Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154

## PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA AUDITOR, PENGALAMAN AUDITOR,
FEE AUDIT DAN AUDIT TENURE TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI
Ni Luh Devi Yuniantari 1 Luh Komang Merawati 1*
Ida Ayu Ratih Manuari 1
1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar
* Corresponding author: mettamera@unmas.ac.id

## Abstract
The  existence  of  the  public  accounting  profession  will  gain  the  trust  of  the public if the auditors produce quality audits. Audit quality is influenced by many factors including competence, auditor ethics, auditor experience, audit fees and audit tenure. This study aims to analyze and explain the effect of competence, auditor ethics, auditor experience,  audit  fees  and  audit  tenure  on  audit  quality.  The  study  population comprised  all  auditors  employed  at  public  accounting  firms  in  Bali.  Purposive sampling was employed, yielding 88 respondents. Data collection involved validated and reliable questionnaire. The data analysis method employed in this investigation was multiple linear regression analysis.  The findings  reveal  that auditor ethics and experience positively influence audit quality, while competence, audit fees, and audit tenure exhibit no significant impact on audit quality.
Keywords: Competence, Auditor Ethics, Auditor Experience, Audit Fees, Audit Tenure

## PENDAHULUAN
Laporan  keuangan  memegang peranan  penting  dalam  membantu pemilik perusahaan melakukan pengambilan  keputusan,  sehingga mereka dapat mengevaluasi pengelolaan  dana  yang  efektif  oleh pengelola  perusahaan.  Jasa  audit laporan  keuangan  banyak  digunakan perusahaan dalam pemeriksaan laporan dengan memanfaatkan layanan  Kantor Akuntan Publik. Membangun kepercayaan  dalam  penggunaan  data audit  keuangan  yang  dilaporkan  serta jasa-jasa  yang  terkait  mengharuskan akuntan publik untuk memiliki
keahlian  yang  tinggi,  khususnya  yang berkaitan dengan kualitas jasa pemeriksaan  yang  diberikan.  Kualitas audit, dalam konteks ini, mengacu pada berbagai  kemungkinan  ketika  auditor selama pemeriksaan laporan keuangan perusahaan klien dapat
mengidentifikasi  secara  akurat  adanya kejanggalan yang teridentifikasi dalam sistem  akuntansi  perusahaan  serta melakukan  pelaporan  menggunakan laporan keuangan (Fajjrin, 2018).
Selama lima tahun terakhir, dari 2019 hingga 2023, data yang tersedia di Direktori  menunjukkan  pertumbuhan yang signifikan dan cepat dalam jumlah
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
kantor akuntan publik, dengan lonjakan yang signifikan, terutama di Bali. Pada tahun  2019  hanya  terdapat  10  KAP meningkat  menjadi  19  KAP  di  tahun 2023.  Seiring  bertambahnya  jumlah KAP  di  Bali  diikuti  pula  dengan bertambahnya  jumlah  Akuntan  Publik di  Bali.  Meningkatnya  jumlah  Kantor Akuntan  Publik  saat  ini  tentunya mendorong  terjadinya  kompetisi  di antara mereka. Akibatnya, para auditor terdorong  untuk  menegakkan  dan meningkatkan  standar  audit  mereka untuk  memastikan kepuasan klien dan memberikan  layanan  yang  optimal. Terlepas dari keharusan ini, masih ada insiden  kegagalan  audit  yang  tercatat dalam  kantor  akuntan  publik.  Hal  ini memperlihatkan adanya masalah kualitas  audit  yang  kurang  optimal, meskipun  ada  harapan  bahwa  akuntan publik  secara  konsisten  memberikan audit  yang  berkualitas  tinggi  dalam setiap penugasan.
Kasus  menurunnya  kualitas audit  yang  pernah  terjadi  diwilayah Provinsi  Bali  yaitu  Kantor  Akuntan Publik  I  Ketut  Gunarsa.  Berdasarkan hasil audit atas laporan keuangan tahun 2004  pada  Balihai  Resort  and  Spa, Ketut  Gunarsa  ditemukan  melakukan pelanggaran Standar Profesional Akuntan  Publik  (SPAP),  hal  ini berpotensi  memberikan  dampak  yang signifikan terhadap isi dan kredibilitas Laporan Auditor Independen (DetikFinance,2007).  Belakangan  ini terjadi  lagi  kasus  pelanggaran  audit tahun 2023 yaitu kasus gagal bayar PT
Asuransi  Jiwa  Adisarana  Wanaartha atau banyak dikenal sebagai Wanaartha Life  atau  PT  WAL.  PT  WAL melakukan  penjualan  produk  dengan imbal  hasil  tetap,  sebuah  situasi  di
mana  kemampuan  perusahaan  untuk menghasilkan imbal hasil dari pengelolaan  investasinya  tidak  sesuai dengan  imbal  hasil  tetap  yang ditawarkan.  PT  WAL  dengan  sengaja mengatur  kondisi  ini,  sehingga  terjadi perbedaan  antara  laporan  keuangan yang  diungkapkan  dan  disampaikan kepada OJK  (Otoritas Jasa Keuangan) dengan kondisi yang sebenarnya. Surat
Keputusan Pembatalan Sertifikat Pendaftaran  di  OJK  kepada  Akuntan Publik  (AP)  serta  Kantor  Akuntan Publik (KAP) yang memiliki keterkaitan dengan kasus tersebut telah diberlakukan  oleh  Otoritas  Jasa Keuangan (OJK) setelah dilakukannya investigasi (https://kontak157.ojk.go.id/) . Berkaca dari fenomena pelanggaran  kode  etik  tersebut, pelanggaran  yang  terjadi  bisa  menjadi penyebab  menurunnya  kualitas  audit dan kepercayaan pengguna jasa auditor. Menurut Rufaidah dan Sitorus (2022), kualitas  audit  berfungsi  sebagai parameter penting yang perlu ditetapkan  auditor  ketika  melakukan pemerikasaan  laporan  keuangan.  Hal ini memastikan bahwa laporan keuangan mencapai tingkat kepercayaan  yang  tinggi,  tanpa kesalahan, dan secara akurat menyampaikan informasi tanpa kesalahan  penyajian  dalam  pelaporan keuangan. Kualitas audit pada umumnya dipengaruhi beberapa aspek seperti  kompetensi,  etika  auditor, pengalaman auditor, fee audit dan audit tenure . Uraian  permasalahan  dalam latar  belakang  tersebut  menjadi  dasar peneliti serta memberikan ketertarikan pada  peneliti  untuk  mengkaji  lebih
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
dalam  mengenai  kualitas  audit. Karenanya,  peneliti  termotivasi  dalam melaksanakan  penelitian  lebih  lanjut yang  memiliki  judul:  Pengaruh Kompetensi, Etika Auditor, Pengalaman  Auditor, Fee  Audit dan Audit  Tenure terhadap  Kualitas  Audit pada Kantor Akuntan Publik di Bali.
TELAAH LITERATUR DAN

## PENGEMBANGAN HIPOTESIS
Teori Atribusi Teori  atribusi  menawarkan kerangka  kerja  konseptual  guna meningkatkan  pemahaman  mengenai bagaimana  individu  memandang  dan menginterpretasikan  perilaku  individu tersebut  serta  perilaku  orang  lain. Menurut  Evia  dkk.  (2022),  perilaku individu  yang  diamati  dapat  dikaitkan dengan faktor internal seperti karakter, kepribadian,  dan  sifat-sifat  yang melekat,  serta  faktor  eksternal  seperti suatu kondisi ataupun tekanan. Berdasarkan  pada  hal  tersebut,  teori atribusi  berfungsi  sebagai  kerangka penjelasan  yang  berusaha  untuk melihat pengaruh, baik internal maupun eksternal  pada  perilaku  individu. Hakikatnya,  atribut  pribadi  seorang auditor  merupakan  satu  dari  beberapa faktor penentu serta pemberi pengaruh pada  kualitas  dari  hasil  audit.  Dalam penelitian yang dilakukan, teori atribusi dipergunakan  oleh  peneliti  sebagai kerangka  teori.  Investigasi  empiris memiliki  tujuan  dalam  melakukan pengidentifikasian berbagai faktor yang memberikan  pengaruh  pada  kualitas hasil audit, dengan fokus khusus  pada karakteristik  tiap  individu  yang berprofesi  sebagai  auditor  atau  faktor internal,  termasuk  kompetensi,  etika auditor,  dan  pengalaman  kerja.  Selain
itu, penelitian ini juga mengeksplorasi faktor-faktor eksternal seperti fee audit serta audit tenure .
Pengaruh  Kompetensi  terhadap Kualitas Audit
Kompetensi auditor dapat diartikan sebagai keefektifan kapasitas auditor  dalam  menerapkan  ilmu  serta pengalaman  mereka  selama  proses audit,  hal  ini  mencakup  kemampuan untuk melakukan audit secara menyeluruh,  teliti,  intuitif,  serta obyektif  (Jannah,  2021).  Menurut Karnisa  (2015),  tingginya  tingkat pendidikan  auditor  berpengaruh  pada luasnya perspektif yang dimiliki, yang diuntungkan dari peningkatan pengetahuan di bidang spesifik mereka. Pemahaman mendalam yang
dimilikinya  memungkinkan  mereka untuk  menggali  lebih  dalam  berbagai masalah.  Pencapaian  kualitas  audit berkaitan  erat  dengan  kompetensi auditor.  Pernyataan  tersebut  diperkuat oleh  temuan  penelitian  dari  Sunarsih, dkk,  (2019),  serta  Sari  (2022)  dengan keselarasan temuan penelitian. Mengacu pada uraian yang disampaikan, maka pengajuan hipotesis pertama penelitian yakni:
H 1 : Kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit.
Pengaruh  Etika  Auditor  terhadap Kualitas Audit Azhari, dkk, (2020) menyatakan kode etik auditor menguraikan perilaku yang diharapkan dari  para  auditor  yang  selaras  dengan prasyarat profesional maupun organisasi,  juga  standar  audit  yang berfungsi  sebagai  tolok  ukur  standar kualitas minimum yang perlu dilaksanakan  bagi  para  auditor  pada
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
pelaksanaan  tanggung  jawab  audit mereka.  Kegagalan  untuk  mematuhi aturan-aturan  ini  menunjukkan  kinerja di bawah standar oleh auditor dan dapat ditafsirkan sebagai malpraktik profesional. Akuntan profesional, yang berpedoman pada prinsip-prinsip  yang mengikat  seperti  Kode  Etik  Akuntan
Indonesia,  memiliki  kerangka  kerja yang  pasti  untuk  tugas-tugas  mereka. Kerangka kerja ini memastikan bahwa akuntan  publik  beroperasi  dengan kejelasan,  memungkinkan  mereka untuk  membuat  keputusan  yang  dapat dipertanggungjawabkan  kepada  para pemangku kepentingan dengan mengandalkan keputusan yang dihasilkan  oleh  auditor  (Hanjani  dan Rahardja,  2014).  Hasil  penelitian
Rahayuntari (2022) dan Sunarsih, dkk, (2019)  menunjukkan  bahwa  secara positif  etika  auditor  mempengaruhi kualitas  hasil  audit.  Sesuai  dengan penjelasan  tersebut,  hipotesis  kedua yang diajukan ialah:
H 2 :  Etika  Auditor  berpengaruh positif terhadap kualitas audit Pengaruh Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit Pengalaman memiliki arti proses  berkembang  yang  melibatkan potensi  perilaku  melalui  pendidikan baik  itu  formal  mapun  non-formal. Pengalaman  juga  memiliki  arti  lain, yakni  sebagai  tahapan  transformatif yang mengangkat individu ke perilaku yang  lebih  maju.  Sigita  (2018) menjelaskan bahwa memiliki pengalaman  kerja  yang  cukup  sangat penting  bagi  auditor,  karena  hal  ini memungkinkan mereka untuk menghindari  kesalahan  dalam  proses audit.  Pengalaman  auditor  bertambah
dari waktu ke waktu, terutama dengan semakin  banyaknya  penugasan  (audit) dan  kompleksitas  yang  lebih  tinggi, yang  berkontribusi  pada  peningkatan dan  perluasan  basis  pengetahuan mereka  secara  berkelanjutan  (Dewi, 2016).  Penelitian  yang  dilakukan  oleh Sigita (2018), Rahayuntari (2022), Sari (2022)  dan  Antara,  dkk,  (2022) menyimpulkan  bahwa  secara  positif pengalaman  auditor  mempengaruhi kualitas audit. H3: Pengalaman Auditor berpengaruh positif terhadap Kualitas Audit Pengaruh Fee  Audit terhadap
