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Comment l'entreprise aborde-t-elle les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de ses opérations ?
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Comment les initiatives ESG contribuent-elles à atténuer les risques environnementaux et sociaux tout en améliorant la gouvernance d'entreprise ?
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Dans quel mesure les efforts d'amélioration de l'efficacité énergétique dans les opérations commerciales permettent-ils de réduire l'impact environnemental, de promouvoir la responsabilité sociale et d'améliorer la gouvernance de l'entreprise ?
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Quelles stratégies de gouvernance d'entreprise peuvent être mises en œuvre pour promouvoir des pratiques durables et une résilience face aux risques ESG ?
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Comment la mise en œuvre de pratiques ESG par les entreprises influe-t-elle sur la durabilité environnementale, la responsabilité sociale et la gouvernance éthique ?
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Quelles sont les implications ESG des activités de l'entreprise dans le domaine de la production d'énergie propre ?
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Comment les principes ESG (Environnement, Société, Gouvernance) peuvent-ils être intégrés dans les pratiques commerciales pour promouvoir la durabilité et la responsabilité sociale ?
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Comment les politiques environnementales et l'implication sociale des entreprises impactent-elles la gouvernance d'entreprise et les parties prenantes ?
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Dans quelle mesure les mesures prises par l'entreprise pour améliorer ses performances environnementales et sociales contribuent-elles à la durabilité et à la valeur à long terme pour les actionnaires ?
Afrique de l’Ouest RDC Madagascar DjiboutiéthiopieAfrique de l’EstClientèle tunisienneClientèle FrançaiseBMCE shanghai Branch pour servir la Clientèle Marocaine et Chinoise PLAtEFORME DEs sYNERGIE s Basée à Dakar
Quels sont les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de la stratégie d'expansion géographique de BMCE Shanghai Branch en Afrique ?
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Comment les politiques et réglementations environnementales impactent-elles les entreprises en termes de gouvernance et de leur responsabilité sociétale ?
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Quelles sont les implications ESG du nouveau projet d'infrastructure dans le cadre de la prise en compte des impacts environnementaux, du bien-être social et de la transparence de la gouvernance ?
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Quelles sont les répercussions environnementales, sociales et de gouvernance des réglementations proposées sur la production d'énergie renouvelable ?
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Quels sont les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de l'utilisation croissante des véhicules autonomes ?
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Quelles sont les implications ESG des opérations de l'entreprise en termes d'empreinte environnementale, d'équité sociale et de pratiques de gouvernance ?
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Quelles sont les implications ESG des politiques gouvernementales sur l'utilisation des ressources naturelles ?
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Comment les initiatives ESG mises en œuvre par l'entreprise contribuent-elles à son impact environnemental et social positif ?
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Comment les mesures de gouvernance d'entreprise favorisent-elles la responsabilité environnementale et sociale dans le cadre d'un modèle ESG ?
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Dans quelle mesure les pratiques ESG d'une entreprise améliorent-elles les résultats environnementaux, favorisent-elles le bien-être social et garantissent-elles une gouvernance responsable ?
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Dans quel mesure les pratiques ESG de l'entreprise contribuent-elles à renforcer la confiance des parties prenantes et à améliorer sa réputation auprès des clients, des investisseurs et des communautés ?
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Comment les entreprises incorporent-elles les principes ESG (Environnement, Société, Gouvernance) dans leurs stratégies pour équilibrer leur performance financière, environnementale et sociale ?
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Comment les entreprises peuvent-elles aligner leurs pratiques ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) avec les attentes des investisseurs et des parties prenantes de manière à favoriser une croissance durable ?
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Quelles sont les stratégies de gouvernance d'entreprise visant à promouvoir des pratiques ESG durables ?
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Quelles sont les mesures concrètes prises par l'entreprise pour améliorer ses performances sociales et environnementales conformément aux principes ESG ?
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Comment les initiatives ESG de l'entreprise contribuent-elles à améliorer les performances environnementales, sociales et de gouvernance ?
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Quelles sont les implications environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) du développement et du déploiement de nouvelles technologies dans le secteur de l'énergie ?
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Quelle est l'importance de l'intégration des principes ESG dans les activités gouvernementales pour promouvoir un développement durable et équitable ?
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Comment l'impact environnemental, social et de gouvernance (ESG) de l'entreprise peut-il être amélioré pour promouvoir une durabilité à long terme ?
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Quelles sont les implications ESG de la mise en œuvre de cette nouvelle politique d'entreprise sur l'environnement, la société et la gouvernance ?
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Quels mécanismes incitatifs peuvent être mis en place pour encourager les entreprises à adopter des pratiques ESG qui répondent aux préoccupations environnementales, sociales et de gouvernance ?
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Quels sont les principaux défis et opportunités pour les entreprises en matière d'intégration des principes ESG dans leurs pratiques commerciales ?
