## Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban

## Vol. IX No.2 Juli-Desember 2023 Page 377-387
jiap@uin-alauddin.ac.id
Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Reputasi Perusahaan Dengan  Menggunakan  Model  Komprehensif  MVAIC  dan Corporate Reputation Score
Nadya Novianty, Fajriannor Universitas Sari Mulia nadya.novianty@unism.ac.id

## INFO ARTIKEL      ABSTRAK
JIAP Volume IX Nomor 2
Halaman 377-387
Samata, Januari-Juni 2022
ISSN 2441-3017 E-ISSN 2697-9116
Tanggal Masuk: 21 Mei 2022 Tanggal Revisi: 23 Oktober 2020 Tanggal Diterima: 30 Juni 2022
Intellectual  Capital  (IC)  dipercaya  dapat  memberikan  nilai tambah dan menjadi faktor paling kuat bagi perusahaan.  Penelitian ini bertujuan  untuk  menguji  pengaruh  IC  terhadap  reputasi  perusahaan dengan  menggunakan  model  yang  komprehensif  yaitu modified  value added (MVAIC) dan corporate reputation score (CRS). Sampel penelitian ini adalah 38 perusahaan consumer non-cyclical yang terdaftar di Bursa Efek  Indonesia  dengan  periode  pengamatan  2017-2021.  Analisis  data dalam  penelitian  ini  menggunakan Partial  Least  Square.  Hasil penelitian  membuktikan  bahwa intellectual  capital  berpengaruh terhadap  reputasi  perusahaan,  secara  lebih  detail  penelitian  ini  juga membuktikan  bahwa human  capital  efficiency,  structural  capital efficiency  dan  relational  capital  efficiency  berpengaruh  terhadap reputasi perusahaan Kata Kunci: Intellectual Capital; Reputasi Perusahaan; MVAIC; Corporate Reputation Score ; CRS
Intellectual  Capital  (IC)  is  believed  to  provide  added  value  and become  the  most  powerful  factor  for  the  company.  This  study  aims  to examine  the  effect  of  IC  on  corporate  reputation  by  using  a comprehensive  model,  modified  value  added  (MVAIC),  and  corporate reputation score (CRS). The sample for this research is 38 non-cyclical consumer  companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange  with  an observation period of 2017-2021. Data analysis in this study uses Partial Least  Square.  The  results  of  the  study  prove  that  intellectual  capital influences  a  company's  reputation,  in  more  detail  this  research  also proves that human capital efficiency, structural capital efficiency, and relational capital efficiency influence a company's reputation.
Keyword: Intellectual Capital; Company Reputation ; MVAIC; Corporate Reputation Score ; CRS
Copyright: Novianty, N., Fajriannor. (2023). Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Reputasi  Perusahaan  Dengan  Menggunakan  Model  Komprehensif  MVAIC  dan Corporate
Reputation Score Jurnal Vol. IX No. 2 (377-387).
https://doi.org/10.24252/jiap.v8i1.41199

## Page 377-387

## PENDAHULUAN
Fenomena Intellectual  Capital  (IC)  di  Indonesia  mulai  berkembang setelah  diterbitkannya  PSAK  No.  19  (Revisi  2015)  tentang  Aset  Tak Berwujud.  IC  merupakan  salah  satu  pendekatan  yang  digunakan  dalam penilaian dan pengukuran intangible asset dan dipercaya dapat memberikan value  added  serta  menjadi  salah  satu  faktor  yang  paling  kuat  bagi perusahaan.  Hal  tersebut  menyebabkan  IC  menjadi  salah  satu  fokus perhatian  oleh  berbagai  pihak  baik  praktisi  dan  akademisi  pada  berbagai bidang  seperti  manajemen,  teknologi  informasi,  sosiologi,  maupun akuntansi.
IC  memiliki  peranan  penting  bagi  perusahaan  yang  dibuktikan  dari beberapa  hasil  riset  yang  telah  dilakukan.  IC  terbukti  dapat  memberikan pengaruh  positif  terhadap  profitabilitas,  kinerja  keuangan,  dan  reputasi perusahahan (Azahra and Gustyana, 2020; Landion and Lastanti. H.S, 2019; Nurfadila et al., 2020; Santoso et al., 2017).  Lebih lanjut, Menurut (Ulum, 2015) pengungkapan IC telah menjadi suatu bentuk komunikasi baru yang mengendalikan  “kontrak”  antara  manajemen  dan  para  pekerja. Pengungkapan  IC  mampu  menggerakan  nilai  perusahaan  dan meningkatkan  keunggulan  kompetifif  perusahaan  (Ulum,  2017). Terbatasnya  ketentuan  standar  akuntansi  pada  IC  mendorong  para  ahli untuk membuat model pengukuran dan pelaporan IC (Ulum, 2017). Value Added  Intellectual  Capital  Coefficient  (VAICTM)  merupakan  salah  satu model  pengukuran  IC  yang  sangat  popular.  VAICTM  telah  diuji  dalam berbagai konteks dan industri dan negara.
Penelitian  mengenai  pengukuran  kinerja  IC  sebagian  besar menggunakan  VAICTM  untuk  melihat  pengaruhnya  terhadap  kinerja keuangan  perusahaan,  nilai  pasar  perusahaan  dan  reputasi  perusahaan. (Bassetti et al., 2020; Landion & Lastanti, 2019; Midiantari & Agustia, 2020; Rossendhy  &  Subekti,  2016;  Sari  &  Rasyid,  2020)  Namun  hasil  yang didapatkan  masih  belum  konsisten.    Hasil  yang  belum  konsisten  antara penelitian satu dengan yang lainnya menunjukan bahwa hubungan langsung antara  kinerja  IC  dengan  kinerja  perusahaan,  nilai  pasar  perusahaan maupun reputasi perusahaan masih belum konklusif (Bassetti et al., 2020; Marzo,  2022;  Ståhle  et  al.,  2011).    Berdasarkan  hal  tersebut  pengukuran kinerja IC dengan menggunakan model VAICTM masih dianggap bias dan belum komprehensif karena belum memasukan komponen relational capital dalam perhitungannya.
Hubungan  kinerja  IC  dengan  reputasi  perusahaan  masih  sedikit ditemukan,  namun  terdapat  penelitian  yang  mengindikasikan  bahwa  value added  intellectual  capital  dapat  memberikan  pengaruh  signifikan  terhadap reputasi  perusahaan  (Ginesti  et  al.,  2018;  Landion  &  Lastanti.  H.S,  2019; Rossendhy  &  Subekti,  2016)    Reputasi  perusahaan  merupakan  aset  tidak berwujud  yang  saat  ini  dimiliki  oleh  perusahaan  dan  memiliki  kemampuan untuk menciptakan nilai bagi perusahaan dimasa depan. Pada awal abad 21,
ISSN: 2442-3017 (PRINT) ISSN: 2597-9116 (ONLINE)
reputasi perusahaan menjadi indikator keberlanjutan perilaku dan kesehatan keuangan karena memiliki hubungan yang kuat dengan kinerja keuangan.  IC dan  reputasi  perusahaan  didukung  oleh  resource  base  theory  (RBT).  RBT menyatakan bahwa perusahaan memilik sumber daya yang dapat menjadikan perusahaan  memiliki  keunggulan  bersaing  dan  mampu  mengarahkan perusahaan  untuk  memiliki  kinerja  jangka  panjang  yang  baik.    RBT  sangat tepat  untuk  menjelaskan  penelitian  tentang  IC  terutama  dalam  konteks hubungan  IC  dengan  reputasi  perusahaan.  IC  diklasifikasikan  menjadi  tiga komponen yaitu human capital, structural capital dan relational capital.
Penelitian ini menguji pengaruh IC terhadap reputasi perusahaan dengan menggunakan model yang komprehensif yaitu modified value added (MVAIC) (Ulum  et  al.,  2014)  dan corporate  reputation  score  (CRS)  (Baruah  &  Panda, 2020) di sektor consumer non-cyclicals.  Penelitian ini menjadi penting untuk dilakukan  setidaknya  karena  tiga  alasan.  Pertama,  sektor  barang  konsumsi primer  merupakan  sektor  industri  yang  pertumbuhannya  sejalan  dengan pertumbuhan  penduduk  dan  peningkatan  pendapatannya  sehingga  memiliki tingkat  persaingan  yang  tinggi  dan  senantiasa  akan  selalu  meningkatkan kinerja dan reputasi perusahaannya. Kedua, penelitian ini menguji pengaruh IC  terhadap  reputasi  perusahaan  dengan  menggunakan  proksi  /pengukuran yang  berbeda  dari  penelitian-penelitian  sebelumnya.  Penelitian  ini menggunakan  MVAIC  yang  menambahkan relational  capital  dalam  model VAICTM  sebagai  proksi  untuk  mengukur  IC  dan  menggunakan  CRS  untuk mengukur  reputasi  perusahaan,  dimana  CRS  menggunakan  ukuran  proksi keuangan  dan  non-keuangan  untuk  meningkatkan  aksesibilitas,  keandalan, dan  objektivitas  dalam  pengukurannya  (Baruah  &  Panda,  2020).  Ketiga, penelitian  mengenai  IC  dan  reputasi  perusahaan  masih  jarang  dilakukan. Kerangka pemikiran penelitian ini dapat dilihat melalui gambar dibawah ini, untuk  mengetahui  secara  lebih  rinci  mengenai  kompenen  IC  yang  dapat mempengaruhi  reputasi  perusahaan  maka  juga  dilakukan  uji  disetiap komponen IC yaitu HCE, SCE dan RCE.
Gambar 1.

