## ANALISIS KADAR HEMOGLOBIN

## DINTINJAU DARI INDEKS MASA TUBUH, POLA MAKAN DAN LAMA JAM KERJA PADA WANITA PEKERJA DINAS PERTAMANAN
Joko Sapto Pramono 1) , Heri Purwanto 2) , Hendri 3)
1) Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Kaltim, 2),3) Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Widyagama Mahakam Samarinda
Abstract. Haemoglobin  is  a  compound  proteins  carrying  oxygen  to  the  whole  body as a energy production.  This research aims to understand the image of the levels of hemoglobin in terms of the body index (BMI) , eating pattern , and long working hours in  women  workers  at  DKP  Samarinda.  The  sample  were  43  respondents  taken  by simple  random  sampling  .  Technique  analysis  data  using  distribution  the  frequency and  the  percentage  .  The  research  results  show  levels  hemoglobin  labor  women  in review of the index the body (BMI) are still low and has anemia, the hemoglobin labor women in review  of a pattern eat  is still low and has anemia  and  levels hemoglobin labor work in review of a long working hours is still low and has anemia .
Keywords: hemoglobin, BMI, food consumption pattern, long working hours
Abstrak. Hemoglobin  merupakan  senyawa  protein  yang  mengangkut  oksigen  ke seluruh  tubuh  sebagai  zat  pembakar  untuk  menghasilkan  energi,  sehingga  kadar hemoglobin menggambarkan produktivitas seseorang. Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui  gambaran  kadar  hemoglobin    yang  ditinjau  dari  Indeks  Masa  Tubuh (IMT), Pola Makan, dan lama jam kerja pada wanita pekerja pada Dinas Pertamanan Kota Samarinda. Jenis penelitian ini adalah survey yang bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian  adalah  tenaga kerja  wanita di Dinas Kebersihan Dan  Pertamanan Samarinda  sebanyak  86  orang,  dengan    sampel    43  responden  yang  di  peroleh secara sample  random  sampling .  Teknik  analisa  data  menggunakan  distribusi frekuensi  dan  presentase.    Hasil  penelitian      menunjukkan    Kadar  Hemoglobin tenaga  kerja  wanita  di  tinjau  dari  Indek  Masa  Tubuh  (IMT)  masih  rendah  dan mengalami anemia, Kadar Hemoglobin tenaga kerja wanita di tinjau dari Pola Makan masih  rendah  dan  mengalami  anemia  dan  Kadar  Hemoglobin  tenaga  kerja  kerja  di tinjau dari Lama Jam Kerja masih rendah dan mengalami anemia.
Kata Kunci : Hemoglobin, IMT, Pola makan, Lama Jam Kerja

## PENDAHULUAN
Kementrian  Kesehatan  Republik Indonesia ,  (2009) menyatakan  bahwa sekitar 50% dari 25 juta pekerja wanita di  Indonesia  menderita  anemia  gizi besi  (Fe)  akibat  kekurangan  zat  besi (Fe)  atau  sering  disebut  anemia  gizi zat  besi  (AGB).  Nilai  rerata  nasional kadar  hemoglobin  (HB)  pada  perem-
puan  dewasa  adalah  12,0  gr/dl. Sebanyak 17 provinsi mempunyai nilai rerata  kadar  hemoglobin  (HB)  pada pekerja  perempuan  dewasa  ini  di bawah  nilai  rerata  nasional,  yaitu Sumatra  Utara,  Sumatra  Barat,  Riau, Lampung, Bangka Belitung, Dki
Jakarta, Jawa Tengah, Di Yogyakarta,
Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah,

## PENELITIAN
Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur,  Sulawesi  Selatan,  Sulawesi
Tenggara, Gorontalo, Maluku Utara.
Anemia  gizi  yang  paling  umum  di temukan  di  masyarakat  yaitu  anemia karena  kekurangan  zat  besi.  Zat  besi dalam  tubuh  sangat  berguna  dalam pembentukan sel darah merah. Orang yang  menderita  kekurangan  zat  besi, akan  mengalami  kekurangan  darah atau anemia. Salah satu unsur penting darah  adalah  HB,  dan  inti  HB  itu adalah  zat  besi,  sehingga  tanpa tercukupi kebutuhan zat besi di dalam tubuh,  darah  tidak  dapat  menjalankan fungsinya secara maksimal membawa oksigen  ke  seluruh  anggota  tubuh untuk menghasilkan tenaga atau ener- gi.    Beberapa  hal  yang  dapat  menye- babkan  seseorang  menderita  keku- rangan  darah  atau  anemia  defisiensi zat  besi  adalah  :  Makanan  yang  tidak mengandung  cukup  garam  besi  atau zat  besi  (Fe)  untuk  waktu  yang  lama, gangguan  penyerapan  zat  besi  di dalam  tubuh,  misalnya  kurangnya asam klorida dalam lambung,
Kurangnya  zat-zat  makanan  lain, seperti  protein  dan  berbagai  macam vitamin  sehingga  menghanbat  pem- bentukan hemoglobin (HB) dan adanya  penyakit-penyakit  lain  yang menyebabkan  pendarahan  yang  kro- nis,  sehingga  banyak  sekali  butir darah merah yang hilang atau pecah.
Makanan merupakan sumber energi  bagi  tubuh  agar  semua  organ tubuh  dapat  berfungsi  secara  optimal. Pola makan yang sehat dapat menjadikan  tubuh  kita  sehat,  sebalik-
nya  dengan    pola  makan  yang  tidak sehat  maka  tubuh  kita  akan  rentan terhadap  berbagai  penyakit.  Adapun berbagi hal yang harus kita perhatikan agar kita mempunyai pola makan yang sehat,  antara  lain:  jumlah  makanan yang  kita  konsumsi,  jenis  makanan, jadwal makan
Indek Massa Tubuh (IMT) merupakan alat yang sederhana untuk memantau  status  gizi  orang  dewasa khususnya  yang  berkaitan  dengan kekurangan dan kelebihan berat badan,  maka  mempertahankan  berat badan  normal  memungkinkan  sese- orang  dapat  mencapai  usia  harapan hidup  lebih  panjang.  Indek  Massa Tubuh  (IMT)  sangat  berguna  untuk menentukan  seseorang  itu  under weight, over weight, atau obese. Indek Massa Tubuh termasuk dalam pengu- kuran  antropometri  yang  mengukur massa  lemak  dalam  tubuh.  IMT  ini sudah  di  gunakan  dalam  survailance internasional.
Lama  jam  kerja  adalah  waktu untuk  melakukan  pekerjaan  dapat  di laksanakan  pada  siang  hari  dan malam  hari.  Jam  kerja  bagi  para pekerja di sektor swasta di atur dalam Undang-Undang  no.  13  tahun  2003 tentang  ketenagakerjaan,  khususnya pasal  77  sampai  dengan  pasal  85. Untuk  karyawan  yang  bekerja  6  hari dalam seminggu, jam kerjanya adalah 7 jam dalam 1 hari dan 40 jam dalam 1 minggu. Sedangkan untuk karyawan dengan  5  hari  kerja  dalam  1  minggu, kewajiban  bekerja  mereka  8  jam
dalam  1  hari  dan  40  jam  dalam  1 minggu.
Untuk  mendapatkan  produktivitas yang tinggi, maka faktor alat, cara dan lingkungan  kerja  harus  betul-betul serasi  kemampuan,  kebolehan  dan batasan  manusia  pekerja.  Apabila tenaga kerja kekurangan kadar hemo- globin,  maka  tenaga  yang  dihasilkan oleh tubuh akan berkurang dan badan menjadi  cepat  lelah  sehingga  produ- ktivitas  kerja  juga  rendah.  Salah  satu faktor  yang  menentukan  produktivitas adalah status gizi tenaga pekerja yang baik yang salah satunya adalah ferum (zat  besi)  didalam  tubuh  jumlahnya harus  mencukupi.  Ferum  (zat  besi) adalah salah satu unsur untuk pembentukan  hemoglobin,  bila  defisi- ensi  zat  besi  ini  maka  pembentukan hemoglobin  akan  berkurang  yang dapat  menyebabkan  anemia  zat  besi. Kadar  hemoglobin  yang  rendah  akan mengganggu proses metabolisme dalam  tubuh  (Oppusungu,  2009). Asupan  kalori  yang  tidak  memadai terhadap  kebutuhan  kalori  kerja  akan membatasi  kemampuan  kerja  me- nyebabkan  hemoglobin  rendah  yang mengakibatkan  tidak  produktifitasnya pekerja  dalam  menjalankan  kewaji- bannya  sebagai  pekerja  taman  yang menciptakan  hijau  sehat  di  kota Samarinda.
Kurangnya  perhatian  dari  Dinas Kebersihan  dan  Pertamanan  Kota Samarinda  Kalimantan  Timur  ter- hadap  wanita  pekerja  taman  meru- pakan  kendala  utama  dalam  mening-
katkan  produktifitas  kerjanya  sebagai pembersih  taman  di  kota  Samarinda melihat  dari  lama  jam  kerja  dari pembersihan taman akan mem- pengaruhi  pola  makan  dari  pekerja tersebut  sehingga  akan  mengganggu produktifitas  pekerja  itu  sendiri  yang notabene  adalah  perempuan  yang berjumlah 43 wanita (Profil: DKP Kota Samarinda, 2013
Memperhatikan hal tersebut diatas dan dari hasil observasi, maka penulis tertarik  melakukan  penelitian    tentang Analisis    kadar  hemoglobin  (Hb)  ditin- jau  dari  Indek  Massa  Tubuh,  Pola Makan  dan  Lama  Jam  Kerja  pada Wanita  Pekerja  Taman  di  Kantor Dinas  Kebersihan  dan  Pertamanan Kota  Samarinda  Kalimantan  Timur 2013.

## METODE
Jenis  penelitian  ini  merupakan penelitian survey yang bersifat deskriptif  bertujuan untuk mengetahui kadar  hemoglobin  (Hb)  ditinjau  dari Indek  Massa  Tubuh,  Pola  Makan  dan Lama  Jam  Kerja  pada  wanita  pekerja taman  di  Kantor  Dinas  Kebersihan Dan  Pertamanan  Kota  Samarinda Kalimantan  Timur.  Penelitian  ini  dilak- sanakan  selama  bulan  September tahun 2013. Populasi dalam penelitian ini  adalah  wanita  pekerja  taman  di Kantor  Dinas  Kebersihan  Dan  Perta- manan Kota Samarinda   yang ber
jumlah 86 orang.    Pengambilan sam- pel  dilakukan      dengan  teknik simple random  sampling ,  pada  sebanyak  43 responden.
Metode  pengumpulan  data  dila- kukan  melaui  data  primer  yang diperoleh secara langsung (data primer)  dari  responden  di  lapangan melalui  pemeriksaan    langsung  ter- hadap  kadar  hemoglobin  dan  pengu- kuran  IMT  serta  wawancara    dengan menggunakan  kuisioner.  Sedangkan data sekunder diperoleh dari   Kantor Dinas  Kebersihan  dan  Pertamanan Kota  Samarinda  Kalimantan  Timur Tahun  2013.  Analisis  data  yang  di gunakan  dalam  penelitian  ini  meng- gunakan    distribusi  frekuensi  dalam bentuk  persentasi  untuk  menentukan besarnya  frekuensi    dari  masing- masing variabel yang di teliti.

## HASIL PENELITIAN

## Gambaran Umum
Berdasarkan  Perda  Nomor  40 Tahun  2004  tanggal  09 Agustus  2004 tentang Pembentukan Susunan Organisasi  dan  Tata  Kerja  Dinas Kebersihan  dan  Pertamanan  Kota Samarinda  menjadikan  status  Kantor Kebersihan Pertamanan dan
Pemakaman  (KKPP)  menjadi  Dinas Kebersihan dan Pertamanan (DKP).
Menurut  Perda  Kota  Samarinda Nomor  11  Tahun  2008  tentang Organisasi  dan  Tata  Kerja  Dinas
Daerah  Kota  Samarinda  memiliki
Tugas Pokok membantu Kepala
Daerah  dalam  melaksanakan  seba- gian  urusan  pemerintahan  yang  men- jadi  kewenangan  pemerintah  daerah dibidang  pekerjaan  umum  khususnya urusan persampahan berdasarkan asas  onotomi  dan  tugas  pembantuan dalam  merumuskan  kebijakan  peren- canaan  operasional  program  kegiatan pengaturan,  pembinaan  dan  pemba- nguan  serta  pengawasan  pengem- bangan sarana dan prasarana, pengelolaan dan bantuan teknik kepa- da  kecamatan  dan  kelurahan  dan kelompok  masyarakat  dalam  pena- nganan persampahan, kebersihan dan pertamanan  sesuai  norma,  standar, prosedur  dan  kriteria  kebijakan  umum daerah yang mengacu pada kebijakan umum nasional dan propinsi.
Untuk  mencapai  program-program maka  diperlukan  SDM  aparatur  yang memadai.  Dinas  Kebersihan  dan Pertamanan  Kota  Samarinda  tahun 2009  memiliki  sumber  daya  aparatur (PNS) berjumlah 88 orang yang terdiri dari  19  orang  pejabat  struktural,  69 orang  pegawai  non  struktural  dan  2 orang PTTB.
Untuk  pelayanan  kepada  ma- syarakat Dinas Kebersihan dan Pertamanan  juga  ditunjang  dengan tenaga  honorer  yang  terdiri  dari tenaga  keamanan  (SATPAM)  yang berjumlah 22 orang dan pekerja harian (PTTH) berjumlah 780 orang.
Hasil  peneltian  tentang  analisis kadar  hemoglobin  ditinjau  dari  Indeks
Masa  Tubuh,  pola  makan  dan  lama jam kerja adalah sebagai berikut:
Tabel  1.  Distribusi  Kadar  Hemoglo- bin  (Hb)  Tenaga  Kerja Wanita pada DKP Samarinda tahun 2013 No Kadar Hb Jml % 1 Normal (12 – 14 gr%) 20 46,5 2 Anemia (<12 gr%) 24 53,5 Total 43 100 Sumber : Data Primer 2013 Dari  tabel  4.3  terlihat  bahwa dari  jumlah  total  43  orang  responden
terdapat  20  (46,5  %)  orang  memiliki kadar  hemoglobin  (Hb)  normaldan responden yang memiliki kadar hemoglobin (Hb) tidak normal berjumlah 24(53,5%) orang.
Dari  tabel  2  terlihat  bahwa  dari jumlah  total  43  orang  responden terdapat  1(2,3%)  orang  responden memiliki indek masa tubuh kurus yang mengalami anemia, terdapat 14(32,5%)  orang  indek  masa  tubuh normal namun mengalami anemia dan 15  (34,8%)  kadar  hemoglobinnya normal.  Responden  dengan  indek masa tubuh gemuk  terdapat  8(18,6%) orang  kadar  hemoglobinnya  normal, sedangkan  yang  anemia  terdapat 5(11,6%).
Tabel 2. Distribusi menurut klasifikasi  Indek Masa Tubuh (IMT) Tenaga Kerja
Wanita DKP  Kota Samarinda tahun 2013 No Indek Masa Tubuh (IMT) Kadar Hemoglobin (Hb) Anemia (12 gr%) % Normal (12-14 gr%) % 1 Kurus 1 2,3 - - 2 Normal 14 32,5 15 34,8 3 Gemuk 8 18,6 5 11,6 Sumber : Data Primer 2013
Tabel 3 Distribusi menurut klasifikasi  Pola Makan Tenaga
Kerja Wanita pada DKP Kota Samarinda tahun 2013 No Indek Masa Tubuh (IMT) Kadar Hemoglobin (Hb) Anemia (12 gr%) % Normal (12-14 gr%) % 1 Normal 24 55,8% 19 44,2% 2 Tidak - - - - Sumber : Data Primer 2013
Tabel 4 . Distribusi Menurut Klasifikasi  Lama Jam Kerja Tenaga Kerja Wanita DKP ota Samarinda tahun 2013
No Jam Kerja Kadar Hemoglobin (Hb) Anemia (12 gr%) % Normal (12-14 gr%) % 1 Normal 24 55,8% 19 44,2% 2 Tidak - - - - Sumber : Data Primer 2013
Dari  tabel  3    terlihat  bahwa  dari jumlah  total  43  orang  responden terdapat24  (55,8%)  orang  responden dengan pola makan normal(3x sehari) mengalami  anemia  dan  sebanyak  19 (44,2%)  orang  responden  memiliki kadar hemoglobin normal.
Dari  tabel  4.7  terlihat  bahwa  dari jumlah  total  43  orang  responden terdapat  24  (55,8%)  orang  responden memiliki  lama  jam  kerja  normal(≤8 jam/hari)  mengalami  anemia  dan  19
(44,2%)
responden kadar hemoglobinnya normal. PEMBAHASAN
Kadar  Hemoglobin  Hb  ditinjaudari Indek Massa Tubuh (IMT).
Dari  tabel  4.5  terlihat  bahwa  dari jumlah  total  43  orang  responden terdapat  1(2,3%)  orang  responden memiliki indek masa tubuh kurus yang mengalami anemia, terdapat 14 (32,5%)  orang  indek  masa  tubuh  nor- mal namun mengalami anemia dan 15 (34,8%) kadar hemoglobinnya normal. Responden dengan indek masa tubuh gemuk terdapat 8(18,6%) orang kadar
hemoglobinnya  normal,  sedangkan yang anemia terdapat 5(11,6%).
Status gizi merupakan faktor penentu  produktivitas  kerja.  Tenaga kerja  yang  berstatus  gizi  idak  normal mempunyai  gerakan  lamban  dan kurang lincah dalam bekerja sehingga roduktivitas  kerja  rendah.  Asupan  Fe yang  tidak  memadai  akan  menurun- kan  kadar  Hb  yang  engakibatkan anemia.  Dampak  seseorang  yang anemia,  kebugaran  tubuh  dan  daya tahan ubuh menurun sehingga mudah sakit,  tidak  semangat,  dan  tidakdapat berkonsentrasi, sehingga akan lamban dalam  bekerja  yang  dapat  menurun- kan produktivitas kerja
Penelitian  Anggun,  dkk  (2013) Hubungan  Indeks  Massa  Tubuh  dan kadar  hemoglobin  dengan  produktivi- tas  kerja  pada  tenaga  kerja  wanita industri  rumah  tangga  Lia  Garmen Boyolali  dengan      uji  Rank  Spearman hubungan  IMT  dengan  produktivitas kerja menunjukkan nilai p = 0,042 dan uji  Rank  Spearmanhubungan  kadar
Hemoglobin  dengan  produktivitas  ke- rja  menunjukkan  nilai  p  =  0,001. Artinya  terdapat  hubungan  antara Indeks  Massa  Tubuh  dan  kadar hemoglobin dengan produktivitas kerja pada  tenaga  kerja  wanita  industri rumah  tangga  Lia  Garmen  Boyolali. Penelitian  Jayanti  (2013)  tentang hubungan  antara  Persentase  Lemak Tubuh,  Indeks  Massa  Tubuh  dan kadar  Hemoglobin  dengan  tes  tulis. Analisis  data  menggunakan  uji  rank Spearman, tidak menunjukkan adanya hubungan  antara  Persentase  Lemak Tubuh dengan tes tulis, Indeks Massa Tubuh  dengan  tes  tulis  dan  kadar Hemoglobin  dengan  tes  tulis.  Pada laki-laki (p value =0.17; p-value =0.17; p-value  =0.98)  dan  perempuan  (p- value  =0.95;  p-value  =0.89;  p=0.91). Akan tetapi, pada sampel perempuan, variabel  moderat  yaitu  umur  dan anemia menunjukkan hubungan dengan tes tulis (p-value = 0.04).
Rendahnya  rata-rata  kadar  Hb tenaga  kerja  wanita  tersebut  dikare- nakan  wanitarentan  terkena  anemia karena  kondisi  biologis  yang  dialami wanita yaitu menstruasi setiap bulannya,  menyusui  dan  melahirkan. Akibatnya  tenaga  kerja  akan    meng- alami  penurunan  kapasitas  kerja  se- hingga  produktivitas  menurun,  ane- mia,  meningkatkan  angka  kesakitan dan  absensi  kerja  karena  daya  tahan tubuh  yang  menurun  serta  kelelahan pada saat bekerja.
Kadar  Hemoglobin  Hb  ditinjau  dari Pola Makan
Dari  tabel  4.6  terlihat  bahwa  dari jumlah  total  43  orang  responden terdapat  24  (55,8%)  orang  responden dengan pola makan normal (3x sehari) mengalami  anemia  dan  sebanyak  19 (44,2%)  orang  responden  memiliki kadar hemoglobin normal.
Gangguan  defisiensi  besi  sering terjadi karena susunan makanan yang salah baik jumlah maupun kualitasnya yang  disebabkan  oleh  kurangnya penyediaan  pangan,  distribusi  makan- an  yang  kurang  baik,  kebiasaan makan  yang  salah,  kemiskinan  dan ketidaktahuan (Masrizal, 2007)
Penelitian  Aldila  Septiana  (2013) tentang hubungan pola makan dengan kejadian anemi pada ibu hamil dengan uji korelasi Chi-square diperoleh nilai p =  0,002, hal ini menunjukan bahwa  p <  0,05  yang  berarti  ada  hubungan antara frekuensi makan dengan kejadian  anemia.  Penelitian  Aisyah Nurcita  Dewi.  dkk  (2014)  tentang Hubungan Kebiasaan
Sarapan dengan  Kadar  Hemoglobin  Pada Remaja Putri (Studi Penelitian di SMP Negeri  13  Semarang)  menunjukkan terdapat hubungan kebiasaan sarapan dengan  kadar  hemoglobin  p=  0,035 dan  r=0,763.  Remaja  putri  yang  tidak memiliki kebiasaan sarapan berisiko 6 kali  untuk  mempunyai  kadar  Hb  yang rendah  dibandingkan  dengan  remaja putri yang memiliki kebiasaan sarapan
Walau pun pola makan responden normal  yaitu  3  kali  sehari  akan tetapitenaga  yang  dikleuarkan  oleh
tenaga kerja lebih besar di bandingkan energy  yang  dikonsumsi  dan  yang  di perlukan  tubuh  untuk  aktivitas (enegi output), sehingga  energy  yang  di butuhkan untuk
bekerja tidak terpenuhi akibatnya tenaga kerja tidak mampu  bekerja  keras,  mudah  letih dan  produktivitas  menurun,  apa  lagi jika  tenaga  kerja  tersebut  sedang melakukan  program  diet.  Hal  tersebut di atas jika tidak segera di atasi dapat mengakibatkan  timbulnya  gangguan kesehatan  bagi  tenaga  kerja.  Salah satu  cara  untuk  menambah  berat badan tenaga kerja yaitu dengan cara diet  tinggi  kaloridan  gizi  seimbang sehingga berat badan menjadi bertambah.    Selain  itu,  anemia  terjadi karena  makanan  yang  dikonsumsi kurang  mengandung  zat  gizi  yang baik, gangguan kesehatan dan makanan  serta  vitamin  yang  dapat mempengaruhi  penyerapan  zat  besi dalam tubuh.

## Kadar  Hemoglobin  Hb  ditinjau  dari Lama Jam Kerja
Hasil  penelitian  menunjukkan  jum- lah  total  43  orang  responden  terdapat 24  (55,8%)  orang  responden  memiliki lama  jam  kerja  normal(≤8  jam/hari) mengalami  anemia  dan  19  (44,2%) responden kadar hemoglobinnya normal.  Akan  tetapi,  tenaga  kerja masih banyak yang mengalami anaemia. Hal ini bisa saja disebabkan oleh  berbagai  macam  factor,  salah satunya adalah kegiatan yang
dilakukan oleh tenaga kerja di luar jam kerjanya.Selain  itu,  kurangnya  jam
istirahat  tenaga  kerja  juga  bisa mempengaruhi kondisi fisik dan kesehatan tenaga kerja wanita dibagian pertamana
Hemoglobin  adalah  zat  warna dalam  sel  darah  merah  yang  berguna untuk mengangkut oksigen dan karbondioksida.  Mioglobin  dan  hemo- globin  ialah  zat  warna  merah  pada daging  yang  tersusun  oleh  protein globin dan heme yang mempunyai inti berupa  zat  besi.  Heme  merupakan senyawa  yang  terdiri  dari  dua  bagian, yaitu  atom  zat  besi  dan  suatu  cincin plana yang besar yaitu porfirin (Sandjaja  dkk,  2009).  Hemoglobin adalah  parameter  yang  igunakan secara luas untuk menetapkan prevalensi  anemia  (Supariasa  dkk, 2002)
Penelitian      Indrayani,  dkk,  (2013) tentang    pengaruh  kadar  hemoglobin (Hb)  dengan  prestasi  belajar  digu- nakan  analisa      fisher’s  exact  pada tingkat  kemaknaan  95%  diperoleh  p value  1,000  yakni  lebih  besar  artinya menunjukkan  bahwa  tidak  ada  hu- bungan antara  kadar hemoglobin (Hb) dengan  prestasi    belajar  siswa. Penelitian  Laura  Kosasi,  dkk    (2014) Hubungan  Aktivitas  Fisik  terhadap Kadar  Hemoglobin  pada  Mahasiswa Anggota  UKM  Pandekar  Universitas Andalas  ak  terdapat  hubungan  yang bermakna antara aktivitas fisik dengan kadar  hemoglobin  pada  mahasiswa anggota  UKM  Pandekar  Universitas Andalas

## SIMPULAN
Hasil  penelitian      menunjukkan
Kadar Hemoglobin tenaga kerja wanita di tinjau dari Indek Masa Tubuh
(IMT)  masih  rendah  dan  mengalami anemia,  Kadar  Hemoglobin  tenaga kerja  wanita  di  tinjau  dari  Pola  Makan masih  rendah  dan  mengalami  anemia dan  Kadar  Hemoglobin  tenaga  kerja kerja  di  tinjau  dari  Lama  Jam  Kerja masih rendah dan mengalami anemia

## KEPUSTAKAAN
Aisyah    (  2014) Kebiasaan  Sarapan dengan  Kadar  Hemoglobin  Pada Remaja  Putri .  Semarang  :  FKM Undip Anggun  (2013) Hubungan  Indeks Masa  Tubuh  dengan  dan  Kadar Hemoglobin  dengan  Prduktivitas pada tenaga Kerja Industri Rumah
Tangga Garmen.  Surakarta : FKM Universitas Muhammadiyah Budiono dan Bambang, 2006. Sindroma  Metabolik  dan  Penyakit
Kardiovaskuler. Fakultas  Univer- sitas Hasanuddin,  Makassar da- lam: Ardiadi dan Arsad Rahim  Ali,  2005. Hubungan  Obe- sitas Dengan Beberapa Faktor  Resiko  Penyakit  Jantung Koroner Di Laboratorium Prodia Makassar Tahun 2005. Dekes  RI.(2007).Laporan  hasil  riset kesehatan  dasar  (RISKESDAS
INDONESIA 2007).Jakarta
Depkes  (2008).Undang-undang  NO .13/2003. Ketenagakerjaa n. http:/www.        Diakses  November 2013.
Depkes  RI.  (2008). Pedoman  nasional penanggulangan tuberkulosis .Jakarta.
Depkes  RI.  (2012). Pedoman  Praktis Pemantauan  Status  Gizi  Orang Dewasa, Jakarta.
DKPK.  (2013).  Laporan  Tahunan Dinas Kebersihan Kota Samarinda
Tahun 2012.Samarinda Imron,  Ta  Moch.  2008. Materi  Kulyah Pengantar Metode Penelitian Bidang Kesehatan . Jakarta . hlm. 9-34. Imron,  Ta  Moch.  2010. Pengumpulan Data. Jakarta. hlm. 87-92 . Imron,  Ta  Moch.  2010. Populasi  Dan Sampling, hlm. 75-86. Indrayani  (2013)    Hubungan  Kadar Hemoglobin dengan Prestasi Belajar . Manado : FKM Unv, Sam Ratulangi.
Jayanti  (2013)  Indonesia  hubungan antara  Persentase  Lemak  Tubuh, Indeks  Massa  Tubuh  dan  kadar Hemoglobin  dengan  tes  tulis. Surabaya : Departemen Antropologi,  Universitas Airlangga, Surabaya Kadar  Hemoglobin  untuk  menentukan status  anemia  gizi  besi,  Terdapat pada ( http://arali2008.word press.com/2011/10/23/kadarhemo globinuntukpenentuanstatus ane miagizibesi/). Diperoleh  tanggal  24 September 2013.
Kosasi, dkk  (2014) Hubungan Aktivitas Fisik terhadap Kadar Hemoglobin pada Mahasiswa Anggota U. Surakarta : Fak. Gizi Universitas Muhammadiyah Notoatmodjo  S.  2010.  Metode  Pene- litian  Kesehatan.  Rineka  Cipta: Jakarta.
Oppusungu,  Riris.  2009.  Pengaruh
Pemberian  Tablet  Tambah  Darah (Fe) Terhadap  Produktivitas Kerja  Wanita Pensortir Daun Tembakau di PT. Rosyida, Anisa. 2010. Tingkat Konsumsi Energi Dan Fe, Status Gizi Dan   Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi  PT.AirMancur Palur, Karanganyar .  Skripsi  Fakultas Ekologi Manusia InstitutPertanianBogor. http://iirc.ipb.ac.id/jspui/bitstrea m/123456789/27250/4/I10aro.pdf . Di peroleh  tanggal 24 September 2013. Salam  M.  Sofro,  Abdul.2012.  Darah. Yogyakarta. Sugiyono. (2005) Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: ALFABET.
Supariasa, dkk. 2002. Penilaian Status
Gizi . Jakarta : Penerbit Kedokteran
EGC.
Supariasa,  I  Dewa  Nyoman.  2012. Penilaian  Status  Gizi, Cermin
Dunia Kedokteran.   Jakarta. hlm 145-152. Widayanti,  Sri.  2008. Analisis  Kadar Hemoglobin Pada Anak BuahKapal PT.Salam
Pacific Indonesia Lines Di Belawan Tahun 2007 . Skripsi  Fakultas  Kesehatan Masyarakat  Universitas  Sumatera
Utara.
X  Kabupaten  Deli  Serdang.  Tesis Program Magister KesehatanKerjaUniversitasSu materaUtara. http://repository.usu.a
c.id/bitstream /123456789/6889/1/0 9E01321.  Pdf.Di  peroleh  tanggal 24 September 2013.