## J-MAS

## Pengaruh Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan

## Audrey Fryda Roselind*, Dyah Ratnawati
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur *Correspondence email: audreyfrydar@gmail.com, dratnawati67@gmail.com
Abstrak. Studi  ini  bermaksud  guna  mengetahui  apakah  terdapat  pengaruh  dewan  komisaris  dan  direksi  terhadap  kinerja perusahaan  pada  Badan  Usaha  Milik  Negara  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  tahun  2017-2020.  Jenis  penelitiannya kuantitatif,  dan  teknik  pengumpulan  datanya  metode  dokumentasi.  Analisis  data  dilakukan  dengan  menggunakan  regresi  linear berganda, analisis deskriptif dan pengujian asumsi klasik seperti uji autokorelasi, heterokedastisitas, multikolinearitas, uji R2, uji F dan uji t. Selain itu penelitian  ini  juga  menggunakan bantuan aplikasi SPSS. Hasil studi  mengindikasikan bahwasannya secara signifikan  terdapat  pengaruh  dewan  komisaris  terhadap  kinerja  perusahaan  dan  secara  parsial,  tidak  terdapat  pengaruh  direksi terhadap kinerja perusahaan. Adapun kesimpulannya yaitu dewan komisaris berpengaruh terhadap kinerja perusahaan sedangkan direksi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja perusahaan.
Kata kunci : dewan komisaris; direksi; good corporate governance; kinerja perusahaan
Abstract.  This  study  aims  to  determine  whether  there  is  an  influence  of  the  board  of  commissioners  and  directors  on  the company's performance in State-Owned Enterprises listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2020. The type of research is quantitative, and the data collection technique is the documentation method. Data analysis  was performed using multiple linear regression,  descriptive  analysis  and  classical  assumption tests  such  as autocorrelation, heteroscedasticity, multicollinearity,  R2 test, F test and t test. In addition, this research also uses the help of the SPSS application. The results of the study indicate that there is a significant effect of the board of commissioners on the company's performance and partially, there is no influence of the board  of  directors  on  the  company's  performance.  The  conclusion  is  that  the  board  of  commissioners  has  an  effect  on  the company's performance while the board of directors has no influence on the company's performance.

## Keywords: Commissioners; Company Performance; Director; Good Corporate Governance

## PENDAHULUAN
Good  Corporate  Governance  merupakan  sistem  pengendali  atau  pengaturan  perusahaan  agar  dapat menciptakan  nilai  tambah  para  stakeholder.  Pada  prinsip  yang  terkandung  di  Good  Corporate  Governance,  terdapat penjelasan  untuk  pengelolaan  perusahaan  agar  pemegang  saham  dapat  berjalan  dengan  seimbang  dengan  pemangku kepentingan,  seperti  :  Direksi,  Komisaris  dan  pemegang  saham  agar  dapat  berjalan  sesuai  dengan  mekanisme  dan kepentingan  stakeholder.  Secara  langsung  maupun  tidak,  Good  Corporate  Governance  menghasilkan  dampak  pada kinerja perusahaan karena eksekutif perusahaan yang mengelola perusahaan serta adanya penerapan Good Corporate Governance  dapat  menyebabkan  adanya  peningkatan  kinerja  perusahaan  dari  segi  laba  perusahaan  dan  nilai  saham perusahaan  (Sparta,  2020).  Lemahnya  Good  Corporate  Governance  suatu  perusahaan  dapat  ditandai  dengan  adanya pendahuluan kepentingan pribadi para pemangku kepentingan perusahaan daripada orang lain yang akan berpengaruh pada  penurunan  harga  saham  sehingga  pasar  modal  tidak  bisa  berkembang.Pada  Badan  Usaha  Milik  Negara,  Good Corporate Governance berfungsi sebagai kunci pada praktik yang belum sesuai dengan standar etika bisnis yang dapat membuat ekonomi perusahaan memburuk.
Prinsip  Good  Corporate  Governance  disini  harus  dilakukan  atau  di  implementasikan  agar  dapat  berkembang dengan  baik  dan  memadai.  Salah  satu  permasalahan  yang  dapat  terjadi  pada  suatu  perusahaan  yaitu  berasal  dari Direksi  dan  pemegang  saham  yang  mempunyai  kepentingan  berbeda,  hal  ini  merupakan  suatu  masalah  yang  biasa timbul  di  sebuah  perusahaan.  Menurut  Rizkia  Indah  (2018),  teori  agensi  menjadi  dasar  dari  latar  belakang dilakukannya Good Corporate Governance, jika terdapat perbedaan kepentingan dari masing-masing pihak, nanti akan membuat  terjadinya  permasalahan  agensi  yang  dapat  menyebabkan  adanya  gangguan  pada  pengendalian  sebagai peindung  kepentingan  pemegang  saham.  BUMN  atau  Badan  Usaha  Milik  negara  merupkan  tongkat  perekonomian Indoesia  yang  menjadi  pusat  perhatian  dalam  memajukan  Indonesia  terutama  pada  bidang  perekonomian.  Menurut undang-undang  tentang  Badan  Usaha  Milik  Negara,  BUMN merupakan  badan  usaha  yang  sebagian  besar  modalnya dimiliki  oleh  negara  melalui  penyertaan  secara  langsung  yang  berasal  dari  negara  yang  dipisahkan.  Pada  (Badan Usaha  Milik  Negara,  2011)  menerangkan  bahwa  pemerintah  mewajibkan  seluruh  perusahaan  BUMN  untuk menerapkan Good Corporate Governance guna mendorong dan membuat pengelolaan secara profesional, efisien dan efektif  saat  mengambil  keputusan  serta  kesadaran  adanya  Good  Corporate  Governance  pada  tanggung  jawab perusahan BUMN.
Dalam  Bursa  Efek  Indonesia  atau  BEI,  penerapan  Good  Corporate  Governance  bertujuan  untuk  sebagai pedoman  Dewan  Komisaris  saat  menjalankan  pengawasan  dan  pemberian  saran  kepada  Direksi  saat  mengelola
Audrey Fryda Roselind dan Dyah Ratnawati, Pengaruh Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan
perusahaan,  selain  itu  dapat  bertujuan  sebagai  pedoman  bagi  Direksi  saat  menjalankan  keseharian  di  perusahaan dengan  berlandaskan  nilai  moral  namun  tetap  memperhatikan  etika  bisnis  dan  perundangan  yang  berlaku.  Good Corporate  Governance  dilandasi  oleh  teori  keagenan  yang  diharapkan  dapat  berguna  sebagai  pengurangan  asimetri informasi antara principal dengan pihak agen (Putri & Muid, 2017). Jajaran yang terpenting dalam suatu perusahaan terdapat pada Dewan Komisaris dan Direksi terutama jika disangkutkan dengan perihal Good Corporate Governance di suatu perusahaan. Good Corporate Governance akan berjalan dengan baik jika para Dewan dari perusahaan tersebut menjalankan  tata  kelola  perusahaan  dengan  benar.  Pemangku  kepentingan  perusahaan  merupakan  suatu  hal  yang wajib melakukan penerapan Good Corporate Governance.
Serta, hal ini juga dilakukan arena adanya ketidak tanggapan dan kurang berfungsinya dari pihak Direksi saat mengelola  perusahaan.  Direksi  sendiri  berfungsi  sebagai  penentu  maju  mundurnya  sebuah  perusahaan.  Direksi bertugas  untuk  memastikan  bahwa  perusahaan  telah  melaksanakan  Good  Corporate  Governance  dengan  baik  dan benar.  Dalam  suatu  hal  pasti  akan  terjadi  konflik  di  perusahaan  yang  mengakibatkan  perusahaan  tersebut  tidak berjalan sebagaimana mestinya. Para investor akan tertarik pada perusahaan dengan Good Corporate Governance yang baik karena akan berpengaruh pada iya atau tidak seorang investor akan berinvestasi di perusahaan yang akan dituju. Penelitian  Adil  Ridlo  (2017)  bahwa  tidak  ada  pengaruh  antara  mekanisme  Good  Corporate  Governance  dari Komisaris pada kinerja perusahaan dikarenakan Komisaris dinilai belum mampu memberikan dampak positif sebagai pengawas manajer perusahaan, yang mengakibatkan beberapa pihak seperti investor belum sepenuhnya percaya pada kinerja dalam perusahaan tersebut.
Pada  UU  BUMN  No.  19  tahun  2013,  dikatakan  bahwa  BUMN  berperan  untuk  mewujudkan  kesejahteraan para  masyarakat  yang  masih  belum  optimal  dimana  pengawasannya  harus  dilakukan  secara  profesional.  Kinerja perusahaan dapat diartikan sebagai bagaimana cara dan sumber daya keuangan yang tersedia untuk bisa menjalankan produksi  perusahaan.  Biasanya,  memang  ada  pengusaha  yang  sudah  berniat  untuk  melakukan  monopoli  dasar,  agar para  rakyat  tidak  terjebak  dalam  permainan  monopoli  maka  BUMN  berperan  untuk  memberikan  alternative  terbaru (Ramadhan,  2021).  Penerapan  Good  Corporate  Governance  pada  perusahaan  BUMN  sangatlah  diperlukan  untuk mencapai  titik  atau  tujuan  yang  dituju,  dimana  penerapan  ini  sudah  diatur  dan  tercantum  pada  Peraturan  Menteri BUMN  nomor  PER-01/MBU/2011  tanggal  1  Agustus  2011  Tentang  Penerapan  Tata  Kelola  Perusahaan  yang  Baik. Jika  Good  Corporate  Governance  yang  diimplementasikan  baik,  maka  perusahaan  tersebut  akan  semakin  tertata pengelolaannya  dan  dapat  mencapai  tujuan  atau  target  kinerja  yang  sudah  ditetapkan.  Menurut  Orchard  (2016) mengatakan  bahwa  adanya  keseimbangan  kewenangan  dengan  penerapan  Good  Corporate  Governance  yang  terjadi diantara  Dewan  Komisaris,  Direksi  dan  penegang  saham  sangat  penting  agar  dapat  berjalan  sesuai  dengan kepentingan  stakeholder.  Dalam  lingkup  perusahaan  BUMN,  Good  Corporate  Governance  merupakan  suatu  proses yang digunakan BUMN agar akuntabilitas perusahaan meningkat serta dapat terjadinya perwujudan nilai stakeholder (Natapermana et al., 2020).
Kinerja  perusahaan  dapat  dikatakan  sebagai  suatu  keberhasilan  dari  perusahaan  secara  keseluruhan  saat mencapai  tujuan  atau  sasaran  strategik  yang  sudah  ditetapkan,  selain  itu  juga  dapat  dikatakan  hasil  dari  beberapa keputusan untuk mencapai tujuan perusahaan dari pemakaian sumber daya secara efisien dan efektif. Keadaan kinerja suatu perusahaan dapat berakibat pada bagaimana tata kelola perusahaan sudah dilakukan secara sesuai dengan tujuan dari  perusahaan  atau  belum.  (Maimuna,  2021)  mengatakan  bahwa  kinerja  perusahaan  dilakukan  dengan  biaya  yang tertera secara efisien dan akuntabilitas. Adanya cara untuk mempermudah penerapan kinerja perusahaan agar berjalan dengan  baik  yaitu  dengan  cara  perusahaan  tersebut  harus  konsisten  dalam  misi  yang  diciptakan  perusahaan,  dapat beradaptasi  dari  kepentingan  dan  dapat  menerima  banyak  hal  serta  efisiennya  biaya  pengeluaran  yang  dikeluarkan perusahaan tersebut.

## METODE
Jenis  penelitian  yang  digunakan  adalah  penelitian  kuantitatif.  Pada  penelitian  ini  dilakukan  untuk  menguji adanya  pengaruh  dewan  komisaris  dan  direksi  terhadap  kinerja  perusahaan.  Penelitian  ini  akan  dilakukan  pada perusahaan BUMN sektor jasa keuangan dan finansial yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017- 2020. Pada penelitian ini, yang termasuk variabel independen adalah Good Corporate Governance yang diwakili oleh Dewan  Komisaris  dan  Direksi  dan  yang  termasuk  variabel  terikat  adalah  Kinerja  Perusahaan.  Populasi  dari  sampel yang  digunakan  pada  penelitian  ini  adalah  perusahaan  go  public  yang  terdaftar  pada  website  Bursa  Efek  Indonesia. Pada penelitian ini digunakan 15 total perusahaan manufaktur  yang terdaftar di Bursa Efek  Indonesia periode 2017- 2020;  maka  jumlah  n  (banyaknya  observasi  dalam  kurun  waktu)  pada  penelitian  iniya  itu  sebanyak  75  laporan perusahaan.  Data  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  adalah  data  sekunder.  Metode  yang  digunakan  dalam pengumpulan  data  penelitian  adalah  metode  dokumentasi,  yaitu  pengumpulan  data  dengan  berupa  laporan  keuangan perusahaan atau annual report  yang dituju dan terdaftar pada Bursa Efek  Indonesia, data  diperoleh dari  website BEI yaitu  (www.idx.co.id)  selama  4  tahun  dengan  menggunakan  sebanyak  15  perusahaan.  Teknik  analisis  data  yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda yang bertujuan untuk memprediksi adanya pengaruh yang lebih  dari  satu  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen.  Penelitian  ini  akan  menggunakan  bantuan  aplikasi
Audrey Fryda Roselind dan Dyah Ratnawati, Pengaruh Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan
SPSS  yang  sebelumnya  dilakukan  uji  asumsi  klasik.  Uji  hipotesis  pada  penelitian  ini  menggunakan  analisis  linear berganda yang bertujuan untuk meneliti dua variabel bebas dan terikat.

## HASIL
Tabel 1 Hasil Pengujian Autokorelasi Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .280 a .078 .046 5.41744 1.337
Sumber: data olahan
Tabel  1  hasil  uji  durbin-watson  sebesar  1.337  dengan  n  sebesar  60,  maka  nilai  dL  sebesar  1.5144  dan  dU sebesar 1.6518 sehingga nilai 4 – dL sebesar 2.4856 dan nilai 4 – dU sebesar 2.3482. Berdasarkan kriteria diatas, nilai Durbin Watson terletak 0 dan dL sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada korelasi yang bersifat positif dan hasil keputusannya  ditolak.  Tabel  2  hasil  pada  tabel  di  atas,  untuk  variabel  Dewan  Komisaris  (X1)  nilai  signifikannya sebesar  0.610,  sedangkan  pada  variabel  Direksi  (X2)  nilai  signifikannya  sebesar  0.495.  Jika  berdasarkan  nilai signifikannya  maka  lebih  besar  dari  0.05  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  model  regresi  bebas  dari  gejala heteroskedastisitas.
Tabel 2 Hasil Pengujian Heterkedastisitas Variabel Sig. Dewan Komisari (X1) 0.610 Direksi (X2) 0.495 Sumber: data olahan Tabel 3 Hasil Pengujian Multikolinieritas Variabel Tolerance VIF Dewan Komisaris (X1) 0.371 2.693 Direksi (X2) 0.371 2.693
Sumber: data olahan
Tabel  3  hasil  pengujian  multikolinieritas  melalui  VIF  dan  Tolerance  diperoleh  hasil  nilai  VIF  Dewan Komisaris (X1) adalah 2.693 dengan nilai tolerance sebesar 0.371 sedangkan pada Direksi (X2) sebesar 2.693 dengan nilai tolerance sebesar 0.371. Nilai pada masing-masing variabel tersebut tidak ada yang lebih besar dari 10 dan tidak ada yang kurang dari 0.1, sehingga dapat disimpulkan bahwa regresi ini tidak terdapat gejala multikolinieritas.
Tabel 4 Hasil Uji Hipotesis Unstandardized Coefficients B (Constant) -4.631 Dewan Komisaris (X1) 1.600 Direksi (X2) -0.557 Sumber: data olahan
Tabel 4 model persamaan regresi linier tersebut, maka dapat diinterpretasikan, sebagai berikut :
1. Konstanta (β0). Nilai konstanta (β0) sebesar -4.631 menunjukkan bahwa, apabila variabel Dewan Komisaris (X1) dan Direksi (X2) konstan maka besarnya nilai Kinerja Perusahaan (Y) yaitu sebesar -4.631.
2. Konstanta (β1) untuk Dewan Komisaris (X1). Besarnya nilai koefisien regresi (β1) sebesar 1.600, nilai (β1) yang positif  menunjukkan  adanya  hubungan  yang  searah  antara  variabel  Kinerja  Perusahaan  (Y)  dengan  variabel Dewan.  Komisaris  (X1),  yang  artinya  jika  Dewan  Komisaris  (X1)  bertambah  satu  orang,  maka  Kinerja Perusahaan  (Y)  akan  meningkat  sebesar  1.600.  Sebaliknya,  apabila  Dewan  Komisaris  (X1)  berkurang  1  orang maka maka Kinerja Perusahaan (Y) akan menurun sebesar 1.600.
3. Konstanta  (β2)  Untuk  Direksi  (X2).  Besarnya  nilai  koefisien  regresi  (β2)  sebesar  -0.557, nilai  (β2)  yang  negatif menunjukkan adanya hubungan yang berlawanan antara variabel Kinerja Perusahaan (Y) dengan variabel Direksi
Audrey Fryda Roselind dan Dyah Ratnawati, Pengaruh Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan
(X2), yang  artinya jika Direksi  (X2) bertambah satu orang, maka Kinerja Perusahaan (Y)  akan menurun  sebesar 0.557.  Sebaliknya,  apabila  Direksi  (X2)  berkurang  1  orang  maka  maka  Kinerja  Perusahaan  (Y)  akan  meningkat sebesar 0.577.
Tabel 5 Nilai R dan Koefisien Determinasi dengan Variabel Dependen Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin Watson 1 .280 a .078 .046 541.744 1.337
Sumber: data olahan
Tabel 5 nilai (R 2 ) (koefisien determinasi) =  0.078, nilai ini menunjukkan kemampuan variabel terikat dalam mempengaruhi  variabel  bebas  adalah  sebesar  0.78%  yang  berarti  bahwa  Kinerja  Perusahaan  (Y)  mampu  dijelaskan oleh  Dewan  Komisaris  (X1)  dan  Direksi  (X2)  sebesar  0.78%.  Sedangkan  sisanya  sebesar  99.22%  dijelaskan  oleh faktor lain diluar penelitian. Tabel 6 dapat diketahui besarnya nilai F hitung sebesar 2.4428 > F tabel 3.16, maka H0 diterima  dan  H1  ditolak.  Berdasarkan  hasil  tersebut  dan  kriteria  yang  ada,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  dewan komisaris dan direksi tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Tabel 6 Hasil Uji F Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. Regression 142.499 2 71.249 2.428 .097 b Residual 1.672.876 57 29.349 Total 1.815.375 59 Sumber: data olahan

## Tabel 7
Hasil Uji t

## Sumber: data olahan
Tabel 7 menunjukkan bahwa besarnya nilai t hitung sebesar 2.028 > t tabel 2.00172, sehingga dapat diartikan bahwa  Dewan  Komisaris  (X1)  secara  parsial  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kinerja  Peusahaan  (Y).  Maka  dari  ini dapat  dikatakan  bahwa  uji  hipotesis  ini  diterima.  Berdasarkan  Tabel  7  menunjukkan  bahwa  besarnya  nilai  t  hitung sebesar  -1.084  <  t  tabel  2.00172,  sehingga  dapat  diartikan  bahwa  Direksi  (X2)  secara  parsial  tidak  berpengaruh signifikan  terhadap  Kinerja  Peusahaan  (Y).  Maka  dari  itu,  dapat  dikatakan  bahwa  uji  hipotesis  ini  diterima. Berdasarkan  Tabel  7  juga  menjelaskan  bahwa  uji  hipotesis  secara  regresi  diketahui  nilai  rhitung  untuk  dewan komisaris sebesar 2.028 dan direksi sebesar -1.084. berdasarkan t-sig untuk dewan komisaris sebesar 0.047 dan direksi sebesar 0.283. Hasil pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, dewan komisaris berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini dapat membuktikan hipotesis yaitu dewan komisaris berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  perusahaan.  Secara  teori,  dewan  komisaris  akan  berpengaruh  terhadap  kinerja perusahaan  dikarenakan  adanya  implementasi  sangatlah  penting  untuk  dilakukan  dan  diterapkan  karena  hal  tersebut merupakan  perilaku  perusahaan  dalam  segi  kinerja  dan  pemberlakuannya  terhadap  pemegang  saham  serta stakeholders.  Hasil  pengujian  pada  penelitian  ini  juga  menunjukkan  bahwa  secara  parsial,  direksi  tidak  berpengaruh signifikan  terhadap  kinerja  perusahaan.  Direksi  memiliki  nilai  signifikansi  sebesar  -1.084  <  2.00172,  maka  dapat disimpulkan  bahwa  dewan  direksi  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan.  Hasil  penelitian  ini  belum  dapat membuktikan hipotesis yaitu direksi berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Secara teori, direksi mempunyai pengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan  dikarenakan  direksi  merupakan  salah  satu  sistem  manajemen  yang memungkinkan terjadinya optimalisasi peran pada anggota direksi saat menerapkan good corporate governance.

## SIMPULAN
Penelitian  ini  mengungkapkan  bahwa:  (1)  Dewan  komisaris  mempunyai  pengaruh  secara  parsial  yang signifikan terhadap kinerja perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017 - 2020. Artinya, hipotesis pertama yang menyatakan bahwa dewan komisaris mempengaruhi kinerja perusahaan terbukti kebenarannya; dan (2)

## Audrey Fryda Roselind dan Dyah Ratnawati, Pengaruh Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan
Direksi secara parsial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kineja perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek  Indonesia  periode  2017-2020.  Artinya,  hipotesis  kedua  yang  menyatakan  bahwa  direksi  mempengaruhi  kinerja perusahaan tidak terbukti  kebenarannya. Penjelasan mengapa direksi tidak mempunyai pengaruh dikarenakan direksi sebagai  manajemen  selalu  memilki  keinginan  untuk  meningkatkan  kinerja  perusahaan  tersebut.  Direksi  mempunyai peranan  yang  sangat  penting  sebagai  organ  perusahaan  yang  mempunyai  tugas  untuk  melaksanakan  kepengurusan perusahaan  dan  tugas  lainnya  jika  dilakukan  dengan  baik  maka  akan  membawa  dampak  baik  juga  pada  kinerja perusahaan, jika tidak dilakukan dengan baik maka akan berdampak sebaliknya. Peran direksi pada suatu perusahaan sangat  penting  adanya  dan  memiliki  kekuasaan  besar  dalam  pengelolaan  sumber  daya  dan  penunjuk  arah  kebijakan yang terdapat dalam perusahaan  jangka pendek maupun panjang untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Maka dari itu,  tidak  dapat  menjamin  juga  besar  kecil  nya  dari  direksi  pada  keaktifan  saat  melaksanakan  tanggung  jawabnya dalam mengelola perusahaan sehingga direksi tidak mempengaruhi kinerja perusahaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Anggraini, Devia Retno., Wijaya, Anggita Langgeng., Widiasmara, A., 2019, Pengaruh Good Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2014-2017), Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis dan Akuntansi I , 1, 247–260.
Astari,  K.,  Zaitul,  Z.,  &  Rifa,  D.,  2016,  Pengaruh  Karakteristik  Dewan  Komisaris  dan  Dewan  Direksi  Terhadap Kinerja Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Di Indonesia (Studi Empiris Pada Perusahaan BUMN Go Publik di Indonesia), Jurnal Fakultas Ekonomi , 8(1), 1–15.
Badan Usaha Milik Negara. 2011, Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) Pada Badan  Usaha  Milik  Negara. Peraturan  Menteri  Negara  Badan  Usaha  Milik  Negara  (BUMN)  No:  PER- 01/MBU/2011.
Basuki,  F.  H.,  2020,  Pengaruh  Kepemilikan  Pemerintah,  Strategi  Bisnis  dan  Good  Corporate  Governance  Terhadap Kinerja  Perusahaan  (The  Effect  Of  Goverment  Ownership,  Business  Strategy  and  Good  Corporate Governance on Company Performance), 21(1), 16–45.
Buana,  A.  R.,  2017,  Analisis  Good  Corporate  Governance  Dalam  Meningkatkan  Kinerja  Keuangan  Pada  PT.  PLN (persero) Wilayah Sumatera Utara [Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Fadillah,  A.  R.  2021.  Analisis  Pengaruh  Dewan  Komisaris  Independen,  Kepemilikan  Manajerial  Dan  Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Perusahaan Yang Terdaftar di Lq45. Jurnal Akuntansi , 12 (1), 37–52. Idris,  M.  2020,  Mengingat  Lagi  Kasus  Penyelundupan  Sepeda  Brompton  dan  Harley  Davidson. https://money.kompas.com/read/2020/10/04/110200026/mengingat-lagi-kasus-penyelundupan-sepeda- brompton-dan-harley-davidson?page=all
Iestyn  Kelvianto,  &  Ronny  H.  Mustamu.  2018.  Implementasi  Prinsip-Prinsip  Good  Corporate  Governance  untuk Keberlanjutan Usaha pada perusahaan yang Bergerak di Bidang Manufaktur pengolahan Kayu. 6 (1–2), 1–2. Karunia,  A.  M.  2021.  Ini  Alasan  Erick  Thohir  Rombak  Jajaran  Komisaris  dan  Direksi  Garuda  Indonesia. https://money.kompas.com/read/2021/08/13/194545626/ini-alasan-erick-thohir-rombak-jajaran-komisaris- dan-direksi-garuda-indonesia?page=all
Khameswary,  I.  K.  2019.  Good  Corporate  Governance  dan  Kurang  Efektifnya  Direktur  Independen  di  Indonesia. Jurnal Gema Keadilan , 6 (2), 114–136.
Khoirunnisa, & Karina, A. 2021. Pengaruh Kepemilikan  Institusional, Dewan Komisaris  Independen, Komite Audit, dan  Dewan  Direksi  terhadap  Kinerja  Keuangan  Perusahaan  (Studi  Empiris  pada  Perusahaan  BUMN  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2019). Jurnal Ilmu Akuntansi , 19 (2), 1–28.
Maimuna, J. Putri. 2021. pengaruh Good Corproate Governance, Umur perusahaan, pertumbuhan perusahaan terhadap kinerja perusahaan. 2 (2), 705–723.
Mayasari, R. I. 2018. Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governane terhadap Kinerja Perusahaan.
Merryana,  Ike  Citra;  Wijaya,  Anggita  Langgeng;  Sudrajat,  M.  Agus.  2019.  pengaruh  good  corporate  governance terhadap  kinerja  perusahaan  perbankan  di  indonesia. Seminar  Inovasi  Manajemen,  Bisnis  dan  Akuntansi , 1 , 57–72.
Natapermana,  I.  L.,  Yadiati,  W.,  &  Nurhayati,  E.,  2020,  Pengaruh  Implementasi  Good  Corporate  Governance  dan Strategi  Bisnis  terhadap  Kinerja  Perusahaan:  Studi  Kasus  BUMN  di  Indonesia  Tahun  2013-2018. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi dan Entrepreneurship , 9(2), 153–172.
Ningsih, R. W., Nur, D., & Junaidi. 2019. Pengaruh Good Corporate Governance dan Struktur Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan. E-Jra , 08 (02), 1–13.
Oktarina,  S.  putri.,  2020,  Pengaruh  Good  Corporate  Governance  Terhadap  Kinerja  Perusahaan  Pada  Peserta  Cgpi Yang Terdaftar Di Bei Periode 2016-2018. 1–6.
Orchad,  C.  2016.  Penerapan  Good  Corporate  Governance  di  Perbankan. Jurnal  Hukum  Samudra  Keadilan , 11 (2), 259–271.
Pahlawan,  Dian;  Purnomo,  Hari;  Murniati,  W.  2018.  Analisis  Pengaruh  Penerapan  Good  Corporate  Governance
Audrey Fryda Roselind dan Dyah Ratnawati, Pengaruh Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan
Terhadap  Kinerja  Perusahaan  (Studi  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  BEI  Periode  2014- 2016 ) , Jurnal Riset Akuntansi , 1 (1), 68–77.
Purnomo,  D.  A.,  Mudjiyanti,  R.,  &  Pratama,  B.  C.  2021. Pengaruh  Dewan  Direksi,  Dewan  Komisaris,  Kepemilikan Publik,  dan  Kepemilikan  Institusional  Terhadap  Kinerja  Perusahaan. Ratio:  Reviu  Akuntansi  Kontemporer Indonesia , 2 (2), 82–91.
Putra, B. D., Hamzah, M. Z., & Hariyanti, D. 2018. Analisis Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan  Perbankan  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2014-2017. Seminar  Nasional Cendekiawan Ke 4 , 879–884.
Putra,  B.  P.  D.  2016.  Pengaruh  Dewan  Komisaris,  Proporsi  Komisaris  Independen,  Terhadap  Kinerja  Perusahaan.
Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan| Journal of Theory and Applied Management , 8 (2), 70–85. Putri, Rowina Kartika, & Muid, D. 2017. Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi , 6 (3), 1–9.
Sari, A. M. 2016. Pengaruh Good Corporate  Governance dan ukuran perusahaan pada kinerja perusahaan. Ekspansi , 8 (2), 161–172.
Sholikhah, A., Malavia, R., & Wahono, B. 2019. Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi  Empiris  Pada  Manufaktur  Sub  Sektor  Makanan  dan  Minuman  yang  Terdaftar  di  BEI  Periode  2015- 2017). E-Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen , 1–12.
Sparta.  2020.  Dampak  Good  Corporate  Governance  Terhadap  Kinerja  Perbankan:  Market  Risk  Sebagai  Intervening,
Sparta Sparta . 23 (2), 167–188.
Wahyuliza, S., & Ramadhona, W. 2019. Good Corporate Governance Dan Ukuran Perusahaan Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Jurnal Ekonomi , 22 (2), 119–127.
Yana, Syilvia Dewi; Sari, N. 2019. Pengaruh Good Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT. BPR di Kota Padang. 1 (2), 253–265.