Short-Answer-Feedback/saf_legal_domain_german huggingface dataset:
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie vorübergehend oder dauerhaft keinen oder einen sehr geringen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 36: Besteht in Ihrem Fall kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, weil die Voraussetzungen nicht erfüllt sind oder der Anspruch verbraucht oder erloschen ist, setzen Sie sich bitte sofort / unverzüglich / umgehend (0,125 p) mit dem für Sie zuständigen Jobcenter (0,5 p) in Verbindung. Dieses wird prüfen, ob Ihnen gegebenenfalls Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) zustehen (0,375 p).

Antwort: In diesen Fall sollte man sich ans zuständige Jobcenter wenden. Das Jobcenter wird dann prüfen, ob man Ihnen vielleicht zusätzliche Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende zurechnen kann.
Feedback: Sie sollten sich unverzüglich beim Jobcenter melden, ansonsten ist Ihre Antwort korrekt.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.875
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie weitere staatliche oder soziale Leistungen neben dem Arbeitslosengeld beziehen, und warum?
Musterlösung: Merkblatt für Arbeitslose, S. 60: Erkundigen Sie sich möglichst frühzeitig nicht nur bei Ihrer Agentur für Arbeit (0,375 p), sondern auch beim Träger (0,375 p) der Ihnen gezahlten Leistung, z. B. dem Rentenversicherungsträger, nach den Auswirkungen eines Zusammentreffens (0,25 p) mit Arbeitslosengeld / da das Arbeitslosengeld zum Entfallen der anderen Leistung (0,125 p) führen kann sowie umgekehrt (0,125 p) /  unter Umständen hat eine Leistung keine Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld (0,125 p); wird jedoch Arbeitslosengeld gezahlt, kann die andere Leistung entfallen. (0,125 p) / um Doppelzahlungen zu verhindern (0,25 p).

Antwort: Der Klient sollte sich beim jeweiligen Leistungsträger informieren, in wie weit der Bezug Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld hat.
Feedback: Das stimmt, allerdings fehlt, dass Sie sich auch bei der Arbeitsagentur erkundigen, welche Auswirkungen ein Zusammentreffen des Arbeitslosengeldes mit den Ihnen gezahlten Leistungen haben.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.5
Frage: Um einen Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben, müssen Sie nach der Leistungsbewilligung für Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen. Welche vier Voraussetzungen müssen Sie erfüllen, damit Sie verfügbar sind?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 23, 24: Um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben, müssen Sie für Vermittlungsbemühungen Ihrer Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen. Sie müssen: 1. Vorschlägen der Arbeitsagentur zur beruflichen Eingliederungzeit- und ortsnah Folge leisten. Sie haben deshalb sicherzustellen, dass Ihre Agentur für Arbeit Sie persönlich an jedem Werktag unter der von Ihnen benannten Anschrift durch Briefpost erreichen kann(Erreichbarkeit); 2. Eine versicherungspflichtige, mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassende Beschäftigung unter den auf dem Arbeitsmarkt allgemein üblichen Arbeitsbedingungen ausüben können und dürfen(Erwerbsfähigkeit); 3. Bereit sein, an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung in das Erwerbsleben teilzunehmen(Bereitschaft zur Teilnahme an Eingliederungsmaßnahmen); 4. Bereit sein, jede Ihnen zumutbare Beschäftigung anzunehmen(Bereitschaft zur Annahme und Aufnahme jeder zumutbaren Beschäftigung)

Antwort: k.a
Feedback: Sie stehen für Vermittlungsbemühungen Ihrer Agentur für Arbeit zur Verfügung, wenn Sie eine mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassende Beschäftigung ausüben können und Vorschlägen zur beruflichen Eingliederung zeit- und ortsnah Folge leisten. Des Weiteren müssen Sie bereit sein, jede Ihnen zumutbare Beschäftigung anzunehmen und an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung in das Erwerbsleben teilzunehmen.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Irrelevant)
Punktzahl: 0
Frage: Nach welchen Regeln würde ein Verdienst aus einer Nebentätigkeit während Ihres Leistungsbezugs auf Ihr Arbeitslosengeld angerechnet werden?
Musterlösung: § 155 Abs. 1 SGB III: Übt die oder der Arbeitslose während einer Zeit, für die ihr oder ihm Arbeitslosengeld zusteht, eine Erwerbstätigkeit im Sinne des § 138 Absatz 3 aus, ist das daraus erzielte Einkommen nach Abzug der Steuern, der Sozialversicherungsbeiträge und der Werbungskosten sowie eines Freibetrags in Höhe von 165 Euro in dem Kalendermonat der Ausübung anzurechnen.

Antwort: Es gibt einen monatlichen Freibetrag von 165€. Darüber wird angerechnet. Dazu gibt es noch ein zusätzliches Merkblatt
Feedback: Ihre Antwort ist soweit richtig. Bitte beachten Sie noch, dass von Ihrem Bruttoverdienst zunächst die Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und Werbungskosten abgezogen werden. Das verbleibende Nettoeinkommen wird insoweit auf Ihr monatliches Arbeitslosengeld angerechnet, als es den genannten Freibetrag übersteigt.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.25
Frage: Welche Pflichten haben Sie, wenn Sie während des Leistungsbezugs infolge einer Krankheit arbeitsunfähig werden oder stationär behandelt werden?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 27: Wenn Sie nach der Antragstellung oder während des Bezuges von Leistungen auf Grund von Krankheit arbeitsunfähig werden, melden Sie Ihre Arbeitsunfähigkeit bitte sofort Ihrer Agentur für Arbeit und fügen Sie eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit und ihre voraussichtliche Dauer bei. Wenn Sie wieder arbeitsfähig sind, teilen Sie dies bitte ebenfalls sofort Ihrer Agentur für Arbeit mit.

Antwort: Die Pflicht ist die zuständige Arbeitsagentur hierüber sofort zu informieren, dass man entweder arbeitsunfähig ist oder stationär behandelt wird. Es sollte ein schriftliches Attest mit der Dauer der Arbeitsunfähigkeit vorliegen.
Feedback: Ihre Antwort ist korrekt. Außerdem wichtig: Wenn Sie wieder arbeitsfähig sind, teilen Sie dies ebenfalls sofort Ihrer Agentur für Arbeit mit.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.625
Frage: Inwieweit sind Sie während des Bezugs von Arbeitslosengeld gegen einen Unfall versichert und was sollten Sie nach einem Unfall tun?
Musterlösung: Merkblatt für Arbeitslose, S. 77: Als Bezieher von Arbeitslosengeld sind Sie gegen Unfall versichert, während Sie einer besonderen Aufforderung nachkommen, eine Agentur für Arbeit oder andere Stelle aufzusuchen (z. B. zur ärztlichen Untersuchung, Vorstellung beim Arbeitgeber, Eingliederungsmaßnahme). Einen Unfall müssen Sie sofort Ihrer Agentur für Arbeit anzeigen.

Antwort: Arbeitslose sind obligatorisch bei der Suva gegen Unfall versichert. Eine Unfallmeldung muss an die Suva gemeldet werden, das kann   elektronisch erfolgen. Ggf zusätzliche Bekanntgabe an das Arbeitsamt
Feedback: Das stimmt so leider nicht ganz. Bitte beachten Sie, dass Sie nur dann gegen Unfall gesetzlich versichert sind, wenn Sie an einer geförderten Eingliederungsmaßnahme teilnehmen oder einer besonderen Aufforderung Ihrer Agentur für Arbeit nachkommen. Wichtig: Bitte melden Sie einen entsprechenden Unfall sofort Ihrer Agentur für Arbeit. Diese übernimmt die Unfallanzeige an die zuständige Unfallversicherung.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen;
Teilweise richtig, aber falsche Informationen)
Punktzahl: 0.25
Frage: Um einen Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben, müssen Sie nach der Leistungsbewilligung für Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen. Welche vier Voraussetzungen müssen Sie erfüllen, damit Sie verfügbar sind?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 23, 24: Um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben, müssen Sie für Vermittlungsbemühungen Ihrer Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen. Sie müssen: 1. Vorschlägen der Arbeitsagentur zur beruflichen Eingliederungzeit- und ortsnah Folge leisten. Sie haben deshalb sicherzustellen, dass Ihre Agentur für Arbeit Sie persönlich an jedem Werktag unter der von Ihnen benannten Anschrift durch Briefpost erreichen kann(Erreichbarkeit); 2. Eine versicherungspflichtige, mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassende Beschäftigung unter den auf dem Arbeitsmarkt allgemein üblichen Arbeitsbedingungen ausüben können und dürfen(Erwerbsfähigkeit); 3. Bereit sein, an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung in das Erwerbsleben teilzunehmen(Bereitschaft zur Teilnahme an Eingliederungsmaßnahmen); 4. Bereit sein, jede Ihnen zumutbare Beschäftigung anzunehmen(Bereitschaft zur Annahme und Aufnahme jeder zumutbaren Beschäftigung)

Antwort: - bereit sein, jede zumutbare Arbeit anzunehmen 
- mind. 15 h wöchentlich arbeiten können 
- persönliche, tägliche Erreichbarkeit 
- zumutbare Vorschläge zur beruflichen Wiedereingliederung annehmen.
Feedback: Die genannten Voraussetzungen Ihrer Verfügbarkeit sind insoweit korrekt. Wichtig: Sie müssen sicherstellen, dass Sie an jedem Werktag unter der von Ihnen benannten Anschrift durch Briefpost erreichbar sind.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.875
Frage: Nach welchen Regeln würde ein Verdienst aus einer Nebentätigkeit während Ihres Leistungsbezugs auf Ihr Arbeitslosengeld angerechnet werden?
Musterlösung: § 155 Abs. 1 SGB III: Übt die oder der Arbeitslose während einer Zeit, für die ihr oder ihm Arbeitslosengeld zusteht, eine Erwerbstätigkeit im Sinne des § 138 Absatz 3 aus, ist das daraus erzielte Einkommen nach Abzug der Steuern, der Sozialversicherungsbeiträge und der Werbungskosten sowie eines Freibetrags in Höhe von 165 Euro in dem Kalendermonat der Ausübung anzurechnen.

Antwort: Ab dem Freibetrag 165 Euro wird das Nebeneinkommen angerechnet. Unter gewissen Umständen kann ein höherer Freibetrag gelten.
Feedback: Ihre Antwort ist soweit richtig. Bitte beachten Sie noch, dass von Ihrem Bruttoverdienst zunächst die Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und Werbungskosten abgezogen werden. Das verbleibende Nettoeinkommen wird insoweit auf Ihr monatliches Arbeitslosengeld angerechnet, als es den genannten Freibetrag übersteigt.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.25
Frage: Worauf basiert das sogenannte Bemessungsentgelt, auf dessen Grundlage die Berechnung der Höhe Ihres Arbeitslosengeldes erfolgt?
Musterlösung: Zitat Bescheid: Das Bemessungsentgelt ist das durchschnittlich auf einen Tag entfallende beitragspflichtige Arbeitsentgelt, das Sie im letzten Jahr vor Eintritt Ihrer Arbeitslosigkeit verdient haben und das bei Beendigung der Beschäftigung abgerechnet war.

Antwort: Es wird zunächst ein Bemessungszeitraum ermittelt. Von wichtiger Bedeutung ist das erbrachte arbeitsentgeld im letzten Jahr
Feedback: Korrekt. Bitte beachten Sie außerdem, dass es sich beim Bemessungsentgelt um ein durchschnittlich auf einen Tag entfallendes beitragspflichtiges Arbeitsentgelt handelt, das Sie im letzten Jahr vor Entstehung Ihres Leistungsanspruchs verdient haben. Ihr gesamtes Bruttoentgelt wird demnach durch die Anzahl der Tage geteilt, an welchen Sie einen Anspruch auf Arbeitsentgelt hatten.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.75
Frage: Was müssen Sie in Bezug auf die von Ihnen bei der Agentur für Arbeit eingereichten Papierunterlagen beachten und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 9: Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen eingereichten Papierunterlagen nach Überführung in eine elektronische Form und nach einer Aufbewahrungszeit von 6 Wochen vernichtet werden. Sollten Sie Ihre Original-Unterlagen wieder benötigen, teilen Sie dies bitte rechtzeitig schriftlich mit.

Antwort: Die eingereichten Unterlagen werden digitalisiert und nach 6 Wochen auf Papier vernichten. Man sollte sich rechtzeitig melden, um ggf Original Dokumente zurück zu erhalten.
Feedback: Das ist korrekt. Wichtig: Teilen Sie schriftlich mit, wenn Sie Ihre Unterlagen benötigen.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.875
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie weitere staatliche oder soziale Leistungen neben dem Arbeitslosengeld beziehen, und warum?
Musterlösung: Merkblatt für Arbeitslose, S. 60: Erkundigen Sie sich möglichst frühzeitig nicht nur bei Ihrer Agentur für Arbeit (0,375 p), sondern auch beim Träger (0,375 p) der Ihnen gezahlten Leistung, z. B. dem Rentenversicherungsträger, nach den Auswirkungen eines Zusammentreffens (0,25 p) mit Arbeitslosengeld / da das Arbeitslosengeld zum Entfallen der anderen Leistung (0,125 p) führen kann sowie umgekehrt (0,125 p) /  unter Umständen hat eine Leistung keine Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld (0,125 p); wird jedoch Arbeitslosengeld gezahlt, kann die andere Leistung entfallen. (0,125 p) / um Doppelzahlungen zu verhindern (0,25 p).

Antwort: Wenn ich weitere staatliche oder soziale Leistungen beziehe, muss ich dies der Agentur für Arbeit melden. Einige Leistungen führen zum Ruhen des Arbeitslosengeldes, andere können sich leistungsmindernd auswirken. Ein Doppelbezug von Leistungen soll aber vermieden werden.
Feedback: Das stimmt, allerdings fehlt, dass Sie sich auch bei den Trägern der weiteren, Ihnen gezahlten Leistungen über Auswirkungen eines Zusammentreffens mit Arbeitslosengeld informieren.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.5
Frage: Welche Verhaltensweisen während des Bezugs von Arbeitslosengeld führen zu Sperrzeiten? (geben Sie bitte 4 Beispiele)
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 8, 54, 55: Sie müssen mit dem Wegfall der Leistung oder mit Sperrzeiten rechnen, wenn Sie: 
1) Arbeitsaufgabe: das Arbeitsverhältnis selbst gekündigt haben, einen Aufhebungsvertrag oder eine Absprache mit Ihrem Arbeitgeber über die Beendigung der Beschäftigung getroffen haben oder durch ein arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses gegeben haben und dadurch die Arbeitslosigkeit vorsätzlich oder grob fahrlässig her­beigeführt haben
2) Arbeitsablehnung: eine von Ihrer Agentur für Arbeit angebotene Arbeit ablehnen oder nicht antreten oder durch Ihr Verhalten das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses vereiteln 
3) Unzureichende Eigenbemühungen: die geforderten Eigenbemühungen nicht nachweisen
4) Ablehnung oder Abbruch einer Eingliederungsmaßnahme: eine Eingliederungsmaßnahme (z.B. Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung oder Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung) ablehnen, abbrechen oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einer Maßnahme geben
5) Ablehnung eines Integrationskurses oder einer berufsbezogenen Deutschsprachförderung: sich nach einer Aufforderung der Agentur für Arbeit weigern, an einem entsprechenden Kurs teilzunehmen oder wenn Sie einen solchen Kurs abbrechen oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einem solchen Kurs geben
6) Meldeversäumnis: einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, sich zu melden, nicht nachkommen
7) Nichterscheinen zu einer Untersuchung: einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, zu einem ärztlichen oder psychologischen Untersuchungstermin zu erscheinen, nicht nachkommen
8) Verspätete Arbeitssuchendmeldung: sich z.B. nach einer Unterbrechung der Arbeitslosigkeit verspätet arbeitssuchend melden.

