## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446

## PERANCANGAN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER  PADA PO ARISTA TEHNIK JAKARTA
Reza Fahlevi 1 , Zulhalim 2 , Asih Septia Rini 3
Program Studi Sistem Informasi 1 ,  Program Studi Teknik Informatika 2 , Program Studi Manajemen 3 STMIK Jayakarta 1 ,  STMIK Jayakarta 2 , STIE Jayakarta 3
16562006@stmik.jayakarta.ac.id 1 , zulhalim@stmik.jayakarta.ac.id 2 , Asih@Septiarini.com 3

## ABSTRAK
Arista Tehnik Jakarta merupakan perusahaan perorangan yang bergerak dibidang jasa pembuatan AC Ducting  pada  bangunan  gedung.  Arista  Tehnik  Jakarta  dalam  mengolah  data  penggajian  karyawan masih menggunakan cara manual/konvensional, yaitu mencatat pada pembukuan sehingga seringkali terjadi  kesalahan  pada  menghitung  gaji  karyawan.  Dalam  menghitung  gaji  karyawan  bisa  berakibat fatal  jika  terjadi  kesalahan  dan  bisa  berpengaruh  pada  pembuatan  laporan  penggjian.  Sistem penggajian  secara  manual/konvensional  sudah  kurang  mampu  memberikan  manfaat  yang  memadai bagi penghitungan gaji karyawan. Dengan sistem penggajian yang baik sangat dibutuhkan oleh setiap perusahaan yang sudah memiliki banyak karyawan. Perusahaan yang memiliki banyak karyawan pasti membutuhkan  sistem  penggajian  yang  dapat  memudahkan  untuk  membayar  gaji  secara  tepat  dan efisien. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan melakukan observasi, wawancara, studi  pustaka,  perancangan  sistem  informasi  dilanjutkan  dengan  pembangunan  sistem  informasi  dan selanjutnya adalah uji coba. Hasil dari penelitian ini adalah menghasilkan sistem informasi penggajian yang  terkomputerisasi  yang  diberikan  kemudahan  dalam  memberikan  informasi  data  penggajian seperti  informasi  data  karyawan,  data  jabatan  &  data  penggajian.  Pada  Sistem  Informasi  Data Penggajian  menggunakan  UML  (Unified  Modeling  Language),  pembuatan  program  menggunakan framework  CodeIgniter,  dan  MySQL  untuk  pengolahan  basis  data.  Setelah  peneliti  lalu  membuat Sistem  Informasi  Penggajian,  prosedur  kerja  dapat  lebih  mudah  bagi  perusahaan  Arista  Tehnik Jakarta.
Kata kunci: Arista Tehnik Jakarta, Penggajian Karyawan, CodeIgniter.
Abstract: Arista Tehnik Jakarta is an individual company engaged in manufacturing services for AC ducting in buildings. Arista Tehnik Jakarta in processing employee payroll data still uses the manual / conventional method, which is taking notes on bookkeeping so that errors often occur in calculating employee  salaries.  Calculating  employee  salaries  can  have  fatal  consequences  if  something  goes wrong and it can affect the preparation of payroll reports. The manual / conventional payroll system is  not  able  to  provide  adequate  benefits  for  calculating  employee  salaries.  With  a  good  payroll system, every company that already has many employees is very much needed. Companies that have many employees definitely need a payroll system that can make it easier to pay salaries appropriately and  efficiently.  The  method  used  in  this  research  is  by  making  observations,  interviews,  literature studies, designing information systems followed by the development of information systems and then testing.  The  result  of  this  research  is  to  produce  a  computerized  payroll  information  system  that provides convenience in providing payroll data information such as employee data information, job data  and  payroll  data.  In  the  Payroll  Data  Information  System  using  UML  (Unified  Modeling Language),  programming  using  the  CodeIgniter  framework,  and  MySQL  for  database  processing. After the researcher then created a Payroll Information System, the work procedure could be easier for Arista Tehnik Jakarta.
Keywords: Arista Tehnik Jakarta, Employee Payroll, CodeIgniter.

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446

## I. PENDAHULUAN

## 1.1. Latar Belakang  Masalah
Pada  saat  ini  Teknologi  Informasi  (TI)  berkembang  dengan  pesat.  Perkembangan  yang berlangsung  dengan  cepat,  baik  dari  perangkat  keras  (hardware)  atau  perangkat  lunak  (software). Dengan  teknologi  informasi  dapat  membantu  pekerjaan  diberbagai  banyak  bidang  lainnya,  dan meningkatkan  kinerja,  sehingga  berbagai  perkerjaan  dapat  diselesaikan  dengan  cepat,  tepat  dan akurat,  sehingga  dapat  meningkatkan  produktivitas.  Kelebihan  dari  Teknologi  Informasi  ini, semestinya dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mengelola beragam aktivitas dengan baik, terencana, dan terdokumentasi dengan maksimal.
Setiap perusahaan membutuhkan banyak faktor untuk bisa menjalankan usahanya dengan tepat. Faktor Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal ini, sangat penting bagi setiap perusahaan  yang  akan  menjalankan  usahanya.  Karyawan  adalah  orang  yang  dipekerjakan  pada perusahaan (pemberi kerja), melakukan pekerjaan sesuai dengan perjanjian kerja baik tertulis maupun tidak  tertulis.  Peran  karyawan  dalam  mengerjakan  tugasnya  sangat  membantu  tercapai  tujuan perusahaan.  Agar  tercapai  tujuan  perusahaan,  karyawan  membutuhkan  balas jasa  atau  bayaran  yang sudah disepakati diawal sebelum memulai bekerja, agar menjadi memacu kinerja karyawan. Dengan menggunakan  sistem  penggajian  yang  memadai,  maka  proses  penggajian  bisa  dilakukan  atau dilaksanakan dengan sistematis dan sehingga tidak akan terjadi kesalahan dalam prosedur penggajian.
Dengan  sistem  penggajian  yang  baik  sangat  dibutuhkan  oleh  setiap  perusahaan  yang  sudah memiliki  banyak  karyawan.  Perusahaan  yang  memiliki  banyak  karyawan  pastinya  membutuhkan sistem  penggajian  yang  dapat  memudahkan  untuk  membayar  gaji  secara  tepat  dan  efisien.  Dengan perkembangan  Teknologi    Informasi  (TI)  yang  semakin  pesat,  sistem  penggajian  secara manual/konvensional  dirasa  sudah  kurang  mampu  memberikan  manfaat  yang  memadai  bagi penghitungan  gaji  karyawan.  Beberapa  perusahaan  kini  mulai  banyak  beralih  menggunakan  sistem yang berbasis komputerisasi.
Arista Tehnik Jakarta merupakan perusahaan perorangan yang bergerak dibidang jasa pembuatan AC  Ducting  pada  bangunan  gedung.  AC  Ducting  merupakan  penyejuk  ruangan  yang  dapat menyampaikan sirkulasi udara dengan bantuan blower atau fan unit.
Menurut  penulis  lakukan  dengan  cara  observasi  dan  wawancara,  Arista  Tehnik  Jakarta  dalam mengolah data penggajian karyawan  masih menggunakan cara manual/konvensional, yaitu mencatat pada pembukuan sehingga seringkali terjadi kesalahan pada menghitung gaji karyawan.
Dalam menghitung gaji karyawan bisa berakibat fatal jika terjadi kesalahan dan bisa berpengaruh pada  pembuatan  laporan  keuangan.  Ketika  sekretaris  membuat  laporan  keuangan  mengalami kesulitan,  karena  harus  melihat  data  pada  pembukuan,  lalu  mengolahnya  menggunakan  Microsoft Office  Excel  sehingga  untuk  mendapatkan  hasil  laporan  gaji  yang  diterima  oleh  karyawan    ataupun hasil  laporan  bulanan  penggajian,  membutuhkan  waktu  untuk  dapat  memperhitungkan-nya,  dan sangat beresiko kehilangan data karena tidak memiliki database untuk penyimpanan data penggajian tersebut.  Dengan  demikian  penelitian  ini  diadakan  agar  bisa  membantu  dalam  menyelesaikan permasalahan pada Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada PO Arista Tehnik Jakarta.

## 1.2. Identifikasi Masalah
Dari pembahasan latar belakang diatas dapat disimpulkan identifikasi masalahnya, sebagai berikut:
1. Dengan penggajian manual bisa seringkali terjadi kesalahan.
2. Untuk menghitung gaji karyawan membutuhkan waktu yang cukup lama.
3. Laporan gaji bisa hilang karena tidak disimpan ke database .
1.3. Rumusan Masalah
Adapun permasalahan yang akan dibahas dalam tulisan ini adalah sebagai berikut:

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
1. Bagaimana sistem absensi saat ini dapat berjalan didalam perusahaan?
2. Bagaimana membuat sistem informasi penggajian pada PO Arista Tehnik Jakarta?
3. Bagaimana merancang sistem informasi penggajian yang efektif dan efisien?

## II. METODE DAN MATERI
Bagian  ini  memberikan  pedoman  bagi  penulis  tentang  elemen-elemen  penulisan  dan  ilustrasi saat menyiapkan naskah.

## 2.1. Pengertian Perancangan Sistem
Perancangan adalah setiap rancangan harus memenuhi kebutuhan penggunanya dan dapat berfungsi dengan baik, fungsi timbul sebagai akibat dari adanya kebutuhan manusia dalam usaha untuk mempertahankan serta mengembangkan hidup dan kehidupannya di alam semesta ini. [1]
Sistem  merupakan  seperangkat  elemen  yang  saling  bergantung  yang  bersama-sama  mencapai tujuan tertentu. Dimana sistem harus memiliki organisasi, hubungan timbal balik, integrasi dan tujuan pokok. [2]
Perancangan  sistem  adalah  proses  pengembangan  spesifikasi  sistem  baru  berdasarkan  hasil rekomendasi analisis sistem. Dalam tahap perancangan, tim kerja desain harus merancang spesifikasi yang  dibutuhkan  dalam  berbagai  uraian  mengenai  input,  proses,  dan  output  dari  sistem  yang diusulkan, [3]
Berdasarkan  beberapa  pendapat  di  atas  dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa  definisi  dari perancangan  adalah  penggambaran  dari  sebuah  perencanaan  yang  berisi  beberapa  elemen  yang diterapkan menjadi sebuah kesatuan sistem yang utuh serta dapat difungsikan dan diimplementasikan.

## 2.2. Pengertian Sistem Informasi
Sistem  Informasi  adalah  kumpulan  elemen  yang  saling  berhubungan  satu  sama  lain  yang membentuk  satu  kesatuan  untuk  mengintegrasikan  data,  memproses  dan  menyimpan  serta mendistribusikan informasi.[4]
Sistem informasi adalah cara terorganisir untuk mengumpulkan, memasukkan, memproses data serta  menyimpan,  mengelola,  mengontrol,  dan  melaporkannya  sehingga  dapat  membantu  organisasi dalam mencapai tujuan.[5]

## 2.3. Pengertian Penggajian
Penggajian  adalah  sistem  yang  digunakan  oleh  perusahaan  untuk  memberikan  upah  dan  gaji kepada karyawannya atas jasa-jasa yang mereka berikan.[6]
Gaji  adalah  sejumlah  pembayaran  kepada  karyawan  yang  diberi  tugas  administratif  dan manajemen  yang  biasanya  ditetapkan  secara  bulanan.  Sedangkan  upah  merupakan  imbalan  yang diberikan  kepada  buruh  yang  melakukan  pekerjaan  kasar  dan  lebih  banyak  mengandalkan  kekuatan fisik,  jumlah  pembayaran  upah  biasanya  ditetapkan  secara  harian  atau  berdasarkan  unit  pekerjaan yang diselesaikan.

## 2.4. Website
Website atau web adalah sekumpulan halaman yang berisi informasi dalam bentuk data digital baik  berupa  text,  gambar,  video,  audio,  dan  animasi  lainnya  yang  disediakan  melalui  jalur  koneksi internet.[5]
Web  adalah  salah  satu  aplikasi  yang  berisikan  dokumen–dokumen  multimedia  (teks,  gambar, suara,  animasi,  video)  di  dalamnya  yang  mengunakan  protokol  HTTP  (hypertext  transfer  protokol) dan untuk mengakses menggunakan perangkat lunak yang disebut browser.[7] Fungsi website diantaranya :
1. Media Promosi
2. Media Pemasaran

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
3. Media Informasi
4. Media Pendidikan
5. Media Komunikasi

## 2.5. MySQL
MySQL  (My  Structure  Query  Language)  adalah  adalah  aplikasi  atau  sistem  untuk  mengelola database  atau  manajemen  data.  Untuk  menyimpan  segala  informasi  kekomputer  mengunakan  data. MYSQL  bertugas  mengatur  dan  mengelola  data-data  pada  database,  selain  itu  MYSQL  dikenal sebagai  sistem  yang  efisien  dan  reliable,  proses  query  cepat  dan  mudah,  sehingga  cocok  digunakan untuk aplikasi berbasis web.[7]
Dengan menggunakan MySQL kita dapat melakukan hal-hal berikut:
1. Memodifikasi struktur database .
2. Mengubah, mengisi, menghapus isi database
3. Mentransfer data antara database yang berbeda

## 2.6. PHP
PHP (Hypertext Prepocessor) merupakan bahasa pemrograman berbasis server–side yang dapat melakukan  parsing  script  php  menjadi  script  web  sehingga  dari  sisi  client  menghasilkan  suatu tampilan yang menarik.[5]
PHP  adalah  PHP  (Hypertext  Preprocessor)  adalah  bahasa  pemrograman  web  berbasis  server (server  slide)  yang  mampu  memparsing  kode  PHP  dari  kode  dengan  ekstensi  PHP  sehingga menghasilkan tampilan website yang dinamis disisi client.[4]

## 2.7. Framework
Framework  adalah  kumpulan  intruksi-intruksi  yang  dikumpulkan  dalam  class  dan  function- function  dengan  fungsi  masingmasing  untuk  memudahkan  developer  dalam  memanggilnya  tanpa harus menuliskan syntax program yang sama berulang-ulang serta dapat menghemat waktu.[8]

## 2.8. CodeIgniter
CodeIgniter adalah Sebuah framework php yang bersifat open source dan menggunakan metode MVC (Model, View, Controller) untuk memudahkan developer atau programmer dalam membangun sebuah aplikasi berbasis web tanpa harus membuatnya dari awal.[8]
Framework  Codeigniter  dikembangkan  oleh  Rick  Ellis,  CEO  Ellislab,  Inc.  kelebihan  dari framework codeigniter jika dibandingkan dengan framework lain adalah sebagai berikut :
1. Gratis  (Open-Source)  Kerangka  kerja  Codeigniter  memiliki  lisensi  dibawah  Apache/BSD open-source sehingga bersifat bebas atau gratis.
2. Berukuran  kecil  Ukuran  yang  kecil  merupakan  keunggulan  tersendiri  jika  dibandingkan framework lain yang berukuran besar dan membutuhkan resource yang besar dan juga dalam eksekusi maupun penyimpanannya.
3. Menggunakan  konsep  M-V-C  Codeigniter  merupakan  konsep  M-V-C  (ModelView- Controller)  yang  memungkinkan  pemisahan  antara  layer  application-logic  dan  presentation. Dengan konsep ini kode PHP, query Mysql, Javascript dan CSS dapat saling dipisah-pisahkan sehingga ukuran file menjadi lebih kecil dan lebih mudah dalam perbaikan kedepannya atau maintenance.

## 2.9. Unified Modeling Language (UML)
UML (Unified Modeling Language) adalah salah satu standar bahasa yang banyak digunakan di dunia industri untuk medefinisikan requirement, membuat analisis dan desain, serta menggambarkan arstitektur dalam pemograman berorientasi objek.[9]
UML  muncul  karena  adanya  kebutuhan  pemodel  visual  untuk  menspesifikasikan, menggambarkan, membangun dan dokumentasi dari sistem perangkat lunak.

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
UML  mempunyai  beberapa  atau  sejumlah  elemen  grafis  yang  bisa  dikombinasikan  menjadi diagram.  Diagram  tersebut  akan  menggambarkan  atau  mendokumentasikan  beberapa  aspek  dari sebuah sistem.

## III. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 3.1. Use Case yang Diusulkan
Proses  penggajian  karyawan  yang  diusulkan  pada  PO  Arista Tehnik Jakarta  mengunakan  Use Case Diagram sebagai berkut :

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta

## 3.2. Flowchart Sistem Sistem yang Diusulkan
Proses penggajian karyawan yang diusulkan pada PO Arista Tehnik Jakarta mengunakan Flowchart sebagai berkut :
.
Gambar 2 Flowchart Sistem Sistem yang Diusulkan

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta

## 3.3. Implementasi Halaman Login

## Keterangan Gambar:
Untuk menjalankan aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web pada PO Arista Tehnik Jakarta user  harus  melakukan  login,  Memasukan  Email  dan  Password  yang  telah  dibuat  oleh Administrator atau Pemilik.

## 3.4. Implementasi Halaman Dashboard
Keterangan Gambar: Halaman Dashboard ini muncul setelah meng-input Email dan Password.
Gambar 3 Implementasi Halaman Login Gambar 4 Implementasi Halaman Dashboard

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
3.5. Implementasi Halaman Data Absensi

## Keterangan Gambar:
Halaman  ini  berisi  informasi  data  absensi  karyawan.  Jika  pada  kolom  Status  Generate  terdapat tulisan “Belum” berarti bahwa data tersebut belum di Generate.

## 3.6. Implementasi Halaman Data Penggajian

## Keterangan Gambar:
Halaman  ini  berisikan  hasil  data  yang  sudah  di  Generate  lalu  muncul  di  menu  Data penggajian ini. Pada halaman ini dapat melakukan  mencetak laporan gaji berdasarkan bulan dan tahun dan mencetak slip gaji karyawan.

## IV. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil analisa dan perumusan masalah yang telah dilakukan, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa:
Gambar 5 Implementasi Halaman Data Absensi
Gambar 6 Implementasi  Halaman Data Penggajian

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
1. Sistem penggajian yang sedang berjalan menggunakan penggajian manual bisa seringkali terjadi kesalahan. Setelah adanya sistem penggajian yang diusulkan dapat membantu mengatasi kesalahan penggajian manual.
2. Sistem penggajian yang sedang berjalan untuk menghitung gaji karyawan membutuhkan waktu yang cukup lama. Dengan Sistem penggajian yang diusulkan dapat memproses gaji dengan cepat dan akurat.
3. Sistem penggajian yang sedang berjalan laporan gaji bisa hilang karena tidak disimpan ke database. Dengan menggunakan sistem penggajian berbasis web dapat membuat laporan gaji karyawan dan slip gaji karyawan dengan cepat dan tersimpan pada database.
Adapun  saran  yang  diusulkan  oleh  penulis  setelah  membuat  sistem  penggajian  karyawan adalah:
1. Untuk pengembangan sistem selanjutnya perlu diperluas lagi atau memasukan ke jaringan internet ( hosting) , dalam arti semua karyawan bisa login untuk mengecek gaji tiap bulannya.
2. Untuk pengembangan sistem selanjutnya perlu menu hutang-piutang untuk catatan karyawan meminjam uang dengan perusahaan dan dipotong ketika gajian.
3. Untuk pengembangan sistem selanjutnya perlu sistem perhitungan memotong gaji jika karyawan terlambat masuk kerja atau absensi.

## REFERENSI
[1] Chadzami, Royan. 2019. “Implementasi Sistem Penjualan Alat Olah Raga Menggunakan Basis Data Terdistribusi Dengan Metode Replikasi Asynchronous ( Studi Kasus Toko Yos Sport Yogyakarta ).”
[2] Dede Firmansyah, Hamid Kurniawan, Widya Apriliah, Ilham Kurniawan,. 2020. “Penerapan Metode Waterfall Dalam Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada Smk Bina Karya Karawang.” Jurnal Interkom 14(4): 13–23.
[3] Destiningrum, Mara, and Qadhli Jafar Adrian. 2017. “Sistem Informasi Penjadwalan Dokter Berbassis Web Dengan Menggunakan Framework Codeigniter (Studi Kasus: Rumah Sakit Yukum Medical Centre).” Jurnal Teknoinfo 11(2): 30.
[4] Eka Wida Fridayanthie, Tias Mahdiati. 2016. “RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERMINTAAN ATK BERBASIS INTRANET (STUDI KASUS: KEJAKSAAN NEGERI RANGKASBITUNG).” X(2): 1–21.
[5] Hartoko, M Setiadi. 2016. “Rekrutmen Calon Karyawan Tetap (Studi Kasus Politeknik LP3I Jakarta Kampus Pasar Minggu).” Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 4(2): hlm. 123.
[6] Hasugian, Penda Sudarto. 2018. “Perancangan Website Sebagai Media Promosi Dan Informasi.” Journal Of Informatic Pelita Nusantara 3(1): 82–86.
[7] Josi, Ahmat. 2017. “Penerapan Metode Prototyping Dalam Membangun Website Desa (Studi Kasus Desa Sugihan Kecamatan Rambang).” Jti 9(1): 50–57.
[8] Maimunah, Maimunah, Ilamsyah Ilamsyah, and Muhamad Ilham. 2016. “Rancang Bangun Aplikasi Penjualan Furniture Online Pada Mitra Karya Furniture.” CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal) 8(1): 25.
[9] Maimunah, Maimunah, Supra Singgih, and Anwar Supriyadi. 2017. “Rancang Bangun Sistem Sms Gateway Sebagai Fasilitas Permohonan Cuti Karyawan.” Journal CERITA 3(1): 36–48.
[10] Nurul Hidayat, Fery Wongso, Bero Usada. 2020. “Perancangan Sistem Informasi Persediaan Barang Secara Online Di Paragon Komputer Pekanbaru Berbasis Web. Skripsi, Pekanbaru: Program Studi Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Dan Komputer.” Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis 11(8): 1689–99.
[11] Sari, Lia Kumala, and Jaka Permadi. 2018. “Aplikasi Penggajian Berbasis Web PT. Tirta Sukses Perkasa.” Jurnal Sains dan Informatika 4(1): 13–19.
[12] Sidik, Achmad, Arnie Retno, and alfia ria Anggraeni. 2018. “Perancangan Sistem Informasi E- Recruitment Guru Studi Kasus Di SMK Kusuma Bangsa.” Sisfotek Global 8(1): 69–74.

## Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta
Volume 1, Nomor 2, April 2021, halaman 96-104 P-ISSN: 2746-5985 e-ISSN: 2797-0930

## DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
[13] Sihotang, Hengki Tamando. 2019. “Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan.” 3(1): 6–9.
[14] Soleh, Oleh, Futri Yunita Aulia, and Anis Khoirotun Nisa. 2018. “Aplikasi Monitoring Jumlah Bibit Tanaman Menggunakan Analisa Balance Score Card Pada Uptd Tpa Rawa Kucing Kota Tangerang.” : 127–32.
[15] Widyawati, Efy. 2016. “Rancang Bangun Aplikasi Kependudukan Berbasis Web Di Desa Kedungrejo Waru-Sidoarjo.” Jurnal Manajemen Informatika 6(1).
[23] Benni Triyono, Sri Purwanti, Verdi Yasin (2017) “Rekayasa Perangkat Lunak Sistem Informasi Pengiriman Dan Penerimaan Surat Atau Paket Berbasis Web”, Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, e-ISSN: 2598-8719. p-ISSN: 2598-8700.Vol.1 No.1 (30 Desember 2017) p46-53 http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/12
[24]  Verdi Yasin, Muhammad Zarlis, Mahyuddin K.M. Nasution (2018) “Filsafat Logika Dan Ontologi Ilmu Komputer”, Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, e-ISSN: 2598-8719. p-ISSN: 2598-8700.Vol.2 No.2 (19 Juni 2018) p68-75 http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/39
[25] Julinda Maya Paramudita, Verdi Yasin (2019) “Perancangan Aplikasi Sistem Penyewaan Alat Berat “, Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, e-ISSN: 2598- 8719. p-ISSN: 2598-8700.Vol.3 No.1 (20 Februari 2019) p23-29 http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/73
[26] Muryan Awaludin, Verdi Yasin (2020) “Application Of Oriented Fast And Rotated Brief (Orb) And Bruteforce Hamming In Library Opencv For Classification Of Plants”, Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, e-ISSN: 2598-8719. p-ISSN: 2598- 8700.Vol.4 No.3 (14 Agustus 2020) p51-59
http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/247
[27] Ifan Junaedi, Dimas Abdillah, Verdi Yasin (2020) “Analisis Perancangan Dan Pembangunan Aplikasi Business Intelligence Penerimaan Negara Bukan Pajak Kementerian Keuangan RI”, Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, e-ISSN: 2598-8719. p- ISSN: 2598-8700.Vol.4 No.3 (14 Agustus 2020) p88-101 http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/249