## JM
Volume 11 No. 2 (Oktober 2023)
© The Author(s) 2023

## GAMBARAN PEMILIHAN PENOLONG PERSALINAN DI WILAYAH KERJA
KECAMATAN UJAN MAS TAHUN 2023
OVERVIEW OF THE SELECTION OF LABOR HELPERS IN THE WORKING AREA OF UJAN MAS DISTRICT IN 2023
LELI ARYENI, EVA SUSANTI, KURNIYATI

## POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN BENGKULU
Email: evahamdani06@gmail.com

## ABSTRAK
Pendahuluan:   Analisis   kematian   ibu   yang   dilakukan   Direktorat   Bina   Kesehatan   Ibu membuktikan   bahwa   kematian   ibu   berkaitan   erat   dengan   penolong   persalinan   dan tempat/fasilitas persalinan. Terdapat berbagai faktor yang mempengaruhi pemilihan penolong persalinan. Tujuan penelitian mengetahui gambaran pemilihan penolong persalinan di wilayah kerja Kecamatan Ujan Mas tahun 2023. Metode : Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif. Populasi adalah ibu yang telah bersalin dengan bidan berjumlah 312 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik consecutive sampling, jumlah sampel sebanyak 84 orang,   Pengumpulan   data   menggunakan   lembar   kuesioner   yang   sudah   di   uji   validitas   dan reabilitas.   Hasil   dan   Pembahasan:   Hasil   analisa   data   didapatkan   bahwa   hampir   seluruh responden   memilih   ketersediaan   bidan   di   desa   83   orang   (99%),   kemudahan   dalam   akses komunikasi 83 orang (99%), pelayanan yang cepat dan mudah 82 orang (98%), kepercayaan pada   penolong   persalinan   81   orang   (96%)   dan   dukungan   suami/keluarga   80   orang   (95%) menjadi alasan dalam pemilihan penolong persalinan. Kesimpulan : Dapat disimpulkan hampir seluruh responden menjadikan ketersediaan bidan di desa, kemudahan dalam akses komunikasi, pelayanan   yang   cepat   dan   mudah,   kepercayaan   pada   penolong   persalinan   dan   dukungan suami/keluarga sebagai alasan pemilihan penolong persalinan.

## Kata Kunci: Persalinan, Penolong Persalinan, Bidan

## ABSTRACT
Introduction:     Maternal  mortality  analysis  conducted  by  the  Directorate  of  maternal  health development proves that maternal mortality is closely related to the delivery assistant and the place/facility of childbirth. There are various factors that influence the selection of a birth attendant. The purpose of the study was to determine the picture of the selection of Labor helpers in the working area of Ujan Mas district in 2023. Method: This type of research is a type of descriptive research. The population is mothers who have given birth with midwives totaling 312 people. Sampling techniques using consecutive sampling techniques, the number
of samples as many as 84 people, data collection using questionnaire sheets that have been tested for validity and reliability. Result and Discussion:  The results of data analysis showed that almost all respondents chose the availability of midwives in the village of 83 people (99%), Ease of access to communication 83 people (99%), fast and easy service 82 people (98%), trust in labor helpers 81 people (96%) and support husband/family 80 people (95%) to be the reason in the selection of Labor helpers. Conclusion:  It can be concluded that almost all respondents make the availability of midwives in the village, ease of access to communication, fast and easy Service, Trust in labor helpers and support husband/family as the reason for the selection of Labor helpers.

