Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
DETERMINANTS OF CORPORATE PROFIT MANAGEMENT IN JAKARTA ISLAMIC INDEX MEDIATED BY COMPANY PERFORMANCE
Emy Widyastuti  , Anis Rimba Utami Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga, Indonesia  emywidyastuti@uinsalatiga.ac.id
https://doi.org/10.46367/jas.v7i1.1130
Received: Mei 15, 2023 Revised: Jun 04, 2023 Accepted: Jun 14, 2023 Published: Jun 23, 2023

## ABSTRACT
Corporate  earnings  management  is  an  essential  issue  in  business  entities.  The  fact  reveals  that users of financial statements are more focused on what is stated in the financial statements rather than  how  the  profit  process  is  obtained.  This  study  analyzes  and  shows  the  factors  influencing company  earnings  management  in  the  Jakarta  Islamic  Index  (JII)  for  the  2016-2020  period. Company  performance  is  used  as  an  intervening  variable.  This  research  uses  a  quantitative approach with secondary data in the form of panel data. The research population is all companies in the Jakarta Islamic Index (JII) for the 2016-2020 period, namely 30 companies. The sampling technique is purposive sampling, and 13 company samples were obtained. Data analysis technique using  multiple  linear  regression  and  path  analysis.  The  results  showed  that  the  independence  of the  audit  committee,  audit  committee  meetings,  and  company  size  positively  and  significantly affect earnings management. The audit committee size does not affect earnings management. Audit committee  independence,  audit  committee  size,  and  audit  committee  meeting  do  not  affect company  performance.  Firm  performance  cannot  mediate  the  effect  of  audit  committee independence,  size,  and  meetings  on  earnings  management.  This  research  can  complement existing  theory  and  be  a  reference  for  companies  in  improving  performance  and  earnings management.
Keywords:  audit  committee  independence,  audit  committee  size,  audit  committee  meetings, company performance, earnings management.

## DETERMINAN MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN DI JAKARTA ISLAMIC INDEX DIMEDIASI OLEH KINERJA PERUSAHAAN

## ABSTRAK
Manajemen laba perusahaan menjadi isu penting dalam entitas bisnis. Fakta menggukapkan bahwa pengguna laporan keuangan lebih fokus pada apa yang tercantum dalam laporan keuangan bukan bagaimana  proses  laba  tersebut  diperoleh.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  dan menunjukkan  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  manajemen  laba  perusahaan  di Jakarta  Islamic Index (JII) periode 2016-2020. Kinerja perusahaan digunakan sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan  pendekatan  kuantitaf  dengan  data  sekunder  berupa  data  panel.  Populasi  penelitian adalah  seluruh  perusahaan  di Jakarta  Islamic  Index  (JII) periode  2016-2020  yaitu  sebanyak  30 perusahaan.  Teknik  pengambilan  sampel  melalui purposive  sampling dan  diperoleh  13  sampel perusahaan.  Teknik  analisis  data  menggunakan  regresi  linier  berganda  dan  analisis  jalur.  Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  independensi  komite  audit,  rapat  komite  audit,  dan  ukuran perusahaan  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba.  Ukuran  komite  audit tidak  berpengaruh  pada  manajemen  laba.  Independensi  komite  audit,  ukuran  komite  audit,  dan rapat komite audit tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan tidak dapat memediasi  pengaruh  independensi  komite  audit,  ukuran  komite  audit  dan  rapat  komite  audit terhadap  manajemen  laba.  Penelitian  ini  dapat  berkontribusi  dalam  melengkapi  teori  yang  sudah ada  dan  dapat  menjadi  referensi  bagi  perusahaan  dalam  meningkatkan  kinerja  dan  manajemen laba.
Kata kunci: komite audit independen, ukuran komite audit, rapat komite audit, kinerja perusahaan, manajemen laba
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133

## PENDAHULUAN
Dunia bisnis tumbuh dan berkembang dengan pesat di era seperti saat ini sehingga  menuntut  para  pengusaha  untuk  semakin  inovatif  dalam  mengelola perusahaannya  agar  memiliki  keunggulan  kompetitif.  Kompetisi  dunia  bisnis mengharuskan  entitas  harus  mempunyai  pengelolaan  keuangan  yang  baik sehingga  praktik  manajemen  laba  menjadi  isu  penting  dunia  bisnis.  Laporan keuangan  menjadi  media  yang  dapat  digunakan  untuk  mengetahui  kemajuan lembaga secara berkesinambungan. Namun kenyataannya, para pengguna laporan lebih  berfokus  pada  laporan  laba  yang  tercantum  pada  laporan  keuangan  tanpa mempedulikan  proses  laba  tersebut  diperoleh.  Manajemen  selaku  pembuat laporan akan berusaha agar laba perusahaan selalu positif. Manajer akan memakai metode  dalam  akuntansi  yang  bisa  membuat  laba  yang  dicapai  perusahaan  bisa maksimal  serta  informasi  baik  untuk  disajikan  dalam  laporan  keuangan.  Secara sederhana manajemen laba merupakan perilaku seorang manajer  yang mengubah metode  akuntansi  agar  dapat  mengubah  laba  pada  laporan  keuangan  (Putri, Nurwulan, and Adha 2019).
Fenomena  manajemen  laba  telah  banyak  terjadi  pada  perusahaan- perusahaan  di  Indonesia.  Meskipun  perusahaan  melakukan  praktik  manajemen laba,  masih  banyak  manipulasi  keuangan  yang  dilakukan  oleh  manajemen. Beberapa  perusahaan go  public periode  2016–2020  telah  melakukan  kecurangan terhadap laporan keuangan  yang menyebabkan menurunnya kualitas dari laporan keuangan,  hal  itu  disebabkan  adanya  manipulasi  terhadap  laporan  keuangan (fraud) di suatu perusahaan. Fakta terjadinya fraud terhadap laporan keuangan ini diperkuat  dengan  data  yang  dikeluarkan  oleh  ACFE (2020),  yang  menyebutkan bahwa fraud pada laporan keuangan adalah yang paling tinggi jika dibandingkan dengan fraud pada  kegiatan  lain  yaitu  sebesar  38,9%,  sedangkan  untuk mengetahui fraud tidak  bisa  secara  langsung,  melainkan  membutuhkan  waktu untuk mendeteksi.
Manajemen  laba  terjadi  karena  beberapa  faktor  yang  memengaruhi  di antaranya yaitu komite audit. Komite audit berkontribusi aktif dalam menciptakan kualitas  dan  keandalan  laporan  keuangan,  yang  mana  laporan  keuangan merupakan  bagian  terpenting  dari  manajemen  laba  suatu  perusahaan.  Komite audit  pada  perusahaan  harus  ahli  dalam  menemukan  kesalahan  serta  dalam pengelolaan  manajemen  laba  lainnya  (Ratmono  2010).  Secara  khusus,  lima karakteristik  komite  audit  berdampak  pada  manajemen  laba  di  antaranya  yaitu masa  jabatan,  jabatan  rangkap,  keahlian  keuangan,  ukuran  komite  serta  jumlah rapat  audit  (Ertanto  and  Adiwibowo  2017).  Faktor  lain  seperti  independensi komite  audit,  ukuran  komite,  dan  rapat  komite  audit  juga  merupakan  komponen komite  audit  yang  diduga  berdampak  terhadap  manajemen  laba.  Jumlah pertemuan  atau  rapat  pada  komite  audit  dapat  menjadi  bukti  bahwa  mekanisme dari  tata  kelola  perusahaan  dapat  lebih  berkualitas  dan  dapat  meningkatkan keaslian dari laporan keuangan (Sari and Indarto 2019).
Kedudukan  seorang  komite  audit  dapat  membantu  kinerja  perusahaan. Keberhasilan  pengelolaan  manajemen  perusahaan  dalam  mencapai  tujuan  dari perusahaan  tersebut  pada  periode  tertentu  dapat  diukur  dari  kinerja  perusahaan. Kinerja perusahaan dapat diartikan sebagai rangkaian proses dalam sebuah bisnis yang  mana  dengan  mengorbankan  berbagai  sumber  dalam  perusahaan  seperti
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
sumber  daya  keuangan  serta  sumber  daya  manusia  (Indriani  2018).  Kinerja perusahaan  yang  meningkat  dapat  terlihat  dengan  tingginya  intensitas  kegiatan dalam perusahaan yang berkaitan dengan perolehan laba yang setinggi-tingginya. Setiap perusahaan pada dasarnya memiliki tujuan agar kinerja perusahaan berjalan sebagaimana tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan melalui perolehan laba yang tinggi dan stabil.
Penelitian  mengenai  pengaruh  independensi  komite  audit  terhadap manajemen laba sudah dilakukan oleh Restuningdiah (2011); Dwikusumowati and Rahardjo  (2013);  Prabowo  (2014);  Karina  and  Sufiana  (2020);  Muthmainnah (2020) dengan hasil yang berbeda dan tidak membahas kinerja perusahaan sebagai variabel  mediasi.  Penelitian  mengenai  pengaruh  ukuran  komite  audit  terhadap manajemen  laba  sudah  dilakukan  oleh  Dwikusumowati  and  Rahardjo  (2013); Marsha  and  Ghozali  (2017)  dengan  hasil  yang  berbeda  dan  tidak  membahas kinerja  perusahaan.  Penelitian  tentang  pengaruh  rapat  komite  audit  terhadap manajemen  laba  sudah  dilakukan  oleh  Mulyadi  (2017);  Widasari  and  Isgiyarta (2017),  dengan  hasil  yang  berbeda  dan  tidak  membahas  independensi  komite audit  dan  kinerja  perusahaan.  Penelitian  mengenai  pengaruh  kinerja  perusahaan terhadap manajemen laba sudah dilakukan oleh Prasojo and Fatayati (2018), tetapi tidak membahas independensi komite audit, ukuran komite audit dan rapat komite audit.  Penelitian  terdahulu  menemukan  hasil  yang  beda-beda,  sehingga  hal  ini dapat  dijadikan gap penelitian.  Kemudian  masing-masing  penelitian  terdahulu terdapat  perbedaan  variabel,  minimal  ada  satu  variabel  penelitian  ini  yang  tidak dibahas  dipenelitian  tersebut,  sehingga  memberikan  posisi  yang  berbeda  dengan penelitian  ini  dan  layak  untuk  diteliti.  Oleh  karena  itu  penelitian  ini  memiliki tujuan  yaitu  untuk  menganalisis  dan  menunjukkan  faktor-faktor  yang mempengaruhi manajemen laba perusahaan di Jakarta Islamic Index (JII) periode 2016-2020 dengan kinerja perusahaan sebagai variabel mediasi.

## TELAAH LITERATUR

## Agency theory
Konsep  teori  ini  digagas  Jensen  dan  Meckling  pada  tahun  1976.  Teori agensi  dapat  memperlihatkan  hubungan  antara  pemilik  dan  pemegang  saham ( principal )  dengan  pihak  manajemen  perusahaan  (agen)  (Jensen  and  Meckling 2014).  Teori  ini  memperjelas  keterkaitan  hubungan  antara  pemilik  dan  manajer yang pada dasarnya sulit untuk terwujud karena adanya perbedaan kepentingan di antara  keduanya.  Teori  keagenan  dapat  berupa  suatu  bentuk  persetujuan  yang dilakukan  oleh  pemilik  saham  sebagai  prinsipal  yang  mendelegasikan  tugas kepada manajer sebagai  agen pengawasan perusahaan. Perbedaan kepentingan di antara  mereka  menyebabkan  masing-masing  pihak  berperilaku  berbeda  untuk memaksimalkan utilitasnya (Anggraeni 2011).

## Manajemen Laba
Manajemen  perusahaan  bertanggung  jawab  atas  manajemen  laba,  yang meliputi  kegiatan  penyusunan  dan  perubahan  laporan  keuangan  yang  diterima prinsip  akuntansi  sehingga  dapat  menguntungkan  diri  mereka  sendiri  (Makhrus 2019).  Manajemen  laba  dapat  dijelaskan  melalui  teori  agensi,  dimana  investor akan memberikan pilihan laporan keuangan dari sisi agen karena agen mengetahui
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
kondisi  manajemen,  sedang  principal  hanya  sebagai  pemilik  yang  mendapat laporan  dari  agen  (Adryanti  2019).  Terjadinya  ketidakseimbangan  informasi  di antara keduanya (principal dan agen) menyebabkan terjadinya asimetri informasi yang  dapat  bermuara  pada  konflik  kepentingan  yang  diasumsikan  bahwa  setiap pihak akan bertindak atas  dasar kepentingan masing-masing. Agen berkewajiban memaksimalkan keuntungan prinsipal, sebaliknya agen juga berkepentingan untuk mengoptimalkan  kesejahteraannya,  yang  artinya  memungkinkan  laporan keuangan disajikan dengan cara yang berbeda (Hendri and Nurhazana 2019).

## Kinerja Perusahaan
Perusahaan  mempunyai  tujuan  dalam  pencapaian  target-target  yaitu dengan adanya kinerja pada perusahaan (Mulyati and Muslih 2020). Kinerja suatu perusahaan  mampu  mencerminkan  kondisi  perusahaan  serta  dapat  menjadi  tolok ukur  dalam  mewujudkan  tercapainya  tujuan  umum  perusahaan  selama  periode waktu  tertentu  (Rahayu  and  Sari  2018).  Kinerja  perusahaan  tak  lain  dikerahkan dari  pengendalian  perusahaan  secara  internal.  Pengukuran  aktivitas  kinerja perusahaan dirancang untuk menaksir bagaimana kinerja aktivitas dan hasil akhir yang dicapai (Mulyati and Muslih 2020).

## Independensi Komite Audit
Independensi  sebuah  komite  audit  memiliki  peran  penting  karena  komite audit  yang  bebas  akan  menjalankan  tugasnya  secara  optimal  serta  tidak  terikat oleh  hubungan  dalam  bentuk  apapun  dengan  manajemen  perusahaan  sehingga akan  berpengaruh  pada  sikap  dan  pendapat  sehingga  benar-benar  memiliki independensi yang tinggi (Sari and Indarto 2019).

## Ukuran Komite Audit
Besar  kecilnya  ukuran  pada  sebuah  komite  audit  menggambarkan banyaknya  komite  audit  pada  sebuah  perusahaan.  Mengukur  ukuran  atau banyaknya  jumlah  komite  audit  dapat  dilakukan  melalui  penjumlahan  semua komite audit dalam sebuah perusahaan (Sari and Indarto 2019).

## Rapat Komite Audit
Rapat  yang  dilakukan  komite  audit  merupakan  media  bertemunya  semua individu-individu  komite  dalam  sebuah  forum  rapat  sebagai  salah  satu  wujud pengawasan  terhadap  perilaku  manajemen  laba  pada  perusahaan  (Widasari  and Isgiyarta 2017).

## Pengembangan Hipotesis
Independensi  komite  audit  yakni  jumlah  direktur  independen  dalam komite audit  (Muthmainnah 2020).  Variabel  independensi  komite audit  memberi arti  penting  dalam  pengawasan annual  report .  Apabila  komite  audit  memiliki lebih  banyak  anggota  yang  independen,  maka  komite  audit  mampu  sepenuhnya melindungi  kepentingan  pemegang  saham  dengan  baik  dan  melakukan pengawasan  dan  sesuai  peranannya.  Hasil  penelitian  Karina  and  Sufiana  (2020); Muthmainnah  (2020)  menyatakan  bahwasanya  independensi  komite  audit memiliki  pengaruh  positif  bagi  manajemen  laba.  H1:  independensi  komite  audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba.
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
Besar  kecilnya  ukuran  sebuah  komite  audit  ditentukan  oleh  banyaknya anggota komisi audit. Komite audit dengan jumlah besar akan memberikan lebih banyak  pengawasan,  sehingga  meminimalkan  praktik  manajemen  laba  dalam perusahaan.  Hasil  penelitian  Mulyadi  (2017)  menyatakan  bahwa  ukuran  komite audit  memiliki  pengaruh  positif  terhadap  manajemen  laba.  H2:  ukuran  komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba.
Komite  audit  perusahaan  memiliki  fungsi  atau  peran  dalam  mengawasi kinerja  dari  seorang  manajer  agar  tidak  melakukan  tindakan  manipulasi  laba. Pengawasan  yang  dijalankan  komite  audit  salah  satunya  yaitu  melalui  cara mendiskusikan  atau  mengawasi  dalam  forum  pertemuan  sesama  komite  audit. Forum  tersebut  disebut  dengan  rapat  anggota  dalam  komite  audit.  Pertemuan dalam  komite  ini  merupakan  bukti  dari  adanya  tata  kelola  yang  baik  dari perusahaan  yang  terimplikasi  pada  perusahaan  tersebut  (Sitepu  2020).  Hal tersebut  juga  merupakan  bentuk  transparansi  dan  kontribusi  perusahaan  terkait pelaporan keabsahan laporan keuangan agar dapat menurunkan tingkat kesalahan. Pernyataan  tersebut  menjelaskan  jika  rapat  komite  audit  memberikan  pengaruh yang  efektif  dalam  penyusunan  manajemen  laba.  Hal  itu  juga  diperkuat  oleh penelitian Widasari and Isgiyarta (2017) yang menyatakan bahwa jika rapat dalam komite  audit  berpengaruh  pada  manajemen  laba.  H3:  rapat  komite  audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba.
Keberhasilan  sebuah  manajemen  pada  sebuah  perusahaan  dalam memperoleh  tujuan  yang  telah  ditentukan  pada  periode  tertentu  dapat  diukur dengan memakai kinerja perusahaan. Beberapa penelitian juga menyatakan bahwa kinerja  memberi  pengaruh  pada  manajemen  laba  karena  apabila  kinerja perusahaan itu bagus maka manajemen laba juga pasti baik begitupun sebaliknya. Berdasarkan pada pernyataan tersebut, setiap perusahaan harapannya mengangkat komite  audit  yang  memenuhi  kualifikasi  dan  persyaratan  yang  ditetapkan BAPEPAM  nomor  XI  I.5  tahun  2004.  Sementara  itu,  anggota  komisi  audit  akan menjalankan  tugasnya  menurut  ketentuan  yang  telah  ditetapkan.  Sebuah  komite audit  yang  memenuhi  standar  peraturan  akan  meningkatkan  kinerja  entitas  dan meminimalkan  perilaku  manajemen  laba  (Makhrus  2019).  Penelitian  Alamudy (2016);  Prasojo  and  Fatayati  (2018)  mengatakan  bahwa  kinerja  perusahaan berpengaruh  pada  manajemen  laba.  H4:  kinerja  perusahaan  berpengaruh  positif dan signifikan terhadap manajemen laba.
Komite  audit  yang  independen  mempunyai  wewenang  dalam  kegiatan pengawasan  serta  pengawalan  penyelesaian  laporan  keuangan  tahunan perusahaan.  Termasuk  bertugas  mengawasi  pelaksanaan  pengendalian  internal perusahaan  dan  menjadi  penghubung  di  antara  pihak  pemegang  saham  dengan dewan  komisaris  (Sitepu  2020).  Adanya  komite  audit  dalam  lembaga  setidaknya mampu  mencegah  dan  mengurangi  praktik  manajemen  laba  dan  kecurangan dalam  internal  perusahaan.  Penelitian  Sitepu  (2020)  menyebutkan  bahwa independensi komite audit mempunyai pengaruh terhadap kinerja perusahaan. H5: independensi  komite  audit  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja perusahaan.
Adanya  pengaruh  ukuran  dewan  direksi  dalam  memengaruhi  kinerja sebuah  perusahaan  dapat  diperkuat  dengan  adanya  ukuran  komite  audit.  Jika ukuran komite audit dalam perusahaan bertambah, maka hal itu dapat berdampak pada  bertambahnya  ukuran  dewan  direksi  dalam  pengelolaan  dan  pengambilan
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
keputusan  perusahaan.  Entitas  bisnis  yang  memiliki  aktiva  besar  akan  menarik banyak perhatian masyarakat (Oktarina 2020). Hal ini mengharuskan perusahaan untuk  bertindak  lebih  hati-hati  dalam  menyajikan  laporan  keuangan.  Menurut penelitian  Oktarina  (2020)  ukuran  komite  audit  berpengaruh  terhadap  kinerja dalam perusahaan secara signifikan. H6: ukuran komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Rapat  atau  rapat  anggota  perusahaan  dapat  memfasilitasi  terjalinnya hubungan  kerjasama  dan  koordinasi  antar  anggota  badan  perusahaan,  demikian pula  dengan  rapat  komite  audit.  Pelaksanaan  rapat  komite  audit  akan meningkatkan  efisiensi  entitas,  karena  evaluasi  dan  pengawasan  dapat  dilakukan dalam  forum  ini.  Bukti  penelitian  sebelumnya  mampu  menunjukkan  jika intensitas  rapat  komite  audit  yang  tinggi  akan  meningkatkan  efisiensi  anggota komite audit untuk melaksanakan tugasnya dalam perusahaan, yang pada akhirnya dapat  meningkatkan  pengawasan  terhadap  manajer  sehingga  produktivitas perusahaan  menjadi  lebih  efisien  (Sitepu  2020).  Menurut  penelitian  Mulyati  and Muslih  (2020)  jumlah  pertemuan  atau  rapat  komite  audit  berpengaruh  pada kinerja  perusahaan.  H7:  rapat  komite  audit  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Ketika  melaksanakan  tugas  untuk  menyajikan  laporan  keuangan  yang berkualitas  serta  meningkatkan  efektifitas  audit  internal  serta  eksternal,  dewan komisaris  dibantu  oleh  sebuah  komite  audit.  Keberadaan  komite  ini  berfungsi untuk  menjamin  transparansi  laporan  keuangan,  menjamin  seluruh  stakeholders perusahaan  mendapatkan  keadilan  serta  mengungkapkan  segala  infromasi  yang telah dijalankan oleh manajemen perusahaan. Jumlah anggota komite audit dalam perseroaan  memengaruhi  tingkat  independensi  komite  audit.  Komite  audit bertugas  membantu  dewan  komisaris  dalam  memenuhi  kewajiban  untuk menyajikan  laporan  keuangan  yang  berkualitas  serta  mengoptimalkan  efektivitas peran  audit  internal  dan  eksternal.  Audit  komite  memiliki  fungsi  untuk memastikan  keterbukaan  serta  transparansi  laporan  keuangan,  memastikan keadilan  diterima  oleh  seluruh  pemangku  kepentingan  perusahaan  dan mengungkapkan  semua  informasi  yang  dimiliki  manajemen.  Jumlah  anggota komite audit perusahaan memengaruhi tingkat independensi komite audit (Sitepu 2020).  Komite  audit  dengan  jumlah  banyak  dalam  perusahaan  akan  menurunkan tingkat  independensi  dari  komite  audit  tersebut  yang  akan  mengakibatkan menurunnya  kualitas  dari  laporan  keuangan.  Hal  tersebut  sama  seperti  yang diungkapkan  dalam  penelitian  Yulianti  (2020)  bahwa  kualitas  laporan  keuangan akan semakin baik apabila dalam perusahaan terdapat komite audit yang memiliki independensi tinggi sehingga dapat melaksanakan tugas serta tanggung jawabnya dalam  mengawal  laporan  keuangan.  H8:  independensi  komite  audit  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba  melalui  mediasi  kinerja perusahaan.
Komite  audit  mempengaruhi  manajemen  laba  terutama  dari  segi ukurannya. Banyaknya jumlah klien yang diterima komite audit akan menjadikan auditor memiliki beragam pengalaman serta pengetahuan sehingga mempermudah auditor dalam memprediksi manajemen laba. Sedangkan tinggi rendahnya kinerja perusahaan  dapat  memberikan  pengaruh  terhadap  manajemen  laba  suatu perusahaan.  Perusahaan  yang  mempunyai  organ  komite  audit  maka  kinerja perusahaanya  akan  lebih  efektif  (Sitepu  2020).  Oleh  karena  itu  sesuai  dengan
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
penelitian  Sudrajad  (2020)  bahwa  ukuran  komite  audit  berpengaruh  terhadap manajemen  laba  melalui  kinerja  perusahaan.  H9:  ukuran  komite  audit berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba  melalui  mediasi kinerja perusahaan.
Menurut  peraturan  BAPEPAM  tahun  2004  menyatakan  bahwa  komite audit pada perusahaan berfungsi  membantu  dan  meringankan kinerja dari  dewan komisaris harus menjalankan pertemuan atau rapat minimal sama dengan jumlah minimal  rapat  dari  dewan  komisaris.  Hal  ini  bertujuan  agar  laporan  keuangan perusahaan  lebih  berkualitas  sehingga  manajemen  laba  dapat  terminimalisir, karena  komite  audit  memiliki  pengaruh  yang  cukup  signifikan  terhadap  kualitas laporan.  Forum  ini  merupakan  wujud  dari  implementasi  mekanisme  tata  kelola yang  dapat  meningkatkan  transparansi  serta  kualitas  kinerja  perusahaan.  Oleh karena itu berdasarkan penelitian Salim and Sihombing (2018) rapat komite audit berpengaruh  terhadap  manajemen  laba  melalui  kinerja  perusahaan.  H10:  rapat komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba melalui mediasi kinerja perusahaan.
Berdasarkan  pengembangan  hipotesis  dapat  digambarkan  kerangka pemikiran pada Gambar 1.

