Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
en: Contact information of occupational safety and health authoritiesFinnish _ Swedish _ English
ru: Контактные данные органов по охране трудафинский _ шведский _ английский
en: My employment ends soon.
ru: Срок моих трудовых отношений подходит к концу.
en: How does it affect my residence permit?
ru: Как это повлияет на мой вид на жительство?
en: The situation depends on what kind of residence permit you have.
ru: Ситуация будет зависеть от того, какой у вас вид на жительство.
en: If your residence permit concerns only a certain employer, apply for a new residence permit for an employee.
ru: Если ваш вид на жительство выдан с условием работы у конкретного работодателя, вам будет необходимо подать новое заявление о предоставлении вида на жительство для работника.
en: You must have a new workplace in order to apply for a new residence permit for an employee.
ru: Чтобы подать заявление на предоставление данного вида на жительство, у вас должно быть новое место работы.
en: You can also apply for a residence permit on some other grounds.
ru: Вы также можете подать заявление на предоставление вида на жительства и на каком-либо ином основании.
en: Read more about the grounds for a residence permit in the InfoFinland section Non-EU citizens.
ru: Дополнительная информация об основаниях для предоставления вида на жительство приведена на сайте InfoFinland в разделе Неграждане ЕС.
en: If your employment ends before the end of the residence permit, notify the Finnish Immigration Service in writing.
ru: Если ваши трудовые отношения закончатся до истечения срока действия вида на жительство, вам будет необходимо в письменно виде уведомить об этом Миграционную службу.
en: Your employee can also submit the notification.
ru: Подать уведомление может также ваш работодатель.
en: If your residence permit has been granted for a certain professional field, you may change workplaces within the field.
ru: Если вид на жительство был выдан вам для определённой сферы деятельности, вы можете сменить место работы в рамках той же сферы деятельности.
en: Information on residence permits for employees and entrepreneurs can be found on the pages Work in Finland and Moving to Finland as an entrepreneur.
ru: Информация о видах на жительство для работников и предпринимателей приведена в разделах На работу в Финляндию и В Финляндию предпринимателем.
en: Read more about looking for work in Finland on the page Where to find work?
ru: Подробнее о поисках работы в Финляндии читайте в разделе Где найти работу?
en: You can find more information on applying for unemployment benefit on the page Unemployment benefit.
ru: Дополнительная информация о ходатайстве на получение пособия по безработице приведена в разделе Пособие по безработице.
en: I have been underpaid.
ru: Мне выплатили не всю зарплату.
en: Always check your payslip to ensure that you have received the right amount of salary.
ru: Всегда проверяйте по расчётному листу правильность начисленной вам суммы заработной платы.
en: If you have received too little, ask the employer for a correction of salary payment.
ru: Если вам выплатили не всю заработную плату, попросите работодателя доначислить недостающую сумму.
en: If the employer does not pay the correct amount, ask for advice at occupational safety and health at the Regional State Administrative Agencies or at your own trade union.
ru: Если работодатель не выплатит вам заработную плату в полном размере, обратитесь за советом в службу охраны труда при Агентстве регионального управления или в свой профсоюз.
en: If you cannot agree on salary payment with your employer, the matter must be resolved at court.
ru: Если вы не сможете договориться с работодателем о выплате заработной платы, для решения вопроса вам придётся обратиться в суд.
en: However, that is the final option.
ru: Но это самый последний вариант.
en: Information on the payment of wagesFinnish _ Swedish _ English
ru: Информация о выплате заработной платыфинский _ шведский _ английский
en: My employer only wants to pay my salary in cash.
ru: Мой работодатель хотел бы платить исключительно наличными.
en: Your employer should pay your salary to your bank account.
ru: Работодатель должен перечислять заработную плату на ваш банковский счет.
en: The salary may only be paid in cash when there are no other options available. This can be done, for example, if you do not have a bank account.
ru: Выплата заработной платы наличными допускается лишь в крайних случаях, когда иные возможности полностью отсутствуют, например, если у вас нет банковского счёта.
en: If your salary is paid in cash, you must give your employer a signed certificate of salary payment.
ru: Если вам выплачивают заработную плату наличными, при её получении вы должны предоставлять своему работодателю расписку.
en: This way, it can be proven that that the salary has really been paid to you.
ru: Это станет подтверждением того, что вам действительно была выплачена заработная плата.
en: My fixed-term employment ended but I was not paid my last salary.
ru: Срок действия трудовых отношений истёк, но мне не выплатили последнюю зарплату.
en: Ask the employer for the reason for the delay in payment.
ru: Поинтересуйтесь у работодателя, с чем связана задержка выплаты заработной платы.
en: Demand that the employer pay your salary.
ru: Потребуйте выплатить вам заработную плату.
en: Present the demand in writing.
ru: Предъявите письменное требование.
en: If you are a trade union member, you can ask for help at your union.
ru: Если вы состоите в профсоюзе, вы можете обратиться за помощью в профсоюз.
en: If you are not a trade union member, contact the occupational safety and health authorities, for example.
ru: Если вы не состоите в профсоюзе, обратитесь, например, в органы охраны труда.
en: I ended my job at my previous workplace but did not receive a testimonial of service.
ru: Я закончил работу на предыдущем месте, но так и не получил справку с места работы.
en: How do I get the testimonial of service?
ru: Как мне получить справку с места работы?
en: The employer does not have to give you a testimonial of service on its own initiative.
ru: Работодатель не обязан выдавать вам справку по собственной инициативе.
en: If you want a testimonial of service, ask for it.
ru: Если вам необходима справка с места работы, попросите предоставить её вам.
en: The testimonial must be submitted to you as soon as possible.
ru: Работодатель обязан предоставить вам справку в самые короткие сроки.
en: If you have asked for a testimonial of service but have not received it, contact the occupational safety and health authorities.
ru: Если вы попросили предоставить вам справку с места работы, но так и не получили её, обратитесь в органы охраны труда.
en: Read more on the InfoFinland web page Testimonial of service.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Справка с места работы.
en: I feel that I am treated inappropriately at my workplace.
ru: Я считаю, что меня притесняют на работе.
en: All employees must be treated equally.
ru: Со всеми сотрудниками следует обращаться на равных основаниях, соблюдая принципы равноправия.
en: According to the law, no one must be discriminated against because of these reasons, for example:
ru: Согласно закону запрещается дискриминация, например, по следующим признакам:
en: Read more on the InfoFinland page Discrimination and racism.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе *Дискриминация и расизм.
en: In addition to discrimination, other inappropriate treatment may also occur at workplaces, such as bullying or sexual harassment.
ru: Дискриминация – это не единственная форма притеснения, с которой можно столкнуться на рабочем месте. Вы также можете подвергнуться, к примеру, травле или сексуальным домогательствам.
en: Talk to your supervisor first.
ru: В первую очередь, поговорите об этом со своим непосредственным руководителем.
en: If he or she cannot help you, contact the occupational safety officer or shop steward at your workplace.
ru: Если вы не получили от него помощи, обратитесь к уполномоченному по вопросам охраны труда (työsuojeluvaltuutettu) или к доверенному лицу (luottamusmies) на своём предприятии.
en: If the issue cannot be resolved at the workplace, contact the occupational safety and health authorities or your trade union.
ru: Если на рабочем месте вопрос не решился, обратитесь в органы охраны труда или в свой профсоюз.
en: If your supervisor treats you inappropriately, report it to the occupational safety and health authorities.
ru: Если руководитель притесняет вас, сообщите об этом в органы охраны труда.
en: You can submit the report using your name or anonymously.
ru: Такое сообщение вы можете сделать от своего имени или же анонимно.
en: I am forced to work with no salary.
ru: Меня принуждают к работе, за которую не платят.
en: My employer also threatens me with violence.
ru: Работодатель также угрожает мне насилием.
en: Where can I get help?
ru: Куда обратиться за помощью?
en: You have the right to get help and protection.
ru: Вы имеете право на получение помощи и защиты.
en: According to Finnish law, employees must be treated well and they must be paid salary.
ru: Согласно законодательству Финляндии работодатель обязан хорошо обращаться с работниками и выплачивать им заработную плату.
en: Human trafficking is a crime in Finland.
ru: Торговля людьми (ihmiskauppa) является в Финляндии преступлением.
en: Read more on the InfoFinland page Human trafficking and forced labour.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Торговля людьми и принудительная работа.
en: More information on the rights of employees in Finland is available on the InfoFinland page Employee’s rights and obligations.
ru: Информацию о правах и обязанностях работников в Финляндии вы можете найти на сайте InfoFinland в разделе Права и обязанности работника.
en: Company form has an effect on how a company is taxed.
ru: Это необходимо учесть при выборе типа предприятия.
en: An employee is entitled to receive, on request, a testimonial of service from their employer at the end of the contract of employment.
ru: Работник при увольнении с работы имеет право получить по запросу от своего работодателя справку с места работы.
en: A testimonial of service is an important document specifying the duration of the contract of employment and the employee’s tasks.
ru: Справка с места работы это важный документ, в котором указаны продолжительность трудовых отношений и служебные обязанности.
en: The employee can also ask that the reason why the contract of employment ended and an estimation of the employee’s skills and behaviour are included in the testimonial.
ru: Также работник может попросить, чтобы в справку была вписана причина увольнения, а также оценка поведения и квалификации работника.
en: Even ten years after the contract of employment has ended, the employer is obliged to provide a testimonial of service and, after this, only if it does not cause the employer unreasonable inconvenience.
ru: Работодатель обязан выдать справку с места работы и через десять лет после окончания трудовых отношений, и даже после этого срока, если выдача такой справки не сопряжена с существенными трудностями для работодателя.
en: If the employee wishes to have an estimation of their skills and behaviour included in the testimonial, the employer shall deliver it to the employee on their request up to five years after the contract of employment has ended.
ru: Если работник хочет, чтобы в справку были вписана оценка его квалификации и поведения, работодатель обязан представить такую справку по запросу работника и через пять лет после окончания трудовых отношений.
en: The employer shall also give the employee a new testimonial of service if the employee’s testimonial is lost or gets ruined.
ru: Работодатель также обязан выдать новую справку, если справка с места работника будет утеряна или придёт в негодность.
en: An employer who knowingly or out of carelessness fails to provide a testimonial of service is in breach of the Employment Contracts Act.
ru: Работодатель, который сознательно или по небрежности не выдаёт справки с места работы, нарушает трудовое законодательство.
