## Faktor Determinan dari  Kualitas Audit

## Determinants of Audit Quality

## Fran Sayekti
Universitas Teknologi Jogyakarta fsayekti@yahoo.com
Abstrak Penelitian  ini  dimaksudkan  untuk  menguji  secara  empiris  pengaruh  kompetensi,  independensi, akuntabilitas dan motivasi auditor terhadap kualitas audit. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di Jakarta dengan menggunakan metode purposive sampling. Variabel penelitian yang digunakan adalah kompetensi, independensi, kepedulian profesional, dan kualitas audit.  Metode  statistik  yang  digunakan  adalah  regresi  linier berganda  dengan menggunakan  SPSS  versi 24.0  for  windows.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  kompetensi,  kemandirian,  dan  karena perawatan profesional berpengaruh pada kualitas audit
Kata kunci : Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, motivasi dan kualitas audit
Abstract -  This  study  is  intended  to  empirically  examine  the  effect  of  competence,  independence, accountability and motivation of auditors on audit quality. This study uses primary data. The sample of this research  is  Public  Accounting  Firm  in  Jakarta  using  purposive  sampling  method.  The  research  variables used are competence, independence, professional concern, and audit quality. The statistical method used is  multiple  linear  regression  using  SPSS  version  24.0 for  windows.  The  results  of this  study  indicate  that competence, independence, and professional care have an effect on audit quality
Keywords : Auditor’s Competence, Independence, Accountability, Motivation and Audit Quality

## PENDAHULUAN
Audit  merupakan  suatu  proses  sistematik  dalam  memperoleh  dan  mengevaluasi  bukti  secara obyektif mengenai pernyataan-pernyataan tentang kegiatan  dan kejadian  ekonomi, sedangkan tujuan  untuk  menetapkan  tingkat  kesesuaian  antara  pernyataan-pernyataan  tersebut  dengan kriteria  yang  telah  ditetapkan,  serta  penyampaian  hasil-hasil  kepada  pemakai  yang berkepentingan. Kepentingan masing-masing yaitu para pengguna audit mengharapkan bahwa laporan  keuangan  yang  telah  diaudit  oleh  akuntan  publik  bebas  dari  salah  saji  material,  dapat dipercaya  kebenarannya  untuk  dijadikan  sebagai  dasar  pengambilan  keputusan  dan  telah sesuai  dengan  prinsip-prinsip  akuntansi  yang  berlaku  di  Indonesia.  Oleh  karena  itu  diperlukan suatu  jasa  profesional  yang  independen  dan  profesional  untuk  menilai  kewajaran  laporan keuangan  yang  disajikan  oleh  manajemen.  Sehingga  perusahaan  harus  semakin  kritis  dalam memilih kantor akuntan publik (KAP) untuk mengaudit laporan keuangan.
Terkait  dengan  kompetensi  auditor,  yaitu  merupakan  auditor  yang  dengan  pengetahuan  dan pengalamannya  yang  cukup  dan  eksplisit  yang  dapat  melakukan  audit  secara  objektif,  cermat dan  seksama.  Auditor  yang  berpendidikan  tinggi  akan  mempunyai  banyak  pengetahuan mengenai bidang yang digelutinya, sehingga dapat mengetahui berbagai masalah secara lebih mendalam.  Selain  itu,  dengan  ilmu  pengetahuan  yang  cukup  luas,  auditor  akan  lebih  mudah dalam  mengikuti  perkembangan  yang  semakin  kompleks.  Dengan  begitu  auditor  akan  dapat menghasilkan audit yang berkualitas tinggi.
Trotter  (1986)  dalam  Saifuddin  (2004)  mendefinisikan  bahwa  seorang  yang  berkompeten adalah  orang  yang  dengan  keterampilannya  mengerjakan  pekerjaan  dengan  mudah,  cepat,
intuitif dan sangat jarang atau tidak pernah membuat kesalahan. Adapun Bedard (1986) dalam lastanti  (2005)  mengartikan  keahlian  atau  kompetensi  sebagai  seseorang  yang  memiliki pengetahuan dan keterampilan prosedural yang luas yang ditunjukkan dalam pengalaman audit. Berdasarkan uraian di atas, kompetensi mempunyai dua faktor penting, yaitu pengetahuan dan pengalaman.  Dengan  tingkat  pengetahuan  dan  pengalaman  yang  tinggi  akan  menghasilkan audit  yang  berkualitas  tinggi.  Hal  ini  diperkuat  lagi  dengan  hasil  penelitian  oleh  Tjun  (2012); Kharismatuti  (2012);  Rosalina  (2014)  dan  Eka  (2015)  yang  menyatakan  bahwa  kompetensi mempengaruhi  kualitas  audit.  Berdasarkan  penelitian  tersebut  telah  membuktikan  bahwa kompetensi mempunyai pengaruh terhadap kualitas audit.
Faktor  lain  yang  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  yaitu  independensi.  Independensi merupakan  sikap  mental  yang  diharapkan  dari  seorang  akuntan  publik  untuk  tidak  mudah dipengaruhi  dalam  melaksanakan  tugasnya.  Independensi  dapat  diproksikan  menjadi  empat subvariabel,  yaitu  yang  pertama  lama  hubungan  dengan  klien  (audit  tenure),  dimana pemerintah  Indonesia  membatasi  masa  kerja  auditor  paling  lama  hanya  3  tahun  untuk  klien yang  sama,  sedangkan  untuk  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  boleh  sampai  5  tahun.  Hal  ini dilakukan  agar  auditor  tidak  terlalu  dekat  dengan  klien  sehingga  dapat  mencegah  terjadinya skandal akuntansi. Karna apabila auditor terlalu dekat dengan klien akan membuat auditor puas dengan  yang  telah  dilakukannya  sehingga  prosedur  audit  yang  yang  dilakukannya  menjadi kurang tegas dan tergantung pada pernyataan manajemen. Jadi apabila semakin rendah lama hubungan dengan klien (audit tenure) akan semakin tinggi independensi auditor.
Febriyanti  (2014)  mendefinisikan  akuntabilitas  dan  motivasi  auditor  sebagai  kecermatan  dan keseksamaan  dalam  penggunaan  kemahiran  profesional  yang  menuntut  auditor  untuk melaksanakan skeptisme profesional. Seorang auditor harus memiliki tingkat keterampilan yang umumnya  dimiliki  oleh  auditor  pada  dan  harus  menggunakan  keterampilan  tersebut  dengan kecermatan  dan  keseksamaan  yang  wajar.  Untuk  itu  auditor  dituntut  untuk memiliki keyakinan yang memadai dalam mengevaluasi bukti audit.
Berbagai  pandangan  tentang  kualitas  audit  dikemukakan  oleh  para  ahli,  De  Angelo  (1981) dalam Tjun, (2012) menyatakan bagaimana seorang auditor akan menemukan lalu melaporkan penyimpangan  yang  ditemui  saat  pemeriksaan  laporan  keuangan.  Menurut  Rosnidah  (2010) dalam  Restu  dan  Nastia  (2013)  adalah  pelaksanaan  audit  yang  dilakukan  sesuai  dengan standar  sehingga  mampu  mengungkapkan  dan  melaporkan  apabila  terjadi  pelanggaran  yang dilakukan  klien.  Jika  auditor  dapat  menyelesaikan  pekerjaannya  secara  professional,  maka kualitas  audit  akan  terjamin  karena  kualitas  audit  merupakan  keluaran  utama  dari profesionalisme.  Karena  kualitas  audit  yang  baik  akan  menghasilkan  laporan  keuangan  yang dapat dipercaya sebagai dasar pengambilan keputusan.
Berdasarkan  latar  belakang  masalah  yang  telah  diuraikan  sebelumnya,  maka  masalah  dalam penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut :
1. Bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kualitas audit?
2. Bagaimana pengaruh independensi terhadap kualitas audit?
3. Bagaimana pengaruh akuntabilitas dan motivasi auditor terhadap kualitas audit?
4. Bagaimana  pengaruh  kompetensi,  independensi,  dan  akuntabilitas  dan  motivasi  auditor secara bersama-sama terhadap kualitas audit?

## TINJAUAN LITERATUR

## Kompetensi
Tjun,  dkk.  (2012)  mendefinisikan  kompetensi  sebagai  keahlian  yang  cukup  yang  secara eksplisit  dapat  digunakan  untuk  melakukan  audit  secara  objektif.  Definisi  tersebut dikembangkan  kembali  oleh  Pertiwi,  dkk.  (2013)  yang  menyatakan  kompetensi  auditor  adalah auditor  yang  dengan  pengetahuan  dan  pengalamannya  yang  cukup  dan  eksplisit  dapat melakukan audit secara objektif, cermat dan seksama.
Oleh karena itu pada penelitian ini variabel kompetensi akan diproksikan dengan 2 sub variabel yaitu  pengalaman  dan  pengetahuan.  Kompetensi  berasal  dari  kata  “competency”  merupakan kata  benda  yang  menurut  Powell  (1997:142)  dalam  diartikan  sebagai  1)  kecakapan, kemampuan,  kompetensi  2)  wewenang.  Kata  sifat  dari  competence  adalah  competent  yang berarti  cakap,  mampu,  dan  tangkas.  Pengertian  kompetensi  ini  pada  prinsipnya  sama  dengan pengertian  kompetensi  menurut  Stephen  Robbin  (2007:38)  bahwa  kompetensi  adalah “kemampuan (ability) atau kapasitas seseorang untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan, dimana  kemampuan  ini  ditentukan  oleh  2  (dua)  faktor  yaitu kemampuan  intelektual dan kemampuan fisik.

## Independensi
Independensi  menurut  Arens,  et  al.  (2008  :  111)  dapat  diartikan  mengambil  sudut  pandang yang  tidak  bias.  Auditor  tidak  hanya  harus  independen  dalam  fakta,  tetapi  juga  harus independen  dalam  penampilan.  Independensi  dalam  fakta  (independence  in  fact)  ada  bila auditor  benar-  benar  mampu  mempertahankan  sikap  yang  tidak  bias  sepanjang  audit, sedangkan  independensi  dalam  penampilan  (independent  in  appearance)  adalah  hasil  dari interpretasi lain atas independensi ini.
Independensi  menurut  Mulyadi  (2010  :  26-27)  dalam  Rosalina  (2014)  dapat  diartikan  sikap mental  yang  bebas  dari  pengaruh,  tidak  dikendalikan  oleh  pihak  lain,  tidak  tergantung  pada orang  lain.  Independensi  juga  berarti  adanya  kejujuran  dalam  diri  auditor  dalam mempertimbangkan  fakta  dan  adanya  pertimbangan  yang  objektif  tidak  memihak  dalam  diri auditor  dalam  merumuskan  dan  menyatakan  pendapatnya.  Dalam  kenyataannya  auditor seringkali menemui kesulitan dalam mempertahankan sikap mental independen.

## Akuntabilitas
Menurut PSA No. 4 SPAP  (2001) dalam Eka (2015), akuntabilitas dan motivasi auditor adalah kecermatan  dan  keseksamaan  yang  menuntut  auditor  untuk  melaksanakan  skeptisme profesional,  yaitu  suatu  sikap  auditor  yang  berpikir  kritis  terhadap  bukti  audit  dengan  selalu mempertanyakan  dan  melakukan  evaluasi  terhadap  bukti  audit  tersebut,  serta  berhati-hati dalam  tugas,  tidak  ceroboh  dalam  melakukan  pemeriksaan  dan  memiliki  keteguhan  dalam melaksanakan tanggung jawab. Singgih dan Bawono (2010) dalam Putri (2013) mendefinisikan akuntabilitas  dan  motivasi  auditor  sebagai  kecermatan  dan  keseksamaan  dalam  penggunaan kemahiran  profesional  yang  menuntut  auditor  untuk  melaksanakan  skeptisme  profesional. Seorang  auditor  harus  memiliki  tingkat keterampilan  yang  umumnya  dimiliki  oleh  auditor  pada dan  harus  menggunakan  keterampilan  tersebut  dengan  kecermatan  dan  keseksamaan  yang wajar.
Untuk  itu  auditor  dituntut  untuk  memiliki  keyakinan  yang  memadai  dalam  mengevaluasi  bukti audit.  Menurut  Singgih  dan  Bawono  (2010)  sikap  akuntabilitas  dan  motivasi  auditor  dapat dipengaruhi  oleh  2  aspek  yaitu aspek  struktural  dan  aspek  sikap.  Aspek  struktural  merupakan bagian  dari  pelatihan-pelatihan,  asosiasi  profesional,  dan  kode  etik  profesi.  Sedangkan  aspek sikap  berkaitan  dengan  sikap  yang  menyeimbangkan  antara  sikap  curiga  dan  sikap  percaya serta pembentukan jiwa profesionalisme auditor.

## METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  ini  pada  dasarnya  merupakan  cara  ilmiah  untuk  mendapatkan  data  dengan tujuan  dan  kegunaan  tertentu.  Cara  ilmiah  kegiatan  penelitian  ini  didasarkan  pada  ciri-ciri keilmuan  yaitu  Rasional,  Empiris  Dan  Sistematis.  Rasional  berarti  kegiatan  penelitian  itu dilakukan  dengan  cara-cara  yang  masuk  akal,  sehingga  terjangkau  oleh  penalaran  manusia. Empiris berarti cara-cara yang dilakukan itu dapat diamati oleh indera manusia, sehingga orang lain  dapat  mengamati  dan  mengetahui  cara-cara  yang  digunakan.  Sistematis    artinya,  proses yang digunakan dalam penelitian itu menggunakan langkah-langkah tertentu yang bersifat logis (Sugiyono:2011).
Berdasarkan  jenis  data  yang  diteliti,  penelitian  ini  yang  digunakan  adalah  penelitian  opini. Penelitian  opini  atau  pendapat  orang  (responden).  Data  yang  diteliti  dapat  berupa  pendapat responden  terhadap  masalah  tertentu  yang  berupa  tanggapan  responden  terhadap  diri responden atau kondisi lingkungan dan perubahannya. Dalam melakukan penelitian ini penulis menggunakan alat bantu SPSS versi 24.00 dengan tujuan untuk menghemat waktu dan tenaga.

## Operasional Variabel Penelitian Kompetensi (X1)
Menurut  Tjun,  dkk.  (2012)  mendefinisikan  kompetensi  sebagai  keahlian  yang  cukup  yang secara  eksplisit  dapat  digunakan  untuk  melakukan  audit  secara  objektif.  Definisi  tersebut dikembangkan  kembali  oleh  Pertiwi,  dkk.  (2013)  yang  menyatakan  kompetensi  auditor  adalah auditor  yang  dengan  pengetahuan  dan  pengalamannya  yang  cukup  dan  eksplisit  dapat melakukan audit secara objektif, cermat dan seksama. Auditor  yang berpendidikan tinggi akan mempunyai  banyak  pengetahuan  mengenai  bidang    yang  digelutinya,  sehingga  dapat mengetahui berbagai masalah secara lebih mendalam.
Selain  itu,  dengan  ilmu  pengetahuan  yang  cukup  luas,  auditor  akan  lebih  mudah  dalam mengikuti  perkembangan  yang  semakin  kompleks.  Dengan  begitu  auditor  akan  dapat menghasilkan audit  yang  berkualitas tinggi. Sementara lastanti (2005) dalam Febriyanti (2014) mengartikan  kompetensi  sebagai  seseorang  yang  memiliki  pengetahuan  dan  keterampilan prosedural  yang  luas  yang  ditunjukkan  dalam  pengalaman  audit.  Berdasarkan  uraian  di  atas, kompetensi akan diproksikan dengan 2 sub variabel, yaitu pengetahuan dan pengalaman.

## Independensi (X2)
Independensi  adalah  sikap  yang  diharapkan  dari  seorang  auditor  untuk  tidak  mempunyai kepentingan pribadi dalam pelaksanaan tugasnya, yang bertentangan dengan prinsip integritas dan  objektivitas.  Setiap  akuntan  harus  memelihara  integritas  dan  objektivitas  dalam  tugas profesionalnya  dan  setiap  auditor  harus  independen  dari  semua  kepentingan  yang bertentangan atau pengaruh yang tidak layak (Rosalina, 2014).
Berdasarkan  pengertian  diatas  dapat  disimpulkan  bahwa  independensi  merupakan  sikap seseorang  untuk  bertindak  jujur,  tidak  memihak,  dan  melaporkan  temuan-temuan  hanya berdasarkan bukti yang ada. Independensi menurut Arens, et al. (2008 : 111) berarti mengambil sudut  pandang  yang  tidak  bias.  Pada  penelitian  ini  independensi  diproksikan  dengan  4  sub variabel  yaitu  lama  hubungan  dengan  klien,  tekanan  dari  klien,  telaah  dari  rekan  auditor,  dan jasa non audit.

## Akuntabilitas (X3)
Akuntabilitas  dan  motivasi  auditor  memiliki  arti  kemahiran  profesional  yang  cermat  dan seksama. Menurut PSA No. 4 SPAP (2001), kecermatan dan keseksamaan dalam penggunaan kemahiran profesional menuntut auditor untuk melaksanakan skeptisme profesional, yaitu suatu sikap  auditor  yang  berpikir  kritis  terhadap  bukti  audit  dengan  selalu  mempertanyakan  dan melakukan evaluasi terhadap bukti audit tersebut.
Penggunaan  kemahiran  profesional  tersebut  dipengaruhi  oleh  dua  aspek  yaitu  aspek stuktural dan  aspek  sikap.  Aspek  struktural  yang  karakteristiknya  merupakan  bagian  dari  pelatihan- pelatihan, asosiasi profesional, dan kode etik profesi. Sedangkan aspek sikap berkaitan dengan sikap  yang  menyeimbangkan  antara  sikap  curiga  dan  sikap  percaya  serta  pembentukan  jiwa profesionalisme auditor (Singgih  dan Bawono, 2010). Akuntabilitas  dan motivasi auditor dalam penelitian ini diproksikan dengan 2 sub variabel yaitu aspek struktural dan aspek sikap (Singgih dan Bawono, 2010).
Kualitas Audit (Y) Rosalina (2014: 30) membagi kualitas audit menjadi:
1. Deteksi Salah Saji
Laporan  keuangan  mengandung  salah  saji  material  apabila  laporan  keuangan  tersebut mengandung  salah  saji  yang  dampaknya  secara  individual  atau  keseluruhan  cukup
signifikan  sehingga  dapat  mengakibatkan  laporan  keuangan  tidak  disajikan  secara  wajar dalam semua hal yang material sesuai prinsip akuntansi yang berlaku umum di Indonesia. Salah saji dapat terjadi akibat dari kekeliruan atau kecurangan.
2. Kesesuaian Dengan Standar Profesional Akuntan Publik
Dalam  paragraf  1  SPAP  SA  seksi  161  dijelaskan  bahwa  dalam  penugasan  audit,  auditor bertanggung  jawab  untuk  mematuhi  standar  auditing  yang  ditetapkan  Ikatan  Akuntan Indonesia.  Seksi  202  Aturan  Etika  Kompartemen  Akuntan  Publik  mengharuskan  anggota Ikatan  Akuntan  Indonesia  yang  berpraktik  sebagai  auditor  mematuhi  standar  auditing  jika berkaitan dengan audit atas laporan keuangan.
3. Kepatuhan Terhadap Standar Operasional Perusahaan
Standar  Operasional  Perusahaan  adalah  penetapan  tertulis  mengenai  apa  yang  harus dilakukan,  kapan,  dimana,  oleh  siapa,  bagaimana  cara  melakukan,  apa  saja  yang diperlukan, dan lain- lain yang semuanya itu merupakan prosedur kerja yang harus ditaati dan dilakukan. Selain itu kualitas audit juga diukur dengan keahlian dan kualitas personal rekan  dan  staff  audit,  menjauhkan  sikap  yang  dapat  mendiskreditkan  profesi  akuntan publik  dan  memiliki sikap hati-hati dalam pengambilan keputusan.

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berlokasi di DKI Jakarta. Menurut  informasi  yang  diperoleh  dari  Institut  Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI)  tahun  2017, jumlah KAP secara keseluruhan yang terdaftar dan berlokasi di DKI Jakarta adalah 255 KAP. Penelitian  ini  menggunakan  metode  Convenience  Sampling  yang  terdapat  di  dalam  Purposive Sampling.  Menurut  Sugiyono  (2014),  Purposive  Sampling  adalah  teknik  penentuan  sampel dengan pertimbangan tertentu. Dimana sampel yang diambil ditentukan sendiri oleh peneliti dan dapat  kriteria  yang  ditentukan.  Berdasarkan  sampel  yang  telah  ditentukan  maka  kriteria responden dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : a. Kantor Akuntan Publik yang berdomisili di Jakarta Pusat dan Jakarta Selatan.
b. Kantor Akuntan Publik yang mempunyai partner lebih dari satu.
Berdasarkan  sampel  yang  digunakan  penelitian  ini  adalah  24.  Responden  dalam  penelitian  ini adalah auditor yang bekerja di KAP sebanyak 144 responden dengan kriteria sebagai berikut :
a. Auditor  yang  bekerja  pada  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  di  Jakarta  Pusat  dan  Jakarta Selatan.
b. Auditor yang memiliki latar belakang pendidikan minimal D3.
c. Auditor  yang  bekerja  di  KAP  Jakarta  Pusat  dan  Jakarta  Selatan  minimal  satu  tahun  atau lebih serta memiliki No. Register Ak maupun tidak.
d. Auditor  yang  memiliki  kedudukan  di  KAP  sebagai  Auditor  junior,  senior,  supervisor,  dan manajer.

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengambilan data ada 4, yaitu : studi keperpustakaan, studi lapangan, studi pengamatan dan  kuisioner  kepada  responden.  Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  ialah  data  primer yang  diperoleh  secara  langsung  melalui  kuisioner  yaitu  teknik  pengumpulan  data  yang dilakukan dengan cara memberi kuisioner atau seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden (Sugiyono, 2014). Dalam mewawancarai responden menggunakan alat yaitu kuisioner,  yang  berupa  daftar  pertanyaan  yang  disebar  kepada  responden  sesuai  dengan permasalahan  dari  variabel  yang  diteliti  untuk  memperoleh  data  yang  berupa  pernyataan  dari responden.
Teknik Analisis Data

## Statistik Deskriptif
Statistik  deskriptif  adalah  statistik  yang  berfungsi  untuk  mendistribusikan  atau  memberi gambaran terhadap obyek yang diteliti melalui data sampel atau populasi sebagaimana adanya, tanpa melakukan analisis dan membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum, dijelaskan oleh
Sugiyono  (2010:29).  Dalam  penelitian  ini,  alat  analisis  yang  digunakan  adalah  minimum, maksimum, mean, standar deviasi dan range.

## Pengujian Kualitas Data

## Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya butir kuisioner. Suatu kuisioner dikatakan  valid  jika  pertanyaan  pada  kuisioner  mampu  untuk  mengungkapkan  sesuatu  yang diukur oleh kuisioner tersebut, menurut Ghozali (2011:52).
Dalam  penelitian  ini  validitas  diukur  dengan  melakukan  korelasi  antara  skor  butir  pertanyaan dengan  total  skor  konstruk  atau  variabel.  Dalam  penelitian  ini,  uji  validitas  menggunakan bivariate (spearman correlation). Pengujian menggunakan uji dua sisi (two-tailed) dengan taraf signifikansi 5%. Kriteria pengujian adalah sebagai berikut:
1.    Jika  r  hitung  >  r  tabel  (uji  2  sisi  dengan  signifikansi  0,05)  maka  item-item  pertanyaan berkorelasi signifikan terhadap skor atau nilai total (dinyatakan valid).
2.    Jika r hitung < r tabel (uji 2 sisi dengan signifikansi 0,05) maka item-item pertanyaan tidak berkorelasi signifikan terhadap skor atau nilai total (dinyatakan tidak valid).

## Uji Reliabilitas
Uji Reliabilitas adalah uji  yang digunakan untuk mengukur kuisioner  yang merupakan indikator dari variabel atau konstruk (Ghozali, 2011:487). Suatu kuisioner dapat dikatakan handal apabila jawaban  seseorang  terhadap  pernyataan  adalah  konsisten.  Suatu  konstruk  atau  variabel dikatakan reliable jika memberikan nilai cronbach alpha > 0,70, dijelaskan oleh Nunnally (1994) dalam Ghozali (2011:48).

## Uji Normalitas Data
Uji  normalitas  data  bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  sebuah  model  regresi  variabel independen,  variabel  dependen  atau  keduanya  berdistribusi  normal  atau  tidak.  Model  regresi yang  baik  adalah  memiliki  distribusi  data  normal  (data  berdistribusi  normal)  atau  mendekati normal.  Data  yang  berdistribusi  normal  adalah  data  yang  sebaran  nilai  datanya  memiliki  nilai yang memusat di nilai rata-ratanya (frekuensi keluarnya nilai data terbanyak adalah di nilai rata- rata)  dan  frekuensi  keluarnya  nilai  data  semakin  kecil  bila  nilai  data  semakin  bernilai  ekstrim. Sebaran  data  dapat  disebut  berdistribusi  normal  dengan  menggunakan  patokan  apabila mean=median=modus.  Uji  normalitas  dalam  penelitian  ini  menggunakan  uji  One  Sample Kolmogorov  Smirnov.  Caranya  adalah  dengan  menentukan  terlebih  dahulu  hipotesis pengujiannya, yaitu: 1. Hipotesis Nol (H0)
: Data terdistribusi secara normal
2. Hipotesis Alternatif (HA)
: Data tidak terdistribusi secara normal.
Dasar pengambilan keputusannya adalah jika nilai Asymp. Sig. (2- tailed) ≥ 0.05 maka hipotesis nol tidak dapat ditolak atau data terdistribusi secara normal, sebaliknya jika nilai Asymp. Sig. (2- tailed) < 0,05 maka hipotesis ditolak atau data tidak terdistribusi secara normal.
Uji Asumsi Klasik

## Uji Normalitas Regresi
Uji  normalitas  bertujuan  untuk  menguji  dan  memperlihatkan  bahwa  data  sampel  berasal  dari populasi  yang  berdistribusi  normal.  Ada  dua  cara  untuk  mendeteksi  apakah  residual berdistribusi  normal  atau  tidak  yaitu  dengan  analisis  grafik  dan  uji  statistik,  menurut  Ghozali (2011:160). Normalitas dapat dideteksi dengan melihat penyebaran data (titik-titik) pada sumbu diagonal dari grafik normal P-P Plots.

## Uji Multikolinearitas
Uji  mulitikolinearitas  bertujuan  untuk  menguji  apakah  model  regresi  ditemukan  adanya hubungan antar variabel independen. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi di  antara  variabel  independen,  menurut  Ghozali  (2011:105).  Multikolinearitas  dapat  dilihat  dari nilai toleransi dan nilai VIF (Variance Inflation Factor). Nilai cut off yang umum digunakan untuk mendeteksi adanya multikolonieritas adalah tolerance < 0,10 atau sama dengan nilai VIF > 10.

## Uji Heteroskedastisitas
Uji      heteroskedastisitas      bertujuan      menguji      apakah      terjadi  ketidaksamaan  variance  dari residual  satu  pengamatan  ke  pengamatan  yang  lain.  Jika  variance  dan  residual  satu pengamatan  ke  pengamatan  lain  tetap,  maka  disebut  homoskedasitisitas,  dan  jika  berbeda disebut heteroskedastisitas. Menurut Ghozali (2011:139), model regresi yang baik adalah yang homoskesdatisitas  atau  tidak  terjadi  heteroskedastisitas.  Untuk  mengidentifikasi  ada  atau tidaknya heteroskedastisitas di dalam model regresi, dapat dideteksi dengan melihat grafik plot antara nilai prediksi variabel dependen (ZPRED) dengan residualnya (ZRESID) dimana sumbu Y adalah Y yang telah diprediksi, dan sumbu X adalah residual (Y prediksi – Y sesungguhnya) yang telah di-studentized.

## Pengujian Hipotesis

## Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis  regresi  linear  berganda  digunakan  dalam  penelitian  ini  untuk  meramalkan  bagaimana keadaan  variabel  dependen,  bila  dua  atau  lebih  variabel  independen  sebagai  faktor  prediktor dimanipulasi,  dijelaskan  oleh  Sugiyono  (2007:275).  Persamaan  regresi  linear  berganda  dalam penelitian ini dirumuskan sebagai berikut:

## Uji Pengaruh Parsial (Uji-t)
Menurut   Ghozali   (2011:98),   pengujian   ini   bertujuan  untuk menunjukkan seberapa jauh pengaruh  satu  variabel  penjelas  atau  variabel  independen  secara  individual  dalam menerangkan  variasi  variabel  dependen.  Kriteria  pengambilan  keputusan  yang  digunakan untuk menguji Uji-t adalah  jika jumlah degree  of freedom (df) adalah  20  atau  lebih  dan tingkat kepercayaan  <  0,05  atau  5%,  maka  Ho  yang  menyatakan  bi  =  0  dapat  ditolak  bila  nilai  t  >  2 (dalam  nilai  absolut).  Dengan  kata  lain  menerima  Ha,  yang  menyatakan  bahwa  suatu variabel independen secara individual mempengaruhi variabel dependen.

## Uji Pengaruh Simultan
Ghozali  (2011:98)  mengatakan  uji-F  dilakukan  untuk  menunjukkan  apakah  semua  variabel independen atau bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama- sama (simultan) terhadap variabel dependen atau terikat. Kriteria pengambilan keputusan yang digunakan  untuk  menguji  uji  statistik  F  adalah  jika  nilai  F  >  4  maka  Ho  dapat  ditolak  pada derajat  kepercayaan  <  0,05  atau  5%.  Dengan  kata  lain,  hipotesis  alternatif  atau  Ha  diterima, yang  menyatakan  bahwa  semua  variabel  independen  secara  bersama-sama  dan  signifikan mempengaruhi variabel dependen.

## Koefisien Determinasi (R2)
Koefisien  determinasi  (R2)  mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  model  dalam  menerangkan variasi  variabel  dependen.  Nilai  koefisien  determinasi  adalah  antara  nol  (0)  dan  satu  (1).  Nilai R2  yang  kecil  berarti  kemampuan  variabel-variabel  independen  dalam  menjelaskan  variasi variabel  dependen  amat  terbatas.  Nilai  yang  mendekati  1  berarti  variabel-variabel  independen
Y=  +  1 K +  2 In +  3 DP + e
Keterangan:
Y
K In
DP = Kualitas
Audit = Kompetensi = Independensi = Akuntabilitas  = Konstanta
memberikan  hampir  semua  informasi  yang  dibutuhkan  untuk  memprediksi  variabel  dependen, dijelaskan oleh Ghozali (2011: 97).

## TEMUAN DAN BAHASAN Statistik Deskriptif

## Tabel 1 Hasil Uji Statistik Deskriptif

## Statistics
Y X1 X2 X3 N Valid 109 109 109 109 Missing 0 0 0 0 Mean 36,3761  36,8158  36,8297  36,4165 Std. Deviation 9,01315  9,12211  9,12556  9,02318 Range 30 30 30 30 Minimum 20 20 20 20 Maximum 50 50 50 50
Tabel 1 menjelaskan bahwa semua variabel penelitian ini memperoleh nilai range sebesar 30. Selanjutnya  untuk  nilai  minimum  adalah  20  dan  maksimum  adalah  50.  Sementara  mean  yang diperoleh sebesar 36,37. Untuk nilai standar deviasi yaitu 9,013 yang lebih kecil dari nilai mean, ini menunjukkan bahwa semua variabel penelitian tersebut terdistribusi secara normal
Uji Kualitas Data Hasil Uji Validitas
Tabel 2 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit (Y) Item r hitung r tabel Keterangan Item 1 0,519 0,1882 Valid Item 2 0,760 0,1882 Valid Item 3 0,778 0,1882 Valid Item 4 0,814 0,1882 Valid Item 5 0,822 0,1882 Valid Item 6 0,799 0,1882 Valid Item 7 0,811 0,1882 Valid Item 8 0,764 0,1882 Valid Item 9 0,832 0,1882 Valid Item 10 0,791 0,1882 Valid
Tabel 3 Hasil Uji Validitas Kompetensi (X1)
Tabel 4 Hasil Uji Validitas Independensi (X 2 )
Tabel 5  Hasil Uji Akuntabilitas Dan Motivasi Auditor (X3)
Sumber: Data primer yang diolah , 2018
Berdasarkan hasil tabel di atas menunjukkan bahwa seluruh indikator pada variabel independen maupun  dependen  mempunyai  nilai  validitas  lebih  besar  dari  r  tabel  yaitu  0,1882  sehingga seluruh  item  variabel  dinyatakan  valid  dan  dapat  dipakai  untuk  melakukan  penelitian selanjutnya .
Item r hitung r tabel Keterangan Item 1 0,705 0,1882 Valid Item 2 0,862 0,1882 Valid Item 3 0,841 0,1882 Valid Item 4 0,901 0,1882 Valid Item 5 0,823 0,1882 Valid Item 6 0,755 0,1882 Valid Item 7 0,869 0,1882 Valid Item 8 0,730 0,1882 Valid Item 9 0,860 0,1882 Valid Item 10 0,690 0,1882 Valid Item r hitung r tabel Keterangan Item 1 0,669 0,1882 Valid Item 2 0,763 0,1882 Valid Item 3 0,731 0,1882 Valid Item 4 0,779 0,1882 Valid Item 5 0,760 0,1882 Valid Item 6 0,773 0,1882 Valid Item 7 0,767 0,1882 Valid Item 8 0,740 0,1882 Valid Item 9 0,732 0,1882 Valid Item 10 0,415 0,1882 Valid Item r hitung r tabel Keterangan Item 1 0,763 0,1882 Valid Item 2 0,840 0,1882 Valid Item 3 0,834 0,1882 Valid Item 4 0,872 0,1882 Valid Item 5 0,868 0,1882 Valid Item 6 0,772 0,1882 Valid Item 7 0,883 0,1882 Valid Item 8 0,835 0,1882 Valid Item 9 0,860 0,1882 Valid Item 10 0,633 0,1882 Valid

## Hasil Uji Reliabilitas
Tabel 6 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach Alpha Keterangan Kualitas Audit 0,944 Reliabel Kompetensi 0,955 Reliabel Independensi 0,925 Reliabel Akuntabilitas dan motivasi auditor 0,958 Reliabel
Sumber: Data primer yang diolah , 2018
Berdasarkan tabel di atas diperoleh diperoleh nilai Cronbach Alpha untuk seluruh variabel lebih dari  0,70  artinya  seluruh  variabel  dinyatakan  reliabel  sehingga  dapat  digunakan  dalam penelitian.

## Uji Normalitas Data
Tabel 7  Hasil Uji Normalitas Data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Predicted Value N 109 Normal Parameters a,b Mean 36,3761468 Std. Deviation 6,13808556 Most Extreme Differences Absolute ,099 Positive ,074 Negative -,099 Test Statistic ,099 Asymp. Sig. (2-tailed) ,111 c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
Sumber : SPSS versi 24.0 for windows
Berdasarkan tabel di atas dapat disimpulkan bahwa tingkat signifikansi > 0,05 dengan nilai signifikansi 0,111 dan gambar tersebut menunjukkan pola distribusi yang normal. Artinya model regresi tersebut memenuhi asumsi normalitas.

## Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Regresi

## Uji Multikolinearitas
Tabel 8  Hasil Uji Multikolinearitas
Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 KO .760 1,315 IN .543 1,843 DP .573 1,746 a. Dependent Variable: KA
Sumber : SPSS Versi 24.0 for windows
Berdasarkan tabel diatas, diperoleh hasil bahwa VIF untuk variabel independen yang berada di bawah  10  dan  nilai tolerance variabel  independen  berada  diatas  0,1  sehingga  dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat multikolinearitas antar variabel bebas.

## Uji Heteroskedastisitas
Gambar 2.  Hasil Uji Heteroskedastisitas

## Uji Hipotesis
Uji Analisis Regresi Linear Berganda
Tabel 9  Hasil Uji Analisis Regresi Linear Berganda
Coefficients a Model Unstandardized
Coefficients Standardiz
ed Coefficient s T Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 6,516 3,249 2,005 ,048 KOMPETENSI ,244 ,082 ,244 2,979 ,004 INDEPENDENSI ,375 ,097 ,375 3,862 ,000 AKUNTABILITAS DAN MOTIVASI AUDITOR ,202 ,094 ,202 2,140 ,035

## a. Dependent Variable: Y

## Sumber: SPSS Versi 24.0 for windows
Pada  tabel Coefficients dapat  diketahui  nilai  signifikansi  semua  variabel  <  0,05  maka  semua variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Berdasarkan tabel 9 maka model regresi yang dapat dibentuk yaitu:
Y =  6,516 + 0,244X 1 + 0,375X 2 +0,202X 3 + 

## Uji Statistik T Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit
Nilai koefisien sebesar 0,244 yang membuktikan bahwa Kompetensi (X 1 ) mempunyai pengaruh positif  terhadap  Kualitas  Audit  (Y).  Nilai  signifikansi  sebesar  0,004  <  0,05  yang  artinya Kompetensi (X 1 ) mempunyai pengaruh positif terhadap Kualitas Audit (Y). Secara empiris hasil penelitian ini konsisten dengan hasil penelitian terdahulu yang dilakukan oleh  Tjun, dkk (2012) Kompetensi  secara  simultan  dan  partial  memberikan  pengaruh  secara  signifikan  terhadap Kualitas Audit. Hasil penelitian tersebut pun memiliki hasil yang serupa dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Amalia Dewi Rosalina (2014), memberikan bukti bahwa berpengaruh positif baik secara secara parsial maupun simultan signifikan terhadap kualitas audit.

## Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit
Nilai  koefisien  sebesar  0,375  yang  membuktikan  bahwa  Independensi  (X 2 )  mempunyai pengaruh  positif  terhadap  Kualitas  Audit  (Y).  Nilai  siginifikansi  sebesar  0,000  <  0,05  yang artinya  Independensi  (X 2 )  mempunyai  pengaruh  positif  secara  siginifikan  terhadap  Kualitas Audit  (Y).  Dari  hasil  dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  kedua  (H 2 )  diterima.  Dimana  yang artinya  variabel  independen  memiliki  pengaruh  terhadap  kualitas  audit.  Jika  independensi seorang  auditor  tinggi,  maka  probabilitas  dalam  mendapatkan  kualitas  audit  yang  kompeten juga  tinggi.  Secara  empiris  hasil  penelitian  ini  konsiten  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh Herawaty,  dkk  (2012)  yang  mengatakan  bahwa  independensi  memiliki  pengaruh  signifikan terhadap kualitas audit.
Pengaruh Akuntabilitas Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit Nilai Koefisien sebesar 0,202 yang menandakan bahwa Akuntabilitas dan motivasi auditor (X 3 ) mempunyai  pengaruh  positif  terhadap  Kualitas  Audit  (Y). Dengan  nilai  siginifikansi  sebesar 0,000  <  0,05  yang  artinya  Akuntabilitas  dan  motivasi  auditor  (X 3 )  mempunyai  pengaruh  positif secara  siginifikan  terhadap  Kualitas  Audit  (Y).  Peneliti  menggunakan  penelitian  Herawaty,  dkk (2012)  sebagai  dasar  acuan  dalam  melakukan  pengujian  variabel.  Hasil  penelitian  tersebut, Akuntabilitas dan motivasi auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Dalam penelitian  ini,  Peneliti  memiliki  hasil  yang  berbeda  dengan  peneliti  sebelumnya  dan  memiliki hasil yang berpengaruh secara parsial maupun simultan.
Koefisien Determinasi (R 2 )
Tabel 10 Hasil Uji Koefisien Determinasi
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,681 a ,464 ,448 6,69368 a. Predictors: (Constant), KO, IN, DP
b. Dependent Variable: KA
Sumber : SPSS Versi 24.0 for windows
Berdasarkan  tabel    menyatakan  bahwa  nilai  adjusted    R-Square  sebesar  0,448,  artinya besarnya  koefisien  determinasi  sebesar  0,448  hal  ini  menyatakan  bahwa  variabel  independen menjelaskan  variabel  dependen  sebesar  44,8%.  Sementara  sisanya  sebesar  55,2% dipengaruhi  oleh  variabel  lain  diluar  model  penelitian  ini  seperti:  materialitas,  faktor-faktor ekonomi serta resiko audit dan ukuran karakteristik

