## Menyoal Marginalisasi dan Kesejahteraan Pekerja Perempuan Sektor Informal
Bahrul Ulum Rusydi 1 Heriani AM 2
Siradjuddin 3
1,2,3 Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar 1,2,3 Jl. H. M. Yasin Limpo No. 36 Samata Sungguminasa – Gowa E-mail : bahrul.rusydi@uin-alauddin.ac.id ; herianiamir656@gmail.com

## Abstrak:Menyoal  Marginalisasi  dan  Kesejahteraan  Pekerja Perempuan Sektor Informal
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kuantitatif  untuk  mengetahui  dan  menganalisa  secara serempak  dari  variabel  umur,  tingkat  pendidikan  dan  status  perkawinan  terhadap  variasi pendapatan  pekerja  perempuan  yang  dinilai  masih  bias  gender  di  sektor  informal,  serta pebedaan  pendapatan  keluarga  sebelum  dan  setelah  perempuan  bekerja.  Metode  yang digunakan  adalah  analisis  linear  berganda,  uji  beda  dua  sampel  berpasangan  dan  uji hipotesis.  Jumlah  sampel  dalam  penelitian  ini  sebanyak  84  orang,  penentuan  sampel menggunakan proportional  Stratified  Random  Sampling  dengan  membagi  populasi berdasarkan jenis pekerjaan dengan total populasi dikalikan dengan jumlah sampel. Teknik pengumpulan  data  dengan  memberi  koesioner  kepada  responden,  wawancara  dengan pemerintah  setempat  dan  dokumentasi.  Hasil  dari  regresi  linear  berganda  menunjukkan variabel  umur  berpengaruh  negatif  dan  tidak  signifikan,  variabel  tingkat  pendidikan berpengaruh positif dan signifikan, dan variabel status perkawinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variasi  pendapatan pekerja perempuan sektor informal dengan melihat nilai  koefisien  dan  nilai  probabilitas  (p˂α0,5).  Uji  beda  dua  sampel  berpasangan diperoleh nilai  T sebesar  -15,551  dan  nilai  Sig.(2-tiled)  sebesar  ˂α(0,000  ˂  0,5)  yang  menunjukkan terdapat  perbedaan  pendapatan  keluarga  sebelum  dan  setelah  bekerja.  Pendidikan merupakan  faktor  paling  dominan  dalam  menentukan  pendapatan  pekerja  perempuan sektor informal  sehingga perlu ditingkatkan.
Kata Kunci : Umur, Pendidikan, Pendapatan, Pekerja Perempuan, Status Perkawinan.

## Abstract: Questioning  Marginalization  and  Prosperity  of Women's Informal Sector
The aim of this study is a quantitative study to know and analyze simultaneously from the variables  of  age,  education  level  and  marital  status  to  the  income  variation  of  female workers who are still considered gender biased in the informal sector, as well as differences in family income before and after working woman.
The  method  used  is  multiple  regression  analysis,  different  test  of  two  pired  samples  and hypothesis test. The number of samples in this study is 84 people, the sample determination using  proportional Stratified Random Sampling by dividing the population by type of work
with total population multiplied by the number of samples. Technique of collecting data by giving questioner to respondent, interview with local government and documentation.
The  result  of  multiple  linear  regression  showed  that  age  variable  had  negative  and insignificant effect, education level had positive and significant effect and marital status had negative  and  significant  effect  to  the  variation  of  earnings  of  informal  woman  workers  by looking  at  coefficient  value  and  probability  value  (p˂α0,5).  Different  test  of  two  paired samples  obtainedvalue  of  T  is  -15,551  and  Sig.(2-tiled)  a  ˂α(0,000  ˂  0,5)  which  shows there  is  difference  of  income  of  family  before  and  after  work.  Education  is  the  most dominant  factor  in  determining  the  income  of  informal  women  workers  so  it  needs  to  be improved.
Keywords: Age, Education, Income, Women Worker, Marital Status.

## PENDAHULUAN / INTRODUCTION
Pada  masyarakat  modern  telah  terjadi  perubahan  paradigma  mengenai  peran perempuan di ranah publik. Gerakan sosial feminisme yang berkembang mulai abad ke-18 telah menjadi salah satu penanda terbukanya ruang publik bagi perempuan. Dimulai dengan munculnya  gerakan  feminisme  liberal  yang  mengajukan  solusi  untuk  menyelesaikan permasalahan  pembangunan,  yaitu  menghentikan  marginalisasi  perempuan  dengan memperjuangkan  perubahan  hukum  dan  peraturan  yang  memungkinkan  bagi  perempuan untuk memiliki akses dan kontrol yang sama terhadap pekerjaan dan imbalan ekonomi (M. Fakih, 2009). Keterlibatan perempuan dalam aktivitas produktif pun menjadi semakin besar seiring dengan munculnya gerakan feminisme liberal tersebut.
Peran perempuan sebagai istri dewasa ini tidak hanyak berkutat pada wilayah macak (bersolek), masak  (memasak)  dan  manak  (menghasilkan  keturunan)  tetapi  juga  berperan dalam membantu perekonomian keluarga (Bhasin, 1996). Apabila dahulu perempuan hanya berkutat di wilayah domestik, sekarang telah banyak perempuan yang menekuni aktivitas di ranah  publik  dengan  berkarir  dan  mampu  mandiri  secara  ekonomi.  Dampaknya  kemudian adalah  semakin  banyak  wanita-wanita  yang  menempuh  jalur  karir  melalui  peran  aktif mereka di dunia kerja. Kondisi ini sekaligus merubah stigma masyarakat tentang gender.
Pengetahuan  tentang  gender  yang  berbeda-beda  pada  setiap  orang  akan membentuk  tingkat  kesadaran  gender  yang  berbeda  pula.  Kesadaran  gender  adalah kesadaran akan konstruksi sosial  gender yang mengatur alokasi peranan, hak, kewajiban, tanggung jawab, dan harapan yang diletakkan baik laki-laki maupun perempuan (M. Fakhih, 2009).
Realita menunjukkan bahwa dalam tiga dasawarsa terakhir proses modernisasi yang berlangsung di Indonesia  cukup besar perubahannya, walaupun dilain sisi masih dikatakan partisipasi  perempuan  cenderung  bersifat  kuantitatif.  Artinya,  mereka  ikut  bekerja  dengan giat  baik  untuk  mendapatkan  imbalan  maupun  karna  tuntutan  profesinya  demi  mencapai kemajuan dalam jabatan meskipun kadangkala tidak diimbangi dengan peningkatan upah.
Perubahan  paradigma  inilah  yang  mendorong  banyak  perempuan  bekerja.  Seperti yang  terjadi  pada    Suku  Bugis.  Dulu  perempuan  Bugis  sangat  menjunjung  tinggi  adat istiadat  dan  kultur  mereka,  seperti  memakai  sarung  untuk  menutupi  seluruh  tubuh  ketika keluar rumah, tidak melakukan hal-hal yang dilakukan laki-laki dan hanya tinggal di dalam rumah, yang dinilai sangat bias gender. Tetapi sekarang, seiring dengan semakin besarnya tuntutan  zaman  dan  beban  hidup,  utamanya  ekonomi  yang  semakin  berat  maka  para perempuan  Bugis  juga  ikut  serta  dalam  mencari  nafkah  untuk  keluarga.  Melihat  realita tersebut, dapat dikatakan bahwa terjadi pergeseran peran oleh para perempuan Bugis ini.
Keterlibatan perempuan dan laki-laki dalam pekerjaan mempunyai motif dan tujuan berbeda.  Bagi  laki-laki,  bekerja  merupakan  kewajiban  dan  harus  dijalani  karna  tanggung jawabnya  sebagai  pencari  nafkah.  Sedangkan  bagi  perempuan,  khususnya  yang  berstatus kawin,  menentukan  untuk  memasuki  angkatan  kerja  merupakan  pilihan  yang  sulit,  karna semuanya tergantung dari keadaan sosial ekonomi masing-masing keluarga mereka (Fanny Fredlina,  2009).  Alasan  utamanya  tentu  saja  adalah  untuk  menambah  penghasilan  rumah tangga.  Kondisi  ini  tidak  lain  karena  pada  dasarnya,  para  ibu  rumah  tangga  merupakan potential labor force dalam hirerarki ketenagakerjaan (Simanjuntak, 2011).
Salah  satu  bidang  usaha  yang  paling  diminati  oleh  para  pencari  nafkah  tambahan tersebut  adalah  di  sektor  informal.  Kondisi  ini  dapat  dilihat  pada  realita  yang  ada  di Kabupaten  Bone,  utamanya  di  Desa  Mallimongeng.  Desa  Malimongeng  merupakan  salah satu  desa  agraris  yang  masyarakatnya  sebagian  besar  menekuni  usaha  yang  bergerak  di sektor informal, seperti toko kelontong, warung,  menjahit, dan bahkan ikut menjadi buruh tani dalam menggarap sawah.
Usaha-usaha  yang  dibuat  tersebut  pada  dasarnya  bertujuan  untuk  menambah sumber  pendapatan  keluarga.  Hal  ini  disebabkan  karena  para  suami  (kepala  keluarga) bukan menjadi orang yang menjalankan usaha ini, tetapi diserahkan kepada para istri. Para suami  ini  umumnya  memiliki  pekerjaan  utama  sebagai  petani  ataupun  pekerja  bangunan. Sehingga, kontribusi para istri menjadi sangat vital dalam rangka ikut membantu keuangan keluarga.
Secara teoritis, teradapat beberapa indikator atau variabel yang dapat  menentukan tingkat  pendapatan  para  wanita  tersebut.  Oleh  karena  itu,  maka  penelitian  ini  dilakukan untuk melihat pengaruh beberapa variabel demografi terhadap tingkat pendapatan pekerja wanita yang bekerja pada sektor informal yang ada di Desa Mallimongeng Kabupaten Bone.

## TINJAUAN TEORITIK / LITERATURE REVIEW

## Teori Pendapatan
Tujuan pokok pembangunan nasional adalah meningkatkan pendapatan masyarakat. Pendapatan merupakan salah satu indikator untuk mengukur tingkat kemakmuran dan atau kesejahteraan  seseorang/  masyarakat.  Sehingga  besar  kecilnya  pendapatan  masyarakat dapat mencerminkan kemajuan ekonomi suatu masyarakat.
Menurut  Sunuharyo  (1982),  dilihat  dari  pemanfaatan  tenaga  kerja,  pendapatan berasal  dari  balas  jasa  berupa  upah  atau  gaji  disebut  pendapatan  tenaga  kerja  (labour income) sedangkan pendapatan dari selain tenaga kerja disebut dengan pendapatan bukan tenaga kerja ( non labour income).
Pendapatan dapat diperoleh dari sebagai hasil dari memproduksi, jadi yang dimaksud disini  adalah  balas  jasa  buruh,  balas  jasa  karna  pemikiran    sepeti  bunga  atas  modal  dan sewa  atau  barang-barang  modal  serta  balas  jasa  atas  keahlian  (Winardi,  2010).  Faktor- faktor  produksi  dibedakan  menjadi  4  golongan:  tanah,  tenaga  kerja,  modal,  dan  keahlian keusahawanan. Apabila faktor-faktor produksi itu digunakan untuk mewujudkan barang dan jasa akan diperoleh berbagai jenis pendapatan (Sukirno, 2012).

