Terbit online pada laman  : https://journal.fkpt.org/index.php/BIT

## Bulletin of Information Technology (BIT)
ISSN (Media Online) 2722-0524
Penerapan Metode Moora Dalam Pengambilan Keputusan  Pemilihan Pengurus PMI Di Kota Medan (Studi Kasus : PMI Kota Medan)
Tiwi Widiastuti 1 , Hery Sunandar 2 , Putri Ramadani 3
1,2,3, Program Studi Teknik Informatika, STMIK Budi Darma, Medan, Indonesia Email: 1 tiwiponsel8@gmail.com

## I NFORMASI A RTIKEL

## A B S T R A C T
Sejarah Artikel: Diterima Redaksi    : 13 Mei 2020 Revisi Akhir : 23 Mei 2020 Diterima                  : 05 Juli 2020
Diterbitkan Online : 08 Juli 2020
Palang  Merah  Indonesia  (PMI)  adalah  organisasi  perhimpunan  nasional  di Indonesia  yang  bergerak  dalam  bidang  sosial  kemanusiaan.  PMI  harus menentukan ciri peranan sosialnya secara tepat, tidak terlepas dari tugas-tugas yang  ditentukan  seperti  penyelenggaraan  transfusi  darah,  pendidikan  dan pelatihan,  pembinaan  terhadap  generasi  muda.  Setiap  organisasi  pasti membutuhkan pengurus yang dapat menjalankan tugas  – tugas kepengurusan dan dapat mempertanggungjawabkan semua pekerjaannya didalam organisasi. Selain  itu,  memiliki  jiwa  loyalitas  terhadap  organisasi  dan  dapat  membawa organisasi menjadi lebih baik, sesuai dengan visi dan misi PMI Kota Medan. Maka dari itu, dibutuhkan pemilihan pengurus PMI Kota Medan yang mampu untuk  melaksanakan  tugas  –  tugasnya  tersebut,  untuk  mewujudkan  proses penilaian  diperlukan  metode  MOORA.  Metode  ini  dipilih  karena  mampu menyeleksi  alternatif  terbaik  dari  sejumlah  alternatif,  dalam  hal  ini  alternatif yang  dimaksud  yaitu  seseorang  yang  berhak  menerima  jabatan  berdasarkan kriteria – kriteria yang ada.
K ATA K UNCI
Sistem Pendukung Keputusan, Pemilihan, Pengurus, PMI,
Metode MOORA

