EFFECT OF EASY AND PERCEPTION PERCEPTION OF BENEFITS TOWARD PERFORMANCE OPERATOR SISKEUDES PRINGSEWU DISTRICT
Epi Parela (1) ,Rafian Joni (2)
Pascasarjana Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai Epiparela5@gmail.com, rafianjoni@gmail.com
Abstract.  The  approach  used  is  quantitative  by  processing  the  data  obtained  from  the  questionnaire  after first being transformed into numerical data (numbers) using a Likert scale. The analysis used is simple linear regression and multiple linear regression. From the ANOVA table results show that the value of the F test or joint test is 14,829 while Sig. Regression = 0.006 which is <alpha 0.05. It means that the Ease Perception Hypothesis  and  Perception  of  Usefulness  affect  the  Performance  of  the  Siskeudes  Operator  is  true  and "acceptable". The t test (partial) shows that the value of R = 0.405, which means the relationship between Perception of Ease and the Performance of the Siskeudes Operator is 40.5%. Then the value of R Square = 0.164 means that the performance of the Siskeudes Operator is influenced by 16.4%, the rest is influenced by other  factors.  While  the  Ease  Perception  shows  that  the  value  of  R  =  0.507  which  means  the  relationship between Perception of Usability and the Performance of the Siskeudes Operator is 50.7%. Then the value of R  Square  =  0.257  means  that  the  performance  of  the  Siskeudes  Operator  is  influenced  by  25.7%  by  the Perception of Usefulness and the rest is influenced by other factors.
Keyword : Perception of Ease, Perception of Usefulness, Performance of Siskuedes Operators

## PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES KABUPATEN PRINGSEWU
Epi Parela (1) ,Rafian Joni (2)
Pascasarjana Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai Epiparela5@gmail.com, rafianjoni@gmail.com
Abstrak Di  Pendekatan  yang  digunakan  kuantitatif  dengan  mengolah  data-data  yang  diperoleh  dari kuesioner  setelah  terlebih  dahulu  ditransformasikan  ke  dalam  bentuk  data  numerik  (angka)  dengan menggunakan skala likert. Analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan linier berganda. Dari hasil  tabel  ANOVA  menunjukkan  bahwa  Nilai  uji  F  atau  uji  bersama-sama  adalah  14.829 sedangkan  Sig. Regression=0,006  yang<alpha  0,05.  Berarti  Hipotesis  Persepsi  Kemudahan  dan  Persepsi  Kebermanfaatan berpengaruh  terhadap  Kinerja  Operator  Siskeudes  adalah  benar  dan  ”dapat  diterima.  Uji  t  (parsial) menunjukkan  bahwa  nilai  R=  0,405  yang  artinya  hubungan  antara  Persepsi  Kemudahan  dengan  Kinerja Operator Siskeudes adalah 40,5%. Kemudian nilai R Square= 0,164 mempunyai arti bahwa Kinerja Operator Siskeudes  dipengaruhi  16,4  %,  selebihnya  dipengaruhi  oleh  faktor  lain.  Sedangkan  Persepsi  Kemudahan menunjukkan bahwa nilai R= 0,507 yang artinya hubungan antara Persepsi Kebermanfaatan dengan Kinerja Operator Siskeudes adalah 50,7%. Kemudian nilai R Square= 0,257 mempunyai arti bahwa Kinerja Operator Siskeudes dipengaruhi 25,7 %  oleh faktor Persepsi Kebermanfaatan dan selebihnya  dipengaruhi faktor yang lain.
Kata Kunci : Persepsi Kemudahan, Persepsi kebermanfaatan, Kinerja Operator Siskuedes

## PENDAHULUAN
Pada  era  modern  ini  teknologi informasi sudah semakin berkembang pesat dan sudah menjadi kebutuhan semua pihak, baik individu maupun organisasi. Teknologi informasi terkini juga telah banyak diterapkan mengembangkan layanan- layanannya  tidak  lagi  hanya  dengan  slogan layanan  yang  aman  dan  terpercaya,  namun juga  mampu  memberikan  layanan  yang disesuaikan  dengan  kebutuhan  masyarakat yang  telah  berkembang  searah  dengan perkembangan teknologi untuk kemudahan, kebermanfaatan dan gaya hidup. Salah satu bentuk  layanan  yang  dikembangkan  adalah Siskeudes.
Peranan Teknologi Informasi
mengacu pada penggunaan teknologi informasi oleh pemerintahan, seperti menggunakan  intranet  dan  internet,  yang mempunyai  kemampuan  menghubungkan keperluan  penduduk,  bisnis,  dan  kegiatan lainnya  Pelayanan  yang  lebih  baik  kepada masyarakat,  informasi  dapat  disediakan  24 jam   sehari,  7  hari  dalam  seminggu,  tanpa harus menunggu dibukanya kantor, informasi  dapat  dicari  dari  kantor,  rumah, tanpa  harus  secara  fisik  datang  ke  kantor pemerintahan.
Peningkatan transparansi melalui media  internet  dengan  lahirnya  Aplikasi Sistem Informasi  Pembangunan  Desa (SIPEDE)  mendapat  perhatian  khusus  dari
Tim Program Pembangunan dan Pemberdayaan  Masyarakat  Desa  (P3MD). pentingnya peran pendamping desa sebagai fasilitator  pembangunan  desa  dipandang sangat perlu, untuk mendampingi desa guna transparansi  dalam  pembangunan  desa, dengan  adanya  SIPEDE  masyarakat  bisa melihat dan memantau kegiatan pembangunan  di  Desa  baik  terkait  dengan pembangunan maupun jumlah anggarannya.
Pada aplikasi ini akan dilihat bagaimana  pembangunan  yang  dilakukan
desa dan masyarakat desa bisa memantaunya. Disisi lain, Aplikasi SIPEDE juga bisa juga difungsikan sebagai pemetaan dalam pemantauan pembangunan Desa  dan  penggunaan  dana  desa.  Melalui aplikasi  ini,  secara  berkala  Menteri  Desa akan  memantau  perkembangan  sehingga bisa  melakukan  tindakan  lanjut  dalam mengatasi setiap persoalan yang dihadapi di desa yang mengalami permasalahan.
Dengan  disahkannya  UU  Nomor  6 Tahun  2014  tentang  Desa,  dan  Peraturan Mentri  Dalam  Negeri  Republik  Indonesia No  20  Tahun  2018  Tentang  Pengelolaan Keuangan Desa, desa diberikan kesempatan yang besar untuk mengurus tata pemerintahannya  sendiri  serta  pelaksanaan pembangunan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup masyarakat desa. Selain itu pemerintah desa diharapkan  untuk  lebih  mandiri  dalam mengelola  pemerintahan  dan  berbagai sumber  daya  alam  yang  dimiliki,  termasuk di  dalamnya  pengelolaan  keuangan  dan kekayaan milik desa.
Begitu besar peran yang diterima oleh desa,  tentunya  disertai  dengan  tanggung jawab  yang  besar  pula.  Oleh  karena  itu pemerintah  desa  harus  bisa  menerapkan prinsip akuntabilitas dalam tata pemerintahannya, sehingga penyelenggaraan  pemerintahan  desa  harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat  sesuai  dengan  ketentuan  yang berlaku.  BPKP  selaku  pengemban  amanat untuk mempercepat peningkatan akuntabilitas keuangan negara sebagaimana tercantum  dalam  diktum  keempat  Inpres Nomor  4  Tahun  2011,  mengembangkan sistem  aplikasi  tata  kelola  keuangan  desa yang dapat digunakan membantu pemerintah desa dalam melakukan pengelolaan keuangan desa. Dengan aplikasi  keuangan  desa  ini,  diharapkan
pemerintah  desa  dapat  mewujudkan  tata kelola  keuangan  desa  yang  bersih,  tertib, efektif  dan  efisian.  Proses  pengawasan  dan pemeriksaan pertanggungjawaban keuangan desa juga lebih mudah diterapkan.
