## Determinasi Jumlah Penduduk dan Upah Terhadap Pengangguran di Kabupaten Tulungagung
Alma Winda Dayanti 1 , Nafik Umurul Hadi 2 Universitas Bhinneka PGRI
1) almawinda2001@gmail.com , 2) nafikumurulhadi@gmail.com
Abstrak. Tujuan  dilakukannya  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  pengaruh jumlah penduduk, upah minimum dan tingkat pengangguran diwilayah Kabupaten Tulungagung pada periode tahun 2010-2022. Jenis penelitian ini Kuantitatif dengan pendekatan statistik deskriptif, adapun analisis data dalam penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS 18. Dari hasil temuan diperoleh hasil uji parisial(t) yang menyatakan Jumlah Penduduk(X1) berdasarkan nilai t hitung >  t tabel atau  2,879  >  2,266,  sehingga  dapat  dikatakan  secara  parsial  jumlah penduduk(X1)  berpengaruh  terhadap  tingkat  pengangguran(Y).  Sedangkan  Upah Minimum(X2)  berdasarkan  nilai  t hitung <  t tabel atau  -0,991  <  2,226,  sehingga  dapat dikatakan bahwa upah minimum(X2) tidak berpengaruh terhadap pengangguran(Y). Berdasarkan hasil uji simultan(F) menunjukkan nilai F hitung > F tabel atau  9,636  >  4,10  sehingga  dapat  disimpulkan  secara  bersamaan  ada  pengaruh variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y. Berdasarkan uji R 2 menunjukkan 0,590 atau dapat  dikatakan  variabel  beebas  menyumbang  pengaruh  sebesar  59%  terhadap variabel  terikat,  sedangkan  41%  sisanya  diakibatkan  oleh  variabel  lain  diluar penelitian.
Kata kunci: Jumlah Penduduk, Upah Minimum, Tingkat Pengangguran.
Abstract. The  purpose  of  this  research  is  to  determine  the  effect  of  population, minimum wage and unemployment rate in Tulungagung Regency in the period 2010- 2022.  This  type  of  research  is  quantitative  with  a  descriptive  statistical  approach, while the data analysis in the study uses multiple linear regression analysis with the SPSS  18  application.  From  the  findings  obtained  the  results  of  the  paritial  (t)  test which  states  the  Total  Population  (X1)  based  on  the  value  of  t count >  t table or  2.879> 2.266,  so  it  can  be  said  that  partially  the  total  population  (X1)  has  an  effect  on  the unemployment rate (Y). While the minimum wage (X2) based on the value of t coun t < t table or -0.991 < 2.226, so it can be said that the minimum wage (X2) has no effect on unemployment (Y). Based on the results of the simultaneous test (F) shows the value of F count >  F tabel or  9.636>  4.10  so  it  can  be  concluded  that  simultaneously  there  is  an influence of variables X1 and X2 on variable Y. Based on the R2 test shows 0.590 or it can  be  said  that  the  free variable  contributes  an  influence  of  59%  to  the  dependent variable, while the remaining 41% is caused by  the other variables outside from the research . Keywords: Total Population, minimum wage, unemployment rate

## PENDAHULUAN
Latar  belakang  penelitian  ini  karena  tingginya  pengangguran  di  wilayah  Tulungagung. berdasarkan data yang didapatkan melalui BPS jumlah pengangguran yang ada di Kabupaten Tulungagung  pada  tahun  2022  sebesar  40.148  jiwa.  Banyaknya  angka  pengangguran  ini
disebabkan karena adanya jumlah penduduk dan upah minimum yang tidak seimbang. Ketika terjadi kenaikan jumlah penduduk tanpa disertai pertumbuhan ekonomi yang seimbang akan menyebabkan  pengangguran  semakin  tinggi  karena  permintaan  tenaga  kerja  yang  tidak seimbang  dengan  tersedianya  jumlah  lapangan  kerja  yang  tersedia,  selain  itu  ketika  upah minimum tinggi akan mendorong perusahaan mengurangi atau tidak melakukan rekrutmen kerja  yang  dapat  menyebabkan  tingkat  pengangguran  semakin  tinggi.  Menurut  Sadono Sukirno  dalam  jurnal 1 pengangguran  merupakan  keadaan  yang  dialami  seorang  angkatan kerja dan menginginkan untuk memperoleh pekerjaan.

