Short-Answer-Feedback/saf_legal_domain_german huggingface dataset:
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie vorübergehend oder dauerhaft keinen oder einen sehr geringen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 36: Besteht in Ihrem Fall kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, weil die Voraussetzungen nicht erfüllt sind oder der Anspruch verbraucht oder erloschen ist, setzen Sie sich bitte sofort / unverzüglich / umgehend (0,125 p) mit dem für Sie zuständigen Jobcenter (0,5 p) in Verbindung. Dieses wird prüfen, ob Ihnen gegebenenfalls Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) zustehen (0,375 p).

Antwort: Es besteht die Möglichkeit, zusätzlich Arbeitslosengeld II zu beantragen, um den Lebensunterhalt zu sichern. Dieses wird auf das Arbeitslosengeld nicht angerechnet, da das Arbeitslosengeld dort bereits berücksichtigt wurde.
Feedback: Genau, aber es fehlt, dass Sie sich sofort beim Jobcenter melden sollten, um die Grundsicherung für Arbeitssuchende zu beantragen.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.375
Frage: Welche Verhaltensweisen während des Bezugs von Arbeitslosengeld führen zu Sperrzeiten? (geben Sie bitte 4 Beispiele)
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 8, 54, 55: Sie müssen mit dem Wegfall der Leistung oder mit Sperrzeiten rechnen, wenn Sie: 
1) Arbeitsaufgabe: das Arbeitsverhältnis selbst gekündigt haben, einen Aufhebungsvertrag oder eine Absprache mit Ihrem Arbeitgeber über die Beendigung der Beschäftigung getroffen haben oder durch ein arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses gegeben haben und dadurch die Arbeitslosigkeit vorsätzlich oder grob fahrlässig her­beigeführt haben
2) Arbeitsablehnung: eine von Ihrer Agentur für Arbeit angebotene Arbeit ablehnen oder nicht antreten oder durch Ihr Verhalten das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses vereiteln 
3) Unzureichende Eigenbemühungen: die geforderten Eigenbemühungen nicht nachweisen
4) Ablehnung oder Abbruch einer Eingliederungsmaßnahme: eine Eingliederungsmaßnahme (z.B. Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung oder Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung) ablehnen, abbrechen oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einer Maßnahme geben
5) Ablehnung eines Integrationskurses oder einer berufsbezogenen Deutschsprachförderung: sich nach einer Aufforderung der Agentur für Arbeit weigern, an einem entsprechenden Kurs teilzunehmen oder wenn Sie einen solchen Kurs abbrechen oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einem solchen Kurs geben
6) Meldeversäumnis: einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, sich zu melden, nicht nachkommen
7) Nichterscheinen zu einer Untersuchung: einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, zu einem ärztlichen oder psychologischen Untersuchungstermin zu erscheinen, nicht nachkommen
8) Verspätete Arbeitssuchendmeldung: sich z.B. nach einer Unterbrechung der Arbeitslosigkeit verspätet arbeitssuchend melden.

Antwort: Wenn man selbst gekündigt hat oder durch Nichteinhaltung des Arbeitsvertrages gekündigt wird. Wenn man einen aufhebungsvertrag gemacht hat. Wenn man einen Job von der Agentur für Arbeit ablehnt. Wenn man sich weigert an einer Weiterbildung teilzunehmen.
Feedback: Korrekt.
Bewertung: Correct (Fehlerklasse: Keine)
Punktzahl: 1
Frage: Mit welcher Folge und welcher Dauer müssen Sie rechnen, wenn Sie Ihre notwendigen Eigenbemühungen nicht rechtzeitig oder nicht vollständig erfüllen?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 22: Erbringen Sie die Pflichten im Zusammenhang mit den Eigenbemühungen nicht, nicht rechtzeitig oder nicht vollständig, tritt eine Sperrzeit (0,75 p) ein. 
Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 55: Die Dauer einer Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen beträgt zwei Wochen. (0,25 p).

Antwort: Der Leistungsanspruch kann entzogen werden bis zu 12 Wochen.
Feedback: Es ist richtig, dass Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld entfällt. Die gesetzlich vorgesehene Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen beträgt jedoch zwei Wochen.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber falsche Informationen)
Punktzahl: 0.75
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie weitere staatliche oder soziale Leistungen neben dem Arbeitslosengeld beziehen, und warum?
Musterlösung: Merkblatt für Arbeitslose, S. 60: Erkundigen Sie sich möglichst frühzeitig nicht nur bei Ihrer Agentur für Arbeit (0,375 p), sondern auch beim Träger (0,375 p) der Ihnen gezahlten Leistung, z. B. dem Rentenversicherungsträger, nach den Auswirkungen eines Zusammentreffens (0,25 p) mit Arbeitslosengeld / da das Arbeitslosengeld zum Entfallen der anderen Leistung (0,125 p) führen kann sowie umgekehrt (0,125 p) /  unter Umständen hat eine Leistung keine Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld (0,125 p); wird jedoch Arbeitslosengeld gezahlt, kann die andere Leistung entfallen. (0,125 p) / um Doppelzahlungen zu verhindern (0,25 p).

Antwort: Immer der Agentur für Arbeit mitteilen um Rückerstattungen oder fälschliche Angaben zu vermeiden.
Feedback: Das stimmt, allerdings fehlt, dass Sie sich auch bei den Trägern der weiteren, Ihnen gezahlten Leistungen über Auswirkungen eines Zusammentreffens mit Arbeitslosengeld informieren.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.375
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie vorübergehend oder dauerhaft keinen oder einen sehr geringen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 36: Besteht in Ihrem Fall kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, weil die Voraussetzungen nicht erfüllt sind oder der Anspruch verbraucht oder erloschen ist, setzen Sie sich bitte sofort / unverzüglich / umgehend (0,125 p) mit dem für Sie zuständigen Jobcenter (0,5 p) in Verbindung. Dieses wird prüfen, ob Ihnen gegebenenfalls Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) zustehen (0,375 p).

Antwort: Verdienst suchen
Feedback: Das stimmt, beantwortet aber nicht die Frage. Sie sollten sich sofort beim Jobcenter melden, um prüfen zu lassen, ob Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende Ihnen zustehen.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Irrelevant)
Punktzahl: 0
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie weitere staatliche oder soziale Leistungen neben dem Arbeitslosengeld beziehen, und warum?
Musterlösung: Merkblatt für Arbeitslose, S. 60: Erkundigen Sie sich möglichst frühzeitig nicht nur bei Ihrer Agentur für Arbeit (0,375 p), sondern auch beim Träger (0,375 p) der Ihnen gezahlten Leistung, z. B. dem Rentenversicherungsträger, nach den Auswirkungen eines Zusammentreffens (0,25 p) mit Arbeitslosengeld / da das Arbeitslosengeld zum Entfallen der anderen Leistung (0,125 p) führen kann sowie umgekehrt (0,125 p) /  unter Umständen hat eine Leistung keine Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld (0,125 p); wird jedoch Arbeitslosengeld gezahlt, kann die andere Leistung entfallen. (0,125 p) / um Doppelzahlungen zu verhindern (0,25 p).

Antwort: Ich muss mich bei der Agentur für Arbeit und beim Leistungsträger frühzeitig erkundigen, was bei passieren kann, wenn ich beide Zahlungen erhalte, da eine Doppelzahlungverhindert werden soll.
Feedback: Korrekt.
Bewertung: Correct (Fehlerklasse: Keine)
Punktzahl: 1
Frage: Was müssen Sie tun und beachten, wenn Sie vorhaben, vorübergehend abwesend zu sein (1) oder umzuziehen (2), und bis wann müssen Sie es tun, um eventuelle leistungsrechtliche Nachteile auszuschließen?
Musterlösung: Merkblatt 1  für Arbeitslose, S. 23, 25: Sie müssen für Ihre Agentur für Arbeit erreichbar sein. Erreichbar im Sinne der gesetzlichen Vorschriften bedeutet, dass Sie an jedem Werktag von Briefsendungen der Agentur für Arbeit in Ihrer Wohnung Kenntnis nehmen können. Deshalb müssen Sie mindestens einmal am Werktag Ihren Briefkasten leeren. 
Daher müssen Sie Ihrer Agentur für Arbeit rechtzeitig mitteilen (0,375 p), wenn Sie (auch innerhalb derselben Gemeinde) umziehen oder an einem Werktag ganztags nicht zu Hause sind (sonstige Ortsabwesenheit). Wenn Sie keine finanziellen Nachteile erleiden wollen, muss diese Mitteilung möglichst eine Woche vor der der geplanten Ortsabwesenheit (0,125 p) oder dem geplanten Umzugstermin (0,125 p) erfolgen. Außerdem müssen Sie beachten, dass eine Ortsabwesenheit/Reise ohne leistungsrechtliche Nachteile nur möglich ist, wenn Ihre Agentur für Arbeit vorher zugestimmt (0,375 p) hat.

Antwort: Sich bei der jeweilige kommunalen Behörde registrieren/ummelden.
Feedback: Sie sollten eine Ortsabwesenheit sowie einen geplanten Umzug eine Woche vorher bei der Arbeitsagentur anmelden. Außerdem fehlt, dass die Arbeitsagentur einer Ortsabwesenheit/Reise vorher zustimmen muss, damit leistungsrechtliche Nachteile für Sie ausgeschlossen sind.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Ungenau)
Punktzahl: 0
Frage: Was sollten Sie tun, wenn Sie weitere staatliche oder soziale Leistungen neben dem Arbeitslosengeld beziehen, und warum?
Musterlösung: Merkblatt für Arbeitslose, S. 60: Erkundigen Sie sich möglichst frühzeitig nicht nur bei Ihrer Agentur für Arbeit (0,375 p), sondern auch beim Träger (0,375 p) der Ihnen gezahlten Leistung, z. B. dem Rentenversicherungsträger, nach den Auswirkungen eines Zusammentreffens (0,25 p) mit Arbeitslosengeld / da das Arbeitslosengeld zum Entfallen der anderen Leistung (0,125 p) führen kann sowie umgekehrt (0,125 p) /  unter Umständen hat eine Leistung keine Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld (0,125 p); wird jedoch Arbeitslosengeld gezahlt, kann die andere Leistung entfallen. (0,125 p) / um Doppelzahlungen zu verhindern (0,25 p).

Antwort: Meldepflicht zu jederzeit, Offenlegung dieser Leistungen bei Eintritt und bei Änderung der Umstände der Leistungsnehmer/in
Feedback: Genau, allerdings sollten Sie die Leistungen bei der Agentur für Arbeit melden, sowie den Trägern der weiteren Leistungen mitteilen, dass Sie Arbeitslosengeld erhalten, um sich nach den Auswirkungen zwischen diesen Leistungen und dem Arbeitslosengeld zu erkundigen.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.125
Frage: Unter welchen Voraussetzungen könnten Sie eine Ihnen von der Agentur für Arbeit vorgeschlagene Beschäftigung mit der Begründung ablehnen, dass das dabei erzielbare Arbeitsentgelt zu niedrig ist? (angenommen das Entgelt ist nicht untertariflich)
Musterlösung: § 140 Abs. 3 SGB III: Aus personenbezogenen Gründen ist eine Beschäftigung einer arbeitslosen Person insbesondere nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das der Bemessung des Arbeitslosengeldes zugrunde liegende Arbeitsentgelt. In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist eine Minderung um mehr als 20 Prozent und in den folgenden drei Monaten um mehr als 30 Prozent dieses Arbeitsentgelts nicht zumutbar. Vom siebten Monat der Arbeitslosigkeit an ist einer arbeitslosen Person eine Beschäftigung nur dann nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Nettoeinkommen unter Berücksichtigung der mit der Beschäftigung zusammenhängenden Aufwendungen niedriger ist als das Arbeitslosengeld.

Antwort: Ich kann die Beschäftigung ablehnen wenn der Lohn um 20% geringer ist als der meiner letzten Beschäftigung. Das gilt jedoch nur in den ersten 3 Monaten der Arbeitslosigkeit.
Feedback: Es ist richtig, dass Sie eine Beschäftigung ablehnen dürfen, wenn das Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das zuvor bezogene Arbeitsentgelt. Wichtig: In den ersten drei Monaten Ihrer Arbeitslosigkeit ist Ihnen nur eine Minderung um mehr als 20 Prozent unzumutbar. Wenn das erzielbare Entgelt exakt 20 Prozent unter dem Bemessungsentgelt liegt, dürfen Sie die Beschäftigung deshalb nicht ablehnen.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen;
Teilweise richtig, aber falsche Informationen)
Punktzahl: 0.125
Frage: Bis zu welchem Datum hätten Sie das Recht, gegen den Bescheid einen Widerspruch einzulegen, wenn Sie von einem Regelfall der Übermittlung ausgehen?
Musterlösung: 20.03.2013 (1,0 p) / 
Der Widerspruch ist schriftlich oder zur Niederschrift bei der Agentur für Arbeit einzureichen, und zwar binnen eines Monats (0,25 p), nachdem der Bescheid Ihnen bekannt gegeben worden (0,25 p) ist.

Antwort: Innerhalb eines Monats ab Bekanntgabe der Entscheidung kann Widerspruch eingelegt werden.
Feedback: Das stimmt, aber das genaue Datum des Endes der Widerspruchsfrist ist in diesem Fall der 20.03.2013.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.5
Frage: Unter welchen Voraussetzungen könnten Sie eine Ihnen von der Agentur für Arbeit vorgeschlagene Beschäftigung mit der Begründung ablehnen, dass das dabei erzielbare Arbeitsentgelt zu niedrig ist? (angenommen das Entgelt ist nicht untertariflich)
Musterlösung: § 140 Abs. 3 SGB III: Aus personenbezogenen Gründen ist eine Beschäftigung einer arbeitslosen Person insbesondere nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das der Bemessung des Arbeitslosengeldes zugrunde liegende Arbeitsentgelt. In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist eine Minderung um mehr als 20 Prozent und in den folgenden drei Monaten um mehr als 30 Prozent dieses Arbeitsentgelts nicht zumutbar. Vom siebten Monat der Arbeitslosigkeit an ist einer arbeitslosen Person eine Beschäftigung nur dann nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Nettoeinkommen unter Berücksichtigung der mit der Beschäftigung zusammenhängenden Aufwendungen niedriger ist als das Arbeitslosengeld.

Antwort: Wenn das Arbeitsentgelt mehr als 30% unter dem Lohn der Arbeit vor der Arbeitslosigkeit liegt.
Feedback: Ihre Antwort trifft auf den Zeitraum ab dem vierten Monat nach Beginn Ihrer Arbeitslosigkeit zu. Bitte beachten Sie, dass in den ersten drei Monaten Ihrer Arbeitslosigkeit bereits eine Minderung um mehr als 20 Prozent Ihres bisherigen Arbeitsentgelts Ihnen nicht zumutbar ist. Vom siebten Monat Ihrer Arbeitslosigkeit an ist Ihnen eine Beschäftigung hingegen nur dann unzumutbar, wenn das daraus erzielbare Nettoeinkommen unter Berücksichtigung Ihrer mit der Beschäftigung zusammenhängenden Aufwendungen niedriger ist als das Arbeitslosengeld.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.25
Frage: Mit welcher Folge und welcher Dauer müssen Sie rechnen, wenn Sie Ihre notwendigen Eigenbemühungen nicht rechtzeitig oder nicht vollständig erfüllen?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 22: Erbringen Sie die Pflichten im Zusammenhang mit den Eigenbemühungen nicht, nicht rechtzeitig oder nicht vollständig, tritt eine Sperrzeit (0,75 p) ein. 
Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 55: Die Dauer einer Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen beträgt zwei Wochen. (0,25 p).

Antwort: Ich muß mit Sperrfristen bis hin zum eventuellen vollen Verlust des ALG I rechnen.
Feedback: Es ist richtig, dass Sie mit einer Sperrzeit rechnen müssen. Die gesetzlich vorgesehene Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen beträgt jedoch genau zwei Wochen. Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld entfällt nur für diesen Zeitraum. Er erlischt nur dann vollständig, wenn Sperrzeiten mit einer Gesamtdauer von 21 Wochen oder mehr eintreten.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.75
Frage: Welche Pflichten haben Sie, wenn Sie während des Leistungsbezugs infolge einer Krankheit arbeitsunfähig werden oder stationär behandelt werden?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 27: Wenn Sie nach der Antragstellung oder während des Bezuges von Leistungen auf Grund von Krankheit arbeitsunfähig werden, melden Sie Ihre Arbeitsunfähigkeit bitte sofort Ihrer Agentur für Arbeit und fügen Sie eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit und ihre voraussichtliche Dauer bei. Wenn Sie wieder arbeitsfähig sind, teilen Sie dies bitte ebenfalls sofort Ihrer Agentur für Arbeit mit.

