## ANALISIS PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SEBAGAI

## PENGENDALIAN TERHADAP KINERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI
Annisa Fajriah Hasanah 1 Nadia Diandra 2
1 Teknik Sipil Universitas Pradita, 2 Teknik Sipil Universitas Pradita
1 annisa.fajriah@student.pradita.ac.id, 2 nadia.diandra@pradita.ac.id

## ABSTRACT
Construction activities play an important role in a country's  economic and social growth, as they can create jobs and have a positive impact  on related industries, such as building  materials and construction  services.  However,  construction  activities  also  pose  potential  risks  to  workers  and bystanders. Therefore, companies in the construction sector need to think about solutions to deal with occupational health and safety issues so that the construction process can minimize the risk of  occupational  accidents.  The  aim  of  this  study  is  to  analyse  the  application  of  Occupational Health  and  Safety  (OHS)  as  a  performance  control  in  landed  house  construction  projects.  The data collection method was through observation and the use of questionnaires. Data analysis was carried out  using  multiple linear regression  analysis, descriptive hypothesis, multiple correlation and  relative  contribution.  Based  on  the  multiple  linear  regression  analysis,  it  is  found  that  the factors of workers' knowledge, OHS management  and OHS implementation affect the application of  OHS.  The  results  of  the  multiple  correlation  show  that  there  is  a  very  strong  correlation between  the  success  factors  and  the  application of  OHS.  The  factor  that  has  the  highest  success rate  with  a  value  of  65.36%  is  the  OHS  implementation  factor,  where  the  OHS  implementation factor  is  supported  by  three  main  indicators,  namely  the  factor  of  workers'  awareness  of  the importance of using personal protective equipment on construction sites, the planning factor and the implementation factor.
Keywords: Occupational Health and Safety (OHS), Project Performance, Landed House

## ABSTRAK
Kegiatan konstruksi memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi dan sosial suatu negara, karena dapat menciptakan lapangan pekerjaan dan berdampak positif pada industri terkait, seperti industri  bahan bangunan dan jasa konstruksi. Namun  kegiatan konstruksi  juga membawa potensi risiko  bagi  pekerja  dan  pihak  yang  terlibat  didalamnya.  Oleh  sebab  itu,  perusahaan  dalam  sektor industri  konstruksi  perlu  memikiran  solusi  untuk  dapat  menghadapi  permasalahan  mengenai Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3),  sehingga  pada  proses  pengerjaan  konstruksi  dapat meminimalisasikan risiko terjadinya kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan  K3  sebagai  pengendalian  terhadap  kinerja  pada  proyek  konstruksi  pembangunan bangunan  landed  house.  Metode  pengumpulan  data  dilakukan  melalui  pengamatan  dan penggunaan  kuesioner.  Analisis  data  dilakukan  dengan  menggunakan  analisis  regresi  linear berganda, hipotesis deskriptif, korelasi ganda, serta sumbangan relatif. Berdasarkan analisis regresi linear berganda diperoleh bahwa faktor Pengetahuan Pekerja, Manajemen K3, dan Pelaksanaan K3 berpengaruh terhadap Penerapan K3. Hasil dari korelasi ganda menunjukkan adanya korelasi yang sangat  kuat  antara  faktor  keberhasilan  dengan  penerapan  K3.  Faktor  yang  memiliki  tingkat keberhasilan utama dengan nilai 65,36% adalah faktor Pelaksanaan K3, dimana faktor Pelaksanaan K3  didukung  oleh  tiga  indikator  utama  yaitu  faktor  kesadaran  pekerja  akan  pentingnya penggunaan  alat  pelindung  diri  pada  lokasi  konstruksi,  faktor  perencanaan  dan  prosedur keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dibuat dengan mempertimbangkan identifikasi bahaya dan risiko, dan faktor pengetahuan pekerja mengenai  alat pelindung diri. Dari  hasil analisis yang dilakukan,  penerapan  K3  pada  proyek  konstruksi  bangunan  landed  house  Summarecon  Serpong telah diterapkan dan sudah tergolong baik.
Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Proyek, Rumah Tapak

## 1. PENDAHULUAN
Peranan  konstruksi  sangat  penting  di  era  globalisasi  4.0,  karena  industri konstruksi  berperan  sebagai  katalisator  dan  dapat  mempercepat  perkembangan beberapa  sektor  ekonomi  lainnya.  Konstruksi  sendiri  merupakan  suatu  kegiatan yang  menghasilkan  suatu  bangunan  atau  prasarana.  Kegiatan  konstruksi  sangat penting bagi pembangunan ekonomi dan sosial suatu negara, karena menciptakan lapangan  kerja  dan  dapat  memberikan  dampak  positif  pada  sektor  lain,  seperti industri  bahan  bangunan  dan  jasa  konstruksi.  Namun  pekerjaan  konstruksi merupakan  suatu  kegiatan  yang  dapat  menimbulkan  berbagai  risiko  baik  bagi pekerja maupun pihak, kondisi kerja yang tidak aman, peralatan dan mesin yang tidak memadai, serta kurangnya pengetahuan atau kesadaran akan kesehatan dan keselamatan  kerja  (K3)  dapat  menyebabkan  terjadinya  kecelakaan  kerja  yang serius mengakibatkan hilangnya nyawa, cedera badan, dan kerugian finansial.
Menurut  BPJS  Ketenagakerjaan,  antara  tahun  2019  dan  2021,  jumlah kecelakaan  kerja  meningkat  sebanyak  4.833  kasus  (3,4%)  dibandingkan  tahun sebelumnya,  kemudian  pada  tahun  2021,  jumlah  kecelakaan  kerja  kembali meningkat sebanyak 97 kasus (0,06%).
Gambar 1.1 . Grafik Jumlah Kasus Kecelakaan Kerja Tahun 2019-2021 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan, 2022
Menurut  Kementerian  Tenaga  Kerja,  tercatat  397  kecelakaan  kerja  pada  sektor konstruksi  pada  tahun  2020  dan  jumlah  korban  meninggal  sebanyak  426  orang. Pemerintah  mengeluarkan  kebijakan  dan  peraturan  nasional  terkait  keselamatan dan  kesehatan  kerja  (K3),  termasuk  UU  No.  1  Tahun  1970,  yang  kemudian disahkan  dengan  Keputusan  Pemerintah  No.  50  Tahun  2012  tentang  Penerapan Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (SMK3).  Namun implementasi  program  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (K3)  di  sektor  tersebut masih sangat lemah.
Summarecon  Serpong  merupakan  perusahaan  yang  bergerak  di  bidang  industri konstruksi yang telah menerapkan prosedur kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di  seluruh  lingkungan  konstruksi  sejak  awal  tahun  2023.  Namun  karena banyaknya  fenomena  yang  terjadi  di  daerah,  program  K3  belum  sepenuhnya diterapkan  pada  seluruh  masyarakat  yang  bekerja  di  lokasi  konstruksi.  Untuk menentukan langkah tepat penerapan K3 pada proyek konstruksi, terlebih dahulu harus  dipahami  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  penerapan  K3  sebagai  alat manajemen kinerja pada proyek pembangunan.
139.999 144.832 144.929 15.000 65.000 115.000 165.000 2019 2020 2021

## 2. TINJAUAN PUSTAKA
Pada  bab  tinjauan  pustaka  ini  akan  diulas  teori,  literatur,  penelitian sebelumnya, dan pendekatan metodologis yang digunakan dalam penelitian.
2.1 Definisi Proyek Konstruksi
Proyek  menurut Project  Management  Institute (PMI,  2013)  proyek  adalah  suatu usaha  yang  bertujuan  untuk  menciptakan  suatu  hasil  berupa  suatu  produk  atau jasa.  Menurut  Agustianus  H.  Pattiraja  (2021)  proyek  konstruksi  adalah  suatu kegiatan  yang  prosesnya  dilakukan  dalam  waktu  tertentu  dengan  menggunakan sumber  daya  dan  anggaran  yang  telah  direncanakan  untuk  mencapai  tujuan. sasaran  pembangunan  suatu  bangunan  atau  infrastruktur.  Definisi  lain dikemukakan oleh Syapril Janizar dan Eko Rizky Suprapto (2021) yaitu  kegiatan yang bertujuan untuk menciptakan produk atau layanan berupa struktur bangunan atau infrastruktur.
