Published by: Ridwan Institute
Syntax Idea: p–ISSN: 2684-6853 e-ISSN: 2684-883X Vol. 4, No. 1, Januari 2022

## ANALISIS HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KONDISI PSIKOLOGIS
PERAWAT RELAWAN COVID-19

## Firda Apriyanti, Yati Afiyanti, Syamsul Firdaus
Universitas  Muhammadiyah  Banjarmasin,  Universitas  Indonesia  (UI)  Depok  Jawa Barat, Poltekkes Kemenkes Banjarmasin, Indonesia Email: firdaapriyanti111@gmail.com, syamsulfirdaus1966@gmail.com, yatiafiyanti@yahoo.com

## Abstrak
Perawat  relawan  merupakan  garda terdepan dalam melakukan perawatan COVID- 19. Mereka memiliki risiko lebih besar terpapar karena sering berinteraksi dengan pasien  yang  dicurigai  atau  positif  COVID-19.  Kondisi  psikologis  adalah  kondisi mental  yang  bisa  memengaruhi  kehidupan  sehari-hari  seorang  individu  perawat relawan  COVID-19.  Jika  kondisi  psikologis  seseorang  terganggu  maka  akan berpengaruh  pada  kehidupannya,  tidak  hanya  dapat  merusak  interaksi  atau hubungan  dengan  orang  lain,  namun  juga  dapat  menurunkan  produktivitas  kerja perawat tersebut. Kondisi psikologis perawat relawan erat kaitannya dengan beban kerja  perawat  relawan  itu  sendiri  karena  beban  kerja  yang  terlalu  banyak  dapat menyebabkan  ketegangan  dalam  diri  seseorang  sehingga  menimbulkan  stres, kecemasan hingga dapat mengakibatkan depresi dan dapat memengaruhi perannya sebagai  perawat  relawan  COVID-19.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis hubungan  beban  kerja  dengan  kondisi  psikologis  perawat  relawan  COVID-19. Metode  pada  penelitian  ini  menggunakan  desain  analitik  kuantitatif  dengan pendekatan  cross  sectional.  Jumlah  sampel  dalam  penelitian  ini  yaitu  200  orang perawat relawan COVID-19 berdasarkan teknik sampling yang mengacu pada teori Maxwell  (1999).  Tempat  penelitian  ini  dilakukan  di  seluruh  Indonesia.  Analisis data  menggunakan  uji  Chi-square,  instrumen  yang  digunakan  adalah  kuesioner dalam  bentuk  Google  Form.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  terdapat hubungan  antara  beban  kerja terhadap  kondisi  psikologis  depresi,  cemas  dan  stres perawat relawan COVID-19.
Kata Kunci : COVID-19; Beban Kerja; Kondisi Psikologis, Perawat Relawan

## Abstract
Volunteer nurses are the frontline in performing COVID-19 treatment. They have a higher  risk  of  exposure  because  they  often  interact  with  patients  suspected  or positive of COVID-19. The psychological condition is a mental condition that can influence  the  daily  life  of  an  individual  COVID-19  volunteer  nurses.  If  the psychological  condition  of  individuals is hampered,  it  will  influence their life,  not only can ruin interactions or relationships with others but also decrease the work productivity of the nurse. The psychological condition of volunteer nurses is closely related to the workload of volunteer nurses because too much workload can cause tension  in  a  person,  causing  stress,  anxiety  and  depression  and  it  can  influence their  role  as  COVID-19  volunteer  nurses.  This  study  aims  to  analyze  the
relationship  between  workload  with  the  psychological  conditions  of  COVID-19 volunteer nurses. The method in this study used a quantitative analysis design with a cross-sectional approach. The number of samples in this study was 200 COVID- 19  volunteer  nurses  according  to  sampling  technique  referring  to  Maxwell  theory (1999). This research was conducted throughout Indonesia. Data analysis used the Chi-square  test.  The  instrument  used  was  a  questionnaire  in  the  form  of  Google Form.  The  results  of  the  study  showed  that  there  was  a  relationship  between workload  and  psychological  conditions  of  depression,  anxiety,  and  stress  on COVID-19 volunteer nurses.
Keywords: COVID-19; Psychological Condition; Workload; Volunteer Nurse
Received: 2021-12-22; Accepted: 2022-01-05; Published: 2022-01-20

## Pendahuluan
Dunia  saat  ini  sedang  mengalami  perubahan  kondisi  begitu  besar  akibat  adanya bencana  COVID-19.  COVID-19  merupakan  wabah  pandemi  virus  berasal  dari Wuhan yang  dapat  menyerang  saluran  pernafasan  hingga  mengakibatkan  kematian.  Di Indonesia  kondisi  ini  sangat  membutuhkan  perhatian  dari  semua  lapisan  masyarakat baik  dalam  upaya  pencegahan  maupun  penanganannya  salah  satunya  yaitu  menjadi relawan  bencana.  Wabah  pandemi  COVID-19  sudah  merebak  di  Indonesia  pada  awal tahun  2020,  pemerintah  dan  tenaga  medis  mulai  kewalahan  menangani  pasien  yang membludak datang ke rumah sakit. Pemerintah akhirnya memanggil tenaga kesehatan di Indonesia  untuk  menjadi  relawan  penanganan  pandemi  COVID-19  di  rumah  sakit rujukan yang kekurangan sumber daya. Relawan perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan  garda  terdepan (frontline) dalam  melakukan  perawatan  COVID-19.  Perawat yang  bekerja  di  ruang  tersebut  memiliki  risiko  yang  lebih    besar  untuk  berinteraksi dengan  pasien  atau  penderita  yang  dicurigai  positif  COVID-19.  Hal  tersebut  dapat berpengaruh  terhadap  kesehatan  mental  mereka  (Santoso,  dkk.,  2020).  Menghadapi situasi kritis ini, petugas kesehatan di garis depan yang terlibat langsung pada diagnosis, pengobatan,  dan  perawatan  pasien  COVID-19  berisiko  terpengaruh  secara  psikologis dan gejala kesehatan mental lainnya.
Beban  kerja  yang  terlalu  banyak  dapat  menyebabkan  ketegangan  dalam  diri seseorang  sehingga  menimbulkan  stres.  Hal  ini  bisa  disebabkan  oleh  tingkat  keahlian yang dituntut terlalu tinggi, kecepatan kerja yang juga terlalu tinggi, volume kerja yang terlalu  banyak  dan  sebagainya.  Kecemasan  akibat  beban  kerja  juga  banyak  terjadi hingga dapat mengakibatkan depresi. Hal ini sejalan dengan pendapat dari (Rosyanti & Hadi, 2020) , perawat mengalami kesulitan mempertahankan kondisi kesehatan fisik dan mental yang berisiko mengalami gangguan psikologis  seperti depresi, kecemasan, stres berat,  dan  kelelahan.  Faktor  risiko  lain  yang  diidentifikasi  adalah  perasaan  tidak didukung,  kekhawatiran  tentang  kesehatan  pribadi,  takut  membawa  infeksi  dan menularkannya kepada anggota keluarga atau orang lain, diisolasi, perasaan tidak pasti, stigmatisasi  sosial,  beban  kerja  yang  berlebihan,  dan  merasa  tidak  aman  ketika memberikan layanan perawatan dan kesehatan pada pasien COVID-19.
Berdasarkan  studi  sebelumnya  mengenai  gambaran  faktor  yang  mempengaruhi kondisi  psikologis  perawat  pada  masa  pandemi  COVID-19  ditemukan  bahwa  kondisi psikologis  yang  dialami  oleh  perawat  diantaranya  sebanyak  39,1%  mengalami gangguan psikologis yaitu stres, kecemasan dan depresi (Sabir, Arafat, & Yusuf, 2021) . Stres  dan  kecemasan  adalah  reaksi  terhadap  situasi  yang  mengancam  dan  tak  terduga seperti  dalam  wabah  pandemi  COVID-19.  Reaksi  terkait  stres  meliputi  perubahan konsentrasi,  lekas  marah,  cemas,  susah  tidur,  berkurangnya  produktivitas,  dan  konflik antarpribadi,  dalam  kasus  selanjutnya,  mereka akan mengalami  kondisi  kejiwaan yang lebih parah, pemisahan dari keluarga, situasi abnormal, peningkatan paparan, ketakutan akan  penularan  COVID-19,  perasaan  gagal  dalam  menangani  prognosis  yang  buruk, fasilitas teknis yang tidak memadai untuk membantu merawat pasien (Rosyanti & Hadi, 2020).
Di Kalimantan dalam hal ini di kota Pontianak menurut penelitian sebagian besar tenaga  kesehatan  mengalami  gangguan  psikologis  yang  meliputi  kecemasan,  depresi, dan insomnia selama pandemi COVID-19 (57,6%; 52,1%; dan 47,9%). Perawat relawan yang  bekerja  menangani  pasien  positif  COVID-19  cenderung  lebih  tinggi  mengalami kecemasasan, depresi, dan insomnia dibandingkan dengan yang tidak. Persepsi perawat yang  merasa  berisiko  terpapar  COVID-19  signifikan  berhubungan  dengan  masalah psikologis  seperti  gangguan  kecemasan,  depresi,  dan  insomnia.  (Hanggoro,  2020). Kondisi psikologis adalah kondisi mental yang bisa memengaruhi kehidupan sehari-hari seorang  individu.  Berdasarkan  uraian  tersebut  penelitian  ini  menganalisis  tentang hubungan beban kerja dengan kondisi psikologis yang meliputi stres, cemas dan depresi pada perawat relawan COVID-19.

