## ANALISIS INTEGRATED ENTERPRISES SYSTEM PT. RAMBANG AGRO JAYA METODE HUMAN ORGANIZATION TECHNOLOGY (HOTFIT)

## Bunga Intan
Program Studi Sistem Informasi, STMIK MUSIRAWAS Lubuklinggau Jln. Jenderal Besar H.M. Soeharto KM. 13 Kelurahan Lubuk Kupang Kec. Lubuk Linggau Selatan 1 Kota Lubuk Linggau Sumatera Selatan Telp. 0733 3280300
Email : bungaintan841@gmail.com

## Abstrak
Enterprises System (IES). Penerapan Integrated Enterprises System (IES) saat ini masih mengalami  kendala  dan  hambatan  ditingkat  penerimaan  pengguna.  Masih  banyaknya  hal  yang bersifat  operasional  dan  manajerial,  membuat  penerapan  Integrated  Enterprises  System  (IES) tidak  berjalan  dengan  baik.  Penelitian  ini  melakukan  analisis  terhadap  hasil  Evaluasi  faktor- faktor kesuksesan penerapan  Integrated Enterprises  System (IES) dengan menggunakan Model Hot-Fit  (Human  Organization  Technology  –  Net  benefits).  Model  ini  dipilih  karena  model  ini dapat  memberikan  penjelasan  dan  memberikan  evaluasi  faktor  penerapan  sebuah  sistem  di  PT Rambang  Agro  Jaya  I  dari  sisi  Teknologi  (Technology),  Manusia  (Human),  Organisasi (Organization) dan Net benefit. Keberhasilan penerapan Integrated Enterprises System (IES) di PT  Rambang  Agro  Jaya  I  dipengaruhi  oleh  adanya  dukungan  dan  dorongan  dari  pihak manajerial kepada para pengguna Integrated Enterprises System (IES) serta tersedianya kondisi fasilitas  yang  memadai  di  lingkungan  rumah  sakit  untuk  menggunakan  Integrated  Enterprises System (IES).
Kata kunci: Analisis,Integrated Enterprises System (IES), Model Hot-Fit

## Abstract
PT  Rambang  Agro  Jaya  I  have  been  using  the  technology  in  data  processing,  by implementing  the  Integrated  Enterprise  System  (IES).  Application  of  Integrated  Enterprise System  (IES)  is  still  experiencing  problems  and  obstacles  level  of  user  acceptance.  There  are still  many  things  that  are  operational  and  managerial,  making  the  application  of  Integrated Enterprise System (IES) is not going well. This study analyzed the results of evaluation factors of  the  successful  implementation  of  Integrated  Enterprise  System  (IES)  using  Hot-Fit  Model (Human  Organization  Technology  -  Net  benefits).  This  model  was  chosen  because  this  model may provide an explanation and provide an evaluation factor in the implementation of a system Rambang  Agro  PT  Jaya  I  of  the  Technology  (Technology),  Man  (Human),  Organization (Organization) and Net benefit. The successful implementation of Integrated Enterprise System (IES) in PT Rambang Agro Jaya I was influenced by the support and encouragement from the managerial  to  users  Integrated  Enterprise  System  (IES)  and  the  availability  conditions  of adequate facilities in the hospital environment for the use of Integrated Enterprise System (IES).
Keywords: Analysis, Integrated Enterprise System (IES), Hot-Fit Model

## I. PENDAHULUAN
Kemajuan  teknologi  informasi  pada saat  ini  terus  berkembang  seiring  dengan kebutuhan  manusia  yang  mengiginkan kemudahan,  kecepatan,  dan  keakuratan dalam memperoleh informasi. Oleh karena itu  kemajuan  teknologi  informasi  harus terus di upayakan dan ditingkatkan kualitas dan  kuantitasnya.  Salah  satu  kemajuan teknologi  informasi  ini  di  rasakan  juga kegunaan dan manfaatnya dalam meningkatkan proses bisnis diperusahaan .
Suatu  informasi  dikatakan  berguna dan berkualitas apabila didukung oleh tiga pilar, yaitu relevance (tepat pada orangnya), timeliness (tepat  waktu),  dan accurate (tepat nilainya) [1].  PT Rambang Agro  Jaya  merupakan  sebuah  perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit  yang  telah  mengaplikasikan  sistem informasi  yang  berbasis  komputer.  Sistem ini  diberi  nama Integrated  Enterprises
System (IES) yang digunakan untuk proses pengolahan informasi data yang dikhususkan  dalam  kegiatan  pengolahan data harian kerja karyawan, pengadaan alat listrik  atau  mesin  genset  dan  bahan bakarnya, persediaan, distribusi dan lainnya.
Dilihat dari pemanfaatan dan
penggunaan Integrated Enterprises System
(IES) PT  Rambang  Agro  Jaya  ini membutuhkan  sebuah  perkiraan  berupa dampak penggunaan sistem tersebut terhadap karyawan dan perusahaan terutama  dari  pengguna  sistem  secara langsung.  Dimana  sistem  informasi  yang ada harus berdampak positif dan memberikan  kepuasan  kepada  pengguna, karena kepuasan pengguna sangat berkaitan dengan hasil kerja yang diharapkan  oleh  perusahaan  dan  kepuasan pengguna  juga  merupakan  salah  satu  alat ukur  dari  keberhasilan  sistem  yang digunakan. Pada PT Rambang Agro Jaya I, selama ini penggunaan Integrated Enterprises System (IES) banyak mengalami permasalahan diantaranya pada bagian karyawan yang masih belum paham dalam penggunaannya sehingga mengalami kesulitan dalam mengoperasikan sistem serta belum
maksimalnya penggunaan
Integrated
Enterprises  System  (IES) dikarenakan kurang  adanya  pelatihan  sumber  daya manusia  didalam  penggunaan Integrated Enterprises  System ( IES )  sedangkan  pada bagian  teknologi  yaitu  sering  terjadinya permasalahan pada jaringan dimana jaringan  ini  dirasakan  tidak  stabil  hal  ini ditimbulkan  oleh  arus  jaringan  yang  padat pada  waktu  yang  bersamaan.  Begitupun pada  perusahaan  proses  laporan  data  yang diterima  tidak  tepat  waktu  dikarenakan keterlambatan  pada  saat  pengiriman  data laporan  yang  disebabkan  oleh  jaringan yang tidak stabil.
Penelitian  yang  akan  dilakukan terhadap Integrated  Enterprises  System (IES) mengacu  pada  suatu  kerangka  baru yang dapat digunakan untuk evaluasi sistem informasi yang disebut Human Organization  Technology  (Hot  Fit)  Model . Yang paling utama, model ini menempatkan  komponen  penting  dalam sistem  informasi  yaitu Human (Manusia)  – Organization (Organisasi)  - Technology (Teknologi)  dan  kesesuaian  hubungan diantara  ketiga  komponen  tersebut  sebagai faktor_faktor penentu terhadap keberhasilan penerapan  suatu  sistem  informasi  [2]. Analisis  terhadap  penerapan Integrated Enterprises  System  (IES) harus  dilakukan karena analisis akan menilai atau mengukur manfaat  yang  didapatkan  dari  penerapan Integrated  Enterprises  System  (IES) dan untuk menemukan masalah-masalah potensial  yang  sedang  dihadapi  oleh pengguna  dan  perusahaan.  Hasil  analsisis dapat  digunakan  sebagai  acuan  untuk memperbaiki atau
menyempurnakan Integrated  Enterprises  System  (IES) serta mengembangkan  potensi  yang  masih  ada, sehingga Integrated  Enterprises  System
(IES) menjadi  lebih  baik,  sempurna  serta dapat  mendukung  tujuan,  visi  dan  misi organisasi.
Berdasarkan uraian dan latar
belakang diatas maka penulis tertarik untuk menganalisis Integrated Enterprises System
(IES) padaPT Rambang  Agro Jayasehingga penulis    memberi  judul  pada  penelitian  ini “ Analisis Integrated  Enterprises  System (IES) Pada  PT.  Rambang  Agro  Jaya
Menggunakan Metode Human Organization Technology (Hot Fit) Model ” . II. TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori 2.1.1 Analisis Analisis  adalah  penguraian  suatu pokok  atau  berbagai  bagiannya  dan penelaahan bagian itu sendiri serta hubungan  antar  bagian  untuk  memperoleh pengertian  yang  tepat  dan  pemahaman  arti keseluruhan[3].

## 2.1.2 Sistem Informasi
Memberi pengertian sistem informasi adalah  kombinasi  antara  prosedur  kerja, informasi,  orang,  dan  teknologi  informasi yang  di  organisasikan  untuk  mencapai tujuan dalam sebuah organisasi [4].
2.1.3 Integrated Interprises Sustem (IES)
Menurut(Infolab IES). IES adalah Sistem  yang  telah  ada  dibangun  dengan tujuan untuk memenuhi
kebutuhan
Executive  Management untuk  membantu pengambilan keputusan. Sistem bisnis yang dibangun dapat membantu beberapa bagian dalam operasi bisnis perkebunan mulai dari proses  operasi  lapangan  dan  sampai  proses back office yang ada [5].

## 2.1.4 Perkebunan Sawit
Perkebunan  berdasarkan  fungsinya dapat  diartikan  sebagai  usaha  untuk menciptakan  lapangan  keria,  peningkatan pendekatan  serta  devisa negara  dan pemeliharaan sumberdaya alam [6].
Berdasarkan  pengelolaannya  perkebunan dapat  dibagi  menjadi  perkebunan  rakyat, perkebunan  bestir,  perkebunan  Perasahaan Intl  Rakyat  (PIR)  dan  Unit  Pelaksanaan Proyek  (UPP).  Perkebunan  berdasarkan produksi  dapat  diartikan  sebagai  usaha budidaya  pertanian  yang  daujukan  untuk menghasilkan  bahan  industri  (misalnya tebu, teh, kopi, kayu manisdan sawit).
Kelapa  sawit  ( ElaIES  guineensis jacq ) meurpakan tanaman industri
penghasil  minyak  masak,  minyak  industri dan  bahan  bakar  (biodiesel).  Selain  itu, kelapa  sawit  juga  merapakan  bahan  bakar
untuk  industri  sabun,  industri  lilin,  industri pembuatan  lembara-lembaran  timah  dan industri kosmetik Produktivitas dari perkebunan  kelapa  sawit  mengasilkan keuntungan  besar  sehingga  banyak  hutan dan perkebunan yang sudah lama terbengkalai dikonversi menjadi perkebunan kelapa sawit. 2.1.5 Human  Organization  Technology
( HOT FIT)
Suatu  kerangka  baru  yang  dapat digunakan untuk melakukan evaluasi sistem informasi yang disebut Human Organization Technology (HOT) Fit Model. Model ini menempatkan komponen penting dalam  sistem  informasi  yakni  Manusia (Human), Organisasi (Organization) dan Teknologi (Technology). dan  kesesuaian hubungan di antaranya. Komponen Manusia (Human) menilai sistem informasi dari  sisi  penggunaan  sistem (system  use) pada  frekuensi  dan  luasnya  fungsi  dan penyelidikan sistem informasi [2].
2.1.6 SEM ( Structural Equation Model ) Structural  Equation  Modelling atau (SEM)  merupakan  teknik  statistic  untuk menguji dan mengestimasi hubungan kausal menggunakan kombinasi data statistic dan asumsi kausal kualitatif [7]. 2.1.7 AMOS (Analisis of Moment Structures) Amos  merupakan  kependekan  dari
Analisis  of  Moment  Structures yang digunakan sebagai  pendekatan  umum analisis  data  dalam  Model  Persamaan Struktural ( Structural Equation Model ) atau yang dikenal dengan SEM [8].

## III. METODELOGI PENELITIAN

## 3.1 Waktu Dan Tempat
Waktu  penelitian  dilakukan  bulan
Maret  2015  sampai  dengan  bulan  Juli  2015. Lokasi  penelitian  ini  dilakukan  penulis  di PT. Rambang Agro I Jaya yang beralamat di Jl.Sepucuk  Talang  Dabok.  Desa  Tanjung Serang Kec.Kayu Agung Kab.OKI.

## 3.2 Alat dan Bahan
Alat dan bahan yang digunakan dalam penelitian  ini  meliputi  hardware  dan software yaitu :
Spesifikasi perangkat keras sebagai berikut: a. Processor intel 1019Y
b. Memory (RAM) 2 GB
c. Monitor 11,6”
d. Printer
2.  Perangkat Lunak
a. Microsoft Windows 8 b. Microsoft Word 2007 sebagai software penulisan
c. Amos

## 3.3 Metode Pengumpulan Data
Adapun  teknik  pengumpulan  data yang  diterapkan  atau  digunakan  dalam penyusunan  laporan  penelitian  ini  adalah sebagai berikut:
a.  Wawancara Dalam  metode  ini  penulis  mengumpulkan data  penelitian  dengan  bertanya  langsung kepada pihak yang bersangkutan yang dapat memberikan informasi yang dibutuhkan. b. Kepustakaan Mengumpulkan  data  dengan  cara  mencari dan  mempelajari  data-data  dari  buku-buku ataupun dari referensi lain yang berhubungan  dengan  penulisan  laporan penelitian  proposal.  Buku  yang  digunakan penulis  sebagai  referensi,  adapun  metode yang  digunakan  penulis  dalam  merancang dan  mengembangkan  dapat  dilihat  pada daftar pustaka. c.  Pengamatan Mengamati  langsung  semua  aktivitas  yang dilakukan atau semua urutan kerja yang ada dan yang dapat diawasi secara langsusng di PT  Rambang  Agro  Jaya  I,  mengadakan pengamata  dan  pencatatan  terhadap  IES dalam  hal  penggunaan  sistem  di  PT Rambang Agro Jaya I. d.  Kuisioner Merupakan  metode  pengumpulan  data dengan  memberikan  atau  menyebarkan daftar pertanyaan-pertanyaan kepada responden  dengan  harapan  memberikan respon atas daftar pertanyaan. IV. HASIL  DAN PEMBAHASAN

## 4.1 Hasil
Pada  penelitian  ini  akan  dibahas mengenai  hasil  analisis  dari  pengaruh manusia,  organisasi,  dan  teknologi  dari Integrated Enterprises System (IES) terhadap keberhasilan sistem pada PT Rambang Agro Jaya melalui hasil pengolahan  data  dengan  AMOS  22  yang terdiri  dari  Analisis  Uji  Validitas,  Uji Reliabilitas  Dan  Uji  Normalitas,  Diagram
AMOS  Model  Struktural  dan  Model Pengukuran.

## 4.2 Deskripsi Variabel Penelitian
Dari  kuisioner  yang  disebar  kepada responden yaitu pegawai pada PT Rambang Agro  Jaya  untuk  mengetahui  keberhasilan sistem Integrated Enterprises System (IES) diukur  melalui  variabel Manusia Organization  Technology  (Hot  Fit) yang terdiri  dari  variabel  manusia,  organisasi, dan  teknologi.  Berikut  ini  hasil  deskripsi terhadap masing-masing variabel.

## 4.2.1 Variabel Human /Manusia (X1)
Deskripsi  Variabel  Manusia  terdiri total keseluruhan skor variabel ( System Use, User Statistification, Net_Benefit ). Deskripsi variabel X1 sebagai berikut : Tabel 1. Deksripsi Variabel Manusia (X1)
No User (X1) TOTAL (X1) % 1 11 75% 2 9 62% 3 12 80% 4 10 66% 5 14 91% 6 13 85% 7 14 92% 8 14 95% 9 13 87% 10 10 66% 11 14 91% 12 13 85% 13 14 94% 14 14 95% 15 10 66% 16 14 91% 17 13 83% 18 14 94%
19 14 91% 20 10 66% 21 13 89% NO User (X1) TO TOTAL (X1TAL (X1) %% 22 23 14 90% 24 14 95% 25 9 62% 26 14 91% 27 13 83% 28 14 94% 29 14 95% 30 9 62% 31 14 91% 32 13 83% 33 14 94% 34 14 95% 35 9 62% 36 14 91% 37 13 83% 38 14 94% 39 40 10 66% Sumber : Pengolahan data
Variabel  Manusia  terdiri  dari  total skor  11  butir  pertanyaan  yang  terkelompok kedalam  sub  variable System  Use,  User Statistification,  Net_Benefit. Berikut  ini adalah  tabel  distribusi  frekuensi  variabel Manusia(X 1 ) berdasarkan hasil
pengumpulan kuisioner yang sudah diolah.
Tabel 2. Responden berdasarkan Human ( Manusia ) Interval Huruf Freku ensi % Kriteria 100% - 84.01 % SS 25 63% Sangat Setuju 84.00 % - 68.01 % S 6 15% Setuju 68.00 % - 52.01 % CS 9 22% Cukup Setuju 52.00 %- 36.01 % TS 0 0 Tidak Setuu 36.00 STS 0 0 Sangat
% - 20.00 % Tidak Setuju Jumlah 40 100% Sumber: data diolah variable X1
Gambar 1. Responden berdasarkan
Human /Manusia (X1)
Dari  tabel  1  hasil  yang  didapatkan adalah  63%  responden  merasa  sangat setuju,  15%  merasa  setuju,  22%  merasa cukup  setuju,  0%  merasa  tidak  setuju,  dan 0%  merasa  sangat  tidak  setuju.  Sehingga dapat diambil kesimpulan jawaban responden tertinggi untuk variabel
User / User adalah sangat setuju sebesar 63% karena  responden  sudah  menegetahui  dan menggunakan Integrated  Enterprises System    IES serta  sudah  memahami  jika terjadi kerusakan pada sistem informasi. 4.2.2 Variabel Organisasi (X2) Deskripsi Variabel Organisasi terdiri  total  keseluruhan  skor  variabel ( Structure,Environment, Net_Benefit ).
Deskripsi variabel X2 sebagai berikut : Tabel 3. Deksripsi Variabel Manusia (X2) N0 Organisasi (X2) TOTAL (X2) % 1 12 78% 2 9 62% 3 10 65% 4 12 77% 5 15 97% 6 14 95% 7 14 92%
Sumber : data diolah variable X2
8 12
80% 9 13 85% 10 10 67% 11 13 88% 12 15 97% 13 13 83% 14 10 67% 15 13 88% 16 15 97% 17 12 82% 18 15 97% 19 14 93% 20 10 67% 21 11 75% 22 15 97% 23 14 95% 24 13 83% 25 10 65% 26 12 77% 27 14 95% 28 15 97% 29 13 83% 30 10 65% 31 12 77% 32 14 95 33 15 97% 34 13 83% 35 10 65% 36 12 77% 37 14 95% 38 10 67% 39 11 75% 40 12 77% Sumber : Pengolahan data Variabel  Oganisasi  terdiri  dari  total skor  7  butir  pertanyaan  yang  terkelompok ke dalam sub variable Structure, Environment,  Net_Benefit. Berikut  ini adalah  tabel  distribusi  frekuensi  variabel Organisasi  (X 2 )  dan  sub  variable  dibawah ini berdasarkan hasil pengumpulan kuisioner yang sudah diolah.
Tabel 4. Responden berdasarkan

## Organisasi
Interval Huruf Frek uensi % Kriteria 100% - 84.01% SS 17 35% Sangat Setuju 84.00% - S 14 25% Setuju
68.01% 68.00% - 52.01% CS 9 40% Cukup Setuju 52.00% - 36.01% TS 0 0 Tidak Setuu 36.00 % - 20.00 % STS 0 0 Sangat Tidak Setuju Jumlah 40 100% Sumber : data diolah variable X2
Gambar 2. Responden berdasarkan
Oganisasi (X2)
Dari  tabel  4  hasil  yang  didapatkan adalah  35%  responden  merasa  sangat setuju,  25%  merasa  setuju,  40%  merasa cukup  setuju,  0%  merasa  tidak  setuju,  dan 0%  merasa  sangat  tidak  setuju.  Sehingga dapat diambil kesimpulan jawaban responden tertinggi untuk variabel Oganisasi adalah cukup setuju sebesar 40% karena system Integrated Enterprises System  (IES) di  bangun  sesuai  dengan  apa yang di harapkan perusahaan.
4.3 Evaluasi Atas Asumsi-Asumsi Sructural  Equation  Model (SEM) untuk variable HOT-fit 4.3.1 Analisis SEM untuk variable User- Organization-Technology (HOT)-Fit
Asumsi-asumsi yang disyaratkan SEM  adalah  data  terdistribusi  normal  dan tidak  terjadi  unvariate  outliers  dengan diagram sebagai berikut :
Gambar 3. Diagram HOT-fit dengan 3 variabel dependen
Dari  gambar  3  diketahui  hubungan dasar  dari  3  bahwa  variable  HOT-fit memiliki  3  variabel  terikat  atau  variable  X yaitu User /Manusia, Organisasi, Teknologi. Berikut  gambar  diagram  analisis  hubungan dari 3 variabel pada Metode HOT-fit
Gambar 4. Output Diagram HOT-fit dengan 3 variabel dependen
Dari gambar 4 diperoleh  hasil output berupa nilai korelasi dan regresi dari ketiga hubungan  variable  Manusia,  Organisasi, dan  Teknologi.  Diperoleh  korelasi  antara variable  X1  (Manusia)  yaitu  sebesar  1,00, variable X2 (Organisasi) yaitu sebesar  0,64 dan  variable  X3  (Teknologi)  yaitu  sebesar 1,05  ini  menunjukan  bahwa  Uji  Validitas menggunakan  Uji  Convergent  Validitas, menguji  konstruk  (indikator)  memiliki proporsi variance pengaruh yang tinggi atau validkarena  telah  memenuhi  kriteria  pada “ Loading  Factor ”  atau  “ Standardized Loading Estimate” >0,5.
4.3.2 Uji  Validitas  menggunakan  Uji
CFA  atau  Uji  Validitas  Konstrukt
(indikator)
Yaitu  mengukur  apakah  konstruk (indikator) mampu atau tidak merefleksikan variabel latennya. Menurut Singgih Santoso (2014:139)  Hasilnyamemenuhi  kriteria  jika nilai    Critical  Ratio  (CR)  >  1,96  dengan
Probability  (P)  <  0,05  atau  Tanda  *** adalah signifikan < 0,001.
Gambar 5. Analisis data HOT-fit menggunakan AMOS Artinya untuk variable X1 (Manusia) valid, variable  X2  (Organisasi)  C.R  4.615>1,96 valid  dan P *** atau < 0,001 dan Variabel X3  (Teknologi)  C.R  6.075>1,96  valid    dan P *** atau < 0,001. Disimpulkan bahwa instrumen berkaitan dengan kemampuan instrumen itu untuk mengukur atau mengungkap karakteristik dari variabel yang dimaksudkan dari hasil rata-rata keseluruhan jawaban responden.Pada variabel User /Manusia  telah  memiliki kompetensi  yang  baik  dalam  menggunakan sistem Integrated  Enterprises  System(IES) dan  tingkat  kepuasan  dari  hasil  yang diperoleh,  kemudian  pada  hasil  jawaban responden  untuk  variabel Organisasi dari hasil  rata-rata  keseluruhan  jawaban  pihak manajemen mengenai Integrated Enterprises  System(IES) yang  terdapat  dari hasil kuesioner yaitu Integrated Enterprises System(IES) adalah sistem yang menunjang kebutuhan  informasi  pihak  manajemen dalam  proses  transaksi  maupun  hasil laporan keuangan perusahaan. Untuk variabel Teknologi hasil rata-rata keseluruhan jawaban responden pada aplikasi  ini  sudah  baik  dalam  hal  teknologi yang mudah, efektif dan efisien.
4.3.3 Uji  Reliabilitas  menggunakan  Uji Construct Reliability Yaitu menguji keandalan dan konsistensi data. Memenuhi kriteria apabila Construct Reliability  > 0,7.  Nilai Construct Reliability  diantara  0,6  s/d  0,7  masih  dapat diterima  dengan  syarat  validitas  konstruk (indikator)  dalam  model  adalah  baik.  Hasil analisis data sebagai berikut :
Gambar 6. Analisis data HOT-fit menggunakan AMOS
Dari  analisis  di  atas  diketahui bahwa  ke  3  memenuhi  syarat  bahwa  data reabel  terhadap  HOTfit  yaitu  Construct Reliability  >  0,7.  Disimpulkan  bahwa  data jawaban  kuesioner  konsisten  atau  sama yaitu  sangat  baik  dan  puas  dalam penggunan Integrated Enterprises
System(IES) dilihat  dari  ketiga  instrumen variabel. 4.3.4 Uji Normalitas Data menggunakan Normalitas Univariate dan Multivariate. Untuk  menguji  apakah  data  kita normal  secara  multivariate  sebagai  syarat asumsi  yang  harus  dipenuhi  jika  dilihat secara  univariate  nilai critical  skewness (kemencengan)  di  bawah  2,58  (signifikan pada  1%)  dan  dapat  disimpulkan  bahwa data  secara  univariate  terdistribusi  secara normal.
. Gambar 7. Analisis data HOT-fit menggunakan AMOS
Dari  analisis  data  diperoleh  nilai analisis  uji  normalitas  unvariaet  diperoleh dari nilai CR untuk variable X1
(Manusia/ User ) sebesar -2,174, variable X2
(Organisasi) sebesar -0,568 dan variable X3 (Teknologi)  sebesar  -1.047,  disimpulkan bahwa  dari  analisis  memiliki  sebaran  data
normal  berdistribusi  normal,  secara  uji normalitas  multivariate  nilai  kurtosis  atau nilai  keseluruhan  sebaran  yaitu  sebesar  - 0,471dengan  demikian  data  Variabel  X1, X2, dan X3 berdistribusi normal.

## V. KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  dan  pembahasan yang  telah  diuraikan  sebelumnya,  maka dapat  dibuat  beberapa  kesimpulan  sebagai berikut :
1. Dari  hasil  penelitian  yang  dilakukan pada  responden  diperoleh  rata-rata jawaban  yang  paling  tertinggi  dari  3 variabel  penelitian  X1,X2,X3  yaitu ( Human,Organization  dan  Technology ) terhadap Net Benefit Integrated Enterprises System (IES) adalah variabel
X3 (Technology ) sebesar 78%.
2. Dari  hasil  Analisis  SEM  untuk  variable
Manusia-Organization-Technology (HOT)-Fit maka diketahui bahwa Variabel yang paling berpengaruh tinggi terhadap  HOTfit  dalam  penggunaan sistem Integrated  Enterprises  System (IES) yaitu  variabel  X3 (Technology) karena  system  ini  dibangun  telah  sesuai kebutuhan  dan  apa  yang  di  harapkan oleh user serta proses dalam pengolahan data sangat cepat dan tepat waktu dalam operasi perusahaan.
3. Dari hasil Uji Reliabilitas menggunakan
Uji  Construct  Reliability  maka  dapat Disimpulkan bahwa data jawaban kuesioner  konsisten  atau  sama  yaitu sangat  baik  dan  puas  dalam  penggunan Integrated  Enterprises  System  (IES) dilihat dari ketiga instrumen variabel. 4. Dari hasil Uji Normalitas Data menggunakan  Normalitas  Univariate dan Multivariate maka dapat Disimpulkan bahwa dari analisis memiliki sebaran data normal berdistribusi normal, secara uji
normalitas  multivariate  nilai  kurtosis atau  nilai  keseluruhan  sebaran  yaitu sebesar  -0,471  dengan  demikian  data Variabel  X1,  X2,  dan  X3  berdistribusi normal.

## VI. SARAN
Dengan  dilakukannya  penelitian keberhasilan  sistem  teknologi  informasi  ini khususnya Integrated  Enterprise  System (IES )  pada  PT  Rambang  Agro  Jaya
Penelitian  ini  memberikan  manfaat  bagi pengembang sistem informasi (Programmer) dan  para  pemakai  teknologi informasi. Sistem informasi yang terintegrasi dibidang organisasi perusahaan. Perusahaan sebagai lembaga yang memiliki peran dalam membentuk kegiatan operasional  perusahaan  yang  lebih  baik dimasa  yang  akan  datang  harus  terus menerus berusaha melakukan inovasi untuk memperbaiki  kualitasdari  sebuah  system tersebut.  Maka  dalam  penelitian ini berdasarkan  hasil  yang  diperoleh,  maka penulis  dapat  memberikan  saran  sebagai berikut:
1. Perusahaan diharapkan agar lebih
meningkatkan kualitas dalam memenuhi kepuasan pengguna 2. Perusahaan diharapkan agar meningkatkan kualitas jaringan yang ada saat  ini  dalam  memenuhi  kepuasan pengguna
3. Perusahaan diharapkan lebih menggutamakan  kepuasan  pengguna
dalam perancangan system informasi

## VII. DAFTAR PUSTAKA
[1] H.M.  Jogiyanto, Sistem  Teknologi
Informasi . Yogyakarta: Andi Indonesia, 2003.
[2] L.  K.  S.  Maryati  Mohd.  Yusof, Anastasia Papazafeiropoulou, Ray J. Paul, “An evaluation framework for Health Information Systems: human,
organization and technology-fit factors  (HOT-fit),” Int.  J.  Med. Informatics  Vol.  77,  Issue  6,  June 2008, Pages 386-398 , vol. 77, no. 6
june, pp. 386–398, 2008.
[3] Pusat  Bahasa-Depdiknas  RI, Kamus Besar  Bahasa  Indonesia .  Jakarta:
Balai Pustaka, 2002. [4]
A. Kdir, Pengenalan Sistem
Informasi . Yogyakarta: Andi, 2002. [5] I.  IES,  “Infolab  Enterprise  Server,” 2018. [Online]. Available: http://www.infolab.cc/. [6] S. Bahri, Bercocok Tanam-Tanaman Perkebunan  Tahunan .  Yogyakarta: Gajah  Mada  Universitas  Press, 1966. [7] S. H. Wijayanto, Structural Equation  Modeling  dengan  LISREL 8.8 Konsep dan Tutorial . Yogyakarta: Graha Ilmu, 2008. [8] Singgih Santoso, Structural Equation  Model  (SEM) .  Jakarta:  PT Elex  Media  Komputindo,  Kompas
GRAMEDIA, 2011.