http://ejournal.poltekkes-smg.ac.id/ojs/index.php/link
PELATIHAN APLIKASI eHDW BAGI KADER DALAM PROGRAM KONVERGENSI PERCEPATAN DAN PENCEGAHAN STUNTING
Khobibah *)1) ; Titik Sapartinah 2) ; Mimi Ruspita 3), Tri Nurhidayati 4) ; Wahyu Hidayat 5) ; Amin Fathoni 6)
1,2,3,4) Jurusan Kebidanan ; Poltekkes Kemenkes Semarang Jalan Tirto Agung, Pedalangan, Banyumanik, Semarang
5,6) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kabupaten Kendal Jl. Raya Soekarno-Hatta No.71 b, Kersan, Karang Sari, Kec. Kendal, Kabupaten Kendal

## Abstrak
Indonesia  merupakan  salah  satu  negara  dengan double  burden atau  masalah  gizi  ganda,  yang ditandai dengan tingginya prevalensi stunting dan kasus anemia pada ibu hamil. Riskesdas tahun 2018  menunjukkan  prevalensi  balita  stunting  di  Indonesia  sebesar  30,8%,  dan  termasuk  pada kategori  masalah  stunting  yang  tinggi.  Stunting  adalah  kondisi  gagal  tumbuh  pada  anak-anak balita  (bayi  di  bawah  lima  tahun)  akibat  kekurangan  gizi.  Kader  Pembangunan  Manusia  (KPM) adalah  kader  terpilih  yang  mempunyai  kepedulian  dalam  pembangunan  manusia  di  desa, terutama  monitoring  dan  fasilitasi  konvergensi  penanganan  stunting  dengan  salah  satu  tugas yaitu  memfasilitasi  pengukuran  Panjang/tinggi  badan  balita  sebagai  deteksi  stunting.  Aplikasi e_HDW  ditujukan  untuk  membantu  KPM  dalam  melakukan  pengkajian  data  sebagai  upaya deteksi  dini  risiko  stunting  di  desa  sehingga  dapat  segera  dilakukan  identifikasi  dan  tindakan pencegahan  terhadap  dampak  stunting  baik  jangka  pendek  maupun  jangka  panjang.  Tujuan pengabdian masyarakat ini agar KPM mampu menggunakan aplikasi eHDW untuk deteksi dini stunting  di  desa.    Metode  yang  digunakan  adalah  memberikan  pelatihan  penggunaan  aplikasi eHDW.  Evaluasi  kegiatan  pelatihan  ini  adalah  peserta  latih  mampu  melakukan  pengisian  data stunting desa melalui aplikasi eHDW.
Kata kunci: konvergensi, stunting, kader pembangunan manusia, aplikasi eHWD

## Abstract
Indonesia  is  a  country  with  a  double  burden  or  multiple  nutritional  problems,  which  is characterized by the high prevalence of stunting  and cases of anemia in pregnant women.  Basic health research in 2018 showed the prevalence of stunting under five year in Indonesia was 30.8% and it was included in the high category of stunting problems. Stunting is a condition of failure to thrive  in  children  under  five  years  of  age  due  to  malnutrition.  Human  Development  Worker (HDW) are selected cadres who are concerned about human development in the village, especially monitoring  and  facilitating  the  convergence  of  stunting  management  with  one  of  their  tasks,, namely fascilitating the measurement of the length/height of toddlers as stunting detection. The eHDW application is intended to assist HDW in conducting data asessments as an effort to detect early risk of stunting in the village so that identification and preventive action can be carried out immediately on the impact of stunting, both shor and long term. The purposes of this community service is for HDW to be able to use the aHDW application for early detection stunting in villages. The method used is to provid training on the use of the eHDW application. The evaluation of this training  activity  is  trhe  trainees  are  able  to  fill  in  village  stunting  data  through  the  eHDW application.