## Metode Penelitian
Jenis  penelitian  ini  merupakan  penelitian  analitik  dengan  pendekatan  kuantitatif, menggunakan  desain  penelitian  analisis  deskriptif  dengan  pendekatan  cross  sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat relawan COVID-19 di Indonesia. Sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  perawat  relawan  COVID-19  di  seluruh  Indonesia berjumlah 200 orang responden. Teknik sampling mengacu pada studi oleh (Setyowati, Chung, Yusuf, & Haksama, 2020) yang menyarankan ukuran sampel minimum adalah 200 responden untuk memproduksi statistik yang memadai dalam penelitian kuantitatif. Penelitian  ini  dilakukan  di  Indonesia  dengan  membagikan  kuesioner  secara  online menggunakan  aplikasi  Google  Form.  Pengumpulan  data  dilakukan  dari  01  Oktober-31 Oktober  2021.  Instrumen  yang  digunakan  dalam  penelitian ini adalah  kuesioner  beban kerja perawat relawan COVID-19, dan kuesioner untuk mengukur tingkat stres, cemas dan depresi dengan menggunakan DASS 42.
Peneliti  mengumpulkan  data  salah  satunya  dengan  cara  masuk  ke  dalam  grup aplikasi chatting whatsapp relawan COVID-19. Peneliti memberikan kuesioner dengan mengirimkan  link  melalui media  jejaring  online  seperti;  whatsapp,  e-mail  dan  jejaring online lainnya dalam bentuk aplikasi Google Form terhadap perawat relawan COVID- 19  di  Indonesia.  Responden  diminta  untuk  mengisi  informed  consent  secara  online
sebelum mengisi kuesioner sebagai bentuk persetujuan mengikuti penelitian. Data yang telah  terkumpul  kemudian  ditabulasi  ke  dalam  matriks  pengumpulan  data  yang  telah dibuat  sebelumnya  oleh  peneliti  dan  kemudian  dilakukan  analisis  data.  Untuk menganalisis  hubungan  beban  kerja  dengan  kondisi  psikologis  perawat  relawan COVID-19 digunakan uji statistik dengan uji korelasi Chi-square.

## Hasil dan Pembahasan
A. Hasil Penelitian
1. Analisis Univariat
1) Karakteristik Individu Perawat Relawan COVID-19
Tabel 1 Distribusi Frekuensi Karakteristik Individu Perawat Relawan COVID-19 No Kategori Karakteristik Individu Perawat Relawan COVID-19 Frekuensi (Orang) Persentase (%) 1. Usia Dewasa Awal (18-35 tahun) 166 83% Dewasa Madya (36-60 tahun) 34 17% Total 200 100% 2. Jenis Kelamin Laki-laki 103 51,5% Perempuan 97 48,5% Total 200 100% 3. Pendidikan Terakhir Vokasi (D3, D4) 83 41,5% Profesi (S1, Ners) 117 58,5% Total 200 100% 4. Status Perkawinan Belum Menikah 64 32% Sudah Menikah 136 68% Total 200 100% 5. Penyakit Bawaan Ada 59 29,5% Tidak Ada 141 70,5% Total 200 100% Sumber: Data Primer, 2021 2) Beban Kerja Perawat Relawan COVID-19 Tabel 2 Distribusi Frekuensi Beban Kerja Perawat Relawan COVID-19 No Kategori Beban Kerja Perawat Relawan COVID-19 Frekuensi (Orang) Persentase (%) 1. Beban Kerja Berat 112 56% 2. Beban Kerja Sedang 80 40% 3. Beban Kerja Ringan 8 4% Total 200 100% Sumber: Data Primer, 2021
3) Kondisi Psikologis Perawat Relawan COVID-19
Tabel 3 Distribusi Frekuensi Kondisi Psikologis Perawat Relawan COVID-19 No Kategori Kondisi Psikologis Perawat Relawan COVID-19 Frekuensi (Orang) Persentase (%) 1. Depresi Berat 57 28,5% Sangat Berat 143 71,5% Total 200 100% 2. Cemas Berat 10 5% Sangat Berat 190 95% Total 200 100% 3. Stres Sedang 22 11% Berat 64 32% Sangat Berat 114 57% Total 200 100% Sumber: Data Primer, 2021 4) Analisis Bivariat
