Implementasi Double Hurdle Model Terhadap Partisipasi Ekonomi Perempuan Menikah Di Sumatera Barat
Dewi Zaini Putri dan Selli Nelonda Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang putridewizaini@gmail.com
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak faktor internal (umur dan pendidikan istri) dan eksternal (status bekerja suami, hari kerja suami, jam kerja suami, status pekerjaan suami, lapangan usaha suami, punya anak balita, dan wilayah tempat tinggal) yang mempengaruhi partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data cross section yang dikumpulkan dari data KOR SUSENAS tahun 2013. Metode penelitian ini menggunakan teknik analisis model regresi double hurdle. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh: (1)Pendidikan istri, hari kerja suami, jam kerja suami, lapangan usaha suami, status pekerjaan suami, jumlah balita dalam rumah tangga, dan wilayah tempat tinggal berpengaruh signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. (2) Umur istri, umur2 istri, pendidikan  istri,  lapangan  usaha  suami,  status  pekerjaan  suami,  jumlah  balita  dalam rumah tangga, wilayah tempat tinggal dan upah suami berpengaruh signifikan terhadap alokasi waktu bekerja istri di Sumatera Barat. Berdasarkan hasil penelitian ini, langkah dalam mengambil kebijakan dalam pembangunan oleh pemerintah untuk meningkatkan partisipasi  ekonomi  perempuan  menikah  yaitu  dengan  memberikan  kesempatan  yang seluas-luasnya  bagi  perempuan  untuk  meningkatkan  pendidikannya  dan  adanya kesetaraan  gender  dalam  kegiatan  ekonomi.  Hal  ini  bisa  dilakukan  oleh  pemerintah dengan  memberikan  kesempatan  yang  sama  antara  laki-laki  dan  perempuan  dalam menempuh dunia pendidikan.

## Kata Kunci: partisipasi ekonomi, perempuan menikah, double hurdle model

## Pendahuluan
Di  era  modern  ini  peran  wanita  sangat  dibutuhkan  dalam  membangun perkembangan ekonomi  maupun sektor lain dalam kehidupan sehari-hari. Akan tetapi  wanita  sendiri juga  memiliki  tugas  utama,  terlebih lagi  bagi  wanita  yang sudah berumah tangga. Dia memiliki tanggung jawab sebagai seorang ibu rumah tangga yang harus melayani suaminya dan juga mendidik anaknya. Hal tersebut sering kali disebut sebagai peran domestik bagi wanita, yakni peran sebagai ibu rumah  tangga  yang  memotori  sebuah  kehidupan  rumah  tangga  yang  mana  hal tersebut  berkaitan  erat  dengan  masalah  reproduktif  yang  ada  dirumah  seperti memasak, mencuci, bersih-bersih, merawat anak dan lain-lain.
Tetapi mengingat di dalam kehidupan modern yang sekarang ini bahwa peranan perempuan sebagai mitra yang sejajar dengan pria bukan sesuatu yang baru lagi, perempuan memiliki kesempatan untuk dapat berpartisipasi dalam pembangunan di  segala  bidang,  baik  ekonomi,  sosial,  dan  budaya.  Pada  saat  ini  wanita  ingin mengaktualisasikan  dirinya  dalam  pembangunan.  Wanita  menjalankan  peran transisinya yaitu sebagai tenaga kerja yang ikut aktif dalam mencari nafkah sesuai dengan  pendidikan  dan  keterampilan  yang  dimiliki.  Hal  penting  inilah  yang menyebabkan  peranan  wanita  tersebut  menjadi  sebuah  potensi  yang  layak dipertimbangkan untuk menjadi tenaga kerja yang handal.
Di  Sumatera  Barat  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  pria  lebih  tinggi dibandingkan dengan wanita. Namun demikian dalam lima tahun terakhir terjadi kecenderungan kenaikan tingkat partisipasi angkatan kerja wanita., kecuali tahun 2013.  Penurunan  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  (TPAK)  wanita  disebabkan oleh  factor  karaktersitik  individu  dan  rumah  tangga  itu  sendiri.  Salah  satunya adalah status perkawinan wanita.
Partisipasi laki – laki di dunia kerja lebih besar dari pada perempuan. Semakin tinggi  usia  laki  –  laki  semakin  tinggi  tingkat  partisipasi  didunia  kerja  bila dibandingkan  dengan  perempuan,  jika  semakin  tinggi  usia  perempuan  semakin menurun tingkat partisipasi di dunia kerja. Kondisi ini seiring dengan peran laki – laki  sebagai  kepala  keluarga  yang  bertanggung  jawab  penuh  terhadap  keungan keluarga.  Penurunan  partisipasi angkatan  kerja  seiring  dengan  peningkatan  usia mengindikasikan bahwa wanita memiliki pilihan untuk tidak bekerja dan hanya berperan sebagai ibu rumah tangga saja.
Penawaran  tenaga  kerja  perempuan  lebih  besar  dibandingkan  dengan  laki  – laki. Namun demikian, permintaan tenaga kerja jauh lebih rendah dari pada tingkat penawarannya.  Penawaran angkatan kerja wanita yang berstatus menikah didasari oleh  sebagai  berikut: Pertama, meningkatnya  pendidikan  wanita  dari  tahun  ke tahun  dapat  menyebabkan  nilai  waktu  pasar  menjadi  lebih  tinggi  dibandingkan dengan periode sebelumnya. Kedua, wanita sekarang jauh lebih maju dalam hal proses reproduksi dimana jumlah anak yang dimiliki sudah semakin berkurang, sehingga  secara  keseluruhan  waktu  yang  tersedia  secara  potensial  menjadi meningkat. Ketiga, semakin  besarnya  ketidakpastian  eksternal  tentang  situasi ketenagakerjaan  regional,  nasional  bahkan  internasional.  (Elfindri  dan  Nasri, 2004:37).
Peningkatan partisipasi kerja wanita dewasa ini berkaitan erat dengan proses transformasi sosial ekonomi yang diikuti oleh peningkatan dan pergeseran dalam permintaan tenaga kerja, termasuk di dalamnya tenaga kerja wanita. Hanya saja yang  menjadi  persoalan  adalah  apakah  peningkatan  partisipasi  kerja  wanita mencerminkan perbaikan kondisi sosial ekonomi mereka, atau justru peningkatan tersebut  disebabkan  oleh  keharusan  mereka  untuk  bekerja  karena  desakan kebutuhan hidup dalam rumah tangga mereka.
Tinggi  rendahnya  tingkat  partisipasi  wanita  di  dunia  kerja  juga  sangat ditentukan  oleh  tingkat  pendidikan  wanita.  Berdasarkan  grafik  4  dan  5  terlihat bahwa partisipasi perempuan lebih kecil dibandingkan dengan laki-laki. Namun dengan semakin  meningkatnya pendidikan wanita maka partisipasi wanita akan semakin lebih besar dibandingkan dengan laki -  laki.
Partisipasi wanita paling besar menurut tingkat pendidikan adalah perempuan yang  berpendidikan  SLTA  sederajat.    Namun  jika  semakin  tinggi  tingkat pendidikan  perempuan  maka  akan  semakin  besar  partisipasinya  didunia  kerja dibandingkan  dengan  laki-laki  baik  ditingkat  diploma,  sarjana  maupun  pasca sarjana.  Sementara  itu,  partisipasi  laki  –  laki  di  dunia  kerja  lebih  besar  untuk pendidikan SLTA ke bawah.

## METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  ini  menggunakan  teknik  analisis  regresi double  hurdle . Model  ini  akan  menghasilkan  sebuah  model  determinan  partisipasi  ekonomi perempuan  menikah  dan  persamaan  jam  kerja.  Analisis  ini  bertujuan  untuk menganalisis hubungan antar variabel. Model double hurdle terdiri dari persamaan partisipasi ekonomi dan persamaan alokasi waktu kerja istri.
Berdasarkan kajian teoritis yang telah dikembangkan oleh para ahli ekonomi dan  hasil  temuan  empiris  terdahulu,  maka  determinan  partisipasi  ekonomi perempuan  adalah  faktor  individu  dan  faktor  eksternal.  Secara  matematis hubungan fungsional tersebut dapat dituliskan sebagai berikut:
𝑃𝐸𝑃 = 𝑓(𝑓𝑎𝑘𝑡𝑜𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑙, 𝐹𝑎𝑘𝑡𝑜𝑟 𝑒𝑘𝑠𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑙, 𝑒) (1)
ℎ𝑟_𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎_𝑖𝑠𝑡𝑟𝑖   = 𝑓(𝑓𝑎𝑘𝑡𝑜𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑙, 𝑓𝑎𝑘𝑡𝑜𝑟 𝑒𝑘𝑠𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑙, 𝑒) (2) Dimana: PEP =  Partisipasi  Ekonomi  Perempuan  menikah.  Merupakan  binary dependent Variabel yang memiliki nilai 1 jika bekerja dan bernilai 0 jika lainnya. hr_kerja_istrI   = jumlah hari kerja istri (hari). Faktor int = vector karakteristik individu/ istri antara lain : umur, pendidikan istri/wanita. Faktor eks =  vector  karakteristik  eksternal  antara  lain  :karakteristik  suami( hari kerja suami, jam kerja suami, upah suami, lapanggan usaha suami, status pekerjaan suami), karakteristik rumah tangga (punya balita), dan karakteristik tempat tinggal.
e = error term
Model empiris persamaan (1) dan (2) dapat diestimasi dengan menggunakan model  regresi double  hurdle .  Model double  hurdle terdiri  dari  persamaan partisipasi dan persamaan alokasi waktu kerja istri sebagai berikut:
a. Persamaan partisipasi
W i = z t i + u i ; u i῀ N (0,1) d i = 1,jika w i >0, 0, lainnya b. Persamaan alokasi waktu bekerja y * i = x i t β + v i ; v i῀ N (0,σ 2 ) y i = y * i jika y * i > 0, 0 lainnya
Keterangan: z     =    variabel yang mempengaruhi persamaan partisipasi. x     =    variabel yang mempengaruhi persamaan alokasi waktu bekerja. di  =  variabel  laten  yang  mendeskripsikan  keputusan  keikutsertaan menggunakan pada persamaan partisipasi.
yi    =    observasi penggunaan suatu barang yang sedang diamati. yi*= jam kerja setiap individu/rumah tangga ke-i.
Tabel 1. Defenisi Operasional Variabel Penelitian Variabel Defenisi PEP Partisipasi Ekonomi Perempuan Menikah; 1: untuk bekerja, 0: untuk lainnya Hr_krj_istri Jumlah  hari  kerja  istri  selama  1  minggu terakhir (hari) Faktor individu:
1. Umur_istri
2. Umur2_istri
3. sd
4. smp 5. sma
6. pt
Umur istri (tahun) Umur istri kuadrat ( tahun ) Ijazah tertinggi yang dimiliki istri (1= memiliki ijazah sd, 0 = lainnya)
Ijazah tertinggi yang dimiliki istri (1= memiliki ijazah smp, 0 = lainnya) Ijazah tertinggi yang dimiliki istri (1= memiliki ijazah sma, 0 = lainnya) Ijazah tertinggi yang dimiliki istri (1= memiliki ijazah D1/2/3/4-S1/2/3, 0 = lainnya) Karakteristik eksternal
1. hr_krj_suami
2. jam_kerja_suami
3. d_upah_suami
4. LU_suami_tani
5. Stat_ush_suami_formal
6. Punyabalita
7. D_kota Jumlah  hari  kerja  suami  selama  1  minggu terakhir (hari) Jumlah  jam  kerja  suami  selama  1  minggu terakhir (jam) Dummy  upah  suami  (1  =  upah>  2$  percap perbulan, 0 = lainnya)
Lapangan  usaha  pekerjaan  suami  di  sektor pertanian ( 1= pertanian, 0 = lainnya)
Status  pekerjaan  suami  di  sektor  formal  (1=
formal,0 = lainnya)
Jumlah balita dalam rumah tangga (orang)
Wilayah  tempat  tinggal  (1=  perkotaan,  0= lainnya)

## Hasil dan Pembahasan

## Hasil
Berdasarkan  hasil  olahan  data  dapat  disimpulkan  bahwa  keputusan  wanita menikah  dalam  berpartisipasi  dalam  kegiatan  ekonomi  dan  keputusan  alokasi
waktu kerja istri merupakan dua hal yang berbeda. Berikut  persamaan partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat: PEP = exp(4,805-0,003umur istri + 0,00005umur2 istri +0,166sd + 0,336smp + 0,415sma  +0,265pt  +0,064hr_krj_suami  +  0,007jam_kerja_suami  – 0,258LU_suami_tani – 0,199stat_ush_suami_ushformal – 0,083punyabalita
+0,344d_kota )
Umur  istri  berpengaruh  negatif  dan  tidak  signifikan  terhadap  partisipasi ekonomi  perempuan  menikah  di  Sumatera  Barat.  Artinya  semakin  tinggi  umur istri,  maka  akan  semakin  kecil  peluang  istri  untuk  bekerja.  Umur  kuadrat  istri berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. Artinya semakin tinggi umur kuadrat istri, semakin besar peluang wanita menikah dalam kegiatan ekonomi di Sumatera Barat.
Selanjutnya  pendidikan  istri  berpengaruh  signifikan  dan  positif  terhadap partisipasi ekonomi  wanita  menikah  di  Sumatera Barat.  Artinya  semakin  tinggi pendidikan istri,  semakin  besar  peluangnya untuk  berpartisipasi  dalam  kegiatan ekonomi di Sumatera Barat.
Alokasi waktu bekerja suami yang diukur dari hari dan jam kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap partisipasi ekonomi wanita menikah di Sumatera Barat. Hal ini menunjukkan bahwa semakin banyak alokasi waktu bekerja suami, semakin besar peluang partisipasi ekonomi wanita menikah.
Selanjutnya  lapangan  usaha  pekerjaan  suami  berpengaruh  negatif  dan signifikan terhadap partisipasi ekonomi wanita menikah di Sumatera Barat. Hal ini berarti jika lapangan pekerjaan suami berada di sektor pertanian, maka semakin kecil peluang partisipasi ekonomi wanita menikah.
Status pekerjaan suami berpengaruh negatif dan signifikan terhadap partisipasi ekonomi  perempuan  menikah  di  Sumatera  Barat. Artinya jika  suami  bekerja  di sektor formal, maka akan semakin kecil peluang partisipasi perempuan menikah dalam kegiatan ekonomi.
Jumlah  anak  balita  dalam  rumah  tangga  berpengaruh  negatif  dan  signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat ( α = 10%). Hal  ini  berarti  semakin  banyak  jumlah  anak  balita  yang  dimiliki  dalam  rumah tangga,  maka  akan  semakin  kecil  peluang  partisipasi  ekonomi  perempuan menikah.
Selanjutnya wilayah tempat tinggal berpengaruh positif dan signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. Artinya, jika wanita menikah  (istri)  tinggal  di  kota,  maka  semakin  besar  peluangnya  untuk berpartisipasi dlam kegiatan ekonomi.
Selanjutnya  berdasarkan  hasil  estimasi  dapat  diperoleh  persamaan  alokasi waktu kerja istri, sebagai berikut:
hr_krj_istri  =  exp(-2,205  +  0,130umur_istri  –  0,001umur2_istri  –  0,097sd  -
0,208smp  –  0,116sma  +  0,658pt  +  0,070LU_suami_tani  – 0,209stat_ush_suami_ushformal – 0,212punyabalita – 0,125d_kota + 0,128d_upah_suami
Berdasarkan hasil estimasi diperoleh bahwa umur istri berpengaruh positif dan signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri. Artinya semakin tinggi umur istri, maka  akan  semakin  banyak  alokasi  waktu  kerja  istri.  Umur  kuadrat  istri berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  alokasi  waktu  kerja  istri.    Artinya semakin meningkat usia istri, sampai di batas tertentu akan menurunkan alokasi waktu kerja istri.
Pendidikan  istri  berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  alokasi  waktu kerja istri pada tingkatan pendidikan SD,SMP,dan SMA. Namun pada tingkatan pendidikan  istri  di  jenjang  PT,  pendidikan  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri.
Lapangan usaha pekerjaan suami berpengaruh positif dan signifikan pada α =10 %. Artinya jika lapangan usaha  pekerjaan suami adalah di sektor pertanian, maka akan semakin banyak alokasi waktu bekerja istri.
Selanjutnya status pekerjaan suami berpengaruh negatif dan signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri. Hal ini berarti jika suami bekerja di sektor formal, maka akan semakin sedikit alokasi waktu bekerja istri.
Jumlah balita yang dimiliki rumah tangga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap  alokasi  waktu  kerja  istri.  Artinya  semakin  banyak  jumlah  balita  yang dimiliki rumah tangga, maka akan menurunkan alokasi waktu kerja istri.
Wilayah  tempat  tinggal  berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  alokasi waktu  kerja  istri.  Hal  ini  berarti  jika  istri  bekerja  tinggal  di  kota,  maka  akan semakin sedikit alokasi waktu kerjanya.
Selanjutnya  upah  suami  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  alokasi waktu  kerja  istri.  Artinya  jika  upah  suami  >  dari  $2  percap/hari,  maka  akan semakin banyak alokasi waktu kerja istri.
Secara bersama-sama pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar 4 persen. Artinya 96 % penelitian ini dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

## Pembahasan

## Karakteristik individu dan status bekerja istri
Berdasarkan hasil estimasi  diperoleh bahwa umur istri berpengaruh negatif dan tidak  signifikan  terhadap  partisipasi  ekonomi  perempuan  menikah  di  Sumatera Barat.  Artinya,  semakin  tinggi  umur  istri,  maka  akan  menurunkan  partisipasi ekonomi  wanita  menikah.  Usia  kuadat  berpengaruh  positif  dan  tidak  sigifikan terhadap  partisipasi  ekonomi  perempuan  menikah  di  Sumatera  Barat.  Tidak berpengaruhnya  usia  terhadap  partisipasi  ekonomi  perempuan  menikah disebabkan  karena  dalam  keputusan  wanita  menikah  untuk  bekerja  tidak tergantung  dari  berapa  usia  yang  mereka  miliki.  Keputusan  mereka  untuk  ikut berpartisipasi  dalam  kegiatan  ekonomi  lebih  disebabkan  oleh  faktor  ekonomi keluarga atau karena pendidikan. Dalam penelitian ini ditemukan bahawa wanita menikah yang bekerja pada usia <25 dan >= 65 yaitu sekitar 36 persen. Sementara
pada  usia  25-64  sekitar  60  persen  wanita  menikah  yang  berpartisipasi  dalam kegiatan  ekonomi.  Artinya  lebih  dari  separuh  wanita  menikah  pada  usia produktifnya ikut berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi.
Hasil  temuan  ini  bertolak  belakang  dengan  Simanjuntak  (1998  yang menyatakan bahwa umur mempunyai hubungan terhadap responsibilitas seseorang akan  penawaran  tenaga  kerjanya.  Semakin  meningkat  umur  seseorang  semakin besar penawaran tenaga kerjanya. Hasil temuan ini juga bertolak belakang dengan penelitian yang dilakukan oleh (Besamusca, Tijdens, Keune, & Steinmetz, 2015) yang menemukan bahwa usia dan usia kuadrat berpengaruh negatif dan signifikan terhadap  partisipasi  angkatan  kerja  wanita  di  117  Negara.  Hasil  temuannya menunjukkan  partisipasi  perempuan  dalam  angkatan  kerha  berdasarkan pengelompokan  umur  yang  menunjukkan  bahwa  tingkat  partisipasi  perempuan akan meningkat ketika usianya semakin dewasa (matang) dan akan turun ketika memasuki masa pensiun.
Selanjutnya  pendidikan  istri  berpengaruh  signifikan  dan  positip  terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. Dalam penelitian ini, penulis mengelompokkan pendidikan istri berdasarkan jenjang pendidikan yang ditempuhnya, yaitu tingkad SD, SMP, SMA, dan PT. Berdasarkan hasil estimasi diperoleh bahwa pendidikan untuk semua jenjang pendidikan berpengaruh positif dan  signifikan  terhadap  partisipasi  ekonomi  perempuan  menikah  di  Sumatera Barat.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  semakin  tinggi  pendidikannya,  maka  akan semakin besar peluangnya untuk berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi. Temuan ini  juga  membuktikan  bahwa  usia  yang  tidak  berpengaruh  terhadap  partisipasi ekonomi  perempuan  menikah.  Keputusan  wanita  menikah  bekerja  lebih disebabkan  karena  pendidikannya.  Wanita  yang  berpendidikan  pada  umumnya ikut masuk kedalam angkatan kerja.
Hasil  temuan  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  (Serumaga- zake,  Naude,  Serumaga-zake,  &  Naude,  2010)  yang  menemukan  bahawa pendidikan  berpengaruh  positif  terhadap  partisipasi  angkatan  kerja  perempuan. Artinya  semakin  tinggi  pendidikan  maka  akan  semakin  besar  peluang  wanita berpartisipasi  dalam  angkatan  kerja.  Hal  ini  disebabkan  karena  wanita  yang berpendidikan cenderung akan masuk ke pasar kerja. Selain untuk memanfaatkan ijazah yang mereka miliki juga sebagai aktualisasi diri.
Fenomena  yang  terjadi  di  Sumatera  Barat  berdasarkan  sampel  terpilih menunjukkan  bahwa  semakin  tinggi  jenjang  pendidikan  yang  ditempuh  wanita, maka akan semakin besar proporsi wanita yang bekerja. Sebanyak 61,37 persen wanita menikah yang berpendidikan SD berstatus bekerja. Hal ini lebih kecil bila dbandingkan  dengan  wanita  menikah  yang  tidak  sekolah.  Begitu  juga  untuk jenjang pendidikan yang berada pada tingkat SMP dan SMA. Hal ini disebabkan karena pada jenjang pendidikan ini kesempatan kerjanya relatif terbatas. Sehingga peluang  mereka  untuk  berpartisipasi  dalam  kegiatan  ekonomi  relatif  kecil. Sementara  bagi  yang  tidak  bersekolah,  ketelibatannya  dalam  ekonomi  cukup besar. Karena pada jenjang ini mereka bekerja sebagai buruh kasar. Sebaliknya, wanita  menikah  yang  berpendidikan  perguruan  tinggi  (D1/2/3/,  S1,dan  S2/3)
memiliki proporsi yang besar dalam kegiatan ekonomi. Hal ini disebabkan karena pada jenjang ini, kesempatan mereka untuk masuk ke dunia kerja cukup besar.
Jika wanita menikah bekerja, maka keputusan berikutnya adalah alokasi waktu mereka untuk bekerja. Karena wanita menikah memiliki tugas utama dalam hal mengurus rumah tangga. Berdasarkan hasil estimasi diperoleh bahwa umur istri berpengaruh positif signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri. Artinya, semakin tinggi usia istri, maka akan semakin banyak alokasi waktu bekerjanya. Sementara umur kuadrat istri berpengaruh negatif dan signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri.  Artinya,  semakin  tinggi  usianya  maka  akan  semakin  banyak  jumlah  hari kerjanya, namun pada usia tertentu (batas usia tertentu) alokasi waktu bekerjanya semakin turun.
Berdasarkan  hasil  penelitian  wanita  menikah  yang  berusia  <25  –  54  tahun, proporsi wanita menikah yang bekerja naik. Namun usia 55 tahun keatas proporsi wanita  menikah  yang  bekerja  semakin  menurun.  Hal  ini  berarti  bahwa  usia  54 tahun  merupakan  usia  puncak  wanita  dalam  bekerja.  Setelah  54  tahun  mereka sudah mulai memasuki masa pensiun.
Fenomena yang ada di Sumatera Barat, sebagian besar wanita menikah yang bekerja mengalokasikan waktu kerjanya sebanyak 7 hari. Status pekerjaan mereka juga  lebih  banyak  pada  pekerja  keluarga/tidak  dibayar.  Lapangan  usaha  yang mereka  lakukan  juga  lebih  banyak  berada  pada  sektor  perdagangan,  hotel,  dan rumah makan. Kondisi inilah yang menyebabkan wanita menikah berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi mengalokasikan setiap hari-harinya untuk bekerja.
Selanjutnya  pendidikan  pada  setiap  jenjang  pendidikan  berpengaruh  negatif dan signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri, kecuali untuk jenjang pendidikan perguruan tinggi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap alokasi waktu kerja  istri.  Artinya  jika  istri  bekerja  berstatus  pendidikan  SD,  SMP,  dan  SMA, maka  jumlah  alokasi  waktu  kerjanya  lebih sedikit.  Sebaliknya  jika  istri  bekerja berstatus  pendidikan  perguruan  tinggi,  maka  alokasi  waktu  kerjanya  semakin banyak.  Hal  ini  disebabkan  karena  jenjang  pendidikan  SD,  SMP,  dan  SMA, kesempatan mereka dalam bekerja relatif terbatas jika dibandingkan dengan istri yang tidak bersekolah. Istri yang tidak bersekolah memiliki peluang yang lebih besar  dalam  kegiatan  ekonomi  seperti  menjadi  buruh  kasar  atau  buruh  tani. Berdasarkan data yang diperoleh, memang menunjukkan bahwa lapangan usaha pekerjaan  istri  lebih  banyak  berada  pada  sektor  pertanian,  yang  memang  tidak membutuhkan  pendidikan  mereka.  Jika  mereka  berpendidikan  SD,  SMP,  dan SMA, maka mereka enggan untuk menjadi buruh kasar. Untuk masuk ke dalam sektor formal pun kesempatan mereka sangat terbatas.
Wanita  menikah  yang  berjenjang  pendidikan  perguruan  tinggi,  lebih  banyak mengalokasikan  waktunya  untuk  bekerja.  Hal  ini  disebabkan  karena  peluang mereka untuk bekerja  sangat besar. Umumnya wanita yang berpendidikan tinggi banyak bekerja di sektor formal. Sehingga alokasi waktu kerjanya juga banyak.
Berdasarkan penjelasan di atas dapat disimpulkan bahwa karakteristik individu mempengaruhi  keputusan  wanita  menikah  untuk  bekerja  dan  alokasi  waktu
bekerja. Hal ini sejalan dengan temuan penelitian yang dilakukan oleh (Serumaga- zake, Naude, Serumaga-zake, & Naude, 2010), Besamusca (Besamusca, Tijdens, Keune, & Steinmetz, 2015), dan (Matshe & Young, 2004) yang menyatakan bahwa karakteristik  individu  (  umur  dan  pendidikan)  berpengaruh  signifikan  terhadap partisipasi angkatan kerja wanita dalam kegiatan ekonomi.

## Karakteristik pekerjaan suami dan status pekerjaan istri
Selain dari karakteristik individu, karakteristik eksternal juga mempengaruhi keputusan  wanita  menikah  untuk  berpartisipasi  dalam  kegiatan  ekonomi.  Salah satunya adalah karakteristik suami. Berdasarkan hasil olahan data dapat diperoleh bahwa  jumlah  hari  kerja  suami  dan  jam  kerja  suami  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. Artinya  semakin  banyak  jumlah  hari  kerja  suami,  maka  akan  semakin  besar peluang  istri  berpartisipasi  dalam  kegiatan  ekonomi.  Hal  ini  disebabkan  karena lapangan usaha suami lebih dominan pada sektor perdagangan, hotel dan rumah makan  dan  lebih  dominan  pada  pekerja  keluarga/  tidak  dibayar.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  istri  membantu  suami  dalam    dalam  bekerja,  serta  sektor tersebut tidak membatasi jumlah hari kerja.
Selanjutnya  lapangan  usaha  pekerjaan  suami  berpengaruh  negatif  dan signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah. Artinya jika suami bekerja di sektor pertanian, maka akan semakin kecil peluang istri berpartisipasi dalam  kegiatan  ekonomi.  Sebaliknya  bila  dikaitkan dengan  alokasi  waktu  kerja istri  menunjukkan  bahwa  jika  suami  bekerja  pada  sektor  pertanian  maka  akan semakin banyak alokasi waktu kerja istri. Hal ini disebabkan karena jika suami bekerja dalam sektor pertanian, akan memilki upah yang rendah, sehingga mau tidsak mau istri juga mengalokasikan waktunya untuk bekerja.
Hal  ini  menunjukkan  bahwa  keputusan  bekerja  dan  alokasi  waktu  kerja merupakan dua hal yang berbeda.Hasil temuan ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan  oleh  (Matshe  &  Young,  2004)  yang  menunjukkan  bahwa  keputusan bekerja dan alokasi waktu kerja istri merupakan dua hal yang berbeda.
Fenomena yang terjadi di Sumatera Barat menunjukkan bahwa sebanyak 66,57 persen istri bekerja jika lapangan usaha suami berada pada sektor pertanian. Hal ini berarti istri bekerja membantu suami di sektor pertanian untuk meningkatkan perekonomian keluarga.
Selanjutnya status pekerjaan suami berpengaruh negatif dan signifikan terhadap partisipasi wanita menikah dalam kegiatan ekonomi. Artinya jika suami bekerja pada sektor formal maka peluang wanita menikah berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi akan semakin kecil. Hal ini disebabkan karena jika suami bekerja pada sektor formal, akan mendapatkan gaji yang cukup sehigga istri tidak perlu bekerja.
Namun dalam hal alokasi waktu kerja istri, status pekerjaan suami berpengaruh negatif dan signifikan terhadap alokasi waktu kerja istri. Artinya jika suami bekerja pada sektor formal maka akan semakin banyak alokasi waktu kerja istri. Hal ini disebabkan  karena  suami  yang  bekerja  pada  sektor  formal  pada  umumnya memiliki  pendidikan  yang  tinggi,  sehingga  suami  akan  memilih  istri  yang
pendidikannya juga setara dengannya. Sementara itu, wanita yang berpendidikan tinggi  akan  mengalokasikan  banyak  waktunya  untuk  bekerja.  Fenomena  yang terjadi  di  Sumatera  Barat  semakin  tinggi  jenjang  pendidikan  istri,  maka  akan semakin banyak istri bekerja.
Selanjutnya  upah  suami  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  alokasi waktu  bekerja  istri.  Artinya  jika  upah  suami  >  $2  percap  perbulan,  maka  akan semakin banyak alokasi waktu kerja istri. Hal ini disebabkan karena suami yang berpenghasilan tinggi lebih banyak bekerja di sektor formal yang mana sektor ini memiliki  gaji/upah  yang  tinggi.    Suami  yang  bekerja  di  sektor  formal  akan memiliki pendidikan yang tinggi dan juga akan memiliki istri yang pendidikannya setara  dengannya.  Sehingga  wanita  yang  beerpendidikan  akan  mengalokasikan lebih banyak waktunya untuk bekerja.

## Karakteristik  anak dan status pekerjaan istri
Berdasarkan  hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  kepemilikan  anak  balita dalam rumah tangga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan istri berpartisipasi  dalam  kegiatan  ekonomi.  Artinya  semakin  banyak  balita  yang dimiliki dalam rumah tangga maka akan semakin kecil peluang istri bekerja. Hal ini disebabkan oleh tanggung jawab mengurus balita ada ditangan istri. Jika rumah tangga  memiliki  banyak  anak  balita,  maka  waktu  istri  akan  terkuras  untuk mengurus anak. Sehingga istri tidak mempunyai kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi.
Hasil  temuan  ini  sejalan  dengan  teori  yang  dikemukakan  oleh  Bellante  dan Jackson (1990), yang menyatakan bahwa kehadiran anak balita di rumah tangga cenderung  mengurangi  semangat  partisipasi  angkatan  kerja  di  kalangan perempuan  menikah.  Kehadiran  anak  balita  dalam  rumah  tangga  menciptakan suatu  permintaan  bagi  semacam  produksi  rumah  tangga  yang  dikenal  sebagai perawatan anak. Hal tersebut dapat dikatakan bahwa perawatan anak merupakan suatu kegiatan produksi yang bersifat intensif waktu.
Dalam  hal  keputusan  alokasi  watu  kerja  istri,  kepemilikan  balita  juga berpebnaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  alokasi  waktu  kerja  istri.  Artinya, semakin  banyak  jumlah  anak  balita  yang  dimiliki,  maka  akan  semakin  sedikit alokasi  waktu  kerja  istri.    Hal  ini  disebabkan  karena  waktu  istri  lebih  banyak digunakan  untuk  mengurus  balita.  Hasil  penelitian  ini  juga  sejalan  dengan penelitian yang dilakukan oleh (Matshe & Young, 2004) yang menemukan bahwa kepemilikan anak balita berpengaruh negatif terhadap partsipasi wanita menikah dan alokasi waktu kerja istri dalam kegiatan ekonomi di Zimbabwe.
Kehadiran anak balita dalam rumah tangga membuat istri harus lebih banyak menghabiskan waktunya untuk mengurus anak daripada bekerja. Sebab anak balita masih  sangat  membutuhkan  perawatan  dari  ibunya.  Fenomena  yang  ada  di Sumatera  Barat  menunjukkan  bahwa  jika  rumah  tangga  tidak  memiliki  balita, maka  sebanyak  65,33  persen  istri  terlibat  dalam  kegiatan  ekonomi.  Tetapi  jika mereka  memiliki  anak  balita,  persentase  wanita  menikah  bekerja  berkurang
menjadi  55,20  persen.  Hal  ini  disebabkan  istri  lebih  memilih  untuk  mengurus anaknya sendiri daripada harus bekerja dan menyerahkan pengasuhan anak kepada orang lain.

## Karakteristik wilayah dan status pekerjaan istri
Selanjutnya  wilayah  tempat  tinggal  berpengaruh  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. Artinya jika rumah tangga tinggal di kota maka peluang istri untuk terlibat dalam kegiatan ekonomi akan semakin besar. Hal ini disebabkan karena di kota istri lebih mudah untuk mendapatkan kesempatan untuk bekerja daripada tinggal di desa.
Hasil penelitian ini sejalan dengan teori yang dikemukakan oleh Elfindri (2004) yang  menyatakan  bahwa  wilayah  tempat  tinggal  memiliki  pengaruh  positif terhadap keputusan wanita menikah untuk bekerja. Wanita menikah yang tinggal diperkotaan cenderung lebih banyak yang bekerja daripada di pedesaan. Adanya tuntutan sosial ekonomi, pendidikan, dan modernisasi mendorong wanita di kota membuka diri untuk masuk ke pasar kerja.
Fenomena yang ada di Sumatera Barat sekitar 58,92 persen istri berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi tinggal di kota. Hal ini disebabkan karena hidup di kota membutuhkan biaya yang tinggi, sehingga mau tidak mau istri juga harus bekerja. Ditambah lagi dengan pendidikan istri, yang umumnya tinggal di kota memiliki istri berpendidikan perguruan tinggi, sehingga istri juga ikut berpartisipasi dalam kegiatan  ekonomi,  selain  untuk  membantu  ekonomi  keluarga  juga  sebagai aktualisasi diri.

## Simpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  telah  dikemukakan  pada  bab sebelumnya, maka penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut  (1). Pendidikan istri, hari kerja  suami,  jam  kerja  suami,  lapangan  usaha  suami,  status  pekerjaan  suami, jumlah  balita  dalam  rumah  tangga,  dan  wilayah  tempat  tinggal  berpengaruh signifikan terhadap partisipasi ekonomi perempuan menikah di Sumatera Barat. (2).  Umur  istri,  umur 2 istri,  pendidikan  istri,  lapangan  usaha  suami,  status pekerjaan suami, jumlah balita dalam rumah tangga, wilayah tempat tinggal dan upah  suami  berpengaruh  signifikan  terhadap  alokasi  waktu  bekerja  istri  di Sumatera Barat.

## Referensi
Badan  Pusat  Statistik.2015.Sumatera  Barat  dalam  Angka.  BPS  Sumatera Barat:
Padang
Ballante,  Don  dan  Jackson,  Mark.  1990. Ekonomi  Ketenagakerjaan .  Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Besamusca, J., Tijdens, K. E. A., Keune, M., & Steinmetz, S. (2015). Working
Women Worldwide . Age Effects in Female Labor Force Participation in 117
Countries. WORLD  DEVELOPMENT , 74 (August  2013),  123–141. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2015.04.015
Boserup, Ester. 1984. Peranan Wanita Dalam Perkembangan Ekonomi . Jakarta: Yayasan Obor Indonesia Damayanti, Ariska. 2011. Analisis Penawaran Tenaga Kerja Wanita Menikah dan Faktor yang Mempengaruhinya (Studi Kasus 30 Responden Wanita Menikah di Kota Semarang . Skripsi Universitas Diponegoro: Semarang Dewi,  Putu  Martini.  2012. Partisipasi  Tenaga  Kerja  Perempuan  dalam Meningkatkan Pendapatan Keluarga. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Elfindri  dan  Bachtiar.2004. Ekonomi  Ketenagakerjaan .  Andalas  University Press.Padang.
Matshe,  I.,  &  Young,  T.  (2004).  Off-farm  labour allocation decisions in  small-
scale rural households in Zimbabwe, 30 , 175–186.
https://doi.org/10.1016/j.agecon.2003.01.001
Mulyadi. 2012. EkonomiSumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan . Jakarta: Rajawali Pers Putri, Nadia Maharani dan Evi Yulia Purwanti. 2012. Analisis Penawaran Tenaga Kerja  Wanita  Menikah  dan  Faktor  yang  Mempengaruhinya  Di  Kabupaten Brebes. Diponegoro Journal Of Economics. Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012, Halaman 1. Serumaga,Philip AE,et.al.2003. Private Rates of Return to Education of Africans in  South  Africa  for  1995;  Double  Hurdle  Model,  Development  Southern
Africa,20:4,515-528,DOI: 10.1080/0376835032000124510. Simanjuntak,PayamanJ. 1998. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia .Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi
Suroto.  1992. Strategi  Pembangunan  dan  Perencanaan  Kesempatan  Kerja . Yogyakarta: Gadjah Mada University Press