## KEPATUHAN PERAWAT MELAKSANAKAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL PENCEGAHAN PASIEN JATUH BERDASARKAN FAKTOR DEMOGRAFI DAN MOTIVASI
Nurses Implementing Compliance Standard Operating Procedure For The Prevention Of Fall Patients On Based of  The Demographic Factors And Motivations
Ni Panjawi Lacshita Jati 1
1 Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga, 1

## ABSTRACT
Implementation  of  patient  safety  such  as  reducing  the  patient  fall  risk,  needs  various Standard  Operating  Procedures  (SOPs)  and  guidelines.  However,  based  on  former research  there  were  nurses  did  not  implement  the  SOP  of  early  assessment  by  60%  and 100% of reassessment in 2016 at Hospital X Surabaya. The objectives of the study were to analyze  the  compliance  of  the  implementation  of  the  SOP  of  Prevention  Patient  Falls include  SOP  of  Assessment  and  Reassessment  Patient  Falls  Risk  and  SOP  of  Sticking Stickers  to  Patient  Falls  Risk  in  Hospital  X  Surabaya  based  on  motivation  factor.  The research  type  was  analytic  (observasional  approach)  used  cross  sectional  design.  The sample of research was 47 nurses. The dependent variable of research was the compliance of nurses in implementing of the SOP of Prevention Patient Falls. The independent variable of research were the motivation factor. Data were analyzed using Crosstab. Results of the research  is  said  that  the  higher  the  motivation,  the  higher  the  compliance  of  nurses  in implementing of the SPO of Prevention Patients Fall. Then, there was relationship between the  compliance  of  implementation  of  Standard  Operating  Procedures  (SOPs)  of  Patient Fall  Prevention  with  motivation.  The  suggested  for  hospital  to  socialization,  increase nurses motivation, give appreciation, give exercise and commitment of implementation of the SOP of Prevention Patient Falls.
Keywords:  Motivation  factor,  Compliance  of  nurses,  The  SOP  of  Patient  Falls Prevention

## ABSTRAK
Penyelenggaraan keselamatan pasien seperti mengurangi pasien risiko jatuh memerlukan berbagai  Standar  Prosedur  Operasional  (SPO)  dan  panduan  pelaksanaannya.  Namun, berdasarkan  penelitian  sebelumnya  terdapat  perawat  yang  tidak  melaksanakan  SPO assesmen awal sebesar 60% dan 100% assemen ulang pada tahun 2016 di Rumah Sakit X Surabaya.  Penelitian  ini  dilakukan  untuk  menganalisis  kepatuhan  perawat  melaksanakan SPO  Pencegahan  Pasien  Jatuh  yang  terdiri  dari  SPO  Assessmen  dan  Assesmen  Ulang Pasien Resiko Jatuh dan SPO Pemasangan Stiker Pasien Resiko Jatuh di Rumah Sakit X Surabaya berdasarkan faktor motivasi. Jenis penelitian adalah analitik dengan pendekatan observasional  dan    menggunakan  rancang  bangun  cross  sectional.  Kuesioner  disebarkan kepada  47  perawat.  Variabel  dependen  penelitian  adalah  kepatuhan  perawat  dalam melaksanakan SPO Pencegahan Pasien Jatuh. Variabel independen penelitian adalah faktor motivasi.  Data  dianalisis  menggunakan  tabulasi  silang.  Analisis  menunjukkan  semakin tinggi motivasi perawat, maka semakin tinggi pula kepatuhan perawat dalam melaksanakan SPO Pencegahan Pasien Jatuh. Selain itu, terdapat hubungan signifikan antara kepatuhan dengan faktor motivasi. Disarankan bagi pihak rumah sakit untuk mengadakan sosialisasi, meningktakan  motivasi  perawat,  memberikan  apresiasi,  pelatihan  dan  komitmen  dalam pelaksanaan SPO Pencegahan Pasien Jatuh.
Kata Kunci: Faktor motivasi, kepatuhan perawat, SPO Pencegahan Pasien Jatuh

## PENDAHULUAN
Rumah  Sakit  merupakan  salah satu  sarana  pelayanan  kesehatan  yang bertujuan untuk pemulihan dan pemeliharaan  kesehatan  yang  lebih  baik. Pada  era  global  seperti  saat  ini  pelayanan sudah  tidak  lagi  hanya  berfokus  pada kepuasan pasien tetapi lebih pada keselamatan pasien (patient safety) . Harapan pelayanan profesional yang bermutu  adalah  pelayanan  yang  berfokus pada  keselamatan (safety) dan  kepuasan pasien  dapat  terlaksana  dengan  baik. Peraturan  Menteri  Kesehatan  Republik Indonesia  nomor  1691  tahun  2011  tentang Keselamatan  Pasien  Rumah  Sakit  bahwa Insiden keselamatan pasien yang
selanjutnya  disebut  insiden  adalah  setiap kejadian  yang  tidak  disengaja  dan  kondisi yang mengakibatkan atau berpotensi mengakibatkan  cedera  yang  dapat  dicegah pada pasien, dan terdiri dari Kejadian Tidak Diharapkan,  Kejadian  Nyaris  Cedera, Kejadian  Tidak  Cedera  dan  Kejadian Potensial Cedera.
Setiap  rumah  sakit  wajib  untuk memenuhi  sasaran  keselamatan  pasien. Salah  satu  sasaran  keselamatan  pasien rumah  sakit  adalah  mengurangi  risiko pasien jatuh. Menurut Tinetti dan Speechley (1989) dalam Lorraine tahun 2012
menyatakan bahwa pasien jatuh didefinisikan  sebagai  tiba-tiba,  perubahan yang tidak disengaja dalam posisi, jatuh di lantai  atau  tingkat  yang  lebih  rendah lainnya, adalah salah satu kejadian insiden yang  paling  sering  dilaporkan  rumah  sakit yang tentunya merugikan bagi rumah sakit dengan lebih dari satu juta per tahun terjadi. Pelaksanaan  pengurangan  risiko  pasien jatuh diperlukan berbagai Standar Prosedur Operasional (SPO) salah satunya pelaksanaan SPO Pencegahan Pasien Jatuh adalah  SPO  Assessmen  dan  Assesmen Ulang serta SPO Pemasangan Stiker Pasien Risiko Jatuh.
Berdasarkan  studi  pendahuluan berupa observasi rekam medis pasien rawat inap  yang  dilaksanakan  pada  tanggal  14 hingga  tanggal  15  April  2016  di  Rumah Sakit  X  Surabaya.    Hal  ini  dimaksudkan untuk  melihat  kepatuhan  perawat  dalam melaksanakan  SPO  Pencegahan  Pasien Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya. Berdasarkan dari 10 rekam medis, terdapat 6  (enam)  pasien  atau  60%  yang  tidak dilakukan assesmen awal dan 100% pasien yang memiliki risiko jatuh tidak dilakukan pengkajian ulang risiko jatuh oleh perawat. Hal  ini  ditunjukkan  pada  form  pengkajian ulang  pasien  risiko  jatuh  yang  masih kosong, sehingga
menyebabkan
dokumentasi dan implementasi form pengkajian pasien risiko jatuh menjadi tidak lengkap.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk menganalisis
kepatuhan perawat melaksanakan  SPO  Pencegahan  Pasien Jatuh  berdasarkan  faktor  demografi  dan motivasi.  Hasil  penelitian  diharapakan dapat menggambarkan kinerja perawat dan memabantu  untuk  mencegah  maupun menurunkan Kejadian yang Tidak
Diharapkan (KTD) khususnya pada sasaran pasien  resiko  jatuh  di  Rumah  sakit  X Surabaya.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  adalah  analitik  dengan pendekatan  observasional  dan  rancang bangun cross  sectional. Populasi  adalah semua perawat di Rumah Sakit X Surabaya. Sampel  penelitian  yaitu  semua    perawat yang  memenuhi  kriteria  inklusi  dan eksklusi  sejumlah  47  perawat.  Kriteria inklusi  dalah  perawat  yang  memiliki kewenangan  untuk  melakukan  assesmen dan  assesmen  ulang  pasien  resiko  jatuh; melaksanakan  pekerjaannya  di  Rumah Sakit  X  Surabaya;  dan  bersedia  menjadi responden  penelitian,  sedangkan  kriteria eksklusi  adalah  perawat  yang  tidak memiliki  kewenangan  untuk  melakukan assesmen dan assesmen ulang pasien resiko jatuh; tidak melaksanakan pekerjaannya di Rumah  Sakit  X  Surabaya;  dan  menjabat sebagai supervisor . Penelitian dilakukan di Unit  Rawat  Inap  Rumah  Sakit  X  yang terletak di Kota Surabaya. Waktu penelitian dilaksanakan  dari  bulan  November  2015 hingga Juni 2016.
Variabel dependen penelitian adalah kepatuhan  perawat  melaksanakan  Standar Prosedur  Pencegahan  Pasien  dan  variabel independen  adalah  faktor  demografi  dan motivasi. Pengumpulan data primer didapatkan  melalui  penyebaran  kuesioner yang  telah  diuji  validitas  dan  reabilitas. Kemudian, data diolah dan dianalisis secara univariabel  dan  bivariabel.  Tujuan  analisis univariabel  adalah  untuk  menghitung distribusi frekuensi pada variabel dependen dan independen, sedangkan analsisis bivariabel untuk melakukan analisis menggunakan  tabulasi  silang  (Crosstab).
Apabila  terdapat  perbedaan  persentase >20% pada hasil kategori, maka dikatakan terdapat hubungan antara variabel independen  dengan  variabel  dependen, sebaliknya jika perbedaan persentase ≤20% pada  hasil  kategori,  maka  dikatakan  tidak ada  hubungan  antara  variabel  independen dengan variabel dependen.

## HASIL
PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Perawat Menurut Karakteristik Demografi, Tingkat

## Kepatuhan, dan Tingkat Motivasi
Berdasarkan  pada  karakteristik  demografi perawat  pada  tabel  1  menunjukkan  bahwa mayoritas  perawat  di  Rumah  Sakit  X berusia  20-40  tahun  (91,5%).  Mayoritas perawat  berjenis  kelamin  perempuan sebanyak  37  perawat  (78,7%).  Menurut status  perkawinan  mayoritas  perawat berstatus  telah  menikah  sejumlah  37 perawat (78,7%). Berdasarkan pada tingkat pendidikan  terakhir  mayoritas  perawat berpendidikan  D3  sejumlah  37  perawat (78,7%).  Menurut  lama  masa  kerja  berada pada  kategori  tinggi  sebanyak  24  perawat (51,1%).  Lama  masa  kerja  tersebut dikategorikan menjadi dua yaitu rendah dan tinggi berdasarkan pada rata-rata lama masa kerja perawat yang menjadi responden yaitu 40,15 bulan atau sekitar 3 tahun.
Kemudian, menurut hasil penelitian dilakukan  terhadap  47  perawat  di  Rumah Sakit  X  Surabaya  terdapat  26  perawat (55,3%)  yang  memiliki  kepatuhan  rendah dan 21 perawat (44,7%) memiliki kepatuhan  tinggi  dalam  melaksanakan Standar Prosedur Operasional (SPO)
Pencegahan Pasien Jatuh. Responden yang memiliki jumlah nilai kurang dari nilai rata- rata jawaban yaitu 33,6 maka dikelompokkan  sebagai  perilaku  yang memiliki kepatuhan rendah, sebaliknya jika jumlah jawaban sama atau diatas nilai rata- rata jawaban maka perawat dikelompokkan menjadi perilaku yang memiliki kepatuhan tinggi.  Demikian,  perawat  yang  tidak melaksanakan  SPO  Pencegahan  Pasien Jatuhlebih banyak jumlanya daripada yang melaksanakan.
Motivasi  pada  penelitian  ini  dibedakan menjadi  dua  kategori  yaitu  rendah  dan tinggi  berdasarkan  nilai  rata-rata  dari responden  yaitu  12,51.  Tingkat  motivasi dari  47  perawat  terdapat  32  perawat (68,1%)  yang  memiliki  motivasi  rendah dalam  melaksanakan  Standar  Prosedur Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh.  Kemudian,  terdapat  15  perawat (31,9%)  yang  memiliki  tingkat  motivasi tinggi dalam melaksanakan Standar Prosedur  Operasional  (SPO)  Pencegahan Pasien Jatuh. hasil ini menunjukkan bahwa motivasi  perawat  di  Rumah  Sakit  X Surabaya  masih  tergolong  rendah  dalam melaksanakan  SPO  Pencegahan  Pasien Jatuh.
Tabel 1. Distribusi Perawat Menurut Karakteristik  Demografi,  Tingkat Motivasi, dan Tingkat Kepatuhan Variabel n Persentase Usia 20-40 tahun 43 91,5 >40 tahun 4 8,5 Jenis Kelamin Laki-laki 10 21,3 Perempuan 37 78,7 Status Pernikahan Belum menikah 10 21,3 Menikah 37 78,7 Tingkat Pendidikan SPK 0 0 D3 37 78,7 S1 10 21,3 S2 0 0 Lama Masa Kerja Rendah 23 48,9 Tinggi 24 51,1 Tingkat Motivasi Rendah (12,51) 32 68,1 Tinggi (12,51) 15 31,9 Tingkat Kepatuhan Rendah (<33,6) 26 55,3 Tinggi (≥33,6) 21 44,7
Analisis Kepatuhan Perawat Melaksanakan Standar Prosedur Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh Berdasarkan Faktor Demografi Responden dalam
penelitian ini dikategorikan berdasarkan usia yang produktif dan angkatan kerja yaitu kelompok  umur  dewasa  muda  yaitu  20-40 tahun dan dewasa madia yaitu 40-65 tahun (Robbins,  2006).  Pada  tabel  2  dapat dipelajari  bahwa  kelompok  usia  dewasa madia  yiatu  40-60  tahun  cenderung  lebih patuh dalam melaksanakan SPO Pencegahan
Pasien Jatuh daripada kelompok  usia  muda.  Hasil  tabulasi  silang menunjukkan bahwa pada usia 20-40 tahun memiliki  tingkat  kepatuhan  tinggi  sebesar 41,9%,  sedangkan  pada  usia  lebih  dari  40 tahun  memiliki  tingkat  kepatuhan  tinggi sebesar  75%.  Berdasarkan  pada  perbedaan kedua  persentase  yang  lebih  dari  20%, maka  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat hubungan  signifikan  antara  usia  perawat dengan  kepatuhan  pelaksanaan  Standar Prosedur  Operasional  (SPO)  Pencegahan Pasien  Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya tahun 2016.
Perawat  dengan  jenis  kelamin  perempuan cenderung  lebih  patuh  daripada  perawat dengan  jenis  kelamin  laki-laki.  Hasil tabulasi silang menunjukkan bahwa perawat berjenis kelamin laki-laki memiliki kepatuhan  tinggi  sebesar  30%,  sedangkan pada  perawat  perempuan  yang  memiliki kepatuhan tinggi sebesar 48,6%. Berdasarkan pada perbedaan kedua persentase  yang  tidak  melebihi  dari  20%, maka  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak terdapat  hubungan  signifikan  antara  jenis kelamin perawat dengan kepatuhan terhadap  pelaksanaan  Standar  Prosedur Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya  tahun 2016.
Perawat  dengan  status  telah  menikah cenderung lebih patuh dalam melaksanakan SPO  Pencegahan  Pasien  Jatuh  daripada perawat  yang  belum  menikah.  Hasil tabulasi silang menunjukkan perawat  yang belum  menikah  dan  memiliki  kepatuhan tinggi  sebesar  30%,  sedangkan  pada
perawat  yang  telah  menikah  dan  memiliki kepatuhan tinggi sebesar
48,6%.
Berdasarkan pada perbedaan kedua persentase  yang  tidak  melebihi  dari  20%, maka  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak terdapat  hubungan  signifikan  antara  status perkawinan  perawat  dengan  kepatuhan terhadap  pelaksanaan  Standar  Prosedur Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya  tahun 2016.
Berdasarkan  pada  tabel  2  dapat  dipelajari bahwa  semakin  tinggi  jenjang  pendidikan perawat  maka  semakin  rendah  kepatuhan perawat dalam melaksanakan SPO Pencegahan  Pasien  Jatuh.  Hasil  tabulasi silang menunjukkan perawat yang
berpendidikan  D3  memiliki  kepatuhan tinggi  sebesar  45,9%,  sedangkan  pada perawat  yang  telah  menikah  dan  memiliki kepatuhan tinggi sebesar 40,0%. Berdasarkan pada perbedaan kedua persentase  yang  tidak  melebihi  dari  20%, maka  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak terdapat hubungan signifikan antara tingkat pendidikan  perawat  dengan  kepatuhan terhadap  pelaksanaan  Standar  Prosedur Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya  tahun 2016.
Kemudian, pada tabel 2 dapat kita pelajari bahwa  semakin  tinggi  lama  masa  kerja perawat  maka  semakin  tinggi  pula  tingkat kepatuhan  perawat  dalam  melaksanakan SPO  Pencegahan  Pasien  Jatuh.  Hasil tabulasi  silang  menunjukkan  perawat dengan  lama  masa  kerja  rendah  yang memiliki  kepatuhan  tinggi  sebesar  43,5%, sedangkan pada perawat dengan lama masa kerja tinggi yang memiliki kepatuhan tinggi sebesar 45,8%. Berdasarkan pada
perbedaan  kedua  persentase  yang  tidak melebihi dari 20%, maka dapat disimpulkan bahwa  tidak  terdapat  hubungan  signifikan antara  lama  masa  kerja  perawat  dengan kepatuhan  terhadap  pelaksanaan  Standar Prosedur  Operasional  (SPO)  Pencegahan Pasien  Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya tahun 2016.
Tabel  2. Analsis  Tabulasi  Silang  Faktor Demografi  dengan  Kepatuhan Pelaksanaan  SPO  Pencegahan
Pasien  Jatuh  di  Rumahsakit  X Surabaya Tahun 2016 Variabel Kepatuhan SPO Pencegahan Pasien Jatuh Rendah Tinggi n % n % Usia 20-40 tahun 25 58,1  18 41,9 >40 tahun 1 25,0  3 75,0 Jenis Kelamin Laki-laki 7 70,0 3 30,0 Perempuan 19 51,4 18 48,6

## Status Perkawinan
Belum Menikah 7 70,0 3 30,0 Menikah 19 51,4 18 48,6 Tingkat Pendidikan D3 20  54,1 17 45,9 S1 6  60,0 4 40,0 Lama Masa Kerja Rendah 13  56,5 10 43,5 Tinggi 13  54,2 11 45,8 Analisis Kepatuhan Perawat Melaksanakan Standar Prosedur
Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh Berdasarkan Faktor Motivasi
Berdasarkan  pada  tabel  2  dapat  dipelajari bahwa  semakin  tinggi  motivasi  maka semakin  tinggi  pula  kepatuhan  perawat dalam  melaksanakan  SPO  Pencegahan Pasien Jatuh. Hasil tabulasi silang menunjukkan  perawat  dengan  motivasi rendah  yang  memiliki  kepatuhan  tinggi sebesar  37,5%,  sedangkan  pada  perawat dengan  motivasi  tinggi  yang  memiliki kepatuhan tinggi sebesar 60,0%. Berdasarkan pada perbedaan kedua
persentase  yang melebihi dari 20%,  maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara motivasi perawat dengan kepatuhan terhadap pelaksanaan  Standar  Prosedur  Operasional (SPO)  Pencegahan  Pasien  Jatuh  di  Rumah Sakit X Surabaya tahun 2016.
Tabel  3. Distribusi  Responden  Berdasarkan
Tingkat  Kepatuhan  dan  Motivasi Pelaksanakan SPO Pencegahan Pasien Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya Tahun 2016 Variabel Kepatuhan SPO Pencegahan Pasien Jatuh Rendah Tinggi n % n % Motivasi Rendah 20  62,5 12 37 ,5 Tinggi 6  40,0 9 60 ,0

## PEMBAHASAN
Faktor demografi individu
responden  terdiri  dari  usia,  jenis  kelamin, status  perkawinan,  pendidikan,  dan  lama masa kerja. Berikut merupakan pembahasan  dari  masing-masing  variabel. Pada  hasil  penelitian  dikemukakan  bahwa kelompok  usia  dewasa  madia  yiatu  40-60 tahun  cenderung  lebih  patuh  dalam melaksanakan  SPO  Pencegahan  Pasien Jatuh  daripada  kelompok  usia  muda.Hasil penelitian  ini  sesuai  dengan  pendapat Robbins  (2006)  yang  menyatakan  bahwa semakin  tinggi  usia  juga  dapat  terlihat semakin  berpengalaman,  etika  kerja  yang tinggi, matang dalam mengambil keputusan,  toleransi  terhadap  pandangan orang  lain,  berpikir  secara  rasional  dan komitmen terhadap pencapaian mutu.
Kemudian,  didukung  oleh  Robbins (2006)  dimana  usia  dewasa  madia  (40-65 tahun),  merupakan  tahap  puncak  dari perkembangan  kemampuan  mental  dasar. Seseorang  yang berada  pada tahap dewasa madia merupakan seseorang  yang ahli dan memiliki  keterampilan  yang  tinggi  dalam memecahkan  masalah.  Walaupun,  pada tahap  ini  seseorang  tersebut  mengalami penuruan kreativitas tetapi kualitas kognitifnya  semakin  meningkat.Usia  juga menentukan  kemampuan  seseorang  untuk bekerja,  termasuk  bagaimana  merespon stimulasi (Sopiah, 2008).
Berdasarkan  hasil  analisis  tabulasi  silang hubungan  menunjukkan  bahwa  terdapat hubungan  yang  signifikan  antara  usia dengan kepatuhan perawat dalam pelaksanaan SPO Pencegahan Pasien Jatuh. Hal ini tidak sesuai dengan penelitian yang dilakukan  oleh  Hikmah  (2008)  yang menyatakan  bahwa  tidak  ada  hubungan antara  usia  dengan  presepsi  perawat terhadap staf mengenai patient safety.
Pada hasil penelitian bahwa jumlah perawat  dengan  jenis  kelamin  perempuan sebanyak  37  orang  (78,7%)  menjadi mayoritas  dibandingkan  dengan  perawat yang  berjenis  kelamin  laki-laki.  Hasil penelitian  inimemiliki  kesamaan  dengan teori yangdikemukakan bahwa jenis kelamin perawatdidominasi oleh
perempuan, karena dalamsejarahnya keperawatan  muncul  sebagaiperan care taking (pemberi perawatan)secara tradisional di dalam keluarga
danmasyarakat (Rolinson dan Kish, 2010).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa  perawat  dengan  jenis  kelamin perempuan cenderung lebih patuh daripada perawat  dengan  jenis  kelamin  laki-laki. Hasil  ini  sesuai  dengan  Robbins  dan Judge(2006) bahwa perempuan lebih patuh dalam menjalankan wewenangnya daripada laki-laki.  Hal  ini  dikarenakan,  laki-laki memiliki sifat agresif dan sebuah pengharapan  untuk  sukses.  Walaupun demikian,  perbedaan  tersebut  sangat  kecil. Laki-laki  dan  perempuan  tidak  ada perbedaan  dalam  melakukan  pemecahan masalah,  keterampilan  analitis,  motivasi, sosialitas  dan  lain  sebagainya.  Menurut Sopiah (2008) bahwa karyawan perempuan cenderung lebih rajin dalam bekerja. Berdasarkan  tabulasi  silang  hubungan antara  jenis  kelamin  perawat  dengan kepatuhan  terhadap  pelaksanaan  Standar Prosedur  Operasional  (SPO)  Pencegahan Pasien  Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya tahun 2016 dikatakan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan. Hasil penelitian ini  sesuai  dengan  yang  dilakukan  oleh Handayani,  Meliana  tahun  2014  bahwa tidak  ada  hubungan  antara  variabel  jenis kelamin dengan kepatuhan perawat
pelaksana  dalam  melaksanakan  program patient safety .
Penelitian ini menunjukkan bahwa perawat dengan  status  telah  menikah  cenderung lebih  patuh  dalam  melaksanakan  SPO Pencegahan Pasien Jatuh daripada perawat yang  belum  menikah.  Hasil  penelitian  ini sesuai  menurut  Robbins  dan  Judge  (2008) yang menyatakan bahwa status perkawinan seseorang dapat memiliki hubungan dalam perilaku seseorang di kehidupan berorganisasinya.  Karyawan  yang  telah menikah  biasanya  memiliki  sedikit  absen kerja, lebih puas dengan hasil kerjanya, dan rendah mengalami pergantian kerja. Menurut  Sopiah  (2008)  bahwa  karyawan yang sudah menikah akan lebih memaknai sebuah  pekerjaan  dibandingkan  dengan karyawan yang belum menikah
Hasil  tabulasi  silang  menunjukkan  bahwa tidak ada hubungan antara status pernikahan denga kepatuhan perwat dalam pelaksanaan SPO Pencegahan Pasien Jatuh di  Rumah  Sakit  X  Surabaya.  Hasil penelitian ini sesuai dengan yang dilakukan oleh  Handayani,  Meliana  (2014)  bahwa tidak  ada  hubungan  antara  variabel  jenis kelamin dengan kepatuhan perawat pelaksana  dalam  melaksanakan  program patient  safety .  Anugrahini  (2010)  juga mendukung  hasil  penelitian  ini  dengan menyatakan  bahwa  tidak  ada  hubungan antara status pernikahan dengan kepatuhan perawat  dalam  menerapkan  pedoman patient safety.
Penelitian ini menujukkan bahwa sebagian besar perawat yang berkerja di Rumah Sakit X Surabaya berpendidikan D3 sebanyak 37 orang (78,7%). Standar pendidikan
keperawatan  Indonesia  adalah  lulusan pendidikan  tinggi  keperawatan  minimal DIII Keperawatan (Undang-undang No. 20 tahun  2003  tentang  Sistem  Pendidikan Nasional).  Selain  itu,  dikemukakan  bahwa semakin tinggi jenjang pendidikan perawat maka  semakin  rendah  kepatuhan  perawat dalam  melaksanakan  SPO  Pencegahan Pasien  Jatuh.  Hal  ini  tidak  sesuai  dengan Niven  (2008)  yang  menyatakan  bahwa pendidikan  adalah  sebuah  usaha  secara sadar dan direncanakan dalam menciptakan
suasana  belajar  dan  proses  pembelajaran yang dapat mengembangkan potensi dirinya secara aktif.
Berdasarkan hasil tabulasi silang ditemukan bahwa  tidak  terdapat  hubungan  signifikan antara  tingkat  pendidikan  perawat  dengan kepatuhan  terhadap  pelaksanaan  Standar Prosedur  Operasional  (SPO)  Pencegahan Pasien  Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya tahun  2016.  Hasil  penelitian  ini  sesuai dengan  penelitian  Hikmah  (2008)  yang mengatakan  bahwa  tidak  ada  hubungan antara  tingkat  pendidikan  dengan  persepsi perawat  dalam  menerapkan  pedoman patient  safety .  Selain  itu,  penelitian Handayani,  Meliana  (2014)  menyatakan bahwa  tidak  ada  hubungan  antara  latar belakang  pendidikan  perawat  dengan kepatuhan  perawat  dalam  melaksanakan pedoman patient  safety di  Rumah  Sakit Stella  Maris  Makassar.  Penelitian  ini berbeda  dengan  pendapat  Anugrahini (2010)  yang  mengatakan  bahwa  latar belakang pendidikan mempengaruhi kepatuhan  perawat  dalam  menerapkan pedoman patient safety .
Penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi  lama  masa  kerja  perawat  maka semakin  tinggi  pula  tingkat  kepatuhan perawat dalam melaksanakan SPO
Pencegahan  Pasien  Jatuh.  Hasil  penelitian ini  sesuai  dengan  Ranupendoyo  dan  Saud (2005),  yang  menyatakan  semakin  lama seseorang bekerja di suatu organisasi, maka orang tersebut juga akan semakin berpengalaman  sehingga  cakap  dalam bekerja. Menurut Arfianti (2010), dikatakan bahwa  pengalaman  kerja  yang  baik  akan membuat  seseorang  semakin  sadar  dan bertindak  sesuai  dengan  Standar  Prosedur Operasional (SPO).
Pada hasil tabulasi silang dikatakan bahwa tidak  terdapat  hubungan  signifikan  antara lama masa kerja perawat dengan kepatuhan terhadap  pelaksanaan  Standar  Prosedur Operasional  (SPO)  Pencegahan  Pasien Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya  tahun 2016.  Hasil  penelitian  ini  sesuai  dengan Handayani,  Meliana  (2014)  yaitutidak  ada hubungan  antara  variabel  masa  kerja dengan kepatuhan perawat dalam
melaksanakan  pedoman patient  safety . Hikmah  (2008)  mendukung  hasil  tersebut dengan  mengatakan  bahwa  tidak  ada hubungan  antara  masa  kerja  dengan persepsi  perawat  terhadap patient  safety . Hasil  penelitian  ini  juga  didukung  oleh Anugrahini (2010) yang menemukan bahwa ada  hubungan  yang  bermakna  antara variabel  masa  kerja  dengan  kepatuhan perawat  pelaksana  dalam  melaksanakan program patient safety.
Penelitian ini menunjukkan bahwasemakin tinggi  motivasi  maka  semakin  tinggi  pula kepatuhan  perawat  dalam  melaksanakan SPO Pencegahan Pasien Jatuh. Berdasarkan hasil  tabulasi  silang  bahwa  terdapat hubungan signifikan antara motivasi perawat dengan kepatuhan terhadap pelaksanaan  Standar  Prosedur  Operasional (SPO)  Pencegahan  Pasien  Jatuh  di  Rumah Sakit X Surabaya tahun 2016. Hal ini sesuai dengan Suyanto (2009) yaitu motivasi kerja akan berdampak pada kinerja perawat yang akan  ditampilkan.  Hasil  dari  penelitian sebelumnya  menjelaskan  bahwa  perawat dengan motivasi yang tinggi akan mendukung sikap perawat dalam menerapkan  program  keselamatan  pasien (Ariayani, 2009).

## SIMPULAN DN SARAN
Hasil  penelitian  terhadap  47  perawat, diketahui terdapat 26 perawat (55,3%) yang kurang patuh dalam melaksanakan Standar Prosedur  Operasional  (SPO)  Pencegahan Pasien  Jatuh  di  Rumah  Sakit  X  Surabaya. Mayoritas usia responden yaitu 47 perawat di Rumah Sakit X Surabaya termasuk dalam kategori  dewasa  muda  sebanyak  43  orang (91,5%). Berdasarkan jenis kelamin, perawat  perempuan  lebih  mendominasi sebanyak 37 perawat (78,7%) dibandingkan laki-laki. Sebagian besar pendidikan dari 47 perawat  adalah  D3  sebanyak  37  orang (78,7%).  Kemudian,  kategori  lama  masa kerja  dari  47  perawat  adalah  tinggi sebanyak  24  perawat  (51,1%).  Motivasi dari  47  perawat  termasuk  dalam  kategori rendah yaitu sebanyak 32 perawat (68,1%). Faktor  demografis  yaitu  usia  dan  faktor motivasi  memiliki  hubungan  signifikan dengan  kepatuhan  pelakasanaan  SPO
Pencegahn Pasien Jatuh di Rumah Sakit X Surabaya.

## REFERENSI
Anugrahini,  Christina.  (2010).  Hubungan Faktor  Individu  dan  Organisasi dengan  Kepatuhan  Perawat  dalam Menerapkan Pedoman Patient Safety  di  RSAB  Harapan  Kita Jakarta. Tesis .  Depok:  Universitas
Indonesia.
Ariayani. (2009). Analisis Pengetahuan dan
Motivasi Perawat yang Mempengaruhi  Sikap  Mendukung
Penerapan  Program  Patient  Safety di  Instalasi  Perawatan  Intensif RSUD  Moewardi  Surakarta  tahun 2008. Tesis . Semarang: Universitas
Diponegoro. Depkes. (2006). Panduan Nasional
Keselamatan  Pasien  Rumah  Sakit (Patient  Safety). Retrieved  12  14, 2015, from http://www.inapatsafety- persi.or.id/data/panduan.pdf Handayani,  Meliana.  (2014).  Hubungan Karakteristik Perawat dan Kepemimpinan dengan Kepatuhan Perawat dalam Melaksanakan  Pedoman  Patient Safety di Ruang Inap Rumah Sakit
Stella  Maris  Makassar .Skripsi . Makssar: Universitas Hasanuddin. Handoko,  H.  (2007). Mengukur  Kepuasan Kerja. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hikmah, S. (2008). Persepsi Staf mengenai “Patient Safety” di Instalasi Rawat Darurat (IRD) RSUP Fatmawati. Skripsi . Depok:
Universitas Indonesia.
Niven,  N.  (2008). Psikologi  Kesehatan  : Pengantar  Untuk  Perawat  Dan Profesional. Jakarta: EGC. Peraturan  Menteri  Kesehatan  Republik
Indonesia nomor 1691 tahun 2011 tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
Ranupendoyo dan Saud. (2005) Manajemen
Personalia,  Edisi  4 .  Yogyakarta: Pustaka  Binawan  Presindo  FE- UGM.
Robbins,  S.  (2006). Perilaku  Organisasi Edisi  kesepuluh. Jakarta:  PT. Indeks Kelompok Gramedia. Rollinson,  D.,  Kish.  (2010).  Care  Concept in  Advanced  Nursing.  St.  Louis. Mosby A Harcourt Helath Science Commpany. Sopiah.  (2008). Perilaku  Organisasi . Yogyakarta: Andi Stanley, M  and  Beare, P. G. (2006). Buku
Ajar Keperawatan
Gerontik.
Jakarta: EGC.
Suyanto. (2009). Mengenal Kepemimpinan dan  Manajemen  Keperawatan. Yogyakarta: Mitra Cendikia Press. Tinetti  ME,  Speechley  M,  Ginter  SF. (1988).  R isk  factors  for  falls among  elderly  persons  living  in the community . N Engl J Med;319(26):1701-7. BIBLIOGRAPHY  \l 1033 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor  1  tahun  1974  Tentang Pernikahan
Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional