## Pengaruh Family Ritual Vacation dan Financial Management Terhadap
Wellbeing pada Orang Tua yang Memiliki Anak yang Sedang Menempuh

## Pendidikan
Influence of Family Ritual Vacation and Financial Management to Wellbeing In Parents with Their Kids Participating In Education
Vicktor Hugo Lius
1 Fakultas Psikologi Universitas Ciputra
Ersa Lanang Sanjaya 1
1 Fakultas Psikologi Universitas Ciputra
Abstract.  In  parents  with  their  kids  participating  in  education,  there  is  some  problems  they  faces. Financial  sacrifices  and  risks  of  conflict  also  facility  problems  when  doing  family  vacation  is  some problem  they  have  to  face.  This  study  will  explore  more  about  influence  of  family  ritual  vacation  and financial  management  to  wellbeing  in  parents  with  their  kids  participating  in  education.  Quantitative research  methods  with  regression  analysis  technique  are  used  in  this  study,  conducting  around  91 participants.  Results  of  the  study  concludes  that  there  is  significant  influence  between  financial management  to  wellbeing  (p<0,05),  but  not  true  for  family  ritual  vacation  to  wellbeing  (p=0,125).  This finding  implied  higher  ability  to  plan  financial  management,  their  wellbeing  will  be  also  higher  and  vice versa. But the case isn’t true for family ritual vacation as the influence are insignificant.

## Keywords: Family Ritual Vacation, Financial Management, Wellbeing, Parents, Education
Abstrak.  Pada  orang  tua  yang  memiliki  anak  yang  menempuh  pendidikan,  beberapa  permasalahan- permasalahan umum harus dihadapi. Permasalahan biaya dan liburan keluarga  pun harus mereka hadapi seperti  pengorbanan  biaya  akan  aktivitas  santai  dan  juga  kemungkinan  konflik  atau  permasalahan fasilitas  di  tempat  berlibur.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menelusuri  lebih  jauh  pengaruh  family  ritual vacation  dan  financial  management  terhadap  wellbeing  orang  tua  yang  memiliki  anak  yang  menempuh pendidikan. Metode yang digunakan merupakan metode kuantitatif dengan analisis regresi dan dilakukan kepada  91  subjek.  Hasil  dari  penelitian  menunjukkan  pengaruh  signifikan  antara  financial  management terhadap  wellbeing  (p<0,05),  namun  tidak  untuk  family  ritual  vacation  terhadap  wellbeing  (p=0,125). Temuan ini  menunjukkan bahwa semakin tinggi kemampuan untuk  merencanakan  financial  management, semakin tinggi  juga  wellbeing  yang  dimilikinya,  begitu  juga  sebaliknya.  Namun  temuan  ini  tidak  berlaku bagi family ritual vacation dimana pengaruhnya tidak signifikan.
Kata kunci: Family Ritual Vacation, Financial Management, Wellbeing, Orang Tua, Pendidikan
1 Korespondensi : Ersa Lanang Sanjaya. Fakultas Psikologi Universitas Ciputra Surabaya, UC Town, Citraland, Surabaya, 60219. Email: ersa.sanjaya@ciputra.ac.id
Pada  orang  tua  yang  memiliki  anak  yang menempuh  pendidikan,  tidak  jarang  orang tua  harus  melakukan  pengorbanan  dan mengambil  beban  tambahan  untuk  dapat mendanai  biaya  pendidikan  dari  anak mereka.  HSBC  menyatakan  bahwa  74% orang tua menggunakan pendapatan harian untuk membiayai pendidikan anak mereka, 40%  diantaranya  bahkan  mengorbankan biaya  untuk  aktivitas  santai  mereka (Dhani,  2017).  Permasalahan    lainnya adalah  pengorbanan  mereka  terhadap berlibur  bersama  keluarga,  kesulitan- kesulitan  yang  umum  ditemukan  adalah kemungkinan  terjadinya  konflik  ataupun permasalahan  fasilitas  yang  dijumpai  di tempat  berlibur  (Backer  &  Schänzel, 2013).  Kedua  hal  tersebut  berpengaruh terhadap wellbeing mereka.
Wellbeing sendiri  merupakan  salah  satu aspek  terpenting  dalam  kehidupan  mental manusia. Wellbeing menjadi  salah  satu syarat  agar  seseorang  dapat  dikatakan memiliki  kesehatan  mental  yang  positif (Huppert,  2009).  Dalam  mendefinisikan wellbeing itu sendiri membutuhkan beberapa  aspek,  seperti  fungsi  emosi seseorang,  konsepsi  kemanusiaan,  fungsi eksistensial, & psikopatologi (Wood, Froh, &  Geraghty,  2010)  juga  pemikiran  kreatif dan  fleksibel,  perilaku  pro-sosial,  & kesehatan fisik yang baik (Huppert, 2009). Selain  itu  terdapat  beberapa  faktor  yang dapat  mempengaruhi wellbeing ,  yaitu faktor  background  kehidupan  (tingkat pendidikan,  jenis  kelamin,  kelas  sosial, latar  belakang  budaya,  latar  belakang ekonomi), faktor yang berhubungan dengan  pengalaman  dalam  kehidupan (kepuasan  hidup,  kebahagiaan,  kepuasan pernikahan,  &  pola  asuh  keluarga  pada masa  lalu),  faktor  pengalaman  kerja (kepuasan  kerja, job  attachment ,  dan keselamatan  kerja),  dan  faktor  kesehatan (kondisi  kesehatan  baik  fisik  maupun mental)  (Danna  &  Griffin,  1999;  Adi, Amawidyati,  &  Utami,  2007;  Simone, 2014).  Faktor wellbeing ini  berpengaruh
baik  terhadap family  ritual  vacation maupun financial  management .  Faktor kesehatan fisik dan mental yang merupakan  bagian  dari  faktor  kesehatan berpengaruh terhadap family ritual vacation, sedangkan  faktor  pendidikan yang  merupakan  bagian  dari  faktor background kehidupan berpengaruh terhadap financial management .
Family  ritual  vacation memiliki  pengaruh terhadap wellbeing , family  ritual  vacation adalah  suatu  kegiatan  berkala  yang dilakukan  oleh  seluruh  anggota  keluarga, dimana  masing-  masing  anggota  keluarga mengorbankan waktu untuk absen sementara  waktu  dari  pekerjaan  ataupun kegiatan  rutinnya  untuk  bersama-sama melakukan  aktivitas  untuk    menguatkan identitas  maupun  nilai-nilai  pada  keluarga tersebut  (Kuhnel  &  Sonnertag,  2011; Yoon,  2012;  Backer  &  Schänzel,  2013). Family ritual vacation merupakan kegiatan  yang  sering  dilakukan  oleh keluarga-keluarga  di  Indonesia  maupun  di dunia.  Di  Indonesia  sendiri  setidaknya sebanyak  94%  keluarga  merencanakan untuk  berlibur  bersama  keluarganya  dan 65%  keluarga  berlibur  bersama  keluarga setidaknya 1 tahun sekali (Fauziah, 2017). Family    ritual  vacation ini  memiliki dampak positif maupun negatif. Salah satu dampak positifnya adalah dapat meningkatkan keeratan keluarga, membangun relasi, dan dapat menciptakan sebuah memori (Kozak & Duman; West & Merriam;  Byrnes;  Newman,  dalam  Durko & Petrick, 2013) sedangkan untuk dampak negatifnya terjadi apabila terdapat perbedaan  kepentingan  dan  kebutuhan antara  anggota  keluarga,  seperti  anak  dan orang tua, hal ini justru akan menyebabkan  perselisihan  dan  menambah stres  pada  anggota  keluarga  (Backer  & Schänzel, 2013).
