## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
PROBLEMATIKA KELUARGA DENGAN POLA KARIR GANDA (Studi Kasus di Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul, Yogyakarta)
Nur Endah Januarti 1

## Abstract
Problematic families with dual career path describes the life patterns of families with  dual  careers  or  families  with  a  composition  of  husband  and  wife  who  are  both working.  Case  studies  conducted  in  the  Territory  Mangir,  Sendangsari,  Displays, Bantul, Yogyakarta. This study aims to: 1) Knowing the family background with dual career  path  to  choose  multiple  career  patterns  in  family  life;  2)  Knowing  the  various problems faced; 3) Knowing how to overcome various problems encountered.
The  following  research  using  qualitative  methods.  Research  resource  persons were family members along with a third party if the family has a maid or relatives who live  together.  Research  subjects  taken  by  purposive  sampling.  The  process  of  data collection  is  done  by  semi-structured  interviews,  non-participatory  observation,  field recording,  and  documentation.  Researchers  used  the  instrument  in  the  form  of interview guidelines and guidelines for observation. Checking the validity of data using triangulation  techniques.  Techniques  in  data  analysis  is  data  reduction,  data presentation, and conclusion.
The results showed that: 1) family background choose multiple career patterns in the family was at first a husband and wife are both working and the next because there is a principle or desire to get couples to work; 2) The problems that occur a variety of them  (  a)  not  to  participate  in  social  activities,  (b)  the  limited  ability  of  parents  to accompany  the  development  of  children's  learning  process,  (c)  unanticipated expenditures  related  to  contributions  to  a  celebration  activities  in  the community  and colleagues in the office, (d) no homework completion ladder well, (e) the rules of time to work all the time / not stabilized, (f) communication eg for "relationship" husband and wife,  (g)  the  crisis  of  confidence  in  their  role  of  a  mother,  wife  and  a  worker,  (h) terbenturnya  work agenda in  the workplace  with other activities,  (i) special assistance for children who cause the job not the maximum, (j) fatigue or stress on the solid work, (k) lack of parental control; 3) Efforts made or how to deal with various problems is (a) communication, (b) use the services of a third party, (c) one of the parties in, (d) ask for advice to the other party. Also found some of the findings in families with dual career path in  this study are: (a) in  a family with the dual  career  path job became  one  of the major factors considered in  determining the amount  ketururnan in the family  (b) still attached placement of women at a subordinate under men.
Keywords: Family, Patterns, Career, Ganda, Problems.
1 Mahasiswa Pasca Sarjana Sosiologi UGM, Alumni Pend. Sosiologi UNY
A. Pendahuluan Setiap  masyarakat  pasti  akan dijumpai  keluarga  batih  (nuclear family )  yang  merupakan  kelompok sosial  terkecil  yang  terdiri  dari suami,  istri  beserta  anak-anaknya. Keluarga  batih  juga  disebut  sebagai sebuah  rumah  tangga  dan  sebagai unit  terkecil  dalam  masyarakat sebagai  wadah  proses  pergaulan hidup. 2 Keluarga batih pada dasarnya  memiliki  fungsi  sebagai unit sosial terkecil dalam masyarakat  karena  sebagai  tempat bersosialisasi,  mengatur  hubungan seksual, mengatur hubungan ekonomi, dan memberikan perlindungan  serta  ketentraman bagi  perkembangan  jiwa.  Keluarga sebagai  bentuk  kelompok  sosial terkecil  namun  terpenting  dalam suatu  masyarakat.  Terkecil  karena sesuai dengan unit pembentukannya  keluarga  pada umumnya  terdiri  atas  beberapa anggota  yakni  ayah,  ibu  dan  anak yang  memiliki  peran  dan  fungsi berbeda-beda.
Sedangkan terpenting  karena  dalam  keluarga mengalami  proses  sosialisasi  awal, pembentukan watak dan kepribadian  sehingga  membentuk individu yang mampu hidup dalam lingkup lebih luas yakni masyarakat. Pada  keluarga  konvensional
yang  notabene  sebuah  struktur budaya masih sangat melekat dalam kehidupan masyarakat, ada konstruksi  budaya  yang  melekat bahwasanya suami bertugas
2 Soerjono  Soekanto,  Sosiologi  Keluarga, Jakarta: Rineka Cipta, 2004, hlm. 1.
mencari  nafkah  dan  istri  mengurus rumah tangga. Suami berlaku dalam sektor  publik  dan  istri  berlaku dalam sektor domestik.
Modernisasi  yang  saat  ini terjadi berpengaruh pada lingkungan  sosial  budaya  di  sekitar keluarga. Seiring dengan perkembangan zaman, perkembangan pola pikir masyarakat serta semakin
gencarnya  perjuangan  perlakuan kesetaraan gender dalam kehidupan masyarakat  yang  masih  dirasakan ada  ketimpangan  terhadap  kaum perempuan  kemudian  lambat  laun perempuan  pun  mulai  berjuang menempatkan posisinya dalam kancah  publik.  Baik  dalam  bidang ekonomi, pertahanan maupun politik  dan  bidang  kehidupan  yang lain.  Adat  dan  konstruksi  budaya yang semakin menempatkan perempuan  pada  posisi  kurang terhitungkan mulai disetarakan. Hal ini  tak  lain  karena  kesadaran masyarakat bahwasanya kaum perempuan  atau  kemudian  yang terdefinisikan  menjadi  istri  dan  ibu dalam keluarga pada masa sekarang ini  bukan  saatnya  lagi  untuk  hanya berdiam  diri  di  rumah.  Bukan  hal yang  tabu  lagi  ketika  wanita  pun bekerja. Wanita pun menjadi partner suami dalam keluarga dalam mencari  nafkah.  Kehidupan  rumah tangga dalam sektor ekonomi bukan hanya menjadi tanggung jawab satu pihak, melainkan menjadi tanggung jawab bersama.
Dengan tumbuhnya kesempatan  bagi  wanita  bersuami untuk bekerja, pada pola kekeluargaan  segera  berubah  dan muncul  apa  yang  disebut  sebagai

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
karir  ganda  atau  dualisme  karir 3 . Banyak terjadinya karir ganda tidak hanya  dalam  keluarga  menengah namun  juga  berkembang  di  antara keluarga-keluarga  pekerja.  Ketika suami  dan  istri  dalam  keluarga sama-sama  memiliki  karir  atau pekerjaan  tentunya  dalam  hal  ini yang  terpengaruh  adalah  pola kehidupan dan pola manajerial dari keluarga  tersebut.  Mulai  dari  pola pengasuhan  anak,  pola  manajemen ekonomi  keluarga,  pola  sosialisasi dalam  keluarga  dan  sebagainya. Tentunya  antara  keluarga  yang tidak  berkarir  ganda  dan  keluarga yang berkarir  ganda  memiliki perbedaan-perbedaan
terhadap permasalahan yang dihadapi.
Asumsi  yang  muncul,  antara keluarga dengan kondisi suami istri salah  satu  yang bekerja  dan keluarga  yang  berkarir  ganda  akan memiliki  perbedaan  terhadap  pola kehidupan keluarganya. Pertimbangan  dalam  hal  ini  adalah intensitas  waktu  dan  efektivitas keterjangkauan pola keuangan dalam keluarga. Peran-peran
seorang ibu atau ayah, dalam hal ini yang  disoroti  salah  satu  hal  utama diantara  keduanya  tentunya  akan berbeda.  Ketika  dalam  keluarga seorang ayah saja yang bekerja atau seorang  ibu  saja  yang  bekerja dengan  asumsi  bahwa  salah  satu bertugas  untuk  bertanggungjawab minimal lebih intensif di rumah. Hal ini  tentunya  akan  berbeda  ketika kemudian  keduanya  sama-sama
3 Parker,  dkk,  Sosiologi  Industri,  Jakarta: Rineka Cipta, 1992, hlm. 74-75.
bekerja tentunya akan ada pengaruh terhadap  kemungkinan  pertama adalah  tanggungjawab  intensif  di rumah  berkurang  atau  munculnya pihak baru seperti pembantu rumah tangga yang bertugas untuk memenuhi  kekurangan  pemenuhan tanggungjawab  peran  orang  tua dalam keluarga.
Kehidupan  sebuah  keluarga tentunya  beraneka  ragam  dan memiliki  karakter  berbeda-beda. Senada dengan hal tersebut, masalah-masalah  yang  dihadapi atau  adanya  keputusan  berkarir ganda  dalam  keluarga  tentunya akan  berbeda  antara  satu  keluarga dengan  keluarga  yang  lain.  Karir seperti apa yang ditekuni orang tua, tipe  atau  cara  manajemen  dan  pola menyiasati keberlangsungan kehidupan  terhadap  keluarga  juga menjadi hal yang akan mempengaruhi  adanya  masalah- masalah yang dihadapi dan tentunya  pemecahannya.  Sejalan dengan  itu  menjadi  penting  adanya dalam keluarga untuk lebih menyepakati dan menyiasati terhadap keputusan dan kesepakatan yang akan diambil. Mangir adalah suatu kawasan wilayah di Desa Sendangsari,  Kecamatan  Pajangan, Kabupaten Bantul, Propinsi
Yogyakarta.  Lingkungan  yang  erat dengan  cerita  Ki  Ageng  Mangir
Wonoboyo  ini  terbagi  menjadi  3 kawasan  secara  administratif  yakni Dusun  Mangir  Lor,  Dusun  Mangir Tengah  dan  Dusun  Mangir  Kidul. Lingkungan  wilayah  ini  masih
bersifat sederhana dengan karakteristiknya. Masyarakat perdesaan Mangir sedikit banyak telah terpengaruh oleh perubahan modernitas  di  berbagai  bidang,
namun  karakter  tradisional  dan perdesaan  masih  cukup  melekat  di wilayah ini. Terbukti masih
banyaknya  upacara-upacara  adat yang  enggan  untuk  ditinggalkan karena kepercayaan  masyarakat atau  “orang  tua”  yang  harus  terus dilestarikan dan dianggap railok jika ditinggalkan.  Seperti  dicontohkan masih  ada  tradisi  suran  (suro), mitoni (tujuh  bulan)  dan  lain sebagainya.  Selain  itu  masyarakat juga  masih  banyak  yang  percaya pada  mitos-mitos  tentang  hari  baik sesuai neptu dan sebagainya apabila ingin menyelenggarakan suatu acara.
Dibalik  masih  melekatnya kepercayaan  dan  masyarakat  yang tradisional,  dalam  hal  ketimpangan gender  sudah  cukup  mengalami pergeseran.  Karena  terbukti  dengan adanya  peran  wanita  di  kancah publik  baik  untuk  bekerja  maupun berorganisasi.
Suatu
keadaan keluarga  yang  di  dalamnya  suami istri  bekerja  merupakan  hal  yang wajar  dan  justru  menjadi  dambaan. Entah  apa  pun  itu  pekerjaan terutama  yang  dilakukan  oleh perempuan. Kiprah perempuan untuk mencari nafkah dalam berbagai  bidang  baik  pekerjaan yang sifatnya di rumah atau di luar rumah.
Pekerjaan di rumah misalnya  pekerjaan  seperti  buruh pembuat  emping  belinjo,  gula, usaha  warung  dan  sebagainya. Pekerjaan  di  luar  rumah  misalnya
PNS,  petani,  pedagang,  buruh pabrik, TKW dan sebagainya. Organisasi  yang  digawangi  kaum perempuan  pun  sudah  ada,  seperti PKK, Posdaya, dan sebagainya.
Dari  berbagai  hal  tersebut menjadi  sebuah  gambaran  bahwa pada  masa  modern  seperti  ini keluarga  yang  di  dalamnya  terdiri minimal  atas  suami,  istri  serta  anak menjadi  sebuah  tuntutan  untuk dapat memenuhi kebutuhan ekonomi dan keberlangsungan hidup keluarga di tengah perubahan  masyarakat.  Sehingga keputusan suami istri untuk bekerja bukan  menjadi  hal  yang  tabu  lagi dalam kebanyakan masyarakat. Salah satu diantaranya di masyarakat  Mangir,  Sendangsari, Pajangan, Bantul, Yogyakarta. Tentu saja  kondisi  sama-sama  bekerja dalam  sebuah  keluarga  juga  akan berdampak  dalam  berbagai  hal mengenai pola  kelangsungan hidup keluarga. Selain mendukung kebutuhan keluarga secara finansial, namun  terjadinya  masalah-masalah menjadi  satu  hal  yang  tidak  dapat lepas dari kehidupan.
Oleh  karena  itu,    penelitian dilakukan untuk mampu mengetahui problematika yang terkait dengan masalah yang dihadapi  dalam  keluarga  yang suami istri sama-sama bekerja (karir ganda)  sehingga  menjadi  inspirasi bagi  keluarga  atau  calon-calon pasangan  yang  akan  memutuskan untuk membina keluarga.  Selain itu juga mampu memahami bagaimana upaya  yang  dapat  dilakukan  untuk mampu  mengatasi  problematika yang  dihadapi  dalam  keluarga berkarir ganda.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
B. Kajian Pustaka 1. Tinjauan Keluarga Keluarga merupakan kelompok sosial kecil yang
umumnya terdiri atas ayah, ibu dan anak  yang  memiliki  hubungan sosial  relatif  tetap  dan  didasarkan atas  ikatan  darah,  perkawinan  atau adopsi Keluarga merupakan kelompok  primer  yang  terpenting dalam masyarakat. Keluarga sebagai  organisasi  terkecil  dalam masyarakat  mempunyai  perbedaan dari organisasi lainnya dalam masyarakat  tersebut  serta  memiliki pengertian yang mendalam daripada organisasi yang lain. Salah satu perbedaan yang penting dilihat dari  hubungan  anggotanya  yang bersifat gemeinschaft dan merupakan ciri-ciri  kelompok  primer  antara lain: 4
a. Mempunyai  hubungan  yang lebih intim
b. Kooperatif
c. Face to face
d. Masing-masing anggota memberlakukan anggota lainnya sebagai tujuan  bukan sebagai  alat  untuk  mencapai tujuan. Sehingga hubungan antaranggota  dalam  keluarga  lebih bersifat pada hubungan interpersonal dan memiliki jaringan hubungan yang sangat intim.
Masing-masing  anggota  keluarga memiliki  intensitas  hubungan  satu sama lain.
4 S.T  Vembriarto,  Sosiologi  Pendidikan, Yogyakarta: Yayasan Paramita, 1982, hlm. 36.
Adapun ciri-ciri keluarga secara umum seperti yang
dikemukaan  Mac  Iver  and  Page yakni 5 :
a. Keluarga merupakan hubungan perkawinan
b. Berbentuk  perkawinan  atau susunan  kelembagaan  yang berkenaan  dengan  hubungan perkawinan  yang  sengaja dibentuk atau dipelihara c. Suatu  sistem tata nama
termasuk  perhitungan  garis keturunan
d. Ketentuan-ketentuan
ekonomi  yang  dibentuk  oleh anggota-anggota kelompok yang  mempunyai  ketentuan khusus  terhadap  kebutuhan- kebutuhan  ekonomi  yang berkaitan dengan kemampuan untuk mempunyai  keturunan  dan membesarkan anak e. Merupakan  tempat  tinggal bersama,  rumah  atau  rumah tangga  walau  bagaimanapun tidak mungkin terpisah terhadap kelompok keluarga. Pada dasarnya keluarga mempunyai  fungsi  pokok  yakni fungsi  yang  sulit  dirubah  atau digantikan oleh orang lain. Sedangkan  fungsi  lain  atau  fungsi sosial  relatif  lebih  mudah  berubah atau mengalami perubahan. Adapun fungsi pokok keluarga 6 antara lain :
a. Fungsi biologik
5 Khairuddin, op.cit, hlm. 12.
6 Ibid, hlm. 58-60.
Merupakan dasar kelangsungan hidup masyarakat. Keluarga merupakan  tempat  lahirnya anak-anak dengan fungsi biologik  orang  tua  sebagai penerus keturunan atau melahirkan anak. b. Fungsi afeksi Hubungan  ini  timbul  akibat hubungan  cinta  kasih  yang menjadi  dasar  perkawinan.
Dari  hubungan  ini  timbullah rasa persaudaraan, persahabatan, kebiasaan identifikasi, persamaan pandangan  mengenai  nilai- nilai.  Dasar  cinta  kasih  dan hubungan  afeksi  merupakan faktor penting bagi perkembangan anak. c. Fungsi sosialisasi
Fungsi  ini  menunjuk  pada peranan keluarga dalam membentuk  kepribadian  anak. Melalui  interaksi  sosial  dalam keluarga tersebut anak mempelajari  pola-pola  tingkah laku,  sikap,  keyakinan,  cinta dan nilai-nilai dalam masyarakat dalam rangka perkembangan kepribadiannya.
2. Tinjauan Keluarga dan Perubahan Sosial
Keluarga  merupakan  bagian integral  dari  sebuah  masyarakat. Status  pekerjaan  dan  kedudukan anggota  keluarga  pada  kelompok lain akan membuat anggota keluarga jauh dari keintiman keluarga. Berkembangnya kebudayaan materi , tingkat
penemuan  dan  inovasi  teknologi, perbaikan  fasilitas  transportasi  dan
komunikasi serta meluasnya industrialisasi dan urbanisasi merupakan  pendorong  perubahan keluarga. Dalam kombinasinya faktor  ini  telah  memperlemah  pola kehidupan  keluarga  yang  telah diterima sebelumnya. Di luar hubungan interpersonal anggota keluarga, pengaruh mempengaruhi dari faktor  ekonomi,  sosial,  politik,
teknologi, dan filsafat telah menimbulkan  sikap  dan  norma serta  nilai  baru  dalam  hubungan keluarga dan
hubungannya terhadap lembaga lainnya. Ekonomi rumah  tangga  dan  desa  telah berubah menjadi sistem pabrik kota. Bertambah pula pengertian motivasi tingkah  laku  manusia  dan  merubah pendangan  tradisional  terhadap fungsi perkawinan serta
kepribadian  manusia.  Dari  semua itu  filsafat  hedonistis  telah  menjadi orientasi kebahagiaan keluarga serta selanjutnya dapat merubah struktur dan fungsi keluarga 7 .
3. Tinjauan Pola Karir Ganda
Karir  ganda  atau  dualisme karir  terjadi  apabila  suami  maupun istri sama-sama bekerja dan mengurus  rumah  tangga  secara bersama pula 8 . Di dalam hubungannya dengan posisi masing-masing,  setiap  pasangan suami  istri  memiliki  cara  yang berbeda di dalam mengatur peranannya  dalam  pekerjaan  dan rumah tangga.  Wanita  yang  bekerja secara part timer umumnya menganggap bahwa pekerjaan
7 Khairuddin, op.cit, hlm. 107.
8 Parker,  dkk,  Sosiologi  Industri,  Jakarta: Rineka Cipta, 1992, hlm. 75.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
merupakan  hobi  dan  menduduki prioritas kedua di bawah kepentingan keluarga. Namun
dalam  keluarga  dualisme  karir, suami  istri  bekerja  tidak  hanya sekedar  mencari  nafkah, yang  sama pula dalam pengambilan keputusan serta  berbagai  aktivitas  dalam keluarga 9 .
Karir ganda banyak terjadi di kalangan  keluarga  kelas  menengah, tetapi  juga  berkembang  diantara keluarga-keluarga  kelas  pekerja. Mungkin  pandangan  setiap  wanita terhadap  rumahtangga  bermacam- macam tergantung pada lingkungan sosialnya.
Dalam  buku  berjudul  Bila Suami  Istri  Bekerja:  The  Two  Career Marriage karya  G  Rowatt  dkk disebutkan  beberapa  hal  yang menyatakan sebab keluarga memilih  pola  karir  ganda  dengan memandang  manfaat  yang  dapat diperoleh diantaranya 10 :
a. Untuk mendapatkan keuntungan finansial Keuntungan dari dua sumber pendapatan untuk menopang kebutuhan keluarga maupun pribadi  telah  menarik  banyak  istri atau  wanita  dalam  keluarga  untuk turut  bekerja.  keinginan  untuk bebas  dari  himpitan  pengeluaran bulanan yang semakin membengkak,  inflasi  tahunan  yang semakin  meningkat,  serta  tawaran pekerjaan  di  berbagai  media  massa atau
lowongan pekerjaan
9 Ibid, hlm. 75-76.
10 G. Rowatt, dkk, Bila Suami Istri Bekerja: The Two  Career  Marriage,  Yogyakarta:  Kanisius, 1990, hlm. 29-43.
pemerintah mendorong para pasangan segala usia ke dalam karir ganda.  Bagi  beberapa  pasangan, mendapatkan dua pendapatan merupakan  satu-satunya  pilihan. Perolehan finansial dapat memberikan kesempatan bagi suami untuk melanjutkan pendidikannya  begitu  pula  istri. Cukup  banyak  istri  yang  bekerja agar suami mereka dapat menyelesaikan pendidikannya. Para  pasangan  yang  baru awal  menikah  atau  belum  begitu lama  berumah  tangga  keduanya sama-sama  bekerja  agar  dapat memuhi  kebutuhan  rumah  tangga seperti  pembelian  perlengkapan, rumah  atau  peralatan  tertentu  yang diinginkan.  Pada  suami  istri  yang telah  mencapai  usia  pertengahan keuntungan  ekonomis  berkat  kerja ganda akan berguna untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan yang  mulai  berubah  seperti  biaya hidup  atau  pendidikan  anak  yang semakin besar, biaya kebutuhan dan selera rekreasi yang semakin berkembang  dan  sebagainya.  Selain itu keuntungan finansial memungkinkan  keinginan  suami istri untuk menabung demi hari tua mereka. b. Sebagai kekuatan keluarga Keluarga mengalami perkembangan  secara  emosional bila  kedua  orang  tua  bekerja. walaupun  stress  akan  meningkat tetapi tidak perlu menjadi desdruktif  justru  akan  membuatn semakin  produktif.  Menyangkut kepentingan anak, penghasilan
keluarga
diperuntukkan bagi perkembangan anak. Meskipun seorang bayi atau anak membutuhkan  pendekatan  kasih sayang  orang tua,  namun anak  usia prasekolah  atau  sekolah  dasar  yang kedua  orang  tuanya  sama-sama bekerja akan mengalami pula perkembangan  emosional  dalam kesempatan bersosialisasi di  tempat perawatan  anak.  Pengalaman  anak akan  lebih  luas  daripada  sendirian di  rumah  bersama  ibunya.  Anak- anak  yang  turut  terlibat  dalam pekerjaan  rutin  rumah  tangga  bila kedua  orang  tua  bekerja  akan memiliki  pandangan  dan  sikap sehat tentang kerja serta mempelajari ketrampilan- keterampilan  yang  kelak  berguna untuk hidup mereka. c. Wujud Kebebasan Kebebasan pribadi yang
diperoleh  oleh  para  pasangan  karir ganda  merupakan  perkembangan kebebasan  yang  paling  utama.  Baik suami  maupun  istri  memperoleh keuntungan  pencapaian  ini.  Situasi istri  yang  bekerja  memungkinkan para  suami  juga  untuk  turut menjadi  ‘pengatur  rumah  tangga’ atau secara bersama-sama.
Interaksi sosial orang dewasa sewaktu  berada  di  tempat  kerja merupakan  hasil  kebebasan  yang kedua.  Banyak  istri  atau  ibu  rumah tangga  yang  menjadi  sangat  jemu karena  sangat  kurang  diskusi  dan interaksi.
Terbebas dari
pengkotakan  peran  menjadi  sebuah kebebasan  pula  pada  suami  istri yang  bekerja.  Batas  peran  yang justru  menentukan  apa  yang  layak dan  pantas  untuk  dikerjakan  oleh
pria dan apa yang pantas dikerjakan oleh wanita.
Masing-masing partner tumbuh menjadi pekerja yang serba bisa.  Hal  ini  memandang  wanita tradisioanl yang dilarang memasuki pentas kerja , maka dengan kebebasan wanita yang bekerja akan ada kesempatan untuk dapat menduduki suatu jabatan.
Beberapa kunci masalah pada hakikatnya bukan masalah ekonomi dapat  digunakan  sebagai  kunci  ke arah  pemahaman  tentang  keluarga dengan  karir  ganda.  Komitmen yang  diciptakan  merupakan  faktor utama  para  pasangan  karir  ganda dalam  menghadapi  permasalahan di  antara  mereka.  Komitmen  orang tua  kepada  anak  memperkokoh kegigihan dalam memecahkan problema perawatan dan pemeliharaan anak. Komitmen
keluarga  pada  masyarakat  luas memberikan  pandangan  tentang tata    nilai  dan  arah  tujuan. Kebebasan  juga  merupakan  salah satu faktor yang menentukan kehidupan keluarga berkarier ganda. Para istri memiliki kebebasan untuk menjadi ibu rumah tangga saja atau mengikatkan  diri  dengan  bekerja untuk  mendapatkan  penghasilan serta suami menjadi anggota keluarga  secara  emosional    serta bukan  hanya  mendukung  kegiatan ekonomi.  Anak-anak  memerlukan kebebasan  untuk  menjadi  orang- orang  yang  berkepribadian  dan memerlukan  orangtua  yang  mau mengabdikan  diri  untuk  tujuan tersebut. 11
11 Ibid, hlm. 25.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
4. Tinjauan Problema Karir Ganda dalam Keluarga Problema,  problematika  atau problematik  dalam  Kamus  Umum Bahasa Indonesia dinyatakan
sebagai  permaslaahan  atau  hal-hal yang  masih  menjadi  masalah 12 . Masalah  merupakan  sesuatu  yang ada ketika seorang individu menjadi sadar akan perbedaan yang signifikan antara apa yang sebenarnya dan apa yang diinginkan 13 . Di dalam perkembangan yang  berkaitan  dengan  aktualisasi kehidupan  orang  dewasa,  tidak pernah  terlepas  dari  problematika kehidupan  yang  perlu  mereka hadapi dengan sebaik-baiknya.
Pada umumnya problematika hidup orang  dewasa  bersumber  dari kurang berhasilnya menguasai beberapa atau sebagian tugas perkembangan yang penting. Menurut  Harlock,  ada  tugas-tugas individu  meliputi  harapan-harapan yang diperolehnya seperti pekerjaan, memilih pasangan hidup, membentuk dan mengolah keluarga, bertanggungjawab sebagai warga negara
dan sebagainya. 14
12 J.S Badudu dan Sutan Muhammad Zain,
Kamus Umum Bahasa Indonesia, Jakarta: Pustaka Sinar Harapan, 1996, hlm. 1089.
13 Wikipedia, Kata kunci: problem, 2010, Tersedia pada http://translate.googleusercontent.com/2010/24/ wikipedia-problem/ . Diakses tanggal 29 Januari
2010.
14 Nn,  Problematika hidup orang dewasa, 2010,
Tersedia pada http://www.google.com/2010/problematika -
Individu  dalam  masyarakat memiliki  tugas-tugas  yang  sesuai dengan perannya dalam masyarakat.  Untuk  menjalankan tugasnya  tersebut  tentunya  tidak lepas  dari  berbagai  rintangan  yang dihadapi individu. Rintangan tersebut  kemudian  menjadi  satu problematika tersendiri dalam kehidupan perkembangan individu. Ada  beberapa  problematika  yang dapat  dialami  individu  dalam perkembangan kehidupannya yakni karena  faktor  fisik,  keagamaan, sosial,  peran  seks,  perkerjaan,  dan perkawinan. 15
a. Problematika fisik
b. Problematika keagamaaan
c. Problematika sosial
d. Problematika peran seks
e. Problematika pekerjaan
f. Problematika perkawinan
Seiring  tumbuhnya  kesempatan bagi wanita bersuami untuk bekerja di zaman modern,
pola kekeluargaan
juga mengalami perubahan  dan  muncullah  yang disebut  sebagai  dualisme  karir  atau karir  ganda.  Dualisme  karir  atau karir  ganda  terjadi  bila  suami  istri sama-sama  bekerja  dan  mengurus rumahtangga  secara  bersama  pula.
Di  dalam  hubungannya  dengan posisi masing-masing setiap
pasangan  suami  istri  memiliki  cara yang  berbeda  dalam  mengatur peranannya  dalam  pekerjaan  dan rumah tangga.
problematika hidup orang dewasa/. Diakses pada tanggal 29 Januari 2010
15 Ibid.
Disebutkan dalam buku “Bila Suami  Istri  Bekerja”  bahwa  adanya sumber  kerawanan  tertentu  yang dialami oleh  suami istri yang sama- sama  bekerja.  Kehadiran  anak  akan menambah panjang daftar kesulitan. Daerah ketegangan tersebut mencakup beberapa kesulitan:
a. Prioritas  terhadap  salah  satu pekerjaan.
Hal  ini  melihat  kenyataan
terhadap pekerjaan salah satu pihak yang dianggap lebih menguntungkan dan tidak merepotkan sehingga ada pertimbangan-pertimbangan  yang justru menimbulkan kecenderungan memprioritaskan  pekerjaan  salah satu pihak.
b. Adanya  rasa  kurang  puas terhadap tugas atau kewajiban rumah  tangga salah  satu pihak. Hal  ini  terjadi  misalnya
ketika  makanan  belum  siap  atau pakaian belum diseterika dan sebagainya yang  disebabkan  karena belum  sempat  dilakukan  karena aktivitas pekerjaan kantor.
Umumnya kemudian hal ini dibebankan  pada  wanita  dalam rumah  tangga  sehingga  suami merasa  bahwa  istri  tidak  dapat melayani dengan baik dan sebagainya. Sehingga kadang- kadang tugas-tugas tersebut
menjadi  pemicu  ketegangan  dalam keluarga.
c. Keluhan  terhadap  pekerjaan- pekerjaan  yang  menumpuk dan belum diselesaikan.
Waktu yang merupakan sebuah  faktor  dalam  permasalahan ini.  Setiap  menja]elang  malam ketika  keluarga  dijejali  oleh  tugas
rumah tangga yang belum diselesaikan  sehingga  menambah panjang daftar “tunggakan”. Semakin  banyak  pekerjaan  rumah tangga yang tidak dapat diselesaikan. d. Munculnya  stres  karena  tidak dapat  melakukan  kebiasaan tertentu. Istirahat, santai, rekreasi hilang dari kehidupan karena terdesak  oleh  pekerjaan.  Hal  lain dans  erupa  menyangkut  masalah spiritual. Kebiasaan-kebiasaan ibadah  secara  bersama-sama  untuk kesegaran  jiwa  menjadi  jarang dilakukan.  Muncul  perasaan  bahwa hidup  menjadi  jauh  dari  sumber kekuatan sebagai makhluk religius.
e. Stres karena isolasi dari teman- teman.
Hal  ini  dapat  dilihat  ketika dalam  keluarga  yang  sama-sama bekerja  memiliki  ruang  sempit untuk  dapat  mengadakan  acara bersama rekan-rekan sekadar untuk menjamu atau sebaliknya menghadiri  acara  tertentu  yang diadakan oleh rekan. f. Stres karena masalah perawatan  anak  dan  tuntutan keluarga. Masalah ini menyangkut bagaimana perawatan dan pengasuhan  terhadap  anak  secara baik  disamping  kesibukan  bekerja orang  tua.  Sehingga  kadang  kala menimbulkan  ketegangan  terhadap tugas-tugas  tertentu  yang  harus dilakukan.
Alternatif pengasuh anak  pun  menjadi  solusi  yang diterapkan  beberapa  keluarga  agar anak  tetap  mendapat  pengasuhan yang cukup baik.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
5. Tinjauan tentang Uang
Kekhususan fungsionalitas,
rasionalitas, dan impersonalitas dalam  hubungan  sosial  masa  kini disimbolkan dan dipermudah dengan uang. Sebagai suatu ukuran nilai  yang  obyektif  dan  baku,  uang memungkinkan
produk-produk atau  jasa  yang  benar-benar  tidak serupa dibandingkan satu sama lain untuk  menentukan  nilai  relatifnya sama dengan pertukaran. Hal inilah yang kemudian menyebabkan individu  mau  untuk  melakukan atau  membayar  dengan  apa  yang dimilikinya baik berupa jasa maupun  pikiran  karena  begitu pentingnya  uang  dalam  kehidupan apalagi masa sekarang ini.
Uang kemudian mampu mempertinggi  kebebasan  individu. Dalam hal ini pengaruh
sosiologisnya  berupa  keterlibatan kelompok  ganda.  Orang  dengan banyak  uang  dapat  mengambil keuntungan  dari  kecenderungan dengan  apa  saja  yang  mereka  mau. Gaya  hidup  individu  tidak  terlalu banyak  ditentukan  oleh  kebiasaan dan tradisi,  seperti  yang  ditentukan oleh sumber-sumber keuangan yang mereka  miliki  untuk  memenuhi kebutuhan  yang  sudah  ditentukan tersebut.  Singkatnya,  bentuk  sosial dominan  dalam  kehidupan  modern sangat  berbeda  dengan  kehidupan sebelumnya.
Sebagian dari perbedaan  tersebut  berhubungan dengan semakin bertambah
banyaknya corak kehidupan
modern. 16 6. Tinjauan tentang Feminisme Melalui perkembangan proses dialektis terhadap kesetaraan gender, memunculkan asumsi bahwa  peran-peran  publik  atau domestik bukan lagi menjadi keharusan menjadi salah satu
tanggung  jawab  satu  pihak  dalam anggota  keluarga.  Melainkan  ada konsep  kesepakatan  yang  dibangun dalam  keluarga.  Tidak  ada  unsur pemaksaan dan lebih dipertimbangkan dari kapasitas sosialnya.  Ideologi  patriarkhi  yang masih  menempatkan  laki-laki  pada posisi  dominan  dalam  kapasitas baik  ekonomi,  politik  dan  sosial serta dalam kancah publik digulirkan  dalam  konsep  bahwa perempuan  pun  mampu  untuk mendapatkan peran-peran tersebut.
Melalui feminisme juga dikemukakan  terhadap  munculnya gerakan  yang  kemudian  ingin menempatkan posisi kesetaraan gender  dimana  wanita  kemudian menyatakan dirinya dalam feminisme  sosialis  yang  mengakui bahwa penindasan perempuan tidak  hanya  terjadi  pada  tatanan pertentangan kelas, melainkan sistem  patriarkhi.  Masyarakat  yang telah terisolasi oleh budaya patriarkhi yang mengutamakan laki-laki. Sehingga pentingnya membantu  kesadaran  kelas  dan meningkatkan kualitas dan kuantitas keterlibatan kaum
16 Doyle  Paul  Johnson,  Teori  Sosiologi  Klasik dan  Modern  Jilid  I,  Jakarta:  Gramedia,  1988, hlm. 284-285.
perempuan  dalam pengambilan keputusan. 17 Kehidupan sekarang ini perempuan pun bersama-sama
suami  dalam  keluarga  terjun  dalam karir  dan  kancah  publik,  serta  ada kondisi  yang  bukan  tidak  mungkin justru  laki-laki  yang  berada  dalam sektor domestik. Pengaruhnya tentu dalam keluarga. Bagaimana kemudian peran-peran vital mereka dalam keluarga tetap terpenuhi dan kemudian  menyangkut  masalah yang dihadapi tentunya akan semakin beragam.
7. Tinjauan tentang Konflik Dalam  Kamus  Besar  Bahasa Indonesia, konflik didefinisikan sebagai
sebuah pertengkaran, perselisihan,  benturan 18 .  Tentunya hal  ini  ketika  dilihat  dalam  sebuah perspektif  teori  didefinisikan  dalam beberapa  pengertian  oleh  beberapa tokoh.  George  Simmel  dan  Max Weber  tokoh  pada  abad  ke-19 menyatakan  bahwa  konflik  atau gejala  konflik  merupakan  suatu gejala dalam masyarakat yang tidak dapat  dihindarkan,  namun  justru memainkan  peran  positif  dalam mempertahankan  masyarakat  dan memupuk rasa persatuan 19 . Lewis A Cooser mendefinisikan konflik sebagai sebuah  perselisihan  mengenai  nilai- nilai atau tuntutan-tuntutan berkenaan dengan status, kuasa dan sumber-sumber kekayaan yang
17 Farida Hanum, Diktat Mata Kuliah: Sosiologi Gender, Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta, 2007, hlm.16.
18 J.S  Badudu  dan  Sutan  Muhammad  Zain, op.cit, hlm. 711.
19 K.J Veeger, Realitas Sosial, Jakarta: Gramedia, 1986, hlm. 210.
penyediaannya  tidak  mencukupi  di mana  pihak-pihak  yang  sedang berselisih  tidak  hanya  bermaksud untuk  memperoleh  barang  yang diinginkan melainkan juga
memojokkan, merugikan atau menghancurkan lawan mereka. Konflik  dapat  berlangsung  antar individu  dengan  individu,  antar kolektivitas (kumpulan) atau individu dengan kolektivitas. 20 Pandangan lain tentang konflik adalah pandangan Dahrendorf yang meletakkan sebuah teori konflik dalam
masyarakat  sebagai  sebuah  proses yang  terjadi  di  antara  masyarakat yang  mengalami  proses  perubahan sosial  yang  terdiri  atas  berbagai unsur  atas  dasar  paksaan  yang dikenakan  oleh  segelintir  anggota atas anggota lain. 21
Sebagai sebuah sistem,
tentunya masyarakat memiliki sejumlah  elemen  fungsional  yang ada  di  dalamnya.  Elemen-elemen tersebut  akan  saling  terkait  baik dalam masyarakat secara sederhana maupun  kompleks.  Ketika  ada disfungsional dalam elemen-elemen tersebut akan mengakibatkan terjadinya  konflik  baik  bersifat coercion (paksaan)  maupun  bukan paksaan.  Hal  ini  kemudian  akan menentukan
keberlangsungan proses  kehidupan  dalam  sebuah masyarakat tersebut.
8. Tinjauan tentang Tindakan Sosial Weber  sangat  tertarik  pada masalah sosiologis yang luas mengenai struktur sosial dan
20 Ibid, hlm. 211.
21 Ibid, hlm. 213-214.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
kebudayaan, tetapi ia melihat bahwa  kenyataan  sosial  secara mendasar  terdiri  dari  individu- individu  dan  tindakan  sosialnya yang  berarti.  Kenyataan  sosial tersebut berasal dari motivasi individu dan tindakan sosial (verstehen).  Rasionalitas  merupakan konsep  dasar  yang  digunakan
Weber  dalam  klasifikasi  mengenai tipe-tipe  tindakan  sosial.  Aspek pemikiran Weber yang mencerminkan tradisi idealis adalah penekanan pada verstehen (pemahaman subyektif) sebagai metode untuk memperoleh pemahaman  yang  valid  mengenai arti subyektif tindakan sosial individu. 22 Pembedaan pokok yang diberikan  adalah  tindakan  rasional dan  nonrasional.  Tindakan  rasional berhubungan  dengan  perimbangan sadar  dan  pilihan  bahwa  tindakan itu  dinyatakan.  Tindakan  rasional instrumental  menjadi  satu  jenis tindakan berdasarkan pertimbangan rasional  yang  menyangkut  pilihan sadar  dan  berhubungan  dengan tujuan  tindakan  tersebut  serta  alat yang dipergunakan untuk mencapainya. Individu dilihat memiliki macam-macam tujuan yang  mungkin  diinginkannya  dan atas dasar kriterium untuk menentukan  satu  pilihan  di  antara tujuan-tujuan  tersebut.  Tindakan sosial  rasional  berorientasi  nilai menjadi  jenis  berikutnya  dalam tindakan sosial. Tindakan ini
22 Doyle Paul Johnson, op.cit, hlm. 214.
menyatakan bahwa alat-alat mencapai  tujuan  hanya  merupakan obyek pertimbangan dan
perhitungan  yang  sadar,  tujuannya sudah  ada  dalam  hubungannya dengan  nilai-nilai  individu  yang bersifat  absolut  atau  merupakan nilai akhir baginya. Nilai-nilai akhir bersifat  nonrasional  dalam  hal seseorang tidak dapat memperhitungkan  secara  obyektif mengenai  tujuan  mana  yang  harus dipilih.  Kemudian  ada  tindakan tradisional  sebagai  sebuah  tindakan sosial  yang  bersifat  nonrasional. Tindakan ini melihat ketika
individu  memperlihatkan  perilaku karena  kebiasaan,  tanpa  refleksi yang  sadar  atau  perencanaan.  Tipe tindakan sosial yang terakhir adalah tindakan  afektif  yang  didominasi oleh  perasaan    atau  emosi  tanpa refleksi intelektual atau perencanaan yang sadar. 23 9. Tinjauan  tentang  Sistem  dan Struktural Fungsional.
Berawal  dari  konsep  sistem sosial yang berasal dari aplikasi aksi sosial  masyarakat  sebagai  unit tenaga  masyarakat  yang  disusun dan  aksi  sebagai  sebuah  sistem. Sistem  sosial  dipahami  sebagai keseluruhan susunan interaksi seseorang yang memotivasi kecenderungan dan membawa elemen  dalam  suatu  peranan. 24
Tiap-tiap  sistem  sosial  terdiri  dari pola perilaku tertentu yang mempunyai  suatu  struktur  dalam
23 Ibid, hlm. 220-221.
24 Wardi  Bachtiar,  Sosiologi  Klasik  dari  Comte hingga Parsons, Bandung: Remaja Rosdakarya, hlm. 351-353.
dua  arti  yakni  relasi-relasi  sendiri antara  orang  yang  bersifat  agak mantap  dan  tidak  cepat  berubah serta  memiliki  corak  atau  bentuk yang relative tetap pula. 25 Tiap  sistem  sosial  mulai  dari negara  besar  sampai  keluarga  batih menghadapi  empat  masalah  yang perlu  ditanggulangi  agar  tidak lenyap.  Dikatakan  Parsons  sebagai empat  imperatif  prasyarat  supaya sebuah  keseimbangan  sistem  dapat dijamin  yakni  adaptasi  (adaptation), kemungkinan mencapai tujuan (goal),  integrasi  anggota-anggotanya (Integration), dan kemampuan mempertahankan identitasnya terhadap kegoncangan dan ketegangan yang  timbul dari  dalam (latency).  Sehingga  konsep  sistem mengartikan adanya antarhubungan dan kesalingketergantungan. Secara konkret  hal  ini  berarti  tiap  struktur saling  menerima  dan  memberi pengkhususan masing-masing.
Sehingga suatu gerak tukar-
menukar  keempat  output  tersebut saling mempengaruhi terhadap fungsi  berlangsungnya  di  dalam setiap  sistem  sosial  antar  setiap subsistemnya. 26 Inilah
sebagai sebuah fungsionalsme Parsons yang diakibatkan  karena  elemen  atau struktur dalam sebuah sistem saling memberikan  fungsi  dan  saling mempengaruhi secara fungsional.
C. Metode Penelitian
1. Pendekatan Penelitian Dalam  penelitian  mengenai problematika keluarga berkarir
25 K.J Veeger, op.cit, hlm. 202.
26 Ibid, hlm. 207-209.
ganda diperlukan pendekatan penelitian  yang  mampu  menelaah fenomena berupa kejadian, persepsi,
motivasi, tindakan dan lain sebagainya untuk kemudian dideskripsikan  dalam  data  berupa kalimat  atau  kata-kata.  Sehingga Berdasarkan  hal  tersebut  maka penelitian ini menggunakan pendekatan secara kualitatif
deskriptif.
Menurut  Bogdan  dan Taylor, penelitian  kualitatif  didefinisikan sebagai  sebuah  prosedur  penelitian yang  menghasilkan  data  deskriptif berupa  kata-kata  tertulis  atau  lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati 27 . Sehingga dalam hal ini  data-data  tertulis  diperoleh  dari anggota  keluarga  yang  diteliti dalam kombinasi kesatuan keluarga yang  mengalami  dualisme  karir tersebut.
Penelitian kualitatif juga merupakan  sebuah  penelitian  yang bermaksud untuk memahami fenomena tentang apa yang dialami oleh  subyek  penelitian  misalnya perilaku, persepsi, motivasi,
tindakan dan lain-lain secara holistik  dan  dengan  cara  deskripsi dalam bentuk kata-kata dan bahasa, pada  suatu  konteks  khusus  yang alamiah  dan  dengan  memanfaatkan berbagai  metode  alamiah 28 .  Ada berbagai  macam  kejadian  yang dialami oleh anggota keluarga yang merupakan sumber data yang dapat dijadikan bahan penelitian. Sehingga  berbagai  macam  kejadian tersebut  ditelaah  atau  dipahami
27 Lexy  Moleong,  Metodologi  Penelitian Kualitatif,  Bandung:  Remaja  Rosda  Karya, 2005. hlm. 4.
28 Ibid.hlm.6.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
peneliti  sebagai  satu  alur  kejadian yang mampu
mendefinisikan terhadap data yang dikaji. Sedangkan  secara  deskriptif
(descriptive  research)  dalam  hal  ini merupakan sebuah pendekatan dengan mengeksplorasi dan klarifikasi mengenai sebuah fenomena  atau  kenyataan  sosial, dengan jalan mendeskripsikan sejumlah  variabel  yang  berkenaan dengan  masalah  atau  unit  yang diteliti.  Jenis  penelitian  ini  tidak sampai mempersoalkan jalinan hubungan  antarvariabel  yang  ada, tidak  untuk  menarik  generasi  yang menjelaskan variabel yang
menyebabkan  suatu  gejala  atau kenyataan  sosial.  Sehingga  dalam penelitian deskriptif tidak menggunakan dan melakukan pengujian hipotesis. 29 Penelitian mengenai problematika keluarga berkarir ganda ini secara kualitatif deskriptif akan mendekatkan pada hasil kajian berupa  berbagai  macam  kejadian yang  dialami  keluarga  kemudian melalui  kejadian  tersebut  secara deskriptif dapat didefinisikan sebagai  sebuah  eksplorasi  atas fenomena  atau  kenyataan  sosial tertentu yang dialami keluarga.
2. Lokasi dan Waktu Penelitian Penelitian  ini  dilakukan  di Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul, Yogyakarta dengan pelaksanaan penelitian selama  kurang  lebih  2  bulan  yaitu pertengahan  bulan  Maret  sampai
29 Sanapiah, Faisal, Format-format Penelitian Sosial, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2005, hlm. 20.
dengan pertengahan bulan Mei 2010 terhitung sejak diselesaikannya proposal ini. 3. Sumber dan Jenis Data Sumber  data  terdiri  atas beberapa data yang  diperoleh peneliti melalui teknik pengumpulan  data.  Sumber  data yang  digunakan  dalam  penelitian ini yaitu: a. Sumber data primer Merupakan data yang diperoleh  dengan  cara  menggali sumber asli secara langsung melalui responden.  Perolehan  data  melalui wawancara atau pengamatan langsung di lapangan dengan informan yang dipilih dan memiliki kemampuan  yang  dapat  dipercaya untuk  menghasilkan  data  yang mantap dan benar.
Sumber  data  primer  dalam penelitian  ini  merupakan  anggota dari  masing-masing  keluarga  atau pelaku  utama  dalam  pola  karir ganda yakni ayah dan ibu.
b. Sumber data sekunder Merupakan  sumber  tidak langsung yang mampu memberikan data  tambahan  serta  penguatan terhadap  data  penelitian.  Sumber data  sekunder  adalah  anak  serta ketika  keluarga  memiliki  pihak ketiga  yang  terlibat  maka  pihak ketiga  menjadi  pendukung  atau sumber  data  sekunder.  Selain  itu melalui dokumentasi,
studi
kepustakaan,  buku,  majalah  dan koran  yang  berhubungan  dengan obyek  yang  diteliti  juga  menjadi sumber  data  sekunder  yang  dapat digunakan.
Jenis  data  dalam  penelitian ini  yang  dikumpulkan  berupa  kata- kata  atau  gambar,  bukan  angka seperti  dalam  penelitian  kuantitatif.
Data tersebut dapat meliputi transkrip interview, catatan lapangan, fotografi, videotape , dokumen  personal,  memo  dan catatan resmi lainnya. 30 Secara  kontekstual  dalam penelitian  ini  menggunakan  data deskriptif  pula  yakni  berupa  kata- kata  atau  gambar  yang  diperoleh melalui  hasil  wawancara.  Peneliti juga memiliki catatan lapangan, foto dan sumber yang lain.
4. Penentuan  Subjek  Penelitian dan  Akses Penelitian Penentuan subjek dalam penelitian kualitatif adalah mementukan subjek-subjek penelitian  yang  dijadikan  informan sehingga  mendapatkan  data  hasil penelitian  yang  dapat  disajikan secara umum.
Sehingga dalam suatu
penelitian  kualitatif  ini  penentuan subjek  yang  digunakan  adalah dengan  teknik  sampel  bertujuan (pusposive  sample).  Adapun  teknik sampel bertujuan dilakukan dengan cara  mengambil  subjek  bukan didasarkan atas strata, random atau daerah  tapi  didasarkan  atas  adanya tujuan tertentu 31 . Teknik ini dilakukan  karena  ada  beberapa pertimbangan  dengan  syarat  yang harus dipenuhi:
30 Asmadi Alsa, Pendekatan Kualitatif
Kuantitatif serta Kombinasinya dalam Penelitian  Psikologi,  Yogyakarta:  Pustaka Pelajar Offset, 2003, hlm. 40.
31 Suharsimi,  Arikunto,  Prosedur  Penelitian Suatu  Pendekatan  Praktis,  Jakarta:  Rineka Cipta, 1993, hlm. 113.
a. Pengambilan  sampel  harus didasarkan atas ciri-ciri, sifat- sifat atau karakteristik tertentu,  yang  merupakan cirri pokok populasi b. Subyek  yang  diambil  sebagai sampel benar-benar merupakan subyek yang paling  banyak  mengandung ciri-ciri  yang  terdapat  dalam populasi (key subjects) c. Penentuan karakteristik populasi  dilakukan  secara cermat dalam studi pendahuluan. 32
Secara  operasional  melalui penelitian  ini  kriteria  subjek  secara umum  adalah  keluarga  dengan jumlah anggota keluarga terdiri atas ayah,  ibu,  dan  anak.  Keluarga tersebut  merupakan  keluarga  yang berpola  karir  ganda  atau  dikatakan ayah  dan  ibunya  masing-masing memiliki pekerjaan di sektor publik.
Kemudian dengan
purposive sampling ditarik  beberapa  dari keluarga  tersebut  untuk  dijadikan subjek  penelitian.  Adapun  tujuan dari  penarikan  subjek  penelitian tersebut
adalah dengan menitikberatkan pada keluarga dengan  pola  karir  ganda  dengan problematika kompleks yang dialaminya. Sehingga akan diperoleh subjek yang sesuai dengan tujuan penelitian. Akses penelitian mengetengahkan  proses  peneliti mampu  mendapatkan  data  yang dijadikan sebagai sumber penelitian. Mulai  dari  proses  observasi  awal mencari  beberapa  keluarga  yang sesuai dengan kriteria dan sekiranya
32 ibid

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
akan  digunakan  sebagai  subjek penelitian. Kemudian mempersiapkan  berbagai  macam kelengkapan prosedural administrasi  seperti  penyusunan proposal, seminar proposal kemudian melakukan proses penelitian. Dalam penggalian data mengenai  demografi  atau  keadaan penduduk  di  Mangir  tentunya membutuhkan  proses  izin  dari badan terkait secara resmi. Kemudian  untuk  penelitian  kepada responden  peneliti  cenderung  pada proses  pendekatan  personal  dalam melakukan proses penelitian terhadap objek penelitian. Proses ini perlu  dibangun  agar  objek  peneliti bersedia  secara  alami  melakukan proses yang diamati oleh peneliti.
5. Teknik Pengumpulan Data Dalam penelitian ini menggunakan beberapa teknik pengumpulan  data  yakni  observasi (pengamatan), interview (wawancara) dan dokumentasi.
a. Observasi (pengamatan)
b. Interview (wawancara)
c. Dokumentasi
d. Catatan Lapangan
6. Instrumen Penelitian Instrumen  merupakan  alat
pada  waktu  peneliti  menggunakan suatu metode 33 . Penelitian ini menggunakan  metode  observasi, wawancara dan dokumentasi sehingga instrument yang dibutuhkan adalah
pedoman
33 Suharsimi Arikunto, op.cit, hlm. 121.
observasi,  pedoman  wawancara, recorder , kamera serta alat tulis.
Selain  itu  peneliti  dalam penelitian  ini  juga  merupakan instrumen yang langsung melaksanakan  penelitian.  Dalam penelitian kualitatif peneliti memiliki kedudukan sebagai perencana,  pelaksana  pengumpulan data,  analisis,  penafsir  data  dan pada  akhirnya  menjadi  pelapor hasil penelitiannya 34 .

## 7. Keabsahan Data
Pemeriksaan  keabsahan  data menggunanakan  teknik  triangulasi yang  merupakan  sebuah  teknik pemeriksaan keabsahan data dengan  memanfaatkan  sesuatu  di luar data untuk keperluan pengecekan data. Adapun triangulasi  yang  digunakan  adalah triangulasi  metode  dan  sumber. Untuk  memperoleh  data  dalam penelitian digunakan metode pengamatan, wawancara dan
analisa  dokumen  yang  diperoleh. Untuk  kemudian  dilakukan  teknik triangulasi  sumber  yang  dilakukan dengan  meminta  penjelasan  lebih lanjut.  Data-data  yang  diperoleh dengan  menggunakan  informan langsung  serta  dengan  informan lain  yang  mendukung.  Triangulasi kemudian digunakan untuk membandingkan  informasi  yang diberikan  oleh  informan  pada  saat yang berbeda.
34 Lexy Moleong, op.cit, hlm. 168.
8. Teknik Analisis Data Analisis data merupakan proses  penyederhanaan  data  yang diperoleh  dalam  penelitian  ke dalam  bentuk  yang  lebih  mudah ditelaah  dan  diimplementasikan. Sesuai dengan pendekatan penelitian  menggunakan  analisis deskriptif  maka  analisis  data  yang digunakan menggunakan proses :
a. Reduksi data (data reduction)
b. Penyajian data (data display)
c. Penarikan  kesimpulan  dan verifikasi  (conclusion  drawing and verification )
D. Hasil Penelitian
1. Latar Belakang Keluarga dengan Pola  Karir  Ganda  di  Wilayah Mangir,  Sendangsari,  Pajangan, Bantul, Yogyakarta memilih Pola Karir Ganda Pola karir ganda yang mengetengahkan  keberadaan  suami dan  istri  dalam  keluarga  dengan sama-sama memiliki pekerjaan tentunya  berawal  dari  beberapa latar belakang keluarga menentukan pola tersebut. Keluarga yang memilih  adanya  pola  karir  ganda atau  suami  istri  yang  sama-sama bekerja  tentunya  memiliki  beberapa alasan. Dari hasil penelitian terhadap  keluarga  dengan  pola karir  ganda  di  wilayah  Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul, Yogyakarta diketahui latar belakangnya  adalah  berawal  dari suami  istri  yang  sudah  sama-sama bekerja. sebelum suami istri menikah  semuanya  telah  memiliki pekerjaan.  Pekerjaan  yang  ditekuni berbeda, artinya
tidak dipertemukan  dalam  satu  wilayah kerja  namun  justru  karena  sebab
yang lain. Misalnya seperti
organisasi  dan  perkenalan  biasa. Prinsip  yang  mendasari  masing- masing  pihak  untuk  memperoleh pasangan yang sudah bekerja disebabkan  ada  beberapa  faktor, yakni:
a. Ketidaksengajaan
Dalam hal ini yang dimaksud adalah  dalam  proses  memperoleh pasangan  yang  tidak  harus  sudah memiliki pekerjaan. Namun ternyata memang diberikan pasangan  yang  sudah  memiliki pekerjaan.  Ada  pemikiran  bahwa ketidakharusan mendapatkan pasangan  yang  bekerja  disebabkan karena misalnya suami telah memiliki  pekerjaan.  Ada  pula  yang mengatakan  bahwa  memang  secara tidak  sengaja  ketika  akan  menikah istri mendapatkan pekerjaan. seperti yang  diungkapkan  oleh  Bapak  DA tentang  latar  belakang  menikah dengan  istri  yang  sudah  bekerja:” Yo  kur kebetulan  hahaha…keetulan kan  istri  saya  dulu  waktu  itu  kan belum  bekerja.  tapi  pas  udah  jadi istri ya udah bekerja” 35 . b. Keinginan  untuk  mendapat pasangan yang bekerja/ prinsip Keinginan atau prinsip personal untuk mendapatkan pasangan  yang  telah  memiliki pekerjaan disebabkan karena beberapa hal seperti untuk memenuhi kebutuhan ekonomi dengan  lebih  baik  seperti  yang dikemukakan oleh Bapak AA:
35 Wawancara dilakukan pada hari Minggu, 4 April 2010 pukul 10.00 WIB di rumah Bapak DA.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
“Memang prinsip
saya sebelum  menikah  ingin  memiliki istri  yang  sudah  berpenghasilan. Entah  penghasilan  apapun  itu  agar kebutuhan  ekonomi  keluarga  dapat terpenuhi  dengan  cukup.  Sehingga ketika  kemudian    mencari  calon pendamping  menjadi  kriteria  saya memang  untuk  mencari  calon  yang sudah bekerja” 36 .
Selain  itu  alasan  lain  yang melatarbelakangi sesorang memiliki prinsip  ingin  berpasangan  dengan pasangan yang sudah bekerja adalah  karena  alasan  pekerjaan ideal wanita atau istri dan kontribusi  karir  dalam  keluarga seperti  yang  diungkapkan  oleh bapak BA:
“Dulu  memang  bercita-cita, istri  kalau  bisa  kalau  diridhoi  Allah itu  satu  perawat,  dua  guru.  Yo pilihan  itu.  Dan  jatuhnya  ke  guru kebetulan.  Ini  yang  saya  syukuri juga.  Kalau  pertimbangan  saya kalau  guru  itu  minimal  bisa membantu proses pendidikan secara  dasar  anak  terutama  waktu kecil.  Karena  saya  merasa  kalo pekerjaan saya itu sampai waktunya itu  tidak  terbatas,  tidak  bisa dipastikan  selesainya  kapan.  Dan lagi  posisinya  jauh.  Jarak  jauh  itu kan  akan  mempengaruhi  tingkat berkumpul.  La  itu  kan  kalo  sama- sama  pegawai  kantor  misalnya kemudian  pulangnya  sama-sama sore kan kasihan anak. Tapi kalo ini ya  saya  pikir  obsesi  saya  dulu  kalo
36 Wawancara dilakukan pada hari Minggu, 21 Maret 2010 pukul 10.00 WIBdi rumah AA
guru  atau  perawat  kan  sama-sama di rumah” 37 .
Terdapat  pertimbangan  yang lain yang merupakan sebuah pilihan seperti  yang  dikemukakan  oleh bapak CA bahwa ketika dihadapkan dengan  pilihan  istri  yang  sudah bekerja  atau  belum  bekerja,  maka akan lebih memilih istri yang sudah memiliki pekerjaan meskipun secara prinsip  tidak  masalah  memperoleh istri yang tidak memiliki pekerjaan.
Beberapa  hal  di  atas  ketika ditelaah  maka  selaras  dengan  teori Rasionalitas yang dikemukakan oleh  Max  Weber  bahwa  ada pertimbangan  sadar  dan  pilihan bahwa tindakan tersebut dinyatakan inidvidu. Tindakan
rasional  instrumental  salah  satunya yang  merupakan  sebuah  perspektif tindakan  yang  menyatakan  bahwa pertimbangan  dan  pilihan  yang dihadapkan  pada  seorang  individu berhubungan dengan tujuan tindakan  tersebut  serta  alat  yang tersedia untuk mencapainya. Individu  memiliki  pertimbangan tujuan yang mungkin
diinginkannya  dan  berdasar  atas kriteria  menentukan  satu  pilihan diantara  beberapa  tujuan  itu  pula. Kemudian  individu  akan  memilih dan menyesuaikan alat untuk mencapai  tujuan  yang  diinginkan tersebut. Pertimbangan rasional atas alternatif  dilakukan  oleh  individu dengan meletakkan hubungan
37 Wawancara dilakukan pada hari Kamis, 25 Maret 2010 pukul 20.00 WIB di rumah Bapak BA.
tujuan  dengan  hasil  yang  mungkin dari  pencapaiannya 38 .    Sehingga dengan  uraian  di  atas  jelas  bahwa ketika  dihadapkan  pada  pilihan ingin memiliki pasangan yang telah bekerja dan belum bekerja, individu akan mengalami proses pertimbangan  rasional  terhadap tujuan  yang  dicapai.  Seorang  laki- laki  atau  perempuan  memiliki keinginan untuk mendapatkan pasangan yang telah bekerja dengan beberapa  pertimbangan  rasional bahwa  dengan  pasangan  yang bekerja  maka  kehidupan  ekonomi keluarga  akan  terjamin,  kehidupan anak akan terjamin, kekuatan hidup keluarga  akan  lebih  baik  dan sebagainya.
Namun dengan
pasangan yang belum bekerja maka kehidupan  ekonomi  belum  mampu tercukupi,  kebutuhan  di  masa mendatang akan semakin besar dan sebagainya.  Sehingga  menjadi  satu pilihan  rasional  bagi  laki-laki  atau perempuan  yang  menginginkan untuk mendapatkan pasangan yang sudah  bekerja.  Selain  itu  seperti yang  diungkapkan  oleh  bapak  BA dalam alasannya menginginkan pasangan  yang  bekerja  dengan bidang  pekerjaan  tertentu  sebagai guru  atau  perawat  dengan  alasan jika  guru  maka  akan  menunjang pendidikan  anak-anak  serta  jika perawat  maka  akan  berkontribusi positif terhadap kesehatan keluarga, maka  terlihat  ada  pertimbangan rasional  lain  selain  keuntungan ekonomi  yang  ingin  didapatkna oleh  keluarga  dengan  pola  karir
38 Doyle Paul Johnson, Teori Sosiologi Klasik dan Modern Jilid I, Jakarta: Gramedia, 1988, hlm. 220 .
ganda. Hal ini berarti bahwa bidang pekerjaan juga menjadi satu pertimbangan  yang  mempengaruhi pilihan rasional individu. Secara  struktural  fungsional suatu sistem seperti yang dikemukakan  oleh  Talcott  Parsons bahwasanya  dalam  sebuah  sistem satu fungsi elemen akan mempengaruhi  fungsi  yang  lain, maka  disinilah  pilihan  rasional tersebut ditempatkan. 39
Pertimbangan  masa  depan  yang melihat  pada  penempatan  fungsi peran  suami  istri  dalam  keluarga menjadi  satu  pertimbangan  seorang laki-laki dalam menentukan pasangan hidupnya. Karir istri tidak hanya  akan  berfungsi  dalam  dunia kerjanya  namun  menjadi  harapan suami bahwa hal itu turut memberikan  fungsi  positif  dalam keluarga.  Sehingga  bukan  hanya menginginkan pasangan yang sebatas  memiliki  pekerjaan  dan penghasilan  namun  adalam  dengan pertimbangan fungsional dan kontribusinya terhadap sistem keluarga. 2. Problematika yang Dialami
Keluarga  dengan  Pola  Karir Ganda  di  Wilayah  Mangir, Sendangsari,  Pajangan,  Bantul, Yogyakarta
Keluarga  dengan  pola  karir ganda  tidak  hanya  terjadi  pada keluarga di perkotaan namun beberapa  keluarga  di  perdesaan yang  notabene  masih  erat  dengan sifat tradisional juga sudah mengalami  perubahan.  Sudah  tidak asing lagi adanya komposisi
39 K.J Veeger, Realitas Sosial, Jakarta: Gramedia, 1986, hlm. 201-202.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
keluarga  terdiri  atas  suami  istri yang  sama-sama  bekerja.  Seperti yang  terjadi  pada  masyarakat  di
Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul, Yogyakarta bahwasanya  masyarakat  dengan karaktersitik  perdesaan  yang  masih melekat  terdapat  beberapa keluarga yang  di  dalamnya  merupakan keluarga  dengan  pola  karir  ganda. Bidang-bidang pekerjaan yang terklasifikasi dalam hal ini tentunya adalah  bidang  pekerjaan  yang  ada di lingkungan masyarakat tersebut.
Beberapa  keluarga  yang  di dalamnya terdapat pola karir ganda terdiri  atas  pekerjaan  sebagai  PNS, Polisi, dan swasta. Keluarga dengan pola  karir  ganda  tentunya  memiliki beberapa
keuntungan yang didapatkan.  Namun  hal  tersebut tentunya  juga  tidak  lepas  dari beberapa problematika yang
dihadapi.  Dari  beberapa  subjek yang diwawancara dan telah diperoleh deskripsi terhadap karakter serta kondisi rumah tangga masing-masing  keluarga  ternyata memang kehidupan keluarga dengan pola karir ganda tidak lepas dari  berbagai  problematika  yang dihadapi. Problematika yang
dihadapi  tentunya  dalam  kapasitas keluarga kelas menengah di masyarakat  perdesaan  dan  secara nyata  dialami  serta  dirasakan  oleh masyarakat  dalam  setiap  keluarga dengan
pola karir ganda. Problematika  yang  dihadapi  oleh keluarga dengan pola karir ganda di Wilayah Mangir, Sendangsari,
Pajangan,
Bantul, Yogyakarta
diantaranya:
a. Tidak  dapat  berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemasyarakatan Manusia  sebagai  makhluk individu dan makhluk sosial tentunya  hidup  di  tengah-tengah masyarakat yang memiliki konsensus.  Adanya  lembaga  sosial, organisasi sosial serta perkumpulan-perkumpulan  sebagai suatu  aktivitas  dan  struktur  sosial dalam  masyarakat  memiliki  sebuah kekuatan  atau  norma  tertentu  yang secara  tidak  langsung  mengikat individu  yang  ada  di  dalamnya. Keluarga  adalah  elemen  penting dalam sebuah masyarakat. Partisipasi  individu  dalam  keluarga menjadi bagian penting terwujudnya masyarakat yang kondusif. Organisasi, lembaga, serta perkumpulan  sosial  di  masyarakat juga  sebagai  sebuah  kontrol  dalam kelangsungan hidup di  masyarakat.
Sehingga disadari bahwa
keberadaannya berasal dari anggota masyarakat itu sendiri.
Keluarga  dengan  pola  karir ganda  menitikberatkan  pada  suami istri  dalam  keluarga  tersebut  yang sama-sama bekerja. suami istri yang sama-sama  bekerja  memiliki  waktu dalam  batas  masing-masing  sesuai dengan  bidang  pekerjaan  mereka. Sehingga  tanggung  jawab  tersebut yang  harus  dipatuhi  oleh  setiap suami dan istri dalam keluarga yang memiliki pekerjaan. Hal inilah yang teryata cukup
menimbulkan kesulitan  tertentu  dalam  keluarga dengan pola karir ganda di Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul, Yogyakarta. Karena
padatnya waktu bekerja maka tidak dapat  berpartisipasi  dalam  aktivitas sosial  di  masyarakat.  Hal  ini  tentu menjadi  satu  hal  tersendiri  yang harus dikorbankan, karena mengingat bahwa keberadaan individu  dalam  keluarga  tidak terlepas  dari  masyarakat.  Kesulitan tersebut  dialami  individu  tentunya dengan pertimbangan rasional karena  kesehatan,  keluarga  dan sebagainya.  Sehingga  tidak  dapat berpartisipasi  dalam  aktivitas  sosial di  masyarakat  yang  secara  sadar sebenarnya sangat diperlukan. Sehingga kompensasi yang dilakukan adalah dengan memberikan  sumbangan  sosial  dan iuran  sosial  sebagai  upaya  untuk tidak  menimbulkan  sanksi-sanksi sosial yang lain di masyarakat.
b. Keterbatasan kemampuan orang tua untuk mendampingi perkembangan proses belajar anak Perhatian yang diberikan orang  tua  tentunya  berbeda-beda sesuai dengan karakteristik dan cara masing-masing  orang  tua  sekaligus anak. Secara garis besar wujud atau bentuk  perhatian  tersebut  dapat berupa  kontrol  prestasi  sekolah anak, pendampingan belajar, motivasi  kegiatan  belajar  anak,  dan sebagainya.  Dalam  sebuah  keluarga memiliki  fungsi  sosialisasi  yang membutuhkan  peran  orang  tua untuk  mempelajari  pola,  tingkah laku, masyarakat, serta berbagai hal. Sehingga  ketika  anak  memiliki aktivitas  di  sekolah  maka  setiap kembali  ke  rumah  fungsi  kontrol
orang  tua  dalam  proses  sosialisasi anak sangat diperlukan.
Keluarga  dengan  pola  karir ganda  memiliki  konsekuensi  logis waktu  orang  tua  yang  terbagi-bagi untuk  pekerjaan  dan  keluarga. dengan konsekuensi tersebut menjadi  satu  harapan  memang keberadaan orang tua tidak meninggalkan  fungsi  kontrolnya untuk  anak.  Namun  hal  tersebut yang  masih  menjadi  kesulitan dalam  keluarga  dengan  pola  karir ganda  di  Wilayah  Mangir.  Orang tua menyatakan bahwa ada kalanya kurang  perhatian  terhadap  anak atau  merasakan  kurang  maksimal perhatian  yang  diberikan  kepada anak  sehingga  merasakan  bahwa prestasi anak di sekolah tidak dapat maksimal  bahkan  anak  mengalami hambatan  dalam  proses  belajar. Seperti  yang  diungkapkan  oleh  ibu BB dalam wawancara:
“Kalo  yang  saya  rasakan  nek tak bandingke dengan teman-teman yang  mungkin  ibunya  bisa  full memantau  anak-anaknya  itu  ya mbak, misalnya bisa ngasih perhatian  kaya  orang-orang  yang ‘kopen’,  bisa  antar  jemput  sekolah, anaknya  dileske  itu  kayaknya  yo hasilnya  lebih  maksimal.  La  Dinda ki  malah  udah  hampir  2  bulan mandeg  sekolah  juga  e  mbak katanya  males.  La  aku  yo  raiso  pie- pie” 40 .
Permasalahan selanjutnya adalah  ketika  anak  di  usia  balita yang membutuhkan perhatian
40 Wawancara dilakukan pada hari Selasa, 23 Maret 2010 pukul 18.30 WIB di rumah Bapak BA .

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
orang  tua  justru  dibiarkan  untuk berada  pada  lingkungan  bermain saja dalam proses belajarnya.
Seperti  yang  dilakukan  oleh  salah seorang  narasumber  pada  keluarga dengan pola karir ganda di Wilayah Mangir  bahwa  ia  atau  ibu  tersebut jarang  mendampingi  anak  belajar dan justru membiarkan anak belajar bersama  teman-temannya.  Hal  ini akan  berbahaya  jika  tidak  dengan kontrol  orang  tua.  Seperti  yang diungkapkan  oleh  Falasifah  Ani
Yuniarti SKep Ns MAN Koordinator  Program  Studi  Ilmu Keperawatan  Fakultas  Kedokteran UMY bahwa perkembangan seorang  anak  di  usia  toddler  (1-3) tahun  harus  lebih  diperhatikan.
Karena  pembentukan karakter  anak dimulai pada fase ini.
Perkembangan psikososial anak
dipengaruhi  oleh  faktor  empati, pola  pengasuhan,  kematangan  dan kedewasaan ibu 41 . Sehingga pernyataan  salah  satu  narasumber dalam  keluarga  dengan  pola  karir ganda sebenarnya akan menimbulkan  satu  permasalahan jika tidak diperhatikan. Kemudian memasuki era perkembangan teknologi yang semakin  canggih,  ketika  anak  tidak didampingi  orang  tua  dengan benar, maka akan terdapat peluang- peluang  anak  untuk  melakukan aktivitas  menyimpang.  Hal  ini tentunya  cukup  berbahaya.  Seperti
41 Indria  Laksmi  Gamayanti,  “Anak  Mulai
Belajar  Perkembangan  Diri,  Usia  1-3  Tahun Harus  Lebih  Diperhatikan”,  Terdapat  pada Harian  Kedaulatan  Rakyat,  Edisi  Minggu  Pon 10 Januari 2010.
yang  diungkapkan  oleh  Dr.  Indria Laksmi Gamayanti seorang Psikolog Klinis Anak RSUP Dr Sardjito dalam artikelnya  berjudul  “Facebook  Bisa Hambat  Potensi  Dasar  Anak”  yang mengatakan bahwa kemajuan teknologi sebenarnya dapat menghambat pengembangan potensi dasar anak karena mengalami keterbatasan kemampuan  sosial  di  dunia  nyata. Oleh sebab itu menghadapi kemajuan  teknologi  salah  satunya facebook orang tua harus mengontrol dan memberikan pemahaman  mengenai  waktu  anak- anak  dapat  menggunakan  dan memanfaatkan perkembangan teknologi tersebut sehingga aktivitas  belajar  dan  perkembangan sosial anak tidak terganggu 42 . Secara nyata dalam aktivitas belajar memang  anak  sering  menggunakan kemajuan  teknologi  tidak  pada tempatnya.  Seperti  contoh  yang diungkapkan  oleh  BC  anak  dari Bapak
BA ketika
diberikan pertanyaan  mengenai  orang  tua dalam  pendampingan  belajar  : “Emm.  Ga  juga  sih.  Yo  cuma nemenin  aja  nungguin  belajar  atau ngga.  Ntar  tinggal  sms  an  atau facebookan, he. Ya cuma dikasih tau aja  suruh  belajar  yang  bener  ya” 43 . Artinya dalam hal ini menjadi suatu permasalahan ketika memang
42 Indria  Laksmi  Gamayanti,  “Facebook  Bisa Hambat  Potensi  Dasar  Anak”,  Terdapat  pada Harian Kedaulatan Rakyat, Edisi Minggu Wage, 31 Januari 2010.
43 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Kamis,  25 Maret  2010  pukul  19.00  WIB  di  rumah  Bapak BA
kurangnya  pendampingan  orang tua  dalam  proses  aktivitas  anak terutama belajar akan menimbulkan beberapa  dampak  yang  buruk. Anak  akan  berbohong,  anak  belajar semaunya sendiri dan sebagainya.
Selain itu dalam perkembangan teknologi yang semakin  pesat  juga  menyebabkan orang tua menjadi terbatas kemampuannya untuk dapat mengikuti perkembangan pengetahuan anak di bidang tersebut.  Orang  tua  yang  memiliki pekerjaan  dalam  waktu  tertentu kemudian ketika harus memperhatikan  anak  sampai  pada masalah
detail perkembangan teknologi  ternyata  juga  mengalami sebuah  kesulitan.  Karena  terus terang  diakui  oleh  salah  satu narasumber  bahwa  teknologi  dan pengaruhnya  dalam  pendidikan terhadap anak telah membuat orang tua ketinggalan. Sehingga kemampuan  mendampingi  anak dalam proses belajar menjadi terbatas. Seperti contoh dikemukakan oleh salah satu narasumber:
“….Apalagi perkembangan ilmu  pengetahuan  sekarang  itu sangat  ketinggalan.  Kalau  selama SMP waktu saya dan SMP sekarang sudah  beda  apalagi  Slamet  di  RSBI. Kalau Yuli dulu yo nggak anu, saya tidak bisa mendampingi. Jadi paling yo  hanya  menyanyakan,  tanggung jawab  kita.  Yo  setengah  dibebaskan soale  wis  rangerti  perkembangane mbak. Jan nek sekarang itu
teknologi  ya  sudah  canggih  jadi anak-anak  belajar  sendiri,  saya
kadang sulit sekali mengikuti
karena tidak sempat” 44 .
c. Pengeluaran  tidak  terduga terkait  dengan  sumbangan untuk kegiatan hajatan rekan  di  masyarakat  dan  di kantor Hajatan  atau  dalam  Bahasa Jawa  sering  disebut  ewuh  memang masih marak dilakukan pada masyarakat  terutama  di  perdesaan. Hajatan berasal dari kata hajat yang berarti  niat,  maksud,  keperluan, kebutuhan,  pesta  atau  kenduri merupakan  salah  satu  acara  yang dilakukan biasanya untuk mengucap  rasa  syukur  atas  berkah yang diberikan 45 . Bentuk dari hajatan itu bermacam-macam sesuai dengan  tradisi  masyarakat  sekitar. Ragam  atau  jenis  acara  yang sekiranya  perlu  diberikan  hajatan pun  berbeda-beda  antara  satu daerah dengan daerah lain.
Masyarakat Mangir yang notabene  merupakan  masyarakat perdesaan masih banyak melakukan berbagai acara hajatan dalam tradisinya.  Hal  inilah  yang  ternyata juga  menimbulkan  permasalahan bagi  masyarakat  di  dalamnya. Kebiasaan  memberikan  sumbangan berwujud  uang  atau  barang  ketika tetangga hajatan pada waktu tertentu ternyata menimbulkan biaya  tak  terduga  yang  kadang tidak  sedikit.  Seperti  itu  pula  yang dirasakan  oleh  beberapa  keluarga
44 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  4 April  2010  pukul  11.00  WIB  di  rumah  Bapak DA 45 J.S  Badudu  dan  Sutan  Muhammad  Zain, Kamus  Umum  Bahasa  Indonesia,  Jakarta: Pustaka Sinar Harapan, 1996, hlm.483.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
dengan  pola  karir  ganda  yang memiliki  lingkungan  masyarakat atau  rekan  di  rumah  dan  di  kantor baik  kantor  ayah  maupun  ibu. Sehingga  dikatakan  bahwa  alokasi keuangan  untuk  kegiatan-kegiatan seperti  itu  justru  sangat  besar apalagi  ketika  rekan  di  kantor  ada yang  berhajat  dan  di  lingkungan masyarakat rumah juga ada. Seperti yang diungkapkan oleh
narasumber:
“Nggak  mbak.  Lha  yo  dari segi  ekonomi  juga  ntar  ngga mencukupi.  Meskipun  wes  sama- sama  kerja  bapak  ibu  tapi  yo  tetep belum bisa mencukupi sepenuhnya. Apalagi  kalo  buat  sosial  kayak nyumbang-nyumbang kui lho mbak.  Kadang-kadang  rak  gak menentu  to.  La  malah  iso  luwih okeh  e  mbak.  Misalnya  nek  pas musim  kae,  kancane  bapak  neng kantor, engko  urung  kancaku,  e  lha neng  kene  ya  ada  dan  kadang- kadang  ngga  cuma  satu  dua,  kene mantu  kono  nyewu  rung  sik  engko ngobong boto” 46 .
d. Tidak dapat diselesaikannya pekerjaan rumah tangga dengan baik Ketegangan atau stress karena  pembagian  tugas  rumah tangga  memang  menjadi  salah  satu kerawanan  dalam  keluarga  yang sama-sama bekerja 47 . Dalam
46 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Selasa,  23 Maret  2010  pukul  18.30  WIB  di  rumah  Bapak BA.
47 G. Rowatt, dkk, Bila Suami Istri Bekerja: The Two  Career  Marriage,  Yogyakarta:  Kanisius, 1990, hlm. 16.
keluarga  yang  sama-sama  bekerja setiap  sampai  di  rumah  pasti  telah menanti  tugas-tugas  rumah  tangga yang  belum  diselesaikan.  Apalagi dalam hal ini ketika dalam keluarga tidak  memiliki  pembantu  rumah tangga.  Sehingga  kadang  memang muncul  sistem  kerjasama  yang dilakukan  oleh  suami  istri.  Ketika suami  mau  mengerjakan  pekerjaan yang notabene merupakan pekerjaan  yang  dianggap  pekerjaan wanita  seperti  memasak,  mencuci dan  sebagainya  tentu  tidak  akan menjadi suatu masalah yang membertakan  namun  ketika  suami enggan  melakukan  hal  demikian maka  akan  cukup  menjadi  beban terutama  bagi  istri  atau  wanita. Bantuan dan kesediaan anak  sangat dibutuhkan dalam hal seperti ini.
Pada  keluarga  dengan  pola karir ganda di Mangir, permasalahan seperti di atas ternyata  juga  terjadi.  Kesulitan orang tua untuk dapat menyelesaikan  pekerjaan  rumah tangga  meskipun  sudah  dilakukan kerjasama  masih  tetap  terjadi.  Hal ini dikarenakan  pekerjaan di kantor atau  tempat  bekerja  yang  cukup padat  seperti  yang  diungkapkan oleh narasumber:
“Kalo  pekerjaan  rumah  itu sesampainya  mbak.  La  gimana  lagi, jadinya  kalo  ya  maunya  ya  dibagi- bagi  tapi  kan  watunya  yang  ga mungkin  to  mbak  jadi  ya  trus  ya gitu  ya  se  kira-kira  kalo  ada  waktu ya  dikerjain  ya  kalo  ga  ya  udah besok-besok  kalo  ada  waktu.  Jadi tidak harus gitu, he ya pinginnya itu rutin  tapi  kadang-kadang  waktu
kadang  yang  capek,  nha  itu  yang  e daripada  kecapean  ya  anu  berhenti dulu gitu” 48 .
e. Aturan waktu bekerja setiap saat/  tidak  menentu  yang
harus mengorbankan kebersamaan bersama keluarga Lingkungan kerja juga merupakan sebuah masyarakat yang  memiliki  aturan-aturan  untuk anggota  di  dalamnya.  Aturan  serta pekerjaan  yang  dilakukan  tentunya sesuai  dengan  bidang  pekerjaan yang ada. Untuk aktivitas pekerjaan tertentu kadang membutuhkan waktu yang tidak menentu. Sehingga kebersamaan bersama keluarga juga menjadi satu hal yang memang harus dikorbankan. Seperti ungkapan  salah  satu  narasumber yang  bekerja  sebagai  polisi  yang menyatakan bahwa aktivitas
pekerjaannya  kadang  kala  tidak menentu.  Meskipun  libur  namun ketika  ada  perintah  mendadak untuk  segera  ke  kantor  maka  mau tidak  mau  dan  harus  siap  untuk langsung berangkat. Hal ini menimbulkan satu kesulitan tertentu  yang  dihadapi  oleh  salah satu  keluarga  dengan  pola  karir ganda di Mangir. Selain itu aktivitas pekerjaan yang padat yang menuntut  hingga  larut  malam  dan dirasakan  oleh  keluarga  dengan pola karir ganda di wilayah tersebut juga  menimbulkan  kesulitan  dan permasalahan  tersendiri.  Umunya prinsip  mengutamakan  pekerjaan
48 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  21 Maret  2010  pukul  10.30  WIB  di  rumah  Bapak AA
kemudian  menimbulkan  kesulitan dan hambatan untuk dapat berkumpul bersama keluarga. f. Kesalahan komunikasi untuk  “hubungan”  suami istri Permasalahan selanjutnya
yang  dialami  oleh  keluarga  dengan pola  karir  ganda  di  Mangir  adalah mengenai  hubungan  suami  istri. Dari sumber yang didapat diperoleh keterangan bahwa komunikasi yang terjadi  sering  mengalami hambatan. Ketika  kedua  belah  pihak  selesai dari  pekerjaan  di  kantor  maka kadang  terjadi  salah  komunikasi  di rumah yang menyebabkan goyahnya  hubungan  suami  istri. Maka  yang  terjadi  kemudian  hanya saling  diam  dan  membiarkan. Seperti  yang  diungkapkan  oleh narasumber:
“Kalau  ada  masalah  ya  saya tinggal tidur aja..hehehe. ada masalah  sama  suami,  mungkin kurang  komunikasi  ketika  satu keinginan  misalnya  suami  istri  kan kadang  kebutuhan  suami  istri  tidak ditanggapi  oleh  yang  lain  ya  udah ditinggal  tidur  aja.  Hehhe.    Ya kebutuhan  suami  istri  tanda  kutip itu  lho  dek,  hehehe.  Kadang memang  kami  komunikasi  masih sering  kurang.  Kalau  saya  capek bekerja  langsung  istirahat  atau sebaliknya  tapi  ternyata  salah  satu sebenarnya mengenai wajar hubungan suami istri misalnya, tapi tidak  ditanggapi.  Itu  ya  nanti  terus diem-dieman aja. Tapi terus ditinggal tidur, heee….” 49 .
49 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  11 April  2010  pukul  16.00  WIB  di  rumah  Bapak CA

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
Hal ini menjadi satu kenyataan yang dialami oleh sebuah keluarga dengan pola karir ganda di Mangir. Dalam teori evolusi keluarga  modern  juga  disebutkan bahwa aktivitas utama dalam keluarga  memiliki  3  fungsi  pokok yakni  prokreasi  dan  pemeliharaan anak,  kebutuhan  seks,  dan  provision
of home (kenyamanan rumah tangga) 50 .  Dalam  fungsi  tersebut memang  keluarga  modern  yang memiliki  aktivitas  tidak  hanya dalam  lingkup  domestik  akan mengalami  perkembangan  fungsi terhadap  kebutuhan  utama  dalam sebuah  keluarga.  Sehingga  ketika terjadi  problem  dalam  menghadapi salah  satu  permasalahan  seperti kebutuhan  seks  memang  menjadi satu  akibat  yang  terjadi  karena perkembangan fungsi keluarga yang  disebabkan  karena  kesibukan atau  tugas  seorang  ayah  atau  ibu sehingga meninggalkan fungsi yang lain.
g. Krisis  percaya  diri  terhadap peran  seorang  ibu,  istri  dan seorang pekerja Memasuki  dunia  baru  atau lingkungan yang sebelumnya belum pernah  dirasakan  menjadi  satu kesulitan  tersendiri  bagi  individu. Seperti  yang  diungkapkan  oleh kaum  ibu  pada  keluarga  dengan pola karir ganda di Mangir. Menjadi seorang  istri,  ibu,  dan  seorang pekerja ternyata akan menimbulkan rasa  tersendiri  yakni  krisis  percaya
50 Khairuddin, Sosiologi Keluarga, Yogyakarta: Nur Cahaya, 1985, hlm. 67-70.
diri.  Beban  pekerjaan  di  kantor, beban  pekerjaan  rumah  tangga  dan tanggung jawab sebagai ibu
membayangi  pikiran  dengan  rasa percaya diri yang terkadang pesimis mampu  atau  tidak  untuk  dapat melaksanakan  tugas-tugas  tersebut. Hal ini terutama dirasakan oleh ibu- ibu  muda  atau  dalam  tahap perkawinan yang masih muda.
Proses  sosialisasi  menjadi sangat  penting  dalam  hal  ini. Sosialisasi merupakan proses individu  untuk  mempelajari  nilai, norma  dalam  masyarakat  sehingga individu mampu untuk melaksanakannya. Dalam melaksanakan  sosialisasi  tersebut tidak  jarang  individu  mengalami hambatan.  Maka  disinilah  ketika seorang ibu mengalami krisis percaya diri sebenarnya ia merasakan hambatan terhadap sosialisasi.  Sehingga  dukungan  dan motivasi baik dari suami, anak serta lingkungan sangat dibutuhkan. h. Terbenturnya agenda
pekerjaan  di  tempat  kerja dengan kegiatan yang lain Individu  adalah  makhluk yang  bebas  bergerak.  Individu memiliki  kesempatan  untuk  dapat menjadi  bagian  dari  masyarakat yang satu dan masyarakat yang lain. Dalam hal ini mengandung konsekuensi  bahwa  individu  juga harus  melaksanakan  aturan  pada masyarakat tertentu yang mengikatnya.  Dalam  lingkungan pekerjaan  individu  terikat  dalam aturan pekerjaan, dalam lingkungan masyarakat  individu  terikat  pada aturan  atau  norma  yang  berlaku  di
dalamnya,  dan  pada  lingkungan keluarga  individu  juga  menmiliki aturan  yang  mengikatnya.  Semua itu  menurut  Durkheim  disebut sebagai  fakta  sosial  yang  mengikat individu, berlaku umum, dan bersifat memaksa 51 . Menjadi sebuah problematika tersendiri yang dialami oleh keluarga dengan pola karir ganda di Mangir  adalah  ketika  menghadapi aturan-aturan atau agenda pekerjaan di kantor yang berbenturan  dengan  kegiatan  di masyarakat  atau  di  lingkungan sekolah anaknya yang juga membutuhkan kehadiran orang tua. Dalam  menghadapi  hal  seperti  ini suami  istri  di  keluarga  dengan  pola karir  ganda  merasakan  kesulitan untuk mengatasinya karena pekerjaan  dan  kegiatan  yang  lain sama-sama penting. Sehingga
kadang-kadang ada salah satu yang dikorbankan.  Ketika  berhadapan dengan  lingkungan  sekolah  anak dan  dengan  terpaksa  orang  tua tidak  dapat  memenuhi  agenda sekolah dikarenakan sibuknya pekerjaan maka anak akan memiliki sikap yang bermacam-macam. Salah satunya  seperti  yang  diungkapkan oleh narasumber:
“Mungkin  eee..agak  kurang pada,  misal  kita  mau  ada  acara  apa gitu  tapi  tabrakan  sama  pekerjaan orang  tua,  jadi  ngga  bisa  misalkan kita  mau  ada  acara  di  sekolah  yang sama  orang  tua  itu  ngga  ada  yang nemenin  gitu,  ya  udah  mau
51 Doyle Paul Johnson, op.cit, hlm.177.
bagaimana  lagi.  Itu  mungkin  kaya gitu” 52 .
Selain agenda sekolah seperti di  atas,  agenda  masyarakat  yang lain  kadang  menjadi  satu  kesulitan tertentu  yang  dihadapi  oleh  suami istri yang sama-sama bekerja. karena kehidupan masyarakat
Mangir  masih  sangat  erat,  maka ketika  ada  kegiatan  seperti  hajatan dan  sebagainya  pasti  mengundang keluarga dan kerabat serta tetangga. Dalam  menghadapi  hal  seperti  ini bagi  keluarga  dengan  pola  karir ganda  sering  mengalami  kesulitan tersendiri  untuk  mengatur  waktu. Seperti  yang  diungkapkan  oleh narasumber:
“….Ya  saya  mengutamakan pekerjaan  mbak,  karena  apa  saya punya  penghasilan  ya  dari  kantor. Jadi saya walaupun repotnya seperti apa  itu  kalau  bisa  dikomunikasikan ya  dikomunikasikan.  Misalnya  saya harus  masuk  tapi  ada  manten  atau simbah yang meninggal nah itu bisa dikomunikasikan  lewat  telepon. Tetapi  misalnya  saya  pas  saat seperti  itu  rumah  ribet  sekali  tetapi harus  memanggil  orang  tua  siswa itu yang
kadang-kadang berbenturan” 53 .
52 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Kamis,  25 Maret  2010  pukul  19.00  WIB  di  rumah  Bapak BA 53 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  4 April  2010  pukul  11.00  WIB  di  rumah  Bapak DA
Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
i. Pendampingan khusus untuk anak yang menyebabkan pekerjaan tidak maksimal Hal  ini  dirasakan  oleh  salah satu  narasumber  yang  memiliki anak berkebutuhan khusus. Menggarisbawahi permasalahan yang  diungkapkan  dalam  hal  ini adalah  masalah  terkait  dengan keluarga dan pekerjaan yang dialami oleh keluarga dengan suami istri  yang  sama-sama  bekerja,  maka salah satu kesulitan atau permasalahan yang dihadapi adalah sebuah  keluarga  yang  memiliki anak  berkebutuhan  khusus  (ABK) adalah ketika harus memperhatikan anak secara khusus maka
menimbulkan  tidak  maksimalnya pekerjaan yang dikerjakan di kantor serta  sulitnya  manajemen  waktu. Masalah  yang  dialami  orang  tua adalah  ketika  harus  menyanding anak  setiap  saat  sehingga  dari  sana terkadang  membuat  rutinitas  kerja ibu  tidak  disiplin,  pekerjaan  kantor menjadi menumpuk
dan sebagainya.  Selain  itu  aktivitas sosial  di  masyarakat  juga  kesulitan karena  ketika  ada  waktu  luang dipergunakan  untuk  anak  tersebut. Seperti  yang  diungkapkan  oleh narasumber:
“Neng  nek  berorganisai  sing sue,  yo  karena  punya  anak  sing berkebutuhan  khusus  yo  ora  iso. Kecuali  nek  malam  hari.  Ora  iso maksimal. Neng nek tilik wong loro, layat kui diselakke” 54 .
54 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  4 April  2010  pukul  10.00  WIB  di  rumah  Bapak DA
j. Lelah  atau  stress  terhadap padatnya pekerjaan Setiap  pasangan  karir  ganda pasti  menghadapi  beban  pekerjaan yang cukup berat. Padatnya pekerjaan  di  kantor  dengan  segala macam  aktivitas  pekerjaan  akan menimbulkan  stress  dan  lelah tersendiri oleh suami maupun istri.
Hal  inilah  yang  dirasakan oleh  keluarga  dengan  pola  karir ganda di Mangir baik keluarga yang masih  muda,  pertengahan  maupun yang  sudah  lama  berumah  tangga. Kelelahan  menghadapi  pekerjaan kantor  menjadi  satu  kesulitan  dan permasalahan  tersendiri.  Aktivitas kerja  yang  padat  menimbulkan stress.  Seperti  yang  diungkapkan oleh  narasumber:  “  ….Capek  ya. Terutama capek pikiran nanti ketika dihadapkan  pada  pekerjaan  yang banyak.  Jadi  nggak  sempat  apa-apa untuk keluarga” 55 .
Ketika  rasa  lelah  dan  stress tersebut  mencapai  puncak  kadang memang menimbulkan pikiran individu  untuk  menemukan  satu titik  tertentu  misalnya  berhenti bekerja dan sebagainya seperti yang diungkapkan narasumber:
“….Kadang-kadang gandeng le nyambut  gawe  saking  kesele  yo mbak.  Kadang-kadang  koyo  arep njukuk pensiun dini” 56 .
Hal-hal  seperti  inilah  yang menjadi  pilihan  dalam  sebuah
55 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  18 April  2010  pukul  15.30  WIB  di  rumah  Bapak EA
56 Wawancara  dilakukan  pada  hari  Minggu,  4 April  2010  pukul  10.00  WIB  di  rumah  Bapak DA
keluarga  yang  sudah  berkomitmen untuk  memilih  pola  karir  ganda atau  suami  istri  yang  sama-sama bekerja.  Rasa  lelah  dan  stress menjadi  satu  konsekuensi  yang harus diambil. Seperti yang
diungkapkan  oleh  Parker  dalam bukunya  yang  menyatakan  bahwa ada  suatu  beban  berlebihan  (over load )  yang  akan  dialami  oleh pasangan  yang  sama-sama  bekerja karena semakin banyaknya tanggung  jawab.  Kelelahan  atau stress  adalah  konsekuensi  yang dialami pasangan-pasangan tersebut. k. Kurangnya  kontrol  orang tua yang menimbulkan permasalahan pada anak Kontrol orang tua diperlukan dalam  mengontrol  perkembangan anak  dan  keluarga.  selain  itu berfungsi sebagai sistem pengawasan  kolaborasi  orang  tua sangat diperlukan agar
anak melakukan  pergaulan  yang  tidak melampaui  batas.  Sehingga  dari itulah  orang  tua  menerapkan  pola- pola  didik  yang  berbeda  sesuai dengan karakter anak.
Orang  tua  yang  sama-sama bekerja atau dalam keluarga dengan pola  karir  ganda  memiliki  waktu yang  terbatas  pada  pengawasan anak. Karena ketika orang tua sama- sama  bekerja  tentunya  anak  akan berada  di  rumah  atau  berada  pada lingkungan tanpa pengawasan orang  tua.  Maka  fungsi  sosialisasi keluarga yang memberikan pembentukan  kepribadian  terhadap anak untuk berinteraksi
mempelajari  pola,  tingkah  laku, sikap,  keyakinan,  cinta,  cita,  dan nilai-nilai  dalam  masyarakat  akan
sangat  dirasakan  manfaatnya.  Anak menjadi  pribadi  yang  berkembang, mempelajari apapun yang ia temui.
Menjadi  suatu  permasalahan apabila terjadi pada salah satu kasus yang  dialami  oleh  salah  satu keluarga dengan pola karir ganda di Mangir,  ketika  anak  menyatakan bahwa  keberadaan  orang  tua  di tempat  kerja  menjadi  kesempatan besar  bagi  anak  untuk  dapat bermain sepuasnya di rumah bersama teman-teman. Seperti ungkap  seorang  narasumber  ketika diberi  pertanyaan  terhadap  rasa keberatannya  ketika  orang  tua bekerja:
“Engga.  Kan  temen-temen pada maen, kalo ada ibuk sering isin e  malu.  Gitu,  kalo  ga  ada  bebas.  Ya maennya sering di sini di luar sama di  dalem.  Pokoknya  malah  bebas lah,  temenku  siapa  aja  ke  sini.  Kalo ada orang tua kan nggak bisa” 57 .
3. Cara  Menangani  Problematika yang  Dialami  Keluarga  dengan Pola  Karir  Ganda  di  Wilayah Mangir,  Sendangsari,  Pajangan,
Bantul, Yogyakarta Keluarga  dengan  pola  karir ganda di Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul memiliki berbagai macam problematika terkait dengan kesulitan atau
permasalahan kehidupan  keluarga  tersebut.  Hal tersebut  sekali  lagi  tidak  lepas  dari
57 Wawancara  dilakukan  pada  hari Minggu,  21  Maret  2010  pukul  11.00  WIB  di rumah Bapak AA.
Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
berbagai keuntungan yang
diperoleh  dengan  pola  karir  ganda.
Beberapa  problematika  di  atas menjadi permasalahan yang bersifat sehari-hari  atau  masalah  biasa  dan umum serta masalah-masalah khusus  yang  dialami  oleh  keluarga. Problematika  tersebut  dapat  diatasi dengan  beberapa  cara  oleh  masing- masing keluarga. Proses penyelesaian dari permasalahan dan kesulitan yang dihadapi oleh
keluarga  dengan  pola  karir  ganda bermacam-macam diantaranya:
a. Komunikasi
Cara  ini  digunakan  dalam mengatasi permasalahan ketika
orang  tua  memiliki  keterbatasn waktu  atau  frekuensi  kurang  untuk bersama  anak  dan  keluarga  karena aktivitas  pekerjaan.  seperti  yang diungkapkan oleh narasumber bahwa  ketika  siang  hari  sering menelpon  anak  untuk  menanyakan aktivitas  dan  sebagainya.  Karena ketika nanti sampai di rumah sudah larut malam dan anak sudah tidur.
Selain  itu  komunikasi  juga digunakan  untuk  menjembatani kesulitan ketika menghadapi aktivitas  atau  pekerjaan  kantor  dan kegiatan  di  masyarakat  yang  sama- sama  penting.  Misalnya  ada  jadwal pekerjaan di kantor namun tiba-tiba di  lingkungan  masyarakat  ada tetangga yang meninggal dan sebagainya.
b. Peran pihak ketiga
Pihak  ketiga  atau  dapat
didefinisikan dalam pembantu,
pengasuh  anak  baik  yang  ikut tinggal  bersama  keluarga  maupun di  luar  keluarga  diperlukan  oleh
beberapa  keluarga  yang  memang tidak dapat mengatasi permasalahan terkait karena kesibukan  anggota  keluarga.  Pihak ketiga  tersebut  bertugas  sesuai dengan tugas yang diberikan. Pihak ketiga  menjadi  salah  satu  alternatif yang membantu memecahkan kesulitan dan permasalahan keluarga dengan pola karir ganda.
Pada  keluarga  dengan  pola karir  ganda  di  Wilayah  Mangir pihak  ketiga  terdefinisikan  dalam berbagai  macam  hal.  Pembantu yang  tinggal  di  rumah  serta pengasuh  anak  yang  tidak  ikut tinggal  bersama  keluarga  atau hanya  sebagai  pengasuh  anak.  Hal ini  menjadi  cara  menyelesaikan kesulitan  yang  dialami  anggota keluarga  karena  ditinggal  oleh orang tua yang sama-sama bekerja.
c. Membagi  tugas  pekerjaan rumah tangga
Untuk  keluarga  yang  pada umumnya  sudah  memiliki  anak yang  cukup  dewasa  atau  remaja sehingga tidak memerlukan pengasuh  anak  atau  pihak  ketiga dan  juga  pembantu  rumah  tangga untuk mengerjakan pekerjaan rumah  tangga,  akan  memecahkan kesulitan-kesulitan dalam tugas
rumah  tangga  dengan  membagi tugas  tersebut  antara  suami  dan istri. Hal ini menjadi cara penyelesaian  agar  tugas  rumah tangga dapat tersentuh. Ada kerjasama  dalam  hal  ini  dan  pada umumnya  diatur  oleh  ibu.  Pada keluarga dengan pola karir ganda di Wilayah  Mangir  tugas-tugas  rumah tangga  dilakukan  secara  kolaborasi
ayah dan ibu dengan tidak meninggikan prinsip bahwa pekerjaan  atau  tugas  rumah  tangga merupakan tugas wanita  saja.
Meskipun  suami  atau  laki-laki sebatas mengerjakan pekerjaan yang dibutuhkan  atau  diminta  oleh  istri namun  terlihat  kerjasama  dalam tugas rumah tangga.
d. Didiamkan Pada  permasalahan  tertentu dalam hal ini menyangkut
kepentingan  suami  istri  ada  cara penyelesaian  dengan  didiamkan. Karena secara etis tidak tepat ketika memberikan  pemaksaan  kepada salah  satu  pihak.  Seperti  yang diungkapkan oleh narasumber bahwa  ketika  mengahadapi  suatu permasalahan mis komunikasi dalam “hubungan” suami istri maka cara penyelesaiannya adalah
didiamkan dan ditinggal tidur.
e. Salah satu mengalah
Suatu  konflik  rumah  tangga
atau  cekcok  yang  dialami  oleh keluarga tertentu
merupakan permasalahan  yang  sering  terjadi. Permasalahannya  dalam  hal  ini yang  diketengahkan  adalah  ketika dalam  keluarga  dengan  pola  karir ganda  mengalami  permasalahan yang  disebabkan  karena  pekerjaan masing-masing sehingga menimbulkan  konflik  atau  cekcok. Cekcok  itu  sendiri  dapat  terjadi karena  rasa  lelah,  perselisihan  nilai tertentu  dan  sebagainya.  Konflik yang terjadi dalam keluarga dengan pola karir ganda di Wilayah Mangir masih dalam taraf konflik kecil yang belum menimbulkan akibat desdruktif  yang  cukup  berbahaya. Justru  konflik  memperbaiki  hal-hal yang perlu dibenahi dalam keluarga
tersebut.  Seperti  yang  diungkapkan oleh  Weber  bahwa  sebuah  konflik dapat berkontribusi positif membangun persatuan dalam sistem.  Dalam  sistem  keluarga  juga demikian,  konflik  yang  terjadi dengan penanganan yang baik akan dapat  memperkuat  sistem  keluarga tersebut.  Dalam  kondisi  demikian pada  keluarga  dengan  pola  karir ganda  di  Mangir  permasalahan konflik tersebut diselesaikan dengan cara  salah  satu  pihak  mengalah untuk  dapat  meredamkan  konflik. Seperti  halnya  cara  penanganan konflik  salah  satunya  adalah  ada pihak-pihak  yang  mengalah  untuk dapat meredamkan konflik tersbeut.
f. Meminta saran
Cara  ini  dilakukan  oleh  istri atau  ibu  dalam  keluarga  dengan pola  karir  ganda  yang  mengalami krisis  percaya  diri  terhadap  peran- perannya.  Istri  atau  ibu  yang mengalami  krisis  kepercayaan  diri tersebut  cenderung  mengalamai ketakutan  akan  keberhasilan  peran yang  ada  dalam  dirinya.  Selain sebagai istri dan ibu, seorang wanita dalam  keluarga  dengan  pola  karir ganda  juga  bekerja  sehingga  ada peran  publik  yang  ia  sandang. Tugas  dan  tanggung  jawab  yang beraneka  ragam  membuat  seorang wanita  kadang  mengalami  krisis menghadapi perannya tersebut. sehingga  yang  dikatakan  oleh narasumber bahwa salah satu mengatasi keadaan demikian adalah dengan berbagi cerita atau meminta saran  kepada  suami  untuk  peran- peran yang ia kerjakan. Melalui cara tersebut  akan  diperoleh  konsensus dalam keluarga
terhadap
pelaksanaan  peran  yang  ia  terima.

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
Sehingga  ada  keterbukaan  dalam keluarga tersebut.
C. Hasil  Temuan dan Analisis Selain  secara  klasifikasi  pada beberapa kesulitan dan permasalahan  di  atas,  ada  beberapa temuan  yang  dapat  diperoleh  dari hasil identifikasi dan analisis terhadap  keluarga  dengan  pola karir  ganda  di  Wilayah  Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul
yakni:
a. Pekerjaan menjadi salah satu faktor utama pertimbangan dalam menentukan jumlah keturunan dalam keluarga Maksud  dari  pernyataan  ini adalah pada tahap penentuan keturunan selain usia dan kesehatan ternyata  ditemukan  bahwa  faktor pekerjaan  dan  kesibukan  memang menjadi satu faktor yang melatarbelakangi  sebuah  keluarga untuk tidak ingin memiliki keinginan  lagi.  Ketika  ayah  dan  ibu sama-sama bekerja dikatakan bahwa  akan  sangat  repot  jika memiliki anak lagi. Begitu pula dari pihak anak yang menyatakan bahwa di rumah sudah tidak pernah ada  orang,  apalagi  jika  memiliki adik lagi, maka hanya akan menjadi tugas  tambahan  bagi  anak  untuk mengasuh adik.
b. Masih melekatnya penempatan  wanita  pada stereotipe di bawah laki-laki Hal  ini  dapat  ditemukan pada pernyataan narasumber, meskipun secara tersurat mengatakan  bahwa  tidak  masalah
membantu  pekerjaan  istri  namun dengan  beberapa  pernyataan  yang menyebutkan bahwa :
1) Pekerjaan  di  dapur  adalah pekerjaan wanita
2) Dalam  keluarga  yang  wajib bekerja sebenarnya laki-laki 3) Tidak merasa minder dengan  istri  yang  bekerja karena  gaji  lebih  besar suami 4) Tugas manajemen keuangan menjadi tugas wanita karena berhubungan dengan rumah tangga Hal  seperti  ini  sebenarnya menyiratkan  sebuah  prinsip  yang masih melekat bahwa laki-laki tetap berada pada posisi di atas perempuan dalam  sebuah keluarga. Ketidakadilan gender masih terlihat dalam  hal  ini  seperti  dalam  analisis gender dan beban kerja menyatakan bahwa bias gender yang mengakibatkan beban kerja diperkuat  dan  disebabkan  oleh adanya  pandangan  atau  keyakinan di  masyarakat  bahwa  pekerjaan yang  dianggap  masyarakat  sebagai jenis “pekerjaan perempuan” seperti semua  pekerjaan  domestik  (rumah tangga) 58 . Sehingga dalam klasifikasi  demikian  dan  dalam fakta yang terlihat dalam masyarakat terutama keluarga dengan pola karir ganda di Mangir, perilaku  bias  gender  sebenarnya masih melekat terutama pada kaum laki-laki.
58 Farida  Hanum,  Diktat  Sosiologi  Gender, Yogyakarta : UNY, 2007, hlm 15.

## E. Kesimpulan dan Saran
1. Kesimpulan
Keluarga  dengan  pola  karir ganda  merupakan  keluarga  yang terdiri  atas  ayah  ibu  yang  sama- sama bekerja atau memiliki
pekerjaan  dan  penghasilan.  Mangir merupakan  salah  satu  kawasan wilayah  di  Kelurahan  Sendangsari, Kecamatan  Pajangan,  Kabupaten Bantul,  Propinsi  Daerah  Istimewa Yogyakarta yang masih berada pada kawasan  perdesaan  dengan  sistem kemasyarakatan  tradisional  yang masih melekat serta beberapa perubahan di dalamnya. Pada masa modern saat ini, masyarakat Mangir pun telah mengalami perkembangan  dengan  beberapa keluarga telah  berjalan dengan pola karir ganda.
Berdasarkan  penelitian  yang dilakukan didapatkan beberapa kesimpulan bahwa: a. Latar belakang keluarga dengan  Pola  Karir  Ganda  di Wilayah  Mangir,  Sendangsari,
Pajangan,  Bantul,  Yogyakarta memilih  Pola  Karir  Ganda adalah  karena  beberapa  hal yakni  ketidaksengajaan  dan prinsip  dalam  hal  keinginan untuk  mendapatkan  pasangan yang bekerja.
b. Problematika  yang  dialami keluarga  dengan  pola  karir ganda  di  Mangir  adalah  pada beberapa hal yakni tidak dapat berpartisipasi  dalam  kegiatan sosial kemasyarakatan, keterbatasan kemampuan orang tua untuk mendampingi perkembangan  proses  belajar anak, pengeluaran tidak terduga terkait dengan
sumbangan  untuk  kegiatan hajatan  rekan  di  masyarakat dan  di  kantor,  tidak  dapat diselesaikannya pekerjaan rumah  tangga  dengan  baik, aturan  waktu  bekerja  setiap saat/  tidak  menentu  yang harus mengorbankan kebersamaan bersama keluarga, mis komunikasi untuk “hubungan” suami istri, krisis  percaya  diri  terhadap peran  seorang  ibu,  istri  dan seorang  pekerja,  terbenturnya agenda  pekerjaan  di  tempat kerja  dengan  kegiatan  yang lain,  pendampingan  khusus untuk anak yang menyebabkan  pekerjaan  tidak maksimal,  lelah  atau  stress terhadap  padatnya  pekerjaan, kurangnya  kontrol  orang  tua yang
menimbulkan permasalahan pada anak. c. Berbagai  problematika  yang dialami  keluarga  dengan  pola karir ganda di Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul diatasi dengan  berbagai  cara  oleh masing-masing keluarga. Diantara beberapa cara tersebut adalah melalui komunikasi, menggunakan jasa  pihak  ketiga,  membagi tugas  atau  pekerjaan  rumah tangga, mendiamkan
permasalahan, salah satu pihak  mengalah,  dan  meminta saran kepada pihak lainnya.
d. Beberapa  temuan  yang  dapat diidentifikasi dari karakteristik dan kehidupan keluarga dengan  pola  karir  ganda  di Wilayah  Mangir,  Sendangsari,

## Problematika Keluarga dengan Pola Karir Ganda
Pajangan,  Bantul,  Yogyakarta bahwa  dalam  sebuah  keluarga dengan suami istri yang sama- sama  bekerja  atau  pola  karir ganda pekerjaan menjadi salah satu faktor utama yang menentukan keberadaan keturunan dalam keluarga dan masih melekatnya penempatan perempuan  pada  stereotipe  di bawah kaum laki-laki.
2. Saran Setelah  peneliti  melakukan
penelitian  tentang  “Problematika Keluarga  dengan  Pola  Karir  Ganda di  Wilayah  Mangir,  Sendangsari, Pajangan, Bantul,
Yogyakarta”
maka  peneliti  mengajukan  berbagai saran sebagai berikut:
a. Setiap  keluarga  dengan  pola karir ganda di Wilayah Mangir lebih  memperhatikan  fungsi- fungsi  pokok  keluarga  agar tetap  dapat  terlaksana  dengan baik demik kelangsungan hidup  keluarga  yang  lebih harmonis.
b. Setiap  keluarga  dengan  pola
karir ganda di Wilayah Mangir dapat melakukan kontrol dengan  maksimal  terhadap perkembangan anak agar tidak mudah terbawa arus perubahan  tanpa  monitoring dari orang tua. c. Setiap  keluarga  dengan  pola karir ganda di Wilayah Mangir dapat mengatur dan menyesuaikan  waktu  antara pekerjaan, keluarga, dan masyarakat dengan baik.
d. Setiap  pasangan  yang  akan membina  rumah  tangga  dapat
mempersiapkan
dengan matang terhadap segala sesuatu yang berkaitan dengan kelangsungan  hidup  rumah tangga di masa mendatang. Daftar Pustaka Alsa,  Asmadi.  2003.  Pendekatan Kualitatif Kuantitatif serta Kombinasinya dalam Penelitian Psikologi . Yogyakarta: Pustaka
Pelajar Offset.
Arikunto,  Suharsimi.  1993.  Prosedur Penelitian  Suatu  Pendekatan  Praktis . Jakarta: Rineka Cipta.
Bachtiar,  Wardi.  2006.  Sosiologi Klasik  dari  Comte  hingga  Parsons. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Damsar.  1997.  Sosiologi  Ekonomi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Faisal, Sanapiah. 2005. Format-format
Penelitian Sosial . Jakarta: Raja Grafindo Persada. Idrus,  Muhammad.  2007.  Metode Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial
(Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif).
Yogyakarta: UII Press.
Johnson,  Doyle  Paul.  1986.  Teori Sosiologi  Klasik  dan  Modern  Jilid  I. Jakarta: Gramedia.
________.  1988.  Teori  Sosiologi  Klasik dan Modern Jilid II. Jakarta:
Gramedia.
J.S  Badudu  dan  Sutan  Muhammad Zain.  1996.  Kamus  Umum  Bahasa
Indonesia .  Jakarta:  Pustaka  Sinar Harapan.
Khairuddin. 1985. Sosiologi Keluarga. Yogyakarta: Nur Cahaya.
K.J  Veeger.  1986.  Realitas  Sosial. Jakarta: Gramedia. Moleong, Lexy J. 2006.  Metodologi  Penelitian  Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Parker,  dkk.  1992.  Sosiologi  Industri. Jakarta: Rineka Cipta.
Rowatt, G, dkk. 1990. Bila Suami Istri Bekerja:  The  Two  Career  Marriage . Yogyakarta: Kanisius.
Salim,  Agus.  2006.    Teori  dan Paradigma Penelitian Sosial .
Yogyakarta: Tiara Wacana.
Soeharto,  Bohar.  1989.  Menyiapkan Penelitian  dan  Penulisan  Karya  Ilmiah (Skripsi-Thesis) .  Bandung:  Penerbit Tarsito.
Soehartono,  Irawan.  2004.  Metode Penelitian  Sosial. Bandung:  Remaja Rosdakarya.
Soekanto,  Soerjono.2004.  Sosiologi Keluarga . Jakarta: Rineka Cipta.
Taneko,  Soleman  B.  1984.  Struktur dan  Proses  Sosial,  Suatu  Pengantar Sosiologi  Pembangunan. Jakarta:  CV. Rajawali.
Tim  Projotamansari.  2010.  Ki  Ageng Mangir Cikal  Bakal  Desa  Tertua  di
Bantul (Draft  Buku).  Yogyakarta: Yayasan Projotamansari. Hanum,  Farida.  2007.  Diktat  Mata Kuliah:Sosiologi  Gender. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Sayekti,  dkk.  1995.  Hasil  Penelitian:
Problem-problem Keluarga Tenaga Akademik  dan  Administrasi  IKIP Yogyakarta .  Yogyakarta:  UPBK  IKIP Yogyakarta. Hasti Santoso. 2009. Skripsi: Pengaruh  Peran  Ganda  Wanita  dan Kesejahteraan Keluarga terhadap Pendidikan  Formal  Anak  di  Desa Sidorejo Kecamatan Jatisrono Kabupaten  Wonogiri. Yogyakarta: UNY.
Indria  Laksmi  Gamayanti.  2010. “Anak Mulai Belajar Perkembangan Diri,  Usia  1-3  Tahun  Harus  Lebih Diperhatikan”. Kedaulatan Rakyat, 10 Januari.
________.  2010.  “Facebook  Bisa Hambat  Potensi  Dasar  Anak”. Kedaulatan Rakyat , 31 Januari.
Wikipedia, Kata kunci: problem, 2010,
Tersedia pada
http://translate.googleusercontent.c om/2010/24/wikipedia-problem/ .
Diakses tanggal 29 Januari 2010.
Nn,  Problematika hidup orang dewasa, 2010, Tersedia pada http://www.google.com/2010/pro blematika -problematika hidup orang dewasa/. Diakses pada tanggal 29 Januari 2010