Keywords: convergence, stunting, human development cadres, eHDW application
1. Pendahuluan
Indonesia  merupakan  salah  satu  negara dengan double burden atau masalah gizi ganda, yang  ditandai  dengan  tingginya  prevalensi
stunting  dan  kasus  anemia  pada  ibu  hamil. Riskesdas  tahun  2018  menunjukkan  prevalensi balita  stunting  di  Indonesia  sebesar  30,8%,  dan termasuk  pada  kategori  masalah  stunting  yang tinggi.  Stunting  atau  kerdil  atau  pendek  adalah
*) Correspondence Author (Khobibah) E-mail: khobibah@poltekkes-smg.ac.id
kondisi  gagal  tumbuh  pada  anak  berusia  di bawah lima tahun (balita) akibat kekurangan gizi kronis dan infeksi berulang terutama dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan (HPK) (TNP2K, 2017) Penyebab  stunting  adalah    multidimensi seperti adanya praktik pengasuhan yang kurang baik,  kurangnya  pengetahuan  ibu  tentang kesehatan  dan  gizi,    masih  terbatasnya layanan kesehatan  termasuk  layanan  ANC,  masih kurangnya  akses  rumah  tangga/keluarga  ke makanan  yang  bergizi  dan  kurangnya  akses  ke air bersih dan sanitasi (TNP2K, 2017).
Penelitian  Ni’mah  dan  Nadhiroh  (2015)  di wilayah  Puskesmas  Tanah  Kali  Kedinding dengan  sampel  34  balita,  menunjukkan  hasil bahwa  panjang  badan  lahir  yang  rendah,  tidak mendapatkan ASI Eksklusif, pendapatan keluarga  yang  rendah,  pendidikan  ibu  yang rendah  dan  pengetahuan  ibu  yang  rendah merupakan  factor-faktor  yang  berhubungan dengan kejadian stunting pada balita (Ni’mah & Nadhiroh, 2015).
Dampak  buruk  dari  stunting  pada  jangka pendek  adalah  terganggunya  perkembangan otak,  kecerdasan,  gangguan  pertumbuhan  fisik dan  gangguan  metabolisme  dalam  tubuh. Sedangkan  dampak  jangka  panjang  seperti menurunnya  kemampuan  kognitif  dan  prestasi belajar,  menurunnya  kekebalan  tubuh  sehingga mudah  sakit  dan  risiko  munculnya  penyakit diabetes, kegemukan, penyakit jantung, pembuluh  darah,  kanker,  stroke  dan  disabilitas pada usia tua (Kementerian Desa, 2018)
Penanganan  stunting  dilakukan  melalui intervensi  spesifik  dan  intervensi  sensitif  pada sasaran  1.000  hari  pertama  kehidupan  seorang anak  sampai  berusia  6  tahun.  Intervensi  gizi spesifik  ditujukan  kepada  ibu  hamil  dan  anak dalam1.000  pertama  kehidupan,  dilakukan  oleh sektor  ksehatan  dan  bersifat  jangka  pendek. Sedangkan  intervensi  gizi  sensitif  ditujukan melalui berbagai kegiatan pembangunan di luar sektor  kesehatan  dengan  sasaran  adalah masyarakat umum (Kementerian Desa, 2018)
Intervensi yang dilakukan dengan memberikan  zat  gizi  tunggal  seperti  kombinasi 2-3  zat  gizi  telah  banyak  dilakukan  dan dampaknya tidak konclusif bisa mencegah anak balita menjadii stunting  (Rosmalina et al., 2018). Sehingga tata laksana stunting berkaitan dengan gizi  adalah  mengkonsumsi  makanan  yang beraneka  ragam  sehingga  zat  gizi  makro  dan mikro dapat terpenuhi sesuai kebutuhan.
Upaya  percepatan  penurunan  stunting merupakan  prioritas  nasional  yang  dilakukan oleh  pemerintah  Indonesia.  Oleh  karena  itu,
diperlukan adanya proses pembelajaran partisipatif  kepada  masyarakat  salah  satunya adalah  kader  pembangunan  menusia  untuk dapat  mengenali  persamalah  Kesehatan  yang sedang  dihadapi  dan  melakukan  pencegahan serta deteksi dini agar tidak terjadi dampak pada balita  yang  mengalami  stunting  (Direktorat Promkes  dan  Pemberdayaan  masyarakat, Kemenkes RI, 2019).
Untuk  memastikan  bahwa  setiap  layanan tersedia  di  desa  dan  dimanfaatkan  oleh masyarakat, maka perlu kiranya ada tenaga yang berasal  dari  masyarakat  sendiri  terutama  yang peduli  dengan  pembangunan  manusia  di  desa, sehingga    dibentuklah  Kader  Pembangunan Manusia  (KPM).  KPM  adalah  kader  masyarakat terpilih  yang  mempunyai  kepedulian  dan bersedia  mendedikasikan  diri  untuk  ikut berperan  dalam  pembagunan  manusia  di  desa, terutama  dalam  kegiatan  monitoring  dan fasilitasi  konvergensi  pennanganan  stunting (Kementerian Desa, 2018).
