## ANALISIS PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG KUTACANE

## Rina Malahayati
Universitas Gunung Leuser Kutacane diarieriena@gmail.com
Abstract: this  study  tries  to  uncover  and  analyze  the  practice  of  applying  the  principles  of  Good  Corporate Governance  at  PT.  Bank  Aceh  Syariah  Kutacane  Branch.  The  population  of  this  study  is  Bank  Aceh  Syariah Kutacane Branch SouthEast Aceh Regency. The Observation of year is 2018. The data analysis technique used in this  study  is Reduction  of  data,  Presentation  of  data  and  conclusion. The  result  of  this  research  that  the implementation of good corporate governance in PT. Bank Aceh Syariah branch of kutacane has been running and implementing wellness. Based on four principle namely Transparency, Accountability, Responsibility, and Fairness in accordance with the laws and the regulations implemented by Bank Indonesia.
Keyword: Good Corporate Governance, Transparency, Accountability, Responsibility, and Fairness

## PENDAHULUAN
Pembahasan  mengenai Good  Corporate Governance bisa  dimulai  dari  tahun  1999  karena pada tahun tersebut terjadi krisis ekonomi global dan banyak  perusahaan  yang  tidak  mampu  menghadapi krisis  karena  kondisi  keuangan  yang  tidak  sehat. Krisis ekonomi yang terjadi tersebut menjadi tonggak pemahaman  mengenai  pentingnya  penerapan  GCG dan  bukan  hanya  sebagai  rujukan  tetapi  sudah menjadi keharusan (Ardy, 2016).
Dukungan  terhadap  penerapan  GCG  di Indonesia juga dilakukan oleh otoritas jasa keuangan (OJK)  dan Indonesian  Institute  for  Corporate Directorship (IICD) yang  mengumpulkan  data-data perusahaan  untuk  melakukan  evaluasi  terhadap penerapan GCG. Kedua institusi melakukan pemeringkatan  perusahaan-perusahaan  berdasarkan penerapan GCG setiap tahun. Pada tahun 2015 secara umum terdapat tiga perusahaan dengan predikat GCG terbaik, yaitu: PT Bank Danamon Indonesia Tbk, PT Bank  CIMB  Niaga  Tbk,  dan  PT  Aneka  Tambang (Persero)  Tbk  (Idris,  2015). Apresiasi  terhadap
perusahaan-perusahaan  yang  menerapkan  GCG dengan  baik  merupakan  sebuah  bentuk  dukungan terhadap  penerapan  GCG  di  Indonesia.  Temuan  lain dari  survei  otoritas  jasa  keuangan  (OJK)  dan Indonesian  Institute  for  Corporate  Directorship (IICD) tahun 2015 bahwa jumlah emiten (perusahaan) yang telah memenuhi standar penerapan prinsip  GCG  sebanyak  571  perusahaan  dan  masih dibawah  Singapura  sebanyak  771  perusahaan  dan Malaysia sebanyak 900 perusahaan (Idris, 2015).
Berdasarkan  data  ini  juga bisa  dijelaskan bahwa  penerapan  GCG  di  Indonesia  belum  menjadi yang terbaik dibandingkan negara-negara lain di Asia Tenggara  dilihat  dari  jumlah  perusahaan  yang  telah menerapkan  standar  GCG.  Bahkan  berdasarkan peringkatnya  dari  kualitas  penerapan  GCG  tahun sebelumnya  yaitu  tahun  2014,  menurut  Muliaman Darmansyah Hadad (Ketua Dewan Komisioner OJK) bahwa  rating  penerapan  GCG  perusahaan  di Indonesia  secara  keseluruhan  masih  menempati
DOI: https://doi.org/10.29103/jak.v8i1.2291 p. 21-30
peringkat  nomor  dua  dari  bawah  dari  keseluruhan negara ASEAN.
Jumlah  negara ASEAN  sebanyak  10  negara dan  berarti  Indonesia  adalah  peringkat  ke-9  dari  10 negara  (Ardhanareswari,  2014).  Informasi  yang ditekankan  dari  data  ini  bahwa  perusahaan- perusahaan  di  Indonesia  masih  perlu  untuk  terus meningkatkan kualitas penerapan GCG-nya, termasuk  Perbankan  di  Indonesia.Bank  Aceh  adalah salah  satu  perbankan  yang  bergerak  di  bidang syariah. PT Bank Aceh Syariah yang memiliki motto “kepercayaan dan kemitraan” berkomitmen menerapkan Good  Corporate  Governance (GCG) dalam mewujudkan visi dan misinya, serta mewujudkan  pertumbuhan  dan  akselerasi  bisnis diseluruh  segmen  untuk  menjadi Leading  Regional Bank di  masa  mendatang.  Manajemen  Bank  Aceh selalu  memberikan  dorongan  agar  semua  karyawan konsisten  dalam  melaksanakan  prinsip  GCG  untuk setiap  pelaksanaan  tugas  dan  tanggungjawab  untuk pencapaian tujuan perusahaan.
Penerapan  Tata  Kelola  Perusahaan  yang baik  (Good  Corporate  Governance/GCG)  telah menjadi  landasan  kuat  bagi  Bank  Aceh  untuk menghadapi  perubahan  lingkungan  bisnis  di  masa depan.
Segala  keputusan  strategis  yang  dilakukan oleh Dewan Komisaris dan Direksi selalu mempertimbangkan  prinsip-prinsip  GCG,  yaitu
Transparency, Accountability,
Responsibility,Profesional dan Fairness yang merupakan  komitmen  kuat  Bank  demi  kepentingan pemegang  saham  dan  para  pemangku  kepentingan lainnya (Bank Aceh, 2017).
Bank  Aceh  Syariah  sudah  menerapkan prinsip Good Corporate Governance, termasuk Bank Aceh  Syariah  cabang  Kutacane.  Fenomena  yang
menunjukkan  bahwa  Bank  Aceh  Syariah  cabang Kutacane  menjalankan  prinsip  GCG  yaitu  dengan menerapkan  prinsip Responsibility pada  kegiatan akhir  bulan  Mei  2018  kemarin,  Bank  Aceh  cabang Kutacane  gelar  pasar  murah  di  lima  Kecamatan  di Aceh  Tenggara.  Kelima  Kecamatan  itu,  yakni  Lawe Sigala-gala,  Lawe  Bulan,  Lawe  Alas,  Bukit  Tusam dan  Kecamatan  Darul  Hasanah.Pasar  murah  Bank Aceh  peduli  itu  langsung  di  motori  oleh  pimpinan Bank  Aceh  Syariah  cabang  Kutacane,  Taufik  Saleh dan  stafnya.  Untuk  pasar  murah  tersebut  mereka menyiapkan  500  paket  di  lima  Kecamatan.  Masing- masing  paket,  yaitu  minyak goreng  dua  liter,  gual pasir  dua  kilogram,  sirup  dua  botol  dan  teh  sari wangi.  Ini  adalah  sebagai  bentuk  kepedulian  Bank Aceh  Syariah  cabang  Kutacane  kepada  masyarakat fakir  miskin  dalam  bulan  suci  Ramadhan  1439 Hijriah  (Luwi  :  aceh.tribunnews.com).Berdasarkan latar belakang masalah tersebut di atas, penelitian ini mencoba  mengungkap  serta  menganalisis  praktik penerapan prinsip-prinsipGood Corporate Governancepada  PT.  Bank  Aceh  Syariah  Cabang Kutacane

## LANDASAN TEORI

## Good Corporate Governance
Menurut Sutedi (2017 : 01) Good Corporate Governance dapat didefinisikan sebagai suatu proses dan  struktur  yang  digunakan  oleh  organ  perusahaan (Pemegang  Saham  /  Pemilik  Modal,  Komisaris  / Dewan  Pengawas  dan  Direksi)  untuk  meningkatkan keberhasilan usaha dan akuntabilitas perusahaan guna mewujudkan  nilai  pemegang  saham  dalam  jangka panjang  dengan  tetap  memperhatikan  kepentingan stakeholder lainnya, berlandaskan peraturan perundang-undangan  dan  nilai-nilai  etika.  Dalam bukunya  juga  di  jelaskan  definisi  menurut  Cadbury
Volume 8, Nomor 1, Februari, 2020
bahwa Good Corporate Governance adalah mengarahkan  dan  mengendalikan  perusahaan  agar tercapai keseimbangan antara kekuatan dan kewenangan perusahaan.
Bank Syariah
Bank Syariah adalah bank yang berdasarkan prinsip  syariah  (hukum Islam),  yang dalam operasionalnya  berpedoman  kepada  fatwa  Dewan Syariah  Nasional  Majelis  Ulama  Indonesia  (DSN- MUI) (Mardani, 2015 : 12). Menurut Arwani (2016 : 15) Bank syariah adalah bank yang beroperasi sesuai dengan  prinsip-prinsip  syariah  Islam,  maksudnya adalah  bank  yang  dalam  operasinya  mengikuti ketentuan-ketentuan  syariah  Islam,  khususnya  yang menyangkut tata cara bermuamalah secara islam.

## Prinsip-Prinsip Tata Kelola Secara Syariah 1. Keterbukaan (Transparancy)
Menurut  Basri  dan  Munandar  (2013  :  235) Keterbukaan  (Transparancy)  adalah  keterbukaan setiap  kebijakan  perusahaan.  Prinsip  transparansi  ini sangat penting dalam pengelolaan suiatu perusahaan, terutama perusahaan yang akan atau telah melakukan penawaran  umum  (go  publik),  sehingga  Barry  A.K. Rider  menyatakan  “ more  disclosure  will  inevitably discourage  wrong  doing  and  abose ”  (keterbukaan akan  mencegah  kesalahan  dan  penyalahgunaan (Azheri, 2014 : 192).
Menurut  Sutedi  (2017  :  04) Transparancy, mewajibkan  adanyasuatu  informasi  yang  terbuka, tepat  waktu,  serta  jelas  dan  dapat  diperbandingkan, yang  menyangkut  keadaan  keuangan,  pengelolaan perusahaan, dan kepemilikan perusahaan.
Keterbukaan  (Transparency)  mengandung unsur  pengungkapan  (disclosure)  dan  penyediaan informasi  secara  tepat  waktu,memadai,jelas  dan akurat  dan  dapat  diperbandingkan  serta  mudah
diakses  oleh  pemangku  kepentingan  dan  masyarakat (Bank Muamalat, 2017).

## Akuntabilitas (Accountabillity)
Menurut  Basri  dan  Munandar  (2013  :  235) Akuntabillitas  (Accountabillity)  adalah  kepastian tugas  dan  wewenang  seluruh  komponen  perusahaan. Akuntabilitas  merupakan  dasar  pengendalian  sistem yangn  efektif  terhadap  pelimpahan  dan  pembagian wewenang  antara  dewan  komisaris,  direksi,  manajer eksekutif serta pemegang saham.

## Tanggung Jawab (Responsibility)
Menurut  Sutedi  (2017  :  04) Responsibility (Pertanggungjawaban), memastikan dipatuhinya peraturan-peraturan  serta  ketentuan  yang  berlaku sebagai cermin dipatuhinya nilai-nilai sosial. Menurut Effendi (2016 : 15) Respopnsibility adalah kesesuaian pengelolaan perusahaan terhadap peraturan perundangan-undangan  yang  berlaku  dan  prinsip- prinsip korporasi yang sehat.
Dengan  menerapkan  prinsip  ini,  diharapkan akan menyadarkan perusahaan bahwa dalam kegiatan operasionalnya,  perusahaan juga  mempunyai  peran untuk  bertanggung  jawab  kepada shareholders juga kepada stakeholderslainnya.

## Kewajaran (Fairness)
Menurut  Sutedi  (2017  :  04) Fairness (keadilan), menjamin perlindungan hak para pemegang  saham  dan  menjamin  terlaksananya komitmen  dengan para  investor.  Prinsip fairness lebih  menekankan  pada  kejujuran,  terutama  untuk pemegang  saham  minoritas.  Investor  harus  memiliki hak-hak  yang  jelas  tentang  kepemilikan  dan  sistem dari  aturan  dan  hukuman  yang  dijalankan  untuk melindungi hak-haknya (Sutedi, 2017 : 12).
Kewajarandan kesetaraan (fairness)
mengandung  unsur  perlakuan  yang  adil  dan kesempatan  yang  sama  sesuai  dengan  proporsinya dalam  memenuhi  hak-hak  pemangku  kepentingan berdasarkan  perjanjian  dan  peraturan  perundang- undangan yang berlaku (Muamalat, 2017).

## KERANGKA KONSEPTUAL
Gambar 1 Kerangka konseptual

## METODE PENELITIAN

## Populasi Penelitian
Menurut  Sugiyono  (2015:115),  Populasi adalah wilayah generalisasi terdiri atas obyek/subyek yang  mempunyai  kualitas  dan  karakteristik  tertentu ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari  dan kemudian ditarik kesimpulan. Maka dalam penelitian ini  populasinya  adalah  Bank  Aceh  Syariah  cabang Kutacane Kabupaten Aceh Tenggara.

## Data Penelitian
Data  primer  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  wawancara  semi  terstruktur  yaitu  dimana
dalam pelaksanaannya lebih bebas bila dibandingkan dengan  wawancara  terstruktur.Sumber  data  sekunder dalam penelitian ini adalah berupa kajian atas laporan tahunan,  buku,  jurnal-jurnal,  dan  artikel  yang  terkait dengan objek penelitian yang sedang dilakukan.

## Teknik Analisis Data
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini  ada  tiga  tahapan  yaitu  menurut  Sugiyono  (2015  : 337-345) :
1. Reduksi Data
Reduksi data berarti merangkum, memilih hal-hal yang  pokok,  memfokuskan  pada  hal-hal  yang
Good Corporate Governance
Keterbukaan
(Transparency) Akuntabililtas
(Accountabillity) Tanggung Jawab (Responsibillity) Kewajaran (Fairness)

## Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate
Governance pada PT. Bank Aceh Syariah Cabang
Kutacane
penting,  dicari  tema  dan  polanya.  Dengan demikian  data  yang  telah  direduksi  akan memberikan  gambaran  yang  lebih  jelas,  dan mempermudah penelilti untuk melakukan pengumpulan  data  selanjutnya,  dan  mencarinya bila diperlukan.
2. Penyajian Data
Penyajian  data  bisa  dilakukan  dalam  bentuk uraian  singkat,  bagan,  hubungan  antar  kategori, flowchart dan  sejenisnya.  Yang  paling  sering digunakan untuk menyajikan data dalam penelitian  kualitatif  adalah  dengan  teks  yang bersifat  naratif.  Dengan  menyajikan  data,  maka akan  memudahkan  untuk  memahami  apa  yang terjadi, merencanakan kerja selanjutnya berdasarkan apa yang telah dipahami tersebut.
3. Kesimpulan
Kesimpulan  dalam  penelitian  kualitatif  adalah merupakan  temuan  baru  yang  sebelumnya  belum pernah  ada.  Temuan  dapat  berupa  deskripsi  atau gambaran  suatu  objek  yang  sebelumnya  masih remang-remang  atau  gelap  sehingga  setelah diteliti  menjadi  jelas,  dapat  berupa  hubungan kausal atau interaktif, hipotesis atau teori.
Penelitian ini menggunakan tehnik triangulasi sumber sebagai pengujian keabsahan data. Menurut  Sugiyono  (2015  :  372-374),  triangulasi sumber  adalah  tehnik  triangulasi  yang  digunakan untuk  menguji  kredibilitas  data  dengan  cara mengecek  data  yang  diperoleh  melalui  beberapa sumber.  Data  yang  telah  dianalisis  kemudian dideskripsikan dan dikategorisasikan untuk kemudian menghasilkan suatu kesimpulan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan  data  yang  diperoleh  penulis melalui observasi dan wawancara dari 5 pegawai PT.
Bank  Aceh  Syariah  cabang  Kutacane  yaitu  Kepala Seksi Umum dan SDI, Kepala Seksi Funding, Kepala Seksi  Operasional,  Kepala  Seksi  Pembiayaan  dan Kepala Seksi  Legal  &  Penyesuaian  Pembiayaan dengan  jumlah  pertanyaan  sebanyak  12  pertanyaan untuk  penelitian  ini,  maka  dapat  diuraikan  dibawah ini  dari  hasil  wawancara  mengenai  Penerapan Good Corporate  Governance (GCG)  pada  PT.  Bank  Aceh Syariah Cabang Kutacane.
Dari  hasil  penelitian  yang  telah  penulis lakukan di PT. Bank Aceh Syariah Cabang Kutacane, maka  diketahui  bahwa Good  Corporate  Governance (GCG)  merupakan  prinsip-prinsip  yang  diterapkan oleh  perusahaan  untuk  memaksimalklan  nilai perusahaan,  meningkakan  kinerja  dan  kontribusi perusahaan  serta  menjaga  keberlanjutan  perusahaan secara jangka panjang.
Penerapan  Tata  Kelola  Perusahaan  yang Baik (Good  Corporate  Governance/GCG)  telah menjadi  landasanyang  kuat  bagi  PT.  Bank  Aceh Syariah  untuk  menghadapiperubahan  lingkungan bisnis di masa depan. Segalakeputusan strategis yang dilakukan  oleh  DewanKomisaris  dan  Direksi  selalu mempertimbangkanprinsip-prinsip GCG, yaitu Transparency, Accountability, Responsibility,dan Fairnessyangmerupakan  komitmen  kuat  Bank  demi kepentinganpemegang  saham  dan  para  pemangku kepentinganlainnya.
1. Prinsip-Prinsip Good  Corporate  Governance (GCG)
Prinsip-prinsip  yang  terdapat  dalam Good Corporate Governance (GCG) mulai diterapkan oleh PT. Bank Aceh Syariah Cabang Kutacane sejak tahun 2006,  yaitu  dimulai  dari  adanya  komitmen  dari manajemen  pada  setiap  jenjang  organisasi  dengan cara  menetapkan strategic  policy dan the  code  of conduct yang  harus  dipatuhi  oleh  semua  pihak  yang
berkepentingan dalam perusahaan.Prinsip-prinsip yang  dimaksud  yaitu Transparency (Keterbukaan), Accountability (Akuntabilitas), Responsibility (Tanggungjawab)  dan Fairness (Kewajaran)  yang akan dijabarkan di bawah ini :
a. Transparency (Keterbukaan)
Keterbukaan  dalam  mengemukakan informasi,  baik  dalam  proses  pengambilan keputusan maupun dalam mengungkapkan informasi material dan relevan mengenai perusahaan.Laporan-laporan  ke  kantor  pusat sudah  diterapkan  oleh  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang  Kutacane.  Setiap  laporan  tersebut  selalu di kirim dan dilaporkan sesuai prosedurnya secara tepat waktu.
Dalam  mengakses  laporan-laporan  yang diminta  oleh  nasabah,  seperti  laporan  neraca  dan laporan  keuangan,  nasabah  tidak  bebas  dalam mengakses  laporan  tersebut.  Tidak  bebas  disini maksudnya  adalah  dalam  batasan-batasan  tertentu saja. Misalnya nasabah hanya bisa mengakses neraca atau  laporan  keuangan  secara  garis  besar  saja  dan tidak  secara  detail.  Karena hal  itu  termasuk  privasi bank  yang  bersangkutan.  Laporan  sistem  kerja, kebijakan  dan  laporan  kinerja  perusahaan  sudah dilaporkan  ke  Bank  Indonesia  dan  kantor  pajak  oleh PT.  Bank  Aceh  Syariah  Cabang  Kutacane  secara tepat waktu.
Prinsip  ini  juga  berhubungan dengan beberapa  sifat  nabi,  yaitu  sifat tabligh dan amanah. Karena  kaitannya  dengan  kedua  sifat  nabi  ini  adalah karyawan  bisa  memberi  laporan  yang  relevan  serta dapat dipercaya.
Salah  satu  contoh  aplikasinya  adalah mengungkapkan  laporan  keuangan  yang  di posting pada website Bank Aceh dan menampilkan biodata  pengurus  (Direksi  dan
Komisaris) pada laporan tahunan Good Corporate Governance.
b. Accountability (Akukntabilitas)
PT. Bank Aceh Syariah Cabang
Kutacane  terutama  karyawan  dam  karyawati sudah  melakukan job description sebagai  acuan kerjanya  yang  sesuai  dengan Code  of  Conduct (CoC). PT. Bank Aceh Syariah Cabang Kutacane juga  menetapkan  sanksi  bagi  karyawan  yang melanggar  sistem  dan  ketentuan  yang  ditetapkan. Sanksi  bagi  para  karyawan  yang  melanggar sistem dan ketentuan tersebut adalah berupa surat teguran atau Surat Peringatan (SP).
Prinsip  ini  juga  berhubungan  dengan salah  satu  sifat  nabi,  yaitu  sifat fathanah (kecerdasan).  Karena  kaitannya  dengan  sifat  ini membuat para karyawan bisa
mempertanggungjawabkan  kinerjanya.  Sehingga, para karyawan dalam melaksanakan job description untuk melaksanakan kegiatan- kegiatannya  dalam  perbankan  sesuai  dengan bidangnya masing-masing.
Salah satu contoh aplikasinya adalah PT. Bank Aceh Cabang Kutacane menetapkan rincian tugas  (job  description)  semua  karyawan  secara jelas  dan  selaras  dengan  visi,  misi,  nilai-nilai perusahaan  (corporate  values),  dan  strategi perusahaan.
c. Responsibility (Tanggung Jawab)
Tanggung  Jawab  yaitu  kesesuaian  di dalam  pengelolaan  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang  Kutacane  dengan  peraturan  perundang- undangan  yang  berlaku.  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang Kutacane bertanggungjawab untuk mematuhi  hukum  dan  perundang-undangan  yang berlaku,  termasuk  ketentuan  yang  berhubungan dengan  ketenagakerjaan,  perpajakan,  persaingan
Volume 8, Nomor 1, Februari, 2020
usaha yang tidak sehat, kesehatan dan keselamatan kerja, dan lain sebagainya.
PT. Bank Aceh Syariah Cabang
Kutacane  sudah  patuh  terhadap  segala  regulasi yang diberikan Bank Indonesia dan fatwa Dewan Pengawasan  Syariah.  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang  Kutacane  juga  sudah  mengupayakan kesejahteraan  bagi  para  karyawannya,  seperti pemberian Reward apabila  hasil  kerja  memenuhi target  yang  ditetapkan.  Selain  itu  dalam  upaya kesejahteraan karyawannya, Bank juga memberikan  setiap  karyawan  JAMSOSTEK (Jaminan Sosial Tenaga Kerja).
Hal  ini  dapat  mendukung  kesejahteraan para  karyawannya.  Kemudian  untuk  dana  ZIS (Zakat,  Infak,  Sedekah),  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang Kutacane menyalurkan dana ZIS tersebut sesuai  dengan  ketentuan  yang  berlaku  dan  setiap penghasilan  yang  diterima  karyawan  sudah dipotong zakat.
Prinsip  ini  juga  berhubungan  dengan salah  satu  sifat nabi,  yaitu  sifat shiddiq (kejujuran).  Karena  kaitannya  dengan  sifat  ini membuat  para  karyawan  selalu  melaksanakan peraturan perundanng-undangan yang telah diberlakukan.  Sehingga  terciptanya  kesejahteraan karyawan, nasabah maupun masyarakat.
Salah  satu  contoh  aplikasinya  adalah
mengupayakan kesejahteraan karyawannya dengan
memberikan setiap karyawan JAMSOSTEK  (Jaminan  Sosial  Tenaga  Kerja). Adanya  program  atau  pelaksanakan Coporate Social  Responsibility (CSR)  atau  kepedulian
lingkungan.
d. Fairness (Kewajaran)
Kewajaran ialah keadilan dan kesetaraan dalam  pemenuhan  hak-hak stakeholdersesuai
peraturan  perundang-undangan  yang  berlaku.  PT. Bank  Aceh  Syariah  Cabang  Kutacane  sudah memperhatikan kepentingan-kepentingan stakeholdersnya  mengenai  rasio  bagi  hasil  yaitu dengan  adanya  pembagian  deviden  pada  setiap tahun.
PT. Bank Aceh Syariah Cabang
Kutacane  sudah  mempertimbangkan  pelaksanaan reward dan punishment bagi  karyawan  dan  telah diterapkan bagi semua karyawan. Dalam penerapan  sistem  peringkat  jabatan,  karyawan dikontrak  dalam  jangka  waktu  minimal  5  tahun dan  dalam  waktu  tersebut  karyawan  berhak  di promosikan.  Jika  kinerja  karyawan  baik  maka akan  dipertimbangkan  untuk  kenaikan  jabatan. Namun  jika  kinerja  karyawan  tidak  mengalami peningkatan,  maka  dalam  jangka  waktu tersebut karyawan tidak dapat promosi kenaikan jabatan.
Prinsip  ini  juga  berhubungan  dengan salah  satu  sifat  nabi,  yaitu  sifat fathanah (kecerdasan).  Karena  kaitannya  dengan  sifat  ini membuat  para  karyawan  terus  mengupayakan yang terbaik dalam meningkatkan kinerjanya pada Bank.
Salah  satu  contoh  aplikasinya  adalah memperlakukan  setiap  karyawan  secara  adil  dan bebas  dari  bias  karena  perbedaan  suku,  agama, asal-usul,  jenis  kelamin  atau  hal-hal  lain  yang tidak ada kaitannya dengan kinerja.
2. Kendala  yang  dihadapi  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang  Kutacane  dalam  menerapkan  prinsip

## Good Corporate Governance (GCG).
Untuk  kendala  yang  dihadapi  dalam menerapkan Good Corporate Governance (GCG) yang  seharusnya  diterapkan  pada  PT.  Bank  Aceh Syariah  Cabang  Kutacane  tidak  ada. Sejauh  ini,
PT.  Bank  Aceh  Syariah  Cabang  Kutacane  terus melakukan melakukan yang terbaik. 3. Kesesuaian Penerapan Good
Corporate Governance (GCG)  dan  Prinsip-Prinsip  Syariah yang Mendukung. Dalam ketentuan Good Corporate Governance (GCG),  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang  Kutacane  sudah  bersesuaian  dengan prinsip-prinsip  syariah  Islam  seperti  sifat Shiddiq (kejujuran)  yang  sudah  diterapkan  dengan  selalu memberikan  informasi  yang  benar  terhadap semua transaksi nasabah. Sifat Amanah (kepercayaan)  juga  sudah  diterapkan  yaitu  dalam bentuk  setiap  simpanan  nasabah  diberikan  hak bagi  hasil  sesuai  dengan  kesepakatan  tanpa mengurangi sedikit pun.
Dalam penerapan sistem peringkat jabatan, Perusahaan membuat sistem jenjang karir (career  path)  yang dimulai  dari  OJT  (On  Job Training) minimal 3 bulan dan maksimal 6 bulan. Jika kinerja karyawan baik maka akan dilanjutkan dengan  Kontrak  1  selama  1  tahun  kemudian Konrak  2  selama  1  tahun.  Jika  kinerja  karyawan terus  meningkat  maka  karyawan  akan  diangkat sebagai pegawai tetap.
Setelah menjadi pegawai tetap, karyawan akan  dipromosikan  untuk  naik  jabatan  minimal  5 tahun  sekali  pada  setiap  karyawan.  Jika  kinerja karyawan baik maka besar kemungkinan karyawan untuk naik jabatan. Namun jika kinerja tidak  meningkat maka  karyawan  akan  tetap  pada jabatannya.

## KESIMPULAN
penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa penerapan Good Corporate Governance (GCG) pada PT.  Bank  Aceh  Syariah  Cabang  Kutacane  sudah
menjalankan  dan  menerapkannya  dengan  baik. Berdasarkan pada empat prinsip yang terdapat dalam Good Corporate Governance (GCG) yaitu Transparency (keterbukaan),
Accouontability (akuntabilitas), Respobsibility (tanggungjawab)  dan Fairness (kewajaran)  yang  sesuai  dengan  peraturan perundang-undangan  yang  diterapkan  oleh  Bank Indonesia.
Prinsip-prinsip  syariah  yang  mendukung pada  PT.  Bank  Aceh  Syariah  Cabang  Kutacane  juga sudah dijalankan dan diterapkan dengan baik. Prinsip syariah  tersebut  adalah  sifat  nabi  yang  antara  lain, shiddiq (kejujuran), amanah (kepercayaan), fathanah (kecerdasan) dan tabligh (keterbukaan).
Selama  menjalankan  dan  menerapkan Good Corporate  Governance (GCG),  tidak  terdapat kendala-kendala  yang  dihadapi  oleh  PT.  Bank  Aceh Syariah Cabang Kutacane. Oleh karena itu, sejauh ini PT.  Bank  Aceh  Syariah  Cabang  Kutacane  terus melakukan yang terbaik.
Ketentuan Good  Corporate  Governance (GCG)  yang  bersesuaian  dengan  prinsip-prinsip syariah  Islam  selalu  dijalankan  sesuai  dengan prosedur  yang  baik  oleh  PT.  Bank  Aceh  Syariah Cabang Kutacane.

## DAFTAR PUSTAKA
Amin, Fadillah. 2016. Antologi Administrasi Publik dan  Pembangunan  :  Festschrift  untuk Sjamsiar. Malang : UB Press.
Ardhanareswani. 2014. “GCG ASIA

## TENGGARA:Menyedihkan,  Peringkat  RI
Nomor  Dua  Dari  Bawah”.  28  Juni  2018. http://market.bisnis.com/read/20140429/7/22 3481/gcg-asia-tenggara-menyedihkan- peringkat-rinomor-dua-dari-bawah.
Volume 8, Nomor 1, Februari, 2020

## Ardy.  2016. Analisis  Penerapan  Prinsip-Prinsip
Good  Corporate  Governance  Pada  PT Cahaya Mutiara Farma. Jurnal
Manajemen Bisnis. Vol. 4., No. 2.
Arwani, Agus. 2016. Akuntansi Perbankan Syariah Dari  Teori  ke  Praktik  (Adopsi  IFRS).
Yogyakarta : Deepublish (CV Budi Utama).
Arikunto,  Suharsimi.  2013. Metodologi  Penelitian.
Yogyakarta: Bina Aksara.
Azheri, Busyra. 2014.
Corporate Social Responsibillity.  Jakarta  :  PT  RajaGrafindo
Persada.
Bank  Aceh.  2017. Laporan  Tahunan  Bank  Aceh

## Syariah.
Basri,  Faisal  dan  Munandar,  Haris.  2013. Lanskap
Ekonomi  Indonesia.  Jakarta  :  Kencana Prenada Media Group.
Daniri, Mas Achmad. 2014. Lead by GCG. Jakarta : Gagas Bisnis Indonesia.
Effendi, Arief. 2016. The Power of Good Corporate
Governance Teori  dan  Implementasi.
Jakarta : Salemba Empat.
Friendly,  Eric.  2017. Analisis  Penerapan  Prinsip-
Prinsip  Good  Corporate  Governance  Pada
Perusahaan Milik Keluarga Bidang Perhotelan. Jurnal  Manajemen  Bisnis. Vol. 5., No. 3.
Halimatusakdiah,  Elly  dan  Gunwan,  Bangun.  2014.
Analisis Penerapan Good Corporate Governance Dalam Pengoptimalkan
Pelaksanaan  Sistem  Informasi  Akuntansi (Studi  Pada  PT  POS  Indonesia  (Persero)). Jurnal  Riset  Akuntansi  Dan  Keuangan. Vol. 2., No. 1.
Hamid, Ahmad dan Mukhlis Yunus, Sulaiman. 2015.
Pengaruh  Penerapan  Good  Corporate Governance Terhadap Kinerja Pegawai dan
Dampaknya Terhadap Kinerja Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten
Bireun. Jurnal  Manajemen  Pascasarjana. ISSN : 2302-0199., Vol. 4., No. 4.
Hati,  Shinta  Wahyu  dan  Arumrasmy,  Awik.  2017.
Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance  Terhadap  Kinerja  Pegawai  Di
Politeknik Negeri Batam. Jurnal
Administrasi Bisnis.
Idris,  M.  2015. Ini  Daftar  Emiten  dengan  Predikat
GCG Terbaik di 2015.
Ifham,  Ahmad. 2015. INI LHO BANK SYARIAH!
Memahami Bank Syariah dengan Mudah. Jakarta : PT Gramedia.
Luwi,  Asnawi.  “Bank  Aceh  Syariah  Cabang
Kutacane Gelar Pasar Murah Lima
Kecamatan”.30Agustus2018.https://www.go ogle.co.id/amp/aceh.tribunnews.com/amp/20 18/05/30/bank-aceh-syariah-cabang- kutacane-gelar-pasar-murah-lima- kecamatan.
Mardani. 2015. Aspek Hukum Lembaga Keuangan
Syariah di Indonesia. Jakarta : Kencana. Mutamimah dan Phradiansah. 2014. Analisis Implementasi  Good  Corporate  Governance Terhadap Kinerja SDM Melalui Organizational Commitment. Jurnal Ekonomi Bisnis. Vol. 15., No. 2. Prasetyantoko, A. 2015. Corporate GovernancPendekatan  institusional.  Jakarta  :  PT Gramedia. Pratiwi, Angrum. 2016. Pengaruh Kualitas
Penerapan  Good  Corporate  Governance (GCG)  Terhadap  Kinerja  Keuangan  Pada Bank  Umum  Syariah  Di  Indonesia  (Periode 2010-2015). Jurnal  Ekonomi  dan  Bisnis
Islam. P-ISSN : 2460-9404., E-ISSN : 2460- 9412., Vol. 2., No.1.
Rivai,  Veithzal.,  Veithzal,  Andria  Permata  dan Idroes,  Ferry  N.  2014. Bank  and  Financial Institution  Management  Conventional  & Sharia  System.  Jakarta  :  PT  Raja  Grafindo
Persada.
Said,  Achmad  Lamo.  2015. Corporate  Social
Responsibility dalam Perspektif Governance.  Yogyakarta  :  Deepublish  (CV Budi Utama). Sedarmayanti. 2014. Good Covernance
(Kepemerintahan  Yang  Baik).  Bandung  :
Mandar Maju.
Sekaran,  Uma  dan  Bougie,  Roger.  2017. Metode Penelitian  Untuk  Bisnis.  Jakarta  :  Salemba
Empat.
Soemitra, Andri. 2015. Bank & Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta : Prenadamedia
Group.
Sugiyono.  2015. Metode  Penelitian  Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta. Sutedi, Adrian. 2017. Good Corporate Governance.
Jakarta : Sinar Grafika.