## PENGARUH KETIDAKPATIAN LINGKUNGAN TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI KASUS PADA CV. PRIMARY INDONESIA)
Oleh: Yulyana
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung Email: yulyana1@yahoo.com

## ABSTRAK
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  menguji  bahwa  dengan  adanya  ketidakpastian lingkungan  dapat  mempengaruhi  negatif  terhadap  kualitas    sistem  informasi  akuntansi manajemen  yang  berdampak  terhadap  kinerja  manajerial.  Penelitian  ini  dilakukan  di  CV. Primary Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Primary Indonesia. Teknik  pengambilan  sampel  dilakukan  dengan purposive  sampling dengan  penyebaran kuisioner  secara  langsung  dan  diperoleh  jumlah  sampel  38  responden  dari  tingkat administrasi hingga direksi. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah metode kuisioner.  Metode  Analisis  yang  digunakan  untuk  menguji  hipotesis  adalah Structural Equation  Modeling (SEM)  dengan  penaksiran Partial  Least  Square (PLS).  Metode  statistik yang  digunakan  adalah  analisis  melalui  permodelan  persamaan  struktural  ( inner  model  & outer  model )  untuk  menguji  hipotesis  dengan  menggunakan  program  SmartPLS.  Hasil penelitian menunjukan bahwa ketidak pastianlingkungan tidak berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Kata  kunci:  ketidakpastian  lingkungan,  kualitas  sistem  informasi  akuntansi manajemen, kinerja manajerial

## ABSTRACT
This research was conducted to examine that with the the existence of environmental uncertaty can negatively influence the quality of management accounting information system and  can  impact  on managerial  performance.  This  research  was  conducted  in  CV.  Primary Indonesia.  Population  in  this  research  is  employees  in  the  CV.  Primary  Indonesia.  The sampling  technique  was  done  by  purposive  sampling  with  direct  quizisoner  spreading  and obtained  sample  number  38  respondents  from  the  administrative  level  to  the  board  of directors.  The  primary  data  retrieval  method  used  is  the  questionnaire  method.  Analysis method  used  to  test  the  hypothesis  is  Structural  Equation  Modeling  (SEM)  by  estimating Partial Least Square (PLS). The statistical method used analysis trought structural equation modeling (inner model & outer model) by using the program SmartPLS. The results showed no effect of environmental uncentainty to the quality of management accounting information system  (SIAM)  and  the  quality  of  management  accounting  information  system  (SIAM) influence of managerial performance.
Keywords: environmental uncertainly, quality of management accounting information system (SIAM), managerial performance

## PENDAHULUAN
Kemajuan perusahaan dipengaruhi oleh faktor-faktor lingkungan yang bersifat internal dan  eksternal.  Sejauh  mana  tujuan  perusahaan  telah  tercapai  dapat  dilihat  dari  seberapa besar perusahaan memenuhi tuntutan lingkungannya. Memenuhi tuntutan lingkungan berarti dapat  memanfaatkan  kesempatan  dan  atau  mengatasi  tantangan  atau  ancaman  dari lingkungan perusahaan tersebut (Veithzal Rivai, 2011:547). Organisasi dan lingkungan saling mempengaruhi  satu  sama  lain  dalam  berbagai  cara.  Pengaruh  lingkungan  terhadap
organisasi dapat muncul melalui ketidakpastian, kekuatan kompetisi, dan pergolakan (Griffin, 2013:91). Salah satu pengaruh lingkungan adalah adanya ketidakpastian lingkungan, dalam fenomena  mengenai  ketidakpastian  lingkungan  diungkapkan  Ketua  Umum  Ikatan  Ahli Perencanaan  Indonesia  (IAP)  Bernardus  Djonoputro  (2015),  perkembangan  lingkungan strategis seperti melemahnya nilai rupiah  membuat ketidakpastian berkepanjangan.
Informasi  akuntansi  manajemen  hendaknya  memiliki  karakteristik  kualitatif  tertentu agar  informasi  tersebut  berfaedah  untuk  para  pemakai,  khususnya  para  manajer  pada berbagai  tingkatan  organisasi  (Supriyono,2004:66).  Salah  satu    tujuan  umum  dari    sistem akuntansi manajemen yang bermanfaat bagi  perusahaan diantaranya adalah menyediakan informasi untuk pengambilan keputusan. Informasi akuntansi manajemen dapat membantu mengidentifikasi masalah, menyelesaikan masalah dan mengevaluasi kinerja (Kautsar Riza Salman:  1,2016).  Dalam  fenomena  mengenai  kualitas  sistem  informasi  diungkapkan Sekretaris Perusahaan RZ,  Muhammad Trieha (2011) menjelaskan pada masa-masa awal berdiri,  pengelolaan  ZIS  dilakukan  secara  manual  dan  belum  terintegrasi.  belum terintegrasinya sistem informasi juga memengaruhi kecepatan pengambilan keputusan serta respons atas apa yang berkembang di cabang-cabang.
Dalam  kegiatan  bisnis  semua  tingkatan  manajer  dalam  suatu  perusahaan membutuhkan  informasi  untuk  perencanaan,  pengendalian  dan  pengambilan  keputusan. Informasi  akuntansi  itu  dibangun  dari  transaksi  bisnis  yang  dicatat,  diklasifikasi,  diringkas, disajikan dalam laporan keuangan, dianalisis dan dijadikan dasar untuk membuat keputusan bagi para manajer (Dewi Utari, 2016:1). Dalam fenomena kinerja manajerial diungkapkan oleh Dr. Kurtubi (2009), Pengajar Ekonomi Energi FE Universitas Indonesia tersebut menegaskan buruknya kinerja DESDM karena kegagalan dalam mengelola manajemen energi nasional. Penyebab  kegagalan  tersebut  bersumber  tidak  singkronnya  perencanaan  pengelolaan kekayaan  energi  primer  nasional  dengan  pengelola  kelistrikan  nasional  yang  dikelola DESDM.

