Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624

## Pengaruh Big-Five Personality Dan Environmental Justice Terhadap
Citizenship Behavior Toward Environment Peserta Didik  di SMAN
Jakarta
Hossiana Ekklesia 1 ,  I Made Putrawan 2 , Refirman Djamahar 3
1 Bachelor Program Student at Biologi Education Department, State University of Jakarta 2 Professor at Environmental Education & Management Department, State University of Jakarta
3 Lecture at Biologi Education Department,  State University of Jakarta
e-mail: Hossianaekklesia@gmail.com

## ABSTRACT
Global warming in Indonesia is  caused by the increase in GHG from landfills. Character education is expected to form citizenship behavior towards the environment in students. This  research aims to determine the effect of big-five personality and environmental justice on citizenship behavior toward environment.  The  method  used  is  a  survey  method  through  causal  studies  and  analyzed  using  path analysis. This research was conducted toward 80 students at SMAN  Jakarta in odd semesters of the 2022/2023  academic  year.    The  result  of  reliability  coefficient  of  citizenship  behavior  towards environment  was  0.898,  big-five  personality  was  0.923,  and  environmental  justice  was  0.872.  The result show that big-five personality has a direct effect on citizenship behavior toward environment, environmental  justice  has  a  direct  effect  on  citizenship  behavior  toward  environment,  big-five personality  has  a  direct  effect  on  environmental  justice,  and  environmental  justice  is  not  a  good mediator between big-five personality and citizenship behavior toward environment.
Kata  Kunci: path  analysis , big-five  personality,  environmental  justice,  citizenship  behavior toward environment

## ABSTRAK
Pemanasan global di Indonesia disebabkan oleh peningkatan GRK dari tempat pembuangan sampah. Pendidikan karakter diharapkan dapat membentuk citizenship behavior toward environment pada diri siswa.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh big-five  personality dan environmental justice terhadap citizenship  behavior  toward  environment .  Metode  yang  digunakan  adalah  metode survei  melalui  studi  kausal  dan  dianalisis  menggunakan  analisis  jalur.  Penelitian  ini  dilakukan terhadap 80 siswa SMAN Jakarta semester ganjil tahun ajaran 2022/2023. Hasil koefisien reliabilitas citizenship  behavior  toward  environment sebesar  0,898, big-five  personality sebesar  0,923,  dan keadilan  lingkungan  sebesar  0,872.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa big-five  personality berpengaruh  langsung  terhadap citizenship  behavior  toward  environment , environmental  justice berpengaruh  langsung  terhadap citizenship  behavior  toward  environment , big-five  personality berpengaruh langsung terhadap environmental  justice ,  dan environmental  justice bukanlah  mediator yang baik antara kepribadian big five dan citizenship behavior toward environment .
Kata  Kunci: analisis  jalur, big-five  personality , environmental  justice , citizenship  behavior  toward environment
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624

## PENDAHULUAN
Manusia  dan  lingkungan  telah  terintegrasi  sebagai  suatu  kesatuan  yang  tidak  dapat dipisahkan. Manusia mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungannya. Tindakan manusia seringkali  merusak  lingkungan  baik  yang  dilakukan  secara  sengaja  maupun  tidak  sengaja. Salah  satu  dampak  kerusakan  lingkungan  adalah  perubahan  iklim.  Perubahan  iklim merupakan  isu  global  yang  penanganannya  perlu  melibatkan  semua  pihak  secara  global. Pemanasan  global  dapat  terjadi  karena  gas  rumah  kaca.  Gas  rumah  kaca  dihasilkan  dari berbagai  macam  aktivitas  manusia  baik  dalam  skala  kecil  maupun  besar.    Terdapat  enam jenis gas rumah kaca yaitu: CO 2 , CH 4 , N 2 O, HFC S , CFC S , dan SF 6 (Triana 2008) .
Di  Indonesia  aktivitas  yang  menghasilkan  gas  rumah  kaca  terbesar  adalah  pengalih fungsian  lahan,  pemanfaatan  energi  fosil,  pertanian  dan  peternakan,  serta  sampah.  Pada tahun  2021  timbunan  sampah  di  Indonesia  mencapai  30  juta  ton.(Kementrian  Lingkungan Hidup  dan  Kehutanan  2022)  Meningkatnya  timbunan  sampah  tidak  seiring  dengan peningkatan  pengelolaan  sampah.  Hal  ini  dapat  diakibatkan  karena  rendahnya  rasa kepedulian  manusia  terhadap  lingkungan.  Rendahnya  rasa  kepedulian  terhadap  lingkungan menjadi penyebab utama berbagai permasalahan lingkungan dapat terjadi.
Kunci utama untuk menangani permasalahan lingkungan adalah dengan meningkatkan kesadaran  akan  pentingnya  menjaga  lingkungan.  Salah  satu  usaha  paling  efektif  untuk    ini adalah  melalui  pendidikan.  Pendidikan  merupakan  sarana  yang  tepat  untuk  meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap mengenai peduli lingkungan (Wulansari, Tjahjono, and Sanjoto  2020).  Pendidikan  menjadi  dasar  manusia  dalam  bertindak.  Pemerintah melaksanakan  program  pendidikan  karakter  untuk  membentuk  18  karakter  peserta  didik, salah  satunya  adalah  peduli  lingkungan.  Pendidikan  karakter  diharapkan  mampu menumbuhkan perilaku bijak terhadap lingkungan (Alawiyah 2012).
Citizenship  behavior didefinisikan  sebagai  pekerjaan  yang  dilakukan  secara  sukarela tanpa mengharapkan penghargaan tetapi berkontribusi pada organisasi dengan meningkatkan kualitas keseluruhan dari pengaturan dimana pekerjaan tersebut dilakukan (Putrawan 2020). Perilaku bijak lingkungan melibatkan pertukaran antara kepentingan langsung seseorang dan manfaat  jangka  panjang  antara      masyarakat  dan  lingkungannya.  Perilaku  bijak  lingkungan diekspresikan  dalam  bentuk  perilaku  aktivis  dan  non-aktivis.  Perilaku  aktivis  adalah
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
partisipasi  terbuka  dan  secara  langsung  dalam  kegiatan  yang  bermanfaat  bagi  lingkungan. Sedangkan,  perilaku  non-aktivis  mengambil  bagian  dalam  kegiatan  yang  membutuhkan tingkat  komitmen    minimal  dalam  kaitannya  dengan  perlindungan  lingkungan  (Chua, Quoquab, and Mohammad 2020).
Perilaku  bijak  terhadap  lingkungan (Citizenship  behavior  toward  environment ) berkaitan  dengan  perilaku  individu  dalam  memberikan  respon  positif  yang  diwujudkan dengan  rasa  hormat  terhadap  lingkungan  dengan  melakukan  kegiatan  –  kegiatan  positif dalam  upaya  menjaga  lingkungan.  Terdapat  beberapa  contoh  perilaku  bijak  terhadap lingkungan yaitu membuang sampah pada tempatnya, dan bijak menggunakan plastik.
Dalam  penelitian  yang  dilakukan  (Indarti  et  al.  2017)  menyatakan  bahwa citizenship behavior dapat dipengaruhi oleh personality . (Schultz 2017) menjelaskan bahwa personality menggambarkan  karakteristik  dan  kualitas  yang  membentuk  karakter  seseorang,  dan keseluruhan karakteristik fisik, mental, emosional dan sosial seseorang. Robert McCRae dan Paul Costa menjelaskan bahwa personality dibagi menjadi lima faktor yang dikenal dengan big-five personality.  Big-five  personality terdiri  dari  lima  dimensi  yaitu:  keterbukaan terhadap  pengalaman  ( openness  to  experience ),  kesungguhan  ( conscientiousness ), keramahan (agreeableness), ekstraversi ( extraversion ), dan neurotisme ( Neuroticism ). Setiap individu memiliki skor masing-masing kelima faktor yang berbeda-beda. Perbedaan tersebut tersebut menggambarkan perbedaan sifat setiap individu. Perbedaan kepribadian pada setiap orang  akan  menghasilkan  sikap  atau  perilaku  yang  berbeda  dalam  menghadapi permasalahan.
Enviromental  justice juga  merupakan  faktor  penting  yang  dapat  memengaruhi citizenship  behavior .  Sesuai  dengan  penelitian  (Aponno  et  al.  2017)  yang  menjelaskan bahwa  justice  memiliki  pengaruh  langsung  signifikan  terhadap citizenship  behavior . Sehingga, semakin baik justice maka semakin baik pula citizenship behavior . Environmental justice adalah  perlakuan  adil  terhadap  semua  golongan  masyarakat  dalam  hal pengembangan,  implementasi,  dan  penegakan  hukum,  peraturan  dan  kebijakan  lingkungan. Perlakuan  adil  yang  dimaksud  adalah  bahwa  tidak  ada  suatu  golongan  yang  terpaksa menanggung  beban  yang  lebih  besar  dari  dampak  negatif  pencemaran  terhadap  kesehatan manusia  atau  konsekuensi  lingkungan  yang  dihasilkan  dari  aktivitas  industri,  kota,  dan program serta kebijakan negara (Brulle and Pellow 2006).
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
Berdasarkan integrative  model  of  organizational  behavior yang  dikemukakan  oleh Colquitt, citizenship behavior toward environment adalah job performance yang merupakan individual  outcomes dan  dapat dipengaruhi  oleh  faktor individual  characteristic seperti personality dan individual mechanism seperti justice (Colquitt, Lepine, and Wesson 2019a) .
Gambar 1. Integrative model of organizational behavior
(Colquitt, Lepine, and Wesson 2019b)
Oleh  karena  itu,  penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  (1)  Apakah  terdapat Big five  personality berpengaruh  langsung  terhadap citizenship  behavior  toward  environment
Gambar 2. Model teoretik dari citienship behavior toward environtment
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
peserta didik ?  (2) Apakah Environmental justice berpengaruh langsung dengan citizenship behavior toward  environment peserta  didik  ?  (3)  Apakah Big  five  personality berpengaruh langsung  terhadap Environmental  justice peserta  didik  ?    (4)  Apakah Big  five  personality berpengaruh  tidak  langsung  terhadap Citizenship  behavior  toward  environment melalui Environmental justice peserta didik?

## METODOLOGI
Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan  metode penelitian yaitu survei yang bersifat kausal dan analisisi data menggunakan teknik analisis jalur. Pada penelitian ini terdapat  tiga  variabel  yaitu  X 1 Big  five  personality dan  X 2 Environmental  justice sebagai variabel  eksogen  dan  X 3 Citizenship  behavior  toward  environment sebagai  variabel endogen.
Penentuan  populasi  dan  sampling  dilaksanakan  dengan  menggunakan  teknik  pemilihan sampel  acak  bertingkat  ( multi-stage  random  sampling ).  Populasi  penelitian  adalah  seluruh siswa SMAN di provinsi DKI Jakarta. Dengan teknik purposive sampling terpilihlah SMAN di  kota  Jakarta  Timur.  Lalu  dari  seluruh  kecamatan  di  wilayah  kota  Jakarta  Timur  terpilih kecamatan Matraman menggunakan cluster random sampling . Dilanjutkan Kembali dengan cluster random sampling terpilih SMAN 31 Jakarta. Dari seluruh peserta didik kelas XI IPA terpilih 3 kelas sebagai responden. Dengan pemilihan sampel menggunakan simple random sampling. Dalam  penelitian  ini  digunakan  30  peserta  didik  sebagai  sampel  uji  coba  dan  80 peserta  didik  sebagai  sampel.  Sampel  selanjutnya  dihitung  menggunakan  rumus  McClave. Dari  hasil  perhitungan  diperoleh  nilai  standard  error  (SE)  sebesar    0.84  <  2,0  maka menunjukkan data sampel representative.
Terdapat  tiga  instrumen  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini,  pada    instrumen Citizenship  behavior  toward  environment didapatkan  21  butir  valid  dengan  nilai  koefisien reliabilitas  sebesar  0.898,  pada  intrumen big-five  personality didapatkan  24  butir  valid dengan  nilai  koefisien  reliabilitas  sebesar  0.923,  dan  instrumen  environmental  justice didapatkan 17 butir valid dengan nilai koefisien reliabilitas sebesar 0.872.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
Hasil  perhitungan  model  regresi big-five  personality terhadap citizenship  behavior toward  environment diperoleh  model  regresi  yang  terbentuk  adalah  X̂ 3 =    55.518  +  0.25X dinyatakan  signifikan  pada  α  =  0.05  dan  linier  pada  α  =  0.05.  Kemudian  dilakukan  uji analisis  jalur  yang  kemudian  diuji  dengan  uji-t.  Hasil  perhitungan  koefisien  jalur big-five personality terhadap citizenship behavior toward environment disajikan dalam tabel 1.
Tabel 1. Koefisien jalur X 1 terhadap X 3 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t hitung t tabel 0.01 Correlations B Std. Error Beta Zero- order  Partial  Part 1  (Constant) 55.518 7.908 7.021 Big-five personality .250 .090 .301 2.788**  2.638 .301 .301  .301
**: p< 0.01
Berdasarkan  perhitungan  diatas  dapat  digambarkan  struktur  model  empirik  sebagai berikut:
gambar 3. Struktur moodel empirik X 1 terhadap X 3 (** : p< 0.01)
Hasil menunjukkan bahwa Phi 31 sebesar 0.301 dengan t hitung 2.788 > t tabel = 2.638 yang berarti  signifikan  pada  α  =  0.01.  Berdasarkan  hasil  tersebut  maka  terdapat  pengaruh langsung big-five  personality terhadap citizenship  behavior  toward  environment .  Hasil tersebut  sesuai  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Putrawan  bahwa personality berhubungan sangat signifikan dengan responsible environmental behavior peserta didik.
Kvasova  (2015),  menemukan  bahwa  kepribadian  mempengaruhi  sikap  ramah lingkungan  wisatawan. Perilaku  ramah  lingkungan  wisatawan  bertujuan  untuk meminimalkan  dampak  merugikan  terhadap  lingkungan  dan  sebaliknya  berkontribusi  pada perlindungan  lingkungan.    Poškus  &  Žukauskienė  (2017),  menjelaskan    bahwa  individu dengan  kepribadian  positif  memiliki  kontrol  diri  yang  baik  dalam  melaksanakan recycle
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
serta  memiliki    niat  yang  kuat  untuk  melakukan recycle .  Dalam  hal  ini  melakukan  recycle adalah contoh citizenship behavior toward environment.
Penelitian    oleh  (Solino  and  Farizo  2014)  menemukan  bahwa  dimensi-dimensi personality memiliki pengaruh terhadap pilihan yang dibuat oleh seseorang dalam memilih produk  dan  jasa  ramah  lingkungan  terkhusus  individu  dengan  skor  tinggi  pada  dimensi openness dan agreeableness. Sejalan juga dengan penelitian (Milfont and Sibley 2012) yang menemukan bahwa environmental engagement yang tinggi dipengaruhi oleh skor tinggi pada big-five  personality khususnya  pada  dimensi openness  to  experience,  extraversion,  dan agreeableness .
Individu  dengan  dimensi openness  to  experience yang  tinggi  adalah  individu  yang lebih  kritis,  terbuka,  dan  paham  untuk  menunjukkan  sikap  menghindari  kerusakanan  dan menjaga lingkungan (Ariana and Satwika 2022). Individu dengan dimensi extraversion yang baik  akan  berorientasi  dengan  lingkungan  sehingga  dapat  membentuk  perilaku  ramah lingkungan (Constantinus, Brata, and Ardaniyati 2022). Individu dengan agreeableness yang baik    adalah  individu  yang  memiliki  rasa  peduli  yang  tinggi  dan  bertindak  terkait  masalah lingkungan.