Kualitas Audit Fee  audit mengacu  pada pendapatan  yang  dihasilkan  auditor, pendapatan ini bersumber dari pembayaran  yang  dilakukan  pihak klien  yang  menggunakan  jasa  audit (Rahmadini  dan  Fauzihardani,  2022). Perjanjian  kontrak,  khususnya  dalam menentukan fee  audit ,  antara  auditor dan  klien  memiliki  potensi  untuk berpengaruh  terhadap  kualitas  audit (Sunarsih,  dkk,  2019).  Hal  tersebut mengungkapkan teridentifikasinya relasi  dari  besaran  fee  audit  dengan kualitas  hasil  audit.  Tingginya  tarif audit  berhubungan  dengan  hasil  audit yang  lebih  baik,  sementara  tarif  audit yang  lebih  rendah  dikaitkan  dengan hasil  audit  yang  kurang  baik.  Hal  ini menggarisbawahi pentingnya menetapkan  kewajaran  atas  biaya  jasa yang  selaras  dengan  integritas  profesi akuntan  publik.  Penetapan  fee  harus dilakukan dengan akurat sesuai dengan ketentuan  yang  telah  diberlakukan selaras dengan pekerjaan yang dibebankan  dan  diberlakukan  dalam
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
ranah  akuntan  publik.  Penelitian  dari Soares  (2021),  Sunarsih,  dkk,  (2019) menunjukan  bahwa  secara  positif besaran fee audit  mempengaruhi kualitas audit. Maka hipotesis ke empat adalah :
H4: Fee  Audit berpengaruh  positif terhadap Kualitas Audit
Pengaruh Audit  Tenure terhadap
Kualitas Audit
Durasi  penugasan  audit  antara auditor Kantor Akuntan Publik (KAP) dan auditee yang sama dikenal dengan
istilah audit  tenure .  Mengamanahkan kewajiban audit kepada satu perusahaan  selama  lebih  dari  lima tahun  berturut-turut  dianggap  sebagai periode  yang  berlebihan,  yang  dapat mengancam  independensi  auditor  dan membawa  dampak  negatif  (Devi, 2021). Lamanya masa penugasan audit antara  perusahaan  dengan  KAP merupakan sebuah unsur yang berpengaruh dalam audit yang berkualitas. Perikatan yang berkepanjangan  dapat  mempengaruhi pandangan  auditor  pada  perusahaan yang  mempekerjakannya,  terutama memandang perusahaan tersebut sebagai  sumber  pendapatannya,  hal
tersebut  berpotensi  membahayakan independensi karena hubungan profesional  yang  diperpanjang  antara perusahaan  dan  auditor.  Penelitian tentang audit tenure dari Kurniasih dan Rohman  (2014)  membuktikan  adanya dampak negatif dari audit tenure pada kualitas  audit.  Berlandaskan  pada uraian  sebelumnya,  maka  pengajuan hipotesis ke lima pada penelitian yang dilaksanakan yakni:
H 5 : Audit  tenure berpengaruh negatif terhadap kualitas audit

## METODE PENELITIAN
Pelaksanaan penelitian
mengambil  data  dari  19  Kantor Akuntan Publik (KAP) di Bali, seluruh kantor tersebut tercatat dalam Direktori IAPI 2023. Fokus pada penelitian yang dilaksanakan  yakni  pada  auditor  yang menjalankan  profesinya  pada  KAP dalam  wilayah  daerah  Bali.  Teknik purposive sampling diterapkan peneliti guna mengumpulkan sample penelitian yang berjumlah 88 auditor. Pada proses penganalisisan data, peneliti menerapkan  analisis  regresi  linier berganda. Tabel 1 Proses Seleksi Sampel Kriteria Pemilihan Sampel Jumlah Seluruh auditor yang bekerja di KAP Bali tahun 2023 128 Auditor yang memiliki pengalaman audit kurang dari 1 tahun (27) Auditor yang tidak bersedia mengisi kuesioner (13) Jumlah auditor yang digunakan dalam penelitian 88 Sumber : Data diolah, (2023)
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154 Setiap variabel  memiliki definisi yang diuraikan pada uraian di bawah ini:
1) Kualitas Audit (KA) Fajjrin  (2018)  mendefiisikan kualitas audit mencakup keseluruhan  layanan  di  mana seorang  auditor  diberi  mandat untuk  melaksanakan  proses sistematik  dalam  menjalankan tugasnya.  Hal  ini  berguna  bagi pengguna  yang  tertarik  untuk menilai dan menemukan pelanggaran  saat  ini.  Kualitas audit  diukur  menggunakan  12 pertanyaan  yang  menerapkan skala likert 1  sampai  5  dalam merespon pertanyaan, hal tersebut diadopsi dari penelitian yang dilakukan oleh (Rahayuntari,  2022)  dengan menunggunakan indikator kesesuaian pemeriksaan dengan standar  audit  dan  kualitas laporan hasil audit. 2) Kompetensi (KP) Kompetensi merujuk pada sikap auditor yang memiliki pengalaman  dan  pengetahuan yang memadai untuk menjalankan audit secara objektif,  teliti,  dan  hati-hati. Penilaian  terhadap  kompetensi dilakukan melalui 10 pertanyaan dengan menerapkan penggunaan skala Likert, dimulai  dari  skor  1  hingga  5. Instrumen  ini  diadopsi  dari penelitian  yang  dilaksanakan oleh  Pandapotan,  (2021)  dan mencakup  indikator-indikator yang berkaitan dengan kualitas pribadi,  pengetahuan  umum, serta keterampilan khusus.
3) Etika Auditor (EA)
Etika  dalam  konteks  audit mengacu  pada  suatu  proses metodis  yang  dibentuk  untuk memperoleh serta mengevaluasi  bukti  secara objektif  yang  terkait  dengan klaim-klaim aktivitas ekonomi. Memberikan  jaminan  tingkat kesesuaian  antara  klaim-klaim tersebut  dan  menyampaikan hasilnya kepada para pemangku kepentingan  yang  berkaitan merupakan  tujuan  utama  dari hal  ini  (Setiyawan,  2018).
Pengukuran etika auditor melibatkan 13 pertanyaan dengan  mempergunakan  skala Likert dalam merespon pertanyaan, dengan respon skor 1-5. Instrumen ini diadopsi dari pelaksanaan  penelitian  dari (Rahayuntari, 2022), serta indikator  yang  dipergunakan yakni  tanggungjawab  profesi auditor, integritas dan objektivitas. 4) Pengalaman Auditor (PA) Pengalaman  mengacu  pada proses  perkembangan  ketika auditor terlibat dalam pembelajaran dan meningkatkan  potensi  perilaku mereka melalui interaksi dengan tugas-tugas yang dilakukan selama periode tertentu  (Sari,  2022).  Untuk menilai  pengalaman  auditor, digunakan 14 pertanyaan dengan memberi respon berlandaskan skala Likert dengan skor 1-5.  Instrumen ini diadaptasi  dari  penelitian  yang dilaksanakan oleh (Tripangesti,
2019),  serta  indikator  yang
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154 digunakan  yakni  pengalaman kerja,  durasi  kerja  auditor  dan jumlah penugasan audit. 5) Audit Fee (FA)
Hanjani  dan  Rahardja  (2014), menjelaskan mengenai audit fee , Honorarium  yang  diterima  oleh akuntan  publik  atas  jasa  audit yang dilakukannya dikenal dengan istilah fee audit . Besarannya ditentukan oleh beberapa  faktor,  seperti  tingkat keahlian yang dibutuhkan, kompleksitas jasa yang ditawarkan,  risiko  yang  terlibat dalam  audit,  dan  jadwal  biaya Kantor  Akuntan  Publik  (KAP) yang  terlibat.  Enam  pertanyaan yang mencakup berbagai indikator  membentuk  kuesioner. Setiap pertanyaan memiliki skala Likert yang menyertainya, mulai dari 1 hingga 5, skala pengukuran yang digunakan mengadopsi dari penelitian (Pandapotan,  2021). Skala  ini  mencakup  indikator- indikator  yang  berkaitan  dengan resiko  audit,  kompleksitas  usaha dan keahlian audit.
6) Audit Tenure (AT)
Lamanya  perikatan  Kantor Akuntan Publik dengan auditee yang sama disebut sebagai audit tenure . Terdapat enam pertanyaan  dalam  penilaian masa  perikatan  audit dengan menerapkan  penggunaan  skala Likert  dengan  respon  jawaban menggunakan  skor  dari  1-5. Instrumen  ini  diadaptasi  dari kajian yang dilaksanakan (Soares,  2021),  pada  kajian tersebut  menjelaskan  cakupan indikator  pada  lamanya  waktu yang dihabiskan untuk melakukan audit terhadap klien, durasi keterlibatan auditor dengan  klien,  serta  lama pengalaman  auditor  secara keseluruhan. Penelitian yang dilaksanakan menerapkan  analisis  regresi  linier berganda dalam pelaksanaannya, seperti yang dinyatakan dalam formulasi rumus di bawah ini:
KA =α +  β 1 KP + β 2 EA  +  β 3 PA
+ β 4 FA + β 5 AT + e .............................................................. (1)

## HASIL DAN PEMBAHASAN Uji Validitas
Melalui  pengujian  validitas yang dilaksanakan memiliki hasil yang mengidentifikasi  semua  instrumen penelitian  yang  dipergunakan  dalam penilaian  kompetensi,  etika  auditor, pengalaman  auditor ,  fee  audit , audit tenure dan kualitas audit menunjukkan koefisien  korelasi  dengan  tingkat signifikansi di bawah 0,05.  Lebih dari itu,  skor  gabungan  dari  semua  item pernyataan  melebihi  0,30.  Pernyataan tersebut  menandakan  validitas  item- item  pernyataan  dalam  instrumen penelitian serta layak dipergunakan. Uji Reliabilitas
Melalui pengujian reliabilitas, dapat diketahui apakah semua instrumen  penelitian  teridentifikasi mendapatkan  koefisien  Cronbach's Alpha  yang  melebihi  0,70.  Hasilnya, dapat  disampaikan jika setiap variabel memenuhi  persyaratan  reliabilitas  dan disetujui penggunaannya dalam penelitian.
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
Uji Statistik Deskriptif Statistik deskriptif, yang mencakup  pengukuran  seperti  mean (rata-rata),  deviasi  standar,  nilai tertinggi, dan nilai terendah, menyajikan penggambaran umum atau deskripsi  data.  Statistik  deskriptif
memiliki  tujuan  untuk  mengubah  data mentah  menjadi  informasi  yang tersusun  jelas  untuk  memudahkan pemahaman  penerimma  informasi (Ghozali,  2016:19).  Tabel  2  di  bawah ini menunjukkan hasil statistik deskriptif.
Tabel 2

## Hasil Uji Statistik Deskriptif
Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation KP 88 40.00 50.00 46.3750 3.97206 EA 88 52.00 65.00 59.8409 4.83970 PA 88 51.00 65.00 59.0341 4.47843 FA 88 18.00 30.00 25.2386 2.85268 AT 88 18.00 30.00 24.2386 2.52798 KA 88 48.00 60.00 56.1932 4.61596 Valid N (listwise) 88

## Analisis Regresi Linier Berganda
Tabel 3
Hasil Analisis Regresi Linier Berganda
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 4.827 3.437 1.405 .164 KP .173 .118 .149 1.472 .145 EA .607 .100 .636 6.097 .000 PA .051 .023 .141 2.235 .028 FA -.016 .119 -.010 -.135 .893 AT .187 .128 .103 1.468 .146 a. Dependent Variable: KA
Berlandaskan  pada  temuan  dalam  tabel  3  mengenai  analisis  regresi  linier  berganda, diperoleh regresi:
KA  =  4,827  +  0,173KP  +  0,607EA  +  0,051PA – 0,016FA  +  0,0187AT ............................................... (2)
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154

## Uji Normalitas
Selama  melakukan  penelitian, uji normalitas  diterapkan. Penggunaan One  Sample  Kolmogorov-Smirnov Test  diterapkan  dalam  melaksanakan penelitian,  dan  normalitas  data  dapat terdistribusi  apabila  nilai  signifikansi melebihi  0,05.  Nilai  Kolmogorov- Smirnov  (K-S)  pada  penelitian  ini senilai  0,157,  serta  signifikasinya memiliki  nilai  sejumlah  0,056  yang berarti  lebih  tinggi  dari  0,05.  Temuan tersebut  mengidentifikasi  adanya  data residual  pada  model  regresi  dan memiliki  distribusi  normal,  yang memungkinkan  untuk  dilanjutkan  ke tahap analisis berikutnya.
Uji Multikolinearitas Uji multikoliniearitas digunakan  sebagai  sarana  dalam mengetahui keberadaan hubungan dari seluruh variabel bebas dengan mengacu pada  nilai  Tolerance  atau  Variance Inflation Factor (VIF). Dalam penelitian ini, kriteria yang diterapkan untuk mendeteksi keberadaan multikolinearitas yakni ketika Variance Inflation  Factor  (VIF)  kurang  dari  10 dan  nilai  Tolerance  melebihi  0,10. Hasil pengujian multikolinearitas menunjukkan  bahwa  nilai  tolerance untuk  setiap  variabel  independen melebihi  0,10  dan  nilai  Variance Inflation  Factor  (VIF)  kurang  dari  10. Dengan  demikian,  dapat  disimpulkan bahwa tidak ada tanda-tanda multikolinearitas.  Oleh  karena  itu, dapat disimpulkan bahwa model regresi yang dibuat tidak menunjukkan gejala multikolinearitas.

## Uji Heteroskedastisitas
Uji  Glejser  digunakan  untuk menghubungkan  nilai  residual  absolut dengan  setiap  variabel  independen,
berfungsi  sebagai  pengujian  untuk mendeteksi heteroskedastisitas. Apabila  nilai  signifikansinya  melebihi 0,05,  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak ada  heteroskedastisitas  yang  terjadi.
Setiap variabel yang dianalisis menunjukkan nilai signifikansi melebihi 0,05, mengindikasikan bahwa variabel  independen  yang  dimasukkan dalam penelitian ini tidak memberikan dampak  terhadap  residual  absolut sesuai dengan hasil uji
heteroskedastisitas.  Oleh  karena  itu, dapat  disarankan  bahwa  model  yang telah dibuat dapat digunakan dan tidak menunjukkan adanya tanda-tanda heteroskedastisitas.
Uji Koefisien Determinasi (R 2 ) Mengacu pada koefisien determinasi  yang  diuji,  hasil  yang diberikan  berupa  nilai  adjusted  R square  (R 2 )  senilai  0,778  atau  77,8%. Hasil  tersebut  menjadi  hal  yang mendasari temuan bahwa kualitas audit sudah mampu dijelaskan oleh kompetensi, etika auditor, pengalaman auditor, fee  audit dan audit  tenure sebesar 77,8%, sedangkan faktor lain di luar  penelitian  menjelaskan  nilai  sisa dengan jumlah 22,2%.
Uji F
Perhitungan  pada  nilai  uji  F menyajikan  data  nilai  F  hitung  senilai 61,910  dan  tingkat  signifikansinya yakni  0,000<0,05.  Nilai  F  hitung tersebut  memiliki  nilai  di  bawah  F tabel, yaitu 0,05. Hasil ini menunjukkan  apabila  kualitas  audit secara bersamaan mendapatkan
pengaruh  dari  parameter  kompetensi, etika  auditor,  pengalaman  auditor, fee audit dan audit tenure secara simultan
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
memberikan  pengaruh  pada  kualitas audit.
Uji T
Tabel 4
Hasil Uji t
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics B Std. Error  Beta Toleranc e VIF 1 (Constant ) 4.827 3.437 1.405 .164 KP .173 .118 .149 1.472 .145 .249 4.009 EA .607 .100 .636 6.097 .000 .234 4.265 PA .051 .023 .141 2.235 .028 .641 1.561 FA -.016 .119 -.010 -.135 .893 .472 2.120 AT .187 .128 .103 1.468 .146 .522 1.915 a. Dependent Variable: KA Tabel 4 mendasari hasil di bawah ini: 1) Kompetensi (KP) Pengujian yang dilakukan memberikan hasil yang mengindikasikan variabel kompetensi  memperoleh  nilai t hitung sejumlah  1,472  serta memiliki  tingkat  signifikansi 0,145 yang menunjukkan angka melebihi 0,05. Terdapat indikasi  jika  secara  parsial kompetensi  tidak  memberikan pengaruh yang signifikan kepada  kualitas  audit.  Oleh karena itu, H1 ditolak. 2) Etika Auditor (EA) Pengujian  yang  dilaksanakan menghasilkan  temuan  yang mengungkapkan bahwa variabel etika auditor menunjukkan  nilai  t-hitung sejumlah  6,097  dengan  tingkat signifikansi senilai 0,000<0,05.
Terdapat indikasi bahwa secara parsial  etika  auditor  memiliki signifikansi  pengaruh  positif pada kualitas audit.  Karenanya terjadi penerimaan H2.
3) Pengalaman Auditor (PA) Pengujian  yang  dilaksanakan menghasilkan  temuan  yang mengungkapkan apabila variabel  pengalaman  auditor menunjukkan  t-hitung  bernilai 2,235 dengan tingkat signifikansi senilai 0,028<0,05. Terdapat  indikasi  jika  secara parsial  pengalaman  auditor tidak  memberikan  signifikansi pengaruh  pada  kualitas  audit, karenanya  terjadi  penerimaan H3.
4) Fee Audit (FA)
Pengujian  yang  dilaksanakan memperoleh  temuan  bahwa variabel fee Audit memperoleh t
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
hitung senilai -0,135 serta memiliki  tingkat  signifikansi 0,893<0,05.  Terdapat  indikasi tidak  adanya  pengaruh  parsial yang  diberikan  oleh fee  Audit kepada kualitas audit, sehingga H 4 ditolak.
5) Audit Tenure (AT) Hasil  penujian  menunjukkan variabel audit tenure memiliki t hitung senilai 1,468 serta memperoleh tingkat signifikansi  senilai  0,146  atau kurang dari 0,05. Hasil tersebut menjadi  dasar  pada  temuan yang  menyatakan audit  tenure secara parsial tidak memberikan pengaruh  pada  kualitas  audit. Pernyataan  itu  menandakan  H 5 ditolak.
Temuan  dari  pelaksanaan  analisis data penelitian yang diperoleh menjadi dasar pada hasil penelitian ini: Pengaruh  Kompetensi  terhadap Kualitas Audit Hipotesis pertama (H1) menyebutkan bahwa kompetensi berpengaruh  positif  terhadap  kualitas audit. Namun, hasil analisis menghasilkan  nilai  signifikansi  senilai 0,145  serta  koefisien  regresi  senilai 0,173, yang mengarah pada penolakan
H1. Kesimpulannya, jika dilihat secara parsial,  tidak  terdapat  signifikansi pengaruh  parsial  dari  kompetensi kepada  kualitas  audit.  Kecakapan auditor  tidak  memainkan  peran  yang menentukan dalam menentukan kualitas hasil audit. Hal ini disebabkan oleh kebutuhan auditor untuk beradaptasi  dengan  sistem  audit  yang beragam ketika memeriksa perusahaan dengan  karakteristik  yang  berbeda.
Temuan  ini  sejalan  dengan  riset sebelumnya  dari  Kusuma  (2021), Rahayuntari  (2020)  serta  Pandapotan (2021) yang menyatakan apabila tidak terdapat  signifikansi  pengaruh  dari kompetensi kepada kualitas audit.
Pengaruh  Etika  Auditor  terhadap
Kualitas Audit Hipotesis kedua (H2)
menyebutkan  bahwa  etika  auditor berpengaruh  positif  terhadap  kualitas audit.  Hasil  analisis  mengungkapkan nilai  signifikansi  senilai  0.000  serta koefisien  regresi  senilai  0.607,  yang mengarah  pada  penerimaan  H2. Kesimpulannya,  etika  auditor  secara parsial  menunjukkan  pengaruh  positif yang signifikan pada kualitas audit. Hal ini secara inheren terkait dengan fakta bahwa setiap profesi yang menyediakan jasa kepada publik harus mematuhi kode etik untuk melindungi moral  auditor.  Ketika  etika  auditor diterapkan dengan tepat, audit berkualitas  tinggi  akan  dihasilkan, sehingga laporan audit dapat dimanfaatkan  sebagai  dasar  dalam pengambilan  keputusan  oleh  klien. Temuan  ini  didukung  oleh  beberapa kajian  terdahulu,  diantaranya  kajian dari  Sartono,  dkk  (2020),  Rahayuntari (2022),  serta  Sunarsih,  dkk  (2019) kajian-kajian tersebut memiliki temuan bahwa etika auditor memiliki pengaruh yang positif pada kualitas audit.
Pengaruh Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit Hipotesis ketiga (H 3 ) menyebutkan pernyataan bahwa pengalaman auditor berpengaruh positif  terhadap  kualitas  audit.  Hasil analisis yang didapatkan menjadi dasar dalam  mengetahui  nilai  signifikansi
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
yang  menunjukkan  nilai  0,028  serta koefisien  regresi  senilai  0,051.  Hasil tersebut  menunjukkan  penerimaan  H 3 . Dapat  disimpulkan  bahwa  secara parsial pengalaman auditor memberikan  pengaruh  positif  pada kualitas  audit.  Tingkat  keterampilan seseorang  dalam  bekerja  meningkat seiring  dengan  pengalaman  kerjanya, begitu  pula  proses  berpikir  dan  pola perilakunya  ketika  bertindak  untuk mencapai  tujuannya.  Hasil  tersebut selaras dengan riset yang dilaksanakan sebelumnya  dari  Sari  (2022),  Sigita (2018),  serta  Antara,  dkk  (2022)  yang menyatakan pengalaman auditor memberikan  pengaruh  positif  kepada kualitas audit. Pengaruh Fee  Audit terhadap Kualitas Audit Hipotesis keempat (H 4 ) menyebutkan  pernyataan fee  audit berpengaruh  positif  terhadap  kualitas audit. Panganalisisan yang dilaksanakan  memperoleh  hasil  nilai signifikansi senilai 0,893 serta koefisien  regresi  senilai  -0,016.  Ini mendasari  hasil  adanya  penolakan terhadap H 4 . Dapat disimpulkan bahwa fee  audit secara  parsial  tidak mempengaruhi  kualitas  audit.  Hal  ini dikarenakan  penentuan fee  audit melibatkan  kesepakatan  antara  kedua belah pihak dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti  jam  kerja,  kompleksitas pekerjaan,  tingkat  keahlian,  jumlah personil, tanggung jawab yang melekat, dan  pertimbangan  lain  yang  relevan. Temuan  tersebut  sejalan  dengan  riset dari  Putri  (2022),  riset  tersebut menghasilkan  pernyataan  apabila fee audit tidak  mempengaruhi  kualitas audit,  begitu  juga  dengan  riset  dari
Farid  dan  Baradja  (2022)  yang mengklaim  bahwa  kualitas  audit  tidak dipengaruhi oleh biaya audit.
Pengaruh Audit  Tenure terhadap
Kualitas Audit Hipotesis kelima (H 5 ) menyebutkan: audit tenure berpengaruh  negatif  terhadap  kualitas audit. Pelaksanaan analisis menghasilkan  nilai  signifikansi  senilai 0,146  serta  koefisien  regresi  senilai 0,187.  Berlandaskan  pada  hasil tersebut,
maka teridentifikasi penolakan  H 5 .  Dapat  disimpulkan bahwa audit tenure secara parsial tidak memberikan  pengaruh  pada  kualitas audit.  Hal  tersebut  dikarenakan  masa perikatan  audit  bukan  merupakan standar  yang  dipergunakan  dalam pengukuran  kualitas  hasil  audit dikarenakan kualitas auditor ditentukan oleh  kompetensi  dan  tanggung  jawab auditor,  serta  transparansi  perusahaan dalam menyajikan laporan keuangannya. Selain itu, masa perikatan  audit  yang  baru  tidak  serta merta mengimplikasikan ketidakmampuan auditor dalam
menghasilkan  laporan  berkualitas. Temuan  tersebut  selaras  dengan  riset dari Tripangesti (2019), Soares (2019), serta  Effendi  dan  Ulhaq  (2021),  riset mereka menghasilkan pernyataan bahwa audit tenure tidak mempengaruhi kualitas audit.

## SIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan penelitian diperoleh  dari  penganalisisan  data penelitian, dengan itu peneliti menyimpulkan:  etika  auditor  dan pengalaman  auditor  secara  positif mempengaruhi
kualitas audit,
sedangkan  kompetensi, fee  audit dan
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154 audit  tenure tidak  mempengaruhi kualitas audit. Setelah melaksanakan penelitian peneliti memiliki beberapa saran, diantaranya: 1) Pembatasan responden akuntan publik oleh kantor dikarenakan pengerjaan  tugas  audit  dapat terjadi.  Sehingga  diberikan saran untuk sebelum penyebaran  kuesioner  peneliti diharap melakukan survei lokasi dan menanyakan jumlah auditor  yang  bisa  mengisi kuesioner agar dapat meminimalisir pengeluaran biaya  penggandaan  kuesioner serta  meminimalisir  waktu pendistribusian kuesioner karena  adanya  ketidaksesuaian beberapa alamat pada IAPI. 2) Pembatasan  variabel  penelitian menyebabkan ketidak sempurnaan  hasil  penelitian dalam memberikan pembuktian pada  kualitas  audit.  Peneliti selanjutnya  disarankan  untuk memasukkan variabel tambahan atau mengganti variabel  yang  tidak  tercakup dalam penelitian ini. Memperluas  cakupan  dengan memasukkan  organisasi  atau lembaga  yang  berbeda  sebagai subjek  penelitian,  seperti  pada BPK, Inspektorat Provinsi Bali dan sebagainya.

## DAFTAR PUSTAKA
Andriani, N. 2017. Pengaruh Fee Audit, Audit Tenure, Rotasi Audit dan Reputasi  Auditor  Terhadap Kualitas  Audit  (Studi  Empiris
Pada  Perusahaan  Manufaktur
yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia  Tahun  2013-2015).
In Riset Akuntansi dan Keuangan  Indonesia (Vol.  3,
Issue 1).
Antara, I. M. P. D., Sunarsih, N. M., & Munidewi, I. A. B. 2022. Faktor Yang  Berpengaruh  Terhadap Kualitas Audit Pada Inspektorat
Pemerintah Kabupaten Badung. Jurnal  Riset  Akuntansi  Prodi Akuntansi FEB Unmas Denpasar , 12 (1). Azhari, S. R. I., Junaid, A., & Tjan, J. S. 2020. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai  Variabel Moderasi. Jurnal Ilmu Akuntansi , 2 (2). Program Studi
Akuntansi: Universitas Muhamadiyah Makassar Detikfinance.  2007.  Depkeu  Bekukan Izin  Akuntan  Publik  Ketut
Gunarsa. https://finance.detik.com/berita -ekonomi-bisnis/d- 795012/depkeu-bekukan-izin- akuntan-publik-ketut-gunarsa. Diakses pada 10 Agustus 2023 Dewi,  D.  K.  2016.  Pengaruh
Kompetensi  Auditor  terhadap Kualitas Audit yang dimoderasioleh Sifat Kepribadian  Auditor. Skripsi . Program Studi Akuntansi Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas Brawijaya.
Institut  Akuntan  Publik  Indonesia.
2023. Direktori  2023 .  Jakarta: Pusat Pembinaan Profesi Keuangan.
Journal Research of Accounting ( JARAC ) Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154
Devi, K. K. 2021. Pengaruh Persaingan
Antar  Kantor  Akuntan  Publik, Audit  Fee,  Audit  Tenure  Pada Independensi  Auditor  (Studi Kasus  Pada  Kantor  Akuntan Publik  di  Provinsi  Bali). Hita
Akuntansi dan Keuangan , 2 (3), 50-69. Evia,  Z.,  Santoso,  R.  E.  Wi.,  & Nurcahyono, N. 2022. Pengalaman Kerja, Independensi, Integritas, Kompetensi  dan  Pengaruhnya terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi  Dan  Governance , 2 (2), 141. https://doi.org/10.24853/jago.2. 2.141-149 Effendi,  E.,  &  Ulhaq,  R.  D.  (2021).