## A. Rumusan Masalah
Berdasarkan  latar  belakang  penelitian  yang  diuraikan  diatas,  maka  peneliti mengidentifikasi masalah sebagai berikut:
1. Berapa besar pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen ?
2. Berapa  besar  pengaruh  kualitas  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  terhadap kinerja manajerial ?

## B. Hipotesis Penelitian
Berdasarkan  rumusan  masalah  tersebut,  maka  hipotesis  yang  dapat disajikan adalah sebagai berikut :
H1  :  Adanya  Pengaruh  Ketidakpastian  Lingkungan  terhadap  Kualitas  Sistem  Informasi Akuntansi Manajemen.
H2 : Adanya Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi  Manajemen terhadap Kinerja Manajerial

## C. Tujuan Penelitian
Tujuan    penelitian    adalah  suatu  pernyataan  atau  statement  tentang  ruang lingkup dan kegiatan yang akan dilakukan  (Ahmad Taufik Nasution, 2016: 124).   Sesuai dengan rumusan masalah di atas, maka penelitian ini bertujuan antara lain untuk:
1. Mengetahui  berapa  besar  pengaruh  ketidakpastian  lingkungan  terhadap  kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.
2. Mengetahui berapa besar pengaruh kualitas  sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial.

## D.  Manfaat Penelitian
Menurut  Ahmad  Taufik  Nasution    (2016:126)  manfaat  atau  kegunaan  penelitian mengungkapkan nilai-nilai manfaat dari hasil penelitian baik secara akademik praktis bagi kepentingan  penyelesaian  atau  permintaan  lembaga,  kepentingan  sosial  masyarakat
ataupun  pengembangan  konseptual  bagi  kepentingan  perkebangan  ilmu  pengetahuan yang relevan.
Oleh karena itu, dari data dan informasi yang telah dikumpulkan dari hasil penelitian, maka diharapkan penelitian ini dapat berguna dan bermanfaat untuk:
1. Pengembangan Ilmu Pengetahuan
Penelitian juga berfungsi dan bertujuan inventif, yakni terus-menerus memperbaharui lagi kesimpulan dan teori yang telah diterima berdasarkan fakta-fakta dan kesimpulan yang telah ditemukan (Anton Bakker, 1990:11).
Pengembangan ilmu dalam penelitian ini  yaitu hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan  sebagai  sumber  informasi  dan  dapat  digunakan  sebagai  bahan  referensi, pembanding, serta tambahan pengetahuan yang berguna bagi peneliti lain yang ingin meneliti masalah ini. Selanjutnya hasil penelitian ini diharapkan dapat berguna bagi pihak  akdemisi,  penelitian  ini  dapat  menjadi  dokumen  akademik  yang  diharapkan dapat bermanfaat untuk dijadikan acuan bagi rekan-rekan mahasiswa.
2. Pemecahan Masalah
Menurut Sekaran (2006:13) yang menyatakan bahwa Research is process of finding solution  to  a  problem  after  a  through  study  and  analysis  of  the  situational  factor, secara garis besar penelitian adalah proses menemukan solusi untuk masalah melalui studi dan analisis faktor situasional.
Dari  hasil  penelitian  ini  diharapkan    dapat  dijadikan  sebagai  bahan  pemikiran  dan masukan  kepada  perusahaan  dalam  menetukan  kebijakan  selanjutnya  yang berhubungan  dengan  ketidakpastian  lingkungan,  kualitas  sistem  akuntansi manajemen, dan kinerja manajerial.

## KAJIAN PUSTAKA
Ketidakpastian  lingkungan  (environmental  uncentainty)  menurut  Benyamin  Harist (2009:130) dinyatakan sebagai interaksi antar variasi sejumlah kompleksitas dan perubahan di  dalam  lingkungan.    Kemudian  Griffin  (2013:81)  yang di  alih  bahasakan  oleh  Gina  Garia menyatakan  bahwa  ketidakpastian  sendiri  adalah  sesuatu  kekuatan  pendorong  yang disebabkan oleh  laju perubahan dan kompleksitas dan memepengaruhi banyak keputusan organisasi.  Sedangkan  menurut  Sutapa  dan  Ervina  (2010:134)  ketidakpastian    lingkungan adalah  kondisi    lingkungan    eksternal    yang    dapat  mempengaruhi    operasionalisasi perusahaan.
Dari definisi-definisi di atas, maka dapat disimpulkan bahwa ketidakpastian lingkungan merupakan  sebagai  suatu  kondisi  lingkungan  yang  dapat  mempengaruhi  kondisi  suatu perusahaan atau organisasi sebagai akibat dari laju perubahan dan kompleksitas lingkungan.
Adapun  dimensi  dan  pengertian  dari  masing-masing  dimensi  ketidakpastian lingkungan  dalam  penelitian  ini  menganut  pada  teori  yang  dikemukakan  Bateman  &  Snell (2007:75) yang dialih bahasakan oleh Ali Akbar yang dijelaskan sebagai berikut :
a) Dinamisme  lingkungan,  adalah  tingkat  perubahan diskontinu (terputus)  yang  terjadi dalam industri. Sebagai contoh, industri dengan pertumbuhan tinggi dengan berbagai produk  dan  teknologi  yang  berubah  cepat  cenderung  menjadi  lebih  tidak  pasti daripada  industri-industri  yang  stabil,  yang  perubahannya  kurang  drastis  dan  lebih mudah diramalkan.
b) Kompleksitas  lingkungan,  adalah  jumlah  persoalan  yang  harus  diselesaikan  oleh seorang  manajer,  begitu  pula  saling  keterkaitannya.    Sebagai  contoh  banyak perusahaan  yang  berbeda  bersaing  dengan  cara-cara  yang  sangat  berbeda, cenderung menjadi lebih kompleks dan tidak pasti dibandingkan industri-industri yang pesaing kuncinya hanya sedikit.

