Delete dagpenger.csv

dagpenger.csv

@@ -1,18 +0,0 @@
-Index;Note;Content
-0;Dagpenger;"Dagpenger er en midlertidig ytelse du f�r n�r du er arbeidsledig eller permittert. En midlertidig ytelse vil si penger som
-du f�r i en begrenset periode. Det er en rekke vilk�r som m� v�re oppfylt og noen av vilk�rene forutsetter konkrete
-vurderinger i hvert enkelt tilfelle. Kontakt Jussbuss for konkret hjelp i din sak. Vi gj�r oppmerksom p� at vi ikke hjelper
-med � skrive s�knader og at vi i perioder med h�yt sakstrykk m� prioritere de klientene som har lavest inntekt og f�
-andre muligheter til � f� hjelp."
-1;Folketrygdloven kapittel 4.;Dagpenger er regulert i folketrygdloven kapittel 4.  Vilk�rene for dagpenger kan i grove trekk deles opp i seks hovedvilk�r: 1. Tilknytning til arbeidslivet og folketrygden �� 4-4. Krav til minsteinntekt For � f� rett til dagpenger m� medlemmet a) i de siste tolv avsluttede kalenderm�nedene f�r det s�kes om st�nad ha hatt en brutto arbeidsinntekt som minst svarer til 1,5 ganger grunnbel�pet p� s�knadstidspunktet, eller b) i l�pet av de siste 36 avsluttede kalenderm�nedene f�r det s�kes om st�nad ha hatt en brutto arbeidsinntekt som minst svarer til 3 ganger grunnbel�pet p� s�knadstidspunktet.� �� 4-2. Opphold i Norge For � ha rett til dagpenger m� medlemmet oppholde seg i Norge.� 2. Alder �� 4-23. Bortfall p� grunn av alder Retten til dagpenger faller bort n�r medlemmet fyller 67 �r.� 3. Arbeidstaker �� 4-3. Tap av arbeidsinntekt og arbeidstid For � f� rett til dagpenger m� medlemmet ha tapt arbeidsinntekt som arbeidstaker p� grunn av arbeidsl�shet.� 4. Tap av arbeidsinntekt og arbeidstid �� 4-3. Tap av arbeidsinntekt og arbeidstid For � f� rett til dagpenger m� medlemmet ha tapt arbeidsinntekt som arbeidstaker p� grunn av arbeidsl�shet. (...) For at medlemmet skal f� rett til dagpenger, m� vanlig arbeidstid v�re redusert med minst 50 prosent. Som vanlig arbeidstid regnes den arbeidstiden vedkommende hadde f�r ledigheten eller f�r arbeidstiden ble redusert. Vanlig arbeidstid kan likevel ikke overstige lovbestemt arbeidstid for yrket eller n�ringen. For medlem som bare s�ker deltidsarbeid (se � 4-5 annet ledd), kan vanlig arbeidstid ikke overstige �nsket arbeidstid.� 5. Reell arbeidss�ker �� 4-5. Reelle arbeidss�kere For � ha rett til dagpenger m� medlemmet v�re reell arbeidss�ker. Som reell arbeidss�ker regnes den som er arbeidsf�r, og er villig til a) � ta ethvert arbeid som er l�nnet etter tariff eller sedvane, 2 b) � ta arbeid hvor som helst i Norge, c) � ta arbeid uavhengig av om det er p� heltid eller deltid, d) � delta p� arbeidsmarkedstiltak.� 6. Aktivitetstiltak �� 4-8. Meldeplikt og m�teplikt For � ha rett til dagpenger m� medlemmet melde seg som arbeidss�ker til Arbeids- og velferdsetaten. Medlemmet m� melde seg hver fjortende dag (meldeperioden). (...) Dersom medlemmet uten rimelig grunn unnlater � melde seg p� fastsatt dag, faller retten til dagpenger bort fra og med den dag medlemmet skulle ha meldt seg og inntil han eller hun melder seg p� nytt.�
-2;;
-3;;
-4;;
-;;
-;;
-;;
-;;
-;;
-;;
-;;
-;;