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Quels sont les impacts sociaux et environnementaux de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise et comment sont-ils gérés dans le cadre de sa stratégie ESG ?
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Comment les objectifs ESG de l'entreprise garantissent-ils la protection de l'environnement, le bien-être social et une gouvernance responsable ?
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Comment l'adoption des principes ESG par les entreprises impacte-t-elle les aspects sociaux, environnementaux et de gouvernance de leurs opérations commerciales ?
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Comment les critères ESG peuvent-ils influencer la stratégie de gouvernance et les politiques environnementales et sociales d'une organisation ?
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En quoi les initiatives ESG de l'entreprise contribuent-elles à sa performance environnementale globale et à son impact social ?
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Quelle est l'impact environnemental, sociétal et de gouvernance (ESG) de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise sur ses parties prenantes et l'environnement ?
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De quelle manière les pratiques ESG de l'entreprise contribuent-elles à la création de valeur durable pour les parties prenantes et la société dans son ensemble ?
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Dans quelle mesure les pratiques de gouvernance d'entreprise contribuent-elles à la performance ESG globale d'une organisation ?
bank OF aFRIca
Dans quel mesure BANK OF AFRICA intègre-t-elle les principes ESG dans sa stratégie et ses opérations ?
La F OnD atIOn bmce bank 25 AnS d’EnGAGEMEnt En FA vEuR dE l’éduCA tIOn Et dE l’EnvIROnnEMEnt « La Fondation bmce b ank pour l’é ducation et l’environnement s’engage depuis plus de vingt ans dans des actions en faveur des populations les plus démunies du maroc. Dans notre modèle d’écoles, nous pensons l’éducation comme levier du développement économique, social et culturel. nous sommes convaincus qu’une société où il a été donné
Quel est le rôle de la Fondation BMCE Bank dans la promotion du bien-être environnemental et social au Maroc en lien avec les principes ESG ?
à chacun la possibilité d’y trouver sa place, ne peut que grandir. c’est pourquoi nous avons choisi de soutenir les pouvoirs publics dans la lutte contre l’analphabétisme, le décrochage scolaire, et la non-scolarisation des filles, sachant que nous luttons ainsi contre les implications inévitables des inégalités scolaires que sont l’isolement et la précarité des communautés rurales, plus importantes encore, à l’aune de la transformation digitale. » Docteur Leila mezian benjelloun,
Comment les initiatives de lutte contre l'analphabétisme et les inégalités scolaires contribuent-elles aux objectifs ESG de gouvernance sociale et d'inclusion ?
Docteur Leila mezian benjelloun, présidente de la Fondation bmce b ank Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 20/21
Quelles sont les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) mises en œuvre par la Fondation BMCE Bank, et quels sont leurs impacts sur la société ?
bank OF aFRIca a créé en 1995 la Fondation bmce b ank pour l’e ducation et l’e nvironnement, qui vise à promouvoir l’éducation dans les régions rurales et défavorisées et à agir pour la préservation de l’environnement. conscient des enjeux de l’éducation dans le développement du maroc, le Groupe a ainsi souhaité marquer son ferme engagement à travers des actions concrètes et durables menées par le biais de sa Fondation. Grâce à la mise en place d’un programme
Quelles sont les initiatives environnementales et sociales entreprises par Bank OF Africa par le biais de sa Fondation ?
Grâce à la mise en place d’un programme centré sur l’enseignement préscolaire et primaire, dénommé medersat.com , la Fondation agit pour améliorer l’accès à l’éducation dans les communautés rurales. medersat.com permet de scolariser chaque année plus de 10 000 enfants issus de milieux défavorisés au maroc et en afrique subsaharienne. bâti sur des valeurs de tolérance, de modernité et d’ouverture sur le monde,
Quel est l'impact social du programme medersat.com sur les communautés rurales en termes d'accès à l'éducation ?
modernité et d’ouverture sur le monde, le programme pédagogique comprend l’apprentissage de langues étrangères mais valorise aussi les langues maternelles, notamment l’amazighe : Initiative inédite au maroc concrétisée par des partenariats conclus avec l’Institut c onfucius de l’Université Hassan II et l’ ambassade de chine pour l’enseignement du mandarin,
Quels sont les impacts sociaux et environnementaux des partenariats linguistiques pour la diffusion de l'amazighe et du mandarin dans le contexte marocain ?
chine pour l’enseignement du mandarin, assuré en présentiel ou à distance dans plusieurs écoles, avec l’Institut Français du maroc pour une meilleure qualité de l’enseignement du français et avec l’IR cam pour leur expertise en enseignement de l’amazighe. Les actions remarquables et innovantes de la Fondation n’ont pas manqué de se distinguer sur le plan national et international. pour rappel, l’une des plus prestigieuses
Quels impacts sociaux et environnementaux peuvent être liés à la collaboration de la Fondation avec des institutions éducatives pour promouvoir l'enseignement des langues ?
distinctions marocaines, le Wissam al arch a été décerné en 2016 par Sa majesté le Roi mohammed VI à la p résidente de la UNE MIssION œuvrer pour l’égalité des chances Fondation, mme Docteur Leila mezian benjelloun, afin de consacrer son engagement exceptionnel en faveur de l’éducation au maroc. c ette année a été couronnée par le prix des personnalités visionnaires, décerné au président m. Othman benjelloun et mme Docteur Leila mezian benjelloun par le
Quelle est la relation entre les distinctions accordées aux dirigeants de la Fondation et leur engagement envers les principes ESG, en particulier l'équité sociale ?
Docteur Leila mezian benjelloun par le middle e ast Institute à Washington. comme tous les ans, la vocation environnementale de la Fondation bmce bank s’est exprimée à travers le programme eco–e coles, mené en partenariat avec la Fondation mohammed VI pour la p rotection de l’e nvironnement. e n effet, outre la prise en compte de composantes environnementales dans la construction d’écoles, le programme eco-écoles est un outil pédagogique qui sensibilise les élèves à des notions de
Quel est l'impact du programme éco-écoles sur l'engagement ESG de la Fondation BMCE Bank en matière d'éducation ?
sensibilise les élèves à des notions de développement durable et les invite à adopter des comportements respectueux de l’environnement. bank OF aFRIca
Dans quelle mesure l'engagement de Bank of Africa envers l'éducation ESG contribue-t-il à promouvoir des comportements durables et responsables au sein des communautés ?
PRésENt AtION DU GROUPE • Lancement du programme medersat.com1998• création de la Fondation bmce b ank pour l’e ducation et l’e nvironnement1995 • Inauguration des premières écoles dans des communautés rurales2000 2013 • Introduction de l’enseignement du Mandarin suite à un partenariat avec l’Institut c onfucius de l’Université Hassan II et l’ ambassade de chine2014 • Signature d’un partenariat avec la Fondation mohammed VI pour la p rotection de l’e nvironnement
Quels sont les engagements environnementaux et sociétaux du groupe, illustrés par les initiatives présentées ?
dans le cadre du programme e co–e coles2017 • Prix de « Personnalités Visionnaires » décerné au président m. Othman benjelloun et madame Docteur Leila mezian benjelloun par le centre de recherche américain middle e ast Institute à Washington pour leur action à travers la Fondation bmce b ank • Ouvertures de l’école medersat.com au Rwanda et du collège Franco- arabe Daara-Rama à Diamandio à Dakar • Renforcement de la coopération avec l’Institut
Quelles sont les pratiques ESG mises en œuvre par BMCE Bank Foundation dans le cadre du programme e-colles2017 ?
• Renforcement de la coopération avec l’Institut confucius pour étendre l’enseignement du mandarin en présentiel aux élèves de l’école boujdour2019• Signature de conventions de partenariat avec le ministère de l’e ducation nationale pour la réalisation d’unités préscolaires dans les établissements publics 2018• Partenariat avec l’Institut Français du Maroc pour dispenser des cours de français aux enseignants du réseau medersat.com • Prix de la Fondation Rockfeller à new- york
Dans quelle mesure les initiatives éducatives décrites dans le paragraphe contribuent-elles au pilier "société" des critères ESG ?
• Prix de la Fondation Rockfeller à new- york • Remise du Wissam Al Arch par Sa Majesté le Roi mohammed VI à la p résidente de la Fondation, mme Leila mezian benjelloun2016La FOnD atIOn bmce bank À tRa VeRS Le temp S • Obtention du WISe a ward par la Qatar Foundation , au Sommet mondial de l’Innovation en e ducation à Doha • Obtention du « Dauphin d’or de la catégorie education c orporate media & tV a wards »
Quels aspects ESG sont mis en évidence par les récompenses reçues par la Fondation BMCE Bank ?
education c orporate media & tV a wards » pour le documentaire « L’école de la palmeraie », produit pour la Fondation Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 22/23
Quel est l'impact environnemental, social et de gouvernance (ESG) de la production et de la diffusion du documentaire "L'école de la palmeraie" par le biais des médias d'entreprise, de l'éducation et des cérémonies de remise de prix télévisés ?
La FOnD atIOn À tRa VeRS SeS aXeS StRaté GIQUe S valoriser l’éducation en milieu rural au Maroc et en Afrique, à travers des valeurs alliant tradition, modernité et ouverture sur le monde Généraliser l'éducation préscolaire et se distinguer par une approche pédagogique innovante et des infrastructures et équipements de qualité Aider à la réhabilitation d’écoles publiques, notamment pour les infrastructures, les fournitures et le matérielLutter contre l’analphabétisme
Quelles implications environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) le programme éducatif de la fondation présente-t-il ?
l’analphabétisme par un programme d’alphabétisation spécialement dédié aux adultes Fournir une éducation multilingue et valoriser l’usage des langues maternelles, notamment Amazighe Construire des écoles respectueuses de l’environnement et durables en zones rurales Introduire des supports technologiques modernes afin de préparer les générations futures aux transformations digitales de la sociétéReproduire ses expériences réussies en Afrique subsaharienne aXeS
Quel impact les initiatives d'alphabétisation et d'éducation durable ont-elles sur l'aspect social des critères ESG ?