Tugas  seorang  KPM  adalah  memfasilitasi pemetaan  sosial  untuk  mengidentifikasi  status intervensi  gizi  spesifik  dan  gizi  sensitif  pada rumah  tangga  yang  memiliki  ibu  hamil  ibu menyusui  dan  anak  usia  0-23  bulan; memfasilitasi pengukuran panjang/tinggi badan balita  sebagai  deteksi  stunting  dan  memonitor serta  memastikan  rumah  tangga  yang  memiliki ibu  hamil,  ibu  menyusui  dan  anak  usia  0-23 bulan  mendapatkan  5  paket  pelayanan  utama dalam penanganan stunting di desa (Kementrian Sekretaris Negara RI, 2018).
Aplikasi  eHDW  merupakan  aplikasi  yang dikembangkan  oleh  Kementerian  desa  atas dukungan  Bank  Dunia,  diperuntukkan  bagi KPM  untuk  membantu  tugas  KPM  dalam memantau  program  konvergensi  pencegahan stunting  di  Indonesia.  Aplikasi  eHDW  juga berfungsi  untuk  memantau  perkembangan program, melakukan evaluasi serta perencanaan program  pencegahan  stunting  untuk  tingkat kabupaten  serta  berkontribusi  terhadap  capaian Nasional (Kementerian Desa RI, 2018).
Aplikasi  eHDW  merupakan  solusi  digital yang  mempermudah  desa  dan  KPM  dalam pengumpulan data, pemantauan, pencatatan dan pelaporan. Aplikasi eHDW terdiri dari beberapa fitur,  yaitu  Fitur  Tugas  Saya,  Fitur  Pemetaan, Fitur  Diagnostik,    Fitur  Rembuk, Fitur Laporan dan  Fitur  Media.  Aplikasi  eHDW  hanya diperuntukkan kepada KPM program pencegahan  stunting  di  desa  dan  menggunakan handphone  android yang  sudah  diregistrasikan sebelumnya (Kementerian Desa RI, 2018).
2. Metode
Metode  pengabdian  yang  dilaksanakan adalah  dengan  memberikan  pelatihan  tentang stunting  dan  aplikasi  berbasis  android  eHDW. Peserta  kegiatan  pelatihan  adalah  kader Pembangunan  Manusia  yang  berasal  dari tiap-tiap  desa  di  wilayah  Kabupaten  Kendal yang  terbagi  dalam  3  periode  pelatihan berjumlah  90  peserta.  Kegiatan  pengabdian masyarakat  di  laksanakan  selama  3  hari  dari tanggal  7  –  9  Juli  2020  bertempat  di  Poltekkes Kemenkes Semarang UPP Kampus Kendal Jalan Laut No.21 A Kendal. Kegiatan pengabdian yang dilakukan tetap memperhatikan protocol Kesehatan diantaranya adalah pengukuran suhu, pemakaian masker, mencuci tangan/ penggunaan  handsanitizer  dan  menjaga  jarak selama  kegiatan  berlangsung.  Tahapan  kegiatan pengabdian  meliputi  input  yang  berisi  tentang pemberian  materi,  pelatihan  penggunaan aplikasi  eHDW.  Proses  pengabdian  dengan melaksanakan  praktik  penggunaan  aplikasi eHDW  dan  proses  output  dilaksanakan  dengan evaluasi peserta latih yang mampu mengoperasionalkan  aplikasi  eHDW  pada android  masing-masing.  Peserta  latih  wajib memiliki  android  yang  mendukung  untuk menginstal aplikasi melalui play store .

## 3. Hasil dan Pembahasan
Kegiatan  pengabdian  kepada  masyarakat yang dilaksanakan  dalam bentuk  pelatihan bagi Kader  Pembangunan  Manusia  diawali  dengan pemberian  materi  tentang  stunting  diantaranya Konteks  dan  Kebijakan  Konvergensi  Percepatan Pencegahan  Stunting,  Kebijakan  Nasional Penurunan  Stunting,  Peran  Pelaku  daerah  dan Kerangka Kerja Konvergensi Percepatan Pencegahan Stunting, Pemberdayaan
Masyarakat  Desa,  Pola  Makan  yang  Baik  dan Aplikasi eHDW.
Narasumber dalam  kegiatan  ini  terdiri dari Dosen  Poltekkes  Kemenkes  Semarang,  Dinas Pemberdayaan  Masyarakat  Desa,  PERSAGI (Persatuan  Ahli  Gizi  Indonesia)  dan  Tim Penggerak PKK Kab. Kendal. Sedangkan peserta pelatihan  adalah  perwakilan  KPM dari  tiap-tiap desa yang akan di wilayah kabupaten Kendal.
Kegiatan pelatihan diawali dengan pemberian  materi  yang  berkaitan  dengan stunting  yang  meliputi  Kebijakan  Konvergensi Stunting,  Kerangka  Kerja  Konvergensi,  Pola makan yang baik dan Pemberdayaan masyarakat. Hal ini ditujukan untuk
meningkatkan  pengetahuan  kader  tentang stunting.
Gambar 1 . Pemberian Materi
Pelatihan dapat meningkatkan pengetahuan dan  ketrampilan  kader  sebagaimana  pelatihan pemantauan  kader  dalam  memberikanlayanan pemantauan  pertumbuhan  dan  perkemabngan anak balita (Noordiati, 2020).
Pemberian  materi  dilakukan  dengan berbagai  metode  baik  ceramah,  tanya  jawab, diskusi  hingga  praktik  penggunaan  aplikasi. Program  pelatihan  pada  kader  mampu meningkatkan  pengetahuan  terkait  risiko stunting, pola pemberian makan yang baik (ASI, MP-ASI) dan mampu meningkatkan peran kader sebagai  garda  terdepan  untuk  mencegah kejadian stunting (Rohmayanti et al., 2022).
Penelitian  yang  dilakukan  Himawaty tentang  pemberdayaan  kader  dan  ibu  Baduta untuk  mencegah  stunting.  Program  ini  mampu untuk meningkatkan pengetahuan ibu dan kader mampu  meningkatkan  keaktifan  kader  dalam kegiatan posyandu desa (Himawaty, 2020).
Kader  Pembangunan  Manusia  (KPM)  atau kader  posyandu  merupakan  penggerak  utama seluruh kegiatan yang dilaksanakan di posyandu. Kader  memiliki  kedudukan  yang  penting  dan strategis,  dimana  Ketika  pelayanan  Kesehatan yang diberikan mendapat simpati  dari masyarakat  akan  menimbulkan  implikasi  yang positif  terhadap  kepedulian  dan  partisipasi masyarakat.  Kader  diharapkan  berperan  aktif dalam  kegiatan  promotive  dan  pereventif  serta mampu  menjadi  pendorong,  motivator  dan penyuluh masyarakat (Pusat Promosi Kesehatan, 2012)
Pelatihan  dapat  memberikan  manfaat  bagi Kader  Pembangunan  Manusia  diantaranya adalah  KPM  mempunyai  kemampuan  dan kemudahan  dalam  memfasilitasi  konvergensi pencegahan  stunting  di  Desa.  Selain  itu,  KPM
mempunyai  waktu  lebih  banyak  dalam melakukan  advokasi  kepada  masyarakat  baik dalam  bentuk  deteksi  dini,  penyuluhan  dan mengajak  partisipasi  aktif  masyarakat  untuk memanfaatkan  layanan  Kesehatan  yang  ada  di Desa.
Pelatihan  bagi  kader  memberikan  manfaat diantaranya  meningkatkan  ketrampilan  kader dalam  mendeteksi  dan  menanggulangi  masalah gizi  anak,  khususnya  stunting  dan  kader  dapat membantu  dalam  mengatasi  masalah  gizi  anak dengan  memberikan  penyuluhan  kepada  orang tua  balita  sehingga  orang  tua  balita  memahami tentang  cara  mencegah  stunting  melalui pemantauan  tumbuh  kembang  anak,  menjaga kebersihan, melaksanakan imunisasi tepat waktu dan pemenuhan gizi seimbang (Satiti & Amalia, 2020)
Peningkatan kapasitas kader yang dilaksanakan  oleh  Megawati  dan  Wiramihardja di Desa Cipacing Jatinangor mampu meningkatkan  pemahama  kader  tentang  gizi seimbang,  deteksi  dini  stunting  dan  peran penting
kader
Posyandu dalam menginformasikan gizi optimal pada 1.000 HPK sebagai  upaya  pencegahan  stunting  serta mengidentifikasi factor risiko penyebab stunting di  wilayah  kerja  posyandu  (Megawati  & Wiramihardja, 2019)
Adanya  hubungan  yang  signifikan  antara peranan kader dengan motivasi ibu balita untuk dating  ke  posyandu  merupakan  salah  satu  alas an  kuat  untuk  mengadakan  pelatihan  dalam rangka  meningkatkan  kapasitas,  pengetahuan dan  ketrampilan  kader  (Subagyo  et  al.,  2015). Factor  lain  yang  mempengaruhi  peran  kader adalah pemberian insentif baik finansial maupun non finansial (pelatihan) (Mpembeni et al., 2015). Ketidakpuasan  kader  dapat  dipengaruhi  oleh remunerasi  bagi  kader  Kesehatan,  masalah sumber  material  dan  logistic,  ketidaknyamanan dalam  pekerjaan  dan  stress  karena  pekerjaan (Olagoke & Chikoko, 2016)
Adanya  kegiatan  pelatihan  dalam  upaya peningkatan kapasitas kader Kesehatan memberikan  pengaruh  sangat  besar  terhadap pengetahuan  dan  pemahaman  kader  tentang stunting,  deteksi  dini  factor  risiko  dan optimalisasi  dalam  1.000  HPK  untuk  mencegah stunting.  Pemanfaatan  perkembangan  teknologi untuk  memaksimalkan  upaya  deteksi  stunting dan  pencegahannya  sangat  penting  dilakukan untuk  meningkatkan  keberhasilan  program pemerintah dalam program konvergensi pencegahan  stunting  nasional.  Salah  satu  upaya yang dilakukan
sebagai pengembangan
teknologi  adalah  pengembangan  Aplikasi eHDW.
Gambar 2. Penggunaan Aplikasi eHDW oleh kader
Aplikasi eHDW dikembangkan oleh kementrian  desa  bertujuan  untuk  membantu desa dan KPM dalam memfasilitasi konvergensi pencegahan stunting di Desa. Selain itu, aplikasi eHDW  juga  sebagai  solusi  digital  yang mempermudah Desa dan KPM dalam pengumpulan data, pemantauan, pencatatan dan pelaporan (Kementerian Desa RI, 2018).
Aplikasi  lain  tentang  penentuan  status  gizi balita berbasis android juga dilakukan oleh Yogi, dkk (2018).  Kader  dapat  memanfaatkan  aplikasi yang  ada  sebagai  media  dalam  membantu menentukan status gizi balita (Yogi et al., 2018).
Beberapa fitur dalam aplikasi eHDW antara lain  Fitur  Tugas  Saya,  Fitur  Pemetaan,  Fitur Daignostik,  Fitur  Rembuk,  Fitur  Laporan  dan Fitur Media.
Gambar 3. Tampilan Aplikasi eHDW
Fitur Tugas Saya menjabarkan tentang tugas KPM  dalam  pemantauan  bulanan  melalui scorecards  konvergensi  stunting  di  desa.  Tugas ini berkaitan dengan tugas di posyandu, tugas di PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) dan tugas di Dusun.  Tugas  di  posyandu  bagi  KPM  adalah melengkapi  data-data  setiap  bulannya  terkait dengan  sasaran  1.000 HPK. Jika  terdapat  PAUD di  desa  tersebut  makan  KPM  wajib  melengkapi terkait  layanan  yang  ada  di  PAUD.  Tugas  KPM di fusun adalah mengisi terkait akses 1.000 HPK di  tingkat  dusun  seperti  air  bersih,  jamban  dan jaminan Kesehatan.
Tugas  Pemetaan  dilakukan  baik  ditingkat Dusun, Polindes, PAUD, Air bersih dan sanitasi, poyandu dan penerimaan manfaat yaitu sasaran 1.000  HPK  dan  sasaran  PAUD.  Pemetaan posyandu dilakukan dengan memetakan keberadaan  posyandu  di  desa  yang  meliputi jumlah  posyandu,  jumlah  kader,  ketersediaan alat dan jumlah sasaran di Posyandu tersebut.
Jumlah  posyandu  yang  ideal  menurut Kementerian Kesehatan yaitu 1 posyandu untuk 100  balita  (1:100).  Jumlah  posyandu  aktif  di wilayah kabupaten Kendal 652 posyandu (Dinas Kesehatan Kabupaten Kendal, 2020)
Posyandu  merupakan  salah  satu  bentuk Upaya  Kesehatan  Bersumber  daya  Masyarakat (UKBM) yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh,  untuk  dan  Bersama  masyarakat  dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan, guna memberdayakan  masyarakat  dan  memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memperoleh  pelayanan  Kesehatan  dasar  untuk mempercepat  penurunan  angka  kematian  ibu dan bayi (Kementerian Kesehatan RI, 2011) Fitur  diagnostic  terdiri  dari  3  hal,  yaitu rumah  tangga,  kieberadaan  fasilitas  dan keberadaan  dukungan  layanan  (Supra  Desa). Diagnostik tingkat rumah tangga, KPM bertugas memberikan Analisa kondisi rumah tangga hasil dari  pemetaan  sasaran  1.000  HPK  dalam  status indicator  dan  konvergensi  termasuk  keluarga rentan  atau  tidak.    Keberadaan  fasilitas  berisi tentang  Analisa  kondisi  fasilitas  layanan Kesehatan ibu dan anak melalui posyandu/poskesdes  dan  fasilitas  layanan PAUD  yang  ada  di  Desa  (Kementerian  Desa  RI, 2018).
Fitur  rembuk  berisi  tentang  kehadiran, usulan-usulan,  kesepakatan  dan  tindak  lanjut. Peserta  rembuk  stunting  tingkat  desa  meliputi Aparat  dan  Kepala  Desa,  BPD,  Tim  Perencana Kegiatan  desa,  Unsur  PKK,  Kader,  Bidan  desa, tenaga  Pendidikan  PAUD,  Pelaku  program terkait  penanganan  stunting  termasuk  UPT
Puskesmas  wilayah  setempat    terutama Sanitarian  dan  Ahli  Gizi,  Pamsimas,  dan organisasi kemasyarakatan, kelompok keagamaan dan karang taruna. Kegiatan rembuk akan menampung usulan-usulan sebagai Langkah-langkah konvergensi pencegahan stunting  hingga  terwujud  adanya  kesepakatan dari  seluruh  peserta  yang  hadir  dalam  kegiatan rembuk  yang  selanjutnya  akan  ditindak  lanjuti dengan  melaksanakan  kegiatan-kegiatan  yang dirumuskan  selama  kegiatan  rembuk  desa berlangsung.
Penanganan  stunting  dilakukan  melalui intervensi  spesifik  dan  intervensi  sensitive  pada sasaran 1.000 HPK seorang anak sampai berusia 6  tahun.  Intervensi  gizi  spesifik  ditujukan kepada  ibu  hamil  dan  anak  dalam  1.000  HPK dan dilakukan oleh sector Kesehatan dan bersifat jangka  pendek.  Sedangkan  intervensi  gizi sensitive  ditujukan  melalui  berbagai  kegiatan pemabngunan  di  luar  sector  Kesehatan  dengan sasaran adalah masyarakat umum (Kementerian Desa, 2018)
Laporan  dalam  aplikasi  eHDW  adalah laporan  3  bulanan  dan  laporan  tahun  sesuai dengan  format  Laporan  dalam  PKM  No. 193/PMK.07/2018.  Fitur  media  merupakan media  pelatihan  KPM  yang  menyediakan bahan/media  pelatihan  tentang  Kesehatan dalam  upaya  penanganan  anak  stunting  dan menyediakan  informasi  /  bahan  tentang pelaksanaan UU Desa. Data yang sudah tercatat dalam  formulir  pengukuran  dan  pemantauan serta  hasil  Analisa  disampaikan  kepada  kepala Desa  sebagai  bahan  laporan  dan  ditembuskan kepada pihak lain yang relevan.