## KESIMPULAN DAN SARAN
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompetensi, independensi, dan akuntabilitas dan motivasi  auditor  memiliki  pengaruh  terhadap  kualitas  audit  pada  kantor  akuntan  publik  di  DKI Jakarta.  Hasil  penelitian  yang  diungkapkan  adalah  sebagai  berikut.  Kompetensi,  independensi dan  akuntabilitas  berpengaruh  positif  dan  signifikan  secara  parsial  maupun  simultan  terhadap kualitas  audit.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  semakin  tinggi  kompetensi,  independensi,  dan akuntabilitas  maka  kualitas  audit  akan  semakin  meningkat.  Oleh  karena  itu  peneliti menyarankan  agar  para  audit  terus  melakukan  pengembangan  terhadap  kompetensi  dan idependensinya  agar  akuntabilitas  terhadap  kualitas  dirinya  semakin  terasah  sehingga  hasil auditpun semakin tajam dan tepat.

## REFERENSI
Agusti,  Restu,  &  Pertiwi,  N.  P.  (2013).  Pengaruh  Kompetensi,  Independensi  dan Professionalisme Terhadap Kualitas Audit Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Se- Sumatera. Jurnal Ekonomi Universitas Riau, Volume 21.
Angelo,  D.,  &  Elizabeth,  L.  (1981).  Auditor  Size  And  Audit  Quality.  Journal  Of Accounting&Economics.
Arens, & Jusuf, A. A. (2011). Jasa Audit dan Assurance (Terjemahan). Jakarta: Salemba Empat. Eka.  (2015).  Pengaruh  Kompetensi,  Independensi  Dan  Due  Professional  Care  Terhadap Kualitas  Audit  (Studi  Empiris  Pada  Kantor  Akuntan  Publik  Di  DKI  Jakarta-Tangerang).
Universitas Islam Negeri Jakarta.
Febriyanti,  &  Reni.  (2014).  Pengaruh  Independensi,  Due  Professional  Care  Dan  Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Ghozali,  I.  (2015).  Aplikasi  Analisis  Multivariate  Dengan  Program  IBM  SPSS  24.  Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasan,  &  Iqbal.  (2002).  Pokok  -  Pokok  Materi  Metodologi  Penelitian  Dan  Aplikasinya.  Bogor:
Ghalia Indonesia.
Herawaty.  (2012).  Pengaruh  Independensi,  Pengalaman,  Due  Professional  Care  Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Binar Akuntansi, Volume 1 Nomor 1.
Indonesia, I. A. (2011). Standar Profesi Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Indonesia,  P.  M.  (2008).  Nomor  17/PMK.01/2008  Tentang  Jasa  Akuntan  Publik.  Jakarta: Departemen Keuangan Republik Indonesia.
Kharismatuti,  N.  (2012).  Pengaruh  Kompetensi  Dan  Independensi  Terhadap  Kualitas  Audit Dengan  Etika  Auditor  Sebagai  Variabel  Moderasi.  Jurnal  Akuntansi  Universitas Diponegoro.
Lastanti,  &  sri,  H.  (2005).  Tinjauan  Terhadap  Kompetensi  Dan  Independensi  Akuntan  Publik: refleksi Atas Skandal Keuangan. Media Riset Akuntansi, Auditing Dan Informasi Volume 5 Nomor 1, 85-97.
Mayangsari,  S.  (2003).  Analisis  Pengaruh  Independensi,  Kualitas  Audit  Serta  Mekanisme Corporate  Governance  Terhadap  Integritas  Laporan  Keuangan.  Simposium  Nasional Akuntansi VI, (pp. 1255-1267).
Messier, Glover, & Prawitt. (2008). Auditing&Assurance Service. Jakarta: PT Salemba Empat. Mulyadi. (2010). Auditing Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Powell, T. C., & Micallef, A. D. (1997). Information Technology As Competitive Advantages: The Role  Of  Human  Business  And  Technology  Resources  john  Wiley  Sons.  Volume  18 Nomor 5, 375-405.
Robbins, S. P. (2007). Perilaku Organisasi Edisi 11. Jakarta: PT Index Kelompok Gramedia.
Rosalina,  &  Dewi,  A.  (Mei  2014).  Pengaruh  Kompetensi  Dan  Independensi  Auditor  Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Volume 4 Nomor 1.
Rosnidah,  I.,  Rawi,  &  Kamarudin.  (2010).  Analisis  Dampak  Motivasi  dan  Professionalisme Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Cirebon). Jurnal Akuntansi.
Sari, & Rosalina. (Februari 2014). Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Volume 1 Nomor 2.
Singgih, & Bawono. (2010). Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care Dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit. Simposium Nasional Akuntansi XIII. Purwokerto.
Sugiyono. (20014). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sukrisno,  A.  (2008).  Auditing:  (Pemeriksaan  Akuntan)  oleh  Kantor  Akuntan  Publik  Jilid  I.
Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Tjun,  T.  L.  (Mei  2012).  Pengaruh  Kompetensi  Dan  Independensi  Auditor  Terhadap  Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi.
Ujiantho, M. A., & Pramuka, B. A. (2007). Mekanisme Corporate Governance, Manajemen Laba Dan  Kinerja  Keuangan.  Simposium  Nasional  Akuntansi  X.  Makasar:  Ikatan  Akuntansi Indonesia.
Winanto,  &  Widayat.  (2013).  Pengaruh  Perencanaan  Pajak  Dan  Mekanisme  Corporate Governance  Terhadap  Nilai  Perusahaan.  Simposium  Nasional  Akuntansi  XVI.  Ikatan Akuntansi Indonesia.