## TINJAUAN INVESTASI DALAM PERSPEKTIF BUDAYA
Iwan Hari Wibowo Umi Muawanah Erlina Diamastutik Universitas Gajayana Malang Email: iwanhariwibowo

## ABSTRAK
Pada era perkembangan dunia modern pada saat ini semakin deras dan mudahnya arus  perkembangan  tekhnologi  informasi,  transportasi  serta  media  komunikasi.  Tidak terkecuali lalu lintas kegiatan usaha antar bangsa bergerak semakin pesat dan cepat laju perkembangannya  dalam  berbagai  bentuk  kegiatan,  sebagai  dampak  dari  perkembangan dunia modern.  Kedatangan bangsa asing  dalam kegiatan bisnis dan investasi misalnya, dengan membawa harta yang mereka miliki sebagai modal utama terus berwacana untuk mencari  peluang    usaha  di  negeri  orang.  Tanpa  kita  sadari  merekapun  membawa  pola  , kebiasaan dan bentuk budaya yang akan terbawa sebagai salah satu modal bawaan.
Lantas  bagaimana  jika  budaya  tersebut  yang  juga  sebagai  modal  bawaan mempengaruhi dalam pola berinvestasi di negeri orang khususnya di Indonesia? Akankah aspek  budaya  yang  mereka  bawa  sebagai  modal  bawaan  tersebut  akan  besar mempengaruhi pada pola investasi dan kegiatan usaha mereka di Indonesia? Apakah ada faktor-faktor  lain  yang  kemudian  timbul  pasca  kedatangan  para  investor  asing  tersebut sehingga mempengaruhi modal dan pola investasinya?
Hal inilah  yang  ingin  peneliti ungkapkan  dalam  penelitian ini  sebagai  hasil  dari penelitian  pada  Perusahaan  Asing  dalam  bentuk  PMA  di  Kota  Malang,    agar mendapatkan  perhatian  dari  seluruh  elemen  bangsa  yang  terkait  dalam  kegiatan  usaha, sehingga ada sinergi antara Pemerintah, Pelaku Usaha dan Masyarakat dalam menyikapi hal tersebut.
Kata kunci : Pola Investasi, Investor Asing, Budaya Bisnis

## ABSTRACT
In the era of development modern world on when this more and more heavy and easy  current  development  technology  information,  transportation  and  communication media.  Not  exception  then  crossing  activities  business  deliver  nation  move  more  and more  rapidly  and  fast  rate  its  development  in  various  form  activities,  as  impact  from development the modern world. For example, arrival nation foreign in activities business and investation, with bring their treasures which they have  as the main capital continue discourse for looking for business opportunity in people ’ s country. Without we realize it they  also  bring  pattern,  habit  and  form  culture  that  will  carried  away  as  wrong  one default capital.
So How if culture that is which also as default capital influence in pattern invest in  in  country  person  especially  in  Indonesia?  Will  their  culture ’ s     aspect  whom  they brought  as  default  capital  have  huge  impact  on  their  pattern  investation  and  their business  activity  in  Indonesia?  is  there  the    other  factors  which  will  arise  post  arrival foreign investors  so that affect capital and pattern the investment ?
This  kind  of  issue  whom  writer  wants  to  raise  in  this  research  as  a  result  from research  on  foreign.  Environments  in  Malang ’ s  PMA  form  and  to  get  a  highlight  from entire  national ’ s  element,  especially  for  kind  of  element  that  has  related  for environment ’ s  activity,  so  they  will  have  some  cooperative  between  Government, Investors and our society in solve this issue.
Keywords : Invesment Pattern, Foreign Investors, Business Culture

## PENDAHULUAN
Datangnya  pihak  asing  dalam partisipasi  dan  kepersertaannya  pada perekonomian  suatu  bangsa,  sudah merupakan  suatu  hal  yang  bukan  baru dalam  era  kehidupan  berbangsa  dan bernegara. Dalam era globalisasi kemudahan  dalam  bidang  komunikasi, tehnologi  informasi  dan  transportasi, semuanya  menjadi  sarana  penunjang untuk  pesatnya  pelaku  bisnis  antar negeri  di  segala  bidang.  Bidang  sosial, budaya,  pendidikan,  pariwisata  dan  tak luput  pula  kegiatan  usaha.  Para    pelaku bisnis dan ekonomi hilir mudik bergantian  keluar  masuk  suatu  negeri sudah  bukan  lagi  hal  yang  istimewa, mereka selalu berwacana untuk mencari peluang  usaha  di  negeri  orang  untuk mencari sebuah keuntungan..
Indonesia  salah  satu  negeri yang  masih  dipandang  mempesona  oleh banyak  pihak  asing  menjadikan  salah satu  negeri  destinasi  bagi  pihak  asing untuk  memenuhi  hajat  keinginannya. Melalui  bendera  Investasi  asing  dan kemudahan  pintu  layanan  dari  pihak tuan rumah, banyak bangsa berbondong- bondong datang ke tanah air Ibu Pertiwi.
Mereka datang dengan berbagai kepentingan  dan  keinginan  dengan membawa  dana,  atribut,  muatan-muatan ideologi,  yang  disertai  dengan  pola pikir,  kebiasaan,  norma,  sikap,  perilaku serta  religi  yang  berbeda  dengan masyarakat  di  Indonesia  yang  majemuk serta beragam budaya dan keyakinannya. Fokus dan Sub Fokus Penelitian Fokus  pada  penelitian  tersebut kami mengambil lingkup penelitian  pada Perusahaan Asing dalam bentuk Penanaman Modal Asing (PMA),
Perusahaan  Asing  terpilih  untuk  menjadi objek  penelitian  adalah  PMA  dengan adanya dua kepersertaan permodalan dari pihak  investor  asing,  yaitu  dari  Negara China  dan  Negara  New  Zealand, disamping pihak dari Negara kita sendiri Indonesia.
Kemudian yang menjadi tinjauan dalam penelitian tersebut yang merupakan  sub  fokus  penelitian  adalah sebagai berikut : a. Tinjauan terhadap keluhuran Budaya Bangsa Indonesia, menunjukkan  dan  sebagai  titik balik kembali bagaimana
keluhuran  budaya  yang  dimiliki oleh  Bangsa  Indonesia,  sudah siapkah  untuk  menahan  gempuran dari  masuknya  budaya  asing  yang dibawa  oleh  para  investor  yang hadir di Negara kita Indonesia?
b. Tinjauan  terhadap  Budaya  asal investor secara universal di negaranya dikaitkan dengan budaya  bawaan  dari  investor  yang terbawa di lokasi penelitian. Dapat kita lihat dan dibandingkan nantinya,  siapakah  yang  lebih berkecenderungan sesuai pola pikir dan prilakunya dengan budaya  sikap  universal  yang berkembang di negaranya.
c. Fokus  tinjauan  penelitian  lebih pada  bagaimana  model-model  dan pola Investasi yang diterapkan dan diputuskan  oleh  para  Investor Asing  dengan  prilaku  beserta faktor-faktor budaya dari bangsanya yang sangat mempengaruhi pada pola berinvestasi  tersebut.  Pola-pola Investasi  yang  dilatar  belakangi prilaku  /  kebiasaan  dan  budaya merupakan  suatu  pola  yang  unik karena faktor budaya yang didalamnya termasuk faktor perilaku,  pola  pikir,  kebiasaan secara  sosiologis  dan  psikologis banyak  mempengaruhi  alam  pikir dari para investor termasuk keyakinan  yang  dianutnya  yang didapat dari para leluhurnya. Fokus  penelitian  tersebut,  penulis konsentrasikan pada perilaku dalam  pola  berinvestasi  dengan latar belakang Budaya yang mereka miliki masing-masing, dimana  dalam  fokus  penelitian tersebut terkonsentrasi pada
investor  asing  dari  Negara  China dan  Negara  New  Zealand,  dengan perbandingan  bagaimana  perilaku investasi dari pelaku investasi dari pribumi  asli  negara  kita  sendiri Indonesia.
d. Tinjauan  pada  pengaruh  adanya penerapan  model  investasi  dari
para investor secara operasional di organisasi  perusahaan,  kemudian bagaimana dampak dari  kehadiran orang-orang asing sebagai investor atau  pemegang  saham  sekaligus pengurus  perusahaan,  terhadap kegiatan perusahaan dari sisi intern perusahaan  ataupun dari sisi ekstern  yang  tidak  pernah  lepas sebagai pihak terkait dalam kelangsungan  hidup  operasional perusahaan, termasuk dampak terhadap pencatatan akuntansi perusahaan, kebijakan-kebijakan perusahaan  serta  dampak  terhadap faktor-faktor  non  tehknis  yang menyangkut  masalah  pribadi  dari para  investor  beserta  orang-orang yang  melikupi  dan  terlibat  di lingkungan sekitarnya.
e. Tinjauan  terhadap  model  investasi yang  ada  di  lokasi  penelitian dikaitkan  dengan  pola  atau  model investasi  yang  ada  di  perusahaan asing lain di luar lokasi penelitian, untuk dibandingkan dan menunjukkan apakah model investasi yang diterapkan di lokasi penelitian  sudah  layak  dari  sudut pandang  pola  investasi  lain  yang ada di perusahaan asing lain.
f. Aspek  tinjauan  secara  umum, dalam aspek tinjauan secara umum yang  penulis  maksud  adalah tinjauan  terhadap  beberapa  hal secara umum yang bisa atau sudah berkembang  secara  umum  di masyarakat  suatu  negara.  Dalam hal  terkait  dengan  penelitian  ini beberapa  tinjauan  yang  penulis bahas  adalah,    tinjauan  terhadap paket kebijakan Pemerintah terkait dengan  kemudahan  investasi  bagi pihak asing, kemudian kemungkinan munculnya  teori
baru  terkait  dengan  budaya  bisa dari  sisi  ilmu  akuntansi  berbasis budaya  atau  ilmu-ilmu  sosial lainnya,  serta  aspek  tinjauan bilamana investasi dengan berlatar budaya tersebut akankah mendapat pengakuan secara universal?. Pertanyaan Peneliti dan permasalahan Peneliti merangkum satu pertanyaan  sebagai  dasar  acuan  dalam pelaksanaan proses penelitian dan pengembangan  permasalahan  yang  ada dalam kajian penelitian, dimana pertanyaan  tersebut  menjadi  inti  dari seluruh  rangkaian  pengembangan  topik bahasan  dan  aspek-aspek  pengaruh dalam  topik  pengembangan  penelitian. Pertanyaan    di  maksud  penulis  adalah berikut :
“ Bagaimanakah  model  investasi  dari investor  asing  China  dan  New  Zealand di    kota  Malang,  dalam  perspektif Budaya  bawaan dari para Investor ? “ (Sudut  pandang  budaya  termaksud adalah  merupakan  faktor  sosiologis  & psikoligis yang tercermin dari pola pikir, kebiasaan,  nilai  &  norma,  sikap, perilaku  dan  religi  yang  menyertai  dan melekat  pada  pihak  orang-orang  asing tersebut).
Kegunaan Penelitian
1. Menunjukkan bagaimana pentingnya  aspek  Budaya  yang melekat  pada  diri  investor  asing dalam  proses  berinvestasi  di Indonesia, utamanya dalam kepersertaan  penanaman  modal asing,  bagaimanakah  pola  dan bentuknya,  serta  dalam    jalinan hubungan para stakeholder terkait dalam  organisasi  perusahaan  jika dalam  stakeholder    terdapat  para orang-orang asing sebagai investor atau komissioner. 2. Sebagai  wawasan  bagi  seluruh elemen-elemen  bangsa  bahwa bagaimanakah  kondisi  di  sebuah organisasi perusahaan terkait dengan  keberadaan  orang  asing dalam lingkar investasinya
dengan  pola  pikir,  perilaku  dan
emosional  bawaan  dari  orang- orang  asing  tersebut.  Bangsa  kita sebagai  bangsa  yang  bermatabat harus  menjunjung    nilai  norma- norma  adat  dan  keyakinan  yang tinggi,  harusnya  kita  semakin dewasa menghadapi era globalisasi, perlu filter dan penyaring  untuk  tidak  sebegitu mudahnya membuka dan melepaskan  asset  bangsa  yang kita  miliki  termasuk  sumber  daya manusia  yang  termasuk  bagian  di dalamnya.  Haruskah  yang  terbaik adalah menjadikan seluruh sumber  daya  yang  ada  di  negeri ini,  yang  kita  miliki  untuk  diolah dan  dikembangkan  oleh  potensi dan  kemampuan  dari  komponen bangsa kita sendiri?
3. Dalam  penilaian  kembali  asset- asset  perusahaan  dan  rentang waktu tertentu terhadap pengakuan  asset  sebagai  aktiva perusahaan apakah sudah mencerminkan  proses  akuntansi yang  benar  dan  mengandung kelayakan sebagai informasi keuangan  Perusahaan,  yang  akan dapat  digunakan  sebagai  dasar dalam  pengambilan  keputusan oleh pihak-pihak yang berkepentingan, serta untuk memastikan asset dan harta  yang ada  dalam  perusahaan  akankah sudah digunakan secara operasional dengan benar. 4. Manfaat lain yang bisa disampaikan disini, penulis berharap dalam penelitian tersebut bisa  menjadi  suatu  kajian  untuk mendapatkan  legitimasi  secara universal,  akankah  model-model dan  pola  investasi  yang  berdasar pada prilaku budaya yang tercermin dari orang-orang pelakunya  dapat  diakui  secara universal.  Lebih  dalam  penulis akan membahasanya dalam perihal pembahasan penelitian. Tujuan Penelitian Beberapa tujuan penelitian yang  kami  lakukan,  bisa  penulis sampaikan dalam uraian sebagai berikut
:
1. Untuk  mengetahui  bagaimanakah model  dan  pola  investasi  yang diterapkan  oleh  para  orang-orang asing,  bila  ditinjau  dari  sudut budaya atau latar belakang budaya  bawaan  yang  melekat berasal  dari  negeri  tanah  airnya,
ditinjau  dari  berbagai  aspek pengaruh dalam berinvestasi. Tinjauan  aspek-aspeknya  yang penulis maksudkan, misalnya bisa dalam proses akuntansi & pencatatan asset perusahaan, kelangsungan operasional perusahaan, faktor non teknis dari kegiatan investasi, aspek lingkungan  intern  dan  ekstern secara global, dan lain-lain terkait dengan penerapan model investasi tersebut. 2. Untuk mengetahui berbagai masalah terkait dengan datangnya investasi asing yang menanamkan modalnya  di  Indonesia,  dalam kegiatannya  dibidang  industry, serta dampaknya yang ditimbulkan  atas  perilaku  dari para individunya terhadap kebijakan-kebijakan yang diimplementasikan dan diterapkan pada operasional perusahaan, khususnya  dipandang  dari  pola dan model berinvestasi dari investor  asing  tersebut,  ditinjau dari  berbagai  aspek  yang  telah tersebut di poin satu di atas.

## TINJAUAN PUSTAKA
Sebagai
dasar referensi pembahasan  karakter  dan  budaya  dari bangsa  asal  investor,  dalam  paparan  ini maka  penulis  sebelum  lebih  lanjut  ke karakter  atau  budaya  bawaan  dari individu  investor  asing  dan  Indonesia yang ada dalam situs penelitian, penulis akan  memberikan  tinjauan  bagaimana budaya  dari  asal  investor  asing  secara umumnya  yang  berkembang  di  Negara asal  investor  sebagai  dasar  konseptual
pembahasan, sehingga akan memperkaya  kajian-kajian  dan  bahasan yang  akan  peneliti  dapatkan  nantinya sebagai  hasil  dari  penelitian  bercorak etnografi tersebut.
Tinjauan  karakter  dan  Budaya  secara umum masyarakat China Sebagai bahan referensi penguatan  topik  penelitian,  beberapa tulisan  tentang  budaya  China  yang berkembang  di  kelompok  masyarakat- nya  peneliti  gunakan  sebagai  referensi dalam pembahasan, sebagai pembanding dengan  karakter  dan  budaya  para investor  di  situs  penelitian  sesuai  dari Negara asalnya.
Berikut  sebuah  artikel  tulisan dari  Maswig  (2010)  yang  berjudul “ China Dalam Perspektif Budaya Bisnis dan Etos Kerja ” , sebagai referensi dapat penilis  simpulkan  karakter  budaya masyarakat  china  secara  umum  dalam perspektif  budaya  bisnis  dan  etos  kerja adalah sebagai berikut :
(1) Memiliki  tiga  kunci  sukses  yaitu Guanxi (jaringan bisnis), Ganqing yang  berarti  menghormati  dan menjaga ikatan perasaan/hubungan  batin  yang dalam, serta yang ketiga Xinyong jaringan  antar  pribadi,  berkaitan dengan reputasi.
(2) Memiliki  sifat  kewirausahaan, rajin  dan  tekun,  focus  pada sasaran  mereka  dan  lebih  banyak dimotivasi  oleh  keinginan  meraih perubahan taraf hidup. (3) Memiliki budaya masyarakat china  tradional  adalah  yang  lebih rendah  taat  kepada  yang  lebih tinggi,  dan  yang  lebih  tinggi menunjukkan kemurahan hati sebagai balasan terhadap kesetiaan tersebut. (4) Memiliki  keunikan  etos  China pada kuatnya upaya untuk menjadi berbeda dari yang lainnya.
(5) Memiliki  rasa  nasionalisme  yang tinggi,  kepentingan  Negara  lebih utama  dari  pada  kepentingan individu, nasionalisme merupakan
perekat  yang  menyatukan  budaya China, sebagai alat proses regenerasi dan pertahanan melawan imperialisme. Jika nasionalisme  China  hancur,  ia akan  secara  pasti  merusak  etos kesatuan nasional. (6) Memiliki nilai-nilai gotong royong  yang  secara  suka  rela dianut  oleh  masyarakat,  yang sudah mulai luntur sejalan dengan meningkatnya  orientasi  terhadap materi dan kapitalisme.
Sumber  kedua  yang  penulis dapatkan  dan  penulis  angkat  sebagai referensi  penelitian  ini  adalah  sebuah kiriman  tulisan  dari  Intan  Zulaikha, 2017, seorang pelajar di Beijing Foreign Studies  University  bidang  Pengajian Bahasa  Mandarin,  dalam  tulisannya yang berjudul “ Budaya Kerja di China Yang Mengagumkan ” , secara garis besar dia  tulis  bahwa  budaya  kerja  di  China sangat hebat dan positif dengan beberapa  perihal  yang  sudah  menjadi budaya  etos  kerja  adalah  (1)  menepati masa,  (2)  Efisien,  (3)  Komited,  dan  (4)
Rajin.
Sumber  ketiga  yang  penulis angkat sebagai referensi dalam
penelitian  adalah  sebuah  artikel  tulisan dari  Annisa  Bella,  2018,  yang  berjudul “ Memahami Dua Filosofi Budaya Bisnis China ” ,  dalam  tulisannya  dikatakan bahwa  ada key  point yang  diperlukan dalam menjalin hubungan bisnis dengan perusahaan China, yaitu dengan memahami  filosofi  utama  mereka. Dua filosofi  utama  yang  mengakar  pada Chinese business culture, pertama adalah “ With harmony comes
prosperity ” dan  yang  kedua  adalah “ A word is worth a thousand gold bars ” .
(1) With  harmony  comes  prosperity ,
memiliki  makna  bahwa  betapa penting  harmoni  atau  keselarasan dalam menjamin kekayaan utamanya  untuk  urusan  bisnis. Dengan  harmonisasi  diseluruh aspek maka prosperity (kemakmuran  atau  kesejahteraan) akan  datang  dengan  sendirinya. Filosofi tersebut juga
mencerminkan kultur bisnis China yang cenderung memandang segala  sesuatu  dalam  jangka waktu  yang  panjang  dan  selalu mengedepankan etika, tetapi etika tidak  bisa  membangun  hubungan baik, sehingga diperlukan harmonisasi  antara  etika  dan kemampuan berkomunikasi.