Upaya  peningkatan  atau  penambahan ketrampilan  dan  pengetahuan  di  luar  jenjang formal  bagi  kader  dengan  melalui  pelatihan kader  secara  merata  untuk  dapat  meningkatkan kinerja para kader, khususnya pada wilayah-wilayah  dengan  kasus  stunting  yang tinggi  (Muzakkir,  2013).  Motivasi  menjadi strategi kunci dalam meningkatkan kinerja kader yang  dapat  diberikan  dalam  bentuk  dukungan moril mulai dari lingkungan keluarga, masyarakat  dan  tenaga  Kesehatan  setempat (Afifa, 2019) Peningkatan
pengetahuan berbasis pelatihan  kader-kader  yang  dilakukan  dengan berbagai  cara  baik  ceramah,  diskusi  dan praktikum yang  diberikan oleh tenaga Kesehatan  dan  narasumber  terkait  terbukti memberikan  pengaruh  terhadap  peningkatan pengetahuan  dan  motivasi  kader  Kesehatan (Mediani et al., 2020)
Kader  Pembangunan  Manusia  memiliki posisi  yang  strategis  dan  penting  dalam  upaya mengajak peran serta atau partisipasi masyarakat  dan  Lembaga  yang  ada  di  desa. Selain  itu,  KPM  diharapkan  mampu  melakukan koordinasi  dengan  pelaku  program  dan Lembaga  lainnya  seperti  bidan  desa,  petugas puskesmas  lainnya  (ahli  gizi,  sanitarian),  guru PAUD  atau  aparat  desa.  Pelatihan  aplikasi eHDW bagi KPM diharapkan mampu meningkatkan  peran  serta  KPM  dalam  upaya deteksi  dini  stunting  dengan  memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi sehingga data yang didapat adalah data riil yang ada  di  masyarakat.  Hal  ini  akan  mendukung tersedia  data  yang  akurat,  tepat  dan  cepat sebagai  sumber  informasi  bagi  pengambil kebijakan  untuk  mengambil.  Kelebihan  aplikasi eHDW diantaranya adalah memberikan kemudahan KPM dalam kegiatan pengumpulan data,  pemantauan,  pencatatan  dan  pelaporan data.  Sedangkan  kekurangan  dalam  aplikasi berbasis  android  diantaranya  adalah  sangat dipengaruhi  oleh  jaringan  internet,  sehingga perlu adanya jaringan internet yang mendukung selama  pengambilan  data  di  desa.  spesifikasi ponsel  sangat  berpengaruh.  Spesifikasi  yang rendah menyebabkan kesulitan dalam akses dan pengisian  data.  Kekurangan  selanjutnya  adalah dari Sumber daya Manusia dalam hal ini adalah Kader Pembangunan Manusia yang harus melek teknologi  dan  dapat  menjalankan  aplikasi tersebut.

## 4. Simpulan dan Saran
Pelatihan aplikasi eHDW sebagai salah satu program konvergensi
percepatan dan pencegahan stunting membantu dalam penyediaan  data  sehingga  upaya  deteksi  dini, pencegahan dan penanganan stunting akan lebih efektif.  Pemantauan  data  yang  masuk  dalam system  aplikasi  sangat  penting  dilakukan  untuk mendapatkan  data  yang  terupdate  dan  valid sesuai  dengan  kondisi  nyata  kasus  stunting  di masyarakat.  Pelatihan  bagi  KPM  juga  sebagai bentuk penghargaan bagi kader sehingga Kader akan  semakin  termotivasi  dalam  melaksanakan perannya di masyarakat.

## 5. Ucapan Terima Kasih
Terima kasih disampaikan kepada Poltekkes  Kemenkes  Semarang  dan  Dinas Pemberdayaan  Masyarakat  Desa  Kabupaten Kendal  yang  telah  membantu  baik dana,  sarana prasarana  dan  ijin  dalam  pelaksanaan  kegiatan
pengabdian kepada masyarakat ini. Juga seluruh kepala  desa  dan  kader  yang  ikut  serta  dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini.

## 6. Daftar Pustaka
Afifa, I. (2019). Kinerja Kader dalam Pencegahan Stunting : Peran Lama Kerja sebagai Kader,
Pengetahuan dan Motivasi. Jurnal Kedokteran Brawijaya , 30 (4), 336–341. https://doi.org/https://doi.org/10.21776/
ub.jkb.2019.030.04.19 Dinas Kesehatan Kabupaten Kendal. (2020). Data Posyandu Kabupaten Kendal . http://data.kendalkab.go.id/dataset/e01f5
5cf-177a-4e3b-af86-cfc3ccdf0fd1/resource/ 54d9b995-aade-45b4-b67c-6b30dc75f69e/do wnload/posyandu-dan-posbindu-ptm.xlsx
Himawaty,  A.  (2020).  Pemberdayaan  Kader dan Ibu  Baduta  untuk  Mencegah  Stunting  di Desa  Pilangsari  Kabupaten  Bojonegoro. Journal Ikesma , 16 (2), 77–86.
Kementerian  Desa.  (2018). Buku  Saku  Kader Pembangunan  Manusia  (KPM)  Memastikan Konvergensi  Penanganan  Stunting  Desa .
Kementerian  Desa  Penanganan  daerah Tertinggal dan Transmigrasi.
Kementerian  Desa  RI.  (2018). eHDW :  Aplikasi Mencegah  Stunting  di  Desa .  Kementerian Desa  Penanganan  daerah  Tertinggal  dan Transmigrasi.
Kementerian  Kesehatan  RI.  (2011). Pedoman Umum  Pengelola  Posyandu .  Kementerian Kesehatan RI.
Mediani,  H.  S.,  Nurhidayah,  I.,  &  Lukman,  Ma.
(2020).  Pemberdayaan  Kader  Kesehatan tentang  Pencegahan  Stunting  pada  Balita.
Media Karya Kesehatan , 3 (1).
Megawati,  G.,  &  Wiramihardja,  S.  (2019). Peningkatan  Kapasitas  Kader  Posyandu dalam Mendeteksi dan Mencegah Stunting di  Desa  Cipacing  Jatinangor. Dharmakarya Jurnal Aplikasi Ipteks Untuk Masyarakat , 8 (3), 154–159.
Mpembeni,  R.  N.,  Bhatnagar,  A.,  LeFevre,  A., Chitama, D., Urassa,    david P., Kilewo, C., Mdee,  R.  M.,  Semu,  H.,  Winch,  P.  J., Killewo,  J.,  Baqui,  A.  H.,  &  George,  A. (2015).  Motivation  and  Satisfaction  among Community  Health  Workers  in  Morogoro Region,  tanzania :  Nuanced  needs  and varied  Ambitions. Human  Resources  for
Health , 13 (44). https://doi.org/10.1186/s12960-015-0035-1
Muzakkir,  M.  (2013).  Faktor-faktor  yang Berhubungan  dengan  Kinerja  Kader Posyandu  di  Wilayah  Kerja  UPTD Puskesmas Kaledupa Kabupaten Wakatobi Propinsi  Sulawesi  Tenggara. Jurnal  Ilmiah Kesehatan Diagnosis , 2 (2), 136–142.
Ni’mah, K., & Nadhiroh, S. . (2015). Faktor yang Berhubungan  dengan  Kejadian  Stunting pada balita. Media Gizi Indonesia , 10 (1).
Noordiati.  (2020).  Peningkatan  Kapasitas  Kader Posyandu  Melalui  Pelatihan  Pemantauan Pertumbuhan  dan  Perkembangan  Balita  di Wilayah Kerja Puskesmas Kereng bangkirai Kecamatan  Sebangau  Palangka  Raya. PengabdianMu , 5 (4), 328–335.
https://doi.org/https://doi.org/10.33084/ pengabdianmu/v5i4.1345
Olagoke,  A.,  &  Chikoko,  G.  (2016).  Factors Influencing Motivation and Job Satisfaction among  Supervisors  of  Community  Health Workers  In  Marginalized  Communities  in South  Africa. Human  Resources  for  Health , 14 (54).
Pusat  Promosi  Kesehatan.  (2012). Ayo  ke Posyandu Setiap Bulan . Kementerian Kesehatan RI.
Rohmayanti, Ludin, A. F., Utama, M. raditya P., Aminuha,  R.,  &  Pradana,  A.  bagus.  (2022). Pemberdayaan  Kader  Posyandu  dalam Upaya  Pencegahan  Stunting  di  Desa Tembelang  Candimulyo  Magelang. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat , 7 (2), 347–358.
Rosmalina,  Y.,  Luciasari,  E.,  Aditianti,  &
Ernawati, F. (2018). Upaya Pencegahan dan Penanggulangan Batita Stunting :
Systematic  Review. Journal  of  The  Indonesia Nutrition Association , 41 (1), 1–14.
Satiti, I. A. D., & Amalia, W. (2020). Optimalisasi Peran  Kader  dalam  Program  Generasi Bebas  Stunting  di  Desa  Bendosari Kecamatan  Pujon. Jurnal  Akses  Pengabdian Indonesia , 5 (1), 48–51.
Subagyo, W., Mukhadiono, & Wahyuningsih, D.
(2015). Peran Kader dalam Memotivasi Ibu Balita  Berkunjung  ke  Posyandu. The Soedirma Journal of Nursing , 10 (3), 158–166.
TNP2K. (2017). 100 Kabupaten/Kota Prioritas untuk Intervensi Anak Kerdil (Stunting) .
Yogi,  Y.,  Eddisyah,  P.  P.,  &  Sutejo,  S.  (2018). Peningkatan  Kapasitas  Kader  Posyandu melalui  Pelatihan  Penentuan  Status  Gizi Balita  Berbasis  Android. Jurnal  Pengabdian Masyarakat Multidisiplin , 2 (1), 50–55.