2.2 Kinerja Proyek Konstruksi
Tujuan  utama  dilaksanakannya  proyek  konstruksi  adalah  untuk  mencapai  hasil yang  baik  dari  segi  biaya,  mutu,  waktu  dan  keselamatan  kerja  (K3).  Diperlukan langkah-langkah  untuk  mencapai  tujuan  ini.  Tata  cara  kerja  pada  proyek konstruksi  diatur  oleh  pemerintah  dalam  Undang-Undang  Jasa  Konstruksi  No. 11/2017,  pasal.  47-48.  Undang-undang  ini  mengatur  berbagai  aspek  kontrak konstruksi yang harus dipatuhi oleh perusahaan jasa, seperti tanggung jawab atas bangunan  yang  sedang  dibangun,  penggunaan  pekerja  konstruksi  yang bersertifikat  dan  patuh,  praktik  kerja  yang  bersih,  kesehatan  dan  keselamatan kerja,  dll.  Lingkungan  Hidup  (H3L),  persyaratan  standar  alat  dan  bahan  serta jaminan terhadap risiko pekerjaan. Untuk mencapai tujuan akhir proyek, penyedia jasa  atau  perusahaan  penerima  jasa  harus  menerapkan  manajemen  proyek konstruksi  yang  memaksimalkan  efektivitas  proyek  konstruksi  itu  sendiri. Menurut  Husen  (2009),  Anak  Agung  Gde  Agung  Yan  dkk.  (2020)  manajemen proyek  adalah  penerapan  pengetahuan,  pengalaman  dan  keterampilan  dengan menggunakan  metode  teknis  terbaik  dan  sumber  daya  terbatas  untuk  mencapai tujuan  tertentu  yang  telah  ditetapkan.  Pelaksanaan  proyek  pembangunan mencakup berbagai topik antara lain: terkait biaya proyek, kualitas proyek, waktu pelaksanaan proyek, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan lain-lain.
2.3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Pengertian  kesehatan  dan  keselamatan  kerja  (K3)  menurut International  Labour Organization (ILO)  adalah  suatu  sistem  untuk  memelihara  dan  meningkatkan kesejahteraan  fisik,  psikologis  dan  sosial  seluruh  pekerja  di  segala  bidang pekerjaan,  mencegah  terjadinya  permasalahan  yang  berhubungan  dengan pekerjaan. . permasalahan kesehatan, melindungi pekerja di seluruh tempat kerja terhadap  bahaya  di  lingkungan  kerja  yang  disebabkan  oleh  faktor-faktor  yang membahayakan  kesehatan  pekerja,  serta  memenuhi  kondisi  fisiologis  dan psikologis  pekerja  serta  menciptakan  kesesuaian  antara  pekerja  dengan  tugas pekerjaannya.  Hak  kesehatan  dan  keselamatan  kerja  seluruh  anggota  tim  yang bekerja  pada  organisasi  atau  perusahaan,  termasuk  pekerja  kontrak  (K3). Kesehatan  dan  Keselamatan  Kerja  (K3)  juga  merupakan  bagian  dari  Hak  Asasi Manusia  (HAM)  bahwa  setiap  warga  negara  Indonesia  berhak  untuk  hidup  dan
bekerja  secara  bermartabat  sebagaimana  tercantum  dalam  Pasal  2  dan  27  UUD 1945.  Setiap  warga  negara  Indonesia  berhak  atas  pelayanan  yang  layak.  . pekerjaan  dan  kehidupan  yang  layak.  Hal  tersebut  juga  selaras  dengan  prinsip International Labour Organization (ILO) mengenai kerja layak atau decent work (Beti  Adika  Putri,  2022).  Adapun  beibeirapa  undang-undang  yang  meinjadi payung  hukum  teirseileinggaranya  peineirapan  keiseilamatan  dan  keiseihatan keirja (K3) yaitu seibagai beirikut:
a. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 Teintang Keiseilamatan Keirja.
Undang-undang  ini  merupakan  arahan  utama  kesehatan  dan  keselamatan kerja  (K3)  yang  berlaku  bagi  seluruh  tempat  kerja,  baik  yang  berada  di darat, di bawah tanah, di atas laut, di bawah air, dan di udara, yang berada di bawah yurisdiksi Negara Republik Indonesia.
b. Peiraturan  Meinteiri  Peikeirjaan  Umum  dan  Peirumahan  Rakyat  Nomor 02/PRT/M/2018 Teintang Peirubahan Atas Peiraturan Meinteiri
Peikeirjaan  Umum  Nomor  05/PRT/M/2014  Teintang  Peidoman  Sisteim
Manajeimein  Keiseilaman  dan  Keiseihatan  Keirja  (SMK3)  Konstruksi Bidang  Peikeirjaan  Umum,  ini  beirisi  meingeinai  peineirapan  SMK3 dalam  seitiap  peilaksanaan  peikeirjaan  konstruksi  seirta  keiweinangan komitei K3 pada proyeik konstruksi.
c. Peiraturan Peimeirintah Reipublik Indoneisia No. 50 Tahun 2012 Teintang Peineirapan  Sisteim  Manajeimein  Keiseilamatan  dan  keiseihatan  keirja (SMK3).  Perusahaan  yang  mengembangkan  atau  melaksanakan  program kesehatan dan keselamatan kerja (K3) harus mematuhi pedoman nasional yang  diatur  dalam  Peraturan  No.  50  Tahun  2012  Kebijakan  ini  berlaku bagi  setiap  instansi atau  perusahaan  yang  menerapkan  sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3).
