JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN BERBASIS WEB DI KANTOR POS BANDUNG
Muhammad Rizky Setiadi 1) , Rifal Adhi Nugroho 2) , Falaah Abdussalaam 3)
1, 2, 3) Program Studi Manajemen Informatika, Politeknik Piksi Ganesha, Bandung, Indonesia e-mail: rizqysetiadi@gmail.com 1) , rifaladhi16@gmail.com 2) , falaah_abdussalaam@yahoo.com 3)

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, merancang dan membangun sistem pengolahan data penggajian dan Absensi pegawai  di  Kantor Pos Bandung serta  bagaimana mengimplementasikan sistem tersebut. Dari  penelitian yang  dilakukan, permasalahan yang  dapat ditarik adalah proses perhitungan gaji dengan aplikasi SIM SDM masih banyak terdapat kesalahan perhitungan  sehingga  diharuskan  melakukan  perhitungan  kembali,  absensi  tidak  dapat  dilaksanakan,  untuk  mengatasi kekurangan  tersebut  maka  perlu  dirancang  sistem  informasi  penggajian  yang  terintegrasi  database,  untuk  mempermudah proses pengelolaan data sehingga informasi yang dibutuhkan dan proses pembuatan laporan menjadi lebih cepat, lengkap dan  akurat.  Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan  adalah    melakukan  studi  kepustakaan,  wawancara,  dan  observasi. Metode pengembangan perangkat lunak yang digunakan adalah waterfall kemudian menggunakan pendekatan berorientasi objek  dengan  pemodelan  UML  (Unified  Modeling  Language)  kemudian  diimplementasikan  menggunakan  bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai database. Hasilnya dengan adanya sistem informasi penggajian yang baru, proses perhitungan  penggajian  menjadi  lebih  cepat,  tepat,  akurat  sehingga  tidak  perlu  menghitung  kembali,  dengan  demikian pegawai dapat bekerja lebih efisien dan cepat, selain itu kita dapat mengatur waktu kerja untuk menciptakan kualitas kerja yang lebih baik.
Kata Kunci:.Absensi,MySQL, Penggajian, PHP.

## ABSTRACT.
This study aims to analyze, design, and build a data processing system for payroll and employee attendance at the Bandung Post Office and how to implement the system. From the research carried out, the problem that can be drawn is that the salary calculation process with the  SIM SDM application is still a lot of calculation errors so it is required to do a re-calculation, attendance cannot be carried out, to overcome these shortcomings it is necessary to design a payroll information system that is  integrated  with  the  database,  to  simplify  the  data  management  process  so  that  the  required  information  and  report generation  process  becomes  faster,  more  complete  and  accurate.  Data  collection  techniques  used  are  literature  study, interviews, and observations. The software development method used is a waterfall and then uses an object-oriented approach with UML (Unified Modeling Language) modeling then implemented using the PHP programming language and MySQL as the database. The result is that with the new payroll information system, the payroll calculation process becomes faster, more precise, and accurate so there is no need to re-calculate, thus employees can work more efficiently and quickly, besides that we can manage working time to create better quality work.
Keywords: Attendance, MySQL, Payroll, PHP.

## I. P ENDAHULUAN
erkembangan teknologi informasi yang semakin cepat saat ini telah didukung oleh teknologi komputer yang semakin  canggih.  Seiring  dengan  semakin  strategisnya  peran  teknologi  informasi  dalam  setiap  kegiatan, maka pada akhirnya aktivitas pengelolaan sumber daya teknologi informasi akan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari rangkaian proses suatu kegiatan perusahaan secara keseluruhan. Mulai dari pekerjaan yang kelihatannya cukup sederhana sampai dengan pekerjaan yang cukup rumit dan membutuhkan konsentrasi yang  tinggi.  Dengan  adanya pemanfaatan  teknologi  pada  suatu  perusahaan  maka  informasi  didalam  perusahaan tersebut dapat dikelola dengan baik, karena pihak manajemen dapat lebih cepat mendapatkan informasi yang akurat dan  cepat  dalam  mengambil  keputusan  manajerial.  Sebuah  perusahaan  dalam  melaksanakan  proses  bisnis  yang baik tentu memerlukan sebuah sistem dimana sistem tersebut dapat mengatur proses bisnis perusahaan agar tidak keluar dari prosedur yang ada.
Pada Kantor Pos Bandung saat ini sistem penggajian pegawai sudah menggunakan aplikasi SIM SDM, namun dirasakan  masih  belum  optimal  disebakan  karena  masih  sering  terjadi  kesalahan  perhitungan  gaji.  Masalah  lain juga terdapat pada proses absensi yang tidak berjalan/tidak aktif dan tidak adanya pengawasan khusus dari bagian
P