## Kerangka Pemikiran

## Page 377-387
Berdasarkan gambar diatas maka dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut:
H 1 = Intellectual Capital berpengaruh terhadap reputasi perusahaan.
H 2 = Human Capital Efficiency berpengaruh terhadap reputasi perusahaan. H 3 = Structural  Capital  Efficiency  berpengaruh  terhadap  reputasi perusahaan.
H 4 = Relational  Capital  Efficiency  berpengaruh  terhadap  reputasi perusahaan.

## METODE PENELITIAN Desain Penelitian
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kuantitatif  dengan  menggunakan pendekatan  empiris  dengan  melakukan  survey  terhadap  laporan  keuangan dan laporan tahunan perusahaan consumer non-cylicals.
Populasi dan Sampel
Populasi  pada  penelitian  ini  adalah  seluruh  perusahaan consumer  non- cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penentuan sampel dilakukan dengan  menggunakan  teknik purposive  sampling  dengan  kriteria  sebagai berikut:
1. Perusahaan consumer  non-cyclicals  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia pada tahun 2017-2021
2. Perusahaan cosumer  non-cyclicals  yang  memiliki  kelengkapan  data dan dipublikasikan,
3. Perusahaan yang tidak mengalami kerugian.

## 4. Perusahaan yang menjadikan laporan keuangan dalam Rupiah Jenis dan Sumber Data
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  sekunder  yaitu laporan  keuangan  dan  laporan  tahunan  perusahaan  selama  5  tahun  (2017- 2021)  yang  diperoleh  melalui  situs  resmi  Bursa  Efek  Indonesi  (BEI)  yaitu www.idx.co.id .  Metode  pengumpulan  data  dilakukan  dengan  metode dokumentasi.

