INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 4 Nomor 3 Tahun 2024 Page 4800-4810 E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Website: https://j-innovative.org/index.php/Innovative
Pengaruh Trasparansi Laporan Keuangan Dana Desa Terhadap Kinerja Aparatur Desa Piloliyanga Kecamatan Tilamuta Kabupaten Boalemo
Nandri Lahay 1 ✉ , Meyko Panigoro 2 , Melizubaida Mahmud 3 , Radia Hafid 4 , Roy Hasiru 5
Universitas Negeri Gorontalo
Email: nandrylahay@gmail.com 1 ✉

## Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh trasparansi laporan keuangan dana  desa  terhadap  kinerja  aparatur  Desa  Piloliyanga  Kecamatan  Tilamuta  Kabupaten  Boalemo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini  adalah  metode  kuantitatif  kolerasional  dengan  jumlah  sampel  34  orang  Aparat  Desa.  Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner,  dokumentasi serta  teknik  analisis  data  pada  penelitian  ini  menggunakan  regresi  sederhana.  Hasil  Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara trasparansi laporan keuangan  dana desa  terhadap  kinerja  aparatur  Desa  Piloliyanga  Kecamatan  Tilamuta  Kabupaten  Boalemo.  Nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh sebelumnya sebesar 0.146, nilai ini berarti bahwa sebesar 14,6% variasi kinerja aparat desa dijelaskan oleh transparansi laporan keuangan dana desa yang dilakukan. Dengan kata lain semakin bagus transparansi laporan keuangan dana desa, maka akan meningkatkan kinerja aparat desa. Adapun nilai sisa yang dihasilkan atau dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 85,4%.
Kata Kunci: Trasparansi Laporan Keuangan Dana Desa, Kinerja Aparatur Desa

## Abstract
This research aimed to determine the extent of the influence of the transparency of the financial reports of the village fund on the performance of the  officials of Piloliyanga Village in Tilamuta Subdistrict, Boalemo Regency. This research employed a quantitative approach, while the method used was the correlational quantitative method. The sample consisted of 34 village officials. Data collection techniques included interviews, questionnaires, and documentation. Data analysis techniques were conducted using simple  regression.  The  research  results  indicated  a  positive  and  significant  influence  between  the transparency of the financial reports of the village fund and the performance of the officials in Piloliyanga Village,  Tilamuta  Subdistrict,  Boalemo  Regency.  The  coefficient  of  determination  value  from  the regression model obtained was 0.146, meaning that 14.6% of the variation in the performance of village officials was explained by the transparency of the village fund financial reports. In other words, the better the transparency of the financial reports of the village fund, the higher the performance of the village officials. The remaining value was influenced by other variables which were not examined in this study, amounting 85.4%.
Keywords: Village Fund Financial Reports Transparency, Performance of Village Officials

