How to cite: Muh. Khaerul Watoni A., Wilodati, Elly Malihah (2022) Perempuan dan Pandemi Covid-19 (Peran Ganda Perempuan pada Masa Pandemi Covid-19), (7) 10, http://dx.doi.org/10.36418/syntax-literate.v7i10.13000 E-ISSN: 2548-1398
Published by:
Ridwan Institute
Syntax  Literate:  Jurnal  Ilmiah  Indonesia    p–ISSN:  2541-0849  e- ISSN: 2548-1398 Vol. 7, No. 10, Oktober 2022

## PEREMPUAN DAN PANDEMI COVID-19 (PERAN GANDA PEREMPUAN PADA MASA PANDEMI COVID-19)

## Muh. Khaerul Watoni A., Wilodati, Elly Malihah
Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Indonesia E-mail: watoniberuntung@upi.edu, wilodati@upi.edu, ellyms@upi.edu

## Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk megetahui peran ganda perempuan pada masa pandemi dan faktor penyebabnya, tuilsan ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik study literartur, temuan dari pembahasan ini adalah pada dasarnya perempuan memiliki  peran  utama  sebagai  seorang  yang  bekerja  di  ranah  domestic,  tetapi dikarenakan oleh pandemi Covid-19 menyebabkan perempuan harus memiliki fungsi pendidikan dan ekonomi yang artinya adanya tambahan peran ganda dari perempuan di masa pandemi yang awalnya hanya menjadi ibu rumah tangga dan bekerja. Adapun faktor yang menyebabkan peran ganda dari perempuan dibagi menjadi 2 yaitu: faktor internal  dan  eksternal,  dimana  faktor  internal  meliputi  motivasi  dan  kematangan kepribadian.  Kemudian  faktor  eksternal  meliputi  ekonomi,  kebudayaan  dan lingkungan.
Kata Kunci : Perempuan, Peran ganda, Covid-19.

## Abstract
The purpose of this paper is to determine the dual role of women during a pandemi and its causative faktors, this study uses qualitative methods with literary study techniques, the findings of this discussion are that basically women have a major role as someone who works in the domestic sphere, but because of the pandemi. Covid-19 causes women to have educational and economic functions, which means that there is an additional dual role for women during the pandemi, who initially only became housewives and worked.  The  faktors  that  cause  the  dual  role  of  women  are  divided  into  2,  namely: internal and external faktors, where internal faktors include motivation and personality maturity. Then the external faktors include economy, culture and environment.
Keywords: Women, multiple roles, Covid-19.

## Pendahuluan
Semua sepakat bahwa pandemi Covid-19 membawa dampak yang sangat besar dalam kehidupan, menyebabkan semua sistem dalam kehidupan seperti ekonomi, pendidikan, sosial dan  budaya  mengalami  pergeseran  yang  sangat  signifikan.  Hal  ini  menimbulkan  sebuah kekhawatiran seperti  yang diungkapkan oleh Wenjie Yang et. al. (Citra & Arthani, 2020). dalam penelitiannya menyebutkan “ The recent outbreak of the novel coronavirus (COVID- 19) has led to  a major  concern  of  the potential for not  only an epidemic but  a  pandemi .” (Wabah virus korona baru (COVID-19) baru-baru ini telah menyebabkan kekhawatiran besar tentang potensi tidak hanya epidemi tetapi juga pandemi). Selain dari potensi dan dampak dari Covid -19 ini, wabah ini juga tidak pernah diprediksi sebelumnya. Dilansir dari BBC. Coronavirus:  The  world  in  lockdown  in  maps  and  charts (Sulaeman  &  Salsabila,  2020) bahwa Jumlah orang  yang terpapar COVID-19 di dunia semakin hari semakin bertambah. Lebih  dari  100  negara  di  seluruh  dunia  memberlakukan  kebijakan lockdown penuh  atau sebagian sejak akhir Maret 2020, diantaranya China, India, Indonesia, dan Amerika Serikat.
Wabah Covid-19 tentunya tidak bisa dipisahkan dari masalah kesetaraan gender. Hal ini disebabkan bahwa dampak yang ditimbulkan selalu berbeda antara perempuan dan laki- laki di tengah sistem budaya patriarkis. Patriarki sendiri merupakan sebuah sistem struktur sosial  yang  mengutamakan  laki-laki  sebagai  sosok  sentral  dalam  sebuah  organisasi  sosial termasuk keluarga.  Ini  tercermin  dari pendapatnya  Blessler (Sulaeman &  Salsabila, 2020) bahwa bagaimana laki-laki memiliki otoritas terhadap istrinya, anak-anak, serta harta benda. Laki-laki  dianggap  lebih  kuat  dan  superior,  sementara  perempuan  selalu  dituntut  menjadi makhluk  yang tersubordinasi. Seperti  yang diungkapkan  Mathur & Awasthi (2018) dalam penelitiannya Gender-Based Discrimination Faced By Females At Workplace: A Perceptual Study Of Working Females mengidentifikasi adanya berbagai faktor mendasar terkait dengan isu  diskriminatif  terhadap  pekerja  perempuan  yang  didukung  oleh  stereotip  gender  dalam promosi dan alokasi kerja dimana perempuan dipandang sebagai pekerja yang lemah yang tidak dapat berkontribusi secara efektif, sehingga kebanyakan perempuan hanya ditempatkan pada pekerjaan klerikal (tidak terlibat dalam proses decision making).
Tidak  bisa  dipungkiri  bahwa  perempuan  dan  laki-laki  diciptakan  berbeda  sari  segi biologis akan tetapi tidak pada peran dan fungsi. Perempuan dan laki-laki memilihki peluang yang  sama  dalam  masyarakat  akan  tetapi  ada  beberapa  faktor  yang  menyebabkan perkembangan peran dan fungsi antara laki-laki dan perempuan. Seperti yang diungkapkan Zuhdi  (2018)  didalam  kehidupan  sosial  kemasyarakatan  dan  komunitas  kemasyarakatan, perbedaan pekerjaan yang dimiliki oleh keduanya merupakan suatu keniscayaan, peran serta antara pria dan wanita dalam mengatur rumah tangga juga berbeda. Dinamika perkembangan peran  gender  didalam  masyarakat  dilatar  belakangi  oleh  beberapa  faktor  antara  lain: lingkungan social masyarakat, struktur social bahkan hingga cerita dan mitos-mitos di masa lalu untuk menjelaskan perbedaan gender tersebut.
Perempuan diciptakan dengan keindahan dan kecantikan seperti  yang diungkapkan oleh Jalil & Tanjung (2020) Secara umum sifat perempuan yaitu keindahan, kelembutan serta rendah  hati  dan  memelihara.  Demikianlah  gambaran  perempuan  yang  sering  terdengar  di sekitar  kita.  Perbedaan  secara  anatomis  dan  fisiologis  menyebabkan  pula  perbedaan  pada tingkah  lakunya,  dan  timbul  juga  perbedaan  dalam  hal  kemampuan,  selektif  terhadap kegiatan-kegiatan intensional yang bertujuan dan terarah dengan kodrat perempuan. Begitu juga Ahdiah, 2011 (Darmawan, 2020) mengungkapkan bahwa Sudah menjadi hukum alam ketika seorang perempuan memiliki sifat yang lemah lembut, anggun, penuh kasih sayang, cantik, dan emosional. Perempuan dideskripsikan sebagai makhluk yang lemah baik secara fisik  maupun  psikis  oleh  karena  itu  perempuan  diberikan  pembelaan  dan  perlakuan  yang berbeda dari laki-laki.
Dalam  masa  pandemi  ini  tentunya  perempuan  yang  berstatus  sebagai  ibu  rumah tangga  memiliki  pekerjaan  yang  lebih  besar  dari  biasanya,  disamping  mengurus  rumah tangga,  seorang  ibu  rumah  tangga  juga  harus  mendampingi  anaknya  yang  sedang  belajar melalui daring/ online , tidak jarang juga seorang ibu rumah tangga membantu seorang suami dalam  mencari  nafkan  untuk  perekonomiannya.  Berdasarkan  fenomena  yang  telah dipaparkan  di  atas  maka  rumusan  masalah  dalam  penelitian  ini  adalah  bagaimana  peran ganda  seorang  perempuan  (ibu  rumah  tangga)  dalam  masa  pandemi?  dan  apa  faktor penyebabnya?

## Metode Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan study literature yang membahas mengenai  peranan  ganda  perempuan  dalam  hal  ini  ibu  rumah  tangga  pada  masa  pandemi Covid-19  dan  faktor  penyebab  seorang  perempuan  memiliki  peran  ganda  dalam  masa pandemi.  Teknik  pengumpulan  data  yakni  dari  jurnal  dan  artikel  elektronik  yang  relevan dengan  pembahasan  dalam  penelitian  ini.  Data  yang  didapat,  diolah  dan  disajikan  secara deskriptif  analitis  untuk  mendapatkan  gambaran  mengenai  peranan  ibu  rumah  tangga  dan faktor penyebabnya.

## Hasil dan Pembahasan
Menurut  Soekanto,  2015  (Rostiyati,  2018)  peran  menunjuk  sebagai  fungsi, penyesuaian, dan proses. Artinya perempuan mampu menunjukkan perannya sesuai dengan fungsinya sebagai istri dan ibu dalam rumah tangga dan berusaha menyesuaikan diri pada lingkungan  sosial  dan  ekonomi  rumah  tangga.  Peran  dimaknai  sebagai  proses  dalam melaksanakan fungsi dan penyesuaian diri terhadap lingkungan domestik maupun publik
Menurut  Horoepoetri  (Mustadjar,  2013.  Kamila,  2020),  Beberapa  dimensi  peran sebagai berikut:
1. Peran sebagai suatu kebijakan, yaitu peran dalam suatu kebijaksanaan yang tepat dan baik untuk dilaksanakan.
2. Peran sebagai  strategi  yaitu peran untuk  mendapatkan dukungan masyarakat  (public support) dalam akses terhadap pengambilan keputusan dan kepedulian pada tingkatan pengambilan  keputusan  yang  didokumentasikan  dengan  baik,  sehingga  keputusan tersebut akan memiliki kredibilitas.
3. Peran sebagai  alat komunikasi, yakni peran  yang digunakan sebagai instrument atau alat  untuk  mendapatkan  masukan  berupa  informasi  dalam  proses  pengambilan keputusan.
4. Peran  sebagai  terapi  yakni  dilakukan  sebagai  upaya  mengobati  masalah-masalah psikologis  masyarakat  seperti  perasaan  ketidakberdayaan  (sense  of  powerlessness) tidak  percaya  diri  dan  perasaan  bahwa  diri  mereka  bukan  komponen  penting  dalam masyarakat.
5. Peran perempuan dalam hal ini ibu pada masa pandemi Covid-19 sangat besar, dimana ibu harus menyediakan waktu lebih banyak dan harus mampu membagi dengan tugas yang lain.
Jika diuraikan maka dalam pandemi Covid-19 ini peran ganda perempuan dalam hal ini  ibu  meliputi  berpusat  pada  fungsi  pendidikan  dan  ekonomi.  Fungsi  pendidikan  disini adalah Pola pengasuhan anak yang lebih dekat dengan ibu menyebabkan ibu memiliki tugas tambahan selama anak belajar di rumah. Budaya patriarki yang terjadi selama ini meletakkan tanggung jawab domestik kepada seorang istri yang sekaligus menjadi seorang ibu. Ketika anak belajar di rumah maka tugas pendampingan dilakukan oleh ibu. Ibu sebagai orangtua yang  lebih  sering  melakukan  interaksi  dengan  anak  dan  melakukan  pengasuhan,  tentunya saat ini memiliki tugas tambahan sebagai pendamping belajar untuk program Homeschooling anak selama melakukan SFH ( Studi from home ).
Akan tetapi hal ini menimbulkan suatu masalah dimana dengan fungsi pendidikan ini ada banyak hal yang ditinggalkan karena harus membagi waktu, menurut sebuah survei dari Trades Union Congress (Sulaeman  &  Salsabila,  2020),  para  ibu  yang  bekerja  di  Inggris kehilangan  tempat-tempat  pengasuhan  anak  selama  pandemi,  sehingga  mereka  terpaksa bekerja sekaligus mengasuh anak sampai ujung batas kemampuan mereka. Sebanyak 3 dari 10  dari  mereka  mengatakan  harus  bekerja  dari  pagi  (sebelum  8  pagi)  atau  malam  suntuk (setelah  8  malam)  untuk  menyeimbangkan  pekerjaan  dan  pengasuhan  anak.  Akibatnya, sejumlah  ahli  memperingatkan  bahwa  pandemi  dapat  membuat  situasi  kaum  perempuan mundur hingga seperti beberapa dekade ke belakang dan meningkatkan kesenjangan upah antar gender. Survei menemukan bahwa satu dari enam wanita mengatakan bahwa mereka khawatir  melakukan  pekerjaan  sekaligus  mengasuh  anak  akan  mempengaruhi  penilaian kinerja  dari  manajer  mereka.  Sementara  itu,  satu  dari  enam  perempuan  khawatir  hal  itu mempengaruhi peluang mereka untuk mendapatkan promosi pekerjaan di masa depan.
Jika ibu juga saat ini adalah seorang karyawan yang harus tetap bekerja di rumah dan melakukan WFH ( work from home ), maka ibu dituntut untuk menjadi seorang multitasker.
Menjadi  pendamping  belajar  anak  sekaligus  mengerjakan  pekerjaan  kantornya.  Bagi kebanyakan  orang,  hal  ini  merupakan  perubahan  yang  dapat  menjadi  stressor  baru. Menemani seorang anak dalam pembelajaran daring, mengurus rumah, suami dan lain-lain terkadang  membuat  seorang  perempuan  (ibu)  menjadi  sedikit  stress.  Selain  itu,  tuntutan ekonomi terkadang membuat seorang perempuan harus turun untuk membantu suami.
Tentunya  pada  masa  pandemi  covid-19  ini  banyak  tantangan  yang  harus  dihadapi oleh perempuan baik wanita karir maupun ibu rumah tangga. Akan tetapi semua tantangan tersebut bisa dilewati dengan baik. Ketika ada kesulitan dalam memanajemen keluarga tentu ada pengaruhnya terhadap pekerjaan, begitu juga sebaliknya. Inilah hal tersulit yang harus dimanajemen oleh wanita karir. Begitu juga dengan ibu rumah tangga ketika perekonomian mengalami penurunan maka harus bisa membagi antara mendampingi seorang anak dengan membantu mencari nafkah seorang suami. Sehingga pada masa ini, perempuan mempunyai multi  peran  yaitu  disamping  menjadi  wanita  pekerja  di  luar  rumah,  menjadi  ibu  rumah tangga, perempuan juga harus mampu menjadi guru pendamping bagi anak-anaknya dalam belajar  daring.  Sehingga  dalam  waktu  yang  bersamaan  seorang  perempuan  harus  mampu mengerjakannya secara bersamaan.