(2) A  word  is  worth  a  thousand  gold bars ,  dalam  kalimat  tersebut
dimaknai  bahwa  China  dikenal dengan teguh menghormati ketentuan  yang  telah  mereka sepakati,  kecenderungan  untuk patuh  terhadap  peraturan  yang telah  disepakati  membuat  mereka (Chinese  people  )  cukup  terang- terangan  dalam  mengemukakan keinginan mereka ( No is no, Yes is yes ).
Karakter  dan  Budaya  secara  umum masyarakat New Zealand
Untuk  pandangan  secara  umum bagaimana  masyarakat  New  Zealand dalam berbudaya, berikut referensi yang penulis  dapatkan  dari  beberapa  media. Yang  pertama  sebuah  tulisan  artikel berjudul “ New  Zealand,  Negara  Paling Ramah di Dunia ” , ditulis oleh Elizabeth
Swanti  (2014),  menceritakan  tentang bagaimana  New  Zealand  yang  bukan hanya  indah  tetapi  penduduknya  juga ramah, kombinasi tersebut menggambarkan  kecantikan  luar  dan dalam  sebuah  Negara.  Berdasarkan survey  terhadap  ekspatriat  berbagai penjuru  dunia,  75%  mengatakan  bahwa New Zealand keluar sebagai pemenangnya, mereka mengatakan bahwa orang-orang New Zealand sangatlah  ramah,  berselera  humor  serta cara  pandang  mereka  mengenai  hidup adalah suatu hal yang inspiratif.
Kemudian  sumber  lain  tentang budaya  masyarakat  New  Zealand  pada umumnya  yang  dapat  penulis  himpun berdasarkan  website  resmi  Pemerintah New  Zealand  yang    penulis  dapatkan dengan  judul 100% PURE  NEW ZEALAND, penulis  bisa  simpulkan bahwa masyarakat bangsa New Zealand
memiliki  beberapa  karakter  dan  budaya sebagai berikut:
(1) Memiliki  sifat  ramah  dan  rendah hati
(2) Memiliki  sifat  dan  karakter  turun temurun  akan  ketangguhan  dan memiliki  berbagai  keterampilan, kepandaian dan kecerdikan.
(3) Kualitas  yang  sama  dapat  dilihat pada  generasi  lanjutan,  para generasi  muda  yang  merambah pada berbagai ragam bisnis.
(4) Menggemari  berbagai  kegiatan yang  memanfaatkan  bentangan alam dengan sebaik-baiknya. (5) Memiliki kesetiaan terhadap teman-teman  dan  rekan  sejawat, persahabatan dan menjunjung tinggi nilai social. (6) Menerima  pola  hidup  modern yang  berasal  dari  luar  dengan tidak  meninggalkan  budaya  asli dan tradional.
Artikel  lain  sebagai  referensi yang  peneliti  dapatkan  adalah  tulisan dari Ririn (2010), dengan judul “ Budaya dan Masyarakat Selandia Baru ” , dalam tulisan  di  artikel  tersebut  secara  garis besar juga menceritakan tentang bagaimana  masyarakat  Selandia  Baru (New  Zealand)  memiliki  karakter  yang ramah  dan  suka  bekerja  keras  karena lokasinya  yang  terisolir  di  Asia  Pasifik dan  keadaan  topografi  yang  tidak  datar, mereka juga cenderung bersifat individual  dan  self  reliance.  Hal  inilah yang menyebabkan masyarakat Selandia Baru  tidak  terlalu  bergantung  pada Negara  lain.  Kepupoleran  budaya  yang dimiliki oleh bangsa Selandia Baru tidak menjadikan ambisi untuk menjadi Negara  penguasa  kawasan,  kenyamanan hidup dan kestabilan adalah kepentingan nasional  yang  sudah  diraih  dan  ingin dipertahankan  oleh  Selandia  Baru, sehingga  sebisa  mungkin  masalah  dan ancaman yang ada  segera diselesaikan.
Karakter  dan  Budaya  secara  umum masyarakat Indonesia
Khusus  dalam  bahasan  karakter dan budaya untuk masyarakat Indonesia
pada umumnya terkait dengan salah satu inverstornya  dari  bangsa  kita  sendiri, maka  penulis  mencari  referensi  prilaku dan budaya masyarakat Indonesia terkait pada  polanya  dalam  bidang  usaha,
karena  untuk  tingkah  pola  dan  prilaku sudah tercermin langsung dalam kehidupan  keseharian  di  masyarakat pada umumnya.
Masyarakat  bangsa  Indonesia
terdiri  dari  banyak  suku  dan  banyak karakter, terkait dengan topik penelitian, penulis  ambil  dari  salah  satu  jurnal dengan  judul  tulisan 10  Fakta  Tentang Budaya  Bisnis  di  Indonesia ,  dapat penulis simpulkan karakter budaya pada umumnya sebagai berikut :
(1) Memiliki  rasa  hormat  terhadap mereka  yang  memiliki  posisi lebih  tinggi  atau  dengan  kata  lain tunduk  pada  atasan  ataupun senior. (2) Membutuhkan  waktu  yang  lebih lama  dan  banyak  pertemuan dalam membuat suatu kesepakatan bisnis. (3) Seringnya  tidak  tepat  waktu  dan sering  terlambat,  terkait  budaya bisnis Indonesia yang memaklumi orang  posisi  tinggi  terlambat datang. (4) Banyak memilih menghindari konflik  dalam  urusan  bisnis  dan pekerjaan,  serta  memilih  untuk membentuk  persahabatan  terlebih dahulu.  Jika  cocok  baru  ada kerjasama bisnis.
(5) Menjaga reputasi agar tetap bersih dan menghindari perselisihan bisnis  yang  bisa  menyebabkan konflik  dan  merusak  hubungan baik dalam bisnis, juga menghindari kritik publik. (6) Mengharuskan karyawan berpakaian  secara  formal  dan memiliki  budaya  tata  cara  dalam menerima  kartu  nama,  untuk terhubung  dengan  partner  bisnis lainnya.

## METODE PENELITIAN
Desain Penelitian
Penelitian ini menggunakan jenis  penelitian  kualitatif  Etnografi, dimana jenis penelitian kualitatif Etnografi  merupakan  salah  satu  dari jenis penelitian kualitatif. Pengertian  pendekatan  metode Etnografi dikemukakan oleh Arif Suryawan  (2013),  dikatakan  bahwa
Etnografi  merupakan  salah  satu  dari sekian  pendekatan  dalam  Penelitian Kualitatif.  Dalam  istilah  Yunani, ethnos berarti  masyarakat,  ras  atau  sebuah kelompok  kebudayaan,  dan  etnografi berarti  sebuah  ilmu  yang  menjelaskan cara  hidup  manusia.  Lebih  lanjut  Arif Suryawan, 2013 dalam laman yang sama mengatakan,  Etnografi  juga  diartikan sebagai sebuah pendekatan untuk mempelajari  tentang  kehidupan  social dan budaya sebuah masyarakat, lembaga dan  setting  lain  secara  ilmiah  dengan menggunakan sejumlah metode penelitian  dan teknik  pengumpulan  data untuk menghindari bias dan memperoleh akurasi data yang meyakinkan. Kemudian oleh pakar komunikasi memberi pengertian tentang penelitian  etnografi,    dikatakan  bahwa metode  penelitian  Etnografi  memiliki tujuan  untuk  mengkaji  bentuk  dan fungsi  bahasa  yang  tersedia  dalam budaya serta digunakan untuk berkomunikasi  individu  di  dalamnya, serta  melihat  bagaimana  bentuk  dan fungsi  bahasa  tersebut  menjadi  bagian dari  kehidupan  masyarakat.  Selain  itu metode etnografi juga menginter- prestasikan  kelompok  social,  system yang berlaku dan peran yang dijalankan, serta  interaksi  social  yang  terjadi  dalam suatu  masyarakat.  Metode  etnografi biasanya digunakan untuk berfokus pada kegiatan  atau  ritual  tertentu  dalam masyarakat,  bahasa,  kepercayaan,  cara- cara hidup, dan lain sebagainya.
Fokus penelitian Etnografi ditulis  oleh  Imam  Gunawan,  2015, adalah sebagai berikut, Fokus Penelitian Etnografi;  (1)  Biasanya  penelitian  ini mengkaji kebudayaan dalam masyarakat yang  merupakan  konstruksi  penelitian dari  pelbagai  informasi  yang  diperoleh di lapangan, (2) Dalam konteks
kebudayaan  ini  yang  tergambar  adalah tingkah  laku  social  masyarakat  yang dilihat sebagaimana adanya. Berdasarkan pengertian dan penjabaran  tersebut  di  atas,  penulis berpikir  dalam  penelitian    tersebut menggunakan metode kualitatif Etnografi  sebagai  dasar  pendekatan dalam penelitian tersebut. Dalam penelitian  ini  penulis  akan  mengamati, memahami  dan  mengkaji  perilaku  dan budaya-budaya  bawaan  yang  melekat pada  individu-individu  sebagai  pelaku investasi  di  Indonesia,  khususnya  di lokasi  tempat  penelitian.    Apakah  unsur kehidupan  sosial  dan  budaya  bawaan dari  bangsanya  yang  melekat  pada individu  tersebut,  akan  mempengaruhi dalam  pola  berinvestasi  dalam  sebuah lembaga  atau  organisasai  perusahaan?,
serta bagaimana dampak yang ditimbulkan jika investasi yang diterapkan  banyak  dipengaruhi  oleh faktor  budaya  dari  masing-masing individu para investor di lokasi penelitian.. Beberapa  alasan  yang  dapat penulis  kemukakan  sebagai  alasan mengapa penulis menggunakan pendekatan  kualitatif  Etnografi  sebagai dasar adalah sebagai berikut:
(1) Inginnya  penulis  mengungkapkan suatu kegiatan yang terjadi dalam sebuah  organisasi  perusahaan, dimana  di  dalamnya  terlibat individu  serta  komponen  lain yang berpengaruh pada kelangsungan  roda  operasional dari  organisasi  tersebut,  yang memiliki  adat,budaya  dan  cara- cara  hidup  berbeda  dari  satu dengan  yang  lainnya,  terkait dengan penerapan pola dan model investasi    oleh  individu-individu para  pemegang  saham  tersebut  di organisasi perusahaan. (2) Penulis menggunakan dasar penelitian  tersebut  pada  suatu pengungkapan  berdasarkan  fakta- fakta  yang  terjadi  bukan  pada teori yang di uji.
(3) Penulis  ingin  menggambarkan suatu  keadaan  yang  sebenarnya
suatu  kegiatan,  tahapan,  alasan serta  interaksi  dan  dampaknya saat dan setelah kejadian tersebut, beserta  alasan  atau  hal-hal  yang melatarbelakangi
terjadinya keadaan  tersebut,  dimana  dalam penelitian  tersebut  penulis  juga sebagai    informan  utama  dalam penelitian  tersebut  yang  terlibat dan  berinteraksi  langsung  objek serta    menjadi  bagian  anggota  di dalam lokasi penelitian.
(4) Dari  paparan  yang  akan  penulis ungkap  berdasarkan  fakta-fakta, inginnya  dapat  dijadikan  suatu kajian bagaimana sebenarnya kondisi  yang  ada  di  dunia Industri,  bagaimana  para  pelaku- pelakunya bertindak dalam aktifitasnya  di  dunia  industri, utamanya dalam lingkup investasi serta  dampak  prilakunya,  untuk bisa sebagai dasar ataupun wacana  dalam  perbaikan  yang lebih  pada  menuju  kebaikan dalam  berbagai  dimensi  termasuk faktor  budaya  yang  tidak  terlepas sebagai unsur terkait di dalamnya.
Lokasi Penelitian Penelitian  ini  dilakukan  pada sebuah Perusahaan swasta dalam bentuk Penanaman Modal Asing yang berada di wilayah  kerja  ,  Kecamatan  Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur, Indonesia. Organisasi  perusahaan  lokasi penelitian terpilih, terdapat para investor asing dan juga pribumi sebagai kepersertaan  aktif  dan  non  aktif  dalam permodalan  di  organisasi  perusahaan tersebut.  Dalam  kepesertaan  asing terdapat  investor  berkebangsaan  China dan investor berkebangsaan New Zealand. Tahapan yang dilakukan dalam mencapai tujuan penelitian Dalam    tahapan  yang  dilakukan dalam pencapaian tujuan dari penelitian, peneliti  membagi  dalam  tiga  tahapan, yaitu tahapan sebelum penelitian dilakukan, tahap saat penelitian
dilakukan dan tahapan setelah penelitian selesai dilakukan.
(1) Tahapan sebelum penelitian dilakukan. Pada  tahapan  ini  peneliti  telah berada  dalam  lokasi  penelitian dalam kurun waktu lebih kurang 5 tahun,  peneliti  menjadi  anggota bagian  dari organisasi  perusahaan yang  peneliti  pilih  untuk  menjadi tempat penelitian. Berikutnya peneliti berinteraksi dengan seluruh  anggota  individu  yang berada  di  lokasi  penelitian  mulai dari  karyawan  tingkat  bawah sampai ke tingkat Direksi maupun para pemegang saham. Disamping berinteraksi  dengan  para  anggota organisasi  perusahaan,  peneliti juga  berinteraksi  dengan  pihak- pihak  di  luar  perusahaan  yang terkait dengan kegiatan operasional  perusahaan,  misalnya pihak  supplier,  kurir  kiriman barang.  customer  dan  pihak  lain di  luar  perusahaan.  Sehingga kondisi tersebut sangat mendukung  untuk  terselenggara- nya  kegitan  penelitin  di  lokasi tersebut.
(2) Tahapan pelaksanaan penelitian. Pada  tahapan  ini  yang  peneliti lakukan  adalah  mengobservasi serta  menganalisa  segala  kegiatan dari  para  investor  terkait  dengan topik  penelitian,  melihat  semua legal  perusahaan  dan  catatan- catatan yang dimiliki oleh perusahaan, catatan-catatan transaksi keuangan ataupun catatan  di  buku  bagian  HRD. Disamping  hal  tersebut  peneliti juga mengadakan wawancara dengan  beberapa  karyawan  dan pihak-pihak  diluar  perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan, terkait dengan  keberadaan  para  investor asing  yang  berada  di  lokasi penelitian.  Dalam  tahapan  ini peneliti  juga  mencari  sumber- sumber  berita  tentang  keberadaan investasi  asing  di  Indonesia,
sebagai  pendukung  dari  kajian- kajian peneliti. Kemudian sebagai pendukung kajian penelitian  pula  peneliti  mencari sumber  lokasi  perusahaan  asing lain  sebagai  pembanding  untuk melihat  bagaimana  pola  dan model investasinya di tempat lain dengan  pelaku  investasi  individu asing  lain  atau  bangsa  yang berbeda, dengan cara mewawancarai salah satu karyawan  di  tempat  perusahaan tersebut. Dan akhinya semua hasil observasi,  analisa  dan  data-data yang  telah  peneliti  dapatkan, peneliti  rangkum  dan  peniliti sajikan dalam pembahasan penelitian, serta untuk mendapatkan  temuan-temuan  dari hasil penelitian yang dapat
peneliti ungkapkan di hasil penelitian  tersebut  sesuai  dengan tujuan penelitian. (3) Tahapan setelah penelitian
Dalam  tahapan  setelah  proses penelitian  yang  penulis  lakukan adalah  memberikan  kesimpulan atas    dasar  analisa  hasil-hasil penelitian serta hasil temuan yang didapat  dari  proses  penelitian yang    peneliti  anggap  bermanfaat untuk  berbagai  pihak  sebagai bahan pertimbangan ataupun sebagai bahan kajian dalam pengambilan keputusan bagi pihak yang  membutuhkan, Dalam tahapan  tersebut  peneliti  juga memberi catatan bagi para pelaku yang  terkait  dalam kegiatan investasi  di  Indonesia,  pihak swasta,  pemerintah,  masayarakat, yang  semua  akan  terangkum dalam  topik  Implikasi  sebagai hasil dari penelitian.
Informan Penelitian Informan dalam penelitian tersebut  ada  dua  macam  yaitu  informan utama dan informan tambahan. 1. Informan Utama Dalam  penelitian  tersebut penulis sekaligus sebagai
informan  utama  dari  penelitian tersebut, penulis adalah merupakan  bagian  anggota  dari organisasi perusahaan yang menjadi  lokasi  penelitian.  Dalam organisasi  perusahaan  tersebut penulis  sebagai  Oprasional,  yang bertanggung  jawab  atas  seluruh kelangsungan  kegiatan  aktifitas dari organisasi perusahaan tersebut. Dari informan diharapkan bisa diperoleh bagaimana budaya yang dikembangkan  dari  para  investor yang ada di situs penelitian untuk dijadikan  sumber  data  dalam penelitian ini.
2. Informan Tambahan Informan  tambahan  dalam penelitian  tersebut  adalah  para Stakeholder yang turut berpartisipasi  atau  terlibat  secara langsung  dan  tidak  langsung dalam kegiatan aktifitas perusahaan,  yang  menjadi  obyek dari penelitian tersebut. Teknik Pengumpulan Data Untuk memperoleh data, keterangan dan informasi-informasi yang dibutuhkan dalam penelitian, maka dalam  tehnik  pengumpulan  data  yang digunakan  penulis  dalam  penelitian tersebut adalah : 1. Observasi Penulis berpikir dalam penelitian  tersebut  bisa  peneliti lakukan  dengan  pengamatan  dan tinjauan  langsung  dari  penulis tentang perilaku secara psikologis dan  sosiologis  serta  akar  budaya bawaan  dari  pihak-pihak  terkait dalam  pola  dan  model-model investasi dari masing-masing individu  yang  memiliki  karakter dan  budaya  berbeda  dari  latar belakang  bangsanya,  kebijakan organisasi perusahaan serta dampak-dampaknya terhadap operasional organisasi perusahaan termasuk  pencatatan  akuntansi- nya. Tahap observasi dalam penelitian tersebut adalah tahapan yang  paling  berperan  dalam penelitian  tersebut,  keberadaan peneliti sebagai bagian dari kelompok  organisasi  perusahaan banyak  mendukung  dalam  proses observasi. Selain itu dalam observasi membutuhkan juga fungsi  dari  tahapan  observasi yang  panjang  untuk  menemukan gagasan  dan  hal-hal  baru  yang dibutuhkan dalam penelitian guna mendapatkan  suatu  kesimpulan pada topik pembahasan penelitian. 2. Wawancara Dalam penelitian tersebut
penulis  yang    juga  sebagai informan  nara  sumber,  untuk menguatkan  dan  mendapatkan temuan-temuan  serta  informasi dalam  operasional  perusahaan termaksud, terkait dengan investasi  dan  perilaku  dari  para orang-orang  asing  di  organisasi perusahaan,  penulis  juga  akan mengadakan  wawancara  terhadap orang-orang  yang  terlibat  dalam aktifitas organisasi perusahaan.
Wawancara yang peneliti lakukan terhadap para stakeholder atau  pihak-pihak  terkait  dari organisasi perusahaan juga sebagai informasi tambahan, sekaligus melengkapi data sebagai penguatan dalam tehnik triangulasi. Pihak-pihak yang akan  peneliti  wawancara  adalah salah satu karyawan baru, karyawan  lama,  penjual  disekitar lokasi  penelitian  serta  salah  satu pihak pemasok  material ke dalam perusahaan.
Dalam  tahapan  wawancara peneliti  juga  akan  mengadakan wawancara  dengan  pihak  luar perusahaan  yang  tidak  terkait dengan  perusahaan  penelitian. Wawancara  peneliti  lakukan  pada sumber  dari  perusahaan  asing lain,  sebagai  pembanding  untuk melihat bagaimana prilaku
investor dan model-model
investasinya.