## Tabel 1
Jumlah Pengangguran  Kabupaten Tulungagung Tahun 2010 – 2022
Berdasarkan  tabel  pengangguran  di  wilayah  Kabupaten  Tulungagung  di  atas,  dapat  dilihat bahwa  kenaikan  jumlah  pengangguran  cenderung  mengakami  kenaikan  yang  bervariasi setiap  tahunnya,  puncak  kenaikan  jumlah  pengangguran  terjadi  pada  Tahun  2021  yaitu sejumlah 29.630 jiwa dan mengalami kenaikan pada  tahun berikutnya sebesar 10.518 jiwa atau pada tahun 2022 jumlah penganggruan sebesar 40.148 jiwa.
Tabel 2 Jumlah Penduduk Tulungagung Tahun 2010-2022
1 Riska Franita and Andes Fuady, “Analisa Pengangguran Di Indonesia,” Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial 2, no. 1 (2019): 88 – 93.
Berdasarkan  tabel  di  atas  dapat  dilihat  bahwa  jumkah  penduduk  Kabupaten  Tulungagung setiap  tahun  mengalami  kenaikan.  Tahun  2021  populasi  penduduk  sebesar  1.096.590  jiwa dan tahun 2022 sejumlah 1.105.340, hal ini menandakan bahwa jumlah populasi penduduk Kabupaten Tulungagung tidak mengalami penurunan melainkan semakin bertambah  setiap tahun.

## Tabel 3
Upah Minimum Kabupaten Tulungagung Tahun 2010-2022
Berdasarkan tabel  di atas dapat dilihat bahwa upah minimum kabupaten tulungagung dari tahun 2010 hingga 2022 terus mengalami kenaikan, namun jumlah kenaikan upah minimum masih  sedikit.  Tahun  2021  upah  yang  ditetapkan  sebesar  Rp  2.010.000  dan  mengalami kaikan sebesar Rp 19.359 pada tahun 2022.
Berdasarkan  data  yang  telah  di  uraikan  d  atas,  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat kesenjangan  pada  tahun  2022  antara  Populasi  Penduduk  dan  Upah  terhadap  Tingkat Pengangguran  di  wilayah  Kabupaten  Tulungagung.  Kesenjangan  ini  terjadi  karena  Jumlah Penduduk  terus  mengalami  kenaikan  sedangkan  Upah  Minimum  cenderung  masih  sedikit mengalami  kenaikan  sehingga  Tingkat  Pengangguran  semakin  bertambah  banyak  setiap
tahun.  Faktor  lain  yang  menjadi  penyebab  naiknya  pengangguran  karena  tingginya  jumlah penduduk dan kurang tersedianya jumlah lapangan kerja yang ditawarkan pemerintah. Hal ini  sejalan  dengan  sudut  pandang  merkantilisme,  dalam  teori  kependudukan  modern menyatakan  bahwa  kekuatan  suatu  negara  dalam  menghasilkan  pendapatan  dilihat  dari besarnya  jumlah  penduduknya.  Apabila  besarnya  jumlah  penduduk  diimbangi  dengan kesempatan  yang  sama  dengan  keterampilan  yang  baik  dan  dilakukan  upaya  untuk meningkatkan  produktivitas  dan  menciptakan  lapangan  pekerjaan  baru,  tentunya  hal  ini akan berakibat pada peningkatan pembangunan ekonomi daerah 2 .