## Varibel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Dalam penelitian ini, terdapat variabel independen dan variabel dependen. Variabel  independen  dalam  penelitian  ini  adalah  Intellectual  Capital Performance  (ICP).  Pengukuran  ICP  menggunakan  Modified  Value  Added Intellectual  Capital  (MVAIC)  (Ulum  et  al.,  2014).    MVAIC  diformulasikan sebagai berikut:
MVAIC= ICE + CEE Keterangan:
MVIC : Modified VAIC ICE  : Intellectual Capital Efficiency ICE  : HCE+SCE+ RCE
ISSN: 2442-3017 (PRINT) ISSN: 2597-9116 (ONLINE)
HCE  : VA= OP +EC + D +A HC= beban karyawan SCE  : SC=VA-HC VA=OP + EC + D + A RCE  : RC=Biaya pemasaran VA= OP + EC + D + A CEE  : Capital Employed Efficency
CEE  : VA= OP + EC + D + A CE= Nilai buku dari total aset
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah reputasi perusahaan. Reputasi merupakan  aset  tidak  berwujud  yang  membawa  kebaikan  bagi  perusahaan. Pengukuran reputasi perusahaan menggunakan Corporate Reputation Score (CRS)  dengan  menggunakan  ukuran  proksi  keuangan  dan  non-keuangan untuk  meningkatkan  aksesibilitas,  keandalan,  dan  objektivitas  dalam pengukurannya. CRS diformulasikan sebagai berikut (Baruah & Panda, 2020):
CRS= S I+QM+FS+GC+CA+QMR+LTIV+QPS+PPTM+ET
10
Keterangan:
I : Innovation = biaya penelitian dan pengembangan QM  : Quality of management = rasio gaji managerial terhadap total gaji FS : Financial Soundness = return on asset
GC  : Global competitiveness = rasio eskpor terhadap total penjualan CA : Use of corporate assets= rasio perputaran aset QMR  : Quality of marketing = biaya pemasaran terhadap total penjualan LTIV  : Long-term investment value = harga pasar saham x jumlah saham beredar
QPS  : Quality of product or services = sertifikasi iso 9001 (ada=1; tidak ada=0) PPTM : People practice and talent management = human capital effeciency
ET : Ethics and transparency = skor perusahaan terhadap indeks tata kelola perusahaan sebanyak 12 item (ada=1; tidak ada=0)

## Analisis Data Penelitian
Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS). PLS adalah metode penyelesaian model persamaan struktural (SEM) yang dalam hal  ini  (sesuai  dengan  tujuan  penelitian)  lebih  tepat  dibandingkan  dengan teknik  SEM  lainnya  (Ghozali,  2006).  PLS  dapat  digunakan  untuk  jumlah sampel  yang  kecil  dan  tidak  mensyaratkan  data  harus  berdistribusi  secara normal.  Analisis data dalam PLS dilakukan dalam tiga tahap yaitu evaluasi outer model, goddess of fit (inner model) dan pengujian hipotesis.

## Page 377-387

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Objek  penelitian  ini  adalah  perusahaan cosumer  non  cylicals  yang terdapat  di  Bursa  Efek  Indonesia.  Perusahaan consumer non-cyclicals merupakan perusahaan barang konsumen primer adalah yang memproduksi atau  mendistribusikan  barang  dan  jasa yang bersifat  anti-siklis,  dimana permintaan barang dan jasa tidak dipengaruhi oleh pertumbuhan ekonomi karena merupakan barang primer.  Sampel dalam penelitian berjumlah 38 perusahaan  sektor consumer  non-cylical  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia  pada  tahun  2017-2021  dimana  perusahaan  tersebut mengungkapkan  laporan  tahunan  dan  keuangan  secara  lengkap, menyajikan  laporan  keuangan  dalam  bentuk  Rupiah  dan  tidak  pernah mengalami kerugian pada periode penelitian.

## Hasil Analisis Data
Tabel 1. Statistik Deskriptif. N Min Max Mean SD MVAIC 190 1.15 12.99 4.07 2.14 HCE 190 1.11 11.91 3.18 1.99 SCE 190 .00 .92 .23 .23 RCE 190 .00 1.17 .15 .23 CRS 190  256815001.00  43154006529901.00 3224518644303.00 7342734146196.00
Selama  lima  tahun  pengamatan,  nampak  bahwa  nilai  maksimum  dari kinerja intellectual capital yang diukur dengan MVAIC adalah 12,99 dengan nilai minimum sebesar 1.15 dan rata-rata sebesar 4.07.  jika dilihat dari input pembentuk MVAIC dapat diketahui bahwa nilai minimum HCE adalah 1.11, nilai  maksimum  HCE  adalah  11.91  dan  nilai  rata-rata  adalah  4.07.  Nilai minimum SCE adalah 0.00, nilai maksimum SCE 0.92 dan nilai rata-rata RCE adalah 0.23. Nilai minimum RCE adalah 0.00, nilai maksimum RCE adalah 1.17  dan  nilai  rata-rata  RCE  0.23.  Nilai  minimum  CRS  256815001.00,  nilai maksimum CRS 43154006529901.00 dan nilai rata-rata CRS 3224518644303.00.
Berdasarkan hasil pengujian outer model yang dinilai berdasarkan dari 3 kriteria  yaitu  nilai convergent  validity,  discriminant  validity  dan  composite reliability didapatkan bahwa nilai p value pada semua variabel sebesar <0.001 yaitu kurang dari 0.05 dan nilai loading sebesar 1,000 yaitu lebih besar dari 0.7  sehingga convergen  validity  terpenuhi  dan  valid  sebagai  pengukur variabel.  Lebih  lanjut,  nilai  loading  pada  konstruk  variabel  sebesar  1,000, dimana  nilai  ini  lebih  besar  dari  nilai  loading  lainnya  sebesar  0,000  pada semua variabel yang diteliti oleh karena itu discriminant validity terpenuhi dan dinyatakan valid. Nilai composite realibility dan crobanch’s alpha untuk masing-masing  variabel  adalah  1,000  dimana  nilai  tersebut  lebih  besar  sari 0,70 sehingga konstruk penelitian ini dianggap reliabel.
ISSN: 2442-3017 (PRINT) ISSN: 2597-9116 (ONLINE)

## Tabel 2. Model Fit Indicies Model 1
P Value Indicies Keterangan APC 0.403  <0.001  <0.05 Model Fit ARS 0.163 0.006 <0.05 Model Fit AFVIF 1.151 acceptable if <= 5, ideally <= 3.3 Model Fit Tabel 3. Model Fit Indicies Model 2 P Value Indicies Keterangan APC 0.197 0.001 <0.05 Model Fit ARS 0.192 0.002 <0.05 Model Fit AVIF 4.167 acceptable if <= 5, ideally <= 3.3 Model Fit
Berdasarkan tabel 2 dapat diketahui bahwa nilai APC dan ARS <0,05 dan nilai AFVIF < 5 yaitu nilai APC sebesar <0.001, nilai ARS sebesar 0.006 dan nilai AFVIF sebesar 1.15 yang mengindikasikan bahwa kriteria model fit pada model  1  telah  terpenuhi.    Berdasarkan  tabel  3  dapat  diketahui  pula  bahwa nilai  APC  sebesar  0.001  dan  ARS  0.002  dan  nilai  AVIF  adalah  4.167  yang mengindikasikan  bahwa  kriteria  model  fit  pada  model  2  telah  terpenuhi, walaupun AVIF ssebagai indikator multiolinearitas yang dihasilkan lebih dari 3.3 namun masih bisa diterima jika kurang dari sama dengan 5.
Tabel 4. Path coefficients dan P values
Path Coefficient P Value Indicies Keterangan MVCAIC ® CRS 0.403 <0.001 £ 0.05 Positif HCE ® CRS 0.198 0.003 £ 0.05 Positif SCE ® CRS 0.155 0.015 £ 0.05 Positif RCE ® CRS 0.238 <0.001 £ 0.05 Positif
Tabel  4.  menyajikan  output  nilai  koefisien  dan  nilai  signifikansi  pada setiap hipotesis penelitian ini. Hipotesis 1 pada model 1 menyatakan bahwa intellectual capital berpengaruh terhadap reputasi perusahaan.  Berdasarkan output dari pengujian diketahui bahwa koefisien jalur yang dihasilkan sebesar 0.403 dengan nilai P <0.001 yang mana lebih kecil dari 0.05.  Dengan demikian dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  1  diterima,  artinya  intellectual  capital yang diukur dengan MVAIC berpengaruh terhadap reputasi perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung sejumlah penelitian terdahulu (Ginesti et al., 2018; Landion & Lastanti. H.S, 2019) dan konsisten mendukung resource base theory yang  menyatakan  bahwa  perusahaan  memiliki  sumber  daya  yang  dapat menjadikan  perusahaan  untuk  memiliki  keungggulan  bersaing  dan  mampu mengarahkan perusahaan untuk memiliki kinerja jangka panjang yang baik. Jika perusahaan mampu menciptakan kinerja intellectual capital yang baik maka dapat menciptakan reputasi perusahaan dimata publik yang memiliki kemampuan untuk menciptakan nilai yang baik dan memberikan keunggulan
kompetitif bagi perusahaan. Tercapainya reputasi menunjukkan bahwa suatu perusahaan telah mengelola aset berwujud maupun tidak berwujud, termasuk IC  dengan  tepat  sehingga  menghasilkan  kinerja  keuangan  yang  baik. Pengukuran kinerja IC menggunakan MVAIC (Ulum, 2017) yang komponen utamanya  terdiri  dari  HCE,  SCE,  dan  RCE  yang  mana  secara  lebih  detail pengaruhnya terhadap reputasi perusahaan dijelaskan pada model 2.