## Keywords: Labor, Delivery Assistant, Midwife

## PENDAHULUAN
Upaya   pemerintah   dalam   mempercepat menurunkan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka   Kematian   Bayi   (AKB)   dilakukan dengan   cara   menjamin   setiap   ibu   mampu mengakses   pelayanan   kesehatan   ibu   yang berkualitas,   persalinan   ditolong   oleh bidan/dokter merupakan salah satunya. Upaya menurunkan   AKI   dan   AKB   dengan mendorong   agar   setiap   persalinan   ditolong oleh   tenaga   kesehatan   terlatih   di   fasiltas kesehatan   dan   di   tolong   oleh   Tenaga Kesehatan   terdiri   dari   dokter,   bidan   dan perawat (Kemenkes RI, 2020).
Saat   menjelang   persalinan,   seorang wanita akan menyiapkan rencana persalinan. Rencana persalinan bisa menjadi acuan bagi ibu   dan   keluarga   dalam   menyiapkan   diri menjelang persalinan. Bagian dari persiapan persalinan   diantaranya   penolong   persalinan, tempat   persalinan,   biaya   persalinan,   jarak ketempat   persalinan,   fasilitas   tempat persalinan,   kebersihan   dan   suasana   tempat persalinan, risiko persalinan, model dan cara bersalin (Purnamayanti, dkk, 2023).
Saat   ini   penolong   persalinan   terbanyak adalah   oleh   Bidan.   Berdasarkan   penelitian Maryana   (2022)   terdapat   latar   belakang alasan   pemilihan   penolong   persalinan   oleh Bidan,   diantaranya   faktor   pendidikan   tinggi dari   Ibu   bersalin,   Ibu   yang   Bekerja, kehamilan yang kedua, pandangan ibu yang positif terhadap petugas kesehatan dalam hal ini adalah Bidan penolong persalinan.
Optimalisasi   peran   Bidan   dalam memberikan   pelayanan   menjadi   hal   penting
dalam   meningkatkan   pelayanan   yang professional   dan   berkualitas.   Mutu   (quality) layanan   adalah   keseluruhan   karateristik barang   atau   jasa   yang   menunjukkan kemampuan   Bidan   dalam   memuaskan kebutuhan   klien.   Perbaikan   mutu   layanan perlu   digali   lebih   jauh   agar   menjadi pengalaman   belajar   bagi   semua   profesi. Sehingga   dapat   merubah   pola   pikir   setiap profesi   Bidan   dalam   memberikan   layanan yang   berkualitas   menuju   perubahan   kualitas layanan kearah lebih baik (Hafsah, 2022).
Berdasarkan penelitian terdapat berbagai faktor   yang   mempengaruhi   pemilihan penolong   persalinan,   diantaranya   faktor pemicu merupakan faktor yang mendasari ibu memilih   tenaga   penolong   persalinan.   Faktor pemungkin   adalah   faktor   yang memungkinkan   bagi   ibu   memilih   tenaga penolong persalinan dan aktor penguat adalah faktor yang paling kuat memicu ibu memilih tenaga   penolong   persalinan   (Amilda   dalam Nurhayati & Sugiharto, 2019).
Hasil   penelitian   dari   Mokoagow,   dkk (2020) tentang  faktor  determinan ibu  dalam pemilihan   penolong   persalinan.   Terdapat hubungan yang signifikan antara faktor umur ibu bersalin, tingkat pendidikan ibu bersalin, dan   jarak   akses   dari   rumah   ke   fasilitas kesehatan   dalam   pemilihan   penolong persalinan.
Hasil survey awal di fasilitas kesehatan Kecamatan Ujan Mas sepanjang tahun 2022 terdapat sebanyak 312 jumlah persalinan di 2 Wilayah Puskesmas yaitu Puskesmas Cugung Lalang   dan   Puskesmas   Ujan   Mas.   Hasil pengamatan   peneliti   terdapat   kesenjangan
jumlah   persalinan   di   Praktik   Bidan   wilayah kerja   Puskesmas   Ujan   Mas,   dari   6   tempat persalinan   yang   tersedia   yaitu   PBB   sayang ibu sebanyak 63 orang, PBB susi muklis 40 orang, PBB Riska 53 orang, PMB amanah 16 orang,   PBB   Bunda   Ayu   29   orang   dan   di Puskesmas   20   orang.   Pada   Puskesmas Cugung Lalang, dari 4 tempat persalinan yang tersedia   yaitu   PBB   Qudsiyah   sebanyak   37 orang,   PBB   Nur   Assalam   15   orang,   PBB Sehati   sebanyak   10   orang   dan   Bersalin   di Puskesmas   hanya   4   orang.   Terdapat kesenjangan   cakupan   yang   tidak   merata   di masing-masing tempat pelayanan bidan. Hal ini   sangat   menarik   perhatian   untuk   digali lebih lanjut dalam upaya meningkatkan mutu layanan   kualitas   layanan   oleh   Bidan kedepannya.
Berdasarkan   latar   belakang   masalah maka   peneliti   tertarik   untuk   mengetahui “Gambaran   Pemilihan   Penolong   Persalinan Di   Wilayah   Kerja   Kecamatan   Ujan   Mas Tahun 2023?”

