## Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen (JAKMAN)
ISSN 2716-0807, Vol 5, No 1, 2023, 39-52 https://doi.org/10.35912/jakman.v5i1.2469
Leadership entrepreneur dan intellectual capital terhadap kinerja keuangan BUMDes: Innovation capability sebagai pemoderasi  (Entrepreneurial  leadership  and  intellectual capital  on  the  financial  performance  of  BUMDes: Innovation capability as a moderator)
Niken Kusumawardani 1 , Susi 2 , Dewi Sukmasari 3
Universitas Lampung, Lampung 1,2,3 niken.kusumawardani@feb.unila.ac.id

## Riwayat Artikel
Diterima pada 24 Oktober 2023 Revisi 1 pada 14 November 2023 Revisi 2 pada 15 Oktober 2023 Revisi 3 pada 18 November 2023 Disetujui pada 20 November 2023

## Abstract
Purpose: This  study  examines  the  effect  of  entrepreneurial leadership and intellectual capital on the financial performance of village  enterprises  (BUMDes)  through  innovation  capability.  The independent  variables  in  this  study  are  entrepreneurial  leadership (X1)  and  intellectual  capital  (X2),  the  dependent  variable  is financial  performance  (Y),  and  the  moderating  variable  is innovation capability (Z).
Methodology: The  sample  in  this  study  was  BUMDe  officials  at the Pesawaran Regency Government. Data were collected using a questionnaire and processed using the statistical regression test in SPSS.
Results: The  results  show  a  significant  relationship  between entrepreneurial  leadership  and  intellectual  capital  on  financial performance, and innovation capability can moderate the financial performance variable.
Limitation: This  study  only  refers  to  one  district  in  Lampung Province and data was only provide Contribution: The results of this study are expected to present an overview  of  officials  and  policymakers  regarding  the  importance of innovation in managing BUMDes operations.
Keywords: leadership entrepreneur, intellectual capital, innovation capability, financial performance.
How to Cite: Kusumawardani, N., Susi, S, Sukmasari, D. (2023). Leadership  entrepreneur  dan  intellectual  capital  terhadap  kinerja keuangan  BUMDes:  Innovation  capability  sebagai  pemoderasi. Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen, 5(1), 39-52.

## 1. Pendahuluan
Program kerja pemerintahan saat ini fokus pada sembilan program kerja perubahan untuk Indonesia atau yang lebih dikenal dengan istilah nawacita. Salah satu program kerja tersebut adalah membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam negara kesatuan. Melalui Undang-Undang  Desa  pemerintah  mengatur  pembentukkan  Badan  Usaha  Milik  Desa  atau  lebih dikenal  dengan  sebutan  BUMDes.  Badan  usaha  ini  didirikan  dengan  tujuan  mensejahterakan  desa dengan  cara  memanfaatkan  potensi  asli  desa  (Ainiyah  et  al.,  2020;  Pradana  &  Fitriyanti,  2019; Saputra et al., 2019) tanpa menghilangkan identitas dan budaya setempat yang didanai APBN melalui dana  desa.  Sejak  tahun  2015,  pemerintah  telah  menyalurkan  dana  desa  melalui  rekening  kas  desa. Dana  desa  ini  diperuntukkan  bagi  pemerintah  desa  untuk  membangun  desa,  salah  satunya  untuk mendanai program kerja BUMDes (Dwiningwarni & Amrulloh, 2020; Lestari et al., 2019; Mutolib et al.,  2019)  dalam  rangka  mencapai  kemandirian  ekonomi  desa.  Hal  ini  sesuai  dengan  instruksi pemerintah  melalui  Menteri  Desa  PDTT  bahwasannya  dana  desa  diprioritaskan  untuk  mendanai oprasional  BUMDes.  Total  alokasi  dana  desa  yang  telah  dikucurkan  pemerintah  dari  tahun  2015 hingga tahun 2022 adalah Rp468,9 triliun (www.kemenkeu.go.id) .
Dari  kucuran  dana  yang  sedemikian  besar,  maka  pengelola  BUMDes  diharapkan  memiliki kemampuan  dalam  mengelola  keuangan.  Hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Mutia  Basri  et  al., (2020);  Olayinka  Odunayo  &  Folajimi  Festus,  (2020);  Silfiani  et  al.,  (2021)  menyimpulkan  bahwa sumber  daya  manusia  mempengaruhi  kualitas  pengelolaan  keuangan.  Hal  ini  sangatlah  penting, mengingat  tujuan  didirikannya  BUMDes,  yaitu  mensejahterakan  masyarakat  desa  dengan  cara memaksimalkan  potensi  ekonomi  desa  sehingga  mampu  memanfaatkan  potensi  tersebut  sebagai motor  penggerak  ekonomi  desa.  Namun,  pada  praktiknya,  permasalahan  yang  terjadi  dalam pengelolaan  BUMDes  masih  berkaitan  dengan  kualitas  sumber  daya  manusia  (SDM),  yaitu  masih rendahnya  motivasi  dan  kompetensi  aparat  desa  dalam  mengelola  keuangan  (Bustang,  Ahmad, Hakim, 2018; Ika Asmawati & Prayitno Basuki, 2019; Joni, 2022).
Berdasarkan  hasil  identifikasi  tersebut,  maka  BUMDes  sangat  membutuhkan  aparat  yang  mumpuni dalam  pengelolaan  keuangan. Leadership  entrepreneur merupakan  suatu  kecakapan  yang  sangat dibutuhkan  dalam  kondisi  persaingan  kompetitif  dan  ketidakpastian  usaha  dan  berdampak  pada kinerja  serta  keberlanjutan  usaha  (Paudel,  2019). Leadership  entrepreuner merupakan  faktor  yang sangat  penting  dimiliki  oleh  manajemen  dan  pemimpin  organisasi  (Sa’diyah  et  al.,  2022;  Sutanto, 2021), khususnya dalam menghadapi era disrupsi yang tidak dapat dihindari. Era disrupsi merupakan masa  dimana  ketidakpastian  dan  perubahan  terjadi  begitu  cepat  dan  berdampak  pada  lingkungan bisnis  sehingga  dibutuhkan  keputusan  yang  cepat,  efektif,  efisien  dalam  rangka  mempertahankan keberlangsungan  usaha  dan  pencapaian  kinerja.    Hal  ini  diperkuat  dengan  hasil  penelitian  yang dilakukan oleh Anggriani & Kistyanto, (2021); Paudel, (2019) ; Sa’diyah et al., (2022); Sandybayev, (2019)  (Anggriani  &  Kistyanto,  2021);  Perkasa  &  Abadi,  (2020)  yang  menyimpulkan  bahwa leadership  entrepreneur berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja,  namun  demikian  hasil  kontras ditunjukkan oleh penelitian yang dilakukan oleh Fatoni et al., (2021) & Kurniawan et al., (2021) yang menyimpulkan bahwa leadership entrepreneur berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja.
Intellectual  capital merupakan  suatu  konsep  yang  menitikberatkan  pada  tiga  elemen  utama,  yaitu human  capital,  structural  capital dan relational  capital . Intellectual  capital merupakan  asset  tak berwujud  terdiri  dari  gabungan human , process dan  pelanggan  yang  memberikan  dampak  pada keunggulan  kompetitif  organisasi  (Putri  et  al.,  2023).  Dari  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh Demartini  &  Beretta  (2020);  Agostini  et  al.,  (2017)  menyimpulkan  bahwa intellectual  capital (IC) mampu  berdampak  pada  keunggulan  strategis  seperti,  inovasi,  kompetensi  dan  pengetahuan manajemen.  Penelitian yang dilakukan oleh Xu & Li (2019); Hafidhah et al., (2022) menyimpulkan IC  yang  berkaitan  dengan  inovasi  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan.  Variabel intellectual capital masih  belum  banyak  diteliti  dalam  hal  pengaruhnya  terhadap  kinerja  organisasi,  khususnya BUMDes.  selain  itu,  hal  ini  didasari  bahwasannya  BUMDes  tidak  hanya  diperuntukkan  bagi kesejahteraan  secara  material  tetapi  juga  tetap  mempertahankan  sumber  daya  desa  yang  dimiliki dengan meningkatkan nilai tambah.
Suatu organisasi membutuhkan kecapakan inovasi atau innovation capability yang berasal dari setiap anggota dalam kegiatan operasionalnya. Hal ini dibutuhkan dalam upaya mencari solusi terbaik dari setiap  permasalahan  yang  dihadapi. Innovation  capability menitikberatkan  pada  kemampuan menciptakan  hal  baru  dalam  organisasi  dalam  hal  pemecahan  masalah,  dan  menjawab  dinamika lingkungan  internal  dan  eksternal  dalam  operasional  sehari-hari  sehingga  mampu  mencapai  kinerja organisasi yang optimal (Atalay et al., 2013; Novita, 2022; Saunila & Ukko, 2012). Menciptakan hal baru  yang  berkaitan  dengan  perilaku  kerja  inovatif  adalah  mampu  memberikan  manfaat  pemikiran akan  produk  baru,  perbaikan  pada  prosedur  administrasi,  serta  mengimplementasi  hasil  pemikiran pada proses kerja yang bertujuan pada efektivitas dan efisiensi kerja (Fleta et al., 2017).
Innovation  capability mampu  mempengaruhi  kinerja  organisasi  dan  merupakan  faktor  kesuksesan organisasi  (Abimanyu  &  Prakasa,  2022;  Naala  et  al.,  2017;  Saunila  &  Ukko,  2012).  Mengingat adanya perubahan dalam lingkungan bisnis di masa pasca pandemi, maka aparatur BUMDes dituntut mampu  memiliki  kapabilitas  inovasi  sebagai  upaya  adaptasi  dengan  perubahan  yang  terjadi  dalam rangka mempertahankan keberlangsungan usaha dan menciptakan perilaku yang kompetitif. Namun, hasil berbeda ditunjukkan dari hasil penelitian Aprilia et al., (2022) yang menyatakan bahwa inovasi
tidak berpengaruh terhadap kinerja BUMDes. Berdasarkan fenomena dan gap penelitian diatas maka peneliti  fokus  pada  pengujian  pengaruh leadership  entrepreneur dan intellectual  capital terhadap kinerja keuangan BUMDes, dengan innovation capability sebagai variabel yang mampu memperkuat kinerja BUMDes.

## 2. Tinjauan Pustaka dan Pengembangan Hipotesis

## 2.1 Agency Theory
Teori  ini mengemukakan  adanya hubungan  keagenan yang  berasal  dari kontrak antara  prinsipal  dan agen,  dimana  prinsipal  memberikan  kewenangan  pengambilan  keputusan  tertentu  kepada  agen (Jensen & Meckling, 1976). Menurut Wardoyo et al. (2021) teori keagenan sendiri dimaknai sebagai hubungan  antara  manajer  dan  agen.  Hubungan  keagenan  terjadi  karena  adanya  kontrak  antara  agen dan  prinsipal  dimana  agen  bertindak  dan  menjalankan  kewenangan  atas  nama  prinsipal.  Sedangkan menurut  Widodo  Lo  (2012)  teori  keagenan  berkaitan  dengan  hubungan  antara  agen  dan  prinsipal, dimana  agen  memiliki  kecenderungan  untuk  bertindak  oportunistik.  Dari  definisi  tersebut,  dapat disimpulkan    bahwa  teori  keagenan  berkaitan  dengan  hubungan  kontrak  antara  agen  dan  prinsipal yang  dengan  diikuti  pemberian  wewenang  dan  tanggung  jawab  prinsipal  kepada  agen.  Pada praktiknya,  manajer  perusahaan  yang  berperan  sebagai  agen  memiliki  tanggung  jawab  untuk meningkatkan  keuntungan  para  pemilik  (prinsipal),  namun  disisi  lain  manajer  juga  memiliki kepentingan untuk memaksimumkan kesejahteraan mereka. Perbedaan kepentingan inilah yang dapat menimbulkan  konflik  kepentingan  antara  agen  dan  prinsipal  yang  memicu  adanya  biaya  agensi. Konflik  ini  disebut  sebagai agency  problem atau  masalah  keagenan.  Dalam  kaitannya  dengan pengelolaan  BUMDes  adalah  dapat  diidentifikasi  bahwasannya  aparat  BUMDes  sebagai  agen  yang telah  diberikan  kewenangan  oleh  prinsipal  dalam  hal  ini  masyarakat  desa  yang  wajib  dipenuhi kesejahteraannya oleh agen.

## 2.2 Kinerja Keuangan
Kinerja  keuangan  merupakan  suatu  indikator  keuangan  yang  digunakan  untuk  mengetahui  kondisi keuangan perusahaan sebagai dasar pengambilan keputusan yang dilakukan oleh manajemen (Torugsa et  al.,  2012).  Sedangkan  menurut  Septiana  &  Aris,  (2023);  Utama  et  al.,  (2023)  kinerja  keuangan merupakan kemampuan entitas untuk mengelola dan mengawasi asetnya. Kinerja keuangan BUMDes sendiri dapat diukur dengan menggunakan rasio keuangan, diantaranya menggunakan rasio Return on Asset  (ROA) dan Net  Profits  to  Sales .  Rasio  ini  digunakan  karena  adanya  kecenderungan ketidakyakinan pelaku usaha dalam menyajikan data laporan keuangan yang bersifat kuantitaf namun lebih berdasarkan pada anggapan tertentu  (Torugsa et al., 2012). Kinerja keuangan BUMDes dalam penelitian  ini  juga  mengadopsi  dari  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sinarwati  &  Prayudi,  (2021); Janošević et al., (2013); Torugsa et al., (2012).

## 2.3 Leadership Entrepreneur terhadap Kinerja Keuangan
Leadership  Entrepreneur bermakna  kepemimpinan  kewirausahaan,  gaya  kepemimpinan  ini menitikberatkan  pada  kemampuan  manajerial  yang  mampu  menciptakan  kreativitas,  motivasi, keberanian dalam melakukan perubahan strategis yang sangat dibutuhkan perusahaan  (Kurniawan et al.,  2021).  Kepemimpinan  kewirausahaan  juga  berkaitan  dengan  kemampuan  mempengaruhi  orang lain  mencapai  tujuan  organisasi.  Dalam  kaitannya  dengan  kinerja  keuangan,  kepemimpinan kewirausahaan  mampu  mengidentifikasi  tantangan,  menerima  ketidakpastian,  mengatasi  kendala, menumbuhkan  komitmen,  dan  menentukan  batasan,  sehingga  efisiensi  tujuan  organisasi  tercapai (Gupta et al., 2004; Paudel, 2019).
H 1 : Leadership Entrepreneur berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan

## 2.4 Intellectual Capital terhadap Kinerja Keuangan
Intellectual capital berkaitan dengan modal kekayaan intelektual yang berkaitan dengan serangkaian inovasi,  kompetensi  dan  wawasan. Intellectual  capital merupakan  sumber  daya  perusahaan  yang tergolong dalam intangible asset (Cahyati, 2011; Wachyu et al., 2020) BUMDes selaku badan usaha milik  desa  yang  didirikan  menggunakan  alokasi  dana  desa  diperuntukkan  mengelola  sumber  daya desa  untuk  mencapai  kesejahteraan  desa  tanpa  menghilangkan  kearifan  lokal  yang  ada.  Penelitian yang  dilakukan  Leitner,  (2011)    menyimpulkan  bahwasannya intellectual  capital yang  berkaitan
dengan  inovasi  produk  berdampak  positif  terhadap  keunggulan  kompetitif.  Keunggulan  kompetitif sendiri  berkaitan  dengan  kinerja  keuangan  dan  dampak  lingkungan  sekitar.  Hal  ini  sejalan  dengan hasil  penelitian  Nr  Erinos  &  Rahmawati  (2017)  ;  Filipe  Sardo  &  Zelia  Serrasqueiro  (2017)  ; (Wijayani,  2017)  yang  menyimpulkan  bahwa intellectual  capital berpengaruh  terhadap  kinerja keuangan.
H 2 : Intellectual Capital berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan.

## 2.5 Innovation Capability sebagai Pemoderasi Pengaruh Leadership Entrepreneur terhadap Kinerja Keuangan
Innovation  capability sebagai  pemoderasi  cenderung  mempengaruhi  hubungan  antara leadership entrepreneur dan  kinerja  keuangan.  Kepemimpinan  wirausaha  yang  memiliki  visi  inovatif  akan memanfaatkan  sumber  daya  yang  ada  dengan  melibatkan  adopsi  praktik-praktik  inovatif,  pemikiran kreatif  dan  kemampuan  mengubah  ide  menjadi  produk,  layanan  atau  proses  baru  yang  sehingga memberikan  penambahan  kinerja  bisnis  secara  finansial  (Anggriani  &  Kistyanto,  2021;  Fleta  et  al., 2017; Hartini, 2012; Paudel, 2019).
H 3 : Innovation Capability memperkuat pengaruh leadership entrepreneur terhadap kinerja keuangan

## 2.6 Innovation Capability sebagai Pemoderasi Pengaruh  Intellectual Capital terhadap Kinerja Keuangan
Innovation capability atau kemampuan berinovasi memoderasi pengaruh intellectual capital terhadap kinerja  keuangan,  hal  ini  berkaitan  dengan  penggunaan  kemampuan  inovasi  dapat  sejauh  mana mempengaruhi intellectual capital berkontribusi pada kinerja keuangan dengan memfasilitasi adopsi dan  implementasi  praktik-praktik  berkelanjutan  ( sustainability  performance )  yang  memberikan  nilai tambah secara finansial (Kianto et al., 2013; Susanti et al., 2020; Xu & Li, 2019) H 4 : Innovation Capability memperkuat pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan

## 3. Metode Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  metode  penelitian  survey,  dengan  pendekatan  penjelasan,  yaitu menjelaskan  adanya  hubungan  kausalitas  antara  variabel  yang  digunakan.  Penelitian  metode  survey menurut Arifin, (2020) dan Nur, (2013) adalah suatu metode yang mengambil data sampel dari suatu populasi untuk melihat hubungan antar variabel menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Pada penelitian ini pengujian variabel kinerja keuangan (Y) berdasarkan pengaruh dari variabel yaitu leadership entrepreneur (X 1 ) , intellectual capital (X 2 ) dan innovation capability (Z) sebagai variabel moderasi.

## 3.1 Populasi dan Sampel
Penelitian  ini  mengambil  populasi  aparat  BUMDes  yang  ada  di  Provinsi  Lampung,  yaitu  aparatur BUMDes,  yang  terdiri  dari  direktur,  sekretaris,  bendahara  dan  anggota.  Pemilihan  sampel menggunakan metode Purposive Sampling, dengan kriteria, yaitu (1) BUMDes di Provinsi Lampung yang telah berbadan hukum (2) BUMDes yang berada di wilayah Kabupaten Pesawaran, dikarenakan sejak tahun 2017 memiliki program bantuan pembiayaan BUMDes dari pemerintah daerah setempat, yaitu  Gerakan  Desa  Ikut  Sejahtera  (GaDIS)  (3)  BUMDes  Kabupaten  Pesawaran  yang  memiliki produk dan atau jasa yang tergolong inovatif. Produk inovasi sendiri hadir sebagai upaya memenuhi permintaan  pasar,  sehingga  produk  inovasi  merupakan  salah  satu  yang  dapat  digunakan  sebagai keunggulan  kompetitif  usaha  yang  nantinya  akan  berdampak  pada  kinerja organisasi  (Hartini,  2012; Kahn, 2018; Prakosa, 2005).

## 3.2 Definisi Operasional Variabel Penelitian
Tabel  3.1  di  bawah  ini  menjelaskan  definisi  dan  pengukuran  variabel  dalam  penelitian,  yaitu Leadership  Entrepreneur (X 1 ), Intellectual  Capital (X 2 ), Innovation  Capability (Z)  dan  Kinerja Keuangan (Y).

## Tabel 1. Pengukuran Variabel
Variabel Pengukuran Variabel Dependen
1. Leadership Entrepreneur (X 1 )
2. Intelectual Capital (X 2 ) 1.Kemampuan mendefiniskan tantangan. 2.Kemampuan menghadapi ketidakpastian. 3. Kemampuan mengatasi masalah dan mengidentifikasi risiko. 4. Kemampuan membangun komitmen pada tujuan organisasi. 5. Kemampuan menentukan batasan. (Gupta et al., 2004; Paudel, 2019). 1. Human Capital
2. Structural Capital
3. Relational Capital
(Febriany, 2019; Wachyu et al., 2020; Xu & Li, 2019)
Variabel Independen Kinerja Keuangan ( Y ) Return on Asset (ROA), Net  Profits  to  Sales,  oerating  revenue,  operating  profit (Janošević  et  al.,  2013;  Sinarwati  &  Prayudi,  2021; Torugsa et al., 2012) Variabel Moderasi Innovation Capability (Z) 1.Menciptakan budaya organisasi, 2.Menggunakan pengetahuan dari berbagai sumber, 3. Melibatkan karyawan, pelanggan dan pihak terkait lainnya (Rajapathirana & Hui, 2018; Saunila & Ukko,
2012).

## 3.3 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis
Pengujian  ini  memakai  analisis  regresi.  Dalam  analisis  regresi  akan  diketahui  pengaruhnya  variabel independen  ialah Leadership  Entrepreneur (X 1 ) ,  Intellectual  Capital (X 2 ) , serta  variabel  moderasi Innovation  Capability (Z)  pada  variabel  dependen  yakni  kinerja  keuangan  (Y).  Persamaan  regresi penelitian ini dihitung dengan memakai program statistik SPSS 26 yang dapat dirumuskan seperti di bawah ini:
𝑌 1,1 = 𝛼 + 𝛽 1 𝑋 1 + 𝛽 2 𝑋 2 + 𝑒 ……..…………….…………..….................….(1) 𝑌 1,2 = 𝛼 + 𝛽 1 𝑋 1 + 𝛽 2 𝑋 2 + 𝛽 3 M + 𝛽 4 𝑋 1 ∗ M + 𝛽 5 𝑋 2 ∗ M + e.......................(2)
Keterangan: Y : Kinerja Keuangan 𝛼 : Konstanta 𝛽 : Koefisien Regresi dari setiap Variabel 𝑋 1 : Leadership Entrepreneur 𝑋 2 ∶ Intellectual Capital M : Innovation Capability 𝑒 : Standard error

## 4. Hasil dan Pembahasan
Penelitian  ini  menggunakan  instrumen  kuesioner  yang  berisi  pertanyaan  terkait  variabel  penelitian yang  diteliti  dengan  menetapkan  skor  pada  setiap  jawaban  yang  diberikan.  Data  yang  dikumpulkan berasal dari pengurus BUMDes yang terdapat di Kabupaten Pesawaran Provinsi Lampung. Pemilihan sampel dilakukan karena adanya program GaDIS (Gerakan Desa Ikut Sejahtera) yang diberikan oleh pemerintah  Kabupaten  Pesawaran  sebagai  bantuan  dana  daerah.  Objek  penelitian  yang  dipilih  yaitu BUMDes  yang  telah  berbadan  hukum.  Dari  hasil  penyebaran  kuesioner,  didapat  152  responden perangkat  BUMDes  yang  mengisi  angket  kuesioner,  data  inilah  yang  digunakan  dan  diolah  dalam penelitian untuk menguji hipotesis dalam penelitian.

## 4.1 Hasil uji validitas data
Uji  validitas  data  dilakukan  sebagai  upaya  untuk  menguji  ketepatan  pertanyaan  dalam  kuesioner untuk  mewakili  variabel  dalam  penelitian.  Validitas  data  dari  tiap  variabel  diuji  secara  statistik sehingga  menemukan  nilai  r  hitung.  Nilai  rhitung  ini  haruslah  lebih  besar  apabila  dibandingkan dengan  nilai  r  tabel.  Apabila  nilai  rhitung  lebih  besar  dari  nilai  r  tabel  maka  data  dapat  dinyatakan valid.  Dalam  perhitungannya,  r  tabel  menggunakan  df  =  N-2,  sedangkan  jumlah  responden  dalam penelitian  ini  adalah  152,  maka  diperoleh  df=  152-2  =150,  r(0,05;  150)=  0,1593.  Bila  r  hitung  >  r tabel maka pernyataan dalam kuesioner dinyatakan valid.
Tabel 2. Hasil uji validitas data
Variabel Item pertanyaan Correlation R tabel Keterangan Leadership Entrepreneur (X1) X1.1 0,557 0,1593 Valid X1.2 0,557 0,1593 Valid X1.3 0,579 0,1593 Valid X1.4 0,627 0,1593 Valid X1.5 0,550 0,1593 Valid X1.6 0,422 0,1593 Valid X1.7 0,726 0,1593 Valid X1.8 0,546 0,1593 Valid X1.9 0,518 0,1593 Valid X1.10 0,831 0,1593 Valid X1.11 0,782 0,1593 Valid X1.12 0,767 0,1593 Valid X1.13 0,725 0,1593 Valid X1.14 0,755 0,1593 Valid X1.15 0,640 0,1593 Intellectual Capital (X2) X2.1 0,450 0,1593 Valid X2.2 0,539 0,1593 Valid X2.3 0,277 0,1593 Valid X2.4 0,505 0,1593 Valid X2.5 0,442 0,1593 Valid X2.6 0,553 0,1593 Valid X2.7 0,463 0,1593 Valid X2.8 0,333 0,1593 Valid X2.9 0,436 0,1593 Valid X2.10 0,414 0,1593 Valid X2.11 0,751 0,1593 Valid X2.12 0,442 0,1593 Valid X2.13 0,463 0,1593 Valid X2.14 0,450 0,1593 Valid Kinerja Keuangan  (Y) Y1.1 0,361 0,1593 Valid Y1.2 0,354 0,1593 Valid Y1.3 0,472 0,1593 Valid Y1.4 0,456 0,1593 Valid Y1.5 0,599 0,1593 Valid Y1.6 0,558 0,1593 Valid Y1.7 0,567 0,1593 Valid Y1.8 0,423 0,1593 Valid
Y1.9 0,498 0,1593 Valid Y1.10 0,447 0,1593 Valid Innovation Capability (M) M1.1 0,610 0,1593 Valid M1.2 0,798 0,1593 Valid M1.3 0,582 0,1593 Valid M1.4 0,817 0,1593 Valid M1.5 0,838 0,1593 Valid M1.6 0,867 0,1593 Valid M1.7 0,871 0,1593 Valid M1.8 0,418 0,1593 Valid M1.9 0,372 0,1593 Valid M1.10 0,795 0,1593 Valid
Sumber: Data output SPSS26, 2023

## 4.2 Hasil Uji Reliabilitas Data
Uji reliabilitas dilakukan untuk memastikan bahwasannya kuesioner yang digunakan dapat diandalkan dalam  menghimpun  data  penelitian.  Data  kuesioner  dapat  dikatakan  reliabel  apabila  nilai  Cronbach Alphanya > 0,60 .
Tabel 3. Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Koefisien Alpha Keterangan Leadership Entrepreneur (X1) 0,886 > 0,60 Reliabel Intellectual Capital (X2) 0,683 > 0,60 Reliabel Kinerja Keuangan (Y) 0,615 > 0,60 Reliabel Innovation Capability (M) 0,893 > 0,60 Reliabel

## 4.3 Hasil Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas adalah pengujian yang dilakukan untuk memastikan bahwa variabel independen tidak saling berkorelasi. Hasil pengujian data instrumen kuesioner dikatakan bebas dari multikolinearitas apabila nilai VIF < 10 dan nilai tolerance nya >0,10.
Tabel 4. Hasil Uji Multikolinearitas
Model Colinearity Statistics Keterangan Tolerance VIF Constant Leadership Entrepreneur (X 1 ) 0,986 1,004 Tidak terjadi multikolinearitas Intellectual Capital (X 2 ) 0,996 1,015 Tidak terjadi multikolinearitas Innovation Capability (Z) 0,988 1,013 Tidak terjadi multikolinearitas
Tabel 5. Hasil Uji Normalitas Data
Unstandardized Residual N 152 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 2.04423408 Most Extreme Differences Absolute .194 Positive .085 Negative -.194
Test Statistic .194 Asymp. Sig. (2-tailed) .099 c
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction.
Dari  hasil  uji  normalitas  data  nilai  signifikansi  adalah  0,099  >  0,05  yang  artinya  data  berdistribusi normal.  Untuk  itu  dapat  dilakukan  uji  statistik  tahap  berikutnya,  menggunakan  analisis  regresi moderasi.

## 4.4 Hasil Uji Hipotesis
Tabel 6. Hasil uji hipotesis
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 43.162 6.472 6.670 .000 X 1 .440 .103 .032 .387 .005 X 2 .332 .038 .072 .874 .018
a. Dependent Variable: Kinerja Keuangan (Y)
Keterangan : X 1 : Leadership Entrepreneur X 2 : Intellectual Capital Y : Kinerja Keuangan
Dari hasil pengujian hipotesis diatas dapat disimpulkan bahwa: 1. Variabel X 1 atau leadership entrepreneur terhadap kinerja keuangan (Y) memiliki nilai signifikansi 0,005  yang  artinya  variabel leadership  entrepreneur berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja keuangan BUMDes.
2.  Variabel  X 2 atau intellectual  capital terhadap  kinerja  keuangan  (Y)  memiliki  nilai  signifikansi 0,018 yang artinya variabel intellectual capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan BUMDes.
Tabel 7.  H4..6asil Uji R Square
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 .577 a .406 .307 2.059 1.078 a. Predictors: (Constant), X 2 , X 1 b. Dependent Variable: Y
Hasil  uji  model  statistik  diatas  menunjukkan  nilai  R  Square  0,406  yang  artinya  bahwa  pengaruh leadership entrepreneur dan intellectual capital terhadap kinerja keuangan adalah sebesar 40,6%.

## 4.5 Pengaruh leadership entrepreneur terhadap kinerja keuangan BUMDes
Dari hasil pengolahan data statititik uji regresi linear menunjukkan nilai signifikansi 0,005 <  0,05,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  pertama  dalam  penelitian  diterima  yang  berarti leadership  entrepreneur berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan  BUMDes.  Hal  ini  menunjukkan bahwa  semakin  baik  ketua  BUMDes  mengimplementasikan leadership  entrepreneur atau kepemimpinan wirausaha maka semakin baik kinerja keuangan BUMDes. Hasil penelitian ini sejalan dengan  hasil  penelitian  Kautsar  et  al.,  (2020)  yang  menyatakan  bahwa  kepemimpinan  yang
berwawasan luas dan sarat pengalaman akan dapat meningkatkan kinerja keuangan. Hasil penelitian ini  juga  mendukung  hasil  penelitian  Anggriani  &  Kistyanto  (2021),  Zainol  et  al.,  (2018),  Paudel (2019).

## 4.6 Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan BUMDes
Dari hasil pengolahan data statistik uji regresi linear menunjukkan nilai signifikansi 0,018 <  0,05,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  kedua  dalam  penelitian  ini  diterima  yang  berarti bahwa  adanya  pengaruh intellectual  capital terhadap  kinerja  keuangan  BUMDes.  Hal  ini menunjukkan bahwa semakin baik intelektualitas pengurus BUMDes maka semakin baik pula kinerja keuangan  BUMDes.  Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  hasil  penelitian  (Novita,  2022)  yang menyatakan  bahwa  semakin  baik intellectual  capital yang  dimiliki  perusahaan  maka  maka  semakin baik pula kinerja keuangannya. Hasil penelitian ini juga mendukung hasil penelitian Wijayani, (2017), Kurniawati et al., (2020).
Tabel 8. Hasil uji hipotesis
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 43.003 6.555 6.560 .000 X 1 .472 .359 .057 .128 .028 X 2 .424 .205 .050 .047 .020 X 1 M .301 .013 .069 .055 .036 X 2 M .402 .012 .039 .023 .041 a. Dependent Variable: Y
Keterangan: X 1 : Leadership Entrepreneur X 2 : Intellectual Capital X 1 M : Innovation Capability memoderasi Leadership Entrepreneur X 2 M : Innovation Capability memoderasi Intellectual Capital
Dari hasil pengujian hipotesis penelitian diatas dapat disimpulkan bahwa : 1. Variabel leadership entrepreneur terhadap kinerja keuangan dengan innovation capability sebagai pemoderasi  adalah  memiliki  nilai  signifikansi  0,036  yang  artinya innovation  capability mampu memoderasi pengaruh leadership entrepreneur terhadap kinerja keuangan BUMDes.
2.    Variabel intellectual  capital terhadap  kinerja  keuangan  dengan innovation  capability sebagai pemoderasi  adalah  memiliki  nilai  signifikansi  0,041  yang  artinya innovation  capability mampu memoderasi pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan BUMDes.
Tabel 9.  Hasil uji R square
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 .685 a .417 .320 2.072 1.078 a. Predictors: (Constant), X 2 M, X 1 , X 2 , X 1 M b. Dependent Variable: Y
Hasil  uji  model  statistik  diatas  menunjukkan  nilai  R  Square  0,417  yang  artinya  bahwa  pengaruh leadership  entrepreneur dan intellectual  capital terhadap  kinerja  keuangan  dimoderasi  oleh innovation capability adalah sebesar 41,7%.

## 4.7 Pengaruh leadership entrepreneur dimoderasi innovation capability terhadap kinerja keuangan BUMDes
Dari  hasil    pengolahan  data  statistik  uji  regresi  linear  menunjukkan  nilai  signifikansi  0,036  <  0,05, maka  dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  ketiga  dalam  penelitian  ini  diterima  yang  berarti  bahwa variabel innovation capability mampu memoderasi pengaruh leadership entrepreneur terhadap kinerja keuangan  BUMDes.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  inovasi  yang  baik  dari  pengurus  BUMDes  akan semakin  memperkuat  pengaruh  leadership  entrepreneur  terhadap  kinerja  keuangan  BUMDes.  Hasil penelitian  ini  sejalan  dengan  hasil  penelitian  yang  menyatakan  bahwa  inovasi  mampu  memperkuat pengaruh  leadership  entrepreneur  terhadap  kinerja  keuangan.  Hasil  penelitian  ini  juga  mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Fleta et al., (2017); Hartini, (2012); Paudel, (2019).

## 4.8  Pengaruh  intellectual  capital  dimoderasi  innovation  capability  terhadap  kinerja  keuangan BUMDes
Dari  hasil  pengolahan  data  statistik  uji  regresi  linear  menunjukkan  nilai  signifikansi  0,041  <  0,05, maka  dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  keempat  dalam  penelitian  ini  diterima  yang  berarti  bahwa variabel innovation  capability mampu  memoderasi  pengaruh intellectual  capital terhadap  kinerja keuangan  BUMDes.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  inovasi  yang  dilakukan  oleh  pengurus  BUMDes akan memperkuat pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan BUMDes. Hasil penelitian ini sejalan dengan hasil penelitian yang menyatakan bahwa inovasi mampu memperkuat intellectual capital terhadap  kinerja  keuangan.  Hasil  penelitian  ini  juga  mendukung  hasil  penelitian  yang dilakukan oleh Pramesti et al., (2021); Susandya, (2019)

## 5. Kesimpulan
Dari  hasil  dan  pembahasan  yang  telah  diuraikan,  menyimpulkan  bahwa; leadership  entrepreneur berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  keuangan  BUMDes,  intellectual  capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan BUMDes, i nnovation capability mampu memoderasi hubungan antara leadership  entrepreneur terhadap  kinerja  keuangan  BUMDes,  i nnovation  capability mampu memoderasi  hubungan  antara intellectual  capital terhadap  kinerja  keuangan  BUMDes.  Keterbatasan dalam  penelitian  ini  adalah,  penelitian  dilakukan  di  satu  Kabupaten  saja.  Hal  ini  mengakibatkan informasi  yang  didapat  masih  tergolong  belum  mewakili  keadaan  BUMDes  secara  keseluruhan  di setiap  desa  di  wilayah  Indonesia;  penelitian  ini  menggunakan  kuesioner  tertutup,  sehingga  belum mampu  menggali  informasi  lebih  dalam/detail  lagi  dari  jawaban  responden;  variabel  penelitian menggunakan  “leadership  entrepreneur,  intellectual  capital,  dan  innovation  capability”  sementara masih banyak variabel yang memungkinkan untuk mempengaruhi kinerja keuangan BUMDes. Saran penelitian  selanjutnya  adalah;  diharapkan  untuk  penelitian  selanjutnya  mampu  mengambil  objek penelitian selain yang telah dilakukan peneliti; pengambilan data tidak hanya menggunakan kuesioner tertutup tetapi juga menggunakan metode wawancara, sehingga peneliti mampu menggali lebih dalam lagi  jawaban  yang  diberikan  oleh  responden;  penelitian  selanjutnya  diharapkan  menambahkan variabel lain  yang belum dijelaskan dalam penelitian ini seperti, tata kelola ( corporate governance ), arus kas, sistem akuntansi dan lain sebagainya.

## Referensi
Abimanyu,  A.,  &  Prakasa,  Y.  (2022).  Peran  Knowledge  Sharing  Dan  Innovation  Capability  Dalam Mengakselerasi  Kinerja  Ukm. Jurnal  Ilmiah  Bisnis  Dan  Ekonomi  Asia , 16 (2),  195–204. https://doi.org/10.32815/jibeka.v16i2.433
Agostini, L., Nosella, A., & Filippini, R. (2017). Does intellectual capital allow improving innovation performance. Journal of Intellectual Capital , 18 (2), 400–418.
Ainiyah, N., Diah, R., & Aprilia, R. (2020). Pelatihan dan Pendampingan Pengelola  Bumdes Dalam Rangka  Optimalisasi  Potensi  Desa  Di  Desa  Pungging  Mojokerto. ABDIMAS  NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat , 2 (1), 251–259.
Anggriani,  Y.  Y.,  &  Kistyanto,  A.  (2021).  Pengaruh  Entrepreneurial  Leadership  Terhadap  Kinerja Umkm Kota Surabaya Melalui Inovasi. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan) , 5 (3), 407– 427. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2021.v5.i3.4534
Aprilia  et  al.  (2022). Pengaruh  pemberdayaan  masyarakat  dan  inovasi  guna  meningkatkan  kinerja bumdes  yang  berkesinambungan  di  desa  karangsalam  lor  kecamatan  baturraden  kabupaten banyumas . 448–462.
Arifin,  Z.  (2020).  Metodologi  Penelitian  Pendidikan. Al-Hikmah  Way  Kanan , 1 (1),  1–5. https://doi.org/10.4324/9781315149783
Atalay,  M.,  Anafarta,  N.,  &  Sarvan,  F.  (2013).  The  Relationship  between  Innovation  and  Firm Performance: An Empirical Evidence from Turkish Automotive Supplier Industry. Procedia - Social and Behavioral Sciences , 75 , 226–235. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.04.026
Bustang,  Ahmad,  Hakim,  L.  (2018). Effectiveness  of  Village  Fund  Management :  A  Case  Study  in Bone District , South Sulawesi Efektifitas Manajemen Dana Desa : (No. 1; 1). Cahyati, A. D. (2011). Ic Pengukuran Pelaporan .
Demartini,  M.  C.,  &  Beretta,  V.  (2020).  Intellectual  capital  and  SMEs’  performance:  A  structured literature review. Journal of Small Business Management , 58 (2), 288–332. https://doi.org/10.1080/00472778.2019.1659680
Dwiningwarni,  S.  S.,  &  Amrulloh,  A.  Z.  (2020).  Peranan  Pengelolaan  Dana  Desa  Untuk Meningkatkan  Pendapatan  Masyarakat  Di  Jombang  Jawa  Timur. EKUITAS  (Jurnal  Ekonomi Dan Keuangan) , 4 (1), 1. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2020.v4.i1.4128 Fatoni,  F.,  Indawati,  N.,  Budiono,  E.,  Kistyanto,  A.,  &  Witjaksono,  A.  D.  (2021).  Pengaruh Entrepreneurial  Leadership  Dan  Work  Life  Balance  Terhadap  Kinerja  Melalui  Inovasi  Saat Work From Home. Indonesian Journal of Economics, Entrepreneurship and Innovation , 1 (3),
2721–8287. https://doi.org/10.31960/ijoeei.v1i3.858
Febriany,  N.  (2019).  Pengaruh  Intellectual  Capital  Terhadap  Kinerja  Keuangan  Perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi , XVII (1), 24–32. https://doi.org/10.17509/jrak.v3i2.6615
Filipe  Sardo, &  Zelia  Serrasqueiro. (2017).  A  European empirical  study  of  the relationship  between firms’  intellectual  capital,  financial  performance  and  market  value. Journal  of  Intellectual Capital , 34 (1), 1–5.
Fleta, B. M., Penalver, M. J. P., & Mas, L. A. (2017). Behavioral indicators of innovators. A search protocol for a systematic literature review. New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences Issue , 1 , 113–120.
Gupta,  V.,  MacMillan,  I.  C.,  &  Surie,  G.  (2004).  Entrepreneurial  leadership:  Developing  and measuring  a  cross-cultural  construct. Journal  of  Business  Venturing , 19 (2),  241–260. https://doi.org/10.1016/S0883-9026(03)00040-5
Hafidhah, Rusnani, R., & Liyanto, L. (2022). Intellectual Capital dan Kinerja Keuangan pada UKM pada  masa  Pandemi  Covid-19:  Apakah  terkait? JAK  (Jurnal  Akuntansi)  Kajian  Ilmiah Akuntansi , 9 (1), 103–126. https://doi.org/10.30656/jak.v9i1.3799
Hartini,  S.  (2012).  Peran  Inovasi:  Pengembangan  Kualitas  Produk  dan  Kinerja  Bisnis. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan , 14 (1), 82–88. https://doi.org/10.9744/jmk.14.1.83-90 Ika  Asmawati,  &  Prayitno  Basuki.  (2019).  Akuntabilitas  Pengelolaan  Keuangan  Desa. Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi Dan Keuangan , 2 (1), 63–76. https://doi.org/10.29303/akurasi.v2i1.15
Janošević, S., Dženopoljac, V., & Bontis, N. (2013). Intellectual capital and financial performance in Serbia. Knowledge and Process Management , 20 (1), 1–11. https://doi.org/10.1002/kpm.1404 Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership  structure. Journal  of  Financial  Economics .  https://doi.org/10.1016/0304- 405X(76)90026-X
Joni. (2022). Mengapa Bumdes Tidak Berkembang : Studi pada Desa Sirnajaya , Kabupaten Garut. E- DIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat , 13 (3), 388–401.
Kahn,  K.  B.  (2018).  Understanding  innovation. Business  Horizons , 61 (3),  453–460. https://doi.org/10.1016/j.bushor.2018.01.011
Kautsar, A., Kusumaningrum, T. M., & Chusnaini, A. (2020). Peran Kepemimpinan Wirausaha Dan Orientasi Wirausaha Terhadap Kinerja Keuangan IKM Makanan di Kota Kediri. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi Islam , 05 (April), 47–53.
Kianto,  A.,  Andreeva,  T.,  &  Pavlov,  Y.  (2013).  The  impact  of  intellectual  capital  management  on company  competitiveness  and  financial  performance. Knowledge  Management  Research  and Practice , 11 (2), 112–122. https://doi.org/10.1057/kmrp.2013.9
Kurniawan,  D.  T.,  Chaqiqi,  M.  M.,  Maria,  L.  E.,  Sanusi,  A.,  &  Alam,  R.  S.  (2021).  Pengaruh Organizational  Justice  Dan  Entrepreneurial  Leadership  Terhadap  Innovative  Work  Behavior Pada  Pegawai  Pemerintah. Jurnal  Bisnis,  Manajemen,  Dan  Informatika  (JBMI) , 18 (II),  127– 140. https://doi.org/10.26487/jbmi.v18i2.18147
Kurniawati,  H.,  Rasyid,  R.,  &  Setiawan,  F.  A.  (2020).  Pengaruh  Intellectual  Capital  Dan  Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Muara Ilmu Ekonomi Dan Bisnis ,
4 (1), 64–76. https://doi.org/10.24912/jmieb.v4i1.7497 Leitner,  K.  H.  (2011).  The  effect  of  intellectual  capital  on  product  innovativeness  in  SMEs.
International Journal of Technology Management , 53 (1), 1–18.
https://doi.org/10.1504/IJTM.2011.037235
Lestari,  P.  A.,  Nugrahesthy,  A.,  Hapsari,  S.,  Kristen,  U.,  &  Wacana,  S.  (2019).  Peran  Pencapaian Tujuan  BUMDES  MANDIRI  JAYA  Dalam  Pengelolaan  Dana  Desa  Sepakung  Kabupaten Semarang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis , 4 (2), 149–164.
Mutia  Basri,  Y.,  Desti  Marianti,  T.,  &  Rofika,  R.  (2020).  Pengelolaan  Keuangan  Desa :  Analisis Faktor Yang Mempengaruhinya. JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi , 8 (1), 34–50. https://doi.org/10.30656/jak.v8i1.2379
Mutolib, A., Nikmatullah, D., Effendi, I., Viantimala, B., & Rahmat, A. (2019). Kontribusi Dana Desa dalam  Pembangunan  Badan  Usaha  Milik  Desa  Di  Desa  Hanura,  Kabupaten  Pesawaran, Provinsi  Lampung. JSHP :  Jurnal  Sosial  Humaniora  Dan  Pendidikan , 3 (1),  10–19. https://doi.org/10.32487/jshp.v3i1.535
Naala,  M.  N.  I.,  Nordin,  N.  B.,  &  Wan  Omar,  W.  A.  Bin.  (2017).  Innovation  Capability  and  Firm Performance  Relationship:  a  Study  of  Pls-Structural  Equation  Modeling  (Pls-Sem). International Journal of Organization & Business Execellence , 2 (1), 1–23.
Novita, D. (2022). Individual Innovation Capability dalam Menciptakan kinerja optimal. Jesya , 5 (2), 2052–2062. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.778
Nr Erinos, & Rahmawati. (2017). Green Intellectual Capital and Financial Performance of Corporate Manufacture  In  Indonesia.  In International  Journal  of  Business  and  Management  Invention ISSN .
Nur,  S.  (2013).  Konflik,  Stress  Kerja  dan  Kepuasan  Kerja  Pengaruhnya  Terhadap  Kinerja  Pegawai
Pada Universitas Khairun Ternate. EMBA , 1 (3), 739–749.
https://doi.org/10.1109/siu.2009.5136498
Olayinka  Odunayo,  A.,  &  Folajimi  Festus,  A.  (2020).  Human  Resource  Accounting  and  Quality  of Financial  Reporting  of  Quoted  Oil  and  Gas  Companies  in  Nigeria. International  Journal  of Accounting,
Finance
and Risk Management , 5 (4), 195.
https://doi.org/10.11648/j.ijafrm.20200504.14
Paudel,  S.  (2019).  Entrepreneurial  leadership  and  business  performance:  Effect  of  organizational innovation and environmental dynamism. South Asian Journal of Business Studies , 8 (3), 348– 369. https://doi.org/10.1108/SAJBS-11-2018-0136
Perkasa,  D.  H.,  &  Abadi,  F.  (2020).  Model  Hubungan  Entrepreneurial  Leadership,  Entrepreneurial Culture  Dan  Entrepreneurial  Mind-Set  Terhadap  Organizational  Performance  Melalui Innovation  Sebagai  Variabel  Mediasi. Jurnal  Riset  Manajemen  Dan  Bisnis  (JRMB)  Fakultas Ekonomi UNIAT , 5 (2), 15–28. https://doi.org/10.36226/jrmb.v5i2.358
Pradana,  H.  A., &  Fitriyanti,  S. (2019).  Pemberdayaan  dan  Percepatan  Perkembangan  Badan  Usaha Milik Desa (BUMDes) Dalam Peningkatan Ekonomi Masyarakat dan Peningkatan Pendapatan Asli Desa.
Jurnal Kebijakan Pembangunan , 14 (2), 133–146.
http://jkpjournal.com/index.php/menu/article/view/21
Prakosa, B. (2005). Pengaruh Orientasi Pasar, Inovasi dan Orientasi Pembelajaran  Terhadap Kinerja Perusahaan untuk Mencapai Keunggulan Bersaing (Studi Empiris Pada Industri Manufaktur di Semarang). Jurnal Studi Manajemen Dan Organisasi (JSMO) , Volume 2 (Nomor 1), 35–57. Pramesti, P., Dwijayanti, A., Komalasari, R., & ... (2021). Transformasi Bisnis Digital UMKM Bola Ubi  Kopong  di  Masa  Pandemi  Covid-19. …  Administrasi  Bisnis  (e  … , 7 (2),  112–119. http://jurnal.plb.ac.id/index.php/atrabis/article/view/700%0Ahttps://jurnal.plb.ac.id/index.php/a trabis/article/download/700/414
Putri, R. A., Maryani, M., & Damayanti, D. (2023). Pengaruh Intellectual Capital  Terhadap Kinerja Perusahaan  Perbankan  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (The  Effect  of  Intellectual
Capital on The Performance of Banking Companies Listed on The Indonesia Stock Exchange). Jurnal Akuntansi , Keuangan Dan Manajemen (JAKMAN) , 4 (4), 287–299.
Rajapathirana,  R.  P.  J.,  &  Hui,  Y.  (2018).  Relationship  between  innovation  capability,  innovation type,  and  firm  performance. Journal  of  Innovation  and  Knowledge , 3 (1),  44–55. https://doi.org/10.1016/j.jik.2017.06.002
Sa’diyah, L. H., Setiadi, P. B., & Rahayu, S. (2022). Implementation Of Entrepreneurial Leadership Civil  State  Apparatus  In  The  New  Normal  Era. Best  Journal  of  Administration  and Management , 1 (1), 66–70. https://doi.org/10.56403/bejam.v1i1.37 Sandybayev,  A.  (2019).  Impact  of  Effective  Entreprenerial  Leadership  Style  on  Organizational Performance: Critical Review. International Journal of Economics and Management , 1 (1), 47– 55.
Saputra, K. A. K., Anggiriawan, P. B., Trisnadewi, A. A. A. E., Kawisana, P. G. W. P., & Ekajayanti, L.  G.  P.  S.  (2019).  Pengelolaan  Pendapatan  Asli  Desa  Sebagai  Landasan  Pembangunan Ekonomi Pedesaan.
Ekuitas:
Jurnal Pendidikan Ekonomi , 7 (1), 5.
https://doi.org/10.23887/ekuitas.v7i1.16688
Saunila,  M.,  &  Ukko,  J.  (2012).  A  conceptual  framework  for  the  measurement  of  innovation capability and its effects. Baltic Journal of Management , 7 (4), 355–375. https://doi.org/10.1108/17465261211272139
Septiana, N., & Aris, M. A. (2023). Analisis Proposi Dewan Komisaris Independen, Ukuran Dewan Direksi, Komite Audit, Blockholder Ownership terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen , 4 (2), 101–114. https://doi.org/10.35912/jakman.v4i2.1051 Silfiani,  M.,  Wijayanto,  S.  A.,  &  Fauzi,  A.  K.  (2021).  Upaya  Peningkatan  Kinerja  Pengelolaan Keuangan Daerah melalui Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi. Strategic: Journal of
Management Sciences , 1 (2), 54.
https://doi.org/10.37403/strategic.v1i2.15
Sinarwati, N. K., & Prayudi, M. A. (2021). Kinerja Badan Usaha Milik Desa Dan Kontribusinya Bagi
Pendapatan Asli Desa. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora , 10 (3), 505. https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v10i3.37931
Susandya, A. (2019). Green Intellectual Capital: Strategi Keunggulan Kompetitif (Studi Kasus Pada Badan  Usaha  Milik  Desa  Adat  Intaran-Sanur). Jurnal  Akses , 11 (2085–4544),  30–46. http://www.ojs.unr.ac.id/index.php/akses/article/view/669
Susanti,  N.,  Widajatun,  V.  W.,  Aji,  M.  B.,  &  Nugraha,  N.  M.  (2020).  Implications  of  Intellectual Capital  Financial  Performance  and  Corporate  Values. International  Journal  of  Psychosocial Rehabilitation , 24 (7), 6588–6599. https://www.researchgate.net/publication/348429381
Sutanto,
E.
M. (2021). Entrepreneurial
Leadership Dalam Organisasi.
Http://Repository.Petra.Ac.Id/19038/1/Publikasi1_91022_7003.Pdf . https://doi.org/10.1108/EUM0000000001168
Torugsa,  N.  A.,  O’Donohue,  W.,  &  Hecker,  R.  (2012).  Capabilities,  Proactive  CSR  and  Financial Performance in SMEs: Empirical Evidence from an Australian Manufacturing Industry Sector. Journal of Business Ethics , 109 (4), 483–500. https://doi.org/10.1007/s10551-011-1141-1
Utama, B. P., Sastrodiharjo, I., & Mukti, A. H. (2023). Pengaruh Mekanisme Tata Kelola Perusahaan terhadap  Kinerja  Keuangan  Perusahaan :  Studi  Empiris  pada  Perusahaan  Non  Consumer Cyclicals  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2019-2021  (  The  Influence  of Corporate  Governance  Mecanism  on  Company  Fina. Jurnal  Akuntansi,  Keuangan  Dan Manajemen (JAKMAN) , 4 (4), 249–261.
Wachyu,  W.,  Winarto,  A.,  Kunci,  K.,  &  Capital,  I.  (2020).  Perspektif  Akuntansi  Atas  Intellectual Capital.
Jurnal
Bisnis &
Akuntansi Unsurya , 5 (1), 50–60. https://doi.org/10.35968/jbau.v5i1.376
Wardoyo,  D.  U.,  Rahmadani,  R.,  &  Hanggoro,  P.  T.  (2021).  Good  Corporate  Governance  Dalam Perspektif  Teori  Keagenan. EKOMA :  Jurnal  Ekonomi,  Manajemen,  Akuntansi , 1 (1),  39–43. https://doi.org/10.56799/ekoma.v1i1.25
Widodo  Lo,  E.  (2012).  Pengaruh  Tingkat  Kesulitan  Keuangan  terhadap  Manajemen  Laba:  Teori Keagenan versus Teori Signaling. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan , 8 (1), 1–18.
Wijayani,  D.  R.  (2017).  PENGARUH  INTELLECTUAL  CAPITAL  TERHADAP  KINERJA KEUANGAN  PERUSAHAAN  PUBLIK  DI  INDONESIA  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan
Manufaktur  di  BEI  2012-2014). Jurnal  Riset  Akuntansi  Dan  Bisnis  Airlangga , 2 (1),  97–116. https://doi.org/10.31093/jraba.v2i1.23
Xu, J., & Li, J. (2019). The impact of intellectual capital on SMEs’ performance in China: Empirical evidence from non-high-tech vs. high-tech SMEs. Journal of Intellectual Capital , 20 (4), 488– 509. https://doi.org/10.1108/JIC-04-2018-0074
Zainol,  F.  A.,  Daud,  W.  N.  W.,  Abubakar,  L.  S.,  Shaari,  H.,  &  Halim,  H.  A.  (2018).  A  Linkage between  Entrepreneurial  Leadership  and  SMEs  Performance:  An  Integrated  Review. International  Journal  of  Academic  Research  in  Business  and  Social  Sciences , 8 (4),  104–118. https://doi.org/10.6007/ijarbss/v8-i4/4000