## PENDAHULUAN
Pemerintahan  Desa  adalah  lembaga  pemerintahan  desa  yang  bertugas  mengelola wilayah tingkat desa. Hal tersebut diperkuat dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa yang menyebutkan pemerintahan Desa adalah lembaga pemerintahan desa yang  bertugas  mengelola  wilayah  tingkat  desa.  Undang-undang  Nomor  32  tahun  2004 Tentang  Pemerintahan  Daerah  bahwa  pemerintah  desa  terdiri  atas  Kepala  Desa,  dan Perangkat  Desa.  Perangkat  desa  bagian  dari  unsur  pemerintah  desa  yang  terdiri  dari sekretaris desa (sekdes) dan perangkat desa lainnya yang merupakan aparatur pemerintah desa  di  bawah  naungan  kepala  desa  (kades).  Adapun  perangkat  desa  lainnya  yang dimaksud  biasanya  jumlah  dan  sebutannya  disesuaikan  dengan  kebutuhan  dan  kondisi sosial  budaya  masyarakat  setempat  yang  biasa  dikenal  dengan  sebutan  Kepala  Urusan (KAUR)/ Kepala Seksi (KASI) dan unsur kewilayahan/ Kepala Dusun (KADUS) yang ada di setiap Pemerintahan Desa.
Adanya kebijakan pemerintah diharapkan mampu mendorong para perangkat desa untuk melaksanakan tugas-tugasnya dengan semaksimal mungkin sehingga menghasilkan kinerja yang baik dan sesuai target yang telah ditentukan. Kinerja menurut Faishal Qorni (2021) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja pegawai yang bekerja pada suatu instansi dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor-faktor
tersebut tidak hanya berasal dari dalam diri pegawai itu sendiri, melainkan faktor lingkungan kerja dari tempat kerja pegawai tersebut. Dan kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang berasal dari organisasi (Safitrah Adam, 2022). Organisasi yang baik adalah organisasi yang berusaha meningkatkan kinerja sumber  daya  manusianya,  karena  hal  tersebut  merupakan  factor  kunci  (Atmanda Mokodompit,  2023).  Dalam  rangka  mewujudkan  pemerintahan  yang  berkualitas,  desa Piloliyanga  Kecamatan  Tilamuta  Kabupaten  Boalemo  perlu  memperhatikan  pengelolaan pemerintahan desa dan proses manajemen sumber daya manusia. Apabila perangkat desa tidak dapat memberikan hasil kerja dengan maksimal maka dapat dipastikan target kerjanya tidak tercapai sehingga dapat menjadi sebuah kemunduran bagi desa.
(Safitrah Adam, 2022) mengemukakan Kinerja bukan merupakan karakteristik individu, seperti bakat, atau kemampuan, namun perwujudan dari bakat dan kemampuan itu sendiri. Organisasi pasti menginginkan para pegawainya memiliki kinerja yang tinggi agar proses pencapaian  tujuan  berjalan  dengan  lancar,  dalam  mewujudkan  kinerja  pegawai  yang diinginkan, terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain kualitas pekerjaan, kuantitas pekerjaan, kerjasama tim dan lain sebagainya. (Atmanda Mokodompit, 2023) Kinerja karyawan adalah tingkat pencapaian hasil dalam rangka mewujudkan tujuan. Manajemen  kinerja  adalah  keseluruhan  kegiatan  yang  dilakukan  untuk  meningkatkan kinerja karyawan atau organisasi, termasuk kinerja masing-masing individu dan kelompok kerja  di  perusahaan  tertentu.  Kinerja  merupakan  istilah  yang  berasal  dari  kata    job performance  atau    actual  performance  (prestasi  kerja  atau  prestasi  sesungguhnya  yang dicapai seseorang). Kinerja merupakan outcome yang dihasilkan dari suatu fungsi pekerjaan dalam suatu periode waktu tertentu atau pada saat ini. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa  Kinerja adalah prestasi kerja  atau hasil kerja  (output) baik kualitas maupun kuantitas yang  dicapai  Sumber  Daya  Manusia    persatuan  periode    waktu  tertentu    dalam melaksanakan  tugas kerjanya dengan tanggung jawab  yang diberikan kepadanya yang diakibatkan oleh  kemampuan yang  diperoleh dari  proses  belajar  serta keinginan  untuk terus  meningkatkan  prestasinya, yang akan  dinilai atasan, sehingga karyawan akan terus berusaha  untuk  meningkatkan  kinerja/prestasinya,  dan  karyawan  akan  mendapatkan imbalan yang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakannya. Dengan adanya peningkatan kinerja   karyawan  akan dapat memantu perusahaan mencapai tujuan    dan  memberikan pelayanan yang baik bagi masyarakat secara efektif dan efisien (Gunawan :2014). Sedangkan menurut  Wislan  Bangun  (2012)  menjelaskan  bahwa  peningkatan  kinerja  merupakan  hal yang  diinginkan  baik  dari  pihak  pemberi  kerja  maupun  para  pekerja.  Pemberi  kerrja
menginginkan  kinerja  karyawannya  baik  untuk  kepentingan  peningkatan  hasil  kerja  dan keuntungan perusahan.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  penelitian  kuantitatif  dengan  Pendekatan  Penelitian  menggunakan metode Ex-post Facto. Metode ini dipilih kerena merupakan metode yang sistematik dan emperik.  Metode  Ex  Pos  Facto  adalah  suatau  penelitian  yang  dilakukan  untuk  meneliti peristiwa yang telah terjadi.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Uji Instrumen Penelitian
Uji Validitas
Untuk  uji  validitas  ini  digunakan  bantuan  software  Statistical  Product  and  Service Solution  (SPSS)  versi  20.0.  Valid  atau  tidaknya  pernyataan  yang  diuji  dapat  dilihat  dari Corrected  Item – Total  Correlation,  jika  nilai  r-hitung  lebih  besar  dari  r-tabel  dan  bernilai positif maka butir pertanyaan atau instrumen tersebut dinyatakan valid, sedangkan apabila nilai r-hitung lebih kecil dari r-tabel maka instrumen dikatakan tidak valid. Untuk interpretasi terhadap  koefisien,  apabila  diperoleh  r-hitung  >  r-tabel  dapat  disimpulkan  bahwa  butir angket termasuk dalam kategori valid. Untuk n = 15, r tabel sebesar 0,412, dan hasil output komputer program SPSS secara lengkap ada pada lampiran. Hasil uji validitas instrumen secara ringkas disajikan pada tabel berikut
Tabel 1. Hasil Uji Validitas Instrumen No Hasil Uji Validitas r-tabel Keterangan X Y 1 0,633 0,712 0,412 Valid 2 0,807 0,705 Valid 3 0,745 0,579 Valid 4 0,881 0,550 Valid 5 0,525 0,642 Valid 6 0,655 0,588 Valid 7 0,572 0,651 Valid 8 0,589 0,559 Valid 9 0,645 0,761 Valid 10 0,517 0,759 Valid
11 0,583 0,569 Valid 12 0,705 0,460 Valid 13 0,488 0,447 Valid 14 0,577 0,511 Valid 15 0,517 0,509 Valid 16 0,508 0,550 Valid 17 0,507 0,490 Valid 18 0,583 0,582 Valid 19 0,542 0,472 Valid 20 0,487 0,605 Valid 21 0,438 0,563 Valid 22 0,481 0,420 Valid 23 0,459 0,481 Valid 24 0,539 0,473 Valid 25 0,512 Valid 26 0,448 Valid 27 0,464 Valid 28 0,479 Valid 29 0,482 Valid 30 0,531 Valid 31 0,432 Valid

