p-ISSN: 1412-4920 e-ISSN: 2775-5614 https://ejournal.undip.ac.id/index.php/mkmi Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro
DOI : 10.14710/mkmi.20.6.409-415________________________

## Analisis Postur Kerja pada Usaha Gorengan Rumahan dengan Metode Rapid Upper Limb Assesment (RULA)
Mike Marlina 1 *, Taufiq Ihsan 1 , Resti Ayu Lestari 1
1 Fakultas Teknik, Universitas Andalas * Corresponding author: mikemarlina07@gmail.com
Info Artikel : Diterima 05 Agustus 2021 ; Disetujui 04 November 2021 ; Publikasi 01 Desenber 2021

## ABSTRAK
Latar belakang: Usaha Gorengan Bunda merupakan home industry yang bekerja dengan cara Manual Material Handling (MMH) selama proses produksinya. Mengingat aktivitas MMH mempunyai peranan vital, maka perlu dilakukan  penelitian  untuk  mengidentifikasi  dan  menganalisis  postur  pekerja.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk menganalisis  postur  kerja  menggunakan  metode Rapid  Upper  Limb  Assesment (RULA)  pada  pekerja  Usaha Gorengan Bunda yang berlokasi di Siteba.
Metode: Metode  RULA  merupakan  metode  observasi  untuk  menganalisis  postur  kerja  tubuh  bagian  atas. Pengambilan  data  diperoleh  melalui  observasi  lapangan  untuk  memperoleh  skor  RULA,  pengisian  kuesioner Nordic  Body  Map (NBM)  untuk  memperoleh  data  keluhan  pekerja,  dan  data  korelasi  variabel  usia  dan  masa kerja terhadap postur kerja yang digunakan.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja pada proses membuat kulit gorengan dan proses membuat isi  gorengan  berada  pada level  action 4  yang  berarti  perlu  dilakukan  perubahan.  Pada  pekerja  proses  mengisi gorengan  dan  mengemas  cabe  berada  pada level  action 3  yang  berarti  diperlukan  investigasi,  perubahan diperlukan  segera,  sedangkan,  pada  proses  mempersiapkan  bahan  berada  pada level  action 2  yang  berarti investigasi  diperlukan,  perubahan  mungkin  diperlukan.  Pada  penelitian  ini  diperoleh  korelasi  antara  usia  dan masa kerja terhadap postur kerja pekerja dengan nilai signifikansi (p) sebesar 0,06 dan 0,039.
Simpulan: Penelitian ini menunjukkan masa kerja mempunyai hubungan terhadap risiko postur kerja (p < 0,05). Tindakan  perbaikan  yang  dapat  dilakukan  yaitu  dengan  menambah  fasilitas  kerja  seperti  menyediakan  kursi yang  memiliki  penyangga  punggung,  memperbaiki  fasilitas  kerja  sesuai  dengan  antropometri  tubuh  pekerja, melakukan kebiasaan berolahraga untuk menjaga kebugaran tubuh.
Kata kunci: industri, postur kerja, ergonomi, Rapid Upper Limb Assesment (RULA), Nordic Body Map (NBM) .

## ABSTRACT
Title:  Work  Posture  Analysis  in  Gorengan  Home  Industry  using  Rapid  Upper  Limb  Assessment  (RULA) Method
Background: Gorengan Bunda Business is a home industry that works by means of Manual Material Handling (MMH) during the production process. Given that MMH activities have a vital role, it is necessary to conduct research  to  identify  and  analyze  worker  postures.  This  study  aims  to  analyze  work  posture  using  the  Rapid Upper Limb Assessment (RULA) method on the workers of the Gorengan Bunda Business located in Siteba. Method: The RULA method is an observational method for analyzing the work posture of the upper body. Data collection  was  obtained  through  field  observations  to  obtain  RULA  scores,  filling  in  the  Nordic  Body  Map (NBM) questionnaire to obtain worker complaint data, and data on the correlation of age and working period variables to the work posture used.
Result: The results showed that workers in the process of making fried skin and in the process of making fried fillings were at action level 4, which means that changes need to be made. In the process of filling the fry and packing  chilies  it  is  at  action  level  3  which  means  investigation  is  needed,  changes  are  needed  immediately, meanwhile, in the process of preparing ingredients it is at action level 2 which means investigation is needed,
changes may be needed. In this study, it was found that the correlation between age and years of service on the work posture of workers with a significance value (p) of 0.06 and 0.039.
Conclusion: This study shows that tenure has a relationship with the risk of work posture (p <0.05). Corrective actions that can be taken are adding work facilities such as providing chairs that have back support, improving work facilities according to the worker's body anthropometry, doing exercise habits to maintain body fitness.
Keywords: industry, work posture, ergonomy, Rapid Upper Limb Assesment (RULA), Nordic Body Map (NBM)

## PENDAHULUAN
Postur  kerja  sangat  erat  kaitannya  dengan keilmuan  ergonomi.  Ilmu  ergonomi  merupakan faktor  yang  mempengaruhi  Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja  (K3).  Setiap  aktivitas  atau pekerjaan  yang  dilakukan,  apabila  tidak  dilakukan secara ergonomis akan mengakibatkan ketidaknyamanan,  biaya  tinggi,  kecelakaan  dan penyakit  akibat  kerja  meningkat,  performansi menurun yang berakibat kepada penurunan efisiensi dan  daya  kerja.  Ergonomi  mempelajari  bagaimana cara  meningkatkan  kesejahteraan  fisik  dan  mental melalui  upaya  pencegahan  cedera  akibat  postur kerja  yang  salah.  Untuk  itu,  setiap  komponen masyarakat  baik  masyarakat  pekerja  maupun masyarakat  sosial  harus  menerapkan  ergonomi dalam  upaya  menciptakan  kenyamanan,  kesehatan, keselamatan, dan produktivitas kerja yang tinggi. 1 Posisi  kerja  yang  salah  dan  dipaksakan  dapat menyebabkan  mudah  lelah  sehingga  kerja  menjadi kurang  efisien  dan  dalam  jangka  panjang  dapat menyebabkan gangguan fisik dan psikologis (stress) dengan  keluhan  yang  paling  sering  adalah  nyeri pinggang Low  Back  Pain (LBP)  atau  keluhan Musculoskeletal Disorder (MSDs) lainnya. 2 Gangguan  MSDs  adalah  cedera  pada  otot,  urat syaraf, urat daging, tulang, persendian tulang, tulang rawan  yang  disebabkan  oleh  aktivitas  kerja.  Risiko insiden  MSDs  tahunan  telah  diidentifikasi  terjadi akibat  duduk  lama,  berdiri  berkepanjangan  dan mengangkat. 3 Internasional  Labour  Organization (ILO),  pada  tahun  2011,  memperkirakan  terdapat 160  juta  kasus  penyakit  terkait  pekerjaan  per  tahun dengan  penyakit musculoskeletal sebanyak  4% mempengaruhi populasi dunia. 4 Menurut Departemen  Kesehatan  RI  tahun  2005,  terdapat 40,5%  pekerja  di  Indonesia  mempunyai  gangguan kesehatan  yang  berhubungan  dengan  gangguan muskuloskeletal sebanyak 16%, gangguan kardiovaskular 6%,  kulit  1,3%  dan  gangguan  THT 1%. 5 Pengukuran  risiko  ergonomi  pada  pekerja, memiliki  beberapa  metode,  namun  metode  yang dipilih  dalam  penelitian  ini  yaitu  metode Rapid Upper  Limb  Assessment (RULA).  Penilaian  RULA dilakukan melalui tiga tahap. Tahap pertama adalah pengambilan data postur pekerja dengan menggunakan  bantuan  foto.  Tahap  kedua  adalah penentuan  sudut-sudut  bagian  tubuh  pekerja menggunakan  aplikasi  AutoCAD.  Tahap  ketiga adalah  perhitungan  nilai  RULA  menggunakan
software ErgoFellow ,  dengan  didapatnya  nilai RULA  tersebut  dapat  diketahui  level  risiko  dan kebutuhan  tindakan  yang  perlu  dilakukan  untuk perbaikan  ruang  kerja  dan  posisi  kerja.  Untuk mengetahui  detail  lokasi  tubuh  yang  mengalami sakit/nyeri  berdasarkan  perolehan  skor  RULA  akan dianalisis  menggunakan  kuesioner Nordic  Body Map (NBM). 6
Kuesioner  NBM dapat  melakukan  identifikasi dan  memberikan  penilaian  terhadap  keluhan  rasa sakit  yang  dialami.  Kuesioner  NBM  ini  digunakan karna sesuai dengan kebutuhan dalam penelitian ini yaitu  untuk  mengetahui  lebih  detail  bagian  tubuh yang  mengalami  rasa  sakit  dan  tidak  nyaman  saat bekerja  sehingga  dapat  dilakukan  perbaikan  ruang kerja  dan  posisi  kerja  sesuai  dengan  keluhan  yang dirasakan  pekerja  pada  lokasi  tubuh  tertentu  yang berguna untuk mencari titik permasalahan dari hasil yang  diperoleh  menggunakan  metode  RULA. Menurut  Tarwaka  dan  Sudiajeng  tahun  2004, dengan  melihat  dan  menganalisis  peta  tubuh menggunakan  kuesioner  NBM,  dapat  diestimasi jenis  dan  tingkat  keluhan  otot  skeletal  yang dirasakan pekerja. 1
Proses produksi gorengan ini, memiliki potensi yang  besar  akan  terjadinya  masalah  kesehatan  dan keselamatan kerja seperti LBP, MSDs dan penyakit ergonomi  lainnya.  Dikarenakan  selama  proses produksi  secara  manual  MMH,  maka  sering  kali terjadi  kesalahan  pada  postur  kerja  para  pekerja. Mengingat aktivitas MMH mempunyai peranan vital dalam  pekerjaan  yang  dilakukan  di  bagian  proses produksi,  maka  perlu  dilakukan  penelitian  untuk mengidentifikasi  dan  menganalisis  postur  pekerja dengan  merekomendasikan  perbaikan  postur  dan ruang kerjanya berdasarkan metode RULA.

## MATERI DAN METODE
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui postur  kerja  pada  proses  produksi  Usaha  Gorengan Bunda.  Penelitian  ini  dimulai  dari  melakukan observasi  di  lokasi  penelitian,  lalu  mengambil dokumentasi  sebagai  bahan  untuk  mengolah  data, setelah  itu  melakukan  pengolahan  data  dan  analisis data, tahap akhir dari penelitian ini adalah penarikan kesimpulan  yang  akan  menjawab  tujuan  dari penelitian  ini.  Waktu  penelitian  dimulai  pada  bulan Juli  2020  -  November  2020,  dengan  kegiatan observasi  lapangan,  pengamatan  ergonomi  kerja, pembagian  lembaran  kuesioner  dan  pembahasan data.  Lokasi  penelitian  yaitu  di  Industri  Gorengan
Bunda  yang  beralamat  di  Komplek  Pasar  Siteba, Kota Padang.
Tahapan penelitian ini dimulai dengan pengumpulan studi literatur, kemudian pengumpulan  data  sekunder  berupa  data  yang diperoleh  dari  Usaha  Gorengan  Bunda,  seperti jumlah karyawan, dan proses produksi. Data primer meliputi  observasi  serta  pembagian  dan  pengisian lembaran kuesioner pada karyawan Usaha Gorengan Bunda.  Tahapan  selanjutnya  yaitu  pengolahan  data serta pembahasan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN Karakteristik Responden
Semua  pekerja  Usaha  Gorengan  Bunda menjadi  objek  penelitian  ini.  Pekerja  Usaha Gorengan  Bunda  terdiri  dari  4  orang  pekerja perempuan  dan  1  orang  pekerja  laki-laki  dengan usia  dan  masa  kerja  masing-masing  nya  berbeda. Karakteristik pekerja dapat dilihat pada Tabel 1.

## Tabel 1. Karakteristik Responden
Responden Proses Variabel Masa Kerja Umur 1 Membuat Kulit Gorengan 16 Tahun 53 Tahun 2 Membuat Isi Gorengan 16 Tahun 47 Tahun 3 Mengemas Cabe 2 Tahun 35 Tahun 4 Mengisi Gorengan 7 Tahun 25 Tahun 5 Mempersiapkan Bahan 1 Tahun 16 Tahun

## Pengolahan Data Dan Penentuan Risiko Penilaian Postur Tubuh
Pengukuran  postur  kerja  dilakukan  untuk mengetahui  apakah  posisi  tubuh  pekerja  saat melakukan  pekerjaannya  pada  posisi  yang  normal atau  tidak.  Analisis  postur  kerja  yang  diterapkan pada  Usaha  Gorengan  Bunda  ini  menggunakan metode Rapid  Upper  Limb  Assessment (RULA) karena  seluruh  pekerja  yang  berada  di  bagian produksi  hanya  menggunakan  bagian  tubuh  atas untuk  melakukan  pekerjaannya.  Rekapitulasi  hasil perhitungan  skor  RULA  menggunakan software ErgoFellow 3.0 dapat dilihat pada Tabel 2.

