## PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMPETENSI AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT
( Studi Pada Inspektorat Provinsi Jawa Barat )
Oleh: Lina Prihartini Nurbayanti linaprihartini@gmail.com

## JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS LANGLANGBUANA

## ABSTRAK
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  menguji  pengaruh  profesionalisme  dan kompetensi  auditor  internal  terhadap  kualitas audit  .  Populasi  dalam  penelitian  ini adalah  auditor  yang  bekerja  pada  kantor  inspektorat  provinsi  jawa  barat.  Teknik pengambilan  sampel  yang  digunakan  adalah  metode sampling  purporsive ,  yang dilakukan  dengan  cara  menyebar  kuesioner  secara  langsung  dan diperoleh  sampel sebanyak  35  responden.  Sedangkan  pengujian  yang  digunakan  dalam  penelitian diantara  nya  uji  asumsi  klasik,  analisis  linear  berganda,  uji  t,  dan  uji  f  diolah  dengan menggunakan bantuan software SPSS ( Statistic and Service Solution) 23 for windows. Hasil penelitian menjukan profesionalisme berpengaruh terhadap kualitas audit sebesar  41,99%.  Hal  ini  disebabkan  karena dimensi  kewajiban  sosial,  kemandirian, hubungan  dengan  sesama  profesi  sudah  sangat  baik.  Kompetensi  berpengaruh terhadap  kualitas  audit  sebesar  45.42%. Hal  ini  disebabkan  karena dimensi pengetahuan berada dalam kategori sangat baik. Hasil penelitian profesionalisme dan kompetensi  secara  bersama-sama  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  sebesar 54,8%, sedangkan sebesar 53,8% dipengaruhi oleh variabel lain seperti independensi, etika, dan variabel lainnya yang tidak diteliti.
Kata Kunci : Profesionalisme, Kompetensi dan Kualitas Audit.
ABSTRAK
This  research  was  conducted  to  examine  the  effect  of  profesionalism  and competence  of internal  auditors  on  audit  quality.  Population  in  this  research  is  the auditor who works at the office of the west java inspectorate. The sampling technique used is the purporsive sampling method, which is done by spreading the questionnaire directly and obtained sample of 35 respondents. While the tests used in the research include  the  classical  assumption  test,  multiple  linear  analysis,  t  test,  and  f  test  are processed using software Statistic and Service Solution (SPSS) 23 for windows. The result showed professionalism effect on audit quality of 41,99 percent. This is  because  the  dimension  of  social  responsibility,  independence,  relationship  whit fellow professions has been very good. Competence affects the quality of the audit by 45,42 percent. This is because the knowlage demension is in very good category. The results of professionalism and competence research together affect the quality of audit by  54,8  percent,  while  53,8  percent  effect  by  other  variables  such  as  independence, ethics, and other variables that are not examined.
Keywords: professionalism, auditor competence, audit quality.

## JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)

## PENDAHULUAN A. Latar Belakang
Saat ini audit internal menyediakan jasa-jasa yang mencakup pemeriksaan dan penilaian  atas  kontrol,  kinerja,  risiko,  dan  tata  kelola  (Sawyer    et.  al.,  2005:  3). Kesalahan  manajemen  suatu  perusahaan  dalam  mengelola  sumber  daya  dapat membuat  perusahaan  tersebut  mengalami  kerugian  yang  cukup  besar,  kerugian akibat  proses  produksi  yang  salah,  perekayasaan,  pemasaran,  atau  pengelolaan persediaan bisa  jadi  besar  dibandingkan  kerugian  akibat  kelemahan  di  bidang keuangan  (Sawyer  et.  al.,  2005:  7).  Hal  tersebut  menunjukkan  bahwa  kebutuhan akan  audit  internal  semakin  meningkat,  yang  berarti  peranan  auditor  internal menjadi sangat penting.
Audit  internal  tidak  hanya  diperlukan  pada  sektor  bisnis,  namun  sektor pemerintah  juga  memerlukan  audit  internal.  Audit  pemerintahan  merupakan  salah satu  elemen  penting  dalam  penegakan  good  government.  Pengawasan  internal pemerintah  merupakan  salah  satu  unsur  manajemen pemerintah  yang  penting dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang baik. Audit independen oleh Aparat pengawasan  internal  pemerintah  diperuntukan  agar  kredibilitas  hasil  pekerjaan Aparat  Pengawasan  Internal  Pemerintah  meningkat  (Permenpan,  Butir  2100- Standar Audit Aparat Pengawasan Internal Pemerintahan).
Ketua  Umum  SP  SKK  Migas  Dedi  Suryadi  mengatakan  terjadi  inkonsistensi terhadap  Laporan  BPK  mengenai  pembelian  lahan  RS  Sumber  Waras  oleh pemerintah provinsi DKI terhadap hasil akhir audit BPK. Sebab, pada tahun-tahun sebelumnya  hasil  audit  BPK  pada  materi  yang  sama  menyatakan  Wajar  Tanpa Pengecualian  terhadap  laporan  yang  disampaikan  oleh  SKK  Migas. Kepala  BPK masih  sama,  materi  sama  tapi  bisa  ya  menghasilkan  opini  yang  berbeda  dengan tahun audit 2015? Apa ada pesanan atau bagaimana? ujar Dedi.
Kompetensi  Auditor  Internal  adalah  sebuah  hubungan  cara-cara  setiap  auditor memanfaatkan  pengetahuan,  keahlian  dan  pengalaman.  Menurut  Arens et.al.,(2008:42) yang dialih bahasakan oleh Hermawan Wibowo menyatakan bahwa Kompetensi  sebagai  keharusan  bagi  seorang  auditor  untuk  memiliki  pendidikan formal  dibidang  audit  dan  akuntansi,  pengalaman  praktikyang  memadai  bagi pekerjaan  yang  sedang  dilakukan,  serta  mengikuti  pendidikan  profesional berkelanjutan.
Berdasarkan  uraian diatas,  penulis  tertarik  untuk  melakukan  penelitian  dengan judul: “Pengaruh  Profesionalisme,  Kompetensi  Auditor Internal Terhadap  Kualitas Audit”.

## B. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian diatas dapat diidentifikasi permaslahan, yaitu sebagai berikut :
1. Untuk mengetahui besar pengaruh Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas audit pada Kantor Inpektorat Provinsi Jawa Barat?
2. Untuk  mengetahui  besar  pengaruh  Kompetensi  Auditor  terhadap  Kualitas audit pada Kantor Inspektorat Provinsi Jawa Barat ?
3. Untuk  mengetahui besar  pengaruh  profesionalisme  dan  kompetensi  secara simultan dan parsial terhadap kualitas audit pada Kantor Inspektorat Provinsi Jawa Barat ?

## C. Maksud dan Tujuan Penelitian
Penelitian  ini  di  maksudkan  untuk  memperoleh  data  dan  informasi  yang berkaitan  dengan  Profesionalisme  dan  Kompetensi  Auditor  dan  Kualitas  Audit. Adapun  tujuan  yang  ingin  dicapai  dalam  melakukan  penelitian  ini  adalah  sebagai berikut :
1. Untuk  mengetahui seberapa  besar profesionalisme  auditor  mempengaruhi kualitas audit.
JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
2. Untuk mengetahui seberapa besar Kompetensi auditor mempengaruhi kualitas audit.
3. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Profesionalisme dan Kompetensi secara simultan dan parsial terhadap kualitas audit.

## D. Kegunaan Penelitian
Dengan  tersusunnya  Laporan  Tugas  Akhir  ini  diharapkan  dapat  memberikan manfaat sebagai berikut :
1. Bagi penulis, untuk memperoleh secara langsung bagaimana teori-teori tentang pengaruh  profesionalisme  dan  kompetensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  audit yang  diterapkan  pada  Kantor  Inspektorat  Provinsi  Jawa  Barat,  sehingga  dapat dijadikan tambahan informasi serta pengetahuan.
2. Bagi  perusahaan,  hasil  penelitian  diharapkan  dapat  memberikan  masukan kepada  pimpinan  Kantor  Inspektorat  Provinsi  Jawa  Barat  untuk  menjaga  dan meningkatkan  kualitas  serta  sebagai  bahan  evaluasi  bagi  para  auditor  sehingga dapat meningkatkan kualitas auditnya.
3. Bagi masyarakat terutama teman-teman mahasiswa diharapkan hasil penelitian ini  dapat  memberikan  msukan  yang  bermanfaat  dan  pengetahuan  mengenai pengaruh profesionalisme dan kompetensi auditor internal terhadap kualitas audit.