## TINJAUAN PUSTAKA
Pengangguran  merupakan  keadaan  seseorang  yang  memasuki  usia  kerja  tetapi  tidak memiliki  pekerjaan,  atau  dapat  didefinisikan  sebagai  keadaan  dimana  individu  dapat diakategorikan dalam angkatan kerja dan mereka ingin mendapatkan pekerjaan tetapi belum mendapatkannya  karena  alasan  tertentu.  Adanya  pengangguran  disebabkan  karena  kurang tersedianya  lapangan  pekerjaan  serta  banyaknya  angkatan  kerja  yang  menganggur,  dalam kondisi  ini  dapat  diakatan  tidak  terjadi  keseimbangan  antara  angkatan  kerja  dengan lapangan pekerjaan yang tersedia 3 .
Penduduk  di  definisikan  sebagai  semua  orang  yang  tinggal  selama  6  bulan  atau  lebih dalam  satu  wilayah  geografis  untuk  menentap.  Secara  umum  jika  pertumbuhan  penduduk cenderung tinggi sedangkan sumber daya manusia rendah maka akan menyebabkan berbagai permasalahan  kecil  hingga  permasalahan  besar,  permasalahan-permasalahan  ini  biasanya menyangkut kepentingan pembangunan dan kesejahteraan masyarakat pada umumnya(BPS Kabupaten Tulungagung)
Upah/Gaji  merupakan  hak  yang  dimiliki  oleh  pekerja  atau  buruh  dan  tidak  diberikan sebagai  hadiah  dari  pemberi  kerja  karena  pekerja/buruh  tersebut  telah  bekerja  dan  akan bekerja pada pemberi kerja sesuai dengan yang telah kontrak kerja. Jika pekerja/buruh tidak melaksanakan  pekerjaan  dengan  baik  maka  pekerja  tersebur  tidak  dapat  menerima pembayaran  upah  dari  pemberi  kerja.  Sehingga  pemberian  upah  tentunya  melibatkan  dua
2 Siti Zuliasari and Lucky Rachmawati, “Analisis Pengaruh PDRB, Jumlah Penduduk, Upah Minimum Terhadap Pengangguran Di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur,” Independent Journal Of Economic 1, no. 1 (2021): 105 – 19.
3 Sadono Sukirno, Makroekonomi Teori Pengantar , ed. Rahmatika, 1st ed. (Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2011).
pihak  yang  secara  langsung  berhubungan  dengan  pemberi  kerja  dan  pekerja,  keduanya memiliki hak dan tanggung jawab masing-masing 4 .

## METODE PENELITIAN
Jenis  penelitian  merupakan  penelitian  kuantitatif    dimana  lokasi  penelitian  di  Kabupaten Tulungagung. Adapun penelitian ini merupakan penelitian time series selama 13 tahun yaitu sejak  tahun  2010-2022.  Peneliti  menggunakan  populasi  terkait  pengangguran,  jumlah penduduk  serta  upah  minimum,  sedangkan  sampel  berupa  data  tingkat  pengangguran, jumlah penduduk dan upah minimum.  Analisis  yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## 1. Uji Asumsi Klasik
Berikut adalah hasil uji asumsi klasik :

## Uji Normalitas
Tabel 4.Hasil Uji Normalitas
Berdasarkan  Uji Kolmogorov-Smirnov diatas  menyatakan  bahwa  nilai  pada  tabel Asymp.  Sig.  (2-taled)    0,880>0,05,  sehingga  peneliti  dapat  mengambil  kesimpulan bahwa  data  penelitian  telah  terdistribusi  secara  normal,  dengan  demikian  model regresi dapat dilanjutkan untuk uji lainnya.

## Uji Multikolinearitas
4 Daniel Collyn Damanik and Rika Surianto Zalukh u, “Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kebijakan Penetapan Besaran Upah Minimum Kota(UMK) Di Kota Pematangsiantar,” Jurnal Ekonomi Pembangunan 3, no. 1 (2021): 38 – 51, https://doi.org/https://doi.org/10.26877/my.v1i2.2916.

## Tabel 5.Hasil Uji Multikolinieritas
Berdasarkan uji multikolinieritas diatas menyatakan nilai tolerance terbilang (0,220) sedangkan  VIF  terbilang  (4,555),  dengan  demikian  dapat  dikatakan  tidak  terjadi gejala  multikolinieritas  karena  nilai  pada  tabel  coefisien  menyatakan  bahwa  nilai tolerance>0,1, serta nilai pada VIF<10.

## Uji Heterokedastisitas
Tabel 6.Hasil Uji Heterokedastisitas
Berdarkan  tabel coefficients pada  uji  heterokedastisitas  di  atas  menyatakan  nilai signifikasi  variabel  X1  0,591>0,05  dan  signifikasi X2 sejumlah  0,298>0,05, sehingga dapat dikatakan bahwa dalam penelitian tidak ada gejala heterokedastisitas.

## Uji Autokorelasi
Tabel 7.Hasil Uji Autokorelasi
Berdasarkan  tabel  summary  pada  uji  autokorelasi  di  atas  menyatakan  bahwa  nilai pada  Durbin  Watson  ada  diantara  nilai  DU  dan  nilai  4-DU  atau  1,562  <  1,  1,972  < 2,438 sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa tidak adanya gejala autokorelasi.

## 2. Uji Regresi Linier Berganda
Tabel 8. Hasil Uji Regresi
Berikut merupakan penjabaran hasil persamaan uji regresi : Y = -234263.230 + 0,257 + -0,007 + e
a. Nilai konstan sebesar -235263.230 berarti bahwa jika jumlah penduduk dan upah nol maka jumlah pengangguran -235,263 jiwa.
b. Nilai  koefisien  regresi  pada  variabel  jumlah  penduduk(X1)  yaitu  sejumlah  0,257, dengan jumlah nilai tersebut dapat dikatakan jika jumlah suatu penduduk mengalami kenaikan  sebesar  1,  maka  tingkat  pengangguran  akan  mengalami  penurunan sebanyak 0,257%.
c. Nilai  koefisien  regresi  pada  upah  minimum(X2)  yaitu  terbilang -0,007.  Hal  tersebut dapat  diartikan  ketika  upah  minimum  turun  sebanyak  1%  maka  tingkat pengangguran naik sebesar0,007%.
Koefisien Determinan(R 2 )
Tabel 9. Hasil Uji R 2
Berdasarkan  tabel  summary  menunjukkan  hasil  nilai  pada Adjusted  R  Square yaitu terbilang  0,590  atau  jika  dalam  prosentase  yaitu  59%,  dengan  demikian  dapat  ditarik kesimpulan  bahwa  secara  bersamaan  variabel  bebas(Independen)berpengaruh  pada variabel  terikat(dependen)  sebanyak  59%.  Sedangkan  41%  sisanya  dipengaruhi  oleh variabel diluar penelitian ini.

## Uji Parsial (t)
Tabel 10. Hasil Uji Parsial(t)
Berdasarkan tabel coefficients pada uji parsial di atas menyatakan nilai pada variabel X1 dengan t hitung (2,879)>t tabel (2,266) sedangkan nilai signifikasi 0,016<0,05, sehingga peneliti dapat menyimpulkan secara parsial ada pengaruh variabel X1 pada variabel Y, sedangkan nilai  variabel  X2  dengan  t hitung (-0,991)<t tabel (2,226)  dan  dilihat  dari  signifikasi  sebesar 0,345>0,5,  sehingga  peneliti  dapat  menyimpulkan  tidak  ada  pengaruh  variabel  X2 terhadap variabel Y.

## Uji Simultan(F)

## Tabel 11. Hasil Uji Simultan(F)
Berdasarkan  tabel  anova  diatas  menunjukkan  nilai  F hitung (9,636)  >  F tabel (4,10)  dan signifikasi  0,005<0,05,  sehingga  peneliti  dapat  menyimpulkan  bahwa  secara simultan(bersamaan) variabel bebas berpengaruh pada variabel terikat.

## PEMBAHASAN

## Pengaruh Penduduk Terhadap Tingkat Pengangguran
Berdasarkan  temuan  hasil  penelitian  yang  telah  dilakukan  jumlah  penduduk menunjukkan  angka  koefisien  regresi  sebesar1.136  dengan  nilai  probabilitas  0,016  atau  < 0,05,  sehingga  peneliti  menyimpulkan  bahwa  ada  pengaruh  jumlah  penduduk  terhadap tingkat  pengangguran.  Tiap  terjadi  kenaikan  pada  jumlah  penduduk  sebanyak  1%,  maka dapat  menaikkan  tingkat  pengangguran  sebanyak  1.136  jiwa.  Hasil  temuan  penelitian  ini sejalan dengan penelitian oleh 5 dengan judul “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pertumbuhan Ekonomi dan Jumlah Penduduk terhadap Penganggu ran di Kabupaten Toraja Utara”, dalam penelitian  tersebut  diperoleh  hasil  bahwa  ada  pengaruh  signifikan  Jumlah  Penduduk terhadap pengangguran.

## Pengaruh Upah Terhadap Tingkat Pengangguran
Berdasarkan  hasil  temuan  pada  penelitian  yang  telah  dilakukan,  variabel  upah minimum(X1)  menunjukkan  angka  koefisien  regresi  menunjukkan  angka  sebesar  -0,391, dengan nilai probabilitas sebanyak 0,345 atau > 0,05, sehingga peneliti dapat menyimpulkan bahwa  tidak  terdapat  pengaruh  antara  upah(X1)  terhadap  pengangguran(Y),  setiap  ada penuruan    upah  sebanyak  1%,  maka  dapat  menaikkan  pengangguran  sebanyak  345  jiwa.
5 Viky Mouren, Agnes Lutherani Ch.P.Lapian, and Steeva Y.L Tumangkeng, “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pertumbuhan Ekonomi Dan Jumlah Penduduk Terhadap Pengangguran Di Kabupaten Toraja Utara,” Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi 22, no. 5 (2022): 133 – 44.
Hasil  temuan  ini  searah  dengan  penelitian  yang  telah  dilakukan  oleh 6 dengan  judul penelitian “Pengaruh  Upah  Min imum  terhadap  Pengangguran  di  Kalimantan  Barat  Periode 2017- 2021”, dalam penelitian tersebut diperoleh hasil upah minimum(X) tidak berpengaruh signifikan terhadap pengangguran(Y).

## Pengaruh Penduduk dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Pengangguran
Berdasarkan temuan hasil penelitian menunjukkan nilai F hitung > F tabel (9.638 > 4.10), dengan  demikian  dapat  diartikan  bahwa  jumlah  penduduk(X1)  serta  upah  minimum(X2) secara  bersamaan  berpengaruh  terhadap  pengangguran(Y).  penelitian  ini  searah  dengan penelitian yang telah dilakukan oleh 7 dengan judul penelitian “Pengaruh Jumlah Penduduk, Upah  Minimum  dan  Inflasi  terhadap  Pengangguran  di  Kota  Manado” ,  penelitian  tersebut mengatakan  secara bersamaan variabel independen berpengaruh pada variabel dependen di Kota Manado selama periode 2006-2021.

## PENUTUP

## Simpulan
Berdasarkan  dari  berbagai  temuan  di  atas,  peneliti  dapat  menyimpulkan  beberapa  hal yaitu :
1. Berdasarkan  uji  t,  Jumlah  Penduduk(X1)  berpengaruh  terhadap  Tingkat Pengangguran(Y) diKabupaten Tulungagung.
2. Berdasarkan  uji  t,  Upah  Minimum(X2)  tidak  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap Tingkat Pengangguran(Y) diKabupaten Tulungagung.
3. Berdasarkan uji F, Jumlah Penduduk(X1) dan Upah Minimum(X2) berpengaruh pada Tingkat Pengangguran(Y) diKabupaten Tulungagung.

## Saran
Berikut  adalah  beberapa  saran  yang  dapat  peneliti  sampaikan  dalam  penelitian  ini adalah:
6 U. Sulia Sukmawati, Rindiani, and Tika Septia Ananda, “Pengaruh Upah Minimum Terhadap Pengangguran Di Kalimantan Barat Periode 2017- 2021,” Jurnal Kajian Ekonomi Hukum Syariah 8, no. 2 (2022): 210 – 21.
7 Risen A. Sambaulu, Tri Oldy Rotinsulu, and Agnes Lutherani Ch. P. Lapian, “Pengaruh Jumlah Penduduk, Upah Minimum Dan Inflasi Terhadap Pengangguran Di Kota Manado,” <i>Jurnal Ilmiah Efisiensi</i> 22, no. 6 (2022): 37 – 48.
1. Pemerintah hendaknya menyediakan lapangan pekerjaan yang cukup bagi penduduk dan memberikan pelatihan agar masyarakat memiliki keahlian sehingga sumber daya yang tersedia tercukupi.
2. Diharapkan bagi peneliti berikutnya agar dapat menambahkan beberapa variabel lain yang sekiranya belum digunakan dalam penelitian ini, dan peneliti berikutnya dapat menggunakan dan memanfaatkan alat analisis lain yang lebih relevan bagi penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
Damanik,  Daniel  Collyn,  and  Rika  Surianto  Zalukhu.  “Analisis  Faktor  Faktor  Yang Mempengaruhi  Kebijakan  Penetapan  Besaran  Upah  Minimum  Kota(UMK)  Di  Kota Pematangsiantar.” Jurnal  Ekonomi  Pembangunan 3,  no.  1  (2021):  38 – 51. https://doi.org/https://doi.org/10.26877/my.v1i2.2916.
Franita,  Riska,  and  Andes  Fuady.  “Analisa  Pengangguran  Di  Indonesia.” Jurnal  Ilmu Pengetahuan Sosial 2, no. 1 (2019): 88 – 93.
Mouren, Viky, Agnes Lutherani Ch.P.Lapian, and Stee va Y.L Tumangkeng. “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pertumbuhan Ekonomi Dan Jumlah Penduduk Terhadap Pengangguran Di Kabupaten Toraja Utara.” Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi 22, no. 5 (2022): 133 – 44.
Sambaulu, Risen A., Tri Oldy Rotinsulu, and Agnes Lutherani Ch. P. Lapian. “Pengaruh Jumlah Penduduk, Upah Minimum Dan Inflasi Terhadap Pengangguran Di Kota Manado.” Jurnal Ilmiah Efisiensi 22, no. 6 (2022): 37 – 48.
Sukirno,  Sadono. Makroekonomi  Teori  Pengantar .  Edited  by  Rahmatika.  1st  ed.  Jakarta:  PT Raja Grafindo Persada, 2011.
Sukmawati, U. Sulia, Rindiani, and Tika Septia Ananda. “Pengaruh Upah Minimum Terhadap Pengangguran Di Kalimantan Barat Periode 2017- 2021.” Jurnal Kajian Ekonomi Hukum Syariah 8, no. 2 (2022): 210 – 21.
Zuliasari,  Siti,  and  Lucky  Rachmawati. “Analisis  Pengaruh  PDRB,  Jumlah  Penduduk,  Upah Minimum  Terhadap  Pengangguran  Di  Kabupaten/Kota  Provinsi  Jawa  Timur.”
Independent Journal Of Economic 1, no. 1 (2021): 105 – 19.