## Kajian Penerapan Stop Work Authority Terhadap First Aid Case Untuk Nol Lost Time Injury

## Girman Sihombing

## Universitas Bina Sarana Informatika
Girmans77@gmail.com
Abstrak - Keselamatan dan Kesehatan di tempat kerja adalah salah satu hal utama yang harus dipertimbangkan dalam  menjalankan  kegiatan  perusahaan  dengan  alasan  kemanusiaan,  ekonomi  dan  peraturan  perundang- undangan.  Dari  ketiga  alasan  diatas,  Perusahaan-perusahaan  akan  termotivasi  untuk  menciptakan  sebuah lingkungan kerja yang aman. Disamping pemenuhan ketiga alasan  diatas, dengan komitmen dan pembuktian  Nol Lost  Time Injury (LTI ) akan memperkuat  daya saing bisnis, Karena  beberapa   Kerjasama di antara perusahaan sudah  didasari  oleh  persyaratan  penerapan  Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (SMK3). Banyak cara yang sudah umum dalam mencapai kinerja SMK3 yang baik, sebagai contoh penerapan kewenangan memberhentikan  pekerjaan (Stop  Work  Authority  /  SWA), apabila  pekerjaan  atau  aktivitas  yang  dilakukan diketahui mempunyai potensi bahaya, Kartu keselamatan (Safety card ) apabila ada fasilitas atau lingkungan kerja berpotensi memberikan kecelakaan, Observasi keselamatan pekerjaan (Job Safety Observation / JSO ) dan lain- lain. Dalam penelitian ini, mengambil penerapan SWA dan pengaruhnya terhadap jumlah kecelakaan ringan yang membutuhkan pertolongan pertama yang bukan penanganan medis. Menurut teori Frank Bird yang dikenal dengan piramida kecelakaan, semakin banyak jumlah Hampir terkena (Nearmiss), akan mempunyai  potensi  terjadinya kecelakaan ringan, kerusakan fasilitas dan kecelakaan fatal. Stop Work Authority diharapkan dapat menghilangkan First Aid Case sehingga tidak ada potensi terjadinya Lost Time Injury (LTI) .
Kata Kunci : SWA, FAC, LTI
Abstract – Safety and health in workplace is one of the main issues that must be considered in running company’s activities with the humanity, economic and regulation reason. By those reasons the companies will be motivated to make a safe work environment. Beside as a compliment to above reasons, the commitment, and a proof of zero lost time injury (LTI) will strengthen business competitiveness, because some work agreements among companies have been based on the requirement of work health and safety system application (SMK3). Generally, many ways in getting SMK3 good work performance, for example the application of stop work authority (SWA) if the activities have a potential hazard, safety card if there is a potential hazard in working area, Job safety observation and the others. This research takes the application of SWA and its influence on the amount of first aid case. According to Frank Bird’s theory which is known as accident pyramid, the more near miss happened, the more first aid cases, facilities damages, and fatalities. Stop work authority is hoped to  minimize or to eliminate the first aid case so that no lost time injury.
Keywords : SWA, FAC, LTI

## PENDAHULUAN
Data  yang  diambil  dan  menjadi  awal  dalam penelitian ini adalah data dari satu perusahaan yang tersebar  di  beberapa  tempat.  Kesehatan  dan keselamatan kerja adalah hal yang selalu utama yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Kesehatan  dan  keselamatan  kerja  telah  menjadi salah  satu  pilar  penting  dalam  ekonomi  makro maupun  mikro,  karena  keselamatan  dan  kesehatan
kerja tidak bisa dipisahkan dari produksi barang dan jasa (Bailey et al., 2007; Eng et al., 2009).
Dalam  setiap  aktivitas  pada  kehidupan manusia  secara  umum  dan  aktivitas  perusahaan secara  khusus  mempunyai  potensi  kecelakaan  baik ringan,  sedang  dan  berat  yang  tergantung  pada kesulitan dan resiko pekerjaan dan cara pencegahannya.  Kecelakaan  juga  timbul  sebagai hasil  gabungan  dari  beberapa  faktor.  Faktor  yang paling  utama  adalah  faktor  peralatan  teknis,
lingkungan  kerja,  dan  pekerja  itu  sendiri  (ILO, 1989).
Kecelakaan kerja akan mengakibatkan kerugian secara internal maupun eksternal dan bisa mengakibatkan pemberhentian aktivitas perusahaan sementara  atau  permanen,  oleh  karena  itu  Setiap perusahaan harus selalu mempertimbangkan keselamatan,  kesehatan  dan  kesejahteraan  baik karyawan,  customer  dan  semua  pihak  yang  terkait dengan perusahaan tersebut.
Contoh Kebijakan perusahaan dalam
menjunjung penuh keselamatan dan kesehatan kerja adalah dengan membuat tujuan nol LTI (Lost Time Injury) ,  serta  berkomitmen  pada  peninjauan  dan peningkatan yang berkelanjutan terhadap penerapan program keselamatan dan keselamatan kerja. Tujuan dan komitment tersebut dapat direalisasikan dengan membangun  suatu  budaya  safety  yang  kokoh, control  yang  kritikal  terhadap  semua  aktivitas  dan tugas  khususnya  aktivitas  yang  beresiko  tinggi. Disamping  pengelolaan  proses  pelaksanaan  yang sangat ketat,  kebijakan dan Komitmen tersebut bisa ditunjukan melalui:
1. Penyediaan  dan  Peningkatkan  lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi Karyawan dan  semua  pihak  yang  berkepentingan dalam perusahaan.
2. Menanamkan  konsep  nol LTI  (Lost  time injury) pada semua kegiatan perusahaan.
3. Memastikan  bahwa  dalam  penerapan keselamatan  dan  Kesehatan  kerja  pada setiap operasi  perusahaan  telah memenuhi dan  mematuhi  hukum,  peraturan  dan standard local.

## LANDASAN TEORI
A. Stop Work Authority (SWA)
Stop  Work Authority (SWA) adalah   suatu  cara untuk  memberhentikan  aktivitas  pekerjaan  atau aktivitas  yang  sedang  berlangsung  oleh  orang  lain yang  sudah  mempunyai  hak  atau  legalitas  dari perusahaan  apabila  pekerjaan  tersebut  di  anggap
mempunyai  risiko  atau    potensi  berbahaya  baik terhadap pada pekerja maupun orang lain yang tidak terlibat  langsung  pada  pekerjaan  tersebut  dan terhadap  lingkungan  dimana  pekerjaan  tersebut dilakukan.
Karyawan  atau  pihak  yang  diberi  hak  atau kewenangan  untuk  memberhentikan  aktivitas  yang dimaksud harus mempunyai kemampuan komunikasi yang cukup baik dan pemahaman yang mendalam  akan  potensi  bahaya  yang  akan  terjadi apabila aktivitas itu dilanjutkan.

## B. First Aid Case (FAC)
Jika diartikan ke dalam bahasa Indonesia adalah mengenai pertolongan pertama yang dilakukan pada luka atau sakit ringan akibat dari aktivitas pekerjaan tanpa  memerlukan  tenaga  medis  dan  pertolongan tersebut tidak dikategorikan sebagai tindakan medis.

## C. Lost Time Injury (LTI)
Beberapa  metode  dan  istilah  dalam  menilai keberhasilan penerapan Keselamatan dan Kesehatan diantarannya  adalah Lost  Time  Injury  (LTI). Pengertian umum dari LTI adalah kecelakaan kerja yang mengakibatkan pekerja tidak bisa bekerja atau Jumlah  jam  kerja  yang  hilang  akibat  kecelakaan kerja yang dinyatakan oleh pihak independent.
Pekerja yang tidak bisa melanjutkan pekerjaannya  setelah  terjadinya  kecelakaan  kerja adalah  masuk  dalam  kategori  LTI.  Nilai  dari  LTI mengindikasikan baik  buruknya sistem manajemen Keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (SMK3)  dalam perusahaan  terlebih  apabila  dibandingkan  terhadap jumlah total kerja yang masih sedikit.
Menurut  Frank  bird  dalam  buku Management guide to loss control bahwa dari jumlah 600 kejadian hampir  celaka (Near  miss) akan  berpotensi menyebabkan  30  kerusakan  property  atau  fasilitas, 10 kecelakaan ringan (FAC) dan 1 kecelakaan fatal
/ serius yang mengakibatkan kehilangan waktu kerja ( Lost Time Injury / LTI ). Seperti gambar dibawah.
Gambar 1 Piramida Kecelakaan Teori Frank E Bird
(Sumber   : Febri Endra B  Setyawan. Dkk dalam Modul Pelatihan Hiperkes & Keselamatan Kerja Bagi Dokter Perusahaan: 2020)

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif  yaitu  menggunakan  data  dari  pencatatan dan  observasi  bagian  QHSE  atas  hal-hal  yang berkaitan dengan keselamatan dan Kesehatan kerja setiap  hari    selama  6  tahun  yang  didapatkan    oleh personil bagian QHSE maupun yang diperoleh atas laporan  langsung    atau  tidak  langsung  oleh karyawan.
Penelitian  ini  ditekankan    untuk  memperoleh jawaban atas pertanyaan, apakah ada atau tidaknya pengaruh  atau  korelasi  penerapan  kebijakan Stop work  authority  (SWA) terhadap  jumlah  kejadian kecelakaan  ringan  / First  aid  case  (FAC) untuk tujuan  pencapaian  komitmen  nol Lost  Time  Injury (LTI ).
Perangkat  yang  digunakan  dalam  pengujian kedua  variable  tersebut  adalah  menggunakan diagram  pencar (Scatter  Plot  diagram). Diagram pencar  adalah  diagram  yang  menggambarkan korelasi  dua variable yaitu variable X dan variable
Y.  Dengan  memakai  diagram  ini  dapat  melihat apakah kedua variable tersebut mempunyai korelasi atau  tidak.  Korelasi  dalam  diagram  pencar  terdiri dari dua yaitu korelasi positif apabila nilai variable Y  naik,  variable  X  juga  akan  naik  dan  korelasi negative  apabila  nilai  variabel  Y  naik,  maka  nilai variable  X  akan  turun  atau  berbanding  terbalik.
Penilaian  korelasi  kedua  variable  tersebut  bisa dilihat melalui table 1 dibawah.
Tabel 1.  Interpretasi Korelasi
(Sumber: Statistik Uji Korelasi, Tri Cahyono; 2017)

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Objek  dari  kebijakan Stop  Work  Authority (SWA)  adalah  semua  aktivitas  yang  dilakukan
dalam  lingkungan  kerja  baik  yang  dilakukan  oleh karyawan  perusahaan  maupun  kontraktor,  supplier atau  pihak  yang  lain  yang  melakukan  aktivitas  di area  perusahaan.  Dasar  penerapan  kebijakan Stop
0,80 - 1,00 Sangat Kuat 0,60 - 8,00 Kuat 0,40 - 0,60 Agak Lemah 0,20 - 0,40 Lemah 0,00 - 0,20 Sangat Lemah Besarnya Nilai
Hubungan
Interpretasi Hubungan
Wok  Authority ini  adalah  berdasarkan  alasan kemanusiaan,  ekonomi  dan  peraturan.  Alasan kemanusiaan  adalah  bahwa  perusahaan  harus melindungi pekerja dan orang lain yang beraktivitas di  area  perusahaan  agar  tidak  terjadi  kecelakaan karena  apabila  kecelakaan  terjadi  maka  pengaruh kecelakaan  tersebut  bukan  hanya  diderita  oleh korban  tetapi juga akan diderita oleh keluarga atau kerabatnya.  Alasan  ekonomi  adalah  bahwa  semua perusahaan  menyadari  bahwa  setiap  kecelakaan akan  menimbulkan  kerugian  secara  finansial  dari akibat kerusakan fasilitas seperti peralatan, bangunan  dan  fasilitas  lainnya  melalui  biaya perbaikan atau penggantian yang baru dan juga atas biaya.  Disamping  itu  kerugian  ini  juga  akan  dapat
dirasakan  langsung  akibat  biaya  pengobatan  dan biaya santunan kecelakaan.
Alasan  Peraturan  adalah  yaitu  bahwa  pemerintah membuat peraturan maupun undang- undang untuk memperkuat  perlindungan  terhadap  tenaga  kerja sehingga  setiap  perusahaan  harus  menjalankan sistem  keselamatan  dan  Kesehatan  kerja  untuk menghindari kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

## PENGOLAHAN DATA
Pengohan  data  yang  ada  dilakukan  dengan membuat  tabel  bantu  dalam  Excel  dengan  data kuantitatif  yang didapatkan dari tabel 1 dibawah
Tabel 2. Data Pencatatan Kinerja bagian Quality Health Safety and Environment (QHSE)
(Sumber; PT XXX)
Dari data diatas dibuat table bantu  untuk pengujian yaitu:
Tabel 3. Data Jumlah LTI, FAC dan SWA
(Sumber: Dikelola oleh Peneliti berdasrkan Data Primer)
Dari tabel 3diatas diolah dengan menggunakan diagram pencar  dibawah:
Reporting Country   Indonesia
Reporting Dept. PT XXX (a) (b) (C) (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j) (k) ( l ) (m) (o) Year No.  of LTI No.  of LWC No.  of RWC No.of  MTC No.  of FAC No.  of Occupational Illnesses No.  of Near Miss No.  of   Property Damage No.  0f Env/Spill Case No.  of SWA Work  Hours Head Count TRRI 2016 1 0 0 0 19 0
48 0 0 4 1.381.754 747 0,00 2017 0 0 0 0 5 0 163
0 0 12 1.646.186 828 0,00 2018 0 0 0 0 4 0 66
0 0 20 1.811.629 902 0,00 2019 0 0 0 1 3 0 30
0 0 30 1.817.426 959 0,00 2020 0 0 0 0 4 0 17
0 0 25 1.662.207 975 0,00
1 2016 1 19
4 2 2017 0 5 12 3 2018 0 4 20 4 2019 0 3 30 5 2020 0 4 25
No Tahun Jumlah LTI
Jumlah FAC Jumlah SWA
Gambar  Pengolahan Data Dengan Diagram Pencar (Sumber: Peneliti)
Hasil  analisis  korelasi  diagram  pencar  diatas dengan  menunjukkan  persamaan  y=-1,2692x  + 27,085 didapatkan korelasi yaitu R2 = 0,6838.
Berdasarkan signifikansi korelasi pada tabel 1 diatas  bahwa nilai tersebut menunjukkan hubungan penerapan Stop  Work  Authoriy  (SWA) tehadap Jumlah  kejadian First  Aid  Case  (FAC) adalah korelasi  negative  yang  kuat.  yang  artinya  Semakin banyak  jumlah  penghentian  pekerjaan  sementara (SWA) maka jumlah pertolongan pertama pada luka ringan  (FAC)  akan  menurun.  Dengan  hal  tersebut dan  berdasarkan  teori  Frank  Bird  kemungkinan terjadinya  kerusakan  property  atau  fasilitas  dan kecelakaan berat yang akan termasuk pada kategori LTI akan sangat kecil.

## KESIMPULAN
Dengan hasil yang sudah didapatkan melalui analisis diatas  maka  kebijakan  penerapan Stop  Work Authority  (SWA) adalah  salah  satu  methode  yang baik dan dapat dipertimbangkan dalam mengurangi dan  bahkan  meniadakan  kecelakaan  ringan. Memang  dari  data  diatas  walaupun  sudah menerapkan kebijakan tersebut  tetapi  masih  terjadi FAC,  ini  disebabkan  oleh  Karyawan  yang  diberi kewenangan dalam menjalankan kebijakan tersebut mempunyai latar belakang, kompetensi, jabatan dan metode  yang  berbeda  beda  dalam  menjalankan wewenang  memberhentikan  pekerjaan  tersebut sebagai  contoh  menjalankan  Kewenangan  yang diberikan terhadap seorang yang mempunyai posisi dilevel  management  akan  berbeda  menjalankan kewenangan  yang  diberikan  ke  level  staff.  Oleh karena  itu  untuk  memaksimalkan  hasil  dari penerapan  SWA  tersebut,  pemberian  wewenang tersebut harus disertai dengan pengendalian konflik
kepentingan  agar  persepsi  dan  legalitas  dari  setiap pekerja yang diberi kewenangan sama.

## REFERENSI
Bahtiar, Rizal. Widjasena, Bajun dan Wahyuni, Ida.
2019.  “ Analisis  Penerapan  Program  Stop Work  Authority  (SWA)  Pada  Pekerjaan Arsitektur  dan  Mep  (Mechanical,  Electrical dan Plumbing) Study Proyek Apartemen X PT Y Kota Depok ”. Jurnal Kesehatan Masyarakat, Volume 7, Nomor 4.
Joseph  Webb, Val  Williams, Marina  Gall,  Sandra Dowling.  2020.  “Misfitting  the  Research Process: Shaping Qualitative Research “in the Field”  to  Fit  People  Living  With  Dementia.
International Journal Of Qualitative Methods.
Bhastary,  Manda  Dwipayani  dan  Suwardi,  Kusri,
2018.  “ Analisis  Pengaruh  Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja  (K3)  dan  Lingkungan  Kerja terhadap  Kinerja  Karyawan  di  PT.Samudera Perdan ”.  Jurnal  Manajemen  dan  Keuangan,
Vol.7, No.1
Cahyono,  Tri.  2017.  “Statistik  Uji  Korelasi”,
Yayasan Sanitarian Banyumas: Purwokerto
Cici, Aprilliani  dkk,  2022,  “Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja  (K3) ”  Global  Eksekutif Teknologi, Cetakan Pertama: Padang
Iksan,  Muhammad  Zulfi,  2022 ,” Identifikasi Bahaya, Risiko Kecelakaan Kerja Dan Usulan Perbaikan  Menggunakan  Metode  Job  Safety Analysis (Jsa) ”,  Jurnal  Teknologi  dan
Manajemen  Industri  Terapan  /  JTMIT,  Vol  X. No  Y.  Universitas  Islam  Negeri  Sultan  Syarif Kasim. Riau
M c Connel  Dowell,  “ Buku  Panduan  Keselamatan Kerja ”
Nugraha,  Heri  dan  Linda  Yulia,  2019.  “ Analisis Pelaksanaan  Program  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja Dalam Upaya Meminimalkan  Kecelakaan  Kerja  pada Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero )”,  Jurnal  Ilmiah  Manajemen,  Vol 10. No 2
Setyawan,  Febri  Endra  B.  Ventje  S  Setijanto  dan Rita    Zahara  2020,  ” Modul  Pelatihan
Hiperkes & Keselamatan Kerja Bagi Dokter
Perusahaan” , Continuing Development
Medical  Education  (CDME)  FK-UMM. Cetakan Pertama: Malang
Wahyudi dan Suryono, 2019. “ Pengaruh motivasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Injakayu terpadu gunung putri – bogor. Jurnal Manajemen dan Ekonomi. Volume
2 No. 2