en: Employment Contracts ActFinnish _ Swedish _ English
ru: Закон о трудовом соглашениифинский _ шведский _ английский
en: Information about the right to a testimonial of serviceFinnish _ Swedish _ English
ru: Информация о праве на получение справки с работыфинский _ шведский _ английский
en: by calling 029 497 000 (the service is available in Finnish, Swedish and English)
ru: позвонив по номеру 029 497 000 (обслуживание на финском, шведском и английском языках)
en: When a child is born to a family, the parents are entitled to family leave, i.e. to stay at home and look after the child.
ru: Когда в семье рождается ребёнок, родители могут выйти в отпуск по уходу за ребёнком, т.е. остаться дома с ребёнком.
en: Family leave signifies
ru: Отпуск по уходу за ребёнком означает:
en: maternity leave
ru: отпуск по уходу за ребёнком для матери
en: paternity leave
ru: отпуск по уходу за ребёнком для отца
en: parental leave
ru: отпуск по уходу за ребёнком для родителей
en: child care leave
ru: отпуск по болезни ребёнка
en: Notify your employer of your family leave at least two months in advance.
ru: Сообщите своему работодателю о выходе в отпуск заранее, не позднее, чем за два месяца.
en: Family leave is usually unpaid vacation.
ru: Отпуск по уходу за ребёнком обычно не оплачивается.
en: Whether or not you will be paid for your family leave depends on your collective agreement.
ru: То, выплачивается ли вам заработная плата за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, зависит от коллективного трудового договора в вашей отрасли.
en: Check the matter from your employer.
ru: Уточните этот вопрос у вашего работодателя.
en: Kela pays family allowance for the time of family leave, i.e. parental allowance and home care allowance.
ru: Во время отпуска по уходу за ребенком Kela выплачивает пособия, т.е. суточные для родителей, а также пособие по уходу за ребёнком на дому..
en: Read about the conditions of family allowance on the InfoFinland pages Benefits for a family after a child is born and Benefits for looking after a child at home.
ru: Условия выплаты данных пособий приведены на сайте InfoFinland в разделе Пособие после рождения ребёнка и Пособие по уходу за ребёнком на дому.
en: When the family leave has ended, the employee has the right to return to their own work or to comparable work in their old workplace.
ru: По окончанию отпуска по уходу за ребёнком, сотрудник имеет право вернуться к своей работе или к аналогичной работе на старом месте.
en: The contract of employment of a pregnant woman cannot be dissolved, nor can she be discriminated against because of her pregnancy.
ru: Запрещается расторжение трудового договора с беременной женщиной, а также её дискриминация по причине беременности.
en: Employers and employees in Finland are very familiar with these family leaves and they are commonly utilised.
ru: В Финляндии работодатели и сотрудники знают о наличии отпусков по уходу за ребенком и используют их.
en: Family leaveFinnish _ Swedish _ English
ru: Отпуск по уходу за ребёнкомфинский _ шведский _ английский
en: Maternity leave
ru: Отпуск по уходу за ребёнком для матери
en: The duration of maternity leave is 105 weekdays.
ru: Продолжительность отпуска по уходу за ребёнком для матери составляет 105 рабочих дней.
en: Working is allowed during maternity leave if it can take place without endangering the safety of the mother, foetus or child.
ru: В течение отпуска по уходу за ребёнком разрешено выполнение работы, если это не вредит матери, плоду или ребёнку.
en: However, the mother cannot work while on maternity leave during the two weeks before the expected date of delivery, nor during the two weeks after giving birth.
ru: Однако, в течение отпуска по уходу за ребёнком запрещена работа в течение двух недель до расчетного срока родов и в течение двух недель после родов.
en: Paternity leave
ru: Отпуск по уходу за ребёнком для отца
en: Paternity leave is the part of parental leave intended for the father.
ru: Отпуск по уходу за ребёнком, предоставляемый отцу, является той частью общего отпуска по уходу за ребенком, которая предназначена для отцов.
en: The length of paternity leave is 54 weekdays.
ru: Продолжительность отпуска для отца обычно составляет 54 рабочих дня.
en: These days cannot be transferred to the mother.
ru: Эти дни не могут быть переданы для использования матери.
en: You can take a maximum of 18 days of paternity leave at the same time as the mother of your child is on maternity or parental leave.
ru: Вы можете провести в отпуске по уходу за ребёнком максимум 18 дней одновременно с тем, когда мать ребёнка будет находиться в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске.
en: You can divide these days into up to four periods.
ru: Вы можете разделить эти дни максимум на 4 периода.
en: The remaining 36 days can be divided into up to two periods.
ru: Оставшиеся 36 дней вы можете разделить максимум на два периода.
en: During these 36 days, the mother of your child cannot be on parental leave.
ru: Во время этих периодов мать ребенка не может одновременно с вами находиться в отпуске по уходу за ребёнком.
en: The intention is that the father will look after the child.
ru: В отпуске для отца с ребёнком должен заниматься именно отец.
en: You can also take all 54 days of paternity leave at a different time than the mother.
ru: Вы также можете провести все 54 дня отпуска для отца в разное время с отпуском матери.
en: You can decide for yourself if you want to have all paternity leave days or only some of them.
ru: Вы сами можете решить, возьмёте ли вы все дни или только часть из них.
en: Paternity leave can only be used to take care of a child who is under 2 years of age.
ru: Отпуск для отца можно использовать только по уходу за ребёнком в возрасте до 2 лет.
en: When your child turns 2, you can no longer stay on paternity leave even if you have some days left.
