## Media Agribisnis
Volume-7 | Issue-1| May-2023 |

## Research Article
Persepsi dan Minat Generasi Milenial Terhadap Profesi Di Sektor Pertanian (Studi Kasus Di Desa Galung Lombok, Kecamatan Tinambung, Kabupaten Polewali)
Suryani Dewi 1 *, Jumrah 2 1,2 Agribisnis, Fakultas Pertanian dan Kehutanan, Universitas Sulawesi Barat
*Korespondensi: suryanidewi@unsulbar.ac.id

## ABSTRACT

## ARTICLE HISTORY
The declining trend of the young labor force in the agricultural sector is a problem that causes the phenomenon of aging farmers. Linking this phenomenon with the characteristics of the millennial generation, the rapid development of technology and easy access to information and communication can affect the perception and interest of the millennial generation in working in the agricultural sector. How future agricultural management will be passed on to the millennial generation is a challenge in the development of the agricultural sector. This study aims to determine the perception and interests of the millennial generation towards work in the agricultural sector in Galung Lombok Village, Tinambung District, Polewali Mandar Regency. Sampling in this study was carried out by snowball sampling with a total of 100 respondents. The research method approach used is descriptive qualitative analysis with perception measurement using a Likert scale. The results showed that the millennials generation have a high perception of work in the agricultural sector based on education level, gender, land ownership status, and the influence of the social environment and family. The factors that influence the millennial generation's interest in working in the agricultural sector consist of 1) Factors that encourage interest are family support, increased production potential and market prices, and the development of agricultural technology, information and communication, 2) Factors that reduce interest are lack of capital, lack of knowledge in agriculture, risk of business failure, and work in the agricultural sector that is not prestigious.
Keywords: Perception, interest, millennial generation, agriculture
Received: 13.03.2023 Accepted: 03.05.2023 Published: 31.05.2023

## ARTICLE LICENCE
Copyright © 2023 The Author(s): This is an open- access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)

## ABSTRAK
Tren penurunan angkatan kerja muda di sektor pertanian merupakan masalah yang menyebabkan fenomena penuaan petani. Mengaitkan fenomena tersebut dengan ciri kehidupan generasi milenial dimana pesatnya perkembangan teknologi dan kemudahan akes informasi dapat berpengaruh pada persepsi  dan  minat  generasi  milenial  terhadap  pekerjaan  di  sektor  pertanian.  Bagaimana pengelolaan  pertanian  masa  depan  akan  diwariskan  kepada  generasi  milenial  adalah  sebuah tantangan  dalam  pembangunan  sektor  pertanian.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui persepsi  dan  minat  generasi  milenial  terhadap  pekerjaan  di  sektor  pertanian  di  Desa  Galung Lombok  Kecamatan  Tinambung  Kabupaten  Polewali  Mandar.  Teknik  Penentuan  sampel  pada penelitian ini dilakukan secara snowball sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang.
Pendekatan  metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  analisis  deskriptif  kualitatif  dengan pengukuran  persepsi  menggunakan  skala  likert.  Hasil  riset  adalah  generasi  milenial  memiliki persepsi  yang  tinggi  terhadap  profesi  di  sektor  pertanian  berdasarkan  tingkat  pendidikan,  jenis kelamin, status kepemilikan lahan, serta pengaruh lingkungan sosial dan keluarga. Adapun faktor yang memberikan pengaruh kepada minat generasi milenial bekerja di sektor pertanian terdiri dari 1) Faktor yang mendorong minat adalah dukungan keluarga, potensi produksi dan harga pasar yang meningkat,  dan  perkembangan  teknologi  pertanian,  informasi  dan  komunikasi,  2)  Faktor  yang mengurangi  minat  yaitu  kurangnya  modal,  kurangnya  wawasan  dalam  bidang  pertanian,  resiko kegagalan usaha, dan citra pekerjaan di sektor pertanian yang tidak bergengsi Kata Kunci: Persepsi, minat, generasi milenial, pertanian

## 1. Pendahuluan
Penduduk  Indonesia  pada  tahun  2010 –  2020  mengalami  pertumbuhan  sebesar 1,25%  per  tahun  yakni  dari  237,64  juta  menjadi  270,20  juta  penduduk  (Badan  Pusat Statistik, 2022a). Peningkatan jumlah penduduk perlu diimbangi oleh pertumbuhan produksi sektor pertanian dalam hal pemenuhan pangan. Semakin tinggi produksi sektor pertanian maka  akan  membutuhkan  tenaga  kerja  yang  lebih  banyak.  Hasil  survey  angkatan  kerja nasional  menunjukkan  penurunan  angkatan  kerja  yang  bekerja  di  sektor  pertanian  pada tahun 2015 – 2022 yakni dari 33,20% (Badan Pusat Statistik, 2015) menjadi 28,61% (Badan Pusat  Statistik,  2022b).  Selain  itu  terjadi  stagnasi  pengaruh  tenaga  kerja  kelompok  usia muda dan penambahan tenaga kerja kelompok usia tua pada sektor pertanian  (Yuniarti & Sukarniati, 2021). Data ini menggambarkan adanya penurunan minat generasi muda yang bekerja  di  sektor  pertanian.  Penurunan  serapan  tenaga  kerja  dan  generasi  muda merupakan  permasalahan  regenerasi  dan  reproduksi  sektor  pertanian  yang  akan berdampak  negatif  terhadap  pembangunan  pertanian  berkelanjutan  dan  pertumbuhan ekonomi.
Generasi  muda  menurut  undang  undang  Nomor  40  Tahun  2009  pasal  1  ayat  (1) tentang kepemudaan menetapkan rentang usia penduduk yang disebut pemuda adalah 16 – 30 tahun. Persepsi rentang usia penduduk yang tergolong pemuda berbeda – beda seperti di  Amerika  yang  menggunakan  batasan  umur  hingga  35  tahun  sedangkan  di  Australia, petani berumur 40 tahun tergolong sebagai pemuda tani (Susilowati, 2016). Generasi muda saat ini lebih akrab dikenal sebagai milenial maka petani – petani kreatif yang mengadopsi teknologi informasi dan modern disebut pula petani milenial.
Andrea et al., (2016) mengemukakan bahwa generasi “Y” (1981 – 1994) merupakan generasi digital yang pertama yang lahir di dunia teknologi disebut dengan generasi milenial, menyusul generasi “Z” (1995 – 2010) yang lahir dengan perkembangan teknologi yang lebih canggih disebut iGeneration dengan aktivitas online yang lebih tinggi. Dalam Buku Milenial Nusantara (Ali & Purwandi, 2017) bahwa generasi milenial merupakan masyarakat produktif di era revolusi industri 4.0 atau global village dengan kehidupan sehari - hari sangat akrab dengan  penggunaan  peralatan  teknologi  informasi  atau gadget yang  terkoneksi  dengan media  sosial.  Ciri  utama  generasi  milenial  adalah connected,  creative dan confidence. Mengaitkan  antara tren  penurunan angkatan  kerja  muda  dengan  ciri  kehidupan  generasi milenial  maka  pesatnya  perkembangan  teknologi  dan  kemudahan  akes  informasi  dapat berpengaruh  pada  persepsi  dan  minat  generasi  milenial  terhadap  pekerjaan  di  sektor pertanian.  Bagaimana  pengelolaan  pertanian  kedepannya  akan  diwariskan  kepada generasi milenial adalah sebuah tantangan kemajuan sektor pertanian.
Sebanyak  427.022  rumah  tangga  di  Provinsi  Sulawesi  Barat  hidup  dari  sektor pertanian. Jumlah rumah tangga usaha pertanian berdasarkan kelompok usia petani utama menunjukkan bahwa Kabupaten Polewali Mandar memiliki jumlah rumah tangga pertanian terbanyak  diantara  kabupaten  lain  yakni  60.219  KK.  Adapun  persentase  rumah  tangga kelompok usia  <25 - 34 tahun sebesar 16,68% dan selebihnya dengan rentang usia 35 – 65 tahun sebesar 83,31% (Badan Pusat Statistik, 2019). Kasus yang terjadi di Desa Galung Lombok,  Kabupaten  Polewali  Mandar  dimana  terdapat  20  kelompok  tani  dan  6  (enam) kelompok wanita tani yang didominasi oleh petani yang berumur tua yakni > 40 tahun. Para pemuda desa dalam kesehariannya akrab dengan lingkungan pertanian yang menjadi mata pencaharian  utama  keluarganya  serta  adanya  aktivitas  kelompok  tani  maupun  kelompok wanita  tani  nyatanya  kurang  dapat  mendorong  pemuda  desa  bekerja  di  sektor  pertanian yakni pada sektor hulu maupun hilir.
Fenomena penurunan persentasi rumah tangga usaha pertanian pada kelompok usia muda  merupakan  masalah  serius  yang  disebabkan  masalah  akses  pemuda  terhadap penguasaan  tanah  (White,  2015),  perubahan  sub  kultur  era internet  of  things (IOT), pandangan  negatif  terhadap  profesi  petani  yang  kurang  menarik  dan  tidak  mampu memberikan penghasilan yang memadai  (Susilowati,  2016),  kemiskinan dan strata sosial yang  rendah  (Kusumo  &  Mukti,  2019).  Profesi  petani  umumnya  adalah  pekerjaan  yang diwariskan  secara  turun  temurun.  Hal  ini  juga  berdampak  pada  pembagian  tanah  yang semakin  sempit.  Sementara  itu,  harga  lahan  pertanian  semakin  meningkat  dan  dikuasai oleh tuan tanah. Pilihan generasi muda yang tidak memiliki lahan hanya menjadi penggarap atau buruh (White, 2015).
Berdasarkan uraian tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi dan faktor – faktor yang memberikan pengaruh kepada minat generasi milenial terhadap profesi di  sektor  pertanian. Ouput penelitian  diharapkan  menjadi  rekomendasi  dalam  membuat kebijakan  dan  program  yang  terkait  dengan  pemberdayaan  generasi  milenial  untuk pembangunan dan kemajuan pertanian

## 2. Metode Penelitian
Lokasi penelitian berada di Desa Galung Lombok, Kecamatan Tinambung, Kabupaten Polewali  Mandar.  Lokasi  dipilih  secara purposive .  Waktu  penelitian  yakni  bulan  Juni  - Agustus  tahun  2022.    Peneliti  dan  ahli  demografis, William  Straus  dan  Neil  Howe  dalam (Faiza et al., 2018) dan (Ali & Purwandi, 2017) menyatakan bahwa generasi milenial yaitu generasi  yang  lahir  pada  masa  perubahan  penggunaan  teknologi  informasi  antara  tahun 1980 –  2000.  Berdasar  pendapat  tersebut  responden  pada  penelitian  adalah  yang  lahir antara  1980 –  2000  atau  yang  berumur  22  –  42  tahun.  Populasi  penelitian  merupakan populasi  yang  besar  sehingga  teknik  penentuan  sampel  menggunakan  metode snowball sampling .  Jumlah  sampel  ditentukan  melalui  Rumus Lemeshow dengan  rumus  sebagai berikut:
𝑛 = 𝑧 2 𝑝 (1−𝑝) 𝑑 2 ....................................................   (1)
𝑛 = 1,96 2 (0,5) (1 − 0,5) 0,10 2
𝑛 = 96,04
Keterangan : n : jumlah sampel / responden minimum z : Skor z pada kepercayaan 95% atau taraf signifikan 0,05 = 1,96 p : Estimator proporsi populasi (jika tidak diketahui dianggap 50% = 0,5) d : Sampling error 10% = (0,10) Jumlah sampel berdasarkan rumus Lameshow adalah 96,04 kemudian digenapkan menjadi 100 responden untuk memudahkan dalam menganalisis data deskriptif berupa persentasi dan  skoring.  Jumlah  responden  dalam  penelitian  berdasarkan  pendidikan,  jenis  kelamin, status kepemilikan lahan dan latar belakang keluarga dapat dilihat pada diagram pie berikut ini
54% 46% JENIS KELAMIN Laki - Laki Perempuan 22% 49% 18% 9% 2% PENDIDIKAN Sarjana (S1) SMA SMP SD Tidak Lulus SD 42% 9% 49% KEPEMILIKAN LAHAN Pemilik Penggarap Tidak punya 50% 50% LATAR BELAKANG KELUARGA Pertanian Non Pertanian

## Diagram 1. Presentasi Jumlah Responden Berdasarkan Karakteristik Generasi Millenial Di Desa Galung Lombok
Pendekatan  metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  deskriptif  kualitatif. Pengambilan data responden dilakukan dengan cara pengisian kuesioner secara langsung dan  online  melalui google  form yang  berisi  pertanyaan  dan  pernyataan  positif  berskala nominal dan metrik dalam hal ini skala likert 5 poin. Pertanyaan dibagi atas dua bagian yakni (1) pertanyaan mengenai pendapat responden mengenai persepsi, faktor yang mendorong dan mengurangi minat responden (2) pernyataan persepsi responden berupa sangat tidak setuju hingga sangat setuju terhadap karakteristik orang yang bekerja di sektor pertanian berdasarkan  pendidikan,  jenis  kelamin,  status  kepemilikan  lahan  dan  latar  belakang keluarga. Beberapa responden kemudian dipilih untuk wawancara secara mendalam. Skor jawaban kemudian dikelompokkan dalam kelas kategori dengan rumus sebagai berikut :
𝐾𝑒𝑙𝑎𝑠 𝑘𝑎𝑡𝑒𝑔𝑜𝑟𝑖 = 𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑛𝑔𝑔𝑖−𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑇𝑒𝑟𝑒𝑛𝑑𝑎ℎ 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐾𝑒𝑙𝑎𝑠 ……………..…………………………. (2)
Tabel 1. Kriteria Kategori Nilai Skoring Skoring Kategori 1,00 – 1,79 Sangat kurang 1,80 – 2,59 Kurang 2,60 – 3,39 Sedang 3,40 – 4,19 Tinggi 4,20 – 5,00 Sangat Tinggi

## 3. Hasil Penelitian

## Persepsi Generasi Milenial
Persepsi  merupakan  suatu  respon  atau  penerimaan  langsung  yang  berasal  dari sesuatu hal atau reaksi individu atas beberapa hal melalui panca inderanya. Persepsi dapat mempengaruhi  individu  dalam  berperilaku  (Akbar,  2015).  Persepsi  generasi  milenial terhadap pekerjaan di sektor pertanian dikategorikan berdasarkan persepsi terhadap tingkat pendidikan, jenis kelamin, kepemilikan lahan, dan pengaruh lingkungan sosial dan keluarga. Hasil analisis persepsi generasi milenial berdasarkan pernyataan skala likert 5 poin adalah sebagai berikut:
Tabel 2. Pernyataan Persepsi Generasi Millenial Terhadap Pekerjaan di Sektor Pertanian Di Desa Galung Lombok, Kab Polewali Mandar
No Pernyataan Persepsi Jumlah Pernyataan Skor 1 – 5 (%) Rata- rata Skoring Pendidikan 1 2 3 4 5 1 Menekuni sektor pertanian membutuhkan generasi muda yang berpendidikan tinggi 0 12 19 59 10 3,67 2 Menjadi petani sukses harus belajar pada pendidikan informal dan bekerjasama untuk mendapatkan informasi dalam meningkatkan usaha di bidang pertanian 0 0 0 51 49 4,49 Rata – rata 4,08 Jenis Kelamin 3 Pada  umumnya  generasi  muda yang  bekerja  di  sektor  pertanian adalah laki-laki 17 50 12 15 6 3,08 4 Perempuan  memiliki  kesempatan yang  sama  dalam  pekerjaan  di bidang pertanian 0 2 3 62 33 4,27 Rata – rata 3,68 Status Kepemilikan Lahan 5 Bekerja di bidang pertanian tidak harus mengelola lahan tetapi juga dapat mengelola bisnis hasil pertanian 0 2 16 41 41 4,21 6 Jika memiliki lahan maka saya akan menggunakannya sebagai lahan pertanian 0 0 7 57 36 4,29 Rata - rata 4,25 Pengaruh Lingkungan  Sosial dan Keluarga 7 Bekerja di sektor pertanian dipengaruhi oleh lingkungan keluarga dan dorongan lingkungan sosial 0 4 8 65 23 4,07
Dorongan Keluarga 47% Potensi produksi dan harga pasar meningkat 42% Perkembangan Teknologi Pertanian dan IC 11% Faktor Yang Mendorong Minat Generasi Milenial Terhadap Profesi Di Sektor Pertanian Kurangnya modal 43% Pekerjaan di bidang pertanian tidak bergengsi 12% Risiko kegagalan usaha 12% Kurangnya wawasan dalam bidang pertanian 33%
Faktor Yang Mengurangi Minat Generasi
Milenial Terhadap Profesi Di Sektor Pertanian 8 Bekerja di sektor non pertanian tidak dipengaruhi tidak dipengaruhi oleh lingkungan keluarga 3 6 15 49 27 3,91 Rata - rata 3,99
Persepsi  generasi  milenial  terhadap  profesi  di  sektor  pertanian  termasuk  dalam kategori  tinggi  pada  persepsi  pendidikan,  jenis  kelamin  dan  pengaruh  lingkungan  dan keluarga  dengan  nilai  rerata  skor  berturut  turut  adalah  4,08;  3,68  dan  3,99.  Sedangkan persepsi  pada  status  kepemilikan  lahan  berada  pada  kategori  sangat  tinggi  dengan  nilai skor 4,25.

## Minat Generasi Milenial
Hasil analisis deskriptif dari faktor yang memberikan pengaruh pada minat  generasi milenial terhadap  profesi  di  sektor pertanian  ditunjukkan  pada  diagram  2.  Minat  generasi milenial dipengaruhi oleh faktor yang mendorong dan mengurangi minat pada pekerjaan di sektor  pertanian.  Faktor  yang  mendorong  minat  generasi  milenial  dari  persentasi  yang tertinggi  adalah  pada faktor  dorongan  keluarga  (47%),  potensi  produksi  dan  harga pasar yang  meningkat  (42%)  serta  perkembangan  teknologi  di  bidang  pertanian,  informasi  dan komunikasi.  Sedangkan  faktor  yang  mengurangi  minat  adalah  kurangnya  modal  usaha pertanian  (43%),  kurangnya  wawasan  dalam  bidang  pertanian  (33%),  risiko  kegagalan usaha (12%) dan anggapan bahwa pekerjaan di bidang pertanian tidak bergengsi. Faktor yang mengurangi minat generasi milenial lebih banyak daripada faktor pendorongnya.

## Diagram 2. Faktor yang Mendorong dan Mengurangi Minat Generasai Millenial Terhadap Pekerjaan Di Sektor Pertanain

## 4. Pembahasan

## Persepsi terhadap Pendidikan pada Pekerjaan di Sektor Pertanian
Tabel 2 menunjukkan sebanyak 10% responden sangat setuju dan 59% responden setuju  terhadap  pernyataan  pertama  dan  100%  setuju  dan  sangat  setuju  terhadap pernyataan  kedua.  Seperti  yang  dikemukakan  oleh    Farid  Afandi (Laki-laki,  23  Tahun) menyatakan bahwa:
“iye  setuju,  karena  dengan  berpendidikan  khususnya  dalam  bidang  pertanian  akan meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan relasi yang luas yang kita butuhkan di era revolusi industry saat ini”.
Pernyataan Burhan (Laki-laki,  22 Tahun)  mengemukakan bahwa:
“Tidak juga, dikarenakan banyak petani yang menjadi sukses tanpa pendidikan yang tinggi, yang paling utama adalah pengalaman. Tapi jika berpendidikan tinggi tentu akan lebih baik”
Data  ini  mengintrepretasikan  bahwa  generasi  milenial  telah  memiliki  kesadaran tentang pentingnya pendidikan baik formal dan informal, informasi dan jaringan relasi pada pekerjaan  di  bidang  pertanian.  Pendidikan  dapat  mempengaruhi  pola  pikir  pemuda sehingga tingkat pendidikan memiliki signifikansi yang positif terhadap persepsi generasi muda  pada  profesi  di  sektor  pertanian  (Khumairotusyifa  et  al.,  2020).  Adapun  pendapat yang kontra menyatakan bahwa tingkat pendidikan yang semakin tinggi dapat menurunkan minat pemuda menjadi petani (Marza et al., 2020) serta mempengaruhi persepsi ke arah negatif  karena  tingginya  ekspektasi  dalam  mendapatkan  pekerjaan  yang  layak (Dharmawan & Sunaryanto, 2020).
Terjadinya  pro  dan  kontra  terhadap  persepsi  pendidikan  pada  profesi  di  sektor pertanian disebabkan oleh petani sebagai salah satu profesi di sektor pertanian yang masih didominasi  lulusan  sekolah  dasar  dan  dianggap  sebagai  pekerjaan  yang  tidak membutuhkan keterampilan khusus (sertifikat), kasar dan berat. Ketika berbicara tentang pertanian, ingatan masyarakat langsung mengarah kepada petani saja padahal profesi di sektor  pertanian  juga  seperti  pengusaha,  penyuluh,  konsultan  ahli  di  bidang  pertanian. Generasi  milenial  di  Desa  Galung  Lombok  memiliki  persepsi  yang  tinggi  terhadap pendidikan  disebabkan  adanya  harapan  terhadap  generasi  selanjutnya  dapat  memiliki pendidikan yang tinggi untuk memajukan pertanian di era perkembangan teknologi saat ini.

## Persepsi terhadap Jenis Kelamin pada Pekerjaan di Sektor Pertanian
Berdasarkan  persepsi  terhadap  jenis  kelamin,  sebanyak  95%  generasi  milenial sepakat  bahwa  laki-  laki  dan  perempuan  memiliki  peluang  kerja  yang  sama  di  sektor pertanian dan tidak setuju bila hanya laki – laki saja yang mampu melakukannya. Hal ini didukung  oleh pernyataan Wahidah (Perempuan,40 Tahun) bahwa:
"Zaman  sekarang  adalah  emansipasi,  laki-laki  dan  wanita  sama  saja,  wanita juga banyak yang berhasil di bidang pertanian bukan hanya laki-laki"
Berbeda dengan literasi sebelumnya yang memandang laki – laki lebih cocok untuk bekerja di bidang pertanian karena membutuhkan energi fisik yang lebih kuat (Werembinan et  al.,  2018)  dan  perbedaan  jenis  kelamin  tidak  mempengaruhi  minat  generasi  milenial untuk  meneruskan  usaha  tani  (Widayanti  et  al.,  2021).  Generasi  milenial  saat  ini  baik perempuan  dan  laki-laki  dapat  membuat  keputusan  dalam  memilih  alternatif  pembagian tugas  pekerjaan  di  sektor  pertanian  dari  hulu  hingga  hilir.  Perempuan  lebih  banyak berperan pada tahap penanaman, pemanenan dan pengolahan hasil usaha tani. Selain itu perempuan  tani  di  Desa  Galung  Lombok  juga  menunjukkan  eksistensinya  dengan membentuk kelompok wanita tani.

## Persepsi terhadap Status Kepemilihan Lahan pada Pekerjaan di Sektor Pertanian
Kepemilikan lahan generasi milenial terdiri dari pemilik, penggarap dan tidak memiliki. Rata – rata generasi milenial yang memiliki lahan pertanian merupakan hasil warisan dari orang  tua  mereka.  Peningkatan  luas  lahan  yang  dimiliki  oleh  para  pemuda  desa  dapat meningkatkan minat  (Dharmawan & Sunaryanto,  2020) dan memperbesar peluang untuk meneruskan  usaha  pertanian  (Marza  et  al.,  2020).  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  akses terhadap  lahan  pertanian  sangat  mempengaruhi  persepsi.  Para  generasi  milenial  setuju
bahwa  bekerja  di  bidang  pertanian  tidak  harus  mengelola  lahan  (82%).  Namun  apabila mereka memiliki lahan, maka akan lebih memilih mengelola lahan pertanian (93%). Berikut hasil wawancara dengan  Ariana (Perempuan, 22 Tahun)  bahwa:
"Saya  setuju,  penghasilan  di  bidang  pertanian  cukup  tinggi  jika  harga  pasar meningkat apalagi jika kita memiliki lahan sendiri"
Irawati (Perempuan,  25  Tahun)  bahwa:

## "Saya tidak memiliki lahan. Menurut saya kita akan sulit jika jadi penggarap karena itu  lebih  baik  mengolah  hasil  pertanian  menjadi  produk  dengan  nilai  jual  yang tinggi.
Generasi milenial yang tidak memiliki lahan merasa kesulitan untuk bekerja sebagai petani sehingga pekerjaan dalam mengelola hasil – hasil produksi pertanian merupakan pilihan dan peluang yang lebih baik.