Antwort: Verhaltensweisen, welche bei Weiterbildungsmaßnahmen den Erfolg dieser Maßnahmen gefährden, können zu Sperrzeiten führen. Dies ist beispielsweise bei grundlosem Abbruch der Maßnahmen der Fall.
Feedback: Das ist korrekt. Bei folgenden weiteren Verhaltensweisen müssen Sie auch mit einer Sperrzeit rechnen: Arbeitsaufgabe, Arbeitsablehnung, unzureichenden Eigenbemühungen, Ablehnung oder Abbruch eines Integrationskurses oder einer berufsbezogenen Deutschsprachförderung, Meldeversäumnis, Nichtteilnahme an einer Untersuchung sowie verspäteter Arbeitsuchendmeldung.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.25

Antwort: Wenn man ohne wichtigen Grund ein Beschäftigungsverhaltnis selbst kündigt,
Wenn man eine Arbeit der Agentur für Arbeit ablehnt,
Wenn man sich weigert an Maßnahmen zur Weiterbildung teilzunehmen,
Wenn man die Teilnahme an einer Maßnahme abbricht,
Feedback: Korrekt.
Bewertung: Correct (Fehlerklasse: Keine)
Punktzahl: 1
Frage: Bis zu welchem Datum hätten Sie das Recht, gegen den Bescheid einen Widerspruch einzulegen, wenn Sie von einem Regelfall der Übermittlung ausgehen?
Musterlösung: 20.03.2013 (1,0 p) / 
Der Widerspruch ist schriftlich oder zur Niederschrift bei der Agentur für Arbeit einzureichen, und zwar binnen eines Monats (0,25 p), nachdem der Bescheid Ihnen bekannt gegeben worden (0,25 p) ist.

Antwort: Binnen eines Monats nach Zustellung.
Feedback: Das stimmt, aber das genaue Datum des Endes der Widerspruchsfrist ist in diesem Fall der 20.03.2013.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.5

Antwort: 14 Tage
Feedback: Das stimmt leider nicht, Sie können Widerspruch innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe des Bescheids einlegen. Aufgrund der Dreitagesfiktion ist das genaue Datum des Endes der Widerspruchsfrist in diesem Fall der 20.03.2013.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Inkorrekt)
Punktzahl: 0
Frage: Was müssen Sie in Bezug auf die von Ihnen bei der Agentur für Arbeit eingereichten Papierunterlagen beachten und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 9: Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen eingereichten Papierunterlagen nach Überführung in eine elektronische Form und nach einer Aufbewahrungszeit von 6 Wochen vernichtet werden. Sollten Sie Ihre Original-Unterlagen wieder benötigen, teilen Sie dies bitte rechtzeitig schriftlich mit.

Antwort: Ich muss diese immer aufbewahren
Feedback: Es ist sinnvoll, die Unterlagen im Zusammenhang mit Ihrem Antrag auf Arbeitslosengeld sicher aufzubewahren. Bitte beachten Sie außerdem, dass die eingereichten Papierunterlagen digitalisiert und nach dem Ablauf einer Aufbewahrungsfrist von 6 Wochen vernichtet werden. Teilen Sie deshalb Ihrer Agentur für Arbeit rechtzeitig schriftlich mit, wenn Sie Ihre Unterlagen benötigen.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Irrelevant)
Punktzahl: 0
Frage: Welche Verhaltensweisen während des Bezugs von Arbeitslosengeld führen zu Sperrzeiten? (geben Sie bitte 4 Beispiele)
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 8, 54, 55: Sie müssen mit dem Wegfall der Leistung oder mit Sperrzeiten rechnen, wenn Sie: 
1) Arbeitsaufgabe: das Arbeitsverhältnis selbst gekündigt haben, einen Aufhebungsvertrag oder eine Absprache mit Ihrem Arbeitgeber über die Beendigung der Beschäftigung getroffen haben oder durch ein arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses gegeben haben und dadurch die Arbeitslosigkeit vorsätzlich oder grob fahrlässig her­beigeführt haben
2) Arbeitsablehnung: eine von Ihrer Agentur für Arbeit angebotene Arbeit ablehnen oder nicht antreten oder durch Ihr Verhalten das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses vereiteln 
3) Unzureichende Eigenbemühungen: die geforderten Eigenbemühungen nicht nachweisen
4) Ablehnung oder Abbruch einer Eingliederungsmaßnahme: eine Eingliederungsmaßnahme (z.B. Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung oder Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung) ablehnen, abbrechen oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einer Maßnahme geben
5) Ablehnung eines Integrationskurses oder einer berufsbezogenen Deutschsprachförderung: sich nach einer Aufforderung der Agentur für Arbeit weigern, an einem entsprechenden Kurs teilzunehmen oder wenn Sie einen solchen Kurs abbrechen oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einem solchen Kurs geben
6) Meldeversäumnis: einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, sich zu melden, nicht nachkommen
7) Nichterscheinen zu einer Untersuchung: einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, zu einem ärztlichen oder psychologischen Untersuchungstermin zu erscheinen, nicht nachkommen
8) Verspätete Arbeitssuchendmeldung: sich z.B. nach einer Unterbrechung der Arbeitslosigkeit verspätet arbeitssuchend melden.

Antwort: Sperrzeit tritt ein, wenn ein Jobangebot von der Agentur für Arbeit abgelehnt wird
Sperrzeit tritt ein, wenn sich die Person weigert an einer Aus- und Weiterbildung teilzunehmen.
Sperrzeit tritt ein, wenn die erforderlichen Eigenbemühungen nicht nachweisbar sind
Sperrzeit tritt ein, wenn die neue Arbeitsstelle nicht angetreten wird.
Feedback: Sie haben drei Verhaltensweisen genannt, die zu Sperrzeiten führen - Arbeitsablehnung (Beispiele Nr. 1 und 4), Ablehnung von Eingliederungsmaßnahmen (Beispiel Nr. 2) und unzureichende Eigenbemühungen (Beispiel Nr. 3). Auch bei verschiedenen anderen Verhaltensweisen müssen Sie mit einer Sperrzeit rechnen.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.75
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie vorübergehend oder dauerhaft keinen oder einen sehr geringen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 36: Besteht in Ihrem Fall kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, weil die Voraussetzungen nicht erfüllt sind oder der Anspruch verbraucht oder erloschen ist, setzen Sie sich bitte sofort / unverzüglich / umgehend (0,125 p) mit dem für Sie zuständigen Jobcenter (0,5 p) in Verbindung. Dieses wird prüfen, ob Ihnen gegebenenfalls Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) zustehen (0,375 p).

Antwort: Zum Sozialamt gehen.
Feedback: Sie sollten sich anstatt beim Sozialamt sofort beim Jobcenter melden, um prüfen zu lassen, ob Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende Ihnen zustehen.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Inkorrekt)
Punktzahl: 0
Frage: Mit welcher Folge und welcher Dauer müssen Sie rechnen, wenn Sie Ihre notwendigen Eigenbemühungen nicht rechtzeitig oder nicht vollständig erfüllen?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 22: Erbringen Sie die Pflichten im Zusammenhang mit den Eigenbemühungen nicht, nicht rechtzeitig oder nicht vollständig, tritt eine Sperrzeit (0,75 p) ein. 
Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 55: Die Dauer einer Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen beträgt zwei Wochen. (0,25 p).

Antwort: Sperrung des Arbeitslosengeldes, auch keine Rentenversicherung
Feedback: Es ist richtig, dass Sie mit einer Sperrzeit rechnen müssen. Die gesetzlich vorgesehene Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen beträgt zwei Wochen. Es ist auch richtig, dass eine Sperrzeit rentenversicherungsrechtlich keine Anrech­nungszeit ist. Trotzdem sorgt die Sperrzeit als sogenannter Überbrückungstat­bestand dafür, dass eine sich daran anschließende Zeit der Arbeitslosigkeit mit Meldung bei der Agentur für Arbeit zu einer Anrechnungszeit werden kann.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.75
Frage: Worauf basiert das sogenannte Bemessungsentgelt, auf dessen Grundlage die Berechnung der Höhe Ihres Arbeitslosengeldes erfolgt?
Musterlösung: Zitat Bescheid: Das Bemessungsentgelt ist das durchschnittlich auf einen Tag entfallende beitragspflichtige Arbeitsentgelt, das Sie im letzten Jahr vor Eintritt Ihrer Arbeitslosigkeit verdient haben und das bei Beendigung der Beschäftigung abgerechnet war.

Antwort: Private und Familäresituation, Alter, Kankheit danach wird das Geld bemessen.
Feedback: Das stimmt leider nicht. Entscheidend sind stattdessen die Höhe Ihres Arbeitsentgelts sowie die Anzahl der Tage im letzten Jahr vor dem Eintritt Ihrer Arbeitslosigkeit, an welchen Sie einen Anspruch auf ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt hatten.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Inkorrekt)
Punktzahl: 0