Afrique subsaharienne aXeS StRaté GIQUe SPRésENt AtION DU GROUPE bank OF aFRIca
Dans quelle mesure la stratégie ESG intégrée de Bank of Africa soutient-elle les objectifs de développement durable en Afrique subsaharienne ?
PRésENt AtION DU GROUPE FOnD atIOn bmce bank a U SeRVIce De L’eDUcatIOn et L’enVIROnnement en aFRIQUe 62 écoles ont accueilli et comme chaque année environ 10 400 élèves issus de milieux défavorisés scolarisés dans les cycles préscolaire et p rimaire. Renforcement de la présence de la Fondation bmce b ank en afrique Subsaharienne portant le nombre des écoles à 6 : Sénégal, Congo-Brazzaville, Mali,
Quels sont les impacts sociaux et environnementaux des investissements de la Fondation BMCE Bank en Afrique ?
Mali, Rwanda, djibouti, 1 Centre socio-éducatif au Sénégal.500 professeurs dont 48% de femmes, supervisés et encadrés.Près de 200 unités dédiées à l’éducation préscolaire et primaire construites et équipées, couvrant les 16 Régions du Royaume du maroc. 22 000 élèves scolarisés - dont 50% de filles et 1 465 étudiants diplômés depuis 2012.
Comment les efforts éducatifs du Maroc contribuent-ils aux aspects sociaux des critères ESG ?
et 1 465 étudiants diplômés depuis 2012. 230 heures/an de formation continue des enseignants dans les divers domaines disciplinaires (langues/sciences/préscolaire). Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 24/25
Comment la formation continue des enseignants contribue-t-elle aux objectifs sociaux de l'ESG ?
S’adapter aux évolutions nationales, continentales et internationales Le GROUpe D anS SOn é COS yStèME bank OF aFRIca
Quels sont les défis et les opportunités en matière de ESG auxquels le Groupe BMCE Bank of Africa doit faire face dans le cadre de son adaptation aux évolutions nationales, continentales et internationales ?
S’adapter aux évolutions nationales, continentales et internationalesLe GROUpe D anS SOn é COS yStèMES’aD apteR aUX éVOLU tIOnS nAtIOnAlES , COntInEnt AlES Et IntERnA tIOnAlES Dans un environnement mondial présentant une complexité croissante, bank OF aFRIca s’attache à répondre aux grands défis de notre siècle. L’approche globale, impulsée par son p résident m. Othman benjelloun, est fondée sur un
Comment les adaptations du Groupe DanS aux évolutions nationales, continentales et internationales contribuent-elles à relever les défis ESG ?
m. Othman benjelloun, est fondée sur un engagement citoyen de modernisation, contribuant ainsi de manière positive et solide au développement du système bancaire national et continental. multidimensionnelle, cette démarche est abordée de manière inclusive en prenant en compte les aspects économiques, sociaux et culturels. L‘afrique, qui va connaître le doublement de sa population d’ici 2050, est le continent sur lequel
Quelles sont les implications de la croissance démographique de l'Afrique en termes d'ESG pour les banques comme BMCE Bank ?
est concentrée plus de la moitié du « gap » des Objectifs de Développement Durable (ODD), estimé par l’OnU à 2,5 trillions de USD. Les besoins de base des populations sont, en effet, loin d’être satisfaits et le continent souffre, davantage que d’autres, des changements climatiques. combler ce gap n’est pas qu’une question financière, la crise économique résultant de la crise sanitaire va mettre encore plus l’accent sur la nécessité de définir de nouveaux business
Quel est l'impact des impacts environnementaux et sociaux sur la capacité de l'Afrique à combler le déficit des Objectifs de Développement Durable dans un contexte de contraintes économiques croissantes ?
business models et d’améliorer drastiquement l’efficacité économique des investissements, porteurs d’impacts environnementaux et sociaux. La conviction de bank OF aFRIca est que l’action devrait systématiquement être initiée par la recherche d’impact social positif, en particulier la création d’emplois et le développement d’un tissu économique et social harmonieux. Longtemps confrontée à ces problématiques, l’ afrique a développé ses propres business models , basés sur
Comment les business models africains intègrent-ils les principes ESG pour créer un impact social positif ?
business models , basés sur une production locale accrue de biens et services et la mise en avant de circuits courts de production, stockage, transport et consommation. La 4 ème révolution industrielle devrait alors nous éclairer sur les moyens techniques permettant de relever les défis d’inclusion sociale, de santé, d’éducation, de sécurité alimentaire, de logement, d’inclusion financière, d‘accès à l’eau, à l’énergie, à la connectivité, à la mobilité, et autre.
Comment les modèles économiques basés sur la production locale et les circuits courts contribuent-ils aux aspects sociaux et environnementaux du ESG ?
c’est ce monde-là que bank OF aFRIca veut contribuer à créer avec les p ouvoirs p ublics, les entreprises, les populations, qui sont autant de clients existants ou futurs.LE GROUPE DANs s ON éCOsYstèME Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 26/27
Comment Bank of Africa intègre-t-elle les principes ESG dans ses relations avec ses parties prenantes dans son écosystème ?
Composition du Conseil d’Administration Gouvernement d’Entreprise Compliance Gouvernance RSE Risques et opportunités GOUVeRnance bank OF aFRIca
Comment la composition du Conseil d'Administration et les pratiques de gouvernance d'entreprise garantissent qu'ESG (Environnement, Social, Gouvernance) soit pris en compte dans les décisions de la banque ?
Composition du Conseil d’Administration Gouvernement d’Entreprise Compliance Gouvernance RSE Risques et opportunités GOUVeRnanceUne GOUVeRnance EFFICIEntE Et SAInE afin de préserver de façon pérenne les intérêts de toutes ses parties prenantes, bank OF aFRIca s’impose un mode de gouvernance porteur d’exemplarité. Depuis toujours, le Groupe veille au respect des dispositions légales émanant des régulateurs nationaux et internationaux. De plus, eu égard
Comment les pratiques de gouvernance de bank OF AFRICA sont-elles alignées sur les principes ESG, en particulier en ce qui concerne la gouvernance d'entreprise et la conformité ?
à son rôle stratégique au sein de l’économie, le Groupe se doit de garantir une sécurité totale de ses activités et de mettre en place les dispositifs de contrôle adéquats. S’inscrivant dans une démarche de renforcement continu, la gouvernance de bank OF aFRIca s’appuie sur différentes instances de décision et de surveillance et de comités en charge des grandes lignes stratégiques et opérationnelles du Groupe.ChAR tE DE GOUvERNANCE
Quelle est la relation entre la gouvernance renforcée de Bank of Africa et ses engagements ESG (environnement, société, gouvernance) ?
afin de rester en cohérence avec son rôle d’acteur responsable et par esprit déontologique, bank OF aFRIca s’est dotée d’une charte de Gouvernance, élaborée conformément à la Directive 1/W /2014 de bank al-maghrib . cette charte régit notamment les pouvoirs de chaque instance, les frontières entre ces pouvoirs ainsi que leurs interactions. elle permet à bank OF aFRIca d’organiser plus efficacement le
Quelles sont les implications ESG de la charte de gouvernance adoptée par Bank of Africa ?
aFRIca d’organiser plus efficacement le fonctionnement et le processus de décision des instances les plus importantes : l’ assemblée des a ctionnaires, le c onseil d’ administration et le Gouvernement d’e ntreprise.GOUvERNANCE actionnairesOrganes de dirigeance Comité Exécutif Groupe Conseil d’Administration Assemblée Générale comité de Gouvernance, nomination & Rémunération • comité des Risques Groupe • comité d’audit e t de c on trôle In
Quelles stratégies de gouvernance d'entreprise permettent à une entreprise africaine de mieux aligner ses opérations avec les principes ESG et de promouvoir la transparence et la responsabilité ?
t de c on trôle In terne comité de Direction Générale • comité de Fonctionnement • comité de coordination du contrôle Interne Groupe • comité de pilotage et Gestion des Risques Groupe • comité aLm Groupe Comités Spécialisés du Conseil Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 28/29
Comment la composition et le fonctionnement des comités spécialisés du Conseil d'administration contribuent-ils aux enjeux ESG de l'entreprise ?
de gauche à droite Othman BENJELLOUN zouheir BENs AID Lucien MIARA Abdellatif zAGhNOUN hicham EL AMRANI Azeddine GUE ssOUs Marc BEAUJEAN François hENRO t Brian C. McK. hENDER sON Philippe DE FONt AINE vIvE Christian de BOIssIEU Abdou BENs OUDA Brahim BENJELLOUN- tOUIMIGOUvERNANCE bank OF aFRIca
Quel est le rôle des instances de gouvernance d'entreprise dans la prise en compte des facteurs ESG (environnement, société et gouvernance) dans les décisions de banque OF AFRICA ?
GOUvERNANCE Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 30/31OthMAn BEnjEll Oun président Directeur Général du Groupe bank OF aFRIca Date du premier mandat : 19951 mandat actuel : 2019-2025 RMA Représentée par Zouheir benS aID Date du premier mandat : 1994mandat actuel : 2019-2025 BAnquE FEdERA tIvE du CREdIt MutuEl- GROuPE CREdIt MutuEl AllIAnCE FEdERAlE Représentée par Lucien mIaRaDate du premier mandat : 2005mandat actuel : 2020-2026 CAISSE dE dEPO t Et dE GES tIOn
Comment la composition et la diversité du conseil d'administration reflètent-elles les principes ESG de la banque ?
CAISSE dE dEPO t Et dE GES tIOn Représentée par abdellatif Za GHnOUn Date du premier mandat2 : 2010 mandat actuel : 2016-2022 FInAnCECOM Représentée par Hicham eL amRanIDate du premier mandat : 2001mandat actuel : 2015-2021 AzEddInE GuESSOu S Intuitu p ersonae Date du premier mandat : 20173 mandat actuel : 2017-2023 CdC lIMItEd )*( Représentée par marc bea UJean Date du premier mandat : 2019mandat actuel : 2019-2024(*) c oopté lors du c onseil d' administration
Comment la gouvernance de la caisse de dépôt et de gestion prend-elle en compte les facteurs ESG dans l'attribution des mandats ?
du 22 novembre 2019 et ratifié par l' aG annuelle 2020. FRAnç OIS hEnRO t administrateur Indépendant Date du premier mandat : 2016mandat actuel : 2016-2022 BRIAn C. MCK. hEndERSOn administrateur Indépendant Date du premier mandat : 2016mandat actuel : 2016-2022 PhIlIPPE dE FOnt AInE vIvE administrateur Indépendant Date du premier mandat : 2016mandat actuel : 2016-2022 ChRIS tIAn dE BOISSIE u administrateur Indépendant Date du premier mandat : 2016mandat actuel : 2016-2022 ABdOu BEnSOud A
Comment la composition du conseil d'administration contribue-t-elle à la gouvernance d'entreprise responsable sur les plans environnemental, social et de gouvernance (ESG) ?
ABdOu BEnSOud A Intuitu p ersonae Date du premier mandat : 2018mandat actuel : 2018-2024 BRAhIM BEnjEll Oun - tOuIMI administrateur Directeur Général e xécutif Groupe et président du c onseil de bOa Group (Luxembourg) Date du premier mandat : 2004mandat actuel : 2016-20221 -pour l’ensemble des mandats, l’année de début de mandat correspond à l’année de nomination par l’ aG et celle de fin de mandat correspond à l’année de tenue de l’ aG statuant
Quelles sont les implications ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) de la composition du conseil d'administration de BOA Group en termes de représentation de la diversité et de l'inclusion sociale ?
correspond à l’année de tenue de l’ aG statuant sur les comptes de l’exercice précédent, soit un mandat de 6 ans. 2-La cDG a siégé au sein du c onseil d’administration de bank OF aFRIca de 1966 à 1997 puis a été renommée de l’assemblée Générale Ordinaire du 26 mai 2010. 3 -m. azeddine GUe SSOUS a siégé en tant qu’administrateur intuitu personae de 2005 à 2008, puis en tant que représentant permanent de Rma , avant d’être nommé à nouveau
Quelle est la politique de gouvernance d'entreprise de la banque concernant la nomination et la durée des mandats des administrateurs en relation avec les principes ESG ?
de Rma , avant d’être nommé à nouveau administrateur intuitu personae en 2017 . La mission première du Conseil d’Administration est de maintenir un équilibre entre les intérêts des actionnaires et les perspectives de croissance, de création de valeur à long terme et de protection des déposants. Cette instance est responsable du processus de planification stratégique, de la détermination et la gestion des risques, du contrôle interne, de la gouvernance et de la
Quelles sont les pratiques ESG mises en œuvre par la banque pour garantir l'équilibre entre les intérêts des actionnaires et les perspectives de croissance à long terme ?
contrôle interne, de la gouvernance et de la charte de responsabilité sociétale. Le Conseil d’Administration de BANK OF AFRICA se distingue par le caractère collégial des prises de décision et par la présence de plusieurs experts nationaux et internationaux, issus de la banque et de la finance. Il se compose de treize Administrateurs dont quatre Administrateurs Indépendants.
Comment la gouvernance du Conseil d'Administration de BANK OF AFRICA contribue-t-elle aux objectifs ESG de l'organisation ?
RéGLement IntéRIe UR À l’instar d’autres sociétés internationales cotées, bank OF aFRIca a instauré un Réglement Intérieur qui définit les modalités de fonctionnement du c onseil d’ administration et renforce ainsi la crédibilité et l’envergure de l’institution vis-à-vis de toutes ses parties prenantes. c e Réglement Intérieur précise : 1- La composition et les missions du c onseil d’administration, 2- Son mode de fonctionnement, 3- Les mandats spéciaux et les comités
Comment le Règlement Intérieur de Bank Of Africa favorise-t-il les valeurs ESG dans la gouvernance d'entreprise ?
3- Les mandats spéciaux et les comités spécialisés exerçant leurs activités sous sa responsabilité directe, 4- Les règles déontologiques applicables aux a dministrateurs (charte éthique de l’administrateur). GOUvERNANCE pRéROGatIVe S et R ôLeS DU cOnSeIL D’aDmInIS tRatIOn PRéROGA tIvES Et RôlES du COnSEIl d’AdMInIS tRAtIOn planifi cation stratégique des risques Détermination & Gestion contrôle interne GouvernanceRSe ADMINIstRA tEUR s 13 ADMINIstRA tEUR s INDéPENDANts 4 6 93%
Comment les comités spécialisés et les règles déontologiques contribuent-ils aux performances ESG de l'entreprise ?
ADMINIstRA tEUR s INDéPENDANts 4 6 93% 5,6 m maD séANCE s DU CONsEIL D’ADMINIstRA tION EN 2019 8DURéE DU MANDA t tAUx D’AssIDUIté JEtONs DE PRésENCE ANs bank OF aFRIca
Dans quelle mesure la présence d'administrateurs indépendants contribue-t-elle aux pratiques de gouvernance ESG au sein de Bank of Africa ?
GOUvERNANCE GOUVeRnement d’EntREPRISE PRéSIdEnt dIREC tEuR GénéRAl M. OthMAn BEnjEll Oun SEnIOR MAnAGEMEnt M. Brahim BENJELLOUN- tOUIMI administrateur Directeur Général exécutif Groupe et p résident du c onseil de bOa Group (Luxembourg) M. Driss BENJELLOUN Directeur Général Délégué en charge des Finances Groupe M. M’Fadel EL hALAIssI Directeur Général Délégué en charge de l’ingénierie, Recouvrement
Quel est le rôle du Président Directeur Général et du Senior Management dans la gouvernance d'entreprise au sein de l'ESG ?
et missions SpécifiquesM. Mounir ChRAIBIDirecteur Général Délégué en charge des Opérations Groupe M. Omar t AzI Directeur Général Délégué en charge de la b anque au maroc M. Mohammed AGOUMI Directeur Général Délégué en charge de la coordination de l’International M. Khalid LAABIDirecteur Général Délégué en charge des Risques Groupe M. Khalid NAsR Responsable du p ôle de Direction Générale corporate & Investment b anking lES FEMMES du GROuPE En ChIFFRES
Dans quelle mesure la composition de l'équipe de direction du groupe reflète-t-elle les principes de diversité et d'inclusion en matière de gouvernance (S) ?
lES FEMMES du GROuPE En ChIFFRES en 2019, un pas important a été franchi en termes de parité et égalité, par la nomination de 3 Femmes au grade de Directrice Générale adjointe - DGa au sein de bank OF aFRIca . Une étape importante dans l’accès des Femmes à ces postes de haute responsabilité, portant les DGa Femmes au nombre de 4. convaincues des bienfaits de la diversité, et particulièrement de la présence des femmes
En quoi la nomination de femmes à des postes de direction chez Bank of Africa reflète-t-elle les engagements ESG du groupe en matière de diversité et d'inclusion ?
particulièrement de la présence des femmes dans les instances de Dirigeance, ces femmes, aux parcours singuliers, ont occupé des postes variés depuis plusieurs décennies, gravissant les échelons de par leurs fonctions et responsabilités, au maroc, en afrique Subsaharienne, en e urope et en asie. c es femmes qui ont fait leur place au sein du Groupe, saluent l’engagement, la démarche et la reconnaissance de leur contribution à la construction et aux performances du Groupe. BAnK OF AFRICA
Comment la présence accrue des femmes dans les instances de direction contribue-t-elle aux performances du Groupe en termes de critères ESG, notamment en matière de société et d'inclusion ?
BAnK OF AFRICA 4 Femmes dGABOA GROuP 2 Femmes d GA12 Femmes Au SEIn dES COnSEIlS d'AdMInIS tRAtIOn dES FIlIAlES BOA Rapp ORt annUeL Inte GRe 2019 I PAGE 32/33
Quel est l'impact de BANK OF AFRICA sur la société en termes de représentation des femmes dans ses conseils d'administration ?
Inté GRatIOn De L a cOmpLIance aU nIVea U DU GROUpe en 2019, conformément au programme convergence , bank OF aFRIca a continué le déploiement de la compliance à l’échelle du Groupe à travers plusieurs actions et missions. Finalisation du déploiement au niveau des filiales La compliance Groupe s’est déployée au niveau d’un nombre important de filiales en 2019. ainsi, la politique de conformité Groupe s’est généralisée à toutes les filiales européennes, à 100% des entités b Oa, y
Quelles sont les implications ESG de l'intégration de la conformité à l'échelle du groupe chez Bank of Africa ?
compris bcb -bujumbura, ainsi qu’à Salafin au maroc. bank OF aFRIca a procédé également au partage des normes Groupe avec sa Succursale à Shanghai et accompagné les filiales européennes soumises aux audits des régulateurs locaux. parallèlement, la troisième édition du séminaire sur la c ommunauté compliance s’est tenue en mars 2019 afin de favoriser la culture de l’échange et du partage au sein des différentes filiales du Groupe. enfin, en ligne avec les nouvelles
Comment l'engagement de Bank of Africa en matière de conformité soutient-il les pratiques ESG du groupe ?
enfin, en ligne avec les nouvelles réglementations de 2019 et pour se soumettre aux recommandations des auditeurs, bank OF aFRIca lancera un vaste chantier pour mettre à jour les normes et process en vigueur. c e projet s’étalera sur 2020 et 2021. Accompagnement post-déploiement La mission compliance Groupe de bank OF aFRIca se poursuit en phase de
Comment les nouvelles réglementations et les recommandations des auditeurs en matière d'ESG impactent les efforts de conformité de Bank of Africa ?
bank OF aFRIca se poursuit en phase de post-déploiement afin d’identifier les actions essentielles pour permettre à chaque filiale de se mettre en conformité. Il s’agit en particulier de mettre à niveau le corpus normatif des filiales de la région de l’UemO a, de renforcer le dispositif de filtrage des clients et des transactions et de mettre en place une nouvelle approche par les risques des outils de profilage des filiales européennes. e nfin, les entités sont également
Comment Bank of Africa intègre-t-il les principes ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans ses pratiques de conformité réglementaire ?
appelées à décliner les obligations F atca et à instaurer un dispositif de prévention contre la corruption.D’autres actions correctives ont été mises en œuvre par les filiales afin de remédier aux dysfonctionnements techniques des outils de filtrage et de profilage survenus suite aux nouveaux projets It menés par bOa Group (X-banking , nouveau plan c omptable b ancaire). enfin, la compliance Groupe a sensibilisé ses filiales sur la nécessité de redimensionner les équipes dédiées à la
Comment les actions correctives prises par bOa Group contribuent-elles à répondre aux exigences ESG en matière de gouvernance et de lutte contre la corruption ?
compliance et ce, afin de garantir l’efficacité des dispositifs déployés et d’améliorer les taux de traitement des alertes de profilage. Assistance des filiales auditées Les filiales sont soumises à des missions d’audit fréquentes de la part de leurs régulateurs. a ce titre, 19 entités ont déjà été auditées ces trois dernières années, soit 63% des filiales du Groupe. Il est à noter que ces audits n’ont conduit à aucune sanction de la part des Régulateurs.
Comment les pratiques ESG influent-elles sur les stratégies et les processus de conformité des entreprises ?
Régulateurs. afin de répondre à ces missions d’audit, la compliance Groupe a mis en place un dispositif d’accompagnement en faveur de ses filiales. c e dispositif prévoit notamment d’aider les filiales pour la formation des équipes compliance , la rédaction des livrables, la revue des dispositifs et des outils, le suivi des actions correctrices... De plus, la compliance Groupe a continué à apporter son assistance aux filiales pour les aider dans leur plan de remédiation post audit.
Dans quelle mesure le dispositif de conformité du Groupe contribue-t-il aux objectifs ESG en termes de Gouvernance ?
aider dans leur plan de remédiation post audit. cOmpLIance Un HaUt DeGRé D’enGaGement À tOUS Le S nIVea UX engagé de façon systématique à respecter les dispositions législatives et réglementaires, bank OF aFRIca se fixe un haut niveau d’exigence en matière de conformité. c’est ainsi qu’elle inscrit l’ensemble de ses activités à travers une véritable politique de compliance afin de veiller au strict respect des réglementations propres au secteur financier et bancaire.
Comment les engagements de conformité ESG de Bank of Africa se traduisent-ils dans le plan de remédiation post-audit ?
et bancaire. La politique compliance s’étend à toutes les filiales du Groupe à travers une véritable culture de la conformité qui anime en permanence l’ensemble du personnel. Fortement corrélée à la gestion des risques, la compliance Groupe joue un rôle clé pour assurer la protection de toutes les parties prenantes, en particulier celle des clients de bank OF aFRIca . La cOmpLIance : Un RôLe StRaté GIQUe en 2019, bank OF aFRIca a finalisé
Quels sont les aspects ESG pris en compte dans la politique de conformité de bank OF AFRICA ?
en 2019, bank OF aFRIca a finalisé les différents dispositifs permettant le déploiement de la compliance au niveau des filiales internationales et nationales. S’inscrivant dans le programme c onvergence du Groupe, le déploiement s’est accompagné de l’implémentation de plusieurs outils susceptibles d’améliorer les dispositifs mis en place. De plus, le Groupe a poursuivi ses efforts pour étendre la culture compliance à travers l’ensemble des filiales.
Comment les initiatives de conformité de Bank Of Africa s'alignent-elles sur les principes ESG du Groupe ?