Hubungan  antara  Beban  Kerja  dengan  Kondisi  Psikologis  Perawat Relawan COVID-19
Tabel 4 Hasil Pengujian Hubungan antara Beban Kerja dengan Kondisi Psikologis Beban Kerja Kondisi Psikologis Depresi Cemas Stres Berat Sangat Berat p- valu e Berat Sangat Berat p- valu e Sedang Berat Sangat Berat p- value N % N % N % N % N  % N % N % Ringan 1 12,5 7 87,5 0,01 1 3  37,5 5 62,5 0,00 0 5  62,5 1 12,5 2 25 0,0 00 Sedang 32 40 48 60 7 8,8 73 91,2 1 7 21,3 32 40 31 38,8 Berat 24 21,4 88 78,6 0 0 112 100 0 0 31 27,7 81 72,3 Sumber: Data Primer, 2021

## B. Pembahasan
1. Analisis Univariat
a. Karakteristik Individu Perawat Relawan COVID-19 di Indonesia Subjek  dalam  penelitian  ini  adalah  perawat  relawan  COVID-19  di
Indonesia. Dilihat dari usia, sebagian besar responden berada pada usia dewasa awal (18-35 tahun) sebanyak 166 orang (83%). Seperti yang diungkapkan oleh (Putri,  2019) bahwa  tahap  dewasa  awal  yaitu  antara  usia  18  tahun  sampai  35 tahun.  Pada  tahap  ini  manusia  mulai  menerima  dan  memikul  tanggung jawab yang lebih berat. Mereka memiliki daya tahan dan taraf kesehatan yang prima sehingga dalam melakukan berbagai kegiatan tampak inisiatif, kreatif, energik, cepat,  dan  proaktif.  Masa  dewasa  awal  merupakan  masa  yang  penuh  dengan masa  ketegangan  emosional,  ketegangan  emosional  seringkali  ditempatkan dalam ketakutan atau kekhawatiran. Ketakutan atau kekhawatiran yang timbul
ini  pada  umumnya  bergantung  pada  tercapainya  penyesuaian  terhadap persoalan  yang  dihadapi  pada  saat  tertentu  atau  sejauh  mana  sukses  atau kegagalan yang dialami dalam penyelesaian persoalan. Karakteristik usia lebih didominasi oleh usia dewasa awal karena orang-orang pada usia dewasa awal cenderung  memiliki  semangat  lebih  dalam  mencari  nafkah  sehingga  tidak terlalu memperhatikan resiko yang akan didapatkannya.
Dari  jenis  kelamin,  sebagian  besar  responden  berjenis  kelamin  laki-laki sebanyak 103 orang (51,5%). Dalam penelitian ini penyebab perawat relawan COVID-19  didominasi  oleh  laki-laki  karena  laki-laki  lebih  memiliki keberanian  menghadapi  tantangan  dan  bekerja  jauh  dari  keluarga  dibanding perempuan.  Laki-laki  dalam  masa  mencari  pekerjaan  lebih  berani  mengambil resiko.  Namun  jika  dilihat  dari  jumlah  persentase  karakteristik  jenis  kelamin responden  terlihat  cukup  seimbang  antara  laki-laki  dan  perempuan.  Hal  ini berarti bahwa keinginan seseorang untuk menjadi perawat relawan COVID-19 tidak dipengaruhi oleh jenis kelaminnya.
Dari  pendidikan  terakhir,  sebagian  besar  pendidikan  terakhir  responden adalah  profesi  sebanyak  117  orang  (58,5%).  Menurut  relevansi  pendidikan terakhir  perawat  pada  era  sekarang  adalah  pendidikan  profesi  karena  profesi lebih direkomendasikan oleh pemerintah dibanding pendidikan vokasi. Jumlah lulusan  profesi  semakin  tahun  juga  semakin  bertambah.  Sejalan  dengan pendapat dari (Yunere & Yaslina, 2020) menyatakan bahwa tingkat pendidikan yang  lebih  tinggi  pada  umumnya  menyebabkan  seseorang  lebih  mampu  dan bersedia menerima posisi dan tanggung jawabnya. Pada kenyataannya semakin waktu berjalan maka seseorang akan mencari atau mengikuti strata pendidikan yang lebih tinggi dari sebelumnya dengan melihat prospek kerja yang semakin tahun akan mencari perawat yang stratanya lebih tinggi.
Berdasarkan  status  perkawinan  responden  sebagian  besar  berada  pada status sudah menikah yaitu sebanyak 136 orang (68%). Dalam penelitian yang didapatkan alasan perawat relawan COVID-19 didominasi oleh yang berstatus sudah  menikah  karena  perawat  relawan  banyak  yang  masih  muda  dan freshgraduate  dan  masih  mencari  pengalaman  kerja.  Perawat  yang  sudah menikah  memutuskan  menjadi  perawat  relawan  COVID-19  salah  satunya karena  kebutuhan  ekonomi  yang  menuntutnya  untuk  mendapatkan  uang tambahan karena insentif yang didapatkan relawan cukup besar dibanding gaji perawat biasa.
Sedangkan berdasarkan penyakit bawaan, sebagian besar responden tidak ada  penyakit  bawaan  yaitu  sebanyak  141  orang  (70,5%),  karena  perawat relawan  yang  memiliki  penyakit  bawaan  tertentu  lebih  rentan  mengalami penularan  COVID-19  sehingga  mereka  yang  memiliki  penyakit  bawaan cenderung  akan  lebih  takut  menjadi  perawat  relawan  COVID-19  dibanding yang tidak memiliki penyakit bawaan. Hal ini didukung oleh Kepala Lembaga Biologi  Molekuler  Eijkman  Amin  Soebandrio  yang  berpendapat  bahwa
penyakit penyerta dapat membuat sistem imun seseorang menjadi kurang baik. Hal  itu  menyebabkan  mereka  mudah menderita  komplikasi  penyakit.  (Wijaya dalam  BBC  News  Indonesia,  2020).  Dari  penelitian  ini  disimpulkan  bahwa seseorang  yang  memiliki  penyakit  bawaan  cenderung  menghindari  menjadi perawat relawan COVID-19 karena merasa takut akan penularan virus tersebut yang akan membawa dampak buruk terhadap dirinya.
b. Beban Kerja Perawat Relawan COVID-19 di Indonesia Berdasarkan  hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  responden  yang memiliki beban kerja berat sebanyak 112 orang (56%). (Sonia Amelia Pratiwi Tarigan, 2021) menyatakan bahwa salah satu faktor yang mempengaruhi beban kerja  perawat  adalah  perbandingan  antara  jumlah  perawat  dengan  jumlah pasien  yang  harus  ditangani,  hal  ini  berkaitan  dengan  hasil  penelitian  ini responden  menjawab  dalam  pertanyaan  yang  ada  di  dalam  kuesioner  bahwa responden merasa tidak seimbangnya tenaga perawat dibanding dengan pasien COVID-19.  Dalam  hal  ini  berarti  jumlah  pasien  COVID-19  yang  harus dilakukan  perawatan  akan  berpengaruh  terhadap  beban  kerja  perawat  relawan itu sendiri. Faktor lain yang mempengaruhi beban kerja perawat relawan yaitu kegiatan  pokok  yang  dilakukan  perawat  relawan  COVID-19  sedikit  berbeda dengan  kegiatan  pokok  perawat  biasa  seperti  adanya  kegiatan  tambahan  dan waktu  yang  dibutuhkan  dalam  melaksanakan  perawatan  juga  berbeda  seperti harus  memonitor  pasien  lebih  ketat  lagi  dalam  masa  perawatan.  Dalam penelitian  ini  beban  kerja  yang  berlebihan  sangat  berpengaruh  terhadap produktifitas  tenaga  kesehatan,  terutama  tenaga  perawat  relawan  COVID-19 dalam melakukan perawatan kepada pasien COVID-19. Beban kerja juga dapat mempengaruhi  mental  seseorang,  jika  beban  kerjanya  berat  maka  akan  lebih cenderung  dapat  menyebabkan  mental  atau  kondisi  psikologis  seseorang terganggu.
c. Kondisi Psikologis Perawat Relawan COVID-19 di Indonesia Berdasarkan  hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  responden  yang memiliki depresi sangat berat sebanyak 143 orang (71,5%), cemas sangat berat sebanyak 190 orang (95%), dan stres sangat berat sebanyak 114 orang (57%). Ini berarti bahwa perawat relawan COVID-19 di Indonesia mayoritas memiliki depresi,  cemas  dan  stres  yang  berat  karena  tekanan  dalam  pekerjaan  yang mengharuskan  merawat  pasien  COVID-19  dimana  COVID-19  ini  adalah penyakit menular baru yang menyebar di seluruh dunia.  Hal ini sesuai dengan penelitian ini dimana dapat dilihat dari persebaran pernyataan dalam kuesioner bahwa  sebagian  besar  responden  menjawab  bahwa  perasaan  stres  dan  cemas mereka  sangat  meningkat  sehingga  sampai  menyebabkan  depresi  ketika mereka  harus  merawat  pasien  COVID-19  karena  salah  satu  alasannya  yaitu takut tertular ataupun menularkan kepada keluarga yang ada di rumah.
Stres  merupakan  ketidakseimbangan  untuk  menyesuaikan  diri  dengan tuntutan lingkungan. Ketidakmampuan untuk beradaptasi dengan baik terhadap
kondisi  sekitar (stresor) dapat  menjadi  pencetus  berbagai  gangguan  baik biologis,  psikologis,  sosial  dan  spiritual.  Pada  dasarnya  stresor  yang  timbul tidak  dapat  membahayakan  kehidupan.  Stresor  tidak  selalu  bersifat  buruk. Stresor  diperlukan  untuk  meningkatkan  kematangan  individu,  kewaspadaan, dan kompetisi dalam kehidupan sehari-hari. Kecemasan merupakan rasa tidak nyaman,  atau  kekhawatiran  akan  sesuatu  hal  yang  tidak  menyenangkan. Kecemasan  yang  berlebihan  merupakan  salah  satu  kriteria  diagnostik  dari gangguan cemas menyeluruh (Generalized Anxiety Disorder). Kecemasan yang secara  signifikan  mempengaruhi  kehidupan  sosial,  pekerjaan,  dan  bagian penting lainnya merupakan gejala dari gangguan cemas sosial (Social Phobia). Depresi  merupakan  kondisi  dimana  seseorang  merasa  sedih,  tidak  berdaya, tidak  bersemangat,  tidak  bergairah  dalam  kehidupannya.  Gangguan  depresi yang  mempengaruhi  kehidupan  sosial,  pekerjaan  atau  fungsi  penting  lainnya merupakan  salah  satu  kriteria  diagnosis  gangguan  depresi  berat (Major Depressive Disorder) (Andy, 2015) .
2. Analisis Bivariat
a. Hubungan Beban Kerja dengan Kondisi Psikologis Depresi Berdasarkan  penelitian  ini  kategori  beban  kerja  menunjukkan  bahwa nilai  korelasi  antara  beban  kerja  dengan  depresi  perawat  relawan  yaitu 0,011<0,05  artinya  terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  beban  kerja dengan  depresi.  Faktor-faktor  yang  bisa  menimbulkan  depresi  pada karyawan  bermacam-macam,  salah  satunya  beban  kerja  yang  terlalu  berat. Sejalan  dengan  pendapat  dari  dr.  Andri  SpKJ,  FAPM  dari  Klinik Psikosomatik  RS  Omni  Alam  Sutera,  mengatakan  depresi  muncul  akibat adanya  tekanan  besar  yang  tidak  mampu  diadaptasi  oleh  orang  tersebut. Dalam konteks pekerjaan, depresi bisa saja muncul akibat beban kerja yang terlalu  banyak,  hubungan  yang  tidak  harmonis  dengan  atasan  dan  rekan kerja, atau hal-hal lain yang menyebabkan seseorang mengalami stres yang tidak bisa dikelola dengan baik. Dalam penelitian ini beban kerja didapatkan oleh  semua  orang  ketika  seseorang  tersebut  berkomitmen  untuk  bekerja, namun  yang  membedakan  adalah  seberapa  besar  beban  kerja  tersebut. Orang  dengan  depresi  adalah  orang  yang  tidak  bisa lagi  menangani  stresor yang dimilikinya hingga akhirnya mengalami gejala depresi, gejala depresi ini timbul akibat berbagai macam hal yaitu salah satunya adalah dari beban kerja.
b. Hubungan Beban Kerja dengan Cemas
Nilai korelasi antara beban kerja dengan cemas perawat relawan yaitu 0,000<0,05  artinya  terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  beban  kerja dengan  cemas.  Hal  ini  didukung  oleh  pendapat  IASC  (2020)  penyebab tenaga  kesehatan  mengalami  kecemasan  yakni  tuntutan  pekerjaan  yang tinggi, termasuk waktu kerja yang lama jumlah pasien meningkat, semakin sulit  mendapatkan  dukungan  sosial  karena  adanya  stigma  masyarakat
terhadap petugas garis depan, alat perlindungan diri yang membatasi gerak, kurang  informasi  tentang  paparan  jangka  panjang  pada  orang-orang  yang terinfeksi,  dan  rasa takut  petugas  garis  depan  akan  menularkan  COVID-19 pada teman dan keluarga karena bidang pekerjaannya. Memberikan asuhan keperawatan  pada  pasien  COVID-19  dapat  berdampak  negatif  pada psikologis  perawat.  Dampak  negatif  psikologis  yang  dialami  oleh  perawat yakni  kecemasan.  Kecemasan  adalah  status  emosional  negatif  yang dipersepsikan  secara  individual  dan  merupakan  salah  satu  gangguan psikologis  yang  sering  dialami  oleh  perawat.  Pada  masa  pandemi  seperti saat  ini,  jumlah  pasien  akan  meningkat  sehingga  beban  kerja  akan meningkat,  dan  perawat  akan  merasa  mudah  lelah.  Psikologi  negatif  lain yang dialami oleh perawat yakni rasa takut, insomnia dan gangguan mental lain.
c. Hubungan Beban Kerja dengan Stres
Nilai  korelasi  antara  karakteristik  beban  kerja  dengan  stres  perawat relawan yaitu 0,000<0,05 artinya terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stres. Hal ini sejalan dengan penelitian sebelumnya oleh (Ihsan  &  Rosyid,  2021) yang  menyatakan  ada  hubungan  yang  siginifikan antara beban kerja dengan tingkat stres kerja perawat ruang isolasi di RSUD Kota  Salatiga.  Hasil  menunjukkan  bahwa  jika  beban  kerja  perawat  rendah maka  tingkat  stres  kerja  perawat  juga  akan  rendah,  sebaliknya  jika  beban kerja perawat tinggi maka tingkat stres kerja juga tinggi. Adanya hubungan antara  beban  kerja  dengan  stres  kerja  dikarenakan  banyaknya  beban  kerja atau  tuntutan  tugas  yang  diterima  oleh  pekerja.  Beban  kerja  yang  diterima seseorang  harus  sesuai  atau  seimbang  terhadap  kemampuan  fisik kemampuan  kognitif  dan  keterbatasan  manusia  yang  menerima  beban tersebut (Dwiyana,  Sastria,  &  Kassaming,  2021) .  Semakin  tinggi  beban kerja  yang  diberikan,  semakin  tinggi  pula  peluang  terjadinya  stres  pada tenaga  kerja.  Dalam  penelitian  ini  beban  kerja  memiliki  keterkaitan  yang cukup  erat  dengan  kondisi  stres  seseorang,  beban  kerja  perawat  relawan COVID-19 tentu lebih berat dibanding perawat bukan relawan atau perawat yang  tidak  merawat  pasien  COVID-19,  maka  kondisi  psikologis  perawat relawan  juga  mengalami  perubahan  drastis  seperti  salah  satunya  membuat stressor yang meningkat ketika harus berhadapan atau melakukan perawatan terhadap  pasien  COVID-19  yang  seperti  diketahui  bisa  menularkan  dan menimbulkan  gejala  yang  berat.  Ketika  stressor  meningkat  dan  tidak  bisa ditangani  dapat  menimbulkan  berbagai  macam  gangguan  psikologis  dan mental lain.
Terkait  hubungan  beban  kerja  dengan  kondisi  psikologis  perawat relawan COVID-19 menurut peneliti reponden perawat relawan COVID-19 memiliki  tanggung  jawab  yang  sangat  besar  dalam  melakukan  perawatan klien.  Pasien  COVID-19  memiliki  penanganan  yang  lebih  khusus  dan
berbeda  daripada  pasien  lain  dari  segi  obat-obatan  maupun  perawatan. (Dwiyana  et  al.,  2021). Perawat  yang  mengalami  stres  dan  burnout memungkinkan  mereka  untuk  tidak  dapat  menampilkan  performa  secara efektif  dan  efisien  dikarenakan  kemampuan  fisik  dan  kognitif  mereka menjadi  berkurang  yang  kemungkinan  dapat  terjadi  disebabkan  karena ketidakseimbangan  antara  jumlah  pasien  dengan  jumlah  perawat  yang bekerja di rumah sakit tersebut, sehingga perawat mendapatkan beban kerja yang  lebih  banyak  dari  pada  kemampuan  maksimal  dari  perawat  tersebut sehingga perawat mengalami beban kerja mental dan menimbulkan tindakan tidak aman (Yudha Pratama Tarigan, 2021).

## Kesimpulan
Berdasarkan  data  yang  diperoleh  dari  hasil  analisis  yang  dilakukan  maka  dapat ditarik  kesimpulan  bahwa  hubungan  beban  kerja  dengan  kondisi  psikologis  perawat relawan  COVID-19:  (1.)  Terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  beban  kerja  dan depresi  dengan  p-value  0,011.  (2.)  Terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  beban kerja  dan  cemas  dengan  p-value  0,000.  (3.)  Terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara beban kerja dan stres dengan p-value 0,000.

## BIBLIOGRAFI
Andy,  Andy.  (2015). Perbedaan  tingkat  stres,  kecemasan,  dan  depresi  pada  mahasiswa preklinik  dan  klinik  Fakultas  Kedokteran  Universitas  Tarumanagara .  Universitas Tarumanagara. Google Scholar
Dwiyana, Novita, Sastria, Andi, & Kassaming, Kassaming. (2021). Hubungan Stres Kerja Dan Beban  Kerja  Dengan  Kepuasan  Kerja  Perawat  Di  Rumah  Sakit  Bhayangkara  Makassar.
JIKI Jurnal Ilmiah Kesehatan IQRA , 9 (1), 22–30. Google Scholar
Cross-Sectional  di  Kota  Pontianak .  Jurnal  Kesehatan  Masyarakat  Indonesia.  Fakultas  Ilmu Kesehatan. Universitas Muhammadiyah Pontianak. 15(2).
IASC. (2020). Catatan Tentang Aspek Kesehatan Jiwa Dan Psikososial Wabah COVID-19 (pp. 1– 20).
Ihsan,  Nabil  Bakti,  &  Rosyid,  Fahrun  Nur.  (2021). Hubungan  Beban  Kerja  Dengan  Tingkat Stres  Perawat  Di  Ruang  Isolasi  Covid-19  Rsud  Kota  Salatiga .  Universitas Muhammadiyah Surakarta. Google Scholar
Hanggoro, AY., Suwarni, Linda., Selviana & Mawardi.   (2020). Dampak  Psikologis  Pandemi COVID-19  Pada  Tenaga  Kesehatan  :  A  Study. Google Scholar
Putri,  Alifia  Fernanda.  (2019).  Pentingnya  orang  dewasa  awal  menyelesaikan  tugas perkembangannya. SCHOULID:  Indonesian  Journal  of  School  Counseling , 3 (2),  35–40. Google Scholar
Rosyanti,  Lilin,  &  Hadi,  Indriono.  (2020).  Dampak  psikologis  dalam  memberikan  perawatan dan  layanan  kesehatan  pasien  COVID-19  pada  tenaga  profesional  kesehatan. Health Information: Jurnal Penelitian , 12 (1), 107–130. Google Scholar
Santoso, Teguh., Sari, DA & Laely, AJ. (2020). Kondisi Psikologis Perawat yang Memberikan Asuhan  Keperawatan  Pada  Pasien  COVID-19 :  Tinjauan  Narasi.  Journal  Of  Clinical Medicine Medica Hospitalia. STIKES Guna Bangsa Yogyakarta. 7(1) pp 253-260. Google Scholar
Sabir,  Nurfadillah,  Arafat,  Rosyidah,  &  Yusuf,  Saldy.  (2021).  Gambaran  Faktor  yang Mempengaruhi  Kesehatan  Mental  Perawat  pada  Masa  Pandemi  Covid-19:  Literatur Review. Jurnal Keperawatan , 13 (1), 125–138. Google Scholar
Setyowati,  Anggi,  Chung, Min  Huey,  Yusuf,  Ah,  &  Haksama,  Setya.  (2020). Psychometric  of the curiosity and exploration inventory-ii in Indonesia. Journal of Public Health Research , 9 (3). Google Scholar
Tarigan,  Sonia  Amelia  Pratiwi.  (2021). Gambaran  Persepsi  Perawat  Tentang  Beban  Kerja Selama  Pandemi  Covid-19  di  Ruang  Rawat  Inap  Isolasi  Covid-19  Rumah Sakit Universitas Sumatera Utara . Google Scholar
Wijaya,  Callistasia.  (2020). Siapa  Saja  yang  Paling  Rentan  Terkena  dan  Sakit  Parah  Akibat Virus  Corona? .  BBC  News  Indonesia.  Diakses  pada  20  November  2021,  dari https://www.bbc.com/indonesia/indonesia-51411440. Google Scholar
Yunere, Falerisiska, & Yaslina, Yaslina. (2020). Hubungan Stigma Dengan Kecemasan Perawat Dalam  Menghadapi  Pandemi  Covid-19. Prosiding  Seminar  Kesehatan  Perintis , 3 (1),  1. Google Scholar

## Copyright holder:
Firda Apriyanti, Yati Afiyanti, Syamsul Firdaus (2022)
First publication right:

## Syntax Idea
This article is licensed under: