Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
ar: من على صفحات InfoFinland شهادة رسمية عن المهارة اللغوية تحصل على معلومات عن كيفية مقارنة مستوى الدورات التعليمية بمستوى اختبار اللغة العام (yleinen kielitutkinto).
en: The InfoFinland web page Official certificate of language proficiency provides information about how to compare course levels to the level of the National Certificate of Language Proficiency test (yleinen kielitutkinto).
ar: المقياس الواصف لمستويات المهارة اللغوية(pdf, 119,85 kb)الفنلندية _ السويدية
en: Scale of description for language skill levels(pdf, 119,85 kb)Finnish _ Swedish
ar: تتمتع مساكن الإيجار بصفة ايجابية مميزة وهي أن تبديلها أسهل حيث لا تضطر لبيع أو شراء مسكن جديد.
en: On the other hand, your landlord may decide to terminate your lease if he or she has an acceptable reason for doing so.
ar: هذا من ناحية، ولكن من ناحية أخرى يحق للمؤجِّر أي صاحب المسكن أن ينهي عقد الإيجار إذا كان عنده سبب مقبول، وعندئذ يتوجب عليك أن تغادر حتى إذا لم تكن ترغب بذلك.
en: In such an eventuality, you will be forced to move out of your flat even if you would not wish to.
ar: اقرأ المزيد عن التعليم العالي من صفحات InfoFinland : التعليم العالي.
en: Read more about higher education on the InfoFinland page: Higher education.
ar: توجد في فنلندا إمكانيات كثيرة متعددة لتعلم اللغة الفنلندية.
en: There are a lot of different possibilities to study Finnish in Finland.
ar: تُنظم مختلف الدورات التعليمية للكبار وللصغار أيضاً.
en: Various courses are organised for both children and adults.
ar: تعليم اللغة الفنلندية للكبار
en: Finnish lessons for adults
ar: في المعاهد الشعبية ومعاهد الأيدي العاملة والجامعات والجامعات الصيفية.
en: You can find information about Finnish language courses, for example, at community colleges, adult education centres, universities and summer universities.
ar: اسأل عن المزيد من خدمات الاستشارات للمهاجرين أو من السلطات المسؤولة عن الفعاليات التعليمية في بلدية سكنك أو من المرشدين التعليميين للمؤسسات التعليمية المحلية.
en: Ask the guidance services for immigrants, the authorities at your locality’s Department of Education or the student counsellors of local educational establishments for more information.
ar: لقد تم جمع المعلومات المتعلقة بالدورات التعليمية في بعض بلديات السكن في مكان واحد.
en: For some areas, the course information has been collected into one site.
ar: على سبيل المثال سوف تحصل على معلومات عن دورات تعليم اللغة الفنلندية في منطقة هلسنكي وتامبيره وتوركو من خدمة - Finnishcourses.fi.
en: For example, information on Finnish courses held in the Helsinki, Tampere and Turku regions is available at the Finnishcourses.fi service.
ar: تبدأ الدورات التعليمية عادةً في المؤسسات التعليمية في شهر أغسطس أو سبتمبر وكذلك في شهر يناير.
en: Courses at educational establishments usually begin in August or September as well as in January.
ar: غالباً من تكون الدورات التعليمية لتعلم اللغة ممتلئة تماماً.
en: Language courses are often very full.
ar: لذلك من المهم التسجيل في الدورات التعليمية منذ وقت كافٍ.
en: That is why it is important to enrol well before the course starts.
ar: تعليم اللغة كجزء من تعليم آخر
en: Language studies as part of a study programme
ar: بإمكانك أن تتعلم اللغة الفنلندية أيضاً من خلال تعليم الأيدي العاملة وكذلك من خلال التعليم التحضيري للتعليم المهني (فالما VALMA) أو التعليم التحضيري للمدرسة الثانوية (لوفا LUVA).
en: You can also study Finnish as part of labour market training and preparatory vocational education (VALMA) or preparatory education for upper secondary school (LUVA).
ar: إذا كنت زبوناً لدى مكتب العمل والموارد المعيشية، فبإمكانك الحصول على دورة تعليمية لتعلم اللغة الفنلندية من خلال مكتب العمل والموارد المعيشية.
en: If you are a customer of the Employment and Economic Development Office, you can get to Finnish language courses through the TE Office.
ar: يُقيم نوع التعليم اللغوي الذي تحتاج إليه في مكتب العمل والموارد المعيشية، عندما يتم إعداد خطة للتوطين أو للتشغيل لك. بإمكانك أن تدرس اللغة الفنلندية من خلال تعليم القوى العاملة.
en: The type of language education you need is assessed at the TE Office in connection with preparing your integration or employment plan. You can study Finnish as labour market training.
ar: تعليم القوى العاملة هو في الأساس تعليم مخصص للعاطلين عن العمل الباحثين عن عمل.
en: Labour market training is mainly intended for unemployed jobseekers.
ar: التعليم مجاني للمشاركين فيه.
en: The training is free of charge.
ar: اسأل عن دورات تعليم اللغة الفنلندية من مكتب العمل والموارد المعيشية الذي تتبع له.
en: Ask for more information about Finnish courses at your local TE Office.
ar: معلومات الاتصال الخاصة بمكاتب العمل والموارد الحياتيةالفنلندية _ السويدية
en: TE Offices' contact informationFinnish _ Swedish
ar: اللغة الفنلندية في مكان العمل
en: Finnish language at the workplace
ar: ينظم بعض أرباب العمل لعامليهم تعليم اللغة الفنلندية.
en: Some employers organise Finnish language lessons for their employees.
ar: اسأل رب العمل لديك، ما إذا كان بإمكانك أن تتعلم اللغة الفنلندية في مكان عملك.
en: Ask your employer if you can study Finnish at your workplace.
ar: بإمكان رب العمل التقدم بطلب الدعم لتعلم العاملين لديه اللغة الفنلندية، عن طريق مكتب العمل والموارد المعيشية.
en: Your employer can apply to TE services for support for employees’ Finnish lessons.
ar: فنلندا في مكان العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
en: Finnish at the workplaceFinnish _ Swedish _ English
ar: تعليم اللغة الفنلندية للأطفال
en: Finnish lessons for children
ar: يتعلم الأطفال اللغات الجديدة بسرعة، على الرغم من أن ذلك يبدو صعباً في البداية.
en: Children learn new languages quickly, although it may seem difficult at first.
ar: يوجد تعليم للغة الفنلندية في حضانة الأطفال وفي مدرسة التعليم الأولي وفي المدرسة العادية.
en: They can be taught Finnish at their day-care centre, preschool and school.
ar: هذا التعليم يُعرف باسم تعليم اللغة الفنلندية كلغة ثانية أي تعليم - S2.
en: This tuition is called Finnish as a second language, i.e. S2 teaching.
ar: بإمكان الطفل أو الشاب المشاركة أيضاً في التعليم التحضيري.
en: A child or young person may also participate in preparatory education.
ar: فهو مخصص لأولئك التلاميذ الذين لا يعرفون كثيراً من اللغة الفنلندية.
en: It is intended for pupils who do not know much Finnish yet.
ar: يدرس الطفل أو الشاب خلال فترة التعليم التحضيري اللغة الفنلندية وبعض المواد التعليمية.
en: During preparatory education, the child or young person studies Finnish and some other subjects.
ar: التعليم التحضيري مخصص لأولئك الذين تبلغ أعمارهم 7 - 16 سنة.
en: Preparatory education is intended for children between 7 and 16 years of age.
ar: يستغرق التعليم في العادة لمدة سنة واحدة.
en: It usually lasts for one year.
ar: بعد ذلك يتحول التلميذ إلى فصل دراسي عادي.
en: After this, the student is transferred to a normal class.
ar: دورات تعليمية للغة الفنلندية واللغة السويديةالفنلندية _ السويدية
en: Finnish as a second language in basic educationFinnish _ Swedish
ar: تذكر أن تحافظ على الحصول على المساعدة الممكنة في عملية الانتقال مسبقًا وتكون شركات الانتقال مشغولة جداً في فترات من بينها العطلات الأسبوعية ونهاية الشهر.
en: Remember to reserve possible moving help well in advance. Turn of the month and weekends, among others, are always busy times for moving firms.
ar: قم بالإتفاق مع الشركة المقدمة للخدمة على نقل وصلة الإنترنت الخاصة بك من أجل منع وقوع حوادث انقطاع في الخدمة.
en: Terminate your old electricity contract before you move and make a new one.
ar: قم بإنهاء عقد الكهرباء القديم الخاص بك قبل الانتقال وقم بإبرام عقد جديد وينصح مقارنة أسعار مختلف شركات الكهرباء من أجل العثور على الشركة الأرخص.
en: It is advisable to compare the prices offered by different electricity companies in order to find the cheapest one.
ar: ويمكنك الحصول على عقد كهرباء بالاتصال على إحدى شركات الكهرباء وإبلاغها بإسمك وعنوانك الجديد.
en: You can obtain an electricity contract by calling an electricity company and supplying them with your name and new address.
ar: إذا قمت بالانتقال إلى بيت منفصل، تذكر أن تقوم أيضًا بإبرام العقود الأخرى مثل عقد توصيل المياه وعقد إدارة النفايات وفي حالة تدفئة البيت بالزيت فتذكر أن تتحقق من كمية الزيت.
en: If you move into a detached house, remember to also make other contracts, such as a water connection contract and a waste management contract. In case the house is heated with oil, remember to check the amount of oil.
ar: كما أن عليك التحقق مما إذا كانت تأميناتك الحالية، مثل التأمين على البيت، تدر تغطيةً كافيةً للمسكن الجديد.
en: Check if your current insurances, such as home insurance, also have sufficient coverage for the new dwelling.
ar: وإذا قمت بالانتقال على سبيل المثال من عمارة مكونة من عدة شقق إلى بيت منفصل، فمن المحتمل أن تكون بحاجة إلى أنواعٍ مختلفة من التأمينات.
en: If you move from a block of flats into a detached house, for example, you are likely to need different kind of insurance.
ar: قم بتنظيف منزلك القديم قبل الانتقال وتأكد أيضًا من تفريغ المخزن العلوي وغرفة الطابق السفلي والجراج.
en: Clean up your old dwelling before moving and make sure to also empty the attic, cellar and garage.
ar: اقرأ المزيد من التوضيحات عن مستويات المهارات بصورة أدق على صفحات مديرية التعليم.
en: More detailed descriptions of the proficiency levels are provided on the website of the Finnish National Board of Education.
ar: قم بالتحقق منذ وقت مناسب عن الوقت الذي يعقد فيه الاختبار. معلومات إضافية عن التسجيل تحصل عليها من صفحات مديرية التعليم (Opetushallitus).
en: You can find out more about enrolment on the website of the Finnish National Board of Education (Opetushallitus).
ar: معلومات إضافية عن اختبار اللغة العام تحصل عليها من صفحات مديرية التعليم.
en: You can find out more about the National Certificate of Language Proficiency on the website of the Finnish National Board of Education.
ar: مستوى المهارات لاختبار اللغة العامالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
en: Skill levels of the National Certificates of Language ProficiencyFinnish _ Swedish _ English
ar: تجد على صفحات مديرية التعليم قائمة بالمدن التي من الممكن التقدم للاختبار فيها.
en: The website of the Finnish National Board of Education has a list of the towns where the test can be taken.
ar: معلومات إضافية تحصل عليها من صفحات مديرية التعليم.
en: For more information, go to the website of the Finnish National Board of Education.
ar: مستوى المهارات لاختبار اللغة العامالفنلندية _ السويدية
en: Skill levels of the Civil Language Proficiency CertificateFinnish _ Swedish
ar: يتكلم الفنلندية كلغة أم 90 في المائة من الفنلنديين.
en: Approximately 90% of Finns speak Finnish as their native language.
ar: يتكلم اللغة السويدية كلغة أم 5 في المائة من الفنلنديين.
en: Approximately 5% of Finns speak Swedish as their native language.
ar: عندما تفكر فيما إذا كان من المجدي دراسة اللغة الفنلندية أم السويدية، فخذ بالاعتبار تلك اللغة التي يتكلمها سكان مكان إقامتك والوسط القريب منك.
en: When you are considering whether to study Finnish or Swedish, take the language that is spoken in your place of residence and neighbourhood into consideration.
ar: إذا أردت أن تتقدم بطلب الجنسية الفنلندية، فيتوجب عليك أن تعرف اللغة الفنلندية أو اللغة السويدية أو لغة الإشارة الفنلندية.
en: If you want to apply for Finnish citizenship, you must be able to speak Finnish or Swedish or to use Finnish sign language.
ar: عندما تطلب الجنسية، فأرفق شهادة عن مهاراتك اللغوية مع الطلب.
en: When you apply for citizenship, you need to attach a certificate of your language proficiency.
ar: اقرأ المزيد عن متطلبات المهارات اللغوية من على صفحة InfoFinland الشهادة الرسمية عن المهارات اللغوية.
en: For more information on language skill requirements, see the InfoFinland page Official certificate of language proficiency.
ar: معرفة اللغة الفنلندية تعتبر ضرورية في العديد من أماكن العمل.
en: At most jobs, you need to know Finnish.
ar: إذا أردت أن تدرس في فنلندا، فمن المحتمل أن تحتاج إلى معرفة اللغة الفنلندية.
en: If you want to study in Finland, you will probably need Finnish language skills.
ar: من المجدي تعلم الفنلندية أو السويدية حتى لو لم تكن تنوي الإقامة في البلاد لمدة طويلة.
en: It is worthwhile studying Finnish or Swedish even if you do not intend on staying in the country for long.
ar: فعلى الرغم من أن الناس يتكلمون الإنجليزية في فنلندا بشكل جيد، فإنك ستجني فائدة كثيرة من معرفة اللغة الفنلندية أو السويدية.
en: Even though Finns generally speak English quite well, knowing Finnish or Swedish will be very useful for you nonetheless.
ar: عندما تعرف اللغة, فإنه من الأسهل أن تستمتع في فنلندا وأن تتأقلم مع فنلندا.
en: When you speak the language, you will become acclimatised more easily and will be more at home in Finland.
ar: يكون من الأسهل عليك تسيير أمورك مع السلطات ومتابعة الأخبار والتعرف على الناس والحصول على أصدقاء.
en: It will be easier to attend to your affairs with authorities, keep abreast of the news, get to know people and make friends.
ar: الطريقة المثلى لتعلم اللغة هي عندما تجرؤ على التحدث بها.
en: The best way to learn a language is to take every opportunity to speak it.
ar: لا يتوجب أن تفهم كل شيء دائماً, بل يكفي أن تفهم الأشياء الأكثر أهمية.
en: You don’t always have to understand every word; it is enough to understand the most important things.
ar: أي قم بمواجهة تلك الأوضاع بالجراءة التي يمكنك فيها التحدث بالفنلندية أو بالسويدية.
en: So be bold and enter situations where you can speak Finnish or Swedish.
ar: اللغة الفنلندية اليومية: مقابلات مصورة بالفيديوالفنلندية
en: Everyday Finnish: interviews on videoFinnish
ar: الاستعلام داخل مكان العمل
en: Internal communication at the workplace
ar: في العادة يجري الحديث في اجتماعات مكان العمل عن الأحداث والتغيرات القادمة.
en: Usually information about forthcoming events and changes at a workplace is given at meetings.
ar: عند المشاركة في الاجتماعات، فبالإمكان التأثير في الأمور واقتراح تغييرات وتطوير العمل الخاص.
en: Attending meetings gives you a chance to influence matters, suggest changes and develop your work.
ar: في كل مكان عمل توجد أيضاً قنوات معلوماتية داخلية متفق عليها مثل لوحات الإعلانات أو البريد الإلكتروني أو صناديق البريد الخاصة بالعمال.
en: Every workplace also has other appointed channels of internal communication, such as notice boards, e-mail or mail boxes assigned for employees.
ar: تابع نشرات المعلومات في مكان عملك.
en: Follow the communications at your workplace.
ar: غالباً ما يدون في عقد العمل كم من الاستراحات يتضمن يوم العمل ومدتها.
en: Often a contract of employment gives information about when breaks occur during a working day and how long they are.
ar: في الغالب توجد في فترة الضحى استراحة قصيرة وفي وسط اليوم استراحة غداء وما بعد الظهر استراحة أخرى لاحتساء القهوة.
en: Often there is a short coffee break in the morning, a lunch break in the middle of the day and another coffee break in the afternoon.
ar: مدة استراحة الغداء تختلف باختلاف أماكن العمل.
en: The length of a lunch break varies according to workplace.
ar: من الممكن التدقيق في مدى طول الاستراحات من مسؤول العمل.
en: It is a good idea to check the length of the breaks with your supervisor.
ar: تناول الطعام في مكان العمل منظم بطرق مختلفة تختلف باختلاف أماكن العمل: في بعض أماكن العمل توجد قاعة خاصة لتقديم الطعام وفي أماكن أخرى يجلب العمال معهم من البيت طعامهم الخاص.
en: Eating during breaks is arranged in different ways at different workplaces: some have their own canteen, while at others employees bring their own food from home.
ar: في بعض أماكن العمل من الممكن شراء قسائم رخيصة لطعام الغداء يمكن بواسطتها الذهاب لتناول الغداء في مطعم بالقرب من مكان العمل.
en: At some workplaces, employees can buy affordable lunch vouchers that can be used at restaurants close to the workplace.
ar: في العادة لا تتم تأدية العمل أثناء فترة الغداء.
en: People do not usually work during lunch.
ar: العناية بالأمور الخاصة خلال يوم العمل
en: Taking care of personal business during a working day
ar: لا يجوز الاعتناء بالأمور الخاصة أثناء وقت العمل، ولكن يجب الاعتناء بها في خارج إطار وقت العمل.
en: It is not permitted to take care of personal affairs during working hours; instead, they have to be dealt with outside working hours.
ar: ساعات العمل المتفق عليها في عقد العمل هي ملزمة ويجب القيام بعمل الساعات المتفق عليها.
en: The number of working hours agreed upon in the contract of employment is binding and the agreed-upon hours have to be performed.
ar: أثناء فترة الاستراحة من الممكن على سبيل المثال إجراء المكالمات الهاتفية المهمة.
en: During a break, you can make, for example, important personal calls.
ar: من الممكن أيضاً طلب إجازة بدون راتب، إذا كان الأمر يتطلب تغيباً أطول عن مكان العمل.
en: You can also apply for unpaid time off, if the situation requires a longer absence from work.
ar: إذا كان لسبب ما لم يتوفق على سبيل المثال في الحصول على موعد مقابلة الطبيب في خارج إطار وقت العمل، فناقش مع المسؤول موضوع تغيبك، واتفق معه عن كيفية تعويض الوقت الذي أستخدم لمقابلة الطبيب.
en: If for some reason you cannot, for example, get a doctor’s appointment outside working hours, negotiate with your supervisor about your absence and make an agreement about a way to compensate for the time you will be at the doctor’s.
ar: بإمكانك الذهاب إلى الرعاية الصحية المهنية لمكان العمل أثناء وقت العمل.
en: You can visit occupational health care during working hours.
ar: التعليم المتعلق بالعمل
en: Work-related training
ar: على الرغم من أن العامل عند قدومه للعمل يكون لديه التعليم المهني المطلوب، فالعديد من أرباب العمل يشجعون العمال على الحصول على تعليم إضافي.
en: Even if an employee already has the required training for the occupation when they start work, many employers encourage their employees to acquire additional training.
ar: في الغالب يكون من الممكن الذهاب للتعليم في وقت العمل، ورب العمل يمكنه دفع التكاليف التي تترتب عن التعليم.
en: Often it is possible to attend training programmes during working hours, and an employer may pay for the training.
ar: العديد من أرباب العمل يُقَدّرون أن العامل لديه الرغبة في التطور في مهنته وتعلم مهارات جديدة.
en: Most employers appreciate their employee’s desire to advance in their occupation and to learn new skills.
ar: في العادة لا تعطى الهدايا في أماكن العمل.
en: Usually presents are not given at the workplace.
ar: في الأيام المميزة المهمة (أعياد الميلاد للأشخاص والزواج والإحالة إلى المعاش) فعادةً ما يقوم رفقاء العمل ورب العمل على كل حال بتذكر المحتفل باليوم المميز بهدية بسيطة أو بباقة زهور.
en: However, on special days (birthdays, marriage, retirement) workmates and the employer usually give a small present or bouquet of flowers to the person whose special day it is.
ar: يوم العمل العادي يستغرق في العادة ثمانية ساعات.
en: A normal working day usually lasts eight hours.
ar: بإمكان العامل أن يتفق مع رب العمل لديه على أوقات عمل مختلفة.
en: An employee can also agree with their employer on different working hours.
ar: من الطبيعي في فنلندا، ألا يقوم العمال بتأدية الكثير من العمل الزائد عن الحد.
en: In Finland, employees usually do not work a lot of overtime.
ar: يتم تأدية العمل بقدر ما تم الاتفاق عليه في عقد العمل.
en: People work the hours agreed on in their employment contract.
ar: تبدأ فترة الإجازات في فنلندا في بداية شهر مايو.
en: In Finland, the holiday season begins at the beginning of May.
ar: عدد أيام العطلة التي يحصل عليها العامل تعتمد على عدد سنين الخدمة في العمل وكذلك على موعد ابتداء صلة العمل.
en: The number of holidays an employee is entitled to depends on the number of years the employee has worked and when the contract of employment has started.
ar: بالإضافة إلى الإجازة براتب، من الممكن طلب إجازة بدون راتب.
en: In addition to paid holidays, you can apply for unpaid leave.
ar: في فنلندا فترات الإجازة طويلة مقارنة مع العديد من الدول الاخرى.
en: In Finland, holidays are long compared to many other countries.
ar: الرفاهية والانتعاش في العمل
en: Well-being at work and work-related recreation
ar: في العديد من أماكن العمل يُراد دعم قدرة استمرار العمال في العمل وارتياحهم بمختلف أيام الإنعاش واحتفالات مكان العمل. يمكن لرب العمل أن يقدم إلى العمال إمكانيات مختلفة لممارسة الهوايات إلى جانب العمل.
en: Many workplaces want to support their employees’ well-being and happiness at work by arranging different kinds of recreational days and workplace celebrations.An employer may also offer employees various opportunities for leisure activities.
ar: الأعياد المقدسّة السنوية
en: Annual holidays
ar: هناك أيام معينة تُعتبر أيام إجازة عامة في فنلندا.
en: Some days are public holidays in Finland.
ar: هذه الأعياد المقدسة هي:
en: Such holidays include:
ar: يوم السنة الجديدة 1/1
en: New Year, 1 January
ar: عيد الغطاس 6/1
en: Twelfth Day, 6 January
ar: عيد الفصح: توقيته متغير، مارس – أبريل
en: Easter: the date varies, in March or April
ar: يوم عيد العمال 1/5
en: May Day, 1 May
ar: خميس الصعود: في شهر مايو، تاريخ اليوم متغير
en: Ascension Day: in May, the date varies
ar: أمسية عيد منتصف الصيف: في شهر يونيو، دائماً يوم الجمعة
en: Midsummer Eve: in June, always on a Friday
ar: يوم الاستقلال 6/12
en: Independence Day, 6 December
ar: يوم عيد الميلاد 25/12
en: Christmas Day, 25 December
ar: اليوم الثاني لعيد الميلاد (يوم الصناديق) 26/12
en: Boxing Day, 26 December
ar: اقرأ المزيد من صفحات Infopankki الأعياد المقدسّة الفنلندية.
en: Read more about these days on the InfoFinland page Finnish holidays.
ar: في بعض أماكن العمل على سبيل المثال في المستشفيات، يجري العمل في الأعياد الرسمية.
en: At some work places, hospitals for example, these public holidays are also working days.
ar: يتم دفع راتب بزيادة للعمال عن فترات العمل في الأعياد الرسمية.
en: Employees are paid a higher salary for the holidays during which they work.
ar: قم بالتحقق من التعويض من عقد شروط العمل لديك.
en: Check from your collective agreement what the compensation for working during the holidays is.
ar: معلومات إضافية عن ما هي المهارات التي يعنيها كل مستوى من الناحية العملية, تحصل عليها من صفحات مديرية التعليم (Opetushallitus).
en: The Finnish National Board of Education’s (Opetushallitus) website offers more information about what the different levels mean in practice.
ar: المقياس الواصف لمستويات المهارة اللغوية(pdf, 119,85 kb)الفنلندية
en: Scale of description for language skill levels(pdf, 119,85 kb)Finnish
ar: الصدق والأمانة والدقة والانضباط والالتزام بالمواعيد والمساواة تُحترم في فنلندا.
en: Honesty, punctuality and equality are appreciated in Finland.
ar: هذا يظهر في كل شيء في الثقافة الفنلندية، وكذلك في حياة العمل أيضاً.
en: This shows in all Finnish culture, including working life.
ar: نتحدث في هذه الصفحات عن ثقافة العمل الفنلندية.
en: This page describes Finnish working culture.
ar: قوانين واتفاقيات حياة العمل
en: Laws and agreements on working life
ar: توجد في حياة العمل الفنلندية الكثير من الضوابط والنظم والتشريعات، المتوجب على العامل ورب العمل الالتزام بها.
en: Finnish working life has many rules that the employee and employer must follow.
ar: القوانين والتشريعات وعقد شروط العمل تُحدد على سبيل المثال الحد الأدنى للأجور وأوقات العمل والإجازات ورواتب أوقات المرض وشروط الاستقالة.
en: The legislation and collective agreements determine, for example, minimum wages, working hours, holidays, sick pay and the terms of dismissal.
ar: بإمكان رب العمل أن يطلب أحياناً من العامل أن يقوم بعمل إضافي.
en: Sometimes, the employer may ask the employee to work overtime.
ar: يتوجب على رب العمل وفقاً للقانون أن يدفع راتب فيه زيادة عن العمل الإضافي.
en: According to law, the employer must pay supplemented wages for overtime.
ar: من الممكن أيضاً الحصول على التعويض على هيئة إجازة.
en: You can also get compensated as time off work.
ar: لديك الحق في الامتناع عن القيام بالعمل الإضافي.
en: You have the right to refuse to work overtime.
ar: معلومات عن حقوق وواجبات العمال في فنلندا تجدها على صفحات InfoFinland حقوق وواجبات العامل.
en: More information on the rights and obligations of employees in Finland is available on the InfoFinland page Employee’s rights and obligations.
ar: حياة العمل في فنلنداالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية _ الفرنسية _ الصومالية _ الإسبانية _ الصينية _ العربية
en: Working in FinlandFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Estonian _ French _ Somali _ Spanish _ Chinese _ Arabic
ar: تعلم اللغة الفنلندية أو السويدية
en: Learn Finnish or Swedish
ar: على الرغم من أن الناس يتكلمون الإنجليزية في فنلندا بشكل جيد، فإنك ستستفيد كثيراً من معرفة اللغة الفنلندية أو السويدية.بإمكانك تطوير مهاراتك اللغوية من خلال الدورات التعليمية أو العمل.
en: Even though Finns generally speak English quite well, knowing Finnish or Swedish will be very useful for you nonetheless.
ar: تكلم بشجاعة باللغة الفنلندية أو السويدية مع زملائك في العمل.
en: You can improve your language skills in courses or on the job.
ar: اقرأ المزيد عن تعلم اللغة من InfoFinland جزئية اللغة الفنلندية واللغة السويدية.
en: Read more about studying languages on the InfoFinland page Finnish and Swedish.
ar: التساوي والمساواة في حياة العمل
en: Equality and equal opportunities in working life
ar: وفقاً للقانون الفنلندي، تُمنع جميع أنواع التهميش في أماكن العمل.
en: According to Finnish law, all kinds of discrimination at workplaces is prohibited.
ar: يتوجب على رب العمل أن يحرص على تحقق العدل والمساواة بين الجنسين في مكان العمل.
en: Employers must ensure that there is equality and equal opportunities for men and women at the workplace.
ar: اقرأ المزيد على صفحة InfoFinland العدل والمساواة في حياة العمل.
en: Read more on the InfoFinland page Equality and equal opportunities in working life.
ar: إتخاذ زمام المبادرة والمسؤولية
en: Initiative and responsibility
ar: في مكان العمل الفنلندي المسؤول لا يراقب عمل العمال طوال الوقت.
en: At Finnish workplaces, supervisors do not monitor their employees’ work continually.
ar: يُسأل العمال عن وجهات نظرهم، والآراء تؤخذ بعين الاعتبار عند التخطيط للعمل.
en: Employers ask for their employees’ opinions and these are taken into account in job planning.
ar: يجري الاتفاق على العمل في العادة في اجتماعات العمل وتُنفذ الأشياء التي أتفق عليها.
en: Work is usually arranged and agreed on at common meetings and jointly agreed matters are adhered to.
ar: المسؤول يوزع المهام على العمال وينتظر أن يقوم العمال باتخاذ القرار بأنفسهم بالنسبة للأمور المتعلقة بتفاصيل تأدية العمل.
en: A supervisor gives an employee their tasks and expects the employee to decide on the details of the work independently.
ar: إذا كان العامل لا يستطيع أو لا يمكنه تأدية المهمة الملقاة على عاتقه، فبإمكانه أن يذهب مباشرةً للسؤال عن إرشادات من العمال الآخرين أو من المسؤول.
en: If an employee does not know how to perform the given task or cannot do it, they ask their co-workers or the supervisor directly for instructions.
ar: الثقة وإحترام البرامج الزمنية
en: Reliability and observing timetables
ar: في ثقافة العمل الفنلندية من المهم الإلتزام بالأشياء التي أتفق عليها.
en: In Finnish working culture, it is important to adhere to the things that have been agreed upon.
ar: عندما يتفق على شيء ما معاً فإن العمال وأرباب العمل يفترضون أن كل واحد ينفذ ما أتفق عليه.
en: When something has been decided together, the employees and employer assume that everyone will do what has been decided.
ar: من المهم في فنلندا أيضاً إحترام الجداول الزمنية.
en: Observing timetables is also important in Finland.
ar: يجب الوصول إلى مكان العمل في الوقت المتفق عليه بالضبط.
en: You must arrive at work promptly at the agreed-upon time.
ar: الساعة 08.00 تعني بالتمام والكمال الساعة 08.00 وليست الساعة 08.10.
en: When the agreement is 8:00, this means exactly 8:00, not 8:10.
ar: التأخر هو عمل غير مهذب لأن الآخرين مجبرون بإنتظار المتأخر.
en: Being late is impolite because other people have to wait for the one who is late.
ar: إذا كنت تعرف بأنك سوف تتأخر عن العمل فأبلغ بذلك المسؤول عنك.
en: If you know that you will be late for work, tell your supervisor about it.
ar: في العديد من أماكن العمل أوقات عمل دقيقة ويمكن المجيء إلى العمل ما بين الساعة 7 – 9 والمغادرة ما بين الساعة 15 – 17. إذا كان لمكان العمل وقت عمل مرن فعلى العامل أن يحافظ بنفسه على أنه يعمل وقت العمل بالطول المتفق عليه.
en: Many workplaces have adopted flexible working hours which means that you can come to work, for example, between 7 and 9 and leave between 15 and 17. If a workplace uses flexible working hours, employees themselves have to make sure that they work for the length of time that has been agreed upon.
ar: الفنلنديون يقولون الأمور في العادة بصورة مباشرة ولا يعتبر الكلام المباشر عمل غير مهذب.
en: Finns usually speak out, and speaking out is not considered impolite in Finland.
ar: الكلام المباشر هو طبيعي حتى في مكان العمل.
en: Saying what you mean is also normal in working life.
ar: إذا لم يكن على سبيل المثال هناك وقت كافٍ للقيام بمهمة عمل، فمن الأفضل أن تقول ذلك مباشرة إلى رب العمل.
en: For example, if you do not have enough time to complete a task, it is best to say so to your supervisor.
ar: في الاجتماعات واللقاءات يمكن الحديث مباشرة في الموضوع بعد التحية.
en: At meetings, the usual procedure is to get straight to the point after greeting everybody.
ar: الحوار في ثقافة العمل الفنلندية غير رسمي إلى حد كبير.
en: In Finnish working culture, the form of address is very informal.
ar: في العديد من أماكن العمل يخاطب جميع العمال بعضهم البعض بصيغة المفرد بدون تعظيم، بغض النظر عن رتبهم الوظيفية.
en: At most workplaces, all employees address each other using first names regardless of their position.
ar: تأثير الدين على حياة العمل
en: The effect of religion on working life
ar: العديد من الفنلنديين مسيحيين، ولكنهم غير متدينين إلى حد كبير.
en: Many Finns are Christians but not very religious.
ar: في الثقافة ما زالت تطبق على كل حال العديد من الأطباع المسيحية.
en: However, many Christian customs are still observed in Finnish culture.
ar: في حياة العمل التأثير الديني يظهر من خلال أيام العطل للعديد من العمال.
en: In working life, the effect of religion can be seen in many of the holidays.
ar: الأعياد المسيحية المقدسة مثل عيد الميلاد وعيد الفصح هي أيام عطل مقرة قانونياً.
en: Christian religious holidays, such as Christmas and Easter, are statutory holidays.
ar: اقرأ المزيد من صفحات InfoFinland الأعياد المقدسّة الفنلندية.
en: Read more on InfoFinland page Finnish holidays.
ar: الطقوس والمراسيم الدينية لا تنتمي إلى مكان العمل في فنلندا.
en: Religious customs or rituals do not belong at a Finnish workplace.
ar: في بعض أماكن العمل يُنظم مكان للصلاة، إذا رغب العمال في ذلك.
en: Some places of work have arranged a place for praying, if employees have asked for one.
ar: في العادة هذه الممارسة غير موجودة في أماكن العمل على كل حال.
en: However, most workplaces do not provide for such practices.
ar: إذا كان العامل يريد أن يصلي في منتصف يوم العمل فذلك يجب أن يحدث خلال فترة الاستراحة المتفق عليها.
en: If an employee wants to take a moment, for example, for prayer in the middle of a working day, this must take place in connection with the agreed-upon breaks.
ar: العلامات الخارجية الدالة على الدين مثل أوشحة الرأس هي مسموحة في فنلندا ولكن يجب تطبيق قواعد اللباس سارية المفعول في أماكن العمل.
en: Signs of religions in outward appearance, such as head scarves, are permitted in Finland, but operative rules on working clothes have to be observed.
ar: السبب في ذلك هو قواعد الأمان والنظافة التي تتعلق بمهام العمل.
en: This is due to task-related work safety and hygiene decrees.
ar: بإمكانك قراءة المزيد عن قيم وأطباع المجتمع الفنلندي من صفحة ثقافة الأطباع الفنلندية.
en: You can read more about the values and customers of Finnish society on the page Finnish customs.
ar: اقرأ المزيد عن الرعاية اليومية وعن التعليم الأولي وعن التعليم الأساسي من صفحات InfoFinland : تعليم الأطفال.
en: Read more about day care, pre-primary education and comprehensive education on the InfoFinland page Child education.
ar: يُقيم نوع التعليم اللغوي الذي تحتاج إليه في مكتب العمل والموارد المعيشية، عندما يتم إعداد خطة للتوطين أو للتشغيل لك. بإمكانك أن تدرس اللغة الفنلندية من خلال تعليم القوى العاملة.
en: The type of language education you need is assessed at the TE Office in connection with preparing your integration or employment plan.
ar: تعليم القوى العاملة هو في الأساس تعليم مخصص للعاطلين عن العمل الباحثين عن عمل.
en: You can study Finnish as labour market training. Labour market training is mainly intended for unemployed jobseekers.
ar: دورات تعليمية للغة الفنلندية واللغة السويديةالفنلندية
en: Finnish as a second language in basic educationFinnish
ar: نظام التقاعد الفنلندي
en: The Finnish pension system
ar: في فنلندا هناك نظامان للتقاعد مكملان لبعضهما البعض
en: Finland has two pension systems which complement each other:
ar: تقاعد العمل يكتسب من خلال العمل المدفوع عنه أجر وممارسة العمل الحر.
en: Earnings-related pension is earned by your paid work and entrepreneurial activities.
ar: واجب رب العمل أن يعمل تأمين تقاعد لجميع العمال لديه وأن يدفع مدفوعات التأمين.
en: It is the responsibility of an employer to take out a retirement pension insurance policy for all their employees and to pay the insurance premiums.
ar: ممارس العمل الحر يقوم بنفسه بالعناية بمدفوعاته للتأمين.
en: An entrepreneur takes care of their own insurance premiums.
ar: التقاعد الوطني وتقاعد الضمانة والمقصود بها الذين ليس لديهم تقاعد عمل أو الذين قيمة تقاعدهم ضئيلة جداً.
en: National pensions and guarantee pensions are meant for those pensioners who have no earnings-related pension or whose pension is very small.
ar: في كلا نظامي التقاعد يوجد تقاعد الشيخوخة وتقاعد عدم القدرة على العمل.
en: Both pension systems include old-age pension and disability pension.
ar: بإمكانك أن تحصل على التقاعد الوطني، عندما تتم 65 سنة من عمرك.
en: You will be eligible to receive a national pension once you have turned 65.
ar: سن حصولك على تقاعد العمل يعتمد على السنة التي ولدت فيها.
en: The age at which you can receive earnings-related pension depends on your year of birth.
ar: تحقق من سن التقاعد الخاص بك من مستخرج تقاعد العمل الخاص بك أو من مؤسسة التقاعد الخاصة بك.
en: Check your pension age in your pension record or with your pension institution.
ar: الغير قادر على العمل بإمكانه أن يحصل على تقاعد عدم القدرة على العمل قبل بداية تقاعد الشيخوخة.
en: A person who is incapable of work may receive disability pension before their old-age pension begins.
ar: بإمكان الشخص المتقاعد العمل أيضاً، إذا أراد ذلك.
en: A pensioner can also work, if he/she so chooses to do.
ar: إذا كان لديك تقاعد الشيخوخة، فإن دخلك من العمل لا يؤثر في قيمة التقاعد التي تدفع لك.
en: If you are on old-age pension, your earned income will not have an effect on the amount of pension you receive.
ar: في فنلندا تدفع ضريبة عن مخصصات التقاعد.
en: In Finland pensions are taxable income.
ar: يقوم أرباب العمل والعمال معاً بتمويل ضمان تقاعد العمل.
en: Employers and employees finance earnings-related pension cover together.
ar: يقوم رب العمل بخصم الجزء الذي يدفعه العامل من راتب العامل ويقوم بدفعه وكذلك دفع الجزء الخاص به من مدفوعات التأمين إلى مؤسسة التقاعد.
en: The employer collects their employees’ contribution from their pay and renders this and their own share of the insurance fee to the pension institution.
ar: قيمة تقاعد العمل تعتمد على طول الفترة التي عملت فيها وقدر الأجر أو الراتب الذي كنت تحصل عليه.
en: The amount of earnings-related pension depends on how long you have worked and how high your salary has been.
ar: تقوم شركات ضمان تقاعد العمل وصناديق التقاعد والجمعيات بالاعتناء بضمان تقاعد العمل.
en: Earnings-related pension companies, pension funds and pension foundations manage earning-related pensions.
ar: مركز الأمان التقاعدي (Etk) يعتني بشكل مركز بالأمور المتعلقة بتأمين التقاعد.
en: The Finnish Centre for Pensions (ETK) takes care of issues related to pension security in a centralised manner.
ar: تقاعد العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
en: Earnings-related pensionFinnish _ Swedish _ English
ar: قم بالتحقق من قدر التقاعد الذي تجمع من مستخرج تقاعد العمل
en: Check your accumulated pension from your pension record
ar: تقوم مؤسستك للتقاعد بإرسال مستخرج عن تقاعد العمل لك بشكل دوري.
en: Your pension institution will send you a pension record at regular intervals.
ar: في مستخرج تقاعد العمل سوف تشاهد تقييم، عن قدر التقاعد الذي تجمع لديك.
en: The record presents an estimate of how much pension you have accumulated.
ar: بإمكانك أيضاً أن تحجز مستخرج تقاعد العمل من مؤسستك للتقاعد أو من مركز الضمان التقاعدي.
en: You can also order a pension record from your pension institution or the Finnish Centre for Pensions.
ar: قم بنفسك بمتابعة إذا كان تجمع التقاعد لديك قد تم حسابه بشكل صحيح.
en: Keep an eye on the accumulated pension in your pension record to ensure that it has been calculated correctly.
ar: إذا كنت تعلم أن هناك خطأ، فتواصل مع مؤسسة التقاعد التي تتبع لها أو مع مركز الضمان التقاعدي.
en: If there is an error in the information, contact your pension institution or the Finnish Centre for Pensions.
ar: احتفظ بشهادات العمل من أجل التدقيق.
en: Keep any testimonials of service for verification.
ar: من الجيد أيضاً الاحتفاظ بإيصالات دفع الراتب.
en: Payslips should also be kept.
ar: حجز المستخرج عن تقاعد العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
en: Ordering a pension recordFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Estonian
ar: التقاعديات الوطنية وتقاعد الضمان
en: National pension and guarantee pension
ar: بإمكانك أن تطلب التقاعد الوطني وتقاعد الضمان إذا لم تتجمع لك تقاعدية عمل أو إذا كانت تقاعدية العمل قليلة جداً. يؤثر في قدر التقاعد الوطني طول الفترة التي سكنت فيها أو عملت فيها في فنلندا.
en: You can apply for national pension if you have not accumulated earnings-related pension or if it is very small.The amount of national pension is affected by how long you have lived or worked in Finland.
ar: كما أن صلتك العائلية ودخل التقاعد الآخر المستمر، يؤثر في قدر التقاعد الوطني.
en: In addition to this, your family situation and other continuous pension income affect the amount of national pension paid.
ar: يقوم الكيلا بالاعتناء بالتقاعد الوطني وبتقاعد الضمانة.
en: Kela handles national pensions and guarantee pensions.
ar: بإمكانك أن تطلب التقاعد الوطني وضمان التقاعد، إذا كنت تتبع الضمان الاجتماعي الفنلندي وإذا كنت قد سكنت في فنلندا 3 سنوات على الأقل بعد أن أتممت 16 سنة من العمر.
en: You can apply for national pension and guarantee pension if you are covered by Finnish social security and have resided in Finland for at least 3 years since you turned 16.
ar: أيضاً تلك الفترة التي سكنت فيها في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي أو دول إيتا (ETA) من الممكن أن تؤخذ جزئياً بعين الاعتبار.
en: The time you have lived in another EU or EEC country may also be partially considered.
ar: ضمان التقاعد يؤمن للمتقاعدين الحد الأدنى من الدخل المعيشي.
en: Guarantee pension provides pensioners with minimum livelihood.
ar: يدفع ضمان التقاعد كفارق بين التقاعدات الأخرى التي تحصل عليها والقيمة الكاملة لضمان التقاعد.
en: The amount of guarantee pension you will receive is the difference between the other pensions you might receive and the full guarantee pension.
ar: إذا كان مجموع التقاعدات التي تحصل عليها تزيد عن قيمة ضمان التقاعد، فليس بإمكانك أن تحصل على ضمان التقاعد.
en: If the sum total of your other pensions is more that the full guarantee pension, you are not eligible for guarantee pension.
ar: معلومات إضافة عن ضمان التقاعد تحصل عليها من الكيلا.
en: More information on guarantee pension is available at Kela.
ar: في بعض الحالات بإمكانك أن تحصل على التقاعد الوطني أيضاً قبل أن تتم 65 سنة من عمرك.
en: In some cases, you can also receive a national pension before turning 65.
ar: سوف تحصل على معلومات إضافية عن التقاعد الوطني المبكّر وعن الأيام الإضافية للتقاعد الوطني من الكيلا.
en: More information on early national pension and additional days related to national pension can be obtained from Kela.
ar: نظام التقاعد الفنلنديالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
en: Finnish pension systemFinnish _ Swedish _ English
ar: معلومات عن الأمور المتعلقة بالتقاعدالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
en: Information about pensionsFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Estonian
ar: طَلَبْ التقاعد
en: Applying for a pension
ar: يجب طلب أي نوع من التقاعديات المستحقة.
en: You can apply for earnings-related and national pension with the same application form.
ar: بإمكانك طلب تقاعد العمل والتقاعد الوطني بنفس استمارة الطلب، كما يمكنك أن تملأ الطلب في صفحة شبكة الانترنت أو أن تتركه عند أي مكتب كيلا (Kela) أو مكتب خدمات مؤسسة تقاعد العمل أو إلى مركز الضمان التقاعدي.
en: You can fill in the form online or deliver it to any Kela office, the service point of an authorised pension provider or to the Finnish Centre for Pensions.
ar: تطلب الاستمارات من كافة تلك الجهات ومن صفحات الشبكة العنكبوتية.
en: Application forms are available in the service points and on the websites of the same.
ar: يمكن طلب تقاعد الضمان من خدمة الشبكة العنكبوتية لكيلا أو من مكتب كيلا.
en: You can apply for guarantee pension using the online service of Kela or by visiting a Kela office.
ar: ويمكن طلب تقاعد الشيخوخة وتقاعد الضمان بواسطة الاتصال بالهاتف.
en: You can also apply for old-age pension and guarantee pension by calling Kela.
ar: رقم خدمة التقاعد لدى كيلا هو: 202 692 020.
en: Kela’s customer service number for pension matters is 020 692 202.
ar: إذا كنت قد سكنت أو عملت في دول أخرى من دول الاتحاد الأوروبي أو في دول أخرى بالإضافة إلى فنلندا، ولفنلندا اتفاقية ضمان اجتماعي مع هذه الدول، فمن الممكن أن يكون لديك الحق في الحصول على التقاعد منها.
en: If you have resided or worked in other EU countries or in countries with which Finland has a social security agreement, you might be eligible to receive pension from these countries.
ar: بإمكانك أن تطلب التقاعد من هذه الدول في نفس الوقت الذي تطلب فيه تقاعد العمل أو التقاعد الوطني الفنلندي.
en: You can apply for pension from these countries at the same time as you apply for Finnish earnings-related or national pension.
ar: أرفق بطلبك استمارة منفصلة عن السكن والعمل في الخارج.
en: Attach to your application a separate form Residence and Employment Abroad.
ar: بإمكانك أن تطبع الاستمارة من على صفحات الإنترنت للكيلا أو لمركز الضمان التقاعدي.
en: You can print the form at the website of Kela or the Finnish Centre for Pensions.
ar: إذا كنت قد عملت في تلك الدول، التي لا يوجد لفنلندا معها اتفاقية ضمان اجتماعي، فيتوجب عليك أن تقوم بنفسك بتوضيح ما إذا كان بإمكانك الحصول على التقاعد منها.
en: If you have worked in a country with which Finland does not have a social security agreement, you must find out for yourself if you are eligible to receive pension from that country.
ar: إذا كان من الممكن الحصول على التقاعد، فيتوجب عليك أن تطلبه بنفسك.
en: If you are entitled to receive pension, you must apply for it yourself.
ar: مركز الضمان التقاعدي يقدم النصيحة لك، عندما تطلب التقاعد من الخارج.
en: The Finnish Centre for Pension will give you advice for applying for pension abroad.
ar: اقرأ المزيد على صفحات الإنترنت لمركز الضمان التقاعدي.
en: Read more on the website of the Finnish Centre for Pension.
ar: بإمكانك أن تسأل عن الإرشادات من الكيلا أيضاً.
en: You can also ask for advice at Kela.
ar: كتيب - طلب التقاعد من الخارجالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
en: Applying for pension from abroadFinnish _ Swedish _ English _ Russian _ Estonian
ar: دفع التقاعد إلى الخارج
en: Paying pension abroad
ar: تقاعد العمل إلى الخارج
en: Earnings-related pension paid abroad
ar: إذا انتقلت إلى خارج فنلندا، فيدفع له التقاعد الذي تجمع عن العمل في فنلندا عندما تحال إلى التقاعد.
en: If you leave Finland, you will be paid earnings-related pension accrued in Finland when you reach retirement age.
ar: يمكنك الحصول على تقاعد العمل في أي دولة كانت.
en: Earnings-related pension can be paid to any country.
ar: من المهم أن يكون لديك شهادة عمل عن كل صلات العمل التي قمت بها في فنلندا.
en: It is important that you have a testimonial of service for each contract of employment you have had in Finland.
ar: من الجيد أيضاً الاحتفاظ بإيصالات دفع الراتب.
en: Payslips should also be kept
ar: كيفية طلبك للتقاعد في الخارج تعتمد على الدولة التي تسكن فيها.
en: The way in which you should apply for pension to be paid abroad depends on your country of residence.
ar: بإمكانك طلب المشورة من مؤسسة التقاعد التي تتبع لها أو من مركز الضمان التقاعدي.
en: You can contact your pension institution or the Finnish Centre for Pensions for advice.
ar: قبل أن تتقدم بطلب التقاعد، اطلب مستخرجًا عن تقاعد العمل من مؤسسة تقاعد العمل التي تتبع لها أو من مركز الضمان التقاعدي.
en: Before applying for pension, request a pension record from your pension institution or the Finnish Centre for Pensions.
ar: في مستخرج تقاعد العمل سوف ترى قدر التقاعد الذي تجمع لك في فنلندا.
en: The pension record indicates how much pension you have accumulated in Finland.
ar: تقاعدات الكيلا إلى الخارج
en: Kela pensions paid abroad
ar: أبلغ الكيلا دائماً إذا انتقلت إلى الخارج بصفة دائمة أو عندما تقيم في الخارج لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.
en: Always notify Kela if you move abroad permanently or reside in a foreign country for more than three months.
ar: إذا كنت تقيم في الخارج بصفة مؤقتة، أي لمدة تقل عن سنة واحدة، فإن الكيلا عادةً سوف يدفع تقاعدك بصورة طبيعية.
en: If your residence abroad is temporary, i.e. less than one year, Kela will usually continue to pay your pension normally.
ar: في بعض الحالات يدفع الكيلا على سبيل المثال تقاعد الشيخوخة والتقاعد العائلي في بعض الدول، أيضاً عندما تنتقل إلى هناك لمدة تزيد عن سنة.
en: In some cases Kela may continue to pay for example old-age and family pension to some countries even if you move there for more than a year.
ar: هذه الدول هي على سبيل المثال دول الاتحاد الأوروبي ودول المنطقة الاقتصادية الأوروبية (ETA) وكذلك بعض من تلك الدول التي لدى فنلندا معها اتفاقية ضمان اجتماعي.
en: These countries include for example other EU and EEA member states and some of the countries with which Finland has a social security agreement.
ar: لا تُدفع ضمانات التقاعد، إذا انتقلت إلى الخارج لمدة تزيد عن سنة.
en: Guarantee pension will not be paid if you move abroad for more than a year.
ar: على صفحات الإنترنت للكيلا توجد معلومات عن الحالات التي بإمكانك فيها أن تحصل على تقاعدات الكيلا في الخارج.
en: Kela website contains further information on incidences when you can receive Kela pensions abroad.
ar: بإمكانك أيضاً أن تسأل عن الوضع الخاص بك من مكتب الكيلا أو من الخدمة الهاتفية.
en: You can also ask about your situation at a Kela office or telephone service.
ar: تقاعد الشيخوخة المبكر جزئياً
en: Partial early old-age pension
ar: إذا أتممت 61 سنة من عمرك، فبإمكانك أن تصبح متقاعداً جزئياً قبل سن التقاعد الأدنى لك.
en: If you have turned 61, you can enter partial retirement before your minimum old-age pension age.
ar: هذا يعرف باسم تقاعد الشيخوخة المبكّر جزئياً.
en: This arrangement is called partial early old-age pension.
ar: بإمكانك أن تختار بنفسك إذا كان سوف يُدفع لك 25% أو 50% من قيمة تقاعد العمل الشهري لديك.
en: You can choose whether to receive 25% of 50% of your monthly earning-related pension amount.
ar: إذا رغبت فإنه بإمكانك في نفس الوقت أن تستمر في العمل بيوم كامل أو أن تتفق مع رب العمل بشأن أوقات عمل أقصر.
en: If you wish, you can continue working full-time or agree upon shorter working hours with your employer.
ar: بإمكانك أيضاً أن تترك العمل.
en: You can also stop working altogether.
ar: لاحظ بأن تقاعد الشيخوخة المبكر جزئياً سوف يقلل بشكل دائم من قدر تقاعد العمل النهائي لك. اسأل عن المزيد من مؤسسة التقاعد التي تتبع لها.
en: Please note that the partial early old-age pension will permanently reduce the ultimate amount of your old-age pension. Ask your pension institution for more information.
ar: تقاعد عدم القدرة على العمل
en: Disability pension
ar: إذا مرضت لمدة طويلة، فعلى وجع العموم ستحصل أولاً على البدل النقدي اليومي عن المرض.
en: If you are ill for a long time, you will normally receive sickness allowance for about a year.
ar: وإذا لم يعد بإمكانك العودة للعمل بسبب المرض أو الإعاقة فيمكنك أن تطلب تقاعدية عدم القدرة على العمل (työkyvyttömyyseläke) أو معونة دعم إعادة التأهيل (kuntoutustuki).
en: If you cannot return to work due to an illness or injury, you can apply for disability pension (työkyvyttömyyseläke) or rehabilitation subsidy ( kuntoutustuki).
ar: معونة دعم إعادة التأهيل هي في الحقيقة تقاعد مؤقت لعدم القدرة على العمل.
en: Apply for disability pension with a form available from Kela.
ar: اطلب تقاعد عدم القدرة على العمل بواسطة الاستمارة التي تحصل عليها من كيلا، وارفق كملحق مع الطلب التقريرَ الطبي (B) اللازم بالضرورة لمثل هذا الطلب، وبعد ذلك تقوم كيلا بتقدير هل أنت قادر على العمل وهل حصلت على المساعدة المنشودة من إعادة التأهيل.
en: You must attach medical certificate B to your application. Kela and your authorised pension provider will evaluate whether you are fit for work and whether you would benefit from rehabilitation.
ar: يمكنك أن تحصل على مزيد من المعلومات عن تقاعد عدم القدرة على العمل وعن معونة دعم إعادة التأهيل من كيلا أو من مؤسسة تقاعد العمل التي تتبع لها أو من مؤسسة الرعاية الصحية المهنية في مكان عملك.
en: Further information on disability pension and rehabilitation subsidy is available from Kela, your pension institution or from your occupational health care provider.
ar: إذا كنت متقاعداً بسبب عدم القدرة على العمل، فإن راتبك يؤثر على كمية التقاعدية.
en: If you are on disability pension, your earned income will affect the amount of pension you receive.
ar: يجب عليك أن تبلغ كيلا أو مؤسسة تقاعد العمل إذا عاودت الذهاب للعمل.
en: Notify Kela and your authorised pension provider if you go to work.
ar: وإذا كان دخلك الشهري من العمل كبيراً بما فيه الكفاية، فيمكنك أن تترك تقاعدك للانتظار، وهو ما يعني أن تتوقف مؤقتاً عن سحب التقاعد.
en: If your earned income per month is sufficiently large, you can let your pension lie. This means that you can take a break from collecting your pension.
ar: ويمكن أن يكون هذا التوقف سنتين على أقصى حد.
en: The break can be at least three months and at most two years long.
ar: لن تخسر حقك بتقاعد عدم القدرة على العمل خلال فترة التوقف.
en: You will not lose your right to receive disability pension during the time that you let your pension lie.
ar: الميزات الأخرى للمتقاعدين
en: Other benefits for pensioners