Pengaruh audit tenure, reputasi auditor, ukuran perusahaan dan komite  audit  terhadap  kualitas audit. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi  (MEA) , 5 (2),  1475- 1504. Fajjrin, F. 2018. Pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja,  Due  Professional  Care, Akuntabilitas,  dan  Kompetensi Terhadap Kualitas Audit. Skripsi . Program Studi Akuntansi Fakultas Eknomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Farid,  M.  N.  F.,  &  Baradja,  L.  2022. Pengaruh  Fee  Audit,  Audit Tenure,  Audit  Rotasi,  Ukuran Perusahaan Klien Pada Kualitas Audit. Jurnal Ekonomi Trisakti , 2 (2), 1063-1078. Hanjani,  A.,  &  Rahardja.  2014. Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee
Audit,  dan  Motivasi  Auditor terhadap  Kualitas  Audit  (Studi pada Auditor KAP di Semarang). Diponegoro Journal Of Accounting , 3 (2), 1 – 9.
Jannah,  R.  2021.  Peran  Kompetensi
Auditor  terhadap  Hasil  Audit Investigasi  dalam  pembuktian kecurangan. Jurnal  Akuntansi & Keuangan Syariah , 1 (1), 54 – 64.
Karnisa,  D.  A.  2015.  Pengaruh Kompetensi  dan  Independensi Terhadap Kualitas Audit dengan  Motivasi  dan  Etika Auditor Sebagai Variabel
Moderasi  (Studi  Empiris  Pada Kantor  Akuntan  Publik  di
Jakarta . Diponegoro Journal Of
Accounting, vol.4, no.2, pp. 55- 63
Kusuma,  T.  U.  2021.  Pengaruh
Independensi, Kompetensi, Audit Tenure, dan Rotasi Audit terhadap Kualitas Audit. Journal Kajian Ilmiah Akuntansi  Fakultas  Ekonomi (Vol. 11, Issue 1). Kurniasih,  M.,  &  Rohman,  A.  2014. Pengaruh  Fee  Audit,  Audit Tenure,  dan  Rotasi  Audit Terhadap Kualitas Audit. Diponegoro Journal Of Accounting , 3 (3), 1 – 10. Kontak157.ojk.go.id.  2023.  Siaran
Pers:  OJK  Beri  Sanksi  Untuk AP Dan KAP Terkait Wanaartha  Life  Di  Tengah Penanganan Likuidasi. https://kontak157.ojk.go.id/AP PKPublicPortal/WebSite/Articl eList/View/10134. Diakses pada 10 Agustus 2023
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154 Pandapotan, W. N. 2021. Pengaruh Fee Audit, Independensi, Kompetensi, Audit  Tenure dan Ukuran  Perusahaan  Terhadap Kualitas  Audit  (Studi  Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Pusat). Skripsi . Program Studi Stara-1 Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STIE Indonesia. Putri, A. A. 2022. Pengaruh Independensi Auditor, Kompetensi Auditor, Audit Fee, Due Professional Care terhadap Kualitas  Audit  Pada  Kantor
Akuntan  Publik  Di  Surabaya. Skripsi .  Universitas  Hayam
Wuruk Perbanas Surabaya.
Putri,  K.  D.  C.,  &  Rasmini,  N.  ketut. 2016.  Fee  Audit  sebagai Pemoderasi  Pengaruh  Auditor Switching pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 16 (3), 2302 – 8556. Rahayuntari,  W.  M.  2022.  Pengaruh Profesionalisme,  Independensi, Kompetensi, Pengalaman, Etika Auditor terhadap Kulitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Skripsi . Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati. Rahmadini,  W.,  &  Fauzihardani,  E.
2022.  Pengaruh  Audit  Fee,
Tekanan  Anggaran  Waktu  dan Rotasi  Audit  terhadap  Kualitas Audit  dengan  Pengalaman Auditor sebagai Variabel Moderating. Jurnal  Eksplorasi Akuntansi (JEA) , 4 (3). http://jea.ppj.unp.ac.id/index.p hp/jea/index
Sari,  N.  K.  P.  P.  2022.  Pengaruh
Pengalaman  Kerja  Auditor, Etika  Auditor,  Kompleksitas Tugas,  Due  Profesional  Care dan Kompetensi terhadap Kualitas  Audit  pada  Kantor Akuntan Publik (KAP) di Bali. Skripsi . Universitas
Mahasaraswati.
Sartono, S., Budiyono, I., & Widowati,
M.  2021.  Pengaruh  Etika
Auditor,  Pengalaman  Auditor, Biaya  Audit,  Dan  Motivasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada  Kap  Di  Jawa  Tengah). In Prosiding  Seminar  Hasil Penelitian  dan  Pengabdian Masyarakat (Vol. 3, No. 1).
Setiyawan,  A.  2018.  Pengaruh  Etika Auditor,  Pengalaman  Auditor, Fee Audit dan Motivasi Auditor terhadap Kualitas Audit. Skripsi . Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Sigita,  V.  S.  A.  2018.  Analisis  Faktor Yang  Mempengaruhi  Kualitas
Audit (Studi Empiris pada KAP di  Surabaya  dan  Malang).
Skripsi . Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Brawijaya. Soares, C. 2021. Pengaruh Independensi, Audit Fee, Audit Tenure,  Pengalaman  Auditor Serta  Due  Profesional  Care Terhadap Kualitas Audit Terhadap Kantor Akuntan Publik Di Bali. Skripsi . Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati. Sunarsih,  N.  M.,  Dewi,  N.  P.  S.,  & Guna,  I.  M.  C.  W.  2019. Pengaruh Fee Audit, Kompetensi  Auditor,  Etika
Journal Research of Accounting ( JARAC )
Vol. 5 No. 1 Desember 2023: 139-154 Auditor dan Tekanan Anggaran waktu  terhadap  Kualitas  Audit Kantor Akuntan Publik Wilayah  Bali. Jurnal  Widya Akuntansi  Dan  Keuangan. Program Studi Akuntansi Fakultas  Ekonomi.  Universitas Hindu Indonesia. Tripangesti,  N.  2019.  Pengaruh  Audit Tenure,  Pengalaman  Kerja, Tingkat Pendidikan dan Gender Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Terhadap Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta). Skripsi . Fakultas Ekonomi  Universitas  Darma Persada.