## HIJP : HEALTH INFORMATION JURNAL PENELITIAN
Hubungan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Di Depo Lokomotif PT Kai Divre Medan
Annisa Hasanah 1 , Nofi Susanti 2
Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
*(Korespondensi e-mail: annisahasanah51@gmail.com)

## ABSTRAK
Alat  Pelindung  Diri  (APD)  merupakan  suatu  perangkat  yang  digunakan  oleh  pekerja demi melindungi dirinya dari potensi bahaya serta kecelakaan kerja yang kemungkinan dapat terjadi di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepatuhan  penggunaan  APD  dengan kejadian kecelakaan  kerja  pada  pekerja  Di Depo  Lokomotif  PT  KAI  Divre  Medan.  Penelitian  ini  menggunakan  desain  penelitian kuantitatif yang menggunakan metode deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional.  Populasinya  adalah  seleruh  pekerja  Depo  Lokomotif  PT  KAI  Divre  Medan. Hasil penelitian ini menunjukan reponden yang tidak patuh menggunakan APD sebanyak 28  orang  (61%),  Sedangkan  responden  yang  pernah  mengalami  kecelakaan  kerja sebanyak 31 orang (67%). Uji statistic menggunakan Chi Square Test menunjukan bahwa ada hubungan signifikan antara kepatuhan penggunaan APD dengan kejadian kecelakaan kerja  (nilai  =  0,008).  Diharapkan  bagi  perusahaan  untuk  memberikan  peringatan ataupun  sanksi  yang  tegas  bagi  pekerja  yang  tidak  patuh  terhadap  peraturan  untuk menggunakan APD.
Kata kunci: Kepatuhan, Kecelakaan, Kerja

## Abstract
Personal Protective Equipment (PPE) is a device used by workers to protect themselves from potential hazards and work accidents that may occur in the workplace. The purpose of this study was to determine the relationship between adherence to the use of PPE and the incidence of work accidents among workers at the Locomotive Depot PT KAI Divre Medan. This study used a quantitative research design using a correlational descriptive method with a cross sectional approach. The population is all workers at the Locomotive Depot of PT KAI Divre Medan. The results of this study showed that 28 people (61%) were  non-compliant  with  using  PPE,  while  31  people  (67%)  had  experienced  work accidents.  Statistical  tests  using  the  Chi  Square  Test  show  that  there  is  a  significant relationship between adherence to the use of PPE and the incidence of work accidents (value  = 0.008). It is hoped that the company will provide a warning or strict sanctions for workers who do not comply with regulations to use PPE.
Keywords: . Compliance, Accidents, Work.

## PENDAHULUAN
Keselamatan  dan  kesehatan  kerja  merupakan  suatu  pemikiran  dan  upaya  untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani.Dengan keselamatan dan kesehatan  kerja  maka  para  pihak  diharapkan  dapat  melakukan  pekerjaan  dengan  aman  dan nyaman.Disamping itu keselamatan dan kesehatan kerja dapat diharapkan untuk menciptakan kenyamanan kerja dan keselamatan yang tinggi.Kondisi fisik lingkungan dimana para pekerja beraktifitas  sehari-hari  mengandung  banyak  bahaya  secara  langsung  maupun  tidak langsung.Risiko bahaya yang dihadapi tenaga kerja adalah kecelakaan kerja yang diakibatkan karena kombinasi dari berbagai faktor seperti peralatan kerja, tenaga kerja dan lingkungan kerja (Sucipto, 2014). Kecelakaan kerja adalah suatu kejadian yang tidak diinginkan yakni peristiwa yang tidak diinginkan/ diharapkan, tidak diduga, tidak disengaja terjadi dalam hubungan kerja yang berdampak pada kerugian berupa cidera pada pekerja, kerusakan barang-barang produksi dan kehilangan waktu selama proses produksi (Yunus, 2020).
Menurut Organisasi Buruh Internasional mengklaim bahwa 2,78 juta pekerja meninggal setiap tahun akibat kecelakaan kerja, dimana 2,4 juta (86,3%) disebabkan oleh penyakit akibat kerja dan lebih dari 380.000 (13,7%) karena kecelakaan (ILO, 2018). Menurut ILO, rata-rata jumlah  kasus  kecelakaan  kerja  di  Indonesia  sebanyak  99.000  kasus  per  tahun.  Dari  jumlah tersebut,  sekitar  70%  berakibat  fatal  yang  menyebabkan  kecacatan  seumur  hidup  dan kematian.Berdasarkan  laporan  tahunan  dari  Badan  Pelaksanaan  Jaminan  Sosial  BPJS Ketenagakerjaan,  pada  2020  angka  kecelakaan  kerja  berjumlah  221.740  kasus.Pada  2021 angkanya meningkat menjadi 234.270 kasus.Data terbaru pada 2022 jumlah kecelakaan kerja tercatat sebanyak  265.334 kasus.Data tersebut  adalah data yang berhasil dihimpun  hingga November  2022,  karena  untuk  keseluruhan  data  di  2022  baru  dapat  ditarik  pada  Januari 2023.Maka  dari  itu  pemakaian  alat  pelindung  diri  wajib  digunakan  oleh  pekerja  untuk menghindari kecelakaan akibat kerja (BPJS, 2022).
Alat  Pelindung  Diri  (APD)  merupakan  suatu  perangkat  yang  digunakan  oleh  pekerja demi melindungi dirinya dari potensi bahaya serta kecelakaan kerja yang kemungkinan dapat terjadi  di  tempat  kerja.Penggunaan  APD  oleh  pekerja  saat  bekerja  merupakan  suatu  upaya untuk  menghindari  paparan  risiko  bahaya  di  tempat  kerja.Walaupun  upaya  ini  berada  pada tingkat pencegahan terakhir, namun penerapan alat pelindung diri ini sangat dianjurkan (Lira, 2019). Karena itu para pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya membutuhkan alat pelindung diri  sebagai  upaya  pencegahan  kecelakaan  dan  penyakit  akibat  kecelakaan  kerja.  Kepatuhan pekerja terhadap penggunaan APD memberi keuntungan bagi pekerja maupun perusahaan dari kerugian  material  maupun  non-material  karena  akan  mengurangi  risiko  kecelakaan  dan penyakit (Ekawati et al, 2016).
Dalam  hal  ini  berkaitan  dengan  Alat  Pelindung  Diri,  pemerintah  telah  menetapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang di atur dalam Undang – Undang No 1 Tahun 1970 tentang  Keselamatan  Kesehatan  Kerja  (K3)  yang  di  berlakukan  di  Industri.  Selain  itu  juga terdapat Intruksi Menaker No.Ins 02/M/BW/BK/1984 tentang pengesahan alat pelindung diri (APD) dan Intruksi Menaker No. Ins 05/M/BW/1997 tentang pengawasan alat pelindung diri (APD) serta surat edaran No. SE 05/BW/1997 tentang alat pelindung diri (Lira, 2019).
Berdasarkan  penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  Cecep  Dani  Sucipto  (2014) bahwa  Pengalaman  kerja  sangat  ditentukan  oleh  lamanya  seseorang  bekerja,  Semakin  lama masa  kerja  seseorang  maka  semakin  tinggi  tingkat  kelelahan.  Ini  disebabkan  oleh  karena semakin lama seseorang bekerja maka perasaan jenuh akibat pekerjaan yang monoton tersebut akan berpengaruh terhadapt tingkat kelelahan yang dialaminya. Masa kerja juga mempengaruhi terjadinya  kecelakaan  kerja.  Kecelakaan  kerja  dipengaruhi  oleh  dua  hal  yaitu  perilaku  tidak aman  ( unsafe  action )  dan  kondisi  lingkungan  yang  tidak  aman  ( unsafe  conditions ).  Perilaku tidak aman adalah perbuatan berbahaya dari manusia atau pekerja yang dilatar belakangi oleh faktor-faktor internal seperti sikap dan tingkah laku yang tidak aman, kurangnya pengetahuan dan  keterampilan,  penurunan  konsentrasi,  kurang  adanya  motivasi  kerja,  kelelahan  dan kejenuhan.  Faktor  risiko  yang  mempengaruhi  lingkungan  tidak  aman  diantaranya  :  alat pelindung  diri  yang  tidak  efektif,  pakaian  kerja  yang  kurang  cocok,  bahan-bahan  yang berbahaya, dan alat atau mesin yang tidak efektif (Ulfa, 2022).
Sebesar 80-85% kecelakaan kerja disebabkan oleh kelalaian manusia. Selain kelalaian saat bekerja faktor manusia yang lain yaitu perilaku penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Tenaga  kerja  sebagai  sumber  daya  manusia  mempunyai  peran  yang  penting  dalam  rangka mengembangkan  dan  memajukan  suatu  industri.Oleh  sebab  itu  pekerja  harus  diberi perlindungan melalui usaha-usaha peningkatan dan pencegahan. Sehingga semua industri, baik formal maupun informal diharapkan dapat  menerapkan K3 di  lingkungan kerjanya (Khairul, 2019) Ada banyak faktor yang menyebabkan ketidaktaatan pekerja mematuhi aturan pemakaian APD,  kemungkinan  adanya  kecelakaan  dan  penyakit  kerja,  dan  kelalaian  pekerja.Sehingga perlu  dilakukan  penelitian  lebih  lanjut  mengenai  faktor  penyebab  ketidakpatuhan  pekerja menggunakan  APD  (Ardian,  2019).  Ditemukan  bahwa  mayoritas  pekerja  yakni  54%  tidak mematuhi aturan penggunaan APD yang diwajibkan, hal ini disebabkan karena 87% pekerja kurang  mengetahui  arti  penting  penggunaan  APD  saat  bekerja,  dan  72%  disebabkan  karena kurangnya pengawasan. (Astiningsih, 2018).
Pada  penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  Zerlina(2018)  mengatakan Penggunaan APD sudah seharusnya dilakukan, karena terdapat temuan bahaya diperusahaan yang ada di Indonesia bahwa 60% tenaga kerja cedera kepala karena tidak menggunakan helm, 90% tenaga kerja cedera wajah karena tidak menggunakan alat pelindung wajah, 77% tenaga kerja cedera kaki karena tidak menggunakan safety shoes , dan 66% tenaga kerja cedera mata karena tidak menggunakan safety goggles . Selanjutnya pemuan penelitian yang dilakukan oleh Sari & Nurcahyati (2018) bahwa masih ditemukan petugas tidak patuh memakai APD karena menganggu  kenyamanan  sewaktu  bertugas  dan  mengurangi  kegesitan,  sementara  itu penggunaan  APD  adalah  pilihan  yang  menguntungkan  bagi  pekerja  menghindari  bahaya  di tempat kerja (Sari & Nurcahyati, 2018).
Depo  Lokomotif  PT  KAI  Divre  Medan yang  berlokasi  di  Stasiun  Besar  Kereta  Api Medan, tepatnya di sebelah utara stasiun. Di wilayah Sumatera Utara hanya memiliki 2 depo lokomotif, yaitu di Medan dan di Kisaran.Dipo lokomotif Medan merupakan dipo terbesar di Divre I. Dipo lokomotif Medan memiliki lokomotif BB302, BB303, BB306, dan CC 201 dari Jawa sebanyak 8 unit dan BB 203 dari Divre III. Lokomotif tersebut biasanya dipakai untuk keperluan kereta penumpang, minyak sawit, dan BBM. Operasional Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan adalah tempat untuk melayani sarana kereta api khusus lokomotif dan Kereta Rel

## SUPLEMEN
Diesel Injek (KRDI).  Dalam melakukan pekerjaannya para pekerja di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan memiliki risiko terjadinya kecelakaan kerja.Hal ini disebabkan oleh pekerja yang tidak berperilaku K3 atau disebabkan karena kondisi lingkungan yang tidak aman. Berdasarkan hasil  wawancara  dengan  pihak  K3 Depo  Lokomotif  PT  KAI  Divre  Medan pada  tahun  2020 terdapat 12 kasus kecelakaan yang terjadi pada pekerja Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan , Selanjutnya pada tahun 2021 terdapat 18 kasus, dan tahun 2022 sampai bulan desember terjadi 20 kasus kecelakaan kerja dengan jenis kecelakaan kerja yang terjadi adalah kecelakaan kecil sampai  kecelakaan  fatal  seperti:  terjatuh,  tertancap  paku,  terpeleset  dan  kejatuhan  benda. Kecelakaan  tersebut  disebabkan  oleh  beberapa  hal,  salah  satunya  yaitu  pekerja  yang  tidak menggunakan alat pelindung diri.
Berdasarkan  Survey  awal  yang  peneliti  ketahui  melalui  data  pada  pekerja  di Depo Lokomotif  PT  KAI  Divre  Medan saat  melakukan  pekerjaan,  Diketahui  ada  60%  pekerja  tidak memakai  APD  secara  lengkap  dan  40%  menggunakan  APD  dengan  lengkap  karena  mereka tahu akan bahaya yang  di  timbulkan jika tidak patuh  menggunakan  APD. Dari 60% pekerja yang tidak memakai APD secara lengkapdiantaranya 10% tidak menggunakan helm, 27% tidak menggunakan  sepatu safety ,  10%  tidak  menggunakan safety  goggles ,  dan  13%  tidak menggunakan ear  plug. Ketika  wawancara  dengan  Pelaksana daily  check  up UPT Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan , Pekerja tidak mau menggunakan APD dengan lengkap karena malas memakainya sebab APD tersebut membuat mereka tidak nyaman dan ada juga yang dari mereka  yang  lalai  sehingga  APD  tersebut  ada  yg  hilang.  Terdapat  satu  kejadian  kecelakaan kerja  pada    pekerja Depo  Lokomotif  PT  KAI  Divre  Medan terjatuh/terpeleset    saat  menuruni tangga  pada  struktur  kolong  dimana  tangga  tersebut  sudah  dipastikan  licin  akibat  pekerjaan (misalnya air, minyak, pelumas,  atau disebabkan oleh faktor lingkungan  seperti hujan) yang mengakibatkan  pekerja  tersebut  mengalami  cedera  yang  cukup  serius.  Sehingga  dapat ditemukan  sebab  kecelakaan  kerja  pada  pekerja  tersebut  dikarenakan  kelalaian  petugas  itu sendiri yaitu tidak menggunakan sepatu safety saat bertugas. Berdasarkan latar belakang diatas, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Hubungan Kepatuhan Penggunan Alat  Pelindung  Diri  Dengan  Kejadian  Kecelakaan  Kerja  Di  Depo  Lokomotif  Pt  Kai  Divre Sumatera Utara”.

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  desain  metode  penelitian  kuantitatif  yang  menggunakan metode  deskriptif  korelasional  dengan  pendekatan  cross  sectional.  Penelitian  dekriptif korelasional  merupakan penelitian yang bertujuan untuk  menjelaskan suatu  hubungan antara variabel satu dengan variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pekerja yang ada di depo lokomotif medan yang berjumlah 46 pekerja. Sementara sampel yang digunakan peneliti adalah non probability dengan total sampling yaitu cara pengambilan sampel dilakukan dengan  cara  mengambil  seluruh  anggota  populasi  sebagai  responden  atau  sampel.  Variabel- variabel yang di teliti pada variable ini adalah variabel dependen dalam penelitian ini adalah kecelakaan kerja, Sedangkan variable independennya kepatuhan penggunaan APD Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis

## SUPLEMEN
univariat dan analisis bivariat dengan uji Chi Square untuk mengetahui hubungan dari kedua variabel yaitu kepatuhan dan kecelakaan kerja.
.

## HASIL

## 1. Univariat
Tabel. 1 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Umur dan Lama Bekerja No. Karakteristik Responden Jumlah Persentase (%) Umur 1. 26 – 35 Tahun 29 63% 2. 36 – 45 Tahun 17 37% Jumlah 46 100% Lama Bekerja 1. < 6 Tahun 5 10,9% 2. 6 - 10 Tahun 15 32,6% 3. >10 Tahun 26 56,5% Jumlah 46 100%
Berdasarkan tabel umur diatas, umur 25-35 tahun memiliki persentase sebanyak 29 responden (63%) dan umur 36-45 tahun sebayak 17 responden (37%). Berdasarkan tabel lama kerja diatas di dapatkan  bahwa  lama  bekerja  >6  tahun  sebanyak  26  responden  (56,5%), 4-6  tahun  sebanyak  25 responden (32,6%) dan lama bekerja < 3 tahun sebanyak 5 responden (10,9%).

## Tabel. 2 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Kepatuhan APD
No. Kepatuhan Pemakaian APD Jumlah Persentase (%) 1. Patuh 18 39% 2. Kurang Patuh 28 61% Jumlah 46 100%
Berdasarkan  tabel  2   di  atas,  di  dapatkan  bahwa  dalam  kepatuhan  pemakaian  APD, responden yang kurang patuh sebanyak 28 responden (61%) dan yang patuh sebanyak 18 responden (39%).
Tabel. 3 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Kecelakaan Kerja No. Kecelakaan Kerja Jumlah Persentase (%) 1. Pernah 31 67% 2. Tidak Pernah 15 33% Jumlah 46 100%
Berdasarkan tabel 3  diatas, di daptkan bahwa orang yang pernah mengalami kecelakaan kerja sebanyak 31responden (67%) dan yang tidak pernah sebanyak 15responden (33%).

## 2. Bivariat
Kepatuhan Pemakaian APD Kecelakaan Kerja Jumlah pValue Pernah Tidak Pernah N % N % F % Patuh 8 17% 10 22% 18 39% 0,008 Kurang Patuh 23 50% 5 11% 28 61% Total 31 67% 15 33% 46 100 %
Berdasarkan tabel diatas, kepatuhan pemakaian APD terhadap kecelakaan kerja memiliki nilai p= 0,008 yang artinya kepatuhan pemakaian APD memiliki hubungan yang signifikan terhadap kejadian kecelakaan kerja dengan nilai p<0,05.

