Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..

## Hubungan Pengetahuan Dan Motivasi Karyawan Rumah Sakit Sari Mulia Untuk Melakukan Vaksinasi HPV
Anita Herawati 1 * Linda Kusumawati 2, Ahmad Hidayat 3 1 2 Akademi Kebidanan Sari Mulia Banjarmasin
3 STIKES Sari Mulia Banjarmasin E-mail: anita_herawati@akbidsarimulia.ac.id

## ABSTRAK
Latar  Belakang :  Depertemen  Kesehatan  RI  memperkirakan  bahwa  setiap  1  jam  seorang  wanita Indonesia  meninggal  akibat  kanker  serviks  dengan  tingkat  kejadian  100/1000  penduduk  /  tahun. Penyebab  utama  (99%)  kanker  serviks  adalah  infeksi  Human  Papilloma  Virus  (HPV).  Virus  ini terutama  ditularkan  melalui  hubungan  seksual  Diperkirakan  80%  wanita  terpapar  oleh  HPV sepanjang  hidupnya.  HPV  memiliki  lebih  dari  100  macam  tipe,  yang  dapat  menyebabkan  kanker serviks  sekitar  14  tipe  sedangkan  tipe-tipe  yang  lainnya  dapat  menimbulkan  kutil  pada  daerah genital (genital  warts). Tipe  yang  paling  sering  menyebabkan  kanker  serviks  adalah  HPV  tipe  16 dan  18.  Pemberian  vaksin  HPV  pada  kenyataannya  ada  yang  mau  melakukan  dan  ada  yang  tidak mau  melakukan,  bagi  yang  mau  melakukan,  dikarenakan  mengetahui  dan  menyadari  betapa pentingnya mencegah penyakit kanker serviks.
Tujuan : penelitian ini adalah untuk mengetahui pengetahuan karyawan tentang Vaksinasi HPV dan motivasi  karyawan  untuk  melakukan  vaksinasi  HPV  pada  karyawan  Rumah  Sakit  Sari  Mulia Banjarmasin .
Metode : penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode. Populasinya adalah seluruh karyawan wanita di Rumah Sakit Sari Mulia. Sampel adalah sebagian dari populasi diambil dengan Quota Sampling yang berjumlah 66 orang. Pengumpulan data dengan cara menggunakan kuesioner dan wawancara di analisis dengan korelasi Spearman Rank dan dilanjutkan dengan R Pearson. Hasil penelitian  sebagian  karyawan  memiliki  pengetahuan  baik  (  63,64%  ).  Sebagian  karyawan memiliki motivasi yang positif ( 71,4% ). Ada hubungan pengetahuan dan motivasi karyawan untuk melakukan vaksinasi HPV.
Saran dan  penelitian  ini  adalah  instansi  kesehatan  hendaknya  memberikan  penyuluhan  kepada karyawan tentang pentingnya vaksinasi HPV.
Kata kunci : Pengetahuan, Karyawan, Motivasi melakukan Vaksinasi HPV.
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..

## Correlation Between Knowledge And Motivation Of Sari Mulia Hospital Employees To Do HPV Vaccination
Anita Herawati 1 * Linda Kusumawati 2, Ahmad Hidayat 3
1 Academy Of Midwifery Sari Mulia Banjarmasin
2 Aacademy Of Midwifery Sari Mulia Banjarmasin
3 STIKES Sari Mulia Banjarmasin E-mail: anita_herawati@akbidsarimulia.ac.id

## ABSTRACT
Background: The Ministry of Health estimates that every 1 hour an Indonesian woman dies from cervical  cancer  with  an  incidence  rate  of  100/1000  population  /  year.  The  main  cause  (99%)  of cervical cancers  is  infection with Human Papilloma Virus (HPV). The  virus  is mainly  transmitted through  sexual  contact.  It  is  estimated  that  80%  of  women  are  exposed  to  HPV  throughout  their lives. HPV has more than 100 types, which can cause cervical cancer about 14 types whereas other types  can  cause  warts  in  the  genital  area  (genital  warts).  The  most  common  types  of  cervical cancers are HPV types 16 and 18. HPV vaccine  is  in  fact some who want to do  and some do  not want to do,  for those who want to do, due to  know and realize  how  important to prevent cervical cancer. Correlation between knowledge and motivation of Sari Mulia hospital employees have HPV vaccination
Objective: The  purpose  of  this  observation  is  to  know  the  employees  knowledge  about  HPV vaccination related to their motivation to have HPV vaccination.