Hipotesis 2 pada model 2 menyatakan bahwa HCE berpengaruh terhadap reputasi  perusahaan,  Berdasarkan  output  dari  pengujian  diketahui  bahwa koefisien jalur yang dihasilkan sebesar 0.198 dengan nilai P= 0.003 yang mana lebih kecil dari 0.05.  Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis 2 diterima, artinya HCE atau Human Capital Effeciency berpengaruh terhadap reputasi  perusahaan.  HCE  menunjukkan  berapa  banyak  Value  Added  (VA) dapat dihasilkan dengan dana yang dikeluarkan untuk karyawan(Samosir & Hatane,  2017).  HC  sendiri  merupakan  kemampuan  perusahaan  untuk menghasilkan solusi yang terbaik berdasarkan penguasaan pengetahuan dan teknologi  dari  sumber  daya  manusia  yang  dimiliki  HC  merepresentasikan individual  knowledge  suatu  organisasi  yang  direpresentasikan  oleh karyawannya HC merupakan kombinasi dari genetic inheritance; education; experience, and attitude tentang kehidupan dan bisnis (Bontis, 2000) dengan kata lain HC mencakup pengalaman individu, ide, nilai, sikap, kemampuan seseorang seperti kompetensi, kreatifitas, pengetahuan, loyalitas orang-orang yang berkerja diperusahaan Semakin baik tingkat efisiensi HC yang dimilik sebuah perusahaan maka akan semakin meningkatkan  reputasi perusahaan dimata publik.
Hipotesis 3 pada model 2 menyatakan bahwa SCE berpengaruh terhadap reputasi  perusahaan,  Berdasarkan  output  dari  pengujian  diketahui  bahwa koefisien jalur yang dihasilkan sebesar 0.155 dengan nilai P= 0.015 yang mana lebih kecil dari 0.05.  Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis 3 diterima,  artinya  SCE  atau Structural  Capital  Effeciency    berpengaruh terhadap  reputasi  perusahaan.  SCE  adalah  indikator  efisiensi  nilai  tambah modal  struktural.  SC  merupakan  rasio  dari  SC  terhadap  VA,  rasio  ini mengukur jumlah SC yang dibutuhkan untuk menghasilkan 1 rupiah dari VA dan  merupakan  indikasi  bilaman  kerberhasilan  SC  dalam  penciptaan nilai(Ulum, 2017). SC merupakan mekanisme struktur organisasi yang dapat mendukung  karyawan  agar  dapat  menciptakan  kinerja  intelektual  yang optimal dan juga kinerja bisnis secara keseluruhan (Bontis, 2000), dengan kata lain  SC  merupakan  infrastruktur  pendukung  yang  memungkinkan  sumber daya  manusia  dapat  berfungsi.  SC  mencakup  gedung,  hardware,  software, proses.  Selain  itu,  SC  juga  mencakup  citra  perusahaan,  budaya  organisasi, manajemen  dan  sistem  informasi.  Semakin  optimal  SC  yang digunakan/dimiliki sebuah perusahaan maka semakin meningkatkan reputasi perusahaan dimata publik
Hipotesis 4 pada model 2 menyatakan bahwa RCE berpengaruh terhadap reputasi perusahaan, Berdasarkan output dari pengujian diketahui bahwa
ISSN: 2442-3017 (PRINT) ISSN: 2597-9116 (ONLINE)
koefisien  jalur  yang  dihasilkan  sebesar  0.238  dengan  nilai  P<0,001  yang mana  lebih  kecil  dari  0.05.    Dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa hipotesis  4  diterima,  artinya  RCE  atau Relational  Capital  Effeciency berpengaruh  terhadap  reputasi  perusahaan.  RC  adalah  hubungan  yang seimbang yang dimiliki perusahaan dengan pihak yang bekerjasama dengan perusahaan. Relational Capital Efficiency (RCE) yang menjelaskan tingkat efisiensi  perusahaan  dalam  mengelola  hubungan  dengan  customer  atau pelanggan (Samosir & Hatane, 2017). RCE digunakan untuk melihat berapa banyak  nilai  tambah  yang  dihasilkan  dari  dana  investasi  dibidang pemasaran(Ulum et al., 2014). Jika perusahaan mampu menciptakan tingkat effesiensi relational  capital  dengan  baik  hal  tersebut  mampu  membangun reputasi perusahaan dimata publik.

## KESIMPULAN
Penelitian  ini  dilakukan  bertujuan  untuk  menguji  pengaruh  IC terhadap  reputasi  perusahaan  dengan  menggunakan  model  yang komprehensif yaitu modified value added (MVAIC) (Ulum et al., 2014) dan corporate reputation score (CRS) (Baruah & Panda, 2020) di sektor consumer non-cyclicals  dan  menguji  setiap  komponen  IC  terhadap  reputasi perusahaan. Berdasarkan hasil pengujian didapatkan bahwa:
1. Intellectual  capital  yang  diukur  melalui  MVAIC  dapat mempengaruhi reputasi perusahaan
2. Human  Capital  Efficiency,  Structural  Capital  Efficiency,  dan Relational Capital Efficiency mempengaruhi reputasi perusahaan.
3. Dari 3 komponen IC yang paling besar pengaruhnya bagi reputasi perusahaan adalah relational capital efficiency

## DAFTAR PUSTAKA
Azahra,  N.,  &  Gustyana,  T.  T.  (2020).  Pengaruh  Intellectual  Capital Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. JRAK, 11(1). www.kompasiana.com
Baruah,  L.,  &  Panda,  N.  M.  (2020).  Measuring  Corporate  Reputation:  A Comprehensive Model with Enhanced Objectivity. Asia-Pacific Journal of Business Administration, 12(2), 139–161. https://doi.org/10.1108/APJBA-10-2019-0215
Bassetti,  T.,  Dal  Maso,  L.,  Liberatore,  G.,  &  Mazzi,  F.  (2020).  A  Critical Validation of The Value-Added Intellectual Coefficient: Use in Empirical Research  and  Comparison  with  Alternative  Measures  of  Intellectual Capital. Journal  of  Management  and  Governance,  24(4),  1115–1145. https://doi.org/10.1007/s10997-019-09494-w
Bontis,  N.  K.  (2000).  Intellectual  Capital  and  Business  Performance  in Malaysian industries. Journal of Intellectual Capital, 1, 85–100. Ginesti,  G.,  Caldarelli,  A.,  &  Zampella,  A.  (2018).  Exploring  the  impact  of intellectual capital on company reputation and performance. Journal of
Intellectual Capital, 19(5), 915–934. https://doi.org/10.1108/JIC-01-2018- 0012
Landion,  V.,  &  Lastanti,  H.  S.  (2019).  Pengaruh  Intellectual  Capital Terhadap  Kinerja  Keuangan,  Nilai  Pasar  Perusahaan  dan  Reputasi Perusahaan. Jurnal Akuntansi Trisakti, 6(2), 215–232.
Landion, V., & Lastanti. H.S. (2019). Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan, Nilai Pasar Perusahaan dan Reputasi Perusahaan. Jurnal Akuntansi Trisakti, 6(2), 215–232.
Marzo,  G.  (2022).  A  Theoretical  Analysis  of  The  Value-Added  Intellectual Coefficient (VAIC). Journal of Management and Governance, 26(2), 551– 577. https://doi.org/10.1007/s10997-021-09565-x
Midiantari, P. N., & Agustia, D. (2020). Impact of Intellectual Capital on Firm Value Through Corporate Reputation as a Mediating Variable. Journal of Security and Sustainability Issues, 9(4), 1203–1213. https://doi.org/10.9770/JSSI.2020.9.4(7)
Nurfadila, N., Kalsum, U., Sri Mulya Wahyuni, A., & Alauddin Makassar, U. (2020).  Pengaruh  Intellectual  Capital  Terhadap  Profitabilitas Perusahaan Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, VI (2), 216–227. https://doi.org/jiap.v6i1. Rossendhy,  F.  W.,  &  Subekti,  I.  (2016).  Modal  Intelektual,  Kinerja Perusahaan dan Reputasi Perusahaan Pada Bank Umum di Indonesia. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 4(2).
Samosir, T. T. B., & Hatane, S. E. (2017). Pengaruh Human Capital Efficency, Relational Capital Efficiency, Capital Employed Efficiency dan Situasi Krisis  Ekonomi  Global  Terhadap  Non-Performing  Loans,  Perusahaan Perbankan di Indonesia Tahun 2007-105. Business Accounting Review, 5(2), 49–62.
Santoso,  S.  I.,  Djaelani,  Y.,  &  Destryanti.  (2017).  Pengaruh  Intellectual Capital  Terhadap  Pertumbuhan,  Nilai  Pasar,  Produktivitas  dan Profitabilitas. Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, 3(2), 85–111. Sari,  P.  P.,  &  Rasyid,  R.  (2020).  Pengaruh  Intellectual  Capital  Terhadap Financial Performance Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal  Kajian  Manajemen  Dan  Wirausaha,  2(3),  96. https://doi.org/10.24036/jkmw02100280
Ståhle, P., Ståhle, S., & Aho, S. (2011). Value Added Intellectual Coefficient (VAIC): A Critical Analysis. Journal of Intellectual Capital, 12(4), 531– 551. https://doi.org/10.1108/14691931111181715
Ulum, I. (2015). Intellectual Capital Disclosure: Suatu Analisis Dengan Four Way Numerical Coding System. Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia,
19(1), 39–50. https://doi.org/10.20885/jaai.vol19.iss1.art4
Ulum,  I.  (2017). Intellectual  Capital:  Model  Pengukuran,  Framework Pengungkapan & Kinerja Organisasi. UMM Press. Ulum, I., Ghozali, I., & Purwanto, A. (2014). Intellectual Capital Performance of Indonesian Banking Sector: A Modified VAIC (M-VAIC) Perspective.
ISSN: 2442-3017 (PRINT)

## ISSN: 2597-9116 (ONLINE)
Asian Journal of Finance & Accounting, 6(2), 103. https://doi.org/10.5296/ajfa.v6i2.5246