Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850

## Gambaran Pengetahuan Penggunaan APD Untuk Menunjang Keselamatan Para Pekerja di CV. Duta Makmur Abadi
1) Ulfatun Nadiyah Putri, 2) Moch Sahri, 3) Juwono Wardana, 4) Juwono Muh Yasir Raja’I
1,2,3,4) Prodi D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya, Indonesia Email Corresponding: sahrimoses@unusa.ac.id*

## INFORMASI ARTIKEL ABSTRAK
Kata Kunci:
APD
Edukasi K3 Sosialisasi Budaya
Kecelakaan Kerja
Sosialisasi ini bertujuan untuk mengurangi jumlah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang ada di  CV. Duta Makmur Abadi  yang bergerak dibidang  pembuatan cetakan grille a c, dengan cara memberikan edukasi kepada para pekerja untuk lebih memperhatikan kesehatan dan  keselamatan  saat  bekerja  terutama  dalam  penggunaan  APD.  Metode  yang  diterapkan dalam  kegiatan  sosialisasi  ini  adalah  melakukan  observasi  lapangan  dan  mengidentifikasi faktor  bahaya  pada  setiap  proses  produksi,  wawancara  melalui  tanya  jawab  secara  langsung kepada pekerja, studi literatur, dan edukasi berupa poster yang bertema “Budayakan Bekerja Dengan  Menggunakan  APD  yang  Sesuai”.Hasil  dari  kegiatan  ini  adalah  para  pekerja  sudah cukup mengetahui apa itu APD namun mereka tidak begitu  memperdulikan akan penerapan terkait  APD  dengan  nilai  rata  –  rata  70.  Setelah  duberikan Post  test untuk  mengetahui peningkatan kemampuan, yang dimanna kenaikan nilai sebesar 11,6 yaitu mendapatkan nilai rata-rata 81,6 untuk nilai Post test . Penulis berharap setelah dilakukannya edukasi mengenai pentingnya APD para pekerja dapat membudayakan dan selalu menggunakannya saat proses produksi  dilaksanakan.  Hal  tersebut  dilakukan  dengan  tujuan  untuk  menekan  angka kecelakaan kerja dan menjamin para pekerja terhindar dari risiko kecelakaan kerja.

## ABSTRACT
Keywords: PPE K3 Education Socialization Culture Work Accident
Therefore,  socialization  aims  to  reduce  the  number  of  work  accidents  and  work-related diseases  in  CV.  Duta  Makmur  Abadi  is  engaged  in  making  AC  grille  molds,  by  providing education to workers to pay  more attention to health and safety when working, especially in the  use  of  PPE.  The  methods  applied  in  this  socialization  activity  are  conducting  field observations and identifying dangerous factors in each production process, interviews through direct  question  and  answer  with  workers,  literature  studies,  and  education  in  the  form  of posters  with  the  theme  "Cultivate  Working  Using  Appropriate  PPE".  The  result  of  this activity is that the workers already know enough about what PPE is, but they don't really care about the implementation related to PPE with an average score of 70. After being given a post test to determine the increase in ability, the score increased by 11.6, namely  getting a score. an  average  of  81.6  for  the  Post  test  score.  The  author  hopes  that  after  providing  education regarding  the  importance  of  PPE,  workers  can  cultivate  it  and  always  use  it  during  the production process. This is done with the aim of reducing the number of work accidents and ensuring that workers avoid the risk of work accidents.
This is an open access article under the CC–BY-SA license.

## I. PENDAHULUAN
Keselamatan kerja merupakan keselamatan yang berhubungan dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan  proses  pengolahannya,  landasan  tempat  kerja  dan  lingkungannya  serta  cara  melakukan  pekerjaan. Keselamatan kerja juga dapat diartikan sebagai suatu usaha atau pun kegiatan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, serta mencegah semua bentuk kecelakaan yang mungkin terjadi. Keselamatan kerja berlaku disegala  tempat  kerja,  baik  di  darat,  di  laut,  di  permukaan  air,  di  dalam  air  maupun  di  udara.Tempat  kerja demikian tersebar pada kegiatan ekonomi, pertanian, industri pertambangan, perhubungan pekerjaan umum, jasa, dan lain sebagainya (Alfons Willyam Sepang Tjakra et al., 2013).
Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  merupakan  masalah  yang  kompleks  pada  suatu  proses  produksi. Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja umumnya disebabkan oleh faktor manajemen, faktor   manusia,
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850
dan teknis. Tingkat pengetahuan, pemahaman, perilaku,  kesadaran, sikap, dan tindakan para pekerja dalam upaya  penanggulangan  masalah  keselamatan  kerja  masih  sangat  rendah  dan  belum  ditempatkan  sebagai suatu  kebutuhan  pokok  bagi  peningkatan  kesejahteraan  secara  menyeluruh  termasuk  peningkatan produktivitas  kerja  (Atmaja  et  al.,  2018).  Keselamatan  Dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  termasuk  salah  satu program pemeliharaan yang ada di perusahaan. Pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja bagi karyawan  sangatlah  penting  karena  bertujuan  untuk  menciptakan  sistem  keselamatan  dan  kesatuan  kerja dengan  melibatkan  unsur  manajemen,  tenaga    kerja,    kondisi  dan  lingkungan  kerja  yang  telah  terintegrasi dalam tujuan untuk mengurangi kecelakaan kerja (Rumawas, 2013).
Angka  kecelakaan  kerja  di  Indonesia  masih  cukup  tinggi  yang  setiap  tahun  jumlahnya  mengalami peningkatan.  Jumlah  kecelakaan  kerja  berdasarkan    data    dari    Badan  Penyelenggaraan  Jaminan  Sosial (BPJS), meningkat dari 114.235 kasus kecelakaan kerja di tahun 2019 menjadi 177.161 kecelakaan kerja di tahun    2020.  Suatu    kecelakaan    kerja    dapat    terjadi  apabila  terdapat  berbagai  faktor  penyebab  secara bersamaan pada suatu tempat kerja atau  proses  produks secara  garis  besar  faktor  penyebab  kecelakaan kerja  pada  pekerja konstruksi disebabkan oleh faktor manusia (Unsafe Actions). (Sulistyaningtyas, 2021).
Penggunaan  ADP  merupakan  salah  satu upaya  tenaga  kerja  menyediakan lingkungan  yang  nyaman  dan aman  sekaligus  sebagai  upaya  perlindungan  diri  kecelakaan  kerja.  Kurangnya  ketidakpatuhan  dalam menggunakan APD pada pekerja ditinjau dari faktor pengetahuan, pelatihan, motivasi dan lama kerja (Wasty et  al.,  2021).  Penggunaan  APD  (alat  pelindung  diri)  merupakan  pengendalian  risiko  terakhir  untuk melindungi tenaga kerja dari bahaya keselamatan dan kesehatan kerja. Menerapkan kepatuhan menggunakan APD  penting  dilakukan  sebagai  tanggung  jawab  perusahaan  untuk  melindungi  tenaga  kerja  dari  bahaya keselamatan dan kesehatan kerja (Sertiya Putri, 2018). Salah satu cara untuk menghindari kecelakaan kerja dan  gangguan  kesehatan  pada  pekerja  atau  mengurangi  akibat  yang  di  timbulkan  saat  terjadi  kecelakaan kerja serta mereduksi potensial gangguan kesehatan pekerja adalah menggunakan APD  (Kuswardana et al., 2017).
Undang-Undang  nomor  1  tahun  1970  tentang  keselamatan  kerja  mewajibkan  pengurus  untuk menyediakan  APD  bagi  tenaga  kerja  dan  menjelaskan  pada  setiap  tenaga  kerja  baru  tentang  semua pengamanan dan alat-alat perlindungan yang diharuskan dalam tempat kerjanya (Simatupang, 2016).
Industri  adalah  suatu  usaha  atau  kegiatan  pengolahan  bahan  mentah  atau  barang  setengah  jadi  menjadi barang  yang  memiliki  nilai  tambah  untuk  mendapatkan  keuntungan.  Umumnya Home  industry tergolong sector  informal  yang  berproduksi  secara  unik,  terkait  dengan  kearifan  local,  sumber  daya  setempat  dan mengedepankan  buatan  tangan. Home  industry bergerak  dalam  sekala  kecil,  dari  tenaga  kerja  yang  bukan professional, modal yang kecil, dan produksi hanya secara musiman. Home industri yang ada di kelurahan kubu gadang memasarkan hasil industri bekerja sama dengan pengampas (Hasyim, 2019).
Home  industry bengkel  pembuatan  produk grille  ac aksesoris  berbagai  ukuran  sesuai  kebutuhan,  box panel indoor dan outdoor juga fabricasi ducting di Jalan Kol. Sugiono Gg. Tersanjung Jl. Ngingas Selatan, Ngingas,  Kec.  Waru,  Kabupaten  Sidoarjo,  merupakan  suatu  tempat  kerja  yang  dalam  proses  kerjanya memproduksi  produk  grille  ac  aksesoris  berbagai  ukuran  sesuai  kebutuhan,  box  panel  indoor  dan  outdoor juga  fabricasi  ducting  sesuai  dengan  permintaan  konsumen.  Dalam  melaksanakan  produksinya,  home industry  memiliki  banyak  faktor  penyebab  potensi  kecelakaan  kerja,  salah  satunya  karena  kurangnya pengetahuan  pekerja  terhadap  budaya  K3  sehingga  para  pekerja  tidak  sepenuhnya  patuh  terhadap penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) saat bekerja.
Beberapa  jenis  APD  yang  tersedia  di  bengkel  pembuatan  cetakan  grille  ac  aksesoris  berbagai  ukuran sesuai kebutuhan, box panel indoor dan outdoor juga fabricasi ducting di Jalan Kol. Sugiono Gg. Tersanjung Jl.  Ngingas  Selatan,  Ngingas,  Kec.  Waru,  Kabupaten  Sidoarjo,  tersebut  yaitu  sepatu  pelindung  berbahan karet  (safety  shoes)  sebanyak  2  pasang,  sarung  tangan  berbahan  benang  rajut  (safety  gloves)  sebanyak  2 buah, kacamata pelindung (safety goggles) sebanyak 0 buah,helm welding (helm las) sebanyak 1 buah dan masker  las  full  face  (welding  mask)  sebanyak  8  buah.  Jumlah  APD  yang  tersedia  sebagian  besar  belum sesuai  dengan  Standar  Nasional  Indonesia  (SNI)  dan  belum  mencukupi  untuk  18  orang  pekerja  pada  unit kerja produksi bengkel pembuatan cetakan grille ac aksesoris berbagai ukuran sesuai kebutuhan, box panel indoor  dan  outdoor  juga  fabricasi  ducting  di  Jalan  Kol.  Sugiono  Gg.  Tersanjung  Jl.  Ngingas  Selatan, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, tersebut.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850
Oleh karena itu,sosialisasi bertujuan untuk mengurangi jumlah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang  ada  di  bengkel  pembuatan  cetakan  grille  ac  aksesoris  berbagai  ukuran  sesuai  kebutuhan,  box  panel indoor  dan  outdoor  juga  fabricasi  ducting  di  Jalan  Kol.  Sugiono  Gg.  Tersanjung  Jl.  Ngingas  Selatan, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, dengan cara memberikan edukasi kepada para pekerja untuk lebih memperhatikan  kesehatan  dan  keselamatan  saat  bekerja.  Tidak  hanya  itu,  cara  selanjutnya  yang  paling efektif  untuk  mencegah  terjadinya  risiko  dan  bahaya di  pembuatan  cetakan  grille  ac  di Jalan  Kol.  Sugiono Gg. Tersanjung Jl. Ngingas Selatan, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo adalah dengan menggunakan Alat  Pelindung  Diri  (APD).  Sesuai  dengan  Undang-Undang  Negara  Republik  Indonesia  No.1  Tahun  1970 tentang  Keselamatan  Kerja  dimana  setiap  pekerja  harus  menjaga  keselamatan  dan  kesehatan  dengan memakai  AlatAlat  Pelindung  Diri.  Penggunaan  APD  termasuk  dalam  tahap  paling  akhir  dari  hierarki pengendalian  bahaya.  Adapun  cara  yang  dirasa  paling  efektif  adalah  memberikan  pemahaman  bagi  para pekerja  atau  program  edukasi  yang  harus  dilakukan  untuk  mengurangi  risiko  kecelakaan  kerja  mengenai pentingnya  penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)  di  tempat  kerja  ataupun  menggunakan  cara  lain  yang mudah diterapkan di bengkel tersebut untuk mengurangi risiko terjadinya kecelakaan kerja di tempat kerja.
Tujuan pengabdian masyarakat pada pekerja Di CV. Duta Makmur Abadi ini adalah memberikan edukasi atau pengetahuan bagi para pekerja terkait pentingnya penggunaan APD di tempat kerja dalam melakukaan pekerjaan  sehari-hari  di  di  CV.  Duta  Makmur  Abadi.Besar  harapan  untuk  kedepannya  dengan  edukasi  ini para  pekerja  CV.  Duta  Makmur  Abadi  dapat  menerapkan  penggunaan  APD  yang  sesuai  dengan  pekerjaa masing-masing.

## II. MASALAH
Tingkat pengetahuan penggunaan APD Pada Pekerja di CV. Duta Makmur Abadi tersebut sangat minim dalam  menjalankan  atau  menerapkan  program  tersebut  yang  dimana  terdapat  masih  banyak,pekerja  yang tidak  memakai  apd  Pada  hasil  menunjukkan  terdapat  pengingkatan  dari  sebelum  disampaikan  sosialisasi, namun  terdepat  pekerja  juga  yang  mengalami  penurunan  dikarenakan  kurang  fokus.  Untuk  keseluruhan pengetahuan dari pekerja sudah cukup baik, hanya saja dalam penerapannya mereka masih kurang. Alasan dari  pekerja  bahwa  mereka  sudah  terbiasa  dengan  lingkungan,  merasa  risih  dan  tidak  nyaman  saat menggunakan  APD.  Kami  mengharapakn  kepada  para  pekerja  dapat  melakukan  perubahan  untuk keselamatan  dan  kesehatan  dari  pekerja  sendiri  Oleh  karena  itu,  pengggunaan  apd  dinilai  penting  untuk diterapkan melalui edukasi yang berkaiatan dengan melakukan perubahan untuk keselamatan dan kesehatan dari pekerja sendiri dengan menggunakan APD.
Gambar 1. Lokasi pengabdian masyarakat

## III. METODE
Metode  yang  diterapkan  dalam  kegiatan  sosialisasi  ini  adalah  melakukan  observasi  lapangan  dan mengidentifikasi  faktor  bahaya  pada  setiap  proses  produksi  untuk  menentukan  tema  yang  akan  di sosilisasikan  serta  menggunakan  metode  pre  experimental  dengan  rancangan  one  group  pre-test  post-test design  kepada  para  pekerja  di  CV.Duta  Makmur  Abadi.  Waktu  pelaksanaan  sosialisasi  ini  dilakukan  pada
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850
hari kamis tanggal 22 Juni 2023, pukul 10.30 sampai dengan selesai yang diikuti oleh 6 pekerja.penulis juga melakukan wawancara melalui tanya jawab secara langsung  kepada pekerja. Kemudian, Penulis melalukan studi  literatur  untuk  mencari  dan  mempelajari  sumber  referensi  yang  berkaitan  dengan  bahasan  serta permasalahan. Sebelum memulai kegiatan edukasi akan dilakukan beberapa tahapan persiapan, yaitu:
1. Langkah Pertama
Edukasi  dilakukan  dengan  menggunakan  media  cetak  berupa  poster  dengan  ukuran  A3  yang  bertema “Budayakan Bekerja Dengan Menggunakan APD Yang Sesuai” serta lembar print out soal pre test dan post test berjumlahkan 10 soal atau pertanyaan, urut setiap soalnya diberiakan opsi a sampai d dengan memilih satu jawaban paling tetap. Dengan materi  pengetahuan umum tentang penerapan penggunaan APD  dengan  tujuan  untuk  mengukur  sejauh  mana  pemahaman  para  pekerja  mengenai  penerapan penggunaan APD.
2. Tahap Kedua
Kemudian  untuk  sosialisasi,  penulis  menyampaikan  materi  melalui  poster  dengan  ukuran  A3.  Sebagai pemaparan setelah Pre test dilaksanakan. Setelah dilakukan pemaparan poster maka dilaksanakan Post test untuk mengetahui perubahan terkait pemahaman sebelum dan sesudah pemaparan tersebut.
3. Tahap Ketiga
Setelah  kegiatan  sosialisasi  penulis  juga  mengajak  pada  para  pekerja  untuk  menerapkan  penggunaan APD tersebut di lingkup proses produksi.

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
Sosialisasi  ini  dilakukan  untuk  memberikan  edukasi  bahwa  penerapan  budaya  K3  sangatlah  penting terutama penggunaan APD yang sesuai hal itu tidak hanya menunjang kenyaman tetapi juga keamanan pada pekerja untuk meminimalisir tingkat risiko kecelakan kerja baik kerugian material maupun hilangnya nyawa karena tidak terbiasa ataupun risih dengan penggunaan APD yang sesuai belum diterapkan dikarenakan oleh beberapa  faktor  yaitu  banyaknya  pekerjaan  yang  harus  segera  diselesaikan  tanpa  memperhitungkan keselamatan dan kenyamanan dalam bekerja.
Perlindungan  tenaga  kerja  melalui  usaha-usaha  teknis  pengamanan  tempat,  peralatan  dan  lingkungan kerja  sangat  perlu  di  utamakan.  Namun  terkadang  keadaan  bahaya  masih  belum  dapat  dikendalikan sepenuhnya.  Sehingga  pihak  manajemen  akan  mengambil  kebijakan  untuk  melindungi  pekerja  itu  dengan berbagai  cara  yaitu  mengurangi  sumber  bahaya  atau  pun  menggunakan  Alat  Pelindung  Diri  (APD) (Pardiansyah, 2015).
Berdasarkan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh Febrianti et al. (2021). Pelaksanaan pengabdian kepada  masyarakat  pada  Kelompok  Wanita  Tani  (KWT)  ternyata  masih  banyak  masyarakat  yang  belum mengetahui pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dalam  melakukan  kegiatan bertani, sebagian masyarakat masih belum memahami apa itu kesehatan dan keselamatan kerja (K3) baik dalam hal peraturan, mekanisme, sistem dari K3, dalam pelaksanaan pengabdian kepada  masyarakat kami mengajak masyarakat untuk memahami pentingnya K3 dalam melaksanakan kegiatan bertani sehingga mereka mampu memahami dan melaksanakan K3 sesuai dengan aturan dan mekanisme yang berlaku sehingga menjadi lebih baik lagi.
Berdasarkan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh Sultan & Abu (2023). Kegiatan yang dilakukan tim pengabdian masyarakat juga membuktikan perilaku pengangkut sampah menjadi baik setelah diberikan intervensi  kegiatan sosialisasi  dan  pelatihan.  Pengetahuan  pengangkut  sampah  meningkat  menjadi  skor 80. Begitu  pula  sikap  pengangkut  sampah  menjadi  skor  80,  dan  praktik  penggunaan  APD  menjadi  skor  100. Hasil  ini  berarti  bahwa  kegiatan  sosialisasi  dan  pelatihan  penggunaan  APD  dapat  meningkatkan  perilaku kurang baik pengangkut sampah menjadi perilaku yang baik dalam menggunakan APD.
Sehingga  diharapkannya  edukasi  mengenai  “Budayakan  Bekerja  Dengan  Menggunakan  APD  Yang Sesuai”  dapat  meningkatkat  kesadaran  seluruh  pekerja  di  CV.  Duta  Makmur  Abadi  akan  pentingnya penggunaan  APD  yang  sesuai  dengan  proses  kerja  masing-masing  sehingga  para  pekerja  dapat  berkerja dengan aman, nyaman dan terkendali.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850
Gambar 2. Pelaksanaan sosialisasi
Gambar 3. Poster Budaya Bekerja Menggunakan APD Yang Sesuai
Sosialisasi atau edukasi ini dapat dikatakan berhasil apabila para pekerja mampu mengerjakan Post test dengan baik dan memenihi kategori penilaian baik hingga sangat baik yaitu 60 – 80 dan >80. Apabila pada hasil Pos test para pekerja lebih dominan mendapatkan nilai kurang dari 60 maka penulis menyatakan gagal. Tidak  hanya  berhenti  dalam  penilaian Pre  test dan Post  test tetapi  para  pekerja  dihimbau  untuk melaksanakan maupun menjalankan budaya Bekerja Menggunakan APD Yang Sesuai di CV.Duta Makmur Abadi. Teknik  pengumpulan  data  menggunakan  observasi  untuk  mengamati    aktivitas  para  pekerja    dalam melakukan proses produksi dan tes yang diberikan di awal Pre test dan setelah diberikan edukasi yaitu Post test (Nuryasana & Desiningrum, 2020). Berikut  adalah  datbel  kategori  penilaian Pre  test dan Post  test yang  digunakan  untuk  mengkategorikan dari  hasil  pengerjaan  para  pekerja  baik  Pre  test  maupun Post  test .  Untuk  nilai  >  80  maka  dikategorikan sangat baik. Kemudian 60 – 80 dikategorikan kedalam kategori baik. Lalu untuk nilai < 60 masuk ke dalam kategori cukup.
Tabel 1. Kategori Penelitian Pre Test dan Post Test Nilai Kategori >80 Sangat Baik 60 – 80 Baik
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850
Nilai Kategori <60 Cukup
Hasil  dari  sosialisasi  yang  saya  laksanakan  berjalan  dengan  lancar.  Peserta  dari  kegiatan  sosialisasi  ini beranggota 6 orang. Semua peserta sosialisasi berasal dari para pekerja CV Duta Makmur Abadi Jalan Kol. Sugiono Gg. Tersanjung Jl. Ngingas Selatan, Ngingas Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo
Tabel 2. Data diri pekerja No Responden Jenis Kelamin Usia (Tahun) Pendidikan 1. R 1 Laki - Laki 40 SLTP 2. R 2 Laki - Laki 31 SMA 3. R 3 Laki - Laki 36 SMK 4. R 4 Laki - Laki 40 SMA 5. R 5 Laki - Laki 56 SMA 6. R 6 Laki - Laki 30 SMP
Berikut  adalah  tabel  hasil Pre  test dan Post  test dari  ke  –  6  respondenn  dengan  hasil  rata  –  rata  serta selisih di bawah ini:
Tabel 3. Hasil Pre test dan Post test No Responden Pre Tes Post Test 1. R 1 40 100 2. R 2 90 80 3. R 3 70 80 4. R 4 60 60 5. R 5 80 70 6. R 6 80 100 Rata – rata 70 81,6 Selisih 11,6
Dari  tabel  diatas  dapat  dilihat  bahwa  sebelum  dilaksanakannya  pemaparan  materi  terkait  budaya penerapan  APD  di  tempat  kerja,  para  pekerja  sudah  cukup  mengetahui  apa  itu  APD  namun  mereka  tidak begitu  memperdulikan  akan  penerapan  terkait  APD  dengan  nilai  rata  –  rata  70.  Setelah  pemaparan  materi “Poster  terkait  Budaya  Bekerja  Dengan  Menggunakan  APD  Yang  Sesuai”  dilakukannya Post  test untuk mengetahui  peningkatan  kemampuan,  yang  dimana  memiliki  kenaikan  nilai  rata-rata  sebesar  11,6  yaitu mendapatkan nilai rata-rata 81,6 untuk nilai Post test.

## V. KESIMPULAN
Kesimpulan  dari  sosialisasi  pada  CV.  Duta  Makmur  Abadi  Jalan  Kol.  Sugiono  Gg.  Tersanjung  Jl. Ngingas Selatan, Ngingas Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo yaitu para pekerja yang melaksanakan sosialisasi terkait budayakan APD pada tempat kerja mengalami kenaikan nilai rata-rata yang semula 70 menjadi 11,6. Kenaikan nilai rat – rata yaitu sebesar 81,6. Kegiatan yang dilaksanakan dapat disebut berhasil dikarenakan adanya  kenaikan  nilai  rata  –  rata    pada  hasil  nilai post  test yang  dilaksanakan.  Penulis  berharap  setelah dilakukannya  edukasi  mengenai  pentingnya  APD  para  pekerja  dapat  membudayakan  dan  selalu menggunakannya  saat  proses  produksi  dilakukan.  Hal  tersebut  dilakukan  dengan  tujuan  menekan  angka kecelkaan kerja dan menjamin para pekerja terhindar dari risiko kecelakaan kerja.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 4, 2023 |pp: 3530-3536 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i4. 1850

## UCAPAN TERIMA KASIH
Ucapan terima kasih terutama ditujukan kepada pemberi dana penelitian atau donatur. Ucapan terima kasih dapat  juga  disampaikan  kepada  pihak-pihak  yang  membantu  pelaksanaan  kegiatan  Pengabdian. Semoga Jurnal  yang  penulis  buat  dapat  diterima,  khususnya  kepada  pihak  yang  terkait  yaitu  CV.  Duta  Makmur Abadi.  Atas  bantuan  dan  dorongan  serta  bimbingan  yang  telah  diberikan,  kami  mengucapkan  banyak terimakasih.

