## ANALISIS SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, FAKTOR INTERNAL DAN ESKTERNAL DALAM MEMBENTUK ENTREPRENEURIAL INTENTIONS
Dian Triyani 1 , Ardiani Ika Sulistyawati 2* , Eddy Mulyantomo 3 1,2,3 Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang Jl. Soekarno Hatta, Telogosari, Semarang, Indonesia 50196

## JMSAB
462

## Abstract
This  study  aims  to  analyze  the  influence  of  attitudes,  subjective  norms,  internal  and  external factors on entrepreneurial intentions. The research object of the Faculty of Economics, University of  Semarang  with  the  analysis  unit  of  students  of  the  Faculty  of  Economics,  University  of Semarang who is still an active status. The type of data needed in this study is primary data that comes  from  the  answers  of  the  respondents  to  the  questionnaires  that  were  distributed.  The results  showed  that  attitudes,  subjective  norms,  internal  factors  and  external  factors  had  a positive and significant effect on intrapreneurial Intentions. The results of this study are only able to explain intrapreneurial Intentions only 35.8% and the remaining 64.2% are explained by other variables.
Keywords: attitudes, subjective norms, internal, external, entrepreneurial intentions
Research Paper Management _____________________________________________________________________________ Corresponding Author: Ardiani Ika Sulistyawati Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang Jl. Soekarno Hatta Telogosari, Semarang, Indonesia 50196 Email: ardiani@usm.ac.id Received: 27 Mei 2021 Accepted: 22 Juli 2021 Online: 27 Des 2021 © The Author(s) 2021 DOI: 10.36407/jmsab.v4i2.480 Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi
Bisnis, Vol 4, No. 2, 2021, pp. 471 - 483 eISSN  2655- 237X
CC BY: This license allows reusers to distribute, remix, adapt, and build upon the material in any medium or format, so long as attribution is given to the creator. The license allows for commercial use.

## Published by LPMP Imperium
Journal homepage: https://ejournal.imperiuminstitute.org/index.php/JMSAB

## PENDAHULUAN
Kewirausahaan  ( entrepreneurhip) merupakan  masalah  yang  sangat  penting  dalam  upaya peningkatan perekonomian suatu negara yang sedang berkembang. Keberadaan dan peranan dari kelompok wirausahawan turut memberikan kontribusi pada kemajuan atau kemunduran ekonomi suatu bangsa (Rachbini, 2001). Menurut Drucker (1999), seluruh proses perubahan ekonomi  pada  akhirnya  tergantung  dari  orang  yang  menyebabkan  timbulnya  perubahan tersebut yakni sang “ entrepreneur ”. Kebanyakan perusahaan yang sedang tumbuh dan yang bersifat inovatif menunjukan suatu jiwa ( spirit ) entrepreneur . Korporasi-korporasi berupaya untuk  mendorong  para  manajer  mereka  menjadi  orang-orang  yang  berjiwa entrepreneur , universitas-universitas sedang mengembangkan program-program entrepreneurhip , dan para entrepreneur individual  menimbulkan  perubahan-  perubahan  dramatik  dalam  masyarakat. Keberhasilan  pembangunan  yang  dicapai  oleh  negara  Jepang  ternyata  disponsori  oleh  para entrepreneur yang berjumlah 2% tingkat sedang, berwirausaha kecil sebanyak 20% dari jumlah penduduknya. Inilah kunci keberhasilan pembangunan negara Jepang (Heidjrachman, 1982). Kewirausahaan  dapat  pula  dikatakan  sebagai  salah  satu  faktor  penentu  bagi  kemajuan perekonomian suatu Negara. Pertumbuhan ekonomi dapat dicapai jika negara memiliki banyak wirausaha.  Menurut McClelland  (2009),  suatu  negara  untuk  menjadi  makmur  minimum memiliki jumlah wirausaha 2% dari total jumlah penduduk contohnya seperti negara Amerika Serikat memiliki 11,5 % wirausaha, Singapura terus meningkat menjadi 7,2 %. Dengan kata lain bahwa wirausaha adalah pelaku penting dari kegiatan ekonomi modern saat ini.
Disisi lain, pengangguran dan kemiskinan merupakan masalah klasik yang dihadapi negara- negara  berkembang  termasuk  di  Indonesia.  Tingginya  angka  pengangguran  merupakan fenomena  yang  terjadi  di  Indonesia.  Banyaknya  jumlah  angkatan  tenaga  kerja  yang  ingin memasuki  dunia  pekerjaan  tidak  sebanding  dengan  lapangan  pekerjaan  yang  tersedia. Entrepreneur di Indonesia masih bisa dapat dikatakan cukup rendah. Pada tahun 2010 lalu, dari 230  juta  penduduk  hanya  0.2%  saja  yang  berwirausaha.  Indonesia  masih  membutuhkan banyak stimulus untuk menambah jumlah pengusaha. Salah satu faktor yang mengakibatkan tingginya angka pengangguran di negara Indonesia adalah terlampau banyaknya tenaga kerja yang diarahkan ke sektor formal, sehingga ketika pekerjaan di sektor formal tidak tumbuh dan berkembang orang tidak berusaha untuk menciptakan pekerjaan sendiri di sektor swasta. Hal inilah  yang  mengakibatkan  tingginya  jumlah  pengangguran  dan  rendahnya  pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Salah satu alternatif untuk memecahkan masalah-masalah pengangguran dan kemiskinan di atas  adalah  dengan  memberdayakan  masyarakat  melalui  program  kewirausahaan (entrepreneurship) .  Menggalakkan  budaya  kewirausahaan  dalam  masyarakat  akan  mampu meningkatkan  perekonomian  yang  berpijak  pada  kemampuan  masyarakat  untuk  dapat melakukan  usaha  yang  produktif.    Pengaruh  pendidikan  kewirausahaan  selama  ini  telah dipertimbangkan sebagai salah satu faktor penting untuk menumbuhkan dan mengembangkan hasrat,  jiwa  dan  perilaku  berwirausaha  di  kalangan  generasi  muda  (Kourilsky  &  Walstad, 1998).  Terkait  dengan    pengaruh  pendidikan  kewirausahaan  tersebut,  diperlukan  adanya pemahaman  tentang  bagaimana  mengembangkan  dan  mendorong  lahirnya  wirausaha- wirausaha muda yang potensial sementara mereka berada di bangku pendidikan. Beberapa penelitian  sebelumnya  menyebutkan  bahwa  keinginan  berwirausaha  para  mahasiswa merupakan  sumber  bagi  lahirnya  wirausaha-wirausaha  masa  depan  (Kourilsky  &  Walstad, 1998)  .  Sikap,  perilaku  dan  pengetahuan  mereka  tentang  kewirausahaan  akan  membentuk kecenderungan mereka untuk membuka usaha-usaha baru di masa mendatang.
Menurut Theory  of  Planned  Behavior/ TPB  (Ajzen,  1991  dalam  Dharmmesta,  1998),  sebuah perilaku  dengan  keterlibatan  tinggi  membutuhkan  keyakinan  dan  evaluasi  untuk menumbuhkan  sikap  dan    norma  subyektif    dengan  intensi  sebagai  mediator  pengaruh berbagai  faktor-faktor  motivasional  yang  berdampak  pada  suatu  perilaku.  Keputusan berwirausaha  merupakan  perilaku  dengan  keterlibatan  tinggi  karena  di  dalam  proses pengambilan keputusan, tentunya akan melibatkan berbagai faktor yang berasal dari dalam diri sendiri  ( internal  factors ),  seperti  kepribadian,  persepsi,  sikap  dan  motivasi.  Selain  itu  juga
diperlukan  faktor  yang  berasal  dari  luar  ( external  factors )  yaitu  faktor  keluarga,  tetangga, teman dan juga faktor-faktor lain yang bersifat subyektif. Beberapa penelitian telah dilakukan mengenai variabel-variabel yang mempengaruhi intensi berwirausaha. Tjahjono & Ardi (2008) dan Wijaya (2008) menemukan bahwa sikap dan norma subyektif berpengaruh terhadap intensi berwirausaha.. Azjen & Fishbein (1980) dalam theory of  planned  behavior membuktikan  bahwa  intensi  juga  dipengaruhi  oleh  sikap  dan  norma subyektif.
Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Semarang terbagi menjadi tiga program studi yang menekuni ilmu manajemen dan ilmu akuntansi baik dalam bentuk teori maupun praktek ilmu ekonomi  khususnya  kewirausahaan  yang  masuk  di  dalam  kurikulum  setiap  program  studi. Dengan  memberikan  ilmu-ilmu  dasar  mengenai  kewirausahaan  diharapkan  akan menumbuhkan jiwa wirausaha dan lebih jauh lagi dapat menjadi wirausaha yang unggul agar tidak menggantungkan kerja pada orang lain, sehingga diperlukan keberanian untuk membuka usaha sendiri atau berwirausaha.
Mata  kuliah  kewirausahaan  merupakan  mata  kuliah  yang  wajib  diikuti  oleh  mahasiswa Fakultas  Ekonomi  Universitas  Semarang  baik  pada  Program  Studi  S1  Manajemen,  D3 Manajemen  Perusahaan  maupun  S1  Akuntansi.  Salah  satu  metode  pembelajaran  yang digunakan  adalah  mahasiswa  didorong  untuk  melakukan  kegiatan  wirausaha,  dengan membuat dan memasarkan produk yang dihasilkannya melalui kegiatan Wirausaha Expo yang secara  rutin  dilaksanakan.  Hal  ini  dilakukan  untuk  mendorong  kreativitas  mahasiswa  dan mengetahui  seberapa  jauh  kemampuan  mahasiswa  dalam  menjadi  wirausahawan.  Bagi sebagian  mahasiswa,  kegiatan  ini  dianggap  sebagai  salah  satu  media  latihan  bagi  minat berwirausaha, namun bagi sebagian yang lain, aktivitas ini hanya tuntutan untuk mendapat nilai semata.
Dengan  demikian,  perlu  dilakukan  penelitian  yang  bermaksud  untuk  mengetahui  atau mengeksplorasi faktor-faktor yang berpengaruh pada minat berwirausaha pada mahasiswa, sehingga  pada  program  perkuliahan  dapat  ditekankan  secara  optimal.  Penelitian  ini diharapkan  akan  berimplikasi  pada  pengembangan  kewirausahaan  di  program  studi  yang bersangkutan,  sehingga  bisa  menanamkan  nilai-nilai  yang  diperlukan  untuk  menunjang pengembangan  minat  berwirausaha  mahasiswa.  Tujuan  penelitian  untuk  menguji  dan memberikan bukti secara empiris pengaruh sikap, norma subyektif, faktor internal dan faktor eksternal di dalam meningkatkan entrepreneurial intentions.

## KAJIAN PUSTAKA
Perilaku Kewirausahaan Jogiyanto  (2008),  teknologi  informasi  diterapkan  agar  manusia  berinteraksi  menggunakan sistem teknologi informasi tetapi masih banyak bahwa sistem teknologi informasi gagal yang diterapkan karena manusia menolak atau tidak mau menggunakannya dengan banyak alasan. Menolak  menggunakan  sistem  adalah  suatu  perilaku (behavior) .  Teori  keperilakuan merupakan bagian dari ilmu psikologi karena di aliran psikologi mempelajari perilaku yang dapat  di  observasi  atau  diukur  karena  perilaku  dapat  dipelajari  dan  dijelaskan.  Psikologi adalah  perilaku  dan  proses-proses  mental  yang  mencoba  mendeskripsikan,  menjelaskan, memprediksi, dan mengendalikan aspek-aspek dari perasaan perilaku adalah tindakan yang dilakukan oleh seseorang dan kegiatan.
Jogiyanto (2008),  perilaku (behavior) adalah  tindakan-tindakan (actions) atau  reaksi-reaksi (reactions) dari  suatu  obyek.  Perilaku  dapat  berupa  sadar (conscius) atau  tidak  sadar
(unconscious) , terang-terang (overt) atau diam-diam (covert), sukarela (voluntary) atau tidak- sukarela (involuntary) . Sistem informasi keperilakuan membahas aspek perilaku (behavior) dari  individual-individual  dalam  hubungannya  dengan  sistem  informasi.  Sistem  informasi keperilakuan menjelaskan tindakan-tindakan pemakai sistem informasi tersebut.
Hisrich  et al (2008), kewirausahaan merupakan proses menciptakan sesuatu yang baru dan mengambil  segala  risiko  dan  imbalannya  sedangkan  wirausaha  adalah  seorang  innovator yaitu  seseorang  yang  mengembangkan  sesuatu  yang  unik  dan  berbeda.  Siagian  (2016) mendefinisikan  kewirausahaan  adalah  semangat,  perilaku,  dan  kemampuan  untuk memberikan  tanggapan  yang  positif  terhadap  peluang  memperoleh  keuntungan  untuk  diri sendiri  dan  atau  pelayanan  yang  lebih  baik  pada  pelanggan/masyarakat;  dengan  selalu
berusaha mencari dan melayani langganan lebih banyak dan lebih baik, serta menciptakan dan  menyediakan  produk  yang  lebih  bermanfaat  dan  menerapkan  cara  kerja  yang  lebih efisien,  melalui  keberanian  mengambil  resiko,  kreativitas  dan  inovasi  serta  kemampuan manajemen. Meredith et.  al (2000) mengatakan bahwa para wirausaha adalah orang-orang yang  mempunyai  kemampuan  melihat  dan  menilai  kesempatan  bisnis,  mengumpulkan sumber-sumber  daya  yang  dibutuhkan  guna  mengambil  keuntungan  daripadanya  dan mengambil tindakan yang tepat guna memastikan sukses. Kesuksesan dari seorang wirausaha selalu  tidak  terpisahkan  dari  kreativitas  dan  inovasi.  Inovasi  tercipta  karena  adanya  daya kreativitas yang tinggi. Kreativitas adalah kemampuan untuk membawa sesuatu yang baru ke dalam kehidupan yang merupakan sumber yang  penting dari kekuatan persaingan, karena lingkungan cepat sekali berubah.
Sikap Sikap dikatakan sebagai suatu respons evaluatif. Respon hanya akan timbul apabila individu dihadap-kan  pada  suatu  stimulus  yang  menghendaki  adanya  reaksi  individual.  Respon evaluatif berarti bahwa bentuk reaksi yang dinyatakan sebagai sikap itu timbulnya didasari oleh proses evaluasi dalam diri individu yang memberi kesimpulan terhadap stimulus dalam bentuk nilai baik-buruk, positif-negatif, menyenangkan-tidak menyenangkan, yang kemudian mengkristal  sebagai  potensi  reaksi  terhadap  objek  sikap.  Jadi  sikap  memberikan  evaluasi terhadap  objek  (Shaw  &  Constanzo,  1970).  Sikap  berwirausaha  mengacu  pada  respons individu  terhadap  risiko  dalam    berbisnis  dan  berani  menghadapi  rintangan  dalam  dunia usaha.  Sikap  individu  yang  mampu  mentoleransi  risiko  (Zhao  et  al.,  2005)    dan  berani menghadapi  rintangan  dalam  dunia  usaha  (Wijaya,  2007)    memiliki  intensi  untuk berwirausaha.
Norma Subyektif Hogg  &  Vaughan  (2005),  penjelasan  bahwa  norma  subyektif  adalah  produk  dari  persepsi individu  tentang beliefs yang  dimiliki  orang  lain.  Norma  subjektif  diukur  dengan  skala subjective norm (Ramayah & Harun, 2005) dengan indikator keyakinan peran keluarga dalam memulai usaha, keyakinan dukungan teman dalam usaha, keyakinan dukungan dari dosen, keyakinan dukungan dari pengusaha-pengusaha yang sukses, dan keyakinan dukungan dalam usaha dari orang yang dianggap penting.
Motivasi Motivasi  merupakan  hal  yang  melatar  belakangi  individu  berbuat  untuk  mencapai  tujuan tertentu.  Seseorang  yang  dengan  sengaja  mengikatkan  diri  menjadi  bagian  dari  organisasi mempunyai  latar  belakang  yang  berbeda-beda,  salah  satunya  adalah  agar  mereka  dapat berinteraksi dengan manusia lainnya dan agar kebutuhan hidupnya dapat terpenuhi. Adapun jenis  motivasi  menurut  Davis  &  Strom  (1996)  adalah  prestasi,  afiliasi,  kompetensi,  dan kekuasaan. Menurut Law & Hung (2009), upaya memahami karakteristik wirausaha dengan menggunakan  aspek  kepribadian  menghasilkan  karakteristik  sebagai  berikut:  wirausaha cenderung  pengambil  risiko,  berorientasi  mencapai  hasil,  komitmen,  toleransi  terhadap ketidakpastian dan mempunyai visi (Kurnianto & Putra, 2012)

## Faktor Internal dan Faktor Eksternal
Entrepreneurial  process akan  terjadi  dan  diperkuat  oleh  keberadaan  kondisi  atau  faktor lingkungan.  Faktor  ini  terdiri  dari  lingkungan  fisik,  lingkungan  ekonomi,  lingkungan organisasi dan kelembagaan serta lingkungan individu.  Hasil penelitian Hisrich  et al (2008) menemukan  bahwa  50  persen  dari  408  entrepreneur  wanita  merupakan  anak  sulung. Argumentasi yang diajukan adalah anak sulung atau anak tunggal akan mendapat perhatian yang  lebih  dari  orangtua  dalam  pengembangan  kepercayaan  diri  dan  modal  sosialnya sehingga  mempermudah  tumbuhnya  kewirausahaan.  Dalam  hal  latar  belakang  pekerjaan orang tua, banyak peneliti yang mengatakan bahwa pekerjaan orang tua yang entrepreneur, 50  persen  lebih  akan  menghasilkan  pula  seorang  anak  yang  entrepreneur.  Kemudian hubungan  dengan  orang  tua  secara  umum,  apakah  pengusaha  atau  bukan,  sangat  besar pengaruhnya  terhadap  perkembangan  kewirausahaan  seseorang  karena  orang  tua  akan mendorong anaknya untuk menjadi independen, maju dan bertanggungjawab (Hisrich et al, 2008). Orang tua yang bekerja secara mandiri atau wiraswasta akan berpengaruh terhadap keputusan anaknya apakah bekerja wiraswasta atau bekerja sebagai pegawai yang diupah. Pengalaman masa kanak-kanak yang didapat dari orangtuanya akan sangat menentukan sikap
dia  dalam  bekerja.  Jika  orangtuanya  berwiraswasta,  pilihan  pertama  anaknya  ketika  harus bekerja akan jatuh pada pekerjaan berwiraswasta ( self employment ).
Hipotesis H1 : Sikap berpengaruh signifikan terhadap entrepreunerial intentions. H2 : Norma subyektif berpengaruh terhadap entrepreunerial intentions H3 : Faktor internal berpengaruh terhadap entrepreunerial intentions H4 : Faktor eksternal berpengaruh terhadap entrepreunerial intentions
METODE Jenis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  primer,  yaitu  data  yang didapatkan  secara  langsung  dari  sumbernya.  Adapun  sumber  data  dalam  penelitian  ini adalah  jawaban  para  responden,  yaitu  para  mahasiswa  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas Semarang melalui jawaban pada kuesioner dan hasil wawancara. Populasi dalam penelitian ini  adalah  semua  mahasiswa  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Semarang  yang  masih  berstatus aktif, dari tiga program studi yaitu S1 Manajemen, D3 Manajemen Perusahaan dan S1 Akuntansi. Teknik  pengambilan  sampel  menggunakan Purposive  Sampling ,  dengan  beberapa  kriteria sebagai berikut : 1) Mahasiswa aktif  Fakultas Ekonomi Universitas Semarang.  2) Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Semarang yang telah mengikuti mata kuliah Kewirausahaan. Hal ini didasarkan pada pertimbangan bahwa mahasiswa tersebut telah memilki suatu pandangan terhadap definisi dan kegiatan perekonomian, khususnya kewirausahaan.  Instrumen disebut valid jika semua instrumen dari daftar pertanyaan yang diujikan sudah memenuhi kriteria uji validitas dimana r hitung > r tabel dan variabel disebut reliabel bila nilai cronbach alpha di atas 0,60.  Suatu data berdistribusi normal atau tidak normal maka menggunakan uji Kolmogorov Smirnov yaitu  dengan  meilihat  angka  signifikan  lebih  besar  dari  0,05  disebut  distribusi  data normal.  Untuk menguji apakah dalam model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel bebas maka dilakukan uji multikolonieritas, dengan ketentuan jika VIF < 10 maka tidak terjadi multikolonieritas.  Sebuah model regresi terjadi ketidaksamaan varians dari residual dari satu pengamatan  satu  ke  pengamatan  yang  lain  maka  digunakan  uji  Glejser,  yaitu  jika  variabel independen signifikan > 0,05 disebut tidak terjadi heterokedastisitas.
Persamaan regresi :      Y = B1.X1 + B2.X2 + B3.X3 + B4.X4 + e
Dimana : Y = entrepreunerial intentions X1 = sikap X2 = norma subyektif X3 = faktor internal X4 = faktor eksternal B = koefisien regresi
Sebelum  dilakukannya  uji  hipotesis,  terlebih  dahulu  akan  dilakukan  analisis  deksriptif berdasarkan jawaban responden, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas dan kemudian uji t, uji F serta koefisien determinasi.

## HASIL DAN PEMBAHASAN Tanggapan Responden Terhadap Sikap
Tabel 1. Deskripsi Frekuensi Jawaban Responden pada Sikap No Pernyataan Persentase Jawaban Responden Rerata ( Mean ) 1 2 3 4 5 STS TS N S SS 1 Tertarik dengan peluang usaha 0,4 0,0 4,6 35,3 59,8 4,54 2 Berfikir kreatif dan inovatif 0,0 0,4 14,5  49,8 35,3 4,20 3 Pandangan positif terhadap kegagalan 0,8 3,7 29,9  35,7 29,9 3,90 4 Memiliki jiwa kepemimpinan dan tanggung jawab 0,0 2,5 18,3  52,7 26,6 4,03 5 Suka menghadapi risiko dan tantangan 0,0 2,5 19,5  53,1 24,9 4,00 Sumber: Data yang diolah, 2021
Pada  Tabel  1  diperoleh  suatu  gambaran  bahwa  nilai  yang  paling  banyak  dipilih  oleh responden 4 atau setuju. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa sikap mahasiswa tergolong tinggi  dan  tinggi.  Sikap  tersebut  dapat  diartikan  bahwa  mahasiswa  sangat  tertarik  dengan peluang  usaha,  mahasiswa  mampu  berpikir  kreatif  dan  inovatif,  mahasiswa  memandang positif  terhadap  kegagalan,  mahasiswa  memiliki  jiwa  kepemimpinan  dan  tanggung  jawab serta  mahasiswa  suka  menghadapi  risiko  dan  tantangan.  Diperoleh  rata-rata  paling  tinggi adalah  ketertarikan  terhadap  peluang  usaha,  hal  tersebut  menunjukkan  bahwa  tingginya afektif mahasiswa disebabkan faktor ketertarikan terhadap peluang usaha.

## Tanggapan Responden Terhadap Norma Subyektif Tabel 2.
Deskripsi Persentase Jawaban Responden pada Norma Subyektif No Pernyataan Persentase Jawaban Responden Rerata (Mean) 1 2 3 4 5 STS TS N S SS 1 Keyakinan dukungan dari peran keluarga 0,0 0,0 7,1 41,1 51,9 4,45 2 Keyakinan dukungan teman 0,0 0,0 14,1  51,9 34,0 4,20 3 Keyakinan dukungan dari dosen 0,0 0,0 16,6  51,0 32,4 4,16 4 Keyakinan dukungan dari pengusaha sukses 0,0 2,1 21,2  46,9 29,9 4,05 5 Keyakinan  dukungan  dari  orang  yang  dianggap penting 0,0 0,0 8,7 42,7 48,5 4,40 Sumber: Data yang diolah, 2021
Pada  Tabel  2  diperoleh  suatu  gambaran  bahwa  nilai  yang  paling  banyak  dipilih  oleh responden  adalah  4  atau  setuju.  Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa  tanggapan mahasiswa tentang norma subyektif mahasiswa adalah tinggi. Norma subyektif mahasiswa pada  penelitian  ini  dapat  diartikan  bahwa  mahasiswa  mempunyai  keyakinan  sangat  tinggi mendapat dukungan dari keluarga. Mahasiswa yakin mendapat dukungan teman. Mahasiswa yakin  mendapat  dukungan  dosen.  Mahasiswa  yakin  mendapat  dukungan  dari  pengusaha sukses  dan  mahasiswa  yakin  mendapat  dukungan  dari  orang  yang  paling  penting  dalam hidupnya. Keyakinan dukungan paling tinggi diperoleh dari keluarga  dengan nilai rata-rata 4,45.

## Tanggapan Responden Terhadap Faktor Internal
Tabel 3. Deskripsi Persentase Jawaban Responden pada Norma Subyektif No Pernyataan Persentase Jawaban Responden Rerata (Mean) 1 2 3 4 5 STS TS N S SS 1 Motivasi   prestasi, motivasi   afiliasi, motivasi kompetensi, motivasi kekuasaan 0,0 0,8 7,5 44,8 46,9 4,38 2 Pengambil  resiko,  orientasi  hasil,  komitmen, toleransi atas ketidakpastian, mempunyai visi 0,0 1,2 17,0  53,5 28,2 4,09
Sumber: Data yang diolah, 2021 Pada  Tabel  3  diperoleh  suatu  gambaran  bahwa  nilai  yang  paling  banyak  dipilih  oleh responden  adalah  4  atau  setuju.  Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa  pernyataan mahasiswa tentang faktor internal tinggi. Jadi mahasiswa mempunyai motivasi   tinggi baik motivasi  prestasi,  motivasi      afiliasi,  motivasi  kompetensi,  motivasi  kekuasaan.  Mahasiswa berani  mengambil  resiko,  mempunyai  orientasi  hasil  tinggi,  komitmen  tinggi,  mampu mentoleransi ketidakpastian usaha dan mempunyai visi yang baik.
Tanggapan Responden Terhadap Faktor Eksternal Tabel 4.
Deskripsi Persentase Jawaban Responden pada Faktor Eksternal No Pernyataan Persentase Jawaban Responden Rerata ( Mean ) 1 2 3 4 5 STS TS N S SS 1 Pekerjaan orang tua, dukungan orang tua 0,0 0,0 5,4 40,7 53,9 4,49 2 Faktor budaya dan pergaulan 0,0 0,4 17,0  48,5 34,0 4,16
Sumber: Data yang diolah, 2021 Pada  Tabel  4  diperoleh  suatu  gambaran  bahwa  nilai  yang  paling  banyak  dipilih  oleh responden adalah 4. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pernyataan mahasiswa tentang faktor eksternal dikategorikan tinggi. Hal tersebut memberi arti bahwa pekerjaan orang tua sangat mendukung mahasiswa niat berwirausaha dan juga faktor budaya dan pergaulan juga sangat mendukung mahasiswa berintensi wirausaha.
Tanggapan Responden Terhadap Entrepreunerial Intentions
Tabel 5. Deskripsi Persentase Jawaban Responden pada Entrepreunerial Intentions No Pernyataan Persentase Jawaban Responden Rerata ( Mean ) 1 2 3 4 5 STS TS N S SS 1 Memilih  berwirausaha  daripada  bekerja  pada orang lain 0,0 0,8 28,2  32,8 38,2 4,08 2 Memilih berkarir sebagai wirausahawan 0,0 0,4 22,8  39,0 37,8 4,14 3 Melakukan perencanaan untuk memulai usaha 0,0 0,0 9,1 41,5 49,4 4,40 4 Meningkatkan status sosial dan harga diri sebagai wirausaha 0,4 4,1 23,7  38,2 33,6 4,00 5 Mendapatkan pendapatan yang lebih baik 0,0 0,8 20,7  45,2 33,2 4,11 Sumber: Data yang diolah, 2021
Pada  Tabel  5  diperoleh  suatu  gambaran  bahwa  nilai  yang  paling  banyak  dipilih  oleh responden  adalah  4  atau  setuju.  Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa Entrepreunerial Intentions mahasiswa  dikategorikan  tinggi,  hal  tersebut  memberi  arti  bahwa  mahasiswa memilih berwirausaha daripada bekerja pada orang lain, mahasiswa memilih berkarir sebagai wirausahawan,  mahasiswa  melakukan  perencanaan  untuk  memulai  usaha,  menurut mahasiswa berwirausaha merupakan usaha untuk meningkatkan status sosial dan harga diri, menurut mahasiswa dengan berwirausaha mendapatkan pendapatan yang lebih baik.

## Tabel 6.
Hasil Uji Validitas Item r hitung r tabel  (df-2) Keterangan X1.1 0,350 0,1062 Valid X1.2 0,598 0,1062 Valid X1.3 0,633 0,1062 Valid X1.4 0,575 0,1062 Valid X1.5 0,646 0,1062 Valid X2.1 0,512 0,1062 Valid X2.2 0,632 0,1062 Valid X2.3 0,567 0,1062 Valid X2.4 0,501 0,1062 Valid X2.5 0,555 0,1062 Valid X3.1 0,386 0,1062 Valid X3.2 0,386 0,1062 Valid X4.1 0,520 0,1062 Valid X4.2 0,520 0,1062 Valid X2.5 0,555 0,1062 Valid
Sumber : Data primer yang diolah, 2021 Tabel 6 diperoleh semua nilai r hitung pada butir-butir variabelnya lebih besar dari r tabel dan bernilai    positif.  Oleh  karena  itu  semua  item  dinyatakan  valid  dan  dapat  digunakan  untuk penelitian.
Tabel 7.
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach Alpha Angka Standar Reliabel Keterangan Sikap (X 1 ) 0,782 0,60 Reliabel Norma Subyektif (X 2 ) 0,777 0,60 Reliabel Faktor Internal (X 3 ) 0,556 0,60 Kurang Reliabel Faktor Eksternal (X 4 ) 0,678 0,60 Reliabel Interpreneurial Intentions (Y) 0,799 0,60 Reliabel Sumber : Data primer yang diolah, 2021
Tabel 7 menunjukkan konsistensi internal dari butir-butir pertanyaan yang berkaitan dengan variabel Sikap (X 1 ) dalam penelitian ini ditunjukkan dengan koefisien Alpha sebesar 0,782. Norma  Subyektif  (X 2 )  mempunyai  koefisien  alpha  sebesar  0,777.  Faktor  Internal  (X 3 ) mempunyai koefisien alpha sebesar 0,556 kurang reliabel, namun menurut Santoso (2000), nilai r alpha di atas r table masih dikatakan reliabel. Interpreneurial Intentions ditunjukkan dengan  koefisien  alpha  sebesar  0,799.  Faktor  eksternal  (X 4 )  mempunyai  koefisien  alpha sebesar 0,678.
Tabel 8. Hasil Uji Normalitas
Model/Persamaan Nilai Z hitung Nilai Z table Kesimpulan 1 0,072 ±1,96 Normal
Sumber : Data primer yang diolah, 2021
Tabel  8  menunjukkan  nilai  Z  hitung  lebih  besar  dari  -1,96  dan  lebih  kecil  dari  1,96.  Hasil tersebut menunjukkan bahwa data pada penelitian ini berdisribusi normal.

## Tabel 9.
Hasil Uji Multikolenieritas
Persamaan/ Model Collinearity Statistics Tolerance VIF Sikap (X1) 0,539 1,856 Norma Subyektif (X2) 0,418 2,395 Faktor Internal (X3) 0,561 1,784 Faktor Eksternal (X4) 0,444 2,252
Sumber : Data primer yang diolah, 2021 Tabel 9 menunjukkan bahwa bahwa pada persamaan regresi didapatkan nilai tolerance paling kecil sebesar  0,418, masih lebih besar dari 0,1 dan nilai VIF terbesar 2,395 masih lebih kecil
X2.1 0,512 0,1062 Valid X2.2 0,632 0,1062 Valid Y1.1 0,635 0,1062 Valid Y1.2 0,668 0,1062 Valid Y1.3 0,357 0,1062 Valid Y1.4 0,587 0,1062 Valid Y1.5 0,672 0,1062 Valid
dari  angka  10.    Jadi  variabel-variabel  bebas  yang  digunakan  dalam  model  regresi  tidak menunjukkan adanya gejala multikolonieritas.
Gambar 1. G rafik Scatterplot Berdasarkan  grafik scatterplot persamaan  menunjukkan  titik-titiknya  menyebar  dibawah angka  nol  dan  di  atas  angka  nol,  sehingga  dapat  dikatakan  terbebas  dari  masalah heteroskedastisitas.

## Tabel 10.
Hasil Uji Regresi Linier Berganda Model 1 Standardized Coefficients t Sig. Beta 1 (Constant) 2,652 0,009 Sikap (X1) 0,248 3,513 0,001 Norma Subyektif (X2) 0,354 4,426 0,000 Faktor Internal (X3) 0,086 1,243 0,215 Faktor Eksternal (X4) 0,029 0,370 0,712 Sumber : Data primer yang, 2021 Hasil penelitian dapat dilihat dalam persamaan berikut: Y =  0,248X1 + 0,354X2 + 0,086X3 + 0,029X4 +  e Keterangan: Y = Interpreneurial Intentions
X1
= Sikap X2 = Norma Subyektif X3 = Faktor Internal X4
= Faktor Eksternal
Hasil persamaan regersi membuktikan adanya pengaruh positif dari variabel Afektif, Norma Subyektif, Faktor Internal dan Faktor Eksternal  terhadap Interpreneurial Intentions .
Tabel 11. Uji Ketepatan Model
Model F hitung Nilai Sig Kesimpulan 1 34,411 0,000 Ada pengaruh simultan/model fit
Sumber : Data primer yang diolah, 2021
Dari hasil uji F, menunjukkan bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari tingkat α = 0,05. Hasil ini mengindikasi bahwa  variabel bebas penelitian ini layak digunakan sebagai variabel prediktor Entrepreunerial Intentions .
Tabel 12. Hasil Uji Koefisien Determinasi
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 0,607 0,368 0,358 2,337
Sumber : Data primer yang diolah,2021
Tabel 12 menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi sebesar 0,358 atau 35,8%.  Koefisien sebesar 35,8% memberi arti bahwa Interpreneurial Intentions dapat dijelaskan oleh variabel Sikap, Norma Subyektif,  Internal dan Eksternal sebesar 35,8%, sedangkan sisanya sebesar 64,2% dijelaskan faktor-faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

## Pembahasan
Pada Tabel  10 menunjukkan bahwa sikap memiliki nilai t hitung positif dan signifikan sebesar 0,001 lebih kecil dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap Interpreneurial Intentions .  Semakin tinggi sikap maka semakin baik Interpreneurial Intentions , Hal ini sesuai dengan tingginya nilai skor yang mereka berikan  untuk indikator tertarik  dengan  peluang  usaha.  Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  Sumadi  &  Sulistyawati (2017). Wijaya (2008) menemukan bahwa sikap berpengaruh terhadap intensi berwirausaha. Namun,  hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian  Mihartinah  & Corynata (2018) yang  justru  menyatakan  bahwa  sikap  trhdap  peerilaku  tidak  berpengaruh  terhadap  niat berperilaku  .
Pada  Tabel    10    menunjukkan  bahwa  Norma  Subyektif  memiliki  nilai  t  hitung  positif  dan signifikan  sebesar  0,000  lebih  kecil  dari  0,05  dapat  disimpulkan  bahwa  Norma  Subyektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Interpreneurial Intentions .  Semakin tinggi Norma Subyektif  maka  semakin  baik Interpreneurial  Intention ,  sebaliknya  semakin  kurang  Norma Subyektif  auditor  maka  semakin  rendah Interpreneurial  Intentions .  Hal  ini  sesuai  dengan tingginya nilai skor yang mereka berikan untuk indikator motivasi   prestasi, motivasi afiliasi,  motivasi  kompetensi,  motivasi  kekuasaan.  Hasil  penelitianm  ini  sesuai  dengan penelitian  sebelumnya,  yaitu  :  Tjahjono  &  Ardi  (2007),  Wijaya  (2008),  Andika  &  Madjid (2012),  Azjen  &  Fishbein  (1988)  dalam theory  of  planned  behavior membuktikan  bahwa intensi dipengaruhi oleh norma subyektif.
Pada Tabel 10 menunjukkan bahwa faktor internal memiliki nilai t hitung positif dan tidak signifikan  sebesar  0,215  lebih  besar  dari  0,05  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  internal berpengaruh  positif  dan  tidak  signifikan  terhadap Interpreneurial  Intentions .    Jadi  faktor internal  berpengaruh  kecil  terhadap  Interpreneurial  Intentions.    Hal  ini  sesuai  dengan tingginya  nilai  skor  yang  mereka  berikan  untuk  indikator  melakukan  perencanaan  untuk memulai  usaha.  Faktor-faktor  dari  dalam  individu  yang  mempengaruhi  individu  dan merupakan  faktor  yang  dapat  dikendalikan  yang  di  tetapkan.  Seorang  wirausaha  yang memiliki  keinginan  Melakukan  perencanaan  untuk  memulai  usaha  akan  mencetak wirusahawan yang unggul dan mencapai kesuksesan dalam berwirausaha. Hal ini merupakan salah  satu  sifat  faktor  pendorong  yang  mempengaruhi Interpreneurial  Intentions .  Temuan penelitian  ini  memberikan  bukti  empirik  bahwa  prediktor  utama  dari  niat  adalah  faktor internal untuk melakukan niat tersebut serta mendukung temuan dari penelitian-penelitian terdahulu dalam berbagai konteks (Afifah et al, 2016; Ananta & Oktafani, 2019), Yaspita, 2018, Nagel & Suhartatik, 2018,   Widhiandono,2014),  Ifham & Helmi, 2002, Hadiyati, 2011. Namun hasil penelitian ini justru berlawanan dengan hasil penelitian Tisa & Anggadwita (2018) yang menyatakan bahwa faktor internal tidak mempengaruhi niat seseorang berwirausasha
Pada Tabel  10 menunjukkan bahwa faktor eksternal memiliki nilai t hitung positif dan tidak signifikan  sebesar  0,712  lebih  besar  dari  0,05  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  eksternal berpengaruh  positif  dan  kecil  terhadap  Interpreneurial  Intentions.    Hal  ini  sesuai  dengan tingginya  nilai  skor  yang  mereka  berikan  untuk  indikator  pekerjaan  orang  tua,  dukungan orang tua. Faktor eksterenal ini terjadi karena adanya  dorongan rasa  dari luar yang mana dapat  mempengaruhi  individu  tersebut  untuk  memiliki  rasa  minat  terhadap  wirausaha. Keluarga  merupakan  sosialisasi  primer  yang  menjadi  pembentuk  kepribadian  seseorang termasuk di dalamnya minat berwirausaha sehingga keberadaan lingkungan keluarga dalam pembentukan minat wirausaha seseorang menjadi sangat penting. Seseorang yang tumbuh di lingkungan bisnis secra relatif akan mempuyai kesempatan yang lebih besar untuk menjadi wirausahawan.  Jiwa  kewirausahaan  juga  bisa  tumbuh  dan  berkembang  karena  pengaruh lingkungan  fisik  di  sekitarnya.  Temuan  penelitian  ini  memberikan  bukti  empirik  bahwa prediktor  utama  dari  niat  adalah  faktor  eksternal  untuk  melakukan  niat  tersebut  serta mendukung temuan dari penelitian-penelitian terdahulu dalam berbagai konteks (Afifah et al, 2016; Ananta & Oktafani, 2019. Nagel & Suhartatik,2018). Namun  hasil penelitian ini justru berlawanan  dengan  hasil  penelitian  (Tisa  &  Anggadwita  (2018)  yang  menyatakan  bahwa faktor eksternal justru tidak mempengaruhi niat seseorang berwirausaha.

## KESIMPULAN
Dari  hasil  uji  statistik  dapat  disimpulkan  bahwa  sikap  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap Interpreneurial  Intentions, artinya semakin  tinggi  sikap  maka  semakin  baik Interpreneurial  Intentions ,  Hal  ini  sesuai  dengan  tingginya  nilai  skor  yang  mereka  berikan untuk indikator tertarik dengan peluang usaha.
Norma  subyektif  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap Interpreneurial  Intentions artinya  semakin  tinggi  Norma  Subyektif  maka  semakin  baik Interpreneurial  Intention , sebaliknya semakin kurang Norma Subyektif auditor maka semakin rendah Interpreneurial Intentions . Hal ini sesuai dengan  tingginya nilai skor yang mereka berikan untuk indikator motivasi   prestasi,
motivasi   afiliasi, motivasi kompetensi, motivasi kekuasaan.
Faktor internal berpengaruh  positif dan signifikan terhadap Interpreneurial Intentions. Jadi faktor internal berpengaruh kecil terhadap Interpreneurial Intentions .  Hal ini sesuai dengan tingginya  nilai  skor  yang  mereka  berikan  untuk  indikator  melakukan  perencanaan  untuk memulai usaha.
Faktor eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Interpreneurial Intentions . Hal ini sesuai dengan tingginya nilai skor yang mereka berikan untuk indikator pekerjaan orang tua, dukungan orang tua.
Implikasi Praktis / Teoritis Hasil  penelitian  ini  mendukung Theory  of  Planned  Behavior/ TPB  (Ajzen,  1991)  khususnya terkait Interpreneurial Intentions.
Keterbasan dan Saran Hasil penelitian ini hanya mampu menjelaskan Interpreneurial Intentions hanya sebesar 35,8 % saja dan sisanya 64,2 % dijelaskan variabel lain.  Oleh karena itu, penelitian  mendatang diharapkan    menambah  jumlah  responden,  variabel  bebasnya  supaya  dapat  menggali informasi lebih detail terkait Interpreneurial Intentions .

## REFERENSI
Ajzen,  Icek  (1991).  The  Theory  of  Planned  Behavior. Journal  ofOrganizational Behavior and Human Decision Processes, Vol. 50, 179 – 211.
Afifah,  Z.,    Pardiman  &  Khalikussabir.  2016.  Analisa  Faktor  Internal  Dan  Faktor  Eksternal Terhadap Minat Mahasiswa Dalam Berwirausaha (Studi Pada Mahasiswa Feb Universitas Islam Malang Angkatan 2016). E – Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen . 138-152 Ajzen, I., & Fishbein, M. (1980). Understanding Attitudes and Predicting Social Behaviour. New York: Pretience Hall.
Ananta,  W.  Y.,  &  Oktafani,  F.  (2019).Pengaruh  Faktor  Internal  Individu  Dan  Lingkungan Eksternal Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Jurusan Bisnis Pada Universitas Di Kota Bandung Tahun 2019. e-Proceedings of Management , 6(2). 1-8
Andika, Manda & Madjid, Iskandarsyah. 2012. Analisis Pengaruh Sikap, Norma Subjektif dan Efikasi  Diri  Terhadap  Intensi  Berwirausaha  Pada  Mahasiswa  Fakultas  Ekonomi Universitas  Syiah  Kuala  (Studi  pada  Mahasiswa  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Syiah Kula). Proceeding EcoEntrepreneurs hip Seminar & Call Paper “Improving Perfomance by Improving Environment 2012. 190-197
Davis, Keith & John W., Newstorm. 1996. Perilaku Dalam Organisasi , Alih Bahasa Agus Dharma,
Jakarta : Erlangga.
Dharmmesta, B.S. 1998, Teory Of Planned Behavior Dalam Penelitian Sikap, Niat
dan Perilaku Konsumen, Jurnal Kelola. No. 18/VII/1998. Drucker, Peter.F, 1999. Manajemen: Tugas, Tanggung Jawab dan Praktek , Jakarta: PT Gramedia Hadiyati, Ernani. 2011. Kreatifitas dan Inovasi Berpengaruh Terhadap Kewirausahaan Usaha Kecil. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan . 13(1).  8-16. Heidjrahman, RP. 1982, Pengantar Ekonomi Perusahaan , Yogyakarta. Penerbit BPFE UGM. Hisrich, R.D. Peters, M.P. & Shephred, D.A. 2008. Kewirausahaan , Edisi Tujuh. Jakarta: Salemba Empat.
Hogg, Michael A & Vaughan Graham M. 2005. Social Psychology , 4th edition. British Library Cataloguing in Publication Data
Ifham, Akmad  & Helmi, Afin F. 2002. Hubungan Kecerdasan Emosi  dengan Kewirausahaan pada Mahasiswa. Jurnal Psikologi . No 2. 89-111 Jogiyanto.  2008. Analisis  dan  Desain  Sistem  Informasi  :  Pendekatan  Terstruktur.  Teori  dan Praktek Aplikasi Bisnis . Yogyakarta: Andi Offsite Kourilsky,  M.  L.  &  W.  B.  Walstad,  1998.  Entrepreneurship  and  female  youth:  knowledge, attitude, gender differences, and educational practices. Journal of Business Venturing. Vol. 13 (1). 77-88.
Kurnianto, BS. & Putra, Sulistya E, 2012, Menumbuh Kembangkan Minat Berwirausaha Bagi Para  Mahasiswa  Di  Lingkungan  Perguruan  Tinggi, Prosiding  Seminar  &  Konferensi Nasional Manajemen Bisnis , 26 Mei 2012
Law,  P.,  &  Hung,  J.  2009.  Factors  influencing  Hong  Kong  CPAs’  entrepreneurship  in  the accounting profession. Journal of Human Resource Costing & Accounting . 13(1), 29-45 McClelland,  David  C.  2009. Entrepreneur  Behavior  and  Characteristics  of  Entrepreneurs .The Achieving Society.
Meredith,  Geoffrey  G.,  Nelson,  Robert  E,  &  Neck,  Philip,  A.  (2000).  The  Practice  of Entrepreneurship. Geneva, International Labour Office
Mihartinah,  Duwi  &  Corynata,  Isma.  2018.  Pengaruh  Sikap  Terhadap  Perilaku,  Norma Subjektif, Dan Kontrol Perilaku Persepsian Terhadap Niat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengambil Sertifikasi Chartered Accountant. Jurnal Akuntansi. 8(2), 77-87
Nagel,  PJF  &  Suhartatik,  Ani.  2018.  Faktor  Internal  dan  Eksternal  Minat  Berwirausaha  dan Keberhasilan Usaha pada UMKM di Surabaya. Jurnal Keuangan dan Perbankan , 15(1). 53- 63
Rachbini, Didik J, 2001. Pembangunan Ekonomi & Sumber Daya Manusia . Jakarta. Gramedia Widiasarana Indonesia.
Ramayah, T., & Harun, Z, 2005. Entrepreneurial Intention Among the Studen of Universiti Sains Malaysia (USM). International Journal of Management and Entrepreneurship , 1. 8-20. Shaw, M.E., & Costanzo, P.R. 1970. Theories of Social Psychology . New York: Mc Graw Hill Co. Siagian, Sondang. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia . Cetakan ke-24. Jakarta: Bumi Aksara
Sumadi, AR & Sulistyawati, IE. 2017. Pengaruh Sikap, Motivasi, Dan Lingkungan Terhadap Niat Berwirausaha. E-Jurnal Manajemen Unud , 6(2), 2017. 1007-1029
Tisa,  Andita  &  Anggadwita,  Grisna.  2018.  Pengaruh  Faktor  Internal  Dan  Faktor  Eksternal Terhadap  Minat  Berwirausaha  Pada  Women  Entrepreneur  Pemilik  Usaha  Fashion  Di Kota Bandung. e-Proceeding of Management . 5(2). 1860-1866
Tjahjono, H.K & Ardi, H. 2008. Kajian Niat Mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Untuk Menjadi Wirausaha. Jurnal Manajemen dan Bisnis . 16(1). 46-63 Widhiandono,  H,  Miftahuddin  MA  &  Darmawan  A.  2016.  Pengaruh  Faktor  Internal,  Faktor Eksternal  dan  Faktor  Pendidikan  terhadap  Intensi  Kewiausahaan  Alumni  Mahasiswa. Proceeding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis dan Call For Paper . FEB UMSIDA.
Wijaya, Tony, 2008. Kajian Model Empiris Berwirausaha UKM DIY dan Jawa Tengah . Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan .10(2). 93-104
Zhao X, Yang P, Gai R, Mei L, Wang X, Xu L. 2013. Determinants of health careseeking delay among  tuberculosis  patients  in  Shandong  Province,  China. European  Journal  of  Public Health .24(5):757-761
Yaspita,  H.  (2018).  Pengaruh  Faktor  Internal  Dan  Eksternal  Terhadap  Minat  Berwirausaha Mahasiswa Konsentrasi Kewirausahaan Di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE- I) Rengat. Jurnal Manajemen dan Bisnis , 7(4), 123-136.

## Profil Penulis
Dian Triyani, SE, MM adalah dosen Manajemen Sumber Daya Manusia di Fakultas Ekonomi Universitas Semarang. Beliau pernah diberi penugasan sebagai Sekretaris Program Studi D3 Manajemen Perusahaan  pada dua periode yang berbeda. Beliau ini masih mengemban tugas sebagai  pengelola  Jurnal  Ilmiah  Solusi  di  tingkat  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Semarang. Pada  bidang  pengajaran,  mata  kuliah  yang  menjadi  konsentrasi  beliau  adalah  Manajemen Sumber Daya Manusia. Beliau aktif melakukan kegiatan dibidang penelitian, baik pendanaan mandiri  maupun  di  danai  oleh  LPPM  Universitas  Semarang.  Pada  bidang  publikasi  karya ilmiah, beliau aktif mengikuti seminar dan konferensi di tingkat nasional untuk melakukan diseminasi  hasil  penelitian  yang  dimuat  di  prosiding.  Alamat  email  beliau  adalah diantriyaniyanata@gmail.com
Dr.  Ardiani  Ika  Sulistyawati,  SE,  MM,  Akt,  CA,  CPA adalah  dosen  Akuntansi  di  Fakultas Ekonomi Universitas Semarang yang saat ini menjabat sebagai Ketua Badan Penjaminan Mutu. Sebelumnya  beliau  pernah  menjabat  sebagai  Sekretaris  Jurusan  merangkap  Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi. Penugasan berikutnya adalah sebagai Ketua Jurusan merangkap Ketua Program Studi S1 Akuntansi. Pada bidang pengajaran, konsetrasi mata kuliah yang biasa diampu adalah Pengantar Akuntansi, Akuntansi Biaya, Akuntansi Manajemen dan Metodologi Penelitian.  Beliau  pernah  cukup  lama  (kurang  lebih10  tahun)  mendapat  tugas  sebagai pengelola  Jurnal  Ilmiah  di  tingkat  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Semarang.  Saat  ini,  beliau masih  menjadi  reviewer  artikel  pada  beberapa  jurnal  nasional.  Pada  bidang  penelitian, beberapa  tahun  lalu  beliau  mendapatkan  hibah  penelitian  DRPM.  Selain  itu  beberapa penelitian didanai oleh LPPM USM dan cukup banyak pula penelitian yang didanai mandiri. Saat ini beliau masih tercatat sebagai Reviewer Nasional Bersertifikat LLDIKTI.
Alamat email aktif beliau adalah ardiani@usm.ac.id
Edy  Mulyantomo,  SE,  MM adalah  dosen  senior  konsentrasi  Manajemen  Pemasaran  di Fakultas Ekonomi Universitas Semarang. Beliau pernah menjabat sebagai Kepala Pusat Pusat Komputer dan pernah pula menjabat Sekretaris Jurusan merangkap Sekretaris Program Studi S1  Manajemen.  Bidang  pengajaran  beliau  adalah  pada  mata  kuliah  Komunikasi  Bisnis, Negosiasi  Bisnis,  Pengantar  Manajemen  dan  Sistem  Informasi  Manajemen.  Beliau  aktif melakukan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dengan tema Marketing dan Pentingnya Pembukuan Usaha bagi khayalak sasaran. Alamat aktif email beliau adalah edymul@usm.ac.id.