## A. Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
Menurut  Mulyadi  (2001:12)  manajemen  memerlukan  informasi,  baik  yang  berupa informasi kuantitatif maupun informasi nonkuantitatif sebagai dasar pengambilan keputusan. Kemudian Hansen & Mowen (2009:4) yang dialih bahasakan oleh Ancella menyatakan bahwa

## JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
informasi akuntansi manajemen dapat membantu manajer mengidentifikasi suatu masalah, menyelesaiakn  masalah  dan  mengevaluasi  kinerja  (informasi  akuntansi  dibutuhkan  dan digunakan  dalam  semua  lingkup  manajemen,  meliputi  perencanaan,  pengendalian  dan pengambilan keputusan). Dinyatakan oleh Supriyono (1993:63) bahwa karakteristik kualitatif akuntansi manajemen bermanfaat untuk mencapai sifat-sifat atau kualitas informasi akuntansi manajemen  yang  penting.  Maka  dalam  penelitian  ini  kualitas  sistem  informasi  akuntansi manajemen  menjadikan  karakteristik  informasi  akuntansi  manajemen  yang  bermanfaat menurut  persepsi  para  manajer  menjadi  dimensi  dari  kualitas  sistem  informasi  akuntansi manajemen.
Adapun karakteristik tersebut  menurut Chenhall dan Morris (1986) antara lain adalah broadscope,  aggregation,  integration,  timeliness .  Dan  pengertian  dari  masing-masing karakteristik tersebut  menurut Edisah Putra (2015) dijelaskan sebagai berikut :
a) Broad Scope
Mempunyai tiga sub dimensi yaitu: fokus, kuantifikasi, dan waktu. Fokus berkaitan dengan  informasi  yang  berasal  dari  dalam  atau  luar  organisasi,  kuantifikasi berkaitan  dengan  informasi  keuangan  dan  non  keuangan,  dan  waktu  berkaitan dengan estimasi peristiwa yang akan terjadi di masa yang akan datang.
b) Aggregation
Merupakan  ringkasan  informasi  menurut  fungsi,  periode  waktu,  dan  model keputusan.  Informasi  menurut  fungsi  akan  menyediakan  informasi  berkaitan dengan hasil keputusan dari unit-unit yang lain.

## c) Integration
Informasi  terintegrasi    berperan  sebagai  koordinator  dalam  mengendalikan pengambilan  keputusan  yang  beraneka  ragam  dan  memberikan  sarana koordinasi antar segmen dalam sub unit atau antar sub unit dalam organisasi.

## d) Timeliness
Berkaitan  dengan  tenggang  waktu  antara  kebutuhan  akan  informasi  dengan tersedianya informasi. mempunyai dua sub dimensi yaitu frekuensi pelaporan dan kecepatan  pelaporan.  Frekuensi  berkaitan  dengan  seberapa  sering  informasi disediakan  untuk  para manajer.  Sedang  kecepatan  berkaitan  dengan  tenggang waktu antara kebutuhan akan informasi dengan tersedianya informasi.

## B. Kinerja Manajerial
Kinerja merupakan suatu proses yang mengolah input menjadi hasil kerja (Moeheriono,2012:65). Selanjutnya  Veithzal Rivai (2011: 548) menyatakan bahwa Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan. sedangkan menurut Malayu (2012:248)  manajerial  adalah  orang-orang  yang  mempunyai  bawahan,  sehingga  sebagian dari pekerjaan dapat didelegasikan kepadanya.
Manajer  menghasilkan  kinerja  dengan  mengerahkan  bakat  dan  kemampuan,  serta usaha beberapa orang lain yang berada didalam daerah wewenangnya. Kinerja manajerial merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan keefektifan organisasi (Aida Ainul & Listianingsih,2005: 568).
Adapun  dimensi  dan  pengertian  dari  masing-masing  dimensi  kinerja  manajerial berdasarkan teori Mahoney et al . (1963) dalam penelitian ini dijelaskan sebagai berikut :
a) Dimensi Perencanaan, dengan indikatornya adalah membuat pedoman dan tata cara  pelaksanaan  tujuan,  membuat  kebijakan,  prosedur  pelaksanaan, penganggaran, membuat program kerja.
b) Dimensi investigasi, dengan indikatornya yaitu mengumpulkan dan mempersiapkan informasi untuk catatan, laporan dan rekening, mengukur hasil, menentukan persediaan, analisis pekerjaan.
c) Dimensi koordinasi, indikatornya adalah tukar menukar informasi dengan dengan orang  dibagian  lain,  memberitahukan  kepada  bagian  lain,  hubungan  dengan manajer bagian lain.
d) Dimensi  staffing,  dengan  indikatornya  adalah  mempertahankan  angkatan  kerja, melakukan perekrutan pegawai, mewawancarai calon pegawai, memilih pegawai, menempatkan pada bagian yang sesuai, mempromosikan pegawai.
e) Dimensi negosiasi, dengan indikatornya adalah melakukan pembelia, melakukan penjualan,  perjanjian  kontrak  barang  dan  jasa,  menghubungi  pemasok, melakukan tawar menawar.

