## EDUKASI MASYARAKAT DESA TERKAIT PENCEGAHAN PEKERJA MIGRAN NON-PROSEDURAL

## EDUCATION OF VILLAGE COMMUNITIES RELATED TO PREVENTION OF NON-PROCEDURAL MIGRANT WORKERS
Tri Anggraini * , Maria Angeli Desanti Min, Maria G.De Jesus Nunes, Mikhael Knaofmone, Nofriance Nomleni, Thomas Yulian Honin, Adriana Yolenta Kabosu,
Klara Veronika Safe, Gaudensius Taninas, Agustina Reti Tuamosa
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Timor, Indonesia *Email: trianggraini1994@gmail.com (Diterima 12-08-2023; Disetujui 16-09-2023)

## ABSTRAK
Sumber daya  manusia  yang  tersedia berbanding  terbalik  dengan  ketersediaan lapangan  pekerjaan  yang ada sehingga menimbulkan angkat pengangguran yang tinggi; selain itu membuat masyarakat mencari pekerjaan keluar daerah atau menjadi pekerja migran atau sering kali disebut pmi. Calon pmi rentan terhadap tindakan kejahatan  penipuan  yang  dilakukan  oleh  oknum  dengan  menjanjikan  kemudahan  mendapatkan  pekerjaan, gaji atau upah yang tinggi serta kemudahan pemenuhan izin dan persyaratan. Dilansir dari kompas.id dalam lima  tahun  terakhir,  sedikitnya  657  pekerja  migran  indonesia  asal  nusa  tenggara  timur  meninggal  di  luar negeri.  Sebagian  besar  merupakan  pekerja  illegal.  Diperlukan  upaya  preventif  dan  represif  untuk menanggulangi adanya pmi non prosedural melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat melalui kegiatan edukasi  masyarakat  desa  terkait  pencegahan  pekerja  migran  non-prosedural.  Metode  kegiatan  pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan melalui metode ceramah, pemberian brosur dan peringatan melalui poster, serta turun langsung kepada masyarakat untuk memberikan edukasi. Kegiatan ini berjalan dengan lancar dan sesuai  dengan  rancangan  awal  yang  ditentukan.  Kegiatan  pengabdian  kepada  masyarakat  ini  mendapatkan dukungan  penuh  dari  kepala  dan  seluruh  perangkat  desa  karena  merupakan  yang  berdampak  positif  bagi transfer pengetahuan untuk menghindari masyarakat dari pekerjaan non-prosedural.
Kata kunci: pekerja migran, edukasi, sosialisasi, non-prosedural

## ABSTRACT
The available human resources are inversely proportional to the availability of existing jobs, causing a high unemployment rate besides that it makes people look for jobs outside the region or become migrant workers or  often  called  PMI.  PMI  candidates  are  vulnerable  to  fraudulent  acts  committed  by  individuals  by promising  ease  of  getting  a  job,  high  salary  or  wages  and  ease  of  fulfilling  permits  and  requirements. Reporting  from  kompas.id  in  the  last  five  years,  at  least  657  Indonesian  migrant  workers  from  East  Nusa Tenggara have died abroad. Most of them are illegal workers. Preventive and repressive efforts are needed to overcome the existence of non-procedural PMI through community service activities through educational activities  for  the  village  community  regarding  the  prevention  of  non-procedural  migrant  workers.  The method of community service activities is carried out through the lecture method, giving letters and warnings through posters and going directly to the community to provide education. This activity ran smoothly and in accordance with the predetermined plan. This community service activity received full support from the Head and  all  village  officials  because  it  had  a  positive  impact  on  the  transfer  of  knowledge  to  prevent  the community from doing non-procedural work.
Keywords: migrant workers, education, outreach, non-procedural

## PENDAHULUAN
Indonesia  merupakan  negara  yang  mempunyai  banyak  sumber  daya  manusia. Namun,  sebagian  besar  sumber  daya  manusia  di  Indonesia  kurang  berkualitas  akibat kurangnya pelatihan maupun kurangnya kesadaran akan pentingnya pendidikan (Mukhtar &  Saptono,  2019;  Nisa  dkk.,  2022).  SDM  yang  tersedia  berbanding  terbalik  dengan

