## PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PERAN AUDIT INTERNAL DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
Murdhani Oloan Sijabat 1 , R Rahmawan Virandi 2
Universitas Perbanas Institute Jakarta Raya 1, 2 Email: murdhanisijabat@gmail.com 1 , rrahmawanv@gmail.com 2

## ABSTRAK

## Kata kunci:
Kualitas Laporan
Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Riset  terdahulu  atau  riset  yang  relevan  sangat  penting  dalam  suatu  riset  atau artikel  ilmiah.  Riset  terdahulu  atau  riset  yang  relevan  berfungsi  untuk memperkuat  teori  dan  phenomena  hubungan  atau  pengaruh  antar  variable. Artikel  ini  mereview    Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  kualitas  laporan keuangan,  yaitu:  kompetensi      sumberdaya  manusia,  peran  audit  internal  dan penerapan  system  informasi  akuntansi  suatu  studi  literature  audit.  Tujuan penulisan  artikel  ini  guna  membangun  hipotesis  pengaruh  antar  variable  untuk digunakan  pada  riset  selanjutnya.      Hasil  artikel  literature  review  ini  adalah: kompetensi  sumberdaya  manusia  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan keuangan; peran audit internal berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan; dan penerapan system informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. ABSTRACT Keywords : Quality of Financial
Statements, Competence of Human Resources, Role of Internal Audit and Implementation of Accounting Information System Previous  research  or  relevant  research  is  very  important  in  a  research  or scientific article. Previous research or relevant research serves to strengthen the theory  and  phenomena  of  relationships  or  influences  between  variables.  This article reviews the factors that affect the quality of financial statements, namely: competence of human resources, the role of internal audit and the application of accounting information systems a literature audit study. The purpose of writing this article is to build a hypothesis of influence between variables to be used in future research.   The results of this literature review article are: the competence of  human  resources  affects  the  quality  of  financial  statements;  the  role  of internal  audit  affects  the  quality  of  financial  statements;  and  the  application of accounting information systems affects the quality of financial statements.

## PENDAHULUAN
Berdasarkan  peraturan  pemerintah  nomor  8  tahun  2006,  laporan  keuangan  adalah bentuk  pertanggungjawaban  pengolaan  keuangan  negara/daerah  selama  suatu  periode. Peraturan  pemerintah  nomor  71  tahun  2010  menyebutkan  bahwa  laporan  keuangan merupakan  laporan  terstruktur  mengenai  posisi  keuangan  dan  transaksi-transaksi  yang dilakukan oleh suatu entitas pelaporan. Adapun tujuan umum penyusunan laporan keuangan adalah  menyajikan  informasi  mengenai  posisi  keuangan,  realisasi  anggaran,  saldo  anggaran lebih, arus kas, hasil operasi, dan perubahaan ekuitas suatu entitas pelaporan yang bermanfaat bagi  para  pengguna  dalam  membuat  dan  mengevaluasi  keputusan  mengenai  alokasi sumberdaya (Tawaqal& Suparno, 2017).
Laporan keuangan dikatakan berkualitas apabila telah sesuai dengan standar akuntansi pemerintah  (SAP)  yang  telah  ditetapkan.  Salah  satunya  yaitu  harus  memenuhi  karakteristik kualitatif. Laporan keuangan pemerintahan setiap tahunnya diperiksa dan mendapat penilaian berupa  opini  dari  Badan  Pengawas  Keuangan  (BPK).  Pemeriksaan  atas  laporan  keuangan

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
tersebut  bertujuan  untuk  memberikan  pendapat/opini  atas  kewajaran  informasi  keuangan yang  disajikan  berdasarkan  pada  kesesuaian  dengan  standar  akuntansi  pemerintahan  (SAP), kecukupan  pengungkapan,  kepatuhan  terhadap  ketentuan  peraturan  perundang-undangan. Untuk  menghasilkan  laporan  keuangan  yang  berkualitas  sesuai  dengan  standar  akuntansi pemerintahan  (SAP)  diperlukan  orang-orang  yang  berkompeten.  Kompetensi  sumberdaya manusia  sangat  diperlukan  agar  laporan  keuangan  yang  dihasilkan  dapat  memenuhi karakteristik  kualitas  laporan  keuangan.  Sehingga  laporan  keuangan  yang  dihasilkan  dapat berkualitas dan bermanfaat dalam pengambilan keputusan.
Selain  kompetensi  sumberdaya  manusia,  peran  audit  internal  juga  memiliki  peran penting dalam membuat laporan keuangan yang berkualitas. Audit internal merupakan salah satu  bagian  yang  sangat  berpengaruh  dalam  penerapan  suatu  sistem.  Audit  internal memainkan  peran  penting  dalam  pengembangan  sistem,  terutama  dalam  perusahaan  yang penggunaannya  tidak  memiliki  keahlian  yang  memadai  (Irafah  et  al.,  2020).  Audit  internal dirancang untuk melakukan pengawasan, memeriksa dan mengevaluasi aktivitas perusahaan untuk membantu menghasilkan informasi akuntansi yang reliable dan relavant .
Sistem  informasi  akuntansi  menjadi  salah  satu  factor  pendukung  lainnya  untuk membuat laporan keuangan yang berkualitas, dimana laporan keuangan dihasilkan dari suatu proses  yang  didasarkan  pada  input  yang  baik,  proses  baik  dan  output  yang  baik.  Sistem informasi  akuntansi  dirancang  untuk  menghasilkan  informasi  berupa  informasi  keuangan yang  dibutuhkan  oleh  pihak  eksternal  maupun  internal  perusahaan.  Sistem  informasi akuntansi  pada  dasarnya  dapat  di  operasikan  tanpa  menggunakan  computer,  akan  tetapi keterlibatan  computer  dalam  menangani  tugas  manusia  dalam  suatu  system  memiliki  peran yang  sangat  besar  dalam  menunjang  kelancaran  sebuah  sistem,  sehingga  informasi  sangat dibutuhkan  pihak  manajemen  dapat  disajikan  dengan  cepat  dan  tepat  waktu  (Tawaqal& Suparno, 2017).
Berdasarkan judul serta uraian di atas maka diperoleh karya ilmiah sebagai penelitian terdahulu  atau  sebagai  penelitian  yang  relevan.  Artikel  yang  relevan  diperlukan  untuk memperkuat  teori  yang  diteliti,  untuk  melihat  hubungan  atau  pengaruh  antar  variabel  dan membangun  hipotesis.  Artikel  ini  membahas  pengaruh  kompetensi  sumberdaya  manusia, peran  audit  internal,  dan  penerapan  system  informasi  akuntansi  terhadap  kualitas  laporan keuangan  suatu  studi literature  review  auditing .  Tujuan  dari  penelitian  ini  yaitu  untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumberdaya manusia, peran audit internal, serta penerapan system informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan.

## 1. Kualitas Laporan Keuangan
Kualitas  laporan  keuangan  adalah  informasi  berupa  laporan  keuangan  sebagai pertanggungjawaban  kinerja  keuangan  kepada  public  (Nugroho  &  Setyowati,  2019). Kualitas  laporan keuangan  memiliki  empat  dimensi yaitu dapat  dipahami ( understandability ),  relevan,  reliabel  dan  keterbandingan  ( comparability )  (Nugroho  & Setyowati, 2019).
Kualitas  laporan  keuangan  adalah  laporan  yang  berkualitas  sebagai  alat  bukti transparansi  serta  akuntabilitas  dalam  pelaporan  keuangan  (Irafah  et  al.,  2020).  Dimensi kualitas laporan keuangan adalah relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami (Irafah et al., 2020).
Kualitas laporan keuangan adalah ukuran-ukuran normatif  yang perlu diwujudkan dalam  informasi  akuntansi  sehingga  dapat  memenuhi  tujuannya  (Tawaqal  &  Suparno,

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
2017)  dimensi  kualitas  laporan  keuangan  adalah  relevan,  andal,  dapat  dibandingkan,  dan dapat dipahami (Tawaqal & Suparno, 2017).
Kualitas  laporan  keuangan  ini  sudah  banyak  di  teliti  oleh  peneliti  sebelumnya  di antaranya  adalah  (Astuti  &  Suprantiningrum,  2022),  (Pujanira&  Taman,  2017)  dan (Mahardini & Miranti, 2018).

## 2. Kompetensi Sumber Daya Manusia
Kompetensi  sumberdaya  manusia  adalah  kemampuan  yang  dimiliki  seseorang pegawai  yang  berhubungan  dengan  pengetahuan,  keterampilan,  dan  sikap  yang mempengaruhi  secara  langsung  terdapat  kinerjanya  yang  dapat  mencapai  tujuan  yang diinginkan  (Irafah  et  al.,  2020).  Dimensi  kompetensi  sumberdaya  manusia  adalah keterampilan  (skill),  pengetahuan  (knowlagde),  dan  kemampuan  (ability)  untuk melaksanakan suatu pekerjaan (Irafah et al., 2020).
Kompetensi  sumberdaya  manusia  adalah  kemampuan  yang  dimiliki  seorang pegawai  yang  akan  dapat  menyelesaikan  pekerjaannya  secara  efisien  dan  efektif  maka akan  mendukung  ketepatan  waktu  untuk  pembuatan  laporan  keuangan  (Pujanira& Taman,  2017).  Dimensi  kompetensi  sumberdaya  manusia  adalah  pengetahuan, keterampilan dan sikap (Pujanira& Taman, 2017).
Kompetensi sumberdaya manusia adalah kemampuan sumberdaya manusia untuk melaksanakan  tugas  dan  tanggungjawab  yang  diberikan  kepadanya  dengan  bekal pendidikan,  pelatihan  dan  pengalaman  yang  cukup  memadai  (Tawaqal&  Suparno, 2017).Dimensi kompetensi sumberdaya manusia adalah pengetahuan, keahlian dan sikap perilaku(Tawaqal& Suparno, 2017).
Kompetensi sumberdaya manusia sudah banyak di teliti oleh peneliti sebelumnya di  antaranya  adalah  (Mahardini&  Miranti,  2018),  (Lasmara&  Rahayu,  2016), dan(Triwardana, 2017).
3. Peran Audit Internal
Peran  audit  internal  adalah  aktivitas  pemberian  keyakinan  (assurance),  serta konsultasi  (consulting)  yang  independen  dan  obyektif,  dimana  hal  tersebut  dirancang untuk menambah nilai dan memperbaiki operasi organisasi (Erfiansyah & Kurnia, 2018). Dimensi  peran  audit  internal  adalah  objektivitas,  berwibawa,  keseimbangan,  dan  cara penulisan yang professional (Erfiansyah & Kurnia, 2018).
Peran  audit  internal  adalah  kegiatan  independen  dan  obyektif  dalam  bentuk pemberian  keyakinan  ( assurance  activites ),  konsultasi  ( consulting  activites )  yang dirancang  untuk  member  nilai  tambah  dan  meningkatkan  operasional  sebuah  organisasi ( auditi )(Irafah  et  al.,  2020).  Dimensi  peran  audit  internal  adalah  kemahiran  profesi, keefektikan dan kualitas hasil pekerjaan (Irafah et al., 2020).
Peran  audit  internal  adalah  suatu  aktivitas  independen,  keyakinan  objektif,  da konsultasi  yang  dirancang  guna  memperbaiki  operasi  organisasi  menjadi  lebih  baik (Nugroho  &Setyowati,  2019).  Dimensi  peran  audit  internal  adalah  tujuan,  kewenangan dan  tanggungjawab,  independensi  dan  objektivitas,  kecermatan,  jaminan  kualitas (Nugroho &Setyowati, 2019).
Peran  audit  internal  sudah  banyak  di  teliti  oleh  peneliti  sebelumnya  di  antaranya adalah  (Lasmara&  Rahayu,  2016),  (Atika  et  al.,  2019),  dan(Astuti  &Suprantiningrum, 2022).

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

## 4. Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
Penerapan  system  informasi  akuntansi  adalah  sistem  yang  memproses  aktivitas keuangan kedalam laporan keuangan yang selanjutnya dapat digunakan untuk mengambil keputusan  (Nugroho  &Setyowati,  2019).  Dimensi  penerapan  system  informasi  akuntansi adalah  terintegrasi  dengan  baik,  mengakomodasi  kebutuhan  atau  kegunaan,  dan  fleksibel (Nugroho &Setyowati, 2019).
Penerapan system informasi akuntansi adalah suatu sistem yang mendokumentasi, mengadministrasikan  serta  mengolah  data  pengelolaan  keuangan  dan  data  terkait  lainnya sebagai  bahan  pengambilan  keputusan  dalam  rangka  pelaporan  pertanggungjawaban keuangan  (Irafah  et  al.,  2020).  Dimensi  Penerapan  system  informasi  akuntansi  adalah terintegrasi, tingkat kegunaan, dan kompentensi (Irafah et al., 2020).
Penerapan  system  informasi  akuntansi  adalah  kumpulan  subsistem  yang  saling berhubungan  satu  sama  lain  dan  bekerjasama  secara  harmonis  untuk  mengolah  data keuangan  menjadi  informasi  keuangan  yang  diperlukan  dalam  proses  pengambilan keputusan  (Tawaqal&  Suparno,  2017).  Dimensi  penerapan  system  informasi  akuntansi adalah tingkat kegunaan, keefektifan biaya, dan fleksibel (Tawaqal& Suparno, 2017).
Penerapan  system  informasi  akuntansi  sudah  banyak  di  teliti  oleh  peneliti sebelumnya  di  antaranya  adalah  (Pujanira&  Taman,  2017),  (Mahardini&  Miranti,  2018), dan(Astuti &Suprantiningrum, 2022).
Tabel 1: Penelitian terdahulu yang relevan No  Author (tahun) Hasil Riset terdahulu Persamaan dengan artikel ini Perbedaan dengan artikel ini 1 (Irafah et al., 2020)  Kompetensi sumberdaya manusia, peran audit internal dan penerapan system informasi akuntansi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Kompetensi sumberdaya manusia, peran audit internal dan penerapan system informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan -
2 (Nugroho &Setyowati, 2019) Komitmen organisasional, peran audit internal dan penerapan system informasi akuntansi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Komitmen organisasional, peran auditor internasional dan penerapan system informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan Komitmen organisasional berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan 3 (Erfiansyah & Kurnia, 2018) Peran audit internal berpegaruh positif Peran audit internal -

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan 4 (Tawaqal& Suparno, 2017) Kompetensi sumberdaya manusia, penerapan system informasi akuntansi, dan system pengendalian internal berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Kompetensi sumberdaya manusia, penerapan system informasi akuntansi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Sistem pengendalian internal berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan 5 (Pujanira& Taman, 2017) Kompetensi sumberdaya manusia, penerapan system informasi akuntansi, dan penerapan standar akuntansi pemerintah berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Kompetensi sumberdaya manusia, penerapan system informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Penerapan standar akuntansi pemerintah berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporankeuangan 6 (Astuti &Suprantiningrum, 2022) Kompetensi sumberdaya manusia, penerapan system informasi akuntansi, dan system pengendalian internal berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Kompetensi sumberdaya manusia, penerapan system informasi akuntansi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan  keuangan Sistem pengendalian internal berpegaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan
*minimal 6 artiel = 3 hipotesis x 2 artikel, rata kiri

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

## METODE PENULISAN
Metode penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan metode kualitatif dan kajian pustaka (Library  Research). Mengkaji  teori  dan  hubungan  atau  pengaruh  antar  variable  dari  jurnal baik secara online yang bersumber dari Google Scholar dan media online lainnya.
Dalam  penelitian  kualitatif,  kajian  pustaka  harus  digunakan  secara  konsisten  dengan asumsi-asumsi  metodologis.  Artinya  harus  digunakan  secara  induktif  sehingga  tidak mengarahkan  pertanyaan-pertanyaan  yang  diajukan  oleh  peneliti.  Salah  satu  alasan  utama untuk melakukan penelitian kualitatif yaitu bahwa penelitian tersebut bersifat eksploratif.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan  kajian  teori  dan  penelitian  terdahulu  yang  relevan  maka  pembahasan artikel literature review auditing ini adalah:
1. Pengaruh kompetensi sumberdaya manusia terhadap kualitas laporan keuangan
Kompetensi sumberdaya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, dimana dimensi atau indicator kompetensi sumberdaya manusia yaitu keterampilan (skill), pengetahuan (knowlagde), dan kemampuan (ability) untuk melaksanakan suatu pekerjaan berpengaruh  terhadap  dimensi  atau  indicator  kualitas  laporan  keuangan  adalah  dipahami ( understandability ),  relevan,  reliabel  dan  keterbandingan  ( comparability )  (Nugroho  & Setyowati, 2019).
Untuk  meningkatkan  kualitas  laporan  keuangan  dengan  memperhatikan kompetensi  sumberdaya  manusia,  maka  yang  harus  dilakukan  oleh  manajemen  adalah memerlukan sumberdaya manusia yang berkompeten. Dimana sumberdaya manusia yang kompeten tersebut akan mampu memahami dan mengelola suatu laporan keuangan dengan baik (Irafah et al., 2020).
Kompetensi sumberdaya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Apabila  kompetensi  sumberdaya  manusia  dipersepsikan  dengan  baik,  maka  akan  dapat menyelesaikan  pekerjaannya  secara  efisien  dan  efektif,  serta  akan  mendukung  ketepatan waktu pembuatan laporan keuangan yang berkualitas (Pujanira& Taman, 2017).
Kompetensi sumberdaya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh: (Mahardini, N.Y., & Miranti, A., 2018), (Lasmara & Rahayu, 2016), dan (Triwardana, 2017).

## 2. Pengaruh peran audit internal terhadap kualitas laporan keuangan
Peran  audit  internal  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan  keuangan,  dimana dimensi  atau  indicator  peran  audit  internal  objektivitas,  berwibawa,  keseimbangan,  dan cara  penulisan  yang  professional  berpengaruh  terhadap  dimensi  atau  indicator  kualitas laporan  keuangan  relevan,  andal,  dapat  dibandingkan,  dan  dapat  dipahami  (Irafah  et  al., 2020).
Untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan dengan memperhatikan peran audit internal,  maka yang harus dilakukan oleh manjemen adalah untuk melakukan pengawasan baik  dari  perspektif  keuangan  maupun  operasional.  Dimana  dalam  salah  satu  bagian perspektif  keuangan  tersebut  menjamin  keamanan  asset  perusahaan  dan  membantu menghasilkan kualitas laporan keuangan yang reliable dan relevan (Erfiansyah & Kurnia, 2018).
Peran  audit  internal  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan  keuangan.  Apabila keterlibatan audit internal dalam melakukan review laporan keuangan yang sesuai dengan

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
standar  akuntansi  pemerintah  (SAP)  maka  dapat  di  persepsikan  bahwa  internal  audit mampu mempengaruhi keandalan suatu kualitas laporan keuangan (Nugroho &Setyowati, 2019).
Peran  audit  internal  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  ini  sejalan dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh:  (Lasmara&  Rahayu,  2016),  (Atika  et  al.,  2019), dan (Astuti &Suprantiningrum, 2022).

## 3. Pengaruh  penerapan  system  informasi  akuntansi  terhadap  kualitas  laporan keuangan
Penerapan  system  informasi  akuntansi  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan keuangan,  dimana  dimensi  atau  indicator  penerapan  system  informasi  yaitu  tingkat kegunaan,  keefektifan  biaya,  dan  fleksibel  berpengaruh  terhadap  dimensi  atau  indicator kualitas laporan keuangan adalah relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami (Tawaqal& Suparno, 2017).
Untuk  meningkatkan  kualitas  laporan  keuangan  harus  memperhatikan  penerapan system  informasi  akuntansi.  Maka  yang  harus  dilakukan  oleh  manajemen  adalah mendorong  suatu  sistem  yang  berkualitas  dimana  system  akuntansi  tersebut  harus terintegritas berdasarkan standar akuntansi pemerintah (SAP) yang menghasilkan kualitas laporan keuangan dengan baik (Irafah et al., 2020).
Penerapan  system  informasi  akuntansi  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan keuangan.  Apabila  penerapan  system  informasi  akuntansi  tersebut  dapat  dipersepsikan dengan  baik  guna  menghasilkan  informasi  yang  bermanfaat.  Sistem  informasi  akuntansi tersebut juga bisa dipergunakan untuk merencanakan, mengendalikan, dan mengoperasikan  suatu  bisnis  oleh  perusahaan  yang  akan  mendapatkan  kualitas  laporan keuangan  yang  sesuai  standar  akuntansi  pemerintah  (SAP)  dengan  baik(Nugroho &Setyowati, 2019).
Penerapan  system  informasi  akuntansi  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan keuangan,  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh:  (Pujanira&  Taman,  2017), (Mahardini& Miranti, 2018), dan(Astuti &Suprantiningrum, 2022).

## Conceptual Framework
Berdasarkan  rumusan  masalah,  kajian  teori  penelitian  terdahulu  yang  relevan    dan pembahasan pengaruh antar variabel, maka di perolah kerangka berfikir artikel ini seperti di bawah ini.
Peran audit internal Kompetensi sumberdaya manusia Kualitas laporan keuangan H3 Penerapan system informasi akuntansi H1 H2

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

## Figure 1: Conceptual Framework
Berdasarkan  gambar  conceptual  framework  di  atas,  maka:  Kompetensi  sumberdaya manusia,  peran  audit  internal,  dan  Penerapan  system  informasi  akuntansi  berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan.
Selain  dari  tiga  variabel  exogen  ini  yang  mempengaruhi  kualitas  laporan  keuangan, masih banyak variabel  lain yang mempengaruhinya diantaranya adalah:
a) Sistem pengendalian internal :(Tawaqal & Suparno, 2017)dan (Astuti & Suprantiningrum, 2022)
b) Penerapan  standar  akuntansi  pemerintah  :  (Pujanira  &  Taman,  2017)  dan  (Triwardana, 2017)
c) Komitmen organisasional :(Nugroho &Setyowati, 2019)

## KESIMPULAN
Berdasarkan  teori,  artikel  yang  relevan  dan  pembahasan  maka  dapat  dirumuskan hipotesi  suntuk  riset  selanjutnya.  Pertama,  kompetensi  sumberdaya  manusia  berpengaruh terhadap  kualitas  laporan  keuangan.  Kedua,  peran  audit  internal  berpengaruh  terhadap kualitas  laporan  keuangan.  Ketiga,  penerapan  system  informasi  akuntansi  berpengaruh terhadap laporan keuangan.
Berdasarkan  Kesimpulan  di  atas,  maka  saran  pada  artikel  ini  adalah  bahwa  masih banyak  faktor  lain  yang  mempengaruhi  kualitas  laporan  keuangan,  selain  dari  kompetensi sumberdaya manusia,peran auditor internasional,  dan penerapan system  informasi  akuntansi pada semua tipe dan level organisasi atau perusahaan, oleh karena itu masih diperlukan kajian yang  lebih  lanjut  untuk  mencari  faktor-faktor  lain  apa  saja  yang  dapat  memepengaruhi kualitas  laporan  keuangan  selain  varibel  yang  di  teliti  pada  arikel  ini.  Faktor  lain  tersebut seperti system pengendalian internal, penerapan standar akuntansi pemerintah, dan komitmen organisasional.

## DAFTAR PUSTAKA
Astuti, M. M., & Suprantiningrum, S. (2022). Pengaruh Penerapan SIA, SPI dan Peran Audit
Internal  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pada  Indojaya  Group. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS) , 3 (3), 486–494.
Atika,  D.,  Junaidi,  L.  D.,  &  Irmadhani,  A.  (2019).  Pengaruh  Pemahaman  Akuntansi, Pengalaman  Kerja  Serta  Peran  Internal  Audit  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemerintahan Kota Medan. Warta Dharmawangsa , 13 (4).
Erfiansyah,  E.,  &  Kurnia,  I.  (2018).  Peranan  Auditor  Internal  Terhadap  Kualitas  Pelaporan Keuangan. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, &Akuntansi) , 2 (2), 144–160.
Irafah,  S.,  Sari,  E.  N.,  &Muhyarsyah,  M.  (2020).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia, Peran Internal  Audit, dan Kesuksesan Penerapan Sistem  Informasi Keuangan Daerah  terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan. Jurnal  Riset  Akuntansi  Dan  Keuangan , 8 (2), 337–348.

## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Lasmara,  F.,  &  Rahayu,  S.  (2016).  Pengaruh  Kompetensi  Sumberdaya  Manusia,  Perangkat Pendukung dan Peran Auditor Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kerinci. Jurnal Perspektif Pembiayaan Dan Pembangunan Daerah ,
3 (4), 231–242.
Mahardini, N. Y., & Miranti, A. (2018). Dampak Penerapan StandarAkuntansi Pemerintahan Dan  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  Pada  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah Provinsi  Banten  Tahun  Anggaran  2015. JAK  (Jurnal  Akuntansi)  Kajian  Ilmiah Akuntansi , 5 (1), 22–32.
Nugroho,  F.  A.,  &Setyowati,  W.  (2019).  Pengaruh  Komitmen  Organisasional,  Sistem Informasi  Akuntansi,  Dan  Peran  Audit  Internal  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan. ECONBANK: Journal of Economics and Banking , 1 (2), 125–134.
Pujanira,  P.,  &  Taman,  A.  (2017).  Pengaruh  kompetensi  sumberdaya  manusia,  penerapan standar  akuntansi  pemerintahan,  dan  penerapan  system  akuntansi  keuangan  daerah terhadap  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  provinsi  diy. Nominal: Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen , 6 (2), 14–28.
Tawaqal,  I., & Suparno, S. (2017). Pengaruh penerapan system informasi akuntansi, system pengendalian  internal,  dan  kompetensi  sumberdaya  manusia  terhadap  kualitas  laporan keuangan satuan kerja perangkat daerah di Pemerintah Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi , 2 (4), 125–135.
Triwardana,  D.  (2017).  Pengaruh  Penerapan  Standar  Akuntansi  Pemerintahan,  Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Skpd (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kampar). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi , 4 (1), 641–655.