## PERAN  KOMPETENSI STAF AKUNTANSI DALAM PENCAPAIAN  KUALITAS INFORMASI KEUANGAN DAERAH

## (Sensus pada Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya)
Iwan Hermansyah a, *, Rina Marliana b
a Universitas Siliwangi, Indonesia
b Universitas Siliwangi, Indonesia *hermansyahiwan85@yahoo.com
Diterima: November 2019. Disetujui: November 2019. Dipublikasi: Desember 2019.

## ABSTRACT
This  study  aims  to  understand:  (1)  The  role  of  accounting  staff  competencies  in  the  District Office  in  Tasikmalaya  City,  (2)  Quality  of  Regional  Financial  Information  the  role  of accounting staff  competencies  in  the  District  Office  in  Tasikmalaya  City.  The  research  method  used  is  the Census using qualitative and quantitative. The analytical tool used is simple regression. The results showed that: (1) Competency of Accounting Staff in the Tasikmalaya District Office Environment can  be  delivered  properly.  This  can  be  seen  from  the  interpretation  of  the  total  value  of respondents'  answers  regarding  the  quality  of  financial  information  in  the  good  category.  (2) Financial information generated by the Tasikmalaya City District Office can be obtained properly. This  can  be  seen  from  the  interpretation  of  the  total  value  of  respondents' answers  regarding  the quality of financial information in the good category. (3) Accounting  Staff Competence is positive towards the quality of Regional Financial Information in the District Office in Tasikmalaya City.
Keywords: Competencies, Quality of Information, Regional Financial

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui:  (1)  Peran  kompetensi  staf  akuntansi  pada  Kantor Kecamatan  di  Kota  Tasikmalaya,  (2)  Kualitas  Informasi  Keuangan  daerah  peran  kompetensi  staf akuntansi  pada  Kantor  Kecamatan  di  Kota  Tasikmalaya  dan  (3)  Pengaruh  Kompetensi  Staf Akuntansi  terhadap  Kualitas  Informasi  Keuangan  daerah  peran  kompetensi  staf  akuntansi    pada Kantor Kecamatan di Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah Sensus dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi sederhana. Hasil penelitian  menunjukan  bahwa:  (1)  Kompetensi  Staf  Akuntansi  di  Lingkungan  Kantor  Kecamatan Kota  Tasikmalaya    dapat  dikatakan  baik.  Hal  ini  terlihat  dari  interpretasi  nilai  total  jawaban responden mengenai kualitas informasi keuangan daerah menunjukkan kategori baik. (2) Informasi keuangan yang dihasilkan oleh Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya  sudah dapat dikatakan baik. Hal  ini  terlihat  dari  interpretasi  nilai  total  jawaban  responden  mengenai  kualitas  informasi keuangan  daerah  menunjukkan  kategori  baik.  (3)  Kompetensi  Staf  Akuntansi  berpengaruh  positif terhadap Kualitas Informasi Keuangan daerah pada Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya.
Kata Kunci: Kompetensi, Kualitas Informasi, Keuangan daerah
Volume 14 Nomor 2 Juli-Desember 2019 60 – 66 http://jurnal.unsil.ac.id/index.php/jak ISSN: 1907-9958 (Print)  2385-9246 (Online)

## PENDAHULUAN
Keuangan  Pemerintah  daerah    yang dikelola  dengan  baik,  akan  memberikan manfaat  dalam  pengambilan  keputusan sesuai  dengan  kebutuhan  yang  diperlukan oleh  para  pemakai  informasi  keuangan tersebut.  Agar  tercipta good  governance government ,  maka  dalam  pengelolaan keuangan  tersebut  perlu  dilakukan  secara transparan    dan  akuntabel.  Dalam  hal  ini, pemerintah  daerah  wajib  memperhatikan informasi  yang  disajikan  dalam  penyajian laporan keuangan daerah dilakukan dengan baik diantaranya perencanaan yang matang,  pengendalian    harus  dilakukan dengan  baik  guna  mengevaluasi  sampai sejauhmana kinerja keuangan
pemerintahan  daerah  telah  tercapai    untuk kepentingan semua pihak dalam pengambilan keputusan.
Dalam  penyajian  laporan  keuangan daerah  tersebut  harus  dapat  menghasilkan informasi akuntansi yang memenuhi beberapa  karakteristik  kualitatif  sesuai dengan  yang  tertuang  dalam  dalam Peraturan  Pemerintah  No.  24  Tahun  2005 tentang  Standar  Akuntansi  Pemerintahan yakni relevan, andal, dapat dipercaya serta dapat    dibandingkan  dan    juga  dapat dipahami.  Menurut  Keputusan  Kepala Badan  Kepegawaian  Negara  Nomor  46A Tahun  2003  Tanggal  21  Nopember  2003, Kompetensi adalah kemampuan dan karakteristik yang dimiliki seorang Pegawai  Negeri  Sipil  berupa  pengetahuan, keterampilan,  dan  sikap  perilaku  yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya, sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut  dapat  melaksanakan  tugasnya secara professional, efektif, dan efisien.
Kualitas  suatu  laporan  keuangan daerah    belum  dikatakan  baik  dan memadai, apabila unsur dalam karakteristik  laporan  keuangan  belum terpenuhi. Salah satu unsur dari karakteristik  laporan  keuangan  tersebut adalah  informasi  keuangan  tersebut    harus disampaikan  tepat  waktu,  relevan  dan
dapat  dibandingkan.  Hal  ini  menunjukkan bahwa  masih  banyak  pemerintah  daerah yang memiliki kekurangan dalam menyajikan informasi keuangannya. Penyajian laporan keuangan yang memenuhi  karakteristik  ini  merupakan  hal yang sangat penting karena akan memberikan  dampak  terhadap  pencitraan terhadap pemerintah daerah tersebut dalam pengelolaan  keuangan  daerahnya.  Apabila penyajian    informasi  keuangan  daerah tersebut tidak memenuhi standar ini, maka akan  memberikan  dampak  yang  kurang baik  untuk  dijadikan  pertimbangan  dalam pengambilan keputusan. Selain dari itupun informasi  yang  terkandung  dalam  laporan keuangan yang dihasilkan oleh pemerintah daerah  harus  sesuai  dengan  kriteria  nilai informasi  yang  disyaratkan  berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ketidak sesuaian dengan peraturan  perundang-undangan  tersebut, akan memberikan dampak terhadap kerugian  daerah,  kekurangan  penerimaan, kekurangan    memanfaatkan  potensi  atau kemampuan  daerah  yang  dimilikinya, kelemahan    masalah  administrasi,  tidak efektif  dan  effisien  dalam  pengelolaan keuangan  daerah.  Kapabilitas  pemerintah daerah  yang meningkat dalam pengelolaan keuangan  daerah  sangatlah    penting dilakukan    seiring  dengan  meningkatnya alokasi  dana  bagi  daerah    dalam  upaya untuk  meningkatkan pembangunan daerah dalam rangka pelayanan terhadap masyarakat.
Pengelolaan  keuangan  daerah  perlu dikelola  dengan  efektif,  efisien  serta terciptanya transparansi dan juga akuntabel maka  perlu  juga  diterapkan  adanya pengendalian intern dalam
penyelenggaraan kegiatan pemerintah. Pengendalian intern pada Pemerintah Pusat dan  Daerah  berpedoman  pada  Peraturan Pemerintah  nomor  60  tahun  2008  tentang pengendalian intern pemerintah.
Penempatan  dan  rekruitmen  orang  yang kompeten  guna  menghasilkan  informasi keuangan  yang  berkualitas  berhubungan
Iwan H., dan Rina M./ Jurnal Akuntansi Volume 14 Nomor 2 Juli – Desember 2019 Hal. 60 – 66
dengan pengendalian intern dalam penyelenggaraan kegiatan pemerintah tersebut.  Orang  yang  berkompeten  disini adalah  orang  yang  mengetahui  dan memahami  mengenai  penerapan  standar akuntansi pemerintahan dalam penyusunan dan penyajian  informasi keuangan daerah. Penyusunan laporan keuangan harus dilakukan    oleh  seseorang  atau  lebih  yang memiliki  keahlian  dan  pelatihan  teknis yang  cukup  memadai.  Keahlian  dan pelatihan teknis ini dapat diperoleh melalui pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan disamping itu pula
diperlukan  juga    pengalaman  yang memadai dalam kaitannya dengan penyusunan dan penyajian laporan keuangan tersebut.
Penyusunan  laporan  keuangan  harus dilakukan    oleh  seseorang  atau  lebih  yang memiliki  keahlian  dan  pelatihan  teknis yang  cukup  memadai.  Agar  menghasilan informasi  keuangan  yang  baik  tentunya harus  dilakukan  oleh  seluruh  organisasi perangkat daerah secara keseluruhan tanpa terkecuali  termasuk  di  dalamnya  adalah Kantor-kantor Kecamatan di Kota Tasikmalaya.  Sejalan  dengan  amanat Undang-Undang  No.  43  Tahun  1999 tentang pokok-pokok kepegawaian, di kota Tasikmalaya  pun  dalam  pengangkatan PNS  dalam  suatu  jabatan  berdasarkan prinsip  profesionalitas  sesuai  dengan kompetensi,  prestasi  kerja  dan  jenjang pangkat  yang  ditetapkan  untuk  jabatan  itu serta syarat objektif lainnya tanpa membedakan  jenis  kelamin  suku,  agama, ras atau golongan. Pegawai yang mengelola    keuangan    daerah  pada kenyataannya masih banyak dipegang oleh orang  yang  tidak  memiliki  kompetensi yang  baik.  Hal  ini  sejalan  dengan penelitian
yang dilakukan oleh Alimbudiono dan Fidelis (2004),
berdasarkan  hasil  peneltiannya  secara empirisnya  menyatakan    bahwa  pegawai yang  memiliki  kualiffikasi  pendidikan akuntansi di sub bagian akuntansi Pemerintah  XYZ  masih  minim, job
description -nya  belum    begitu  jelas,  dan pelatihan-pelatihan untuk menjamin fungsi akuntansi  yang  berjalan  belum  dapat dilaksanakan  dengan  baik.  Kemudian berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh King  dalam  Effendi  (2005)  tentang penempatan  pegawai  negeri  sipil  (PNS)  di beberapa daerah Kota/Kabupaten di
Indonesia menyimpulkan bahwa penempatan  PNS  sering  tidak  sesuai dengan kapasitas pegawai yang bersangkutan.  Selain  itu,  Menpan  (2006) menyebutkan  bahwa  tingkat  pendidikan birokrasi  Negara  Indonesia  sebagian  besar berpendidikan  SLTA  ke  bawah  dan rendahnya  tingkat  pendidikan  ini  sangat mempengaruhi  kreatifitas  dan  inovasi dalam mengambil keputusan. Oleh karenanya  kompetensi  staf  akuntansi  guna menghasilkan  kualitas  informasi  keuangan harus  sangat  diperhatikan.  karena  untuk mempertahankan mutu dan kualitas informasi  salah  satu  hal  yang  dapat dilakukan adalah mempersiapkan kompetensi Sumber Daya Manusia sehingga memiliki pendidikan, keterampilan dan pengetahuan yang cukup, agar tercipta penyajian informasi keuangan daerah yang memadai.
Berdasarkan  latar  belakang  tersebut, maka penelitian ini akan mengidentifikasi:
1) Bagaimana  peran  kompetensi  staf akuntansi    pada  Kantor  Kecamatan  di Kota Tasikmalaya.
2) Bagaimana kualitas informasi keuangan daerah pada Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya. 3) Bagaimana pengaruh peran
kompetensi  staf  akuntansi    terhadap kualitas  informasi  keuangan  daearah pada  Kantor  Kecamatan  di  Kota Tasikmalaya

## METODE PENELITIAN
Objek penelitian adalah sesuatu yang akan menghasilkan karakteristik– karakteristik  atau  sifat–sifat  yang  akan menjadi perhatian peneliti (Achmad,
Harapan  :  2003).  Objek  dalam  penelitian ini adalah Kompetensi staf Akuntansi  dan Kualitas informasi keuangan daerah.  Unit analisis  penelitian  ini  adalah  seluruh Kecamatan di Kota Tasikmalaya.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif  dan  kuantitatif,  metode  kualitatif diperlukan dalam hal mendeskripsikan data dan  hasil  penelitian,  sedangkan  metode kuantitatif diperlukan menganalisis pengaruh variabel penelitian.