3. Dokumentasi Dari  pengertian  di  atas dapat  penulis  simpulkan  bahwa Dokumentasi  diperlukan  dalam penelitian  untuk    mengumpulkan dan kebutuhan penyelidikan bukti-bukti  akurat  dari  pencatatan sumber-sumber  informasi  atau dengan  kata  lain  penyediaan dokumen  dengan  dasar  sumber data  yang  telah  diperoleh,  untuk mendukung  proses  penelitian  dan memperoleh informasi yang dibutuhkan dalam penelitian tersebut. Pengumpulan data dan informasi  melalui  dokumentasi yang  peneliti  lakukan  adalah dengan melihat berkas-berkas legal  perusahaan  dan  catatan- catatan  harian  peruasahaan,  baik catatan pembukuan ataupun catatan lain.
4. Kepustakaan Dari  beberapa  pengertian  di atas penulis bisa simpulkan bahwa  metode  kepustakaan  atau studi  pustaka  sangat  penting dalam penelitian untuk membantu mencoba  mencari  solusi  atas permasalahan  didalam  penelitian dan  menggali  informasi  serta pengetahuan dengan cara-cara dan dasar ilmiah, melalui data jaringan internet, buku-buku, artikel serta sumber lain yang bisa memberikan informasi cukup yang dibutuhkan dalam penelitian,  juga  sebagai  dasar landasan untuk pengambilan kesimpulan    berdasarkan  hasil- hasil pengamatan dalam penelitian yang telah dilakukan. Dalam  studi  kepustakaan  ini, peneliti  juga  akan    mengambil potongan  berita  untuk  bahasan lebih dalam terkait dengan adanya minat  para  investor  asing  untuk melakukan  kegiatan  usahanya  di Indonesia  dan  juga  akan  peneliti
kaitkan  dengan  adanya  paket- paket kebijakan dari pemerintah.
Teknik Analisa Data 1. Reduksi Data Reduksi data merupakan salah satu dari teknik analisis data kualitatif.  Reduksi  data  adalah bentuk analisis yang menajamkan,
menggolongkan, mengarahkan, membuang  yang  tidak  perlu  dan mengorganisasi  data  sedemikian rupa  sehingga  kesimpulan  akhir dapat diambil. Reduksi tidak perlu diartikan sebagai kuantifikasi data. Dalam reduksi data juga bisa dilakukan dengan mengambil kata-kata  penting  sebagai  hasil dari  penelitian  dan  juga  bisa dengan  penggunaan  kode-kode tertentu.
Terkait  dengan  penelitian  ini akan  banyak  data  analisa  sebagai hasil  dari  observasi  peneliti,  yang akan  digolongkan  sedemikikan rupa  dalam  bentuk  penjabaran kalimat,  gambar  bagan  ataupun tabel.
2. Penyajian Data / Data Display
Penyajian  data  merupakan salah satu dari teknik analisis data kualitatif.  Penyajian  data  adalah kegiatan ketika sekumpulan informasi disusun, sehingga memberi kemungkinan akan adanya  penarikan  kesimpulan.
Bentuk  penyajian  data  kualitatif berupa  teks  naratif  (berbentuk catatan lapangan), matriks, grafik, jaringan dan bagan.
Penyajian  data  sebagai  hasil penelitian  ini  nantinya  dapat berupa  penjelasan  teks  naratif dalam  bentuk  tabel  yang  juga sebagai  penyajian  perbandingan- perbandingan  data,  serta  gambar bagan  alur  atau  silsilah  suatu keadaan  atau  kondisi  tertentu yang akan diungkapakan.
3. Penarikan Kesimpulan
Penarikan kesimpulan merupakan  salah  satu  dari  teknik analisis  data  kualitatif.  Penarikan
kesimpulan  adalah  hasil  analisis yang  dapat  digunakan  untuk mengambil tindakan. Dijelaskan  pula  pengertian dari Analisa data kualitatif adalah proses  analisis  kualitatif  yang mendasarkan pada adanya hubungan  semantis  antar  variabel yang  sedang  diteliti,  sedangkan Tujuan  analisis  data  kualitatif yaitu  agar  peneliti  mendapatkan makna hubungan variabel- variabel sehingga dapat digunakan untuk menjawab masalah  yang  dirumuskan  dalam penelitian. Hubungan antar semantic  sangat  penting  karena dalam  analisis  kualitatif,  peneliti tidak  menggunakan  angka-angka seperti  pada  analisis  kuantitatif. Prinsip pokok teknik analisis data kualitatif  ialah  mengolah  dan menganalisis data-data yang terkumpul  menjadi  data  yang sistematik,  teratur,  terstruktur dan mempunyai makna.
Dari  penjabaran  di  atas  penulis berpikir  perlunya  suatu  teknik analisa  sebagai  dasar  melangkah untuk  mendapatkan  suatu  makna yang  dalam  tentang  fenomena- fenomena  yang  ditemukan  dalam penelitian,  sehingga  kesimpulan yang akan didapatkan oleh peneliti  tidak  menjadi  bias  serta dapat  digunakan  sebagai  literatur atau referensi perbaikan dibidang- bidang terkait sesuai dengan topik penelitian.
Pengujian Keabsahan Data Dalam      melakukan      pengujian keabsahan    dan      kredibilitas      terhadap data-data  yang  diperoleh  dari  hasil penelitian, penulis menggunakan Teknik Triangulasi.  Menurut  Nawari  Ismail (2015;101),  diartikan  triangulasi  adalah teknik  pengujian  dengan  memverifikasi, mengubah  dan  memperluas  informasi dari  pelaku  satu  ke  pelaku  lainnya  dan atau dari satu pelaku sampai jenuh.
Sedangkan  menurut  Norman  K. Denkin  dalam  Mudjia  Raharjo  (2012),
Triangulasi  Dalam  Penelitian  Kualitatif, mendefinisikan triangulasi sebagai
gabungan  atau  kombinasi  berbagai metode  yang  dipakai  untuk  mengkaji fenomena  yang  saling  terkait  dari  sudut pandang  dan  perspektif  yang  berbeda Menurutnya  triangulasi  meliputi  empat hal,  yaitu:  (1)  triangulasi  metode,  (2) triangulasi  antar  peneliti  (jika  penelitian dilakukan dengan kelompok), (3) triangulasi sumber data, dan (4) triangulasi teori. 1. Triangulasi metode dilakukan dengan cara membandingkan informasi  atau  data  dengan  cara yang  berbeda.  Dalam  penelitian kualitatif  peneliti  menggunakan metode wawancara, observasi dan survey. Untuk memperoleh kebenaran  informasi  yang  handal dan gambaran yang utuh mengenai informasi tertentu, peneliti bisa menggunakan metode  wawancara  dan  observasi atau pengamatan untuk mengecek kebenarannya.  Selain  itu  peneliti juga  bisa  menggunakan  informan yang  berbeda  untuk  mengecek kebenaran informasi tersebut. Triangulasi  tahap  ini  dilakukan jika  data  atau  informasi  yang diperoleh dari subyek atau informan  penelitian  diragukan kebenarannya. 2. Triangulasi antar-peneliti dilakukan dengan cara menggunakan  lebih  dari  satu orang  dalam  pengumpulan  dan analisa  data.Teknik  ini  untuk memperkaya khasanah pengetahuan  mengenai  informasi yang digali dari subyek penelitian. Namun orang yang diajak menggali data itu harus yang telah memiliki  pengalaman  penelitian dan bebas dari konflik kepentingan  agar  tidak  justru merugikan peneliti dan melahirkan bias baru dari triangulasi.
3. Triangulasi  sumber  data  adalah menggali  kebenaran  informasi tertentu  melalui  berbagai  metode
dan sumber perolehan data. Misalnya, selain melalui wawancara dan observasi, peneliti bisa menggunakan observasi terlibat  (participant  observation), dokumen  tertulis,  arsip,  dokumen sejarah,  catatan  resmi,  catatan atau  tulisan  pribadi  dan  gambar atau foto. Masing-masing  cara itu akan  menghasilkan  bukti  atau data yang berbeda, yang selanjutnya akan memberikan pandangan (insights) yang berbeda  pula  mengenai  fenomena yang diteliti. 4. Triangulasi  teori,  hasil  akhir penelitian kualitatif berupa sebuah rumusan  informasi  atau  research statement. Informasi tersebut selanjutnya  dibandingkan  dengan perspektif  teori  yang  relevan untuk menghindari bias individual peneliti atas temuan atau kesimpulan yang dihasilkan. Selain  itu,  triangulasi  teori  dapat meningkatkan kedalaman pemahaman asalkan peneliti mampu  menggali  pengetahuan teoritik  secara  mendalam  atas hasil  analisa  data  yang  telah diperoleh.
Dari  uraian-uraian  di  atas penulis  berfikir  dalam  penelitian  ini penulis  dapat  menggunakan  teknik triangulasi  dalam  menguatkan  temuan- temuan  sebagai  hasil  dari  penelitian untuk  kemudian  ditarik  kesimpulan. Teknik  triangulasi  yang  penulis  maksud bisa digunakan dalam pengujian keabsahan  dipenelitian  tersebut    adalah triangulasi  metode,  triangulasi  sumber data dan triangulasi teori.
Pada  triangulasi  metode,  yang bisa peneliti lakukan  adalah pada hasil- hasil  pengamatan  dan  observasi  yang telah  didapat  dan  terkumpul,  kemudian bisa  peneliti  bandingkan  atau  dilakukan pengecekan kebenarannya melalui wawancara  terhadap  pihak  terkait  di lingkungan  objek  penelitian,  sehingga dapat  menguatkan  hasil observasi untuk dasar sebagai penarikan kesimpulan.
Pada triangulasi Sumber, peneliti  akan  melakukan  pencarian informasi  dari  sumber  lain  selain organisasi perusahaan yang telah menjadi objek penelitian, dengan memilih  jenis  perusahaan  yang  sama dalam  bidang  kegiatan  permodalan asing. Dengan melakukan tehnik wawancara  pada  salah  satu  karyawan sebagai informan dari perusahaan tersebut. Sehingga nantinya dari penggambaran objek lain peneliti harapkan dapat memperkuat hasil temuan  penelitian  serta  sebagai  dasar referensi dalam pengambilan kesimpulan. Sedangkan  untuk  triangulasi teori yang peneliti dapat lakukan adalah mencari  teori-teori  terkait  yang  terkait dengan topik penelitian, yaitu bagaimana  budaya  yang  berkembang dari  asal  para  investor  asing  secara universal,  dianut  dan  diakui  oleh kelompok  masyarakat setempat, sebagai teori  dasar,  yang  kemudian  dapat peneliti  perbandingkan  dengan  budaya bawaan  yang  ada  pada  diri  individu investor asing yang berada dan berinteraksi  di  situs  penelitian.  Apakah sama  dengan  budaya  yang  berkembang di  Negara  asalnya  secara  universal, ataukan  dia  memiliki  budaya  yang berbeda dengan budaya secara universal di Negara asalnya.

## HASIL
Gambaran Umum tentang Lokus Penelitian
Penelitian  tersebut  berlokasi  di salah satu perusahaan Penanaman Modal Asing  di  Jawa  Timur,  dimana  sekaligus menjadi  objek  penelitian.  Di  lokasi penelitian tersebut terdapat tiga kewarganegaraan  dari  para  pelaku investor, yaitu berkewarganegaraan China,  New  Zealand  dan  Indonesia sendiri,  dimana  dari  ketiga  kebangsaan tersebut  memiliki  karakter  dan  budaya masing-masing  yang  berbeda,  yang saling  bertemu  dalam  sebuah  organisasi perusahaan  sebagai  pemegang  saham dan pengurus dalam organisasi perusahaan.
Dalam perjalanan kegiatan usaha di lokasi perusahaan tersebut para investor dan pemegang saham berkebangsaan China datang silih berganti, yang satu datang kemudian ada yang  meninggalkan  perusahaan  dan kemudian  akan  tergantikan  oleh  rekan- rekan bisnisnya yang lain.  Namun tidak demikian  investor  berkebangsaan  New Zealand  dari  awal  secara  konsisten  dia hadir dan ada di tengah-tengah perusahaan, jabatannya sebagai komisioner dan pemegang saham minoritas tidak membuat dia ragu dalam bertindak  dan  membuat  keputusan, walaupun  terkadang  memang  terkesan berkontrafersional  dengan  norma-norma yang berkembang di masyarakat pribumi.  Beda  lagi  dengan  investor pribumi Indonesia dengan faktor kepemilikan aspek legalitas dia memperoleh  kepesertaan  dalam  modal dan  akan  mendapatkan  atas  pembagian keuntungan.Namun  pola  pikir  yang melihat  tren  perlambatan  pada  laju aktifitas  perusahaan  terkait  arus  dana masuk, investor pribumi melirik aktifitas usaha  lain  di  luar  perusahaan  dan meninggalkan lokasi perusahaan tersebut. Penggambaran Peneliti sebagai informan Dalam penelitian tersebut Peneliti juga merupakan sebagai informan  utama  .  sebelum  peneliti mengadakan  penelitian  dengan  topik tersebut,  peneliti  telah  menjadi  bagian anggota  organisasi  perusahaan  tersebut dan  terlibat  langsung  lebih  kurang  5 tahun  mulai  awal  pendiriannya,  peneliti berinteraksi dengan semua para investor asing  dan  investor  dalam  negeri  mulai dari  awal  terbentuknya  perusahaan dengan  adanya  komposisi-komposisi pemegang  saham  yang  di  syaratkan, sehingga  dalam  penelitian  tersebut dengan  jelas  peneliti  dapat  memahami bagaimana  karakter-karekter  dan  pola yang investor berlakukan pada organisasi  perusahaan  di  mana  lokasi penelitian dipilih. Di  dalam  lokasi  penelian  pada sebuah organisasi perusahaan penanaman modal asing secara Operasional peneliti berinteraksi langsung  dengan  para  investor,  dengan segala tugas, tanggungjawab dan wewenang  sebagai  operasional,  peneliti cukup  dengan  baik  untuk  melakukan observasi terkait dengan segala kegiatan para  investor,  prilaku,  karakter  serta model dan pola-pola investasinya.
Dalam  penelitian  ini  dengan  segala tahapan-tahapannya  perlu  juga  peneliti pertegas bahwa semua hasil-hasil temuan  yang  peneliti  ungkapkan  dalam hasil  ataupun  pembahasan  penelitian adalah  merupakan  hasil  penelitian  yang ada dan terjadi pada organisasi perusahaan  di  lokasi  penelitian,  bukan merupakan  suatu  model  atau  karakter secara  umum  dalam  pola  berinvestasi, utamanya  untuk  pola,  model  dan karakter investor Indonesia. Yang penulis  ungkap  adalah  apa  yang  terjadi di  lokasi  penelitian  dan  peneliti  yang sekaligus  informan  telah  berinteraksi dengan  beliau  secara  individu  ataupun secara organisai mulai sebelum terbentuknya organisasi perusahaan yang melibatkan investor asing tersebut.
Gambaran Karakter, Budaya dan Prilaku Individu di Situs Penelitian
Berikut  gambaran  dan  uraian- uraian  singkat  beberapa  karakter  serta budaya  bawaan  yang  dimiliki  oleh individu-individu
berkebangsaan
masing-masing,  dimana  mereka  sebagai investor  di  lokasi  penelitian,  yang nantinya  akan  peneliti  perbandingkan antara karakter individu terhadap karakter  dan  budaya  pada  umumnya masyarakat  yang  berkebangsaan  sama, dimana  karakter  tersebut  ada  dan berkembang  di  Negara  asalnya  serta hasil  warisan  turun  temurun  dari pendahulunya.
Investor berkebangsaan China Secara  umum  Investor  dengan berkewarganegaraan  China  memiliki beberapa  karakter  dan  prilaku  yang tampak  dalam  perusahaan,  yang  dapat
diungkapkan  oleh  peneliti  sekaligus informan  penelitian;  sebagai  hasil  dari observasi,  interaksi  dan  berkomunikasi dalam  beberapa  periode  waktu.  Terlihat para  rekan  investor  berkebangsaan China  selalu  datang  dengan  beberapa rekan  kelompok  etnisnya,  membawa beberapa  asset  dan  logistik  yang dibutuhkan dalam operasional perusahaan  dari  Negaranya,  termasuk tenaga-tenaga  yang  ahli  dibidangnya.
Bekerja  dengan  tidak  mengenal  waktu untuk  menciptakan  suatu  output  atau barang  yang  dia  inginkan  sebagai produk yang rendah cost (biaya), namun lemahnya  kelengkapan  syarat  untuk periode  tinggal  di  Indonesia  kerap menjadikan  batu  sandungan  (masalah) bagi  orang-orang  asing  berkebangsaan China,  prilakunya  kerap  memunculkan masalah  dengan  pihak  aparat  yang berwenang dalam hal tersebut, hal inilah yang  akhirnya  mengharuskan  mereka meninggalkan perusahaan pada khususnya dan Indonesia pada umumnya. Beberapa kali investor berkebangsaan China datang silih berganti  dengan  personal  yang  berbeda untuk  tujuan  yang  sama.  Persoalan periode  masa  tinggal  dan  kelengkapan izin  tinggal  bagi  orang  asing  di Indonesia  tetap  menjadi  masalah  yang utama,  namun  masalah  peluang  atau prospek  pengembangan  usaha  juga akhirnya  menjadi  pertimbangan  utama mereka  dan  menjadikan  faktor  alasan mengapa kemudian meninggalkan begitu  saja  organisasi  perusahaan  yang sudah  terorganisir  keberadaannya  di lokasi perusahaan. Bagaimana dalam ber- komunikasi? Mayoritas individu- individu  china  yang  datang  ke    lokasi perusahaan,  baik  para  tehnisi  ataupun para investornya, tidak berbekal pemahaman  bahasa  Internasional  yang cukup,  mereka  hanya  mengandalkan bahasa dan budaya mereka sendiri tanpa perduli bahwa mereka harus berinteraksi dengan bahasa dan budaya lain, sehingga banyak benturan kesalahpahaman  yang  terjadi  ketika berinteraksi dengan orang-orang pribumi  pada  saat  kegiatan  dalam aktifitas perusahaan terkait proses penciptaan  suatu  produk  ataupun  dalam hal lain sehari-harinya..
Dari  prilaku  kebiasaan  sehari- hari  dalam  rentang  waktu  selama berinteraksi  dengan  informan  di  lokasi penelitian  selama  periode  kedatangan dan keberadaannya di lingkungan perusahaan,  bagaimana  prilaku  baik buruknya  para  investor  China,  maka secara garis besar peneliti dapat simpulkan  karakter  dan  prilaku  dari beberapa  investor  berkebangsaan  China yang  pernah  datang  dan  berwacaca  di lokasi perusahaan adalah sebagai berikut: 1. Berkecenderungan  menginginkan keuntungan  sebanyak-banyaknya secara cepat, tanpa memperdulikan kondisi dan keberadaan faktor-faktor lain sebagai satu komponen yang akan menghasilkan suatu output. Komponen  lain  yang  penulis maksud yaitu : (1) Kondisi  mesin-mesin  dan peralatan  sebagai  penunjang terciptanya suatu output tertentu. (2) Lingkungan intern dan suasana kerja (3) Kesejahteraan karyawan (4) Lingkungan sekitar luar perusahaan (faktor ekstern) (5) Kewajiban-kewajiban dan tanggung jawab kepada Government (6) Sedikit  untuk  memikirkan resiko-resiko  yang  mungkin terjadi  dalam  operasional perusahaan..
2. Memiliki  asset-asset  bawaan  dan perbekalan  untuk  kelangsungan hidup pribadinya (diri sendiri dan kelompoknya).
3. Berkehendak  seolah  berada  di negeri  sendiri  dan  lupa  bahwa mereka  berada  di  negeri  orang, dengan  prilakunya  tanpa  perduli dengan  keberadaan  orang  lain    di lingkungan  sekitarnya,  misalnya
melempar  peralatan  untuk  mesin,
membuang  kotoran  tidak  pada tempatnya, dan lain sebagainya. 4. Berpola pikir kecenderungan bahwa  peradaban  dan  budaya yang  mereka  miliki  lebih  tinggi dibanding  dengan  budaya  dari bangsa-bangsa lain, tercermin dalam berkomunikasi mereka menuntut orang lain untuk mengerti cara komunikasi mereka tanpa berusaha untuk penggunaan bahasa International maupun bahasa Nasional bangsa lain. Investor berkebangsaan New Zealand Bagaimana dengan investor berkebangsaan  New  Zealand?  Dia datang  dengan  bersama  rekan  bisnisnya satu  paket  dengan  kelompok  investor berkebangsaan  china  tersebut,  awal kedatangannya  sebenarnya  dia  hanyalah sebagai  penerjemah  bahasa,  untuk mengkomunikasikan maksud-maksud dan tujuan dari kelompok investor China yang ingin berwacana untuk berinvestasi di Indonesia. Dengan berbekal pengalaman tinggal di Negara China, dia mampu  untuk  berkomunikasi  dalam bahasa  China  (Mandarin)  disamping juga  penguasaan  dalam  bahasa  Inggris yang  baik  serta  bahasa  lokal  dari bangsanya  serta  yang  istimewa  adalah berusaha  untuk  menguasai,  memahami dan belajar bahasa Indonesia.
Dengan  memiliki  rasa  empati
yang  dalam  terhadap  para  karyawan  di perusahaan  serta  rasa  setia  kawannya walau  berbeda  bangsa,  ketika  pelaku investor berkebangsaan China meninggalkan  begitu  saja  perusahaan dengan  segala  asset  dan  kondisi  yang ada, awalnya dia berusaha terus mencoba  mencari  dan  berkomunikasi dengan  investor  dari  China  tersebut, sampai  akhirnya    dia  sedikit  mulai mengganti  peran  investor  yang  lain untuk mengkondisikan situasi operasional organisasi perusahaan, berusaha  mencari  suntikan  dana  pribadi dari Negara leluhurnya untuk kelangsungan kegiatan operasional perusahaan..
Beberapa teman-teman dekatnya sesekali  tampak  datang  dan  hadir  ke lokasi  perusahaan  bersama,  dimana salah  satunya  adalah  teman  wanitanya yang kemudian dengan berbekal kemampuan  bahasa  asing  dan  untuk kesiapan  diskusi  setiap  saat  dalam bahasa  asing,  dimasukkanlah  sang teman  wanitanya  menjadi  salah  satu karyawan pada perusahaan, yang akhirnya  ketika  investor  Indonesia mundur  dari  kepengurusan  organisasi yang diikuti mundurnya sebagai pemegang  saham,  maka  naiklah  sang teman wanita tersebut sebagai pemegang saham  perusahaan,  dimana  sebelumnya beliau  juga  sebagai  asisten,  sekretaris dan  juga  orang  kepercayaannya  untuk memastikan  segala  sesuatunya  sesuai dengan apa yang ia inginkan.
Sebenarnya  untuk  kesempatan menjadi  pemegang  saham  kepemilikan dari  pihak  karyawan,  investor  New
Zealand memberikan kesempatan tersebut  kepada  karyawan  lain  yang menjadi  anggota  organisasi  perusahaan, utamanya  kepada  bagian  operasional dan financial perusahaan, namun banyak pertimbangan  serta  pemahaman  segi negative dan positifnya menjadi pemegang saham di perusahaan, menjadikan  hanya  pihak  sekretarislah yang  dengan  suka  hati  memenuhi keinginan  sang  investor  untuk  menjadi jajaran  pemegang  saham  dan  pengurus perusahaan.
Karakter  lain  dari  investor  New Zealand adalah tidak mudah
memberikan  kepercayaan  kepada  orang lain,  mudah  timbul  kecurigaan  kepada orang  lain  dan  tidak  menyukai  adanya penyelewengan,  hal  tersebut  ditandai dengan  tetap  dipegang  sendiri  untuk masalah keuangan perusahaan.
Dari  kronologis  hadirnya  sang investor  dengan  berkewarganegaraan New  Zealand  secara  umum  yang  dapat peneliti  ungkapkan  sebagai  hasil  dari observasi  beberapa  waktu  interaksi  dan komunikasi dengan investor berkewarganegaraan New Zealand tersebut dalam sebuah organisasi perusahaan  di  lokasi  penelitian  terpilih,
beliau  memiliki  beberapa  karakter sebagai berikut :
1. Memiliki  budaya  luhur  yang tinggi yang menjunjung rasa kasih kepada  sesama  dan  kebersamaan dalam organisasi, namun memiliki  tingkat  kecurigaan  yang tinggi,  ditandai  dengan  tidak sukanya  adanya  penyelewengan dan  tetap  dia  kendalikan  masalah keuangan perusahaan.
2. Tidak  berambisi  langsung  dalam keuntungan  yang  tinggi  dalam suatu hasil output, namun kelangsungan  hidup  organisasi perusahaan yang lebih diutamakan. 3. Berusaha untuk mempelajari budaya  lokal  tanpa  meninggalkan budaya asal bawaan sendiri.
4. Memiliki  latar  belakang  keluarga usahawan di Negara asalnya, yang bisa dijadikan dalam pencadangan dana dalam kondisi tertentu.
Investor berkebangsaan Indonesia Sebagai  tuan  rumah,  pada  awal kerja  sama  dengan  para  investor  asing dimulai dari perkenalannya dan komunikasi  melalui  jejaring  social, sampai  akhirnya  berkesepakatan untuk joint  dalam  satu  usaha  dengan  berlabel perusahaan  Penanaman  Modal  Asing (PMA).  Presentasi  kepemilikan  saham diatur dengan secara kesepakatan pertemanan  dengan  persentase  saham yang  diberikan  kepada  pihak  investor New Zealand  dan  Indonesia  dari dominasi pihak investor China. Berposisi  sebagai  tuan  rumah pula  pihak  investor  Indonesia  mengurus semua kelengkapan legalitas yang dibutuhkan  untuk  memenuhi  syarat  bisa berdirinya sebuah organisasi perusahaan,  serta  mewakilkan  dirinya sebagai penanggungjawab perusahaan di dalam negeri. Budaya Indonesia Jawa sangatlah  kental  melekat  pada  diri investor Indonesia tersebut, rasa memendam  dan  menghindari  masalah kerap muncul dalam organisasi. Dengan hanya  bermodal  legalitas  tanpa  adanya dana segar yang dia setorkan, menjadikan  alasan  untuk  sering  tidak hadir dan meninggalkan lokasi perusahaan  untuk  mencari  peluang usaha  lain  di  luar  perusahaan.  Dan akhirnya posisi, wewenang dan tanggungjawab  beliau  tinggalkan  begitu saja,  bisa  jadi  orang  kepercayaannyalah yang akan menjalankan fungsinya dalam operasional  perusahaan  serta  sebagai pengurus  di  perusahaan,  dengan  kata lain    jika  investor  China  meninggalkan asset,  logistik  bawaan  dan  kondisi perusahaan, sedangkan investor Indonesia meninggalkan legalitas beserta posisi dan jabatannya. Sehingga  peneliti  bisa  memberi simpulan prilaku investor dengan kewarganegaraan Indonesia, namun peneliti  pertegas  sebelumnya  bahwa karakter-karakter  yang  peneliti  ungkap disini  adalah  untuk  individu  sebagai investor  yang  berada  dilokasi  penelitian dan kemungkinan belum bisa mempresentasikan cerminan para investor-investor  lain  secara  umum. Berikut      beberapa  karakternya  yang dapat peneliti ungkap sebagai berikut : 1. Memiliki budaya jawa, berkecenderungan  menahan  dan menghindari  permasalahan  untuk segera terselesaikan sehingga terakumulasi  dengan  masalah- masalah baru. 2. Berpikir survive untuk keluarganya, sehingga akan mudah  untuk  berpaling  ke  usaha lain yang memiliki prospek kemungkinan  yang  lebih  bagus menunurut sudut pandangnya.
3. Berusaha  mencari  dana  dengan melalui perikatan dengan pihak ke
tiga diluar perusahaan atau dengan lembaga-lembaga keuangan. 4. Berkeinginan  untuk  meniru  atau menduplikasi  usaha-usaha  sukses pengusaha  lain,  dengan  melihat dari sisi kegiatan secara operasional dan atau output produk yang dihasilkan.
Tinjauan Keberadaan Investor di Lokasi Penelitian Secara Operasional Perusahaan Setelah peneliti paparkan bagaimana karakter, prilaku serta budaya  dari  masing-masing  individu para  investor  yang  berada  dalam  lokasi penelitian,  lebih  lanjut  akan  peneliti paparkan bagaimana gambaran keberadaan  mereka  para  investor  secara operasional dalam keseharian mereka di organisasi  perusahaan  lokasi  penelitian.
Dimana  nantinya    dalam  pembahasan akan  diketahui  bagaimana  model  dan pola investasi yang diterapkan oleh para investor tersebut.
Legalitas Perusahaan Dengan  melihat  berkas-berkas dokumen  legalitas  perusahaan,  dalam dokumen legal perusahaan dapat diketahui  nama-nama  dan asal  dari para investor,  dimana  dalam  akte  notaris pendirian  perusahaan  serta  akte  notaris perubahannya,  yang  telah  disyahkan oleh  Kemenhumham  dalam  lembar Negara,  tercantum  nama-nama  dan  asal Negara  investor  yaitu  China,  New Zealand dan Indonesia dengan komposisi  kepemilikan  saham  yang berubah-ubah,  sampai  akhirnya  ada nama sang sekretaris yang masuk dalam jajaran direksi. Dalam legalitas perizinan sebagai  perusahaan “ Penanaman  Modal Asing ” yang  diterbitkan  oleh  Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM), terlihat  pula “ Penyertaan  Dalam  Modal Perseroan ” tercantum  pihak  asing  dan Indonesia,  nama  dan  Negara  asal, prosentase (%) nilai saham, serta jumlah nilai  kepersertaan  dalam  mata  uang asing ( US Dollar ).
Terkait  dengan  legalitas  dan adanya  kebijakan-kebijakan  pemerintah tentang  kemudahan  bagi  orang-orang asing  untuk  berinvestasi  di  Indonesia, penulis  juga  mencari  potongan  berita untuk melengkapi pembahasan mengenai topik tersebut, sehingga dapat diketahui bagaimana sebenarnya keinginan  Pemerintah  terhadap  pihak asing  dalam  upaya  menarik  minat
investor,  serta  bagaimana  sebenarnya keinginan  dan  harapan  dari  pihak investor    asing  pada  Pemerintah Indonesia.
Catatan Harian Perusahaan Dalam  kegiatan  operasional, peneliti  melihat  bahwa  seluruh  kegiatan perusahaan akan tercatat semuanya oleh administrasi  perusahaan,  catatan  harian kas,  kegiatan  operasional  produksi,  arus keluar  masuk  karyawan  dan  kegiatan perusahaan  lainnya,  semuanya  terekam dalam administrasi perusahaan.
Di  lokasi  penelitian  ini,  peneliti melihat catatan-catatan harian pembukuan  perusahaan  terkait  dengan nilai-nilai investasi yang tertanam dalam perusahaan,  agar  nantinya  akan  dapat terlihat  bagaimana  sebenarnya  skema dan  pola  investasi  mereka,  secara operasional perusahaan.   Dalam laporan keuangan  perusahaan  yang  peneliti dapatkan  juga  tampak  nilai  asset-asset perusahaan  yang  dimiliki,  baik  yang berasal dari asset-asset bawaan dari para investor  ataupun  asset  dan  aktiva pemasukan  asal  pembelian  pada  saat operasional  perusahaan  berjalan  dalam periode tertentu.
Secara  sederhana  pencatatan arus  keluar  masuk  kas  sebagai  sumber informasi utama keuangan perusahaan di administrasikan oleh perusahaan, utamanya  seluruh  pengeluaran  yang telah  terjadi  baik  pengeluaran  yang dilakukan  oleh  para  investor  terkait dengan  operasional  perusahaan  ataupun pengeluaran-pengeluaran  yang  terjadi dan  dibutuhkan  pada  saat  operasional berjalan. Jika pengeluaran secara financial langsung dikeluarkan sejumlah nilai  nominal  oleh  pihak  investor  atau pemegang saham, semuanya akan tercatat  oleh  pembukuan  perusahaan sesuai bukti-bukti yang terjadi.
Akhirnya  semua  sisi  kredit  pengeluaran akan  ditotal  dalam  periode  tertentu  dan menjadi  pemasukan  perusahaan  di  sisi debet.
Dalam  catatan  kepersonaliaan perusahaan  tampak  riwayat  nama-nama
dan  berkas  karyawan  mulai  awal perusahaan berdiri, tampak dengan jelas pula  nama-nama  karyawan  wanita  yang juga  terlibat  hubungan  secara  khusus dengan investor tetapi juga masuk dalam jajaran  karyawan  dengan    jabatan  yang diampunya  dalam  kurun  waktu  sebagai karyawan.  Dalam  data  personalia  juga terlihat  orang-orang  asing  yang  datang sebagai investor, calon investor, investor jadi  dan  gagal,  termasuk  para  tehnisi mesin  yang  dibutuhkan,  dimana  salah satu tehnisi asing yang datang, ada yang berwacana  untuk    merencanakan    untuk menjadi investor di perusahaan, walaupun akhirnya gagal untuk menjadi investor. Keterlibatan Stakeholder Pada Perusahaan Banyak pihak-pihak terlibat dalam  suatu  perusahaan  yang  memiliki kepentingan terhadap kelangsungan keberadaan operasional organisasi perusahaan, baik secara langsung ataupun tidak langsung., misalnya karyawan, pemasok material, lingkungan  sekitar  perusahaan,  dan  lain sebagainya. Di  lokasi  penelitian  peneliti menghimpun beberapa masukan sebagai hasil wawancara dengan para stakeholder  perusahaan,  terkait  dengan adanya investor asing di dalam organisasi perusahaan. Beberapa wawancara yang peneliti lakukan adalah terhadap  stakeholder  perusahaan  yaitu, dua  orang  karyawan,  penjual  makanan di  lokasi  sekitar  perusahaan  dan pemasok  material kebutuhan produksi.
Sebagai  hasil  wawancara  yang peneliti  lakukan  sekitar  bulan  Juli  2018 dapat penulis sampaikan dan ungkapkan pendapat dari mereka terkait keberadaan orang asing sebagai investor perusahaan sebagai berikut :
1. Wawancara  terhadap  Karyawan senior  atas  nama  Effendy  Nur, ketika  peneliti  ajukan  beberapa pertanyaan  terkait  dengan  model investasi  dan  keberadaan  para investor baik asing maupun Indonesia serta dampaknya,
menurut  pendapat  dari  Bapak
Effendy  Nur,  model  investasi yang berjalan dari awal berdirinya dan bergabungnya dia di organisasi  perusahaan  sebagai karyawan,  yang  terbaik  menurut pendapat  dia  adalah  dimana investasi  pada  saat  kombinasi investor  atau  pemegang  saham adalah  yang  salah  satunya  adalah investor asli orang Indonesia yang pertama tergabung sebagai investor, bukan kombinasi investor  dengan  sang  sekretaris menjadi  salah  satu  pemegang sahamnya yang kemudian mendapat jabatan tampuk  sebagai seorang  Direktur.  Lebih  lanjut Effendy  Nur  mengatakan  bahwa kombinasi investor yang sekarang dengan  keberadaan  komposisi sang sekretaris masuk pada jajaran Direksi, cenderung banyak membuat  bingung  karyawan  dan banyak kecenderungan mem- perlakukan  karyawan  tidak  sesuai dengan kemampuan, tugas ataupun jobdisknya, sehingga dampaknya  karyawan  hanya  bisa menyerah  kepada  keadaan  dan berfikir  jika  ada  kesempatan pekerjaan  lebih  baik  dia  akan segera  meninggalkan  organisasi perusahaan tersebut.
2. Wawancara  terhadap  karyawan baru  1  bulan  bekerja  sebagai tehnisi  di  perusahaan,  berbeda dengan  jawaban  dari  karyawan senior  dengan  pertanyaan  yang sama,  karyawan  bernama  Anas, menurut  pendapatnya,  dia  tahu jika  investor  dalam  perusahaan adalah  orang  asing,  dia  akan berusaha  untuk  dan  akan  bekerja dengan  sebaik  mungkin,  dengan harapan  untuk  mendapat  masa depan  karier  yang  bagus,  jenjang dan  jabatan  yang  lebih  baik  ke depannya untuk dia dan keluarganya, sesuai yang ia harapkan. 3. Wawancara terhadap penjual makanan dekat lokasi
perusahaan,  peneliti  memberikan pertanyaan  seputar  keberadaan orang-orang asing di lokasi perusahaan,  jawaban dari si penjual  makanan  dia  berkata, mereka  tahu  benar  jika  ada keberadaan orang asing di perusahaan  serta  jumlah  dari orang-orang  asing  yang  sedang bertugas  di  lokasi  perusahaan, karena  orang  asing  tersebut  juga sering berkunjung dan berinteraksi untuk membeli makanan    di  tempat  tersebut. Beliau  juga  mengatakan  bahwa untuk  saat  ini  sudah  jarang  bule datang,  yang  banyak  karyawan saja. 4. Wawancara  berikutnya  terhadap
salah satu supplier material support, peneliti mengajukan pertanyaan  yang  sama,  tentang keberadaan dari orang-orang asing sebagai investor atau sebagai pemegang sahamnya. Mereka  mengatakan  tahu  tentang keberadaan  dari  orang  asing sebagai  investor  di  perusahaan, sehingga  pihak  supplier  ingin mengadakan  kerja  sama  individu ataupun  secara  organisasi  dengan pihak  investor  ataupun  dengan perusahaan. Kerjasama yang mereka inginkan di bidang pemasaran  bermacam  produk- produk  yang  dimiliki  oleh  pihak supplier (penjajakan untuk ekspor)    dan  bisa  juga  bisa  kerja sama  untuk  memasarkan  hasil- hasil  produksi  dari  perusahaan kita oleh pihak supplier.
Kabar  dari  model  investasi  perusahaan asing lain
Dalam  bahasan  ini  peniliti
gambarkan  salah  satu  model  investasi dari  perusahaan  asing  lain  yang  ada  di Indonesia,  pemaparan  penulis  sebagai hasil  dari  wawancara  dengan  nara sumber dari seorang karyawan perusahaan asing tersebut. Sebut saja PT “ X ” berlokasi  di  Ngoro  Industri, Mojokerto,  Jawa  Timur,  Indonesia,
adalah  perusahaan  asing  asal  Negara Taiwan.  Salah  seorang  yang  peneliti berhasil  wawancarai  adalah  karyawan bagian  Accounting  perusahaan  tersebut dan sudah bekerja kurang lebih 15 tahun pada  bagian  yang  sama.  Beberapa perihal  yang  berhasil  peneliti  himpun keberadaan  investor  asing  dan  model investasinya di Indonesia adalah sebagai berikut:
(1) Investor  asal  Negara  Taiwan berkarakter  sangat  kekeluargaan dan menerima dengan baik budaya  lokal  yang  ada,  bisa dibuktikan  dengan  keputusannya untuk  menikah  dengan  orang Indonesia, berkeluarga dan akhirnya  menetap  serta  tinggal  di Indonesia. (2) Pola  atau  medel  investasi  yang ada di perusahaan tersebut dijelaskan bahwa perusahaan tersebut investasinya atau kepemilikan sahamnya 100% asing  tanpa  adanya  kepesertaan dari  investor  lokal  Indonesia. Pada awal pendirian tiga personel individu  berkebangsaan  Taiwan bersama-sama datang untuk
berinvestasi  di  Indonesia,  kira- kira  berselang  10  tahun  berjalan, kepemilikan saham menjadi kepemilikan  tunggal  karena  salah satu personil dari investor membeli  seluruh  saham  yang  di share, sehingga kepemilikan saham  berubah  100  %  milik perseorangan  salah  satu  dari mereka  (orang  Taiwan  tersebut) sampai saat ini. (3) Pada model investasi di perusahaan  asing  tersebut,  sudah jelas  terlihat  bahwa  tidak  ada keterlibatan investor lokal
Indonesia  ataupun  dari  bangsa lain  selain  asal  Negara  Taiwan  di dalam  komposisi  kepemilikan saham,  namun  seperti  yang  telah dijelaskan  oleh  nara  sumber bahwa jika Perusahaan asing atau PMA  yang  sudah  berjalan  20 tahun ada syarat untuk
kepersertaan  kepemilikan  saham bagi orang Indonesia. (4) Latar belakang investor melakukan Investasinya di Indonesia  adalah  karena  cost atau biaya-biaya  berkenaan  dengan bisnis  lebih  murah  dibandingkan dengan  Negara  lain,  utamanya untuk biaya tenaga kerja, sekalipun  telah  menyesuaikan dengan ketetapan-ketetapan Pemerintah tentang upah minimum regional, masih dipandang lebih murah dibandingkan dengan Negara lain, misalnya  Negara  China  dan United  Kingdom  yang  menjadi tujuan  investasi  cabang  dari perusahaan tersebut. (5) Dalam pencatatan Akuntansi Perusahaan,  Perusahaan  tersebut melakukan pencatatan seperti pada umumnya perusahaan- perusahaan  lain  yang  ada  di Indonesia,  juga  untuk  pencatatan asset  dan  harta  perusahaan  serta pos-pos  lainnya  semua  sesuai dengan  standart  akuntansi  yang berlaku.  Untuk  laporan  keuangan yang digunakan dan dimiliki juga sama  seperti  pada  perusahaan- perusahaan  lain  pada  umumnya menganut adanya laporan keuangan  untuk  pihak  ekstern perusahaan  dan      laporan  untuk pihak intern perusahaan. Peneliti merasa sangat berkepentingan  adanya  data  tersebut  di atas sebagai pembanding dalam pembahasan  dengan  perusahaan  dimana lokasi penelitian dilakukan, yang akhirnya  dapat  sebagai  referensi  pula dalam membuat kesimpulan akhir penelitian,  tentang  bagaimana  model dan pola investasi asing lainnya.
Pembahasan
Keluhuran Budaya Bangsa Indonesia Pada awal bahasan penulis ingin memberikan tinjauan bagaimana budaya bangsa  Indonesia  yang  telah  terbentuk turun  temurun  dari  jaman  para  leluhur dan  beragam  adat  budaya,  akankah
terkikis  habis  dengan  budaya  asing? Ataukah  para investor asing  yang  justru dengan  bangganya  mempelajari  budaya lokal  dengan  lingkungan  barunya?,  kita bisa lihat bahasan berikut.
Budaya bangsa Indonesia memiliki  keluhuran  dan  kultur  sebagai orang  timur  yang  memiliki  peradaban dan martabat yang dijunjung tinggi. Tata krama, sopan santun dan adat ketimuran terus beradaptasi dengan budaya modern yang  kerap  terpengaruh  oleh  budaya barat  (asing)  yang  lebih  berani  untuk menonjolkan  semua  sisi  dari  hidup manusia  secara  umum  ataupun  secara pribadi,  secara  jasmani  dan  rohani,
lahiriah ataupun batiniah. Bagaimanakah dengan kehidupan orang-orang asing di
lingkungan  barunya  pasca  kehadirannya sebagai investor di Indonesia?  Akankah kehidupan  mereka  akan  membumi  ke dalam  kehidupan  masyarakat  Indonesia bercampur dan mengakibatkan terjadinya akulturasi atau bahkan memunculkan proses asimilasi di
masyarakat  Indonesia?,  tinjauan  peneliti untuk  pengertian  dari  asimilasi  dan akulturasi  yang  peneliti  dapat  kan  dari Rujukan  Online  Dunia  Pendidikan, berpendidikan (2015), dijelaskan sebagai berikut bahwa: Asimilasi adalah suatu proses penerimaan  unsur-unsur  kebudayaan dari  luar  yang  bercampur  dengan unsur-unsur  kebudayaan lokal  sehingga menjadi  unsur  kebudayaan  baru  yang berbeda.  Asimilasi  adalah  pembauran dua  kebudayaan  yang  disertai  dengan hilangnya  ciri  khas  kebudayaan  asli sehingga membentuk kebudayaan baru.
Dijelaskan  pula  Pengertian  Akulturasi adalah  percampuran  dua  kebudayaan atau  lebih  yang  saling  bertemu  dan saling  mempengaruhi.atau  diartikan proses  masuknya  pengaruh  budaya asing  di  suatu  masyarakat,  sebagian menyerap  secara  selektif  sedikit  atau banyak unsur kebudayaan asing itu, dan sebagian  berusaha  menolak  pengaruh itu.
Kita  tinjau  bagaimana  perilaku orang-orang  asing  yang  datang  ke Indonesia,  kerap  perilaku  dari  orang- orang  asing  yang  mereka  anggap  atau menurut  pandangan  mereka    biasa, menjadi terlalu luar biasa untuk masyarakat  kita.  Hidup  bercampur dengan  lawan  jenis  dalam  satu  atap tanpa  ikatan  yang  menyertai  dan  lain sebagainya,  hal  tersebut  contoh  yang terlalu  biasa  menurut  mereka  dan  luar biasa  menurut  masyarakat  kita.  Namun kita  perlu  tahu  bahwa  hal  tersebutlah yang dapat mengikis habis norma-norma masyarakat  yang  kita  miliki  sebagai warisan  dari  pendahulu  kita.  Janganlah dengan  beralasan  kebutuhan  sektor ekonomi bangsa dalam bentuk investasi, menjadikan atau berdampak  pada krisis budaya,  yang  dapat  diartikan  sebagai pengikisan nilai-nilai kultur yang dimiliki oleh suatu kelompok masyarakat  dan  diakui  dari  jaman leluhurnya.
Kita  Bangsa  Indonesia  yang santun,  memegang  teguh  keyakinan yang kita miliki, seolah tidak mensetujui hal  tersebut  muncul  dalam  kehidupan indusri.  Iklim  usaha,  industri  dan investasi harus bisa terpisah dengan hal- hal yang demikian agar tidak membelenggu iklim berinvestasi. Namun apakah demikian adanya?, tentu saja  sebagian  orang  akan  menjawab “ tidak ” ,  dan  sebagian  orang  akan berkata  bahwa hal  tersebut  merupakan perilaku yang sudah menjadi satu paket dengan pola investasi.
Haruskah  kita  tukar  norma, budaya  serta  kepribadian  bangsa  yang kita  miliki  dan  berlaku  serta  diakui  di masyarakat  dengan  pola  budaya  para investor?  Hal  tersebut  terus  menjadi tarik  ulur  dalam  nurani  individu-
individu  yang  terlibat  langsung  dalam kegiatan  bersama  orang-orang  asing tersebut di lokasi terpilih untuk menjadi tempat    penelitian  dari  penulis.  Jika “ Ya ” maka  akan  terus  individu  tersebut akan  berinteraksi  dengan  orang-orang asing tersebut, beserta kegiatannya.  Jika “ Tidak ” maka  individu  tersebut  akan mengalihkan  kegiatannya  ke  tempat yang  lain  untuk  mendapatkan  apa  yang sesuai dengan nuraninya.
Industri  tetap  industri  dan  nilai budaya  merupakan  satu  bagian  terkait yang tidak bisa terpisahkan, karena akan terkait  dan  tidak  bisa  terlepas  dengan para  pelaku-pelakunya.  Para  investor dan  individu  lain,  misalnya  karyawan adalah sebagai faktor terkait di dalamnya  yang  tidak  dapat  terpisahkan. Memaksa  bijak  dalam  meninjau  dua perihal  di  atas,  berpegang  teguh  pada norma  dan  budaya  lokal  ataukah berinteraksi  dengan  budaya  asing  dan komponen yang
menyertainya?
Jawabannya  bisa  kembali  ke  masing- masing individu.
Perbandingan  Budaya  asal  Investor secara  Universal  Vs  Individu  di  Situs Penelitian
Berikut  adalah  tinjauan  dalam perbandingan  budaya  dari  bangsa  asal para investor secara universal, perbandingan tersebut merupakan budaya  secara  umum  yang  ada  di Negara  asal  mereka,  yang  kemudian peneliti  perbandingkan  dengan  budaya yang  dibawa  oleh  para  investor  dari Negara  yang  sama,  akankah  investor yang datang di lokasi penelitian memiliki  budaya  yang  sama  dengan budaya  yang  berkembang  secara  umum di  negaranya?  Kita  lihat  ilustrasi  tabel berikut ini. Tabel 1. Perbandingan Budaya Negara Asal Investor dengan Budaya Bawaan Investor Negara Asal Budaya secara Universal (Teori) Budaya Bawaan Investor (Observasi) RR China 1. Memiliki tiga kunci sukses yaitu Guanxi (jaringan bisnis), Ganqing yang berarti menghormati dan menjaga ikatan perasaan/hubungan batin yang dalam, serta yang ketiga Xinyong jaringan antar pribadi, berkaitan dengan
1. Berkecenderungan menginginkan keuntungan sebanyak- banyaknya secara cepat, tanpa memperdulikan kondisi dan keberadaan faktor-faktor lain sebagai satu komponen yang akan menghasilkan suatu output. Komponen lain yang penulis maksud yaitu :
) Kondisi mesin-mesin dan peralatan sebagai penunjang
reputasi. 2. Memiliki sifat kewirausahaan, rajin dan tekun, focus pada sasaran mereka dan lebih banyak dimotivasi oleh keinginan meraih perubahan taraf hidup.
3. Memiliki budaya masyarakat china tradional adalah yang lebih rendah taat kepada yang lebih tinggi, dan yang lebih tinggi menunjukkan kemurahan hati sebagai balasan terhadap kesetiaan tersebut.
4. Memiliki keunikan etos China pada kuatnya upaya untuk menjadi berbeda dari yang lainnya.
5. Memiliki rasa nasionalisme yang tinggi, kepentingan Negara lebih utama dari pada kepentingan individu, nasionalisme merupakan perekat yang menyatukan budaya China, sebagai alat proses regenerasi dan pertahanan melawan imperialisme.Jika nasionalisme China hancur, ia akan secara pasti merusak etos kesatuan nasional.
6. Memiliki nilai-nilai gotong royong yang
secara suka rela dianut oleh masyarakat, yang sudah mulai luntur sejalan dengan meningkatnya orientasi terhadap materi dan kapitalisme. Sumber: Artikel Maswig (2010), judul “ China dalam Perspektif Budaya Bisnis dan Etos Kerja ”
terciptanya suatu output tertentu.
) Lingkungan intern dan suasana kerja
) Kesejahteraan karyawan
) Lingkungan sekitar luar perusahaan (faktor ekstern)
) Kewajiban-kewajiban dan tanggung jawab kepada Government
) Sedikit untuk memikirkan  resiko-resiko yang mungkin terjadi dalam operasional perusahaan..
2. Memiliki asset-asset bawaan dan perbekalan untuk kelangsungan hidup pribadinya (diri sendiri dan kelompoknya).
3. Berkehendak seolah berada di negeri sendiri dan lupa bahwa mereka berada di negeri orang.
4. Berpola pikir kecenderungan bahwa peradaban dan budaya yang mereka miliki lebih tinggi dibanding dengan budaya dari bangsa-bangsa lain, tercermin dalam berkomunikasi mereka menuntut orang lain untuk mengerti cara komunikasi mereka tanpa berusaha untuk penggunaan bahasa International maupun bahasa Nasional bangsa lain.
Sumber :
Hasil Observasi dan Kajian Peneliti New Zealand 1. Memiliki sifat ramah dan rendah hati 2. Memiliki sifat dan karakter turun temurun akan ketangguhan dan memiliki berbagai keterampilan, kepandaian dan kecerdikan. 3. Kualitas yang sama dapat dilihat pada generasi lanjutan, para generasi muda yang merambah pada berbagai ragam bisnis. 4. Menggemari berbagai kegiatan yang memanfaatkan bentangan alam dengan sebaik-baiknya.
5. Memiliki kesetiaan terhadap teman- teman dan rekan sejawat, persahabatan dan menjunjung tinggi nilai social.
6. Menerima pola hidup modern yang berasal dari luar dengan tidak
meninggalkan budaya asli dan tradional.
Sumber : Website resmi Pemerintah New Zealand
1. Memiliki budaya luhur yang tinggi yang menjunjung rasa kasih kepada sesama dan kebersamaan dalam organisasi, namun memiliki tingkat kecurigaan yang tinggi.
2. Tidak berambisi langsung dalam keuntungan yang tinggi dalam suatu hasil output, namun kelangsungan hidup organisasi perusahaan yang lebih diutamakan.
3. Berusaha untuk mempelajari budaya lokal tanpa meninggalkan budaya asal bawaan sendiri.
4. Memiliki latar belakang keluarga usahawan di Negara asalnya, yang bisa dijadikan dalam pencadangan dana dalam kondisi tertentu.
Sumber  : Hasil Observasi dan Kajian Peneliti
Indonesia  1. Memiliki rasa hormat terhadap mereka yang memiliki posisi lebih tinggi atau dengan kata lain tunduk pada atasan ataupun senior.
2. Membutuhkan waktu yang lebih lama dan banyak pertemuan dalam membuat suatu kesepakatan bisnis.
3. Seringnya tidak tepat waktu dan sering terlambat, terkait budaya bisnis
1. Memiliki budaya jawa, berkecenderungan menahan dan menghindari permasalahan untuk segera terselesaikan sehingga terakumulasi dengan masalah-masalah baru.
2. Berpikir survive untuk keluarganya, sehingga akan mudah untuk berpaling ke usaha lain yang memiliki prospek kemungkinan yang lebih bagus menunurut sudut pandangnya.
3. Berusaha mencari dana dengan melalui perikatan dengan pihak ke tiga diluar perusahaan atau dengan lembaga-
Indonesia yang memaklumi orang posisi tinggi terlambat datang. 4. Banyak memilih menghindari konflik dalam urusan bisnis dan pekerjaan, serta memilih untuk membentuk persahabatan terlebih dahulu. Jika cocok baru ada kerjasama bisnis.
5. Menjaga reputasi agar tetap bersih dan menghindari perselisihan bisnis yang bisa menyebabkan konflik dan merusak hubungan baik dalam bisnis, juga menghindari kritik publik.
6. Mengharuskan karyawan berpakaian
secara formal dan memiliki budaya tata cara dalam menerima kartu nama, untuk terhubung dengan partner bisnis lainnya.
Sumber  : Artikel Jurnal berjudul “ 10 Fakta Tentang Budaya Bisnis di Indonesia ”
lembaga keuangan.
4. Berkeinginan untuk meniru atau menduplikasi usaha-usaha sukses pengusaha lain, dengan melihat dari sisi kegiatan secara operasional dan atau output produk yang dihasilkan.
Sumber  :
Hasil Observasi dan Kajian Peneliti
Sumber : Hasil Kajian Peneliti
Dalam  perbandingan  di  atas tampak  bahwa  prilaku  dan  budaya  dari investor China, sangatlah berbeda dengan  budaya  yang  berkembang  pada masyarakat bangsa China pada umumnya.  Sedangkan  untuk  investor yang  berkebangsaan  New  Zealand prilaku  dan budaya  bawaan  secara  garis besar  banyak  mendekati  kesamaan dengan  pola  budaya  masyarakat  yang berkembang pada umumnya di
negaranya.  Untuk  investor  Indonesia sendiri, ada beberapa prilaku yang sama dengan  budaya  bangsa  sendiri,  namun ada  beberapa  yang  tidak  sama,  dimana menurut  peneliti  hal  tersebut  terjadi dikarenakan  budaya  investor  Indonesia cenderung pada budaya jawa, sedangkan bangsa  Indonesia  sendiri  terdiri  dari banyak  suku  dan  banyak  budaya  lokal bawaan  yang  dimiliki  dari  masing- masing  daerah  di  berbagai  wilayah Negara.
Penerapan Model Investasi Setelah  di  ketahui  bagaimana
gambaran  secara  umum  tentang  para investor,  perilaku  serta  keinginannya dalam  berinvestasi,  lebih  lanjut  penulis ungkapkan bagaimana penerapan model-model investasi dari para investor di  lokasi  penelitian,  ditinjau  dari  aspek budaya  bawaan  yang  melekat  pada
masing-masing  individu.  Yang  peneliti dapatkan adalah sebagai berikut :
Investor China Dalam penerapan model investasinya yang dapat peneliti
kemukakan  dari  hasil  observasi  dan interaksi  di  situs  penelitiaan,  untuk investor  dari  China  adalah  berikut pembahasannya:
(1) Bermodal  asset  dalam  bentuk
Mesin-mesin, peralatan penunjang dan tenaga ahli. (2) Tidak mengucurkan dana investasi dalam bentuk uang tunai termasuk tidak menyediakan dana untuk operasional.
(3) Mengistilahkan  sebagai  cabang dari  perusahaan  induknya  di Negara China walaupun tidak ada sinergi  antara  perusahaan  induk dan cabang. (4) Menghendaki posisi jabatan tinggi dan  prosentase  (%)  pemilikan saham  lebih  tinggi  dibanding dengan kepersertaan investor lain.
(5) Menghendaki  nilai  modal  sesuai asset  bawaan  (mesin-mesin  + peralatan)  atau  diartikan  nilai mesin-mesin dan peralatan bawaan dinilai sesuai nilai investasi yang disepakati dari para
peserta  modal  lainnya,  bila  dapat digambarkan  dalam  rumus  adalah sebagai berikut : Investor New Zealand Untuk investor dari New Zealand penerapan model-model investasinya  yang  dapat  penelti  himpun dengan observasi adalah sebagai berikut :
(1) Modal investasi awal Nihil ( 0 )
(2) Bermodal  kepandaian  dalam  alih bahasa atau memiliki kemampuan komunikasi dalam berbagai bahasa. (3) Mengucurkan  dana  tunai  untuk kegiatan  operasional  perusahaan secara berkesinambungan, direkapitulasi pada periode tertentu  dan  dianggap  sebagai dana investasi. (4) Dalam periode berjalan menghendaki  posisi  tinggi  yang berpengaruh pada kebijakan operasional dan menghendaki komposisi  nilai  saham  (%)  lebih tinggi dari peserta investor lainnya. Bila  di  gambarkan  dalam  skema investasi adalah sebagai berikut : Gambar    1.    Skema  Investasi  Investor New Zealand
Sumber      :    Hasil  pengamatan,
Observasi dan kajian peneliti
Investor Indonesia
Untuk  Investor  Indonesia  yang ada di lokasi penelitian penerapan model investasinya  bisa  peneliti  rangkum sebagai berikut:
(1) Bermodal tenaga, pikiran dan skill majerial  yang  dimiliki,  yang  siap dicurahkan untuk organisasi perusahaan. (2) Bermodal legalitas dokumen serta sarana dan prasarana untuk kelangsungan operasional perusahaan. (3) Tidak  ada  penyetoran  dana  awal dan dana tunai. (4) Prosentase (%) kepemilikan saham  merupakan  kesepakatan dari  para  anggota  pemegang saham  asing  untuk  penguatan secara legalitas.
Jika  dirumuskan  terlihat  model investasinya sebagai berikut :
Untuk penerapan model investasi  di  atas  dari  tiga  investor, adalah  merupakan  data  terkait  sebagai hasil  dari  observasi  dan  interaksi  dalam penelitian. Perlu peneliti pertegas kembali  bahwa  semua  yang  peneliti kemukakan  di  atas  merupakan  hasil observasi  di  lokasi  penelitian  bukan secara  umum  model  investasi  yang diterapkan  oleh  para  investor  lain  pada umumnya. Secara garis besar dapat penulis simpulkan model dari Investasi yang ada pada  situs  penelitian  dengan  tiga investor  yang  berbeda  Negara,  sebagai berikut : (1) Tidak  adanya  fondasi  dasar  yang kuat dalam hal financial di dalam pola investasi yang diterapkan. (2) Faktor  utama  dalam  investasi adalah mengedepankan kemampuan  personality  dengan
MODAL INVESTASI  =  NILAI ASSET BAWAAN ( MESIN+PERALATAN+TENAGA AHLI )
MODAL INVESTASI =  TENAGA KERJA +
SKILL MANAJERIAL  +
LEGALITAS (SARANA & PRASARANA)
budaya,  prilaku  dan  kebiasaan yang menyertai.
(3) Berprinsip  investasi  dengan  apa yang  dimiliki  bukan  apa  yang seharusnya dimiliki.
(4) Memiliki  daya  tarik  berinvestasi di  Indonesia  banyak  dipengaruhi oleh  faktor  atau  aspek  lain misalnya pertemanan dan persahabatan. Aspek Tinjauan Pengaruh dari Penerapan Model Investasi Dengan  adanya  penerapan  pola dan  model  investasi  pada  organisasi perusahaan  di  lokasi  penelitian,  peneliti akan  membahasnya  dalam  beberapa aspek tinjauan yang terkait dan pengaruh  terhadap  beberapa  aspek tersebut.. Dalam    aspek  tinjauan  yang peneliti berikut sampaikan adalah sebagai  hasil  dari  penelitian  terkait dengan  dampak  penerapan  model  dan pola  investasi,  dimana  investasi  yang diterapkan oleh individu-individu termaksud  dengan  berlatar  belakang kebiasaan,  pola  pikir,  prilaku  atau budaya yang dimiliki dan melatarbelakangi  prilaku  dalam  model berinvestasi. Aspek-aspek tinjauan yang dapat penulis rangkum sebagai hasil dari penelitian,  untuk  bisa  menjawab  tujuan dari  penelitian  adalah  berikut  di  bawah ini.
Proses Akuntansi Aspek  pertama  yang  peneliti bahas  adalah  proses  akuntansi,  terkait dengan  adanya  penerapan  pola  dan model    investasi  dari  para  investor  baik asing maupun lokal.. Untuk  mendukung pembahasan  tersebut  bisa  kita  lihat dahulu bagaimana pengertian dari
Proses Akuntansi.
Dengan  adanya  model-model investasi  yang  telah  peneliti  uraikan sebelumnya  tentang  penerapan  model Investasi,  maka  akan  terbentuk  suatu proses pencatatan dan pembukuan dalam buku  perusahaan  yang  menghasilkan informasi akuntansi atau disebut dengan
proses  akuntansi,  seperti  yang  telah peneliti uraikan di atas tentang pengertian dari proses akuntansi. Proses akuntansi  yang  terjadi  bisa  peneliti rangkum adalah sebagai berikut: (1) Pada saat Mesin-mesin dan peralatan  masuk  yang  berasal  dari Investor  China  maka  akan  tercatat demikian : a. Mesin-mesin dan Peralatan diakui  sebagai  Nilai  Aktiva Perusahaan (Asset Perusahaan) b. Nilai mesin-mesin dan peralatan masuk  sebagai  nilai  investasi dan tercatat        sebagai modal investasi.
c. Nilai  aktiva      akan  disesuaikan berdasarkan  nilai  saham  yang telah  terbagi      atau  terbeli  oleh investor  tersebut,  dengan  kata lain  nilai  mesin  dan  peralatan bukan lagi   berdasar   pada nilai mesin  sesungguhnya  (nilai  riel) tetapi  berdasar  pada    nilai nominal  saham    yang      terbeli atau  saham  yang  terbagi,  dari sejumlah  total    modal  saham yang ditawarkan. Bisa terumuskan sebagai berikut : (2) Tenaga  ahli  yang  didatangkan  oleh investor  china,  berkenaan  dengan biaya-biaya  yang  timbul  mulai kedatangan,  biaya  hidup,  sewa apartement, dll dikeluarkan langsung  oleh  investor  tersebut yang kemudian semua biaya direkapitulasi dan diserahkan kepada bagian pembukuan perusahaan  untuk  dicatat  sebagai pengeluaran  (biaya-biaya)  dan  sisi penyeimbang adalah sebagai penerimaan  dari  pemegang  saham (investor),  sehingga  sejumlah  nilai tersebut bisa dianggap nilai investasi tambahan. Bila
dirumuskan sebagai berikut :
NILAI AKTIVA = NILAI NOMINAL SAHAM = NILAI INVESTASI
BIAYA TEHNISI = PEMASUKAN KAS DARI PEMEGANG SAHAM = NILAI INVESTASI
(3) Pengeluaran-pengeluaran untuk kepentingan operasional perusahaan  yang  dikeluarkan  oleh investor New Zealand, semua bukti transaksi  akan  diserahkan  kepada bagian accounting (pencatatan pembukuan perusahaan) untuk dicatat sebagai pengeluaran perusahaan dan disisi penyeimbang adalah  pemasukan  dari  pemegang saham (shareholder), kemudian semua nilai pemasukan akan ditotal dan  menjadi  nilai  investasi.  Bila dirumuskan terlihat sebagai berikut:
(4) Sarana  dan  prasarana  bawaan  dari investor  pribumi  Indonesia  di inventarisasi menjadi nilai inventaris  perusahaan,  terakunulasi dan  menjadi  nilai  investasi.  Bila terumus sebagai berikut : Uraian-uraian  di  atas  merupakan dapak  aspek  dari  sisi  proses pencatatan akuntansi, dimana pencatatan-pencatatan  yang  terjadi banyak menyesuaikan dengan kondisi  yang  terjadi  di  organisasi perusahaan  lokasi  penelitian  atau hasil  mediasi  dari  apa  yang  terjadi di perusahaan, yang banyak terpengaruhi  oleh  pola  pikir  dan faktor psikologis dari para individu- individu  investor  tersebut,  bukan secara  proses  yang  terjadi  pada corak  investasi  umumnya,  tetapi sebagai dampak dari model investasi  yang  ada  dan  terelisasi pada perusahaan tersebut. Operasional & Kebijakan Perusahaan Aspek  berikutnya  dapat  kita lihat  dari  sisi  secara  operasional  serta kebijakan yang dijalankan di perusahaan,  bagaimana  dampaknya  jika adanya investasi yang diterapkan berlatar budaya bawaan. Sebagai investor dengan
keberadaannya  melalui  jalur  investasi dengan  berlatar  budaya    bawaan  yang menyertainya;  penuh  dengan  polemik dan  perselisihan  yang  timbul  dari kebiasaan  pola-pola  hidup  dari  bangsa para  investor,  selisih  paham  dan pendapat  atas  kebijakan  bisa  antar  para investor  dan  juga  berselisih  dengan norma dan aturan-aturan pada umumnya. Kebijakan-kebijakan perusahaan yang diimplementasikan bukan  lagi  kebijakan  sesuai  norma  dan aturan pada umumnya organisasi perusahaan  di  Indonesia  tetapi  banyak kebijakan  berdasar  kebiasaan  pola  pikir prilaku yang terbawa dari tanah air para investor.
Dengan  model-model  investasi seperti  yang  telah  peneliti  uraikan  di topik tentang penerapan model investasi, sangat  berdampak  pada  kelangsungan operasional perusahaan, kita bisa berpikir  bahwa  sebuah  perseroan  dan berlabel  PMA  dengan  mengkantongi izin  sebagai  kategori  perusahaan  besar; tapi  secara  operasional  tanpa  ada  dana segar yang dikucurkan sebagai kas tunai operasional. Bagaimana operasional perusahaan bisa terus berjalan? Kita bisa lihat  kembali  model  investasi  yang diterapkan  oleh  investor  New  Zealand; bermula  dengan  modal    awal  adalah kemampuan komunikasi dalam berbagai bahasa  asing  dan  kemudian  dilanjutkan dengan penerapan investasi tahap berikutnya yaitu menutup dana operasional kebutuhan perusahaan sehari-hari  secara  langsung  pada  saat periode transaksi; bisa membuat perusahaan  secara  operasional  tampak mampu  untuk  terus  bertahan  dalam kegiatannya,  bagaimana  secara  jangka panjangnya?  Perlu  pengkajian  terus menerus  tentang  pola  yang  diterapkan tersebut. Dari model-model investasi yang  berdasar  pada  pola  pikir  dan budaya  yang  telah  terurai  di  topik penerapan model investasi, jika dihimpun  akan  bisa  ditarik  garis  simpul bahwa pada dasarnya perusahaan tersebut  secara  operasional  berjalan
BY OPERASIONAL = PEMASUKAN KAS DARI PEMEGANG SAHAM = NILAI INVESTASI
INVENTARIS BAWAAN = NILAI INVESTASI
tanpa  adanya  modal  disetor  dalam bentuk  uang  tunai,  sehingga  berdampak pada  jalannya  aktifitas  dan    kegiatan perusahaan,  berbagai  macam  kebutuhan dalam  opersional,  semisal  perbaikan mesin,  penyediaan  sarana  &  prasarana penunjang dan lain-lain akan dikeluarkan  langsung  dari  saku  para investor  tersebut,  dan  kemudian  bukti- bukti  transaksi  akan  dibukukan  seperti pada  pembahasan  penerapan  model investasi investor New Zealand, bahwasannya oleh investor New Zealand  seluruh  pengeluaran  akan dikalkulasi yang kemudian menjadi dana investasi. Pengeluaran-pengeluaran mendesak (urgent) pada akhirnya banyak menggunakan dana-dana talangan  yang  dikeluarkan  oleh  bagian Operasional ataupun oleh bagian finance. Pada akhirnya pihak commissioner  timbul  ide  bahwa  dia menawarkan  beberapa  %  saham  kepada bagian  operasional  atau  finance  untuk kemudian bisa bergabung sebagai shareholder,  terkesan  sedikit  untuk menutup  tanggungan  atau  kewajiban perusahaan terhadap karyawan.
Adanya penawaran kepersertaan dalam permodalan atau investasi kepada karyawan  terlihat  dalam  skema  berikut, yang  bisa  diberi  pengertian  terjadinya model  atau  pola  investasi  baru  berikut ini:
Gambar 2. Skema Pola Investasi Baru Sumber : Hasil Pengamatan, kajian dan Observasi peneliti
Lingkungan Intern Perusahaan Bagaimanakah lingkungan dalam perusahaan dengan adanya orang- orang  asing  sebagai  pelaku  utama dengan  berbagai  budaya  bawaan  yang mereka  miliki?,  yang  dapat  peneliti sampaikan  sebagai  hasil  dari  observasi penelitian adalah berikut ini : Yang paling kuat mempengaruhi/pengaruhnya, budaya
bangsa  itulah  yang  akan  muncul kemudian  sebagai  karakter  dominan, yang  paling  kuat  pengaruhnya  adalah bisa dilihat  dalam hal penciptaan output suatu  barang  hasil  dari  produksi.
Seberapa tinggi Prosentase (%) pengaruh kekuatan budaya yang mampu
mempengaruhi  dominan  situasi,  bisa diukur  dalam  kepiawaian  meracik  dan mendevelopment  suatu  produk,  bukan lagi  melihat  tingkat  prosentase  (%) kepemilikan  saham  yang  dipegang  oleh masing-masing investor.
Investor  dari  China  sebagai pembawa  mesin-mesin  dan  tehnisi sebagai  investasinya  memegang  peran utama  diawal  berdirinya  perusahaan. Investor  China  pemegang  peran  utama dan kendali diawal berdirinya perusahaan, tanpa dia seolah perusahaan tidak  ada,  karyawan  bangsa  kita  hanya bisa  melihat  apa  yang  dikerjakan  oleh mereka.  Karyawan  kita  tidak  sepandai orang-orang China karena mereka pembawa mesin, tetapi karyawan bangsa kita  unggul  dikecerdikannya,  tanpa mereka  sadari  orang-orang  kita  melihat, mengamati  &  mengamalkan  (3M),  dan akhirnya ketika orang-orang China harus kembali  ke  Negerinya,  tanpa  mereka sadari  orang-orang  kita  mampu  dan telah  piawai  menjalankan  mesin-mesin tersebut  tanpa  adanya  transfer  ilmu secara langsung. Pada  tahapan      kepemilikan saham mayoritas dan kekuatan
pengaruh  yang  melekat  pada  organisasi perusahaan, telah bergeser dari  investor China  ke investor  New  Zealand  sebagai pengucur  dana  operasional.  Kondisi lingkungan  internal  ikut    berubah, Investor  New  Zealand  menganggap tidak  perlu  lagi  perusahaan  untuk mendatangkan  tehnisi  dan  operator mesin dari negeri China, orang
Indonesia lebih baik disamping juga dari sisi cost jelas lebih rendah. Perlu  pengungkapan  juga  dari peneliti  bahwa  budaya  China  dan  New Zealand  sangatlah  berbeda  dan  bertolak belakang antara keduanya. Pola, prilalku dan kebiasaan orang-orang China berbeda  dengan  orang  New  Zealand, yang suka dengan kebersihan, keindahan, kenyamanan dan kesejahteraan  manusia  dan  mahluk  lain yang  ada  di  lingkungan  setempat. Sedangkan orang-orang China
berbanding  terbalik  dengan  budaya  dari orang-orang  bangsa  New  Zealand,  yang
juga  memiliki  keyakinan  yang  berbeda antara keduanya.
Bagaimana  dengan  pengaruh dari investor Indonesia? Investor
Indonesia  dalam  tahap  penetrasi,  tidak membuka  pengaruh  dan  tidak  memiliki pengaruh,  karena  tetap  terkendala  pada masalah  dana  investasi.  Kepemilikan saham  dan  prosentase  (%)  kepersertaan dalam  permodalan  hanyalah  beribarat sebagai  hadiah  atas  penggunaan  nama atas  dirinya  dalam  legalitas  perusahaan secara berkala, tidak berdaya di lapangan dan terimbas oleh perilaku dan budaya asing. Investor Indonesia secara
operasional  tidak  dapat  memberikan pengaruh  terhadap  lingkungan  intern perusahaan  dan  bukanlah  menjadi  aktor utama  dalam  penentuan  kebijakan- kebijakan  perusahaan,  beberapa  kendala merintanginya  untuk  menjadi  aktor utama  dalam  perusahaan.  Terkendala kemampuan  dalam  penciptaan  suatu output  produk,  penggunaan  tehnologi mesin-mesin  dan  juga  keterbatasan kemampuan  secara  financial  (dana investasi ).
Faktor Lingkungan Ekternal Berlanjut pada aspek lingkungan eksternal di luar perusahaan. Bagaimanakah dengan lingkungan Ekternal  di  luar  perusahaan  sebagai dampak  terkait  dengan  keberadaan  si
Bule  atau  orang-orang  asing  yang berada di lingkungan organisasi perusahaan?
Ada  bisa  banyak  kepercayaan yang  dapat  dibangun  di  lingkungan ekternal  perusahaan.  Dengan  berimage perusahaan  asing  dan  berkomunikasi yang tertata rapi, kepercayaan usaha dan relasi akan mudah didapat dan dibangun. Terlepas dari adanya dana investasi atau tidak  dalam  operasional,  seperti  yang telah  diurai  dalam  pembahasan  topik penerapan model-model investasi.
Supplier  dan  customer  bisa terbangun dengan mudah untuk
menyokong  usaha  di  perusahaan,  para penyedia  material,  bahan  baku  dan perlengkapan sungguh memberi
kepercayaan  pada  perusahaan.  Para pemakai  produk  hasil  dari  perusahaan dengan mudah pula membangun kerjasama  dan  menjalin  kepercayaan, tinggal  bagaimana  secara  operasional perusahaan  bisa  terus  bertahan  untuk mengolah  material  dan  bahan  baku menjadi  suatu  output  sesuai  yang dikehendaki  oleh  pasar.serta  mengolah suatu kepercayaan. Inilah sebuah tantangan  bagi  pihak  intern  perusahaan untuk  menghadapi  pihak    ektern  dari perusahaan,  dimana  tanpa  adanya  dana yang  memadai  operasional  perusahaan harus  tetap  berjalan,  karena  segmen pasar  penerima  produk  output  hasil  dari perusahaan,  terus  memberi  peluang untuk  menerima  dan  pemanfatan  hasil- hasil produk dari perusahaan tersebut.
Akhirnya  dengan  kondisi  faktor lingkungan  eksterrn  yang  mendukung, tinggal  bagaimana  perusahaan  mampu memanfaatkan  kondisi  tersebut  dengan peluncuran-peluncuran strategi dari perusahaan,  serta  pemanfaatan  asset yang sudah dimilki di dalam perusahaan.
Mesin-mesin,  karyawan  dan  sarana  lain yang  sudah  tersedia  dan  siap  untuk dijalankan.
Pengungkapan  strategi-strategi perusahaan  mungkin  bisa  masuk  dalam bahasan dilain topik lebih lanjut atau ada penelitian-penelitian lain dan studi kasus lain berikutnya yang akan membahasnya. Faktor Non Tehnis Pada  pembahasan  aspek  non teknis akan peneliti uangkapkan beberapa  tahapan  bagaimana  investasi dan perusahaan penanaman modal asing tersebut sampai ada, seluruh pengungkapan    yang  peneliti  tuliskan adalah  sebagai  hasil  observasi  dan interaksi  langsung  yang  cukup  lama dalam periode tertentu sejak awal belum berdirinya  perusahaan  tersebut  antara peneliti  yang  juga  sebagai  informan penelitian  dengan  para  investor  baik investor  berkebangsaan  asing  maupun investor Indonesia. Bermula dari sekelompok individu  yang  mempunyai  misi  yang
sama  untuk  membangun  sebuah  usaha.
Dua  (2)  orang  berkebangsaan  China, satu  (1)  orang  berkebangsaan  New
Zealand dan satu (1) orang berkebangsaan pribumi Indonesia. Agak rumit  kisah  perjalanan  usaha  dari sekelompok individu tersebut,
perbedaan  budaya,  pola  pikir  dan  adat kebiasaan inilah yang mempunyai peran tertinggi  dalam  mempengaruhi  pada bentuk  dan  pola  dari  aktifitas  mereka, tak  terkecuali  dalam  bentuk  model  dan pola  dalam  berinvestasi.  Ada  yang berbekal  kemampuan  secara  tehnik (mesin),  kemampuan  komunikasi,  dan kepiawaian  dalam  manajemen  bisnis. Bertemu  dalam  suatu  media  yang dilanjutkan  dengan  meeting-meeting lanjutan  dengan  berbagai  bahasan  dan berbagai kepentingan, akhirnya brsepakat  untuk  mendirikan  sebuah Badan Usaha dengan bendera Penanaman Modal Asing untuk mendapatkan  fasilitas  yang  mengikuti SKep dari legal tersebut.
Ketika  sebagian  dari  investor merasa  usahanya  menemukan  jalan buntu dalam  rentang  waktu  tertentu  dan periode  waktu  hak  kunjungan  telah habis, sedangkan dana kucuran investasi tidak  kunjung  turun,  seorang  dari mereka berkebangsaan China meninggalkan  usaha  tersebut.  Dengan tanpa  etika  yang  baik  begitu  saja meninggalkan  pabrik  dan  segala  isinya. Bisa jadi kontrak teman pendampingnya pun  sudah  habis  masanya,  juga  sudah mengharuskan kembali ke kota tinggalnya  atau  dengan  istilah  kata  lain waktu  kontrak  kerja  sebagai  partner sudah selesai.. Langkah peran investasi terambil  alih  oleh  seorang  tehnisi bekebangsaan China
Personil  lain.  Berbekal  kemampuan untuk  modifikasi  mesin  dan  operasional mesin,  berusaha  untuk  mentasbihkan dirinya  sebagai  seorang  pemimipin  dan mengatur  jalannya  operasional  dari perusahaan tersebut. Dalam perjalanannya dengan bermodal seorang tehnisi  ternyata  banyak  keterbatasan kemampuan,  yang  dia  miliki  hanyalah
kemampuan  dalam  masalah  mesin  dan hal-hal  yang  terkait  dengan  itu.  Pada saat akhir periode masa tinggal, kembali investor  (sang  tehnisi)  kembali  ke negerinya. Meninggalkan pabrik, mesin, program-program,  yang  akhirnya  tidak menentu  program  serta  aspek-aspek terkait untuk dijalankan.
Investor  lain  datang  dari  negeri China  dengan  perilaku  yang  hampir tidak  beda.  Dengan  membawa  mesin dan  tehnisi  tanpa  adanya  dana  investasi yang  jelas  serta  perikatan  yang  jelas pula.  Aktifitas  tehnisi-tehnisi  yang dibawa terkesan hanyalah tempat memadu  hubungan  pertemanan  mereka. Dengan  bermodal  passport,visa  dan apartement tinggal, beraktifitaslah mereka  di  Indonesia.  Yang  akhirnya periode  waktu  masa  tinggallah  yang mengharuskan mereka untuk mengakhiri kegiatan  serta  aktifitasnya  di  Indonesia, kembali  ke  negaranya  dan  lagi-lagi ditinggalkanlah pabrik, mesin-mesin dan segala  apa  yang  dia  bawa  pada  saat kedatangan. Investor Indonesia beda perilakunya dia lebih memilih meninggalkan  lokasi  kegiatan  industry yang  telah  disepakati  untuk  mencari sumber  penghidupan  lain  yang  lebih menjanjikan untuk keluarganya. Dengan modal investasi di awal berupa legalitas ternyata  tak  cukup  untuk  bisa  membuat dia bertahan untuk mendapatkan kompensasi yang dia harapkan, sehingga nama legalitasnya berjalan tanpa kehadiran sang investor tersebut. Operasional  perusahaan  tetap berjalan,  Investor  berkebangsaan  New Zealand meneruskan dan
mempertahankan secara operasional dengan  teman  barunya.  Dia  berusaha untuk  tetap  bertahan  mempertahankan perusahaan  dengan  asset  investasi  yang ditinggalkan  oleh  para  investor  lainnya. Dengan  segala  faktor  bawaan  dan budaya  yang  dia  bawa  dari  negaranya berusaha  untuk  segala  kegiatan  tetap ada. Investor New Zealand berkomitmen baru  dia  menambah  investasinya  dalam bentuk  berupa  nilai-nilai  kasih  sayang. Pengangkatan  teman  barunya  untuk menjadi  sekretaris  perusahaan  sekaligus asisten  pribadinya,  membuat  dia  lebih bersemangat  untuk  survive  bertahan secara  operasional  pada  perusahaan. Sehingga  peneliti  menganggap  perihal tersebut bagian dari dana investasi yang justru  nilai  valuenya  lebih  tinggi  dari bentuk-bentuk  investasi  lainnya.  Perihal tersebut yang membuat perusahaan terus berjalan, kebuntuan-kebuntuan yang ada terus  dicari  solusi  dan  strategi  terbaik untuk mempertahankan komitment bahwa  perusahaan  harus  tetap  ada  dan operasional terus dijalankan. Bila  di  buat  skema  tentang perjalanan hidup investasi secara operasional  (bukan  secara  legalitas)  di Perseroan lokasi penelitian adalah seperti berikut kemudian. Tetapi peneliti mohon  untuk  tidak  diperbandingkan dengan  investasi-investasi  lain  pada umumnya.  Karena  peneliti  menganggap inilah  pola  investasi  dengan  faktor- faktor budaya yang melatar belakanginya. Skemanya silsilah investor sebagai berikut secara
operasional, dengan kurun waktu kegiatan  lebih  kurang  lima  tahun.
Gambar 3. Silsilah Investor secara Operasional Sumber : Hasil Observasi, pengamatan dan interaksi
Perbandingan  Model  Investasi  di  lokasi penelitian VS Perusahaan Asing lain. Untuk memperkaya bahasan, peneliti  mencoba  memperbandingkan model  investasi  yang  ada  di  organisasi perusahaan  tempat  penelitian  dengan salah  satu  perusahaan  asing  lain  hasil dari wawancara dari salah satu karyawannya.
Tabel  2.  Tabel  perbandingan  model  investasi  di  lokasi  penelitian  Vs  Perusahaan  Asing lain
Perusahaan di lokasi penelitian Perusahaan Asing lain ( PT X ) 1) Tidak  adanya  fondasi  dasar  yang  kuat  dalam hal  financial  dalam  pola  investasi  yang diterapkan.
2) Faktor utama dalam investasi adalah mengedepankan kemampuan personality dengan  budaya,  prilaku  dan  kebiasaan  yang menyertai.
3) Berprinsip  investasi  dengan  apa  yang  dimiliki bukan apa yang seharusnya dimiliki.
4) Memiliki  daya  tarik  berinvestasi  di  Indonesia kuat  dipengaruhi  oleh  faktor  atau  aspek  lain misalnya pertemanan dan persahabatan.
1) Memiliki  fondasi  kuat  dalam  sisi financial dan asset penyertaan modal 2) Tidak mengikutsertakan pihak Indonesia  dalam  permodalan  (asing murni)
3) Berprilaku  meneriman  dengan  baik dan bercampur dengan budaya lokal.
4) Alasan daya tarik Investasi di
Indonesia  karena  cost  bisnis  lebih murah  dibandingkan  jika  berinvestasi di Negara lain.
Sumber : Hasil kajian peneliti
Dari  tabel  perbandingan  di  atas jelas  terlihat  perbedaan  yang  sangat signifikan  antara  perusahaan  lokasi penelitian  dengan  perusahaan  asing  lain sebagai  pemanding,  dimana  perusahaan “ X ” betul-betul memainkan peran investasinya  dengan  kekuatan  financial yang  dibawa  dari  Negara  asalnya, sehingga mempunyai kekukatan likwiditas  dan  kekuatan  operasional dalam  jangka  pendek,  menengah  dan jangka  panjang.  Sedangkan  perusahaan di  lokasi  penelitian  dengan  model investasi budaya tanpa diimbangi kekuatan  financial  yang  cukup,  sangat lemah  dari  sisi  operasional,  perusahaan tidak  mampu  bisa  membuat  planning jangka  menengah  dan  jangka  panjang, karena  kurangnya  kekuatan  investasi secara financial.
Dalam tabel juga terlihat bagaimana  faktor  alasan  yang  kuat mempengaruhi investasi pada perusahaan  di  lokasi  penelitian  adalah alasan  pertemanan  dan  persahabatan, sehingga  apapun  yang  ada  sebagian investor  pasti  akan  berfikir  perusahaan harus  tetap  ada,  berbeda  dengan perusahaan  pembanding  PT “ X ” ,  dalam investasi  sang  investor  sudah  benar- benar  berstudy  kelayakan  sebelum berinvestasi  di  Indonesia,  faktor-faktor biaya operasional sudah mereka pertimbangkan dan telah menjadi agenda  utama  dalam  hal  pengambilan keputusan dalam berinvestasi di Indonesia. Dari sisi individu budaya
investor  terlihat  jika  perusahaan  lokasi penelitian  berjalan  dari  aspek  budaya menuju  operasional  perusahaan,  tetapi dari  individu  investor  PT “ X ” dari operasional  perusahaan  bercampur  dan bersimilasi menuju ke aspek Budaya.
Aspek Tinjauan secara Umum Paket Kebijakan Pemerintah Dalam  bahasan  aspek  paket kebijakan  Pemerintah,  peneliti  ingin mengkaitkan  masalah  invetasi  terhadap paket  kebijakan  yang  dikeluarkan  oleh Pemerintah  Indonesia,  dalam  bahasan tersebut  sebelumnya  peneliti  ambil
potongan  berita  terkait  sebagai  sumber pembahasan.
“ Indonesia  merupakan  negara  tujuan Investasi  ke3  di  Asia  setelah  China  dan India,  hasil  penobatan  dari “ Asia Business  Outlook ” yang  dikeluarkan oleh Economist Corporate Networkawal tahun  ini,  namum  hal  tersebut  belum tentu  membuat  para  Penanaman  Modal Asing  (PMA)  yang  sudah  beroperasi  di Indonesia  meningkatkan  investasinya, mereka  berharap  adanya  kepastian hukum  yang  mendukung  dunia  usaha.
Hal tersebut berdasarkan hasil penelitian  Pusat  Kajian  FE  Universitas Indonesia,  dimana  dari  120  responden Penanaman Modal Asing (PMA), mayoritas lebih menginginkan kepastian Hukum, dibanding mendapatkan insentif dari Pemerintah. Sebanyak80 % menginginkan produk Hukum yang lebih baik untuk menjamin kelanjutan industri mereka ” . Dari  cuplikan  berita  tersebut  di atas  yang  penulis  dapatkan  dari detik finance dengan  judul “ 89%  Pilih Kepastian  Hukum  Ketimbang  Insentif ” , bisa  kita  lihat  bagaimana  sebenarnya keinginan  dari  para  investor  asing terhadap Pemerintah Indonesia. Kepastian Hukum adalah merupakan hal utama  yang  paling  mendasar  sebagai instrumen  yang  diharapkan  oleh  banyak para  investor.  Banyak  kebingungan  dari para  investor  dengan  paket  kebijakan yang  dikeluarkan  oleh  Pemerintah, terkesan tidak ada perimbangan
kebijakan  antara  pusat  dan  daerah.  Di pusat  telah  memutuskan  suatu  paket kebijakan  di  bidang  ekonomi,  namun implementasinya belum tampak langsung  dijalankan  olen  Pemeritah Daerah  serta  dirasakan  oleh  pelaku- pelaku bisnis di daerah, padahal pelaku- pelaku  bisnis  terlebih  lagi  Investor Asing  serta  industri  lebih  banyak keberadaannya  di  daerah    dibandingkan dengan yang berada di wilayah Pemerintahan Pusat.
Dari  sektor  politik  juga  sangat dominan  peyumbang  untuk  menambah kebingungan  para  investor,  kita  lihat dalam  pergantian  pejabat  yang  duduk
dalam  Pemerintahanakan  berimbas  pula pada  kebijakan-kebijakan  yang  akan dirubah  atau  diganti  dari  pejabat sebelumnya.  Saling  tumpang  tindih kebijakan  satu  dengan  yang  berikutnya, akhirnya  akan  berimbas  pula  pada kelangsungan iklim investasi di Indonesia.  Bisa  jadi  hal  tersebut  juga berperan  dalam  menyumbang  terjadnya pola  dan  model-model  investasi  yang telah  peneliti  bahas  di  topik-topik sebelumnya. Kita bisa membandngkan dengan  insentif  yang  diberikan  oleh Pemerintah  kepada  investor,  di  dalam
Penanaman  Modal  Asing  ada  beberapa kebijakan  yang  bisa  dikatakan  sebagai insentif  untuk  menstimulus  masuknya investor asing. Beberapa contoh Insentif termaksud  yang  diterima,  berkenaan dengan  keberadaan  investor  di  lokasi penelitian diantaranya :
(1) Pelayanan  perizinan  satu  pintu bagi para investor asing, sehingga memudahkan  dalam  penyelesaian surat-surat perizinan dan memangkas biaya-biaya yang seharusnya terjadi berkenaan pengurusan  perizinan  di  instansi- instansi  terkait,  sesuai  bidang perusahaan yang dibutuhkan..
(2) Pembebasan  Bea  Masuk  atas
Impor  barang  strategis,  yang dimaksud  barang  strategis  adalah barang-barang modal terkait dengan  kegiatan  investasi  dan industri,  misalnya  mesin-mesin industri, material atau bahan baku untuk  kegiatan  proses  produksi. Sehingga dengan demikian mamancing  untuk  para  investor datang masuk ke Indonesia dengan membawa sejumlah sarana dan prasarana untuk menyokong kegiatan industri mereka, yang dikategorikan sebagai  barang  modal  strategis untuk mendapatkan fasilitas insentif dari Pemerintah. (3) Insentif dalam bidang perpajakan, dalam  bidang  perpajakan  insentif bisa berupa pengurangan, penangguhan  atau  pembebasan
Pph, pembebasan PPN atas import barang strategis. Dalam  ortax  (2018),  dijelaskan tentang “ PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 81 TAHUN 2015 TENTANG IMPOR DAN/ATAU PENYERAHAN BARANG KENA PAJAK TERTENTU  YANG  BERSIFAT STRATEGIS YANG DIBEBASKAN DARI PENGENAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI ” , secara  ringkas  dalam  Peraturan Pemerintah  tersebut  dijalaskan bahwa untuk mendorong pembangunan nasional Pemerintah  memberikan  fasilitas perpajakan  berupa  pembebasan dari  pengenaan  PPN  atas  impor dan  atau  perolehan  barang  kena pajak tertentu yang bersifat strategis.    Barang  Kena  Pajak tertentu bersifat strategis dimaksud contohnya, mesin-mesin dan  peralatan  pabrik,  hasil-hasil pertanian  perkebunan  kehutanan, makanan ternak, beberapa
material  dan  bahan  baku,  dan lain-lain  yang  termaksud  dalam peraturan  pemerintah  tersebut dan  telah  diundangkan  pada tanggal  9  November  2015  dalam lembar negara Republik Indonesia . Dari  uraian tersebut di atas  bisa kita  lihat  akankah insentif tersebut  akan bisa  dijadikan  alasan  utama  bagi investor asing untuk melakukan investasinya  di  Indonesia?,  mungkin saja  tidak  sebanding  dengan  reiko  yang kemungkinan  bisa  timbul  atau  terjadi dalam  operasional.  Sehingga  kepastian hukum  itulah  yang  lebih  dibutuhkan oleh  para  investor  ataupun  calon investor  asing  yang  akan  menjadikan Indonesia sebagai destinasi usaha ataupun investasi.
Kemungkinan Munculnya Teori Baru Dalam  kajian  yang  penulis  buat dengan  disertai  penelitian  di  sebuah lokasi  organisasi  perusahaan,  dimana penelitian  berfokus  pada  tinjauan  suatu model  atau  pola  dalam  investasi  dari sudut  pandang  budaya  yang  mencakup tingkah laku, kebiasaan, pola pikir, pola hidup,  sikap  dan  prilaku,  nilai  dan norma serta system religi yang
berkembang  dalam  suatu  kelompok, dengan  fenomena  yang  terjadi  pada sebuah  organisasi  perusahaan  di  lokasi penelitian.  Seperti  yang  sudah  tersebut di  atas,dalam  KBBI  melalui  lamannya bahwa  budaya  diartikan  sebagai  suatu pikiran dan akal budi, adat istiadat, suatu peradaban yang berkembang dan sesuatu yang  sudah  menjadi  kebiasaan  yang sukar diubah.
Penulis berpikir dari kajian yang telah  penulis  uraikan  ditopik-topik sebelumnya,  dapat  penulis  rangkum bahwa  jika  akan  diteruskan  lebih  dalam topik  dan  penelitian  tersebut  bisa memunculkan  teori-teori  baru  atau  ilmu baru  di  bidang  Akuntansi  maupun Manajemen  atau  ilmu-ilmu  budaya  dan social lainnya.Pola pikir dan prilaku dari orang-orang  asing  yang  mempengaruhi dalam  terbentuknya  model  investasi menjadi penyumbang timbulnya penerapan-penerapan baru dalam berinvestasi, tentu saja hal tersebut akan berdambak        pada  faktor-faktor  lain, sebagai  bagian  yang  tidak  dapat terpisahkan dalam berinvestasi Keunikan  pencatatan  Akuntansi
sebagai hasil transaksi dari pola investasi misalnya, dimana telah peneliti jabarkan  di  topik  sebelumnya  bisa menjadi referensi untuk munculnya teori
Akuntansi  Budaya, kemudian  dari  pola dan perilaku investasinya penulis berfikir  bisa  untuk  memunculkan  teori Manajemen  Investasi  berbasis  budaya.
Serta tidak menutup kemungkinan untuk ilmu-ilmu  lain  dibidang  social  budaya dan perilaku.
Pengakuan secara Universal
Sebagai tindak lanjut dari bahasan sebelumnya kemungkinan
munculnya  teori  baru,  maka  dalam bahasan  lebih  lanjut  adalah  perlunya pengakuan  secara  universal,  tentang keberadaan  pola  dan  model  investasi dengan berlatar belakang budaya bawaan  yang  mengikuti  para  individu dari  investor  asing.  Sehingga  hasil  dari suatu kajian agar dapat digunakan dalam kepentingan suatu studi atau kepentingan  lain  sebagainya,    peneliti berfikir  perlu  adaya  suatu  pengakuan atau  legitimasi  dari  apa  yang  telah peneliti  sampaikan,  sehingga  jika  ada teori baru yang muncul karenanya dapat dijadikan sumber rujukan untuk kepentingan referensi dari pengembangan ilmu terkait. Dapat  penulis  ambil  garis  besar terkait dengan penelitian bertopik tentang kajian investasi yang meneropong  dari sudut  pandang  budaya dari  beberapa  bangsa  sebagai  asal pelakunya,  bahwa  akankah  model  dan pola  investasi  yang  terjabarkan  di penerapan model investasi, dari beberapa investor dengan latar belakang yang  berbeda,  dapat  diakui    secara universal?  Harus  ada  kajian  lebih  lanjut untuk  mendapatkan  jawabannya,  sebab dalam  penelitian  tersebut  peneliti  hanya mengungkap bagaimana model investasi ditinjau  dari  sudut  pandang  budaya beserta  aspek-aspeknya.    Dalam  model- model  investasi  yang  telah  penulis paparkan  dalam  topik  ini  banyak mengedepankan  faktor  budaya  bawaan yang  berasal  dari  Negara  asal  para investor,  pola  tingkah  laku,  kebiasaan serta  tingkat  emosi  yang  menyertai. Faktor-faktor tersebut merupakan faktor-faktor  penting  dalam  penentuan investasi bagi tiap-tiap individu sehingga  penulis  berfikir  jika  hal tersebut    akan  dikaji  lebih  lanjut  dan bisa  dilegitimasi  secara  universal,  dapat menjadikan suatu hal sebagai pertimbangan bagi komponen- komponen yang terlibat dalam penentuan  investasi,  beserta  komponen dan objek-objek pendukungnya.
Rangkuman Temuan  Hasil Penelitian Dalam  topik  pembahasan  ini,
penulis  ingin  merangkum  atas  temuan- temuan peneliti yang ada terkait dengan hasil  penelitian.  Pada  pembahasan model-model investasi dan penerapannya  yang  telah  diuraikan  di sebelumnya,  serta  terkait  dengan  aspek- aspek  yang  dipengaruhi  oleh  model investasi  berlatar  belakang  budaya, peneliti  dapat  merangkum  beberapa temuan  terkait  dengan  hal  tersebut, sebagai  hasil  dari  penelitian  adalah sebagai berikut  :
(1) Dalam  hal  penerapan  model investasi  yang  tidak  seperti  pada umumnya  investasi  asing  di Indonesia, dapat peneliti ungkapkan bahwa investasi berlatar  belakang  budaya  teramat lemah  dari  segi  kredibilitas  usaha dan rentan dengan kondisi operasional  yang  tidak  stabil. Organisasi perusahaan tidak memiliki  kekuatan  yang  cukup secara  financial  sebagai  modal dana operasional untuk menjalankan  sebuah  organisasi perusahaan dalam periode tertentu.  Resiko  likuiditas  pun akan  muncul  karena  perusahaan kesulitan untuk menyediakan uang  tunai  dalam  jangka  waktu periode tertentu.
(2) Faktor-faktor  prilaku,  emosional, tingkah  pola  dan  kebiasaan  dari para  investor  yang  pada  akhirnya mempengaruhi  model  dan  pola dalam berinvestasi, bukanlah sesuatu  sebagai  pencerminan  dari sebuah  pola  usaha  yang  kredibel ataupun bisa dipertanggung jawabkan,  sehingga  akan  banyak polemik  dan  dinamika  yang terjadi  dalam  organisasi,  seperti yang telah peneliti ungkapkan dan diuraikan    pada  pembahasan- pembahasan sebelumnya,   terlihat bahwa ada beberapa kali pergantian tampuk sebagai pemegang saham, pimpinan ataupun pengurus perusahaan, hal tersebut  juga  merupakan  bagian
dari  dampak  lemahnya  dalam penerapan  sistem  atau  model- model  investasi  pada  perusahaan yang  lebih  menonjolkan  unsur- unsur  budaya  bawaan  melekat,
yang tercermin dan mempengaruhi  pada  pola  tingkah laku,  emosi  dan  kebisaan  dalam hal berinvestasi.
(3) Dari  masuk  dan  berkembangnya pola pikir dari para investor asing, dengan  budaya-budaya  bawaan yang mereka tebar, dimana budaya  bisa  diibaratkan  suatu  hal yang ada bagaikan barang bawaan dan  siap  untuk  menjadi  modal untuk  dibawa  pergi  kemana  saja sesuai  tujuan  destinasi  investasi bagi  orang-orang  asing  serta  siap untuk berkontaminasi dengan budaya-budaya  lokal.  Akhirnya timbul  penyudutan  pola  pikir masyarakat  Indonesia  terhadap pola  pikir  orang  asing,    sehingga timbul temuan bahwa Masyarakat Indonesia (masyarakat lokal) ternyata  lebih  menyukai  seorang pemimpin atau pengurus organisasi perusahaan, ber- kebangsaan  yang  sama  dengan anggota  organisasi  perusahaan. Kesamaan tingkat budaya, pemahaman prilaku serta komunikasi dalam bahasa merupakan  faktor  utama  yang menjadi dasar alasannya.
(4) Dalam catatan-catatan perusahaan dapat  terlihat  bahwa  pencatatan nilai  investasi  tidak  semuanya modal  disetor  dalam  bentuk  uang tunai  yang  seharusnya  disetor sesuai  prosentase  kepemilikan saham,  tetapi  dengan  asset-asset bawaan  yang  para  investor  miliki yang  direkapitulasi  dan  menjadi modal  investasi,  Sehingga  hal tersebut  sangat  rentan  terhadap pengakuan  dari  sesama  para anggota  pemegang  saham  atas hak-hak  mereka.  Timbul  temuan dari  peneliti  bahwa  kekuatan financial dalam berinvestasi mampu  untuk  menggusur  hak
kepemilikan  saham  serta  kuasa atas  tata  kelola  suatu  organisasi perusahaan. (5) Faktor-faktor  non  tehknis  banyak mempengaruhi pola dalam investasi,  faktor  pertemanan  dan jalinan  asmara  mampu  untuk membuat investor mempertahankan dalam investasinya  walaupun  kondisi operasional  belum  ke  titik  yang lebih  baik.  Kemudian  faktor kemampuan bahasa dan kecerdasan komunikasi juga dapat merubah  jalan  hidup  seseorang yang lebih baik dan  mendapatkan posisi-posisi  jabatan  yang  tinggi dalam  organisasi,  sebagai  bukti bisa  dilihat  dalam  pembahasan hasil  penelitian  seorang  yang tadinya hanya sebagai penerjemah bahasa  mampu  untuk  menjadi komisaris  dan  direktur  utama, serta  seorang  sekretaris  dengan kemampuan bahasa dan komunikasinya mampu untuk duduk  sebagai  jajaran  direksi dalam organisasi perusahaan. (6) Adanya  kegiatan  industri  oleh para investor asing banyak membantu pemerintah secara nasional dalam meningkatkan perekonomian  suatu  bangsa  serta taraf hidup masyarakatnya, utamanya pada masalah pengentasan  pengangguran  dan kemiskinan  pada  masyarakat  pra sejahtera. Namun ada sisi lain dari para  investor  asing  yang  ikut terbawa pada saat datang berinvestasi  di  Negara  tujuan, yang  melekat  pada  individu- individu  tersebut  sebagai  barang bawaan dan menyertai kemanapun individu tersebut berada  untuk  menebarkan  tujuan- tujuan  kedatangannya,  dimana salah satu tujuannya adalah kemungkinan sebagai pelaku usaha  dan  berinvestasi.  Sikap, pola, kebiasaan dan budaya bawaan  dari  para  investor  asing merupakan sisi lain yang juga siap
untuk mengkomtaminasi kekuatan dan  kekayaan  budaya  lokal  suatu kelompok  dari  masyarakat  yang sudah  dimiliki  dan  diwariskan sejak dari jaman  pendahulunya.

## KESIMPULAN
Dalam  penelitian  yang  telah dilakukan  pada  sebuah  perusahaan penanaman modal asing, dengan terdapat kepemilikan saham dan
investasi  campuran  dari  orang-orang asing  dan  Indonesia.  Penelitian  tersebut dilakukan  untuk  mengetahui  serta  dapat kita lihat bagaimanakah pola dan model- model  investasi  yang  ada,  apabila  para investor  dalam  penerapan  investasinya banyak  terpengaruhi  oleh  aspek  budaya bawaan  sebagai  dasar  pola  pikirnya, serta  dampak  pengaruhnya  terhadap beberapa aspek-aspek terkait pada suatu organisasi perusahaan, pasca kedatangan mereka  sebagai  investor  di  Indonesia dengan  karakteristik  yang  berbeda  dari satu bangsa dengan bangsa lainnya.
Berdasarkan  pada  pembahasan
sebelumnya  yang  telah  penulis  uraikan, dapat dikemukakan beberapa kesimpulan dari hasil penelitian.
Model  dan  pola  Investasi  yang dimiliki oleh investor orang-orang asing maupun  orang  pribumi  Indonesia,  jika ditinjau  dari  sudut  pandang  (perpektif) budaya  terdapat  bermacam  model  yang diterapkan, tergantung bagaimana budaya  bawaan  yang  mereka  miliki, utamanya  tata  cara  kebiasaan  dan prilaku  hidup  dari  bangsanya  atau komunitas masyarakat asal mereka yang dimiliki  dari  jaman  pendahulunya. Penerapan  corak,  model  dan  pola investasi  yang  kami  dapatkan  di  lokasi penelitian telah peneliti (penulis) uraikan pada pembahasan. Satu hal yang menarik  sebagai  temuan  peneliti  terkait hal tersebut adalah ketika investor dalam penerapan prilaku budaya dalam berinvestasi keluar dari budaya
kelompok  masyarakat  asal  bangsanya secara  umum,  hanyalah  sebuah  prilaku yang  akan  menuju  ke  arah  kegagalan. Bisa  kita    lihat  investor  yang  paling survive  dalam  organisasi  perusahaan
adalah  investor  dari  New  Zealand dimana  budaya  yang  ia  terapkan  sama (tidak  jauh  berbeda)  dengan  budaya yang berkembang di negaranya, termasuk sifat-sifat dan kebiasaan bawaannya.
Dalam  penelitian  ini  penulis juga telah mengurai tentang dampak dari datangnya  investor  asing  yang  memiliki prilaku  berbeda  dari  tiap-tiap  bangsa asalnya, melalui berbagai aspek tinjauan dalam bahasan, serta pemecahan masalah  dari  dampak  penerapan  pola investasinya yang lebih berkecenderungan  pada  aspek-aspek budaya  yang  mempengaruhi,  dimana pola  dan  model  investasi  berbasis budaya amatlah lemah secara kredibilitas  dan  rentan  dengan  ketidak stabilan pada jalannya operasional suatu organisasi perusahaan, yang juga ditandai dengan adanya ketidak mampuan  dalam  penyiapan  uang  tunai dalam  periode  tertentu.  Terlihat  di pembahasan dalam perbandingan dengan  perusahaan  asing  lain  yang mendasarkan  financial  sebagai  pondasi investasinya,  memang  investasi  berakar budaya sangatlah lemah untuk mempertahankan kelangsungan operasional perusahaan. Faktor-faktor  non  teknis  yang
ada  dalam  lingkar  perusahaan,  banyak mempengaruhi  dalam  pola  investasi. Perjalinan  pertemanan,  persahabatan serta asmara bercampur jadi satu, saling ikut  mempengaruhi  pada  pola  investasi. Kita bisa lihat dalam pembahasan skema investasi baru dan pada Silsilah investasi Investor  secara  operasional.  Dalam skema  silsilah  investor  yang  berubah- ubah dari masa periode tertentu, terlihat bahwa  akhirnya  pemegang  saham  atau investasi  terbesar  adalah  investor  dari New Zealand, dimana secara operasional dialah yang pegang  kendali utama perusahaan serta dana operasional perusahaan  yang  terus  menerus,  hal tersebut  juga  membuktikan  bahwa kekuatan financial mampu untuk merampas  dan  menggusur  kepemilikan saham  dan  investasi.    Akhirnya  secara bersama-sama  Investor  New  Zealand
menggabungkan  sang  sekretaris  dalam jajaran  direksi  dan  pemegang  saham. Sungguh  pola  investasi  yang  menarik dan  perlu  kita  kaji  keberadaan  serta polanya.
Terkait  dengan  catatan-catatan perusahaan (pencatatan akuntansi) dapat  terlihat  bahwa  pencatatan  nilai investasi  tidak  semuanya  berasal  dari modal  disetor  dalam  bentuk  uang  tunai ataupun  surat  berharga,  tetapi  bisa berasal  asset-asset  bawaan  dari  para investor  miliki  yang  direkapitulasi,  atau dari pengeluaran-pengeluaran operasional yang kemudian direkapitulasi dan menjadi modal investasi,  Sehingga  hal  tersebut  sangat rentan terhadap pengakuan niilai investasi  dari  sesama  para  anggota pemegang  saham  atas  hak-hak  mereka. Sehingga  semakin  menguatkan  temuan bahwa kekuatan financial dalam berinvestasi  mampu  untuk  menggusur hak  kepemilikan  saham  serta  kuasa  atas tata kelola suatu organisasi perusahaan.
Skema    paket-paket  kebijakan Pemerintah  untuk  kemudahan  masuk dan datangnya Investor Asing senantiasa ditunggu  oleh  banyak  pihak,  berbagai kebijakan kemudahan, fasilitas perizinan, dan lain lain, banyak dipermudah  dan  dipersingkat,  yang akhirnya dapat meningkatkan
pertumbuhan  ekonomi  suatu  bangsa. Tetapi  perlu  dikaji  kembali  bahwa investor  asing  pada  dasarnya  memiliki sisi  lain  yang  ikut  terbawa  dalam berinvestasi.  Faktor  budaya,  pola  pikir, prilaku  dan  kebiasaan  yang  mereka miliki  dari  bangsanya,  ikut    terbawa seolah menjadi barang bawaan yang ikut terbawa  kemana  mereka  pergi,  tak terkecuali  dalam  berinvestasi,    sehingga dari  hal  tersebut  memunculkan  kembali temuan peneliti bahwa tingkat pimpinan atau  direksi  yang  lebih  banyak  diminati oleh  pihak  karyawan  adalah  pimpinan berkebangsaan Indonesia, kesamaan tingkat  budaya,  pemahaman  prilaku serta  komunikasi  dalam  bahasa,  lebih mudah untuk pemahaman dua arahnya.
Dari  penelitian  tersebut  ada  suatu temuan  juga  yang  menarik  untuk
peneliti  sampaikan  dikesimpulan  bahwa faktor kemampuan bahasa dan kecerdasan  komunikasi dapat  merubah jalan  hidup  seseorang  yang  lebih  baik atau  mendapatkan  posisi-posisi  jabatan yang  tinggi  dalam  suatu  organisasi, apapun  itu  jenisnya.  Hal  tersebut  bisa dibuktikan dalam pembahasan penelitian bahwa investor New Zealand yang awal kedatangannya hanyalah sebagai seorang  penerjemah  bahasa,  akhirnya dia  mampu  untuk  menggeser  komisaris dan akhirnya sebagai Presiden Direktur.
Kemudian  dari  sisi  lain  bisa  kita  lihat bagaimana  seorang  sekretaris  dengan kemampuan dalam berbahasa dan berkomunikasi  dengan  para  investor asing,  dia  mampu  akhirnya  menjadi salah  satu  pemegang  saham  dan  masuk dalam jajaran direksi.
Adanya  masukan  dari  bebarapa sumber  hasil  wawancara  beserta  para rekan  Akuntan  industri  atas  hasil  dari penelitian  tersebut,  dapat  memperkuat kesimpulan  bahasan  bahwa,  keberadaan orang asing sebagai investor perlu dikaji ulang dari berbagai aspek, dimana aspek budaya  adalah  salah  satu  aspek  yang paling  mendasar.  Perlu  ada  perhatian khusus  dari  berbagai  elemen  bangsa, sehingga  berbagai  model  dan  pola investasi  boleh  terjadi  tetapi  tetap  pada koridor bahwa tidak ada salah satu pihak yang dirugikan dalam kaitannya berinvestasi. Pasca  penelitian  ini  penulis berfikir ada dua topik materi permasalahan  yang  bisa  dikaji  lebih lanjut  atau  bisa  dilanjutkan  dalam penelitian-penelitian  lain,  yaitu  terkait dengan  dimungkinkannya  muncul  teori- teori baru tentang akuntansi budaya  dan pengakuan  secara  universal  tentang investasi  yang  berbasis  budaya.  Serta ada  satu  topik  yang  bisa  untuk  meteri penelitian  lain  yaitu  tentang  Strategi Perusahaan  terkait  dengan  pola  dan model  jika  penerapan  investasinya berbasis budaya.

## DAFTAR PUSTAKA
Buku Bungin,  Burhan,  2013,  Metodologi Penelitian  Sosial  dan  Ekonomi
Jakarta: Kencana, hal106-107 Bungin,  Burhan,  2007:115,  Penelitian Kualitatif, Prenada Media Group:Jakarta. Bungin,  Burhan,  2013,  Metodologi Penelitian Sosial dan EkonomiJakarta: Kencana, hal:133 Jurnal Dzul  Apal  Mengun  Madin,  Fakultas Ekonomi & Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Alauddin, Makassar, 2016, Judul jurnal: “ Analisis pengaruh Penanaman Modal Asing Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Sulawesi Selatan ” . Internet Arif Suryawan, 2013, laman https://arifsuryawan76.wordpres s.com/2013/06/12/  pendekatan- etnografi/, Arikunto, 2012, laman http://www.definisimenurutpara ahli.com/pengertian-studi- pustaka/
Budaya  dan  masyarakat  Selandia  Baru,
dalam laman: http://ri2naaelah.blogspot.com/2 010/10/budaya-dan-masyarakat- selandia-baru.html?m=1 Budaya Kerja Di China Yang mengagumkan – Limau Mandarin, dalam laman, https://limaumandarin.com/buda ya-kerja-di-china-yang- mengagumkan/ https://evalarasati10.wordpress.com/201 5/04/08/pengertian-penanaman- modal-asing-pma-penanaman- modal-dalam-negeri-pmdn https://id.m.wikipedia.org>wiki>budaya
https://kbbi.web.id/budaya.html https://historikultur.blogspot.com/2015/
02/pengertian-budaya-dan- kebudayaan.html?m=1 https://www.jurnal.id/blog/2018/4- proses-akuntansi-menurut- kegunaannya https://finance.detik.com/berita-
ekonomi-bisnis/d-2149403/89- investor-asing ). https://kbbi.web.id/universal https://kbbi.web.id>deskriptif  ,  tanggal jelajah 11/9/2018 http://ahmadrapi01.blogspot.com/2016/ 09/pengertian-deskriptif- menurut-para-ahli.html?m-1 (tanggal akses 11/9/2018) http://maswig.blogspot.com/2010/09/chi na-dalam-perspektif-budaya- bisnis.html?m=1, http://www.newzealand.com/id/feature/n ew-zealand-people/ https://www.jurnal.id/id/blog/2018/10- fakta-tentang-budaya-bisnis-di- indonesia.html?locale=id,
https://www.maxmanroe.com/vid/organi sasi/pengertian- stakeholder.html Imam Gunawan, 2015, laman fip.um.ac.id/wp.content/uploads/ 2015/12/7.4 _Etnografi.pdf Investasi  Cina  di  Asia Tenggara:Berkah atau Masalah?/DW/2504- 2017m.dw.com https://m.dw.com/id/investasi-cina-di- asia-tenggara-berkah-atau-
masalah/a-38580842 Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), laman https://kbbi.web.id
Miles  &  Huberman        dalam    Ariesto Hadi  Sutopo  dan  Adrianus Arief,2010,          Judul:  Terampil Mengolah Data Kualitatif Dengan  NVIVO,    Penerbit Prenada  Media  Group;  Jakarta, laman kumpulan pengertian para pakar (pengertianpakar.com) Memahami  dua  filosofi  budaya  bisnis China, dalam laman, http://marketeers.com/memaha mi-dua-filosofi-budaya-bisnis- china/ New  Zealand,  Negara  Paling  Ramah  di Dunia, dalam laman: https://www.liputan6.com/lifest yle/read/2095519/new-zealand- negara-paling-ramah-di-dunia Natalia Christianti, Linda Ariany Maharani,  Fakultas  Ekonomika &  Bisnis,  Universitas  Kristen Satya  Wacana,  Salatiga,  2011, Judul jurnal: “ Faktor-faktor yang  depertimbangkan  Investor dalam melakukan investasi ”
Nazir,  1988,  laman  http://www.definisi- menurutparaahli.com/pengertian -studi-pustaka/
Nawari  Ismail,  2015,      Metode Penelitian  untuk  Studi  Islam Panduan  Praktis  dan  Diskusi
Isu,  Yogyakarta;  Samudra  Biru, Hal 101. Norman  K.  Denkin  dalam  Mudjia Raharjo, 2012, Triangulasi Dalam Penelitian Kualitatif, laman  http://mudjiaraharjo.com/ artikel/270.html?task=view. Pakar Kominikasi, 2017, laman https://pakarkomunikasi.com/jen is-metode-penelitian-kualitatif Penelitian kualitatif (metode pengumpulan data), https:// fitwiethayalisyi.wordress.com Sarwedi,  staff  pengajar  FE  Universitas Negeri  Jember,  Direktur  Pusat Pengkajian  Ekonomi  &  Sosial (PPES)  Jember,  2002,  Judul jurnal: “ Investasi asing langsung di Indonesia & Faktor yang mempengaruhi ” .
Sahabatnasia.com/metode.penelitian- kualitatf-dan-kuantitatif/ Sugiono, 2011; 329-330, Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif  dan  R&D,Bandung, Alfabeta Sarwono,  2006,  laman  http://www. definisimenurutparaahli.com/pe ngertian-studi-pustaka/ Sugiyono, 2012, laman http:// www.definisimenurutparaahli.co m/pengertian-studi-pustaka/
www.ortax.org
www.berpendidikan.com/2015/09/penge rtian-asimilasi-dan-akulturasi- kebudayaan www.berpendidikan.com/2015/09/penge rtian-asimilasi-dan-akulturasi- kebudayaan