## KERANGKA PEMIKIRAN
Gambar 1

## Kerangka pemikiran

## HIPOTESIS PENELITIAN
Berdasarkan uraian diatas, maka hipotesis yang dapat disajikan adalah sebagai berikut:
H1 : Adanya Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.
H2  :  Adanya  Pengaruh  Kualitas  Sistem  Informasi  Akuntansi    Manajemen  terhadap Kinerja Manajerial

## METODE PENELITIAN
Desain  penelitian  menurut  Husein  Umar  (2002:36)  research  design  adalah  suatu rencana  kerja  yang  terstruktur  dan  komprehensif  mengenai  hubungan-hubungan  antar variabel yang disusun sedemikian rupa agar hasil risetnya dapat memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan  riset.  Dalam  perencanaan  tersebut  tercakup  halhal  yang  akan dilakukan periset mulai dari membuat hipotesis dan implikasinya secara operasional sampai pada analisis akhir. Kemudian menurut Bambang dan Rati (2005:41) rancangan penelitian
atau desain penelitian adalah strategi mengatur latar penelitian agar peneliti memperoleh data yang valid sesuai dengan karakterisik variabel dan tujuan penelitian.
Berdasarkan  pengertian-pengertian  di  atas  dapat  dikatakan  bahwa  desain  atau rancangan penelitian merupakan pemaparan proses pelaksanaan penelitian mulai dari tahap perencanaan sampai pelaksanaan penelitian sesuai tujuan penelitian yang telah ditetapkan. Adapun desain penelitian ini mencakup :
1. Merumuskan  masalah  penelitian  yaitu  ketidakpastian  lingkungan  (X)  sebagai variabel  bebas,  kualitas  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  (Y)  dan  kinerja manajerial (Z) sebagai variabel terkait.
2. Memilih  serta  memberi  pengukuran  variabel  yang  digunakan  dalam  penelitian yaitu  pengukuran  dengan  menggunakan  skala  ordinal  karena  data  yang  diukur berbentuk ordinal.
3. Memilih prosedur dan teknik  yang digunakan untuk mengubah data-data kualitatif yang diperoleh menjadi suatu urutan data kuantitatif.
4. Menyusun alat serta teknik untuk pengumpulan data menggunakan kuisioner.
5. Ukuran  yang  diigunakan  untuk  menilai  jawaban  yang  diberikan  dalam  menguji variabel yang diteliti yaitu 5 (lima) tingkat.
6. Pengujian kuisioner menggunakan uji validitas dan realibilitas.
7. Membuat coding serta mengadakan editing dan processing data dari hasil sebaran kuisioner.
8. Menganalisa data menggunakan statistik hitung dan membandingkn statstik uji t hitung dengan t tabel untuk uji statistik
9. Pelaporan  hasil  penelitian,  termasuk  proses  penelitian  dan  diskusi  serta interpretasi data
Dikemukakan  oleh  Sugiyono  (2016:1)  bahwa  metode  penelitian  pada  dasarnya merupakan  cara  ilmiah  untuk  mendapatkan  data  dengan  tujuan  dan  kegunaan  tertentu. Dalam penelitian ini metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif berdasarkan pada  tujuan  penelitian  yaitu  untuk  menemukan  gambaran  dari  setiap  variabel.  Penelitian deskriptif dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik hanya pada satu variabel atau lebih (variabel yang berdiri sendiri) dengan tidak membuat perbandingan variabel pada sampel dan mencari hubungan variabel satu dengan variabel lain Sugiyono (2016:35).
Kemudian  dilihat  dari  jenis  study  ( type  of  investigation )  jenis  penelitian  ini  bersifat verifikatif  ( verificative  research ) dan  kausalitas  ( causal  study )  yang menjelaskan hubungan sebab akibat (kausal) antara variabel melalui pengujian hipotesis atau yang sering disebut Explanatory Research .
Tabel 1 Operasional Variabel VARIABEL DIMENSI INDIKATOR SKALA ITEM Ketidakpastian Lingkungan (Robins & Judge (2007), Robins (2002), Griffin
(2013), Benyamin
Harist (2009), Dinamisme Lingkungan (Bateman  &  Snell, 2007) Adanya perubahan perekonomian o r d i n a l 1 Adanya  perubahan  sosial pada masyarakat 2 Adanya perubahan kecanggihan teknologi 3 Adanya perubahan kebijakan pemerintah 4
Bateman & Snell (2007),  Robbins & Coulter (2015)) Kompleksitas Lingkungan (Bateman  &  Snell, 2007) Adanya komponen persaingan    yang  semakin ketat 5 Adanya terobosan yang dilakukan pesaing 6 Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (Mulyadi (2001), Supriyono (1993), Hansen & Mowen (2009),  oleh Kautsar Riza Salman (2016), Steffi Sigilipu (2013), Zainuddin Iba (2012), Erna (2016), Diah Setya Utami (2016) , Atria Maharani (2011)) Cakupan luas
( Broadscope ) (Chenhall dan Morris,1986 dan Edisah Putra, 2015) Informasi  yang  berasal  dari dalam atau luar organisasi
o r d i n a l 7 Informasi keuangan dan non keuangan 8 estimasi peristiwa yang akan datang 9 Agregasi ( Aggregation ) (Chenhall dan Morris,1986 dan Edisah Putra, 2015) Model  keputusan  informasi bermanfaat masukan dalam pengambilan keputusan 10 Informasi  berkaitan  dengan hasil keputusan dari unit-unit yang lain 11 Integrasi (Integration) (Chenhall dan Morris,1986 dan Edisah Putra, 2015) Informasi yang saling tergabung (integration)  sebagai  alat koordinasi antar subunit 12 Ketepatan Waktu (Timeliness) (Chenhall dan frequensi pelaporan atas penyajian informasi kepada manajer 13 Morris,1986 dan Edisah Putra, 2015) kecepatan pelaporan dan tenggang waktu antara kebutuhan informasi dengan ketersediaanya informasi. 14 Kinerja Manajerial (Moeheriono (2012), Veithzal Rivai (2011), Malayu (2012), Ismail Nawawi Uha (2014), , Ginandjar
Kartasamita (2008), Irham
Perencanaan (mahonery et al ., 1963  dalam  Aida Ainul  2005) Kemampuan membuat rencana  dalam  menentukan tujuan, sasaran, prosedur pelaksanaan, kebijakan, dan tindakan. o r d i n a l 15 Investigasi (mahonery et al ., 1963  dalam  Aida Ainul  2005) Investigasi pengukuran hasil kerja 16 Pengkoordinasian (mahonery et al ., 1963  dalam  Aida Ainul  2005) Pertukaran informasi dengan bagian lain 17
Fahmi  (2015) mahonery et al ., 1963 dalam Aida Ainul  Mardiyah dan Listianingsing, (2005)) Staff (mahonery et al ., 1963  dalam  Aida Ainul  2005) Mempertahankan  angkatan kerja, memilih, menempatkan mempromosikan pegawai 18 Negosiasi (mahonery et al ., 1963  dalam  Aida Ainul  2005) Tawar menawar dengan pihak luar (mitra kerja, vendor, pelanggan) 19