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650
yang terkait. Masalah ini dikhawatirkan akan mengakibatkan pegawai datang terlambat, pulang tidak sesuai dengan waktunya, dan melakukan kecurangan. Dalam penelitian ini akan dibuat perancangan sistem informasi penggajian dengan  menggunakan  pemodelan Unified  Modeling  Languange (UML)  dan  diimplementasikan  dalam  bahasa pemograman PHP dan database MySQL meliputi pengelolaan absensi, pegawai, jadwal, posisi, potongan, dan gaji yang dapat di terima dalam bentuk laporan.
Pada  beberapa  penelitian  yang  telah  dilakukan  sebelumnya  oleh  Moenir  &  Yulianto,  (2017)  dengan  judul " Perancangan  Sistem  Informasi  Penggajian  Berbasis  Web  Dengan  Metode  Waterfall  Pada  Pt.  Sinar  Metrindo Perkasa (Simetri)" dengan tujuan sistem penggajian yang terkomputerisasi, memiliki standar aturan dalam proses pengembangan program sehingga mudah untuk dipelihara dan dikembangkan, serta 60% membantu meminimalisir kesalahan dalam memproses perhitungan gaji karyawan. Setyoningrum & Arihardjo, (2021) yang juga melakukan penelitian merancang sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada PT. Batam Bintan Telekomunikasi Lagoi dengan menggunakan metode waterfall dengan tujuan dapat membantu perhitungan gaji secara otomatis dan sistematis,  juga  cepat  dan  akurat  dengan  demikian  kinejra  pegawai  menjadi  lebih  baik  dan  perusahaan  pun mendapatkan manfaatnya juga.
Sedangkan  hasil  penelitian  Syukron  &  Abdurrazaq,  (2021)  dengan  judul  "Perancangan  Sistem  Informasi Penggajian  Karyawan  Berbasis  Website  Dengan  Metode  Waterfall"  untuk  mempermudah  proses  absensi  dan perhitungan  gaji  karyawan  sehingga  pendataan  absensi  dan  penggajian  karyawan  dapat  dilakukan  secara  cepat. Berdasarkan permasalahan yang ada di Kantor Pos Bandung dan berdasarkan hasil penelitian sebelumnya maka diperlukan  sistem  informasi  penggajian  yang  baru,  dan  terintegrasi  database  sehingga  akan  meminimalisir kesalahan dari sistem yang terdahulu. Maka dari itu penulis membuat sistem aplikasi dan menulis hasil penelitian dengan judul "Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Di Kantor Pos Bandung"

## II. M ETODE PENELITIAN

## A. Analisis dan Perancangan Sistem
Analisis  adalah  suatu  kegiatan  dalam  mempelajari  serta  mengevaluasi  suatu  bentuk  permasalahan  atau  kasus yang terjadi. Perancangan adalah suatu kegiatan membuat desain teknis berdasarkan evaluasi yang telah dilakukan pada kegiatan analisis. Sistem adalah seperangkat elemen-elemen yang terdiri atas manusia, mesin atau alat dan prosedur serta konsep-konsep yang dihimpun menjadi satu guna mencapai tujuan bersama.
Dapat disimpulkan bahwa Analisis dan Perancangan Sistem, adalah suatu proses memahami sistem kemudian merancang sistem informasi yang berbasis komputer, dimana hasilnya nanti adalah berupa sistem komputerisasi. Tujuan  dari  pengembangan  sistem  adalah  untuk  mengorganisasikan  sistem  informasi  yang  baru  agar  dapat mengatasi  berbagai  masalah  yang  terjadi  pada  suatu  organisasi,  serta  memberikan  pengertian  mengenai  suatu bentuk sistem yang ada pada suatu organisasi serta trik-trik manajemen yang berkaitan dengan sistem informasi manajem (SIM) berbasis komputer

