## Pengaruh Kualitas SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern terhadap Pengelolaan Keuangan Dana Desa dengan Kecerdasan Spiritual Sebagai Variabel Moderasi
Depianti Nursin 1 , Syamsuddin 2* , Nirwana 3 1,2,3) Program Magister Akuntansi Universitas Hasanuddin, Makassar depiantinursin270@gmail.com , syamwadi88140gmail.com , nirwana_ni@yahoo.com
*Corresponding Author
Diajukan : 7 Desember 2022 Disetujui
: 22 Desember 2022
Dipublikasi : 1 Januari 2023

## ABSTRACT
This  study  aims  to  analyze  the  influence  of  the  quality  of  human  resources  (HR),  information technology,  and  internal  control  systems  on  the  financial  management  of  village  funds  with spiritual intelligence as a moderating variable. This research uses a quantitative approach. The object of research is the village head and all village staff at the village government office in the Kab.  Banggai,  Balantak  and  South  Balantak  districts.  The  data  collection  technique  used  a questionnaire  with  a  sample  of  126  respondents.  The  data  analysis  technique  used  moderated regression  analysis  (MRA).  The  study  results  show  that:  (1)  the  quality  of  human  resources positively affects the financial management of village funds. (2) the use of information technology has a positive effect on the financial management of village funds. (3) the internal control system has  a  positive  effect  on  the  financial  management  of  village  funds  (4)  spiritual  intelligence strengthens  the  influence  of  the  quality  of  human  resources  on  the  financial  management  of village  funds  (5)  spiritual  intelligence  strengthens  the  influence  of  the  use  of  information technology on the financial management of village funds. (6) spiritual intelligence is not able to strengthen  the  influence  of  the  internal  control  system  on  the  financial  management  of  village funds
Keywords: Financial Management, HR Quality, Internal Control System, Spiritual Intelligence, Utilization of Information Technology

## PENDAHULUAN
Pengelolaan  keuangan  desa  dinilai  masih  rendah  diindikasikan  dengan  ketidakmampuan menyelenggarakan  penatausahaan  dana  desa  akibat  tumpang  tindih  tugas  dan  wewenang  serta deskripsi  tugas,  ketidakpahaman  dalam  melakukan  pengelolaan  dana  desa  yang  berujung  pada buruknya pengelolaan dana desa. Hal ini juga diperparah dengan tidak adanya kepatuhan terhadap prosedur dan perencanaan dana desa juga belum dilakukan berdasarkan  pemetaan  masaalah dan kebutuhan desa (Asmawati & Basuki, 2019).
Permendagri  No  20  tahun  2018  menyebutkan  bahwa  pengelolaan  keuangan  desa  adalah perangkat  desa  yang  diharapkan  dapat  mewujudkan  pembangunan  masyarakat  dan  perbaikan desa.  Hambatan  yang  muncul  dalam  pengelolaan  dana  desa  dari  penelitian  sebelumnya  seperti penelitian  Aziiz & Prastiti (2019) adalah  kurangnya kesadaran  kualitas sumber daya manusia di pemerintahan.  Pengelolaan  keuangan  desa  meliputi  kegiatan  perencanaan,  pelaksanaan, pengelolaan dan akuntabilitas keuangan desa.
Salah  satu  cara  pemerintah  membangun  desa  adalah  dengan  memberikan  dana  kepada  desa melalui  APBN  dengan  tujuan  agar  pemerintah  desa  dapat  mengatur  dan  menjalankan  sistem pemerintahanya.  Atas  dasar  itu,  evaluasi  di  perlukan  sebagai  salah  satu  cara  untuk  mengawasi

## DANA DESA TAHUN 2015-2021
80
70
60 50 40 30 2015 2016 2017
2018 2019 2020 2021
dana desa, sehingga mencapai output yang maksimal tanpa penyimpangan. Selain itu pemahaman tentang  pengelolaan  dana  desa  dan  pengabdian  kepada  masyarakat  yang  merupakan  aspek  yang sangat  penting  dan  paling  mendasar  yang  harus  dimiliki  oleh  para  pemangku  kepentingan  di tingkat pemerintahan desa (Indraswari & Rahayu, 2021).
Gambar 1. Perkembangan Dana Desa Tahun 2015 – 2021 Sumber: Kebijakan Dana Desa, 2021
Banyaknya  kasus  penyalahgunaan  dana  desa  mengisyaratkan  bahwa  terjadi  penyimpangan dalam  pengelolaan  dana  desa.  Kasus  yang  melibatkan  kepala  desa  sangat  bertentangan  dengan pasal 26 ayat (4) undang – undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa yang akuntabel, transparan, profesional, efektif, efisien, serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme. Hal ini sesuai dengan hasil  penelitian  Rustiarini  (2016)  yang  mengungkapkan  bahwa  pengeloaan  dana  desa  masih terdapat  beberapa  kelemahan  yang  berpotensi  mengakibatkan  pembangunan  desa  tidak  terarah. Perencanaan  dan  penganggaran  juga  belum  sepenuhnya  disesuaikan  dengan  kebutuhan masyarakat  sehingga  berpotensi  menjadikan  pembangunan  desa  tidak  efektif,  efisiensi,  dan ekonomis.  Serta  Temuan  Indonesia  Anti  Corruption  Forum  (IACF)  tahun  2017  menemukkan potensi  penyalahgunaan  dana  desa  diakibatkan  oleh  lemahnya  kualitas  SDM  yang  dimiliki  oleh aparatur desa.
Peneliti  menduga  dengan  permasalahan  terhadap  pengelolaan  keuangan  pemerintah  desa dikabupaten  banggai  khususnya  di  kecamatan  balantak  dan  balantak  selatan  diakibatkan  oleh beberapa  faktor  antara  lain  kualitas  sumber  daya  manusia  yang  belum  memadai,  pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern didalam pengelolaan dana desa.
Peneliti  menemukan  adanya  permasalahan  yang  terjadi  di  lapangan  dimana  salah  satu  desa pada tahun anggaran 2019 di temukan adanya penyelewengan dana proyek kegiatan fisik sebesar Rp.  40,880,000  dengan  modus  pengurangan  volume  pembangunan  Bronjong.  Pada  tahun anggaran 2020 juga adanya keuangan dana desa yang di kembalikan ke kas negara  atau adanya SILPA yang terjadi dibeberapa desa, dimana hal tersebut menunjukkan ketidakmampuan aparatur pengelola  dalam  mengelola  dana  desa.  Masaalah  lainya  dimana  masih  rendahnya  kapasitas aparatur pemerintahan desa, dalam penguasaan teknologi. Serta adanya keterlambatan pencairan dana BLT kepada masyarakat yang tidak sesuai dengan jadwal yang diluarkan sebelumnya yang seharusnya bantuan dana desa cair pada bulan  januari  malah di undur pada bulan  april. Kendati demikian  meskipun  adanya  keterlambatan  dan  kurang  transparansi  pihak  desa  terhadap masyarakat namun tetap menyalurkan atau melaksanakan tanggung jawab dana desa dengan baik kepada masyarakat.
Kecerdasan  spiritual  sebagai  variabel  pemoderasi  pengaruh  kualitas  sumber  daya  manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap pengelolaan keuangan dana desa. Kecerdasan spritual itu sendiri mengacu pada rasa moral, kemampuan menyesuaikan
dengan lingkungan yang dibarengi dengan  pemahaman yang dimiliki seseorang. Menurut Zahar (2002)  dalam  (Ikhwani  &  Haliah,  2019)  menjelaskan  bahwa  kecerdasan  spiritual  merupakan dasar  dari  kontruksi  kecerdasan  intelektual  (IQ)  dan  kecerdasan  emosional  (EQ).  Keberhasilan dan kesuksesan seseorang dalam hidup didukung oleh kecerdasan emosional yang mencapai 80%, sedangkan  kecerdasan  intelektual  hanya  berperan  20%.  Ternyata  pusat  IQ  dan  EQ  adalah  Spirit (SQ), sehingga diyakni Spirit (SQ) mampu menentukan kesuksesan seseorang.
Hasil  penelitian  Hage  dan  Posner  (2015)  juga  menemukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual merupakan  sarana  penting  dalam  pembentukan  pemimpin  yang  beretika  dengan  adanya kecerdasan  spiritual  yang  dimiliki  oleh  pemimpin  akan  membawa  organisasi  dan  anggotanya pada  jalur  moral yang  memperkenalkan  perilaku  etis,  sehingga  dapat  terhindar  dari  kecurangan. Pemimpin  yang  memiliki  spiritualitas  yang  tinggi  memiliki  kemungkinan  akan  terlibat  dalam perilaku  yang  kongruen  dengan  nilai,  keyakinan,  dan  motivasi  positif  yang  ada  dalam  diri pemimpin (Fry et al., 2010).
Untuk  mendukung  jalanya  program  desa  maka  di  butuhkan  kualitas  sumber  daya  manusia yang mampu melaksanakan tugas terkait dengan pengelolaan dana desa. Sejalan dengan pendapat yang  dikemukakan  oleh  (Arfianti  &  Kawedar,  2011;  Wardani  &  Andriyani,  2017)  kualitas sumber  daya  manusia  mengacu  pada  kemampuan  sumber  daya  manusia  untuk  melaksanakan tugas  dan  tanggung  jawab  yang  di  bebankan  kepadanya  melalui  pendidikan,  pelatihan  dan pengalaman yang memadai. Dalam pengelolaan keuangan daerah yang baik, aparatur desa harus memiliki  sumber  daya  manusia  yang  berkualitas,  berlatar  belakang  pendidikan  dan  pelatihan, serta pengalaman di bidang keuangan.
Sejalan  dengan  penelitian  (Latif  et  al.,  2021;  Sari  et  al.,  2020)  yang  menunjukkan  bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap pengelolaan dana desa. Hal ini diindikasikan bahwa semakin tinggi kualitas SDM dalam hal ini aparatur sebagai pengelola maka pengelolaan dana desa semakin akuntabel. Hal tersebut didukung oleh beberapa penelitian sebelumnya seperti (Harahap et al., 2020; Saputra et al., 2018, 2019) yang menyatakan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan dana desa.
Penelitian  juga  dilakukan  (Firdaus  &  Fahlevi,  2015)  mengungkapkan  bahwa  dalam  rangka pengelolaan  keuangan  daerah  yang  baik  SKPD  harus  memiliki  kualitas  sumber  daya  manusia yang  didukung  dengan  latar  belakang  pendidikan  akuntansi,  sering  mengikuti  pelatihan  dan mempunyai  pengalaman  dalam  pengelolaan  keuangan.  Penelitian  selanjutnya  dilakukan  oleh (Tama et al., 2017) menyatakan bahwa kualitas sumber daya manusia sangat di butuhkan dalam pengelolaan  keuangan,  artinya  dalam  suatu  organisasi  yang  mengelola  anggaran  di  perlukan kompetensi  sumber  daya  manusia  sebagai  bentuk  pengakuan  terhadap  sumber  daya  manusia dalam  organisasi  tersebut.  Namun  hasil  penelitian  tersebut  bertolak  belakang  dengan  temuan (Harahap  et  al.,  2020;  Indraswari  &  Rahayu,  2021)  yang  menemukkan  bahwa  kualitas  sumber daya  manusia  tidak  berpengaruh  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Pemanfaatan teknologi  informasi  juga  menjadi  salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi  pengelolaan  dana  desa. Pemanfaatan  teknologi  informasi  dalam  pengelolaan  keuangan  desa  akan  memberikan kemudahan  bagi  aparatur  pengelola  dalam  menjalankan  tugas  di  pemerintahan.  Sehingga  di butuhkan aparatur  pengelola yang  mempunyai pemahaman dan kemampuan dalam  mengunakan teknologi informasi seperti komputer dan jaringan internet (Sari et al., 2020).
Penelitian  yang  di  lakukan  oleh  (Nahartyo  &  Indriasari,  2008;  Triani  &  Handayani,  2018) menunjukkan  bahwa  keterlambatan  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  di  pengaruhi  oleh pemanfaatan  teknologi  informasi  dan  pengendalian  internal  akuntansi.  Hasil  penelitian Nurkhasanah  (2019)  menunjukkan  bahwa  pengaruh  pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh  terhadap  pengeloaan  keuangan  dana  desa.  Berbeda  dengan  hasil  penelitian  yang dilakukan  (Pahlawan  et  al.,  2020)  dalam  hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa  pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap pengelolaan dana desa.
Selain  pemanfaatan  teknologi  informasi,  SPI  (sistem  pengendalian  intern)  juga  turut  ikut mempengaruhi  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Maulana  (2021)  menyatakan  bahwa  sistem pengendalian  intern  diperlukan  dalam  pelaksanaan  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Hal  ini karena, besarnya dana yang harus dikelola desa, dana tersebut berasal dari dana PAD, ADD, dan retribusi daerah kabupaten/kota. Sehingga apabila desa menerapkan pengendalian internal dalam
pekerjaanya  maka  perangkat  desa  dapat  bertindak  sesuai  dengan  kebijakan  dan  mematuhi peraturan  yang  telah  ditetapkan  dan  memiliki  rasa  tanggung  jawab  yang  diberikan  pemerintah pusat untuk mewujudkan pembangunan desa yang dapat mewujudkan pemerataan pembangunan desa.  Namun  ada  kekhawatiran  terbesar  dalam  hal  kurangnya  kesiapan  perangkat  desa  selaku pengelola yang mengakibatkan pengelolaan keuangan desa tidak transparan, dana yang besar jika tidak dilakukan secara transparan maka ada kemungkinan terjadinya penyimpangan.
Beberapa  penelitian  sebelumnya  yang  telah  meneliti  pengaruh  antara  sistem  pengendalian intern  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa  diantaranya  adalah  (Izzah,  2018;  Maulana  & Napisah,  2021)  hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa  terdapat  pengaruh  antara  sistem pengendalian  intern  dan  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Namun  hasil  penelitian  tersebut berbeda  dengan  temuan  (Mutmainah  &  Pramuka,  2017)  hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa sistem pengendalian intern pemerintah tidak berpengaruh terhadap pengelolaan dana desa.
Penelitian ini merujuk pada penelitian yang di lakukan oleh  (Purbasari, 2020) yang meneliti tentang  pengaruh  kompetensi  sumber  daya  manusia,  budaya  organisasi  dan  pemanfaatan teknologi  informasi  terhadap  pengelolaan  alokasi  dana  desa  di  kabupaten  jembrana.  Perbedaan penelitian  ini  dengan  penelitian  sebelumnya  yaitu  pada  penelitian  sebelumnya  mengunakan variabel  kompetensi  sumber  daya  manusia,  budaya  organisasi  dan  pemanfaatan  teknologi informasi.  Sedangkan  pada  penelitian  ini  mengunakan  variabel  kualitas  sumber  daya  manusia, pemanfaatan  teknologi  informasi,  dan  sistem  pengendalian  intern  dengan  menambahkan kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi.
Berdasarkan  temuan  peneliti  di  lapangan  dan  adanya  Gap  dari  penelitian  –  penelitian sebelumnya terkait dengan variabel – variabel tersebut di atas, hal ini mendorong peneliti untuk menginvestigasi  lebih  lanjut  dan  memetakan  faktor  yang  mempengaruhi  pengelolaan  keuangan dana  desa,  sehingga  mampu  mewujudukan  pengelolaan  keuangan  yang  transpran  dan  akuntabel sesuai dengan asas – asas dalam pengelolaan keuangan dana desa. Hal inilah yang menjadi faktor awal  dalam  menyusun  strategi  yang  tepat  untuk  mengintegrasikan  faktor  –  faktor  tersebut  guna meningkatkan  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Oleh  karena  itu,  maka  penelitian  ini  bertujuan untuk  mengetahui  pengaruh  kualitas  SDM,  pemanfaatan  teknologi  informasi,  dan  sistem pengendalian  intern  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa  dengan  kecerdasan  spiritual sebagai variabel moderasi.

## STUDI LITERATUR

## Teori Stewardship
Penelitian  ini  mengunakan  teori  stewardship  yang  dikemukakan  oleh  Donaldson  &  Davis pada  tahun  1991  sebagai  teori  utama.  Teori  stewardship  adalah  bagian  dari  teori  agensi  yang mengambarkan  kondisi  dimana  manajemen  tidaklah  termotivasi  oleh  tujuan  –  tujuan  individu akan  tetapi  ditunjukkan  untuk  kepentingan  organisasi  (Donaldson  &  Davis,  1991).  Menurut Donaldson  teori  stewardship  mengambarkan  bagaimana  manajemen  dalam  suatu  pemerintahan diwajibkan untuk memberikan pelayanan demi kepentingan prinsipal. Manajemen di pemerintah dominan  bertindak  sebagai  pelayan  daripada  agen.  Pada  hakekatnya  pemerintah  desa  bertujuan bukan  untuk  mencari  keuntungan  tetapi  untuk  memberikan  pelayanan  yang  maksimal  kepada masyarakat desa.

## Teori Atribusi
Teori  atribusi  pertama  kali  dicetuskan  oleh  Heider  (1958),  seorang  psikolog  dari  bangsa jerman.  Terdapat  tiga  hal  yang  mendasari  proses  suatu  atribusi  menurut  Heider,  yaitu:  1. Seseorang harus mampu melihat dan mengamati suatu perilaku. 2. Seseorang harus yakin bahwa perilaku itu sengaja dilakukan. 3. Seseorang harus menentukan apakah orang lain dipaksa untuk melakukan  perilaku  tersebut  atau  tidak.  Teori  atribusi  ini  digunakan  untuk  mengembangkan penjelasan  tentang  bagaimana  cara  dalam  menilai  individu  secara  berbeda,  tergantung  pada  arti yang dihubungkan dengan perilaku tertentu. Pada dasanya teori ini menjelaskan tentang penyebab perilaku  orang  lain  ataupun  dirinya  sendiri  yang  akan  ditentukan  baik  secara  internal  misalnya, sifat,  karakter,  dan  perilaku.  Maupun  yang  ditentukan  secara  eksternal  dianggap  misalnya, tekanan  situasi  atau  keadaan  yang  akan  memberikan  pengaruh  terhadap  perilaku  individu
(Robbins & Judge, 2013).

## Kualitas Sumber Daya Manusia
Menurut Rahardjo (2010) kualitas sumber daya manusia (SDM) tidak dapat ditentukan hanya berdasarkan  kekuatan  fisik  atau  keterampilan,  tetapi  juga  berdasarkan  pendidikan  atau pengalaman,  sikap  dan  nilai  dalam  bidang  tertentu.  Kualitas  sumber  daya  manusia  adalah  skill seseorang  yang  bekerja  dengan  pengetahun  yang  dimiliki  dengan  semaksimal  mungkin,  adanya pengalaman pribadi yang mampu memberikan motivasi sehingga dapat bekerja secara baik guna meningkatkan  tujuan  dari  organisasi  serta  dapat  mempertanggungjawabkan  apa  yang  telah dilaksanakan.

## Pemanfaatan Teknolog Informasi
Pemanfaatan  teknologi  informasi  adalah  manfaat  yang  diharapkan  oleh  pengguna  sistem informasi  dalam  melaksanakan  tugasnya,  pengukurannya  berdasarkan  intensitas  pemanfaatan, frekuensi  pemanfaatan  dan  jumlah  aplikasi  atau  perangkat  lunak  yang  digunakan  (Tama  et  al., 2017; Thompson, 1991). Teknologi informasi yang digunakan dalam pengelolaan dana desa telah di  terapkan  di  pemerintahan  desa.  Teknologi  informasi  tersebut  diberi  nama  Aplikasi  sistem keuangan  perdesaan  (Siskuedes).  Komisi  pemberantasan  korupsi  (KPK)  mengeluarkan  surat imbauan kepada bupati meminta mereka untuk mengunakan aplikasi Siskuedes.

## Sistem Pengendalian Intern
Pengendalian  internal  adalah  proses  yang  dirancang  untuk  memastikan  pencapaian  tujuan yang  berkaitan  dengan  efektivitas  dan  efisiensi  operasi,  keandalan  pelaporan  keuangan,  dan kepatuhan  terhadap  hukum  berlaku.  Manajer  harus  dapat  mengevaluasi  sistem  internal  karena mereka  bertanggung  jawab  atas  pengendalian  internal  dan  pelaporan  keuangan  lembaga  swasta dan  pemerintah  (Rahardjo,  2010).  Menurut  Peraturan  Pemerintah  No.  60  Tahun  2008  tentang Sistem  pengendalian  intern  pemerintah  merupakan  proses  integral  dalam  tindakan  dan  kegiatan yang  sedang  berlangsung  terus  –  menerus  oleh  pimpinan  dan  semua  staf  untuk  memberikan keyakinan yang memadai  dalam pencapaian tujuan organisasi  melalui kegiatan yang efektif  dan efisien,  pelaporan  keuangan  yang  baik,  melindungi  aset  negara  dan  mematuhi  peraturan perundang – undangan.

## Pengelolaan Keuangan Dana Desa
Menurut  Peraturan  Presiden  No.  60  Pasal  2  tentang  dana  desa.  Dana  desa  dikelola  secara tertib, taat pada peraturan perundang – undangan, efisien, ekonomis, transparan dan bertanggung jawab  dengan  memperhatikan  rasa  keadilan  dan  kepatuhan  serta  mengutamakan  kepentingan masyarakat.  Menurut  Sofiyanto  (2017)  pengelolaan  adalah  suatu  proses  dilakukan  sekelompok orang  didalamnya  yang  meliputi  perencanaan,  pengorganisasian,  pelaksanaan  dan  pengawasan dengan  memanfaatkan  potensi  yang  ada  untuk  mencapai  tujuan  tertentu.  Menurut  Harahap (2020)  pengelolaan  keuangan  desa  adalah  segala  kegiatan  yang  meliputi  perencanaan, pelaksanaan,  penatausahaan  dan  pertanggungjawaban  keuangan  desa.  Keuangan  desa  harus dikelola berdasarkan prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipasi dan dilaksanakan dengan tertib dan disipilin anggaran.

## Kecerdasan Spiritual
Kata spiritual berasal dari bahas latin yang berarti sesuatu yang memberikan kehidupan atau vitalitas  pada  suatu  sistem.  Konsep  spiritualitas  juga  biasanya  dipandang  sebagai  sesuatu  yang terpisah dengan agama selain itu juga dipandang sebagai peningkatan kualitas hidup baik dalam kehidupan  keluarga,  masyarakat  maupun  organisasi  (Septiarini  &  Gorda,  2018).  Menurut  Zahar (2002)  kecerdasan  spiritual  adalah  kecerdasan  yang  mencerminkan  unsur  fisik  dan  rohani. Sedangkan Rahmadayanti (2017) menjelaskan spiritualitas sebagai pengalaman pribadi seseorang tentang  apa  yang  mereka  anggap  suci  dan  pengalaman  dimana  saja,  bersikap  langsung  atau subjektif. Spiritualitas setiap orang didasarkan pada keyakinan dan pengalaman hidup, yang tidak hanya membentuk spiritualitas mereka tetapi juga membimbing cara hidup individu dan kolektif.
Untuk  bisa  terciptanya  pengelolaan  keuangan  tingkat  desa  yang  efektif  desa  membutuhkan lebih dari sekedar dukungan regulasi infrastruktur, tetapi hal terpenting yang juga harus dimiliki sebuah desa adalah sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kompetensi dan komitmen yang handal.  Sumber  daya  manusia  harus  mengunakan  tingkat  kompetensi  dan  keahlian  yang diperlukan  untuk  berperilaku  etis  dan  integritas.  Peran  sumber  daya  manusia  yang  kompeten dalam  pengelolaan  keuangan  desa  sangat  penting  sebagai  faktor  pendukung  terciptanya akuntabilitas keuangan desa (Tama et al., 2017).
Menurut  Rahman  (2020)  sumber  daya  manusia  harus  dikelola  dengan  baik  untuk meningkatkan  efektivitas  dan  efisiensi  suatu  organisasi  karena  merupakan  faktor  penting  dalam penyelenggaraan  pemerintahan,  kapasitas  individu,  organisasi  (lembaga)  atau  sistem  untuk mencapai tujuanya. Hal ini sejalan pula dengan teori stewardship dimana aparatur yang bertugas sebagai pengelola keuangan dana harus memiliki kualitas sumber daya karena adanya SDM yang berkompeten  dan  berkualitas  diharapkan  akan  menjadikan  pengelolaan  alokasi  dana  desa  yang bagus  dan  berkualitas  sehingga  pada  saat  pengambilan  keputusan  yang  baik  guna  memberikan pelayanan  yang  terbaik  sesuai  dengan  tugas  yang  seharusnya  dimiliki  seorang  aparatur (Donaldson  & Davis,  1991). Hal ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh  (Latif et al., 2021;  Umaira  &  Adnan,  2019)  hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa  kualitas  sumber  daya manusia berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan dana desa. Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
H1: Kualitas SDM berpengaruh positif terhadap pengelolaan keuangan dana desa
Pemanfaatan  teknologi  informasi  mengindikasikan  bahwa  penggunaan  teknologi  informasi berupa  komputer  membantu  aparatur  desa  dalam  mengelola  dokumen  –  dokumen  desa  secara keseluruhan. Kegiatan memanfaatkan teknologi ialah kegiatan yang dilakukan seseorang dengan mengunakan teknologi sebagai alat bantu yang dapat menghasilakn suatu informasi (Indraswari & Rahayu,  2021).  Dengan  mengunakan  teknologi  informasi  segala  sesuatu  yang  kita  lakukan mengefisienkan  waktu  dan  mengefektifkan  segala  hal.  Sebagai  contoh  di  kantor  desa  dimana dalam  mengelola  ADD  aparatur  desa  mengunakan  komputer,  hardware  dan  software/aplikasi (microsoft  excel,  microsoft  word,  dan  aplikasi  Siskuedes)  untuk  memudahkan  segala  pekerjaan yang dilakukan. Semakin baik pemanfaatan dan memadainya teknologi teknologi yan digunakan maka  akan  menghasilkan  suatu  informasi  yang  lebih  berkualitas.  Selain  itu  dengan  adanya teknologi  khususnya  teknologi  informasi  yang  canggih  dan  maju  yang  digunakan  dalam mengelola  alokasi  dana  desa  yang  nantinya  akan  memudahkan  pengelolaan  dan  mengurangi kecurangan dalam pengelolaanya (Purbasari, 2020).
Setiap  manajer  ingin  hasil  yang  terbaik  untuk  kepentingan  organisasinya.  Hal  ini  sejalan dengan  teori  stewardship  yang  dijelaskan  oleh  Donaldson  (1991)  dimana  manajer  tidak termotivasi  oleh  tujuan-tujuan  individu  akan  tetapi  lebih  ditunjukan  pada  sasaran  hasil  mereka untuk  kepentingan  organisasi.  Instansi  pemerintah  desa  yang  pada  prinsipnya  menjadi  pelayan yang  baik  untuk  masyarakat  yang  dimana  memiliki  tugas  yaitu  mengelola  dana  desa.  Aparatur pengelola  dana  desa  memiliki  tujuan  memberikan  hasil  yang  baik  untuk  tugasnya  dalam mengeloa  dana  desa.  Hal  ini  dapat  terpenuhi  apabila  aparatur  pengelola  dana  desa  dapat memanfaatkan  teknologi  informasi  dengan  baik.  Pernyataan  tersebut  didukung  oleh  penelitian (Juniarti  et  al.,  2022;  Purbasari,  2020)  hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa  variabel pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  positif  terhadap  pengelolaan  dana  desa. Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
H2:  Pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  positif  terhadap  pengelolaan  keuangan dana desa
Sistem  pengendalian  internal  adalah  sebuah  proses  yang  dipengaruhi  oleh  SDM  dan  sistem teknologi yang dirancang untuk membantu organisasi mencapai sebuah tujuan (Akhmetshin et al., 2018).  Sistem  pengendalian  internal  dirancang  untuk  mencegah  dengan  meningkatkan  dan
membangun  pengendalian  internal  yang  baik,  terjadinya  kecurangan  yang  menjadi  faktor  utama dalam  praktik  korupsi  (Ulum  &  Suryatimur,  2022).  Hal  ini  sejalan  dengan  teori  stewardship menjelaskan  bahwa  aparatur  desa  sebagai  lembaga  pengelola  harus  mampu  membuat pertantanggungjawaban  keuangan  yang  telah  diamanahkan  untuk  mencapai  tujuan  ekonomi  dan mencapai kesejahteraan masyarakat yang terbai secara maksimal.  Dalam tata kelola pemerintah, sistem  pengendalian  intern  merupakan  faktor  penting  yang  dapat  mempengaruhi  pengambilan keputusan  pemerintah  desa.  Hal  ini  berimpilkasi  pada  terciptanya  akuntabilitas  dan  transparansi dalam pemerintah desa yang sesuai dengan asas pengelolaan dana desa.
Sistem  pengendalian  intern  berpengaruh  terhadap  pengelolaan  dana  desa.  Mengkaji penelitian-penelitian  yang  sebelumnya  yang  telah  dilakukan  oleh  (Maulana  &  Napisah,  2021) hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa  sistem  pengendalian  intern  berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  pengelolaan  dana  desa.  Berdasarkan  hal  tersebut,  maka  hipotesis  yang diajukan adalah sebagai berikut:
H3:  Sistem  pengendalian  intern  berpengaruh  positif  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana desa
Kualitas SDM merupakan elemen organisasi yang sangat penting. Ketersediaan sumber daya manusia  yang  berkualitas  akan  membantu  organisasi  mencapai  tujuan  visi  dan  misi  dalam organisasi  (Purbasari,  2020).  Rahman  (2020)  mengungkapkan  bahwa  manusia  adalah  makhluk yang  sadar  akan  setiap  tingkah  lakunya.  Sebagaimana  dijelaskan  dalam  teori  atribusi  bahwa perilaku  seseorang  disebabkan  karena  adanya  atribusi  internal  maupun  eksternal.  Dalam  hal  ini kecerdasan spiritual termasuk dalam teori atribusi internal yang mampu mempengaruhi tindakan seseorang.  Menurut  Mahdi  (2020)  kecerdasan  spiritual  merupakan  kecerdasan  untuk meningkatkan  fungsi  jiwa,  sebagai  perangkat  internal,  yang  memiliki  kekuatan  dan  kepekaan yang  dilihat  dibalik  makna  kenyataan  atau  peristiwa  yang  tak  terhindarkan.  Secara  teknis, kecerdasan spiritual sangat erat kaitanyaa dengan persoalan makna dan nilai.
Seperti  pendapat  yang  dikemukakan  oleh  Mahdi  (2020)  bahwasanya  kecerdasaan  spiritual yang dimiliki oleh seorang aparatur pemerintah desa mampu mendukung segala kemampuan yang dimiliki oleh aparatur itu sendiri. Individu yang mempunyai kecerdasan spiritual yang tinggi dan didukung  dengan  kualitas  SDM  yang  baik  akan  mendorong  seseorang  untuk  tidak  melakukan kecurangan dalam pengelolaan dana desa. Pernyataan  tersebut didukung dengan  hasil  penelitian yang  dilakukan  oleh  (Atmadja  &  Saputra,  2017) yang  menyatakan  bahwa  pengaruh  kompetensi aparatur  terhadap  pencegahan  fraund  dalam  pengelolaan  dana  desa  mampu  di  moderasi  oleh Kecerdasan spiritual. Sehingga aparatur desa yang memiliki kecerdasan spiritual yang tinggi akan mengunakan  kualitas  SDM  yang  dimilikinya  dengan  baik,  sehingga  menghasilkan  pengelolaan dana desa efektif. Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
H4:  Kecerdasan  spiritual  memperkuat  pengaruh  kualitas  SDM  terhadap  pengelolaan keuangan dana desa
Aparatur  desa  yang  selaku  pengelola  memiliki  tujuan  untuk  memberikan  hasil  yang  baik  di dalam pengelolaan dana desa. Hal ini dapat terpenuhi apabila aparatur pengelola dana desa dapat memanfaatkan  teknologi  informasi  dengan  baik.  Penelitian  yang  dilakukan  oleh  (Sugiarti  & Yudianto,  2017)  menyatakan  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi  yang  baik  secara  garis besar akan mampu memberikan dampak positif dalam pengelolaan keuangan pemerintah daerah.
Teori atribusi digunakan untuk menjelaskan perilaku seseorang dalam bertindak baik bersifat internal  maupun  eksternal.  Kecerdasan  spiritual  termasuk  faktor  internal  yang  mampu mempengaruhi  sikap  aparatur  dalam  memanfaatkan  teknologi  informasi  dalam  mengelola  dana desa.  Ikhwani  (2019)  juga  menyatakan  bahwa  kecerdasan  spiritual  akan  mempengaruhi  sikap seseorang dalam bekerja. Zahar (2002) menegaskan bahwa kecerdasan spiritual merupakan dasar untuk membangun IQ dan EQ. Penelitian yang dilakukan oleh (Choiriah, 2013) juga menyatakan bahwa  tanpa  kontrol  IQ  dan  EQ  seseorang  akan  mengalami  tekanan,  dan  stres.  Sehingga  aparat pengelola  dalam  mengunakan  teknologi  informasi  jika  didukung  dengan  kecerdasan  spiritual
yang  dimiliki  maka  akan  tercipta  pengelolaan  dana  desa  yang  baik,  serta  mampu  membantu dalam  menghindari  kemungkinan  terjadinya  kesalahan  dalam  pemprosesan  data  dan  dalam membuat  pertanggungjawaban  bisa  lebih  lebih  efektif.  Berdasarkan  hal  tersebut,  maka  hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
H5:  Kecerdasan  spiritual  memperkuat  pengaruh  pemanfaatan  teknologi  informasi  terhadap pengelolaan keuangan dana desa.
Menurut Mulyadi (2017) sistem pengendalian intern merupakan struktur organisasi, metode, dan tindakan yang dikoodinasikan untuk memelihara aset organisasi, memeriksa keakuratan dan keandalaan  data  akuntansi,  mendorong  efisiensi,  dan  kepatuhan  kebijakan.  Sistem  pengendalian intern merupakan suatu metode untuk mengurangi terjadinya asimetri informasi yaitu dengan cara monitoring  cost.  Pemerintah  pusat  dan  daerah  berkewajiban  melaksanakan  sepenuhnya  tugas pemerintah desa. Apabila sistem pengendalian intern suatu organisasi lemah, besar kemungkinan terjadinya  kesalahan  dan  ketidakakuratan  ataupun  terjadinya  kecurangan  didalam  pengelolaan dana desa.
Sebagaimana  diasumsikan  dalam  teori  atribusi  bahwasanya  sikap  seseorang  dipengaruhi karena adanya atribusi internal (atribut personal) dan atribusi eksternal (atribut lingkungan) yang bersama  sama  mempengaruhi  perilaku  manusia.  Kecerdasan  spiritual  termasuk  faktor  internal yang berupa nilai, sikap, dan perilaku yang secara intrinsik memotivasi diri sendiri dan orang lain sehingga  memilki  perasaan  dalam  kelangsungan  hidup  rohani  (McCuddy  &  Pirie,  2007).  Zohar dan  Marshall  (2002)  mengatakan  bahwa  setiap  orang  perlu  memiliki  kecerdasaan  spiritual  agar mereka  selalu  memikirkan  dampak  tindakan  kepada  orang  lain.  Selain  itu  Maulida  (2020), mengungkapkan bahwa lemahnya kecerdasan spiritual menjadi salah satu faktor yang mendukung seseorang  untuk  memanfaatkan  peluang  karena  lemahnya  sistem  pengendalian  intern.  Adanya aparatur yang memiliki kecerdasan spiritual yang tinggi akan ikut mendukung penerapan sistem pengendalian intern dalam suatu organisasi dengan memastikan bahwa segala, sikap dan tingkah laku  dalam  pekerjaanya  tidak  bertentangan  dengan  peraturan  dalam  sebuah  organisasi  sehingga akan  menghasilkan  pengelolaan  keuangan  yang  sesuai  dengan  asas  –  asas  dalam  pengelolaan keuangan desa. Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
H6:  Kecerdasan  spiritual  memperkuat  pengaruh  sistem  pengendalian  intern  terhadap pengelolaan keuangan dana desa.

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  deskriptif  kuantitatif,  dimana  pendekatan  yang dilakukan  dengan  cara  menganalisis  data  ordinal  dari  hasil  jawaban  kuesioner  responden  dan data-data  angka  (rasio)  yang  diperoleh  dalam  pengumpulan  data.  Populasi  dalam  penelitian  ini adalah  perangkat  desa  yang  terlibat  dalam  pengelolaan  keuangan  desa  di  masing  –  masing pemerintahan desa ada 6 orang pejabat pengelola keuangan dana desa (kades, sekdes, bendahara, dan aparatur bagian keuangan, aparatur bagian pemerintahan dan aparatur bagian pembangunan). Sehingga responden berjumlah 126 orang yang terdiri dari 21 desa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Aparatur pemerintah desa yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah pejabat yang terlibat secara langsung dalam proses pembangunan desa agar menjadi lebih baik.
Sumber  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  primer  yaitu  data  yang diperoleh  melalui  kuesioner.  Pernyataan  dalam  kuesioner  untuk  masing-masing  variabel  dalam penelitian  ini  diukur  dengan  menggunakan  skala  ordinal.  Skala  ini  dirancang  untuk  melihat seberapa kuat subjek setuju atau tidak setuju dengan pernyataan dalam skala 5 poin, yaitu: nilai 1 =  sangat  tidak  setuju  (STS),  2  =  tidak  setuju  (TS),  3  =  kurang  setuju  (KS),  4  =  setuju  (S),  5  = sangat  setuju  (SS).  Analisis  data  dalam  penelitian  ini  mengunakan  aplikasi  IBM  SPSS  Statistic 23. Aplikasi ini dipilih karena sesuai dengan kebutuhan dan kemudahan dalam pengoperasianya. Analisis  data  dalam  penelitian  ini  dimulai  dari  statistik  deskritif,  uji  kaulitas  data,  uji  asumsi klasik, dan pengujian hipotesis dengan mengunakan analsis regresi.
Table 1. Definsi Operasional Variabel Variable Item Indicator Referensi Kualitas SDM (X1) X1.1 Pengetahuan (Komarasari, 2017; Purbasari, 2020) X1.2 Keahlian X1.3 Perilaku Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) X2.1 Penggunaan software aplikasi (Nurkhasanah, 2019; Pahlawan et al., 2020) X2.2 Pengolahan dan pemyimpanan data keuangan X2.3 Pengolahan informasi dengan jaringan internet X2.4 Sistem manajemen X2.5 Pemeliharaan pada komputer Sistem Pengendalian Internal (X3) X3.1 X3.2 Lingkungan pengendalian (Akhmetshin et al., 2018; Ulum & Suryatimur, 2022) Penilaian resiko X3.3 Kegiatan pengendalian X3.4 Informasi dan komunikasi X3.5 Pemantauan pengendalian internal Kecerdasan Spiritual (Z) Z1.1 Mutlak jujur
(Ian, 2017; Septiarini & Gorda, 2018) Z1.2 Keterbukaan Z1.3 Pengetahuan diri Z1.4 Fokus pada kontribusi Z1.5 Spiritual nondogmatis Pengelolaan Keuangan Dana Desa (Y) Y1.1 Perencanaan (Izzah, 2018; Mutmainah & Pramuka, 2017) Y1.2 Pelaksanaan Y1.3 Penatausahaan Y1.4 Fokus pada kontribusi Y1.5 Pertanggungjawaban

## HASIL
Karakteristik  dan  identitas  responden  dalam  penelitian  ini  meliputi  jenis  kelamin,  tingkat pendidikan,  usia  lama  menjabat  sebagai  Pelaksana  Teknis  Pengelola  Keuangan  Desa  (PTPKD). Karakteristik reponden ditunjukkan pada tabel 2 dibawah ini.
Tabel 2. Data Demografi Variabel Pengukuran n % Jenis Kelamin Laki-laki 67 58,26% Perempuan 48 41,73% Umur 20 - 30 tahun 14 12,17% 31 – 40 tahun 54 47,95% 41 – 50 tahun 32 27,82% 51 – 60 tahun 15 13,04% Pendidikan SMP 8 6,95% SMA 94 81,73% Diploma 1 0,86% Strata Satu (S1) 12 10,43% Masa Jabatan 1 – 5 tahun 47 40,86% 6 – 10 tahun 55 47.82% 11 – 15 tahun 8 6,95% 16 – 20 tahun 5 4,34%
Sumber: Data primer diolah tahun 2022
Berdasarkan  tabel  2,  dapat  diketahui  bahwa  mayoritas  responden  dalam  penelitian  ini didominasi laki – laki dengan jumlah persentase 58,26% atau sebanyak 67 responden. Sedangkan jumlah  responden  perempuan  sebanyak  41,73%  atau  sebanyak  48  orang.  Hal  ini  menunjukkan bahwa laki – laki dianggap lebih mampu menduduki jabatan sebagai Pelaksana Teknik Pengelola Keuangan  desa  (PTPKD).  Berdasarkan  karakteristik  usia,  mayoritas  responden  berusia  usia  31- 40 tahun dengan persentase sebesar 47,95% atau sebanyak 54 orang. Hal ini menunjukkan bahwa rentan  usia  tersebut  aparatur  pengelola  dianggap  mampu  memenuhi  tanggung  jawabnya  dalam mengelola keuangan desa. Meskipun masih terdapat responden dibawah usia 30 tahun sebanyak 14 orang dan diatas 50 tahun masih 15 orang. Dilihat dari riwayat pendidikan responden, aparatur pengelola  dana  desa  masih  di  dominasi  aparatur  jenjang  pendidikan  SMA  sebanyak  81,73%, namun  masih  terdapat  12  orang  atau  12,43%  dengan  jenjang  pendidikan  S1  yang  sebanyak  12 orang  atau  sebesar  12,43%,  serta  jenjang  pendidikan  Diploma  sebanyak  1  orang.  Adapun berdasarkan  kelompok  masa  jabatan  didominasi  masa  jabatan  6–10  tahun.  Hal  tersebut menunjukkan responden telah memahami dengan tugasnya dalam mengelola dana desa.
Tabel 3. Analisis Statistik Deskriptif N Minimum  Maximum Mean Std. Deviation X1 115 6,00 30,00 24,6783 6,21479 X2 115 5,00 25,00 21,1130 3,91749 X3 115 15,00 50,00 36,8174 11,55808 Z 115 30,00 50,00 40,2783 5,22065 Y 115 15,00 70,00 60,0522 11,14249 Valid N (listwise) 115
Sumber : Data primer diolah, 2022
Berdasarkan  tabel  3,  hasil  analisis  dengan  mengunakan  statistik  deskritf  dapat  dijabarkan bahwa kualitas SDM menunjukkan nilai minimum sebesar 6, nilai maksimum sebesar 30. Adapun nilai rata – rata jawaban responden sebesar 24,67 dan standar deviasi deviasi sebesar 6,21. Nilai pada standar deviasi yang lebih kecil dibanding nilai rata - rata pada variabel kualitas SDM. Hal tersebut  mengindikasikan  bahwa  nilai  rata  -  rata  merupakan  representasi  yang  baik  dari keseluruhan data yang ada dalam penelitian.
Selanjutnya  variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi  menunjukkan  nilai  minimum  sebesar 5,  nilai  maksimum  sebesar  25.  Adapun  nilai  rata  –  rata  jawaban  responden  sebesar  21,11  dan standar deviasi sebesar 3,91. Nilai standar deviasi yang lebih kecil dibanding nilai rata - rata pada variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi.  Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa  nilai  rata  –  rata merupakan representasi yang baik dari keseluruhan data yang akan diolah dalam penelitian.
Variabel  sistem  pengendalian  intern  menunjukkan  nilai  minimum  15,  nilai  maksimum sebesar  50.  Adapun  nilai  rata  –  rata  jawaban  responden  sebesar  36,81  serta  memiliki  standar deviasi  sebesar  11,55.  Nilai  tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  standar  deviasi  lebih  kecil dibanding  nilai  rata  –  rata.  Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa  nilai  rata  –  rata  merupakan representasi yang baik dari keseluruhan data yang akan diolah dalam penelitian.
Variabel  kecerdasan  spiritual  menunjukkan  nilai  minimum  30,  nilia  maksimum  50.  Adapun nilai  rata  –  rata  jawaban  responden  sebesar  40,  28  serta  memiliki  nilai  standar  deviasi  sebesar 5,22.  Nilai  tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  standar  deviasi  lebih  kecil  dibanding  nilai  rata  – rata. Hal tersebut mengindikasikan bahwa nilai rata – rata merupakan representasi yang baik dari keseluruhan data yang akan diolah dalam penelitian.
Variabel  pengelolaan  keuangan  dana  desa  memiliki  nilai  minimum  15,  nilai  maksimum  70. Adapun  nilai  rata  –  rata  jawaban  responden  sebesar  60,  serta  memiliki  nilai  standar  deviasi sebesar 11,14. Nilai tersebut menunjukkan bahwa nilai standar deviasi lebih kecil dibanding, nilai rata  –  rata.  Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa  nilai  rata  –  rata  merupakan  representasi  yang baik dari keseluruhan data yang akan diolah dalam penelitian.
Tabel 4. Hasil pengujian Validitas dan Reliabilitas
Sumber: Data Primer Diolah (2022)
Tabel  4  menunjukkan  bahwa  hasil  pengujian  validitas  untuk  semua  item  diperoleh  nilai  r- hitung lebih besar dari r-tabel sebesar 0,181. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semua instrumen
Variabel Item R-hitung R-tabel Cronbach’s Alpha Keterangan Kualitas SDM (X1) X1. 0,925 0,181 0,967 Valid dan reliabel X1.2 0,909 0,181 Valid X1.3 0,949 0,181 Valid X1.4 0,960 0,181 Valid X1.5 0,932 0,181 Valid X1.6 0,907 0,181 Valid Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) X2.1 0,916 0,181 0,958 Valid X2.2 0,930 0,181 Valid X2.3 0,938 0,181 Valid X2.4 0,936 0,181 Valid X2.5 0,924 0,181 Valid Sistem Pengendalian Intern (X3) X3.1 0,891 0,181 0,984 Valid X3.2 0,903 0,181 Valid X3.3 0,941 0,181 Valid X3.4 0,953 0,181 Valid X3.5 0,945 0,181 Valid X3.6 0,948 0,181 Valid X3.7 0,958 0,181 Valid X3.8 0,954 0,181 Valid X3.9 0,955 0,181 Valid X3.10 0,938 0,181 Valid Pengelolaan Keuangan Dana Desa (Y) Y1.1 0,754 0,181 0,981 Valid Y1.2 0,871 0,181 Valid Y1.3 0,906 0,181 Valid Y1.4 0,919 0,181 Valid Y1.5 0,914 0,181 Valid Y1.6 0,924 0,181 Valid Y1.7 0,901 0,181 Valid Y1.8 0,915 0,181 Valid Y1.9 0,862 0,181 Valid Y1.10 0,926 0,181 Valid Y1.11 0,913 0,181 Valid Y1.12 0,919 0,181 Valid Y1.13 0,923 0,181 Valid Y1.14 0,896 0,181 Valid Kecerdasan Spiritual (Z) Z1.1 0,572 0,181 0,931 Valid Z1.2 0,793 0,181 Valid Z1.3 0,696 0,181 Valid Z1.4 0,785 0,181 Valid Z1.5 0,848 0,181 Valid Z1.6 0,823 0,181 Valid Z1.7 0,790 0,181 Valid Z1.8 0,855 0,181 Valid Z1.9 0,829 0,181 Valid Z1.10 0,835 0,181 Valid
penelitian  ini  valid.  Berdasarkan  tabel  4  juga  menunjukkan  bahwa  nilai  Cronbach’s  alpha  pda masing – masing variabel lebih dari 0,70. Hal ini bearti item pertanyaan yang mewakili variabel penelitian memenuhi kriteria reliabilitas.
Tabel 5. Pengujian Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 115 Normal Parameters a, b Mean 0000000 Std. Deviation 7,81675138 Most Extreme Differences Absolute ,110 Positive ,051 Negative -,110 Kolmogorov-Smirnov Z 1,184 Asymp. Sig. (2-tailed) ,121
a. Test distribution is Normal b. Calculated from data
Berdasarkan  tabel  5,  dapat  dilihat  bahwa  hasil  yang  diperoleh  uji  Kolmogorov-Sminomov berdistribusi  normal  dengan  nilai  Asymp.  Sig  adalah  0,121,  dimana  angka  ini  lebih  besar  dari 0,05  yang  dipersyaratkan  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  data  yang  digunakan  berdistribusi normal.
Tabel 6. Hasil Uji Multikolinearitas Variabel bebas Tolerance VIF Keterangan Kualitas SDM 0,802 1,247 Non multikolinearitas Pemanfaatan  teknologi informasi 0,851 1,175 Non multikolinearitas Sistem pengendalian intern 0,782 1,278 Non multikolinearitas Kecerdasan spiritual 0,967 1,034 Non multikolinearitas
Sumber : Data primer diolah, (2022)
Dilihat  pada  tabel  6,  nilai  VIF  untuk  masing  –  masing  variabel  kurang  dari  10  dan  nilai tolerance  berada  diatas  0,1.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  tidak  terdapat  korelasi  antar  variabel bebas dalam model regresi, sehingga tidak terjadi masalah multikolinearitas antar variabel bebas dalam model regresi.
Tabel 7. Pengujian Heterokedastisitas
Unstandardized Residual Spearman’s rho Kualitas SDM Correlation Coefficient -,126 Sig.(2-tailed) ,181 N 115 Pemanfaatan Teknologi informasi Correlation Coefficient -,140 Sig.(2-tailed) ,137 N 115 SPI Correlation Coefficient -,067 Sig.(2-tailed) ,478 N 115 Kecerdasan spiritual Correlation Coefficient ,104 Sig.(2-tailed) ,266
N 115 Unstandarlized Residual Correlation Coefficient 1,000 Sig.(2-tailed) . N 115
Sumber: Data primer diolah, (2022)
Syarat uji heterokedatisitas dengan mengunakan uji Spearman’rho yaitu dengan melihat nilai Sig. (2-tailed) yang lebih besar dari 0,05, maka tidak terjadi heterokedastisitas. Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa semua variabel tidak terjadi gejala heterokedastisitas.
Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan  Moderated  Regression  Analysis  (MRA).  Analisis  regresi  dilakukan  melalui  dua tahap  pengujian.  Pada  tahap  pertama,  regresi  dilakukan  sebelum  berinteraksi  dengan  variabel moderator. Tahap kedua kemudian dilakukan setelah berinteraksi dengan variabel moderator.
Tabel 8. Hasil Uji Regresi Sebelum Beinteraksi dengan  Variabel Moderasi
Model Unstandardi zed Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta (Constant) 19,197 4,536 4,232 ,000 Kualitas SDM ,971 ,134 ,542 7,258 ,000 Pemanfaatan teknologi informasi ,538 ,205 ,189 2,622 ,010 Sistem pengendalian Intern ,150 ,073 ,156 2,064 ,041
a. Dependent Variable:  pengelolaan keuangan dana desa  (Y) Sumber : Data primer diolah, (2022)
Tabel 9. Uji Anova Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig Regression 7101,220 3 2360,851 37,060 ,000 b 1   Residual 7052,467 111 63,705 Total 14153,687 114 a. Dependent Variable: Pengelolaan Keuangan Dana Desa (Y)
b. Predictors: (Constant), (X3), (X2),  (X1)
Tabel  10. Uji Summary
a. Predictors: (Constant), (X3), (X2),  (X1)
Sumber : Data primer diolah, 2022
Nilai  koefisien  R-squared  pada  hasil  pengujian  di  atas  adalah  0,500  atau  50%.  Hasil  ini menunjukkan bahwa variabel pengelolaan keuangan desa 50% dipengaruhi oleh variabel kualitas SDM,  pemanfaatan  teknologi  informasi,  sistem  pengendalian  intern.  Adapun  sisa-nya  sebesar 50% dipengaruhi oleh variabel lain selain variabel bebas yang diteliti dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil uji regresi pada tabel 8, dapat disusun dalam persamaan sebagai berikut:
Y = 19,197 + 0,971 + 0,538 + 0,150 + e (1)
Pada  variabel  kualitas  SDM  (X1)  didapatkan  nilai  profitabilitas  sebesar  0,000.  Karena  nilai profitabilitasnya  kurang  dari  5%  (0,000  <  0,050)  maka  secara  parsial  variabel  kualitas  SDM berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  pengelolaan  keuangan  desa.  Nilai  koefisiennya
Model R R Square Adjusted R Square 1 ,707 a ,500 ,487
sebesar  0,971  dan  bertanda  positif  yang  menunjukkkan  adanya  dampak  positif  yaitu  semakin tinggi  kualitas  sumber  daya  manusia  maka  semakin  tinggi  pula  tingkat  pengelolaan  keuangan desa,  begitu  pun  sebaliknya  semakin  rendah  tingkat  kualitas  SDM  maka  semakin  rendah  pula pengelolaan keuangan desa.
Pada  variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi  (X2)  didapatkan  nilai  profitabilitas  sebesar 0,010. Karena nilai profitabilitasnya kurang dari 5% (0,010 < 0,050) maka secara parsial variabel pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  pengelolaan keuangan desa. Nilai koefisiennya sebesar 0,538 dan bertanda positif yang menunjukkan adanya dampak positif yaitu semakin tinggi pemanfaatan teknologi informasi maka semakin tinggi pula tingkat  pengelolaan  keuangan  desa,  begitu  pun  sebaliknya  semakin  rendah  tingkat  pemanfaatan teknologi informasi maka semakin rendah pula pengelolaan keuangan desa.
Hasil analisis regresi untuk interaksi sistem pengendalian internal dan pengelolaan keuangan desa  memiliki  nilai  profitabilitas  sebesar  0,041  (<0,05).  Nilai  tersebut  mengindikasikan  bahwa hubungan antara sistem pengendalian intern dan pengelolaan keuangan desa berpengaruh positif dan  signifikan.  Selain  itu  jua  di  peroleh  nilai  koefisien  sebesar  0,150  yang  menunjukkan  arah hubungan antara sistem pengendalian intern dan pengelolaan keuangan desa adalah positif. Nilai yang  positif  ini  mengindikasikan  hubungan  yang  searah.  Artinya  semakin  tinggi  sistem pengendalian  intern  yang  diterapkan  maka  akan  menghasilkan  pengelolaan  keuangan  desa  yan baik.  Begitu  pun  sebaliknya  semakin  rendah  tingkat  sistem  pengendalian  intern  maka  semakin rendah  pula  pengelolaan  keuangan  desa.  Berdasarkan  hasil  analisis  tersebut,  maka  dapat disimpulkan  bahwa  sistem  pengendalian  intern  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap pengelolaan keuangan desa.
Secara  simultan  kualitas  SDM,  pemanfaatan  teknologi  informasi  dan  sistem  pengendalian internal  berpengaruh  signiikan.  Hal  ini  dilihat  dari  nilai  profitabilitas  0.000  lebih  kecil  dari  5% (0,050), selain itu dengan melihat nilai f hitung > f tabel (37,060 > 2,68). Sehingga dapat diambil kesimpulan  bahwa  Ha  diterima  dan  Ho  ditolak  yang  artinya  bahwa  semua  variabel  bebas  yaitu kualitas  SDM,  pemanfaatan  teknologi  informasi  dan  sistem  pengendalian  intern  secara  simultan berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan desa.
Tabel 11. Hasil Uji Analisis Regresi Setelah Adanya Interaksi Dengan Variabel Moderasi
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta (Constant) 164,981 33,784 4,883 ,000 Kualitas SDM (X1) -2,083 1,109 -1,162 -1,879 ,063 Pemanfaatan  teknologi informasi (X2) -3,652 1,487 -1,284 -2,456 ,016 Sistem pengendalian Intern (X3) ,920 ,558 ,954 1,649 ,102 Kecerdasan spiritual (Z) -3,550 ,817 -1,654 -4,343 ,000 X1. Z ,073 ,027 1,881 2,711 ,008 X2. Z ,102 ,036 1,913 2,824 ,006 X3. Z -,018 ,014 -,865 -1,337 ,184 a.  Dependent variable : pengelolaan keuangan dana desa Tabel 12. Uji Annova Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig Regression 8266,426 7 1180,918 21,463 ,000 b 1 Residual 5887,261 107 55,021 Total 14153,687 114 a. Dependent Variable : Pengelolaan Keuangan Desa (Y)
b. Predictors: (Constant), (X3) (X2) (X1) (Z)
Tabel 13. Uji Summary Model R R Square Adjusted R Square 1 ,764 a ,584 ,557
a. Predictors: (Contant), (X3) (X2) (X1) (Z)
Sumber: Data Primer Diolah, (2022)
Nilai Koefisien determinasi R square pada hasil pengujian di atas sebesar 0,584 atau 58,40%. Hasil  ini  mengindikasikan  bahwa  variabel  pengelolaan  keuangan  desa  (Y)  di  pengaruhi  sebesar 58,40%  oleh  variabel  independen  setelah  berinteraksi  dengan  kecerdasan  spiritual  (z)  sebagai variabel  moderasi.  Adapun  sisanya  sebesar  41,60%  dipengaruhi  oleh  variabel  lain  yang  tidak diteliti dalam penelitian ini.
Berdasarkan  hasil  uji  analisis  regresi  moderasi  variabel  kualitas  SDM  (X1),  pemanfaatan teknolgi informasi (X2) dan sistem pengendalian intern (X3) terhadap pengelolaan keuangan desa setelah  berinteraksi  dengan  variabel  kecerdasan  spiritual  (Z),  maka  dapat  disusun  persamaan sebagai berikut.
Y = 164,981 + 0,073 X1. Z + 0,102 X2. Z - 0,018 X3.Z + e
Berdasarkan  hasil  pengujian  diketahui  bahwa  variabel  kualitas  SDM  berinteraksi  dengan kecerdasan  spiritual  (moderasi)  dengan  memiliki  nilai  signifikansi  0,008  di  bawah  nilai  standar signifikansi 0,05. Serta dapat dilihat dari t hitung variabel kualitas SDM adalah 2,711 > 1,980 (t tabel)  hal  ini  menunjukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual  memoderasi  pengaruh  kualitas  SDM terhadap pengelolaan keuangan dana desa. Nilai koefisien interaksi antara variabel kualitas SDM dan  kecerdasan  spiritual  sebesar  0,073  yang  bernilai  positif  berarti  bahwa  variabel  kecerdasan spiritual memperkuat pengaruh kualitas SDM terhadap pengelolaan keuangan desa.
Dari  tabel  di  atas,  dapat  diketaui  bahwa  variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi berinteraksi  dengan  kecerdasan  spiritual  (moderasi)  dengan  memiliki  nilai  0,006  dibawah  nilai standar  signifikansi  0,05.  Serta  nilai  t  hitung  variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi  adalah 2,824  >  1,980  (t  tabel).  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual  memoderasi  pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap pengelolaan keuangan desa. Memiliki koefisien regresi untuk interaksi variabel pemanfaatan teknologi informasi dan kecerdasan spiritual sebesar 0,102 bernilai  positif  yang  berarti  bahwa  variabel  pemanfaatan  teknologi  informasi  memperkuat pemanfaatan teknologi informasi terhadap pengelolaan keuangan desa.
Berdasarkan hasil analisis regresi diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,174. Nilai signifikansi ini  lebih  besar  dari  5%  (0,184  <  0,05).  Maka  secara  parsial  variabel  kecerdasan  spiritual  tidak mampu memoderasi pengaruh sistem pengendalian intern terhadap pengelolaan dana desa. Serta nilai  t  hitung  sebesar  -1,337  <  1,980  (t  tabel).  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel kecerdasan  spiritual  tidak  mampu  memoderasi  sistem  pengendalian  intern  terhadap  pengelolaan keuangan dana desa. Dengan demikian H6 Ditolak
Berdasarkan hasil  uji f dapat diketahui nilai profitabilitas 0.000 lebih kecil dari 5% (0,050), selain  itu  dengan  melihat  nilai  f  hitung  >  f  tabel  (21,463  >  2,68),  sehingga  Ha  terima  dan  Ho diterima  ditolak  yang  artinya  semua  variabel  bebas  yaitu  kualitas  SDM,  pemanfaatan  teknologi informasi dan sistem pengendalian intern secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan desa setelah adanya variabel moderasi.

## PEMBAHASAN

## Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Pengelolaan Keuangan Desa
Hasil  pengujian  hipotesis  menunjukkan  bahwa  hipotesis  1  yang  diajukan  diterima  yang menyatakan  bahwa  kualitas  SDM  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  pengelolaan keuangan dana desa yang secara empiris dapat dibuktikan. Hasil penelitian tersebut membuktikan bahwa hal terpenting yang erat kaitannya dengan pekerjaan dalam suatu organisasi adalah sumber daya manusia itu sendiri, ketersediaan SDM itu sendiri baik dalam segi pendidikannya, pelatihan yang diikuti maupun pengalaman pegawai dalam mengelola keuangan desa juga berdampak besar terhadap pengelolaan keuangan dana desa.
Berdasarkan  penilaian  evaluasi  responden  terhadap  variabel  kualitas  SDM  menunjukkan bahwa variabel kualitas SDM yang memiliki nilai mean tertinggi diwakili oleh indikator pertama yaitu pengetahuan. Hal ini terlihat dari pernyataan bahwa aparatur pengelola mengikuti pelatihan teknis  terkait  dengan  kinerja  aparatur  desa  dalam  mengelola  keuangan.  Hal  tersebut  harus dipertahankan  dan  diharapkan  adanya  kegiatan  pelatihan  aparatur  akan  mampu  meningkatakan kemampuan  aparatur  dalam  mengelola dana desa,  sehingga ke depan dapat tercipta pengelolaan keuangan dana desa yang transparan dan akuntabel.
Pengetahuan  yang  dimiliki  oleh  aparatur  desa  dapat  membimbing  mereka  memahami tanggung  jawab  dan  perannya  dalam  pengelolaan  keuangan  dana  desa,  aktif  mencari  informasi terkait  pekerjaanya,  dan  sering  mengikuti  pelatihan  terkait  pengelolaan  keuangan  dana  desa, untuk meningkatkan kemampuannya dalam  membuat laporan sesuai  dengan standar operasional pemerintah  (SOP)  serta  sikap  aparatur  desa  yang  berusaha  menghindari  adanya  intervensi  yang dapat  menimbulkan  pelanggaran.  Oleh  karena  itu,  perpaduan  antara  ketiga  indikator,  yaitu pengetahuan, keterampilan, dan sikap akan mengoptimalkan kualitas sumber daya manusia yang dimliki  lembaga  pengelola  keuangan  desa  demi  mewujudkan  peningkatan  dalam  pengelolaan keuangan dana desa.
Serta  menurut  penjelasan  dari  salah  satu  Kepala  Desa  yang  menjadi  responden  dalam penelitian  ia  menjelaskan  bahwa  di  Desa-nya  seluruh  Pelaksana  Teknis  Pengelolaan  Keuangan Desa (PTPKD) sudah pernah ikut dalam berbagai pelatihan terkait dengan pengelolaan dana dana, dan akan ada resiko yang akan ditangung apabila ditemui adanya kecurangan.
Pelaksana  Teknis  Pengelolaan  Keuangan  Desa  (PTPKD)  selalu  dituntut  untuk  memiliki kemampuan  dalam  menjalankan  tugasnya.  Badan  pengelola  keuangan  desa  merupakan  sumber daya  manusia  yang  dapat  membantu  melaksanakan  tugas  –  tugas  yang  berkaitan  dengan pengelolana dana desa. Dalam hal ini aparatur pengelola keuangan yang memiliki kualitas SDM yang  baik,  diharapkan  akan  menjadikan  pengelolaan  alokasi  dana  desa  yang  berkualitas (Purbasari, 2020). Konsisten dengan (Nurkhasanah, 2019), yang mengungkapkan bahwa sumber daya manusia (SDM) berperan sangat besar dalam pengelolaan anggaran, karena seluruh tahapan pengelolaan  melibatkan  manusia,  mulai  dari  anggaran  dibuat  oleh  manusia,  diperbaiki  oleh manusia  dan  keberhasilanya  dilaksanakan  oleh  manusia.  Serta  didukung  juga  dengan  temuan (Husna  &  Abdullah,  2016)  yang  menggaris  bawahi  pentingnya  kualitas  SDM  dalam  mengelola keuangan dana desa.
Konsep teori stewardship juga didasarkan atas asas kepercayaan kepada pihak yang diberikan wewenang  yaitu  steward.  Steward      dipandang  sebagai  good  steward  yang  melaksanakan  tugas secara  penuh  tanggung  jawab,  dalam  hal  ini  Pelaksana  Teknis  Pengelola  Keuangan  Desa (PTPKD)  merupakan  steward  yang  bertanggung  jawab  dalam  mengelola  keuangan  desa (Donaldson  &  Davis,  1991).  Proses  pelaksanaan  pengelolaan  keuangan  desa  dapat  tercapai  jika didukung dengan kualitas SDM yang berkompeten yang dimiliki oleh aparatur selaku pengelola keuangan desa.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  (Latif  et  al., 2021;  Maulana  &  Napisah,  2021),  hasil  penelitianya  menunjukkan  bahwa  kualitas  sumber  daya manusia  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Akan tetapi  berbeda  dengan  hasil  penelitian  (Harahap  et  al.,  2020)  yang  menyatakan  bahwa  kualitas SDM tidak berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan desa.

## Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Berpengaruh  Positif  terhadap  Pengelolaan  Keuangan Desa
Hasil  pengujian  Hipotesis  menunjukkan  bahwa  hipotesis  2  yang  diajukan,  diterima.  yang menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan  keuangan  desa  yang  secara  empiris  dapat  dibuktikan.  Hasil  tersebut  menunjukkan bahwa penggunaan teknologi informasi dapat membantu pemerintah desa dalam mengelola data terkait dana desa, secara tepat dan cepat serta mampu mengurangi kemungkinan kesalahan dalam pengelolaan dana desa
Temuan  ini  sejalan  dengan  teori  stewardship  yaitu  bahwa  pemerintah  pusat  dan  masyarakat berperan  sebagai  principals’  yang  memiliki  hak  untuk  meminta  kepada  pemerintah  desa  yang
berperan sebagai steward berupa pertanggungjawaban atas pengelolaan keuangan dana desa yang dilaksanakan. Dalam hal ini, pemerintah pusat dan masyarakat berperan sebagai principals’ yang memiliki  hak  untuk  meminta  kepada  pemerintah  desa  yang  berperan  sebagai  steward  berupa pertanggungjawaban  atas  pengelolaan  dana  desa  yang  dilaksanakan.  pemanfaatan  teknologi informasi  juga  membantu  aparatur  desa  dalam  memberikan  pelayanan  yang  lebih  baik  kepada masyarakat.  Selain  itu  laporan  yang  disusun  pemerintah  desa  bisa  dijadikan  sebagai  media pengawasan  dan  bahan  evaluasi  hasil  kerja  pemerintah  desa.  Sehingga  dengan  adanya pemanfaatan  teknologi  informasi  juga  dapat  membantu  perangkat  desa  dalam  memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.
Pahlawan  (2020),  mengungkapkan  bahwa  semakin  baik  pemanfaatan  teknologi  informasi yang  digunakan  maka  semakin  baik  kualitas  laporan  keuangan  yang  disusun  oleh  pemerintah. Selain  itu,  dengan  adanya  teknologi  informasi  yang  canggih  yang  digunakan  dalam  mengelola alokasi  dana  desa  yang  nantinya  akan  memudahkan  pengelolaan  dan  mengurangi  kecurangan dalam  pengelolaannya.  Tujuan  badan  pengelola  dana  desa  adalah  mengelola  dana  desa  dengan baik  dan  bermanfaat  untuk  kesejahteraan  masyarakat  desa.  Atas  dasar  itu,  lembaga  pengelola dana tingkat desa harus mampu dan tanggap terhadap kemajuan teknologi informasi.
Penelitian  ini konsisten dengan hasil  penelitian  Hardyansyah (2016), yang juga menemukan bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  signifikan  pada  pengelolaan  keuangan daerah.  Hal  ini  dikarenakan  teknologi  informasi  memiliki  peranan  penting  dalam  meningkatkan keuangan  daerah  karena  dapat  membuat  pekerjaan  lebih  akurat.  Serta  didukung  oleh  penelitian (Deviyanti & Alit Erlina Wati, 2022) yang menemukan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berdampak positif terhadap pengelolaan dana desa.

## Sistem Pengendalian Intern Berpengaruh Positif terhadap Pengelolaan Keuangan Desa
Hasil  pengujian  hipotesis  menunjukkan  H3  yang  diajukan  diterima.  Dengan  demikian hipotesis yang menyatakan bahwa sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan dana desa secara empiris dibuktikan. Hasil tersebut menunjukkan membuktikan  bahwa  sistem  pengendalian  intern  yang  diterapkan  akan  mendukung  terciptanya pengelolaan keuangan dana desa yang transpransi dan akuntabel.
Berdasarkan  penilaian  responden  pada  variabel  sistem  pengendalian  intern.  Indikator  yang memiliki  nilai  rata  –  rata  tertinggi  berada  pada  responden  yang  ditunjukkan  oleh  indikator pertama  yaitu  lingkungan  pengendalian.  Hal  ini  ditunjukkan  dengan  pernyataan  tertulis  dari pimpinan  instansi  yang  menetapkan  aturan  dan  standar  etika  pegawai.  Hal  tersebut  karena lingkungan  pengendalian  berfungsi  sebagai  payung  bagi  keempat  komponen  pengendalian internal  lainya.  Lingkungan  pengendalian  intern  terdiri  atas  tindakan,  kebijakan,  dan  prosedur yang  mengambarkan  keseluruhan  sikap  manajemen  dan  karyawan  terhadap  pentingnya pengendalian  internal  dalam  organsasi  untuk  menghindari  kejadian  yang  tidak  diinginkan. Sehingga dengan adanya lingkungan pengendalian intern yang kuat, pengelolaan keuangan dana desa dapat dilaksanakan sesuai dengan prinsip – prinsip pengelolaan keuangan dana desa.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  stewardship  theory  yang  dimana  keberadaan  pemerintah desa  sebagai  penatalayanan  (steward)  harus  bertanggung  jawab  atas  hal-hal  yang  dipercayakan oleh  masyarakat  sebagai  principal.  Pertanggungjawaban  ini  dalam  bentuk  penyajian  laporan pelaksanaan dan laporan pertanggungjawaban yang baik. Laporan pertanggungjawaban yang baik dapat  dapat  tercipta  apabila  terdapat  pengendalian  dan  pengawasan  yang  diterapkan  sesuai dengan  peraturan  yang  berlaku  dengan  tujuan  untuk  memberikan  keyakinan  atas  pengelolaan keuangan yang dilakukan.
Untuk  mewujudkan  pengelolaan  keuangan  dana  desa  yang  akuntabel  dan  transparan  dapat tercapai  jika  adanya  kontrol  dalam  pembuatan  laporan  keuangan,  yaitu  dengan  sistem pengendalian intern yang sesuai dengan PP No. 60 Tahun 2008. Dimana seluruh pelaksana teknis pengelolaan  keuangan  desa  (PTPKD)  dengan  sistem  pengendalian  internal  yang  baik  dapat mewujudkan pengelolaan dana tingkat desa sesuai dengan prinsip pengelolaan keuangan tingkat desa.
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  (Mualifu  et  al.,  2019)  yang  menemukkan  bahwa sistem pengendalian internal dapat mempengaruhi pemerintah desa dalam mengelola ADD. Yang
berarti semakin baik sistem pengendalian internal terhadap pengelolaan angaran dana desa maka akan  semakin  meningkatkan  terciptanya  akuntabilitas  pengelolaan  angaran  dana  desa.  Serta sejalan  juga  dengan  penelitian  (Maulana  &  Napisah,  2021)  hasil  penelitianya  menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana desa.

## Kecerdasan  Spiritual  Memperkuat  dalam  Memoderasi  Pengaruh  Kualitas  SDM  terhadap Pengelolaan Keuangan Dana Desa
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa H4 yang diajukan diterima. dengan demikian hipotesis  yang  menyatakan  bahwa  kecerdasan  spiritual  dapat  memperkuat  pengaruh  kualitas SDM terhadap pengelolaan keuangan dana desa secara empiris dapat dibuktikan. Temuan ini juga menunjukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual  berpengaruh  positif  dan  signifikan  dalam  memoderasi hubungan antara kualitas SDM dan pengelolaan keuangan dana desa. Hal ini dapat membuktikan bahwa  aparatur  pengelola  keuangan  desa  memiliki  kecerdasan  spiritualitas  yang  tinggi  akan mampu mengoptimalkan kualitas SDM yang dimiliki dalam proses pengelolaan keuangan desa.
Berdasarkan penilaian responden terhadap variabel kecerdasan spiritualitas. Indikator dengan nilai rata – rata tertinggi dari variabel kecerdasan spiritualitas diwakili oleh indikator ketiga yaitu pengetahuan  diri.  Ditunjukkan  dari  pernyataan  memiliki  pengetahuan  yang  baik  untuk mendukung  pekerjaan  dan  selalu  berusaha  mengembangkan  pengetahuan  diri  semaksimal mungkin untuk mendukung  pekerjaan. Hal tersebut  harus dipertahankan dan diharapkan dengan pengetahuan  diri  yang  dimiliki  oleh  seorang  aparatur  dapat  membantu  melaksanakan  tugasnya sebagai pengelolaa keuangan dana desa.
Temuan  penelitian  ini  sejalan  dengan  teori  atribusi  yang  mengasumsikan  bahwa  penyebab sikap/perilaku  seseorang  dipengaruhi  oleh  atribut  internal  dan  eksternal.  kecerdasan  spiritual sebagai  atribusi  internal  yang  mempengaruhi  aparatur  dalam  mengelola  dana  desa.  Menurut Rahman (2020) mengungkapkan bahwa manusia adalah makhluk yang sadar akan setiap tingkah lakunya.  Menurut  McCuddy  dan  Pirie  (2007),  kecerdasan  spiritual  itu  sendiri  termasuk  atribusi internal  yang  berupa  nilai,  sikap,  dan  perilaku  yang  secara  intrinsik  memotivasi  diri  sendiri  dan orang  lain  sehingga  memiliki  perasaan  dan  kelangsungan  hidup  rohani.  Seorang  aparatur  yang memiliki  tingkat  kecerdasan  spiritual  yang  tinggi  mereka  akan  lebih  sadar  menggunakan kemampuanya untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab sebagai pengelola keuangan desa. Aparatur  pengelolaan  keuangan  desa  harus  mampu  mencerminkan  nilai  yang  sebenarnya  dari pengelolaan  keuangan  desa  yaitu  dengan  tidak  adanya  kecurangan  dalam  pengelolaan  keuangan desa (Ikhwani & Haliah, 2019).
Pendapat  yang  dikemukakan  oleh  Mahdi  (2020)  bahwasanya  kecerdasaan  spiritual  yang dimiliki  oleh  seorang  aparatur  pemerintah  desa  mampu  mendukung  segala  kemampuan  yang dimiliki  oleh  aparatur  itu  sendiri.  Individu  dengan  kecerdasan  spiritual  yang  tinggi  dan  sumber daya  manusia  yang  berkualitas  akan  mendorong  seseorang  untuk  tidak  melakukan  kecurangan dalam pengelolaan dana desa. Aparatur desa yang memiliki kecerdasan spiritual yang tinggi akan mengunakan kualitas SDM yang dimilikinya dengan efektif, sehingga menghasilkan pengelolaan dana desa efektif. Dalam arti, kecerdasan spiritualitas mendukung kualitas sumber daya manusia yang akan berdampak pada pengelolaan keuangan desa.
Pernyataan  diatas  juga  selaras  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  (Atmadja  & Saputra,  2017;  Mahdi  &  Darwis,  2020)  yang  menemukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual  mampu memperkuat kompetensi aparatur desa terhadap pencegahan fraund dalam pengelolaan keuangan dana  desa.  Dalam  hal  ini  Individu  yang  memiliki  Kecerdasan  Spiritual  tinggi  dengan  kualitas SDM yang baik maka seseorang cenderung akan melakukan pengelolaan keuangan desa dengan baik, sehingga  mampu  mewujudkan pengelolaan  keuangan desa yang  sesuai  dengan asas  –  asas pengelolaan dana desa.

## Kecerdasan  Spiritual  Memperkuat  dalam  Memoderasi  Pengaruh  Pemanfaatan  Teknologi Informasi terhadap Pengelolaan Keuangan Dana Desa
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa H5 yang diajukan diterima. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa kecerdasan spiritual dapat memperkuat pengaruh pemanfaatan
teknologi  informasi  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa  secara  empiris  dapat  dibuktikan. Temuan  ini  juga  menunjukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual  berpengaruh  positif  dan  signifikan dalam memoderasi hubungan antara pemanfaatan teknologi informasi dan pengelolaan keuangan dana desa. Hal ini membuktikan bahwa Pelaksana Teknis Pengelolaan Keuangan Desa (PTPKD) dengan  kecerdasan  spiritual  yang  tinggi  akan  mengoptimalkan  kemampuannya  dalam mengunakan  teknologi  informasi  sehingga  memungkinkan  aparatur  menghasilkan  pengelolaan keuangan  dana  desa  yang  transparansi  dan  akuntabel.  Selain  itu  juga,  pemanfaatan  teknologi informasi  akan  membuat  informasi  yang  diperoleh  menjadi  lebih  relevan  dan  penyebaran informasi  menjadi  lebih  efektif,  serta  mampu  meminimalisir  adanya  kecurangan  dalam pengelolaan keuangan desa.
Perkembangan  teknologi  informasi  merupakan  hasil  dari  berkembangnya  pengetahuan manusia  yang  dapat  memberikan  perubahan  pada  pola  kehidupan.  Teknologi  informasi memberikan  kemudahan  kepada  aparatur  desa  dalam  mengelola  dana  desa  dan mempertanggungjawabkan keuangan desa.
Temuan  penelitian  ini  didukung  oleh  teori  Atribusi  yang  menyatakan  bahwa  penyebab perilaku  seseorang  disebabkan  faktor  eksternal  ataupun  internal.  Spiritualitas  merupakan  salah satu  faktor  internal  dalam  diri  seseorang  yang  mempengaruhi  tindakan  seseorang.  Zahar  dan Marshall  (2002)  menegaskan  bahwa  kecerdasan  spiritual  adalah  fondasi  dimana  IQ  dan  EQ dibangun.  Sehingga  aparatur  yang  memiliki  tingkat  kecerdasan  spiritual  yang  tinggi  akan menggunakan  teknologi  informasi  dan  menyelesaikan  tugas  serta  tanggung  jawabnya  sebagai pengelola  keuangan  desa.  Kecerdasan  spiritual  juga  mampu  mendorong  perilaku  aparatur pengelola  keuangan  dalam  mengendalikan  diri  terhadap  sesuatu  yang  dilakukanya.  Maulana (2021)  mengungkapkan  bahwa  pengelolaan  keuangan  yan  dihasilkan  tidak  akan  lebih  baik  jika seorang aparatur tidak memiliki kecerdasan spiritual dalam dirinya.
Memanfaatkan  teknologi  informasi  dalam  pengelolaan  keuangan  dana  desa,  maka  untuk meningkatkan  serta  mempercepat  proses  transaksi  dan  pengolahan  lainnya,  meningkatakan akurasi  perhitungan,  serta  mempermudah  dalam  penyusunan  laporan  keuangan  sehingga  lebih cepat dan tepat. Terlebih jika didukung dengan kecerdasan spiritual yang tinggi yang dimilki oleh apartaur  desa,  sehingga  hal  ini  akan  cenderung  untuk  memotivasi  aparatur  pengelola  dalam mengunakan teknologi informasi sebagai alat untuk memaksimalkan pekerjaan.
Hasil  penelitian  ini  konsisten  dengan  penelitian  (Pasek,  2017)  yang  mengungkapkan  bahwa kecerdasan spiritual yang tinggi akan mampu membantu seseorang menjadi lebih baik. Sehingga dalam melakukan suatu pekerjaan seseorang bisa lebih fokus atas apa yang dikerjakan. Aparatur mampu  bersikap  lebih  tenang  dalam  menghadapi  permasaalahan  dan  kendala  –  kendala  dalam proses  penggunaan  teknologi  informasi  untuk  membantu  dalam  pengelolaan  keuangan  desa. Dalam  hal  ini,  Aparatur  selaku  pengelola  mampu  bekerja  lebih  rajin  dan  disiplin  akibat  adanya dorongan kecerdasan spiritual yang tinggi.

## Kecerdasan  Spiritual  Memperkuat  dalam  Memoderasi  Pengaruh  Sistem  Pengendalian Intern terhadap Pengelolaan Keuangan Dana Desa
Hasil  pengujian  hipotesis  menunjukkan  bahwa  H6  yang  diajukan  ditolak.  Dengan  demikian hipotesis  yang  menyatakan  bahwa  kecerdasan  spiritual  memperkuat  pengaruh  sistem pengendalian  intern  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa  secara  empiris  tidak  dapat dibuktikan.  Temuan  ini  juga  menunjukkan  bahwa  kecerdasan  spiritual  tidak  berpengaruh signifikan  dalam  memoderasi  hubungan  antara  sistem  pengendalian  intern  terhadap  pengelolaan keuangan dana desa. Dalam teori atribusi  dijelaskan bahwa perilaku seseorang  ditentukkan oleh faktor  internal  dan  eksternal.  Faktor  internal  yang  berupa  nilai,  sikap,  dan  perilaku  yang  secara intrinsik  memotivasi  diri  sendiri  dan  orang  lain  sehingga  memiliki  perasaan  dan  kelangsungan hidup rohani.
Kecerdasan  spiritual  pada  dasarnya  merupakan  sifat  pribadi  yang  dapat  menjadi  dorongan dari dalam diri seseorang untuk terus meningkatkan kinerjanya dalam pengelolaan keuangan dana desa. Secara konseptual, teori ini juga menjelaskan bahwa pemimpin dengan kecerdasan spiritual yang tinggi akan memastikan bahwa segala nilai dan tingkah laku dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya selaku pengelola dana desa sudah sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP)
yang  berlaku  sehingga  menghasilkan  pengelolaan  keuangan  dana  desa  yang  transparan  dan akuntabel.  Akan  tetapi  hasil  penelitian  tidak  mampu  membuktikan  bahwa  kecerdasan  spiritual sebagai moderasi yang baik dalam menjelaskan hubungan antara sistem pengendalian intern dan pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Artinya  bahwa  hipotesis  ini  ditolak  karena  fakta  dilapangan menunjukkan bahwa perspektif responden dalam hal ini aparatur  pemerintah desa, yang dimana sistem  pengendalian  intern  telah  dioptimalkan  dengan  baik  namun  kecerdasan  spiritual  masih kurang  optimal.  Hal  tersebut  dapat  dibuktikan  dengan  melihat  penilaian  reponden  terhadap masing  –  masing  indikator  kecerdasan  spiritual.  Berdasarkan  penilaian  responden  terhadap variabel  kecerdasan  spiritual  indikator  yang  memiliki  nilai  mean  terendah  dari  variabel kecerdasan spiritual yang ditunjukkan oleh indikator pertama yaitu mutlak jujur. Ditunjukkan dari pernyataan memiliki keberanian untuk konsisten akan kebenaran.
Hal  ini  menjelaskan  bahwa  rendahnya  perilaku  jujur  aparatur  desa  Disebabkan  karena, aparatur mendapat tekanan dari atasan yang mengiginkan semua macam penugasan sesuai dengan kemauan  atasan.  Serta,  bawahan  lebih  takut  terhadap  pimpinanya  dari  pada  patuh  terhadap peraturan  pemerintah  (PP)  yang  ditetapkan  sekalipun  pimpinanya  berperilaku  tidak  jujur. Bawahan  akan  tetap  diam  jika  atasan  memiliki  moral  yang  baik  ataupun  buruk.  Hal  ini mengindikasikan terdapat mekanisme sistem pengendalian birokratis organisasi yang tidak sesuai dengan  norma,  etika  dan  kemandirian  pegawai  sebagai  seorang  profesional  (Ikhsan  &  Ishak, 2005).  Sistem  pengendalian  internal  dan  kecerdasan  spiritual  merupakan  atribut  internal  dari dalam  diri  individu  itu  sendiri.  Rendanya  tingkat  kecerdasan  spiritual  dalam  hal  indikator kejujuran  yang  dimiliki  seseorang  aparatur  sehingga  tidak  mampu  memberikan  pengaruh terhadap  sistem  pengendalian  intern  dalam  pengelolaan  keuangan  dana  desa.  Hal  inilah  yang menjadi  penyebab  sehinga  variabel  kecerdasan  spiritual  tidak  mampu  memoderasi  hubungan sistem  pengendalian  intern  terhadap  pengelolaan  keuangan  dana  desa.Hasil  penelitian  selaras dengan temuan penelitian sebelumnya seperti yang dilakukan oleh oleh (Masdiana, 2019) bahwa kecerdasan  spiritual  tidak  mampu  memoderasi  sistem  pengendalian  intern  terhadap  pencegahan kecurangan dalam laporan keuangan.
Hasil  penelitian  ini  dapat  memberikan  implikasi  teoritis  maupun  praktik  dalam  proses pengelolaan  keuangan  desa  sebagai  berikut:  1.  Hasil  penelitian  ini  dapat  memberikan  landasan teori dalam pengembangan keilmuan dibidang pengelolaan keuangan desa, dimana bukti empiris terkait pengaruh beberapa faktor yang dianggap mempengaruhi pengelolaan keuangan dana desa dapat  dijadikan  sebagai  referensi  untuk  penelitian  selajutnya  menjadi  acuan  dalam  penelitian lebih  lanjut.  2.  Secara  praktik  penelitian  ini  dapat  memberikan  kontribusi  bagi  pemerintah  desa dalam  mengelola  keuangan  dana  desa  sehingga  faktor  -  faktor  yang  mempengaruhi  pengeloaan keuangan dana desa menjadi faktor penting dalam penelitian dan perumusan kebijakan.
Penelitian  ini  dilakukan  tidak  terlepas  dari  adanya  beberapa  keterbatasan  yany  dapat mengurangi  kualitas  dari  penelitian  terkait  pengelolaa  keuangan  dana  desa.  Keterbatasan  dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Penelitian ini hanya dilakukan pada 21 desa yang terletak di  dua  Kecamatan  Balantak  dan  Balantak  Selatan,  Kabupaten  Banggai.  Peneliti  mendatangi seluruh  kantor  desa.  2.  Pemilihan  responden  tidak  dibatasi  berdasarkan  karakteristik  pendidikan dan  masa  jabatan.  Berdasarkan  kesimpulan  dan  keterbatasan,  direkomendasikan  beberapa  saran kepada  peneliti  selanjutnya  yang  terkait  dengan  pengelolaan  keuangan  dana  desa,  yaitu  sebagai berikut:  1.  Sebaiknya  dilakukan  pemilihan  responden  perlu  dibatasi  berdasarkan  karakteristik pendidikan  dan  masa  jabatan.  2.  Untuk  peneliti  selanjutnya  pengukuran  variabel  sebaiknya mengunakan  instrumen  lainya,  misalnya  metode  penelitian  kualitatif  ataupun  mixed  method antara  kualitatif  dan  kuantitatif.  3.  Untuk  peneliti  selanjutnya  agar  menambahkan  lebih  banyak responden  semakin  banyak  informasi  yang  diperoleh  dari  reponden  dapat  membantu  peneliti dalam penyusunan hasil penelitian dan penarikan kesimpulan. Serta menambah variabel lain yang tidak  diteliti  dalam  penelitian  ini  seperti  komitmen  organisasi,  partisipasi  masyarakat, transparansi.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  pengujian  hipotesis  dan  pembahasan  mengenai  pengaruh  kualitas  SDM, pemanfaatan  teknologi informasi, dan  sistem pengendalian inter terhadap pengelolaan keuangan desa  dengan  kecerdasan  spiritual  sebagai  variabel  moderasi,  maka  dapat  ditarik  kesimpulan bahwa  kualitas  SDM,  pemanfaatan  teknologi  informasi  dan  sistem  pengendalian  intern berpengaruh  positif  terhadap  pengelolaan  keuangan  desa.  Sementara  itu,  kecerdasan  spiritual memperkuat pengaruh kualitas SDM dan pemanfaatan teknologi informasi  terhadap pengelolaan keuangan  dana  desa.  Serta,  kecerdasan  spiritual  tidak  mampu  memoderasi  hubungan  sistem pengendalian intern terhadap pengelolaan keuangan dana desa.

## REFERENSI
Akhmetshin,  E.  M.,  Vasilev,  V.  L.,  Mironov,  D.  S.,  Zatsarinnaya,  Е.  I.,  Romanova,  M.  V.,  & Yumashev, A. V. (2018). Internal Control System In Enterprise Management: Analysis And Interaction Matrices. Https://Www.Um.Edu.Mt/Library/Oar//Handle/123456789/33811
Arfianti, D., & Kawedar, W. (2011). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi  Pada  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  Di Kabupaten Batang). UNDIP: Fakultas Ekonomika Dan Bisnis.
Https://Repofeb.Undip.Ac.Id/5648/
Asmawati,  I.,  &  Basuki,  P.  (2019).  Akuntabilitas  Pengelolaan  Keuangan  Desa.  Akurasi:  Jurnal Studi Akuntansi Dan Keuangan, 2(1), 63–76. Https://Doi.Org/10.29303/Akurasi.V2i1.15
Atmadja, A. T., & Saputra, A. K. (2017). Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa.
Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 12(1), 7–16.
Https://Ojs.Unud.Ac.Id/Index.Php/Jiab/Article/Download/24995/17837
Aziiz,  M.  N.,  &  Prastiti,  S.  D.  (2019).  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Akuntabilitas  Dana Desa. Jurnal Akuntansi Aktual, 334. Https://Core.Ac.Uk/Download/Pdf/287321449.Pdf
Choiriah,  A.  (2013).  Pengaruh  Kecerdasan  Emosional,  Kecerdasan  Intelektual,  Kecerdasan Spiritual Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 1(1). Http://Ejournal.Unp.Ac.Id/Students/Index.Php/Akt/Article/View/107
Deviyanti,  N.  K.,  &  Alit  Erlina  Wati,  N.  W.  (2022).  Pengaruh  Kompetensi,  Partisipasi Masyarakat,  Dan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Akuntabilitas  Pengelolaan Dana Desa(Studi Empiris Pada Desa Se-Kecamatan Mengwi, Kab Badung). Hita Akuntansi Dan Keuangan, April, 36–48. Https://Balipost.Com
Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship Theory Or Agency Theory: CEO Governance And  Shareholder  Returns.  Australian  Journal  Of  Management,  16(1),  49–64. Https://Doi.Org/10.1177/031289629101600103
Firdaus,  N.,  &  Fahlevi,  H.  (2015).  Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia  Pemanfaatan Teknologi  Informasi  Dan  Penerapan  Kebijakan  Akuntansi  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan  Pemerintah  Kota  Banda  Aceh.  Jurnal  Administrasi  Akuntansi:  Program Pascasarjana Unsyiah, 4(1). Http://202.4.186.66/JAA/Article/View/4454
Fry, L.  W., Matherly, L. L., & Ouimet, J. (2010). The Spiritual Leadership Balanced Scorecard Business  Model:  The  Case  Of  The  Cordon  Bleu ‐ Tomasso  Corporation.  Journal  Of Management, Spirituality & Religion, 7(4), 283–314.
Https://Doi.Org/10.1080/14766086.2010.524983
Hage,  J.,  &  Posner,  B.  Z.  (2015).  Religion,  Religiosity,  And  Leadership  Practices:  An Examination  In  The  Lebanese  Workplace.  Leadership  &  Organization  Development Journal. Https://Doi.Org/10.1108/LODJ-07-2013-0096
Harahap,  F.  B.,  Junita,  A.,  &  Meutia,  T.  (2020).  Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia, Partisipasi  Masyarakat  Dan  Perilaku  Kepemimpinan  Terhadap  Pengelolaan  Dana  Desa
Dengan  Komitmen  Pada  Tujuan  Sebagai  Variabel  Moderasi.  Jurnal  Samudra  Ekonomika, 4(2), 170–180. Https://Doi.Org/10.33059/Jse.V4i2.2913
Heider, F. (1958). The Psychology Of Interpersonal Relations New York Wiley.
Husna,  S.,  &  Abdullah,  S.  (2016).  Kesiapan  Aparatur  Desa  Dalam  Pelaksanaan  Pengelolaan Keuangan Desa Secara Akuntabilitas Sesuai Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa ( Studi Pada Beberapa Desa Di Kabupaten Pidie). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 1(1), 282–293.
Http://Www.Jim.Unsyiah.Ac.Id/EKA/Article/View/774
Ian, Z. D. (2007). Kecerdasan Spiritual (SQ) Memanfaatkan Kecerdasan Spiritual Dalam Berfikir Integralistik Dan Holistik Untuk Memaknai Kehidupan. Bandung: Mizan.
Ikhsan, A., & Ishak, M. (2005). Akuntansi Keperilakuan: Tinjauan Terhadap Ilmu Keperilakuan. Editor Krista. Jakarta: Salemba Empat.
Ikhwani,  D.  N.,  &  Haliah,  N.  (2019).  The  Moderation  Effect  Of  Spirituality  In  Relationship  Of Competence And Internal Control System On The Quality Of Local Government Financial Statement. Https://Ijisrt.Com/Assets/Upload/Copyright_Form/1576063714.Pdf
Indraswari,  N.  E.,  &  Rahayu,  Y.  (2021).  Pengaruh  Kompetensi  Pemerintah  Desa,  Partisipasi Masyarakat  Dan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Akuntabilitas  Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 10(4).
Http://Jurnalmahasiswa.Stiesia.Ac.Id/Index.Php/Jira/Article/View/3866
Izzah,  H.  (2018).  Analisis  Akuntabilitas  Pengelolaan  Alokasi  Dana  Desa  (ADD)  Dalam  Upaya Meningkatkan Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat (Studi Kasus Di Desa Pagaran Gala-Gala  Kecamatan  Panyabungan  Selatan  Madina).  Universitas  Islam  Negeri  Sumatera Utara Meddan. Http://Repository.Uinsu.Ac.Id/7334/
Juniarti, U., Inapty, B. A., & Rakhmawati, I. (2022). Pengaruh Kompetensi Aparatur, Partisipasi Masyarakat,  Terhadap  Efektivitas  Pengelolaan  Dana  Desa  Di  Kecamatan  Labuhan  Haji Dengan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Sebagai  Variabel  Intervening.  Jurnal  Riset Mahasiswa Akuntansi, 2(3), 608–620. Https://Doi.Org/10.29303/Risma.V2i3.298
Komarasari,  W.  (2017).  Pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan  Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Pada SKPD Kabupaten Bantul Bagian Akuntansi Dan Keuangan). Prodi Akuntansi UPY. http://repository.upy.ac.id/id/eprint/1277
Latif,  A.,  Savitri,  E.,  &  Susilatri,  S.  (2021).  Pengaruh  Akuntabilitas,  Transparansi  Dan  Kualitas Sumber  Daya  Manusia  Terhadap  Pengelolaan  Keuangan  Desa  (Studi  Empiris  Pada Pemerintah  Desa  Di  Kabupaten  Solok,  Sumatra  Barat).  Bilancia:  Jurnal  Ilmiah  Akuntansi,
5(2), 183–192. Https://Www.Ejournal.Pelitaindonesia.Ac.Id/Ojs32/Index.Php/BILANCIA/Article/View/11
06
Mahdi, S. A. R., & Darwis, H. (2020). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desan Dan Wistleblowing Sustem  Terhadap  Pencegahan  Fraud,  Dengan  Kecerdasan  Spritual  Sebagai  Variabel Moderasi  (Studi  Pada  Aparat  Pemerintah  Desa  Kecamatan  Jailolo  Kabupaten  Halmahera Barat). Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, 6(2). Https://Doi.Org/10.24252/Jiap.V6i2.19937
Masdiana. (2019). Efek Kecerdasan Spiritual Dalam Memoderasi Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap  Pencegahan  Kecurangan  Laporan  Keuangan.  In  Paper  Knowledge  .  Toward  A Media History Of Documents. Http://Repositori.Uin-Alauddin.Ac.Id/Id/Eprint/16017
Maulana, S. R., & Napisah, L. S. (2021). Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintah Desa Dan Pengendalian  Internal  Terhadap  Pengelolaan  Keuangan  Desa  (Studi  Kasus  Pada  Desa  Di Kecamatan  Langkaplancar  Kabupaten  Pangandaran).  Riset  Akuntansi  Dan  Perbankan,
15(1), 427–443. Http://Ojs.Ekuitas.Ac.Id/Index.Php/Jrap/Article/View/371 Maulida, H.
R.,
Sukarmanto,
E., & Oktaroza, M. L. (2020). Pengaruhipengendalianiinternalidanikecerdasan Spiritualiterhadapa Fraudaaccounting Apada Penggunaanidana Desa. 88–93. Http://Dx.Doi.Org/10.29313/.V0i0.19805
Mccuddy,  M.  K.,  &  Pirie,  W.  L.  (2007).  Spirituality,  Stewardship,  And  Financial  Decision ‐ Making. Managerial Finance, 33(12), 957–969.
Https://Doi.Org/10.1108/03074350710831738
Mualifu,  Guspul,  A.,  &  Hermawan.  (2019).  Pengaruh  Transparansi,  Kompetensi,  Sistem Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa Dalam  Mengelola  Alokasi  Dana  Desa  (Studi  Empiris  Pada  Seluruh  Desa  Di  Kecamatan Mrebet  Kabupaten  Purbalingga).  Journal  Of  Economic,  Business  And  Engineering,  1(1), 49–59. Https://Doi.Org/10.32500/Jebe.V1i1.875
Mulyadi, S. (2017). Sistem Akuntansi Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat.
Mutmainah, I., & Pramuka, B. A. (2017). Penerapan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Dan Sistem  Pengendalian  Intern  Pemerintah  (SPIP)  Di  Kecamatan  Kedungwuni  Kabupaten Pekalongan.
Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntansi, 19(4).
Https://Doi.Org/10.32424/Jeba.V19i4.1104
Nahartyo,  E.,  &  Indriasari,  D.  (2008).  Pengaruh  Kapasitas  Sumberdaya  Manusia,  Pemanfaatan Teknologi  Informasi,  Dan  Pengendalian  Intern  Akuntansi  Terhadap  Nilai  Informasi Pelaporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi  Pada  Pemerintah  Kota  Palembang  Dan Kabupaten Ogan Ilir).
Http://Digilib.Mercubuana.Ac.Id/Manager/T!@File_Artikel_Abstrak/Isi_Artikel_64929913 6533.Pdf
Nurkhasanah,  I.  (2019).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan  Teknologi Informasi,  Partisipasi  Penganggaran,  Pengawasan,  Dan  Komitmen  Organisasi  Pemerintah Desa Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang. Http://Eprintslib.Ummgl.Ac.Id/Id/Eprint/729
Pahlawan,  E.  W.,  Wijayanti,  A.,  &  Suhendro,  S.  (2020).  Pengaruh  Kompetensi  Aparatur  Desa, Sistem  Pengendalian  Internal,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Dan  Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Indonesia Accounting Journal, 2(2), 162–172. Https://Doi.Org/10.32400/Iaj.29261
Pasek,  N.  S.  (2017).  Pengaruh  Kecerdasan  Intelektual  Pada  Pemahaman  Akuntansi  Dengan Kecerdasan  Emosi  Dan  Kecerdasan  Spiritual  Sebagai  Variabel  Pemoderasi.  Jurnal  Ilmiah Akuntansi, 1(1), 62–76. Https://Doi.Org/10.23887/Jia.V1i1.9983
Purbasari,  P.  I.  (2020).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Budaya  Organisasi  Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Pengelolaan Alokasi Dana Desa Di Kabupaten Jembrana. Universitas Pendidikan Ganesha. Https://Repo.Undiksha.Ac.Id/2330/
Rahardjo,  M.  D.  (2010).  Intelektual,  Intelegasi,  Dan  Perilaku  Politik  Dan  Bangsa.  Bandung: Mizan. Http://Repository.Upy.Ac.Id/Id/Eprint/1277
Rahmadayanti, A. R., & Wibowo, S. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Profesionalisme, Kompleksitas  Tugas,  Budaya  Organisasi  Dan  Tekanan  Anggaran  Waktu  Terhadap  Kinerja Auditor  Pemerintah  (Studi  Empiris  Pada  Kantor  BPK  RI  Dan  BPKP  Perwakilan  Provinsi DIY). Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 1(2), 106–120.
https://doi.org/10.18196/rab.010210
Rahman,  Y.  A.  (2020).  Manajemen  Sumber  Daya  Manusia.  Tsaqofah:  Jurnal  Pendidikan  Islam,
4(2). Https://Jurnal.Stitalishlahbondowoso.Ac.Id/Index.Php/Tsaqofah/Article/View/84
Robbins, S. P., & Judge,  T.  A. (2013). Essentials Of Organizational  Behavior. In Pearson (Vol.
12). Https://Id1lib.Org/Book/5156824/48bfac
Rustiarini, N. W., & Denpasar, U. M. (2016). Good Governance Dalam Pengelolaan Dana Desa. Simposium Nasional Akuntansi, 6. Http://Lib.Ibs.Ac.Id/Materi/Prosiding/SNA
Sandra,  D.,  Argueta,  E.,  Wacher,  Faizi,  M.  F.  (2016).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia  Dan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Skpd Kabupaten  Polewali  Mandar).  Revista  CENIC.  Ciencias  Biológicas,  152(3),  28. File:///Users/Andreataquez/Downloads/Guia-Plan-De-Mejora- Institucional.Pdf%0Ahttp://Salud.Tabasco.Gob.Mx/Content/Revista%0Ahttp://Www.Revist aalad.Com/Pdfs/Guias_ALAD_11_Nov_2013.Pdf%0Ahttp://Dx.Doi.Org/10.15446/Revfac med.V66n3.60060.%0Ahttp://Www.Cenetec .
Saputra,  K.  A.  K.,  Ekajayanti,  L.,  &  Anggiriawan,  P.  B.  (2018).  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia  Dan  Sikap  Love  Of  Money  Dalam  Pengelolaan  Keuangan  Usaha  Mikro  Kecil Menengah  (UMKM).  Jurnal  Reviu  Akuntansi  Dan  Keuangan,  8(2),  135–146. Https://Www.Academia.Edu/Download/67089370/6140.Pdf
Saputra,  K.  A.  K.,  Pradnyanitasari,  P.  D.,  Priliandani,  N.  M.  I.,  &  Putra,  I.  G.  B.  N.  P.  (2019). Praktek  Akuntabilitas  Dan  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  Untuk  Pencegahan  Fraud Dalam  Pengelolaan  Dana  Desa.  KRISNA:  Kumpulan  Riset  Akuntansi,  10(2),  168–176. https://ejournal.warmadewa.ac.id/index.php/krisna/article/view/915
Sari,  E.  N.,  Lubis,  A.,  &  Astuty,  W.  (2020).  Pengaruh  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia  Dan Pemanfaatan  Teknologi  Terhadap  Sistem  Pengelolaan  Dana  Desa  Serta  Dampak  Terhadap Kinerja Pemerintah Desa Di Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Mutiara Akuntansi, 5(2), 107– 126. Http://Orcid.Org/0000-0002-4391-7420
Septiarini,  N.  M.  A.,  &  Gorda,  A.  A.  N.  E.  S.  (2018).  Kecerdasan  Intelektual,  Kecerdasan Emosional,  Kecerdasan  Spiritual,  Budaya  Organisasi  Dan  Kinerja  Karyawan.  Jurnal Manajemen Bisnis, 15(4), 24–41. Https://Doi.Org/10.38043/Jmb.V15i4.2279
Sofiyanto,  M.,  Mardani,  R.  M.,  &  Salim,  M.  A.  (2017).  Pengelolaan  Dana  Desa  Dalam  Upaya Meningkatkan  Pembangunan  Di  Desa  Banyuates  Kecamatan  Banyuates  Kabupaten Sampang. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 6(04). Http://Library.Unisma.Ac.Id/Slims_Unisma/Index.Php?P=Show_Detail&Id=25006
Sugiarti,  E.,  &  Yudianto,  I.  (2017).  Analisis  Faktor  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia, Pemanfaatan  Teknologi  Informasi,  Dan  Partisipasi  Penganggaran  Terhadap  Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Survei Pada Desa-Desa Di Wilayah Kecamatan Klari, Kecamatan Karawang Timur, Kecamatan Majalaya Dan .
Http://Jurnalmahasiswa.Stiesia.Ac.Id/Index.Php/Jira/Article/Download/2829/2839
Tama,  G.  M.,  Herawati,  N.  T.,  Ak,  S.  E.,  &  Wahyuni,  M.  A.  (2017).  Pengaruh  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia,  Regulasi,  Kinerja  Manajerial,  Dan  Job  Relevant  Information Terhadap Penerapan Anggaran Pada Koperasi Di Kabupaten Buleleng, Bali. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2). Https://Doi.Org/10.23887/Jimat.V8i2.13181
Thompson,  R.  A.  (1991).  Emotional  Regulation  And  Emotional  Development.  Educational Psychology Review, 3(4), 269–307.
Triani,  N.  N.  A.,  &  Handayani,  S.  (2018).  Praktik  Pengelolaan  Dana  Desa.  Jurnal  Akuntansi Multiparadigma. Vol. 9 No. 1, April 2018. Http://Dx.Doi.Org/10.18202/Jamal.2018.04.9009
Ulum, S. N., & Suryatimur, K. P. (2022). Analisis Peran Sistem Pengendalian Internal Dan Good Corporate Governance Dalam Upaya Pencegahan Fraud. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 10(2), 331–340. Https://Doi.Org/10.37641/Jiakes.V10i2.1328
Umaira,  S.,  &  Adnan,  A.  (2019).  Pengaruh  Partisipasi  Masyarakat,  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia,  Dan  Pengawasan  Terhadap  Akuntabilitas  Pengelolaan  Dana  Desa  (Studi  Kasus Pada  Kabupaten  Aceh  Barat  Daya).  Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa  Ekonomi  Akuntansi,  4(3), 471–481. Http://Www.Jim.Unsyiah.Ac.Id/EKA/Article/View/12580
Wardani, D. K., & Andriyani, I. (2017). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi  Informasi,  Dan  Sistem  Pengendalian  Intern  Terhadap  Keandalan  Pelaporan Keuangan  Pemerintahan  Desa  Di  Kabupaten  Klaten.  Jurnal  Akuntansi,  5(2),  88–98. Https://Doi.Org/10.24964/Ja.V5i2.270 .
Zahar,  D.,  &  Marshall,  I.  (2002).  SQ  Memanfaatkan  Kecerdasan  Spiritual  Dalam  Berfikir Integralistik Dan Holistik Untuk Memaknai Kehidupan, Penterjemah Rahmani Astuti Dkk. Bandung: Mizan.