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif.   Penelitian   deskriptif   yaitu   salah satu   jenis   penelitian   yang   bertujuan   untuk menggambarkan fenomena yang ada. Variabel penelitian   yang   digunakan   dalam   penelitian ini   adalah   variabel   tunggal   yaitu   gambaran pemilihan   tenaga   penolong   persalinan. Populasi dalam penelitian ini adalah ibu yang telah bersalin dengan bidan di wilayah kerja Kecamatan   Ujan   Mas.   Teknik   pengambilan sampel   dalam   penelitian   ini   adalah consecutive   sampling,   jumlah   sampel sebanyak 84 orang. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner yang telah dilakukan uji   validitas   dan   reabilitas.   Adapun   teknik pengumpulan data menggunakan data primer yang dikumpulkan oleh peneliti langsung dari sumber   data   atau   responden.   Analisa   data pada penelitian ini menggunakan univariat.

## HASIL PENELITIAN
Berdasarkan   penelitian   yang   dilakukan
terhadap 84 responden ibu yang telah bersalin dengan   bidan   di   wilayah   kerja   Kecamatan Ujan   Mas   kemudian   dianalisis   sebagai berikut:

## Analisis Univariat
Analisis   univariat   bertujuan   untuk menjelaskan
atau mendeskripsikan
karakteristik setiap variabel penelitian.

## Tabel 1. Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden
Karakteristik Responden Frekuensi n (84) % Umur < 20 tahun 5 6 20-35 tahun > 35 tahun 70 9 83 11 Pendidikan Dasar (SD/SMP) 23 27,38 Menengah (SMA) 46 54,76 Tinggi (Akademi, PT) 15 17,86 Pekerjaan Bekerja 22 26,19 Tidak Bekerja 62 73,81
Berdasarkan   tabel   1   diatas   didapatkan bahwa   karakteristik   responden   sebanyak   70 orang   (83%)   hampir   seluruh   responden berusia   20-35   tahun,   sebanyak   46   orang (54,76%)   sebagian   besar   responden berpendidikan   menengah   (SMA),   sebanyak 62 orang (73,81%) sebagian besar responden tidak bekerja.
Tabel   2.   Gambaran   alasan   pemilihan penolong   persalinan     di   wilayah   kerja Kecamatan Ujan Mas tahun 2023
No Alasan pemilihan penolong persalinan Frekuensi ya % Tidak % 1 Ketersedian Bidan di desa 83 99 1 1 2 Jarak ke fasilitas kesehatan 67 80 17 20 3 Pengalaman persalinan sebelumnya 49 58 25 42 4 Kepercayaan pada 81 96 3 4
penolong persalinan
5 Pelayanan yang cepat dan mudah 82 98 2 2 6 Kemudahan dalam akses komunikasi 83 99 1 1 7 Rekomendasi teman 37 44 47 56
8 Iklan dimedia social 15 18 69 82 9 Biaya persalinan 46 55 38 45 10 Riwayat pemeriksaan sejak hamil 59 70 25 30 11 Pelayanan tambahan selama proses persalinan 74 88 10 12 12 Pelayanan tambahan selama nifas 72 86 12 14 13 Pelayanan tambahan bagi bayi baru lahir 65 77 19 23 14 Dukungan suami/keluarga 80 95 4 5 15 Usia penolong persalinan 43 51 41 49
Berdasarkan   tabel   2   pada   gambaran alasan   pemilihan   penolong   persalinan didapatkan   hasil   alasan   pemilihan   penolong persalinan terbanyak pada ketersediaan bidan didesa   sebanyak   83   orang   (99%), kepercayaan   pada   penolong   persalinan   81 orang   (96%),   pelayanan   yang   cepat   dan mudah   82   orang   (98%),   kemudahan   dalam akses   komunikasi   83   orang   (99%),   dan dukungan   suami/keluarga   80   orang   (95%). Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa   hampir   seluruh   responden   memilih ketersediaan bidan di desa, kemudahan dalam akses komunikasi, pelayanan yang cepat dan mudah,   kepercayaan   pada   penolong persalinan   dan   dukungan   suami/keluarga menjadi   alasan   pemilihan   penolong persalinan.

## PEMBAHASAN
Hasil   pada   penelitian   ini   dapat disimpulkan bahwa hampir seluruh responden berusia   20-35   tahun   sebanyak   70   orang (83%).   Kematangan   usia   seorang   ibu   dapat mempengaruhi   pengambilan   keputusan pemilihan   tempat   persalinan.   Akan   tetapi masih   ada   ibu   yang   melahirkan   pada   non tenaga   kesehatan   meskipun   di   umur   yang tidak beresiko (20–35 tahun) dengan alasan di tolong   oleh   non   tenaga   kesehatan   bisa   di
tolong di rumah dan rumah dukun dekat dari rumah.   Sehingga   umur   sangat   berhubungan dengan   pemilihan   penolong   persalinan (Wungo & Sugiatini, 2022).
Hasil   pada   penelitian   ini   dapat disimpulkan bahwa sebagian besar responden berpendidikan menengah (SMA) sebanyak 46 orang.   Menurut   Mokoagow,   dkk   (2020) pendidikan   termasuk   salah   satu   faktor terbesar dalam keputusan pemilihan penolong persalinan.   hasil   penelitian   menyatakan   Ibu dengan pendidikan rendah cenderung berisiko empat kali memilih persalinan dengan dukun, dibandingkan   dengan   ibu   berpendidikan tinggi   yang  lebih   memilih   tenaga   kesehatan baik   bidan   ataupu   dokter   sebagai   penolong persalinan.
Hasil   pada   penelitian   ini   dapat disimpulkan bahwa sebagian besar responden tidak   bekerja   sebanyak   62   orang   (73,81%). Pekerjaan mempengaruhi tingkat pendapatan ekonomi seorang ibu, ibu dengan penghasilan yang   tinggi   akan   cenderung   lebih   dominan memilih   tenaga   kesehatan   dibandingkan tenaga   non   kesehatan.   Ibu   hamil   dengan pendapatan   keluarga   rendah   lebih   banyak memilih  penolong persalinan ke  tenaga  non kesehatan di karenakan pendapatan keluarga yang rendah dan biaya persalinan yang murah serta pembayaran yang bisa dilakukan kapan saja,   atau   jasa   persalinan   yang   tidak   perlu dibayar   pada   saat   proses   pesalinan   selesai karena   ditanggung   pemerintah   atau   asuransi akan   memudahkan   bagi   ibu   dan   keluarga dalam sisi biaya (Awaliyah, dkk, 2021).
Berdasarkan hasil tabel 1.2 pada kategori alasan   pemilihan   penolong   persalinan   dapat disimpulkan bahwa hampir seluruh responden memilih   ketersediaan   bidan   di   desa   (99%), kemudahan   dalam  akses  komunikasi   (99%), pelayanan   yang   cepat   dan   mudah   (98%), kepercayaan pada penolong persalinan (96%) dan dukungan suami/keluarga (95%) menjadi alasan pemilihan penolong persalinan.
Hasil   penelitian   ini   sejalan   dengan penelitian   Rafsanjani,   dkk   (2020) menjelaskan bahwa adanya hubungan antara ketersediaan   bidan   dan   fasilitas   kesehatan dengan   pemilihan   pertolongan   persalinan,
Tersedianya   sarana   pelayanan   kesehatan, khususnya   pelayanan   persalinan   dalam meningkatkan   cakupan   pertolongan persalinan   oleh   bidan   akan   mendukung   ibu hamil   memilih   bidan   sebagai   penolong persalinan.   Pemerintah   menguraikan   bahwa bila tersedia fasilitas yang baik dan didukung oleh kemampuan petugas serta patuh terhadap aturan   maka   akan   tercipta   pelayanan   yang optimal.
Peran petugas  kesehatan  mempengaruhi pentingnya   pemilihan   penolong   persalinan yang   benar   dan   aman   serta   adanya penyuluhan   tentang   pentingnya   mengetahui proses persalinan yang akhirnya berhubungan dengan   pengetahuan   ibu   tentang   pemilihan penolong   persalinan   yang   benar   dan   aman bagi   dirinya   dan   bayi   yang   dilahirkan. Penyuluhan   dapat   dilakukan   dengan membuka kelas ibu (senam hamil) dan dapat juga   memberikan   informasi   dengan   media yang   menarik   perhatian   ibu,   seperti   leaflet maupun poster yang menggambarkan proses persalinan aman yang di tolong oleh petugas kesehatan (Mastuti & Febriyanti, 2022).
Hasil penelitian ini juga sejalan dengan penelitian   lain   yaitu   penelitian   Hamid,   dkk (2020)   yang   menjelaskan   bahwa   terdapat hubungan   antara   kepercayaan   terhadap penolong   persalinan.   Kepercayaan   dapat didefinisikan   sebagai   sebuah   keyakinan dalam   diri   individu.   Dalam   kondisi   yang rentan   orang   yang   dipercayai   (trustee)   akan menunjukkan perilaku yang konsisten, jujur, bisa   dipercaya,   perhatian   terhadap kepentingan   orang   yang   mempercayai (truster),   mengupayakan   yang   terbaik   bagi truster melalui sikap menerima, mendukung, sharing,   dan   bekerja   sama.   Kepercayaan seseorang tergantung pada pengalaman yang dialami   dari   orang   itu   sendiri.   Lebih   jauh alasan   seseorang   memilih   penolong persalinan,   ingin   memilih   bidan   yang berpengalaman,   baik   pengalaman   dalam pertolongan persalinan, bukan oleh penolong persalinan   yang   belum   pernah   melewati proses persalinan.
Hasil   penelitian   ini   juga   menunjukkan adanya  kemudahan dalam akses komunikasi
dengan   penolong   persalinan   merupakan alasan   dalam   memilih   penolong   persalinan. Terdapatnya   kemudahan   akses   komunikasi untuk mengadakan kontak, adanya kedekatan antara   pasien   dan   tenaga   kesehatan,   adanya kemudahan akses yang diberikan di Polindes sehingga   para   warga   pun   dapat   melakukan kontak dengan bidan desa tersebut, walaupun telah   lewat   dari   jam   kerja.   Menjadi   sebuah alasan   kuat   dalam   pemilihan   penolong persalinan (Prasanti, dkk, 2020).
Komunikasi   saat   ini   yang   dapat dimanfaatkan   guna   memberikan   layanan telemedis saluran komunikasi tersebut dapat berupa   WhatsApp,   Telegram,   Facebook, Zoom,   Google   Talk,   Line,   dan   Instagram. Penggunaan   WhatsApp   saat   ini   menjadi pilihan   yang   paling   banyak   dipilih   dan diminati   oleh   masyarakat   dan   petugas kesehatan   dalam   melakukan   pelayanan, alasannya   yaitu   penggunaan   aplikasi   ini mudah dimengerti semua kalangan. Manfaat dari komunikasi ini adalah untuk memberikan informasi dan komunikasi yang baik sehingga berguna untuk mendukung bidan memberikan layanan terbaik (Silvian & Faraswati, 2022).
Hasil penelitian iklan di media sosial ini tidak   sejalan   dengan   penelitian   yang dilakukan   oleh   Andini   (2023)   yang menyatakan   bahwa   sebanyak   46,5% responden   memilih   penolong   persalinan berdasarkan   informasi   dari   media   sosial ataupun   internet.   Hal   ini   menjadikan   media sosial   tempat   yang   menarik   untuk mempromosikan diri bidan sebagai penolong persalinan yang baik.
Dukungan suami adalah dukungan yang diberikan   suami   karena   suami   memiliki tanggung   jawab   yang   penuh   dalam   satu keluarga   serta   mempunyai   peranan   yang penting   terutama   dalam   pengambilan keputusan,   suami   bukan   hanya   dituntut sebagai   pencari   nafkah   akan   tetapi   suami sebagai   motivator   berbagai   kebijakan   yang akan   diputuskan   termasuk   merencanakan persalinan.   Peran   dan   dukungan   keluarga dalam   kesehatan   ibu   dan   bayi   sangat berpengaruh   besar   terhadap   kesehatan   dan keselamatan ibu hamil. Penting bagi keluarga
untuk menentukan siapa yang akan menolong proses   persalinannya,   dimana   tempat   akan melahirkan,   hal   ini   sangat   dipengaruhi   oleh dukungan   suami.   Dengan   demikian   bahwa diperlukan peran keluarga untuk memberikan motivasi dalam mendorong ibu hamil untuk menentukan   penolong   persalinannya   oleh tenaga kesehatan (Wungo & Sugiatini, 2022).
Pelayanan kesehatan yang dilakukan oleh bidan mencakup pelayanan kepada ibu hamil, bersalin dan nifas. Pelayanan yang baik dapat diartikan sebagai kemampuan seorang bidan dalam   memberikan   jasa   yang   dijanjikan dengan tepat dan terpercaya seperti melayani pemeriksaan, pengobatan dan perawatan yang tepat,   jadwal   pelayanan   dijalankan   secara tepat,   dan   prosedur   pelayanan   yang   tidak berbelit-belit, memberikan jasa dengan cepat atau   tanggap   misalnya   bidan   tanggap menyelesaikan   keluhan   pasien,   petugas memberikan informasi yang jelas dan mudah dimengerti, dan tindakan cepat dan tepat pada saat   pasien   membutuhkan   (Azizah   & Vitiasaridessy, 2022).
Dukungan   yang   diberikan   oleh   tenaga kesehatan   dalam   pelayanan   kesehatan   dapat berupa   informasi,   instrumental,   emosional, dan   dukungan   penilaian.   Peran   bidan   salah satunya   memberikan   dukungan   dalam membantu persiapan persalinan pada wanita, termasuk   pemberian   informasi   dan   asuhan kebidanan   di   periode   antenatal,   hasil penelitian   studi   kualitatif   menginformasikan bahwa   wanita   atau   ibu   bersalin   sangat berharap   diberi   asuhan   dan   informasi   dari orang yang mereka anggap ahli (Andanawarih & Baroroh, 2018).
Selain beberapa hal tersebut terdapat hal yang   menarik   dari   penelitian   ini,   dimana jarak,   biaya   persalinan,   rekomendasi   teman dan usia penolong persalinan tidak dianggap oleh   semua   responden   menjadi   hal   yang penting,   karena   hanya   sebagian   saja responden yang setuju dengan hal tersebut.
Hasil diskusi peneliti dengan responden didapatkan bahwa jarak bukan menjadi alasan utama pemilihan penolong persalinan, hal ini dikarenakan   jarak   dipengaruhi   oleh   faktor kepercayaan   serta   kepuasan   pasien   dengan
pelayanan   yang   diberikan   oleh   bidan, sehingga   walaupun   jarak   ke   fasilitas   jauh tetapi pelayanan dri bidan memuaskan akan tetap   pasien   pilih   menjadi   penolong persalinan.   Hal   ini   tidak   sejalan   dengan penelitian   yang   dilakukan   oleh   Fransiska (2021)   yang   menyatakan   jarak   dapat mempengaruhi keputusan ibu dalam memilih tempat   penolong   persalinan,   hal   ini dikarenakan   apabila   jarak   pelayanan   dekat akan   memudahkan   ibu   untuk   menjangkau suatu   lokasi   sehingga   pemberian   pelayanan tidak terhalang oleh jarak.
Hasil diskusi peneliti dengan responden didapatkan bahwa biaya persalinan bukanlah menjadi hal yang utama yang mempengaruhi alasan pemilihan penolong persalinan. Biaya persalinan menurut penelitian Dhewi (2022) menyebutkan   bahwa   ada   hubungan   antara biaya persalinan dengan pemilihan penolong persalinan, dimana semakin terjangkau biaya persalinan   maka   ibu   lebih   memilih   bersalin dengan bidan, tetapi ada juga ibu yang tidak memilih bersalin dengan bidan.
Hasil penelitian didapatkan rekomendasi teman   bukan   menjadi   hal   yang   utama dibandingkan dukungan keluarga. Rekomendasi dari teman pada hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian Wungo & Sugiatini   (2022)   yang   menjelaskan   bahwa terdapat   hubungan   yang   bermakna (significant) antara sumber informasi dengan penolong   persalinan.   Hasil   penelitian   lain juga menyebutkan bahwa terdapat hubungan informasi   dari   teman   dan   kerabat   terhadap pemilihan   tempat   persalinan.   Sumber informasi   dapat   berasal   dari   sumber tertulis/tercetak maupun sumber dari manusia yaitu informasi dari tetangga maupun teman.
Pada   penelitian   ini   hanya   sebagian responden   yang   menganggap   usia   penolong persalinan   dapat   mempengaruhi   pemilihan penolong persalinan. Hasil penelitian ini juga didapatkan   bahwa   usia   bidan   sebagai penolong persalinan rata-rata sama, tidak ada usia bidan yang terlalu senior atau usia bidan yang   sangat   muda.   Hasil   penelitian   ini berbeda dengan pendapat dari Claartje (2019) yang   menyatakan   bahwa   masyarakat   lebih
percaya persalinan dibantu bidan berumur tua karena   bidan   tersebut   lebih   banyak berpengalaman  dalam membantu  persalinan, tetapi   ada   pendapat   lain   yang   menyebutkan bahwa bidan yang berusia muda juga dapat dipercaya   dalam   pertolongan   persalinan karena   lebih   banyak   mendapat   ilmu-ilmu terbaru.

## KESIMPULAN
Berdasarkan   dari   penelitian   ini   dapat disimpulkan   bahwa   karakteristik   responden hampir   seluruh   responden   berusia   20-35 tahun,   sebagian   besar   responden berpendidikan   menengah   (SMA),   sebagian besar   responden   tidak   bekerja.   Kategori alasan   pemilihan   penolong   persalinan   dapat disimpulkan bahwa hampir seluruh responden memilih   ketersediaan   bidan   di   desa, kemudahan   dalam   akses   komunikasi, pelayanan   yang   cepat   dan   mudah, kepercayaan   pada   penolong   persalinan   dan dukungan   suami/keluarga   menjadi   alasan pemilihan penolong persalinan.

## SARAN
Hasil   penelitian   ini   diharapkan   dapat dapat   digunakan   sebagai   informasi   dan masukan bagi Puskesmas di Kecamatan Ujan Mas   terkait   alasan   pemilihan   penolong persalinan sehingga menjadi acuan dan data dukung   dalam   pemberian   pelayanan   yang lebih baik dalam pertolongan persalinan.

## DAFTAR PUSTAKA
Awaliyah,   Noor   Khalifatul.,   Ahmad   Zacky Anwary., Siska Dhewi. 2021. “Hubungan Pengetahuan Pendidikan Dan Pendapatan Keluarga   Ibu   Hamil   Dengan   Pemilihan Penolong   Persalinan   Di   Wilayah   Kerja Puskesmas Hatungun Kabupaten Tapin”. Universitas Islam Kalimantan Muhammad   Arsyad   Al   Banjary Banjarmasin.
Andini,   Hanny   Yuli.   2023.   “Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Pemilihan Penolong
Persalinan Pada Ibu Hamil”. Volume IX –No. 1, Maret  2023.
Azizah, Ninik., & Vitiasaridessy, Feny. 2022. “Kepuasan   Ibu   Hamil   terhadap   peran Bidan   dalam   Pelayanan  Antenatal   Care di Masa Pandemi”. Journal for Quality in Women's   Health,   Vol.   5   No.   1   March 2022.
Andanawarih,   Putri   &   Baroroh,   Ida.   2018.
“Peran   Bidan   Sebagai   Fasilitator Pelaksanaan   Program   Perencanaan Persalinan Dan Pencegahan Komplikasi (P4k) Di Wilayah Puskesmas Kabupaten Pekalongan”. Jurnal  SIKLUS volume  7 Nomor 1 Januari 2018.
Dhewi,   Siska.   2022.   “Analisis   Pemilihan Penolong   Persalinan”.   Faletehan   Health Journal, 9(1) (2022) 80-88.
Fransiska,   Precelia.   2021.   “Faktor-Faktor Yang   Berhubungan   Dengan   Pemilihan Tempat Penolong Persalinan”. Journal Of Health   Science,   Volume   1,   Nomor   2 Agustus 2021.
Hamid, Harianti., Ramli., & Siti Nurhidayati.
2022.   “Kepercayaan   Masyarakat Terhadap   Penolong   Persalinan   di   Desa Manatahan   Kecamatan   Obi   Barat”. Jurnal BIOSAINSTEK, Volume 4 No. 2, Juli 2022.
Hafsah   Us.,   Mey   Elisa   Safitri.   2022.   Buku ajar   dan   manajemen   Kontrol   dan Kualitas Pelayanan Kebidanan. PT Nasya Expanding Management.
Kemenkes   RI.   2020.   Pedoman   Indikator Program   Kesmas   dalam   RPJMN   dan Renstra   Tahun   2020-2024.   Jakarta   : Kemenkes RI 2020.
Maryana.  2022 “Alasan  Ibu  Memilih  Bidan
Sebagai   Penolong   Persalinan   Di   Bidan Praktik   Mandiri   Hikmawati   Kabupaten Barito Kuala” Jurnal Keperawatan Suaka Insan (JKSI) Vol 7, No 2, Juli-Desember 2022.
Mastuti,   Hilda   &   Febriyanti,   Hellen.   2022. “Hubungan Dukungan Suami dan Peran Petugas   Kesehatan   dalam   Pemilihan Penolong   Persalinan   pada   Ibu   Hamil Trimester III di Puskesmas Gedung Rejo Sakti   Kecamatan   Penawar   Aji   Tulang
Bawang Tahun 2021”. Ners Akademika, Vol 1, No 1, 2022, 9-16.
Mokoagow,   dkk.   2020.   “Faktor   Determinan Ibu   Dalam   Pemilihan   Penolong Persalinan Di Wilayah Kerja Puskesmas Rawat Inap Adow Bolaang Mongondow Selatan  Tahun   2017”.   Jurnal   Kesehatan Masyarakat   UNIMA,   Vol.01,   No.01   : Oktober 2020. Nurhayati   &   Sugiharto.   2019.   “Perilaku Memilih   Tenaga   Penolong   Persalinan pada   Ibu   Melahirkan   di   Desa
Blambangan,   Kecamatan   Penengahan, Kabupaten Lampung Selatan, Indonesia”. Buletin Penelitian Kesehatan,   Vol.   47,   No.   3,   September 2019: 165 – 174. Prasanti,   Ditha.,   Ikhsan   Fuady.,   Sri   Seti Indriani. 2020. “Membangun
Komunikasi   dalam   Sinergi   Pelayanan Kesehatan   di   Kabupaten   Bandung”. KOMUNIKA:   Jurnal   Dakwah   dan Komunikasi, Vol. 14, No. 1, April 2020. Purnamayanti, dkk. 2023. Buku Ajar Asuhan Kehamilan   S1   Kebidanan   Jilid   II. Mahakarya Citra utama. Jakarta selatan. Rafsanjani.,   dkk.   2020.   “Faktor   Yang Berhubungan Dengan Pemilihan Tenaga Penolong   Persalinan   Di   Wilayah   Kerja Puskesmas Jantho Tahun 2019”. Majalah Kesehatan Masyarakat Aceh (MaKMA), Vol. 3 No. 1 2020. Silvian,   Mega.,   &   Faraswati,   Riska.   2022. “Pemanfaatan   Teknologi   Oleh   Bidan Dalam   Pelayanan  Telemedis   Di   Bidang Pelayanan   Kesehatan   Ibu   Dan   Anak”. Jurnal   Pengabdian Masyarakat Kesehatan Stikes Pemkab Jombang, Vol. VIII No. 4 Desember 2022. Wungo, Septiana Lia & Sugiatini, Titin Eka. 2022.   “Analisis   Pemilihan   Tenaga Penolong Persalinan Di Desa Wailabubur Kecamatan   Kodi   Utara   Kabupaten Sumba Barat Daya Tahun 2022”. Jurnal Pendidikan   dan   Konseling,   Volume   4 Nomor 4 Tahun 2022.