ru: После того, как ребёнку исполнится 2 года, вы больше не сможете использовать отпуск по уходу за ребёнком, даже если у вас остались неиспользованные дни.
en: Parental leave
ru: Отпуск по уходу за ребёнком для родителей
en: After the period of maternity leave, either the mother or father can stay at home to look after the baby on parental leave which is 158 weekdays long.
ru: После окончания отпуска по уходу за ребёнком мать или отец могут остаться дома с ребёнком в отпуске для родителей, продолжительность которого составляет 158 рабочих дней.
en: Both parents cannot take parental leave at the same time.
ru: Оба родителя не могут одновременно взять такой отпуск.
en: Parental leave can, however, be divided so that the father and the mother take turns in staying home with the child.
ru: Отпуск по уходу можно разделить между родителями таким образом, чтобы мать и отец находились дома с ребёнком по очереди.
en: Child care leave
ru: Отпуск по уходу за малолетним ребёнком
en: After the parental leave period is over, the father or mother can take unpaid child care leave to look after their child until the child turns 3.
ru: После отпуска для родителей отец или мать могут выйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за малолетним ребёнком до тех пор, пока тому не исполнится 3 года.
en: This requires that the mother or father has been working for the same employer for at least 6 months during the past year.
ru: Для этого необходимо, чтобы мать или отец работали у одного работодателя минимум 6 месяцев в течение последнего прошедшего года.
en: During the child care leave, Kela pays the parent home care allowance.
ru: Во время отпуска по уходу за малолетним ребёнком Kela выплачивает пособие по уходу за ребёнком на дому.
en: Read more about the conditions for home care allowance at the InfoFinland page Benefits for looking after a child at home.
ru: Условия для получения данного пособия приведены на сайте InfoFinland в разделе Пособие по уходу за ребёнком на дому.
en: Partial child care leave
ru: Частичный отпуск по уходу за ребёнком
en: Child care leave can also be part-time.
ru: Отпуск по уходу за малолетним ребёнком может быть также частичным.
en: This means working shorter hours and being paid correspondingly less.
ru: В этом случае вы будете работать сокращённый рабочий день и, соответственно, получать меньшую заработную плату.
en: It is also possible for both parents to take partial child care leave, for example, so that one works in the morning and the other in the afternoon.
ru: Оба родителя также могут выйти в частично оплачиваемый отпуск, например, один будет находиться на работе до обеда, а второй – после обеда.
en: You can stay on partial child care leave until your child completes his/her second school grade.
ru: Вы можете находиться в частичном отпуске по уходу за малолетним ребёнком до тех пор, пока ребёнок не закончит второй класс школы.
en: You can apply for partial child care allowance from Kela for looking after a child who is under the age of 3 or in grade 1 or 2 of school if you have a municipality of residence in Finland.
ru: Вы можете подать в Kela заявление на предоставление частичного пособия на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет или учащегося 1-го или 2-го класса, если у вас имеется место жительства в Финляндии.
en: Partial child care allowance is not granted for looking after a child who is three years old or over, but not yet in school.
ru: Частичное пособие не может быть получено на такого ребёнка, которому уже исполнилось три года, но он ещё не ходит в школу.
en: Read more about partial child care allowance on the InfoFinland web page Benefits for looking after a child at home.
ru: Дополнительная информация о пособии на время частичного отпуска по уходу за ребёнком приведена на сайте InfoFinland в разделе Пособие по уходу за ребёнком на дому.
en: If you fall ill or have an accident, you have the right to stay home from work.
ru: Если вы заболели или с вами произошёл несчастный случай, у вас есть право не приходить на работу.
en: Your employer is responsible for paying you salary during your sick leave.
ru: Работодатель обязан выплатить вам заработную плату за период вашей болезни.
en: If your employment has continued for more than a month before you fall ill, you will receive full salary for at least the day you fell ill and for nine days after the day you fell ill.
ru: Если ваши трудовые отношения до заболевания продлились больше одного месяца, вы получите полную заработную плату минимум за день болезни и за девять дней после дня болезни.
en: If you are unable to return to work after these ten days, you can apply for sickness allowance (sairauspäiväraha) from Kela, if you are covered by the Finnish social security.
ru: Если всё же после этого вы не можете вернуться к работе, вы можете обратиться в Kela за выплатой вам суточных по болезни (sairauspäiväraha), если вы относитесь к сфере медицинского страхования Финляндии.
en: Read more on the InfoFinland web page Finnish social security.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Социальное обеспечение Финляндии.
en: Your employment contract may also list other conditions and you will be paid salary for a longer period of time.
ru: Возможно, в вашем коллективном договоре прописаны иные правила, и вы будете получать заработную плату за более длительный период времени.
en: Your employer is entitled to ask you to provide a doctor’s certificate about your illness.
ru: Работодатель имеет право потребовать у вас справку от врача за тот период, в течение которого вы болели.
en: If you fall ill and cannot come to work, notify your supervisor of this immediately.
ru: Если вы заболели и не можете пойти на работу, незамедлительно сообщите об этом своему начальнику.
en: Your supervisor will tell you whether you need to get a doctor’s certificate immediately or only on the fourth day of your sick leave.
ru: Начальник сообщит вам, требуется ли справка от врача о вашем заболевании сразу же или только на четвёртый день болезни.
en: Sick leave is not a vacation. It is granted so that your body can heal, so during sick leave you cannot endanger the healing process through your own activities.
ru: Отпуск по болезни не является обычным отпуском, он предоставляется для выздоровления от болезни, чтобы в это время вы своей деятельностью не подвергали опасности процесс выздоровления.
en: If you need advice in matters concerning your company’s operations or development, contact one of the establishments offering business advice.
ru: Консультационная служба по вопросам предпринимательства ответит на ваши вопросы, связанные с деятельностью или развитием предприятия.
en: Read more on the InfoFinland web page Business advice.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Консультация предпринимателей.
en: Supervision of the interests (edunvalvonta) of entrepreneurs and other services
ru: Контроль за соблюдением прав (edunvalvonta) предпринимателя и прочие услуги
en: The support network for entrepreneurs (Yrittäjän tukiverkko) is the Federation of Finnish Enterprises’ free online service which offers entrepreneurs a great deal of useful information.
ru: Сетевой сервис "Yrittäjän tukiverkko" – бесплатные услуги для предпринимателей Финляндии, на портале имеется много полезной для предпринимателей информации.
en: The service is offered in Finnish and Swedish.
ru: Услуги предоставляются на финском и на английском языках.
en: Information about employer's social security contributionsFinnish _ Swedish
ru: Информация об уплачиваемых работодателем платежах социального страхованияфинский _ шведский
en: Entrepreneur’s occupational health care (työterveyshuolto)
ru: Медицинское обслуживание предпринимателя на рабочем месте (työterveyshuolto)
en: Everybody has a right to occupational health care
ru: Охрана здоровья работников касается всех
en: In Finland, employers have a duty to pay for preventive health care for their employees.
ru: В Финляндии работодатели обязаны оплачивать своим сотрудникам услуги профилактического здравоохранения.
en: An employer may also arrange for nursing services for their employees.
ru: Работодатель также может организовывать своим работникам оказание медицинских услуг.
en: In occupational health care, it is possible to receive the services of a nurse, occupational doctor and occupational psychologist.
ru: Медицинские услуги на рабочем месте могут быть оказаны медицинской сестрой, специалистом по трудовой медицине и трудовым психологом.
en: Often there are also physiotherapists.
ru: Также могут быть доступны услуги физиотерапевта.
en: Occupational health care does not usually include the services of specialists.
ru: Услуги врача-специалиста обычно не входят в сферу трудовой медицины.
en: Ask your employer what is included in occupational health care at your workplace.
ru: Узнайте у вашего работодателя, какие медицинские услуги вы можете получить на вашем рабочем месте.
en: The right to occupational health care does not extend to the employee’s family.
ru: Право на получение медицинских услуг по месту работы не относится к семье работника.
en: The target of occupational health care is to promote health, working capacity and teamwork at workplaces.
ru: Охрана здоровья работников направлена на содействие здоровью и работоспособности, а также на усиление сотрудничества на рабочих местах.
en: Occupational health care staff are bound to professional secrecy.
ru: Персонал медицинских учреждений обязан сохранять профессиональную тайну.
en: They will not share your information with your employer unless you specifically give them permission to do so.
ru: Они не имеют права рассказывать о вас вашему работодателю, если вы не дали на это своего согласия.
en: Occupational health care can, however, give your employer an evaluation on whether or not your health allows you to continue to work.
ru: Однако, работники трудовой медицины могут предоставить вашему работодателю оценку того, позволяет ли ваше состояние здоровья продолжать работу.
en: Kela compensates a part of the expenses of occupational health care to the employer and entrepreneur if they are necessary and reasonable.
ru: Kela компенсирует работодателю и предпринимателю часть расходов на охрану здоровья сотрудников, если они необходимы и разумны.
en: Information about occupational health careFinnish _ Swedish _ English
ru: Информация об охране здоровья работниковфинский _ шведский _ английский
en: Information about occupational health careFinnish _ Swedish
ru: Информация об охране здоровья работниковфинский _ шведский
en: Occupational Health Care ActFinnish _ Swedish _ English
ru: Закон об охране здоровья работниковфинский _ шведский _ английский
en: Responsibility for the orientation of employees and for their safety
ru: Ответственность за инструктаж и безопасность работников
en: When you go into business you have many obligations, including company registration and organising taxation and bookkeeping.
ru: На начальном этапе становления вашего бизнеса, у вас появится большое количество различных обязанностей, например, регистрация предприятия, организация процесса налогообложения и бухгалтерского учёта.
en: An inspection of the premises of, for example, companies selling foodstuffs, or a beauty salon, must be carried out and a licence obtained from the municipal health authorities, before such premises can be utilised.
ru: Например, в помещениях предприятий, торгующих продуктами питания, или в косметических салонах должны быть проведены проверки, а перед началом эксплуатации помещений необходимо получение разрешения в муниципальном отделе здравоохранения.
en: Self-employed persons’ pension insurance (YEL-vakuutus) is mandatory, if the self-employed person is between the age of 18 and 68 and receives at least 7 645.25 euros (situation in 2018) of income per year from his or her business.
ru: Пенсионное страхование предпринимателя (YEL-vakuutus) является обязательным, если предпринимателю от 18 до 68 лет, и его доход от предпринимательской деятельности составляет минимум 7 645,25 евро в год (на 2018 год).
en: The insurer and the entrepreneur agree on a suitable amount of earned income when the entrepreneur takes out a pension insurance policy for a self-employed person.
ru: Страхователь и предприниматель согласовывают величину дохода в момент заключения предпринимателем договора пенсионного страхования.
en: The earned income must be approximately the same as the entrepreneur’s pay would be on average, if they were performing a similar job in someone else’s employment.
ru: Величина дохода должна быть приблизительно равна средней заработной плате, которую предприниматель получал бы, если бы он выполнял аналогичную работу на другого работодателя.
en: It is worth taking this into account when choosing a company form.
ru: Это необходимо учесть при выборе типа предприятия.
en: Taxation of proprietorship
ru: Налогообложение индивидуального частного предприятия
en: Proprietorship is the most common company form in which business activities are carried on without a separately founded company.
ru: Индивидуальное частное предприятие – наиболее распространённая форма собственности, при которой предпринимательская деятельность осуществляется без создания отдельной компании.
en: The holder of proprietorship is taxed in such a way that all the income that remains after subtracting business expenses is taxable income.
ru: При налогообложении владельца индивидуального частного предприятия, налогооблагаемым доходом является весь доход, оставшийся после вычитания всех расходов, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности.
en: Therefore there is no separate salary payment for the entrepreneur.
ru: Таким образом, отдельной заработной платы предприниматель не получает.
en: Income is taxed according to the wealth existing in the business as income from capital (pääomatulo) or earned income (ansiotulo).
ru: Доход облагается налогом на основании обеспеченности предприятия как доход с капитала (pääomatulo) или доход физического лица (ansiotulo).
en: Income from capital is always taxed by the same tax rate.
ru: При налогообложении дохода с капитала налоговая ставка всегда одинаковая.
en: Earned income is taxed progressively; in other words, the greater the income, the more tax is paid on it.
ru: Налогообложение дохода физического лица прогрессивное, то есть, чем больше доходы, тем больше сумма налога.
en: Health and safety activities at the workplace
ru: Охрана труда на рабочем месте
en: A lot of attention is paid to safety at work in Finland.
ru: В Финляндии большое внимание уделяется технике безопасности.
en: Employers are responsible for everyone’s safety while they work.
ru: Работодатель отвечает за то, чтобы все выполняли свою работу с соблюдением техники безопасности.
en: An employer must organise induction to the workplace for a new employee.
ru: Работодатель обязан организовать для нового сотрудника инструктаж на рабочем месте.
en: An employer is also obliged to familiarise employees with the safety instructions of a workplace and to teach them correct work methods.
ru: Работодатель также обязан ознакомить сотрудников с правилами техники безопасности на рабочем месте и обучить их правильным методам работы.
en: Employees must also look after safety at work themselves.
ru: Работники также должны сами соблюдать технику безопасности.
en: The work must be performed according to instructions.
ru: Работу необходимо выполнять в соответствии с указаниями.
en: If the work is clearly dangerous, an employee can refuse to do it.
ru: Если работа явно опасная, работник может отказаться от её выполнения.
en: Workplaces must have a sufficient number of persons with first aid skills and first aid equipment and instructions must be provided on how to act in emergency situations.
ru: На предприятии должно быть достаточное количество персонала, знакомого с методами оказания первой медицинской помощи, средства для оказания медицинской помощи, а также инструкции на случай экстренных ситуаций.
en: Employers organise first aid training for their staff at work.
ru: Работодатели организуют для своего персонала на предприятии инструктаж по оказанию первой медицинской помощи.
en: If a workplace has at least ten employees, the employees elect a safety officer to represent them.
ru: Если на предприятии работает минимум десять работников, работники выбирают уполномоченного по вопросам охраны труда, который будет представлять их интересы.
en: The safety officer familiarises themselves with the work safety issues that are relevant for the workplace, participates in workplace safety inspections and informs employees of matters relating to work safety and health.
ru: Уполномоченный по вопросам охраны труда знакомится с вопросами охраны труда на своём предприятии, принимает участие в проверках охраны труда на предприятии и информирует сотрудников о вопросах безопасности и гигиены труда.
en: For each workplace, the employer nominates a workplace safety manager who assists the employer in cooperation with the employees and health and safety authorities.
ru: Работодатель назначает для каждого рабочего места начальника по охране труда, который помогает работодателю в сотрудничестве с работниками и официальными органами.
en: Under the Regional State Administrative Agencies there are five occupational health and safety divisions.
ru: В Финляндии в подчинении Регионального ведомства (AVI) находится пять региональных отделов по вопросам охраны труда.
en: These monitor that work safety instructions are observed at workplaces in accordance with the law.
ru: Они следят за тем, чтобы на предприятиях соблюдалась установленная законом техника безопасности.
en: The health and safety divisions provide guidance for both employees and employers on work safety and health, as well as in matters related to the conditions of the contract of employment.
ru: Региональные отделы по вопросам охраны труда консультируют сотрудников и работодателей по вопросам, относящимся к технике безопасности и к гигиене труда, а также по условиям трудовых отношений.
en: Work safety inspectors conduct inspections at workplaces.
ru: Инспекторы по охране труда осуществляют проверки на рабочих местах.
en: Among other things, they inspect whether safety regulations are being observed at the workplace, whether sufficient induction to the work has been carried out and whether foreign workers’ working conditions and conditions of employment comply with Finnish laws and agreements.
ru: Они проверяют, в частности, соблюдение на рабочих местах положений техники безопасности, предоставление достаточного инструктажа перед началом работы, а также соответствие условий труда и условий выполнения работы иностранных рабочих финскому законодательству и договорам.
en: A work safety inspector is entitled to access every workplace and to see the documents that are necessary for work safety surveillance.
ru: Инспектор по охране труда имеет право доступа на любое рабочее место и право получения для осмотра любых, необходимых для контроля охраны труда документов.
en: A health and safety authority may oblige an employer to fix any deficiencies discovered in work safety at the workplace.
ru: Представитель отдела охраны труда может обязать работодателя исправить недостатки в сфере охраны труда на рабочем месте.
en: Information about health and safety at work and instructions for problem situationsFinnish _ Swedish _ English
ru: Информация об охране труда и инструкции на случай спорных ситуацийфинский _ шведский _ английский
en: Obligations of the entrepreneur
ru: Обязанности предпринимателя
en: Do I need a permit to start a business?
ru: Нужно ли мне разрешение для открытия предприятия?
en: What kinds of insurance do I need?
ru: Какие гарантии мне необходимо получить?
en: Read more about these topics and other important issues for entrepreneurs on InfoFinland page Obligations of the entrepreneur.
ru: Эти и другие важные для предпринимателя вопросы освещаются на сайте InfoFinland в разделе Обязанности предпринимателя.
en: Who represents entrepreneurs’ rights in Finland?
ru: Какая инстанция в Финляндии обеспечивает контроль за соблюдением прав предпринимателей?
en: Are entrepreneurs entitled to unemployment benefits?
ru: Каким образом предприниматель может получить пособие по безработице?
en: Read more on InfoFinland page Support for the entrepreneur.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Помощь предпринимателю.
en: Knowledge about Finland’s enterprise culture is key to running a successful business in Finland.
ru: Если вы хотите преуспеть в Финляндии как предприниматель, вы должны изучить финскую трудовую культуру.
en: By recognising the main characteristics of Finnish enterprise culture you’ll be able to better serve your customers and know what they expect of you.
ru: Когда вы поймёте основные принципы финский предпринимательской культуры, вы лучше сможете обслуживать своих клиентов. Вы также станете лучше понимать, чего ждут от вас люди.
en: Read more on InfoFinland page Finnish working culture.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Финская трудовая культура.
en: General information about trade unions
ru: Общая информация о профсоюзах
en: Finnish legislation secures an employee’s right to be a member of a trade union (ammattiliitto).
ru: Законодательство в Финляндии гарантирует право работника быть членом профсоюза (ammattiliitto).
en: This right cannot be restricted by any agreements.
ru: Это право не может быть ограничено никаким договором.
en: Discrimination of employees due to their membership in a trade organisation is a punishable offence.
ru: Дискриминация работников ввиду их членства в профсоюзе является наказуемым деянием.
en: Most Finns are members of some trade union.
ru: Большая часть финнов является членам какого-либо профсоюза.
en: Trade unions strive to secure their members’ benefits and rights, work to improve wages and job security and to develop the quality of working life.
ru: Профсоюзы стремятся обеспечить интересы и права своих членов, пытаются увеличить заработные платы, а также улучшить защиту трудовых отношений и качество трудовой жизни.
en: Employees’ associations have unionised under three employees’ central organisations.
ru: Профессиональные союзы работников организованы под эгидой трёх центральных ассоциаций получателей заработной платы.
en: These are SAK, the Central Organisation of Finnish Trade Unions; STTK, the Finnish Confederation of Professionals and Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff in Finland.
ru: Ими являются Центральная организация профсоюзов Финляндии (Suomen Ammattijärjestöjen keskusjärjestö, SAK), Центральная организация служащих (Toimihenkilökeskusjärjestö, STTK) и Организация работников с высшим образованием Akava.
en: The ABC of the trade union movementFinnish _ English _ Russian _ Estonian
ru: Азбука профсоюзного движенияфинский _ английский _ русский _ эстонский
en: Information on Trade Union activitiesFinnish _ Swedish _ English
ru: Информация о деятельности профсоюзовфинский _ шведский _ английский
en: Joining a trade union and the membership fee
ru: Вступление в профсоюз и членские взносы
en: You can join a trade union in your own sector, if you like.
ru: При наличии желания, Вы можете вступить в профсоюз вашей отрасли.
en: You can join one by contacting a shop steward at your workplace or contacting a trade union directly.
ru: Для того, чтобы вступить в профсоюз, вам необходимо связаться с уполномоченным на вашем предприятии или напрямую с профсоюзом.
en: Most trade unions can be joined also by filling in an application form on the union’s website.
ru: В большинство профсоюзов вы можете также вступить, заполнив заявление о вступлении на сайте профсоюза в Интернете.
en: The members of a trade union pay the union a membership fee which is usually about 1-2% of their pay.
ru: Члены профсоюза платят профсоюзу членские взносы, которые обычно составляют 1-2 процента от заработной платы.
en: You can deduct the membership fee from your taxes.
ru: Членские взносы вычитаются при налогообложении.
en: The members of a trade union can participate in training and leisure activities organised by the union.
ru: Члены профсоюза могут принимать участие в организуемом профсоюзом обучении и досуге.
en: They also receive support from the union’s shop steward in conflict situations at work.
ru: От доверенного лица профсоюза они также получают помощь при разрешении спорных вопросов на предприятии.
en: When needed, the union also provides advice and help in negotiations.
ru: При необходимости профсоюз может предоставить консультации и помощь в проведении переговоров.
en: Unemployment fund
ru: Касса взаимопомощи безработным
en: In Finland, we have a voluntary unemployment fund system.
ru: Система касс взаимопомощи безработным в Финляндии добровольная.
en: An employee who is a member of an unemployment fund pays a membership fee to the unemployment fund while working.
ru: Сотрудник, входящий в кассу взаимопомощи безработным, вносит, будучи на работе, членские взносы в кассу взаимопомощи.
en: If the work finishes and they become unemployed, they can apply to the unemployment fund for earnings-related daily unemployment allowance.
ru: Если работа заканчивается, и сотрудник становится безработным, он может подать заявление на выплату ему из кассы взаимопомощи привязанных к его предыдущему доходу суточных по безработице.
en: It pays to join an unemployment fund because the earnings-related daily allowance is greater than ordinary unemployment benefit.
ru: Вступление в кассу взаимопомощи желательно, так как размер привязанных к доходу суточных по безработице превышает размер обычного пособия по безработице.
en: When you join a trade union you can join the union’s unemployment fund.
ru: При вступлении в профсоюз вы также можете вступить в кассу взаимопомощи при профсоюзе.
en: However, the trade union and unemployment fund are separate systems.
ru: Профсоюз и касса взаимопомощи – это две отдельные системы.
en: There are also some unemployment funds which you can join without being a member of any trade union.
ru: Существуют также прочие кассы взаимопомощи, куда вы можете вступить, не являясь членом никакого профсоюза.
en: There are some conditions which have to be met before it is possible to receive an earnings-related daily allowance. For example, in order to receive it, you have to be a member for a certain time before becoming unemployed.
ru: Для получения привязанных к доходу суточных по безработице необходимо выполнение определённых условий, например, до того, как вы стали безработным, вам необходимо определённое время быть членом кассы взаимопомощи.
en: Find out about these conditions immediately when you join an unemployment fund.
ru: Выясните эти условия сразу же, как станете членом кассы взаимопомощи.
en: Read more on the InfoFinland web page Unemployment benefit.
ru: Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Пособие по безработице.
en: Information about unemployment fundsFinnish _ Swedish _ English
ru: Информация о кассах взаимопомощи безработнымфинский _ шведский _ английский
en: Representative of a trade union at the workplace
ru: Представитель профсоюза на предприятии
en: At workplaces, a trade union and its member workers are represented by a shop steward.
ru: На предприятии профсоюз и входящих в него членов представляет доверенное лицо.
en: The shop steward is elected by the workers.
ru: Доверенное лицо избирается работниками.
en: The shop steward acts as a negotiator, arbitrator and means of communication between the employer and employees.
ru: Доверенное лицо выступает советником, посредником и передатчиком информации между работодателем и сотрудниками.
en: You can also ask a shop steward, for example, about issues related to the collective agreement.
ru: Доверенному лицу можно задать вопросы, относящиеся к коллективному трудовому соглашению.
en: Starting business in this way is speedy and uncomplicated.
ru: Будучи индивидуальным частным предпринимателем, вы сможете быстро и просто начать свой собственный бизнес.
en: Establishment of a limited company requires at least one individual or corporation, and its minimum share capital is 2,500 euros.
ru: Для создания акционерного общества необходимо как минимум одно физическое или юридическое лицо, а минимальный уставной фонд общества, т.е. общая стоимость акций, должен составлять 2500 евро.
en: The share capital is divided into shares.
ru: Уставной фонд делится на акции.
en: A contract of employment is made in two identical copies, one for the employee and the other for the employer.
ru: Трудовой договор составляется в двух экземплярах, один работнику и один работодателю.
en: At least the following matters are generally recorded in the contract of employment:
ru: В трудовой договор обычно вписываются следующие моменты:
en: The parties to the contract of employment
ru: Стороны трудового договора
en: Both the employer and employee sign the contract of employment.
ru: Работодатель и работник подписывают трудовой договор.
en: Whether the contract is valid for the present or fixed-term
ru: Является ли договор временным или постоянным
en: A contract of employment that is valid for the present is the principal rule.
ru: Постоянный договор – это основное правило.
en: It means that work will continue until the employee resigns or the employer dismisses the employee.
ru: Это означает, что работа будет продолжаться до тех пор, пока работник не уволиться, или работодатель не уволит работника.
en: An employer must have a justified reason for dismissing an employee.
ru: У работодателя должна быть обоснованная причина для увольнения работника.
en: Acceptable reasons for dismissal are specified in the Employment Contracts Act.
ru: Причины, пригодные для увольнения, приведены в Законе о трудовом договоре.
en: If a contract of employment is valid for the present it means that the employee has a steady or permanent job.
ru: Если трудовой договор является постоянным, то считается, что работник имеет постоянное место работы.
en: A fixed-term work contract means that the time of commencement and ending of work have been agreed upon.
ru: Временный договор означает, что согласовано время начала и окончания работы.
en: A contract of employment can be made for a fixed-term if there are justifiable grounds for it.
ru: Трудовой договор может быть составлен на определённый срок, если для этого имеется обоснованная причина.
en: Acts and collective agreements determine exactly when fixed-term contracts of employment can be used.
ru: Законодательство и коллективные трудовые соглашения чётко определяют ситуации, в которых могут использоваться временные трудовые отношения.
en: A contract of employment may be fixed-term, for example, for the following reasons:
ru: Трудовые отношения могут быть временными, если для этого имеются следующие причины: