text
stringlengths 25
1.1k
⌀ | label
stringclasses 11
values |
|---|---|
czy szczególnie chronionemu członkowi zarządu terenowej organizacji związkowej można obniżyć wynagrodzenie w związku z likwidacją miejsca pracy i przeniesieniem pracownika | prawo pracy |
czy pracodawca może zwolnić pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne w przypadku gdy znajduje się on w okresie ochrony przedemerytalnej | prawo pracy |
czy możliwe jest nabycie apteki bez zobowiązań czy możliwe jest nabycie leków od innej apteki | prawo farmaceutyczne |
co w przedmiotowej sprawie może zrobić klientka | prawo karne |
czy w przedstawionych okolicznościach pracodawca może zmusić klienta do rozwiązania stosunku pracy | prawo pracy |
czy rozwiązanie przedstawione przez pracodawcę jest zgodne z obecnie obowiązującym porządkiem prawnym | prawo pracy |
czy lekarz wykonujący indywidualną praktykę lekarską może zatrudnić lekarza rezydenta prowadzić szkolenie specjalizacyjne czy lekarz prowadzący indywidualną praktykę lekarską może zatrudnić pielęgniarkę | prawo medyczne |
czy klientka wezwana w charakterze świadka jako lekarz jest zwolniona z tajemnicy lekarskiej | prawo konstytucyjne |
czy możliwa jest sprzedaż apteki prowadzonej w formie jednoosobowej działalności gospodarczej wraz przeniesieniem zezwolenia na prowadzenie apteki | prawo farmaceutyczne |
czy jeżeli lekarz na recepcie wpisze mniejszą dawkę leku niż zawiera całe opakowanie to czy możliwe jest wydanie całego opakowania | prawo farmaceutyczne |
jeżeli do konsultacji pacjentki niepełnoletniej która ukończyła lat potrzebna jest zgoda opiekuna prawnego co grozi lekarzowi ilub podmiotowi leczniczemu gdy udzieli konsultacji mimo jej braku czy pacjentka niepełnoletnia która ukończyła lat ma prawo samodzielnie decydować czy wyraża zgodę by inna osoba była obecna podczas wizyty badania czy pacjentka niepełnoletnia która ukończyła lat ma prawo skutecznie uniemożliwić obecność przedstawiciela ustawowego w czasie wizyty czy może odmówić udzielenia przez lekarza informacji o stanie zdrowia pacjentki jej przedstawicielom ustawowym czy przedstawiciel ustawowy pacjentki niepełnoletniej która ukończyła lat może żądać uczestnictwa przy konsultacji ginekologicznej czy podmiot leczniczy kontaktując się z przedstawicielem ustawowym niepełnoletniej pacjentki która ukończyła lat w celu poinformowania o zgłoszeniu się przez pacjentkę do lekarza narusza tajemnicę lekarską bądź wynikającą z przepisów o ochronie danych osobowych jakie konsekwencje może wówczas ponieść podmiot leczniczy | prawo administracyjne |
czy klient może odmówić przyjęcia pacjenta z uwagi na to że jest on roszczeniowy i nie można z nim dojść do porozumienia | prawo medyczne |
co może zrobić klient aby mógł posiadać dojazd do własnej działki | prawo cywilne |
czy lekarz prowadzący indywidualną praktykę lekarską może zatrudnić w niej innego lekarza | prawo medyczne |
czy obecnie obowiązujący porządek prawny przewiduje górną granicę należności z tytułu zwrotu kosztów podróży do sądu | prawo karne |
czy komornik zajął odpowiednią kwotę pieniędzy | prawo cywilne |
czy pracodawca może ograniczyć prawo do urlopu szkoleniowego | prawo pracy |
czy po podjęciu uchwały wspólnota mieszkaniowa będzie mogła skorygować zaliczki na poczet kosztów zarządu nieruchomością wspólną od stycznia roku początek roku obrachunkowego | prawo cywilne |
czy klient powinien na żądanie pacjenta przypisać mu lek jeżeli zdaniem klienta lek tendawka tego leku zagraża życiu i zdrowiu pacjenta | prawo medyczne |
jakie środki prawne przysługują klientowi jeżeli w trakcie egzekucji komorniczej okaże się że dłużnik nie posiada majątku jakie środki prawne przysługują klientowi jeżeli w trakcie egzekucji komorniczej okaże się że dłużnik wyjechał poza granice kraju | prawo karne |
jaką podstawę prawną zezwalającą fizjoterapeucie na wykonywanie zabiegu suchego igłowania w szpitalu klient powinien wskazać pracodawcy | prawo medyczne |
czy możliwym jest jednostronne skrócenie czasu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony | prawo pracy |
czy w przedmiotowej sytuacji doszło do wypadku przy pracy | prawo pracy |
czy zarząd dużej wspólnoty mieszkaniowej może żądać udostępnienia informacji o osobach które pobierają dodatek mieszkaniowy z miejskiego ośrodka pomocy społecznej | prawo administracyjne |
czy klientka powinna posiadać kasę fiskalną i samodzielnie rozliczać pacjentów | prawo podatkowe |
czy dodatki do wynagrodzenia mogą wliczać się do minimalnego wynagrodzenia pracowników | prawo pracy |
jakie działania może podjąć klientka zgodnie ze stanem faktycznym | prawo pracy |
jakie są limity pracy w godzinach nadliczbowych w podstawowym systemie czasu pracy | prawo pracy |
co można zrobić w przedstawionych okolicznościach | prawo administracyjne |
w jaki sposób pracodawca może wyegzekwować zwrot pobranej zaliczki | prawo pracy |
co należy zrobić w przedstawionych okolicznościach | prawo medyczne |
co klientka może zrobić w sprawie zgodnie ze stanem faktycznym | prawo karne |
jakie korzyści uzyskuje i posiada pracodawca z tytułu zatrudnienia osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności czy stroną umowy o pracę jest spółka cywilna nova med nazwiska wspólników czy przychodnia lekarska nova med | prawo pracy |
czy klient może wytoczyć proces żądającej zachowku córce babci o uporczywe zaniedbanie obowiązków rodzinnych | prawo cywilne |
co można zrobić aby komentarz zniknął z profilu klienta | prawo karne |
czy w przypadku przekazania córce w formie darowizny udziału w nieruchomości udział ten wchodził będzie w skład masy spadkowej po rodzicu | prawo cywilne |
jakie kroki prawne może podjąć klientka | prawo karne |
czy możliwy jest całkowity zwrot kosztów z powodu odstąpienia od umowy | prawo administracyjne |
czy w razie skazania za czyn z art kodeksu karnego klient może utracić prawo wykonywania zawodu lekarza | prawo karne |
czy powiększenie balkonów w dużej wspólnocie mieszkaniowej może zostać sfinansowane ze środków zgormadzonych na funduszu remontowym | prawo cywilne |
czy rezydent może dyżurować samodzielnie jak kształtuje się odpowiedzialność lekarza rezydenta za błąd medyczny w trakcie pełnienia dyżuru | prawo medyczne |
czy można udostępniać klientowi dokumentację w trakcie postępowania komisji kolejowej | prawo administracyjne |
czy klient jest obowiązany poinformować pracodawcę o zamiarze podjęcia dodatkowego zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej zlecenia i uzyskać jego zgodę | prawo pracy |
czy można wstrzymać zajęcie rachunku bankowego | prawo cywilne |
czy klient może odmówić przyjęcia pacjenta z uwagi na to że nie może z jego rodzicami dojść do porozumienia | prawo medyczne |
czy umowa o pracę została skutecznie wypowiedziana czy zwolnienie lekarskie wpływa na skuteczność wypowiedzenia | prawo pracy |
jak w odniesieniu do wniosku zarządu wspólnoty mieszkaniowej powinien zachować się jej administrator | prawo cywilne |
czy w związku z przedstawionym stanem faktycznym postępowanie klientki było zgodne z prawem czy pacjent może podjąć kroki prawne przeciwko klientce jeżeli tak to jakie | prawo medyczne |
czy klient może odmówić przyjęcia pacjenta z uwagi na to że kwestionuje on metody leczenia klienta i nie można z nim dojść do porozumienia | prawo medyczne |
jakie kroki prawne może podjąć klientka | prawo karne |
czy działanie szpitala może być uznane za dyskryminację czy pracodawca musi zawiadomić pracownika o zamiarze zwolnienia | prawo pracy |
czy klient zobowiązany będzie do posiadania kasy fiskalnej | prawo podatkowe |
czym różni się wiedza o popełnieniu czynu zabronionego od wiarygodnej informacji w tym przedmiocie czy psycholog jest zobowiązany do ustalenia wieku osoby z którą współżyła nastolatka czy jeżeli osoba z którą współżyła nastolatka nie ukończyła roku życia psycholog ma obowiązek powiadomić organy ścigania czy jeżeli nastolatka chce dokonać aborcji nielegalnie psycholog jest zobowiązany do powiadomienia organów ścigania | prawo karne |
w jaki sposób prawidłowo dokonać pożyczki na rzecz spółki | prawo cywilne |
czym jest instytucja interwenienta ubocznego czy klient powinien przystąpić do procesu jako interwenient uboczny | prawo cywilne |
czy klient zobowiązany jest do udostępnienia dokumentacji medycznej mężowi zmarłej pacjentki | prawo medyczne |
czy działanie pracodawcy jest zgodne z obecnie obowiązującym porządkiem prawnym | prawo pracy |
czy działanie pracodawcy może być uznane za dyskryminację | prawo pracy |
jakie działania można podjąć w celu wymuszenia na właścicielu lub najemcach lokalu przestrzegania zasad ciszy nocnej i współżycia społecznego | prawo karne |
czy żonie klienta przysługuje dodatek do wynagrodzenia za pracę w niedziele czy żonie klienta przysługuje dodatek do wynagrodzenia za pracę w systemie równoważnego czasu pracy | prawo pracy |
czy możliwe jest udzielenie telefonicznej porady lekarskiej przez lekarza psychiatrę w świetle zmian związanych z zagrożeniem koronawirusem | prawo medyczne |
czy klient może zobowiązać byłą żonę do partycypacji w kosztach utrzymania mieszkania | prawo cywilne |
czy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy klientowi będzie przysługiwała odprawa emerytalna | prawo pracy |
czy tzw zejście lekarza po dyżurze wlicza się do czasu pracy lekarza rezydenta i należy się za ten czas wynagrodzenie czy powyższa kwestia została uregulowana w przepisach powszechnie obowiązujących | prawo medyczne |
czy przychodnie z którymi klientka zawiera umowę o udzielanie świadczeń medycznych są zobowiązane do zapewnienia sprzętu medycznego leków oraz odpowiedniego personelu np pielęgniarki jakie są zasady przyjmowania rejestracji w placówkach podstawowej opieki zdrowotnej pacjentów z podejrzeniem zarażenia koronawirusem czy w razie nieprzestrzegania powyższych procedur klientka może rozwiązać umowy o udzielanie świadczeń medycznych | odpowiedzi niestandardowe |
co należy zrobić w przedstawionych okolicznościach | prawo medyczne |
jak kształtuje się ochrona prawna osoby pozostającej na urlopie wychowawczym w przypadku zakończenia działalności przez pracodawcę | prawo pracy |
czy lekarz może odmówić pracy w przypadku braku odpowiedniej odzieży ochronnej i szkoleń z zakresu indywidualnej ochrony przed koronawirusem | prawo medyczne |
czy pracodawca może żądać od pracownika informacji na temat jego aktualnego dodatkowego zatrudnienia w związku z ryzykiem zakażenia pracownika koronawirusem w miejscu dodatkowego zatrudnienia | prawo pracy |
czy lekarze rezydenci mogą żądać przeprowadzenia państwowego egzaminu specjalizacyjnego pes | prawo medyczne |
w jaki sposób członek zarządu może dokonać najmu swojego prywatnego samochodu na rzecz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością | prawo cywilne |
czy lekarz może odmówić pracy w przypadku braku odpowiedniej odzieży ochronnej i szkoleń z zakresu indywidualnej ochrony przed koronawirusem | prawo pracy |
czy ustalanie ceny leku aptecznego przez aptekę poprzez doliczanie stawki podatku vat jest działaniem zgodnym z obowiązującym porządkiem prawnym | prawo farmaceutyczne |
czy lekarz i ratownik medyczny mogą odmówić pracy w przypadku braku odpowiedniej odzieży ochronnej i szkoleń z zakresu indywidualnej ochrony przed koronawirusem | prawo pracy |
czy lekarz zatrudniony na kontrakcie ma prawo odmówić udzielania świadczenia usług medycznych na przekształconym oddziale w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa | prawo medyczne |
czy osoba podejrzana o zakażenie koronawirusem ma obowiązek hospitalizacji do momentu uzyskania wyników czy osoba z potwierdzeniem zakażenia koronawirusem bez objawów ma obowiązek hospitalizacji jakie konsekwencje poniesie osoba jeżeli wystąpi obowiązek hospitalizacji a pacjent nie wyrazi zgody jakie działania powinien podjąć pracodawca jeżeli powziął informacje że lekarz miał przelotny kontakt z osobą poddaną kwarantannie jeszcze nie potwierdzone zarażenie | prawo karne |
czy w związku z obecną sytuacją epidemiologiczną lekarz może odmówić leczenia pacjenta gdyby jej udzielnie miałoby narazić jego własne zdrowie czy lekarz może odmówić wykonywania pracy jeżeli wewnętrzne procedury szpitala nie są wystarczające dla zapewnienia bezpieczeństwa lekarzy | prawo medyczne |
czy zakres ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej lekarzy farmaceutów i innych osób świadczących usługi o charakterze medycznym tu ergo hestia obejmuje swoim zakresem szkody wynikłe z przeniesienia wirusa sarscov czy pracodawca może zmusić lekarza do wykonywania świadczeń planowych który odmówił wykonania zabiegu z uwagi na zagrożenie epidemiologiczne | prawo medyczne |
czy pracodawca ma prawo przymusowo skierować klienta na urlop wypoczynkowy w terminie innym niż wynika to z planu urlopowego | prawo pracy |
czy w sytuacji globalnego zagrożenia epidemiologicznego pracodawca ma prawo odmówić pracy zdalnej w przypadku gdy wnosi o to lekarz z obawy o zdrowie swoich pacjentów | prawo medyczne |
czy podczas odbywania kwarantanny możliwa jest praca zdalna czy pracodawca może odmówić pracownikowi możliwości pracy zdalnej w trakcie kwarantanny | prawo pracy |
czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w określonym przez siebie terminie czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania bezpłatnego urlopu | prawo pracy |
co w przedstawionej sytuacji może zrobić klient | prawo karne |
czy aktualne badania lekarskie uprawniające do wykonywania zawodu maszynisty mogą zastąpić badania wstępne | prawo pracy |
czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w określonym przez siebie terminie czy pracodawca może zobowiązać pracownika do udania się na zwolnienie lekarskie | prawo pracy |
czy były pracodawca ma prawo żądać od klienta zwrotu pewnej kwoty wynikającej z umowy lojalnościowej | prawo pracy |
czy pracownik który nie mógł wykonać badań obowiązkowych z powodu zagrożenia koronawirusem powinien zostać zwolniony z wykonywania pracy z prawem do wynagrodzenia | prawo pracy |
w jaki sposób klient może dochodzić swoich praw w związku z wyciekiem danych osobowych | prawo administracyjne |
czy bank powinien zwrócić klientce proporcjonalną część kosztów prowizji kredytu | prawo administracyjne |
czym jest staż zewnętrzny o którym mowa w zarządzeniu czy klientkę dotyczą przepisy o skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii | prawo medyczne |
czy pracodawca ma prawo nie udzielić zgody na bezpłatny urlop pracownika | prawo pracy |
czy klientka może otrzymać skierowanie przez wojewodę do innej jednostki poza miejsce odbywania stażu jakie w związku z tym będą prawa i obowiązki klientki | prawo medyczne |
czy bank powinien zwrócić klientce proporcjonalną część kosztów prowizji kredytu hipotecznego | prawo administracyjne |
czy pracodawca może żądać od pracownika informacji na temat jego aktualnego dodatkowego zatrudnienia w związku z ryzykiem zakażenia pracownika koronawirusem w miejscu dodatkowego zatrudnienia czy pracodawca może zobowiązać pracownika do podpisania oświadczenia w którym pracownik wskaże swoje dodatkowe aktywności zawodowe oraz zobowiąże się do ich niewykonywania w czasie epidemii jakie konsekwencje grożą pracownikowi który nie podpisze oświadczenia | prawo pracy |
czy pracownik może kontynuować pracę bez ważnych badań okresowych | prawo pracy |
czy dzieci klienta powinny obecnie dokonać czynności zmierzających do zrzeczenia się ewentualnego dziedziczenia po zmarłym spadkodawcy | prawo cywilne |
czy klient miał podstawy aby odmówić udzielania świadczeń zdrowotnych całej rodzinie problematycznego pacjenta | prawo medyczne |
czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w określonym przez siebie terminie | prawo pracy |
czy pracodawca może zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopów wypoczynkowych ze względu na tzw pracę rotacyjną | prawo pracy |
czy w związku z obecną sytuacją epidemiologiczną istnieje możliwość oddelegowania lekarzy rezydentów do pracy w innym miejscu niż są zatrudnieni czy szpital ma prawo oddelegować rezydenta robiącego specjalizację zabiegową neurochirurgia mimo dostępności rezydentów specjalizacji niezabiegowych bardziej przygotowanych i wykwalifikowanych do zabezpieczenia oddziału zakaźnego czy szpital ma prawo oddelegować rezydenta przed końcem jego specjalizacji tym samym narażając go na wydłużenie okresu szkoleniowego bez możliwości zakończenia jej w terminie jakie obowiązki ma szpital wobec lekarzy oddelegowanych dodatkowe premie zwrot kosztów transportu zameldowania pożywienia zapomoga psychologiczna w jaki sposób kształtuje się odpowiedzialność lekarza za błędy medyczne podczas oddelegowania | prawo karne |