## B. Gaji & Upah
Gaji  sering  di  sebut  juga  upah.  Keduanya  merupakan  bentuk  kompensasi,  yaitu  imbalan  jasa  yang  diberikan secara teratur atas prestasi kerja yang di berikan seorang pegawai. Perbedaan antara upah dan gaji hanya terletak pada kuatnya ikatan kerja dan jangka waktu penerimaannya. Seseorang menerima gaji apabila ikatan kerjanya kuat, sedangkan seorang menerima upah apabila ikatan kerjanya kurang kuat. Dilihat dari jangka waktu penerimaannya, gaji pada umumnya diberikan setiap bulan, sedangkan upah diberikan setiap hari atau minggu.
Penggajian dan pengupahan dirancang untuk menangani transaksi perhitungan gaji dan upah karyawan dan pembayarannya,  perancangan  sistem  akuntansi  penggajian  dan  pengupahan  ini  harus  dapat  menjamin  validitas, otorisasi kelengkapan, klasifikasi penilaian, ketepatan waktu dan ketepatan posting serta ihtisar dari setiap transaksi penggajian dan pengupahan. Istilah gaji di pergunakan di lingkungan lembaga pemerintah atau perusahaan negara. Sedangkan istilah upah banyak digunakan dilingkungan perusahaan swasta

## C. Absensi
Absensi adalah proses pendataan kehadiran yang di lakukan pegawai agar perusahaan mengetahui masuk atau tidak hadirnya pegawai, data kehadiran yang sudah tersimpan secara rapi dapat mudah dicari dan digunakan apabila sewaktu-waktu diperlukan oleh pihak yang berkepentingan.

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## D. UML
Unified  Modeling  Language (UML)  adalah  bahasa  permodelan  grafis  untuk  menspesifikasikan, memvisualisasikan,  membuat,  dan  mendokumentasikan  artefak  sistem  perangkat  lunak  yang  sedang dikembangkan. UML memberikan cara standar untuk membuat cetak biru sistem, termasuk komponen konseptual seperti aktor, proses, bisnis, komponen sistem dan aktivitas. Dengan UML, model dapat lebih  mudah dipahami tanpa  harus  mengetahui  rinciannya.  UML  sangan  berguna  untuk  mendiskusikan  sebuah model,  terutama  ketika model masih dalam tahap perancangan
Pada  tahap  perancangan,  penulis  menggunakan  metode  pengembangan waterfal daripada  yang  lain , karena metode ini memungkinkan untuk departementalisasi dan kontrol. Proses pengembangan model fase one by one, sehingga meminimalis kesalahan yang mungkin akan terjadi. Pengembangan bergerak dari konsep, yaitu melaluli desain, implementasi, pengujian, instalasi, penyelesaian masalah, dan berakhir di operasi dan pemeliharaan. Menurut  Pressman  (2015:42),  model waterfall adalah  model  klasik  yang  bersifat  sistematis,  berurutan  dalam membangun software . Model ini melakukan pendekatan secara sistematis dan berurutan. Disebut dengan waterfall karena tahap demi tahap yang dilalui harus menunggu selesainya tahap sebelumnya dan berjalan berurutan.
Gambar 1. Fase-fase dalam Waterfall
1) Communication (Project Initiation & Requirements Gathering)
Tahapan ini untuk menganalisa kebutuhan program yang dilakukan seperti kebutuhan akan informasi yang bisa didapat dari hasil wawancara, observasi dan literatur.
2) Planning (Estimating, Scheduling, Tracking)
Tahap  ini  adalah  tahapan  perencanaan  yang menjelaskan  tentang  estimasi  tugas-tugas  teknis  yang  akan dilakukan, resiko-resiko yang dapat terjadi, sumber daya yang diperlukan dalam membuat sistem, produk kerja yang ingin dihasilkan, penjadwalan kerja yang akan dilaksanakan, dan tracking proses pengerjaan sistem.
3) Modeling (Analysis & Design)
Tahapan ini adalah tahap perancangan dan permodelan arsitektur sistem yang berfokus pada perancangan struktur data, arsitektur software , dan tampilan interface . Tujuannya untuk lebih memahami gambaran besar dari apa yang akan dikerjakan.
4) Construction (Code & Test)
Tahapan Construction ini merupakan proses penerjemahan bentuk desain menjadi kode atau bentuk/bahasa yang dapat dibaca oleh mesin. Setelah pengkodean selesai, dilakukan pengujian terhadap sistem dan juga kode yang sudah dibuat. Tujuannya untuk menemukan kesalahan yang mungkin terjadi untuk nantinya diperbaiki.
5) Deployment (Delivery, Support, Feedback)
Tahapan Deployment merupakan  tahapan  implementasi software ke customer ,  pemeliharaan software secara berkala,  perbaikan software ,  evaluasi software ,  dan  pengembangan software berdasarkan  umpan  balik  yang diberikan agar sistem dapat tetap berjalan dan berkembang sesuai dengan fungsinya. (Pressman, 2015:17).