Antwort: Information an die Agentur für Arbeit.
Feedback: Bitte beachten Sie, dass Sie die Pflicht haben, Ihre Agentur für Arbeit unverzüglich über Ihre Arbeitsunfähigkeit und ihre voraussichtliche Dauer zu informieren. Außerdem ist wichtig, dass Sie Ihrer Mitteilung eine ärztliche Bescheinigung beifügen. Wenn Sie wieder arbeitsfähig sind, teilen Sie dies ebenfalls sofort Ihrer Agentur für Arbeit mit.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.25

Antwort: Sofort bei der Agentur für Arbeit melden und eine ältliche Bescheinigung einreichen.
Feedback: Das stimmt. Außerdem wichtig: Wenn Sie wieder arbeitsfähig sind, teilen Sie dies ebenfalls sofort Ihrer Agentur für Arbeit mit.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.625
Frage: Nach welchen Regeln würde ein Verdienst aus einer Nebentätigkeit während Ihres Leistungsbezugs auf Ihr Arbeitslosengeld angerechnet werden?
Musterlösung: § 155 Abs. 1 SGB III: Übt die oder der Arbeitslose während einer Zeit, für die ihr oder ihm Arbeitslosengeld zusteht, eine Erwerbstätigkeit im Sinne des § 138 Absatz 3 aus, ist das daraus erzielte Einkommen nach Abzug der Steuern, der Sozialversicherungsbeiträge und der Werbungskosten sowie eines Freibetrags in Höhe von 165 Euro in dem Kalendermonat der Ausübung anzurechnen.

Antwort: Wenn nur 15 Stunden wöchentlich gearbeitet wird. Darüber hinaus besteht kein Anspruch. Es gibt einen Freibetrag von 165 Euro
Feedback: Das ist leider nicht ganz korrekt. Bitte beachten Sie, dass der wöchentliche Umfang Ihrer Nebentätigkeit unter 15 Stunden bleiben muss, damit Sie Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld nicht mangels Beschäftigungslosigkeit verlieren. Die Anrechnung eines Nebeneinkommens erfolgt so, dass von Ihrem Bruttoverdienst zunächst die Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und Werbungskosten abgezogen werden. Das verbleibende Nettoeinkommen wird nur insoweit auf Ihr monatliches Arbeitslosengeld angerechnet, als es den von Ihnen genannten Freibetrag übersteigt.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen;
Falsche Mehrinformationen)
Punktzahl: 0.125

Antwort: Ein Nebenverdienst ist anzugeben bzw. mehrere, ob selbständig, als Angestellter oder ehrenamtlich mit Aufwandsentschädigungen. Diese dürfen nur max. 14,99 h in der Woche im Monatsdurchschnitt betragen. Ein Freibetrag von 165 € besteht, ob mehr, hängt vom Nebenverdienst ab, alles andere wird angerechnet vom Arbeitlosegeldbezug abgezogen. Ab 15 Wochenstunden gilt man nicht mehr als Arbeitslos und hat keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Feedback: Ihre Antwort ist soweit richtig. Bitte beachten Sie noch, dass von Ihrem Bruttoverdienst zunächst die Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und Werbungskosten abgezogen werden. Das verbleibende Nettoeinkommen wird insoweit auf Ihr monatliches Arbeitslosengeld angerechnet, als es den genannten Freibetrag übersteigt.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.25
Frage: Unter welchen Voraussetzungen könnten Sie eine Ihnen von der Agentur für Arbeit vorgeschlagene Beschäftigung mit der Begründung ablehnen, dass das dabei erzielbare Arbeitsentgelt zu niedrig ist? (angenommen das Entgelt ist nicht untertariflich)
Musterlösung: § 140 Abs. 3 SGB III: Aus personenbezogenen Gründen ist eine Beschäftigung einer arbeitslosen Person insbesondere nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das der Bemessung des Arbeitslosengeldes zugrunde liegende Arbeitsentgelt. In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist eine Minderung um mehr als 20 Prozent und in den folgenden drei Monaten um mehr als 30 Prozent dieses Arbeitsentgelts nicht zumutbar. Vom siebten Monat der Arbeitslosigkeit an ist einer arbeitslosen Person eine Beschäftigung nur dann nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Nettoeinkommen unter Berücksichtigung der mit der Beschäftigung zusammenhängenden Aufwendungen niedriger ist als das Arbeitslosengeld.

Antwort: Eine Beschäftigung ist nicht zumutbar, wenn das der Bemessung des Arbeitslosengeldes zugrundeliegende Arbeitsentgelt niedriger ausfällt. In den ersten drei Monaten ist eine Minderung um 20% und in den folgenden drei Monaten eine Minderung um 30% nicht zumutbar.
Feedback: Sie dürfen eine Beschäftigung dann ablehnen, wenn das daraus erzielbare Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das Bemessungsentgelt. Bitte beachten Sie, dass Ihnen in den ersten drei Monaten erst eine Minderung um mehr als 20 Prozent und in den folgenden drei Monaten um mehr als 30 Prozent Ihres Bemessungsentgelts nicht zumutbar ist. Vom siebten Monat Ihrer Arbeitslosigkeit an ist Ihnen eine Beschäftigung hingegen nur dann unzumutbar, wenn das daraus erzielbare Nettoeinkommen unter Berücksichtigung Ihrer mit der Beschäftigung zusammenhängenden Aufwendungen niedriger ist als das Arbeitslosengeld.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.375

Antwort: Man kann die Beschäftigung ablehnen wenn man von einer unbefristeten in eine befristete Beschäftigung wechselt. Es müssen dafür aber gute gründe wie z.B. höhere Bezahlung als im unbefristeten Verhältnis bestehen oder die möglichkeit einer weiterbeschäftigung nach befristung gegeben sein.
Feedback: Dies kann unter Umständen ein Grund für die Ablehnung einer angebotenen Beschäftigung sein. Dabei handelt es sich jedoch um einen Sonderfall. Die allgemeine Zumutbarkeit der Höhe eines erzielbaren Arbeitsentgelts ist hingegen in allen Fällen von der Dauer Ihrer bisherigen Arbeitslosigkeit und der Höhe Ihres Bemessungsentgelts abhängig.
Bewertung: Incorrect (Fehlerklasse: Irrelevant)
Punktzahl: 0
Frage: Welche Auswirkungen hat eine Sperrzeit auf Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 55: Der Eintritt einer Sperrzeit bewirkt, dass Ihnen Arbeitslosengeld nicht gezahlt werden kann (0,5 p) / Während der Sperrzeit ruht Ihr Anspruch (0,5 p).  
Ihre Anspruchsdauer vermindert sich außerdem um die Tage der Sperrzeit (0,5 p). / Bei einer Sperrzeit von insgesamt 21 Wochen entfällt der Anspruch auf Arbeitslosengeld komplett (0,25 p).

Antwort: Leistungsanspruch gegenüber der Arbeitsagentur für Arbeit ruht. Somit kriegt der Arbeitssuchende für bestimmten Zeitraum kein Geld und zu dem wird auch die Bezugsdauer gekürzt.
Feedback: Das stimmt fast. Die Anspruchsdauer vermindert sich nämlich um die Tage der Sperrzeit.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.75

Antwort: Eine Sperrzeit hat die Auswirkungen, dass während dieser Zeit kein Arbeitslosengeld gezahlt wird. Der Anspruch auf Arbeitslosengeld verlängert sich zeitlich nicht um die Dauer der Sperrzeit.
Feedback: Korrekt.
Bewertung: Correct (Fehlerklasse: Keine)
Punktzahl: 1
Frage: Bis zu welchem Datum hätten Sie das Recht, gegen den Bescheid einen Widerspruch einzulegen, wenn Sie von einem Regelfall der Übermittlung ausgehen?
Musterlösung: 20.03.2013 (1,0 p) / 
Der Widerspruch ist schriftlich oder zur Niederschrift bei der Agentur für Arbeit einzureichen, und zwar binnen eines Monats (0,25 p), nachdem der Bescheid Ihnen bekannt gegeben worden (0,25 p) ist.

Antwort: 1 Monat, nach Zugang des Bescheides
Feedback: Das stimmt, aber das genaue Datum des Endes der Widerspruchsfrist ist in diesem Fall der 20.03.2013.
Bewertung: Partially correct (Fehlerklasse: Teilweise richtig, aber fehlende Informationen)
Punktzahl: 0.5
Frage: Was müssen Sie in Bezug auf die von Ihnen bei der Agentur für Arbeit eingereichten Papierunterlagen beachten und warum?
Musterlösung: Merkblatt 1 für Arbeitslose, S. 9: Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen eingereichten Papierunterlagen nach Überführung in eine elektronische Form und nach einer Aufbewahrungszeit von 6 Wochen vernichtet werden. Sollten Sie Ihre Original-Unterlagen wieder benötigen, teilen Sie dies bitte rechtzeitig schriftlich mit.

Antwort: Papierunterlagen werden nach Digitalisierung nach 6 Wochen vernichtet, daher muss man rechtzeitig schriftlich mitteilen, wenn man die Originalunterlagen wieder zurückbekommen möchte.
Feedback: Korrekt.
Bewertung: Correct (Fehlerklasse: Keine)
Punktzahl: 1