## E. Waktu dan Jadwal Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada Inspektorat Provinsi Jawa Barat yang beralamat di Jl. Surapati No.4, Citarum, Bandung Wetan, Bandung Jawa Barat 40115. Penelitian ini  menggunakan  pendekatan  auditing  yang  menitik  beratkan  pada Pengaruh Profesionalisme,  Kompetensi  Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit (studi  kasus  pada Kantor Inspektorat Provinsi Jawa Barat)

## KAJIAN PUSTAKA A. Profesionalisme
Menurut  Arens  et.  Al,  (2012:129)  profesionalisme  merupakan  tanggung jawab  untuk  bertindak  lebih  dari  sekedar  memenuhi  tanggung  jawab  diri  sendiri maupun ketentuan hukum dan peraturan.
Profesionalisme  adalah  suatu  sikap  atau  keadaan  dalam  melaksanakan peerjaan  dengan  memerlukan  keahlian  meleluipendidikan  dan  pelatihan  tertentu dan  dilakukan  sebagai  suatu  pekerjaan  yang  menjadi  sember  penghasilan (Sedarmayanti 2004:157).

## B. Kompetensi
Kompetensi  auditor  internal  diartikan  sebagai  sebuah  hubungan  cara-cara setiap auditor  internal  memanfaatkan  pengetahuan,  keahlian,  dan  perilakunya dalam bekerja (Sawyer et. Al.. 2005:17).
H.S  Munawir  (2001:32)  menyatakan  bahwa  indikator  kompetensi  auditor ditentukan oleh :
1. Pendidikan formal tingkat universitas
2. Pelatihan teknik dan pengalaman dalam bidang auditor
3. Pendidikan  profesional  yang  berkelanjutan  (counting  profesional  education) selama menjalani karier sebagai auditor.

## C. Kualitas Audit
Pengertian kualitas audit menurut Arens (2008:4) adalah pengumpulan dan evaluasi  bukti  tentang informasi  untuk  menentukan  dan  melaporkan  derajat kesesuaian  antara  informasi  itu  dan  kriteria  yang  telah  ditetapkan.  Audit  harus dilakukan oleh auditor yang independen dan kompoten. audit quality is obtaines by a process of indentifying and administering the activities needed to achieve the quality objectives ( mayasari & hidayat 2015). The
JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
quality internal audit of work of human resources accuracy that can produce hugh labor  information  technology  and  internal  control  that  needs  to  be  optimized (mayasari ,. N.Z, 2017).
Terdapat lima dimensi dalam menentukan kualitas audit, yaitu :
1. Reliability
2. Responsive
3. Assurance
4. Empathy
5. Tanggible

## KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS A. Pengaruh Profesionalisme Trhadap Kualitas Audit
penelitian yang dilakukan oleh M. Budi Djatmiko  dan M. Zulfa Hadi Rizkina (2014)  menyatakan  bahwa  profesionalisme  auditor  berpengaruh  positif  signifikan terhadap kualitas audit, artinya semakin tinggi profesionalisme audit maka semakin baik  kualitas  audit  yang  dihasilkan.  Selain  itu  profesionalisme  audit  memberikan pengaruh  dan  perubahan  yang    berarti  terhadap  kualitas  audit,  apabila  terjadi perubah pada profesionalisme maka akan terjadi perubahan yang berarti terhadap kualitas  audit. Sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh Ida  Bagus  dan I Wayan Ramantha (2015), menyatakan bahwa Profesionalisme berpengaruh positif terhadap kinerja audit.

## B. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Ali  Amin  Kalau (2013) menunjukkan  bahwa variable  kompetensi  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit.  Dengan  ini  diharapkan auditor  yang  ditugaskan  dalam  melakukan  audit  hendaknya  yang  memiliki kompetensi baik dari pengetahuannya berdasarkan  tingkat pendidikan yang telah diikuti maupun pengalamannya dalam melakukan audit, sehingga kualitas audit jadi lebih baik

## C. Pengaruh Profesionalisme Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Rudi  dan  Nera  (2015)  mengenai  pengaruh profesionalisme,  kompetensi,  independensi  auditor  terhadap  kualitas  audit menunjukan  bahwa terdapat  pengaruh  profesionalisme,  kompetensi  dan independensi  terhadap  kualitas  audit  dihasilkan  nilai  yang  sangat  signifikan  yaitu Sig. 0.000 dimana nilai tersebut < alpha 0.05 (standar alpha yang telah ditentukan).

## Hipotesis
Berdasarkan  kerangka  pemikiran diatas  dapat  disimpulkan  hipotesis  dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Hipotesis 1 : Profesionalisme berpengaruh terhadap kualitas audit.
2. Hipotesis 2 : Kompetensi berpengaruh terhadap kualitas audit.
3. Hipotesis 3  : Profesionalisme  dan  kompetensi  berpengaruh  terhadap kualitas audit.

## METODE PENELITIAN A. Teknik Pengambilan Data
Dalam  memperoleh data, peneliti  menggunakan  dua  cara  yaitu  penelitian pustaka ( Library  Research) yaitu  mencari  data yang  berkaitan  dengan  masalah yang  sedang  diteliti  melalui  jurnal,  skripsi,  tesis,  internet,  dan  perangkat  lain  yang terkait  dengan  judul  penelitian. Serta  menggunakan  penelitian lapangan  ( Field Research) dimana data  utama  diperoleh  melalui  penelitian lapangan,.  Peneliti memperoleh  data  langsung  dari  pihak  pertama  (data  primer) dengan  cara
menyebarkan kuesioner  kepada responden. Hasil  dari  kuesioner  yang  disebar disebar dilihat dari tingkat kuesioner yang kembali.

## B. Uji Validitas dan Reliabilitas 1. Uji Validitas
Menurut Sugiyono (2013:363) pengujian validitas merupakan derajat ketetapan antara  data  yang  terjadi  pada  objek  penelitian  dengan  data  yang  dilaporkan  oleh peneliti.  Selain  itu  uji  validitas  adalah  suatu  ukuran  yang  menunjukan  tingkat kevalidan dan kesahan dari suatu instrument. Data dikatakan valid apabila korelasi antara  skor  masing-masing  butir  pertanyaan  dengan  total  skor  setiap  konstruknya signifikan pada level 0,05 atau 0,01 maka pertanyaan tersebut valid (Ghozali, 2013).

## C. Uji Reliabilitas
Menurut  Imam  Ghazali  (2016:47)  uji reabilitas  ini  dapat  disampaikan  hal-hal pokoknya, sebagai berikut:
1. Untuk  menilai  kesetabilan  ukuran  dan  konsistensi  reponden  dalam  menjawab kuisioner  tersebut  mencerminkan  konstruk  sebagai  dimensi  suatu  variabel  yang disusun dalam bentuk pertanyaan.
2. Uji reabilitas variabel dilakukan secara bersama-sama terhadap pertanyaan.
3. Jika nilai alpha >0,70 disebut reliable.

## D. Metode Analisis 1. Method of Successive Interval (MSI)
Data  yang  diperoleh  dalam  penelitian  ini  adalah  data  ordinal.  Maka  data ordinal  dari  hasil kuesioner  harus  ditransformasikan  menjadi  data  interval.  Menurut Sedarmayanti  dan  Syarifudin  Hidayat  (2011:55) Method  of  Successive  Interval (MSI), yaitu metode penskalaan untuk menaikkan skala pengukuran ordinal ke skala pengukuran interval.

## E. Pengujian Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas
Imam Ghozali (2013: 110) uji normalitas bertujuan untuk mengetahui apakah masing-masing  variabel  berdistribusi  normal  atau  tidak. Uji  normalitas  diperlukan untuk  melakukan  pengujian-pengujian  variabel  lainnya  dengan  mengasumsikan bahwa nilai residual mengikuti distribusi normal.

## F. Uji Heresokedastisitas
Menurut  Imam  Ghozali  (2013:  105) uji  heteroskedastisitas  bertujuan  untuk menguji  apakah  dalam model  regresi terjadi ketidak samaan  variance  dari  residual satu pengamatan ke pengamatan lain, jika variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain berbeda maka disebut heteroskedastisitas.

## G. Uji Multikolinieritas
Menurut  Imam  Ghozali  (2013:  91) uji  multikolinieritas bertujuan  untuk menguji apakah dalam  model  regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel- variabel  bebas.  Pada  model  regresi  yang  baik  seharusnya  tidak  terjadi  korelasi diantara  variabel  bebas  /  variabel independen.  Jika  variabel  bebas  saling berkorelasi, maka variabel ini tidak orthogonal. Variabel orthogonal adalah variabel bebas yang nilai korelasi antara variabel bebasnya sama dengan nol.

## H. Uji Autokorelasi
Menurut  Ghazali  (2012:110)  uji  autokorelasi  bertujuan menguji  apakah dalam metode  regresi  ada  korelasi  antara  kesalahan  pengganggu  pada  periode-t  dengan kesalahan  pengganggu  pada  periode  t-1  (sebelumnya).  Pengujian  autokorelasi dilakukan dengan uji durbing Watson .

## I. Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis  regresi  linear  berganda  digunakan  untuk  menentukan  pengaruh  yang ditimbulkan oleh indikator variabel bebas terhadap variabel terikat.

## J. Analisis Korelasi
Analisis  korelasi  digunakan  untuk  menentukan  suatu  besaran  yang menyatakan bagaimana  kuat  hubungan  suatu  variabel  dengan  variabel  lain  dengan tidak  mempersoalkan  apakah  suatu  variabel  tergantung  kepada  variabel  lain (Arikunto, 2013:213).

## K. Analisis Korelasi Determinasi
Menurut  Ghozali  (  2013:97  ),  koefisien  determinasi  (  R²  )  pada  intinya mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  model  dalam  menerangkan  variasi  variabel dependen.

## L. Uji Hipotesis
Hipotesis adalah jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, oleh karena itu rumusan masalah penelitian biasanya disusun dalam bentuk kalimat pertanyaan. Dikatakan sementara, karena jawaban yang diberikan baru didasarkan pada  fakta-fakta  empiris  yang  diperoleh  melalui  pengumpulan  data Sugiyono (2014:99).

## M. Penetapan Tingkat Signifikan (Uji t)
Menurut Ghozali (20013:98), uji statistik t pada dasarnya menunjukan seberapa jauh  pengaruh  satu  variabel  independen  secara  individual  dalam  menerangkan variasi variabel dependen.

## N. Uji Statistik F (Uji Simultan)
Menurut  Imam  Ghozali  (2013)  Uji  Statistik  F    pada dasarnya  menunjukan apakah semua variabel bebas yang dimasukan dalam model mempunyai pengaruh bersama-sama terhadap variabel terikat. Uji ini dilakukan dengan membandingkan signifikansi F hitung dengan ketentuan :
1. Jika F hitung < F tabel pada α 0.05, maka H1 ditolak..
2. Jika F hitung > F tabel pada α 0.05 maka H1 diterima.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Dari  35  responden  dalam  penelitian  ini  dapat  dilihat karakteristik  responden berdasarkan jenis kelamin sebanyak 26 orang dan 9 orang responden berjenis kelamin perempuan. Karakteristik  responden  berdasarkan  pendidikan  terakhir  didominas  oleh 23 orang berpendidikan S2, 9 orang S1 dan 3 orang tidak teridentifikasi. Berdasarkan masa kerja sebanyak 23 orang sudah bekerja > 21 tahun, 6 orang dengan masa kerja 16-20 tahun, 5 orang  dengan masa kerja 6-15 tahun,dan 1 orang tidak teridentifikasi.

## A. Hasil Analisis Deskriptif
Hasil Analisis  deskriptif  bertujuan  untuk  melihat  hasil tanggapan  responden mengenai profesionalisme dan kompetensi auditor internal terhadap kualitas audit.

## B. Analisis Deskriptif Variabel Profesionalisme (X1)
Variabel  profesionalisme  diukur  dengan  5  dimensi  yaitu  pengabdian  pada profesi,  kewajiban  sosial,  kemandirian,  hubungan  dengan  sesama  profesi,  dan keyakinan  terhadap  profesi. Secara  keseluruhan  didapat  hasil analisis  tanggapan responden  mengenai  profesionalisme  sebesar  1.324  atau  95%  dari  skor  ideal sehingga dapat dikategorikan sangat baik.

## C. Analisis Deskriptif Variabel Kompetensi (X2)
Variabel  kompetensi  diukur  dengan 2 dimensi  yaitu  pengetahuan  dan pengalaman.    Secara  keseluruhan  didapat  hasil  analisis  tanggapan  responden mengenai  kompetensi  sebesar  962  atau  91% dari  skor  ideal  sehingga  dapat dikategorikan sangat baik.

## D. Analisis Deskriptif Kualitas Audit (Y)
Variabel kompetensi  diukur  dengan  5  dimensi  yaitu reliability,  responsive, assurance,  empathy,  dan  tangible. Secara  keseluruhan  didapat  hasil  analisis tanggapan responden mengenai kompetensi sebesar 1.190 atau 85% dari skor ideal sehingga dapat dikategorikan sangat baik.

## E.Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit 1. Persamaan Regresi Linear Berganda
Y= 918.665 +0,302 X ₁ +0,434 X ₂
Dari  hasil  persamaan  regresi  linear  berganda  tersebut  masing-masing variabek dapat diinterpretasikan sebagai berikut:
a. Konstanta sebesar 918.665 menyatakan  bahwa  ketika profesionalisme  dan kompetensi auditor  internal  bernilai  0  (nol)  dan  tidak  ada  perubahan,  maka kualitas audit akan berhasil sebesar 918.665.
b. Nilai  variabel X ₁ yaitu  profesionalisme memiliki  nilai  koefisiensi  regresi sebesar 0,302,  artinya  ketika  profesionalisme  mengalami  peningkatan  1  satuan, sementara kompetensi auditor  Internal  konstan,  maka kualitas audit  akan meningkat 0,302.
c. Nilai variabel X ₂ yaitu Kompetensi Auditor Internal memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,434. Artinya ketika kompetensi auditor internal mengalami peningkatan sebesar 1 satuan, sementara Profesionalisme konstan, maka kualitas audit akan meningkat 0,434.

## 2. Analisis Korelasi
Nilai analisis korelasi profesionalisme terhadap kualitas audit sebesar 64,8% dengan  arah  positif  yang  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara keduanya adalah searah.

## 3. Analisis Koefisien Determinasi
Nilai  koefisien  determinasi  parsial  profesionalisme  terhadap  kualitas  Audit  yang diperoleh  sebesar  41.99%. Hal  ini  menunjukan  bahwa  profesionalisme  memberikan kontribusi pengaruh terhadap Kualitas Audit sebesar 41.99%.

## 4. Uji Statistik T (Uji Parsial)
Nilai t hitung yang diperoleh variabel profesionalisme sebesar 2.586, dibandingkan dengan nilai t tabel =2,036. artinya secara parsial Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.

## 5.Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit 5.1 Analisis Korelasi
Nilai  analisis  korelasi  kompetensi  terhadap  kualitas  audit  sebesar  67,4%  dengan arah  positif  yang menunjukan  bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara  keduanya adalah searah.

## 6. Analisis Koefisien Determinasi
Nilai  analisis  korelasi  kompetensi    terhadap  kualitas  audit  sebesar  45,42% dengan  arah  positif  yang  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara keduanya adalah searah.

## 7. Uji Statistik T (Uji Parsial)
Nilai t hitung yang diperoleh variabel kompetensi sebesar 3.017 lebih besar dari t  tabel=2,036. artinya  secara  parsial Kompetensi berpengaruh signifikan  terhadap kualitas audit.

## 8. Uji Statistik F (Uji Simultan)
Nilai F-hitung yang diperoleh sebesar 19.422. dibandingkan dengan nilai F- nilai yang  diperoleh  sebesar  ±  3.29.  Dapat  disimpulkan  bahwa  Ho  ditolak  dan  H1 diterima,  artinya  secara  simultan  profesionalisme  dan  kompetensi  auditor berpengaruh terhadap Kualitas Audit.

## F. Pembahasan 1. Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan analisis korelasi (r), menunjukan bahwa hubungan yang diperoleh Profesionalisme dengan Kualitas Audit adalah sebesar 0,648, dimana nilai korelasi terdapat hubungan  yang  kuat  dan  positif.  Nilai  korelasi  yang  positif  menunjukan bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara  variabel  Profesionalisme  dan  Kualitas  Audit adalah  searah.  Dengan  Profesionalisme  yang  tinggi  akan  menghasilkan  Kualitas Audit  yang  baik. Uji  hipotesis  menyatakan  bahwa Profesionalisme secara  parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.

## 2. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan  analisis  korelasi  (r),  menunjukan  bahwa  hubungan  yang diperoleh  Kompetensi  dengan  Kualitas  Audit adalah  sebesar  0,674,  dimana  nilai korelasi  terdapat  hubungan  yang  kuat  dan  positif.  Nilai  korelasi  yang  positif menunjukan bahwa hubungan yang terjadi antara variabel Kompetensi dan Kualitas Audit  adalah  searah.  Dengan  Kompetensi  yang  dimiliki  seorang  auditor  seperti pengalaman,  pendidikan  yang  baik  maka  Kualitas  Audit  yang  dihasilkan  akan semakin  baik.  Uji  hipotesis  menyatakan  bahwa Kompetensi secara  parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit.

## 3. Pengaruh Profesionalisme Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audi
Berdasarkan  nilai  F-hitung  yang  diperoleh  sebesar  19.422.  Dibandingkan dengan  nilai  F-tabel  pada  tabel  distribusi  F,  dengan  nilai  α  =  0.05,  df  =  (  k-1  )  ; ( n-K ) = 3 -1 ; 35 – 3 = 2 ; 32, diperoleh nilai F-tabel sebesar ± 3.29. Berdasarkan hasil  analisis  regresi  yang  diperoleh  nilai  F-hitung  sebesar  19.422  >  3.29  dan  nilai
signifikan  0,000  <  0,05.  Maka  dapat  disimpulkan  bahwa  profesionalisme  dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh terhadap kualitas audit.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  pengolahan  data  dan  analisis  yang  telah  dilakukan  mengenai profesionalisme dan kompetensi terhadap kualitas audit pada  Inspektorat  Provinsi Jawa  Barat.  Maka diambil  kesimpulan  yang  dapat  menjawab rumusan  masalah, maksud  dan tujuan  penelitian,  serta  kegunaan  penelitian. Adapun  kesimpulan  yang dapat diambil adalah sebagai berikut :
1. Profesionalisme berpengaruh  terhadap kualitas audit  sebesar  41,99%.  Hal  ini disebabkan  karena dimensi  kewajiban  sosial,  kemandirian,  hubungan  dengan sesama profesi sudah sangat baik.
2. Kompetensi  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  sebesar  45.42%. Hal  ini disebabkan karena dimensi pengetahuan berada dalam kategori sangat baik.
3. Profesionalisme dan Kompetensi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas audit  sebesar  54,8%.  Sedangkan  sebesar  53,8%  dipengaruhi  oleh variabel seperti independensi, etika, dan variabel lainnya yang tidak diteliti.

## SARAN
Adapun saran yang dapat penulis berikan terhadap hasil analisis penelitian adalah sebagai berikut :
1. Bagi peneliti lain
 Untuk  peneliti  selanjutnya  disarankan  dapat  melakukan  wawancara langsung  kepada  responden  agar  data  yang  dihasilkan  sesuai  dengan keadaan yang sebenarnya.
 Dalam penyebaran kuesioner sebaiknya peneliti selanjutnya menunggu dalam pengisian kuesioner, agar jumlah kuesioner yang kembali sesuai dengan jumlah kuesioner pada saat diberikan.
 Selain  itu,  Peneliti  selanjutnya  dapat  menambah  variabel  yang  akan diteliti  atau  mengganti  dengan  variabel  lain  yang  tidak  diteliti  pada penelitian ini.
2. Bagi Inspektorat Provinsi Jawa Barat Profesionalisme dan Kompetensi Auditor pada Inspektorat Provinsi Jawa Barat berada  dalam  kategori  sangat  baik.  Namun  untuk  fasilitas  yang  disediakan seperti internet, maupun alat komunikasi masih ada responden yang menjawab tidak setuju atau ragu. Maka dari itu penulis sarankan agar Inspektorat Provinsi Jawa Barat dapat memberikan fasilisat yang merata kepada seluruh karyawan yang  ada.  Dengan  adanya  fasilitas  yang  diberikan  maka  akan  mempermudah auditor dalam berkomunikasi maupun dalam melakukan pekerjaannya.

## DAFTAR PUSTAKA
Ali Amin  Kalau.2013. Pengaruh  Kompetensi,  Independensi  dan  Skeptisisme Profesional  Audit  Internal  terhadap  Kualitas  Audit  (Studi  kasus  pada Auditor    Inspektorat  Kota  Ambon) . Jurnal  Ekonomi  Vol.VII,  No.2,
Desember 2013.
Arens,  Alvin  A.,  Elder,  Ranjal  J.,  dan  Beasly  ,  Mark  S  2008. Auditing  dan  Jasa Assurance Pendekatan Terintegrasi, Jilid 1 . Jakarta: Erlangga. Arens,  Alvin  A &  Loebbecke,  James  K.  2012. Auditing,  an  Integrated  Approach 14th Edition. Upper Saddle River, New Jersey : Prentice-Hall, Inc.
H.S Munawir. 2001. Auditing Modern. Yogyakarta: BPFE. Ida  Bagus, I  Wayan Ramantha.2015. Pengaruh  Profesionalisme,  Etika  Profesi dan  Pelatihan  Auditor  Terhadap  Kinerja  Auditor  Pada  Kantor  Akuntan
Vol.1, No.2, Juni 2017 Publik  di  Bali . E-Jurnal  Akuntansi  Universitas
Udayana    Vol.13.3 Desember (2015) ISSN: 2303-1018, 916-94.
Imam Ghazali.  2012. Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  program,  IBM  SPSS. Semarang : Badan Penelitian Universitas Diponegoro. ___________. 2013. Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  program,  IBM  SPSS
21. Semarang : Badan Penelitian Universitas Diponegoro.
___________. 2016. Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  program,  IBM  SPSS 23. Semarang : Badan Penelitian Universitas Diponegoro. Maya  Ayu  Puspita  Sari.  2016;  07  Oktober. Serikat  Pekerja  SKK  Migas Pertanyakan  Hasil  Audit  BPK. Tempo  (Online) https://bisnis.tempo.co
(17 November 2016)
M Budi Djatmiko, M Zulfa Hadi Rizkina. 2016. Etika Profesi Profesionalisme, dan Kualitas Audit. Star-Study & Accounting
Research. Vol XI, hal 1-9.
Nur  Zeina  Maya  Sari,  Se,  Mm,  Dr.  H.  Hidayat  Effendy,  Se,  Ak,  S,Ip,  Mm,  Ca,  A. 2015.  Influence  Implementation  Internal  Control  to  Quality  Audit  Internal Education  Consultant  Indonesian. International  Jurnal  of  Scientific  & Technologi Research, 4(11), 24-26. Nur  Zeina  Maya  Sari,  Se,  Mm,  Dr.  H.  Hidayat  Effendy,  Se,  Ak,  S,Ip,  Mm,  Ca,  A. 2015.  Influence  Implementation  Internal  Control  to  Quality  Audit  Internal Education  Consultant  Indonesian.
International  Jurnal  of  Scientific  & Technologi Research, 4(11), 290-293.
Rudi  Lesmana  ,  Nera  Marinda  Machdar.  2015 .  Pengaruh  Profesionalisme, Kompetensi,  dan  Independensi  Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit. Jurnal Bisnis dan Komunikasi. Volume 2(1). ISSN : 2356 – 4385. SARI,  N.  Z.  M.  (2016).  Factor  Influencing  Quality  Managenent  Information
System: Indonesia  Gevermence.  Lawarencepress, 1 (Editorial  Board Edition Lawarencepress),1.
SARI,  N.  Z.  M.  (2016).  Factor  Influencing  Quality  Managenent  Information System: Indonesia Gevermence. Frontiers of Accounting and Finance, 1.
Sawyer,  Lawrence  B.  Dittenhofer,  Mortimer  A  &  Scheiner,  James  H.  (2005). Sawyer’s  Internal  Auditing,  Audit  Internal  Sawyer. Edisi  5.  Jakarta:
Salemba Empat.
Sedarmayanti  dan  Hidayat,  Syarifudin.2011. Metodelogi  Penelitian. Bandung  : Mandar Maju. Sugiyono. 2013.
Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif  dan  R&D.  Bandung : Alfabeta.
2014. Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif  dan  R&D.  Bandung :
Alfabeta.
Suharsimi  Arikunto.2013 .
Prosedur  Penelitian  Suatu  Pendekatan  Praktik . Jakarta: Rineka Cipta.