Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.2861

## Analisis Perputaran Modal Kerja Pada PT. Mayora Indah,Tbk
Penulis: Lailani Fitria 1 Ayudia Ningtyas 2 Ayuni Mainisa 3
Ilham Wirana Kusuma 4
Afiliasi: STIE Tuah Negeri, Dumai, Indonesia 1,2,3,4
Korespondensi: lailanifitria@stie- tn.ac.id
Histori Naskah: Submit: 19-09-2023 Accepted: 25-10-2023 Published: 01-11-2023
Abstrak : Tujuan  utama  dari  di  dirikannya  suatu  perusahaan  adalah  untuk meningkatkan  profitabilitas  bagi  perusahaan  tersebut.  Dalam  operasinya perusahaan selalu membutuhkan dana harian misalnya untuk membeli bahan baku, membayar gaji karyawan, membayar hutang dan sebagainya. Dana yang dimaksud adalah  modal  kerja,  Modal    kerja  sendiri  adalah  investasi  jangka  pendek  yang meliputi kass, surat berharga, piutang, inventori dan seluruh aktiva lancar lainnya. Metode kuantitatif adalah jenis penelitian yang dilakukan pada objek PT Mayora Indah Tbk periode 2021-2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan perhitungan perputaran modal kerja diatas dapat diketahui bahwa pada tahun 2021 perputaran  modal  kerja  sebesar  2,45  kali dengan  periode perputaran  modal  kerja 147  hari,  sedangkan    pada  tahun  2022  perputaran  modal  kerja  sebesar  2,38  kali dengan periode perputaran modal kerja 151 hari. Perputaran modal kerja pada tahun 2021 lebih banyak jika dibandingkan dengan tahun 2022. Yaitu sebesar 2,45 kali untuk tahun 2021 dan 2,38 kali untuk tahun 2022. Untuk periode hari perputaran modal  kerja  pada  tahun  2021  lebih  cepat  jika  dibandingkan  dengan  tahun  2022. Yaitu 147 Hari di tahun 2021 dan 151 hari di tahun 2022.
Kata kunci : Perputaran modal kerja, penjualan, aktiva lancar, hutang lancar