## Gambar 1 Kerangka Pemikiran
Sumber: data sekunder (diolah)

## METODE PENELITIAN
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data sekunder  berupa  dokumentasi  data  panel  yang  berasal  dari  catatan  bursa  efek Indonesia  (BEI)  tepatnya  dokumentasi  perusahaan  yang  terdaftar  di JII tahun 2016-2020.  Populasi  penelitian  adalah  seluruh  perusahaan  di JII periode  2016- 2020  yaitu  sebanyak  30  perusahaan.  Teknik  pengambilan  sampel  melalui purposive  sampling dengan  menggunakan  kriteria:  perusahaan  tercatat  di JII periode  2016-2020  dan  terdaftar  di  BEI;  perusahaan  yang  dikeluarkan JII secara berturut-turut 2016-2020; perusahaan yang telah menyampaikan laporan keuangan
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
periode  2016-  2020;  perusahaan  yang  tidak  rugi  selama  periode  2016-2020; perusahaan  yang mengungkapkan informasi tanggung jawab sosial periode 2016- 2020.  Berdasarkan  kriteria  tersebut  diperoleh  sampel  sejumlah  13  perusahaan, dengan  pengamatan  selama  5  tahun,  sehingga  total  sampel  menjadi  65  data observasi. Variabel penelitian terdiri dari independen komite audit (IKA), ukuran komite audit (UKA), rapat komite audit (RKA) sebagai variabel dependen, kinerja perusahaan  (KP)  sebagai  variabel  mediasi,  dan  manajamen  laba  (ML)  sebagai variabel  independen.  Teknik  analisis  data  menggunakan  regresi  linier  berganda dan analisis jalur.

## HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN
Statistik Deskriptif
Tabel 1 Hasil Uji Statistik Deskriptif IKA UKA RKA ML KP Mean -0,393790 0,527272 0,698113 0,028788 3,360053 Median -0,180456 0,477121 0,602060 -0,185697 4,328461 Maximum -0,124939 0,845098 1,079181 4,467623 5,003495 Minimum -1,380211 0,477121 0,477121 -1,431798 -1,394934 Std. Dev. 0,413356 0,088718 0,177913 1,132553 2,265722 Probability 0,000000 0,000000 0,000007 0,000000 0,000119 Observations 65 65 65 65 65 Sumber: data sekunder (diolah)
Tabel  1  mendeskripsikan  hasil  pengujian  statistik  deskriptif  masing- masing variabel penelitian. Jumlah data  penelitian  yang dipakai dalam penelitian ini  yaitu  sebesar  65  data  observasi.  Rata-rata  persentase  independensi  komite audit  adalah  -0,393,  dengan  ukuran  komite  audit  0,527,  rapat  komite  audit sebesar 0,698,  manajemen  laba  sebesar  0,028,  dan  kinerja  perusahaan  sebesar 3,360.

## Stasioneritas
Melihat  hasil  pengujian  stasioneritas,  diperoleh  nilai Probability 0,000  < 0,05, sehingga dapat dikatakan bahwa semua variabel independen, dependen, serta intervening telah  memenuhi  ketentuan  stasioneritas  data  sehingga  data  tersebut layak diteruskan pada uji selanjutnya.

## Normalitas
Hasil pengujian normalitas didapatkan angka probability dari persamaan X terhadap Y adalah 0,139, artinya angka tersebut > 0,05, dan keputusan yang dapat diambil  adalah  bahwa  data  penelitian  telah  berdistribusi  normal.  Kemudian persamaan  X  terhadap  Z  didapatkan probability sebesar  0,134,  artinya  angka tersebut  >  0,05,  dan  keputusan  yang  dapat  diambil  adalah  bahwa  data  penelitian telah berdistribusi normal..

## Uji Multikolinieritas
Tabel 2 Hasil Uji Multikolinearitas
(a) Hasil Uji Multikolinearitas Variabel X terhadap Y ML IKA UKA RKA KP ML 1,000000 0,145174 0,002169 0,569863 0,061616 IKA 0,145174 1,000000 0,269090 -0,070601 -0,088442 UKA 0,002169 0,269090 1,000000 0,037126 -0,036484 RKA 0,569863 -0,070601 0,037126 1,000000 -0,251839 KP 0,061616 -0,088442 -0,036484 -0,251839 1,000000 Sumber: data sekunder (diolah) (b) Hasil Uji Multikolinearitas Variabel X terhadap Z KP IKA UKA RKA KP 1,000000 -0,088442 -0,036484 -0,251839 IKA -0,088442 1,000000 0,269090 -0,070601 UKA -0,036484 0,269090 1,000000 0,037126 RKA -0,251839 -0,070601 0,037126 1,000000 Sumber: data sekunder (diolah)
Melalui  data  yang  disajikan  dalam  Tabel  2  variabel  x  terhadap  y  dan  x terhadap  z  menunjukkan  tidak  terdapat  korelasi  silang  dengan  nilai  lebih  dari 0,90  sehingga  dapat  dikatakan  bahwa  model  regresi  ini  tidak  ada  masalah multikoliniaritas.

## Uji Autokorelasi
Berdasarkan hasil pengujian autokorelasi didapatkan nilai Prob x terhadap y  sebesar  0,999  dan  nilai Prob x  terhadap  z  sebesar  0,985  atau  >  0,05  sehingga dipastikan bahwa data tersebut tidak ditemukan masalah autokorelasi.

## Uji Heteroskedastisitas
Tabel 3 Hasil Uji Heteroskedastisitas (a) Hasil Uji Heteroskedastisitas Variabel X terhadap Y C IKA UKA RKA KP Coefficient 0,168908 -0,569382 2,034076 -2,855745 -0,203630 Probability 0,4770 0,2205 0,6558 0,2940 0,3398 Sumber: data sekunder (diolah) (b) Hasil Uji Heteroskedastisitas Variabel X terhadap Z C IKA UKA RKA Coefficient 0,191500 -0,520809 1,824079 -2,071009 Probability 0,4177 0,2580 0,6886 0,4224 Sumber: data sekunder (diolah)
Berdasarkan  Tabel  5, hasil uji menunjukkan bahwa variabel x terhadap  y dan  x  terhadap  z  tidak  terdapat  masalah  heteroskedastisitas,  hal  tersebut  terbukti dengan probability dari semua variabel independen secara individu berada di atas angka 0,05 atau lebih besar dari angka signifikansi 0,05.

## Uji Hipotesis
Tabel 4 Hasil Uji Linier Berganda (a) Hasil Uji Regresi Variabel X terhadap Y Variable Coefficient  Std. Error  t-Statistic Prob. C 0,107461 0,118501 0,906840 0,3691 IKA  ML 0,467081 0,233501 2,000339 0,0051 UKA  ML -1,328858 2,026734  -0,655665 0,5152 RKA  ML 8,790163 1,562130 5,627038 0,0000 KP  ML 0,220817 0,104903 2,104967 0,0407 Sumber: data sekunder (diolah) (b) Hasil Uji Regresi Variabel X terhadap Z Variable Coefficient  Std. Error  t-Statistic Prob. C -0,180870 0,160943  -1,123809 0,2667 IKA  KP -0,236963 0,319451  -0,741782 0,4618 UKA  KP 0,039110 2,788607 0,014025 0,9889 RKA  KP -3,863361 2,075761  -1,861178 0,0688 Sumber: data sekunder (diolah) Tabel 5 Hasil Analisis Jalur Var. (p1) (p2) (p3) (Sp2) (Sp3) (p2 x p3) p1+(p2xp3) (IKA) 0,467081 -0,236963 0,220817 0,319451 0,104903 -0,052325 0,414756 (UKA) -1,328858 0,039110 0,220817 2,788607 0,104903 0,008636 -1,320222 (RKA) 8,790163 -3,663361 0,220817 2,075761 0,104903 -0,808932 7,981231
Sumber: data sekunder (diolah)
Sesuai  dengan output  path  analysis pada  Tabel  5,  dapat  diketahui pengaruh  secara  langsung  maupun  secara  tidak  langsung.  (P1)  merupakan coefficient X  terhadap  Y,  (P2)  merupakan coefficient X  terhadap  Z,  (P3) merupakam coefficient Z  terhadap  Y,  (Sp2)  merupakan Std.Error X  terhadap  Z, (SP3)  merupakan Std.Error Z  terhadap  Y,  (p2xp3)  merupakan  pengaruh  tidak langsung,  dan  P1  +  (p2  x  p3)  merupakan  pengaruh  total.  Kemudian  setelah diketahui pengaruh secara langsung maupun secara tidak langsung menggunakan uji path  analysis, maka  dapat  dilakukan  uji  sobel.  Hasil  uji  sobel  ditunjukkan melalui Tabel 6.
Tabel 6 Hasil Uji Sobel Variable t-Statistic t-table IKA  KP  ML -0,63892 1,670 UKA  KP  ML 0,00790 1,670 RKA  KP  ML -1,2708 1,670
Model  pengukuran  variabel  mediasi  atau intervening pada  penelitian  ini memakai uji sobel yang merupakan prosedur pengujian yang dikembangkan oleh Sobel  (1982).  Dasar  pengambilan  keputusan  dalam  analisis  menggunakan  cara dengan  membandingankan  nilai t-Statitic dengan t-table .  Variabel  dikatakan mampu memediasi jika nilai t-Statitic lebih tinggi dibanding nilai t-table . Apabila nilai t-Statitic kurang dari nilai t-table maka dianggap variabel mediasi tidak dapat
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
memberikan  pengaruh.  Tabel  6  merupakan  hasil  pengujian  mediasi  dengan  uji sobel dari independensi komite audit, ukuran komite audit, dan rapat komite audit terhadap manajemen laba yang dimediasi oleh kinerja perusahaan.
Hasil  pengujian  simultan  atau  uji  F  menunjukkan  bahwa  nilai Prob  (F- statistic) sebesar  0,000031  <  0,05,  sehingga  dapat  dikatakan  bahwa  secara simultan variabel X berpengaruh signifikan terhadap Y. Kemudian hasil pengujian koefisien  determinan  menunjukkan  bahwa  nilai  R-square  sebesar  0,4192,  itu artinya  sebesar  41,92%  variabel  Y  dipengaruhi  oleh  variabel  X  dan  sisanya 58,08% dipengaruhi oleh variabel yang lain di luar model ini.
Berdasarkan  Tabel  4a  hasil  uji  regresi  menunjukkan  nilai  koefisien  IKA terhadap ML sebesar 0,467 yaitu bernilai positif dan nilai probability 0,005 (0,005
<  0,05),  berarti  bahwa  independensi  komite  audit  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap manajemen laba (H1 diterima). Nilai koefisien UKA terhadap ML sebesar -1,328 yaitu bernilai negatif dan nilai probability sebesar 0,515 (0,515 >  0,05),  berarti  bahwa  ukuran  komite  audit  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap manajemen  laba  (H2  ditolak).  Nilai  koefisien  RKA  terhadap  ML  sebesar  8,790 yaitu  bernilai  positif  dan  nilai probability 0,000  (0,000  <  0,05),  berarti  rapat komite  audit  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba  (H3 diterima).  Nilai koefisien  KP terhadap ML  0,220  yaitu bernilai  positif serta nilai probability 0,040  (0,040  <  0,05),  berarti  bahwa  kinerja  perusahaan  berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba (H4 diterima).
Berdasarkan  Tabel  4b  hasil  uji  regresi  menunjukkan  nilai  koefisien  IKA terhadap  KP  sebesar  -0,236  yaitu  bernilai  negatif  dan  nilai probability 0,461 (0,461  >  0,05),  berarti  independensi  komite  audit  tidak  berpengaruh  terhadap kinerja perusahaan (H5 ditolak). Nilai koefisien UKA terhadap KP sebesar 0,391, yaitu bernilai positif serta memiliki nilai probability 0,988 (0,988 > 0,05), berarti ukuran komite audit tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan (H6 ditolak). Nilai  koefisien  RKA  terhadap  KP  sebesar  -3,863361  yaitu  bernilai  negatif  dan nilai probability 0,068  (0,068  >  0,05),  berarti  rapat  komite  audit  tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan (H7 ditolak).
Berdasarkan  Tabel  6  hasil  uji path  analysis dengan sobel  test menunjukkan bahwa  IKA  KP  ML memiliki nilai t-Statitic -0,638 < t-table 1,670  dengan  taraf sig. 5%.  Berhubung  nilai t-Statitic < t-table ,  berarti  kinerja perusahaan tidak mampu memediasi pengaruh independensi komite audit terhadap manajemen laba (H8 ditolak). UKA  KP  ML memiliki nilai t-Statitic 0,007 < t-table 1,670  dengan  taraf sig. 5%.  Berhubung  nilai t-Statitic < t-table ,  berarti kinerja  perusahaan  tidak  mampu  memediasi  pengaruh  ukuran  komite  audit terhadap  manajemen  laba  (H9  ditolak).  RKA  KP  ML  memiliki nilai t- Statitic -1,270 < t-table 1,670 dengan taraf sig. 5%. Berhubung nilai t-Statitic < t- table ,  berarti  kinerja  perusahaan  tidak  mampu  memediasi  pengaruh  rapat  komite audit terhadap manajemen laba (H10 ditolak).

## Pengaruh Independensi Komite Audit Terhadap Manajemen Laba
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  independensi  komite  audit  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba.  Hal  tersebut  mengindikasikan bahwa  independensi  komite  audit  atau  jumlah  komite  audit  yang  independen memiliki  peran  yang  begitu  penting  dan  besar  terhadap  pengawasan  laporan keuangan, di antaranya mengenai manajemen laba. Komite audit yang independen
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
tidak berpotensi melakukan manajemen laba, serta komite audit yang sepenuhnya independen  mampu  melindungi  kepentingan  pemegang  saham  dengan  baik  dan melakukan  pengawasan  sesuai  peranannya.  Independensi  komite  audit  adalah faktor yang mampu mengurangi praktik manajemen laba. Hasil ini sejalan dengan penelitian  Prabowo  (2014);  Karina  and  Sufiana  (2020)  yang  menyatakan  bahwa independensi  komite  audit  memiliki  pengaruh  positif  dalam  manajemen  laba. Hasil  yang  berbeda  dilakukan  oleh  Restuningdiah  (2011);  Dwikusumowati  and Rahardjo (2013); Muthmainnah (2020) yang mengungkapkan bahwa independensi komite audit tidak dapat memengaruhi manajemen laba.

## Pengaruh Ukuran Komite Audit (UKA) Terhadap Manajemen Laba
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  ukuran  komite  audit  tidak  memiliki pengaruh terhadap manajemen laba. Hal tersebut mengindikasikan bahwa jumlah komite  audit  yang  banyak  ternyata  belum  tentu  mampu  untuk  mengurangi  dan menghindari  terjadinya  praktik  manajemen  laba.  Makin  banyak  jumlah  komite audit  akan  mempersulit  proses  komunikasi  dan  koordinasi  dari  komite  audit  itu sendiri sehingga manajemen laba masih dapat dilakukan seorang manajer. Hal ini juga dijelaskan dalam regulasi BAPEPAM No. IX.1.5, yang menyebutkan bahwa dalam perusahaan sekurangnya mempunyai komite audit yang berjumlah 3 orang dan terdiri atas manajemen, pemilik saham dan pihak independen. Jumlah komite dianggap hanya sebagai syarat agar tidak terkena sanksi hukum, sehingga komite audit dengan jumlah banyak tidak efektif dalam mengawasi tindakan manajemen laba. Hasil sejalan dengan penelitian Wiyadi, Trisnawati, and Sulistyowati (2019) bahwa  ukuran  komite  audit  tidak  mampu  mempengaruhi  manajemen  laba. Berbeda  dengan  penelitian  Marsha  and  Ghozali  (2017),  bahwa  ukuran  komite audit mempunyai pengaruh negatif pada manajemen laba.

## Pengaruh Rapat Komite Audit (RKA) Terhadap Manajemen Laba
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  rapat  komite  audit  berpengaruh  positif dan signifikan terhadap manajemen laba. Hal ini mengindikasikan bahwa jumlah rapat  komite  audit  diukur  dengan  melakukan  penjumlahan  terhadap  seluruh kegiatan  pertemuan  rapat  yang  dilaksanakan  komite  audit  dalam  satu  periode jabatan.  Apabila  intensitas  pertemuan  dari  komite  audit  tinggi  maka  monitoring yang  dilaksanakan  oleh  komite  audit  pada  manajer  juga  semakin  efektif. Kefektifan  ini  mampu  meningkatkan  transparansi  dalam  pelaporan  keuangan sehingga  tingkat  kesalahan  yang  mungkin  terjadi  akan  berkurang  dan  akan berakibat  pada  menurunnya  manajemen  laba.  Fenomena  tersebut  sejalan  dengan penelitian  Widasari and Isgiyarta (2017),  bahwa  rapat  komite audit  akan  mampu mempengaruhi secara positif manajemen laba. Namun berbeda dengan penelitian Farida and Kusumadewi (2019), bahwa rapat komite audit tidak berdampak pada manajemen laba.

## Pengaruh Kinerja Perusahaan (KP) Terhadap Manajemen Laba
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  kinerja  perusahaan  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba.  Hal  tersebut  mengindikasikan  bawha kinerja  perusahaan  merupakan  tolok  ukur  kesuksesan  manajemen  dalam melakukan  pengelolaan  perusahaan  untuk  mencapai  berbagai  tujuan  yang  telah ditetapkan  oleh  korporasi  atau  perusahaan.  Beberapa  penelitian  menyebutkan
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
bahwa  kinerja  perusahaan  memengaruhi  manajemen  laba  karena  apabila  kinerja perusahaan  itu  baik  maka  manajemen  laba  juga  dapat  terkontrol,  begitupun sebaliknya.  Oleh  karena  itu  kinerja  perusahaan  sebaiknya  bisa  ditingkatkan  lagi untuk periode  yang akan datang, sehingga memungkinkan terjadinya manajemen laba  bisa  diantisipasi.  Hasil  penelitian  tersebut  sama  dengan  penelitian  Alamudy (2016);  Makhrus  (2019)  yang  menyatakan  bahwasannya  kinerja  perusahaan mampu  memberi  pengaruh  pada  manajemen  laba.  Akan  tetapi  hal  ini  berbeda dengan  penelitian  M.  Rahmawati,  Dewi,  and  Hikmah  (2017)  yang  menyatakan bahwa  sebaik  apapun  kinerja  perusahaan  tidak  akan  memengaruhi  manajemen laba.

## Pengaruh Independensi Komite Audit (IKA) Terhadap Kinerja Perusahaan
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  independensi  komite  audit  tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Hal ini mengindikasikan bahwa seorang komite audit independen tidak secara otomatis  mampu  menciptakan  pengawasan yang  lebih  lancar  dan  menjadikan  kinerja  perusahaan  menjadi  lebih  baik  serta berjalan  maksimal.  Pada  dasarnya  pengawasan  yang  ada  pada  manajemen  di tingkat  puncak  merupakan  bentuk  pengawasan  yang  paling  efektif  sehingga  jika manajemen  puncak  turut  melakukan  pengawasan  akan  dapat  meningkatkan kinerja  perusahaan  serta  tujuan  dari  perusahaan  akan  tercapai  dengan  lebih mudah.  Alasannya  adalah  karena  kegiatan  manajemen  yang  dilakukan  saat  ini akan  memaksimalkan  kegiatan  di  masa  mendatang.  Hal  ini  selaras  dengan penelitian  Mulyadi  (2017)  yang  mengungkapkan  bahwa  independensi  komite audit  tidak  ikut  memberikan  pengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan.  Akan  tetapi bertolak  dengan  penelitian  Sitepu  (2020)  yang  mengungkapkan  independensi komite audit memberi pengaruh bagi kinerja perusahaan.

## Pengaruh Ukuran Komite Audit (UKA) Terhadap Kinerja Perusahaan
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  ukuran  komite  audit  tidak  berpengaruh terhadap  kinerja  perusahaan.  Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa  komite  audit memiliki  tugas  serta  kewenangan  dalam  membantu  kerja  komisaris  dalam melakukan  pengawasan  laporan  keuangan  manajemen  agar  menyusun  laporan keuangan  yang  berkualitas  dan  kredibel.  Dalam  menjalankan  tugas  serta fungsinya komite audit tidak ditentukan oleh ukuran komite audit tersebut, sebab dengan  jumlah  yang  sedikit  atau  banyak  tugas  dari  komite  audit  tetaplah  sama yaitu  menelaah  prosedur  serta  metode  akuntansi  yang  diterapkan  manajer  dalam perusahaan,  mengawasi  pengendalian  internal  dan  sistem  pelaporan  eksternal yang  berdasar  pada  aturan  yang  ditetapkan.  Hasil  ini  juga  sejalan  dengan penelitian  Chaniago  and  Trisnawati  (2021)  yang  mengungkapkan  jika  ukuran komite  audit  tidak  berdampak  pada  kinerja  perusahaan.  Tapi  berbeda  pada penelitian  Oktarina  (2020)  mengungkapkan  bahwa  ukuran  komite  audit  mampu memengaruhi kinerja perusahaan.

## Pengaruh Rapat Komite Audit (RKA) Terhadap Kinerja Perusahaan
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  rapat  komite  audit  tidak  berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Hal ini mengindikasikan bahwa komite audit dengan jumlah  yang  banyak  dalam  perusahaan  tidak  akan  efektif  dan  belum  tentu mempermudah  pengawasan  apabila  dari  anggota  komite  audit  tersebut  tidak
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
memiliki  kualitas  yang  memadai.  Dengan  demikian  bertemunya  komite  audit dalam forum  rapat  pun  menjadi  tidak efektif karena pengawasan  yang dilakukan hanya  sebatas  memenuhi  tugas.  Hal  tersebut  berimbas  pada  kinerja  keuangan yang  akan  menurun.  Beberapa  ahli  menyatakan  apabila  perusahaan  menerapkan tata  kelola  perusahaan  dengan  baik  akan  tetapi  kualitas  dari  organ  pendukung tidak diperhatikan seperti halnya rapat komite yang baik namun anggotanya tidak berkualitas  maka  akan  menyebabkan  kinerja  keuangan  tidak  meningkat.  Begitu pula  apabila  jumlah  komite  yang  menghadiri  forum  rapat  hanya  dengan  jumlah yang sedikit maka juga akan menurunkan kinerja karena pengawasan yang kurang efektif,  karena  dalam  forum  rapat  tersebut  merupakan  sarana  media  komunikasi formal,  pengawasan  penerapan corporate governance ,  monitoring code  of conduct, penyampaian  problematika  perusahaan  terkait  keuangan  maupun  non keuangan.  Hasil  ini  sejalan  dengan  penelitian  Mulyadi  (2017)  yang mengungkapkan  pertemuan  komite  audit  tidak  berpengaruh  pada  kinerja perusahaan.  Tapi,  hal  ini  tidak  searah  dengan  penelitian  Mulyati  and  Muslih (2020)  yang  mengungkapkan  rapat  komite  audit  berpengaruh  pada  kinerja perusahaan.

## Pengaruh  Independensi  Komite  Audit  (IKA)  Terhadap  Manajemen  Laba Dimediasi Oleh Kinerja Perusahaan (KP)
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  kinerja  perusahaan  tidak  mampu memediasi pengaruh independensi komite audit terhadap manajemen laba. Hal ini mengindikasikan bahwa  seorang komite  audit  yang independen belum tentu  bisa mewujudkan kinerja perusahaan yang efektif, karena efektif atau tidaknya kinerja perusahaan  dipengaruhi  oleh  manajer  pusat  dalam  mengontrol  anggotanya, begitupun  ketika  manajer  pusat  belum  bisa  memaksimalkan  kinerjanya  maka kinerja  perusahaan  juga  belum  maksimal,  dan  tentunya  tingkat  pengurangan manajemen laba masih minim. Hasil yang sama dengan penelitian Mulyadi (2017) yang  mengungkap  bahwa  kinerja  perusahaan  tidak  dapat  memediasi  hubungan independensi  komite  audit  terhadap  manajemen  laba.  Namun  hasil  penelitian  ini berbeda  dengan  penelitian  Yulianti  (2020)  yang  menyatakan  kinerja  perusahaan mampu  memediasi  hubungan  antara  independensi  komite  audit terhadap manajemen laba.

## Pengaruh  Ukuran  Komite  Audit  (UKA)  Terhadap  Manajemen  Laba Dimediasi Oleh Kinerja Perusahaan (KP)
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  kinerja  perusahaan  tidak  mampu memediasi pengaruh ukuran komite audit terhadap manajemen laba. Hal tersebut mengindikasikan  bahwa  kinerja  perusahaan  yang  baik,  belum  tentu  dapat memengaruhi  ukuran  komite  audit  pada  manajemen  laba  karena  pada  dasarnya efektifnya  kinerja  perusahaan  bukan  diukur  dengan  seberapa  banyak  jumlah komite audit, akan tetapi dilihat dari sebarapa baiknya kualitas komite audit dalam menjalankan  tugasnya.  Oleh  karena  itu,  apabila  hanya  mengukur  dari  ukuran komite  audit  tanpa  melihat  seberapa  besar  kualitasnya,  maka  belum  bisa sepenuhnya mendeteksi seberapa besar tingkat terjadinya praktik manajemen laba. Hasil  tersebut  sejalan  dengan  penelitian  Chaniago  and  Trisnawati  (2021) bahwasanya kinerja perusahaan tidak mampu memediasi hubungan antara ukuran komite audit pada manajemen laba. Akan tetapi hal ini bertolak dengan penelitian
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133
Sudrajad  (2020)  yang  mengatakan  bahwa  kinerja  perusahaan  mampu  memediasi hubungan ukuran komite audit pada manajemen laba.

## Pengaruh  Rapat  Komite  Audit  (RKA)  Terhadap  Manajemen  Laba Dimediasi Oleh Kinerja Perusahaan (KP)
Penelitian  ini  menemukan  bahwa  kinerja  perusahaan  tidak  mampu memediasi  pengaruh  rapat  komite  audit terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini mengindikasikan bahwa kinerja perusahaan tidak akan berjalan maksimal, apabila seorang  komite  audit  hanya  melakukan  pertemuan  komite  audit  saja,  tanpa melakukan  tindak  lanjutan  dari  hasil  rapat  tersebut  dan  memerhatikan  kualitas seorang  komite  audit  itu  sendiri.  Oleh  sebab  itulah  seorang  komite  audit  sangat penting untuk melakukan tindak lanjutan mengenai hasil rapat guna menciptakan keefektifan  dalam  menjalankan  kinerja  perusahaan,  supaya  lebih  mudah  dalam menjalankan  pengawasan  terhadap  manajemen  laba.  Hasil  penelitian  ini  selaras dengan  penelitian  Mulyadi  (2017)  yang  mengungkapkan  bahwa  kinerja perusahaan  tidak  memediasi  hubungan  rapat  komite  audit  terhadap  manajemen laba.  Akan  tetapi  bertolak  dengan  penelitian  Salim  and  Sihombing  (2018)  yang mengatakan  bahwa  kinerja  perusahaan  mampu  memediasi  hubungan  antara ukuran komite audit terhadap manajemen laba.

## KESIMPULAN
Salah  satu  yang  menjadi  tujuan  dilakukannya  penelitian  ini  adalah  untuk menguji  sekaligus  melakukan  analisis  pengaruh  independensi  komite  audit, ukuran  komite  audit  dan  rapat  komite  audit  terhadap  manajemen  laba  dengan menggunakan  kinerja  perusahaan  sebagai  variabel intervening .  Mengacu  pada hasil  pengujian  data  dan  pembahasaan,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa independensi  komite  audit,  rapat  komite  audit,  dan  ukuran  perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba. Ukuran komite audit tidak  berpengaruh  pada  manajemen  laba.  Independensi  komite  audit,  ukuran komite  audit,  dan  rapat  komite  audit  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja perusahaan.  Kinerja  perusahaan  tidak  dapat  memediasi  pengaruh  independensi komite  audit,  ukuran  komite  audit  dan  rapat  komite  audit  terhadap  manajemen laba.
Penelitian ini diharapkan memberikan manfaat sebagai salah satu referensi untuk  pengembangan  penelitian  selanjutnya  serta  secara  praktis  dapat  digunakan untuk pengguna laporan keuangan dan praktisi penyelenggara perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini masih sangat terbatas sehingga belum dapat menggambarkan  secara  baik  keadaan  yang  sebenarnya.  Selain  itu,  keterbatasan yang lain adalah sedikitnya variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yang hanya terdiri atas 3 variabel independen, sedangkan masih terdapat faktor lain  yang  diduga  juga  dapat  memengaruhi  praktik  manajemen  laba.  Diharapkan pada  penelitian-penelitian  selanjutnya  dapat  menggunakan  variabel  independen lebih  banyak  lagi  sehingga  dapat  diperoleh  hasil  yang  lebih  akurat  mengenai determinan praktik manajemen laba yang dilakukan oleh perusahaan.

## DAFTAR PUSTAKA
ACFE. 2020. “Report To The Nations: 2020 Global Study On Occupational Fraud And  Abuse.”  Acfe.Com.  2020.  https://legacy.acfe.com/report-to-the- nations/2020/.
Adryanti, Ayu  Furry. 2019. “Pengaruh Pilihan Metode Manajemen  Laba Akrual Dan  Riil  Terhadap  Kinerja  Keuangan  Perusahaan  Sektor  Manufaktur.” Akurasi :  Jurnal  Studi  Akuntansi  Dan  Keuangan 2  (1):  47–62. https://doi.org/10.29303/akurasi.v2i1.14.
Alamudy,  Hadijah  Oemar.  2016.  “Pengaruh  Manajemen  Laba  Terhadap  Kinerja
Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di BEI Periode 2011-2012).” Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB 3 (2): 1–17. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/1937.
Anggraeni, Mariska Dewi. 2011. “Agency Theory Dalam Perspektif Islam.” JHI: Jurnal Hukum Islam 9 (2): 272–88. https://doi.org/10.28918/jhi.v9i1.593. Chaniago,  Rohmat  Galang,  and  Rina  Trisnawati.  2021.  “Analisis  Pengaruh Profitabilitas  Growth  Leverage  Dan  Komite  Audit  Terhadap  Manajemen Laba Perusahaan Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di BEI.” In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan , 2:127–41. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/snk/article/view/8246. Dwikusumowati,  Meriam  Zalzabilani,  and  Shiddiq  Nur  Rahardjo.  2013. “Pengaruh  Karakteristik  Komite  Audit  Dan  Karakteristik  Perusahaan Terhadap  Manajemen  Laba.” Diponegoro  Journal  of  Accounting 2  (4): 476–90.
https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/5960.
Ertanto,  Antonius  Aditya,  and  Agustinus  Santosa  Adiwibowo.  2017.  “Pengaruh Karakteristik  Komite  Audit  Terhadap  Praktek  Manajemen  Laba  Riil.” Universitas Diponegoro. http://eprints.undip.ac.id/55864/.
Farida,  Luluk  Yumna  Noor,  and  Rr.  Karlina  Aprilia  Kusumadewi.  2019.
“Pengaruh Struktur Kepemilikan Dan Komite Audit Terhadap Manajemen Laba.” Diponegoro Journal of Accounting 8 (3): 1–12. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/25721. Hendri,  Zul,  and  Desi  Nurhazana.  2019.  “Pengaruh  Manajemen  Laba  Terhadap
Perencanaan  Biaya  Modal  Ekuitas  Dengan  Return  On  Assets  (ROA) Sebagai  Variabel  Moderating  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang Terdaftar  Di  BEI.” JAS  (Jurnal  Akuntansi  Syariah) 3  (1):  102–17. https://doi.org/10.46367/jas.v3i1.166.
Indriani,  Milisa.  2018.  “Pengaruh  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Variabel  Intervening.” Jurnal  Teknologi  Informasi 9  (2):  119–32. http://ejurnal.stimata.ac.id/index.php?journal=TI&page=article&op=view &path%5B%5D=331.
Jensen, Michael, and William Meckling. 2014. “Theory of the Firm: Managerial Behavior,  Agency  Costs,  and  Ownership  Structure.”  In The  Economic Nature  of  the  Firm ,  edited  by  Randall  S.  Kroszner  and  Louis  Putterman,
283–303. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9780511817410.023. Karina,  Ria,  and  Sufiana  Sufiana.  2020.  “Pengaruh  Efektivitas  Komite  Audit,
Kualitas  Audit  Dan  Efektivitas  Dewan  Direksi  Terhadap  Manajemen Laba.” Journal  Of  Applied  Managerial  Accounting 4  (1):  42–59. https://doi.org/10.30871/jama.v4i1.1925.
Makhrus,  Mohammad.  2019.  “Pengaruh  Komite  Audit  Terhadap  Kinerja Perusahaan  Melalui  Manajemen  Laba  Sebagai  Variabel  Intervening.” Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Islam 1 (1): 53–77.
https://doi.org/10.35836/jakis.v1i1.57.
Marsha,  Felicia,  and  Imam  Ghozali.  2017.  “Pengaruh  Ukuran  Komite  Audit, Audit  Eksternal,  Jumlah  Rapat  Komite  Audit,  Jumlah  Rapat  Dewan Komisaris  Dan  Kepemilikan  Institusional  Terhadap  Manajemen  Laba (Studi  Empiris  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  BEI  Tahun 2012-2014).” Diponegoro  Journal  of  Accounting 6  (2):  91–102. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/18245.
Mulyadi, Roza. 2017. “Pengaruh Karakteristik Komite Audit Dan Kualitas Audit
Terhadap  Profitabilitas  Perusahaan.” JAK  (Jurnal  Akuntansi):  Kajian Ilmiah Akuntansi 4 (2): 22–35. https://e-
jurnal.lppmunsera.org/index.php/Akuntansi/article/view/248.
Mulyati,  Tri,  and  Mochamad  Muslih.  2020.  “Pengaruh  Sustainable  Governance Terhadap  Kinerja  Perusahaan  Perbankan  Yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek Indonesia  Dimoderasi  Oleh  Audit  Internal.” Jurnal  Kewirausahaan, Akuntansi, Dan Manajemen TRI BISNIS 2 (2): 180–97.
https://ejurnal.stietribhakti.ac.id/index.php/TRIBISNIS/article/view/52. Muthmainnah,  Dewi  Refianingrum.  2020.  “Pengaruh  Kualitas  Audit  Dan
Keefektifan  Komite  Audit  Terhadap  Manajemen  Laba.”  In Prosiding Business  and  Economics  Conference  In  Utilizing  of  Modern  Technology , 75–85. Magelang: Universitas Muhammadiyah Magelang. http://journal.unimma.ac.id/index.php/conference/article/view/4086.
Oktarina,  Siska  Putri.  2020.  “Pengaruh  Good  Corporate  Governance  Terhadap Kinerja  Perusahaan  Pada  Peserta  Cgpi  Yang  Terdaftar  Di  BEI  Periode 2016-2018.” Prosiding  Seminar  Nasional  Pakar ,  April,  1689–99. https://doi.org/10.25105/pakar.v0i0.6874.
Prabowo, Danuharja Arvin. 2014. “Pengaruh Komisaris Independen, Indeendensi Komite  Audit,  Ukuran  Dan  Jumlah  Pertemuan  Komite  Audit  Terhadap Manajemen  Laba  (Studi  Kasus  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang Terdaftar  Di  Bursa  Efek  Indonesia  2010-2012).” Accounting  Analysis Journal 3 (1): 90–99. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/aaj/article/view/4190. Prasojo,  Prasojo,  and  Islahuda  Rahma  Fatayati.  2018.  “Pengaruh  Kinerja Perusahaan  Terhadap  Praktik  Manajemen  Laba  Pada  Emiten  Indeks Saham  Syariah  Indonesia.” Akuntabilitas:  Jurnal  Ilmu  Akuntansi 11  (1): 183–202. https://doi.org/10.15408/akt.v11i1.8763.
Putri, Yayu Purwandi, Liza Laila Nurwulan, and Annisa Adha. 2019. “Pengaruh
Efektivitas  Komite  Audit  Dan  Kompetensi  Komite  Audit  Terhadap Manajemen  Laba  (Pada  Perusahaan  Perbankan  Yang  Terdaftar  Di  BEI Tahun 2014-2018 ).” Universitas Pasundan. http://repository.unpas.ac.id/44656/.
Rahayu,  Maryati,  and  Bida  Sari.  2018.  “Kepemilikan  Institusional,  Manajemen Laba  Dan  Leverage  Terhadap  Kinerja  Perusahaan.” Agregat:  Jurnal
Juni 2023, Vol.7, No.1: 115-133 Ekonomi Dan Bisnis 2 (1): 67–78. https://journal.uhamka.ac.id/index.php/agregat/article/view/1296. Rahmawati,  Melai,  Veni  Soraya  Dewi,  and  Siti  Noor  Hikmah.  2017.  “Pengaruh Kualitas  Auditor  Dan  Corporate  Governance  Terhadap  Manajemen  Laba (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  Bursa Efek  Indonesia  Periode  2011-2016).”  In Proceeding  6th  University Research  Colloquium  2017:  Seri  Humaniora,  Sosial,  Dan  Agama. Universitas Muhammadiyah Magelang. http://journal.unimma.ac.id/index.php/urecol/article/view/1568. Ratmono,  Dwi.  2010.  “Manajemen  Laba  Riil  Dan  Berbasis  Akrual:  Dapatkah Auditor  Yang  Berkualitas  Mendeteksinya.”  In Proceeding  Simposium Nasional  Akuntansi  XIII .  Purwokero:  Universitas  Jenderal  Sudirman Purwokerto.  http://lib.ibs.ac.id/materi/Prosiding/SNA  XIII  (simposium nasional akuntansi XIII) Unsud/makalah/AUD_14.pdf.
Restuningdiah,  Nurika.  2011.  “Komisaris  Independen,  Komite  Audit,  Internal
Audit  Dan  Risk  Management  Committee  Terhadap  Manajemen  Laba.”
JKP: Jurnal Keuangan Dan Perbankan
15 (3): 351–362. https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jkdp/article/view/1029.
Salim,  Michelle,  and  Tanggor  Sihombing.  2018.  “Pengaruh  Komite  Audit
Terhadap  Manajemen  Laba  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar Di  Bursa  Efek  Indonesia  Tahun  2011-2015.” Jurakunman:  Jurnal Akuntansi Dan Manajemen 2 (2): 85–102. http://jurakunman.stiesuryanusantara.ac.id/index.php/jurakunman/article/vi ew/5.
Sari,  Gresilia  Permata,  and  Stephani  Lily  Indarto.  2019.  “Pengaruh  Pergantian
Auditor,  Tenur  Audit,  Dan  Frekuensi  Rapat  Komite  Audit  Terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan  Dengan  Kualitas  Audit  Sebagai  Variabel Moderating.” Jurnal Akuntansi Bisnis 16 (2): 230–45. https://doi.org/10.24167/jab.v16i2.2259. Sitepu, Morianta. 2020. “Pengaruh Karakteristik Komite Audit Terhadap Kinerja Keuangan  Pada  Perusahaan  Perbankan  Yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek Indonesia.” Universitas HKBP Nommensen. http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/4178. Sudrajad,  Herman.  2020.  “Analisis  Mekanisme  Good  Corporate  Governance (GCG) Terhadap Manajemen Laba Dengan Ukuran Perusahaan Dan Rasio Keuangan  Sebagai  Variabel  Intervening  Pada  Perusahaan  Automotif  Di Bursa  Efek  Indonesia  (BEI).”  Unversitas  Pembangunan  Panca  Budi Medan.
https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/jurnalfasosa/article/view/2561/234 6.
Widasari, Taranira, and  Jaka  Isgiyarta. 2017. “Pengaruh Keahlian Komite Audit
Dan  Jumlah  Rapat  Komite  Audit  Terhadap  Manajemen  Laba  Dengan Audit  Eksternal  Sebagai  Variabel  Moderasi.” Diponegoro  Journal  of Accounting 6 (4): 158–70. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/18205.
Wiyadi,  Wiyadi,  Rina  Trisnawati,  and  Ecclisia  Sulistyowati.  2019.  “Mekanisme
Corporate  Governance  Dan  Manajemen  Laba  Model  Long  Term Discretionary  Accrual  Pada  Perusahaan  Go  Publik  Di  Indonesia.” Jurnal
Manajemen Dayasaing 21 (1): 55–69. https://doi.org/10.23917/dayasaing.v21i1.7400. Yulianti,  Ayu  Dwi  Siti.  2020.  “Pengaruh  GCG  Terhadap  Manajemen  Laba Dengan  Kinerja  Perusahaan  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi Perusahaan  Properti,  Perumahan  Dan  Konstruksi  Bangunan  Yang Terdaftar  Di  BEI  Tahun  2017-2019).”  STIE  Malangkucecwara. http://repository.stie-mce.ac.id/965/.