## Tabel 2. Rekapitulasi Hasil Skor RULA
Proses Produksi Skor Action Level Tindakan Mempersiapkan Bahan 3 2 Perlu penyelidikan lebih lanjut, perubahan mungkin diperlukan Membuat Kulit Gorengan 7 4 Lakukan perubahan Membuat Isi Gorengan 7 4 Lakukan perubahan Mengisi Gorengan 6 3 Perlu penyelidikan lebih lanjut, perubahan diperlukan segera Mengemas Cabe 5 3 Perlu penyelidikan lebih lanjut, perubahan diperlukan segera
Hasil Kuesioner Nordic Body Map (NBM) Kuesioner
NBM diperlukan untuk menganalisis  keluhan  rasa  sakit  yang  dirasakan pekerja. Kuesioner NBM disebarkan kepada seluruh pekerja  Usaha  Gorengan  Bunda.  Penyebaran kuesioner ini dilakukan setelah melakukan pekerjaan,  agar  dapat  diketahui  langsung  keluhan yang  dirasakan  pekerja  setelah  melakukan  kegiatan produksi.  Berdasarkan  hasil  observasi  lapangan, setelah  penyebaran  kuesioner  kepada  masing- masing  pekerja,  kuesioner  tersebut  diakumulasikan sehingga  diperoleh  hasil  keluhan  rasa  sakit  dari masing-masing  pekerja  Usaha  Gorengan  Bunda yang dapat dilihat pada Tabel 3.
Tabel 3. Akumulasi Kuesioner Nordic Body Map
N o Lokasi Responden Usaha Gorengan Bunda Skor Lok asi % Skor Lokas i
1 2 3 4 5 0 Sakit/kaku pada leher atas 3 2 1 4 1 11 55 1 Sakit pada leher bawah 3 3 2 4 1 13 65 2 Sakit pada bahu kiri 2 3 3 1 1 10 50 3 Sakit pada bahu kanan 2 3 3 1 1 10 50 4 Sakit pada lengan atas kiri 1 2 1 1 1 6 30 5 Sakit pada punggung 2 3 3 2 1 11 55 6 Sakit pada lengan atas kanan 1 3 1 3 2 10 50 7 Sakit pada pinggang 3 4 1 4 1 13 65 8 Sakit pada pantat ( buttock )
3 2 1 2 1 9 45 9 Sakit pada pantat ( buttom )
3 2 1 1 3 10 50 1 0 Sakit pada siku kiri 1 1 1 1 2 6 30 1 1 Sakit pada siku kanan 1 1 1 1 1 5 25 1 2 Sakit pada lengan bawah kiri 1 2 1 1 3 8 40 1 3 Sakit pada lengan bawah kanan 1 2 1 1 1 6 30 1 4 Sakit pada pergelangan tangan kiri 2 3 1 2 2 10 50 1 5 Sakit pada pergelangan tangan kanan 2 3 1 2 1 9
45 1 6 Sakit pada tangan kiri
2 2 1 2 1 8
40
1
7 Sakit pada tangan kanan
2 2 1 2 2 9
45 1 8 Sakit pada paha kiri
2 2 1 2 1 8
40
1
9 Sakit pada paha kanan
2 2 1 2 1 8
40 2 0 Sakit pada lutut kiri
2 2 3 2 3 12 60 2 1 Sakit pada lutut kanan 2 2 3 2 3 12 60
2 2 Sakit pada betis kiri 3 3 1 1 1 9 45
2 3 Sakit pada betis kanan
3 3 1 1 2 10 50
2 4 Sakit pada pergelangan kaki kiri
1 1 1 1 1 5
25 2 5 Sakit pada pergelangan kaki kanan
1 1 1 1 1 5 25
2 6 Sakit pada kaki kiri 2 2 1 2 1 8
40 2 7 Sakit pada kaki kanan
2 2 1 2 1 8 40 Skor Individu 5 5 6 3 3 9 5 1 4 1
Tabel  4  menunjukkan  persentase  skor  keluhan rasa  sakit  yang  dirasakan  oleh  para  pekerja  Usaha Gorengan Bunda. Pengolahan data tersebut berdasarkan kuesioner yang diisi langsung oleh para pekerja  Usaha  Gorengan  Bunda  setelah  melakukan kegiatan  produksi.  Berdasarkan  tabel  akumulasi kuesioner  NBM  di  atas,  dapat  dilihat  bahwa  lokasi keluhan  rasa  sakit  yang  paling  banyak  dirasakan pekerja dapat dilihat pada Tabel 4.
Tabel 4. % Skor Lokasi Keluhan >50%
Lokasi % Skor Lokasi Leher Atas 55% Leher Bawah 65% Punggung 55% Pinggang 65% Lutut Kiri 60% Lutut Kanan 60%
Berdasarkan  hasil  yang  diperoleh,  dapat disimpulkan bahwa  keluhan yang dirasakan pekerja pada lokasi tertentu dapat dipengaruhi oleh beberapa hal seperti penggunaan postur tubuh yang salah saat bekerja.  Selama  proses  produksi  pekerja  Usaha Gorengan  Bunda  umumnya  melakukan  kegiatan produksi  menunduk  dengan  durasi  yang  lama berkisar  antara  1.5  jam  –  3  jam  dan  intensitas pengulangan  yang  sering,  selain  itu,  umumnya pekerja  melakukan  kegiatan  dengan  membungkuk, sesekali  pekerja  juga  memutar  badan  untuk mengambil dan menjangkau sesuatu yang berada di sekitar  pekerja,  pekerja  melakukan  kegiatan produksi  dengan  2  posisi  yaitu  posisi  duduk  yang dilakukan  dengan  keadaan  kaki  dilipat  dan  saling berimpitan  dalam  durasi  waktu  yang  lama  berkisar antara  1.5  jam  –  3  jam  dan  posisi  setengah  berdiri, dengan  keadaan  kaki  seimbang  namun  tidak  lurus, bengkok pada lutut sehingga semua beban bertumpu kuat pada lutut pekerja.
Pernyataan ini juga dibuktikan dengan penelitian yang telah dilakukan oleh Kusuma (2014) bahwa  posisi  kerja  memiliki  pengaruh  terhadap terjadinya low  back  pain pada  pekerja  di  Kampung Sepatu. 7 Hal  ini  disebabkan  karena  posisi  kerja yang salah dan tidak ergonomi dan posisi kerja yang
lebih  berpengaruh  adalah  posisi  kerja  duduk dibandingkan  dengan  posisi  berdiri.  Anityasari (2001) mengungkapkan bahwa masalah yang sering dihadapi  oleh  para  pekerja  di  industri  kecil  adalah stasiun  kerja  yang  tidak  ergonomis,  meliputi  meja dan  kursi  kerja 8 .  Pernyataan  ini  didukung  oleh Grandjean (1998) yang mengatakan bahwa sesungguhnya  pekerjaan  yang  dilakukan  dalam posisi  berdiri  atau  duduk  memerlukan  rancangan meja  kerja  yang  sesuai  dengan  antropometri pemakainya 9 . Keluhan rasa sakit yang dirasakan pekerja juga dipengaruhi  oleh  usia  dan  masa  kerja  pekerja.  Jika dilihat  dari  skor  individu  yang  dihasilkan  skor individu  yang  paling  tinggi  berada  pada  pekerja  1 dan pekerja 2. Berdasarkan karakteristik responden, pekerja  tersebut  merupakan  pekerja  yang  masuk  ke dalam  kategori  lansia  dengan  umur  masing-masing nya yaitu 47 tahun dan 53 tahun. Pada variabel usia, dari  hasil  tersebut  dapat  diketahui  bahwa  kedua pekerja  tersebut  merupakan  kategori  yang  berisiko terhadap  kecelakaan  kerja.  Jika  ditinjau  dari  aspek kesehatan,  kelompok  lansia  dan  dewasa  akan mengalami penurunan derajat kesehatan baik secara alamiah  maupun  akibat  penyakit.  Pernyataan  ini dibuktikan  dengan  penelitian  yang  telah  dilakukan oleh  Betti’e,  et  al  (1989)  yang  dikutip  Tarwaka (2015)  telah  melakukan  studi  tentang  kekuatan statik otot untuk pria dan wanita dengan usia antara 20-60  tahun.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa kekuatan  otot  maksimal  terjadi  pada  saat  umur antara  20-29  tahun,  selanjutnya  terus  terjadi penurunan  sejalan  dengan  bertambahnya  umur 10 . Menurut  Nurliah  (2012)  Operator  dengan  masa kerja  lebih  lama  mempunyai  kemungkinan  yang lebih  besar  untuk  mengalami  MSDs 11 .  Sejalan dengan  teori  Rivai  dkk  (2014)  yang  menyatakan bahwa  masa  kerja  merupakan  faktor  risiko  yang sangat  mempengaruhi  seorang  pekerja  untuk meningkatkan risiko terjadinya keluhan muskuloskeletal ,  terutama  untuk  jenis  pekerjaan yang menggunakan kekuatan kerja yang tinggi 12 . Selain  itu,  sebuah  studi  yang  dilakukan Boshuizen et al (1992) yang dikutip Tarwaka (2015) menjelaskan  bahwa  seseorang  yang  bekerja  lebih dari  5  tahun  akan  meningkatkan  risiko  terjadinya back  pain dibandingkan  kurang  dari  5  tahun paparan.  Hal  ini  dikarenakan  pembebanan  tulang belakang  dalam  waktu  lama  akan  mengakibatkan rongga diskus menyempit secara permanen dan juga mengakibatkan  degenerasi  tulang  belakang  yang akan menyebabkan nyeri punggung bawah kronis 10 .
Berdasarkan  data  karakteristik  responden,  pekerja yang  memiliki  masa  kerja  >5  tahun  dapat  dilihat pada Gambar 1.
Gambar 1. Diagram Batang Pekerja Dengan Masa Kerja >5 Tahun
Berdasarkan  Gambar  1  diketahui  terdapat  3 orang  pekerja  dengan  masa  kerja  >5  tahun.  Jika dihubungkan  dengan  skor  akhir  RULA  ketiga pekerja  tersebut  berada  pada level  action 3  dan  4 dengan tindakan perlu penyelidikan lebih lanjut, dan perubahan  diperlukan  segera. Selain  itu,  jika  dilihat dari  skor  individu  yang  diperoleh  dari  kuesioner NBM  pekerja  tersebut  memiliki  skor  individu  yang juga tinggi dengan artian pekerja tersebut merasakan keluhan  sakit  yang  paling  banyak  dibandingkan pekerja lainnya.

## Hasil Analisis Bivariate
Analisis bivariate dilakukan  untuk  melihat hubungan  antara  variabel  terikat  (postur  kerja) dengan  variabel  bebas  (usia  dan  masa  kerja)  pada pekerja Usaha Gorengan Bunda. Untuk memperoleh analisis bivariate ,  perlu  dilakukan  uji  normalitas data untuk mengetahui variabel yang diteliti apakah berdistribusi normal atau tidak.

## Uji Normalitas Data
Uji  normalitas  data  ini  diperlukan  untuk memperkecil  kemungkinan  terjadinya  bias.  Uji normalitas  dilakukan  menggunakan Kolmogorov- Smirnov Test. Variabel yang diuji dikatakan normal apabila p-value ≥  0,05  (Santoso,  2012).  Hasil  uji normalitas data dapat dilihat pada Tabel 5 berikut:
Tabel 5. Rekapan Hasil Uji Normalitas Data
Variabel p-value (Asymp. Sig. (2- tailed) Usia 0,2 Masa Kerja 0,2
Berdasarkan  Tabel  5,  diketahui  bahwa  nilai signifikansi Asymp.  Sig.  (2-tailed) untuk  variabel usia dan masa kerja adalah sebesar 0.200 lebih besar dari  0.05.  Maka  sesuai  dengan  dasar  pengambilan keputusan  dalam  uji  normalitas Kolmogorov- smirnov ,  dapat  disimpulkan  bahwa  data  ber distribusi normal.
Uji Korelasi Uji korelasi dilakukan dengan analisis bivariate pearson menggunakan software IBM SPSS Statistics  25 .  Hubungan  postur  kerja  dengan  usia
pekerja  dan  masa  kerja  pekerja  dapat  dilihat  pada Tabel 6.
Tabel 6. Hasil Uji Korelasi Analisis Bivariate Pearson Variabel Asymp. Sig. (2-Sided) Keterangan Usia 0,064 Tidak berhubungan signifikan Masa Kerja 0,039 Berhubungan signifikan
Berdasarkan  nilai signifikansi Sig.  (2-tailed) yang  diperoleh,  diketahui  bahwa  hubungan  usia pekerja  dengan  postur  kerja memiliki  nilai Sig.  (2- tailed) atau p-value adalah  sebesar  0.064  >  0.05, yang  berarti  tidak  terdapat  korelasi  antara  usia pekerja  dengan  postur  kerja.  Berdasarkan  Tabel 3.3,  diperoleh  nilai  r  tabel  untuk  N  =  5  dan signifikansi  5%  yaitu  sebesar  0,878.  Dilihat  dari tabel 4.6 hasil uji korelasi untuk variabel usia (X1) dengan  postur  kerja  (Y)  didapatkan  nilai pearson correlation yaitu sebesar 0,857 < nilai r tabel 0,878, maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan atau  korelasi  antara  variabel  Usia  dengan  Postur Kerja.  Hasil  penelitian  ini  juga  dibuktikan  oleh Riningrum  (2016)  yang  mengatakan  bahwa tidak ada hubungan antara usia dengan postur kerja pada pekerja  bagian  sewing  Garmen  PT.  Apac  Inti Corpora  Kabupaten  Semarang  dengan ρ-value hitung 0,554 > 0,05 dan nilai PC sebesar 0,350 13 .
Selanjutnya,  hubungan  antara  masa  kerja (X2) dengan postur kerja (Y) yang memiliki nilai Sig. (2- tailed) atau p-value adalah  sebesar  0.039  <  0.05, yang  berarti  bahwa  terdapat  korelasi  antara  masa kerja dengan postur kerja pekerja. Berdasarkan nilai r  hitung  ( pearson  correlation )  dan  r  tabel. Berdasarkan Tabel 3.3, diperoleh nilai r tabel untuk N  =  5  dan  signifikansi  5%  yaitu  sebesar  0,878. Dilihat dari tabel 4.6 hasil uji korelasi untuk variabel masa Kerja (X2) adalah sebesar 0,896 > nilai r tabel 0,878,  berarti  terdapat  hubungan  antara  variabel Masa  Kerja  (X2)  dengan  Postur  Kerja  (Y).  Karena nilai  r  hitung  atau pearson  correlation dalam analisis ini bersifat positif, maka dapat disimpulkan bahwa hubungan antara variabel Masa Kerja dengan Postur  Kerja  tersebut  bersifat  positif,  yang  berarti semakin  besar  masa  kerja  seorang  pekerja,  maka semakin  besar  pula  risiko  terhadap  postur  kerja pekerja. Hasil  penelitian  ini  juga  didukung  oleh penelitian  yang  dilakukan  Handayani  (2011)  pada pekerja  bagian polishing diperoleh  hasil p-value 0,004  <  α  (0,05)  dapat  disimpulkan  bahwa  ada hubungan yang signifikan antara masa kerja dengan keluhan  MSDs  pada  pekerja  bagian polishing PT. Surya Toto Indonesia tahun 2011 14 .

## Tindakan Perbaikan
Tindakan  perbaikan  yang  diperlukan  pekerja Usaha Gorengan Bunda adalah sebagai berikut:
0 10 20 1 2 3 4 5 Ma sa K er ja (T ahun) Pekerja
1. Menyediakan  kursi  yang  memiliki  penyangga punggung untuk memaksimalkan waktu istirahat.  Desain  kursi  penyangga  punggung yang dapat digunakan pekerja Usaha Gorengan Bunda  dengan  ukuran  dimensi  tubuh  yang digunakan  untuk  perancangan  kursi  diperoleh dari  antropometri  Indonesia.org  yang  berguna untuk  mengurangi  rasa  lelah  selama  bekerja yang dapat dilihat pada Gambar 2.
(a) (b) (c)
(d) Gambar 2. Desain Kursi Penyangga Punggung (a) Tampak Samping Kiri, (b)
Tampak Atas (c) Tampak Samping Kanan (d) Tampak Belakang
2. Memperbaiki  fasilitas  kerja  sesuai  dengan anthropometry tubuh  pekerja.  Tindakan  ini perlu  dilakukan  karena,  berdasarkan  hasil observasi  lapangan,  diketahui  pekerja  Usaha Gorengan Bunda bekerja dengan menggunakan fasilitas yang tidak sesuai dengan anthropometry tubuh  pekerja,  sehingga  perlu dilakukan  tindakan  perbaikan  fasilitas  kerja yang  sesuai anthropometry tubuh  pekerja untuk meningkatkan produktivitas pekerja.
3. Melakukan kebiasaan berolahraga untuk menjaga kebugaran tubuh. Berdasarkan penelitian  yang  sudah  dilakukan  melalui wawancara  kepada  pekerja,  diketahui  bahwa pekerja  jarang  melakukan  olahraga,  untuk  itu, tindakan  ini  sangat  penting  untuk  dilakukan agar  kebugaran  tubuh  tetap  terjaga  sehingga dapat meningkatkan produktivitas pekerja.
4. Usulan tindakan untuk masing-masing kegiatan  proses  produksi  menurut  Siswiyanti (2013)  dengan Workplace  Redesign yaitu berupa pemberian alat bantu untuk mendukung postur  tubuh  pekerja 15 .  Sehingga  untuk masing-masing proses produksi dapat
diberikan  usulan  seperti  yang  dapat  dilihat pada Tabel 7.
Tabel 7. Tindakan Perbaikan Postur Tubuh Pekerja Proses Produksi Sko r Solusi Mempersiapk an Bahan 3 Menggunakan fasilitas kerja, seperti meja dan kursi yang dapat dilihat pada gambar 4.12 yang sudah di desain sesuai dengan antropometri tubuh pekerja Indonesia Membuat Kulit Gorengan 7 Memperbaiki posisi pekerja dengan duduk dilantai untuk menghindari pembungkukan pada punggung Membuat Isi Gorengan 7 Menambah fasilitas kerja seperti meja untuk meninggikan posisi kompor agar posisi kompor sesuai dengan antropometri tubuh pekerja Memasukan Isi Gorengan 6 Menggunakan fasilitas kerja, seperti meja dan kursi yang dapat dilihat pada gambar 4.12 yang sudah di desain sesuai dengan antropometri tubuh pekerja Indonesia Mengemas Cabe 5 Menggunakan fasilitas kerja, seperti meja dan kursi yang dapat dilihat pada gambar 4.12 yang sudah di desain sesuai dengan antropometri tubuh pekerja Indonesia

## SIMPULAN
Hasil  analisis  postur  kerja  pekerja  Usaha Gorengan  Bunda  dengan  metode  RULA  di  peroleh 40% pekerja dengan action level 4 dibutikan dengan perolehan  skor  individu  kuesioner  NBM  paling tinggi  yaitu  63  dan  55,  40%  pekerja  berada  pada action level 3 dengan skor individu kuesioner NBM yaitu  51  dan  41,  dan  20%  pekerja  dengan action level 2 dengan skor individu kuesinoner NBM yaitu 39.  Skor  RULA  paling  tinggi  berada  pada  pekerja proses  membuat  kulit  gorengan  dan  membuat  isi
gorengan  dengan  skor  masing-masing  nya  7. Korelasi  atau  hubungan  antara  usia  dengan  postur kerja  pekerja  Usaha  Gorengan  Bunda,  diperoleh 0.064 > 0.05 berarti tidak terdapat hubungan antara usia  dengan  postur  kerja  pekerja  Usaha  Gorengan Bunda.  Namun,  korelasi  antara  variabel  masa  kerja dengan postur kerja pekerja diperoleh 0.039 < 0.05, berarti terdapat hubungan antara masa kerja dengan postur kerja pekerja. Tindakan perbaikan yang dapat dilakukan  oleh  pekerja  Usaha  Gorengan  Bunda yaitu, menyediakan kursi yang memiliki penyangga punggung,  melakukan  perbaikan  fasilitas  kerja, melakukan  kebiasaan  olahraga  untuk  tetap  menjaga kebugaran tubuh.

## DAFTAR PUSTAKA
1.   Tarwaka,  Bakri  SHA.  Ergonomi  untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Produktivitas. 2004. 383 p.
2.   Ismara  KI.  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja (K3).  YOGYAKARTA:  TIM  K3  FT  UNY; 2014. 163 p.
3.   Lee P, Helewa A, Goldsmith CH, Smythe HA, Stitt  LW.  Low  back  pain:  Prevalence  and  risk factors  in  an  industrial  setting.  J  Rheumatol. 2001;28 2 :346–51.
4.   International  Labour  Organization  (ILO).  XIX World  Congress  on  Safety  and  Health  at Work : Estambul, Turquía. 2011. 1–53 p.
5.   Hartono  B.  Profil  Kesehatan  Indonesia. Angewandte  Chemie  International  Edition, 6(11), 951–952. 2005. 5–24 p.
6.   McAtamney  L.  RULA  A  Survey  Method  For The  Investigation  Of  Worldrelated  Upper Limb Disorders. 1993;91–9.
7.   Fajar  KI.  PENGARUH  POSISI  KERJA TERHADAP KEJADIAN LOW  BACK PAIN PADA  PEKERJA  DI  KAMPUNG  SEPATU, KELURAHAN MIJI, KECAMATAN PRAJURIT  KULON,  KOTA  MOJOKERTO.
2014;59–66.
8.   Anityasari  M.  Human  Factor  in  Sustainable Manufacturing,  The  Indonesian  Journal  of Ergonomic. 2001;2 2 .
9.   Grandjean  E.  Fitting  the  Task  to  the  Man.  A Textbook of Occupational Ergonomics. 4th ed. London. Taylor & Francis. 1998;
10.   Tarwaka  S.  Ergonomi  Industri.  Surakarta: Harapan Press; 2015.
11.   Nurliah  A.  Analisis  Risiko  Musculoskeletal Disorders  (MSDs)  pada  Operator  Forklift  di PT. LLI 2012. Universitas Indonesia; 2012.
12.   Rivai  WT,  Ekawati,  Jayanti  S.  Hubungan Tingkat Risiko Ergonomi Dan Muskuloskeletal Pada  Pekerja  Pemecah  Batu.  J  Kesehat  Masy. 2014;2 3 :227–31.
13.   Riningrum  H,  Widowati  E.  Pengaruh  Sikap Kerja,  Usia,  dan  Masa  Kerja  Terhadap Keluhan  Low  Back  Pain.  J  Pena  Med.
2016;6 2 :91–102.
14.   Handayani W. Faktor-faktor yang berhubungan dengan keluhan. 2011;
15.   Siswiyanti. Perancangan meja kursi ergonomis pada  pembatik  tulis  di  kelurahan  kalinyamat wetan  kota  tegal.  J  Ilm  Tek  Ind.  2013;12  No. 2:179–91.