Penelitian  ini  bersifat  penjelasan (explanatory  research) ,  artinya  penelitian ini  akan  menjelaskan  secara  mendalam hubungan  sebab  akibat  antara  variabel penelitian  atau  tentang sesuatu hal (Copper, Schindler:2005). Penelitian
eksplanatori  mengacu  pada  teori  atau hipotesis yang akan diuji sebagai penyebab terjadinya  suatu  fenomena.  Sedangkan metode  yang  digunakan  Sensus.  Alat statistik  yang  digunakan  adalah  Analisis Regresi Linear Sederhana.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Peran  Kompetensi  Staf  Akuntansi  Pada Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya Berdasarkan  hasil  penelitian  dari keseluruhan  jawaban  responden  mengenai kompetensi  staf  akuntansi  menunjukkan hasil  bahwa  kompetensi  staf  akuntansi  di Kantor  Kecamatan  di  Kota  Tasikmalaya termasuk kepada kategori sangat baik. Dari hasil penelitian di atas bahwa pada variabel kompetensi  staf  akuntansi  menunjukkan dalam klasifikasi baik. Yang berarti bahwa staf  akuntansi  di  Kantor  Kecamatan  Kota Tasikmalaya  memiliki  kompetensi  yang baik yaitu memiliki pengetahuan akuntansi yang baik,memiliki keterampilan di bidang akuntansi  dan  memiliki  sikap  kerja  yang baik.
Kualiatas    Informasi  Keuangan  Daerah
Pada Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya
Berdasarkan  hasil  penelitian  dari keseluruhan  jawaban  responden  mengenai
kualitas  informasi  keuangan  mendapat hasil  bahwa  kualitas  informasi  keuangan daerah  termasuk  kepada  kategori  baik, yang  berarti  bahwa  tanggapan  responden mengenai  Kualitas  Informasi  Keuangan Daerah  di  Kantor  Kecamatan  Kota Tasikmalaya adalah baik.
Dari  hasil  penelitian  di  atas  bahwa pada  variabel  kualitas  informasi  keuangan daerah  menunjukkan  dalam  klasifikasi baik,    yang  berarti  bahwa  kualitas informasi  keuangan  daerah  pada  Kantor Kecamatan  Kota  Tasikmalaya  mempunyai kualitas yang baik sesuai dengan kriterinya,  yaitu  relevan,  andal,  dapat dibandingkan dan dapat dipahami.
Pengaruh  Kompetensi  Staf  Akuntansi terhadap  Kualitas  Informasi  Keuangan Daerah
Dari  hasil  perhitungan SPSS versi 20.0  (Tabel Coefficients ),  diperoleh  nilai koefisien  korelasi  sebesar  0,840  atau sebesar 84 %, ini menunjukkan korelasinya positif  atau  searah  artinya  semakin  baik kompetensi  staf  akuntansi  maka  akan semakin baik terciptanya kualitas informasi  keuangan  daerah,  maka  dalam hal  ini  peran  kompetensi  staf  akuntansi akan  memberikan  dampak  atau  kontribusi yang  baik    terhadap  terciptanya  kualitas informasi  keuangan  daerah.  Sedangkan besarnya pengaruh kompetensi staf akuntansi  terhadap    kualitas  informasi keuangan  daerah  ini    berdasarkan  nilai determinasi adalah sebesar 0,706 atau 70,6 %  yaitu  hasil  dari    Kd  =  (  r 2 x  100  %)  = (0,683 2 x  100  %),  menunjukkan  bahwa besarnya pengaruh kompetensi staf akuntansi  terhadap  kualitas  informasi keuangan  daerah  adalah  sebesar  70,6  %. Artinya  70,6  %  variabilitas  variabel kualitas informasi keuangan daerah dipengaruhi  oleh  variabel  bebas  yang dalam  hal  ini  adalah  kompetensi  staf Akuntansi . Sedangkan  besarnya  pengaruh dari faktor lain (Koefisien Non Determinasi  /Knd/  faktor  residu)  adalah sebesar 1 - Kd = 1 -  ( r 2 x 100 %) = 1 – 0,
Iwan H., dan Rina M./ Jurnal Akuntansi Volume 14 Nomor 2 Juli – Desember 2019 Hal. 60 – 66
70,6  =  0,  294  atau  sebesar  29,4%. Berdasarkan  hasil  pengujian  mengenai pengaruh kompetensi staf akuntansi
terhadap  kualitas  informasi  keuangan daerah dapat divisualisasikan pada  gambar 1. Gambar 1 Pengaruh Kompetensi Staf Akuntansi Terhadap  Kualitas Informasi Keuangan Daerah Dengan demikian, apabila kompetensi  staf  akuntansi  pada  Kantor Kecamatan di Kota Tasikmalaya
mempunyai peranan  dengan baik terhadap terciptanya    kualitas  informasi  keuangan daerah  pada  Kantor  Kecamatan  di  kota Tasikmalaya pun akan semakin baik.
Hasil  penelitian  sejalan  dengan  hasil penelitian  Erie  Pratama  (2010)  tentang Peningkatan Kapasitas Akuntan
Pemerintah  dengan  Mengadopsi  Sistem Pendidikan Akuntansi  yang mengacu pada Internasional  Education  Standard , bahwa untuk  mempertahankan  mutu  dan  kualitas informasi  salah  satu  hal  yang  dapat dilakukan adalah mempersiapkan kompetensi Sumber Daya Manusia sehingga memiliki pendidikan, keterampilan dan pengetahuan yang cukup Hasil  penelitian  ini  pun  mendukung penelitian  terdahulu  yang  dilakukan  oleh Abdurrahman (2009) yang mengkaji pengaruh  kompetensi  aparatur  terhadap kualitas  laporan  keuangan  Organisasi Perangkat  Daerah  (OPD)  pada  26  OPD  di Kabupaten  Purwakarta.  Hasil  penelitian tersebut  menunjukan  bahwa  terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi  aparatur  terhadap  kualitas laporan  keuangan  organisasi  pemerintah daerah sebesar 32,9 %.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil analisis dan
pembahasan mengenai pengaruh
kompetensi staf akuntansi terhadap kualitas  informasi  keuangan  daerah,  maka penulis  dapat  menarik  simpulan  sebagai berikut:
1. Kompetensi  Staf  Akuntansi  di Lingkungan Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya  dapat dikatakan baik. Hal ini terlihat dari interpretasi  nilai  total  jawaban responden mengenai kualitas informasi keuangan daerah menunjukkan kategori baik. 2. Informasi keuangan yang dihasilkan  oleh  Kantor  Kecamatan Kota  Tasikmalaya    sudah  dapat dikatakan baik. Hal ini terlihat dari interpretasi  nilai  total  jawaban responden mengenai kualitas informasi keuangan daerah menunjukkan kategori baik. 3. Kompetensi staf akuntansi berpengaruh  positif    terhadap kualitas informasi keuangan daerah.
Kompetensi  staf  akuntansi  pada
Kantor  Kecamatan  Kota  Tasikmalaya dapat dikatakan  cukup baik. Hal ini harus dipertahankan kompetensinya, bahkan lebih  ditingkatkan  lagi  mengingat  masih (X) (Y)
ƐƐ
Iwan H., dan Rina M./ Jurnal Akuntansi Volume 14 Nomor 2 Juli – Desember 2019 Hal. 60 – 66
banyak  staf  akuntansi  yang  memiliki  latar belakang  pendidikan  bukan  dari  bidang akuntansi.
Kualitas  informasi  keuangan  daerah pada Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya dalam  klasifikasi  baik.  Hal  ini  harus dipertahankan  bahkan  lebih  ditingkatkan lagi.  Sebagai  upaya  dalam  meningkatkan kualitas informasi laporan keuangan, pihak Kantor Kecamatan Kota Tasikmalaya perlu memberikan  pemahaman  akan  pentingnya kemampuan manajemen pemerintah daerah  dalam  meningkatkan  pengelolaan yang efektif dan efisien. Hal tersebut dapat terwujud  bila  didukung  dengan  SDM (aparatur pemerintah daerah) yang berkualitas.Dengan demikian,
maka
pemerintah  dapat  menghasilkan  berbagai macam  informasi  yang  berkualitas,  salah satunya  adalah informasi  keuangan  daerah yang berkualitas.
Bagi pihak lain yang akan melakukan penelitian yang sama disarankan untuk menambah atau merubah variabel yang tidak diteliti dalam penelitian  ini  antara  lain  mengenai Pengawasan  intern,  Anggaran  Kinerja, Kemampuan  manajemen,  Perencanaan, Komitmen  organisasi  dan  masih  banyak hal  lainnya  yang  dapat  dijadikan  variabel dalam penelitian selanjutnya yang kemudian  dapat  diperbandingkan  dengan hasil penelitian penulis. Selain itu Penelitian  dapat  dilakukan  pada  ruang lingkup  yang  lebih  menyeluruh,  karena penelitian ini hanya dilakukan pada Kantor Kecamatan  Kota  Tasikmalaya.selain  itu Penelitian  dapat  pula  dilakukan  dengan sebuah  kajian  yang  lebih  mendalam  pada Organisasi  Perangkat  Daerah  di  Kota Tasikmalaya.

## REFERENSI
Abdurahman,  Iman.  2009. Pengaruh Kompetensi Aparatur terhadap Kualitas Laporan Keuangan Organisasi Perangkat Daerah .
Fakultas Ekonomi Universitas Padjajaran. Tidak dipublikasikan.
Achmad,  Bacharudin,  Harapan  L  Tobing. 2003. Analisis Data Untuk Penelitian Survei . Bandung: FMIPA-UNPAD.
Alimbudiono,  Ria  Sandra  &  Fidelis Arastyo  Andono.  2004. Kesiapan
Sumber  Daya  Manusia  Sub  Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ”  dan  Kaitannya  Dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat: Renungan  Bagi  Akuntan  Pendidik.
Jurnal  Akuntansi  dan  Keuangan Sektor  Publik.  Vol.  05  No.  02.  Hal. 18-30.
Bastian,  Indra.  2005. Akuntansi  Sektor Publik. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Cooper,  Donald  R.  and  Pemela  S. Schindler. (2003). Business Research Methods, International  Edition.  New York: McGraw-Hill Companies, Inc.
Erie Pratama. 2010. Kompetensi Akuntansi Pemerintah dengan Mengadopsi Sistem  Pendidikan  Akuntansi  yang Mengacu Pada International Education Standard . Jurnal Akuntansi Pemerintah. Halim,  Abdul  dan  Theresia  Damayanti. 2007. Pengelolaan Keuangan Daerah. Seri Bunga Rampai Manajemen Keuangan Daerah . Yogyakarta: UPP STIM YKPN. Mardiasmo. 2010. Akuntansi Sektor
Publik . Yogyakarta: ANDI.
Mulyani, Sri. 2010. Studi  Tentang Faktor-
Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman. Tidak Dipublikasikan.
Purnamasari,  Kartika.  2012. Pengaruh Kompetensi  dan  Motivasi  Kerja terhadap  Kinerja  Karyawan  bank BTPN cabang Tasikmalaya . Fakultas
Iwan H., dan Rina M./ Jurnal Akuntansi Volume 14 Nomor 2 Juli – Desember 2019 Hal. 60 – 66
Ekonomi
Universitas
Siliwangi.(Tidak dipublikasikan). Rahmawati,  Asri.  2010  . Pengaruh  Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan  Daerah. Skripsi  Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi.
Ruky  H  Ahmad  S.  2003. Sumber  Daya
Manusia  Berkualitas  Mengubah  Visi Menjadi  Realitas  Pendekatan  Mikro Praktis  untuk  Memperoleh  dan Mengembangkan Sumber Daya Berkualitas dalam Organisasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Wibowo. 2007. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia
Winanti,  Marliana  Budhiningtias.  2011.
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja  Karyawan  survey  pada  PT Frisian  Flag  Indonesia  Wilayah Jawa Barat. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Komputer
Indonesia (UNIKOM Bandung).

## Peraturan Perundang-undangan:
Keputusan  Kepala  Badan  Kepegawaian Negara  Nomor  46A  Tahun  2003 Tanggal 21 Nopember 2003.
Peraturan  Pemerintah  No.  24  Tahun  2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan .
Peraturan  Pemerintah  Nomor  60  tahun 2008  tentang Pengendalian  Intern Pemerintah.