## Performa: Media Ilmiah Teknik Industri
ISSN 1412-8624 (cetak)  |  ISSN 2620-6412 (online) Vol. 20, No. 1, 2021, Hal. 21-28
Analisis Beban Kerja Pekerja Pada Gedung 1 Departemen Produksi PT. Sunthi Sepuri Menggunakan Metode Full Time Equivalen (FTE)
Sukirman 1 , Ismi Mashabai  2 , dan Ikhsan Adiasa 3
1,2,3 Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Teknologi Sumbawa, Jl. Raya Olat Maras, Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat. 84371, Indonesia Email: sukimotto96@gmail.com 1 , ismi.mashabai@uts.ac.id 2 , iksan.adiasa@uts.ac.id 3

## Abstrak
Perkembangan  industri  saat  ini  semakin  pesat  baik  dalam  bidang  manufaktur  maupun  jasa.  Berkembangnya perindustrian ini sangat memberikan dampak yang positif bagi negara maupun perusahaan sendiri. Baik secara langsung maupun  tidak  langsung.  PT  Sunthi  Sepuri  (PT.  SS)  merupakan  perusahan  nasional  yang  memproduksi  dan memasarakan  produk  farmasi.  PT  Sunthi  Sepuri  (PT.  SS)  berkomitmen  tinggi  terhadap  standar  kualitas  yang  baik sehingga dapat menghasilkan produk yang dipercaya dan memuaskan pelanggan. Kualitas produk farmasi harus dijaga kualitasnya  karena  menyangkut  kesehatan  masyarakat,  oleh  karena  itu  operator  yang  bekerja  diperusahaan  tersebut harus bekerja secara profesional. Agar operator bekerja dengan profesional beban kerja harus dibagikan sesuai dengan beban  yang  distandarkan  pemerintah.  Metode  yang  digunakan  oleh  peneliti  dalam  menganalisi  beban  kerja  adalah metode  FTE  ( full  time  equivalen ).  Metode  ini  digunakan  oleh  peneliti  karena  sesuai  dengan  kondisi  yang  ada diperusahaan.  Area  yang  diteliti  adalah  departemen  produksi  PT.  Sunthi  Sepuri  (PT.  SS).  Hal  ini  dilakukan  karena keterbatasan departemen yang diberikan izin masuk oleh perusahaan. Selain itu, proses produksi diambil peneliti karena sesuai dengan konsentrasi keahlian penelitian yakni manufaktur. Hasil didapatkan dari penelitian yang telah dilakukan adalah bahwa dari lima operator, operator mesin blistering dan operator mesin compressing 4 memiliki beban kerja yang overload (berlebih), sehingga perlu dilakukan penambahan masing-masing satu orang operator di kedua stasiun kerja tersebut.
Kata kunci : proses produksi, perencanaan SDM, analisis beban kerja, full time eqivalent

## Abstract
Industrial  development  is  currently  growing  rapidly  both  in  manufacturing  and  services.  The  development  of  this industry has had a very positive impact on both the country and the company itself. Either directly or indirectly. PT Sunthi Sepuri (PT. SS) is a national company that produces and markets pharmaceutical products. PT Sunthi Sepuri (PT. SS) is highly committed to good quality standards so as to produce products that are trusted and satisfy customers. The  quality  of  pharmaceutical  products  must  be  maintained  because  of  their  concern  for  public  health,  therefore operators working in these companies must work professionally. In order for operators to work with professionals the workload  must  be  shared  according  to  government  standard  loads.  The  method  used  by  researchers  in  analyzing workloads is the FTE (full time equivalent) method. This method is used by researchers because it is in accordance with existing conditions in the company. The area studied is the production department of PT. Sunthi Sepuri (PT. SS). This is done because of the limitations of the department that is granted entry permits by the company. In addition, the production process is taken by researchers because it is in accordance with the concentration of research expertise, namely manufacturing. The results obtained from the research that have been done are that of the five operators, the blistering machine operator and the compressor 4 operator have an overloaded workload, so it is necessary to add one operator each in the two work stations.
Keywords: production process, HR planning, workload analysis, full time equivalent
1. Pendahuluan
PT Sunthi Sepuri (PT. SS) merupakan perusahaan nasional  yang  memproduksi  dan  memasarakan  produk farmasi. PT Sunthi Sepuri (PT. SS) berkomitmen tinggi terhadap  standar  kualitas  yang  baik  sehingga  dapat menghasilkan  produk  yang  dapat  dipercaya  dan memuaskan  pelanggan.  Kualitas  produk  farmasi  harus
 Penulis korespondensi
dijaga  kualitasnya  karena  menyangkut  kesehatan masyarakat,  oleh  karena  itu  operator  yang  bekerja diperusahaan  tersebut  harus  bekerja  secara  profesional. Agar  operator  bekerja  dengan  profesional  beban  kerja harus dibagikan sesuai dengan beban yang distandarkan pemerintah.
Analisis  beban  kerja  merupakan  metode  yang digunakan  untuk  menentukan  jumlah  atau  kuantitas tenaga  kerja  yang  diperlukan (Aristi  dan  Hafiar,  2018). Beban  kerja  yang  didistribusikan  secara  tidak  merata dapat  mengakibatkan  ketidaknyamanan  suasana  kerja, karena  operator  merasa  beban  kerja  yang  dilakukannya terlalu  berlebihan  atau  kekurangan  (Tridoyo  dan Sriyanto, 2014).
Penelitian  ini  membahas  mengenai  analisis  beban kerja  menggunakan  metode  FTE  ( full  time  equivalen ). Metode ini digunakan oleh peneliti karena sesuai dengan kondisi yang ada diperusahaan. Area yang diteliti adalah departemen produksi PT. Sunthi Sepuri (PT. SS). Hal ini dilakukan  karena  keterbatasan  departemen  yang diberikan izin masuk oleh perusahaan. Selain itu, proses produksi  diambil  peneliti  karena  sesuai  dengan konsentrasi  keahlian  penelitian  yakni  manufaktur. Diharapkan  dengan  dilakukan  penelitian  ini  agar  dapat menjadi  acuan  dan  pertimbangan  dalam  kebijakan menentukan jumlah operator proses rekruitmen mendatang.

## 2. Metode Penelitian
Penelitian  ini  dilakukan  di  PT.  Sunthi  Sepuri khususnya  di  departemen  produksi.  Adapun  objek penelitian ini yaitu operator yang berada di departemen produksi.  Analisis  beban  kerja  pada  penelitian  ini dilakukan  dengan  menggunakan  metode Full  Time Equivalent (FTE). Menurut Dewi dan Satrya (2012), Full Time Equivalent adalah salah satu metode analisis beban kerja  yang  berbasiskan  waktu  dengan  cara  mengukur lama  waktu  penyelesaian  pekerjaan  kemudian  waktu tersebut  dikonversikan  ke    dalam  indeks  nilai  FTE. Metode  perhitungan  beban  kerja  dengan full  time equivalent (FTE)  adalah  metode  dimana  waktu  yang digunakan  untuk  menyelesaikan  berbagai  pekerjaan dibandingkan terhadap waktu kerja efektif yang tersedia (Yasmin & Ariyanti, 2019). FTE bertujuan menyederhanakan  pengukuran  kerja  dengan  mengubah jam beban kerja ke jumlah orang yang dibutuhkan untuk menyelesaikan  pekerjaan  tertentu  (Adawiyah,  2013). Untuk  mendapatkan  nilai  FTE  dari  suatu  proses  kerja rumusnya adalah sebagai berikut.
𝐹𝑇𝐸 = 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑎𝑘𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎𝑠 + 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑤𝑎𝑛𝑐𝑒
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑑𝑎𝑙𝑎𝑚 𝑠𝑒𝑡𝑎ℎ𝑢𝑛 𝑥100% (1)
Menurut Dewi dan Satriya (2012) dalam melakukan analisis  beban  kerja  dengan  metode  FTE  (Full  Time Equivalent) terdapat lima langkah yang perlu dilakukan yaitu  pertama  menetapkan  unit  kerja  beserta  kategori tenaganya, kedua menetapkan waktu kerja yang tersedia selama  satu  tahun.  Data  yang  dibutuhkan  untuk menetapkan  waktu  kerja  dalam  setahun  adalah:  hari kerja, cuti tahunan, pendidikan dan pelatihan,  hari libur nasional,  ketidakhadiran  kerja,  dan  waktu  kerja (Hudaningsih, 2019). Ketiga menyusun standar
kelonggaran tujuan dari  menyusun data ini adalah untuk mengetahui  faktor  kelonggaran  ( allowance )  operator yang meliputi jenis kegiatan dan kebutuhan waktu dalam menyelesaikan suatu kegiatan yang tidak terkait dengan kegiatan pokoknya. Kegiatan yang tidak terkait langsung contohnya  adalah  istirahat,  sholat  atau  ke  toilet  dan beberapa kegiatan lainnya. Keempat menetapkan standar beban  kerja  yang  merupakan  volume  beban  kerja  yang dirasakan oleh operator dalam menyelesaikan pekerjaannya  (rata-rata  waktu).  Kelima  menghitung kebutuhan tenaga per unit kerja. Pada tahap ini peneliti berusaha memperoleh jumlah dan kategori operator yang kerja  sesuai  dengan  beban  kerja.  Dalam  perhitungan FTE,  untuk  mendapatkan  total  waktu  aktivitas,  total waktu  allowance  dan  total  waktu  kerja  adalah  sebagai berikut:
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑎𝑘𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎𝑠 = 𝑊𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑢𝑡𝑎𝑚𝑎 +
𝑊𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑝𝑒𝑛𝑑𝑢𝑘𝑢𝑛𝑔 + 𝑊𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑖𝑛𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑠𝑖𝑎𝑙 (2) 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑤𝑎𝑛𝑐𝑒 = 𝐴𝑙𝑙𝑜𝑤𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑏𝑒𝑟𝑖𝑘𝑎𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑢𝑠𝑎ℎ𝑎𝑎𝑛 𝑥 𝑊𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑑𝑎𝑙𝑎𝑚 𝑠𝑒ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑥 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 (3) 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 = 𝑊𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑑𝑎𝑙𝑎𝑚 𝑠𝑒ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑥 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ ℎ𝑎𝑟𝑖 (4)
Berdasarkan  pedoman  analisis  beban  kerja  dari badan kepegawaian Indonesia Tahun 2010, beban  kerja dapat dibedakan menjadi tiga bagian yang dapat dilihat pada tabel 1 berikut ini:
Tabel 1 . Kategori Beban Kerja Notasi
Kategori Beban Kerja FTE Overload >1,28 Normal/fit 1> x <1,27 Underload <0,99

## 3. Hasil dan Pembahasan
Perhitungan  beban  kerja  dengan  menggunakan metode full  time  equivalent (FTE)  adalah  waktu  yang digunakan  untuk  menyelesaikan  berbagai  pekerjaan dibandingkan terhadap waktu kerja efektif yang tersedia. FTE  bertujuan  menyederhanakan  pengukuran  kerja dengan mengubah jam beban kerja ke jumlah orang yang dibutuhkan  untuk  menyelesaikan  pekerjaan  tertentu (Adawiyah,  2013).  Berikut  adalah  tahapan  untuk mendapatkan nilai FTE dari sutau proses kerja :

## 3.1. Allowance
Waktu allowance adalah  waktu  yang  digunakan untuk kegiatan pribadi seperti beristirahat, sholat, makan ke  toilet  dan  sebagainya.  Pada  perusahaan  PT.  Sunthi Sepuri, bagian produksi dalam mengambil data mengenai beban kerja ini diberikan kelonggaran yaitu sebesar 25% dari  jam  kerja. Allowance tersebut  ditentukan  oleh perusahaan  yang  diberikan  kepada  tenaga  kerja  bagian
produksi.  Berikut  adalah  data  jumlah  operator  bagian produksi yang diamati yang ditunjukkan pada tabel 2.
Tabel 2 . Jumlah Operator Bagian Produksi yang Diamati
No Nama Jabatan Jumlah Operator 1 Operator Mesin Mixing 1 2 orang 2 Operator Mesin Compressing 2 1 orang 3 Operator Mesin Blistering 2 orang 4 Operator Mesin Stripping 2 orang 5 Operator Mesin Compressing 4 1 orang
Selanjutnya dilakukan perhitungan beban kerja dari masing-masing bagian produksi yang diamati menggunakan metode FTE.
A. Beban Kerja Operator Mesin Mixing 1
Gambar 1. Kegiatan di Mesin Mixing 1 di Perusahaan PT.
Sunthi Sepuri
Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Mixing 1 dapat  dilihat  pada  Lampiran  1.  Dengan  menggunakan rumus  persamaan  (2)  maka  di  peroleh  total  waktu aktivitas sebagai adalah berikut :
Total Waktu Aktivitas = Waktu Kegiatan Utama + Waktu Kegiatan Pendukung + Waktu Kegiatan Insidental = 244800 + 0 + 1440 = 246240 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (3)  maka di peroleh total waktu allowance sebagai berikut : Total Waktu Allowance =  Allowance  yang  diberikan  perusahaan  ×  waktu  kerja dalam sehari × Jumlah hari kerja = (25%) x (60 menit x 8 jam) x (240 hari) = 28800 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (4)  maka di peroleh total waktu kerja adalah sebagai berikut : Total Waktu Kerja = Waktu Kerja dalam sehari × Jumlah hari = (60 menit x 8 jam) x (240 hari)
= 115.200 menit
Setelah di peroleh total waktu aktivitas, total waktu allowance,  dan  total  waktu  kerja,  maka  dengan menggunakan persamaan  rumus (1) di peroleh full time equivalent adalah sebagai berikut :
FTE  = Total waktu aktivitas + total waktu 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑤𝑎𝑛𝑐𝑒 total waktu kerja dalam setahun
= 246240+28.800 115.200 × 100% = 239% = 2,39 Setelah
dilakukan perhitungan dengan menggunakan  metode  FTE,  didapatkan  beban  kerja operator  mesin  mixing  adalah  239%  atau  2,39.  Hasil tersebut menunjukkan beban berlebih. Namun dikarenakan  jumlah    aktual  yang  menjabat  sebagai operator  mesin  Mixing  adalah  2  orang  atau  dengan pembagian  menjadi  masing-masing  operator  memiliki beban  1,195,  maka  sesuai  dengan  kategori  beban  kerja FTE,  untuk  operator  mesin  mixing  tidak  diperlukan penambahan jumlah operator dalam kebijakan rekrutmen mendatang.

## B. Beban Kerja Operator Mesin Compressing 2
Gambar 2. Kegiatan di Mesin Compressing 2 di Perusahaan PT. Sunthi Sepuri
Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Mixing 1 dapat  dilihat  pada  Lampiran  2.  Dengan  menggunakan rumus  persamaan  (2)  maka  di  peroleh  total  waktu aktivitas sebagai adalah berikut :
Total Waktu Aktivitas = 114000 + 0 + 720 = 114720 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (3)  maka di peroleh total waktu allowance sebagai berikut : Total Waktu Allowance
= (25%) x (60 menit x 8 jam) x (240 hari)
= 28800 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (4)  maka di peroleh total waktu kerja adalah sebagai berikut :
Total Waktu Kerja = (60 menit x 8 jam) x (240 hari) = 115.200 menit
Setelah di peroleh total waktu aktivitas, total waktu allowance,  dan  total  waktu  kerja,  maka  dengan menggunakan persamaan  rumus (1) diperoleh full time equivalent adalah sebagai berikut :
FTE = 114720+28.800 115.200 × 100% = 124,6% = 1,246 Setelah
dilakukan perhitungan dengan menggunakan  metode  FTE,  didapatkan  beban  kerja operator  mesin  compressing  adalah  124,6%  atau  1,246. Hasil tersebut menunjukkan beban kerja normal. Sesuai dengan kategori beban kerja FTE, untuk operator mesin compressing  2  tidak  diperlukan  penambahan  jumlah operator dalam kebijakan rekrutmen mendatang.

## C. Beban Kerja Operator Mesin Blistering
Gambar 3. Kegiatan di Mesin Blistering di Perusahaan PT.
Sunthi Sepuri
Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Mixing 1 dapat  dilihat  pada  Lampiran  3.  Dengan  menggunakan rumus  persamaan  (2)  maka  di  peroleh  total  waktu aktivitas sebagai adalah berikut :
Total Waktu Aktivitas = 312000 + 0 + 1440 = 313440 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (3)  maka di peroleh total waktu allowance sebagai berikut : Total Waktu Allowance
= (25%) x (60 menit x 8 jam) x (240 hari) = 28800 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (4)  maka di peroleh total waktu kerja adalah sebagai berikut : Total Waktu Kerja
= (60 menit x 8 jam) x (240 hari) = 115.200 menit
Setelah di peroleh total waktu aktivitas, total waktu allowance ,  dan  total  waktu  kerja,  maka  dengan menggunakan persamaan  rumus (1) di peroleh full time equivalent adalah sebagai berikut :
FTE= 313440+28.800 115.200 × 100% = 297% = 2,97 Setelah
dilakukan perhitungan
dengan
menggunakan  metode  FTE,  didapatkan  beban  kerja operator  mesin  mixing  adalah  297%  atau  2,97.  Hasil tersebut menunjukkan beban berlebih. Namun dikarenakan  jumlah    aktual  yang  menjabat  sebagai operator  mesin  blistering  adalah  2  orang  atau  dengan pembagian  menjadi  masing-masing  operator  memiliki beban  1,485,  maka  sesuai  dengan  kategori  beban  kerja FTE,  untuk  operator  mesin  blistering  memerlukan penambahan  satu  orang  operator  dalam  kebijakan rekrutmen mendatang karena beban kerja yang berlebih.

## D. Beban Kerja Operator Mesin Stripping
Gambar 4. Kegiatan di Mesin Stripping di Perusahaan PT. Sunthi Sepuri
Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Mixing 1 dapat  dilihat  pada  Lampiran  4.  Dengan  menggunakan rumus  persamaan  (2)  maka  di  peroleh  total  waktu aktivitas sebagai adalah berikut :
Total Waktu Aktivitas = 240000 + 0 + 1440 = 241440 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (3)  maka di peroleh total waktu allowance sebagai berikut : Total Waktu Allowance
= (25%) x (60 menit x 8 jam) x (240 hari)
= 28800 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (4)  maka di peroleh total waktu kerja adalah sebagai berikut : Total Waktu Kerja
= (60 menit x 8 jam) x (240 hari) = 115.200 menit
Setelah diperoleh total waktu aktivitas, total waktu allowance,  dan  total  waktu  kerja,  maka  dengan menggunakan persamaan  rumus (1) di peroleh full time equivalent adalah sebagai berikut :
FTE = 241440+28.800
115.200 × 100% = 235% = 2,35 Setelah
dilakukan perhitungan dengan menggunakan  metode  FTE,  didapatkan  beban  kerja operator  mesin  stripping  adalah  235%  atau  2,35.  Hasil tersebut  menunjukkan  beban  kerja  berlebih.  Namun dikarenakan  jumlah    aktual  yang  menjabat  sebagai operator  mesin  stripping  adalah  2  orang  atau  dengan pembagian  menjadi  masing-masing  operator  memiliki beban  1,175,  maka  sesuai  dengan  kategori  beban  kerja FTE, untuk operator mesin stripping tidak perlu adanya penambahan jumlah operator dalam kebijakan rekrutmen mendatang.

## E. Beban Kerja Operator Mesin Compressing 4
Gambar 5. Kegiatan di Mesin Compressing 4 di Perusahaan PT. Sunthi Sepuri
Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Mixing 1 dapat  dilihat  pada  Lampiran  5.  Dengan  menggunakan rumus  persamaan  (2)  maka  di  peroleh  total  waktu aktivitas sebagai adalah berikut : Total Waktu Aktivitas = 192000 + 0 + 720 = 192720 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (3)  maka di peroleh total waktu allowance sebagai berikut : Total Waktu Allowance
= (25%) x (60 menit x 8 jam) x (240 hari)
= 28800 menit
Dengan  menggunakan  rumus persamaan  (4)  maka di peroleh total waktu kerja adalah sebagai berikut : Total Waktu Kerja
= (60 menit x 8 jam) x (240 hari) = 115.200 menit
Setelah di peroleh total waktu aktivitas, total waktu allowance,  dan  total  waktu  kerja,  maka  dengan
menggunakan persamaan  rumus (1) di peroleh full time equivalent adalah sebagai berikut :
FTE = 192720+28.800 115.200 × 100% = 192% = 1,92 Setelah
dilakukan perhitungan dengan menggunakan  metode  FTE,  didapatkan  beban  kerja operator mesin  stripping  adalah  1,92%  atau  1,92,  Hasil tersebut menunjukkan beban kerja berlebih, maka sesuai dengan kategori beban kerja FTE, untuk operator mesin stripping perlu adanya penambahan satu orang operator dalam kebijakan rekrutmen mendatang.
3.2. Perbandingan jumlah operator setelah perhitungan FTE
Dari tabel 3 dapat diketahui nilai beban kerja serta perhitungan  jumlah  operator  yang  dibutuhkan  tiap departemen  kerja  yang  dihitung  menggunakan  metode FTE. Dari ke lima departemen kerja, didapatkan bahwa operator mesin blistering dan operator mesin compressing  4  memiliki  beban  kerja  yang  overload (berlebih) dan perlu adanya penambahan jumlah operator pada departemen tersebut agar porsi kerja sesuai dengan standar. Dengan begitu, dapat dipastikan operator bekerja dengan  aman  dana  nyaman.  Selain  itu,  jika  operator bekerja  dengan  waktu  sesuai  porsi,  akan  membuat pekerjaan  dapat  diselesaikan  dengan  baik  dan  menjaga kualitas.
Tabel 3 . Perbandingan Jumlah Operator No Nama Jabatan Beban Kerja (FTE) Jumlah Operator Awal Jumlah Operator (FTE) Seli- sih 1 Operator Mesin Mixing 1 2,39 2 2 0 2 Operator Mesin Compressing 2 1,246 1 1 0 3 Operator Mesin Blistering 2,97 2 3 1 4 Operator Mesin Stripping 2,35 2 2 0 5 Operator Mesin Compressing 4 1,92 1 2 1 Total 8 10 2
Dari tabel 3 dapat diketahui nilai beban kerja serta perhitungan  jumlah  operator  yang  dibutuhkan  tiap departemen  kerja  yang  dihitung  menggunakan  metode FTE. Dari ke lima departemen kerja, didapatkan bahwa operator mesin blistering dan operator mesin compressing  4  memiliki  beban  kerja  yang  overload (berlebih) dan perlu adanya penambahan jumlah operator pada departemen tersebut agar porsi kerja sesuai dengan standar. Dengan begitu, dapat dipastikan operator bekerja dengan  aman  dana  nyaman.  Selain  itu,  jika  operator bekerja  dengan  waktu  sesuai  porsi,  akan  membuat pekerjaan  dapat  diselesaikan  dengan  baik  dan  menjaga kualitas.
4. Kesimpulan
Berdasarkan pengolahan data beban kerja menggunakan  metode  FTE  pada  setiap  operator  yang diamati  di  departemen  produksi  PT.  Sunthi  Sepuri, didapatkan  bahwa  beban  kerja  operator  mesin  yang diamati di departemen produksi PT. Sunthi Sepuri pada mesin mixing 1  adalah  sebesar  2,39,  pada  mesin compressing 2  adalah  sebesar  1,23,  pada  mesin blisstering adalah  sebesar  278%,  atau  2,78  beban  kerja operator mesin stripping adalah sebesar 235%, atau 2,35 dan  beban  kerja  operator  mesin  compressing  4  adalahh sebesar 235% atau 2,35
Berdasarkan  hasil  perhitungan  beban  kerja,  maka dapat  diketahui  usulan  kebutuhan  jumlah  tenaga  kerja dalam  hal  kebijakan  rekruitmen  mendatang.  Adapun usulan  jumlah  operator  mesin mixing 1  adalah  tetap  2 orang,  usulan  jumlah  operator  mesin compressing 2 adalah  tetap  1  orang,  usulan  jumlah  operator  mesin blistering adalah  berubah  menjadi  3  orang  atau penambahan  1  orang  operator,  usulan  operator  mesin stripping adalah  tetap  2  orang,  usulan  operator  mesin compressing 4  adalah  berubah  menjadi  2  orang  atau penambahan  1  orang  operator.  Diharapkan  dengan adanya penambahan operator tersebut, maka beban kerja pada masing-masing departemen menjadi lebih baik.

## Daftar Pustaka
Adawiyah, W., & Sukmawati, A. (2013). Analisis beban kerja  sumber  daya  manusia  dalam  aktivitas produksi  komoditi  sayuran  selada  (Studi  Kasus:
CV  Spirit  Wira  Utama). Jurnal  Manajemen  dan Organisasi , 4 (2), 128-143.
Aristi,  N.,  &  Hafiar,  H.  (2014).  Analisis  beban  kerja tenaga pendidik dan kependidikan di Fakultas Y Universitas  X. Jurnal  Kajian  Komunikasi , 2 (1),
53-60.
Dewi,  U.,  &  Satrya,  A.  (2012).  Analisis  Kebutuhan Tenaga Kerja Berdasarkan Beban Kerja Operator Pada  PT  PLN  (Persero)  Distribusi  Jakarta  Raya dan  Tangerang  Bidang  Sumber  Daya  Manusia dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia .
Hasibuan,  M.  S.,  &  Hasibuan,  H.  M.  S.  (2016). Manajemen sumber daya manusia . Bumi Aksara. Hudaningsih, N. (2019). Analisis Kebutuhan Karyawan Dengan  Menggunakan  Metode  Full  Time Equivalent  (Fte)  Pada  Departemen  Produksi  Pt. Borsya  Cipta  Communica. Jurnal  TAMBORA ,
3 (2), 98-106.
Tridoyo, T., & Sriyanto, S. (2014). Analisis Beban Kerja Dengan  Metode  Full  Time  Equivalent  Untuk Mengoptimalkan Kinerja Operator Pada Pt Astra International Tbk-Honda Sales Operation Region Semarang. Industrial Engineering Online
Journal , 3 (2).
Yasmin,  Z.  A.,  &  Ariyanti,  S.  (2019).  Analisis  Beban Kerja  Pada  Maintenance  BD-Check  Dengan Metode  Full  Time  Equivalent. Jurnal  Ilmiah Teknik Industri , 6 (1).
Lampiran 1. Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Mixing 1
No Kegiatan
Periode
Kaitan Dengan Tugas
F re k u en si D u ra si ( me n it)
Ju ml ah S D M (o ra n g ) K o n v er si Kaitan Dengan Tugas U ta ma P en d u k u n g
In si d en ta l
U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l a b c A B C D axAxbxCxD bxAxBxCxD cxAxBxCxD 1 Persiapan Mesin Harian 1 0 0 1 30 2 240 14400 0 0 2 Pengadukan Bahan Harian 1 0 0 4 20 2 240 38400 0 0 3 Penyaringan Bahan Harian 1 0 0 4 15 2 240 28800 0 4 Produksi Harian 1 0 0 4 10 2 240 19200 0 0 5 Memasukan Bahan Harian 1 0 0 4 5 2 240 9600 0 0 6 Sanitasi Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 7 Pembersihan Mesin Harian 1 0 0 4 10 2 240 19200 0 0 8 Breakdown Harian 1 0 0 3 60 2 240 86400 0 0 9 Pelatihan Tahunan 0 0 1 1 60 2 12 0 0 1440 Beban Kerja 244800 0 1440
Lampiran 2. Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Compressing 2
No Kegiatan Periode
Kaitan Dengan Tugas F re k u en si D u ra si ( me n it) Ju ml ah S D M (o ra n g ) K o n v er si Kaitan Dengan Tugas
U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l
U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l a b c A B C D axAxbxCxD bxAxBxCxD cxAxBxCxD 1 Sanitasi/Pembersihan Harian 1 0 0 2 60 1 240 28800 0 0 2 Setting Mesin Harian 1 0 0 1 60 1 240 14400 0 0 3 Pengambilan Material Harian 1 0 0 2 5 1 240 2400 0 0 4 Produksi Harian 1 0 0 1 240 1 240 57600 0 0 5 Pengecekan Rutin Harian 1 0 0 3 15 1 240 10800 0 0 6 Pelatihan Tahunan 0 0 1 1 60 1 12 0 0 720 Beban Kerja 114000 0 720
Lampiran 3. Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Blistering No Kegiatan Periode
Kaitan Dengan Tugas F re k u en si D u ra si ( me n it) Ju ml ah S D M (o ra n g ) K o n v er si Kaitan Dengan Tugas U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l
U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l
a b c A B C D axAxbxCxD bxAxBxCxD cxAxBxCxD 1 Persiapan Mesin Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 2 Sanitasi Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 3 Pengambilan Material Harian 1 0 0 1 5 2 240 2400 0 0 4 Produksi Harian 1 0 0 1 360 2 240 172800 0 0 5 Pengecekan Rutin Harian 1 0 0 3 15 2 240 21600 0 0 6 Pembersihan Mesin Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 7 Breakdown Harian 1 0 0 1 15 2 240 7200 0 0 8 Pelatihan Tahunan 0 0 1 1 60 2 12 0 0 1440 Beban Kerja 312000 0 1440 Lampiran 4. Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Stripping No Kegiatan Periode Kaitan Dengan Tugas
F re k u en si
D u ra si ( me n it) Ju ml ah S D M (o ra n g )
K o n v er si Kaitan Dengan Tugas U ta ma
P en d u k u n g
In si d en ta l
U ta ma
P en d u k u n g In si d en ta l a b c A B C D axAxbxCxD bxAxBxCxD cxAxBxCxD 1 Persiapan Mesin Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 2 Sanitasi Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 3 Pengambilan Material Harian 1 0 0 1 5 2 240 2400 0 0 4 Produksi Harian 1 0 0 1 300 2 240 144000 0 0 5 Pengecekan Rutin Harian 1 0 0 3 5 2 240 7200 0 0 6 Pembersihan Mesin Harian 1 0 0 1 60 2 240 28800 0 0 7 Pelatihan Tahunan 0 0 1 1 60 2 12 0 0 1440 Beban Kerja 240000 0 1440
Lampiran 5. Perhitungan Waktu Kerja Operator Mesin Compressing 4
No Kegiatan Periode Kaitan Dengan Tugas F re k u en si D u ra si ( me n it) Ju ml ah S D M (o ra n g ) K o n v er si Kaitan Dengan Tugas U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l
U ta ma P en d u k u n g In si d en ta l a b c A B C D axAxbxCxD bxAxBxCxD cxAxBxCxD 1 Pengambilan Material Harian 1 0 0 1 5 1 240 1200 0 0 2 Setting Mesin Harian 1 0 0 1 30 1 240 7200 0 0 3 Produksi Harian 1 0 0 1 300 1 240 72000 0 0 4 Pembersihan Harian 1 0 0 1 30 1 240 7200 0 0 5 Pengecekan Rutin Harian 1 0 0 21 15 1 240 75600 0 0 6 Sanitasi Harian 1 0 0 2 60 1 240 28800 0 0 8 Pelatihan Tahunan 0 0 1 1 60 1 12 0 0 720 Beban Kerja 192000 0 720