## Analisis Tingkat Kelelahan Pada Pembatik Batik Tulis Menggunakan SOFI (Swedish Occupational Fatigue Index)
Sony Haryanto 1 , Renny Septiari 2* , Mochammad Rofieq 3
1,2 Jurusan Teknik Industri, Institut Teknologi Nasional Malang
3 Jurusan Teknik Industri, Universitas Merdeka Malang *Korespondensi Penulis, E-mail: rennyseptiari@lecturer.itn.ac.id
Diterima   : 4 Oktober 2020
Direvisi    : 26 Oktober 2020
Disetujui    : 14 November 2020

## Abstrak
Setiap  kelelahan  yang  terjadi  berpengaruh  secara  berbeda  terhadap  masing-masing  orang sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan, baik berpengaruh secara mental maupun fisik. Kelelahan adalah  suatu  mekanisme  perlindungan  agar  tubuh  terhindar  dari  kerusakan  yang  lebih  lanjut,  sehingga dibutuhkan  waktu  untuk  istirahat  agar  terjadi  pemulihan  pada  kondisi  tubuh  yang  lelah.  Tujuan dari  penelitian ini adalah untuk menentukan hubungan antara tingkat kelelahan dengan produktivitas para pembatik.  Penelitian  ini  dilakukan  di  UKM  Batik  Erna  di  Mojokerto.  Objek  dalam  penelitian  ini  yaitu pembatik batik tulis yang bekerja lebih dari 5 tahun di UKM batik Erna. Uji statistik yang digunakan adalah uji  validitas  dan  reliabilitas,  dan  uji  Korelasi.  Pengukuran  tingkat  kelelahan  menggunakan  kuesioner Swedish Occupational Fatigue Index (SOFI) .
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  yang  berpengaruh  signifikan  antara tingkat  kelelahan  dengan  produktivitas  yang  dialami  oleh  para  pembatik  batik  tulis  menurut  uji  korelasi yang  dilakukan  dengan  hasil  0.993.  Sehingga  semakin  tinggi  tingkat  kelelahan  yang  dialami  maka semakin menurun produktivitas yang dihasilkan.
Kata kunci: kelelahan, pembatik, produktivitas, SOFI.

## 1. Pendahuluan
Batik  adalah  Warisan  Kemanusiaan  untuk  Budaya  Lisan  dan  Nonbendawi demikian bunyi pengakuan dari UNESCO pada tanggal 2 Oktober 2009 tentang batik sehingga  tak  heran  industri  batik  saat    ini  berkembang  dengan  pesat  dan  lebih bercorak  ragamnya.  Adapun  jenis  batik  yang  dikukuhkan  adalah  jenis  batik  tulis, dimana  proses  pengerjaannya  berupa  kain  yang  dihias  tekstur  dan  corak  batik menggunakan  tangan.  Pembuatan  batik  jenis  ini  bisa  memakan  waktu  1 –  2  bulan, aktivitas  pembatikan  bisa  dikategorikan  sebagai  aktivitas  yang  memiliki  gerakan berulang-ulang  [1],  beban  bervariasi  dari  motif  batik,  gerakan  translasi,  rotasi, kombinasi  translasi  dan  rotasi  dengan  posisi  duduk  statis  [2]  serta  posisi awkward ( tidak  nyaman)  sehingga  rentan  mengalami  kelelahan  pada  anggota  tubuh  [3]. Kelelahan  ini  timbul  karena  banyak  dari  pembatik  melakukan  sikap  kerja  yang  tidak benar  seperti  membungkuk,  miring,  posisi  berdekatan  antar  pekerja  sehingga  tidak didapat posisi yang nyaman dalam bekerja. Adapun penyebab lain timbulnya kelelahan pada  anggota  tubuh  yang  dialami  adalah  seperti  faktor  usia,  beban  kerja,  cara  kerja dan  lamanya  waktu  dalam  bekerja  yang  menyebabkan  kebosanan  [4].  Adapun kelelahan  yang  pada  akhirnya  menimbulkan  nyeri  sering  terjadi  pada  pembatik  batik tulis seperti nyeri punggung, nyeri leher, nyeri pada pergelangan tangan, siku dan kaki. Ada  4  faktor  yang  dapat  meningkatkan  timbulnya  nyeri  ataupun  keluhan  yang dirasakan  yaitu  postur  yang  tidak  alamiah,  tenaga  yang  berlebihan,  pengulangan berkali-kali, dan lamanya waktu kerja. Akibatnya konsentrasi dalam bekerja terganggu, timbullah  kelelahan  yang  pada  akhirnya  akan  menurunkan  tingkat  produktivitas. Tingginya tingkat cidera atau kecelakaan kerja selain merugikan secara langsung yaitu sakit  yang  diderita  oleh  pekerja,  kecelakaan  tersebut  juga  akan  berdampak  buruk terhadap kinerja unit usaha.