## Edukasi Masyarakat Desa Terkait Pencegahan Pekerja Migran Non-Prosedural
ketersediaan  lapangan  pekerjaan  yang  ada  sehingga  menimbulkan  angkat  pengangguran yang tinggi selain itu membuat masyarakat mencari pekerjaan keluar daerah atau menjadi pekerja migran.
Pekerja  migran  adalah  profesi  yang  terkenal  sekarang.  Pekerja  Migran  Indonesia yang selanjutnya disebut dengan PMI dijelaskan dalam Pasal 1 angka 2 Undang-Undang nomor 18 Tahun 2017 adalah setiap warga negara Indonesia yang akan, sedang, atau telah melakukan pekerjaan dengan menerima upah di luar wilayah Republik Indonesia. Saat ini Indonesia  sebagai  negara  yang  bertindak  sebagai  negara  sumber,  tujuan  dan  transit  bagi migrasi internasional, dapat dilihat pada jalur migrasi. Maka dari itu beberapa masyarakat memilih menjadi pekerja migran agar mendapat penghasilan dan memenuhi kebutuhannya.
Dalam  pelaksanaannya  calon  PMI  yang  berada  di  tingkat  daerah  dengan  cara memenuhi  persyaratan  sebagai  pencari  kerja  yang  bekerja  di  luar negeri  melalui  instansi pemerintah  di  bidang  ketenagakerjaan.  Calon  PMI  rentan  terhadap  tindakan  kejahatan penipuan  yang  dilakukan  oleh  oknum  dengan  menjanjikan  kemudahan  mendapatkan pekerjaan,  gaji  atau  upah  yang  tinggi  serta  kemudahan  pemenuhan  izin  dan  persyaratan. Calon  PMI  yang  menginginkan  pekerjaan  di  luar  negeri  secara  instan  inilah  yang merupakan  PMI  non  prosedural  karena  tidak  melengkapi dokumen-dokumen persyaratan yang seharusnya diserahkan pada dinas ketenagakerjaan setempat.
Secara garis besar, kegiatan penempatan PMI terbagi ke dalam 3 (tiga) tahap, yaitu tahap  pra  penempatan,  tahap  penempatan,  dan  tahap  purna  penempatan  (Rhezi,  2023; Shofarudin  &  Indradi,  2020).  Tahap  pra  penempatan  meliputi  kegiatan  pengurusan  izin penempatan,  perekrutan  dan  seleksi,  pendidikan  dan  pelatihan  kerja,  pemeriksaan kesehatan  dan  psikologi,  pengurusan  dokumen,  uji  kompetensi,  pembekalan  akhir pemberangkatan dan pemberangkatan. Tahap selanjutnya adalah tahap penempatan dimana PMI  wajib  melaporkan  kedatangannya  kepada  perwakilan  Republik  Indonesia  (RI)  di negara  tujuan,  dan  melaksanakan  pekerjaan  sesuai  perjanjian  kerja  yang  disepakati  dan ditandatangani  oleh  PMI  yang  bersangkutan.  Adapun  tahap  purna  penempatan  meliputi pemberian kemudahan atau fasilitas bagi kepulangan PMI, pemberian kesehatan bagi PMI yang  sakit  dalam  kepulangan,  dan  pemberian  upaya  perlindungan  terhadap  PMI  dari kemungkinan  adanya tindakan pihak-pihak  lain yang  tidak bertanggung  jawab  dan  dapat merugikan PMI dalam kepulangan.
Untuk menjadi  PMI harus melalui jalur resmi  atau prosedural.  Salah satunya harus melalui  tahapan  proses  pelaksana  penempatan  tenaga  kerja  Indonesia  swasta  (PPTKIS) yang  resmi  (Hikmah  dkk.,  2020;  Mujiati  dkk.,  2020;  Shofarudin  &  Indradi,  2020).  Data
sepanjang  tahun  2023,  Ditjen  Imigrasi  menunda  keberangkatan  10.138  Warga  Negara Indonesia  yang  diduga  akan  bekerja  diluar  negeri  tanpa  dokumen  yang  sah (kemenkumham.go.id).  Untuk  itu  diperlukan  perhatian  khusus  bagi  PMI-Non  Prosedural yang berangkat tanpa melalui mekanisme resmi sesuai dengan prosedur yang dikeluarkan pemerintah,  dalam  mendapatkan  dokumen  menjadi  PMI  (Ginting,  2022;  Witono,  2021). Para PMI-NP menghalalkan segala cara dengan melalui agen atau calo.
Dilansir  dari  kompas.id  dalam  lima  tahun  terakhir,  sedikitnya  657  pekerja  migran Indonesia asal Nusa Tenggara Timur meninggal di luar negeri. Sebagian besar merupakan pekerja ilegal yang menimbulkan kasus saat peti jenasah tiba di Bandara EL Tari kupang terlantar  selama  3-5  hari  karena  alamat  korban  tidak  diketahui  dengan  jelas.  Korban menggunakan nama palsu, alamat palsu, serta tempat dan tanggal lahir pun palsu. Mereka dulu diberangkatkan keluar negeri oleh para calo.
Diperlukan  upaya  preventif  dan  represif  untuk  menanggulangi  adanya  PMI  non Prosedural. Upaya represif dirasakan kurang dikarenakan upaya ini dapat dilakukan ketika sudah  terdapat  masalah  pada  PMI,  diperlukan  upaya  pendekatan  kepada  masyarakat dengan  meningkatkan  kesadaran  hukum  pada  masyarakat  dan  kesadaran  akan  bahaya menjadi PMI-NP.
Untuk itu hal ini membutuhkan kolaborasi dan sinergi yang erat antar lembaga, serta dukungan  dan  partisipasi  masyarakat  melalui  kegiatan  edukasi  kepada  masyarakat  desa terkait  pencegahan  pekerja  migran  non-prosedural,  meningkatkan  tingkat  kesadaran masyarakat  terhadap  bahaya  menjadi  Pekerja  Migran  Indonesia  Non  Prosedural  di  Desa Nian untuk mewujudkan migrasi tenaga kerja secara procedural di Wilayah Perbatasan RI- RDTL.

## BAHAN DAN METODE
Kegiatan  pengabdian  ini  dilaksanakan  di Desa  Nian  Kecamatan  Miomaffo  Tengah Kabupaten Timor Tengah Utara . Kegiatan ini dilaksanakan selama satu bulan yaitu sejak tanggal 17 Juli-04 Agustus 2023 yang dibagi menjadi dua bagian yaitu pemberian edukasi kepada  masyarakat  desa  mengenai pencegahan  pekerja  migran  non-prosedural  di  kantor desa,  pemberian  edukasi  melalui  sistem  turun  langsung  kepada  masyarakat  yang  tidak berkesempatan  hadir  dalam  kegiatan  di  kantor  desa,  dan  terakhir  penyebaran  brosur  dan poster sosialisasi terkait pencegahan pekerja migran non-prosedural.
Sedangkan alat yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini antara lain poster dan
brosur.  Bahan-bahan  habis  pakai  seperti  kertas,  bolpoint,  spidol  dan  alat  tulis  menulis lainnya.  Teknik  yang  digunakan  dalam  kegiatan  pengabdian  ini  adalah  teknik  sosialisasi dan  pendekatan  mendalam  kepada  masyarakat.  Dengan  terlebih  dahulu  berfokus  pada upaya  meyakinkan  masyarakat  bahwa  pekerja  migran  prosedural  lebih  aman  dan menguntungkan. Setelahnya barulah kemudian memberikan penekanan kepada masyarakat terkait  bahayanya  menjadi  pekerja  migran  non-prosedural.  Tentu, kegiatan  ini juga  tidak luput  dari  upaya  mengedukasi  masyarakat  cara  memilih  pekerjaan  yang  prosedural  dan tentunya tidak membayakan, dan menolak pekerjaan dengan iming-iming besar dan sangat menguntungkan.
Pada  dasarnya  kegiatan  ini  terbagi  menjadi  beberapa  bagian,  antara  lain pertama, persiapan  yaitu  kunjungan  ke  lokasi  untuk  melakukan  tinjauan  awal  kondisi  desa, melakukan  koordinasi  bersama  kepala  desa  dan  perangkat  desa,  studi  literatur,  desain materi  bahan  tayang,  pembuatan  brosur  dan  poster,  serta  koordinasi  internal  tim pengabdian. Kedua, kegiatan inti memberikan edukasi masayarat desa terkait pencegahan pekerja  migran  non-prosedural,  dan ketiga ,  pelaksanaan  evaluasi  kegiatan,  analisis  hasil dan penarikan kesimpulan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan pengabdian ini diawali dengan pertemuan singkat dengan bapa kepala desa Nian  beserta  beberapa  perangkat  yang  hadir  pada  tanggal  18  Juli  2023  pada  Jam  21:00 sampai jam 22:00 WITA bertempat di posko pengabdian, pertemuan ini membahas terkait persiapan  untuk  sosialisasi  baik  itu  materi  sosialisasi,  perlengkapan  yang  dibutuhkan maupun  keikutsertaan  masyarakat  sebagai  sasaran  sosialisasi  mengingat  sosialisasi  ini bertepatan  dengan  penyerahan  aset  sehingga  dalam  pertemuan  ini  disepakati  bahwa pemberian  edukasi  kepada  masyarakat  desa  terkait  dengan  pencegahan  pekerja  non- prosedural akan dilaksanakan setelah penyerahan berlangsung. Berikut foto kegiatan awal pertemuan dengan kepala desa Nian beserta perangkat.
Gambar 1. pertemuan bersama kepala desa
Setelah melakukan pertemuan dengan kepala desa Nian melaksanakan koordinasi internal untuk kemudian menyiapkan materi, mendiskusikan konsep kegiatan serta mempersiapkan kegiatan, pertemuan ini dilakukan pada tanggal 19 Juli 2023 posko pengabdian pada pukul 12.25-15.00 WITA. Persiapan yang dilakukan yakni dengan melakukan studi literatur untuk mempersiapkan materi berupa presentasi powerpoint. Dalam studi literatur dan pustaka yang dikerjakan, tim melihat berbagai referensi berupa buku-buku teks book serta materi pendukung lain yang bersumber dari internet yang relevan tentang pekerja migran yang sesuai dengan prosedur. Lebih jelas dapat dilihat dalam gambar 2, kondisi dan situasi persiapan kebutuhan bahan tayang dalam kegiatan edukasi kepada masyarakat desa terkait dengan pencegahan pekerja non-prosedural.

## Gambar 2. Penyusunan bahan tayang
Selain mendiskusikan terkait materi yang akan disampaikan, koordinasi internal juga membas  tentang  alur  dan  mekanisme  kegiatan.  Dari  hasil  koordinasi  internal  tersebut disepakati  bahwa  penyampaian  materi  kegiatan  akan  dilakukan  oleh  dua  orang, penyampaian  materi  pelatihan  akan  disampaikan  oleh  salah  satu  tim  pengabdian  yaitu Monik  min  dan  Rance  Nomleni.  Kegiatan  terakhir  yang  dilakukan  oleh  tim  pengabdian pada  tahap  persiapan  ini  adalah  mendesign  brosur  yang  nantinya  akan  turut  dibagikan setelah  sosialisasi  berlangsung  agar  lebih  mengedukasi  masyarakat  mengenai  pentingnya bekerja keluar daerah melalui prosedur yang tepat seperti yang terlihat pada gambar 3.
Gambar 3. Desain brosur dan poster

## Edukasi Masyarakat Desa Terkait Pencegahan Pekerja Migran Non-Prosedural
Setelah melakukan kegiatan pertemuan dengan kepala desa Nian dan tim  melakukan serangkaian  kegiatan  persiapan  untuk  melaksanakan  kegiatan  pengabdian,  tim  kembali mengkonfirmasi bahwa hasil pertemuan yang bertempat diposko pengabdian 18 Juli 2023 didapati  akan  dilaksanakan  edukasi  kepada  masyarakat  desa  terkait  dengan  pencegahan pekerja non-prosedural pada tanggal 19 Juli 2023 pada pukul 11.00-selesai WITA. Tanggal dan  waktu  kegiatan  ini  disesuaikan  dengan  rangkaian  acara  penyerahan  asset  di  Kantor Desa Nian.
Masuk  pada  kegiatan  inti  kegiatan  pengabdian  ini,  pelaksanaan  kegiatan dilakukan dengan pemberian materi tentang pengertian PMI, perlindungan bagi PMI, bahaya menjadi PMI-NP, dan cara menjadi PMI Prosedural. Pelaksanaan kegiatan pelatihan ini dilakukan pada tanggal 19 Juli 2023, bertempat di kantor Desa Nian. Kegiatan pemberian edukasi ini merupakan  bentuk  upaya  preventif  dalam  proses  pencegahan  PMI  Non-Prosedural. diharapkan  agar masyarakat  memiliki pengetahuan secara umum terkait dengan prosedur menjadi PMI. Kegiatan ini berjalan sesuai dengan tepat waktu dan berjalan sesuai dengan jam  yang  telah  ditentukan.  Agenda  pelaksanaan  kegiatan  diawali  dengan  pemberian sambutan  kemudian  penyerahan  secara  simbolis  dari  sekretaris  camat  sebagai  pejabat  di kantor Desa Nian. Rangkaian acara lainnya setelah itu penyampaian materi edukasi kepada masyarakat  desa  terkait  dengan  pencegahan  pekerja  non-prosedural  dari  tim  pengabdian desa  Nian  terkait  pekerja  migran  prosedural  dan  non-prosedural.  Pelaksanaan  kegiatan pengabdian ini berjalan dengan sangat lancar sesuai dengan jadwal yang sebelumnya telah ditetapkan.Lebih jelas dapat dilihat dalam gambar 4.

## Gambar 4. Pemberian Materi Terkait Pekerja Migran Prosedural
Sebagai  kegiatan  lanjutan  dari  seluruh  rangkaian  kegiatan  pengabdian  ini, pelaksanaan  edukasi  kepada  masyarakat  desa  terkait  dengan  pencegahan  pekerja  non- prosedural  kemudian  berlanjut  dengan  pembagian  brosur  dan  poster,  mengingat masyarakat yang hadir pada tanggal 19 Juli 2023 hanya sebagian dari masyarakat Desa Nian.  Oleh  karenanya,  tim  pengabdian  berinisiatif  untuk  membagiakan  brosur  dan menempelkan  brosur  terkait  dengan  pekerja  migran  non-prosedural  di  kantor  desa  dan
balai-balai  di  sekitar  masyarakat  desa.  Terkait  pembagian  brosur  dilakukan  pada  saat pembagian  Bantuan  Langsung  Tunai  (BLT)  dengan  harapan  jumlah  masyarakat  yang teredukasi jauh lebih banyak. sehingga dengan pembagian brosur dan penyebaran poster maka  akan  lebih  menjangkau  semua  masyarakat  sehingga  dapat  diketahui  mengenai pentingnya bekerja keluar daerah atau migrasi tenaga kerja sesuai dengan prosedur yang ada. Berikut gambar saat kegiatan pembagian brosur kepada masyarakat saat pembagian BLT di Kantor Desa Nian.
Gambar 5. Pembagian Brosur Kepada Masayarakat
Selanjutnya  terkait  Brosur  dan  poster  yang  kemudian  akan  disebar  dapat  dilihat dalam gambar 5 dan gambar 6.
Gambar 6. Brosur

## Gambar 7. Poster
Selain  penyebaran  brosur  dan  poster  sosialisasi  terus  dilakukan  untuk  lebih menjangkau  masyarakat  desa  nian  melalui  turun  ke  RT  untuk    pelaksanaan  sosialisasi seperti gambar 7.

## Gambar 8. Sosialisasi di RT 06
Kegiatan  turun  langsung  kepada  masyarakat  ini  merupakan  hasil follow  up yang dilakukan tim pengabdian, mengingat masih banyak warga yang tidak dapat hadir dalam pertemuan  edukasi  kepada  masyarakat  desa  terkait  dengan  pencegahan  pekerja  non- prosedural  yang  dilaksanakan di Kantor  Desa  Nian  pada  tanggal  19  Juli  2023.  Sehingga harapannya  turun  langsung  kepada  masyarakat  juga  menjadi  sarana  efektif  untuk menyampaikan  pesan-pesan  edukasi  kepada  masyarakat  desa  terkait  dengan  pencegahan pekerja non-prosedural.
Evaluasi  kegiatan  merupakan  tahapan  akhir  dari  seluruh  rangkaian  kegiatan
pengabdian ini. Dari hasil bincang-bincang tim pengabdian bersama masayarat Desa Nian, pada  dasarnya  pekerja  non-prosedural  cukup  menggiurkan,  mengingat  sering  kali ketidakpastian hasil pertanian, sementara masyarakat desa di Desa Nian berprofesi sebagai petani.  Tentunya,  kondisi  ekonomi menjadi  alasan  paling  banyak  masyarakat  untuk  mau dan  terjun menjadi  pekerja  non-prosedural.  Oleh  karenanya,  dalam  pengabdian  ini  kamu terus menekankan bahwa risiko dan bahaya yang mengancam masyarakat akan jauh lebih besar  jika  menjadi  pekerja  non-prosedural.  Sehingga  diharapkan  masyarakat  menjadi bagian  sosial  yang  saling  mengingatkan  satu  dengan  yang  lain.  Pada  sesi  penutup  tim pengabdian  memberikan  waktu  warna  sari  dan  bincang-bincang  ringan  bersama  peserta pelatihan  terkait  dengan  kegiatan  pengabdian  yang  telah  dilaksanakan  ini.  Masyarakat menganggap  bahwa  edukasi  semacam  pengabdian  ini  menjadi  sangat  penting  untuk menghindari dan menjadi rambu-rambu bagi masyarakat desa untuk dapat memilih pekerja yang prosedural.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Pengabdian kepada masyarakat dengan judul edukasi kepada masyarakat desa terkait dengan pencegahan pekerja non-prosedural ini telah dilaksanakan sesuai dengan rancangan awal  yang  telah  direncanakan  tim  pengabdian  dibantu  oleh  seluruh  perangkat  desa. Kegiatan  pengabdian  ini  mendapatkan  dukungan  dan  sambutan  baik  dari  perangkat  desa dan  mendapatkan  antusiame  dari  masyarakat.  Diharapakan  pengabdian  ini  dapat bermanfaat  dan  meningkatkan  kesadaran  masayarakat  untuk  dapat  menghindari  pekerja non-prosedural.

## DAFTAR PUSTAKA
Ginting, B. P. (2022). Tinjauan Yuridis Pencegahan Pemberian Paspor Republik Indonesia Kepada Pekerja Migran Indonesia Nonprosedural Dengan Modus Berprofesi Sebagai Pelaut (Studi Pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjung Priok). Syntax Idea , 4 (10). Hikmah, R. L., Sukmayeti, E., & Utami, V. Y. (2020). Peran konsultasi BP3TKI Provinsi Nusa Tenggara Barat dan Dilema Birokrasi dalam Penanganan Kasus Tenaga Kerja Indonesia. Maker: Jurnal Manajemen , 6 (2), 216–226.
Mujiati, M., Su’udi, A., Nugraha, S. M., & Rosita, R. (2020). Penempatan Perawat pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan di Luar Negeri: Alur dan Kendala. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan , 39–50.
Mukhtar, S., & Saptono, A. (2019). Analisis pengaruh indeks pembangunan manusia dan tingkat pengangguran terbuka terhadap kemiskinan di Indonesia. Ecoplan , 2 (2), 77–
89.
Nisa, R., Gazali, A., & Anafarhanah, S. (2022). Analisis Manajemen Sumber Daya Nazir Tentang  Perwakafan  Dan  Efektifitasnya  Terhadap  Pengelolaan  Wakaf. Idarotuna ,
4 (2), 141–150. Rhezi,  B.  (2023). Penegakan  Hukum  Pidana  Terhadap  Tindak  Pidana  Melaksanakan Penempatan Pekerja Migran Indonesia Oleh Orang Perseorangan (Studi Kasus Di Direktorat Kepolisian Perairan Dan Udara Kepulauan Riau) .
Shofarudin,  H.,  &  Indradi,  A.  (2020).  Implementation  of  Socialization  on  Prevention  of Non-Procedural Indonesian Migrant Workers. Jurnal Abdimas Imigrasi , 1 (1), 21–16. Witono, N. B. (2021). Kebijakan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Dalam Pandemi Covid-19. Indonesian Journal of Peace and Security Studies (IJPSS) , 3 (1), 34–54.