user: Контекст: Третья причина состоит в том, что концентрация фирм в пределах одной местности способствует распространению неявного знания, то есть тех знаний и опыта, которые не могут быть легко формализованы и переданы, и тесно привязаны к носящим их людям. Так, по мнению Макдональда, работа индивидов на фирмы и большая часть их ценности для работодателей связана с их членством в сетях {network}, однако членство в сетях является принципиально личным делом, выходящим за пределы фирм и даже лояльности к фирмам . (Macdonald, S. (1992) Formal Collaboration and Informal Information Flow. International Journal of Technology Management, 7(1/2/3): 49-60).

Используя контекст, ответь одним словом на вопрос: Могут ли неявное знание и опыт быть без труда формализованы и переданы?. Ты обязан ответить "Да" или "Нет".

assistant: Нет