2.4 Penelitian Terdahulu Penelitian  Tri  Juli  Haryanto  dkk  (2022)  tentang  pengaruh  kepribadian terhadap penerapan K3 pada pekerja konstruksi dengan metode random sampling memberikan  faktor  kuat  yang  memaksa  pekerja  untuk  tidak  menggunakan  alat pelindung diri dalam penerapan K3 yaitu karena variabel. peran pemahaman diri karyawan.  Penelitian  lain  dilakukan  oleh  Ade  Dwi  Putra  dkk  (2021)  yang bertujuan  untuk  mengetahui  bahwa  pengusaha  di  Kota  Payakumbuh  telah mengadopsi  SMK3  dan  memenuhi  standar  yang  ditetapkan  pemerintah berdasarkan  Peraturan  Menteri  PUPR  No.  05/PRT/M.  /2014.  Metode  yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  analisis  kuantitatif.  Oleh  karena  itu, terdapat  beberapa  permasalahan  dalam  pelaksanaan  program  K3,  seperti  belum adanya  definisi  dan  tujuan  K3  melalui  konsultasi  dengan  ahli  K3,  serta  kendala dalam  proses  pengelolaan  K3,  karena  K3  tidak  diprioritaskan  selama  proyek berlangsung  penerapan.  Selain  itu,  perusahaan juga tidak  menempatkan  K3  pada tempat yang tepat dalam organisasi dan tidak menyediakan perlengkapan K3 yang memadai  seperti  rambu  peringatan.  Hal  ini  disebabkan  terbatasnya  anggaran kontraktor  untuk  pelaksanaan  K3  dan  kurangnya  anggota  yang  fokus  pada pengolahan K3. Akibatnya penerapan K3 di lapangan masih terbengkalai.

## 3.  METODOLOGI PENELITIAN
Bab  ini  mencakup  penjelasan  mengenai  populasi  penelitian  dan  lokasi pengambilan  sampel,  desain  penelitian,  teknik  pengumpulan  data,  dan  analisis data.
3.1 Populasi dan Sampel Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  penelitian  kuantitatif  dengan  pendekatan  deskriptif. Survei  sampel menggunakan  non-probability-based  sampling ,  yaitu  suatu  teknik pengambilan  sampel  yang  tidak  ditentukan  secara  acak,  dengan  memperhatikan faktor-faktor  tertentu.  Sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah pengguna  dan  penyedia  jasa  (kontraktor)  yang  terlibat  langsung  dalam  proyek pembangunan  rumah  di  properti  Summarecon  Serpong.  Jumlah  pekerja  yang dijadikan sampel pada penelitian ini sebanyak orang sebanyak 80 orang. 3.2 Model Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  model  penelitian  atau  kerangka  konseptual  untuk membantu menentukan arah penelitian.
Gambar 3.1. Diagram Model Penelitian
3.3 Teknik Pengumpulan Data Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner kepada para pekerja di proyek konstruksi pembangunan bangunan landed house , dengan menggunakan 4 variabel yaitu, Pengetahuan Pekerja (X 1 ), Manajemen K3 (X 2 ),  Pelaksanaan  K3  (X 3 ),  dan  Penerapan  K3  (Y).  Setiap  instrumen  pada penelitian ini mempunyai pilihan respon dengan skala sangat positif hingga sangat negatif dengan bobot nilai alternatif dalam skala likert yaitu 5-1. Adapun pilihan jawabannya  yaitu  Sangat  Setuju  (SS),  Setuju  (S),  Cukup  Setuju  (CS),  Tidak
Pengetahuan K3 (X1) Pengetahuan kebijakan K3 (X1.1) Pengetahuan risiko (X1.2) Pengetahuan APD (X1.3) Manajemen K3 (X2) Perencanaan K3 (X2.1) Pengawasan K3 (X2.2) Pelaksanaan K3 (X3) Proses pelaksanaan K3 (X3.1) Rambu-rambu K3 (X3.2) Sumber Daya K3 (X3.3) Penerapan K3 Terhadap Kinerja Proyek (Y) Manajemen K3 Proyek (Y1) Pengawasan K3 Proyek (Y2) Sistem/Prosedur K3 (Y3)
Setuju (TS), dan Sangat Tidak Setuju (STS).

