## PENGARUH  KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI  INFORMASI TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN
(Studi Pada SKPD di Kota Mataram)
Prayitno Basuki 1) , Endar Pituringsih 2) , Ahmad Rifa’i 3) 1,2,3) Universitas Mataram E-mail : endar07ringsih@yahoo.co.id
Abstract,
The purpose of this study are : 1) to examine the effect of human resources capacity to timeleness  of  financial  reporting,  2)  to  examine  the  effect  of  internal  control  in  accounting  to timeliness  of  financial  reporting,  and  3)  to  examine  the  effect  of  information  technology utilization to timeliness of financial reporting. Population of this study is Satuan Kerja Perangkat Daerah  (SKPD)  on  Local  Government  in  Mataram    totaled  36  SKPD  consisting  of  the Department,  Board,  Office,  and  Inspectorat.  Respondents  in  this  study  is  the  official  financial administration and accounting staff who make the financial reporting on SKPD, which amounted to  72  (36  SKPD  x  2),  and  of  these,  questionnaires  were  returned  and  can  be  processed  by  60 questionnaire.  Inferential  statistical  analysis  techniques  used  are  multiple  regression  analysis techniques, by F-test and t-test. The result showed that : human resources capacity (X1) effects to timeliness  of  financial  reporting  (Y)  (studies  on  SKPD  in  Mataram),  internal  control  in accounting  (X2)  does  not  affect  to  timeliness  of  financial  reporting  (Y)  (studies  on  SKPD  in Mataram), and information technology utilization (X3) affects to timeliness of financial reporting (Y) (studies on SKPD in Mataram).
Keywords : Timeliness of financial Reporting,  Human Resources Capacity,  Internal Control in Accounting, Information Technology Utilization

## PENDAHULUAN
Fenomena  yang  dapat  diamati  dalam  perkembangan  sektor  publik  dewasa  ini  adalah semakin  menguatnya  tuntutan  pelaksanaan  akuntabilitas  publik  oleh  organisasi  sektor  publik misalnya,  pemerintah  pusat  dan  daerah,  unit-unit  kerja  pemerintah,  departemen  dan  lembaga- lembaga  Negara.  Tuntutan  akuntabilitas  sektor  publik  terkait  dengan  perlunya  dilakukan transparansi  dan  pemberian  informasi  kepada  publik  dalam  rangka  pemenuhan  hak-hak  publik (Mardiasmo, 2009:20).
Dalam pelaporan keuangan Pemerintah diperlukan adanya  peningkatan transparansi dan akuntabilitas  pengelolaan  keuangan  negara  di  pemerintah  pusat  dan  daerah  untuk  mewujudkan laporan  keuangan  kualitas  terbaik.Fakta  bahwa  laporan  keuangan  pemerintah  belum  seluruhnya memenuhi  keterandalan  dan  ketepatwaktuan  merupakan dua  unsur  nilai  informasi  yang  penting terkait dengan pengambilan keputusan berbagai pihak.
Beberapa dari hasil penelitian mengemukakan bahwa untuk dapat menghasilkan laporan keuangan  yang  berkualitas,  maka  kapasitas  sumber  daya  manusia  yang  melaksanakan  sistem akuntansi  sangatlah  penting  (Winidyaningrum,  2009).  karena  sistem  akuntansi  sebagai  suatu sistem  informasi  membutuhkan  kemampuan  manusia  untuk  menjalankan  sistem  yang  ada. Dengan  adanya  sumber  daya  manusia  kompeten  yang  didukung  dengan  pendidikan  dan pengalamannya  maka  sumber  daya  manusia  tersebut  mampu  memahami  logika  akuntansi sehingga  dapat  menghasilkan  laporan  keuangan  yang  berkualitas.  Hal  tersebut  didukung  oleh penelitian      Indriasari  dan  Nahartoyo  (2008),  yang  memberikan  bukti  secara  empiris  bahwa kapasitas  sumber  daya  manusia  berpengaruh  signifikan  positif  terhadap  ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Sementara penelitian Rosmawati (2011), menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  laporan  keuangan.  Hasil  penelitian  tersebut konsisten dengan pendapat yang menyatakan bahwa sumber daya manusia sangat penting dalam menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas.
Fenomena yang terjadi di pemerintah daerah khususnya kota mataram, kapasitas sumber daya  manusia  masih  merupakan  masalah  penting  yang  mempengaruhi  keandalan  dan
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368
ketepatwaktuan  laporan  keuangan.  Dari  fakta  empiris  pada  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah (SKPD)  di  kota  mataram,  masih  terdapat  penempatan  aparatur  dalam  bidang  yang  tidak  sesuai dengan latar belakang pendidikan maupun kompetensi teknis yang harus dimiliki, misal, bagian keuangan  yang  membuat  laporan  keuangan  dimana  aparat  yang  ditempatkan  di  bagian  tersebut tidak  memiliki  latar  belakang  pendidikan  keuangan  atau  akuntansi.  Selain  itu,  tingkat pengetahuan akuntansi dari aparatur yang ditempatkan di bagian keuangan atau akuntansi, masih minim.Hal  ini  tentu  berpengaruh  pada  kualitas  laporan  keuangan  yang  dihasilkan  maupun ketepatwaktuan pelaporan yang harus dipenuhi.
Fenomena lainnya adalah belum meratanya alokasi aparatur yang memiliki latar belakang pendidikan akuntansi di lingkungan pemerintah kota mataram. Hal ini ditandai dari masih adanya pengelola  keuangan  di  SKPD  yang  tidak  memiliki  aparat  yang  berlatar  belakang  pendidikan akuntansi.
Suatu teknologi informasi terdiri dari perangkat keras, perangkat lunak, manajemen data, dan jaringan (Wilkinson et al . 2000:93). Walaupun secara umum telah banyak diketahui manfaat yang di tawarkan oleh suatu teknologi informasi antara lain kecepatan pemrosesan transaksi dan menyiapkan  laporan,  keakuratan  perhitungan,  penyimpanan  data  dalam  jumlah  besar,  kos pemrosesan  yang  lebih  rendah,  kemampuan multiprocessing .  Pemanfaatan  teknologi  informasi sangat  membantu  mempercepat  proses  pengolahan  data  transaksi  dan  penyajian  laporan keuangan pemerintah yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan.
Pemanfaatan  teknologi  menjadi  hal  yang  dipandang  perlu  mengingat  volume  transaksi keuangan pemerintah daerah  yang menunjukkan kuantitas dan kualitas  yang  semakin rumit dan kompleks.Hal  tersebut  didukung  oleh  penelitian  Andriani  (2010)  hasil  penelitiannya menunjukkan  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap keterandalan  dan  ketepatwaktuan  laporan  keuangan  Pemda.  Indriasari  dan  Nahartoyo    (2008), memberikan  bukti  secara  empiris  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  positif terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Sistem  akuntansi  sebagai  sistem  informasi  merupakan  subjek  terjadinya  kesalahan  baik yang  disengaja  maupun  yang  tidak  disengaja  (Riasetiawan,  2010).  Oleh  karena  itu  sistem akuntansi  memerlukan  pengendalian  intern  dengan  kata  lain  sistem  akuntansi  berkaitan  erat dengan pengendalian intern organisasi (Mahmudi, 2007:75).
Pengendalian  intern  menurut  Permendagri  No.  13  Tahun  2006  tentang  Pedoman Pengelolaan  Keuangan  Daerah merupakan proses  yang dirancang untuk memberikan keyakinan yang  memadai  mengenai  pencapaian  tujuan  dan  efektifitas  pelaksanaan  program  dan  kegiatan serta  di  patuhinya  peraturan  perundang-undangan.  Pengendalian  intern  yang  memadai  akan menghasilkan  Informasi yang bermanfaat bagi para  pemakai adalah informasi yang  mempunyai nilai. Komponen penting dari pengendalian inten organisasi yang terkait dengan sistem akuntansi antara  lain  (Mahmudi,  2007:  76):  (a)  sistem  dan  prosedur  akuntansi,  (b)  otorisasi,  (c)  formulir, dokumen, dan catatan, dan (d) pemisahan tugas.
Pengendalian intern yang dimiliki oleh Pemerintah kota Mataram belum memadai, hal ini tercermin  dari  adanya  temuan  BPK  RI  atas  kelemahan  dalam  sistem  pengendalian  intern  atas laporan keuangan Pemerintah Kota Mataram pada semester I Tahun 2014.
Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya terletak pada objek penelitian dan waktu  penelitian  yang  memiliki  perbedaan  karakteristik  wilayah  dan  budaya.Penelitian  ini mencoba memberikan masukan berupa pentingnya kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi  informasi  dan  sistem  pengendalian  akuntansi  bagi  pengelolaan  keuangan  daerah  dan peningkatan nilai kualitas laporaan keuangan pemerintah.
Berdasarkan  uraian  diatas,  maka  dapat  dibangun  suatu  rumusan  masalah  yaitu  Apakah terdapat  pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pengendalian  Intern  Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Berdasarkan rumusan masalah yang dibangun, penelitian ini bertujuan menganalisis dan memperoleh  bukti  empiris  mengenai  pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pengendalian Intern  Akuntansi,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan keuangan.
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368

## TINJAUAN PUSTAKA Kapasitas Sumber Daya Manusia
Kapasitas  sumber  daya  manusia  adalah  kemampuan  seseorang  atau  individu,  suatu organisasi  (kelembagaan),  atau  suatu  sistem  untuk  melaksanakan  fungsi-fungsi  atau kewenangannya  untuk  mencapai  tujuannya  secara  efektif  dan  efisien.Kapasitas  harus  dilihat sebagai kemampuan untuk mencapai kinerja, untuk menghasilkan keluaran-keluaran ( outputs ) dn hasil-hasil ( outcomes ).
Menurut  Tjiptoherijanto  (2001)  dalam  Alimbudiono  dan  Fidelis  (2004),  untuk  menilai kapasitas  dan  kualitas  sumber  daya  manusia  dalam  melaksanakan  suatu  fungsi,  termasuk akuntansi  dapat  dilihat level  of  responsibility dan  kompetensi  sumber  daya  tersebut.Tanggung jawab dapat dilihat dari atau tertuang dalam deskripsi jabatan.Deskripsi jabatan merupakan dasar untuk melaksanakan tugas dengan baik. Sedangkan kompetensi dapat dilihat dari latar belakang pendidikan,  pelatihan-pelatihan  yang  pernah  diikuti,  dan  dari  keterampilan  yang  dinyatakan dalam pelaksanaan tugas.
Kompetensi  merupakan  suatu  karakteristik  dan  seseorang  yang  memilki  keterampilan ( skill ), pengetahuan ( knowledge ), dan kemampuan ( ability ) untuk melaksanakan suatu pekerjaan (Havesi,  2005).Menurut  beberapa  pakar,  kompetensi  adalah  karakteristik  yang  mendasari seseorang mencapai kinerja yang tinggi dalam pekerjaanya.

## Pemanfaatan Teknologi Informasi
Teknologi  informasi  meliputi  komputer  ( mainframe,  mini,  micro ),  perangkat  lunak ( software ), database, jaringan  (internet,  intranet),  electronic  commerce,  dan  jenis  lainnya  yang berhubungan  dengan  teknologi  (Wilkinson et  al., 2000:94).  Teknologi  informasi  selain  sebagai teknologi  komputer  ( hardware dan software )  untuk  pemrosesan  dan  penyimpanan  informasi, juga  berfungsi  sebagai  teknologi  komunikasi  untuk  penyebaran  informasi.Komputer  sebagai salah  satu  komponen  dari  teknologi  informasi  merupakan  alat  yang  bisa  melipatgandakan kemampuan  yang  dimiliki manusia  dan  komputer  juga  bisa  mengerjakan  sesuatu  yang  manusia mungkin tidak mampu melakukannya.
Tingginya biaya tenaga kerja manusia yang diperlukan dalam pemrosesan data membuat pemrosesan secara manual  kurang efektif  jika di tinjau dari sisi volume dan biaya pemrosesan. Pemrosesan secara manual memiliki biaya yang stabil pada angka yang cukup tinggi. Sementara dengan  menggunakan  mesin,  meski  investasi  awal  lebih  besar  biayanya  namun  pada perkembangannya  akan  dapat  mengurangi  biaya  pemrosesan  dengan  tepat  menjaga  volume. Sedangkan,  pengolahan  data  dengan  menggunakan  komputer,  akan  dapat  terus  mengurangi biaya-biaya pada posisi yang paling rendah di bandingkan dengan metode pengolahan yang lain.
Penggunaan  komputer  dalam  hubungnnya  dengan  sistem  informasi  akuntansi  akan meningkatkan kapabilitas sistem. Ketika komputer dan komponen-komponen yang berhubungan dengan  teknologi  informasi  diintegrasikan  dalam  suatu  sistem  informasi  akuntansi,  tidak  ada aktivitas  umum  yang  di  tambah  atau  di  kurangi.Sistem  informasi  akuntansi  masih mengumpulkan,  memproses,  dan  menyimpan  data.Sistem  masih  memasukkan  pengendalian- pengendalian  atas  keakurasian  data.  Sistem  juga  menghasilkan  laporan-laporan  dan  informasi lainnya,  hanya  saja  pengkomputerisasian  sistem  informasi  akuntansi  sering  kali  mengubah karakter aktivitas.

## Pengendalian Internal Akuntansi
Berdasarkan peraturan pemerintah (PP) No. 60 Tahun 2008 tentang sistem pengendalian intern  pemerintah  bahwa  sistem  Pengendalian  Intern adalah  proses  yang  integral  pada  tindakan dan  kegiatan  yang  dilakukan  secara  terus  menerus  oleh  pimpinan  dan  seluruh  pegawai  untuk memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan  efisien,  keandalan  pelaporan  keuangan,  pengamana  aset  negara,  dan  ketaatan  terhadap peraturan perundang-undangan.
Sistem  pengendalian  intern  pemerintah,  yang  selanjutnya  disingkat  SPIP,  adalah  sistem pengendalian  intern  yang  diselenggarakan  secara  menyeluruh  di  lingkungan  pemerintah  pusat dan  pemerintah  daerah.Pemerintah  daerah  yang  di  maksudkan  dalam  peraturan  ini  meliputi pemerintah daerah kabupaten/kota dan pemerintah provinsi.
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368
Pengawasan intern merupakan seluruh proses kegiatan audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan  kegiatan  pengawasan  lain  terhadap  penyelenggaraan  tugas  dan  fungsi  organisasi  dalam rangka memberikan keyakinan yang memadai bahwa kegiatan telah dilaksanakan sesuai dengan tolak  ukur  yang  telah  di  tetapkan  secara  efektif  dan  efisien  untuk  kepentingan  pimpinan  dalam mewujudkan tata pemerintahan yang baik.
Dalam upaya mendukung pengawasan intern pemerintah daerah dilakukan oleh beberapa institusi  antara  lain,  BPKP  (badan  pengawas  keuangan  dan  pembangunan)  yang  merupakan aparat  pengawasan  intern  pemerintah  yang  bertanggung  jawab  langsung  kepada  Presiden. Selanjutnya  Inspektorat  Jenderal  atau  nama  lain  yang  secara  fungsional  melaksanakan pengawasan  intern  adalah  aparat  pengawasan  intern  pemerintah  yang  bertanggung  jawab langsung  kepada  menteri/pimpinan  lembaga.  Berikutnya  inspektorat  provinsi  adalah  aparat pengawasan intern pemerintah yang bertanggung jawab langsung kepada gubernur.Sementara itu, institusi pada tingkat kabupaten/kota yang merupakan aparat pengawasan intern pemerintah yang bertanggung jawab langsung kepada bupati/walikota.
Dengan  demikian,  untuk  mencapai  pengelolaan  keuangan  negara  yang  efektif,  efisien, transparan,  dan  akuntabel,  menteri/pimpinan  lembaga,  gubernur,  dan  bupati/walikota  wajib melakukan  pengendalian  atas  penyelenggraan  kegiatan  pemerintahan.  Pengendalian  atas penyelenggaraan  kegiatan  pemerintahan  tersebut  dilaksanakan  dengan  berpedoman  pada  SPIP sebagaimana diatur  dalam peraturan pemerintah ini.

## Kerangka Konseptual dan  Hipotesis Penelitian 1. Kerangka Konseptual
Kerangka  konseptual  merupakan  konsep  untuk  menjelaskan  dan  menunjukkan keterkaitan  antara variabel  yang  akan diteliti, dimana variabel analisisnya  yaitu, kapasitas SDM (X1),  Pengendalian  intern  akuntansi  (X2),  dan  pemanfaatan  teknologi  informasi  (X3)  dan sedangkan ketepatwaktuan pelaporan keuangan (Y) sebagai variabel dependen. Dengan demikian kerangka konseptual dalam penelitian ini dapat dilihat pada gambar  dibawah ini :
Gambar 1

## Kerangka Konseptual penelitian
2. Hipotesis Penelitian
Berdasarkan rumusan masalah, tujuan penelitian, dan kerangka konseptual di atas, maka hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: H 1 : Kapasitas  sumber  daya  manusia  berpengaruh  positif  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan keuangan pemerintah daerah.
H 2 : Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah.
H 3 : Pengendalian  intern  akuntansi  berpengaruh  positif  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan keuangan pemerintah daerah.
Kapasitas SDM  (X1)
Pengendalian Intern Akuntansi (X2) Pemanfaatan Teknologi Informasi ( X3)
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan ( Y )
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368

## METODE PENELITIAN

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi  adalah  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  (SKPD)  yang  ada  di  Pemerintah  Kota Mataram. Berdasarkan data yang diperoleh dari Pemerintah Kota Mataram jumlah Satuan Kerja yang ada berjumlah 36 SKPD yang terdiri dari Dinas, Badan, Kantor dan Inspektorat. Responden dalam penelitian ini adalah pejabat penatausahaan keuangan dan staf akuntansi pembuat laporan keuangan  pada  SKPD.  Dengan  demikian  maka  jumlah  responden  36  SKPD  x  2  orang  =  72 Responden.
Dari  jumlah  keseluruhan  penyebaran  kuesioner  tersebut,  maka  kuesioner  yang  kembali adalah  sebanyak  60  kuesioner.  Dengan  demikian,  maka  tingkat  pengembalian  kuesioner (response  rate) sebanyak  83.33%  (60/72x100%).  Perhitungan  tingkat  pengembalian  kuesioner dapat dilihat pada Tabel 1 berikut.
Tabel 1. Penyebaran dan Tingkat Pengembalian Kuesioner No Keterangan Jumlah (Orang) 1 pejabat  penatausahaan  keuangan  dan  staf  akuntansi pembuat laporan keuangan pada SKPD 72 2 Kuesioner yang tidak kembali 12 3 Kuesioner yang kembali 60 4 Tingkat pengembalian (responserate) (60/72 X 100%) 83.33%

## Sumber: Data Primer Diolah (2015)

## Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
Masing-masing variabel diukur dengan model skala likert lima poin, yaitu (1) Sangat tidak setuju, (2) Tidak setuju, (3) Netral, (4) Setuju dan (5) Sangat setuju. Penelitian ini menggunakan 3  (tiga)  variabel  exsogen  ( independent )  yang  terdiri  dari  kapasitas  SDM  (X1),  pengendalian internal akuntansi (X2) dan pemanfaatan teknologi informasi (X3) dan 1 (satu) variabel endogen ( dependent ) yaitu ketepatwaktuan (Y). Secara ringkas dapat dilihat pada Tabel 2 berikut.
Tabel 2. Operasionalisasi Variabel Penelitian Variabel Indikator Skala Kapasitas Sumber Daya Manusia (X1) Indikator Reflektif terdiri dari: Kapasitas staf (X1.1) Interval Tupoksi (X1.2) Interval Pengembangan (X1.3) Interval Pengendalian Intern akuntansi (X2) Indikator Formatif terdiri dari: Lingkungan pengendalian (X2.1) Interval Penilaian risiko (X1.2) Interval Kegiatan pengendalian (X2.3) Interval Informasi dan komunikasi (X2.4) Interval Pemantauan pengendalian intern(X2.5) Interval Pemanfaatan Teknologi Informasi (X3) Indikator Reflektif terdiri dari: Perangkat (X3.1) Interval Pengelolaan Data Keuangan (X3.2) Interval Perawatan (X3.3) Interval Ketepatwaktuan (Y) Indikator Reflektif terdiri dari: Timelines (Y2.1) Interval Sistematis waktu (Y2.2) Interval Sistematis unsur (Y2.3) Interval

## Metode Analisa Data
Menurut  Singarimbun  dan  Effendi  (2008:116)  menyatakan  bahwa  metode  analisis  data merupakan  proses  penyederhanaan  data  ke  dalam  bentuk  yang  lebih  mudah  di  baca  dan interpretasikan. Sementara  itu, metode analisis  data  yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368

## 1.  Analisis Statistik Inferensial
Analisis  statistik  inferensial  digunakan  untuk  menguji  pengaruh  antara  variabel  bebas terhadap  variabel  terikat.  Teknik  analisis  statistik  inferensial  yang  digunakan  adalah  teknik analisis regresi berganda dengan maksud untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini (Sekaran, 2003:102). Selanjutnya Rumus regresi yang digunakan dalam analisis ini adalah: Y = a + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + e
Keterangan: a = Konstanta β 1-3 = Koefisien regresi X 1- X 3
X 1 = Kapasitas SDM X 2 = Pengendalian intern Akuntansi X 3 = Pemanfaatan teknologi Informasi
Y = Ketepatwaktuan pelaporan Keuangan
e = faktor penggangu
2.  Uji Hipotesis
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini mencakup pengujian terhadap pengaruh variabel bebas  terhadap  variabel  terikat.  Adapun  untuk  menguji    hipotesis  pengaruh  variabel  bebas terhadap variabel terikat, baik secara simultan (uji F) dan parsial (uji t).
Kriteria  uji  F  F  tabel  maka  taraf  nyata  yang  digunakan  adalah  sebesar  5%.  Apabila  F hitung  >  F  tabel  berarti  Ha  diterima  dan  Ho  ditolak,  artinya  terdapat  pengaruh  secara  simultan dari variabel bebas terhadap variabel terhadap variabel terikat, namun tidak semua variabel tidak tergantung  b  ≠  0.  Sebaliknya  apabila  F  hitung  <  F  tabel  berarti  Ha  ditolak  dan  Ho  diterima, artinya tidak terdapat pengaruh secara simultan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
Selanjutnya  kriteria  uji  t  Apabila  t  hitung  >  t  tabel,  maka  Ho  ditolak  dan  Ha  diterima, artinya terdapat pengaruh  secara parsial antara variabel bebas dengan variabel terikat. Sementara itu, apabila t hitung < t tabel, maka Ha ditolak dan Ho diterima, artinya tidak terdapat pengaruh secara parsial antara variabel bebas dengan variabel terikat.

## PEMBAHASAN
Hasil  uji  secara  parsial  dengan  menggunakan  uji  t  maupun  uji  secara  simultan  (Uji  F) dapat dilihat pada Tabel 3 di bawah ini.
Tabel 3. Hasil Uji Parsial (Uji t) Variabel Beta T Sig Keterangan Constant 0.745 3.221 0.002 - SDM 0.359 2.277 0.027 Diterima PIA 0.143 1.246 0.218 Ditolak PTI 0.346 2.569 0.022 Diterima α                              : 5% Adjusted R Square  : 0.558 F hitung                   : 16.486
Sig F                        : 0.000 Sumber : Data Primer diolah (2015)
Berdasarkan Tabel 3 di atas akan diuraikan secara terperinci sebagai berikut: 1.  Kapasitas  SDM (X1) yaitu  berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y), ternyata  hasil  temuannya  menunjukkan  bahwa Kapasitas  SDM (X1)  berpengaruh  terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan (Y) pada tingkat signifikansi 0.027 (P < 0,05), sehingga hipotesis  diterima.  Hal  ini  dapat  dibuktikan  dengan  besarnya  regresi  (β 1 )  yaitu  0.359dan  t hitung sebesar 2.277serta probabilitas sebesar  0.027 (p < 0,05).
2.  Pengendalian  Intern  Akuntansi(X2)  yaitu:berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan keuangan (Y), ternyata hasil temuannya menunjukkan bahwa Pengendalian Intern Akuntansi (X2) tidakberpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y)  pada  tingkat signifikansi  0.218  (P  >  0,05),  sehingga  hipotesis  ditolak.  Hal  ini  dapat  dibuktikan  dengan
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368
besarnya  regresi  (β 2 )  yaitu  0.143  dan  t  hitung  sebesar  1.246  serta  probabilitas  sebesar  0.218 (p >0,05).
3. Pemanfaatan Teknologi Informasi (X3) yaitu berpengaruh terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan  (Y),  ternyata  hasil  temuannya  menunjukkan  bahwa  Pemanfaatan  Teknologi Informasi(X3)  berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y)  pada  tingkat signifikansi  0.022  (P  <  0,05),  sehingga  hipotesis  diterima.  Hal  ini  dapat  dibuktikan  dengan besarnya  regresi  (β 3 )  yaitu  0.346dan  t  hitung  sebesar  1.569serta  probabilitas  sebesar  0,022 (p < 0,05).
Sementara itu, dari hasil uji secara simultan dengan menggunakan uji F pada Tabel 3 di atas  diketahui  nilai  F  hitung  adalah  sebesar  42.547  dengan  angka  probabilitas  sebesar  0,000 (p<0,05), sehingga hipotesis yang mengatakan terdapat pengaruh yang signifikan Kapasitas SDM (X1),  Pengendalian  Intern  Akuntansi  (X2),  dan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  (X3)  secara simultan terhadap SKPDkota Mataram telah memenuhi kriteria diterima.
Berdasarkan  hasil analisis  regresi berganda  yang  ditampilkan pada tabel  3 di atas maka dapat dihasilkan persamaan regresi sebagai berikut:
Berdasarkan  hasil  analisis  regresi  berganda,  dengan  menggunakan  uji  F  menunjukkan bahwa  kapasitas  SDM,  Pengendalian  Intern  Akuntansi,  dan  Pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh secara simultan terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan (Studi pada SKPD di Kota  Mataram).  Hal  tersebut  ditunjukkan  oleh  nilai probabilitas  sebesar  0,000  (p<0,05).  Begitu juga  hasil  analisis  secara  parsial  dengan  menggunakan  uji  t  menunjukkan  bahwa  pada  variabel kapasitas  SDM,  Pengendalian  Intern  Akuntansi,  dan  Pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh  secara parsial terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan (Studi pada SKPD di Kota  Mataram).  Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa  kapasitas  SDM,  Pengendalian  Intern Akuntansi,  dan  Pemanfaatan  teknologi  informasi  telah  menunjukkan  ketepatwaktuan  dalam pelaporan  keuangan  di  wilayah  SKPD  kota  Mataram.  Untuk  lebih  jelasnya,  di  bawah  ini  akan dijelaskan  secara  parsial  masing-masing  variabel  terhadap  ketepatwaktuan  dalam  pelaporan keuangan.

## Pengaruh Kapasitas SDM terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan
Berdasarkan  hasil  analisis  regresi  yaitu  variable  Kapasitas  SDM  (X1)  berpengaruh terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y)  (studi  pada  SKPD  di  Kota  Mataram).  Hal tersebut  ditunjukkan  oleh  nilai  probabilitas  sebesar  0,000  (p<0,05)  dan  beta  (β)  sebesar  0.027. Artinya  bahwa  kapasitas  SDM  baik  dilihat  dari  kapasitas  staf,  tupoksi,  pengembangan  pegawai dengan  melakukan  pelatihan-pelatihan  sesuai  dengan  keahlian  hasilnya  menunjukkan  terdapat pengaruh terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Hasil temuan dalam penelitian ini mengindikasikan bahwa variabel Kapasitas SDM (X1) berpengaruh terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan.Hal iersebut dapat dibuktikan dengan jawaban  responden  sebagian  besar  adalah  setuju  dengan  rata  rata  skor  nilai  variable  Kapasitas SDM (X1) sebesar 4.46.
Selain  itu,  temuan  dalam  penelitian  ini,  didukung  oleh  penelitian  Indriasari  dan Nahartoyo (2008) dan Andriani (2010)  yang memberikan bukti secara empiris bahwa kapasitas sumber  daya  manusia  berpengaruh  signifikan  positif  terhadap  ketepatwaktuan    pelaporan keuangan.  Selanjutnya  Sembiring  (2013)  menemukan  bahwa  kualitas  Sumber  Daya  Manusia berpengaruh  signifikan  positif  terhadap  keandalan  dan  ketepatwaktuan  pelaporankeuangan pemerintah. Begitu juga temuan Ariesta (2013), dan Roshanti et al. (2014) menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan positif terhadap ketepatwaktuan pelaporankeuangan.  Hasil  penelitian  Winidyaningrum  (2009)  menemukan  hasil  yang  berbeda yaitu  Sumber  Daya  Manusia  berpengaruh  signifikan  positif  terhadap  ketepatwaktuan pelaporankeuangan.
Temuan dalam penelitian ini sejalan dengan fenomena yang terjadi di pemerintah daerah khususnya  kota  mataram,  kapasitas  sumber  daya  manusia  masih  merupakan  masalah  penting yang  mempengaruhi  keandalan  dan  ketepatwaktuan  laporan  keuangan.  Dari  fakta  empiris  pada Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  (SKPD)  di  kota  mataram,  masih  terdapat  penempatan  aparatur dalam  bidang  yang  tidak  sesuai  dengan  latar  belakang  pendidikan  maupun  kompetensi  teknis
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368
yang harus dimiliki. Selain itu, tingkat pengetahuan akuntansi dari aparatur yang ditempatkan di bagian keuangan atau akuntansi, masih minim.
Pengaruh Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Berdasarkan  hasil  analisis  regresi  yaitu    pengendalian  intern  akuntansi  (X2)  tidak berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y)  (studi  pada  SKPD  di  Kota Mataram).  Hal  tersebut  ditunjukkan  oleh  nilai  probabilitas  sebesar  0,000  (p>0,05)  dan  beta  (β) sebesar 0.218. Artinya bahwa pengendalian intern akuntansi di lingkup SKPD di Kota Mataram belum  dapat  dilaksanakan  dengan  maksimal.Hal  tersebut  dapat  dibuktikan  bahwa  dari  jawaban responden,  masih  ada  responden  yang  menjawab  sangat  tidak  setuju  tentang  pernyataan  bahwa setiap  transaksi  yang  terjadi  harus  didukung  dengan  bukti  transaksi  yang  valid  dan  sah  (X2.5). Selain itu juga masih ada responden yang menjawab sangat tidak setuju tentang laporan-laporan keuangan  direview  dan  disetujui  terlebih  dahulu  oleh  kepala  sub  bagian  keuangan/  akuntansi sebelum  didistribusikan  (X2.4).  Jawaban  dari  responden  tersebut  mengindikasikan  bahwa pengendalian  intern  akuntansi  yang  mencakup  Sistem  dan  prosedur  akuntansi,  Otorisasi, Formulir,  dokumen  dan  catatan  pemisahan  tugas  pada  SKPD  kota  Mataram  belum  diterapkan dengan    maksimal,  sehingga  hal  tersebut  akan  berdampak  pula  terhadap  ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Hasil temuan ini didukung dengan fenomena yang terjadi di  Kota Mataram, bahwa hal ini tercermin dari adanya temuan BPK RI atas kelemahan dalam sistem pengendalian intern atas laporan  keuangan  Pemerintah  Kota  Mataram  pada  semester  I  Tahun  2014.  Dengan  adanya fenomena  tersebut  mengindikasikan  bahwa  Pengendalian  intern  yang  dimiliki  oleh  Pemerintah kota Mataram belum memadai. Sehingga kondisi tersebut akan berdampak terhadap menurunnya tingkat kualitas dan ketepatan waktu dalam pelaporan keuangan,
Sementara  iitu,  hasil  penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan  penelian  Indriasari  dan Nahartoyo  (2008),  Ariesta  (2013),  Sembiring  (2013),    dan  Roshanti et  al. (2014)  dimana  hasil temuannya  menunjukkan  bahwa  sistem  pengendalian  intern  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Berbagai  kondisi  dan  temuan  tersebut  di  atas,  mengindikasikan  bahwa  pengendalian intern akuntansi di SKPD kota Mataram masih perlu ditingkatkan, baik dari Sistem dan prosedur akuntansi,  Otorisasi,  Formulir,  dokumen  dan  catatan  pemisahan  tugas  sehingga  pada  akhirnya akan berdampak terhadap peningkatan ketepatwaktuan dalam pelaporan keuangan.

## Pengaruh  Pemanfaatan  teknologi  informasi  terhadap  Ketepatwaktuan  Pelaporan Keuangan
Berdasarkan  hasil  analisis  regresi  yaitu  variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi  (X3) berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y)  (Studi  pada  SKPD  di  Kota Mataram).  Hal  tersebut  ditunjukkan  oleh  nilai  probabilitas  sebesar  0,000  (p<0,05)  dan  beta  (β) sebesar  0.022.  Artinya  bahwa  pemanfaatan  teknologi informasi  yang  mencakup:  perangkat  dan pengelolaan  data  keuangan  mempunyai  dampak  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan. Dengan  kata  lain  pemanfaatan  teknologi  informasi  sangat  membantu  mempercepat  proses pengolahan data transaksi dan penyajian laporan keuangan pemerintah yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas dan ketepatan dalam penyajian laporan keuangan.
Hasil  temuan  dalam  penelitian  ini  dapat  dibuktikan  dengan  jawaban  responden  bahwa sebagian  besar  responden  menjawab  setuju  dengan  rata  rata  skor  nilai  variabel  pemanfaatan teknologi informasi, yang mencakup: perangkat, pengelolaan data keuangan, dan perawatan pada SKPD  kota  Mataram  adalah  sebesar  (X3)  sebesar  3.94.  Hasil  temuan  ini  juga  didukung  oleh penelitian  Andriani  (2010),  hasil  penelitiannya  menunjukkan  bahwa  pemanfaatan  teknologi informasi  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  keterandalan  dan  ketepatwaktuan  laporan keuangan  Pemda.  Indriasari  dan  Nahartoyo    (2008),  memberikan  bukti  secara  empiris  bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan.
Teknologi  informasi  merupakan  suatu  hal  yang  sangat  penting  dalam  suatu  organisasi, sehingga  dengan  pemanfaatan  teknologi  informasi  yang  ada,  dengan  didukung  sumber  daya manusia  yang  memadahi,  maka  diharapkan  akan  dapat  meningkatkan  kualitas  dan
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368
ketepatwaktuan  dalam  pelaporan  keuangan.  Dengan  kata  lain,  pemanfaatan  teknologi  informasi akan sangat membantu mempercepat dalam pelaporan keuangan dalam suatu organisasi.

## PENUTUP Kesimpulan
Berdasarkan  rumusan  masalah,  tujuan  penelitian,  hasil  temuan,  dan  pembahasan  yang telah  diuraikan  pada  bab  sebelumnya,  maka  di  bawah  ini  dapat  ditarik  kesimpulan  sebagai berikut:
1. Kapasitas  SDM  (X1)  berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan  keuangan  (Y)  (studi pada SKPD di Kota Mataram).
2. Pengendalian  intern  akuntansi  (X2)  tidak  berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan keuangan (Y) (studi pada SKPD di Kota Mataram).
3. Pemanfaatan  teknologi  informasi  (X3)  berpengaruh  terhadap  ketepatwaktuan  pelaporan keuangan (Y) (Studi pada SKPD di Kota Mataram).

## Keterbatasan dan Saran
Berdasarkan  pemaparan  kesimpulan  di  atas,  maka  berikut  ini  akan  diuraikan  beberapa saran  yang  dapat  dipakai  sebagai  bahan  pertimbangan  bagi  peneliti-peneliti  selanjutnya, diantaranya adalah sebagai berikut :
1. SKPD  Kota  Mataram  sebaiknya  menerapkan  pengendalian  intern  akuntansi  dengan maksimal.  Dengan  diterapkan  pengendalian  intern  akuntansi,  maka  sistem  dan  prosedur akuntansi,  Otorisasi,  Formulir,  dokumen  dan  catatan  pemisahan  tugas  dapat  dilaksanakan dengan baik sesuai dengan aturan yang berlaku.
2. Hasil  penelitian  ini  dapat  memberikan  masukan  bagi  peneliti  berikutnya,  terutama  yang ingin meneliti tentang bidang akuntansi sektor publik, sehingga disarankan untuk penelitian mendatang  sebaiknya  menambahkan  variabel  lainnya,  misalnya  variabel  keterandalan  dan pengendalian intern akuntansi sebagai variabel moderating.
3. Hasil  penelitian  ini  juga  dapat  memberikan  masukan  bagi  peneliti  berikutnya  yang  ingin mengkaji  masalah  kapasitas  SDM,  pengendalian  intern  akuntansi,  dan  pemanfaatan teknologi  informasi  dengan  obyek  yang  berbeda  dan  lebih  luas,  misalnya  SKPD  seluruh pulau Lombok

## DAFTAR PUSTAKA
Alimbudiono,  Ria  Sandra  dan  Fidelis  Arastyo  Andono.  2004. Kesiapan  Sumber  Daya  Manusia Sub  Bagian  Akuntansi  Pemerintah  Daerah  “XYZ”  Dan  Kaitannya  Dengan Pertanggungjawaban  Keuangan  Daerah  Kepada  Masyarakat:  Renungan  Bagi  Akuntan Pendidik . Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik. 05 (02):18-30
Andriani Wiwik. 2010. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi  Terhadap  Keterandalan  dan  Ketepatwaktuan  Laporan  Keuangan  Pemerintah Daerah ( Studi pada Pemerintah Daerah Kab. Pesisir Selatan ). Polteknik Negeri Padang
Ariesta  Fadila.  2013. Pengaruh  Kualitas  Sumberdaya  Manusia,  Pemanfaatan  Teknologi Informasi,  Dan  Pengendalian  Intern  Akuntansi  Terhadap  Nilai  Informasi  Pelaporan Keuangan  Pemerintah  Daerah    (Studi  Pada  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  Di Kabupaten Pasaman Barat). Tesis. Universitas Negeri Padang
Hevesi, G. Alan. 2005. Standards of Internal Control in New York State
Government. www.osc.state.ny.us
Indriasari,  Desi  dan  Nahartyo,  Ertambang,  2008,  Pengaruh  Kapsitas  Sumber  Daya  Manusia, Pemanfaatan  Teknologi  Informasi,  dan  Pengendalian  Intern  Akuntansi  Terhadap  Nilai Informasi  Pelaporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi  pada  Pmerintah  Kota Palembang dan Kabupaten Ogan Ilir), Disampaikan pada SNA Pontianak.
Jurnal
Jurnal     Valid
Valid Valid Valid V ol. 13 No. 4, Oktober 2016 :  359 - 368
Mahmudi.  2007. Analisis  Laporan  Keuangan  Daerah:  Panduan  Bagi  Eksekutif,  DPRD  dan Masyarakat  dalam  Pengambilan  Keputusan  Ekonomi,  Sosial,  dan  Politik. UPP  STIM YKPN.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik . Penerbit Andi. Yogyakarta Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara,
Peraturan  Pemerintah  Dalam  Negeri  Nomor  13  Tahun  2006  tentang  Pedoman  Pengelolaan Keuangan Daerah.
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.
Riasetiawan, Mardhani. 2010 Tinjauan Teoritis Sisten Informasi
Akuntansi. www.google.com.Akses 12 Januari 2010.
Roshanti  Arina.  Edy  Sujana,  Kadek  Sirnawati.  2014. Pengaruh  Kualitas  Sdm,  Pemanfaatan  Ti, Dan  Sistem  Pengendalian  Intern  Terhadap  Nilai  Informasi  Pelaporan  Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi Vol. 1. Univ Pendidikan Ganesha.
Sembiring  Febriady  L.  2013. Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia  ,  Pemanfaatan Teknologi  Informasi  Dan  Sistem  Pengendalian  Intern  Terhadap  Keandalan  Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Padang) Tesis. Universitas Negeri Padang
Sekaran,  Uma.  2003. Research  Methods  For  Business:  A  Skill-Building  Approach. John  Wiley and Sons Inc. New York.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 2008. Metode Penelitian Survai . LP3ES. Jakarta.
Wilkinson,  W.  Joseph,  Michael  J.  Cerullo,  Vasant  Raval,,  dan  Bernard  Wong-On-Wing.  2000. Accounting  Information  System:  Essential  Concepts  and  Aplication. Fourth  Edition.John Wiley and Sons.Inc.
Winidyaningrum, Celviana. 2009. Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah  Dengan  Variabel  Intervening  Pengendalian  Intern  Akuntansi  (Studi  Empiris  Di Pemda Subosukawonosraten). Tesis. UNS