## K ORESPONDENSI
E-mail:  tiwiponsel8@gmail.com

## 1. PENDAHULUAN
Palang  Merah  Indonesia  (PMI)  adalah  sebuah  organisasi  perhimpunan  nasional  di  Indonesia  yang  bergerak  dalam bidang sosial kemanusiaan dan kesehatan. PMI selalu mempunyai tujuh prinsip dasar Gerakan Internasional Palang Merah dan Bulan Sabit Merah yaitu kemanusiaan, kesamaan, kesukarelaan, kemandirian, kesatuan, kenetralan, dan kesemestaan.  Sampai  saat  ini  PMI  telah  berada  di  33  PMI  Daerah  (tingkat  provinsi)  dan  sekitar  408  PMI  Cabang (tingkat  kota/kabupaten)  di  seluruh  Indonesia,  Palang  Merah  Indonesia  tidak  memihak  golongan  politik,  ras,  suku ataupun  agama  tertentu.  Palang  Merah  Indonesia  dalam  pelaksanaannya  juga  tidak  melakukan  pembedaan  tetapi mengutamakan korban  yang paling  membutuhkan pertolongan segera untuk keselamatan  jiwanya. Oleh karena  itu, PMI harus dapat menentukan ciri khas peranan sosialnya  secara tepat, tidak terlepas dari tugas-tugas konkrit yang telah  ditentukan  seperti  penyelenggaraan  transfusi  darah,  pendidikan  dan  pelatihan,  pembinaan  terhadap  generasi muda yang perduli terhadap kemanusiaan, peningkatan kemampuan kesiapsiagaaan dalam menghadapi bencana alam dan lain sebagainya.
Dalam organisasi tingkat kesuksesannya tidak terlepas dari peran dari sumber daya manusianya. Baik anggota maupun para pengurus dalam sebuah organisasi  mempunyai peran  yang  sangat penting, terkhusus untuk  pengurus inilah yang menjalankan sistem roda organisasi tersebut. Setiap organisasi pasti membutuhkan pengurus yang dapat menjalankan  tugas  –  tugas  kepengurusan  dan  dapat  mempertanggungjawabkan  semua  pekerjaannya  didalam organisasi. Selain itu, memiliki jiwa loyalitas terhadap organisasi dan dapat membawa organisasi menjadi lebih baik, sesuai dengan visi dan misi PMI Kota Medan. Maka dari itu, dibutuhkan pemilihan pengurus PMI Kota Medan yang mampu untuk melaksanakan tugas – tugasnya tersebut. Namun didalam pemilihan pengurus PMI Kota Medan para jajaran  PMI  Kota  Medan  kurang  mengetahui  dengan  baik  setiap  calon  pengurus  yang  mencalonkan  diri  ataupun dicalonkan, sehingga cukup sulit untuk menentukan pilihan yang tepat untuk menduduki posisi pengurus PMI Kota Medan.  Selain  itu,  pemilihan  harus  dilakukan  dengan  transparan  agar  tidak  terjadi  nepotisme  didalam  pemilihan pengurus PMI Kota Medan.
Dalam  mengatasi permasalahan diatas, maka perlu dibangun suatu  sistem pendukung keputusan  yang dapat mempermudah  menentukan  pengurus  PMI  Kota  Medan,  untuk  mewujudkan  proses  penilaian  tersebut  diperlukan metode Multi  –  Objective    Optimization  on  the  basis  of  Ratio  Analysis  (MOORA). Metode  ini  memiliki  tingkat selektifitas yang baik dalam menentukan suatu alternatif. Pendekatan yang dilakukan MOORA didefinisikan sebagai suatu proses secara bersamaam guna mengoptimalkan dua atau lebih yang saling bertentangan pada beberapa kendali, dalam  hal  ini alternatif  yang dimaksud  yaitu seseorang  yang berhak  menerima penghargaan  berdasarkan kriteria  –

## Bulletin of Information Technology (BIT)
kriteria  yang  sudah  ditentukan.  Dalam  penelitian  sebelumnya  Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Guru  dan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Moora  yaitu pengambilan keputusan dengan  memisahkan bagian subjektif dari suatu proses evaluasi kedalam kriteria bobot keputusan dengan beberapa atribut pengambilan keputusan. [1]

## 2. METODOLOGI PENELITIAN

## 2.1 Sistem Pendukung Keputusan
Sistem  Pendukung  Keputusan  merupakan    Computer  Based  Information    Sistem  (CBIS)  yang  interaktif,  fleksibel, mudah  disesuaikan  (dapat  beradaptasi)    yang  secara  khusus  dikembangkan  untuk  mendukung  penyelesaian  dari permasalahan yang tidak terstruktur untuk meningkatkan pembuatan keputusan . Turban E mengklasifikasikan Sistem Pendukung Keputusan terdiri dari beberapa  komponen yaitu subsistem  database, subsistem  modelbase, subsistem pengetahuan  dan subsistem dialog.  [4]

## 2.2 Pengurus PMI
Pengurus  PMI  adalah  penaggungjawab  pelaksana  tugas  pokok  dan  fungsi  PMI  cabang,  yang  pelaksanaannya dilakukan baik oleh Markas maupun oleh Unit Transfusi Darah (UTD) PMI. Pengurus bertugas memimpin segenap jajaran PMI dalam melaksanakan tugasnya,sesuai dengan AD/ART PMI . Menjabarkan pokok – pokok kebijakan dan rencana strategis PMI pada saat masa bakti kedalam program kerja. Melaksanakan kegiatan – kegiatan dan mengambil langkah – langkah yang dipandang perludalam rangka mencapai tujuan, untuk mengembangkan PMI.[6]

## 2.3 Metode MOORA
Merupakan  optimasi multi-objective (atau  pemrograman),  juga  dikenal  sebagai  multikriteria  atau  multi  optimasi atribut,  adalah  proses  secara  bersamaan  mengoptimalkan  dua  atau  lebih  yang  saling  bertentangan  atribut  (tujuan) tunduk pada batasan tertentu. Metode MOORA, pertama kali diperkenalkan oleh Brauers (2004) adalah suatu teknik optimasi multiobjective yang  dapat  berhasil  diterapkan  untuk  memecahkan  berbagai  jenis  masalah  pengambilan keputusan yang kompleks dalam lingkungan manu faktur [7].

## 3. ANALISA DAN PEMBAHASAN

## 3.1 Analisa Masalah
Pemilihan  pengurus  PMI  Kota  Medan  untuk  saat  ini  dilakukan  dengan  melakukan  musyawarah  PMI  Kota  yang dihadiri oleh jajaran – jajaran PMI Kota Medan maupun dari PMI daerah Sumatera Utara. Calon pengurus PMI Kota Medan  dapat  mencalonkan  diri  ataupun  dicalonkan.  Untuk  menjadi  pengurus  maka  dibutuhkan  kriteria  –  kriteria tersendiri  yang  sudah  ditetapkan  oleh  PMI  Kota  Medan.  Pemilihan  pengurus  dapat  dilakukan  secara  aklamasi (ditunjuk langsung) oleh ketua PMI Kota Medan untuk meduduki posisi pengurus apabila mendapat dukungan dari seluruh jajaran PMI Kota Medan, dan dapat dilakukan dengan pemberian suara apabila terjadi ketidak sepakatan dalam musyawarah PMI Kota terhadap calon pengurus. Dalam pemilihan pengurus PMI dibutuhkan penyeleksian terhadap para  calon  yang  mencalonkan  diri  ataupun  mencalonkan,  karena  untuk  menjadi  seorang  pengurus  harus  bisa mempertangungjawabkan  segala  tindakan  yang  diambil  dalam  menjalankan  visi  dan  misi  sesuai  dengan  AD/ART PMI Kota Medan. Masalah yang sering muncul dalam pemilihan pengurus yaitu,
1. Untuk  menentukan  yang  layak  menjadi  pengurus  adalah  sosok  yang  benar  –  benar  mampu  menjabat  posisi tersebut, maka dibutuhkan penyeleksian yang ketat terhadap kriteria  – kriteria yang harus dipenuhi oleh calon pengurus, sehingga tidak terjadi kesan terjadinya Nepotisme.
2. Para  jajaran  PMI  kurang  mengetahui  dan  mengenal  sosok  calon  pengurus  sehingga  cukup  sulit  untuk menentukan pilihan yang tepat.

## 3.2 Penerapan Metode MOORA
Dalam  contoh  kasus  ini  yaitu  bagaimana  hasil  pemilihan  pengurus  dengan  menerapkan  metode  MOORA  dalam pengambilan keputusan pemilihan pengurus PMI yaitu sebagai berikut:
1. Menginputkan  nilai  kriteria  dan  penentuan  nilai  maksimum  dan  nilai  minimum  dari  setiap  attribut  yang disesuaikan dengan logika seperti pada tabel 1.
Tabel 1 . Penentuan minimum dan maksimum setiap attribut
Alternatif Kriteria C1 C2 C3 C4 Ir. Selamat Riyadi 10 8 8 10 H.Sudarmaji 10 10 8 6 Dr. Horas Rajagukguk,Sp.B,FinaCS 10 8 10 8 Chairil Siregar, S.H 10 10 8 10 Drs.Usiono, MA 10 10 8 8

## Bulletin of Information Technology (BIT)
Penentuan  nilai  max  dan  min  pada  tabel  diatas,  dimana  kriteria  yang  pertama  yang  merupakan  kriteria berintegrasi, tetap memiliki nilai sangat baik fuzzy nya maka tergolong max, untuk kriteria kedua yang merupakan kriteria fleksibilitas pemikiran yang memiliki sikap yang fuzzy nya sangat baik maka tergolong max, untuk kriteria ketiga yang merupakan kriteria bertanggung jawab yang fuzzy nya sangat baik maka tergolong max dan untuk kriteria yang merupakan kriteria lama bergabung semakin lama maka makin banyak pengalamannya maka akan sangat baik maka tergolong max.
2. Normalisasi pada metode MOORA
Dalam normalisasi maka  diproses dengan rumus ketentuan dari MOORA yaitu sebagi berikut :
𝑥 𝑖𝑗 = × 𝑖𝑗 √[∑ × ij 2 m j=1 ]
X11= 10/√10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 = 0,447 X21= 10/√10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 = 0,447
X31= 10/ √10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 = 0,447 X41= 10/√10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 = 0,447 X51= 10/√10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 + 10 2 = 0,447 X12= 8/ √8 2 + 10 2 + 8 2 + 10 2 + 10 2 = 0,386 X22= 10/√8 2 + 10 2 + 8 2 + 10 2 + 10 2 = 0,483
X32= 8/√8 2 + 10 2 + 8 2 + 10 2 + 10 2 = 0,386 X42= 10/√8 2 + 10 2 + 8 2 + 10 2 + 10 2 = 0,483 X52= 10/ √8 2 + 10 2 + 8 2 + 10 2 + 10 2 = 0,483 X13= 8/√8 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 + 8 2 = 0,424 X23= 8/√8 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 + 8 2 = 0,424 X33= 10/√8 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 + 8 2 = 0,53 X43= 8/√8 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 + 8 2 = 0,424 X53= 8/√8 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 + 8 2 = 0,424 X14= 10/√10 2 +  6 2 +  8 2 +  10 2 +   8 2 = 0,524
X24= 6/√10 2 + 6 2 + 8 2 + 10 2 +   8 2 = 0,314 X34= 8/√10 2 + 6 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 = 0,419
X44= 10/√10 2 + 6 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 = 0,524 X54= 8/√10 2 + 6 2 + 8 2 + 10 2 + 8 2 = 0,419
3. Mengurangi nilai maksimum dengan nilai minimum.
Tabel 2 . Hasil Normalisasi A1 0,447 0,386 0,424 0,524 A2 0,447 0,483 0,424 0,314 A3 0,447 0,386 0,53 0,419 A4 0,447 0,483 0,424 0,524 A5 0,447 0,483 0,424 0,419 Optimum Max Max Max Min
(ket: nilai paling besar +, nilai terkecil di kurang) Y1 =  (0,447 + 0,424 + 0,524) - (0,386) = 1,009 Y2 =  (0,447 + 0,483 + 0,424) - (0,314) = 1,04 Y3 = (0,447 + 0,53 + 0,414) - (0,386) = 1,005 Y4 =  (0,447 + 0,483 + 0,524) - (0,424) = 1,03 Y5=(0,447 + 0,483 + 0,424) - (0,419) = 0,935

## Bulletin of Information Technology (BIT)
Volume 1, No. 2, Juli 2020, pp  92- 97 ISSN 2722-0524 (media online)
Tabel 3 . Hasil Nilai Y Alternatif X1 X2 X3 X4 Yi Rank A1 0,447 0,386 0,424 0,524 1,009 3 A2 0,447 0,483 0,424 0,314 1,04 1 A3 0,447 0,386 0,53 0,419 1,005 4 A4 0,447 0,483 0,424 0,524 1,03 2 A5 0,447 0,483 0,424 0,419 0,935 5
Dari hasil perhitungan tabel alternatif A2 (H. Sudarmaji) merupakan nilai yang tertinggi dibandingkan dengan nilai alternatif A5  (Dr.Usiono,MA). Maka yang terpilih menjadi pengurus PMI Kota Medan adalah H. Sudarmaji dengan nilai tertinggi.

## 4. IMPLEMENTASI

## 4.1 Implementasi Sistem
Sistem  Pemilihan  pengurus  PMI  Kota  Medan  yang  dirancang,  menggunakan  antar  muka  pengolahan  data  dan pengujian. Pada antar muka pengelolahan, dapat dimasukkan berupa data Pemilihan pengurus PMI Kota Medan.
Tampilan Menu Login merupakan tampilan yang muncul sebelum menjalankan aplikasi, dimana diisikan user name dan pasword pengguna. Dapat dilihat pada tampilan berikut:
Gambar 1. Form Login
Tampilan  Menu  Utama  merupakan  tampilan  yang  muncul  setelah  menjalankan  program  untuk  sistem pendukung keputusan pemilihan Sistem Pemilihan pengurus PMI Kota Medan. Tampilan Menu utama dapat dilihat pada gambar 2.
Gambar 2. Form Menu Utama
Tampilan ini digunakan untuk mengisi data-data Alternatif yang akan digunakan untuk diproses dengan metode Moora, berikut ini tampilan dari Tambah Data Alternatif.

## Bulletin of Information Technology (BIT)
Gambar 3. Form Input Alternatif
Tampilan ini digunakan untuk mengisi data-data Kriteria yang akan digunakan untuk diproses dengan metode Moora, berikut ini tampilan dari Tambah  Data Kriteria.
.
Gambar 4. Form Input Kriteria
Tampilan  ini  digunakan  untuk  mengisi  data  Alternatif  dan  Kriteria  yang  akan  digunakan  untuk  diproses dengan metode Moora, berikut ini tampilan dari data Alternatif  dan Kriteria.
Gambar 5. Form data alternatif dan kriteria
Tampilan  ini  merupakan  tampilan  hasil  keputusan    merupakan  tampilan  untuk  hasil  dari  pengambilan keputusan berikut tampilan hasil keputusan.

## Bulletin of Information Technology (BIT)
Volume 1, No. 2, Juli 2020, pp  92- 97 ISSN 2722-0524 (media online)

## 5. KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  dari  penelitian  Pemilihan  pengurus  PMI  Kota  Medan yang  telah  penulis  lakukan,  maka  dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu :
1. Sistem pendukung keputusan ini dapat membantu proses pemilihan Pengurus PMI  dikota Medan untuk mengikuti berdasarkan penjumlahan terbobot dan kriteria-kriteria yang telah ditentukan.
2. Sistem pendukung keputusan ini dapat diterapkan dengan metode Multi Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA)  dalam pemilihan Pengurus PMI Kota medan.
3. Sistem  pendukung  keputusan  ini  dapat  dirancang  untuk  menentukan  pemilihan  pemilihan  pengurus  PMI  kota Medan  menggunakan Visual Basic.Net 2008 .

## REFERENCES
[1] Nur  Rochmah  Dyah,  "SISTEM  PENDUKUNG  KEPUTUSAN  PERENCANAAN  STRATEGIS  KINERJA  INSTANSI PEMERINTAH MENGGUNAKAN METODE AHP," JURNAL INFORMATIKA, vol. 3 no 2, pp. 331-330, juli 2009.
[2] S. Audi Sapta, KENALI PMI, Jakarta : PMI, 2009
[3] indra  hidayat,  "METODE  MOORA  DENGAN  PENDEKATAN  PRICE-QUALITY  RATIO  UNTUK  REKOMENDASI PEMILIHAN SMARTPHONE," in Proceeding SINTAK 2017, purwokerto, 2017, pp. 62-68.
[4] PhD a, Hasan Dinçer, PhD  b, Ümit  Hacıoğlu, PhDc Ali Görener, "International Journal of Finance & Banking Studies," Application of Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis, vol. 02, pp. 41-52, 2013.
[5] Kusrini, Strategi Perancangan Sistem Informasi,Yogyakarta : Andi, 2007
[6] Jogiyanto, HM, Analisis dan Desain Sistem Informasi, Yogyakarta : Andi, 2005
[7] F. Pratiwi, F. T. Waruwu, D. P. Utomo and R. Syahputra, "Penerapan Metode Aras Dalam Pemilihan Asisten Perkebunan Terbaik Pada PTPN V," Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS), vol. 1, no. 1, pp. 651-662, 2019.
[8] S.  W.  Pasribu,  D.  P.  Utomo  and  M.  Mesran,  "Sistem  Pendukung  Keputusan  Penerimaan  Account  Officer Menerapkan Metode EXPROM II (Studi Kasus: Bank Sumut)," Journal of Information System Research (JOSH, vol. 1, no. 3, pp. 175-188, 2020.
[9] Mesran,  K.  Ulfa,  D.  P.  Utomo  and  I.  R.  Nasution,  "Penerapan  Metode  VlseKriterijumska  Optimizacija  I Kompromisno Resenje (VIKOR) dalam Pemilihan Air Conditioner Terbaik," ALGORITMA: JURNAL ILMU KOMPUTER DAN INFORMATIKA, vol. 4, no. 1, pp. 24-35, 2020.
[10] B. J. Hutapea, M. A. Hasmi, and A. Karim, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Jenis Kulit Terbaik Untuk Pembuatan Sepatu Dengan Menggunakan Metode Vikor,” JURIKOM(Jurnal Ris. Komputer) , vol. 5, no. 1, pp. 6–12, 2018.