## Pendahuluan
Suatu  perusahaan  didirikan  dengan  tujuan  untuk  memperoleh  laba  sebesar-besarnya,  dalam  operasinya perusahaan  selalu  membutuhkan  dana  harian  misalnya  untuk  membeli  bahan  baku,  membayar  gaji karyawan, membayar hutang dan sebagainya. Dana yang dimaksud adalah modal kerja. Tujuan utama dari di  dirikannya  suatu  perusahaan  adalah  untuk  meningkatkan  profitabilitas  bagi  perusahaan  tersebut. Profitabilitas  sendiri  adalah  suatu  kemampuan  dimana  perusahaan  mampu  mendapatkan  laba  dalam aktivitas  yang  dilakukan  baik  yang  berhubungan  dengan  penjualan,  total  aktiva  bahkan  modal  sendiri (Dewi & Rahayu, 2016). Bagi  perusahaan profitabilitas memiliki peranan yang sangat penting sedangkan bagi  karyawan  profitabilitas  yang  didapatkan  oleh  perusaahaan  akan  menciptakan  peluang  mengenai kenaikan gaji.
Salah  satu  cara  untuk  meningkatkan  laba  adalah  dengan  menganalisa  perputaran  modal.  Namun  suatu perusahaan pada umumnya memiliki beberapa kenadala terkait dengan hal tersebut diantaranya aliran dana yang  agak  terhambat  sehingga  ini  dapat  mempengaruhi  beberapa  lini  sektor  yaitu  hutang,  piutang, penjualan,  hingga  dari  sisi karyawan  yang langsung merasakan  dampak  dari  keterlambatan  aliran  dana tersebut.  (Rahmawati  et  al.,  2021)  Selanjutnya  para  pemilik  perusahaan  juga  memiliki  dampak  negatif yang lebih besar dalam mengelola usaha yang sedang dijalankan saat ini.
Modal kerja memiliki 3 komponen utama yaitu kas,  piutang dan persediaan. Tiga komponen tersebut dapat dikelola dengan cara yag berbeda unutk memaksimalkan profitabilitas bagi perusahaan. Dalam penelitian ini komponen modal kerja bagi perusahaan PT. Mayora Tbk adalah penjualan, aktiva lancar, hutang lancar.
Untuk  mendapatkan  profitabilitas  tentunya  perusahaan  harus  melakukan  kegiatan  perusahaan  yang meendukung, dan unutk melakukan kegiatan tersebut diperlukan yang namanya modal kerja. Modal  kerja sendiri adalah investasi jangka pendek yang meliputi kass, surat berharga, piutang, inventori dan seluruh aktiva lancar lainnya (Dewi & Rahayu, 2016). Modal kerja yang dimiliki oleh  perusahaan haruslah sesuai dengan    kebutuhan  perusahaan  jika  perusahaan  memiliki    terlalu  banyak  modal  kerja  akan  membuat
Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.2861
perusahaan memiliki dana menganggur dimana dana mengaggur tersebut akan memperkecil profitabilitas yang akan didapatkan. Namun jika dana modal kerja yang dilmiliki perusahaan relatif kurang makan ini juga  menjadi  faktor  penghambat  karna  perusahaan  tidak  mampu  untuk  melakukan  aktivitas  operasi sebagaimana mestinya. Oleh sebab itu, analisa perputaran modal kerja dianggap penting oleh perusahaan agar dapat tetap menjalankan usahanya serta dalam rangka membantu banyak pihak seperti meningkatkan keuntungan  atau  jikapun  tidak  mendapatkan  untuk  maka  sebaiknya  perusahaan  tidak  terlalu  merasakan kerugian yang berarti. Apalagi jika perusahaan tersebut memiliki rekam jejak yang tidak sebentar sehingga ini dapat mempermudah mereka dalam menganalisa perputaran modal kerja berdasarkan history masa lalu untuk kebaikan dimasa depan.
Penelitian  terdahulu  (Hadya  et  al.,  2017)  menyebutkan  bahwa  perputaran  modal  kerja  ternyata  tidak memiliki pengaruh terhadap profitabilitas. Dan (Santoso, 2013) juga mengatakan tidak terdapat pengaruh terhadap  net  profit  margin.  Namun  dilain  sisi  (Jauhari,  2016)  mengatakan  sebaliknya  dimana  terdapat pengaruh antara perputaran modal kerja dengan profitabilitas. Selanjutnya (Nata et al., 2018) dengan salah satu teknik analisis data menggunakan perputaran piutang menyebutkan bahwa terjadi paling efektif  karena tingkat perputaran sebanyak 1,35 kali di tahun tersebut. Peneliti terdahulu yang juga membahas tentang perputaran  modal  kerja  diantaranya  (Handayani,  2018)  dengan  menggunakan  regresi  linier  menyatakan bahwa variabel perputaran memiliki pengaruh, juga (Maulana, 2017) yang menyatakan perputaran modal kerja terjadi secara fluktuatif.
Oleh karenanya, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat perputaran modal kerja suatu perusahaan yang bergerak dibidang makanan dan minuman yaitu PT Mayora Indah Tbk pada tahun 2020  hingga  2021.  Serta  mencari  tahu  perbandinngan  analisa  periode  sebelumnya  dengan  saat  ini  yang penulis lakukan, sehingga bisa dijadikan kembali pada rujukan di masa depan bagi penulis lainnya.

## Studi Literatur

## Laporan Keuangan
Laporan keuangan adalah bagian dari proses pelaporan keuangan, diamana laporan keuangan yang lengkap meliputi: neraca, laporana laba rugi, laporan posisi keuangan, laporan arus kas, laporan perubahan modal (Z & Eliza, 2018) dan laporan lain yang berisi penjelasan dari laporan keuangan (Dewi & Rahayu, 2016). Laporan  keuangan  biasanya  dilakukan  secara  berkala  pada  periode  tertentu  untuk  dapat  menganalisa perubahan yang terjadi berdasarkan histori keuangan dari masa lalu. (Fitria et al., 2020)

## Modal kerja
Modal kerja adalah invsetasi sebuah perusahaan pada aktiva aktiva jangka pendek (Santoso, 2013). Modal kerja dapat juga diartikan sebagai investasi yang ditanamkan dalam bentuk aktiva jangka pendek dan surat berharga  lainnya  yang  digunakan  unnutk membiayai seluruh kegiatan  operasional  perusahaan.  (Dewi & Rahayu,  2016).  Dilain  sisi  modal  kerja  juga  sangat  mempengaruhi  kinerja  suatu  perusahaan  (Prasetyo, 2020)

## Perputaran Modal Kerja
Perputaran  modal  kerja  adalah  rasio  yang  dignakan  unutk  mengukur  keefektifan  modal  kerja  yang digunakan  oleh  suatu  perusahaan  selama  periode tertentu.  Tujuan nya adalah  unutk mengetahui   berapa banyak modal kerja yang berputar selama satu periode tertentu. Menurut (Santoso, 2013) faktor faktor yang mempengaruhi perputaran modal kerja adalah : 1. Sifat atau tipe perusahaan, 2. Waktu yang dibutuhkan untuk  memproduksi,  3.  Syarat  pembelian  bahan  baku  atau  barang  dagangan.    Rumus  untuk    mengukur perputaran modal kerja sebagai berikut, Kasmir (2011:183):
Perputaran Modal kerja = 𝑝𝑒𝑛𝑗𝑢𝑎𝑙𝑎𝑛 𝑏𝑒𝑟𝑠𝑖ℎ
𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎
Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.2861
Atau Perputaran Modal kerja = 𝑝𝑒𝑛𝑗𝑢𝑎𝑙𝑎𝑛 𝑏𝑒𝑟𝑠𝑖ℎ 𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑟𝑎𝑡𝑎

## Penjualan
Penjualan  adalah  bagian dari   promosi (Thamrin :  2016).  Sedangakan menurut hali  yang  lain  penjualan adalah kegiatan yang terjadi atas transaksi penjualan barang  atau  jasa baik kreddit maupun tunai. (Mulyadi : 2010). Penjualan berguna agar barang yang sudah dibuat mendapatkan timbal balik yang dalam ini adalah keuntungan atau bisa juga disebut dengan laba (Syukriyyah & Karyaningsih, 2023). Untuk itu, keuntungan atau  proftabilitas  merupakan  kemampuan  suatu  perusahaan  dalam  memperoleh  laba  yang  berhubungan dengan penjualan total aktiva mapun modal sendiri. (Santoso, 2013).

## Aktiva Lancar
Aktiva lancar adalah aktiva yag mudah untuk di cairkan atau memiliki tingkat likuiditas yang baik atau bisa ditukarkan menjadi uang tunai dalam periode berikutnya dengan tempo waktu paling lama satu tahun (Tang & Elvin, 2022). Aktiva lancar atau bisa juga disebut dengan aktiva tetap merupakan suatu aset perusahaan yang memiliki waktu lumayan singkat karna produk ini dapat dicairkan dengan mudah dimana aset tersebut dapat  berupa  uang tunai  serta jenis-jenis  produk  berharga lainnya.  (Lazuardi  et al.,  2022)  Aktiva lancar memiliki beberapa  karakter  diantaranya  :  bernilai ekonomi, merupakan  kepemilikan  sah, telah  memiliki riwayat tranksaksional dimasa lalu, serta benefit. Oleh sebab itu aktiva lancar bersifat dinamis jika dilihat dari karakter diatas. (Ajibroto et al., 2021)

## Hutang Lancar
Hutang  dilakukan  oleh  kedua  belah  pihak  yang  saling  terkait  untuk  dapat  memaksimalkan  perputaran produksi dimana si peminjam pada saatnya nanti harus melunaskan kewajibannya pada tanggal jatuh tempo sehingga mutlak  dan  wajib  untuk  dibayar  (Muhammad  Shohib,  2015).  Hutang dibagi  menjadi :  Hutang lancar  dan  Hutang  tidak  lancar.  Hutang  lancar  adalah  kewajiban  jangka  pendek  dimana  perusahaan memiliki  kewajiban  untuk  melakukan  pelunasan  atau  pembayaran  dalam  tempo  kurang  dari  satu  tahun dengan menggunakan aktiva lancar yang dimiliki oleh perusahaan tersebut. (munawir: 2005). Hutang lancar terbagi  menjadi  beberapa  bagian  diantaranya  Hutang  dagang,  hutang  dividen,  biaya  yang  masih  harus dibayar, wesel bayar, uang muka, hutang gaji atau upah, serta hutang bonus pegawai. (Eliza et al., 2022). Sejatinya hutang lancar dan tidak lancar dapat dibedakan berdasarkan jangka waktu pembayaran dan cara pembayarannya. Untuk itu penting bagi suatu perusahaan dalam menentukan bentuk hutang akan dilakukan pada periode tertentu.

## Metode Penelitian
Pada bagian ini penulis menerapkan metode penelitian ini kuantitatif yang  memuat tentang data modal kerja  pada  PT.  Mayora  Indah,  TBk  pada  periode  tahun  2021  hingga  2022.  Metode  kuantatif  artinya penelitian ini diolah menggunakan data-data terkait yang berhubungan dengan objek penelitian berupa data laporan  keuangan  yang  diambil  dari  Bursa  Efek  Indonesia  dengan  menggnakan  rumus  modal  kerja diantaranya perputaran modal kerja dan periode perputaran kerja.

## Hasil

## Perputaran Modal kerja
Sebelum menghitung rumus perputaran modal kerja, berikut data penjualan, aktiva lancar, hutang lancar serta modal kerja yang penulis dapat dari PT Mayora Indah dibawah ini :
Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.2861
Tabel 1 : Modal kerja PT.Mayora Indah Tbk Tahun  2021 – 2022 TAHUN PENJUALAN AKTIVA LANCAR HUTANG LANCAR MODAL KERJA 2021 27.904.558.322.183 12.969.783.874.643 8.557.621.869.393 11.360.031.396.135 2022 30.669.405.967.404 14.772.623.976.128 9.441.466.604.896 12.834.094.090.515
Sumber : laporan keuangan dan laba rugi PT. Mayora Indah  Tbk ( data diolah)
Dalam  laporan  di  atas  diketahui  bahwa  penjualan  pada  tahun  2021  lebih  sedikit  di  bandingkan  dengan penjualan  pada  tahun  2022.  Dimana  pada  tahun  2021  jumlah  penjualan  PT.  Mayora  Indah  Tbk  senilai 27.904.558.322.183 dan untuk tahun 2022 penjualan sebesar 30.669.405.967.404. sedangkan untuk Modal kerja  PT. Mayora Indah Tbk pada tahun 2021 sebesar 11.360.031.396.135 dan di tahun 2022 mengalami kenaikan modal kerja 12.834.094.090.515.
Untuk perputaran Modal Kerja PT. Mayora Indah Tbk dapat dihitung dengan menggunakan Rumus :
Perputaran Modal Kerja = 𝑝𝑒𝑛𝑗𝑢𝑎𝑙𝑎𝑛 𝑏𝑒𝑟𝑠𝑖ℎ 𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎
Berdasarkan  data  modal  kerja  pada  PT.  Mayora  Indah  Tbk  diatas  dapat  dihitung  bagaimana perputaran modal kerja yang terjadi pada periode tersebut dengan menggunakan rumus diatas.
Perputaran Modal kerja PT. Mayora Indah Tbk tahun 2021
Perputaran Modal kerja = 𝑝𝑒𝑛𝑗𝑢𝑎𝑙𝑎𝑛 𝑏𝑒𝑟𝑠𝑖ℎ
𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎 = 27.904.558.322.183 11.360.031.396.135 =  2,45 kali
Perputaran Modal kerja PT. Mayora Indah Tbk tahun 2022
Perputaran Modal kerja = 𝑝𝑒𝑛𝑗𝑢𝑎𝑙𝑎𝑛  𝑏𝑒𝑟𝑠𝑖ℎ 𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎 = 30.669.405.967.404 12.834.094.090.515 = 2,38 kali

## Periode perputaran modal kerja
Untuk  mengetahui  perputaran  modal  kerja  di  satu  periode  dalam  satu  tahun  dapat  menggunakan  rumus sebagai berikut:
Periode perputaran modal kerja = 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑑𝑎𝑙𝑎𝑚 𝑠𝑎𝑡𝑢 𝑡𝑎ℎ𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑝𝑢𝑡𝑎𝑟𝑎𝑛 𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎
Periode perputaran Modal  kerja PT. Mayora Indah ,Tbk tahun 2021
Periode perputaran modal kerja   = 360 𝐻𝑎𝑟𝑖
2,45 𝑘𝑎𝑙𝑖
= 147 hari
Periode perputaran Modal  kerja PT. Mayora Indah Tbk tahun 2022
Periode perputaran modal kerja   = 360 𝐻𝑎𝑟𝑖 2,38 𝑘𝑎𝑙𝑖 = 151 hari
Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.2861
Berdasarkan perhitungan perputaran modal kerja diatas dapat diketahui bahwa pada tahun 2021 perputaran modal kerja sebesar 2,45 kali dengan periode perputaran modal kerja 147 hari, sedangkan  pada tahun 2022 perputaran modal kerja sebesar 2,38 kali dengan periode perputaran modal kerja 151 hari. Perputaran modal kerja pada tahun 2021 lebih banyak jika dibandingkan dengan tahun 2022. Yaitu sebesar 2,45 kali untuk tahun 2021 dan 2,38 kali untuk tahun 2022. Untuk periode hari perputaran modal kerja pada tahun 2021 lebih cepat jika dibandingkan dengan tahun 2022. Yaitu 147 Hari di tahun 2021 dan 151 hari di tahun 2022.

## Pembahasan
Dari hasil analisa data selama dua tahun yang dilakukan oleh penulis tentang perputaran modal kerja dapat disimpulkan  terjadi  penurunan  dari  2,45  kali  di  tahun  2021  menjadi  2,38  kali  dikarenakan  terjadi peningkatan antara penjualan bersih serta modal kerja yang dikeluarkan oleh perusahaan. Selanjutnya pada periode  perputaran  modal  kerja  pada  tahun  2021  sebanyak  147  hari  sedangkan  pada  tahun  2022  terjadi peningkatan  yaitu menjadi 151  hari  yang  disebabkan oleh perputaran modal  kerja  yang  lebih  cepat  dari tahun sebelumnya.

## Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan sebagai berikut : Perputaran modal  kerja pada PT. Mayora Indah, Tbk pada periode 2021- 2022 mengalami penurunan dan hal ini memiliki  pengaruh yang signifikan pada profitabilitas perusahaan. Dan periode perputaran modal kerja pada tahun 2021 lebih cepat  jika  dibandingkan  dengan  tahun  2022  hal  ini  di  karena  rasio  pada  tahun  2022  lebih  kecil  jika  di bandingkan dengan tahun 2021.

## Referensi
Ajibroto, K., Azizah, N., & De Keizer, H. (2021). Pengaruh Perputaran Aktiva Tetap Terhadap Return On Assets Pada PT. BPRS HIK Parahyangan Bandung. JPS (Jurnal Perbankan Syariah) , 2 (1), 84–94. https://doi.org/10.46367/jps.v2i1.291
Dewi,  L.,  &  Rahayu,  Y.  (2016). PENGARUH  PERPUTARAN  MODAL  KERJA  TERHADAP PROFITABILITAS . 5 , 1–17.
Eliza,  R.,  Zhang,  A.,  &  Winda,  W.  (2022).  PENGARUH  RASIO  SOLVABILITAS  TERHADAP PENGUNGKAPAN  MODAL  INTELEKTUAL  PADA  PERUSAHAAN  BEI  SEKTOR PERBANKAN PERIODE 2019-2021. Jurnal Ilmu Ekonomi , 6 (4), 635–642.
Fitria, L., Zuswita, H., & Eliza, R. (2020). Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Pada Bank Bumn Dan
Swasta Periode 2016-2018. Financial: Jurnal Akuntansi , 6 (1), 17–23.
https://doi.org/10.37403/financial.v6i1.120 Hadya,  R.,  Begawati,  N.,  &  Yusra,  I.  (2017).  ANALISIS  EFEKTIVITAS  PENGENDALIAN  BIAYA, PERPUTARAN  MODAL  KERJA,  DAN  RENTABILITAS  EKONOMI  MENGGUNAKAN REGRESI DATA PANEL Rizka. Jurnal Pundi , 1 (3), 153–166.
Handayani, S. (2018). Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Perputaran Kas, Perputaran Piutang Terhadap Profitabilitas  Pada  PT  Mayora  Indah  Tbk. Angewandte  Chemie  International  Edition,  6(11),  951– 952. , 2 (1), 10–27.
Jauhari,  A.  (2016).  Pengaruh  Perputaran  Modal  Kerja  Terhadap  Profitabilitas. JMK , 1 (1),  22–30. https://doi.org/10.33096/paradoks.v2i2.204
Lazuardi,  Y.,  Amrozi,  Ak.  I.,  Frastika,  A.  C.,  &  Prasetya,  I.  D.  (2022).  Analisis  Rasio  Profitabilitas, Solvabilitas, Likuiditas, Aktivitas untuk Mengukur Kinerja Keuangan PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. Jurnal  Neraca:  Jurnal  Pendidikan  Dan  Ilmu  Ekonomi  Akuntansi , 6 (1),  40–45. https://doi.org/10.31851/neraca.v6i1.8162
Maulana,  Y.  S.  (2017).  Pengaruh  Perputaran  Modal  Kerja  dan  Perputaran  Aktiva  Tetap  Terhadap Profitabilitas pada PT Mayora Indah Tbk. Jurnal Ilmiah ADBIS (Administrasi Bisnis) , 1 (2), 197–205. Muhammad  Shohib.  (2015).  Sikap  Terhadap  Uang  Dan  Perilaku  Berhutang. Jurnal  Ilmiah  Psikologi Terapan , 03 (01), 132–143. https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/2133/2281
Nata, R. R., Judiarni, J. A., & Kadafi, M. A. (2018). Analisis likuiditas dan perputaran modal kerja serta profitabilitas. Forum Ekonomi , 20 (2), 97–101. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/FORUMEKONOMI/article/view/4856
Prasetyo,  P.  E.  (2020).  Sikap,  Aspirasi  dan  Kemampuan  Wirausaha:  Dimensi  Utama  Kinerja
Kewirausahaan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan , 8 (2), 109–118. https://doi.org/10.26905/jmdk.v8i2.4174
Rahmawati, R., Setiawan, I., & Setyowati, D. H. (2021). Penilaian Efisiensi Pengelolaan Modal Kerja dan Kinerja  Keuangan  pada  PT  Duta  Pertiwi  Nusantara  Tbk. Indonesian  Journal  of  Economics  and Management , 1 (2), 316–329. https://doi.org/10.35313/ijem.v1i2.2500
Santoso,  C.  E.  .  (2013).  Perputaran  Modal  Kerja  Dan  Perputaran  Piutang  Pengaruhnya  Terhadap Profitabilitas Pada Pt. Pegadaian (Persero). Jurnal EMBA , 1 (4), 1581–1590.
Syukriyyah,  &  Karyaningsih.  (2023).  Pengaruh  Promosi  Penjualan,  Persepsi  Manfaat  dan  Persepsi Kemudahan  terhadap  Minat  menggunakan  E-Wallet  Shopeepay  Pada  Mahasiswa  Universitas Singaperbangsa  Karawang. Journal  of  Islamic  Education  Management , 3 (2),  263–287. https://doi.org/10.47476/manageria.v3i2.2329
Tang, S., & Elvin, E. (2022). Indikator Keuangan dalam Laporan Keuangan dan Kebijakan Dividen. E- Jurnal Akuntansi , 32 (10), 2959. https://doi.org/10.24843/eja.2022.v32.i10.p05
Z, Z., & Eliza, R. (2018). Determinan Net Interest Margin Perbankan Nasional: Aplikasi Model Regresi Data Panel Fixed Effect. Mix: Jurnal Ilmiah Manajemen , 8 (3), 640.
https://doi.org/10.22441/mix.2018.v8i3.012