## A. Uji Validitas
Instrument yang valid menurut sugiyono (2015:121) berarti alat ukur yang digunakan untuk  mendapatkan  data  (mengukur  itu  valid).  Valid  berarti  instrument  tersebut  dapat digunakan  untuk  mengukur  apa  yang  seharusnya  diukur.  Pengujian  validitas  dilakukan dengan melakukan korelasi bilvariate antara masing masing skor indikator dengan total skor konstruk.  Hasil  analisis  korelasi  bilvariate  dengan  melihat  output  Pearson  Correlation (Ghozali, 2006). Apabila Nilai r  hitung  > r  kritis maka instrumen yang digunakan dinyatakan valid. Korelasi yang digunakan adalah korelasi Pearson Moment yang  menggunakan rumus :
Setelah menghitung r hitung , selanjutnya bandingkan r hitung dengan r tabel dengan taraf signifikasi 5%. Jika r hitung >  r tabel =  instrument penelitian valid, sebaliknya jika r hitung ≤  r tabel =   instrumen penelitian tidak valid.
Tabel 2 Hasil Uji Validitas Kuisioner Penelitian
Dimensi Variabel Ket. Ketidakpastian Lingkungan Kualitas SIAM Kinerja Manajerial Dinamisme Lingkungan 0,946 Valid Kompleksitas Lingkungan 0,974 Valid Broad Scope 0,819 Valid Agregation 0,692 Valid Integration 0,644 Valid Time lines 0,746 Valid Kinerja Perencanaan 0,840 Valid Kinerja Koordinasi 0,694 Valid Kinerja Negosiasi 0,780 Valid Kinerja Staffing 0,763 Valid Kinerja Investgasi 0,757 Valid

## B. Uji Reliabilitas
Instrumen yang reliabel adalah instrument yang bila digunakan beberapa kali untuk mengukur obyek yang sama, akan menghasilkan data yang sama. (sugiyono, 2015:122)
Adapun  metode yang digunakan dalam pengujian reliabilitas pada penelitian ini akan dilakukan  dengan  menggunakan Cronbach  Alpha ,  dengan  model  matematisnya  adalah sebagai berikut:

## Tabel 3 Hasil Uji reliabilitas Kuisioner Penelitian
Variabel Nilai Reliabel Ketidakpastian Lingkungan 0,959 Kinerja Manajerial 0,878 Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen 0,817

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Di  dalam  SEM-PLS  terdapat  dua  spesifikasi  model,  yaitu  spesifikasi  model pengukuran atau Inner model yang menspesifikasi hubungan antar variabel laten ( structural model )  dan  spesifikasi  model  structural  atau Outer  model yang  menspesifikasi  hubungan antara variabel laten dengan indikator atau variabel manifestnya ( measurement model ). Model pengukuran digunakan sebagai goodness of fit untuk outer model. dari uji kecocokan model  ini  akan  dapat  menjelaskan  mulai convergent  validity dan discriminant  validity. Convergent  validity berupa loading  factor yang  menjelaskan  proporsi  variance  masing- masing  variabel manifest (dimensi/indikator)  yang  dapat  dijelaskan  didalam  variabel  laten. Dimensi  yang    memiliki loading  factor kurang  dari 0,5 sebaiknya  dikeluarkan  dari  model. Kemudian dalam model pengukuran juga akan diketahui t-value, dimana apabila t-value lebih besar dari 1,96 hal tersebut berarti bahwa variabel manifes dapat merefleksikan dengan baik variabel latennya. Selanjutnya dari discriminant validity akan diketahui nilai average variance extracted (AVE) dan composite reliability (CR) sebagai uji kecocokan variabel manifest yang mampu  merefleksikan variabel  latennya.  nilai average variance  extracted  (AVE) yang  baik adalah  lebih  besar  dari  0,5  sedangkan composite  reliability  (CR) yang  baik  adalah  yang memberikan nilai lebih besar dari 0,7.
Untuk menguji hipotesis dilakukan dengan metode structural equation modeling ( SEM) yang berbasis  struktur  variance  yang  disebut  sebagai least  square  path  modeling (PLS-SEM) dengan bantuan software Smart-PLS. Analisis data dimulai dengan menggunakan nilai-nilai variabel-variabel  indikator  yang  terhubung  kepada  dimensi-dimensi  tersebut.  Berikut  hasil penaksiran parameter model yang diolah menggunakan Smart-PLS:
Gambar 2 Diagram jalur KL KSIAM KM KL

## JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
Penelitian ini pada PLS-SEM algorithm mempunyai maximum number iteration adalah 300 dan the stop criterion adalah 10 -5 (0.00001) serta skema pembobotan menggunakan path dengan initial weight adalah 1,00. Berdasarkan hasil penaksiran yang diperlihatkan gambar 2 diatas, terlihat semua indikator memiliki loading factor lebih dari 0,5 sehingga tidak diperlukan pengeliminasian dalam model pengukuran.