## Gambar 1 . Posisi Membatik
Salah  satu  gejala  gangguan  kesehatan  pada  tenaga  kerja  yang  timbul  akibat pekerjaan adalah kelelahan. Kelelahan kerja merupakan masalah yang sering dijumpai pada  tenaga  kerja.  Kelelahan  kerja  merupakan  masalah  penting  yang  perlu ditanggulangi  dengan  baik  sebab  dapat  menyebabkan  berbagai  masalah  seperti kehilangan efisiensi dalam bekerja, penurunan produktivitas dan kapasitas kerja serta kemampuan  kesehatan  dan  kemampuan  bertahan  tubuh  yang  menyebabkan kecelakaan  kerja.  Kelelahan  juga  merupakan  penyebab  utama  terjadinya  kecelakaan kerja dan akan berpengaruh terhadap produktivitas.Penelitian yang dilakukan oleh [3], menyebutkan  bahwa  kelelahan  secara  langsung  dipengaruhi  oleh  stres  kerja,  konflik kerja,  lingkungan  fisik  serta  kapasitas  kerja.  Bahwa  kelelahan  ditandai  dengan melemahnya  tenaga  kerja  dalam  melakukan  pekerjaan  atau  kegiatan  sehingga  akan meningkatkan  kesalahan  dalam  melakukan  pekerjaan  dan  akibat  fatalnya  yaitu terjadinya kecelakaan kerja [5].
Data  dari  [6],  menyebutkan  sebanyak  dua  juta  pekerja  menjadi  korban  setiap tahun  karena  kecelakaan  kerja  akibat  faktor  kelelahan.  Penelitian  yang  dilakukan  [6], menjelaskan bahwa sebanyak 58.118 sampel dari 18.828 sampel (32,8%) di antaranya mengalami  kelelahan  dan  berpengaruh  pada  produktivitas  kerja.  Produktivitas  di Indonesia  sendiri  masih  relatif  rendah  jika  dibandingkan  dengan  3  negara  kompetitor lainnya  di  ASEAN.  Data  produktivitas  tahun  2013  yang  dirilis  oleh  Asian  productivity Organization  menyebutkan  bahwa  produktivitas  tenaga  kerja  Indonesia  berada  di bawah rata-rata negara ASEAN yaitu sebesar 10.700 dollar AS atau 117,7 juta.
Kelelahan tenaga kerja bagian pencantingan di UKM Batik Erna juga disebabkan oleh  pekerjaan  yang  bersifat  monoton.  Keadaan  monoton  ini  berhubungan  dengan gerakan-gerakan yang dilakukan pekerja dalam melakukan aktivitas pekerjaannya saat mencanting  yang  dilakukan  setiap  hari  secara  berulang  dan  kurang  bervariasi.[7], mengatakan bahwa kelelahan erat kaitannya dengan perasaan bosan akibat pekerjaan yang monoton. Pekerjaan sama yang dilakukan berulang-ulang dari hari ke hari tanpa adanya variasi dapat menimbulkan rasa jemu, bosan dan cepat lelah. [8], mengatakan bahwa kondisi kerja yang berulang-ulang dapat menimbulkan suasana monoton yang berakumulasi  menjadi  rasa  bosan,  dimana  rasa  bosan  dikategorikan  sebagai kelelahan. Jam kerja yang berlebihan dan jam kerja lembur di luar batas kemampuan dapat  mempercepat timbulnya  kelelahan [9], menurunkan ketepatan, kecermatan  dan ketelitian kerja. Penelitian yang dilakukan [10] menyatakan bahwa pekerjaan monoton yang dilakukan secara berulang-ulang menyebabkan timbulnya kelelahan.
Berdasarkan  keterangan  di  atas  didapatkan  masukan  atau  gambaran  bahwa pekerjaan mencanting/membatik begitu melelahkan sehingga apabila dibiarkan terus – menerus  akan  menimbulkan  keluhan  atau  nyeri  diseluruh  anggota  tubuh  terutama bagian  otot.  Sehingga  dapat  ditentukan  bahwa  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah menentukan  hubungan  antara  tingkat  kelelahan  dengan  produktivitas  para  pembatik batik tulis.