Method  : This  observation  uses  quota  sampling  the  population  is  all  women  employees  of  Sari Mulia  hospital  the  sample  are  66  women  from  the  population  who  is  then  by  quota  sampling  the data as are collected by using questioner interview analyses and spearman rank correlation.
Result: The  result  of  the  observation  are  good  employees  Knowledge  [  63,64%  ]  and  positive employees  motivation  [  71,4%  ]  significant  between  the  Knowledge  and  vaccination  HPV motivation.
Conclusion: It  is  suggested  that  health  institution  should  do  campaign  now  important  HPV vaccination to hospital employees of Sari Mulia Hospital.
Keywords : knowledge employees HPV vaccination motivation.
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..

## Latar Belakang
Pembangunan kesehatan pada
hakekatnya diarahkan guna tercapainya kesadaran,  kemauan,  dan  kemampuan  hidup sehat  bagi  setiap  orang  menyangkut  fisik, mental  maupun  sosial  budaya  dan  ekonomi. Untuk  mencapai  derajat  kesehatan  yang optimal  dilakukan  berbagai  upaya  pelayanan kesehatan  yang  menyeluruh,  terarah  dan berkesinambungan. Diantara upaya pelayanan kesehatan  yang  dilakukan  adalah  Kesehatan Ibu  dan  Anak  (KIA)  yaitu  kesehatan  adalah kesehatan  reproduksi.  Masalah  reproduksi  di Indonesia  mempunyai  dua  dimensi,  pertama yang  laten  yaitu  kematian  ibu  dan  kematian bayi yang masih tinggi akibat berbagai faktor termasuk  pelayanan  kesehatan  yang  relative kurang  baik,  kedua  ialah  timbulnya  penyakit degeneratif  yaitu  menopause  dan  kanker (Kepmenkes, 2007).
Departemen
Kesehatan RI memperkirakan  setiap  1  jam  seorang  wanita Indonesia  meninggal  akibat  kanker  serviks dengan  angka  kejadian  berkisar  100/1000 penduduk/tahun.  Kondisi  ini  sangat  berbeda dari yang terjadi di negara maju dimana kasus kanker    serviks  sudah  agak  menurun. Penurunan ini disebabkan oleh upaya pencegahan sekunder dan deteksi dini  kanker serviks (Muchlis dkk,2000).
Kanker  leher  rahim  atau  lebih  dikenal dengan  istilah  kanker  serviks  merupakan penyebab  kematian  terbanyak  dijumpai  pada wanita  di  Indonesia.  Kanker  serviks  yang menyerang  wanita  ini  terjadi  pada  puncak
usia  produktif  yaitu  30  –  50  tahun  dan penyakit  ini  menyebabkan  gangguan  kualitas hidup  secara  fisik,  kejiwaan  dan  kesehatan seksual (Suheimi dkk, 2010)
Penyebab  utama  (99%)  dari  kanker serviks  adalah  infeksi  Human  Papilloma Virus  (HPV).  Virus  ini  terutama  ditularkan melalui  hubungan seksual. Diperkirakan 80% wanita terpapar oleh HPV sepanjang hidupnya.  HPV  memiliki  lebih  dari  100 macam tipe, yang dapat menyebabkan kanker serviks  sekitar  14  tipe  sedangkan  tipe-tipe yang  lainnya  dapat  menimbulkan  kutil  pada daerah  genital (genital  warts). Tipe  yang paling  sering  menyebabkan  kanker  serviks adalah  HPV  tipe  16  dan  18.  Tingginya  kasus kematian yang disebabkan oleh kanker servik pada wanita Indonesia terjadi karena umumnya  kanker  tersebut  baru  diketahui setelah  memasuki  stadium  lanjut  padahal kemungkinan  keberhasilan  terapi  kanker serviks  stadium  I  adalah  85%,  stadium  II adalah  60  %,  stadium  III  adalah  40% (Suheimi dkk, 2010).
Penyebab lain terjadinya kanker serviks selain  HPV  adalah  hubungan  seksual  pada usia  terlalu  muda,  kurangnya  kebersihan daerah  genitalia,  merokok  serta  status  gizi buruk. Gejala awal kanker serviks tidak  terlihat,  tapi  pada  pemeriksaan  dapat ditemukan  sel-sel  serviks  yaitu  disebut  lesi prakanker.    Sedangkan  pada  kanker  tingkat lanjut gejala yang timbul adalah   pendarahan liang  sanggama,  keputihan  yang  bercampur darah  dan  berbau,  nyeri  panggul  dan
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..
gangguan  atau  tidak  dapat  buang  air  kecil (Rasidi,2008).
Tingginya angka ini biasanya disebabkan  oleh  rendahnya  pengetahuan  dan kesadaran  akan  bahaya  kanker  serviks. Memperoleh  informasi  tentang  kanker  ini dapat membantu lebih banyak wanita terhindar  dari  salah  satu  penyakit  paling mematikan  ini  (Suheimi  dkk,2010).  Data yang didapatkan dari YKI cabang Kalimantan Selatan  di  Banjarmasin    tahun  2008  yang melakukan  pap  smear  sebanyak    167  orang, ditemukan kanker servik 13 orang, sedangkan tahun  2009  sebanyak  365  orang    melakukan pemeriksaan  pap  smear  dan  596  orang melakukan   IVA , serta 10  orang atau sekitar 1 %  menderita  kanker servik stadium  lanjut, dari  beberapa  orang  yang    melakukan pemeriksaan tersebut didapatkan 40% mendapatkan  hasil  positif  diduga  mengalami kelainan pada serviknya  yang  mengarah pada kanker serviks.
Saat  ini  kanker  serviks  dapat  dicegah dengan  pemberian  vaksin  HPV.  Langkah  ini dapat  membantu  memberikan  perlindungan terhadap  beberapa  tipe  HPV  yang  dapat menyebabkan masalah dan komplikasi seperti kanker  serviks  dan  genital  warts.  Vaksinasi merupakan metode deteksi dini sebagai upaya mencegah  kanker  serviks.  Melalui  vaksinasi semakin  besar  kesempatan  disembuhkannya penyakit  ini  dan  semakin  besar  kemungkinan untuk  menekan  angka  kasus  kanker  serviks yang  mengancam  kaum  perempuan.  Menurut American  College  of  Obstetricians  and
Gynaecologist (ACOG) , vaksinasi HPV wajib diberikan secara rutin pada wanita usia 11-12 tahun dan wajib diberikan pada wanita usia 13 –  26  tahun  yang  belum  mendapatkan vaksinasi HPV .  Namun  dapat  pula  diberikan mulai usia 9 tahun (Suheimi dkk, 2010).
Pemberian vaksin HPV pada kenyataannya  ada  yang  mau  melakukan  dan ada  yang  tidak  mau  melakukan,  bagi  yang mau melakukan, dikarenakan mengetahui dan menyadari  betapa  pentingnya  mencegah penyakit  kanker  serviks.  Angka  kejadian kanker  serviks  yang  masih  cukup  tinggi, disebabkan  mereka  yang  terdiagnosa  kanker serviks  datang  sudah  dalam  keadaan  stadium lanjut  yang  diakibatkan  karena  kurangnya akses  skrining,  pengetahuan  tentang  kanker serviks,  sehingga  mereka  tidak  termotivasi untuk  mendapatkan  vaksin  HPV  sebagai pencegahan  kanker  serviks  (Suhaimi  dkk, 2010).
Data karyawan Rumah Sakit Sari Mulia berjumlah 299 orang dengan jumlah karyawan perempuan 186 orang dan karyawan  laki-laki  113  orang  dengan  tingkat pendidikan  yang  berbeda  dari  tingkat  dasar sampai  sarjana    sehingga  hal  itu  menarik minat  peneliti  untuk  meneliti  bagaimana hubungan  antara  pengetahuan  tentang  kanker serviks  dengan  motivasi  mereka  untuk melakukan  tindakan  pencegahan  melalui pemberian  vaksin  HPV  khususnya  pada karyawan RS Sari Mulia Banjarmasin.
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..

## Metode Penelitian
Metode  penelitian  ini  menggunakan metode  penelitian  survei  analitik  Rancangan penelitian  dengan cross  sectional yaitu metode  pengambilan  data  yang  dilakukan dalam waktu bersamaan.
Populasi  pada  penelitian  ini  adalah karyawan perempuan  yang bekerja di Rumah Sakit Sari Mulia Banjarmasin yang berjumlah 66 orang.
Pengambilan  sampel  dalam  penelitian ini  dilakukan  secara ”Quata  Sampling yaitu pengambilan  sampel  dilakukan  dengan  cara menetapkan  sejumlah  anggota  sampel  secara quotum atau jatah.

## Hasil
Hasil  penelitian  menggunakan  table distribusi  untuk  megetahui  setiap  distribusi variabel  yaitu    paritas,  pendidikan  dan klasifikasi umur.
Tabel.1 Distribusi Karyawan perempuan Yang Menjadi
Responden  Berdasarkan  Paritas  Di  Rumah
Sakit Sari Mulia Banjarmasin
Paritas n % Sudah memiliki anak 1 21 31,82 2 23 34,85 3 3 4,55 Belum memiliki anak 19 28,78 Jumlah 66 100
Perempuan,yang  sudah  memiliki  anak lebih  dari  2  orang  ada  3  responden  (4,55%) yang memiliki anak 2 orang ada 23 responden (34,85%)dan    yang  memiliki  1  anak  ada  21 responden  (31,82%)  yang  menjadi  responden sebagian besar belum memiliki anak sebanyak
19 orang (28,78%). Hal ini dikarenakan masih ada karyawan yang belum menikah dan masih muda.
Tabel  2  Distribusi  Yang  Menjadi  Responden
Berdasarkan  Pendidikan  Di  Rumah      Sakit
Sari Mulia Banjarmasin
Pendidikan n % SMA 5 7,57 DIII 47 71.22 SI 14 21,21 Jumlah 66 100
Karyawan  yang sebagian besar adalah memiliki  pendidikan  DIII  sebanyak  47  orang (71,22%).  Hal  ini  dikarenakan  paling  banyak tenaga  kerja  di  Rumah  Sakit  Sari  Mulia adalah perawat dan bidan yang lulusan DIII.
Tabel  3.Klasifikasi  Umur  Karyawan  Yang  Menjadi Responden  Di  Rumah  Sakit  Sari  Mulia Banjarmasin.
Umur  (Th) n % 22-26 14 21,21 27-31 21 31,82 32-36 17 25,75 37-41 12 18,18 42-46 2 3,03 Jumlah 66 100 Karyawan yang sebagian besar berumur  antara  27-31 tahun  sebanyak  21 orang  (31,82%).  Hal  ini  dikarenakan  di Rumah  Sakit  Sari  Mulia  Banyak  karyawan baru yang berumur sekitar 27-31 tahun ,
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..
Tabel  4  Distribusi  Pengetahuan  Karyawan  tentang Vaksinasi  HPV  di  Rumah  Sakit  Sari    Mulia
Banjarmasin Pengetahuan n % Baik 42 63,6 Cukup 22 33,3 Kurang 2 3,0 Tidak Baik 0 0 Jumlah 66 100
Sebagian  besar  karyawan  Rumah sakit Sari Mulia memiliki  pengetahuan baik tentang  Vaksinasi  HPV  yaitu  berjumlah  42 responden  (63,6%)  dan  pengetahuan  cukup
sebanyak 22 responden (33,3%)
pengetahuan  kurang  sebanyak  2  responden (3,0  )  hasil  ini  menunjukan  bahwa pengetahuan karyawan di kategorikan mempunyai pengetahuan yang baik.
Tabel  5  Distribusi  Motivasi  untuk  melakukan Vaksinasi  HPV  Pada  Karyawan  Rumah  Sakit
Sari Mulia Banjarmasin Motivasi N % Positif 36 54,5 Negative 30 45,4 Jumlah 66 100 Karyawan  Rumah  sakit  Sari  Mulia
Banjarmasin lebih banyak memiliki motivasi  positif  terhadap  vaksinasi  HPV yaitu berjumlah 36 orang (54,5%)
sedangkan  motivasi  negatif  sebanyak  30 orang (45,5%). motivasi melakukan vaksinasi  HPV  pada  karyawan  rumah  sakit Sari Mulia dapat dikategorikan  mempunyai
motivasi  atau  dorongan  yang  timbul  pada dirinya untuk melakukan vaksinasi HPV.
Tabel  6  Distribusi  karyawan  untuk  melakukan  atau tidak  melakukan  Vaksinasi  HPV  di  Rumah
Sakit Sari Mulia Banjarmasin Melakukan Vaksin N % Melakukan 36 54,5 Tidak melakukan 30 45,5 Jumlah 66 100
Karyawan  Rumah  Sakit  sari  Mulia
Banjarmasin lebih banyak melakukan vaksinasi HPV yaitu berjumlah 36 responden  (  54,5%)  dan  yang  tidak melaksanakan  Vaksinasi  yaitu  sebanyak  30 responden ( 45,5%) .
Tabel  7  Hubungan  Pengetahun  dengan  Vaksinasi HPV Pada Karyawan Rumah Sakit Sari Mulia Banjarmasin
N No Motivasi Vaksinasi HPV J Jum lah % % Me laku kan % % T Tidak M mela k kukan % 1 1 P Baik 2 32 3 48,5 1 10 15,2
3 42 63,3
2 2 N Cukup 1 2 1 3 2 20 30,3 3 22 33,3
3 3 J
Kurang 3 2 5 3 3 0 0 6 2 3 J
Jumlah 3 36 54,5
3 30 45,5
6 66 100
Uji Statistik Sperman Rho : p=0,000 Karyawan yang memiliki pengetahuan  baik  tentang  vaksinasi  HPV terdapat  32  responden  (48,5%)  yang melakukan  vaksinasi  dan  10  responden  ( 15,2%  )  tidak  melakukan  vaksinasi,dari karyawan  yang  memiliki  pengetahuan  yang
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..
cukup  terdapat  2  responden  (3  %  )  yang melakukan  vaksinasi  dan  20  responden  ( 30,3% ) tidak melakukan vaksinasi.
Tabel    8  Hubungan  Motivasi  dengan  melakukan Vaksinasi  HPV  Pada  Karyawan  Rumah  Sakit Sari Mulia Banjarmasin
Karyawan  yang  memiliki  motivasi  positif terhadap vaksinasi  HPV  terdapat  26 responden  (  39,4  %)  melakukan  vaksinasi dan  10  responden  (  15,2  %  )  tidak melakukan Vaksinasi sedangkan dari karyawan  yang  memiliki  motivasi  negatif terhadap  vaksinasi  terdapat  10  responden  ( 15,1  %  )  melakukan  vaksinasi  dan  20 responden  (  30,3  %  )  tidak  melakukan vaksinasi.

## Pembahasan
1. Pengetahuan Karyawan
Tentang
Vaksinasi HPV
Tingkat  pengetahuan  karyawan  tentang
Vaksinasi  HPV  di  Rumah  Sakit  Sari Mulia dari kategori baik memiliki jumlah
yang paling tinggi yaitu 63,6% sedangkan pengetahuan kurang  memiliki
jumlah  yang paling rendah  yaitu masing- masing 3,0%. Pengetahuan dapat dipengaruhi oleh umur, tingkat pendidikan  dan  pekerjaan.  Dilihat  dari segi  umur,  semakin  tinggi  umur  semakin
mampu  untuk  menyelesaikan  masalah karena sudah banyak pengalaman. Adapun dari tingkat pendidikan karyawan  dapat  kita  ketahui  bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan karyawan,  maka  semakin  tinggi  pula pengetahuan  dari  karyawan  tentang Vaksinasi HPV Selain  itu pekerjaan  juga mempengaruhi  pengetahuan  karyawan, karena  dengan  dunia  kerja  yang  luas mereka  dapat  bertukar  pikiran  dan menyelesaikan  masalah  dengan  banyak orang,  serta  beradaptasi  dengan  dunia pekerjaan, dari yang tidak biasa diketahui menjadi  harus  dipahami  dan  dikerjakan, sehingga ketrampilan dalam bekerja akan meningkat.  Sedangkan  dari  data  yang dikaji  sebagian  besar  karyawan  adalah lulusan perguruan tinggi, sehingga pengetahuan karyawan kebanyakan memiliki pengetahuan baik. Dari pengetahuan tersebut dapat diperoleh  pengetahuan  yang  baik  karena kebanyakan dari karyawan sudah mengetahui tentang Vaksinasi HPV.
2. Hubungan  Motivasi  untuk  melaksanakan vaksinasi  HPV  pada  karyawan  Rumah Sakit Sari Mulia
Motivasi  itu  merupakan  motor  prilaku seseorang/individu. Semakin kuat motivasi  seseorang,  maka  semakin  cepat dalam  memperoleh  tujuan  dan  kepuasan. Dalam  hal  ini  motivasi  sangat  penting untuk mendorong suatu tindakan seseorang terutama para karyawan
No Motivasi Vaksinasi HPV Jumlah % Melaku kan % Tidak Melaku kan % 1 Positif 226 39,4 10 15,2 36 54,5
2 Negatif 110 15,1 20 30,3 30 45,5
3 Jumlah 336 54,5 30 45,5 66 100 Uji Statistik Sperman Rho : p=0,000
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..
tentang  vaksinasi  HPV.  Pada  tabel  4.5 yang  diperoleh  tentang  motivasi  pada
karyawan paling banyak 54,5% motivasinya positif dan 45,5% motivasinya  negatif.  Adapun  paling banyak karyawan memiliki motivasi yang positif dikarenakan mereka telah memahami  akan  pentingnya  vaksinasi HPV.  Para  karyawan  juga  pernah mengikuti  penyuluhan  tentang  vaksinasi HPV  yang  dilaksanakan  di  Rumah  Sakit Sari Mulia.  Namun,  masih ada  karyawan yang memiliki motivasi negatif
dikarenakan  mereka  belum  memahami akan  pentingnya  vaksinasi  HPV.  Dalam hal biaya, para karyawan lebih mementingkan  gaji  yang  mereka  peroleh digunakan  untuk  kebutuhan  sehari-hari.