## PEMBAHASAN

## Kepatuhan Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD)
Berdasarkan  penelitian  mengenai  kepatuhan  pemakain  APD  dari  46  responden  penelitian, didapatkan hasil bahwa sebagian besar pekerja tidak patuh dalam pemakain APD. Pekerja tidak menggunakan  APD  tersebut  dikarenakan  berbagai  macam  alasan  seperti  kurangnya  APD tersebut  sehingga  masih  terdapat  pekerja  yang  tidak  memakai  APD,  kurang  nyaman  saat menggunakan APD ketika bekerja merupakan alasan lain dari tidak kepatuhan bekerja dalam menggunakan APD. Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) dalam penelitian ini.Berdasarkan tabel.  3    diketahui  responden  yang  memiliki  kepatuhan  yang  patuh  dalam  pemakain  APD berjumlah  18  orang  dengan  persen  39%  ,  sedangkan  responden  yang  memiliki  kepatuhan kurang patuh berjumlah 28 orang dengan persen 61% . Menurut Reason (1997) dalam Halimah (2010)  pekerja  hendaknyamemiliki  kesadaran  atas  keadaan  yang  berbahaya  sehingga  risiko terjadinya kecelakaankerja dapat diminimalisir.Kesadaran terhadap bahaya yang mengancam dapat diwujudkan dengan mematuhi prosedur dan peraturan yang berlaku dan bekerja sesuai dengan tanggung jawab.Penelitian ini sesuai dengan pendapat Geller(2001) kepatuhan adalah salah satu bentuk perilaku yang dipengaruhi faktor internal maupun faktor eksternal yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Selanjutnya pekerja yang baik memiliki pengetahuan dan kesadaran untuk melindungi dirinya terhadap bahaya keselamatan kerja karena mereka mengerti risiko yang diterima jika
berperilaku baik ataupun kurang baik terhadap peraturan yang ada. Pekerja yang baik dalam kepatuhan memakain APD akan selalu berperilaku aman dalam melaksanakan pekerjaannya, sehingga  dapat  mengurangi  jumlah  kecelakaan  kerja.  Sebaliknya  pekerja  yang  kurang  baik dalam  kepatuhan  memakai  APD  maka  akan  cenderung  melakukan  kesalahan  dalam  setiap proses  kerja  karena  tidak  mematuhi  standar  dan  peraturan  yang  ada.  Mereka  merasa  bahwa peraturan  yang  ada  hanya  akan  membebani  dan  menjadikan  pekerjaan  menjadi  lebih  lama selesai.  Pekerja  yang  yang  kurang  dalam  mematuhui  pemakaia  APD  maka  akan  berperilaku tidak aman karena merasa menyenangkan dan memudahkan pekerjaan. Misalnya pekerja tidak memakai alat pelindung diri (APD) karena merasa tidak nyaman dan mengganggu proses kerja yang  ada.  Hal  inilah  yang  dapat  meningkatkan  peluang  terjadinya  kecelakaan  kerja  ringan bahkan  kecelakaan  kerja  yang  lebih  berat.Sebagian  besar  pekerja  kurang  baik  dalam menggunakan APD. Berbagai macamalasan yang telah diungkapkan oleh 45 pekerja antara lain ketidaknyamanan  dalampenggunaan  APD  selama  bekerja.  Ini  merupakan  alasan  yang banyakdikemukakan  oleh  pekerja.Ketidaknyamanan  disini  diantaranya  adalah  panas,berat, berkeringat,  atau  lembab,  sakit,  pusing,  sesak  dan  sebagainya.Alasan  lainnya  yaitu  merasa bahwa  pekerjan  tersebut  tidak  berbahaya  atau  berdampak  pada  keselamatan  dan kesehatannya.Terutama  bagi  para  pekerja  yang  sudah  bertahun-tahun  melakukan  pekerjaan tersebut. Kesalahpahaman terhadap fungsi APD akibat kurangnya pengetahuan akan fungsi dan kegunaan  APD,  APD  mengganggu  kelancaran  dan  kecepatan  pekerjaan  adalah  alasan  lain pekerja tidak patuh dalam menggunakan APD di tempat kerja.

## Kecelakaan Kerja
Berdasarkan tabel. 4  diketahui responden yang pernah mengalami kecelakaan kerja berjumlah 31  orang  dengan  persen  67%,  sedangkan  responden  yang  tidak  pernah  kecelakaan  kerja berjumlah 15 orang dengan persen 33% . Dilatarbelakangi oleh kurangnya kepatuhan pekerja sehingga menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja, kebanyakan pekerja tidak menggunakan alat  pelindung  diri  (APD) . Kecelakaan  kerja  tersebut  menyebabkan  kerugian  atau  dampak terhadap  tenaga  kerja  itu  sendiri,  yaitu  pekerja  mengalami  cidera  baik  ringan  maupun  berat. Kecelakaan  kerja  akan  menyebabkan  keterlambatan  kerja,  pengeluaran,  serta  mengganggu konsentrasi pekerja lainnya sehingga dapat mengurangi semangat kerja. Namun tidak sampai menyebabkan kematian, karena kecelakaan kerja yang dialami oleh pekerja tersebut merupakan kecelakaan kerja yang ringan dan berat.

## Hubungan Kepatuhan DenganTerjadinya Kecelakaan kerja di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan diketahui bahwa pekerja yang patuh dan mengalami kecelakaan kerja sebanyak 18 orang (39%). sedangkan  pekerja  yang  patuh  dan  mengalami  kecelakaan  kerja  ringan  sebanyak  10  orang (22%).Dan  pekerja  yang  patuh  dan  mengalami  kecelakaan  kerja  berat  sebanyak  8  orang
(17%).Selanjutnya pekerja yang kurang patuh yang mengalami kecelakaan kerja sebanyak 28 orang  (61%)  sedangkan  pekerja  yang  kurang  patuh  dan  mengalami  kecelakaan  kerja  ringan sebanyak  23  orang  (50%).Dan  pekerja    yang  kurang  patuh  dan  mengalami  kecelakaan  kerja berat sebanyak 5 orang (11%).
Berdasarkan  uji chi  –  square bahwa  p- value 0,008<  0,05  maka  dapat  dinyatakan  Ho ditolak artinya adahubungan kepatuhan karyawan dengan terjadinya kecelakaan kerja di Depo Lokomotif Medan. Pada Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa masih ditemukan pekerja yang tidak  menggunakan  alat  pelindung  diri  dengan  lengkap  hal  ini  terjadi  karena  menurut pengakuan  responden  menggunakan  APD  terkadang  justru  menganggu  kenyamanan  dalam bekerja  dan  mengurangi  kegesitan  sehingga  pekerja  lebih  nyaman  jika  tidak  menggunakan APD,  padahal  alat  pelindung  diri  sendiri  merupakan  alternatif  terakhir  untuk  menghindari bahaya bahaya ditempat kerja tetapi masih ada pekerja yang menganggap remeh mengenai alat pelindung diri.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai keterkaitan antara kepatuhan dalam pemakaian alat pelindung diri dan kejadian kecelakaan kerja di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan, dapat disimpulkan hal-hal berikut. Pertama, terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat kepatuhan pemakaian alat pelindung diri dengan kejadian kecelakaan kerja pada pekerja di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan. Kedua, dari jumlah total 46 responden yang telah diteliti, sebanyak 15 orang atau sekitar 32.6% dari responden tidak pernah mengalami kecelakaan kerja, sedangkan 31 orang atau sekitar 67.4% dari responden telah mengalami kecelakaan kerja. Terakhir, ditemukan  adanya  hubungan  yang  signifikan  antara  kepatuhan  pemakaian  alat  pelindung  diri dengan kecelakaan kerja pada pekerja di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan, dengan nilai p sebesar 0.008.
Beberapa saran yang dianjurkan untuk Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan adalah sebagai  berikut.  Pertama,  perlu  ditingkatkan  pengawasan  yang  meliputi  tidak  hanya pengawasan terhadap proses kerja, tetapi juga pengawasan terhadap penggunaan alat pelindung diri (APD) oleh para pekerja. Dengan pengawasan yang lebih intensif, diharapkan pekerja akan lebih disiplin dalam menggunakan APD sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kedua, penting untuk  memberikan  peringatan  atau  sanksi  yang  tegas  kepada  pekerja  yang  tidak  mematuhi aturan dalam menggunakan APD. Hal ini dapat menjadi bentuk dorongan yang lebih kuat agar pekerja memahami pentingnya pemakaian APD dan mematuhi peraturan yang telah ditetapkan. Dengan menerapkan saran-saran ini, diharapkan dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja dan meningkatkan keselamatan kerja di Depo Lokomotif PT KAI Divre Medan.

## KEKURANGAN KAJIAN
Perlu dikaji lebih lanjut mengenai Hubungan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Di Depo Lokomotif PT Kai Divre Medan

## DAFTAR PUSTAKA

## SUPLEMEN
Volume 15, Suplemen, 2023 https://myjurnal.poltekkes-kdi.ac.id/index.php/hijp
Atiningsih,  S.,  &  Suparwati,  Y.  K.  (2018). Pengaruh  corporate  governance  dan  leverage terhadap  integritas  laporan  keuangan  (studi  pada  perusahaan  pertambangan  yang terdaftar di bei periode 2012 -2016). Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi Terapan (JIMAT), 9(2), 110–124.
BPJS.2022. Jumlah Kecelakaan Kerja Indonesia dalam 8 Tahun Terakhir.
Ekawati, N. W., Rahyuda, I. K., Yasa, K. N. N., and Sukaatmadja, I. P. G. 2016. Implementation of Ecoprenership and Green Innovation in Building Competitive Advantage to Generate Success  of  New Spa Products  in  Bali.  International Bussiness  Management , 10 (14): 2660-2669.
Geller, E Scott. 2001. The Psychology of Safety Handbook . New York: Lewis Publishers. ILO. 2018. Health and Safety in Work for Productivity. Geneva: Internasional Labour Office. Istijanto, Oei. 2010. Riset Sumber daya manusia. Jakarta: Bumi aksaara Utama.
Khairul  Ikhwan. Pengaruh  pengatuhan  K3  terhadap  kepatuhan  penggunaan  APD  pada perawat. http://  eprints.  ums.ac.id/47765/16/HALAMAN%20DEPAN.pdf  [Accessed  : 27 Feb 2018].
Lira  Mufti  Azzahri. Hubungan  pengetahuan  tentang  penggunaan  alat  pelindung  diri  (apd) dengan kepatuhan penggunaan apd pada perawat di puskesmas kuok .Volume 3, Nomor 1, April 2019 ISNN 2623-1581.Prepotif Jurnal Kesehatan Masyarakat.
Lusdiyati  Ardian.  2019.  Determinan  Kepatuhan  Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (Apd). Sucipto CD. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: Gosyen Publishing; 2014.
Nuralam. Penerapan  Pendekatan  Saintifik  Terhadap  Kemampuan  Pemecahan  Masalah Matematika di Sman 1 Darul Imarah Aceh Besar . Jurnal Ilmiah DIDAKTIKA Agustus 2017 VOL. 18, NO. 1, 64-76.
Prabawati Z. Analisis Kepatuhan Pekerja Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) di Proyek  Light  Rail  Transit  Jakarta  (LRJT)  PT.  X  Tahun  2018 .Skirpsi. 2018;STIKB(Jakarta):12.
Reason.  2007. Managing  The  Risk  of  Organizational  Accidents .  Ashgade:  Publishing  Ltd. Aldershot.
Sari  RP,  Nurcahyati  DD.  Hubungan  Antara  Kepatuhan  Penggunaan  APD  dengan  kejadian kecelakaan kerja karyawan di PT STI TBK, Cikupa.J Kesehatan.2018;7(2):13–21.
Suma’mur 1996, Keselamatan dan Kesehatan kerja. Jakarta : Gunung Agung.
Ulfa  Monalisa. Faktor-faktor  yang  berhubungan  dengan  perilaku  tidak  aman  pada  pekerja service  pt.  Agung  automall  cabang  jambi .Vol.2  No.10  Maret  2022.  Program  Studi Kesehatan Masyarakat, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi, Indonesia. Yunus Runtuwarow. Hubungan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja . Volume 1 Nomor 2, April 2020 ISSN: 2721-9941. Program Studi Magister  Ilmu  Kesehatan  Masyarakat,  Program  Pascasarjana,  Universitas  Sam Ratulangi.