## 2. Metodologi Penelitian
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  observasional  yaitu  dilakukan  dengan  cara mengamati  objek  penelitian  tanpa  memberikan  perlakuan.  Menurut  waktu pelaksanaannya,  penelitian  ini  merupakan  penelitian  cross  sectional  karena  data tentang variabelnya diperoleh pada satu waktu.
Adapun  partisipan yang ikut berperan dalam penelitian ini adalah para pembatik batik tulis yang berjumlah 4 orang dan berjenis kelamin wanita. Mereka rata-rata telah bekerja  selama  lebih  dari  5  tahun  sebagai  pembatik  batik  tulis  bagian  pencantingan. Dipilih  tenaga  kerja  yang  bekerja  lebih  dari  5  tahun  karena  pekerjaan  pencantingan memerlukan  ide  dan  kreativitas  tinggi  untuk  pengerjaannya.  Karena  selain  kain  mori telah  terdapat  pola  tetapi  untuk  menghasilkan  batik  tulis  yang  berkualitas  seorang pembatik harus memiliki pengalaman untuk menyelesaikan proses pencantingan suatu kain batik.
Variabel  pada  penelitian  ini  yaitu  kelelahan  subjektif  dan  produktivitas  tenaga kerja.  Sumber  data  yang  digunakan  adalah  data  primer  dengan  cara  wawancara menggunakan kuesioner serta pengukuran secara langsung. Data sekunder digunakan untuk mendukung adanya data primer. Instrumen dalam penelitian ini adalah kuesioner Swedish  Occupational  Fatigue  Index  (SOFI)  untuk  mengukur  kelelahan  subjektif. Swedish  Occupational  Fatigue  Index  berisi  23  pertanyaan  yang  berisi  5  pertanyaan tentang  kurangnya  energi,  5  pertanyaan  tentang  aktivitas  fisik,  4  pertanyaan  tentang ketidaknyamanan  fisik,  4  pertanyaan  tentang  kurang  motivasi  dan  5    pertanyaan tentang  kantuk  [11].  Sedangkan  untuk  data  produktivitas  pengukuran  menggunakan stopwatch,  dimana  pengambilan  data  diambil  dari  awal  pencantingan  sampai  proses pencantingan  selesai  dalam  satu  lembar  kain  sesuai  pola  yang  yang  ada.  Adapun disini pola batik yang akan digunakan sebagai acuan tingkat produktivitas (kecepatan mencanting) seperti pada gambar 2.

## Gambar 2 . Motif Bunga

## 3. Pengumpulan Data
Pengumpulan  data  dilakukan  melalui  observasi  (pengamatan  langsung)  untuk data  produktivitas  menggunakan  stopwatch  dengan  mencatat  tingkat  kecepatan pembatik  dalam  menyelesaikan  pencantigan  dalam  satu  kotak  (satuan  hasil pembatikan  diukur  dengan ‘kotak’,  dimana  1 kotak memiliki  ukuran 25  x  25  cm²,  dan total  terdapat  16  kotak  dalam  sehelai  kain)  dan  kuesioner  SOFI  untuk  data  tingkat kelelahan.  menggunakan  skala  likert  dengan  rentang  1  sampai  6  (tidak  terjadi  /  tidak dirasa – sering terjadi / sering dirasa),  Adapun penjelasan untuk data yang diperlukan untuk penelitian dapat dilihat dari Tabel 1.
Tabel 1 . Data untuk Penelitian Data Yang Dibutuhkan Teknik Pengumpulan Output yang Diharapkan Waktu penyelesaian 1 kotak pencantingan Pengamatan langsung dengan stopwatch Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pencantingan dalam satu lembar kain yang telah diberi pola gambar Jawaban dari kuesioner SOFI Menanyakan langsung kepada pembatik Diketahui data yang merupakan jawaban dari kuesioner SOFI dari masing-masing responden/pembatik

## 4. Populasi dan Sampel
Populasi  penelitian  ini  adalah  para  pembatik  yang  berjumlah  4  orang.  Sampel adalah  bagian  atau  wakil  populasi  yang  diteliti.  Sampel  merupakan  sebagian  dari populasi  yang  memiliki  karakteristik  yang  relatif  sama  dan  dianggap  bisa  mewakili populasi [12].   Besaran atau ukuran sampel ini sangat tergantung dari besaran tingkat ketelitian  atau  kesalahan  yang  diinginkan  peneliti  [13] . Dalam  penelitian  ini,  sampel diambil sebanyak 4 orang pembatik dengan masa kerja diatas 5 tahun. Hal dilakukan karena  disesuaikan  dengan  kondisi  lapangan  dan  cara  kerja,  yang  apabila  diambil pembatik  yang  mempunyai  pengalaman  dibawah  5  tahun  dikhawatirkan  hasil  yang didapat  tidak  sesuai  dengan  yang  diharapkan  dan  waktu  penyelesaian  tidak  tepat waktu.  Karena  dalam  penelitian  ini  (Eksperimen  Quasi)  motif  yang  digunakan  untuk menguji  keahlian  pembatik  lumayan  sulit  yaitu  motif  Bunga.  Sehingga  diperlukan keahlian  yang  sesuai  dengan  masa  kerja  agar  hasil  yang  didapat  baik  dan  tidak banyak cacat.

## 5. Hasil Penelitian dan Pembahasan

## 5.1. Hasil Penelitian
Data waktu penyelesaian pencantingan untuk satu lembar kain yang telah diberi pola  total  berjumlah  16  kotak,  dan  hasil  tingkat  kelelahan  dari  tiap-tiap responden/pembatik  berdasarkan  kuesioner  SOFI  yang  mereka  isi  ditampilkan  pada tabel 2.
Tabel 2 . Data Waktu Penyelesaian dan Tingkat Kelelahan
Responden / Pembatik Waktu Penyelesaian (menit) Rata-rata Tingkat Kelelahan (%) Nurul 264 23,74 Suparti 306 27,52 Kunanti 280 25,18 Sri 262 23,56 Total 1.112 100
(Sumber olahan)

## 5.2. Pembahasan
Pada tabel 2, telah diperoleh hasil dari waktu penyelesaian dan rata-rata tingkat kelelahan  dari  kuesioner  SOFI.  Sebelum  dilakukan  analisis  lebih  lanjut,  terlebih  dulu
akan  dilakukan  uji  validitas  dan  reliabilitas  untuk  hasil  jawaban  dari  kuesioner  SOFI yang diberikan.

## 5.2.1. Uji Validitas
Pengujian  validitas  digunakan  untuk  mengukur  sah/valid  atau  tidaknya  butir kuesioner.  Kuesioner  dikatan  valid  jika  butir  pertanyaan  kuesioner  mampu  untuk mengungkapkan  sesuatu  yang  akan  diukur.  Dalam  menentukan  signifikan  atau  tidak signifikan dengan mrmbandingkan nilai r hitung dengan nilai r tabel degree of freedom = n-k, dan daerah sisi pengujian dengan alpha 0,05. Jika r hitung tiap butir pertanyaan bernilai  positif  dan  lebih  besar  terhadap  r  tabel (lihat  corrected  item-total  correlation) maka butir pertanyaan tersebut dikatakan valid. Hasil uji validitas dari kuesioner SOFI dari  23  pertanyaan  dinyatakan  valid  karena  rhitung  >  rtabel  0,413,  dari  keseluruhan butir pertanyaan.

## 5.2.2. Uji Reliabilitas
Secara  umum  reliabilitas  dapat  diartikan  sebagai  sesuatu  hal  yang  dapat dipercaya  atau  suatu  keadaan  yang  dapat  dipercaya.  Dalam  analisis  statistik  suatu penelitian,  uji  reliabiltas  berfungsi  untuk  mengetahui  tingkat  konsistensi  suatu  angket yang  digunakan  pada  suatu  penelitian,  sehingga  angket  tersebut  dapat  dihandalkan untuk  mengukur  variabel  penelitian,  walaupun  penelitian  tersebut  dilakukan  secara berulang-ulang dengan angket dan kuesioner yang sama.
Tabel 3 . Hasil Uji Reliabilitas Nilai Cronbach’s Alpha 0.899
Karena nilai Cronbach’s Alpha 0.899 > 0,6 maka dapat disimpulkan bahwa data reliable atau konsisten.

## 5.2.3. Uji Korelasi
Analisis  korelasi  adalah  teknik  analisis  yang  digunakan  untuk  mengukur  kuat lemahnya  hubungan  dua  variabel.  Variabel  ini  terdiri  dari  variabel  bebas  dan tergantung.  Besarnya  hubungan  berkisar  antara  0-1.  Jika  mendekati  angka  1  berarti hubungan  kedua  variabel  semakin  kuat,  demikian  juga  sebaliknya  jika  mendekati angka 0 berarti hubungan kedua variabel semakin lemah. Teknik korelasi dalam SPSS dibagi menjadi 3 yaitu : bivariate, parsial dan distance.
Korelasi pearson digunakan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara 2 variabel, yaitu variabel bebas dan variabel tergantung yang berskala interval atau rasio (parametrik)  yang  dalam  SPSS  disebut scale .  Asumsi  dalam  korelasi  Pearson,  data harus berdistribusi normal. Korelasi dapat menghasilkan angka positif (+) dan negatif (- ).  Jika  angka  korelasi  positif  berarti  hubungan  bersifat  searah.  Searah  artinya  jika variabel  bebas  besar,  variabel  tergantung  semakin  besar.  Jika  menghasilkan  angka negatif  berarti  hubungan  bersifat  tidak  searah.  Tidak  searah  artinya  jika  nilai  variabel bebas besar, variabel tergantung semakin kecil. angka korelasi berkisar antara 0-1.
Tabel 4 . Hasil Uji Korelasi Pearson Kelelahan Produktivitas Kelelahan Pearson Correlation 1 .993 ** Sig. (2-tailed) .007 N 4 4
Produktivitas Pearson Correlation .993 ** 1 Sig. (2-tailed) .007 N 4 4
Dari  tabel  4  dapat  diketahui  bahwa  nilai  signifikansi  p-value  sebesar  0.007 (<0.05),  kesimpulannya  ada  hubungan  antara  tingkat  kelelahan  dan  produktivitas. Besarnya korelasi adalah 0.993.
Seperti  penelitian  yang  dilakukan  [14],  menerangkan  bahwa  terdapat  hubungan hubungan antara kelelahan kerja dengan produktivitas kerja pada tenaga kerja bagian tenun  di  PT.  ALKATEX  Tegal.  Tingkat  kelelahan  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor seperti  faktor  individu,  faktor  pekerjaan,  dan  faktor  lingkungan  kerja  [15].  Lingkungan kerja  terkait  dengan  fasilitas  kerja  yang  nyaman  yang  dapat  meningkatkan produktivitas pekerja [16].
Sehingga  dapat  dijelaskan  bahwa  produktivitas  pembatik  sangat  dipengaruhi oleh tingkat kelelahan yang terjadi pada dirinya. Semakin tinggi kelelahan yang dialami maka  akan  semakin  menurun  pula tingkat  produkvitas  yang  dihasilkan  dan tentu  saja ini  akan  berpengaruh  terhadap  hasil  pencantingan  yang  dikerjakan.  Untuk  itu  perlu adanya upaya agar tingkat kelelahan ini dapat diatasi sehingga kinerja para pembatik batik tulis dapat meningkat disamping menjaga kesehatan para pembatik.

## 6. Kesimpulan
Dari  hasil  pengamatan  dan  analisis  data  dapat  diketahui  bahwa  pekerjaan pencantingan yang dilakukan oleh para pembatik batik tulis dapat dikategorikan dalam pekerjaan  yang  berat/sulit.  Dimana  waktu  yang  digunakan  untuk  menyelesaiakan sehelai kain batik untuk proses pencantingan rata-rata 5 – 6 jam, dengan posisi duduk sedikit  membungkuk  agar  proses  pencantingan  dapat  dilakukan  sesuai  dengan keinginan  mereka.    Duduk  dengan  posisi  membungkuk  sepanjang  waktu  dapat  cepat menimbulkan  nyeri  pada  punggung  dan  kaki  karena  posisi  yang  dilakukakan  adalah tidak  nyaman  sehingga  hal  inilah  yang  menyebabkan  tingkat  kelelahan  lebih  cepat timbul  ditambah  pekerjaan  pencantingan  adalah  pekerjaan  monoton  dan  berulang yang menyebabkan cepat jenuh.
Dari hasil analisis dengan bantuan software SPSS dapat diketahui bahwa tingkat kelelahan  yang  dialami  oleh  para  pembatik  berpengaruh  signifikan  terhadap produktivitas  yang  dihasilkan  .  Dimana  semakin  tingkat  kelelahan  yang  dialami  maka semakin rendah pula produktivitas yang dihasilkan.

## 7. Daftar Pustaka
[1] Renny,  Septiari,  et  al.,  (2018).  The  Influence  of  Combining  Sitting  and  Standing Position in Plastic Glass Packaging. Journal Engineering Science and Technology 13(2): 373-380. February.
[2] Renny, Septiari., (2020). The Correlation Between Physical Work Environment and Fatigue  Level  The  Packaging  Productivity  of  The  Repetitive  Task  in  Sitting Position. Journal  of  Engineering  and  Management  in  Industrial  System,  vol.8, No.1.
[3] Setyowati,  L.  2014.  Penyebab  Kelelahan  Kerja  pada  Pekerja  Mebel. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional Vol. 8 No. 8 Mei.
[4] Atiqoh, J., (2014). Faktor-faktor yang berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja  Konveksi  Bagian  Penjahitan  di  CV  Aneka  Garment  Gunungpati Semarang. Jurnal  Kesehatan  Masyarakat  (e-Journal),  Volume  2,  Nomor  2, Februari.
[5] Budiono,  A.,  (2008).  Bunga  Rampai  Higiene  Perusahaan  (Hiperkes)  dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Semarang: BP Universitas Diponegoro.
[6] ILO.  2013.  The  Prevention  of  Occupational  Diseases. Geneva:  International Labour Organization.
[7] Anoraga, P., (2009). Psikologi Kerja. Jakarta: Rieneka Cipta.
[8] Nurmianto, E., (2008). Ergonomi konsep dasar dan aplikasi. Surabaya: PT. Guna Widya.
[9] Tarwaka.,  (2014).  Ergonomi  Industri.  Dasar-Dasar  Pengetahuan  Ergonomi  dan Aplikasi  di  Tempat  Tugas.  Surakarta:  Harapan  Press.Ulfah,  N.  2013.  Model Kuantitatif  Manajemen  Kelelahan  dan  Beban  Kerja  untuk  peningkatan Produktivitas  Pekerja  Penggilingan  Padi. Jurnal  Kesehatan  Masyarakat  Nasional Vol. 7, No. 10, Mei.
[10] Perwitasari,  D.,  (2014).  Faktor  yang  Berhubungan  dengan  Kelelahan  Kerja Subjektif  pada  Perawat  di  Rsud  Dr.  Mohamad  Soewandhie  Surabaya. The Indonesian Journal of Safety, Health and Environment. Volume 1 No. 1, Januari – April.
[11] Asberg  and  Furst,  (2001).  Dimensions  of  fatigue  during  radiotherapy--an application  of  the  Swedish  Occupational  Fatigue  Inventory  (SOFI)  on  cancer patients. Acta Oncol.40(1):37-43.
[12] Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
[13] Sekaran,  U.,  (2010).  Research  Methods  for  Business  (5th  ed.). Chichester:  John Wiley & Sons.
[14] Muizzudin,  A.,  (2013).  Hubungan  Kelelahan  dengan  Produktivitas  Kerja  pada Pekerja Tenun di PT. Alkatex Tegal. Unnes Journal of Public Health UJPH 2 (4).
[15] Arini,  Shintia  Yunita  dan  Endang  Dwiyanti.,  (2015).  Analisis  Faktor  yang Berhubungan  dengan  Kelelahan  Kerja  pada  Pengumpul  tol  di  Perusahaan Pengembang Jalan Tol Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health Vol.4, No.2.
[16] Rofieq,  Mochammad,  et  al.,  (2019).  The  Work  Posture  Evaluation  at  Assembly Work  Station  in  MSEs  of  Silver  Jewelry  Handicraft  with  the  REBA  Method. Advanced in Intelligent System Research Vol.173. Proceeding of ICOEMIS 2019 .