## Persepsi  terhadap  Pengaruh  Lingkungan  Sosial  dan  Keluarga  pada  Pekerjaan  di Sektor Pertanian
Keputusan  menjalani  profesi  di  sektor  pertanian  dipengaruhi  oleh  faktor  lingkungan sosial keluarga dengan presentasi sebesar 89% dengan kategori tinggi. Generasi milenial dalam  penelitian  ini  menyatakan  telah  terbiasa  hidup  di  lingkungan  berbasis  pertanian sehingga lingkungan sosial dan keluarga berkontribusi besar pada pembentukan karakter dan  persepsinya  terhadap  profesi  di  sektor  pertanian.  Bossenbroek  et  al.,  (2016) menyatakan  bahwa  dinamika  yang  terjadi  di  perdesaan  dan  pengalaman  hidup  dapat memperkuat  cita –  cita  pemuda  untuk  mencapai  masa  depan  yang  lebih  cemerlang. Maghofirah Samad (Perempuan, 24 Tahun) sepakat dengan hal tersebut yang menyatakan bahwa :
"Hasil  pertanian  keluarga  kami  dapat  memenuhi  kebutuhan  sehari-hari  dan menyekolahkan kami. saya yakin petani juga merupakan pekerjaan yang mulia dan saya  ingin  melanjutkan  apa  yang  diusahakan  oleh  orang  tua  saya  serta  membuat usaha seperti mengolah singkong yang dijadikan keripik dengan berbagai rasa"
Hasil  penelitian  yang  selaras  dengan  penelitian  ini  menyatakan  bahwa  lingkungan masyarakat  berpengaruh  pada  minat  generasi  milenial  untuk  mewarisi  usaha  tani keluarganya (Widayanti et al., 2021), (Qudrotulloh et al., 2022).

## Minat Generasi Milenial pada Pekerjaan di Sektor Pertanian
Data pada diagram 2 menjelaskan bahwa dorongan keluarga merupakan faktor terkuat yang  mempengaruhi  generasi  milenial  dengan  presentasi  47%.  Orang  tua  yang  memiliki lahan  pertanian  mendorong  adanya  regenerasi  dalam  pengelolaan  lahan  pertanian. Walaupun  anak-anaknya  bekerja  di  luar  non  pertanian,  lahan –  lahan  pertanian  dapat disewakan  kepada  penggarap.  Pada  sisi  yang  berbeda,  faktor  kekurangan  modal  dalam usaha  pertanian  menjadi  penghambat  minat  generasi  milenial  pada  pekerjaan  di  sektor pertanian  sebesar  43%.  Kepemilikan  lahan  merupakan  modal  investasi  awal  dalam berusaha  tani,  namun  hasil  identifikasi  kepemilikan  lahan  menunjukkan  sebesar  37% generasi  milenial  memiliki  lahan  <  0,5  Ha,  17%  memiliki  lahan  >  0,5  Ha  dan  49%  tidak memiliki lahan. Usaha pertanian skala kecil (< 0,5 Ha) tidak menarik bagi pemuda dan calon petani  muda  akan  kesulitan  jika  tidak  memiliki  lahan  sendiri,  kecuali  mereka  bekerja  di sektor  lain  untuk  mengumpulkan  modal  terlebih  dahulu  (Ambarwati  et  al.,  2016).  Modal dalam  usaha  pertanian  diperuntukkan  pula  untuk  pengadaan  sarana  prasarana  produksi
dan biaya tenaga kerja. Sumber modal usaha pertanian umumnya berasal dari tabungan keluarga,  hasil  pinjaman  pada  keluarga  atau  pedagang.  Adapun  bantuan  permodalan seperti  Kredit  Usaha  Rakyat  yang  ditawarkan  melalui  perbankan  belum  dapat  diakses karena  persyaratannya  masih  dianggap  rumit  untuk  dipenuhi.  Menurut  Dharmawan  & Sunaryanto, (2020) dan Werembinan et al., (2018) para pemuda bersedia bekerja di sektor pertanian apabila diberikan bantuan modal usaha karena menganggap pekerjaan di sektor pertanian dan non pertanian sama – sama membutuhkan energi yang banyak
Faktor  potensi  produksi  dan  harga  pasar  yang  meningkat  memiliki  presentasi  42% dimana produksi pertanian di Desa Galung Lombok berupa padi, singkong, bawang merah dan cabai dinilai memiliki harga pasar yang dapat memberikan keuntungan besar. Faktor pendorong  ketiga  dengan  presentasi  11%  adalah  perkembangan  teknologi  yang  dimana saat ini petani belum menggunakan teknologi canggih karena hambatan kekurangan modal dan pengetahuan. Adapun teknologi yang sudah diadopsi oleh petani bawang merah dan cabai adalah sistem irigasi sprinkler untuk penyiraman tanaman serta akses media sosial untuk  mendapatkan  berbagai  informasi  terkait  pertanian  dan  kemudahan  komunikasi dengan penyuluh pertanian dan pedagang.
Kurangnya  wawasan  dalam  bidang  pertanian  yang  mengurangi  minat  generasi milenial  dengan  presentasi  33%.  Pengetahuan  tentang  pertanian  tidak  dimuat  dalam pelajaran  muatan  lokal  di  sekolah  dasar  hingga  sekolah  menengah  atas  kecuali  sekolah kejuruan  pertanian  padahal  secara  umum  wilayah  perdesaan  ditopang  oleh  usaha pertanian. Oleh karena itu, pengetahuan tentang pertanian berasal dari pendidikan informal melalui pengalaman keluarga, pengalaman di lingkungan sosial dan adanya pelatihan dari penyuluh  pertanian  atau  pihak  lainnya.  Faktor  ini  terkait  dengan  risiko  kegagalan  usaha (12%)  yang  menjadi  ancaman  apabila  pengetahuan  dalam  teknis  budidaya  khususnya dalam pengendalian hama  dan  penyakit  belum  mumpuni.  Begitu pula  dalam  pengolahan produk pertanian membutuhkan bimbingan dari orang yang ahli walaupun akses informasi dari media sosial tersedia dengan mudah.
Kehidupan generasi milenial yang tidak bisa terlepas dari gadget mempengaruhi minat terhadap profesi di sektor pertanian yang menganggap pekerjaan tersebut tidak bergengsi (12%). Seperti halnya hasil penelitian Widayanti et al., (2021), Dharmawan & Sunaryanto, (2020)  dan  Kusumo  &  Mukti,  (2019)  yang  menyatakan  bahwa  sektor  pertanian  masih dianggap sebagai pekerjaan yang kotor, memiliki status sosial rendah, pendapatan rendah dan risiko tinggi. Menurut Ambarwati, et al., (2016) pemuda mengakses ide – ide dan gaya hidup pemuda secara global yang memungkinkan mempengaruhi persepsi terhadap masa depan pedesaan dan minat pada profesi di sektor pertanian.
Kebanyakan generasi milenial di Desa Galung Lombok (88%) tidak mempermasalahkan  citra  sektor  pertanian  tetapi  lebih  mempersoalkan  kurangnya  modal usaha  pertanian  serta  pengetahuan  dan  keterampilan  yang  tidak  memadai.  Dengan demikian  pembangunan  pertanian  di  Desa  Galung  Lombok  dapat  diarahkan  pada pemberdayaan  generasi  milenial  pada  aspek softskill dan  akses  pada  modal  usaha pertanian.

## 5. Kesimpulan
Generasi  milenial  di  Desa  Galung  Lombok,  Kecamatan  Tinambung  Kabupaten Polewali  Mandar  memliki  persepsi  positif  dan  tinggi  terhadap  profesi  di  sektor  pertanian berdasarkan  aspek  pendidikan,  jenis  kelamin,  status  kepemilikan  lahan  dan  pengaruh lingkungan  sosial  dan  keluarga.  Kesediaan  para  generasi  milenial  bekerja  di  sektor
pertanian  bergantung pada  minat  yang  dipengaruhi  oleh  2  (dua) faktor  yakni  faktor  yang mendorong dan mengurangi minat. Faktor yang mendorong minat adalah adanya dukungan keluarga, potensi produksi dan harga pasar yang meningkat, dan perkembangan teknologi pertanian dan IT. Sedangkan faktor yang mengurangi minat yaitu kurangnya modal usaha, kurangnya wawasan dalam bidang pertanian, risiko kegagalan usaha, dan citra pekerjaan di sektor pertanian yang tidak bergengsi.

## Daftar Pustaka
Akbar, R. F. (2015). Analisis persepsi pelajar tingkat menengah pada sekolah tinggi agama islam  negeri  kudus. Edukasia :  Jurnal  Penelitian  Pendidikan  Islam , 10 (1),  1 –23. https://doi.org/10.21043/edukasia.v10i1.791
Ali, H., & Purwandi, L. (2017). Millennial Nusantara : pahami karakternya rebut simpatinya (1st ed.). Gramedia Pustaka Utama.
Ambarwati,  A.,  Sadoko,  I.,  Chazali,  C.,  &  White,  B.  (2016).  Pemuda  dan  pertanian  di Indonesia. Jurnal Analisis Sosial , 20 (1 & 2), 1 –22.
Andrea, B., Gabriella, H. C., & Tímea, J. (2016). Y and Z generations at workplaces. Journal of Competitiveness , 8 (3), 90 –106. https://doi.org/10.7441/joc.2016.03.06
Badan Pusat Statistik. (2015). Keadaan angkatan kerja di Indonesia agustus 2015 . Badan Pusat Statistik.
https://www.bps.go.id/publication/2015/11/30/311dc33e7624d47529ec4800/keadaan- angkatan-kerja-di-indonesia-agustus-2015.html
Badan  Pusat  Statistik.  (2019). Hasil  survey  pertanian  antar  sensus  (SUTAS)  tahun  2018 provinsi sulawesi barat, seri A2 (Bidang Statistik Produksi (ed.)). Badan Pusat Statistik. Badan Pusat Statistik. (2022a). Analisis profil penduduk indonesia : mendeskripsikan peran penduduk dalam pembangunan . Badan Pusat Statistik.
https://www.bps.go.id/publication/2022/06/24/ea52f6a38d3913a5bc557c5f/analisis- profil-penduduk-indonesia.html
Badan Pusat Statistik. (2022b). Keadaan angkatan kerja di Indonesia agustus 2022 . Badan Pusat Statistik. https://www.bps.go.id/publication/2022/12/07/a64afccf38fbf6deb81a5dc0/keadaan- angkatan-kerja-di-indonesia-agustus-2022.html
Bossenbroek,  L.,  Ploeg,  J.  D.  Van  Der,  &  Zwarteveen,  M.  (2016).  Impian  yang  kandas? pengalaman  kaum  muda  terkait  perubahan  agraria  di  wilayah  Saiss  Maroko. Jurnal Analisis Sosial , 20 (1 & 2), 73 –88.
Dharmawan,  K.  S.,  &  Sunaryanto,  L.  T.  (2020).  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  sikap pemuda  terhadap  pekerjaan  di  bidang  pertanian  di  desa  bringin  kecamatan  bringin kabupaten semarang. AGRINESIA: Jurnal Ilmiah Agribisnis , 4 (2), 134 –141.
Faiza,  A.,  Firda,  S.  J.,  Febriyanti,  A.,  Maidatur,  N.,  Murhif,  D.  al,  Arrohman,  S.  N.  A., Rahmah, A. D. N., Aprilia, I. A., Mistiani, Y., Melisa, M., Humaidi, F., Aisyah, S., Zuhara, H.,  Febriani,  R.,  &  Yulie,  D.  (2018). Arus  metamorfosa  milenial (1st  ed.).  Penerbit Ernest.
Khumairotusyifa, L., Lestar, E., & Ihsaniyati, H. (2020). Persepsi pemuda desa di kecamatan nogosari,  kabupaten  boyolali  terhadap  pekerjaan  sebagai  petani. Prosiding  Seminar Nasional  “Strategi  Ketahanan  Pangan  Masa  New  Normal  Covid-19,” 4 (1),  260 –268.
https://jurnal.fp.uns.ac.id/index.php/semnas/article/view/1671
Kusumo,  R.  A.  B.,  &  Mukti,  G. W.  (2019).  Potret  petani  muda  (kasus  pada  petani  muda komoditas  hortikutura  di  kabupaten  bandung  barat). Jurnal  Agribisains , 5 (2). https://doi.org/10.30997/jagi.v5i2.2323
Marza, A. R., Ismono, R. H., & Kasymir, E. (2020). Faktor - faktor yang mempengaruhi minat pemuda pedesaan dalam melanjutkan usahatani padi di kabupaten lampung tengah. Jurnal Ilmu Ilmu Agribisnis (JIIA) , 8 (1), 48 –54.
Qudrotulloh, H. M., Sumarsih, E., Nuryaman, H., Mutiarasari, N. R., & Hardiyanto, T. (2022). Persepsi petani muda terhadap wirausaha di sektor pertanian (kasus pada petani muda di desa tenjonagara, kecamatan cigalontang, kabupaten tasikmalaya). Agritekh (Jurnal Agribisnis Dan Teknologi Pangan) , 2 (2), 124 –135.
Susilowati, S. H. (2016). Fenomena penuaan petani dan berkurangnya tenaga kerja muda serta implikasinya bagi kebijakan. Jurnal Agro Ekonomi , 34 (1), 35 –55.
Werembinan, C. S., Pakasi, C. B.  D., & Pangemanan, L. R. J. (2018). Persepsi generasi muda  terhadap  kegiatan  pertanian  di  kelurahan  buha  kecamatan  mapanget  kota manado. Agri-Sosioekonomi , 14 (3), 123. https://doi.org/10.35791/agrsosek.14.3.2018.21542
White,  B.  (2015).  Generational  dynamics  in  agriculture:  Reflections  on  rural  youth  and farming futures. Cahiers Agricultures , 24 (6), 330 –334.
https://doi.org/10.1684/agr.2015.0787
Widayanti, S., Ratnasari, S., Mubarokah, & Atasa, D. (2021). Faktor yang mempengaruhi minat generasi milineal untuk melanjutkan usahatani keluarga di kecamatan mejayan, kabupaten madiun. Jurnal AGRISEP: Kajian Masalah Sosial Ekonomi Pertanian Dan Agribisnis , 20 (2), 279 –288. https://doi.org/10.31186/jagrisep.20.2.279-288
Yuniarti, D., & Sukarniati, L. (2021). Penuaan petani dan determinan penambahan tenaga kerja di sektor pertanian. Agriekonomika , 10 (1), 38 –50.
https://doi.org/10.21107/agriekonomika.v10i1.9789