Financial  management juga  memiliki pengaruh  terhadap wellbeing .  Secara umum financial management didefinisikan
sebagai  suatu  perilaku  keuangan  yang mengatur penggunaan suatu sumber finansial dengan cara melakukan perencanaan  hal-hal  yang  berhubungan dengan finansial seperti mengelola keuangan, investasi, asuransi, dan sebagainya  demi  tercapainya  suatu  tujuan yang  diinginkan  (Thi,  Mien,  &  Thao, 2015).  Dalam  konteks  keluarga  pada pasangan, Financial management memiliki  keterkaitan  dengan  aspek-aspek dasar  keluarga,  seperti  seberapa  besar jumlah  pendapatan  yang  masuk  ke  suatu keluarga, seberapa besar pengeluaran, baik harian, mingguan, bulanan, maupun tahunan yang dikeluarkan untuk kebutuhan  dari  masing-masing  anggota keluarga, maupun seberapa besar tabungan yang  dibutuhkan  agar  tujuan  dalam keluarga dapat tercapai (Gomulia, Sundjaja, Oriana, Barlian, & Dewi, 2011). Hal  tersebut  dapat  berdampak  terhadap tingkat  kebahagiaan  pasangan  maupun tingkat financial  stress pada  pasangan dalam keluarga, bahkan dapat menyebabkan  perceraian  (Olson,  DeFrain, & Skogrand, 2011).
Dilihat    dari    fenomena    orang    tua    yang memiliki    anak    yang    menempuh pendidikan  seperti  yang  dijelaskan  diawal menyinggung
masalah
financial management maupun family ritual vacation. Masalah-masalah tersebut diduga akan berdampak terhadap wellbeing dari  diri  mereka.  Biaya-biaya pendidikan ini menyebabkan mereka harus mengorbankan kegiatan yang dapat mempengaruhi wellbeing seperti  berlibur, dan  lebih  memilih  untuk  bekerja  lebih keras  dan    lama.    Sedangkan    konflik maupun  kurangnya    fasilitas  dalam berlibur  keluarga  juga    dapat  mengurangi dampak positif, bahkan justru
menghilangkan atau menghasilkan dampak yang berlawanan dari kegiatan berlibur itu sendiri. Hal ini memungkinkan meningkatnya  stres  dan  berdampak  dalam wellbeing diri mereka. Penelitian
sebelumnya  tentang  hal  tersebut  juga terbatas.  Sejauh  ini,  belum  ditemukan penelitian yang membahas dan menghubungkan  3  variabel  yang  sama. Hanya  ditemukan  beberapa  penelitian yang membahas tentang salah satu variabel dan  kemudian  dikaitkan  dengan  variabel lain.
Dari  hal  tersebut,  peneliti  tertarik  untuk melaksanakan  penelitian  terkait  pengaruh family  ritual  vacation dan financial management terhadap wellbeing pada orang  tua  yang  memiliki  anak  yang menempuh  pendidikan.  Penelitian  ini bertujuan  untuk  menemukan  pengaruh antar variabel, baik pengaruh family ritual vacation , financial  management ,  maupun kedua variabel tersebut terhadap wellbeing orang  tua  yang  memiliki  anak  yang menempuh pendidikan. Selain itu, penelitian  ini  juga  akan  mencari  variabel mana  yang  lebih  kuat  antara family  ritual vacation maupun financial  management terhadap wellbeing pada  subjek  tersebut. Hasil  penelitian  ini  diharapkan  dapat bermanfaat  terhadap  perkembangan  ilmu psikologi,  terutama  psikologi  klinis  dan ekonomi,  terutama  yang  berhubungan dengan family  ritual  vacation , financial management , juga wellbeing .

## METODE
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian ini  adalah  metode  penelitian  kuantitatif dengan desain korelasional yang bertujuan untuk  membandingkan  ada  atau  tidak adanya  hubungan  antar  2  atau  lebih variabel,  dan  apakah  terdapat  hubungan sebab  akibat  yang  diakibatkan  oleh  2 variabel  (Susanti,  2017).  Ketiga  variabel memiliki  skala  unidimensional,  yang berarti  skala  variabel  hanya  memiliki  1 dimensi dimana variabel terikat merupakan wellbeing dan  variabel  bebas terdiri  dari family  ritual  vacation dan financial  management .    Skala wellbeing hanya  terdiri  dari  1  dimensi,  yaitu life satisfaction dimana semakin tinggi tingkat
life  satisfaction seseorang,  maka  semakin tinggi juga wellbeing, begitu juga sebaliknya.  Sedangkan  skala family  ritual vacation mengukur  skor  dari family  ritual vacation ,  dimana  semakin  tinggi  skor skala  dari family  ritual  vacation ,  semakin puas  suatu  anggota  keluarga  terhadap family ritual vacation , begitu juga sebaliknya.  Sedangkan  skala financial management mengukur financial management dimana  apabila  semakin tinggi  skor  total  skala,  maka  semakin tinggi  juga  tingkat wellbeing seseorang, begitu juga  sebaliknya.
Metode  pengumpulan  data  dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dimana  kuesioner  sendiri  didefinisikan sebagai suatu instrumen pengumpulan data yang bersifat primer dengan menggunakan metode  survei  dalam  mendapatkan  opini dari responden (Pujihastuti, 2010).
Sedangkan pengukuran skala yang dipakai adalah  skala  likert  yang  termasuk    dalam skala  nominal  yang  menurut  Martono (2011)  merupakan  skala  yang  paling sederhana dibandingkan skala-skala lainnya,  yang  digambarkan  dengan  angka maupun  simbol  dengan  fungsi  untuk mengelompokkan  objek  menjadi  beberapa jenis  kategori  terpisah  yang  menunjukkan adanya  kesamaan  maupun  perbedaan  ciri dari objek dimana pengamatan dilakukan.
Sebelum melakukan penyebaran kuesioner terhadap  subjek,  dilakukan  2  tes,  yaitu  uji CVR  dan  uji  bahasa,  uji  CVR  melibatkan 3  orang expert ,  dimana expert tersebut mengevaluasi  kepentingan  aitem  dalam skala, sedangkan uji bahasa melibatkan 10 orang  dimana  mereka  melakukan  evaluasi uji  bahasa  yang  digunakan  dalam  aitem yang  bertujuan  agar  aitem  dapat  lebih mudah  dipahami.  Selanjutnya  dilakukan uji  validitas  dan  reliabilitas,  uji  validitas dilakukan dengan metode validitas konstruk  dimana  evaluasi  validitas  dilihat dari  seberapa  cocok  atau  sejalankah definisi  operasional  dari  alat  ukur  dengan
gagasan  validitas  konstruk  menurut  para ahli (Siaputra & Natalya, 2016). Sedangkan uji reliabilitas dilakukan dengan  menggunakan  analisis reliability diagonal dengan  melihat  nilai alpha cronbach dan  CITC.  Aitem  yang  valid harus  memenuhi  kriteria  nilai  CITC  0.3 atau lebih tinggi dan nilai p tidak lebih dari 0.05  agar  dinyatakan  reliabel  (Siaputra  & Natalya,  2016),  sedangkan  nilai alpha cronbach berada  diangka  0.600  atau  lebih tinggi (Yuliawati, Christy, Layliya,
Thenarianto, & Salim, 2019).
Uji  statistik  dilakukan  kepada  226  subjek, skala financial  management memiliki Cronbach alpha sebesar 0,627, memenuhi syarat reliabilitas diatas 0,627. Aitem yang memiliki  CITC  diatas  0,3  terdiri  dari  6 aitem.  Sedangkan  aitem  yang  memiliki CITC  dibawah  0,3  adalah  aitem  nomor 1,5,7,  &  9.  Aitem  1  memiliki  CITC sebesar  0,023,  aitem  5  memiliki  CITC sebesar  0,101,  aitem  7  memiliki  CITC sebesar 0,218, dana item 9 memiliki CITC sebesar  0,203  yang  apabila  seandainya aitem  digugurkan,  maka Cronbach  alpha akan naik menjadi 0.759. Sedangkan skala family  ritual  vacation memiliki    nilai Cronbach  alpha sebesar 0,868, jauh diatas 0,600,  yang  berarti,  semua  aitem  di  skala family  ritual  vacation juga  memiliki reliabilitas yang tinggi, dan skala wellbeing memiliki  nilai Cronbach  alpha sebesar  0,788,  juga  diatas  0,600,  yang berarti,  semua  aitem  di  skala wellbeing juga memiliki reliabilitas yang tinggi.
Penelitian  ini  dilaksanakan  kepada  86 orang  tua  yang  memiliki  anak  yang menempuh pendidikan dan berfokus kepada  dua  kota,  yaitu  kota  Surabaya  dan kota Banjarmasin,  meskipun tidak terbatas kepada kedua kota tersebut saja. Penelitian dilakukan  dengan  menggunakan google form dan  kuesioner offline dengan  teknik pengambilan  sampel snowball  sampling yang  dapat  digunakan  untuk  mengambil populasi yang sulit dijangkau (Heckathorn,
2010).
Analisis data dilakukan dengan menggunakan  bantuan  2 software yaitu JASP  0.11.1.0  dan  SPSS  16.0.  Teknik analisis yang digunakan didalam penelitian ini  adalah  analisis  regresi  linear  berganda, yang  dapat  digunakan  untuk  mengukur seberapa  besar  pengaruh  suatu  variabel secara  baik  tanpa  harus  dilakukan  uji normalitas, terutama terhadap data dengan jumlah    banyak,  karena  hal  tersebut,  uji normalitas  pada  umumnya  tidak  perlu dilakukan karena tidak terlalu berpengaruh secara  signifikan  terhadap  hasil  analisis data  regresi  linear  berganda  (Lumley, Diehr,  Emerson,  &  Chen,  2002).  Uji regresi linear ini digunakan untuk memprediksi  hubungan  antara  variabel yang  berjumlah  lebih  dari  2  (Martono, 2011).  Dilihat  dari  nilai  p  (Sig.),  apabila nilai p (Sig.) sama dengan atau kurang dari 0,05, maka hubungan antar variabel adalah signifikan (Martono, 2011).

## HASIL DAN DISKUSI
Sebelum melaksanakan uji regresi berganda,  pertama  kali  dilakukan  uji reliabilitas  ulang  berdasarkan  hasil  dari subjek. Sebelum dilaksanakan uji reliabilitas  juga  dilakukan  pembersihan data,  dimana  hasil  akhir  data  yang  dapat digunakan  adalah  73  subjek.  Subjek  rata- rata  berasal  dari  latar  belakang  ekonomi berpenghasilan rendah. Hasil uji reliabilitas  ulang  menyatakan  bahwa  nilai alpha cronbach dari ketiga variabel berada di  atas  0.600,    namun  2    dari  3  variabel tersebut  memiliki  beberapa  aitem  dengan CITC yang lebih rendah dari 0,3, hasilnya,
3  aitem  pada  skala financial  management dan  1  aitem  pada  skala wellbeing harus digugurkan. Setelah dilaksanakan pengguguran,  maka  uji  regresi  linear berganda  dapat  dilakukan.  Hasil  analisis uji  regresi  linear  berganda  menunjukkan financial management (R2=0,171, p=0,002)  Memiliki  pengaruh  signifikan
terhadap wellbeing, namun family  ritual vacation (R2=0,079, p=0,125) tidak berpengaruh signifikan terhadap wellbeing (p<0,05).  Pengaruh financial  management juga  lebih  kuat  (R2=0,171)  daripada pengaruh family ritual vacation (R2=0,079) kepada wellbeing . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan seseorang
untuk merencanakan financial management berpengaruh  positif  terhadap wellbeing , demikian  juga  sebaliknya.  Namun  tidak untuk family  ritual  vacation karena pengaruh  yang  tidak  signifikan  terhadap wellbeing .  Hasil  deskriptif  berupa  analisis crosstab juga  dilakukan,  menganalisis perbedaan wellbeing pada  suami  dan wellbeing pada  istri,  dimana  hasil  dari analisis tersebut menyatakan bahwa kelompok suami memiliki tingkatan wellbeing yang  lebih  tinggi  daripada kelompok istri.
Besarnya  pengaruh financial  management terhadap wellbeing didorong  oleh  temuan sebelumnya  dimana  kemampuan financial management sangat  berpengaruh  dalam aspek-    aspek  dasar  ekonomi  keluarga (Gomulia,  Sundjaja,  Oriana,  Barlian,  & Dewi, 2011). Apabila kemampuan financial  management buruk,  maka  dapat beresiko meningkatkan permasalahan- permasalahan  dalam  keluarga  seperti financial  stress, menurunnya  tingkat kebahagiaan pasangan, dan juga meningkatkan resiko bercerainya pasangan (Olson,  DeFrain,  &  Skogrand,  2011). Pengaruh financial  management yang buruk  juga  dapat  berdampak  secara langsung kepada kesehatan mental, dimana financial  management yang  buruk  dapat menyebabkan financial stress , yang berdampak  terhadap financial  wellbeing yang  berdampak  terhadap  meningkatnya tingkat  stres  yang  berpengaruh  terhadap berkurangnya wellbeing (Marican    dalam Refera  &  Kolech  2015;  Bagwell  dalam Kim, Garman, & Sorhaindo, 2003)
Tidak signifikannya pengaruh family ritual vacation dan financial  management dapat disebabkan  oleh  beberapa  faktor,  salah satu faktor yang cukup signifikan menghambat  atau  menghapus  manfaat family  ritual  vacation adalah  resiko konflik keluarga baik dalam merencanakan liburan  maupun  saat  berlibur,  dan  juga kemungkinan  ketidakpuasan  akan  fasilitas yang  ditawarkan  saat  berlibur  (Backer  & Schänzel,  2013),  bahkan  Bloom et  al (2013)  menyatakan  bahwa family  ritual vacation merupakan  salah  satu  penyebab konflik  dalam  keluarga.  Peneliti  yang sama  juga  menyatakan  bahwa  dampak positif  dari  berlibur  itu  sendiri  cenderung menghilang  setelah  seseorang  kembali  ke pekerjaannya maupun kembali ke aktivitas rutinnya.
Berdasarkan  hasil crosstab ,  ditemukan bahwa suami memiliki tingkatan wellbeing yang  lebih  tinggi  daripada  istri.  Hasil  ini memang  berlawanan  dengan  temuan dalam penelitian oleh Graham & Chattopadhyay (2013) yang dimana menemukan  bahwa  istri  memiliki  tingkat wellbeing lebih  tinggi  daripada  suami. Namun  dalam  penelitian  yang  sama menyatakan bahwa hasil ini dapat berbeda pada kelompok/negara dengan penghasilan yang  lebih  rendah  dimana  hasil  temuan tersebut  menjadi  tidak  signifikan,  yang dimana  berarti  bahwa  tingkat wellbeing pada suami lebih tinggi  daripada istri. Hal tersebut  terutama  disebabkan  oleh  tingkat kesetaraan  gender  antara  laki-laki  dan perempuan  dalam  suatu  kelompok/negara, dimana hasil temuan tersebut signifikan di negara-negara  dengan  tingkat  kesetaraan gender  tinggi,  dan  tidak  signifikan  di negara-negara  dengan  tingkat  kesetaraan gender rendah.

## SIMPULAN
Kesimpulan  dari  penelitian  ini  adalah bahwa financial  management berpengaruh signifikan  terhadap wellbeing (R2=0,171,
p=0,002)  dan  menampilkan  hasil  yang positif,  namun family ritual vacation tidak berpengaruh signifikan terhadap wellbeing (R2=0,079,  p=0,125).  Pengaruh financial management (R2=0,171)  juga  lebih  kuat daripada family ritual vacation (R2=0,079).
Karena  temuan  hubungan  yang  positif antara financial  management terhadap wellbeing pada  orang  tua  yang  memiliki anak  menempuh  pendidikan,  maka  orang tua tersebut disarankan untuk meningkatkan  kemampuan  mereka  dalam memanajemen keuangan maupun merencanakan  liburan  keluarga.  Dengan perencanaan yang baik, maka resiko-resiko yang ditimbulkan akibat financial management yang buruk dapat dihindari.
Selain  pada  orang  tua,  penyedia  instansi pendidikan  di  Indonesia  juga  diharapkan dapat  memberikan  dukungan  terutama bagi  orang  tua  yang  memanfaatkan  jasa pendidikan  dari  mereka,  terutama  dalam cara  untuk  meningkatkan  perencanaan finansial mereka. Meskipun tidak signifikan,  namun  alangkah  baiknya  bagi para penyedia jasa berlibur juga diharapkan  untuk  dapat  menyediakan fasilitas  liburan  yang  lebih  baik  kepada orang  yang  berlibur  terutama  pada keluarga,  hasil  yang  signifikan  bisa  jadi ditemukan pada penelitian selanjutnya.
Maka  dari  itu,  penelitian  selanjutnya  juga diharapkan  untuk  dapat  menyempurnakan penelitian terkait manfaat ataupun dampak family ritual vacation , financial management ,  dan wellbeing ,  terutama terhadap  keluarga,  terutama  pada family ritual vacation terhadap wellbeing terhadap  kelompok  yang  berbeda.  Juga diharapkan  dalam  penelitian  selanjutnya, dilakukan persiapan penelitian & penggunaan  instrumen  penelitian  yang lebih  baik  lagi  untuk  mencegah  hambatan penelitian tidak terduga di masa yang akan datang.

## REFERENSI
Adi,  S.,  Amawidyati,  G.,  &  Utami,  M.  S. (2007).  Religiusitas  dan  psychological well‐being  pada  korban  gempa. Jurnal Psikologi , 34 (2), 164–176.
Backer, E., & Schänzel, H. (2013). Family holidays  –  Vacation  or  obli-cation ? Tourism Recreation Research , 38 (2), 159– 173.
Bloom,  J.  De,  Geurts,  S.  A.  E.,  & Kompier, M. A. J. (2013). Vacation (after- )  effects  on  employee  health  and  well- being , and the role of vacation activities , experiences and sleep. Journal of
Happiness Study , 14 (2), 613–633. https://doi.org/10.1007/s10902-012-  9345- 3
Danna,  K.,  &  Griffin,  R.  W.  (1999). Health and well-being in the workplace: A review  and  synthesis  of  the  literature. Journal  of  Management , 25 (3),  357–384. https://doi.org/10.1177/014920639902500 305
Dhani,  A.  (2017,  Agustus  30). Orangtua korbankan  kepentingan  dirinya  demi pendidikan  anak .  Diakses  19  September 2019, dari Tirto.id:https://tirto.id/orangtua- korbankan-kepentingan-dirinya-demi- pendidikan-anak-cvmx
Durko,  A.  M.,  &  Petrick,  J.  F.  (2013). Family  and  relationship  benefits  of  travel experiences :  A literature review. Journal of  Travel  Research , 52 (6),  720–730. https://doi.org/10.1177/004728751349647
8
Fauziah,  S.  (2017,  Juni  16). Saat  ini liburan sudah seperti gaya hidup masyarakat. Diakses  16  September  2019, dari
Brilio.net: https://www.brilio.net/jalan-jalan/94- orang-indonesia-lebih-senang-pergi-
liburan-bersama-keluarga-170616q.html
Gomulia,  B.,  Sundjaja,  D.  P.,  Oriana,  F., Barlian,  I.,  &  Dewi,  V.  I.  (2011).  Pola gaya hidup dalam keuangan keluarga. Bina Ekonomi , 15 (2), 16–31.
Graham,  C.  L.,  &  Chattopadhyay,  S. (2013).  Gender  and  well-being  around  the world. International Journal of Happiness and Developement , 1(2), 212–232. https://doi.org/10.1504/IJHD.2013.055648
Heckathorn,  D.  D.  (2010).  Snowball versus respondent-driven sampling.
International  Journal  of  Approximate Reasoning , 51 (6), 656–679. https://doi.org/10.1111/j.1467-
9531.2011.01244.x.SNOWBALL
Huppert,  F.  A.  (2009).  Psychological Well-being : Evidence regarding its causes and  consequences. Applied  Psychology: Health  and  Well-Being , 1 (2),  137–164. https://doi.org/10.1111/j.1758-
0854.2009.01008.x
Kim,  J.,  Garman,  E.  T.,  &  Sorhaindo,  B. (2003). Relationships among credit counseling  clients’  financial  wellbeing, financial  behaviors,  financial  stressor events,  and  health. Journal  of  Financial Counseling and Planning , 14 (2), 75–87.
Kuhnel,  J.,  &  Sonnentag,  S.  (2011).  How long  do  you  benefit  from  vacation?  a closer  look  at  the  fade-out  of  vacation effects. Journal of Organizational Behavior , 32 (1), 125–143.
Lumley,  T.,  Diehr,  P.,  Emerson,  S.,  & Chen,  L.  (2002).  The  importance  of  the normality  assumption  in  large  public health  data  sets. Annual  review  of  public health , 23 (1), 151-169.
Martono,  N.  (2011). Metode  Penelitian Kuantitatif  Analisis  Isi  dan  Analisis  Data Sekunder Edisi Revisi. Purwokerto:
Rajawali Press.
Olson, D. H., DeFrain, J., & Skogrand, L. (2011). Marriage  and  Families  Intimacy, Diversity,  and  Strengths  (ed.  7) .  New York: McGraw-Hill.
Pujihastuti,  I.  (2010).  Prinsip  Penulisan Kuesioner  Penelitian. Jurnal  Agribisnis Dan Pengembangan Wilayah , 2 (1), 43–56.
Refera,  M.  K.,  &  Kolech,  A.  G.  (2015). Personal  financial  management  capability among  employees  in  Jimma  Town, Southwest  Ethiopia:  A  pilot  study. European Journal of Contemporary
Economics and Management , 2 (2), 29–53.
Siaputra, I. B., & Natalya, L. (2016). Teori dan praktik cara asyik belajar pengukuran psikologis. Surabaya:  Fakultas  Psikologi Universitas Surabaya.
Simone,  S.  De.  (2014).  Conceptualizing wellbeing  in  the  workplace. International Journal  of  Business  and  Social  Science , 5 (12), 118–122.
Susanti,  E.  (2017).  Korelasi  tingkat pendidikan  orang  tua  dan  pola  asuh terhadap kemandirian anak dalam keluarga. Jurnal Pendidikan Luar Sekolah , 7 (1), 13–23.
Thi,  N.,  Mien,  N.,  &  Thao,  T.  P.  (2015). Factors affecting personal financial management  behaviors:  evidence  from Vietnam.  In Proceedings  of  the  Second Asia-Pacific Conference on Global
Business,  Economics,  Finance  and  Social Sciences  (AP15Vietnam  Conference) (pp. 10–12).
Wood,  A.  M.,  Froh,  J.  J.,  &  Geraghty,  A. W. A. (2010). Gratitude and well-being : A review and theoretical integration. Clinical
Psychology  Review , 30 (7),  890–905. https://doi.org/10.1016/j.cpr.2010.03.005
Yoon,  Y.  (2014).  The  role  of  family
routines  and  rituals  in  the  psychological well  being  of  emerging  adults. Master Theses 1911 , 965 , 1–90.
Yuliawati, L., Christy,  L. M., Layliya, N.,
Thenarianto,  &  Salim,  I.  R.  (2019).
Pertolongan Pertama Pada Waktu Kuantitatif (P3K) Panduan Praktis
Menggunakan  Software  JASP.  Surabaya: Universitas Ciputra.