## DAFTAR PUSTAKA
Alfons Willyam Sepang Tjakra, B. J., Ch Langi, J. E., & O Walangitan, D. R. (2013). Manajemen Risiko Keselamatan Dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  Pada  Proyek  Pembangunan  Ruko  Orlens  Fashion  Manado. Jurnal  Sipil  Statik , 1 (4), 282–288.
Atmaja,  J.,  Suardi,  E.,  Natalia,  M.,  Mirani,  Z.,  &  Alpina,  M.  P.  (2018). Penerapan  Sistem  Pengendalian  Keselamatan dan Kesehatan  Kerja pada Pelaksanaan Proyek Konstruksi  di Kota Padang. Jurnal Ilmiah Rekayasa Sipil , 15 (2),
64–76. https://doi.org/10.30630/jirs.15.2.125
Febrianti,  A.  A.,  Sinthari,  Y.,  Priyatno,  Susanto,  D.,  Maryati,  B.,  &  Ulfah,  M.  (2021).  Kesehatan  Dan  Keselamatan Kerja (K3) Dalam Manajemen Alat Perlindungan Diri (APD). Jurnal Abdi Masyarakat , 2 (2), 68–75. Hasyim,  R.  (2019).  Analisis  Penentuan  Harga  Pokok  Produksi  Dan  Harga  Jual  Dengan  Menggunakan  Metode  Full Costing Pada Home Industry  Khoiriyah Di Taman Sari, Singaraja. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha , 10 (1), 65. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20057
Kuswardana,  A.,  Eka,  N.,  &  Natsir,  H.  (2017).  Analisis  Penyebab  Kecelakaan  Kerja  Menggunakan  Metode  RCA  ( Fishbone  Diagram  Method  And  5  –  Why  Analysis  )  di  PT  .  PAL  Indonesia  (Analysis  of  The  Causes  of  Work Accidents  Using  the  RCA  Method  (Fishbone  Diagram  Method  And  5  -  Why  Analysis)  in  PT.  PAL  Indon. Conference on Safety Engineering and Its Application , 1 (1), 141–146.
Nuryasana, E., & Desiningrum, N. (2020). Pengembangan Bahan Ajar Strategi Belajar Mengajar Untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Mahasiswa. Jurnal Inovasi Penelitian , 1 (5), 967–974. https://doi.org/10.47492/jip.v1i5.177 Rumawas, D. . (2005). Dr.W.Rumawas,S.Sos,Msi 2. Drs.Sampel.M.Antow. Pengaruh Keselamatan Kesejateraan Kerja Terhadap Kinerja Kariawan .
Simatupang  (2016).  Pelaksanaan  Undang-Undang  Nomor  1  Tahun  1970  Tentang  Keselamatan  Kerja. Вестник Анестезиологии И Реаниматологии , 13 (3), 44–50.
Sertiya Putri, K. D. (2018). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Menggunakan Alat Pelindung Diri.
The
Indonesian Journal of
Occupational Safety and Health , 6 (3), 311.
https://doi.org/10.20473/ijosh.v6i3.2017.311-320
Sulistyaningtyas,  N.  (2021).  Analisis  Faktor-Faktor  Penyebab  Kecelakaan  Akibat  Kerja  Pada  Pekerja  Konstruksi: Literature Review. Journal of Health Quality Development , 1 (1), 51–59. https://doi.org/10.51577/jhqd.v1i1.185 Sultan, M., & Abu, I. (2023). Edukasi Penggunaan Apd Pada Pengangkut Sampah Rumah Tangga Di Kelurahan Teluk
Lerong Ulu, Kota Samarinda. JAMAS: Jurnal Abdi Masyarakat .
https://jurnal.forindpress.com/index.php/jamas/article/view/8%0Ahttps://jurnal.forindpress.com/index.php/jamas/a rticle/download/8/16
Wasty, I., Doda, V., & Nelwan, J. E. (2021). Hubungan Pengetahuan Dengan Kepatuhan Penggunaan Apd Pada Pekerja Di Rumah Sakit: Systematic Review. Kesmas , 10 (2), 117–122.