Hasil  perhitungan  model  regresi environmental  justice terhadap citizenship  behavior toward  environment diperoleh  model  regresi  yang  terbentuk  X̂ 3 =  61.694  +  0.22X  yang dinyatakan  signifikan  pada  α  =  0.01  dan  linier  pada  α  =  0.05.    Kemudian  dilakukan  uji analisis  jalur  yang  kemudian  diuji  dengan  uji-t.  Hasil  perhitungan  koefisien  jalur environmental  justice terhadap citizenship  behavior  toward  environment disajikan  dalam tabel 2.
*= p < 0.1
Tabel 2. Koefisien jalur X 2 terhadap X 3
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t t tabel (0.1) Correlations B Std. Error Beta Zero- order Partial  Part 1 (Constant) 61.694 8.956 6.888 Environmental justice .222 .125 .196 1.767*  1.664  .196 .196 .196
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
Berdasarkan  perhitungan  diatas  dapat  digambarkan  struktur  model  empirik  sebagai berikut:
gambar 4. Struktur model empirik X 2 terhadap X 3 ( * : p<0.1)
Hasil menunjukkan bahwa Phi 32 sebesar 0.196 dengan t hitung 1.767 > t tabel = 1.664 yang berarti signifikan pada α = 0.1. Berdasarkan hasil tersebut maka terdapat pengaruh langsung environmental  justice terhadap citizenship  behavior  toward  environment .  Hasil  penelitian tersebut  sesuai  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  (Anser  et  al.  2021)  bahwa environmental  justice memiliki  pengaruh  langsung  terhadap  OCB.  Sejalan  juga  dengan penelitian  yang  oleh  (Wardhani  2021)  yang  menyampaikan  bahwa environmental  justice berpengaruh  langsung  dan  signifikan  terhadap environmental  performance . Environmental justice yang  dirasakan  karyawan  dapat  meningkatkan  kinerja  sukarela  untuk  melestarikan lingkungan.
Penilaian terhadap environmental justice penting untuk memahami pro-environmental action karena environmental  justice meningkatkan  penerimaan  individu  terhadap  kebijakan tertentu  dan  penilaian  perilaku  individu  terhadap  lingkungan  dan  dapat  memahami  prinsip perencanaan  dan  hasil  pengelolaan  sumber  daya.  semakin  tinggi  perasaan  adil  yang diperoleh  dari  pemerataan  beban  dan  manfaat  lingkungan  maka  semakin  tinggi  perilaku bijak terhadap lingkungan (Reese and Jacob 2015).
Hasil  perhitungan  model  regresi big-five  personality terhadap environmental  justice yang terbentuk adalah X̂ 2 = 42.189 + 0.329X yang dinyatakan signifikan pada α = 0.001 dan linier pada α = 0.05. Kemudian dilakukan uji analisis jalur yang kemudian diuji dengan uji-t. Hasil  perhitungan  koefisien  jalur big-five  personality terhadap environmental  justice disajikan dalam tabel 3.
Tabel 3. Koefisien jalur X 1 terhadap X 2 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t hitung t tabel 0.001 Correlations
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
B Std.
Error Beta
Zero- order Partial  Part 1 (Constant) 42.189 6.559 6.432 Big-five personality .329 .074 .448 4.425***  3.42 .448 .448 .448
*** : P<0.001
Berdasarkan  perhitungan  diatas  dapat  digambarkan  struktur  model  empirik  sebagai berikut:
Gambar 5. Struktur model empirik X1 terhadap X2 ( *** : P < 0.001)
Hasil  menunjukkan  bahwa  Phi 21 sebesar  0.448  dengan  t hitung 4.425  >  t tabel =  3.42  yang berarti  signifikan  pada  α  =  0.001.  Berdasarkan  hasil  tersebut  maka  terdapat  pengaruh langsung big-five  personality terhadap environmental  justice .  Hasil  penelitian    ini  sejalan dengan  penelitian  Firmansyah,  bahwa personality memiliki  pengaruh  langsung  positif terhadap justice .  Dengan  demikian  semakin  baik personality maka  semakin  baik justice (Firmansyah 2019) .
Törnroos et al., (2019), menjelaskan bahwa perbedaan kepribadian menghasilkan persepsi berbeda  atas  keadilan.  Individu  dengan personality positif  memiliki organizational  justice yang  lebih  tinggi  dan  individu  dengan personality negatif  memiliki organizational  justice yang  lebih  rendah.  Hasil  penelitian  serupa  ditunjukkan  oleh  Aggarwal  et  al.,  (2022),  yang menyatakan Openness to experience , conscientiousness dan extraversion memiliki hubungan positif  dengan  persepsi  individu  atas organizational  justice dan Neuroticism memiliki hubungan negatif dengan persepsi individu atas organizational justice .
Individu  dengan agreeableness dan openness  to  experience tinggi  akan  memiliki justice tinggi hal  ini disebabkan karena   cenderung merasakan perlakuan sama rata yang diterima. Individu dengan neuroticism yang tinggi   merasakan keadilan yang rendah disebabkan  oleh
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
cenderung mengalami perasaan negatif dan perlakuan tidak adil dibandingkan dengan orang lain (Aggarwal et al. 2022).
Untuk mengetahui pengaruh tidak langsung -five personality terhadap citizenship behavior toward  environment dilakukan  dengan  mengalikan  Phi 21 (0.448)  dan  Phi 32 (0.196)  yang kemudian  ditentukan  t hitung dan  dibandingkan  dengan  t tabel untuk  mengetahui  ada  atau tidaknya  indirect  effect  antara  X 1 terhadap  X 3 melalui  X 2 .  Berdasarkan  hasil  perhitungan diperoleh  Phi 31.2 sebesar  0.087  dengan  t hitung =  0.766  <  t tabel =  1,991.  Berdasarkan  hasil perhitungan tersebut maka big-five personality memiliki pengaruh tidak langsung yang tidak signifikan terhadap citizenship behavior toward environment melalui environmental justice. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa environmental justice bukan mediator yang baik antara big-five personality terhadap citizenship behavior toward environment.
Hasil penelitian yang didapatkan tidak sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Utami et  al.,  (2021),  yang  menunjukkan  bahwa big-five  personality memiliki  pengaruh  tidak langsung  yang  signifikan  terhadap citizenship  behavior  toward  environment melalui procedural  justice .  Hal  ini  membuktikan  bahwa personality memengaruhi justice dan kemudian  memengaruhi citizenship  behavior sehingga justice merupakan  mediator  yang baik antara big-five personality dan citizenship behavior toward environment.
Dalam integrated  model  of  organizational  behavior yang  dikemukakan  oleh  Colquitt, Big-five personality adalah bagian dari individual characteristics , justice adalah bagian dari individual  mechanism dan citizenship  behavior bagian  dari individual  outcomes . Environmental  justice yang  terbentuk  muncul  karena  beberapa  faktor  seperti big-five personality. Secara tidak langsung, personality akan menentukan environmental justice yang terbentuk,  yang  kemudian  akan  memunculkan citizenship  behavior  toward  environment . Personality yang  berbeda  akan  membentuk environmental  justice yang  berbeda  yang akhirnya memunculkan citizenship behavior toward environment yang berbeda pula.
Perhitungan Phi total effect sebesar 0.388  berasal dari Phi 31 = 0.301 dan Phi 31.2 = 0.087 dengan t hitung = 3.957 > t tabel = 1.991. Nilai e 1 (koefisien error) =0.9 dan e 2 = 0.86 maka dapat disimpulkan terdapat pengaruh antar variabel yang diujikan secara signifikan.
Hasil akhir analisis jalur dapat digambarkan dengan model empiric pada gambar 2.
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
Keterangan: X 1 : Big-five personality X 2 : Environmental justice X 3 : Citizenship behavior toward environment

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  tersebut,  dapat  disimpulkan  bahwa  untuk  mengurangi variasi citizenship behavior toward environment peserta didik, maka perlu dipertimbangkan variasi  dari big-five  personality dan environmental  justice dengan  cara  meminimalkannya. Setiap peserta didik dapat memiliki citizenship behavior toward environment sesuai dengan big-five  personality dan environmental  justice yang  dimilikinya. Big-five  personality memiliki  pengaruh  tidak  langsung  tidak  signifikan  terhadap citizenship  behavior  toward environment melalui environmental justice , sehingga dapat dikatakan bahwa environmental justice bukan  mediator  yang  baik  antara big-five  personality terhadap citizenship  behavior toward  environment.  Citizenship  behavior  toward  environment peserta  didik  dapat ditingkatkan melalui memperbaiki  kurikulum, meningkatkan fasilitas sekolah dan membuat kebijakan  terkait  proses  pembelajaran  baik  dari  aspek  kognitif,  afektif,  maupun psikomotorik, diantaranya sebagai berikut: (1) Mengadakan seminar atau penyuluhan untuk meningkatkan  kesadaran  pentingnya  menjaga  lingkungan;  (2)  Meningkatkan  fasilitas- fasilitas  yang  mendukung  peserta  didik  untuk  melakukan citizenship  behavior  toward environment ; (3) Menerapkan perilaku bijak lingkungan misalnya dengan bijak penggunaan energi  seperti  mematikan  lampu  pada  siang  hari;  (4)  Melaksanakan  kerja  bakti  rutin  untuk meningkatkan perilaku bijak lingkungan peserta didik.
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624

## REFERENSI
Aggarwal, Arun, Kamrunnisha Nobi, Amit Mittal, and Sanjay Rastogi. 2022. “Does Personality Affect the Individual’s Perceptions of Organizational Justice? The Mediating Role of Organizational Politics.” Benchmarking 29(3):997–1026. doi: 10.1108/BIJ-08-2020-0414.
Alawiyah, Farida. 2012. “Kebijakan Dan Pengembangan Pembangunan Karakter Melalui
Pendidikan Di Indonesia.” Aspirasi 3(1):87–101.
Anser, Muhammad Khalid, Shoaib Shafique, Muhammad Usman, Naeem Akhtar, and Moazzam Ali. 2021. “Spiritual Leadership and Organizational Citizenship Behavior for the Environment: An Intervening and Interactional Analysis.” Journal of Environmental Planning and Management 64(8):1496–1514. doi: 10.1080/09640568.2020.1832446.
Aponno, Elsina Huberta, Nurdin Brasit, M. I. Taba, and M. .. Amar. 2017. “Factors That Influence Organizational Citizenship Behavior And Employees Performence ” PELA GANDONG ”.” Scientific Research Journal (SCIRJ) V(Vi):10–26.
Ariana, Yudi, and Pratista Arya Satwika. 2022. “The Contribution of Openness to Experience in Establishing Pro-Environmental Behavior.” Psikostudia : Jurnal
Psikologi 11(3):351. doi: 10.30872/psikostudia.v11i3.7362.
Brulle, Robert J., and David N. Pellow. 2006. “Environmental Justice: Human Health and Environmental Inequalities.” Annual Review of Public Health 27(102):103–24. doi: 10.1146/annurev.publhealth.27.021405.102124.
Chua, Kean Boon, Farzana Quoquab, and Jihad Mohammad. 2020. “Factors Affecting Environmental Citizenship Behaviour: An Empirical Investigation in Malaysian Paddy Industry.” Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics 32(1):86–104. doi: 10.1108/APJML-05-2018-0177.
Colquitt, Jason, Jeffery Lepine, and Michael Wesson. 2019a. Organizational Behavior Commitment in the Workplace . 7th ed. New York: McGraw-Hill Education.
Colquitt, Jason, Jeffery Lepine, and Michael Wesson. 2019b. Organizational Behavior Commitment in the Workplace . 7th ed. New York: McGraw-Hill Education.
Constantinus, Constantinus, Dian Wishnu Brata, and Lisa Ardaniyati. 2022. “Green Leadership: Kepribadian Ekstraversi, Kecerdasan Lingkungan Dan Perilaku Ramah Lingkungan.” Psyche 165 Journal 15(4):125–33. doi: 10.35134/jpsy165.v15i4.198.
Firmansyah, Wilis. 2019. “Kepribadian Dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior.” Tadbir Muwahhid 3(1):53. doi: 10.30997/jtm.v3i1.1795.
Indarti, Sri, Solimun, Adji Achmad Rinaldo Fernandes, and Wardhani Hakim. 2017. “The Effect of OCB in Relationship between Personality, Organizational Commitment and Job Satisfaction on PerfoIndarti, S., Solimun, Fernandes, A. A. R., & Hakim, W. (2017). The Effect of OCB in Relationship between Personality, Organizational
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
Commitment A.” Journal of Management Development 36(10):1283–93.
Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. 2022. “Sistem Informasi Pengelolaan Sampah Nasional (SIPSN).” Kementrian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan, Direktorat Jenderal Pengelolaan Sampah, Limbah Dan B3, Direktorat Penanganan Sampah . Retrieved (https://sipsn.menlhk.go.id/sipsn/).
Kvasova, Olga. 2015. “The Big Five Personality Traits as Antecedents of Eco-Friendly Tourist Behavior.” Personality and Individual Differences 83:111–16. doi: 10.1016/j.paid.2015.04.011.
Milfont, Taciano L., and Chris G. Sibley. 2012. “The Big Five Personality Traits and Environmental Engagement: Associations at the Individual and Societal Level.”
Journal of Environmental Psychology 32(2):187–95. doi: 10.1016/j.jenvp.2011.12.006.
Poškus, Mykolas Simas, and Rita Žukauskienė. 2017. “Predicting Adolescents’ Recycling Behavior among Different Big Five Personality Types.” Journal of Environmental Psychology 54:57–64. doi: 10.1016/j.jenvp.2017.10.003.
Putrawan, I. Made. 2020. Kepemimpinan Guru Dalam Perilaku Organisasi . Bandung: Alfabeta.
Reese, Gerhard, and Lisa Jacob. 2015. “Principles of Environmental Justice and Pro- Environmental Action: A Two-Step Process Model of Moral Anger and Responsibility to Act.” Environmental Science and Policy 51:88–94. doi: 10.1016/j.envsci.2015.03.011.
Schultz, Duane P. 2017. Theories of Personality 11th Edition . Boston, United States of America: Cengage learning.
Solino, Mario, and Begona Farizo. 2014. “Personal Traits Underlying Environmental Preferences: A Discrete Choice Experiment.” PloS One 9(2):1–8. doi: 10.1371/Citation.
Törnroos, Maria, Marko Elovainio, Taina Hintsa, Mirka Hintsanen, Laura Pulkki-Råback, Markus Jokela, Terho Lehtimäki, Olli T. Raitakari, and Liisa Keltikangas-Järvinen. 2019. “Personality Traits and Perceptions of Organisational Justice.” International Journal of Psychology 54(3):414–22. doi: 10.1002/ijop.12472.
Triana, Vivi. 2008. “Pemanasan Global.” Jurnal Kesehatan Masyarakat Andalas 2(2):159. doi: 10.24893/jkma.2.2.159-163.2008.
Utami, Balqis Wahyu, I. Made Putrawan, and Ade Suryanda. 2021. “PERANAN PROCEDURAL JUSTICE SEBAGAI MEDIASI ANTARA PERSONALITY DENGAN CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARD ENVIRONMENT SISWA Lainnya , Sehingga Dapat Didefinisikan Dan Dinilai Dengan Cara Yang Sama . Dengan Dan Dapat Diamati Melalui Hubungan Masyarakat Dengan Lingk.” IJEEM - Indonesian Journal of Environmental Education and Management 6(1):108–20. doi: doi.org/10.21009/IJEEM.061.08.
Vol. 7 No. 2 Juli 2022 DOI : 10.21009/ijeem.v7i2.33624
Wardhani, Rizka. 2021. “The Mediated Role of Environmental Justice Between Leadership and Employee’s Environmental Performance.” Technoarete Transactions on Renewable Energy, Green Energy and Sustainability 1(1):20–25. doi: 10.36647/ttregs/01.01.a004.
Wulansari, Ainun Hingis Nur, Heri Tjahjono, and Tjaturahono Budi Sanjoto. 2020. “Pengaruh Tingkat Pendidikan Masyarakat Terhadap Perilaku Peduli Lingkungan Di Desa Ginting Kecamatan Jambu Kabupaten Semarang.” Edu Geo 8(2):145–53.