## Uji Relibilitas
Koefisien relibilitas diperoleh dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach dengan bantuan komputer SPSS 20.0. Apabila nilai Alpha Cronbach > 0,6 maka dinyatakan tidak realibel dan sebaliknya dikatakan realibel. Hasil reliabilitas instrumen secara rinci ada pada lampiran dan hasil uji reliabilitas instrumen secara ringkas disajikan pada tabel berikut
Tabel 2. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Cronbach Alpha r tabel Kriteria Transparansi Laporan Keuangan Dana Desa 0,920 0,6 Reliabel Kinerja Aparat Desa 0,907 Sumber: Data Primer yang Diolah, 2023.
Hasil pengujian Cronbach’s Alpha menunjukkan bahwa keseluruhan  item pernyataan yang terdapat dalam kuisioner variabel menunjukkan nilai lebih dari 0,6 sehingga peneliti menyimpulkan bahwa kuisioner yang digunakan adalah reliabel.

## Uji Normalitas
Persyaratan  yang  harus  dipenuhi  sebelum  melakukan  analisis  regresi  adalah normalitas data atau sebaran yang normal untuk variabel dependen. Dalam uji asumsi yang pertama harus dilakukan adalah uji normalitas, jika sebaran data tidak normal, analisis tidak dapat dilanjutkan karena tidak memenuhi persyaratan normalitas data. Pada penelitian ini, kinerja aparat desa merupakan variabel endogen sehingga residu harus berdistribusi normal untuk  memenuhi  syarat  pengujian  regresi,  uji  normalitas  data  menggunakan  bantuan komputer software SPSS relase 20.0.
Tabel 3. Uji Normalitas Variabel Dependen
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Kolmogorov-Smirnov Z 1,110 Asymp. Sig. (2-tailed) 0,170 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Sumber : Data Primer yang Diolah, 2023.
Berdasarkan tabel 4.6 hasil uji normalitas dengan perhitungan Kolmogorov- Smirnov Asymp. Sig. Persamaan regresi kinerja aparat desa Asymp. Sig.(2-tailed)  0,170 signifikansi di  atas  0,05.  Hal  ini  berarti  bahwa  residual  persamaan  kinerja  aparat  desa  yang  diteliti berdistribusi normal, karena uji asumsi normalitas telah terpenuhi maka dapat digunakan teknik statistik persamaan dengan regresi.
Selanjutnya uji normalitas residual juga digambarkan dengan normal P-P Plot seperti terlihat pada Gambar berikut ini:
Gambar 1. Hasil Uji Normalitas dengan P-P Plot
Diketahui bahwa residual dalam model regresi menyebar sekitar garis diagonal dan mengikuti  arah  garis  diagonal,  sehingga  model  regresi  memenuhi  asumsi  normalitas. Residual  berdistribusi  normal,  sehingga  analisis  data  kuantitatif  dengan  analisis  regresi dapat dilanjutkan karena sudah memenuhi uji persyaratan ini.

## Hasil Analisis Regresi
Setelah  persyaratan  normalitas  data  dipenuhi  maka  selanjutnya  dilakukan  analisis regresi  antara  transparansi  laporan  keuangan  dana  desa  terhadap  kinerja  aparat  desa. Teknik analisis yang dilakukan adalah analisis regresi linear sederhana. Model regresi yang akan dibangun dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Ŷ =  a+bx (Sugiyono, 2015)
Keterangan:
Ŷ : Kinerja Aparat Desa
X: Transparansi Laporan Keuangan Dana Desa
Hasil analisis regresi dengan menggunakan bantuan SPSS adalah sebagai berikut:

## Tabel 4. Hasil Analisis Regresi
Sumber: Data Primer yang diolah SPSS,2023.
Berdasarkan hasil analisis di atas maka ,model regresi pengaruh transparansi laporan keuangan dana desa terhadap kinerja aparat desa adalah Ŷ = 63,936 + 0,295. Hal ini berarti setiap  penambahan  variabel  transparansi  laporan  keuangan  dana  desa,  maka  nilai partisipan variabel kinerja aparat desa meningkat sebesar 0,295, koefisien regresi tersebut bernilai  positif,  sehingga  dapat  dikatakan  bahwa  arah  pengaruh  variabel  transparansi laporan keuangan dana desa terhadap kinerja aparat desa adalah positif.

## Pengujian Hipotesis
Setelah  pengujian  model  dilakukan  selanjutnya  akan  dilaksanakan  pengujian signifikansi transparansi laporan keuangan dana desa terhadap kinerja aparat desa, adapun tahapan pengujian yang akan dilakukan adalah sebagai berikut :
1. Penentuan Hipotesis
Ho :   tidak  terdapat  pengaruh  positif  dari  variabel  transparansi  laporan  keuangan dana desa terhadap kinerja aparat desa
H1 :   terdapat  pengaruh  positif  dari  variabel  transparansi  laporan  keuangan  dana desa terhadap kinerja aparat desa.
2. Penentuan  Tingkat  kepercayaan  yang  akan  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah sebesar 95% atau dengan kata lain tingkat signifikansinya (alpha) sebesar 5%.
3. Penentuan  Statistik  Uji  Dalam  melakukan  uji  signifikansi  pengaruh  dalam  model regresiakan digunakan uji t.
4. Penentuan  kriteria  uji  didasarkan  pada  perbandingan  antara  nilai  thitung    yang diperoleh dengan t-tabel. Jika nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel maka Ho ditolak. Pengujian juga dapat didasarkan pada perbandingan nilai signifikansi yang diperoleh dengan nilai alpha yang digunakan. Jika nilai signifikansi yang diperoleh lebih besar dari nilai alpha maka Ho diterima.
Hasil pengujian dengan menggunakan SPSS adalah sebagai berikut:
Tabel 5.  Hasil Penentuan Kriteria Uji Regresi Secara Parsial
Sumber: Data Primer Yang diolah SPSS, 2023.
Dari  hasil  analisis  di  atas  dapat  dilihat  nilai  t-tabel  yang  diperoleh  untuk  variabel transparansi  laporan  keuangan  dana  desa  adalah  sebesar  2,339,  untuk  mendapatkan kesimpulan apakah menerima atau menolak Ho, terlebih dahulu harus ditentukan nilai t- tabel yang akan digunakan. Dengan menggunakan tingkat signifikansi sebesar 5% dan nilai df sebesar n-k = 34 - 2 = 32 diperoleh nilai t-tabel sebesar 1,694. Jika dibandingkan dengan nilai t-hitung yang diperoleh sebesar 2,339, maka nilai t-hitung yang diperoleh masih lebih besar dari nilai t-tabel sehingga Ho ditolak. Dengan demikian pada tingkat kepercayaan 95%  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  yang  positif  dan  signifikan  dari transparansi laporan keuangan dana desa terhadap kinerja aparat desa.
Setelah  diketahui  bahwa  terdapat  pengaruh  yang  positif  dan  signifikan  dari transparansi  laporan  keuangan  dana  desa  terhadap  kinerja  aparat  desa,  maka  langkah
selanjutnya  adalah  menganalisis  besar  pengaruh  yang  ditimbulkan  oleh  transparansi laporan  keuangan  dana  desa  terhadap  kinerja  aparat  desa.  Untuk  keperluan  tersebut digunakan analisis koefisien determinasi. Nilai koefisien determinasi merupakan suatu yang besarnya berkisar 0%-100%. Adapun Hasil perhitungan koefisien determinasi untuk model regresi  antara  transparansi  laporan  keuangan  dana  desa  terhadap  kinerja  aparat  desa adalah sebagai berikut :

## Tabel 6. Hasil Koefisien Determinasi
Sumber: Data Primer di atas yang diolah SPSS, 2023.
Dari analisis di atas terlihat nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh sebelumnya sebesar 0.146, nilai ini berarti bahwa sebesar 14,6% variasi kinerja aparat  desa  dijelaskan  oleh  transparansi  laporan  keuangan  dana  desa  yang  dilakukan. Dengan  kata  lain  semakin  bagus  transparansi  laporan  keuangan  dana  desa,  maka  akan meningkatkan kinerja aparat desa. Adapun nilai sisa yang dihasilkan atau dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 85,4%.

## Pembahasan
Pembahasan  hasil  penelitian  ini  disesuaikan  dengan  permasalahan  dan  tujuan peneltian  ini,  hasil  penelitian  dengan  model  analisis  pengaruh  langsung  (direct  effect), hipotesis  tersebut  merupakan  hipotesis  alternatif,  sedangkan  hipotesis  nol  atau  nihil menyatakan tidak ada pengaruh, melalui perbandingan antara nilai uji-t yang dihasilkan dalam analisis komputer dengan nilai t tabel pada taraf signifikan à = 0,05, maka diperoleh nilai tabel t sebesar 1,694. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan ada pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat dinyatakan diterima. Secara ringkas untuk pembahasan variabel bebas terhadap variabel terikat diuraikan sesuai dengan urutan hipotesis penelitian yang diajukan. Dengan demikian pengujian hipotesis dari model analisis  regresi  yang  telah  dibangun  sesuai  dengan  teori  yang  dikehendaki,  untuk  lebih jelasnya secara rinci dalam pembahasan diuraikan sebagai  berikut.
Berdasarkan hasil analisis dengan regresi sederhana dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh positif antara transparansi laporan keuangan dana desa terhadap kinerja aparat
desa Pilolianga Kecamatan Tilamuta Kabupaten Boalemo, juga signifikan dengan hasil uji t sebesar 2,339 lebih besar jika dibandingkan dengan t tabel alpha 0,05 (df = 32) sebesar 1,694. Hasil pengujian koefisien determinasi juga menunjukan nilai sebesar 0.146, nilai ini berarti bahwa sebesar 14,6% variasi kinerja aparat desa dijelaskan oleh transparansi laporan keuangan dana desa yang dilakukan. Dengan kata lain semakin bagus transparansi laporan keuangan dana desa, maka akan meningkatkan kinerja aparat desa. Adapun nilai sisa yang dihasilkan  atau  dipengaruhi  oleh  variabel  lainnya  yang  tidak  diteliti  dalam  penelitian  ini sebesar 85,4%. Dengan demikian hipotesis penelitian yang berbunyi “terdapat pengaruh posisitf  antara  transparansi  laporan  keuangan  dana  desa  terhadap  kinerja  aparat  desa Piloliyanga Kecamatan Tilamuta Kabupaten Boalemo”, dinyatakan diterima.
Hasil penelitian ini sejalan dengan teori yang dikemukakan oleh Medina (2012) yang berpendapat bahwa transparansi dapat meningkatkan kepercayaan kepada pemerintah dan membangun  hubungan  sosial  yang  lebih  erat,  misalnya  masyarakat  dapat  memahami kebijakan pemerintah dan bahkan mendukung kebijakan tersebut, dengan demikian dapat dikatakan  bahwa  transparansi  mempunyai  peran  dalam   meningkatan  knerja.  Hasil penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Ananda  Dewi  (2022),  yang mengemukakan  bahwa  transparansi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja aparatur  desa  kecamatan  Siak  Hulu  Kabupaten  Kampar.  Selain  itu  penenlitian  ini  juga memiliki  hasil  yang  sama  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Rama  Linda,  Septiani, Anggarayeni (2021), Riska Dwi Astuti ( 2021) , dan Syawaluddin ( 2023 ) yang mmenunjukan adanya pengaruh Transparansi dalam Pengelolaan Keuangan.

## SIMPULAN
Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan oleh peneliti pada bagian sebelumnya, maka peneliti dapat menarik beberapa kesimpulan bahwa Pengujian hipotesis tentang Keterampilan Mengajar Guru berpengaruh positif terhadap peningkatan Motivasi Belajar yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang Sangat Kuat yang  ditunjukkan  oleh  besar  nilai  koefisien  korelasi  (R)  sebesar  0,957.  Nilai  Koefisien Determinasi  (Rsquare)  menunjukkan  besarnya  persentase  pengaruh  sebesar  91,6%. Dengan demikian, hipotesis penelitian yang menyatakan bahwa Keterampilan Mengajar Guru  berperngaruh  positif  terhadap  peningkatan  Motivasi  Belajar  siswa  pada  mata pelajaran  ekonomi  di  SMAN  1  Bolangitang  Timur,  Kecamatan  Bolangitang  Timur, Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, diterima dalam penelitian ini .
DAFTAR PUSTAKA
Astuti,  R.  D.  (2021).  Pengaruh  Transparansi  Dan  Akuntabilitas  Terhadap  Pengelolaan Keuangan Desa Di Desa Tamalate Kabupaten Takalar.
Atmanda  Mokodompit  Radia  Hafid  Melizubaida  Mahmud  Raflin  Hinelo  Ardiansyah
Yulianti Toralawe 2023. (2023). Pengaruh
Lingkungan  Kerja  Terhadap  Kinerja  PegawaiPadaDinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga. Journal Of Economic And Business Education, 1(1), 70 – 85.
https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JEBE/index
Dewi,  A.P.S.  (2022).  Pengaruh  akuntabilitasa,  transparansi,  dan  motifasi  kerja  terhadap kinerja aparatur desa se kecamatan siak hulu kabupaten kampar
Gunawan  Indra.  2014.  Pengaruh  Komitmen  Organisasional  Dan  Locus  Of  Control Terhadap  Kinerja  Karyawan  Pada  PT.  Nikkatsu  Electrik  Works  Bandung.  Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia.
Medina,  F.  (2012).  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  transparansi  informasi  keuangan pada situs resmi pemerintah daerah di indonesia. Depok: Universitas Indonesia.
Qorni,  Faishal,  and  Dani  Rizana.  "Pengaruh  Komitmen  Organisasi,  Kompetensi  Dan Internal  Locus  Of  Control  Terhadap  Kinerja  Aparatur  Pemerintah  Desa." Jurnal Ekonomi dan Teknik Informatika 9.2 (2021): 32-41.
Safitrah Adam Meyko Panigoro Roy Hasiru. (2022). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor SAMSAT Kabupaten Gorontalo (Vol. 4).
Septian,  R.  L.,  Wawo,  A.,  &  Jannah,  R.  (2021).  Pengaruh  transparansi  dan  akuntabilitas terhadap  pengelolaan  keuangan  desa  dengan  sifat  amanah  sebagai  variabel moderasi. ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review, 2(2), 179-193.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Syawaluddin,  S.,  Junita,  A.,  &  Azhar,  I.  (2023).  SYSTEMATIC  LITERATUR  REVIEW: PENGARUH TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN, TEMUAN INSPEKTORAT DAN  SISTEM  KEUANGAN  DESA  TERHADAP  KINERJA  PEMERINTAH  DESA. Jurnal Manajemen Riset Inovasi, 1(1), 153-162.