Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
en: peak demand or period
ru: сезонный пик или пик спроса
en: If a contract of employment is fixed-term, it is binding on both parties for the agreed term unless the possibility of dismissal has been agreed upon.
ru: Если трудовой договор временный, он обязывает обе стороны в течение определённого срока, если не согласована возможность уведомления при увольнении.
en: A fixed-term contract can be dissolved only for very weighty reasons.
ru: Временный договор можно расторгнуть только по очень веской причине.
en: Probationary period and its duration
ru: Испытательный срок и его продолжительность
en: A probationary period can be agreed upon at the beginning of the contract of employment.
ru: В начале трудовых отношений может быть оговорён испытательный срок.
en: The probationary period cannot exceed six months.
ru: Испытательный срок не может превышать шесть месяцев.
en: In fixed-term employment, the probationary period cannot exceed half of the employment contract duration.
ru: В случае временных трудовых отношений испытательный срок не может превышать пятидесяти процентов от продолжительности всего трудового договора.
en: During this period, the employee can assess whether the work is suitable for them, and the employer can assess whether the employee is suitable for the task.
ru: В течение испытательного срока работник может определить, подходит ли ему эта работа, а работодатель может оценить, подходит ли работник для этой работы.
en: During the probationary period, the employee and the employer can dissolve the contract of employment without a period of notice.
ru: В течение испытательного срока работник или работодатель может расторгнуть трудовой договор без предварительного уведомления о расторжении.
en: The grounds for dissolving the contract of employment during the probationary period must not be discriminating.
ru: Основания для расторжения трудового договора в испытательный срок не должны быть дискриминационными.
en: During the probationary period, the employee is paid normal remuneration.
ru: Работник в течение испытательного срока получает обычную заработную плату.
en: Remuneration and its method of payment
ru: Заработная плата и её выплата
en: Remuneration is determined according to the collective agreement.
ru: Заработная плата определяется в соответствии с коллективным трудовым соглашением.
en: If there is no collective agreement in the sector of work, employees are entitled to reasonable remuneration.
ru: Если для данной отрасли коллективное трудовое соглашение отсутствует, сотрудник имеет право на приемлемую заработную плату.
en: An employer must not pay remuneration that is less than stipulated in the collective agreement.
ru: Работодатель не может выплачивать заработную плату в размере, меньшем, чем указано в коллективном трудовом соглашении.
en: Remuneration can contain various bonuses.
ru: Заработная плата может включать различные надбавки.
en: Typical bonuses to remuneration in Finland include experience bonus, overtime pay and extra compensation for shift work.
ru: Типичными надбавками в Финляндии являются надбавка за стаж, надбавка за сверхурочную работу и надбавка за сменную работу.
en: Payday is usually once or twice a month.
ru: Заработная плата обычно выплачивается один или два раза в год.
en: Employers pay remuneration to the employee’s bank account.
ru: Работодатель вносит заработную плату на банковский счёт.
en: Employees are entitled to receive a payslip that shows the different parts which form the remuneration.
ru: Работник имеет право получить спецификацию заработной платы, в которой будет указано из чего состоит его заработная плата.
en: When remuneration is discussed in Finland, what is usually meant is gross salary (bruttopalkka) from which tax, employee and employer’s contributions are deducted.
ru: Когда в Финляндии говорят о размере заработной платы, то обычно подразумевают заработную плату до вычета налогов (bruttopalkka), из которой в дальнейшем последствии будут вычтены налоги и побочные расходы на персонал.
en: The amount that remains for the employee is net salary (nettopalkka).
ru: Выплачиваемая работнику зарплата называется чистой зарплатой (nettopalkka).
en: The contract must specify regular working hours.
ru: В договоре должно быть указано регулярное время работы.
en: Working hours must comply with the Working Hours Act and the collective agreement.
ru: Время работы должно соответствовать Закону о времени работы и коллективному трудовому соглашению.
en: Annual holidays and holiday pay
ru: Ежегодный отпуск и отпускные
en: An employee is entitled to the same remuneration for the holiday period as when working.
ru: Работник имеет право получить за время нахождения в отпуске такую же заработную плату, которую он получал, находясь на работе.
en: In addition, an employee is paid holiday pay.
ru: Также ему выплачиваются отпускные.
en: The payment of holiday pay is based on the collective agreement.
ru: Выплата отпускных основывается на условиях коллективного трудового соглашения.
en: When the contract of employment expires the employee is entitled to holiday compensation for those days for which they have not received holiday or holiday compensation by the end of the contract of employment.
ru: При окончании трудовых отношений, работник имеет право получить компенсацию за неиспользованный отпуск за те дни, за которые к дате окончания трудовых отношений не получил компенсации или не был в отпуске.
en: A contract of employment that is valid for the present expires after either the employee’s or employer’s period of notice.
ru: Постоянный трудовой договор заканчивается после срока, установленного для уведомления работника или работодателя.
en: The period of notice signifies the time for the duration of which an employee is obliged to work before the work ends.
ru: Срок для уведомления об увольнении – это срок, который работник обязан отработать до момента увольнения.
en: During the period of notice, all the normal employees’ rights and obligations apply to the employee and they receive normal remuneration.
ru: В течение этого срока к работнику применимы обычные права и обязанности работника, и он получает обычную заработную плату.
en: If an employer dismisses an employee, they must provide the reason for it.