Untuk mewujudkan tata kelola keuangan  desa  yang  bersih,  tertib,  efektif dan  efisian  serta  proses  pengawasan  dan pemeriksaan pertanggungjawaban keuangan desa  di  Kabupaten  Pringsewu,    126 Pekon  yang  ada  di  Kabupaten  Pringsewu saat  ini  telah  memiliki  Operator  Sistem Keuangan  Desa  (Siskeudes)  dimana setiap  operator  yang  ada  pasti  memiliki tugas, kewajiban,  dan tanggung jawabnya masing-masing untuk melaksanakan pekerjaannya secara maksimal.

## KAJIAN TEORI
Walgianto  (2010:99)  dalam  Teresia (2016) Menyatakan bahwa persepsi merupakan  suatu  proses  yang  di  dahuli suatu  proses  pengindraan  yaitu  proses diterimanya  setimulus  melalui  alat  indra atau disebut proses senrsoris. Namun proses itu  tidak  behenti  begitu  saja  melainkan setimulus  tersebut  diteruskan  dan  proses selanjutnya merupakan proses persepsi.
Jogiyanto  (2007:114)  mendefinisikan bahwa:“Kegunaan  persepsian  ( perceived usefulness )  adalah  sejauh  mana  seseorang mempercayai bahwamenggunakan teknologi  akan  meningkatkan  kinerjanya”. Dari  definisi  tersebut  dapat  disimpulkan bahwa  kegunaan  persepsian  ( perceived usefulness )adalah suatu kepercayaan ( belief ) tentang prosespengambilan keputusan.
Kemudahan  penggunaan  persepsian ( perceived  ease  of  use )  didefinisikan sebagai  sejauh  mana  seseorang  percaya bahwa  menggunakan  teknologi  akan  bebas dari  usaha.  Dari  definisi  tersebut,  diketahui bahwa  konstruk  kemudahan  persepsian ( perceived  ease  of  use )  merupakan  suatu
kepercayaantentang suatu proses pengambilan keputusan(Jogiyanto, 2007:115).
Menurut  Miftah  Toha  (2003:  154), faktor-faktor  yang  mempengaruhi  persepsi seseorang adalah sebagai berikut :
a. Faktor  internal:  perasaan,  sikap  dan kepribadian individu, prasangka, keinginan atau harapan, perhatian (fokus),  proses  belajar,  keadaan  fisik, gangguan kejiwaan, nilai dan kebutuhan juga minat, dan motivasi.
b. Faktor eksternal: latar belakang keluarga,  informasi  yang  diperoleh, pengetahuan  dan  kebutuhan  sekitar, intensitas, ukuran, keberlawanan, pengulangan  gerak,  hal-hal  baru  dan familiar  atau  ketidak  asingan  suatu objek.
Menurut  Bimo  Walgito  (2004:  70) faktor-faktor  yang  berperan  dalam  persepsi dapat dikemukakan beberapa faktor, yaitu: a. Objek yang dipersepsi Objek menimbulkan stimulus yang mengenai alat  indera  atau  reseptor.  Stimulus dapat  datang  dari  luar  individu  yang mempersepsi, tetapi juga dapat datang dari dalam diri individu yang bersangkutan yang langsung mengenai syaraf penerima yang bekerja sebagai reseptor.
b. Alat indera, syaraf dan susunan syaraf Alat  indera  atau  reseptor  merupakan alat  untuk  menerima  stimulus,  di samping  itu  juga  harus  ada  syaraf sensoris sebagai alat untuk meneruskan  stimulus  yang  diterima reseptor ke pusat susunan syaraf, yaitu otak sebagai pusat kesadaran. Sebagai alat untuk mengadakan respon diperlukan motoris yang dapat membentuk persepsi seseorang.
c. Perhatian  Untuk  menyadari  atau dalam mengadakan persepsi diperlukan  adanya  perhatian,  yaitu merupakan  langkah  utama  sebagai
suatu persiapan dalam rangka mengadakan persepsi.
Perhatian merupakan pemusatan atau konsentrasi  dari  seluruh  aktivitas individu yang ditujukan kepada sesuatu sekumpulan objek.
Mathis  dan  Jackson  (2001)  dikutip oleh  Fauzi  (2016:  99)  menyatakn  bahwa kinerja  pada  dasarnya  adalah  apa  yang dilakukan  atau  tidak  dilakukan  oleh pegawai  dalam  mengemban  pekerjaannya. Konsep  kinerja  pada  dasarnya  merupakan perubahan  atau  pergeseran  paradigma  dari konsep produktivitas. Terkait dengan konsep  kinerja,  Rummler  dan  Brache (1995) dalam Sudarmanto (2014:7) mengemukakan  ada  3  (tiga)  level  kinerja, yaitu:
1. Kinerja organisasi, Merupakan
pencapaian  hasil  ( outcome )  pada  level atau  unit  analisis  organisasi,  sehingga kinerja  pada  level  organisasi  ini  terkait dengan  tujuan  organisasi,  rancangan organisasi, dan manajemen organisasi.
2. Kinerja proses, Merupakan kinerja pada proses  tahapan  dalam  menghasilkan produk  atau  pelayanan.  Kinerja  pada level  proses  ini dipengaruhi oleh tujuan proses, rancangan
proses dan manajemen proses.\
3. Kinerja  individu/karyawana/pekerjaan, Merupakan  pencapaian  atau  efektivitas pada  tingkat  pegawai  atau  pekerjaan. Kinerja  pada  level  ini  dipengaruhi  oleh tujuan  pekerjaan,  rancangan  pekerjaan, dan manajemen pekerjaan serta
karakteristik individu.”

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini dilaksanakan di Kantor  Pekon  Se  –  Kabupaten  Pringsewu. Adapun  jenis  penelitian  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  penelitian deskriptif  yaitu  model  pemecahan  masalah
yang menguraikan masalah dan menjelaskannya  berdasarkan  data  –  data yang  ada  dan  mengulas  secara  pendekatan teori dan angka – angka yang berhubungan satu  dengan  lainnya,  Sedangkan  objek penelitian yaitu 126 Operator di 126 Pekon yang  ada  di  Kabupaten  Pringsewu  saat ini  telah  memiliki  Operator  Sistem Keuangan Desa (Siskeudes)
Dalam  penelitian  ini  jenis  data  yang diperlukan adalah :
1. Data Primer
Data  Primer  merupakan  data  yang diperoleh  langsung  tanpa  perantara orang  atau  lembaga  lain  sebagai  pihak ketiga.  Data  primer  ini  diperoleh dengan  menyebar  kuisioner  kepada koresponden.
2. Data Sekunder Merupakan data yang diperoleh melalui orang  lain  yang  berhubungan  dengan permasalahan  yang  dipecahkan.  Data sekunderini  diperoleh  melalui  cara studi dokumenter yaitu mengumpul kan dan mempelajari brosur — brosur serta dokumen organisasi.
.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, adalah: 1. Observasi, yaitu mengadakan pengamatan  langsung  pada  objek penelitian di PRINGSEWU Lampung , peneliti dapat melihat dan merumuskan  gambaran  kondisi  dari setiap  objek  penelitian  secara  lebih jelas.
2. Kuesioner, yaitu dengan cara membuat  daftar  pertanyaan  yang kemudian  disebarkan  pada  para responden  secara  langsung  sehingga hasil  pengisiannya  akan  lebih  jelas dan  akurat  yang  selanjutnya  akan dilakukan pengolahan data
3. Wawancara.  Selain  menggunakan Kuesioner data primer dapat diperoleh melalui wawancara.
Wawancara  digunakan  peneliti  pada pihak-pihak  yang  diperlukan  untuk memperkuat informasi yang
diperoleh dari kuisioner.
4. Dokumentasi,  yaitu  mengambil  data pada  objek  penelitian  baik  dari dokumen-dokumen  atau  pihak  lain yang diperlukan dengan cara mencatat atau memfoto-copy.
Populasi  adalah  gabungan  dari seluruh  elemen  yang  berbentuk  peristiwa, hal,  atau  orang  yang  memiliki  karakteristik serupa  yang  menjadi  pusat  perhatian peneliti,  karenanya  dipandang  sebagai semesta  penelitian  Ferdinand  (2010:146). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
Operator Siskeudes
di Kabupaten
Pringsewu  yang  berjumlah  126  opeator Siskeudes.
Menurut Umar (2010:179), validitas menunjukkan  sejauh  mana  suatu    alat pengukur  itu  mengukur  apa  yang  ingin diukur.  Jenis  uji  validitas  yang  digunakan yaitu  validitas  konstruk  di  mana  penelitie mencari definisi-definisi yang dikemukakan para  ahli  yang  tertulis  dalam  literatur. Metode  pengujian  validitas  instrument penelitian  yang  digunakan  adalah  korelasi product  moment  dengan  rumus  sebagai berikut (Umar, 2010:190)
𝑟  = 𝑁  ∑ 𝑥𝑦 −   (∑ 𝑥)(∑ 𝑦) √𝑁 ∑ 𝑥 2 −   (∑ 𝑥) 2  𝑁  ∑ 𝑦 2 − (∑ 𝑦) 2
Keterangan:
r = Keeratan hubungan (korelasi) x = Jumlah skor pertanyaan y = Jumlah skor total pertanyaan
N = Jumlah sampel yang akan diuji
Kriteria putusan :
1. Jika  r  hitung  >  r  tabel  dan  Sig,  <  0,05 maka instrument yang digunakan adalah valid,
2. jika  r  hitung  <  r  table  dan  Sig,  >  0,05 maka instrumen yang digunakan adalah tidak valid
Pengukuran  reliabilitas  dilakukan dengan  cara one  shot atau  pengukuran sekali  saja  dengan  alat  bantu  SPSS  uji statistik Cronbach  Alpha (a).    Rumus pengujian  reliabilitas  instrumen  dengan teknik Alpha Cronbach adalah :
        −       − =  2 2 11 1 1 b b k k r   dan ( )( ) n n x x 2 2 2   = 
dimana : r 11 = Reliabilitas instrument k      = Banyak butir pertanyaan ∑ 2 t  = Variabel total
2 b  = Jumlah varians butir n     = Jumlah Responden x     = Nilai skor yang dipilih
Suatu  variabel  dikatakan  reliabel,  apabila Ghozali (2010: 96) :
Hasil α > 0,60 =  Reliabel Hasil α < 0,60 =  Tidak reliabel
Analisis  Kuantitatif  yang  dilakukan berdasarkan data primer yang diperoleh dan penyebaran  instrument  (kuisioner)  kepada responden, dan untuk mengetahui pengaruh variable bebas (independen variabel) terhadap variable terikat (dependen variabel).
