## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI  KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA ADMINISTRASI

## DI PT. ANTAM Tbk, UNIT BISNIS PERTAMBANGAN EMAS PONGKOR KABUPATEN BOGOR 2018
Renita 1) , Andi Asnifatima 2) , Anissatul Fathimah 3)
1) Konsentrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Ibn Khaldun Bogor Email : renita.gunawan0@gmail.com
2) Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Ibn Khaldun Bogor Email : andiasnifatima@gmail.com
3) Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Ibn Khaldun Bogor Email : anissatul_fathimah@yahoo.com

## Abstrak
Kelelahan mata adalah gangguan yang dialami mata karena otot-ototnya yang dipaksa bekerja keras terutama saat harus  melihat objek dekat dalam jangka waktu lama. Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keluhan kelelahan mata pada pekerja administrasi di PT.  Antam  Tbk,  Unit  Pertambangan  Emas  Pongkor  Kabupaten  Bogor  tahun  2018.  Penelitian  ini bersifat    kuantitatif  dengan  metode cross  sectional mengunakan  teknik  non  random  sampling dengan  metode  sampling  jenuh  dimana  anggota  populasi  dijadikan  sampel  yairu  sebanyak  50 pekerja.  Pengambilan  data  dilakukan  dengan  menyebarkan  kuesioner  dan  melakukan  pengukuran jarak  monitor  kepada  pekerja  dengan  menggunakan  mistar  dan  pengukuran  tingkat  pencahayaan menggunakan  lux  meter.  Analisis  data  penelitian  menggunakan  aplikasi  statistik  dengan menggunakan  uji  Chi-Square.  Hasil  menunjukan  56%  mengalami  keluhan  kelelahan  mata,  gejala utama mata adalah sulit fokus 34% dengan faktor usia > 40 tahun (60%), istirahat mata (58%), lama kerja > 8 jam (68%), jarak tampilan pada layar monitor > 50 cm (82%), tingkat pencahayaan < 300 lux  (74%).    Kesimpulannya  terdapat  hubungan  yang    bermakna  semakin  bertambah  usia  (p- value =0,006)  dan  semakin  berkurang  istirahat  mata  (p- value =0,000)  dengan  keluhan  kelelahan mata.    Disarankan  kepada  perusahaan  untuk  melakukan  sosialisasi  terhadap  pekerja  tentang  cara melakukan istirahat mata dan melakukan pemeriksaan mata pada pekerja.
Kata kunci : Kelelahan Mata, Pencahayaan Lingkungan Kerja, Kesehatan Kerja.

## Pendahuluan
Mata  merupakan  bagian  tubuh  pekerja yang  harus  dilindungi  keselamatan  dan kesehatannya.  Dengan  mata  setiap  pekerja, dapat melihat objek yang ada disekitarnya dan melakukan berbagai macam pekerjaan. Untuk itu sangat sangat diperlukan penglihatan yang
baik  dalam  setiap  pekerjaan  agar  mendapat hasil yang maksimal.
Pada  jenis  pekerjaan  tertentu  ada kecenderungan  penggunaan  akomodasi  mata berlebih,  seperti  pada  pekerjaan  dengan  jarak
dekat  dan  membutuhkan  ketelitian  atau konsentrasi yang tinggi.
Tenaga  kerja  dalam  segala  melakukan aktivitas kerjanya selalu memerlukan penerangan, namun yang membedakan kebutuhan  intensitas  cahaya  bergantung  pada jenis pekerjaannya.
Hal  ini  didukung  oleh  Penelitian mengenai kelelahan mata yang dilakukan oleh Hoffman,  D.M.  pada  tahun  2015.  Menurut penelitian tersebut 33 dari 80 orang (41,25%) pekerja  mengalami  kelelahan  mata  dan terdapat hubungan antara intensitas pencahayaan dengan keluhan subjektif kelelahan  mata  pada  saat  bekerja  (Hoffman, D.M.,  2015).  Penelitian  sebelumnya  yang  di lakukan  oleh  Tri  Eko  Prasetyo  pada  tahun 2006  mengungkapkan  fakta  bahwa  dari  51 orang dari 60 orang atau sekitar 85%  jumlah sampel di area produksi OBA & chemical PT Clariant Indonesia mengalami keluhan kelelahan mata. Keluhan kelelahan mata dapat dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor.  Faktor- faktor  tersebut  diantaranya  adalah  faktor karakteristik  individu  seperti  usia,  dan kelainan  refraksi  (Grandjean,  2003).  Faktor pekerjaan  seperti jarak  penggunaan  komputer dan faktor lingkungan kerja seperti pencahayaan juga dapat mempengaruhi untuk terjadinya kelelahan mata (OSHA, 1997).
PT. Antam Tbk, unit bisnis pertambangan  emas  pongkor  kabupaten merupakan  perusahaan  yang  bergerak  dalam bidang  pertambangan.  Yang  berlokasi  di Bogor,  Jawa  Barat,  tepatnya  di  desa Bantarkaret, Kecamatan Nanggung. Pertambangan adalah suatu tempat kerja yang bergerak  dalam  bidang  penggalian  isi  perut bumi  yang  padat  modal  dan  padat  karya. Yang  didalam  perusahaan  tersebut    terdapat bagian  administrasi  terbagi  menjadi  bebrapa bagian  seperti  Finence,  Acounting,  CSR, Pemberkasan dan yang lainnya, yang dibagian tersebut  terdapat  kegiatan  seperti  mengetik dengan  menggunakan  komputer,  menulis, membaca serta mengumpulkan dan menyusun dokumen yang membutuhkan tingkat ketelitian yang bagus sehingga meminimalisir kesalahan.    Berdasarkan  informasi  dari kalangan  manajemen,  hingga  saat  ini  belum pernah dilakukan kegiatan penelitian terhadap kesehatan  pekerja  yang  berhubungan  dengan terjadinya  gangguan  kesehatan  mata  pada pekerja  administrasi.  Untuk  itu,  peneliti tertarik melakukan penelitian mengenai faktor-faktor  yang  berhubungan  dengan keluhan kelelahan mata pada pekerja administrasi  di  PT.  Antam  Tbk,  unit pertambangan emas pongkor.

## Metode
Penelitian  ini  merupakan  penelitian kuantitatif  dengan  menggunakan  desain  studi cross  sectional untuk  melihat  faktor-faktor yang  mempengaruhi  keluhan  kelelahan  mata pada  administrasi  di  Pt.  Antam  Tbk,  unit bisnis pertambangan emas pongkor kabupaten bogor.  dimana  penelitian  ini  hanya  dilakukan pada satu waktu.
Penelitian  ini  dilakukan  di  salah  satu Badan  Usaha  Milik  Negara  (BUMN)  yang bergerak di unit pertambangan emas yaitu PT. Aneka  Tambang  Tbk  yang  berlokasi  di
Bogor,  Jawa  Barat,  Tepatnya  di  desa Bantarkaret,  Kecamatan  Nanggung  yang dapat  ditempuh  sekitar  dengan  jarak  54  km dari  pusat  kota  Bogor.  Sedangkan  waktu penelitian  dilakukan  pada  bulan  Juni  sampai dengan  bulan  Juli  2018  yang  dimulai  dengan observasi awal sampai pengambilan data.
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah para  pekerja  administrasi  di Pt.  Antam  Tbk, unit  bisnis  pertambangan  emas  pongkor kabupaten bogor. Jumlah populasi administrasi adalah 50 orang.
Sampel yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  sampel  jenuh  dimana semua populasi dijadikan sampel.
Variabel  dependen  dalam  penelitian  ini adalah  keluhan  kelelahan  mata.  Variabel independen  dalam  penelitian  ini  yaitu  faktor individu (usia, istirahat mata, dan lama kerja) faktor  pekerja  (jarak  tampilan  pada  layar monitor)  dan  faktor  lingkungan  yaitu  tingkat pencahayaan lingkungan kerja.
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian ini  ada  2  macam  yaitu  data  primer  dan  data sekunder.  Data  primer  dalam  penelitian  ini diperoleh  secara  langsung  dari  hasil  jawaban kuesioner  yang  telah  di  isi  oleh  para  pekerja Administrasi Pt.  Antam  Tbk,  Unit  Bisnis
Pertambangan  Emas  Pongkor  Kabupaten Bogor.  Sedangkan  data  sekunder  dalam penelitian  ini  diperoleh  dari  perusahaan seperti  profil  perusahaan  dan  jumlah  tenaga kerja.
pengukuran jarak monitor kepada pekerja dengan menggunakan mistar. Pengukuran  dilakukan  dari  ujung  mata pekerja  garis  lurus  dengan  layar  komputer yang  sedang  digunakan.  Hasil  pengukuran dicatat. Dan pengukuran tingkat pencahayaan menggunakan  alat  lux  meter.  pencahayaan diukur  dengan  metode direct  reading dengan cara  mengukur  secara  langsung  tingkat pencahayaan berdasarkan standart pengukuran SNI 16-7062-2004.

## Hasil
Data  yang  diperoleh  dianalisa  melalui komputer  dengan  menggunakan  program Statistical Package For Social Science (SPSS) versi  19.  Berikut  hasil  pengolahan  data penelitian.
Berdasarkan  hasil  analisis  univariat diperoleh  sebagian  besar  pekerja  administrasi mengalami  keluhan  kelelahan  mata  sebesar 56% dari 50 orang dengan gejala utama yang paling  banyak  adalah  Sulit  Fokus  (34%), Penglihatan  rangkap  /  ganda  (30%),  Sakit kepala (berat/nyut-nyutan) (28%), Mata terasa perih  (26%),  Penglihatan  kabur  (24%), Nyeri/terasa  berdenyut  disekitar  mata  (20%), Mata  Berair  (20%),  Mata  merah  (14%), Pusing disertai mual (14%).
Berdasarkan faktor Usia rata-rata usia ≥ 40  tahun  (60%),  sedangkan  usia  ≤  40  tahun (40%).
Berdasarkan faktor istirahat mata diketahui  bahwa  pekerja  yang  melakukan istirahat mata (58%), sedangkan pekerja yang tidak melakukan istirahat mata (42%).
Berdasarkan faktor lama kerja diketahui bahwa  pekerja  yang  bekerja  selama  ≥  8  jam
(68%),  sedangkan  pekerja  yang  bekerja selama ≤ 8 jam (32%).
Berdasarkan  faktor  jarak  tampilan  pada layar monitor diketahui bahwa sebagian besar pekerja  yang  bekerja  dengan  jarak  tampilan pada layar monitor ≥ 50 cm (82%), sedangkan pekerja  yang  bekerja  dengan  jarak  pada tampilan layar monitor ≤ 50 cm (18%).
Berdasarkan faktor tingkat pencahayaan diketahui  bahwa  tingkat  pencahayaan  pada meja pekerja yang memenuhi standart (26%), sedangkan  tingkat  pencahayaan  pada  meja pekerja yang tidak memenuhi standar (74%).
Dari  hasil  analisis  bivariat  ( chi  Squere ) dalam tabel  1-  tabel  2  dapat  diketahui  bahwa variabel  yang  memiliki  hubungan  yang signifikan  dengan  Keluhan  Kelelahan  Mata adalah usia ( p-value 0,006) dan istirahat mata ( p-value 0,000).  Sedangkan  variabel  yang tidak  berhubungan  signifikan  adalah  lama kerja  ( p-value 0,133),  jarak  tampilan  pada layar  monitor  ( p-value 0,253),  dan  tingkat pencahayaan ( p-value 0,886).
Tabel 1. Hubungan Usia dengan Keluhan Kelelahan Mata
Usia (Tahun) Keluhan Kelelahan Mata Total P Value OR (95%CI) Ada Keluhan Tidak ada keluhan N % N % N % ≥ 40 Tahun 22 73,3 8 26,7 30 100 0,006 6,417 (1,833-22,458) ≤ 40 Tahun 6 30,0 14 70,0 20 100 Total 28 56,0 22 44,0 50 100
Tabel 2. Hubungan Istirahat Mata dengan Keluhan Kelelahan Mata
Istirahat Mata Keluhan Kelelahan Mata Total P Value OR (95%CI) Ada Keluhan Tidak ada keluhan N % N % N % Ya 23 79,3 6 20,7 29 100 0,000 12,267 (3,188-47,198) Tidak 5 23,8 16 76,2 21 100 Total 28 56,0 22 44,0 50 100
Tabel 3. Hubungan Lama Kerja dengan Keluhan Kelelahan Mata Lama Kerja
Keluhan Kelelahan Mata
Total P Value OR (95%CI) Ada Keluhan Tidak ada keluhan N % N % N % ≥ 8 Jam 22 64,7 12 35,3 34 100 0,133 3,056 (0,891-10,480) ≤ 8 Jam 6 37,5 10 62,5 16 100 Total 28 56,0 22 44,0 50 100
Tabel 4. Hubungan Jarak PadaTampilan  Layar Monitor dengan Keluhan Kelelahan Mata
Jarak Pada Tampilan Layar Monitor Keluhan Kelelahan Mata Total P Value OR (95%CI) Ada Keluhan Tidak ada keluhan N % N % N % ≥ 50 cm 25 61,0 16 39,0 41 100 0,253 3,125 (0,683-14,307) ≤ 50 cm 3 33,3 6 66,7 9 100 Total 28 56,0 22 44,0 50 100
Tabel 5. Hubungan Tingkat Pencahayaan dengan Keluhan Kelelahan Mata Tingkat Pencahayaan
Keluhan Kelelahan Mata
Total P Value OR (95%CI) Ada Keluhan Tidak ada keluhan N % N % N % Memenuhi standar 8 61,5 5 38,5 13 100 0,886 1,360 (0,374-4,945) Tidak memenuhi standar 20 54,1 17 45,9 37 100 Total 28 56,0 22 44,0 50 100

## Pembahasan
Berdasarkan  tabel  1,  diperoleh  hasil bahwa  rata-rata  pekerja  >  40  tahun  dan berpengaruh secara signifikan terhadap keluhan kelelahan mata. Hal ini sesuai dengan Dian Noumayanti (2010) bahwa ada hubungan  signifikan  antara  usia  dengan kelelahan mata  hal ini  dikarenakan  hilangnya kemampuan untuk menyesuaikan diri dikarenakan  bertambahnya  usia.  Namun bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kusuma Dewi (2009) menunjukan  bahwa tidak  ada  hubungan  yang signifikan antara umur dengan kelelahan mata pada  operator  komputer  karena  dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kerja seperti pencahayaan yang kurang.
Berdasarkan tabel 2 menunjukan bahwa mengambil  waktu  istihat  baik  pada  saat kegiatan  berlangsung  berpengaruh  secara signifikan  terhadap  keluhan  kelelahan  mata. Hasil  peneiltian  ini  sejalan  dengan  penelitian yang  dilakukan  oleh  Hamzah  Hasyim  (2009) bahwa  ada  hubungan  signifikan  antara istirahat  mata  dengan  kelelahan  mata  pada operator hal ini dikarenakan para pekerja rata- rata  tidak  melakukan  istirahat  mata.  Namun penelitian ini berbeda dengan penelitian yang dilakukan  oleh  Septiansyah  (2014)  bahwa tidak  ada  hubungan  yang  signifikan  antara istirahat  mata  dengan  kelelahan  mata  pada pekerja  pengguna  komputer  hal  ini  mungkin saja terjadi karena terkait variabel lain seperti pencahayaan atau durasi kerja.
Berdasarkan tabel 3 menunjukan bahwa lama  kerja  >  8  jam  tidak  memiliki  hubungan secara  signifikan  terhadap  keluhan  kelelahan mata.  Penelitian  ini  sejalan  dengan  Hamzah Hasyim  (2009)  bahwa  ada  hubungan  yang signifikan antara lama kerja dengan kelelahan mata  hal  ini  dikarenakan  semakin  lama  kerja yang  dilakukan  maka  semakin  beresiko  juga mengalami kelelahan mata. Namun penelitian ini berbeda dengan penelitian yang dilakukan
oleh Septiansyah (2014) bahwa ada hubungan yang  bermakna  antara  durasi  penggunaan komputer dengan kelelahan mata pada pekerja pengguna  komputer  hal  ini  mungkin  saja karena  pekerja  dapat  sewaktu-waktu  istirahat atau melakukan kegiatan lain.
Berdasarkan tabel 4 menunjukan bahwa jarak  tampilan  pada  layar  monitor  <  50  cm secara  signifikan  tidak  berhubungan  dengan keluhan kelelahan mata. Penelitian ini sejalan dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh Nourmayanti (2009) bahwa tidak ada hubungan  yang  bermakna  antara  variabel jarak monitor dengan keluhan kelelahan mata pada  pekerja  pengguna  komputer.  Hal  ini mungkin  terjadi  karena  adanya  faktor  lain seperti  pencahayaan  yang  kurang  sehingga baik pekerja dengan jarak monitor ≥ 50 dan ≤ 50  cm  tetap  mengalami  kelelahan.  Namun penelitian  ini  berbeda  dengan  Agnes  Nurfitri Pangrestu  (2017)  bahwa  ada  hubungan  yang bermakna  antara  jarak  pada  monitor  dengan kelelahan  mata  pada  opertator.  Hal  ini dikarenakan  jarak  yang  tidak  tepat  saat menggunakan  komputer,  mata  dipaksa  untuk memfokuskan kerja pada komputer.
Berdasarkan tabel 5 menunjukan bahwa tingkat  pencahayaan  >  300  lux  yang  tidak memenuhi  standar  tidak  memiliki  hubungan signifikan  dengan  keluhan  kelelahan  mata. Penelitian  ini  sejalan  dengan  Raena  (2003) tidak  ada  hubungan  sugnifikan  antara  tingkat pencahayaan  dengan  kelelahan  mata  pada opertor. Hal ini dikarenakan tingkat pencahayaan  yang  sudah  sesuai  dengan standar. Namun penelitian ini berbeda dengan penelitian yang dilakukan oleh Dian Nourmayanti  (2010)  bahwa  ada  hubungan yang  bermakna  antara  tingkat  pencahayaan dengan  keluhan  kelelahan  mata  pada  pekerja pengguna  komputer  hal  ini  dikarenakan tingkat  pencahayaan  yang  rata-rata  tidak
memenuhi  standar  pencahayaan  di  area dengan aktivitas perkantoran.

## Kesimpulan
Dari  penelitian  ini  dapat  disimpulkan bahwa  sebagian  besar  pekerja  administrasi  di PT. Antam Tbk, mengalami keluhan kelelahan  mata  26%  dengan  gejala  utama adalah  sulit  fokus  34%.  Faktor  risiko  yang
signifikan  berhubungan  adalah  usia    nilai  p- value 0.006. dan istirahat nilai p- value 0,000.
Disarankan  kepada  perusahaan  untuk Melakukan sosialisasi terhadap pekerja tentang  cara  melakukan  istirahat  mata  dan melakukan pemeriksaan mata pada pekerja.

## Referensi
[1] Gibson,  Jhon  MD.  Anatomi  dan Fisiologi  Modern  untuk  Perawat.  Edisi
2.  Jakarta.  Penerbit  Buku  Kedokteran
EGC. 1995.
[2] Grandjean, E. Ergonimics in
Computerized  Offices.  London:  Taylor and Francis. 2003.
[3] Haeny,  Noer.  Analisis  Faktor  Risiko
Keluhan Subjektif Kelelahan Mata Pada
Radar Controller Di PT Angkasa Pura II
(Persero) Cabang Utama Bandara Soekarno-Hatta. 2009.
[4] Hasyim,  Hamzah.  Faktor-Faktor  Yang Berhubungan  Dengan  Kelelahan  Mata Pada  Operator  Komputer  Di  Kantor Samsat Palembang. 2009.
[5] Keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia No. 1405/Menkes/Sk/XI/2002 Tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri. [6] Khak, Khashol Khas. Analisis Pengaruh Temperature Atau Suhu Dan Pencahayaan  Terhadap  Kelelahan  Fisik Mahasiswa Fakultas UIN. 2015. [7] Nourmayanti, Dian.  Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keluhan Kelelahan Mata pada Pekerja Pengguna Komputer  di  Corporate  Customer  Care Centre (C4) PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Skripsi. Fakultas
Kedokteran  dan  Ilmu  Kesehatan  UIN
Syarif Hidayatullah. 2009. [8] Occupational Safety and Health Administration (OSHA). 1997. Working  Safely  with  Video  Display Terminal.  U.S.  Departemen  of  Labor, 3092. Dari : http://www.osha.gov/publications/osha3 092.pdf diakses  pada  tanggal    12  juli
2018
[9] Peraturan  Menteri  Kesehatan  Republik Indonesia  No  66  Tahun  2016  Tentang Keselamatan  Dan  Kesehatan  Kerja Rumah Sakit.
[10] Peraturan  Menteri  Kesehatan  Republik Indonesia  No  70  tahun  2016  Tentang Standar  Dan  Persyaratan  Kesehatan Lingkungan Kerja Indrustri.
[11] Pheasant,Stephen. Ergonomic Work and Health. London Macmillan Press.
[12] Septiansyah, Randy. Faktor-Faktor yang Berhubungan  Dengan  Kelelahan  Mata Pada  Pekerja  Pengguna  Komputer  PT. Duta Askona Girinda. 2014.
[13] Badan Standar Nasional (BSN). Standar Nasional  Indonesia  (SNI)  No.  16-7062- 2004.  Tentang  pengukuran  intensitas Penerangan di Tempat Kerja. 2004.
[14] World  Healt  Organization  (Who). Visual Display
[15] Terminals And Workes Health. Geneva:
Who Offset Publications. 1987.