Mereka berpikir vaksinasi HPV membutuhkan  biaya  yang  cukup  mahal,
sehingga  masih  dijumpai  karyawan  yang memiliki motivasi negatif untuk
melakukan vaksinasi HPV.

## DAFTAR PUSTAKA
Arikunto,  Suharsimi.  2009. Manajemen Penelitian . Jakarta: Rineka Cipta
Manuaba,  Ida  Bagus  Gde.  1999. Memahami Kesehatan
Reproduksi Wanita.
Jakarta:Arcan.
Miller,  Gregg.  2008. Pencegahan  dan Pengobatan  Penyakit Kanker . Jakarta: Prestasi Pustaka Raya
Ningharmanto. 2008. Kanker Leher Rahim. http://www.ningharmanto.com/2008/0 7/kanker-leher-rahim/,diakses pada  15 Mei 2011
Notoatmodjo, Soekidjo , 2003 , Ilmu
Kesehatan  Masyarakat , Jakarta Rineka Cipta.
__________,  2005, Metodologi  Penelitian
Kesehatan . Jakarta: Rineka Cipta. ,2007, Ilmu Kesehatan Masyarakat dan Seni   Jakarta Rineka Cipta. , 2010, Ilmu Kesehatan Masyarakat , Jakarta, Rineka Cipta.
,  2010, Metodologi  Penelitian Kesehatan , Jakarta , Rineka Cipta.
Dinamika Kesehatan, Vol 9 No. 1 Juli 2018            Herawati et al Hubungan Pengetahuan dan……..
Nurcahyo, Jalu. 2010. Bahaya Kanker Rahim
dan  Kanker  Payudara .  Jogyakarta: Wahana Totalita Publisher
Nursalam,  2008. Konsep    dan  Penerapan
Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan    Pedoman    Skripsi, Tesis,    dan      Instrumen    Penelitian Keperawatan. Jakarta: Salemba
Medika
Riwikdikdo,  Handoko.  2008. Statistik
Kesehatan .  Jakarta  :    Mitra  Cendikia
Press
Rasjidi, dr.H.Imam.2007.
Panduan
Penatalaksanaan  kanker  Ginekologi . Jakarta :EGC
,  2008. Edisi  Pertama
Manual  Prakanker  Serviks . Jakarta : Sagung Seto
Riono, Yohanes. 1999. Kanker Leher Rahim .
http://dokter.indo.net.id/serviks.html ,
diakses pada tanggal 15 Mei 2011
Sabri dan Susanto. 2006. Statistik Kesehatan .
Jakarta : Raja Grafindo Persada
Setiati,  Eni.  2009. Waspada 4  kanker  Ganas
Pembunuh Wanita. Jogyakarta : Penerbit
Siagian,  Sondang.  2004. Teori  Motivasi  dan Aplikasinya. Jakarta : Rineka Cipta.
Sobur,  alex.  2009.  2009. Psikologi  Umum. Bandung : CV Pustaka Setia.
Suheimi,  dkk, Cegah  dan  Deteksi    Kanker Servik , Jakarta , Elek Media Komputindo, 2010.
Tobing,  Samuel,  2007. Ribuan  Wanita  kalsel Terindikasi  Terserang  Kanker  Leher rahim. ( http://www.rri-online.com )
Uni, Hamzah, Teori Motivasi dan
Pengukurannya , Jakarta , Bumi
Aksara , 2009.,
Wawan.A    ,  Dewi ,    Teori  dan  Pengukuran, Pengetahuan,  Sikap  dan  Perilaku Manusia , Yogyakarta ,  Nuha  Medika,
2010.
Widyastuti,  Yani  dkk.  2009. Kesehatan Reproduksi. Yogyakarta: Fitramaya
Yatim,  dr.faisal.  2008. Penyakit  Kandungan Myom,  kista,  Indung  Telur,  Kanker Rahim/  Leher  Rahim,  serta  gangguan lainnya.  Jakarta :  Pustaka  Populer Obor