## III. H ASIL DAN P EMBAHASAN
Analisis sistem informasi penggajian di Kantor Pos Bandung, penulis uraikan sebagai berikut :
a. Proses  pengolahan  penggajian  menggunakan  aplikasi  SIM  SDM  dirasakan  masih  belum  optimal, disebabkan  karena  masih  sering  terjadi  kesalahan  perhitungan  karena  kesalahan  aplikasi  dan  harus menghitung kembali.
b. sulitnya memonitoring absensi pegawai dikarenakan memang proses absensi di Kantor Pos Bandung tidak berjalan.

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650
c. Perlu  dirancang  sistem  informasi  baru  yang  terkomputerisasi  secara  utuh  dengan  penyimpanan  data berbasis database ,  agar  data  penggajian  tercatat  dengan  baik  dan  konsisten  dengan  menggunakan pemrograman PHP dan MySQL sebagai database -nya.

## 1.1. Perancangan Sistem
Perancangan  sistem  ini  dibuat  sebagai  tahapan  untuk  mempersiapkan  proses  implementasi  dan  untuk memberikan gambaran umum tentang sistem yang dikembangkan kepada  penggunanya. Perancangan sistem penggajian di Kantor Pos Bandung diuraikan sebagai berikut:

## a. Rancangan Masukan
Rancangan masukan Sistem Informasi Penggajian yang dapat dilihat pada Tabel 1.
TABEL I.

## RANCANGAN MASUKAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
No Nama Masukan Sumber Frekuensi Atribut 1. Data Kehadiran Admin Input, save, clear, delete, close data Tanggal NIPPOS Nama Waktu_masuk Waktu_keluar 2. Data pegawai Admin Cari, input, save, clear, delete, close data
NIPPOS
Photo Nama
Posisi Password Jadwal pegawai_sejak 3. Jadwal Admin Input, save, clear, delete, close data Waktu_masuk Waktu_keluar 4. Posisi Admin Input, save, clear, delete, close data Nama_posisi Tarif_per_jam 5. Potongan Admin Input, save, clear, delete, close data Potongan Jumlah 6. Daftar gaji Admin Input, save, clear, delete, close data Nama NIPPOS Gaji_kotor Potongan Gaji_bersih 7. Daftar jadwal Admin Input, save, clear, delete, close data NIPPOS
Nama
Jadwal

## b. Rancangan Keluaran
Rancangan keluaran Sistem Informasi Penggajian dapat dilihat pada Tabel 2.
TABEL II.

## RANCANGAN KELUARAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
No Nama Keluaran Distribusi Frekuensi Atribut 1. Laporan Daftar Gaji Seluruh Pegawai Saat Dibutuhkan Nama NIPPOS Gaji_kotor Potongan Gaji_bersih
2. Laporan Daftar Jadwal Seluruh Pegawai Saat Dibutuhkan NIPPOS Nama Jadwal

## c. Rancangan Fungsional
Rancangan fungsional merupakan gambaran sistem yang akan dibuat di Kantor Pos Bandung, rancangan fungsionalitas ini dibuat menggunakan pemodelan UML ( Unified Modeling Language ) sebagai berikut:
1) Use Case Diagram
Use Case diagram menggambarkan fungsionalitas dari sebuah sistem, membantu pengembangan model untuk  memvisualisasikan  kebutuhan  fungsional  sistem  termasuk  relasi  para  aktor  terhadap  proses-proses esensial yang ada. Dari hasil analisis sistem yang di dapat, maka use case sistem informasi penggajian di Kantor Pos Bandung diusulkan dua aktor yang dapat dilihat pada tabel 3.

## E-ISSN : 2540 - 8984
JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650
TABEL III.
DESKRIPSI USE CASE DIAGRAM SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN No Use Case Deskripsi 1. Login Merupakan proses validasi hak akses untuk pengguna yang akanmenggunakan sistem 2. Kelola data absensi Merupakan proses dimana sistem menyediakan data kehadiran pegawai,sistem juga dapat merubah data kehadiran 3. Kelola Pegawai Merupakan proses menambah atau merubah data pegawai 4. Kelola Jadwal Merupakan proses menambah atau merubah Jadwal 5. Kelola Posisi Merupakan proses menambah atau merubah data posisi 6. List gaji pegawai Merupakan proses dimana sistem menyediakan data gaji pegawai 7. List jadwal pegawai Merupakan proses dimana sistem menyediakan data jadwal pegawai 8. Absen masuk Merupakan proses dimana pegawai melakukan absen masuk 9. Absen keluar Merupakan proses dimana pegawai melakukan absen keluar 10. Data pegawai Merupakan proses dimana pegawai melihat data pribadi 11. Data gaji pegawai Merupakan proses dimana pegawai melihat data gaji pribadi
Use case Sistem Informasi Penggajian yang dapat dilihat pada gambar 2.
Gambar 2. Use Case Diagram Sistem Informasi Penggajian

## 2) Class Diagram
Class Diagram Sistem Informasi Penggajian yang dapat di lihat pada gambar 3.

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650
Gambar 3. Class Diagram Sistem Informasi Penggajian
3) Activity Diagram
Activity Diagram Penggajian aktor Admin dapat dilihat pada gambar 4.

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## Activity Diagram
Penggajian aktor Pegawai disajikan pada gambar 5.
Gambar 5. Activity Diagram Pegawai Sistem Informasi Penggajian
4) Sequence Diagram
Sequence Diagram Sistem Informasi Penggajian disajikan pada gambar 6.

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## 5) Statemachine Diagram
Statemachine Diagram Sistem Informasi Penggajian disajikan pada gambar 7.
Gambar 7. Statemachine Diagram Sistem Informasi Penggajian
6) Collaboration Diagram
Collaboration Diagram Sistem Informasi Penggajian disajikan pada gambar 8.
Gambar 8. Collaboration Diagram Sistem Informasi Penggajian
7) Deployment Diagram
Deployment Diagram Sistem Informasi Penggajian disajikan pada gambar 9.

