya  minat untuk  berwirausaha  akan  melahirkan pengusaha  atau entrepreneur yang memiliki  inovasi  dan  kreativitas  secara berkelanjutan  dalam  berbagai  bidang industri.  Menjadi  wirausaha  membuat terciptanya  suatu  lapangan  kerja  bagi masyarakat  yang  secara  langsung membantu  program  pemerintah  dalam mengatasi pengangguran. Seorang wirausaha  bermanfaat  bagi  masyarakat sekitar  yang  dapat  menaikkan  status ekonomi  dan  status  sosial,  berdaya terhadap  diri  sendiri  dan  kepada  orang lain.
Motivasi  berpengaruh  terhadap self  efficacy yang  artinya  jika  seorang individu  senang  atau  tertarik  pada  suatu hal  maka  itu  merupakan  energy  dan semangat  untuk  mencari  tahu  lebih  jauh dan lebih dalam mengenai kewirausahaan.  Hal  tersebut  akan menambah wawasan dan selanjutnya hal tersebut  akan  menambah self  efficacy . Keyakinan  yang  kuat  bahwa  individu mampu  untuk  melaksanakan  apa  yang disukai  sekaligus  menjalankan  tanggung jawab  merupakan  modal  untuk  percaya diri  membangun  bisnis  yang  mandiri. Dengan  segenap  pemahaman  atas kemampuan  diri  sendiri  menghadapi tantangan merupakan hal yang dibutuhkan  untuk  membangun  mental
sebagi  pengusaha.  Sekali  jatuh,  maka akan bangkit berkali-kali.

## KESIMPULAN
Penelitian  ini  diharapkan  menumbuhkan minat  bagi  generasi  millennial  untuk berwirausaha sehingga mampu
membuka  lapangan  kerja  bagi  dirinya sendiri  dan  masyarakat    sehingga tercipta  kesejahteraan  ekonomi  dan kesejahteraan  sosial  yang pada akhirnya mampu  meningkatkan  kualitas  hidup bagi  dirinya,  keluarga,  dan  masyarakat. Menjadi    wirausaha  bukanlah  selalu karena  warisan  tetapi  bisa  dilakukan apabila  ada  minat  yang  kuat.  Banyak wirausaha yang sukses yang berasal dari kondisi  yang  jauh  dari  mapan  dengan keterbatasan sumber daya yang dimiliki. Membangun self  efficacy akan memperkuat  minat  sesorang  dalam berwirausaha karena berbekal keyakinan akan kemampuan diri sendiri  yang kuat.
Menjadi pengusaha yang sukses menjalankan  bisnis  tentunya  tidak dibangun  dalam  waktu  hitungan  hari. Semua  berproses  dalam  menghadapi peluang  dan  tantangan  yang  ada  pada industry  yang dijalani.

## DAFTAR  PUSTAKA
Buku Alma,  B.  2013. Kewirausahaan Untuk Mahasiswa  dan  Umum. Bandung: Alfabeta.
Bandura,  Albert.  1997.  Self  Efficacy. The  Exercise  of  Control.  New York.  W.H.  Froeman  and Company Birch,  D.L.  (1987),  Job  Creation  in America:  How  our  Smallest Companies Put the Most People to  Work,  The Free Press, New York, NY. Hair,  J.F.,  Black,  W.C., Babin, B.J. and Anderson, R.E. (2010), Multivariate  Data  Analysis,  7th ed.,  Pearson,  Upper  Saddle River, NJ.
Lancaster,  L. C., & Stillman, D. (2002).
When Generations  Collide:
Who  They  Are.  Why  They
Clash.  How  to  Solve  the
Generational  Puzzle  at  Work. New York: HarperCollins Laura,  K.  2010. Psikologi  Umum . Jakarta: Salemba Humanika. Malhotra,  N.  K.  (2014).  Marketing Research: An Applied Orientation,  6/E.  Publisher: Prentice Hall. Ormrod,  J.  E.  2008. Psikologi Pendidikan  Membantu  Siswa
Tumbuh  dan  Berkembang.
Jakarta: Erlangga. Sarjono,  H.,  dan  Julianita,  W.  (2011). SPSS  vs  LISREL:  Sebuah Pengantar, Aplikasi untuk Riset.  Penerbit  Salemba empat, Jakarta. Thornton,  P.H.,  Ocasio,  W.  and Lounsbury,  M.  (2012),  The Institutional Logics Perspective:  A  New  Approach to  Culture,  Structure,  and Process, OUP, Oxford. Zimmere  ,  Scarborough  and  Wilson,D. 2008. Essentials of Entrepreneurship  and  Small Business  Management,  5th
Edition.  Pearson
Jurnal Ács,  Z.J.  and  Varga,  A.  (2005),
“ Entrepreneurship, agglomeration and technological  change ” ,  Small Business  Economics,  Vol.  24 No. 3, pp. 323-334.
Anantatmula,  V.S.  &  B.  Shrivastav.
(2012). “ Evolution  of  Project
Teams  for  Generation  Y Workforce ” in  International Journal of Managing Projects in Business,  Volume  51,  pp.9-26, doi: 10.1108/17538371211192874. Ayodele,  Kolawole  Olanrewaju.  2013. Demographis,  Entrepreneurial
Self  efficacy  and  Locus  of Control  as  Determinats  of Adolescents Entrepreneurial Intention in Ogun State,
Nigeria. European  Journal  of
Business and Social Sciences , 1(12):  59-67.
Basco, R., (2019) "What kind of firm do you owner-manage? An institutional  logics  perspective of  individuals ’ reasons  for becoming  an  entrepreneur", Journal  of  Family  Business Management, https://doi.org/10.1108/JFBM- 09-2018-0032 Bellavitis,  C.,  Filatotchev,  I.,  Kamuriwo, D.S.  and  Vanacker,  T.  (2017), “ Entrepreneurial  finance:  new frontiers  of  research  and practice ” , Venture Capital, Vol. 19 Nos 1-2, pp. 1-16. Bhandari,  Narendra  C,  2006. “ Intention For  Entrepreneurship  Among Students  In  India ” .  Journal Entrepreneurship  Volume  15(2) hal 169-171 Crespo,  N.F  , Belchior, R.,  Costa, E.B. (2018)  "Exploring  individual differences  in  the  relationship between  entrepreneurial  self- efficacy and intentions: Evidence from Angola", Journal  of  Small  Business  and Enterprise Development, https://doi.org/10.1108/JSBED -03-2017-0105
Decker,  R., Haltiwanger, J., Ron, J. and Miranda, J. (2014), “ The role of entrepreneurship  in  US  job creation and economic dynamism ” ,  The  Journal  of Economic Perspectives, Vol. 28 No. 3, pp. 3-24.
Discua  Cruz, A., Hamilton, E. and Jack, S.L.  (2012), “ Understanding entrepreneurial  cultures  in family  businesses:  a  study  of family entrepreneurial teams in Honduras ” ,  Journal  of  Family Business  Strategy,  Vol.  3  No. 3, pp. 147-161.
Kantola,  J.  and  Kautonen,  T.  (2008),
“ The  impact  of  a  necessity- based start-up on entrepreneurial  satisfaction:  a preliminary  investigation ” ,  in Gillin,  M.L.  (Ed.),  AGSE
International  Entrepreneurship Research Exchange, Swinburne University of Technology, Melbourne.
Owoseni,  &  Olakitan,  O.  2014. “ The Influence  of  Some  Personality
Factors on  Entrepreneurial Intentions ” . International
Journal of Business and Social
Science, Vol. 5 No. 1. Oyeku, O. M., Oduyoye, O. O., Kabouh, M.,  Elemo,  G.  N.,  Karimu,  F.
A.,  &  Akindoju  A.  F.  2014. “ On Entrepreneurial Self Efficacy  and  Entrepreneurial Success:  A  Conceptual  and Theoretical Framework ” .
European Journal of Business and  Management ,  Vol.  6. No.
26.
Wennekers,  S.,  Uhlaner,  L.M.  and Thurik, R. (2002), “ Entrepreneurship and its conditions: a macro perspective ” , International
Journal  of  Entrepreneurship Education,  Vol.  1  No.  1,  pp.
25-65.
Wong,  P.,  Ho,  Y.  and  Autio,  E. (2005),
“ Entrepreneurship, innovation and  economic growth: evidence from GEM data ” ,  Small Business  Economics,  Vol.  24 No. 3, pp. 335-350.
Internet https://www.merdeka.com/uang/5- orang-terkaya-indonesia-yang-saat- kecil-hidupnya-miskin.html https://www.bps.go.id/subject/12/kepen dudukan.html#subjekViewTab3 https://lifestyle.bisnis.com/read/2019061 8/219/934994/milenial-bekerja-dan- wirausaha https://www.kompasiana.com/anggitsus y/5c23a22dbde57555b932d2c5/dorong- generasi-millenial-bagi-kewirausahaan- sosial?page=all