## 3.4 Teknik Analisis Data
Analisis  data  dilaksanakan  guna  mengidentifikasi  kemungkinan  suatu  hubungan antara  variabel  independen  dan  variabel  dependen.  Analisis  data  yang  dipakai dalam  penelitian  ini  merupakam  analisis  statistik  dengan  regresi  berganda, hipotesis  deskriptif,  korelasi  berganda,  kontribusi  relatif  berganda  dan  indeks kepentingan relatif dengan menggunakan software SPSS dan Microsoft Excel.

## 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Bab  ini  memberikan  penilaian  terhadap  metode  analisis  yang  digunakan dalam penelitian. Selain itu, variabel-variabel terkait yang dijelaskan pada Bab 3 juga dibahas..

## 4.1 Uji Instrumen Data
Uji instrumen data yang dilakukan adalah uji validitas  dan uji reliabilitas. Setelah dilakukan  pengujian  instrumen  data  masing-masing  metode,  masing-masing variabel  penelitian  dinyatakan  valid  untuk  40  soal  r hitung >  r tabel dan  tergolong mempunyai reliabilitas sempurna.. 4.2 Uji Prasyarat Analisis Sebelum  melakukan  analisis  regresi  linier  berganda,  perlu  dilakukan  uji pendahuluan  atau  uji  hipotesis  klasik  sebagai  syarat  yang  harus  dipenuhi  dalam analisis regresi linier berganda. Rangkaian uji hipotesis klasik meliputi:
a. Uji Normalitas Hasil  uji  normalitas  berdasarkan  metode  grafik  probabilitas  menunjukkan bahwa  sebaran  data  atau  titik  sebaran  data  mengikuti  arah  diagonal.  Oleh karena  itu,  dapat  disimpulkan  bahwa  data  berdistribusi  normal  dan  asumsi normalitas tidak dilanggar dan kita dapat melanjutkan ke langkah berikutnya.
b. Uji Linearitas Hasil  uji  linearitas  menyatakan  bahwa  pada  variabel  X1  terhadap  Y  0.007  < 0.050 (tidak linear), X2 terhadap Y 0.462 > 0.050 (linear), dan X3 terhadap Y 0.498 > 0.050 (linear). Berdasarkan data tersebut maka variabel X1 dikatakan non  linier,  sehingga  nilai  F  dapat  digunakan  untuk  menguji  linieritas  variabel X1. Sehingga diperoleh melalui perhitungan dan tabel distribusi F, bahwa nilai Fhitung  <  Ftabel  atau  2.588  <  4.00,  dengan  demikian  variabel  X1  dapat dinyatakan linear.
c. Uji Multikolinearitas Hasil  uji  mulrikolinearitas  menyatakan  bahwa  nilai  Tolerance  untuk  variabel Pengetahuan  pekerja  (X1)  adalah  0.233, variabel  Manajemen  K3  (X2)  adalah 0.235,  dan  variabel  Pelaksanaan  K3  (X3)  adalah  0.370.  Hasil  dari  masing- masing  variabel  tersebut  nilainya  lebih  besar  dari  0.10.  Kemudian  diperoleh nilai  VIF  untuk  variabel  Pengetahuan  pekerja  (X1)  adalah  4.293,  variabel Manajemen  K3  (X2)  adalah  4.247,  dan  variabel  Pelaksanaan  K3  (X3)  adalah 2.701, nilai-nilai tersebut telah memenuhi kriteria pengambilan keputusan yaitu kurang dari 10. Oleh karena itu, berdasarkan nilai Tolerance dan VIF pada uji multikolinearitas sudah terpenuhi.
d. Uji Heteroskedastisitas Hasil uji hereroskedastisitas dengan metode Scatter diperoleh bahwa titik-titik tersebar  luas  disekitar  angka  0  tanpa  membentuk  pola  bergelombang.  Dapat
disimpulkan bahwa variabel penelitian uji heteroskedastisitas terpenuhi. 4.3 Analisis Regresi Linear Berganda
Ghozali  (2018)  menyatakan  dalam  Meiryani  (2021)  bahwa  analisis  regresi  linier berganda  merupakan  alat  atau  model  pengukuran  untuk  memahami  arah  dan besarnya  pengaruh  suatu  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen. Analisis  ini  digunakan  bila terdapat  lebih  dari  satu  variabel independen.  Adapun hasilnya dapat dilihat melalui Tabel 4.1 berikut.
Tabel 4.1. Hasil Uji Regresi Linear Berganda Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.311 1.544 1.496 0.139 Pengetahuan K3 0.216 0.155 0.158 1.394 0.168 Manajemen K3 0.105 0.062 0.191 1.697 0.094 Pelaksanaan K3 0.234 0.035 0.596 6.630 0.000
Sehingga diperoleh berdasarkan Tabel 1 yaitu persamaan regresi linear berganda yang terdapat pada kolom Unstamdardized Coefficients B sebagai berikut:
Y = 2.311 + 0.216X 1 + 0.105X 2 + 0.234X 3 1)
Dari persamaan tersebut dapat dijelaskan:
a. Penerapan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  pada  proyek  konstruksi pembangunan bangunan landed house diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 2.311 yang belum dipengaruhi oleh variabel lainnya yaitu variabel pengetahuan pekerja (X 1 ), variabel manajemen K3 (X 2 ), dan variabel pelaksanaan K3 (X 3 ).
b. Nilai  koefisien  regresi  untuk  variabel  pengetahuan  pekerja  (X 1 )  diperoleh sebesar 0.216. Nilai tersebut menunjukkan bahwa variabel pengetahuan pekerja mempunyai  pengaruh  yang  positif  terhadap  penerapan  K3  pada  proyek konstruksi. Hal itu dapat diartikan bahwa setiap kenaikan satu-satuan variabel pengetahuan pekerja maka akan mempengaruhi penerapan K3 sebesar 0.216.
c. Nilai  koefisien regresi  untuk  variabel  manajemen  K3  (X 2 )  didapatkan  sebesar 0.105. Nilai tersebut menunjukkan bahwa variabel manajemen K3 mempunyai pengaruh positif terhadap penerapan K3.
d. Nilai  koefisien  untuk  variabel  pelaksanaan  K3  yaitu  sebesar  0.234.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  variabel  penerapan  K3  berpengaruh  positif  terhadap penerapan K3. Jadi jika diasumsikan tidak ada variabel bebas lain dan variabel pelaksanaan K3 meningkat maka pelaksanaan K3 pun meningkat.
4.4 Korelasi Ganda Korelasi berganda adalah suatu nilai yang menunjukkan arah dan kuatnya hubungan  antara  dua  variabel  sekaligus  atau  lebih  sering  dengan  variabel  lain (Sugiyono, 2006).
Tabel 4.2. Hasil Uji Korelasi Ganda
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Change Statistics R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .887 a 0.787 0.778 2.255 0.787 87.679 3 71 0.000
a. Predictors: (Constant), Pelaksanaan K3, Manajemen K3, Pengetahuan K3
Berdasarkan  Tabel  2.  diketahui  sig.  F Change bernilai  0.000,  artinya  angka tersebut kurang dari 0.05. Dapat disimpulkan bahwa antara variabel  pengetahuan pekerja  (X 1 ),  variabel  manajemen  K3  (X 2 ),  dan  pelaksanaan  K3  (X 3 )  secara simultan berhubungan atau berkorelasi dengan variabel penerapan K3 (Y). Hal ini juga dapat dilihat pada tingkat keeratan hubungan tersebut yaitu diperoleh nilai R sebesar 0.887. Nilai-nilai tersebut kemudian dibandingkan dengan tabel tolak ukur derajat korelasinya. Hasil analisis korelasi berganda berkisar antara >0,75 hingga 0,99.  Kisaran  tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  R  yang  diperoleh  masuk  dalam kategori korelasi sangat kuat.
4.5 Hipotesis Deskriptif
Pengujian  ini  dimaksudkan  untuk  menguji  ketergeneralisasian  temuan  penelitian dengan membandingkan kondisi yang berbeda dari dua sampel atau lebih. Adapun hipotesisnya sebagai berikut:
H 0 : Penerapan K3 pada proyek pembangunan bangunan landed house tergolong belum baik dan belum terkoordinasikan secara keseluruhan
H a : Penerapan K3 pada proyek pembangunan bangunan landed house tergolong sudah baik dan terkoordinasikan secara keseluruhan. 4.5.1 Uji T
Tujuan  analisis  ini  adalah  untuk  mengetahui  apakah  terdapat  pengaruh  secara parsial  antara  variabel  independen  (masing-masing)  terhadap  variabel  dependen. Hasil uji memperoleh bahwa nilai signifikansi untuk variabel Pengetahuan pekerja (X1), Manajemen K3 (X2), dan Pelaksanaan K3 (X3) terhadap Penerapan K3 (Y) adalah 0.000 < 0.05 dan nilai t hitung > nilai t tabel yaitu untuk perolehan nilai variabel X 1 adalah 10.624 > 1.994, variabel X 2 perolehan nilai adalah 10,727 > 1,994, dan variabel  X 3 perolehan  nilai  adalah  14.617  >  1.994.  Maka  dapat  disimpulkan bahwa  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Sehingga  dapat  diartikan  bahwa  terdapat pengaruh  antara  variabel  Pengetahuan  pekerja  (X1),  Manajemen  K3  (X2),  dan Pelaksanaan K3 (X3) dengan Penerapan K3 (Y) secara signifikansi. 4.5.2 Uji F Tujuan dari analisis ini adalah untuk menilai apakah ada pengaruh secara simultan atau bersama-sama yang berasal dari variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). hasil uji F pada variabel Pengetahuan pekerja (X1), Manajemen K3 (X2), dan Pelaksanaan K3 (X3) terhadap Penerapan K3 (Y) yaitu didapatkan nilai sig. 0.000 < 0.005 dan nilai f hitung yaitu 87.679 > 2.73 nilai f tabel . Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Pengetahuan pekerja (X1), Manajemen K3 (X2), dan Pelaksanaan K3  (X3)  secara  simultan  atau  bersama-sama  berpengaruh  terhadap  variabel Penerapan K3 (Y) pada proyek konstruksi.
4.5.3 Koefisien Determinasi
Tujuannya  adalah  untuk  mengukur  dan  memprediksi  pengaruh  gabungan  atau pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen (Ghozali, 2016). Hasil
yang diperoleh yaitu nilai koefisien determinasi (R- squared ) yang telah dihitung, yakni sebesar 0.787 atau setara dengan 78.7%.
4.6 Sumbangan Relatif Ganda
Kontribusi proporsional berupaya mengukur atau memperkirakan kontribusi atau pengaruh  relatif  setiap  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen.  Dengan menghitung kontribusi relatif ganda masing-masing variabel maka diperoleh hasil yaitu  kontribusi  variabel  pengetahuan  pegawai  (X 1 )  terhadap  keberhasilan penerapan K3 yaitu 15,64%. Sementara itu, dalam variabel manajemen K3 (X 2 ), tercatat  bahwa  besarnya  kontribusi  mencapai  18.98%,  menggambarkan signifikansi pengelolaan aspek K3 yang terencana dan terarah dalam mendukung efektivitas  penerapan  K3.  Serta  variabel  pelaksanaan  K3  (X 3 )  yang  memiliki kontribusi  paling  dominan,  yakni  sebesar  65.36%.  Angka  signifikan  tersebut menunjukkan  bahwa  efektivitas  penerapan  K3  erat  kaitannya  dengan  bagaimana penerapan K3 di lapangan.
4.7 Indeks Kepentingan Relatif (IKR)
Tujuan  dari  analisis  indeks  kepentingan  relatif  adalah  untuk  mengidentifikasi unsur  mana  yang  mempunyai  pengaruh  paling  besar  terhadap  setiap  variabel penelitian.  Berdasarkan  perhitungan  indeks  kepentingan  relatif,  ditentukan  tiga indikator  utama  untuk  setiap  variabel  yang  mewakili  faktor-faktor  yang  paling mempengaruhi  keberhasilan  penerapan  peraturan  keselamatan  kerja  (K3)  pada proyek  pembangunan  bangunan landed  house diantaranya  yaitu  X 31.1 ,  X 21.4 ,  dan X 1.3 yang dijabarkan pada Tabel 4.3 berikut.
Tabel 4.3. Hasil Perhitungan IKR Indikator Variabel Peringkat X31.1 Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) yang dilakukan oleh pekerja di lokasi konstruksi 1 X21.4 Perencanaan dan prosedur K3 yang dibuat telah dipertimbangkan berdasarkan identifikasi bahaya. 2 X1.3 Pengetahuan pekerja mengenai Alat Pengaman Diri (APD) 3
Tabel 4.3. merupakan uraian yang sangat penting mengenai komponen-komponen yang  mempunyai  pengaruh  atau  pengaruh  yang  sangat  penting  terhadap pelaksanaan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (K3)  pada  proyek  konstruksi pembangunan bangunan landed house.

## 5. KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasil  analisis  faktor  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (K3) yang  mempengaruhi  kinerja  berbagai  proyek  konstruksi,  dapat  disimpulkan bahwa  penerapan  K3  pada  pembangunan landeid  housei Summarecon  Serpong dipengaruhi  oleh  misalnya.  faktor  pengetahuan  pegawai  (X 1 ),  pengelolaan  K3 (X 2 )  dan  penerapan  K3  (X 3 ).  Pentingnya faktor-faktor  tersebut  meningkat  secara positif  karena  hasil  analisis  regresi  linier  berganda  dari  semua  faktor  tersebut bernilai positif (+). Selain itu, hasil analisis juga menyatakan bahwa pelaksanaan keselamatan dan kesehatan (K3) pada proyek konstruksi yang sedang berlangsung Summarecon Serpong landeid housei tergolong baik. Namun terdapat komponen penting  yang  berkontribusi  terhadap  keberhasilan  program  K3,  seperti  yang ditunjukkan oleh analisis IKR.
Menggarisbawahi  faktor-faktor  ini  sangat  penting  dan  menjadi  panduan utama bagi para profesional, pekerja dan manajer proyek untuk mengidentifikasi, mencegah  dan  mengatasi  berbagai  risiko  dan  bahaya  yang  mungkin  muncul selama tahap konstruksi. Ia juga menawarkan daya tahan dan manfaat yang lebih luas.  Hal  ini  juga  merupakan  langkah  nyata  menuju  penerapan  K3  yang  lebih efektif  dan  cakupan  yang  lebih  aman  bagi  keseluruhan  proyek  konstruksi  secara keseluruhan,  yang  pada  akhirnya  dapat  meningkatkan  kesejahteraan  dan keselamatan seluruh tim proyek.

## DAFTAR PUSTAKA
Ade  Dwi  Putra,  E.  S.  (2021).  Analisis  Penerapan  Kesehatan  dan  Keselamatan Kerja (K3) di Perusahaan Jasa Konstruksi Kota Payakumbuh, Vol.4 No.1. Jurnal Ruang Teknik , 76-82.
Agustinus  H.  Pattiraja,  Y.  S.  (2021).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Paling Dominan  Penyebab  Keterlambatan  Proyek. Jurnal  Teknik  Sipil  Cendikia , 1-9.
Badan  Ketenagakerjaan.  (2020). Jumlah  Kasus  Kecelakaan  Kerja  Tahun  2019- 2021 . Retrieved from BPJS Ketenagakerjaan: https://bpjs-kesehatan.go.id/ Badan  Pusat  Statistika.  (2020). Statsitik  Konstruksi  2020 .  Retrieved  from  Badan Pusat Statistika: https://www.bps.go.id/
Beti  Adika  Putri,  Y.  C.  (2022). Profil  Keselamatan  Dan  Kesehatan  Kerja Nasional  Indonesia. Jakarta  Selatan:  Kementrian  Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Eko  Rizky  Suprapto,  S.  (2021).  Analisis  Penempatan  Dan  Penentuan  Jumlah Towe  Crane  (TC)  Studi  Kasus:  Pada  Pembangunan  Jembatan  Cable Stayed Di Cijambe Kabupaten Garut. Jurnal Teknik Sipil Cendikia, Vol. 2, No. 2 , 23-34. Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23, Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. International  Labour  Organization.  (2001). Guidelines  on  Occupational  Safety and  Health  Management  Systems  (ILO-OSH  2001). Switzerland: International Labour Office.
Janie,  Dyah  Nurmala  Arum.  (2012). Statistik  Deskriptif  &  Regresi  Linier Berganda Dengan SPSS . Semarang: Semarang Univerity Press. Meiryani. (2021, Agustus 12). Memahami Uji T Dalam Regresi Linear . Retrieved from Accounting Binus University:
https://accounting.binus.ac.id/2021/08/12/memahami-uji-t-dalam-regresi- linear/
Pemerintah Indonesia. (2012). Peraturan Pemerintah N0.50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Sekretariat Negara.
Presiden Republik Indonesia. (1970). Undang-undang No.1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja. Jakarta: Sekretariat Negara. Presiden Republik Indonesia. (1992). Undang-undang Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Jakarta: Sekretariat Negara.
Project  Management  Institute.  (2013). A  Guide  to  the  Project  Management  of Body Knowledge (PMBOK Guide). Newton Square, Pennsylvania: Project Management Institute, Inc.
Sugiyono.  (2006). Metode  Penelitian  Kuantitatif  Kualitatif  dan  R&D. Bandung: Alfabeta.
Tri  Juli  Haryanto,  H.  A.  (2022).  Analisis  Pengaruh  Kepribadian  Terhadap Penerapan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  Pada  Tenaga  Kerja Konstruksi. Jurnal  Konstruksi:  Teknik,  Infrastruktur,  dan  Sains  Vol.1 No.4 , 49-58.