Selleks, et organisatsioon oleks tasakaalustatud, peab see toetuma kõigile neljale perspektiivile. Need neli elementi peavad olema mõõdetud, analüüsitud ning täiustatud üheskoos. Sellisel juhul on võimalik organisatsioonil edukalt toimida ning areneda, kuid peab siiski arvestama seda, et antud nelja perspektiivi kõrval peab olema organisatsioonil paika pandud strateegiad, eesmärgid ning taktikad, et need eeltoodud neli elementi õigesti toimida saaksid.