## PENGARUH FAKTOR PERILAKU PADA KELOMPOK MILLINEAL TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERWIRAUSAHA

## Michael Christian
Manajemen, Universitas Bunda Mulia Alamat surel: michaelchristianid@gmail.com

## Abstract
The Indonesian government is pushing for an increasing number of entrepreneurs, one of them through the National Entrepreneurship Movement (GKN) which started six years ago. This study aims to explain the influence of attitude and character on entrepreneurship intentions in the millenial group. A total of 53 respondents with millenial group characters that have no experience in entrepreneurship are used on this research.  Data  of  this  researchis  processed  using  SMART  PLS  3.  This  study  explains  the entrepreneurship  intention  in  the  millenial  group  is  influenced  by  the  attitudeand  the  character  of  the group.  Meanwhile,  the  character  is  not  influenced  by  the  attitude  of  the  group.  The  limitation  of  this research  is  not  includingthe  leading  styles  that  can  strengthen  the  explanation  of  its  relation  with  the entrepreneurship intention. Sample size factors can also be considered further. This research suggests to increase  the  role  of  educational  institutions  and  individuals  also  in  the  formation  of  character  for entrepreneurship (taking actions and  risks) by participating in training and community both on a small scale and with government financing.
Keywords: attitude, decision, entrepreneurship, millenial

## Abstrak
Pemerintah  Indonesia  mendorong  untuk  peningkatan  jumlah  wirausahawan,  salah  satunya  melalui Gerakan  Kewirausahaan  Nasional  (GKN)  sejak  enam  tahun  lalu.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk menjelaskan  pengaruh  perilaku  dan  karakter  terhadap  keinginan  untuk  berwirausaha  pada  kelompok millenial. Sebanyak 53 sampel dengan karakter kelompok millenial yang belum berwirausaha digunakan dan  diolah  dengan  menggunakan  SMART  PLS  3.  Penelitian  ini  menjelaskan  bahwa  keinginan  untuk berwirausaha pada kelompok millenial dipengaruhi oleh perilaku dan karakter kelompok tersebut, namun karakter tidak dipengaruhi oleh perilaku. Keterbatasan pada penelitian ini adalah tidak mengikutsertakan faktor karakter dari gaya menjalankan usaha yang dapat memperkuat penjelasan mengenai keterkaitannya dengan  keinginan  untuk  berwirausaha.  Faktor  ukuran  sampel  juga  dapat  menjadi  pertimbangan selanjutnya.  Penekanan  saran  pada  penelitian  ini  adalah  perlu  ditingkatkannya  peran  serta  insitusi pendidikan  dan  individu  dalam  pembentukan  karakter  untuk  berwirausaha  khususnya  keberanian  dalam bertindak  dan  mengambil  risiko  dengan  mengikuti  pelatihan  dan  komunitas  baik  dalam  skala  kecil maupun dengan pembiayaan pemerintah.
Kata kunci: perilaku, keputusan, kewirausahaan, millenial

## PENDAHULUAN
Latar Belakang Penelitian Pemerintah Indonesia terus mendorong peningkatan jumlah wirausahawan, salah satunya melalui Gerakan  Kewirausahaan  Nasional  (GKN) yang  dicetuskan  sejak  tahun  2011.  Program kewirausahaan  ini  dapat  menjadi  salah  satu sektor andalan pencipta kesempatan kerja di Indonesia.  Berdasarkan  data  Badan  Pusat
Statistik  (BPS),  sampai  tahun  2012  jumlah Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) memberikan peningkatan di berbagai
indikator, salah satunya pertumbuhan jumlah tenaga  kerja  UMKM  yang  tumbuh  menjadi 6,03  persen  dalam  periode  5  tahun.  Hal  ini menjelaskan bahwa gairah usaha pada sektor ini dapat memberikan kontribusi tidak hanya bagi  lahirnya  wirausahawan  baru  namun juga berdampak pada sumbangan pendapatan nasional.

## Tabel 1. Perkembangan UMKM Periode 2008-2012
Indikator Satuan 2009 2010 2011 2012 2013 Jumlah UMKM Unit 52.764.603 53.823.732 55.206.444 56.534.592 57.895.721 Pertumbuhan Jumlah UMKM Persen 2,64 2,01 2,57 2,41 2,41 Jumlah Tenaga Kerja UMKM Orang 96.211.332 99.401.775 101.722.458 107.657.509 114.144.082 Pertumbuhan Jumlah Tenaga Kerja Persen 2,33 3,32 2,33 5,83 6,03 Sumbangan PDB UMKM Rp. Miliar 1.212.599 1.282.572 1.369.326 1.451.460 1.536.919 Pertumbuhan Sumbangan PDB UMKM Persen 4,02 5,77 6,76 6,00 5,89
Sumber:  (https://www.bps.go.id, 2016)
Berdasarkan  data  di  atas,  salah  satu indikator Pendapatan Domestik Bruto (PDB) berada  di  angka  5,89  persen  di  tahun  2013. PDB  berkaitan  dengan  jumlah  nilai  barang dan  jasa  akhir  yang  dihasilkan  oleh  seluruh unit ekonomi. Hal ini ini dapat menjelaskan peran UMKM sebagai distributor hasil-hasil pembangunan yang ada di suatu negara(LPPI  &  Bank  Indonesia  ,  2015).
Artinya,  selama  terjadi  distribusi  maka keberadaan UMKM tetap dibutuhkan sebagai media saluran. Keberhasilan
UMKM  di  Indonesia  didukung  erat  oleh peranan  pelaku  usaha  atau  yang  dikenal dengan  wirausahawan.  Sejalan  dengan program  GKN  yang  merupakan  gerakan yang  tumbuh  dari  bawah  (UKM,  2017), maka  tahun  2017  program  Wirausaha
Pemula (WP) kembali digulirkan (http://www.depkop.go.id, 2016) guna
mendapatkan  hasil  yang  ditargetkan  yaitu 5,8  juta  pengusaha  muda  baru  yang  baru berkisar  di  bawah  2  persen  dari  jumlah penduduk  Indonesia  (https://m.tempo.co/, 2016).  Angka  tersebut  memang  mengalami peningkatan dari periode sebelumnya namun menurut data Bank Indonesia angka tersebut masih  di  bawah  negara-negara  di  Asia Tenggara  seperti  Malaysia,  Thailand,  dan Singapura  yang  jumlah  wirausahawannya sudah  mencapai  lebih  dari    4  persen (Julianto,  2016).  Padahal,  semakin  besar jumlah  wirausahawan  maka  serapan  tenaga kerja  di  Indonesia  yang  bertumbuh  sebesar 6,03  persen  tahun  2013  dapat  semakin
meningkat seiring dengan semakin terbukanya kesempatan kerja.
Keberhasilam  peningkatan  jumlah UMKM  yang  salah  satunya  didukung  oleh program  GKN  nyatanya  masih  dibayangi dengan  kebutuhan  serapan  tenaga  kerja  di Indonesia.  Data  BPS  menunjukkan  bahwa jumlah penganggur di Indonesia,
berdasarkan  penduduk  yang  berusia  15 tahun ke atas per bulan Agustus 2016, masih berada  di  angka  7,03  juta  orang.  Angka  ini bersifat  fluktuatif  walaupun  tidak  signifikan karena  pada  periode  yang  sama  dari  tahun 2014-2016  masih  bertahan  pada  angka  7 jutaan penganggur. Dari sisi pemerintah, hal ini  memang  bukan  pekerjaan  yang  mudah untuk  dapat  mengurangi  angka  penganggur di  Indonesia.  Berbagai  program  yang  dapat merangsang  serapan  tenaga  kerja  terus digalakkan,  seperti  informasi  penerimaan lapangan kerja secara terbuka, baik pegawai negeri  sipil  maupun  swasta,  pameran lowongan  pekerjaan,  dan  program  GKN. Namun  demikian,  dari  sisi  perkembangan teknologi  informasi  (TI),  angka  penganggur tersebut  dapat  terus  bertambah  seiring dengan  upaya  perampingan  SDM  dan efisiensi perusahaan melalui TI.
Dari  sisi  SDM,  hal  di  atas menyebabkan  dituntutnya  kompetensi  SDM terhadap perkembangan TI yang dibutuhkan dunia  industri.  Seberapa  tinggi  tingkat kesiapan  generasi  muda  Indonesia  untuk berwirausaha  masih  menjadi  pertanyaan yang  harus  dijawab  bersama  melalui beberapa  kajian  dan  pendekatan.  Tahun
2016 diperkirakan Indonesia memiliki populasi  penduduk  dengan  usia  muda  yang banyak yaitu sebesar 66,5%
(https://www.indonesia-investments.com, 2017). Angka tersebut secara tidak langsung menjelaskan  bahwa  Indonesia  memiliki bonus  demografi  besar  yang  diukur  dari jumlah  angka  usia  angkatan  kerja.  Bila mengaitkan  angka  tersebut  dengan  program WP  pemerintah,  dapat  dijelaskan  bahwa Indonesia  memiliki  sumber  daya  manusia yang  cukup  dari  segi  jumlah  SDM  untuk menciptakan  para  WP  baru  di  Indonesia. Rentang  usia  yang  memiliki  potensi  besar dalam  berwirausaha  tersebut  secara  tidak langsung  mengarah  pada  generasi  Y  atau generasi  millienial,  kelompok  yang  lahir setelah  tahun  1980  sampai  dengan  sebelum tahun 2000 (Henley , 2017).
Gonzales (2011) menjelaskan kelompok  ini  memiliki  kemampuan  lebih untuk  mendapatkan  informasi  publik  dan menciptakan  kesempatan  kerja  yang  sesuai dengan  karakter  pelaku  pasar.  Namun demikian  kesiapan  kelompok  ini  dalam berwirausaha harus diikuti dengan kemampuan melakukan analisis
berwirausaha  (Arrighetti,  Fabio,  &  Lasagni, 2014).  Salah  satu  faktor  penting  dalam merangsang  kemampuan  tersebut  adalah pembentukan karakter individu dalam memandang konsep
kewirausahaan (Westhead,  Wright,  &  McElwee,  2011). Salah  satu  yang  berkaitan  dengan  faktor tersebut  adalah  daya  kreativitas.  Dalam berwirausaha,  kreativitas  diperlukan  untuk membuat  inovasi  (Van  &  Versloot,  2007) yang  mampu  memberikan  nilai  daya  saing.
Olaleye (2016)
berpendapat bahwa pemahaman  dalam  kesiapan  berwirausaha dapat  dilihat  dari  keterampilan  dan  atribut dalam  ragam  perspektif  individu  melalui proses belajar, berlatih dan mengembangkan perilaku.  Perilaku  yang  dipengaruhi  oleh lingkungan
dan perkembangan kecenderungan  berwirausaha  menjadi  faktor pendukung  keinginan  untuk  berwirausaha. Hal  ini  sejalan  dengan  Ingabo  (2017)  yang menyatakan  bahwa  kemampuan  tersebut berguna  untuk  menciptakan  nilai  tambah pada  pemberdayaan  sumber  daya  yang  ada dalam  berwirausaha  dan  telah  menjadi
kajian  dalam  penelitian  akademis  dan praktis.
Pengembangan perilaku dalam memandang  konsep  kewirausahaan  dan kemampuan  karakter  untuk  berwirausaha dapat  dimulai  dari  jenjang  perkuliahan. Jenjang  ini  dipandang  sebagai  periode  dan lingkungan  dimana  individu  dapat  lebih mengenal konsep kewirausahan, baik secara teoritis  maupun  praktis.  Institusi  pendidikan seperti  universitas  dapat  menjadi  tempat yang mendukung individu dalam mengembangkan ketertarikannya dalam berwirausaha  (Otuya,  Kibas,  Gichira,  & Martin,  2013).  Pembahasan-pembahasan mengenai  konsep  kewirausahaan  dapat memberikan  kemampuan  dan  visi  untuk menciptakan  ide-ide  untuk  direalisasikan (Enu,  2012).  Rencana  usaha  atau  dikenal dengan  konsep business  plan atau business start-up yang inovatif akan mampu menjawab kebutuhan pasar yang sering tidak terpenuhi.  Ditambah  lagi  bagi  kelompok millenial,  konsep  tersebut  akan  banyak melibatkan perkembangan TI dalam penggunaan  strategi  pemasaran  berbasis  TI (Saxena, 2012). Menurut  Purwana  (2017),  institusi pendidikan diharapkan dapat mengejawantahkan kegiatan-kegiatan
kewirausahaan.  Dalam  praktiknya,  insitusi pendidikan  harus  berlandaskan  pada  tujuan peningkatan  daya  saing  dan  kemandirian nasional, adanya upaya untuk meningkatkan relevansi  hasil  riset  dan  kewirausahaan, terbentuknya  peningkatan  kapasitas  Sumber Daya  Manusia,  inovasi,  dan  kewirausahaan di  institusi  pendidikan,  dapat  meningkatkan kerjasama institusi pendidikan dengan dunia usaha,  dan  dapat  menjadi  jembatan  untuk mempromosikan diri sebagai institusi pendidikan  yang  berbasis  pada  pengajaran, penelitian,  dan  kewirausahaan.  Oleh  karena itu,  peran  serta  institusi  pendidikan  dirasa perlu  untuk  menggeser  atau  paling  tidak meredam pandangan mengenai pencari kerja (job  seeker) menjadi  pencipta  lapangan kerja (job creator) . Karakter individu dalam memutuskan untuk berwirausaha pada
prosesnya  akan  berkaitan  erat  dengan keputusan  untuk  mengambil  risiko  (Bessant &  Tidd,  2011).  Pengambilan  risiko  tidak
jarang dilatarbelakangi oleh faktor
kecemasan  atau  rasa  kuatir  yang  tinggi dalam  pengambilan  keputusan  (Hisrich, Peters,  &  Shepherd,  2010).  Andriole  (2016) menyebutkan  dalam  sikap  dan  perilaku, faktor  penyebab  kegagalan  berwirausaha salah satu disebabkan oleh ketidakmampuan melihat  peluang  pasar  dengan  teliti.  Hal  ini secara  tidak  langsung  mengingatkan  bahwa keinginan  individu  dalam  memutuskan untuk berwirausaha seringkali tidak
dilatarbelakangi  oleh  pertimbangan  analisis yang  memadai.  Namun  disisi  lain,  dari faktor usia, kelompok millenial dikenal  juga memiliki  keberanian  yang  bersifat  spontan dalam  memutuskan  untuk  memulai  usaha. Sisi  positif  juga  dapat  dilihat  pada  faktor melek  pada  lingkungan  yang  berhubungan dengan  perkembangan  TI,  khususnya  pada karakter yang cerdas dan kritis pada industri usaha  dan  tantangan  dalam  menghasilkan produk/jasa  yang  sesuai  dengan  pergeseran selera  pasar  yang  cenderung  dinamis  dan cepat  (Henley  ,  2017).  Lebih  lanjut dijelaskan  juga  bahwa  kelompok  ini  tidak lagi  mudah  terpengaruh  oleh  iklan  suatu produk, namun lebih cenderung berdasarkan informasi  pengalaman  (keluarga,  teman, lingkungan).

## Masalah Penelitian
Berdasarkan  latar  belakang  di  atas,  maka masalah pada penelitian ini adalah:
1. Apakah ada pengaruh perilaku pribadi mengenai berwirausaha terhadap karakter bertindak dalam berwirausaha pada kelompok millenial di Jabodetabek? 2. Apakah  ada  pengaruh  antara  karakter bertindak dalam berwirausaha terhadap keinginan untuk berwirausaha pada kelompok millenial di Jabodetabek? 3. Apakah  ada  pengaruh  antara  perilaku pribadi mengenai berwirausaha terhadap keinginan untuk berwirausaha pada kelompok millenial di Jabodetabek? Tujuan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk: 1. Mengetahui dan menjelaskan pengaruh  antara  pengaruh  antara perilaku pribadi mengenai berwirausaha terhadap karakter bertindak  dalam  berwirausaha  pada kelompok millenial di Jabodetabek 2. Mengetahui dan menjelaskan pengaruh  antara  karakter  bertindak dalam berwirausaha terhadap keinginan  untuk  berwirausaha  pada kelompok millenial di Jabodetabek 3. Mengetahui dan menjelaskan pengaruh  antara  perilaku  pribadi mengenai berwirausaha terhadap keinginan  untuk  berwirausaha  pada kelompok millenial di Jabodetabek

## TINJAUAN PUSTAKA

## Perilaku  dan  Keterkaitannya  Dalam Berwirausaha
Dalam perspektif ekonomi, wirausahawan dapat diartikan sebagai individu  yang  mengelola  sumber  daya, tenaga  kerja,  dan  material  lainnya  termasuk aset  di  dalamnya  untuk  menciptakan  nilai yang  lebih  tinggi  hingga  pada  hal  membuat perubahan  dan  inovasi  (Hisrich,  Peters,  & Shepherd,  2010).  Hal  ini  menjelaskan  juga bahwa  keragaman  karakter  yang  dimiliki individu  dalam  kaitannya  dengan  wirausaha harus  mampu  menciptakan  nilai  pembeda. Diferensiasi  seyogyanya  dapat  dimulai  dari gaya  atau  karakter  dalam  menjalankan usaha.  Orang-orang  yang  berhasil  menjadi wirausaha  (misalnya:  Bill  Gates,  Richard Brenson, Jeff Bezos, Larry Page)  cenderung bersifat    ambisius,  menjalankan  misi  yang telah  dibuat,  melakukan  persiapan  strategis (tidak  impulsif),  memiliki  banyak  akal,  dan berorientasi  pada  hasil  (Bessant  &  Tidd, 2011). Oleh karena itu kewirausahaan dapat dikatakan sebagai proses menciptakan sesuatu menjadi baru yang bernilai menggunakan  waktu  dan  upaya,  strategi keuangan,  mengambil  risiko  atas  kondisi yang  belum  pasti  dan  pada  akhirnya menghasilkan  imbalan  uang  dan  kepuasan pribadi.
Dalam hal kewirausahaan dijelaskan bahwa individu memiliki sikap pribadi yang dilatarbelakangi oleh persepsi yang diperoleh  dari  pengalaman,  proses  belajar, pengamatan  terhadap  orang  lain  (Ahmad,
Ramayah,  &  Tuan  Muda  ,  2013).  Persepsi juga dapat dibentuk dari bagaimana pemahaman  individu  dalam  memandang perkembangan  yang  terjadi.  Selain  itu  juga sejauh  mana  persepsi  terbentuk  dapat dilatarbelakangi  oleh  sejauh  mana  individu
mendeteksi tantangan yang ada memungkinkan  untuk  dijadikan  peluang dalam  berwirausaha terutama  dalam  strategi apakah usaha tersebut menjadikan produk/jasa  lebih  baik  dari  yang  sudah  ada atau menjadikannya berbeda. Tabel 2. Tantangan Perubahan Deskripsi Cara yang Lebih Baik Cara yang Berbeda Produk/Jasa Meningkatkan produk Sampai  sekarang  masih  berbeda  dengan pesaing Proses Melakukan  perampingan  (efisiensi)  yang  memiliki keunggulan Proses perubahan yang radikal Keadaan Melebarkan atau  memperdalam segmen pasar yang ada Mencari “tempat baru” Konsep Bisnis Mengganti model bisnis Konsep  penggunaan  produk/jasa  yang berbeda Sumber: Bessant & Tidd, 2011, hal. 34 Bessant & Tidd (2011) menjelaskan bahwa perilaku dalam kewirausahan berkaitan  dengan  faktor  daya  kreativitas.
Kreativitas dijelaskan  sebagai  bentuk  atau cara untuk membentuk hubungan
komunikasi  yang  tepat,  membantu  berpikir dan melakukan sesuatu dengan berbagai cara dari  perspektif  yang  berbeda  atau  bahkan tidak biasa, dan untuk membantu
menghasilkan  alternatif  solusi  yang  baru. Dalam  dunia  usaha,  hasil  kreativitas  identik dengan  inovasi.  Disebutkan  juga  bahwa inovasi  dapat  dibentuk  dari  berbagai  hal seperti  pada  produk,  proses,  posisi,  dan paradigma.  Penggunaan  strategi  yang  tepat dapat mendukung keberhasilan inovasi yang ada.  Beberapa  manfaat  strategi  dari  bentuk inovasi  yang  ada  dijelaskan  dalam  tabel  3.

## Tabel 3. Bentuk Manfaat Strategik Melalui Inovasi
No Mekaninisme Inovasi Implementasi Strategis 1 Kebaruan dalam menawarkan  produk atau jasa Menawarkan sesuatu yang berbeda terhadap pesaing 2 Kebaruan dalam proses Menawarkan cara melakukan atau membuat produk atau jasa yang lebih sesuai, lebih cepat, lebih efisien dibanding pesaing 3 Kompleksitas Menawarkan sesuatu yang pesaing sulit lakukan/buat 4 Perlindungan hukum atas kekayaan intelektual Menawarkan  sesuatu  yang  resmi,  berlisensi  atau  terdaftar secara hukum yang pesaing tidak punya 5 Meningkatkan kemampuan daya saing Menetapkan  standar  persaingan  berdasarkan  harga,  mutu, ataupun ketersediaan ragam produk. 6 Pertimbangan Waktu Menjadi  yang  pertama  sebagai  faktor  yang  signifikan  pada pangsa  pasar  yang  ada.  Menjadi  pengikut  terkadang  dapat memberikan sinyal dalam menghindari potensi kesalahan dan masalah lainnya yang mungkin tidak diprediksi. 7 Mendesain platform yang kuat Menawarkan sesuatu dengan platform yang dapat menghasilkan variasi, tipe, atau generasi berikutnya 8 Kebaruan dalam proses/konsep penggunaan Menawarkan  sesuatu  yang  sudah  ada  dengan  konsep  yang sama  sekali  baru  dimana  akan  membuat  konsep  yang  sudah ada menjadi berlebihan 9 Konsosokasi ulang Membuat  kembali  strategi  yang  dapat  menciptakan  efisiensi, efektivitas  dan  hasil  dengan  kuantitas  yang  lebih  banyak (misal:  dengan  memaksimalkan  dan  mengembangkan  sistem jaringan,  penggunaan  sistem  alih  daya  untuk  sumber  daya insani)
Sumber: Bessant & Tidd, 2011, hal. 31
Faktor  kedua  yang  memengaruhi adalah kendali  diri .  Proses  membentuk  ide berguna  untuk  menciptakan  pilihan  dalam menjawab  pertanyaan-pertanyaan  ataupun pemecahan  masalah  yang  bersifat  strategis (Bessant  &  Tidd,  2011).  Seperti  yang dijelaskan  sebelumnya  bahwa  keputusan dalam  mengambil  tindakan  pada  kelompok millenial  tidak  jarang  terhambat  oleh kemunculan pertimbangan-pertimbangan. Salah  satu  hambatan  yang  muncul  berasal dari  pengaruh  lingkungan.  Namun  di  sisi lain  faktor  ini  juga  dapat  memperkuat kreativitas  yang  memiliki  nilai  dalam melakukan  inovasi  karena  ragam  masukan yang  ada.  Prinsip  nilai  secara  umum  dilihat sebagai kepercayaan dalam mempertimbangkan benar-salah atau
preferensi  yang  ada.  Hal  ini  sangat  berguna bagi  individu  yang  ingin  berwirausaha dengan latar belakang usia muda.
Faktor  selanjutnya  adalah  adanya norma  sosial yang  berlaku.  Berbagai penelitian mengonfirmasi bahwa latar belakang keluarga dan agama turut memengaruhi  kecenderugan  individu  dalam berwirausaha, misalnya pada etnis Tionghoa di  Asia  (Bessant  &  Tidd,  2011).  Faktor keberanian bertindak  untuk  mengambil risiko  menjadi  faktor  terakhir.  Dijelaskan lebih lanjut bahwa toleransi akan ketidakpastian dan kebingungan akan membentuk  tindakan  mengambil  risiko. Dalam  hal-hal  tertentu  (berisiko  tinggi), faktor  inisiatif  (berdasarkan  intuisi  spontan) akan  digunakan  walau  pun  hasilnya  masih belum  jelas.  Tindakan  mengambil  risiko dikaitkan dengan suatu bentuk kebaruan atau inovasi  yang  berbeda  dari  sebelumnya  yang dianggap memberikan manfaat.
Keterkaitan antara perilaku terhadap keinginan  berwirausaha  secara  keseluruhan dapat  dilihat  dari  kemampuan  kelompok millenial  dalam  memanfaatkan  peran  serta
lingkungan dan perkembangan TI. Bagaimana  perubahan  konsep  usaha  pada ceruk pasar yang potensial, persaingan usaha pada  bidang  yang  diminati,  hingga  pada pertimbangan  refleksi  hasil  yang  dapat diperoleh  (Ingabo,  2017;  (Moi,  Adeline  ,  & Dyana , 2011; Wu & Wu , 2008).
Keterkaitan karakter dalam keinginan  berwirausaha  juga  memberikan hubungan  pendukung  yang  penting.  Faktor- faktor  lahiriah  yang  terbentuk  sebagai karakter dalam memandang konsep kewirausahaan yang dilatarbelakangi faktor- faktor seperti keberanian mengambil keputusan  dan  risiko,  kemampuan  daya saing  dalam  kreativitas,  peran  lingkungan sosial  dan  kendali  diri  atas  preferensi  yang ada  dapat  memberikan  dampak  tinggi rendahnya  keinginan  untuk  berwirausaha (Bessant & Tidd, 2011).

## Penelitian Sebelumnya
Berbagai penelitian mengenai keinginan untuk bewirausaha dilatarbelakangi  oleh  faktor  perilaku  dan karakter, walau pun dengan ragam perspektif seperti  dominasi  peran  sosok  wirausahawan dalam keluarga (Carr & Sequeira, 2007). Hal ini  dapat  memberikan  dorongan  perilaku individu  dalam  mengejawantahkan  usaha atau  menjadi  faktor  pembentuk  karakter menjadi wirausahawan. Penelitian-penelitian yang  ada  juga  menjelaskan  bahwa  faktor informasi pengalaman  (Chen, Jing, & Sung, 2012),    lingkungan  sosial  (Shook  & Bratianu, 2010; (Ahmad, Ramayah, & Tuan Muda  ,  2013).    menjadi  salah  satu  penentu perilaku  individu  dalam  keinginan  untuk berwirausaha.  Hal  ini  disebabkan  karena perilaku dibentuk dari pandangan kepercayaan dan persepsi (Wu & Wu , 2008) yang  memberikan  preferensi  bagi  individu dalam pandangan kewirausahaan.
Tabel 4. Penelitian Sebelumnya Peneliti (Tahun) Negara Penelitian Hasil Penelitian Carr & Sequeira (2007) US Pengaruh  perilaku  dalam  memandang  dan memahami  konsep  berwirausaha  memberikan dampak  pada  kenginan  untuk  berwirausaha khususnya  pada  individu  yang  memiliki  latar belakang keluarga sebagai wirausahawan Wu & Wu  (2008) China Perilaku  memberikan  pengaruh  pada  pandangan kepercayan dan persepsi yang dianut individu Shook & Bratianu (2010) Roma Dorongan  diri  secara  pribadi  dan  faktor lingkungan sosial menjadi faktor yang memengaruhi keinginan individu untuk berwirausaha Moi, Adeline , & Dyana (2011) Malaysia Perilaku  menjadi  faktor  penting  yang  turut memengaruhi keingian individu untuk berwirausaha Chen, Jing, & Sung (2012) Taiwan Pengalaman  dan  minat  pada  bidang  tertentu menjadi  faktor  yang  memengaruhi  keinginan untuk berwirausaha (Ahmad, Ramayah, & Tuan Muda , 2013) Malaysia Perilaku  yang  meliputi  faktor  norma  yang berlaku,  kendali  diri  atas  keinginan  berwirausaha menjadi faktor utama yang memengaruhi keinginan untuk berwirausaha Ingabo (2017) Kenya Faktor-faktor dalam karakter khususnya kecenderungan  mengambil  tindakan  memberikan pengaruh pada keinginan berwirausaha
Sumber: data primer
Hipotesis dan Model Penelitian
Sumber: Ingabo  (2017) &Moi, Adeline , & Dyana (2011)
Gambar 1. Hipotesis dan Model Penelitian

## Metode Penelitian
Penelitian ini menggunakan karakter populasi  kelompok  millenial  (lahir  pada tahun  1980  dan  setelahnya)  yang  belum berwirausaha pada cakupan wilayah Jabodetabek.  Menggunakan  karakter  yang sudah  dijelaskan  sebelumnya,  penelitian  ini menggunakan  53  sampel  (jumlah  indikator dikali  5-10)  yang  diperoleh  secara  acak. Data  diolah  dengan  model  SEM  dengan
menggunakan  SMART  PLS  3.  Instrumen yang  digunakan  untuk  mengumpulkan  data lapangan adalah kuesioner dengan pengukuran  skala likert pada  rentang  1-5 dimana  angka  3  dinyatakan  dengan  notasi netral.  Menggunakan  angka  galat  sebesar  5 penelitian ini menganalisis statistik deskriptif  pada  sampel  yang  dilibatkan,  uji kesahihan  dan  keandalan,  kesesuaian  model struktural,  koefisien  determinasi,  dan  uji signifikansi pada hipotesis.
Perilaku Pribadi Mengenai Berwirausaha
Karakter Bertindak Dalam Berwirausaha Keinginan Berwirausaha H1 H2 H3
Operasionalisasi Peubah
Tabel 5. Instrumen Penelitian Peubah Indikator Skala Pengukuran Perilaku Pribadi Mengenai Berwirausaha Perilaku Terhadap Konsep  Berwirausaha Likert 1 s/d 5 Perilaku Terhadap Perubahan Perilaku Memandang Penghasilan Perilaku Menghadapi Persaingan Karakter Bertindak Dalam Berwirausaha Daya Kreativitas Kendali Diri Norma Sosial Keberanian Mengambil Risiko KeinginanBerwirausaha Keputusan Dalam Berwirausaha Rencana berwirausaha dalam waktu dekat Sumber: Ingabo (2017)

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Profil Responden
Hasil  penelitian  ini  menjelaskan bahwa  responden  masih  didominasi  oleh gender laki-laki sebanyak 31 orang (58,5%), sedangkan  responden  perempuan  sebanyak 22  orang  (41,5%).  Latar  belakang  ilmu  dan pengetahuan yang didapat responden dengan latar belakang  program  studi  dengan  bidang ilmu  sosial  dan  humaniora  sebanyak  19 orang  (35,8%)  dan  teknik/desain  34  orang (64,2%).  Peranan  lingkungan  khususnya keluarga  dalam  keinginan  berwirausaha tidak terlepas dari sosok yang ada. Penelitian
ini  menjelaskan  bahwa  peran  sosok  untuk dijadikan contoh dalam berwirausaha seperti sosok  ayah,  memiliki  peran  yang  dominan yaitu  sebesar  58,5%  kemudian  diikuti  peran sosok Ibu sebesar 20,8%.  Adanya andil dari saudara juga  terlihat  walaupun  masih  dalam angka  yang  relatif  kecil  yaitu  peran  sosok dari  saudara  laki-laki  sebesar  11,3%  dan saudara perempuan hanya sebesar 1,9%. Hal ini  menjelaskan  bahwa  keberhasilan  peran sosok  ayah  dalam  merefleksikan  proses berwirausaha  dan  hasil  yang  diperoleh  dari bidang  ini  ternyata  memberikan  pengaruh pada  gaya  dan  peran  sosok  yang  menjadi panutan  dalam  keinginan  berwirausaha.
Tabel 6. Profil Responden (n=53) Deskripsi % Laki-laki 58,5 Perempuan 41,5 Latar belakang dengan program studi - Ilmu sosial & humaniora - Tekni & desain 35,8 64,2 Peran sosok yang dicontoh dalam berwirausaha - Ayah
- Ibu
- Saudara laki-laki - Saudara perempuan 58,5 20,7 11,3 1,9
Sumber: data primer
Hasil Uji Evaluasi  model  pengukuran  pada
hasil output diagram  jalur  menjelaskan bahwa  semua  konstruk  secara  keseluruhan
berada  pada  angka  di  atas  0,5  (kesahihan) dan  0,6  (keandalan). Model  yang  dihasilkan dalam  penelitian  ini  adalah  sebagai  berikut:
Sumber: Hasil PengolahanSMART PLS 3.0
Gambar 2. Model PLS-Algorithm (n=53)

## Uji Kesahihan
Kesahihan  dapat  dinyatakan  dengan besaran  angka  pada  model  bagian  luar  dan
Average  Varian  Extracted (AVE)  diatas  0,5
walaupun  dengan  angka  ideal  di  atas  0,7.
Penelitian  ini  menunjukkan  hasil  yang diperoleh  masih  dapat  dinyatakan  sahih dimana semua konstruk menunjukkan angka di atas 0,5.

## Tabel 7. Uji Kesahihan Model Bagian Luar (n=53)
Perilaku Karakter   Keinginan Per1 0,855 Per2 0,845 Per3 0,800 Per4 0,781 Per5 0,685 Per6 0,597 Per7 0,776 Kar1 0,802 Kar2 0,788 Kar3 0,621 Kar4 0,840 Kei1 0,739 Kei2 0,761 Kei3 0,752 Sumber: Hasil Pengolahan SMART PLS 3.0
Tabel 8. Average Variance Extracted (AVE) (n=53) AVE Peri 0,589 Karakter 0,589 Keinginan 0,563
Sumber: Hasil Pengolahan SMART PLS 3.0
Uji Kehandalan
Keruntutan atau keajegan dari serangkaian alat ukur dalam suatu penelitian dapat  dikatakan  sebagai  suatu  bentuk keandalan. Bila angka pada Alpha Cronbach
menunjukkan  angka  kurang  dari  0,6  maka
keandalan perangkat alat ukur yang digunakan  cenderung  buruk.  Penelitian  ini menunjukkan  hasil  yang  dapat  dinyatakan andal  yaitu Alpha  Cronbach dan Composite Reliability yang  seluruhnya  berada  di  atas
0,6.
Tabel 9. Alpha Cronbach& Composite Reliability (n=53) Cronbach’s Alpha Composite Reliability Perilaku 0,883 0,908 Karakter 0,762 0,850 Keinginan 0,621 0,795
Sumber: Hasil Pengolahan SMART PLS 3.0

## Kesesuaian Model Struktural
Keragaman  konstruk  endogen  yang mampu  dijelaskan  oleh  kontruk  eksogen dalam model bagian dalam dilihat dari angka R  Square. Hasil  penelitian  ini  menjelaskan bahwa keterubahan Keinginan Berwirausaha
pada  kelompok  millenial  dapat  dijelaskan oleh  Karakter  kelompok  millenial  sebesar 55,4% dan keterubahan Keinginan Berwirausaha  pada  kelompok  millenial dapat  dijelaskan  oleh  Perilaku  kelompok millenial sebesar 53,2%.
Tabel 10 . R-Square (n=53) R-Square Karakter 0,554 Keinginan 0,532 Sumber: Hasil Pengolahan SMART PLS 3.0 Uji Signifikansi Korelasi pada konstruk dapat dijelaskan  dari  angka t  statistic yang dihasilkan.  Uji  signifikansi  yang  dilakukan setelah dilakukan proses bootsrap menjelaskan hasil sebagai berikut:

## Hipotesis 1
Hasil  yang  diperoleh  menunjukkan bahwa  angka  perilaku  karakter  sebesar 13,819  (1,96  <    13,8).  Hal  ini  menjelaskan bahwa  H1  diterima  yang  artinya  Karakter pribadi  kelompok  millenial  dalam  bertindak pada  hal-hal  yang  berkaitan  dengan  proses berwirausaha  dipengaruhi  oleh  Perilaku kelompok  itu  sendiri  dalam  memahami konsep  berwirausaha.  Hasil  ini  sejalan dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Wu & Wu, (2008).  Perilaku kelompok millenial dalam  memandang  konsep  berwirausaha cenderung dipengaruhi oleh faktor lingkungan  (salah  satunya  keluarga)  dan perkembangan tren
berwirausaha (teman/komunitas).  Faktor  karakter  dalam hal  ini  dijelaskan  sebagai  faktor  yang
mungkin  memberikan  pengaruh  pada  gaya menjalankan/memimpin  usaha  yang  pada penelitian kali ini tidak dilibatkan.

## Hipotesis 2
Hasil  yang  diperoleh  menunjukkan bahwa  angka  karakter  keinginan  sebesar 0,615  (1,96  >  0,615).  Hal  ini  menjelaskan bahwa  H2  ditolak  yang  artinya  Keinginan Berwirausaha pada kelompok millenial tidak dipengaruhi oleh Karakter pribadi kelompok tersebut  dalam  bertindak  pada  hal-hal  yang berkaitan  dengan  proses  berwirausaha.  Hal ini  menolak  hasil  yang  pernah  diteliti  oleh (Ingabo,  2017).    Hal  ini  mengindikasikan bahwa  faktor-faktor  dalam  Karakter  yang digunakan  merupakan  karakter  lahiriah (bawaan)  sejak  kecil  seperti  keberanian mengambil risiko dan daya kreativitas dalam ide  usaha.  Dengan  kata  lain  karakter  bukan faktor  yang  dipengaruhi  oleh  lingkungan atau
perkembangan kecenderungan
berwirausaha di kalangan millenials.

## Hipotesis 3
Hasil  yang  diperoleh  menunjukkan bahwa  angka  perilaku  keinginan  sebesar 4,129  (1,96  <  4,129).  Hal  ini  menjelaskan bahwa  H3  diterima  yang  artinya  Keinginan Berwirausaha  pada  kelompok  millenial dipengaruhi  oleh  Perilaku  kelompok  itu sendiri dalam memahami konsep berwirausaha.  Hal  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian yang dilakukan oleh Moi, Adeline , & Dyana  (2011). Perilaku yang cenderung disebabkan  oleh  lingkungan  sosial  dan perkembangan  teknologi  informasi  menjadi faktor penting dalam menumbuh kembangkan  keinginan  kelompok  millenial untuk  berwirausaha.  Semakin  banyaknya konsep  usaha  yang  menarik  dan  berbasis pemanfaatan  teknologi  informasi  cenderung memberikan  dorongan  berwirausaha  pada kelompok tersebut.
Sumber: Hasil Pengolahan SMART PLS 3.0
Gambar 2. Model PLS-Algorithm Dengan Bootsrapping (n=53)
Tabel 11. Uji Siginifikansi (n=53)
Deskripsi T Statistic (|STDEV|) Karakter  Kar1 11,881 Karakter  Kar2 10,732 Karakter  Kar3 6,155 Karakter  Kar4 18,958 Keinginan  Kei1 9,182 Keinginan  Kei2 7,570 Keinginan  Kei3 7,990 Perilaku  Per1 31,932 Perilaku  Per2 15,765 Perilaku  Per3 12,594 Perilaku  Per4 13,334 Perilaku  Per5 6,235 Perilaku  Per6 4,646 Perilaku  Per7 12,367 Perilaku  Karakter 13,819 Karakter  Keinginan 0,615 Perilaku  Keinginan 4,129
Sumber: Hasil Pengolahan SMART PLS 3.0

## Simpulan dan Saran
Berdasarkan  hasil  dan  pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa Keinginan berwirausaha  pada  kelompok  millenial dipengaruhi  oleh  perilaku  dan  karakter kelompok tersebut dalam memahami konsep berwirausaha.  Karakter  dalam  bertindak pada  hal-hal  yang  berkaitan  dengan  proses berwirausaha tidak dipengaruhi oleh Perilaku  kelompok  tersebut.  Penelitian  ini menyarankan pada rangsangan yang bersifat lebih  positif  pada  pembentukan  karakter kelompok millenial supaya berani
berwirausaha.  Pemerintah  dan  institusi pendidikan  telah  melaksanakan  kegiatan seminar atau workshop sebagai langkah awal untuk membuka keberanian dalam berwirausaha.  Untuk  tahapan  selanjutnya kelompok  millenial  dapat  bergabung  atau mengikuti pelatihan dan ajang
kewirausahaan  yang  dikhususkan  untuk generasi  muda  seperti  program  Wirausaha Pemula  (WP)  dari  Kementerian  Koperasi dan  UKMatau  Wirausaha  Muda  Mandiri yang dipayungi oleh Bank Mandiri.

## DAFTAR PUSTAKA
Ahmad, N. H., Ramayah, T., & Tuan Muda ,
S. A. 2013. Unlocking The Entrepreneurial  Propensity  Among Prime-Age  Malaysians:  A  Multi- Ethnic Analysis. ResearchersWorld - Journal of Arts, Science & Commerce, 4(1), 1-6. Ahmed,  I.,  Nawaz,  M.  M.,  Ahmad,  Z., Shaukat, M. Z., Usman, A., Rehman,  W.,  &  Ahmed,  N.  2010. Determinants of students entrepreneurial  career  intentions: Evidence  from  business  graduates. European Journal of Social Sciences, 15(2), 14-22.
Alves,  J.  E.,  Cavenaghi,  S.,  &  Martine,  G.
2013. Population  and  Changes  in Gender Inequalities in Latin America . The XXVII CONFERÊNCIA DA IUSSP. Busan. Amorós,  J.  E.,  Bosma,  N.,  Kelley,  D.  J.,  &
Association,  G.  E.  (2011). Global Entrepreneurship  Monitor:  2010 Global  Report. Fribourg:  Institute for  Entrepreneurship  &  Small  and Medium Size Enterprises. Andriole , S. 2016, April 1. https://www.forbes.com . Dipetik Juli 3, 2017, dari https://www.forbes.com: https://www.forbes.com/sites/stevea ndriole/2016/04/01/10-reasons-why- entrepreneurs-fail/#201668e042d9
Arrighetti,  A.,  Fabio,  L.,  &  Lasagni,  A. 2014 .  Intangible  assets  and  firm heterogeneity:  Evidence  from  Italy.
Research Policy, 43, 202-213.
Bessant, J., & Tidd, J. 2011. Innovation And Entrepreneurship .  2nd  Ed.    John Wiley & Sons Ltd, West Susex.
Carr,  J.  C.,  &  Sequeira,  J.  M.  2007. Prior family business exposure as intergenerational influence and entrepreneurial  intent:  A  Theory  of Planned Behavior approach. Journal of  Business  Research,  60,  1090–
1098.
Chen,  S.-C.,  Jing,  L.-L.,  &  Sung,  M.-H.
2012. University students personality traits and entrepreneurial  intention:  Using entrepreneurship and entrepreneurial attitude as mediating  variable .  International Journal of Economic Research, 3(3), 76 – 82.
Elmansori,  E.  2014. Business  Incubators  in the  Arab  World. World  Journal  of Science, Technology and Sustainable  Development,  11(4), 282-293. Enu, D. B. 2012. Enhancing The Entrepreneurship Education in Nigeria. American Journal of Social Issues & Humanities, 2(4), 232-239.
Furstenberg  Jr,  F.  F.  2010. On  a  New Schedule:  Transitions  to  Adulthood and  Family  Change. The  Future  of
Children, 20 (1), 67-87. Gelard,  P.,  &  Saleh,  K.  2011. Impact  of some contextual factors on entrepreneurial intention of university  students. African  Journal of  Business  Management,  5(26),
10707-10717.
Gonzales, R. G. 2011. Learning to be illegal undocumented  youth  and  shifting legal  contexts  in  the  transition  to adulthood. American  Sociological
Review, 76(4), 602-619.
Henley , W. 2017, Mei 15. http://www.republika.co.id .  Dipetik Juli 3, 2017, dari http://www.republika.co.id: http://www.republika.co.id/berita/jur nalisme-
warga/wacana/17/05/15/opziw5396- generasi-millenial-umkm-dan- media-pemasaran-digital
Hisrich, R. D., Peters, M. P., & Shepherd, D. A.  2010. Entreprenuership. 8th  Ed.
McGraw-Hill/Irwin, Singapore.
http://www.depkop.go.id . 2016, Agustus
2016.  Dipetik  Juli  3,  2017,  dari http://www.depkop.go.id: http://www.depkop.go.id/content/rea d/2017-program-wirausaha-pemula- bakal-kembali-digulirkan/
https://m.tempo.co/ .  2016,  Mei  23.  Dipetik Juli 3 , 2017, dari https://m.tempo.co/: https://m.tempo.co/read/news/2016/
05/23/092773404/menangkan-mea- jokowi-ri-perlu-5-8-juta-pengusaha- muda-baru
https://www.bps.go.id . 2016, Desember Sabtu.  Dipetik  Juli  Senin  ,  2017, dari https://www.bps.go.id: https://www.bps.go.id:
https://www.bps.go.id/index.php/lin kTabelStatis/1322
https://www.indonesia-investments.com .
2017,  Juni  28.  Dipetik  Juli  3,  2017, dari https://www.indonesia- investments.com: https://www.indonesia-
investments.com/id/budaya/pendudu k/item67?
Ingabo,  O.  R.  2017. Effect  Of  University Support, Societal Values And Propensity To Act On Entrepreneurial  Intentions  Among Students From Two Kenyan Universities. Researchers  World  - Journal Of Arts, Science & Commerce, 1, 108-116. Julianto, P. A. 2016, Desember 8. http://ekonomi.kompas.com .  Dipetik Juli 3, 2017, dari http://ekonomi.kompas.com: http://ekonomi.kompas.com/read/20
16/12/08/064604126/jumlah.wirausa ha.baru.di.indonesia.kalah.dari.mala ysia.dan.singapura
LPPI & Bank Indonesia . 2015. Profil Bisnis Usaha  Mikro,  Kecil  dan  Menengah (UMKM). Lembaga  Pengembangan Perbankan  Indonesia  Bekerjasama dengan Bank Indonesia. Dipetik Juli Senin , 2017, dari http://www.bi.go.id/id/umkm/penelit ian/nasional/kajian/Documents/Profi
l%20Bisnis%20UMKM.pdf.
Malik,  B.  K.  2015. Youth  Development  in India:  Does  Poverty  Matter? Malik SpringerPlus , 4 (613), 1-10.
Moi,  T.,  Adeline  ,  Y.  L.,  &  Dyana  ,  M.  L.
2011. Young  Adults  Responses  to Entrepreneurial  Intent .  Journal  of Art,  Science  &  Commerce,  II(3), 2231-4172.
Money,  U.  2016. The  Creation  and Development  of  Job  in  Nigeria:
Entrepreneurship Enlightment.
Researchers World - Journal of Arts, Science & Commerce, 3(1), 96-100.
Money,  U.,  &  Odibo,  E.  E.  2012.
Application  of  Discrete  Potential Theory for Human Capital Movement  in  The  Nigeria  Oil
Industry .  Journal  of  Finance  and
Banking Review, 6(1&2).
Nasirifard,  E.,  Allahyari,  M.  S.,  & Masouleh,  D.  Z.  2015. An  analysis of  rural  cooperatives  manager's entrepreneurial  spirit  in  Guilan Province. Science  &  Research Quarterly  Journal  of  Co-operation and Agriculture, 3(12), 133-155.
Olaleye,  F.  O.  2016. The  Creation  and Development  of  Job  in  Nigeria:
Entrepreneurship Enlightenment.
Researchers Wolrd - Journal of Arts, Science & Commerce, 7(1), 96-100. Otuya, R., Kibas, P., Gichira, R., & Martin, W. 2013. Entrepreneurship education:  Influencing  students’ entrepreneurial intentions. International  Journal  of  Innovative Research & Studies, 2(4), 132-148. Purwana, D. 2017. Implementasi Kewirausahaan Dalam Meningkatkan Daya Saing Koperasi dan  Usaha  Mikro,  Kecil  dan Menengah  (UMKM)  di  Indonesia. Diskusi  Panle  Nasional  Pendidikan Kewirausahaan  (hal.  1-11).LPPM Universitas Indraprasta PGRI, Jakarta.
Saxena,  S.  2012. Problems  Faced  by  Rural
Entrepreneurs  and  Remedies  to
Solve  It. Journal  of  Business  and
Management, 3(1), 23-29. Shal,  F.  K.,  Amar,  T.,  Allahyari,  M.  S.,  &
Ramezani, B. 2016. Socio-economic Factors  Affecting  Spatial  Planning of  Entrepreneurship  in  Rural  Area (Evidence  from  Masal  County,
Iran). Journal  of  Current  Research in Science, 4(1), 40-46. Shook, C., & Bratianu, C. 2010. Entrepreneurial intent in a transitional economy: an application of the theory of planned behavior  to  Romanian  students. Management Journal, 231-247.
Stromquist,  N.  P.,  &  Monkman,  K.  2014.
Globalization and Education: Integration and Contestation Across
Cultures. R&L Education.
UKM,  H.  K.  2017. Ratio  Wirausaha Indonesia  Naik  Jadi  3,1  Persen. Kementerian  Koperasi  dan  UKM  . Dipetik Juli 3, 2017, dari http://www.depkop.go.id/content/rea d/ratio-wirausaha-indonesia-naik-
jadi-31-persen/
Van,  P.,  &  Versloot,  P.  2007. What  is  the value of entrepreneurship? A review of  recent  research. Small  Business Economics, 29(4), 351-382.
Westhead,  P.,  Wright,  M.,  &  McElwee,  G.
2011. Entrepreneurship: Perspectives  and  cases. Pearson,
England.
Wu  ,  S.,  &  Wu  ,  L.  2008. The  impact  of higher education on entrepreneurial intentions  of  university  students  in China. Journal  of  Small  Business and  Enterprise  Development,  15(4), 752-774.