Selanjutnya adalah faktor terjadinya peran ganda adalah sebagai berikut:
1. Faktor internal
Faktor internal adalah faktor yang berasal dari dalam diri seseorang meliputi motivasi dan Kematangan kepribadian
a. Motivasi
Artinya  bahwa  seorang  perempuan  memiliki  peran  ganda  sebagai  seorang  ibu sekaligus  pekerja  bukan  semata-mata  karena  kebutuhan  ekonomi  melainkan  karena adanya  motivasi  seperti  yang  diungkapkan  oleh  Novari,  dkk  (Zuhdi,  2018) menyebutkan,  perempuan  bekerja  tentu  bukan  semata-mata  karena  alasan  faktor ekonomi  keluarga  yang  sedemikian  sulit,  tetapi  juga  beberapa  motivasi  lain,  seperti suami  tidak  bekerja/pendapatan  kurang,  ingin  mencari  uang  sendiri,  mengisi  waktu luang, mencari pengalaman, ingin berperan serta dalam ekonomi keluarga, dan adanya keinginan mengaktualisasikan diri.
Karena motivasi inilah yang membuat para perempuan menjadi lebih semangat dalam bekerja sehingga memiliki peran ganda antara keluarga (domestic) dan public. Oleh  karenanya  peran  ganda  sebenarnya  bukanlah  suatu  masalah  apabila  kita memandang  dari  nilai  saling  melengkapi  seperti  yang  diungkapkan  oleh  Wibowo (2011) Perbincangan seputar wacana keperempuanan yang kebanyakan berkutat pada asumsi  pemilahan  secara  dikotomis  wilayah  domestik  dan  publik  ternyata  banyak menyimpan  kerancuan.  Ini  terjadi  tidak  hanya  pada  persepsi  tradisional  tentang pembagian kerja seksual, tetapi juga pada persepsi peran ganda perempuan. Itu semua terjadi karena wilayah domestik dan publik dipandang sebagai dua sisi yang terpisah secara diametral. Padahal, jika ia dipandang sebagai dua titik yang terhubungkan pada
garis  kontinum,  tentu  dikotomi  seperti  itu  tidak  akan  muncul.  Antara  domestik  dan publik  adalah  ibarat  antara  rumah  dan  dunia.  Rumah  adalah  juga  bagian  dari  dunia. Laki-laki  dan  perempuan  tidak  mungkin  menemukan  makna  kehadirannya  di  dunia sebelum ia menemukan makna kehadirannya di rumah. Rumah dan dunia bukanlah dua nama dari dua jenis ruang.
b. Kematangan Kepribadian
Jamuati  (2001)  Kepribadian  adalah  sistem  psikofisik  yang  dinamis  yang menentukan  kekhasan  individu  dalam  menyesuaikan  diri  terhadap  lingkungan.  Ada pun aspek-aspeknya terdiri atas: aspek intelektual, dorongan, emosi dan relasi sosial. Kematangan pribadi seseorang dapat dilihat dari sejauhmana kematangan pada aspek- aspek kepribadian yang dimilikinya, yaitu:
1) Kematangan Intelektual
Kemampuan  seseorang  untuk  berpikir  secara  rasional  dan  bertingkah secara efektif dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan merupakan indikasi kematangan  intelektual.  Seorang  perempuan  yang  memiliki  kematangan intelektual mampu menalar dan memecahkan masalah yang dihadapinya secara rasional.  Selain  itu  juga  memiliki  keterampilan-keterampilan  yang  dapat digunakannya  untuk  menyiasati  kesulitan  yang  dihadapi  dalam  menyesuaikan diri  entah  di  lingkungan  keluarga,  di  lingkungan  kerja  ataupun  di  lingkungan masyarakat  secara  umum.  Kematangan  ini  dapat  ditingkatkan  melalui  upaya untuk  terus  menerus  mencari  dan  mengembangkan  pengetahuan,  serta keterampilan.
2) Kematangan pada aspek Dorongan
Dorongan  adalah  semacam  energi  dalam  diri  yang  menuntut  pemuasan segera.  Perempuan  yang  matang  pada  aspek  ini  akan  mampu  menangguhkan pemenuhan kebutuhan yang menuntut pemuasan segera. Dalam memenuhi apa yang  diinginkannya  ia  mempertimbangkan  nilai-nilai  yang  dianutnya  dan melihat realitas yang dihadapi. Perilakunya sabar dan tidak impulsif.
3) Kematangan Emosi
Tolok  ukur  dari  kematangan  emosi  ini  dapat  dilihat  dari  sejauhmana seseorang mampu menyadari emosinya, mengendalikan reaksi-reaksi emosinya, tetap mampu memotivasi diri dalam kondisi emosi yang menyenangkan maupun tidak  menyenangkan,  mampu  memahami  orang  lain  dan  dapat  menyesuaikan dirinya  dengan  orang  lain.  Perempuan  yang  matang  secara  emosi  memiliki sensitifitas  perasaan  untuk  dapat  menghayati  berbagai  jenis  perasaan  sedih, senang, terharu, susah yang ada dalam dirinya. Perasaan tersebut mampu ia olah dan ia kendalikan sehingga perilaku yang ditampilkannya tidak emosional. Pada kejadian  dimana  ia  dalam  keadaan  sedih  karena  anaknya  sedang  sakit  atau merasa tertekan diperlakukan tidak setara dengan laki-laki oleh pihak atasan, ia
masih  tetap  dapat  mempertahankan  motivasi  kerjanya  sehingga  tidak  sampai menurunkan  kinerjanya.  Kematangan  emosi  perempuan  tercermin  pula  pada pemahamannya  akan  perasaan  orang  lain.  Ia  paham  ketersinggungan  perasaan yang menyangkut harga diri seorang laki-laki manakala dengan kedudukannya yang  lebih  tinggi  perempuan  menampilkan  sikap  yang  dipersepsi  laki-laki arogan.  Perempuan  tersebut  meskipun  merasa  bahwa  perlakuan  laki-laki terhadap  dirinya  kurang  pada  tempatnya,  ia  tetap  menunjukkan  perilaku  arif bijaksana, dengan harapan laki-laki tersebut menyadari sikapnya, mau bermitra sejajar ataupun bersaing secara sehat tanpa merasa dilecehkan oleh perempuan.
4) Kematangan Sosial
Seseorang yang matang secara sosial dalam berperilaku lebih berorientasi pada orang lain. Perempuan yang matang secara sosial tidak menampilkan sikap egosentris yaitu sikap mengedapankan kepentingan diri. Ia akan mencari upaya untuk  mensejahterakan  orang  lain,  termasuk  laki-laki  dengan  tetap memperhatikan terpenuhinya hak-hak dia sebagai pribadi perempuan.
2. Faktor Eksternal
Faktor eksternal adalah faktor yang berasal dari luar seseorang. Faktor ini meliputi ekonomi,  kebudayaan  dan  lingkungan.  Seperti  yang  diungkapkan  Zuhdi  (2018)  didalam kehidupan sosial kemasyarakatan dan komunitas kemasyarakatan, perbedaan pekerjaan yang dimiliki  oleh  keduanya  merupakan  suatu  keniscayaan,  peran  serta  antara  pria  dan  wanita dalam mengatur rumah tangga juga berbeda. Dinamika perkembangan peran gender didalam masyarakat dilatar belakangi oleh beberapa faktor antara lain: lingkungan social masyarakat, struktur  social  bahkan  hingga  cerita  dan  mitos-mitos  di  masa  lalu  untuk  menjelaskan perbedaan gender tersebut. Peran ganda perempuan tidak akan pernah lepas dari lingkungan dan  kebudayaan  karena  dalam  kebudayaan  dan  masyarakatlah  strereotipe-stereotipe  itu dimunculkan.
a. Ekonomi
Faktor  ekonomi  merupakan  salah  satu  faktor  yang  sangat  besar  pengaruhnya terhadap peran ganda seorang perempuan, hal ini disebabkan selain karena kebutuhan juga  anggapan  bahwa  perempuan  itu  memiliki  kekuatan/ power sebagaimana  yang diungkapkan  oleh  (Kusumawati,  2013)  bahwa  di  dalam  keluarga,  para  perempuan memiliki power atau kekuatan untuk ikut aktif dalam setiap keputusan yang akan dibuat meskipun  pekerjaan  sebagai  pemetik  teh  belum  dapat  mengubah  kondisi  ekonomi keluarga menjadi lebih baik karena upah yang didapatkan dari hasil bekerja, tidak dapat membantu memenuhi berbagai macam kebutuhan keluarga.
b. Kebudayaan
Pergeseran  nilai  dan  kebudayaan  membuka  peluang  bagi  seorang  perempuan untuk  ikut  serta  dan  berpartisipasi  dalam  ranah  public,  walaupun  secara  kodrati perempuan seharusnya di ranah domestic, akan tetapi nilai-nilai kebudayaan yang sudah
mulai  sedikit  bergeser  ini  memungkinkan  seorang  perempuan  untuk  berperan  ganda sebagaimana yang diungkapkan oleh (Zuhdi, 2019) bahwa Adanya pergeseran tersebut adalah  dampak  dari  adanya  partisipasi  perempuan  dalam  peran  ekonomis,  sehingga menjadi  masyarakat  industry  yang  berbasis  pada  money  oriented,  partisipasi  tersebut berakibat pada kondisi keluarga maupun hubungan social masyarakat, apabila mereka dapat mensikapi dan mengatasi permasalahan yang muncul dengan baik maka efek dari partisipasi kerja tersebut menjadi baik, begitu pun sebaliknya apabila mereka tidak dapat mensikapi dengan bijak maka akan rusak hubungan keluarga dan social masyarakat.
c. Lingkungan
Pengaruh  lingkungan  terhadap  peran  ganda  perempuan  dapat  terlihat  dari banyaknya  tuntutan  yang  harus  dipenuhi  oleh  perempuan  baik  di  ranah  domestik maupun profesional. Hal ini dapat mempengaruhi keseimbangan antara peran keluarga dan karier yang dijalankan oleh perempuan, dan dapat memperburuk kondisi kesetaraan gender. Beberapa faktor lingkungan yang dapat mempengaruhi peran ganda perempuan antara  lain  budaya  patriarki,  kurangnya  dukungan  sistem  kebijakan  dan  sosial  yang memadai, serta norma-norma gender yang menempatkan perempuan pada posisi  yang lebih rendah dibandingkan dengan laki-laki.
Sebagaimana  diungkapkan  oleh  (Braimok,  2017)  bahwa  perempuan  petani  di Kenya menghadapi kesulitan dalam memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mengembangkan bisnis pertanian mereka. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah  kurangnya  akses  perempuan  terhadap  teknologi  dan  pelatihan  serta  peran tradisional  perempuan  sebagai  pengurus  rumah  tangga  yang  membatasi  waktu  dan energi  mereka  untuk  terlibat  dalam  bisnis  pertanian.  Selain  itu,  (Prabawanti  &  Rusli, 2022) mengungkapkan bahwa dukungan keluarga dan lingkungan dapat mempengaruhi keberhasilan  perempuan  dalam  berwirausaha  di  Indonesia.  Artikel  ini  menunjukkan bahwa  dukungan  sosial  dan  modal  manusia  yang  dimiliki  oleh  perempuan  memiliki dampak positif pada kesuksesan wirausaha perempuan.

## Kesimpulan
Berdasarkan  paparan  di  atas  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  peran  ganda  seorang perempuan  pada  masa  pandemi  Covid-19  menjadi  bertambah  yang  dulunya  hanya  pada sector  domestic  dan  pekerjaan  bertambah  menjadi  fungsi  pendidikan  dan  ekonomi  yang membuat stress para ibu rumah tangga dalam membagi waktu antara mendampingi anak dan pekerjaan sehingga menjadi sebuah dilemma yang harus diprioritaskan.
Kemudian  adapun  faktor  yang  menyebabkan  peran  ganda  dari  perempuan  dibagi menjadi 2 yaitu: faktor internal dan eksternal, dimana faktor internal meliputi motivasi dan kematangan  kepribadian..  Kemudian  faktor  eksternal  meliputi  ekonomi,  kebudayaan  dan lingkungan mencakup ketersediaan teknologi serta dukungan keluarga.

## BIBLIOGRAFI
Braimok,  T.  (2017). Exploring  the  Opportunities  and  Challenges  of  ICTs  for  Women Farmers in Kenya (pp. 1–2).
Kusumawati, Y. (2013). Peran Ganda Perempuan Pemetik Teh. KOMUNITAS: International Journal of Indonesian Society and Culture , 4 (2), 157–167.
https://doi.org/10.15294/komunitas.v4i2.2411
Prabawanti,  B.  E.,  &  Rusli,  M.  S.  (2022).  The  Role  of  Social  Support  for  Women Entrepreneurs  in  Reducing  Conflict  to  Increase  Business  Performance. Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship , 8 (2), 263–273. https://doi.org/10.17358/ijbe.8.2.263
Zuhdi, S. (2019). Membincang Peran Ganda Perempuan Dalam Masyarakat Industri. Jurnal Jurisprudence , 8 (2), 81–86. https://doi.org/10.23917/jurisprudence.v8i2.7327
Citra,  Made  Emy  Andayani  &  Arthani,  Ni  Luh  Gede  Yogi.  2020.    Peranan  Ibu  Sebagai Pendamping Belajar Via Daring Bagi Anak Pada Masa Pandemi Covid-19. Prosiding Webinar  Nasional  Peranan  Perempuan/Ibu  dalam  Pemberdayaan  Remaja  di  Masa Pandemi COVID-19, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Darmawan,  Oktavia  Ayu.  2020.  Peran  Ganda  Buruh  Perempuan  Pada  Keluarga  Dan Pekerjaan  (Studi  Kasus  Di  Pabrik  Pt.  Sampoerna  Tbk).  Fakultas  Ilmu  Sosial  dan Hukum, Universitas Negeri Surabaya.
Handayani,  Ricka.  2020.  Multi  Peran  Wanita  Karir  Pada  Masa  Pandemi  Covid-19.  Jurnal Kajian Gender dan Anak. 4 (1): 1-10
Jamuati, Kadwi. 2018. Kematangan Kepribadian Sebagai Prasyarat Bagi Perempuan Dalam Menjalani Peran Publik Atau Domestik. Mimbar No. 3: 328-337
Kamila, Aisyatin. 2020. Peran Perempuan Sebagai Garda Terdepan Dalam Keluarga Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Anak Ditengah Pandemi Covid 19.  Jurnal Konseling Pendidikan Islam. 1 (2): 75-83
Rostiyati,  Ani.    2020.  Peran  Ganda  Perempuan  Nelayan  Di  Desa  Muara  Gading  Mas Lampung Timur. Patanjala. 10 (2): 187-202
Sulaeman, Kirana Mahdiah & Salsabila, Fenny Rizka. 2020. Dampak COVID-19 Terhadap Kaum  Perempuan:  Perspektif  Feminisme.  Faculty  of  Social  and  Political  Sciences, Universitas Padjadjaran
Wibowo, Dwi Edi. 2011. Peran Ganda Perempuan Dan Kesetaraan Gender. MUWÂZÂH.
Vol. 3 (1): 357-364

## Copyright holder:
Muh. Khaerul Watoni A., Wilodati, Elly Malihah (2022)

## First publication right:
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
This article is licensed under: