## RANCANG BANGUN APLIKASI MONITORING HASIL PELATIHAN TENAGA KERJA DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI (DISNAKERTRANS) KABUPATEN SUMBAWA BERBASIS ANDROID
Yana Karisma 1 , Shinta Esabella 2 , Henni Kuspitari 3
1* Fakultas Teknik Universitas Teknologi Sumbawa
2 Fakultas Teknik  Universitas Teknologi Sumbawa
3 Fakultas Teknik Universitas Teknologi Sumbawa *Corresponding Author email: 1 yana.karisma@uts.ac.id, 2 shinta.esabella@uts.ac.id
Diterima Bulan  Januari 2020 Diterbitkan Bulan Februari 2020 Keyword : Aplikasi Monitoring , Tenga kerja, Instansi

## Abstrak
Penelitian  ini  dilakukan  dengan  tujuan  untuk  merancang  dan  membangun Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja  Di  Dinas  Tenaga  Kerja  dan Transmigrasi  Kabupaten  Sumbawa  (DISNAKERTRANS)  Berbasis Android . Program di atas dimaksudkan agar pihak DISNAKERTRANS dapat mengetahui dan mengevaluasi kualitas pelatihan yang telah dilakukan serta mengetahui mutu pelatihan  selanjutnya.  Adapun  metode  pengumpulan  data  dalam  penelitian  ini yaitu  studi  pustaka  dan  wawancara,  sedangkan  untuk  metode  pengembangan perangkat  lunak  peneliti  menggunakan  metode waterfall .  Aplikasi  ini  akan dibangun  dalam  bentuk hybrid dengan  memanfaatkan smartphone sebagai perangkat pengguna dan database dari aplikasi ini menggunakan MySql . Adapun metode  pengujian  aplikasi  dari  penelitian  adalah black  box .  Aplikasi  ini bermanfaat  bagi  pihak  DISNAKERTRANS  kabupaten  sumbawa  untuk memonitoring hasil pelatihan tenaga kerja dan mengetahui tingkat keberhasilan dalam proses pelaksanaan pelatihan tenaga kerja.

## PENDAHULUAN
Perkembangan teknologi informasi yang begitu pesat  merupakan  jawaban  dari  kebutuhan  umat manusia  yang  semakin  hari  selalu  membutuhkan alternatif dalam hal pengolahan data. Dalam bidang pemerintahan penerapan teknologi informasi mampu membantu pemerintah seperti Dinas Tenaga Kerja  Dan  Transmigrasi  (DISNAKERTRANS) untuk  meningkatkan  kualitas  pelayanan  kepada masyarakat baik dalam hal administrasi, monitoring hasil pelatihan maupun pelayanan informasi.
Dinas  Tenaga  Kerja  Dan  Transmigrasi (DISNAKERTRANS) Kabupaten Sumbawa merupakan  dinas  pemerintahan  yang  bergerak  di bidang  pelatihan  tenaga  kerja  dan  transmigrasi. Dalam satu tahun jumlah pendaftar peserta pelatihan tenaga kerja di  DISNAKERTRANS bisa mencapai 300 orang. Akan tetapi yang menjadi permasalahan dalam pelatihan tenaga kerja ini adalah tidak adanya tindak lanjut atau monitoring oleh pihak DISNAKERTRANS terhadap para peserta pelatihan yang  telah  lulus  untuk  mengetahui  apakah  setelah mengikuti pelatihan tersebut mereka bisa mendapatkan  pekerjaan  dalam  rentan  waktu  yang relatif singkat sesuai dengan keahlian yang mereka pelajari atau tidak. Akibatnya pihak DISNAKERTRANS tidak dapat mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan program pelatihan tenaga kerja yang dilaksanakan setiap tahunnya. Selain itu
pihak  DISNAKERTRANS  juga  tidak  memiliki acuan untuk melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan  program  pelatihan  tenaga  kerja  yang dilaksanakan  apakah  efektif  atau  tidak.  Padahal  di masa  ini  perkembangan  teknologi  menawarkan penyelesaian  terhadap  masalah  ini.  Maka  dari  itu penulis memberikan sebuah solusi dengan merancang  dan  membangun  aplikasi  monitoring hasil pelatihan tenaga kerja di DISNAKERTRANS Kabupaten Sumbawa berbasis android .
Dengan adanya aplikasi ini, pihak DISNAKERTRANS  dapat  memonitoring  para peserta  pelatihan  yang  telah  lulus,  apakah  sesudah mengikuti pelatihan tersebut mereka bisa mendapatkan  pekerjaan  sesuai  dengan  bidang keahlian  yang  mereka  ikuti  atau  tidak.  Data  hasil dari  proses  monitoring  ini  akan  menjadi  ukuran sejauh  mana  efektifitas  atau  tingkat  keberhasilan program  pelatihan  tenaga  kerja  yang  dilaksanakan oleh  pihak  DISNAKERTRANS  tiap  tahunnya. Selain  itu  data  hasil  proses  monitoring  ini  akan menjadi bahan evaluasi pihak DISNAKERTRANS untuk  bagaimana  meningkatkan  kualitas  pelatihan yang  dilaksanakan  guna  meningkatkan  efektifitas atau  tingkat  keberhasilan  program  pelatihan tersebut.

## LANDASAN TEORI

## Rancang Bangun Aplikasi
Penulis  memaparkan  definisi  rancang bangun  menurut  Sembiring  (2013:  46)  dan Lestariningsih, Ardianto dan Handoko (2015: 103). Aplikasi  dapat  diartikan  juga  sebagai  program komputer  yang  dibuat  untuk  menolong  manusia dalam  melaksanakan  tugas  tertentu  (Sembiring, 2013: 46).
Rancang  bangun  merupakan  aktifitas menerjemahkan  hasil  analisis  terhadap  suatu  objek ke  dalam  bentuk software kemudian  menghasilkan sebuah sistem baru ataupun mengembangkan sistem yang  sudah  ada  (Lestariningsih,  Ardianto  dan Handoko, 2015: 103).
Berkaca  dari  kedua  definisi  di  atas mengenai rancang bangun dan aplikasi, maka dapat disimpulkan  bahwa  rancang  bangun  aplikasi  yaitu kegiatan menterjemahkan hasil inalisis suatu sistem ke dalam bentuk perangkat lunak untuk memudahkan  dan  meningkatkan  kualitas  suatu kegiatan atau pekerjaan.

## Monitoring
Monitoring  adalah  kegiatan  mengamati suatu  objek  dengan  tujuan  untuk  mengetahui perkembangan, mengidentifikasi permasalahan serta  menemukan  upaya  pemecahannya  (Yumari dan Mulyono, 2017: 9).

## Pelatihan
Pelatihan  adalah  suatu  kegiatan  yang dilaksanakan dengan tujuan meningkatkan pengetahuan,  keterampilan,  kinerja  dan  perilaku seseorang ataupun kelompok (Santoso, 2010: 2).

## Android
Android merupakan platform generasi baru untuk  perangkat mobile yang  memungkinkan pengembang  untuk  melakukan  pengembangan sesuai  dengan  yang  diinginkan.  Sistem  operasi android bernaung  di  bawah  GNU. General  public License  Version  2 (GPLv2)  yang  biasa  dikenal dengan  istilah copyleft (Fatoni  dan  Rendra,  2014: 23-24).

## MATODE PENELITIAN
Penelitian ini dilakukan dengan jenis penelitian kualitatif  yang  bersifat  deskriptif.  Penelitian kualitatif  merupakan  jenis  penelitian  yang  tidak diperoleh  melalui  prosedur  perhitungan  atau statistik  (Sugiarto,  2015:  8).  Kemudian  dalam penelitian  ini  metode  pengembangan  perangkat lunak  yang  digunakan  adalah  metode waterfall. Metode waterfall adalah  model  klasik  yang
sistematis  dalam  membangun  sebuah  perangkat lunak (Pressman, 2012: 46).
Dalam  penelitian  kualitatif  ada  tiga  proses utama  yang  harus  dilakukan  yaitu  pengumpulan data,  analisis  data  dan  keabsahan  temuan. Pelaksanaan  penelitian  ini  diawali  dengan  tahapan pengumpulan  data  pelatihan  tenaga  kerja  yang dilaksanakan  oleh  pihak  DISNAKERTRANS kabupaten Sumbawa. Setelah data yang dibutuhkan didapatkan  tahapan  berikutnya  adalah  proses pengembangan  perangkat  lunak  yang  meliputi kegiatan  komunikasi,  perencanaan,  pemodelan aplikasi,  konstruksi  dan  implementasi.  Berikut adalah  penjelasan  mengenai  metode  dan  tahapan pengembangan  perangkat  lunak  yang  digunakan dalam penelitian ini:

## Kualitatif
Berikut adalah tahapan-tahapan kualitatif dalam penelitian ini.

## Pengumpulan Data.
Adapun  metode  pengumpulan  data  yang digunakan dalam penelitian ini adalah :

## Wawancara.
Wawancara  adalah  proses  yang  dilakukan dengan  cara  mewawancarai  pihak-pihak  yang mampu  untuk  memberikan  informasi  kepada penulis.  Dalam  hal  ini  penulis  mewawancarai pimpinan  DISNAKERTRANS  untuk  mendapatkan data mengenai permasalahan yang dialami menyangkut kegiatan pelatihan yang diadakan.

## Studi Pustaka.
Studi pustaka merupakan metode pengumpulan data  yang  diarahkan  kepada  pencarian  data  dan informasi melalui dokumen-dokumen, baik dokumen  tertulis,  foto-foto,  gambar,  maupun dokumen  elektronik  yang  dapat  mendukung  dalam proses penulisan. Dalam hal ini penulis mendapatkan  refrensi  dari  data  peserta  pelatihan, data  instruktur  pelatihan,  data  paket  pelatihan  dan data job fair .

## Analisis Data.
Analisa data dilakukan untuk mengetahui jenis atau  kategori  data  agar  memudahkan  proses pengelompokkan  dan  pengolahan  pada  aplikasi Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja  di  Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi (DISNAKERTRANS) kabupaten Sumbawa berbasis Android.

## Keabsahan Temuan.
Kegunaan  keabsahan  temuan  yaitu  untuk memastikan  data  yang  dimiliki  valid  atau  tidak, sehingga  tahapan  penelitian  dapat  dilanjutkan  ke tahap  perancangan.  Temuan  keabsahan  dalam penelitian  ini  dilakukan  dengan  cara  memvalidasi hasil analisa data kepada narasumber yaitu pimpinan DISNAKERTRANS.

## Metode Pengembangan Perangkat Lunak.
Pada  proses  analisis  dan  perancangan aplikasi penulis mengunakan metode pengembangan  perangkat  lunak waterfall .  Model waterfall adalah  model  klasik  yang  bersifat sistematis, berurutan dalam membangun software .
Gambar 3.1 Metode Waterfall
Berikut adalah fase-fase dalam model waterfall :
Communication (Komunikasi).
Dalam  pembuatan  aplikasi  Monitoring  Hasil Pelatihan  Tenaga  Kerja  berbasis Android tahapan pertama  yang  dilakukan  oleh developer adalah mendiskusikan  spesifikasi  dan  kebutuhan  dari aplikasi yang akan dibangun dengan client.
Planning (Perencanaan).
Dalam  tahapan  perencanaan  ini  terdapat  dua proses,  yaitu  yang  pertama  adalah  perhitungan estimasi  waktu  dan  biaya  yang  dibutuhkan  untuk membangun  aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan Tenaga  Kerja  Berbasis Android ini.  Kemudian proses  yang  kedua  adalah  penjadwalan  pengerjaan tahapan dan proses-proses berikutnya.
Modeling (Pemodelan).
Dalam  tahapan  ini  terdapat  dua  proses,  yaitu yang pertama adalah analisis yang meliputi analisis terhadap  kebutuhan software ,  analisis  kebutuhan hardware ,  dan  analisis  kebutuhan  data  yang dibutuhkan  dalam  pembuatan  aplikasi  Monitoring Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja  Berbasis Android .
Kemudian  proses  yang  kedua  adalah  perancangan yang  meliputi  perancangan  sistem,perancangan database dan perancangan tampilan aplikasi.
Construction (Konstruksi).
Dalam  tahapan  ini  terdapat  dua  proses,  yaitu pengkodean  dan  uji  coba  terhadap  aplikasi  yang dibangun. Uji coba dimaksudkan untuk mengetahui
apakah aplikasi Monitoring Hasil Pelatihan Tenaga Kerja berbasis Android yang telah dibangun benar- benar sesuai dengan apa yang telah direncanakan.
Deployment (Implementasi).
Tahapan ini merupakan final dalam pembuatan aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja berbasis Android. Aplikasi yang  telah dibuat harus dilakukan  pemeliharaan  secara  berkala.  Dan  pada tahapan ini aplikasi siap diimplementasikan.

## Alur Penelitian
Berikut  adalah  alur  penelitian    yang dilakukan    dalam  pembuatan  Aplikasi  Monitoring Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja  Dan  Transmigrasi (DISNAKERTRANS) kabpaten Sumbawa.
Gambar 3.2 Alur Penelitian

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Flowchart
Flowchart merupakan  sebuah  diagram  yang mempresentasikan  arus  atau  alur  kerja  dari  suatu sistem  (Saputra,  2012:  121).  Berikut  adalah flowchart dari  aplikasi  monitoring  hasil  pelatihan tenaga kerja berbasis android .
Gambar 4.1. Flowchart Aplikas
Rancang Bangun Aplikasi Monitoring Hasil Pelatihan Tenaga Kerja Di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(DISNAKERTRANS) Kabupaten Sumbawa Berbasis Android Kualitatif (Deskriptif) Pengumpulan Data Wawancara Studi Pustaka Teknik Analisis Data
Keabsahan Temuan Masalah yang terjadi: 1. Tidak adanya proses monitroing 2. Kualitas pelatihan tidak diketahui 3.Tidak adanya bahan untuk mengevaluasi kegiatan pelatihan Pengembangan Perangkat Lunak Komunikasi Perencanaan Pemodelan Konstruksi Implementasi Perhitungan estimasi waktu dan biaya Penjadwalan waktu pengerjaan Analisa kebutuhan hardware, kebutuhan software dan kebutuhan data Penjadwalan waktu pengerjaan Pengujian Uji coba aplikasi Hasil Penelitian Rancang Bangun Aplikasi Monitoring Hasil Pelatihan Tenaga Kerja Di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DISNAKERTRANS) Kabupaten Sumbawa Berbasis Android Start Splasscreen Halaman Beranda Halaman Profil Instruktur
Pelatihan Halaman program Pelatihan Halaman Hasil Monitoring Halaman Pelaporan Halaman Tentang Aplikasi
Halaman Login Admin Halaman Login Input Username Input Password Cek Username Cek Password If Login Sukses Halaman Pengisian Kuisoner End T Y Input Username Input Password Cek Username Cek Password If Login Sukses Halaman CRUD data program pelatihan T Y Halaman CRUD data instruktur pelatihan Halaman CRUD data kelulusan Halaman CRUD data job fair Halaman Log out Halaman Job Fair Halaman Kelulusan

## Diagram Konteks
Berikut  adalah  diagram  konteks  dari  aplikasi monitoring  hasil  pelatihan  tenaga  kerja  di DISNAKERTRANS  kabupaten  sumbawa  berbasis android .
Gambar 4.2. Diagram Konteks
Entity Relationship Diagram (ERD)
ERD  yaitu  model  E-R  yang  di  dalamnya terdapat himpunan komponen entitas dan himpunan relasi. Himpunan ini  masing-masing disertai dengan atribut-atribut  yang  merupakan  representasi  dari seluruh  fakta  pada  dunia  nyata  (Fatansyah,  2012: 81-82).  Berikut  adalah  ERD  dari  Aplikasi Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja  di DISNAKERTRANS  kabupaten  sumbawa  berbasis Android.
Gambar 4.3. Entity Relationship
Diagram (ERD)

## Rancangan Database Aplikasi
Perancangan database dari aplikasi
monitoring  hasil  pelatihan  tenaga  kerja  di  dinas tenaga kerja dan transmigrasi (DISNAKERTRANS) kabupaten sumbawa berbasis android menggunakan database MySQL. Mysql yaitu sebuah  program  aplikasi  yang  digunakan  untuk membangun  sebuah database yang  umumnya digunakan  pada  layanan  web  (wibawa,  2017:  78). Berikut adalah struktur tabel dari aplikasi:
a. Tabel Peserta Lulus.
Berikut adalah struktur tabel peserta lulus dari Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja Di Dinas Tenaga berbasis Android :
Tabel 4.1. Struktur Tabel Peserta Lulus
Field Type Ukuran Field Keterangan id _peserta Int 4 Primary Key id _program Int 2 Foreign Key Nama Varchar 100 Kelamin Enum Laki-laki, Perempuan tmpt_lhr Varchar 100 tgl_lhr Date
Periode
Varchar 6
b. Tabel Kejuruan.
Berikut  adalah  struktur  tabel  kejuruan  dari Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja Di Dinas Tenaga berbasis Android :
Tabel 4.2 Struktur Tabel Kejuruan
Field Type Ukuran Field Keterangan id _kejuruan Int 2 Primary Key Kejuruan Varchar 100 c.
Tabel Program_Pelatihan.
Berikut
adalah struktur
tabel program_pelatihan  dari  Aplikasi  Monitoring  Hasil Pelatihan  Tenaga  Kerja  Di  Dinas  Tenaga  berbasis Android .
Tabel 4.3 Struktur Tabel Program_Pelatihan
Field Type Ukuran Field Keterangan id _program Int 2 Primary Key id _kejuruan
Int 2 Foreign Key Program Varchar 100
User Aplikasi Monitoring Hasil Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Android Admin - Informasi Hasil Monitoring - Menjalankan Aplikasi - Create, update dan delete Data Instruktur - Create, update dan delete Data Program Pelatihan - Create, update dan delete Data Peserta Lulus - Create, update dan delete Data Job Fair - Menjalankan Aplikasi - Melaporkan Hasil Pelatihan - Informasi Hasil Monitoring - Informasi Instruktur Pelatihan - Informasi Program Pelatihan - Informasi Peserta Lulus - Informasi Job Fair program_pelatihan program deskripsi memiliki peserta_lulus id_peserta * nama kelamin tgl_lhr id_program** 1 1 instruktur memiliki 1 M periode id_instruktur * nama nip pendidikan kelamin id_kejuruan** pengalaman dimiliki laporan 1 1 id_laporan * id_peserta** job_fair id_job_fair * tgl instansi bidang tmpt_lhr instruktur memiliki M 1 Kejuruan id_kejuruan* kejuruan id_kejuruan** bekerja bermanfaat kesesuaian kepuasan deskripsi admin id_admin * password username tgl id_program*
Instruktur Varchar 50 Deskripsi Text

## Relasi Antar Tabel
Relasi antar tabel digunakan untuk menunjukkan  hubungan  secara  logika  diantara table-tabel yang terbentuk. Dalam aplikasi Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga    terdapat  tujuh tabel.  Untuk  lebih  jelasnya  mengenai  rancangan database dan tabel penyusunan aplikasi Monitoring Hasil  Pelatihan  Tenaga  Berbasis Android ,  berikut adalah relasi antartabelnya.

## Gambar 4.4. Relasi Antar Tabel
Rancangan User Interface
Berikut  adalah  rancangan user  interface aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja Berbasis Android.
a. Rancangan Halaman Beranda. Berikut  adalah  rancangan  tampilan  halaman beranda  dari  aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan Tenaga Kerja berbasis Android :
Gambar 4.5. Rancangan Halaman Beranda
b. Rancangan Halaman Pelaporan
Berikut  adalah  rancangan  tampilan  halaman pelaporan  dari  aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan Tenaga Kerja berbasis Android
Gambar 4.6. Rancangan Halaman Pelaporan
c. Rancangan Halaman Hasil Monitoring. Berikut  adalah  rancangan  tampilan  halaman hasil  monitoring  dari  aplikasi  Monitoring  Hasil Pelatihan Tenaga Kerja berbasis Android :
Gambar 4.7. Rancangan Halaman Hasil Monitoring

## Implementasi Program
Berikut  adalah  implementasi  program  dari Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja berbasis Android :
a. Tampilan Beranda. Berikut  ini  adalah  tampilan  halaman  beranda dari  Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga Kerja berbasis Android .
Gambar 4.8. Tampilan Halaman Beranda
b. Tampilan Halaman Pelaporan. Berikut ini adalah tampilan halaman pelaporan dari  Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga Kerja berbasis Android .
Gambar 4.9. Tampilan Halaman Pelaporan
c. Tampilan Halaman Hasil Monitoring. Berikut  ini  adalah  tampilan  halaman  hasil monitoring  atau  kualitas  pelatihan  dari  Aplikasi Monitoring  Hasil  Pelatihan  Tenaga  Kerja  berbasis Android .
Gambar 4.10. Tampilan Halaman Kualitas Pelatihan

## PENUTUP

## Kesimpulan
Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini  adalah  Aplikasi  Monitoring  Hasil  Pelatihan Tenaga  Kerja  Berbasis Android berhasil  dibangun mengunakan  HTML  5,    CSS  3  dan  PHP  5.6  basis data  MySQL,  minimum android versi  4.4 kitkat serta  telah  diuji  menggunakan  metode  pengujian blackbox. Informasi yang disajikan dalam aplikasi ini  yaitu  pelaporan  hasil  pelatihan,  kualitas  dari pelatihan,  instruktur  pelatihan,  program  pelatihan, job  fair, kelulusan  atau  peserta  yang  telah  lulus pelatihan dan tentang aplikasi. Dengan terselesaikannya aplikasi ini penulis berharap dapat dijadikan sebagai masukkan bagi pihak DISNAKERTRANS untuk memudahkan dalam hal
melakukan proses monitoring hasil pelatihan tenaga kerja.  Dengan  demikian,  penelitian  ini  dapat memberikan kemudahan pada
pihak
DISNAKERTRANS  dalam  mengetahui  kualitas dari pelatihan yang diadakan.

## REFERENSI
Fatansyah. (2012). Basis Data. Bandung: Informatika.
Fatoni,  Ahmad.,  &  Rendra,  Dwi  Bayu.  (2014). “Perancangan  Prototype  Sistem  Kendali Lampu Menggunakan Handphone Android Berbasis  Arduino”.  Jurnal  PROSISKO. Vol.1. Hlm.23-24.
Lestariningsih, Endang., Ardianto, Eka & Handoko, W.  (2015). “Rancang  Bangun  E-Office Administrasi  Surat  di  Baigian  Humas Universitas  Stikubank  Semarang” .Jurnal Dinamika  Informatika.  Vol.  7  No.  2  hal. 103. Tanggal Akses: 6 Maret 2019.
Pressman,  Roger  S.  (2012).  Rekayasa  Perangkat
Lunak.  Buku  1.  Pendekatan  Praktisi  Edisi 7. Diterjemahkan Oleh Adi Nugroho.Yogyakarta: Andi. Santoso,  Budi.  (2010).  Skema  dan  Mekanisme
Pelatihan. Jakarta: Terangi.
Saputra, Agus. (2012). Membangun Aplikasi Toko Online  Dengan  PHP  dan  SQL  Server. Jakarta: PT Elex Media Koputindo.
Sembiring, Sandro. (2013). “Perancangan Aplikasi Steganografi  Untuk  menyisipkan  Pesan Text Pada Gambar Dengan Metode End of File”.  Jurnal  Pelita  Informatika  Budi Darma.  Vol.  4  No.2  Hal.  46.  Tanggal Akses: 6 Maret 2019.
Sugiarto, Eko. (2015). Menyusun Proposal Penelitian  Kualitatif:  Skirpsi  dan  Tesis. Yogyakarta: Suaka Media.
Wibawa, Julian Chandra. (2017). “Rancang Bangun
Sistem Informasi Akademik (Studi Kasus: SMPIT  Nurul  Islam  Tengaran)”.  Jurnal
Infotronik. Vol 2 No.2 Hal.78.
Yumari.,  &  Mulyono.  (2017).  Strategi  Monitoring dan  Evaluasi  Pelaksanaan  Anggaran. Yogyakarta: Deepublish.