## A. Model Pengukuran Ketidakpastian Lingkungan
Variabel  ketidakpastian  lingkunngan  diukur  menggunakan  dua  dimensi  yaitu dinamisme  lingkungan  dan  kompleksitas  lingkungan.  Dimensi  ini  adalah  dimensi  reflektif. Hasil estimasi parameter model pengukuran variabel ini diperlihatkan pada gambar 4.3.
Gambar 3 Diargram Jalur Ketidakastian Lingkungan
Tabel 4 Hasil Perhitungan Model Pengukuran Variabel Ketidakpastian Lingkungan
ITEM LOADING FACTOR INDICATOR RELIABILITY T-HITUNG P-VALUE Dinamisme Lingkungan   0.946 0.913 4.159 0.000 Kompleksitas Lingkungan 0.974 0.939 3.948 0.000 Average Variance (AVE) 0.921 Composite  Reliability (CR) 0.959 Tabel 5 Cross Loading (Konstruk Ketidakpastian Lingkungan) ITEM KL KSIAM KM Dinamisme Lingkungan 0.946 0.306 0.592 Kompleksitas Lingkungan 0.974 0.435 0.743

## Model Pengukuran Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
Variabel kualitas sistem informasi akuntansi manajemen diukur menggunakan empat dimensi yaitu Broad Scope, Aggregation, Integration, Timelines . Dimensi ini adalah dimensi reflektif. Berikut estimasi parameter model pengukuran variabel ini diperlihatkan pada gambar 4.4.

## KL

## Diargram Jalur Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
Tabel  6  Hasil  Perhitungan  Model  Pengukuran  Variabel  Kualitas  Sistem  Informasi Akuntansi Manajemen
ITEM LOADING FACTOR INDICATOR RELIABILITY T-HITUNG P-VALUE Broad Scope 0.819 0.811 6.468 0.000 Agregation 0.692 0.668 3.977 0.000 Integration 0.644 0.616 3.291 0.001 Time lines 0.746 0.715 4.599 0.000 Average Variance (AVE) 0.53 0 Composite  Reliability (CR) 0.81 7 Tabel 7 Cross Loading (Konstruk Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen) ITEM KL KSIAM KM Broad Scope 0.480 0.819 0.741 Agregation 0.133 0.692 0.531 Integration 0.036 0.644 0.249 Time lines 0.280 0.746 0.484

## B. Model Pengukuran Kinerja Manajerial
Variabel  kinerja  manajerial  diukur  menggunakan  lima  dimensi  yaitu  kinerja perencanaan,  kinerja  koordinasi,  kinerja  negosiasi,  kinerja  staffing,  kinerja  investigasi. Dimensi  ini  adalah  dimensi  reflektif.  Berikut  estimasi  parameter  model  pengukuran variabel ini diperlihatkan pada gambar 4.5.
Gambar 4 KSIAM KM

## JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
Gambar 5 Diargram Jalur Kinerja Manajerial
Tabel 8 Hasil Perhitungan Model Pengukuran Variabel Kinerja Manajerial
ITEM LOADING FACTOR INDICATOR RELIABILITY T-HITUNG P-VALUE Kinerja Perencanaan 0.840 0.825 5.709 0.000 Kinerja Koordinasi 0.694 0.687 5.602 0.000 Kinerja Negosiasi 0.780 0.744 3.678 0.000 Kinerja Staffing 0.763 0.748 7.940 0.000 Kinerja Investgasi 0.757 0.722 3.740 0.000 Average Variance (AVE) 0.59 0 Composite  Reliability (CR) 0.87 8 Tabel 9 Cross Loading (Konstruk Kinerja Manajerial) ITEM KL KSIAM KM Kinerja Perencanaan 0.759 0.628 0.840 Kinerja Koordinasi 0.207 0.618 0.694 Kinerja Negosiasi 0.932 0.393 0.780 Kinerja Staffing 0.378 0.633 0.763 Kinerja Investigasi 0.580 0.577 0.757
Dalam  penelitian  ini,  pengujian collinearity dilakukan  pada  model  struktural  yang mempresentasikan  hubungan  antara  variabel-variabel  laten  ketidakpastian  lingkungan, kualitas sistem informasi akuntansi manajemen, dan sebagai prediktor untuk variabel kinerja manajerial. Hasil perhitungan nilai VIF masing-masing variabel disajikan dalam tabel 10, nilai- nilai  VIF  diluar  nilai  toleransi  (0.20  atau  kurang)  untuk  keberadaan  problem  collinearity, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat tingkat collinearity   yang signifikan antar variabel prediktor tersebut. Dengan demikian evaluasi model structural dapat direalisasikan yang meliputi pengujian terhadap empat buah hipotesis penelitian.
Tabel 10 Penilaian Collinearity KONSTRUK VIP Ketidakpastian Lingkungan 1.000 Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen 1.000 Pengujian Hipotesis  Tabel 11 Hasil Pengujian Hipotesis HIPOTESIS STATISTIK KOEFISIEN JALUR T P-VALUE KETERANGAN
H 0 : ᵞ 11 = 0 H 1 : ᵞ 11 ≠ 0 0.397 1.748 0.081 H 0 diterima
H 0 : β 21 = 0 H 1 : β 21 = 0 0.762 14.269   0.000 H 0 ditolak

## C . Hasil Pengujian Hipotesis 1
Berdasarkan  table  11  dapat  dilihat  nilai  t hitung variabel  ketidakpastian  lingkungan (1,748)  lebih  kecil  dari  t kritis (1,96)  yang  berarti  hasil  uji  hipotesis  1  adalah  H 0 diterima, sehingga  kesimpulan  statistiknya  adalah  ketidakpastian  lingkungan  tidak  memberikan pengaruh secara signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.

## D. Hasil Pengujian Hipotesis 2
Berdasarkan  tabel  11  dapat  dilihat  nilai  thitung  variabel  kualitas  sistem  informasi akuntansi manajemen (14,269) lebih besar dari tkritis (1,96) yang berarti hasil uji hipotesis 2  adalah  H0  ditolak,  sehingga  kesimpulan  statistiknya  adalah  kualitas  sistem  informasi akuntansi manajemen memberikan pengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial.

## KESIMPULAN
Didasari  dari  hasil  analisis  dan  pembahasan  pada  bab  sebelumnya,  maka  penulis mengambil beberapa kesimpulan sesuai rumusan masalah yang dicari sebagai berikut :
1. Ketidakpastian  lingkungan  tidak  berpengaruh  terhadap  kualitas  sistem  informasi akuntansi  manajemen  pada  CV.  Primary  Indonesia.  ketidakpastian  lingkungan tersebut walaupun dikategorikan sangat banyak meski belum 100% dan masih ada anggota organisasi yang menyatakan bahwa hanya ada sedikit yang mempengaruhi dalam pekerjaan hal ini berarti keadaan ketidakpastian masih dapat terkondisikan dan tidak berdampak apapun terhadap kinerja manajerial.
2. Kualitas sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial  pada  CV.  Primary  Indonesia.  Walaupun  kinerja  manajerial  sudah dikategorikan  baik  tetapi  belum  sepenuhnya  berjalan  dengan  baik  disebabkan  oleh tingkat agregasi yang masih belum berjalan sempurna.

## SARAN
Berdasarkan  kesimpulan yang ada maka penulis dapat memberi saran-saran sebagai berikut :
1. Mengingat  lingkungan  kerja  berubah  dengan  cepat  dan  dinamis,  hendaknya  CV. Primary  Indonesia  selalu  menganalisis  dan  selalu  memperhatikan  pengaruh  dari lingkungan  eksternal  dalam  pembuatan  kebijakan  agar  perusahaan  dapat  terus berjalan mencapai tujuannya.
2. Kesesuaian  antara  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  dengan  pembuat keputusan  dapat  meningkatkan  kinerja  manajerial  perusahaan  dan  dapat meningkatkan  kualitas  keputusan  yang  akan  diambil.  Agar  dapat  meningkatkan kinerja  manajerial  dalam  pengambilan  keputusan  sebaiknya  tingkat  agregasi informasi dapat lebih ditingkatkan guna memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan yang menjadi tanggung jawab manajer sesuai fungsinya masing-masing terutama keputusan yang akan berdampak dan berkaitan dengan unit lain.

## DAFTAR PUSTAKA
Achmad  Solechan  dan  Ira  Setiawati.2009. Pengaruh  Karakteristik  Sistem  Akuntansi Manajemen  dan  Desentralisasi  Sebagai  Variabel  Moderating  Terhadap  Kinerja Manajerial (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Di Kabupaten Semarang) . Fokus Ekonomi Vol. 4 No. 1  Juni  2009 : 64 – 74 . Ahmad Taufik Nasution.2016. Filsafat Ilmu (Hakikat Mencari Pengetahuan) .Deepublish. Aida  Ainul  Mardiyah  dan  Listianingsih.2005. Pengaruh  Sistem  Pengukuran  Kinerja,  Sistem Reward  dan  Profit  Center  Terhadap  Hubungan  Antara  Total  Quality  Management dengan Kinerja Manajerial . Prosiding SNA VIII Solo, 15 – 16.
Anton Bakker dan Achmad Charris Zubair.1990. Metodelogi Penelitian Filsafat.Kanisius. Anwar Nasution.2009. BPK: Laporan Keuangan Pemerintah Buruk . Jakarta, Kompas.Com

## JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
Bambang  Dwiloka  dan  Rati  Riana.  2005. Teknik  Menulis  Karya  Ilmiah .  PT.  Rineka  Cipta, Jakarta
Bateman,  Thomas  S  dan  Snell,  Scott  A.  2007.  Alih  Bahasa  Oleh  Ali  Akbar. Manajemen (kepemimpinan dan kolaborasi dalam dunia yang kompetitif) . Salemba Empat. Benyamin Harist. 2009. Teori Organisasi Jilid 1 cetakan ke-2 . Insani Press.
Bernandet Dwita   Sulistiyowati.2013.Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Dan  Desentralisasi  Terhadap  Sistem  Akuntansi  Manajemen . Jurnal  Ilmu  &
Riset Akuntansi Vol. 2 No. 9.
Bernardus Djonoputro .2015. Investor Butuh Kepastian, Jokowi Harus Segera Teken Perpres SDA Baru . Jakarta, Kompas.Com
Dewi Utari.2016. Akuntansi Manajemen (Pendekatan Praktis). Mitra Wacana Media. Edisah  Putra  Nainggolan.  2015. Pengaruh  Karakteristik  Sistem  Informasi  Akuntansi Manajemen  Terhadap  Kinerja  Organisasi  Dengan  Tingkat  Desentralisasi  Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, Volume 15 No.1/Maret2015.
Faisal Basri.2015. MEA, "Lahan Basah" Bisnis Internasional. Kompas.Com Ginandjar Kartasamita. 2008. Reinterventing Local Goverment: Pengalaman Dari Daerah. Pt. Elex Madia Komparindo Kompas Gramedia.
Griffin, Ricky W. 2004. Alih Bahasa oleh Gina Garia. Manajemen Jilid 1 Edisi 7 . Erlangga. Gun  Gunawan  Rachman.  2015. Pengaruh  Implementasi  Pengendalian  Intern  Sistem Informasi  Akuntansi,  Budaya  Organisasi,  Komitmen  Organisasional  Terhadap Kuaitas Sistem Informasi Akuntansi (Survei Pada Bank Umum Nasional Di Indonesia).
Hair,  F  Joseph,  Hult  G.  Thomas  M,  Ringle  Cristian  M,  Sarstedt  Marko.  2014. A  Primer  on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). SAGE Publications. Inc,
Hanif Al Fatta. 2007. Analisis & Perangcangan System Informasi . CV. Andi Ofset. Hansen,  Dor  R  dan  Mowen,    Maryane  R.  2009.  Alih  Bahasa  oleh  Ancella. Akuntansi Manajemen Jilid 1 Edisi 4 . PT. Gelora Aksara Pratama Erlangga.
Happy, Susanto.2008. Panduan Praktis Menyusun Proposal. Jakarta: Transmedia Haryajid Ramelan.2014. Selama Ada Intervensi Pemilik, Saham Group Bakrie Tetap Buruk. Tribunnews.Com Ifah  Lathifah.  2012. Peran  Karakteristik  Sistem  Akuntansi  Manajemen  Sebagai  Mediator Hubungan Antara Ketidakpastian Lingkungan Dengan Kinerja Manajerial.Jurnal Reviu  Akuntansi  dan  Keuangan . ISSN:  2088-0685  Vol.2  No.  2,  Oktober  2012  Pp 313-322.
Imam  Ghozali.  2014. Partial  Least  Squares  Konsep,  Teknik,  dan  Aplikasi  menggunakan program  SmartPLS  3.0. Universitas  Diponegoro  Semarang.  ISBN:  979.704.300.2  Irham Fahmi. 2015. Manajemen Kinerja (Teori dan Aplikasi). Alfabeta. Kautsar  Riza  Salman  dan  Mochamad  Farid.  2016. Akuntansi  Manajemen  (Alat  Pengkuran dan pengambilan keputusan manajerial .Indeks Jakarta.
Kurtubi.2009. Krisis Listrik Akibat Buruknya Kinerja DESDM .Antaranews.com Lina Wiryana.2014. Pengaruh Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja  Manajerial  Dengan  Variabel  Moderasi  Strategi  Bisnis,  Perceived Environmental  Uncertainty  (Peu),  Ketidakpastian  Tugas  Dan  Desentralisasi . E- Journal Magister Akuntasi Trisakti Volume. 1 Nomor. 2 September 2014  Hal. 155- 180 . Malayu S.P. Hasibuan.2012. Manajemen Sumber Daya Manusia . PT. Bumi Aksara, Jakarta. Moeheriono.2012. Indikator Kinerja Utama (IKU). Rajawali Pers. MS Hidayat.2014. Dipegang Indonesia, Kinerja Inalum Menurun .Jakarta, Kompas.Com Muhammad  Trieha.2011. Agar  Lebih  Amanah  dalam  Mengelola  Dana  Umat .swa.co.id Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen . Salemba Empat.

## JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa)
Murtini dan Taryadi.2015. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderasi Strategi Bisnis dan Persepsi Ketidakpastian Lingkungan . Prosiding Seminar Nasional Kebangkitan Teknologi.
Nasim  Khan.  2016. Garuda  Tak  Seperti  Dulu  Lagi,  Manajemennya  Buruk  dan  Banyak Delay .Tribunnews.Com Nurmala  Sari.2014. Pengaruh  Ketidakpastian  Lingkungan  Terhadap  Kinerja  Perusahaan Melalui  Karakteristik  Informasi  Sistem  Akuntansi  Manajemen  Sebagai  Variabel Intervening  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Di  Kota  Padang). ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/.../1185
Pramita Diah Setya Utami .2012. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Desentralisasi Terhadap  Kinerja  Manajerial  Dengan  Karakteristik  Sistem  Informasi  Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening .
http://eprints.undip.ac.id/38733/1/UTAMI.pdf.
Pustaka.
Putu Eka Damayanti, Edy Sujana, Desak Nyoman Sri Werastuti.2015. Pengaruh Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen (Sam), Desentralisasi, Dan Ketidakpastian Lingkungan  Terhadap  Kinerja  Manajerial  (Studi  Empiris  Pada  Hotel  SeKabupaten Buleleng) .e -Journal  S1  Ak  Universitas  Pendidikan  Ganesha  Jurusan  Akuntansi Program S1 (Volume 3 No 1 Tahun 2015).
Rini Murti.2016. Sleman Telat Serahkan Laporan Keuangan . Harianjogja.com Robbins, Stephen P dan Coulter, Mary. 2015. Alih bahasa oleh Bob Sabran. Manajemen Jilid 1 Edisi Kesepuluh .  PT. Gelora Aksara Pratama.
Robins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2007. Alih bahasa oleh Diana Angelica. Perilaku Organisasi . Salemba Empat.
Robins, Stephen P. 2002. Alih bahasa oleh Jusup Udaya. Teori Organisasi Struktur, Design dan Aplikasi Edisi 3 . Arcan. Sekaran, Uma dan Bougie,Roger.2016. Research Method For Business . John Wiley & Sons Ltd.
Sevilla,  Consuelo  G.1993. Pengantar  Metode  Penelitian .  Universitas  Indonesia  (UI-Press), Jakarta.
Sri  Mulyani.2017. Menkeu: Dinamika Politik Global Menentukan Pemulihan  Ekonomi Dunia . Jakarta, Kompas.Com Steffi Sigilipu.2013. Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial . Jurnal EMBA Vol.1 No.3 Hal. 239- 247.
Sugiyono. 2015. Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D . Alfabeta, Bandung. Sugiyono. 2016. Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D . Alfabeta, Bandung. Supriyono.2004. Akuntansi  Manajemen  I  Konsep  dasar  akuntansi  manajemen  dan  proses perencanaan . BPFE Yogyakarta. Sutapa  dan  R  Erviana.2010. Locus  Of  Control,  Ketidakpastian  Lingkungan  Dan  Sistem Akuntansi Manajemen .Jurnal Bisnis dan Ekonomi SSN: 1412-3126 Vol. 17 No. 2. Veitzal  Rivai.2011. Manajemen  Sumber  Daya  manusia  untuk  perusahaan  (dari  teori  ke praktek) . PR. Rajagrafindo Persada.