Rumus yang digunakan untuk mengukur  sejauh  mana  pengaruh  disiplin kerja  dan  budaya  organisasi  terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan  Pencatatan  Sipil  Kabupaten  Way
Kanan  dengan  persamaan  regresi  linear berganda dengan rumus sebagai berikut :
Persamaan Regresi Linear Sederhana persamaan regresi linear sederhana untuk X1:
𝑌  =  𝑎  +  𝑏𝑖𝑋𝑖 + 𝑒
Dimana :
Y = Kinerja pegawai a = Konstanta b1
= Koefisien regresi X1
X1 = Kepemimpinan
E         = Faktor kesalahan
Persamaan  regresi  linear  sederhana  untuk X2 :
𝑌  =  𝑎  +  𝑏2𝑋2  +  𝑒
Dimana :
Y = Kinerja pegawai a = Konstanta b2 = Koefisien regresi X2 X2 = Disiplin kerja e
= Faktor kesalahan
Persamaan Regresi Linear Berganda:

## 𝑌  =  𝑎  +  𝑏1𝑋1 +  𝑏2𝑋2  + 𝑒
Dimana Y = Kinerja pegawai a = Konstanta b1 = Koefisien regresi Xi b2 = Koefisien regresi X2
X1        = kepemimpinan
X2 = Kinerja kerja
e = Faktor kesalahan
Untuk  menguji  hipotesis  secara parsial  ( Sugiyono  , 2010:  230 ) digunakan Uji t dengan rumus:
𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 = 𝑟√𝑛 − 2
√1 − 𝑟 2
Dimana : Thitung = Nilai t r = Koefisien Korelasi n = Jumlah responden
Kriteria  Untuk  Uji  t  adalah  sebagai berikut :
Jika t hitung > t tahel maka Ha diterima dan Ho ditolak.
Jika  t  hitung≤  t  table  maka  Ha  ditolak  dan Ho diterima.
Taraf signifikat dalam penelitian ini digunakan α = 0,05 atau 5%

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Persamaan  regresi  diperoleh  dengan menggunakan    komputerisasi  Program SPSS  16.0  16.0,  dengan  hasil  sebagai berikut :
Pengaruh  Persepsi  Kemudahan  terhadap KinerjaOperator Siskeudes
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standa rdized Coeffi cients
t Sig. B Std. Error Beta 1 (Const ant) 36.910 7.325 5.039  .000 Persep si Kemu dahan .376 .131 .405 2.867  .006 a.  Dependent  Variable:  Kinerja Operator Siskeudes
𝑌    =   36.910  +  0. 376𝑋 Koefisien regresi Persepsi Kemudahan (b=0,376) menunjukkan bahwa kontribusi variabel Persepsi Kemudahan  terhadap  kinerja  Operator Sikeudes  adalah  positif  artinya  jika  faktor Persepsi  Kemudahan  ditingkatkan  menjadi semakin  baik  sebesar  1  satuan  skor  maka akan meningkatkan Kinerja Operator Siskeudessebanyak  0,  376  satuan  skor  dan sebaliknya  jika  terjadi  penurunan  satu satuan  skor  Persepsi  Kemudahan  maka akan  menurunkan  kinerja  sebesar  0,  376 satuan  skor.  Ini  juga  berarti  jika    operator Siskuedes  kurang  Persepsi  Kemudahan dalam  bekerja  maka  Kinerja  Operator Siskeudesakan mengalami penurunan.
Pada  tabel  di  atas  juga  diketahui bahwa  nilai  nilai  signifikan  Persepsi Kemudahan  adalah  0,006  yang  lebih  kecil dari  0,05,  hal  berarti  hipotesis  H 1 yaitu Persepsi Kemudahan berpengaruh Terhadap Kinerja  Operator  Siskeudes  Di  Kabupaten Pringsewu  dapat diterima (benar ).
Koefisien determinasi (KD)
digunakan  untuk  mengetahui  besarnya prosentase pengaruh antara variabel Persepsi Kemudahan dengan kinerja operator  Siskuedes.  Hasil  analisis  dengan menggunakan Program SPSS 16.0:
Model Summary
Mode l R R Square Adjusted  R Square Std.  Error  of  the Estimate 1 .405 a .164 .144 8.77467
a.  Predictors:  (Constant),  Persepsi
Kemudahan
Pada  tabel  di  atas  terlihat  bahwa nilai  R=  0,405  yang  artinya  hubungan antara Persepsi Kemudahan dengan Kinerja Operator Siskeudes adalah 40,5%.
Kemudian nilai R Square= 0,164
mempunyai  arti  bahwa  Kinerja  Operator Siskeudesdipengaruhi  16,4  %    oleh  faktor Persepsi Kemudahan dan selebihnya dipengaruhi faktor yang lain.
Untuk  mengetahui  seberapa  jauh nilai  variabel  terikat  (Y)  yaitu  Kinerja Operator  Siskeudesberubah  jika  variabel bebas  (X 2 )  yaitu  Persepsi  Kebermanfaatan diubah  maka  digunakan  analisis  regresi. persamaan regresi diperoleh dengan menggunakan komputerisasi Program SPSS 16.0, dengan hasil pada tabel dibawah ini.
Uji  t  digunakan  untuk  menguji signifikansi hubungan antara variabel X dan Y,apakah  variabel  X 1 dan  X 2 (Persepsi Kemudahan  dan  Persepsi  Kebermanfaatan) benar  berpengaruh  terhadap  variabel  Y (Kinerja operator Siskeudes) secara terpisah atau  parsial  (Ghozali,  2005).  Penulis menggunakan rumus regresi linier sederhana  dengan  bantan  program  SPSS yang hasilnya sebagai berikut:
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standar dized Coeffici ents t Si g. B Std. Error  Beta 1 (Consta nt) 10.542 8.750 1.20 5 .2 35 Perseps i Kemud ahan .375 .111 .403 3.38 6 .0 02 Perseps i Keberm anfaata n .487 .114 .506 4.25 3 .0 00 a. Dependent Variable: Kinerja Operator Siskeudes
a. Hipotesis 1 menyatakan bahwa
Persepsi Kemudahan berpengaruh positif  terhadap  kinerja  Operator Siskeudes.  Pengambilan  keputusan untuk hipotesis ini berdasarkan probabilitas  dengan  tingkat  signifikan sebesar  5%  atau  0,05.  Berdasarkan tabel  diatas,  dapat  dilihat  bahwa signifikansi  untuk  variabel  persepsi kemudahan  sebesar  0,002  yang  lebih kecil  dari  0,05.  Dengan  demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa hipotesis  1  diterima  karena  Persepsi Kemudahan  berpengaruh  signifikan terhadap kinerja Operator Siskeudes
.
b. Hipotesis 2 menyatakan bahwa Persepsi Kebermanfaatan berpengaruh positif  terhadap  Operator  Siskeudes.. Pengambilan keputusan untuk
hipotesis  ini  berdasarkan  probabilitas dengan  tingkat  signifikan  sebesar  5% atau  0,05.  Berdasarkan  tabel  diatas, dapat dilihat bahwa signifikansi untuk variabel  Operator  Siskeudes.  0,000 yang  lebih  kecil  dari  0,05.  Dengan demikian  dapat  ditarik  kesimpulan bahwa  hipotesis  2  diterima  karena Persepsi Kebermanfaatan berpengaruh signifikan terhadap Operator Siskeudes.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan    hasil  penelitian  dan pembahasan    tentang  Persepsi  Kemudahan dan  Persepsi  Kebermanfaatan  terhadap kinerja  Operator  Siskeudes  Kabupaten
Pringsewu    maka    dapat  disimpulkan    hal- hal sebagai berikut :
1. Persepsi kemudahan berpengaruh terhadap  kinerja  operator  Siskeudes,  hal ini didukung data dalam Model Summary  menunjukkan  bahwa  r  square
0,164 atau 16,4%, sedangkan selebihnya di pengaruhi oleh faktor lain.
2. Persepsi  kebermanfaatan  berpengaruh terhadap  kinerja  operator  Siskeudes,  hal ini didukung  data menunjukkan r square 0,257 atau 25,7%, sedangkan selebihnya di pengaruhi oleh faktor lain.
3. Persepsi kemudahan dan Persepsi kebermanfaatan  secara  bersama-sama berpengaruh  terhadap  kinerja  operator siskeudes  kabupaten  Pringsewu,  hal  ini didukung data model r square 0,420 atau 42%, sedangkan selebihnya di pengaruhi oleh faktor lain.

## Saran
Berdasarkan analisis
dan pembahasan  terdapat  beberapa  hal    yang kondisinya  belum  optimal  sehingga  perlu upaya  peningkatan    Kinerja      Operator Siskeudes sebagai berikut :
1. Hendaknya  Dinas  Pembangunan  dan Pemberdayaan  Masyarakat  Desa  lebih meningkatkan  pelatihan  untuk  operator Siskeudes guna meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan komputer.
2. Pemerintah  yang  berwenang  berupaya untuk  mensinergikan  aplikasi  yang mendukung program – program Desa.
3. Operator Siskeudes hendaknya meningkatkan kinerjanya
dengan bertanggung  jawab  dalam  bekerja  serta menjalankan  tugas  yang  diberikan  oleh atasan.

## DAFTAR PUSTAKA
Ranupandojo,  Heidjrachman  dan  Suad
Husnan, 1995. Manajemen
Personalia , BPFE, Yogyakarta.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2000. Manajemen  Tenaga  Kerja  Indonesia ,
Bumi aksara, Jakarta.
Siagian,  Sondang  P.  2007. Manajemen Sumber Daya Manusia , Bumi Aksara, Jakarta.
Singarimbun.  2007. Metode  Penelitian (teori  dan  praktek) ,  Bumi  Aksara, Jakarta.
Sudjana,  2008. Metode  Statistik ,  Tarsito, Bandung.
Sugiyono,  2009. Metode  Penelitian  Bisnis . CV. Alfabeta, Bandung.
Suryadi PrawiroSentono, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengembangan
Arikunto,    S    2010  .Prosedur  Penelitian.
Jakarta Reneka Cipta . Abdul  Rahman,  Arifin  2001  kerangka Pokok-Pokok Managemen Umum Balai Pustaka Jakarta.
Agus  Dharma  2010,  Manajemen  kinerja
BPFE, Yogyakarta
Handayaningrat, Soewarno, Pengantar ilmu Administrasi  dan  Managemen
Gunung Agung, Jakarta. Handoko  Hani,  2004  Manajemen  Edisi Kedua  Balai  Penerbit  Fakultas Ekonomi Gajah Mada Yogyakarta.
Hasibuan,  Malayu  SP.  2010. Manajemen
Sumber  Daya  Manusia .  Edisi
Revisi Jakarta :PT Bumi Aksara
NatsirAchmad,    2004  Pokok-Pokok  Materi Pengawasan Aparatur
Pemerintahan Ujung Pandang . M.Simomorang,  Victor    dan  Jusuf    Juhir,
2003  Aspek  Hukum  Pengawasan Melekat Rineka Cipta :Jakarta. Moleonglexy J, 2001 Metodologi Penelitian Kualitatif PTR Remaja Rosdakarya Bandung. Mardikanto 2002, Manajemen Kepemimpinan Miing 2003 , Manajemen  Edisi  Kedua  Balai Penerbit Fakultas Ekonomi Gajah Mada Yogyakarta Sugiono, 2008 Metode Penelitian Kualitatif    kualitatif    R&D Alfabeta: Bandung Time Penyusun, Pedoman Penulisan  Usulan  Penelitian  dan Tesis Universitas Saburai Program  Pasca Sarjana 2010. Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia Nomor    53  Tahun  2010  Tentang
Disiplin Pagawai Negeri Sipil.
Keputusan  Presiden  Republik  Indonesia
Nomor  74  Tahun  2001,  Tentang Tata cara pengawasan Penyelenggaraan pemerintah daerah. Keputusan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor 23 Tahun 2007,Tentang Pedoman Tata cara Penyelenggara Pemerintah Daerah.
Peraturan    Dalam    No  8  Tahun  2009 Tentang  Perubahan  atas  peraturan daerah  No.23  Tahun  2007  Tentang pedoman  Tata  cara  Pengawasan  dan
Penyelenggaraan
Pemerintahan
Daerah