## Teori Ketenagakerjaan
Adam  smith  (1729-1790)  merupakan  tokoh  utama  dari  aliran  ekonomi  yang kemudian dikenal sebagai aliran klasik. Dalam hal ini teori klasik Adam Smith juga melihat bahwa  alokasi  sumber  daya  manusia  yang  efektif  adalah  pemula  pertumbuhan  ekonomi. Setelah  ekonomi  tumbuh,  akumulasi  modal  (fisik)  baru  mulai  dibutuhkan  untuk  menjaga agar  ekonomi  tumbuh.  Dengan  kata  lain,  alokasi  sumber  daya  manusia  yang  efektif merupakan syarat perlu ( necessary condition) bagi pertumbuhan ekonomi.
Hal  tersebut  berbeda  dengan  pandangan  Thomas  Robert  Malthus  yang mengungkapkan  bahwa  manusia  berkembang  jauh  lebih  cepat  dibandingkan  dengan produksi hasil pertanian untuk memenuhi kebutuhan manusia. Manusia berkembang sesuai dengan  deret  ukur,  sedangkan  produksi  makanan  hanya  meningkat  sesuai  dengan  deret hitung. Malthus juga berpendapat bahwa jumlah penduduk yang tinggi pasti mengakibatkan
turunnya produksi perkepala dan satu-satunya cara untuk menghindari hal tersebut adalah melakukan  kontrol  atau  pengawasan  pertumbuhan  penduduk.  Beberapa  jalan  keluar  yang ditawarkan oleh malthus adalah dengan menunda usia perkawinan dan mengurangi jumlah anak.  Jika  hal  ini  tidak  dilakukan  maka  pengurangan  penduduk  akan  diselesaikan  secara alamiah antara lain akan timbul perang, epidemi, kekurangan pangan dan sebagainya.
Akan tetapi  gagasan-gagasan  sebelumnya  mencoba  di  sintesa  oleh  Keynes  yang berpendapat  bahwa  dalam  kenyataan  pasar  tenaga  kerja  tidak  bekerja  sesuai  dengan pandangan klasik. Dimanapun para pekerja mempunyai semacam serikat kerja ( labor union) yang  akan  berusaha  memperjuangkan  kepentingan  buruh  dari  penurunan  tingkat  upah. Kalaupun tingkat upah diturunkan tetapi kemungkinan ini dinilai keynes kecil sekali, tingkat pendapatan  masyarakat  tentu  akan  turun.  Turunnya  pendapatan  sebagian  anggota masyarakat akan menyebabkan turunnya daya beli masyarakat, yang pada gilirannya akan menyebabkan konsumsi secara keseluruhan berkurang. Berkurangnya daya beli masyarakat akan  mendorong  turunya  harga-harga.  Kalau  harga-harga  turun,  maka  kurva  nilai produktivitas marjinal labor ( marginal value of productivity of labor) yang dijadikan sebagai patokan  oleh  pengusaha  dalam  mempekerjakan  labor  akan  turun.  Jika  penurunan  harga tidak  begitu  besar  maka  kurva  nilai  produktivitas  hanya  turun  sedikit.Meskipun  demikian jumlah  tenaga  kerja  yang  bertambah  tetap  saja  lebih  kecil  dari  jumlah  tenaga  kerja  yang ditawarkan.  Lebih  parah lagi  kalau  harga-harga  turun  drastis,  ini  menyebabkan  kurva  nilai produktivitas  marjinal  labor  turun  drastis  pula,  dan  jumlah  tenaga  kerja  yang  tertampung menjadi semakin kecil dan pengangguran menjadi semakin luas.

## Gender Dan Tenaga Kerja Perempuan
Konsep gender merupakan konsep yang dipengaruhi oleh kedudukan dan pembagian peran  antara  laki-laki  dan  perempuan.  Konsep  gender  yang  dipahami  sebagai  suatu  sifat yang melekat  pada kaum laki-laki dan perempuan yang dikonstruksi secara sosial maupun kultural. Misalnya, perempuan dikenal lemah dan lembut, cantik dan emosional. Sedangkan, laki-laki  sering  dianggap  kuat  dan  perkasa.  gagah  dan  rasional.  Ciri  dari  sifat  di  atas merupakan  sifat-sifat  yang  dapat  dipertukarkan.  Munculnya  perbedaan  dalam  konsep gender antara laki-laki dan perempuan dikarenakan oleh banyak hal, diantaranya dibentuk, disosialisasikan,  diperkuat,  bahkan  dikonstruksi  secara  sosial  atau  kultural,  melalui  ajaran keagamaan maupun negara (Fakih, 2008).
Sejak 1987 di Indonesia sudah membentuk menteri Urusan Peranan Wanita (UPW) yang bertujuan memperbaiki status perempuan Indonesia, kemudian dibentuklah organisasi
PKK dan Dharma Wanita mulai dari tingkat pusat sampai daerah. Namun PKK dan Dharma Wanita  hanya  mengarahkan  ibu  rumah  tangga  untuk  mampu  menyiapkan  hidangan  yang sehat dan bergizi, terampil bekerja, afisien dan efektif. Tanpa memahami bahwa idealisasi semacam  itu  membawa  ketersaingan  sosial,  karena  beratnya  peran  ganda  yang  harus mereka perankan bagi orang lain, dan bukan bagi mereka sendiri. Asumsi dasar semacam ini salah kaprah karena memandang kaum perempuan seakan-akan sebagai identitas yang tunggal, yaitu ibu rumah tangga. Banyak hal yang belum disentuh Dharma Wanita dan PKK, seperti  misalnya  bagaimana  perempuan  harus  “berkembang”  sesuai  dengan  perubahan realitas  sosial.  Perempuan  yang  “terpaksa  dan  harus”  memasuki  dua  kerja  harus  siap bersaing dengan lingkungan dan rekan kerjanya, dan pemberdayaan perempuan tidak saja secara fisik tetapi juga secara spesifik.
Dalam dunia kerja perempuan dianggap sebagai pendatang, karna sebelumnya dunia kerja  adalah  milik  laki-laki  saja.  Sebagai  pendatang,  tidak  hanya  dipandang  kualitas intelektualnya  melainkan  sosok  dan  statusnya  sebagai  perempuan.  Perempuan  harus berusaha  menampilkan  diri habis-habisan  agar  sebagai  pendatang  bisa  diterima,  sekalipun memaksa perempuan untuk selalu berusaha mengoptimalkan kerja seperti laki-laki.

