Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
es: Los números de teléfono del servicio de asesoramiento de Yritys-Suomi son los siguientes:
fr: Le numéro de renseignements par téléphone est :
es: En finés: 0295 020 500
fr: en finnois 0295 020 500
es: En sueco: 0295 020 501
fr: en suédois 0295 020 501
es: Si desea obtener asesoramiento en inglés, envíe sus preguntas a través de la página web en inglés de Yritys-Suomi.
fr: Si vous voulez des conseils en anglais, envoyez votre question à Yritys-Suomi par le biais de des pages Internet en anglais.
es: Se pondrán en contacto con usted.
fr: Après cela, le service d'assistance prendra contact avec vous.
es: El servicio telefónico está disponible de lunes a viernes, de 9 a 16.15 horas.
fr: L’assistance téléphonique est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 16h15.
es: Diversas instituciones ofrecen cursos para empresarios y foros informativos que son de gran utilidad para quienes quieran crear una empresa.
fr: Differentes instances organisent des cours d’entreprenariat et des réunions d’information qui sont très utiles à ceux qui veulent fonder une entreprise.
es: Este tipo de cursos acostumbran a centrarse en materias como la confección del plan de negocios, la optimización de la actividad comercial, la contabilidad, fiscalidad empresarial, el asesoramiento legal, el marketing, las ventas y el servicio de atención al cliente.
fr: Les sujets abordés pendant les cours sont par exemple l’élaboration du plan d’entreprise, le lancement des activités commerciales, la comptabilité, l’imposition des entreprises, les affaires juridiques, le marketing, la vente et le service clientèle.
es: Apuntarse a un cursofinés _ sueco _ inglés
fr: Rechercher de coursfinnois _ suédois _ anglais
es: Información sobre las actividades de las asociaciones profesionalesfinés _ sueco _ inglés _ ruso _ estonio _ francés
fr: Informations sur les activités syndicalesfinnois _ suédois _ anglais _ russe _ estonien _ français
es: Para percibir la prestación de paro correspondiente a los ingresos, hay que cumplir una serie de requisitos, como, por ejemplo, la necesidad de haber estado afiliado durante un tiempo determinado antes de quedar desempleado.
fr: Il existe certaines conditions pour percevoir des allocations de chômage proportionnelles aux revenus.
es: Conviene que se familiarice con estos requisitos una vez que se afilie al fondo de desempleo.
fr: Par exemple, il faut avoir été membre de la caisse de chômage depuis une certaine durée avant d'être au chômage.
es: En Finlandia, el trabajador tiene derecho a:
fr: En Finlande, l’employé a le droit :
es: La protección que otorgan la ley y los acuerdos.
fr: à une protection garantie par la loi et les accords
es: Un ambiente laboral sano y seguro.
fr: à un environnement de travail sain et sûr
es: El trabajador tiene la obligación de:
fr: L’employé a pour obligation :
es: Realizar el trabajo de forma diligente.
fr: d'effectuer son travail avec soin
es: Cumplir el horario laboral.
fr: de respecter les horaires de travail fixés
es: Seguir las instrucciones del empleador.
fr: de respecter les consignes de travail de la direction
es: Abstenerse de realizar actividades de competencia con el empleador.
fr: de refuser de mener des activités concurrentes avec l’employeur
es: Guardar el secreto profesional y empresarial.
fr: de garder le secret commercial et professionnel
es: Velar por los intereses del empleador.
fr: de prendre en considération l’avantage de l’employeur
es: El horario del asesoramiento sobre cuestiones laborales es martes y miércoles de 9 a 11 y de 12 a 15 horas.
fr: Le service de conseil sur les relations de travail est ouvert le mardi et le mercredi de 9 h à 11 h et de 12 h à 15 h.
es: Tel.: 0295 016 620
fr: Tél. : 0295 016 620
es: Asesoramiento sobre cuestiones laborales para inmigrantesfinés _ sueco _ inglés
fr: Conseils sur les relations de travail pour les immigrésfinnois _ suédois _ anglais
es: Vídeo sobre los derechos de los trabajadores en Finlandiainglés _ chino _ árabe _ tailandés _ hindi
fr: Vidéo sur les droits des employés en Finlandeanglais _ chinois _ arabe _ thaï _ hindi
es: Las leyes y los acuerdos protegen los derechos de los trabajadores
fr: Les lois et les accords garantissent les droits de l’employé
es: La legislación laboral y los convenios colectivos regulan los derechos y las obligaciones de los trabajadores.
fr: La législation du travail et les conventions collectives régissent les droits et obligations de l’employé.
es: Los sindicatos y las asociaciones patronales negocian entre ellos los convenios colectivos para el sector laboral correspondiente.
fr: Les syndicats d’employés et d’employeurs négocient entre eux les conventions syndicales des différentes branches.
es: La legislación laboral y los convenios colectivos regulan, por ejemplo, las vacantes para discapacitados, los horarios de trabajo, las vacaciones, los salarios vigentes en caso de enfermedad y las condiciones de resolución del contrato.
fr: La législation et la convention collective de travail définissent par exemple les salaires minimum, les horaires de travail, les congés, les congés payés pendant l’arrêt maladie et les conditions pour démissionner.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en los apartados El acuerdo de las condiciones laborales y El contenido del contrato laboral.
fr: Pour en savoir plus, consultez les pages d’InfoFinland : Convenir des clauses de la relation de travail et Contenu du contrat de travail.
es: Folletos sobre legislación laboralfinés _ sueco _ inglés
fr: Brochures sur la législation du travailfinnois _ suédois _ anglais
es: Todo trabajador tiene derecho a un trato de igualdad y a no ser discriminado, tanto durante la demanda de empleo como en el puesto de trabajo.
fr: Tout employé a le droit à l'équité et à la non-discrimination dans la recherche d’un emploi ou sur le lieu de travail.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Igualdad e igualdad de género en la vida laboral.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Équité et égalité dans le milieu du travail.
es: El contrato laboral nace cuando empleador y empleado establecen un acuerdo acerca del desempeño de una función laboral y el salario debido por el empleador, así como acerca de las demás condiciones y prestaciones.
fr: Le contrat de travail est établi lorsque l’employé et l’employeur conviennent des tâches à effectuer et du salaire à percevoir, ainsi que des autres avantages et clauses.
es: Las condiciones laborales se regulan de acuerdo con lo previsto por la legislación laboral y los convenios colectivos.
fr: Les clauses de la relation de travail sont définies selon la législation et la convention collective.
es: El contrato laboral vincula a ambas partes.
fr: Le contrat de travail engage les deux parties.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en los apartados
fr: Pour en savoir plus sur le contrat de travail, consultez les pages d’InfoFinland :
es: El acuerdo de las condiciones laborales y El contenido del contrato laboral.
fr: Convenir des clauses de la relation de travail et Contenu du contrat de travail.
es: La sindicación de los trabajadores es un hecho normal en Finlandia y nadie sufre persecución por el hecho de desempeñar una actividad sindical.
fr: En Finlande, l’organisation syndicale professionnelle est courante et les membres actifs des syndicats professionnels ne sont pas persécutés.
es: También Vd. puede formar parte de una asociación de trabajadores de su ramo de ocupación.
fr: Vous pouvez adhérer au syndicat professionnel de votre branche.
es: La función de las organizaciones sindicales consiste en velar por los intereses de sus miembros en su vida laboral.
fr: Le syndicat vise à garantir les avantages de ses membres dans le milieu du travail.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Los sindicatos.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Syndicats professionnels.
es: Es responsabilidad del empleador velar por la seguridad laboral de sus empleados.
fr: Il est du devoir de l’employeur de veiller à la sécurité de ses employés.
es: El Departamento de Seguridad Laboral se encarga de comprobar que en los lugares de trabajo se cumplen las medidas de seguridad legalmente previstas.
fr: La Direction de la protection du travail veille à ce que les consignes en matière de sécurité conformes à la loi soient respectées sur le lieu de travail.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Seguridad laboral.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Protection du travail.
es: Las personas que residan en Finlandia de forma permanente y queden desempleadas tienen derecho a percibir una prestación por desempleo.
fr: Lorsqu'une personne qui réside en permanence en Finlande se retrouve au chômage, elle a le droit de bénéficier d’une protection contre le chômage.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Prestación por desempleo.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Protection contre le chômage.
es: El inmigrante que haya vivido en Finlandia el tiempo suficiente tiene derecho a percibir una pensión por jubilación o por incapacidad laboral.
fr: Un immigré qui réside en Finlande depuis suffisamment longtemps peut prétendre à une pension de vieillesse ou d’incapacité de travail.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Pensión.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Retraite.
es: Si trabaja en Finlandia, tendrá que pagar impuestos.
fr: Si vous travaillez en Finlande, vous devez payer des impôts.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Impuestos.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Imposition.
es: Todos los empleadores tienen la obligación de organizar para sus trabajadores un servicio periódico de sanidad laboral.
fr: Il est du devoir de l’employeur d’organiser des soins de santé préventifs à l’attention de ses employés.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Servicio de sanidad laboral.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Médecine du travail.
es: Permiso por maternidad/paternidad
fr: Congés parentaux
es: Cuando en una familia nace un niño, la madre o el padre tienen la posibilidad legal de quedarse en casa para el cuidado del niño.
fr: Lors de la naissance d'un enfant, la mère ou le père peut légalement rester à la maison pour le garder.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Permisos por maternidad/paternidad.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Congés parentaux.
es: Cuando finaliza la relación laboral del trabajador, éste tiene derecho a recibir un certificado por escrito de su empleador.
fr: Lorsque la relation de travail de l’employé expire, ce dernier a le droit d’obtenir un certificat de travail écrit de la part de son employeur.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Certificado laboral.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Certificat de travail.
es: ¿Cómo se crea una empresa?
fr: Comment fonder une entreprise ?
es: En estas páginas del portal InfoFinland, encontrará información básica sobre los requisitos para crear una empresa en Finlandia.
fr: Vous trouverez des informations de base sur la création d’entreprise en Finlande sur ces pages d’InfoFinland.
es: Tener una buena idea de negocio.
fr: Trouvez une bonne idée commerciale
es: Elaborar un plan de negocios
fr: Faites un Plan d’entreprise
es: Conseguir financiación
fr: Mettez en place le Financement
es: Elegir el tipo de sociedad
fr: Choisissez la Forme d’entreprise
es: Aclarar los permisos requeridos
fr: Renseignez-vous sur les autorisations nécessaires
es: Inscribir la empresa en el Registro Mercantil y en la Agencia Tributaria
fr: Faites une déclaration au registre du Commerce et aux autorités fiscales
es: Disponer de los seguros obligatorios por ley
fr: Veillez à contracter les assurances
es: Prepárese para ser empresario
fr: Préparez-vous à l’entreprenariat
es: Ser empresario requiere capacidad profesional y formación concreta.
fr: L’entreprenariat nécessite de l’expérience professionnelle et de la formation.
es: Es importante que conozca bien su sector profesional y las disposiciones legales que conciernen a su empresa.
fr: Il est important que vous connaissiez bien les lois relatives à votre branche d’activités et à l'entreprenariat.
es: También es importante que conozca los medios de venta de que dispone, así como a sus clientes.
fr: Il est également important de connaitre les clients et les méthodes de vente.
es: Recuerde que ser empresario también conlleva riesgos, por lo que una financiación suficiente y una cuidadosa planificación son requisitos indispensables.
fr: Souvenez-vous aussi que l’entreprenariat comporte des risques. Un financement suffisant, ainsi qu’une soigneuse planification sont indispensables.
es: Procúrese los conocimientos y las habilidades necesarias, ya que hacerse empresario sin estar preparado y sin hablar idiomas es muy arriesgado.
fr: Préparez-vous à l’entreprenariat avec les meilleures connaissances et compétences possibles, car devenir entrepreneur sans disposer de suffisamment de savoir-faire et de connaissances linguistiques est extrêmement risqué.
es: Si quiere fundar una empresa, medite detenidamente si su idea de negocio es adecuada.
fr: Si vous souhaitez créer une entreprise, réfléchissez bien à votre idée commerciale, et voyez si elle est viable.
es: Evalúe también si dispone de los suficientes conocimientos profesionales y experiencia; asimismo, planifique bien la financiación que necesita.
fr: Demandez-vous également si vous disposez de suffisamment de compétences et d’expérience professionnelles, et planifiez la manière dont vous allez organiser le financement.
es: Puede solicitar asesoramiento acerca de todo lo vinculado a la creación de una empresa en los Centros para Nuevas Empresas.
fr: Vous pouvez demander de l’aide dans les affaires relatives à la création d’entreprise au Centre pour nouvelles entreprises.
es: Encontrará más información en el portal InfoFinland, en el apartado Asesoramiento para empresas.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Service de conseil aux entreprises.
es: Recuerde también que la firma tiene valor vinculante.
fr: Souvenez-vous également que la signature constitue un engagement de votre part.
es: Lea detenidamente todos los documentos antes de firmar cualquier cosa.
fr: Lisez bien attentivement tous les documents avant de signer quoi que ce soit.
es: ABC del sector de la restauración: Instrucciones para fundar una cafetería o un restaurante finés _ inglés
fr: ABC du secteur de la restauration : Instructions pour les personnes qui ouvrent un café ou un restaurant finnois _ anglais
es: Lea detenidamente el anuncio de empleo
fr: Lisez soigneusement l’annonce d’emploi
es: Antes de escribir una solicitud de empleo, lea atentamente la convocatoria de empleo y piense qué capacidades y conocimientos necesita el empleador.
fr: Avant de rédiger une candidature d’emploi, lisez soigneusement l’annonce d’emploi et réfléchissez bien quelles sont les connaissances et les compétences que recherche l’employeur.
es: Piense de qué manera sus capacidades responden a las necesidades y los requisitos del empleador.
fr: Pensez bien à la manière dont vos compétences répondent aux souhaits et exigences de l’employeur.
es: También puede contactar con el empleador y pedirle más detalles si tiene preguntas que no se respondan en la convocatoria de empleo.
fr: Vous pouvez aussi contacter l’employeur pour lui demander davantage d’informations si vous avez une question à laquelle l’annonce ne répond pas.
es: Llame al empleador solamente si desea preguntar algo concreto sobre el puesto de trabajo.
fr: Téléphonez à l’employeur uniquement au cas où vous avez une question concrète à propos de l’emploi.
es: Habitualmente, cuando solicita un puesto de trabajo le envía al empleador una solicitud de empleo y su currículo.
fr: Généralement, lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, vous envoyez une candidature d’emploi et votre CV à l’employeur.
es: A veces la solicitud de empleo puede ser un vídeo, o un portafolio, o también una página web.
fr: Parfois, la candidature d’emploi peut être une vidéo, un portfolio ou une page Web, par exemple.
es: Escriba la solicitud de empleo y el currículo en el mismo idioma que se use en la convocatoria de empleo.
fr: Rédigez votre lettre de candidature et votre CV dans la même langue utilisée dans l’annonce d’emploi.
es: Escriba una solicitud nueva y actualice su currículo cada vez que solicite un puesto de trabajo.
fr: Rédigez une nouvelle candidature et mettez à jour votre CV chaque fois que vous faites une nouvelle demande d’emploi.
es: Puede escribir las solicitudes directamente como correo electrónico o añadirlas junto con el currículo como adjunto al correo electrónico.
fr: Vous pouvez écrire votre candidature directement dans un message e-mail ou bien l’ajouter à votre CV en pièce jointe de votre courriel.
es: Añada sus adjuntos siempre en formato PDF.
fr: Ajoutez toujours les annexes sous format PDF.
es: Con frecuencia se pueden enviar las solicitudes de empleo y los currículos a través del sitio web del empleador.
fr: Souvent, vous pouvez envoyer votre lettre de candidature et votre CV par le biais des pages Web de l’employeur.
es: La finalidad de una solicitud de empleo es despertar el interés del empleador para recibir una invitación a una entrevista de trabajo.
fr: La lettre de candidature a pour but d’éveiller l’attention de l’employeur, afin de vous permettre d’être convoqué(e) à un entretien.
es: La solicitud es una respuesta a una convocatoria de empleo.
fr: La candidature d’emploi est la réponse à l’annonce d’emploi.
es: Responda a las expectativas y los requisitos indicados en la convocatoria de empleo.
fr: Répondez aux souhaits et exigences qui sont indiqués dans l’annonce d’emploi.
es: Destaque aquellos elementos que sean importantes para las tareas del puesto.
fr: Soulignez les points qui sont importants pour assurer ces tâches.
es: Indique ejemplos concretos de sus conocimientos.
fr: Donnez des exemples concrets de vos compétences.
es: Convenza al empleador de que es la persona adecuada para esas tareas.
fr: Pour faire bonne impression sur l’employeur, il faut le convaincre que vous correspondez au profil recherché.
es: Por lo general, una solicitud de empleo no debe tener más de una página.
fr: La candidature de travail est généralement de moins d’une page.
es: Pida que alguien lea y revise su solicitud.
fr: Demandez à quelqu'un de vous relire et de vérifier votre candidature.
es: A menudo en la solicitud se deben incluir las expectativas salariales.
fr: La plupart du temps, il faut indiquer la demande de salaire dans les candidatures.
es: A menudo es difícil valorar qué cantidad es adecuada.
fr: Souvent, il est difficile d’évaluer le montant approprié.
es: Las expectativas salariales no pueden ser demasiado elevadas, pero tampoco demasiado bajas.
fr: La demande de salaire ne doit pas être trop élevée, mais pas trop basse non plus.
es: Los sindicatos pueden informar sobre los niveles salariales de los distintos sectores.
fr: Les organisations syndicales vous donneront davantage d’informations sur les niveaux de salaire.
es: Comparativa de salarios finés _ inglés
fr: Comparaison des salaires finnois _ anglais
es: Reconocimiento de las propias capacidades
fr: Examen des compétences personnelles
es: Ser consciente de las propias capacidades es una ventaja a la hora de buscar trabajo.
fr: Il est utile d’identifier ses compétences personnelles pour demander un emploi.
es: Revise su formación y su experiencia laboral y piense qué aptitudes le han proporcionado.
fr: Examinez bien votre formation et votre expérience, et réfléchissez bien aux compétences acquises.
es: ¿Qué capacitación profesional tiene?
fr: Quelles sont vos compétences professionnelles ?
es: ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
fr: Quels sont vos points forts ?
es: Piense también qué capacidades le han aportado sus aficiones u otras experiencias.
fr: Réfléchissez bien aux aptitudes acquises par le biais des hobbies et des autres expériences.
es: Conserve los certificados de sus anteriores empleos y estudios.
fr: Conservez vos certificats des études et emplois précédents.
es: Recuerde pedir siempre un certificado cuando trabaje, haga unas prácticas o curse unos estudios.
fr: Pensez toujours à demander un certificat lorsque vous travaillez quelque part, que vous êtes en stage ou que vous avez étudié.
es: El empleador está obligado a darle un certificado laboral durante un periodo de diez años desde el final de la relación laboral.
fr: L’employeur est dans l’obligation de délivrer un certificat de travail jusqu’à dix ans après la fin de la relation de travail.
es: Generalmente, no es necesario enviar al empleador de antemano los certificados laborales, pero conviene llevarlos a la entrevista de trabajo por si el empleador desea verlos.
fr: Il n’est généralement pas nécessaire d’envoyer les certificats de travail à l’avance à l’employeur, mais il est recommandé de les prendre avec soi pour l’entretien d’embauche, au cas où l’employeur voudrait y jeter un œil.
es: Conviene que todos los certificados obtenidos en el extranjero estén traducidos al finlandés o al sueco.
fr: Il serait bon que tous les certificats obtenus à l’étranger soient traduits en finnois ou suédois.
es: Encontrará más información sobre el tema en la sección Certificado laboral del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur le sujet sur la page d’InfoFinland Certificat de travail.
es: Es más fácil buscar trabajo si se sabe a qué título finlandés corresponde un título obtenido en el extranjero.
fr: Demander un emploi est plus facile si vous savez quel est le niveau d’équivalence entre le diplôme obtenu à l’étranger et le diplôme finlandais.
es: Puede solicitar el reconocimiento de un título obtenido en el extranjero en la agencia nacional de educación (Opetushallitus).
fr: Vous pouvez vous adresser à Opetushallitus (Direction générale de l'enseignement) pour la reconnaissance d’un diplôme obtenu à l’étranger.
es: El reconocimiento de un título es de pago.
fr: La procédure de reconnaissance du diplôme est payante.
es: Encontrará más información sobre el tema en la sección Estudios extranjeros en Finlandia del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur le sujet sur la page d’InfoFinland Diplôme étranger en Finlande.
es: Puede dirigirse directamente al lugar de trabajo que le interese.
fr: Vous pouvez directement contacter le lieu de travail qui vous intéresse.
es: Puede enviar una solicitud espontánea o llamar al empleador, aunque no haya vacantes convocadas.
fr: Vous pouvez envoyer une candidature spontanée ou appeler l’employeur bien qu’il n’y ait pas d’emplois vacants proposés par la société.
es: En su solicitud espontánea, indique qué capacidades tiene y qué tareas podría realizar.
fr: Dans votre lettre de candidature spontanée, expliquez quelles sont vos compétences et quelles tâches vous pourriez assurer.
es: Añada a su solicitud de empleo un currículo.
fr: Joignez votre CV à votre lettre de candidature.
es: El currículo recoge su capacitación, su experiencia laboral y sus estudios de forma breve y clara.
fr: Le CV rassemble vos compétences, vos expériences professionnelles et votre formation sous un format clair et compact.
es: Hay distintos modelos de currículo.
fr: Il existe différents modèles de CV.
es: En un currículo convencional, puede enumerar sus capacitaciones por orden cronológico.
fr: Dans un CV traditionnel, vous pouvez énumérer vos compétences par ordre chronologique.
es: En un currículo organizado por áreas de conocimiento, los elementos se agrupan por áreas de conocimiento.
fr: Dans un CV basé sur les compétences, vous pouvez présenter vos compétences en les regroupant en différents domaines de compétences.
es: El currículo puede ser un vídeo, un portafolio o una página web.
fr: Un CV peut aussi être sous forme de vidéo, portfolio ou page Web.
es: Vea distintos modelos de currículo y elabore el suyo como considere más oportuno.
fr: Découvrez les différents types de CV et dressez le CV qui vous convient le mieux.
es: El currículo suele tener 1 o 2 páginas.
fr: La longueur d’un CV varie généralement de 1 à 2 pages.
es: Recuerde poner al día el currículo para cada solicitud.
fr: N’oubliez pas de mettre à jour votre CV pour chaque nouvelle lettre de candidature.
es: ¿Qué contiene el currículo?
fr: Quel est le contenu d’un CV ?
es: Nombre y datos de contacto – Dirección, correo electrónico, teléfono
fr: Nom et coordonnées – Adresse, e-mail, numéro de téléphone
es: Experiencia laboral – Enumeración de los anteriores trabajos, empezando por el más reciente Indique también la duración de cada trabajo.
fr: Expérience professionnelle – Listez vos emplois précédents en commençant par les plus récents.
es: Describa las tareas y lo que haya aprendido en cada uno.
fr: Indiquez aussi la longueur de vos relations de travail.
es: Formación – Enumeración de sus títulos por orden cronológico, empezando por el más reciente.
fr: Formation – Listez vos diplômes par ordre chronologique, le plus récent en premier.
es: Añada el nombre del título, el nombre del plan de estudios, el nombre del centro educativo y la fecha de obtención.
fr: Ajoutez l’intitulé du diplôme, le nom du programme de formation, le nom de l’établissement et la date d’obtention du diplôme.
es: Cursos – Enumeración bajo un apartado propio de los cursos de finlandés y otros cursos que haya realizado
fr: Cours – Listez sous leur propre paragraphe les cours de finnois et autres cours que vous avez suivis.
es: Otras capacidades – Conocimientos de idiomas, conocimientos de informática, permisos obtenidos (por ejemplo, de manipulación de alimentos)
fr: Autres compétences – Compétences linguistiques, compétences en TI, permis passés, par exemple, le passeport hygiène.
es: Publicaciones u otras muestras del trabajo –
fr: Publications ou autres travaux réalisés –
es: Si lo desea, puede enumerar sus publicaciones o muestras de su trabajo.
fr: Vous pouvez, si vous le souhaitez, lister vos publications ou autres travaux réalisés.
es: Aficiones, trabajos de confianza – También puede indicar sus intereses.
fr: Hobbies, tâches de confiance – Vous pouvez aussi indiquer quels sont vos centres d’intérêt.
es: Referencias – Puede añadir el nombre de personas que se hayan comprometido a recomendarle para el puesto.
fr: Recommandations– Vous pouvez ajouter le nom des personnes qui ont promis de vous recommander pour un emploi.
es: Incluya los datos de contacto de las referencias.
fr: Ajoutez les coordonnées des personnes qui vous recommandent.
es: Recuerde pedirles permiso.
fr: N’oubliez pas de demander la permission à ces personnes qui peuvent vous recommander.
es: Puede añadir al principio del currículo un resumen o un perfil en que describa su trayectoria anterior y sus capacidades más destacadas en unas pocas frases.
fr: Vous pouvez ajouter un compte-rendu ou un profil où vous décrivez vos antécédents et vos compétences principales en quelques lignes au début de votre CV.
es: Puede explicar cuál es la finalidad de su solicitud de empleo o cuál es su especialidad.
fr: Vous pouvez dire quels sont les objectifs de votre candidature et quelles sont vos compétences spécifiques.
es: También puede poner una foto.
fr: Vous pouvez aussi mettre une photo de vous.
es: Cómo solicitar empleo y cómo hacer un currículumfinés _ sueco _ inglés
fr: Comment rédiger une lettre de motivation et un CVfinnois _ suédois _ anglais
es: Currículo organizado por áreas de conocimiento
fr: CV basé sur les compétences
es: Un currículo organizado por áreas de conocimiento destaca muy bien las capacidades, los conocimientos y la experiencia.
fr: Le CV basé sur les compétences met bien en évidence vos domaines de compétences, vos aptitudes et votre expérience professionnelle.
es: Escoja varias áreas de conocimiento y describa en cada relativo apartado la experiencia, los conocimientos y los logros correspondientes.
fr: Choisissez quelques domaines de compétence et décrivez sous les titres les expériences, aptitudes et résultats acquis.
es: También puede añadir las capacidades obtenidas, por ejemplo, mediante trabajos de voluntariado, aficiones y cursos.
fr: Vous pouvez aussi y mettre les compétences accumulées, par exemple, dans le cadre du bénévolat, des hobbies ou des études.
es: También puede añadir su experiencia laboral y su formación en orden cronológico.
fr: Outre cela, vous pouvez énumérer vos expériences professionnelles et votre formation par ordre chronologique.
es: Haga un currículo para cada lugar de trabajo.
fr: Dressez un CV distinct pour chaque emploi à postuler.
es: Destaque en él las aptitudes que se necesitan para la correspondiente tarea.
fr: Soulignez-y les compétences nécessaires pour le poste.
es: Piense qué es importante que sepa el empleador sobre su formación y sus capacidades.
fr: Réfléchissez à ce qu’il serait bon que l’employeur sache de vos compétences et aptitudes.
es: Consta de cinco documentos cuyo fin es ayudar a los trabajadores y a los estudiantes a dar a conocer sus capacidades en Europa.
fr: Il est composé de cinq documents visant à aider les travailleurs et les étudiants à prouver leurs compétences en Europe.
es: Los documentos se usan en todos los Estados miembros de la UE y el EEE.
fr: Les documents sont utilisés dans tous les pays de l’UE/EEE.
es: Puede usar el Europass para sus solicitudes de empleo y formación.
fr: Vous pouvez utiliser Europass pour demander un emploi ou une formation.
es: Europass es especialmente ventajoso si solicita trabajo o formación en Finlandia desde otro Estado miembro de la UE.
fr: L’Europass est particulièrement utile si vous recherchez un emploi ou une formation en Finlande à partir d’un autre pays de l’UE.
es: Preparación para la entrevista de trabajo
fr: Préparez-vous à l’entretien d’embauche
es: Conozca de antemano al empleador, por ejemplo, mediante su web.
fr: Faites connaissance à l’avance avec votre employeur, par exemple, par le biais des pages Web.
es: Piense cómo destacar sus capacidades y su adecuación para las tareas.
fr: Pensez bien à la manière de mettre en valeur vos compétences et les raisons pour lesquelles votre profil convient pour les tâches proposées.
es: Ensaye cómo describir su trayectoria profesional y sus capacidades en algunas frases.
fr: Exercez-vous à décrire vos antécédents et vos compétences professionnelles en quelques phrases.
es: Piense de antemano qué preguntas puede plantearle el empleador.
fr: Réfléchissez à l’avance aux questions que l’employeur peut vous poser.
es: Ensaye las respuestas a preguntas habituales de las entrevistas de trabajo.
fr: Exercez-vous à répondre aux questions couramment posées aux entretiens d’embauche.
es: El empleador no puede preguntarse sobre su situación familiar, sus creencias religiosas ni su actividad política.
fr: Votre employeur n’a pas le droit de vous poser des questions sur votre famille, sur votre religion ou si vous êtes actif au niveau politique.
es: Haga ver que conoce de antemano la organización del empleador y las tareas correspondientes al puesto, y que está interesado particularmente por ese puesto.
fr: Montrez que vous avez pris connaissance à l’avance de l’organisation de l’employeur et des tâches de travail, et que celles-ci vous intéressent vraiment.
es: Piense también qué le gustaría preguntarle al empleador.
fr: Pensez aussi à ce que vous voudriez vous-même demander à l’employeur.
es: Guía para las entrevistas de trabajofinés _ sueco _ inglés
fr: Conseils pour un entretien d’embauchefinnois _ suédois _ anglais
es: Haga siempre un contrato de trabajo escrito antes de empezar un trabajo nuevo.
fr: Faites toujours un contrat par écrit avant de commencer un nouveau travail.
es: Acuerde con el empleador el contenido del contrato de trabajo.
fr: Convenez avec l’employeur du contenu du contrat de travail.
es: Lea detenidamente el contrato antes de firmarlo.
fr: Lisez le contrat avec soin avant de le signer.
es: Encontrará más información en la sección El acuerdo sobre las condiciones de trabajo del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland Convenir des clauses de la relation de travail.
es: Cuando empiece un trabajo nuevo, envíe al empleador su tarjeta fiscal.
fr: Lorsque vous commencez un nouvel emploi, vous devez remettre à l’employeur votre carte d’imposition.
es: Encontrará más información en la sección La tarjeta fiscal del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland : Carte d’imposition.
es: El empleador estará obligado a facilitarle al trabajador este tipo de certificado hasta un plazo de diez años después de la finalización de la relación laboral.
fr: Si l’employé souhaite obtenir une évaluation de ses compétences professionnelles et de son comportement dans son certificat de travail, l’employeur doit, sur la demande de l’employé, délivrer ce certificat jusqu’à cinq 5 ans après la fin du contrat de travail.
es: Después de este tiempo, ya no estará obligado a ello, en caso de que la expedición de este documento le supusiera dificultades no asumibles.
fr: Les employeurs doivent également fournir à leurs employés un nouveau certificat de travail si l'ancien a disparu ou s’il est endommagé.
es: En caso de que el trabajador exigiera la inclusión de la calificación de sus capacidades y su comportamiento, deberá notificárselo al empleador antes del transcurso de cinco años desde la finalización de la relación laboral.
fr: L’employeur qui, volontairement ou par négligence, ne fournit pas de certificat de travail, enfreint la loi sur le contrat de travail.
es: El empleador también deberá facilitarle al trabajador un nuevo certificado en caso de pérdida o destrucción del certificado.
fr: L’équité est un principe écrit dans les lois
es: Cuando, de forma expresa o por inadvertencia, el empleador no le facilite el certificado laboral al trabajador, estaremos ante un caso de incumplimiento de la Ley de Contratos Laborales.
fr: Selon celles-ci, les employés doivent être traités de manière équitable dans le cadre de l’embauche, des conditions de travail, des clauses de travail, de la formation du personnel et de l’évolution de carrière.
es: Ley de Contratos Laboralesfinés _ sueco _ inglés
fr: Loi sur l'égalité de traitementfinnois _ suédois _ anglais
es: Información sobre el derecho al certificado laboralfinés _ sueco _ inglés
fr: Équité et lutte contre la discrimination sur le lieu de travailfinnois _ suédois _ anglais
es: Busque puestos de trabajo vacantes en los sitios de Internet dedicados a la búsqueda de trabajo, en los periódicos o en las redes sociales (por ejemplo, Facebook o LinkedIn).
fr: Cherchez les postes vacants sur les pages d’emploi du Web, dans les journaux et autres services des réseaux sociaux (par exemple, Facebook ou LinkedIn).
es: Encontrará sitios dedicados a la búsqueda de trabajo si escribe "avoimet työpaikat" en el recuadro del buscador.
fr: Vous trouverez des pages sur l’emploi en tapant dans le champ textuel ”avoimet työpaikat”.
es: Puntos de vista sobre la incorporación al mercado laboral en distintas profesiones en Finlandiafinés _ sueco _ inglés
fr: Perspectives d’emploi dans les différentes professions en Finlandefinnois _ suédois _ anglais
es: Consejos para la búsqueda de empleofinés _ sueco _ inglés
fr: Conseils pour la recherche de travail finnois _ suédois _ anglais
es: Cree una red de contactos y mantenga al día su capacitación
fr: Créez vos réseaux et maintenez vos compétences à jour !
es: Una red de contactos es ventajosa a la hora de buscar trabajo.
fr: Les réseaux sont utiles pour rechercher un emploi.
es: Cree su propia red de contactos y aprovéchela.
fr: Identifiez votre réseau et tirez-en profit !
es: Profesores, compañeros de estudios, conocidos, antiguos compañeros de trabajo y jefes pueden ser parte también de su red de contactos.
fr: Les enseignants, les camarades d’études, les connaissances, les anciens collègues de travail et les supérieurs peuvent aussi faire partie de votre réseau.
es: Pida a los demás consejos para buscar trabajo o ayuda para presentar solicitudes.
fr: Demandez des bons tuyaux aux autres pour rechercher un emploi ou de l’aide pour faire une demande d’emploi.
es: Piense también si en su red de contactos hay alguien que pueda saber sobre posibles trabajos o que pueda recomendarle.
fr: Pensez aussi si vous avez des personnes dans votre réseau qui pourraient vous parler d’opportunités de travail ou bien vous recommander.
es: Mantenga al día su capacitación, esté al tanto de la evolución y las novedades de su sector, asista a cursos de estudios complementarios y desarrolle sus conocimientos previos.
fr: Maintenez vos compétences, suivez les événements et actualités de votre domaine, participez aux formations complémentaires, et développez vos compétences acquises auparavant.
es: Mantenga y amplíe su red de contactos.
fr: Maintenez et élargissez votre réseau.
es: También las relaciones laborales breves y las prácticas laborales le pueden ayudar a ampliar su red de contactos.
fr: Les relations de travail et stages de travail, même courts, peuvent vous aider à agrandir votre réseau.
es: Asista a actos profesionales de su sector, realice trabajo voluntario o participe en actividades de tutoría.
fr: Assistez aux événements professionnels de votre domaine, faites du bénévolat et prenez part à des activités de mentorat.
es: Tenga en cuenta que realizar trabajos de voluntariado puede afectar a la cobertura por desempleo.
fr: Tenez compte du fait que travailler en bénévolat peut avoir une incidence sur votre protection contre le chômage.
es: Encontrará más información sobre los trabajos de voluntariado en la sección Trabajos de voluntariado del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur le bénévolat sur la page d’InfoFinland : Bénévolat.
es: Si sabe el idioma, le resultará más fácil encontrar trabajo y tramitar sus asuntos en la sociedad finlandesa.
fr: Si vous parlez la langue, il sera plus facile d’obtenir un emploi et de faire les démarches nécessaires dans la société finlandaise.
es: Puede estudiar finlandés y sueco asistiendo a cursos o de forma autónoma por Internet.
fr: Vous pouvez apprendre le finnois et le suédois dans différents cours, et de manière autonome sur Internet.
es: Encontrará más información en la sección Los idiomas finés y sueco de InfoFinland.
fr: En savoir plus sur les études de langues à la rubrique d’InfoFinland Langues finnoise et suédoise.
es: Use las redes sociales para buscar trabajo
fr: Tirez profit des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi
es: Las redes sociales, como Facebook o LinkedIn, son excelentes herramientas para buscar trabajo.
fr: Les services Internet des réseaux sociaux, comme Facebook et LinkedIn, sont de bons outils pour rechercher un emploi.
es: Muchos empleadores usan también Twitter como canal de comunicación.
fr: De nombreux employeurs utilisent également Twitter comme canal de communication.
es: A través de esos servicios puede encontrar información sobre puestos vacantes y construir redes de contactos profesionales.
fr: Vous pouvez rechercher des informations sur ces réseaux et établir des réseaux professionnels.
es: Puede obtener importante información sobre la actividad de diversas organizaciones y sobre aspectos actuales de distintos sectores, además de participar en conversaciones.
fr: Vous pouvez obtenir des informations importantes sur les activités des organisations et sur les sujets actuels dans divers domaines ou prendre part aux discussions.
es: Contacte directamente con los empleadores
fr: Mettez-vous directement en contact avec les employeurs
es: Puede contactar directamente con organizaciones interesantes y preguntar si tienen puestos vacantes.
fr: Vous pouvez vous mettre directement en contact avec les organisations intéressantes pour leur demander s’ils ont des emplois vacants.
es: Buena parte de los puestos de trabajo vacantes no se dan a conocer.
fr: La majeure partie des emplois figure sur le marché caché de l’emploi.
es: No se publican en convocatorias abiertas, sino que los empleadores buscan empleados a través de sus propias redes.
fr: Ces emplois ne sont pas à ouverts à tous, car les employeurs recherchent des employés par le biais de leurs propres réseaux.
es: Puede llamar directamente al empleador o enviarse un correo electrónico con una solicitud espontánea.
fr: Vous pouvez appeler directement l’employeur ou lui envoyer une candidature spontanée par courriel.
es: A menudo se pueden enviar solicitudes espontáneas a través de los sitios web de las empresas.
fr: Souvent, vous pouvez aussi envoyer votre candidature via les pages Web de l’entreprise.
es: También puede buscar trabajo acudiendo a empresas que ofrecen servicios de trabajo temporal.
fr: Vous pouvez également demander un emploi par le biais de sociétés qui proposent des services d’intérim.
es: Puede que encuentre un trabajo de corta duración, pero le servirá para obtener una valiosa experiencia y ampliar su red de contactos.
fr: Le travail peut être de courte durée, mais il vous permettra d’acquérir une expérience utile et d’élargir vos réseaux.
es: Firmará el contrato con la empresa, que le enviará a trabajar para otro empleador.
fr: Vous nouerez un contrat avec une entreprise qui vous orientera vers un autre employeur.
es: También puede ser contratado a través de una de esas empresas para un trabajo fijo.
fr: Vous pourrez aussi être embauché pour un CDI par l’intermédiaire de ce type d’agence.
es: Guía del trabajo subcontratadofinés _ sueco _ inglés
fr: Guide du travail temporairefinnois _ suédois _ anglais
es: Regulaciones de personal para el empleo de inmigrantesfinés _ inglés
fr: Règles dans le domaine du personnel en matière de recrutement d'étrangersfinnois _ anglais
es: Trabajar por cuenta propia como autónomo o empresario
fr: Travaillez en tant qu’indépendant (en freelance) ou entrepreneur
es: Trabajar como autónomo significa que trabaja para varios empleadores sin relación laboral permanente.
fr: Le travail en freelance signifie que vous travaillez pour plusieurs commanditaires sans relation de travail permanente.
es: El trabajador autónomo debe ocuparse de sus asuntos fiscales y su cotización para la jubilación.
fr: Un travailleur en freelance doit lui-même se charger de payer les impôts et les cotisations de retraite.
es: Puede facturar a través de un servicio de facturación sin fundar una empresa.
fr: Vous pouvez facturer à l’aide d’un service de facturation sans avoir à créer une entreprise.
es: Se conoce como emprendimiento ligero.
fr: Ceci est appelé « l’entrepreneuriat léger » (kevytyrittäminen).
es: También puede fundar una empresa.
fr: Vous pouvez aussi créer votre entreprise.
es: Encontrará información sobre cómo fundar una empresa en la sección Crear una empresa del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur la création d’entreprise sur la page d’InfoFinland Création d’une entreprise.
es: Tenga en cuenta que trabajar como autónomo o como empresario puede afectar a la cobertura por desempleo.
fr: Tenez compte du fait que travailler en freelance peut avoir une incidence sur votre protection contre le chômage.
es: linkkiFreelanceri.info:
fr: linkkiFreelanceri.info:
es: Enlaces para autónomosfinés
fr: Liens pour les travailleurs indépendantsfinnois
es: La Oficina de Empleo y Actividades Laborales ayuda a buscar trabajo
fr: L’Agence TE vous fournit son soutien dans votre recherche d’emploi
es: La Oficina de Empleo y Actividades Laborales (oficina TE) le orientará en la búsqueda de empleo y le informará sobre vacantes y cursos.
fr: L’Agence pour l'emploi et les activités économiques ou l’Agence TE (TE-toimisto) vous oriente dans votre recherche d’emploi et donne des informations sur les postes vacants et les formations.
es: Si no tiene trabajo o se queda desempleado, inscríbase en la Oficina de Empleo y Actividades Laborales como muy tarde el primer día de desempleo.
fr: Si vous n’avez pas d’emploi ou que vous vous retrouvez au chômage, inscrivez-vous à l’Agence TE au plus tard le premier jour de chômage.
es: Consulte más información en la sección Si queda desempleado del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland Si vous vous retrouvez au chômage.
es: Inscribirse en la Oficina de Empleo y Actividades Laborales
fr: Se faire enregistrer comme client
es: Puede inscribirse en la oficina TE bien en persona en la oficina de su localidad o bien a través del sitio web de la oficina TE.
fr: Vous pouvez vous inscrire comme client de l’Agence TE soit à l’Agence TE locale, soit sur les pages Web de l’Agence TE.
es: Si es demandante de empleo desempleado, se elaborará junto con usted un programa de integración o de incorporación al mundo laboral.
fr: Si vous êtes un demandeur d’emploi au chômage, un plan d’intégration et un plan d’embauche seront dressés avec vous.
es: Si trabaja a tiempo parcial o no tiene mucho trabajo, la oficina TE evaluará si puede percibir a la vez prestaciones de desempleo.
fr: Si vous avez un emploi à temps partiel ou peu de travail, l’Agence TE évaluera si vous pouvez obtenir des prestations chômage en même temps.
es: La oficina TE organiza:
fr: L’agence TE organise
es: orientación para la selección de la profesión y la carrera profesional
fr: de l’orientation professionnelle ou de carrière
es: Inscripción en la Oficina de Empleo y Actividades Laboralesfinés _ sueco
fr: S'incrire à l'Agence TEfinnois _ suédois
es: Si acaba de mudarse a Finlandia y necesita ayuda para integrarse, puede acudir a cursos de integración a través de la oficina TE.
fr: Si vous venez de déménager en Finlande tout récemment et que vous avez besoin d’aide à l’intégration, vous pouvez bénéficier d’une aide à l’intégration par l’intermédiaire de l’Agence TE.
es: Pueden formar parte de los cursos de integración el aprendizaje del finlandés y otras asignaturas o prácticas laborales.
fr: La formation d’intégration peut comprendre des études de finnois, d’autres études ou une expérimentation de travail.
es: También puede buscar los cursos uno mismo.
fr: Vous pouvez également trouver une formation vous-même.
es: Deberá acordar la realización de los cursos con la Oficina de Empleo y Actividades Laborales antes de su inicio.
fr: Vous devez convenir de la formation avec l’Agence TE avant de commencer la formation.
es: Encontrará más información en la sección Integración en Finlandia del portal InfoFinland.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland Intégration en Finlande.
es: Servicios de integración para inmigrantesfinés _ sueco _ inglés
fr: Services d’intégration des immigrésfinnois _ suédois _ anglais
es: Ayuda para la búsqueda de trabajo para menores de 30 años de Ohjaamo
fr: Soutien pour les moins de 30 ans à la recherche d’emploi à Ohjaamo
es: Si tiene menos de 30 años, Ohjaamo le proporcionará información sobre trabajo, formación y otros aspectos de la vida cotidiana.
fr: Si vous êtes âgé de moins de 30 ans, vous pouvez obtenir des informations sur le travail, la formation et les autres sujets de la vie quotidienne à Ohjaamo.
es: Guía sobre la formación y la vida laboral para los jóvenes(pdf, 26 MB)finés _ sueco _ inglés _ ruso _ estonio _ somalí
fr: Guide des formations et du monde du travail pour les jeunes(pdf, 26 MB)finnois _ suédois _ anglais _ russe _ estonien _ somali
es: Bienvenido a la vida laboral finés
fr: Bienvenue dans le monde du travail!
es: Integración en la vida laboral mediante el programa Kotouttamisen SIB finés _ inglés
fr: Travailler grâce au programme pour l’emploi Kotouttamisen SIB finnois _ anglais
es: Informar a las autoridades del cambio de domicilio
fr: Annoncez votre déménagement aux autorités
es: Cuando se mude de Finlandia al extranjero, deberá informar de ello a la Agencia Administrativa Regional (maistraatti).
fr: Si vous déménagez de la Finlande pour rejoindre un pays étranger, vous devez annoncer votre déménagement à l´office local d’enregistrement (maistraatti).
es: Podrá tramitar su declaración de cambio de domicilio por Internet o mediante un formulario que recibirá de la Agencia Administrativa Regional o de Correos.
fr: Vous pouvez annoncer le déménagement via Internet ou via un formulaire que vous obtiendrez en mairie ou dans les bureaux de poste.
es: En el caso de que se mude de Finlandia de forma permanente o de que resida durante dos años ininterrumpidos en el extranjero, se revocará su permiso de residencia.
fr: Si vous quittez la Finlande pour vous établir à l'étranger pour une durée indéterminée ou si vous séjournez pendant deux ans à l'étranger d'une manière continue, votre permis de séjour sera annulé.