ru: Если работодатель увольняет работника, то он обязан сообщить ему причину увольнения.
en: The Employment Contracts Act specifies acceptable reasons for dismissal.
ru: В Законе о трудовом договоре приведены причины, достаточные для увольнения.
en: Mention of the collective agreement that the contract of employment observes
ru: Указание о том, коллективное трудовое соглашение какой отрасли применяется в трудовом договоре
en: Employment and contract of employmentFinnish _ Swedish _ English
ru: Трудовой договор и трудовые отношенияфинский _ шведский _ английский
en: Financing of the company must be carefully planned before the company is founded.
ru: Тщательно планируйте финансирование вашей компании до создания предприятия.
en: It is important that there is sufficient capital at the outset.
ru: Важно, чтобы на начальном этапе вы обладали достаточным капиталом.
en: Company financing may also be partly in the form of donations or loans, for which a sound business plan will be required.
ru: Финансирование предприятия может быть осуществлено частично за счёт кредитных или безвозмездных средств.
en: Loans granted by a bank or Finnvera are a common source of financing for a new entrepreneur. Finnvera is a specialised financing company owned by the State of Finland.
ru: Кредиты, выдаваемые банками или организацией Finnvera, являются стандартным источником средств для начинающего предпринимателя. Finnvera – это государственная инвестиционная компания, выдающая кредиты и гарантии для начинающего или уже действующего предприятия.
en: It provides loans and guarantees to beginning or already operating businesses. Businesses that have the prerequisite to maintain profitable operations, but do not have the down payment or collateral required by banks may be granted a loan or a security by Finnvera.
ru: Предприятия, имеющие потенциал для ведения рентабельной деятельности, но не имеющие гарантий или средств для самофинансирования, требуемых банками, могут получить в организации Finnvera кредит или гарантию на кредит.
en: Also find out from the TE Office whether or not you are eligible to receive a grant for establishing a business.
ru: Вы также можете узнать в Бюро занятости и экономического развития о том, можете ли вы получить пособие на создание предприятия.
en: When you become an entrepreneur, you may be given a start-up grant to ensure your livelihood during the beginning of your business operation.
ru: Когда вы начинаете вести предпринимательскую деятельность, вам могут быть выданы стартовые средства для обеспечения ваших средств к существованию на начальном этапе ведения предпринимательской деятельности.
en: Start-up grant is allocated by your local Employment and Economic Office.
ru: Стартовые средства выдаёт то Бюро занятости и экономического развития, в котором вы зарегистрированы.
en: It can be granted for a maximum period of 12 months.
ru: Средства могут выдаваться в течение срока, не превышающего 12 месяцев.
en: When applying for a start-up grant, the Employment and Economic Office will determine if entrepreneurship is a suitable employment alternative for you.
ru: После подачи заявления о выдаче стартовых средств, Бюро занятости и экономического развития выясняет, будет ли предпринимательство приемлемым вариантом для вас.
en: you are registered as unemployed
ru: вы являетесь безработным и зарегистрированы как соискатель рабочего места на бирже труда
en: possibility for running a profitable business, as evaluated by the Employment and Economic Development Office
ru: Бюро занятости и экономического расценило, что предпринимательская деятельность может оказаться рентабельной
en: start-up grant is needed for the entrepreneur to make a living
ru: стартовые средства необходимы для обеспечения средств к существованию
en: Enterprise Finland provides information on various financing options.
ru: Сервис "Yritys-Suomi" предоставит вам информацию о различных вариантах финансирования.
en: In Finland, an employee’s rights are determined according to labour legislation and collective agreements (työehtosopimus).
ru: В Финляндии права работника определяются в соответствии с трудовым законодательством и коллективным трудовым соглашением (työehtosopimus).
en: These specify, for example, minimum wages, working hours, holidays, sick pay and the conditions of terminating a contract of employment.
ru: В этих документах определяется, например, минимальный уровень заработной платы, время работы, отпуск, оплата по больничному листу и условия окончания трудовых отношений.
en: Employers’ associations and employees’ associations work together to agree on the working conditions in a certain field.
ru: Союз работодателей и союз работников согласовывают условия труда в определённой области экономики.
en: This leads to the creation of collective agreements (TES).
ru: В этом случае создаётся коллективное трудовое соглашение (TES).
en: In the public sector (with the state or a municipality as an employer) a collective bargaining contract on civil servant salaries (VES) or a general municipal collective bargaining contract (KVTES) is agreed upon.
ru: В общественном секторе (работодателем являются коммуна или государство) согласовывается коллективный должностной договор (VES) или единый муниципальный должностной и трудовой договор (KVTES).
en: The agreed upon benefits in a collective agreement are always minimum benefits.
ru: Льготы, согласованные в коллективном трудовом соглашении всегда являются минимальными льготами.
en: They cannot be less in the contract of employment.
ru: В трудовом договоре нельзя указывать меньший размер льгот.
en: For example, remuneration cannot be smaller than that which has been agreed upon in the collective agreement.
ru: Например, уровень заработной платы не может быть меньше, чем согласовано в коллективном трудовом соглашении.
en: However, an employer and employee can agree on better conditions in the contract of employment than those stipulated in the collective agreement.
ru: Работодатель и работник могут, однако, в трудовом соглашении согласовать более выгодные условия, чем указано в коллективном трудовом соглашении.
en: Collective agreements are concluded for a fixed period of time, usually for a year or two or even longer.
ru: Коллективное трудовое соглашение заключается на определённый срок, обычно на один или на два года или даже на более длительный срок.
en: A collective agreement and a collective bargaining contract on civil servant salaries are binding to the employees’ and employers’ associations and their members.
ru: Коллективное трудовое и служебное соглашение обязывает подписавшие их союзы работодателей и союзы получателей заработной платы, а также их членов.
en: A collective agreement can also be generally binding.
ru: Коллективное трудовое соглашение может быть также обязательным к исполнению для всех.
en: In such a case, also employers who are not members of an employers’ association have to comply with the agreement and apply it to their employees.
ru: В этом случае работодатели, не входящие в союз работодателей, также обязаны соблюдать договор по отношению к своим сотрудникам.
en: Job advertisements and contracts of employment may read: “palkkaus TES:in mukainen” (“remuneration according to collective agreement”).
ru: В объявлениях о наличии рабочих мест и в трудовых договорах можно прочитать фразу: ”palkkaus TES:in mukainen” (Заработная плата в соответствии с коллективным трудовым соглашением).
en: It makes sense to find out the size of remuneration within your own field in Finland.
ru: Стоит выяснить заранее размер заработной платы в своей отрасли в Финляндии.
en: It is important to know the collective agreement because in Finland there is no act on minimum wage, for example; instead, minimum wages are always determined according to the collective agreement.
ru: Важно знать содержание коллективного трудового соглашения, так как в Финляндии отсутствует закон о минимальной заработной плате, так как минимальная зарплата определяется в соответствии с отраслевым коллективным трудовым соглашением.
en: Labour legislationFinnish _ Swedish _ English
ru: Трудовое законодательствофинский _ шведский _ английский
en: An employer usually makes a written contract of employment with a new employee.
ru: Работодатель обычно заключает с новым сотрудником письменный трудовой договор.
en: The contract of employment states the employee’s tasks and remuneration and other benefits and conditions related to work.
ru: В трудовом договоре согласовываются служебные обязанности и размер заработной платы, а также прочие относящиеся к работе льготы и условия.
en: This contract can also be verbal.
ru: Договор также может быть устным.
en: If no written contract of employment has been made, the employer shall, without a specific request, provide a written account of the central conditions of work.
ru: Если письменный трудовой договор не составлен, работодатель обязан без отдельного запроса представить письменный документ с указанием основных условий выполнения работы.
en: It is advisable to make a written contract of employment.
ru: Рекомендуется составление трудового договора в письменной форме.
en: When matters have been written down, both employee and employer can check the contract for what has been jointly agreed upon.
ru: Когда все договорённости записаны на бумаге, работник и работодатель могут проверить договора, проверить совместно согласованные условия.
en: This will help in cases of conflict at work.
ru: Это также поможет при разрешении спорных ситуаций.
en: Read more about making a contract of employment on the InfoFinland web page Contents of a contract of employment.
ru: Дополнительная информация о составлении трудового договора на сайте InfoFinland в разделе Содержание трудового договора.
en: Making a contract of employmentFinnish _ Swedish _ English
ru: Составление трудового договорафинский _ шведский _ английский
en: Written agreement on the central conditions of work
ru: Письменный договор об основных условиях выполнения работы
en: An employer shall give an employee a written account of the central conditions of work in employment contracts that are valid for the present and in employment contracts whose duration is longer than a month.
ru: Работодатель обязан представить работнику письменный документ с указанием важнейших условий выполнения работы для постоянной работы, а также при работе, длящейся более шести месяцев.
en: The written account must provide at least
ru: В данном документе должно быть указано, как минимум, следующее:
en: the employer’s and employee’s place of residence or place of business
ru: местонахождение или адрес работодатели и работника
en: the work commencement time
ru: срок начала трудовых отношений
en: the duration of a fixed-term work contract and the reason for its fixed-term nature
ru: продолжительность временного трудового договора и основания для установленного срока
en: the collective agreement applicable to the work
ru: соблюдаемое коллективное трудовое соглашение
en: the basis for remuneration and other compensation and the pay period
ru: основания для определения заработной платы и прочих выплат и период выплат
en: the way annual holiday is determined
ru: определение ежегодного отпуска
en: period of notice or the basis for its determination
ru: срок уведомления об увольнении или основания для его определения
en: If an employer does not deliver an account of the central conditions for work to the employee, they may be ordered to pay a fine.
ru: Если работодатель не представил документ, в котором описаны основные условия выполнения работы, он может быть приговорён к выплате штрафа.
en: It must also be clarified whether insurance covers the operational risks.
ru: Какие средства рекламы вы собираетесь использовать для продвижения продаж?
en: The business plan must also include the organisation of bookkeeping and economic planning, and monitoring of planning implementation.
ru: Расскажите также в вашем бизнес-плане о том, как вы собираетесь спланировать бухгалтерский учёт и экономику, а также то, как вы будете контролировать выполнение поставленных планов.
en: More detailed advice on producing a business plan can be obtained from the various business advice centres.
ru: На сайтах этих центров вы сможете найти инструкции по составлению бизнес-планов на финском и на английском языках.
en: Guides for entrepreneurs can be downloaded from their web pages in at least Finnish and English, plus various example documents and a model business plan.
ru: Также там вы сможете получить образец бизнес-плана и образцы прочих документов.
en: Equality has been written into the Finnish law
ru: Равенство прописано в законодательстве
en: Equal treatment of all people is guaranteed by Finland’s constitution.
ru: Равное отношение к людям гарантировано Конституцией Финляндии.
en: Equality (yhdenvertaisuus) means that all people are equal regardless of their sex, age, ethnic or national origin, nationality, language, religion or beliefs, opinion, disability, health, sexual orientation or any other circumstance connected to the person.
ru: Равенство (yhdenvertaisuus) означает, что все люди равны, вне зависимости от их пола, возраста, этнического или национального происхождения, гражданства, языка, вероисповедания и убеждений, мнения, увечий, состояния здоровья, половой ориентации и прочих причин, касающихся человека.
en: Issues on equality in working life are enacted in the Equality Act and Employment Contracts Act.
ru: Равенство в трудовой жизни регулируется Законом о равноправии и Законом о трудовом договоре.
en: They state that employees must be treated equally as regards employment, working conditions, conditions of employment, staff training and career advancement.
ru: В соответствии с ними к сотрудникам необходимо относится равноправно в вопросах принятия на работу, условий труда, условий выполнения работы, образования персонала и преуспевания на работе.
en: The Constitution of FinlandFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ French _ Spanish _ German
ru: Конституция Финляндиифинский _ шведский _ английский _ русский _ французский _ испанский _ немецкий
en: Non-Discrimination ActFinnish _ Swedish _ English
ru: Закон о равноправиифинский _ шведский _ английский
en: The Equality Act (yhdenvertaisuuslaki) provides that job seekers are treated equally.
ru: Закон о равенстве (yhdenvertaisuuslaki) обязывает к равноправному отношению ко всем претендентам на рабочее место.
en: An employer shall choose the most distinguished applicant for the task.
ru: Работодатель должен выбрать для выполнения работы наиболее заслуживающего этого претендента.
en: The employer must also be able to prove that the choice is justified on acceptable grounds related to the nature of the work and that the choice was not made on discriminatory bases.
ru: Работодатель должен также показать, что для данного выбора имелись утверждённые, относящиеся к качеству работы основания, и в данном выборе отсутствует дискриминация.
en: Qualities that are not necessary for the performance of the tasks must not be required of job seekers.
ru: От претендента нельзя требовать таких характеристик, которые не обязательны для выполнения работы.
en: Equality in the workplace
ru: Равенство на рабочем месте
en: An employer shall not discriminate against employees when making decisions about the distribution of tasks, offering advancement opportunities or terminating a contract of employment.
ru: Работодатель не может подвергать работников дискриминации, когда он принимает решение о распределении служебных обязанностей, о предложении возможностей продвижения по службе или об окончании трудовых отношений.
en: Discrimination at work is a crime.
ru: Дискриминация на работе – это преступление.
en: If you suspect that you have been the object of discrimination at work, you can contact the occupational safety and health authorities or your own trade union.
ru: Если вы подозреваете, что стали объектом дискриминации, вы можете связаться с представителями управления охраны труда или со своим профсоюзом.
en: In problem situations, you can ask a safety officer or shop steward for advice.
ru: В проблемных ситуациях вы можете попросить совета у уполномоченного по вопросам охраны труда или у своего доверенного лица.
en: Equality and prevention of discrimination at workFinnish _ Swedish _ English
ru: Равноправие и борьба с дискриминацией на рабочем местефинский _ шведский _ английский
en: Equality (tasa-arvo) between men and women
ru: Равноправие (tasa-arvo) полов
en: According to Finnish law, men and women are equal.
ru: В соответствии с законодательством Финляндии мужчины и женщины равны между собой.
en: Men and women must be treated equally in employment, working conditions and remuneration.
ru: Необходимо относиться равноправно к мужчинам и женщинам в вопросах приёма на работу, условий труда и размере заработной платы.
en: An employee must not be set in an unequal position in working life due to pregnancy or parenthood.
ru: Работника запрещено ставить в иное положение в трудовой жизни ввиду его беременности или преклонного возраста.
en: The Finnish Act on Equality between Women and Men stipulates that an employer shall supervise that sexual equality is realised and that nobody is discriminated against at the workplace.
ru: В Финляндии принят закон о равноправии, который обязывает работодателя следить за осуществлением на рабочем месте принципов равноправия и отсутствием на рабочих местах дискриминации.
en: An Equality Ombudsman monitors that the Act on Equality between Women and Men is observed.
ru: Уполномоченный по вопросам равноправия контролирует соблюдение закона в отношении равноправия между мужчинами и женщинами.
en: If you suspect that your employer has discriminated against you because of your sex, you can ask an Equality Ombudsman for advice and guidance and help in solving the issue.
ru: Если вы подозреваете, что ваш работодатель дискриминирует вас из-за вашего пола, вы можете спросить совета у уполномоченного по вопросам равноправия, а также помощи в разрешении спорного вопроса.
en: Information about equal opportunities in working lifeFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Sami
ru: Информация о равноправии на рабочем местефинский _ шведский _ английский _ русский _ саамский
en: This page contains information about services in Oulu.
ru: На этих страницах собраны сведения об услугах региона Оулу.
en: Other important information on the subject can be found on the page Family.
ru: Другую важную информацию по этой теме вы найдете в разделеСемья.
en: When you are pregnant (Kun olet raskaana)
ru: Если вы ждете ребёнка
en: Taking care of a child (Lapsen hoitaminen)
ru: Финансовая помощь семье
en: Looking after a child at home (Lapsen hoitaminen kotona)
ru: Уход за ребенком на дому
en: Children in a divorce (Lapset avioerossa)
ru: Дети при разводе
en: Contact a maternity clinic when you notice that you are pregnant.
ru: Если вы беременны, обратитесь в материнскую консультацию.
en: You can also contact an employee at your local maternity clinic through Omahoitopalvelu.
ru: К работнику консультации по месту жительства вы сможете обратиться также через службу Omahoitopalvelu.
en: Both parents should be present at the maternity clinic during early pregnancy visits.
ru: На начальном этапе беременности желательно, чтобы будущие мать и отец вместе приходили на прием в консультацию.
en: Appointments at a maternity clinic
ru: Запись на прием в консультацию
en: Further information:
ru: Дополнительная информация:: Если вы беременны
en: When you are expecting a baby - Kun odotat lasta
ru: Женская консультацияфинский _ английский
en: Maternity clinicsFinnish _ English
ru: Услуги для семьифинский _ английский
en: If you are entitled to maternity grant, maternity or paternity allowance or other allowances, you can apply for them from Kela.
ru: Если вы имеете право на получение пособия по рождению ребенка, материнское или отцовское пособие, или иное пособие, для получение такого пособия вы можете подать заявление в Kela.
en: You can fill in an application form online or send it to Kela by post.
ru: Заявление можно подать через Интернет или направить по почте в Kela.
en: Further information: Support during pregnancy
ru: Дополнительная информация: Помощь во время беременности
en: KelaFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Arabic
ru: Kelaфинский _ шведский _ английский _ русский _ арабский
en: Taking care of a child (Lapsen hoitaminen)
ru: Уход за ребенком на дому
en: You can apply for a day care position electronically, or obtain an application form at a day care centre or the Oulu10 service. You should return the application to a day care centre or an education office.
ru: Пособие по уходу за ребенком на дому может получать семья, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет, который не посещает предоставляемое или поддерживаемое муниципалитетом учреждение дошкольного воспитания.
en: Looking after a child at home (Lapsen hoitaminen kotona)
ru: Уходом за ребенком на дому может заниматься мать или отец.
en: A child can be cared for by either one of the parents. Child home care allowance consists of care allowance and a care supplement.
ru: Пособие по уходу за ребенком на дому состоит из базового пособия по уходу и надбавки за уход.
en: In addition, a family may receive a municipal supplement.
ru: Кроме того, семья может получать муниципальную надбавку.
en: In Oulu, the municipal supplement is called Oulu supplement.
ru: В Оулу муниципальную надбавку называют надбавкой Оулу.
en: Home care allowance is granted to families who have at least one child and the child does not take part in municipal early education.
ru: Пособие можно получать в случае, если семья имеет как минимум одного ребенка в возрасте до 3-х лет, и ребенок не посещает организованное или поддерживаемое муниципалитетом учреждение дошкольного воспитания.
en: Home care allowance can also be provided for children over the age of three if there is one child in the family under the age of three who receives home care allowance.
ru: Пособие по уходу за ребенком на дому могут платить также за детей старше 3-х лет, если в семье есть ребенок в возрасте до 3-х лет, за которого семья получает такое пособие.
en: You can fill in an application form online or send it to Kela by post.
ru: Заявление можно подать через Интернет или направить его по почте в Kela.
en: The City of Oulu organises free of charge family clubs to children between the ages of 0 and 5 who are in home care and their parents.
ru: Город Оулу организует бесплатные семейные кружки для детей в возрасте 0–5 лет, находящихся на домашнем уходе.
en: Children will have other children to play with as well as versatile activities and parents will have peer support from other parents
ru: В семейных кружках для детей в будние дни организуют игры в группах и разнообразные занятия. Родители могут совместно поддерживать друг друга.ход за детьми
en: Benefits for looking after a child at home - Tukea lapsen hoitamiseen kotona
ru: Дополнительная информация: Уход за ребёнком на дому
en: Open Early EducationFinnish _ English
ru: Услуги раннего воспитанияфинский _ английский
en: Before getting married, the couple to be married must request in writing an examination of the possible impediments to a marriage.
ru: До заключения брака необходимо запросить письменное свидетельство об отсутствии препятствий к вступлению в брак.
en: A request for an examination can be submitted to any Local Register Office.
ru: Запрос на свидетельство можно подать в любой магистрат.
en: Oulu Local Register Office (Oulun maistraatti)
ru: Магистрат Оулу
en: Telephone: 029 553 9641
ru: Телефон: 029 553 9641
en: Local register office of OuluFinnish _ Swedish _ English
ru: Отделение магистрата Оулуфинский _ шведский _ английский
en: Women and men can file for divorce at the office of the District Court of Oulu.
ru: Женщина или мужчина могут подать заявление на развод в канцелярию уездного суда Оулу.
en: You can also file for divorce alone.
ru: Заявление на развод может подать также один из супругов.
en: It is not necessary to state a reason when filing for divorce.
ru: Указывать причину развода при подаче заявления не требуется.
en: Applications can also be sent to the District Court office by post or e-mail.
ru: Направить заявление в канцелярию уездного суда можно также по почте или электронной почтой.
en: District Court of Oulu (Oulun käräjäoikeus)
ru: Уездной суд Оулу
en: Further information: Divorce
ru: Дополнительная информация: Развод - Avioero
en: If your family includes children and your marriage comes to an end, you should contact a child supervisor.
ru: Если у вас есть дети и вы решили развестись, запишитесь на прием к инспектору по вопросам защиты детей.
en: Social services will confirm an agreement on living arrangements, custody, visitation rights and child maintenance support.
ru: Инспектор по вопросам защиты детей утверждает договор об условиях проживания детей, опекунстве, праве на встречу с детьми и об алиментах.
en: Further information: Children in a divorce
ru: Дополнительная информация: Развод
en: Guardianship and visiting rightsFinnish _ English
ru: Уход за детьми и право на встречуфинский _ английский
en: Benefits for looking after a child at home - Tukea lapsen hoitamiseen kotona
ru: Дополнительная информация: Пособие по уходу за ребенком на дому
en: New Enterprise Centres (Uusyrityskeskus)
ru: Центры новых предприятий (Uusyrityskeskukset)
en: Employment and Economic Development Offices (TE Offices) (Työ- ja elinkeinotoimistot,TE-toimistot)
ru: Бюро занятости и экономического развития (Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot))
en: Enterprise Finland (Yritys-Suomi) (through their website and by phone)
ru: Сервис "Yritys-Suomi" (через Интернет и по телефону)
en: These establishments provide guidance to people interested in entrepreneurship all over Finland.
ru: Эти организации оказывают консультации по всей Финляндии лицам, заинтересованным в создании собственного бизнеса.
en: If you have a good business idea, contact your nearest business development agency.
ru: Специалисты центра помогут вам в разработке вашей идеи.
en: Experts there will help you shape your business idea, conduct preliminary market research, make profitability calculations and chart the availability of financing.
ru: Вам помогут провести предварительные маркетинговые исследования, расчёты рентабельности, а также выяснить возможности получения финансирования.
en: You will also receive advice on making a business plan and support for your decision to establish a business.
ru: Вы также получите помощь в составлении бизнес-плана и поддержку в процессе создания предприятия.
en: Business advice is given in Finnish and Swedish and, at least in larger towns, also in English and other languages.
ru: Консультации предоставляются по-фински и по-шведски, а в крупных городах – на английском и иных языках.
en: Enterprise Finland provides business counselling over the phone in Finnish and Swedish.
ru: Сервис "Yritys-Suomi" предоставляет консультации по телефону на финском и шведском языках.
en: The number of the Enterprise Finland telephone service is:
ru: Телефоны службы "Yritys-Suomi":
en: If you would like to receive counselling in English, send your question through the English-language website of Enterprise Finland.
ru: Если вы хотите получить консультацию по-английски, направьте вопрос через англоязычный сервис сайта Yritys-Suomi.
en: You will be contacted by the service staff.
ru: Через некоторое время служба свяжется с вами.
en: Telephone service is available from Monday to Friday 9:00–16:15.
ru: Консультации по телефону осуществляются с понедельника по пятницу, с 09.00 до 16.15.
en: The subjects covered in the courses include, for example, how to make a business plan, launching business activities, bookkeeping, company taxation, legal matters, marketing, sales and customer service.
ru: На курсах могут рассматриваться такие вопросы, как, например, составление бизнес-плана, начало предпринимательской деятельности, бухгалтерия, налогообложение предприятий, законодательство, маркетинг, продажи и обслуживание клиентов.
en: Course searchFinnish _ Swedish _ English
ru: Подача заявления на курсыфинский _ шведский _ английский
en: The ABC of the trade union movementFinnish _ English _ Russian _ Estonian
ru: Справочник о профессиональных объединенияхфинский _ английский _ русский _ эстонский
en: Information on Trade Union activitiesFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Estonian _ French
ru: Информация о деятельности профсоюзовфинский _ шведский _ английский _ русский _ эстонский _ французский
en: In Finland an employee has the right to:
ru: В Финляндии работник имеет право:
en: remuneration in accordance with the collective agreement and other minimum provisions
ru: на получение заработной платы в соответствии с коллективным трудовым соглашением и прочие минимальные условия
en: the protection provided by acts and contracts
ru: на защиту, предоставляемую законодательством и договорами
en: a healthy and safe working environment
ru: на здоровую и безопасную обстановку на рабочем месте
en: observe the agreed-upon working hours
ru: соблюдать установленное время работы
en: follow the instructions of the management
ru: соблюдать указания руководства
en: decline from activities which compete with those of the employer
ru: отказаться от деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя
en: keep business and trade secrets
ru: соблюдать коммерческую и профессиональную тайну
en: take into account the employer’s interests
ru: учитывать выгоду работодателя
en: The service is open on Tuesdays and Wednesdays at 9–11 am and 12 noon–3 pm.
ru: Справочная служба по вопросам трудовых отношений работает по вторникам и средам с 9 до 11 и с 12 до 15.
en: Employee rights advice for immigrantsFinnish _ Swedish _ English
ru: Справочная служба по вопросам трудовых отношений для иммигрантовфинский _ шведский _ английский
en: Video about employee rights in FinlandEnglish _ Chinese _ Arabic _ Thai _ Hindi
ru: Видео-ролик о правах работника в Финляндиианглийский _ китайский _ арабский _ тайский _ хинди
en: Acts and contracts secure employees’ rights
ru: Законы и договоры, обеспечивающие права работника
en: Labour legislation and collective agreements regulate employees’ rights and obligations.
ru: Трудовое законодательство и коллективные трудовые соглашения регулируют права и обязанности работников.
en: Employees’ and employers’ associations negotiate with each other on field-specific collective agreements.
ru: Союзы работников и работодателей вместе обсуждают условия коллективных трудовых соглашений.
en: The legislation and collective agreements determine, for example, minimum wages, working hours, holidays, sick pay and the terms of dismissal.
ru: Трудовое законодательство и коллективное трудовое соглашение определяют, например, минимальный уровень заработной платы, время работы, отпуск, размер выплат по больничному и условия уведомления об увольнении.
en: Read more on the InfoFinland web pages Agreeing on the terms of employment and Content of the employment contract.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Согласование условий трудового договора и Содержание трудового договора.
en: Labour legislation brochuresFinnish _ Swedish _ English
ru: Брошюры о трудовом законодательствефинский _ шведский _ английский
en: Every employee has a right to equality and non-discrimination in applying for a job and at the workplace.
ru: Каждый работник имеет право на равенство и отсутствие дискриминации в процессе поиска работы и на рабочем месте.
en: Read more on the InfoFinland web page Equality and equal opportunities in working life.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Равенство и равноправие в трудовой жизни.
en: A contract of employment is created when an employee and employer agree on the work the employee will perform and on the remuneration to be paid for it and other benefits and conditions.
ru: Трудовой договор возникает, когда работник и работодатель согласовывают условия выполнения работы и условия выплаты заработной платы за её выполнение и прочих льгот.
en: The conditions of a contract of employment are determined in accordance with the labour legislation and collective agreement.
ru: Условия трудовых отношений определяются в соответствии с трудовым законодательством и условиями коллективного трудового соглашения.
en: The contract of employment binds both parties.
ru: Трудовой договор обязывает обе стороны.
en: Read more about contracts of employment on the InfoFinland web pages Agreeing on the terms of employment and Content of the employment contract.
ru: Дополнительная информация о трудовом договоре на сайте InfoFinland в разделе Согласование условий трудового договора и Содержание трудового договора.
en: Unionisation is common in Finland and persons who serve actively in trade unions are not persecuted in this country.
ru: В Финляндии профсоюзное движение является обычным делом, и в Финляндии не притесняют лиц, активно участвующих в профсоюзной деятельности.
en: You can join a trade union in your own field.
ru: Вы можете вступить в свой отраслевой профсоюз.
en: A trade union strives to secure the interests of its members in working life.
ru: Профсоюз стремится обеспечить интересы своих членов в трудовой жизни.
en: Read more on the InfoFinland web page Trade unions.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Профсоюзы.
en: It is the duty of an employer to take care of their employees’ safety.
ru: В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности своих сотрудников.
en: The Occupational Safety and Health Administration monitors that industrial safety instructions are observed at workplaces in accordance with the law.
ru: Управление охраны труда контролирует соблюдение установленных законом положений по охране труда на рабочих местах.
en: Read more on the InfoFinland web page Health and safety at work.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Охрана труда.
en: When a person who lives in Finland permanently becomes unemployed they are entitled to unemployment benefit.
ru: Если постоянно проживающий на территории Финляндии человек остаётся без работы, он будет иметь право получать пособие по безработице.
en: An immigrant who has lived in Finland for a sufficiently long time can receive pension due to old age or incapacity for work.
ru: Иммигрант, достаточно долго проживший в Финляндии, может получить пенсию по старости или по нетрудоспособности.
en: Read more on the InfoFinland web page Pension.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Пенсия.
en: When you work in Finland you are required to pay tax.
ru: Если вы работаете в Финляндии, вы обязаны платить налоги.
en: Read more on the InfoFinland web page Taxation.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Налогообложение.
en: Every employer is obliged to organise preventive occupational health care for their employees.
ru: Каждый работодатель обязан организовать для своих сотрудников профилактическую охрану здоровья.
en: Read more on the InfoFinland web page Occupational health care.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Охрана здоровья работников.
en: Family leave
ru: Отпуск по уходу за ребёнком
en: When a child is born to a family the mother or father can, by law, stay at home to look after the child.
ru: При рождении в семье ребёнка мать или отец в соответствии с законом имеют право остаться дома и заниматься ребёнком.
en: Read more on the InfoFinland web page Family leave.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Отпуска по уходу за ребенком.
en: How do I start a business?
ru: Как создать своё предприятие?
en: Here on the InfoFinland website you will find the basic information you need about establishing a business in Finland.
ru: В этих разделах сайта InfoFinland вы сможете найти основную информацию о создании предприятия в Финляндии.
en: The basic stages of starting a business:
ru: Основные этапы создания предприятия в Финляндии:
en: Come up with a good business idea
ru: Придумайте хорошую бизнес-идею
en: Find out which permits you will need
ru: Выясните, какие лицензии вам необходимы
en: Notify the Trade Register and the tax authorities of your company
ru: Подайте заявление в Торговый реестр и в налоговые органы
en: Organise your accounting
ru: Организуйте бухгалтерский учёт
en: Preparing for entrepreneurship
ru: Готовьтесь к предпринимательству
en: Entrepreneurship requires professional expertise, training, knowledge of one’s own line of business and local business legislation and experience of customers and sales channels.
ru: Предпринимательство требует профессионализма и образования. Важно, чтобы вы хорошо знали свою сферу деятельности и законы о предпринимательстве.
en: Don’t forget that there are also risks involved in entrepreneurship.
ru: Важно также знание собственных клиентов и способов продаж.
en: Adequate finance and careful planning are essential.
ru: Помните, что предпринимательство связано с рисками.
en: In entrepreneurship it is most important to be as well prepared as possible as regards knowledge and skill, since starting a business with insufficient expertise and language ability is extremely risky.
ru: Подготовьтесь как можно лучше к предпринимательству с помощью ваших знаний и умений, так как начало предпринимательской деятельности без наличия достаточных навыков и знания языка – весьма рискованное занятие.
en: Consider too, whether you have sufficient professional skill and experience, and how you will arrange the financing.
ru: Также подумайте над тем, имеется ли у вас достаточно квалификации и опыта, и спланируйте процесс финансирования.
en: In matters relating to starting a business, you can ask for help and guidance from New Enterprise Centres.
ru: Вы можете попросить помощи по вопросам, связанным с организацией предприятия, в центре новых предприятий.
en: Read more on the InfoFinland web page Business Advice.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Консультация предприятий.
en: Remember too, that a signature makes an agreement binding, so read all documents carefully before putting your name to any contracts.
ru: Помните также, что подпись обязывает вас к исполнению договора. Внимательно читайте все документы до их подписания.
en: Restaurant Business ABC: Guideline for establishing a café or restaurant Finnish _ English
ru: Азбука ресторанного дела: Пошаговое руководство по открытию кафе или ресторана финский _ английский
en: Read job advertisements carefully
ru: Внимательно читайте объявление о вакансии
en: Before you write a job application, read the job advertisement carefully and think about the kinds of skills and competence the employer is looking for.
ru: До начала написания заявления о соискании вакансии, внимательно прочитайте объявление о вакансии и подумайте, какие именно навыки и умения ищет работодатель.
en: Think of how your competence corresponds to the employer’s wishes and requirements.
ru: Оцените, в какой мере ваши умения соответствуют требованиям и пожеланиям работодателя.
en: You can also contact the employer and ask for more information if you have a question that the advertisement does not answer.
ru: Также вы можете напрямую связаться с работодателем и получить дополнительную информацию, которая не указана в объявлении.
en: Call the employer only when you want to ask something concrete about the job.
ru: Звонить работодателю стоит лишь тогда, когда вы хотите узнать что-либо конкретное о данном месте работы.
en: Usually when you apply for a job, you send a job application and a CV (curriculum vitae) to the employer.
ru: Обычно, когда вы хотите получить рабочее место, вы направляете работодателю заявление о соискании вакансии и своё резюме, или CV.
en: Sometimes the job application can be a video, a portfolio or, for example, a web page.
ru: Иногда заявление о соискании вакансии может быть выполнено в виде записанного видео, портфолио или интернет-сайта.
en: Write the application and CV in the same language that was used in the job advertisement.
ru: Заявление о соискании вакансии и CV необходимо писать на том же языке, на котором составлено объявление о вакансии.
en: Write a new application and update your CV every time you apply for a new job.
ru: Каждый раз, когда вы подаёте заявление о соискании нового места работы, не забудьте обновить своё заявление и CV.
en: You can type the application into an email message or add it as an email attachment with the CV.
ru: Вы можете написать заявление прямо по электронной почте или приложить его и своё резюме к электронному письму.
en: Always add attachments in the PDF format.
ru: Все приложения должны быть только в формате PDF.
en: You can often send the application and CV through the employer’s website.
ru: Зачастую вы можете отправить заявление и CV через сайт работодателя.
en: The purpose of a job application is to arouse the employer’s interest so that they will invite you to an interview.
ru: Вы подаёте заявление для того, чтобы заинтересовать работодателя и попасть на собеседование.
en: The application is a reply to the job advertisement.
ru: Заявление – это ответ на объявление о наличии вакансии.
en: Respond to the wishes and requirements that were mentioned in the job advertisement.
ru: Вы должны соответствовать тем требованиям и пожеланиям, которые были указаны в объявлении о наличии вакансии.
en: Emphasise the things that are important for the task.
ru: Особо подчеркните те моменты, которые важны для данной должности.
en: Give concrete examples of your competence.
ru: Приведите конкретные примеры своих умений и навыков.
en: Assure the employer that you are suitable for the task.
ru: Убедите работодателя в том, что вы подходите для этой должности.
en: A job application is usually a little under one page long.
ru: Заявление обычно должно помещаться на одной странице.
en: Ask someone to read and check your application.
ru: Попросите кого-нибудь прочитать и проверить ваше заявление.
en: You often have to add a desired salary to applications.
ru: Зачастую в заявлении необходимо указать желаемый уровень заработной платы.
en: It is often difficult to estimate the correct amount.
ru: Обычно этот уровень определить довольно сложно.
en: The desired salary must not be too high but not too low either.
ru: Желаемая зарплата не должна быть слишком высокой, но и не должна быть слишком низкой.
en: Trade unions may provide more information on the wage levels in different fields.
ru: Информацию об уровнях заработной платы в различных областях вы можете узнать в профсоюзе.
en: Compare salaries Finnish _ English
ru: Сравнение уровня заработных плат финский _ английский