## Konsep Sektor Informal
Konsep sektor informal seringkali mendapat perlakuan yang berbeda dengan sektor formal  oleh  pemerintah.  Contohnya  saja  untuk  memperoleh  tambahan  modal  para pengusaha  sektor  informal  merasa  kesulitan.  Selain  itu  usaha  sektor  informal  di  kota-kota besar  sering  dianggap  mengganggu  ketertiban  umum  dan  tidak  sesuai  dengan  pola  tata ruang  kota.  Jumlah  usaha  sektor  informal  yang  semakin  meningkat  akhir-akhir  ini  turut disebabkan oleh kondisi perekonomian yang masih belum stabil.
Semakin  meningkatnya  sektor  informal  di  kota  besar  juga  sebagai  akibat  derasnya arus  urbanisasi  penduduk.  Perpindahan  penduduk  banyak  di  sebabkan  oleh  perbedaan pendapatan yang diharapkan, meskipun harapan sering sekali menyimpang dari kenyataan. Akibatnya,  para  migrant  yang  tidak  diserap  di  sektor  formal  di  kota  terpaksa  menyingkir, kemudian  para  migran  tersebut  berusaha  masuk  ke  sektor  informal  yang  memberikan kesempatan  berusaha  bagi  siapa  saja  yang  berkecimpung  didalamnya.  Karena  itu,  sektor informal dikenal juga sebagai katup pengalaman dalam mengatasi ketenagakerjaan (Sobri, 2002).

## METODE PENELITIAN / METHODS

## Lokasi Penelitian
Penelitian  ini  dilakukan  di  Desa  Malimongeng  Kecamatan  Salomekko  Kabupaten Bone.  Pemilihan  lokasi  ini  karena  di  Desa  Malimongeng  banyak  pekerja  perempuan  yang bekerja di sektor informal. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis yaitu jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Metode ini juga menggunakan alat bantu kuantitatif berupa Software Eviews  9.5  computer    dalam  mengelola  data  tersebut.  Sedangkan  untuk  menghitung perbedaan pekerja perempuan sebelum dan sesudah bekerja menggunakan software SPSS 22
Sumber  data  yang  dipergunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  sumber  primer  dan sekunder  dimana  dari  kedua  sumber  data  tersebut  akan  diperoleh  data  primer  dan sekunder.

## Populasi dan Metode Penentuan Sampel
Populasi yaitu keseluruhan dari objek penelitian. Populasi yang diambil oleh peneliti dalam  penelitian  ini  yaitu  semua  anggota  masyarakat  yang  berjenis  kelamin  perempuan yang tergolong dalam pekerja sektor informal di Desa Malimongeng Kecamatan Salomekko Kabupaten  Bone.  Berdasarkan  data  yang  diperoleh  jumlah  masyarakat  yang  termasuk pekerja perempuan sektor informal adalah 527 jiwa.
Adapun  metode  yang  digunakan  untuk  menentukan  sampel  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  adalah proportionate  stratified  random  sampling  (sampel  acak  berstrata proporsional).  Teknik  ini  digunakan  karna  populasinya  tidak  homogen, proportionate stratified  random  sampling  merupakan  teknik  pengambilan  sampel  yang  dilakukan  apabila sifat atau unsur dalam populasi tidak homogen dan berstrata secara proporsional (Sugiyono, 2011). Strata yang dimaksud dalam penelitian ini adalah jenis pekerjaan pekerja perempuan yang terdiri dari petani, wiraswasta, penjahit, budi daya tambak, dan swasta.
Metode  yang  digunakan  untuk  menentukan  jumlah  sampel  adalah  menggunakan rumus Slovin sebagai berikut:
(3.1)
(3.2) (3.3)
(3.4)
(3.5)
(dibulatkan menjadi 84 orang pekerja perempuan sektor informal)
Berdasarkan  perhitungan  rumus  Slovin,  maka  teknik  pengambilan  sampel menggunakan Proportional Stratified Random Sampling yaitu dengan membagi populasi ini dari  masing-masing  jenis  pekerjaan  dengan  jumlah  total  populasi  dan  dikalikan  dengan jumlah sampelnya.

## Proporsi Sampel Penelitian
No Jenis Pekerjaan Populasi Perhitungan Sampel 1 Penjahit 4 (4:527) × 84 1 2 Wiraswasta 57 (57:527) × 84 9 3 Petani 355 (355:527) × 84 57 4 Budi Daya Tambak 71 (71:527) × 84 13 5 Swasta 20 (20:527) × 84 5 Jumlah 527 84

## Sumber: Sensus Penduduk Desa Malimongeng, diolah 2018

## Metode  Analisis Data
Penelitian  ini  menggunakan  analisis  regresi  berganda  untuk  mengetahui  pengaruh variabel  umur,  tingkat  pendidikan,  dan  status  perkawinan  terhadap  pendapatan  pekerja perempuan  sektor  informal  di  Desa  Malimongeng.  Model  Regresi  Linear  Berganda  adalah sebagai berikut :
▲ Y= βο + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 D 1 + μi Keterangan :
▲ Y = Variasi Pendapatan Pekerja Perempuan Sektor Informal βο = Intersep / Konstanta
X 1 = Umur
X 2 = Tingkat Pendidikan
D 1 =  Status Perkawinan
β 1 = Koefisien Regresi dari Variabel Umur β 2 = Koefisien Regresi dari Variabel Tingkat Pendidikanl β 3 = Koefisien Regresi dari Variabel Status Perkawinan μi = Error Term
Penelitian ini juga menggunakan  uji beda dua sampel berpasangan dan uji hipotesis untuk menjawab pemasalahan-permasalahan terkait dalam penelitian.

## HASIL DAN PEMBAHASAN / DISCUSSION

## Pengujian Asumsi Klasik

## Uji Multikolinearitas
Pengujian  terhadap  ada  tidaknya  gejala  multikoliearitas  menggunakan  indikator Variance Inflation Factor (VIF) dan tolerance. Berdasarkan aturan VIF dan tolerance, maka apabila  VIF  melebihi  angka  10  atau  tolerance  kurang  dari  0,10  maka  dinyatakan  terjadi gejala multikolinieritas. Sebaliknya apabila nilai VIF kurang dari 10 atau tolerance lebih dari 0,10 maka dinyatakan tidak terjadi gejala multikolinieritas.
Pengujian Multikolinearitas Variabel Centered VIF Umur 1,225849 Pendidikan Terakhir 1,311146 Status Perkawinan 1,263648
Sumber : Data primer diolah, 2018
Hasil  uji  multikonieritas  dapat  dilihat  pada  kolom  Centered  VIF.  Nilai  VIF  untuk variabel umur, pendidikan terakhir dan status perkawian ketigaanya memiliki nilai yang tidak lebih  dari  10.  Maka  dapat  dikatakan  tidak  tejadi  multikolinieritas  pada  ketiga  variabel tersebut.

## Uji Heteroskedastisitas
Pengujian  terhadap  gejala  heteroskedastisitas  menggunakan  kriteria  uji Breusch- Pagan-Godfrey. Hasilnya adalah sebagai berikut :

## Pengujian Heteroskedastisitas
Heteroksedastisitas Test: Breush-Pagan-Godfrey Obs*R-Squared 3,731607 Prob. Chi-Squared (3) 0,2919
Sumber : Data primer diolah, 2018
Keputusan terjadi atau tidaknya heteroksedastisitas pada model regresi liner adalah dengan  melihat  Nilai  Prob.Chi-Squared.  Apabila  nilai  Prob.  Chi-Squared  hitung  lebih  besar dari tingkat alpha 0,05 maka tidak terjadi heteroksedastisitas, sedangkan apabila nilai Prob.F hitung lebih kecil dari tingkat alpha 0,05 artinya terjadi heteroksedastisitas.
Hasil  uji Breusch-Pagan-Godfrey  menunjukkan  bahwa  nilai  Prob.  Chi-Square  lebih besar dari tingkat alpha 0,05 maka dapat disimpulkan tidak terjadi heteroksedastisitas.

## Uji Autokorelasi
Guna  memastikan  model  regresi  linier  terbebas  dari  autokorelasi,  maka  digunakan metode Brush-Godfrey  atau  LM  (Lagrange  Multiplier).  Adapun  hasil  uji  autokorelasi  dapat dilihat pada tabel berikut:

## Pengujian Autokorelasi
Breuch-Godfrey  Serial Correlation LM Test Obs*R-Squared 1,472427 Prob. Chi-Squared (2) 0,4789
Sumber : Data primer diolah, 2018
Uji  serial  LM  Test  Menunjukkan  bahwa  nilai  probability  Chi-Squared  adalah  sebesar 0,4789  yang  mana  nilai  ini  lebih  besar  dari  tingkat  alpha  0,05.  Sehingga,  dapat  diakatan bahwa tidak terjadi autokorelasi.

## Analisis Persamaan Penelitian
Berdasarkan  output  dari eviews  9.5    dapat  dilihat  hasil  dari  regresi  persamaan penelitian adalah sebagai berikut:
Hasil Regresi Persamaan Penelitian Variabel Coefficient Prob. Umur -10696,81 0,1688 Tingkat Pendidikan 1529118 0,0000 Status perkawinan -624670,0 0,0102
Sumber : Data primer diolah, 2018
Dari  tabel  di  atas,  dapat  dilihat  bahwa  variabel  umur  memiliki  nilai  probabilitas <  (0.1688  ˃  0,05)  dengan  nilai  koefisien  sebesar  -10.696,81.  Hal  ini  berarti  bahwa berdasarkan  umur  tidak  berpengaruh  signifikan  secara  statistik  terhadap  pendapatan pekerja  wanita  di  sektor  informal.  Adapun  untuk  variabel  tingkat  pendidikan  memiliki  nilai signifikansi yang <  (0,000 ˂ 0,05), hal ini berarti bahwa variabel pendidikan berpengaruh signifikan  dan  positif  terhadap  pendapatan  pekerja  wanita  di  sektor  informal.  Besarnya pengaruh  variabel  pendidikan  adalah  1.529.118,  artinya  setiap  peningkatan  tingkat pendidikan pekerja wanita, akan meningkatkan pendapatan mereka sebesar Rp  1.529.118.
Untuk  variabel  status  perkawinan  ( dummy)  memiliki  nilai  signifikan  <  (0.0102  ˂ 0,05)  berarti  variabel  status  perkawinan  berpengaruh  signifikan  secara  statistik  terhadap perbedaan pendapatan pekerja perempuan sektor informal. Besarnya pengaruh variabel ini adalah  sebesar  -624670,0,  artinya  selisih  pendapatan  pekerja  wanita  sektor  informal  yang menikah  dengan  tidak  menikah  adalah  sebesar  Rp  624.670,  dengan  jumlah  pendapatan pekerja wanita yang menikah lebih kecil daripada pekerja wanita yang belum menikah.

## Uji Beda Dua Sampel Berpasangan
Hasil regresi menggunakan SPSS 22 menunjukkan nilai “paired samples test” sebesar -15.551 dengan P value Sig.(2-tiled) sebesar 0,000. Karna nilai signifikasi ˂ 0,5, maka dapat diketahui  bahwa  terdapat  perbedaan  yang  signifikan  sebelum  perempuan  bekerja  dan setelah  perempuan  bekerja  dalam  keluarga/rumah  tangga.  Nilai  “negative”  pada  paired sample test menunjukkan bahwa rata-rata pendapatan yang diterima sebelum bekerja lebih kecil dari pendapatan yang diterima setelah bekerja.

## Analisa Hasil Regresi Model Penelitian

## Pengaruh Umur Terhadap Pendapatan
Umur  merupakan  salah  satu  faktor  penting  yang  menjadi  keputusan  seseorang dalam  memasuki  dunia  kerja.  Banyak  pekerjaan  yang  memberikan  batasan  umur  kepada pencari  kerja  sesuai  dengan  umur  produktif  yang  mereka  miliki.  Usia  produktif  atau  usia kerja  adalah  usia  dimana  seseorang  masih  mampu  bekerja  dan  menghasilkan  sesuatu, terkhusus  pada  pekerjaan  sifatnya  formal.  Lain  lalnya  dengan  pekerjaan  yang  bersifat informal, dilihat dari realitas yang ada, pekerjaan sektor informal ini diisi oleh semua usia, baik anak-anak, remaja, dewasa hingga yang berusia lanjut.
Dalam  penelitian  mengenai  analisis  pengaruh  umur,  tingkat  pendidikan  dan  status perkawinan  pekerja  perempuan  sektor  informal  Di  Desa  Malimongeng  Kecamatan Salomekko  Kabupaten  Bone.  Hasil  model  regresi  tersebut  membuktikan  bahwa  dengan adanya  penambahan  umur  tidak  berpengaruh  signifikan  dan  negatif  terhadap  variasi pendapatan pekerja perempuan sektor informal.
Umur  tidak  mempengaruhi  pendapatan  karena  di  Desa  Malimongeng  sendiri,  umur tidak  dijadikan  sebagai  patokan  dalam  memasuki  dunia  kerja  di  bidang  informal.  Sektor informal yang notabanenya mudah untuk dimasuki oleh siapapun dari kalangan masyarakat. Hal ini sesuai dengan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Intan Larasati (2016) yang menyatakan  bahwa  seseorang  yang  memutuskan  untuk  memasuki  pasar  kerja  di  bidang informal  tidak  memandang  seberapa  muda  atau  tua  dirinya,  akan  tetapi  seberapa  banyak skill  dan  pengalaman  kerja  yang  mereka  miliki.  Namun  berbeda  dengan  penelitian  yang dilakukan  oleh  I  Gusti  Ayu  (2012),  menurutnya  umur  memiliki  pengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  perbedaan  pendapatan  pekerja  perempuan  sektor  informal,  karna semakin meningkat umur seseorang maka maka semakin tinggi rasa tanggung jawab yang harus ditanggung untuk memperoleh pendapatan yang lebih besar.

## Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Pendapatan
Hasil  penelitian  menunjukkan  nilai  konstanta  dan  probabilitas  yang  menyatakan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh secara positif dan signifikan secara statistik terhadap perbedaan pendapatan pekerja perempuan sektor informal di Desa Malimongeng Kecamatan Salomekko  Kabupaten  Bone.  Teori  Human  Capital  menyebutkan  bahwa  individu  dapat meningkatkan  pendapatan  melalui  peningkatan  pendidikan.  Di  Desa  Malimongeng,  mereka yang  memperoleh  pendidikan  formal  cenderung  bekerja  untuk  mengembangkan  diri, mencari  kesibukan  dan  membantu  ekonomi  keluarga.  Pengaruh  positif  disini  berarti  lebih banyak  dari  pekerja  tersebut  merupakan  lulusan  pendidikan  formal  sekalipun  tidak semuanya berpenghasilan tinggi. Pendidikan merupakan salah satu faktor yang memotivasi diri  para  perempuan  di  Desa  Malimongeng  untuk  bekerja  dan  beraktifitas  di sektor  publik. Dari pendidikan pula terjadi perubahan pola pikir bahwa seluruh kegiatan sosial tidak hanya didominasi oleh laki-laki. Tugas untuk mencari nafkah bukan hanya tanggung jawab suami melainkan tanggung jawab bersama.
Tingkat  pendidikan  yang  ditamatkan  dalam  penelitian  ini  meliputi  semua  pekerja perempuan  sektor  informal  mulai  dari  yang  tidak  pernah  sekolah  sampai  jenjang  S1. Penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh I Gusti Ayu, Intan Larasati, Isti Laura  dan  Nova  Yohana  yang  menyatakan  bahwa  pendidikan  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap pendapatan pekerja perempuan sektor informal. Namun berbeda dengan penelitian  yang    dilakukan  oleh  Nadia  Maharani  Putri  (2012)  yang  mengatakan  bahwa tingkat  pendidikan  tidak  terlalu  berpengaruh  terhadap  penawaran  tenaga  kerja  wanita menikah,  menurutnya  keterampilan  yang  dimiliki  oleh  perempuan  lebih  mendukung  untuk memasuki dunia kerja daripada pendidikan.

## Pengaruh Status Perkawinan Terhadap Pendapatan
Hasil  penelitian  menunjukkan  nilai  konstanta  dan  probabilitas  masing-masing berpengaruh  negatif  dan  signifikan  yang  artinya  status  perkawinan  di  Desa  Malimongeng yang  meningkat  tidak  sejalan  dengan  pendapatan  yang  menurun.  Hal  ini  terjadi  karna semakin  banyak  perempuan  yang  telah  menikah  memutuskan  untuk  bekerja  sehingga terjadi  persaingan  yang  sangat  ketat.  Pekerjaan  sektor  informal  di  Desa  Malimongeng  di dominasi  oleh  pertanian,  tambak  dan  swasta  yang  diisi  oleh  sebagian  besar  pekerja perempuan.  Jenis  pekerjaan  yang  sedikit  menjadikan  perempuan  menikah  yang  ingin bekerja menjadi tidak punya pilihan lain untuk dilakoninya.
Jenis  pekerjaan  yang  sedikit  diperparah  dengan  kurangnya  inovasi  dan  kreatifitas mengakibatkan rendahnya jumlah pendapatan. Contohnya pekerja yang mengelolah sawah dan  kebun  mereka  sendiri,  pedagang  yang  menjual  barang  yang  sama  dsb  menjadikan pendapatan yang diterimanya cukup untuk membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dalam penelitian ini komponen status perkawinan adalah seluruh responden yang menikah dan  tidak  menikah  di  Desa  Malimongeng  Kecamatan  Salomekkon  Kabupaten  Bone  yang didominasi  oleh  perempuan  menikah.  Hasil  penelitian  ini  mirip  dengan  penelitian  yang dilakukan oleh Nadia Maharani Putri (2012) yang menyaakan bahwa keputusan perempuan menikah  untuk  bekerja  banyak  dipengaruhi  oleh  status  perkawinannya,  akan  tetapi  upah yang  diterima  sedikit.  Sedangkan    I  Gusti  Ayu  Made  Dian  (2012)  dengan  judul  dampak perbedaan  pendapatan  pekerja  perempuan  sektor  informal  desa  marga  yang  menyatakan status  perkawinan  memilikih  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  perbedaan pendapatan pekerja perempuan sektor informal, karna perempuan menikah memiliki potensi yang cukup besar dalam memberikan kontribusi pendapatan keluarga.

## KESIMPULAN / CONCLUSION
Berdasarkan  hasil  penelitian,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel  umur  tidak signifikan  secara  statistik  dan  berpengaruh  negatif  terhadap  variasi  pendapatan  pekerja perempuan di sektor informal karna di lokasi penelitian, umur tidak dijadikan patokan untuk memasuki  pekerjaan  di  bidang  informal.  Tingkat  pendidikan  signifikan  secara  statistik  dan berpengaruh  positif  karna  peningkatan  pendidikan  dapat  meningkatkan  pendapatan  dan status  perkawinan  signifikan  secara  statistik  dan  berpengaruh  negatif  karna  pekerja perempuan  yang  belum  menikah  memiliki  waktu  dan  peluang  kerja  yang  lebih  banyak dibanding pekerja perempuan menikah yang memiliki peran ganda dalam keluarga.

## DAFTAR PUSTAKA / REFERENCES
Amalia,  Rezki.  Analisis  Penawaran  Tenaga  Kerja  Di  Sektor  Informal  Kota  Makassar. Penelitian. Universitas Hasanuddin: Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan. 2015
Anugrahita,  Dewi.  Dampak  Perbedaan  Pendapatan  Pekerja  Perempuan  Sektor  Informal  Di Desa Marga. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana. 2012
Asakdiyah, Salamatun. Pemberdayaan Wanita Pedagang Sektor Informal Dalam Peningkatan Pendapatan Rumah Tangga. Universitas Ahmad Dahlan. 2013
Attaji,  Imam.  Peran  Perempuan  Karier  Dalam  Membangun  Keluarga  Sakinah  (Tinjauan Pendidikan Anak Dan Keluarga). Penelitian. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. 2014

## Badan Pusat Statistik Kabupaten Bone 2016
Bayu, Taufan. Tenaga Kerja Wanita (Studi Tentang Perlindungan Hukum Menurut Undang- Undang  Nomor  13  Tahun  2003  Tentang  Ketenagakerjaan  Di  PT  Addex  Boyolali). Penelitian. Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2010 Beda Gender Dan Sex. Http://jurnalperempuan.com/
Burhanuddin, jajat dkk. Tentang perempuan islam Wacana Dan Gerakan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. 2004
Fakih, Mansur. Analisis Gender Dan Transformasi Sosial. Jakarta: Media Kita. 2009
Handayani,  Arri.  Keseimbangan  Kerja  Keluarga  Pada  Perempuan  Bekerja:  Tinjauan  Teori Border. Buletin Psikologi. Universitas Gajah Mada. 2013
Haryanto,  Sugeng.  Peran  Aktif  Wanita  Dalam  Peningkatan  Pendapatan  Rumah  Tangga Miskin:  Studi  Kasus  Pada  Wanita  Pemecah  Batu  Di  Pucanganak  Kecamatan  Tugu Trenggelek. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Merdeka Malang. 2008
Hubeis,  Aida  Vitayala  S.  Pemerdayaan  Perempuan  Dari  Masa  Ke  Masa.  Bogor:  IPB  Press.

## 2010
Indasah, Kurnia. Konsep Gender Dalam Media Islam Online. Penelitian UIN Sunan Kalijaga.
Yogyakarta. 2014 Irmawati, Fina Syam. Perempuan Dalam Perspektif Bugis Makassar. Finairmawatisyam.wordpress.com. Makassar. 2017
Karra. Muslimin. Statistik Ekonomi. Cet. 1. Makassar: Alauddin University Press. 2013 Khotimah, Erna. Analisis Kritis Teori Pembangunan dan Kedudukan Perempuan dalam Perspektif Ekofeminisme.
Larasati,  Intan.  Partisipasi  Tenaga  Kerja  Wanita  Berstatus  Kawin.  Jurnal  Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana. 2016
Laura,  Isti.  Analisis  Wanita  Menikah  Untuk  Bekerja  Kota  Surakarta.  Jurnal  Ekonomi Universitas Diponogoro Semarang. 2013
Maharani,  Putri.  Analisis  Penawaran  Tenaga  Kerja  Menikah  Dan  Faktor  Yang Mempengaruhinya Di Kab. Brebes. Journal Of Economic Undip. 2012
Mahyudi,  Ahmad.  Ekonomi  Pembangunan  Dan  Analisis  Data  Empiris.  Bogor:  Ghalia Indonesia. 2004
Martono, Nanang. Metode Penelitian Kuantitatif Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. 2014
Menkiw, Gregory. Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta: Salemba Empat. 2006 Noffitri, Linandar. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Karier Wanita. Institut Pertanian Bogor. 2009
Prawerti.  Pengaruh  Tingkat  Pendidikan,  Pendapatan  dan  Jumlah  Tanggungan  Keluarga Terhadap  Partisipasi  Wanita  Bekerja  Dalam  Sektor  Informal  di  Desa  Sibanggede Kecamatan  Abiansemal  Kabupaten  Badung.  Penelitian.  Fakultas  Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.  2008
Rahayu,  D.  Kusmaryati.  Peran  Perempuan  Pekerja  di  Sektor  Informal  dalam  Peningkatan Pendapatan  Keluarga  di  Kabupaten  Sleman  Provinsi  Daerah  Istimewa  Yogyakarta. Jurnal. Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra Yogyakarta. 2008
Rueda, Marisa. dan Marta Rodriguez, Susan Alice Watkins. Feminisme Untuk Pemula. Yogyakarta. 2007.

## Sensus Penduduk Desa Malimongeng Tahun 2016
Septiawan,  Rezi.  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Kontribusi  Ibu  Bekerja  Terhadap Pendapatan Keluarga Di Kecamatan Pamulang. Penelitian. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. 2011
Shihab,  Quraish  M.  Konsep  Wanita  Menurut  Al-Quran,  Hadist  Dan  Sumber-Sumber  Ajaran Islam. Jakarta: INS. 1993
Simanjuntak,  Payaman.  Pengantar  Ekonomi  SDM.  Jakarta:  Fakultas  Ekonomi  UI ( http://download.payaman.sumber.daya.manusia )
Siswidiyanto. Pengaruh Pendidikan Terhadap Kinerja Wanita. Jakarta. 2004
Sukirno,  Sudono.  Ekonomi  Pembangunan,  Proses,  Masalah  Dan  Dasar  Kebijaksanaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. 2009
Sukirno, Sudono. Teori Pengantar Makro Ekonomi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. 2004 Suyana.  Aplikasi Analisis Kuantitatif. Denpasar: Fakultas Ekonomi Udayana. 2009
Syarifuddin, Jurdi. Pemikiran Politik Islam Indonesia. Yogyakarta: PT. Pustaka Pelajar. 2008 Todaro, Michael, P. Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga Edisi Ketujuh Terjemahan Haris Munandar. Jakarta: Erlangga. 2001
Umar, Nasaruddin. Kodrat Perempuan Dalam Islam. Jakarta: Fikahati Aneska. 2000
Widianingsih,  Rina.  Perempuan  Bekerja  Dalam  Perspektif  Feminis  Muslim  (Studi  Atas Pemikiran  Ratna  Megawangi  Dan  Zaitunah  Subhan).  Penelitian  Fakultas  Syariah. 2002.
Yohana,  Nova.  Pengaruh  Pendapatan  Wanita  Sektor  Perdagangan  Informal  Terhadap Pendapatan  Keluarga.  Jurnal  Ekonomi  Pembangunan  Universitas  Diponegoro Semarang. 2013.