## M K M I
Media Kesehatan Masyarakat Indonesia
ISSN: 1412-4920 https://ejournal.undip.ac.id/index.php/mkmi Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro
DOI: 10.14710/mkmi.19.2.152-157
Perbedaan  Kelelahan  Kerja  pada  Penanganan  Prasarana  dan  Sarana Umum dengan Karakteristik Lingkungan yang Berbeda
Agatha Medeline 1* , Ari Suwondo 1 , Siswi Jayanti 1
1 Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat , Universitas Diponegoro, Semarang, Indonesia *Corresponding author : agatham edeline123@gm ail.com
Info Artikel : Diterim a 18 Juni 2019 ; Disetujui 6 Maret 2020 ; Publikasi 1 April 2020

## ABSTRAK
Latar Belakang: Kelelahan kerja pada pekerja dapat berpengaruh terhadap penurunan produktivitas kerja, masalah kesehatan, dan kejadian kecelakaan kerja. Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) mempunyai risiko kelelahan kerja akibat pekerjaan yang padat. Sebuah penelitian menyebutkan bahwa tingkat kelelahan berasal dari karakteristik lingkungan yang berbeda, berdasarkan wilayah, kepadatan penduduk, dan volume sampah tiap harinya. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan perbedaan kelelahan kerja ditinjau berdasarkan karakteristik wilayah pada PPSU.
Metode :  Penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional dengan pendekatan studi cross sectional. Populasi dari penelitian ini adalah PPSU di Pinangsia (padat) dengan 98 orang dan Krukut (tidak pa dat) dengan 48 orang. Sampel penelitian ini dipilih dari simple random sampling dari 50 PPSU di Pinangsia dan 32 PPSU di Krukut. Pengukuran yang dilakukan pada pekerja adalah kelelahan kerja dengan timer reaksi, beban kerja fisik dengan pulse oxymeter, status gizi dengan indeks massa tubuh (BMI), beban kerja mental dengan NASA -TLX, asupan energi menggunakan recall 24 jam dan kebisingan dengan sound level meter . Hasil: Berdasarkan hasil uji Mann Whitney disimpulkan bahwa ada perbedaan kelelahan kerja di PPSU dengan karakteristik  lingkungan  yang  berbeda  (p-value  = 0,008). Sementara berdasarkan hasil uji rank spearman disimpulkan bahwa ada hubungan antara beban kerja fisik di PPSU di Pinangsia (sig = 0,005), PPSU di Krukut sig = 0,002) dan asupan energi di PPSU di Pinangsia (sig = 0,000) , PPSU di Krukut (sig = 0,008) dengan kelelahan kerja, bahwa tidak ada hubungan antara beban mental pada PPSU di Pinangsia (sig = 0,199) dan PPSU di Krukut (sig = 0,660),  status gizi di PPSU di Pinangsia (sig = 0,734 ) dan PPSU di Krukut (sig = 0.647) dengan kelelahan kerja.
Simpulan: Karakteristik lingkungan berhubungan dengan kelelahan kerja
Kata  kunci: kelelahan kerja, Pinangsia, Krukut, beban kerja fisik, asupan energi

## ABSTRACT
Title:  Differences  in  Work  Fatigue  in  Handling  Public  Infrastructure  and  Facilities  with  Different Environmental Characteristics
Background: Work  fatigue experienced by work ers can result in a decrease in work  productivity, health problems, and the incidence of workplace accidents. In Handling Public Infrastructure and Facilities (PPSU) there are risk factors for work fatigue that come from the workload. A research that the level of fatigue comes from different environmental characteristics based on area, population density and volume of waste  per day. This research aimed to determine differences in work fatigue based on environmental characteristics in PPSU. Method: This research was an observational analitic study with cross sectional study approach. The population from this research were PPSU in the Pinangsia (dense) with 98 people and Krukut (not dense) with 48 people. The sample of this research was chosen from simple random sampling from of 50 PPSU in Pinangsia and 32 PPSU in Kruk ut. The Measurements carried out on workers are work  fatigue with a reaction timer, physical work load with pulse oxymeter, nutritional status with body mass index (BMI), mental work load withn NASA - TLX, energy intak e using 24-hour recall and noise with sound level meters.
Result: Based on the results of the Mann Whitney test it was concluded that there were differences in work fatigue in PPSU with different environmental characteristics (p -value = 0.008).  While based on the results of the rank spearman test it was concluded that there was a relationship between physical work load at PPSU in Pinangsia (sig = 0.005), PPSU in Krukut sig = 0.002) and energy intake in PPSU in Pinangsia (sig = 0.000), PPSU in Kruk ut (sig = 0.008) with work fatigue, that there is no relati onship between mental burden on PPSU in Pinangsia (sig = 0.199) and PPSU in Krukut (sig = 0.660), nutritional status in PPSU in Pinangsia (sig = 0.734) and PPSU in Kruk ut (sig = 0.647) with work  fatigue. Conclusion: Environmental characteristic related to work  fatigue.
Keywords: work  fatigue , Pinangsia, Krukut, physical work load, energy intak e

## PENDAHULUAN
Karakteristik lingkungan merupakan salah satu yang mempengaruhi aktivitas masyarakat di suatu wilayah. Salah satu permasalahan yang menyangkut perumahan atau permukiman di suatu lingkungan yaitu mengenai sampah (1) . Rata- rata jumlah sampah yang per orang sekitar 0,5kg/perkapita/hari. Dengan jumlah  yang  terlalu  besar  tersebut, maka dari itu perlu adanya penanganan khusus, salah satu bukti pemerintah dalam menangani masalah sampah ini yaitu  dengan  dibentuknya  peraturan  gubernur mengenai Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU).
Dalam  melakukan  kegiatan  terutama  dalam bekerja seseorang melibatkan seluruh anggota tubuh dan organ yang berada dalam tubuhnya seperti otot, dan otak sehingga hal tersebut dapat mengindikasi terjadinya peningkatan beban kerja mental dan fisik sehingga pekerja mudah lelah. Disebutkan oleh ILO bahwa  setiap  tahun terdapat 2.000.000 (dua juta) pekerja hampir meninggal dunia, dalam penelitian tersebut  disebutkan  ada  32.8%  sampel  yang mengalami  kelelahan  kerja    disebabkan  karena faktor  beban  pokok  dalam  pekerjaannya  yang diterima  oleh  pekerja (2) .  Berdasarkan  data  yang berasal  dari  Dinas  Pengawas  Ketenagakerjaan Indonesia disebutkan angka kecelakaan kerja rata- rata  sekitar  414  kecelakaan  kerja  setiap  harinya. 27,8% karena lelah yang cukup tinggi, dan <9,5% alami cacat (3) .
Adapun  sebab  terjadinya  kelelahan  kerja disebabkan oleh beban pokok, beban tambahan, dan karakteristik  individu.  Terjadinya  kelelahan  kerja dapat menimbulkan kegawatan/ dampak bagi tenaga kerja dan perusahaan tersebut hingga menciptakan suatu kasus kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
Berdasarkan survey pendahuluan penyebaran Penanganan  Prasarana  dan  Sarana  Umum  di Wilayah DKI  Jakarta  khusunya  di  Kota Administarasi Jakarta Barat terdapat 3968 pekerja. Wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat terdapat 8 kecamatan dan 52, Kelurahan Krukut dan Kelurahan Pinangsia  termasuk  bagian  dari  kecamatan tamansari. Penanganan Prasarana dan Sarana Umum dalam  setiap  kelurahan  total  penyebarannya berbeda-beda hal tersebut disesuaikan dengan luas
wilayah  kelurahan  dan  karakteristik  kelurahan masing – masing.
Adapun  perbedaan karakteristik lingkungan yang  teradapat  pada  masing  masing  wilayah diantaranya: Pada Kelurahan Pinangsia luas wilayah tersebut sekitar 96,19 Ha dengan penyebaran jumlah rukun  tangga  (RT)  57  dan  rukun  warga  (RW) 7, sedangkan untuk Kelurahan Krukut luas wilayah sekitar  55  Ha  dengan  penyebaran  jumlah  rukun tangga (RT) 112 dan rukun warga (RW) 8.
Pada PPSU di Kelurahan Pinangsia terdapat 98 orang PPSU, dengan volume sampah yang terdapat di wilayah tersebut setiap Minggu-Senin: 12m 3 /hari, untuk  Selasa-Sabtu:  8m 3 /hari.  Sedangkan,  untuk Kelurahan  Krukut,  terdapat  48  PPSU,  dengan volume sampah yang terdapat di wilayah tersebut sekitar 6-7m 3 /hari.
Berdasarkan hasil angket Subjective self rating test (SSRT) yang dilakukan pada 30 pekerja PPSU di  wilayah  Jakarta  barat,  untuk  menilai  perasaan kelelahan  secara  subjektif  diperolah  hasil bahwa terdapat 67 % pekerja dengan lelah level sedang dan 33% pekerja dengan lelah level ringan.
Berdasarkan hasil wawancara pada 30 pekerja PPSU terdapat 50% pekerja yang jarang melakukan sarapan pagi, dan jika melakukan sarapan makanan yang  dikonsumsi  di  pagi  hari  dengan  menu seadanya. Terdapat 80% pekerja mengalami keluhan beban  kerja  secara  mental,  hal  ini  dikarenakan tanggung jawab pekerjaan bukan hanya berasal dari tugas pokok tetapi juga berasal dari perintah atasan (lurah) dan warga masyarakat sekitar dan kurangnya intensitas untuk bertemu dengan keluarga karena dalam sistem kerjanya diberlakukannya piket dan terkadang  di  hari  libur  ppsu  diwajibkan  untuk standby berada di kelurahan.
Oleh  karena  itu,  berdasarkan  hasil  survey pendahuluan dan wawancara tersebut maka peneliti tertarik  untuk  melakukan  penelitian  mengenai “Perbedaan  Kelelahan  Keja  pada  Penanganan Prasarana dan Sarana Umum dengan Karakteristik Lingkungan yang berbeda melalui studi observasional yang didasarkan pada Asupan Energi, Status Gizi dan Beban Kerja”.

## MATERI  DAN METODE Kelelahan Kerja
Lelah  dalam  bekerja  merupakan  menurunya proses  ketepatan  waktu  produktivitas ,  dan berkurangnya kekuatan otot untuk terus melanjutkan kegiatan (4) .  Kelelahan  terjadi  karena  terjadi penumpukan produk sisa asam laktat dalam otot. Organ tubuh akan mencerna zat makanan dengan kandungan  glikogen  yang  terdapat  dalam  aliran darah.  Gilikogen  akan  mengubah  zat  makanan menjadi  suatu  tenaga  sehingga  otot  akan berkontraksi kemudian sisa dari perubahan tersebut adanya asam laktat tersimpan di otot.

## Karakteristik Lingkungan
Karakteristik  merupakan  suatu  gambaran dengan mendeskripsikan baik secara visual atau non visual  sesuai  dengan  kekhasan  objek  tersebut. Permukiman  dalam  suatu  perkotaan  mempunyai syarat diantaranya seperti (1)(5) : a. Luas wilayah
b. Kepadatan Penduduk
c. Aspek Sarana dan Prasarana
d. Aspek Sosial, budaya dan ekonomi.

## Beban Kerja
Beban kerja merupakan tanggung jawab yang diberikan  kepada  tenaga  kerja,  baik  berupa ketahanan tubuh atau secara psikologis. Seorang pekerja  yang bekerja terlalu berat dan berlebihan dengan menggunkan kekuatan otot, maka otot cepat berkontraksi  dalam  tubuh  sehingga  dapat mempercepat  terjadinya  kelelahan  kerja  secara ketahanan  diri  bagi  pekerja. Beban pokok secara ketahanan  diri meliputi pekerjaan yang dilakukan dengan  mengandalkan  kekuatan tubuh sehingga timbullah penurunandari kegunaan organ tubuh dan dapat dideteksi melalui denyut jantung, temperature tubuh,  peredaran  darah,  konsentrasi  asam  laktat dalam darah dan faktor lainnya. Beban fisik meliputi beratnya mendorong, mengangkut, menarik,membersihkan, mencangkul dan lain-lain. Sedangkan,  Beban  kerja  mental  merupakan  hasil dari  interaksi  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan ataupun  sesama  pekerja  yang  dikaitkan  dengan karakteristik pekerja (6) . Beban kerja mental meliputi jenis pekerjaan, situasi kerjaan, waktu respon.

## Asupan Energi
Gizi  kerja  adalah  kalori  yang  diperoleh  dari konsumsi makanan, dan kemudian kalori tersebut digunakan  oleh  tubuh  untuk memenuhi aktivitas sehari-  hari.  Bahan-  bahan  makanan  Umumnya, bahan makanan yang dikonsumsi terdiri dari protein, lemak,  mineral,  karbohidrat,  air,  dan  vitamin (7) . Pengurus  wajib  menyediakan  minuman  ataupun makanan yang sesuai kalori yaitu 1400 kalori bagi pekerja  dengan  pengaturan  jam  kerja  selama 8jam/hari, hal ini sesuai dengan Keputusan Mentri Tenaga  Kerja  No.  608/MEN/1989.  Adapun
kebutuhan energy selama bekerja 8 jam adalah 40- 50%  dari  kebutuhan  sehari (8) .    Energi  akan digunakan  dalam  melakukan  proses  metabolism karbohidrat, protein dan lemak. Kelebihan energy disimpan  dalam  bentuk  glikogen  dalam  otot dan aliran darah sebagai cadangan energy secara singkat dan dalam bentuk lemak sebagai cadangan dalam waktu lama (9) . Adapun fungsi energi bagi tubuh (10) yaitu: metabolisme basal dan aktivitas fisik.

## Status Gizi
Status gizi merupakan bentuk keseimbangan antara konsumsi yang dimakan dengan penyerapan zat gizi dan dilihat berdasarkan penggunaan zat gizi dalam seluruh tubuh. Status gizi ditentukan dengan melakukan pengukuran antropometri, pengukuran antropometri  yang  sering  dilakukan  dengan menggunakan berat beban (kg) dan tinggi badan (m) kuadrat.  kelelahan  dapat  diakibatkan  karena kurangnya cadangan energy dan peningkatan proses pengaturan tubuh sehingga hilangnya efisiensi otot maka menimbulkan kerja otot menjadi lambat dan kondisi otot yang yang menujukan penurunan (11) .
Penelitian  ini  menggunakan  metode  analitik observasional  secara  kuantitatif,  yaitu  dengan melakukan pengukuran tanpa diberikan perlakuan (intervensi) (12) . Adapun rancangan penelitian yang digunakan adalah cross-sectional.
Populasi  dalam  penelitian  ini  di  Kelurahan Pinangsia  sebanyak  98  orang  dan  di  kelurahan Krukut  sebanyak  48  orang.  Pengambilan  sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sample random sampling yaitu teknik pengambilan sampel secara  acak.  Adapun  besar  sampel  minimal berdasarkan  rumus Lemeshow, sehingga  besar sampel PPSU di Kelurahan Pinangsia sejumlah 50 orang dan Kelurahan Krukut sejumlah 32 orang. Adapun Instrumen yang digunakan antara lain:
1. Reaction  Timer untuk  mengukur  kelelahan kerja.
2. Pulse Oxymeter untuk mengukur beban pokok secara  ketahanan  tubuh  dengan  melalui pengukuran denyut nadi.
3. Timbangan  berat  badan  dan microtoise digunakan untuk mengukur status gizi dengan mencari indeks massa tubuh (IMT)
4. Angket Nasa TLX digunakan untuk mengetahui beban kerja mental.
5. Sound level meter digunakan untuk mengukur kebisingan.
6. Recall 24 jam untuk mengetahui asupan energy tubuh melalui konsumsi makanan.
Uji statistic dilakukan menggunakan software SPSS 23. Karena data berskala ordinal dan ordinal, dan  data  tidak  berdistribusi  normal  maka  untuk mencari hubungan menggunakan uji rank spearman dan  untuk  mencari  perbedaan  menggunakan  uji Mann Whitney Test.
HASIL DAN PEMBAHASAN
1. Analisis Univariat Gambaran  Karakteristik Responden
Tabel 1. Karakteristik Responden
Kelurahan pinangsia Kelurahan krukut Usia f(%) Usia f(%) Muda 33 (66) Muda 13 (40.6) Tua 17 (34) Tua 19 (59.4) Jenis Kelamin f (%) Jenis Kelamin f (%) Laki- laki 41 (82) Laki- laki 28 (87.5) Wanita 9 (18) Wanita 4 (12.5)
Analisis  Perbedaan  Kelelahan  Kerja  dengan Karakteristik Lingkungan
Berdasarkan  hasil  uji  beda Mann  Whitney pada  tingkat  signifikasi  0.05  atau  tingkat kepercayaan 95%) nilai signifikasi ( p-value) adalah 0.008, karena nilai signifikasi kurang dari 0.05 maka berarti  ada  perbedaan  antara  kedua  kelompok tersebut.
Perbedaan kelelahan kerja pada PPSU tersebut didasarkan  karena  keberadaan  luas  wilayah, kepadatan  penduduk  dan  volume  sampah  yang dihasilkan setiap kelurahan berbeda- beda (1) . Untuk PPSU  yang  bekerja  di  lingkungan  yang  padat melakukan kegiatan penyapuan jalan dengan lokasi yang  yang  memilki  jarak  tempuh  yang  jauh. Wilayah  Kelurahan  Pinangsia  yang  memiliki protocol jalan besar lebih banyak dan keberadaan lokasi wisata bersejarah di wilayah tersebut dapat mempengaruhi  volume  sampah  yang  harus dikerjakan oleh PPSU setiap harinya.

## Analisis  Hubungan  Asupan  Energi  dengan kelelahan kerja
Sesuai  hasil penelitian dengan menggunkan uji rank   spearman (pada  tingkat  signifikasi  0.05 atau tingkat kepercayaan 95%) nilai signifikasi ( p- value) pada Kelurahan Pinangsia adalah 0.001 dan nilai signifikasi ( p-value) pada Kelurahan Krukut adalah  0.008,  karena  nilai  signifikasi  pada  dua tempat  tersebut  dibawah  0.05,  maka  dari  nilai signifikasi tersebut disimpulkan adanya hubungan antara asupan energy dengan kelelahan kerja.
Hal tersebut dapat terjadi dikarenakan asupan energy pekerja tidak dapat memenuhi aktivitas kerja fisik yang dilakukan pekerja karena makanan yang dikonsumsi pekerja tidak memenuhi kebutuhan gizi yang dibutuhkan oleh tubuh sehingga pekerja lebih cepat  terkena kelelahan kerja. Adapun penyebab tidak  terpenuhinya  asupan  gizi  dikarenakan kebiasaan pekerja yang membeli makanan cepat saji saat di bulan puasa ini dan bila dilihat berdasarkan formulir  recall  pekerja  rata  rata  lebih  banyak mengkonsumsi makanan yang berlemak dan jenis
makanan  yang  manis  sehingga  kebutuhan kalori energinya tidak dapat mencukupi kebutuhan energy yang  harus  dikeluarkan  pekerja  saat  melakukan pekerjaanya di keesokan harinya.
Namun, hasil penelitian ini juga sesuai dengan penelitian pada pekerja shift pagi bagian pack ing, dimana  nilai  probabilitasnya  adalah  0.001. Berdasarkan  teori  terjadinya  kekurangan  kalori dapat  menimbulkan  dampak  negatif  sehingga mempengaruhi  kemampuan  kerja,  waktu  untuk menyelesaikan pekerjaannya semakin panjang dan produktivitas  menurun (13) .  Asupan  energy  yang kurang  dapat  mempengaruhi  kemampuan  kerja, maka  berdampak  pada  timbulnya  keadaan tubuh yang lemah dan tidak bertenaga dalam menjalankan aktivitas  kerjanya  dan  kebutuhan  energy  untuk metabolisme basal tidak berjalan dengan konstan.

## Analisis Hubungan Status Gizi dengan Kelelahan Kerja
Berdasarkan uji rank spearman (pada tingkat signifikasi 0.05 atau tingkat kepercayaan 95%) nilai signifikasi ( p-value ) kedua variabel tersebut baik di Kelurahan Pinangsia dan Kelurahan Krukut sebesar 0.734  dan  0.647,  karena  nilai  signifikasi  tersebut lebih  besar  dari  0.05  maka,  tidak  ada  hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja.
Hal tersebut dikarenakan berdasarkan formulir recall dapat diketahui bahwa kebiasaan konsumsi makanan pekerja rata rata yaitu kandungan makanan yang  berlemak.  Makanan  yang  berlemak  apabila dikonsumsi setiap harinya secara rutin cenderung dapat  memberikan  kekuatan  dan  ketahanan  bagi tubuh maka pekerja yang obestias tidak mudah lelah dalam menjalankan aktivitasnya.
Namun, pada pekerja kuli panggul perempuan di  Pasar  Legi  Kota  Surakarta  untuk  hubungan tersebut  memiliki  nilai  signifikasi  sebesar  0.005, oleh  karena  itu  penelitian  tersebut  tidak  sesuai dengan penelitian yang dilakukan saat ini. Zat- zat gizi  yang  terkandung  dari  makanan  dapat mempengaruhi  Status  gizi  dalam  tubuh (14) .
Tercapainya tingkat statutes gizi yang optimal dapat meningkatkan kemampuan kerja, pertumbuhan fisik dan kesehatan, hal ini berasal dari perolehan zat-zat gizi yang dikonsumsi sesuai.

## Analisis  Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  dengan Kelelahan Kerja
Berdasarkan hasil uji korelasi rank  spearman (pada  tingkat  signifikasi  0.05  atau  tingkat kepercayaan 95%) nilai signifikasi ( p-value) pada Kelurahan  Pinangsia  adalah  0.005  dan  nilai signifikasi ( p-value) pada Kelurahan Krukut adalah 0.002,  karena  nilai  signifikasi  pada  dua  tempat tersebut dibawah 0.05, sehingga disimpulkan adanya hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja.
Hal tersebut dikarenakan akibat dari aktivitas fisik  yang  panjang  berdasarkan  pengaturan  jam
kerja, kondisi puasa dan jarak area pekerjaan yang ditempuh dalam melakukan penyapuan 1 tim terdiri dari 10 orang rata rata berkisar 2 - 5 km. Dari sebab tersebut  sehingga  menyebabkan  kadar  glikogen dalam darah menurun, maka terjadilah peningkatan asam  laktat pada pekerja dan menimbulkan risiko lelah dalam bekerja.
Penelitian  pada  Pekerja  Kuli  Panggul Perempuan  di  Pasar  Legi  Kota  Surakarta menyatakan terdapatnya hubungan antara kedua variabel tersebut dengan nilai signifikasi 0.000, hal ini sesuai dengan penelitian yang saat ini dilakukan. Hubungan  kedua  variabel  disebabkan  karena kurangnya suplay oksigen ke darah yang di pompa dari jantung, selain itu karena adanya beban secara otot  statis.  Sehingga,  Sumber  energy  bagi  otot terdapat  dari  glikogen  dalam  otot yang terpecah menjadi  energy  dan  membentuk  asam  laktat (15) . Asam laktat yang terakumulasi akan menyebabkan kelelahan kerja.

## Analisis  Beban Kerja Mental dengan Kelelahan Kerja
Berdasarkan hasil uji korelasi rank  spearman (pada  tingkat  signifikasi  0.05  atau  tingkat kepercayaan 95%) nilai signifikasi ( p-value) pada Kelurahan  Pinangsia  adalah  0.199  dan  nilai signifikasi ( p-value) pada Kelurahan Krukut adalah 0.660,  karena  nilai  signifikasi  pada  dua  tempat tersebut  diatas  0.05,  disimpulkan  tidak  adanya hubungan  antara  kelelahan  kerja  dengan  b eban mental.
Hal  tersebut  dikarenakan  Dari  hasil  angket Nasa TLX diketahui bahwa rata rata pekerja PPSU lebih  merasakan  tuntutan  pekerjaan  secara  fisik, waktu  dan  tingkat  perfomasi  yang  dituntut  baik dalam menjalankan dan menyelesaikan pekerjaannya. Dalam melaksanakan tanggung jawab pekerjaan, seorang pekerja diberikan beban sesuai dengan kemampuannya sehingga pekerjaan yang diberikan dapat menghasilkan hasil yang memuaskan  dan  tidak  mempengaruhi  kesehatan mental pekerja.

## SIMPULAN
1. Hasil pengukuran kelelahan kerja pada PPSU di Kelurahan pinangsia dengan katagori berat sebesar  24.0%  Sedangkan,  pada  PPSU  di Kelurahan Krukut sebesar 6.3%. Dalam hal ini terdapat perbedaan kelelahan kerja pada PPSU dengan karakteristik lingkungan yang berbeda karena nilai signifikasi ( p-value= 0.008).
2. Terdapat hubungan yang signifikasi anatara asupan energy dengan kelelahan kerja pada PPSU  di  Kelurahan  Pinangsia  dengan  nilai signifikasi  sebesar  0.001  dan  Kelurahan Krukut dengan nilai signifikasi sebesar 0.008.
3. Terdapat  hubungan  yang  signifikasi  antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada PPSU  di  Kelurahan  Pinangsia  dengan  nilai
signifikasi  sebesar  0.005  dan  Kelurahan Krukut dengan nilai signifikasi sebesar 0.002.
4. Tidak terdapat hubungan antara status gizi dan beban kerja mental pada PPSU di Kelurahan Pinangsia  karena  memiliki  nilai    signifikasi sebesar 0.734 dan Kelurahan Krukut memiliki nilai signifikasi sebesar 0.647.
5. Tidak  terdapat  hubungan antara dan beban kerja  mental  pada  PPSU  di  Kelurahan Pinangsia  dengan  nilai  signifikasi  sebesar 0.199  dan  Kelurahan  Krukut  dengan  nilai signifikasi sebsar 0.660.

## DAFTAR PUSTAKA
1.   Andreas, Asri, Irma Nurjanah As. Karakteristik Lingkungan Dan Perilaku Masyarakat Kawasan  Permukiman  Nelayan  Di  Sekitar Teluk Kendari. J Arsit Nalars. 2014;13(2):89– 98.
2.   Atiqoh  J,  Wahyuni  I,  Lestantyo  D.  Faktor- Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada  Pekerja  Konveksi  Bagian Penjahitan Di Cv . Aneka Garment Gunungpati Semarang.  J  Kesehat  Masy  (Journal  Public Heal. 2014;2:119–26.
3.   Ihsan T, Salami Rs. Hubungan Antara Bahaya Fisik  Lingkungan  Kerja  Dan  Beban  Kerja Dengan  Tingkat  Kelelahan  Pada  Pekerja  Di Divisi  Stamping  Pt.  X  Indonesia.  J  Tek Lingkung. 2015;12(1):7.
4.   Grandjean. Fitting The Task To The Man. 4th Edt. Inc T& F, Editor. London; 1988.
5.   Fitria N, Setiawan P. Identifikasi Karakteristik Lingkungan Permukiman Kumuh Di Kelurahan  Kapuk  ,  Jakarta  Barat.  J  Tek Pomits. 2014;3(2).
6.   Marquart G, Cabrall C WJ De. Review of eye- related  Measures  Of  Driver’s  Mental Workload.
2015; Available From: Http://Dx.Doi.Org/10.1016/J.Promfg.2015.07.
783
7.   Suma’mur. Higine Perusahaan Dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Toko Gunung Agung; 2001. 56- 78 P.
8.   Mentri  Tenaga  Kerja  Dan  Transmigrasi  Ri. Keputusan  Mentri  Tenaga  Kerja  Nomor 608/Men/1989 Tentang  Pemberian  Izin
Penyimpangan  Waktu  Kerja  Dan  Waktu Istirahat Bagi Perusahaan Yang
Memperkerjakan Pekerja 9 Jam Perhari. 1989;
9.   Hardinsyah. Kecukapan Energi,Lemak,Protein Dan Karbohidrat. Bogor: Ipb; 2012.
10.   Almatsier.  Prinsip  Dasar  Ilmu  Dasar  Gizi. Jakarta: Pt Gramedia Pustaka Utama; 2009.
11.   Tarwaka.  Ergonomi  Industri.  Surakarta: Harapan Offset; 2015.
12.   Klinis D-Dmp. Sastroasmoro. Seto S, Editor. Jakarta; 2011.
13.   Dewa  Putu  Gunasastra  Septian Adi, Dr. Dr. Ari Suwondo, Mph, Dr. Daru Lestyanto Ms. Hubungan  Antara  Iklim  Kerja,  Asupan  Gizi Sebelum Bekerja, Dan Beban Kerja Terhadap
Tingkat  Kelelahan  Pada  Pekerja  Shift  Pagi Bagian  Packing  Pt.X,  Kabupaten  Kendal.  J Kesehat Masy (Journal Public Heal.