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## d. Rancangan Dialog Layar
Rancangan dialog layar disajikan pada gambar 10.
Gambar 10. Rancangan dialog layar Sistem Informasi Penggajian
e. Rancangan Interface
1) Tampilan Login dan Absensi
Tampilan Login disajikan pada gambar 11.
Gambar 11. Tampilan halaman Login dan Absensi

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## 2) Tampilan Dashboard Admin
Tampilan Home Admin disajikan pada gambar 12.
Gambar 12. Tampilan halaman Dashboard Admin
3) Tampilan Halaman Kehadiran
Tampilan Halaman Kehadiran disajikan pada gambar 13.
Gambar 13. Tampilan halaman Kehadiran
4) Tampilan Halaman List Pegawai
Tampilan Halaman List Pegawai disajikan pada gambar 14.

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650

## 5) Tampilan Halaman Cetak Gaji
Tampilan Halaman Cetak Gaji disajikan pada gambar 15.
Gambar 15. Tampilan halaman Cetak Gaji

## f. Pengujian
Pengujian di lakukan untuk menjamin kualitas dan juga mengetahui kelemahan dari perangkat lunak yang diuji. Tujuan dari pengujian ini adalah untuk menjamin bahwa perangkat lunak yang dibangun  memiliki kualitas  yang  sangat  bagus,  yaitu  mempresentasikan  kajian  pokok  dari  analisis,  perancangan,  dan pengkodean  dari  perangkat  lunak  itu  sendiri.  Pengujian  yang  di  lakukan  terhadap  sistem  informasi Penggajian  ini  menggunakan  metode  pengujian Black  Box yang  terfokus  pada  persyaratan  fungsional perangkat lunak.

## TABEL IV
PENGUJIAN BLACK BOX SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
No Form Uji Skenario Uji Hasil Yang Diharapkan Hasil Pengujian 1 Form Kehadiran Mengisi kehadiran masuk/keluar dengan NIPPOS Jika berhasil muncul nama sesuai NIPPOS yang di masukan Sukses 2 Login Admin Mengisi username dan password dengan benar Muncul menu dashboard admin Sukses 3 Mengecek Menu Olah Data Kehadiran - Membuka menu data kehadiran - Muncul form data kehadiran Sukses - Menambah Data Kehadiran - Data kehadiran dapat ditambah Sukses - Mengubah Data Kehadiran - Data kehadiran dapat diubah Sukses - Menghapus Data Kehadiran - Data kehadiran dapat dihapus Sukses 4 Mengecek Menu Olah Data Pegawai - Membuka Menu Data Pegawai - Muncul form data pegawai Sukses - Menambah Data Pegawai - Data pegawai dapat ditambah Sukses - Mengubah Data Pegawai - Data Pegawai dapat diubah Sukses - Menghapus Data Pegawai - Data Pegawai dapat dihapus Sukses 5 Mengecek Menu Olah Data Jadwal - Membuka Menu Data Jadwal - Muncul form data jadwal Sukses - Menambah Data Jadwal - Data jadwal dapat ditambah Sukses - Mengubah Data Jadwal - Data jadwal dapat diubah Sukses - Menghapus Data Jadwal - Data jadwal dapat dihapus Sukses 6 Mengecek Menu Olah Data Posisi - Membuka Menu Data Posisi - Muncul form data posisi Sukses - Manambah Data Posisi - Data posisi dapat ditambah Sukses - Mengubah Data Posisi - Data posisi dapat diubah Sukses

## E-ISSN : 2540 - 8984

## JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
Volume 07, Nomor 03, September 2022 : 639-650
- Menghapus Data Posisi - Data posisi dapat diubah Sukses 7 Mengecek Menu Olah Data Potongan - Membuka Menu Data Potongan - Muncul form data potongan Sukses - Menambah Data Potongan - Data potongan dapat ditambah Sukses - Mengubah Data Potongan - Data potongan dapat diubah Sukses - Menghapus Data Potongan - Data potongan dapat dihapus Sukses 8 Mengecek Olah Menu Gaji - Membuka Menu Data Gaji - Muncul form data gaji Sukses 9 Mengecek Olah Menu Jadwal Pegawai - Membuka Menu Data Jadwal Pegawai - Muncul form data jadwal pegawai
Sukses

## IV. K ESIMPULAN
Sistem informasi Penggajian yang berjalan di Kantor Pos Bandung pada saat ini sudah terkomputerisasi, namun masih banyak terjadi kesalahan perhitungan data, absensi yang tidak berjalan, dan belum sepenuhnya dikerjakan oleh sistem. hal ini berdampak pada hasil laporan akhir yang tidak reliable sehingga pihak manajemen pun kesulitan dalam  melihat  dan  menilai  performa  para  pegawai  serta  sulit  dalam  pengambilan  keputusan.  Untuk  mengatasi permasalahan tersebut perlu dibangun sebuah Sistem Informasi Penggajian berbasis web yang terintegrasi database agar  pengelolaan  data  lebih  cepat,  aman  dan  mudah  digunakan.  Dapat  membantu  dan  mengurangi  kecurangan dalam  melakukan  absensi  pegawai  dimana  dengan  sistem  yang  sudah  dibuat  pegawai  hanya  perlu  menginput NIPPOS maka otomatis pegawai telah melakukan absensi.

## D AFTAR P USTAKA
[1] Moenir, A & Yulianto, F. (September 2017). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Dengan Metode Waterfall Pada PT. SINAR MERINDO PERKASA (SIMETRI) [online].2(3),hal. 127. Tersedia: http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/informatika/article/download/1237/pdf
[2] Wahyuningsih, N & Hermawati, E & Abdussalaam, F. (Desember 2021). Perancangan Sistem Informasi Akunransi Penggajian Menggunakan Microsoft Visual Studio 2010 Di Sekretariat X [online].9(3),hal. 210-216. Tersedia: https://ejournal.stmikgici.ac.id/
[3] Rahayu, S & Subagja, H. F. M. (November 2017). Perancangan Aplikasi Penggajian Berbasis Web Di Sekolah Menengah Kejuruan Islam Atturmudziyyah Garut[online].14(2),hal. 410-413. Tersedia: http://journal.sttgarut.ac.id
[4] Syukron, A & Abdurrazaq, H. M. (Oktober 2021). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Dengan Metode Waterfall[online].1(2),hal. 74-75. Tersedia: http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/jasika
[5] Effendi, L & Agustien, M. S. & Sopandi, R. (Januari 2021). Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Pada PT. Kindo Makmur Jaya Bekasi Dengan Metode Waterfall[online].13(1),hal. 1-5. Tersedia: http://speed.web.id/jurnal/index.php/speed/article/view/687
[6] Indrayuni, E. (Juni 2018). Website Pengholahan Absensi dan Gaji Pegawai Menggunakan Metode Waterfall[online].5(1),hal. 21-23. Tersedia: http://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/BIICT/article/view/878
[7] Pahira, W. &  Haryono, W. (November 2020). Rancang Bangun Sistem Aplikasi Penggajian Berbasis Web Dengan Menggunakan Model Waterfall[online].1(4),hal. 195-202. Tersedia: http://openjurnal.unpam.ac.id/index.php/JOAIIA/index
[8] Abdussalaam, F. & Ramadhan, M, M. (November 2019). Perancangan Sistem Informasi Work Order Dengan Metode Iteratif Menggunakan Framework Codeigniter (Studi Kasus : CV Sirna Miskin Bandung)[online].3(1),hal. 37-41 Tersedia: http://jurnal.politeknik-kebumen.ac.id/E- KOMTEK/article/view/129
[9] Setyoningrum, R. M. & Ariharjo, S. D. (Februari 2021). Analisis Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada PT. Batam Bintan Telekomunikasi Lagoi[online].3(1),hal. 272-273. Tersedia: http://www.neliti.com/id/publications/338139/analisis-dan-perancangan-sistem- informasi-penggajian-karyawan-berbasis-web-pada
[10] Sastra, R. & Musyaffa, N. & Supriadi, B. (Oktober 2019). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Menggunakan Model Waterfall Pada PT. Medina[online].4(2),hal.72. Tersedia: http://jtiulm.ti.ft.ulm.ac.id/index.php/jtulm/article/view/41/40